報告可以幫助我們整理思路，清楚地表達我們的觀點和發(fā)現(xiàn)。報告的寫作過程要注重細節(jié)和準確性，避免遺漏關(guān)鍵信息或出現(xiàn)錯誤的數(shù)據(jù)分析。希望這些報告范文能夠?qū)δ愕膱蟾鎸懽魈峁┮恍﹨⒖己蛦⑹尽?BR> 年度實施生育保險工作的情況報告篇一
教育督導室：
根據(jù)督導室（20xx）18號文件精神，結(jié)合《德江縣中小學校長學年度工作目標管理考核評估》方案，青龍鎮(zhèn)校長學年度工作目標管理考核工作組于20xx年12月6日13日，對鎮(zhèn)屬7所學校，通過“聽、看、查、訪、問、談和師生問卷”等方法，多方采集信息，進行了認真的考核評估，在此基礎上評估工作組進行了分組討論，大組匯總，現(xiàn)將評估情況匯報如下：
1、辦學方向明確。
學校在辦學中堅持黨的領(lǐng)導，全面貫徹黨的教育方針，嚴格執(zhí)行《義務教育法》和《小學生管理規(guī)范》，學校領(lǐng)導和全體教師明確并熟悉小學階段培養(yǎng)目標。
學校對學生的素質(zhì)教育和能力培養(yǎng)，做到了因材施教，不排擠差生，注重“雙差生”的轉(zhuǎn)化，不隨便體罰學生，讓每個學生都能平等地接受教育。
遵守教學規(guī)律，面向全體學生，注重培養(yǎng)學生個性，按照培養(yǎng)目標開展教育教學活動，學校辦學水平進步快，得到了社會和家長的認可。
2、學校管理較為規(guī)范，并逐步向制度化、常規(guī)化邁進。
學校大多數(shù)工作有計劃、有總結(jié)、有檢查、有監(jiān)督，工作思路較為清楚，各項常規(guī)工作有條不紊。各校都嚴格兌現(xiàn)了教職工獎懲制度，堅持了每周一次教師政治、業(yè)務學習制度。
學校有良好的育人氛圍，教學用屋和其它用屋均有標志，學校有旗桿、
旗臺；專欄規(guī)范，安排布置有序；校園內(nèi)有永久的“教育方針”、《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》；有教風、校風和校園平面圖；有圖書儀器保管室、計算機室和遠程教育播放室。教室內(nèi)有課程表，作息時間表，學習園地；辦公室有管理制度，崗位職責，學校規(guī)劃圖等。
學校校園管理有切實可行的措施。班級、辦公室配備了必要的衛(wèi)生工具和設施，校園區(qū)域無放養(yǎng)家禽和擺攤設點現(xiàn)象，無果皮、垃圾等物，地面整潔；溝道暢通，衛(wèi)生狀況良好。
德育工作貼近學生，講究實效，形式多樣。重視過程管理，注重培養(yǎng)學生能力。各學校都能充分利用國旗下講話、班團隊活動等對學生進行愛國主義教育和理想信念教育，注重學生的養(yǎng)成教育，體現(xiàn)了學校德育工作的'實效性。學生熱愛學校、熱愛班集體，有較強的集體榮譽感、責任感和團結(jié)協(xié)作意識。能夠自覺遵守《學生守則》、《學生日常行為規(guī)范》。
堅持以教學為中心，嚴格按照《課程標準》開齊課程，開足了課時。加強了課堂教學研究，課堂教學效果和教學質(zhì)量都有了一定程度的提高。課堂教學活動能面向全體學生，關(guān)注后進生的發(fā)展和進步，大部分教師能及時了解學生的學習進展情況，并能及時給予評價、反饋。教學時處理。我在擔任班主任工作期間，針對學生常規(guī)工作常抓不懈，實施制度量化制度的管理。培養(yǎng)學生養(yǎng)成學習、清潔衛(wèi)生等良好的習慣，努力創(chuàng)造一個團結(jié)向上，富有朝氣的班集體。
在教學工作上，根據(jù)學校的工作目標和教材的內(nèi)容，了解學生的實際情況通過鉆研教材、研究具體教學方法，制定了切實可行的學期工作計劃，為整個學期的數(shù)學教學及生物工作定下目標和方向，保證了整個教學工作的順利開展。
在教學的過程中，學生是主體，讓學生學好知識，學會做人是老師的職責。因此，在教學之前，貫徹《九年義務教育數(shù)學教學大綱》的精神，認真細致地研究教材，研究學生掌握知識的方法。通過鉆研教學大綱和教材，不斷探索，嘗試各種教學的方法，以"如何培養(yǎng)中學生創(chuàng)造能力"教學實驗專題。積極進行教學改革。積極參學校組織的教研活動，通過參觀學習，課前聽課等教學活動，吸取相關(guān)的教學經(jīng)驗，提高自身的教學水平。通過利用網(wǎng)絡資源、各類相關(guān)專業(yè)的書報雜志了解現(xiàn)代教育的動向，開拓教學視野和思維。藝術(shù)需要個性，沒有個性就無所謂藝術(shù)。在教學中尊重孩子的不同興趣愛好，不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式，方法等等，使他們形成自己不同的風格，不強求一律。藝術(shù)的魅力就在于審美個性的獨特性，越有個性的藝術(shù)就越美，越能發(fā)現(xiàn)獨特的美的人就越有審美能力，越有創(chuàng)造力。所以，在中學數(shù)學教學工作中，有意識地以學生為主體，教師為主導，通過各種游戲、比賽等教學手段，充分調(diào)動他們的學習興趣及學習積極性，讓他們的天性和個性得以自由健康的發(fā)揮，讓學生在視、聽、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式，在進行藝術(shù)創(chuàng)作時充分得以自由地運用。
年度實施生育保險工作的情況報告篇二
2、參加生育保險是您的義務，享受生育保險是您的權(quán)利!
3、參加養(yǎng)老保險，享受晚年幸福生活!
4、譜寫社會保險制度改革新篇章!
5、從現(xiàn)在起，為自己做點什么——積極參加社會保險!
6、擴大社會保險覆蓋面，維護勞動者合法權(quán)益!
7、勵精圖治，再創(chuàng)社會保險輝煌!
8、參加社會保險，共建和諧社會。
9、鞏固完善社保體系是各級政府的重要職責!
10、參加工傷保險，規(guī)避工傷風險!
11、關(guān)愛員工福利，保障合法權(quán)益!
12、現(xiàn)在不參保、將來有煩惱。
13、社會保險關(guān)愛，呵護您的一生!
14、參加醫(yī)療保險，關(guān)愛生命健康!
15、按時足額繳納社會保險費，社會保險接著算!
16、編織養(yǎng)老保險安、構(gòu)建和諧社會奔小康。
17、社會保險與您風雨同舟!
18、為員工辦理社保是用工單位的責任和義務。
19、社會保險，利國利民!
20、發(fā)展社會保險事業(yè)，構(gòu)建社會主義和諧社會!
21、養(yǎng)兒可防老、關(guān)鍵靠社保。
22、社會保險進萬家，真情溫暖你我他!
23、參保繳費與領(lǐng)取工資同等重要!
24、勞動者是家庭的支柱，社會保險為您抵御風險!
25、農(nóng)民進城務工、社保改變一生。
26、社會保險作保障，哪里謀生都一樣!
27、參加社會保險，利在員工，功在社會!
28、失業(yè)保險助您渡過生活險灘!
29、沒有社保關(guān)系的勞動關(guān)系是不規(guī)范、不完善的勞動關(guān)系!
30、參加社保是所有勞動者的法定權(quán)利和根本利益。
年度實施生育保險工作的情況報告篇三
20xx年是我縣國土資源部門轉(zhuǎn)換管理方式，完善管理體制的一年。在這不平凡的年份，我?guī)ьI(lǐng)全隊上下，積極主動，開拓創(chuàng)新，認真地完成了局里下達的各項任務，并在轄區(qū)內(nèi)的國土資源違法案件的預防和查處方面取得較好的成績?，F(xiàn)就一年來的工作調(diào)研情況闡述如下：
1、完善執(zhí)法監(jiān)察工作制度，規(guī)范執(zhí)法監(jiān)察程序。今年，我隊主要對本轄區(qū)內(nèi)的各國土中心所的執(zhí)法工作制度，規(guī)范執(zhí)法程序和執(zhí)法行為方面進行了不定期指導，使各所在“四表一書”的及時、規(guī)范上報，案件臺帳的完善，建立等方面都有所改觀。特別是崇文國土中心所在今年的市、縣局考核評比中，被評為“一級基層國土資源中心所”稱號。
2、實行相鄰礦聯(lián)合入坑，預防越層、越界發(fā)生。在對煤礦20__年度年檢過程中，依照陵川縣人民政府出臺的《陵川縣礦山企業(yè)聯(lián)合入坑監(jiān)督檢查制度》的規(guī)定，我隊對轄區(qū)內(nèi)的一個國營，三個二輕煤礦都深入坑下進行了實測、檢查，對預防合法煤礦越層越界，破壞性開采等進行了定期檢查，不定期抽查，這一措施對我縣推行儲量塊段管理起到了一定的促進作用。
3、積極主動、協(xié)調(diào)解決了地面塌陷，地面裂縫造成土地無法耕種的糾紛問題。今年5月份，國營北關(guān)煤礦在礦區(qū)西部進行回采過程中，造成楊寨村部分村民耕種土地有塌陷，裂縫現(xiàn)象，村民無法耕種，后經(jīng)我局以及相關(guān)部門出臺協(xié)調(diào)，最終該問題得到了解決落實。
4、私挖亂采在我轄區(qū)內(nèi)得到了有效遏制。自年初以來，我隊與各所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，各中心派出所，中心國土所緊密配合，發(fā)動了3次爆破行動，共炸毀坑口70個，使我轄區(qū)的私挖亂采在2-6月份有效遏制；另外，我隊還著重查處大案要案，今年共立案3起，結(jié)案3起，結(jié)案率達到了100％。
5、對已關(guān)閉礦井，嚴格執(zhí)行“回頭看”制度。我局自上而下，層層落實責任到人，以所為中心，包片到人，包礦到人，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時制止，及時上報，絕不允許關(guān)閉礦井有死灰復燃的事情發(fā)生。
1、在我轄區(qū)的違法占地案件主要為旅游建設用地，其中包括：王莽嶺景區(qū)、鳳凰歡樂谷景區(qū)、黃圍山景區(qū)等景區(qū)開發(fā)用地。這些用地大戶占地多，數(shù)量大，無相關(guān)證件，但有地方政策支持，使我們執(zhí)法隊阻力較大。
2、基層國土中心所在執(zhí)法監(jiān)察責任制度方面仍存在不完善，不規(guī)范的情況，影響到我局整體執(zhí)法水平的提高。
3、隊伍素質(zhì)亟待提高，國土資源綜合辦案能力還有待進一步提高。
針對以上問題，我提出以下幾點建議：
1、建議上級部門和地方政府在旅游建設用地問題上多多協(xié)調(diào)，按程序辦事，徹底解決違法占地問題。
2、建議為各隊、所配備相關(guān)硬件設備，使各種臺帳，表格都能統(tǒng)一使用，數(shù)據(jù)、資料資源共享，這就可解決上報不及時，格式不一致等多方面的問題。
3、加強國土資源法律法規(guī)方面的宣傳力度，組織一些學法、用法和專業(yè)技術(shù)知識方面的培訓，以加強和提高隊伍的整體素質(zhì)和執(zhí)法水平。
以上幾點就是我對一年來的工作所談的幾點想法，希望能為上級部門的下一步?jīng)Q策提供一點依據(jù)，也希望我今后的工作會做得更好。
年度實施生育保險工作的情況報告篇四
轉(zhuǎn)眼20__年又開始了還記得往年今時，時光飛逝。剛剛進行的乃至都沒有機會來寫這份述職報告，而現(xiàn)在都算是行里的老員工了固然只是這短短的一年，卻感覺我人生經(jīng)歷了巨大的變化，不管是工作上，學習上，還是思想上都逐步成熟起來。
在修水支行，我從事著一份最平凡也是最基層的工作柜員。作為一位一線的員工，有的只是日復一日年復一年的重復那些諸如存款、取款，賬務錄進，收收放放，營銷維護，迎來送往之類的枯燥運作和復雜事務。而在銀行員工中，柜員又是直接面對客戶的群體，柜臺是展現(xiàn)銀行形象的窗口。柜員的平常工作或許是繁忙而單調(diào)的，然而面對各類客戶，柜員要熟練操縱、熱情服務，日復一日，用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到九銀人的真誠，感遭到在銀行辦業(yè)務的溫馨，這樣的工作就是不平凡的。我深切感遭到自己肩負的重擔，所以我要求自己天天都以飽滿的熱忱，專心服務，真誠服務，以自己積極的工作態(tài)度羸得顧客的信任。
在為客戶服務的進程中，我始終堅持想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂，做到操縱標準、服務規(guī)范、用語禮貌、舉止得體，給客戶留下了良好的印象，也贏得了很多客戶的贊美。在做好柜面服務的基礎上，我們千方百計為客戶提供更加周到的服務。由于，沒有挑剔的客戶，只有不完善的服務。所以在平常工作中，主管帶領(lǐng)我們積極刻苦研究新知識，新業(yè)務，理論結(jié)合實踐，熟練把握各項服務技能。同時，我還能不斷學習銀行各項業(yè)務知識，積極利用工余時間加強對金融理論及業(yè)務知識的學習，不斷充實自己，對總行及支行下發(fā)的各種學習資料能夠融會貫通，學以致用，業(yè)務工作能力、綜合分析能力、調(diào)和辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了一定的進步。
在獲得一點成績的同時，我也還存在著以下幾點的不足的地方：一是，業(yè)務能力方面進步不快，還需要努力學習;二是本職工作與其他同行相比還有差距，創(chuàng)新意識不強，工作開辟不夠大膽。面對新的一年，在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種金融理論知識，并用于指導實踐，以更好的適應行業(yè)發(fā)展的需要。
2、我將通過量看、多學、多練來不斷的進步自己的各項業(yè)務技能。
3、學精于勤而荒于嬉，實踐是不斷獲得進步的基礎。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力，進步自己解決實際題目的能力，并在實踐的進程中漸漸克服急躁情緒，積極、熱忱的對待每件工作。
今天，我們正把如火的青春獻給銀行，銀行也正是在這青春的交替中，一步一步向前發(fā)展。在她清楚的年輪上，也將深深的烙下我們青春的印記。作為一位成長中的青年，只有把個人理想與事業(yè)的發(fā)展有機結(jié)合起來，才能充分發(fā)揮自己的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，在首創(chuàng)銀行美好明天的進程中實現(xiàn)本身的人生價值。
年度實施生育保險工作的情況報告篇五
根據(jù)上級指導精神，為了更一步的規(guī)范管理，今年我校實行學生食堂統(tǒng)一管理，這樣有利于加強對食品衛(wèi)生的管理，更有利于食品安全的督查，在食堂管理中，首先我們制定了一系列規(guī)章制度，如《食品安全制度》等，同時還分別對食堂班長、廚工、倉庫保管員、鍋爐工等崗位制定了相應的責任制，還制訂了《食堂工作人員管理辦法》，使之有章可循，有法可依，另一方面，還定期召開專門會議，對食堂工作中出現(xiàn)的問題及時解決，根據(jù)師生的意見及時調(diào)整，使廣大師生滿意，家長放心，收到良好的社會和社會效果。
學生食堂的食品安全安全，是關(guān)系到全校師生，關(guān)系到千家萬戶的大事，我們常常是掛在口中，放在心上，除制定了相應的安全制度以外，還對食堂工作人員進行體驗，辦理了健康證，做到持證上崗，同時還對蔬菜、肉食、副食品進行督查，并與工商部門聯(lián)合，簽訂了協(xié)議書，進行監(jiān)督，對所購食品要求三證齊全，對來歷不明食品堅決拒收，以保證師生飲食安全。
同時還對學校住房，教學設備、設施進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排除，特別是鍋爐安全運行，一刻也不放松，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決，使之安全運行。
學校微機室被盜后，學校在重要部門增添了報警裝置，重新對鐵門進行加固，進一步增強防范能力。
在學校財力允許的情況下，學校多次對教室內(nèi)的玻璃、門窗進行維修，特別是天氣寒冷，經(jīng)常組織對教室、門窗、玻璃進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證師生正常的工作和學習。
為解決教師取暖，學校在經(jīng)濟困難的情況下，還是經(jīng)過多方努力，為教師辦公室添置空調(diào)，解決教師之所急。
還對部分教師宿舍內(nèi)水管進行維修，解決教師后顧之憂。
本著花小錢、辦大事、辦實事之目的，一方面為學校算經(jīng)濟帳、真正做到當家理財；另一方面，千方百計解決教師、學生、學習、生活所急需，保證教師、學生能安心學習和工作。
今后的總務，后勤工作決定還應從以下方面再作努力。
1、進一步加強食堂管理，力爭讓每一位學生滿意，讓每一位教師開心，讓每一位家長放心。
2、進一步加強安全管理，一方面加強食品安全的督查，絕對保證師生飲食安全；另一方面，加強學校校舍的檢查力度，保證師生生命財產(chǎn)安全。
3、開源節(jié)流，為學校當家理財，做學校的主人，為學校當好內(nèi)當家，進一步廣開源路，增加學校勤工儉學收入。
4、努力改善教師，學生的學習、生活環(huán)境，不斷提高教職工的福利待遇。
年度實施生育保險工作的情況報告篇六
為進一步加強單位內(nèi)部控制建設工作，按照省財政廳《關(guān)于開展行政事業(yè)單位20xx年度內(nèi)部控制報告監(jiān)督檢查工作的通知》(川財會[20xx]27號)的要求，我單位已在9月份組織開展內(nèi)控制度建設的自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下:。
一、內(nèi)控制度建設情況:。
自20xx年1月1日《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》實施以來，我單位積極組織開展了貫徹實施《行政事業(yè)單位內(nèi)控規(guī)范》的工作，在堅持內(nèi)控制度要全面性、重要性、制衡性、適應性等原則的基礎上進一步完善了本單位的內(nèi)部控制制度，使之成為符合實際、行之有效的一套內(nèi)控制度，提高了單位的管理水平，規(guī)范了內(nèi)部控制，加強了廉政風險防控機制建設。主要有以下幾點：
(一)對不相容崗位相互分離，由單位支部副書記(主持工作)胡紹友主持制定《內(nèi)部控制工作方案》，成立內(nèi)部控制領(lǐng)導小組、內(nèi)控辦設在財務辦公室、內(nèi)控監(jiān)督檢查由行辦室負責，明確了領(lǐng)導小組、內(nèi)控辦、財務室、行辦室等組成成員的職責及分工，形成相互制約、相互監(jiān)督的工作機制。
(二)內(nèi)部授權(quán)審批控制，對所長、副所長、水利辦公室、水政辦公室、財務辦公室、行政辦公室等分別授權(quán)簽定目標責任書，進一步明確各崗位工作職責、處理事項的權(quán)限范圍、審批程序等，建立重大事項集體決策和會簽制度。各辦公室工作人員在授權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán)、辦理業(yè)務。
(三)根據(jù)單位情況實行歸口管理，成立聯(lián)合工作小組由財務室牽頭，行辦公室監(jiān)督，對單位相關(guān)經(jīng)濟事項進行統(tǒng)一管理。
(四)在業(yè)務層面的內(nèi)部控制方面，完善了單位的預算管理辦法、收支管理辦法等，明確收支管理領(lǐng)域內(nèi)部控制的決策、管理、執(zhí)行等職責，嚴格按照審批、審核、支付、核算的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。建立健全票據(jù)管理制度，對財政票據(jù)的申領(lǐng)、啟用、核銷、銷毀等進一步規(guī)范化，并建立票據(jù)臺賬由出納負責管理。
(五)在資產(chǎn)管理方面，完善了資產(chǎn)管理辦法，建立資產(chǎn)臺賬，尤其在20xx年對行政事業(yè)單位資產(chǎn)進行全面清查核實，進一步完善了資產(chǎn)信息系統(tǒng)，實現(xiàn)了對資產(chǎn)的動態(tài)管理。
(六)在會計控制方面，完善了單位的會計管理辦法，強化會計人員管理制度，加強會計檔案管理，明確會計憑證、會計賬簿等處理程序。
二、強化內(nèi)控監(jiān)督：
為保證資產(chǎn)安全和有效使用，財務信息真實完整，有效防范舞弊和預防腐敗，提高公共服務的效率和效果。我單位對決策、執(zhí)行、監(jiān)督等進行分離，建立了崗位責任制、內(nèi)部監(jiān)督等機制。在此基礎上，還堅持內(nèi)控與外審相結(jié)合，每年縣財政局都會對單位賬務進行相應的檢查或?qū)徲嫛?BR> 三、內(nèi)部控制建設的不足。
(二)在內(nèi)部控制文化建設方面還需要積極培育符合際情況的內(nèi)部控制文化，使內(nèi)控意識和內(nèi)控文化滲透到每一位員工思想深處，使內(nèi)控成為每位員工的自覺行為。
年度實施生育保險工作的情況報告篇七
下半年，團區(qū)委機關(guān)支部在區(qū)直機關(guān)黨工委的領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀。堅持從嚴治黨的方針，著眼于加深教育、提高素質(zhì)、純潔隊伍、完善制度，進一步端正黨風、嚴肅黨紀，保持共產(chǎn)黨員先進性，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨組織在建設具有國際水準的高品質(zhì)中心城區(qū)中的作用。
2、能夠始終堅持民主集中制原則，黨內(nèi)分務、民主討論、民主決策;。
3、能夠落實一崗雙責，保障黨員權(quán)利，切實維護和執(zhí)行黨的紀律;。
4、班子內(nèi)部團結(jié)，有較深的凝聚力和戰(zhàn)斗力;。
5、能夠始終堅持密切聯(lián)系群眾的工作原則，及時與群眾溝通，做好思想工作;。
6、堅持“三會一課”制度，以學習型機關(guān)建設為抓手，注重黨員的理論學習;。
7、及時撰寫黨線和黨建課題調(diào)研報告;。
8、能夠按時記錄黨員《先鋒日記》。
年度實施生育保險工作的情況報告篇八
(一)強化制度建設，健全責任體系。堅持以制度打擊腐敗、預防控制腐敗、教育絕緣腐敗。年初，局黨支部書記與機關(guān)干部層層簽訂了《2020年黨風廉政建設責任制》，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”原則，認真履行主體責任，嚴格落實“一崗雙責”，強化行業(yè)監(jiān)管，把黨風廉政建設責任制考核與業(yè)務工作、領(lǐng)導班子考核和干部績效管理考核相結(jié)合，注重平時考評與年終考核結(jié)果的綜合運用，對不履行承諾、履行責任不力的單位和個人依法依規(guī)嚴肅問責追究，真正推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
(二)強化源頭治理，建立防腐機制。按照清權(quán)確權(quán)、規(guī)范權(quán)力運行流程、查找腐敗風險點、建立防控機制和制度、加強制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查等環(huán)節(jié)，深入開展“排查腐敗風險、建立防控機制”工作，探索建立預防腐敗長效機制。
(三)強化學習教育，筑牢廉潔防線。把教育、監(jiān)督運作機制融入制度建設之中，使各項工作有章可循。把宣傳貫徹黨章和《廉政準則》教育貫穿始終，深入開展政治理論教育、道德教育、廉潔自律教育，使廣大干部職工牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。開展形式多樣的廉政文化活動，不斷強化黨員干部廉潔自律意識，努力建設一支勤政、廉潔、高效、務實的安監(jiān)干部隊伍。
年度實施生育保險工作的情況報告篇九
20xx年伊始，一場疫情的到來，幾乎改變了整個生活的節(jié)奏。習近平總書記明確要求在疫情防控中“切實保障基本民生”，強調(diào)“越是發(fā)生疫情，越要注意做好保障和改善民生工作”。為了解長沙市民在疫情期間的感受和對民生改善工作的具體評價，國家統(tǒng)計局長沙調(diào)查隊面向全體市民開展了一次民生調(diào)查，共計發(fā)放調(diào)查問卷1420份，調(diào)查顯示：長沙市民對政府在疫情期間的表現(xiàn)滿意度高，堅信疫情的沖擊是短期的、可控的，不會改變經(jīng)濟穩(wěn)中向好、長期向好的基本趨勢，但對收入、就業(yè)等預期較為謹慎、保守。
新冠肺炎疫情發(fā)生以后，從“疫情防控正處于膠著對壘狀態(tài)”到“疫情蔓延勢頭得到初步遏制”，從“疫情防控形勢積極向好的態(tài)勢正在拓展”再到如今“湖北和武漢疫情防控形勢發(fā)生積極向好變化，取得階段性重要成果”，長沙市委市政府始終保持慎終如始、久久為功的態(tài)度，堅決貫徹落實落細各項防控部署，使得疫情防控不斷取得顯著成績，也獲得了廣大市民的充分認同。調(diào)查顯示，長沙市民對各級政府部門在疫情中的表現(xiàn)的滿意率高達98.59%。從大年三十開始，不只是醫(yī)護人員，長沙各級黨政干部也是另外一支默默奉獻、主動請戰(zhàn)的先遣隊，他們放棄休假，用行動作出示范，得力有效的防控措施贏得了市民的高滿意率和贊許，也堅定了人民戰(zhàn)勝疫情、長遠發(fā)展的信心。
為有效減少人員聚集，阻斷疫情傳播，長沙各級政府部門積極拓展電子政務手段，通過網(wǎng)上辦、遠程辦、手機辦、預約辦等方式，大量減少了市民外出頻率；利用24小時疫情防控檢舉舉報電話，施行“當天接收、當天交辦、當天聯(lián)系、當天處置、當天反饋”的工作機制，在充分保障群眾的政務服務需求的同時，讓群眾更滿意更有安全感。當問及“您對目前長沙各級政府部門在網(wǎng)上辦事方面是否滿意”時，有46.86%的被訪者選擇“非常滿意”，有50.25%的被訪者選擇“比較滿意”和“基本滿意”，不滿意率不足3%。疫情倒逼遠程電子政務展現(xiàn)拓展?jié)摿?，使得政府服務效能不斷改善，群眾滿意度不斷提高。
城鄉(xiāng)居民收入由工資性收入、財產(chǎn)性收入、經(jīng)營性收入和轉(zhuǎn)移性收入四部分構(gòu)成，受新冠疫情影響，預計一季度我市城鄉(xiāng)居民工資性收入及經(jīng)營凈收入趨降，而全年增收預期也相應下降。當問及“20xx年一季度您的家庭收入將如何變化”時，有45.52%的被訪者表示收入與上年同期相比減少，且九成以上被訪者認為收入減少的原因是疫情導致的。
從全年收入預期來看，有6.49%的被訪者選擇了“大幅增加”，有33.38%的被訪者預計將“略有增加”，兩項合計不足四成。與之對比，20xx年同期開展類似調(diào)查時，有80.99%的被訪者預計全年家庭收入將持續(xù)增加，后調(diào)查發(fā)現(xiàn)實現(xiàn)全年增收的被訪者占83.71%。今年疫情發(fā)生后，大多數(shù)被訪者都調(diào)低了全年的收入預期。
應該看到，我國生產(chǎn)需求體量可觀，超大規(guī)模經(jīng)濟的優(yōu)勢沒有改變。20xx年，中國的經(jīng)濟總量接近100萬億人民幣，人均gdp超過1萬美元，主要工業(yè)品的產(chǎn)品產(chǎn)量連續(xù)多年保持世界第一。從1、2月份來看，雖然失業(yè)率的上升對一季度居民收入的增長帶來了一些不利影響，但是從二季度開始，隨著生產(chǎn)生活秩序恢復，企業(yè)用工增加，預計到下半年，經(jīng)濟恢復步入正軌以后，中長期看，居民收入增長目標依然可期。
從當前來看，疫情的沖擊對企業(yè)還是帶來了一定影響，中小企業(yè)受到的影響更大。當問及“您認為今年一季度的就業(yè)形勢如何”時，有37.12%的被訪者認為就業(yè)形勢嚴峻，就業(yè)難，而去年同期調(diào)查時該項指標為21%。受疫情沖擊，一些企業(yè)特別是一些中小企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動受到影響，用工需求有所減少，就業(yè)人數(shù)下降。根據(jù)國家統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)，1月份全國失業(yè)率是5.3%，2月份達到了6.2%，失業(yè)率有所上升。再加上今年畢業(yè)的大學生總量預計達874萬，也是一個歷史新高，就業(yè)市場壓力不小。
從國內(nèi)政策環(huán)境來看，“穩(wěn)就業(yè)”一直是我國“六穩(wěn)”政策的第一穩(wěn)。一方面，中央已加大宏觀政策的對沖力度，努力穩(wěn)住企業(yè)，特別是用工需求大的中小企業(yè)。近期，長沙市人力資源和社會保障局發(fā)布了十條援企穩(wěn)崗政策，增加對就業(yè)人員、轉(zhuǎn)崗人員和農(nóng)民工的就業(yè)培訓，加大對重點人群的就業(yè)幫扶，推動創(chuàng)業(yè)就業(yè)，確保減負、穩(wěn)崗、擴就業(yè)各項政策快速落地見效。
另一方面，疫情的影響是短期的，隨著復工復產(chǎn)的推進，用工的需求就會增加，就業(yè)人數(shù)也就會增加，總體就業(yè)形勢逐步趨好。
一季度，隨著固定資產(chǎn)投資降低，商品房銷售面積、銷售額也在下降，2月份70個大中城市的房價漲幅普遍穩(wěn)中有落。當我們問到“您預測20xx年長沙房價的變化情況”時，有25.69%的被訪者選擇了“上漲”，與去年同期此類調(diào)查對比，當時被訪者對我市房地產(chǎn)市場預期更加樂觀，有51.4%的被訪者認為20xx年長沙房價將上漲。
從整體來看，長沙房地產(chǎn)市場總體平穩(wěn)，穩(wěn)地價、穩(wěn)預期、穩(wěn)房價的局面已經(jīng)初步形成。2月長沙新建商品住宅銷售價格環(huán)比指數(shù)為100.3，漲幅比上月縮小0.3個百分點，在全國35個一二線城市中排第7位，長沙的房地產(chǎn)市場發(fā)展的韌性沒有改變，指數(shù)變化仍在合理區(qū)間。另外，據(jù)長沙市住建局提供的“長沙住房”軟件數(shù)據(jù)顯示，長沙房地產(chǎn)市場的供需是基本平衡的。20xx年底長沙具有購房資格的人數(shù)在6萬名左右，而新建商品住宅累計庫存在今年3月為54540套，需求與累計庫存匹配，市場價格不具備劇烈變動的基礎條件。
今年1-2月，長沙市居民消費價格指數(shù)同比上漲4.2%，當問及對當前物價水平感受時，有38.81%的被訪者表示“高，難以接受”，有60.62%的被訪者表示“適中，可以接受”。
近年來，長沙市居民消費價格水平年漲幅大多不超過2%。據(jù)統(tǒng)計，20xx年上半年長沙居民消費價格指數(shù)（cpi）上漲2.5%時，我們在此類調(diào)查中發(fā)現(xiàn)有48.70%的被訪者表示消費價格“高，難以接受”，但是隨著市民消費結(jié)構(gòu)的`日趨合理和消費者滿意度的不斷提升，20xx年下半年以來，雖然居民消費價格指數(shù)仍有微漲，但消費者對價格變化的容忍度增強，廣大民眾對消費價格上漲的關(guān)注度趨于平和，選擇“物價高、難以接受”的被訪者占比反而下降。
大疫如大考。我們相信，隨著疫情防控形勢向好，正常生產(chǎn)生活秩序逐漸恢復，復工復產(chǎn)加快推進，疫情帶來的不利影響逐漸消除，政策效果不斷顯現(xiàn)，全年各項民生指標擬將平穩(wěn)運行。
年度實施生育保險工作的情況報告篇十
20xx年以來在地區(qū)勞動和社會保障局的指導下，在縣委政府的關(guān)心和支持下，在局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，縣勞動力市場以縣委擴大會議精神指導，立足縣實際，在做好企業(yè)與各類人員溝通的橋梁作用同時，卓有成效的開展了大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)、城鎮(zhèn)失業(yè)等人員的求職登記、職業(yè)指導、職業(yè)推薦、職業(yè)介紹及大中專畢業(yè)生的檔案轉(zhuǎn)接等工作，現(xiàn)將200年縣勞動力市場開展工作情況總結(jié)如下：
（一）大中專畢業(yè)生求職登記、職業(yè)指導、職業(yè)推薦、職業(yè)介紹及檔案轉(zhuǎn)接工作方面。
20xx年月份共對名大專進行了求職登記；對名大中專畢業(yè)生進行了的職業(yè)指導；對名大中專畢業(yè)生進行了職業(yè)推薦和職業(yè)介紹，有人通過職業(yè)推薦和職業(yè)介紹走上了工作崗位；為名大中專畢業(yè)生做好了檔案接轉(zhuǎn)工作。
（二）下崗失業(yè)人員求職登記、職業(yè)指導、職業(yè)推薦、職業(yè)介紹工作方面。
共有下崗位失業(yè)人員接受了求職登記；共有人接受了職業(yè)指導；共有人接受了職業(yè)推薦和職業(yè)介紹，有人通過職業(yè)推薦和職業(yè)介紹走上了工作崗位。
（三城鎮(zhèn)失業(yè)人員求職登記工作、職業(yè)指導、職業(yè)推薦、職業(yè)介紹工作方面。
共對人進行了求職登記，發(fā)放了《城鎮(zhèn)失業(yè)人員求職登記證》冊；共有名城鎮(zhèn)失業(yè)人員接受了職業(yè)指導；有人接受了職業(yè)推薦和職業(yè)介紹，有人通過職業(yè)推薦和職業(yè)介紹走上了工作崗位。
1、由于縣國家級貧困縣，縣域經(jīng)濟欠發(fā)達，加之無工業(yè)基地等因素的制約導致我縣人力資源供需總體上供大于求，供求矛盾十分突出。
2、是由于我縣大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)失業(yè)人員思想及擇業(yè)觀念尚未轉(zhuǎn)變，等待國家分配思想十分嚴重，自謀職業(yè)，自主擇業(yè)意識淡薄，造成職業(yè)指導、職業(yè)介紹和職業(yè)推薦工作任務異常艱巨。
1、建議進一步加大職業(yè)培訓度，以提高我縣大中專畢業(yè)生和各類失業(yè)人員的就業(yè)技能，以培訓促就業(yè)緩解我縣人才供求矛盾突出的現(xiàn)狀。
2、建議以為載體，建立信息共享，提高職業(yè)推薦和職工介紹的范圍和廣度，緩解我縣人才供求矛盾。
3、進一步加大職業(yè)指導和宣傳力度，引導大中專畢業(yè)生和各類失業(yè)人員進一步轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念和自謀職業(yè)，自主擇業(yè)意識，鼓勵更多的大中專畢業(yè)生通過提高自身素質(zhì)，通過自身努走上工作崗位以及鼓勵他們從事第三產(chǎn)業(yè)。
4、加強工作和學習，提高自身素質(zhì)，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，為大中專畢業(yè)生和各類失業(yè)人員提供人性化的服務，以提高職業(yè)介紹和職業(yè)推薦的成功率，促使更多的大中專畢業(yè)生和各類失業(yè)通過各種渠道走上工作崗位。
年度實施生育保險工作的情況報告篇十一
根據(jù)民政職能職責，我局嚴格落實最低生活保障、特困人員供養(yǎng)、孤兒生活養(yǎng)育、殘疾人救助等惠民政策，及時精準撥付惠民資金，按照縣審計局關(guān)于提供20xx年一季度民政領(lǐng)域民生政政策落實情況的文件要求，現(xiàn)將我局今年一季度民生政策落實情況報告如下。
按照城鄉(xiāng)低保保障標準，及時足額發(fā)放一季度城鄉(xiāng)低保金，其中城市低保保障對象282戶431人，一季度發(fā)放保障金36.544萬元；農(nóng)村低保保障對象1305戶4444人，一季度發(fā)放保障金285.333萬元。
按照孤兒分散供養(yǎng)900元/月標準，發(fā)放14名孤兒1-3月生活養(yǎng)育金3.78萬元。
為310名農(nóng)村分散供養(yǎng)特困人員按照450元/月標準，發(fā)放一季度保障金41.85萬元，為7名城市分散供養(yǎng)特困人員按照550元/月標準，發(fā)放一季度保障金1.155萬元。
一季度困難殘疾人生活補貼保障對象1371人次，按每人每月100元的標準發(fā)放一季度生活補貼13.71萬元。一季度重度殘疾人護理補貼保障對象1162人次，按一級重度殘疾人每人每月80元、二級重度殘疾人每人每月50元的標準，發(fā)放一季度護理補貼7.067萬元。
年度實施生育保險工作的情況報告篇十二
《行政許可法》頒布后，我局及時行動起來，按照市政府的通知精神，制定了相應的措施，并對一些不符合規(guī)定的行政審批項目進行了清理或修改，推動了《行政許可法》的貫徹實施，我局的行政觀念、審批程序、審批方式都得到了較好的轉(zhuǎn)變?！缎姓S可法》實施以來，我局共辦理林場林木采伐許可證*宗、出省木材運輸放行證*宗、出省植物檢疫證*宗、林木種子生產(chǎn)許可證*宗、林木種子經(jīng)營許可證*宗,受理審核三有野生動物及其產(chǎn)品經(jīng)營利用申請*宗，審核上報征占用林地申請*宗，審核上報生態(tài)公益林采伐改造申請*宗。在實施行政許可過程中，我局按照《行政許可法》和《xx市林業(yè)局行政許可管理辦法》有關(guān)規(guī)定辦理，未出現(xiàn)行政許可過錯，也沒有出現(xiàn)因不作為或亂作為而導致行政訴訟或行政賠償?shù)那闆r?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：一、領(lǐng)導重視，切實抓好行政許可法宣傳教育行政許可法頒布后，局黨組召開專題辦公會，對貫徹行政許可法作出了統(tǒng)一部署，主要是抓好三個層次的宣傳教育工作。一是組織全體干部職工學習。我局把《行政許可法》的學習納入干部普法計劃，把學習《行政許可法》作為、學法的重點，組織干部職工進行反復學習。去年局公務員分四批次參加了市法制局、人事局聯(lián)合舉辦的行政許可法培訓班學習和考試。二是組織業(yè)務科室人員開展“以案學法”學習活動。我局林政、營林、野生動植物保護辦、森防站等負有行政許可職能的科室(單位)，除了要求工作人員熟悉《行政許可法》各條款外，還根據(jù)自己的業(yè)務范圍，從全省林業(yè)行政訴訟案件中選取較為典型的不作為、亂作為案例，進行剖析和大討論活動，使負責辦理行政許可的工作人員增加了依法行政的自覺性。三是組織領(lǐng)導干部學習。我局將《行政許可法》列入中心組理論學習內(nèi)容，安排專題會議進行學習。領(lǐng)導干部還參加了市組織的處級干部行政許可法培訓班。通過學習，全局上下的行政理念和工作作風有了明顯的轉(zhuǎn)變，依法行政、執(zhí)法為民的意識進一步得到加強，依法辦事的水平也有了提高。二、規(guī)范審批行為，認真做好有關(guān)行政許可的.清理工作為確?！缎姓S可法》得到貫徹落實，我局認真按照市政府的有關(guān)要求，以提高審批效率，方便群眾辦事為出發(fā)點，積極主動配合市審改辦做好林業(yè)行政許可事項的清理工作。在行政審批事項清理中，我局結(jié)合黨員先進性教育活動，通過對保留審批事項的法律依據(jù)進行再學習，引導干部職工站在保持共產(chǎn)黨員先進性和改善投資環(huán)境、加快經(jīng)濟發(fā)展的高度，充分認識行政審批制度改革的重要性，增強了大家做好這項工作的責任感和使命感。在清理中切實做到不打折扣，也不搞變通，該廢止的廢止，該撤消的撤消，該修改的修改。為我局貫徹落實行政審批制度改革工作奠定了基礎。在市第二輪行政審批制度改革中，我局取消行政審批事項*項，按一般業(yè)務管理事項*項，保留事項*項。在第三輪行政審批制度改革中，我局擬下放*項行政審批事項到縣級林業(yè)局，*項審批事項轉(zhuǎn)為正常業(yè)務管理。三、完善規(guī)章制度，加強行政許可配套制度建設為規(guī)范行政許可行為，我局著重加強了行政許可配套管理制度的完善工作。一是制訂完善了《xx市林業(yè)局森林采伐審批審核操作規(guī)定》、《xx市林業(yè)局征用、占用林地審核審批操作規(guī)定》、《xx市林業(yè)局生態(tài)公益林審核操作規(guī)定》、《xx市林業(yè)局對查處沒收的野生動物處置程序的有關(guān)規(guī)定》等內(nèi)部管理制度，進一步規(guī)范了辦事程序，使行政管理人員有章可循，規(guī)范了林業(yè)行政管理。二是結(jié)合我局實際，對保留的審批、審核事項制定了規(guī)范的工作程序，明確規(guī)定了每項審批事項的內(nèi)容、法律依據(jù)、對象、條件、期限和收費標準，并在林業(yè)網(wǎng)站和辦理該項審批事項的相關(guān)辦公場所進行公布。既避免了辦證群眾因不熟悉情況而拖延辦證時間，又便于接受群眾監(jiān)督，并為我局下階段實行網(wǎng)上受理行政許可奠定了基礎。三是制定了《xx市林業(yè)局行政許可管理辦法》，對實施審批、審核行為的組織管理、工作制度、工作程序、收費管理、監(jiān)督檢查、過錯責任追究等作了規(guī)定。對審批、審核事項的一次性告知、接件、審查、辦理期限、退件、決定、送達回執(zhí)等環(huán)節(jié)，也按照《行政許可法》的要求制定相應的工作標準，使行政審批、審核進一步規(guī)范化、制度化、法制化。四是制定了統(tǒng)一規(guī)范的實施許可的格式文書。包括行政許可申請書、行政許可受理告知書、不予行政許可決定書、聽證告知書、送達回證等10多種文本，并全部免費為申請人提供。目前，我局對涉及多個下屬單位、科室的審批，統(tǒng)交給一個單位或科室牽頭辦理，理順了一些交叉審批、多頭審批的問題，簡化了審批手續(xù)，審批時限比行政審批制度改革前大大縮短。我們還嚴格執(zhí)行“收支兩條線”政策，堅決杜絕“吃拿卡要”行為和暗箱操作，從源頭上防止工作人員在審批、審核中出現(xiàn)腐敗現(xiàn)象。四、建立監(jiān)督機制，確保林業(yè)行政許可依法辦理為確?！缎姓S可法》得到貫徹落實，確保林業(yè)行政審批、審核行為合法、規(guī)范，保障權(quán)益人的正當權(quán)益，我局建立了比較完善的監(jiān)督機制。1、發(fā)揮法制機構(gòu)的監(jiān)督管理作用。為規(guī)范林業(yè)行政許可行為，我局指定法制科對各業(yè)務科室（單位）的審批、審核行為進行監(jiān)督管理，規(guī)定在行政審批、審核中，先由承辦科室（單位）提出初審意見，送交法制科對審核事項的事由、法律依據(jù)、條件等進行把關(guān)，確定審批事項無越權(quán)審批行為、申請項目符合規(guī)定后，再提交局領(lǐng)導審批，重大審批事項由局務會議集體決定。今年我局又設立了行政許可管理辦公室，主要負責組織起草行政許可工作管理制度、舉行行政許可聽證會、督促行政許可業(yè)務辦理、接受行政許可工作申訴檢舉、實施行政許可監(jiān)督檢查等工作，從而為規(guī)范林業(yè)審批、審核行為和保障權(quán)益人的正當權(quán)益打下了基礎。2、落實審核過錯追究制。我局明確規(guī)定，各相關(guān)業(yè)務科室（單位）工作人員在行政許可中因故意或過失，給國家利益、公民、法人和其他組織的合法權(quán)益造成損失的，應當承擔過錯責任，對徇私枉法、索賄受賄造成嚴重后果的，從重處罰。我局還把審批過錯追究納入黨風廉政建設責任制，層層簽訂了廉政建設責任書，如有違反規(guī)定者，除了追究當事人責任外，還追究相關(guān)科室或單位責任人責任，直至分管領(lǐng)導的責任，從而增強了領(lǐng)導干部和工作人員的工作責任感。3、建立多層次、多渠道的考評機制。我們按照公開、公正、公平、透明的原則，結(jié)合機關(guān)作風測評活動，完善投訴處理制度，對業(yè)務科室依法行政、辦事效率、服務態(tài)度、工作紀律、群眾滿意程度和投訴情況進行綜合評議，發(fā)放群眾評議卡，在辦公樓大廳設置意見箱，收集群眾評議意見，把評議權(quán)交給群眾，其結(jié)果作為考評科室工作的重要依據(jù)。通過考評機制，有效地促進了廣大干部職工服務觀念的轉(zhuǎn)變。我局貫徹實施行政許可法工作雖取得了階段性的成效，但由于我局行政許可項目不多，涉及行政審批的對象相對較少，在推行聯(lián)合審批、“窗口式一條龍”辦公制度、實施網(wǎng)上審批等方面還沒有比較成熟的思路，有待今后作進一步探索。我們決心在市人大、市政府的正確領(lǐng)導下，積極對我局貫徹實施《行政許可法》進行有益探索，不斷提高廣大干部職工的依法行政能力，規(guī)范依法行政行為，為推進依法治林進程，為改善我市經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作貢獻。
年度實施生育保險工作的情況報告篇十三
為進一步加強單位內(nèi)部控制工作，按照xxx縣財政局下發(fā)的《xxx縣關(guān)于開展全縣行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告編報質(zhì)量“回頭看”工作的通知》（x財發(fā)〔2017〕97號）的要求，我局高度重視并認真開展了單位內(nèi)部控制報告編報質(zhì)量“回頭看”工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下:。
一、提高認識，認真組織。
接到縣財政局《xxx縣關(guān)于開展全縣行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告編報質(zhì)量“回頭看”工作的通知》通知后，我單位迅速召開了專題會議并認真學習了文件精神，要求全體干部職工要切實提高思想認識，充分認識做好內(nèi)部控制報告編制質(zhì)量“回頭看”工作的重要性，明確單位內(nèi)部控制報告編報質(zhì)量“回頭看”，是查漏補缺，糾偏整改，夯實內(nèi)部控制建立和實施基礎，是促進公共服務效能和內(nèi)部治理水平的不斷提高。我單位立即按照文件要求，組織人員，加強領(lǐng)導，落實責任，認真開展了單位內(nèi)部控制報告編報質(zhì)量“回頭看”工作。
二、認真自查，查漏補缺。
（一）單位主要負責人承擔內(nèi)部控制建立與實施責任情況。
1.我單位內(nèi)部控制工作部署會議是由單位主要負責人xxx局長主持，xxx局長支持制定相關(guān)工作方案。我單位已成立內(nèi)部控制領(lǐng)導機構(gòu)，并形成會議紀要，xxx局長擔任內(nèi)控領(lǐng)導機構(gòu)負責人。
2.我單位主要負責人xxx局長主持召開會議討論內(nèi)部控制建立與實施相關(guān)的議題，主持制定內(nèi)部控制工作方案，健全工作機制，明確內(nèi)部控制組織及領(lǐng)導職責分工，同時也為開展內(nèi)部控制組織配備了人員。
3.我單位內(nèi)部控制工作方案中明確了內(nèi)部控制工作機制、培訓機制、溝通反饋、匯報機制、專項問題研究解決機制。
4.我單位主要負責人農(nóng)少平局長履行審核責任并簽字負責，不存在他人員代簽或未經(jīng)審核就上報的問題。
（二）單位組織開展內(nèi)部控制風險評估情況。
我單位已開展內(nèi)部控制風險評估工作，針對風險評估也制定了工作方案，并對組織開展了內(nèi)部控制專項培訓等工作。
（三）單位組織開展經(jīng)濟業(yè)務流程梳理情況。
1.我單位預算管理業(yè)務內(nèi)部控制流程包含了預算編制、預算批復及分解下達、預算執(zhí)行和分析、預算調(diào)整、決算管理、預算績效評價環(huán)節(jié)的流程。
2.我單位收支管理業(yè)務內(nèi)部控制流程包括了收入管理、支出管理、銀行賬戶管理、票據(jù)管理、公務卡管理、收入和支出分析管理等環(huán)節(jié)的流程。
3.我單位采購管理業(yè)務內(nèi)部控制流程包括了采購預算管理、采購實施計劃管理、采購需求認證管理、組織形式管理、采購執(zhí)行管理、政府購買服務、采購合同與支付管理、采購履紅、驗收與備案管理等環(huán)節(jié)的流程。
4.我單位資產(chǎn)管理業(yè)務內(nèi)部控制流程包含了資產(chǎn)配置計劃管理、資產(chǎn)處置管理、資產(chǎn)報告管理等環(huán)節(jié)的流程。
5.我單位建設項目管理業(yè)務內(nèi)部控制流程包含了建設項目立項及前期工作管理、建設項目資金籌集與使用管理、建設項目招標及實施、建設項目驗收、建設項目檔案管理、建設項目竣工決算等環(huán)節(jié)的流程。
6.我單位合同管理業(yè)務內(nèi)部控制流程包含合同訂立、合同的履行及跟蹤、合同糾紛調(diào)處、合同備案管理等環(huán)節(jié)的流程。
（四）單位制定經(jīng)濟業(yè)務流程圖情況。
1.我單位預算管理業(yè)務流程圖包含了預算編制、預算批復及內(nèi)部分解下達、預算執(zhí)行與分析、預算追加調(diào)整、決算編制、財政支出績效評價等流程圖。預算編制環(huán)節(jié)流程圖不夠細化，我單位將根據(jù)預算要求，優(yōu)化預算流程圖，使之更加完善。
2.我單位收支管理業(yè)務流程圖包含了收入登記管理、借款管理、報銷管理、收入和支出分析報告編制等環(huán)節(jié)流程圖。該流程圖覆蓋業(yè)務風險控制環(huán)節(jié)還不夠健全，我單位將結(jié)合實際繼續(xù)補充完善。
3.我單位采購管理業(yè)務流程圖包含采購預算編制、采購實施計劃備案管理、批量集中采購管理、分散集中采購管理、公開招標管理、采購履約、驗收與備案管理等環(huán)節(jié)流程圖。我單位將結(jié)合采購業(yè)務風險易發(fā)情況，補充完善好采購管理業(yè)務流程圖。
4.我單位資產(chǎn)管理業(yè)務流程圖包含了貨幣資金支付業(yè)務、銀行賬戶的開立、變更、撤銷、實物資產(chǎn)配置的申請、實物資產(chǎn)的驗收、領(lǐng)用、調(diào)撥。我單位的資產(chǎn)管理業(yè)務流程圖包含的環(huán)節(jié)較少，不夠全面。
5.我單位建設項目管理業(yè)務流程圖包含了項目立項審批、項目可行性報告編制與審批、項目設計單位的確定和監(jiān)督、概預算控制、建設項目驗收、建設項目檔案管理、建設項目竣工結(jié)算與決算等流程圖，該流程圖沒有前期工作經(jīng)費申請、建設項目招標及實施等環(huán)節(jié)，尚存缺陷的，不完善之處我單位將認真補缺，使之更加全面科學。
6.我單位合同管理業(yè)務流程圖包含了合同審批及訂立、合同履約、資金支付、合同歸檔、統(tǒng)計報送等環(huán)節(jié)的流程圖，沒有合同糾紛調(diào)處，流程圖尚存缺陷的，我單位將加強完善好合同管理業(yè)務流程圖。
（五）涉及內(nèi)部權(quán)力集中的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位建立制衡機制的情況。
我單位在財政資金分配使用、國有資產(chǎn)監(jiān)管、政府采購等方面建立制衡機制，對經(jīng)濟和業(yè)務活動的決策、執(zhí)行、監(jiān)督明確分工，做到相互分離、分別行權(quán)；對涉及經(jīng)濟和業(yè)務活動的相關(guān)崗位，依職定崗、分崗定權(quán)、權(quán)責明確對各管理層級和各工作崗位，依法依規(guī)分別授權(quán)，明確授權(quán)范圍、授權(quán)對象、授權(quán)期限、授權(quán)與行權(quán)責任、一般授權(quán)與特殊授權(quán)界限。
（六）建立健全內(nèi)部控制制度情況。
我單位在預算、收支、資產(chǎn)、采購、建設項目、合同業(yè)務等六大業(yè)務內(nèi)部控制制度中均明確了本業(yè)務領(lǐng)域內(nèi)部控制的決策、管理、執(zhí)行、監(jiān)督機構(gòu)的職責，明確了本業(yè)務領(lǐng)域的業(yè)務環(huán)節(jié)，明確了業(yè)務環(huán)節(jié)的控制目標、控制要求、與其他環(huán)節(jié)的銜接控制要求等；制定滿足外部政策要求，制定內(nèi)部控制制度主要管控的風險點。
（七）內(nèi)部控制報告編報基礎工作質(zhì)量情況。
我單位上傳的內(nèi)部控制相關(guān)材料，均與實際材料一致，不存在上傳支撐材料與實際材料不一致的問題；已將上傳支撐材料與實際材料如實報送財政部門，上傳內(nèi)部控制支撐證明材料均與評分指標匹配；不存在漏報、瞞報有關(guān)內(nèi)部控制信息，或編造虛假內(nèi)部控制信息的問題。
年度實施生育保險工作的情況報告篇十四
我局高度重視政務公開工作，將之作為踐行黨的群眾路線教育實踐活動重要內(nèi)容，不斷完善政務公開責任、審議、反饋、備案、監(jiān)督和獎懲等制度，進一步提高政務公開制度化、規(guī)范化、科學化水平。一是進一步完善政務公開各項制度，加強政務公開工作的考核評估、培訓宣傳，不斷創(chuàng)新工作思路，改進工作方法。二是要圍繞中心，突出重點，把人民群眾普遍關(guān)心的熱點、焦點問題，作為政務公開的主要內(nèi)容，拓展公開載體的廣度和深度，注重政務公開實效。三是加大對政務公開的督促檢查力度，實行有效監(jiān)督，嚴格責任追究，確保政務公開規(guī)范、有序、客觀、真實，全面提高全局政務公開工作的質(zhì)量和水平。
在今后的工作中，我們將繃緊安全生產(chǎn)這根弦，緊緊圍繞“一杜絕、四下降”目標任務，進一步提高思想認識，強化責任擔當，狠抓工作落實，以決戰(zhàn)決勝的態(tài)度，切實做好安全生產(chǎn)工作，為全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量跨越發(fā)展營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。
年度實施生育保險工作的情況報告篇十五
截至2020年11月30日，全區(qū)共發(fā)生各類生產(chǎn)安全事故24起，死亡21人，受傷25人，直接經(jīng)濟損失735.33萬元，同比事故起數(shù)下降14.29%。煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、特種設備、建筑施工、消防等重點行業(yè)領(lǐng)域形勢持續(xù)平穩(wěn)，無生產(chǎn)安全事故;工貿(mào)企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故2起，死亡2人，直接經(jīng)濟損失730萬元;道路交通發(fā)生事故22起，死亡19人，受傷21人，直接經(jīng)濟損失5.33萬元，事故起數(shù)、死亡人數(shù)同比分別下降21.43%、9.52%。在具體工作中，主要采取以下工作措施。
(一)狠抓安全生產(chǎn)責任落實。一是健全責任體系。區(qū)政府與鎮(zhèn)(街道)、區(qū)直部門、村(社區(qū))、村(居)民小組、生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)、班組逐級簽訂《安全生產(chǎn)目標管理責任書》，嚴格實行《地方黨政領(lǐng)導干部安全生產(chǎn)目標責任制規(guī)定》和“一票否決”制，壓實企業(yè)主體、行業(yè)監(jiān)管和屬地管理“三個責任”，鞏固了橫向到邊、縱向到底的責任體系。二是提升監(jiān)管效能。全面落實“三級五覆蓋”責任體系，14個鎮(zhèn)(街道)均按照3—5人配備安全監(jiān)管干部，134個村(社區(qū))各配備1名安全信息員和交通協(xié)管員，2個工業(yè)園區(qū)、820余家企業(yè)健全了安全監(jiān)管機構(gòu)、配備了專職安全員，78戶規(guī)模以上企業(yè)實現(xiàn)了“五落實五到位”目標。同時，對81家區(qū)直部門嚴格實行安全生產(chǎn)績效與履職評定、職務晉升相掛鉤，有效激發(fā)監(jiān)管效能。三是努力保障投入。堅持以投入保安全、夯基礎，在區(qū)級財政十分困難的情況下，今年上半年安排專項資金484.95萬元，同時要求各鎮(zhèn)(街道)按照3—5萬元的標準配套落實，全力保障安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。四是強化統(tǒng)籌安排。今年以來，區(qū)委常委會、區(qū)政府常務會先后3次研究安全生產(chǎn)工作，召開4次全區(qū)安全生產(chǎn)工作會議，全面安排部署各階段重點工作，抓牢管住重點行業(yè)、重點領(lǐng)域，確保了元旦春節(jié)、全國“兩會”、端午汛期、“南博會”等重大節(jié)點期間的安全穩(wěn)定。五是堅持以上率下。區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導帶頭開展安全生產(chǎn)檢查，組成由區(qū)委常委帶隊的6個檢查督查組，采取不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場的方式，今年以來，共開展明察暗訪和突擊檢查27次，推動了安全責任有效落實。
(二)狠抓安全監(jiān)管執(zhí)法檢查。一是大力推行聯(lián)合執(zhí)法。按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”要求，整合安監(jiān)、煤炭、交通、交警、市場監(jiān)管等力量，成立6個聯(lián)合執(zhí)法督查組，健全完善信息共享、情況通報、聯(lián)合查處、聯(lián)合約談、案件移送等機制，每季度開展聯(lián)合執(zhí)法行動1次以上。截止目前，共開展聯(lián)合執(zhí)法25次，查處問題企業(yè)37家，查出企業(yè)主體責任落實不到位問題17項，已整改15項、限期整改2項。二是廣泛開展專家會診。今年以來，通過政府購買第三方服務模式，安排專項資金71.12萬元，組織開展安全隱患專家集中會診45次108人次，對煤礦、非煤礦山、危險化學品、工貿(mào)企業(yè)等行業(yè)領(lǐng)域進行集中診斷，共列出問題和隱患清單378條。三是持續(xù)加強網(wǎng)絡監(jiān)管。大力推行“互聯(lián)網(wǎng)+安全監(jiān)管”模式，堅持實施“1+3+5”安全生產(chǎn)大檢查長效機制，246家重點監(jiān)管企業(yè)逐月進行網(wǎng)絡填報，全區(qū)企業(yè)監(jiān)管覆蓋率、網(wǎng)絡填報率、隱患整改率、“一企一標準”制定率和信息完整率均達100%。四是加大追責問責力度。嚴格落實安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責、失職追責”和“四個一律”要求，推行黃牌警告、集體談話、事故約談等機制，倒逼“三個責任”落實，提升“打非治違”成效。截止目前，共組織安全檢查78批次，檢查各類生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)2842家，查出并整改各類隱患5418條，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓12家，行政處罰98萬元，掛牌督辦1家。
(三)狠抓安全隱患排查治理。一是堅持全面深入排查。嚴格按照“查隱患、嚴治理、防事故、保安全”的要求，圍繞“100%企業(yè)全面檢查、100%安全隱患掛牌督辦、100%企業(yè)建立安全檢查檔案”的目標，扎實抓好每月風險預警評估，嚴格落實隱患排查、辨識、登記、整改、銷號閉環(huán)管理等機制，推動企業(yè)從被動檢查向主動自查轉(zhuǎn)變、從全面普查向深入細查轉(zhuǎn)變、從事后處罰向事前預防轉(zhuǎn)變。截止目前，共排查各類生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)1786家，查出各類安全隱患5634條;完成672家生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)風險辨識，制定預警措施478條。二是堅持迅速徹底整改。推行安全隱患問題臺賬管理，督促企業(yè)嚴格按照措施、責任、資金、時限、預案“五到位”原則，逐項抓好整改落實，并對重大事故隱患掛牌督辦，確保整改一起、銷號一起。目前，已完成隱患現(xiàn)場整改5512條，限期整改122條，落實治理資金348萬元。三是堅持常態(tài)監(jiān)控風險。健全完善了重點行業(yè)領(lǐng)域安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制，累計投入760萬元，建立“兩重點一重大”危險源在線監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，對15個危化品重大危險源點和17家煤礦實現(xiàn)遠程在線監(jiān)測。目前，已對煤礦、非煤礦山、危險化學品、工貿(mào)企業(yè)等重點行業(yè)領(lǐng)域落實了分級管控措施，隱患排查治理更加規(guī)范科學。
(四)狠抓重點領(lǐng)域?qū)ｍ椪巍７敲旱V山方面：強力推進以“達標保留一批、改造升級一批、整合重組一批、淘汰關(guān)閉一批”為重點的非煤礦山轉(zhuǎn)型升級，通過專家逐一對標診斷，確定非煤礦山達標保留14座、改造升級47座、整合重組12座、淘汰關(guān)閉10座，全區(qū)非煤礦山從83座減為69座。持續(xù)開展以“杜絕立體作業(yè)、嚴防機械傷害”為重點的“兩個平安活動”，嚴厲打擊超層越界、不分臺階、違規(guī)爆破等各類違法生產(chǎn)行為。截止目前，共下發(fā)責令改正指令書21份，現(xiàn)場檢查記錄15份，查出隱患105條，現(xiàn)場整改100條、限期整改5條。
危險化學品(煙花爆竹)方面：深刻吸取通?！?·15”煙花爆竹爆炸事故教訓，全面深入開展危險化學品綜合治理，強化重點工藝、重點設備、重點環(huán)節(jié)安全監(jiān)管。持續(xù)鞏固煙花爆竹批發(fā)企業(yè)和零售網(wǎng)點安全規(guī)范化專項整治成果，積極推進人口密集區(qū)域?；泛突て髽I(yè)生產(chǎn)、倉儲場所安全搬遷工程。截止目前，對74家民爆物品從業(yè)單位、100家危險化學品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)、1家煙花爆竹批發(fā)企業(yè)和110家零售點、19家涉劇毒、11家涉放射性單位進行了全面排查，查出隱患458條，行政處罰6家，沒收非法儲存經(jīng)營甲醇1噸，吊銷經(jīng)營許可證3家。
工貿(mào)企業(yè)方面：深刻吸取越鋼“2·08”鋼水噴濺事故教訓，在全區(qū)78家規(guī)模以上工貿(mào)企業(yè)中，開展冶金機械鑄造、有限空間作業(yè)、涉氨制冷等安全生產(chǎn)專項整治，切實加強煤氣生產(chǎn)使用、高溫熔體、機械傷害等重點環(huán)節(jié)、重點部位的現(xiàn)場安全管理。截止目前，共排查隱患100條，完成整改95條，行政處罰單位1家、人員13人，罰款29.4萬元。
同時，煤礦、消防、建筑施工、農(nóng)業(yè)、學校、民爆物品、特種設備等其他行業(yè)領(lǐng)域也全面落實安全監(jiān)管措施，確保了全區(qū)安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。
(五)狠抓安全生產(chǎn)基礎建設。一是夯實制度化保障。積極推動安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革，嚴格落實安全生產(chǎn)“一票否決”、安全承諾、“黑名單”管理、誠信信息通報、重大事故隱患分級掛牌督辦等制度，進一步完善安全生產(chǎn)檢查督查、風險評估等制度，切實為安全生產(chǎn)工作提供制度保障。目前，已將248家生產(chǎn)經(jīng)營性企業(yè)納入安全生產(chǎn)誠信事中事后監(jiān)管平臺。二是加快標準化建設。督促企業(yè)足額提取安全生產(chǎn)費用，1—6月，全區(qū)各類生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)投入安全資金5400余萬元。同時，按照崗位、專業(yè)、班組達標要求，從制度建設、機構(gòu)配置、安全投入、現(xiàn)場管理、隱患治理等方面入手，深入開展安全生產(chǎn)標準化建設。目前，28對地方煤礦創(chuàng)建達標，55家非煤礦山、69家?；菲髽I(yè)通過考評認定。三是開展常態(tài)化教育。深入開展安全宣傳教育進農(nóng)村、進學校、進廠礦、進班組、進機關(guān)、進家庭、進公共場所“七進”活動，廣泛開展安全事故警示教育周、六月安全月咨詢?nèi)?、企業(yè)安全風險公告、職業(yè)病危害防治等活動，大力營造重視安全的濃厚氛圍。認真落實安全生產(chǎn)強制培訓制度，采取“教考分離、因企施教、送考上門”方式，開展企業(yè)負責人和安全管理、特種作業(yè)、高危行業(yè)等人員培訓1365人次，不斷提升安全意識和安全技能。四是打造專業(yè)化隊伍。修改完善重點行業(yè)領(lǐng)域應急預案，定期組織開展應急演練，采取共聯(lián)共建、協(xié)議聯(lián)動等方式，整合xx消防大隊、礦山救護隊及企業(yè)自身資源優(yōu)勢，有效提升應急處置能力。目前，69家非煤礦山、11家危化品生產(chǎn)單位、78家規(guī)模以上工貿(mào)企業(yè)均配備了專兼職應急救援隊伍。扎實開展以桌面推演、實戰(zhàn)演練、綜合演練為主的經(jīng)?；踩a(chǎn)應急演練。目前，各級有關(guān)部門和各類生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)共組織演練198場(次)。
年度實施生育保險工作的情況報告篇十六
各位上級領(lǐng)導、評委：
大家好!
我叫__，20__年7月畢業(yè)于重慶科技學院資源勘查工程專業(yè)，20__年8月?lián)巫鳂I(yè)一大隊大修一隊技術(shù)員?，F(xiàn)將我任職以來工作、學習情況向各位上級領(lǐng)導和專家做一個簡單的匯報。
一、加強學習，努力提高自身綜合素質(zhì)。
作為一名技術(shù)干部，在實際工作中我愈來愈發(fā)覺自己的專業(yè)知識的匱乏，在平時的工作中我一直堅持自學專業(yè)技術(shù)知識，積極向經(jīng)驗豐富的老師傅、專家請教，不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平。20__年，以優(yōu)異的成績通過石油大學專升本考試，通過更高層次的學習來提高自己的專業(yè)知識水平，并順利通過了油田舉行的井控技術(shù)、硫化氫等取證培訓。
二、不斷探索和實踐，積累工作經(jīng)驗。
自參加工作以來，我圍繞作業(yè)、大修、側(cè)鉆等新工藝、新技術(shù)，積極探索和實踐，在各類施工中不斷探索油井大修方法，攻克油井維修技術(shù)難題。針對施工工藝的特殊性，注重對施工技術(shù)質(zhì)量和控制點的總結(jié)，及時分析施工中遇到的疑難問題，探索成功經(jīng)驗。例如在真26-1井的大修施工中，通過啃透設計、優(yōu)化施工方案等準備，僅用4天就完成了鉆灰、沖砂、通井和下泵的大修任務，提前3天完成施工任務;在側(cè)沙20-35井側(cè)鉆中，鉆遇長達197米的堅硬巖層——輝綠巖，用pdc鉆頭鉆進，每天的進尺不過2-3米，在此情況下，我同本隊其他技術(shù)人員通過仔細分析設計，共同展開討論，然后查閱鉆井井史資料，先后選用了5種類型的鉆頭進行嘗試，終于找到對付輝綠巖的辦法，確定選用yc-537鉆頭。問題迎刃而解，結(jié)果僅用了12天終于啃下了這塊“硬骨頭”，僅用29天就順利完鉆，創(chuàng)造了單井_眼井段741米、靶心距1.6米兩項側(cè)鉆紀錄。
三、加強專業(yè)技術(shù)研究，提高理論創(chuàng)新水平。
通過理論學習和現(xiàn)場實踐，我更加注重業(yè)務經(jīng)驗總結(jié)和技術(shù)研究，使理論在實踐中升華。其中：《套銑筒的母錐打撈器的研制與應用》在20__年作業(yè)一大隊技術(shù)座談會上獲優(yōu)秀獎，參與編寫的qc成果《縮短占井周期，提高側(cè)鉆井經(jīng)濟效益》獲得處三等獎;20__年編寫的qc成果《提高泥漿泵完好率，縮短側(cè)鉆周期》獲得處一等獎、局三等獎。20__年2月，榮獲作業(yè)一大隊“優(yōu)秀技術(shù)員”榮譽稱號。
總結(jié)三年來的工作，自己雖取得了一定的成績，掌握了一定的技術(shù)，但也存在許多不足之處：
1、現(xiàn)場施工經(jīng)驗不夠豐富，考慮問題不夠全面。
2、在側(cè)鉆施工中井眼軌跡控制和泥漿性能調(diào)配方面還不夠精通，有待于在今后的工作中進一步加強。
3、對職工技術(shù)培訓方面投入不足，從技術(shù)比武上可以看出我隊職工整體技術(shù)素質(zhì)與較好的隊還存在一定差距。因此在新的一年里，我要努力克服以上不足，積極抓好生產(chǎn)與技術(shù)工作，積極配合隊上級領(lǐng)導搞好隊伍管理，努力提高職工的綜合素質(zhì)，凝聚人心，進一步促進大修一隊的發(fā)展。
謝謝各位上級領(lǐng)導、專家對我長期的關(guān)心與幫助!
年度實施生育保險工作的情況報告篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年度，xx單位黨委以深入貫徹***新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大和***二中、三中、四中、五中、x中x會精神為首要政治任務，堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領(lǐng)，以落實全面從嚴治黨為主線，認真貫徹落實意識形態(tài)工作責任，旗幟鮮明地堅持黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán)，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，聚焦意識形態(tài)領(lǐng)域突出風險，以抓好意識形態(tài)各項工作為牽引，積極研究和探索新形勢下意識形態(tài)工作的特點和規(guī)律，不斷加強和改進意識形態(tài)領(lǐng)域工作，努力做到守土有責、守土盡責，現(xiàn)將2021年意識形態(tài)工作開展情況總結(jié)匯報如下：
一、“四種責任”落實情況。
xx單位黨委認真貫徹落實黨***、省和市委關(guān)于意識形態(tài)工作的部署要求，結(jié)合園區(qū)工作實際，進一步加強意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內(nèi)容，與重點工作同布置、同部署、同落實。局黨委書記、局長為意識形態(tài)第一責任人，旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作、帶頭管陣地樹導向強隊伍。
當前隱藏內(nèi)容免費查看，及時召開班子會、中層會，認真貫徹落實市委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，明確責任，分解任務。2021年，組織召開2次意識形態(tài)專題工作會議，4次意識形態(tài)分析研判會議，安排部署意識形態(tài)工作，分析研判形勢，謀劃下步工作，做好輿論引導，管好輿論陣地，傳播正能量。其他班子成員按照“一崗雙責”的要求，抓好分管部門的意識形態(tài)工作，帶頭推動任務和制度落實，抓好意識形態(tài)工作部署、檢查。
一是嚴格落實“第一議題”制度。xx單位黨委以***新時代中國特色社會主義思想為指導，持續(xù)加強政治建設，嚴格落實“第一議題”制度，跟進學習*********最新講話精神，自覺運用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作、解決問題，2021年共計開展落實“第一議題”制度學習14次，學習*********講話20篇。
二是開展好黨委中心組學習。按照《xx單位黨委中心組2021年學習意見》《2021年黨委中心組學習計劃》，局黨委以“黨史學習教育”和“能力作風建設、清廉濮陽建設”為契機，通過開展集體學習、研討交流、個人自學等形式，深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想、黨的***五中、x中x會，跟進學習*********最新講話精神，全年開展黨委中心組集中學習14次，班子成員圍繞學習*********講話精神開展專題研討4次。
三是扎實開展黨史學習教育。一是運用多種形式開展專題學習。采取理論學習中心組學習、“第一議題”和主題黨日等學習形式，扎實開展專題研討8次。制定了集中學習和個人自學學習臺賬，細化學習內(nèi)容，全體黨員每天學習不少于1小時，每月學習不少于20篇，確保黨史學習教育全覆蓋。二是豐富活動載體?！坝肋h跟黨走黨史知識我來答”活動、赴干部學院開展“學黨史守初心”黨性教育培訓、集中觀看慶祝中國******成立xx周年大會和支部組織生活會等活動。三是切實為群眾辦實事。堅持圍繞提升園區(qū)品質(zhì)滿足精神需求辦實事、圍繞優(yōu)化服務便民利民辦實事、圍繞解決工作難題提升滿意度辦實事，通過打造海棠香苑精品景觀、新建紫藤凌霄長廊、打造科普園區(qū)、舉辦《百年追夢?盛世歡歌》文藝匯演，開展安全生產(chǎn)大排查等，提升園區(qū)品質(zhì)滿足群眾精神需求；通過提供優(yōu)質(zhì)服務、完善游客服務中心職能、出臺動物園優(yōu)惠政策等，便民服務水平進一步提升；通過提高職工福利、解決職工節(jié)假日值班就餐問題、維修商戶房屋漏雨、凈化園區(qū)消費環(huán)境等，切實解決了工作中的熱點難點問題。
四是筑牢意識形態(tài)陣地建設。把牢思想陣地。以文明風景區(qū)建設為抓手，以道德講堂為載體，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，在園區(qū)制作安裝文明健康宣傳欄和社會主義核心價值觀標識30余塊，增設文明旅游、疫情防控宣傳牌100余塊；開展以中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為主的“家風、家訓”、“誠信”、“孝老愛親”“敬業(yè)奉獻”等道德講堂，不斷強化思想認識，提升思想理論水平；組織全體職工認真學習***濮陽市委宣傳思想工作（意識形態(tài)工作）領(lǐng)導小組文件關(guān)于印發(fā)的《災后重建及疫情防控期間黨員干部網(wǎng)絡行為“十不準”》進一步統(tǒng)一思想，筑牢陣地建設。
五是加強意識形態(tài)網(wǎng)絡陣地建設。充分利用微信公眾號，發(fā)布黨和國家的方針政策，發(fā)布園區(qū)工作及園區(qū)最新活動等方面的信息內(nèi)容。建立了微信工作群，及時分享時事新聞及相關(guān)政策文件，引領(lǐng)全體黨員干部牢牢把握正確的政治方向，始終保持政治清醒和政治定力。不斷創(chuàng)新載體和形式，全方位、多角度開展意識形態(tài)工作宣傳，讓宣傳陣地充滿主旋律和正能量。
一是組織抓好xx單位面臨風險的防范化解工作，將輿論引導融入具體問題處置的全過程，避免具體問題向意識形態(tài)領(lǐng)域傳導。二是強化網(wǎng)絡信息發(fā)布審查，嚴肅新聞宣傳工作紀律，嚴格落實信息發(fā)布審核制度，嚴格把關(guān)，層層負責。三是針對具體問題，輿論熱點，要做好正面回應，營造積極健康向上的主流輿論氛圍。四是加強輿情分析研判和監(jiān)測預警，做好處置應對工作，堅持線上線下協(xié)作。
一是健全工作機制。將意識形態(tài)工作貫穿于園區(qū)各項工作之中，常抓不懈；形成統(tǒng)一領(lǐng)導、相互協(xié)調(diào)、部門抓好落實的齊抓共管工作機制。二是完善考核機制。建立意識形態(tài)工作職責制的檢查考核制度。把意識形態(tài)工作列入領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部綜合考核體系，納入黨建工作職責制考核。三是加強職責追究機制。在意識形態(tài)工作中，明確主要領(lǐng)導為第一職責人，分管領(lǐng)導負主要職責，各項工作職責人負直接職責。
五、存在問題和下步整改措施。
2021年，xx單位黨委意識形態(tài)工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要包括以下幾個方面：
一是園區(qū)少數(shù)同志重視程度不夠。對意識形態(tài)研判重點不突出，風險點找得不準，建議措施不給力。少數(shù)黨員干部雖然思想上重視意識形態(tài)工作，但存在說起來重要干起來次要的現(xiàn)象，意識形態(tài)工作有時被忽視、被淡化的現(xiàn)象在一定范圍內(nèi)存在。二是宣傳引導作用發(fā)揮不夠充分，對正面典型的挖掘報道不多，整體社會影響力和話語權(quán)有待進一步提高。
在下步工作中，局黨委將進一步抓好意識形態(tài)工作，持之以恒抓好理論學習，提高輿論引導水平，擴大主流意識形態(tài)宣傳渠道，為推進意識形態(tài)工作發(fā)展提供堅強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。重點抓好三個方面的工作：
一是抓理論學習。以“能力作風建和清廉濮陽建設”為契機，進一步增強政治理論學習，深入學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和***五中、x中x會精神，用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導工作，指導實踐，堅持底線思維，增強憂患意識和做好意識形態(tài)工作、宣傳思想文化工作的自覺性、堅定性。
二是抓陣地管理。進一步健全完善宣傳工作機制，加強從意識形態(tài)工作角度對稿件的審核，嚴把信息發(fā)布關(guān)。構(gòu)建高效有序的宣傳網(wǎng)絡，積極在網(wǎng)絡上的正面發(fā)聲，切實把握意識形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導權(quán)和主動權(quán)，引導園區(qū)干部職工正確的輿論方向。
牢牢掌握園區(qū)工作的主動權(quán)，提高輿論引導水平，把體現(xiàn)黨的主張和反映人民心聲統(tǒng)一起來，更多地宣傳黨員干部群眾的生動實踐和新鮮經(jīng)驗，更多地宣傳園區(qū)中心工作、新典型和群眾關(guān)心的問題，努力使宣傳報道具有親和力，讓廣大群眾愛聽愛看，積極搶占宣傳輿論陣地的制高點。
三是抓統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。進一步建立健全意識形態(tài)工作責任制，形成齊抓共管的意識形態(tài)工作合力，圍繞黨管意識形態(tài)的原則，認真履行綜合協(xié)調(diào)職責，把意識形態(tài)工作融入園區(qū)工作的方方面面，牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)和主導權(quán)。
年度實施生育保險工作的情況報告篇十八
剛步入新的工作崗位，任務重，難度大，困難多，在部門領(lǐng)導的耐心指導下，虛心求教。
一是不斷提高自己的政治理論水平和黨性修養(yǎng)，提高自己的洞察力、判斷力；
三是結(jié)合本職工作，認真學習市政管理知識、業(yè)務技能、政策法規(guī)，努力接受新思想、新觀念、新環(huán)境。
辦公室人員不僅要舞“筆桿子”，還要會?！白炱ぷ印?，我認為工作之初，做比說更重要，因此，便在“寡言”中干好領(lǐng)導安排的各項工作。
三是積極協(xié)助李主任做好業(yè)務上報材料的整理、打印、報送工作；
五是做好處上下發(fā)的文件分類歸檔，保管好重要文件資料；
七是做好養(yǎng)護中心各種會議的通知、會務、記錄工作；
八是管好養(yǎng)護中心職工考勤，每月按時如實上報；
九是按照“一張笑臉相迎，一把椅子相讓，一杯熱茶相送“的標準，做好來訪人員的接待；
十是工作兩邊兼顧，做好養(yǎng)護中心辦公室工作和背街小巷綜合改造工程項目組內(nèi)勤工作。
認真總結(jié)、反思兩個月來的思想、工作表現(xiàn)，雖然忙忙碌碌、加班加點，不敢有絲毫的懈怠，但成績卻不是很明顯，歸結(jié)起來，我認為自身還存在以下問題：
一是業(yè)務知識還欠缺，需加強業(yè)務知識學習；
二是工作上沒有完全放開，還顯拘束；
三是工作兼顧力度還不夠，常有顧此失彼的情形。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。只有不斷的探索改進，工作才能干好。我有信心干好這份工作，這份信心源自領(lǐng)導的關(guān)心，同事的支持，自身的努力。
教育督導室：
根據(jù)督導室（20xx）18號文件精神，結(jié)合《德江縣中小學校長學年度工作目標管理考核評估》方案，青龍鎮(zhèn)校長學年度工作目標管理考核工作組于20xx年12月6日13日，對鎮(zhèn)屬7所學校，通過“聽、看、查、訪、問、談和師生問卷”等方法，多方采集信息，進行了認真的考核評估，在此基礎上評估工作組進行了分組討論，大組匯總，現(xiàn)將評估情況匯報如下：
1、辦學方向明確。
學校在辦學中堅持黨的領(lǐng)導，全面貫徹黨的教育方針，嚴格執(zhí)行《義務教育法》和《小學生管理規(guī)范》，學校領(lǐng)導和全體教師明確并熟悉小學階段培養(yǎng)目標。
學校對學生的素質(zhì)教育和能力培養(yǎng)，做到了因材施教，不排擠差生，注重“雙差生”的轉(zhuǎn)化，不隨便體罰學生，讓每個學生都能平等地接受教育。
遵守教學規(guī)律，面向全體學生，注重培養(yǎng)學生個性，按照培養(yǎng)目標開展教育教學活動，學校辦學水平進步快，得到了社會和家長的認可。
2、學校管理較為規(guī)范，并逐步向制度化、常規(guī)化邁進。
學校大多數(shù)工作有計劃、有總結(jié)、有檢查、有監(jiān)督，工作思路較為清楚，各項常規(guī)工作有條不紊。各校都嚴格兌現(xiàn)了教職工獎懲制度，堅持了每周一次教師政治、業(yè)務學習制度。
學校有良好的育人氛圍，教學用屋和其它用屋均有標志，學校有旗桿、
旗臺；專欄規(guī)范，安排布置有序；校園內(nèi)有永久的“教育方針”、《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》；有教風、校風和校園平面圖；有圖書儀器保管室、計算機室和遠程教育播放室。教室內(nèi)有課程表，作息時間表，學習園地；辦公室有管理制度，崗位職責，學校規(guī)劃圖等。
學校校園管理有切實可行的措施。班級、辦公室配備了必要的衛(wèi)生工具和設施，校園區(qū)域無放養(yǎng)家禽和擺攤設點現(xiàn)象，無果皮、垃圾等物，地面整潔；溝道暢通，衛(wèi)生狀況良好。
德育工作貼近學生，講究實效，形式多樣。重視過程管理，注重培養(yǎng)學生能力。各學校都能充分利用國旗下講話、班團隊活動等對學生進行愛國主義教育和理想信念教育，注重學生的養(yǎng)成教育，體現(xiàn)了學校德育工作的'實效性。學生熱愛學校、熱愛班集體，有較強的集體榮譽感、責任感和團結(jié)協(xié)作意識。能夠自覺遵守《學生守則》、《學生日常行為規(guī)范》。
堅持以教學為中心，嚴格按照《課程標準》開齊課程，開足了課時。加強了課堂教學研究，課堂教學效果和教學質(zhì)量都有了一定程度的提高。課堂教學活動能面向全體學生，關(guān)注后進生的發(fā)展和進步，大部分教師能及時了解學生的學習進展情況，并能及時給予評價、反饋。教學時處理。我在擔任班主任工作期間，針對學生常規(guī)工作常抓不懈，實施制度量化制度的管理。培養(yǎng)學生養(yǎng)成學習、清潔衛(wèi)生等良好的習慣，努力創(chuàng)造一個團結(jié)向上，富有朝氣的班集體。
在教學工作上，根據(jù)學校的工作目標和教材的內(nèi)容，了解學生的實際情況通過鉆研教材、研究具體教學方法，制定了切實可行的學期工作計劃，為整個學期的數(shù)學教學及生物工作定下目標和方向，保證了整個教學工作的順利開展。
在教學的過程中，學生是主體，讓學生學好知識，學會做人是老師的職責。因此，在教學之前，貫徹《九年義務教育數(shù)學教學大綱》的精神，認真細致地研究教材，研究學生掌握知識的方法。通過鉆研教學大綱和教材，不斷探索，嘗試各種教學的方法，以"如何培養(yǎng)中學生創(chuàng)造能力"教學實驗專題。積極進行教學改革。積極參學校組織的教研活動，通過參觀學習，課前聽課等教學活動，吸取相關(guān)的教學經(jīng)驗，提高自身的教學水平。通過利用網(wǎng)絡資源、各類相關(guān)專業(yè)的書報雜志了解現(xiàn)代教育的動向，開拓教學視野和思維。藝術(shù)需要個性，沒有個性就無所謂藝術(shù)。在教學中尊重孩子的不同興趣愛好，不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式，方法等等，使他們形成自己不同的風格，不強求一律。藝術(shù)的魅力就在于審美個性的獨特性，越有個性的藝術(shù)就越美，越能發(fā)現(xiàn)獨特的美的人就越有審美能力，越有創(chuàng)造力。所以，在中學數(shù)學教學工作中，有意識地以學生為主體，教師為主導，通過各種游戲、比賽等教學手段，充分調(diào)動他們的學習興趣及學習積極性，讓他們的天性和個性得以自由健康的發(fā)揮，讓學生在視、聽、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式，在進行藝術(shù)創(chuàng)作時充分得以自由地運用。
年度實施生育保險工作的情況報告篇二
2、參加生育保險是您的義務，享受生育保險是您的權(quán)利!
3、參加養(yǎng)老保險，享受晚年幸福生活!
4、譜寫社會保險制度改革新篇章!
5、從現(xiàn)在起，為自己做點什么——積極參加社會保險!
6、擴大社會保險覆蓋面，維護勞動者合法權(quán)益!
7、勵精圖治，再創(chuàng)社會保險輝煌!
8、參加社會保險，共建和諧社會。
9、鞏固完善社保體系是各級政府的重要職責!
10、參加工傷保險，規(guī)避工傷風險!
11、關(guān)愛員工福利，保障合法權(quán)益!
12、現(xiàn)在不參保、將來有煩惱。
13、社會保險關(guān)愛，呵護您的一生!
14、參加醫(yī)療保險，關(guān)愛生命健康!
15、按時足額繳納社會保險費，社會保險接著算!
16、編織養(yǎng)老保險安、構(gòu)建和諧社會奔小康。
17、社會保險與您風雨同舟!
18、為員工辦理社保是用工單位的責任和義務。
19、社會保險，利國利民!
20、發(fā)展社會保險事業(yè)，構(gòu)建社會主義和諧社會!
21、養(yǎng)兒可防老、關(guān)鍵靠社保。
22、社會保險進萬家，真情溫暖你我他!
23、參保繳費與領(lǐng)取工資同等重要!
24、勞動者是家庭的支柱，社會保險為您抵御風險!
25、農(nóng)民進城務工、社保改變一生。
26、社會保險作保障，哪里謀生都一樣!
27、參加社會保險，利在員工，功在社會!
28、失業(yè)保險助您渡過生活險灘!
29、沒有社保關(guān)系的勞動關(guān)系是不規(guī)范、不完善的勞動關(guān)系!
30、參加社保是所有勞動者的法定權(quán)利和根本利益。
年度實施生育保險工作的情況報告篇三
20xx年是我縣國土資源部門轉(zhuǎn)換管理方式，完善管理體制的一年。在這不平凡的年份，我?guī)ьI(lǐng)全隊上下，積極主動，開拓創(chuàng)新，認真地完成了局里下達的各項任務，并在轄區(qū)內(nèi)的國土資源違法案件的預防和查處方面取得較好的成績?，F(xiàn)就一年來的工作調(diào)研情況闡述如下：
1、完善執(zhí)法監(jiān)察工作制度，規(guī)范執(zhí)法監(jiān)察程序。今年，我隊主要對本轄區(qū)內(nèi)的各國土中心所的執(zhí)法工作制度，規(guī)范執(zhí)法程序和執(zhí)法行為方面進行了不定期指導，使各所在“四表一書”的及時、規(guī)范上報，案件臺帳的完善，建立等方面都有所改觀。特別是崇文國土中心所在今年的市、縣局考核評比中，被評為“一級基層國土資源中心所”稱號。
2、實行相鄰礦聯(lián)合入坑，預防越層、越界發(fā)生。在對煤礦20__年度年檢過程中，依照陵川縣人民政府出臺的《陵川縣礦山企業(yè)聯(lián)合入坑監(jiān)督檢查制度》的規(guī)定，我隊對轄區(qū)內(nèi)的一個國營，三個二輕煤礦都深入坑下進行了實測、檢查，對預防合法煤礦越層越界，破壞性開采等進行了定期檢查，不定期抽查，這一措施對我縣推行儲量塊段管理起到了一定的促進作用。
3、積極主動、協(xié)調(diào)解決了地面塌陷，地面裂縫造成土地無法耕種的糾紛問題。今年5月份，國營北關(guān)煤礦在礦區(qū)西部進行回采過程中，造成楊寨村部分村民耕種土地有塌陷，裂縫現(xiàn)象，村民無法耕種，后經(jīng)我局以及相關(guān)部門出臺協(xié)調(diào)，最終該問題得到了解決落實。
4、私挖亂采在我轄區(qū)內(nèi)得到了有效遏制。自年初以來，我隊與各所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，各中心派出所，中心國土所緊密配合，發(fā)動了3次爆破行動，共炸毀坑口70個，使我轄區(qū)的私挖亂采在2-6月份有效遏制；另外，我隊還著重查處大案要案，今年共立案3起，結(jié)案3起，結(jié)案率達到了100％。
5、對已關(guān)閉礦井，嚴格執(zhí)行“回頭看”制度。我局自上而下，層層落實責任到人，以所為中心，包片到人，包礦到人，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時制止，及時上報，絕不允許關(guān)閉礦井有死灰復燃的事情發(fā)生。
1、在我轄區(qū)的違法占地案件主要為旅游建設用地，其中包括：王莽嶺景區(qū)、鳳凰歡樂谷景區(qū)、黃圍山景區(qū)等景區(qū)開發(fā)用地。這些用地大戶占地多，數(shù)量大，無相關(guān)證件，但有地方政策支持，使我們執(zhí)法隊阻力較大。
2、基層國土中心所在執(zhí)法監(jiān)察責任制度方面仍存在不完善，不規(guī)范的情況，影響到我局整體執(zhí)法水平的提高。
3、隊伍素質(zhì)亟待提高，國土資源綜合辦案能力還有待進一步提高。
針對以上問題，我提出以下幾點建議：
1、建議上級部門和地方政府在旅游建設用地問題上多多協(xié)調(diào)，按程序辦事，徹底解決違法占地問題。
2、建議為各隊、所配備相關(guān)硬件設備，使各種臺帳，表格都能統(tǒng)一使用，數(shù)據(jù)、資料資源共享，這就可解決上報不及時，格式不一致等多方面的問題。
3、加強國土資源法律法規(guī)方面的宣傳力度，組織一些學法、用法和專業(yè)技術(shù)知識方面的培訓，以加強和提高隊伍的整體素質(zhì)和執(zhí)法水平。
以上幾點就是我對一年來的工作所談的幾點想法，希望能為上級部門的下一步?jīng)Q策提供一點依據(jù)，也希望我今后的工作會做得更好。
年度實施生育保險工作的情況報告篇四
轉(zhuǎn)眼20__年又開始了還記得往年今時，時光飛逝。剛剛進行的乃至都沒有機會來寫這份述職報告，而現(xiàn)在都算是行里的老員工了固然只是這短短的一年，卻感覺我人生經(jīng)歷了巨大的變化，不管是工作上，學習上，還是思想上都逐步成熟起來。
在修水支行，我從事著一份最平凡也是最基層的工作柜員。作為一位一線的員工，有的只是日復一日年復一年的重復那些諸如存款、取款，賬務錄進，收收放放，營銷維護，迎來送往之類的枯燥運作和復雜事務。而在銀行員工中，柜員又是直接面對客戶的群體，柜臺是展現(xiàn)銀行形象的窗口。柜員的平常工作或許是繁忙而單調(diào)的，然而面對各類客戶，柜員要熟練操縱、熱情服務，日復一日，用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到九銀人的真誠，感遭到在銀行辦業(yè)務的溫馨，這樣的工作就是不平凡的。我深切感遭到自己肩負的重擔，所以我要求自己天天都以飽滿的熱忱，專心服務，真誠服務，以自己積極的工作態(tài)度羸得顧客的信任。
在為客戶服務的進程中，我始終堅持想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂，做到操縱標準、服務規(guī)范、用語禮貌、舉止得體，給客戶留下了良好的印象，也贏得了很多客戶的贊美。在做好柜面服務的基礎上，我們千方百計為客戶提供更加周到的服務。由于，沒有挑剔的客戶，只有不完善的服務。所以在平常工作中，主管帶領(lǐng)我們積極刻苦研究新知識，新業(yè)務，理論結(jié)合實踐，熟練把握各項服務技能。同時，我還能不斷學習銀行各項業(yè)務知識，積極利用工余時間加強對金融理論及業(yè)務知識的學習，不斷充實自己，對總行及支行下發(fā)的各種學習資料能夠融會貫通，學以致用，業(yè)務工作能力、綜合分析能力、調(diào)和辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了一定的進步。
在獲得一點成績的同時，我也還存在著以下幾點的不足的地方：一是，業(yè)務能力方面進步不快，還需要努力學習;二是本職工作與其他同行相比還有差距，創(chuàng)新意識不強，工作開辟不夠大膽。面對新的一年，在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種金融理論知識，并用于指導實踐，以更好的適應行業(yè)發(fā)展的需要。
2、我將通過量看、多學、多練來不斷的進步自己的各項業(yè)務技能。
3、學精于勤而荒于嬉，實踐是不斷獲得進步的基礎。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力，進步自己解決實際題目的能力，并在實踐的進程中漸漸克服急躁情緒，積極、熱忱的對待每件工作。
今天，我們正把如火的青春獻給銀行，銀行也正是在這青春的交替中，一步一步向前發(fā)展。在她清楚的年輪上，也將深深的烙下我們青春的印記。作為一位成長中的青年，只有把個人理想與事業(yè)的發(fā)展有機結(jié)合起來，才能充分發(fā)揮自己的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，在首創(chuàng)銀行美好明天的進程中實現(xiàn)本身的人生價值。
年度實施生育保險工作的情況報告篇五
根據(jù)上級指導精神，為了更一步的規(guī)范管理，今年我校實行學生食堂統(tǒng)一管理，這樣有利于加強對食品衛(wèi)生的管理，更有利于食品安全的督查，在食堂管理中，首先我們制定了一系列規(guī)章制度，如《食品安全制度》等，同時還分別對食堂班長、廚工、倉庫保管員、鍋爐工等崗位制定了相應的責任制，還制訂了《食堂工作人員管理辦法》，使之有章可循，有法可依，另一方面，還定期召開專門會議，對食堂工作中出現(xiàn)的問題及時解決，根據(jù)師生的意見及時調(diào)整，使廣大師生滿意，家長放心，收到良好的社會和社會效果。
學生食堂的食品安全安全，是關(guān)系到全校師生，關(guān)系到千家萬戶的大事，我們常常是掛在口中，放在心上，除制定了相應的安全制度以外，還對食堂工作人員進行體驗，辦理了健康證，做到持證上崗，同時還對蔬菜、肉食、副食品進行督查，并與工商部門聯(lián)合，簽訂了協(xié)議書，進行監(jiān)督，對所購食品要求三證齊全，對來歷不明食品堅決拒收，以保證師生飲食安全。
同時還對學校住房，教學設備、設施進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排除，特別是鍋爐安全運行，一刻也不放松，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決，使之安全運行。
學校微機室被盜后，學校在重要部門增添了報警裝置，重新對鐵門進行加固，進一步增強防范能力。
在學校財力允許的情況下，學校多次對教室內(nèi)的玻璃、門窗進行維修，特別是天氣寒冷，經(jīng)常組織對教室、門窗、玻璃進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證師生正常的工作和學習。
為解決教師取暖，學校在經(jīng)濟困難的情況下，還是經(jīng)過多方努力，為教師辦公室添置空調(diào)，解決教師之所急。
還對部分教師宿舍內(nèi)水管進行維修，解決教師后顧之憂。
本著花小錢、辦大事、辦實事之目的，一方面為學校算經(jīng)濟帳、真正做到當家理財；另一方面，千方百計解決教師、學生、學習、生活所急需，保證教師、學生能安心學習和工作。
今后的總務，后勤工作決定還應從以下方面再作努力。
1、進一步加強食堂管理，力爭讓每一位學生滿意，讓每一位教師開心，讓每一位家長放心。
2、進一步加強安全管理，一方面加強食品安全的督查，絕對保證師生飲食安全；另一方面，加強學校校舍的檢查力度，保證師生生命財產(chǎn)安全。
3、開源節(jié)流，為學校當家理財，做學校的主人，為學校當好內(nèi)當家，進一步廣開源路，增加學校勤工儉學收入。
4、努力改善教師，學生的學習、生活環(huán)境，不斷提高教職工的福利待遇。
年度實施生育保險工作的情況報告篇六
為進一步加強單位內(nèi)部控制建設工作，按照省財政廳《關(guān)于開展行政事業(yè)單位20xx年度內(nèi)部控制報告監(jiān)督檢查工作的通知》(川財會[20xx]27號)的要求，我單位已在9月份組織開展內(nèi)控制度建設的自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下:。
一、內(nèi)控制度建設情況:。
自20xx年1月1日《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》實施以來，我單位積極組織開展了貫徹實施《行政事業(yè)單位內(nèi)控規(guī)范》的工作，在堅持內(nèi)控制度要全面性、重要性、制衡性、適應性等原則的基礎上進一步完善了本單位的內(nèi)部控制制度，使之成為符合實際、行之有效的一套內(nèi)控制度，提高了單位的管理水平，規(guī)范了內(nèi)部控制，加強了廉政風險防控機制建設。主要有以下幾點：
(一)對不相容崗位相互分離，由單位支部副書記(主持工作)胡紹友主持制定《內(nèi)部控制工作方案》，成立內(nèi)部控制領(lǐng)導小組、內(nèi)控辦設在財務辦公室、內(nèi)控監(jiān)督檢查由行辦室負責，明確了領(lǐng)導小組、內(nèi)控辦、財務室、行辦室等組成成員的職責及分工，形成相互制約、相互監(jiān)督的工作機制。
(二)內(nèi)部授權(quán)審批控制，對所長、副所長、水利辦公室、水政辦公室、財務辦公室、行政辦公室等分別授權(quán)簽定目標責任書，進一步明確各崗位工作職責、處理事項的權(quán)限范圍、審批程序等，建立重大事項集體決策和會簽制度。各辦公室工作人員在授權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán)、辦理業(yè)務。
(三)根據(jù)單位情況實行歸口管理，成立聯(lián)合工作小組由財務室牽頭，行辦公室監(jiān)督，對單位相關(guān)經(jīng)濟事項進行統(tǒng)一管理。
(四)在業(yè)務層面的內(nèi)部控制方面，完善了單位的預算管理辦法、收支管理辦法等，明確收支管理領(lǐng)域內(nèi)部控制的決策、管理、執(zhí)行等職責，嚴格按照審批、審核、支付、核算的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。建立健全票據(jù)管理制度，對財政票據(jù)的申領(lǐng)、啟用、核銷、銷毀等進一步規(guī)范化，并建立票據(jù)臺賬由出納負責管理。
(五)在資產(chǎn)管理方面，完善了資產(chǎn)管理辦法，建立資產(chǎn)臺賬，尤其在20xx年對行政事業(yè)單位資產(chǎn)進行全面清查核實，進一步完善了資產(chǎn)信息系統(tǒng)，實現(xiàn)了對資產(chǎn)的動態(tài)管理。
(六)在會計控制方面，完善了單位的會計管理辦法，強化會計人員管理制度，加強會計檔案管理，明確會計憑證、會計賬簿等處理程序。
二、強化內(nèi)控監(jiān)督：
為保證資產(chǎn)安全和有效使用，財務信息真實完整，有效防范舞弊和預防腐敗，提高公共服務的效率和效果。我單位對決策、執(zhí)行、監(jiān)督等進行分離，建立了崗位責任制、內(nèi)部監(jiān)督等機制。在此基礎上，還堅持內(nèi)控與外審相結(jié)合，每年縣財政局都會對單位賬務進行相應的檢查或?qū)徲嫛?BR> 三、內(nèi)部控制建設的不足。
(二)在內(nèi)部控制文化建設方面還需要積極培育符合際情況的內(nèi)部控制文化，使內(nèi)控意識和內(nèi)控文化滲透到每一位員工思想深處，使內(nèi)控成為每位員工的自覺行為。
年度實施生育保險工作的情況報告篇七
下半年，團區(qū)委機關(guān)支部在區(qū)直機關(guān)黨工委的領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀。堅持從嚴治黨的方針，著眼于加深教育、提高素質(zhì)、純潔隊伍、完善制度，進一步端正黨風、嚴肅黨紀，保持共產(chǎn)黨員先進性，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨組織在建設具有國際水準的高品質(zhì)中心城區(qū)中的作用。
2、能夠始終堅持民主集中制原則，黨內(nèi)分務、民主討論、民主決策;。
3、能夠落實一崗雙責，保障黨員權(quán)利，切實維護和執(zhí)行黨的紀律;。
4、班子內(nèi)部團結(jié)，有較深的凝聚力和戰(zhàn)斗力;。
5、能夠始終堅持密切聯(lián)系群眾的工作原則，及時與群眾溝通，做好思想工作;。
6、堅持“三會一課”制度，以學習型機關(guān)建設為抓手，注重黨員的理論學習;。
7、及時撰寫黨線和黨建課題調(diào)研報告;。
8、能夠按時記錄黨員《先鋒日記》。
年度實施生育保險工作的情況報告篇八
(一)強化制度建設，健全責任體系。堅持以制度打擊腐敗、預防控制腐敗、教育絕緣腐敗。年初，局黨支部書記與機關(guān)干部層層簽訂了《2020年黨風廉政建設責任制》，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”原則，認真履行主體責任，嚴格落實“一崗雙責”，強化行業(yè)監(jiān)管，把黨風廉政建設責任制考核與業(yè)務工作、領(lǐng)導班子考核和干部績效管理考核相結(jié)合，注重平時考評與年終考核結(jié)果的綜合運用，對不履行承諾、履行責任不力的單位和個人依法依規(guī)嚴肅問責追究，真正推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
(二)強化源頭治理，建立防腐機制。按照清權(quán)確權(quán)、規(guī)范權(quán)力運行流程、查找腐敗風險點、建立防控機制和制度、加強制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查等環(huán)節(jié)，深入開展“排查腐敗風險、建立防控機制”工作，探索建立預防腐敗長效機制。
(三)強化學習教育，筑牢廉潔防線。把教育、監(jiān)督運作機制融入制度建設之中，使各項工作有章可循。把宣傳貫徹黨章和《廉政準則》教育貫穿始終，深入開展政治理論教育、道德教育、廉潔自律教育，使廣大干部職工牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。開展形式多樣的廉政文化活動，不斷強化黨員干部廉潔自律意識，努力建設一支勤政、廉潔、高效、務實的安監(jiān)干部隊伍。
年度實施生育保險工作的情況報告篇九
20xx年伊始，一場疫情的到來，幾乎改變了整個生活的節(jié)奏。習近平總書記明確要求在疫情防控中“切實保障基本民生”，強調(diào)“越是發(fā)生疫情，越要注意做好保障和改善民生工作”。為了解長沙市民在疫情期間的感受和對民生改善工作的具體評價，國家統(tǒng)計局長沙調(diào)查隊面向全體市民開展了一次民生調(diào)查，共計發(fā)放調(diào)查問卷1420份，調(diào)查顯示：長沙市民對政府在疫情期間的表現(xiàn)滿意度高，堅信疫情的沖擊是短期的、可控的，不會改變經(jīng)濟穩(wěn)中向好、長期向好的基本趨勢，但對收入、就業(yè)等預期較為謹慎、保守。
新冠肺炎疫情發(fā)生以后，從“疫情防控正處于膠著對壘狀態(tài)”到“疫情蔓延勢頭得到初步遏制”，從“疫情防控形勢積極向好的態(tài)勢正在拓展”再到如今“湖北和武漢疫情防控形勢發(fā)生積極向好變化，取得階段性重要成果”，長沙市委市政府始終保持慎終如始、久久為功的態(tài)度，堅決貫徹落實落細各項防控部署，使得疫情防控不斷取得顯著成績，也獲得了廣大市民的充分認同。調(diào)查顯示，長沙市民對各級政府部門在疫情中的表現(xiàn)的滿意率高達98.59%。從大年三十開始，不只是醫(yī)護人員，長沙各級黨政干部也是另外一支默默奉獻、主動請戰(zhàn)的先遣隊，他們放棄休假，用行動作出示范，得力有效的防控措施贏得了市民的高滿意率和贊許，也堅定了人民戰(zhàn)勝疫情、長遠發(fā)展的信心。
為有效減少人員聚集，阻斷疫情傳播，長沙各級政府部門積極拓展電子政務手段，通過網(wǎng)上辦、遠程辦、手機辦、預約辦等方式，大量減少了市民外出頻率；利用24小時疫情防控檢舉舉報電話，施行“當天接收、當天交辦、當天聯(lián)系、當天處置、當天反饋”的工作機制，在充分保障群眾的政務服務需求的同時，讓群眾更滿意更有安全感。當問及“您對目前長沙各級政府部門在網(wǎng)上辦事方面是否滿意”時，有46.86%的被訪者選擇“非常滿意”，有50.25%的被訪者選擇“比較滿意”和“基本滿意”，不滿意率不足3%。疫情倒逼遠程電子政務展現(xiàn)拓展?jié)摿?，使得政府服務效能不斷改善，群眾滿意度不斷提高。
城鄉(xiāng)居民收入由工資性收入、財產(chǎn)性收入、經(jīng)營性收入和轉(zhuǎn)移性收入四部分構(gòu)成，受新冠疫情影響，預計一季度我市城鄉(xiāng)居民工資性收入及經(jīng)營凈收入趨降，而全年增收預期也相應下降。當問及“20xx年一季度您的家庭收入將如何變化”時，有45.52%的被訪者表示收入與上年同期相比減少，且九成以上被訪者認為收入減少的原因是疫情導致的。
從全年收入預期來看，有6.49%的被訪者選擇了“大幅增加”，有33.38%的被訪者預計將“略有增加”，兩項合計不足四成。與之對比，20xx年同期開展類似調(diào)查時，有80.99%的被訪者預計全年家庭收入將持續(xù)增加，后調(diào)查發(fā)現(xiàn)實現(xiàn)全年增收的被訪者占83.71%。今年疫情發(fā)生后，大多數(shù)被訪者都調(diào)低了全年的收入預期。
應該看到，我國生產(chǎn)需求體量可觀，超大規(guī)模經(jīng)濟的優(yōu)勢沒有改變。20xx年，中國的經(jīng)濟總量接近100萬億人民幣，人均gdp超過1萬美元，主要工業(yè)品的產(chǎn)品產(chǎn)量連續(xù)多年保持世界第一。從1、2月份來看，雖然失業(yè)率的上升對一季度居民收入的增長帶來了一些不利影響，但是從二季度開始，隨著生產(chǎn)生活秩序恢復，企業(yè)用工增加，預計到下半年，經(jīng)濟恢復步入正軌以后，中長期看，居民收入增長目標依然可期。
從當前來看，疫情的沖擊對企業(yè)還是帶來了一定影響，中小企業(yè)受到的影響更大。當問及“您認為今年一季度的就業(yè)形勢如何”時，有37.12%的被訪者認為就業(yè)形勢嚴峻，就業(yè)難，而去年同期調(diào)查時該項指標為21%。受疫情沖擊，一些企業(yè)特別是一些中小企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動受到影響，用工需求有所減少，就業(yè)人數(shù)下降。根據(jù)國家統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)，1月份全國失業(yè)率是5.3%，2月份達到了6.2%，失業(yè)率有所上升。再加上今年畢業(yè)的大學生總量預計達874萬，也是一個歷史新高，就業(yè)市場壓力不小。
從國內(nèi)政策環(huán)境來看，“穩(wěn)就業(yè)”一直是我國“六穩(wěn)”政策的第一穩(wěn)。一方面，中央已加大宏觀政策的對沖力度，努力穩(wěn)住企業(yè)，特別是用工需求大的中小企業(yè)。近期，長沙市人力資源和社會保障局發(fā)布了十條援企穩(wěn)崗政策，增加對就業(yè)人員、轉(zhuǎn)崗人員和農(nóng)民工的就業(yè)培訓，加大對重點人群的就業(yè)幫扶，推動創(chuàng)業(yè)就業(yè)，確保減負、穩(wěn)崗、擴就業(yè)各項政策快速落地見效。
另一方面，疫情的影響是短期的，隨著復工復產(chǎn)的推進，用工的需求就會增加，就業(yè)人數(shù)也就會增加，總體就業(yè)形勢逐步趨好。
一季度，隨著固定資產(chǎn)投資降低，商品房銷售面積、銷售額也在下降，2月份70個大中城市的房價漲幅普遍穩(wěn)中有落。當我們問到“您預測20xx年長沙房價的變化情況”時，有25.69%的被訪者選擇了“上漲”，與去年同期此類調(diào)查對比，當時被訪者對我市房地產(chǎn)市場預期更加樂觀，有51.4%的被訪者認為20xx年長沙房價將上漲。
從整體來看，長沙房地產(chǎn)市場總體平穩(wěn)，穩(wěn)地價、穩(wěn)預期、穩(wěn)房價的局面已經(jīng)初步形成。2月長沙新建商品住宅銷售價格環(huán)比指數(shù)為100.3，漲幅比上月縮小0.3個百分點，在全國35個一二線城市中排第7位，長沙的房地產(chǎn)市場發(fā)展的韌性沒有改變，指數(shù)變化仍在合理區(qū)間。另外，據(jù)長沙市住建局提供的“長沙住房”軟件數(shù)據(jù)顯示，長沙房地產(chǎn)市場的供需是基本平衡的。20xx年底長沙具有購房資格的人數(shù)在6萬名左右，而新建商品住宅累計庫存在今年3月為54540套，需求與累計庫存匹配，市場價格不具備劇烈變動的基礎條件。
今年1-2月，長沙市居民消費價格指數(shù)同比上漲4.2%，當問及對當前物價水平感受時，有38.81%的被訪者表示“高，難以接受”，有60.62%的被訪者表示“適中，可以接受”。
近年來，長沙市居民消費價格水平年漲幅大多不超過2%。據(jù)統(tǒng)計，20xx年上半年長沙居民消費價格指數(shù)（cpi）上漲2.5%時，我們在此類調(diào)查中發(fā)現(xiàn)有48.70%的被訪者表示消費價格“高，難以接受”，但是隨著市民消費結(jié)構(gòu)的`日趨合理和消費者滿意度的不斷提升，20xx年下半年以來，雖然居民消費價格指數(shù)仍有微漲，但消費者對價格變化的容忍度增強，廣大民眾對消費價格上漲的關(guān)注度趨于平和，選擇“物價高、難以接受”的被訪者占比反而下降。
大疫如大考。我們相信，隨著疫情防控形勢向好，正常生產(chǎn)生活秩序逐漸恢復，復工復產(chǎn)加快推進，疫情帶來的不利影響逐漸消除，政策效果不斷顯現(xiàn)，全年各項民生指標擬將平穩(wěn)運行。
年度實施生育保險工作的情況報告篇十
20xx年以來在地區(qū)勞動和社會保障局的指導下，在縣委政府的關(guān)心和支持下，在局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，縣勞動力市場以縣委擴大會議精神指導，立足縣實際，在做好企業(yè)與各類人員溝通的橋梁作用同時，卓有成效的開展了大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)、城鎮(zhèn)失業(yè)等人員的求職登記、職業(yè)指導、職業(yè)推薦、職業(yè)介紹及大中專畢業(yè)生的檔案轉(zhuǎn)接等工作，現(xiàn)將200年縣勞動力市場開展工作情況總結(jié)如下：
（一）大中專畢業(yè)生求職登記、職業(yè)指導、職業(yè)推薦、職業(yè)介紹及檔案轉(zhuǎn)接工作方面。
20xx年月份共對名大專進行了求職登記；對名大中專畢業(yè)生進行了的職業(yè)指導；對名大中專畢業(yè)生進行了職業(yè)推薦和職業(yè)介紹，有人通過職業(yè)推薦和職業(yè)介紹走上了工作崗位；為名大中專畢業(yè)生做好了檔案接轉(zhuǎn)工作。
（二）下崗失業(yè)人員求職登記、職業(yè)指導、職業(yè)推薦、職業(yè)介紹工作方面。
共有下崗位失業(yè)人員接受了求職登記；共有人接受了職業(yè)指導；共有人接受了職業(yè)推薦和職業(yè)介紹，有人通過職業(yè)推薦和職業(yè)介紹走上了工作崗位。
（三城鎮(zhèn)失業(yè)人員求職登記工作、職業(yè)指導、職業(yè)推薦、職業(yè)介紹工作方面。
共對人進行了求職登記，發(fā)放了《城鎮(zhèn)失業(yè)人員求職登記證》冊；共有名城鎮(zhèn)失業(yè)人員接受了職業(yè)指導；有人接受了職業(yè)推薦和職業(yè)介紹，有人通過職業(yè)推薦和職業(yè)介紹走上了工作崗位。
1、由于縣國家級貧困縣，縣域經(jīng)濟欠發(fā)達，加之無工業(yè)基地等因素的制約導致我縣人力資源供需總體上供大于求，供求矛盾十分突出。
2、是由于我縣大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)失業(yè)人員思想及擇業(yè)觀念尚未轉(zhuǎn)變，等待國家分配思想十分嚴重，自謀職業(yè)，自主擇業(yè)意識淡薄，造成職業(yè)指導、職業(yè)介紹和職業(yè)推薦工作任務異常艱巨。
1、建議進一步加大職業(yè)培訓度，以提高我縣大中專畢業(yè)生和各類失業(yè)人員的就業(yè)技能，以培訓促就業(yè)緩解我縣人才供求矛盾突出的現(xiàn)狀。
2、建議以為載體，建立信息共享，提高職業(yè)推薦和職工介紹的范圍和廣度，緩解我縣人才供求矛盾。
3、進一步加大職業(yè)指導和宣傳力度，引導大中專畢業(yè)生和各類失業(yè)人員進一步轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念和自謀職業(yè)，自主擇業(yè)意識，鼓勵更多的大中專畢業(yè)生通過提高自身素質(zhì)，通過自身努走上工作崗位以及鼓勵他們從事第三產(chǎn)業(yè)。
4、加強工作和學習，提高自身素質(zhì)，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，為大中專畢業(yè)生和各類失業(yè)人員提供人性化的服務，以提高職業(yè)介紹和職業(yè)推薦的成功率，促使更多的大中專畢業(yè)生和各類失業(yè)通過各種渠道走上工作崗位。
年度實施生育保險工作的情況報告篇十一
根據(jù)民政職能職責，我局嚴格落實最低生活保障、特困人員供養(yǎng)、孤兒生活養(yǎng)育、殘疾人救助等惠民政策，及時精準撥付惠民資金，按照縣審計局關(guān)于提供20xx年一季度民政領(lǐng)域民生政政策落實情況的文件要求，現(xiàn)將我局今年一季度民生政策落實情況報告如下。
按照城鄉(xiāng)低保保障標準，及時足額發(fā)放一季度城鄉(xiāng)低保金，其中城市低保保障對象282戶431人，一季度發(fā)放保障金36.544萬元；農(nóng)村低保保障對象1305戶4444人，一季度發(fā)放保障金285.333萬元。
按照孤兒分散供養(yǎng)900元/月標準，發(fā)放14名孤兒1-3月生活養(yǎng)育金3.78萬元。
為310名農(nóng)村分散供養(yǎng)特困人員按照450元/月標準，發(fā)放一季度保障金41.85萬元，為7名城市分散供養(yǎng)特困人員按照550元/月標準，發(fā)放一季度保障金1.155萬元。
一季度困難殘疾人生活補貼保障對象1371人次，按每人每月100元的標準發(fā)放一季度生活補貼13.71萬元。一季度重度殘疾人護理補貼保障對象1162人次，按一級重度殘疾人每人每月80元、二級重度殘疾人每人每月50元的標準，發(fā)放一季度護理補貼7.067萬元。
年度實施生育保險工作的情況報告篇十二
《行政許可法》頒布后，我局及時行動起來，按照市政府的通知精神，制定了相應的措施，并對一些不符合規(guī)定的行政審批項目進行了清理或修改，推動了《行政許可法》的貫徹實施，我局的行政觀念、審批程序、審批方式都得到了較好的轉(zhuǎn)變?！缎姓S可法》實施以來，我局共辦理林場林木采伐許可證*宗、出省木材運輸放行證*宗、出省植物檢疫證*宗、林木種子生產(chǎn)許可證*宗、林木種子經(jīng)營許可證*宗,受理審核三有野生動物及其產(chǎn)品經(jīng)營利用申請*宗，審核上報征占用林地申請*宗，審核上報生態(tài)公益林采伐改造申請*宗。在實施行政許可過程中，我局按照《行政許可法》和《xx市林業(yè)局行政許可管理辦法》有關(guān)規(guī)定辦理，未出現(xiàn)行政許可過錯，也沒有出現(xiàn)因不作為或亂作為而導致行政訴訟或行政賠償?shù)那闆r?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：一、領(lǐng)導重視，切實抓好行政許可法宣傳教育行政許可法頒布后，局黨組召開專題辦公會，對貫徹行政許可法作出了統(tǒng)一部署，主要是抓好三個層次的宣傳教育工作。一是組織全體干部職工學習。我局把《行政許可法》的學習納入干部普法計劃，把學習《行政許可法》作為、學法的重點，組織干部職工進行反復學習。去年局公務員分四批次參加了市法制局、人事局聯(lián)合舉辦的行政許可法培訓班學習和考試。二是組織業(yè)務科室人員開展“以案學法”學習活動。我局林政、營林、野生動植物保護辦、森防站等負有行政許可職能的科室(單位)，除了要求工作人員熟悉《行政許可法》各條款外，還根據(jù)自己的業(yè)務范圍，從全省林業(yè)行政訴訟案件中選取較為典型的不作為、亂作為案例，進行剖析和大討論活動，使負責辦理行政許可的工作人員增加了依法行政的自覺性。三是組織領(lǐng)導干部學習。我局將《行政許可法》列入中心組理論學習內(nèi)容，安排專題會議進行學習。領(lǐng)導干部還參加了市組織的處級干部行政許可法培訓班。通過學習，全局上下的行政理念和工作作風有了明顯的轉(zhuǎn)變，依法行政、執(zhí)法為民的意識進一步得到加強，依法辦事的水平也有了提高。二、規(guī)范審批行為，認真做好有關(guān)行政許可的.清理工作為確?！缎姓S可法》得到貫徹落實，我局認真按照市政府的有關(guān)要求，以提高審批效率，方便群眾辦事為出發(fā)點，積極主動配合市審改辦做好林業(yè)行政許可事項的清理工作。在行政審批事項清理中，我局結(jié)合黨員先進性教育活動，通過對保留審批事項的法律依據(jù)進行再學習，引導干部職工站在保持共產(chǎn)黨員先進性和改善投資環(huán)境、加快經(jīng)濟發(fā)展的高度，充分認識行政審批制度改革的重要性，增強了大家做好這項工作的責任感和使命感。在清理中切實做到不打折扣，也不搞變通，該廢止的廢止，該撤消的撤消，該修改的修改。為我局貫徹落實行政審批制度改革工作奠定了基礎。在市第二輪行政審批制度改革中，我局取消行政審批事項*項，按一般業(yè)務管理事項*項，保留事項*項。在第三輪行政審批制度改革中，我局擬下放*項行政審批事項到縣級林業(yè)局，*項審批事項轉(zhuǎn)為正常業(yè)務管理。三、完善規(guī)章制度，加強行政許可配套制度建設為規(guī)范行政許可行為，我局著重加強了行政許可配套管理制度的完善工作。一是制訂完善了《xx市林業(yè)局森林采伐審批審核操作規(guī)定》、《xx市林業(yè)局征用、占用林地審核審批操作規(guī)定》、《xx市林業(yè)局生態(tài)公益林審核操作規(guī)定》、《xx市林業(yè)局對查處沒收的野生動物處置程序的有關(guān)規(guī)定》等內(nèi)部管理制度，進一步規(guī)范了辦事程序，使行政管理人員有章可循，規(guī)范了林業(yè)行政管理。二是結(jié)合我局實際，對保留的審批、審核事項制定了規(guī)范的工作程序，明確規(guī)定了每項審批事項的內(nèi)容、法律依據(jù)、對象、條件、期限和收費標準，并在林業(yè)網(wǎng)站和辦理該項審批事項的相關(guān)辦公場所進行公布。既避免了辦證群眾因不熟悉情況而拖延辦證時間，又便于接受群眾監(jiān)督，并為我局下階段實行網(wǎng)上受理行政許可奠定了基礎。三是制定了《xx市林業(yè)局行政許可管理辦法》，對實施審批、審核行為的組織管理、工作制度、工作程序、收費管理、監(jiān)督檢查、過錯責任追究等作了規(guī)定。對審批、審核事項的一次性告知、接件、審查、辦理期限、退件、決定、送達回執(zhí)等環(huán)節(jié)，也按照《行政許可法》的要求制定相應的工作標準，使行政審批、審核進一步規(guī)范化、制度化、法制化。四是制定了統(tǒng)一規(guī)范的實施許可的格式文書。包括行政許可申請書、行政許可受理告知書、不予行政許可決定書、聽證告知書、送達回證等10多種文本，并全部免費為申請人提供。目前，我局對涉及多個下屬單位、科室的審批，統(tǒng)交給一個單位或科室牽頭辦理，理順了一些交叉審批、多頭審批的問題，簡化了審批手續(xù)，審批時限比行政審批制度改革前大大縮短。我們還嚴格執(zhí)行“收支兩條線”政策，堅決杜絕“吃拿卡要”行為和暗箱操作，從源頭上防止工作人員在審批、審核中出現(xiàn)腐敗現(xiàn)象。四、建立監(jiān)督機制，確保林業(yè)行政許可依法辦理為確?！缎姓S可法》得到貫徹落實，確保林業(yè)行政審批、審核行為合法、規(guī)范，保障權(quán)益人的正當權(quán)益，我局建立了比較完善的監(jiān)督機制。1、發(fā)揮法制機構(gòu)的監(jiān)督管理作用。為規(guī)范林業(yè)行政許可行為，我局指定法制科對各業(yè)務科室（單位）的審批、審核行為進行監(jiān)督管理，規(guī)定在行政審批、審核中，先由承辦科室（單位）提出初審意見，送交法制科對審核事項的事由、法律依據(jù)、條件等進行把關(guān)，確定審批事項無越權(quán)審批行為、申請項目符合規(guī)定后，再提交局領(lǐng)導審批，重大審批事項由局務會議集體決定。今年我局又設立了行政許可管理辦公室，主要負責組織起草行政許可工作管理制度、舉行行政許可聽證會、督促行政許可業(yè)務辦理、接受行政許可工作申訴檢舉、實施行政許可監(jiān)督檢查等工作，從而為規(guī)范林業(yè)審批、審核行為和保障權(quán)益人的正當權(quán)益打下了基礎。2、落實審核過錯追究制。我局明確規(guī)定，各相關(guān)業(yè)務科室（單位）工作人員在行政許可中因故意或過失，給國家利益、公民、法人和其他組織的合法權(quán)益造成損失的，應當承擔過錯責任，對徇私枉法、索賄受賄造成嚴重后果的，從重處罰。我局還把審批過錯追究納入黨風廉政建設責任制，層層簽訂了廉政建設責任書，如有違反規(guī)定者，除了追究當事人責任外，還追究相關(guān)科室或單位責任人責任，直至分管領(lǐng)導的責任，從而增強了領(lǐng)導干部和工作人員的工作責任感。3、建立多層次、多渠道的考評機制。我們按照公開、公正、公平、透明的原則，結(jié)合機關(guān)作風測評活動，完善投訴處理制度，對業(yè)務科室依法行政、辦事效率、服務態(tài)度、工作紀律、群眾滿意程度和投訴情況進行綜合評議，發(fā)放群眾評議卡，在辦公樓大廳設置意見箱，收集群眾評議意見，把評議權(quán)交給群眾，其結(jié)果作為考評科室工作的重要依據(jù)。通過考評機制，有效地促進了廣大干部職工服務觀念的轉(zhuǎn)變。我局貫徹實施行政許可法工作雖取得了階段性的成效，但由于我局行政許可項目不多，涉及行政審批的對象相對較少，在推行聯(lián)合審批、“窗口式一條龍”辦公制度、實施網(wǎng)上審批等方面還沒有比較成熟的思路，有待今后作進一步探索。我們決心在市人大、市政府的正確領(lǐng)導下，積極對我局貫徹實施《行政許可法》進行有益探索，不斷提高廣大干部職工的依法行政能力，規(guī)范依法行政行為，為推進依法治林進程，為改善我市經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作貢獻。
年度實施生育保險工作的情況報告篇十三
為進一步加強單位內(nèi)部控制工作，按照xxx縣財政局下發(fā)的《xxx縣關(guān)于開展全縣行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告編報質(zhì)量“回頭看”工作的通知》（x財發(fā)〔2017〕97號）的要求，我局高度重視并認真開展了單位內(nèi)部控制報告編報質(zhì)量“回頭看”工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下:。
一、提高認識，認真組織。
接到縣財政局《xxx縣關(guān)于開展全縣行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告編報質(zhì)量“回頭看”工作的通知》通知后，我單位迅速召開了專題會議并認真學習了文件精神，要求全體干部職工要切實提高思想認識，充分認識做好內(nèi)部控制報告編制質(zhì)量“回頭看”工作的重要性，明確單位內(nèi)部控制報告編報質(zhì)量“回頭看”，是查漏補缺，糾偏整改，夯實內(nèi)部控制建立和實施基礎，是促進公共服務效能和內(nèi)部治理水平的不斷提高。我單位立即按照文件要求，組織人員，加強領(lǐng)導，落實責任，認真開展了單位內(nèi)部控制報告編報質(zhì)量“回頭看”工作。
二、認真自查，查漏補缺。
（一）單位主要負責人承擔內(nèi)部控制建立與實施責任情況。
1.我單位內(nèi)部控制工作部署會議是由單位主要負責人xxx局長主持，xxx局長支持制定相關(guān)工作方案。我單位已成立內(nèi)部控制領(lǐng)導機構(gòu)，并形成會議紀要，xxx局長擔任內(nèi)控領(lǐng)導機構(gòu)負責人。
2.我單位主要負責人xxx局長主持召開會議討論內(nèi)部控制建立與實施相關(guān)的議題，主持制定內(nèi)部控制工作方案，健全工作機制，明確內(nèi)部控制組織及領(lǐng)導職責分工，同時也為開展內(nèi)部控制組織配備了人員。
3.我單位內(nèi)部控制工作方案中明確了內(nèi)部控制工作機制、培訓機制、溝通反饋、匯報機制、專項問題研究解決機制。
4.我單位主要負責人農(nóng)少平局長履行審核責任并簽字負責，不存在他人員代簽或未經(jīng)審核就上報的問題。
（二）單位組織開展內(nèi)部控制風險評估情況。
我單位已開展內(nèi)部控制風險評估工作，針對風險評估也制定了工作方案，并對組織開展了內(nèi)部控制專項培訓等工作。
（三）單位組織開展經(jīng)濟業(yè)務流程梳理情況。
1.我單位預算管理業(yè)務內(nèi)部控制流程包含了預算編制、預算批復及分解下達、預算執(zhí)行和分析、預算調(diào)整、決算管理、預算績效評價環(huán)節(jié)的流程。
2.我單位收支管理業(yè)務內(nèi)部控制流程包括了收入管理、支出管理、銀行賬戶管理、票據(jù)管理、公務卡管理、收入和支出分析管理等環(huán)節(jié)的流程。
3.我單位采購管理業(yè)務內(nèi)部控制流程包括了采購預算管理、采購實施計劃管理、采購需求認證管理、組織形式管理、采購執(zhí)行管理、政府購買服務、采購合同與支付管理、采購履紅、驗收與備案管理等環(huán)節(jié)的流程。
4.我單位資產(chǎn)管理業(yè)務內(nèi)部控制流程包含了資產(chǎn)配置計劃管理、資產(chǎn)處置管理、資產(chǎn)報告管理等環(huán)節(jié)的流程。
5.我單位建設項目管理業(yè)務內(nèi)部控制流程包含了建設項目立項及前期工作管理、建設項目資金籌集與使用管理、建設項目招標及實施、建設項目驗收、建設項目檔案管理、建設項目竣工決算等環(huán)節(jié)的流程。
6.我單位合同管理業(yè)務內(nèi)部控制流程包含合同訂立、合同的履行及跟蹤、合同糾紛調(diào)處、合同備案管理等環(huán)節(jié)的流程。
（四）單位制定經(jīng)濟業(yè)務流程圖情況。
1.我單位預算管理業(yè)務流程圖包含了預算編制、預算批復及內(nèi)部分解下達、預算執(zhí)行與分析、預算追加調(diào)整、決算編制、財政支出績效評價等流程圖。預算編制環(huán)節(jié)流程圖不夠細化，我單位將根據(jù)預算要求，優(yōu)化預算流程圖，使之更加完善。
2.我單位收支管理業(yè)務流程圖包含了收入登記管理、借款管理、報銷管理、收入和支出分析報告編制等環(huán)節(jié)流程圖。該流程圖覆蓋業(yè)務風險控制環(huán)節(jié)還不夠健全，我單位將結(jié)合實際繼續(xù)補充完善。
3.我單位采購管理業(yè)務流程圖包含采購預算編制、采購實施計劃備案管理、批量集中采購管理、分散集中采購管理、公開招標管理、采購履約、驗收與備案管理等環(huán)節(jié)流程圖。我單位將結(jié)合采購業(yè)務風險易發(fā)情況，補充完善好采購管理業(yè)務流程圖。
4.我單位資產(chǎn)管理業(yè)務流程圖包含了貨幣資金支付業(yè)務、銀行賬戶的開立、變更、撤銷、實物資產(chǎn)配置的申請、實物資產(chǎn)的驗收、領(lǐng)用、調(diào)撥。我單位的資產(chǎn)管理業(yè)務流程圖包含的環(huán)節(jié)較少，不夠全面。
5.我單位建設項目管理業(yè)務流程圖包含了項目立項審批、項目可行性報告編制與審批、項目設計單位的確定和監(jiān)督、概預算控制、建設項目驗收、建設項目檔案管理、建設項目竣工結(jié)算與決算等流程圖，該流程圖沒有前期工作經(jīng)費申請、建設項目招標及實施等環(huán)節(jié)，尚存缺陷的，不完善之處我單位將認真補缺，使之更加全面科學。
6.我單位合同管理業(yè)務流程圖包含了合同審批及訂立、合同履約、資金支付、合同歸檔、統(tǒng)計報送等環(huán)節(jié)的流程圖，沒有合同糾紛調(diào)處，流程圖尚存缺陷的，我單位將加強完善好合同管理業(yè)務流程圖。
（五）涉及內(nèi)部權(quán)力集中的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位建立制衡機制的情況。
我單位在財政資金分配使用、國有資產(chǎn)監(jiān)管、政府采購等方面建立制衡機制，對經(jīng)濟和業(yè)務活動的決策、執(zhí)行、監(jiān)督明確分工，做到相互分離、分別行權(quán)；對涉及經(jīng)濟和業(yè)務活動的相關(guān)崗位，依職定崗、分崗定權(quán)、權(quán)責明確對各管理層級和各工作崗位，依法依規(guī)分別授權(quán)，明確授權(quán)范圍、授權(quán)對象、授權(quán)期限、授權(quán)與行權(quán)責任、一般授權(quán)與特殊授權(quán)界限。
（六）建立健全內(nèi)部控制制度情況。
我單位在預算、收支、資產(chǎn)、采購、建設項目、合同業(yè)務等六大業(yè)務內(nèi)部控制制度中均明確了本業(yè)務領(lǐng)域內(nèi)部控制的決策、管理、執(zhí)行、監(jiān)督機構(gòu)的職責，明確了本業(yè)務領(lǐng)域的業(yè)務環(huán)節(jié)，明確了業(yè)務環(huán)節(jié)的控制目標、控制要求、與其他環(huán)節(jié)的銜接控制要求等；制定滿足外部政策要求，制定內(nèi)部控制制度主要管控的風險點。
（七）內(nèi)部控制報告編報基礎工作質(zhì)量情況。
我單位上傳的內(nèi)部控制相關(guān)材料，均與實際材料一致，不存在上傳支撐材料與實際材料不一致的問題；已將上傳支撐材料與實際材料如實報送財政部門，上傳內(nèi)部控制支撐證明材料均與評分指標匹配；不存在漏報、瞞報有關(guān)內(nèi)部控制信息，或編造虛假內(nèi)部控制信息的問題。
年度實施生育保險工作的情況報告篇十四
我局高度重視政務公開工作，將之作為踐行黨的群眾路線教育實踐活動重要內(nèi)容，不斷完善政務公開責任、審議、反饋、備案、監(jiān)督和獎懲等制度，進一步提高政務公開制度化、規(guī)范化、科學化水平。一是進一步完善政務公開各項制度，加強政務公開工作的考核評估、培訓宣傳，不斷創(chuàng)新工作思路，改進工作方法。二是要圍繞中心，突出重點，把人民群眾普遍關(guān)心的熱點、焦點問題，作為政務公開的主要內(nèi)容，拓展公開載體的廣度和深度，注重政務公開實效。三是加大對政務公開的督促檢查力度，實行有效監(jiān)督，嚴格責任追究，確保政務公開規(guī)范、有序、客觀、真實，全面提高全局政務公開工作的質(zhì)量和水平。
在今后的工作中，我們將繃緊安全生產(chǎn)這根弦，緊緊圍繞“一杜絕、四下降”目標任務，進一步提高思想認識，強化責任擔當，狠抓工作落實，以決戰(zhàn)決勝的態(tài)度，切實做好安全生產(chǎn)工作，為全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量跨越發(fā)展營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。
年度實施生育保險工作的情況報告篇十五
截至2020年11月30日，全區(qū)共發(fā)生各類生產(chǎn)安全事故24起，死亡21人，受傷25人，直接經(jīng)濟損失735.33萬元，同比事故起數(shù)下降14.29%。煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、特種設備、建筑施工、消防等重點行業(yè)領(lǐng)域形勢持續(xù)平穩(wěn)，無生產(chǎn)安全事故;工貿(mào)企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故2起，死亡2人，直接經(jīng)濟損失730萬元;道路交通發(fā)生事故22起，死亡19人，受傷21人，直接經(jīng)濟損失5.33萬元，事故起數(shù)、死亡人數(shù)同比分別下降21.43%、9.52%。在具體工作中，主要采取以下工作措施。
(一)狠抓安全生產(chǎn)責任落實。一是健全責任體系。區(qū)政府與鎮(zhèn)(街道)、區(qū)直部門、村(社區(qū))、村(居)民小組、生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)、班組逐級簽訂《安全生產(chǎn)目標管理責任書》，嚴格實行《地方黨政領(lǐng)導干部安全生產(chǎn)目標責任制規(guī)定》和“一票否決”制，壓實企業(yè)主體、行業(yè)監(jiān)管和屬地管理“三個責任”，鞏固了橫向到邊、縱向到底的責任體系。二是提升監(jiān)管效能。全面落實“三級五覆蓋”責任體系，14個鎮(zhèn)(街道)均按照3—5人配備安全監(jiān)管干部，134個村(社區(qū))各配備1名安全信息員和交通協(xié)管員，2個工業(yè)園區(qū)、820余家企業(yè)健全了安全監(jiān)管機構(gòu)、配備了專職安全員，78戶規(guī)模以上企業(yè)實現(xiàn)了“五落實五到位”目標。同時，對81家區(qū)直部門嚴格實行安全生產(chǎn)績效與履職評定、職務晉升相掛鉤，有效激發(fā)監(jiān)管效能。三是努力保障投入。堅持以投入保安全、夯基礎，在區(qū)級財政十分困難的情況下，今年上半年安排專項資金484.95萬元，同時要求各鎮(zhèn)(街道)按照3—5萬元的標準配套落實，全力保障安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。四是強化統(tǒng)籌安排。今年以來，區(qū)委常委會、區(qū)政府常務會先后3次研究安全生產(chǎn)工作，召開4次全區(qū)安全生產(chǎn)工作會議，全面安排部署各階段重點工作，抓牢管住重點行業(yè)、重點領(lǐng)域，確保了元旦春節(jié)、全國“兩會”、端午汛期、“南博會”等重大節(jié)點期間的安全穩(wěn)定。五是堅持以上率下。區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導帶頭開展安全生產(chǎn)檢查，組成由區(qū)委常委帶隊的6個檢查督查組，采取不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場的方式，今年以來，共開展明察暗訪和突擊檢查27次，推動了安全責任有效落實。
(二)狠抓安全監(jiān)管執(zhí)法檢查。一是大力推行聯(lián)合執(zhí)法。按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”要求，整合安監(jiān)、煤炭、交通、交警、市場監(jiān)管等力量，成立6個聯(lián)合執(zhí)法督查組，健全完善信息共享、情況通報、聯(lián)合查處、聯(lián)合約談、案件移送等機制，每季度開展聯(lián)合執(zhí)法行動1次以上。截止目前，共開展聯(lián)合執(zhí)法25次，查處問題企業(yè)37家，查出企業(yè)主體責任落實不到位問題17項，已整改15項、限期整改2項。二是廣泛開展專家會診。今年以來，通過政府購買第三方服務模式，安排專項資金71.12萬元，組織開展安全隱患專家集中會診45次108人次，對煤礦、非煤礦山、危險化學品、工貿(mào)企業(yè)等行業(yè)領(lǐng)域進行集中診斷，共列出問題和隱患清單378條。三是持續(xù)加強網(wǎng)絡監(jiān)管。大力推行“互聯(lián)網(wǎng)+安全監(jiān)管”模式，堅持實施“1+3+5”安全生產(chǎn)大檢查長效機制，246家重點監(jiān)管企業(yè)逐月進行網(wǎng)絡填報，全區(qū)企業(yè)監(jiān)管覆蓋率、網(wǎng)絡填報率、隱患整改率、“一企一標準”制定率和信息完整率均達100%。四是加大追責問責力度。嚴格落實安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責、失職追責”和“四個一律”要求，推行黃牌警告、集體談話、事故約談等機制，倒逼“三個責任”落實，提升“打非治違”成效。截止目前，共組織安全檢查78批次，檢查各類生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)2842家，查出并整改各類隱患5418條，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓12家，行政處罰98萬元，掛牌督辦1家。
(三)狠抓安全隱患排查治理。一是堅持全面深入排查。嚴格按照“查隱患、嚴治理、防事故、保安全”的要求，圍繞“100%企業(yè)全面檢查、100%安全隱患掛牌督辦、100%企業(yè)建立安全檢查檔案”的目標，扎實抓好每月風險預警評估，嚴格落實隱患排查、辨識、登記、整改、銷號閉環(huán)管理等機制，推動企業(yè)從被動檢查向主動自查轉(zhuǎn)變、從全面普查向深入細查轉(zhuǎn)變、從事后處罰向事前預防轉(zhuǎn)變。截止目前，共排查各類生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)1786家，查出各類安全隱患5634條;完成672家生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)風險辨識，制定預警措施478條。二是堅持迅速徹底整改。推行安全隱患問題臺賬管理，督促企業(yè)嚴格按照措施、責任、資金、時限、預案“五到位”原則，逐項抓好整改落實，并對重大事故隱患掛牌督辦，確保整改一起、銷號一起。目前，已完成隱患現(xiàn)場整改5512條，限期整改122條，落實治理資金348萬元。三是堅持常態(tài)監(jiān)控風險。健全完善了重點行業(yè)領(lǐng)域安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制，累計投入760萬元，建立“兩重點一重大”危險源在線監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，對15個危化品重大危險源點和17家煤礦實現(xiàn)遠程在線監(jiān)測。目前，已對煤礦、非煤礦山、危險化學品、工貿(mào)企業(yè)等重點行業(yè)領(lǐng)域落實了分級管控措施，隱患排查治理更加規(guī)范科學。
(四)狠抓重點領(lǐng)域?qū)ｍ椪巍７敲旱V山方面：強力推進以“達標保留一批、改造升級一批、整合重組一批、淘汰關(guān)閉一批”為重點的非煤礦山轉(zhuǎn)型升級，通過專家逐一對標診斷，確定非煤礦山達標保留14座、改造升級47座、整合重組12座、淘汰關(guān)閉10座，全區(qū)非煤礦山從83座減為69座。持續(xù)開展以“杜絕立體作業(yè)、嚴防機械傷害”為重點的“兩個平安活動”，嚴厲打擊超層越界、不分臺階、違規(guī)爆破等各類違法生產(chǎn)行為。截止目前，共下發(fā)責令改正指令書21份，現(xiàn)場檢查記錄15份，查出隱患105條，現(xiàn)場整改100條、限期整改5條。
危險化學品(煙花爆竹)方面：深刻吸取通?！?·15”煙花爆竹爆炸事故教訓，全面深入開展危險化學品綜合治理，強化重點工藝、重點設備、重點環(huán)節(jié)安全監(jiān)管。持續(xù)鞏固煙花爆竹批發(fā)企業(yè)和零售網(wǎng)點安全規(guī)范化專項整治成果，積極推進人口密集區(qū)域?；泛突て髽I(yè)生產(chǎn)、倉儲場所安全搬遷工程。截止目前，對74家民爆物品從業(yè)單位、100家危險化學品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)、1家煙花爆竹批發(fā)企業(yè)和110家零售點、19家涉劇毒、11家涉放射性單位進行了全面排查，查出隱患458條，行政處罰6家，沒收非法儲存經(jīng)營甲醇1噸，吊銷經(jīng)營許可證3家。
工貿(mào)企業(yè)方面：深刻吸取越鋼“2·08”鋼水噴濺事故教訓，在全區(qū)78家規(guī)模以上工貿(mào)企業(yè)中，開展冶金機械鑄造、有限空間作業(yè)、涉氨制冷等安全生產(chǎn)專項整治，切實加強煤氣生產(chǎn)使用、高溫熔體、機械傷害等重點環(huán)節(jié)、重點部位的現(xiàn)場安全管理。截止目前，共排查隱患100條，完成整改95條，行政處罰單位1家、人員13人，罰款29.4萬元。
同時，煤礦、消防、建筑施工、農(nóng)業(yè)、學校、民爆物品、特種設備等其他行業(yè)領(lǐng)域也全面落實安全監(jiān)管措施，確保了全區(qū)安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。
(五)狠抓安全生產(chǎn)基礎建設。一是夯實制度化保障。積極推動安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革，嚴格落實安全生產(chǎn)“一票否決”、安全承諾、“黑名單”管理、誠信信息通報、重大事故隱患分級掛牌督辦等制度，進一步完善安全生產(chǎn)檢查督查、風險評估等制度，切實為安全生產(chǎn)工作提供制度保障。目前，已將248家生產(chǎn)經(jīng)營性企業(yè)納入安全生產(chǎn)誠信事中事后監(jiān)管平臺。二是加快標準化建設。督促企業(yè)足額提取安全生產(chǎn)費用，1—6月，全區(qū)各類生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)投入安全資金5400余萬元。同時，按照崗位、專業(yè)、班組達標要求，從制度建設、機構(gòu)配置、安全投入、現(xiàn)場管理、隱患治理等方面入手，深入開展安全生產(chǎn)標準化建設。目前，28對地方煤礦創(chuàng)建達標，55家非煤礦山、69家?；菲髽I(yè)通過考評認定。三是開展常態(tài)化教育。深入開展安全宣傳教育進農(nóng)村、進學校、進廠礦、進班組、進機關(guān)、進家庭、進公共場所“七進”活動，廣泛開展安全事故警示教育周、六月安全月咨詢?nèi)?、企業(yè)安全風險公告、職業(yè)病危害防治等活動，大力營造重視安全的濃厚氛圍。認真落實安全生產(chǎn)強制培訓制度，采取“教考分離、因企施教、送考上門”方式，開展企業(yè)負責人和安全管理、特種作業(yè)、高危行業(yè)等人員培訓1365人次，不斷提升安全意識和安全技能。四是打造專業(yè)化隊伍。修改完善重點行業(yè)領(lǐng)域應急預案，定期組織開展應急演練，采取共聯(lián)共建、協(xié)議聯(lián)動等方式，整合xx消防大隊、礦山救護隊及企業(yè)自身資源優(yōu)勢，有效提升應急處置能力。目前，69家非煤礦山、11家危化品生產(chǎn)單位、78家規(guī)模以上工貿(mào)企業(yè)均配備了專兼職應急救援隊伍。扎實開展以桌面推演、實戰(zhàn)演練、綜合演練為主的經(jīng)?；踩a(chǎn)應急演練。目前，各級有關(guān)部門和各類生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)共組織演練198場(次)。
年度實施生育保險工作的情況報告篇十六
各位上級領(lǐng)導、評委：
大家好!
我叫__，20__年7月畢業(yè)于重慶科技學院資源勘查工程專業(yè)，20__年8月?lián)巫鳂I(yè)一大隊大修一隊技術(shù)員?，F(xiàn)將我任職以來工作、學習情況向各位上級領(lǐng)導和專家做一個簡單的匯報。
一、加強學習，努力提高自身綜合素質(zhì)。
作為一名技術(shù)干部，在實際工作中我愈來愈發(fā)覺自己的專業(yè)知識的匱乏，在平時的工作中我一直堅持自學專業(yè)技術(shù)知識，積極向經(jīng)驗豐富的老師傅、專家請教，不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平。20__年，以優(yōu)異的成績通過石油大學專升本考試，通過更高層次的學習來提高自己的專業(yè)知識水平，并順利通過了油田舉行的井控技術(shù)、硫化氫等取證培訓。
二、不斷探索和實踐，積累工作經(jīng)驗。
自參加工作以來，我圍繞作業(yè)、大修、側(cè)鉆等新工藝、新技術(shù)，積極探索和實踐，在各類施工中不斷探索油井大修方法，攻克油井維修技術(shù)難題。針對施工工藝的特殊性，注重對施工技術(shù)質(zhì)量和控制點的總結(jié)，及時分析施工中遇到的疑難問題，探索成功經(jīng)驗。例如在真26-1井的大修施工中，通過啃透設計、優(yōu)化施工方案等準備，僅用4天就完成了鉆灰、沖砂、通井和下泵的大修任務，提前3天完成施工任務;在側(cè)沙20-35井側(cè)鉆中，鉆遇長達197米的堅硬巖層——輝綠巖，用pdc鉆頭鉆進，每天的進尺不過2-3米，在此情況下，我同本隊其他技術(shù)人員通過仔細分析設計，共同展開討論，然后查閱鉆井井史資料，先后選用了5種類型的鉆頭進行嘗試，終于找到對付輝綠巖的辦法，確定選用yc-537鉆頭。問題迎刃而解，結(jié)果僅用了12天終于啃下了這塊“硬骨頭”，僅用29天就順利完鉆，創(chuàng)造了單井_眼井段741米、靶心距1.6米兩項側(cè)鉆紀錄。
三、加強專業(yè)技術(shù)研究，提高理論創(chuàng)新水平。
通過理論學習和現(xiàn)場實踐，我更加注重業(yè)務經(jīng)驗總結(jié)和技術(shù)研究，使理論在實踐中升華。其中：《套銑筒的母錐打撈器的研制與應用》在20__年作業(yè)一大隊技術(shù)座談會上獲優(yōu)秀獎，參與編寫的qc成果《縮短占井周期，提高側(cè)鉆井經(jīng)濟效益》獲得處三等獎;20__年編寫的qc成果《提高泥漿泵完好率，縮短側(cè)鉆周期》獲得處一等獎、局三等獎。20__年2月，榮獲作業(yè)一大隊“優(yōu)秀技術(shù)員”榮譽稱號。
總結(jié)三年來的工作，自己雖取得了一定的成績，掌握了一定的技術(shù)，但也存在許多不足之處：
1、現(xiàn)場施工經(jīng)驗不夠豐富，考慮問題不夠全面。
2、在側(cè)鉆施工中井眼軌跡控制和泥漿性能調(diào)配方面還不夠精通，有待于在今后的工作中進一步加強。
3、對職工技術(shù)培訓方面投入不足，從技術(shù)比武上可以看出我隊職工整體技術(shù)素質(zhì)與較好的隊還存在一定差距。因此在新的一年里，我要努力克服以上不足，積極抓好生產(chǎn)與技術(shù)工作，積極配合隊上級領(lǐng)導搞好隊伍管理，努力提高職工的綜合素質(zhì)，凝聚人心，進一步促進大修一隊的發(fā)展。
謝謝各位上級領(lǐng)導、專家對我長期的關(guān)心與幫助!
年度實施生育保險工作的情況報告篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年度，xx單位黨委以深入貫徹***新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大和***二中、三中、四中、五中、x中x會精神為首要政治任務，堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領(lǐng)，以落實全面從嚴治黨為主線，認真貫徹落實意識形態(tài)工作責任，旗幟鮮明地堅持黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán)，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，聚焦意識形態(tài)領(lǐng)域突出風險，以抓好意識形態(tài)各項工作為牽引，積極研究和探索新形勢下意識形態(tài)工作的特點和規(guī)律，不斷加強和改進意識形態(tài)領(lǐng)域工作，努力做到守土有責、守土盡責，現(xiàn)將2021年意識形態(tài)工作開展情況總結(jié)匯報如下：
一、“四種責任”落實情況。
xx單位黨委認真貫徹落實黨***、省和市委關(guān)于意識形態(tài)工作的部署要求，結(jié)合園區(qū)工作實際，進一步加強意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內(nèi)容，與重點工作同布置、同部署、同落實。局黨委書記、局長為意識形態(tài)第一責任人，旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作、帶頭管陣地樹導向強隊伍。
當前隱藏內(nèi)容免費查看，及時召開班子會、中層會，認真貫徹落實市委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，明確責任，分解任務。2021年，組織召開2次意識形態(tài)專題工作會議，4次意識形態(tài)分析研判會議，安排部署意識形態(tài)工作，分析研判形勢，謀劃下步工作，做好輿論引導，管好輿論陣地，傳播正能量。其他班子成員按照“一崗雙責”的要求，抓好分管部門的意識形態(tài)工作，帶頭推動任務和制度落實，抓好意識形態(tài)工作部署、檢查。
一是嚴格落實“第一議題”制度。xx單位黨委以***新時代中國特色社會主義思想為指導，持續(xù)加強政治建設，嚴格落實“第一議題”制度，跟進學習*********最新講話精神，自覺運用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作、解決問題，2021年共計開展落實“第一議題”制度學習14次，學習*********講話20篇。
二是開展好黨委中心組學習。按照《xx單位黨委中心組2021年學習意見》《2021年黨委中心組學習計劃》，局黨委以“黨史學習教育”和“能力作風建設、清廉濮陽建設”為契機，通過開展集體學習、研討交流、個人自學等形式，深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想、黨的***五中、x中x會，跟進學習*********最新講話精神，全年開展黨委中心組集中學習14次，班子成員圍繞學習*********講話精神開展專題研討4次。
三是扎實開展黨史學習教育。一是運用多種形式開展專題學習。采取理論學習中心組學習、“第一議題”和主題黨日等學習形式，扎實開展專題研討8次。制定了集中學習和個人自學學習臺賬，細化學習內(nèi)容，全體黨員每天學習不少于1小時，每月學習不少于20篇，確保黨史學習教育全覆蓋。二是豐富活動載體?！坝肋h跟黨走黨史知識我來答”活動、赴干部學院開展“學黨史守初心”黨性教育培訓、集中觀看慶祝中國******成立xx周年大會和支部組織生活會等活動。三是切實為群眾辦實事。堅持圍繞提升園區(qū)品質(zhì)滿足精神需求辦實事、圍繞優(yōu)化服務便民利民辦實事、圍繞解決工作難題提升滿意度辦實事，通過打造海棠香苑精品景觀、新建紫藤凌霄長廊、打造科普園區(qū)、舉辦《百年追夢?盛世歡歌》文藝匯演，開展安全生產(chǎn)大排查等，提升園區(qū)品質(zhì)滿足群眾精神需求；通過提供優(yōu)質(zhì)服務、完善游客服務中心職能、出臺動物園優(yōu)惠政策等，便民服務水平進一步提升；通過提高職工福利、解決職工節(jié)假日值班就餐問題、維修商戶房屋漏雨、凈化園區(qū)消費環(huán)境等，切實解決了工作中的熱點難點問題。
四是筑牢意識形態(tài)陣地建設。把牢思想陣地。以文明風景區(qū)建設為抓手，以道德講堂為載體，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，在園區(qū)制作安裝文明健康宣傳欄和社會主義核心價值觀標識30余塊，增設文明旅游、疫情防控宣傳牌100余塊；開展以中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為主的“家風、家訓”、“誠信”、“孝老愛親”“敬業(yè)奉獻”等道德講堂，不斷強化思想認識，提升思想理論水平；組織全體職工認真學習***濮陽市委宣傳思想工作（意識形態(tài)工作）領(lǐng)導小組文件關(guān)于印發(fā)的《災后重建及疫情防控期間黨員干部網(wǎng)絡行為“十不準”》進一步統(tǒng)一思想，筑牢陣地建設。
五是加強意識形態(tài)網(wǎng)絡陣地建設。充分利用微信公眾號，發(fā)布黨和國家的方針政策，發(fā)布園區(qū)工作及園區(qū)最新活動等方面的信息內(nèi)容。建立了微信工作群，及時分享時事新聞及相關(guān)政策文件，引領(lǐng)全體黨員干部牢牢把握正確的政治方向，始終保持政治清醒和政治定力。不斷創(chuàng)新載體和形式，全方位、多角度開展意識形態(tài)工作宣傳，讓宣傳陣地充滿主旋律和正能量。
一是組織抓好xx單位面臨風險的防范化解工作，將輿論引導融入具體問題處置的全過程，避免具體問題向意識形態(tài)領(lǐng)域傳導。二是強化網(wǎng)絡信息發(fā)布審查，嚴肅新聞宣傳工作紀律，嚴格落實信息發(fā)布審核制度，嚴格把關(guān)，層層負責。三是針對具體問題，輿論熱點，要做好正面回應，營造積極健康向上的主流輿論氛圍。四是加強輿情分析研判和監(jiān)測預警，做好處置應對工作，堅持線上線下協(xié)作。
一是健全工作機制。將意識形態(tài)工作貫穿于園區(qū)各項工作之中，常抓不懈；形成統(tǒng)一領(lǐng)導、相互協(xié)調(diào)、部門抓好落實的齊抓共管工作機制。二是完善考核機制。建立意識形態(tài)工作職責制的檢查考核制度。把意識形態(tài)工作列入領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部綜合考核體系，納入黨建工作職責制考核。三是加強職責追究機制。在意識形態(tài)工作中，明確主要領(lǐng)導為第一職責人，分管領(lǐng)導負主要職責，各項工作職責人負直接職責。
五、存在問題和下步整改措施。
2021年，xx單位黨委意識形態(tài)工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要包括以下幾個方面：
一是園區(qū)少數(shù)同志重視程度不夠。對意識形態(tài)研判重點不突出，風險點找得不準，建議措施不給力。少數(shù)黨員干部雖然思想上重視意識形態(tài)工作，但存在說起來重要干起來次要的現(xiàn)象，意識形態(tài)工作有時被忽視、被淡化的現(xiàn)象在一定范圍內(nèi)存在。二是宣傳引導作用發(fā)揮不夠充分，對正面典型的挖掘報道不多，整體社會影響力和話語權(quán)有待進一步提高。
在下步工作中，局黨委將進一步抓好意識形態(tài)工作，持之以恒抓好理論學習，提高輿論引導水平，擴大主流意識形態(tài)宣傳渠道，為推進意識形態(tài)工作發(fā)展提供堅強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。重點抓好三個方面的工作：
一是抓理論學習。以“能力作風建和清廉濮陽建設”為契機，進一步增強政治理論學習，深入學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和***五中、x中x會精神，用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導工作，指導實踐，堅持底線思維，增強憂患意識和做好意識形態(tài)工作、宣傳思想文化工作的自覺性、堅定性。
二是抓陣地管理。進一步健全完善宣傳工作機制，加強從意識形態(tài)工作角度對稿件的審核，嚴把信息發(fā)布關(guān)。構(gòu)建高效有序的宣傳網(wǎng)絡，積極在網(wǎng)絡上的正面發(fā)聲，切實把握意識形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導權(quán)和主動權(quán)，引導園區(qū)干部職工正確的輿論方向。
牢牢掌握園區(qū)工作的主動權(quán)，提高輿論引導水平，把體現(xiàn)黨的主張和反映人民心聲統(tǒng)一起來，更多地宣傳黨員干部群眾的生動實踐和新鮮經(jīng)驗，更多地宣傳園區(qū)中心工作、新典型和群眾關(guān)心的問題，努力使宣傳報道具有親和力，讓廣大群眾愛聽愛看，積極搶占宣傳輿論陣地的制高點。
三是抓統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。進一步建立健全意識形態(tài)工作責任制，形成齊抓共管的意識形態(tài)工作合力，圍繞黨管意識形態(tài)的原則，認真履行綜合協(xié)調(diào)職責，把意識形態(tài)工作融入園區(qū)工作的方方面面，牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)和主導權(quán)。
年度實施生育保險工作的情況報告篇十八
剛步入新的工作崗位，任務重，難度大，困難多，在部門領(lǐng)導的耐心指導下，虛心求教。
一是不斷提高自己的政治理論水平和黨性修養(yǎng)，提高自己的洞察力、判斷力；
三是結(jié)合本職工作，認真學習市政管理知識、業(yè)務技能、政策法規(guī)，努力接受新思想、新觀念、新環(huán)境。
辦公室人員不僅要舞“筆桿子”，還要會?！白炱ぷ印?，我認為工作之初，做比說更重要，因此，便在“寡言”中干好領(lǐng)導安排的各項工作。
三是積極協(xié)助李主任做好業(yè)務上報材料的整理、打印、報送工作；
五是做好處上下發(fā)的文件分類歸檔，保管好重要文件資料；
七是做好養(yǎng)護中心各種會議的通知、會務、記錄工作；
八是管好養(yǎng)護中心職工考勤，每月按時如實上報；
九是按照“一張笑臉相迎，一把椅子相讓，一杯熱茶相送“的標準，做好來訪人員的接待；
十是工作兩邊兼顧，做好養(yǎng)護中心辦公室工作和背街小巷綜合改造工程項目組內(nèi)勤工作。
認真總結(jié)、反思兩個月來的思想、工作表現(xiàn)，雖然忙忙碌碌、加班加點，不敢有絲毫的懈怠，但成績卻不是很明顯，歸結(jié)起來，我認為自身還存在以下問題：
一是業(yè)務知識還欠缺，需加強業(yè)務知識學習；
二是工作上沒有完全放開，還顯拘束；
三是工作兼顧力度還不夠，常有顧此失彼的情形。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。只有不斷的探索改進，工作才能干好。我有信心干好這份工作，這份信心源自領(lǐng)導的關(guān)心，同事的支持，自身的努力。