在學習和工作生活中，總結是一種重要的工具，它可以讓我們更好地認識自己的成長和進步?？偨Y的結構要清晰有序，可以采用時間順序、因果關系等方式進行組織。以下是小編為大家整理的一些有代表性的總結范文，希望能夠對大家有所啟發(fā)。
農業(yè)推廣站個人總結篇一
20xx年在區(qū)農委的領導下，透過全站同志的共同努力，農業(yè)技術推廣站各項工作均有序地進行，現(xiàn)將農業(yè)技術推廣站各項工作完成狀況總結如下：
(一)引進新品種，搞好科學試驗示范。一年來，共進行了17個新品種、13個早熟鮮食玉米品種比較試驗、玉米“3414”肥料效應田間試驗、磷和弗硅唑2種農藥的田間防治病蟲害試驗。新品種種類有：豆角、番茄、辣椒、大蔥、咖啡菜、菠菜、黃瓜等;早熟鮮食玉米品種有：奧白18、白玉無暇、白雪大地、銀糯1號、北國之春、丹粘早7號等;其中：在樺樹村進行的草莓柿子、辣椒等新品種試驗，作物長勢良好，進入市場后受到本地百姓的歡迎;在四道江村進行的早熟鮮食玉米品種比較試驗，13個玉米品種長勢良好，現(xiàn)13個玉米品種均已成熟上市，其中：奧白18、丹粘早7號品種，較其它品種成熟期早、果穗結棒均勻一致、品質好等優(yōu)點;在東熱村進行的玉米“3414”肥料效應田間試驗，目前14個施肥處理的玉米植株長勢良好，各生育時期的記錄工作正有條不紊地進行著;為全區(qū)四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)水稻種植大戶和蔬菜種植戶免費發(fā)放了60箱防治水稻蟲害的農藥磷乳油，可防治水稻病蟲害3000余畝、3箱防治蔬菜病害的農藥氟硅唑可濕性粉劑，可防治蔬菜病蟲害900畝。截至目前，已將兩種農藥下發(fā)到水稻和蔬菜種植戶手中，種植戶們有針對性地開始對水稻、蔬菜病蟲害采取藥劑噴霧防治。
(二)強化農技培訓，提高農民科技素質。根據(jù)農民需求，用心聘請有關專家來區(qū)講課，先后聘請了糧食專家王立華、蔬菜專家張傳文、市草莓專家紀煒、市水稻專家胡剛、等來區(qū)講授了相關技術，透過“科技知識直接到戶、良種良法直接到田、技術要領直接到人”的新型農業(yè)技術推廣服務機制將技術及時送到示范戶家中和田間地頭，確保了技術落實到位。截至目前全區(qū)共舉辦各級各類科技培訓班18期，開辦科普大集3次，開展現(xiàn)場技術指導150次，發(fā)放技術資料1萬份，培訓基層農技人員12人，培育農業(yè)科技示范戶96戶，累計培訓農民8700人次，確保全區(qū)每戶農民有一名勞動者參與培訓。
(三)實施測土配方施肥和農田統(tǒng)一滅鼠工作。免費為農民進行土壤檢測40份，指導農民科學施肥3000畝;農田統(tǒng)一滅鼠1.5萬畝，分布在四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)19個行政村，統(tǒng)一滅鼠效果顯著。
(四)用心配合上級業(yè)務單位和全局搞好為農服務工作。共發(fā)放各類信息17余條;修改16期農業(yè)科技簡報;認真完成了每月的《冬春農業(yè)科技服務活動進展表》調度和匯報;完成了每周的病蟲害調查防治報表;完成了體系建設系統(tǒng)報表、農業(yè)病蟲害防治系統(tǒng)表;協(xié)助農經局開展好對鐵廠鎮(zhèn)一村村、五道江鎮(zhèn)五道江村、菇園村的土地確權登記工作。
(五)認真完成好市農科總站組織的技術指導員培訓學習和科技示范戶參觀學習工作。今年3月30日—4月3日二道江區(qū)共有12名技術指導員參加了市農科總站組織的到吉林農業(yè)科技學院培訓學習，透過4天的專業(yè)學習，提高了科技人員的專業(yè)潛力和服務水平。5月14日市農科站組織本區(qū)科技示范戶和技術指導員一行40人到鐵嶺依農科技有限職責公司實地觀摩了番茄、辣椒、黃瓜、茄子、草莓等溫室蔬菜的生長狀況，并聽取了該公司技術員認真細致地講解，技術員和農戶們邊聽邊記，現(xiàn)場學習氛圍濃厚。透過此次實地觀摩學習，不僅僅提高了技術指導員的業(yè)務水平，而且為科技示范戶增產增收帶給了科技依據(jù)。
(三)繼續(xù)組織實施好農業(yè)科技培訓工作。根據(jù)農民需求，舉辦各類型培訓班，提高農民科技種田水平。并采取“走出去、請進來”的方式，開展農業(yè)技術人員的知識更新培訓和技能培訓，切實提高科技人員的業(yè)務素質和服務水平。
農業(yè)推廣站個人總結篇二
xx年代以來，為了加強農技體系建設，我縣按照_縣建中心鄉(xiāng)建站_的基層農技服務體系建設要求，在健全完善縣農業(yè)技術推廣中心的基礎上，建立了xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站，但因受地方財力的制約，當時成立的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站基本上是一人一站，人、財、物三權歸鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，農技人員常被當?shù)卣筛闫渌ぷ鳎y以顧暇農技推廣事業(yè)，工作不獨立，技術服務乏力。針對此種情況，19xx年以來，在縣農業(yè)局的大力支持和領導下，我們充分利用渭北旱塬綜合開發(fā)建設、糧食自給項目、商品糧基地項目、旱作農業(yè)項目以及基層農技體系建設等項目配套資金，按照集中財力，高起點、高標準建站原則，依據(jù)我縣農業(yè)產業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和特色農業(yè)區(qū)域分布特點，經過統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一征地，在我縣西部xx區(qū)、南北部xx區(qū)、千河沿線川塬區(qū)等不同自然區(qū)域，相繼建立x個跨行政區(qū)域的縣級以下區(qū)域性農技站，每站占地面積x—x畝。區(qū)域農技站建設總投資xx萬元，建有辦公樓、營業(yè)房、倉庫及其他附屬建筑，建筑面積xxxx平方米，并配有恒溫箱、天平、土壤水分速測儀等簡易檢測儀器設備xx臺套，價值xx萬元。每站配備工作人員x—x名，區(qū)域性農技站人、財、物_三權_由縣農技中心直接管轄，是一個名副其實的_四有_基層農技站，已成為我縣農技推廣體系的一個重要組成部分。
在人員配置上，按照區(qū)域農業(yè)經濟特點，從縣農技中心在崗人員中抽調相應專業(yè)的工作人員xx人，配備區(qū)域農技站。xx人中，農藝師x人，助理農藝師x人，技術員x人，技術工人x名。區(qū)域農技站自建立以來，堅持以_三農_服務為宗旨，以技物配套服務為手段，以科技示范基地為陣地，開展全方位多層次的服務，積極參與實施重大技術的引進推廣工作，取得了顯著的成績。區(qū)域農技站由于_三權_歸縣農技中心，保證了基層農技站國有資產不流失，管理不脫節(jié)，業(yè)務工作能正常順利開展，充分彌補了因鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站管理體制不順而造成的種種弊端。多年的實踐證明，區(qū)域農技站在新技術引進及產前、前中、產后服務中起到了中堅作用，農情監(jiān)測、新技術示范、農民培訓、田間指導等主要公益性農技推廣工作大都由區(qū)域站完成，是符合我縣實際的一種新的農技服務模式。
區(qū)域性農技站是縣農技中心下設的基層派出機構，也是農技推廣工作的前沿陣地。為了充分發(fā)揮區(qū)域站的重要作用，增強農技推廣活力，我們從加強管理入手，著重抓了以下幾點：
一是實行公益性技術推廣與經營性技物配套服務相結合的_一站兩制_。
二是實行目標責任制管理。業(yè)務工作按照縣農技中心的總體推廣計劃，將任務分解到各區(qū)域農技站，并將示范樣板和科技示范園建設作為硬性指標任務下達各站，一些新品種、新技術的試驗示范也首先安排在區(qū)域站實施。技物配套服務按各區(qū)域站實際狀況及地域優(yōu)勢，確定合理的經營任務和利潤指標，同時將精神文明建設也納入目標責任制管理。
三是嚴格檢查考核。縣農技中心對各區(qū)域站和工作人員制定了翔實的考評考核辦法，依照目標責任書，逐項量化考核打分，并將平時的考評結果作為年終考核的依據(jù)。各工作人員的考核結果作為下年度人事聘用的重要依據(jù)。
四是實行工作人員聘用制，即由縣中心招聘區(qū)域農技站負責人，并簽訂目標責任書，再由區(qū)域站負責人招聘各站工作人員。
區(qū)域性農技站作為縣級技術推廣機構與鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站聯(lián)系的紐帶，在完成縣中心下達的各項任務的同時，對轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站的技術推廣工作起著指導作用，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站，協(xié)調與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的關系，并參與實施轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)重大農業(yè)技術推廣及科技宣傳培訓工作。近年來，全縣_三田_建設、優(yōu)質糧油、設施農業(yè)、平衡施肥、病蟲害測報與防治等主要技術推廣工作都以區(qū)域站為主導力量組織完成。
區(qū)域性農技站實行_一站兩制_的運行機制，在目前財政困難，推廣經費不能保證的情況下，通過技物配套服務，來彌補經費不足，促進了公益性技術推廣工作的順利開展。如我縣溫水區(qū)域農技站在黃姜引進示范推廣中，所需的技術培訓、資料發(fā)放、示范推廣等經費都來自經營服務創(chuàng)收，使黃姜生產成為溫水地區(qū)的一大支柱產業(yè)，種植面積達到1萬多畝，被譽為x縣黃姜生產第一鎮(zhèn)，有過輝煌的一頁。
一是由于實行_一站兩制_，公益性技術推廣與經營性服務相結合，使得各站注重追求經營利益最大化，一定程度上削弱了公益性技術推廣的工作力度。
二是人員結構不盡合理，技術力量薄弱。x個區(qū)域農技站共有農技人員xx人，其中非專業(yè)技術人員x人，占總人數(shù)的xx。
三是推廣經費嚴重不足，農技人員知識更新，新技術成果引進、試驗、示范難以深入開展?？h財政只保人頭工資，各區(qū)域站的水電費、辦公費等正常開支費用通過技物配套服務只能勉強維持，工作人員的下鄉(xiāng)補助、各種津貼等福利待遇更無從談起。
四是服務手段落后，缺乏必要的測試儀器、交通工具及通信設施。五是技物配套服務上缺乏一定的資金投入，效益比較差。
農業(yè)推廣站個人總結篇三
20__年是全國農技推廣示范縣項目在安溪縣開展的第二年，在縣農業(yè)與茶果局的領導和安排下，本人積極投身于這項惠民工程中，在這項活動中，我堅持以科學發(fā)展觀為指導，以普及茶葉生產科技知識，提高茶農素質和農民增收為目標，以生態(tài)茶園建設、空調炒制茶葉，機械化采茶為重點，以農民滿意為標準，認真制定技術指導方案。自今年1月份至今，集中召集科技示范戶培訓活動4次，每戶平均上門指導服務12次以上，每個示范戶帶動周邊20戶，取得較好效益，使示范推廣作用得到了進一步加強。一年來，主要開展了以下幾個方面工作：
一、領導重視，精心組織。
全國農技體系推廣示范縣建設項目是一項貫徹黨的各項政策、方針、集中向全民普及科技知識的一項惠民工程。為了搞好這項工作，局領導高度重視、精心組織，結合茶葉推廣特點，篩選了一線工作多年的農業(yè)技術推廣員作為入戶指導員，與示范戶簽訂合同，直接把科學技術送到茶農手中，我能當選為技術指導員，既感到榮幸，也感到責任重大。
二、加強培訓，推廣技術。
開展科技培訓是農技示范推廣的重要內容，也是加速科技成果較化和提高茶農素質的主要途徑，在培訓內容上，我們根據(jù)項目要求，結合本地實際，重點以生態(tài)茶園建設，空調制茶，機械化采茶，茶園管理，茶樹病蟲害防治等作為主要培訓內容，在培訓形式上，我們采用理論講解，實地參觀，現(xiàn)場操作指導等多種形式開展，力求群眾易懂，易接受，易掌握。
三、深入農戶，現(xiàn)場服務。
在本項目開展過程中，我們既注重理論培訓，又聯(lián)系實際，開展現(xiàn)場指導。在茶樹發(fā)生病蟲害期間，我們密切關注動態(tài)，只要接到病情報告，立即趕赴現(xiàn)場診斷，提高防治方案，將損失降到最低程度。
農業(yè)推廣站個人總結篇四
受黨的惠民政策的鼓舞，農民生產用心性持續(xù)高漲，我鎮(zhèn)農業(yè)生產形勢喜人。糧食總產恢復災前產量（20xx年洪災）。其中：水稻播面積萬畝，較上年增加98畝，單產403公斤，總產量7334噸，比上年增加1180噸，優(yōu)質稻播面積萬畝，比上年增中萬畝；旱糧總播面20xx畝，總產量2238噸。油菜播面萬畝，比上年增加200畝，單產81公斤，總產量364噸，增加85噸。多年生、一年生經濟作物播面穩(wěn)中有升，收益增加。產業(yè)結構進一步優(yōu)化?；仡櫼荒陙?，我們根據(jù)縣農業(yè)局的布暑，對照目標管理職責書的要求，結合我鎮(zhèn)的狀況，我們進一步增強為農服務意識，圍繞“糧食增產、農業(yè)增效、農民增收”這個中心，狠抓服務。具體做了以下幾項工作：
加強政治業(yè)務學習，充分利用各種學習機會，刻苦鉆研不斷提高自身素質。進一步改善工作作風，增強為農服務的意識和本領。深入基層，心系群眾，扎實搞好服務工作，不斷提高服務質量，為全面、更好的完成工作任務帶給素質保證。
1、抓好農業(yè)先進實用新技術的推廣、示范。根據(jù)縣局的要求和《20xx年xx市農業(yè)綜合技術推廣指南》，我們選取了三項進行推廣和示范。
一是“xx鎮(zhèn)4千畝優(yōu)質稻推廣”。項目涉及到11個村，推廣的優(yōu)質稻組合主要是川香3號、新兩優(yōu)6號、p88s/0293、兩優(yōu)培九、準兩優(yōu)527、紅蓮優(yōu)6號等。為確保項目的實施，鎮(zhèn)里成立了項目領導小組，負責項目的宣傳發(fā)動和組織實施。舉辦技術培訓班，提高技術入戶率。通過適時播種移栽，科學施肥管水，加強病蟲防治等系列措施的實施。于9月7日———11日對項目區(qū)進行了分類測產驗收，經加權平均，項目單產為公斤，比全鎮(zhèn)單產畝增加公斤，增收80元以上。項目總產增加30萬公斤，到達了增產優(yōu)質的目的。（詳見技術總結）同時還完成了20xx畝無公害優(yōu)質稻的產地認定。
二是“xx鎮(zhèn)超級雜交稻高產高效綜合技術”推廣。面積20xx畝。
三是“測土配方施肥示范”。為促進測土配方施肥技術在全鎮(zhèn)的推廣應用。按照局里的要求，我們在xx村六組進行了200畝的測土配方施肥示范。成立了專門的班子，豎起了示范牌，訂出了保障措施，刊出了宣傳墻報，擬定和張貼了30份宣傳標語，舉辦了技術培訓班，印發(fā)了技術資料31份，參訓率達100。根據(jù)歷年土壤普查資料和縣局下發(fā)的施肥配方參數(shù)，確定了示范片的配肥參數(shù)為畝施用量：有機肥600———1500公斤、尿素5———15公斤、25復混肥40———50公斤。并為示范片的農戶都下發(fā)了施肥通知單，通知單入戶率到達100。示范片于4月14日———20日播種，5月20日———28日移栽。實行科學管水和病蟲防治。鎮(zhèn)農技站于9月6日對示范片進行了分類測產驗收，經加權平均，示范片平均畝產公斤，較上年畝增產41公斤，增收44元，共增產8200公斤，增收8800元，戶均增收250元，取得了較好的社會、經濟效益。
2、抓好實用技術培訓、技術講座和咨詢服務工作。技術培訓是增強農民科技意識，提高技術入戶率的有效途徑。結合今年的技術推廣項目，共舉辦了“優(yōu)質稻栽培技術”、“測土配方施肥技術”、“超級稻高產栽培技術”、“水稻病蟲害防治技術”等技術培訓班6期，培訓260人次，印發(fā)技術資料120份，通過培訓，使參訓人員都掌握了相應的實用技術，有效地促進了實用技術的推廣應用。
利用墻報、標語、經營服務點等用心開展技術講座和咨詢服務工作。全年共出墻報4期，刊出技術資料15篇。自擬和張貼技術宣傳標語30份。并利用經營服務點開展技術講座10期，理解咨詢服務1000人次。
通過這些工作，增強了群眾的科技意識，促進了實用技術的普及和應用，幫忙一些群眾解決了生產中碰到的難題。同時，我們進一步改善工作作風，深入基層，下到田間地頭，開展送技術上門入戶活動，力爭為群眾多做實事、多做好事。
3、認真開展病蟲測報，搞好病蟲防治工作。今年由于田間病蟲基數(shù)大和水稻生長前期的長期陰雨。導致今年病蟲發(fā)生量大，危害重。根據(jù)這一狀況，我們按照縣局的要求，采取定人、定時、定點、點面結合的方式，認真開展病蟲調查和測報，準確掌握田間病蟲發(fā)生狀況，按時上報，及時發(fā)出防治通知。全年共下發(fā)病蟲防治通知單100余份到村組，組織指導群眾分別于6月8日———15日、7月8日———15日開展了兩次大的病蟲防治殲滅戰(zhàn)。由于防治及時補治得力，從而有效控制了我鎮(zhèn)中稻病蟲發(fā)生程度，降低了病蟲危害損失，沒有出現(xiàn)成災失收的田塊。
4、用心開展科技聯(lián)幫活動。繼續(xù)開展科技聯(lián)幫活動，做到人人有聯(lián)幫對象。根據(jù)他們各自的狀況，幫忙他們選定發(fā)展項目，盡可能的為他們帶給技術指導和信息服務，使他們成為當?shù)氐闹赂粠ь^人，并充分發(fā)揮他們的示范帶動作用，促進一方經濟的發(fā)展。今年，我們共完成了9名鄉(xiāng)土人才的聯(lián)系，培養(yǎng)和選拔上報任務。并在xx村6組建立了我們的科技示范點。
5、用心配合搞好農業(yè)執(zhí)法工作。搞好農業(yè)政策、法律、法規(guī)的宣傳，守法經營，發(fā)現(xiàn)違法行為及時上報，并用心配合搞好農業(yè)執(zhí)法工作。
6、加強組織紀律和工作聯(lián)系。加強組織紀律性，服從工作安排。搞好與局屬各股站的工作聯(lián)系，及時匯報工作，按時上報各種材料、報表和數(shù)據(jù)。
7、用心參加鎮(zhèn)里的中心工作，按時完成鎮(zhèn)黨委、政府安排的各項工作任務。
1、市場信息不靈。群眾種什么、種多少，還帶有盲目性和從眾心理。對此，我們也還缺乏有效的工作。
2、專業(yè)技術人員知識更新慢，結構單一。必須程度上也影響了服務工作的開展。
3、由于群眾自給自足的自然經濟意識較濃，承擔風險的意識和潛力差。加之市場、信息等方面的配套服務跟不上，導致產業(yè)結構調整難成規(guī)模，難出效益。
1、技術人員要加強自身學習。創(chuàng)造性的利用“請進來”和“走出去”的機會，加快知識更新，努力提高自身素質，不斷適應技術工作的要求，扎實搞好技術推廣服務工作。
2、加大農民技術培訓力度。增強他們的科技意識和風險意識，進一步解放思想，更新觀念，自覺投身于農村經濟發(fā)展和產業(yè)結構調整之中。
3、堅持走“穩(wěn)糧、調經、開發(fā)特色產業(yè)”的路子，來發(fā)展農業(yè)產業(yè)化經營。
農業(yè)推廣站個人總結篇五
一年來，我結合教學實際，以人為本，以校為本，加強合作，相互切磋，取長補短，不斷養(yǎng)成自我學習與反思的習慣。研修結合，不斷提高自身素質；增強研究意識，以研究的`眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的實際問題，立足校本，不斷提高教育教學。
1、進一步研讀《信息技術課程標準》，深入理解、掌握新課程的基本理念。
2、學習新教材，走進新教材，把握教材的特點。
3、結合學情，探索信息技術教學的有效途徑，提高信息技術教學質量，培養(yǎng)學生學習信息技術的能力。
4、探索適合學生運用的教學方法，使學生更加愿學、樂學。
5、更好地運用多媒體教學，以突出重點，突破難點。
（1）專題培訓。
交流研討、教學設計、說講評課等形式，將培訓學習與自己的教育教學實踐緊密結合起來。
（2）專題總結。
結合自己的教學實踐和教學經驗，對以優(yōu)化教學過程的基本原則、培養(yǎng)學生創(chuàng)新思維習慣和學習能力的教學模式、在教學中實施素質教育的課堂教學評價標準等方面進行探索和專題總結。對其他教師的專題總結、論文、教案等進行分析與系統(tǒng)整理。
（3）網上學習。
充分利用我校網絡資源優(yōu)勢，在網上查找所需學習資料，進行互相學習和交流。
（一）積極參加教師集體學習活動。
1、認真參加教研活動，做好學習筆記。
2、參加教師讀書活動。補充新知識，改變理念，開拓眼界，并做好讀書筆記。
在以后的校本研修中，我會繼續(xù)努力學習，力爭使我的教育教學工作更上一層樓。
農業(yè)推廣站個人總結篇六
廣泛閱讀專題學術研修書刊，可以充實、更新自己的專業(yè)知識，領悟生活化、情境化研訓的真諦，提高了自己的研訓水平。同時，注意多鉆研、勤思考，將自己的研訓實踐與理論結合起來，在總結和反思中來形成自己的教學風格。精讀了《國家教育改革發(fā)展綱要》《奈曼旗創(chuàng)建實效課堂在操作規(guī)程》等有關研訓方面的書刊，寫好了讀書感想，從而不斷充實自己，及時更新教育理念，提高理論和專業(yè)水平。
進一步研修了電腦網絡知識，學習了制作多媒體課件，以適應將來現(xiàn)代化研訓和辦公的需要。結合專題學術研修的知識，利用現(xiàn)代化電教資源，運用到具體的研訓中。虛心向他人請教，取人之長，補己之短，是提高自身綜合素質的重要途徑。進行學校心理健康教育學科專題研修對我來說是一種挑戰(zhàn)，同時也是一次難得的鍛煉機會。作為一名進入教師進修學校時間較短的我，教育教研培訓經驗都相對比較缺乏的。我將多走進教研室、培訓處和教學課堂第一線，積極主動向同仁學習，虛心向同仁請教，適應教師進修學校教研培訓需要。
(3)廣泛地學。廣泛地閱讀各類有益的書籍，學習各種領域的知識、技能，特別要學習現(xiàn)代信息科技，不斷構建、豐富自己的知識結構。
2、善于思考，在實踐中探求、感悟。
要堅持用腦子工作，力爭做到反思昨天——在反思中揚長；審視今天——在審視中甄別；前瞻明天——在前瞻中創(chuàng)新。時刻把工作與思考相結合，在思考中工作，在工作中思考，創(chuàng)造性地開展工作。
(1)認真閱讀《奈曼旗創(chuàng)建實效課堂操作規(guī)程》專著和每月的《國家教育改革發(fā)展綱要》?？?，及時積累專題研究的第一手資料。
面對自己將來的工作，我充滿了信心，也有許多美好的設想。我將帶著自己的激情和規(guī)劃步入這富有挑戰(zhàn)性的工作，在實踐中不斷積累經驗，在研修中不斷超越自己，促使自己盡快成長起來。
農業(yè)推廣站個人總結篇七
優(yōu)秀作文推薦！武岡位于湘西南部，是個傳統(tǒng)農業(yè)大市。全市轄17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4個街道辦事處，總面積1549平方公里，耕地74.24萬畝，總人口81.1萬人，其中農業(yè)人口62萬。20xx年，全市播種糧食112.1千萬畝，總產51.5萬噸，出欄肉豬155萬頭，實現(xiàn)農民人均純收入4372元。20xx年以來，我市認真貫徹落實（國發(fā)【20xx】30號）、（湘政發(fā)【20xx】15號）、（湘政發(fā)【20xx】71號）等有關文件精神，根據(jù)強化公益性職能、放活經營性職能的原則，按照成熟一個、改革一個思路，加強領導，精心組織，扎實推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技推廣機構改革，在全省內率先完成改革任務，體現(xiàn)了公平公正、用心穩(wěn)妥的原則，無一人上訪，得到了上級領導充分肯定，在全省大會上作經驗介紹，并理解人民日報、湖南日報等多家主流媒體的專訪，現(xiàn)將鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站改革完成匯報如下：
武岡市基層農技推廣體系改革啟動于20xx年8月，根據(jù)（國發(fā)20xx30號）、（湘政發(fā)20xx15號）文件精神，為加快對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站體制改革工作的進程，結合武岡市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站具體狀況，于20xx年9月16日下發(fā)了《武岡市人民政府關于切實做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技推廣體系改革工作的實施意見》（武政發(fā)20xx12號）文件。20xx年8月28日，武岡市委、市政府主持召開了相關部門主要領導參加的協(xié)調會，下發(fā)了《中共武岡市委、武岡市人民政府辦公室關于成立武岡市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站體制改革領導小組的通知》（武辦字20xx96號）文件，成立了以市委副書記、市長任組長，市委、市人大、市政府、市政協(xié)等分管領導任副組長，相關職能單位主要負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，由市人民政府副調研員擔任辦公室主任，辦公室下設編制核定綜合組，財政測算組，考試考核組、社會保障測算組等組織機構，從思想上高度重視，組織上高度健全，從而保障了武岡市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站體制改革工作得以順利進行。
隨后領導小組多次召開會議進行專題研究部署，20xx年12月10日下發(fā)了《關于武岡市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)技術推廣站體制改革實施方案》（武農改發(fā){20xx}01號）文件和《關于招聘武岡市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)技術推廣站公益性崗位人員考試考核實施辦法》（武農改發(fā)20xx02號）文件，武岡市機構編制委員會分別于20xx年10月30日下發(fā)《關于核定鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處事業(yè)單位編制的通知》（武編辦發(fā)20xx2號）和20xx年12月10日下發(fā)了《關于增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站純公益性事業(yè)編制的批復》（武編辦發(fā)20xx77號）文件等一系列文件，確定武岡市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)技術推廣站共定編121名，并制訂了一系列的規(guī)章制度，由于市領導掛帥，各行政職能部門高度重視，統(tǒng)一了思想認識，組織上得到了保障，使武岡市基層農技推廣體制改革工作于20xx年3月已全面完成，公共服務職能全面履行。
改革前，武岡市設鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站21個，有農技人員225人，其中在職在崗人員204人，退休人員21人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站屬差額撥款事業(yè)單位，財政撥款人均1300元/年。農技人員除養(yǎng)老保險得到市財政解決外，醫(yī)療保險、住房公積金、工作經費、生活津貼等均未落實。農技人員一部分人的工資靠經營化肥、農藥、農作物種子，還有30%以上的農技人員到沿海地區(qū)打工掙錢來維持生活，農技推廣工作基本上是一種應付，半停頓式狀態(tài)，嚴重地制約了農業(yè)新品種、新技術的推廣運用，農技人員的知識得不到培訓提升，因此，農技人員推廣技術相對滯后，推廣辦法相對落后。
改革后，全市21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處農技站共定公共服務事業(yè)編制121名（20xx年帶編安排退伍軍人1名），每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處農技站設站長1名，副站長1—2名。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處農業(yè)技術推廣站為財政全額撥款的公共服務正股級事業(yè)單位，其工資、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和地方性津貼全部落實為財政撥款解決，并按每年2200/人下?lián)芄ぷ鹘涃M到站。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處農業(yè)技術推廣站的人、財、物以市農業(yè)局管理為主，工作上理解市農技推廣中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的指導。從而理順了管理體制，健全了公共服務職能。落聘人員的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險同樣由財政撥款解決，并按每年2400元/人發(fā)放基本生活費，實行三年一招聘競爭上崗機制。從而實現(xiàn)了武岡市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)技術推廣站改革工作全面穩(wěn)妥、順利地完成。
武岡市基層農技推廣體系改革，在嚴格執(zhí)行《武岡市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站體制改革實施方案》和《武岡市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站公益性崗位人員考試考核實施辦法》等文件的基礎上，武岡市農業(yè)局黨委針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站體制改革工作專門制訂了《關于農業(yè)技術推廣站改革工作的紀律規(guī)定》，杜絕串門、送禮等不良風氣，從而確保了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站體制改革工作公平、公正、有序地開展。在公共服務人員的招聘上：
一是精心組織招聘考試，充分體現(xiàn)民主考核。招聘考試復習資料的編寫，采取基礎理論、現(xiàn)代農業(yè)與法律法規(guī)和政策相結合，注重農技推廣的適用性和操作性；考試試卷的命題由市紀檢監(jiān)察、編辦、人事等部門領導進行異地抽簽命題，保證了試卷命題的保密性；考場監(jiān)考人員組織是以市委組織部、編辦、人事局的領導為主監(jiān)考員，聘請技工學校教師為監(jiān)考員，考場紀律嚴明規(guī)范；考核辦法切實可行，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處農技站站長的工作表現(xiàn)考核由市農業(yè)局黨委進行量化打分，站員由抓農業(yè)的副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、站長和站員根據(jù)德、能、勤、績、廉五個方面進行量化打分，充分體現(xiàn)民主意愿。
二是采取陽光錄聘。由市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站體制改革領導小組辦公室對考試考核成績進行公示一周后，再將以聘人員從高分錄取到低分進行公示一周時間，全體鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技人員對錄聘的公共服務人員無一人異議，從而順利的完成了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務崗位招聘工作。
于20xx年3月21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處農業(yè)技術推廣站的121名公共服務人員全部到崗到位，工作熱心用心，人心相當穩(wěn)定。
武岡市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技推廣體系的'改革成功，有力地促進了各項農業(yè)工作的開展，得到省農業(yè)廳領導的高度贊譽。20xx年6月在全省“基層農技推廣體系改革與建設示范縣”項目工作會議上作了典型發(fā)言?！逗先請蟆酚?0xx年7月18日題為《農技推廣再“織網”》和《人民日報》于20xx年8月7日題為《湖南：農技推廣再強身》分別進行了大篇幅的專題報道。是年6―8月期間，衡東縣、湘潭縣、沅江市、衡南縣等十多個兄弟縣市來武岡考察學習。
基層農技推廣體系改革完成后，按照上級有關要求，切實落實和保障了公共服務農技推廣人員的經費預算，保障了工資待遇及時定額到位；妥善做好了落聘人員的分流和安置工作，落實了有關養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等各項社會保障，同時發(fā)放每月200元/人的生活費，鼓勵他們用心參加農業(yè)生產、加工、流通等領域的社會化服務。
在推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)技術推廣站體制改革中，武岡市注重創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站的管理機制。
一是制訂了農技人員聘用制度。凡納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務農技人員，務必與市農業(yè)局簽訂聘用合同，聘期為三年，聘用期滿后，合格的續(xù)聘，不合格的不聘，按照“缺一補一”的原則重新招聘。
二是制訂了培訓制度。所有的農技人員要用心參加省、市、縣組織的各項培訓，加強政治理論、實用技術和法律法規(guī)的學習，同時要用心搞好農民培訓，將農業(yè)實用技術培訓到千家萬戶。
三是制訂了工作考評制度。每年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技人員的工作進行考評，主要從德、能、勤、績、廉等五個方面進行量化考核，重點考核工作實績，實行平時考核與年終考核相結合，同時征求服務對象的意見。
四是制訂了推廣職責制度。加強崗位職責制，務必明確任務，職責到人，工作有目標，獎罰有依據(jù)。實行工資掛鉤機制。
五是制訂了多元推廣制度。推廣農業(yè)技術，與農業(yè)科研教學單位、農業(yè)社會化服務組織合作。
六是建立了農技推廣體系改革臺帳。將所有資料全部整理歸檔管理。
在基層農技推廣體系改革的同時，武岡市委、市政府高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站的條件建設，于20xx年3月26日專題召開了市人民政府20xx年第3次市長辦公會議，成立了由市委常委、常務副市長任組長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站建設工作協(xié)調領導小組，會議決定：
（2）繼續(xù)加強對鄧元泰、灣頭橋等12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的建設；
（3）簡化審批程序，盡快辦理手續(xù)，農辦、財政、國土、建設、規(guī)劃、地稅等部門要用心支持配合，服務性按照最低標準的30%收取，其他行政性收費只收取工本費。為加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站條件建設步伐，20xx年市農業(yè)局爭取了市財政支持20萬元，從機關事業(yè)費中擠出20萬元，共計40萬元，完成了司馬沖鎮(zhèn)農技站站房建設，并添置了必要的辦公設施。
加強農技推廣體系建設，20xx年武岡市農業(yè)局利用國家基層農技推廣體系條件建設項目資金252萬元，其中中央財政投入資金150萬元，用于建設秦橋鄉(xiāng)、龍?zhí)镟l(xiāng)、水浸坪鄉(xiāng)、司馬沖鎮(zhèn)、安樂鄉(xiāng)、文坪鎮(zhèn)、鄧元泰鎮(zhèn)、馬坪鄉(xiāng)、鄧家鋪鎮(zhèn)、雙牌鄉(xiāng)等10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站站房建設。司馬沖鎮(zhèn)、秦橋鄉(xiāng)、水浸坪鄉(xiāng)、雙牌鄉(xiāng)、龍?zhí)镟l(xiāng)等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站建設已峻工驗收，并已投入使用；其余5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站站房建設均已破土動工，預計20xx年7月峻工后可交付使用。
全面維修鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站站房，武岡市農業(yè)局利用國家基層農技推廣體系條件建設項目資金90萬元，其中中央財政投入資金54萬元。對稠樹塘、龍溪、大甸、灣頭橋、荊竹、頭堂等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站站房進行了整體維修。
改善工作條件，提升服務水平，購置配備儀器設備，武岡市農業(yè)局利用國家基層農技推廣體系條件建設項目資金172萬元，其中中央財政投入資金170萬元，全覆蓋對21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站的辦公設施、農技推廣儀器設備、交通工具實行配置。
基層農技推廣體系改革后，武岡市注重了典型宣傳，加強了合作推廣機制，個性是提升了觀念，重樹了形象。
一是提高了農技人員的求知欲望，業(yè)務素質提高了。項目的.實施促使農技人員更新各項農技知識，提高業(yè)務素質和技能水平，更加珍惜自己來之不易的崗位，通過各種途經參加各類農技方面的后續(xù)教育，認識提高了，知識更新了，視野開拓了，“位子”找準了。
二是增強了服務意識，得到了社會的認可。
通過項目的實施，農技人員經?；钴S在農戶和田間地頭，成了農民致富的貼心人，緊密干群關系的催化劑，在經濟待遇提高的同時，社會和政治待遇也有了提高。
農業(yè)推廣站個人總結篇八
20xx年我市列入第二批現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)，在上級部門的大力支持下，市委市政府高度重視，以振興中央蘇區(qū)規(guī)劃的批準實施為契機，加大財政支農工作力度，加快農業(yè)發(fā)展方式轉變，大力發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，積極推進現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)建設。
（一）主導產業(yè)發(fā)展穩(wěn)步提升。一是糧食生產保持穩(wěn)定發(fā)展，水稻高產創(chuàng)建工作扎實有效。xx市20xx年水稻種植面積達55.66萬畝，糧食總產達19萬噸，水稻高產創(chuàng)建面積達2.15萬畝。二是特色農業(yè)經濟迅速發(fā)展。蔬菜種植面積16.2萬畝，增長5.88%；大棚西甜瓜種植1萬畝；白蓮種植1.08萬畝，增長13.47%；煙葉種植面積2.85萬畝，收購煙葉6.07萬擔，收購煙葉產量、均價及煙葉產值均排贛州市前列。三是畜牧業(yè)進一步實現(xiàn)規(guī)?；?、標準化發(fā)展。全市全年出欄生豬41.8萬頭，同比增長13.2%，存欄生豬21.8萬頭，同比增長4.1%，其中能繁母豬2.62萬頭，同比增長28.53%，；肉牛出欄43000頭，同比持平；出欄肉羊1800只，同比增長52.4%；家禽出籠660萬羽，同比增長1.85%；畜禽肉類總產量4.8萬噸，同比增長7.2%；禽蛋產量7800噸。同比增長8.36%。全市年出欄生豬500頭以上規(guī)模化養(yǎng)殖戶達61戶，比上年新增14戶。全市新增省級以上標準化畜禽養(yǎng)殖示范場4家，其中國家級2家。四是漁業(yè)經濟持續(xù)發(fā)展。今年我市水產品總產量實現(xiàn)19830噸，其中養(yǎng)殖產量18920噸，同比增長0.4%；水產苗種產量9100萬尾，同比增長30%；特種水產品產量4710噸，其中鰻魚產量1860噸；出口烤鰻1710噸，創(chuàng)匯6600萬美元；實現(xiàn)漁業(yè)總產值8.9億元，比去年同期有所增長。
（二）農業(yè)設施裝備建設成效顯著。農田水利重點實施了煙區(qū)煙水配套工程、中低產田改造工程、土地綜合治理工程、節(jié)水灌溉工程。煙水配套工程在9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)13個村實施，新建水渠199條，總長62千米；新建機耕路29條共13.6千米；新建提灌站4座，新建塘壩18座，新建烤房280座；購置農機80臺，育苗設施30套。受益煙田面積1.6萬畝，受益農戶5000余戶。
（三）農業(yè)科技推廣應用繼續(xù)加強。一是加強技術培訓，提高農民素質。認真組織開展了科技促進年送農業(yè)科技下鄉(xiāng)服務等活動，依托農村勞動力培訓陽光工程項目，開展了各類技術培訓班85期，培訓人員5600余人次，并贈送惠農資料28000余份，贈送農資0.8萬元。二是廣泛開展試驗示范。根據(jù)上級主管部門的要求，結合我市農業(yè)新技術、新品種推廣的實際，為增強示范引導作用，今年我局各業(yè)務科站深入廣泛地開展了新技術、新品種的試驗示范工作。共指導實施各種試驗示范項目12個，其中在xx鄉(xiāng)五龍村進行商品蔬菜新品種種植示范，品種22個，面積200畝；在xx鄉(xiāng)山岐村建立核心展區(qū)進行水稻新品種展示種植示范，品種43個，面積112畝；在xx祥盛鰻場南華分廠進行特種水產新品種養(yǎng)殖示范，養(yǎng)殖美洲鰻200萬尾；在xx、xx等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展水稻測土配方施肥試驗及水稻肥效田間對比試驗示范，示范面積2.5萬畝；推廣新型玻璃纖維沼氣池示范347處。三是大力推廣農業(yè)良種良法，在搞好試驗示范的基礎上，今年組織推廣水稻拋秧21.8萬畝，測土配方施肥面積達85萬畝，沼肥綜合利用面積7.7萬畝。引進推廣種養(yǎng)優(yōu)良新品種81個，其中種植優(yōu)良新品種74個，養(yǎng)殖優(yōu)良新品種7個。全市農業(yè)良種覆蓋率以及科技普及率大幅度提高。
（四）農業(yè)產業(yè)園區(qū)化發(fā)展扎實推進。我市整合各類優(yōu)勢資源，規(guī)劃建設現(xiàn)代農業(yè)示范園區(qū)10個，總面積10萬畝，覆蓋了蔬菜、臍橙、畜禽、花卉、茶葉、煙葉、仙草、名貴中藥材、農產品加工等特色主導產業(yè)，總投資8億元，年創(chuàng)總產值可達17億元。目前，已建成現(xiàn)代農業(yè)園4個，面積達3萬多畝，園區(qū)內農民人均純收入達到1.3萬元。食品產業(yè)園園區(qū)啟動區(qū)土地征用、廠房搬遷、土地平整項目已基本完成，正積極進行招商引資和向上爭項目爭資金工作。
（五）經營體制機制創(chuàng)新實現(xiàn)突破。始終把改革創(chuàng)新的理念貫穿于現(xiàn)代農業(yè)的建設發(fā)展，不斷加大體制機制改革創(chuàng)新力度。一是大力發(fā)展蔬菜、煙葉、西瓜等高效經濟作物，加強管理維護，完善生產基礎設施，推行無公害標準化生產技術。二是加強規(guī)?；藴驶i養(yǎng)殖，大力發(fā)展肉牛、蛋雞養(yǎng)殖。三是引導漁業(yè)特種水產養(yǎng)殖轉產，大力引進適合我市養(yǎng)殖的名優(yōu)水產新品種，促進我市特種水產養(yǎng)殖的持續(xù)發(fā)展。四是大力發(fā)展休閑觀光農業(yè)。利用我市獨特的`交通區(qū)位優(yōu)勢，深厚的革命傳統(tǒng)文化底蘊以及秀美的自然風光優(yōu)勢，大力發(fā)展紅色、綠色、古色旅游業(yè)。初步培育形成具有區(qū)域特色、經濟效益明顯的優(yōu)勢農產品產業(yè)帶。
（一）加強領導，科學規(guī)劃，加快推進現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)建設。為保障現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)建設的順利實施，市政府成立了瑞金市現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)建設工作領導小組，負責統(tǒng)籌協(xié)調推進現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展和建設工作，辦公室設在市農糧局，明確職責，落實責任，統(tǒng)籌推進現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)建設。將現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)與城市總體規(guī)劃、土地利用總體規(guī)劃和生態(tài)農業(yè)發(fā)展規(guī)劃相銜接，綜合考慮我市農業(yè)優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及分布，制定全市現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)總體規(guī)劃，科學選址，合理布局，切實保障園區(qū)的穩(wěn)定性和持久性。
（二）抓住機遇，出臺現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)建設政策意見，明確目標方向。抓住振興中央蘇區(qū)規(guī)劃批準實施機遇，向上爭取項目和資金投入，并出臺一系列農業(yè)發(fā)展扶持優(yōu)惠政策。以現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)建設為重要載體，培育特色支柱產業(yè)和主導產品，推進農業(yè)區(qū)域化布局、專業(yè)化生產、機械化操作、科學化管理、社會化服務、產業(yè)化經營，加快形成農業(yè)產業(yè)集群，提高現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)的示范、輻射、帶動作用。
（三）明確責任，強化考核措施?，F(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)建設涉及面廣，建設內容多，推進周期長。因此，我們建立獎懲分明的崗位職責。一是各項目負責單位站室，根據(jù)規(guī)劃任務，拿出具體規(guī)劃意見，理順工作關系，確保部門規(guī)劃任務落實到位。二是各有關部門要按照規(guī)劃中確定的產業(yè)，精心組織安排任務，明確項目負責人，認真履行工作職責。將現(xiàn)代農業(yè)示范園建設任務列入年度目標考核，明確責任，落實到人，年終實行考核。
一是園區(qū)規(guī)劃有待完善。全市農業(yè)園區(qū)建設總體規(guī)劃滯后于園區(qū)建設步伐，導致園區(qū)建設不能統(tǒng)籌推進，個別園區(qū)存在定位不準、產業(yè)雷同、脫離實際等問題。二是規(guī)模檔次有待提高。成規(guī)模上檔次的農業(yè)園區(qū)比重低，輻射帶動能力有待于進一步提升。三是運行機制不靈活。部分園區(qū)重建設輕管理，機制創(chuàng)新還亟待加強。四是融資渠道不暢。中小型農業(yè)園區(qū)融資難度較大，成為制約發(fā)展的重要因素。五是扶持政策不完善。特別是在農業(yè)園區(qū)用地、基礎設施建設、資金扶持、信貸、科技投入等方面急需出臺相關配套政策。建議農業(yè)部、農業(yè)廳及有關部委、單位盡快出臺園區(qū)建設用地等方面的相關配套政策，拓寬融資渠道，幫助解決土地、資金難題，加大支農項目資金扶持力度，帶動現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)建設。
按照打造典型，打造精品，以點帶面，加快推進現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)建設的思路，通過現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)的內涵和示范輻射帶動功能，大力發(fā)展糧食、水果、蔬菜、煙葉、養(yǎng)殖、觀光等六大優(yōu)勢產業(yè)，通過農業(yè)基礎設施建設和龍頭企業(yè)鏈接帶動作用，引導資金、人才、技術等生產要素向現(xiàn)代農業(yè)集中，實現(xiàn)區(qū)域化布局、規(guī)模化、標準化生產和產業(yè)化發(fā)展。著手抓好與科研院?？萍冀Y對、科學規(guī)劃布局、加快土地流轉、加強基礎設施建設、突出科技興園、創(chuàng)新體制機制、提高社會化服務水平等幾方面工作，為現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)創(chuàng)建提供強勁的基礎支撐和體系保障。
重點打造“兩園兩帶十基地”，包括食品產業(yè)園，現(xiàn)代農業(yè)示范園核心區(qū)，葉坪紅色旅游綿江河沿江觀光帶，沙洲壩景區(qū)旅游花卉觀光帶，種養(yǎng)十大基地建設。通過加大扶持力度，完善相關配套設施等措施，加快項目建設進度，進一步提升我市現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)整體質量，打造成為省內一流農業(yè)示范區(qū)。
農業(yè)推廣站個人總結篇九
炎炎夏日隨之而來，2016年已經在不知不覺中過去了一半的時間。總結我上半年的工作和生活，我感受頗多。
今年自3月份開始，受公司安排，我擔任工程及土建監(jiān)理的工作。 以下是我今年上半年的工作總結，望領導批評指正。
今年上半年，工程在主體施工的同時，同步也在進行二次結構的施工及外裝的施工， 5棟住宅樓及車庫進入主體施工，隨著工程的進度，監(jiān)理工作的工作量及難度也在增加。本工程土建監(jiān)理人員配備3人，在總監(jiān)理工程師的調度下，我們加強服務意識，每天延長驗收時間，不耽誤施工單位的正常驗收。在日常的監(jiān)理工作中，嚴格按照監(jiān)理規(guī)范、驗收規(guī)范的標準，以設計圖紙、規(guī)范圖集為依據(jù)進行巡視檢查和驗收，工程質量及安全方面盡量做好事前預控，事中檢查。對進場原材把好質量關，對每個檢驗批把好驗收關。
在工作中，在保證公司利益的前提下，與各參建單位做好配合溝通工作，因工程是我們公司與監(jiān)理公司合作監(jiān)理的，我們與公司駐現(xiàn)場監(jiān)理融洽相處，做到勤溝通，多交流。
工作的過程其實就是一個不斷學習的過程，遇到問題的同時我們就去努力的解決問題，在這個過程中，我們就會學到很多新鮮的知識，也會增加自己的工作閱歷。我在監(jiān)理工作中，學到了很多的知識，因為這里既有高層公建項目，也有高層住宅項目，有框架結構建筑，也有剪力墻結構建筑，讓我在短短的一年半時間里，學到了很多的專業(yè)知識。隨著工程的逐步進行，我在工作中也遇到了很多的問題，對于不懂的，我就向總監(jiān)及同事進行請教，我今年注重對于施工技術及監(jiān)理工作這兩方面的學習，因為我認為年輕人只有先掌握好專業(yè)技術知識，才能做到“以理服人”，才能做好自己的本職工作。
在今年一年的工作中，我一直以公司的紀律作為自身的準則，嚴格執(zhí)行公司的作息時間，有事及時向總監(jiān)及公司領導請假，不曠工不脫崗，做好自己分內的工作。
有這樣一句話“一個人的成功，來源于他對工作的熱情，而他的熱情，是建立于責任心之上的”。我認為一個人只要樹立正確的價值觀，保護好自己的責任心，釋放工作的`熱情，做好這三點，工作就是快樂的。
這半年的工作中，我和項目部的其他同事相處融洽，做到互幫互助，維護好項目部及公司的整體形象。努力完成好總監(jiān)及公司安排的各項工作任務，做好本職工作。
1. 完成好公司安排的監(jiān)理任務。
2. 加強專業(yè)技術知識的學習，尤其是對于新圖集、新工藝的學習。
3. 多參加一些與工程相關的專業(yè)考試，以提高個人的業(yè)務水平。
4. 做好自身的作風紀律建設。
總結今年上半年來的工作，仍然有一些不盡人意的地方，仍有一些不足的地方需要自己去彌補，工作中處理問題的能力仍需要加強。在以后，我將會努力完善自己的不足之處，不斷進取，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量。
農業(yè)推廣站個人總結篇十
競選班長時，我想為班級做一些事情，也想鍛煉自己。并且還承諾會幫大家做我們班的成長記錄。這一些在這個學期都做到了，但是并沒有做的完美，存在很多漏洞。
在擔任班長期間，首先要獲得大家的信任，所以人際關系的處理成了一個重要的環(huán)節(jié)。這方面我還能較好的`處理。
在組織活動時，我有時候過于情緒化或者理想化，過少的考慮了班級同學的參與興趣，還有前期的準備和活動時間等等，工作總結《班長個人總結范文》。后來稍稍的進行了改善，多長了個心眼，考慮全面再進行，但組織能力還需提高。
作為班長要進行班委任務的分配，這個問題便很沉重，畢竟當班委各司其職的時候，有時候很難讓其他班委(指的是職責不是那方面的)介入，可是在考試來臨時，學委的工作過重，還有活動多時，組織委員和團支書的事情繁重等等。在這個學期里，分配任務時，我會讓班委互相幫忙，當任務繁重的時候向我提出，我再進行分配。有段時間，我讓班委將自己的任務寫在任務，再分配，但效果不好。所以暫時只能在班委會時進行搭檔分配。班委在工作上都很盡職，同學的信任度也在慢慢提升。
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農業(yè)推廣站個人總結篇十一
2014年，在領導的支持和上級業(yè)務部門的指導下，根據(jù)2單位的工作安排，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，大力實施農業(yè)立縣和科教興農戰(zhàn)略，努力做好自己的本職工作，圓滿完成全年工作任務，為實現(xiàn)農業(yè)增效、農民增收做出了貢獻?，F(xiàn)將全年工作總結如下：
1、按時開展農情調查。
2014年，在農作物生產的關鍵時節(jié)，及時開展了小麥、玉米、大豆等作物的大型農情調查15次，及時寫出了調查報告和相應的農作物田間管理措施、技術意見等技術明白紙，為農民提供了及時可靠的農業(yè)信息，為領導當好了參謀。
2、積極參與高產創(chuàng)建活動。
按照農業(yè)部高產創(chuàng)建活動要求和單位的安排，積極參與上官鎮(zhèn)上官村小麥和玉米高產創(chuàng)建萬畝高產高效示范區(qū)。在小麥、玉米生產的各個關鍵環(huán)節(jié)，及時深入田間地頭，認真調查苗情，實地“會診開方”，制定針對性的指導方案。示范區(qū)內定期開展技術培訓，確保農作物生產新技術被農戶及時的掌握應用。免費發(fā)放優(yōu)質良種和肥料，及時開展統(tǒng)防統(tǒng)治工作，保證作物的正常生長，提高作物產量和品種，做好示范推廣工作。
3、積極落實國家、省、市農業(yè)項目。
4、積極開展試驗示范。
2014年在單位安排下，和同事合作建立了小麥品種展示田1個，展示小麥品種15個；玉米品種展示田1個，展示玉米新品種30個；現(xiàn)已完成2014-2014年度“小麥3414+1”和“肥效對比試驗10個，2014年玉米、花生“3414+1”試驗和肥效對比試驗8個；部置安排2014-2014年的“小麥3414+1”和“肥效對比試驗”4個。
5、積極搞好技術培訓。
為更好地開拓農民視野，提高農民科技文化素質，以促進全縣農業(yè)的快速發(fā)展，針對不同農時季節(jié)和不同作物栽培管理和需要，結合“科技入戶示范工程”、“測土配方施肥示范工程”和“小麥高產創(chuàng)建活動”，積極組織送科技下鄉(xiāng)活動，開展農業(yè)新技術培訓，經常深入田間地頭，進村入戶，面對面、手把手的進行技術指導，及時解決農業(yè)生產中出現(xiàn)的疑難問題和提供配套的農作物栽培技術，科學指導農業(yè)生產，超額完成任務目標，取得了可喜成績，深受廣大農民的歡迎。
6.加強業(yè)務和政治學習。
在繁忙的工作間隙，按照單位安排，認真學習中央一號文件、_理論和科學發(fā)展觀，學習有關黨的方針、政策性文件、講話，同時學習信息技術知識，并認真寫出心得體會，使自己的工作和政治理論水平得到不斷提高。同時，自己積極不斷進行知識更新，利用各種渠道學習農業(yè)新技術、新知識，了解國際、國內農業(yè)新動態(tài)，掌握農業(yè)發(fā)展大方向，并結合實踐經驗進行探討和總結，提高自身的業(yè)務素質水平和職業(yè)技能。積極參加農業(yè)部的農業(yè)技術指導員資格認證工作，成為一名國家認證的農業(yè)技術指導員。
8、積極協(xié)助兄弟站，創(chuàng)建和諧單位。
2014年，積極參加單位組織的各項活動及例會，聽從領導安排，認真完成中心布置的各項任務。進一步深化與大專院校、科研院所的業(yè)務合作關系，盡力完成招商引資任務，積極協(xié)助測配站、豐優(yōu)種業(yè)公司、植保公司、植保技術服務站等經營單位的肥料、種子、農藥的推銷工作及土肥站取土化驗和測土配方施肥項目總結上報、經作站棉花試驗安排布置等工作。
1、繼續(xù)做好全縣的農情調查和農業(yè)生產調研；認真完成上級部門布置的試驗示范和單位安排的各項工作；積極參與農作物新品種、新技術的開發(fā)、引進、試驗、示范和推廣，以及科技創(chuàng)新等工作。
2、積極參與高產創(chuàng)建工作，搞好萬畝示范區(qū)、千畝示范方、百畝攻關田、數(shù)字化農業(yè)示范田和新品種展示田工作；繼續(xù)做好農業(yè)標準化示范縣項目的落實與實施。
3、結合“科技入戶工程”、“測土配方施肥試點補貼資金”和“新型農民培訓”等項目的實施，做好農業(yè)新技術的培訓和指導工作，加快農業(yè)適用技術的普及，進一步提高農民的科技文化素質。
農業(yè)推廣站個人總結篇十二
共產黨建設工作就是通過對思想上的建設，或者制度上的建設，還有行為上的建設，是黨積極向的發(fā)展，是共產黨能夠長久的存留下去，為共產黨的執(zhí)政，創(chuàng)造有利的條件，提高黨的覺悟，提高黨委人民服務的精神。下面是小編搜集整理的2019年個人總結黨建個人總結，歡迎閱讀。
xx年我們單位黨建工作在上級部門的指導下，在我們黨員干部的共同努力下，取得了不錯的成績。黨員隊伍得到了進一步加強，機關工作作風有了長足的進步，學習型黨組織建設又上了一個新臺階。
1、成立了由局長任組長，分管領導任副組長，科室負責人為成員的領導小組，加強對開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的領導，制定切實可行的實施方案，明確各階段的工作任務，重點圍繞監(jiān)管中心任務，全面推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。
2、開展“黨員目標承諾制”活動。要求每個黨員結合。
崗位職責。
提出參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體措施在愛崗敬業(yè)、提高能力、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效等方面作出承諾在局oa網上公布接受監(jiān)督。
3、大力解決食品藥品安全的突出問題。加大打擊制售假冒偽劣食品藥品的違法待業(yè)，加在清除“藥品冒充非藥品”行為，積極開展“春季打假”、“夏季大輸液”、“節(jié)日保健康”和食品安全保障等食品藥品安全專項整治，著力解決食品藥品安全中存在的突出問題。
1、制定計劃。認真制定全年黨員教育和理論。
學習計劃。
建立健全黨員干部學習培訓制度全面開展爭當學習型監(jiān)管干部活動;發(fā)揮黨員示范引領作用重點發(fā)揮“機關工作示范崗”的示范和表率作用總結示范崗爭創(chuàng)活動經驗在全局掀起學先進、趕先進、爭做先進的熱潮。
2、重點突出。圍繞黨的xx屆四中全會提出的推進馬克思主義學習型黨政建設目標，著力加強中國特色社會主義理論體系學習，著力加強社會主義核心價值體系學習，著力學習黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，促進黨員做到真學、真懂、真信、真用。
3、形式多樣。邀請了區(qū)紀委宣教室戎主任舉辦解讀《廉政準則》專題講座，局機關全體工作人員認真學習，深入理解《廉潔準則》中提出的八項“禁止”和五十二個“不準”，更加清醒地認識到必須堅持全心全意為人民服務的宗旨，必須模范遵守黨紀國法，做到清正廉潔，忠于職守，正確行使權力，始終筑牢廉潔自律這道墻。要求個黨員確定一個調研課題，撰寫一篇調研文章。充分利用局oa網的有利條件，積極拓展網上學習交流平臺，加強黨員之間的學習交流。
1、認真學習貫徹《建立健全懲治和預防腐體系xx-20xx年工作規(guī)劃》，嚴格落實黨風廉政責任制，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，加強以完善懲治和預防腐體系為重點的反腐倡廉建設，積極開展學習先進事跡和警示教育等活動，用正面典型激勵人，反面案例警示人，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，積極營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好風氣，為確保人民群眾飲食用藥安全提供了強有力的紀律保證。
2、加強機關黨組織的思想、作風和制度建設，增強預防腐的能力。抓好黨風廉政建設責任制的落實、責任制的分解、責任制的追究和責任制考核等工作，建立廉政建設長效機制，從制度上預防腐。抓好群眾和管理相對人來信來訪的登記和案件查處工作，嚴厲懲治腐朽行為。按照“從嚴治黨”的要求，落實好黨員民主生活會和民主評議工作，認真開展批評和自我批評，切實加強機關黨內民主監(jiān)督，嚴防腐現(xiàn)象發(fā)生。
一年來，我院在大武口區(qū)委、區(qū)直機關工委的領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會精神，堅持“抓黨建帶隊建促審判”指導思想，緊緊圍繞自治區(qū)高級人民法院確定的“113557”工作思路和“深化管理年”工作主題，積極開展黨建工作，緊緊圍繞法院的中心工作，以加強基層組織建設為抓手，以創(chuàng)建學習型黨組織、努力實現(xiàn)法院隊伍整體素質新提高、法院整體工作新發(fā)展、法院整體形象新轉變的“三新”目標，不斷加強黨的思想、組織、作風、制度建設和反腐倡廉建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，審判執(zhí)行、隊伍建設和其他各項工作得到不斷提升。
我院黨總支于201x年7月25日進行了換屆選舉，在換屆選舉期間，嚴格按照以公推直選方式進行換屆選舉的要求，組織黨員群眾對中共大武口區(qū)法院總支委員會組成人員候選人初步人選進行了自薦，召開大會組織黨員群眾公開推薦，民主測評、黨組研究決定以及任職公示等程序，完成了黨組織換屆工作。通過換屆選舉，優(yōu)化了黨組織的隊伍結構，確保堅持民主集中制原則，把集體領導和分工負責有機結合起來，廣開言路，多方聽取群眾意見。
做好黨員培養(yǎng)教育工作，嚴格按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的十六字方針，做到成熟一個發(fā)展一個，不降低標準，不追求數(shù)量，確保黨員發(fā)展的質量。全年共發(fā)展了8名入黨積極分子參加培訓學習，發(fā)展了1名預備黨員，對2名預備黨員進行了轉正。并對一名不合格黨員按照程序進行了黨內除名處理。
同時，為加強制度建設，貫徹和健全黨組集體領導和民主集中制，更好地發(fā)揮黨組的集體領導作用，根據(jù)本院實際情況，制定了《黨組會議制度》。實現(xiàn)黨組議事的制度化、規(guī)范化，保障決策的民主化、科學化，提高黨組決策水平，保證議決事項的貫徹落實。
為統(tǒng)一黨員思想，提高黨員素質，提升黨員對黨委決策、部署的認識，我院圍繞提高黨員的素質教育進一步加強黨員政治理論學習，以黨組中心組學習、民主生活會、集體學習與個人學習相結合等方式，及時宣傳黨的方針政策，加強各支部黨員教育，使黨員干警做到理論掌握透、法律知識運用強、科技水平能力高。
(一)、在學習教育上，著力在針對性、實效性、主動性和創(chuàng)造性上下功夫，充分發(fā)揮黨組中心組的理論學習帶頭作用，推動全院干警堅持集體學、個人學相結合的方式加強學習;堅持周五下午學習制度，定期學習交流，做到人人學習有計劃、有考勤、有記錄;堅持“三會1課”制度，健全黨的組織生活，嚴格黨員管理;認真填寫干部學分登記證;加強理論研究，通過理論學習，使全體黨員、干警發(fā)揚與時俱進的精神，奮發(fā)有為，進一步堅定信心、知難而進、提升審判業(yè)務水平，創(chuàng)造一流法院業(yè)績。
(二)、加強學習平臺建設。認真組織好法院干警到黨校和培訓機構學習培訓，組織全院干警參加干部教育網絡培訓，充分發(fā)揮黨組中心組和黨支部在教育培訓中的主渠道、主陣地作用，采取“走出去、請進來”相結合的辦法，邀請專家進院授課解惑，選派優(yōu)秀干警外出進行學習觀摩，努力改進學習方法，不斷提高學習的質量和水平。在開展黨員經常性教育工作中，我院通過“法官論壇”、“道德講堂”堅持以典型引路，抓好典型教育，引導黨員干警向先進學習。
(三)、加強業(yè)務培訓，不斷提升法院隊伍的業(yè)務能力水平。以“人民法官為人民”、“政法干警核心價值觀”等主題教育實踐活動為載體，大力加強干警的業(yè)務培訓，深入開展“嚴肅審判紀律、整頓工作作風”專項教育活動，組織黨員干警開展“法官論壇”活動，傳授審判執(zhí)行工作技巧和經驗。開展全員崗位大練兵活動，采取外出培訓、舉行《民事訴訟法》和《刑事訴訟法》知識競賽、辯論賽、書記員技能競賽等活動，營造“比、學、趕、幫、超”的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，不斷提升全體干警的政治思想素質、職業(yè)道德操守、法治理念意識、法律業(yè)務知識和崗位履職能力，干警理論修養(yǎng)和實際能力得到顯著提升。
(一)、開展豐富多彩的黨建活動?！捌咭弧逼陂g，為慶祝黨的生日，舉行了升國旗暨入黨宣誓、法官宣誓儀式，并召開全院大會，表彰先進、弘揚正氣，對法院涌現(xiàn)出的先進黨支部、優(yōu)秀黨務工作者及優(yōu)秀共產黨員進行了表彰;為紀念八一建軍節(jié)，結合開展愛國主義教育，組織我院退伍軍人開展了野外拓展訓練。
(二)、做好創(chuàng)先爭優(yōu)民主評議黨員工作。各黨支部及黨員緊緊圍繞“為大局服務，為人民司法”主題，開展以“三亮三比三評”為載體的創(chuàng)先爭優(yōu)民主評議黨員工作，(即：“三亮”即亮身份、亮承諾、亮形象;“三比”即比學習、比服務、比奉獻;“三評”即黨員自評、領導點評、群眾測評)。黨總支組織對各黨支部和黨員公開承諾、踐諾情況進行評議，通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真踐行司法為民的宗旨，不斷提高群眾滿意度，使每個黨員真正受到一次洗禮，獲得一次教育，得到一次提高。
(三)、以人文關懷使干警身心愉悅。組織在職及離退休干警進行了體檢，使全院干警在繁忙的工作之余能夠獲得充分的健康關懷，以充沛的精力投入到工作中去。同時，院黨組始終關愛老干部，重大節(jié)假日走訪慰問老黨員，從感情上尊重、關心和幫助，適時召開座談會，向他們通報法院各項工作，征求對法院工作的意見和建議，以此提高法院審判執(zhí)行工作水平。
(四)、在服務基層群眾上當好表率。建立健全“總負責”、“直接負責”、“具體負責”的“三位一體”信訪責任機制，構建起了全員聯(lián)動的網格式工作格局。落實領導干部信訪接待制度，班子成員隨時接待群眾來訪，切實解決群眾關心的問題，化解社會矛盾糾紛，維護社會和諧穩(wěn)定;積極開展“機關干部下基層”和“便民訴訟服務點”活動。組織干警走訪社區(qū)、企業(yè)，訪民情、聽民聲、解民憂，幫助他們解決困難。選派20名便民訴訟服務員進駐轄區(qū)10個街道辦事處開展法律宣傳，對行動不便等原因不能正常來法院訴訟的當事人上門立案或預約立案，為社區(qū)居民開展糾紛化解工作;建立結對幫扶制度，各黨支部嚴格落實結對幫扶群眾工作，通過結對幫扶深入群眾，了解群眾疾苦，進一步密切干群關系;通過“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”打造服務窗口，抽調經驗豐富的工作人員從事窗口接待工作，積極實施陽光服務、微笑服務和“一站式”服務，讓群眾切實感受到法院的便民利民服務。
為進一步激發(fā)黨員干警的活力和工作激情，確保他們的對黨組織工作的知情權、參與權、監(jiān)督權，我院繼續(xù)落實“黨務公開”活動，把黨務公開與司法公開相結合，使黨務公開成為黨員、群眾了解審判工作的窗口。凡是黨員、群眾關注的重大事項和熱點問題，只要不涉及黨內秘密，都最大限度地向全體黨員和群眾公開。
(一)、定期公開黨費收繳支出情況，每季度公布干警“干事檔案”評價結果。對我院思想建設、組織建設、作風建設、制度建設等有必要公開的事項都列為重點內容予以公開。使黨員群眾不僅知道黨組織決定做什么、怎樣做，而且也知道做到什么程度、達到了什么效果，從而保障了黨員的權利。
(二)、在訴訟服務中心設立“黨代表工作室”，每月由法、檢兩院的黨代表接待黨員和群眾，聽取黨員和群眾的意見、建議，反映并督促解決黨員和群眾提出的困難和問題。今年共接待來訪14人，解決了14問題。
我院通過黨務公開，暢通了黨組與黨員、群眾間的聯(lián)系，增強了黨員的工作責任心，激發(fā)了黨員爭當模范的自覺性，同時使群眾對黨的政策更加了解,更加理解和支持黨的工作,增強了黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。
我院在抓好廉政教育、示范教育、警示教育和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育的同時，加大黨風黨紀教育的力度，落實各項。
規(guī)章制度。
(一)、認真組織黨員干部深入學習和認真領會系列講話精神，繼續(xù)落實“五個嚴禁”、“八條高壓線”和中央“八項規(guī)定、六項禁令”等有關規(guī)定，堅持教育與管理相結合，切實增強黨員干部的從嚴治黨意識、廉潔從政意識和艱苦奮斗意識，進一步提高黨員干警思想政治素質，提高黨員干部遵紀守法的自覺性和拒腐防變的能力，有效地防范和減少違紀問題的發(fā)生。
(二)、要求全體黨員干警嚴格遵守《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》及最高人民法院下發(fā)的《關于對配偶子女從事律師職業(yè)的法院領導干部和審判執(zhí)行崗位法官實行任職回避的規(guī)定》、《關于在審判工作中防止法院內部人員干擾辦案的若干規(guī)定》等規(guī)定，嚴格落實《領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》、《關于對干警八小時之外監(jiān)督制度》等各項制度，樹立用制度管人、管事、管權的理念，經常檢查制度落實情況，不定期組織督查，重點進行查崗、查考勤、查上班期間工作紀律，切實解決個別干警作風漂浮、辦事拖拉、執(zhí)紀不嚴等問題。扎實開展“深化管理年”活動，加強審判監(jiān)督管理，對督察中發(fā)現(xiàn)的問題通報并督促整改。同時，紀檢監(jiān)察充分發(fā)揮職能作用，加大對干警濫權、賄賂、腐化墮落、失職瀆職的教育，嚴禁在審判和執(zhí)行工作中損害當事人和群眾利益、利用司法權謀取非法利益。
我院通過多項措施掀起學習貫徹xx大和新黨章的熱潮，將“學黨章、守紀律”集中教育活動推向深入，引導全院干警把思想統(tǒng)一到黨的xx大精神上來，與法院審判工作相結合，進一步推動法院各項工作的發(fā)展。邀請了市委黨校教授給全院干警進行專題講座，就黨章的發(fā)展歷程，新黨章的意義等方面進行了全面而詳細的解讀，使干警們對新黨章有了更深入的了解。組織新黨章理論知識測試，精心選擇制作了試卷，集中組織黨員干警進行了xx大及新黨章理論知識測試，鞏固干警對xx大和新黨章知識的學習。選派了年輕黨員干警組成法院代表隊，參加區(qū)委組織的“學黨章、守紀律”理論知識競賽和“講黨課”比賽。組織黨員干警參加共產黨員網的xx大報告及黨章知識競賽答題活動。同時把“學黨章、守紀律”集中教育活動與司法廉潔教育活動結合，組織全院干警觀看警示教育片、參觀廉政文化基地，加強對紀律作風的監(jiān)督管理。
(一)、開展創(chuàng)城工作，增強干警責任心、奉獻心。我院積極響應全市“創(chuàng)建文明城市”工作，以提升市民文明素質為抓手，組織黨員干警爭當文明志愿者，在審判工作之余開展打掃衛(wèi)生、鏟除小廣告、文明行為勸導等活動，在創(chuàng)城工作中凝聚人心、鼓舞士氣、激發(fā)活力，以活動來推動各方面的進步，努力促進社會和諧。大力加強文化建設，為圖書館購買圖書近300余冊，開展辯論賽等活動，打造特色鮮明的法院文化。
(二)、充分發(fā)揮共青團作用。堅持黨建帶團建，充分發(fā)揮群眾組織主力軍、生力軍和“半邊天”作用，圍繞院黨組的決策部署和法院的中心任務，充分利用我院有文體特長的年輕干警優(yōu)勢，開展健康向上、豐富多彩的文體活動。積極參加運動會、籃球賽、演講、講黨課等活動，通過這些活動，豐富了我院的文化生活，增強了法院的凝聚力、向心力。
一年來，我院黨的建設工作取得一定成績，全院上下已形成內強素質，外樹形象，以院為榮，愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作、清正廉潔、無私奉獻的良好風尚，但與區(qū)委的要求還有一定的距離，主要是我院黨建工作創(chuàng)新意識不夠強，在圍繞中心、搞好服務上，如何開闊新思路、探索新方法、開創(chuàng)新局面做得不夠。今后，我們力爭把黨建工作做的更好，進一步推動全院各項工作再上新臺階。
農業(yè)推廣站個人總結篇十三
一年來，在黨工委、辦事處的正確領導下，農業(yè)辦公室全體人員恪盡職守，勤奮工作，取得了一定的工作成績，現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下。
在代管資金方面，由工作區(qū)書記審核把關，加強了代管資金的撥付和使用監(jiān)督，在賬務處理方面，先由村居在進行手工記賬的基礎上，再由代理會計將村居賬務納入信息化核算，互相監(jiān)督核算，大大降低了賬務核算的出錯率。進一步加強了農村集體經濟合同的清理歸檔工作，制定了合同管理辦法及合同管理制度，將合同管理工作納入正?；壍?。對部分村居社區(qū)的特殊賬務進行了清理，規(guī)范，主要有：趙家莊社區(qū)6棟居民還建樓賬務的清理及成本核算;小李莊社區(qū)、xxx店社區(qū)的賬務合并工作;后河灣、前河灣、張莊子等社區(qū)常年積累的往來欠款的核對清理等工作。開展了農村土地突出問題的集中整治工作，對以進行土地延包的22個村居的土地延包過程中存在的突出問題進行了集中整治。開展了減輕農民負擔工作的檢查、審計工作。加強了涉農信訪案件的查處力度，全年共發(fā)生涉農信訪案件2起，及時組織有關人員進行了逐件查實，及時結案，得到了上級減負辦高度肯定。
為小麥直補、水稻良種補貼、農資補貼提供了真實可靠的數(shù)據(jù);完成了區(qū)農業(yè)局安排的小麥科技入戶示范工程工作;積極做好良種推廣工作，完成了區(qū)里分配的小麥良種推廣任務，全街道共推廣小麥良種30萬斤，良種覆蓋率達90%以上;完成了區(qū)農業(yè)局分配的農廣校招生任務14名;搞好農技推廣工作，指導村級根據(jù)農時季節(jié)搞好農作物病蟲、草害的防治工作，為糧食增產、農業(yè)增收奠定基礎，一年來共發(fā)放各類技術明白紙8期400余份。搞好農產品質量安全生產工作，配合上級有關部門對轄區(qū)內農貿市場銷售的蔬菜等農產品進行不定期抽樣檢測，確保農藥殘留量最少。同時對轄區(qū)內的農藥經銷單位進行清理整頓，杜絕了高毒殘留農藥的銷售和使用。
汛期疏通排水溝1600米，及時對防汛工作檢查督導、搞好協(xié)調，確保了安全度汛。本年完成了李莊子、小官莊、張斜坊社區(qū)工作。蔣莊、新村、尤莊子、西莊、東莊、朱斜坊等6個村村村通自來水的規(guī)劃已經完成。農田水利建設工作：全街道共，新修路橋涵130座，管涵300米，硬化田間道路4000平方米，共投資90余萬元。
完成嵐兗鐵路、膠新鐵路兩側植樹綠化，適宜植樹地段栽植楊樹，按株行距3x4，鐵路兩側各植15米，共植樹6000余棵。同時在小皇山召開全區(qū)植樹現(xiàn)場會;完成對順政路北段水產市場前、濱河東路東側(人民大街至金橋街)、鞏村小皇山北側、聚賢路北段、內環(huán)路北段等城市綠化和孟于卜、孫于卜、楊嶺、尤莊子、坡卜、新村、楊莊等社區(qū)示范村綠化工作;按區(qū)政府要求，對嵐兗鐵路、膠新鐵路重新綠化，共植樹近4000株，同時對鳳凰大街東段楊嶺社區(qū)北進行了綠化。
春秋兩季對街道轄區(qū)內的所有家畜、家禽、家犬進行全面防疫、免疫注射率達95%以上，確保街道無重大疫情;對轄區(qū)內的所有冷庫進行檢疫檢驗，確保畜禽產品安全衛(wèi)生，杜絕了食品安全事件的發(fā)生;對原有的養(yǎng)殖小區(qū)和養(yǎng)殖大戶搞好技術指導，盡量減少由于市場波動給養(yǎng)殖戶帶來的損失，確保全街道養(yǎng)殖業(yè)的健康發(fā)展。
農業(yè)推廣站個人總結篇十四
一年來，農技推廣中心在區(qū)委、區(qū)*以及上級業(yè)務部門的正確領導下，深入貫徹落實黨的路線教育活動以及今年*和省、市、區(qū)農村工作會議精神，認真做好農業(yè)新品種和實用技術的引進、試驗、示范、推廣及服務工作，促進農業(yè)增效、農民增收，取得了較好的成績。《甜玉米病蟲害綠*防控技術（研究）示范推廣》項目獲得xx區(qū)科學技術獎二等獎。
一、全年各項主要工作完成情況。
（一）扎實開展各項農技推廣業(yè)務工作，農技推廣工作成效顯著。
預計今年我區(qū)農作物播種總面積為萬畝（包括冬種），早、晚造總面積為萬畝，其中水稻萬畝、甜玉米萬畝、花生萬畝、蔬菜萬畝、甘薯萬畝，其它作物萬畝。預計冬種面積為萬畝。
回顧一年來的農技推廣工作，主要體現(xiàn)在“五推進，兩確保，一提升”八個方面：
1、加大良種推廣力度，推進了農作物品種的更新?lián)Q代。
改變傳統(tǒng)的農技推廣方法，以建設農業(yè)科技示范基地來推進我區(qū)良種的推廣。在橫瀝鎮(zhèn)土橋村建立100畝水稻新品種展示區(qū)，示范推廣華航31號、黃廣油占、合豐絲苗、廣紅2號、廣鹽1號等11個品種；在橫瀝鎮(zhèn)墨園村建設了500畝水稻航天和優(yōu)質水稻品種示范區(qū)，展示了華航32號、華航絲苗、粵禾絲苗、粵農絲苗、粵齊新占、粵金油占等8個品種；在橫瀝土橋村建設了300畝花生高產示范區(qū)，開展航花2號、航花3號、粵油45、粵油13號等4個花生品種示范種植。通過建設示范基地，為完成全年的良種良法推廣工作打下了良好的基礎。全年共引進推廣近30個農作物優(yōu)良新品種，提高了我區(qū)良種播種面積，良種覆蓋率達以上。此外，完成了今年的國家玉米產業(yè)技術體系示xx縣項目，按時做好了粵甜22號、粵甜25號等5個甜玉米品種的示范栽培和鑒定試驗，以及玉米生產信息調查和測產上報工作。推廣了水稻“三控”技術、超級稻強源活庫優(yōu)米栽培、甜玉米優(yōu)質高產高效栽培、農作物無公害栽培、地膜覆蓋技術、農作物防災救災措施等技術。
2、加快科學施肥技術普及應用，推進了農業(yè)生產的節(jié)本增效。
按國家測土*施肥補貼項目要求，我們對測土*施肥工作進行整建制推進，因地制宜建立8個示范村整建制推進，建立健全農企合作推廣*肥服務體系，實現(xiàn)測土*施肥技術“全覆蓋”，*肥施用量比去年同期增加10%。全年實施測土*施肥面積40萬畝次，其中水稻16萬畝，甜玉米9萬畝，花生4萬畝，梅菜4萬畝，蔬菜7萬畝。*肥施用面積萬畝次，覆蓋全區(qū)129個行政村，為萬戶農戶提供測土*施肥技術服務，發(fā)放*施肥建議卡萬份，入戶率達到95%以上，在117個行政村開展測土*施肥信息公開宣傳欄上墻。
堅持“預防為主，綜合防治”的方針，加強農作物病蟲害的預測預報。測報人員根據(jù)農作物生長的不同季節(jié)，針對不同病蟲害發(fā)生時期，到有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行田間調查，準確掌握病蟲害的發(fā)生情況，通過科學分析做出病蟲害發(fā)生預報、研究制定防治措施并及時發(fā)布病蟲情報，指導鎮(zhèn)（街）和廣大農民做好病蟲害的防治工作，全年共印發(fā)了15期《農作物病蟲情報》，病蟲情報準確率達95%以上，為廣大農戶防治病蟲害提供了可靠的依據(jù)。完成了市農業(yè)技術推廣獎項目“新型殺蟲劑福戈防治水稻主要害蟲的推廣應用”驗收工作，推廣應用福戈整合防治水稻主要病蟲12萬畝次；根據(jù)《廣東省南亞荔枝病蟲監(jiān)測項目實施方案》的要求，在全區(qū)開展了荔枝病蟲的監(jiān)測普查，并且針對監(jiān)測情況，開展了一系列的培訓和針對荔枝病蟲的防控指導工作，大力提倡使用高效、低毒、低殘留農*品種，強調農*安全間隔期，提高了農戶的科學防控荔枝病蟲是水平，確保了荔枝生產安全。據(jù)統(tǒng)計，今年我區(qū)各類農作物病、蟲、草、螺、鼠害發(fā)生面積295萬畝次，防治面積361萬畝次，挽回產量損失55263噸。
4、強化農業(yè)科技信息服務，推進了農科信息的進村入戶。
農業(yè)推廣站個人總結篇十五
在過去的一年里，連花街道農業(yè)服務中心在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在中心全體工作人員的努力下，同心同德，高舉^v^理論偉大旗幟，忠實踐行“三個代表”重要思想，認真貫徹執(zhí)行黨的^v^及四中、五中全會精神和黨在農村的各項方針政策。加強三農服務工作，按黨委、政府要求，做了大量工作，取得了一定成績，現(xiàn)總結如下：
20xx年初，鎮(zhèn)黨委根據(jù)中心工作人員的技術專長，對中心人員進行定崗定位劃分職責，加強規(guī)范管理，中心按照黨委要求，實行分線管理，責任到人。按技術職責，我們分為林蠶果管理線，農經統(tǒng)計管理線，水利、農技、農機管理線，各工作線由中心主任、副主任分別負責，制訂了負責人的工作職責和工作要求，嚴格制訂學習制度、工作制度、目標考核制度、做到工作職責明確，目標任務明白，紀律要求清楚。全體職工按照年初分派的工作范疇，都能在本職工作中認真負責，做好本職工作，完成目標任務。
農業(yè)服務中心是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政的職能部門，是農村三農服務的主力軍，肩負著黨在農村的各項方針、政策的執(zhí)行和具體落實，農、林、水科學技術，科學管理的具體實施的落腳點。因此，我們深感責任重于泰山，以較強的職業(yè)道德來認識工作的重要性，以勤懇的工作熱情，創(chuàng)新的工作意識完成所擔負的工作任務。
1，林業(yè)管理躍上新臺階。
林業(yè)工作線的三位同志對轄區(qū)的退耕還林工程、天然林保護、林政執(zhí)法收費和林木市場管理、森林防火安全等做了大量艱苦細致的工作，全鎮(zhèn)退耕還林通過檢查驗收合格率達到85%以上，未出現(xiàn)毀林復耕現(xiàn)象；天然林保護，全鎮(zhèn)綠化植被名列全縣前列，森林防火未出現(xiàn)安全隱患和安全事故；林政執(zhí)法、林木市場管理均按上級要求完成任務，獲得縣林業(yè)主管部門嘉獎。
2，農經、統(tǒng)計獲得好成績。
農村經營管理工作，面寬量大，政策性強，過去的20xx年，我們通過艱苦努力，任勞任怨地工作，主要做了以下幾方面的工作。
（1）精心操作，大面積完成土地承包經營權證發(fā)放工作。對有問題的村社進行協(xié)助，做到農村土地承包證發(fā)入不漏戶。
（2）全心投入，規(guī)范農村財務。
農村財務是農民關心的熱點問題，我鎮(zhèn)是27個村的大鎮(zhèn)，財務管理難度大、問題多。去年，我們在業(yè)務人員緊缺的情況下，組織鎮(zhèn)級財務農經業(yè)務人員，抽調村級業(yè)務骨干，先后對柿花、槐樹、回龍、馬洞、長嶺、高石金堂片7個村進行村社財務賬目清核，對全鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村債務進行清理，全面完成了鎮(zhèn)村債務核實和上報工作，全面規(guī)范轄區(qū)村社財務賬目清理和記賬、歸檔工作，獲得縣主管部門的贊譽。
（3）盡心盡責，搞好農村統(tǒng)計。
受政府委托，協(xié)助全鎮(zhèn)統(tǒng)計工作，我們在經費十分緊缺的情況下，搞好統(tǒng)計的調查、資料搜集、數(shù)據(jù)整理、匯總上報等工作，做到了數(shù)出有據(jù)，依法統(tǒng)計，按縣^v^規(guī)定，按時按質進行了上報，連續(xù)五年獲得全縣統(tǒng)計工作第一名。
3，水利、農技、農機成績斐然。
（1）水利防洪排險無事故。水利水土保持是長期而艱巨的任務，全鎮(zhèn)水利病險工程多，水利人員不辭辛苦，到實地進行查勘，設定排險預案，將馬洞村小型水庫滑坡打樁排險，福祠、瓦店、雙店等村的堰塘病險工程排查。全年做到了無事故發(fā)生，樹立早準備，早排查，早排險的安全意識。
（2）農技推廣取得好成績。
農業(yè)技術的推廣，在資金無任何投入的情況下，農技人員分季發(fā)布主要農作物病蟲害的預報預防知識，開展技術電視講座，逢場口頭宣傳等多樣式。國家優(yōu)質小麥專供工作，克服困難，保證任務的全面完成，業(yè)務報表及專供資料的上報，取得優(yōu)異成績，獲得市縣表彰。
（3）農業(yè)機械，村道公路建設有新突破。
農業(yè)機械管理，村道公路建設，中心按上級農機部門的部署，對全鎮(zhèn)農機戶進行清理和技術宣傳，對農機供銷市場進行整頓，嚴格執(zhí)行國家對農機具購買補貼的政策宣傳，材料報送。全年完成補貼農機具15臺。對村道公路建設進行規(guī)劃、勘測、項目上報、安全施工、工程資金管理、審計都按規(guī)定進行，農機安全做到無事故發(fā)生，村道公路建設也有新的突破。
農業(yè)服務中心工作千頭萬緒，我們各線在做好本職工作的同時，黨委、政府安排的其他工作也是盡心盡責的完成。
1，中心農經人員負責全國第二次農業(yè)普查，夜以繼日進行普查資料的調查、搜集、審核、匯總、全面完成普查調查摸底工作，村級債權債務清核上報工作。
2，協(xié)助政府搞好第十一五規(guī)劃的報表和文字論述上報工作。
3，政府抽調中心人員：一是李順偉同志駐村包片。幫助村社解決問題，完成各項目標任務，取得較好成績；二是彭學芳同志在黨政辦，勤勤懇懇，搞好辦公室各項工作，獲得好評；三是王友剛、羅長明同志協(xié)助政府各方面工作，均取得好成績。
4，以頑強拼搏精神，在激烈的市場競爭中，搞好經營服務，中心在沒有門面的情況下，為搞好經營農資服務，在橋頭、街道擺攤經銷農用物資，平抑市場起到了很好作用。這樣，一是平衡了農資市場價格；二是直接向農民宣傳農業(yè)技術；三是以微利解決工資福利。
5，黨員先進性教育和爭創(chuàng)三滿意活動，幫村助貧取得成效，人人以實際行動保持長期先進性，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀。
20xx年，我們取得了一定成績，也存在一些不容忽視的問題，一是事業(yè)單位改革，體制不健全，上下不配套，中心工作難以正常運行。二是中心職業(yè)技術各異，無法統(tǒng)一平衡工作松緊。三是能者多做，庸者少做或不做，難以考核，形成做好做壞一個樣，工資不差半分毫。以上問題導致中心難以管理，形成了人心渙散。20xx年，我們一定在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，加強中心內部管理，進一步建立完善的約束機制，保證工作順利進行。
農業(yè)推廣站個人總結篇十六
我是xx縣xx鎮(zhèn)農業(yè)服務中心的一名工作員，現(xiàn)年32歲，大學文化，1994年7月開始參加工作，1999年8月加入中國^v^。根據(jù)縣公選辦的要求，現(xiàn)將本人近三年來的思想工作學習等方面的情況總結如下：
以“三個代表”重要思想和黨員先進性嚴格要求自己，樹立全心全意為人民服務的思想，服從黨委政府的安排，遵紀守法，認真學習國家的法律法規(guī)，沒有參于任何^v^活動，與黨委、政府保持高度一致，尊敬領導，團結同志，有助人為樂精神，在改革開放中有創(chuàng)新思想，開拓精神。
本人不斷加強學習，努力提高個人文化素質和業(yè)務素質。除平時個人自學、讀書、看報外于20xx年九月被選送到四川農業(yè)大學全脫產學習兩年，本人擔任xx縣到川農學習小組的組長。在擔任組長期間，認真負責的完成了一個組長應盡的職責。第二期所在班進行班委會選舉，被同學們一致推選為班干部，擔任副班長職務至畢業(yè)，在擔任副班長期間，盡心盡力為全班同學服務，受到全班同學的一致好評。到川農學習，xx縣派去的學員中只有我選擇了xx縣乃至全省都緊缺的專業(yè)“動物醫(yī)學”，此專業(yè)的工作特點是累、臟、臭，但我考慮到xx縣此專業(yè)全脫產畢業(yè)的極少，xx縣作為一個農業(yè)大縣，要推動農業(yè)經濟大發(fā)展，應該大規(guī)模搞好養(yǎng)殖業(yè)。要搞好養(yǎng)殖業(yè)，動物醫(yī)學的專業(yè)技術人員是不可缺的，所以我選擇了動物醫(yī)學這個專業(yè)。在校期間，我上課用心聽講，認真完成教師布置的作業(yè)和實驗課題，從不遲到、曠課，認真學習研究每一科，不懂的就虛心請教老師，課余時間到圖書館翻閱大量的相關書籍，努力學好專業(yè)技術知識，經常到獸醫(yī)院實習，使理論知識和實際操作能熟練的掌握、運用。通過努力，有個別科目成績在班上名列前茅。20xx年六月圓滿畢業(yè)。通過兩年全脫產學習，使自己掌握了理論知識和過硬的實際操作能力。在工作能力方面、專業(yè)技術知識方面和自身綜合素質上都有很大提高，為更好的為人民服務打下了堅實的基礎。
近期參加了先進性教育活動的學習，認真的作好了讀書筆記并撰寫了“先進性教育心得體會”、“黨性分析”，從思想上真正的認識到先進性教育的重要性，把“三個代表”先進性教育運用到實際工作中，實事求是的全心全意為人民服務。
本人在20xx年六月從四川農業(yè)大學畢業(yè)后，回原單位(xx鎮(zhèn)農業(yè)服務中心水管站)工作，經過一年多的工作，取得了一定的成績。
(一)積極協(xié)助黨委、政府農業(yè)服務中心領導搞好防訊抗旱工作，實施了葉灣村集雨集灌工程、界牌旱山村渠道修建、整治病用害水庫等工程。
1，防訊方面進行了訊前安全檢查，有危險隱患的地方進行了整改，及時排除隱患，
2，中央集雨集灌項目落實在我鎮(zhèn)葉灣村，我擔任了工程的監(jiān)督施工和技術指導工作。在施工期間，無論星期天還是節(jié)假日，始終都在施工現(xiàn)場，監(jiān)督指導工作，現(xiàn)已竣工，通過了縣、市、省的驗收合格，工程設計、質量得到了好評。
3，現(xiàn)場監(jiān)督施工界牌旱山村400渠道修建，解決了界牌旱山村農田用水問題。
4，整治了病害水庫，擔任了黃角口水庫大壩和溢洪整治的監(jiān)督、施工、工作。于自己對工作認真負責，工程已通過縣水利局驗收合格，并作為全縣的樣板工程，得到了領導的認可，也擔任了永健水庫大壩整治、監(jiān)督施工工作。整治后，解除了這兩個水庫對人民的生命財產、安全的威脅。
(二)積極指導農民搞科學化、規(guī)?；?、立體化養(yǎng)殖，促進了我鎮(zhèn)農業(yè)產業(yè)發(fā)展，進行農村產業(yè)結構的調整。促農增收初見成效。
(三)推廣化肥養(yǎng)魚技術，積極引進名、優(yōu)、特水產品種，搞好特種水產品養(yǎng)殖，大面積規(guī)劃實施稻養(yǎng)魚。為各養(yǎng)殖戶傳授養(yǎng)殖技術，預防和治療魚病的方法，使他們能合理、科學的搞好養(yǎng)殖業(yè)。增加經濟收入。
(四)利用自己所掌握的專業(yè)技術知識，到各村各戶為他們講解、示范，鼓勵農戶搞好養(yǎng)殖業(yè)，給他們講解畜禽的科學飼喂方法，疾病的預防和治療，減少畜禽發(fā)病率，預防和控制疫病的發(fā)生，使農戶在養(yǎng)殖業(yè)上提高經濟收入。
(五)前段時間的豬ii型鏈球菌病預防工作中和獸防站的同志、駐村人員下到村，進行每一戶的預防、消毒工作，天氣很炎熱仍堅持每天到各農戶為他們講解豬ii型鏈球菌病的危害、什么是豬ii型鏈球菌病、怎樣預防、怎樣處理病死豬，讓每位農戶都知道防治豬鏈球菌病的方法，以控制疫病的發(fā)生。經過全鎮(zhèn)領導、干部、工作人員和群眾的共同努力，我鎮(zhèn)沒有發(fā)生一例人被感染豬鏈球菌病，成功的控制了疫病。
(六)配合獸防部門進行了狂犬病預防工作，進行了對犬只的狂犬疫苗注射，向群眾宣傳狂犬病的危害和怎樣預防狂犬病，以減少狂犬病對人民生命的威脅。
盡管本人在學習上、工作上取得了上述的成績，但還存在不足，需要在今后的工作中進一步鍛煉、提高自己，本人將認真學習“三個代表”重要思想，以黨員標準嚴格要求自己，努力保持^v^員的先進性。努力學習專業(yè)技術知識，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，為富順縣農業(yè)經濟的發(fā)展，貢獻自己的青春和熱血。
農業(yè)推廣站個人總結篇十七
工會堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞以分公司為市場經營主體的改革，以維護員工合法權益、促進企業(yè)健康發(fā)展為目標，以完善工會基層組織建設為基礎，以工會維權機制建設為重點，以工會自身建設為關鍵，深入開展工會工作，全力營造“娘家人”的氛圍?，F(xiàn)將全年工作總結如下:。
不斷調整，完善組織，壯大工會隊伍。隨著近年來崗位及人員的調整，出現(xiàn)了部分員工未加入工會的現(xiàn)象。對此，我們積極做好新進員工的工作，動員其加入工會組織。為解決廣大聘用員工的后顧之憂，經與縣總工會聯(lián)系，在2002年成立xxxx直屬工會的基礎上，按照正當程序，吸收新聘員工加入直屬工會組織。
全面推進企務公開工作。明確公開的組織領導、公開的內容、形式、要求。對企業(yè)政務公開工作，我們按照縣紀委的要求著力加強陣地建設，規(guī)范程序，完善政務公開的手段與方法。特別是在業(yè)務招待費、企業(yè)重大決策等方面，及時向廣大員工進行公開，推動企務公開工作實現(xiàn)向企業(yè)經營管理的廣度和深度方面延伸。
進一步規(guī)范合同的簽訂工作。一是做好集體合同簽訂前平等協(xié)商工作。由職工代表和企業(yè)代表在集體合同簽訂前進行充分的協(xié)商，確保集體合同的公平合法有效。二是結合企業(yè)實際修訂合同條款，特別是今年年薪制大學生參加工作后，工會根據(jù)實際情況修訂了勞動合同，并順利進行勞動合同的簽訂。三是到期的合同按時進行續(xù)簽。9月份，與全體聘用員工進行了合同續(xù)簽。截止目前，全體員工均已簽訂和續(xù)簽了勞動合同，職工覆蓋面達100%。
今年以來，工會緊緊結合企業(yè)的中心工作任務，結合各類創(chuàng)建活動，大力開展崗位競賽活動。在專賣所(隊)和配送中心、客戶中心之間開展了爭創(chuàng)行業(yè)省級文明窗口的活動，鼓勵全體員以積極的行動，切實參與。借助專賣、消防技能比武的契機，號召全體工會會員以集體榮譽為重，強化崗位技能鍛煉，進一步提高執(zhí)法能力、消防安全水平，提高完成本職工作的能力。并且在員工中積極開展“星級訪銷員”“星級配送員”的活動，爭創(chuàng)省級文明單位。
年初我們就制定了員工培訓計劃，以貼近煙草實際、注重實用性、適當超前的原則，對員工進行了培訓。今年以來，我們先后組織干部員工參加了營銷知識、法律法規(guī)、文明禮儀知識、廉政知識、安全知識、ppt制作等講座培訓活動，使廣大員工進行了很好的教育提高。同時，專賣、業(yè)務的職能部門，還結合崗位需求，從嚴治兵，廣泛開展了消防演練、流程操作、體能測試、真假煙鑒別、案例分析等多種形式的崗位培訓、技能比武、崗位競賽等活動，將整個員工培訓活動不斷推向深入。
我們工會堅持有為有位，圍繞企業(yè)中心工作，組織員工開展各類有益身心的活動今年以來。今年以來，我們先后組織員工赴桃花參觀、知識競賽、上街宣傳、技能比武等活動，在開闊員工視野、陶冶員工情操、了解員工身心健康方面發(fā)揮了積極作用，受到員工好評。
農業(yè)推廣站個人總結篇十八
武岡位于湘西南部，是個傳統(tǒng)農業(yè)大市。全市轄17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4個街道辦事處，總面積1549平方公里，耕地74.24萬畝，總人口81.1萬人，其中農業(yè)人口62萬。20xx年，全市播種糧食112.1千萬畝，總產51.5萬噸，出欄肉豬155萬頭，實現(xiàn)農民人均純收入4372元。20xx年以來，我市認真貫徹落實（國發(fā)【20xx】30號）、（湘政發(fā)【20xx】15號）、（湘政發(fā)【20xx】71號）等有關文件精神，根據(jù)強化公益性職能、放活經營性職能的原則，按照成熟一個、改革一個思路，加強領導，精心組織，扎實推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技推廣機構改革，在全省內率先完成改革任務，體現(xiàn)了公平公正、用心穩(wěn)妥的原則，無一人上訪，得到了上級領導充分肯定，在全省大會上作經驗介紹，并理解人民日報、湖南日報等多家主流媒體的專訪，現(xiàn)將鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站改革完成匯報如下：
武岡市基層農技推廣體系改革啟動于20xx年8月，根據(jù)（國發(fā)[20xx]30號）、（湘政發(fā)[20xx]15號）文件精神，為加快對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站體制改革工作的進程，結合武岡市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站具體狀況，于20xx年9月16日下發(fā)了《武岡市人民政府關于切實做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技推廣體系改革工作的實施意見》（武政發(fā)[20xx]12號）文件。20xx年8月28日，武岡市委、市政府主持召開了相關部門主要領導參加的協(xié)調會，下發(fā)了《中共武岡市委、武岡市人民政府辦公室關于成立武岡市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站體制改革領導小組的通知》（武辦字[20xx]96號）文件，成立了以市委副書記、市長任組長，市委、市人大、市政府、市政協(xié)等分管領導任副組長，相關職能單位主要負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，由市人民政府副調研員擔任辦公室主任，辦公室下設編制核定綜合組，財政測算組，考試考核組、社會保障測算組等組織機構，從思想上高度重視，組織上高度健全，從而保障了武岡市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站體制改革工作得以順利進行。
隨后領導小組多次召開會議進行專題研究部署，20xx年12月10日下發(fā)了《關于武岡市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)技術推廣站體制改革實施方案》（武農改發(fā){20xx}01號）文件和《關于招聘武岡市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)技術推廣站公益性崗位人員考試考核實施辦法》（武農改發(fā)[20xx]02號）文件，武岡市機構編制委員會分別于20xx年10月30日下發(fā)《關于核定鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處事業(yè)單位編制的通知》（武編辦發(fā)[20xx]2號）和20xx年12月10日下發(fā)了《關于增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站純公益性事業(yè)編制的批復》（武編辦發(fā)[20xx]77號）文件等一系列文件，確定武岡市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)技術推廣站共定編121名，并制訂了一系列的規(guī)章制度，由于市領導掛帥，各行政職能部門高度重視，統(tǒng)一了思想認識，組織上得到了保障，使武岡市基層農技推廣體制改革工作于20xx年3月已全面完成，公共服務職能全面履行。
改革前，武岡市設鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站21個，有農技人員225人，其中在職在崗人員204人，退休人員21人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站屬差額撥款事業(yè)單位，財政撥款人均1300元/年。農技人員除養(yǎng)老保險得到市財政解決外，醫(yī)療保險、住房公積金、工作經費、生活津貼等均未落實。農技人員一部分人的工資靠經營化肥、農藥、農作物種子，還有30%以上的農技人員到沿海地區(qū)打工掙錢來維持生活，農技推廣工作基本上是一種應付，半停頓式狀態(tài)，嚴重地制約了農業(yè)新品種、新技術的推廣運用，農技人員的知識得不到培訓提升，因此，農技人員推廣技術相對滯后，推廣辦法相對落后。
改革后，全市21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處農技站共定公共服務事業(yè)編制121名（20xx年帶編安排退伍軍人1名），每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處農技站設站長1名，副站長1—2名。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處農業(yè)技術推廣站為財政全額撥款的公共服務正股級事業(yè)單位，其工資、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和地方性津貼全部落實為財政撥款解決，并按每年2200/人下?lián)芄ぷ鹘涃M到站。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處農業(yè)技術推廣站的人、財、物以市農業(yè)局管理為主，工作上理解市農技推廣中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的指導。從而理順了管理體制，健全了公共服務職能。落聘人員的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險同樣由財政撥款解決，并按每年2400元/人發(fā)放基本生活費，實行三年一招聘競爭上崗機制。從而實現(xiàn)了武岡市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)技術推廣站改革工作全面穩(wěn)妥、順利地完成。
武岡市基層農技推廣體系改革，在嚴格執(zhí)行《武岡市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站體制改革實施方案》和《武岡市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站公益性崗位人員考試考核實施辦法》等文件的基礎上，武岡市農業(yè)局黨委針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站體制改革工作專門制訂了《關于農業(yè)技術推廣站改革工作的紀律規(guī)定》，杜絕串門、送禮等不良風氣，從而確保了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站體制改革工作公平、公正、有序地開展。在公共服務人員的招聘上：
一是精心組織招聘考試，充分體現(xiàn)民主考核。招聘考試復習資料的編寫，采取基礎理論、現(xiàn)代農業(yè)與法律法規(guī)和政策相結合，注重農技推廣的適用性和操作性；考試試卷的命題由市紀檢監(jiān)察、編辦、人事等部門領導進行異地抽簽命題，保證了試卷命題的保密性；考場監(jiān)考人員組織是以市委組織部、編辦、人事局的領導為主監(jiān)考員，聘請技工學校教師為監(jiān)考員，考場紀律嚴明規(guī)范；考核辦法切實可行，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處農技站站長的工作表現(xiàn)考核由市農業(yè)局黨委進行量化打分，站員由抓農業(yè)的副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、站長和站員根據(jù)德、能、勤、績、廉五個方面進行量化打分，充分體現(xiàn)民主意愿。
二是采取陽光錄聘。由市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站體制改革領導小組辦公室對考試考核成績進行公示一周后，再將以聘人員從高分錄取到低分進行公示一周時間，全體鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技人員對錄聘的公共服務人員無一人異議，從而順利的完成了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務崗位招聘工作。
于20xx年3月21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處農業(yè)技術推廣站的121名公共服務人員全部到崗到位，工作熱心用心，人心相當穩(wěn)定。
武岡市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技推廣體系的改革成功，有力地促進了各項農業(yè)工作的開展，得到省農業(yè)廳領導的高度贊譽。20xx年6月在全省“基層農技推廣體系改革與建設示范縣”項目工作會議上作了典型發(fā)言?！逗先請蟆酚?0xx年7月18日題為《農技推廣再“織網”》和《人民日報》于20xx年8月7日題為《湖南：農技推廣再強身》分別進行了大篇幅的專題報道。是年6―8月期間，衡東縣、湘潭縣、沅江市、衡南縣等十多個兄弟縣市來武岡考察學習。
基層農技推廣體系改革完成后，按照上級有關要求，切實落實和保障了公共服務農技推廣人員的經費預算，保障了工資待遇及時定額到位；妥善做好了落聘人員的分流和安置工作，落實了有關養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等各項社會保障，同時發(fā)放每月200元/人的生活費，鼓勵他們用心參加農業(yè)生產、加工、流通等領域的社會化服務。
在推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)技術推廣站體制改革中，武岡市注重創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站的管理機制。
一是制訂了農技人員聘用制度。凡納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務農技人員，務必與市農業(yè)局簽訂聘用合同，聘期為三年，聘用期滿后，合格的續(xù)聘，不合格的不聘，按照“缺一補一”的原則重新招聘。
二是制訂了培訓制度。所有的農技人員要用心參加省、市、縣組織的各項培訓，加強政治理論、實用技術和法律法規(guī)的學習，同時要用心搞好農民培訓，將農業(yè)實用技術培訓到千家萬戶。
三是制訂了工作考評制度。每年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技人員的工作進行考評，主要從德、能、勤、績、廉等五個方面進行量化考核，重點考核工作實績，實行平時考核與年終考核相結合，同時征求服務對象的意見。
四是制訂了推廣職責制度。加強崗位職責制，務必明確任務，職責到人，工作有目標，獎罰有依據(jù)。實行工資掛鉤機制。
五是制訂了多元推廣制度。推廣農業(yè)技術，與農業(yè)科研教學單位、農業(yè)社會化服務組織合作。
六是建立了農技推廣體系改革臺帳。將所有資料全部整理歸檔管理。
在基層農技推廣體系改革的同時，武岡市委、市政府高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站的條件建設，于20xx年3月26日專題召開了市人民政府20xx年第3次市長辦公會議，成立了由市委常委、常務副市長任組長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站建設工作協(xié)調領導小組，會議決定：
（2）繼續(xù)加強對鄧元泰、灣頭橋等12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的建設；
（3）簡化審批程序，盡快辦理手續(xù)，農辦、財政、國土、建設、規(guī)劃、地稅等部門要用心支持配合，服務性按照最低標準的30%收取，其他行政性收費只收取工本費。為加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站條件建設步伐，20xx年市農業(yè)局爭取了市財政支持20萬元，從機關事業(yè)費中擠出20萬元，共計40萬元，完成了司馬沖鎮(zhèn)農技站站房建設，并添置了必要的辦公設施。
加強農技推廣體系建設，20xx年武岡市農業(yè)局利用國家基層農技推廣體系條件建設項目資金252萬元，其中中央財政投入資金150萬元，用于建設秦橋鄉(xiāng)、龍?zhí)镟l(xiāng)、水浸坪鄉(xiāng)、司馬沖鎮(zhèn)、安樂鄉(xiāng)、文坪鎮(zhèn)、鄧元泰鎮(zhèn)、馬坪鄉(xiāng)、鄧家鋪鎮(zhèn)、雙牌鄉(xiāng)等10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站站房建設。司馬沖鎮(zhèn)、秦橋鄉(xiāng)、水浸坪鄉(xiāng)、雙牌鄉(xiāng)、龍?zhí)镟l(xiāng)等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站建設已峻工驗收，并已投入使用；其余5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站站房建設均已破土動工，預計20xx年7月峻工后可交付使用。
全面維修鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站站房，武岡市農業(yè)局利用國家基層農技推廣體系條件建設項目資金90萬元，其中中央財政投入資金54萬元。對稠樹塘、龍溪、大甸、灣頭橋、荊竹、頭堂等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站站房進行了整體維修。
改善工作條件，提升服務水平，購置配備儀器設備，武岡市農業(yè)局利用國家基層農技推廣體系條件建設項目資金172萬元，其中中央財政投入資金170萬元，全覆蓋對21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站的辦公設施、農技推廣儀器設備、交通工具實行配置。
基層農技推廣體系改革后，武岡市注重了典型宣傳，加強了合作推廣機制，個性是提升了觀念，重樹了形象。
一是提高了農技人員的求知欲望，業(yè)務素質提高了。項目的。實施促使農技人員更新各項農技知識，提高業(yè)務素質和技能水平，更加珍惜自己來之不易的崗位，透過各種途經參加各類農技方面的后續(xù)教育，認識提高了，知識更新了，視野開拓了，“位子”找準了。
二是增強了服務意識，得到了社會的認可。
透過項目的實施，農技人員經?；钴S在農戶和田間地頭，成了農民致富的貼心人，緊密干群關系的催化劑，在經濟待遇提高的同時，社會和政治待遇也有了提高。
農業(yè)推廣站個人總結篇十九
xx年縣農業(yè)科教工作嚴格按照省、市、縣農業(yè)工作的總體部署，以提高農業(yè)科技創(chuàng)新轉化能力，提高農產品科技含量，提高勞動者的科學文化素質為重心。積極發(fā)揮工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力開展農業(yè)科教各項工作，認真履行工作職責，圓滿完成各項工作任務，現(xiàn)將我站一年來的工作總結如下。
歷年來送“科技下鄉(xiāng)”和農村實用技術培訓始終作為我縣農業(yè)科教工作的重點。為提高農業(yè)科技成果轉化，今年我局派出22名技術人員與鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技人員組成9個科技小分隊，采取“縣鄉(xiāng)”聯(lián)動，人員入戶，點面結合，以點帶面方式，把良種良法直接到田、技術要領直接到人。小分隊采取技術講座、圖片展覽展示、發(fā)放技術資料、專家現(xiàn)場咨詢等形式，把農民最需要的科技信息實用技術直接送到千家萬戶。全年共舉辦有機作物種植、病蟲害防治技術、測土配方施肥等各類培訓班52期，培訓農民5600余人次，印發(fā)各類技術資料近25000余份，同比增長10.2%；開展技術咨詢12余次，為農民解決生產中的實際問題206個。
以項目為依托，大力推進農業(yè)科技試驗示范推廣。一是做好了糧食高產創(chuàng)建工作。在鎮(zhèn)村、鎮(zhèn)的村建立了200畝連片核心示范區(qū)，重點推廣應用了“一增四推”技術，實行“多用一斤種，增收百斤糧”合理增加穗數(shù)，推廣輕型高產栽培，農業(yè)機械化，病蟲害綠色防控，測土配方施肥，精確定量栽培技術等綜合配套技術。二是開展了水稻新品種展示和試驗示范工作。重點對16個新品種進行展示，這些品種栽種適應性良好，有10個品種畝產達1200斤。通過糧食高產創(chuàng)建、種糧大戶工程、新品種展示等項目，示范帶動農戶開展生產，效果顯著。高產創(chuàng)建區(qū)早稻平均畝產492公斤，同比增產10公斤；中稻平均畝產716公斤，同比增產13公斤；二晚平均畝產528公斤，同比增產8公斤。
為做好新型職業(yè)農民培育工作，縣根據(jù)《省農業(yè)廳、財政廳20xx年新型職業(yè)農民培育工作方案》文件精神要求，以大力培育新型職業(yè)農民推動現(xiàn)代化發(fā)展為核心。按照“科教興農、人才強農、新型職業(yè)農民固農”的戰(zhàn)略要求，堅持立足產業(yè)、政府主導、多方參與、注重實效的原則，全面啟動實施了20xx年新型職業(yè)農民培育工作。一是成立領導小組，明確工作職責。二是堅持立足產業(yè)，確立培訓目標。三是堅持農民主體，界定培育對象。四是堅持原則，確定培訓機構及實訓基地。五是創(chuàng)新培訓機制，提升培訓質量。六是規(guī)范了資金分配。七是確定了補助標準。八是合理支出范圍。九是加強監(jiān)督檢查，健全保障機制。全年完成新型農民培訓300人，其中貧困戶57人。
我縣基層農技推廣體系改革與建設在機構設置、人員編制、經費保障等各方面都步入了正常軌道。一年來，縣委、縣政府高度重視基層農技推廣體系改革與建設，把基層農業(yè)技術推廣服務體系改革與建設工作納入重要議事日程。在明確了管理體制、人員編制經費籌措的基礎上，縣政府制定了《關于加強和改進基層農業(yè)技術推廣服務體系建設實施方案》及其配套方案。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)農業(yè)技術推廣綜合站的人、財、物三權歸縣農業(yè)行政主管部門垂直管理，徹底解決以前管人與管事相脫節(jié)的問題。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)級農業(yè)技術推廣人員統(tǒng)一聘用、統(tǒng)一調配、統(tǒng)一考評。完善了縣、鄉(xiāng)、村三級服務網絡，確保了人員到位，財政撥款到位、農技推廣服務到位。并將鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站建設納入對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的年度考核，我縣農技推廣體系建設已經取得初步成效。
基層農技推廣補助項目是鞏固落實基層農推體系建設改革成果，完善農技推廣運行機制的一個項目，是現(xiàn)代農業(yè)的科技助推項目，是農民增收的示范樣板項目。
20xx年我縣遴選科技示范戶300人，實行了縣、鄉(xiāng)二級農技員與科技示范戶一對一、一對多戶的對接科技服務，認定了三個示范基地，每個基地選派了中級以上職稱的農技人員各5名，20xx年選派了12名優(yōu)秀基層農技員參加省農業(yè)院校培訓。
抓好專業(yè)技術人員職稱聘用管理工作，職稱聘用是跨年度的工作，為了推進有關專業(yè)技術干部政策落實，解決專業(yè)技術人員切實利益的問題，認真組織開展了農業(yè)專業(yè)技術人員職稱評聘。20xx年送市通過評定中級農藝師3人、初級農藝師3人。根據(jù)工作部署每月及時向市農業(yè)局科教科報送新型職業(yè)農民培訓進度月報，農技綜合站改革進度，送科技下鄉(xiāng)及有關材料報送工作。
1、繼續(xù)抓好“科技下鄉(xiāng)”，開展技術咨詢，為農民解決生產中的實際問題。
2、繼續(xù)向上級主管部門申報新型職業(yè)農民培訓任務300人。
3、抓好落實基層農技推廣項目申報的三個基地的服務工作。
農業(yè)推廣站個人總結篇二十
20xx年，托口鎮(zhèn)農技站在上級部門和鎮(zhèn)黨委、政府的關懷指導下，順利完成上級交給的各項任務，現(xiàn)總結如下：
今年來，我站在農作物病蟲防治方面主要抓好水稻、柑橘、楊梅、油菜等為主體病蟲防治工作。全年共印發(fā)病蟲防治資料18期2500余份，張貼病蟲情報通知2期。病蟲高發(fā)期，分別組織農民群眾開展病蟲防治戰(zhàn)役3次。使得今年病蟲爆發(fā)大災之年無大災。讓群眾能及時進行病蟲防治，并大大降低了防治成本，達到了豐產增收的效果。
1、完成水稻種植推廣兩優(yōu)系列、豐優(yōu)系列等4500余畝，占總面積的51%以上。
2、推廣柑桔大果實蠅控防新藥劑、新防治技術1000畝。
3、完成推廣南方黑條矮縮病防治技術、藥劑4000畝。
4、完成測土配方施肥技術（水稻、柑桔、楊梅、油菜等作物栽培）2萬余畝。
1、歷時一個月與中南設計院托口電站協(xié)調指揮部，完成了托口庫區(qū)十六個村，兩個街道的產業(yè)發(fā)展規(guī)劃布局。
2、發(fā)展東魁楊梅種植6000余畝，生姜500畝，黃桃350畝。
3、完成糧食生產播面8308.44畝，春秋玉米播面共3435.8畝，油菜播面1570.6畝。
4、落實國家惠農補貼（水稻）8308.44畝、補貼資金124626.6元。
今年協(xié)助市農技推廣中心開展了新型職業(yè)農民技能培訓班2期，培訓人數(shù)380余人，培訓對象為楊梅、生姜、黃桃、水稻、柑橘等科技示范戶或種植專業(yè)合作社成員。其中選送各4名果樹、蔬菜專業(yè)戶去硤洲職業(yè)中專學習。
農業(yè)推廣站個人總結篇二十一
主動開展工作，一是以綠色、高產、高效為指引，強化xx糧油作物新技術示范、推廣與指導服務；二是實施季節(jié)性休耕項目，大力推進種植業(yè)結構調整和農田節(jié)水工作落實。三是繼續(xù)實施xx早熟區(qū)夏玉米試驗站項目，圓滿完成年度計劃任務。
支部及時購置學習書籍，制作宣傳圖片。組織學習并做好學習筆記，撰寫心得體會，建立學習園地。到xx村慰問貧困戶開展送溫暖活動。組織黨員參加志愿服務活動，清理社區(qū)垃圾、維護交通秩序，為我市爭創(chuàng)省級文明城市做貢獻。
全市農業(yè)技術推廣系統(tǒng)，強化服務意識，著力抓好糧食作物技術指導。
一是深入田間進行小麥、玉米苗情監(jiān)測及考察，根據(jù)考察情況分析研究，撰寫小麥春季管理意見、中后期管理意見、小麥產量分析、小麥成熟期考察報告、種麥技術意見、小麥冬前管理意見；夏玉米播種及苗期管理技術指導意見、夏玉米中期考察及中后期生產指導意見、夏玉米成熟期考察報告等指導文件，以市局文件上報下達，供領導決策參考，指導全市小麥和玉米生產。
二是廣泛利用報紙、電臺、電視臺、網絡等現(xiàn)代媒體，搞好小麥、玉米技術服務，及時交流發(fā)布有關信息。今年我站接受xx電臺新聞中心記者采訪14次，與xx電視臺農村天地節(jié)目組錄制《小麥生產又是一個豐收年》、玉米苗期管理專題片。在xx日報、河北科技報刊發(fā)小麥、玉米技術文章7篇。
三是深入一線開展技術培訓和技術咨詢25場次，直接培訓技術人員、科技示范戶1700多人次，發(fā)放技術資料3100份。全市農技系統(tǒng)共舉辦培訓班、開展技術咨詢239場次，印發(fā)技術資料、“明白紙”55萬余份。
四是在農業(yè)生產的關鍵時期，及時與氣象部門溝通，探討天氣條件對農作物的影響，根據(jù)氣象預報提出具體技術措施，及時將氣象月報、土壤墑情及農用天氣預報通過農技推廣qq群、微信群進行發(fā)布指導農業(yè)生產。
在小麥生產上狠抓優(yōu)化種植基礎、冬前培育壯苗、合理運籌春季肥水和后期一噴綜防等關鍵技術環(huán)節(jié)。全市小麥藥劑拌種或種子包衣、全密種植、澆凍水、春季肥水調控等關鍵增產技術普及率均達到85%以上，播后鎮(zhèn)壓面積達到65%，深松耕面積達到了20%，一噴綜防實現(xiàn)全覆蓋。有效應對了本年度冬前光照較少、冬春持續(xù)干旱、后期高溫干旱較重的不利天氣條件，今年的小麥單產再次創(chuàng)歷史新高，全市480.4萬畝小麥平均畝產439.6公斤，比去年增產8.6公斤。
另據(jù)成熟期實地考察：隨機樣點平均畝穗數(shù)47.5萬，穗粒數(shù)32.7粒，千粒重估算為41克，畝產541.4公斤（非統(tǒng)計局數(shù)），與20xx年考察數(shù)據(jù)相比，畝穗數(shù)比去年多3.4萬，穗粒數(shù)比去年減少0.2粒，千粒重比去年低2.6克，均畝產比去年增加3.8公斤。由于著力推廣了冬小麥節(jié)水穩(wěn)產配套技術，節(jié)水效果明顯，據(jù)調查，全市春澆一水麥田占7.4%，春澆二水麥田占62.7%，比去年增加8.5個百分點。
在玉米生產上，提出了進一步壓減普通粒用玉米面積，著力調整優(yōu)化品種、品質結構，適度發(fā)展專用玉米生產及增值加工，大力示范、推廣以農藝農機高度融合的綠色精準高效生產技術，穩(wěn)定玉米生產收益。抓住小麥收獲偏早的有利時機，搶時播種，重點推廣了選用優(yōu)良品種、藥劑拌種、玉米搶時早播、精細播種、節(jié)水灌溉、配方施肥、化學除草、適時晚收等關鍵技術，據(jù)我站9月下旬考察，畝穗數(shù)4148.3穗、比去年減少259.3穗，穗粒數(shù)502.8粒、比去年增加6粒，千粒重329.8克、比去年增加20.1克，折實產584.7公斤/畝，單產比去年(576.4公斤/畝)增加8.2公斤/畝。全市糧食生產獲得豐收。
今年4月-5月，協(xié)同市局農業(yè)處組織專家對20xx年“季節(jié)性休耕項目”和“種養(yǎng)結合或旱作農業(yè)模式項目”進行了驗收。20xx年度季節(jié)性休耕項目實際完成20.05821萬畝，超出該項20xx年任務面積573.649畝?！胺N養(yǎng)結合或旱作農業(yè)模式”項目只在蠡縣實施，該項目實際完成12834.84畝，未完成的2165.16畝任務，計劃20xx年實施完成。
20xx年實施季節(jié)性休耕項目10.7萬畝，其中：容城0.8萬畝、安新縣1.7萬畝、雄縣3.2萬畝、蠡縣2萬畝、高陽縣3萬畝。畝均節(jié)水180立方米，實現(xiàn)地下水壓采1926萬立方米，共投資5350萬元?，F(xiàn)已全部落實，正處于公示階段。另外在雄縣安排500畝綠肥試驗。450畝已播種黑麥草，剩余50畝來年春天種植二月蘭。
為確保項目順利實施，一是制定季節(jié)性休耕項目實施方案。二是參加xx省地下水超采綜合治理農業(yè)項目實施管理培訓班。三是對季節(jié)性休耕項目縣實施方案進行評審并提出指導意見。四是進行階段工作總結，及時掌握進展情況。10月16我站下發(fā)了“季節(jié)性休耕項目進展調度表”，對掌握的情況及時報省。20xx年1月14日完成了省廳種植業(yè)處對市、縣兩級項目完成情況督導考核。
今年是我站承擔xx省玉米產業(yè)技術體系xx早熟區(qū)夏玉米試驗站建設項目第五個年頭，按照本年度計劃，完成了夏玉米高產高效輕簡化栽培技術、麥茬清壟免耕施肥精密播種技術、夏玉米新品種展示與示范、夏玉米高效緩控釋肥施用技術、xx省夏玉米病蟲害前移防控農藥減量技術、玉米防治病蟲多功能種衣劑技術、夏玉米化學除草劑減量應用技術等7項試驗、示范任務。實施300畝夏玉米綜合示范基地建設，分別在xx農場二分場、望都縣、高碑店進行了“夏玉米高產高效簡化栽培技術示范”，單產達到了711.4-744.6公斤/畝，比當?shù)厍叭昶骄€產增產幅度達到了11.2-23.1%，輻射帶動望都、高碑店、順平3個萬畝高產示范片。三個萬畝片平均畝產668.8公斤，畝產值1117.1元，比對照畝增產60.3公斤，增產幅度9.9%，畝增效96.6元。
7月11日召開了玉米新技術培訓會，全市各縣、市、區(qū)農業(yè)局技術骨干、種糧大戶等70余人參加了培訓會。9月22日在xx農場二分場試驗基地召開了夏玉米新品種新技術觀摩會，參加人員有各縣、市、區(qū)農業(yè)局主管局長、技術站站長及種植大戶，邀請xx省玉米產業(yè)體系崗位專家到會，參加會議的人員80余人。參會人員考察觀摩了夏玉米高產高效輕簡化栽培技術、夏玉米新品種展示與示范、夏玉米高效緩控釋肥施用技術、玉米防治病蟲多功能種衣劑4項試驗示范。20xx年1月25日完成了項目建設總結述職。
農業(yè)推廣站個人總結篇二十二
20xx年，我縣農業(yè)信息工作在市農委、縣委、縣政府的領導下，充分發(fā)揮農業(yè)信息在農民增收致富、農業(yè)結構調整上的作用，突出反映全縣農業(yè)生產和農村經濟發(fā)展中的典型事例和農情動態(tài)，及時交流和總結全縣農業(yè)產業(yè)結構調整的典型經驗，為上級決策農業(yè)提供了依據(jù)，取得了一定成效?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：
為了激發(fā)信息員寫稿積極性，縣農委制定了農業(yè)信息收集發(fā)布獎勵措施，對信息員采集信息、撰寫稿件確定年度數(shù)量和積分，每半年統(tǒng)計一次，年終總評，給予精神和物質獎勵，增強了農業(yè)信息員的工作責任心和積極性，提高了工作效率。
“三電合一”是綜合利用電腦、電視、電話等現(xiàn)代傳播媒體，為廣大農民提供多樣、交互、個性化的農業(yè)信息服務。雖然我縣未納入農業(yè)部和省“三電合一”試點縣，但我縣也對“三電合一”新模式服務“三農”進行了認真探索，重點利用電話咨詢中反映農業(yè)生產中熱點和共性問題，收集相關素材、加以整理，然后與縣有線電視臺合作制作成生動形象的電視節(jié)目進行播放，把適用的信息及時傳播到農民手中。今年7、8月份，我縣遭受嚴重的洪澇災害，縣農委與縣電視臺合作制作了3期《長豐縣災后農作物管理意見》、《災后補改種措施》等科教片在電視上連續(xù)播放，并通過短信群發(fā)，收到了很好的效果，使我縣今年主要農作物災后獲得了豐收。
農業(yè)信息服務工作總結2。
農技110信息服務，現(xiàn)有農業(yè)值班專家20名，其中：區(qū)農技推廣中心11人、畜牧局5人、煙草發(fā)展局2人、農機局2人，每天有一名農業(yè)專家在信息中心值班，負責農技110信息服務工作；同時，安排一名專職信息人員協(xié)助專家開展工作。
我委05年被農業(yè)部列入三電合一農業(yè)信息服務試點縣。三電合一農業(yè)信息服務平臺在05年12月8日正式開通。通過試點建設，建成了包括農業(yè)技術、市場行情和政策法規(guī)等內容的農業(yè)信息資源數(shù)據(jù)庫。現(xiàn)已采集入庫農業(yè)信息8600條。三電合一農業(yè)信息服務平臺，用電話語音系統(tǒng)和專家在線解答相結合的方法為農民提供信息服務，提高了農技110信息服務的質量和水平。
我委在原有的基礎上，進一步制定和完善了農技110信息服務六項制度。六項制度包括：農業(yè)專家值班制度、農業(yè)專家信息服務負責制、農業(yè)信息數(shù)據(jù)庫共建共享制度、信息質量追究制度、信息服務回訪制度、信息服務考核獎勵制度。每季度召開一次農技110信息服務領導組會議，通報農技110信息服務工作情況，研究解決農技110信息服務工作存在的問題，以保證農技110信息服務工作正常運轉。
1—6月份農技110，農民電話咨詢1460人次，其中：種植業(yè)665人次、養(yǎng)殖業(yè)527人次、市場行情226人次、政策法規(guī)42人次，平均每天8人次。農民在生產中遇到的問題，通過農技110，基本上都及時得到了解決。
農業(yè)推廣站個人總結篇一
20xx年在區(qū)農委的領導下，透過全站同志的共同努力，農業(yè)技術推廣站各項工作均有序地進行，現(xiàn)將農業(yè)技術推廣站各項工作完成狀況總結如下：
(一)引進新品種，搞好科學試驗示范。一年來，共進行了17個新品種、13個早熟鮮食玉米品種比較試驗、玉米“3414”肥料效應田間試驗、磷和弗硅唑2種農藥的田間防治病蟲害試驗。新品種種類有：豆角、番茄、辣椒、大蔥、咖啡菜、菠菜、黃瓜等;早熟鮮食玉米品種有：奧白18、白玉無暇、白雪大地、銀糯1號、北國之春、丹粘早7號等;其中：在樺樹村進行的草莓柿子、辣椒等新品種試驗，作物長勢良好，進入市場后受到本地百姓的歡迎;在四道江村進行的早熟鮮食玉米品種比較試驗，13個玉米品種長勢良好，現(xiàn)13個玉米品種均已成熟上市，其中：奧白18、丹粘早7號品種，較其它品種成熟期早、果穗結棒均勻一致、品質好等優(yōu)點;在東熱村進行的玉米“3414”肥料效應田間試驗，目前14個施肥處理的玉米植株長勢良好，各生育時期的記錄工作正有條不紊地進行著;為全區(qū)四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)水稻種植大戶和蔬菜種植戶免費發(fā)放了60箱防治水稻蟲害的農藥磷乳油，可防治水稻病蟲害3000余畝、3箱防治蔬菜病害的農藥氟硅唑可濕性粉劑，可防治蔬菜病蟲害900畝。截至目前，已將兩種農藥下發(fā)到水稻和蔬菜種植戶手中，種植戶們有針對性地開始對水稻、蔬菜病蟲害采取藥劑噴霧防治。
(二)強化農技培訓，提高農民科技素質。根據(jù)農民需求，用心聘請有關專家來區(qū)講課，先后聘請了糧食專家王立華、蔬菜專家張傳文、市草莓專家紀煒、市水稻專家胡剛、等來區(qū)講授了相關技術，透過“科技知識直接到戶、良種良法直接到田、技術要領直接到人”的新型農業(yè)技術推廣服務機制將技術及時送到示范戶家中和田間地頭，確保了技術落實到位。截至目前全區(qū)共舉辦各級各類科技培訓班18期，開辦科普大集3次，開展現(xiàn)場技術指導150次，發(fā)放技術資料1萬份，培訓基層農技人員12人，培育農業(yè)科技示范戶96戶，累計培訓農民8700人次，確保全區(qū)每戶農民有一名勞動者參與培訓。
(三)實施測土配方施肥和農田統(tǒng)一滅鼠工作。免費為農民進行土壤檢測40份，指導農民科學施肥3000畝;農田統(tǒng)一滅鼠1.5萬畝，分布在四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)19個行政村，統(tǒng)一滅鼠效果顯著。
(四)用心配合上級業(yè)務單位和全局搞好為農服務工作。共發(fā)放各類信息17余條;修改16期農業(yè)科技簡報;認真完成了每月的《冬春農業(yè)科技服務活動進展表》調度和匯報;完成了每周的病蟲害調查防治報表;完成了體系建設系統(tǒng)報表、農業(yè)病蟲害防治系統(tǒng)表;協(xié)助農經局開展好對鐵廠鎮(zhèn)一村村、五道江鎮(zhèn)五道江村、菇園村的土地確權登記工作。
(五)認真完成好市農科總站組織的技術指導員培訓學習和科技示范戶參觀學習工作。今年3月30日—4月3日二道江區(qū)共有12名技術指導員參加了市農科總站組織的到吉林農業(yè)科技學院培訓學習，透過4天的專業(yè)學習，提高了科技人員的專業(yè)潛力和服務水平。5月14日市農科站組織本區(qū)科技示范戶和技術指導員一行40人到鐵嶺依農科技有限職責公司實地觀摩了番茄、辣椒、黃瓜、茄子、草莓等溫室蔬菜的生長狀況，并聽取了該公司技術員認真細致地講解，技術員和農戶們邊聽邊記，現(xiàn)場學習氛圍濃厚。透過此次實地觀摩學習，不僅僅提高了技術指導員的業(yè)務水平，而且為科技示范戶增產增收帶給了科技依據(jù)。
(三)繼續(xù)組織實施好農業(yè)科技培訓工作。根據(jù)農民需求，舉辦各類型培訓班，提高農民科技種田水平。并采取“走出去、請進來”的方式，開展農業(yè)技術人員的知識更新培訓和技能培訓，切實提高科技人員的業(yè)務素質和服務水平。
農業(yè)推廣站個人總結篇二
xx年代以來，為了加強農技體系建設，我縣按照_縣建中心鄉(xiāng)建站_的基層農技服務體系建設要求，在健全完善縣農業(yè)技術推廣中心的基礎上，建立了xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站，但因受地方財力的制約，當時成立的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站基本上是一人一站，人、財、物三權歸鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，農技人員常被當?shù)卣筛闫渌ぷ鳎y以顧暇農技推廣事業(yè)，工作不獨立，技術服務乏力。針對此種情況，19xx年以來，在縣農業(yè)局的大力支持和領導下，我們充分利用渭北旱塬綜合開發(fā)建設、糧食自給項目、商品糧基地項目、旱作農業(yè)項目以及基層農技體系建設等項目配套資金，按照集中財力，高起點、高標準建站原則，依據(jù)我縣農業(yè)產業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和特色農業(yè)區(qū)域分布特點，經過統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一征地，在我縣西部xx區(qū)、南北部xx區(qū)、千河沿線川塬區(qū)等不同自然區(qū)域，相繼建立x個跨行政區(qū)域的縣級以下區(qū)域性農技站，每站占地面積x—x畝。區(qū)域農技站建設總投資xx萬元，建有辦公樓、營業(yè)房、倉庫及其他附屬建筑，建筑面積xxxx平方米，并配有恒溫箱、天平、土壤水分速測儀等簡易檢測儀器設備xx臺套，價值xx萬元。每站配備工作人員x—x名，區(qū)域性農技站人、財、物_三權_由縣農技中心直接管轄，是一個名副其實的_四有_基層農技站，已成為我縣農技推廣體系的一個重要組成部分。
在人員配置上，按照區(qū)域農業(yè)經濟特點，從縣農技中心在崗人員中抽調相應專業(yè)的工作人員xx人，配備區(qū)域農技站。xx人中，農藝師x人，助理農藝師x人，技術員x人，技術工人x名。區(qū)域農技站自建立以來，堅持以_三農_服務為宗旨，以技物配套服務為手段，以科技示范基地為陣地，開展全方位多層次的服務，積極參與實施重大技術的引進推廣工作，取得了顯著的成績。區(qū)域農技站由于_三權_歸縣農技中心，保證了基層農技站國有資產不流失，管理不脫節(jié)，業(yè)務工作能正常順利開展，充分彌補了因鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站管理體制不順而造成的種種弊端。多年的實踐證明，區(qū)域農技站在新技術引進及產前、前中、產后服務中起到了中堅作用，農情監(jiān)測、新技術示范、農民培訓、田間指導等主要公益性農技推廣工作大都由區(qū)域站完成，是符合我縣實際的一種新的農技服務模式。
區(qū)域性農技站是縣農技中心下設的基層派出機構，也是農技推廣工作的前沿陣地。為了充分發(fā)揮區(qū)域站的重要作用，增強農技推廣活力，我們從加強管理入手，著重抓了以下幾點：
一是實行公益性技術推廣與經營性技物配套服務相結合的_一站兩制_。
二是實行目標責任制管理。業(yè)務工作按照縣農技中心的總體推廣計劃，將任務分解到各區(qū)域農技站，并將示范樣板和科技示范園建設作為硬性指標任務下達各站，一些新品種、新技術的試驗示范也首先安排在區(qū)域站實施。技物配套服務按各區(qū)域站實際狀況及地域優(yōu)勢，確定合理的經營任務和利潤指標，同時將精神文明建設也納入目標責任制管理。
三是嚴格檢查考核。縣農技中心對各區(qū)域站和工作人員制定了翔實的考評考核辦法，依照目標責任書，逐項量化考核打分，并將平時的考評結果作為年終考核的依據(jù)。各工作人員的考核結果作為下年度人事聘用的重要依據(jù)。
四是實行工作人員聘用制，即由縣中心招聘區(qū)域農技站負責人，并簽訂目標責任書，再由區(qū)域站負責人招聘各站工作人員。
區(qū)域性農技站作為縣級技術推廣機構與鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站聯(lián)系的紐帶，在完成縣中心下達的各項任務的同時，對轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站的技術推廣工作起著指導作用，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站，協(xié)調與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的關系，并參與實施轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)重大農業(yè)技術推廣及科技宣傳培訓工作。近年來，全縣_三田_建設、優(yōu)質糧油、設施農業(yè)、平衡施肥、病蟲害測報與防治等主要技術推廣工作都以區(qū)域站為主導力量組織完成。
區(qū)域性農技站實行_一站兩制_的運行機制，在目前財政困難，推廣經費不能保證的情況下，通過技物配套服務，來彌補經費不足，促進了公益性技術推廣工作的順利開展。如我縣溫水區(qū)域農技站在黃姜引進示范推廣中，所需的技術培訓、資料發(fā)放、示范推廣等經費都來自經營服務創(chuàng)收，使黃姜生產成為溫水地區(qū)的一大支柱產業(yè)，種植面積達到1萬多畝，被譽為x縣黃姜生產第一鎮(zhèn)，有過輝煌的一頁。
一是由于實行_一站兩制_，公益性技術推廣與經營性服務相結合，使得各站注重追求經營利益最大化，一定程度上削弱了公益性技術推廣的工作力度。
二是人員結構不盡合理，技術力量薄弱。x個區(qū)域農技站共有農技人員xx人，其中非專業(yè)技術人員x人，占總人數(shù)的xx。
三是推廣經費嚴重不足，農技人員知識更新，新技術成果引進、試驗、示范難以深入開展?？h財政只保人頭工資，各區(qū)域站的水電費、辦公費等正常開支費用通過技物配套服務只能勉強維持，工作人員的下鄉(xiāng)補助、各種津貼等福利待遇更無從談起。
四是服務手段落后，缺乏必要的測試儀器、交通工具及通信設施。五是技物配套服務上缺乏一定的資金投入，效益比較差。
農業(yè)推廣站個人總結篇三
20__年是全國農技推廣示范縣項目在安溪縣開展的第二年，在縣農業(yè)與茶果局的領導和安排下，本人積極投身于這項惠民工程中，在這項活動中，我堅持以科學發(fā)展觀為指導，以普及茶葉生產科技知識，提高茶農素質和農民增收為目標，以生態(tài)茶園建設、空調炒制茶葉，機械化采茶為重點，以農民滿意為標準，認真制定技術指導方案。自今年1月份至今，集中召集科技示范戶培訓活動4次，每戶平均上門指導服務12次以上，每個示范戶帶動周邊20戶，取得較好效益，使示范推廣作用得到了進一步加強。一年來，主要開展了以下幾個方面工作：
一、領導重視，精心組織。
全國農技體系推廣示范縣建設項目是一項貫徹黨的各項政策、方針、集中向全民普及科技知識的一項惠民工程。為了搞好這項工作，局領導高度重視、精心組織，結合茶葉推廣特點，篩選了一線工作多年的農業(yè)技術推廣員作為入戶指導員，與示范戶簽訂合同，直接把科學技術送到茶農手中，我能當選為技術指導員，既感到榮幸，也感到責任重大。
二、加強培訓，推廣技術。
開展科技培訓是農技示范推廣的重要內容，也是加速科技成果較化和提高茶農素質的主要途徑，在培訓內容上，我們根據(jù)項目要求，結合本地實際，重點以生態(tài)茶園建設，空調制茶，機械化采茶，茶園管理，茶樹病蟲害防治等作為主要培訓內容，在培訓形式上，我們采用理論講解，實地參觀，現(xiàn)場操作指導等多種形式開展，力求群眾易懂，易接受，易掌握。
三、深入農戶，現(xiàn)場服務。
在本項目開展過程中，我們既注重理論培訓，又聯(lián)系實際，開展現(xiàn)場指導。在茶樹發(fā)生病蟲害期間，我們密切關注動態(tài)，只要接到病情報告，立即趕赴現(xiàn)場診斷，提高防治方案，將損失降到最低程度。
農業(yè)推廣站個人總結篇四
受黨的惠民政策的鼓舞，農民生產用心性持續(xù)高漲，我鎮(zhèn)農業(yè)生產形勢喜人。糧食總產恢復災前產量（20xx年洪災）。其中：水稻播面積萬畝，較上年增加98畝，單產403公斤，總產量7334噸，比上年增加1180噸，優(yōu)質稻播面積萬畝，比上年增中萬畝；旱糧總播面20xx畝，總產量2238噸。油菜播面萬畝，比上年增加200畝，單產81公斤，總產量364噸，增加85噸。多年生、一年生經濟作物播面穩(wěn)中有升，收益增加。產業(yè)結構進一步優(yōu)化?；仡櫼荒陙?，我們根據(jù)縣農業(yè)局的布暑，對照目標管理職責書的要求，結合我鎮(zhèn)的狀況，我們進一步增強為農服務意識，圍繞“糧食增產、農業(yè)增效、農民增收”這個中心，狠抓服務。具體做了以下幾項工作：
加強政治業(yè)務學習，充分利用各種學習機會，刻苦鉆研不斷提高自身素質。進一步改善工作作風，增強為農服務的意識和本領。深入基層，心系群眾，扎實搞好服務工作，不斷提高服務質量，為全面、更好的完成工作任務帶給素質保證。
1、抓好農業(yè)先進實用新技術的推廣、示范。根據(jù)縣局的要求和《20xx年xx市農業(yè)綜合技術推廣指南》，我們選取了三項進行推廣和示范。
一是“xx鎮(zhèn)4千畝優(yōu)質稻推廣”。項目涉及到11個村，推廣的優(yōu)質稻組合主要是川香3號、新兩優(yōu)6號、p88s/0293、兩優(yōu)培九、準兩優(yōu)527、紅蓮優(yōu)6號等。為確保項目的實施，鎮(zhèn)里成立了項目領導小組，負責項目的宣傳發(fā)動和組織實施。舉辦技術培訓班，提高技術入戶率。通過適時播種移栽，科學施肥管水，加強病蟲防治等系列措施的實施。于9月7日———11日對項目區(qū)進行了分類測產驗收，經加權平均，項目單產為公斤，比全鎮(zhèn)單產畝增加公斤，增收80元以上。項目總產增加30萬公斤，到達了增產優(yōu)質的目的。（詳見技術總結）同時還完成了20xx畝無公害優(yōu)質稻的產地認定。
二是“xx鎮(zhèn)超級雜交稻高產高效綜合技術”推廣。面積20xx畝。
三是“測土配方施肥示范”。為促進測土配方施肥技術在全鎮(zhèn)的推廣應用。按照局里的要求，我們在xx村六組進行了200畝的測土配方施肥示范。成立了專門的班子，豎起了示范牌，訂出了保障措施，刊出了宣傳墻報，擬定和張貼了30份宣傳標語，舉辦了技術培訓班，印發(fā)了技術資料31份，參訓率達100。根據(jù)歷年土壤普查資料和縣局下發(fā)的施肥配方參數(shù)，確定了示范片的配肥參數(shù)為畝施用量：有機肥600———1500公斤、尿素5———15公斤、25復混肥40———50公斤。并為示范片的農戶都下發(fā)了施肥通知單，通知單入戶率到達100。示范片于4月14日———20日播種，5月20日———28日移栽。實行科學管水和病蟲防治。鎮(zhèn)農技站于9月6日對示范片進行了分類測產驗收，經加權平均，示范片平均畝產公斤，較上年畝增產41公斤，增收44元，共增產8200公斤，增收8800元，戶均增收250元，取得了較好的社會、經濟效益。
2、抓好實用技術培訓、技術講座和咨詢服務工作。技術培訓是增強農民科技意識，提高技術入戶率的有效途徑。結合今年的技術推廣項目，共舉辦了“優(yōu)質稻栽培技術”、“測土配方施肥技術”、“超級稻高產栽培技術”、“水稻病蟲害防治技術”等技術培訓班6期，培訓260人次，印發(fā)技術資料120份，通過培訓，使參訓人員都掌握了相應的實用技術，有效地促進了實用技術的推廣應用。
利用墻報、標語、經營服務點等用心開展技術講座和咨詢服務工作。全年共出墻報4期，刊出技術資料15篇。自擬和張貼技術宣傳標語30份。并利用經營服務點開展技術講座10期，理解咨詢服務1000人次。
通過這些工作，增強了群眾的科技意識，促進了實用技術的普及和應用，幫忙一些群眾解決了生產中碰到的難題。同時，我們進一步改善工作作風，深入基層，下到田間地頭，開展送技術上門入戶活動，力爭為群眾多做實事、多做好事。
3、認真開展病蟲測報，搞好病蟲防治工作。今年由于田間病蟲基數(shù)大和水稻生長前期的長期陰雨。導致今年病蟲發(fā)生量大，危害重。根據(jù)這一狀況，我們按照縣局的要求，采取定人、定時、定點、點面結合的方式，認真開展病蟲調查和測報，準確掌握田間病蟲發(fā)生狀況，按時上報，及時發(fā)出防治通知。全年共下發(fā)病蟲防治通知單100余份到村組，組織指導群眾分別于6月8日———15日、7月8日———15日開展了兩次大的病蟲防治殲滅戰(zhàn)。由于防治及時補治得力，從而有效控制了我鎮(zhèn)中稻病蟲發(fā)生程度，降低了病蟲危害損失，沒有出現(xiàn)成災失收的田塊。
4、用心開展科技聯(lián)幫活動。繼續(xù)開展科技聯(lián)幫活動，做到人人有聯(lián)幫對象。根據(jù)他們各自的狀況，幫忙他們選定發(fā)展項目，盡可能的為他們帶給技術指導和信息服務，使他們成為當?shù)氐闹赂粠ь^人，并充分發(fā)揮他們的示范帶動作用，促進一方經濟的發(fā)展。今年，我們共完成了9名鄉(xiāng)土人才的聯(lián)系，培養(yǎng)和選拔上報任務。并在xx村6組建立了我們的科技示范點。
5、用心配合搞好農業(yè)執(zhí)法工作。搞好農業(yè)政策、法律、法規(guī)的宣傳，守法經營，發(fā)現(xiàn)違法行為及時上報，并用心配合搞好農業(yè)執(zhí)法工作。
6、加強組織紀律和工作聯(lián)系。加強組織紀律性，服從工作安排。搞好與局屬各股站的工作聯(lián)系，及時匯報工作，按時上報各種材料、報表和數(shù)據(jù)。
7、用心參加鎮(zhèn)里的中心工作，按時完成鎮(zhèn)黨委、政府安排的各項工作任務。
1、市場信息不靈。群眾種什么、種多少，還帶有盲目性和從眾心理。對此，我們也還缺乏有效的工作。
2、專業(yè)技術人員知識更新慢，結構單一。必須程度上也影響了服務工作的開展。
3、由于群眾自給自足的自然經濟意識較濃，承擔風險的意識和潛力差。加之市場、信息等方面的配套服務跟不上，導致產業(yè)結構調整難成規(guī)模，難出效益。
1、技術人員要加強自身學習。創(chuàng)造性的利用“請進來”和“走出去”的機會，加快知識更新，努力提高自身素質，不斷適應技術工作的要求，扎實搞好技術推廣服務工作。
2、加大農民技術培訓力度。增強他們的科技意識和風險意識，進一步解放思想，更新觀念，自覺投身于農村經濟發(fā)展和產業(yè)結構調整之中。
3、堅持走“穩(wěn)糧、調經、開發(fā)特色產業(yè)”的路子，來發(fā)展農業(yè)產業(yè)化經營。
農業(yè)推廣站個人總結篇五
一年來，我結合教學實際，以人為本，以校為本，加強合作，相互切磋，取長補短，不斷養(yǎng)成自我學習與反思的習慣。研修結合，不斷提高自身素質；增強研究意識，以研究的`眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的實際問題，立足校本，不斷提高教育教學。
1、進一步研讀《信息技術課程標準》，深入理解、掌握新課程的基本理念。
2、學習新教材，走進新教材，把握教材的特點。
3、結合學情，探索信息技術教學的有效途徑，提高信息技術教學質量，培養(yǎng)學生學習信息技術的能力。
4、探索適合學生運用的教學方法，使學生更加愿學、樂學。
5、更好地運用多媒體教學，以突出重點，突破難點。
（1）專題培訓。
交流研討、教學設計、說講評課等形式，將培訓學習與自己的教育教學實踐緊密結合起來。
（2）專題總結。
結合自己的教學實踐和教學經驗，對以優(yōu)化教學過程的基本原則、培養(yǎng)學生創(chuàng)新思維習慣和學習能力的教學模式、在教學中實施素質教育的課堂教學評價標準等方面進行探索和專題總結。對其他教師的專題總結、論文、教案等進行分析與系統(tǒng)整理。
（3）網上學習。
充分利用我校網絡資源優(yōu)勢，在網上查找所需學習資料，進行互相學習和交流。
（一）積極參加教師集體學習活動。
1、認真參加教研活動，做好學習筆記。
2、參加教師讀書活動。補充新知識，改變理念，開拓眼界，并做好讀書筆記。
在以后的校本研修中，我會繼續(xù)努力學習，力爭使我的教育教學工作更上一層樓。
農業(yè)推廣站個人總結篇六
廣泛閱讀專題學術研修書刊，可以充實、更新自己的專業(yè)知識，領悟生活化、情境化研訓的真諦，提高了自己的研訓水平。同時，注意多鉆研、勤思考，將自己的研訓實踐與理論結合起來，在總結和反思中來形成自己的教學風格。精讀了《國家教育改革發(fā)展綱要》《奈曼旗創(chuàng)建實效課堂在操作規(guī)程》等有關研訓方面的書刊，寫好了讀書感想，從而不斷充實自己，及時更新教育理念，提高理論和專業(yè)水平。
進一步研修了電腦網絡知識，學習了制作多媒體課件，以適應將來現(xiàn)代化研訓和辦公的需要。結合專題學術研修的知識，利用現(xiàn)代化電教資源，運用到具體的研訓中。虛心向他人請教，取人之長，補己之短，是提高自身綜合素質的重要途徑。進行學校心理健康教育學科專題研修對我來說是一種挑戰(zhàn)，同時也是一次難得的鍛煉機會。作為一名進入教師進修學校時間較短的我，教育教研培訓經驗都相對比較缺乏的。我將多走進教研室、培訓處和教學課堂第一線，積極主動向同仁學習，虛心向同仁請教，適應教師進修學校教研培訓需要。
(3)廣泛地學。廣泛地閱讀各類有益的書籍，學習各種領域的知識、技能，特別要學習現(xiàn)代信息科技，不斷構建、豐富自己的知識結構。
2、善于思考，在實踐中探求、感悟。
要堅持用腦子工作，力爭做到反思昨天——在反思中揚長；審視今天——在審視中甄別；前瞻明天——在前瞻中創(chuàng)新。時刻把工作與思考相結合，在思考中工作，在工作中思考，創(chuàng)造性地開展工作。
(1)認真閱讀《奈曼旗創(chuàng)建實效課堂操作規(guī)程》專著和每月的《國家教育改革發(fā)展綱要》?？?，及時積累專題研究的第一手資料。
面對自己將來的工作，我充滿了信心，也有許多美好的設想。我將帶著自己的激情和規(guī)劃步入這富有挑戰(zhàn)性的工作，在實踐中不斷積累經驗，在研修中不斷超越自己，促使自己盡快成長起來。
農業(yè)推廣站個人總結篇七
優(yōu)秀作文推薦！武岡位于湘西南部，是個傳統(tǒng)農業(yè)大市。全市轄17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4個街道辦事處，總面積1549平方公里，耕地74.24萬畝，總人口81.1萬人，其中農業(yè)人口62萬。20xx年，全市播種糧食112.1千萬畝，總產51.5萬噸，出欄肉豬155萬頭，實現(xiàn)農民人均純收入4372元。20xx年以來，我市認真貫徹落實（國發(fā)【20xx】30號）、（湘政發(fā)【20xx】15號）、（湘政發(fā)【20xx】71號）等有關文件精神，根據(jù)強化公益性職能、放活經營性職能的原則，按照成熟一個、改革一個思路，加強領導，精心組織，扎實推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技推廣機構改革，在全省內率先完成改革任務，體現(xiàn)了公平公正、用心穩(wěn)妥的原則，無一人上訪，得到了上級領導充分肯定，在全省大會上作經驗介紹，并理解人民日報、湖南日報等多家主流媒體的專訪，現(xiàn)將鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站改革完成匯報如下：
武岡市基層農技推廣體系改革啟動于20xx年8月，根據(jù)（國發(fā)20xx30號）、（湘政發(fā)20xx15號）文件精神，為加快對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站體制改革工作的進程，結合武岡市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站具體狀況，于20xx年9月16日下發(fā)了《武岡市人民政府關于切實做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技推廣體系改革工作的實施意見》（武政發(fā)20xx12號）文件。20xx年8月28日，武岡市委、市政府主持召開了相關部門主要領導參加的協(xié)調會，下發(fā)了《中共武岡市委、武岡市人民政府辦公室關于成立武岡市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站體制改革領導小組的通知》（武辦字20xx96號）文件，成立了以市委副書記、市長任組長，市委、市人大、市政府、市政協(xié)等分管領導任副組長，相關職能單位主要負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，由市人民政府副調研員擔任辦公室主任，辦公室下設編制核定綜合組，財政測算組，考試考核組、社會保障測算組等組織機構，從思想上高度重視，組織上高度健全，從而保障了武岡市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站體制改革工作得以順利進行。
隨后領導小組多次召開會議進行專題研究部署，20xx年12月10日下發(fā)了《關于武岡市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)技術推廣站體制改革實施方案》（武農改發(fā){20xx}01號）文件和《關于招聘武岡市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)技術推廣站公益性崗位人員考試考核實施辦法》（武農改發(fā)20xx02號）文件，武岡市機構編制委員會分別于20xx年10月30日下發(fā)《關于核定鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處事業(yè)單位編制的通知》（武編辦發(fā)20xx2號）和20xx年12月10日下發(fā)了《關于增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站純公益性事業(yè)編制的批復》（武編辦發(fā)20xx77號）文件等一系列文件，確定武岡市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)技術推廣站共定編121名，并制訂了一系列的規(guī)章制度，由于市領導掛帥，各行政職能部門高度重視，統(tǒng)一了思想認識，組織上得到了保障，使武岡市基層農技推廣體制改革工作于20xx年3月已全面完成，公共服務職能全面履行。
改革前，武岡市設鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站21個，有農技人員225人，其中在職在崗人員204人，退休人員21人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站屬差額撥款事業(yè)單位，財政撥款人均1300元/年。農技人員除養(yǎng)老保險得到市財政解決外，醫(yī)療保險、住房公積金、工作經費、生活津貼等均未落實。農技人員一部分人的工資靠經營化肥、農藥、農作物種子，還有30%以上的農技人員到沿海地區(qū)打工掙錢來維持生活，農技推廣工作基本上是一種應付，半停頓式狀態(tài)，嚴重地制約了農業(yè)新品種、新技術的推廣運用，農技人員的知識得不到培訓提升，因此，農技人員推廣技術相對滯后，推廣辦法相對落后。
改革后，全市21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處農技站共定公共服務事業(yè)編制121名（20xx年帶編安排退伍軍人1名），每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處農技站設站長1名，副站長1—2名。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處農業(yè)技術推廣站為財政全額撥款的公共服務正股級事業(yè)單位，其工資、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和地方性津貼全部落實為財政撥款解決，并按每年2200/人下?lián)芄ぷ鹘涃M到站。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處農業(yè)技術推廣站的人、財、物以市農業(yè)局管理為主，工作上理解市農技推廣中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的指導。從而理順了管理體制，健全了公共服務職能。落聘人員的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險同樣由財政撥款解決，并按每年2400元/人發(fā)放基本生活費，實行三年一招聘競爭上崗機制。從而實現(xiàn)了武岡市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)技術推廣站改革工作全面穩(wěn)妥、順利地完成。
武岡市基層農技推廣體系改革，在嚴格執(zhí)行《武岡市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站體制改革實施方案》和《武岡市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站公益性崗位人員考試考核實施辦法》等文件的基礎上，武岡市農業(yè)局黨委針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站體制改革工作專門制訂了《關于農業(yè)技術推廣站改革工作的紀律規(guī)定》，杜絕串門、送禮等不良風氣，從而確保了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站體制改革工作公平、公正、有序地開展。在公共服務人員的招聘上：
一是精心組織招聘考試，充分體現(xiàn)民主考核。招聘考試復習資料的編寫，采取基礎理論、現(xiàn)代農業(yè)與法律法規(guī)和政策相結合，注重農技推廣的適用性和操作性；考試試卷的命題由市紀檢監(jiān)察、編辦、人事等部門領導進行異地抽簽命題，保證了試卷命題的保密性；考場監(jiān)考人員組織是以市委組織部、編辦、人事局的領導為主監(jiān)考員，聘請技工學校教師為監(jiān)考員，考場紀律嚴明規(guī)范；考核辦法切實可行，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處農技站站長的工作表現(xiàn)考核由市農業(yè)局黨委進行量化打分，站員由抓農業(yè)的副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、站長和站員根據(jù)德、能、勤、績、廉五個方面進行量化打分，充分體現(xiàn)民主意愿。
二是采取陽光錄聘。由市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站體制改革領導小組辦公室對考試考核成績進行公示一周后，再將以聘人員從高分錄取到低分進行公示一周時間，全體鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技人員對錄聘的公共服務人員無一人異議，從而順利的完成了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務崗位招聘工作。
于20xx年3月21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處農業(yè)技術推廣站的121名公共服務人員全部到崗到位，工作熱心用心，人心相當穩(wěn)定。
武岡市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技推廣體系的'改革成功，有力地促進了各項農業(yè)工作的開展，得到省農業(yè)廳領導的高度贊譽。20xx年6月在全省“基層農技推廣體系改革與建設示范縣”項目工作會議上作了典型發(fā)言?！逗先請蟆酚?0xx年7月18日題為《農技推廣再“織網”》和《人民日報》于20xx年8月7日題為《湖南：農技推廣再強身》分別進行了大篇幅的專題報道。是年6―8月期間，衡東縣、湘潭縣、沅江市、衡南縣等十多個兄弟縣市來武岡考察學習。
基層農技推廣體系改革完成后，按照上級有關要求，切實落實和保障了公共服務農技推廣人員的經費預算，保障了工資待遇及時定額到位；妥善做好了落聘人員的分流和安置工作，落實了有關養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等各項社會保障，同時發(fā)放每月200元/人的生活費，鼓勵他們用心參加農業(yè)生產、加工、流通等領域的社會化服務。
在推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)技術推廣站體制改革中，武岡市注重創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站的管理機制。
一是制訂了農技人員聘用制度。凡納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務農技人員，務必與市農業(yè)局簽訂聘用合同，聘期為三年，聘用期滿后，合格的續(xù)聘，不合格的不聘，按照“缺一補一”的原則重新招聘。
二是制訂了培訓制度。所有的農技人員要用心參加省、市、縣組織的各項培訓，加強政治理論、實用技術和法律法規(guī)的學習，同時要用心搞好農民培訓，將農業(yè)實用技術培訓到千家萬戶。
三是制訂了工作考評制度。每年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技人員的工作進行考評，主要從德、能、勤、績、廉等五個方面進行量化考核，重點考核工作實績，實行平時考核與年終考核相結合，同時征求服務對象的意見。
四是制訂了推廣職責制度。加強崗位職責制，務必明確任務，職責到人，工作有目標，獎罰有依據(jù)。實行工資掛鉤機制。
五是制訂了多元推廣制度。推廣農業(yè)技術，與農業(yè)科研教學單位、農業(yè)社會化服務組織合作。
六是建立了農技推廣體系改革臺帳。將所有資料全部整理歸檔管理。
在基層農技推廣體系改革的同時，武岡市委、市政府高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站的條件建設，于20xx年3月26日專題召開了市人民政府20xx年第3次市長辦公會議，成立了由市委常委、常務副市長任組長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站建設工作協(xié)調領導小組，會議決定：
（2）繼續(xù)加強對鄧元泰、灣頭橋等12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的建設；
（3）簡化審批程序，盡快辦理手續(xù)，農辦、財政、國土、建設、規(guī)劃、地稅等部門要用心支持配合，服務性按照最低標準的30%收取，其他行政性收費只收取工本費。為加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站條件建設步伐，20xx年市農業(yè)局爭取了市財政支持20萬元，從機關事業(yè)費中擠出20萬元，共計40萬元，完成了司馬沖鎮(zhèn)農技站站房建設，并添置了必要的辦公設施。
加強農技推廣體系建設，20xx年武岡市農業(yè)局利用國家基層農技推廣體系條件建設項目資金252萬元，其中中央財政投入資金150萬元，用于建設秦橋鄉(xiāng)、龍?zhí)镟l(xiāng)、水浸坪鄉(xiāng)、司馬沖鎮(zhèn)、安樂鄉(xiāng)、文坪鎮(zhèn)、鄧元泰鎮(zhèn)、馬坪鄉(xiāng)、鄧家鋪鎮(zhèn)、雙牌鄉(xiāng)等10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站站房建設。司馬沖鎮(zhèn)、秦橋鄉(xiāng)、水浸坪鄉(xiāng)、雙牌鄉(xiāng)、龍?zhí)镟l(xiāng)等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站建設已峻工驗收，并已投入使用；其余5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站站房建設均已破土動工，預計20xx年7月峻工后可交付使用。
全面維修鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站站房，武岡市農業(yè)局利用國家基層農技推廣體系條件建設項目資金90萬元，其中中央財政投入資金54萬元。對稠樹塘、龍溪、大甸、灣頭橋、荊竹、頭堂等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站站房進行了整體維修。
改善工作條件，提升服務水平，購置配備儀器設備，武岡市農業(yè)局利用國家基層農技推廣體系條件建設項目資金172萬元，其中中央財政投入資金170萬元，全覆蓋對21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站的辦公設施、農技推廣儀器設備、交通工具實行配置。
基層農技推廣體系改革后，武岡市注重了典型宣傳，加強了合作推廣機制，個性是提升了觀念，重樹了形象。
一是提高了農技人員的求知欲望，業(yè)務素質提高了。項目的.實施促使農技人員更新各項農技知識，提高業(yè)務素質和技能水平，更加珍惜自己來之不易的崗位，通過各種途經參加各類農技方面的后續(xù)教育，認識提高了，知識更新了，視野開拓了，“位子”找準了。
二是增強了服務意識，得到了社會的認可。
通過項目的實施，農技人員經?；钴S在農戶和田間地頭，成了農民致富的貼心人，緊密干群關系的催化劑，在經濟待遇提高的同時，社會和政治待遇也有了提高。
農業(yè)推廣站個人總結篇八
20xx年我市列入第二批現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)，在上級部門的大力支持下，市委市政府高度重視，以振興中央蘇區(qū)規(guī)劃的批準實施為契機，加大財政支農工作力度，加快農業(yè)發(fā)展方式轉變，大力發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，積極推進現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)建設。
（一）主導產業(yè)發(fā)展穩(wěn)步提升。一是糧食生產保持穩(wěn)定發(fā)展，水稻高產創(chuàng)建工作扎實有效。xx市20xx年水稻種植面積達55.66萬畝，糧食總產達19萬噸，水稻高產創(chuàng)建面積達2.15萬畝。二是特色農業(yè)經濟迅速發(fā)展。蔬菜種植面積16.2萬畝，增長5.88%；大棚西甜瓜種植1萬畝；白蓮種植1.08萬畝，增長13.47%；煙葉種植面積2.85萬畝，收購煙葉6.07萬擔，收購煙葉產量、均價及煙葉產值均排贛州市前列。三是畜牧業(yè)進一步實現(xiàn)規(guī)?；?、標準化發(fā)展。全市全年出欄生豬41.8萬頭，同比增長13.2%，存欄生豬21.8萬頭，同比增長4.1%，其中能繁母豬2.62萬頭，同比增長28.53%，；肉牛出欄43000頭，同比持平；出欄肉羊1800只，同比增長52.4%；家禽出籠660萬羽，同比增長1.85%；畜禽肉類總產量4.8萬噸，同比增長7.2%；禽蛋產量7800噸。同比增長8.36%。全市年出欄生豬500頭以上規(guī)模化養(yǎng)殖戶達61戶，比上年新增14戶。全市新增省級以上標準化畜禽養(yǎng)殖示范場4家，其中國家級2家。四是漁業(yè)經濟持續(xù)發(fā)展。今年我市水產品總產量實現(xiàn)19830噸，其中養(yǎng)殖產量18920噸，同比增長0.4%；水產苗種產量9100萬尾，同比增長30%；特種水產品產量4710噸，其中鰻魚產量1860噸；出口烤鰻1710噸，創(chuàng)匯6600萬美元；實現(xiàn)漁業(yè)總產值8.9億元，比去年同期有所增長。
（二）農業(yè)設施裝備建設成效顯著。農田水利重點實施了煙區(qū)煙水配套工程、中低產田改造工程、土地綜合治理工程、節(jié)水灌溉工程。煙水配套工程在9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)13個村實施，新建水渠199條，總長62千米；新建機耕路29條共13.6千米；新建提灌站4座，新建塘壩18座，新建烤房280座；購置農機80臺，育苗設施30套。受益煙田面積1.6萬畝，受益農戶5000余戶。
（三）農業(yè)科技推廣應用繼續(xù)加強。一是加強技術培訓，提高農民素質。認真組織開展了科技促進年送農業(yè)科技下鄉(xiāng)服務等活動，依托農村勞動力培訓陽光工程項目，開展了各類技術培訓班85期，培訓人員5600余人次，并贈送惠農資料28000余份，贈送農資0.8萬元。二是廣泛開展試驗示范。根據(jù)上級主管部門的要求，結合我市農業(yè)新技術、新品種推廣的實際，為增強示范引導作用，今年我局各業(yè)務科站深入廣泛地開展了新技術、新品種的試驗示范工作。共指導實施各種試驗示范項目12個，其中在xx鄉(xiāng)五龍村進行商品蔬菜新品種種植示范，品種22個，面積200畝；在xx鄉(xiāng)山岐村建立核心展區(qū)進行水稻新品種展示種植示范，品種43個，面積112畝；在xx祥盛鰻場南華分廠進行特種水產新品種養(yǎng)殖示范，養(yǎng)殖美洲鰻200萬尾；在xx、xx等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展水稻測土配方施肥試驗及水稻肥效田間對比試驗示范，示范面積2.5萬畝；推廣新型玻璃纖維沼氣池示范347處。三是大力推廣農業(yè)良種良法，在搞好試驗示范的基礎上，今年組織推廣水稻拋秧21.8萬畝，測土配方施肥面積達85萬畝，沼肥綜合利用面積7.7萬畝。引進推廣種養(yǎng)優(yōu)良新品種81個，其中種植優(yōu)良新品種74個，養(yǎng)殖優(yōu)良新品種7個。全市農業(yè)良種覆蓋率以及科技普及率大幅度提高。
（四）農業(yè)產業(yè)園區(qū)化發(fā)展扎實推進。我市整合各類優(yōu)勢資源，規(guī)劃建設現(xiàn)代農業(yè)示范園區(qū)10個，總面積10萬畝，覆蓋了蔬菜、臍橙、畜禽、花卉、茶葉、煙葉、仙草、名貴中藥材、農產品加工等特色主導產業(yè)，總投資8億元，年創(chuàng)總產值可達17億元。目前，已建成現(xiàn)代農業(yè)園4個，面積達3萬多畝，園區(qū)內農民人均純收入達到1.3萬元。食品產業(yè)園園區(qū)啟動區(qū)土地征用、廠房搬遷、土地平整項目已基本完成，正積極進行招商引資和向上爭項目爭資金工作。
（五）經營體制機制創(chuàng)新實現(xiàn)突破。始終把改革創(chuàng)新的理念貫穿于現(xiàn)代農業(yè)的建設發(fā)展，不斷加大體制機制改革創(chuàng)新力度。一是大力發(fā)展蔬菜、煙葉、西瓜等高效經濟作物，加強管理維護，完善生產基礎設施，推行無公害標準化生產技術。二是加強規(guī)?；藴驶i養(yǎng)殖，大力發(fā)展肉牛、蛋雞養(yǎng)殖。三是引導漁業(yè)特種水產養(yǎng)殖轉產，大力引進適合我市養(yǎng)殖的名優(yōu)水產新品種，促進我市特種水產養(yǎng)殖的持續(xù)發(fā)展。四是大力發(fā)展休閑觀光農業(yè)。利用我市獨特的`交通區(qū)位優(yōu)勢，深厚的革命傳統(tǒng)文化底蘊以及秀美的自然風光優(yōu)勢，大力發(fā)展紅色、綠色、古色旅游業(yè)。初步培育形成具有區(qū)域特色、經濟效益明顯的優(yōu)勢農產品產業(yè)帶。
（一）加強領導，科學規(guī)劃，加快推進現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)建設。為保障現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)建設的順利實施，市政府成立了瑞金市現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)建設工作領導小組，負責統(tǒng)籌協(xié)調推進現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展和建設工作，辦公室設在市農糧局，明確職責，落實責任，統(tǒng)籌推進現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)建設。將現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)與城市總體規(guī)劃、土地利用總體規(guī)劃和生態(tài)農業(yè)發(fā)展規(guī)劃相銜接，綜合考慮我市農業(yè)優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及分布，制定全市現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)總體規(guī)劃，科學選址，合理布局，切實保障園區(qū)的穩(wěn)定性和持久性。
（二）抓住機遇，出臺現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)建設政策意見，明確目標方向。抓住振興中央蘇區(qū)規(guī)劃批準實施機遇，向上爭取項目和資金投入，并出臺一系列農業(yè)發(fā)展扶持優(yōu)惠政策。以現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)建設為重要載體，培育特色支柱產業(yè)和主導產品，推進農業(yè)區(qū)域化布局、專業(yè)化生產、機械化操作、科學化管理、社會化服務、產業(yè)化經營，加快形成農業(yè)產業(yè)集群，提高現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)的示范、輻射、帶動作用。
（三）明確責任，強化考核措施?，F(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)建設涉及面廣，建設內容多，推進周期長。因此，我們建立獎懲分明的崗位職責。一是各項目負責單位站室，根據(jù)規(guī)劃任務，拿出具體規(guī)劃意見，理順工作關系，確保部門規(guī)劃任務落實到位。二是各有關部門要按照規(guī)劃中確定的產業(yè)，精心組織安排任務，明確項目負責人，認真履行工作職責。將現(xiàn)代農業(yè)示范園建設任務列入年度目標考核，明確責任，落實到人，年終實行考核。
一是園區(qū)規(guī)劃有待完善。全市農業(yè)園區(qū)建設總體規(guī)劃滯后于園區(qū)建設步伐，導致園區(qū)建設不能統(tǒng)籌推進，個別園區(qū)存在定位不準、產業(yè)雷同、脫離實際等問題。二是規(guī)模檔次有待提高。成規(guī)模上檔次的農業(yè)園區(qū)比重低，輻射帶動能力有待于進一步提升。三是運行機制不靈活。部分園區(qū)重建設輕管理，機制創(chuàng)新還亟待加強。四是融資渠道不暢。中小型農業(yè)園區(qū)融資難度較大，成為制約發(fā)展的重要因素。五是扶持政策不完善。特別是在農業(yè)園區(qū)用地、基礎設施建設、資金扶持、信貸、科技投入等方面急需出臺相關配套政策。建議農業(yè)部、農業(yè)廳及有關部委、單位盡快出臺園區(qū)建設用地等方面的相關配套政策，拓寬融資渠道，幫助解決土地、資金難題，加大支農項目資金扶持力度，帶動現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)建設。
按照打造典型，打造精品，以點帶面，加快推進現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)建設的思路，通過現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)的內涵和示范輻射帶動功能，大力發(fā)展糧食、水果、蔬菜、煙葉、養(yǎng)殖、觀光等六大優(yōu)勢產業(yè)，通過農業(yè)基礎設施建設和龍頭企業(yè)鏈接帶動作用，引導資金、人才、技術等生產要素向現(xiàn)代農業(yè)集中，實現(xiàn)區(qū)域化布局、規(guī)模化、標準化生產和產業(yè)化發(fā)展。著手抓好與科研院?？萍冀Y對、科學規(guī)劃布局、加快土地流轉、加強基礎設施建設、突出科技興園、創(chuàng)新體制機制、提高社會化服務水平等幾方面工作，為現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)創(chuàng)建提供強勁的基礎支撐和體系保障。
重點打造“兩園兩帶十基地”，包括食品產業(yè)園，現(xiàn)代農業(yè)示范園核心區(qū)，葉坪紅色旅游綿江河沿江觀光帶，沙洲壩景區(qū)旅游花卉觀光帶，種養(yǎng)十大基地建設。通過加大扶持力度，完善相關配套設施等措施，加快項目建設進度，進一步提升我市現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)整體質量，打造成為省內一流農業(yè)示范區(qū)。
農業(yè)推廣站個人總結篇九
炎炎夏日隨之而來，2016年已經在不知不覺中過去了一半的時間。總結我上半年的工作和生活，我感受頗多。
今年自3月份開始，受公司安排，我擔任工程及土建監(jiān)理的工作。 以下是我今年上半年的工作總結，望領導批評指正。
今年上半年，工程在主體施工的同時，同步也在進行二次結構的施工及外裝的施工， 5棟住宅樓及車庫進入主體施工，隨著工程的進度，監(jiān)理工作的工作量及難度也在增加。本工程土建監(jiān)理人員配備3人，在總監(jiān)理工程師的調度下，我們加強服務意識，每天延長驗收時間，不耽誤施工單位的正常驗收。在日常的監(jiān)理工作中，嚴格按照監(jiān)理規(guī)范、驗收規(guī)范的標準，以設計圖紙、規(guī)范圖集為依據(jù)進行巡視檢查和驗收，工程質量及安全方面盡量做好事前預控，事中檢查。對進場原材把好質量關，對每個檢驗批把好驗收關。
在工作中，在保證公司利益的前提下，與各參建單位做好配合溝通工作，因工程是我們公司與監(jiān)理公司合作監(jiān)理的，我們與公司駐現(xiàn)場監(jiān)理融洽相處，做到勤溝通，多交流。
工作的過程其實就是一個不斷學習的過程，遇到問題的同時我們就去努力的解決問題，在這個過程中，我們就會學到很多新鮮的知識，也會增加自己的工作閱歷。我在監(jiān)理工作中，學到了很多的知識，因為這里既有高層公建項目，也有高層住宅項目，有框架結構建筑，也有剪力墻結構建筑，讓我在短短的一年半時間里，學到了很多的專業(yè)知識。隨著工程的逐步進行，我在工作中也遇到了很多的問題，對于不懂的，我就向總監(jiān)及同事進行請教，我今年注重對于施工技術及監(jiān)理工作這兩方面的學習，因為我認為年輕人只有先掌握好專業(yè)技術知識，才能做到“以理服人”，才能做好自己的本職工作。
在今年一年的工作中，我一直以公司的紀律作為自身的準則，嚴格執(zhí)行公司的作息時間，有事及時向總監(jiān)及公司領導請假，不曠工不脫崗，做好自己分內的工作。
有這樣一句話“一個人的成功，來源于他對工作的熱情，而他的熱情，是建立于責任心之上的”。我認為一個人只要樹立正確的價值觀，保護好自己的責任心，釋放工作的`熱情，做好這三點，工作就是快樂的。
這半年的工作中，我和項目部的其他同事相處融洽，做到互幫互助，維護好項目部及公司的整體形象。努力完成好總監(jiān)及公司安排的各項工作任務，做好本職工作。
1. 完成好公司安排的監(jiān)理任務。
2. 加強專業(yè)技術知識的學習，尤其是對于新圖集、新工藝的學習。
3. 多參加一些與工程相關的專業(yè)考試，以提高個人的業(yè)務水平。
4. 做好自身的作風紀律建設。
總結今年上半年來的工作，仍然有一些不盡人意的地方，仍有一些不足的地方需要自己去彌補，工作中處理問題的能力仍需要加強。在以后，我將會努力完善自己的不足之處，不斷進取，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量。
農業(yè)推廣站個人總結篇十
競選班長時，我想為班級做一些事情，也想鍛煉自己。并且還承諾會幫大家做我們班的成長記錄。這一些在這個學期都做到了，但是并沒有做的完美，存在很多漏洞。
在擔任班長期間，首先要獲得大家的信任，所以人際關系的處理成了一個重要的環(huán)節(jié)。這方面我還能較好的`處理。
在組織活動時，我有時候過于情緒化或者理想化，過少的考慮了班級同學的參與興趣，還有前期的準備和活動時間等等，工作總結《班長個人總結范文》。后來稍稍的進行了改善，多長了個心眼，考慮全面再進行，但組織能力還需提高。
作為班長要進行班委任務的分配，這個問題便很沉重，畢竟當班委各司其職的時候，有時候很難讓其他班委(指的是職責不是那方面的)介入，可是在考試來臨時，學委的工作過重，還有活動多時，組織委員和團支書的事情繁重等等。在這個學期里，分配任務時，我會讓班委互相幫忙，當任務繁重的時候向我提出，我再進行分配。有段時間，我讓班委將自己的任務寫在任務，再分配，但效果不好。所以暫時只能在班委會時進行搭檔分配。班委在工作上都很盡職，同學的信任度也在慢慢提升。
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農業(yè)推廣站個人總結篇十一
2014年，在領導的支持和上級業(yè)務部門的指導下，根據(jù)2單位的工作安排，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，大力實施農業(yè)立縣和科教興農戰(zhàn)略，努力做好自己的本職工作，圓滿完成全年工作任務，為實現(xiàn)農業(yè)增效、農民增收做出了貢獻?，F(xiàn)將全年工作總結如下：
1、按時開展農情調查。
2014年，在農作物生產的關鍵時節(jié)，及時開展了小麥、玉米、大豆等作物的大型農情調查15次，及時寫出了調查報告和相應的農作物田間管理措施、技術意見等技術明白紙，為農民提供了及時可靠的農業(yè)信息，為領導當好了參謀。
2、積極參與高產創(chuàng)建活動。
按照農業(yè)部高產創(chuàng)建活動要求和單位的安排，積極參與上官鎮(zhèn)上官村小麥和玉米高產創(chuàng)建萬畝高產高效示范區(qū)。在小麥、玉米生產的各個關鍵環(huán)節(jié)，及時深入田間地頭，認真調查苗情，實地“會診開方”，制定針對性的指導方案。示范區(qū)內定期開展技術培訓，確保農作物生產新技術被農戶及時的掌握應用。免費發(fā)放優(yōu)質良種和肥料，及時開展統(tǒng)防統(tǒng)治工作，保證作物的正常生長，提高作物產量和品種，做好示范推廣工作。
3、積極落實國家、省、市農業(yè)項目。
4、積極開展試驗示范。
2014年在單位安排下，和同事合作建立了小麥品種展示田1個，展示小麥品種15個；玉米品種展示田1個，展示玉米新品種30個；現(xiàn)已完成2014-2014年度“小麥3414+1”和“肥效對比試驗10個，2014年玉米、花生“3414+1”試驗和肥效對比試驗8個；部置安排2014-2014年的“小麥3414+1”和“肥效對比試驗”4個。
5、積極搞好技術培訓。
為更好地開拓農民視野，提高農民科技文化素質，以促進全縣農業(yè)的快速發(fā)展，針對不同農時季節(jié)和不同作物栽培管理和需要，結合“科技入戶示范工程”、“測土配方施肥示范工程”和“小麥高產創(chuàng)建活動”，積極組織送科技下鄉(xiāng)活動，開展農業(yè)新技術培訓，經常深入田間地頭，進村入戶，面對面、手把手的進行技術指導，及時解決農業(yè)生產中出現(xiàn)的疑難問題和提供配套的農作物栽培技術，科學指導農業(yè)生產，超額完成任務目標，取得了可喜成績，深受廣大農民的歡迎。
6.加強業(yè)務和政治學習。
在繁忙的工作間隙，按照單位安排，認真學習中央一號文件、_理論和科學發(fā)展觀，學習有關黨的方針、政策性文件、講話，同時學習信息技術知識，并認真寫出心得體會，使自己的工作和政治理論水平得到不斷提高。同時，自己積極不斷進行知識更新，利用各種渠道學習農業(yè)新技術、新知識，了解國際、國內農業(yè)新動態(tài)，掌握農業(yè)發(fā)展大方向，并結合實踐經驗進行探討和總結，提高自身的業(yè)務素質水平和職業(yè)技能。積極參加農業(yè)部的農業(yè)技術指導員資格認證工作，成為一名國家認證的農業(yè)技術指導員。
8、積極協(xié)助兄弟站，創(chuàng)建和諧單位。
2014年，積極參加單位組織的各項活動及例會，聽從領導安排，認真完成中心布置的各項任務。進一步深化與大專院校、科研院所的業(yè)務合作關系，盡力完成招商引資任務，積極協(xié)助測配站、豐優(yōu)種業(yè)公司、植保公司、植保技術服務站等經營單位的肥料、種子、農藥的推銷工作及土肥站取土化驗和測土配方施肥項目總結上報、經作站棉花試驗安排布置等工作。
1、繼續(xù)做好全縣的農情調查和農業(yè)生產調研；認真完成上級部門布置的試驗示范和單位安排的各項工作；積極參與農作物新品種、新技術的開發(fā)、引進、試驗、示范和推廣，以及科技創(chuàng)新等工作。
2、積極參與高產創(chuàng)建工作，搞好萬畝示范區(qū)、千畝示范方、百畝攻關田、數(shù)字化農業(yè)示范田和新品種展示田工作；繼續(xù)做好農業(yè)標準化示范縣項目的落實與實施。
3、結合“科技入戶工程”、“測土配方施肥試點補貼資金”和“新型農民培訓”等項目的實施，做好農業(yè)新技術的培訓和指導工作，加快農業(yè)適用技術的普及，進一步提高農民的科技文化素質。
農業(yè)推廣站個人總結篇十二
共產黨建設工作就是通過對思想上的建設，或者制度上的建設，還有行為上的建設，是黨積極向的發(fā)展，是共產黨能夠長久的存留下去，為共產黨的執(zhí)政，創(chuàng)造有利的條件，提高黨的覺悟，提高黨委人民服務的精神。下面是小編搜集整理的2019年個人總結黨建個人總結，歡迎閱讀。
xx年我們單位黨建工作在上級部門的指導下，在我們黨員干部的共同努力下，取得了不錯的成績。黨員隊伍得到了進一步加強，機關工作作風有了長足的進步，學習型黨組織建設又上了一個新臺階。
1、成立了由局長任組長，分管領導任副組長，科室負責人為成員的領導小組，加強對開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的領導，制定切實可行的實施方案，明確各階段的工作任務，重點圍繞監(jiān)管中心任務，全面推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。
2、開展“黨員目標承諾制”活動。要求每個黨員結合。
崗位職責。
提出參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體措施在愛崗敬業(yè)、提高能力、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效等方面作出承諾在局oa網上公布接受監(jiān)督。
3、大力解決食品藥品安全的突出問題。加大打擊制售假冒偽劣食品藥品的違法待業(yè)，加在清除“藥品冒充非藥品”行為，積極開展“春季打假”、“夏季大輸液”、“節(jié)日保健康”和食品安全保障等食品藥品安全專項整治，著力解決食品藥品安全中存在的突出問題。
1、制定計劃。認真制定全年黨員教育和理論。
學習計劃。
建立健全黨員干部學習培訓制度全面開展爭當學習型監(jiān)管干部活動;發(fā)揮黨員示范引領作用重點發(fā)揮“機關工作示范崗”的示范和表率作用總結示范崗爭創(chuàng)活動經驗在全局掀起學先進、趕先進、爭做先進的熱潮。
2、重點突出。圍繞黨的xx屆四中全會提出的推進馬克思主義學習型黨政建設目標，著力加強中國特色社會主義理論體系學習，著力加強社會主義核心價值體系學習，著力學習黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，促進黨員做到真學、真懂、真信、真用。
3、形式多樣。邀請了區(qū)紀委宣教室戎主任舉辦解讀《廉政準則》專題講座，局機關全體工作人員認真學習，深入理解《廉潔準則》中提出的八項“禁止”和五十二個“不準”，更加清醒地認識到必須堅持全心全意為人民服務的宗旨，必須模范遵守黨紀國法，做到清正廉潔，忠于職守，正確行使權力，始終筑牢廉潔自律這道墻。要求個黨員確定一個調研課題，撰寫一篇調研文章。充分利用局oa網的有利條件，積極拓展網上學習交流平臺，加強黨員之間的學習交流。
1、認真學習貫徹《建立健全懲治和預防腐體系xx-20xx年工作規(guī)劃》，嚴格落實黨風廉政責任制，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，加強以完善懲治和預防腐體系為重點的反腐倡廉建設，積極開展學習先進事跡和警示教育等活動，用正面典型激勵人，反面案例警示人，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，積極營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好風氣，為確保人民群眾飲食用藥安全提供了強有力的紀律保證。
2、加強機關黨組織的思想、作風和制度建設，增強預防腐的能力。抓好黨風廉政建設責任制的落實、責任制的分解、責任制的追究和責任制考核等工作，建立廉政建設長效機制，從制度上預防腐。抓好群眾和管理相對人來信來訪的登記和案件查處工作，嚴厲懲治腐朽行為。按照“從嚴治黨”的要求，落實好黨員民主生活會和民主評議工作，認真開展批評和自我批評，切實加強機關黨內民主監(jiān)督，嚴防腐現(xiàn)象發(fā)生。
一年來，我院在大武口區(qū)委、區(qū)直機關工委的領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會精神，堅持“抓黨建帶隊建促審判”指導思想，緊緊圍繞自治區(qū)高級人民法院確定的“113557”工作思路和“深化管理年”工作主題，積極開展黨建工作，緊緊圍繞法院的中心工作，以加強基層組織建設為抓手，以創(chuàng)建學習型黨組織、努力實現(xiàn)法院隊伍整體素質新提高、法院整體工作新發(fā)展、法院整體形象新轉變的“三新”目標，不斷加強黨的思想、組織、作風、制度建設和反腐倡廉建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，審判執(zhí)行、隊伍建設和其他各項工作得到不斷提升。
我院黨總支于201x年7月25日進行了換屆選舉，在換屆選舉期間，嚴格按照以公推直選方式進行換屆選舉的要求，組織黨員群眾對中共大武口區(qū)法院總支委員會組成人員候選人初步人選進行了自薦，召開大會組織黨員群眾公開推薦，民主測評、黨組研究決定以及任職公示等程序，完成了黨組織換屆工作。通過換屆選舉，優(yōu)化了黨組織的隊伍結構，確保堅持民主集中制原則，把集體領導和分工負責有機結合起來，廣開言路，多方聽取群眾意見。
做好黨員培養(yǎng)教育工作，嚴格按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的十六字方針，做到成熟一個發(fā)展一個，不降低標準，不追求數(shù)量，確保黨員發(fā)展的質量。全年共發(fā)展了8名入黨積極分子參加培訓學習，發(fā)展了1名預備黨員，對2名預備黨員進行了轉正。并對一名不合格黨員按照程序進行了黨內除名處理。
同時，為加強制度建設，貫徹和健全黨組集體領導和民主集中制，更好地發(fā)揮黨組的集體領導作用，根據(jù)本院實際情況，制定了《黨組會議制度》。實現(xiàn)黨組議事的制度化、規(guī)范化，保障決策的民主化、科學化，提高黨組決策水平，保證議決事項的貫徹落實。
為統(tǒng)一黨員思想，提高黨員素質，提升黨員對黨委決策、部署的認識，我院圍繞提高黨員的素質教育進一步加強黨員政治理論學習，以黨組中心組學習、民主生活會、集體學習與個人學習相結合等方式，及時宣傳黨的方針政策，加強各支部黨員教育，使黨員干警做到理論掌握透、法律知識運用強、科技水平能力高。
(一)、在學習教育上，著力在針對性、實效性、主動性和創(chuàng)造性上下功夫，充分發(fā)揮黨組中心組的理論學習帶頭作用，推動全院干警堅持集體學、個人學相結合的方式加強學習;堅持周五下午學習制度，定期學習交流，做到人人學習有計劃、有考勤、有記錄;堅持“三會1課”制度，健全黨的組織生活，嚴格黨員管理;認真填寫干部學分登記證;加強理論研究，通過理論學習，使全體黨員、干警發(fā)揚與時俱進的精神，奮發(fā)有為，進一步堅定信心、知難而進、提升審判業(yè)務水平，創(chuàng)造一流法院業(yè)績。
(二)、加強學習平臺建設。認真組織好法院干警到黨校和培訓機構學習培訓，組織全院干警參加干部教育網絡培訓，充分發(fā)揮黨組中心組和黨支部在教育培訓中的主渠道、主陣地作用，采取“走出去、請進來”相結合的辦法，邀請專家進院授課解惑，選派優(yōu)秀干警外出進行學習觀摩，努力改進學習方法，不斷提高學習的質量和水平。在開展黨員經常性教育工作中，我院通過“法官論壇”、“道德講堂”堅持以典型引路，抓好典型教育，引導黨員干警向先進學習。
(三)、加強業(yè)務培訓，不斷提升法院隊伍的業(yè)務能力水平。以“人民法官為人民”、“政法干警核心價值觀”等主題教育實踐活動為載體，大力加強干警的業(yè)務培訓，深入開展“嚴肅審判紀律、整頓工作作風”專項教育活動，組織黨員干警開展“法官論壇”活動，傳授審判執(zhí)行工作技巧和經驗。開展全員崗位大練兵活動，采取外出培訓、舉行《民事訴訟法》和《刑事訴訟法》知識競賽、辯論賽、書記員技能競賽等活動，營造“比、學、趕、幫、超”的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，不斷提升全體干警的政治思想素質、職業(yè)道德操守、法治理念意識、法律業(yè)務知識和崗位履職能力，干警理論修養(yǎng)和實際能力得到顯著提升。
(一)、開展豐富多彩的黨建活動?！捌咭弧逼陂g，為慶祝黨的生日，舉行了升國旗暨入黨宣誓、法官宣誓儀式，并召開全院大會，表彰先進、弘揚正氣，對法院涌現(xiàn)出的先進黨支部、優(yōu)秀黨務工作者及優(yōu)秀共產黨員進行了表彰;為紀念八一建軍節(jié)，結合開展愛國主義教育，組織我院退伍軍人開展了野外拓展訓練。
(二)、做好創(chuàng)先爭優(yōu)民主評議黨員工作。各黨支部及黨員緊緊圍繞“為大局服務，為人民司法”主題，開展以“三亮三比三評”為載體的創(chuàng)先爭優(yōu)民主評議黨員工作，(即：“三亮”即亮身份、亮承諾、亮形象;“三比”即比學習、比服務、比奉獻;“三評”即黨員自評、領導點評、群眾測評)。黨總支組織對各黨支部和黨員公開承諾、踐諾情況進行評議，通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真踐行司法為民的宗旨，不斷提高群眾滿意度，使每個黨員真正受到一次洗禮，獲得一次教育，得到一次提高。
(三)、以人文關懷使干警身心愉悅。組織在職及離退休干警進行了體檢，使全院干警在繁忙的工作之余能夠獲得充分的健康關懷，以充沛的精力投入到工作中去。同時，院黨組始終關愛老干部，重大節(jié)假日走訪慰問老黨員，從感情上尊重、關心和幫助，適時召開座談會，向他們通報法院各項工作，征求對法院工作的意見和建議，以此提高法院審判執(zhí)行工作水平。
(四)、在服務基層群眾上當好表率。建立健全“總負責”、“直接負責”、“具體負責”的“三位一體”信訪責任機制，構建起了全員聯(lián)動的網格式工作格局。落實領導干部信訪接待制度，班子成員隨時接待群眾來訪，切實解決群眾關心的問題，化解社會矛盾糾紛，維護社會和諧穩(wěn)定;積極開展“機關干部下基層”和“便民訴訟服務點”活動。組織干警走訪社區(qū)、企業(yè)，訪民情、聽民聲、解民憂，幫助他們解決困難。選派20名便民訴訟服務員進駐轄區(qū)10個街道辦事處開展法律宣傳，對行動不便等原因不能正常來法院訴訟的當事人上門立案或預約立案，為社區(qū)居民開展糾紛化解工作;建立結對幫扶制度，各黨支部嚴格落實結對幫扶群眾工作，通過結對幫扶深入群眾，了解群眾疾苦，進一步密切干群關系;通過“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”打造服務窗口，抽調經驗豐富的工作人員從事窗口接待工作，積極實施陽光服務、微笑服務和“一站式”服務，讓群眾切實感受到法院的便民利民服務。
為進一步激發(fā)黨員干警的活力和工作激情，確保他們的對黨組織工作的知情權、參與權、監(jiān)督權，我院繼續(xù)落實“黨務公開”活動，把黨務公開與司法公開相結合，使黨務公開成為黨員、群眾了解審判工作的窗口。凡是黨員、群眾關注的重大事項和熱點問題，只要不涉及黨內秘密，都最大限度地向全體黨員和群眾公開。
(一)、定期公開黨費收繳支出情況，每季度公布干警“干事檔案”評價結果。對我院思想建設、組織建設、作風建設、制度建設等有必要公開的事項都列為重點內容予以公開。使黨員群眾不僅知道黨組織決定做什么、怎樣做，而且也知道做到什么程度、達到了什么效果，從而保障了黨員的權利。
(二)、在訴訟服務中心設立“黨代表工作室”，每月由法、檢兩院的黨代表接待黨員和群眾，聽取黨員和群眾的意見、建議，反映并督促解決黨員和群眾提出的困難和問題。今年共接待來訪14人，解決了14問題。
我院通過黨務公開，暢通了黨組與黨員、群眾間的聯(lián)系，增強了黨員的工作責任心，激發(fā)了黨員爭當模范的自覺性，同時使群眾對黨的政策更加了解,更加理解和支持黨的工作,增強了黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。
我院在抓好廉政教育、示范教育、警示教育和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育的同時，加大黨風黨紀教育的力度，落實各項。
規(guī)章制度。
(一)、認真組織黨員干部深入學習和認真領會系列講話精神，繼續(xù)落實“五個嚴禁”、“八條高壓線”和中央“八項規(guī)定、六項禁令”等有關規(guī)定，堅持教育與管理相結合，切實增強黨員干部的從嚴治黨意識、廉潔從政意識和艱苦奮斗意識，進一步提高黨員干警思想政治素質，提高黨員干部遵紀守法的自覺性和拒腐防變的能力，有效地防范和減少違紀問題的發(fā)生。
(二)、要求全體黨員干警嚴格遵守《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》及最高人民法院下發(fā)的《關于對配偶子女從事律師職業(yè)的法院領導干部和審判執(zhí)行崗位法官實行任職回避的規(guī)定》、《關于在審判工作中防止法院內部人員干擾辦案的若干規(guī)定》等規(guī)定，嚴格落實《領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》、《關于對干警八小時之外監(jiān)督制度》等各項制度，樹立用制度管人、管事、管權的理念，經常檢查制度落實情況，不定期組織督查，重點進行查崗、查考勤、查上班期間工作紀律，切實解決個別干警作風漂浮、辦事拖拉、執(zhí)紀不嚴等問題。扎實開展“深化管理年”活動，加強審判監(jiān)督管理，對督察中發(fā)現(xiàn)的問題通報并督促整改。同時，紀檢監(jiān)察充分發(fā)揮職能作用，加大對干警濫權、賄賂、腐化墮落、失職瀆職的教育，嚴禁在審判和執(zhí)行工作中損害當事人和群眾利益、利用司法權謀取非法利益。
我院通過多項措施掀起學習貫徹xx大和新黨章的熱潮，將“學黨章、守紀律”集中教育活動推向深入，引導全院干警把思想統(tǒng)一到黨的xx大精神上來，與法院審判工作相結合，進一步推動法院各項工作的發(fā)展。邀請了市委黨校教授給全院干警進行專題講座，就黨章的發(fā)展歷程，新黨章的意義等方面進行了全面而詳細的解讀，使干警們對新黨章有了更深入的了解。組織新黨章理論知識測試，精心選擇制作了試卷，集中組織黨員干警進行了xx大及新黨章理論知識測試，鞏固干警對xx大和新黨章知識的學習。選派了年輕黨員干警組成法院代表隊，參加區(qū)委組織的“學黨章、守紀律”理論知識競賽和“講黨課”比賽。組織黨員干警參加共產黨員網的xx大報告及黨章知識競賽答題活動。同時把“學黨章、守紀律”集中教育活動與司法廉潔教育活動結合，組織全院干警觀看警示教育片、參觀廉政文化基地，加強對紀律作風的監(jiān)督管理。
(一)、開展創(chuàng)城工作，增強干警責任心、奉獻心。我院積極響應全市“創(chuàng)建文明城市”工作，以提升市民文明素質為抓手，組織黨員干警爭當文明志愿者，在審判工作之余開展打掃衛(wèi)生、鏟除小廣告、文明行為勸導等活動，在創(chuàng)城工作中凝聚人心、鼓舞士氣、激發(fā)活力，以活動來推動各方面的進步，努力促進社會和諧。大力加強文化建設，為圖書館購買圖書近300余冊，開展辯論賽等活動，打造特色鮮明的法院文化。
(二)、充分發(fā)揮共青團作用。堅持黨建帶團建，充分發(fā)揮群眾組織主力軍、生力軍和“半邊天”作用，圍繞院黨組的決策部署和法院的中心任務，充分利用我院有文體特長的年輕干警優(yōu)勢，開展健康向上、豐富多彩的文體活動。積極參加運動會、籃球賽、演講、講黨課等活動，通過這些活動，豐富了我院的文化生活，增強了法院的凝聚力、向心力。
一年來，我院黨的建設工作取得一定成績，全院上下已形成內強素質，外樹形象，以院為榮，愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作、清正廉潔、無私奉獻的良好風尚，但與區(qū)委的要求還有一定的距離，主要是我院黨建工作創(chuàng)新意識不夠強，在圍繞中心、搞好服務上，如何開闊新思路、探索新方法、開創(chuàng)新局面做得不夠。今后，我們力爭把黨建工作做的更好，進一步推動全院各項工作再上新臺階。
農業(yè)推廣站個人總結篇十三
一年來，在黨工委、辦事處的正確領導下，農業(yè)辦公室全體人員恪盡職守，勤奮工作，取得了一定的工作成績，現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下。
在代管資金方面，由工作區(qū)書記審核把關，加強了代管資金的撥付和使用監(jiān)督，在賬務處理方面，先由村居在進行手工記賬的基礎上，再由代理會計將村居賬務納入信息化核算，互相監(jiān)督核算，大大降低了賬務核算的出錯率。進一步加強了農村集體經濟合同的清理歸檔工作，制定了合同管理辦法及合同管理制度，將合同管理工作納入正?；壍?。對部分村居社區(qū)的特殊賬務進行了清理，規(guī)范，主要有：趙家莊社區(qū)6棟居民還建樓賬務的清理及成本核算;小李莊社區(qū)、xxx店社區(qū)的賬務合并工作;后河灣、前河灣、張莊子等社區(qū)常年積累的往來欠款的核對清理等工作。開展了農村土地突出問題的集中整治工作，對以進行土地延包的22個村居的土地延包過程中存在的突出問題進行了集中整治。開展了減輕農民負擔工作的檢查、審計工作。加強了涉農信訪案件的查處力度，全年共發(fā)生涉農信訪案件2起，及時組織有關人員進行了逐件查實，及時結案，得到了上級減負辦高度肯定。
為小麥直補、水稻良種補貼、農資補貼提供了真實可靠的數(shù)據(jù);完成了區(qū)農業(yè)局安排的小麥科技入戶示范工程工作;積極做好良種推廣工作，完成了區(qū)里分配的小麥良種推廣任務，全街道共推廣小麥良種30萬斤，良種覆蓋率達90%以上;完成了區(qū)農業(yè)局分配的農廣校招生任務14名;搞好農技推廣工作，指導村級根據(jù)農時季節(jié)搞好農作物病蟲、草害的防治工作，為糧食增產、農業(yè)增收奠定基礎，一年來共發(fā)放各類技術明白紙8期400余份。搞好農產品質量安全生產工作，配合上級有關部門對轄區(qū)內農貿市場銷售的蔬菜等農產品進行不定期抽樣檢測，確保農藥殘留量最少。同時對轄區(qū)內的農藥經銷單位進行清理整頓，杜絕了高毒殘留農藥的銷售和使用。
汛期疏通排水溝1600米，及時對防汛工作檢查督導、搞好協(xié)調，確保了安全度汛。本年完成了李莊子、小官莊、張斜坊社區(qū)工作。蔣莊、新村、尤莊子、西莊、東莊、朱斜坊等6個村村村通自來水的規(guī)劃已經完成。農田水利建設工作：全街道共，新修路橋涵130座，管涵300米，硬化田間道路4000平方米，共投資90余萬元。
完成嵐兗鐵路、膠新鐵路兩側植樹綠化，適宜植樹地段栽植楊樹，按株行距3x4，鐵路兩側各植15米，共植樹6000余棵。同時在小皇山召開全區(qū)植樹現(xiàn)場會;完成對順政路北段水產市場前、濱河東路東側(人民大街至金橋街)、鞏村小皇山北側、聚賢路北段、內環(huán)路北段等城市綠化和孟于卜、孫于卜、楊嶺、尤莊子、坡卜、新村、楊莊等社區(qū)示范村綠化工作;按區(qū)政府要求，對嵐兗鐵路、膠新鐵路重新綠化，共植樹近4000株，同時對鳳凰大街東段楊嶺社區(qū)北進行了綠化。
春秋兩季對街道轄區(qū)內的所有家畜、家禽、家犬進行全面防疫、免疫注射率達95%以上，確保街道無重大疫情;對轄區(qū)內的所有冷庫進行檢疫檢驗，確保畜禽產品安全衛(wèi)生，杜絕了食品安全事件的發(fā)生;對原有的養(yǎng)殖小區(qū)和養(yǎng)殖大戶搞好技術指導，盡量減少由于市場波動給養(yǎng)殖戶帶來的損失，確保全街道養(yǎng)殖業(yè)的健康發(fā)展。
農業(yè)推廣站個人總結篇十四
一年來，農技推廣中心在區(qū)委、區(qū)*以及上級業(yè)務部門的正確領導下，深入貫徹落實黨的路線教育活動以及今年*和省、市、區(qū)農村工作會議精神，認真做好農業(yè)新品種和實用技術的引進、試驗、示范、推廣及服務工作，促進農業(yè)增效、農民增收，取得了較好的成績。《甜玉米病蟲害綠*防控技術（研究）示范推廣》項目獲得xx區(qū)科學技術獎二等獎。
一、全年各項主要工作完成情況。
（一）扎實開展各項農技推廣業(yè)務工作，農技推廣工作成效顯著。
預計今年我區(qū)農作物播種總面積為萬畝（包括冬種），早、晚造總面積為萬畝，其中水稻萬畝、甜玉米萬畝、花生萬畝、蔬菜萬畝、甘薯萬畝，其它作物萬畝。預計冬種面積為萬畝。
回顧一年來的農技推廣工作，主要體現(xiàn)在“五推進，兩確保，一提升”八個方面：
1、加大良種推廣力度，推進了農作物品種的更新?lián)Q代。
改變傳統(tǒng)的農技推廣方法，以建設農業(yè)科技示范基地來推進我區(qū)良種的推廣。在橫瀝鎮(zhèn)土橋村建立100畝水稻新品種展示區(qū)，示范推廣華航31號、黃廣油占、合豐絲苗、廣紅2號、廣鹽1號等11個品種；在橫瀝鎮(zhèn)墨園村建設了500畝水稻航天和優(yōu)質水稻品種示范區(qū)，展示了華航32號、華航絲苗、粵禾絲苗、粵農絲苗、粵齊新占、粵金油占等8個品種；在橫瀝土橋村建設了300畝花生高產示范區(qū)，開展航花2號、航花3號、粵油45、粵油13號等4個花生品種示范種植。通過建設示范基地，為完成全年的良種良法推廣工作打下了良好的基礎。全年共引進推廣近30個農作物優(yōu)良新品種，提高了我區(qū)良種播種面積，良種覆蓋率達以上。此外，完成了今年的國家玉米產業(yè)技術體系示xx縣項目，按時做好了粵甜22號、粵甜25號等5個甜玉米品種的示范栽培和鑒定試驗，以及玉米生產信息調查和測產上報工作。推廣了水稻“三控”技術、超級稻強源活庫優(yōu)米栽培、甜玉米優(yōu)質高產高效栽培、農作物無公害栽培、地膜覆蓋技術、農作物防災救災措施等技術。
2、加快科學施肥技術普及應用，推進了農業(yè)生產的節(jié)本增效。
按國家測土*施肥補貼項目要求，我們對測土*施肥工作進行整建制推進，因地制宜建立8個示范村整建制推進，建立健全農企合作推廣*肥服務體系，實現(xiàn)測土*施肥技術“全覆蓋”，*肥施用量比去年同期增加10%。全年實施測土*施肥面積40萬畝次，其中水稻16萬畝，甜玉米9萬畝，花生4萬畝，梅菜4萬畝，蔬菜7萬畝。*肥施用面積萬畝次，覆蓋全區(qū)129個行政村，為萬戶農戶提供測土*施肥技術服務，發(fā)放*施肥建議卡萬份，入戶率達到95%以上，在117個行政村開展測土*施肥信息公開宣傳欄上墻。
堅持“預防為主，綜合防治”的方針，加強農作物病蟲害的預測預報。測報人員根據(jù)農作物生長的不同季節(jié)，針對不同病蟲害發(fā)生時期，到有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行田間調查，準確掌握病蟲害的發(fā)生情況，通過科學分析做出病蟲害發(fā)生預報、研究制定防治措施并及時發(fā)布病蟲情報，指導鎮(zhèn)（街）和廣大農民做好病蟲害的防治工作，全年共印發(fā)了15期《農作物病蟲情報》，病蟲情報準確率達95%以上，為廣大農戶防治病蟲害提供了可靠的依據(jù)。完成了市農業(yè)技術推廣獎項目“新型殺蟲劑福戈防治水稻主要害蟲的推廣應用”驗收工作，推廣應用福戈整合防治水稻主要病蟲12萬畝次；根據(jù)《廣東省南亞荔枝病蟲監(jiān)測項目實施方案》的要求，在全區(qū)開展了荔枝病蟲的監(jiān)測普查，并且針對監(jiān)測情況，開展了一系列的培訓和針對荔枝病蟲的防控指導工作，大力提倡使用高效、低毒、低殘留農*品種，強調農*安全間隔期，提高了農戶的科學防控荔枝病蟲是水平，確保了荔枝生產安全。據(jù)統(tǒng)計，今年我區(qū)各類農作物病、蟲、草、螺、鼠害發(fā)生面積295萬畝次，防治面積361萬畝次，挽回產量損失55263噸。
4、強化農業(yè)科技信息服務，推進了農科信息的進村入戶。
農業(yè)推廣站個人總結篇十五
在過去的一年里，連花街道農業(yè)服務中心在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在中心全體工作人員的努力下，同心同德，高舉^v^理論偉大旗幟，忠實踐行“三個代表”重要思想，認真貫徹執(zhí)行黨的^v^及四中、五中全會精神和黨在農村的各項方針政策。加強三農服務工作，按黨委、政府要求，做了大量工作，取得了一定成績，現(xiàn)總結如下：
20xx年初，鎮(zhèn)黨委根據(jù)中心工作人員的技術專長，對中心人員進行定崗定位劃分職責，加強規(guī)范管理，中心按照黨委要求，實行分線管理，責任到人。按技術職責，我們分為林蠶果管理線，農經統(tǒng)計管理線，水利、農技、農機管理線，各工作線由中心主任、副主任分別負責，制訂了負責人的工作職責和工作要求，嚴格制訂學習制度、工作制度、目標考核制度、做到工作職責明確，目標任務明白，紀律要求清楚。全體職工按照年初分派的工作范疇，都能在本職工作中認真負責，做好本職工作，完成目標任務。
農業(yè)服務中心是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政的職能部門，是農村三農服務的主力軍，肩負著黨在農村的各項方針、政策的執(zhí)行和具體落實，農、林、水科學技術，科學管理的具體實施的落腳點。因此，我們深感責任重于泰山，以較強的職業(yè)道德來認識工作的重要性，以勤懇的工作熱情，創(chuàng)新的工作意識完成所擔負的工作任務。
1，林業(yè)管理躍上新臺階。
林業(yè)工作線的三位同志對轄區(qū)的退耕還林工程、天然林保護、林政執(zhí)法收費和林木市場管理、森林防火安全等做了大量艱苦細致的工作，全鎮(zhèn)退耕還林通過檢查驗收合格率達到85%以上，未出現(xiàn)毀林復耕現(xiàn)象；天然林保護，全鎮(zhèn)綠化植被名列全縣前列，森林防火未出現(xiàn)安全隱患和安全事故；林政執(zhí)法、林木市場管理均按上級要求完成任務，獲得縣林業(yè)主管部門嘉獎。
2，農經、統(tǒng)計獲得好成績。
農村經營管理工作，面寬量大，政策性強，過去的20xx年，我們通過艱苦努力，任勞任怨地工作，主要做了以下幾方面的工作。
（1）精心操作，大面積完成土地承包經營權證發(fā)放工作。對有問題的村社進行協(xié)助，做到農村土地承包證發(fā)入不漏戶。
（2）全心投入，規(guī)范農村財務。
農村財務是農民關心的熱點問題，我鎮(zhèn)是27個村的大鎮(zhèn)，財務管理難度大、問題多。去年，我們在業(yè)務人員緊缺的情況下，組織鎮(zhèn)級財務農經業(yè)務人員，抽調村級業(yè)務骨干，先后對柿花、槐樹、回龍、馬洞、長嶺、高石金堂片7個村進行村社財務賬目清核，對全鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村債務進行清理，全面完成了鎮(zhèn)村債務核實和上報工作，全面規(guī)范轄區(qū)村社財務賬目清理和記賬、歸檔工作，獲得縣主管部門的贊譽。
（3）盡心盡責，搞好農村統(tǒng)計。
受政府委托，協(xié)助全鎮(zhèn)統(tǒng)計工作，我們在經費十分緊缺的情況下，搞好統(tǒng)計的調查、資料搜集、數(shù)據(jù)整理、匯總上報等工作，做到了數(shù)出有據(jù)，依法統(tǒng)計，按縣^v^規(guī)定，按時按質進行了上報，連續(xù)五年獲得全縣統(tǒng)計工作第一名。
3，水利、農技、農機成績斐然。
（1）水利防洪排險無事故。水利水土保持是長期而艱巨的任務，全鎮(zhèn)水利病險工程多，水利人員不辭辛苦，到實地進行查勘，設定排險預案，將馬洞村小型水庫滑坡打樁排險，福祠、瓦店、雙店等村的堰塘病險工程排查。全年做到了無事故發(fā)生，樹立早準備，早排查，早排險的安全意識。
（2）農技推廣取得好成績。
農業(yè)技術的推廣，在資金無任何投入的情況下，農技人員分季發(fā)布主要農作物病蟲害的預報預防知識，開展技術電視講座，逢場口頭宣傳等多樣式。國家優(yōu)質小麥專供工作，克服困難，保證任務的全面完成，業(yè)務報表及專供資料的上報，取得優(yōu)異成績，獲得市縣表彰。
（3）農業(yè)機械，村道公路建設有新突破。
農業(yè)機械管理，村道公路建設，中心按上級農機部門的部署，對全鎮(zhèn)農機戶進行清理和技術宣傳，對農機供銷市場進行整頓，嚴格執(zhí)行國家對農機具購買補貼的政策宣傳，材料報送。全年完成補貼農機具15臺。對村道公路建設進行規(guī)劃、勘測、項目上報、安全施工、工程資金管理、審計都按規(guī)定進行，農機安全做到無事故發(fā)生，村道公路建設也有新的突破。
農業(yè)服務中心工作千頭萬緒，我們各線在做好本職工作的同時，黨委、政府安排的其他工作也是盡心盡責的完成。
1，中心農經人員負責全國第二次農業(yè)普查，夜以繼日進行普查資料的調查、搜集、審核、匯總、全面完成普查調查摸底工作，村級債權債務清核上報工作。
2，協(xié)助政府搞好第十一五規(guī)劃的報表和文字論述上報工作。
3，政府抽調中心人員：一是李順偉同志駐村包片。幫助村社解決問題，完成各項目標任務，取得較好成績；二是彭學芳同志在黨政辦，勤勤懇懇，搞好辦公室各項工作，獲得好評；三是王友剛、羅長明同志協(xié)助政府各方面工作，均取得好成績。
4，以頑強拼搏精神，在激烈的市場競爭中，搞好經營服務，中心在沒有門面的情況下，為搞好經營農資服務，在橋頭、街道擺攤經銷農用物資，平抑市場起到了很好作用。這樣，一是平衡了農資市場價格；二是直接向農民宣傳農業(yè)技術；三是以微利解決工資福利。
5，黨員先進性教育和爭創(chuàng)三滿意活動，幫村助貧取得成效，人人以實際行動保持長期先進性，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀。
20xx年，我們取得了一定成績，也存在一些不容忽視的問題，一是事業(yè)單位改革，體制不健全，上下不配套，中心工作難以正常運行。二是中心職業(yè)技術各異，無法統(tǒng)一平衡工作松緊。三是能者多做，庸者少做或不做，難以考核，形成做好做壞一個樣，工資不差半分毫。以上問題導致中心難以管理，形成了人心渙散。20xx年，我們一定在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，加強中心內部管理，進一步建立完善的約束機制，保證工作順利進行。
農業(yè)推廣站個人總結篇十六
我是xx縣xx鎮(zhèn)農業(yè)服務中心的一名工作員，現(xiàn)年32歲，大學文化，1994年7月開始參加工作，1999年8月加入中國^v^。根據(jù)縣公選辦的要求，現(xiàn)將本人近三年來的思想工作學習等方面的情況總結如下：
以“三個代表”重要思想和黨員先進性嚴格要求自己，樹立全心全意為人民服務的思想，服從黨委政府的安排，遵紀守法，認真學習國家的法律法規(guī)，沒有參于任何^v^活動，與黨委、政府保持高度一致，尊敬領導，團結同志，有助人為樂精神，在改革開放中有創(chuàng)新思想，開拓精神。
本人不斷加強學習，努力提高個人文化素質和業(yè)務素質。除平時個人自學、讀書、看報外于20xx年九月被選送到四川農業(yè)大學全脫產學習兩年，本人擔任xx縣到川農學習小組的組長。在擔任組長期間，認真負責的完成了一個組長應盡的職責。第二期所在班進行班委會選舉，被同學們一致推選為班干部，擔任副班長職務至畢業(yè)，在擔任副班長期間，盡心盡力為全班同學服務，受到全班同學的一致好評。到川農學習，xx縣派去的學員中只有我選擇了xx縣乃至全省都緊缺的專業(yè)“動物醫(yī)學”，此專業(yè)的工作特點是累、臟、臭，但我考慮到xx縣此專業(yè)全脫產畢業(yè)的極少，xx縣作為一個農業(yè)大縣，要推動農業(yè)經濟大發(fā)展，應該大規(guī)模搞好養(yǎng)殖業(yè)。要搞好養(yǎng)殖業(yè)，動物醫(yī)學的專業(yè)技術人員是不可缺的，所以我選擇了動物醫(yī)學這個專業(yè)。在校期間，我上課用心聽講，認真完成教師布置的作業(yè)和實驗課題，從不遲到、曠課，認真學習研究每一科，不懂的就虛心請教老師，課余時間到圖書館翻閱大量的相關書籍，努力學好專業(yè)技術知識，經常到獸醫(yī)院實習，使理論知識和實際操作能熟練的掌握、運用。通過努力，有個別科目成績在班上名列前茅。20xx年六月圓滿畢業(yè)。通過兩年全脫產學習，使自己掌握了理論知識和過硬的實際操作能力。在工作能力方面、專業(yè)技術知識方面和自身綜合素質上都有很大提高，為更好的為人民服務打下了堅實的基礎。
近期參加了先進性教育活動的學習，認真的作好了讀書筆記并撰寫了“先進性教育心得體會”、“黨性分析”，從思想上真正的認識到先進性教育的重要性，把“三個代表”先進性教育運用到實際工作中，實事求是的全心全意為人民服務。
本人在20xx年六月從四川農業(yè)大學畢業(yè)后，回原單位(xx鎮(zhèn)農業(yè)服務中心水管站)工作，經過一年多的工作，取得了一定的成績。
(一)積極協(xié)助黨委、政府農業(yè)服務中心領導搞好防訊抗旱工作，實施了葉灣村集雨集灌工程、界牌旱山村渠道修建、整治病用害水庫等工程。
1，防訊方面進行了訊前安全檢查，有危險隱患的地方進行了整改，及時排除隱患，
2，中央集雨集灌項目落實在我鎮(zhèn)葉灣村，我擔任了工程的監(jiān)督施工和技術指導工作。在施工期間，無論星期天還是節(jié)假日，始終都在施工現(xiàn)場，監(jiān)督指導工作，現(xiàn)已竣工，通過了縣、市、省的驗收合格，工程設計、質量得到了好評。
3，現(xiàn)場監(jiān)督施工界牌旱山村400渠道修建，解決了界牌旱山村農田用水問題。
4，整治了病害水庫，擔任了黃角口水庫大壩和溢洪整治的監(jiān)督、施工、工作。于自己對工作認真負責，工程已通過縣水利局驗收合格，并作為全縣的樣板工程，得到了領導的認可，也擔任了永健水庫大壩整治、監(jiān)督施工工作。整治后，解除了這兩個水庫對人民的生命財產、安全的威脅。
(二)積極指導農民搞科學化、規(guī)?；?、立體化養(yǎng)殖，促進了我鎮(zhèn)農業(yè)產業(yè)發(fā)展，進行農村產業(yè)結構的調整。促農增收初見成效。
(三)推廣化肥養(yǎng)魚技術，積極引進名、優(yōu)、特水產品種，搞好特種水產品養(yǎng)殖，大面積規(guī)劃實施稻養(yǎng)魚。為各養(yǎng)殖戶傳授養(yǎng)殖技術，預防和治療魚病的方法，使他們能合理、科學的搞好養(yǎng)殖業(yè)。增加經濟收入。
(四)利用自己所掌握的專業(yè)技術知識，到各村各戶為他們講解、示范，鼓勵農戶搞好養(yǎng)殖業(yè)，給他們講解畜禽的科學飼喂方法，疾病的預防和治療，減少畜禽發(fā)病率，預防和控制疫病的發(fā)生，使農戶在養(yǎng)殖業(yè)上提高經濟收入。
(五)前段時間的豬ii型鏈球菌病預防工作中和獸防站的同志、駐村人員下到村，進行每一戶的預防、消毒工作，天氣很炎熱仍堅持每天到各農戶為他們講解豬ii型鏈球菌病的危害、什么是豬ii型鏈球菌病、怎樣預防、怎樣處理病死豬，讓每位農戶都知道防治豬鏈球菌病的方法，以控制疫病的發(fā)生。經過全鎮(zhèn)領導、干部、工作人員和群眾的共同努力，我鎮(zhèn)沒有發(fā)生一例人被感染豬鏈球菌病，成功的控制了疫病。
(六)配合獸防部門進行了狂犬病預防工作，進行了對犬只的狂犬疫苗注射，向群眾宣傳狂犬病的危害和怎樣預防狂犬病，以減少狂犬病對人民生命的威脅。
盡管本人在學習上、工作上取得了上述的成績，但還存在不足，需要在今后的工作中進一步鍛煉、提高自己，本人將認真學習“三個代表”重要思想，以黨員標準嚴格要求自己，努力保持^v^員的先進性。努力學習專業(yè)技術知識，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，為富順縣農業(yè)經濟的發(fā)展，貢獻自己的青春和熱血。
農業(yè)推廣站個人總結篇十七
工會堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞以分公司為市場經營主體的改革，以維護員工合法權益、促進企業(yè)健康發(fā)展為目標，以完善工會基層組織建設為基礎，以工會維權機制建設為重點，以工會自身建設為關鍵，深入開展工會工作，全力營造“娘家人”的氛圍?，F(xiàn)將全年工作總結如下:。
不斷調整，完善組織，壯大工會隊伍。隨著近年來崗位及人員的調整，出現(xiàn)了部分員工未加入工會的現(xiàn)象。對此，我們積極做好新進員工的工作，動員其加入工會組織。為解決廣大聘用員工的后顧之憂，經與縣總工會聯(lián)系，在2002年成立xxxx直屬工會的基礎上，按照正當程序，吸收新聘員工加入直屬工會組織。
全面推進企務公開工作。明確公開的組織領導、公開的內容、形式、要求。對企業(yè)政務公開工作，我們按照縣紀委的要求著力加強陣地建設，規(guī)范程序，完善政務公開的手段與方法。特別是在業(yè)務招待費、企業(yè)重大決策等方面，及時向廣大員工進行公開，推動企務公開工作實現(xiàn)向企業(yè)經營管理的廣度和深度方面延伸。
進一步規(guī)范合同的簽訂工作。一是做好集體合同簽訂前平等協(xié)商工作。由職工代表和企業(yè)代表在集體合同簽訂前進行充分的協(xié)商，確保集體合同的公平合法有效。二是結合企業(yè)實際修訂合同條款，特別是今年年薪制大學生參加工作后，工會根據(jù)實際情況修訂了勞動合同，并順利進行勞動合同的簽訂。三是到期的合同按時進行續(xù)簽。9月份，與全體聘用員工進行了合同續(xù)簽。截止目前，全體員工均已簽訂和續(xù)簽了勞動合同，職工覆蓋面達100%。
今年以來，工會緊緊結合企業(yè)的中心工作任務，結合各類創(chuàng)建活動，大力開展崗位競賽活動。在專賣所(隊)和配送中心、客戶中心之間開展了爭創(chuàng)行業(yè)省級文明窗口的活動，鼓勵全體員以積極的行動，切實參與。借助專賣、消防技能比武的契機，號召全體工會會員以集體榮譽為重，強化崗位技能鍛煉，進一步提高執(zhí)法能力、消防安全水平，提高完成本職工作的能力。并且在員工中積極開展“星級訪銷員”“星級配送員”的活動，爭創(chuàng)省級文明單位。
年初我們就制定了員工培訓計劃，以貼近煙草實際、注重實用性、適當超前的原則，對員工進行了培訓。今年以來，我們先后組織干部員工參加了營銷知識、法律法規(guī)、文明禮儀知識、廉政知識、安全知識、ppt制作等講座培訓活動，使廣大員工進行了很好的教育提高。同時，專賣、業(yè)務的職能部門，還結合崗位需求，從嚴治兵，廣泛開展了消防演練、流程操作、體能測試、真假煙鑒別、案例分析等多種形式的崗位培訓、技能比武、崗位競賽等活動，將整個員工培訓活動不斷推向深入。
我們工會堅持有為有位，圍繞企業(yè)中心工作，組織員工開展各類有益身心的活動今年以來。今年以來，我們先后組織員工赴桃花參觀、知識競賽、上街宣傳、技能比武等活動，在開闊員工視野、陶冶員工情操、了解員工身心健康方面發(fā)揮了積極作用，受到員工好評。
農業(yè)推廣站個人總結篇十八
武岡位于湘西南部，是個傳統(tǒng)農業(yè)大市。全市轄17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4個街道辦事處，總面積1549平方公里，耕地74.24萬畝，總人口81.1萬人，其中農業(yè)人口62萬。20xx年，全市播種糧食112.1千萬畝，總產51.5萬噸，出欄肉豬155萬頭，實現(xiàn)農民人均純收入4372元。20xx年以來，我市認真貫徹落實（國發(fā)【20xx】30號）、（湘政發(fā)【20xx】15號）、（湘政發(fā)【20xx】71號）等有關文件精神，根據(jù)強化公益性職能、放活經營性職能的原則，按照成熟一個、改革一個思路，加強領導，精心組織，扎實推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技推廣機構改革，在全省內率先完成改革任務，體現(xiàn)了公平公正、用心穩(wěn)妥的原則，無一人上訪，得到了上級領導充分肯定，在全省大會上作經驗介紹，并理解人民日報、湖南日報等多家主流媒體的專訪，現(xiàn)將鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站改革完成匯報如下：
武岡市基層農技推廣體系改革啟動于20xx年8月，根據(jù)（國發(fā)[20xx]30號）、（湘政發(fā)[20xx]15號）文件精神，為加快對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站體制改革工作的進程，結合武岡市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站具體狀況，于20xx年9月16日下發(fā)了《武岡市人民政府關于切實做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技推廣體系改革工作的實施意見》（武政發(fā)[20xx]12號）文件。20xx年8月28日，武岡市委、市政府主持召開了相關部門主要領導參加的協(xié)調會，下發(fā)了《中共武岡市委、武岡市人民政府辦公室關于成立武岡市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站體制改革領導小組的通知》（武辦字[20xx]96號）文件，成立了以市委副書記、市長任組長，市委、市人大、市政府、市政協(xié)等分管領導任副組長，相關職能單位主要負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，由市人民政府副調研員擔任辦公室主任，辦公室下設編制核定綜合組，財政測算組，考試考核組、社會保障測算組等組織機構，從思想上高度重視，組織上高度健全，從而保障了武岡市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站體制改革工作得以順利進行。
隨后領導小組多次召開會議進行專題研究部署，20xx年12月10日下發(fā)了《關于武岡市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)技術推廣站體制改革實施方案》（武農改發(fā){20xx}01號）文件和《關于招聘武岡市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)技術推廣站公益性崗位人員考試考核實施辦法》（武農改發(fā)[20xx]02號）文件，武岡市機構編制委員會分別于20xx年10月30日下發(fā)《關于核定鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處事業(yè)單位編制的通知》（武編辦發(fā)[20xx]2號）和20xx年12月10日下發(fā)了《關于增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站純公益性事業(yè)編制的批復》（武編辦發(fā)[20xx]77號）文件等一系列文件，確定武岡市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)技術推廣站共定編121名，并制訂了一系列的規(guī)章制度，由于市領導掛帥，各行政職能部門高度重視，統(tǒng)一了思想認識，組織上得到了保障，使武岡市基層農技推廣體制改革工作于20xx年3月已全面完成，公共服務職能全面履行。
改革前，武岡市設鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站21個，有農技人員225人，其中在職在崗人員204人，退休人員21人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站屬差額撥款事業(yè)單位，財政撥款人均1300元/年。農技人員除養(yǎng)老保險得到市財政解決外，醫(yī)療保險、住房公積金、工作經費、生活津貼等均未落實。農技人員一部分人的工資靠經營化肥、農藥、農作物種子，還有30%以上的農技人員到沿海地區(qū)打工掙錢來維持生活，農技推廣工作基本上是一種應付，半停頓式狀態(tài)，嚴重地制約了農業(yè)新品種、新技術的推廣運用，農技人員的知識得不到培訓提升，因此，農技人員推廣技術相對滯后，推廣辦法相對落后。
改革后，全市21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處農技站共定公共服務事業(yè)編制121名（20xx年帶編安排退伍軍人1名），每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處農技站設站長1名，副站長1—2名。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處農業(yè)技術推廣站為財政全額撥款的公共服務正股級事業(yè)單位，其工資、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和地方性津貼全部落實為財政撥款解決，并按每年2200/人下?lián)芄ぷ鹘涃M到站。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處農業(yè)技術推廣站的人、財、物以市農業(yè)局管理為主，工作上理解市農技推廣中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的指導。從而理順了管理體制，健全了公共服務職能。落聘人員的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險同樣由財政撥款解決，并按每年2400元/人發(fā)放基本生活費，實行三年一招聘競爭上崗機制。從而實現(xiàn)了武岡市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)技術推廣站改革工作全面穩(wěn)妥、順利地完成。
武岡市基層農技推廣體系改革，在嚴格執(zhí)行《武岡市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站體制改革實施方案》和《武岡市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站公益性崗位人員考試考核實施辦法》等文件的基礎上，武岡市農業(yè)局黨委針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站體制改革工作專門制訂了《關于農業(yè)技術推廣站改革工作的紀律規(guī)定》，杜絕串門、送禮等不良風氣，從而確保了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站體制改革工作公平、公正、有序地開展。在公共服務人員的招聘上：
一是精心組織招聘考試，充分體現(xiàn)民主考核。招聘考試復習資料的編寫，采取基礎理論、現(xiàn)代農業(yè)與法律法規(guī)和政策相結合，注重農技推廣的適用性和操作性；考試試卷的命題由市紀檢監(jiān)察、編辦、人事等部門領導進行異地抽簽命題，保證了試卷命題的保密性；考場監(jiān)考人員組織是以市委組織部、編辦、人事局的領導為主監(jiān)考員，聘請技工學校教師為監(jiān)考員，考場紀律嚴明規(guī)范；考核辦法切實可行，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處農技站站長的工作表現(xiàn)考核由市農業(yè)局黨委進行量化打分，站員由抓農業(yè)的副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、站長和站員根據(jù)德、能、勤、績、廉五個方面進行量化打分，充分體現(xiàn)民主意愿。
二是采取陽光錄聘。由市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站體制改革領導小組辦公室對考試考核成績進行公示一周后，再將以聘人員從高分錄取到低分進行公示一周時間，全體鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技人員對錄聘的公共服務人員無一人異議，從而順利的完成了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務崗位招聘工作。
于20xx年3月21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處農業(yè)技術推廣站的121名公共服務人員全部到崗到位，工作熱心用心，人心相當穩(wěn)定。
武岡市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技推廣體系的改革成功，有力地促進了各項農業(yè)工作的開展，得到省農業(yè)廳領導的高度贊譽。20xx年6月在全省“基層農技推廣體系改革與建設示范縣”項目工作會議上作了典型發(fā)言?！逗先請蟆酚?0xx年7月18日題為《農技推廣再“織網”》和《人民日報》于20xx年8月7日題為《湖南：農技推廣再強身》分別進行了大篇幅的專題報道。是年6―8月期間，衡東縣、湘潭縣、沅江市、衡南縣等十多個兄弟縣市來武岡考察學習。
基層農技推廣體系改革完成后，按照上級有關要求，切實落實和保障了公共服務農技推廣人員的經費預算，保障了工資待遇及時定額到位；妥善做好了落聘人員的分流和安置工作，落實了有關養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等各項社會保障，同時發(fā)放每月200元/人的生活費，鼓勵他們用心參加農業(yè)生產、加工、流通等領域的社會化服務。
在推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)技術推廣站體制改革中，武岡市注重創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站的管理機制。
一是制訂了農技人員聘用制度。凡納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務農技人員，務必與市農業(yè)局簽訂聘用合同，聘期為三年，聘用期滿后，合格的續(xù)聘，不合格的不聘，按照“缺一補一”的原則重新招聘。
二是制訂了培訓制度。所有的農技人員要用心參加省、市、縣組織的各項培訓，加強政治理論、實用技術和法律法規(guī)的學習，同時要用心搞好農民培訓，將農業(yè)實用技術培訓到千家萬戶。
三是制訂了工作考評制度。每年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技人員的工作進行考評，主要從德、能、勤、績、廉等五個方面進行量化考核，重點考核工作實績，實行平時考核與年終考核相結合，同時征求服務對象的意見。
四是制訂了推廣職責制度。加強崗位職責制，務必明確任務，職責到人，工作有目標，獎罰有依據(jù)。實行工資掛鉤機制。
五是制訂了多元推廣制度。推廣農業(yè)技術，與農業(yè)科研教學單位、農業(yè)社會化服務組織合作。
六是建立了農技推廣體系改革臺帳。將所有資料全部整理歸檔管理。
在基層農技推廣體系改革的同時，武岡市委、市政府高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站的條件建設，于20xx年3月26日專題召開了市人民政府20xx年第3次市長辦公會議，成立了由市委常委、常務副市長任組長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站建設工作協(xié)調領導小組，會議決定：
（2）繼續(xù)加強對鄧元泰、灣頭橋等12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的建設；
（3）簡化審批程序，盡快辦理手續(xù)，農辦、財政、國土、建設、規(guī)劃、地稅等部門要用心支持配合，服務性按照最低標準的30%收取，其他行政性收費只收取工本費。為加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站條件建設步伐，20xx年市農業(yè)局爭取了市財政支持20萬元，從機關事業(yè)費中擠出20萬元，共計40萬元，完成了司馬沖鎮(zhèn)農技站站房建設，并添置了必要的辦公設施。
加強農技推廣體系建設，20xx年武岡市農業(yè)局利用國家基層農技推廣體系條件建設項目資金252萬元，其中中央財政投入資金150萬元，用于建設秦橋鄉(xiāng)、龍?zhí)镟l(xiāng)、水浸坪鄉(xiāng)、司馬沖鎮(zhèn)、安樂鄉(xiāng)、文坪鎮(zhèn)、鄧元泰鎮(zhèn)、馬坪鄉(xiāng)、鄧家鋪鎮(zhèn)、雙牌鄉(xiāng)等10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站站房建設。司馬沖鎮(zhèn)、秦橋鄉(xiāng)、水浸坪鄉(xiāng)、雙牌鄉(xiāng)、龍?zhí)镟l(xiāng)等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站建設已峻工驗收，并已投入使用；其余5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站站房建設均已破土動工，預計20xx年7月峻工后可交付使用。
全面維修鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站站房，武岡市農業(yè)局利用國家基層農技推廣體系條件建設項目資金90萬元，其中中央財政投入資金54萬元。對稠樹塘、龍溪、大甸、灣頭橋、荊竹、頭堂等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站站房進行了整體維修。
改善工作條件，提升服務水平，購置配備儀器設備，武岡市農業(yè)局利用國家基層農技推廣體系條件建設項目資金172萬元，其中中央財政投入資金170萬元，全覆蓋對21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站的辦公設施、農技推廣儀器設備、交通工具實行配置。
基層農技推廣體系改革后，武岡市注重了典型宣傳，加強了合作推廣機制，個性是提升了觀念，重樹了形象。
一是提高了農技人員的求知欲望，業(yè)務素質提高了。項目的。實施促使農技人員更新各項農技知識，提高業(yè)務素質和技能水平，更加珍惜自己來之不易的崗位，透過各種途經參加各類農技方面的后續(xù)教育，認識提高了，知識更新了，視野開拓了，“位子”找準了。
二是增強了服務意識，得到了社會的認可。
透過項目的實施，農技人員經?；钴S在農戶和田間地頭，成了農民致富的貼心人，緊密干群關系的催化劑，在經濟待遇提高的同時，社會和政治待遇也有了提高。
農業(yè)推廣站個人總結篇十九
xx年縣農業(yè)科教工作嚴格按照省、市、縣農業(yè)工作的總體部署，以提高農業(yè)科技創(chuàng)新轉化能力，提高農產品科技含量，提高勞動者的科學文化素質為重心。積極發(fā)揮工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力開展農業(yè)科教各項工作，認真履行工作職責，圓滿完成各項工作任務，現(xiàn)將我站一年來的工作總結如下。
歷年來送“科技下鄉(xiāng)”和農村實用技術培訓始終作為我縣農業(yè)科教工作的重點。為提高農業(yè)科技成果轉化，今年我局派出22名技術人員與鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技人員組成9個科技小分隊，采取“縣鄉(xiāng)”聯(lián)動，人員入戶，點面結合，以點帶面方式，把良種良法直接到田、技術要領直接到人。小分隊采取技術講座、圖片展覽展示、發(fā)放技術資料、專家現(xiàn)場咨詢等形式，把農民最需要的科技信息實用技術直接送到千家萬戶。全年共舉辦有機作物種植、病蟲害防治技術、測土配方施肥等各類培訓班52期，培訓農民5600余人次，印發(fā)各類技術資料近25000余份，同比增長10.2%；開展技術咨詢12余次，為農民解決生產中的實際問題206個。
以項目為依托，大力推進農業(yè)科技試驗示范推廣。一是做好了糧食高產創(chuàng)建工作。在鎮(zhèn)村、鎮(zhèn)的村建立了200畝連片核心示范區(qū)，重點推廣應用了“一增四推”技術，實行“多用一斤種，增收百斤糧”合理增加穗數(shù)，推廣輕型高產栽培，農業(yè)機械化，病蟲害綠色防控，測土配方施肥，精確定量栽培技術等綜合配套技術。二是開展了水稻新品種展示和試驗示范工作。重點對16個新品種進行展示，這些品種栽種適應性良好，有10個品種畝產達1200斤。通過糧食高產創(chuàng)建、種糧大戶工程、新品種展示等項目，示范帶動農戶開展生產，效果顯著。高產創(chuàng)建區(qū)早稻平均畝產492公斤，同比增產10公斤；中稻平均畝產716公斤，同比增產13公斤；二晚平均畝產528公斤，同比增產8公斤。
為做好新型職業(yè)農民培育工作，縣根據(jù)《省農業(yè)廳、財政廳20xx年新型職業(yè)農民培育工作方案》文件精神要求，以大力培育新型職業(yè)農民推動現(xiàn)代化發(fā)展為核心。按照“科教興農、人才強農、新型職業(yè)農民固農”的戰(zhàn)略要求，堅持立足產業(yè)、政府主導、多方參與、注重實效的原則，全面啟動實施了20xx年新型職業(yè)農民培育工作。一是成立領導小組，明確工作職責。二是堅持立足產業(yè)，確立培訓目標。三是堅持農民主體，界定培育對象。四是堅持原則，確定培訓機構及實訓基地。五是創(chuàng)新培訓機制，提升培訓質量。六是規(guī)范了資金分配。七是確定了補助標準。八是合理支出范圍。九是加強監(jiān)督檢查，健全保障機制。全年完成新型農民培訓300人，其中貧困戶57人。
我縣基層農技推廣體系改革與建設在機構設置、人員編制、經費保障等各方面都步入了正常軌道。一年來，縣委、縣政府高度重視基層農技推廣體系改革與建設，把基層農業(yè)技術推廣服務體系改革與建設工作納入重要議事日程。在明確了管理體制、人員編制經費籌措的基礎上，縣政府制定了《關于加強和改進基層農業(yè)技術推廣服務體系建設實施方案》及其配套方案。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)農業(yè)技術推廣綜合站的人、財、物三權歸縣農業(yè)行政主管部門垂直管理，徹底解決以前管人與管事相脫節(jié)的問題。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)級農業(yè)技術推廣人員統(tǒng)一聘用、統(tǒng)一調配、統(tǒng)一考評。完善了縣、鄉(xiāng)、村三級服務網絡，確保了人員到位，財政撥款到位、農技推廣服務到位。并將鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站建設納入對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的年度考核，我縣農技推廣體系建設已經取得初步成效。
基層農技推廣補助項目是鞏固落實基層農推體系建設改革成果，完善農技推廣運行機制的一個項目，是現(xiàn)代農業(yè)的科技助推項目，是農民增收的示范樣板項目。
20xx年我縣遴選科技示范戶300人，實行了縣、鄉(xiāng)二級農技員與科技示范戶一對一、一對多戶的對接科技服務，認定了三個示范基地，每個基地選派了中級以上職稱的農技人員各5名，20xx年選派了12名優(yōu)秀基層農技員參加省農業(yè)院校培訓。
抓好專業(yè)技術人員職稱聘用管理工作，職稱聘用是跨年度的工作，為了推進有關專業(yè)技術干部政策落實，解決專業(yè)技術人員切實利益的問題，認真組織開展了農業(yè)專業(yè)技術人員職稱評聘。20xx年送市通過評定中級農藝師3人、初級農藝師3人。根據(jù)工作部署每月及時向市農業(yè)局科教科報送新型職業(yè)農民培訓進度月報，農技綜合站改革進度，送科技下鄉(xiāng)及有關材料報送工作。
1、繼續(xù)抓好“科技下鄉(xiāng)”，開展技術咨詢，為農民解決生產中的實際問題。
2、繼續(xù)向上級主管部門申報新型職業(yè)農民培訓任務300人。
3、抓好落實基層農技推廣項目申報的三個基地的服務工作。
農業(yè)推廣站個人總結篇二十
20xx年，托口鎮(zhèn)農技站在上級部門和鎮(zhèn)黨委、政府的關懷指導下，順利完成上級交給的各項任務，現(xiàn)總結如下：
今年來，我站在農作物病蟲防治方面主要抓好水稻、柑橘、楊梅、油菜等為主體病蟲防治工作。全年共印發(fā)病蟲防治資料18期2500余份，張貼病蟲情報通知2期。病蟲高發(fā)期，分別組織農民群眾開展病蟲防治戰(zhàn)役3次。使得今年病蟲爆發(fā)大災之年無大災。讓群眾能及時進行病蟲防治，并大大降低了防治成本，達到了豐產增收的效果。
1、完成水稻種植推廣兩優(yōu)系列、豐優(yōu)系列等4500余畝，占總面積的51%以上。
2、推廣柑桔大果實蠅控防新藥劑、新防治技術1000畝。
3、完成推廣南方黑條矮縮病防治技術、藥劑4000畝。
4、完成測土配方施肥技術（水稻、柑桔、楊梅、油菜等作物栽培）2萬余畝。
1、歷時一個月與中南設計院托口電站協(xié)調指揮部，完成了托口庫區(qū)十六個村，兩個街道的產業(yè)發(fā)展規(guī)劃布局。
2、發(fā)展東魁楊梅種植6000余畝，生姜500畝，黃桃350畝。
3、完成糧食生產播面8308.44畝，春秋玉米播面共3435.8畝，油菜播面1570.6畝。
4、落實國家惠農補貼（水稻）8308.44畝、補貼資金124626.6元。
今年協(xié)助市農技推廣中心開展了新型職業(yè)農民技能培訓班2期，培訓人數(shù)380余人，培訓對象為楊梅、生姜、黃桃、水稻、柑橘等科技示范戶或種植專業(yè)合作社成員。其中選送各4名果樹、蔬菜專業(yè)戶去硤洲職業(yè)中專學習。
農業(yè)推廣站個人總結篇二十一
主動開展工作，一是以綠色、高產、高效為指引，強化xx糧油作物新技術示范、推廣與指導服務；二是實施季節(jié)性休耕項目，大力推進種植業(yè)結構調整和農田節(jié)水工作落實。三是繼續(xù)實施xx早熟區(qū)夏玉米試驗站項目，圓滿完成年度計劃任務。
支部及時購置學習書籍，制作宣傳圖片。組織學習并做好學習筆記，撰寫心得體會，建立學習園地。到xx村慰問貧困戶開展送溫暖活動。組織黨員參加志愿服務活動，清理社區(qū)垃圾、維護交通秩序，為我市爭創(chuàng)省級文明城市做貢獻。
全市農業(yè)技術推廣系統(tǒng)，強化服務意識，著力抓好糧食作物技術指導。
一是深入田間進行小麥、玉米苗情監(jiān)測及考察，根據(jù)考察情況分析研究，撰寫小麥春季管理意見、中后期管理意見、小麥產量分析、小麥成熟期考察報告、種麥技術意見、小麥冬前管理意見；夏玉米播種及苗期管理技術指導意見、夏玉米中期考察及中后期生產指導意見、夏玉米成熟期考察報告等指導文件，以市局文件上報下達，供領導決策參考，指導全市小麥和玉米生產。
二是廣泛利用報紙、電臺、電視臺、網絡等現(xiàn)代媒體，搞好小麥、玉米技術服務，及時交流發(fā)布有關信息。今年我站接受xx電臺新聞中心記者采訪14次，與xx電視臺農村天地節(jié)目組錄制《小麥生產又是一個豐收年》、玉米苗期管理專題片。在xx日報、河北科技報刊發(fā)小麥、玉米技術文章7篇。
三是深入一線開展技術培訓和技術咨詢25場次，直接培訓技術人員、科技示范戶1700多人次，發(fā)放技術資料3100份。全市農技系統(tǒng)共舉辦培訓班、開展技術咨詢239場次，印發(fā)技術資料、“明白紙”55萬余份。
四是在農業(yè)生產的關鍵時期，及時與氣象部門溝通，探討天氣條件對農作物的影響，根據(jù)氣象預報提出具體技術措施，及時將氣象月報、土壤墑情及農用天氣預報通過農技推廣qq群、微信群進行發(fā)布指導農業(yè)生產。
在小麥生產上狠抓優(yōu)化種植基礎、冬前培育壯苗、合理運籌春季肥水和后期一噴綜防等關鍵技術環(huán)節(jié)。全市小麥藥劑拌種或種子包衣、全密種植、澆凍水、春季肥水調控等關鍵增產技術普及率均達到85%以上，播后鎮(zhèn)壓面積達到65%，深松耕面積達到了20%，一噴綜防實現(xiàn)全覆蓋。有效應對了本年度冬前光照較少、冬春持續(xù)干旱、后期高溫干旱較重的不利天氣條件，今年的小麥單產再次創(chuàng)歷史新高，全市480.4萬畝小麥平均畝產439.6公斤，比去年增產8.6公斤。
另據(jù)成熟期實地考察：隨機樣點平均畝穗數(shù)47.5萬，穗粒數(shù)32.7粒，千粒重估算為41克，畝產541.4公斤（非統(tǒng)計局數(shù)），與20xx年考察數(shù)據(jù)相比，畝穗數(shù)比去年多3.4萬，穗粒數(shù)比去年減少0.2粒，千粒重比去年低2.6克，均畝產比去年增加3.8公斤。由于著力推廣了冬小麥節(jié)水穩(wěn)產配套技術，節(jié)水效果明顯，據(jù)調查，全市春澆一水麥田占7.4%，春澆二水麥田占62.7%，比去年增加8.5個百分點。
在玉米生產上，提出了進一步壓減普通粒用玉米面積，著力調整優(yōu)化品種、品質結構，適度發(fā)展專用玉米生產及增值加工，大力示范、推廣以農藝農機高度融合的綠色精準高效生產技術，穩(wěn)定玉米生產收益。抓住小麥收獲偏早的有利時機，搶時播種，重點推廣了選用優(yōu)良品種、藥劑拌種、玉米搶時早播、精細播種、節(jié)水灌溉、配方施肥、化學除草、適時晚收等關鍵技術，據(jù)我站9月下旬考察，畝穗數(shù)4148.3穗、比去年減少259.3穗，穗粒數(shù)502.8粒、比去年增加6粒，千粒重329.8克、比去年增加20.1克，折實產584.7公斤/畝，單產比去年(576.4公斤/畝)增加8.2公斤/畝。全市糧食生產獲得豐收。
今年4月-5月，協(xié)同市局農業(yè)處組織專家對20xx年“季節(jié)性休耕項目”和“種養(yǎng)結合或旱作農業(yè)模式項目”進行了驗收。20xx年度季節(jié)性休耕項目實際完成20.05821萬畝，超出該項20xx年任務面積573.649畝?！胺N養(yǎng)結合或旱作農業(yè)模式”項目只在蠡縣實施，該項目實際完成12834.84畝，未完成的2165.16畝任務，計劃20xx年實施完成。
20xx年實施季節(jié)性休耕項目10.7萬畝，其中：容城0.8萬畝、安新縣1.7萬畝、雄縣3.2萬畝、蠡縣2萬畝、高陽縣3萬畝。畝均節(jié)水180立方米，實現(xiàn)地下水壓采1926萬立方米，共投資5350萬元?，F(xiàn)已全部落實，正處于公示階段。另外在雄縣安排500畝綠肥試驗。450畝已播種黑麥草，剩余50畝來年春天種植二月蘭。
為確保項目順利實施，一是制定季節(jié)性休耕項目實施方案。二是參加xx省地下水超采綜合治理農業(yè)項目實施管理培訓班。三是對季節(jié)性休耕項目縣實施方案進行評審并提出指導意見。四是進行階段工作總結，及時掌握進展情況。10月16我站下發(fā)了“季節(jié)性休耕項目進展調度表”，對掌握的情況及時報省。20xx年1月14日完成了省廳種植業(yè)處對市、縣兩級項目完成情況督導考核。
今年是我站承擔xx省玉米產業(yè)技術體系xx早熟區(qū)夏玉米試驗站建設項目第五個年頭，按照本年度計劃，完成了夏玉米高產高效輕簡化栽培技術、麥茬清壟免耕施肥精密播種技術、夏玉米新品種展示與示范、夏玉米高效緩控釋肥施用技術、xx省夏玉米病蟲害前移防控農藥減量技術、玉米防治病蟲多功能種衣劑技術、夏玉米化學除草劑減量應用技術等7項試驗、示范任務。實施300畝夏玉米綜合示范基地建設，分別在xx農場二分場、望都縣、高碑店進行了“夏玉米高產高效簡化栽培技術示范”，單產達到了711.4-744.6公斤/畝，比當?shù)厍叭昶骄€產增產幅度達到了11.2-23.1%，輻射帶動望都、高碑店、順平3個萬畝高產示范片。三個萬畝片平均畝產668.8公斤，畝產值1117.1元，比對照畝增產60.3公斤，增產幅度9.9%，畝增效96.6元。
7月11日召開了玉米新技術培訓會，全市各縣、市、區(qū)農業(yè)局技術骨干、種糧大戶等70余人參加了培訓會。9月22日在xx農場二分場試驗基地召開了夏玉米新品種新技術觀摩會，參加人員有各縣、市、區(qū)農業(yè)局主管局長、技術站站長及種植大戶，邀請xx省玉米產業(yè)體系崗位專家到會，參加會議的人員80余人。參會人員考察觀摩了夏玉米高產高效輕簡化栽培技術、夏玉米新品種展示與示范、夏玉米高效緩控釋肥施用技術、玉米防治病蟲多功能種衣劑4項試驗示范。20xx年1月25日完成了項目建設總結述職。
農業(yè)推廣站個人總結篇二十二
20xx年，我縣農業(yè)信息工作在市農委、縣委、縣政府的領導下，充分發(fā)揮農業(yè)信息在農民增收致富、農業(yè)結構調整上的作用，突出反映全縣農業(yè)生產和農村經濟發(fā)展中的典型事例和農情動態(tài)，及時交流和總結全縣農業(yè)產業(yè)結構調整的典型經驗，為上級決策農業(yè)提供了依據(jù)，取得了一定成效?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：
為了激發(fā)信息員寫稿積極性，縣農委制定了農業(yè)信息收集發(fā)布獎勵措施，對信息員采集信息、撰寫稿件確定年度數(shù)量和積分，每半年統(tǒng)計一次，年終總評，給予精神和物質獎勵，增強了農業(yè)信息員的工作責任心和積極性，提高了工作效率。
“三電合一”是綜合利用電腦、電視、電話等現(xiàn)代傳播媒體，為廣大農民提供多樣、交互、個性化的農業(yè)信息服務。雖然我縣未納入農業(yè)部和省“三電合一”試點縣，但我縣也對“三電合一”新模式服務“三農”進行了認真探索，重點利用電話咨詢中反映農業(yè)生產中熱點和共性問題，收集相關素材、加以整理，然后與縣有線電視臺合作制作成生動形象的電視節(jié)目進行播放，把適用的信息及時傳播到農民手中。今年7、8月份，我縣遭受嚴重的洪澇災害，縣農委與縣電視臺合作制作了3期《長豐縣災后農作物管理意見》、《災后補改種措施》等科教片在電視上連續(xù)播放，并通過短信群發(fā)，收到了很好的效果，使我縣今年主要農作物災后獲得了豐收。
農業(yè)信息服務工作總結2。
農技110信息服務，現(xiàn)有農業(yè)值班專家20名，其中：區(qū)農技推廣中心11人、畜牧局5人、煙草發(fā)展局2人、農機局2人，每天有一名農業(yè)專家在信息中心值班，負責農技110信息服務工作；同時，安排一名專職信息人員協(xié)助專家開展工作。
我委05年被農業(yè)部列入三電合一農業(yè)信息服務試點縣。三電合一農業(yè)信息服務平臺在05年12月8日正式開通。通過試點建設，建成了包括農業(yè)技術、市場行情和政策法規(guī)等內容的農業(yè)信息資源數(shù)據(jù)庫。現(xiàn)已采集入庫農業(yè)信息8600條。三電合一農業(yè)信息服務平臺，用電話語音系統(tǒng)和專家在線解答相結合的方法為農民提供信息服務，提高了農技110信息服務的質量和水平。
我委在原有的基礎上，進一步制定和完善了農技110信息服務六項制度。六項制度包括：農業(yè)專家值班制度、農業(yè)專家信息服務負責制、農業(yè)信息數(shù)據(jù)庫共建共享制度、信息質量追究制度、信息服務回訪制度、信息服務考核獎勵制度。每季度召開一次農技110信息服務領導組會議，通報農技110信息服務工作情況，研究解決農技110信息服務工作存在的問題，以保證農技110信息服務工作正常運轉。
1—6月份農技110，農民電話咨詢1460人次，其中：種植業(yè)665人次、養(yǎng)殖業(yè)527人次、市場行情226人次、政策法規(guī)42人次，平均每天8人次。農民在生產中遇到的問題，通過農技110，基本上都及時得到了解決。