總結是對工作、學習、生活等方面的一個及時概括?？偨Y應當注重邏輯性和層次感，避免信息的雜亂無章。9、總結范文可以激發(fā)我們寫作的靈感和創(chuàng)造力。
高級行政經理求職簡歷篇一
姓名：
***。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
162cm50kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
35歲。
培訓認證：
誠信徽章：
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
證券/金融/投資：證券分析師、股票/期貨操盤手。
工作年限：
12。
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
廣州深圳香港。
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險。
擔任職務：
工作描述：
工作職責：
1.為客戶制訂資產配置方案并向客戶提供理財建議；
2.組織市場推廣活動，負責理財活動的策劃、實施與效果評估；
3.組建業(yè)務團隊，負責團隊培訓與考核；
4.中高端客戶服務。
主要業(yè)績：
1.在滬指振蕩下挫15%市場環(huán)境下，所薦個股漲幅達85%，其最高漲幅逾175%；
2.拓展高端客戶,迄今托管客戶證券賬戶市值逾千萬；
3.培訓管理一支過20人團隊，團隊業(yè)績在全公司系統(tǒng)名列前茅。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。
擔任職務：
采購部行政主管。
工作描述：
工作職責：
1.撰寫采購成本分析報告，制定成本控制考評與預算決策制度；
2.拓展亞太地區(qū)供應商渠道，主持供應商價格談判；
3.財務報賬，確保采購資金落實到位；
主要業(yè)績：
2.年度采購成本削減5%，獲公司預算目標達成獎勵。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。
擔任職務：
行政管理。
工作描述：
工作職責：
1.部門財務預算申請與審批報賬；
2.策劃組織部門團隊建設活動；
3.通過cats系統(tǒng)進行人力資源成本統(tǒng)計核實與預算控制；
4.通過echo系統(tǒng)進行壞件申報與更換；
主要業(yè)績：
1.率先建立部門hr數(shù)據庫審核管理制度,有效控制部門成本,節(jié)省人力資源開支;。
2.有力促進了部門信息管理的公開化與透明化,有效加強員工內部溝通,提高工作效率。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險。
擔任職務：
客戶主管。
工作描述：
工作職責：
1.為客戶提供投資咨詢建議；
2.負責營業(yè)部營銷策略的宣傳與推廣；
3.拓展客戶網絡，推廣網上交易與銀證通；
4.核心客戶維護與管理，處理投訴，咨詢與建議，資金交易數(shù)據分析統(tǒng)計。
主要業(yè)績：
1.參與公司籌建，建立一整套完善的部門業(yè)務流程與客戶管理制度；
2.弱市推薦個股漲幅80%,位列2003年深滬股市年度漲幅榜首。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險。
擔任職務：
客戶管理兼理財顧問。
工作描述：
工作職責：
1.為一線客戶提供投資指導，針對客戶風險與收益偏好提供理財產品投資建議，
2.推廣網上交易與銀證通；
3.交易大廳秩序維護，與各部門協(xié)調與溝通，反饋交易狀況與出現(xiàn)問題；
4.中戶室交易管理，處理投訴，咨詢與建議，資金交易數(shù)據分析統(tǒng)計。
主要業(yè)績：
1.網上交易與銀證通的主要負責人,為營業(yè)部引進過千萬資金；
2.提出“建立國債多頭頭寸進行融資”的建議，獲得管理層充分支持和肯定，在低迷的.市場環(huán)境下起到了融資套利的良好效果。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險。
擔任職務：
客戶服務部職員。
工作描述：
主要職責：
1.負責財經媒體信息采編工作，供客戶投資決策參考；
2.為企業(yè)員工提供證券投資理念及分析方法培訓；
3.協(xié)助舉辦大型投資咨詢講座，會議內容記錄整理；
4.處理業(yè)務投訴與咨詢，辦理柜臺交易，開戶登記與資金轉賬。
主要業(yè)績：
1.營業(yè)分部的主要籌建人之一，委派負責對公司投資咨詢力量的建設；
2.員工專業(yè)培訓深獲好評，培訓資料收錄進《廣東證券員工培訓手冊》；
3.發(fā)表多篇通訊于內部期刊《廣證通訊》，為營業(yè)部樹立良好形象與口碑。
離職原因：
畢業(yè)院校：
廣州廣播電視大學。
最高學歷：
本科獲得學位:學士。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
會計學。
所學專業(yè)二：
國際金融證券投資方向。
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
暨南大學。
國際金融證券投資方向。
大專畢業(yè)證。
00891629。
廣州廣播電視大學。
會計學。
本科畢業(yè)證。
00430695。
暨南大學。
金融學。
碩士學位證書。
外語：
英語良好。
國語水平：
良好。
粵語水平：
優(yōu)秀。
英語（四級）。
證券投資(獲美國注冊特許分析師（rca）資格及中國證券經紀/投資咨詢/證券投資基金從業(yè)資格)。
會計（獲aia-國際會計師公會ifrs文憑及amia國際會計師執(zhí)業(yè)資格）。
計算機（熟練操作日常辦公軟件）。
寫作（包括文案創(chuàng)作、商業(yè)往來信函及市場調研分析）。
擁有12年的金融財務工作經驗，主要涉及金融服務行業(yè)和大型跨國公司。其中，金融證券行業(yè)從業(yè)經歷長達8年，熟悉資本市場證券投資品種與業(yè)務運作流程，積累了豐富的投資、金融證券客戶服務經驗，特別擅長證券投資理財分析與客戶營銷管理。跨國公司的工作經歷使我熟悉項目流程，從前期項目預算編制，成本評估預算到后期采購資金落實到位，積累了寶貴的財務管理經驗，并且實現(xiàn)了年度采購成本削減5%，獲公司預算目標達成獎勵。
高級行政經理求職簡歷篇二
目前住地：廣州民族：漢族。
戶籍地：廣州身高體重：174cm85kg。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政辦事員。
工作年限：20職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：——3500希望工作地區(qū)：廣州北京上海。
工作經歷：公司名稱：起止年月：-03～___。
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職務：客服專員。
工作描述：售前售后客戶服務支持及走訪，市場調研、分析。
離職原因：個人原因。
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職務：客戶經理。
工作描述：全球基金投資咨詢、客戶服務及走訪、市場調研。
離職原因：結業(yè)。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：機電設備，電力，動力。
擔任職務：業(yè)務經理。
工作描述：氣動元件售前售后技術支持、團隊組建及管理、業(yè)務培訓、市場調研、銷售策略制定及實施、經銷商管理及拓展、客戶回訪、售后服務、產品調配、定貨計劃、展會事務等。
離職原因：公司搬遷。
公司性質：所屬行業(yè)：機械制造與設備。
擔任職務：1、業(yè)務經理2、行政經理。
工作描述：1、建立銷售網絡及渠道、市場調研、客戶走訪、客戶接待、其它事務(專利、商標申請、工程投標、突發(fā)事件處理等)2、人力資源規(guī)劃、人員招聘、績效考核、薪酬福利管理、員工培訓、勞動關系協(xié)調、建立員工激勵政策、(規(guī)章制度的修改、落實、執(zhí)行)、企業(yè)文化建設、參與有關行政方面的活動、建立員工申訴及關懷體制、(環(huán)境、安全、后勤監(jiān)督)、資源分配、建立應變方案、車輛管理。
離職原因：公司搬遷及家庭因素。
公司性質：所屬行業(yè)：機械制造與設備。
擔任職務：采購員\辦事員。
工作描述：五金，工控電氣采購;協(xié)助會計(銀行業(yè)務、稅務、工商);汽車駕駛等。
離職原因：調職。
公司性質：所屬行業(yè)：文化，藝術。
擔任職務：經理。
工作描述：經營管理。
離職原因：政府行為。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。
擔任職務：業(yè)務員。
工作描述：報紙、電視、海報等媒體廣告。
離職原因：轉行。
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷。
擔任職務：五金摸具技工。
工作描述：汽車車身五金模具制造。
離職原因：年少無知。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市廣播電視大學。
所學專業(yè)：行政管理第二專業(yè)：
培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人擁有超過的工作經驗，(其中8年業(yè)務及管理、4年模具制造、3年行政管理、1年半金融業(yè)、4年其他工作)由于由基層做起故對每個職位體會較深;在過去的20年工作經歷中，本人不斷吸收本職工作及來自各個領域的資訊，使我的綜合素質不斷提高，致使我在銷售及行政工作中表現(xiàn)突出，并積累了相當豐富的經驗。
本人能說流利粵語、國語，擁有敏銳的洞察能力，有較強的學習及創(chuàng)造更新能力，有良好的團隊精神和職業(yè)道德，善于與人溝通合作。熟練掌握計算機及現(xiàn)代辦公軟件，精通汽車駕駛。
高級行政經理求職簡歷篇三
在求職中要讓個人簡歷發(fā)揮其最大的作用，首先就是要讓個人簡歷更具有閱讀性，能夠讓招聘官在看到個人簡歷之后留下深刻的印象。這就關系到個人簡歷編寫的質量上，一般來說在寫個人簡歷的之前都要學習個人簡歷的寫作技巧。比如說，個人簡歷重要核心原則，簡歷的價值性以及條理性就是其總要原則，也是寫作關鍵。
個人簡歷的價值性。
求職者所編寫的個人簡歷是求職者的敲門磚，一份個人簡歷必須要有自己的價值，才能實現(xiàn)其作用。人們在編寫個人簡歷上追求高質量，就是為了提高其價值，有價值的個人簡歷的才會有分量，在求職的過程中才能更好的提高其通過率。因此說，個人簡歷的價值性是編寫個人簡歷的核心原則之一。
個人簡歷的條理性。
你所編寫的個人簡歷是給用人單位的招聘官看的，而不是自己看的。在個人簡歷上必須要有較高的閱讀性，才能體現(xiàn)出個人簡歷的作用來。而個人簡歷的閱讀性也是由其條例性所體現(xiàn)，個人簡歷的的核心原則之一條理性，不僅能夠突出個人簡歷的閱讀性，也能夠利于突出人才求職的優(yōu)勢。
此外，在編寫個人簡歷上，還要有真實性以及針對性。一份個人簡歷如果失去了真實性，也就是失去了其價值。用人單位肯定是不會錄用一份滿篇謊言的個人簡歷，而你所寫的個人簡歷也需要具有針對性，這是用人單位在招聘信息上的要求，而且所針對的求職意向也是個人簡歷中的核心部分。
高級行政經理求職簡歷篇四
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東-珠海。
年齡：32。
現(xiàn)所在地：廣東-珠海。
身高：172cm。
希望地區(qū)：廣東、湖南-長沙、上海。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-新產品導入工程師。
機械(電)/儀表類-機械設計/制造工程師。
機械(電)/儀表類-結構設計師。
尋求職位：機械設計師、產品項目管理工程師、產品結構師。
教育經歷。
20xx-09～20xx-07湖南科技大學材料成型及控制工程本科。
**公司(20xx-01～至今)。
公司性質：國有企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：產品工藝師崗位類別：pe/產品工程師。
工作描述：主要負責風管空調內機的產品工藝開發(fā)，包括產品結構的審查,圖紙與明細的簽審，圖文的編制與下發(fā)，生產明細bom編制與下發(fā)，總裝裝配作業(yè)指導書的編制(裝配步驟，裝配所需的工時，裝配工裝，測試檢驗等)與下發(fā)，新產品的工藝評審(工裝的確認，測試內容的確認，工藝輔助物料用量的確認等),產品評審試制和小批試制等的跟進處理，質量問題的跟蹤改進等。
**公司(20xx-07～20xx-08)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：辦公設備、文化體育休閑用品。
擔任職位：崗位類別：pe/產品工程師。
工作描述：1.負責激光打印機的新產品量產導入的相關工作(負責過l1049/l1071/l1082機種),包括:制定詳細的甘特圖計劃,以及項目節(jié)點的監(jiān)控(包括日程確保和質量保證);協(xié)調日本研發(fā),組立,qa,生管,調達,供應商等,共同來滿足制品相關的技術要求;采用ve方法,結合機能來檢討部品的加工成本,運用機械和模具知識檢討圖面;檢討發(fā)生品質問題的對策(形狀變更,組裝流程變更,規(guī)格變更等)。
2.塑膠和鈑金部品圖面的檢討包括：再生材的使用,尺寸公差的緩和,材料刻印檢討,毛刺的傷害對策,鉚接軸回轉強度,測定方法和測定工具的檢討等。
3.彈簧和橡膠滾輪部品的檢討包括：荷重(或者尺寸公差)的工程能力的檢討，抗疲勞性能的檢討,橡膠滾輪回轉強度的測定方法的檢討,尺寸公差的檢討等。
4.參與塑膠鈑金模具結構的檢討(塑膠模具的p.l線分析,水口和流道的分析，頂針排布分析等;鈑金模具的排樣,結構種類(單發(fā)模,順送模,復合模等))。
5.檢討整個一臺打印機的全構成,包括:使用的部品及其數(shù)量，部品接續(xù)位置等;檢討打印機組裝過程中的失效模式,及其組裝流程中的技術參數(shù)的規(guī)格(涂油位置和涂油量規(guī)格,自攻螺絲的鎖付與松弛力矩,標簽的貼付基準及其貼付規(guī)格等)。
6.檢討量產中品質問題(間隙段差超規(guī)格,螺絲孔滑牙開裂，印字精度不良,畫像不良等);對制品的重要參數(shù)(框精度等)進行spc控制,對重要測定工具進行msa分析等;發(fā)行相關的技術指示(作業(yè)指示,例外指示等);協(xié)力日本研發(fā)部門完成技術數(shù)據的采集分析等;協(xié)調和解決組立,qa,供應商等相關的技術問題。
離職原因：合同到期。
**公司(20xx-06～20xx-07)。
公司性質：合資企業(yè)行業(yè)類別：辦公設備、文化體育休閑用品。
擔任職位：崗位類別：產品開發(fā)經理/主管。
工作描述：1.負責兼容墨盒的結構開發(fā)及其工藝,包括產品結構出圖,產品結構設計變更出圖處理，后續(xù)制造工藝跟進等。
2.制定兼容墨盒的生產工藝流程及其的相關評價測試項目。
3.處理對應生產線的異常品質問題，如噴墨斷線，漏墨水，焊接不良等問題。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：辦公office用得比較熟練，尤其善于運用excel的數(shù)據分析處理，能夠使用6σ的方法進行數(shù)據的統(tǒng)計的分析(甘特圖，直方圖，正態(tài)圖等)，能夠制作比較好的ppt，機械設計軟件proe比較熟悉。
技能專長：熟悉塑膠，鈑金，彈簧，橡膠，不干膠標簽等產品的結構分析設計與加工工藝，熟悉6σ數(shù)據處理分析技術，了解產品開發(fā)項目流程管理，產品開發(fā)設計3年經驗。
語言能力。
普通話：流利粵語：差。
英語水平：cet-4口語一般。
英語：良好日語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：成為一個合格的產品項目管理工程師，設計的圖面的檢查，熟悉各種產品結構設計原理(塑膠齒輪，彈簧，橡膠，鈑金等)，提升自己的產品開發(fā)的項目管理技術，以提升自己的多方面的能力，尋求更大更進一步的發(fā)展!
其他要求：
自身情況。
自我評價：本人積極上進，踏實肯干,勤奮好學，團結協(xié)作，吃苦耐勞,專業(yè)理論知識比較扎實，了解ts16949的質量管理體系及其六個核心工具(apqp/cp/msa/spc/ppap/fmea);了解新產品全壽命周期的六西格瑪設計(iddov:識別,定義,設計,優(yōu)化,驗證)開發(fā)流程;擅長運用jmp進行六西格瑪設計(dfss)與六西格瑪項目改善(dmaic);熟悉模塊單元化的生產bom明細的編制和維護;能夠采用尺寸工程(gd&t)與rps基準點系統(tǒng)的方法進行零部件的設計，比較熟悉零部件圖紙的加工與管理要求;熟悉注塑模具與鈑金模具的結構與加工;清晰了解圖文的設計變更與零件的新舊制品的切換;能夠運用pro/e野火版等軟件進行機械產品的開發(fā)設計。本人在20xx年已經通過了中質協(xié)的黑帶資格考試，本人作為核心人員參與的“降低商用內機冷媒排放”的六西格瑪項目，獲得了中質協(xié)的優(yōu)秀六西格瑪項目。
高級行政經理求職簡歷篇五
富有創(chuàng)造力的簡歷預示著一個人的個人能力富有創(chuàng)造力，提升個人魅力。
個人信息。
性別：男。
學歷：本科政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-周口市。
身高：175公分體重：75公斤。
專業(yè)：工商管理、廣告學工作經驗：7年。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
教育經歷。
語言能力。
語種：英語能力：一般。
工作經歷。
公司名稱：新鄉(xiāng)市亞洲金屬循環(huán)利用有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：集團辦公室。
工作分類：高級經營/管理董事長秘書。
職位月薪：保密。
工作描述：董事長秘書/辦公室主任。
公司名稱：新鄉(xiāng)立白實業(yè)有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：辦公室。
工作分類：行政/后勤行政專員。
職位月薪：2000～2999。
工作描述：備注信息：1、根據通知及會議紀要要求，負責郵件、電話方式跟蹤總經理、副總經理下達給公司各部門的生產、管理工作任務的落實情況。
2、負責發(fā)出辦公室會議召集通知、會議室準備及會議紀要整理、分發(fā)工作，負責總經理、副總經理外出行程、文件資料準備等工作的安排。
3、根據參觀接待管理制度，負責參觀、來訪事務接待、管理工作，確保每一起參觀接待工作順利完成。
4、根據企業(yè)文化制度，負責企業(yè)文化文件的起草及物料檔案管理工作，及企業(yè)文化活動(如：春節(jié)晚會、籃球賽等)的策劃與組織工作，定期更新制作各類企業(yè)文化看板;加強員工對企業(yè)文化的認識和學習，提高企業(yè)文化的影響力。
公司名稱：新鄉(xiāng)黑馬廣告裝飾有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：項目部。
工作分類：高級經營/管理不限。
職位月薪：1500～1999。
工作描述：企劃經理、執(zhí)行助理。
自我評價。
精干專業(yè)快速高效。
敬業(yè)抗壓。
個人簡歷就是一種自我推薦的方式，只要能夠充分利用這種自我推薦的方式，就能夠增加成功就業(yè)的機會。編寫個人簡歷要有一定的技巧才能充分發(fā)揮其作用，在編寫的是要要注重于對自我優(yōu)勢和價值的描寫，展現(xiàn)自己的能力，才能夠獲得用人單位的認可，獲得面試的機會。
學會在短時間內突出重點。
因為用人單位每天要閱讀的簡歷有很多，所以閱讀每一份簡歷的時間都有限。在編寫的時候就一定要控制個人簡歷的篇幅，一定不能太長，用人單位也看不完，適量的描寫再加上重點的突出就能夠體現(xiàn)出一份簡歷的價值。有價值的一份簡歷，可以看出應征者的誠意以及個人能力。在個人簡歷中要把個人能力當做是重點，當盡量在看到簡歷三十秒內就看到重點，這樣就能夠充分把握住個人簡歷的'價值，成功的完成一次自我推薦。
怎樣做個人能力的描寫。
把個人能力作為簡歷重點的話，就要注重于對能力的描寫。首先要看應征職位，根據應征職位找到自身與職位相關的能力;然后把與職位相關的能力用簡單的語言表達出來，還可以附加一些職業(yè)技能鑒定之類的資格證書在附頁;最后就是能夠在描寫個人能力的時候，注重于一種自我表現(xiàn)，給用人單位一種能夠勝任所應征的職位的良好印象。這種能力的描寫就是能夠獲得面試的關鍵，也是整個個人簡歷價值的核心。
高級行政經理求職簡歷篇六
電話：xxx。
教育背景：
20xx-20xx華盛頓大學。
專業(yè)：營銷和運營管理。
學歷：工商管理碩士。
xx-20xx湖南大學。
專業(yè)：電子工程。
學歷：本科。
榮獲“優(yōu)秀班干部”(前10%)。
工作經驗：
20xx-20xx年，星巴克咖啡(網絡工程)華盛頓，
職位：供應鏈分析師。
自我評價：
高的探索精神和分析能力，良好的心態(tài)面對挑戰(zhàn)和壓力。
能夠適應新的環(huán)境，并贏得良好的人格信任，善于捕捉任務的關鍵點，探索新的替代解決方案。
附：
很多應征者總是納悶自己的個人簡歷為什么不能受到用單位的關注，其實原因很簡單，很多應征者喜歡做一份簡歷然后當作是萬能簡歷，對每一家用人單位都用相同的簡歷，不管成功與否，先投出數(shù)份簡歷。這樣做是非常不受歡迎的，因為每個用人單位的要求都不一樣，所以要提前做好不同的個人簡歷，這也是對用人單位的一種尊重，是對自我素質的一種體現(xiàn)。
第一、不同的單位同不同的簡歷。
用人單位每天都可謂是閱人無數(shù)，那么個人簡歷如何讓用人單位信任、認可呢?
簡歷是不是針對用人單位做的一眼就能看出，如果能夠根據用人單位的需要來做簡歷，是最用人單位最大的尊重，也是對個人素質的一種體現(xiàn)。只要對用人單位做個小調查，事先了解一下，然后在做簡歷的時候充分發(fā)揮，對用人單位做出正確的評價，這也是對自己應征的一種重視，這個細節(jié)能夠引起用人單位關注，成功獲得面試機會。
第二、簡歷中的工作經驗也要根據情況改變。
在填寫個人簡歷的時候，都會有工作經驗的介紹，這時候也要根據應征的職位填寫相關的工作經驗，如果只是一味著寫其它的工作經驗，就相當于沒有工作經驗，對于沒有工作經驗的應征者，用人單位怎么敢用呢?所以在工作經歷的時候一定要注重相關的工作經驗的填寫，并且可以適當?shù)拿鑼懺谙嚓P的工作中的出色表現(xiàn)，增加用人單位的好感，提高被錄用的可能性。
高級行政經理求職簡歷篇七
學歷：大專。
工作年限：以上。
工作區(qū)域：上海。
工作經歷：
-自己開店做小生意。
-南通駐上海對外貿易公司(行政助理)。
-和朋友合開房產中介。
-金錢貴寄售店店長。
-惠羅鉆石營業(yè)員。
2014-上海磐谷燃氣具有限公司文員。
教育經歷：
畢業(yè)于上海復旦大學行政管理系(自考)。
自我介紹：
我在上海生活30年，會流利上海話，熟悉上海人的消費心理，工作經驗豐富。
我長相親和，氣質優(yōu)雅，說話富感染力，擅長公關，能力強。
我熱愛學習，愿意挑戰(zhàn)自我，激發(fā)自身潛能，把工作做到最好。
耐心、真心地對待顧客，是提高銷售、增加業(yè)績的訣竅，我的回頭客一直是最多的'。
雖然我的年齡偏大了點，但是我的長相和心靈很年輕!相信我!我是個最優(yōu)秀的營銷和管理人員!在討論過程中，我可以積極大膽的提出自己的看法。我愿意并且能夠快速學會新知識、新能力。我對于本市的環(huán)境非常的了解。平常我很擅長和別人溝通。朋友都很愿意和我接觸，認為我很有親和力。我做事一絲不茍，注意細節(jié)。對于工作我有強烈的責任感。我做人以誠信為本。
高級行政經理求職簡歷篇八
學歷：本科。
工作年限：3-5年。
工作區(qū)域：上海-奉賢。
工作經歷：
1月-209月中國平安財產保險股份有限公司上海分公司坐席代表。
具體職務內容：通過電話銷售車輛保險。
年12月-4月上海南橋綠地逸東華酒店人事文員。
208月-11月上海再盛展示用品有限公司經理助理。
教育經歷：
學歷：本科。
專業(yè)：金融學。
畢業(yè)院校：哈爾濱商業(yè)大學。
自我介紹：
性格溫和，做事認真踏實，工作追求效率。我是一個遇事冷靜沉著的人。對于工作我有強烈的責任感。我為人正直誠信，從不欺騙別人。答應做的事情，我一定會堅持到底。我有孩子，懂得怎樣照顧別人。朋友都很愿意和我接觸，認為我很有親和力。對于我的工作，我都會很認真的完成。
更多。
高級行政經理求職簡歷篇九
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
/
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
江西。
身材：
156cm?40kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
28歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
工作年限：
9
職稱：
無職稱。
求職類型：
均可。
可到職日期：
隨時。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：化學化工，生物制品。
擔任職務：
副總經理助理（兼任管理代表）。
工作描述：
公司制度、流程的制定及修改，各部門工作崗位的制定；
人事、行政事務的日常事務處理、辦公用品類的采購及發(fā)放；
員工的培訓發(fā)展計劃、人力資源考核分配、物資的分配等；
制定、修改、監(jiān)督、管理公司iso質量管理體系及對外事務；
審核處理所有客戶訂單以及各部門報表，工作報告等等。
離職原因：
公司搬遷。
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：教育事業(yè)。
擔任職務：
業(yè)務助理。
工作描述：
客戶訂單的'處理。
離職原因：
個人原因。
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：日用生活服務。
擔任職務：
行政文員。
工作描述：
打印、復印、傳真等等日常辦公文件處理。
離職原因：
個人發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：
中山大學。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
贛州南方工業(yè)學校。
文秘/中專。
/
-10。
中山大學。
自考。
-10。
-10。
中山大學。
自考。
深圳本杰企業(yè)管理咨詢有限公司。
審核員資格。
/
-01。
聚成企業(yè)管理有限公司。
商務談判。
/
聚成企業(yè)管理有限公司。
品管七大手法。
/
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
3、文件管理水平可達國際水準，獨立性強，在經理授權范圍內獨立完成工作，能夠獨立承擔部門工作。
4、工作有條理，處事井然有序，計劃性強，講求工作效率，注重細節(jié)，具備優(yōu)越的溝通協(xié)調能力，執(zhí)行力，組織及策劃能力。
詳細個人自傳。
多年來的自考經歷，鍛煉了自己很強的自我管理能力，嚴于律已，以及不屈不饒堅韌不拔的精神。
性格開朗，易相處，為人正直、真誠，工作認真，忠于職守，恪守職業(yè)道德，有上進心、責任心及團隊合作精神。
良好的個人綜合素質，良好的心態(tài)。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
高級行政經理求職簡歷篇十
食品科學與工程專業(yè)簡歷范文是由為你提供的一份適合個人求職的簡歷，可直接使用或根據實際情況進行修改。祝您職場順利，早日找到稱心如意的工作！
基本信息。
姓名：靳xx性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢。
戶籍：湖南年齡：30。
現(xiàn)所在地：四川身高：179。
聯(lián)系電話：135***27758。
求職意向。
工作年限：7年職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
工作經歷。
xx年3月—至今xx有限公司，擔任銷售主管。主要工作是：
1、負責管理餐飲銷售團隊，負責星級酒店和餐廳部分的銷售；
2、負責制定渠道銷售策略和獎勵計劃；
3、負責確定和發(fā)展渠道合作伙伴；
4、負責定期舉辦產品交流；
5、負責監(jiān)控渠道合作伙伴的業(yè)績。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任銷售代表。主要工作是：
1、負責公司品種在醫(yī)院的`推廣和銷售，完成公司的目標任務量；
2、負責與醫(yī)院合同的談判、簽訂及執(zhí)行，并為其提供售后服務；
3、負責臨床上的推廣與應用；
4、負責維護醫(yī)院中上層關系，管理臨床代表的工作；
5、負責醫(yī)院的對賬、結算、回款。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任品控員。主要工作是：
1、負責原輔料來料檢驗；
2、負責成品半成品原物料微生物檢測；
3、負責生產現(xiàn)場過程質量控制，成品抽驗；
4、負責產品質量投訴跟蹤及回復。
教育背景。
畢業(yè)院校：西南農業(yè)大學。
最高學歷：本科。
畢業(yè)日期：-07
專業(yè)：食品科學與工程。
語言能力。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：一般。
自我評價。
本人畢業(yè)于食品工程專業(yè)。熟悉食品原料和食品添加劑等基本特性、使用方法。從事食品類銷售和管理工作多年，其中酒水銷售管理多年，熟悉渠道系統(tǒng)的批發(fā)商和銷售模式，工作勤奮，認真，務實，具有豐富的實戰(zhàn)經驗和應變能力。豐富的創(chuàng)造力和嚴謹?shù)目蒲袘B(tài)度，責任心強，具有團隊合作精神，良好的工作溝通能力。思維敏捷，能發(fā)現(xiàn)問題的實質，對問題進行準確定位，找出最有效的解決辦法。
高級行政經理求職簡歷篇十一
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：廣州身材：168cm65kg。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：20職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州佛山廣東省。
個人工作經歷：
公司名稱：廣東華國經濟發(fā)展有限公司。
起止年月：xx-01。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)。
工作描述：
1、公司后勤、保安、公車、飯?zhí)?、清潔衛(wèi)生行、員工福利方面管理；
2、制定、實施公司人力資源戰(zhàn)略，建設人力資源體系；
離職原因：單位要轉移到河源地區(qū)。
教育背景。
畢業(yè)院校：鄭州輕工業(yè)學院。
最高學歷：本科獲得學位:電化學學士。
所學專業(yè)一：電化學所學專業(yè)二：行政管理學。
高級行政經理求職簡歷篇十二
行政人力資源經理求職簡歷模板，大學生要怎樣這與一份
優(yōu)秀的個人簡歷
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人力資源管理實習生簡歷
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姓名：
文書幫
三年以上工作經驗|男|27歲(1989年2月17日)
居住地：北京
電話：130*******(手機)
e-mail：
http:///
最近工作[1年6個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：計算機軟件
職位：
學歷：本科
專業(yè)：計算機應用
學校：北京大學
到崗時間：可隨時到崗
工作性質：全職
希望行業(yè)：計算機軟件
目標地點：北京
期望月薪：面議/月
目標職能：
工作經驗
2013/12 – 2015/6：xx有限公司[1年6個月]
所屬行業(yè)：計算機軟件
行政部行政人力資源經理
1. 建立健全所在公司行政后勤和人力資源管理各項規(guī)章制度。
2. 負責公司招聘管理工作，為所在公司生產經營管理提供充足的人才保證。
3. 負責所在公司的'員工關系管理工作，代表公司處理勞動糾紛與爭議。
2012/5 – 2013/11：xx有限公司[1年6個月]
所屬行業(yè)：計算機軟件
技術部
1. 負責xx公司基建管理信息系統(tǒng)主要程序、應用服務器的安裝部署遷移。
2. 處理主要軟件緊急問題的解決，負責基建管理信息系統(tǒng)與erp系統(tǒng)的接口部署測試維護。
3. 獨立完成多網涉及sap、oracle等重大問題的搶修工作。
2008/8— 2012/6 北京大學計算機應用 本科
2009/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
本人能努力學習、虛心請教、認真負責、吃苦耐勞、適應能力強、勇于接受新的挑戰(zhàn)。喜歡簡單、平靜、快樂的生活。平易近人，腳踏實地、有較強的團隊精神，工作積極進取，態(tài)度認真。有較好的組織能力，樂于助人，誠實守信。
高級行政經理求職簡歷篇十三
三年以上工作經驗|男|29歲(1987年1月8日)。
居住地：石河子。
電話：152******(手機)。
e-mail：
最近工作[1年4個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：建筑/建材/工程。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：水利類。
學校：石河子大學。
求職意向。
到崗時間：一個月之內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：建筑/建材/工程。
目標地點：石河子。
期望月薪：面議/月。
工作經驗。
/9—/1：xx有限公司[1年4個月]。
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程。
1.負責公司大型會議的組織、策劃工作;。
2.負責公司行政管理制度的編制及執(zhí)行監(jiān)督工作;。
3.負責公司辦公設備設施及物資的管理工作;。
4.負責公司員工福利的管理工作;。
/8—2013/6：xx有限公司[1年10個月]。
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程。
經營部預結算員。
1.包括配合工程部現(xiàn)場收方，計取各分包單位進度，各分包單位對內預結算，對外審計;。
2.招投標經濟標部分工作;控制成本，掌控造價。
3.主要工程包括安置房，商品房，市政道路，廠房，仿古建筑等。
教育經歷。
/9—2011/6石河子大學水利類本科。
證書。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
待人真誠熱情、為人隨和、善于溝通、有良好的人際關系和很強的適應能力，工作認真負責、踏實肯干、具有較強的'團體協(xié)作精神和獨立的工作能力有很強的責任心和工作干勁，不懼挑戰(zhàn)，有一定的親和力及管理能力，思維靈活，反映快，接收能力強，字跡工整。
高級行政經理求職簡歷篇十四
戶口所在：湖北國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：165cm。
誠信徽章：未申請體重：63kg。
人才測評：未測評。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：總裁助理/總經理助理：，人事經理：，人事總監(jiān)：
工作年限：8職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：1--20000希望工作地區(qū)：廣州,東莞,佛山。
工作經歷。
***紡織制衣漂染有限公司起止年月：-04～至今。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
工作描述：負責行政、人事全面工作，協(xié)助總經理參與各方位的管理!
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：人事|行政經理。
工作描述：工作職責：全面負責公司人力資源規(guī)劃、制定績效考核與薪酬，人員招聘與管理等流程體系;日常行政及后勤事務的管理、企業(yè)文化建設等方面的工作并參與公司重大決策及生產管理。
二、主要業(yè)績：從零開始構建公司日常行政管理和人力資源管理體系;。
2、員工滿意率自60%上升至82%以上;。
3、招聘按時到位率為95%;。
7、逐步引入kpi績效考核方案，對定性和定量考核進行有效組合，提高了員工積極性;。
8、依據公司狀況適時引進外力(咨詢顧問機構)對組織進行組織重組以及流程再造。
離職原因：個人發(fā)展。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：人事專員——人事行政主管。
工作描述：工作職責/業(yè)績：
職責：具體負責公司人員招聘、員工培訓、員工關系、勞資關系、薪酬與績效、考勤管理等日常人事管理工作以及宿舍，食堂、企業(yè)文化、對外交流，廠刊編輯等行政工作。
業(yè)績：利用培訓、在薪酬和績效方面提出了合理的方案從而有效地降低人員流失率(16%降低到5%);利用所學專業(yè)有效地避免和調解了二十多起“勞資糾紛”和成功解決勞資案件(其中一勞資案件為公司挽回50多萬損失);員工關系協(xié)調良好，在企業(yè)內部文化宣傳等方面創(chuàng)造了多個第一，成為所在地區(qū)具備優(yōu)秀企業(yè)文化的唯一企業(yè)，營造了良好的工作氛圍。
離職原因：個人發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：西安歐亞學院。
專業(yè)一：法律。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：一般。
工作能力及其他專長。
1、熟悉現(xiàn)代企業(yè)內部運作流程，懂生產運作管理和品質管理;。
2、具備較豐富的團隊組建與擴充經驗和人力資源的規(guī)劃和開發(fā)經驗;。
3、擅長人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓、員工關系的處理并能有效的運用到工作中去;。
6、懂安全(消防)生產管理，特別是對紡織制衣行業(yè)的安全生產風險控制有豐富經驗;。
7、能處理和融洽各種人際關系，適應能力強;。
8、為人正直，樂于助人，原則性強;。
自我評價。
1、出生與農民家庭，自幼培養(yǎng)了勤懇、樸實和堅毅的性格;。
3、希望在人力資源管理方面繼續(xù)提升(2年時間。
高級行政經理求職簡歷篇十五
簡歷內容要以個人愛好，專業(yè)，個人基本信息，畢業(yè)時間與學院，自我評價還是自我介紹來寫出一份完美的求職簡歷。小編提供應聘
行政經理個人簡歷模板
閱讀。
姓名：文書幫
三年以上工作經驗|男|29歲(1987年1月8日)
居住地：石河子
電話：152******(手機)
e-mail：
最近工作[1年4個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：建筑/建材/工程
職位：行政經理
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：水利類
學校：石河子大學
求職意向
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業(yè)：建筑/建材/工程
目標地點：石河子
期望月薪：面議/月
目標職能：行政經理
工作經驗
2013/9 — 2015/1：xx有限公司[1年4個月]
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程
管理部行政經理
1. 負責公司大型會議的組織、策劃工作;
2. 負責公司行政管理制度的編制及執(zhí)行監(jiān)督工作;
3. 負責公司辦公設備設施及物資的管理工作;
4. 負責公司員工福利的管理工作;
2011/8 — 2013/6：xx有限公司[1年10個月]
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程
經營部預結算員
2. 招投標經濟標部分工作;控制成本，掌控造價。
3. 主要工程包括安置房，商品房，市政道路，廠房，仿古建筑等。
教育經歷
2006/9— 2011/6 石河子大學 水利類 本科
證書
2007/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
待人真誠熱情、為人隨和、善于溝通、有良好的人際關系和很強的'適應能力，工作認真負責、踏實肯干、具有較強的團體協(xié)作精神和獨立的工作能力有很強的責任心和工作干勁，不懼挑戰(zhàn)，有一定的親和力及管理能力，思維靈活，反映快，接收能力強，字跡工整。
高級行政經理求職簡歷篇十六
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：1個月之內。
教育經歷。
-02～-10西北工業(yè)大學工商管理大專。
培訓經歷。
工作經驗至今0月工作經驗，曾在3家公司工作。
公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
工作描述：1、負責根據公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，擬定公司人事與行政戰(zhàn)略規(guī)劃及組織實施。
2、負責公司組織機構設置、崗位設置、崗位職責及定員標準的動態(tài)管理和調整、確定。
3、負責招聘、晉升管理的監(jiān)督、審核與完善工作。
4、負責公司各部門培訓計劃的審核、匯總、報批工作并對執(zhí)行情況跟蹤檢查。
5、負責制定本部門年度預算，完善人員入離調轉相關制度。
6、負責公司員工食堂、宿舍管理制度監(jiān)督、審核與完善工作。
7、協(xié)助處理公司與本部門工作相關的資料申報工作。
8、負責公司與地方各級政府往來溝通，組織配合相關單位、政府對行政后勤工作的審查。
9、負責行政人事部的日常管理。
主要業(yè)績：
1、行政人員轉正評審機制的導入、中層半年和年度述職考評實施，
2、車間管理人員內部競聘的的引入和實施。
3、增值項目：員工關愛工程的實施。
4、新聘大學生的培養(yǎng)。
5、食堂改善。
公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。
擔任職位：行政經理、總經理特助、管理者代表崗位類別：行政經理/主管。
工作描述：除統(tǒng)籌安排人事、行政日常工作外，兼管理者代表、總經理特助，規(guī)劃公司的發(fā)展、完善激勵考核機制，推動企業(yè)文化建設。
主要業(yè)績：
1、人事行政部的招聘、培訓、薪資、績效考核制度的建立和實施。
2、推行了公司產值與部門產值掛鉤，部門產值與人員產值掛鉤，同時推行優(yōu)秀員工獎勵制度。
3、梳理公司幾年來的文化，主導推行公司企業(yè)文化建設，為公司做大做強奠定了文化基礎。
4、根據公司發(fā)展目標,制定了未來三年的中期人力資源戰(zhàn)略方案和實施計劃。
5、本人入職后，查出了大小安全隱患30多起，安全隱患整改工作在一個月之內完成80%，兩月內完成95%，提高了分公司中高層干部安全理念意識，加強了責任心。實行了安全生產責任制。
離職原因：獵頭推薦。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：副主管、主管、副經理崗位類別：人事經理/主管。
工作描述：松景集團，香港上市公司，2000余人。
***任人事副主管。
***任行政副主管。
高級行政經理求職簡歷篇十七
姓名：應屆畢業(yè)生求職網。
性別：女。
年齡：25歲。
婚姻狀況：已婚。
政治面貌：共青團員。
現(xiàn)居城市：北京。
籍貫：北京。
聯(lián)系電話：***********。
電子郵箱：***@。
求職意向。
工作類型：全職。
工作年限：4年。
工作地點：北京市。
工作經歷。
工作描述：負責公司的行政工作，包括公司房租、物管費、水電費、電話費的繳納，辦公用品的采購、管理、統(tǒng)計、領用記錄，公司固定資產的維修、保養(yǎng)、保管，公司會議及文件的傳達和執(zhí)行監(jiān)督跟蹤，對公司的資質證件、公章、合同的.保管，負責公司來客的接待;負責公司的人事工作，包括人員招聘，員工入職，轉正，離職手續(xù)的辦理，勞動合同等人事檔案的管理，員工考勤，工資表的審核;負責公司倉庫管理工作，包括公司產品及設備的進銷存的統(tǒng)計、整理、保管，各采購方各月的銷售、采購、開票信息的統(tǒng)計;負責公司的客服工作，包括各店的活動方案制定、執(zhí)行、跟進，活動禮品的采購，與采購方各部門主管的對接工作，完成領導交辦的其他工作。
教育經歷。
-02--07北京師范大學人力資源管理本科。
自我評價。
性格樂觀，開朗，自信，好學，做事積極，好問，認真，負責。
高級行政經理求職簡歷篇十八
姓名：
目前所在：深圳年。
年齡：24戶口所在：陽江。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓認證：未參加。
身高：156cm。
誠信徽章：未申請。
體重：41kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
工作經歷。
廣州翡翠綠洲房地產有限公司起止年月：200807～201012。
公司性質：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產/建筑擔任職位：行政主任。
工作描述：
離職原因：
公司性質：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務。
擔任職位：
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：
語言能力。
外語：
工作能力及其他專長。
本人在工作上積極上進、認真負責、善于與人溝通、尊重上級、友好同事。
善于與他人合作，相互支持，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，保持良好的團隊工作氛圍。
長期主動完成本崗位工作;對于額外任務能主動請求并且能高質量完成;工作中善于發(fā)現(xiàn)問題，并經常提出新思路和建議。
自我評價。
本人生活態(tài)度樂觀，善于言談，容易交流。對工作認真負責，團隊合作意識教強，能夠承受壓力，有較強的學習能力。接受新事物快，可吃苦耐勞。熟練運用計算機的各項程序。
高級行政經理求職簡歷篇一
姓名：
***。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
162cm50kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
35歲。
培訓認證：
誠信徽章：
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
證券/金融/投資：證券分析師、股票/期貨操盤手。
工作年限：
12。
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
廣州深圳香港。
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險。
擔任職務：
工作描述：
工作職責：
1.為客戶制訂資產配置方案并向客戶提供理財建議；
2.組織市場推廣活動，負責理財活動的策劃、實施與效果評估；
3.組建業(yè)務團隊，負責團隊培訓與考核；
4.中高端客戶服務。
主要業(yè)績：
1.在滬指振蕩下挫15%市場環(huán)境下，所薦個股漲幅達85%，其最高漲幅逾175%；
2.拓展高端客戶,迄今托管客戶證券賬戶市值逾千萬；
3.培訓管理一支過20人團隊，團隊業(yè)績在全公司系統(tǒng)名列前茅。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。
擔任職務：
采購部行政主管。
工作描述：
工作職責：
1.撰寫采購成本分析報告，制定成本控制考評與預算決策制度；
2.拓展亞太地區(qū)供應商渠道，主持供應商價格談判；
3.財務報賬，確保采購資金落實到位；
主要業(yè)績：
2.年度采購成本削減5%，獲公司預算目標達成獎勵。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。
擔任職務：
行政管理。
工作描述：
工作職責：
1.部門財務預算申請與審批報賬；
2.策劃組織部門團隊建設活動；
3.通過cats系統(tǒng)進行人力資源成本統(tǒng)計核實與預算控制；
4.通過echo系統(tǒng)進行壞件申報與更換；
主要業(yè)績：
1.率先建立部門hr數(shù)據庫審核管理制度,有效控制部門成本,節(jié)省人力資源開支;。
2.有力促進了部門信息管理的公開化與透明化,有效加強員工內部溝通,提高工作效率。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險。
擔任職務：
客戶主管。
工作描述：
工作職責：
1.為客戶提供投資咨詢建議；
2.負責營業(yè)部營銷策略的宣傳與推廣；
3.拓展客戶網絡，推廣網上交易與銀證通；
4.核心客戶維護與管理，處理投訴，咨詢與建議，資金交易數(shù)據分析統(tǒng)計。
主要業(yè)績：
1.參與公司籌建，建立一整套完善的部門業(yè)務流程與客戶管理制度；
2.弱市推薦個股漲幅80%,位列2003年深滬股市年度漲幅榜首。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險。
擔任職務：
客戶管理兼理財顧問。
工作描述：
工作職責：
1.為一線客戶提供投資指導，針對客戶風險與收益偏好提供理財產品投資建議，
2.推廣網上交易與銀證通；
3.交易大廳秩序維護，與各部門協(xié)調與溝通，反饋交易狀況與出現(xiàn)問題；
4.中戶室交易管理，處理投訴，咨詢與建議，資金交易數(shù)據分析統(tǒng)計。
主要業(yè)績：
1.網上交易與銀證通的主要負責人,為營業(yè)部引進過千萬資金；
2.提出“建立國債多頭頭寸進行融資”的建議，獲得管理層充分支持和肯定，在低迷的.市場環(huán)境下起到了融資套利的良好效果。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險。
擔任職務：
客戶服務部職員。
工作描述：
主要職責：
1.負責財經媒體信息采編工作，供客戶投資決策參考；
2.為企業(yè)員工提供證券投資理念及分析方法培訓；
3.協(xié)助舉辦大型投資咨詢講座，會議內容記錄整理；
4.處理業(yè)務投訴與咨詢，辦理柜臺交易，開戶登記與資金轉賬。
主要業(yè)績：
1.營業(yè)分部的主要籌建人之一，委派負責對公司投資咨詢力量的建設；
2.員工專業(yè)培訓深獲好評，培訓資料收錄進《廣東證券員工培訓手冊》；
3.發(fā)表多篇通訊于內部期刊《廣證通訊》，為營業(yè)部樹立良好形象與口碑。
離職原因：
畢業(yè)院校：
廣州廣播電視大學。
最高學歷：
本科獲得學位:學士。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
會計學。
所學專業(yè)二：
國際金融證券投資方向。
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
暨南大學。
國際金融證券投資方向。
大專畢業(yè)證。
00891629。
廣州廣播電視大學。
會計學。
本科畢業(yè)證。
00430695。
暨南大學。
金融學。
碩士學位證書。
外語：
英語良好。
國語水平：
良好。
粵語水平：
優(yōu)秀。
英語（四級）。
證券投資(獲美國注冊特許分析師（rca）資格及中國證券經紀/投資咨詢/證券投資基金從業(yè)資格)。
會計（獲aia-國際會計師公會ifrs文憑及amia國際會計師執(zhí)業(yè)資格）。
計算機（熟練操作日常辦公軟件）。
寫作（包括文案創(chuàng)作、商業(yè)往來信函及市場調研分析）。
擁有12年的金融財務工作經驗，主要涉及金融服務行業(yè)和大型跨國公司。其中，金融證券行業(yè)從業(yè)經歷長達8年，熟悉資本市場證券投資品種與業(yè)務運作流程，積累了豐富的投資、金融證券客戶服務經驗，特別擅長證券投資理財分析與客戶營銷管理。跨國公司的工作經歷使我熟悉項目流程，從前期項目預算編制，成本評估預算到后期采購資金落實到位，積累了寶貴的財務管理經驗，并且實現(xiàn)了年度采購成本削減5%，獲公司預算目標達成獎勵。
高級行政經理求職簡歷篇二
目前住地：廣州民族：漢族。
戶籍地：廣州身高體重：174cm85kg。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政辦事員。
工作年限：20職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：——3500希望工作地區(qū)：廣州北京上海。
工作經歷：公司名稱：起止年月：-03～___。
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職務：客服專員。
工作描述：售前售后客戶服務支持及走訪，市場調研、分析。
離職原因：個人原因。
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職務：客戶經理。
工作描述：全球基金投資咨詢、客戶服務及走訪、市場調研。
離職原因：結業(yè)。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：機電設備，電力，動力。
擔任職務：業(yè)務經理。
工作描述：氣動元件售前售后技術支持、團隊組建及管理、業(yè)務培訓、市場調研、銷售策略制定及實施、經銷商管理及拓展、客戶回訪、售后服務、產品調配、定貨計劃、展會事務等。
離職原因：公司搬遷。
公司性質：所屬行業(yè)：機械制造與設備。
擔任職務：1、業(yè)務經理2、行政經理。
工作描述：1、建立銷售網絡及渠道、市場調研、客戶走訪、客戶接待、其它事務(專利、商標申請、工程投標、突發(fā)事件處理等)2、人力資源規(guī)劃、人員招聘、績效考核、薪酬福利管理、員工培訓、勞動關系協(xié)調、建立員工激勵政策、(規(guī)章制度的修改、落實、執(zhí)行)、企業(yè)文化建設、參與有關行政方面的活動、建立員工申訴及關懷體制、(環(huán)境、安全、后勤監(jiān)督)、資源分配、建立應變方案、車輛管理。
離職原因：公司搬遷及家庭因素。
公司性質：所屬行業(yè)：機械制造與設備。
擔任職務：采購員\辦事員。
工作描述：五金，工控電氣采購;協(xié)助會計(銀行業(yè)務、稅務、工商);汽車駕駛等。
離職原因：調職。
公司性質：所屬行業(yè)：文化，藝術。
擔任職務：經理。
工作描述：經營管理。
離職原因：政府行為。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。
擔任職務：業(yè)務員。
工作描述：報紙、電視、海報等媒體廣告。
離職原因：轉行。
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷。
擔任職務：五金摸具技工。
工作描述：汽車車身五金模具制造。
離職原因：年少無知。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市廣播電視大學。
所學專業(yè)：行政管理第二專業(yè)：
培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人擁有超過的工作經驗，(其中8年業(yè)務及管理、4年模具制造、3年行政管理、1年半金融業(yè)、4年其他工作)由于由基層做起故對每個職位體會較深;在過去的20年工作經歷中，本人不斷吸收本職工作及來自各個領域的資訊，使我的綜合素質不斷提高，致使我在銷售及行政工作中表現(xiàn)突出，并積累了相當豐富的經驗。
本人能說流利粵語、國語，擁有敏銳的洞察能力，有較強的學習及創(chuàng)造更新能力，有良好的團隊精神和職業(yè)道德，善于與人溝通合作。熟練掌握計算機及現(xiàn)代辦公軟件，精通汽車駕駛。
高級行政經理求職簡歷篇三
在求職中要讓個人簡歷發(fā)揮其最大的作用，首先就是要讓個人簡歷更具有閱讀性，能夠讓招聘官在看到個人簡歷之后留下深刻的印象。這就關系到個人簡歷編寫的質量上，一般來說在寫個人簡歷的之前都要學習個人簡歷的寫作技巧。比如說，個人簡歷重要核心原則，簡歷的價值性以及條理性就是其總要原則，也是寫作關鍵。
個人簡歷的價值性。
求職者所編寫的個人簡歷是求職者的敲門磚，一份個人簡歷必須要有自己的價值，才能實現(xiàn)其作用。人們在編寫個人簡歷上追求高質量，就是為了提高其價值，有價值的個人簡歷的才會有分量，在求職的過程中才能更好的提高其通過率。因此說，個人簡歷的價值性是編寫個人簡歷的核心原則之一。
個人簡歷的條理性。
你所編寫的個人簡歷是給用人單位的招聘官看的，而不是自己看的。在個人簡歷上必須要有較高的閱讀性，才能體現(xiàn)出個人簡歷的作用來。而個人簡歷的閱讀性也是由其條例性所體現(xiàn)，個人簡歷的的核心原則之一條理性，不僅能夠突出個人簡歷的閱讀性，也能夠利于突出人才求職的優(yōu)勢。
此外，在編寫個人簡歷上，還要有真實性以及針對性。一份個人簡歷如果失去了真實性，也就是失去了其價值。用人單位肯定是不會錄用一份滿篇謊言的個人簡歷，而你所寫的個人簡歷也需要具有針對性，這是用人單位在招聘信息上的要求，而且所針對的求職意向也是個人簡歷中的核心部分。
高級行政經理求職簡歷篇四
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東-珠海。
年齡：32。
現(xiàn)所在地：廣東-珠海。
身高：172cm。
希望地區(qū)：廣東、湖南-長沙、上海。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-新產品導入工程師。
機械(電)/儀表類-機械設計/制造工程師。
機械(電)/儀表類-結構設計師。
尋求職位：機械設計師、產品項目管理工程師、產品結構師。
教育經歷。
20xx-09～20xx-07湖南科技大學材料成型及控制工程本科。
**公司(20xx-01～至今)。
公司性質：國有企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：產品工藝師崗位類別：pe/產品工程師。
工作描述：主要負責風管空調內機的產品工藝開發(fā)，包括產品結構的審查,圖紙與明細的簽審，圖文的編制與下發(fā)，生產明細bom編制與下發(fā)，總裝裝配作業(yè)指導書的編制(裝配步驟，裝配所需的工時，裝配工裝，測試檢驗等)與下發(fā)，新產品的工藝評審(工裝的確認，測試內容的確認，工藝輔助物料用量的確認等),產品評審試制和小批試制等的跟進處理，質量問題的跟蹤改進等。
**公司(20xx-07～20xx-08)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：辦公設備、文化體育休閑用品。
擔任職位：崗位類別：pe/產品工程師。
工作描述：1.負責激光打印機的新產品量產導入的相關工作(負責過l1049/l1071/l1082機種),包括:制定詳細的甘特圖計劃,以及項目節(jié)點的監(jiān)控(包括日程確保和質量保證);協(xié)調日本研發(fā),組立,qa,生管,調達,供應商等,共同來滿足制品相關的技術要求;采用ve方法,結合機能來檢討部品的加工成本,運用機械和模具知識檢討圖面;檢討發(fā)生品質問題的對策(形狀變更,組裝流程變更,規(guī)格變更等)。
2.塑膠和鈑金部品圖面的檢討包括：再生材的使用,尺寸公差的緩和,材料刻印檢討,毛刺的傷害對策,鉚接軸回轉強度,測定方法和測定工具的檢討等。
3.彈簧和橡膠滾輪部品的檢討包括：荷重(或者尺寸公差)的工程能力的檢討，抗疲勞性能的檢討,橡膠滾輪回轉強度的測定方法的檢討,尺寸公差的檢討等。
4.參與塑膠鈑金模具結構的檢討(塑膠模具的p.l線分析,水口和流道的分析，頂針排布分析等;鈑金模具的排樣,結構種類(單發(fā)模,順送模,復合模等))。
5.檢討整個一臺打印機的全構成,包括:使用的部品及其數(shù)量，部品接續(xù)位置等;檢討打印機組裝過程中的失效模式,及其組裝流程中的技術參數(shù)的規(guī)格(涂油位置和涂油量規(guī)格,自攻螺絲的鎖付與松弛力矩,標簽的貼付基準及其貼付規(guī)格等)。
6.檢討量產中品質問題(間隙段差超規(guī)格,螺絲孔滑牙開裂，印字精度不良,畫像不良等);對制品的重要參數(shù)(框精度等)進行spc控制,對重要測定工具進行msa分析等;發(fā)行相關的技術指示(作業(yè)指示,例外指示等);協(xié)力日本研發(fā)部門完成技術數(shù)據的采集分析等;協(xié)調和解決組立,qa,供應商等相關的技術問題。
離職原因：合同到期。
**公司(20xx-06～20xx-07)。
公司性質：合資企業(yè)行業(yè)類別：辦公設備、文化體育休閑用品。
擔任職位：崗位類別：產品開發(fā)經理/主管。
工作描述：1.負責兼容墨盒的結構開發(fā)及其工藝,包括產品結構出圖,產品結構設計變更出圖處理，后續(xù)制造工藝跟進等。
2.制定兼容墨盒的生產工藝流程及其的相關評價測試項目。
3.處理對應生產線的異常品質問題，如噴墨斷線，漏墨水，焊接不良等問題。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：辦公office用得比較熟練，尤其善于運用excel的數(shù)據分析處理，能夠使用6σ的方法進行數(shù)據的統(tǒng)計的分析(甘特圖，直方圖，正態(tài)圖等)，能夠制作比較好的ppt，機械設計軟件proe比較熟悉。
技能專長：熟悉塑膠，鈑金，彈簧，橡膠，不干膠標簽等產品的結構分析設計與加工工藝，熟悉6σ數(shù)據處理分析技術，了解產品開發(fā)項目流程管理，產品開發(fā)設計3年經驗。
語言能力。
普通話：流利粵語：差。
英語水平：cet-4口語一般。
英語：良好日語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：成為一個合格的產品項目管理工程師，設計的圖面的檢查，熟悉各種產品結構設計原理(塑膠齒輪，彈簧，橡膠，鈑金等)，提升自己的產品開發(fā)的項目管理技術，以提升自己的多方面的能力，尋求更大更進一步的發(fā)展!
其他要求：
自身情況。
自我評價：本人積極上進，踏實肯干,勤奮好學，團結協(xié)作，吃苦耐勞,專業(yè)理論知識比較扎實，了解ts16949的質量管理體系及其六個核心工具(apqp/cp/msa/spc/ppap/fmea);了解新產品全壽命周期的六西格瑪設計(iddov:識別,定義,設計,優(yōu)化,驗證)開發(fā)流程;擅長運用jmp進行六西格瑪設計(dfss)與六西格瑪項目改善(dmaic);熟悉模塊單元化的生產bom明細的編制和維護;能夠采用尺寸工程(gd&t)與rps基準點系統(tǒng)的方法進行零部件的設計，比較熟悉零部件圖紙的加工與管理要求;熟悉注塑模具與鈑金模具的結構與加工;清晰了解圖文的設計變更與零件的新舊制品的切換;能夠運用pro/e野火版等軟件進行機械產品的開發(fā)設計。本人在20xx年已經通過了中質協(xié)的黑帶資格考試，本人作為核心人員參與的“降低商用內機冷媒排放”的六西格瑪項目，獲得了中質協(xié)的優(yōu)秀六西格瑪項目。
高級行政經理求職簡歷篇五
富有創(chuàng)造力的簡歷預示著一個人的個人能力富有創(chuàng)造力，提升個人魅力。
個人信息。
性別：男。
學歷：本科政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-周口市。
身高：175公分體重：75公斤。
專業(yè)：工商管理、廣告學工作經驗：7年。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
教育經歷。
語言能力。
語種：英語能力：一般。
工作經歷。
公司名稱：新鄉(xiāng)市亞洲金屬循環(huán)利用有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：集團辦公室。
工作分類：高級經營/管理董事長秘書。
職位月薪：保密。
工作描述：董事長秘書/辦公室主任。
公司名稱：新鄉(xiāng)立白實業(yè)有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：辦公室。
工作分類：行政/后勤行政專員。
職位月薪：2000～2999。
工作描述：備注信息：1、根據通知及會議紀要要求，負責郵件、電話方式跟蹤總經理、副總經理下達給公司各部門的生產、管理工作任務的落實情況。
2、負責發(fā)出辦公室會議召集通知、會議室準備及會議紀要整理、分發(fā)工作，負責總經理、副總經理外出行程、文件資料準備等工作的安排。
3、根據參觀接待管理制度，負責參觀、來訪事務接待、管理工作，確保每一起參觀接待工作順利完成。
4、根據企業(yè)文化制度，負責企業(yè)文化文件的起草及物料檔案管理工作，及企業(yè)文化活動(如：春節(jié)晚會、籃球賽等)的策劃與組織工作，定期更新制作各類企業(yè)文化看板;加強員工對企業(yè)文化的認識和學習，提高企業(yè)文化的影響力。
公司名稱：新鄉(xiāng)黑馬廣告裝飾有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：項目部。
工作分類：高級經營/管理不限。
職位月薪：1500～1999。
工作描述：企劃經理、執(zhí)行助理。
自我評價。
精干專業(yè)快速高效。
敬業(yè)抗壓。
個人簡歷就是一種自我推薦的方式，只要能夠充分利用這種自我推薦的方式，就能夠增加成功就業(yè)的機會。編寫個人簡歷要有一定的技巧才能充分發(fā)揮其作用，在編寫的是要要注重于對自我優(yōu)勢和價值的描寫，展現(xiàn)自己的能力，才能夠獲得用人單位的認可，獲得面試的機會。
學會在短時間內突出重點。
因為用人單位每天要閱讀的簡歷有很多，所以閱讀每一份簡歷的時間都有限。在編寫的時候就一定要控制個人簡歷的篇幅，一定不能太長，用人單位也看不完，適量的描寫再加上重點的突出就能夠體現(xiàn)出一份簡歷的價值。有價值的一份簡歷，可以看出應征者的誠意以及個人能力。在個人簡歷中要把個人能力當做是重點，當盡量在看到簡歷三十秒內就看到重點，這樣就能夠充分把握住個人簡歷的'價值，成功的完成一次自我推薦。
怎樣做個人能力的描寫。
把個人能力作為簡歷重點的話，就要注重于對能力的描寫。首先要看應征職位，根據應征職位找到自身與職位相關的能力;然后把與職位相關的能力用簡單的語言表達出來，還可以附加一些職業(yè)技能鑒定之類的資格證書在附頁;最后就是能夠在描寫個人能力的時候，注重于一種自我表現(xiàn)，給用人單位一種能夠勝任所應征的職位的良好印象。這種能力的描寫就是能夠獲得面試的關鍵，也是整個個人簡歷價值的核心。
高級行政經理求職簡歷篇六
電話：xxx。
教育背景：
20xx-20xx華盛頓大學。
專業(yè)：營銷和運營管理。
學歷：工商管理碩士。
xx-20xx湖南大學。
專業(yè)：電子工程。
學歷：本科。
榮獲“優(yōu)秀班干部”(前10%)。
工作經驗：
20xx-20xx年，星巴克咖啡(網絡工程)華盛頓，
職位：供應鏈分析師。
自我評價：
高的探索精神和分析能力，良好的心態(tài)面對挑戰(zhàn)和壓力。
能夠適應新的環(huán)境，并贏得良好的人格信任，善于捕捉任務的關鍵點，探索新的替代解決方案。
附：
很多應征者總是納悶自己的個人簡歷為什么不能受到用單位的關注，其實原因很簡單，很多應征者喜歡做一份簡歷然后當作是萬能簡歷，對每一家用人單位都用相同的簡歷，不管成功與否，先投出數(shù)份簡歷。這樣做是非常不受歡迎的，因為每個用人單位的要求都不一樣，所以要提前做好不同的個人簡歷，這也是對用人單位的一種尊重，是對自我素質的一種體現(xiàn)。
第一、不同的單位同不同的簡歷。
用人單位每天都可謂是閱人無數(shù)，那么個人簡歷如何讓用人單位信任、認可呢?
簡歷是不是針對用人單位做的一眼就能看出，如果能夠根據用人單位的需要來做簡歷，是最用人單位最大的尊重，也是對個人素質的一種體現(xiàn)。只要對用人單位做個小調查，事先了解一下，然后在做簡歷的時候充分發(fā)揮，對用人單位做出正確的評價，這也是對自己應征的一種重視，這個細節(jié)能夠引起用人單位關注，成功獲得面試機會。
第二、簡歷中的工作經驗也要根據情況改變。
在填寫個人簡歷的時候，都會有工作經驗的介紹，這時候也要根據應征的職位填寫相關的工作經驗，如果只是一味著寫其它的工作經驗，就相當于沒有工作經驗，對于沒有工作經驗的應征者，用人單位怎么敢用呢?所以在工作經歷的時候一定要注重相關的工作經驗的填寫，并且可以適當?shù)拿鑼懺谙嚓P的工作中的出色表現(xiàn)，增加用人單位的好感，提高被錄用的可能性。
高級行政經理求職簡歷篇七
學歷：大專。
工作年限：以上。
工作區(qū)域：上海。
工作經歷：
-自己開店做小生意。
-南通駐上海對外貿易公司(行政助理)。
-和朋友合開房產中介。
-金錢貴寄售店店長。
-惠羅鉆石營業(yè)員。
2014-上海磐谷燃氣具有限公司文員。
教育經歷：
畢業(yè)于上海復旦大學行政管理系(自考)。
自我介紹：
我在上海生活30年，會流利上海話，熟悉上海人的消費心理，工作經驗豐富。
我長相親和，氣質優(yōu)雅，說話富感染力，擅長公關，能力強。
我熱愛學習，愿意挑戰(zhàn)自我，激發(fā)自身潛能，把工作做到最好。
耐心、真心地對待顧客，是提高銷售、增加業(yè)績的訣竅，我的回頭客一直是最多的'。
雖然我的年齡偏大了點，但是我的長相和心靈很年輕!相信我!我是個最優(yōu)秀的營銷和管理人員!在討論過程中，我可以積極大膽的提出自己的看法。我愿意并且能夠快速學會新知識、新能力。我對于本市的環(huán)境非常的了解。平常我很擅長和別人溝通。朋友都很愿意和我接觸，認為我很有親和力。我做事一絲不茍，注意細節(jié)。對于工作我有強烈的責任感。我做人以誠信為本。
高級行政經理求職簡歷篇八
學歷：本科。
工作年限：3-5年。
工作區(qū)域：上海-奉賢。
工作經歷：
1月-209月中國平安財產保險股份有限公司上海分公司坐席代表。
具體職務內容：通過電話銷售車輛保險。
年12月-4月上海南橋綠地逸東華酒店人事文員。
208月-11月上海再盛展示用品有限公司經理助理。
教育經歷：
學歷：本科。
專業(yè)：金融學。
畢業(yè)院校：哈爾濱商業(yè)大學。
自我介紹：
性格溫和，做事認真踏實，工作追求效率。我是一個遇事冷靜沉著的人。對于工作我有強烈的責任感。我為人正直誠信，從不欺騙別人。答應做的事情，我一定會堅持到底。我有孩子，懂得怎樣照顧別人。朋友都很愿意和我接觸，認為我很有親和力。對于我的工作，我都會很認真的完成。
更多。
高級行政經理求職簡歷篇九
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
/
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
江西。
身材：
156cm?40kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
28歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
工作年限：
9
職稱：
無職稱。
求職類型：
均可。
可到職日期：
隨時。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：化學化工，生物制品。
擔任職務：
副總經理助理（兼任管理代表）。
工作描述：
公司制度、流程的制定及修改，各部門工作崗位的制定；
人事、行政事務的日常事務處理、辦公用品類的采購及發(fā)放；
員工的培訓發(fā)展計劃、人力資源考核分配、物資的分配等；
制定、修改、監(jiān)督、管理公司iso質量管理體系及對外事務；
審核處理所有客戶訂單以及各部門報表，工作報告等等。
離職原因：
公司搬遷。
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：教育事業(yè)。
擔任職務：
業(yè)務助理。
工作描述：
客戶訂單的'處理。
離職原因：
個人原因。
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：日用生活服務。
擔任職務：
行政文員。
工作描述：
打印、復印、傳真等等日常辦公文件處理。
離職原因：
個人發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：
中山大學。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
贛州南方工業(yè)學校。
文秘/中專。
/
-10。
中山大學。
自考。
-10。
-10。
中山大學。
自考。
深圳本杰企業(yè)管理咨詢有限公司。
審核員資格。
/
-01。
聚成企業(yè)管理有限公司。
商務談判。
/
聚成企業(yè)管理有限公司。
品管七大手法。
/
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
3、文件管理水平可達國際水準，獨立性強，在經理授權范圍內獨立完成工作，能夠獨立承擔部門工作。
4、工作有條理，處事井然有序，計劃性強，講求工作效率，注重細節(jié)，具備優(yōu)越的溝通協(xié)調能力，執(zhí)行力，組織及策劃能力。
詳細個人自傳。
多年來的自考經歷，鍛煉了自己很強的自我管理能力，嚴于律已，以及不屈不饒堅韌不拔的精神。
性格開朗，易相處，為人正直、真誠，工作認真，忠于職守，恪守職業(yè)道德，有上進心、責任心及團隊合作精神。
良好的個人綜合素質，良好的心態(tài)。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
高級行政經理求職簡歷篇十
食品科學與工程專業(yè)簡歷范文是由為你提供的一份適合個人求職的簡歷，可直接使用或根據實際情況進行修改。祝您職場順利，早日找到稱心如意的工作！
基本信息。
姓名：靳xx性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢。
戶籍：湖南年齡：30。
現(xiàn)所在地：四川身高：179。
聯(lián)系電話：135***27758。
求職意向。
工作年限：7年職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
工作經歷。
xx年3月—至今xx有限公司，擔任銷售主管。主要工作是：
1、負責管理餐飲銷售團隊，負責星級酒店和餐廳部分的銷售；
2、負責制定渠道銷售策略和獎勵計劃；
3、負責確定和發(fā)展渠道合作伙伴；
4、負責定期舉辦產品交流；
5、負責監(jiān)控渠道合作伙伴的業(yè)績。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任銷售代表。主要工作是：
1、負責公司品種在醫(yī)院的`推廣和銷售，完成公司的目標任務量；
2、負責與醫(yī)院合同的談判、簽訂及執(zhí)行，并為其提供售后服務；
3、負責臨床上的推廣與應用；
4、負責維護醫(yī)院中上層關系，管理臨床代表的工作；
5、負責醫(yī)院的對賬、結算、回款。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任品控員。主要工作是：
1、負責原輔料來料檢驗；
2、負責成品半成品原物料微生物檢測；
3、負責生產現(xiàn)場過程質量控制，成品抽驗；
4、負責產品質量投訴跟蹤及回復。
教育背景。
畢業(yè)院校：西南農業(yè)大學。
最高學歷：本科。
畢業(yè)日期：-07
專業(yè)：食品科學與工程。
語言能力。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：一般。
自我評價。
本人畢業(yè)于食品工程專業(yè)。熟悉食品原料和食品添加劑等基本特性、使用方法。從事食品類銷售和管理工作多年，其中酒水銷售管理多年，熟悉渠道系統(tǒng)的批發(fā)商和銷售模式，工作勤奮，認真，務實，具有豐富的實戰(zhàn)經驗和應變能力。豐富的創(chuàng)造力和嚴謹?shù)目蒲袘B(tài)度，責任心強，具有團隊合作精神，良好的工作溝通能力。思維敏捷，能發(fā)現(xiàn)問題的實質，對問題進行準確定位，找出最有效的解決辦法。
高級行政經理求職簡歷篇十一
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：廣州身材：168cm65kg。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：20職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州佛山廣東省。
個人工作經歷：
公司名稱：廣東華國經濟發(fā)展有限公司。
起止年月：xx-01。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)。
工作描述：
1、公司后勤、保安、公車、飯?zhí)?、清潔衛(wèi)生行、員工福利方面管理；
2、制定、實施公司人力資源戰(zhàn)略，建設人力資源體系；
離職原因：單位要轉移到河源地區(qū)。
教育背景。
畢業(yè)院校：鄭州輕工業(yè)學院。
最高學歷：本科獲得學位:電化學學士。
所學專業(yè)一：電化學所學專業(yè)二：行政管理學。
高級行政經理求職簡歷篇十二
行政人力資源經理求職簡歷模板，大學生要怎樣這與一份
優(yōu)秀的個人簡歷
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人力資源管理實習生簡歷
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姓名：
文書幫
三年以上工作經驗|男|27歲(1989年2月17日)
居住地：北京
電話：130*******(手機)
e-mail：
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最近工作[1年6個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：計算機軟件
職位：
學歷：本科
專業(yè)：計算機應用
學校：北京大學
到崗時間：可隨時到崗
工作性質：全職
希望行業(yè)：計算機軟件
目標地點：北京
期望月薪：面議/月
目標職能：
工作經驗
2013/12 – 2015/6：xx有限公司[1年6個月]
所屬行業(yè)：計算機軟件
行政部行政人力資源經理
1. 建立健全所在公司行政后勤和人力資源管理各項規(guī)章制度。
2. 負責公司招聘管理工作，為所在公司生產經營管理提供充足的人才保證。
3. 負責所在公司的'員工關系管理工作，代表公司處理勞動糾紛與爭議。
2012/5 – 2013/11：xx有限公司[1年6個月]
所屬行業(yè)：計算機軟件
技術部
1. 負責xx公司基建管理信息系統(tǒng)主要程序、應用服務器的安裝部署遷移。
2. 處理主要軟件緊急問題的解決，負責基建管理信息系統(tǒng)與erp系統(tǒng)的接口部署測試維護。
3. 獨立完成多網涉及sap、oracle等重大問題的搶修工作。
2008/8— 2012/6 北京大學計算機應用 本科
2009/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
本人能努力學習、虛心請教、認真負責、吃苦耐勞、適應能力強、勇于接受新的挑戰(zhàn)。喜歡簡單、平靜、快樂的生活。平易近人，腳踏實地、有較強的團隊精神，工作積極進取，態(tài)度認真。有較好的組織能力，樂于助人，誠實守信。
高級行政經理求職簡歷篇十三
三年以上工作經驗|男|29歲(1987年1月8日)。
居住地：石河子。
電話：152******(手機)。
e-mail：
最近工作[1年4個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：建筑/建材/工程。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：水利類。
學校：石河子大學。
求職意向。
到崗時間：一個月之內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：建筑/建材/工程。
目標地點：石河子。
期望月薪：面議/月。
工作經驗。
/9—/1：xx有限公司[1年4個月]。
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程。
1.負責公司大型會議的組織、策劃工作;。
2.負責公司行政管理制度的編制及執(zhí)行監(jiān)督工作;。
3.負責公司辦公設備設施及物資的管理工作;。
4.負責公司員工福利的管理工作;。
/8—2013/6：xx有限公司[1年10個月]。
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程。
經營部預結算員。
1.包括配合工程部現(xiàn)場收方，計取各分包單位進度，各分包單位對內預結算，對外審計;。
2.招投標經濟標部分工作;控制成本，掌控造價。
3.主要工程包括安置房，商品房，市政道路，廠房，仿古建筑等。
教育經歷。
/9—2011/6石河子大學水利類本科。
證書。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
待人真誠熱情、為人隨和、善于溝通、有良好的人際關系和很強的適應能力，工作認真負責、踏實肯干、具有較強的'團體協(xié)作精神和獨立的工作能力有很強的責任心和工作干勁，不懼挑戰(zhàn)，有一定的親和力及管理能力，思維靈活，反映快，接收能力強，字跡工整。
高級行政經理求職簡歷篇十四
戶口所在：湖北國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：165cm。
誠信徽章：未申請體重：63kg。
人才測評：未測評。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：總裁助理/總經理助理：，人事經理：，人事總監(jiān)：
工作年限：8職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：1--20000希望工作地區(qū)：廣州,東莞,佛山。
工作經歷。
***紡織制衣漂染有限公司起止年月：-04～至今。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
工作描述：負責行政、人事全面工作，協(xié)助總經理參與各方位的管理!
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：人事|行政經理。
工作描述：工作職責：全面負責公司人力資源規(guī)劃、制定績效考核與薪酬，人員招聘與管理等流程體系;日常行政及后勤事務的管理、企業(yè)文化建設等方面的工作并參與公司重大決策及生產管理。
二、主要業(yè)績：從零開始構建公司日常行政管理和人力資源管理體系;。
2、員工滿意率自60%上升至82%以上;。
3、招聘按時到位率為95%;。
7、逐步引入kpi績效考核方案，對定性和定量考核進行有效組合，提高了員工積極性;。
8、依據公司狀況適時引進外力(咨詢顧問機構)對組織進行組織重組以及流程再造。
離職原因：個人發(fā)展。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：人事專員——人事行政主管。
工作描述：工作職責/業(yè)績：
職責：具體負責公司人員招聘、員工培訓、員工關系、勞資關系、薪酬與績效、考勤管理等日常人事管理工作以及宿舍，食堂、企業(yè)文化、對外交流，廠刊編輯等行政工作。
業(yè)績：利用培訓、在薪酬和績效方面提出了合理的方案從而有效地降低人員流失率(16%降低到5%);利用所學專業(yè)有效地避免和調解了二十多起“勞資糾紛”和成功解決勞資案件(其中一勞資案件為公司挽回50多萬損失);員工關系協(xié)調良好，在企業(yè)內部文化宣傳等方面創(chuàng)造了多個第一，成為所在地區(qū)具備優(yōu)秀企業(yè)文化的唯一企業(yè)，營造了良好的工作氛圍。
離職原因：個人發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：西安歐亞學院。
專業(yè)一：法律。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：一般。
工作能力及其他專長。
1、熟悉現(xiàn)代企業(yè)內部運作流程，懂生產運作管理和品質管理;。
2、具備較豐富的團隊組建與擴充經驗和人力資源的規(guī)劃和開發(fā)經驗;。
3、擅長人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓、員工關系的處理并能有效的運用到工作中去;。
6、懂安全(消防)生產管理，特別是對紡織制衣行業(yè)的安全生產風險控制有豐富經驗;。
7、能處理和融洽各種人際關系，適應能力強;。
8、為人正直，樂于助人，原則性強;。
自我評價。
1、出生與農民家庭，自幼培養(yǎng)了勤懇、樸實和堅毅的性格;。
3、希望在人力資源管理方面繼續(xù)提升(2年時間。
高級行政經理求職簡歷篇十五
簡歷內容要以個人愛好，專業(yè)，個人基本信息，畢業(yè)時間與學院，自我評價還是自我介紹來寫出一份完美的求職簡歷。小編提供應聘
行政經理個人簡歷模板
閱讀。
姓名：文書幫
三年以上工作經驗|男|29歲(1987年1月8日)
居住地：石河子
電話：152******(手機)
e-mail：
最近工作[1年4個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：建筑/建材/工程
職位：行政經理
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：水利類
學校：石河子大學
求職意向
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業(yè)：建筑/建材/工程
目標地點：石河子
期望月薪：面議/月
目標職能：行政經理
工作經驗
2013/9 — 2015/1：xx有限公司[1年4個月]
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程
管理部行政經理
1. 負責公司大型會議的組織、策劃工作;
2. 負責公司行政管理制度的編制及執(zhí)行監(jiān)督工作;
3. 負責公司辦公設備設施及物資的管理工作;
4. 負責公司員工福利的管理工作;
2011/8 — 2013/6：xx有限公司[1年10個月]
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程
經營部預結算員
2. 招投標經濟標部分工作;控制成本，掌控造價。
3. 主要工程包括安置房，商品房，市政道路，廠房，仿古建筑等。
教育經歷
2006/9— 2011/6 石河子大學 水利類 本科
證書
2007/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
待人真誠熱情、為人隨和、善于溝通、有良好的人際關系和很強的'適應能力，工作認真負責、踏實肯干、具有較強的團體協(xié)作精神和獨立的工作能力有很強的責任心和工作干勁，不懼挑戰(zhàn)，有一定的親和力及管理能力，思維靈活，反映快，接收能力強，字跡工整。
高級行政經理求職簡歷篇十六
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：1個月之內。
教育經歷。
-02～-10西北工業(yè)大學工商管理大專。
培訓經歷。
工作經驗至今0月工作經驗，曾在3家公司工作。
公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
工作描述：1、負責根據公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，擬定公司人事與行政戰(zhàn)略規(guī)劃及組織實施。
2、負責公司組織機構設置、崗位設置、崗位職責及定員標準的動態(tài)管理和調整、確定。
3、負責招聘、晉升管理的監(jiān)督、審核與完善工作。
4、負責公司各部門培訓計劃的審核、匯總、報批工作并對執(zhí)行情況跟蹤檢查。
5、負責制定本部門年度預算，完善人員入離調轉相關制度。
6、負責公司員工食堂、宿舍管理制度監(jiān)督、審核與完善工作。
7、協(xié)助處理公司與本部門工作相關的資料申報工作。
8、負責公司與地方各級政府往來溝通，組織配合相關單位、政府對行政后勤工作的審查。
9、負責行政人事部的日常管理。
主要業(yè)績：
1、行政人員轉正評審機制的導入、中層半年和年度述職考評實施，
2、車間管理人員內部競聘的的引入和實施。
3、增值項目：員工關愛工程的實施。
4、新聘大學生的培養(yǎng)。
5、食堂改善。
公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。
擔任職位：行政經理、總經理特助、管理者代表崗位類別：行政經理/主管。
工作描述：除統(tǒng)籌安排人事、行政日常工作外，兼管理者代表、總經理特助，規(guī)劃公司的發(fā)展、完善激勵考核機制，推動企業(yè)文化建設。
主要業(yè)績：
1、人事行政部的招聘、培訓、薪資、績效考核制度的建立和實施。
2、推行了公司產值與部門產值掛鉤，部門產值與人員產值掛鉤，同時推行優(yōu)秀員工獎勵制度。
3、梳理公司幾年來的文化，主導推行公司企業(yè)文化建設，為公司做大做強奠定了文化基礎。
4、根據公司發(fā)展目標,制定了未來三年的中期人力資源戰(zhàn)略方案和實施計劃。
5、本人入職后，查出了大小安全隱患30多起，安全隱患整改工作在一個月之內完成80%，兩月內完成95%，提高了分公司中高層干部安全理念意識，加強了責任心。實行了安全生產責任制。
離職原因：獵頭推薦。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：副主管、主管、副經理崗位類別：人事經理/主管。
工作描述：松景集團，香港上市公司，2000余人。
***任人事副主管。
***任行政副主管。
高級行政經理求職簡歷篇十七
姓名：應屆畢業(yè)生求職網。
性別：女。
年齡：25歲。
婚姻狀況：已婚。
政治面貌：共青團員。
現(xiàn)居城市：北京。
籍貫：北京。
聯(lián)系電話：***********。
電子郵箱：***@。
求職意向。
工作類型：全職。
工作年限：4年。
工作地點：北京市。
工作經歷。
工作描述：負責公司的行政工作，包括公司房租、物管費、水電費、電話費的繳納，辦公用品的采購、管理、統(tǒng)計、領用記錄，公司固定資產的維修、保養(yǎng)、保管，公司會議及文件的傳達和執(zhí)行監(jiān)督跟蹤，對公司的資質證件、公章、合同的.保管，負責公司來客的接待;負責公司的人事工作，包括人員招聘，員工入職，轉正，離職手續(xù)的辦理，勞動合同等人事檔案的管理，員工考勤，工資表的審核;負責公司倉庫管理工作，包括公司產品及設備的進銷存的統(tǒng)計、整理、保管，各采購方各月的銷售、采購、開票信息的統(tǒng)計;負責公司的客服工作，包括各店的活動方案制定、執(zhí)行、跟進，活動禮品的采購，與采購方各部門主管的對接工作，完成領導交辦的其他工作。
教育經歷。
-02--07北京師范大學人力資源管理本科。
自我評價。
性格樂觀，開朗，自信，好學，做事積極，好問，認真，負責。
高級行政經理求職簡歷篇十八
姓名：
目前所在：深圳年。
年齡：24戶口所在：陽江。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓認證：未參加。
身高：156cm。
誠信徽章：未申請。
體重：41kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
工作經歷。
廣州翡翠綠洲房地產有限公司起止年月：200807～201012。
公司性質：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產/建筑擔任職位：行政主任。
工作描述：
離職原因：
公司性質：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務。
擔任職位：
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：
語言能力。
外語：
工作能力及其他專長。
本人在工作上積極上進、認真負責、善于與人溝通、尊重上級、友好同事。
善于與他人合作，相互支持，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，保持良好的團隊工作氛圍。
長期主動完成本崗位工作;對于額外任務能主動請求并且能高質量完成;工作中善于發(fā)現(xiàn)問題，并經常提出新思路和建議。
自我評價。
本人生活態(tài)度樂觀，善于言談，容易交流。對工作認真負責，團隊合作意識教強，能夠承受壓力，有較強的學習能力。接受新事物快，可吃苦耐勞。熟練運用計算機的各項程序。