總結(jié)是在不斷探索和實(shí)踐中提煉出來(lái)的寶貴知識(shí)?？偨Y(jié)要有一個(gè)明確的結(jié)構(gòu)和框架，以便更好地展現(xiàn)所總結(jié)的內(nèi)容。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望能為大家提供一些參考。
公司疫情期間封閉式的管理制度篇一
根據(jù)《傳染病防治法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》以及《學(xué)校和托幼機(jī)構(gòu)傳染病疫情報(bào)告工作規(guī)范（試行）》的規(guī)定，為了使我校和幼兒園的傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告工作統(tǒng)一、有序，特制定本工作規(guī)范。
４、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展對(duì)本單位全體人員傳染病防治知識(shí)的宣傳教育；
５、學(xué)校校長(zhǎng)或者托幼機(jī)構(gòu)主要領(lǐng)導(dǎo)是傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告的第一責(zé)任人。
（一）學(xué)校疫情報(bào)告人的設(shè)置要求。
１、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)；
２、了解傳染病防控相關(guān)知識(shí)，專(zhuān)（兼）職衛(wèi)生保健人員優(yōu)先考慮；
３、必須為學(xué)?；蛘咄杏讬C(jī)構(gòu)的在編人員。
（二）學(xué)校疫情報(bào)告人職責(zé)。
３、定期對(duì)全校（托幼機(jī)構(gòu)）學(xué)生的出勤、健康情況進(jìn)行巡查；
４、負(fù)責(zé)指導(dǎo)全校（托幼機(jī)構(gòu)）學(xué)生的晨檢工作。
三、學(xué)校和托幼機(jī)構(gòu)傳染病疫情監(jiān)測(cè)與報(bào)告建立由學(xué)生到教師、到學(xué)校疫情報(bào)告人、到學(xué)校（托幼機(jī)構(gòu)）領(lǐng)導(dǎo)的傳染病疫情發(fā)現(xiàn)、信息登記與報(bào)告制度。
（一）學(xué)校和托幼機(jī)構(gòu)傳染病疫情監(jiān)測(cè)學(xué)校和托幼機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立學(xué)生晨檢、因病缺勤病因追查與登記制度。學(xué)校和托幼機(jī)構(gòu)的老師發(fā)現(xiàn)學(xué)生有傳染病早期癥狀、疑似傳染病病人以及因病缺勤等情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告給學(xué)校疫情報(bào)告人。學(xué)校疫情報(bào)告人應(yīng)及時(shí)進(jìn)行排查，并將排查情況記錄在學(xué)生因病缺勤、傳染病早期癥狀、疑似傳染病病人患病及病因排查結(jié)果登記日志上。
１、晨檢應(yīng)在學(xué)校疫情報(bào)告人的指導(dǎo)下進(jìn)行，由班主任或班級(jí)衛(wèi)生員對(duì)早晨到校的每個(gè)學(xué)生進(jìn)行觀察、詢(xún)問(wèn)，了解學(xué)生出勤、健康狀況。發(fā)現(xiàn)學(xué)生有傳染病早期癥狀（如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等）以及疑似傳染病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知學(xué)校疫情報(bào)告人，學(xué)校疫情報(bào)告人要進(jìn)行進(jìn)一步排查，以確保做到對(duì)傳染病病人的早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告。
２、因病缺勤班主任應(yīng)當(dāng)密切關(guān)注本班學(xué)生的出勤情況，對(duì)于因病缺勤的學(xué)生，應(yīng)當(dāng)了解學(xué)生的患病情況和可能的病因，如有懷疑，要及時(shí)報(bào)告給學(xué)校疫情報(bào)告人。學(xué)校疫情報(bào)告人接到報(bào)告后應(yīng)及時(shí)追查學(xué)生的患病情況和可能的病因，以做到對(duì)傳染病病人的早發(fā)現(xiàn)。
（二）學(xué)校傳染病疫情報(bào)告。
1、報(bào)告內(nèi)容及時(shí)限。
（１）在同一宿舍或者同一班級(jí)，1天內(nèi)有3例或者連續(xù)3天內(nèi)有多個(gè)學(xué)生（５例以上）患病，并有相似癥狀（如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等）或者共同用餐、飲水史時(shí)，學(xué)校疫情報(bào)告人應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)出相關(guān)信息。
（２）當(dāng)學(xué)校和托幼機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)傳染病或疑似傳染病病人時(shí)，學(xué)校疫情報(bào)告人應(yīng)當(dāng)立即報(bào)出相關(guān)信息。
（３）個(gè)別學(xué)生出現(xiàn)不明原因的高熱、呼吸急促或劇烈嘔吐、腹瀉等癥狀時(shí)，學(xué)校疫情報(bào)告人應(yīng)當(dāng)在24相關(guān)信息。
2、報(bào)告方式當(dāng)出現(xiàn)符合本工作規(guī)范規(guī)定的報(bào)告情況時(shí)，學(xué)校疫情報(bào)告人應(yīng)當(dāng)以最方便的通訊方式（電話、傳真等）向?qū)俚丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)（或報(bào)告鎮(zhèn)衛(wèi)生院防保組）報(bào)告，同時(shí)，向?qū)俚亟逃姓块T(mén)報(bào)告。
（三）檢查報(bào)告流程：
班主任晨檢（發(fā)現(xiàn)）報(bào)告校疫情報(bào)告人報(bào)告校長(zhǎng)，報(bào)告鎮(zhèn)衛(wèi)生院和區(qū)中小學(xué)衛(wèi)生保健所。
學(xué)校晨檢、午檢工作制度：學(xué)校堅(jiān)持晨檢、午檢制度，每天早上學(xué)生到校后、中午上課前由班主任負(fù)責(zé)檢查班內(nèi)學(xué)生身體狀況及教室環(huán)境衛(wèi)生、學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生。班主任及時(shí)了解缺勤學(xué)生和在校生病學(xué)生情況，發(fā)現(xiàn)各類(lèi)。
公司疫情期間封閉式的管理制度篇二
抗擊疫情，從我做起！望全體員工認(rèn)真貫徹落實(shí)，在確保順利抗擊疫情的基礎(chǔ)上，逐步恢復(fù)公司正常的工作、生產(chǎn)和生活秩序。
成立公司疫情防控工作辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司防控辦”）。
組長(zhǎng)：總經(jīng)理……。
副組長(zhǎng)：副總經(jīng)理……。
成員：各部門(mén)負(fù)責(zé)人……。
公司防控辦在公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司防控辦”）的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司防控工作，督導(dǎo)檢查各部門(mén)落實(shí)防控工作要求和疫情防控期間各項(xiàng)管理制度。
公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視疫情防控工作，層層落實(shí)責(zé)任，逐一摸排員工信息，隨時(shí)掌握員工動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)員工配合疫情防控，掌握防控知識(shí)，做好科學(xué)防護(hù)。各部門(mén)要確定1名聯(lián)系人，并向公司防控辦報(bào)送聯(lián)系人信息，負(fù)責(zé)核實(shí)本單位員工行程、健康狀況、信息報(bào)送等工作，協(xié)調(diào)完成公司防控辦交辦的防控工作任務(wù)。
1、細(xì)化部門(mén)防控應(yīng)急預(yù)案，負(fù)責(zé)本部門(mén)各項(xiàng)防控工作的落實(shí)工作；
2、負(fù)責(zé)員工的防護(hù)知識(shí)教育、安全管理工作，督促員工養(yǎng)成良好習(xí)慣，抓好個(gè)人防護(hù)；；
3、督導(dǎo)檢查本部門(mén)員工對(duì)各項(xiàng)制度落實(shí)情況，及時(shí)糾正員工不當(dāng)行為；
5、督促做好本部門(mén)衛(wèi)生防疫和消毒工作，重點(diǎn)關(guān)注每日員工健康狀況情況，對(duì)出現(xiàn)疑似病例等突發(fā)情況要及時(shí)正確處置。
1、員工是自身健康安全的第一責(zé)任人，要認(rèn)真學(xué)習(xí)《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指導(dǎo)手冊(cè)》，做好個(gè)人防護(hù)工作。
2、上班期間所有員工必須佩戴防護(hù)口罩；
3、上班時(shí)間嚴(yán)禁串崗，如因工作需要必須多人同時(shí)作業(yè)的，盡量保持安全距離；
4、嚴(yán)禁人員聚集閑談，聚集就餐；
5、廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點(diǎn)；
5、辦公室人員應(yīng)做好對(duì)公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作；
7、打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。
8、飯前、如廁后需洗手，接觸公共設(shè)備后要洗手，洗手應(yīng)嚴(yán)格按洗手六步法執(zhí)行；
9、如發(fā)現(xiàn)洗手間準(zhǔn)備的肥皂、香皂、消毒液不足，應(yīng)及時(shí)向部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)；
10、下班后需外出的請(qǐng)佩戴防護(hù)口罩，家中做好通風(fēng)，本人及家人盡量不要去人員密集場(chǎng)所，與人保持安全距離，不握手，不聚會(huì)。
1、消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個(gè)人防護(hù)，防護(hù)眼鏡、防護(hù)口罩、一次性橡膠手套。
2、配備消毒液時(shí)要小心輕放，避免消毒液觸碰身體；
3、消毒液嚴(yán)格按公司規(guī)定的配比進(jìn)行調(diào)配；
4、辦公室公共區(qū)域（樓梯、樓道、電梯）、車(chē)間地面每天下班后進(jìn)行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進(jìn)行噴霧消毒。
5、會(huì)議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進(jìn)行消毒，門(mén)衛(wèi)室、洗手間（含辦公樓及車(chē)間）每天的消毒頻次為2次（中午、下班后）。
6、清潔人員應(yīng)及時(shí)對(duì)廢棄口罩、餐余垃圾進(jìn)行處理，處理時(shí)應(yīng)佩戴口罩及一次性橡膠手套。
7、做好進(jìn)入公司所有車(chē)輛的消毒滅殺工作；
1、車(chē)輛出入嚴(yán)格實(shí)行審批制度，外出回公司后應(yīng)在門(mén)衛(wèi)處登記出行軌跡；
2、每天下班后對(duì)所駕駛車(chē)輛進(jìn)行消毒；
3、除公司接送車(chē)外嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人搭乘；
4、司機(jī)上班時(shí)應(yīng)佩戴防護(hù)口罩（車(chē)上應(yīng)配備防護(hù)口罩及消毒液）；
5、班車(chē)司機(jī)要督促值班員對(duì)員工上車(chē)前的.體溫檢測(cè)及員工口罩的佩戴；
2、必須出外采購(gòu)的，必須佩戴好防護(hù)口罩，不去人員密集場(chǎng)所，不握手。
3、購(gòu)買(mǎi)防控物資時(shí)要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書(shū)，嚴(yán)防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中；
4、所購(gòu)防控物資應(yīng)盡量保證公司使用；
5、回公司時(shí)應(yīng)先在門(mén)衛(wèi)處登記相關(guān)活動(dòng)軌跡，并測(cè)量體溫，體溫正常方得進(jìn)入公司；
6、物資進(jìn)庫(kù)后，由倉(cāng)庫(kù)安排固定人員送料到車(chē)間崗位。
2、外出釆購(gòu)時(shí)應(yīng)佩戴防護(hù)口罩；
3、食堂工作人員上班期間必須佩戴防護(hù)口罩，佩戴一次性防護(hù)帽；
4、嚴(yán)禁生熟食混放；
5、分餐及送餐時(shí)一定要注意清潔衛(wèi)生；
6、做好廚具及餐具的消毒處理。
1、每天上班前門(mén)衛(wèi)及值班人員佩戴個(gè)人防護(hù)（防護(hù)口罩及一次性橡膠手套），做好秩序維護(hù)，應(yīng)要求員工佩戴好防護(hù)口罩，排隊(duì)時(shí)人與人間隔1米以上，值班人員逐個(gè)對(duì)員工進(jìn)行體溫測(cè)量，及進(jìn)行相關(guān)詢(xún)問(wèn)，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括：檢查時(shí)間、所在部門(mén)、姓名、年齡、有無(wú)癥狀、有無(wú)和湖北相關(guān)關(guān)人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關(guān)人員有其他癥狀的，嚴(yán)禁進(jìn)入公司?？记跈C(jī)盡量使用人臉識(shí)別系統(tǒng)，如考勤機(jī)無(wú)法識(shí)別，采用手工登記方式。
2、每天上班前，門(mén)衛(wèi)對(duì)前一日?qǐng)?bào)送的進(jìn)廠人員對(duì)比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。
3、上班時(shí)間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開(kāi)公司，如因生產(chǎn)需要確需離開(kāi)公司的，各部門(mén)指定人員名單并報(bào)門(mén)衛(wèi)處（非名單內(nèi)人員嚴(yán)禁進(jìn)出），門(mén)衛(wèi)做好相關(guān)進(jìn)出記錄，如離開(kāi)廠區(qū)范圍辦事的員工，進(jìn)公司前應(yīng)側(cè)體溫，并做好相關(guān)外出路線登記，體溫正常方可進(jìn)入公司。
4、嚴(yán)禁快遞人員進(jìn)入公司，所有快遞收發(fā)由門(mén)衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。
1、各部門(mén)實(shí)行彈性工作制，應(yīng)當(dāng)安排員工通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等靈活方式在家完成相應(yīng)工作，不得造成人員匯聚、集中。
2、各部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)原則上必須到崗，其他人員由本部門(mén)自行安排，確保各項(xiàng)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)。在當(dāng)前形勢(shì)下，嚴(yán)格控制進(jìn)入公司辦公人員數(shù)量，進(jìn)入公司人員必須經(jīng)本部門(mén)負(fù)責(zé)人同意。
3、遠(yuǎn)程辦公文件傳輸中，請(qǐng)務(wù)必使用公司郵箱或公司通信系統(tǒng)，切不可使用qq、微信等傳輸重要敏感信息和涉密信息。
4、嚴(yán)守工作紀(jì)律，自2月3日起，各部門(mén)員工不得擅自離滬。中層以下員工需經(jīng)各部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)同意，各部門(mén)副職領(lǐng)導(dǎo)需報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)或公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)同意，各部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)（負(fù)責(zé)人）需經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意，并報(bào)公司防控辦聯(lián)系人備案。
1、各部門(mén)對(duì)隔離人員身體狀況等信息實(shí)行“日?qǐng)?bào)告”“零報(bào)告”，未經(jīng)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得提前解除隔離，更不得擅自進(jìn)入公司。隔離或工作期間一旦有發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、胸痛、呼吸困難、腹瀉、結(jié)膜炎等可疑癥狀，應(yīng)在做好防護(hù)的前提下立即就醫(yī)，按照醫(yī)療要求執(zhí)行后續(xù)安排，并報(bào)公司防控辦聯(lián)系人。
2、未佩戴口罩的人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司。工作期間，公司員工和服務(wù)人員要主動(dòng)規(guī)范佩戴口罩，不隨意走動(dòng)串崗，盡可能減少面對(duì)面工作交流，保護(hù)自己與他人。
3、減少接收快遞和外賣(mài)，確需接收的，應(yīng)在公司外拆開(kāi)包裹，并將外包裝放置在樓外垃圾桶。
4、員工上下班盡量采取自駕、騎行、步行等方式，減少公共交通出行；如必須乘坐公共交通工具，務(wù)必全程佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)。
5、來(lái)自重點(diǎn)疫區(qū)（湖北、重慶、浙江溫州等區(qū)）員工一很律暫緩返崗，其他地區(qū)人員，返滬后自到滬之日起，自行居家隔離14日，無(wú)癥狀并得到本部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可正常上班。
1、公司對(duì)廠區(qū)實(shí)行封閉管理，嚴(yán)格執(zhí)行“一人一卡”制度并檢測(cè)體溫。經(jīng)測(cè)量員工體溫高于37。2℃的，由公司防控辦將情況報(bào)告公司防控辦，本人應(yīng)回家觀察休息。必要時(shí)，在做好個(gè)防護(hù)工作的前提下，到市指定發(fā)熱門(mén)診進(jìn)行復(fù)查，按要求做好隔離。
2、車(chē)輛實(shí)行車(chē)卡檢查，外部車(chē)輛尤其出租車(chē)禁止駛?cè)牍就＼?chē)區(qū)。公司車(chē)庫(kù)入口處進(jìn)行人員體溫檢測(cè)。
3、各部門(mén)加強(qiáng)門(mén)禁卡管理，門(mén)禁卡丟失必須第一時(shí)間掛失重新辦理，杜絕外部人員混入公司。
4、不得主動(dòng)召約訪客，不得帶親友進(jìn)入公司；訪客必須接受體溫測(cè)量并登記出發(fā)地、交通工具等信息；受訪人員在公司一層會(huì)客區(qū)或公司室外接待訪客，雙方應(yīng)佩戴口罩、保持1米以上距離、控制時(shí)間；訪客在門(mén)衛(wèi)處經(jīng)測(cè)量體溫高于37。2℃的，由保安公司登記姓名和聯(lián)系方式，建議其立即到發(fā)熱門(mén)診進(jìn)行復(fù)查。
5、盡量避免出差，如員工必須出差的，應(yīng)嚴(yán)格做好各項(xiàng)防控措施，要每天進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。
6、全體員工非緊急情況上班時(shí)間嚴(yán)禁進(jìn)出公司。
1、疫情防控期間，公司辦公室加強(qiáng)公司會(huì)議室統(tǒng)一調(diào)配管理。
2、減少會(huì)議數(shù)量，特別是現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議數(shù)量，優(yōu)先采用視頻、電話會(huì)議形式。
3、減少參會(huì)人員規(guī)模，縮短會(huì)議時(shí)間，座位之間至少間隔1米，參會(huì)人員必須戴口罩，會(huì)議時(shí)間每超過(guò)1小時(shí)通風(fēng)1次。
4、為避免交叉感染，會(huì)議只提供礦泉水，不提供茶水杯。參會(huì)人員可自帶喝水杯，服務(wù)人員30分鐘續(xù)開(kāi)水一次。
5、會(huì)議結(jié)束后，對(duì)會(huì)議室及設(shè)施等實(shí)施消毒。
6、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議實(shí)行審批制度，審批權(quán)限如下：
（1）現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)人員10人以下，由各部門(mén)負(fù)責(zé)人審批。
（2）現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)人員11—19人，由公司分管領(lǐng)導(dǎo)或公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)審批。
（3）現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)人員20人以上，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)審批。
1、公司實(shí)行分餐方式，在崗員工在各自工位上就餐。餐廳提供早、午餐盒飯，晚餐暫不供應(yīng)，員工餐卡暫停充值。員工也可自帶餐食。
2、早餐由員工自行到餐廳領(lǐng)取，領(lǐng)取時(shí)間7：00—8：00；午餐采取送餐方式就餐，由公司防控辦委派專(zhuān)人配送至各樓層前臺(tái)，配送時(shí)間11：30—12：00。
3、公司防控辦提前一周將早餐、午餐菜單向各部門(mén)聯(lián)系人通報(bào)，由其轉(zhuǎn)達(dá)給本單位所有員工。
4、各部門(mén)每個(gè)工作日下午14：00前，通過(guò)公司郵箱或公司通信系統(tǒng)將下一就餐日《訂餐統(tǒng)計(jì)表》報(bào)公司防控辦，由公司防控辦統(tǒng)一與餐廳聯(lián)系協(xié)調(diào)。盒飯每人一份，避免浪費(fèi)。
5、公司防控辦監(jiān)督餐廳加強(qiáng)原材料采購(gòu)管控，加強(qiáng)對(duì)冷凍類(lèi)、生鮮類(lèi)食品檢測(cè)，增加對(duì)后廚環(huán)境和器具的消毒頻次和廚師服務(wù)人員的健康監(jiān)測(cè)。
6、各部門(mén)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的餐余垃圾存放點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)投放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。
1、辦公區(qū)域工作時(shí)間要加大通風(fēng)換氣頻次，通風(fēng)時(shí)員工應(yīng)注意保暖。中央空調(diào)機(jī)組正常使用時(shí)，應(yīng)定期對(duì)中央空調(diào)送風(fēng)口、回風(fēng)口進(jìn)行消毒。
2、每天定時(shí)對(duì)公司出入口、走廊、樓道、門(mén)廳、衛(wèi)生間、車(chē)庫(kù)等公共區(qū)域進(jìn)行消毒，衛(wèi)生間配備消毒液或消毒洗手液。
3、每天下班時(shí)段對(duì)辦公室內(nèi)進(jìn)行消毒。辦公電話、電腦鍵盤(pán)、鼠標(biāo)、門(mén)把手等，每日用75%酒精擦拭2次。使用頻繁的，擦拭可增加至4次。開(kāi)水間設(shè)置閥門(mén)專(zhuān)用紙，用完隨手帶走，投入垃圾桶。
4、電梯和按鈕工作時(shí)間每2小時(shí)消毒1次。電梯設(shè)置按扭專(zhuān)用紙，用完隨手帶走，投入垃圾桶。
5、公司統(tǒng)一在各樓層設(shè)立廢棄口罩收集點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)丟棄，由清潔人員佩戴防護(hù)用品（防護(hù)口罩、一次性橡膠手套）統(tǒng)一收集等待政府部門(mén)回收。
6、保潔人員須佩戴一次性橡膠手套，工作結(jié)束后洗手消毒。工作時(shí)段要增加垃圾清理頻次。
1、盡量減少公務(wù)用車(chē)出行。特殊原因確需出行的，升級(jí)審批管理，部門(mén)用車(chē)由公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批。司乘人員均應(yīng)全程佩戴口罩。
2、公務(wù)用車(chē)每次使用后均應(yīng)進(jìn)行車(chē)內(nèi)及門(mén)把手消毒，實(shí)行“一客一消毒”。
3、公務(wù)用車(chē)赴醫(yī)院等場(chǎng)所后，應(yīng)進(jìn)行多次消毒確保安全。
1、防控信息實(shí)行“日?qǐng)?bào)告”“零報(bào)告”，各部門(mén)每天中午12：00前將防控信息報(bào)公司防控辦聯(lián)系人，公司防控辦負(fù)責(zé)整理、匯總，并將相關(guān)信息上報(bào)至公司防控辦。每天14：00前將次日人員到崗方案報(bào)公司防控辦聯(lián)系人備案。
2、信息匯總、統(tǒng)計(jì)和報(bào)送等工作過(guò)程中，不得遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)。
3、疫情相關(guān)工作信息由公司統(tǒng)一發(fā)布，各單位及員工不得擅自發(fā)布、傳播。
4、如有新聞媒體要求采訪，必須經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，未經(jīng)同意任何人不得接受采訪，以避免報(bào)道失實(shí)。
1、建立探訪人員登記臺(tái)賬，外來(lái)人員（除應(yīng)聘人員外）來(lái)公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認(rèn)，非必須情況，所有工作通過(guò)電話、微信溝通解決。
2、所有外來(lái)探訪人員應(yīng)佩戴醫(yī)用外科口罩，在門(mén)衛(wèi)處接受體溫測(cè)量，如探訪人員有新型冠狀病毒感染的可疑癥狀，應(yīng)拒絕其探訪。
3、快遞人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司，所有快遞收發(fā)由門(mén)衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。
1、應(yīng)聘人員應(yīng)聘時(shí)，應(yīng)要求其佩戴防護(hù)口罩前來(lái)面試，到公司門(mén)口后，需經(jīng)與人力資源部聯(lián)系，經(jīng)同意后方能到公司門(mén)衛(wèi)處登記，門(mén)衛(wèi)檢測(cè)面試人員體溫，做好相關(guān)記錄，體溫正常者方能進(jìn)公司面試，面試地點(diǎn)設(shè)置在門(mén)衛(wèi)室對(duì)面接待室，嚴(yán)禁面試人員進(jìn)入廠區(qū)、辦公樓等其他區(qū)域。
2、門(mén)衛(wèi)應(yīng)做好人員管理，避免面試人員離開(kāi)面試區(qū)域。面試結(jié)束后，門(mén)衛(wèi)應(yīng)立即敦促面試人員離開(kāi)。
1、全體同志尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前形勢(shì)和任務(wù)，強(qiáng)化“疫情就是命令，防控就是責(zé)任”的使命擔(dān)當(dāng)，同舟共濟(jì)、科學(xué)防治。
2、各部門(mén)黨員要積極發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭落實(shí)各項(xiàng)制度。
3、對(duì)在公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情控制和醫(yī)療救治中有突出表現(xiàn)的部門(mén)和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)在疫情防治過(guò)程中玩忽職守、失職、瀆職，拒不接受工作任務(wù)，擅離職守，無(wú)故違反規(guī)定者，按規(guī)定給予相應(yīng)的處罰，直至追究法律責(zé)任。
公司疫情期間封閉式的管理制度篇三
1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)關(guān)口前移，全面落實(shí)三級(jí)防控措施?？茖W(xué)設(shè)置預(yù)檢分診點(diǎn)。把好醫(yī)院入口、門(mén)急診及病區(qū)三道防線。所有人員須規(guī)范佩戴口罩方可進(jìn)入醫(yī)院。
2.壓實(shí)發(fā)熱門(mén)診“前哨”責(zé)任，做到發(fā)熱門(mén)診六不出門(mén)（預(yù)檢、診療、檢查檢驗(yàn)、取藥、ct、留觀），確保閉環(huán)管理。嚴(yán)格要求發(fā)熱病人核酸應(yīng)檢盡檢，落實(shí)“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療”的“四早”措施。
3.全面推行預(yù)約掛號(hào)、預(yù)約檢查、分時(shí)段就診?；颊叩却g隔保持1米以上安全距離。應(yīng)積極推廣互聯(lián)網(wǎng)診療。
4.嚴(yán)格規(guī)范入院管理。入院患者須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格篩查，原則上排除新冠后收治。對(duì)于急危重癥患者在不能排除新冠病毒感染時(shí)，在做好個(gè)人防護(hù)情況下，進(jìn)行搶救治療。
5.強(qiáng)化落實(shí)病區(qū)管理。按要求設(shè)置過(guò)渡病房。嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)禁管理，實(shí)施“非必要不陪護(hù)”制度，嚴(yán)格陪人篩查。實(shí)施護(hù)工“定人定崗”，嚴(yán)禁探視，鼓勵(lì)視頻探視。
6.加強(qiáng)患者院內(nèi)診療管理。對(duì)于可疑患者盡可能設(shè)備專(zhuān)用，合理規(guī)劃路線，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防及額外防護(hù)。
7.落實(shí)環(huán)境物表清潔消毒制度。加強(qiáng)物業(yè)保潔人員清潔消毒培訓(xùn)及考核，對(duì)環(huán)境清潔消毒工作有監(jiān)管與監(jiān)測(cè)。
8.科學(xué)做好個(gè)人防護(hù)。既杜絕防護(hù)不足，又避免過(guò)度防護(hù)。強(qiáng)化全員培訓(xùn)，確保人人過(guò)關(guān)。
9.做好全員健康監(jiān)測(cè)。按要求落實(shí)核酸檢測(cè)、體溫監(jiān)測(cè)、行程追蹤等。加強(qiáng)重點(diǎn)崗位人員管理。
10.關(guān)心關(guān)愛(ài)醫(yī)務(wù)人員。切實(shí)發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
公司疫情期間封閉式的管理制度篇四
為了進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)關(guān)于疫情的防控工作的有關(guān)要求，把疫情防控作為當(dāng)前一項(xiàng)重大政治任務(wù)來(lái)抓，切實(shí)做好我校學(xué)生思想政治教育和學(xué)生管理工作，保障學(xué)校師生生命安全和身體健康，打贏疫情防控戰(zhàn)，特制定防控疫情期間學(xué)生管理方案，具體工作內(nèi)容如下：
1、加強(qiáng)疫情防控教育。利用微信平臺(tái)、學(xué)院官某某，宣傳普及疫情防控知識(shí)和防控要求；利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”app等軟件，使學(xué)生及時(shí)了解疫情防控動(dòng)態(tài)。
2、加強(qiáng)誠(chéng)信教育。利用微信平臺(tái)、學(xué)校官某某或各班開(kāi)展線上班會(huì)，向?qū)W生宣傳有關(guān)因瞞報(bào)產(chǎn)生嚴(yán)重后果的案例，加強(qiáng)學(xué)生的誠(chéng)信教育。
3、加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義教育。開(kāi)展“抗擊疫情眾志成城活動(dòng)；開(kāi)展“我與父母共看紅色電影”溫情活動(dòng)，傳遞正能量。
4、加強(qiáng)珍愛(ài)生命教育、感恩教育、規(guī)則教育。利用微信平臺(tái)及管網(wǎng)，定期推送相關(guān)內(nèi)容；開(kāi)展珍愛(ài)生命、感恩等系列線上活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的感恩心、責(zé)任心等。
1、實(shí)行疫情“打卡”簽到制度。各班班主任每天通過(guò)班級(jí)群要求學(xué)生認(rèn)真如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人身體健康情況，再由班主任匯總，做好學(xué)生的健康監(jiān)測(cè)。
2、建立健康臺(tái)賬。學(xué)生每日的健康情況需登記備案，如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，要第一時(shí)間上報(bào)。
1、發(fā)布心理健康服務(wù)熱線。在疫情期間，若學(xué)生出現(xiàn)難以排解的負(fù)面情緒，可及時(shí)尋求學(xué)校心理健康服務(wù)。
2、發(fā)布。
公司疫情期間封閉式的管理制度篇五
根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作需要，根據(jù)縣食品安全委員會(huì)《關(guān)于疫情防控期間復(fù)工企業(yè)及建筑工地食堂食品安全突發(fā)事件應(yīng)急處置方案的通知》蓬食安辦[2020]4號(hào)文件要求，各村（社區(qū)）、相關(guān)單位務(wù)必嚴(yán)格要求復(fù)工企業(yè)及建筑工地食堂，落實(shí)好食品安全突發(fā)事件應(yīng)急處置工作。
進(jìn)一步加強(qiáng)復(fù)工企業(yè)及建筑工地食堂食品安全管控，健全應(yīng)對(duì)食品安全突發(fā)事件運(yùn)行機(jī)制，強(qiáng)化應(yīng)急準(zhǔn)備，有效預(yù)防，積極應(yīng)對(duì)食品安全突發(fā)事件，高效組織應(yīng)急處置工作，最大限度減少食品安全突發(fā)事件的危害，保障公眾身體健康與生命安全，維護(hù)正常的社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序。
結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，按照危害程度將食品安全事件，分為級(jí)別食品安全突發(fā)事件和非級(jí)別食品安全突發(fā)事件。按照事件嚴(yán)重程度，級(jí)別食品安全突發(fā)事件分為特別重大（i級(jí)）、重大（ii級(jí)）、較大（i級(jí)）和一般（iv級(jí)）四級(jí)。非級(jí)別食品安全突發(fā)事件是指該事件符合食品安全突發(fā)事件標(biāo)準(zhǔn)但危害程度達(dá)不到一般（iv級(jí)）食品安全突發(fā)事件標(biāo)準(zhǔn)的事件。
以人為本，減少危害。把保障公眾健康和生命安全作為應(yīng)急處置的首要任務(wù)，最大限度減少食品安全突發(fā)事件造成的人員傷亡和健康損害。
（一）復(fù)工企業(yè)及建筑工地食堂發(fā)生食品安全突發(fā)事件時(shí)，在第一時(shí)間及將相關(guān)信息報(bào)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，黨委政府和行業(yè)主管部門(mén)，確保以人為本，減少危害。
（二）醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)其接收的'病人屬于或疑似食源性疾病病人的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)屬地原則及時(shí)將相關(guān)信息向鎮(zhèn)黨委政府，初判是食物中毒的，要同步通報(bào)市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)。認(rèn)為與食品安全有關(guān)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通報(bào)縣市場(chǎng)監(jiān)管局（縣食安辦）。發(fā)生食源性疾病暴發(fā)（包括群體性食物中毒）的單位和接收病人的醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在半小時(shí)內(nèi)向縣市場(chǎng)監(jiān)管局（縣食安辦）和縣衛(wèi)生健康局報(bào)告。
（三）對(duì)已獲得疑似或已確定的食品安全事件信息，特別是敏感人群、敏感時(shí)期發(fā)生的食品安全事件信息后，要在第一時(shí)間向黨委政府報(bào)告簡(jiǎn)要情況，詳情隨后續(xù)報(bào)，同時(shí)向其上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告，原則上不得超過(guò)2小時(shí)。
初報(bào)食品安全突發(fā)事件信息應(yīng)當(dāng)包括信息來(lái)源、事件發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、當(dāng)前狀況、危害程度、傷亡人數(shù)、先期處置、事件報(bào)告單位信息（含報(bào)告時(shí)間、報(bào)告單位聯(lián)系人員及聯(lián)系方式）、發(fā)展趨勢(shì)等信息；根據(jù)事件應(yīng)對(duì)情況可進(jìn)行多次續(xù)報(bào)，內(nèi)容主要包括事件進(jìn)展、發(fā)展趨勢(shì)、后續(xù)應(yīng)對(duì)措施、調(diào)查詳情、原因分析等信息；終報(bào)應(yīng)包括事件概況、調(diào)查處理過(guò)程、事件性質(zhì)、事件責(zé)任認(rèn)定、追溯或處置結(jié)果、整改措施和效果評(píng)價(jià)等。
食品安全突發(fā)事件發(fā)生后，根據(jù)事件性質(zhì)、特點(diǎn)和危害程度，各村（社區(qū)）、相關(guān)部門(mén)應(yīng)該根據(jù)工作需要，按照《蓬溪縣食品安全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》及時(shí)采取應(yīng)急處置措施，做好先期處置工作，以最大限度減輕事件危害。
公司疫情期間封閉式的管理制度篇六
為控制疫情，根據(jù)上級(jí)要求和學(xué)校實(shí)際情況，自1月28日起，對(duì)出入校門(mén)作如下規(guī)定，請(qǐng)自覺(jué)遵守。
1、非假期留校學(xué)生不得擅自返校。留校學(xué)生原則上不要離開(kāi)學(xué)校，確有特殊原因需要離開(kāi)的，進(jìn)出校門(mén)必須進(jìn)行登記說(shuō)明。
2、出入校門(mén)人員必須憑工作證或?qū)W生證，特殊情況需要入校工作的外聘人員，請(qǐng)聘任部門(mén)出具證明和合理理由報(bào)告，經(jīng)同意后登記身份證和聯(lián)系方式才能進(jìn)校。
3、來(lái)校游玩和鍛煉人員，一律不得入校。
4、進(jìn)校人員必須通過(guò)測(cè)溫，體溫超過(guò)37.5度者不得入校，特殊情況必須入校的，門(mén)衛(wèi)做好人員信息（包括手機(jī)號(hào)）登記后，報(bào)告保衛(wèi)處值班人員，由保衛(wèi)處值班人員報(bào)告校醫(yī)院值班人員。
5、外來(lái)保障車(chē)輛、人員進(jìn)入學(xué)校，保障部門(mén)必須事先通報(bào)保衛(wèi)處，經(jīng)人員身份和車(chē)輛信息登記并對(duì)所有人員測(cè)體溫后才能入校。
公司疫情期間封閉式的管理制度篇七
1、學(xué)校實(shí)施封閉管理，暫停校園內(nèi)升旗、研討會(huì)、全體教師會(huì)等聚集性活動(dòng)。
2、加強(qiáng)學(xué)生管理，實(shí)施“校長(zhǎng)-分管校長(zhǎng)-主管處室-年級(jí)組-班主任”五級(jí)分層管理機(jī)制，按要求上報(bào)每日排查信息，住校學(xué)生不得出校，如因身體原因或特別重要事項(xiàng)需出校的，要嚴(yán)格履行審批手續(xù)。走讀學(xué)生要嚴(yán)格遵守“兩點(diǎn)一線”（學(xué)校-家）閉環(huán)管理規(guī)定，不得擅自前往除學(xué)校、家庭之外其它任何地方。
3、嚴(yán)格執(zhí)行教職工入校身份核驗(yàn)程序，驗(yàn)雙碼、測(cè)體溫，校外人員一律不準(zhǔn)入校。非本校人員不得進(jìn)入校園，嚴(yán)禁校外人員和家長(zhǎng)在校門(mén)口探訪。
4、教育引導(dǎo)師生員工加強(qiáng)自我防護(hù)，當(dāng)好自身健康的第一責(zé)任人，按要求填報(bào)疫情防控排查信息，堅(jiān)持規(guī)范佩戴口罩，保持社交距離，不聚會(huì)、不聚餐，不進(jìn)行網(wǎng)上購(gòu)物、不收發(fā)快遞，不外賣(mài)點(diǎn)餐。
5、根據(jù)防控需要，采取線上線下相結(jié)合的方式開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)，隨時(shí)做好全面轉(zhuǎn)入線上教學(xué)的準(zhǔn)備。
6、嚴(yán)格執(zhí)行“日?qǐng)?bào)告”“零報(bào)告”制度，嚴(yán)格落實(shí)網(wǎng)格化管理，細(xì)化網(wǎng)格單元，精準(zhǔn)掌握師生員工身體狀況和行程軌跡，不留死角、不漏一人。
7、嚴(yán)格防控措施。未報(bào)批外出離安和不按要求參加核酸檢測(cè)的師生員通報(bào)批評(píng)，并按學(xué)校相關(guān)紀(jì)律處罰。
8、嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)帶班和學(xué)校值班值守制度，高效應(yīng)對(duì)各類(lèi)突發(fā)事件，確保一旦發(fā)現(xiàn)隱患，第一時(shí)間做好應(yīng)急處置。
9、加大督導(dǎo)檢查力度，對(duì)不遵守學(xué)校防疫規(guī)定，不配合落實(shí)相關(guān)管理措施，故意破壞學(xué)校防疫設(shè)施等行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，對(duì)學(xué)校防疫造成嚴(yán)重后果的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)個(gè)人責(zé)任。
公司疫情期間封閉式的管理制度篇八
當(dāng)前，疫情防控形勢(shì)嚴(yán)峻復(fù)雜，為維護(hù)校園安全穩(wěn)定，根據(jù)國(guó)家、省及屬地疫情防控要求，落實(shí)學(xué)校疫情防控各項(xiàng)部署和措施，進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范學(xué)生出入校管理，特發(fā)布此通知，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
各學(xué)院要根據(jù)學(xué)校疫情防控工作要求，按“非必要不離（返）校、非必要不離（返）黃、非必須不離（返）皖”的原則，從嚴(yán)從緊規(guī)范學(xué)生出行，各學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及輔導(dǎo)員務(wù)必認(rèn)真審核返校學(xué)生近14天行程碼及健康碼，對(duì)存疑或把握不準(zhǔn)的返校人員，須報(bào)校防控辦核準(zhǔn)。
（一）學(xué)生申請(qǐng)短暫出入校，需填寫(xiě)《常態(tài)化疫情防控期間學(xué)生外出審批表》紙質(zhì)材料，學(xué)院審批完成后，憑該表出入校門(mén)。門(mén)崗如實(shí)填寫(xiě)出入校門(mén)時(shí)間，審批表填寫(xiě)不完整的一律不予放行。學(xué)生返校時(shí)審批表由門(mén)崗收回留存，附聯(lián)交由輔導(dǎo)員留存。
（二）學(xué)生離屯，需在釘釘中填寫(xiě)《離黃(屯)外出審批》；學(xué)生返屯，需在釘釘中填寫(xiě)《離黃(屯)人員返校審批》。釘釘線上審批流程進(jìn)行的同時(shí)，學(xué)生還必須提前填寫(xiě)并完成《常態(tài)化疫情防控期間學(xué)生外出審批表》紙質(zhì)材料審批手續(xù)，線上線下兩個(gè)審批都完成后，學(xué)生方可出行。
（一）學(xué)生申請(qǐng)外出，必須如實(shí)、完整紙質(zhì)外出審批表，輔導(dǎo)員、學(xué)院根據(jù)結(jié)合學(xué)生申請(qǐng)實(shí)際，從嚴(yán)、從實(shí)、從緊進(jìn)行審批。
（二）學(xué)生因病就醫(yī)，須先到校醫(yī)院就診（緊急情況可直接撥打120）。確需校外就診的學(xué)生，校醫(yī)院會(huì)及時(shí)開(kāi)具轉(zhuǎn)診證明，學(xué)生憑轉(zhuǎn)診證明申請(qǐng)出校就診。
（三）學(xué)院加強(qiáng)進(jìn)出校園學(xué)生的閉環(huán)管理。學(xué)生因事請(qǐng)假離屯，要及時(shí)準(zhǔn)確掌握行程軌跡和具體返校時(shí)間；學(xué)生因病出校就診，返校后應(yīng)憑病歷材料銷(xiāo)假；學(xué)生因事短暫出校，要嚴(yán)格遵守兩小時(shí)出入時(shí)間。以虛假理由外出的，一經(jīng)查實(shí)，參照《關(guān)于疫情防控期間進(jìn)一步嚴(yán)格學(xué)生管理的補(bǔ)充通知》相關(guān)條款給予處理。
（四）學(xué)生如遇特殊、緊急情況，可直接報(bào)告學(xué)院，聯(lián)系保衛(wèi)處和防控辦緊急處置，做好及時(shí)報(bào)備工作。
公司疫情期間封閉式的管理制度篇九
(一)減少不必要的外出。
(二)不聚集在一起進(jìn)餐。
(三)在政府沒(méi)有解除公共衛(wèi)生事件一級(jí)應(yīng)急響應(yīng)之前，工作期間員工要主動(dòng)佩戴口罩；即使戴了口罩，也盡可能減少面對(duì)面工作交流。
(四)參加會(huì)議時(shí)，戴口罩，與其他員工保持至少一米的距離。會(huì)議能線上完成的`，盡量線上完成。
(五)按照七步洗手法認(rèn)真洗手：手背對(duì)手心、手心對(duì)手心、手掌對(duì)手心、手指對(duì)手心、清洗手指、清洗手腕、清水認(rèn)真沖洗。重要提醒：洗完手關(guān)水前，要洗干凈水龍頭，再關(guān)水。
(六)多人住的房間進(jìn)行管理。房間要保持開(kāi)窗通風(fēng)；同宿舍的員工相互間盡量保持距離；衣服放置不要交叉，每個(gè)人的衣服單獨(dú)放置；不共用水杯、毛巾、餐具等，能煮沸消毒的物具要煮沸消毒；員工如有發(fā)熱、干咳、乏力等癥狀，要報(bào)告管理方。
公司疫情期間封閉式的管理制度篇十
2、一律使用一次性注射用品，用后由回收站統(tǒng)一回收。
3、病人用的所有用物都要進(jìn)行相應(yīng)的處理。
4、壓舌板采用一人一用一滅菌，用后統(tǒng)一由供應(yīng)室回收。
5、建立日常清潔制度。
6、各診室要有流動(dòng)水洗手設(shè)備。
7、門(mén)診各治療室均應(yīng)有紫外線燈管，每天照射一次。
8、各科室桌、椅、床、地面、窗臺(tái)用清水擦拭每日一次，有污染時(shí)用500mg/l含氯制劑擦拭。
9、搶救室環(huán)境整潔，盡量控制陪客，減少室內(nèi)污染，定時(shí)通風(fēng)。
10、急診搶救室及平車(chē)、輪椅、診察床等應(yīng)每日定時(shí)消毒，被血液、體液污染時(shí)應(yīng)及時(shí)消毒處理，消毒劑用500mg/l含氯制劑。
11、急診搶救器材應(yīng)在消毒滅菌的有效期內(nèi)使用，一用一消毒或滅菌。
12、病人離開(kāi)搶救室后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行終末消毒，以便應(yīng)急。
13、門(mén)急診治療室、換藥室參照相應(yīng)制度，觀察室參照病房的醫(yī)院感染管理制度。
公司疫情期間封閉式的管理制度篇十一
尊敬的全校師生員工、各位家長(zhǎng)朋友及共同居住人：
近期，全國(guó)疫情多發(fā)頻發(fā)，我市出現(xiàn)本土確診病例，防控形勢(shì)復(fù)雜嚴(yán)峻。為了您及孩子的身體健康和生命安全，根據(jù)上級(jí)相關(guān)疫情防控規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)注意事項(xiàng)告知如下，希望您和孩子能積極配合。
一、主動(dòng)報(bào)告防異常。
積極配合學(xué)校做好疫情防控摸排工作。主動(dòng)、如實(shí)向?qū)W校報(bào)告旅居史及健康狀況。有國(guó)內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)區(qū)和2月20日以來(lái)重慶主城九區(qū)、璧山區(qū)旅居史的學(xué)生及共同居住人，要第一時(shí)間向?qū)W校、社區(qū)報(bào)備，至少進(jìn)行1次核酸檢測(cè)。有重慶城市管理職業(yè)學(xué)院旅居史人員落實(shí)集中隔離；與有重慶城市管理職業(yè)學(xué)院旅居史人員接觸的至少開(kāi)展1次核酸檢測(cè)，后續(xù)我市管控有新要求按新要求執(zhí)行。家長(zhǎng)要關(guān)注共同居住人的健康碼、行程碼，若有異常，需及時(shí)向?qū)W校和社區(qū)報(bào)告，根據(jù)社區(qū)要求落實(shí)家長(zhǎng)和學(xué)生的健康管理措施。
二、嚴(yán)格出行減風(fēng)險(xiǎn)。
疫情期間，請(qǐng)您和孩子非必要不離萬(wàn)，原則上不得前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣（市、區(qū)）。如需離萬(wàn)，須經(jīng)學(xué)校同意，并如實(shí)上報(bào)活動(dòng)軌跡。從低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)回萬(wàn)時(shí)應(yīng)持旅居地48小時(shí)內(nèi)核酸陰性證明，回萬(wàn)后24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行一次核酸檢測(cè)。
三、身體不適速就醫(yī)。
出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）覺(jué)減退、腹瀉等不適癥狀時(shí)，立即就近前往設(shè)置了發(fā)熱門(mén)診的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，就診過(guò)程中請(qǐng)做好個(gè)人防護(hù)。孩子感冒發(fā)燒，體溫正常48小時(shí)后憑核酸檢測(cè)陰性報(bào)告及疾病診斷書(shū)返校。
四、加強(qiáng)防護(hù)遠(yuǎn)病毒。
學(xué)校實(shí)行封閉化管理，外來(lái)人員和車(chē)輛不得進(jìn)入校園。上、放學(xué)時(shí)間段，學(xué)生應(yīng)全程佩戴口罩進(jìn)出校門(mén)；如家長(zhǎng)需接送孩子，務(wù)必全程佩戴好口罩；要教育孩子堅(jiān)持佩戴口罩，勤洗手、勤換衣，時(shí)時(shí)做好個(gè)人防護(hù)；家庭應(yīng)經(jīng)常通風(fēng)換氣。同時(shí)要認(rèn)真做好其它春季流行性疾病預(yù)防工作。
五、聚集活動(dòng)少參與。
我們呼吁全體家長(zhǎng)、學(xué)生在校外盡量避免參加人群集聚的活動(dòng)，少去或盡量不去人流量大或密閉的公共場(chǎng)所。家庭聚會(huì)聚餐不超過(guò)10人，參加人員健康狀況和近期行程要了解，避免與市外人員或不熟悉的人有接觸。
六、網(wǎng)上購(gòu)物須謹(jǐn)慎。
學(xué)校封閉式管理期間，嚴(yán)禁快遞進(jìn)入校園。請(qǐng)教育孩子盡量避免從境外和國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)郵購(gòu)、快遞物品，在簽收快件郵件及拆開(kāi)包裝時(shí)要做好個(gè)人防護(hù)，簽收后要立即對(duì)內(nèi)外包裝進(jìn)行全面消毒。處理完快遞物品后要及時(shí)清洗消毒雙手。
七、接種疫苗好措施。
請(qǐng)尚未接種新冠疫苗或與第一劑次接種間隔時(shí)間已到的家長(zhǎng)和孩子，盡快完成新冠疫苗接種。兩針劑疫苗已完成全程接種滿6個(gè)月的，請(qǐng)就近到接種點(diǎn)接種加強(qiáng)針次疫苗。
八、關(guān)注疫情不松懈。
家長(zhǎng)要及時(shí)關(guān)注疫情動(dòng)態(tài)，不信謠、不傳謠；學(xué)習(xí)防疫相關(guān)科普知識(shí)，常備家庭防疫物資，以身作則，做孩子防疫抗疫的表率。
_中心小學(xué)。
2022年_月17日。
公司疫情期間封閉式的管理制度篇十二
成立公司疫情防控工作辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司防控辦”）。
組長(zhǎng)：總經(jīng)理……。
副組長(zhǎng)：副總經(jīng)理……。
成員：各部門(mén)負(fù)責(zé)人……。
公司防控辦在公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司防控辦”）的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司防控工作，督導(dǎo)檢查各部門(mén)落實(shí)防控工作要求和疫情防控期間各項(xiàng)管理制度。
公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視疫情防控工作，層層落實(shí)責(zé)任，逐一摸排員工信息，隨時(shí)掌握員工動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)員工配合疫情防控，掌握防控知識(shí)，做好科學(xué)防護(hù)。各部門(mén)要確定1名聯(lián)系人，并向公司防控辦報(bào)送聯(lián)系人信息，負(fù)責(zé)核實(shí)本單位員工行程、健康狀況、信息報(bào)送等工作，協(xié)調(diào)完成公司防控辦交辦的防控工作任務(wù)。
（一）部門(mén)負(fù)責(zé)人職責(zé)。
1.細(xì)化部門(mén)防控應(yīng)急預(yù)案，負(fù)責(zé)本部門(mén)各項(xiàng)防控工作的落實(shí)工作；
3.督導(dǎo)檢查本部門(mén)員工對(duì)各項(xiàng)制度落實(shí)情況，及時(shí)糾正員工不當(dāng)行為；
4.負(fù)責(zé)將上級(jí)及公司本級(jí)的防控公告及時(shí)下發(fā)給每位員工，設(shè)置。
宣傳標(biāo)語(yǔ)。
監(jiān)測(cè)本部門(mén)員工輿情確保員工不信謠、不傳謠；
5.督促做好本部門(mén)衛(wèi)生防疫和消毒工作，重點(diǎn)關(guān)注每日員工健康狀況情況，對(duì)出現(xiàn)疑似病例等突發(fā)情況要及時(shí)正確處置。
（二）公司員工職責(zé)。
1.員工是自身健康安全的第一責(zé)任人，要認(rèn)真學(xué)習(xí)《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指導(dǎo)手冊(cè)》，做好個(gè)人防護(hù)工作。
2.上班期間所有員工必須佩戴防護(hù)口罩；
3.上班時(shí)間嚴(yán)禁串崗，如因工作需要必須多人同時(shí)作業(yè)的,盡量保持安全距離；
4.嚴(yán)禁人員聚集閑談，聚集就餐；
5.廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點(diǎn);。
5.辦公室人員應(yīng)做好對(duì)公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作；
7.打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。
8.飯前、如廁后需洗手，接觸公共設(shè)備后要洗手，洗手應(yīng)嚴(yán)格按洗手六步法執(zhí)行；
9.如發(fā)現(xiàn)洗手間準(zhǔn)備的肥皂、香皂、消毒液不足，應(yīng)及時(shí)向部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)；
10.下班后需外出的請(qǐng)佩戴防護(hù)口罩，家中做好通風(fēng)，本人及家人盡量不要去人員密集場(chǎng)所，與人保持安全距離，不握手,不聚會(huì)。
（三）衛(wèi)生防疫及保潔人員職責(zé)。
1.消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個(gè)人防護(hù)，防護(hù)眼鏡、防護(hù)口罩、一次性橡膠手套。
2.配備消毒液時(shí)要小心輕放，避免消毒液觸碰身體；
3.消毒液嚴(yán)格按公司規(guī)定的配比進(jìn)行調(diào)配；
4.辦公室公共區(qū)域（樓梯、樓道、電梯）、車(chē)間地面每天下班后進(jìn)行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進(jìn)行噴霧消毒。
5.會(huì)議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進(jìn)行消毒，門(mén)衛(wèi)室、洗手間（含辦公樓及車(chē)間）每天的消毒頻次為2次（中午、下班后）。
6.清潔人員應(yīng)及時(shí)對(duì)廢棄口罩、餐余垃圾進(jìn)行處理，處理時(shí)應(yīng)佩戴口罩及一次性橡膠手套。
7.做好進(jìn)入公司所有車(chē)輛的消毒滅殺工作；
（四）司機(jī)職責(zé)。
1.車(chē)輛出入嚴(yán)格實(shí)行審批制度，外出回公司后應(yīng)在門(mén)衛(wèi)處登記出行軌跡；
2.每天下班后對(duì)所駕駛車(chē)輛進(jìn)行消毒；
3.除公司接送車(chē)外嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人搭乘；
4.司機(jī)上班時(shí)應(yīng)佩戴防護(hù)口罩（車(chē)上應(yīng)配備防護(hù)口罩及消毒液）；
5.班車(chē)司機(jī)要督促值班員對(duì)員工上車(chē)前的體溫檢測(cè)及員工口罩的佩戴；
（五）采購(gòu)及倉(cāng)管員職責(zé)。
2.必須出外采購(gòu)的，必須佩戴好防護(hù)口罩，不去人員密集場(chǎng)所，不握手。
3.購(gòu)買(mǎi)防控物資時(shí)要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書(shū)，嚴(yán)防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中；
4,所購(gòu)防控物資應(yīng)盡量保證公司使用；
5,回公司時(shí)應(yīng)先在門(mén)衛(wèi)處登記相關(guān)活動(dòng)軌跡，并測(cè)量體溫,體溫正常方得進(jìn)入公司；
6,物資進(jìn)庫(kù)后，由倉(cāng)庫(kù)安排固定人員送料到車(chē)間崗位。
（六）食堂工作人員職責(zé)。
2.外出釆購(gòu)時(shí)應(yīng)佩戴防護(hù)口罩；
3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護(hù)口罩，佩戴一次性防護(hù)帽；
4.嚴(yán)禁生熟食混放；
5.分餐及送餐時(shí)一定要注意清潔衛(wèi)生；
6.做好廚具及餐具的消毒處理。
（七）門(mén)衛(wèi)及值班人員職責(zé)。
1.每天上班前門(mén)衛(wèi)及值班人員佩戴個(gè)人防護(hù)（防護(hù)口罩及一次性橡膠手套），做好秩序維護(hù)，應(yīng)要求員工佩戴好防護(hù)口罩，排隊(duì)時(shí)人與人間隔1米以上，值班人員逐個(gè)對(duì)員工進(jìn)行體溫測(cè)量,及進(jìn)行相關(guān)詢(xún)問(wèn)，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括：檢查時(shí)間、所在部門(mén)、姓名、年齡、有無(wú)癥狀、有無(wú)和湖北相關(guān)關(guān)人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關(guān)人員有其他癥狀的，嚴(yán)禁進(jìn)入公司。考勤機(jī)盡量使用人臉識(shí)別系統(tǒng),如考勤機(jī)無(wú)法識(shí)別，采用手工登記方式。
2.每天上班前，門(mén)衛(wèi)對(duì)前一日?qǐng)?bào)送的進(jìn)廠人員對(duì)比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。
3.上班時(shí)間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開(kāi)公司，如因生產(chǎn)需要確需離開(kāi)公司的，各部門(mén)指定人員名單并報(bào)門(mén)衛(wèi)處（非名單內(nèi)人員嚴(yán)禁進(jìn)出），門(mén)衛(wèi)做好相關(guān)進(jìn)出記錄，如離開(kāi)廠區(qū)范圍辦事的員工，進(jìn)公司前應(yīng)側(cè)體溫，并做好相關(guān)外出路線登記，體溫正常方可進(jìn)入公司。
4.嚴(yán)禁快遞人員進(jìn)入公司，所有快遞收發(fā)由門(mén)衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。
1.各部門(mén)實(shí)行彈性工作制，應(yīng)當(dāng)安排員工通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等靈活方式在家完成相應(yīng)工作，不得造成人員匯聚、集中。
2.各部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)原則上必須到崗，其他人員由本部門(mén)自行安排，確保各項(xiàng)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)。在當(dāng)前形勢(shì)下，嚴(yán)格控制進(jìn)入公司辦公人員數(shù)量，進(jìn)入公司人員必須經(jīng)本部門(mén)負(fù)責(zé)人同意。
3.遠(yuǎn)程辦公文件傳輸中，請(qǐng)務(wù)必使用公司郵箱或公司通信系統(tǒng)，切不可使用qq、微信等傳輸重要敏感信息和涉密信息。
4.嚴(yán)守工作紀(jì)律，自2月3日起，各部門(mén)員工不得擅自離滬。中層以下員工需經(jīng)各部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)同意，各部門(mén)副職領(lǐng)導(dǎo)需報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)或公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)同意，各部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)（負(fù)責(zé)人）需經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意，并報(bào)公司防控辦聯(lián)系人備案。
（二）人員健康管理制度。
1.各部門(mén)對(duì)隔離人員身體狀況等信息實(shí)行“日?qǐng)?bào)告”“零報(bào)告”，未經(jīng)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得提前解除隔離，更不得擅自進(jìn)入公司。隔離或工作期間一旦有發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、胸痛、呼吸困難、腹瀉、結(jié)膜炎等可疑癥狀，應(yīng)在做好防護(hù)的前提下立即就醫(yī)，按照醫(yī)療要求執(zhí)行后續(xù)安排，并報(bào)公司防控辦聯(lián)系人。
2.未佩戴口罩的人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司。工作期間，公司員工和服務(wù)人員要主動(dòng)規(guī)范佩戴口罩，不隨意走動(dòng)串崗，盡可能減少面對(duì)面工作交流，保護(hù)自己與他人。
3.減少接收快遞和外賣(mài)，確需接收的，應(yīng)在公司外拆開(kāi)包裹，并將外包裝放置在樓外垃圾桶。
4.員工上下班盡量采取自駕、騎行、步行等方式，減少公共交通出行；如必須乘坐公共交通工具，務(wù)必全程佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)。
5.來(lái)自重點(diǎn)疫區(qū)（湖北、重慶、浙江溫州等區(qū)）員工一很律暫緩返崗，其他地區(qū)人員，返滬后自到滬之日起，自行居家隔離14日，無(wú)癥狀并得到本部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可正常上班。
（三）廠區(qū)出入管理制度。
1.公司對(duì)廠區(qū)實(shí)行封閉管理，嚴(yán)格執(zhí)行“一人一卡”制度并檢測(cè)體溫。經(jīng)測(cè)量員工體溫高于37.2℃的，由公司防控辦將情況報(bào)告公司防控辦，本人應(yīng)回家觀察休息。必要時(shí)，在做好個(gè)防護(hù)工作的前提下，到市指定發(fā)熱門(mén)診進(jìn)行復(fù)查，按要求做好隔離。
2.車(chē)輛實(shí)行車(chē)卡檢查，外部車(chē)輛尤其出租車(chē)禁止駛?cè)牍就＼?chē)區(qū)。公司車(chē)庫(kù)入口處進(jìn)行人員體溫檢測(cè)。
3.各部門(mén)加強(qiáng)門(mén)禁卡管理，門(mén)禁卡丟失必須第一時(shí)間掛失重新辦理，杜絕外部人員混入公司。
4.不得主動(dòng)召約訪客，不得帶親友進(jìn)入公司；訪客必須接受體溫測(cè)量并登記出發(fā)地、交通工具等信息；受訪人員在公司一層會(huì)客區(qū)或公司室外接待訪客，雙方應(yīng)佩戴口罩、保持1米以上距離、控制時(shí)間；訪客在門(mén)衛(wèi)處經(jīng)測(cè)量體溫高于37.2℃的，由保安公司登記姓名和聯(lián)系方式，建議其立即到發(fā)熱門(mén)診進(jìn)行復(fù)查。
5.盡量避免出差，如員工必須出差的，應(yīng)嚴(yán)格做好各項(xiàng)防控措施，要每天進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。
6.全體員工非緊急情況上班時(shí)間嚴(yán)禁進(jìn)出公司。
（四）辦公會(huì)議管理制定。
1.疫情防控期間，公司辦公室加強(qiáng)公司會(huì)議室統(tǒng)一調(diào)配管理。
2.減少會(huì)議數(shù)量，特別是現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議數(shù)量，優(yōu)先采用視頻、電話會(huì)議形式。
3.減少參會(huì)人員規(guī)模，縮短會(huì)議時(shí)間，座位之間至少間隔1米，參會(huì)人員必須戴口罩，會(huì)議時(shí)間每超過(guò)1小時(shí)通風(fēng)1次。
4.為避免交叉感染，會(huì)議只提供礦泉水，不提供茶水杯。參會(huì)人員可自帶喝水杯，服務(wù)人員30分鐘續(xù)開(kāi)水一次。
5.會(huì)議結(jié)束后，對(duì)會(huì)議室及設(shè)施等實(shí)施消毒。
6.現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議實(shí)行審批制度，審批權(quán)限如下：
（1）現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)人員10人以下，由各部門(mén)負(fù)責(zé)人審批。
（3）現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)人員20人以上，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)審批。
（五）餐飲保障管理制度。
1.公司實(shí)行分餐方式，在崗員工在各自工位上就餐。餐廳提供早、午餐盒飯，晚餐暫不供應(yīng)，員工餐卡暫停充值。員工也可自帶餐食。
2.早餐由員工自行到餐廳領(lǐng)取，領(lǐng)取時(shí)間7:00-8:00；午餐采取送餐方式就餐，由公司防控辦委派專(zhuān)人配送至各樓層前臺(tái)，配送時(shí)間11:30-12:00。
3.公司防控辦提前一周將早餐、午餐菜單向各部門(mén)聯(lián)系人通報(bào)，由其轉(zhuǎn)達(dá)給本單位所有員工。
4.各部門(mén)每個(gè)工作日下午14:00前，通過(guò)公司郵箱或公司通信系統(tǒng)將下一就餐日《訂餐統(tǒng)計(jì)表》報(bào)公司防控辦，由公司防控辦統(tǒng)一與餐廳聯(lián)系協(xié)調(diào)。盒飯每人一份，避免浪費(fèi)。
5.公司防控辦監(jiān)督餐廳加強(qiáng)原材料采購(gòu)管控，加強(qiáng)對(duì)冷凍類(lèi)、生鮮類(lèi)食品檢測(cè)，增加對(duì)后廚環(huán)境和器具的消毒頻次和廚師服務(wù)人員的健康監(jiān)測(cè)。
6.各部門(mén)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的餐余垃圾存放點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)投放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。
1.辦公區(qū)域工作時(shí)間要加大通風(fēng)換氣頻次，通風(fēng)時(shí)員工應(yīng)注意保暖。中央空調(diào)機(jī)組正常使用時(shí)，應(yīng)定期對(duì)中央空調(diào)送風(fēng)口、回風(fēng)口進(jìn)行消毒。
2.每天定時(shí)對(duì)公司出入口、走廊、樓道、門(mén)廳、衛(wèi)生間、車(chē)庫(kù)等公共區(qū)域進(jìn)行消毒，衛(wèi)生間配備消毒液或消毒洗手液。
3.每天下班時(shí)段對(duì)辦公室內(nèi)進(jìn)行消毒。辦公電話、電腦鍵盤(pán)、鼠標(biāo)、門(mén)把手等，每日用75%酒精擦拭2次。使用頻繁的，擦拭可增加至4次。開(kāi)水間設(shè)置閥門(mén)專(zhuān)用紙，用完隨手帶走，投入垃圾桶。
4.電梯和按鈕工作時(shí)間每2小時(shí)消毒1次。電梯設(shè)置按扭專(zhuān)用紙，用完隨手帶走，投入垃圾桶。
5.公司統(tǒng)一在各樓層設(shè)立廢棄口罩收集點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)丟棄，由清潔人員佩戴防護(hù)用品（防護(hù)口罩、一次性橡膠手套）統(tǒng)一收集等待政府部門(mén)回收。
6.保潔人員須佩戴一次性橡膠手套，工作結(jié)束后洗手消毒。工作時(shí)段要增加垃圾清理頻次。
1.盡量減少公務(wù)用車(chē)出行。特殊原因確需出行的，升級(jí)審批管理，部門(mén)用車(chē)由公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批。司乘人員均應(yīng)全程佩戴口罩。
2.公務(wù)用車(chē)每次使用后均應(yīng)進(jìn)行車(chē)內(nèi)及門(mén)把手消毒，實(shí)行“一客一消毒”。
3.公務(wù)用車(chē)赴醫(yī)院等場(chǎng)所后，應(yīng)進(jìn)行多次消毒確保安全。
1.防控信息實(shí)行“日?qǐng)?bào)告”“零報(bào)告”，各部門(mén)每天中午12:00前將防控信息報(bào)公司防控辦聯(lián)系人，公司防控辦負(fù)責(zé)整理、匯總，并將相關(guān)信息上報(bào)至公司防控辦。每天14:00前將次日人員到崗方案報(bào)公司防控辦聯(lián)系人備案。
2.信息匯總、統(tǒng)計(jì)和報(bào)送等工作過(guò)程中，不得遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)。
3.疫情相關(guān)工作信息由公司統(tǒng)一發(fā)布，各單位及員工不得擅自發(fā)布、傳播。
4.如有新聞媒體要求采訪，必須經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，未經(jīng)同意任何人不得接受采訪，以避免報(bào)道失實(shí)。
（九）外來(lái)人員管理制度。
1.建立探訪人員登記臺(tái)賬，外來(lái)人員（除應(yīng)聘人員外）來(lái)公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認(rèn)，非必須情況，所有工作通過(guò)電話、微信溝通解決。
2.所有外來(lái)探訪人員應(yīng)佩戴醫(yī)用外科口罩，在門(mén)衛(wèi)處接受體溫測(cè)量，如探訪人員有新型冠狀病毒感染的可疑癥狀，應(yīng)拒絕其探訪。
3.快遞人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司，所有快遞收發(fā)由門(mén)衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。
（十）用工招聘管理制度。
1.應(yīng)聘人員應(yīng)聘時(shí)，應(yīng)要求其佩戴防護(hù)口罩前來(lái)面試，到公司門(mén)口后，需經(jīng)與人力資源部聯(lián)系，經(jīng)同意后方能到公司門(mén)衛(wèi)處登記，門(mén)衛(wèi)檢測(cè)面試人員體溫，做好相關(guān)記錄，體溫正常者方能進(jìn)公司面試，面試地點(diǎn)設(shè)置在門(mén)衛(wèi)室對(duì)面接待室，嚴(yán)禁面試人員進(jìn)入廠區(qū)、辦公樓等其他區(qū)域。
2.門(mén)衛(wèi)應(yīng)做好人員管理，避免面試人員離開(kāi)面試區(qū)域。面試結(jié)束后，門(mén)衛(wèi)應(yīng)立即敦促面試人員離開(kāi)。
公司疫情期間封閉式的管理制度篇十三
1、根據(jù)公司工作計(jì)劃，具體落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)新樓宇的驗(yàn)收、接管、移交等其它工作。
3、督促檢查本轄區(qū)內(nèi)的機(jī)電設(shè)備、設(shè)施，消防安全，治安秩序、環(huán)境衛(wèi)生等管理工作。
4、負(fù)責(zé)檔案資料的收集、存放，認(rèn)真填寫(xiě)各種登記記錄。
5、定期或不定期的對(duì)轄區(qū)的各崗位工作情況進(jìn)行檢查評(píng)比，并按公司制訂的獎(jiǎng)懲方案實(shí)施獎(jiǎng)懲。
6、督促檢查本轄區(qū)內(nèi)的收費(fèi)情況，在規(guī)定的期限時(shí)間內(nèi)及時(shí)上交公司財(cái)務(wù)。
7、負(fù)責(zé)接待業(yè)主的來(lái)訪，投訴，負(fù)責(zé)處理業(yè)主反應(yīng)的各項(xiàng)工作，如不能及時(shí)處理的問(wèn)題，應(yīng)向業(yè)主解釋其原因，取得業(yè)主諒解，做好回訪工作。
8、負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)業(yè)主和物管人員的報(bào)警，并及時(shí)啟動(dòng)事故處理程序，降低損失。
9、定期組織開(kāi)展小區(qū)文化娛樂(lè)活動(dòng)。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
1、熟悉了解小區(qū)平面布置;熟悉了解保安巡邏路線、執(zhí)勤點(diǎn);熟悉了解各種消防設(shè)施的分布、各種消防器材的配置、性能和使用要求。
2、在當(dāng)班期間，對(duì)小區(qū)治安、消防、車(chē)輛、物資、人員出入管理負(fù)總責(zé)。
3、負(fù)責(zé)排班，對(duì)保安執(zhí)勤、巡邏、守護(hù)工作進(jìn)行督促檢查，并嚴(yán)格考勤。
4、對(duì)保安的獎(jiǎng)懲有決定權(quán)(與公司領(lǐng)導(dǎo)商定)，對(duì)不稱(chēng)職的保安的辭退、除名有建議權(quán)。
5、負(fù)責(zé)全班的政治教育學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，經(jīng)常與保安談心，搞好全班的團(tuán)結(jié)。
6、與公安機(jī)關(guān)保持密切聯(lián)系，熟悉治安報(bào)警和火災(zāi)報(bào)警的有關(guān)程序;熟悉本小區(qū)處置治安突發(fā)事件和撲救火災(zāi)的行動(dòng)方案。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、熟悉保安業(yè)務(wù)，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度。
2、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)。
3、嚴(yán)格交接班制度，并做好紀(jì)錄，不準(zhǔn)下一班未接崗就離崗，以及一人替多人值班，更不準(zhǔn)擅自離開(kāi)工作崗位。
4、在當(dāng)班期間，著裝整齊、舉止端正、文明執(zhí)勤、熱情服務(wù)，禁止看書(shū)報(bào)、打瞌睡。
5、禁止飲酒后上崗，以及其他有損公司形象的活動(dòng)。
6、進(jìn)出大門(mén)的可疑物品須詢(xún)問(wèn)清楚或登記后方可放行，遇到可疑人員應(yīng)進(jìn)行詢(xún)問(wèn)，有重要情況應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)職能部門(mén)匯報(bào)。
7、對(duì)單元、樓梯間、院壩內(nèi)有亂搭、亂建和堆放雜物的情況要制止;及時(shí)調(diào)解業(yè)主間的矛盾糾紛，不得拖延或置之不理。
8、檢查、發(fā)現(xiàn)、報(bào)告并及時(shí)消除各種不安全隱患。()防止火災(zāi)、爆炸等事故或搶劫、盜竊等不法侵害案件的發(fā)生。
9、熟悉小區(qū)平面布置及消防設(shè)施的分布、各種消防器材的配置、性能，做到熟練使用，發(fā)生火災(zāi)情況能迅速撲救。
10、指揮、疏導(dǎo)進(jìn)入小區(qū)車(chē)輛停放以及行駛速度、路線，維護(hù)小區(qū)正常秩序，及時(shí)制止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入小區(qū)。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
停車(chē)場(chǎng)管理員屬保安編制，在保安班長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下工作并對(duì)其負(fù)責(zé)。其主要職責(zé)是：
1、嚴(yán)格執(zhí)行停車(chē)場(chǎng)管理制度。
2、指揮車(chē)輛停放、駛離;對(duì)停放車(chē)輛認(rèn)真檢查其門(mén)窗是否關(guān)嚴(yán)，外面是否異常，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)通知車(chē)主或報(bào)告班長(zhǎng)。
3、車(chē)輛停放、若已租(購(gòu))車(chē)位的、應(yīng)安排其定位停放;其他車(chē)輛，應(yīng)合理安排其停車(chē)位置，注意留出車(chē)道。
4、車(chē)輛駛離時(shí)，應(yīng)檢查其有關(guān)證件、防止車(chē)輛被盜。
5、車(chē)輛停放和駛離時(shí)，應(yīng)注意觀察對(duì)周邊車(chē)輛有無(wú)擦掛情況。
6、熟悉消防器材、消防設(shè)施的性能、位置，做到會(huì)使用;一旦發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)在報(bào)警的同時(shí)按行動(dòng)預(yù)案積極撲救。
7、禁止閑雜人員進(jìn)入停車(chē)場(chǎng)。
8、禁止在停車(chē)場(chǎng)內(nèi)抽煙，動(dòng)火。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
1、按服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真完成所轄區(qū)域的清潔衛(wèi)生和垃圾清運(yùn)工作。
2、對(duì)有特殊要求的地方應(yīng)采取特殊方式處理。
3、對(duì)小區(qū)的公共設(shè)施要隨時(shí)觀察注意，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。
4、及時(shí)收集匯報(bào)業(yè)主反饋的各種信息。
5、定期進(jìn)行滅蟲(chóng)除害。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
公司疫情期間封閉式的管理制度篇十四
早上06:30--09:00。
中午12:00--13:00。
晚上16:20--21:30。
1、管制時(shí)間內(nèi)可以進(jìn)出，管制時(shí)間外不可進(jìn)出。
2、所有返昆人員不得入住宿舍，以免疫情擴(kuò)散，違反政府防疫政策，立即清理出宿舍。
4、疫情防控期間禁止打球等任何群體性活動(dòng)。
5、疫情防控期間生活館用餐建議同仁打包帶回宿舍，廚余放置各樓棟廚余收集桶。
6、宿舍內(nèi)如有發(fā)熱、咳嗽人員請(qǐng)第一時(shí)間向宿管反應(yīng)，值班電話:。
下班人員管理：
1、做好集體宿舍人員管理，不串門(mén)，外來(lái)人員禁止進(jìn)入。
2、外宿人員休息時(shí)間留在住處，非必須情況不出門(mén)，不串門(mén)。
集體性室內(nèi)活動(dòng)：
1、最大限度減少大型聚集性的室內(nèi)活動(dòng)，以降低交叉感染風(fēng)險(xiǎn)。
2、停止職工非必要出差，采取視頻會(huì)議、企業(yè)郵件等交流形式。
公司疫情期間封閉式的管理制度篇十五
為做好疫情防控工作，保障師生生命安全和身體健康，根據(jù)寧夏應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情工作指揮部學(xué)校工作組《關(guān)于建立同疫情相適應(yīng)的教育教學(xué)秩序扎實(shí)做好20xx年春季學(xué)期開(kāi)學(xué)工作的通知》要求，現(xiàn)就疫情防控期間外來(lái)人員入校管理通告如下：
一、嚴(yán)格落實(shí)校園封閉式管理。原則上校外人員不得進(jìn)入校園，確因工作原因需要入校須先報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)入。
二、外來(lái)人員申請(qǐng)入校，實(shí)行雙審批制度。先由對(duì)接部門(mén)負(fù)責(zé)人審核，報(bào)請(qǐng)主管校領(lǐng)導(dǎo)審批后，由黨委書(shū)記和執(zhí)行校長(zhǎng)同時(shí)簽批，方可入校。
三、自治區(qū)內(nèi)外來(lái)人員進(jìn)入學(xué)校前要主動(dòng)出示健康碼供門(mén)衛(wèi)查驗(yàn)；自治區(qū)以外返寧復(fù)課師生員工及外來(lái)人員進(jìn)入校園前要主動(dòng)出示7日內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)報(bào)告。若有發(fā)燒、咳嗽等不適癥狀者，近兩周內(nèi)出入過(guò)高風(fēng)險(xiǎn)疫情地區(qū)、與新冠肺炎確診病例或疑似病例接觸史者，拒絕進(jìn)入校園。
四、外來(lái)人員進(jìn)入學(xué)校前要嚴(yán)格執(zhí)行查驗(yàn)身份、體溫測(cè)量、入校信息登記等流程，落實(shí)個(gè)人防護(hù)、手衛(wèi)生等措施。
五、外來(lái)人員入校后的活動(dòng)場(chǎng)所主要是教師辦公室、行政樓、室外等人員稀疏場(chǎng)所，教室、食堂等人員密集場(chǎng)所外來(lái)人員不得隨意進(jìn)入。
六、外來(lái)人員入校后盡量減少在校逗留時(shí)間。
公司疫情期間封閉式的管理制度篇一
根據(jù)《傳染病防治法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》以及《學(xué)校和托幼機(jī)構(gòu)傳染病疫情報(bào)告工作規(guī)范（試行）》的規(guī)定，為了使我校和幼兒園的傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告工作統(tǒng)一、有序，特制定本工作規(guī)范。
４、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展對(duì)本單位全體人員傳染病防治知識(shí)的宣傳教育；
５、學(xué)校校長(zhǎng)或者托幼機(jī)構(gòu)主要領(lǐng)導(dǎo)是傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告的第一責(zé)任人。
（一）學(xué)校疫情報(bào)告人的設(shè)置要求。
１、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)；
２、了解傳染病防控相關(guān)知識(shí)，專(zhuān)（兼）職衛(wèi)生保健人員優(yōu)先考慮；
３、必須為學(xué)?；蛘咄杏讬C(jī)構(gòu)的在編人員。
（二）學(xué)校疫情報(bào)告人職責(zé)。
３、定期對(duì)全校（托幼機(jī)構(gòu)）學(xué)生的出勤、健康情況進(jìn)行巡查；
４、負(fù)責(zé)指導(dǎo)全校（托幼機(jī)構(gòu)）學(xué)生的晨檢工作。
三、學(xué)校和托幼機(jī)構(gòu)傳染病疫情監(jiān)測(cè)與報(bào)告建立由學(xué)生到教師、到學(xué)校疫情報(bào)告人、到學(xué)校（托幼機(jī)構(gòu)）領(lǐng)導(dǎo)的傳染病疫情發(fā)現(xiàn)、信息登記與報(bào)告制度。
（一）學(xué)校和托幼機(jī)構(gòu)傳染病疫情監(jiān)測(cè)學(xué)校和托幼機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立學(xué)生晨檢、因病缺勤病因追查與登記制度。學(xué)校和托幼機(jī)構(gòu)的老師發(fā)現(xiàn)學(xué)生有傳染病早期癥狀、疑似傳染病病人以及因病缺勤等情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告給學(xué)校疫情報(bào)告人。學(xué)校疫情報(bào)告人應(yīng)及時(shí)進(jìn)行排查，并將排查情況記錄在學(xué)生因病缺勤、傳染病早期癥狀、疑似傳染病病人患病及病因排查結(jié)果登記日志上。
１、晨檢應(yīng)在學(xué)校疫情報(bào)告人的指導(dǎo)下進(jìn)行，由班主任或班級(jí)衛(wèi)生員對(duì)早晨到校的每個(gè)學(xué)生進(jìn)行觀察、詢(xún)問(wèn)，了解學(xué)生出勤、健康狀況。發(fā)現(xiàn)學(xué)生有傳染病早期癥狀（如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等）以及疑似傳染病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知學(xué)校疫情報(bào)告人，學(xué)校疫情報(bào)告人要進(jìn)行進(jìn)一步排查，以確保做到對(duì)傳染病病人的早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告。
２、因病缺勤班主任應(yīng)當(dāng)密切關(guān)注本班學(xué)生的出勤情況，對(duì)于因病缺勤的學(xué)生，應(yīng)當(dāng)了解學(xué)生的患病情況和可能的病因，如有懷疑，要及時(shí)報(bào)告給學(xué)校疫情報(bào)告人。學(xué)校疫情報(bào)告人接到報(bào)告后應(yīng)及時(shí)追查學(xué)生的患病情況和可能的病因，以做到對(duì)傳染病病人的早發(fā)現(xiàn)。
（二）學(xué)校傳染病疫情報(bào)告。
1、報(bào)告內(nèi)容及時(shí)限。
（１）在同一宿舍或者同一班級(jí)，1天內(nèi)有3例或者連續(xù)3天內(nèi)有多個(gè)學(xué)生（５例以上）患病，并有相似癥狀（如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等）或者共同用餐、飲水史時(shí)，學(xué)校疫情報(bào)告人應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)出相關(guān)信息。
（２）當(dāng)學(xué)校和托幼機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)傳染病或疑似傳染病病人時(shí)，學(xué)校疫情報(bào)告人應(yīng)當(dāng)立即報(bào)出相關(guān)信息。
（３）個(gè)別學(xué)生出現(xiàn)不明原因的高熱、呼吸急促或劇烈嘔吐、腹瀉等癥狀時(shí)，學(xué)校疫情報(bào)告人應(yīng)當(dāng)在24相關(guān)信息。
2、報(bào)告方式當(dāng)出現(xiàn)符合本工作規(guī)范規(guī)定的報(bào)告情況時(shí)，學(xué)校疫情報(bào)告人應(yīng)當(dāng)以最方便的通訊方式（電話、傳真等）向?qū)俚丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)（或報(bào)告鎮(zhèn)衛(wèi)生院防保組）報(bào)告，同時(shí)，向?qū)俚亟逃姓块T(mén)報(bào)告。
（三）檢查報(bào)告流程：
班主任晨檢（發(fā)現(xiàn)）報(bào)告校疫情報(bào)告人報(bào)告校長(zhǎng)，報(bào)告鎮(zhèn)衛(wèi)生院和區(qū)中小學(xué)衛(wèi)生保健所。
學(xué)校晨檢、午檢工作制度：學(xué)校堅(jiān)持晨檢、午檢制度，每天早上學(xué)生到校后、中午上課前由班主任負(fù)責(zé)檢查班內(nèi)學(xué)生身體狀況及教室環(huán)境衛(wèi)生、學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生。班主任及時(shí)了解缺勤學(xué)生和在校生病學(xué)生情況，發(fā)現(xiàn)各類(lèi)。
公司疫情期間封閉式的管理制度篇二
抗擊疫情，從我做起！望全體員工認(rèn)真貫徹落實(shí)，在確保順利抗擊疫情的基礎(chǔ)上，逐步恢復(fù)公司正常的工作、生產(chǎn)和生活秩序。
成立公司疫情防控工作辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司防控辦”）。
組長(zhǎng)：總經(jīng)理……。
副組長(zhǎng)：副總經(jīng)理……。
成員：各部門(mén)負(fù)責(zé)人……。
公司防控辦在公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司防控辦”）的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司防控工作，督導(dǎo)檢查各部門(mén)落實(shí)防控工作要求和疫情防控期間各項(xiàng)管理制度。
公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視疫情防控工作，層層落實(shí)責(zé)任，逐一摸排員工信息，隨時(shí)掌握員工動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)員工配合疫情防控，掌握防控知識(shí)，做好科學(xué)防護(hù)。各部門(mén)要確定1名聯(lián)系人，并向公司防控辦報(bào)送聯(lián)系人信息，負(fù)責(zé)核實(shí)本單位員工行程、健康狀況、信息報(bào)送等工作，協(xié)調(diào)完成公司防控辦交辦的防控工作任務(wù)。
1、細(xì)化部門(mén)防控應(yīng)急預(yù)案，負(fù)責(zé)本部門(mén)各項(xiàng)防控工作的落實(shí)工作；
2、負(fù)責(zé)員工的防護(hù)知識(shí)教育、安全管理工作，督促員工養(yǎng)成良好習(xí)慣，抓好個(gè)人防護(hù)；；
3、督導(dǎo)檢查本部門(mén)員工對(duì)各項(xiàng)制度落實(shí)情況，及時(shí)糾正員工不當(dāng)行為；
5、督促做好本部門(mén)衛(wèi)生防疫和消毒工作，重點(diǎn)關(guān)注每日員工健康狀況情況，對(duì)出現(xiàn)疑似病例等突發(fā)情況要及時(shí)正確處置。
1、員工是自身健康安全的第一責(zé)任人，要認(rèn)真學(xué)習(xí)《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指導(dǎo)手冊(cè)》，做好個(gè)人防護(hù)工作。
2、上班期間所有員工必須佩戴防護(hù)口罩；
3、上班時(shí)間嚴(yán)禁串崗，如因工作需要必須多人同時(shí)作業(yè)的，盡量保持安全距離；
4、嚴(yán)禁人員聚集閑談，聚集就餐；
5、廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點(diǎn)；
5、辦公室人員應(yīng)做好對(duì)公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作；
7、打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。
8、飯前、如廁后需洗手，接觸公共設(shè)備后要洗手，洗手應(yīng)嚴(yán)格按洗手六步法執(zhí)行；
9、如發(fā)現(xiàn)洗手間準(zhǔn)備的肥皂、香皂、消毒液不足，應(yīng)及時(shí)向部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)；
10、下班后需外出的請(qǐng)佩戴防護(hù)口罩，家中做好通風(fēng)，本人及家人盡量不要去人員密集場(chǎng)所，與人保持安全距離，不握手，不聚會(huì)。
1、消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個(gè)人防護(hù)，防護(hù)眼鏡、防護(hù)口罩、一次性橡膠手套。
2、配備消毒液時(shí)要小心輕放，避免消毒液觸碰身體；
3、消毒液嚴(yán)格按公司規(guī)定的配比進(jìn)行調(diào)配；
4、辦公室公共區(qū)域（樓梯、樓道、電梯）、車(chē)間地面每天下班后進(jìn)行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進(jìn)行噴霧消毒。
5、會(huì)議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進(jìn)行消毒，門(mén)衛(wèi)室、洗手間（含辦公樓及車(chē)間）每天的消毒頻次為2次（中午、下班后）。
6、清潔人員應(yīng)及時(shí)對(duì)廢棄口罩、餐余垃圾進(jìn)行處理，處理時(shí)應(yīng)佩戴口罩及一次性橡膠手套。
7、做好進(jìn)入公司所有車(chē)輛的消毒滅殺工作；
1、車(chē)輛出入嚴(yán)格實(shí)行審批制度，外出回公司后應(yīng)在門(mén)衛(wèi)處登記出行軌跡；
2、每天下班后對(duì)所駕駛車(chē)輛進(jìn)行消毒；
3、除公司接送車(chē)外嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人搭乘；
4、司機(jī)上班時(shí)應(yīng)佩戴防護(hù)口罩（車(chē)上應(yīng)配備防護(hù)口罩及消毒液）；
5、班車(chē)司機(jī)要督促值班員對(duì)員工上車(chē)前的.體溫檢測(cè)及員工口罩的佩戴；
2、必須出外采購(gòu)的，必須佩戴好防護(hù)口罩，不去人員密集場(chǎng)所，不握手。
3、購(gòu)買(mǎi)防控物資時(shí)要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書(shū)，嚴(yán)防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中；
4、所購(gòu)防控物資應(yīng)盡量保證公司使用；
5、回公司時(shí)應(yīng)先在門(mén)衛(wèi)處登記相關(guān)活動(dòng)軌跡，并測(cè)量體溫，體溫正常方得進(jìn)入公司；
6、物資進(jìn)庫(kù)后，由倉(cāng)庫(kù)安排固定人員送料到車(chē)間崗位。
2、外出釆購(gòu)時(shí)應(yīng)佩戴防護(hù)口罩；
3、食堂工作人員上班期間必須佩戴防護(hù)口罩，佩戴一次性防護(hù)帽；
4、嚴(yán)禁生熟食混放；
5、分餐及送餐時(shí)一定要注意清潔衛(wèi)生；
6、做好廚具及餐具的消毒處理。
1、每天上班前門(mén)衛(wèi)及值班人員佩戴個(gè)人防護(hù)（防護(hù)口罩及一次性橡膠手套），做好秩序維護(hù)，應(yīng)要求員工佩戴好防護(hù)口罩，排隊(duì)時(shí)人與人間隔1米以上，值班人員逐個(gè)對(duì)員工進(jìn)行體溫測(cè)量，及進(jìn)行相關(guān)詢(xún)問(wèn)，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括：檢查時(shí)間、所在部門(mén)、姓名、年齡、有無(wú)癥狀、有無(wú)和湖北相關(guān)關(guān)人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關(guān)人員有其他癥狀的，嚴(yán)禁進(jìn)入公司?？记跈C(jī)盡量使用人臉識(shí)別系統(tǒng)，如考勤機(jī)無(wú)法識(shí)別，采用手工登記方式。
2、每天上班前，門(mén)衛(wèi)對(duì)前一日?qǐng)?bào)送的進(jìn)廠人員對(duì)比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。
3、上班時(shí)間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開(kāi)公司，如因生產(chǎn)需要確需離開(kāi)公司的，各部門(mén)指定人員名單并報(bào)門(mén)衛(wèi)處（非名單內(nèi)人員嚴(yán)禁進(jìn)出），門(mén)衛(wèi)做好相關(guān)進(jìn)出記錄，如離開(kāi)廠區(qū)范圍辦事的員工，進(jìn)公司前應(yīng)側(cè)體溫，并做好相關(guān)外出路線登記，體溫正常方可進(jìn)入公司。
4、嚴(yán)禁快遞人員進(jìn)入公司，所有快遞收發(fā)由門(mén)衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。
1、各部門(mén)實(shí)行彈性工作制，應(yīng)當(dāng)安排員工通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等靈活方式在家完成相應(yīng)工作，不得造成人員匯聚、集中。
2、各部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)原則上必須到崗，其他人員由本部門(mén)自行安排，確保各項(xiàng)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)。在當(dāng)前形勢(shì)下，嚴(yán)格控制進(jìn)入公司辦公人員數(shù)量，進(jìn)入公司人員必須經(jīng)本部門(mén)負(fù)責(zé)人同意。
3、遠(yuǎn)程辦公文件傳輸中，請(qǐng)務(wù)必使用公司郵箱或公司通信系統(tǒng)，切不可使用qq、微信等傳輸重要敏感信息和涉密信息。
4、嚴(yán)守工作紀(jì)律，自2月3日起，各部門(mén)員工不得擅自離滬。中層以下員工需經(jīng)各部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)同意，各部門(mén)副職領(lǐng)導(dǎo)需報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)或公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)同意，各部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)（負(fù)責(zé)人）需經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意，并報(bào)公司防控辦聯(lián)系人備案。
1、各部門(mén)對(duì)隔離人員身體狀況等信息實(shí)行“日?qǐng)?bào)告”“零報(bào)告”，未經(jīng)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得提前解除隔離，更不得擅自進(jìn)入公司。隔離或工作期間一旦有發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、胸痛、呼吸困難、腹瀉、結(jié)膜炎等可疑癥狀，應(yīng)在做好防護(hù)的前提下立即就醫(yī)，按照醫(yī)療要求執(zhí)行后續(xù)安排，并報(bào)公司防控辦聯(lián)系人。
2、未佩戴口罩的人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司。工作期間，公司員工和服務(wù)人員要主動(dòng)規(guī)范佩戴口罩，不隨意走動(dòng)串崗，盡可能減少面對(duì)面工作交流，保護(hù)自己與他人。
3、減少接收快遞和外賣(mài)，確需接收的，應(yīng)在公司外拆開(kāi)包裹，并將外包裝放置在樓外垃圾桶。
4、員工上下班盡量采取自駕、騎行、步行等方式，減少公共交通出行；如必須乘坐公共交通工具，務(wù)必全程佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)。
5、來(lái)自重點(diǎn)疫區(qū)（湖北、重慶、浙江溫州等區(qū)）員工一很律暫緩返崗，其他地區(qū)人員，返滬后自到滬之日起，自行居家隔離14日，無(wú)癥狀并得到本部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可正常上班。
1、公司對(duì)廠區(qū)實(shí)行封閉管理，嚴(yán)格執(zhí)行“一人一卡”制度并檢測(cè)體溫。經(jīng)測(cè)量員工體溫高于37。2℃的，由公司防控辦將情況報(bào)告公司防控辦，本人應(yīng)回家觀察休息。必要時(shí)，在做好個(gè)防護(hù)工作的前提下，到市指定發(fā)熱門(mén)診進(jìn)行復(fù)查，按要求做好隔離。
2、車(chē)輛實(shí)行車(chē)卡檢查，外部車(chē)輛尤其出租車(chē)禁止駛?cè)牍就＼?chē)區(qū)。公司車(chē)庫(kù)入口處進(jìn)行人員體溫檢測(cè)。
3、各部門(mén)加強(qiáng)門(mén)禁卡管理，門(mén)禁卡丟失必須第一時(shí)間掛失重新辦理，杜絕外部人員混入公司。
4、不得主動(dòng)召約訪客，不得帶親友進(jìn)入公司；訪客必須接受體溫測(cè)量并登記出發(fā)地、交通工具等信息；受訪人員在公司一層會(huì)客區(qū)或公司室外接待訪客，雙方應(yīng)佩戴口罩、保持1米以上距離、控制時(shí)間；訪客在門(mén)衛(wèi)處經(jīng)測(cè)量體溫高于37。2℃的，由保安公司登記姓名和聯(lián)系方式，建議其立即到發(fā)熱門(mén)診進(jìn)行復(fù)查。
5、盡量避免出差，如員工必須出差的，應(yīng)嚴(yán)格做好各項(xiàng)防控措施，要每天進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。
6、全體員工非緊急情況上班時(shí)間嚴(yán)禁進(jìn)出公司。
1、疫情防控期間，公司辦公室加強(qiáng)公司會(huì)議室統(tǒng)一調(diào)配管理。
2、減少會(huì)議數(shù)量，特別是現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議數(shù)量，優(yōu)先采用視頻、電話會(huì)議形式。
3、減少參會(huì)人員規(guī)模，縮短會(huì)議時(shí)間，座位之間至少間隔1米，參會(huì)人員必須戴口罩，會(huì)議時(shí)間每超過(guò)1小時(shí)通風(fēng)1次。
4、為避免交叉感染，會(huì)議只提供礦泉水，不提供茶水杯。參會(huì)人員可自帶喝水杯，服務(wù)人員30分鐘續(xù)開(kāi)水一次。
5、會(huì)議結(jié)束后，對(duì)會(huì)議室及設(shè)施等實(shí)施消毒。
6、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議實(shí)行審批制度，審批權(quán)限如下：
（1）現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)人員10人以下，由各部門(mén)負(fù)責(zé)人審批。
（2）現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)人員11—19人，由公司分管領(lǐng)導(dǎo)或公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)審批。
（3）現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)人員20人以上，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)審批。
1、公司實(shí)行分餐方式，在崗員工在各自工位上就餐。餐廳提供早、午餐盒飯，晚餐暫不供應(yīng)，員工餐卡暫停充值。員工也可自帶餐食。
2、早餐由員工自行到餐廳領(lǐng)取，領(lǐng)取時(shí)間7：00—8：00；午餐采取送餐方式就餐，由公司防控辦委派專(zhuān)人配送至各樓層前臺(tái)，配送時(shí)間11：30—12：00。
3、公司防控辦提前一周將早餐、午餐菜單向各部門(mén)聯(lián)系人通報(bào)，由其轉(zhuǎn)達(dá)給本單位所有員工。
4、各部門(mén)每個(gè)工作日下午14：00前，通過(guò)公司郵箱或公司通信系統(tǒng)將下一就餐日《訂餐統(tǒng)計(jì)表》報(bào)公司防控辦，由公司防控辦統(tǒng)一與餐廳聯(lián)系協(xié)調(diào)。盒飯每人一份，避免浪費(fèi)。
5、公司防控辦監(jiān)督餐廳加強(qiáng)原材料采購(gòu)管控，加強(qiáng)對(duì)冷凍類(lèi)、生鮮類(lèi)食品檢測(cè)，增加對(duì)后廚環(huán)境和器具的消毒頻次和廚師服務(wù)人員的健康監(jiān)測(cè)。
6、各部門(mén)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的餐余垃圾存放點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)投放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。
1、辦公區(qū)域工作時(shí)間要加大通風(fēng)換氣頻次，通風(fēng)時(shí)員工應(yīng)注意保暖。中央空調(diào)機(jī)組正常使用時(shí)，應(yīng)定期對(duì)中央空調(diào)送風(fēng)口、回風(fēng)口進(jìn)行消毒。
2、每天定時(shí)對(duì)公司出入口、走廊、樓道、門(mén)廳、衛(wèi)生間、車(chē)庫(kù)等公共區(qū)域進(jìn)行消毒，衛(wèi)生間配備消毒液或消毒洗手液。
3、每天下班時(shí)段對(duì)辦公室內(nèi)進(jìn)行消毒。辦公電話、電腦鍵盤(pán)、鼠標(biāo)、門(mén)把手等，每日用75%酒精擦拭2次。使用頻繁的，擦拭可增加至4次。開(kāi)水間設(shè)置閥門(mén)專(zhuān)用紙，用完隨手帶走，投入垃圾桶。
4、電梯和按鈕工作時(shí)間每2小時(shí)消毒1次。電梯設(shè)置按扭專(zhuān)用紙，用完隨手帶走，投入垃圾桶。
5、公司統(tǒng)一在各樓層設(shè)立廢棄口罩收集點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)丟棄，由清潔人員佩戴防護(hù)用品（防護(hù)口罩、一次性橡膠手套）統(tǒng)一收集等待政府部門(mén)回收。
6、保潔人員須佩戴一次性橡膠手套，工作結(jié)束后洗手消毒。工作時(shí)段要增加垃圾清理頻次。
1、盡量減少公務(wù)用車(chē)出行。特殊原因確需出行的，升級(jí)審批管理，部門(mén)用車(chē)由公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批。司乘人員均應(yīng)全程佩戴口罩。
2、公務(wù)用車(chē)每次使用后均應(yīng)進(jìn)行車(chē)內(nèi)及門(mén)把手消毒，實(shí)行“一客一消毒”。
3、公務(wù)用車(chē)赴醫(yī)院等場(chǎng)所后，應(yīng)進(jìn)行多次消毒確保安全。
1、防控信息實(shí)行“日?qǐng)?bào)告”“零報(bào)告”，各部門(mén)每天中午12：00前將防控信息報(bào)公司防控辦聯(lián)系人，公司防控辦負(fù)責(zé)整理、匯總，并將相關(guān)信息上報(bào)至公司防控辦。每天14：00前將次日人員到崗方案報(bào)公司防控辦聯(lián)系人備案。
2、信息匯總、統(tǒng)計(jì)和報(bào)送等工作過(guò)程中，不得遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)。
3、疫情相關(guān)工作信息由公司統(tǒng)一發(fā)布，各單位及員工不得擅自發(fā)布、傳播。
4、如有新聞媒體要求采訪，必須經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，未經(jīng)同意任何人不得接受采訪，以避免報(bào)道失實(shí)。
1、建立探訪人員登記臺(tái)賬，外來(lái)人員（除應(yīng)聘人員外）來(lái)公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認(rèn)，非必須情況，所有工作通過(guò)電話、微信溝通解決。
2、所有外來(lái)探訪人員應(yīng)佩戴醫(yī)用外科口罩，在門(mén)衛(wèi)處接受體溫測(cè)量，如探訪人員有新型冠狀病毒感染的可疑癥狀，應(yīng)拒絕其探訪。
3、快遞人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司，所有快遞收發(fā)由門(mén)衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。
1、應(yīng)聘人員應(yīng)聘時(shí)，應(yīng)要求其佩戴防護(hù)口罩前來(lái)面試，到公司門(mén)口后，需經(jīng)與人力資源部聯(lián)系，經(jīng)同意后方能到公司門(mén)衛(wèi)處登記，門(mén)衛(wèi)檢測(cè)面試人員體溫，做好相關(guān)記錄，體溫正常者方能進(jìn)公司面試，面試地點(diǎn)設(shè)置在門(mén)衛(wèi)室對(duì)面接待室，嚴(yán)禁面試人員進(jìn)入廠區(qū)、辦公樓等其他區(qū)域。
2、門(mén)衛(wèi)應(yīng)做好人員管理，避免面試人員離開(kāi)面試區(qū)域。面試結(jié)束后，門(mén)衛(wèi)應(yīng)立即敦促面試人員離開(kāi)。
1、全體同志尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前形勢(shì)和任務(wù)，強(qiáng)化“疫情就是命令，防控就是責(zé)任”的使命擔(dān)當(dāng)，同舟共濟(jì)、科學(xué)防治。
2、各部門(mén)黨員要積極發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭落實(shí)各項(xiàng)制度。
3、對(duì)在公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情控制和醫(yī)療救治中有突出表現(xiàn)的部門(mén)和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)在疫情防治過(guò)程中玩忽職守、失職、瀆職，拒不接受工作任務(wù)，擅離職守，無(wú)故違反規(guī)定者，按規(guī)定給予相應(yīng)的處罰，直至追究法律責(zé)任。
公司疫情期間封閉式的管理制度篇三
1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)關(guān)口前移，全面落實(shí)三級(jí)防控措施?？茖W(xué)設(shè)置預(yù)檢分診點(diǎn)。把好醫(yī)院入口、門(mén)急診及病區(qū)三道防線。所有人員須規(guī)范佩戴口罩方可進(jìn)入醫(yī)院。
2.壓實(shí)發(fā)熱門(mén)診“前哨”責(zé)任，做到發(fā)熱門(mén)診六不出門(mén)（預(yù)檢、診療、檢查檢驗(yàn)、取藥、ct、留觀），確保閉環(huán)管理。嚴(yán)格要求發(fā)熱病人核酸應(yīng)檢盡檢，落實(shí)“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療”的“四早”措施。
3.全面推行預(yù)約掛號(hào)、預(yù)約檢查、分時(shí)段就診?；颊叩却g隔保持1米以上安全距離。應(yīng)積極推廣互聯(lián)網(wǎng)診療。
4.嚴(yán)格規(guī)范入院管理。入院患者須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格篩查，原則上排除新冠后收治。對(duì)于急危重癥患者在不能排除新冠病毒感染時(shí)，在做好個(gè)人防護(hù)情況下，進(jìn)行搶救治療。
5.強(qiáng)化落實(shí)病區(qū)管理。按要求設(shè)置過(guò)渡病房。嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)禁管理，實(shí)施“非必要不陪護(hù)”制度，嚴(yán)格陪人篩查。實(shí)施護(hù)工“定人定崗”，嚴(yán)禁探視，鼓勵(lì)視頻探視。
6.加強(qiáng)患者院內(nèi)診療管理。對(duì)于可疑患者盡可能設(shè)備專(zhuān)用，合理規(guī)劃路線，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防及額外防護(hù)。
7.落實(shí)環(huán)境物表清潔消毒制度。加強(qiáng)物業(yè)保潔人員清潔消毒培訓(xùn)及考核，對(duì)環(huán)境清潔消毒工作有監(jiān)管與監(jiān)測(cè)。
8.科學(xué)做好個(gè)人防護(hù)。既杜絕防護(hù)不足，又避免過(guò)度防護(hù)。強(qiáng)化全員培訓(xùn)，確保人人過(guò)關(guān)。
9.做好全員健康監(jiān)測(cè)。按要求落實(shí)核酸檢測(cè)、體溫監(jiān)測(cè)、行程追蹤等。加強(qiáng)重點(diǎn)崗位人員管理。
10.關(guān)心關(guān)愛(ài)醫(yī)務(wù)人員。切實(shí)發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
公司疫情期間封閉式的管理制度篇四
為了進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)關(guān)于疫情的防控工作的有關(guān)要求，把疫情防控作為當(dāng)前一項(xiàng)重大政治任務(wù)來(lái)抓，切實(shí)做好我校學(xué)生思想政治教育和學(xué)生管理工作，保障學(xué)校師生生命安全和身體健康，打贏疫情防控戰(zhàn)，特制定防控疫情期間學(xué)生管理方案，具體工作內(nèi)容如下：
1、加強(qiáng)疫情防控教育。利用微信平臺(tái)、學(xué)院官某某，宣傳普及疫情防控知識(shí)和防控要求；利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”app等軟件，使學(xué)生及時(shí)了解疫情防控動(dòng)態(tài)。
2、加強(qiáng)誠(chéng)信教育。利用微信平臺(tái)、學(xué)校官某某或各班開(kāi)展線上班會(huì)，向?qū)W生宣傳有關(guān)因瞞報(bào)產(chǎn)生嚴(yán)重后果的案例，加強(qiáng)學(xué)生的誠(chéng)信教育。
3、加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義教育。開(kāi)展“抗擊疫情眾志成城活動(dòng)；開(kāi)展“我與父母共看紅色電影”溫情活動(dòng)，傳遞正能量。
4、加強(qiáng)珍愛(ài)生命教育、感恩教育、規(guī)則教育。利用微信平臺(tái)及管網(wǎng)，定期推送相關(guān)內(nèi)容；開(kāi)展珍愛(ài)生命、感恩等系列線上活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的感恩心、責(zé)任心等。
1、實(shí)行疫情“打卡”簽到制度。各班班主任每天通過(guò)班級(jí)群要求學(xué)生認(rèn)真如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人身體健康情況，再由班主任匯總，做好學(xué)生的健康監(jiān)測(cè)。
2、建立健康臺(tái)賬。學(xué)生每日的健康情況需登記備案，如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，要第一時(shí)間上報(bào)。
1、發(fā)布心理健康服務(wù)熱線。在疫情期間，若學(xué)生出現(xiàn)難以排解的負(fù)面情緒，可及時(shí)尋求學(xué)校心理健康服務(wù)。
2、發(fā)布。
公司疫情期間封閉式的管理制度篇五
根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作需要，根據(jù)縣食品安全委員會(huì)《關(guān)于疫情防控期間復(fù)工企業(yè)及建筑工地食堂食品安全突發(fā)事件應(yīng)急處置方案的通知》蓬食安辦[2020]4號(hào)文件要求，各村（社區(qū)）、相關(guān)單位務(wù)必嚴(yán)格要求復(fù)工企業(yè)及建筑工地食堂，落實(shí)好食品安全突發(fā)事件應(yīng)急處置工作。
進(jìn)一步加強(qiáng)復(fù)工企業(yè)及建筑工地食堂食品安全管控，健全應(yīng)對(duì)食品安全突發(fā)事件運(yùn)行機(jī)制，強(qiáng)化應(yīng)急準(zhǔn)備，有效預(yù)防，積極應(yīng)對(duì)食品安全突發(fā)事件，高效組織應(yīng)急處置工作，最大限度減少食品安全突發(fā)事件的危害，保障公眾身體健康與生命安全，維護(hù)正常的社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序。
結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，按照危害程度將食品安全事件，分為級(jí)別食品安全突發(fā)事件和非級(jí)別食品安全突發(fā)事件。按照事件嚴(yán)重程度，級(jí)別食品安全突發(fā)事件分為特別重大（i級(jí)）、重大（ii級(jí)）、較大（i級(jí)）和一般（iv級(jí)）四級(jí)。非級(jí)別食品安全突發(fā)事件是指該事件符合食品安全突發(fā)事件標(biāo)準(zhǔn)但危害程度達(dá)不到一般（iv級(jí)）食品安全突發(fā)事件標(biāo)準(zhǔn)的事件。
以人為本，減少危害。把保障公眾健康和生命安全作為應(yīng)急處置的首要任務(wù)，最大限度減少食品安全突發(fā)事件造成的人員傷亡和健康損害。
（一）復(fù)工企業(yè)及建筑工地食堂發(fā)生食品安全突發(fā)事件時(shí)，在第一時(shí)間及將相關(guān)信息報(bào)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，黨委政府和行業(yè)主管部門(mén)，確保以人為本，減少危害。
（二）醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)其接收的'病人屬于或疑似食源性疾病病人的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)屬地原則及時(shí)將相關(guān)信息向鎮(zhèn)黨委政府，初判是食物中毒的，要同步通報(bào)市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)。認(rèn)為與食品安全有關(guān)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通報(bào)縣市場(chǎng)監(jiān)管局（縣食安辦）。發(fā)生食源性疾病暴發(fā)（包括群體性食物中毒）的單位和接收病人的醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在半小時(shí)內(nèi)向縣市場(chǎng)監(jiān)管局（縣食安辦）和縣衛(wèi)生健康局報(bào)告。
（三）對(duì)已獲得疑似或已確定的食品安全事件信息，特別是敏感人群、敏感時(shí)期發(fā)生的食品安全事件信息后，要在第一時(shí)間向黨委政府報(bào)告簡(jiǎn)要情況，詳情隨后續(xù)報(bào)，同時(shí)向其上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告，原則上不得超過(guò)2小時(shí)。
初報(bào)食品安全突發(fā)事件信息應(yīng)當(dāng)包括信息來(lái)源、事件發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、當(dāng)前狀況、危害程度、傷亡人數(shù)、先期處置、事件報(bào)告單位信息（含報(bào)告時(shí)間、報(bào)告單位聯(lián)系人員及聯(lián)系方式）、發(fā)展趨勢(shì)等信息；根據(jù)事件應(yīng)對(duì)情況可進(jìn)行多次續(xù)報(bào)，內(nèi)容主要包括事件進(jìn)展、發(fā)展趨勢(shì)、后續(xù)應(yīng)對(duì)措施、調(diào)查詳情、原因分析等信息；終報(bào)應(yīng)包括事件概況、調(diào)查處理過(guò)程、事件性質(zhì)、事件責(zé)任認(rèn)定、追溯或處置結(jié)果、整改措施和效果評(píng)價(jià)等。
食品安全突發(fā)事件發(fā)生后，根據(jù)事件性質(zhì)、特點(diǎn)和危害程度，各村（社區(qū)）、相關(guān)部門(mén)應(yīng)該根據(jù)工作需要，按照《蓬溪縣食品安全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》及時(shí)采取應(yīng)急處置措施，做好先期處置工作，以最大限度減輕事件危害。
公司疫情期間封閉式的管理制度篇六
為控制疫情，根據(jù)上級(jí)要求和學(xué)校實(shí)際情況，自1月28日起，對(duì)出入校門(mén)作如下規(guī)定，請(qǐng)自覺(jué)遵守。
1、非假期留校學(xué)生不得擅自返校。留校學(xué)生原則上不要離開(kāi)學(xué)校，確有特殊原因需要離開(kāi)的，進(jìn)出校門(mén)必須進(jìn)行登記說(shuō)明。
2、出入校門(mén)人員必須憑工作證或?qū)W生證，特殊情況需要入校工作的外聘人員，請(qǐng)聘任部門(mén)出具證明和合理理由報(bào)告，經(jīng)同意后登記身份證和聯(lián)系方式才能進(jìn)校。
3、來(lái)校游玩和鍛煉人員，一律不得入校。
4、進(jìn)校人員必須通過(guò)測(cè)溫，體溫超過(guò)37.5度者不得入校，特殊情況必須入校的，門(mén)衛(wèi)做好人員信息（包括手機(jī)號(hào)）登記后，報(bào)告保衛(wèi)處值班人員，由保衛(wèi)處值班人員報(bào)告校醫(yī)院值班人員。
5、外來(lái)保障車(chē)輛、人員進(jìn)入學(xué)校，保障部門(mén)必須事先通報(bào)保衛(wèi)處，經(jīng)人員身份和車(chē)輛信息登記并對(duì)所有人員測(cè)體溫后才能入校。
公司疫情期間封閉式的管理制度篇七
1、學(xué)校實(shí)施封閉管理，暫停校園內(nèi)升旗、研討會(huì)、全體教師會(huì)等聚集性活動(dòng)。
2、加強(qiáng)學(xué)生管理，實(shí)施“校長(zhǎng)-分管校長(zhǎng)-主管處室-年級(jí)組-班主任”五級(jí)分層管理機(jī)制，按要求上報(bào)每日排查信息，住校學(xué)生不得出校，如因身體原因或特別重要事項(xiàng)需出校的，要嚴(yán)格履行審批手續(xù)。走讀學(xué)生要嚴(yán)格遵守“兩點(diǎn)一線”（學(xué)校-家）閉環(huán)管理規(guī)定，不得擅自前往除學(xué)校、家庭之外其它任何地方。
3、嚴(yán)格執(zhí)行教職工入校身份核驗(yàn)程序，驗(yàn)雙碼、測(cè)體溫，校外人員一律不準(zhǔn)入校。非本校人員不得進(jìn)入校園，嚴(yán)禁校外人員和家長(zhǎng)在校門(mén)口探訪。
4、教育引導(dǎo)師生員工加強(qiáng)自我防護(hù)，當(dāng)好自身健康的第一責(zé)任人，按要求填報(bào)疫情防控排查信息，堅(jiān)持規(guī)范佩戴口罩，保持社交距離，不聚會(huì)、不聚餐，不進(jìn)行網(wǎng)上購(gòu)物、不收發(fā)快遞，不外賣(mài)點(diǎn)餐。
5、根據(jù)防控需要，采取線上線下相結(jié)合的方式開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)，隨時(shí)做好全面轉(zhuǎn)入線上教學(xué)的準(zhǔn)備。
6、嚴(yán)格執(zhí)行“日?qǐng)?bào)告”“零報(bào)告”制度，嚴(yán)格落實(shí)網(wǎng)格化管理，細(xì)化網(wǎng)格單元，精準(zhǔn)掌握師生員工身體狀況和行程軌跡，不留死角、不漏一人。
7、嚴(yán)格防控措施。未報(bào)批外出離安和不按要求參加核酸檢測(cè)的師生員通報(bào)批評(píng)，并按學(xué)校相關(guān)紀(jì)律處罰。
8、嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)帶班和學(xué)校值班值守制度，高效應(yīng)對(duì)各類(lèi)突發(fā)事件，確保一旦發(fā)現(xiàn)隱患，第一時(shí)間做好應(yīng)急處置。
9、加大督導(dǎo)檢查力度，對(duì)不遵守學(xué)校防疫規(guī)定，不配合落實(shí)相關(guān)管理措施，故意破壞學(xué)校防疫設(shè)施等行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，對(duì)學(xué)校防疫造成嚴(yán)重后果的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)個(gè)人責(zé)任。
公司疫情期間封閉式的管理制度篇八
當(dāng)前，疫情防控形勢(shì)嚴(yán)峻復(fù)雜，為維護(hù)校園安全穩(wěn)定，根據(jù)國(guó)家、省及屬地疫情防控要求，落實(shí)學(xué)校疫情防控各項(xiàng)部署和措施，進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范學(xué)生出入校管理，特發(fā)布此通知，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
各學(xué)院要根據(jù)學(xué)校疫情防控工作要求，按“非必要不離（返）校、非必要不離（返）黃、非必須不離（返）皖”的原則，從嚴(yán)從緊規(guī)范學(xué)生出行，各學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及輔導(dǎo)員務(wù)必認(rèn)真審核返校學(xué)生近14天行程碼及健康碼，對(duì)存疑或把握不準(zhǔn)的返校人員，須報(bào)校防控辦核準(zhǔn)。
（一）學(xué)生申請(qǐng)短暫出入校，需填寫(xiě)《常態(tài)化疫情防控期間學(xué)生外出審批表》紙質(zhì)材料，學(xué)院審批完成后，憑該表出入校門(mén)。門(mén)崗如實(shí)填寫(xiě)出入校門(mén)時(shí)間，審批表填寫(xiě)不完整的一律不予放行。學(xué)生返校時(shí)審批表由門(mén)崗收回留存，附聯(lián)交由輔導(dǎo)員留存。
（二）學(xué)生離屯，需在釘釘中填寫(xiě)《離黃(屯)外出審批》；學(xué)生返屯，需在釘釘中填寫(xiě)《離黃(屯)人員返校審批》。釘釘線上審批流程進(jìn)行的同時(shí)，學(xué)生還必須提前填寫(xiě)并完成《常態(tài)化疫情防控期間學(xué)生外出審批表》紙質(zhì)材料審批手續(xù)，線上線下兩個(gè)審批都完成后，學(xué)生方可出行。
（一）學(xué)生申請(qǐng)外出，必須如實(shí)、完整紙質(zhì)外出審批表，輔導(dǎo)員、學(xué)院根據(jù)結(jié)合學(xué)生申請(qǐng)實(shí)際，從嚴(yán)、從實(shí)、從緊進(jìn)行審批。
（二）學(xué)生因病就醫(yī)，須先到校醫(yī)院就診（緊急情況可直接撥打120）。確需校外就診的學(xué)生，校醫(yī)院會(huì)及時(shí)開(kāi)具轉(zhuǎn)診證明，學(xué)生憑轉(zhuǎn)診證明申請(qǐng)出校就診。
（三）學(xué)院加強(qiáng)進(jìn)出校園學(xué)生的閉環(huán)管理。學(xué)生因事請(qǐng)假離屯，要及時(shí)準(zhǔn)確掌握行程軌跡和具體返校時(shí)間；學(xué)生因病出校就診，返校后應(yīng)憑病歷材料銷(xiāo)假；學(xué)生因事短暫出校，要嚴(yán)格遵守兩小時(shí)出入時(shí)間。以虛假理由外出的，一經(jīng)查實(shí)，參照《關(guān)于疫情防控期間進(jìn)一步嚴(yán)格學(xué)生管理的補(bǔ)充通知》相關(guān)條款給予處理。
（四）學(xué)生如遇特殊、緊急情況，可直接報(bào)告學(xué)院，聯(lián)系保衛(wèi)處和防控辦緊急處置，做好及時(shí)報(bào)備工作。
公司疫情期間封閉式的管理制度篇九
(一)減少不必要的外出。
(二)不聚集在一起進(jìn)餐。
(三)在政府沒(méi)有解除公共衛(wèi)生事件一級(jí)應(yīng)急響應(yīng)之前，工作期間員工要主動(dòng)佩戴口罩；即使戴了口罩，也盡可能減少面對(duì)面工作交流。
(四)參加會(huì)議時(shí)，戴口罩，與其他員工保持至少一米的距離。會(huì)議能線上完成的`，盡量線上完成。
(五)按照七步洗手法認(rèn)真洗手：手背對(duì)手心、手心對(duì)手心、手掌對(duì)手心、手指對(duì)手心、清洗手指、清洗手腕、清水認(rèn)真沖洗。重要提醒：洗完手關(guān)水前，要洗干凈水龍頭，再關(guān)水。
(六)多人住的房間進(jìn)行管理。房間要保持開(kāi)窗通風(fēng)；同宿舍的員工相互間盡量保持距離；衣服放置不要交叉，每個(gè)人的衣服單獨(dú)放置；不共用水杯、毛巾、餐具等，能煮沸消毒的物具要煮沸消毒；員工如有發(fā)熱、干咳、乏力等癥狀，要報(bào)告管理方。
公司疫情期間封閉式的管理制度篇十
2、一律使用一次性注射用品，用后由回收站統(tǒng)一回收。
3、病人用的所有用物都要進(jìn)行相應(yīng)的處理。
4、壓舌板采用一人一用一滅菌，用后統(tǒng)一由供應(yīng)室回收。
5、建立日常清潔制度。
6、各診室要有流動(dòng)水洗手設(shè)備。
7、門(mén)診各治療室均應(yīng)有紫外線燈管，每天照射一次。
8、各科室桌、椅、床、地面、窗臺(tái)用清水擦拭每日一次，有污染時(shí)用500mg/l含氯制劑擦拭。
9、搶救室環(huán)境整潔，盡量控制陪客，減少室內(nèi)污染，定時(shí)通風(fēng)。
10、急診搶救室及平車(chē)、輪椅、診察床等應(yīng)每日定時(shí)消毒，被血液、體液污染時(shí)應(yīng)及時(shí)消毒處理，消毒劑用500mg/l含氯制劑。
11、急診搶救器材應(yīng)在消毒滅菌的有效期內(nèi)使用，一用一消毒或滅菌。
12、病人離開(kāi)搶救室后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行終末消毒，以便應(yīng)急。
13、門(mén)急診治療室、換藥室參照相應(yīng)制度，觀察室參照病房的醫(yī)院感染管理制度。
公司疫情期間封閉式的管理制度篇十一
尊敬的全校師生員工、各位家長(zhǎng)朋友及共同居住人：
近期，全國(guó)疫情多發(fā)頻發(fā)，我市出現(xiàn)本土確診病例，防控形勢(shì)復(fù)雜嚴(yán)峻。為了您及孩子的身體健康和生命安全，根據(jù)上級(jí)相關(guān)疫情防控規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)注意事項(xiàng)告知如下，希望您和孩子能積極配合。
一、主動(dòng)報(bào)告防異常。
積極配合學(xué)校做好疫情防控摸排工作。主動(dòng)、如實(shí)向?qū)W校報(bào)告旅居史及健康狀況。有國(guó)內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)區(qū)和2月20日以來(lái)重慶主城九區(qū)、璧山區(qū)旅居史的學(xué)生及共同居住人，要第一時(shí)間向?qū)W校、社區(qū)報(bào)備，至少進(jìn)行1次核酸檢測(cè)。有重慶城市管理職業(yè)學(xué)院旅居史人員落實(shí)集中隔離；與有重慶城市管理職業(yè)學(xué)院旅居史人員接觸的至少開(kāi)展1次核酸檢測(cè)，后續(xù)我市管控有新要求按新要求執(zhí)行。家長(zhǎng)要關(guān)注共同居住人的健康碼、行程碼，若有異常，需及時(shí)向?qū)W校和社區(qū)報(bào)告，根據(jù)社區(qū)要求落實(shí)家長(zhǎng)和學(xué)生的健康管理措施。
二、嚴(yán)格出行減風(fēng)險(xiǎn)。
疫情期間，請(qǐng)您和孩子非必要不離萬(wàn)，原則上不得前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣（市、區(qū)）。如需離萬(wàn)，須經(jīng)學(xué)校同意，并如實(shí)上報(bào)活動(dòng)軌跡。從低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)回萬(wàn)時(shí)應(yīng)持旅居地48小時(shí)內(nèi)核酸陰性證明，回萬(wàn)后24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行一次核酸檢測(cè)。
三、身體不適速就醫(yī)。
出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）覺(jué)減退、腹瀉等不適癥狀時(shí)，立即就近前往設(shè)置了發(fā)熱門(mén)診的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，就診過(guò)程中請(qǐng)做好個(gè)人防護(hù)。孩子感冒發(fā)燒，體溫正常48小時(shí)后憑核酸檢測(cè)陰性報(bào)告及疾病診斷書(shū)返校。
四、加強(qiáng)防護(hù)遠(yuǎn)病毒。
學(xué)校實(shí)行封閉化管理，外來(lái)人員和車(chē)輛不得進(jìn)入校園。上、放學(xué)時(shí)間段，學(xué)生應(yīng)全程佩戴口罩進(jìn)出校門(mén)；如家長(zhǎng)需接送孩子，務(wù)必全程佩戴好口罩；要教育孩子堅(jiān)持佩戴口罩，勤洗手、勤換衣，時(shí)時(shí)做好個(gè)人防護(hù)；家庭應(yīng)經(jīng)常通風(fēng)換氣。同時(shí)要認(rèn)真做好其它春季流行性疾病預(yù)防工作。
五、聚集活動(dòng)少參與。
我們呼吁全體家長(zhǎng)、學(xué)生在校外盡量避免參加人群集聚的活動(dòng)，少去或盡量不去人流量大或密閉的公共場(chǎng)所。家庭聚會(huì)聚餐不超過(guò)10人，參加人員健康狀況和近期行程要了解，避免與市外人員或不熟悉的人有接觸。
六、網(wǎng)上購(gòu)物須謹(jǐn)慎。
學(xué)校封閉式管理期間，嚴(yán)禁快遞進(jìn)入校園。請(qǐng)教育孩子盡量避免從境外和國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)郵購(gòu)、快遞物品，在簽收快件郵件及拆開(kāi)包裝時(shí)要做好個(gè)人防護(hù)，簽收后要立即對(duì)內(nèi)外包裝進(jìn)行全面消毒。處理完快遞物品后要及時(shí)清洗消毒雙手。
七、接種疫苗好措施。
請(qǐng)尚未接種新冠疫苗或與第一劑次接種間隔時(shí)間已到的家長(zhǎng)和孩子，盡快完成新冠疫苗接種。兩針劑疫苗已完成全程接種滿6個(gè)月的，請(qǐng)就近到接種點(diǎn)接種加強(qiáng)針次疫苗。
八、關(guān)注疫情不松懈。
家長(zhǎng)要及時(shí)關(guān)注疫情動(dòng)態(tài)，不信謠、不傳謠；學(xué)習(xí)防疫相關(guān)科普知識(shí)，常備家庭防疫物資，以身作則，做孩子防疫抗疫的表率。
_中心小學(xué)。
2022年_月17日。
公司疫情期間封閉式的管理制度篇十二
成立公司疫情防控工作辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司防控辦”）。
組長(zhǎng)：總經(jīng)理……。
副組長(zhǎng)：副總經(jīng)理……。
成員：各部門(mén)負(fù)責(zé)人……。
公司防控辦在公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司防控辦”）的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司防控工作，督導(dǎo)檢查各部門(mén)落實(shí)防控工作要求和疫情防控期間各項(xiàng)管理制度。
公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視疫情防控工作，層層落實(shí)責(zé)任，逐一摸排員工信息，隨時(shí)掌握員工動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)員工配合疫情防控，掌握防控知識(shí)，做好科學(xué)防護(hù)。各部門(mén)要確定1名聯(lián)系人，并向公司防控辦報(bào)送聯(lián)系人信息，負(fù)責(zé)核實(shí)本單位員工行程、健康狀況、信息報(bào)送等工作，協(xié)調(diào)完成公司防控辦交辦的防控工作任務(wù)。
（一）部門(mén)負(fù)責(zé)人職責(zé)。
1.細(xì)化部門(mén)防控應(yīng)急預(yù)案，負(fù)責(zé)本部門(mén)各項(xiàng)防控工作的落實(shí)工作；
3.督導(dǎo)檢查本部門(mén)員工對(duì)各項(xiàng)制度落實(shí)情況，及時(shí)糾正員工不當(dāng)行為；
4.負(fù)責(zé)將上級(jí)及公司本級(jí)的防控公告及時(shí)下發(fā)給每位員工，設(shè)置。
宣傳標(biāo)語(yǔ)。
監(jiān)測(cè)本部門(mén)員工輿情確保員工不信謠、不傳謠；
5.督促做好本部門(mén)衛(wèi)生防疫和消毒工作，重點(diǎn)關(guān)注每日員工健康狀況情況，對(duì)出現(xiàn)疑似病例等突發(fā)情況要及時(shí)正確處置。
（二）公司員工職責(zé)。
1.員工是自身健康安全的第一責(zé)任人，要認(rèn)真學(xué)習(xí)《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指導(dǎo)手冊(cè)》，做好個(gè)人防護(hù)工作。
2.上班期間所有員工必須佩戴防護(hù)口罩；
3.上班時(shí)間嚴(yán)禁串崗，如因工作需要必須多人同時(shí)作業(yè)的,盡量保持安全距離；
4.嚴(yán)禁人員聚集閑談，聚集就餐；
5.廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點(diǎn);。
5.辦公室人員應(yīng)做好對(duì)公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作；
7.打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。
8.飯前、如廁后需洗手，接觸公共設(shè)備后要洗手，洗手應(yīng)嚴(yán)格按洗手六步法執(zhí)行；
9.如發(fā)現(xiàn)洗手間準(zhǔn)備的肥皂、香皂、消毒液不足，應(yīng)及時(shí)向部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)；
10.下班后需外出的請(qǐng)佩戴防護(hù)口罩，家中做好通風(fēng)，本人及家人盡量不要去人員密集場(chǎng)所，與人保持安全距離，不握手,不聚會(huì)。
（三）衛(wèi)生防疫及保潔人員職責(zé)。
1.消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個(gè)人防護(hù)，防護(hù)眼鏡、防護(hù)口罩、一次性橡膠手套。
2.配備消毒液時(shí)要小心輕放，避免消毒液觸碰身體；
3.消毒液嚴(yán)格按公司規(guī)定的配比進(jìn)行調(diào)配；
4.辦公室公共區(qū)域（樓梯、樓道、電梯）、車(chē)間地面每天下班后進(jìn)行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進(jìn)行噴霧消毒。
5.會(huì)議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進(jìn)行消毒，門(mén)衛(wèi)室、洗手間（含辦公樓及車(chē)間）每天的消毒頻次為2次（中午、下班后）。
6.清潔人員應(yīng)及時(shí)對(duì)廢棄口罩、餐余垃圾進(jìn)行處理，處理時(shí)應(yīng)佩戴口罩及一次性橡膠手套。
7.做好進(jìn)入公司所有車(chē)輛的消毒滅殺工作；
（四）司機(jī)職責(zé)。
1.車(chē)輛出入嚴(yán)格實(shí)行審批制度，外出回公司后應(yīng)在門(mén)衛(wèi)處登記出行軌跡；
2.每天下班后對(duì)所駕駛車(chē)輛進(jìn)行消毒；
3.除公司接送車(chē)外嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人搭乘；
4.司機(jī)上班時(shí)應(yīng)佩戴防護(hù)口罩（車(chē)上應(yīng)配備防護(hù)口罩及消毒液）；
5.班車(chē)司機(jī)要督促值班員對(duì)員工上車(chē)前的體溫檢測(cè)及員工口罩的佩戴；
（五）采購(gòu)及倉(cāng)管員職責(zé)。
2.必須出外采購(gòu)的，必須佩戴好防護(hù)口罩，不去人員密集場(chǎng)所，不握手。
3.購(gòu)買(mǎi)防控物資時(shí)要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書(shū)，嚴(yán)防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中；
4,所購(gòu)防控物資應(yīng)盡量保證公司使用；
5,回公司時(shí)應(yīng)先在門(mén)衛(wèi)處登記相關(guān)活動(dòng)軌跡，并測(cè)量體溫,體溫正常方得進(jìn)入公司；
6,物資進(jìn)庫(kù)后，由倉(cāng)庫(kù)安排固定人員送料到車(chē)間崗位。
（六）食堂工作人員職責(zé)。
2.外出釆購(gòu)時(shí)應(yīng)佩戴防護(hù)口罩；
3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護(hù)口罩，佩戴一次性防護(hù)帽；
4.嚴(yán)禁生熟食混放；
5.分餐及送餐時(shí)一定要注意清潔衛(wèi)生；
6.做好廚具及餐具的消毒處理。
（七）門(mén)衛(wèi)及值班人員職責(zé)。
1.每天上班前門(mén)衛(wèi)及值班人員佩戴個(gè)人防護(hù)（防護(hù)口罩及一次性橡膠手套），做好秩序維護(hù)，應(yīng)要求員工佩戴好防護(hù)口罩，排隊(duì)時(shí)人與人間隔1米以上，值班人員逐個(gè)對(duì)員工進(jìn)行體溫測(cè)量,及進(jìn)行相關(guān)詢(xún)問(wèn)，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括：檢查時(shí)間、所在部門(mén)、姓名、年齡、有無(wú)癥狀、有無(wú)和湖北相關(guān)關(guān)人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關(guān)人員有其他癥狀的，嚴(yán)禁進(jìn)入公司。考勤機(jī)盡量使用人臉識(shí)別系統(tǒng),如考勤機(jī)無(wú)法識(shí)別，采用手工登記方式。
2.每天上班前，門(mén)衛(wèi)對(duì)前一日?qǐng)?bào)送的進(jìn)廠人員對(duì)比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。
3.上班時(shí)間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開(kāi)公司，如因生產(chǎn)需要確需離開(kāi)公司的，各部門(mén)指定人員名單并報(bào)門(mén)衛(wèi)處（非名單內(nèi)人員嚴(yán)禁進(jìn)出），門(mén)衛(wèi)做好相關(guān)進(jìn)出記錄，如離開(kāi)廠區(qū)范圍辦事的員工，進(jìn)公司前應(yīng)側(cè)體溫，并做好相關(guān)外出路線登記，體溫正常方可進(jìn)入公司。
4.嚴(yán)禁快遞人員進(jìn)入公司，所有快遞收發(fā)由門(mén)衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。
1.各部門(mén)實(shí)行彈性工作制，應(yīng)當(dāng)安排員工通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等靈活方式在家完成相應(yīng)工作，不得造成人員匯聚、集中。
2.各部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)原則上必須到崗，其他人員由本部門(mén)自行安排，確保各項(xiàng)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)。在當(dāng)前形勢(shì)下，嚴(yán)格控制進(jìn)入公司辦公人員數(shù)量，進(jìn)入公司人員必須經(jīng)本部門(mén)負(fù)責(zé)人同意。
3.遠(yuǎn)程辦公文件傳輸中，請(qǐng)務(wù)必使用公司郵箱或公司通信系統(tǒng)，切不可使用qq、微信等傳輸重要敏感信息和涉密信息。
4.嚴(yán)守工作紀(jì)律，自2月3日起，各部門(mén)員工不得擅自離滬。中層以下員工需經(jīng)各部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)同意，各部門(mén)副職領(lǐng)導(dǎo)需報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)或公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)同意，各部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)（負(fù)責(zé)人）需經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意，并報(bào)公司防控辦聯(lián)系人備案。
（二）人員健康管理制度。
1.各部門(mén)對(duì)隔離人員身體狀況等信息實(shí)行“日?qǐng)?bào)告”“零報(bào)告”，未經(jīng)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得提前解除隔離，更不得擅自進(jìn)入公司。隔離或工作期間一旦有發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、胸痛、呼吸困難、腹瀉、結(jié)膜炎等可疑癥狀，應(yīng)在做好防護(hù)的前提下立即就醫(yī)，按照醫(yī)療要求執(zhí)行后續(xù)安排，并報(bào)公司防控辦聯(lián)系人。
2.未佩戴口罩的人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司。工作期間，公司員工和服務(wù)人員要主動(dòng)規(guī)范佩戴口罩，不隨意走動(dòng)串崗，盡可能減少面對(duì)面工作交流，保護(hù)自己與他人。
3.減少接收快遞和外賣(mài)，確需接收的，應(yīng)在公司外拆開(kāi)包裹，并將外包裝放置在樓外垃圾桶。
4.員工上下班盡量采取自駕、騎行、步行等方式，減少公共交通出行；如必須乘坐公共交通工具，務(wù)必全程佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)。
5.來(lái)自重點(diǎn)疫區(qū)（湖北、重慶、浙江溫州等區(qū)）員工一很律暫緩返崗，其他地區(qū)人員，返滬后自到滬之日起，自行居家隔離14日，無(wú)癥狀并得到本部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可正常上班。
（三）廠區(qū)出入管理制度。
1.公司對(duì)廠區(qū)實(shí)行封閉管理，嚴(yán)格執(zhí)行“一人一卡”制度并檢測(cè)體溫。經(jīng)測(cè)量員工體溫高于37.2℃的，由公司防控辦將情況報(bào)告公司防控辦，本人應(yīng)回家觀察休息。必要時(shí)，在做好個(gè)防護(hù)工作的前提下，到市指定發(fā)熱門(mén)診進(jìn)行復(fù)查，按要求做好隔離。
2.車(chē)輛實(shí)行車(chē)卡檢查，外部車(chē)輛尤其出租車(chē)禁止駛?cè)牍就＼?chē)區(qū)。公司車(chē)庫(kù)入口處進(jìn)行人員體溫檢測(cè)。
3.各部門(mén)加強(qiáng)門(mén)禁卡管理，門(mén)禁卡丟失必須第一時(shí)間掛失重新辦理，杜絕外部人員混入公司。
4.不得主動(dòng)召約訪客，不得帶親友進(jìn)入公司；訪客必須接受體溫測(cè)量并登記出發(fā)地、交通工具等信息；受訪人員在公司一層會(huì)客區(qū)或公司室外接待訪客，雙方應(yīng)佩戴口罩、保持1米以上距離、控制時(shí)間；訪客在門(mén)衛(wèi)處經(jīng)測(cè)量體溫高于37.2℃的，由保安公司登記姓名和聯(lián)系方式，建議其立即到發(fā)熱門(mén)診進(jìn)行復(fù)查。
5.盡量避免出差，如員工必須出差的，應(yīng)嚴(yán)格做好各項(xiàng)防控措施，要每天進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。
6.全體員工非緊急情況上班時(shí)間嚴(yán)禁進(jìn)出公司。
（四）辦公會(huì)議管理制定。
1.疫情防控期間，公司辦公室加強(qiáng)公司會(huì)議室統(tǒng)一調(diào)配管理。
2.減少會(huì)議數(shù)量，特別是現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議數(shù)量，優(yōu)先采用視頻、電話會(huì)議形式。
3.減少參會(huì)人員規(guī)模，縮短會(huì)議時(shí)間，座位之間至少間隔1米，參會(huì)人員必須戴口罩，會(huì)議時(shí)間每超過(guò)1小時(shí)通風(fēng)1次。
4.為避免交叉感染，會(huì)議只提供礦泉水，不提供茶水杯。參會(huì)人員可自帶喝水杯，服務(wù)人員30分鐘續(xù)開(kāi)水一次。
5.會(huì)議結(jié)束后，對(duì)會(huì)議室及設(shè)施等實(shí)施消毒。
6.現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議實(shí)行審批制度，審批權(quán)限如下：
（1）現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)人員10人以下，由各部門(mén)負(fù)責(zé)人審批。
（3）現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)人員20人以上，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)審批。
（五）餐飲保障管理制度。
1.公司實(shí)行分餐方式，在崗員工在各自工位上就餐。餐廳提供早、午餐盒飯，晚餐暫不供應(yīng)，員工餐卡暫停充值。員工也可自帶餐食。
2.早餐由員工自行到餐廳領(lǐng)取，領(lǐng)取時(shí)間7:00-8:00；午餐采取送餐方式就餐，由公司防控辦委派專(zhuān)人配送至各樓層前臺(tái)，配送時(shí)間11:30-12:00。
3.公司防控辦提前一周將早餐、午餐菜單向各部門(mén)聯(lián)系人通報(bào)，由其轉(zhuǎn)達(dá)給本單位所有員工。
4.各部門(mén)每個(gè)工作日下午14:00前，通過(guò)公司郵箱或公司通信系統(tǒng)將下一就餐日《訂餐統(tǒng)計(jì)表》報(bào)公司防控辦，由公司防控辦統(tǒng)一與餐廳聯(lián)系協(xié)調(diào)。盒飯每人一份，避免浪費(fèi)。
5.公司防控辦監(jiān)督餐廳加強(qiáng)原材料采購(gòu)管控，加強(qiáng)對(duì)冷凍類(lèi)、生鮮類(lèi)食品檢測(cè)，增加對(duì)后廚環(huán)境和器具的消毒頻次和廚師服務(wù)人員的健康監(jiān)測(cè)。
6.各部門(mén)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的餐余垃圾存放點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)投放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。
1.辦公區(qū)域工作時(shí)間要加大通風(fēng)換氣頻次，通風(fēng)時(shí)員工應(yīng)注意保暖。中央空調(diào)機(jī)組正常使用時(shí)，應(yīng)定期對(duì)中央空調(diào)送風(fēng)口、回風(fēng)口進(jìn)行消毒。
2.每天定時(shí)對(duì)公司出入口、走廊、樓道、門(mén)廳、衛(wèi)生間、車(chē)庫(kù)等公共區(qū)域進(jìn)行消毒，衛(wèi)生間配備消毒液或消毒洗手液。
3.每天下班時(shí)段對(duì)辦公室內(nèi)進(jìn)行消毒。辦公電話、電腦鍵盤(pán)、鼠標(biāo)、門(mén)把手等，每日用75%酒精擦拭2次。使用頻繁的，擦拭可增加至4次。開(kāi)水間設(shè)置閥門(mén)專(zhuān)用紙，用完隨手帶走，投入垃圾桶。
4.電梯和按鈕工作時(shí)間每2小時(shí)消毒1次。電梯設(shè)置按扭專(zhuān)用紙，用完隨手帶走，投入垃圾桶。
5.公司統(tǒng)一在各樓層設(shè)立廢棄口罩收集點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)丟棄，由清潔人員佩戴防護(hù)用品（防護(hù)口罩、一次性橡膠手套）統(tǒng)一收集等待政府部門(mén)回收。
6.保潔人員須佩戴一次性橡膠手套，工作結(jié)束后洗手消毒。工作時(shí)段要增加垃圾清理頻次。
1.盡量減少公務(wù)用車(chē)出行。特殊原因確需出行的，升級(jí)審批管理，部門(mén)用車(chē)由公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批。司乘人員均應(yīng)全程佩戴口罩。
2.公務(wù)用車(chē)每次使用后均應(yīng)進(jìn)行車(chē)內(nèi)及門(mén)把手消毒，實(shí)行“一客一消毒”。
3.公務(wù)用車(chē)赴醫(yī)院等場(chǎng)所后，應(yīng)進(jìn)行多次消毒確保安全。
1.防控信息實(shí)行“日?qǐng)?bào)告”“零報(bào)告”，各部門(mén)每天中午12:00前將防控信息報(bào)公司防控辦聯(lián)系人，公司防控辦負(fù)責(zé)整理、匯總，并將相關(guān)信息上報(bào)至公司防控辦。每天14:00前將次日人員到崗方案報(bào)公司防控辦聯(lián)系人備案。
2.信息匯總、統(tǒng)計(jì)和報(bào)送等工作過(guò)程中，不得遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)。
3.疫情相關(guān)工作信息由公司統(tǒng)一發(fā)布，各單位及員工不得擅自發(fā)布、傳播。
4.如有新聞媒體要求采訪，必須經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，未經(jīng)同意任何人不得接受采訪，以避免報(bào)道失實(shí)。
（九）外來(lái)人員管理制度。
1.建立探訪人員登記臺(tái)賬，外來(lái)人員（除應(yīng)聘人員外）來(lái)公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認(rèn)，非必須情況，所有工作通過(guò)電話、微信溝通解決。
2.所有外來(lái)探訪人員應(yīng)佩戴醫(yī)用外科口罩，在門(mén)衛(wèi)處接受體溫測(cè)量，如探訪人員有新型冠狀病毒感染的可疑癥狀，應(yīng)拒絕其探訪。
3.快遞人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司，所有快遞收發(fā)由門(mén)衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。
（十）用工招聘管理制度。
1.應(yīng)聘人員應(yīng)聘時(shí)，應(yīng)要求其佩戴防護(hù)口罩前來(lái)面試，到公司門(mén)口后，需經(jīng)與人力資源部聯(lián)系，經(jīng)同意后方能到公司門(mén)衛(wèi)處登記，門(mén)衛(wèi)檢測(cè)面試人員體溫，做好相關(guān)記錄，體溫正常者方能進(jìn)公司面試，面試地點(diǎn)設(shè)置在門(mén)衛(wèi)室對(duì)面接待室，嚴(yán)禁面試人員進(jìn)入廠區(qū)、辦公樓等其他區(qū)域。
2.門(mén)衛(wèi)應(yīng)做好人員管理，避免面試人員離開(kāi)面試區(qū)域。面試結(jié)束后，門(mén)衛(wèi)應(yīng)立即敦促面試人員離開(kāi)。
公司疫情期間封閉式的管理制度篇十三
1、根據(jù)公司工作計(jì)劃，具體落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)新樓宇的驗(yàn)收、接管、移交等其它工作。
3、督促檢查本轄區(qū)內(nèi)的機(jī)電設(shè)備、設(shè)施，消防安全，治安秩序、環(huán)境衛(wèi)生等管理工作。
4、負(fù)責(zé)檔案資料的收集、存放，認(rèn)真填寫(xiě)各種登記記錄。
5、定期或不定期的對(duì)轄區(qū)的各崗位工作情況進(jìn)行檢查評(píng)比，并按公司制訂的獎(jiǎng)懲方案實(shí)施獎(jiǎng)懲。
6、督促檢查本轄區(qū)內(nèi)的收費(fèi)情況，在規(guī)定的期限時(shí)間內(nèi)及時(shí)上交公司財(cái)務(wù)。
7、負(fù)責(zé)接待業(yè)主的來(lái)訪，投訴，負(fù)責(zé)處理業(yè)主反應(yīng)的各項(xiàng)工作，如不能及時(shí)處理的問(wèn)題，應(yīng)向業(yè)主解釋其原因，取得業(yè)主諒解，做好回訪工作。
8、負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)業(yè)主和物管人員的報(bào)警，并及時(shí)啟動(dòng)事故處理程序，降低損失。
9、定期組織開(kāi)展小區(qū)文化娛樂(lè)活動(dòng)。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
1、熟悉了解小區(qū)平面布置;熟悉了解保安巡邏路線、執(zhí)勤點(diǎn);熟悉了解各種消防設(shè)施的分布、各種消防器材的配置、性能和使用要求。
2、在當(dāng)班期間，對(duì)小區(qū)治安、消防、車(chē)輛、物資、人員出入管理負(fù)總責(zé)。
3、負(fù)責(zé)排班，對(duì)保安執(zhí)勤、巡邏、守護(hù)工作進(jìn)行督促檢查，并嚴(yán)格考勤。
4、對(duì)保安的獎(jiǎng)懲有決定權(quán)(與公司領(lǐng)導(dǎo)商定)，對(duì)不稱(chēng)職的保安的辭退、除名有建議權(quán)。
5、負(fù)責(zé)全班的政治教育學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，經(jīng)常與保安談心，搞好全班的團(tuán)結(jié)。
6、與公安機(jī)關(guān)保持密切聯(lián)系，熟悉治安報(bào)警和火災(zāi)報(bào)警的有關(guān)程序;熟悉本小區(qū)處置治安突發(fā)事件和撲救火災(zāi)的行動(dòng)方案。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、熟悉保安業(yè)務(wù)，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度。
2、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)。
3、嚴(yán)格交接班制度，并做好紀(jì)錄，不準(zhǔn)下一班未接崗就離崗，以及一人替多人值班，更不準(zhǔn)擅自離開(kāi)工作崗位。
4、在當(dāng)班期間，著裝整齊、舉止端正、文明執(zhí)勤、熱情服務(wù)，禁止看書(shū)報(bào)、打瞌睡。
5、禁止飲酒后上崗，以及其他有損公司形象的活動(dòng)。
6、進(jìn)出大門(mén)的可疑物品須詢(xún)問(wèn)清楚或登記后方可放行，遇到可疑人員應(yīng)進(jìn)行詢(xún)問(wèn)，有重要情況應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)職能部門(mén)匯報(bào)。
7、對(duì)單元、樓梯間、院壩內(nèi)有亂搭、亂建和堆放雜物的情況要制止;及時(shí)調(diào)解業(yè)主間的矛盾糾紛，不得拖延或置之不理。
8、檢查、發(fā)現(xiàn)、報(bào)告并及時(shí)消除各種不安全隱患。()防止火災(zāi)、爆炸等事故或搶劫、盜竊等不法侵害案件的發(fā)生。
9、熟悉小區(qū)平面布置及消防設(shè)施的分布、各種消防器材的配置、性能，做到熟練使用，發(fā)生火災(zāi)情況能迅速撲救。
10、指揮、疏導(dǎo)進(jìn)入小區(qū)車(chē)輛停放以及行駛速度、路線，維護(hù)小區(qū)正常秩序，及時(shí)制止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入小區(qū)。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
停車(chē)場(chǎng)管理員屬保安編制，在保安班長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下工作并對(duì)其負(fù)責(zé)。其主要職責(zé)是：
1、嚴(yán)格執(zhí)行停車(chē)場(chǎng)管理制度。
2、指揮車(chē)輛停放、駛離;對(duì)停放車(chē)輛認(rèn)真檢查其門(mén)窗是否關(guān)嚴(yán)，外面是否異常，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)通知車(chē)主或報(bào)告班長(zhǎng)。
3、車(chē)輛停放、若已租(購(gòu))車(chē)位的、應(yīng)安排其定位停放;其他車(chē)輛，應(yīng)合理安排其停車(chē)位置，注意留出車(chē)道。
4、車(chē)輛駛離時(shí)，應(yīng)檢查其有關(guān)證件、防止車(chē)輛被盜。
5、車(chē)輛停放和駛離時(shí)，應(yīng)注意觀察對(duì)周邊車(chē)輛有無(wú)擦掛情況。
6、熟悉消防器材、消防設(shè)施的性能、位置，做到會(huì)使用;一旦發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)在報(bào)警的同時(shí)按行動(dòng)預(yù)案積極撲救。
7、禁止閑雜人員進(jìn)入停車(chē)場(chǎng)。
8、禁止在停車(chē)場(chǎng)內(nèi)抽煙，動(dòng)火。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
1、按服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真完成所轄區(qū)域的清潔衛(wèi)生和垃圾清運(yùn)工作。
2、對(duì)有特殊要求的地方應(yīng)采取特殊方式處理。
3、對(duì)小區(qū)的公共設(shè)施要隨時(shí)觀察注意，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。
4、及時(shí)收集匯報(bào)業(yè)主反饋的各種信息。
5、定期進(jìn)行滅蟲(chóng)除害。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
公司疫情期間封閉式的管理制度篇十四
早上06:30--09:00。
中午12:00--13:00。
晚上16:20--21:30。
1、管制時(shí)間內(nèi)可以進(jìn)出，管制時(shí)間外不可進(jìn)出。
2、所有返昆人員不得入住宿舍，以免疫情擴(kuò)散，違反政府防疫政策，立即清理出宿舍。
4、疫情防控期間禁止打球等任何群體性活動(dòng)。
5、疫情防控期間生活館用餐建議同仁打包帶回宿舍，廚余放置各樓棟廚余收集桶。
6、宿舍內(nèi)如有發(fā)熱、咳嗽人員請(qǐng)第一時(shí)間向宿管反應(yīng)，值班電話:。
下班人員管理：
1、做好集體宿舍人員管理，不串門(mén)，外來(lái)人員禁止進(jìn)入。
2、外宿人員休息時(shí)間留在住處，非必須情況不出門(mén)，不串門(mén)。
集體性室內(nèi)活動(dòng)：
1、最大限度減少大型聚集性的室內(nèi)活動(dòng)，以降低交叉感染風(fēng)險(xiǎn)。
2、停止職工非必要出差，采取視頻會(huì)議、企業(yè)郵件等交流形式。
公司疫情期間封閉式的管理制度篇十五
為做好疫情防控工作，保障師生生命安全和身體健康，根據(jù)寧夏應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情工作指揮部學(xué)校工作組《關(guān)于建立同疫情相適應(yīng)的教育教學(xué)秩序扎實(shí)做好20xx年春季學(xué)期開(kāi)學(xué)工作的通知》要求，現(xiàn)就疫情防控期間外來(lái)人員入校管理通告如下：
一、嚴(yán)格落實(shí)校園封閉式管理。原則上校外人員不得進(jìn)入校園，確因工作原因需要入校須先報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)入。
二、外來(lái)人員申請(qǐng)入校，實(shí)行雙審批制度。先由對(duì)接部門(mén)負(fù)責(zé)人審核，報(bào)請(qǐng)主管校領(lǐng)導(dǎo)審批后，由黨委書(shū)記和執(zhí)行校長(zhǎng)同時(shí)簽批，方可入校。
三、自治區(qū)內(nèi)外來(lái)人員進(jìn)入學(xué)校前要主動(dòng)出示健康碼供門(mén)衛(wèi)查驗(yàn)；自治區(qū)以外返寧復(fù)課師生員工及外來(lái)人員進(jìn)入校園前要主動(dòng)出示7日內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)報(bào)告。若有發(fā)燒、咳嗽等不適癥狀者，近兩周內(nèi)出入過(guò)高風(fēng)險(xiǎn)疫情地區(qū)、與新冠肺炎確診病例或疑似病例接觸史者，拒絕進(jìn)入校園。
四、外來(lái)人員進(jìn)入學(xué)校前要嚴(yán)格執(zhí)行查驗(yàn)身份、體溫測(cè)量、入校信息登記等流程，落實(shí)個(gè)人防護(hù)、手衛(wèi)生等措施。
五、外來(lái)人員入校后的活動(dòng)場(chǎng)所主要是教師辦公室、行政樓、室外等人員稀疏場(chǎng)所，教室、食堂等人員密集場(chǎng)所外來(lái)人員不得隨意進(jìn)入。
六、外來(lái)人員入校后盡量減少在校逗留時(shí)間。