提煉出一段時間內(nèi)的重要經(jīng)驗和教訓，并將其概括為總結，有助于我們在未來的發(fā)展中避免犯同樣的錯誤。寫總結時，要注意條理清晰，邏輯嚴密。以下是一些總結范文，體現(xiàn)了不同領域和層次的總結方式和思路。
關工委半年工作總結篇一
**街道關工委按照“急黨政所急、想青少年所想、盡關工委所能”的工作方針和“圍繞中心、服務大局、積極配合、主動作為”的工作定位，堅持從街道實際出發(fā)，以實現(xiàn)“六個好”為工作目標，今年上半年主要開展了如下工作：
一、領導班子建設好：配強班子，完善機構。
上半年調(diào)整充實了以黨工委副書記為主任的關心下一代工作委員會，工、青、婦、民政、財政、司法等部門共同參與，在人員發(fā)生變動時及時進行了調(diào)整和充實，確保了關工委工作有人抓、抓落實。將關工委日常工作納入到黨政工作的重要議事日程，黨工委今年年初研究關心下一代工作1次，凡是利用機關辦公場所開展的關愛下一代工作，黨工委書記和分管領導均全部參加，街道黨工委將關心下一代工作作為黨的工作的重要組成部份，以培育“四有”新人、服務社會發(fā)展為目標，與黨建、團建工作緊密結合，與街道各項目標任務同研究、同部署、同檢查，有效推動了工作開展。盡力做好人力、財力和活動場地的保障工作，制定了創(chuàng)“六好”各類活動制度預案，確保了關愛活動順利舉。同時，尊重參與工作的老同志，積極為他們開展工作提供各種保障和便利。
二、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整體聯(lián)動。
街道關工委協(xié)助黨政建立健全了學校、家庭、社會三結合的教育網(wǎng)絡，在各社區(qū)和學校均成立了關工工作領導小組，同時積極動員轄區(qū)企業(yè)和社會組織加入關工隊伍，初步形成了政府主導、全社會參與的關心下一代工作網(wǎng)絡，為確保關工委各項活動取得預期目標奠定了堅實的組織基礎和社會保障。建立成員單位定期聯(lián)系制度，注重發(fā)揮社區(qū)與轄區(qū)單位的聯(lián)系紐帶作用，年初計劃要求每個成員單位均為青少年做好事實事一件以上。
三、助老扶少，發(fā)揮余熱。
街道關工委吸收政治堅定、身體健康、熱心關工事業(yè)的退休機關干部擔任街道關工委的執(zhí)行主任和副主任，下屬四個社區(qū)兩個村的關工工作領導小組中也保證了充分數(shù)量的退休老同志參與其中，并積極協(xié)調(diào)為他們幫扶、關愛青少年創(chuàng)造條件。同時，街道關工委在充分調(diào)研的基礎上，制定方案，充分發(fā)揮部分老同志的專長，開展了一系列特色活動，深受廣大青少年的歡迎：篦子街社區(qū)今年“六一”兒童節(jié)請本社區(qū)的退體老師和老干部和老戰(zhàn)士為小朋友們講故事和開展游園等活動，讓社區(qū)青少年渡過了一個充實的假期。街道積極總結經(jīng)驗，形成文字材料，并不斷探索新舉措，提高覆蓋面和工作質(zhì)量。
四、活動出彩，富有成效。
今年上半年召開了2次關心下一代工作主任會議，傳達、學習上級關于關心下一代工作的最新精神、要求，共同學習法律法規(guī)等業(yè)務知識，對下階段工作重點進行強調(diào)和部署。抓好青少年理想信念教育，積極引導廣大青少年樹立社會主義核心價值觀，積極組織青少年參與社區(qū)建設，培育主人翁意識。在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、法制宣傳、扶貧關愛等活動中，關工委注重發(fā)動轄區(qū)青少年，讓他們在參與周末大掃除、街頭散發(fā)宣傳資料、上門關懷孤、寡、病、殘等弱勢群體等活動中培育主人翁精神和社會責任感。在雷鋒月和暑假期間，各社區(qū)還根據(jù)實際設定了不同主題開展了內(nèi)容豐富的活動，社會反響較好。積極開展扶貧助學活動。街道關工委始終關注轄區(qū)學齡兒童就學情況，通過走訪調(diào)查，充分掌握了轄區(qū)青少年學生特別是貧困家庭學生情況，積極爭取和協(xié)調(diào)有關部門資源，為貧困學生排憂解難?！傲弧惫?jié)前夕，街道關工委會同團委、婦聯(lián)對轄區(qū)12名貧困學生進行了慰問品和慰問金共計8600元。
五、建章立制，長期推進。
街道關工委根據(jù)自身實際，有針對性地制定了《**街道道關心下一代工作委員會工作規(guī)則》《關心下一代工作委員會工作制度》《關心下一代工作委員會財務管理制度》等，并嚴格各項制度的執(zhí)行，保證學習會議每月一次，聯(lián)席會議半年一次，信息采集上半年報送2篇，財經(jīng)管理做到收支有據(jù)，賬目公開，專款專用；各類檔案材料齊全，各社區(qū)關工領導小組名單均報街道關工委備案，開展的各類活動也有詳細的文字和圖片記錄。年初制定了工作計劃，分管領導不定期督查工作進展情況。
六、銳意進取，開拓創(chuàng)新。
街道關工委狠抓班子建設，以團組織換屆為契機，補充了一批具有創(chuàng)新思維，工作踏實負責的年輕干部到關工委班子和社區(qū)關工領導小組中。明確了今后工作的重點將是在繼續(xù)深入調(diào)研的基礎上，充分掌握本轄區(qū)青少年的實際需求，在鞏固現(xiàn)有的一批深受青少年喜愛的興趣活動的基礎上，利用老城區(qū)退休干部多的優(yōu)勢，繼續(xù)挖掘各類資源，力爭打造出一批特點鮮明、具有示范效應的關愛青少年活動，并在活動舉辦中探索經(jīng)驗，對遇到的困難會同社區(qū)關工領導小組共同協(xié)商解決，總結推廣成功經(jīng)驗，促進工作。以“干部大聯(lián)戶”工作為平臺，對轄區(qū)內(nèi)的重點困難兒童家庭堅持對口聯(lián)系、結對幫扶，推動**街道關工委工作更上一個臺階。
七、存在的不足。
目前，**街道在關愛下一代工作中存在的最主要不足在于，轄區(qū)內(nèi)學校均為區(qū)屬、市屬學校，我們與學校之間在管理和溝通上存在一定程度的'不到位的情況，關愛青少年的工作需要政府、社會和學校的共同參與，在這一點上我們還需要進一步加強。
八、今后的努力方向。
1、繼續(xù)學習中央省的《關心下一代工作條例》，全面理解《條例》精神，認真貫徹落實黨和政府的關心下一代工作的方針政策，發(fā)揮領導者，工作者，志愿者三者作用，把關心下一代工作搞得更好。
2、加強對關工委和各社區(qū)、村關工活動小組工作的業(yè)務培訓，提升業(yè)務技能，增強工作的針對性、實效性。
3、充分發(fā)揮轄區(qū)企業(yè)、商戶優(yōu)勢和全社會的作用多方籌足資金，為關心下一代作貢獻。
4、加強各部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，使各部門密切配合支持，形成全社會關心下一代工作新局面。
關工委半年工作總結篇二
20**年，局關工委在縣委、縣政府xx縣關工委的領導下，認真學習貫徹黨的十八大、十八屆四中、五種全會，深化和鞏固“六好”基層關工委建設，以立德樹人為主線，以理想信念教育為核心，充分發(fā)揮“五老”優(yōu)勢，培育和踐行社會主義核心價值觀，深入開展關愛“五失“青少年和結對聯(lián)系幫扶活動，不斷加強青少年思想道德教育、科技教育、法制教育和家庭教育，進一步完善自身規(guī)范化建設，提高工作水平，不斷推動工作上臺階，為青少年的健康成長營造了一個良好的環(huán)境。
一、領導重視，組織健全。
局領導高度重視局關工委組織建設工作，將其納入了局機關重要議事日程，做到了局機關一把手親自過問、親自負責，配齊配強了一支政治堅定、作風端正、工作扎實、有奉獻精神、熱愛關心下一代工作的關工委領導班子。同時，局關工委注重廣泛調(diào)動老同志參與支持關工委事業(yè)的積極性，積極發(fā)揮“五老”同志政治優(yōu)勢、威望優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢，最大限度地發(fā)揮他們的余熱，不斷增強關工組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為關工委工作順利開展提供了堅強的組織保障。
二、加強學習，更新觀念。
精心組織織老干部、老黨員、局關工委成員深入學習黨貫徹落實黨的十八大、十八屆四中、五中全會精神，采取多種方式，認真分析和研究關工委工作新形勢、新任務、新問題，進一步統(tǒng)一思想，全面理解和準確把握精神實質(zhì)。同時，不斷在教育、培訓力度上下工夫，大力搞好關工委工作陣地建設和制度建設，豐富宣傳載體和創(chuàng)新活動模式，局關工委工作實現(xiàn)了常態(tài)化、制度化、規(guī)范化管理。
三、制度健全，工作規(guī)范。
按照關工委工作制度化、規(guī)范化、科學化的要求，設立了關工委活動室，購置了電腦、打印機、文件柜、沙發(fā)等硬件設備，建立健全了關工委工作一冊、兩簿和三制度上墻。
四、部門配合，形成合力。
為充分發(fā)揮關工委的陣地優(yōu)勢和影響力，我局不斷不加大與縣團委、工會、婦聯(lián)等部門的密切配合，通過座談、簡報、信息互通情況，加強溝通和交流，為共同做好關心下一代工作形成了強大的合力。
五、活動豐富，效果顯著。
1、深入開展“五個一”活動。以聯(lián)鄉(xiāng)包村結對幫扶為契機，局黨組書記、局長吳曉俊親自帶隊，深入樂英鄉(xiāng)安樂村5個“五失”青年開展結對幫扶，切實解決“五失”青少年在學習、生產(chǎn)、生活上的實際困難，引導他們快樂生活，健康成長，使關心下一代工作真正落實到基層，見到實效，并建立了結對幫扶卡，做好了幫扶臺賬。
2、“六一”國際兒童節(jié)之際，局關工委主任余勤帶隊先后走訪慰問了始陽中學、始陽一小、始陽二小、樂英中學、樂英小學。為每個學校分別送去了500元慰問金。同時，看望了聯(lián)系村樂英鄉(xiāng)安樂村4個“五失青少年”，為他們分別送去了價值100元的購書卡。
3、深入開展主題教育。局關工委利用寒暑假在職工子女中廣泛開展青少年的思想道德教育、法制教育、科學文化教育、家庭教育“四個教育”活動。一是今年2月，邀請了全國青少年普法教育宣講團駐四川xx縣青少年普法教育宣講團講師羅小勇同志為干部職工子女作了憲法專題法制宣講。二是7月，局關工委以開展“三愛”教育為主題，局關工委常務副主任楊芳林以“養(yǎng)成三愛美德，踐行核心價值觀”為主題，圍繞“三愛”的提出及重要意義、“三愛”的精神實質(zhì)和時代內(nèi)涵、歷史名人樹立的“三愛”榜樣和青少年怎樣做到“三愛”四個方面，引經(jīng)據(jù)典、深入淺出的為子女們上了一堂生動而內(nèi)容豐富的“三愛”主題教育宣講報告。
4、積極參與災后科學重建。今年是災后重建的關鍵之年，局關工委要緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，堅持服務大局的思想，動員組織職工子女、“五老”同志，積極參與科學重建，協(xié)助局機關做一些力所能及的工作。一是深入災后重建五大片區(qū)宣傳科學重建政策，讓受災群眾了解重建情況，了解黨和政府的關懷，增強感恩奮進，自立自強的信心。二是利用老同志威望高，人緣廣的優(yōu)勢，積極參與社會管理、協(xié)助解決調(diào)解矛盾糾紛，化解社會矛盾，為災后科學重建跨越發(fā)展創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境。
今年工作我們雖然取得了一定的成績，但我總結經(jīng)驗不足，創(chuàng)新探索工作方式不高、結對幫扶有待深入、活動單一等問題仍然存在，下一步我局關工委將圍繞縣委政府中心工作，創(chuàng)新活動方式，做到活動經(jīng)?；?、常態(tài)化，利用寒假在廣大青少年中組織開展學習十八屆五中全會精神和依法治國的內(nèi)涵實質(zhì)，在青少年中進一步組織學法、重溫法治。關心下一代工作是一項偉大的育人工程，是一個永恒的課題。實施科教興國戰(zhàn)略，實現(xiàn)中華民族的偉大復興，要求我們高度重視，始終不渝地做好關心下一代工作，在今后的工作中，我們要與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷探索關心下一代工作的有效辦法和規(guī)律，注重關心下一代工作的實效。今后，我們定將加倍努力，讓下一代更加健康地成長。
關工委半年工作總結篇三
把幫困助學作為工作重點，廣泛開展了結對助學活動。區(qū)住保房管局、衛(wèi)生局、交通局、城管局、水利局、發(fā)改局、建設局、農(nóng)林局等部門，發(fā)動“五老”人員開展結對幫困，對貧困學生進行幫困助學，有的還以召開座談會、家庭走訪等形式了解學生的學習、生活狀況。區(qū)教育局下發(fā)了關于開展“陽光工程”扶貧幫困計劃方案，對10類在校學生進行捐資助學。華莊街道關工委繼續(xù)抓好“春雨行動”，目前已有170余位貧困生得到資助。河埒街道的萬達集團通過平臺向河埒中心小學每年捐助5萬元（從20xx年至2010年）。其他各單位都把幫困助學工作放上重要位置，并動員社會力量，堅持不懈地抓好這項工作。
關工委半年工作總結篇四
我局工委是在××黨組的領導下，在縣總工會的指導下，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，宣傳貫徹“工會法”，“重慶市工會條例”，全面履行“工會法”，《工會章程》賦予工會的各項基本職能，落實縣總工會九屆九次全委會布置的各項工作任務。圍繞中心、服務大局，團結和動員廣大職工群眾，投身于“三農(nóng)”工作中去，為我縣新農(nóng)村建設做出新的貢獻。半年來我局工委，做了以下工作：
一、抓工會干部自身的學習。工會工作在兩個文明建設中都發(fā)揮著積極作用，工委要求工會干部要加強政治理論學習，加強業(yè)務知識，努力提高政治水平和工作能力，以適應工會工作的需要。同時工委組織工會干部集中學習了重慶市人民政府辦公廳貫徹國務院辦公廳，關于深入貫徹工會法支持工會工作的通知的意見(渝辦發(fā)[xx]149號)，學習了縣總工會主席李作明同志在大足縣總工會九屆九次全委(擴大)會上的報告，傳達了縣委副書記王長惠同志在全委(擴大)會上的講話精神，通過學習參會人員進一步提高了對工會工作重要性的認識，增強做好工作的責任感和使命感。
二、抓工會組織建設，針對農(nóng)業(yè)局機關工會組織機構人員的變動，工委在農(nóng)業(yè)局黨組的領導下及時抓了換屆選舉工作。一是根據(jù)行政站科為單位任命了工會小組長，二是經(jīng)職工民主推薦組建了農(nóng)業(yè)局機關職代會共計45人。三是選舉了農(nóng)業(yè)局機關新一屆工會委員會成員5人，經(jīng)審委員會成員3人，健全農(nóng)業(yè)局機關工會組織機構。
三、制定全年工作計劃：一是抓好三項工作即：做好維護職工合法權益工作。把維護職工的合法權益、同維護單位的整體利益、維護單位生產(chǎn)發(fā)展、維護職工隊伍穩(wěn)定結合，只有這樣才能真正地把職工的利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好;努力做好職工的宣傳教育工作;繼續(xù)抓好廠務公開工作。二是開展三項活動即：創(chuàng)建先進職工之家的活動;開展勞動競賽活動;開展職工文化體育活動。三是為職工做三件實事即：職工生老病疼工會要前往慰問;重大節(jié)日工會要為職工獻一點愛心(慰問品)，工會要走進職工中間，了解職工要求和愿望，幫助解決生產(chǎn)，生活中的問題。
四、加強對“五一”活動指導力度?！拔逡弧惫?jié)是職工群眾重大節(jié)日活動，是勞動者的節(jié)日，抓好“五一”活動可以進一步提升工會形象，顯示工會工作生機。一是召開了專題會議對“五一”活動作安排。二是深入到基層工會協(xié)助制定活動方案，包括活動項目、時間、活動經(jīng)費等。三是參與活動之中營造活動氛圍協(xié)助活動順利進行。四是開展活動多樣各具特色，龍崗良種場工會的活動有擲飛標、跳繩、接力賽、拔河;農(nóng)墾公司，園藝場開展座談會，農(nóng)業(yè)局機關工會開展活動有鋼筆書法比賽、登山活動。五是活動效果明顯。職工參與的熱情很高，參與率達90%以上。增強了職工凝聚力，活躍了職工的文化生活，在比賽場面上職工的笑聲、歡呼聲、加油聲、奔跑的腳步聲精彩萬分。職工沉浸在活動的氣氛之中，享受著快樂的時光，美好幸福的時刻。
五、繼續(xù)抓好廠務公開工作：我們按照廠務公開領導小組辦公室足委辦發(fā)[xx]8號文件精神，扎實推進廠務公開工作。一是抓了健全領導機構，因我局局級領導工作調(diào)動。及時調(diào)整了廠務公開領導小組。二是制定xx年廠務公開實施意見下發(fā)到各基層工會。三是召開了廠務公開工作會議，對廠務公開工作作安排，進一步明確公開的內(nèi)容、公開的程序、公開的形式以及具體的任務和要求。四是深入場、站檢查和指導工作，確保工作順利開展。
關工委半年工作總結篇五
華莊街道圍繞“三零”目標，開展創(chuàng)建工作取得了很大的成效，從2010年以來，實現(xiàn)了連續(xù)幾年的“三零”目標，在省市內(nèi)已造成較大影響。今年以來，我們抓住這一典型，在全區(qū)推廣華莊街道的經(jīng)驗，號召各單位以華莊街道為榜樣，廣泛開展創(chuàng)“三零”活動。各級關工委把實現(xiàn)“三零”目標作為工作的重點，列入全年的工作計劃；加強了法制教育，不斷提高青少年的法制意識；全面開展了對失足青少年的普查，摸清了他們的情況；動員“五老”積極參與對失足青少年的結對幫教工作，促進了他們的轉化；落實了結對幫教措施，促進了社會的和諧。區(qū)關工委會同政法系統(tǒng)關工委，組織有關人員赴無錫第一看守所，對服刑青少年進行了幫教活動。區(qū)政法系統(tǒng)關工委組織公安、檢察、法院、司法戰(zhàn)線的老同志，開展了預防青少年犯罪調(diào)研活動，編寫了法制副校長講課材料，組織了司法干警進校園講授法律知識，舉辦有250名學生參加的2次法庭開庭觀摩活動，聘請了江南大學10名優(yōu)秀學生共建青少年關愛教育基地。
加強網(wǎng)吧義務監(jiān)督工作，為青少年提供健康、有益的社會環(huán)境。太湖街道關工委舉辦網(wǎng)吧義務監(jiān)督員培訓班，對網(wǎng)吧監(jiān)督有關的法律法規(guī)、義務監(jiān)督員的職責、活動方式、工作要求等進行了全面的講解，增強了他們的責任感，提高了他們的素質(zhì)。雪浪街道關工委，向轄區(qū)內(nèi)的營業(yè)性網(wǎng)吧和電子游戲機房業(yè)主發(fā)出了一封《公開信》，要求他們抓好行業(yè)自律，守法經(jīng)營，杜絕未成年人進入網(wǎng)吧。河埒街道、胡埭鎮(zhèn)、蠡園街道、馬山街道等單位關工委組織一支穩(wěn)固的“五老”隊伍，常年開展義務監(jiān)督，已形成了工作制度。這支熱心于這項工作的“五老”隊伍，對我區(qū)營業(yè)性網(wǎng)吧守法經(jīng)營，起到了有力的促進作用。
關工委半年工作總結篇六
20xx年**街道紀工委按照區(qū)紀檢監(jiān)察工作會議精神要求及安排部署，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx屆五中、六中全會和xx大會議精神，全面落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、懲防并舉、綜合治理、注重預防的方針，深入推進教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系建設，狠抓落實，在創(chuàng)新反腐倡廉宣傳教育、建立和完善反腐倡廉制度體系、扎實推進黨風廉政建設和促進機關作風建設等方面取得了一定成效，具體情況如下：
一、20xx年工作總結。
(一)圍繞街道中心工作，真抓實干，開展紀檢監(jiān)察工作。
1、為了構建和諧社會，解決人民群眾的實際問題，提高民生凈福利指標，年初街道對20大民生問題及時進行了徹底的排查，對排查出來的問題采取領導掛點包案制度。為了落實責任，成立了**街道20大民生問題專項治理工作領導小組，由街道黨工委副書記、紀工委書記李樹青同志任組長，街道紀工委對此項工作的落實情況進行全程跟蹤，對工作不力，導致矛盾糾紛激化升級的，依據(jù)追究責任。
2、按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，今年對集體股份合作公司進行換屆選舉。為了確保換屆選舉工作的平穩(wěn)順利進行，街道紀工委負責全程的紀檢監(jiān)察工作。街道紀工委書記李樹青同志多次在股東代表參加的大會上作有關依法依紀選舉的廉政教育講話;在選舉籌備過程中遇到的信訪、上訪問題，街道紀工委書記及成員深入村民中去，通過集體談話、個別訓誡談話、召開座談會等形式了解情況、分析原因、耐心解釋、化解矛盾，最后使換屆選舉工作順利進行。
3、年初伊始，辦事處籌備辦公室的搬遷工作，為了貫徹落實關于在新形勢下加強作風建設的講話精神，在街道、社區(qū)干部中大力倡導艱苦奮斗作風，弘揚能吃苦，特別能打硬仗的“精神”，在辦事處喬遷新辦公樓過程中，厲行節(jié)約，共節(jié)省搬家費用、購置辦公用品費用20多萬元。并以辦事處喬遷新辦公樓為契機，加強機關科室管理，轉變工作作風，提高工作效率，實現(xiàn)政務公開，辦好服務窗口，樹立勤政、廉潔、高效、為民的辦事處機關形象。
(二)以干部作風建設教育活動為契機，不斷加強反腐倡廉宣傳教育，不斷提高干部職工廉潔從政的自覺性。
今年以來，街道紀工委以“特區(qū)干部好作風”建設教育活動為契機，全面加強干部職工反腐倡廉宣傳教育工作，不斷提高了干部職工廉潔從政的意識和自覺性。一是認真學習了上級紀檢監(jiān)察工作會議精神，加強理想信念教育，教育干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，打牢黨員干部廉潔從政的思想根基。二是認真學習了《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》等有關文件，鞏固樹立正確的價值觀、權力觀、利益觀，正確行使手中權力，自覺防止濫用行政執(zhí)法權謀取私利的行為，真正做到權為民所用、利為民所謀，為構建和諧社會開展文明行政、文明執(zhí)法，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，自覺與黨中央保持高度一致，維護政令暢通和紀律的嚴肅性，堅持做到有令則行、有禁則止，教育干部職工筑牢拒腐防線，立志做一個清正廉潔的干部。
在紀律教育學習月專題活動中，街道紀工委采取多種方式進行教育，著力提高廣大黨員干部的思想認識，增強學習效果。一是召開全體黨員干部座談會，圍繞教育活動主題交流學習心得體會，每個黨員都撰寫了一篇學習心得，通過交流，我街道黨員干部深刻領會了學習教育活動的目的和意義，增強了反腐倡廉和嚴以自律責任感，更加筑牢了廉政勤政思想防線。二是組織黨員干部共計200余人集中觀看了警示教育片《莫拿自由換金錢》和《勤廉風景線》等教育專題片，通過活生生的正反兩方面典型事例，使黨員干部看到了邪與正、違法與守法只有一步之遙，一墻之隔，受到了一次深刻的黨性教育和反腐敗教育，有效增強了震懾力。特別是觀看了《莫拿自由換金錢》之后，大家對“堅定理想信念、強化責任意識、增強監(jiān)督意識”三項內(nèi)容有了更深刻的認識。三是對街道機關及下屬8個社區(qū)工作站、5個股份公司黨組織的黨員進行了廉政知識測試，共有近200人參加了知識測試活動，街道機關黨員干部優(yōu)秀率100%，街道下屬單位優(yōu)秀率95%。四是街道黨工委書記、辦事處主任陳學度作有關勤政廉政方面的專題講座。講課深入淺出、形象生動，激發(fā)了黨員干部濃厚的學習興趣。
他還用身邊大量的事實和典型案例給大家敲響了反腐倡廉的警鐘。同時街道黨工委副書記、紀工委書記李樹青作了關于加強黨員干部作風建設的專題講座，從五個方面講述了干部工作作風的重要性，并結合工作實際，對黨員干部提出了幾點具體工作要求，強化了遵紀守法、嚴守準則、廉潔奉公的意識，增強了當好單位“勤廉家”責任感。五是舉辦《**街道干部好作風演講比賽》。
為了進行正面教育，樹立典型、弘揚正氣，宣傳我們身邊的好人好事，我街道舉辦了演講比賽，共有14個黨組織的選手參加了演講比賽，220余名黨員干部觀看，經(jīng)過兩個多小時的演講，講出了我們身邊熟悉的人、熟悉的事。講出了我們的領頭羊陳學度書記，一身正氣，威風凜然，勇于挑重擔，敢于打硬仗，不怕困難和黑社會的威脅，帶領我們勤儉持家，心系群眾，一心為百姓排憂解難;講出了我們的科長，默默無聞，無怨無悔，為了轄區(qū)的穩(wěn)定和團結，多少個日日夜夜工作在維穩(wěn)的第一線，夏天頭頂烈日，冬天飽受嚴寒，苦口婆心的做上訪群眾的思想工作，直至得到群眾的理解;講出了我們社區(qū)的工作站站長，無私奉獻，一心撲在社區(qū)上，心里時刻裝著社區(qū)居民的大小事，誰家有困難需要幫助，誰家的小孩無人照顧，老人活動場地需要擴大，無一不需要他們用心的解決;講出了最基層、最普通的社區(qū)計生專干，年復一年，日復一日，不厭其煩的做著老大難的工作，并且得到了各級的認可。廣大黨員紛紛表示，通過這種形象生動的教育方式，使大家深受教育，有榜樣為目標，極大激發(fā)了大家的學習和工作熱情，同時也受到了一次深刻的反腐倡廉和黨紀條規(guī)的教育，黨性觀念得到了進一步提高，廉政意識得到了進一步加強。六是舉辦了一場廉政書畫展。
為了大力推進廉政文化進社區(qū)活動，使“廉榮腐恥”深入社區(qū)的每一個角落，引導社區(qū)居民群眾廣泛參與社會主義精神文明建設，真正樹立起“廉榮腐恥”的社會主義新風尚，為充分展示**街道廉政文化建設取得的成果，街道在綠景社區(qū)文化活動中心舉辦了一場廉政書畫展，參展作品全部由轄區(qū)居民提供，并組織轄區(qū)黨員干部觀看，收到了良好的效果。此外，為了配合教育月的宣傳，街道及各社區(qū)設立了廉政教育宣傳欄，發(fā)放了大量的教育材料，以進一步擴大教育面，提高教育效果。七是開展廉政談話。
為了分層次、有重點的進行廉政教育，紀工委書記李樹青同志召集科級以上干部進行了集體談話，要求他們要嚴格自律，管好自己的同時，帶好科室的其他同志;對街道有執(zhí)法權的公務員也進行了一次集體談話，告誡他們要用好手中的權利，秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法，多為群眾辦好事、辦實事;針對股份公司換屆選舉工作中出現(xiàn)的問題，街道紀工委書記多次找個別黨員干部進行約談，從黨員要嚴格遵守黨紀的角度，告誡他們要嚴肅紀律，確保換屆工作平穩(wěn)進行。
(三)深化制度創(chuàng)新機制，充分發(fā)揮用制度管人管事的作用。
加強黨風廉政建設，制度是保證。今年以來，我們狠抓制度建設，把制度建設作為依法辦事的重要抓手。特別是針對工作中暴露出的問題，不斷健全完善廉政勤政相關制度。一是針對在工程招投標工作中遇到的實際問題，街道基建管理小組經(jīng)認真研究討論，修改了《**街道基建工程管理暫行辦法》的部分內(nèi)容，使招投標工作更加公平、公正，程序更加合理。街道指定專人管理工程項目，實行監(jiān)管分開，街道紀工委側重監(jiān)督。二是年初街道財務室增加2名工作人員，對社區(qū)工作站的財務管理實行“收支兩條線”，效果良好。三是為了加強基層黨風廉政建設，促進社會和諧穩(wěn)定，年初制定了《**街道基層黨組織黨風廉政建設責任制考核辦法》，明確了黨風廉政建設的具體內(nèi)容，促進工作的落實。并在工作中嚴格按制度辦事，基本上形成了用制度管權，做到權為民所用;用制度管人，做到人盡其才;用制度管事，讓事事順意的良好工作局面。
在加強制度建設的同時，狠抓了制度的落實。一是嚴格貫徹落實《**街道紀工委負責人同下級單位主要負責人談話制度》，今年共開展任前談話6人次、定期談話18人次、誡勉談話2人次，收到了良好的效果，達到了教育的目的。在談話中反映的問題，紀工委都能及時督辦加以解決。二是嚴格貫徹落實《**街道黨工委民主生活會制度》，今年的街道黨工委領導干部民主生活會，班子成員以落實科學發(fā)展觀，促進社會和諧發(fā)展為主題，結合各自工作實際，對照理想信念、精神狀態(tài)、推動發(fā)展、群眾工作、廉政建設五方面的要求，坦誠相見，直言不諱，踴躍發(fā)言，從理論學習到實踐表現(xiàn)，從工作態(tài)度到工作作風，從工作效果到工作方法，從8小時內(nèi)到8小時外，實事求是，客觀評價了自己在過去一年里所作的工作，同時認真反思了工作中的不足，并提出切實的改進方式和努力方向。真正做到了“解剖自己不怕嚴、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛”，達到了批評與自我批評的效果。班子成員把批評與自我批評視為共產(chǎn)黨員永葆生機和活力的思想利器，堅持“團結—批評—團結”的原則，做到談成績實事求是，擺問題不遮不掩;提意見推心置腹，接受批評態(tài)度誠懇。每一名班子成員都對大家的批評意見以聞過則喜的態(tài)度，專心聽、認真記、坐得住，從而使民主生活會自始至終保持了一種團結和諧、積極向上、奮發(fā)進取的良好氛圍，真正達到了既解決問題、提高思想認識，又團結同志的目的，使班子成員受到了一次嚴格的黨性鍛煉?；ピu時發(fā)言人次達到153人次，提出意見和建議180多條。
對民主生活會上征集到的意見與建議及時制定出有針對性的整改措施，學度同志要求有關部門立即明確落實的具體步驟、時限和責任人，確保盡快完成整改。
(四)健全監(jiān)督制約機制，努力將權力置于有效監(jiān)督之下。
認真履行黨章黨規(guī)和政紀法規(guī)賦予的監(jiān)督職能，依紀依法開展監(jiān)督工作，街道初步形成了制約有效的權力運行監(jiān)督機制。在參與中監(jiān)督，在監(jiān)督中服務，做到了從事后查處為主轉向事前、事中監(jiān)督為主，從偏重于結果的監(jiān)督轉向對整個過程進行監(jiān)督，從而使監(jiān)督的廣度、深度、力度進一步提高。
一是加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督。一年來，紀檢監(jiān)察部門參與10余人次街道干部選拔任用工作的資格審查、考察談話、等重要環(huán)節(jié)，對干部任用工作實施全過程監(jiān)督。
二是加強對街道招投標工程項目工作的監(jiān)督。20xx年紀檢監(jiān)察部門參與并監(jiān)督由街道基建工程領導小組自行組織的招標、投標、開標、議標、評標工作。
(五)加強羅湖區(qū)行政監(jiān)察系統(tǒng)的運行管理，提高行政執(zhí)行力。
街道紀工委高度重視羅湖區(qū)行政監(jiān)察電子系統(tǒng)的建設和管理，把充分利用好羅湖區(qū)行政監(jiān)察系統(tǒng)二級平臺作為促進行政執(zhí)行力的建設，改善機關工作作風，提高工作效能的手段，也作為街道綜合監(jiān)察室開展行政監(jiān)察工作的切入點和有效行使職能的途徑，目的是為了更好的促進街道各項工作的落實。
為了確保行政監(jiān)察系統(tǒng)的正常運行，街道成立了行政監(jiān)察系統(tǒng)領導小組，黨工委副書記、紀工委書記李樹青任組長，辦事處各分管領導任副組長，辦事處各科室負責人、各社區(qū)工作站站長為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在街道監(jiān)察室，紀工委副書記韓麗華任辦公室主任，日常工作由監(jiān)察室溫平懋負責。并制定了切實可行的《羅湖區(qū)行政監(jiān)察系統(tǒng)二級平臺——**街道運行方案》，有計劃、分階段做好二級平臺的運行和管理工作。
為了分清責任，加強行政執(zhí)行力的建設，增強機關工作人員的責任意識，結合街道的實際，制定了《**街道行政監(jiān)察系統(tǒng)運行的獎懲辦法(試行)》、《**街道行政監(jiān)察系統(tǒng)運行情況通報制度》，確保工作的落實。
二、存在的主要問題。
回顧過去一年來的工作，雖然盡了最大的努力，做了大量的工作，也取得了一些成績，在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，工作中還存在著明顯的不足和這樣那樣的問題，主要表現(xiàn)在：黨風黨紀教育形式不夠新穎，工作上滿足于正?；狈﹂_拓創(chuàng)新精神，特色工作不明顯，紀檢監(jiān)察干部的素質(zhì)亟待提高等等。在明年的工作中，我們一定要發(fā)揚成績，克服缺點，再接再厲，進一步理清工作思路，改進工作方法，完善工作措施，努力抓好廉政建設，緊抓信訪辦理，力求使我街道的紀檢監(jiān)察工作登臺階、上水平。
三、20xx年。
工作計劃。
20xx年紀檢監(jiān)察工作以基礎性工作和日?；O(jiān)督為重點。即完善和落實各項規(guī)定制度;開展經(jīng)常性教育活動;實施“項目建設年”重點項目效能監(jiān)察和開展經(jīng)常性的檢查工作等。保持監(jiān)督管理的規(guī)范化、經(jīng)?；?、制度化。
(一)圍繞中心工作，服務科學發(fā)展大局履行職能。
建立“圍繞中心，服務全局;營造氛圍，履行職能”的工作理念，主動深入基層第一線，自覺融入街道中心工作中去，及時發(fā)現(xiàn)和解決黨風政風方面影響發(fā)展的突出問題，在參與中監(jiān)督，在參與中服務。認真解決群眾最直接、最關心、最現(xiàn)實的利益問題，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
積極發(fā)揮紀檢監(jiān)督檢查職能，使反腐倡廉工作更好地服務于全局中心工作。
三是配合行政領導抓好對行政效能的監(jiān)察工作，改進工作作風，提高工作效率。
四是加強執(zhí)法監(jiān)督，建立督查制度，著力對有行政執(zhí)法權的科室、隊所等重點業(yè)務部門承辦個案的案前、案中監(jiān)督，確保執(zhí)法權的正確行使，促進嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法。
(二)進一步加強反腐倡廉宣傳教育。
宣傳教育工作是紀檢監(jiān)察部門的重要職能，是黨中央構建懲治和預防腐敗體系三項任務的基礎性工作，要堅持“教育在先，監(jiān)管在先，告誡在先”的原則，立足教育，著眼防范，從思想上筑牢拒腐防變的堤壩，建立健全黨員經(jīng)常性教育機制，廣泛開展廉政教育活動。
堅持日常宣傳與專題教育相結合，創(chuàng)新形式開展特色教育，進一步突出反腐倡廉宣傳教育的針對性，堅持正面宣傳與警示教育相結合，進一步突出反腐倡廉宣傳教育的有效性。
進一步推進廉政文化進社區(qū)活動，發(fā)揮街道團工委、婦聯(lián)的作用，在轄區(qū)廣泛開展親情助廉教育。以“營造幸福美滿家庭，構筑家庭拒腐防線”為主題，結合開展的“鄰里鄉(xiāng)親守望相助”活動，積極開展家庭助廉活動。通過編寫制作圖文并茂的家庭助廉宣傳畫、宣傳展板，建立社區(qū)廉政文化角、廉政文化樓道，舉辦廉政文化講壇，推出家庭反腐倡廉格言、警句等宣傳教育形式，將反腐倡廉具體化、形象化，使家庭成員在潛移默化中自覺當好“三員”。
(三)進一步抓好懲防并舉，糾建結合，抓好制度的落實和完善，切實解決群眾反映的熱點、難點問題。
制度建設是廉政建設的基礎，只有有章可依，方能成規(guī)成矩。20xx年擬從制度建設入手促進廉政建設。結合新形勢和實際工作情況對已制定的。
規(guī)章制度。
進行修改，去掉過時的內(nèi)容，增添新內(nèi)容，使已有制度更加完善、管用，努力做到用制度管人管事，使黨風廉政建設各項常規(guī)工作有一套較系統(tǒng)的可操作性強的監(jiān)督管理制度，為監(jiān)督檢查考核提供依據(jù)。進一步完善內(nèi)部行政管理制度，如車輛管理制度、出勤考勤制度、財務制度、責任考評細則等。
千條例、萬制度，關健問題在于抓落實、抓監(jiān)督，才能把廉政建設落實到實處，抓出成效。要堅持“一崗雙責”、“誰主管、誰負責”、“誰批準、誰負責”的原則，各司其職、各負其責，經(jīng)常教育、檢查、督促職責范圍內(nèi)所屬人員認真執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，確保不出任何問題。黨工委中心組由黨工委書記負責，紀工委書記組織落實;機關科室由紀工委書記負責，紀檢監(jiān)察部門組織落實;黨支部由機關黨總支部負責，各黨支部書記落實。堅持做到每季度有檢查，每半年有講評，年終做總結;建立日常情況內(nèi)部通報，重大事件向上級匯報的制度。
(四)進一步推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。
將進一步加強對重要講話和中央紀委第七次全會精神的學習宣傳，廣泛開展“加強作風建設，促進黨員干部廉潔自律”的主題活動，促進黨員干部良好作風的形成，將以加強黨員干部作風建設為重點，確保反腐倡廉各項任務的完成。
一是繼續(xù)推行行政問責制。執(zhí)行《行政工作人員行政過錯責任追究暫行辦法》，嚴格追究因主觀上故意或者過失不履行或不正確履行規(guī)定職責，造成不良影響和后果的行為，解決工作不作為或亂作為、作風不實、不負責、“不貪不沾也不干”等問題。
二是繼續(xù)實施“陽光工程”，積極推進黨務、政務、站務、居務、村務公開工作。對村務、政務公開工作，著力加強陣地建設，規(guī)范程序和內(nèi)容，重考核抓督查，爭取各單位都有一個負責公開的領導班子;都有一塊良好的公開陣地;都有一本具體的公開臺帳;都有一套完整的公開制度。
三是充分發(fā)揮紀工委在反腐倡廉工作中的組織協(xié)調(diào)作用，探索紀檢監(jiān)察工作和監(jiān)事會工作、經(jīng)濟審計工作等形成監(jiān)督合力的途徑和方式，加大對股份公司事前、事中監(jiān)督的力度。
四是加強信訪舉報工作，依法依紀查處信訪舉報案件。暢通群眾訴求表達渠道，對舉報信、舉報電話、舉報人等投訴的問題，在嚴格保密的同時，要認真查實。堅持有反映必查、有案必辦、違紀必究，懲處與保護并重的原則，嚴肅查處違紀違法案件。堅持把查處違法違紀案件作為從嚴治黨、從嚴治檢的重要措施，當作紀檢監(jiān)察部門的首要任務來抓，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，通過查處案件，懲治腐敗，純潔隊伍，維護機關的良好形象。定期對信訪舉報和查處的案件進行分析，對辦案中發(fā)現(xiàn)的問題提出處理建議意見，為黨工委決策提供參考。堅決查辦損害群眾利益、損害機關形象的違紀違規(guī)案件，針對群眾信訪舉報的突出問題，建制堵漏，從源頭上預防違紀違規(guī)案件的發(fā)生。
(五)規(guī)范管理，抓好羅湖區(qū)行政監(jiān)察電子系統(tǒng)運行的相關工作。
把充分利用好羅湖區(qū)行政監(jiān)察系統(tǒng)二級平臺作為促進行政執(zhí)行力的建設，改善機關工作作風，提高工作效能的手段，也作為街道綜合監(jiān)察室開展行政監(jiān)察工作的切入點和有效行使職能的途徑，目的是為更好的促進街道各項工作的落實。要進一步完善相應管理制度，街道監(jiān)察室要不斷提高工作水平，正確行使和履行好監(jiān)察職能，督促各科室善用系統(tǒng)，用好系統(tǒng)，不斷提高工作效率和執(zhí)行力，為街道的中心工作服務。
(六)加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設。
抓好紀檢干部政治理論學習和業(yè)務技能的提高，忠實地履行自己的職責，敢于堅持原則，秉公執(zhí)紀執(zhí)法。進一步加強其自身的作風建設，深入基層，傾聽群眾的呼聲，為群眾服務。要自覺維護紀檢監(jiān)察部門的良好形象，潔身自愛，嚴于律己，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己首先不做，在遵紀守法方面起表率作用。
(七)積極完成好區(qū)紀委(監(jiān)察局)、街道黨工委交辦的其他工作任務。
今年以來，第一紀工委在委局領導的正確指導下，認真學習貫徹中央、省、市、縣紀委全會精神，嚴格落實紀檢監(jiān)察機關工作會議的部署，認真履行紀檢監(jiān)察職能，深入各監(jiān)督檢查部門主動開展工作，把委局領導安排的工作落到實處，各項工作均取得階段性成效。
一、主要工作。
1、加強自身建設。新形勢下，對紀檢干部有更高要求，第一紀工委加強政治理論學習，把學理論、學政策當作一項重要任務，認真學習政治理論和業(yè)務知識。認真學習《中國監(jiān)察》、《紀檢監(jiān)察報》等黨報黨刊，學習《干部素養(yǎng)讀本》、《落實重于一切》等書籍。提高理論基礎和業(yè)務能力，并且認真總結學習經(jīng)驗和學習體會，夯實了思想政治基礎。在業(yè)務學習方面，認真學習《紀檢監(jiān)察政策法規(guī)匯編》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》和中紀委相關法律法規(guī)，不斷更新充實學習內(nèi)容，提高自身業(yè)務素質(zhì)。
2、開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境大調(diào)研活動。根據(jù)紀委關于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境大調(diào)研的安排，我組立即行動起來，按照要求迅速開展工作。并于5月16日至20日，調(diào)研走訪了所屬的10個單位，查閱、核實了有關賬目，與相關工作人員和服務對象進行了座談了解，確保有關數(shù)據(jù)客觀、真實。對調(diào)查表和整改意見建議，進行認真分析總結，針對存在的問題提出對策性建議，撰寫。
調(diào)研報告。
調(diào)研活動取得良好的效果。
3、積極貫徹落實八條禁令。按照《關于進一步做好落實德州市機關作風建設“八條禁令”的通知》文件要求，積極參加駐在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的專題會議，統(tǒng)一思想，提高認識，仔細對照“八條禁令“的要求，不折不扣地把“八條禁令”落到實處。并對各部門提出要求：一是進一步加大宣傳教育力度。提高廣大干部對“八條禁令”的認識，使全體干部對“八條禁令”要求入腦入心。同時，進一步加強干部隊伍的思想建設，不斷提升各級干部的思想境界，從根本上增強遵守“八條禁令”自覺性。
二是進一步發(fā)揮領導機關和領導干部的示范作用。領導干部要帶頭學習禁令、遵守禁令、維護禁令，用自身的表率作用，影響和帶動各級干部作風的轉變。加強機關干部的教育管理，要求基層做到的，機關首先做到;要求基層不做的，機關堅決杜絕，以實際行動取信于基層職工群眾。
三是進一步完善長效機制。突出簡便易行的原則，圍繞“八條禁令”的落實，建立完善監(jiān)督檢查、公開通報和考評獎懲等制度，真正將“八條禁令”融入干部作風、機關建設和黨風廉政建設的各項制度中，使“八條禁令”能夠長久地發(fā)揮積極作用。各駐在部門認真執(zhí)行，取得良好效果，干部自律意識增強。喝酒影響工作的少了，迎來送往的少了。積極為群眾解難題、做實事，樹立了良好形象。
4、積極推進實施廉政風險防控工作。各駐在單位結合工作任務，業(yè)務職責，機構設置，權力事項，人員結構等調(diào)整變化，對去年梳理出來的風險點、防范措施等進行梳理和自查、更新、調(diào)整、完善。強化用制度管權、管事、管人的理念，加強對權力運行的有效監(jiān)管，將制度建設貫穿于反腐倡廉建設的各個環(huán)節(jié)。堅持以人為本，立足于預防、立足于保護干部，更加注重事前預防，提高工作的針對性和實效性。突出工作重點，找準找全關鍵的風險點，將風險防范措施具體到每個崗位、每個黨員干部，達到化解廉政風險，有效預防腐敗的目的。緊緊圍繞中心工作，開展風險防范管理，以反腐倡廉的明顯成效，為各項中心任務和重點工作的圓滿完成保駕護航。
二、幾點建議。
紀工委成立一年多來，辦公條件有了明顯改善，開展了一些工作。但仍存在著一些問題需要解決：一是組織召開由有關領導參加的會議，做好紀工委與所屬部門的工作對接，盡快做好“紀工委聯(lián)系所屬部門辦法”等文件的落實，明確紀工委的工作職責，以利于今后進一步開展工作。二是理順紀工委與紀委各科室的工作關系。
今年以來，祥平街道緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作部署，全面落實黨的、xx屆三中全會和xx屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議及省、市、區(qū)紀委全會精神，以完善懲治和預防腐敗體系為重點，堅持反腐倡廉戰(zhàn)略方針，嚴格落實黨風廉政建設責任制，以改革創(chuàng)新的精神全面加強作風建設和反腐倡廉建設，著力于“源頭防腐”、“制度拒腐”、“監(jiān)督反腐”，不斷提升行政效能和機關作風，切實抓好中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的落實，為街道社會經(jīng)濟發(fā)展提供堅強的紀律保障。
一、今年主要工作。
(一)致力于責任引領，細化分工，全面落實黨風廉政建設責任制。
1、細化分解，扎實目標推進。年初，街道黨工委及時召開黨政聯(lián)席會，研究和部署本年度黨風廉政建設責任目標任務。根據(jù)“誰主管、誰負責”的原則，對全街黨風廉政責任制進行了責任分解，明確主管領導、主要責任部門、主要負責人。領導班子成員實行“一崗雙責”，堅持橫向領導與縱向領導并重，橫向：堅持領導班子成員根據(jù)分工對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負“直接領導責任”，縱向：堅持把黨風廉政建設責任目標分解到各科室、各村(居)，確保層層落實，在全街形成了黨工委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀工委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責，一級抓一級，層層抓落實的反腐敗領導體制和工作格局。
2、注重監(jiān)督，強化責任落實。結合屆中考查和年度考核，分兩次深入各相關部門、村(居)指導、督促黨風廉政建設責任目標的落實，采取措施，查漏補缺，卓有成效的推動了黨風廉政建設目標責任制的落實。
(二)致力于源頭防腐，教育先行，著力構筑拒腐防變思想防線。
1、抓好集中學習。充分利用開展崗位廉政教育活動的有效平臺和每周一駐街學習，組織廣大黨員干部深入學習《xx屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》、《xx屆三中全會公報》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》等黨紀條規(guī)，著力解決黨員干部在黨性、作風、能力等方面存在的突出問題，不斷增強黨員隊伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，進一步規(guī)范干部的從政行為。
2、注重專項輔導。以提高干部的政策理論水平和遵紀守法能力為切入點，結合模范人物的學習宣傳及個別案例警示，著力宣揚社會“正能量”，筑牢干部的思想防線。特別邀請區(qū)委黨校高級講師沈麗英就《堅持從嚴治黨、加強黨風廉政建設》進行專項輔導。
3、開好民主生活會。全力做好民主生活會前的征求意見，通過“請進來”、“走下去”、“自已查”三步走，全面盤點領導班子存在的問題。嚴格按照習在河北省省委領導班子民主生活上的指示精神，在街道班子成員之間認真開展批評和自我批評，力促班子成員互相監(jiān)督，互相剖析和自我剖析，及時發(fā)現(xiàn)和整改存在的不足。
(三)致力于制度拒腐，監(jiān)督并重，著力規(guī)范干部廉潔從政行為。
1、立足制度建設。及時制定了《20xx年祥平街道黨風廉政建設和反腐敗工作任務責任分解》、《祥平街道20xx年民主評議政風行風。
工作方案。
》、《祥平街道關于改進作風加強效廉建設的工作方案》、《祥平街道關于開展20xx年廉政風險防控工作實施方案》、《祥平街道關于貫徹落實xx屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定實施細則》等，在堅持圍繞中心，服務大局的前提下，把反腐倡廉工作重點放在加強對上級關于推動科學發(fā)展重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查及以完善懲治和預防體系為重點的反腐倡廉機制建設。
2、立足風險防控。及時梳理了祥平街道職權目錄，排查出了廉政風險點34個，分別根據(jù)風險等級及主要防控措施編制了祥平街道廉政風險等級目錄。進一步透明權力公開運行，及時把辦事指南、部門職責、效能監(jiān)督電話等公開在區(qū)委權力公開網(wǎng)，自覺接受廣大人民群眾的監(jiān)督。
3、立足完善公開。一是條目清晰，實現(xiàn)黨務公開及時有效。街道通過宣傳欄、簡報、街道網(wǎng)站等途徑，第一時間對權力運行、工作動態(tài)、財政收支等進行公開，方便廣大人民群眾及時了解相關的信息，今年已累計公開黨務信息231條。二是分門別類，實現(xiàn)村務公開符合群眾需求。根據(jù)“五要工程”的需求，要求各村、組及時把本村、本組的“三資”情況及時進行上墻公示。各村的每月財務收支還通過街道網(wǎng)站對外進行公布。通過公開的手段，推進基層黨風廉政建設的透明化、公開化。
(四)致力于轉變作風，提升效能，著力拓寬紀工委工作覆蓋面。
1、貫徹落實八項規(guī)定。堅持開展四下基層，主動到10個村(居)開展專題調(diào)研，及時化解矛盾糾紛18個;推行重點項目一線辦公，集中力量功克節(jié)點問題。堅持精簡文風會風，文件下發(fā)量同比下降13%，簡報量下降15%，節(jié)約經(jīng)費1萬元。堅持勤儉節(jié)約。進一步降低行政成本，堅決制止公款吃喝、強化機關公車管理，今年來減少公務接待745人次，節(jié)約公車運行費用23、92萬余元。
2、開展崗位先鋒評比。在機關全體工作人員開展季度崗位先鋒評比活動，積極營造為民、務實、清廉的工作作風。以點帶面，點線結合，全面提升街道的機關工作作風。
3、深化政風行風建設。一是制作了《祥平街道民主評議政風行風問卷調(diào)查表》，以便民服務大廳等窗口部門為對象，以函件的形式向群眾定向發(fā)放問卷調(diào)查表共30份，收回30份，回收率100%，群眾滿意度90%以上。二是開展專題座談。召開了街道中層干部、社區(qū)書記、主任、副書記座談會，聽取和收集對街道政風行風工作的意見建議。三是邀請區(qū)人大代表陳亞克、陳金標等5名工作人員作為街道民評工作監(jiān)督員，負責街道民評過程的監(jiān)督。今年共組織了3次明察暗訪，有效的治理了部分干部遲到早退等現(xiàn)象。
4、規(guī)范報刊征訂工作。一是嚴格控制范圍。嚴格執(zhí)行報刊工作不超過20xx元標準。村級組織公費訂閱報刊在限額之內(nèi)優(yōu)先保證黨報黨刊的征訂要求，黨報黨刊超過村級組織公費訂閱最高限額的，由街道財政統(tǒng)一予以保障，以確保黨報黨刊任務的完成。二是規(guī)范審批程序。村級組織在公費訂閱報刊的限額內(nèi)將擬訂閱的報刊種類、數(shù)量、金額等，據(jù)實填制《公費訂閱報刊審批單》，經(jīng)村委會主任簽字、村務監(jiān)督委員會審核、報街道包村領導審批同意后方可訂閱。
(五)致力于靠前服務，查辦結合，著力深化基層黨風廉政建設。
1、加強信訪維穩(wěn)。街道黨工委、辦事處高度重視信訪舉報工作。街道成立了以書記為組長的“信訪工作領導小組”，負責并指導全街的信訪工作。建立健全了信訪各項規(guī)章制度，完善了街道信訪網(wǎng)絡，暢通信訪舉報渠道，規(guī)范信訪舉報秩序，認真做好信訪接待，有效地消除了轄區(qū)內(nèi)不安定因素。每月5日，區(qū)掛鉤領導和街道主要領導在街道開展聯(lián)合接訪活動，接待和處理群眾來訪反映的各種問題，堅持每月25日街道黨政領導、包村居組長下到村居接訪制度，把一些不穩(wěn)定的因素化解在基層。全年接待來訪14批27人次，受理上級轉辦群眾來信34件，市長專線、區(qū)長信箱、政務互動71件，辦結率100%。有效解決了群眾來信來訪。
2、開展案件查處。在街道黨工委的領導和支持下，街道紀工委采取多種渠道，積極尋找案源。無論是通過信訪舉報，還是通過排查發(fā)現(xiàn)，凡屬違法違紀的行為，發(fā)現(xiàn)一起，堅決查處一起，20xx年共查處農(nóng)村基層黨員違法違紀行為案件3件3人，有效地維護黨紀政紀的嚴肅性。
20xx年，街道的紀工委工作雖然取得了一些成效，但存在許多不足，集中表現(xiàn)在：個別同志在貫徹落實中央八項規(guī)定上仍然存在僥幸心理，出現(xiàn)了公車私用現(xiàn)象;基層黨風廉政建設存在“長短腳”現(xiàn)象，村(居)開展不平衡仍然存在;機關效能建設仍需加強，干部遲到早退現(xiàn)象仍然時有發(fā)生;民主評議政行風建設仍需進一步加強。
二、20xx年工作思路。
20xx年，祥平街道紀工委將深入貫徹落實黨的xx屆三中全會及中紀委全會精神，懲防結合，立足“五個牢牢抓住”，全面加強紀檢工作。
(一)牢牢抓住教育這個基礎，營造風清氣正的社會環(huán)境。
堅持把反腐倡廉教育作為一項基礎性工作來抓，通過制定干部培訓計劃、創(chuàng)新教育載體，拓寬教育渠道，不斷豐富教育內(nèi)函，加強對黨員干部理想信念、黨風黨紀、廉潔從政、業(yè)務素質(zhì)和艱苦奮斗作風的培訓教育，在全街上下形成以廉為榮、以貪為恥的社會氛圍。
(二)牢牢抓住監(jiān)督這個關鍵，保證行政事務在陽光下運行。
努力發(fā)揮各監(jiān)督主體的作用，健全監(jiān)督制度，暢通群眾舉報、投訴、監(jiān)督渠道，使各種腐敗現(xiàn)象無所遁形。同時，還要在街村兩級領導干部中開展述職述廉活動，努力形成縱向到底、橫向到邊的反腐倡廉監(jiān)督體系。
(三)牢牢抓住制度建設這個根本，促進領導干部依法行政。
在制定、實施了一批制度的基礎上，要繼續(xù)解放思想，以改革的精神和創(chuàng)新的思路繼續(xù)推進制度建設。特別是要在土地管理、工程建設、財務管理等重要領域和部門，制定完善好配套制度，同時要提高制度的執(zhí)行力，促進領導干部依法行政。
(四)牢牢抓住懲處這個重點，發(fā)揮查辦案件的綜合效應。
堅持把查辦案件作為構建懲防體系，推進反腐倡廉的重要手段，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。努力從監(jiān)督網(wǎng)絡中、群眾來信、來訪、來電中尋找案源，核實違紀線索，切實做到既抓大又不放小，既依法查處又重視教育挽救;即發(fā)揮懲治功能又注重治本功能，真正起到查辦一案、教育一片、治理一線的作用。
(五)牢牢抓好效能建設這個載體，貫徹落實中央八項規(guī)定。
持之以恒的開展季度崗位先鋒評比工作，營造比超趕幫的良好競爭氛圍。持之以恒的深化民主評議政風行風建設，調(diào)動黨員干部和機關各部門的積極性、創(chuàng)造性;持之以恒的貫徹落實中央八項規(guī)定，推行“一線辦公”法，著力打造廉潔、高效的干部隊伍。
共
2
頁，當前第。
1
頁
1
2
關工委半年工作總結篇七
上半年，黨工委在上級黨組織的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十六屆四、五中全會精神，以經(jīng)濟建設為中心，加強黨員干部教育管理，狠抓三大文明建設，以加強支部建設為載體，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，為全面完成各項目標任務提供了政治保證。
1、加強領導班子建設，提高政治素質(zhì)，發(fā)揮好“火車頭”作用。領導班子是企業(yè)發(fā)展的帶頭人，只有堅持不懈地加強領導班子自身建設，才能為企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展提供強有力的保證。半年來，班子成員始終堅持參加理論中心組學習，堅持以普通黨員身份參加支部組織生活，以提高班子成員政治理論素質(zhì)。認真貫徹民主集中制原則，著力培養(yǎng)班子成員之間親密無間的戰(zhàn)友關系。重點工作集思廣益，齊心協(xié)力去干，日常工作按各自分工組織實施，一把手駕馭統(tǒng)攬全局，保證了領導班子始終用一個聲音說話，提高了工作的時效性和領導班子的整體合力，保證了各項任務目標的按時圓滿完成。
2、以支部建為抓手，加強黨的基層組織建設，做好入黨積極分子的教育、發(fā)展工作。**黨工委緊緊圍繞經(jīng)濟建設這一中心，按照黨要管黨，從嚴治黨的原則，要求各支部堅持正常的組織生活制度，“三會一課”制度。從半年來的情況看，**所屬幾個支部，特別是機關支部做到了每季度召開一次黨員大會，每月召開一次支部委員會，并且每次會議準備工作充分，主題突出，記錄完整，質(zhì)量較高。通過加強支部工作，有效地加強了**黨的基層組織建設。
半年來，我們以支部三會一課和理論中心學習組為載體，認真組織**廣大黨員干部職工學習八榮八恥理論文章，學習《國務院關于加強地質(zhì)工作的決定》。在黨員中開展學習黨章、遵守黨章、維護黨章的活動，組織黨員參與黨紀條規(guī)知識答題活動。七一前夕組織黨員、入黨積極分子全文學習《黨章》，組織新黨員進行入黨宣誓，老黨員重溫入黨誓詞，召開黨員座談會，大家發(fā)言積極，紛紛結合自己的親身經(jīng)歷和工作實際，回顧了黨的光輝歷程和近幾年來祖國建設所取得的輝煌成就及**局所發(fā)生巨大變化，熱情謳歌了黨的豐功偉績，表達了對黨對祖國對人民的無限忠誠以及對**的無比熱愛。通過這些活動的開展，廣大干部職工及黨員的責任意識和發(fā)展意識進一步增強，黨員的理論素質(zhì)、思想素質(zhì)和覺悟普遍得到提高；黨員領導干部的宗旨意識、黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、感召力進一步增強。
狠抓黨員發(fā)展工作，我們在發(fā)展新黨員中注重向一線傾斜，嚴格程序，嚴把“入口”，嚴格管理，本著積極慎重的態(tài)度，按照“十六字”方針發(fā)展新黨員，做到成熟一個發(fā)展一個，寧缺毋濫，提高黨員發(fā)展質(zhì)量。上半年培養(yǎng)工人入黨積極分子1人，在優(yōu)秀工人中發(fā)展新黨員1人，預備黨員按時轉正1人。
3、以健康向上的集體活動凝聚人心，以身邊的先進典型引導人，努力營造奮發(fā)向上的氛圍。半年來，我們積極組織團員青年參與局創(chuàng)業(yè)先鋒優(yōu)秀青年評選活動，經(jīng)廣大團員青年民主評議，向局團委推薦優(yōu)秀青年一名，并獲表彰。五四青年節(jié)組織大家開展有意義的集體活動，并將“我與**共奮進，我為'十一五'發(fā)展添光彩”答題活動貫穿其中。在建黨85周年來臨之際，**積極搜集素材，撰寫先進事跡材料，向中共**市委推薦優(yōu)秀黨員一名，獲得批準，這不僅是受表彰者個人的榮譽，也是單位的榮譽，使****在當?shù)氐闹扔辛诉M一步提高。我們還注重抓住其他職工身邊的一些先進人物的閃光點，利用中層干部會等各種機會，在**片范圍內(nèi)，大力進行宣傳，使思想政治工作在群眾中產(chǎn)生積極的反響，激發(fā)廣大職工工作熱情，營造學先進、爭先進的良好氛圍，有利地促進了生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利進行。
4、以優(yōu)美此文來源于本網(wǎng)：環(huán)境塑造人，以正確的輿論導向和宣傳氛圍感染人。企業(yè)廠容廠貌也是發(fā)展的外在形象和文明的體現(xiàn)。4月初，****對辦公樓四樓進行此文來源于本網(wǎng)：了統(tǒng)一裝修、翻新，更換了門窗，地面鋪上了地板磚，室內(nèi)、外墻壁全部被粉刷一新，為職工創(chuàng)造一個安全、舒適的生產(chǎn)、生活環(huán)境。辦公環(huán)境的改善，使****對外樹立了良好的企業(yè)形象。同時對工作區(qū)內(nèi)的安全警示牌進行了翻新，對辦公樓內(nèi)的宣傳櫥窗及時更換，并在辦公樓四樓樓梯間張貼“八榮八恥”條幅，以營造正確的宣傳輿論氛圍。精心組織安排開展一年一度的“春季愛國衛(wèi)生義務勞動”。堅持每月對門衛(wèi)兩側墻壁、電桿上的廣告和各類影響市容的廣告牌、門前兩邊路面的'垃圾死角和辦公區(qū)院內(nèi)的衛(wèi)生死角進行徹底清除，確保了辦公環(huán)境整潔衛(wèi)生，美此文來源于本網(wǎng)：化了辦公環(huán)境。達到以優(yōu)美此文來源于本網(wǎng)：環(huán)境塑造人的目的。
5、關心離退休老同志，確保職工隊伍穩(wěn)定。****家屬院現(xiàn)有離退休職工近200人，其中黨員近60人，這些人的穩(wěn)定對**的發(fā)展起著重要的作用。為了做好離退休職工的工作，我們的是要做法是：一是從感情上拉近與離退休老同志的關系。二是從政治上關心他們。三是從精神生活上關心他們。四是從物質(zhì)生活上關心老同志。由于我們經(jīng)常向老同志們通報單位的生產(chǎn)經(jīng)營形勢、當前的工作任務以及生產(chǎn)任務完成情況，使老同志們及時了解到他們?yōu)橹畩^斗了一生的單位的最新情況，使老同志們深切地感到他們?nèi)匀皇菃挝坏囊粏T，單位的榮辱興衰將伴隨著他們的一生，因而單位的各項改革活動都得到了老同志們的理解和支持。
關工委半年工作總結篇八
半年以來，各級關工委，把在青少年中深入開展社會主義核心價值體系學習教育活動，作為加強青少年思想道德建設的首要任務。圍繞這一主題，各級關工委結合時政，開展了形式多樣的各項活動。一是開展了“學雙百、爭三好”教育活動。各級關工委結合紀念抗日戰(zhàn)爭勝利65年，大力宣傳雙百人物、道德模范人物的感人事跡和奉獻精神，深入開展了革命傳統(tǒng)教育。華莊街道關工委下發(fā)了《關于在全街道青少年中開展“學雙百、爭三好”主題教育活動的意見》和《操作要求》，組織“五老”編寫了《宣講材料》，發(fā)動“五老”骨干志愿者面向青少年們進行宣講，組織“雙百”英模人物展板下基層開展巡回展，在青少年中開展“學雙百”征文活動、道德實踐活動和評“三好學生”活動，在社會上引起較大反響。太湖街道組織45名青少年赴常熟愛國主義教育基地參觀，給青少年上了一堂生動的愛國主義教育課。二是以上海世博會為契機，開展“迎世博、講文明、樹新風”和“世博在我身邊，文明從我做起”主題教育活動。上海世博會是繼北京奧運會后我國舉辦的又一次世界性盛會，是對青少年進行愛國主義教育和改革開放史教育的生動例證。各級關工委抓住這一契機，在青少年中廣泛開展各項教育活動。區(qū)關工委按照市關工委的統(tǒng)一部署，下發(fā)了《世博基本知識》小冊子。蠡湖街道關工委開展了“學雙百英雄模范，迎世博盛會”主題教育系列活動。他們下發(fā)了23個《世博知識競賽題》，組織青少年進行知識競賽；授予24位同學為“世博小衛(wèi)士”，組織他們上路值勤站崗，維護良好交通秩序?；顒舆m合青少年特點，受到他們普遍歡迎。榮巷街道關工委開展了以“世博在我身邊，文明從我做起”為主題的青少年書畫展，轄區(qū)內(nèi)近百名“五老”和青少年踴躍送展近200幅作品，已有300多名各界人士參觀了展覽。太湖街道組織優(yōu)秀學生參觀了世博會。各街道、鎮(zhèn)都圍繞“學雙百、爭三好”和“世博在我身邊，文明從我做起”等主題教育內(nèi)容開展了豐富多彩和形式多樣的活動，把教育活動引向深入。
關工委半年工作總結篇九
1、把關心下一代工作納入單位黨政議事日程的機制，組織機構健全，使老同志能協(xié)助學校圍繞中心開展工作，當好參謀和助手，并及時向黨政領導匯報工作，得到領導認可和支持。
2、起好“配合補充”作用。圍繞中心，密切配合有關方面，協(xié)調(diào)一致，形成合力的有效工作機制。
二、廣泛開展愛國主義教育。
1、我們利用晨暉、班會、板報、廣播等形式在青少年中廣泛宣傳“十五”期間取得的偉大成就，請老同志關工委主任到校宣傳“十一五”的宏偉藍圖，以建黨85周年，紅軍長征勝利70周年為契機，開展征文、演講、繪畫、科技等活動，請老戰(zhàn)士講長征故事，加強愛國主義教育和熱愛中國_的教育。
2、結合升旗儀式對學生進行愛國主義教育。
3、結合節(jié)日對學生進行愛國主義教育。如“清明節(jié)”、“國慶節(jié)”等，請老關協(xié)講家鄉(xiāng)變化，對學生進行愛家鄉(xiāng)教育。
4、組織觀看愛國主義影視，寫觀后感，組織好“三個十”和“五大圓”活動。
5、結合建隊日組織新生入隊活動，請學校關工委老同志講解紅領巾的來歷，對學生進行愛國主義教育。
三、廣泛開展“弘揚中華傳統(tǒng)，構建和諧學校，以我做起”讀書、實踐、、征文活動。
1、開學初利用廣播、板報、宣傳欄宣傳活動的目的、意義，教育學生積極參加此項活動，并做到1—6年級人手一套教材。
2、利用晨會時間積極開展讀書活動。
3、結合讀書活動開展高年級(4--6年級)演講比賽，低年級(1—3年級)講故事比賽。1—6年級組織主題班會。
四、積極組建關愛工作團，加強未成年人的思想道德教育。
1、三月份組建關愛工作團，并深入社區(qū)、村屯調(diào)查走訪未成年人子女、流浪兒童、戳學生和社會閑散未成年人，經(jīng)調(diào)查走訪，無流浪兒童及輟學生等。
2、加強未成年人的思想道德教育、法制教育。
利用廣播、板報、廣泛宣傳《預防未成年人犯罪法》《公民道德規(guī)范》《義務教育法》等法紀教育，請關工委老同志、春城派出所、市公安局、市緝毒大隊到校講有關遵紀守法、交通法規(guī)、安全等宣傳教育，收效明顯，今年未出現(xiàn)在校學生有違法犯罪行為。
3、組織觀看“法制安全”教育影片，光碟，提高法律意識，增強自我保護意識，提高自護自救的本領。
4、把學習“八榮八恥”落到實處，組織主題班會，舉行“知我榮恥、美我言行”為主題的簽名儀式，自編兒歌、拍手歌等。
關工委半年工作總結篇十
社區(qū)關工委班子首先以理論知識學習為起點，通過學習“三個代表”重要思想、xx屆四、五、六中全會，以及各類關心下一代知識、政策、文件精神，不斷豐富自身文化素質(zhì)，提高了對關工委工作的認識，進一步開拓了工作視野。另一方面，在不斷學習的同時，社區(qū)關工委組織還深入轄區(qū)了解情況，掌握第一手資料，積極地開展工作，增強了整體班子凝聚力，務實力。
二、加強宣傳，充分發(fā)揮“五老”隊伍優(yōu)勢。
社區(qū)在工作中始終把關心下一代工作視為落實科學發(fā)展觀和構建和諧社區(qū)的重要方面。我社區(qū)結合實際情況，利用宣傳欄對關工委工作的意義進行大力宣傳，并積極發(fā)揮社區(qū)“五老”隊伍優(yōu)勢作用，開展各項教育活動，包括邀請“五老”隊伍中有學識的人對青少年進行各類知識講座;帶領青少年開展衛(wèi)生保潔活動，走出家門，走進社區(qū)，美化家園;另外，他們還參加了社區(qū)開展的各類宣傳活動，包括“踐行低碳生活，共建綠色家園”、“孝敬，從每一天做起”等活動，讓轄區(qū)青少年獲得了教育，取得了良好的效果。
三、突出重點，開展主題教育活動。
愛過國主義教育是我們的主旋律，今年是恰逢舉國上下隆重慶祝_成立九十周年的重要時期，我們以此為契機，積極組織轄區(qū)青少年開展了以“祖國在我心中”為主題的詩朗誦講故事比賽，我社區(qū)的丁昀凡同學取得了第一名的好成績。
另外，我社區(qū)還聯(lián)合光華街學校開展了“文明禮儀、團結互助”教育活動，培養(yǎng)轄區(qū)青少年講禮儀、重禮節(jié)的好習慣，倡導同學之間的結對互助，通過交流談心，節(jié)日連歡、補習功課等形式，互相鼓勵，互學互愛，養(yǎng)成關愛他人、樂于助人的品德。
四、關心弱勢群體，加強溝通幫扶。
社區(qū)時刻關心弱勢群體，隨著獨生子女的日益增多，各方面的子女教育問題越來越突出。尤其是針對轄區(qū)單親家庭中的青少年，社區(qū)成立了幫教小組，由社區(qū)書記帶領志愿者對他進行幫助教育，定期進行走訪，講解各類知識，幫助他們樹立正確的人生觀。通過對單親家庭青少年的不斷幫助，使得他們都能夠做到加強自身學習，主動與社區(qū)溝通，不斷進步，不斷提高。
以上是我社區(qū)關工小組的一些做法，雖然取得了一些成績，但我們并不滿足，在今后的工作中，我們將進一步做好關心下一代工作，努力做到思想上貼近時代，工作上貼近中心，服務上貼近青少年實際，狠抓重點，力創(chuàng)特色，勇爭一流，努力把我社區(qū)關工工作提高到一個新的水平。
關工委半年工作總結篇十一
2016年，xx鎮(zhèn)持續(xù)貫徹關工委工作重要精神，緊緊圍繞區(qū)委“xx”發(fā)展戰(zhàn)略和“三個三”工作要求，以培育青少年社會主義核心價值觀為主線，充分發(fā)揮“五老”的正能量，推動“xx工程”、“關愛工程”、“xx工程”三大工程實施，扎實做好各項關愛工作，促進青少年健康成長，現(xiàn)將工作總結如下：
在學習方面兩手抓。一手抓關工委工作者和“五老”隊伍的精神隊伍建設。定期安排深入學習貫徹黨的十八屆四中、五中全會精神以及中國關工委成立25周年暨全國關心下一代工作表彰大會和相關省、市精神，召開專題會議研究關工委相關工作和工作細則的進一步培訓學習，提升了全體人員思想素質(zhì)水平。另一手抓青少年核心價值觀教育，通過配合學校、教督辦等相關部門開展了一系列活動，包括在建黨95周年、紅軍長征勝利80周年開展“愛我中華、建設xx”、“愛學習、愛勞動、愛祖國”、“大手牽小手，共圓中國夢”、“向烈士敬禮”等主題教育活動，動員“五老”開展深入到鄉(xiāng)村、社區(qū)、學校、企業(yè)宣講《憲法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)的.“關愛明天〃普法先行”活動，播放了《盲夏》等微電影幫助學生增強法制意識，逐步提高廣大青少年的法律素質(zhì)，引導青少年勤學善思，努力踐行社會主義核心價值觀，為實現(xiàn)個人理想和“中國夢”而努力奮斗。
進一步完善了“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、關工委主動作為、有關部門積極支持、全社會廣泛參與”的領導體制和工作機制，切實做到“一個確?！薄ⅰ叭齻€有”、“四個納入”，為關愛事業(yè)發(fā)展提供制度保障。配合各部門做好“五助”（助學、助困、助孤、助殘、助業(yè)）工作，抓好“五失”（失足、失管、失學、失業(yè)、失親）重點青少年群體排查和關愛工作，進一步摸清了情況建立了臺賬。以“xx”模式落實一對一結對關愛，開展了談心、訪校、送溫暖活動，開展了各項志愿服務活動，進一步推動了關愛工作常態(tài)化、長效化。同時，在已建關工委組織中鞏固一批、提升一批，積極發(fā)展愿意加入到關心下一代組織中來的“五老”人士，做到村（社區(qū)）關工組織至少有3名“五老”。
一是“五老”隊伍建設。廣泛宣傳發(fā)動，積極動員一批剛退到二線和退休，并且威望高、樂于奉獻的老同志加入到“酒城五老”志愿者隊伍，組建“五老”關愛工作團。開展了對“五老”的培訓，明確關工委工作的核心要點和具體實施方式，充分關心、尊重“五老”，充分調(diào)動其積極性。二是關愛工程。鎮(zhèn)相關部門積極配合鎮(zhèn)關工委，繼續(xù)實施了“關愛書屋”、“朝陽工程”等項目，資助貧困學生讓他們多讀書、讀好書。三是基金募集。壯大資金募集范圍，增強基金實力，管好、用好關愛基金，做大做強關愛下一代基金事業(yè)。
總之，在上級關工委的指導下，在“五老”和相關部門的積極支持和配合下，我鎮(zhèn)關愛下一代工作取得了一定的成果。
關工委半年工作總結篇十二
上半年以來，按照市委組織部、區(qū)委組織部等部門的指示精神，××區(qū)非公黨工委以黨的十八大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，努力擴大我區(qū)非公企業(yè)黨建工作覆蓋面。按照全省對非公有制經(jīng)濟黨建工作的要求和《××省工商行政管理局推進非公有制經(jīng)濟組織黨建工作領導小組工作方案》、《關于加強和改進非公有制企業(yè)黨的建設工作的實施意見》等文件的布署安排，湖濱區(qū)非公有制經(jīng)濟組織黨工委扎實開展各項工作、深入推進全區(qū)規(guī)模以下非公有制企業(yè)的黨組織組建工作，做到了應建盡建，實現(xiàn)了黨的組織和黨的工作“雙覆蓋”，有力的推動了××區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展。
一、按照《××年度黨的基層組織工作目標管理責任書》的要求，進行工作總結。
現(xiàn)按照責任書的要求，對照上半年取得的成績，查找工作中存在的差距和不足，認真謀劃下半年工作，堅持做到措施再強化，責任再落實。為確保年底前圓滿完成全年各項目標任務，對照我××區(qū)非公黨建工作具體成效分類逐條進行總結如下：
(一)共同目標。
1、能認真履行書記“第一責任人”職責，分管副書記直接責任人作用明顯，組織委員和組織干事職責履行到位;組織工作目標管理制度健全。能做到年初有計劃，年中有檢查，年終有總結;班子團結協(xié)作，堅持民主集中制，重大問題集體討論決定，及時上報重大事項;認真落實民主生活會制度、黨組織向全體黨員報告工作制度和黨務公開制度，不斷擴大黨內(nèi)民主;積極發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
2、能深入學習貫徹黨的十八大精神，切實抓好學習培訓工作。根據(jù)市組織部的統(tǒng)一要求和部署組織非公有制組織參加了全市統(tǒng)一培訓。4月23號至26號，在××職業(yè)技術學院1號樓106室我區(qū)黨工委組織全區(qū)黨支部負責人參加了市委組織部安排的全市非公有制經(jīng)濟負責人培訓班。在培訓的3天里，學員無遲到、早退現(xiàn)象，嚴格遵守各項規(guī)定，各方面表現(xiàn)受到了一致的好評。
3、能嚴格落實發(fā)展黨員“四項”制度和重點發(fā)展35歲以下年輕黨員的要求。切實加強黨員特別是流動黨員管理教育，建立健全黨員臺帳和黨員管理信息庫，落實流動黨員定期溝通和專人聯(lián)系制度;加強黨員日常教育培訓，嚴格落實“三會一課”和黨員活動日制度。
(二)分類目標。
1、更進一步深化了“蹲點聯(lián)戶促發(fā)展”活動。強化了單位主要領導責任，定期召開會議研究活動推進措施，加強對本單位聯(lián)系干部管理，督促其按照要求扎實推進活動開展，并積極幫助聯(lián)系干部解決活動開展過程中遇到的問題和困難;圍繞四項為民工程和“蹲點聯(lián)戶促發(fā)展”活動“五項”任務，進一步制定完善工作計劃，突出抓好公開承諾、踐諾、評諾。
2、進一步擴大黨組織覆蓋面，實現(xiàn)應建盡建目標;進一步規(guī)范基層黨組織日常工作，積極開展各類載體活動，充分發(fā)揮黨組織和黨員作用。
(三)考核及獎懲。
根據(jù)省局《關于推薦非公黨建工作聯(lián)系點的通知》(辦文〔××〕5號)和省局推進非公有制經(jīng)濟組織黨的建設工作會議精神，在全市范圍內(nèi)正常經(jīng)營的非公有制經(jīng)濟組織，重點推薦小微企業(yè)、個體工商戶和各類專業(yè)市場已建的黨組織，包括黨委、總支、支部，推薦黨建工作優(yōu)秀聯(lián)絡點的要求?！痢羺^(qū)非公黨工委共推薦優(yōu)秀企業(yè)5家，優(yōu)秀個體工商戶10戶，指導其完善提高，不斷創(chuàng)新，提升黨建工作標準化、規(guī)范化水平，用立典型、樹榜樣的方法帶動全區(qū)非公黨建工作邁向新臺階。
目前，我區(qū)非公企業(yè)中3名及以上黨員的企業(yè)4家，2名黨員的企業(yè)1家，1名黨員的企業(yè)9家，共建立黨支部7個，其中單獨建立的黨支部5個，分別是××市××飲食廣場黨支部、××市××購物廣場黨支部、××市××有限公司黨支部、××市××駕駛員訓練學校黨支部、××市××事務所黨支部。聯(lián)合建立的黨支部2個。分別是××市××標牌制作中心黨支部(由4家企業(yè)聯(lián)合)、××幕布廠黨支部(有4家企業(yè)聯(lián)合)。較好的發(fā)揮了黨員在非公企業(yè)中的先鋒模范作用，取得了非公企業(yè)黨的建設與區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的互動、雙贏。
其中，××稅務師事務所成立于××年××月××日，是由國家稅務總局批準并核發(fā)《稅務師事務所執(zhí)業(yè)證》，經(jīng)××工商行政管理局注冊登記，專門從事稅務代理業(yè)務并具有獨立法人資格的社會中介機構;××省注冊稅務師協(xié)會認定為a級稅務師事務所，是一家合伙企業(yè)，主要經(jīng)營范圍稅務代理、審計鑒證、納稅籌劃、財稅顧問、國家稅務機關規(guī)定的其他服務，位于××路中段××賓館南樓四樓，現(xiàn)有員工12人。由注冊稅務師6人、注冊會計師1人、律師1人、會計師等一批業(yè)務精湛、經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀專業(yè)人才組成。
為適應經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，切實加強新形勢下黨員教育管理工作，促進企業(yè)發(fā)展壯大，根據(jù)市非公有制經(jīng)濟組織黨工委的要求和部署，結合企業(yè)實際，經(jīng)中共××市組織部門批準成立中共××稅務師事務所黨支部，隸屬中共××市××區(qū)非公有制經(jīng)濟組織工作委員會管理，××同志擔任黨支部書記。支部雖成立不久，但處處爭先帶頭，積極匯報支部和企業(yè)近況，踴躍參加各類黨內(nèi)培訓，已經(jīng)取得一定成績。不僅在企業(yè)內(nèi)發(fā)揮黨員隊伍“雙重作用”不斷提升企業(yè)黨組織的凝聚力。還依托企業(yè)黨組織的自身政治優(yōu)勢，積極組織開展業(yè)務知識和技能先掌握、企業(yè)改革創(chuàng)新先帶頭、崗位工作規(guī)范先做到、急難險重任務先行動的“黨員四先示范行動”著力強化黨員隊伍形象先進性建設，使黨員隊伍成為企業(yè)“最有水平、最勇于克服困難、最能吃苦”的先進群體。做到了企業(yè)發(fā)展和黨建工作建設的“雙贏”。
三、具體做法和成效。
(一)不斷加強理論學習。
多年來的理論學習和實踐，使黨員具有了敏銳的政治覺悟、較高的理論水平、較強的工作能力、較好的口頭表達能力。為更好地開展宣傳思想工作奠定了堅實的基礎。近年來，我××區(qū)黨工委訂閱了大量的理論研討文章和各類黨刊黨報。如《科學領導》、《黨的生活》、《黨課》、《黨建研究》、《黨建研究內(nèi)參》等等。做到學以致用。堅持理論聯(lián)系實際，運用科學理論指導工作實踐。達到了學與用、知與行、說與做的統(tǒng)一，防止克服“空頭學習、脫離實際”的傾向，有力的為非公黨建工作的開展夯實了理論基礎。
(二)堅持開展活潑多樣化學習形式。
在學習形式上采取個人自學與集中學習相結合、系統(tǒng)學習與專題學習相結合、小組討論與大會集中討論發(fā)言相結合、理論研討與社會調(diào)研相結合等方式。同時每次學習我們都及時安排進行點評和討論，既營造了良好的學習氛圍又促進了同志黨性的不斷提高。激發(fā)了學習熱情、提高了學習質(zhì)量和學習效果。用政治理論來武裝頭腦，進而用于指導工作實踐。
(三)務實重干、摸清基層黨員人數(shù)，做到“組織找黨員，黨員找組織”不斷壯大黨員隊伍。
在工作中按照“應建盡建”原則，把握組建方式、落實組建責任、實施分類指導，積極在個體工商局戶和微小型企業(yè)中組建黨組織。切實發(fā)揮職能，把他們納入管理。強化黨員教育培訓，認真落實“三會一課”和黨員活動日制度，加強黨員遠程教育站點管理和使用，提升黨員隊伍素質(zhì)與能力。建立黨員信息管理系統(tǒng)，及時完善有關數(shù)據(jù)，按要求完成年終統(tǒng)計工作。建立流動黨員臺賬，加強服務和管理。規(guī)范黨費收繳工作、規(guī)范非公有制經(jīng)濟組織，實現(xiàn)黨的工作全覆蓋。堅持黨組織向全體黨員報告工作制度，黨(工)委每年至少向全體黨員報告1次工作，每個黨支部每年至少向全體黨員報告2次工作。引導他們發(fā)揮作用。綜合采取尋找一批，輸入一批，選派一批，培養(yǎng)一批，發(fā)展一批等辦法，不斷發(fā)展壯大黨員隊伍。
(四)抓好支部建設，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的總體思路，隨時發(fā)現(xiàn)樹立非公企業(yè)黨建工作的典型，以點帶面，推動黨建工作的發(fā)展。在企業(yè)中設立黨員先鋒崗，鼓勵引導黨員在急難險重任務中勇挑重擔、在企業(yè)發(fā)展中爭優(yōu)創(chuàng)先。嚴格執(zhí)行黨建工作制度。在抓好黨的民主集中制、“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會等制度的同時，積極抓好黨建工作責任制、黨建工作情況匯報制度、黨建目標責任制、黨員目標管理責任制等。把黨支部各項工作納入目標管理體系，制定相應的實施考評辦法。每年以黨小組為單位進行一次民主評議黨員，把評議結果作為年度考核和推選優(yōu)秀黨員的重要依據(jù)。同時用黨章、黨規(guī)、黨紀規(guī)范黨支部工作，加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督?規(guī)范黨員的行為。
四、下一步的工作打算。
××年我們計劃是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，以深入貫徹落實黨的十八大精神為主線，緊扣領導班子建設、基層黨支部建設，為建設開放富裕和諧宜居新××做出我們應有的貢獻。
(一)學習貫徹十八大精神，要堅持學以致用，在認真學習原文的基礎上，緊密結合各自工作實際，找準貫徹落實十八大精神與各自工作的結合點、切入點和突破口，圍繞十八大提出的各項目標任務，進一步理清工作思路，制定工作計劃，抓好工作落實，用實實在在的工作成效彰顯十八大的理論成果。
(二)以建設學習型、服務型、創(chuàng)新型領導班子為重點，基層黨支部規(guī)范議事規(guī)則和決策程序;堅持和完善談心談話制度，對基層黨支部加強理論武裝和黨性教育。
(三)摸清基層黨員人數(shù)，尤其是個體私營經(jīng)濟協(xié)會黨支部要依托工商局掌握的信息盡快落實個體私營經(jīng)濟人員中的黨員人數(shù)，把他們納入管理做好新黨員的發(fā)展工作，。強化黨員教育培訓，認真落實“三會一課”和黨員活動日制度，加強黨員遠程教育站點管理和使用，提升黨員隊伍素質(zhì)與能力。建立黨員信息管理系統(tǒng)，及時完善有關數(shù)據(jù)，按要求完成年終統(tǒng)計工作。建立流動黨員臺賬，加強服務和管理。規(guī)范黨費收繳工作、規(guī)范非公有制經(jīng)濟組織，實現(xiàn)黨的工作全覆蓋，并逐步規(guī)范。堅持黨組織向全體黨員報告工作制度，黨(工)委每年至少向全體黨員報告1次工作，每個黨支部每年至少向全體黨員報告2次工作。引導他們發(fā)揮作用。
(四)深入開展黨員參與社會公益活動和黨員志愿者服務活動，進一步擴大黨組織覆蓋面。進一步規(guī)范基層黨組織日常工作，積極開展各類集體活動，充分發(fā)揮黨組織和黨員作用，做到一名黨員一面旗幟，一個支部一個戰(zhàn)斗集體。
(五)區(qū)非公有制經(jīng)濟組織黨工委對基層組織工作目標完成情況每半年進行一次考核。對成績突出的予以表彰;對思想不重視、工作不得力的要提出批評，限期整改;對不認賬、不履行職責，責任范圍內(nèi)基層組織工作存在的嚴重問題沒有及時解決，造成不良影響和嚴重后果的，將追究領導班子和相關責任人的責任。
五、存在的不足。
經(jīng)過不斷探索和努力，我市非公黨建工作雖然取得了一定成效，但與全市非公有制經(jīng)濟迅猛發(fā)展，企業(yè)數(shù)量規(guī)模不斷擴張，組織結構和形式不斷變化的現(xiàn)狀相比，黨建工作的一些困難依然存在。黨建工作仍有以下幾個方面的問題：
(一)思想認識上有待提高。目前，非公有制企業(yè)中建立黨組織和開展黨的工作必要性、緊迫性有了一定的認識，但從更深層次上看還未真正到位。一是少數(shù)黨組織和領導雖然已認識到非公企業(yè)黨建工作有必要、也很重要，但在實際工作中對黨工團組織能否真正發(fā)揮作用、確定政治核心地位心存疑慮。認為企業(yè)的非公有制性質(zhì)就決定了企業(yè)主是唯一核心，在其中建立黨組織都必須以企業(yè)主的愿意與否為前提，黨組織要有權有位、發(fā)揮很大的作用有難度。二是一些非公有制企業(yè)主的思想認識未到位，對黨組織在企業(yè)中應有的作用、地位缺乏認識，甚至認為黨組織開展活動會影響企業(yè)正常生產(chǎn)而持低觸情緒，以致于黨組織應有的活動經(jīng)費、時間、場所等得不到有效保證和支持，一定程度上制約了黨組織的作用發(fā)揮。造成上述情況的主要原因是，非公有制企業(yè)主由于各自經(jīng)歷不同，覺悟程度不同，文化程度不同，有的對黨的宗旨缺乏正確的認識，對非公企業(yè)黨建工作的目的、作用、意義沒有正確理解，特別是黨內(nèi)的一些腐敗現(xiàn)象和少數(shù)黨政機關干部的不良作風，使他們對黨的工作產(chǎn)生誤解。
(二)黨的力量有待加強。一是黨組織組建率和黨員比例低。二是黨員分布結構不合理，大部分小企業(yè)中仍是黨的力量的“空白點”。一方面，非公有制企業(yè)中大多數(shù)黨員是從農(nóng)村轉來的，雖然他們較一般的農(nóng)民思想活躍，文化較高，年紀較輕，但進入企業(yè)后，因為缺乏技術專長，缺乏經(jīng)營管理知識，先進性不突出，在職工中缺乏影響力;另一方面，非公有制企業(yè)黨組織負責人雖然已基本進入了企業(yè)領導班子或經(jīng)營管理層，但還有不少黨員仍處在一般操作工崗位，客觀上削弱了黨組織和黨員在企業(yè)中的影響力。同時，由于企業(yè)的黨員發(fā)展對象一般以企業(yè)骨干為主，而非公有制企業(yè)職工特別是有一定的管理和技術水平的企業(yè)骨干流動性比較大，“攀高”和“跳槽”現(xiàn)象較為普遍，給發(fā)展黨員工作帶來了一定的難度。
我們深知，非公企業(yè)黨建工作是一項長期的、艱巨的、光榮的任務。我們將認清形勢，增強責任感和使命感、扎扎實實地推行好各項工作機制，推進我區(qū)非公黨建工作再上一個新臺階。
關工委半年工作總結篇十三
為進一步加強非公經(jīng)濟組織黨的建設工作，充分發(fā)揮其服務經(jīng)濟社會發(fā)展的作用，××年××月，××立足實際，結合非公經(jīng)濟組織發(fā)展現(xiàn)狀，研究成立了中國共產(chǎn)黨××非公有制經(jīng)濟組織工作委員會。這充分體現(xiàn)了州委對非公經(jīng)濟黨建工作的高度重視;體現(xiàn)了州委對非公黨建工作的殷切希望;體現(xiàn)了州委對非公黨建工作的親切關懷?，F(xiàn)將上半年工作總結如下：
一、工作開展情況。
(一)建立各項工作制度，加強組織領導。為了更好的開展各項工作，黨工委成立以來，完善各項工作制度，先后制定了《××州非公經(jīng)濟組織黨工委主要職責》、《××州非公經(jīng)濟組織黨工委成員單位職責》、《××州非公有制經(jīng)濟組織工作委員會議事規(guī)則》、《××州非公有制經(jīng)濟組織黨建工作聯(lián)席會議制度》等工作制度，為以后順利開展工作奠定了堅實的基礎。州委組織部、州委統(tǒng)戰(zhàn)部、州總工會、團州委、州婦聯(lián)、州發(fā)改委、州環(huán)保局、州安監(jiān)局、州國土資源局、州綜治辦、州工商聯(lián)、州國稅局、州地稅局、州工商局等部門作為州非公經(jīng)濟組織黨工委各委員單位，結合各自實際，督促和規(guī)范企業(yè)健康發(fā)展，維護企業(yè)及其職工合法權益，幫助企業(yè)樹立誠信經(jīng)營意識，加強企業(yè)與黨委、政府的聯(lián)系，有力地推動了非公企業(yè)黨建工作。
(二)認真貫徹落實《在非公有制企業(yè)開展“雙強六好”創(chuàng)建活動的通知》(×非工委[××]10號)文件精神。為貫徹落實省上相關文件，黨工委及時下發(fā)了《關于在非公有制企業(yè)開展“雙強六好”創(chuàng)建活動的通知》，創(chuàng)先爭優(yōu)是發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動企業(yè)健康發(fā)展的動力機制。在非公有制企業(yè)開展“發(fā)展強、黨建強，生產(chǎn)經(jīng)營好、企業(yè)文化好、勞動關系好、黨組織班子好、黨員隊伍好、社會反映好”的“雙強六好”創(chuàng)建活動，是全面深化非公有制企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內(nèi)容和有力抓手，是發(fā)揮好黨組織在企業(yè)職工群眾中的政治核心作用和企業(yè)發(fā)展中政治引領作用的基本要求，是發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的有效途徑，是堅持圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，促進非公企業(yè)轉型升級、科學發(fā)展的現(xiàn)實需要。
二、存在的問題。
我州非公經(jīng)濟組織黨建工作雖然取得了一定成績，但也存在許多不足之處：一方面由于州非公經(jīng)濟組織黨工委剛成立，各項工作剛剛起步，黨建工作督促力度不大，工作經(jīng)驗不足，工作方式方法不多、不夠靈活。另一方面，有的非公企業(yè)在抓組建黨組織和發(fā)揮黨組織、黨員作用等方面存在一定的差距，部分非公企業(yè)對成立黨組織的認識還不到位，存在“重經(jīng)濟，輕黨建”，“重建廠、輕建黨”現(xiàn)象;有些建立黨組織的非公企業(yè)存在的黨的工作單一化、形式化，使黨組織的作用得不到有效發(fā)揮;非公企業(yè)中的黨員來自社會方方面面，各個層次，個體素質(zhì)參差不齊，人員分散且流動性大，勞動時間集中，難以組織有效的管理和教育等等。
三、下一步工作思路。
(一)明確目標要求。加大工作力度，努力實現(xiàn)職工50人以上的非公有制企業(yè)有黨員;到××年底，建成全州非公有制經(jīng)濟組織黨建工作數(shù)據(jù)庫;所有有3名及以上正式黨員的非公有制企業(yè)，全部建立黨組織;所有符合建會條件的非公有制企業(yè)都要及時依法組建工會;所有符合建團條件的非公有制企業(yè)都要及時組建共青團組織;所有符合建會條件的非公有制企業(yè)都要建立婦聯(lián)組織;未建立黨組織和群眾組織的非公有制企業(yè)要選派黨建指導員;到××年底，全州規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織組建率達到100%。
(二)擴大組織覆蓋。按照保持黨員隊伍先進性和純潔性的要求，嚴格把關，注重質(zhì)量，加大非公有制企業(yè)生產(chǎn)一線職工、專業(yè)技術骨干及經(jīng)營管理人員中發(fā)展黨員的工作力度，重視在農(nóng)民工中發(fā)展黨員，注意培養(yǎng)發(fā)展符合條件的企業(yè)出資人入黨。企業(yè)規(guī)模和社會影響較大的出資人，可由縣以上黨組織做好教育、引導和培養(yǎng)工作。引導和督促流動黨員及時轉接組織關系。實現(xiàn)三個確保(即：確保符合建立黨組織條件的非公企業(yè)100%建立黨組織;確保在非公企業(yè)工作的黨員100%參加黨組織活動;確保非公企業(yè)黨的工作100%覆蓋)有3名以上正式黨員、條件成熟的，要單獨建立黨組織。暫不具備單獨組織條件的，要通過單獨組建、區(qū)域聯(lián)建、掛靠組建或行業(yè)統(tǒng)建等形式組建黨組織和群團組織，確保黨員的非公企業(yè)全部實現(xiàn)黨的組織和群團組織全覆蓋。黨組織和黨團員的作用得到充分發(fā)揮。
(三)擴大工作覆蓋。對未建立黨組織的非公有制企業(yè)，可通過選派黨建工作指導員、確定黨建工作聯(lián)絡員、建立工會和共青團組織等方式，積極開展黨的工作，推動企業(yè)建立黨組織。要因地制宜、因企制宜，積極協(xié)調(diào)有關職能部門，推動黨的政策進企業(yè)、政府服務進企業(yè)、先進文化進企業(yè)。
關工委半年工作總結篇十四
20xx年上半年，xxxx社區(qū)關工委在紫云街道辦事處關工委的正確領導下，以社區(qū)建設為中心，發(fā)展青少年整體素質(zhì)為目標，積極開展關工委各項工作，并大力協(xié)調(diào)轄區(qū)共建單位，資源共享，來完成各項關工委工作。一年來經(jīng)過我們社區(qū)關工委的不懈努力，在整體工作上取得了較大的成績。下面就將工作情況匯報如下：
一、抓班子建設，不斷加強對關工委工作的領導。
1、建立健全組織機構，加強關工委的領導。
一直以來我社區(qū)兩委高度重視關心下一代工作，黨總支、居民委員會始終把關心下一代工作作為一項政治任務，成立了由總支書記為主任的社區(qū)關心下一代委員會，同時建設了一支關心下一代工作的“五老”隊伍，把研究部置關心下一代工作列入重要議事日程，確保各項工作的落實。根據(jù)關心下一代工作的指導思想和上級關工委工作的要求，結合我社區(qū)關工委工作實際情況，制定了20xx年工作計劃，保證了活動正常開展。
2、加強學習，明確關工委的工作的性質(zhì)和作用。不定期的組織學習，讓關工委的每一位成員都認識到關心和教育下一代的一項偉大的事業(yè)，特別是讓廣大老干部積極主動的去關心教育下一代，讓一些德高望重的老同意根據(jù)自覺、自愿和就近就地原則開展學習。
3、不定期召開座談會，使關工委工作不斷完善提高。我社區(qū)不定期地組織召開老干部、家長代表學習座談會，請他們對關工委的工作積極建議、獻計獻策，督促做好教育管理工作，使關工委的工作在實踐中得到不斷完善和提高。
二、抓組織建設，重視關工委隊伍的建設。
1.抓好“五老”隊伍建設，充分發(fā)揮“五老”隊伍作用。
社區(qū)里的老黨員、老干部是我們的寶貴財富，他們在做好關心下一代工作方面有政治優(yōu)勢，經(jīng)驗優(yōu)勢，時空優(yōu)勢，他們都親身經(jīng)歷過國家的發(fā)展，對共產(chǎn)主義信念，對黨的忠誠十分堅定，有著強烈的歷史使命感和政治責任心。本著“自愿參加，量力而行”的原則，我社區(qū)關工委調(diào)整充實關工委隊伍，聘請老黨員、老干部深入學校、家庭有效開展了關愛下一代活動。我社區(qū)關工委工作的健康、穩(wěn)定發(fā)展離不開老黨員、老干部們對我們的獻計獻策。
為了充分發(fā)揮社區(qū)五老人員的作用，xxxx社區(qū)每半年組織一次社區(qū)五老人員學習和交流活動。通過學習交流，將黨的方針政策傳遞到社會的每一角落，讓老同志們老有所為，體現(xiàn)了老同志的社會價值。
2.繼續(xù)辦好家長座談會，構建和諧社會。
關系下一代的成長，必須加強與家長的交流，了解青少年的成長環(huán)境。為了更好地與家長溝通，我社區(qū)關工委定期召開家長座談會，通過這種形式，將學生的情況及時與家長溝通，將學校的政策及時向家長公布。同時，關工委注意在學校和家長中間進行調(diào)查研究，不斷地為青少年教育教學工作建言獻策，拾遺補缺。通過座談會，家長之間也能更好的交流教育經(jīng)驗，遇到問題大家互相幫助會更快的找到解決方法。此外，家長能夠采納關工委老干部們提出的一些建議，及時改進對孩子的教育方式。
三、抓制度建設，使關工委工作有章可循。
為了適應新形勢的發(fā)展，力求使關工委工作規(guī)范化、制度化。并認真執(zhí)行，使日常工作有計劃、有分工、有實施、有檢查、有總結，不斷完善資料臺帳，要在運行中得到群眾好的評價，社區(qū)關工委進一步完善了例會制度、匯報制度、學習制度、考核制度。
1、會議制度：每季度召開一次全體委員會會議，會議一般列入兩委會的議事日程，主要研究如何開展活動和應解決的哪些問題。并做好相關的記錄。
2、學習制度：關工委員會成員除了日常自學以外，要做到每逢會議應有事先進行學習，學習內(nèi)容主要是有關宣傳資料和工作方法。
3、匯報制度：各組長每月底向分管領導匯報工作情況，分管領導向黨支部及時匯報工作情況，并提出建議和要求，切實幫助解決實際問題。
4.分工負責制度。關工委領導班子成員分工明確，責任到人，各司其職，團結合作。結合我社區(qū)實際，做到每項工作都有人分工負責，確保每項工作都落到實處。確保了關工委工作的開展及上下工作的聯(lián)系。
四、強化責任，狠抓落實。
在健全的工作組織領導和良好的工作機制保障下，我們狠抓落實，嚴格按照制定的計劃與規(guī)章制度操作，有序的開展關心下一代工作。
1、青少年是祖國的未來，明天的希望。我社區(qū)關工委，結合本社區(qū)實際情況，與周邊學校通力配合，努力做到關心青少年工作有組織有計劃的全面發(fā)展。為適應新形勢的發(fā)展，我社區(qū)關工委積極宣傳指導家長以文明、科學的態(tài)度為青少年提供一個良好的物質(zhì)基礎和心理基礎，最大限度地消弭不良家庭教育的負面影響，積極創(chuàng)建有利于青少年健康成長的家庭教育環(huán)境，并積極開展法制宣傳活動，增強青少年遵紀守法的意識。
2、做好“留守孩子”的關愛工作。認真摸清社區(qū)“留守孩子”情況，做好“留守孩子”調(diào)查摸底登記，詳細了解他們的生活、學習、家庭情況，制定并填寫“留守孩子”登記檔案。
關工委半年工作總結篇十五
深南街道辦事處關工委半年工作總結深南街道辦事處地處立山區(qū)東南端，占地面積5.8平方公里，范圍涵蓋深溝寺一、二、三、七區(qū)。下設9個社區(qū)，現(xiàn)有五老54人，五孩共66人，其中貧困孩18人，德困孩5人，單親孩29人，孤殘孩12人，留守孩5人。20xx年上半年，我們圍繞區(qū)關工委的工作部署，結合轄區(qū)實際，扎實開展關心下一代工作，工作上取得了一定的突破。
20xx年1月4日，我們與朝陽小學的36名農(nóng)民工子女結成了長期幫扶對子，開展了“牽手紅領巾，關愛農(nóng)民工子女”活動啟動儀式，除了為孩子們贈送學習用品外，街道關工委常務副主任張耀凱同志還為孩子們上了一堂生動的愛國主義教育課。此次活動經(jīng)鞍山電視臺直播前沿報道，活動開展信息被團市委網(wǎng)站刊登。
20xx年4月21日，深南街道關工委邀請全國關心下一代工作先進個人來到朝陽小學，為36名農(nóng)民工子女開講座并舉行知識競賽。關愛農(nóng)民工子女是今年深南街道關工委的重要工作之一，我們還將開展系列活動，為農(nóng)民工子女送去關懷和關注，讓他們健康快樂成長。此次活動得到《鞍山日報》、《千山晚報》和鞍山電視臺直播前沿的報道。
戲。通過此次活動的舉行，也掀起了全區(qū)全民運動的高潮。本次活動經(jīng)《鞍山日報》、《千山晚報》、鞍山電視臺新聞和鞍山電視臺直播前沿的報道。
20xx年5月8日，深南街道5位臨時媽媽到鞍山市兒童福利院看望了兩個星期也未找到媽媽的“小蝌蚪”，并帶去玩具和食品，陪“小蝌蚪”度過了快樂的一天。本次活動得到了《千山晚報》半版篇幅的報道。
20xx年5月19日，深南街道黨工委副書記張艷菊，關工委秘書長陳宇等人親自到“五老”楊盛超家中探望，并送去了水果、花籃等物品，祝愿老人家身體早日康復，繼續(xù)為街道、社區(qū)發(fā)揮余熱。
存在的幾點問題。
一是各社區(qū)的工作各有特色，但暫未形成品牌和亮點。二是長效機制建立的不夠，關工委工作應長久、持續(xù)的做，不能時斷時續(xù)。
三是隊伍建設抓的還不夠緊，工作的覆蓋面還不夠廣泛。
關工委半年工作總結篇十六
我村支部在__年里，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府領導下，取得了一定的效果，現(xiàn)將上半年工作總結如下：
一、黨建工作。
黨支部結合學習大精神、黨的群眾路線教育一系列活動，對全體黨員進行思想教育，學習省、市、縣、鎮(zhèn)重要會議精神和文件，學習黨章、重溫入黨誓詞。積極開展黨的群眾路線教育活動，采取集中學習和自學，送學上門相結合。幫助黨員干部樹立在群眾中的新形象。完善三會一課制度，規(guī)范組織生活，加強黨員培訓等措施，強化了黨員的榮譽感。
1、完善各項制度。結合黨員三會一課制度，結合我村實際，制定了集中學習制度，會議簽到制度、遠程教育學習等制度，繼續(xù)落實好黨員領崗定責民主測評制度、兩委干部掛牌值班制度等。
2、在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動中，嚴格執(zhí)行規(guī)范動作到位。學黨章知_解民事、千人萬戶大走訪活動。在黨員中開展公開承諾，結合實際工作領崗定責。提高了為民服務能力。在學習活動中，我支部高度重視，認真組織實施，嚴格按照鎮(zhèn)黨委的要求，制定出了各階段切實可行的實施方案，通過學習領導講話、寫心得體會、進行傳統(tǒng)教育、召開專題民主生活會等進一步提升了覺悟、升華了靈魂、提高了服務能力。
3、遠程教育。充分利用我村農(nóng)村黨員干部遠程教育這個平臺，組織黨員收看電視上致富信息和農(nóng)村黨員干部主題教育有關文件。
二、工作完成情況。
1、以支部為核心成立了群眾訴求服務中心，分別由支委_，村委_，黨員代表_，村民代表_，村民_5人組成，_任組長，_任副組長。群眾訴求服務中心主要負責接待有訴求的村民，評議評說村民與村委之間的訴求、村民與村民之間的糾紛。服務中心成員以講真理、講原則、不怕得罪人，不講面子、關系、私情，不輕描澹寫、躲躲閃閃、遮遮掩掩。實事求是，觸及問題的實質(zhì)的態(tài)度來接待和解決村民訴求。群眾訴求服務中心組建半月以來，相繼解決了村民與村委會之間二個訴求問題。一是解決了閆小計20_年村內(nèi)修路占房糾紛，二是完成了低保戶申報工作，真正讓村內(nèi)困難戶進入了低保，轉變了村民不管困難與否都想進入低保的不良思想。
2、結合黨的群眾路線教育實踐活動，為了改變村容村貌，村內(nèi)成立了衛(wèi)生隊，由村委牽頭負責清理村內(nèi)垃圾，村委會確定了各農(nóng)戶衛(wèi)生區(qū)，建立了衛(wèi)生管理制度和門前三包責任制，目前村內(nèi)環(huán)境得到了有效整治，村民環(huán)衛(wèi)意識得到了有效提高，無亂扔垃圾現(xiàn)象。
3、結合黨的群眾路線教育實踐活動，為了豐富群眾業(yè)余文化生活，村里決定在村東頭修建600平米的文化休閑廣場，為村民休閑娛樂提供固定場所和進行戶戶通工程掃尾，方便群眾出行。目前正在施工建設中，預計11月完成。
三、努力做好其它各項中心工作。
農(nóng)村工作千頭萬緒，我們在做好鎮(zhèn)黨委政府布置的中心工作的同時，努力做好其它常規(guī)工作。我們積極協(xié)調(diào)群眾關系，化解鄰里糾紛，為確保我村的和諧穩(wěn)定做出了應有的貢獻。確保了我村全年的安全工作。
我支部還不斷加強自身建設和廉政文化建設，堅決杜絕大吃大喝、公車私用等。
我村要努力完成上級下達的各項任務指標，工作上求變創(chuàng)新，保證我村工、農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，落實好黨員聯(lián)系村務、聯(lián)系群眾工作制度，努力完成年初制定的工作目標。
關工委半年工作總結篇十七
x年是第十二個五年計劃的開局之年，是中國_建黨90周年。今年上半年，我們主要做了如下工作：
1、吃透精神，搞好匯報。20xx年12月28日市關工委召開年度工作會議后，我們主要辦了四件事：
（1）1月4日區(qū)關工委組織日常工作人員認真學習、領會了市關工委會議精神，聯(lián)系澗西區(qū)關心下一代工作實際，查擺了存在的主要問題，梳理了工作頭緒，明確了新年度工作重點。
（2）向區(qū)委常委組織部長、關工委主任楊超群同志匯報。依據(jù)市關工委會議精神，結合我區(qū)實際，向關工委主要領導系統(tǒng)匯報了區(qū)關工委全年工作設想，使區(qū)委主管領導掌握上級會議精神，了解本區(qū)工作現(xiàn)狀及新年度工作要點。（3）向區(qū)委主要領導劉湖鏡書記匯報，確定了20xx年全區(qū)關心下一代工作任務。
（4）向區(qū)關工委全體成員匯報。及時召開了區(qū)關工委全體會議，傳達了上級會議精神，明確了全區(qū)新年度工作任務。楊超群主任作了重要講話，統(tǒng)一了思想認識，堅定了工作信心。
2、深入調(diào)研，理清思路。年初，區(qū)關工委先后6次深入基層調(diào)查研究。認真聽取了12個辦事處（鄉(xiāng)）和10個社區(qū)（村）對關心下一代工作的意見與建議，確立了“抓隊伍，抓重點，抓典型，抓落實”的工作思路。
3、聯(lián)系實際，制定計劃。春節(jié)后，及時召開了各辦事處（鄉(xiāng)）、教育局關工委執(zhí)行主任和“三團一隊”負責人會議。認真聽取各單位年度工作安排計劃的匯報，及時指導協(xié)調(diào)，確保年度工作任務落到實處。
4、辦好八件事，確保開好局。一年之計在于春，年初做了八件事。
（3）召開了“學校放假，社區(qū)（村）開學”專題座談會。研究和解決了帶有傾向性的主要問題。
（4）秘書長李長青同志參加了區(qū)教育局組織召開的全區(qū)小學校校長例會。對“學校放假，社區(qū)（村）開學”工作做了具體安排部署。
（5）1月11日至17日全區(qū)開展了學校與社區(qū)對接活動。
（6）1月25日區(qū)關工委召開了“三團一隊”工作會議，明確了工作任務。
（7）1月18日至2月15日各社區(qū)組織了“感恩父母，愛心大聯(lián)動”活動，進行了全區(qū)上下聯(lián)動的假期教育活動。（8）2月3日—10日區(qū)關工委主要領導利用春節(jié)之際，給區(qū)“三團一隊”負責人和“五老”先進典型逐個拜年，以人性化帶隊伍，勵士氣，昂斗志。
關工委半年工作總結篇一
**街道關工委按照“急黨政所急、想青少年所想、盡關工委所能”的工作方針和“圍繞中心、服務大局、積極配合、主動作為”的工作定位，堅持從街道實際出發(fā)，以實現(xiàn)“六個好”為工作目標，今年上半年主要開展了如下工作：
一、領導班子建設好：配強班子，完善機構。
上半年調(diào)整充實了以黨工委副書記為主任的關心下一代工作委員會，工、青、婦、民政、財政、司法等部門共同參與，在人員發(fā)生變動時及時進行了調(diào)整和充實，確保了關工委工作有人抓、抓落實。將關工委日常工作納入到黨政工作的重要議事日程，黨工委今年年初研究關心下一代工作1次，凡是利用機關辦公場所開展的關愛下一代工作，黨工委書記和分管領導均全部參加，街道黨工委將關心下一代工作作為黨的工作的重要組成部份，以培育“四有”新人、服務社會發(fā)展為目標，與黨建、團建工作緊密結合，與街道各項目標任務同研究、同部署、同檢查，有效推動了工作開展。盡力做好人力、財力和活動場地的保障工作，制定了創(chuàng)“六好”各類活動制度預案，確保了關愛活動順利舉。同時，尊重參與工作的老同志，積極為他們開展工作提供各種保障和便利。
二、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整體聯(lián)動。
街道關工委協(xié)助黨政建立健全了學校、家庭、社會三結合的教育網(wǎng)絡，在各社區(qū)和學校均成立了關工工作領導小組，同時積極動員轄區(qū)企業(yè)和社會組織加入關工隊伍，初步形成了政府主導、全社會參與的關心下一代工作網(wǎng)絡，為確保關工委各項活動取得預期目標奠定了堅實的組織基礎和社會保障。建立成員單位定期聯(lián)系制度，注重發(fā)揮社區(qū)與轄區(qū)單位的聯(lián)系紐帶作用，年初計劃要求每個成員單位均為青少年做好事實事一件以上。
三、助老扶少，發(fā)揮余熱。
街道關工委吸收政治堅定、身體健康、熱心關工事業(yè)的退休機關干部擔任街道關工委的執(zhí)行主任和副主任，下屬四個社區(qū)兩個村的關工工作領導小組中也保證了充分數(shù)量的退休老同志參與其中，并積極協(xié)調(diào)為他們幫扶、關愛青少年創(chuàng)造條件。同時，街道關工委在充分調(diào)研的基礎上，制定方案，充分發(fā)揮部分老同志的專長，開展了一系列特色活動，深受廣大青少年的歡迎：篦子街社區(qū)今年“六一”兒童節(jié)請本社區(qū)的退體老師和老干部和老戰(zhàn)士為小朋友們講故事和開展游園等活動，讓社區(qū)青少年渡過了一個充實的假期。街道積極總結經(jīng)驗，形成文字材料，并不斷探索新舉措，提高覆蓋面和工作質(zhì)量。
四、活動出彩，富有成效。
今年上半年召開了2次關心下一代工作主任會議，傳達、學習上級關于關心下一代工作的最新精神、要求，共同學習法律法規(guī)等業(yè)務知識，對下階段工作重點進行強調(diào)和部署。抓好青少年理想信念教育，積極引導廣大青少年樹立社會主義核心價值觀，積極組織青少年參與社區(qū)建設，培育主人翁意識。在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、法制宣傳、扶貧關愛等活動中，關工委注重發(fā)動轄區(qū)青少年，讓他們在參與周末大掃除、街頭散發(fā)宣傳資料、上門關懷孤、寡、病、殘等弱勢群體等活動中培育主人翁精神和社會責任感。在雷鋒月和暑假期間，各社區(qū)還根據(jù)實際設定了不同主題開展了內(nèi)容豐富的活動，社會反響較好。積極開展扶貧助學活動。街道關工委始終關注轄區(qū)學齡兒童就學情況，通過走訪調(diào)查，充分掌握了轄區(qū)青少年學生特別是貧困家庭學生情況，積極爭取和協(xié)調(diào)有關部門資源，為貧困學生排憂解難?！傲弧惫?jié)前夕，街道關工委會同團委、婦聯(lián)對轄區(qū)12名貧困學生進行了慰問品和慰問金共計8600元。
五、建章立制，長期推進。
街道關工委根據(jù)自身實際，有針對性地制定了《**街道道關心下一代工作委員會工作規(guī)則》《關心下一代工作委員會工作制度》《關心下一代工作委員會財務管理制度》等，并嚴格各項制度的執(zhí)行，保證學習會議每月一次，聯(lián)席會議半年一次，信息采集上半年報送2篇，財經(jīng)管理做到收支有據(jù)，賬目公開，專款專用；各類檔案材料齊全，各社區(qū)關工領導小組名單均報街道關工委備案，開展的各類活動也有詳細的文字和圖片記錄。年初制定了工作計劃，分管領導不定期督查工作進展情況。
六、銳意進取，開拓創(chuàng)新。
街道關工委狠抓班子建設，以團組織換屆為契機，補充了一批具有創(chuàng)新思維，工作踏實負責的年輕干部到關工委班子和社區(qū)關工領導小組中。明確了今后工作的重點將是在繼續(xù)深入調(diào)研的基礎上，充分掌握本轄區(qū)青少年的實際需求，在鞏固現(xiàn)有的一批深受青少年喜愛的興趣活動的基礎上，利用老城區(qū)退休干部多的優(yōu)勢，繼續(xù)挖掘各類資源，力爭打造出一批特點鮮明、具有示范效應的關愛青少年活動，并在活動舉辦中探索經(jīng)驗，對遇到的困難會同社區(qū)關工領導小組共同協(xié)商解決，總結推廣成功經(jīng)驗，促進工作。以“干部大聯(lián)戶”工作為平臺，對轄區(qū)內(nèi)的重點困難兒童家庭堅持對口聯(lián)系、結對幫扶，推動**街道關工委工作更上一個臺階。
七、存在的不足。
目前，**街道在關愛下一代工作中存在的最主要不足在于，轄區(qū)內(nèi)學校均為區(qū)屬、市屬學校，我們與學校之間在管理和溝通上存在一定程度的'不到位的情況，關愛青少年的工作需要政府、社會和學校的共同參與，在這一點上我們還需要進一步加強。
八、今后的努力方向。
1、繼續(xù)學習中央省的《關心下一代工作條例》，全面理解《條例》精神，認真貫徹落實黨和政府的關心下一代工作的方針政策，發(fā)揮領導者，工作者，志愿者三者作用，把關心下一代工作搞得更好。
2、加強對關工委和各社區(qū)、村關工活動小組工作的業(yè)務培訓，提升業(yè)務技能，增強工作的針對性、實效性。
3、充分發(fā)揮轄區(qū)企業(yè)、商戶優(yōu)勢和全社會的作用多方籌足資金，為關心下一代作貢獻。
4、加強各部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，使各部門密切配合支持，形成全社會關心下一代工作新局面。
關工委半年工作總結篇二
20**年，局關工委在縣委、縣政府xx縣關工委的領導下，認真學習貫徹黨的十八大、十八屆四中、五種全會，深化和鞏固“六好”基層關工委建設，以立德樹人為主線，以理想信念教育為核心，充分發(fā)揮“五老”優(yōu)勢，培育和踐行社會主義核心價值觀，深入開展關愛“五失“青少年和結對聯(lián)系幫扶活動，不斷加強青少年思想道德教育、科技教育、法制教育和家庭教育，進一步完善自身規(guī)范化建設，提高工作水平，不斷推動工作上臺階，為青少年的健康成長營造了一個良好的環(huán)境。
一、領導重視，組織健全。
局領導高度重視局關工委組織建設工作，將其納入了局機關重要議事日程，做到了局機關一把手親自過問、親自負責，配齊配強了一支政治堅定、作風端正、工作扎實、有奉獻精神、熱愛關心下一代工作的關工委領導班子。同時，局關工委注重廣泛調(diào)動老同志參與支持關工委事業(yè)的積極性，積極發(fā)揮“五老”同志政治優(yōu)勢、威望優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢，最大限度地發(fā)揮他們的余熱，不斷增強關工組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為關工委工作順利開展提供了堅強的組織保障。
二、加強學習，更新觀念。
精心組織織老干部、老黨員、局關工委成員深入學習黨貫徹落實黨的十八大、十八屆四中、五中全會精神，采取多種方式，認真分析和研究關工委工作新形勢、新任務、新問題，進一步統(tǒng)一思想，全面理解和準確把握精神實質(zhì)。同時，不斷在教育、培訓力度上下工夫，大力搞好關工委工作陣地建設和制度建設，豐富宣傳載體和創(chuàng)新活動模式，局關工委工作實現(xiàn)了常態(tài)化、制度化、規(guī)范化管理。
三、制度健全，工作規(guī)范。
按照關工委工作制度化、規(guī)范化、科學化的要求，設立了關工委活動室，購置了電腦、打印機、文件柜、沙發(fā)等硬件設備，建立健全了關工委工作一冊、兩簿和三制度上墻。
四、部門配合，形成合力。
為充分發(fā)揮關工委的陣地優(yōu)勢和影響力，我局不斷不加大與縣團委、工會、婦聯(lián)等部門的密切配合，通過座談、簡報、信息互通情況，加強溝通和交流，為共同做好關心下一代工作形成了強大的合力。
五、活動豐富，效果顯著。
1、深入開展“五個一”活動。以聯(lián)鄉(xiāng)包村結對幫扶為契機，局黨組書記、局長吳曉俊親自帶隊，深入樂英鄉(xiāng)安樂村5個“五失”青年開展結對幫扶，切實解決“五失”青少年在學習、生產(chǎn)、生活上的實際困難，引導他們快樂生活，健康成長，使關心下一代工作真正落實到基層，見到實效，并建立了結對幫扶卡，做好了幫扶臺賬。
2、“六一”國際兒童節(jié)之際，局關工委主任余勤帶隊先后走訪慰問了始陽中學、始陽一小、始陽二小、樂英中學、樂英小學。為每個學校分別送去了500元慰問金。同時，看望了聯(lián)系村樂英鄉(xiāng)安樂村4個“五失青少年”，為他們分別送去了價值100元的購書卡。
3、深入開展主題教育。局關工委利用寒暑假在職工子女中廣泛開展青少年的思想道德教育、法制教育、科學文化教育、家庭教育“四個教育”活動。一是今年2月，邀請了全國青少年普法教育宣講團駐四川xx縣青少年普法教育宣講團講師羅小勇同志為干部職工子女作了憲法專題法制宣講。二是7月，局關工委以開展“三愛”教育為主題，局關工委常務副主任楊芳林以“養(yǎng)成三愛美德，踐行核心價值觀”為主題，圍繞“三愛”的提出及重要意義、“三愛”的精神實質(zhì)和時代內(nèi)涵、歷史名人樹立的“三愛”榜樣和青少年怎樣做到“三愛”四個方面，引經(jīng)據(jù)典、深入淺出的為子女們上了一堂生動而內(nèi)容豐富的“三愛”主題教育宣講報告。
4、積極參與災后科學重建。今年是災后重建的關鍵之年，局關工委要緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，堅持服務大局的思想，動員組織職工子女、“五老”同志，積極參與科學重建，協(xié)助局機關做一些力所能及的工作。一是深入災后重建五大片區(qū)宣傳科學重建政策，讓受災群眾了解重建情況，了解黨和政府的關懷，增強感恩奮進，自立自強的信心。二是利用老同志威望高，人緣廣的優(yōu)勢，積極參與社會管理、協(xié)助解決調(diào)解矛盾糾紛，化解社會矛盾，為災后科學重建跨越發(fā)展創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境。
今年工作我們雖然取得了一定的成績，但我總結經(jīng)驗不足，創(chuàng)新探索工作方式不高、結對幫扶有待深入、活動單一等問題仍然存在，下一步我局關工委將圍繞縣委政府中心工作，創(chuàng)新活動方式，做到活動經(jīng)?；?、常態(tài)化，利用寒假在廣大青少年中組織開展學習十八屆五中全會精神和依法治國的內(nèi)涵實質(zhì)，在青少年中進一步組織學法、重溫法治。關心下一代工作是一項偉大的育人工程，是一個永恒的課題。實施科教興國戰(zhàn)略，實現(xiàn)中華民族的偉大復興，要求我們高度重視，始終不渝地做好關心下一代工作，在今后的工作中，我們要與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷探索關心下一代工作的有效辦法和規(guī)律，注重關心下一代工作的實效。今后，我們定將加倍努力，讓下一代更加健康地成長。
關工委半年工作總結篇三
把幫困助學作為工作重點，廣泛開展了結對助學活動。區(qū)住保房管局、衛(wèi)生局、交通局、城管局、水利局、發(fā)改局、建設局、農(nóng)林局等部門，發(fā)動“五老”人員開展結對幫困，對貧困學生進行幫困助學，有的還以召開座談會、家庭走訪等形式了解學生的學習、生活狀況。區(qū)教育局下發(fā)了關于開展“陽光工程”扶貧幫困計劃方案，對10類在校學生進行捐資助學。華莊街道關工委繼續(xù)抓好“春雨行動”，目前已有170余位貧困生得到資助。河埒街道的萬達集團通過平臺向河埒中心小學每年捐助5萬元（從20xx年至2010年）。其他各單位都把幫困助學工作放上重要位置，并動員社會力量，堅持不懈地抓好這項工作。
關工委半年工作總結篇四
我局工委是在××黨組的領導下，在縣總工會的指導下，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，宣傳貫徹“工會法”，“重慶市工會條例”，全面履行“工會法”，《工會章程》賦予工會的各項基本職能，落實縣總工會九屆九次全委會布置的各項工作任務。圍繞中心、服務大局，團結和動員廣大職工群眾，投身于“三農(nóng)”工作中去，為我縣新農(nóng)村建設做出新的貢獻。半年來我局工委，做了以下工作：
一、抓工會干部自身的學習。工會工作在兩個文明建設中都發(fā)揮著積極作用，工委要求工會干部要加強政治理論學習，加強業(yè)務知識，努力提高政治水平和工作能力，以適應工會工作的需要。同時工委組織工會干部集中學習了重慶市人民政府辦公廳貫徹國務院辦公廳，關于深入貫徹工會法支持工會工作的通知的意見(渝辦發(fā)[xx]149號)，學習了縣總工會主席李作明同志在大足縣總工會九屆九次全委(擴大)會上的報告，傳達了縣委副書記王長惠同志在全委(擴大)會上的講話精神，通過學習參會人員進一步提高了對工會工作重要性的認識，增強做好工作的責任感和使命感。
二、抓工會組織建設，針對農(nóng)業(yè)局機關工會組織機構人員的變動，工委在農(nóng)業(yè)局黨組的領導下及時抓了換屆選舉工作。一是根據(jù)行政站科為單位任命了工會小組長，二是經(jīng)職工民主推薦組建了農(nóng)業(yè)局機關職代會共計45人。三是選舉了農(nóng)業(yè)局機關新一屆工會委員會成員5人，經(jīng)審委員會成員3人，健全農(nóng)業(yè)局機關工會組織機構。
三、制定全年工作計劃：一是抓好三項工作即：做好維護職工合法權益工作。把維護職工的合法權益、同維護單位的整體利益、維護單位生產(chǎn)發(fā)展、維護職工隊伍穩(wěn)定結合，只有這樣才能真正地把職工的利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好;努力做好職工的宣傳教育工作;繼續(xù)抓好廠務公開工作。二是開展三項活動即：創(chuàng)建先進職工之家的活動;開展勞動競賽活動;開展職工文化體育活動。三是為職工做三件實事即：職工生老病疼工會要前往慰問;重大節(jié)日工會要為職工獻一點愛心(慰問品)，工會要走進職工中間，了解職工要求和愿望，幫助解決生產(chǎn)，生活中的問題。
四、加強對“五一”活動指導力度?！拔逡弧惫?jié)是職工群眾重大節(jié)日活動，是勞動者的節(jié)日，抓好“五一”活動可以進一步提升工會形象，顯示工會工作生機。一是召開了專題會議對“五一”活動作安排。二是深入到基層工會協(xié)助制定活動方案，包括活動項目、時間、活動經(jīng)費等。三是參與活動之中營造活動氛圍協(xié)助活動順利進行。四是開展活動多樣各具特色，龍崗良種場工會的活動有擲飛標、跳繩、接力賽、拔河;農(nóng)墾公司，園藝場開展座談會，農(nóng)業(yè)局機關工會開展活動有鋼筆書法比賽、登山活動。五是活動效果明顯。職工參與的熱情很高，參與率達90%以上。增強了職工凝聚力，活躍了職工的文化生活，在比賽場面上職工的笑聲、歡呼聲、加油聲、奔跑的腳步聲精彩萬分。職工沉浸在活動的氣氛之中，享受著快樂的時光，美好幸福的時刻。
五、繼續(xù)抓好廠務公開工作：我們按照廠務公開領導小組辦公室足委辦發(fā)[xx]8號文件精神，扎實推進廠務公開工作。一是抓了健全領導機構，因我局局級領導工作調(diào)動。及時調(diào)整了廠務公開領導小組。二是制定xx年廠務公開實施意見下發(fā)到各基層工會。三是召開了廠務公開工作會議，對廠務公開工作作安排，進一步明確公開的內(nèi)容、公開的程序、公開的形式以及具體的任務和要求。四是深入場、站檢查和指導工作，確保工作順利開展。
關工委半年工作總結篇五
華莊街道圍繞“三零”目標，開展創(chuàng)建工作取得了很大的成效，從2010年以來，實現(xiàn)了連續(xù)幾年的“三零”目標，在省市內(nèi)已造成較大影響。今年以來，我們抓住這一典型，在全區(qū)推廣華莊街道的經(jīng)驗，號召各單位以華莊街道為榜樣，廣泛開展創(chuàng)“三零”活動。各級關工委把實現(xiàn)“三零”目標作為工作的重點，列入全年的工作計劃；加強了法制教育，不斷提高青少年的法制意識；全面開展了對失足青少年的普查，摸清了他們的情況；動員“五老”積極參與對失足青少年的結對幫教工作，促進了他們的轉化；落實了結對幫教措施，促進了社會的和諧。區(qū)關工委會同政法系統(tǒng)關工委，組織有關人員赴無錫第一看守所，對服刑青少年進行了幫教活動。區(qū)政法系統(tǒng)關工委組織公安、檢察、法院、司法戰(zhàn)線的老同志，開展了預防青少年犯罪調(diào)研活動，編寫了法制副校長講課材料，組織了司法干警進校園講授法律知識，舉辦有250名學生參加的2次法庭開庭觀摩活動，聘請了江南大學10名優(yōu)秀學生共建青少年關愛教育基地。
加強網(wǎng)吧義務監(jiān)督工作，為青少年提供健康、有益的社會環(huán)境。太湖街道關工委舉辦網(wǎng)吧義務監(jiān)督員培訓班，對網(wǎng)吧監(jiān)督有關的法律法規(guī)、義務監(jiān)督員的職責、活動方式、工作要求等進行了全面的講解，增強了他們的責任感，提高了他們的素質(zhì)。雪浪街道關工委，向轄區(qū)內(nèi)的營業(yè)性網(wǎng)吧和電子游戲機房業(yè)主發(fā)出了一封《公開信》，要求他們抓好行業(yè)自律，守法經(jīng)營，杜絕未成年人進入網(wǎng)吧。河埒街道、胡埭鎮(zhèn)、蠡園街道、馬山街道等單位關工委組織一支穩(wěn)固的“五老”隊伍，常年開展義務監(jiān)督，已形成了工作制度。這支熱心于這項工作的“五老”隊伍，對我區(qū)營業(yè)性網(wǎng)吧守法經(jīng)營，起到了有力的促進作用。
關工委半年工作總結篇六
20xx年**街道紀工委按照區(qū)紀檢監(jiān)察工作會議精神要求及安排部署，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx屆五中、六中全會和xx大會議精神，全面落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、懲防并舉、綜合治理、注重預防的方針，深入推進教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系建設，狠抓落實，在創(chuàng)新反腐倡廉宣傳教育、建立和完善反腐倡廉制度體系、扎實推進黨風廉政建設和促進機關作風建設等方面取得了一定成效，具體情況如下：
一、20xx年工作總結。
(一)圍繞街道中心工作，真抓實干，開展紀檢監(jiān)察工作。
1、為了構建和諧社會，解決人民群眾的實際問題，提高民生凈福利指標，年初街道對20大民生問題及時進行了徹底的排查，對排查出來的問題采取領導掛點包案制度。為了落實責任，成立了**街道20大民生問題專項治理工作領導小組，由街道黨工委副書記、紀工委書記李樹青同志任組長，街道紀工委對此項工作的落實情況進行全程跟蹤，對工作不力，導致矛盾糾紛激化升級的，依據(jù)追究責任。
2、按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，今年對集體股份合作公司進行換屆選舉。為了確保換屆選舉工作的平穩(wěn)順利進行，街道紀工委負責全程的紀檢監(jiān)察工作。街道紀工委書記李樹青同志多次在股東代表參加的大會上作有關依法依紀選舉的廉政教育講話;在選舉籌備過程中遇到的信訪、上訪問題，街道紀工委書記及成員深入村民中去，通過集體談話、個別訓誡談話、召開座談會等形式了解情況、分析原因、耐心解釋、化解矛盾，最后使換屆選舉工作順利進行。
3、年初伊始，辦事處籌備辦公室的搬遷工作，為了貫徹落實關于在新形勢下加強作風建設的講話精神，在街道、社區(qū)干部中大力倡導艱苦奮斗作風，弘揚能吃苦，特別能打硬仗的“精神”，在辦事處喬遷新辦公樓過程中，厲行節(jié)約，共節(jié)省搬家費用、購置辦公用品費用20多萬元。并以辦事處喬遷新辦公樓為契機，加強機關科室管理，轉變工作作風，提高工作效率，實現(xiàn)政務公開，辦好服務窗口，樹立勤政、廉潔、高效、為民的辦事處機關形象。
(二)以干部作風建設教育活動為契機，不斷加強反腐倡廉宣傳教育，不斷提高干部職工廉潔從政的自覺性。
今年以來，街道紀工委以“特區(qū)干部好作風”建設教育活動為契機，全面加強干部職工反腐倡廉宣傳教育工作，不斷提高了干部職工廉潔從政的意識和自覺性。一是認真學習了上級紀檢監(jiān)察工作會議精神，加強理想信念教育，教育干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，打牢黨員干部廉潔從政的思想根基。二是認真學習了《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》等有關文件，鞏固樹立正確的價值觀、權力觀、利益觀，正確行使手中權力，自覺防止濫用行政執(zhí)法權謀取私利的行為，真正做到權為民所用、利為民所謀，為構建和諧社會開展文明行政、文明執(zhí)法，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，自覺與黨中央保持高度一致，維護政令暢通和紀律的嚴肅性，堅持做到有令則行、有禁則止，教育干部職工筑牢拒腐防線，立志做一個清正廉潔的干部。
在紀律教育學習月專題活動中，街道紀工委采取多種方式進行教育，著力提高廣大黨員干部的思想認識，增強學習效果。一是召開全體黨員干部座談會，圍繞教育活動主題交流學習心得體會，每個黨員都撰寫了一篇學習心得，通過交流，我街道黨員干部深刻領會了學習教育活動的目的和意義，增強了反腐倡廉和嚴以自律責任感，更加筑牢了廉政勤政思想防線。二是組織黨員干部共計200余人集中觀看了警示教育片《莫拿自由換金錢》和《勤廉風景線》等教育專題片，通過活生生的正反兩方面典型事例，使黨員干部看到了邪與正、違法與守法只有一步之遙，一墻之隔，受到了一次深刻的黨性教育和反腐敗教育，有效增強了震懾力。特別是觀看了《莫拿自由換金錢》之后，大家對“堅定理想信念、強化責任意識、增強監(jiān)督意識”三項內(nèi)容有了更深刻的認識。三是對街道機關及下屬8個社區(qū)工作站、5個股份公司黨組織的黨員進行了廉政知識測試，共有近200人參加了知識測試活動，街道機關黨員干部優(yōu)秀率100%，街道下屬單位優(yōu)秀率95%。四是街道黨工委書記、辦事處主任陳學度作有關勤政廉政方面的專題講座。講課深入淺出、形象生動，激發(fā)了黨員干部濃厚的學習興趣。
他還用身邊大量的事實和典型案例給大家敲響了反腐倡廉的警鐘。同時街道黨工委副書記、紀工委書記李樹青作了關于加強黨員干部作風建設的專題講座，從五個方面講述了干部工作作風的重要性，并結合工作實際，對黨員干部提出了幾點具體工作要求，強化了遵紀守法、嚴守準則、廉潔奉公的意識，增強了當好單位“勤廉家”責任感。五是舉辦《**街道干部好作風演講比賽》。
為了進行正面教育，樹立典型、弘揚正氣，宣傳我們身邊的好人好事，我街道舉辦了演講比賽，共有14個黨組織的選手參加了演講比賽，220余名黨員干部觀看，經(jīng)過兩個多小時的演講，講出了我們身邊熟悉的人、熟悉的事。講出了我們的領頭羊陳學度書記，一身正氣，威風凜然，勇于挑重擔，敢于打硬仗，不怕困難和黑社會的威脅，帶領我們勤儉持家，心系群眾，一心為百姓排憂解難;講出了我們的科長，默默無聞，無怨無悔，為了轄區(qū)的穩(wěn)定和團結，多少個日日夜夜工作在維穩(wěn)的第一線，夏天頭頂烈日，冬天飽受嚴寒，苦口婆心的做上訪群眾的思想工作，直至得到群眾的理解;講出了我們社區(qū)的工作站站長，無私奉獻，一心撲在社區(qū)上，心里時刻裝著社區(qū)居民的大小事，誰家有困難需要幫助，誰家的小孩無人照顧，老人活動場地需要擴大，無一不需要他們用心的解決;講出了最基層、最普通的社區(qū)計生專干，年復一年，日復一日，不厭其煩的做著老大難的工作，并且得到了各級的認可。廣大黨員紛紛表示，通過這種形象生動的教育方式，使大家深受教育，有榜樣為目標，極大激發(fā)了大家的學習和工作熱情，同時也受到了一次深刻的反腐倡廉和黨紀條規(guī)的教育，黨性觀念得到了進一步提高，廉政意識得到了進一步加強。六是舉辦了一場廉政書畫展。
為了大力推進廉政文化進社區(qū)活動，使“廉榮腐恥”深入社區(qū)的每一個角落，引導社區(qū)居民群眾廣泛參與社會主義精神文明建設，真正樹立起“廉榮腐恥”的社會主義新風尚，為充分展示**街道廉政文化建設取得的成果，街道在綠景社區(qū)文化活動中心舉辦了一場廉政書畫展，參展作品全部由轄區(qū)居民提供，并組織轄區(qū)黨員干部觀看，收到了良好的效果。此外，為了配合教育月的宣傳，街道及各社區(qū)設立了廉政教育宣傳欄，發(fā)放了大量的教育材料，以進一步擴大教育面，提高教育效果。七是開展廉政談話。
為了分層次、有重點的進行廉政教育，紀工委書記李樹青同志召集科級以上干部進行了集體談話，要求他們要嚴格自律，管好自己的同時，帶好科室的其他同志;對街道有執(zhí)法權的公務員也進行了一次集體談話，告誡他們要用好手中的權利，秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法，多為群眾辦好事、辦實事;針對股份公司換屆選舉工作中出現(xiàn)的問題，街道紀工委書記多次找個別黨員干部進行約談，從黨員要嚴格遵守黨紀的角度，告誡他們要嚴肅紀律，確保換屆工作平穩(wěn)進行。
(三)深化制度創(chuàng)新機制，充分發(fā)揮用制度管人管事的作用。
加強黨風廉政建設，制度是保證。今年以來，我們狠抓制度建設，把制度建設作為依法辦事的重要抓手。特別是針對工作中暴露出的問題，不斷健全完善廉政勤政相關制度。一是針對在工程招投標工作中遇到的實際問題，街道基建管理小組經(jīng)認真研究討論，修改了《**街道基建工程管理暫行辦法》的部分內(nèi)容，使招投標工作更加公平、公正，程序更加合理。街道指定專人管理工程項目，實行監(jiān)管分開，街道紀工委側重監(jiān)督。二是年初街道財務室增加2名工作人員，對社區(qū)工作站的財務管理實行“收支兩條線”，效果良好。三是為了加強基層黨風廉政建設，促進社會和諧穩(wěn)定，年初制定了《**街道基層黨組織黨風廉政建設責任制考核辦法》，明確了黨風廉政建設的具體內(nèi)容，促進工作的落實。并在工作中嚴格按制度辦事，基本上形成了用制度管權，做到權為民所用;用制度管人，做到人盡其才;用制度管事，讓事事順意的良好工作局面。
在加強制度建設的同時，狠抓了制度的落實。一是嚴格貫徹落實《**街道紀工委負責人同下級單位主要負責人談話制度》，今年共開展任前談話6人次、定期談話18人次、誡勉談話2人次，收到了良好的效果，達到了教育的目的。在談話中反映的問題，紀工委都能及時督辦加以解決。二是嚴格貫徹落實《**街道黨工委民主生活會制度》，今年的街道黨工委領導干部民主生活會，班子成員以落實科學發(fā)展觀，促進社會和諧發(fā)展為主題，結合各自工作實際，對照理想信念、精神狀態(tài)、推動發(fā)展、群眾工作、廉政建設五方面的要求，坦誠相見，直言不諱，踴躍發(fā)言，從理論學習到實踐表現(xiàn)，從工作態(tài)度到工作作風，從工作效果到工作方法，從8小時內(nèi)到8小時外，實事求是，客觀評價了自己在過去一年里所作的工作，同時認真反思了工作中的不足，并提出切實的改進方式和努力方向。真正做到了“解剖自己不怕嚴、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛”，達到了批評與自我批評的效果。班子成員把批評與自我批評視為共產(chǎn)黨員永葆生機和活力的思想利器，堅持“團結—批評—團結”的原則，做到談成績實事求是，擺問題不遮不掩;提意見推心置腹，接受批評態(tài)度誠懇。每一名班子成員都對大家的批評意見以聞過則喜的態(tài)度，專心聽、認真記、坐得住，從而使民主生活會自始至終保持了一種團結和諧、積極向上、奮發(fā)進取的良好氛圍，真正達到了既解決問題、提高思想認識，又團結同志的目的，使班子成員受到了一次嚴格的黨性鍛煉?；ピu時發(fā)言人次達到153人次，提出意見和建議180多條。
對民主生活會上征集到的意見與建議及時制定出有針對性的整改措施，學度同志要求有關部門立即明確落實的具體步驟、時限和責任人，確保盡快完成整改。
(四)健全監(jiān)督制約機制，努力將權力置于有效監(jiān)督之下。
認真履行黨章黨規(guī)和政紀法規(guī)賦予的監(jiān)督職能，依紀依法開展監(jiān)督工作，街道初步形成了制約有效的權力運行監(jiān)督機制。在參與中監(jiān)督，在監(jiān)督中服務，做到了從事后查處為主轉向事前、事中監(jiān)督為主，從偏重于結果的監(jiān)督轉向對整個過程進行監(jiān)督，從而使監(jiān)督的廣度、深度、力度進一步提高。
一是加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督。一年來，紀檢監(jiān)察部門參與10余人次街道干部選拔任用工作的資格審查、考察談話、等重要環(huán)節(jié)，對干部任用工作實施全過程監(jiān)督。
二是加強對街道招投標工程項目工作的監(jiān)督。20xx年紀檢監(jiān)察部門參與并監(jiān)督由街道基建工程領導小組自行組織的招標、投標、開標、議標、評標工作。
(五)加強羅湖區(qū)行政監(jiān)察系統(tǒng)的運行管理，提高行政執(zhí)行力。
街道紀工委高度重視羅湖區(qū)行政監(jiān)察電子系統(tǒng)的建設和管理，把充分利用好羅湖區(qū)行政監(jiān)察系統(tǒng)二級平臺作為促進行政執(zhí)行力的建設，改善機關工作作風，提高工作效能的手段，也作為街道綜合監(jiān)察室開展行政監(jiān)察工作的切入點和有效行使職能的途徑，目的是為了更好的促進街道各項工作的落實。
為了確保行政監(jiān)察系統(tǒng)的正常運行，街道成立了行政監(jiān)察系統(tǒng)領導小組，黨工委副書記、紀工委書記李樹青任組長，辦事處各分管領導任副組長，辦事處各科室負責人、各社區(qū)工作站站長為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在街道監(jiān)察室，紀工委副書記韓麗華任辦公室主任，日常工作由監(jiān)察室溫平懋負責。并制定了切實可行的《羅湖區(qū)行政監(jiān)察系統(tǒng)二級平臺——**街道運行方案》，有計劃、分階段做好二級平臺的運行和管理工作。
為了分清責任，加強行政執(zhí)行力的建設，增強機關工作人員的責任意識，結合街道的實際，制定了《**街道行政監(jiān)察系統(tǒng)運行的獎懲辦法(試行)》、《**街道行政監(jiān)察系統(tǒng)運行情況通報制度》，確保工作的落實。
二、存在的主要問題。
回顧過去一年來的工作，雖然盡了最大的努力，做了大量的工作，也取得了一些成績，在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，工作中還存在著明顯的不足和這樣那樣的問題，主要表現(xiàn)在：黨風黨紀教育形式不夠新穎，工作上滿足于正?；狈﹂_拓創(chuàng)新精神，特色工作不明顯，紀檢監(jiān)察干部的素質(zhì)亟待提高等等。在明年的工作中，我們一定要發(fā)揚成績，克服缺點，再接再厲，進一步理清工作思路，改進工作方法，完善工作措施，努力抓好廉政建設，緊抓信訪辦理，力求使我街道的紀檢監(jiān)察工作登臺階、上水平。
三、20xx年。
工作計劃。
20xx年紀檢監(jiān)察工作以基礎性工作和日?；O(jiān)督為重點。即完善和落實各項規(guī)定制度;開展經(jīng)常性教育活動;實施“項目建設年”重點項目效能監(jiān)察和開展經(jīng)常性的檢查工作等。保持監(jiān)督管理的規(guī)范化、經(jīng)?；?、制度化。
(一)圍繞中心工作，服務科學發(fā)展大局履行職能。
建立“圍繞中心，服務全局;營造氛圍，履行職能”的工作理念，主動深入基層第一線，自覺融入街道中心工作中去，及時發(fā)現(xiàn)和解決黨風政風方面影響發(fā)展的突出問題，在參與中監(jiān)督，在參與中服務。認真解決群眾最直接、最關心、最現(xiàn)實的利益問題，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
積極發(fā)揮紀檢監(jiān)督檢查職能，使反腐倡廉工作更好地服務于全局中心工作。
三是配合行政領導抓好對行政效能的監(jiān)察工作，改進工作作風，提高工作效率。
四是加強執(zhí)法監(jiān)督，建立督查制度，著力對有行政執(zhí)法權的科室、隊所等重點業(yè)務部門承辦個案的案前、案中監(jiān)督，確保執(zhí)法權的正確行使，促進嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法。
(二)進一步加強反腐倡廉宣傳教育。
宣傳教育工作是紀檢監(jiān)察部門的重要職能，是黨中央構建懲治和預防腐敗體系三項任務的基礎性工作，要堅持“教育在先，監(jiān)管在先，告誡在先”的原則，立足教育，著眼防范，從思想上筑牢拒腐防變的堤壩，建立健全黨員經(jīng)常性教育機制，廣泛開展廉政教育活動。
堅持日常宣傳與專題教育相結合，創(chuàng)新形式開展特色教育，進一步突出反腐倡廉宣傳教育的針對性，堅持正面宣傳與警示教育相結合，進一步突出反腐倡廉宣傳教育的有效性。
進一步推進廉政文化進社區(qū)活動，發(fā)揮街道團工委、婦聯(lián)的作用，在轄區(qū)廣泛開展親情助廉教育。以“營造幸福美滿家庭，構筑家庭拒腐防線”為主題，結合開展的“鄰里鄉(xiāng)親守望相助”活動，積極開展家庭助廉活動。通過編寫制作圖文并茂的家庭助廉宣傳畫、宣傳展板，建立社區(qū)廉政文化角、廉政文化樓道，舉辦廉政文化講壇，推出家庭反腐倡廉格言、警句等宣傳教育形式，將反腐倡廉具體化、形象化，使家庭成員在潛移默化中自覺當好“三員”。
(三)進一步抓好懲防并舉，糾建結合，抓好制度的落實和完善，切實解決群眾反映的熱點、難點問題。
制度建設是廉政建設的基礎，只有有章可依，方能成規(guī)成矩。20xx年擬從制度建設入手促進廉政建設。結合新形勢和實際工作情況對已制定的。
規(guī)章制度。
進行修改，去掉過時的內(nèi)容，增添新內(nèi)容，使已有制度更加完善、管用，努力做到用制度管人管事，使黨風廉政建設各項常規(guī)工作有一套較系統(tǒng)的可操作性強的監(jiān)督管理制度，為監(jiān)督檢查考核提供依據(jù)。進一步完善內(nèi)部行政管理制度，如車輛管理制度、出勤考勤制度、財務制度、責任考評細則等。
千條例、萬制度，關健問題在于抓落實、抓監(jiān)督，才能把廉政建設落實到實處，抓出成效。要堅持“一崗雙責”、“誰主管、誰負責”、“誰批準、誰負責”的原則，各司其職、各負其責，經(jīng)常教育、檢查、督促職責范圍內(nèi)所屬人員認真執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，確保不出任何問題。黨工委中心組由黨工委書記負責，紀工委書記組織落實;機關科室由紀工委書記負責，紀檢監(jiān)察部門組織落實;黨支部由機關黨總支部負責，各黨支部書記落實。堅持做到每季度有檢查，每半年有講評，年終做總結;建立日常情況內(nèi)部通報，重大事件向上級匯報的制度。
(四)進一步推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。
將進一步加強對重要講話和中央紀委第七次全會精神的學習宣傳，廣泛開展“加強作風建設，促進黨員干部廉潔自律”的主題活動，促進黨員干部良好作風的形成，將以加強黨員干部作風建設為重點，確保反腐倡廉各項任務的完成。
一是繼續(xù)推行行政問責制。執(zhí)行《行政工作人員行政過錯責任追究暫行辦法》，嚴格追究因主觀上故意或者過失不履行或不正確履行規(guī)定職責，造成不良影響和后果的行為，解決工作不作為或亂作為、作風不實、不負責、“不貪不沾也不干”等問題。
二是繼續(xù)實施“陽光工程”，積極推進黨務、政務、站務、居務、村務公開工作。對村務、政務公開工作，著力加強陣地建設，規(guī)范程序和內(nèi)容，重考核抓督查，爭取各單位都有一個負責公開的領導班子;都有一塊良好的公開陣地;都有一本具體的公開臺帳;都有一套完整的公開制度。
三是充分發(fā)揮紀工委在反腐倡廉工作中的組織協(xié)調(diào)作用，探索紀檢監(jiān)察工作和監(jiān)事會工作、經(jīng)濟審計工作等形成監(jiān)督合力的途徑和方式，加大對股份公司事前、事中監(jiān)督的力度。
四是加強信訪舉報工作，依法依紀查處信訪舉報案件。暢通群眾訴求表達渠道，對舉報信、舉報電話、舉報人等投訴的問題，在嚴格保密的同時，要認真查實。堅持有反映必查、有案必辦、違紀必究，懲處與保護并重的原則，嚴肅查處違紀違法案件。堅持把查處違法違紀案件作為從嚴治黨、從嚴治檢的重要措施，當作紀檢監(jiān)察部門的首要任務來抓，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，通過查處案件，懲治腐敗，純潔隊伍，維護機關的良好形象。定期對信訪舉報和查處的案件進行分析，對辦案中發(fā)現(xiàn)的問題提出處理建議意見，為黨工委決策提供參考。堅決查辦損害群眾利益、損害機關形象的違紀違規(guī)案件，針對群眾信訪舉報的突出問題，建制堵漏，從源頭上預防違紀違規(guī)案件的發(fā)生。
(五)規(guī)范管理，抓好羅湖區(qū)行政監(jiān)察電子系統(tǒng)運行的相關工作。
把充分利用好羅湖區(qū)行政監(jiān)察系統(tǒng)二級平臺作為促進行政執(zhí)行力的建設，改善機關工作作風，提高工作效能的手段，也作為街道綜合監(jiān)察室開展行政監(jiān)察工作的切入點和有效行使職能的途徑，目的是為更好的促進街道各項工作的落實。要進一步完善相應管理制度，街道監(jiān)察室要不斷提高工作水平，正確行使和履行好監(jiān)察職能，督促各科室善用系統(tǒng)，用好系統(tǒng)，不斷提高工作效率和執(zhí)行力，為街道的中心工作服務。
(六)加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設。
抓好紀檢干部政治理論學習和業(yè)務技能的提高，忠實地履行自己的職責，敢于堅持原則，秉公執(zhí)紀執(zhí)法。進一步加強其自身的作風建設，深入基層，傾聽群眾的呼聲，為群眾服務。要自覺維護紀檢監(jiān)察部門的良好形象，潔身自愛，嚴于律己，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己首先不做，在遵紀守法方面起表率作用。
(七)積極完成好區(qū)紀委(監(jiān)察局)、街道黨工委交辦的其他工作任務。
今年以來，第一紀工委在委局領導的正確指導下，認真學習貫徹中央、省、市、縣紀委全會精神，嚴格落實紀檢監(jiān)察機關工作會議的部署，認真履行紀檢監(jiān)察職能，深入各監(jiān)督檢查部門主動開展工作，把委局領導安排的工作落到實處，各項工作均取得階段性成效。
一、主要工作。
1、加強自身建設。新形勢下，對紀檢干部有更高要求，第一紀工委加強政治理論學習，把學理論、學政策當作一項重要任務，認真學習政治理論和業(yè)務知識。認真學習《中國監(jiān)察》、《紀檢監(jiān)察報》等黨報黨刊，學習《干部素養(yǎng)讀本》、《落實重于一切》等書籍。提高理論基礎和業(yè)務能力，并且認真總結學習經(jīng)驗和學習體會，夯實了思想政治基礎。在業(yè)務學習方面，認真學習《紀檢監(jiān)察政策法規(guī)匯編》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》和中紀委相關法律法規(guī)，不斷更新充實學習內(nèi)容，提高自身業(yè)務素質(zhì)。
2、開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境大調(diào)研活動。根據(jù)紀委關于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境大調(diào)研的安排，我組立即行動起來，按照要求迅速開展工作。并于5月16日至20日，調(diào)研走訪了所屬的10個單位，查閱、核實了有關賬目，與相關工作人員和服務對象進行了座談了解，確保有關數(shù)據(jù)客觀、真實。對調(diào)查表和整改意見建議，進行認真分析總結，針對存在的問題提出對策性建議，撰寫。
調(diào)研報告。
調(diào)研活動取得良好的效果。
3、積極貫徹落實八條禁令。按照《關于進一步做好落實德州市機關作風建設“八條禁令”的通知》文件要求，積極參加駐在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的專題會議，統(tǒng)一思想，提高認識，仔細對照“八條禁令“的要求，不折不扣地把“八條禁令”落到實處。并對各部門提出要求：一是進一步加大宣傳教育力度。提高廣大干部對“八條禁令”的認識，使全體干部對“八條禁令”要求入腦入心。同時，進一步加強干部隊伍的思想建設，不斷提升各級干部的思想境界，從根本上增強遵守“八條禁令”自覺性。
二是進一步發(fā)揮領導機關和領導干部的示范作用。領導干部要帶頭學習禁令、遵守禁令、維護禁令，用自身的表率作用，影響和帶動各級干部作風的轉變。加強機關干部的教育管理，要求基層做到的，機關首先做到;要求基層不做的，機關堅決杜絕，以實際行動取信于基層職工群眾。
三是進一步完善長效機制。突出簡便易行的原則，圍繞“八條禁令”的落實，建立完善監(jiān)督檢查、公開通報和考評獎懲等制度，真正將“八條禁令”融入干部作風、機關建設和黨風廉政建設的各項制度中，使“八條禁令”能夠長久地發(fā)揮積極作用。各駐在部門認真執(zhí)行，取得良好效果，干部自律意識增強。喝酒影響工作的少了，迎來送往的少了。積極為群眾解難題、做實事，樹立了良好形象。
4、積極推進實施廉政風險防控工作。各駐在單位結合工作任務，業(yè)務職責，機構設置，權力事項，人員結構等調(diào)整變化，對去年梳理出來的風險點、防范措施等進行梳理和自查、更新、調(diào)整、完善。強化用制度管權、管事、管人的理念，加強對權力運行的有效監(jiān)管，將制度建設貫穿于反腐倡廉建設的各個環(huán)節(jié)。堅持以人為本，立足于預防、立足于保護干部，更加注重事前預防，提高工作的針對性和實效性。突出工作重點，找準找全關鍵的風險點，將風險防范措施具體到每個崗位、每個黨員干部，達到化解廉政風險，有效預防腐敗的目的。緊緊圍繞中心工作，開展風險防范管理，以反腐倡廉的明顯成效，為各項中心任務和重點工作的圓滿完成保駕護航。
二、幾點建議。
紀工委成立一年多來，辦公條件有了明顯改善，開展了一些工作。但仍存在著一些問題需要解決：一是組織召開由有關領導參加的會議，做好紀工委與所屬部門的工作對接，盡快做好“紀工委聯(lián)系所屬部門辦法”等文件的落實，明確紀工委的工作職責，以利于今后進一步開展工作。二是理順紀工委與紀委各科室的工作關系。
今年以來，祥平街道緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作部署，全面落實黨的、xx屆三中全會和xx屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議及省、市、區(qū)紀委全會精神，以完善懲治和預防腐敗體系為重點，堅持反腐倡廉戰(zhàn)略方針，嚴格落實黨風廉政建設責任制，以改革創(chuàng)新的精神全面加強作風建設和反腐倡廉建設，著力于“源頭防腐”、“制度拒腐”、“監(jiān)督反腐”，不斷提升行政效能和機關作風，切實抓好中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的落實，為街道社會經(jīng)濟發(fā)展提供堅強的紀律保障。
一、今年主要工作。
(一)致力于責任引領，細化分工，全面落實黨風廉政建設責任制。
1、細化分解，扎實目標推進。年初，街道黨工委及時召開黨政聯(lián)席會，研究和部署本年度黨風廉政建設責任目標任務。根據(jù)“誰主管、誰負責”的原則，對全街黨風廉政責任制進行了責任分解，明確主管領導、主要責任部門、主要負責人。領導班子成員實行“一崗雙責”，堅持橫向領導與縱向領導并重，橫向：堅持領導班子成員根據(jù)分工對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負“直接領導責任”，縱向：堅持把黨風廉政建設責任目標分解到各科室、各村(居)，確保層層落實，在全街形成了黨工委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀工委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責，一級抓一級，層層抓落實的反腐敗領導體制和工作格局。
2、注重監(jiān)督，強化責任落實。結合屆中考查和年度考核，分兩次深入各相關部門、村(居)指導、督促黨風廉政建設責任目標的落實，采取措施，查漏補缺，卓有成效的推動了黨風廉政建設目標責任制的落實。
(二)致力于源頭防腐，教育先行，著力構筑拒腐防變思想防線。
1、抓好集中學習。充分利用開展崗位廉政教育活動的有效平臺和每周一駐街學習，組織廣大黨員干部深入學習《xx屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》、《xx屆三中全會公報》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》等黨紀條規(guī)，著力解決黨員干部在黨性、作風、能力等方面存在的突出問題，不斷增強黨員隊伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，進一步規(guī)范干部的從政行為。
2、注重專項輔導。以提高干部的政策理論水平和遵紀守法能力為切入點，結合模范人物的學習宣傳及個別案例警示，著力宣揚社會“正能量”，筑牢干部的思想防線。特別邀請區(qū)委黨校高級講師沈麗英就《堅持從嚴治黨、加強黨風廉政建設》進行專項輔導。
3、開好民主生活會。全力做好民主生活會前的征求意見，通過“請進來”、“走下去”、“自已查”三步走，全面盤點領導班子存在的問題。嚴格按照習在河北省省委領導班子民主生活上的指示精神，在街道班子成員之間認真開展批評和自我批評，力促班子成員互相監(jiān)督，互相剖析和自我剖析，及時發(fā)現(xiàn)和整改存在的不足。
(三)致力于制度拒腐，監(jiān)督并重，著力規(guī)范干部廉潔從政行為。
1、立足制度建設。及時制定了《20xx年祥平街道黨風廉政建設和反腐敗工作任務責任分解》、《祥平街道20xx年民主評議政風行風。
工作方案。
》、《祥平街道關于改進作風加強效廉建設的工作方案》、《祥平街道關于開展20xx年廉政風險防控工作實施方案》、《祥平街道關于貫徹落實xx屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定實施細則》等，在堅持圍繞中心，服務大局的前提下，把反腐倡廉工作重點放在加強對上級關于推動科學發(fā)展重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查及以完善懲治和預防體系為重點的反腐倡廉機制建設。
2、立足風險防控。及時梳理了祥平街道職權目錄，排查出了廉政風險點34個，分別根據(jù)風險等級及主要防控措施編制了祥平街道廉政風險等級目錄。進一步透明權力公開運行，及時把辦事指南、部門職責、效能監(jiān)督電話等公開在區(qū)委權力公開網(wǎng)，自覺接受廣大人民群眾的監(jiān)督。
3、立足完善公開。一是條目清晰，實現(xiàn)黨務公開及時有效。街道通過宣傳欄、簡報、街道網(wǎng)站等途徑，第一時間對權力運行、工作動態(tài)、財政收支等進行公開，方便廣大人民群眾及時了解相關的信息，今年已累計公開黨務信息231條。二是分門別類，實現(xiàn)村務公開符合群眾需求。根據(jù)“五要工程”的需求，要求各村、組及時把本村、本組的“三資”情況及時進行上墻公示。各村的每月財務收支還通過街道網(wǎng)站對外進行公布。通過公開的手段，推進基層黨風廉政建設的透明化、公開化。
(四)致力于轉變作風，提升效能，著力拓寬紀工委工作覆蓋面。
1、貫徹落實八項規(guī)定。堅持開展四下基層，主動到10個村(居)開展專題調(diào)研，及時化解矛盾糾紛18個;推行重點項目一線辦公，集中力量功克節(jié)點問題。堅持精簡文風會風，文件下發(fā)量同比下降13%，簡報量下降15%，節(jié)約經(jīng)費1萬元。堅持勤儉節(jié)約。進一步降低行政成本，堅決制止公款吃喝、強化機關公車管理，今年來減少公務接待745人次，節(jié)約公車運行費用23、92萬余元。
2、開展崗位先鋒評比。在機關全體工作人員開展季度崗位先鋒評比活動，積極營造為民、務實、清廉的工作作風。以點帶面，點線結合，全面提升街道的機關工作作風。
3、深化政風行風建設。一是制作了《祥平街道民主評議政風行風問卷調(diào)查表》，以便民服務大廳等窗口部門為對象，以函件的形式向群眾定向發(fā)放問卷調(diào)查表共30份，收回30份，回收率100%，群眾滿意度90%以上。二是開展專題座談。召開了街道中層干部、社區(qū)書記、主任、副書記座談會，聽取和收集對街道政風行風工作的意見建議。三是邀請區(qū)人大代表陳亞克、陳金標等5名工作人員作為街道民評工作監(jiān)督員，負責街道民評過程的監(jiān)督。今年共組織了3次明察暗訪，有效的治理了部分干部遲到早退等現(xiàn)象。
4、規(guī)范報刊征訂工作。一是嚴格控制范圍。嚴格執(zhí)行報刊工作不超過20xx元標準。村級組織公費訂閱報刊在限額之內(nèi)優(yōu)先保證黨報黨刊的征訂要求，黨報黨刊超過村級組織公費訂閱最高限額的，由街道財政統(tǒng)一予以保障，以確保黨報黨刊任務的完成。二是規(guī)范審批程序。村級組織在公費訂閱報刊的限額內(nèi)將擬訂閱的報刊種類、數(shù)量、金額等，據(jù)實填制《公費訂閱報刊審批單》，經(jīng)村委會主任簽字、村務監(jiān)督委員會審核、報街道包村領導審批同意后方可訂閱。
(五)致力于靠前服務，查辦結合，著力深化基層黨風廉政建設。
1、加強信訪維穩(wěn)。街道黨工委、辦事處高度重視信訪舉報工作。街道成立了以書記為組長的“信訪工作領導小組”，負責并指導全街的信訪工作。建立健全了信訪各項規(guī)章制度，完善了街道信訪網(wǎng)絡，暢通信訪舉報渠道，規(guī)范信訪舉報秩序，認真做好信訪接待，有效地消除了轄區(qū)內(nèi)不安定因素。每月5日，區(qū)掛鉤領導和街道主要領導在街道開展聯(lián)合接訪活動，接待和處理群眾來訪反映的各種問題，堅持每月25日街道黨政領導、包村居組長下到村居接訪制度，把一些不穩(wěn)定的因素化解在基層。全年接待來訪14批27人次，受理上級轉辦群眾來信34件，市長專線、區(qū)長信箱、政務互動71件，辦結率100%。有效解決了群眾來信來訪。
2、開展案件查處。在街道黨工委的領導和支持下，街道紀工委采取多種渠道，積極尋找案源。無論是通過信訪舉報，還是通過排查發(fā)現(xiàn)，凡屬違法違紀的行為，發(fā)現(xiàn)一起，堅決查處一起，20xx年共查處農(nóng)村基層黨員違法違紀行為案件3件3人，有效地維護黨紀政紀的嚴肅性。
20xx年，街道的紀工委工作雖然取得了一些成效，但存在許多不足，集中表現(xiàn)在：個別同志在貫徹落實中央八項規(guī)定上仍然存在僥幸心理，出現(xiàn)了公車私用現(xiàn)象;基層黨風廉政建設存在“長短腳”現(xiàn)象，村(居)開展不平衡仍然存在;機關效能建設仍需加強，干部遲到早退現(xiàn)象仍然時有發(fā)生;民主評議政行風建設仍需進一步加強。
二、20xx年工作思路。
20xx年，祥平街道紀工委將深入貫徹落實黨的xx屆三中全會及中紀委全會精神，懲防結合，立足“五個牢牢抓住”，全面加強紀檢工作。
(一)牢牢抓住教育這個基礎，營造風清氣正的社會環(huán)境。
堅持把反腐倡廉教育作為一項基礎性工作來抓，通過制定干部培訓計劃、創(chuàng)新教育載體，拓寬教育渠道，不斷豐富教育內(nèi)函，加強對黨員干部理想信念、黨風黨紀、廉潔從政、業(yè)務素質(zhì)和艱苦奮斗作風的培訓教育，在全街上下形成以廉為榮、以貪為恥的社會氛圍。
(二)牢牢抓住監(jiān)督這個關鍵，保證行政事務在陽光下運行。
努力發(fā)揮各監(jiān)督主體的作用，健全監(jiān)督制度，暢通群眾舉報、投訴、監(jiān)督渠道，使各種腐敗現(xiàn)象無所遁形。同時，還要在街村兩級領導干部中開展述職述廉活動，努力形成縱向到底、橫向到邊的反腐倡廉監(jiān)督體系。
(三)牢牢抓住制度建設這個根本，促進領導干部依法行政。
在制定、實施了一批制度的基礎上，要繼續(xù)解放思想，以改革的精神和創(chuàng)新的思路繼續(xù)推進制度建設。特別是要在土地管理、工程建設、財務管理等重要領域和部門，制定完善好配套制度，同時要提高制度的執(zhí)行力，促進領導干部依法行政。
(四)牢牢抓住懲處這個重點，發(fā)揮查辦案件的綜合效應。
堅持把查辦案件作為構建懲防體系，推進反腐倡廉的重要手段，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。努力從監(jiān)督網(wǎng)絡中、群眾來信、來訪、來電中尋找案源，核實違紀線索，切實做到既抓大又不放小，既依法查處又重視教育挽救;即發(fā)揮懲治功能又注重治本功能，真正起到查辦一案、教育一片、治理一線的作用。
(五)牢牢抓好效能建設這個載體，貫徹落實中央八項規(guī)定。
持之以恒的開展季度崗位先鋒評比工作，營造比超趕幫的良好競爭氛圍。持之以恒的深化民主評議政風行風建設，調(diào)動黨員干部和機關各部門的積極性、創(chuàng)造性;持之以恒的貫徹落實中央八項規(guī)定，推行“一線辦公”法，著力打造廉潔、高效的干部隊伍。
共
2
頁，當前第。
1
頁
1
2
關工委半年工作總結篇七
上半年，黨工委在上級黨組織的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十六屆四、五中全會精神，以經(jīng)濟建設為中心，加強黨員干部教育管理，狠抓三大文明建設，以加強支部建設為載體，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，為全面完成各項目標任務提供了政治保證。
1、加強領導班子建設，提高政治素質(zhì)，發(fā)揮好“火車頭”作用。領導班子是企業(yè)發(fā)展的帶頭人，只有堅持不懈地加強領導班子自身建設，才能為企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展提供強有力的保證。半年來，班子成員始終堅持參加理論中心組學習，堅持以普通黨員身份參加支部組織生活，以提高班子成員政治理論素質(zhì)。認真貫徹民主集中制原則，著力培養(yǎng)班子成員之間親密無間的戰(zhàn)友關系。重點工作集思廣益，齊心協(xié)力去干，日常工作按各自分工組織實施，一把手駕馭統(tǒng)攬全局，保證了領導班子始終用一個聲音說話，提高了工作的時效性和領導班子的整體合力，保證了各項任務目標的按時圓滿完成。
2、以支部建為抓手，加強黨的基層組織建設，做好入黨積極分子的教育、發(fā)展工作。**黨工委緊緊圍繞經(jīng)濟建設這一中心，按照黨要管黨，從嚴治黨的原則，要求各支部堅持正常的組織生活制度，“三會一課”制度。從半年來的情況看，**所屬幾個支部，特別是機關支部做到了每季度召開一次黨員大會，每月召開一次支部委員會，并且每次會議準備工作充分，主題突出，記錄完整，質(zhì)量較高。通過加強支部工作，有效地加強了**黨的基層組織建設。
半年來，我們以支部三會一課和理論中心學習組為載體，認真組織**廣大黨員干部職工學習八榮八恥理論文章，學習《國務院關于加強地質(zhì)工作的決定》。在黨員中開展學習黨章、遵守黨章、維護黨章的活動，組織黨員參與黨紀條規(guī)知識答題活動。七一前夕組織黨員、入黨積極分子全文學習《黨章》，組織新黨員進行入黨宣誓，老黨員重溫入黨誓詞，召開黨員座談會，大家發(fā)言積極，紛紛結合自己的親身經(jīng)歷和工作實際，回顧了黨的光輝歷程和近幾年來祖國建設所取得的輝煌成就及**局所發(fā)生巨大變化，熱情謳歌了黨的豐功偉績，表達了對黨對祖國對人民的無限忠誠以及對**的無比熱愛。通過這些活動的開展，廣大干部職工及黨員的責任意識和發(fā)展意識進一步增強，黨員的理論素質(zhì)、思想素質(zhì)和覺悟普遍得到提高；黨員領導干部的宗旨意識、黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、感召力進一步增強。
狠抓黨員發(fā)展工作，我們在發(fā)展新黨員中注重向一線傾斜，嚴格程序，嚴把“入口”，嚴格管理，本著積極慎重的態(tài)度，按照“十六字”方針發(fā)展新黨員，做到成熟一個發(fā)展一個，寧缺毋濫，提高黨員發(fā)展質(zhì)量。上半年培養(yǎng)工人入黨積極分子1人，在優(yōu)秀工人中發(fā)展新黨員1人，預備黨員按時轉正1人。
3、以健康向上的集體活動凝聚人心，以身邊的先進典型引導人，努力營造奮發(fā)向上的氛圍。半年來，我們積極組織團員青年參與局創(chuàng)業(yè)先鋒優(yōu)秀青年評選活動，經(jīng)廣大團員青年民主評議，向局團委推薦優(yōu)秀青年一名，并獲表彰。五四青年節(jié)組織大家開展有意義的集體活動，并將“我與**共奮進，我為'十一五'發(fā)展添光彩”答題活動貫穿其中。在建黨85周年來臨之際，**積極搜集素材，撰寫先進事跡材料，向中共**市委推薦優(yōu)秀黨員一名，獲得批準，這不僅是受表彰者個人的榮譽，也是單位的榮譽，使****在當?shù)氐闹扔辛诉M一步提高。我們還注重抓住其他職工身邊的一些先進人物的閃光點，利用中層干部會等各種機會，在**片范圍內(nèi)，大力進行宣傳，使思想政治工作在群眾中產(chǎn)生積極的反響，激發(fā)廣大職工工作熱情，營造學先進、爭先進的良好氛圍，有利地促進了生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利進行。
4、以優(yōu)美此文來源于本網(wǎng)：環(huán)境塑造人，以正確的輿論導向和宣傳氛圍感染人。企業(yè)廠容廠貌也是發(fā)展的外在形象和文明的體現(xiàn)。4月初，****對辦公樓四樓進行此文來源于本網(wǎng)：了統(tǒng)一裝修、翻新，更換了門窗，地面鋪上了地板磚，室內(nèi)、外墻壁全部被粉刷一新，為職工創(chuàng)造一個安全、舒適的生產(chǎn)、生活環(huán)境。辦公環(huán)境的改善，使****對外樹立了良好的企業(yè)形象。同時對工作區(qū)內(nèi)的安全警示牌進行了翻新，對辦公樓內(nèi)的宣傳櫥窗及時更換，并在辦公樓四樓樓梯間張貼“八榮八恥”條幅，以營造正確的宣傳輿論氛圍。精心組織安排開展一年一度的“春季愛國衛(wèi)生義務勞動”。堅持每月對門衛(wèi)兩側墻壁、電桿上的廣告和各類影響市容的廣告牌、門前兩邊路面的'垃圾死角和辦公區(qū)院內(nèi)的衛(wèi)生死角進行徹底清除，確保了辦公環(huán)境整潔衛(wèi)生，美此文來源于本網(wǎng)：化了辦公環(huán)境。達到以優(yōu)美此文來源于本網(wǎng)：環(huán)境塑造人的目的。
5、關心離退休老同志，確保職工隊伍穩(wěn)定。****家屬院現(xiàn)有離退休職工近200人，其中黨員近60人，這些人的穩(wěn)定對**的發(fā)展起著重要的作用。為了做好離退休職工的工作，我們的是要做法是：一是從感情上拉近與離退休老同志的關系。二是從政治上關心他們。三是從精神生活上關心他們。四是從物質(zhì)生活上關心老同志。由于我們經(jīng)常向老同志們通報單位的生產(chǎn)經(jīng)營形勢、當前的工作任務以及生產(chǎn)任務完成情況，使老同志們及時了解到他們?yōu)橹畩^斗了一生的單位的最新情況，使老同志們深切地感到他們?nèi)匀皇菃挝坏囊粏T，單位的榮辱興衰將伴隨著他們的一生，因而單位的各項改革活動都得到了老同志們的理解和支持。
關工委半年工作總結篇八
半年以來，各級關工委，把在青少年中深入開展社會主義核心價值體系學習教育活動，作為加強青少年思想道德建設的首要任務。圍繞這一主題，各級關工委結合時政，開展了形式多樣的各項活動。一是開展了“學雙百、爭三好”教育活動。各級關工委結合紀念抗日戰(zhàn)爭勝利65年，大力宣傳雙百人物、道德模范人物的感人事跡和奉獻精神，深入開展了革命傳統(tǒng)教育。華莊街道關工委下發(fā)了《關于在全街道青少年中開展“學雙百、爭三好”主題教育活動的意見》和《操作要求》，組織“五老”編寫了《宣講材料》，發(fā)動“五老”骨干志愿者面向青少年們進行宣講，組織“雙百”英模人物展板下基層開展巡回展，在青少年中開展“學雙百”征文活動、道德實踐活動和評“三好學生”活動，在社會上引起較大反響。太湖街道組織45名青少年赴常熟愛國主義教育基地參觀，給青少年上了一堂生動的愛國主義教育課。二是以上海世博會為契機，開展“迎世博、講文明、樹新風”和“世博在我身邊，文明從我做起”主題教育活動。上海世博會是繼北京奧運會后我國舉辦的又一次世界性盛會，是對青少年進行愛國主義教育和改革開放史教育的生動例證。各級關工委抓住這一契機，在青少年中廣泛開展各項教育活動。區(qū)關工委按照市關工委的統(tǒng)一部署，下發(fā)了《世博基本知識》小冊子。蠡湖街道關工委開展了“學雙百英雄模范，迎世博盛會”主題教育系列活動。他們下發(fā)了23個《世博知識競賽題》，組織青少年進行知識競賽；授予24位同學為“世博小衛(wèi)士”，組織他們上路值勤站崗，維護良好交通秩序?；顒舆m合青少年特點，受到他們普遍歡迎。榮巷街道關工委開展了以“世博在我身邊，文明從我做起”為主題的青少年書畫展，轄區(qū)內(nèi)近百名“五老”和青少年踴躍送展近200幅作品，已有300多名各界人士參觀了展覽。太湖街道組織優(yōu)秀學生參觀了世博會。各街道、鎮(zhèn)都圍繞“學雙百、爭三好”和“世博在我身邊，文明從我做起”等主題教育內(nèi)容開展了豐富多彩和形式多樣的活動，把教育活動引向深入。
關工委半年工作總結篇九
1、把關心下一代工作納入單位黨政議事日程的機制，組織機構健全，使老同志能協(xié)助學校圍繞中心開展工作，當好參謀和助手，并及時向黨政領導匯報工作，得到領導認可和支持。
2、起好“配合補充”作用。圍繞中心，密切配合有關方面，協(xié)調(diào)一致，形成合力的有效工作機制。
二、廣泛開展愛國主義教育。
1、我們利用晨暉、班會、板報、廣播等形式在青少年中廣泛宣傳“十五”期間取得的偉大成就，請老同志關工委主任到校宣傳“十一五”的宏偉藍圖，以建黨85周年，紅軍長征勝利70周年為契機，開展征文、演講、繪畫、科技等活動，請老戰(zhàn)士講長征故事，加強愛國主義教育和熱愛中國_的教育。
2、結合升旗儀式對學生進行愛國主義教育。
3、結合節(jié)日對學生進行愛國主義教育。如“清明節(jié)”、“國慶節(jié)”等，請老關協(xié)講家鄉(xiāng)變化，對學生進行愛家鄉(xiāng)教育。
4、組織觀看愛國主義影視，寫觀后感，組織好“三個十”和“五大圓”活動。
5、結合建隊日組織新生入隊活動，請學校關工委老同志講解紅領巾的來歷，對學生進行愛國主義教育。
三、廣泛開展“弘揚中華傳統(tǒng)，構建和諧學校，以我做起”讀書、實踐、、征文活動。
1、開學初利用廣播、板報、宣傳欄宣傳活動的目的、意義，教育學生積極參加此項活動，并做到1—6年級人手一套教材。
2、利用晨會時間積極開展讀書活動。
3、結合讀書活動開展高年級(4--6年級)演講比賽，低年級(1—3年級)講故事比賽。1—6年級組織主題班會。
四、積極組建關愛工作團，加強未成年人的思想道德教育。
1、三月份組建關愛工作團，并深入社區(qū)、村屯調(diào)查走訪未成年人子女、流浪兒童、戳學生和社會閑散未成年人，經(jīng)調(diào)查走訪，無流浪兒童及輟學生等。
2、加強未成年人的思想道德教育、法制教育。
利用廣播、板報、廣泛宣傳《預防未成年人犯罪法》《公民道德規(guī)范》《義務教育法》等法紀教育，請關工委老同志、春城派出所、市公安局、市緝毒大隊到校講有關遵紀守法、交通法規(guī)、安全等宣傳教育，收效明顯，今年未出現(xiàn)在校學生有違法犯罪行為。
3、組織觀看“法制安全”教育影片，光碟，提高法律意識，增強自我保護意識，提高自護自救的本領。
4、把學習“八榮八恥”落到實處，組織主題班會，舉行“知我榮恥、美我言行”為主題的簽名儀式，自編兒歌、拍手歌等。
關工委半年工作總結篇十
社區(qū)關工委班子首先以理論知識學習為起點，通過學習“三個代表”重要思想、xx屆四、五、六中全會，以及各類關心下一代知識、政策、文件精神，不斷豐富自身文化素質(zhì)，提高了對關工委工作的認識，進一步開拓了工作視野。另一方面，在不斷學習的同時，社區(qū)關工委組織還深入轄區(qū)了解情況，掌握第一手資料，積極地開展工作，增強了整體班子凝聚力，務實力。
二、加強宣傳，充分發(fā)揮“五老”隊伍優(yōu)勢。
社區(qū)在工作中始終把關心下一代工作視為落實科學發(fā)展觀和構建和諧社區(qū)的重要方面。我社區(qū)結合實際情況，利用宣傳欄對關工委工作的意義進行大力宣傳，并積極發(fā)揮社區(qū)“五老”隊伍優(yōu)勢作用，開展各項教育活動，包括邀請“五老”隊伍中有學識的人對青少年進行各類知識講座;帶領青少年開展衛(wèi)生保潔活動，走出家門，走進社區(qū)，美化家園;另外，他們還參加了社區(qū)開展的各類宣傳活動，包括“踐行低碳生活，共建綠色家園”、“孝敬，從每一天做起”等活動，讓轄區(qū)青少年獲得了教育，取得了良好的效果。
三、突出重點，開展主題教育活動。
愛過國主義教育是我們的主旋律，今年是恰逢舉國上下隆重慶祝_成立九十周年的重要時期，我們以此為契機，積極組織轄區(qū)青少年開展了以“祖國在我心中”為主題的詩朗誦講故事比賽，我社區(qū)的丁昀凡同學取得了第一名的好成績。
另外，我社區(qū)還聯(lián)合光華街學校開展了“文明禮儀、團結互助”教育活動，培養(yǎng)轄區(qū)青少年講禮儀、重禮節(jié)的好習慣，倡導同學之間的結對互助，通過交流談心，節(jié)日連歡、補習功課等形式，互相鼓勵，互學互愛，養(yǎng)成關愛他人、樂于助人的品德。
四、關心弱勢群體，加強溝通幫扶。
社區(qū)時刻關心弱勢群體，隨著獨生子女的日益增多，各方面的子女教育問題越來越突出。尤其是針對轄區(qū)單親家庭中的青少年，社區(qū)成立了幫教小組，由社區(qū)書記帶領志愿者對他進行幫助教育，定期進行走訪，講解各類知識，幫助他們樹立正確的人生觀。通過對單親家庭青少年的不斷幫助，使得他們都能夠做到加強自身學習，主動與社區(qū)溝通，不斷進步，不斷提高。
以上是我社區(qū)關工小組的一些做法，雖然取得了一些成績，但我們并不滿足，在今后的工作中，我們將進一步做好關心下一代工作，努力做到思想上貼近時代，工作上貼近中心，服務上貼近青少年實際，狠抓重點，力創(chuàng)特色，勇爭一流，努力把我社區(qū)關工工作提高到一個新的水平。
關工委半年工作總結篇十一
2016年，xx鎮(zhèn)持續(xù)貫徹關工委工作重要精神，緊緊圍繞區(qū)委“xx”發(fā)展戰(zhàn)略和“三個三”工作要求，以培育青少年社會主義核心價值觀為主線，充分發(fā)揮“五老”的正能量，推動“xx工程”、“關愛工程”、“xx工程”三大工程實施，扎實做好各項關愛工作，促進青少年健康成長，現(xiàn)將工作總結如下：
在學習方面兩手抓。一手抓關工委工作者和“五老”隊伍的精神隊伍建設。定期安排深入學習貫徹黨的十八屆四中、五中全會精神以及中國關工委成立25周年暨全國關心下一代工作表彰大會和相關省、市精神，召開專題會議研究關工委相關工作和工作細則的進一步培訓學習，提升了全體人員思想素質(zhì)水平。另一手抓青少年核心價值觀教育，通過配合學校、教督辦等相關部門開展了一系列活動，包括在建黨95周年、紅軍長征勝利80周年開展“愛我中華、建設xx”、“愛學習、愛勞動、愛祖國”、“大手牽小手，共圓中國夢”、“向烈士敬禮”等主題教育活動，動員“五老”開展深入到鄉(xiāng)村、社區(qū)、學校、企業(yè)宣講《憲法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)的.“關愛明天〃普法先行”活動，播放了《盲夏》等微電影幫助學生增強法制意識，逐步提高廣大青少年的法律素質(zhì)，引導青少年勤學善思，努力踐行社會主義核心價值觀，為實現(xiàn)個人理想和“中國夢”而努力奮斗。
進一步完善了“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、關工委主動作為、有關部門積極支持、全社會廣泛參與”的領導體制和工作機制，切實做到“一個確?！薄ⅰ叭齻€有”、“四個納入”，為關愛事業(yè)發(fā)展提供制度保障。配合各部門做好“五助”（助學、助困、助孤、助殘、助業(yè)）工作，抓好“五失”（失足、失管、失學、失業(yè)、失親）重點青少年群體排查和關愛工作，進一步摸清了情況建立了臺賬。以“xx”模式落實一對一結對關愛，開展了談心、訪校、送溫暖活動，開展了各項志愿服務活動，進一步推動了關愛工作常態(tài)化、長效化。同時，在已建關工委組織中鞏固一批、提升一批，積極發(fā)展愿意加入到關心下一代組織中來的“五老”人士，做到村（社區(qū)）關工組織至少有3名“五老”。
一是“五老”隊伍建設。廣泛宣傳發(fā)動，積極動員一批剛退到二線和退休，并且威望高、樂于奉獻的老同志加入到“酒城五老”志愿者隊伍，組建“五老”關愛工作團。開展了對“五老”的培訓，明確關工委工作的核心要點和具體實施方式，充分關心、尊重“五老”，充分調(diào)動其積極性。二是關愛工程。鎮(zhèn)相關部門積極配合鎮(zhèn)關工委，繼續(xù)實施了“關愛書屋”、“朝陽工程”等項目，資助貧困學生讓他們多讀書、讀好書。三是基金募集。壯大資金募集范圍，增強基金實力，管好、用好關愛基金，做大做強關愛下一代基金事業(yè)。
總之，在上級關工委的指導下，在“五老”和相關部門的積極支持和配合下，我鎮(zhèn)關愛下一代工作取得了一定的成果。
關工委半年工作總結篇十二
上半年以來，按照市委組織部、區(qū)委組織部等部門的指示精神，××區(qū)非公黨工委以黨的十八大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，努力擴大我區(qū)非公企業(yè)黨建工作覆蓋面。按照全省對非公有制經(jīng)濟黨建工作的要求和《××省工商行政管理局推進非公有制經(jīng)濟組織黨建工作領導小組工作方案》、《關于加強和改進非公有制企業(yè)黨的建設工作的實施意見》等文件的布署安排，湖濱區(qū)非公有制經(jīng)濟組織黨工委扎實開展各項工作、深入推進全區(qū)規(guī)模以下非公有制企業(yè)的黨組織組建工作，做到了應建盡建，實現(xiàn)了黨的組織和黨的工作“雙覆蓋”，有力的推動了××區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展。
一、按照《××年度黨的基層組織工作目標管理責任書》的要求，進行工作總結。
現(xiàn)按照責任書的要求，對照上半年取得的成績，查找工作中存在的差距和不足，認真謀劃下半年工作，堅持做到措施再強化，責任再落實。為確保年底前圓滿完成全年各項目標任務，對照我××區(qū)非公黨建工作具體成效分類逐條進行總結如下：
(一)共同目標。
1、能認真履行書記“第一責任人”職責，分管副書記直接責任人作用明顯，組織委員和組織干事職責履行到位;組織工作目標管理制度健全。能做到年初有計劃，年中有檢查，年終有總結;班子團結協(xié)作，堅持民主集中制，重大問題集體討論決定，及時上報重大事項;認真落實民主生活會制度、黨組織向全體黨員報告工作制度和黨務公開制度，不斷擴大黨內(nèi)民主;積極發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
2、能深入學習貫徹黨的十八大精神，切實抓好學習培訓工作。根據(jù)市組織部的統(tǒng)一要求和部署組織非公有制組織參加了全市統(tǒng)一培訓。4月23號至26號，在××職業(yè)技術學院1號樓106室我區(qū)黨工委組織全區(qū)黨支部負責人參加了市委組織部安排的全市非公有制經(jīng)濟負責人培訓班。在培訓的3天里，學員無遲到、早退現(xiàn)象，嚴格遵守各項規(guī)定，各方面表現(xiàn)受到了一致的好評。
3、能嚴格落實發(fā)展黨員“四項”制度和重點發(fā)展35歲以下年輕黨員的要求。切實加強黨員特別是流動黨員管理教育，建立健全黨員臺帳和黨員管理信息庫，落實流動黨員定期溝通和專人聯(lián)系制度;加強黨員日常教育培訓，嚴格落實“三會一課”和黨員活動日制度。
(二)分類目標。
1、更進一步深化了“蹲點聯(lián)戶促發(fā)展”活動。強化了單位主要領導責任，定期召開會議研究活動推進措施，加強對本單位聯(lián)系干部管理，督促其按照要求扎實推進活動開展，并積極幫助聯(lián)系干部解決活動開展過程中遇到的問題和困難;圍繞四項為民工程和“蹲點聯(lián)戶促發(fā)展”活動“五項”任務，進一步制定完善工作計劃，突出抓好公開承諾、踐諾、評諾。
2、進一步擴大黨組織覆蓋面，實現(xiàn)應建盡建目標;進一步規(guī)范基層黨組織日常工作，積極開展各類載體活動，充分發(fā)揮黨組織和黨員作用。
(三)考核及獎懲。
根據(jù)省局《關于推薦非公黨建工作聯(lián)系點的通知》(辦文〔××〕5號)和省局推進非公有制經(jīng)濟組織黨的建設工作會議精神，在全市范圍內(nèi)正常經(jīng)營的非公有制經(jīng)濟組織，重點推薦小微企業(yè)、個體工商戶和各類專業(yè)市場已建的黨組織，包括黨委、總支、支部，推薦黨建工作優(yōu)秀聯(lián)絡點的要求?！痢羺^(qū)非公黨工委共推薦優(yōu)秀企業(yè)5家，優(yōu)秀個體工商戶10戶，指導其完善提高，不斷創(chuàng)新，提升黨建工作標準化、規(guī)范化水平，用立典型、樹榜樣的方法帶動全區(qū)非公黨建工作邁向新臺階。
目前，我區(qū)非公企業(yè)中3名及以上黨員的企業(yè)4家，2名黨員的企業(yè)1家，1名黨員的企業(yè)9家，共建立黨支部7個，其中單獨建立的黨支部5個，分別是××市××飲食廣場黨支部、××市××購物廣場黨支部、××市××有限公司黨支部、××市××駕駛員訓練學校黨支部、××市××事務所黨支部。聯(lián)合建立的黨支部2個。分別是××市××標牌制作中心黨支部(由4家企業(yè)聯(lián)合)、××幕布廠黨支部(有4家企業(yè)聯(lián)合)。較好的發(fā)揮了黨員在非公企業(yè)中的先鋒模范作用，取得了非公企業(yè)黨的建設與區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的互動、雙贏。
其中，××稅務師事務所成立于××年××月××日，是由國家稅務總局批準并核發(fā)《稅務師事務所執(zhí)業(yè)證》，經(jīng)××工商行政管理局注冊登記，專門從事稅務代理業(yè)務并具有獨立法人資格的社會中介機構;××省注冊稅務師協(xié)會認定為a級稅務師事務所，是一家合伙企業(yè)，主要經(jīng)營范圍稅務代理、審計鑒證、納稅籌劃、財稅顧問、國家稅務機關規(guī)定的其他服務，位于××路中段××賓館南樓四樓，現(xiàn)有員工12人。由注冊稅務師6人、注冊會計師1人、律師1人、會計師等一批業(yè)務精湛、經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀專業(yè)人才組成。
為適應經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，切實加強新形勢下黨員教育管理工作，促進企業(yè)發(fā)展壯大，根據(jù)市非公有制經(jīng)濟組織黨工委的要求和部署，結合企業(yè)實際，經(jīng)中共××市組織部門批準成立中共××稅務師事務所黨支部，隸屬中共××市××區(qū)非公有制經(jīng)濟組織工作委員會管理，××同志擔任黨支部書記。支部雖成立不久，但處處爭先帶頭，積極匯報支部和企業(yè)近況，踴躍參加各類黨內(nèi)培訓，已經(jīng)取得一定成績。不僅在企業(yè)內(nèi)發(fā)揮黨員隊伍“雙重作用”不斷提升企業(yè)黨組織的凝聚力。還依托企業(yè)黨組織的自身政治優(yōu)勢，積極組織開展業(yè)務知識和技能先掌握、企業(yè)改革創(chuàng)新先帶頭、崗位工作規(guī)范先做到、急難險重任務先行動的“黨員四先示范行動”著力強化黨員隊伍形象先進性建設，使黨員隊伍成為企業(yè)“最有水平、最勇于克服困難、最能吃苦”的先進群體。做到了企業(yè)發(fā)展和黨建工作建設的“雙贏”。
三、具體做法和成效。
(一)不斷加強理論學習。
多年來的理論學習和實踐，使黨員具有了敏銳的政治覺悟、較高的理論水平、較強的工作能力、較好的口頭表達能力。為更好地開展宣傳思想工作奠定了堅實的基礎。近年來，我××區(qū)黨工委訂閱了大量的理論研討文章和各類黨刊黨報。如《科學領導》、《黨的生活》、《黨課》、《黨建研究》、《黨建研究內(nèi)參》等等。做到學以致用。堅持理論聯(lián)系實際，運用科學理論指導工作實踐。達到了學與用、知與行、說與做的統(tǒng)一，防止克服“空頭學習、脫離實際”的傾向，有力的為非公黨建工作的開展夯實了理論基礎。
(二)堅持開展活潑多樣化學習形式。
在學習形式上采取個人自學與集中學習相結合、系統(tǒng)學習與專題學習相結合、小組討論與大會集中討論發(fā)言相結合、理論研討與社會調(diào)研相結合等方式。同時每次學習我們都及時安排進行點評和討論，既營造了良好的學習氛圍又促進了同志黨性的不斷提高。激發(fā)了學習熱情、提高了學習質(zhì)量和學習效果。用政治理論來武裝頭腦，進而用于指導工作實踐。
(三)務實重干、摸清基層黨員人數(shù)，做到“組織找黨員，黨員找組織”不斷壯大黨員隊伍。
在工作中按照“應建盡建”原則，把握組建方式、落實組建責任、實施分類指導，積極在個體工商局戶和微小型企業(yè)中組建黨組織。切實發(fā)揮職能，把他們納入管理。強化黨員教育培訓，認真落實“三會一課”和黨員活動日制度，加強黨員遠程教育站點管理和使用，提升黨員隊伍素質(zhì)與能力。建立黨員信息管理系統(tǒng)，及時完善有關數(shù)據(jù)，按要求完成年終統(tǒng)計工作。建立流動黨員臺賬，加強服務和管理。規(guī)范黨費收繳工作、規(guī)范非公有制經(jīng)濟組織，實現(xiàn)黨的工作全覆蓋。堅持黨組織向全體黨員報告工作制度，黨(工)委每年至少向全體黨員報告1次工作，每個黨支部每年至少向全體黨員報告2次工作。引導他們發(fā)揮作用。綜合采取尋找一批，輸入一批，選派一批，培養(yǎng)一批，發(fā)展一批等辦法，不斷發(fā)展壯大黨員隊伍。
(四)抓好支部建設，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的總體思路，隨時發(fā)現(xiàn)樹立非公企業(yè)黨建工作的典型，以點帶面，推動黨建工作的發(fā)展。在企業(yè)中設立黨員先鋒崗，鼓勵引導黨員在急難險重任務中勇挑重擔、在企業(yè)發(fā)展中爭優(yōu)創(chuàng)先。嚴格執(zhí)行黨建工作制度。在抓好黨的民主集中制、“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會等制度的同時，積極抓好黨建工作責任制、黨建工作情況匯報制度、黨建目標責任制、黨員目標管理責任制等。把黨支部各項工作納入目標管理體系，制定相應的實施考評辦法。每年以黨小組為單位進行一次民主評議黨員，把評議結果作為年度考核和推選優(yōu)秀黨員的重要依據(jù)。同時用黨章、黨規(guī)、黨紀規(guī)范黨支部工作，加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督?規(guī)范黨員的行為。
四、下一步的工作打算。
××年我們計劃是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，以深入貫徹落實黨的十八大精神為主線，緊扣領導班子建設、基層黨支部建設，為建設開放富裕和諧宜居新××做出我們應有的貢獻。
(一)學習貫徹十八大精神，要堅持學以致用，在認真學習原文的基礎上，緊密結合各自工作實際，找準貫徹落實十八大精神與各自工作的結合點、切入點和突破口，圍繞十八大提出的各項目標任務，進一步理清工作思路，制定工作計劃，抓好工作落實，用實實在在的工作成效彰顯十八大的理論成果。
(二)以建設學習型、服務型、創(chuàng)新型領導班子為重點，基層黨支部規(guī)范議事規(guī)則和決策程序;堅持和完善談心談話制度，對基層黨支部加強理論武裝和黨性教育。
(三)摸清基層黨員人數(shù)，尤其是個體私營經(jīng)濟協(xié)會黨支部要依托工商局掌握的信息盡快落實個體私營經(jīng)濟人員中的黨員人數(shù)，把他們納入管理做好新黨員的發(fā)展工作，。強化黨員教育培訓，認真落實“三會一課”和黨員活動日制度，加強黨員遠程教育站點管理和使用，提升黨員隊伍素質(zhì)與能力。建立黨員信息管理系統(tǒng)，及時完善有關數(shù)據(jù)，按要求完成年終統(tǒng)計工作。建立流動黨員臺賬，加強服務和管理。規(guī)范黨費收繳工作、規(guī)范非公有制經(jīng)濟組織，實現(xiàn)黨的工作全覆蓋，并逐步規(guī)范。堅持黨組織向全體黨員報告工作制度，黨(工)委每年至少向全體黨員報告1次工作，每個黨支部每年至少向全體黨員報告2次工作。引導他們發(fā)揮作用。
(四)深入開展黨員參與社會公益活動和黨員志愿者服務活動，進一步擴大黨組織覆蓋面。進一步規(guī)范基層黨組織日常工作，積極開展各類集體活動，充分發(fā)揮黨組織和黨員作用，做到一名黨員一面旗幟，一個支部一個戰(zhàn)斗集體。
(五)區(qū)非公有制經(jīng)濟組織黨工委對基層組織工作目標完成情況每半年進行一次考核。對成績突出的予以表彰;對思想不重視、工作不得力的要提出批評，限期整改;對不認賬、不履行職責，責任范圍內(nèi)基層組織工作存在的嚴重問題沒有及時解決，造成不良影響和嚴重后果的，將追究領導班子和相關責任人的責任。
五、存在的不足。
經(jīng)過不斷探索和努力，我市非公黨建工作雖然取得了一定成效，但與全市非公有制經(jīng)濟迅猛發(fā)展，企業(yè)數(shù)量規(guī)模不斷擴張，組織結構和形式不斷變化的現(xiàn)狀相比，黨建工作的一些困難依然存在。黨建工作仍有以下幾個方面的問題：
(一)思想認識上有待提高。目前，非公有制企業(yè)中建立黨組織和開展黨的工作必要性、緊迫性有了一定的認識，但從更深層次上看還未真正到位。一是少數(shù)黨組織和領導雖然已認識到非公企業(yè)黨建工作有必要、也很重要，但在實際工作中對黨工團組織能否真正發(fā)揮作用、確定政治核心地位心存疑慮。認為企業(yè)的非公有制性質(zhì)就決定了企業(yè)主是唯一核心，在其中建立黨組織都必須以企業(yè)主的愿意與否為前提，黨組織要有權有位、發(fā)揮很大的作用有難度。二是一些非公有制企業(yè)主的思想認識未到位，對黨組織在企業(yè)中應有的作用、地位缺乏認識，甚至認為黨組織開展活動會影響企業(yè)正常生產(chǎn)而持低觸情緒，以致于黨組織應有的活動經(jīng)費、時間、場所等得不到有效保證和支持，一定程度上制約了黨組織的作用發(fā)揮。造成上述情況的主要原因是，非公有制企業(yè)主由于各自經(jīng)歷不同，覺悟程度不同，文化程度不同，有的對黨的宗旨缺乏正確的認識，對非公企業(yè)黨建工作的目的、作用、意義沒有正確理解，特別是黨內(nèi)的一些腐敗現(xiàn)象和少數(shù)黨政機關干部的不良作風，使他們對黨的工作產(chǎn)生誤解。
(二)黨的力量有待加強。一是黨組織組建率和黨員比例低。二是黨員分布結構不合理，大部分小企業(yè)中仍是黨的力量的“空白點”。一方面，非公有制企業(yè)中大多數(shù)黨員是從農(nóng)村轉來的，雖然他們較一般的農(nóng)民思想活躍，文化較高，年紀較輕，但進入企業(yè)后，因為缺乏技術專長，缺乏經(jīng)營管理知識，先進性不突出，在職工中缺乏影響力;另一方面，非公有制企業(yè)黨組織負責人雖然已基本進入了企業(yè)領導班子或經(jīng)營管理層，但還有不少黨員仍處在一般操作工崗位，客觀上削弱了黨組織和黨員在企業(yè)中的影響力。同時，由于企業(yè)的黨員發(fā)展對象一般以企業(yè)骨干為主，而非公有制企業(yè)職工特別是有一定的管理和技術水平的企業(yè)骨干流動性比較大，“攀高”和“跳槽”現(xiàn)象較為普遍，給發(fā)展黨員工作帶來了一定的難度。
我們深知，非公企業(yè)黨建工作是一項長期的、艱巨的、光榮的任務。我們將認清形勢，增強責任感和使命感、扎扎實實地推行好各項工作機制，推進我區(qū)非公黨建工作再上一個新臺階。
關工委半年工作總結篇十三
為進一步加強非公經(jīng)濟組織黨的建設工作，充分發(fā)揮其服務經(jīng)濟社會發(fā)展的作用，××年××月，××立足實際，結合非公經(jīng)濟組織發(fā)展現(xiàn)狀，研究成立了中國共產(chǎn)黨××非公有制經(jīng)濟組織工作委員會。這充分體現(xiàn)了州委對非公經(jīng)濟黨建工作的高度重視;體現(xiàn)了州委對非公黨建工作的殷切希望;體現(xiàn)了州委對非公黨建工作的親切關懷?，F(xiàn)將上半年工作總結如下：
一、工作開展情況。
(一)建立各項工作制度，加強組織領導。為了更好的開展各項工作，黨工委成立以來，完善各項工作制度，先后制定了《××州非公經(jīng)濟組織黨工委主要職責》、《××州非公經(jīng)濟組織黨工委成員單位職責》、《××州非公有制經(jīng)濟組織工作委員會議事規(guī)則》、《××州非公有制經(jīng)濟組織黨建工作聯(lián)席會議制度》等工作制度，為以后順利開展工作奠定了堅實的基礎。州委組織部、州委統(tǒng)戰(zhàn)部、州總工會、團州委、州婦聯(lián)、州發(fā)改委、州環(huán)保局、州安監(jiān)局、州國土資源局、州綜治辦、州工商聯(lián)、州國稅局、州地稅局、州工商局等部門作為州非公經(jīng)濟組織黨工委各委員單位，結合各自實際，督促和規(guī)范企業(yè)健康發(fā)展，維護企業(yè)及其職工合法權益，幫助企業(yè)樹立誠信經(jīng)營意識，加強企業(yè)與黨委、政府的聯(lián)系，有力地推動了非公企業(yè)黨建工作。
(二)認真貫徹落實《在非公有制企業(yè)開展“雙強六好”創(chuàng)建活動的通知》(×非工委[××]10號)文件精神。為貫徹落實省上相關文件，黨工委及時下發(fā)了《關于在非公有制企業(yè)開展“雙強六好”創(chuàng)建活動的通知》，創(chuàng)先爭優(yōu)是發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動企業(yè)健康發(fā)展的動力機制。在非公有制企業(yè)開展“發(fā)展強、黨建強，生產(chǎn)經(jīng)營好、企業(yè)文化好、勞動關系好、黨組織班子好、黨員隊伍好、社會反映好”的“雙強六好”創(chuàng)建活動，是全面深化非公有制企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內(nèi)容和有力抓手，是發(fā)揮好黨組織在企業(yè)職工群眾中的政治核心作用和企業(yè)發(fā)展中政治引領作用的基本要求，是發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的有效途徑，是堅持圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，促進非公企業(yè)轉型升級、科學發(fā)展的現(xiàn)實需要。
二、存在的問題。
我州非公經(jīng)濟組織黨建工作雖然取得了一定成績，但也存在許多不足之處：一方面由于州非公經(jīng)濟組織黨工委剛成立，各項工作剛剛起步，黨建工作督促力度不大，工作經(jīng)驗不足，工作方式方法不多、不夠靈活。另一方面，有的非公企業(yè)在抓組建黨組織和發(fā)揮黨組織、黨員作用等方面存在一定的差距，部分非公企業(yè)對成立黨組織的認識還不到位，存在“重經(jīng)濟，輕黨建”，“重建廠、輕建黨”現(xiàn)象;有些建立黨組織的非公企業(yè)存在的黨的工作單一化、形式化，使黨組織的作用得不到有效發(fā)揮;非公企業(yè)中的黨員來自社會方方面面，各個層次，個體素質(zhì)參差不齊，人員分散且流動性大，勞動時間集中，難以組織有效的管理和教育等等。
三、下一步工作思路。
(一)明確目標要求。加大工作力度，努力實現(xiàn)職工50人以上的非公有制企業(yè)有黨員;到××年底，建成全州非公有制經(jīng)濟組織黨建工作數(shù)據(jù)庫;所有有3名及以上正式黨員的非公有制企業(yè)，全部建立黨組織;所有符合建會條件的非公有制企業(yè)都要及時依法組建工會;所有符合建團條件的非公有制企業(yè)都要及時組建共青團組織;所有符合建會條件的非公有制企業(yè)都要建立婦聯(lián)組織;未建立黨組織和群眾組織的非公有制企業(yè)要選派黨建指導員;到××年底，全州規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織組建率達到100%。
(二)擴大組織覆蓋。按照保持黨員隊伍先進性和純潔性的要求，嚴格把關，注重質(zhì)量，加大非公有制企業(yè)生產(chǎn)一線職工、專業(yè)技術骨干及經(jīng)營管理人員中發(fā)展黨員的工作力度，重視在農(nóng)民工中發(fā)展黨員，注意培養(yǎng)發(fā)展符合條件的企業(yè)出資人入黨。企業(yè)規(guī)模和社會影響較大的出資人，可由縣以上黨組織做好教育、引導和培養(yǎng)工作。引導和督促流動黨員及時轉接組織關系。實現(xiàn)三個確保(即：確保符合建立黨組織條件的非公企業(yè)100%建立黨組織;確保在非公企業(yè)工作的黨員100%參加黨組織活動;確保非公企業(yè)黨的工作100%覆蓋)有3名以上正式黨員、條件成熟的，要單獨建立黨組織。暫不具備單獨組織條件的，要通過單獨組建、區(qū)域聯(lián)建、掛靠組建或行業(yè)統(tǒng)建等形式組建黨組織和群團組織，確保黨員的非公企業(yè)全部實現(xiàn)黨的組織和群團組織全覆蓋。黨組織和黨團員的作用得到充分發(fā)揮。
(三)擴大工作覆蓋。對未建立黨組織的非公有制企業(yè)，可通過選派黨建工作指導員、確定黨建工作聯(lián)絡員、建立工會和共青團組織等方式，積極開展黨的工作，推動企業(yè)建立黨組織。要因地制宜、因企制宜，積極協(xié)調(diào)有關職能部門，推動黨的政策進企業(yè)、政府服務進企業(yè)、先進文化進企業(yè)。
關工委半年工作總結篇十四
20xx年上半年，xxxx社區(qū)關工委在紫云街道辦事處關工委的正確領導下，以社區(qū)建設為中心，發(fā)展青少年整體素質(zhì)為目標，積極開展關工委各項工作，并大力協(xié)調(diào)轄區(qū)共建單位，資源共享，來完成各項關工委工作。一年來經(jīng)過我們社區(qū)關工委的不懈努力，在整體工作上取得了較大的成績。下面就將工作情況匯報如下：
一、抓班子建設，不斷加強對關工委工作的領導。
1、建立健全組織機構，加強關工委的領導。
一直以來我社區(qū)兩委高度重視關心下一代工作，黨總支、居民委員會始終把關心下一代工作作為一項政治任務，成立了由總支書記為主任的社區(qū)關心下一代委員會，同時建設了一支關心下一代工作的“五老”隊伍，把研究部置關心下一代工作列入重要議事日程，確保各項工作的落實。根據(jù)關心下一代工作的指導思想和上級關工委工作的要求，結合我社區(qū)關工委工作實際情況，制定了20xx年工作計劃，保證了活動正常開展。
2、加強學習，明確關工委的工作的性質(zhì)和作用。不定期的組織學習，讓關工委的每一位成員都認識到關心和教育下一代的一項偉大的事業(yè)，特別是讓廣大老干部積極主動的去關心教育下一代，讓一些德高望重的老同意根據(jù)自覺、自愿和就近就地原則開展學習。
3、不定期召開座談會，使關工委工作不斷完善提高。我社區(qū)不定期地組織召開老干部、家長代表學習座談會，請他們對關工委的工作積極建議、獻計獻策，督促做好教育管理工作，使關工委的工作在實踐中得到不斷完善和提高。
二、抓組織建設，重視關工委隊伍的建設。
1.抓好“五老”隊伍建設，充分發(fā)揮“五老”隊伍作用。
社區(qū)里的老黨員、老干部是我們的寶貴財富，他們在做好關心下一代工作方面有政治優(yōu)勢，經(jīng)驗優(yōu)勢，時空優(yōu)勢，他們都親身經(jīng)歷過國家的發(fā)展，對共產(chǎn)主義信念，對黨的忠誠十分堅定，有著強烈的歷史使命感和政治責任心。本著“自愿參加，量力而行”的原則，我社區(qū)關工委調(diào)整充實關工委隊伍，聘請老黨員、老干部深入學校、家庭有效開展了關愛下一代活動。我社區(qū)關工委工作的健康、穩(wěn)定發(fā)展離不開老黨員、老干部們對我們的獻計獻策。
為了充分發(fā)揮社區(qū)五老人員的作用，xxxx社區(qū)每半年組織一次社區(qū)五老人員學習和交流活動。通過學習交流，將黨的方針政策傳遞到社會的每一角落，讓老同志們老有所為，體現(xiàn)了老同志的社會價值。
2.繼續(xù)辦好家長座談會，構建和諧社會。
關系下一代的成長，必須加強與家長的交流，了解青少年的成長環(huán)境。為了更好地與家長溝通，我社區(qū)關工委定期召開家長座談會，通過這種形式，將學生的情況及時與家長溝通，將學校的政策及時向家長公布。同時，關工委注意在學校和家長中間進行調(diào)查研究，不斷地為青少年教育教學工作建言獻策，拾遺補缺。通過座談會，家長之間也能更好的交流教育經(jīng)驗，遇到問題大家互相幫助會更快的找到解決方法。此外，家長能夠采納關工委老干部們提出的一些建議，及時改進對孩子的教育方式。
三、抓制度建設，使關工委工作有章可循。
為了適應新形勢的發(fā)展，力求使關工委工作規(guī)范化、制度化。并認真執(zhí)行，使日常工作有計劃、有分工、有實施、有檢查、有總結，不斷完善資料臺帳，要在運行中得到群眾好的評價，社區(qū)關工委進一步完善了例會制度、匯報制度、學習制度、考核制度。
1、會議制度：每季度召開一次全體委員會會議，會議一般列入兩委會的議事日程，主要研究如何開展活動和應解決的哪些問題。并做好相關的記錄。
2、學習制度：關工委員會成員除了日常自學以外，要做到每逢會議應有事先進行學習，學習內(nèi)容主要是有關宣傳資料和工作方法。
3、匯報制度：各組長每月底向分管領導匯報工作情況，分管領導向黨支部及時匯報工作情況，并提出建議和要求，切實幫助解決實際問題。
4.分工負責制度。關工委領導班子成員分工明確，責任到人，各司其職，團結合作。結合我社區(qū)實際，做到每項工作都有人分工負責，確保每項工作都落到實處。確保了關工委工作的開展及上下工作的聯(lián)系。
四、強化責任，狠抓落實。
在健全的工作組織領導和良好的工作機制保障下，我們狠抓落實，嚴格按照制定的計劃與規(guī)章制度操作，有序的開展關心下一代工作。
1、青少年是祖國的未來，明天的希望。我社區(qū)關工委，結合本社區(qū)實際情況，與周邊學校通力配合，努力做到關心青少年工作有組織有計劃的全面發(fā)展。為適應新形勢的發(fā)展，我社區(qū)關工委積極宣傳指導家長以文明、科學的態(tài)度為青少年提供一個良好的物質(zhì)基礎和心理基礎，最大限度地消弭不良家庭教育的負面影響，積極創(chuàng)建有利于青少年健康成長的家庭教育環(huán)境，并積極開展法制宣傳活動，增強青少年遵紀守法的意識。
2、做好“留守孩子”的關愛工作。認真摸清社區(qū)“留守孩子”情況，做好“留守孩子”調(diào)查摸底登記，詳細了解他們的生活、學習、家庭情況，制定并填寫“留守孩子”登記檔案。
關工委半年工作總結篇十五
深南街道辦事處關工委半年工作總結深南街道辦事處地處立山區(qū)東南端，占地面積5.8平方公里，范圍涵蓋深溝寺一、二、三、七區(qū)。下設9個社區(qū)，現(xiàn)有五老54人，五孩共66人，其中貧困孩18人，德困孩5人，單親孩29人，孤殘孩12人，留守孩5人。20xx年上半年，我們圍繞區(qū)關工委的工作部署，結合轄區(qū)實際，扎實開展關心下一代工作，工作上取得了一定的突破。
20xx年1月4日，我們與朝陽小學的36名農(nóng)民工子女結成了長期幫扶對子，開展了“牽手紅領巾，關愛農(nóng)民工子女”活動啟動儀式，除了為孩子們贈送學習用品外，街道關工委常務副主任張耀凱同志還為孩子們上了一堂生動的愛國主義教育課。此次活動經(jīng)鞍山電視臺直播前沿報道，活動開展信息被團市委網(wǎng)站刊登。
20xx年4月21日，深南街道關工委邀請全國關心下一代工作先進個人來到朝陽小學，為36名農(nóng)民工子女開講座并舉行知識競賽。關愛農(nóng)民工子女是今年深南街道關工委的重要工作之一，我們還將開展系列活動，為農(nóng)民工子女送去關懷和關注，讓他們健康快樂成長。此次活動得到《鞍山日報》、《千山晚報》和鞍山電視臺直播前沿的報道。
戲。通過此次活動的舉行，也掀起了全區(qū)全民運動的高潮。本次活動經(jīng)《鞍山日報》、《千山晚報》、鞍山電視臺新聞和鞍山電視臺直播前沿的報道。
20xx年5月8日，深南街道5位臨時媽媽到鞍山市兒童福利院看望了兩個星期也未找到媽媽的“小蝌蚪”，并帶去玩具和食品，陪“小蝌蚪”度過了快樂的一天。本次活動得到了《千山晚報》半版篇幅的報道。
20xx年5月19日，深南街道黨工委副書記張艷菊，關工委秘書長陳宇等人親自到“五老”楊盛超家中探望，并送去了水果、花籃等物品，祝愿老人家身體早日康復，繼續(xù)為街道、社區(qū)發(fā)揮余熱。
存在的幾點問題。
一是各社區(qū)的工作各有特色，但暫未形成品牌和亮點。二是長效機制建立的不夠，關工委工作應長久、持續(xù)的做，不能時斷時續(xù)。
三是隊伍建設抓的還不夠緊，工作的覆蓋面還不夠廣泛。
關工委半年工作總結篇十六
我村支部在__年里，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府領導下，取得了一定的效果，現(xiàn)將上半年工作總結如下：
一、黨建工作。
黨支部結合學習大精神、黨的群眾路線教育一系列活動，對全體黨員進行思想教育，學習省、市、縣、鎮(zhèn)重要會議精神和文件，學習黨章、重溫入黨誓詞。積極開展黨的群眾路線教育活動，采取集中學習和自學，送學上門相結合。幫助黨員干部樹立在群眾中的新形象。完善三會一課制度，規(guī)范組織生活，加強黨員培訓等措施，強化了黨員的榮譽感。
1、完善各項制度。結合黨員三會一課制度，結合我村實際，制定了集中學習制度，會議簽到制度、遠程教育學習等制度，繼續(xù)落實好黨員領崗定責民主測評制度、兩委干部掛牌值班制度等。
2、在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動中，嚴格執(zhí)行規(guī)范動作到位。學黨章知_解民事、千人萬戶大走訪活動。在黨員中開展公開承諾，結合實際工作領崗定責。提高了為民服務能力。在學習活動中，我支部高度重視，認真組織實施，嚴格按照鎮(zhèn)黨委的要求，制定出了各階段切實可行的實施方案，通過學習領導講話、寫心得體會、進行傳統(tǒng)教育、召開專題民主生活會等進一步提升了覺悟、升華了靈魂、提高了服務能力。
3、遠程教育。充分利用我村農(nóng)村黨員干部遠程教育這個平臺，組織黨員收看電視上致富信息和農(nóng)村黨員干部主題教育有關文件。
二、工作完成情況。
1、以支部為核心成立了群眾訴求服務中心，分別由支委_，村委_，黨員代表_，村民代表_，村民_5人組成，_任組長，_任副組長。群眾訴求服務中心主要負責接待有訴求的村民，評議評說村民與村委之間的訴求、村民與村民之間的糾紛。服務中心成員以講真理、講原則、不怕得罪人，不講面子、關系、私情，不輕描澹寫、躲躲閃閃、遮遮掩掩。實事求是，觸及問題的實質(zhì)的態(tài)度來接待和解決村民訴求。群眾訴求服務中心組建半月以來，相繼解決了村民與村委會之間二個訴求問題。一是解決了閆小計20_年村內(nèi)修路占房糾紛，二是完成了低保戶申報工作，真正讓村內(nèi)困難戶進入了低保，轉變了村民不管困難與否都想進入低保的不良思想。
2、結合黨的群眾路線教育實踐活動，為了改變村容村貌，村內(nèi)成立了衛(wèi)生隊，由村委牽頭負責清理村內(nèi)垃圾，村委會確定了各農(nóng)戶衛(wèi)生區(qū)，建立了衛(wèi)生管理制度和門前三包責任制，目前村內(nèi)環(huán)境得到了有效整治，村民環(huán)衛(wèi)意識得到了有效提高，無亂扔垃圾現(xiàn)象。
3、結合黨的群眾路線教育實踐活動，為了豐富群眾業(yè)余文化生活，村里決定在村東頭修建600平米的文化休閑廣場，為村民休閑娛樂提供固定場所和進行戶戶通工程掃尾，方便群眾出行。目前正在施工建設中，預計11月完成。
三、努力做好其它各項中心工作。
農(nóng)村工作千頭萬緒，我們在做好鎮(zhèn)黨委政府布置的中心工作的同時，努力做好其它常規(guī)工作。我們積極協(xié)調(diào)群眾關系，化解鄰里糾紛，為確保我村的和諧穩(wěn)定做出了應有的貢獻。確保了我村全年的安全工作。
我支部還不斷加強自身建設和廉政文化建設，堅決杜絕大吃大喝、公車私用等。
我村要努力完成上級下達的各項任務指標，工作上求變創(chuàng)新，保證我村工、農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，落實好黨員聯(lián)系村務、聯(lián)系群眾工作制度，努力完成年初制定的工作目標。
關工委半年工作總結篇十七
x年是第十二個五年計劃的開局之年，是中國_建黨90周年。今年上半年，我們主要做了如下工作：
1、吃透精神，搞好匯報。20xx年12月28日市關工委召開年度工作會議后，我們主要辦了四件事：
（1）1月4日區(qū)關工委組織日常工作人員認真學習、領會了市關工委會議精神，聯(lián)系澗西區(qū)關心下一代工作實際，查擺了存在的主要問題，梳理了工作頭緒，明確了新年度工作重點。
（2）向區(qū)委常委組織部長、關工委主任楊超群同志匯報。依據(jù)市關工委會議精神，結合我區(qū)實際，向關工委主要領導系統(tǒng)匯報了區(qū)關工委全年工作設想，使區(qū)委主管領導掌握上級會議精神，了解本區(qū)工作現(xiàn)狀及新年度工作要點。（3）向區(qū)委主要領導劉湖鏡書記匯報，確定了20xx年全區(qū)關心下一代工作任務。
（4）向區(qū)關工委全體成員匯報。及時召開了區(qū)關工委全體會議，傳達了上級會議精神，明確了全區(qū)新年度工作任務。楊超群主任作了重要講話，統(tǒng)一了思想認識，堅定了工作信心。
2、深入調(diào)研，理清思路。年初，區(qū)關工委先后6次深入基層調(diào)查研究。認真聽取了12個辦事處（鄉(xiāng)）和10個社區(qū)（村）對關心下一代工作的意見與建議，確立了“抓隊伍，抓重點，抓典型，抓落實”的工作思路。
3、聯(lián)系實際，制定計劃。春節(jié)后，及時召開了各辦事處（鄉(xiāng)）、教育局關工委執(zhí)行主任和“三團一隊”負責人會議。認真聽取各單位年度工作安排計劃的匯報，及時指導協(xié)調(diào)，確保年度工作任務落到實處。
4、辦好八件事，確保開好局。一年之計在于春，年初做了八件事。
（3）召開了“學校放假，社區(qū)（村）開學”專題座談會。研究和解決了帶有傾向性的主要問題。
（4）秘書長李長青同志參加了區(qū)教育局組織召開的全區(qū)小學校校長例會。對“學校放假，社區(qū)（村）開學”工作做了具體安排部署。
（5）1月11日至17日全區(qū)開展了學校與社區(qū)對接活動。
（6）1月25日區(qū)關工委召開了“三團一隊”工作會議，明確了工作任務。
（7）1月18日至2月15日各社區(qū)組織了“感恩父母，愛心大聯(lián)動”活動，進行了全區(qū)上下聯(lián)動的假期教育活動。（8）2月3日—10日區(qū)關工委主要領導利用春節(jié)之際，給區(qū)“三團一隊”負責人和“五老”先進典型逐個拜年，以人性化帶隊伍，勵士氣，昂斗志。