不忘初心牢記使命教育調(diào)研報告總結大全（18篇）

    報告的寫作可以提高分析和表達能力，鍛煉思維和邏輯思維能力。在報告中引用相關的數(shù)據(jù)、圖表和案例，可以提升報告的可信度和說服力。在報告的編寫過程中，我們還可以借鑒一些專業(yè)的報告模板和樣式，以確保報告的格式和結構的一致性。
    不忘初心牢記使命教育調(diào)研報告總結篇一
    2014年5月8日在視察中辦召開座談會上提出了“五個堅持”的要求，即堅持絕對忠誠的政治品格，堅持高度自覺的大局意識，堅持極端負責的工作作風，堅持無怨無悔的奉獻精神，堅持廉潔自律的道德操守。近年來，xx縣委辦認真貫徹落實“五個堅持”要求，努力在當好縣委的“堅強前哨”“鞏固后院”上下功夫、出實招。
    一、堅定不移貫徹落實“五個堅持”要求情況。
    (一)當好“總參謀”。一是在出謀劃策方面?？h委辦緊緊圍繞當好縣委的智囊團、思想庫和參謀部。一方面，我們著力做到“堅持想領導之所想，謀領導之所謀”，圍繞各個階段工作特點，深入開展調(diào)查研究，站在全局的高度，為黨委、政府起草有前瞻性、可操作性的報告，撰寫有真實情況、有獨到見解、有具體辦法的。
    調(diào)查報告。
    為領導決策廣泛論證、分析利弊在最大限度內(nèi)發(fā)揮好參謀和助手作用。一方面我們著力做到“領導未謀有所謀領導未聞有所知領導未示有所行”既努力圍繞區(qū)域發(fā)展、城市發(fā)展、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重大問題加強前瞻性的研究與思考;又及時圍繞鄉(xiāng)村振興、全面深化改革、民生社會事業(yè)發(fā)展等重大事項加強工作統(tǒng)籌強化部門協(xié)同在重大決策、重大部署上共同謀劃制定發(fā)展的中長期指導意見。近年來我們緊緊圍繞貫徹落實中央和省、市重大會議精神、重大決策部署立足xx實際先后牽頭制定了《關于進一步深化改革擴大開放的若干意見》《關于貫徹落實重要講話精神加快推進機制活產(chǎn)業(yè)優(yōu)百姓富生態(tài)美新xx建設的實施意見》《關于深入貫徹重要指示精神堅持高質(zhì)量發(fā)展落實趕超的意見》《關于加快社會事業(yè)發(fā)展補齊民生短板確保如期全面建成小康社會的決定》等重要文件。同時我們注重把參謀服務抓在經(jīng)常、融入日常每月認真搜集全縣經(jīng)濟社會發(fā)展方面的情況并加強各重要部門聯(lián)系隨時掌握全縣各方面工作動態(tài)確保了全縣經(jīng)濟發(fā)展方面的情況能夠及時被縣委掌握為領導決策提供可靠的依據(jù)。二是在調(diào)查研究方面。緊緊抓住牽動全局的關鍵點領導的關注點、企業(yè)的需求點和群眾意見的集中點,針對事關全局高質(zhì)量發(fā)展和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展全局等重大問題,深入開展調(diào)查研究,力爭形成一批有價值、有深度的調(diào)研成果,切實為領導決策提供服務。發(fā)揮辦公室作用與協(xié)調(diào)外部作用的關系緊密聯(lián)系區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展全局,借助外部力量,采取聯(lián)合調(diào)研、專題調(diào)研的形式積極開展“大調(diào)研”活動,努力做到參得準、謀得高。近年來我們圍繞打好三大攻堅戰(zhàn)、鄉(xiāng)村振興、全面從嚴治黨、全面深化改革等重點工作深入調(diào)查形成了《騰籠換鳥謀大計盤活資產(chǎn)換新天》《關于xx縣財政收入高質(zhì)量發(fā)展的報告》《關于xx縣國有企業(yè)經(jīng)營經(jīng)營現(xiàn)狀的。
    調(diào)研報告。
    》《關于我縣優(yōu)化營商環(huán)境的調(diào)研報告》等近20篇，其中《xx縣試行總園制改革，提升學前教育水平》在福建省委改革情況匯編?？习l(fā)表，《畫好山水畫，走好小康路----生態(tài)?？诙甑慕?jīng)驗與啟示》得到李德金副省長批示。三是在以文輔政方面。以文輔政是辦公室發(fā)揮參謀助手作用的重要途徑，縣委辦起草文稿，始終堅持最高的質(zhì)量標準，認認真真對待每一篇重要文稿的起草，確保每篇文稿都有鮮明的觀點、精辟的見解，能對決策有幫助、搜索辦公文庫，獲取更多原創(chuàng)精品稿件。對實踐有指導意義。在文稿起草中力求充分把握領導的思路、設想、主張，善于捕捉并領會領導在任何時候講話、發(fā)言中的主要觀點;在日常工作中注重搜集、整理、分析領導在各種場合談話中的零碎看法、意見，真正在文稿起草中努力做到以領導的思維、站在領導的角度來思考問題、分析問題，提出解決問題的思路方法。近年來，我們先后起草了8次全委會、3次經(jīng)濟工作會及參加全國“x”論壇、“9·8”廈洽會、“6·18”海交會、xx周年紀念活動等重大活動、重大場合、重要會議上的領導講話。我們結合xx實際，總結先進經(jīng)驗，配合相關部門，認真準備了省委、市委重要領導和福建省炎黃文化研究會、省作協(xié)聯(lián)合采風團等大型接待發(fā)言材料和人民網(wǎng)、《改革內(nèi)參》等重要媒體和雜志文章。
    (二)當好“總樞紐”。一是抓好信息工作方面。信息工作是領導見微知著的得力助手，是輔助黨委決策的重要依據(jù)，也是縣委聯(lián)系群眾、服務基層、密切黨群關系的重要紐帶。縣委辦始終把及時準確地提供高質(zhì)量的信息服務作為重要職責，發(fā)揮主渠道作用，著力為領導把握動態(tài)、科學決策做好參謀、當好助手。一方面，著力提升信息報送“精準度”。堅持把向各級黨委領導提供高質(zhì)量信息服務作為重要職責，圍繞大局、第一時間反映情況，積極發(fā)揮好黨委信息的耳目和智囊作用。報送的《xx縣乘勢而上打好媒體融合仗》得到省委常委、宣傳部長梁建勇的批示肯定。一方面，著力提高信息“含金量”。堅持多措并舉抓質(zhì)量，推動信息工作由數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變。重點圍繞中心工作開展調(diào)研，報送的《出實招楊優(yōu)勢求突破——xx縣扎實推進山水林田湖草系統(tǒng)治理》《精選拔重激勵強保障——xx縣關愛一線干部匯聚脫貧攻堅新動能》《扎實推進健康xx持續(xù)提升群眾幸福感——xx縣多點發(fā)力促進全民健康》等多篇信息被省上采用，不斷提高信息工作情況的準確度。一方面，著力確立信息“主渠道”。堅持把信息直報點建設作為一項基礎性工作來抓，培養(yǎng)一批骨干，督促各地各部門配齊配強信息工作人員，著力織好橫向與縱向信息網(wǎng)絡，拓展網(wǎng)絡輿情監(jiān)控，目前已建立起縣、鄉(xiāng)兩級信息網(wǎng)絡。堅持跟班學習制度，文章系壹號秘書微信公眾號原創(chuàng)發(fā)布，侵權必究。信息員工作業(yè)務能力，2019年安排1人到省委辦公廳跟班學習、1人到市委辦跟班學習，抽調(diào)16人到縣委辦跟班;打造一批龍頭，選擇信息工作基礎較好的部門單位，采取專題約稿、專人指導、優(yōu)先跟班等方式進一步提高信息水平，努力提升全市信息隊伍的綜合素質(zhì)。二是抓好改革工作方面。每年根據(jù)改革聚焦發(fā)展所需、民生所向、基層所盼的要求，按照中央和省市關于全面深化改革的工作部署，進一步結合本地實際，對方案認真研究、統(tǒng)籌考慮、全面論證，進一步細化方案、科學決策，制定全面深化改革工作要點。對照省市要求，制定完善了《xx縣全面深化改革領導小組工作規(guī)則》《xx縣全面深化改革專項工作小組聯(lián)絡員會議制度》等一系列便于操作、執(zhí)行力強的改革制度、規(guī)則文件，使每一項重點改革任務都有目標、有路徑、有具體的進度安排、有可檢驗的成效標準，做到每個環(huán)節(jié)都有人管、每項任務都有人抓。對重點改革項目，按照時間節(jié)點和工作要求，實行路線圖督查、時間表督促，做到一線督促檢查、一線解決問題、一線推進落實，確保改革落地見效。近年來，xx縣各領域改革成效明顯、多點開花、特色鮮明。三是抓好督查工作方面。在重大部署督察上出真招。將貫徹落實重要指示批示精神、來xx考察等重要講話精神，中央和省市全會精神作為全年督查工作重點，逐個進行分解立項，明確責任單位和落實時限，按月跟蹤督辦。在重點工作督察上用真勁。圍繞“五比五曬”、“八大攻堅八件要事”、為民辦實事項目、領導批示件等重點難點問題，加強跟蹤督查、過程督查、現(xiàn)場督查，及時發(fā)現(xiàn)不落實的問題，抓住不落實的環(huán)節(jié)，進行“回頭看”，不斷跟進督查抓落實，促進了一批社會熱點難點問題和關系群眾切身利益問題的解決。在督察改革上動真格。明確規(guī)定未列入年度計劃的原則上不得開展督查檢查考核，在日常調(diào)研指導工作中不隨意冠以督查、檢查、巡查、督察、督導等名義和不以強化監(jiān)督、調(diào)研指導的名義,行督查檢查考核之實。制定《xx縣2019年督查檢查考核年度計劃》，實行計劃管理，嚴格控制總量，同類事項合并進行，涉及多部門的聯(lián)合開展。督查檢查考核事項由2018年的136項壓縮為50項，減少63%。
    (三)當好“總開關”。一是在文電審辦方面。始終堅持把完善制度、創(chuàng)新機制、強化管理作為激發(fā)辦公室活力，推進辦公室各項工作規(guī)范化、科學化和高效化的有效手段。建立了分領域?qū)趻彀贫?，辦公室分管領導和科員分別掛包農(nóng)口、經(jīng)貿(mào)口、黨群口等部門，對部門呈送上來的文件進行審核把關。制定印發(fā)了《文件材料印發(fā)分送制度》，對全縣各級黨委系統(tǒng)文件的起草、印制、審核、用印、付印、分送、傳閱等各個環(huán)節(jié)都作了具體明確的要求和規(guī)范，以此作為依據(jù)，對縣委文件進行嚴格審查把關，杜絕差錯疏漏和不規(guī)范文件出爐，有效地規(guī)范了全縣文件材料的形式和運轉(zhuǎn)程序，提高了文秘工作的整體質(zhì)量和水平。2017年以來，校核印發(fā)帶有全局性的重要文件260余個，辦理上級文電1000余份。二是在機要密碼方面。機要工作作為縣委的一項重要工作，集安全與保密于一身，為社會經(jīng)濟發(fā)展保駕護航，起著至關重要的作用，縣委辦始終把機要放在全辦工作的突出位置來抓。一方面，全力保障政令安全暢通。以密碼通信“精品年”活動為載體，積極開展緊急重要電報辦理和應急密碼通信實戰(zhàn)化訓練，今年來，共辦理明、密傳電報202份，搜索辦公文庫，獲取更多原創(chuàng)精品稿件。開展緊急重要電報辦理追蹤演練7次，3g應急密碼通信系統(tǒng)演練9次。一方面，做好黨政機關信息化設備替代工作。已成立了xx縣安可替代工程領導小組，完成全縣黨政機關信息化設備臺帳信息進行摸底匯總，目前全縣計算機共計2863臺，打印機等外設共計1058臺。積極協(xié)助秘書科做好新全省黨委電子公文交換系統(tǒng)試運行工作，目前各設備運行正常。一方面，加強機要密碼干部隊伍建設。把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，持續(xù)深入開展對黨忠誠教育，切實增強做好機要密碼工作的使命感責任感。推行機要密碼干部雙崗鍛煉制度，積極鼓勵和支持密碼干部在做好機要本職工作的同時，全面參與縣委辦其他科室各項工作，不斷提高密碼干部的寫作、表達、協(xié)調(diào)、組織等各方面能力，加快密碼干部的合理流動，促進密碼干部更快成長。2018年以來，新增加1名機要密碼干部，2名機要密碼干部轉(zhuǎn)任縣委辦副主任，1名機要密碼干部提任副主任科員。三是在保密工作方面。保密工作歷來是黨和政府的一項重要工作,是國家整體安全的重要組成部分?？h委辦始終牢固樹立大局意識、安全意識、責任意識、紀律意識，一刻不松、一處不漏、一絲不茍地抓好保密工作。一方面，認真開展自查自評。充分發(fā)揮保密檢查“利劍”作用，以極端負責的精神組織開展保密自查自評工作。以核心要害部門、違規(guī)泄密問題易發(fā)高發(fā)單位、保密管理薄弱環(huán)節(jié)為檢查重點，改進工作方法，規(guī)范檢查行為，切實發(fā)揮“檢查隊、宣傳隊、服務隊”作用。一方面，加強保密宣傳。因人施教，樹立分眾化理念，根據(jù)不同群體特點，突出抓領導干部、涉密人員、公務員、保密干部等重點對象的保密教育。方式多樣。發(fā)揮廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)、手機等傳媒的影響，增強保密宣傳教育實效。一方面，積極組織專項抽查。根據(jù)《三明市保密局關于開展2019年度機關、單位保密自查自評工作的通知》要求，縣保密委辦公室組織人員，對縣紀律、縣委政法委、縣教育局、交通運輸局等重點涉密單位的涉密文件信息資料管理情況和計算機及網(wǎng)絡、移動存儲介質(zhì)保密管理等自查情況進行檢查、督促和指導，對發(fā)現(xiàn)的問題督促受檢部門立即糾正和整改，確保涉密文件安全保密。
    (四)當好“總調(diào)度”。一是應急值守方面?？h委辦緊緊圍繞中心,服務大局,按照“認真、細致、務實、創(chuàng)新”的要求，積極履行“為領導服務、為同級服務、為群眾服務”工作職責，盡心、盡責、盡力做好應急值班值守工作,加快推進值班值守工作制度化、規(guī)范化、科學化，努力提供規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效、無差錯服務,樹立了縣委機關良好窗口形象,成為領導的參謀助手、工作的協(xié)調(diào)中心、政令的服務站、聯(lián)系群眾的“橋梁紐帶”。一方面，立足時效“優(yōu)服務”。認真做好全國兩會、省市重大活動、國慶節(jié)等重大節(jié)日和防汛防臺風期間的緊急信息傳達報送工作，沒有發(fā)生拖延和遲報、漏報情況。一方面，力求管用“建機制”。建立完善《xx縣縣、鄉(xiāng)兩級值班帶班工作制度(試行)》，實行信息聯(lián)動報送、緊急情況電話報告、直通現(xiàn)場等工作機制，為縣委和縣政府及時掌握情況、部署工作提供重要保障。一方面，強化責任“嚴紀律”。強調(diào)值班紀律規(guī)矩，定崗明責，層層傳導壓力，確保各級各部門各司其責，對突發(fā)事件信息遲報、值班值守不到位現(xiàn)象進行通報，將“突發(fā)事件報告”和“值班抽查”列入全縣績效工作考評，有效提高辦公室系統(tǒng)值班應急保障水平。二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)方面。充分發(fā)揮縣委辦公室牽頭抓總作用，認真履行“統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方”的職責，著力強化上傳下達、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的綜合協(xié)調(diào)能力，嚴謹、規(guī)范、高效地做好各項保障工作。一方面，突出工作重點注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。堅持早謀劃、早部署、早落實，正確處理“謀大事”與“抓小事”的關系，突出重點工作推進、重要文件出臺、重要會議召開、重要活動舉辦，主動抓好統(tǒng)籌謀劃、細節(jié)服務等綜合協(xié)調(diào)工作。2017年以來，牽頭組織協(xié)調(diào)各級檢查、調(diào)研、慰問90余批次，前后籌備大型會議200余個，接待群眾來信來訪160余人次，協(xié)調(diào)解決了多起到縣委鬧訪、纏訪多年的信訪積案，圓滿完成迎接全省、全市拉練檢查、縣委全會、工作現(xiàn)場推進會等重大活動工作任務，得到了領導的充分肯定和部門的高度認可。一方面，完善機制暢通溝通渠道。按照“周密、安全、高效”的要求，健全完善各級各部門協(xié)調(diào)對接機制，精心組織會議服務工作，確保上級會議指示精神和安排部署得到快速高效貫徹落實。完善“四辦”主任聯(lián)席會議制度，促進縣委與縣人大常委會、縣政府、縣政協(xié)之間的溝通協(xié)調(diào)。堅持縣委領導重大活動信息動態(tài)跟蹤機制，適時收集匯總縣委重要活動一覽表，及時報領導審定后牽頭抓好落實，服務各級各部門的效率進一步提高。三是后勤保障方面。一方面，規(guī)范內(nèi)部管理強化后勤保障。落實高效節(jié)約辦會理念，健全會議登記制度和應急處置機制，圓滿完成縣委十三屆黨代會以來的八次全會、縣委專題會議、縣委常委會會議等重要會議的后勤服務，熱情周到、節(jié)約高效做好上級領導調(diào)研富源后勤保障服務工作。一方面，認真落實廉潔自律有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行《中央八項規(guī)定》和中央、省市關于力戒形式主義、官僚主義等文件，健全完善日常物資采購、辦公用品領用和公共物品管理、財務管理等制度，嚴格控制彈性支出，進一步規(guī)范經(jīng)費預算、收支管理、會計核算、財務監(jiān)督和公務用車管理等工作，確保后勤服務高效、有序運轉(zhuǎn)。
    二、縣委辦當前面臨的新情況新問題分析。
    辦公室工作方方面面,服務工作涉及上上下下,在為黨委當好參謀助手和保障機關高效有序運轉(zhuǎn)的服務工作中,雖然盡了很大努力,取得了一定的成績，但離新時代、新形勢下對辦公室的工作要求,離“五個堅持”的要求還有很大差距,工作中還存在著許多問題和不足。一是人員與任務不相適應。新時代背景下，黨委辦公室需要承擔的改革、發(fā)展的工作任務越來越多越繁重，辦文、辦會、辦事瑣碎繁雜和各類突發(fā)事件的工作較多,有時應接不暇,溝通不到位。有的機構如政研室、改革辦等科室沒有專門編制、人員配備不到為，影響工作事務及時、高效處理。二是工作創(chuàng)新不夠。創(chuàng)新工作方式的意識不夠強、行動落實不到位,對如何創(chuàng)新工作思路、如何做好服務大局工作等方面，缺乏系統(tǒng)深入地研究,服務發(fā)展的辦法不多,思路不清,工作按部就班,沒有創(chuàng)新,沒有突破。特別是在新形勢在如何推動縣委決策部署落實落地上，文章系壹號秘書微信公眾號原創(chuàng)發(fā)布，侵權必究。沒有創(chuàng)新行之有效的跟蹤督查方式方法，服務決策部署和推動決策落實見效的力度不夠。三是參謀作用發(fā)揮不夠。深入一線調(diào)研督查不夠,到基層一線實地調(diào)研較少,深入了解具體問題、幫助解決實際困難力度不夠,對事關經(jīng)濟社會發(fā)展全局的前瞻性、戰(zhàn)略性重大問題研究較少,有分量、有深度的調(diào)研成果不多,運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導科學謀劃、促進工作上還有差距,參謀助手的作用發(fā)揮還不充分。
    三、提升新時代“三服務”工作水平的思路對策。
    (一)在講政治方面。一是堅定理想信念。始終把政治建設擺在縣委辦各方面建設的首位，加強理想信念教育，深入貫徹落實“五個堅持”要求，把對黨絕對忠誠作為新時代黨辦干部的首要政治原則、首要政治本色和首要政治品質(zhì)，時時強調(diào)、處處體現(xiàn)，全面落實到“三服務”工作的各個環(huán)節(jié)。二是把牢政治方向。牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，增強黨性立場和政治意識，提高政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明，經(jīng)得起大風大浪考驗，做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕，任何時候任何情況下都做到政治立場不移、政治方向不偏。三是強化行動自覺。堅持把抓落實作為黨委辦公室的核心職責，把行動放在協(xié)助縣委總攬全局、協(xié)調(diào)各方上，主動聚焦新時代新使命新任務，千方百計抓好任務落實，確保黨中央和省委、市委、縣委政令暢通、決策落地生根。帶頭對縣委作出的重要決策、重大任務，不講條件、不講理由，帶頭響應、帶頭推進、帶頭落實，把政治堅定、對黨忠誠貫穿于工作始終，自覺維護縣委的權威，真正成為縣委最信賴、最可靠、最放心的中堅力量。
    (二)在強能力方面。一要提升參謀能力。一是緊密結合實際,進一步完善。
    學習計劃。
    采取集中學習與分散學習相結合、個人自學與集中領學相結合、討論交流與專題輔導相結合等多種形式不斷加深對科學發(fā)展觀的理解提高政治理論和業(yè)務水平。二是緊緊圍繞辦事、辦文、辦會在“學、寫、講、干”等方面開展形式多樣、切實有效的能力培訓侶導終身學習提倡在線學習提升辦公室人員整體素質(zhì)和服務水平。三是經(jīng)常深入全縣各地各部門開展全面細致的調(diào)查研究，全面深入了解全縣各方面具體工作，為撰寫高質(zhì)量文稿奠定基礎。二要提升協(xié)調(diào)能力。一是科學設置辦文辦會、調(diào)查研究政務信息、綜合協(xié)調(diào)、督辦檢查、機要保密、后勤保障等各項工作流程進一步規(guī)范各個崗位的基本業(yè)務、工作程序促使辦公室工作納入制度化規(guī)范化的軌道。二是不斷修訂完善配套制度進一步完善目標管理、規(guī)范管理、公文處理等制度大力推行首辦責任制、限時辦結制和ab崗工作制努力提高工作效率和服務水平。三是進一步明確科室職責和每個崗位的能力席位標準著力強化貫徹執(zhí)行意識、能力席位意識和崗位責任意識加強和改進目標管理、干部考核和行政問責工作建立健全責任體系和能力建設的長效機制不斷推進干部隊伍執(zhí)行能力建設力求達到執(zhí)行能力有提升、本眼工作上水平、服務群眾見實效。三要提升督查能力。一是按照“分工負責、歸口負責、各負其責”原則建立健全全員督查責任制真正落實辦公室各科室抓督辦的責任形成從上到下督辦的網(wǎng)絡把督辦工作做好、做細、實。二是圍繞中心工作、企業(yè)訴求、群眾意見建議以及重要會議、重要文件、重大決策、重要部署和頻導批示、交辦件加強檢查督辦和綜合協(xié)調(diào)做到件件有結果事事有回音。三是創(chuàng)新督查工作機制即變被動督查為主動督查變事后督查為事前、事中、事后全程督查變單一性督査為服務型督查變督查機構的小督查為全方位的大督查。進一步健全完善制度提升行政效能。
    (三)在硬作風方面。一要定期總結反思。堅持辦公室例會制度,認直開展批評與自我批評,相互學習、相互交流、相互促進,使辦公室人員始終保持積極向上、奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)。二要強化教育監(jiān)督。堅持教育、制度、監(jiān)督三管齊下,引導全辦人員樹立正確的世界觀、權力觀和利益觀,強化宗旨意識、黨性觀念和服務意識,自覺擺正個人與組織的關系,個人與群眾的關系、局部利益與全局利益的關系,真正把心思用在工作上、用在為入民群眾謀利益上。三要提升形象素質(zhì)。以強素質(zhì)、樹形象為重點,深入開展文明科室創(chuàng)建活動,培養(yǎng)一支思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、團結和譜、服務一流的干部隊伍。
    (四)在保廉潔方面。一要扛牢主體責任。辦公室班子成員要嚴格落實全面從嚴治黨責任制要求，把抓主體責任作為分內(nèi)之事、應盡之責，自覺把抓黨風廉政建設抓緊抓實抓好，要帶頭研究部署落實主體責任推進工作，把黨風廉政建設和各項工作同部署、同落實、同檢查、同考核。在抓責任傳遞上，辦公室班子成員、各歸口單位負責人要認真落實“一崗雙責”，層層傳遞壓力，壓實工作責任。在抓教育管理上，強化對黨員干部的警示教育，完善懲防體系建設，著力加強對辦公室班子成員和各對口單位負責人的日常監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提醒教育。二要從嚴抓好作風。要認真執(zhí)行中央八項規(guī)定，帶頭落實中央和省委、市委、縣委關于力戒形式主義、官僚主義的工作部署要求，帶頭發(fā)揚“短實新”文風，帶頭少開會、開短會、開務實管用的會，切實在為基層減負上走前頭、作表率。要堅持把關于作風建設的重要指示要求貫穿黨辦工作和隊伍建設始終，深學細照、對標對表，樹好形象、立好標桿，嚴格落實縣委關于加強作風建設的相關要求，從根本上筑牢抵制歪風邪氣的思想根基。三要嚴守紀律底線。要始終堅持將黨的紀律和規(guī)矩挺在最前面，重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律常抓常嚴。要深入學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，知敬畏、守底線，毫不含糊地反對“七個有之”，旗幟鮮明地遵循“五個必須”，把嚴的要求和鐵的紀律貫穿到工作、生活各個方面，要始終守住做人、處事、用權、交友的底線，守住黨和人民交給的責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值觀，管住自己、把住小節(jié)，樹好形象、做好表率，做到慎獨、慎初、慎微、慎交友。
    不忘初心牢記使命教育調(diào)研報告總結篇二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2019年9月，***“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組印發(fā)《關于開展第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育的指導意見》。根據(jù)意見，第二批主題教育從2019年9月開始，到11月底基本結束。2019年9月11日，學校召開“不忘初心、牢記使命”主題教育動員部署會，深入貫徹******在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話精神，嚴格按照***、市委對主題教育的部署要求，對學校主題教育進行全面動員部署。根據(jù)《xxxx學院“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案》，我院黨總支于9月16日進行了相應的工作部署。根據(jù)學院《關于“不忘初心、牢記使命”主題教育專題調(diào)研的通知》文件精神，本人通過調(diào)研、座談、訪談，聽取各方面意見建議，現(xiàn)將情況匯總報告如下。
    一、基本情況
    根據(jù)學院《關于“不忘初心、牢記使命”主題教育專題調(diào)研的通知》文件精神，本人圍繞學院討論擬定的八個調(diào)研提綱，深入xx系及教工黨支部、xxx教研室、三辦等三級機構，組織教師召開座談會以及對部分教師進行訪談等方式，圍繞調(diào)研提綱開展了調(diào)研。
    二、調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題
    （一）教學中心地位不突出
    （二）能力提升與學習不夠
    面對互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和智能化技術日新月異給現(xiàn)代教育帶來的新形勢和挑戰(zhàn)，希望學校和學院進一步創(chuàng)造條件，組織教師參加培訓，進一步提升教師使用現(xiàn)代教育技術和智慧教室的能力。三辦的管理人員認為，學校和學院組織教師能力培訓與提升的機會多，忽略或者忽視了對管理人員的能力培訓和提升，希望學校和學院也將管理人員的培訓和能力提升納入未來的計劃和工作中。
    （三）缺乏科學合理的獎罰制度
    現(xiàn)行制度和分配方式下，課程上多上少差別不大，科研任務完成多少差別不大，未能體現(xiàn)多勞多得，缺乏科學合理的獎罰體系和制度。
    （四）科研資助力度不大
    參與調(diào)研、座談和訪談的
    當前隱藏內(nèi)容免費查看部分一線教師認為，學院教研科研氛圍不濃，現(xiàn)行分配制度對從事教研科研的老師不利，不能有效調(diào)動教師從事教研科研的積極性。
    （五）對教職工人文關懷不夠
    參與調(diào)研、座談和訪談的部分教職工反映，學院層面缺乏對教職工個人發(fā)展的總體規(guī)劃，對教職工（包括辦公室人員）的個人發(fā)展關心不夠，對公共服務做出貢獻比較大的教職工的溝通不夠，對行政坐班人員的工作壓力疏導不夠。
    三、建議與措施
    （一）協(xié)調(diào)領導分工，希望有一位專門院領導的分管三辦，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)三辦的工作。
    （二）希望統(tǒng)籌教學與非教學工作，聚焦教學的中心地位。
    （三）加強對教職工的人文關懷，從學院層面總體規(guī)劃，定期組織各類教職工能力提升活動，增強教職工的獲得感和自豪感，以調(diào)動教職工的工作動力和積極性。
    （四）管理人員應加強自身學習，提升業(yè)務能力，增強服務師生的意識，努力做到工作制度化、規(guī)范化、人性化，為師生提供一站式服務，營造良好的服務氛圍。
    （五）希望學院積極思考，合理使用各種經(jīng)費，以調(diào)動教職工的積極性。
    （六）建議學院對績效分配采用比例切塊，明確教學、科研、公共服務的相應績效分配比例，按照學校教務處劃撥的教學學時，優(yōu)先保障教學學時。
    （七）希望學院重視科研，加大科研資助力度，建議學院采用科研積分可以沖抵部分教學學時的方法，以調(diào)動教研科研工作人員的積極性。
    不忘初心牢記使命教育調(diào)研報告總結篇三
    習在十九大報告中反復提到“不忘初心，牢記使命”。中國共產(chǎn)黨員的初心和使命是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。人民的幸福指數(shù)是檢驗國家繁榮興盛的重要標準。作為基層黨員干部，不忘初心，牢記使命尤為重要。
    “不忘初心，牢記使命”要求我們真抓實干。實踐出真知，實踐是檢驗真理的唯一標準。貫穿到我們的工作中，就是要實事求是為老百姓干好事、干實事。目前，我縣正處于創(chuàng)建文明城市的關鍵時期，這就要求我們在做好本職工作的同時要發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，發(fā)揮榜樣的力量，投身文明城市的創(chuàng)建中來。不僅要廣泛宣傳創(chuàng)建文明城市的價值，更要求我們從我做起，在服務群眾、保護環(huán)境等方面以身作則。
    “不忘初心，牢記使命”要求我們以人民為中心。水能載舟，亦能覆舟。自古以來，百姓就是歷史的創(chuàng)造者。讓老百姓共享文明成果就是要求我們基層干部能不忘初心，牢記使命。以人民為中心，具體的落實到工作中就是要求我們不斷追求服務速度與效率，全心全意為人民服務，盡快實現(xiàn)老百姓辦事“最多跑一次”，打好扶貧等各項工作的攻堅戰(zhàn)。真正讓老百姓的幸福指數(shù)、滿意指數(shù)不斷攀升，最終能夠?qū)崿F(xiàn)共同富裕。
    “不忘初心，牢記使命”要求我們不斷創(chuàng)新。創(chuàng)新是發(fā)展的動力，要鞏固文明成果，讓我們永葆黨員的先進性更要求我們學會創(chuàng)新。創(chuàng)新是發(fā)展的動力，只有不斷的革新，才能適應新時代的發(fā)展需要。不忘初心，牢記使命，最終目的是為了實現(xiàn)共同富裕?；鶎狱h員干部，特別是青年干部，要不斷創(chuàng)新，激發(fā)活力，這樣才能真正為實現(xiàn)民族的發(fā)展和繁榮的未來貢獻力量。
    “不忘初心，牢記使命”要求我們基層黨員干部永葆黨員的特色，爭先創(chuàng)優(yōu)，從實際出發(fā)，為人民服務，只用讓我們共同攜手，才能共同為人民謀福祉，為國家創(chuàng)未來。
    不忘初心牢記使命教育調(diào)研報告總結篇四
    xxx區(qū)人民法院成立于x年x月，由原xxx區(qū)人民法院、原xxx區(qū)人民法院撤消后組建。x年，xxx區(qū)人民法院機關黨委由區(qū)委批準成立，受區(qū)機關工委和上級法院指導，下設x個黨支部。采用“支部建在庭上”的法院黨建模式，各支部分設支部書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員、青年委員等數(shù)名，無專職黨務干部。
    近年來，xxx區(qū)人民法院高度重視院黨建工作，堅持“以黨建帶隊建促審判”工作思路，充分履行審判執(zhí)行職能，打造了一支忠誠干凈擔當?shù)姆ㄔ宏犖?，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展作出了一定貢獻，先后榮獲“全省法院推進司法體制改革試點工作先進集體”“全省法院信息工作先進集體”等榮譽稱號。
    一、xxx區(qū)人民法院黨組織建設基本情況。
    (一)抓理論學習，夯實基層黨建。xxx區(qū)人民法院堅持“學在先、做在前、創(chuàng)一流”的黨建工作法，在抓好審判執(zhí)行業(yè)務的同時，不斷引領廣大黨員干警堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)。一是建立學習型領導班子。強化中心組理論學習，制定并出臺《黨組中心組學習制度》，黨組成員堅持每月開展一次黨組中心組理論學習活動。二是建立學習型黨組織。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，利用固定學習日和固定黨員活動日組織黨員干警開展黨性學習活動。學習重點圍繞十九大精神、講話精神及高質(zhì)發(fā)展當先鋒等主題，各個支部通過支部書記講專題黨課、與黨旗合影等形式領會精神要義。三是堅持個人自學與專人輔導相結合。倡導鼓勵干警自主學習，為了讓黨員干警進一步統(tǒng)一思想認識，夯實理論根基，深刻的學習貫徹十九大精神，發(fā)放《中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會文件匯編》《黨的十九大報告輔導讀本》等學習資料。同時，為進一步強化青年干警堅守法治的職業(yè)信仰和司法為民的理念，不斷增強嚴格執(zhí)法、公正司法的意識，xxx區(qū)人民法院積極探索實施青年干警雙導師制度，由導師對青年干警進行日常政治思想教育工作。
    (二)抓制度建設，著力提高黨建質(zhì)量。嚴格落實工作職責，每年年初，院領導班子會簽訂廉政建設。
    責任書。
    和“一崗雙責”責任書。強化廉政教育，組織干警學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等規(guī)定，教育引導干警規(guī)范司法行為，樹立規(guī)矩意識。為切實掌握各支部開展學習教育情況，在支部“三會一課”、黨員固定活動日、組織生活會等重要節(jié)點，院機關黨委還會對各支部學習教育情況進行督導檢查，通過派員旁聽、與支部成員座談、檢查學習筆記、支部工作記錄等方式，抓好督導與服務，確保黨的理論創(chuàng)新成果和路線方針政策落地生根、開花結果。
    (三)抓組織建設，增強黨建工作實效性。推進黨組織職能下沉，開展青年政法聯(lián)絡員工作，選派青年干警到基層一線掛職，通過宣傳法律法規(guī)、調(diào)解民間糾紛、傾聽群眾訴求等利民舉措，深化干警作風建設，密切與群眾的血肉聯(lián)系，切實維護基層穩(wěn)定，努力提高群眾對法院工作的滿意度。加強對群團工作的領導，發(fā)揮群團組織力量，營造爭創(chuàng)“青年文明號”的良好氛圍，常年組織干警參與“慈善一日捐”、陽光扶貧、義務獻血、送法進校園、送法進企業(yè)、社區(qū)值班等工作，著力提升黨組織的凝聚力和向心力。近年來，青年文明號創(chuàng)建活動在xxx法院開展的如火如荼，20xx年速裁庭被評為“市級青年文明號”20xx年xxx法院環(huán)保庭被評為“區(qū)級青年文明號”。如今，創(chuàng)先爭優(yōu)的理念在干警心中生根發(fā)芽，青年文明號已經(jīng)成為xxx法院立得住、叫得響的品牌，形成黨建、審判、服務齊抓共贏的良好局面。
    (四)抓文化建設，不斷激發(fā)黨建活力。一是建立法官宣誓制度，初任法官和職務、職級、等級晉升的法官舉行宣誓儀式，強化法官責任感、使命感。二是不斷豐富文化活動載體，培育黨建文化。常年開展崗位技能大比武、裁判文書評查等活動。一系列崗位練兵活動的開展形成了倒逼機制全力提升隊伍實戰(zhàn)技能。依托群團組織，組織開展健步走、演講比賽、征文、聯(lián)歡會等活動，成立足球隊、羽毛球隊、乒乓球隊等興趣小組，還針對女職工的特點打造瑜伽、肚皮舞練習室，寓教于樂，寓教于智，不斷豐富干警的文化生活。四是強化典型示范引領。在xxx法院微信公眾號開設“法官故事”專欄，大力推廣先進工作經(jīng)驗，通過“身邊人講身邊事、身邊事育身邊人”的形式，來教育引導廣大干警向身邊先進典型學習，為法院發(fā)展注入新的生命力。利用院榮譽墻、院史陳列館，營造積極向上，爭先創(chuàng)優(yōu)的文化氛圍，使干警學有榜樣，趕有目標。近兩年來，xxx區(qū)人民法院形成了良好的示范、導向和輻射效應，黨員干警帶頭講政治、講廉潔、講正氣，講團結，涌現(xiàn)出一大批先進典型。其中，陳利東被最高院評為“全國法院辦案標兵”、榮立一等功，被確定為全市重大宣傳典型;杜秀麗獲得被全國婦聯(lián)評為“全國維護婦女兒童權益先進個人”，“全省法院優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽稱號。
    二、新時代基層法院機關黨建工作面臨的新問題。
    近些年來，基層法院機關黨建工作取得了一定的成績，但隨著基層法院內(nèi)部人員分類管理、審判組織團隊化、內(nèi)設機構等一系列司法體制改革的深入，法院隊伍中出現(xiàn)了一些錯誤的言論和不和諧的思想，嚴重威脅基層法院黨組織穩(wěn)定。面臨這些新情況和新問題，基層法院機關黨建工作函需及時跟上改革的腳步做出相應的調(diào)整，破解這些難題。
    (二)黨務人員隊伍建設有待加強。一是黨務隊伍力量配備不足，班子不健全。為適應司法體制改革工作，基層人民法院陸續(xù)開展了人事和機構改革。人事和機構改革后，人員優(yōu)先配備到審判一線。這就造成黨務干部人員配備時間具備滯后性，某些支部書記已退休，但支部書記人員未及時調(diào)整，黨支部活動開展存在支部書記空缺的現(xiàn)象。二是黨務干部職位缺乏吸引力，隊伍穩(wěn)定性不足。開展法官單獨職務序列和工資制度改革后，黨務干部被列為司法行政人員。因?qū)徟泄ぷ魅藛T和司法行政人員在晉升、薪酬等各方面存在差別，干警多愿扎根審判一線，爭取早日入額，愿做專職黨務干部的干警少之又少。改革對原有的黨務干部心理上也產(chǎn)生影響，有些黨務干部放棄現(xiàn)任職務申請入額，有的黨務干部產(chǎn)生了離職意愿，有些甚至出現(xiàn)了一些錯誤的言論。據(jù)統(tǒng)計，在基層法院從事黨務工作的僅1-2人。三是黨務干部工作底氣不足。在基層法院黨務干部自身不能入額，反而要做其他暫時無法入額干警的思想工作，工作底氣存在明顯不足。
    (三)黨建工作缺乏吸引力。在以審判為中心的司法理念主導下，干警“重審判，輕黨建”，案件量的增大又讓干警的精力全部放到審執(zhí)工作上，許多干警找理由推脫不主動參加黨建工作。因歷史原因xxx法院分南北兩院辦公，又因黨支部在最初設置時考慮的是分管院領導同一性，這就導致同一個支部的黨員分布在南北不同工作區(qū)，因地緣距離，支部開展黨組織活動不方便，更打消了干警參與支部活動的意愿。調(diào)研中還發(fā)現(xiàn)黨員干警多認為黨建活動形式局限于讀文件、聽報告、寫體會等傳統(tǒng)方式，缺乏一定的新意。即使組織演講比賽、征文這類輕松活潑的活動，在無物質(zhì)獎勵的情況下，干警也不愿意主動參與。
    三、做好新時代基層法院黨建工作的新舉措。
    進入新時代，基層人民法院司法責任制改革全面推進，給機關黨建工作提出了新要求?；鶎尤嗣穹ㄔ狐h組織要全面把握新時代黨的建設總要求，從以下幾方面做好新時代基層法院黨建工作。
    (一)嚴格黨內(nèi)組織生活。要健全黨建工作責任制，完善監(jiān)督指導，實行黨建工作責任制與審判績效工作責任制“雙軌”運行。將基層黨組織建設工作納入黨員干部述職考核內(nèi)容，形成倒逼機制，督促黨組書記與支部書記落實“一崗雙責”，促進黨建工作任務有效落實。嚴格落實黨內(nèi)生活，堅持“三會一課”、民主評議、述職述廉等制度，不斷提升黨組織建設規(guī)范化水平。院機關黨務要切實履行監(jiān)督職能，切實承擔起相關職責，加強日?；讲橹笇?，及時反饋學習情況。
    (二)完善黨務干部管理。要嚴格黨務干部選拔程序，選任配備政治素質(zhì)好、業(yè)務能力強、工作作風實、群眾基礎好的黨員干部作為專職黨務干部，充分發(fā)揮優(yōu)秀黨員的先鋒模范帶頭作用。要加強思想理念教育，強化黨務干部的大局意識、責任意識和服務意識，提振黨務干部的精氣神。要做好專職黨務干部培訓，實現(xiàn)黨務干部培訓高標準、全覆蓋，全力提升黨務干部的素質(zhì)和機關黨建工作的科學化水平，筑牢機關黨建工作基礎，切實提高黨建工作專業(yè)性。還要確保專職黨務干部的權利、職務、經(jīng)費到位，激發(fā)黨務干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情。
    (三)創(chuàng)新黨組織活動方式。新時代做好黨建工作應當注重推陳出新，創(chuàng)新機關黨建工作方式?？山柚旅襟w開展網(wǎng)上授課、網(wǎng)上學習討論，提升黨員干警的參與力度，確保黨員干警人人參與;可創(chuàng)新活動載體，組織開展豐富多彩，形式多樣的主題黨日活動，如創(chuàng)建文明庭室、文明機關等。為增強黨組織的凝聚力和向心力，還要做好黨內(nèi)關愛工作，對黨員的工作生活給予關愛，努力為干警干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件，讓黨員干警充分感受到組織的溫暖。
    不忘初心牢記使命教育調(diào)研報告總結篇五
    在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，推動全黨更加自覺地為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命不懈奮斗。以縣處級以上領導干部為重點，在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育是十九大作出的一項重大部署，是各級黨組織必須抓好的一項重大政治任務。為了提前謀劃好主題教育，按照省委組織部要求，專門組建調(diào)研組，深入市直機關、國有企業(yè)和縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展專題調(diào)研，通過召開小型座談會和組織個別訪談，全面查找當前存在的問題，廣泛征求黨員干部和群眾意見，理清主題教育工作思路和任務重點，努力謀劃簡便易行、務實管用的關鍵抓手，確保主題教育不走過場、取得實效。
    一、關于主題教育的重大意義。
    有助于進一步樹立以人民為中心的發(fā)展思想，以補齊民生短板為重點，以增進民生福祉為發(fā)展的根本目的，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感，為新時代中國特色社會主義偉大事業(yè)凝神聚力。
    2.“不忘初心、牢記使命”主題教育是用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨的有力舉措。這次主題教育有助于筑牢共同奮斗的思想基礎，增強全黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨的十九大報告，以“不忘初心、牢記使命”八個字開篇，對決勝全面建成小康社會、開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程作出全面部署。通過開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，既突出縣處級以上領導干部這一重點，又突出向基層延伸，既體現(xiàn)了針對性又強調(diào)了普遍性，不僅有利于強化領導干部的主體責任和示范作用，更有利于激發(fā)基層黨組織和廣大黨員在黨意識和進取精神，讓基層黨組織更加堅強有力，也讓黨的根基更加堅實牢固，從而能夠把黨員干部思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，把智慧和力量凝聚到落實黨的十九大提出的各項任務上來。
    3.“不忘初心、牢記使命”主題教育是全面落實新時代黨的建設總要求、促進黨員錘煉黨性發(fā)揮先鋒模范作用的重要措施。新時代，以習近平同志為核心的黨中央提出思想建黨和制度治黨緊密結合的新思想，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育能夠不斷加強黨性教育，著力解決“從哪里來，到哪里去”的問題，強調(diào)理想信念的精神支柱作用，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，錘煉、鍛造素質(zhì)過硬的黨員干部隊伍?！案锩硐敫哂谔臁?，開展主題教育活動，是對黨員黨性修養(yǎng)的再一次錘煉，是對黨員理想信念的再一次教育，有助于進一步解決黨員隊伍中存在的突出問題，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
    4.“不忘初心、牢記使命”主題教育是營造全黨上下風清氣正政治生態(tài)的有效抓手。新時代，我們黨提出要堅持問題導向，保持戰(zhàn)略定力，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，全面增強執(zhí)政本領。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，能夠更好地引導黨員、干部牢固樹立宗旨意識和群眾觀點，切實改進作風，夯實執(zhí)政基礎，鞏固黨的執(zhí)政地位，確保黨的執(zhí)政能力和領導水平得到進一步提升。當前，黨內(nèi)政治生態(tài)的主流是好的，但一些黨員干部“四風”問題仍然存在，“蒼蠅式”腐敗易發(fā)多發(fā)。開展主題教育有助于在全黨上下營造風清氣正的政治生態(tài)，清除腐敗滋生的土壤，既督促廉潔從政，筑牢拒腐防變的防線，又激發(fā)全黨源源不斷的正能量，營造良好政治生態(tài)和從政環(huán)境，實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明。
    二、關于主題教育的目標任務、著力方向及主要措施。
    （一）目標任務。
    根據(jù)黨的十九大報告和習近平總書記相關講話精神，我們認為本次主題教育具有以下目標任務：
    7.切實解決一批群眾關心、關注的老大難問題和身邊小事；
    8.取得決勝全面小康社會建設偉大勝利，為2035年奮斗目標實現(xiàn)奠定堅實基礎。
    （二）著力方向。
    1.聚焦思想基礎，以習近平新時代中國特色社會主義思想為理論指導和行動指南。習近平新時代中國特色社會主義思想，是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的繼承和發(fā)展，是馬克思主義中國化最新成果，是黨和人民實踐經(jīng)驗和集體智慧的結晶，是全黨全國人民為實現(xiàn)中華民族偉大復興而奮斗的行動指南。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，需要科學的思想作為理論指導和行動指南。應重點抓好全體黨員對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習和吸收，在此基礎上開展豐富多彩的主題教育活動。
    2.聚焦關鍵少數(shù)，強化縣處級以上領導干部和縣鄉(xiāng)村三級正職的主體責任。打鐵還需自身硬。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，要聚焦縣處級黨員領導干部這個重點，要壓緊壓實“關鍵少數(shù)”的主體責任。針對現(xiàn)實中一些領導機關、領導干部參與學習教育仍然存在“燈下黑”“刀刃不向內(nèi)”等問題，對領導干部參加主題教育的情況要進行痕跡化管理，同時，建立領導干部參與主題教育活動的激勵懲戒機制和黨員職工的評議評價機制，確保主題教育扎實推進，取得實效。
    3.聚焦紅色資源，學習回顧中國共產(chǎn)黨領導革命、建設和改革的光輝歷程和寶貴經(jīng)驗。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，要用好用活紅色教育資源和教育平臺，在全省樹立標桿榜樣，如全黨楷模周恩來等，在標桿榜樣身上提煉“不忘初心、牢記使命”的精神實質(zhì)。堅持歷史和現(xiàn)實有機結合，組織黨員現(xiàn)場考察、理論探討和思想交流，對重大現(xiàn)實問題進行歷史考察，使其更加堅定理想信念、增強宗旨觀念。堅持學習教育和思想洗禮有機結合，組織學習我們黨領導革命、建設和改革的光輝歷程和寶貴經(jīng)驗，引導黨員干部追尋革命先輩足跡，領略革命精神真諦，從偉大歷史實踐中汲取養(yǎng)分和動力。
    （三）主要措施。
    1.緊扣主線強化教育。緊扣學習貫徹十九大精神這條主線，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，與“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化相結合。針對思想問題，通過組織開展黨性教育、學習黨內(nèi)法規(guī)等，進一步引導黨員干部強化黨員意識。針對作風問題，通過民主生活會、組織生活會、“三會一課”等形式，引導黨員把紀律和規(guī)矩挺在前面。針對能力問題，通過業(yè)務培訓、交流研討等，提高黨員履職能力和服務水平，真正做到想干事、能干事、干成事。同時，要堅持以上率下，主要領導干部要帶頭在所在黨支部講黨課，突出初心和使命教育，與實際工作緊密聯(lián)系，注重運用身邊的人說身邊的事，強化互動交流、答疑解惑，增強黨課的吸引力和感染力。
    2.突出重點因勢利導。一是突出領導干部這個重點對象，發(fā)揮好示范作用。通過組織領導干部帶頭學習提升、帶頭聯(lián)系服務群眾、帶頭履職盡責、帶頭化解難題等等，以實際行動贏得黨員群眾信任，切實樹好榜樣、立好標桿。二是突出基層支部這個重點組織，發(fā)揮好主體作用。各級黨組織緊扣黨支部這個基本單位，采取各種有效方式將主題教育落細落小，制定具體的、可實施的條目式的工作計劃。通過開展黨員固定活動日、書記上黨課、舉辦“基層書記講堂”、開展“特色支部”創(chuàng)建、持續(xù)整頓軟弱后進黨組織等方式，切實發(fā)揮黨組織和黨員的主體作用。三是突出全體黨員這個重點群體，發(fā)揮好自身作用。黨員是黨的肌體的細胞。主題教育活動能不能取得實效，關鍵看黨員作用發(fā)揮的如何。要通過創(chuàng)建“黨員示范崗”、創(chuàng)評“黨員示范戶”、開展黨員亮家風、組織黨員志愿服務等活動，讓黨員銘記“初心”主動作為、主動服務、主動發(fā)揮作用，激發(fā)黨員隊伍活力。
    開展“書記論壇”、“黨員論壇”、“黨課巡講”等活動，在互動交流中增強實效。
    4.健全機制確保長效。具體做好四項機制建設。一是完善教育培訓機制，將“黨校課堂+教育基地”的模式延展深化為集黨校課堂教學、革命傳統(tǒng)教育基地教學、警示教育以及調(diào)研實踐的“四位一體”模式，引導黨員干部以科學理論為指導，在豐富生動的實踐體驗中感受紅色精神，從根本上提高思想認識，增強宗旨意識和群眾觀念。二是完善評價評估機制。將普通黨員和職工對領導干部的評價評估納入主題教育活動的制度設計中，作為檢驗活動成效的重要標準。三是完善督導考核機制。針對當前一些黨員干部存在的不敢擔當、不會落實或不愿落實等突出問題，堅決執(zhí)行和落實好督導考核機制，明確各級黨員干部落實管黨治黨主體責任和監(jiān)督責任的工作程序、方法步驟和相關要求，運用數(shù)據(jù)平臺和數(shù)字化手段，推進工作清單化，可視化，向不抓落實、陽奉陰違的現(xiàn)象和問題開刀，大力弘揚求實、務實、落實之風，以主題教育活動促進工作落細落實。四是完善成果轉(zhuǎn)化機制。主題教育活動既要重過程，更要重實效看成果。要樹立痕跡意識、成果意識，通過主題教育活動的開展，形成富有地方特色的“拳頭”和“品牌”，留下有影響、可傳播的視頻影像資料，出臺對地方發(fā)展有裨益的政策措施，形成對黨員干部思想建設、能力提升有促進的規(guī)章制度等。
    三、關于改進方式方法。
    （一）在抓學習方面，突出創(chuàng)新學習形式。嚴格落實上級規(guī)定的學習內(nèi)容，以有效制度載體保障學習，以新方式新形式增強學習的吸引力和實效性，切實達到用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作的目的。把專家輔導學習與上黨課相結合。通過“請進來”“視頻學”的形式主動邀請資深專家現(xiàn)場授課，組織黨員領導干部參加“不忘初心、牢記使命”主題教育專題知識講座，接受專家輔導。同時，充分利用市、區(qū)豐富的紅色資源，把黨課搬到革命教育基地一線給黨員上“紅色黨課”，激勵黨員自覺傳承“紅色基因”，發(fā)揚“紅色精神”。把專題討論與網(wǎng)絡學習相結合。以黨支部為單位，以黨委（黨組）中心組等形式，分專題安排學習，定期集中討論。同時，運用好微信公眾號、黨建智慧平臺、門戶網(wǎng)站等網(wǎng)絡平臺，開發(fā)微黨課、微講座、微視頻等開展在線學習，通過線上線下的良性互動，強化黨員對學習內(nèi)容的掌握，調(diào)動黨員干部學思踐悟的積極性。把結對幫學與實踐活學相結合。針對一些不能正常參加黨組織生活的黨員，結成幫學對子，落實幫學責任人，以送學上門、網(wǎng)絡傳學、資料寄學等多種渠道幫助黨員學習。同時，結合當前各項重點工作進行學習，把提升黨員自身政治理論水平和解決群眾熱點難點問題作為主題教育的出發(fā)點和落腳點，切實做到學用結合，活學活用。
    （二）在抓活動方面，注重豐富活動載體，確保實踐成效。精心設計具有較強吸引力、感召力的實踐載體，為廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用建好平臺、提供舞臺。突出黨性教育。全面推行黨支部主題黨日，明確黨日主題，強化政治性、莊重感。開展“三憶三明確”活動：憶入黨初衷、明確黨員使命，憶入職目的、明確工作目標，憶升遷感悟、明確時代使命，通過重溫入黨誓詞、開展新任職領導干部座談、離退休干部工作感悟交流會等活動，強化黨員領導干部使命意識和責任擔當。同時，結合主題黨日活動，組織黨員干部到紅色教育基地、廉政教育基地接受正面教育灌輸和反面教育警醒，從歷史、思想、情感三個方面入手，引導黨員干部銘記黨的歷史、激發(fā)為民初心、永葆黨員本色。突出支部功能。組織開展主題演講、知識競賽、學習交流討論、老黨員故事會、年輕黨員茶話會等活動，提高支部生活質(zhì)量，推進學習效果轉(zhuǎn)化。同時，規(guī)范落實黨支部基本制度，突出抓好專題組織生活會，讓每個共產(chǎn)黨員都以《黨章》為總遵循，自觀初心、自悟初心、自凈初心、自踐初心，通過嚴肅認真開展批評和自我批評，真正達到黨員有所悟、有所思、有所醒。突出學以致用。依托黨員全程紀實、黨員設崗定責、黨員微積分等載體，組織開展社區(qū)黨員“五亮先鋒行”、農(nóng)村黨員“六帶頭”、機關在職黨員進社區(qū)等特色活動，引導和激勵黨員發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，立足本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。
    （三）在抓推進方面，堅持把好關鍵環(huán)節(jié)。堅持在關鍵環(huán)節(jié)上下功夫，全面開展主題教育，確保主題教育落地見效。提升“分”的成效。區(qū)分機關、農(nóng)村、社區(qū)、學校、企業(yè)和社會組織等不同領域不同行業(yè)實際情況，分類研究制定開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案，體現(xiàn)具體化、精準化、差異化。健全分類指導和評估問效機制，鼓勵推行結合單位特色的做法，不搞一刀切，達到各學所需、各學所用。發(fā)揮“帶”的作用。黨員領導干部率先垂范，堅持先學一步、深學一層，帶動廣大黨員廣泛學、深入學，營造濃厚氛圍。建立黨員領導干部基層工作聯(lián)系點制度，幫助推動學習教育開展，協(xié)調(diào)解決基層在學習教育工作中遇到的重點、難點問題。深化“促”的結果。建立督查推進制度，加強日常督導檢查，及時糾偏、糾空，防止形式主義。建立用好“智慧黨建”平臺，同時通過視頻監(jiān)控，實時對基層黨組織開展主題教育、落實黨內(nèi)組織生活等情況進行監(jiān)督管理。建立強有力的問責機制，通過面上通報、點上指導、重點約談等方式督促各級黨組織始終上緊發(fā)條、擰緊螺絲，確保主題教育做真、做實、取得實效。
    四、關于體現(xiàn)問題導向。
    沒有實踐探索與制度建設的及時跟進、相互促進，學習教育就有可能“一陣風”，作風建設就會停下來，難以做到“永遠在路上”。
    （二）分層分領域聚焦突出問題。根據(jù)調(diào)研情況及前期排查發(fā)現(xiàn)的問題，我們初步梳理出不同層級、不同領域突出問題的具體表現(xiàn)。
    市縣領導班子和領導干部：一些黨員干部政績觀不正確，有搞形象工程、政績工程的傾向；
    有的關注gdp多，關注民生少；
    有的求穩(wěn)怕亂，當“太平官”、“逍遙官”；
    有的是小富即安、瞻前顧后，有的滿足于過得去，比上不足、比下有余，“走一步停一步”，改革創(chuàng)新的活力不足。
    有的職能不清，程序繁雜，推諉扯皮，效率低下。
    有的想問題辦事情沒有從群眾利益出發(fā)，存在“干部拼命干、群眾冷眼看”的現(xiàn)象；
    有的“身在曹營心在漢”“屁股沒熱就想走”。一些黨員干部精神狀態(tài)不振，面對“責任無限大、權力無限小”困境，缺乏攻堅克難、開拓進取的激情，工作滿足于不出事，甘當“守攤干部”和“維持會長”。
    有的黨組織軟弱乏力，一些村干部既不能帶頭富，也不會帶領群眾富；
    有的“機關化”傾向嚴重，疏遠群眾，嫌貧愛富；
    有的不會做群眾工作，“跟老年人不想說話，跟同輩人不會說話，跟年輕人說不上話”；
    有的辦事不公開，處事不公；
    有的目無法紀，巧立名目亂收錢，甚至侵占集體資產(chǎn)。
    大力加強市縣鄉(xiāng)村四級公共服務平臺建設，提高服務功能和水平，梳理群眾訴求、代理群眾事務、處理群眾難題，變?nèi)罕娕転楦刹颗?，變多次辦為一次辦，把惠民政策、公共服務送到老百姓家門口。二是充分發(fā)揮領導示范帶動作用?！耙话咽帧弊?、抓“一把手”，是以往集中學習教育活動的重要經(jīng)驗。要推動各級“一把手”責任擔在先、行動走在先、樣子放在先，形成了“一把手”抓“一把手”、層層抓落實的良好局面。要強化“一把手”責任意識，活動啟動前，市委書記全面約談縣區(qū)委書記、重點約談執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口服務單位“一把手”，層層傳導政治責任，督促各級“一把手”把自己擺進去、把責任扛起來。要明確“一把手”工作職責。通過編印工作指導手冊、組織業(yè)務培訓等方式，讓各級“一把手”明白自己每個時點應該做什么、怎么做、達到什么標準，讓他們有章可循、有據(jù)可依，以工作規(guī)范促責任落實。要加強“一把手”履職督查。分區(qū)域召開市、縣區(qū)委書記推進會，建立督導組全程跟蹤、上級黨組織隨機抽查、“一把手”定期述職的督查機制，動態(tài)掌握履職盡責情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒和糾正。適時組織群眾評議“一把手”，把“一把手”履行第一責任人職責、抓教育實踐活動情況納入干部考核的重要內(nèi)容。三是注重加強分類指導。黨員干部情況差異性很大，工作任務非常繁重，更加需要我們落實領導責任，加強分類指導。對基層黨組織和黨員干部，適當簡化程序設計，確保務實管用、便于操作。編印通俗易懂的簡易讀本，用“大白話”講大道理，通過“三會一課”、黨員集中活動日等形式，靈活組織學習。要突出務求實效，具體做到“四不四防止”，即不提過多口號、不搞注重聲勢的活動排場、不設定形式大于內(nèi)容的量化考核指標、不追求典型“盆景”的選樹，防止以融入中心淡化活動主題、以全員覆蓋淡化重點對象、以“自選動作”淡化“規(guī)定動作”、以為民辦實事淡化問題整治。
    五、關于組織領導和督導。
    （一）在方法步驟上，重抓三個環(huán)節(jié)，提升主題教育實效。
    1.廣泛調(diào)研，深入學習。開展調(diào)查研究，廣泛聽取干部群眾意見。通過學習教育和聽取意見，進一步堅定廣大黨員干部的理想信念和宗旨意識。采取中心組學習會專題學、領導干部輔導學、報紙網(wǎng)絡專欄學等形式，組織黨員干部深入學習黨的十九大精神，圍繞“不忘初心、牢記使命”，開展“大家說”“大家談”等活動，引導黨員干部深刻反思與百姓的感情深不深、距離遠不遠、在百姓心中的分量重不重，牢固樹立人民創(chuàng)造歷史的唯物史觀，以人為本、人民至上的價值觀，立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政觀。用好本地紅色教育資源，確保主題教育貼近實際、富有實效。選樹一批黨員干部身邊叫得響、立得住、群眾公認的先進典型，通過報告會、座談會等形式，用身邊的事和人教育和激勵黨員干部不忘初心、牢記使命。把先進典型作為鏡子、尺子，組織黨員干部緊密聯(lián)系思想、工作實際，找差距、促提升、創(chuàng)先進，激勵帶動更多的黨員干部成為先進典型。深刻認識“四風”問題新表現(xiàn)新動向，組織廣大黨員開展思想交流，認真排查作風之弊、行為之垢。走進基層，廣泛聽取群眾意見建議。結合三進三幫大走訪活動，認真聽取意見，幫助解決實際困難。組織開展“換角色、真體驗”等活動，執(zhí)法監(jiān)管部門、窗口單位和服務行業(yè)的黨員領導干部，以普通黨員干部身份，到服務窗口或基層一線參與服務工作，聽取群眾意見建議。扎實開展“萬名黨員志愿服務”活動，切實了解群眾所思、所想、所盼，幫助解決實際問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)主要負責人要走遍村(社區(qū))及困難黨員和困難戶，聯(lián)村干部要走遍聯(lián)系村所有農(nóng)戶。各地各單位要統(tǒng)籌安排好領導干部下基層活動，防止到基層“一窩蜂”、走形式。
    不忘初心牢記使命教育調(diào)研報告總結篇六
    在黨的十九大報告中，習指出，“全黨務必牢記，為什人的問題，是檢驗一個政黨、一個政權性質(zhì)的試金石”，號召黨員干部要始終把人民利益擺在至高無上的地位，讓改革發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民，朝著實現(xiàn)全體人民共同富裕不斷邁進。
    為什么人的問題，是馬克思主義唯物史觀的核心問題。對廣大黨員干部而言，為什么人的問題就是要回答為什么人而奮斗的問題。在70多年前，*同志曾指出“為什么人的問題，是一個根本問題、原則問題?！备鶕?jù)馬克思主義唯物史觀，人民群眾是人類社會發(fā)展的決定性力量，是歷史真正的創(chuàng)造者，這也是我們黨治國理政的哲學思想基礎。
    中國*自成立以來始終堅持人民群眾是歷史的創(chuàng)造者這一唯物史觀的根本觀點，明確了“全心全意為人民服務”的根本宗旨;確立了“一切為了群眾，一切依靠群眾和從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線;把實現(xiàn)好、維護好和發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點;把人民群眾“擁護*、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應”做為全黨想事情、做工作的基本尺度;把“人民對完美生活的向往”作為我們的奮斗目標……中國*九十多年的發(fā)展歷程充分證明，只有牢記、常思“為什么人的問題”，才能始終堅定正確的政治方向，牢牢站穩(wěn)政治立場，應對*堅決不動搖，應對困難堅決不退縮。
    反觀現(xiàn)實，當前個別黨員干部沉浸在舒適安逸的環(huán)境中，不思進取、碌碌無為，更有甚者宗旨意識淡薄、黨性觀念弱化、功利心膨脹，把干部身份和職位權力當成謀取個人私利的工具，將個人利益之凌駕于群眾利益之上，逐漸走上了*、墮落的歧途。從根本上講，這些黨員干部之所以喪失革命氣節(jié)和黨員先進性，闖過黨紀國法的紅線，是世界觀、人生觀、價值觀這個思想的“總開關”出了問題，忘卻了“為什么人的問題”這個初心。在方方面面的考驗、形形色色的*的面前，信念動搖、意志消退，不堪一擊、繳械投降，成了權錢的俘虜，國家和人民的罪人。
    理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。黨員干部的理想信念、思想意識的松動，往往如同“溫水煮青蛙”，在不知不覺中發(fā)生。因此，黨員干部務必始終牢記“為什么人的問題”，要常拂思想之塵，常思貪欲之害，筑牢杜絕奢靡、拒腐防變的思想防線;要“三省吾身”，經(jīng)常對自己進行“思想體檢”，開展批評和自我批評，及時把不良思想消滅在萌芽狀態(tài)，當好思想的“修補匠”，堵住思想變質(zhì)的“潰口”。同時黨員干部還要認識到“一步行動勝過一打綱領”，既要牢記“為什么人的問題”，又要明確“怎樣干”的問題。在工作中務必做到密切聯(lián)系群眾，聽取人民群眾的呼聲，以“釘釘子”的精神，下一番“繡花功夫”，把黨和國家各項惠民政策落到實處，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。
    “人心定、事必成?！比诵氖堑恼?，為民是的作風。黨員干部務必牢記“為什人的問題”，把牢思想的“總開關”，提升自我“思想除塵”的潛力，時刻按照黨的“好干部”的標準嚴格要求自己，加強黨性修養(yǎng)，陶冶道德情操，永葆*人的政治本色。
    不忘初心牢記使命教育調(diào)研報告總結篇七
    根據(jù)中央“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排，按照集團公司黨委開展調(diào)查研究的部署要求，7月23-24日，我緊緊圍繞“如何提升新時代黨建工作質(zhì)量”這一課題，帶隊深入到所屬單位，采取現(xiàn)場調(diào)研、座談交流、聽取匯報等方式，對基層黨建情況進行了再總結、再梳理、再查擺，較為全面地了解掌握了基層黨建工作現(xiàn)狀，找準了存在的突出問題，為下一步加強基層黨建、提升工作質(zhì)量提供了決策依據(jù)?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
    一、近年來企業(yè)黨建工作取得明顯進步。
    黨的xx大以來，尤其是2016年全國國有企業(yè)黨的建設工作會議以來，在集團公司黨委的堅強領導下，各級黨組織認真貫徹落實中央黨要管黨、全面從嚴治黨的要求，按照股份公司黨委關于加強和改進企業(yè)黨建工作的總體部署，堅持抓黨建、促發(fā)展，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，較好地發(fā)揮了各單位黨委的領導作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)改革發(fā)展提供了政治保證。主要體現(xiàn)在以下幾方面：
    (一)在堅持黨的領導、加強黨的建設上取得新成效。各單位黨組織認真貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神，把堅持黨的領導、加強黨的建設作為國有企業(yè)的“根”和“魂”，聚焦把方向、管大局、保落實的職能定位，牢牢把握重大決策這個關口，把黨的領導有機地融入到企業(yè)的決策層、監(jiān)督層和執(zhí)行層之中，完成了“黨建內(nèi)容進章程”等工作，理清了黨委會履行“前置程序”議事范圍清單，規(guī)范了企業(yè)“三重一大”決策程序，保證黨和國家方針政策、重大部署在企業(yè)得到貫徹執(zhí)行，確保企業(yè)改革發(fā)展始終堅持正確的政治方向。
    (二)在堅持思想引領、推動企業(yè)發(fā)展上取得新成效。各單位黨組織圍繞“融入中心做工作，進入管理起作用”的黨建工作思路，突出政治建設，強化思想建黨，以黨委理論中心組學習為載體，組織各級領導班子和黨員干部深入學習貫徹新時代中國中特色社會主義思想和黨的十九大精神，強化理論武裝，樹牢“四個意識”，增強四個自信，踐行兩個維護，自覺在思想上政治上行動上同以為核的黨中央的保持高度一致。同時，堅持學以致用，以黨的科學理論指導實踐、推動工作，理清發(fā)展思路，明確奮斗目標，起到了圍繞中心、強化核心、凝聚人心促發(fā)展的作用。
    (三)在堅持固本強基、抓好“三基”建設上取得新成效。各級黨組織牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，著力從基本組織、基本制度、基本隊伍嚴起，按照“四同步”原則建立健全基層黨組織，組織開展了“黨支部建設年”、黨建質(zhì)量提升活動，落實“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等基本制度，加強黨務干部業(yè)務培訓，大力開展重點工程黨旗紅等黨建主題活動，不斷提高基層黨組織和黨員隊伍的戰(zhàn)斗力。結合企業(yè)實際，出臺了黨建工作責任制考核辦法等制度，層層開展基層黨建工作量化考核、黨委書記抓基層黨建述職評議工作，不斷壓實基層黨建工作責任，促進了基層黨建工作質(zhì)量提升。
    (四)在堅持德才兼?zhèn)洹⑻嵘犖樗刭|(zhì)上取得新成效。各級黨組織貫徹黨管干部、黨管人才原則，圍繞加快企業(yè)發(fā)展，著力建設一支高素質(zhì)的干部人才隊伍。通過開展“四好”領導班子創(chuàng)建活動、舉辦各類干部人才培訓班，進一步提升了各級領導班子和領導干部的綜合素質(zhì)。嚴格規(guī)范干部選拔任用程序，出臺或修訂領導人員考核、交流、任期、問責、試用、后備干部管理制度，加大干部交流力度，配齊配強領導班子，努力實現(xiàn)干部的常態(tài)化培養(yǎng)、梯次化配備、制度化運行。同時，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營需要，大力推行公開選拔、社會招聘、勞務工轉(zhuǎn)正，選賢用能、體現(xiàn)價值，不斷優(yōu)化人才結構，為企業(yè)改革發(fā)展提供了智力支持。
    (五)在堅持鑄魂塑型，凝聚發(fā)展力量上取得新成效。各級黨組織堅持把宣傳文化建設作為推動企業(yè)改革發(fā)展的“助推器”，注重思想鑄魂，探索新形勢下做好職工思想政治工作的規(guī)律和方法，有針對性地開展思想政治工作和形勢任務教育，切實把解決思想問題同解決實際問題結合起來，既講道理，又辦實事。加強對外宣傳報告，重點抓好“三重一外”宣傳，大力開展以“上大報、上頭條、上《新聞聯(lián)播》”為目標的宣傳報道活動，提升了企業(yè)品牌形象。注重加強文化融合，廣泛開展誠信敬業(yè)道德教育活動，積極培育與企業(yè)同呼吸、共命運、同發(fā)展的價值認同，不斷凝聚企業(yè)發(fā)展的正能量。
    (六)在堅持從嚴治黨、凈化發(fā)展環(huán)境上取得新成效。各級黨組織堅持黨要管黨、全面從嚴治黨的方針，層層推動黨風廉政建設責任制落實，建立健全了企業(yè)領導干部述職述廉、廉潔談話、項目黨政會簽等制度,抓好對重要崗位、關鍵環(huán)節(jié)、重點人員的監(jiān)督，加強黨規(guī)黨紀教育、典型案例警示教育，不斷增強黨員干部的廉潔從業(yè)意識。著力遏制“四風”問題，緊盯節(jié)假日等重要時間節(jié)點，緊盯形式主義、官僚主義問題，嚴查頂風違紀行為，帶動了作風整體轉(zhuǎn)變。保持反腐敗高壓態(tài)勢，把握用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，嚴查違法亂紀案件，發(fā)揮了震懾作用，弘揚了清風正氣。
    近年來企業(yè)黨建工作也給了我們深刻的啟示：一是必須始終堅持思想建黨、政治建設，才能始終保持企業(yè)改革發(fā)展的正確方向;二是必須始終堅持圍繞中心、服務大局，才能充分發(fā)揮各級黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力;三是必須始終堅持抓好班子、帶好隊伍，才能為企業(yè)改革發(fā)展提供強大的智力支持。四是必須始終堅持面向基層、強基固本，才能打牢企業(yè)黨建工作的基礎;五是必須始終堅持文化引領、宣傳鼓勁，才能為企業(yè)改革發(fā)展提供了強大的精神動力。六是必須始終堅持黨要管黨、從嚴治黨，才能形成風清氣正的發(fā)展環(huán)境。
    二、當前企業(yè)黨建工作存在的主要問題。
    雖然基層黨建工作整體水平有了長足進步，但通過調(diào)研來看，仍然存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：
    一是落實上級部署不夠有力。有的單位“四個意識”樹得不牢，落實“兩個維護”還不到位，對中央決策部署落實不力;有的單位不落實集團公司“穩(wěn)中求進”的工作要求，不顧自身條件盲目墊資施工，造成資金鏈有斷裂風險;有的單位不認真貫徹中央新發(fā)展理念、加快推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的決策部署，管理水平低、虧損項目多、經(jīng)濟效益差;有的單位對中央“去杠桿減負債”的要求不研究，措施不力，效果不佳，應收賬款和存貨不降反增，致使企業(yè)發(fā)展質(zhì)量提升緩慢。
    二是政治理論學習不夠深入。一些單位黨組織及領導班子在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面還不夠深入，有的沒有把學習貫徹工作作為首要政治任務來抓，存在以中心組理論學習形式代替學習貫徹的現(xiàn)象;有的在學習上蜻蜓點水、敷衍應付，沒有相關學習筆記，甚至連“四個意識”“四個自信”“四個全面”等基本概念都講不清，更談不上學懂弄通做實;有的在集中學習的頻次上還不夠高，學習時缺乏深度思考，理論聯(lián)系實際研討交流較少，理論先導作用發(fā)揮不夠。
    三是黨建責任履行不夠扎實。部分單位領導人員對全面從嚴治黨的要求認識不到位，認為中心工作是主業(yè)，黨建工作是副業(yè)，“重業(yè)務、輕黨建”的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置，不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象;一些黨組織書記履行黨建第一責任人的職責不實，抓黨建工作不上心、不用心、不專心，精力旁顧，“種了別人的地、荒了自己的田”;其他班子成員主動履行“一崗雙責”意識不強，不清楚自己該做什么、怎么做，沒有形成齊抓共管格局。
    四是黨建制度落實不夠到位。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，各項黨建制度的執(zhí)行落實仍存在著不到位、打折扣的問題。出現(xiàn)這個問題，就制度本身來講，有一些制度原則性的要求多，操作性的程序少，不便于基層單位實施。從部分單位黨組織來看，有些領導班子和領導干部對黨建制度的學習貫徹不夠，容易落實的就愿意落實，需要下力氣的就不愿落實，導致制度落實方面時緊時松、打了折扣。比如：有的單位執(zhí)行“三重一大”決策制度不嚴格，履行黨委“前置程序”不到位，甚至用總經(jīng)理辦公會代替黨委會，或者黨委會放在總經(jīng)理辦公會之后召開，黨委“把方向、管大局、保落實”的作用沒有體現(xiàn)出來。
    五是黨內(nèi)組織生活不夠經(jīng)常。一些單位在落實組織生活方面，存在為落實而落實的問題，注重形式上的走過場，真正依靠組織生活管理教育黨員、解決實際問題的效果還不夠十分明顯，黨內(nèi)生活庸俗化、行政化、隨意化的問題依然存在;一些領導班子成員落實雙重組織生活制度落實不夠經(jīng)常、不夠到位，個別班子成員沒有以普通黨員的身份參加所在黨支部的組織生活會;一些領導人員開展談心談話不夠認真，有的雖然談過話，但沒有記錄或記錄不夠詳細;一些基層單位黨支部組織生活不規(guī)范，“三會一課”頻次不夠，有的項目黨支部長期不召開支委會，個別單位機關黨支部兩年沒有召開黨員組織生活會。
    六是干部人才管理不夠規(guī)范。有的單位制度不健全、不嚴謹，落實國有企業(yè)領導人員“20字”標準不到位，對所屬單位選人用人缺乏有效監(jiān)管;有的單位選人用人程序和標準把關不嚴，提拔領導人員缺少考察考核程序，干部試用期考核缺失，存在人事檔案未同步審核、干部考察程序履行不到位等問題;有的單位被提拔人員學歷、職稱、年齡、任職時間不符合要求，存在違規(guī)提拔、帶病提拔的問題;少數(shù)單位領導人員能力素質(zhì)不夠強，與企業(yè)發(fā)展要求不相適應;人才機制靈活性、開放度、市場化還不夠，利用社會資源的能力不強，各類人才比較缺乏，人才流失嚴重。
    七是黨務干部素質(zhì)不夠過硬。近年來，我們持續(xù)加大培訓力度，基層黨務工作者的業(yè)務能力有了一定程度提升，但整體來看，一些黨務工作者的理論素質(zhì)、業(yè)務能力與企業(yè)發(fā)展需求還有較大差距，直接影響了本單位黨建工作水平。部分單位黨務干部比較缺乏、青黃不接，兼職化現(xiàn)象較為普遍，專業(yè)化程度和履職能務欠缺，尤其是一些新任職的基層黨組織書記缺乏黨務經(jīng)驗和實踐鍛煉，業(yè)務不精通、作用發(fā)揮不明顯，存在專職不專業(yè)、兼職不履職、新任不勝任的現(xiàn)象，素質(zhì)能力和職責履行亟待加強。
    八是宣傳文化手段不夠豐富。與企業(yè)面臨的新形勢、新任務不相適應，企業(yè)宣傳文化工作的機制和方法相對滯后，“穿新鞋走老路”現(xiàn)象比較普遍。有的單位宣傳文化工作缺乏活力，統(tǒng)一、任務性的活動多，多樣、個性化的活動少;有的單位宣傳文化制度不完善，原則性強、可操作性弱，應急措施多、長遠措施少，缺乏針對性、實效性;落實意識形態(tài)工作責任不同程度地存在“短板，宣傳思想工作的吸引力、感染力需進一步提高，職工思想動態(tài)分析還不夠深入、不夠具體;建立具有特色的企業(yè)文化，尤其是”和文化“建設還有大量的工作要做。
    (九)糾治四風問題不夠徹底。一些基層單位領導人員對落實中央八項規(guī)定精神、堅決糾治“四風”問題的長期性、艱巨性、復雜性還缺乏清醒的認識，違反中央八項規(guī)定精神的現(xiàn)象時有發(fā)生：有的工作作風不夠扎實，有時存在以文件落實文件、以會議落實會議的現(xiàn)象，有的文件下發(fā)后沒有及時督辦和反饋，一些慣性問題沒有得到很好的解決;有的深入基層指導工作少，與一線職工群眾直接溝通交流少，直接調(diào)查處理和幫助解決實際困難較少;一些基層單位存在違規(guī)購買報銷大額煙酒茶，違規(guī)購置車輛、辦公用房超標、違規(guī)給領導干部租賃住房等現(xiàn)象。
    (十)黨風內(nèi)監(jiān)督約束不夠嚴格。反腐敗工作形勢依然嚴峻復雜，運用監(jiān)督執(zhí)紀問責“四種形態(tài)”還不普遍，強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不想腐的自覺還任重道遠。有的單位紀律審查資源不足，基礎工作不扎實，監(jiān)督執(zhí)紀寬松軟;有的單位連續(xù)幾年“零線索、零執(zhí)紀”，存在監(jiān)督執(zhí)紀“空白點”;有的單位紀檢組織落實“三轉(zhuǎn)”要求不到位，抓早抓小不夠經(jīng)常有效，警示震懾作用不明顯;有的干部頂風違紀，插手工程分包管理，違規(guī)介紹親屬分包工程，損害了企業(yè)利益。
    三、進一步提升新時代基層黨建質(zhì)量的意見建議。
    針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，我們在充分吸收基層黨員意見的基礎上，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，建議從以下10個方面加強和改進企業(yè)黨建工作，不斷提升基層黨建質(zhì)量，以高質(zhì)量黨建引領企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
    (一)強化政治建設，堅決貫徹中央和上級決策部署。旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護以為核心的黨中央權威，堅決服從黨中央集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以為核心的黨中央保持高度一致，以習近平新時代中國特色社會主義思想作為今后一切工作的行動準則，不折不扣地把中央和股份公司黨委的各項決策部署落到實處、取得實效，絕不允許“上有政策、下有對策”，絕不允許有令不行、有禁不止。結合深入學習貫徹全國國企黨建會精神和企業(yè)實際，從觀念、體制、制度、政治生態(tài)、基礎工作等五個方面與關于國企國資工作的重要指示對標，從中找答案、找方法、找鑰匙，抓好中央、股份公司黨委各項決策部署的傳達學習、貫徹落實。
    (二)強化理論武裝，大力加強黨員干部思想建設。將理論學習放在突出位置，緊密圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴格落實黨委理論中心組學習制度，改進研討方式，加強思想建設，保證學習質(zhì)量，增強學習效果，在學懂弄通做實上下功夫。系統(tǒng)全面學，推動學習常態(tài)化、制度化，引領廣大黨員干部深刻領會貫穿這一重要思想的歷史邏輯、理論邏輯、實踐邏輯，做到全面系統(tǒng)、融會貫通。持續(xù)跟進學，及時學習在重要會議和活動中發(fā)表的重要講話、作出的重要指示，深刻領會對新矛盾新形勢新任務作出的重大分析判斷，做到與時俱進、常學常新。聯(lián)系實際學，緊密結合思想實際、工作實際，開展專題研討，從中尋找破解難題的答案和方法，做到學用結合、知行合一。
    (三)強化主業(yè)意識，層層壓實黨建主體責任。抓住“關鍵少數(shù)”，黨委書記作為“第一責任人”，要強化主業(yè)主責意識，把抓好黨建作為最大的政績，牢固樹立“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職”的觀念，真正扛起責任、落實措施，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦;其他班子成員要時刻牢記第一身份是黨員，第一職責是為黨工作，切實履行好“一崗雙責”，抓好分管領域的黨建工作，形成領導班子集體抓、書記帶頭抓、班子成員分工抓、有關部門一起抓的工作局面。對照《企業(yè)黨建工作量化考核評價暫行辦法》，堅持以黨建考核和黨組織書記抓基層黨建工作述職評議為抓手，把黨建考核納入基層單位領導班子和領導人員的綜合考核，把考核結果與領導干部任免、獎懲、考核使用掛起鉤來，對抓黨建不力的嚴肅問責，切實把黨建“軟指標”變成“硬任務”。
    (四)強化黨的領導，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實的作用。堅持和加強企業(yè)黨的領導不動搖、不松勁，加強集團公司黨群各系統(tǒng)對基層單位的工作指導，嚴格落實“雙向進入、交叉任職”、黨委書記與執(zhí)行董事“一肩挑”等制度，進一步梳理黨委、董事會(執(zhí)行董事)、經(jīng)理層的工作職責，明確不同決策主體的決策權限，把好“前置”事項的方向關、政策關、程序關，實現(xiàn)黨組織對企業(yè)政治領導、思想領導和組織領導的有機統(tǒng)一，充分發(fā)揮黨委的領導作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，提高黨組織把方向、管大局、保落實的能力。建立健全履職監(jiān)督機制，強化執(zhí)行力建設，引導各單位黨委班子成員對其它治理主體決策中不嚴謹、不科學、不合規(guī)的現(xiàn)象，及時提醒糾正，必要時向集團公司黨委報告。對企業(yè)經(jīng)營管理中違反黨紀法規(guī)、侵犯職工利益的，及時予以制止和糾正。
    (五)強化督促檢查，進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活。按照“堅持、加強、創(chuàng)新”的要求，認真貫徹落實新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，加強對黨內(nèi)政治生活情況的監(jiān)督檢查，督促各級領導干部加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，自覺嚴肅黨內(nèi)政治生活，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。發(fā)揚實事求是、理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、開展批評和自我批評、堅持民主集中制等優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、黨員領導干部雙重組織生活等黨內(nèi)生活制度，結合實際開展主題黨日、警示教育等活動，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。
    (六)強化規(guī)范管理，切實抓好干部人才隊伍建設。嚴格按照國有企業(yè)領導人員“20字”標準，認真貫徹新時代黨的組織路線，堅持五湖四海、德才兼?zhèn)?、以德為先的用人導向，嚴格?zhí)行選人用人制度，把好政治關、廉潔關、素質(zhì)關、形象關，堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。加強選人用人的監(jiān)督管理，每年組織開展一次選人用人專項治理活動，深入查找和糾正突出問題，實現(xiàn)選人用人工作的規(guī)范化標準化。對于存在的違規(guī)提拔和“帶病提拔”等問題，除立行立改外，嚴肅追責問責。結合企業(yè)實際，以更長遠的眼光、更有效的舉措，大力培養(yǎng)選拔高素質(zhì)專業(yè)化的優(yōu)秀年輕干部，尤其是要注重黨務干部培養(yǎng)，堅持“雙向進入、交叉任職”，借鑒“雙培”工程的做法，建立完善黨務干部選拔使用、培養(yǎng)鍛煉和考核評價機制，努力建設一支數(shù)量充足、結構合理、素質(zhì)優(yōu)良的黨務干部隊伍。
    (七)強化“三基建設”，穩(wěn)步提高黨建工作質(zhì)量。以提升組織力為重點，按照股份公司黨委部署，聚焦基層抓黨建、抓好黨建強基層、建強基層促發(fā)展，從基本組織、基本隊伍、基本制度抓起，不斷提升黨建工作質(zhì)量。一是全面優(yōu)化基層黨組織設置，落實組織健全、運行規(guī)范、活動經(jīng)常、檔案齊備、作用突出“五條標準”，大力加強黨支部標準化、規(guī)范化建設，真正把基層黨組織建設成為團結職工的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。二是堅持抓黨建從生產(chǎn)出發(fā)、抓生產(chǎn)從黨建入手，圍繞重大項目、重點工程，深入開展創(chuàng)崗建區(qū)、重點工程黨旗紅等黨建主題活動，進一步激發(fā)基層黨組織書記的“頭雁”作用、黨務干部的表率作用和黨員的骨干作用。三是以提升黨支部書記素質(zhì)能力為重點，采取雙向交流、并軌培養(yǎng)、定期輪崗等多種形式，支持和選育優(yōu)秀年輕干部從事基層黨務工作，著力提升基層黨務干部理論和實操能力。
    (八)強化手段創(chuàng)新，扎實推進宣傳文化建設。適應新形勢、新任務對企業(yè)宣傳文化工作提出的新要求、新挑戰(zhàn)，堅持以創(chuàng)新的理念、機制和手段來謀劃和推進宣傳文化工作。一是緊跟信息網(wǎng)絡發(fā)展新趨勢，充分運用互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體新技術，積極探索推進“互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)文化”“智慧宣傳報道”等做法，創(chuàng)新工作載體，大力拓寬對外宣傳渠道，不斷增強宣傳文化工作的感染力和有效性。二是突出抓好“和文化”建設，注重企業(yè)發(fā)展的和諧、企業(yè)內(nèi)部關系的和諧以及企業(yè)與社會的和諧，積極構建以愛企敬業(yè)、誠實守信為核心的和諧文化體系，形成與企業(yè)同呼吸、共命運的價值理念，筑牢企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的思想道德基礎。三是大力落實意識形態(tài)責任制,加強對握意識形態(tài)工作的領導，把握正確政治方向和輿論導向，唱響時代主旋律，筑牢信仰主陣地，旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點。
    (九)強化作風建設，深入落實中央八項規(guī)定精神。堅決貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務，堅持領導帶頭、以上率下，從思想、工作、生活、紀律等方面進一步緊起來、嚴起來。緊密聯(lián)系工作實際，認真查找“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，堅決加以整改，引領和帶動各級干部持續(xù)轉(zhuǎn)作風，自覺接受監(jiān)督，自覺履行“一崗雙責”，切實擔負起糾治“四風”的政治責任。堅持把調(diào)查研究作為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、加強黨建工作的基本功，堅持實事求是，不搞形式主義，深入基層，深入群眾，傾聽群眾意見，全面準確掌握所屬單位以及項目的基本情況幫助解決實際困難。
    (十)強化黨風建設，不斷凈化企業(yè)政治生態(tài)。堅持把履行黨風廉政建設“兩個責任”作為重大政治要求，認真落實黨風廉政建設“一崗雙責”具體措施，時刻把責任扛在肩上，抓在手上，落實到具體工作中，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。大力開展經(jīng)常性的黨風黨紀教育，組織領導干部深入學習貫徹落實黨紀條規(guī)，引導領導干部筑牢拒腐防變的思想防線。加強對領導人員在重大決策、財務管理、選人用人、勞務隊伍選用、物資設備采購、職務消費等方面的監(jiān)督，落實領導干部述職述廉、個人事項報告等制度，推動廣大黨員干部嚴守黨的紀律規(guī)矩。深入開展企業(yè)內(nèi)部巡察，堅持問題導向，狠抓問題整改，確保工作成效。堅持嚴管與厚愛相結合，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，嚴肅查處頂風違紀問題，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。
    不忘初心牢記使命教育調(diào)研報告總結篇八
    黨的xx大以來，從制定和執(zhí)行中央八項規(guī)定開始，全黨上下糾正“四風”取得重大成效，形成了作風建設的新局面。廣大黨員、干部的思想認識進一步轉(zhuǎn)變，集中專項整治收效明顯，制度建設成果豐碩，持續(xù)強化正風肅紀，一批違規(guī)違紀行為受到嚴肅處理。中央八項規(guī)定精神的持續(xù)貫徹落實，解決了一些群眾深惡痛絕的“四風”問題，剎住了一些曾被認為不可能剎住的歪風邪氣，攻克了一些司空見慣的頑瘴痼疾，有力促進了黨風政風進一步好轉(zhuǎn)、黨群干群關系進一步密切，贏得了廣大干部群眾好評。作風建設向縱深推進，帶來了風氣的變化、制度的變革與文化的革新。但在實際工作中，盡管黨紀利劍高懸，仍然有少數(shù)人頂風作案，挪用公款者有之，胡吃海喝者有之，違規(guī)違紀者亦有之。這說明，難走的是后半程，作風建設仍然永遠在路上，不能有絲毫懈怠。更應該在此基礎上乘勝追擊、更上層樓，真正形成堅固的制度保障和健康的文化基礎。
    一、正風肅紀、遏制“四風”
    在十九屆中央紀委二次全會上指出，深入推進全面從嚴治黨，要全面貫徹黨的十九大精神，以新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，緊緊圍繞堅持和加強黨的全面領導，緊緊圍繞維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，在堅持中深化、在深化中發(fā)展，實現(xiàn)黨內(nèi)政治生態(tài)根本好轉(zhuǎn)，不斷增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為決勝全面建成小康社會、全面建設社會主義現(xiàn)代化國家提供堅強保證。
    強調(diào)，要鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。要繼續(xù)在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，密切關注享樂主義、奢靡之風新動向新表現(xiàn)，堅決防止回潮復燃。糾正形式主義、官僚主義，一把手要負總責。要靠深入調(diào)查研究下功夫解難題，靠貼近實際和貼近群眾的務實舉措抓落實，確保黨中央決策部署落地生根。加強作風建設必須緊扣保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系這個關鍵。領導干部要堅決反對特權思想、特權現(xiàn)象，保持對人民的赤子之心，堅持工作重心下移，撲下身子深入群眾，面對面、心貼心、實打?qū)嵶龊萌罕姽ぷ鳎鉀Q群眾反映強烈的突出問題。
    糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上。各部門都要擺擺表現(xiàn)，找找差距，抓住主要矛盾，特別要針對表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題，拿出過硬措施，扎扎實實地改。各級領導干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應”。在開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育中，力戒官僚主義、形式主義，以好的作風確保好的效果。
    二、當前反腐倡廉存在的主要問題。
    盡管反腐力度很大、成效很明顯，但是反腐倡廉工作依然艱巨。從xx大以來查處的部分干部違紀違法案件看，腐敗分子往往集政治蛻變、經(jīng)濟貪婪、生活腐化、作風專橫于一身。一是在嚴守政治紀律和政治規(guī)矩方面，主要表現(xiàn)在“七個有之”;二是在腐敗問題上，有的仍心存僥幸，搞迂回戰(zhàn)術，買官帽、批土地、搶項目、收紅包，變著花樣收錢斂財;有的欺騙組織、對抗組織，藏匿贓款贓物，與相關人員訂立攻守同盟，企圖逃避黨紀國法懲處;三是“四風”問題面上有所收斂，但并沒有絕跡，有的“四風”問題改頭換面、花樣翻新，出現(xiàn)了各種變異。
    就局系統(tǒng)來說，存在的主要問題有：一些部門黨組織還不同程度存在黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力問題，管黨治黨責任需進一步壓實;治理“四風”問題有所好轉(zhuǎn)，但并沒有真正絕跡，形式主義、官僚主義在一定程度上仍然存在，如：一些領導干部調(diào)研走過場、搞形式主義，調(diào)研現(xiàn)場成了“秀場”;一些單位“門好進、臉好看”，就是“事難辦”;一些部門注重打造領導“可視范圍”內(nèi)的項目工程，“不怕群眾不滿意，就怕領導不注意”;有的層層重復開會，用會議落實會議;部分單位寫材料、制文件機械照抄，出臺制度決策“依葫蘆畫瓢”;一些部門不重實效重包裝，把精力放在“材料美化”上，搞“材料出政績”;有的領導干部熱衷于將責任下移，“履責”變“推責”;有的干部知情不報、聽之任之，態(tài)度漠然;有的干部說一套做一套、臺上臺下兩個樣。高壓態(tài)勢下仍有一些部門和黨員干部頂風違紀、變本加厲，有的單位甚至出現(xiàn)“塌方式”腐敗，令人觸目驚心;一些黨員干部精神倦怠、不敢擔當，怕出事、求平穩(wěn)，存在“不想為、不能為、不敢為、不作為”現(xiàn)象。
    三、加強黨風廉政建設工作主要措施。
    在當前反腐倡廉工作中，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大戰(zhàn)略部署，認真落實十九屆中央紀委二次全會、上級黨委決策部署。全面從嚴治黨、推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭關乎人心向背、關乎黨的生死存亡，是最大的政治。反腐倡廉任務艱巨，任重道遠，要做到標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防。既要治標，查處一些案件;又要治本，從根源上予以解決。在反腐倡廉工作中關鍵是抓領導干部，特別是機關企事業(yè)單位重點部門、重點崗位上的領導干部。不得違背中央精神，轉(zhuǎn)移群眾監(jiān)督注意力，改變整治對象和整治重點，制造新的不穩(wěn)定因素。
    (一)加強理論學習和思想引導，提高廣大黨員干部的思想認識。廣大黨員干部特別是各級領導干部要深刻認識開展“。
    兩學一做。
    ”學習教育的重大意義，準確把握中央部署和要求。教育廣大黨員領導干部自覺加強學習、凈化思想、提高認識，克服形式主義，力戒“以形式主義反對形式主義”的做派，從思想上剔除“四風”問題滋生的毒瘤。具體說來就是要強化為人民服務的意識，把為人民服務真正落實到行動上，切實便民、利民、為民，減少群眾“辦事難、辦事貴、辦件小事跑斷腿”的諸多不便;要關注民生，加大基礎設施的投入力度，在群眾的食品安全、飲水安全、交通出行安全等方面多作人性化的考慮，把學習教育的要求結合工作思路切實體現(xiàn)在行動上、落實在工作中，努力讓群眾滿意。讓黨員領導干部在學習中認識到，堅持紀嚴于法、紀在法前，用紀律管住全體黨員。突出抓好“一章程兩準則四條例”的學習教育，教育引導廣大黨員干部明規(guī)知紀，堅定理想信念，筑牢思想防線，樹立道德“高線”，心有所畏、言有所戒、行有所止。
    (二)夯實“兩個責任”，推進全面從嚴治黨向基層延伸。黨委、黨組要落實黨風廉政建設的主體責任，不斷強化宗旨意識，做到守土有責。黨委主要負責同志要管好自己、管好班子、帶好隊伍，當好廉潔從政的表率，認真履行職責范圍內(nèi)黨風廉政建設第一責任人的職責;所有領導干部都要履行“一崗雙責”，做黨風廉政建設的“明白人”、“責任人”、“帶頭人”。紀委要落實好黨風廉政建設的監(jiān)督責任，創(chuàng)新監(jiān)督方式方法和制度機制，不斷探索、持續(xù)用力，構建明責、督責、追責的責任落實鏈條和機制。局紀檢組協(xié)助局黨委制定主體責任清單，出臺監(jiān)督責任清單、監(jiān)督責任考核辦法，推動各級黨組織相繼建立相關制度，在落實“兩個責任”上實現(xiàn)有清單、有臺賬、有規(guī)程、有留痕，形成以制度監(jiān)督為基礎、以常態(tài)監(jiān)督為重點、以責任落實為保障的監(jiān)督長效機制，進一步提升全面從嚴治黨監(jiān)督責任的科學化水平，營造風清氣正的政治生態(tài)。把落實“兩個責任”擺在了突出位置?！皟蓚€責任”是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的“牛鼻子”和“撒手锏”，必須抓實、抓牢、抓好。當前，中央和省、市反腐力度很大、成效明顯，“上熱”充分彰顯。但是反觀基層，全面從嚴治黨“下冷”問題還比較突出。其根本的原因還是從嚴治黨“兩個責任”落實不到位，責任主體不明、履職盡責不力、監(jiān)督責任缺位、問責追責不嚴。必須要準確把握“兩個責任”的關系，勇于擔當認真落實“兩個責任”，突出問責這個關鍵，切實把推進全面從嚴治黨向基層延伸。
    (三)馳而不息糾正“四風”。必須用鐵的紀律整治各種面上的頂風違紀行為，睜大火眼金睛揪出隱形變異的“四風”問題。既要緊盯無視中央八項規(guī)定精神、潛入地下的享樂主義和奢靡之風，又要注意發(fā)現(xiàn)和糾正以形式主義、官僚主義方式對待黨中央決策部署，把同黨中央保持一致僅僅當作。
    口號。
    等突出問題。嚴肅查處出入隱蔽場所、借婚喪嫁娶斂財、違規(guī)收送紅包禮金等不正之風。堅決糾正搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙汀罢児こ獭爆F(xiàn)象，嚴肅問責追責在重點領域存在的瞞上欺下、弄虛作假行為。對執(zhí)紀審查對象存在“四風”問題的，應當先于其他問題查處和通報;對規(guī)避組織監(jiān)督，頂風違紀的一律從嚴查處，典型案例一律通報曝光，越往后執(zhí)紀越嚴，越往后處理越重。
    (四)以零容忍態(tài)度懲治腐敗。就是要對腐敗現(xiàn)象毫不忍受、毫不寬容，堅持有腐必反、有貪必肅。對腐敗分子，發(fā)現(xiàn)一個堅決查處一個;對腐敗行為，發(fā)現(xiàn)一起堅決糾正一起;堅持“露頭即打”，防止滋生蔓延。充分發(fā)揮巡視巡察利劍作用，聚焦全面從嚴治黨，緊扣“六項紀律”，緊盯“三大問題”，緊抓“三個重點”，加強對被巡察黨組織和黨員領導干部的監(jiān)督檢查。繼續(xù)把不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部作為重點，三類情況同時具備的要作為重中之重。按照“打鐵還需自身硬”的要求，紀檢監(jiān)察機關從組織創(chuàng)新和制度建設上加強和完善內(nèi)部監(jiān)督，把紀律和規(guī)矩挺在前面，積極實踐“四種形態(tài)”，強化日常監(jiān)督，堅決清理門戶，對自己人的違紀問題“零容忍”，嚴防“燈下黑”，局紀委高度重視紀檢監(jiān)察隊伍建設，完善責任清單、臺賬管理、定期述責、約談提醒等工作機制，切實強化紀檢監(jiān)察系統(tǒng)全面從嚴治黨主體責任。
    (五)切實解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題。針對侵害群眾利益的問題，突出整治侵害群眾利益的“小微權力”腐敗，嚴肅查處虛報冒領、貪污侵占，優(yōu)親厚友、吃拿卡要，執(zhí)法不公、欺壓百姓，高高在上、漠視群眾的行為，加大對“小官大貪”、“蠅貪蟻腐”、侵吞挪用、克扣強占等侵害群眾利益問題的查處力度，集中開展扶貧領域?qū)ｍ椪?，對那些膽敢向扶貧等民生款物伸手的必須嚴肅查處，以嚴明的紀律保障脫貧攻堅戰(zhàn)順利推進。讓群眾對公權力的運行知曉明了，基層群眾的監(jiān)督意識提高了，才能有效行使監(jiān)督權，主動維護自身利益。
    全面從嚴治黨任重而道遠，黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上，只有進行時。充分認清反腐倡廉的形勢和任務，把重點工作牢牢抓在手里、放在心上、落實到行動中，聚焦不散光，聚神不分心，聚力不發(fā)散，做到管黨治黨不放松、正風肅紀不停步、反腐懲惡不手軟，要堅持從各級領導干部做起，以上率下、層層帶動，繼續(xù)緊盯各個時間節(jié)點，從一件件小事抓起，堅決防止不良風氣反彈回潮，就一定能打贏黨風廉政建設和反腐敗斗爭這場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，不斷鞏固和拓展落實中央八項規(guī)定精神的成果，持之以恒正風肅紀。
    不忘初心牢記使命教育調(diào)研報告總結篇九
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    ************在黨的十九大報告中提出：以縣處級以上領導干部為重點，在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，推動全黨更加自覺地為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命不懈奮斗。這是弘揚馬克思主義學風，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的有效載體。陜州區(qū)黃金總公司黨委嚴格按照區(qū)委組織部調(diào)研通知具體要求，結合本黨總支實際，根據(jù)黨總支黨組織設立和黨員構成特點，緊扣調(diào)研通知設置的調(diào)研內(nèi)容，采取企業(yè)走訪和座談調(diào)研相結合的方式認真開展本次調(diào)研活動，現(xiàn)將調(diào)研基本情況報告如下。
    一、調(diào)研概述。
    此次調(diào)研采取企業(yè)走訪和座談調(diào)研相結合等方式，對總公司黨支部一個下屬黨小組的10名黨員領導干部進行走訪座談，先后召開調(diào)研座談會2次，參會人數(shù)達20余人次。本次調(diào)研體現(xiàn)了針對性強、參與率高的特點，比較真實地反映了黨員干部對開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動的全面認識。
    二、黨員思想現(xiàn)狀。
    從調(diào)查情況總體上看，金麒公司絕大多數(shù)黨員干部思想穩(wěn)定，立場堅定，思維活躍，發(fā)展態(tài)勢積極向上，特別是黨的十九大召開以來，在全面從嚴治黨新常態(tài)下，“四風”得到有效遏制。但是，仍有不少同志間接反映了不少問題，比如：少數(shù)黨員干部宗旨意識不強，先鋒模范作用發(fā)揮不充分；部分黨員干部黨性弱化，政治信念有所動搖；部分黨員干部理論學習退化，干部綜合素質(zhì)一般化。大部分黨員干部對“不忘初心，牢記使命”主題教育有著正確的認識，認為這次教育活動的開展十分必要，尤其是在持續(xù)強化黨員干部宗旨意識乃至全面從嚴治黨各個方面都將起到更加積極的作用，同時對本次主題教育活動抱以很高的期望，希望能通過本次主題教育活動的開展，切實解決一些重點問題，持續(xù)鞏固脫貧攻堅成果，為同步夠格步入小康社會夯實基礎。
    本次主題教育的目標任務是多方面的。主要是教育引導黨員干部自覺運用******新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，著力解決黨員干部在理想信念、宗旨觀念、擔當作為、作風能力等方面存在的突出問題，解決群眾反映強烈的突出問題，充分調(diào)動黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性創(chuàng)造性，確保黨的十九大各項部署有效落實，進而推動全黨更加堅定地維護黨***權威和集中統(tǒng)一領導，更加自覺地同******同志為核心的黨***保持高度一致。
    四、主題教育要解決的重點問題。
    通過調(diào)研，本次主題教育活動要解決的重點問題主要體現(xiàn)在以下四個方面：
    第一，全面從嚴治黨。牢固樹立“四個意識”，堅決做到“五個必須”，更加自覺地在思想上政治上行動上同以******同志為核心的黨***保持高度一致，做到黨***提倡的堅決響應、黨***決定的堅決執(zhí)行、黨***禁止的堅決不做。嚴格落實廉政建設主體責任，堅持懲治腐敗力度決不減弱、零容忍態(tài)度決不改變。加大對發(fā)生在群眾身邊腐敗問題的查處力度。
    第二，堅定理想信念。要采取多種方式，教育引導廣大黨員加強黨性修養(yǎng)，進一步堅定理想信念，提高落實***八項規(guī)定精神的思想自覺和行動自覺。把***八項規(guī)定和新修訂的實施細則精神作為即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育中的重要內(nèi)容，引導黨員干部通過進一步樹立“四個意識”，增強“四個自信”，筑牢抵制歪風邪氣的思想根基。
    第三，強化宗旨意識。改進和創(chuàng)新聯(lián)系群眾、服務群眾的方式方法，落實領導干部調(diào)查研究、定期同干部群眾談心等制度，切實解決群眾合理訴求。深入開展作風問題整治活動，嚴防和查處各種隱形、變異的“四風”問題，推動八項規(guī)定精神落地生根。堅決整治侵害群眾利益的不正之風，健全黨員干部作風狀況定期分析研判機制，量化評估作風建設成效。
    第四，加強理論學習。部分黨員不能正確地運用馬克思主義立場、觀點解決問題，造成理論與實踐相脫節(jié)，有的黨員“會做不會說”，有的黨員“會說不會做”。還有的黨員組織紀律渙散，組織意識不強，極少參加甚至不長期不參加組織活動，對堅持黨的領導、鞏固執(zhí)政黨地位的信心不足等等。創(chuàng)新黨內(nèi)學習制度，推動學習教育常態(tài)化、制度化，強化理論武裝，把深入學習貫徹******系列重要講話精神作為首要政治任務。
    五、如何激發(fā)廣大黨員干部參與主題教育的積極性與主動性。
    第一，要勇于喚醒初心。大力宣傳我國經(jīng)濟社會發(fā)展取得的歷史成就，選取黨史國史、近現(xiàn)代史上的先輩故事、典型事跡、重大案例，制作爭論短片和微動漫微視頻，采取過“政治生日”、憶“優(yōu)良傳統(tǒng)”、講“紅色小故事”、談成長經(jīng)歷等多種辦法，讓黨員明白“入黨為什么，入黨干什么，將來留什么”，從而喚醒黨員初心，解決好黨員“為什么學，怎么樣學，學了以后怎么干”的問題。
    第二，要做到獎懲分明。主題教育僅僅靠“正面引導”不行，“正面引導”不能解決根本問題。對于面對主題教育依然“我行我素”者，必須采取斷然措施，果斷處理到位。相反，對于表現(xiàn)優(yōu)秀者，要給機會、給待遇，及時表彰在完成重大任務中涌現(xiàn)出的典型，培養(yǎng)選拔自覺踐行******新時代中國特色社會主義思想的優(yōu)秀干部。
    第三，讓群眾參與進來。俗話說“高手在民間”。開展征集主題教育“金點子”有獎競賽活動，讓群眾知曉主題教育、參與主題教育，從而積極踴躍地為主題教育提建議、出主意，建言獻策。
    第四，推行黨員干部聯(lián)系群眾制度。每個黨員干部至少聯(lián)系一名貧困戶。在主題教育中，通過定期到群眾家里登門家訪、與群眾一起勞動一起做家務等，讓黨員干部特別是黨員領導干部放下架子，和群眾交朋友、結親戚，融為一體，并將成效量化考核。另外，各級領導干部把自己擺進去講黨課，以言論評論為重點加強輿論引導，營造良好氛圍。
    六、“四風”新動向新表現(xiàn)、產(chǎn)生根源及解決辦法。
    通過調(diào)研，大部分的黨員干部認為通過“路線教育”和“兩學一做”活動的開展，表面上的“四風”現(xiàn)象得到有效遏制。但上有政策下有對策，仍然衍生出不少“四風”問題的新動向新表現(xiàn)：一是下基層調(diào)研仍然存在搞形式、走過場的現(xiàn)象，仍然存在無論什么調(diào)研主題，去的是同一條路線、訪的是同一批對象、聽的是同一套說辭，搞“大伙演、領導看”的走秀式調(diào)研；二是在服務群眾方面，“門好進、臉好看”，但還是“事難辦”，將過去的“管卡壓”變成了現(xiàn)在的“推繞拖”；三是在召開會議方面，無論什么會議都要層層重復開，一個接一個，檢查評比走馬燈，導致干部疲于應付，沒有時間抓落實；四是改進文風方面，有的地方寫文件、制文件機械照搬照抄，出臺制度規(guī)定“依葫蘆畫瓢”，內(nèi)容不是來自調(diào)查研究，而是源自抄襲拼。
    當前隱藏內(nèi)容免費查看湊；五是履行職責方面，有的部門熱衷于與下屬單位簽訂“責任狀”，將責任下移，試圖讓下級的“責任狀”成為自己的“免責單”。
    深入分析“四風”新動向新表現(xiàn)，不難發(fā)現(xiàn)其產(chǎn)生的根源無異于以下幾個方面。一是思想意識還存在問題，個別黨員領導干部宗旨意識不強，公仆意識談薄，自我約束力較差，總存在僥幸心理；二是轉(zhuǎn)變作風不扎實。個人利己主義作祟，不能堅持和群眾打成一片，不敢擔當責任；三是制度設計不嚴，有些人總存在“打插邊球”的心理；四是監(jiān)督力度不嚴，個別領導干部整天忙于單位業(yè)務工作，從而忽視了對單位工作作風、工作紀律等方面的監(jiān)管。
    如何更好地解決系列“四風”新問題，通過調(diào)研，主要歸納為以下三個方面。一是強化主體責任落實。解決形式主義、官僚主義問題的主體責任在其主要負責人。主要負責同志要身先士卒，以身作則，發(fā)揮黨組織牽頭抓總作用，通過層層壓實主體責任，認真查擺本單位本部門存在的形式主義、官僚主義主要表現(xiàn)、突出問題和成因，拿出見人見事的過硬措施，一步一步地扎實整改。要充分發(fā)揮職能部門作用，督促其強化監(jiān)管、健全制度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正突出問題，形成齊抓共管的工作合力。二是從具體問題抓起。要聚焦“四風”問題新表現(xiàn)新動向，特別是服務群眾、履職盡責等突出問題，以此為突破口和切入點，緊抓不放、一抓到底，以點帶面，用小切口推動大變局。要聚焦貫徹落實黨的十九大精神和黨***重大決策部署，切實解決工作中存在的形式主義、官僚主義問題，著力整治、抓出成效。三是嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，對熱衷于搞形式主義、官僚主義的黨員干部及時“紅臉出汗”“咬耳扯袖”，該提醒的提醒，該批評的批評，該誡勉的誡勉，防止小問題造成大影響。以嚴肅問責倒逼黨員干部轉(zhuǎn)作風改作風。
    七、如何使主體教育避免流于形式、走過程。
    通過調(diào)研，大部分黨員干部認為主題教育活動應有一套嚴格的方法步驟程序，應明確各個階段的主要工作任務及解決的主要突出問題，全公司應建立比較健全的組織領導體系，繼續(xù)借鑒“強化問題導向、注重分類指導”的黨內(nèi)教育活動原則，聚焦突出問題，開展集中整治，加大督促檢查力度，嚴格追責問責，組織黨員群眾對整改效果進行測評。
    一要明確目標任務。從以往主題學習教育來看，不同程度存在學習走過程等不良傾向。因此，在開展“不忘初心，牢記使命”主題教育中，我們要不斷增強主題教育方案的科學性，精準引導基層瞄準目標、聚焦問題認真查、扎實改。堅決杜絕對照檢查材料、學習心得體會靠文秘人員代筆，倒逼領導干部自覺學習，深入查擺，觸動心靈。
    二要工作做在日常?！皟蓪W一做”學習教育最大的成功就是融入黨的日常建設、融入經(jīng)常。開展此次主題教育，就要堅持把推進主題教育與落實黨內(nèi)基本制度結合起來，通過明確將主題教育作為“三會一課”、組織生活、民主生活會、民主評議黨員的“必選”內(nèi)容，讓主題教育融入經(jīng)常日常，避免“另起爐灶”，增加基層負擔。
    三要搭建平臺載體。前期的“兩學一做”學習教育催生了“主題黨日”活動載體，有效推動組織生活、黨性教育的常態(tài)化，取得很好成效。因此，開展好此次主題教育，就要充分發(fā)揮“主題黨日”活動的統(tǒng)攬作用，著力做好學思踐悟結合文章，引導黨員干部深入學、認真思、扎實改，讓主題教育開展有依托、有抓手，確保主題教育在基層落地生根。
    四要堅持問題導向。前期開展主題教育已基本解決了享樂主義、奢靡之風，但形式主義在我公司仍不同程度存在?！安煌跣?，牢記使命”主題教育要取得實效，就要堅持問題導向，聚焦形式主義，發(fā)揚釘釘子的精神，集中精力攻關克難，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)過硬，一個問題一個問題過關，穩(wěn)步推進，做到問題未解決不罷手、效果沒顯現(xiàn)不松勁。
    八、如何發(fā)揮好紅色資源優(yōu)勢。
    在主題教育活動中，要充分利用紅色文化資源，注重將歷史的學習與現(xiàn)實的實踐有機結合，在紅色文化的熏陶中深化對“不忘初心、牢記使命”的體驗。第一，加強紅色文化專題教育與主題教育的融合。通過現(xiàn)場考察、理論探討和思想交流，引導廣大黨員干部以革命先輩為為榜樣，進一步堅定理想信念、增強宗旨觀念、加強黨性修養(yǎng)。第二，開發(fā)紅色文化產(chǎn)品，不斷創(chuàng)新紅色文化的表現(xiàn)方式。要善于利用我縣豐富的紅色文化資源，打造具有地方特色的紅色文化品牌，更好地發(fā)揮紅色文化在主題教育活動中的重要作用。
    不忘初心牢記使命教育調(diào)研報告總結篇十
    近段時間，學校教研部門推動“見面課”“隨堂課”等形式，不斷推動教研活動在xx二小深入開展，引領全體教師依托教研活動，聚焦課堂教學，不斷推動高效課堂建設。
    9月5日晚上，xx二小新學年開學工作務虛會召開，程輝校長告誡校委會成員，從“嚴、實、深、細”四字上下功夫，把學校各項工作推進到新的高度;9月19日下午，xx二小“不忘初心、牢記使命”主題教育工作部署會，校黨支部書記、校長程輝做動員講話，要求全體黨員務必提高政治站位，落實政治責任，要把自己的思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記的重要講話精神上來、統(tǒng)一到上級決策部署上來;要勇于自我革命，強化紀律約束;要領會核心要義，夯實理論修養(yǎng)，要扎實開展活動，錘煉政治品格。
    在9月11日至9月17日，八位新調(diào)入xx二小的教師各自帶來自己的“見面課”，全校教師按照學科要求，進行聽課和評課活動，在交流中碰撞，在學習中成長。
    9月23日開始，按照學校教研室的安排，校行政人員分組進入各班級開展“推門聽課”活動，既督查各班級專課專用問題，也督促各教師充分做好課前準備，精心設計教學過程，不斷提高課堂教學效率。
    不忘初心牢記使命教育調(diào)研報告總結篇十一
    近日，“不忘初心、牢記使命”主題教育活動已在各省、市正式啟動。此次主題教育以縣處級以上領導干部為重點，面向廣大黨員干部。要求全覆蓋、不分階段、不分環(huán)節(jié)的開展相關工作。目的是為教育引導廣大黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
    隨著工作時間的加長，對工作的疲倦和抱怨也就越來越多，似乎工作已經(jīng)成了人在社會生活中被動不得不完成的一件事。而對于扎根基層的工作者而言，因為工作的具體性，面對的困難和挑戰(zhàn)就更多，在工作崗位上就更容易迷失方向，漸漸對工作產(chǎn)生疲乏，對工作失去興趣。習總書記在這關鍵時候提出來：不忘初心，牢記使命，為基層干部指明了方向?，F(xiàn)在的基層干部缺失的就是這樣一份信念，由于各種原因被外界所影響忘記了當初自己進入工作時的初衷。而現(xiàn)在習總書記的話讓廣大干部重新?lián)炱疖P躇滿志，讓干部意識到能站到第一線為人民群眾服務，路途雖是艱辛的，但這也是一份榮譽。只有堅定自己的責任心和使命感，帶著滿當當?shù)臎Q心和勇氣，才能在基層扎根，才能無畏苦累。
    黨員干部只有擁有這樣的工作覺悟，才能真正的做到敬業(yè)，對自己負責，對領導負責，對廣大人民群眾負責。當今社會強調(diào)思想引領，因為任何被動的工作都會產(chǎn)生抱怨，消極和抵抗的情緒，只有自己堅定了人生信念，有了人生目標，工作才不會成為應付性的考試，失去原來的意義。對很多干部來說，工作只求達標，而不是說我要去完成什么，我要幫助這個社會改變什么，缺乏了主動性思考的干部就猶如提線木偶，這樣也從一定意義上來說，加大了工作阻力。
    追究起來，都是由于忘記了工作的初心，缺乏了對工作的敬畏心和對社會的責任感，思想認識不到位，理想信念動搖，宗旨觀念淡薄，對人民和黨的事業(yè)缺少忠誠和擔當。蘇軾有言：“不一于汝，而二于物”，意思是說做人做事心要專一，才不至于被其他事物所左右。我們的基層干部就是要時刻警醒自己，堅守好我們的工作初心，我們作為人民的干部，珍惜這份榮譽和責任。這樣的路途雖然曲折，但至少終點是光明和美好。
    不忘初心牢記使命教育調(diào)研報告總結篇十二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    在“兩學一做”學習教育活動中，局機關各股室，局屬各場站以黨支部為單位開展“支部主題黨日”活動，創(chuàng)新黨組織生活方式，深化學習教育效果，受到廣大黨員干部的歡迎。然而，有少部分單位反映支部“支部主黨日”活動重形式，輕效果，部分支部理論學習“空對空”，部分黨員學思踐悟不夠，檢査方式存在只看資料、不重實效等現(xiàn)象。在全黨開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育活動中，要認真總結“兩學一做”學習教育活動的經(jīng)驗和教訓，取其精華，去其糟粕，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，推動全黨更加自覺地為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命不解奮斗。
    要把“不忘初心、牢記使命”主題教育的政治功能擺在首位，以縣處級以上領導干部為重點，組織全體黨員干部認真學習黨的十九大通過的《黨章（修正案）》，系統(tǒng)學習******新時代中國特色社會主義思想，突出黨性教育，通過集中學習和自學相結合的方式，采取組織十九大應知應會知識測試、撰寫心得體會、開辦學習專欄、開展專題學習討論等形式，注重做到“三多”：多看一些音像資料，多開展一些黨員志愿服務實踐活動，多開展通俗易懂的講黨課活動，注重用視頻、專題片、圖版、一問一答等形式開展教育，強化黨員對“不忘初心、牢記使命”主題教育學習內(nèi)容的掌握，調(diào)動學思踐悟的積極性。還可以用入黨紀念日、座談、講座、考試、辯論、演講、外出參觀等多種形式，提高“不忘初心，牢記使命”主題教育的多樣性、趣味性和實效性。通過主題教育，不僅要增長黨員干部的政治素質(zhì)和業(yè)務技能，而且要增強大家的組織協(xié)調(diào)能力、口才能力、應變能力等，同時展示大家的能力才華，開闊大家的眼界，拓寬大家的思維。只有采取多種教育形式，才可能達到這些目的。
    在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，要發(fā)揮黨員主體作用，實現(xiàn)學習教育全覆蓋。各支部在開展活動時，要主動將離退休黨員、退二線黨員納入?yún)⒓訉ο螅瑢崿F(xiàn)學習教育對象無真空地帶，使得全體黨員學的深、悟得透、干得實。
    一是改進督導檢查形式。各級黨組織要突出實效導向，更加注重通過集中座談、個別詢問、走訪群眾等形式，了解掌握基層黨組織“不忘初心、牢記使命”主題教育開展的實際效果，聽取基層黨員和群眾對黨建工作的意見建議，檢驗和評價基層黨組織的號召力、影響力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，了解基層黨員的能力素質(zhì)、工作作風、精神面貌和群眾口碑。二是簡化活動印證資料。各級黨組織查閱基層黨支部資料時，要以各種基層黨組織活動記錄為主，輔之以黨課講稿、心得體會發(fā)言稿、開會照片等必要的原始性圖文資料，避免形式主義，減少其它不必要的黨建資料整理，切實減輕基層黨組織負擔，確保“不忘初心、牢記使命”主題教育受到各級黨組織的熱烈歡迎。通過開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，讓黨員干部不忘初心、牢記使命、永遠奮斗，在四個方面取得實效：
    一是落實嚴懲機制。如果對黨員干部違反政治紀律用“失之于寬、失之于軟”的辦法，就不能觸到其靈魂深處的痛點，不能起到預期的震懾效果。要嚴格執(zhí)行新《中國******紀律處分條例》，采取“點名道姓”不留情面的通報批評，采取更加嚴厲的懲處，通過警示教育取得“覆蓋大片”的積極效果，為形成黨員干部“不敢腐、不能腐、不想腐”態(tài)勢打下堅實基礎。
    二是完善鮮明的用人導向機制。一些地方干部選任的導向不夠明確，埋頭苦干、作風扎實的干部長期得不到提拔重用，一定程度上讓干部產(chǎn)生了干與不干一個樣的錯誤認識。要嚴格貫徹《干部任用條例》精神，運用好“三項機制”，按照好干部標準，將那些有責任心、群眾認可、敢抓敢管的好干部及時選拔到各級領導崗位上來，營造良好的選人用人環(huán)境，形成“能者上、平者讓、庸者下”的良好政治生態(tài)環(huán)境，激發(fā)和保護廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的動力、活力和熱情。
    三是健全日常關懷機制。遵循“需求層次理論”，上級黨組織要與所管轄干部通過經(jīng)常性交流溝通、心理疏導等，促進干部身心健康，使有困難的黨員干部和長期在基層工作的干部感受到組織的溫暖，不斷增強黨員干部的職業(yè)歸屬感、榮譽感、幸福感。
    開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，每個黨員干部應從黨和國家事業(yè)發(fā)展面臨的形勢任務中，從******一系列重要講話指示要求中，充分認清提高能力素質(zhì)的重要性緊迫性，進一步激發(fā)抓學習、強素質(zhì)、長本領的內(nèi)在動力。尤其要按照十九大報告提出的八個方面要求，努力增強學習本領、增強政治領導本領、增強改革創(chuàng)新本領、增強科學發(fā)展本領、增強依法執(zhí)政本領、增強群眾工作本領、增強狠抓落實本領、增強駕馭風險本領，大幅度提高為黨和人民服務的能力水平，切實以更加昂揚的精神狀態(tài)履職盡責。
    不忘初心牢記使命教育調(diào)研報告總結篇十三
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    按照xx部黨委《******xx部委員會關于印發(fā)《xx部“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案》的通知》通知精神和文件要求，結合工作實際，基地黨委以高度的政治責任感，緊緊圍繞守初心、擔使命，找差距、抓落實的總要求，探索方法、創(chuàng)新形式，不劃階段、不分環(huán)節(jié)，以深化學習研討為基礎，以深入檢視問題為契機，以狠抓整改落實為驅(qū)動，力求主題教育高質(zhì)量推進，真正將主題教育的效果轉(zhuǎn)化為推動基地發(fā)展的強大動力。現(xiàn)將基地主題教育情況總結如下：
    一、主要工作與成效。
    此次主題教育，基地黨委堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持把主題教育作為檢驗政治覺悟和工作能力的重大政治任務抓牢抓實，在做好規(guī)定動作的基礎上，基地結合自身實際，努力尋求針對性和可操作性強的工作方法，抓牢學習教育、抓實檢視問題、抓嚴整改落實，將學習教育、檢視問題和整改落實貫穿主題教育始終，在學習教育中煉忠心、在檢視問題中守初心、在整改落實中有恒心，推進主題教育高質(zhì)量開展，主要做法和經(jīng)驗有：
    （一）突出頂層設計，做好思想發(fā)動。
    起步影響結果、狀態(tài)決定成效?；攸h委從活動一開始，就注重強化組織領導，優(yōu)化頂層設計，強力推動落實。一是以更高站位把牢方向。x部主題教育部署會后，基地黨委迅速組織了專題研討，深刻領會會議精神，吃透上情。組建了主題教育領導小組，成立了辦公室，進一步強化了組織領導；二是以更高起點謀劃布局。在認真學習領會基礎上，研究制定了基地主題教育方案，黨委班子主動認領任務，帶頭參與活動，并結合工作實際，進一步完善了學習教育、檢視問題、整改落實三個活動計劃安排，進一步細化了任務，明確了方向；三是以更高效率推動落實。召開了動員部署會，傳達學習了************在全國x工作會議上的講話精神以及xx部黨委書記、部長在x部“不忘初心、牢記使命”主題教育動員部署大會上的講話精神，制定下發(fā)基地學習教育工作安排，使全體民警職工增強了黨性，洗滌了心靈，提高了認識，統(tǒng)一了思想，凝聚起共識，為下一步工作奠定了堅實基礎。
    （二）強化理論學習，夯實主題教育基礎。
    抓好理論學習，把穩(wěn)思想之舵，是做好此次主題教育的基礎。基地堅持把學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想特別是************關于加強新時代x工作的重要論述作為重中之重，制定實施方案，研究細化學習教育安排，多形式、分層次、全覆蓋加強學習教育。一是班子成員帶頭學?；攸h委班子和成員，充分利用黨委中心組學習平臺開展學習研討，先后開展專題學習x次，帶頭領學《******新時代關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《******新時代中國特色社會主義思想綱要》《黨章》《中國******政法工作條例》《*********關于加強新時代x工作的意見》等重點篇目，示范引領基地黨員干部在讀原文上用心，在悟原理.上聚力；二是支部組織持續(xù)學。黨支部堅持每周學習日集體學習，督促黨員干部利用學習強國開展自學，推動學習教育往深里走、往心里走、往實里走；三是創(chuàng)新載體生動學。基地于x月x日、x月x日分兩批次前往x干部學院參加“不忘初心、牢記使命”主題教育集中培訓學習活動，通過參觀革命傳統(tǒng)教育基地、組織專題講座、重溫入黨誓詞等形式，接受革命傳統(tǒng)教育和忠誠警魂教育，拓寬學習渠道，增強學習教育感染力；通過組織領導班子、先進黨員開展微黨課，營造濃厚氛圍、提升學習實效。
    （三）深入檢視問題，緊抓主題教育核心。
    基地黨委始終秉承“與人不求備、檢身若不及”的理念，將檢視自身存在的問題，作為主題教育的“動員令”和“風向標”，重點開展好“四對照四檢視”，把自己擺進去、把責任擔起來，扎實有序推進問題查擺深刻檢視剖析。一是廣泛征求意見，深入開展談心談話活動。通過向全體民警職工發(fā)放意見表，從政治建設、思想建設、作風建設和企業(yè)改革發(fā)展等方面，充分征求廣大職工群眾對領導班子和個人的意見和建議，共征集到各類意見建議x條，經(jīng)分類匯總形成基地《主題教育檢視問題清單》，其中領導班子x條、領導班子成員x條；實行“四必談”，談參加主題教育的收獲體會，談守初心、擔使命方面的差距不足，談對整改落實的具體措施和意見建議，充分溝通思想，消除隔閡，增進共識，營造民主團結的和諧氛圍；二是對標對表自查問題。按照************關于“四個對照”“四個找一找”的要求，特別是對照黨章黨規(guī)，圍繞“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”五個方面，班子成員不怕出丑、不怕揭短，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，一條一條梳理歸類，納入檢視問題清單，并在此基礎上認真撰寫個人檢視剖析材料；三是專題研究。召開基地黨委班子專題民主生活會嚴肅檢視剖析問題原因，組織班子成員結合各自工作實際和前期學習教育、問題深入開展批評與自我批評，從黨的政治建設、思想建設、作風建設上找根源，切實以“刀口向內(nèi)”的勇氣，抓好了自我革命，取得了“紅臉出汗、扯袖提醒、加油鼓勁”的良好效果，為下步整改奠定了堅實的基礎。
    （四）狠抓整改落實，確保工作實效。
    基地黨委堅持把現(xiàn)實向題的整改率作為主題教育落地見效的重要指標，堅決做到邊學邊改、邊查邊改、邊議邊改、即知即改。一是建立整改清單。根據(jù)對照黨章黨規(guī)找差距中找出的問題和專題民主生活會上查擺出來的問題以及相互批評的意見進行了進一步梳理，分別建立了班子和個人整改清單，細化完善整改措施，明確整改時限，做到前后接續(xù)、力度不減，對準焦距、找準穴位，責任到人，整改到位；二是確保整改實效。基地黨委聚焦總目標，結合廣大民警職工反映比較突出的問題，堅持落細落小落實的整改工作導向，能夠當下改的，立行立改、即知即改，制定有針對性的詳細措施，積極開展各項整治活動：針對理論學習不到位，通過加強政治理論學習，認真開展慶祝新中國成立70周年“我和我的祖國”主題系列活動，以及規(guī)定黨委中心組學習時長、組織專題講座、開展微黨課邀請專家講課等形式，深入學習貫徹************系列重要講話精神，深入持續(xù)開展警示教育和先進典型教育，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；針對基。
    當前隱藏內(nèi)容免費查看地紀律作風懶散等問題，開展基地紀律作風專項整治活動，嚴格執(zhí)行《關于加強和改進基地紀律作風建設實施意見》，加強《黨章》《準則》《條例》以及基地各項規(guī)章制度的學習，重視黨性教育，樹立黨章黨規(guī)黨紀的權威性、嚴肅性，加強基地紀律作風建設；針對“一崗雙責”落實不到位問題，通過出臺“年度任務績效”考核細則，對部門隊伍管理失職失察的扣罰相應的績效系數(shù)等等，先后解決了在與民警職工交流不夠、學習研討廣度深度不夠、紀律作風建設不嚴、業(yè)務工作不實、績效改革不到位、“一崗雙責”不到位等問題x項；針對一時解決不了的，緊盯不放，明確階段目標，持續(xù)推動整改。目前還有3項正在推進中，計劃年底前銷號辦結，并建立問題整改督查機制，自覺接受黨員群眾的監(jiān)督，確保整改落地生根。
    二、存在的主要問題。
    主題教育開展以來，基地領導班子著力聚焦根本任務，牢牢把握“十二字”總要求，緊扣五大目標，堅持四個“貫穿始終”，以優(yōu)良作風抓好主題教育各項工作落實，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強，精神狀態(tài)和工作狀態(tài)進一步轉(zhuǎn)變，主題教育的成效在業(yè)務工作、黨建工作等方面開始顯現(xiàn)，為圓滿完成基地各項工作任務提供了強有力的組織保證。但是，經(jīng)過回頭審視，全面評估，還存在一些差距和不足。
    （一）學習深度和效果上有差距。
    我們以主題教育為契機，狠抓了學習研討，黨員的理論水平得到了明顯提升，但是研討的深度和廣度不足，對******新時代中國特色社會主義思想不能全面深入理解，與“往深里走、往心里走、往實里走”的要求還有一定差距，運用******新時代中國特色社會主義思想推動工作、指導實踐、推動工作的意識還不強。
    （二）全面檢視問題上有差距。
    ************明確指出：“檢視問題要防止大而化之、隔靴搔癢，避重就輕、避實就虛”。在自我剖析、檢視問題的時候，有些同志怕自我批評“跌份兒”、他人批評“傷面子”，檢視問題挖的不深、不夠徹底；在原因剖析上，存在以問題代替原因的現(xiàn)象，沒有完全做到見人見事見思想。
    （三）整改落實方面有差距。
    整改落實方面，有些整改措施制定得不夠詳盡具體，整改措施目標不明確，整改工作的方式方法比較粗放，整改精細化程度有待進一步提高；部分同志整改態(tài)度不端正，還存在“闖關”思想，認為主題教育結束了就可以回到原來的狀態(tài)，在落實問題整改過程中，態(tài)度不夠堅決、行動不夠迅速、措施不夠有力，導致部分整改措施落實不夠到位。
    三、下一步工作計劃。
    下一步，我們將堅持做到以下三個方面，不等不靠，主動作為，著力推動主題教育往深里走、往心里走、往實里走，改正主題教育工作中不足之處，進一步提高主題教育成果：
    （一）常抓理論武裝不松勁。
    我們將始終堅持把學習貫穿于黨建工作的全過程，進一步增強學習自學性和緊迫性，一方面堅持“溫故而知新”，重溫原有所學，并跟進學習************最新重要講話精神，強學強記，常學常新，真正做到學有所悟、學有所獲、學有所成；另一方面發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，堅持學習必研討、研討必切合實際，確保發(fā)言的廣度和深度，達到學習入腦入心入行，確保黨員干部在學深悟透、融會貫通、真信篤行上下功夫。
    （二）持續(xù)整改落實不走樣。繼續(xù)堅持嚴的標準，嚴的措施，嚴的紀律，以嚴促深入，以嚴求實效。加強對主題教育的督促和指導，專題學習研討、民主生活會、整改落實、立規(guī)執(zhí)紀等關鍵動作是否扎實到位，是否存在搞形式、走過場的現(xiàn)象，確保重要節(jié)點步步銜接、工作責任落實到位。針對主題教育期間已經(jīng)解決的，抓好鞏固提高；尚未解決的，按照進度時限緊盯不放，拿出過硬措施持續(xù)整治，做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手、群眾不認可不罷休；需要建立健全制度的，要抓緊制定完善，形成常態(tài)。（三）堅持統(tǒng)籌推進不偏頗。把開展主題教育作為當前的一項重大政治任務，與扎實做好當前各項x工作緊密結合起來，堅持統(tǒng)籌兼顧、合理安排，認真貫徹“兩手抓、兩促進”的要求，做到主題教育與業(yè)務工作相互貫通、相互促進，把主題教育激發(fā)出的干事熱情和進取精神，轉(zhuǎn)化為推動基地更快更好發(fā)展的內(nèi)生動力，以完成基地各項工作任務來推動主題教育總目標落地見效。
    不忘初心牢記使命教育調(diào)研報告總結篇十四
    黨的十九大的主題：“不忘初心，牢記使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗?！边@一主題，鮮明地向世人宣示了我們黨在新時代舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)、擔負什么樣的歷史使命、實現(xiàn)什么樣的奮斗目標的重大問題。
    一、從政治和全局高度感悟深謀遠慮。
    不忘初心，方得始終。為什么中國共產(chǎn)黨會始終成為領導中國革命、建設、改革事業(yè)的核心力量，能夠完成近代以來各種政治力量不可能完成的艱巨任務?究其原因，就在于我們黨始終保持建黨時中國共產(chǎn)黨人的奮斗精神，始終保持對人民的赤子之心。正如***總書記所說，只有不忘初心、牢記使命、永遠奮斗，才能讓中國共產(chǎn)黨永遠年輕。唯有不忘初心，方可告慰歷史、告慰先烈，方可贏得民心、贏得時代，方可善作善成、一往無前。銘記黨的奮斗歷程時刻不忘初心，擔當黨的崇高使命矢志永遠奮斗。開展主題教育歷來是我們黨加強思想政治建設的有效載體。但是，把某一項主題教育活動直接寫入黨的全國代表大會報告中，在過去并不多見，反映了黨中央的深遠政治考量和全局運籌，體現(xiàn)了開展這項教育活動的極端重要性。
    堅持從思想上建設黨，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗，是馬克思主義建黨學說的重要原則。正反兩方面的歷史經(jīng)驗告訴我們，重視和加強黨的思想建設，黨才能方向明確，革命事業(yè)才會興旺發(fā)達，否則黨就會缺少主心骨，使黨在復雜的斗爭中迷失方向、喪失領導。黨的十九大一個重大歷史貢獻，就是把***新時代中國特色社會主義思想確立為我們黨的行動指南，實現(xiàn)了黨的指導思想又一次與時俱進。學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，是新時代新形勢下黨的思想建設的重要內(nèi)容。在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，是堅持不懈用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作的具體步驟，對于在新的時代背景下提高全黨馬克思主義理論水平，使黨始終走在時代前列，必然產(chǎn)生重大深遠的影響。在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，就是要引導全黨同志從黨的歷史中汲取治國理政的經(jīng)驗，探尋我們黨從勝利走向勝利的精神基因，自覺擔當起復興偉業(yè)，全面增強執(zhí)政本領、永葆先進性純潔性，確保黨始終成為社會主義事業(yè)的堅強領導核心。
    二、強化精神支柱和政治靈魂。
    中國共產(chǎn)黨人的初心和使命就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，這個初心和使命是激勵中國共產(chǎn)黨人不斷前進的根本動力。中國共產(chǎn)黨一經(jīng)成立，就義無反顧肩負起實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史使命。近百年來，無論是弱小還是強大，無論是順境還是逆境，我們黨都初心不改、矢志不渝，為實現(xiàn)中華民族偉大復興付出了巨大犧牲，創(chuàng)造了一個又一個彪炳史冊的奇跡;今天，我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現(xiàn)中華民族偉大復興的目標，但前進道路上絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓、凱歌高奏的，實現(xiàn)偉大夢想還必須進行偉大斗爭，必須建設偉大工程，必須推進偉大事業(yè)。扎實有效的學習教育，必將引導廣大黨員不負重托、不辱使命，努力在新時代中國特色社會主義的偉大實踐中建功立業(yè)。
    十九大全面系統(tǒng)闡述了***新時代中國特色社會主義思想并將其寫入黨章，具有劃時代意義。通過扎實有效的學習教育，我們要深刻理解***新時代中國特色社會主義思想的根本指導作用，明確其理論淵源及在馬克思主義發(fā)展史上的地位;深刻理解***新時代中國特色社會主義思想的時代背景和實踐基礎，明確它是源于實踐發(fā)展、解決時代課題的科學理論;深刻理解***新時代中國特色社會主義思想的核心要義和豐富，全面領會和感悟其強大的真理力量;深刻理解深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想的根本要求，不折不扣落實到黨和國家事業(yè)各個方面。
    三、堅持緊密聯(lián)系實際解決重點問題。
    高舉中國特色社會主義偉大旗幟、堅定中國特色社會主義理想信念，是篤定中國共產(chǎn)黨人初心和使命的集中體現(xiàn)。近年來，我黨大抓黨的建設、黨的創(chuàng)新理論學習、深入開展思想教育，廣大黨員干部的政治敏銳性和政治鑒別力不斷增強，始終保持了理論上的清醒和政治上的堅定。但也要看到，面對國際形勢的深刻變化，面對敵對勢力的滲透破壞，面對腐朽思想文化的侵蝕影響，一些同志對意識形態(tài)領域和隱蔽斗爭的復雜性、嚴峻性缺乏足夠認識，憂患意識不是很強，在理想信念、人生追求、價值取向上有時出現(xiàn)偏差。因此，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，應始終抓住用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦這個根本，教育引導廣大黨員同志進一步堅定中國特色社會主義信念，強化奮力實現(xiàn)民族復興中國夢的追求，錘煉永遠聽黨話、跟黨走的忠誠品格，更加堅定自覺地高舉這面旗幟、捍衛(wèi)這條道路、堅持這個理論、維護這個制度。
    “只有不忘初心、牢記使命、永遠奮斗，才能讓中國共產(chǎn)黨永遠年輕?！遍_展“不忘初心、牢記使命”主題教育，應緊緊扭住轉(zhuǎn)變作風這個要害，進一步端正廣大黨員干部的政績觀事業(yè)觀，不采華名、不興偽事，一切著眼于實際、著眼于落實、著眼于長遠，注重發(fā)現(xiàn)和解決問題，切實以改革創(chuàng)新的精神，研究新情況、解決新問題。
    不忘初心牢記使命教育調(diào)研報告總結篇十五
    黃群、宋月才、姜開斌三位同志之所以能在緊急關頭勇于犧牲，就是因為有著堅定的理想信念，不忘初心，始終將國家利益與集體利益放在首位。在現(xiàn)今價值觀日益多元的社會背景下,少數(shù)黨員干部理想信念動搖,他們不信馬列信鬼神,這是我黨最大的“內(nèi)源性風險”。習近平總書記提出不忘初心,就是要求廣大黨員干部時刻堅持馬克思主義理想信念,時刻堅持共產(chǎn)黨人的精神追求。信仰忠誠,“鈣質(zhì)”就不會流失,骨頭就硬,就知道“從哪里來,到哪里去”,才能在政治上不迷茫、思想上不偏向,鐵心追隨、忠貞不貳、穩(wěn)如磐石。黨員干部除了保持堅定的理想信念之外,還要不忘初心使命。因為,初心是最初的信仰,是純粹的、無私的、神圣的,并且蘊藏著無窮的力量。只有不忘初心,才會堅定理想信念、才會對黨忠誠、才會淡泊名利?，F(xiàn)今，我行的深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展正在如火如荼的進行中，作為共產(chǎn)黨員，我們更應該牢記“建最佳財富管理銀行”的戰(zhàn)略目標，堅定這一信念，才能在以后的“新531”工程中積極探索新技術、持續(xù)創(chuàng)新，開發(fā)出更智能化、便捷化的應用系統(tǒng)，為做好“三增三降”添力，真正做到“創(chuàng)造共同價值、提供最好服務”。
    第二要立足崗位，砥礪前行，勇于擔當。
    這四位同志都是入黨多年的老黨員了，在參加工作后，他們時刻以黨員的標準要求自己，吃苦在前，享受在后，長期堅守在條件艱苦的地方，以“老黃?！钡木駬敱M責、苦干實干，王繼才同志更是因為堅守執(zhí)勤沒有盡到為人夫、為人子、為人父的責任，將畢生精力獻給了祖國海防事業(yè)，這份擔當、堅守、充分展示了新時期共產(chǎn)黨員舍己為人、勇于到祖國最需要的地方去的精神風貌和優(yōu)秀品質(zhì)，是實踐“三嚴三實”的楷模。學習他們的先進事跡就是要對自己嚴格要求，樹立責任意識，在工作中要勇于承擔，不挑肥揀瘦，畏畏縮縮，要充分發(fā)揮我們作為共產(chǎn)黨員的先鋒帶頭作用，在自己的崗位上盡心盡力、盡職盡責、努力工作，不達目的誓不罷休。在我行“新531”工程中，要發(fā)揮拼命三郎的精神，吃苦在前，享受在后，積極探索更高效的工作方法，切實提升工作效率，努力做到以客戶為中心，突出重點，切實推動我行“智慧化轉(zhuǎn)型”。
    第三要學習先進榜樣，努力向標兵模范看齊。
    榜樣的力量是無窮的，對照標桿學習先進、向先進人物看齊，是我們基層黨員不斷成長的重要環(huán)節(jié)。在現(xiàn)實的工作生活中，我們往往會因為這樣那樣的事情感覺不順心，往往會因為各種不順心而亂發(fā)牢騷，與黃群、宋月才、姜開斌、王繼才同志相比，他們能為了黨和國家的事業(yè)奉獻出寶貴的生命，那么我們受到的那點委屈真的是雞毛蒜皮，不足掛齒。他們是真正的英雄，是時代的標桿。所以我們應該學習英雄事跡，對標英雄作為，查找差距，剖析不足，立足自身崗位，置身新時期發(fā)展大局，把自己鍛煉成為一名符合新時代要求的共產(chǎn)黨員，帶動周圍群眾，圍繞我行黨委提出的“1個目標+8項措施+6項策略”的“186”戰(zhàn)略體系，共同為實現(xiàn)“走國際化、綜合化道路，建最佳財富管理銀行”的“兩化一行”戰(zhàn)略目標砥礪前行。
    曾子曰：“吾日三省吾身”，對照“三老”事跡，提出三問：“‘三老’身上有什么?”“自己身上缺什么?”“該向‘三老’學什么?”，不斷自我反省，自我鞭策，自我進步。
    以“深學”為基，清楚“‘三老’身上有什么”。93歲的老英雄胡兆富先病人再家人，88歲的謝高華“出了問題我負責，寧可不要烏紗帽”，80歲的老黨員貴海良捐出積蓄帶動村民致富，他們對黨忠誠為民服務的初心始終不變，他們用實際行動展現(xiàn)著共產(chǎn)黨人信仰堅定、敢于擔當、無私奉獻、砥礪奮進的真實本色，樹起了共產(chǎn)黨員的先鋒形象，彰顯了共產(chǎn)黨人的力量源泉。
    以“細照”為要，厘清“自己身上缺什么”?！耙匀藶殓R，可以明得失”，胡兆富、貴海良、謝高華就是一面面熠熠閃光的銅鏡，照亮思想、蕩滌靈魂。我作為一個黨齡20年的縣管干部，我一直告誡自己，只要是共產(chǎn)黨員，就應始終在群眾面前做出樣子來。但對照黨和人民的要求，對照先進典型，我在黨性錘煉上還存在一定差距。守初心是一篇大文章，重溫入黨誓詞，字數(shù)不多，記住并不難，難的是終身堅守。
    以“篤行”為重，明晰“怎樣學‘三老’”。我個人體會，保持“三性”很重要。一是普通性。這是聯(lián)系群眾的一張通行證，有了它，群眾才能讓你進他的門。要始終把群眾的利益放在第一位，在日常工作中，要在工作中帶著細心、耐心、誠心，在平凡的崗位上不斷奉獻自己。二是一致性。就是對上負責和對下負責的統(tǒng)一，共產(chǎn)黨是為人民服務的，只有為人民服好務才是對黨忠誠，只有對人民群眾有感情才是對黨有感情。平時要積極響應縣委“三服務”活動號召，利用“周二無會日”走到一線，全心全意為基層群眾排憂解難。三是斗爭性。斗爭既包括堅持真理、修正錯誤，也包括矢志奮斗、堅持到底。要勇于擔當負責，在“最多跑一次”改革、政府采購改革、會計隊伍管理、財政監(jiān)督檢查等方面以釘釘子的精神抓落實，著力清除制約發(fā)展、影響成效的“攔路虎”，攻堅克難干出新成績，不斷提升人民群眾的滿意度，努力做一名讓黨放心、讓人民滿意的合格黨員和稱職干部。
    謝高華、胡兆富、貴海良“三老”的事跡感人肺腑、催人淚下，他們的“舍已圓民愿，敢為天下先”“舍小家，顧大家”“一顆初心跟黨走”等對黨忠誠、矢志不渝的精神，深深觸動了我的靈魂深處，讓我思想受到了洗禮，心靈得到了升華。
    學習“三老”，就是要學習他們對黨絕對忠誠，始終踐行先鋒模范的優(yōu)秀品格。老英雄胡兆富幾十年如一日，恪守“聽黨指揮，哪里需要到哪里去”的誓言，老黨員貴海良在平凡的崗位上，堅守“時間在變、物質(zhì)在變，但為民服務的初心不變”的格言，改革先鋒謝高華堅定不移聽黨話、跟黨走，牢記“黨指向哪里，我們就打到哪里”的決心，“三老”用實際行動詮釋了對信仰的虔誠，對黨的絕對忠誠。本人作為一名基層黨員，要勇于向“三老”學習，嚴守黨員的政治規(guī)矩，深化自身黨性修養(yǎng)，帶頭樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，把對黨忠誠體現(xiàn)在一言一行中、體現(xiàn)在工作成效上，用行動不斷錘煉自身黨性。
    學習“三老”，就是要學習他們以初心為目標，始終牢記敢于擔當?shù)母锩?。習總書記說“偉大出自平凡,英雄來自人民”，“三老”一輩子堅守初心、不改本色，默默踐行著初心，默默奉獻于使命，“俯首甘為孺子?！保俏覀円獙ふ业摹坝⑿邸?，正是我們要崇拜的“偶像”。處在新時代的新的歷史方位，新時代更需要擔當，更需要奮斗，更需要奉獻，“一代人有一代人的傳承，一代人有一代人的擔當”，我們作為新時代的答卷人，更要保持清醒頭腦，肩負更重的歷史擔當，在我縣推進高質(zhì)量建設錢江源大花園工作中，以實際行動展現(xiàn)責任與擔當，拿出“拼命干”的魄力，喊出“跟我上”的氣勢，甘為“鏍絲釘”，甘為“孺子?！?，以“功成不必在我，功成必定有我”的姿態(tài)，全身心投入到大花園建設中去。
    學習“三老”，就是要學習他們以人民為中心，始終堅守為民服務的無私情懷。習總書記說“為人民謀幸福，是中國共產(chǎn)黨人的初心”，“三老”始終踐行著群眾路線，始終追求以人為本、人民至上的價值取向，他們不管在什么崗位上，都牢記著黨員的身份，堅守著為民服務的情懷，把人民利益置于最高位置，把實現(xiàn)好、維護好人民利益作為最大的追求。我們要真正做到為民服務的思想自覺和行動自覺，不能停留在嘴上，要落實在行動中，要正確處理好對上負責和為民服務的關系，始終為人民利益和幸福而奮斗。作為一名住建人，工作職責與群眾利益聯(lián)系密切，更要心里裝著老百姓，急群眾之所急，想群眾之所想，暢通與群眾溝通渠道，聽取群眾意見建議，改進工作方法，以工作成效密切群眾關系。
    堅守誓言不忘初心，忠誠擔當奉獻人生!學“三老”、踐初心、擔使命，感悟之深!
    93歲的老英雄胡兆富，深藏功名六十載，堅守初心不改本色，穿上戰(zhàn)甲、保家衛(wèi)國，脫下軍裝、奉獻地方;80歲的老黨員貴海良，畢生節(jié)儉，只為一次奢侈，致富為民，一顆初心一生踐行;改革先鋒謝高華，寧可不要烏紗帽，也要沖破藩籬開放義烏市場?！叭稀庇米约阂簧闹邑懖挥?、淡泊名利，書寫了精彩的人生。
    永葆初心為人民?！叭稀睗M懷信仰的虔誠，不計個人得失，對黨忠誠、為民奉獻，崗位各不相同，初心始終不變。我們致敬“三老”、學習“三老”，立足崗位講奉獻、勇于擔當比作為，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，圍繞全縣“三區(qū)三園”建設，服務大局、狠抓落實，以實際行動展示共產(chǎn)黨員的為民初心，以工作成效接受人民群眾的檢閱。
    不改本色鑄忠誠。對黨忠誠就是要聽黨話、跟黨走，這是共產(chǎn)黨人的基本政治品格，胡兆富不論沙場征戰(zhàn)，還是血蟲防治，始終堅持“黨需要的時候，越是艱難，越要向前”的信念;貴海良“黨培養(yǎng)了我，我要感恩”的信仰，謝高華堅持做社會主義建設的“螺絲釘”，哪里需要哪里去的決心。“三老”信念堅定、人生堅毅，無不體現(xiàn)了對黨忠誠的政治本色。我們致敬“三老”、學習“三老”，堅決做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔責、為黨盡責，在推進“鄉(xiāng)村振興”大旗的指引下，全體“三農(nóng)”戰(zhàn)線，將努力扛起產(chǎn)業(yè)興旺、扶貧消薄、農(nóng)民增收、農(nóng)房整治、耕地保護、農(nóng)村改革的大旗，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)興、村莊美、農(nóng)民富，用扎扎實實的工作作風、兢兢業(yè)業(yè)工作態(tài)度、實實在在的工作成效書寫忠誠和擔當。
    昨天上午，在縣管領導干部“不忘初心、牢記使命”主題教育專題讀書班的開班儀式上，來自衢州市“學三老”先進事跡報告團的四位成員為我們生動講述了謝高華、胡兆富、貴海良三位老同志的感人事跡。一個個真實鮮活的故事、一句句樸實淳樸的話語，一次又一次讓我感到震撼，一遍又一遍讓我重新審視自己的入黨初心。對標“三老”，我發(fā)現(xiàn)，無論是在理想信念上，還是在干事創(chuàng)業(yè)上自己都還有很大差距，應該認認真真學習領悟“三老”精神。
    首先，學習“三老”精神就是要學習他們堅守初心的崇高理想信念。93歲的胡兆富同志，15歲就入伍了，在那個烽火連天的戰(zhàn)爭年代，他先后參加了抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭，經(jīng)歷大小戰(zhàn)役戰(zhàn)斗46次。在一次次面對槍林彈雨、面對身負重傷、面對生離死別的畏難時刻，他從未有過絲毫的動搖和退縮，反而更加奮起向前、英勇殺敵，這正是因為在他內(nèi)心里有著對實現(xiàn)共產(chǎn)主義、實現(xiàn)民族獨立的堅定理想信念。對于和平年代的我們來說，堅定理想信念也是做好合格黨員的第一標準。有了堅定的理想信念，我們的站位就高了，眼界就寬了，心胸就開闊了，就能堅持正確政治方向，在勝利和順境時不驕傲不急躁，在困難和逆境時不消沉不動搖，經(jīng)受得住各種風險和困難考驗。
    其次，學習“三老”精神就是要學習他們敢打敢拼的開拓精神、無私無畏的奮斗精神。謝高華同志在衢縣擔任縣委書記時拍，板決定放開柑橘銷售，一句“哪里價格高就挑到哪里去賣”讓老百姓增加了收入，卻讓自己因為沒有完成當年上交柑橘任務被《人民日報》點名批評，但他毫無怨言。在義烏擔任縣委書記時，決定開放義烏小商品市場，面對質(zhì)疑，他振臂一呼“出了問題我負責，寧可不要烏紗帽”，因此謝高華被戴上了搞資本主義的“帽子”，但他沒有半點退縮。我們這代共產(chǎn)黨員，已經(jīng)從前輩手中接過了歷史的接力棒，就應該做好歷史交付于我們的事，不愧于黨員的身份，做事當斷則斷，不擊鼓傳花，不考慮個人的“風險”和“后路”，對看準了的事情，拿出“任爾東南西北風”的定力和勇氣，義無反顧地闖、堅定不移地去干。
    最后，學習“三老”精神就是要學習他們淡泊名利、無私奉獻的名利觀。胡兆富同志在戰(zhàn)爭年代浴血奮戰(zhàn)，立下赫赫戰(zhàn)功，先后立功受獎26次。但當他復員轉(zhuǎn)業(yè)的時候，他卻默默地將自己幾十枚軍功章封存起來，連自己的子女都不曾告知。他沒有向組織提出任何要求，而是來到基層醫(yī)院做了一名普普通通的醫(yī)生。這種只為人民做實事，不為自己取功名的品質(zhì)值得所有黨員學習，正確看待自己的仕途，不因升遷而影響自己對待工作、對待群眾的初心。貴海良同志甘于清貧，無論是在物質(zhì)極其匱乏的過去，還是在物質(zhì)極大豐富的現(xiàn)在，他在生活中始終保持著勤儉節(jié)約的優(yōu)秀品質(zhì)，一碗清湯面、一個用了五六年的杯子、一輛破舊的自行車構成了他每天的生活，幾十年如一日，但為了培養(yǎng)優(yōu)秀村(社)黨支部書記，他將自己畢生積攢的40萬元無償捐獻給了“領頭雁教育基金”。這種無私奉獻的精神讓我們動容，同時也深深感到，面對現(xiàn)在如此優(yōu)越的工作條件和生活條件，我們不應該在享樂攀比上體現(xiàn)自己的價值，而是要在全心全意為人民服務中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的本色。
    不忘初心牢記使命教育調(diào)研報告總結篇十六
    根據(jù)市政協(xié)黨組“不忘初心，牢記使命”主題教育的工作部署，結合市政協(xié)辦公x調(diào)研方案要求，著眼“進一步加強和改進辦公x綜合協(xié)調(diào)和服務保障工作，提高協(xié)商議政活動組織能力”總體目標，圍繞“多方合力，上下聯(lián)動，促進社情民意信息“提質(zhì)增效”為主題，于x月x日-x月x日，在辦公xxxx副主任的帶領下，赴政協(xié)農(nóng)業(yè)農(nóng)村委員會、x市工商聯(lián)、致公黨x市委、農(nóng)工黨x市委、臺盟x市委、x區(qū)政協(xié)、xx區(qū)政協(xié)等x家單位開展走訪調(diào)研。期間，與部分單位領導進行了個別交流，聽取部分信息報送單位關于反映社情民意信息工作的意見建議;與部分單位信息聯(lián)絡員進行了集體座談，分析梳理制約反映社情民意信息“提質(zhì)增效”的瓶頸和難題，研究探索推動反映社情民意信息工作實現(xiàn)新發(fā)展的新舉措、新路子。形成。
    調(diào)研報告。
    如下：
    一、基本情況。
    從走訪單位情況看，大家對市政協(xié)的工作都很支持、都很配合，特別是對反映社情民意信息工作認識很到位，擺位很正確，能夠作為參政議政的一項重要職能履行好、發(fā)揮好。有三點感受：一是思想很重視。各參加單位能夠把反映社情民意信息工作擺到重要位置，貫徹和體現(xiàn)到工作的各個方面。區(qū)政協(xié)和黨派的領導同志，既做好信息工作的領導、組織工作，又親自采集、撰寫信息，起到了示范帶動作用。二是推進很扎實。各參加單位為提升反映社情民意信息工作實效作了大量富有成效的工作，有的采取積分評比機制、有的采取經(jīng)費獎勵機制，有的采取學習培訓提高機制，有的采取師徒幫帶機制等等，這些措施提高了積極性、主動性，較好地推動了工作的開展。三是成效很明顯。各參加單位堅持把信息質(zhì)量作為信息工作的重中之重來抓，深入挖掘有深度的信息資源，及時反映帶全局性、傾向性、苗頭性的難點熱點問題，形成了一批具有較高參考價值的社情民意信息。僅這x家單位，上半年報送的信息中，x篇得到了中央領導批示，十余篇得到了市領導批示，提升了建言資政質(zhì)量。
    二、存在問題。
    走訪單位普遍認為，近年來綜合信息處加強社情民意信息工作指導上，上下聯(lián)動好、多方合力好，不管是信息報送的數(shù)量，還是信息編報的質(zhì)量，都有了大幅提升和提高，社情民意信息逐漸成為政協(xié)委員、黨派人士提出建議、反映情況的重要渠道。但同時，也提出了如下建議：一是聯(lián)得還不夠“緊”。不少單位反映，當前大家撰寫社情民意信息的積極性普遍比較高，但從質(zhì)量上來看，良莠不齊。有的有“料”有“貨”，但說不出來;能寫出來的，文體又是“四不像”;有的想寫，但對全市面上工作又知之不深、知之不解。他們建議，綜合信息處進一步加強對下的工作指導，加強對全市面上工作的宣講，加強撰寫信息能力的業(yè)務培訓，培養(yǎng)一批“知情人”“明白人”。二是聯(lián)得還不夠“準”。不少單位反映，各個黨派團體各有特點，有的側(cè)重“醫(yī)衛(wèi)”、有的側(cè)重“僑、海”，有的側(cè)重“涉臺;各個區(qū)政協(xié)區(qū)位不一樣，有的在郊區(qū)，有的在市區(qū)等等，希望市政協(xié)在安排信息選題任務上，能夠根據(jù)不同單位的不同特點，更加精準的投放選題，確保情況反映的更準、更有料。三是聯(lián)得還不夠“通”。不少單位反映，近年來，市政協(xié)在推進信息化建設方面作了很多工作，就信息工作來說，通過不斷完善信息報送平臺，進一步拉近了距離，提高了效率。但也提出了建議，比如，網(wǎng)絡平臺還不夠精細的問題，數(shù)據(jù)分析、圖標展示功能不具備;再比如，網(wǎng)絡平臺在與黨派之間、團體之間的相通、相聯(lián)還不夠，還是各自為戰(zhàn)等等，希望能夠逐步的完善。四是聯(lián)得還不夠“深”。不少黨派團體單位反映，像類似的這種走訪調(diào)研開展得很有意義，不但交流了工作、理順了關系，而且增進了團結、聯(lián)絡了感情，特別是工作中的一些疑慮、困惑，在溝通中得到了解決與化解。大家都希望，這樣的走訪調(diào)研活動能夠常態(tài)化、制度化，多往下走、多深下去，既能聽到最真實的聲音，也能找到最有效的對策。
    三、對策措施。
    針對走訪單位反映的問題，提出的建議，辦公副主任帶領綜合信息處的同志進行了深入分析，結合當前實際，提出了如下措施：
    (一)建立順暢的溝通協(xié)調(diào)機制。將此次主題教育中走訪調(diào)研中取得的成果進行有效轉(zhuǎn)化、固化，在每季度信息工作例會的基礎上，建立每半年走訪黨派團體，聽取意見建議的工作機制，在加強指導區(qū)政協(xié)同時，積極主動加強黨派團體溝通聯(lián)系，形成信息報送“一盤棋”的格局。
    (二)建立常態(tài)的學習培訓機制。用好每季度信息工作例會平臺，及時宣講全國和市委市府階段性工作，幫助大家劃要點、拎重點，有針對性、有側(cè)重的布置選題;將與會對象由原來的信息聯(lián)絡員，有序擴大到各報送單位的撰寫信息骨干代表，分批進行業(yè)務培訓，力求年底前各單位骨干能夠全部輪訓一遍。
    (三)建立科學的激勵促進機制。為持續(xù)激發(fā)各報送單位參與反映社情民意信息工作的積極性和主動性，修訂印發(fā)《x市政協(xié)委員會反映社情民意信息工作條例》，做好兩年一度的“反映社情民意信息工作”評比表彰工作。同時，加大信息編報的速度，提高信息的采用率，力求讓更多的聲音、更多的建議融合進來、反映出去，保持大家撰寫信息的勁頭和熱情。
    不忘初心牢記使命教育調(diào)研報告總結篇十七
    根據(jù)縣委組織部《關于“不忘初心、牢記使命”主題教育前期調(diào)研活動的通知》精神，我局黨委高度重視，就如何更好地推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織4個調(diào)研組深入基層黨支部、涉農(nóng)企業(yè)、合作社采取個別訪談、召開座談會等方式，廣泛聽取黨員領導干部、農(nóng)村黨組織負責人、“兩代表一委員”、離退休老同志、老黨員、普通黨員、群眾的意見建議，認真研究梳理，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：
    一、對黨的十九大報告部署開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的認識和理解黨的十九大報告指出：“弘揚馬克思主義學風，推進‘兩學一做’學習教育常態(tài)化制度化，以縣處級以上領導干部為重點，在全黨開展‘不忘初心、牢記使命’主題教育。”之所以作出這一部署，充分體現(xiàn)了黨中央始終持之以恒抓思想建設，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，推動全黨更加自覺地為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命的政治擔當和堅定決心。同時，也體現(xiàn)了我們黨把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務，“一錘接著一錘敲、一環(huán)緊著一環(huán)擰”，持續(xù)深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的具體實踐。定位準確，重點突出，符合基層實際，具有很強的針對性和必要性。xxxx的報告高瞻遠矚、舉旗定向，大氣磅礴、引領時代，是中國共產(chǎn)黨不忘初心、擔當使命、繼續(xù)前進的政治宣言，是決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的進軍號角，是開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化強國新征程、實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的行動指南。習近平新時代中國特色社會主義思想是黨的十九大的靈魂，是馬克思主義中國化最新成果，是民族精神和時代精神之精華。
    1.要有更好的教育陣地。要進一步重視對革命歷史遺址的保護和革命傳統(tǒng)教育基地的建設。只有這樣，開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，才有我們的陣地，讓革命后輩延續(xù)革命的記憶，在主題教育中繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。
    2.要有更多的教育形式。以入黨紀念日、座談、講座、考試、辯論、演講、外出參觀、文藝匯演等多種形式，提高“不忘初心、牢記使命”主題教育的多樣性、趣味性和實效性。
    3.要有更實的教育成效。要把“不忘初心、牢記使命”主題教育同當前工作重心及各種黨內(nèi)活動緊密結合起來。比如，在開展組工業(yè)務知識競賽的同時，可以加入黨的基本知識、信念教育等內(nèi)容。在參觀位于鄉(xiāng)村的革命傳統(tǒng)教育基地的同時，可以安排徒步健身、打掃烈士墓等黨組織活動。這樣，主題教育的成效就能更好地落實到組織工作上來，落實到實際工作中去。
    1.要集中力量、擴大范圍地宣傳、宣貫黨的十九大報告的精神，全面營造濃厚氛圍。
    2.要深刻“學”報告;開優(yōu)秀課堂“聽”，進行思想洗禮;開展行動討論“定目標”;追蹤做“建”實績。
    3.教育的方式方法要豐富多彩，可采取板報、條幅、演講、知識競賽、征文、集中學習、網(wǎng)上答題，撰寫學習心得等形式。
    4.以豐富多彩的黨員活動為載體開展教育，如：黨員志愿服務活動、先鋒創(chuàng)績等。
    5.選擇在黨的生日、建軍節(jié)、國慶節(jié)等特殊時間里組織開展“重溫入黨誓詞”、“座談會”等節(jié)日紀念式主題教育活動，增強教育的意義。
    1.主題教育要從實字上下功夫，防止走過場，避免“兩張皮”現(xiàn)象。
    2.主題教育要與企業(yè)中心工作相結合，著力推進改革創(chuàng)新，制度創(chuàng)新，管理創(chuàng)新，直面矛盾，解決問題。
    3.主題教育要與領導干部隊伍建設結合起來，著力提高能力素質(zhì)，練就新時代新作為的過硬本領。
    4.挖掘先進典型，爭取把優(yōu)秀黨員的帶頭作用發(fā)揮到最大。
    不忘初心牢記使命教育調(diào)研報告總結篇十八
    在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，推動全黨更加自覺地為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命不懈奮斗。以縣處級以上領導干部為重點，在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育是十九大作出的一項重大部署，是各級黨組織必須抓好的一項重大政治任務。
    為了提前謀劃好主題教育，按照省委組織部要求，專門組建調(diào)研組，深入市直機關、國有企業(yè)和縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展專題調(diào)研，通過召開小型座談會和組織個別訪談，全面查找當前存在的問題，廣泛征求黨員干部和群眾意見，理清主題教育工作思路和任務重點，努力謀劃簡便易行、務實管用的關鍵抓手，確保主題教育不走過場、取得實效。
    1.“不忘初心、牢記使命”主題教育是群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育以及“兩學一做”學習教育的延續(xù)和深化。新時代，我們黨提出不忘初心，時刻銘記“為中國人民謀幸?！保斡浭姑?，時刻努力“為中華民族謀復興”，把“人民對美好生活的向往”作為黨的奮斗目標。
    開展“不忘初心、牢記使命”主題教育有助于進一步鞏固拓展前三次黨內(nèi)集中教育的成果，持續(xù)有效解決群眾反映強烈的突出問題，具有重要的現(xiàn)實意義;有助于進一步樹立以人民為中心的發(fā)展思想，以補齊民生短板為重點，以增進民生福祉為發(fā)展的根本目的，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感，為新時代中國特色社會主義偉大事業(yè)凝神聚力。
    2.“不忘初心、牢記使命”主題教育是用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨的有力舉措。這次主題教育有助于筑牢共同奮斗的思想基礎，增強全黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨的十九大報告，以“不忘初心、牢記使命”八個字開篇，對決勝全面建成小康社會、開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程作出全面部署。
    通過開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，既突出縣處級以上領導干部這一重點，又突出向基層延伸，既體現(xiàn)了針對性又強調(diào)了普遍性，不僅有利于強化領導干部的主體責任和示范作用，更有利于激發(fā)基層黨組織和廣大黨員在黨意識和進取精神，讓基層黨組織更加堅強有力，也讓黨的根基更加堅實牢固，從而能夠把黨員干部思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，把智慧和力量凝聚到落實黨的十九大提出的各項任務上來。
    3.“不忘初心、牢記使命”主題教育是全面落實新時代黨的建設總要求、促進黨員錘煉黨性發(fā)揮先鋒模范作用的重要措施。新時代，以習近平同志為核心的黨中央提出思想建黨和制度治黨緊密結合的新思想，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育能夠不斷加強黨性教育，著力解決“從哪里來，到哪里去”的問題，強調(diào)理想信念的精神支柱作用，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，錘煉、鍛造素質(zhì)過硬的黨員干部隊伍?！案锩硐敫哂谔臁保_展主題教育活動，是對黨員黨性修養(yǎng)的再一次錘煉，是對黨員理想信念的再一次教育，有助于進一步解決黨員隊伍中存在的突出問題，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
    4.“不忘初心、牢記使命”主題教育是營造全黨上下風清氣正政治生態(tài)的有效抓手。新時代，我們黨提出要堅持問題導向，保持戰(zhàn)略定力，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，全面增強執(zhí)政本領。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，能夠更好地引導黨員、干部牢固樹立宗旨意識和群眾觀點，切實改進作風，夯實執(zhí)政基礎，鞏固黨的執(zhí)政地位，確保黨的執(zhí)政能力和領導水平得到進一步提升。當前，黨內(nèi)政治生態(tài)的主流是好的，但一些黨員干部“四風”問題仍然存在，“蒼蠅式”腐敗易發(fā)多發(fā)。開展主題教育有助于在全黨上下營造風清氣正的政治生態(tài)，清除腐敗滋生的土壤，既督促廉潔從政，筑牢拒腐防變的防線，又激發(fā)全黨源源不斷的正能量，營造良好政治生態(tài)和從政環(huán)境，實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明。
    二、關于主題教育的目標任務、著力方向及主要措施。
    (一)目標任務。
    根據(jù)黨的十九大報告和xxxx相關講話精神，我們認為本次主題教育具有以下目標任務：
    2.教育全體黨員立足崗位，把握“不忘初心、牢記使命”深刻內(nèi)涵和豐富外延;。
    5.鍛造信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的黨員干部隊伍;。
    6.對新征程、新要求，從根本上塑造黨和政府形象，鞏固與人民群眾的血肉聯(lián)系;。
    7.切實解決一批群眾關心、關注的老大難問題和身邊小事;。
    8.取得決勝全面小康社會建設偉大勝利，為2035年奮斗目標實現(xiàn)奠定堅實基礎。
    (二)著力方向。
    1.聚焦思想基礎，以習近平新時代中國特色社會主義思想為理論指導和行動指南。習近平新時代中國特色社會主義思想，是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的繼承和發(fā)展，是馬克思主義中國化最新成果，是黨和人民實踐經(jīng)驗和集體智慧的結晶，是全黨全國人民為實現(xiàn)中華民族偉大復興而奮斗的行動指南。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，需要科學的思想作為理論指導和行動指南。應重點抓好全體黨員對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習和吸收，在此基礎上開展豐富多彩的主題教育活動。
    2.聚焦關鍵少數(shù)，強化縣處級以上領導干部和縣鄉(xiāng)村三級正職的主體責任。打鐵還需自身硬。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，要聚焦縣處級黨員領導干部這個重點，要壓緊壓實“關鍵少數(shù)”的主體責任。針對現(xiàn)實中一些領導機關、領導干部參與學習教育仍然存在“燈下黑”“刀刃不向內(nèi)”等問題，對領導干部參加主題教育的情況要進行痕跡化管理，同時，建立領導干部參與主題教育活動的激勵懲戒機制和黨員職工的評議評價機制，確保主題教育扎實推進，取得實效。
    3.聚焦紅色資源，學習回顧中國共產(chǎn)黨領導革命、建設和改革的光輝歷程和寶貴經(jīng)驗。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，要用好用活紅色教育資源和教育平臺，在全省樹立標桿榜樣，如全黨楷模周恩來等，在標桿榜樣身上提煉“不忘初心、牢記使命”的精神實質(zhì)。堅持歷史和現(xiàn)實有機結合，組織黨員現(xiàn)場考察、理論探討和思想交流，對重大現(xiàn)實問題進行歷史考察，使其更加堅定理想信念、增強宗旨觀念。堅持學習教育和思想洗禮有機結合，組織學習我們黨領導革命、建設和改革的光輝歷程和寶貴經(jīng)驗，引導黨員干部追尋革命先輩足跡，領略革命精神真諦，從偉大歷史實踐中汲取養(yǎng)分和動力。
    (三)主要措施。
    1.緊扣主線強化教育。緊扣學習貫徹十九大精神這條主線，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，與“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化相結合。針對思想問題，通過組織開展黨性教育、學習黨內(nèi)法規(guī)等，進一步引導黨員干部強化黨員意識。針對作風問題，通過民主生活會、組織生活會、“三會一課”等形式，引導黨員把紀律和規(guī)矩挺在前面。針對能力問題，通過業(yè)務培訓、交流研討等，提高黨員履職能力和服務水平，真正做到想干事、能干事、干成事。同時，要堅持以上率下，主要領導干部要帶頭在所在黨支部講黨課，突出初心和使命教育，與實際工作緊密聯(lián)系，注重運用身邊的人說身邊的事，強化互動交流、答疑解惑，增強黨課的吸引力和感染力。
    2.突出重點因勢利導。一是突出領導干部這個重點對象，發(fā)揮好示范作用。通過組織領導干部帶頭學習提升、帶頭聯(lián)系服務群眾、帶頭履職盡責、帶頭化解難題等等，以實際行動贏得黨員群眾信任，切實樹好榜樣、立好標桿。二是突出基層支部這個重點組織，發(fā)揮好主體作用。各級黨組織緊扣黨支部這個基本單位，采取各種有效方式將主題教育落細落小，制定具體的、可實施的條目式的工作計劃。通過開展黨員固定活動日、書記上黨課、舉辦“基層書記講堂”、開展“特色支部”創(chuàng)建、持續(xù)整頓軟弱后進黨組織等方式，切實發(fā)揮黨組織和黨員的主體作用。三是突出全體黨員這個重點群體，發(fā)揮好自身作用。黨員是黨的肌體的細胞。主題教育活動能不能取得實效，關鍵看黨員作用發(fā)揮的如何。要通過創(chuàng)建“黨員示范崗”、創(chuàng)評“黨員示范戶”、開展黨員亮家風、組織黨員志愿服務等活動，讓黨員銘記“初心”主動作為、主動服務、主動發(fā)揮作用，激發(fā)黨員隊伍活力。
    3.區(qū)分對象分類指導。避免學習教育活動“一鍋燉”現(xiàn)象，對各級黨政機關負責人、部門單位一把手、班子成員和普通黨員要進行分類指導、量體裁衣。一是創(chuàng)新教育方式。因材施教，注重方式方法創(chuàng)新，逐步實現(xiàn)由單一灌輸、整體活動向菜單式、互動式、體驗式、實踐式轉(zhuǎn)變，縣鄉(xiāng)村三級正職更加注重發(fā)展理念、發(fā)展視野、能力水平提升，部門單位一把手與班子成員更加注重領域內(nèi)工作管理能力的提高，普通黨員更加注重業(yè)務工作能力提升。例如通過進窗口服務、信訪接待、城建拆遷等重點部門“掛職鍛煉”、與先進人物“跟班學習”、到紅色教育基地“親身體驗”等等，引導干部既要“身入”又要“心入”，在理解中學、交流中學、實踐中學，增強主題教育的生動性、感染力，提高各類黨員的參與度。二是分類設計教育載體。圍繞十九大對黨的建設提出的新要求新目標新任務，突出黨的建設中需要解決的難點熱點問題，分類設計教育載體。加強“政治小屋”“書記工作室”建設，發(fā)揮黨組織陣地的政治功能;利用好恩來干部學院、焦裕祿干部學院等基地，充分挖掘省內(nèi)紅色資源、先進典型，打造基層黨性教育實境課堂，規(guī)?；白穼こ跣摹秉h性教育，重新溫習和檢視共產(chǎn)黨人的“初心”和“使命”;推行“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，在政務網(wǎng)站、網(wǎng)絡培訓中心、黨員遠程教育等平臺，及時推送主題教育有關內(nèi)容，方便黨員接受教育;開展“書記論壇”、“黨員論壇”、“黨課巡講”等活動，在互動交流中增強實效。
    4.健全機制確保長效。具體做好四項機制建設。一是完善教育培訓機制，將“黨校課堂+教育基地”的模式延展深化為集黨校課堂教學、革命傳統(tǒng)教育基地教學、警示教育以及調(diào)研實踐的“四位一體”模式，引導黨員干部以科學理論為指導，在豐富生動的實踐體驗中感受紅色精神，從根本上提高思想認識，增強宗旨意識和群眾觀念。二是完善評價評估機制。將普通黨員和職工對領導干部的評價評估納入主題教育活動的制度設計中，作為檢驗活動成效的重要標準。三是完善督導考核機制。針對當前一些黨員干部存在的不敢擔當、不會落實或不愿落實等突出問題，堅決執(zhí)行和落實好督導考核機制，明確各級黨員干部落實管黨治黨主體責任和監(jiān)督責任的工作程序、方法步驟和相關要求，運用數(shù)據(jù)平臺和數(shù)字化手段，推進工作清單化，可視化，向不抓落實、陽奉陰違的現(xiàn)象和問題開刀，大力弘揚求實、務實、落實之風，以主題教育活動促進工作落細落實。四是完善成果轉(zhuǎn)化機制。主題教育活動既要重過程，更要重實效看成果。要樹立痕跡意識、成果意識，通過主題教育活動的開展，形成富有地方特色的“拳頭”和“品牌”，留下有影響、可傳播的視頻影像資料，出臺對地方發(fā)展有裨益的政策措施，形成對黨員干部思想建設、能力提升有促進的規(guī)章制度等。
    三、關于改進方式方法。
    (一)在抓學習方面，突出創(chuàng)新學習形式。嚴格落實上級規(guī)定的學習內(nèi)容，以有效制度載體保障學習，以新方式新形式增強學習的吸引力和實效性，切實達到用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作的目的。把專家輔導學習與上黨課相結合。通過“請進來”“視頻學”的形式主動邀請資深專家現(xiàn)場授課，組織黨員領導干部參加“不忘初心、牢記使命”主題教育專題知識講座，接受專家輔導。同時，充分利用市、區(qū)豐富的紅色資源，把黨課搬到革命教育基地一線給黨員上“紅色黨課”，激勵黨員自覺傳承“紅色基因”，發(fā)揚“紅色精神”。把專題討論與網(wǎng)絡學習相結合。以黨支部為單位，以黨委(黨組)中心組等形式，分專題安排學習，定期集中討論。同時，運用好微信公眾號、黨建智慧平臺、門戶網(wǎng)站等網(wǎng)絡平臺，開發(fā)微黨課、微講座、微視頻等開展在線學習，通過線上線下的良性互動，強化黨員對學習內(nèi)容的掌握，調(diào)動黨員干部學思踐悟的積極性。把結對幫學與實踐活學相結合。針對一些不能正常參加黨組織生活的黨員，結成幫學對子，落實幫學責任人，以送學上門、網(wǎng)絡傳學、資料寄學等多種渠道幫助黨員學習。同時，結合當前各項重點工作進行學習，把提升黨員自身政治理論水平和解決群眾熱點難點問題作為主題教育的出發(fā)點和落腳點，切實做到學用結合，活學活用。
    (二)在抓活動方面，注重豐富活動載體，確保實踐成效。精心設計具有較強吸引力、感召力的實踐載體，為廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用建好平臺、提供舞臺。突出黨性教育。全面推行黨支部主題黨日，明確黨日主題，強化政治性、莊重感。開展“三憶三明確”活動：憶入黨初衷、明確黨員使命，憶入職目的、明確工作目標，憶升遷感悟、明確時代使命，通過重溫入黨誓詞、開展新任職領導干部座談、離退休干部工作感悟交流會等活動，強化黨員領導干部使命意識和責任擔當。同時，結合主題黨日活動，組織黨員干部到紅色教育基地、廉政教育基地接受正面教育灌輸和反面教育警醒，從歷史、思想、情感三個方面入手，引導黨員干部銘記黨的歷史、激發(fā)為民初心、永葆黨員本色。突出支部功能。組織開展主題演講、知識競賽、學習交流討論、老黨員故事會、年輕黨員茶話會等活動，提高支部生活質(zhì)量，推進學習效果轉(zhuǎn)化。同時，規(guī)范落實黨支部基本制度，突出抓好專題組織生活會，讓每個共產(chǎn)黨員都以《黨章》為總遵循，自觀初心、自悟初心、自凈初心、自踐初心，通過嚴肅認真開展批評和自我批評，真正達到黨員有所悟、有所思、有所醒。突出學以致用。依托黨員全程紀實、黨員設崗定責、黨員微積分等載體，組織開展社區(qū)黨員“五亮先鋒行”、農(nóng)村黨員“六帶頭”、機關在職黨員進社區(qū)等特色活動，引導和激勵黨員發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，立足本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。
    (三)在抓推進方面，堅持把好關鍵環(huán)節(jié)。堅持在關鍵環(huán)節(jié)上下功夫，全面開展主題教育，確保主題教育落地見效。提升“分”的成效。區(qū)分機關、農(nóng)村、社區(qū)、學校、企業(yè)和社會組織等不同領域不同行業(yè)實際情況，分類研究制定開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案，體現(xiàn)具體化、精準化、差異化。健全分類指導和評估問效機制，鼓勵推行結合單位特色的做法，不搞一刀切，達到各學所需、各學所用。發(fā)揮“帶”的作用。黨員領導干部率先垂范，堅持先學一步、深學一層，帶動廣大黨員廣泛學、深入學，營造濃厚氛圍。建立黨員領導干部基層工作聯(lián)系點制度，幫助推動學習教育開展，協(xié)調(diào)解決基層在學習教育工作中遇到的重點、難點問題。深化“促”的結果。建立督查推進制度，加強日常督導檢查，及時糾偏、糾空，防止形式主義。建立用好“智慧黨建”平臺，同時通過視頻監(jiān)控，實時對基層黨組織開展主題教育、落實黨內(nèi)組織生活等情況進行監(jiān)督管理。建立強有力的問責機制，通過面上通報、點上指導、重點約談等方式督促各級黨組織始終上緊發(fā)條、擰緊螺絲，確保主題教育做真、做實、取得實效。
    四、關于體現(xiàn)問題導向。
    (一)強化問題導向，做足問題準備。抓好學習教育，說一千道一萬，解決問題才是硬道理。要增強問題意識、突出問題導向，著力解決“四風”方面的突出問題，解決關系群眾切身利益的突出問題，解決聯(lián)系服務群眾“最后一公里”“最后一步路”的問題，切實糾正發(fā)生在群眾身邊的不正之風。如果問題找得不準、挖得不深，避重就輕、隔靴撓癢，就很容易形成以形式主義反對形式主義，以“四風”反“四風”的不良局面，黨員干部得不到真正的教育，作風問題得不到切實的解決，中央和省、市委的部署和要求就要打折扣甚至落空。真聽意見才能找準病灶，發(fā)現(xiàn)問題才能有的放矢，如果聽不到真心話、真意見，找不到問題、找不準問題，這本身就說明作風方面存在著大問題。堅持問題導向，強化問題意識，就要多從自身和主觀找原因，以敢于揭短亮丑的勇氣和動真碰硬的態(tài)度，堅持對照“理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進”四面鏡子，以補精神之“鈣”、除“四風”之害、祛行為之垢、立為民之制為重點，把存在的問題找實找準，把每個環(huán)節(jié)的工作做實做好，特別是對需要側(cè)重解決的問題進行調(diào)查梳理，提前做到心中有數(shù)。在體現(xiàn)問題導向上，要注重問題導向、即知即改與完善機制、建章立制相統(tǒng)一。問題導向是本次主題教育的主要特點，即知即改是學習教育的基本要求，完善機制制度是深化活動、鞏固成果的重要保證。沒有鮮明的問題導向，學習教育就會打折、走形、變味;沒有即知即改、立說立行的實際行動，群眾就不能從學習教育中看到變化、得到實惠，活動就無法取信于民;沒有實踐探索與制度建設的及時跟進、相互促進，學習教育就有可能“一陣風”，作風建設就會停下來，難以做到“永遠在路上”。
    (二)分層分領域聚焦突出問題。根據(jù)調(diào)研情況及前期排查發(fā)現(xiàn)的問題，我們初步梳理出不同層級、不同領域突出問題的具體表現(xiàn)。
    市縣領導班子和領導干部：一些黨員干部政績觀不正確，有搞形象工程、政績工程的傾向;有的關注gdp多，關注民生少;有的擺“花架子”、喊“空口號”，熱衷于玩“數(shù)字游戲”，只求“知名度”，沒有“知民度”;有的嚴重透支、債臺高筑，拆東墻補西墻。一些黨員干部“不敢擔當”問題比較突出，有的見到矛盾推、遇到問題躲、碰到難事拖;有的求穩(wěn)怕亂，當“太平官”、“逍遙官”;有的事不關己、高高掛起，習慣于“和稀泥”、做“老好人”?！芭哪X袋決策”時有發(fā)生，有的喜歡憑經(jīng)驗、按老套路辦事，“兩耳不聞百姓聲，關起門來當領導”。有的急功近利、浮躁沖動，大拆大建，亂鋪攤子了;有的是小富即安、瞻前顧后，有的滿足于過得去，比上不足、比下有余，“走一步停一步”，改革創(chuàng)新的活力不足。
    市縣直屬單位特別是執(zhí)法部門、窗口單位和服務行業(yè)：一些部門和單位門好進、臉好看、事難辦，服務基層、服務群眾、服務發(fā)展不到位，有的門好進、臉好看，事情依然不好辦;有的庸懶散漫，衙門習氣重，服務態(tài)度差，推三阻四，“遲上班早下班，吹牛閑扯磨洋工”;有的部門和“小圈子”利益至上，各打各的“小九九”，有利的事?lián)屩?，無利的事繞著走;有的職能不清，程序繁雜，推諉扯皮，效率低下。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道領導班子和領導干部：一些黨員干部工作作風簡單粗暴、弄虛作假，有的有令不行、有禁不止，“歪嘴和尚念歪了經(jīng)”。一些黨員干部脫離群眾、疏遠群眾，有的“身在群眾心無群眾、站在地上不接地氣”;有的想問題辦事情沒有從群眾利益出發(fā)，存在“干部拼命干、群眾冷眼看”的現(xiàn)象;有的“身在曹營心在漢”“屁股沒熱就想走”。一些黨員干部精神狀態(tài)不振，面對“責任無限大、權力無限小”困境，缺乏攻堅克難、開拓進取的激情，工作滿足于不出事，甘當“守攤干部”和“維持會長”。
    村、社區(qū)等基層組織和黨員干部：一些基層黨組織服務群眾意識和凝聚力不強，有的黨員干部法制意識淡薄，辦事不公，損害群眾利益;有的黨組織軟弱乏力，一些村干部既不能帶頭富，也不會帶領群眾富;有的“機關化”傾向嚴重，疏遠群眾，嫌貧愛富;有的不會做群眾工作，“跟老年人不想說話，跟同輩人不會說話，跟年輕人說不上話”;有的辦事不公開，處事不公;有的目無法紀，巧立名目亂收錢，甚至侵占集體資產(chǎn)。
    (三)以真查真改的實際行動取信于民。上述問題折射出一些黨員干部忘了初心，缺乏使命擔當意識，在全黨開展主題教育，必須推動黨員干部直接面對基層、面對群眾、面對矛盾，通過真查真改、真抓實干，推動事業(yè)發(fā)展，讓群眾有獲得感。一是切實打通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”。黨員干部聯(lián)系服務群眾的“最后一公里”，是踐行黨的宗旨意識的關鍵一步，通則黨群齊心，不通就“咫尺天涯”，造成“末梢堵塞”。許多群眾反映強烈的突出問題出在執(zhí)行層面，群眾最痛恨的不是沒有惠民舉措，而是政策始終“走在路上”，服務始終“停在嘴上”，實惠沒有真正“落在身上”。各級領導干部要普遍帶頭開展不打招呼、不搞陪同、不限主題、不圖宣傳的“隨機性調(diào)研”，實現(xiàn)干部沉下去、民心聚起來。要繼續(xù)運用好“三進三幫”這一有效載體，進一步豐富內(nèi)容、改進方式，落實好改進調(diào)查研究廣泛聽取群眾意見、領導干部接訪約訪下訪等制度規(guī)定，引導各級黨員干部常下基層，真下基層，身到基層，心到基層，推動工作重心下移、資金資源下沉，把服務延伸到基層每一個“神經(jīng)末梢”。同時，要注意以基層服務型黨組織建設為抓手，總結推廣我省一些地區(qū)“群眾工作團”、“四個一”民情民意溝通體系等成功做法，推動各地結合實際創(chuàng)新特色載體，不斷向下延伸服務網(wǎng)絡，擴大聯(lián)系服務群眾覆蓋面;大力加強市縣鄉(xiāng)村四級公共服務平臺建設，提高服務功能和水平，梳理群眾訴求、代理群眾事務、處理群眾難題，變?nèi)罕娕転楦刹颗埽兌啻无k為一次辦，把惠民政策、公共服務送到老百姓家門口。二是充分發(fā)揮領導示范帶動作用?！耙话咽帧弊ァ⒆ァ耙话咽帧?，是以往集中學習教育活動的重要經(jīng)驗。要推動各級“一把手”責任擔在先、行動走在先、樣子放在先，形成了“一把手”抓“一把手”、層層抓落實的良好局面。要強化“一把手”責任意識，活動啟動前，市委書記全面約談縣區(qū)委書記、重點約談執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口服務單位“一把手”，層層傳導政治責任，督促各級“一把手”把自己擺進去、把責任扛起來。要明確“一把手”工作職責。通過編印工作指導手冊、組織業(yè)務培訓等方式，讓各級“一把手”明白自己每個時點應該做什么、怎么做、達到什么標準，讓他們有章可循、有據(jù)可依，以工作規(guī)范促責任落實。要加強“一把手”履職督查。分區(qū)域召開市、縣區(qū)委書記推進會，建立督導組全程跟蹤、上級黨組織隨機抽查、“一把手”定期述職的督查機制，動態(tài)掌握履職盡責情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒和糾正。適時組織群眾評議“一把手”，把“一把手”履行第一責任人職責、抓教育實踐活動情況納入干部考核的重要內(nèi)容。三是注重加強分類指導。黨員干部情況差異性很大，工作任務非常繁重，更加需要我們落實領導責任，加強分類指導。對基層黨組織和黨員干部，適當簡化程序設計，確保務實管用、便于操作。編印通俗易懂的簡易讀本，用“大白話”講大道理，通過“三會一課”、黨員集中活動日等形式，靈活組織學習。要突出務求實效，具體做到“四不四防止”，即不提過多口號、不搞注重聲勢的活動排場、不設定形式大于內(nèi)容的量化考核指標、不追求典型“盆景”的選樹，防止以融入中心淡化活動主題、以全員覆蓋淡化重點對象、以“自選動作”淡化“規(guī)定動作”、以為民辦實事淡化問題整治。
    五、關于組織領導和督導。
    (一)在方法步驟上，重抓三個環(huán)節(jié)，提升主題教育實效。
    1.廣泛調(diào)研，深入學習。開展調(diào)查研究，廣泛聽取干部群眾意見。通過學習教育和聽取意見，進一步堅定廣大黨員干部的理想信念和宗旨意識。采取中心組學習會專題學、領導干部輔導學、報紙網(wǎng)絡專欄學等形式，組織黨員干部深入學習黨的十九大精神，圍繞“不忘初心、牢記使命”，開展“大家說”“大家談”等活動，引導黨員干部深刻反思與百姓的感情深不深、距離遠不遠、在百姓心中的分量重不重，牢固樹立人民創(chuàng)造歷史的唯物史觀，以人為本、人民至上的價值觀，立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政觀。用好本地紅色教育資源，確保主題教育貼近實際、富有實效。選樹一批黨員干部身邊叫得響、立得住、群眾公認的先進典型，通過報告會、座談會等形式，用身邊的事和人教育和激勵黨員干部不忘初心、牢記使命。把先進典型作為鏡子、尺子，組織黨員干部緊密聯(lián)系思想、工作實際，找差距、促提升、創(chuàng)先進，激勵帶動更多的黨員干部成為先進典型。深刻認識“四風”問題新表現(xiàn)新動向，組織廣大黨員開展思想交流，認真排查作風之弊、行為之垢。走進基層，廣泛聽取群眾意見建議。結合三進三幫大走訪活動，認真聽取意見，幫助解決實際困難。組織開展“換角色、真體驗”等活動，執(zhí)法監(jiān)管部門、窗口單位和服務行業(yè)的黨員領導干部，以普通黨員干部身份，到服務窗口或基層一線參與服務工作，聽取群眾意見建議。扎實開展“萬名黨員志愿服務”活動，切實了解群眾所思、所想、所盼，幫助解決實際問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)主要負責人要走遍村(社區(qū))及困難黨員和困難戶，聯(lián)村干部要走遍聯(lián)系村所有農(nóng)戶。各地各單位要統(tǒng)籌安排好領導干部下基層活動，防止到基層“一窩蜂”、走形式。
    2.查擺問題，開展批評。深挖個人身上的“四風”表現(xiàn)，認真查擺“四風”突出問題，深入進行黨性分析和自我剖析，以整風精神開展健康的批評和自我批評。聚焦“四風”，找準查實具體問題。對照黨章、準則條例、改進作風要求和群眾期盼，深入查找、認真梳理存在的突出問題，對照形式主義、官僚主義新表現(xiàn)，書面條目式列出個人突出問題，上級黨組織負責同志和督導組要嚴格審核把關。深刻剖析，認真撰寫對照檢查材料。黨員領導干部要書面條目式列出個人突出問題，逐一分析排查具體問題、典型事例，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律、擔當精神等方面剖析根源，明確努力方向和整改措施。主要負責同志要主持起草領導班子對照檢查材料，并在一定范圍征求意見。班子成員要自己動手撰寫個人對照檢查材料。充分溝通，廣泛開展談心談話活動。全面開展談心談話，坦誠交流溝通思想、推心置腹交換意見，做到“三必談、兩主動談”，即：黨委(黨組)主要負責同志與班子每名成員必談，班子成員之間必談，班子成員與分管部門、直屬單位負責同志必談;平時有隔閡、有誤解的同志要主動談心、交換意見，并主動接受黨員群眾的約談。談心談話不限時間、不定次數(shù)，談得越多越好，越充分越好，既要肯定成績，又要指出問題和不足，特別是相互之間的批評意見，要在談心時充分溝通交流，把矛盾和問題解決在專題民主生活會前。從嚴要求，高質(zhì)量開好專題民主生活會和組織生活會。領導班子要召開專題民主生活會。會上，要按照“人人說我、我說人人”要求，開展嚴肅認真的批評和自我批評，真刀真槍提意見，滿腔熱情幫同志，既不護短、不遮掩，又實事求是、出以公心，既要紅紅臉、出出汗，又要加加油、鼓鼓勁。會后，要在一定范圍通報民主生活會情況。其他基層黨組織要召開專題組織生活會，開展民主評議黨員工作，針對存在問題提出改進措施和辦法。上級機關黨員領導干部要參加下級單位領導班子的專題民主生活會;在不同班子中任職的領導干部，要參加其所任職的每個班子的民主生活會;黨員干部要以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活會。
    3.整改落實，形成機制。針對主題教育中排查發(fā)現(xiàn)的突出問題，通過上下聯(lián)動、以上帶下、以下促上抓好整改，并加強制度建設，使改進作風、聯(lián)系群眾成為黨員干部長期自覺行動。逐類逐項制定整改措施，上下聯(lián)動抓整改。按照“常規(guī)性問題加大力度解決、遺留問題集中攻堅解決、新發(fā)現(xiàn)問題及時跟進解決”的要求，對存在問題進行集中整治。整改措施要分層面、分領域、逐人逐事逐項制定，并向群眾公開承諾。黨員干部要認真制定整改任務書，做到整改有目標、推進有措施、落實有責任、完成有時限。全面實行“一把手”負責制，及時畫出整改進度圖、公布進展情況和成效，請群眾評價和監(jiān)督。要把整改的問題與需要上級幫助解決的問題銜接起來，以上帶下、以下促上，確保整改成效讓群眾看得見、感受得到、大多數(shù)人滿意。保持正風肅紀的高壓態(tài)勢，嚴字當頭抓整改。堅決查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，加強對領導干部的嚴格教育管理，對軟、懶、散的領導班子進行整頓;對存在一般性作風問題的干部，立足于教育提高，促其改進;對群眾意見大，不能認真查擺問題，沒有明顯改進的干部進行組織調(diào)整。開展基層黨支部示范創(chuàng)建活動，加強軟弱渙散基層黨組織的集中整頓;加強黨員教育管理，加大不合格黨員處置力度，對長期不起作用甚至起負面作用的黨員，進行嚴肅教育或組織處理。注重形成長效機制，立足長效抓整改。在主題教育活動之中不斷總結經(jīng)驗，注重形成一批務實管用的制度成果，切實做到主題教育和推動工作兩不誤、兩促進。
    (二)在組織領導上，注重落細落小，保障主題教育質(zhì)量。
    1.落實領導責任。各級黨委(黨組)主要負責同志要切實承擔起第一責任人的職責，做到“一把手”帶頭，抓好“一把手”，發(fā)揮示范推動作用。特別要重視制定好主題教育總體方案和各類活動方案，對需要著重解決的問題，做到心中有數(shù);對可能發(fā)生的情況和問題，進行分析預判，提出有效的預防和解決對策。對在活動中走過場、搞形式主義的，要追究“一把手”的責任。要用好的作風組織開展主題教育活動，預先研究出臺相關約束機制，防止文山會海，力戒形式主義。
    2.強化組織保障。結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化推進，做好主題教育人員、陣地、經(jīng)費等方面的落實。對縣主題教育領導小組成員、基層黨組織書記、組織委員、組織干事等黨務骨干普遍進行培訓，幫助他們掌握工作方法，明確工作要求。安排專門的主題教育辦公陣地，配齊辦公設施，建立“不忘初心、牢記使命”主題教育專項經(jīng)費，保證主題教育正常開展。
    3.加強氛圍營造。運用好“兩微一端”等網(wǎng)絡平臺，上傳學習資源，推送學習內(nèi)容。構建類似“一村多群”的網(wǎng)絡信息傳輸架構，利用微信、qq群，開展學習交流及互動，擴大主題教育覆蓋面。同時，加強報紙、電視等傳統(tǒng)媒介宣傳，突顯主題教育相關活動，營造濃厚氛圍。
    (三)在督查指導上，突出從嚴從實，防止主題教育跑偏。
    一是堅持領導聯(lián)系，深入基層指導。在群眾路線教育實踐活動中，中央政治局常委同志建立聯(lián)系點親自指導，這一創(chuàng)新之舉、引領之舉，對活動扎實有效開展起到了關鍵性作用。在這次主題教育中，也要形成廣泛覆蓋的聯(lián)系點網(wǎng)絡，推動領導干部直接對接基層單位，指導基層黨組織開展主題教育。二是堅持下沉一級，抓好重點對象。越往基層，上下級之間干部越熟悉，“低頭不見抬頭見”，督導工作容易“抹不開面子”“黑不下臉來”，失之于寬、失之于軟，因此要把督導范圍向下延伸，市、縣督導組按照下沉一級的辦法，既抓好直接管理的領導班子和領導干部，又抓好再下一級的正職，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨政正職和村(社區(qū))“兩委”主要干部。工作開展中，注意加強統(tǒng)籌，合理分工，搞好銜接。三是堅持常態(tài)督查，推動整改落實。上級黨組織派出督導組，強化對主題教育活動的督促檢查。通過明察暗訪等多種方式督導下級黨組織活動成效，要按照“走在前列”、“不走過場”的具體要求，認真審閱活動實施方案、“四風”問題條目式書面材料、對照檢查材料、整改方案等，全程參與專題民主生活會并進行點評，督促抓好每個環(huán)節(jié)各項工作落實。要堅持標準，確保質(zhì)量，有效傳導。各黨(工)委按季度對所屬黨支部主題教育相關臺賬資料進行調(diào)閱檢查，主題教育督導組按季度隨機抽取黨(工)委主題教育臺賬資料，突出問題導向，指出存在不足，限期整改到位，并結合抽查情況，采取編發(fā)督查通報方式，及時進行反饋，對反饋仍整改不力的進行組織約談提醒。相關黨員干部參與主題教育情況列入個人述職評議內(nèi)容，作為年度評優(yōu)評先重要依據(jù)。轉(zhuǎn)變督查方式。變查閱臺賬資料為查看學習現(xiàn)場，變明查領導干部為暗訪黨員群眾，避免以形式主義考核形式主義，以突擊準備應對突擊檢查。