總結(jié)是對(duì)過去一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)歷和成果進(jìn)行總結(jié)和概括。要寫一篇較為完美的總結(jié)，首先需要對(duì)所總結(jié)的內(nèi)容有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)?？偨Y(jié)范文的質(zhì)量和水平各有不同，請(qǐng)結(jié)合自己的實(shí)際情況進(jìn)行參考和借鑒。
技術(shù)職務(wù)任職資格個(gè)人總結(jié)篇一
個(gè)人申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，必須按規(guī)定要求提供能反映申報(bào)人專業(yè)技術(shù)水平、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)道德，以及學(xué)歷和工作經(jīng)歷等方面的材料。一般包括如下內(nèi)容：
2、學(xué)歷證書、繼續(xù)教育證書；（原件和復(fù)印件）。
3、現(xiàn)有職稱資格證書和專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書（一套）；（原件和復(fù)印件）。
5、專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試證書（原件和復(fù)印件）；或免試審批表；
6、個(gè)人任期業(yè)務(wù)考績(jī)材料；
總結(jié)。
（加蓋單位印章）；
8、二寸證件照；
9、材料真實(shí)性保證書；
10、科研成果及其獲獎(jiǎng)證明材料；
11、主送論文或論著；
13、評(píng)定委員會(huì)需要的其它材料。
個(gè)人申報(bào)材料須經(jīng)單位或有關(guān)人事代理機(jī)構(gòu)核實(shí)并加蓋公章。單位和市、縣、區(qū)人事部門委有責(zé)任對(duì)送審材料進(jìn)行審核。對(duì)材料不齊全、不規(guī)范、不真實(shí)、不合要求或不屬于相關(guān)評(píng)審（審定）委員會(huì)評(píng)定范圍的材料，以及超出規(guī)定的評(píng)定范圍內(nèi)的材料，可以將材料退回申報(bào)人，或要求申報(bào)人重新準(zhǔn)備材料。
技術(shù)職務(wù)任職資格個(gè)人總結(jié)篇二
自畢業(yè)分配后，本人認(rèn)準(zhǔn)施工現(xiàn)場(chǎng)是施工技術(shù)人員的舞臺(tái)，經(jīng)過幾年的鍛煉和實(shí)踐，自已在業(yè)務(wù)能力方面有了較明顯的提高，具備了獨(dú)擋一面的施工組織協(xié)調(diào)管理能力，同時(shí)也取得了較好的工作成效，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)主的肯定。
****年**月起，服從公司的安排，先后下到***商住樓項(xiàng)目的施工現(xiàn)場(chǎng)。到工地后，抱著甘當(dāng)“小學(xué)生”的精神，積極向項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)人員的能工巧匠學(xué)習(xí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)踐，充分發(fā)揮自己的所學(xué)專業(yè)知識(shí)優(yōu)勢(shì)，積極主動(dòng)參與到施工的各個(gè)環(huán)節(jié)，從施工組織設(shè)計(jì)、工序安排、勞動(dòng)力調(diào)配到現(xiàn)場(chǎng)的施工放樣、質(zhì)量控制，讓自己對(duì)建筑工地的各個(gè)環(huán)節(jié)有充分的認(rèn)識(shí)，為今后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。
經(jīng)過近多年的實(shí)踐鍛煉和不斷學(xué)習(xí)，****年**月參加****項(xiàng)目施工和質(zhì)量管理，該工程為一至二層框架，建筑面積2890㎡，自接手該工程后，本人全心身投入。一是做好事前的準(zhǔn)備工作。對(duì)施工圖紙認(rèn)真熟悉、深刻領(lǐng)悟，同時(shí)查閱摘錄了大量的相關(guān)技術(shù)資料，認(rèn)真參與編制施工組織設(shè)計(jì)，制定好地下室施工方案及關(guān)鍵工序的施工方案。二是強(qiáng)化事前控制，確保各工序的順利開展。抓好班前交底的質(zhì)量要求，操作工藝有全面的了解、熟悉。三是注重事中控制，保證各工序質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。雖然在各工序的操作之前，已向各班組及操作人員提出各工序的質(zhì)量要求，但是由于操作人員的素質(zhì)參差不齊，不可避免在施工中會(huì)存在一些質(zhì)量問題和質(zhì)量通病。如鋼筋骨架外形尺寸不準(zhǔn)，在具體的施工過程中要求工人綁扎時(shí)將多根鋼筋端部對(duì)齊，防止綁扎時(shí)，某號(hào)鋼筋偏離規(guī)定位置及骨架扭曲變形，同時(shí)強(qiáng)調(diào)在鋼筋骨架吊裝入模時(shí)，事先確定吊點(diǎn)，且吊點(diǎn)骨架各鋼筋交叉處要焊接牢固，采用“扁擔(dān)”起吊，在吊運(yùn)的過程力求平穩(wěn)，這樣有效確保了鋼筋骨架順利就位，且骨架外形既準(zhǔn)確又不會(huì)產(chǎn)生較大的偏差。又如針對(duì)梁柱節(jié)點(diǎn)抗震箍綁扎不到位的質(zhì)量通病，同樣注重事中控制的辦法，在鋼筋骨架入模前，節(jié)點(diǎn)抗震箍用短鋼筋點(diǎn)焊住，這樣就能保證節(jié)點(diǎn)抗震箍同鋼筋骨架一同就位，一次性就位準(zhǔn)確，避免二次調(diào)整和難移的問題，取得了較好的效果。四是善于總結(jié)、前事之師為后車之鑒。質(zhì)量管理涉及多種因素，唯有不斷總結(jié)，才能使質(zhì)量管理工作不斷向前發(fā)展。如針對(duì)砼表現(xiàn)存在蜂窩、露筋、孔洞等質(zhì)量問題，經(jīng)多次探索改進(jìn)工藝和加強(qiáng)管理仍是不理想，最后分析，很大程度上是班組管理不善，操作人員責(zé)任心不強(qiáng)的問題，于是對(duì)今后出現(xiàn)存在超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的蜂窩、露筋、孔洞給予一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)處罰。由于涉及工人和班組自身的利益，班組和人工就不得不加強(qiáng)管理，強(qiáng)化自身素質(zhì)的提高，從而有效的杜絕了蜂窩、露筋、孔洞的出現(xiàn)。
我通過學(xué)習(xí)和鉆研計(jì)算機(jī)軟、硬件知識(shí)，積極動(dòng)手實(shí)踐，完成了企業(yè)內(nèi)部計(jì)算機(jī)局域網(wǎng)的建設(shè)，使各個(gè)科室的計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)了資源共享，除了共享數(shù)據(jù)以外，還能夠共享諸如打印機(jī)、繪圖儀等硬件設(shè)備，節(jié)省了大量寶貴資金，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。至于更深層次的應(yīng)用，如共享internet連接上網(wǎng)，利用netmeeting實(shí)現(xiàn)視頻會(huì)議等連接手段的應(yīng)用更是前景廣闊。這一切都為最終企業(yè)內(nèi)部的文件實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化管理奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三、取得成績(jī)和今后的努力方向自參加工作以來，本人始終熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨中央的領(lǐng)導(dǎo)，高舉鄧小平理論偉大旗幟，努力實(shí)踐江總書記的“三個(gè)代表”，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨的方針、政策、路線，在思想上和行動(dòng)上始終同黨中央保持一致。做到愛崗敬業(yè)，干一行，愛一行，專一行。幾年來，經(jīng)過自身的不斷努力，所負(fù)責(zé)的工程均能一次交驗(yàn)合格，工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
今后，自己將一如既往地努力學(xué)習(xí)、實(shí)踐，不斷提高自身的技術(shù)水平，向更加系統(tǒng)并能靈活運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，熟能生巧地解決復(fù)雜疑難問題的方向邁進(jìn)。
技術(shù)職務(wù)任職資格個(gè)人總結(jié)篇三
（4）評(píng)審任職資格：申報(bào)中級(jí)填“工程師”，申報(bào)初級(jí)填“助理工程師”或“技術(shù)員”。第一頁(yè)：
（1）現(xiàn)名及出生日期要與身份證一致；
（2）以往的證件上用過的別的名字時(shí)，填曾用名；
（3）出生地：只填省、市、縣即可；
（6）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（取得時(shí)間及審批機(jī)關(guān)）：填某年某月由哪個(gè)單位職改部門批準(zhǔn)助理工程師（以證書上的批準(zhǔn)單位和授予時(shí)間為準(zhǔn)）。
精選文庫(kù)。
（注：（5）、（6）兩項(xiàng)，無(wú)助工或助工不滿四年者不填）；
（8）外語(yǔ)：按照自己所學(xué)語(yǔ)種和達(dá)到程度填寫。第二頁(yè)：
培訓(xùn)欄：凡高中學(xué)歷者，申報(bào)中級(jí)，培訓(xùn)時(shí)間要達(dá)到一年以上，申報(bào)初級(jí)，要達(dá)到半年以上。第三頁(yè)：
工作經(jīng)歷欄：如實(shí)從參加工作開始按年月順序填寫，高中畢業(yè)者開始參加，必須有當(dāng)工人的經(jīng)歷。在當(dāng)工人期間經(jīng)過專業(yè)技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)后才能勝任技術(shù)工作?！肮らL(zhǎng)”、“施工員”、“技術(shù)員”、“質(zhì)量安全員”、“隊(duì)長(zhǎng)”、“項(xiàng)目經(jīng)理”、“總工程師”等均為技術(shù)工作職務(wù)。每換一個(gè)單位或改變一次職務(wù)另起一行填寫。第四~六頁(yè)：
專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)登記欄：不分任現(xiàn)職前后，按自己從事技術(shù)工作的時(shí)間順序填寫，自己所從事過的專業(yè)技術(shù)工作名稱（項(xiàng)目、課題、成果等）、工作內(nèi)容及工作效果。
每頁(yè)填四個(gè)工程左右，申報(bào)工程師者，四—六頁(yè)基本填滿。
精選文庫(kù)。
第七頁(yè)：
著作、論文及重要技術(shù)報(bào)告登記：根據(jù)自己的實(shí)際填寫。著作和發(fā)表論文的刊物要附上。第八頁(yè)：
參加專業(yè)知識(shí)考試者按所考試合格證上的時(shí)間，科目和分?jǐn)?shù)填寫。組織考試單位寫“市公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展局職改辦”（簡(jiǎn)稱“市非公經(jīng)濟(jì)局職改辦”）。第九頁(yè)：
年度及任職期滿考核結(jié)果：由本人所在單位對(duì)申請(qǐng)人從政治思想、工作態(tài)度、理論水平、技術(shù)業(yè)務(wù)能力和工作成績(jī)等方面做出綜合評(píng)價(jià)（鑒定），看是否已具備了所申報(bào)職稱的任職條件。最后要寫“年度考核優(yōu)秀”。（基本寫滿頁(yè)）。蓋單位公章，負(fù)責(zé)人簽字或蓋章（若申請(qǐng)人為單位負(fù)責(zé)人，則讓其他負(fù)責(zé)人簽字）。第十頁(yè)：
--3。
技術(shù)職務(wù)任職資格個(gè)人總結(jié)篇四
廣平縣????中學(xué)：劉..我叫劉..，出生于1981年3月21日，2014年參加工作，2014年8月至2014年8月在?.中學(xué)任教，并與2014年8月至2014年8月?lián)伟嘀魅喂ぷ鳌?014年8月至今一直任教于?.中學(xué)，并與2014年8月至今年擔(dān)任班主任工作。2014年12月被評(píng)為中學(xué)二級(jí)教師，多年來愛崗敬業(yè)、辛勤工作、甘為人梯、無(wú)私奉獻(xiàn)。我取得了較優(yōu)異的成績(jī)：
2014年5月在第四屆全國(guó)中小學(xué)生迎奧運(yùn)作文大賽中，榮獲初中組指導(dǎo)教師二等獎(jiǎng)。在..縣第七屆中小學(xué)藝術(shù)節(jié)征文比賽中，榮獲優(yōu)秀輔導(dǎo)獎(jiǎng)。
2014年七年級(jí)語(yǔ)文教學(xué)成績(jī)名列全縣“第一名”。9月被?縣人民政府評(píng)為“優(yōu)秀教師”；年度考核優(yōu)秀。
2014年八年級(jí)語(yǔ)文教學(xué)成績(jī)名列全縣“第二名”；年度考核優(yōu)秀；2014年10月我撰寫論文《????》在《新天地》雜志上刊登，并且被評(píng)為全國(guó)教研成果一等獎(jiǎng)。
2014年7月我撰寫論文《?????》在《中華少年》雜志上刊登。
自工作以來，我一直嚴(yán)格要求自己，刻苦學(xué)習(xí)，努力工作，兢兢業(yè)業(yè)，在德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面表現(xiàn)突出，能真正做到為人師表、教書育人，較好的完成教育教學(xué)工作任務(wù)，盡到了一個(gè)優(yōu)秀教師應(yīng)有的職責(zé)，受到上級(jí)、同行和學(xué)生的一致認(rèn)可和好評(píng)。
一、在思想政治方面。
我始終貫徹黨的教育方針、路線和政策，時(shí)刻與黨中央保持一致。熱愛黨的教育事業(yè)，熱愛本職工作，加強(qiáng)自我修養(yǎng)，做到學(xué)高為師、身正為范，熱愛學(xué)生，真誠(chéng)對(duì)待學(xué)生，受到學(xué)生的好評(píng)。我努力地學(xué)習(xí)政治理論，積極參加學(xué)校組織的一系列政治活動(dòng)，將學(xué)到的理論知識(shí)切實(shí)運(yùn)用到工作實(shí)踐中。
二、在教學(xué)工作方面我勤勤懇懇，任勞任怨，努力提高業(yè)務(wù)水平，真正做到“學(xué)高為師”。在教學(xué)上，我創(chuàng)新思維，采用靈活多變的課堂教學(xué)的模式，從中學(xué)生的認(rèn)知特點(diǎn)和興趣愛好出發(fā)，培養(yǎng)學(xué)生熱愛學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。切實(shí)抓好教學(xué)的每一個(gè)基本環(huán)節(jié)，深鉆教材，認(rèn)真?zhèn)湔n，以學(xué)生為主體精心設(shè)計(jì)每一堂課，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，創(chuàng)設(shè)輕松活躍的學(xué)習(xí)氛圍，師生雙方密切合作，交流互動(dòng)，合理并創(chuàng)造性地運(yùn)用教學(xué)方法，形成自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格。切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，精講精練，向課堂45分鐘要質(zhì)量，反對(duì)題海戰(zhàn)術(shù)。加強(qiáng)培優(yōu)補(bǔ)差，對(duì)于語(yǔ)文方面的特長(zhǎng)生，要不斷拓寬知識(shí)視野，充分挖掘他們的潛力，使這些學(xué)生能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。為將來更好地學(xué)習(xí)語(yǔ)文打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。對(duì)于基礎(chǔ)薄弱的學(xué)生，有步驟有計(jì)劃地加強(qiáng)課外輔導(dǎo)，善于發(fā)現(xiàn)這些學(xué)生身上的閃光點(diǎn)，及時(shí)給予鼓勵(lì)，讓他們也能學(xué)好語(yǔ)文。從而使整個(gè)班級(jí)語(yǔ)文成績(jī)逐步上升。一份耕耘一份收獲，實(shí)踐證明了一切,2014年我所教學(xué)科七年級(jí)語(yǔ)文，單科成績(jī)名列全縣第一。
課余時(shí)間，我堅(jiān)持不斷自我充電。拓寬知識(shí)領(lǐng)域，拓展知識(shí)視野。參加各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和繼續(xù)教育。接受新的教育教學(xué)理念，鉆研計(jì)算機(jī)技術(shù)，運(yùn)用電教輔助教學(xué)。
總之，在教育教學(xué)等方面取得成績(jī)的同時(shí)，我也看到了自己的不足，在今后的工作中，我將揚(yáng)長(zhǎng)避短，努力學(xué)習(xí)，不斷提高，努力工作，再創(chuàng)佳績(jī)，不負(fù)教師這個(gè)光榮稱號(hào)。
2014年8月。
——排廈社區(qū)安樂小學(xué)教師趙金芳。
我自參加教育工作以來，一直熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，對(duì)工作盡職盡責(zé)，認(rèn)真完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，對(duì)教學(xué)深入研究，教學(xué)成績(jī)顯著?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，強(qiáng)化政治素質(zhì)。
熱愛教育事業(yè)，是教師應(yīng)遵守的最基本要求，也是教師職業(yè)道德的基本原則，更是在教師勞動(dòng)中的體現(xiàn)。只有忠誠(chéng)于人民的教育事，才能真正把教育工作做好。所以，我本人自任現(xiàn)職以來，先后參加大型政活動(dòng)十幾次，記學(xué)習(xí)筆記三千多頁(yè)，寫學(xué)習(xí)體會(huì)三十多篇。從思想上牢固樹立熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨的信念，對(duì)教育有無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，自覺堅(jiān)持集體利益高于個(gè)人利益，要具有“點(diǎn)燃自己，照亮別人”的紅燭精神，具有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的人梯精神。
二、堅(jiān)持教研教改，提高教學(xué)質(zhì)量。
1996年7月，我順利完成了學(xué)業(yè)，從四川聯(lián)合大學(xué)物理系電子技術(shù)與微機(jī)應(yīng)用專業(yè)畢業(yè)，并于同年分配到xxx工作。參加工作以來，我一直從事設(shè)備管理工作，2014年10月，我取得了助理工程師的資格，同月被聘用。2014年10月取得工程師任職資格，同月被聘用至今。2014年9月，參加中央廣播電視大學(xué)（涪陵）機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化?？破瘘c(diǎn)的本科專業(yè)學(xué)習(xí)，2014年7月畢業(yè)。先后在動(dòng)力處、設(shè)備處、規(guī)劃發(fā)展處、xx廠、xx分廠工作，從2014年在xx工作到今。下面就從專業(yè)技術(shù)角度，對(duì)我這10多年來的工作總結(jié)如下。
一、學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高崗位技能。
裝置，大大減少了油水對(duì)管路、切割耗件的污染，延長(zhǎng)耗件的使用壽命，僅此一項(xiàng)每年節(jié)約20140余元。
二、思想解放，政治可靠，有承擔(dān)工作重?fù)?dān)的能力。
在政治上，我對(duì)自己嚴(yán)格要求，積極參加各項(xiàng)政治活動(dòng)，自覺學(xué)習(xí)政治理論，尤其注重對(duì)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治理論修養(yǎng)，思想上行動(dòng)上同黨中央保持一致。具有較強(qiáng)的大局意識(shí)和組織觀念，工作上以事業(yè)為重，不計(jì)個(gè)人得失。于2014年兼任黨支部書記，在新的崗位上擺正位置，把黨的事業(yè)、把人民群眾的利益放在首位，努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。在工作中做到公平公正、公道正派，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，工作中吃苦耐勞，積極主動(dòng)，作風(fēng)踏實(shí)，不推諉扯皮，講求效率。工作中注意調(diào)查研究，勤于思考，工作思路清晰，能把管理理論同工作實(shí)際相結(jié)合，積極為本部門制訂符合實(shí)際的管理和科學(xué)發(fā)展措施獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。在大是大非和原則面前做到毫不含糊，立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明。在完成急、難、險(xiǎn)、重生產(chǎn)任務(wù)、技術(shù)攻關(guān)、生產(chǎn)項(xiàng)目qc攻關(guān)工作發(fā)揮了一個(gè)干部應(yīng)有的表率作用。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，思路清楚，業(yè)績(jī)突出。
在實(shí)際工作中，努力學(xué)會(huì)運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法去分析、研究、解決問題，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和科學(xué)決策水平。注重學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識(shí)，能協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好職工的思想政治工作，為部門工作的有效開展提供了保障。在工作中既充分相信、放手使用分管的科級(jí)干部，又注意對(duì)他們進(jìn)行培養(yǎng)，較好地發(fā)揮了他們的作用。
施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作，年年設(shè)備完好率達(dá)98.3%以上。在近年來，主要對(duì)重點(diǎn)關(guān)鍵設(shè)備如鋼材預(yù)處理生產(chǎn)線、h型鋼生產(chǎn)線、數(shù)控等離子切割機(jī)、程控肋骨冷彎?rùn)C(jī)；主要生產(chǎn)設(shè)備二氧化碳?xì)怏w保護(hù)焊、埋弧焊、半自動(dòng)切割機(jī)等設(shè)備的前期選型調(diào)研、技術(shù)規(guī)范負(fù)責(zé)。對(duì)老舊設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造，主要將16*6000三輥卷板機(jī)手動(dòng)潤(rùn)滑加油系統(tǒng)改造成電動(dòng)自動(dòng)加油系統(tǒng)；50t平板車驅(qū)動(dòng)裝置由懸掛式改為座式安裝；橋式起重機(jī)增加重量限制器、紅外線防碰撞裝置的設(shè)計(jì)安裝；等離子數(shù)控切割機(jī)供氣系統(tǒng)增加三級(jí)前置過濾干燥裝置；等離子切割機(jī)大車驅(qū)動(dòng)裝置由硬連接改為彈性連接；切割平臺(tái)改造，通過對(duì)這些設(shè)備的改造，降低了設(shè)備故障發(fā)生率，提高了設(shè)備的利用率，節(jié)約了維修費(fèi)用，增強(qiáng)了設(shè)備的使用效驗(yàn)，對(duì)生產(chǎn)任務(wù)的完成起了有力的支撐作用。按設(shè)備使用現(xiàn)狀有計(jì)劃的對(duì)設(shè)備進(jìn)行二級(jí)保養(yǎng)，大（項(xiàng)）修。2014、2014年近兩年，二保設(shè)備84臺(tái)（套），大修設(shè)備19臺(tái)（套），特別是以前的等離子系統(tǒng)是由廠家外協(xié)修理，從2014年起，260三臺(tái)等離子系統(tǒng)項(xiàng)修技術(shù)負(fù)責(zé)。在設(shè)備維修方面，起到了技術(shù)領(lǐng)軍人的作用。
獲本公司qc成果交流會(huì)一等獎(jiǎng)、xx工業(yè)公司一等獎(jiǎng)，xxx集團(tuán)優(yōu)秀獎(jiǎng)，xx市質(zhì)量協(xié)會(huì)一等獎(jiǎng)。并同工藝人員一道對(duì)在制產(chǎn)品設(shè)計(jì)制造專用工裝胎架，先后參與設(shè)計(jì)xxm多用途船導(dǎo)流罩部件制作加工的專用模具；xx重級(jí)油船貨艙部件制作加工的專用模具；xx不銹鋼化學(xué)品船槽形板艙壁分段專用胎架；板材拼板專用胎架設(shè)計(jì)制造；五開道岔梁軌道鋼圓弧加工的專用模具。這些工裝模具的作用，減輕了勞動(dòng)工作量，確保了安全生產(chǎn)，提高了勞動(dòng)生產(chǎn)率，降低了制造成本。
四、獲獎(jiǎng)情況。
從參加工作以來，努力學(xué)習(xí)本專業(yè)的理論知識(shí)和專業(yè)技能，重視不斷提高自己的政治思想水平和業(yè)務(wù)水平能力，并根據(jù)工程技術(shù)工作的實(shí)際需要，通過業(yè)余時(shí)間以不同形式學(xué)習(xí)，努力提高自己的專業(yè)技術(shù)能力和水平。通過多年的努力，本人的專業(yè)技術(shù)和駕馭工作的能力得到了較大幅度的提高，為更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。參加工作以來，先后被公司評(píng)為“廠級(jí)能手”、“青工勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)勝個(gè)人”、“優(yōu)秀管理員”、“設(shè)備管理先進(jìn)工作者”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“廠級(jí)標(biāo)兵”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”；xx工業(yè)公司“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”等榮譽(yù)稱號(hào)。所在部門2014、2014連續(xù)兩年獲得“優(yōu)勝集體”；所在黨支部2014年獲得公司“先進(jìn)黨支部”，2014年獲得xx公司“先進(jìn)黨支部”榮譽(yù)。
五、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)情況。
量體系培訓(xùn)、安全管理知識(shí)培訓(xùn)、質(zhì)量管理知識(shí)培訓(xùn)、干部崗位能力培訓(xùn)、qc活動(dòng)培訓(xùn)。參加工作以來，我積極承擔(dān)設(shè)備管理的各項(xiàng)工作任務(wù)，能夠做到兢兢業(yè)業(yè)，圓滿完成組織交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，從不為自己的私事影響正常工作，能夠積極的參加部門組織的各項(xiàng)活動(dòng)，由于工作出色，多次受到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
六、存在的問題及發(fā)展思路。
設(shè)備管理工作的論文力作、亮點(diǎn)不多，開拓創(chuàng)新不夠，在科研上投入不夠，管理的決策能力和水平有待提高，重大成果較少等。今后還需不斷地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，尤其是新技術(shù)、新理論的學(xué)習(xí)。我將勤奮工作，在實(shí)際工作中鍛煉和成長(zhǎng)，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，踏踏實(shí)實(shí)，任勞任怨，真抓實(shí)干，成為一名合格的專業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人物。
總結(jié)人：xxx。
xxxx公司。
2014年6月10日。
一、個(gè)人簡(jiǎn)歷及學(xué)識(shí)水平。
***：男，****年**月出生，****年*月畢業(yè)于福建省****學(xué)校工民建專業(yè)；****年*月畢業(yè)于****大學(xué)建筑施工技術(shù)專業(yè)；現(xiàn)任職為*****建設(shè)工程有限公司工程*****。
二、業(yè)務(wù)能力和工作成效。
自畢業(yè)分配后，本人認(rèn)準(zhǔn)施工現(xiàn)場(chǎng)是施工技術(shù)人員的舞臺(tái)，就主動(dòng)要求下到工地一線。吃苦在前，攻堅(jiān)克難，經(jīng)過幾年的鍛煉和實(shí)踐，自已在業(yè)務(wù)能力方面有了較明顯的提高，具備了獨(dú)擋一面的施工組織協(xié)調(diào)管理能力，同時(shí)也取得了較好的工作成效，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)主的肯定。
****年*月起，服從公司的安排，先后下到******綜合樓、廠房；晉江***三期、四期工程----廠房、辦公樓；****醫(yī)院病房大樓等項(xiàng)目的施工現(xiàn)場(chǎng)。到工地后，抱著甘當(dāng)“小學(xué)生”的精神，積極向項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)人員的能工巧匠學(xué)習(xí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)踐，充分發(fā)揮自己的所學(xué)專業(yè)知識(shí)優(yōu)勢(shì)，積極主動(dòng)參與到施工的各個(gè)環(huán)節(jié)，從施工組織設(shè)計(jì)、工序安排、勞動(dòng)力調(diào)配到現(xiàn)場(chǎng)的施工放樣、質(zhì)量控制，讓自己對(duì)建筑工地的各個(gè)環(huán)節(jié)有充分的認(rèn)識(shí)，為今后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。
經(jīng)過近多年的實(shí)踐鍛煉和不斷學(xué)習(xí)，****年參加****醫(yī)院病房大樓施工和質(zhì)量管理，該工程為框架七層，地下室一層，片筏基礎(chǔ)，建筑面積15920㎡，自接手該工程后，本人全心身投入。一是做好事前的準(zhǔn)備工作。對(duì)施工圖紙認(rèn)真熟悉、深刻領(lǐng)悟，同時(shí)查閱摘錄了大量的相關(guān)技術(shù)資料，認(rèn)真參與編制施工組織設(shè)計(jì)，制定好地下室施工方案及關(guān)鍵工序的施工方案。二是強(qiáng)化事前控制，確保各工序的順利開展。抓好班前交底的質(zhì)量要求，操作工藝有全面的了解、熟悉。三是注重事中控制，保證各工序質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。雖然在各工序的操作之前，已向各班組及操作人員提出各工序的質(zhì)量要求，但是由于操作人員的素質(zhì)參差不齊，不可避免在施工中會(huì)存在一些質(zhì)量問題和質(zhì)量通病。如針對(duì)鋼筋數(shù)量多，規(guī)格多，操作難度大的情況，采取工人自檢，班組復(fù)檢，質(zhì)檢員交接檢的措施。如鋼筋骨架外形尺寸不準(zhǔn)，在具體的施工過程中要求工人綁扎時(shí)將多根鋼筋端部對(duì)齊，防止綁扎時(shí)，某號(hào)鋼筋偏離規(guī)定位臵及骨架扭曲變形，同時(shí)強(qiáng)調(diào)在鋼筋骨架吊裝入模時(shí)，事先確定吊點(diǎn)，且吊點(diǎn)骨架各鋼筋交叉處要焊接牢固，采用“扁擔(dān)”起吊，在吊運(yùn)的過程力求平穩(wěn)，這樣有效確保了鋼筋骨架順利就位，且骨架外形既準(zhǔn)確又不會(huì)產(chǎn)生較大的偏差。又如針對(duì)梁柱節(jié)點(diǎn)抗震箍綁扎不到位的質(zhì)量通病，同樣注重事中控制的辦法，在鋼筋骨架入模前，節(jié)點(diǎn)抗震箍用短鋼筋點(diǎn)焊住，這樣就能保證節(jié)點(diǎn)抗震箍同鋼筋骨架一同就位，一次性就位準(zhǔn)確，避免二次調(diào)整和難移的問題，取得了較好的效果。四是善于總結(jié)、前事之師為后車之鑒。質(zhì)量管理涉及多種因素，唯有不斷總結(jié)，才能使質(zhì)量管理工作不斷向前發(fā)展。如針對(duì)砼表現(xiàn)存在蜂窩、露筋、孔洞等質(zhì)量問題，經(jīng)多次探索改進(jìn)工藝和加強(qiáng)管理仍是不理想，最后分析，很大程度上是班組管理不善，操作人員責(zé)任心不強(qiáng)的問題，于是對(duì)今后出現(xiàn)存在超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的蜂窩、露筋、孔洞給予一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)處罰。由于涉及工人和班組自身的利益，班組和人工就不得不加強(qiáng)管理，強(qiáng)化自身素質(zhì)的提高，從而有效的杜絕了蜂窩、露筋、孔洞的出現(xiàn)。
本人在潛心鉆研專業(yè)技術(shù)知識(shí)的同時(shí)，還努力探索和研究電腦的軟、硬件知識(shí)，把微軟office系列辦公軟件和autocad系列軟件成功應(yīng)用于日常施工管理之中，在不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，努力推進(jìn)工程管理資料的無(wú)紙化管理，應(yīng)用word完成文字處理工作，打印各種記錄表格以及文字材料；應(yīng)用excel完成工程信息的存儲(chǔ)和分析處理，為工程決策提供量化依據(jù)；應(yīng)用powerpoint制作培訓(xùn)用的電子幻燈片，運(yùn)用現(xiàn)代化的多媒體形式，生動(dòng)、活潑地講解施工技術(shù)知識(shí)和施工構(gòu)造常識(shí)，徹底改變了傳統(tǒng)教育培訓(xùn)的方式，使高科技、現(xiàn)代化的技術(shù)手段真正服務(wù)于生產(chǎn)和質(zhì)量管理。autocad計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)繪圖軟件在工作中的推廣應(yīng)用，使施工技術(shù)人員徹底甩掉了笨重的繪圖板和鉛筆手工制圖的重?fù)?dān)，使工程制圖變得異常輕松。
我通過學(xué)習(xí)和鉆研計(jì)算機(jī)軟、硬件知識(shí)，積極動(dòng)手實(shí)踐，完成了企業(yè)內(nèi)部計(jì)算機(jī)局域網(wǎng)的建設(shè)，使各個(gè)科室的計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)了資源共享，除了共享數(shù)據(jù)以外，還能夠共享諸如打印機(jī)、繪圖儀等硬件設(shè)備，節(jié)省了大量寶貴資金，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。至于更深層次的應(yīng)用，如共享internet連接上網(wǎng)，利用netmeeting實(shí)現(xiàn)視頻會(huì)議等連接手段的應(yīng)用更是前景廣闊。這一切都為最終企業(yè)內(nèi)部的文件實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化管理奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、取得成績(jī)和今后的努力方向。
自參加工作以來，本人始終熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨中央的領(lǐng)導(dǎo)，高舉鄧小平理論偉大旗臶，努力實(shí)踐江總書記的“三個(gè)代表”，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨的方針、政策、路線，在思想上和行動(dòng)上始終同黨中央保持一致。做到愛崗敬業(yè)，干一行，愛一行，專一行。幾年來，經(jīng)過自身的不斷努力，所負(fù)責(zé)的工程均能一次交驗(yàn)合格，工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
今后，自己將一如既往地努力學(xué)習(xí)、實(shí)踐，不斷提高自身的技術(shù)水平，向更加系統(tǒng)并能靈活運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，熟能生巧地解決復(fù)雜疑難問題的方向邁進(jìn)。
*****建設(shè)工程有限公司。
申請(qǐng)人：
****年*月**日。
一、個(gè)人簡(jiǎn)歷及學(xué)識(shí)水平。
***：女，****年*月出生，****年*月畢業(yè)于******；現(xiàn)任職為***建設(shè)工程有限公司工程施工技術(shù)員。
二、業(yè)務(wù)能力和工作成效。
自畢業(yè)分配后，本人認(rèn)準(zhǔn)施工現(xiàn)場(chǎng)是施工技術(shù)人員的舞臺(tái)，經(jīng)過幾年的鍛煉和實(shí)踐，自已在業(yè)務(wù)能力方面有了較明顯的提高，具備了獨(dú)擋一面的施工組織協(xié)調(diào)管理能力，同時(shí)也取得了較好的工作成效，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)主的肯定。
****年**月起，服從公司的安排，先后下到***商住樓項(xiàng)目的施工現(xiàn)場(chǎng)。到工地后，抱著甘當(dāng)“小學(xué)生”的精神，積極向項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)人員的能工巧匠學(xué)習(xí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)踐，充分發(fā)揮自己的所學(xué)專業(yè)知識(shí)優(yōu)勢(shì)，積極主動(dòng)參與到施工的各個(gè)環(huán)節(jié)，從施工組織設(shè)計(jì)、工序安排、勞動(dòng)力調(diào)配到現(xiàn)場(chǎng)的施工放樣、質(zhì)量控制，讓自己對(duì)建筑工地的各個(gè)環(huán)節(jié)有充分的認(rèn)識(shí)，為今后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。
中會(huì)存在一些質(zhì)量問題和質(zhì)量通病。如鋼筋骨架外形尺寸不準(zhǔn)，在具體的施工過程中要求工人綁扎時(shí)將多根鋼筋端部對(duì)齊，防止綁扎時(shí)，某號(hào)鋼筋偏離規(guī)定位臵及骨架扭曲變形，同時(shí)強(qiáng)調(diào)在鋼筋骨架吊裝入模時(shí)，事先確定吊點(diǎn)，且吊點(diǎn)骨架各鋼筋交叉處要焊接牢固，采用“扁擔(dān)”起吊，在吊運(yùn)的過程力求平穩(wěn)，這樣有效確保了鋼筋骨架順利就位，且骨架外形既準(zhǔn)確又不會(huì)產(chǎn)生較大的偏差。又如針對(duì)梁柱節(jié)點(diǎn)抗震箍綁扎不到位的質(zhì)量通病，同樣注重事中控制的辦法，在鋼筋骨架入模前，節(jié)點(diǎn)抗震箍用短鋼筋點(diǎn)焊住，這樣就能保證節(jié)點(diǎn)抗震箍同鋼筋骨架一同就位，一次性就位準(zhǔn)確，避免二次調(diào)整和難移的問題，取得了較好的效果。四是善于總結(jié)、前事之師為后車之鑒。質(zhì)量管理涉及多種因素，唯有不斷總結(jié)，才能使質(zhì)量管理工作不斷向前發(fā)展。如針對(duì)砼表現(xiàn)存在蜂窩、露筋、孔洞等質(zhì)量問題，經(jīng)多次探索改進(jìn)工藝和加強(qiáng)管理仍是不理想，最后分析，很大程度上是班組管理不善，操作人員責(zé)任心不強(qiáng)的問題，于是對(duì)今后出現(xiàn)存在超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的蜂窩、露筋、孔洞給予一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)處罰。由于涉及工人和班組自身的利益，班組和人工就不得不加強(qiáng)管理，強(qiáng)化自身素質(zhì)的提高，從而有效的杜絕了蜂窩、露筋、孔洞的出現(xiàn)。
我通過學(xué)習(xí)和鉆研計(jì)算機(jī)軟、硬件知識(shí)，積極動(dòng)手實(shí)踐，完成了企業(yè)內(nèi)部計(jì)算機(jī)局域網(wǎng)的建設(shè)，使各個(gè)科室的計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)了資源共享，除了共享數(shù)據(jù)以外，還能夠共享諸如打印機(jī)、繪圖儀等硬件設(shè)備，節(jié)省了大量寶貴資金，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。至于更深層次的應(yīng)用，如共享internet連接上網(wǎng)，利用netmeeting實(shí)現(xiàn)視頻會(huì)議等連接手段的應(yīng)用更是前景廣闊。這一切都為最終企業(yè)內(nèi)部的文件實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化管理奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、取得成績(jī)和今后的努力方向。
策、路線，在思想上和行動(dòng)上始終同黨中央保持一致。做到愛崗敬業(yè)，干一行，愛一行，專一行。幾年來，經(jīng)過自身的不斷努力，所負(fù)責(zé)的工程均能一次交驗(yàn)合格，工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
今后，自己將一如既往地努力學(xué)習(xí)、實(shí)踐，不斷提高自身的技術(shù)水平，向更加系統(tǒng)并能靈活運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，熟能生巧地解決復(fù)雜疑難問題的方向邁進(jìn)。
技術(shù)職務(wù)任職資格個(gè)人總結(jié)篇五
6、經(jīng)學(xué)校驗(yàn)證的上一學(xué)年原始完整的教學(xué)設(shè)計(jì)，并從中摘抄兩份典型課例教學(xué)。
設(shè)計(jì)；
7、經(jīng)學(xué)校驗(yàn)證的上一學(xué)年原始完整的聽課記錄；
8、素質(zhì)教育思想總結(jié)；
9、教育教學(xué)論文至少一篇；
10、上一學(xué)年授課計(jì)劃、課表，出勤情況、工作量證明；
11、開設(shè)1節(jié)公開課，附公開課教學(xué)設(shè)計(jì)和評(píng)價(jià)意見；
12、評(píng)審表一式兩份。
1、學(xué)歷條件：普通高等師范類本科、?？茖W(xué)歷（具體要求見《中小學(xué)中專職。
評(píng)文件選編》第23—24頁(yè)）；
2、任教學(xué)科條件：現(xiàn)在所任教的學(xué)科必須與畢業(yè)證上所學(xué)專業(yè)一致；
3、上報(bào)材料：畢業(yè)證、教師資格證、繼續(xù)教育證、聘書（已受聘中。
三、小二。
教師職務(wù)）、計(jì)算機(jī)合格證或免試證（要求學(xué)校同上）、初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表一式二份、素質(zhì)教育小結(jié)及教育教學(xué)小結(jié)。
技術(shù)職務(wù)任職資格個(gè)人總結(jié)篇六
本人于19xx年以優(yōu)異的成績(jī)分配到懷化供電段一直從事接觸網(wǎng)工作至今。在這十幾年的工作歷程，通過拜師學(xué)藝，在師傅的指導(dǎo)下，虛心學(xué)習(xí)，不斷請(qǐng)教業(yè)務(wù)相關(guān)問題，業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能都得到了很快的進(jìn)步。期間，經(jīng)過自己不懈的努力，以及出色的工作業(yè)績(jī)，自身的文化素質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力均得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，在工作之余，努力學(xué)習(xí)，取得了函授大專文憑和高級(jí)工證書，在工區(qū)工作中成為核心、骨干人員。
工作時(shí)間里，所參與的任何大修、檢修凡跟我一起作業(yè)和施工的同事從未發(fā)生過任何安全事故。
在擔(dān)任工區(qū)工長(zhǎng)的日子里，1998年是讓我難忘的一年，為了迎接鐵道部領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我工區(qū)檢查指導(dǎo)工作，在段領(lǐng)導(dǎo)以及車間領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，不分晝夜，廢寢忘食，認(rèn)真按照鐵路局各項(xiàng)工作對(duì)設(shè)備和班組臺(tái)帳，為我工區(qū)贏得了部、局和段領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，同時(shí)對(duì)自己的貢獻(xiàn)也是一種相映襯的認(rèn)可。通過這次的經(jīng)歷，讓自己的自身理論及業(yè)務(wù)知識(shí)有了更進(jìn)一步的提高。
對(duì)于接觸網(wǎng)非正常情況下的應(yīng)變能力，也在工作中逐步累積起來。在接觸網(wǎng)運(yùn)行檢修經(jīng)歷中，處理過多種大小事故，凡在自己的參與中，都能以較高質(zhì)量，較高效率完成。如：1998年7月24日，安化至渠江區(qū)間下行線新排子山隧道內(nèi)47#下錨補(bǔ)償裝置，補(bǔ)償繩與定滑輪之間的距離過小。
量人力、大強(qiáng)度、安全系數(shù)差的一系列的安全隱患，充分利用作業(yè)車各項(xiàng)機(jī)械性能的優(yōu)勢(shì)，利用隨車吊卸去物理受力，利用寬敞的平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，減少人員使用，保證了設(shè)備的檢修質(zhì)量。幾年來，出于對(duì)設(shè)備了解，在設(shè)備材料的材質(zhì)和質(zhì)量都十分了解，特別是運(yùn)行所發(fā)生的事故很多與材料有關(guān)，為此，自己對(duì)材料的質(zhì)量提出了建設(shè)性的意見，要求改進(jìn)和提高，利用新型材料，延長(zhǎng)使用壽命，保障設(shè)備安全。如，對(duì)隧道內(nèi)進(jìn)行橫向電連接改造及加強(qiáng)線改造，經(jīng)過幾年管內(nèi)設(shè)備的實(shí)踐，改造后的設(shè)備未發(fā)生事故。
充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)和專長(zhǎng)，搞好本職工作，解決生產(chǎn)實(shí)際中的技術(shù)問題。本人從事接觸網(wǎng)工作這幾年來，對(duì)接觸網(wǎng)各方面，都有較為全面的了解，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，加之學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，請(qǐng)教別人，有了一定的理論知識(shí)。在實(shí)際工作中解決了一些具體的技術(shù)問題，得到了同行們的認(rèn)可。
支持裝置的預(yù)配和安裝，如按圖紙安裝，由于近兩年大修較多，線路變化大，改變了很多原有數(shù)據(jù)，安裝后，幾乎不符合要求，調(diào)整量大，有的甚至需要重新安裝，后來，我經(jīng)過觀察發(fā)現(xiàn)，采用了地面放樣法，即先到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際測(cè)量支柱側(cè)面限界、導(dǎo)高、超高、拉出值，經(jīng)計(jì)算后，在地面按計(jì)算測(cè)量后的數(shù)據(jù)擺放，觀察腕臂所需的長(zhǎng)度，拉桿長(zhǎng)度，定位環(huán)，套管鉸環(huán)的安裝位置，這樣，安裝上的各種數(shù)據(jù)和技術(shù)參數(shù)都符合要求，調(diào)整量極少，返工率極低，提高了安裝速度保證了設(shè)備質(zhì)量。
由于近年來隨著科學(xué)技術(shù)性的發(fā)展，電腦的運(yùn)用也投入到了接觸網(wǎng)工區(qū)，作為一名年青的接觸網(wǎng)工，對(duì)新的事物，新的知識(shí)吸收很快，加之自己在19xx年至今就特別喜歡電腦，所以對(duì)于工區(qū)電腦的操作運(yùn)用是再熟之不過，對(duì)車間內(nèi)電腦設(shè)備也能做到維護(hù)有佳！本人盡量使能在電腦上完成的工作，全部用電腦完成。特別是繁瑣的記錄臺(tái)帳，盡其可能的用電腦完成，以避免人為用筆做記錄的繁瑣。對(duì)工區(qū)的資料，幾乎都通過電腦建立存檔。本人在單位電腦所做出的貢獻(xiàn)得到單位領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
本人在平時(shí)工作空閑之余，常同單位同志一起探討管內(nèi)設(shè)備現(xiàn)狀，以及需要作為重點(diǎn)監(jiān)控的區(qū)段設(shè)備。再次就是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，比較新專業(yè)書籍和以前舊專業(yè)書籍有什么不同，以了解現(xiàn)階段接觸網(wǎng)的發(fā)展。電腦方面知識(shí)的學(xué)習(xí)也是我樂此不疲的一件事。通過以上的學(xué)習(xí)，使得自己和同事的業(yè)務(wù)水平都得到一定的提高。
技術(shù)職務(wù)任職資格個(gè)人總結(jié)篇七
我叫xxx，男，1966年11月生，四川xx人，漢族，中共黨員，大專文憑，經(jīng)濟(jì)員，現(xiàn)任xx縣郵政局監(jiān)督檢查部主任。
參加工作的二十多年，由于各級(jí)組織的培養(yǎng)教育，領(lǐng)導(dǎo)和同志們的提攜幫助，加之個(gè)人不懈努力虛心學(xué)習(xí)，我的政治覺悟、思想品德、工作能力、業(yè)務(wù)水平有了不斷的提高，綜合素質(zhì)也有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。按照省公司、州郵政局評(píng)聘經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的文件規(guī)定，比照相關(guān)條件，符合申報(bào)助理經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)如下：
一、基本情況。
我于1985年xx郵電技工校第一期郵政綜合班畢業(yè)后，分配到xx縣郵政局參加工作以來，一直從事郵政工作，曾擔(dān)任過分揀封發(fā)員、替休員、質(zhì)檢員、匯檢員、鄉(xiāng)郵管理員。20xx年調(diào)入xx縣郵政局，擔(dān)任經(jīng)服部主任兼儲(chǔ)匯管理、農(nóng)村郵政檢查員；20xx年擔(dān)任辦公室主任兼出納、郵政賓館經(jīng)理。這期間，1989年至1991年畢業(yè)于xx郵電職工中專校郵政綜合管理班（脫產(chǎn)學(xué)習(xí)）；20xx年至20xx年畢業(yè)于四川廣播電視大學(xué)xx郵政電大分部經(jīng)濟(jì)信息管理專業(yè)。20xx年6月被xx州郵政局聘任為經(jīng)濟(jì)員（涼郵發(fā)[20xx]136號(hào)）。20xx年7月調(diào)入xx縣郵政局，通過競(jìng)聘上崗擔(dān)任縣局監(jiān)督檢查部主任，兼郵政檢查、儲(chǔ)匯稽查，負(fù)責(zé)黨群紀(jì)檢、精神文明建設(shè)等具體工作。由于具備了相應(yīng)的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，積累了一定的管理知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并在工作中得到很好發(fā)揮，在各個(gè)工作崗位上均能圓滿完成組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)并受到好評(píng)。
二、政治思想。
認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策、路線綱領(lǐng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，不斷提高思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，與黨組織保持高度一致，堅(jiān)決擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策，始終以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻不忘“與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新”的時(shí)代責(zé)任，立足本職工作，努力學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，善于思考和總結(jié)，并在實(shí)踐中綜合運(yùn)用，政治立場(chǎng)堅(jiān)定。不斷激勵(lì)自己，立足于干好本職工作，多一點(diǎn)謙虛，少一點(diǎn)盛氣；多一點(diǎn)自勵(lì)，少一點(diǎn)自負(fù)；多一點(diǎn)奉獻(xiàn)，少一點(diǎn)報(bào)怨。有榮辱不驚的心理素質(zhì)、百折不撓的堅(jiān)強(qiáng)意志和樂觀向上的精神狀態(tài)。結(jié)合“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動(dòng)的開展學(xué)習(xí)，緊扣“學(xué)黨章、知榮辱、永葆先進(jìn)性”，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十七大”精神，關(guān)心國(guó)內(nèi)外政治時(shí)事，愛黨、愛國(guó)、愛人民、愛郵政事業(yè)。
三、業(yè)務(wù)工作。
對(duì)工作愛崗敬業(yè)，積極進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，勤于學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，謙虛謹(jǐn)慎，無(wú)論是在配合全局工作時(shí)還是獨(dú)立負(fù)責(zé)部門工作中，都能發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，較好地完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，始終腳踏實(shí)地，認(rèn)真負(fù)責(zé)，扎實(shí)努力，勇于創(chuàng)新，一心撲在工作上，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的工作責(zé)任感。
20xx年以來，我一直擔(dān)任縣局監(jiān)督檢查部工作，身兼多職，卻從不言苦言累，經(jīng)常加班加點(diǎn)做好本職工作。始終以飽滿的熱情、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、高度的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。有熱情，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，工作主動(dòng)有條理，注重團(tuán)隊(duì)精神。立足本職崗位，利用自身優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造性地開展工作，較好地履行了一名主任的工作職責(zé)，取得了一定成績(jī)。在工作中，我認(rèn)為首先應(yīng)該認(rèn)清角色，擺正位置，抓重點(diǎn)攻難點(diǎn)，切實(shí)履行好工作職責(zé)。始終堅(jiān)持我在競(jìng)聘上崗時(shí)提出的“一個(gè)原則”、“兩大主題”、“三個(gè)提高”、“四個(gè)做到”。即：“一個(gè)原則”就是上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為基層服務(wù)，并把它作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)?！皟纱笾黝}”就是圍繞郵政改革與發(fā)展兩大主題，突出基礎(chǔ)管理建設(shè)和業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)?！叭齻€(gè)提高”就是提高通信安全，提高通信質(zhì)量，提高服務(wù)質(zhì)量?！八膫€(gè)做到”就是：第一全面提高自已的綜合素質(zhì)，做到嚴(yán)于律已，以身作則；第二按省州規(guī)定的檢查頻次，檢查周期做到每季度對(duì)全縣支局（所）、生產(chǎn)班組至少檢查一遍，并填寫檢查報(bào)告，按時(shí)上報(bào)州局，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題以發(fā)給《整改通知書》的形式限期整改，及時(shí)驗(yàn)收，逗硬獎(jiǎng)罰；第三落實(shí)日常監(jiān)控工作，不定期編發(fā)《郵政監(jiān)查信息》，做到及時(shí)消除隱患，及時(shí)把事故和案件消滅在萌芽狀態(tài)；第四增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識(shí)，做到郵政監(jiān)查工作不斷有新突破，全面推動(dòng)各項(xiàng)工作上臺(tái)階上水平。在局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持和通力協(xié)作下，正是由于在工作中對(duì)自己的嚴(yán)格要求，勤勤懇懇，為人正直，謙虛謹(jǐn)慎，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，不計(jì)個(gè)人得失，不畏困難，在對(duì)待每一項(xiàng)工作都一絲不茍的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度和好學(xué)好鉆的工作韌性，制定和完善了大量地各類規(guī)章制度，使我局在資金安全、服務(wù)質(zhì)量、通信質(zhì)量等方面得到有效控制和不斷提高，連續(xù)五年未發(fā)生資金票款案件和郵政通信安全事故，每年都保持了省級(jí)精神文明單位榮譽(yù)稱號(hào)。
技術(shù)職務(wù)任職資格個(gè)人總結(jié)篇八
2、學(xué)歷證書、學(xué)位證書復(fù)印件（需加蓋用人單位公章和驗(yàn)證人簽名）。
3、學(xué)信網(wǎng)上打印的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。
4、《專業(yè)技術(shù)人員年度考核登記表》復(fù)印件。
5、《個(gè)人述職評(píng)議情況表》。
6、結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際撰寫的論文（不需要發(fā)表）。
7、個(gè)人。
述職報(bào)告。
（一份）。
8、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育情況（注：2-8項(xiàng)按照順序裝訂成冊(cè)）。
技術(shù)職務(wù)任職資格個(gè)人總結(jié)篇九
本人承諾所提交的所有申報(bào)材料（包括：畢業(yè)證書、資格證書、聘任書、獲獎(jiǎng)證書、考試合格證書及論文、業(yè)績(jī)材料等）均真實(shí)有效，如提供虛假、失實(shí)的申報(bào)材料，本人愿就此承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，接受有關(guān)部門給予的嚴(yán)肅處理，三年內(nèi)不得申報(bào)任職資格。
承諾人（簽名）：xx。
所屬單位：x鄉(xiāng)x小學(xué)。
2014年07月20。
日
技術(shù)職務(wù)任職資格個(gè)人總結(jié)篇十
初聘是指全日制正規(guī)大、中專院校畢業(yè)生、見習(xí)期滿，經(jīng)考核合格，在本專業(yè)技術(shù)崗位上工作，可直接聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。初聘條件：
員
中
級(jí)：碩士學(xué)位獲得者，從事本專業(yè)技術(shù)工作三年（必須具有學(xué)歷證書和學(xué)位證書）；博士學(xué)位獲得者。
（二）認(rèn)定條件。
認(rèn)定是指對(duì)國(guó)家承認(rèn)的成人學(xué)歷教育（“五大”包括：函授、成考、自考、電大、業(yè)大）畢業(yè)生在專業(yè)技術(shù)崗位上，專業(yè)技術(shù)職務(wù)的一種確認(rèn)。
畢業(yè)前本專業(yè)工作不足兩年的，參照初聘條件認(rèn)定。畢業(yè)前已具備兩年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，且學(xué)用一致，專業(yè)對(duì)口，經(jīng)單位考察合格，按下面條件認(rèn)定：
助理級(jí)：大專畢業(yè)后工作兩年，本科畢業(yè)后工作一年；中級(jí)：碩士學(xué)位后，本專業(yè)技術(shù)工作兩年，博士學(xué)位獲得者。
1/2二、初聘、認(rèn)定工作中應(yīng)注意的幾點(diǎn)事項(xiàng)、嚴(yán)格按照學(xué)用一致，專業(yè)對(duì)口的原則進(jìn)行初審。對(duì)學(xué)用不一致的，已開考的專業(yè)，可參加考試，未開考的專業(yè)，參加評(píng)審。
專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是以現(xiàn)從事工作的專業(yè)技術(shù)崗位為申報(bào)專業(yè)，不是指學(xué)歷專業(yè)，學(xué)歷專業(yè)與崗位專業(yè)相同或相近，為學(xué)用一致，不同為學(xué)用不一致。
目前開考專業(yè)有：會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、衛(wèi)生、計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)。、嚴(yán)格把握學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)，非國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的申報(bào)時(shí)不予承認(rèn)。、已實(shí)行全國(guó)開考的專業(yè)，符合條件的，可以初聘（認(rèn)定），也可以參加考試。
2/2。
技術(shù)職務(wù)任職資格個(gè)人總結(jié)篇十一
本人于xxxx年x月畢業(yè)于xxxx大學(xué)xxxx專業(yè)，被授予xxxx碩士學(xué)位。自進(jìn)入xxxxxxx以來，本人在思想政治上，堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的最新會(huì)議精神，與時(shí)俱進(jìn)。同時(shí)在xx、xx等方面均嚴(yán)格要求自己，始終堅(jiān)信“xxxxxxxxxxxxxxxx”的人生價(jià)值觀，以xxxxxxxxx為學(xué)習(xí)榜樣，吃苦耐勞，虛心求教，力爭(zhēng)做一名專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，敢于開拓創(chuàng)新，符合新時(shí)代要求的專業(yè)技術(shù)人員。堅(jiān)定樹立崇高的xxxxxx觀念和xxxxxx精神，按時(shí)保質(zhì)完成各項(xiàng)任務(wù)，工作之余積極利用xx、xxxx等xx掌握xxxx的新知識(shí)、新技能，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平。xxxx年xx月至xxxx年x月，在中心領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的支持和共同努力下，本人較好地履行了工作職責(zé)。x年多來，做好了以下幾方面的工作：
一、提高服務(wù)質(zhì)量，做好電腦及其外設(shè)的維護(hù)工作。
1、快速排除系統(tǒng)故障。工作中本人做到隨叫隨到，及時(shí)解決同事們上報(bào)的電腦系統(tǒng)故障問題。排除的突發(fā)故障大約xxx多起。
2、不定期對(duì)電腦設(shè)備進(jìn)行維護(hù)，提高設(shè)備的完好率。
3、征求服務(wù)意見，在此基礎(chǔ)上不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，明確工作定位和服務(wù)承諾，明確工作目標(biāo)。
二、加強(qiáng)xx管理的現(xiàn)代化建設(shè)工作。
1、繼續(xù)完善數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)工作。
2、做好電子文件上傳的系統(tǒng)的后臺(tái)監(jiān)控。
3、做好數(shù)據(jù)庫(kù)的后臺(tái)監(jiān)控和系統(tǒng)使用指導(dǎo)工作。
4、做好數(shù)據(jù)庫(kù)備份工作。
三、加強(qiáng)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)管理工作。
1、做好中心網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)、管理工作，保證中心網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行。
2、認(rèn)真做好中心計(jì)算機(jī)的安全防護(hù)工作，保證每臺(tái)電腦都在安全狀態(tài)下運(yùn)行。
3、及時(shí)更新中心網(wǎng)站動(dòng)態(tài)信息、數(shù)據(jù)庫(kù)信息和各靜態(tài)版信息。
四、做好網(wǎng)絡(luò)版及單機(jī)版數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。
1、直接答疑解難，解決同事們提出的數(shù)據(jù)庫(kù)及計(jì)算機(jī)方面的有關(guān)問題。
2、配合相關(guān)業(yè)務(wù)xx班，對(duì)xxxx進(jìn)行網(wǎng)上操作培訓(xùn)。
3、通過電話及xx及時(shí)解答業(yè)務(wù)問題。
以上是任現(xiàn)職以來，本人在xxxxxxx及xxxxx等方面的工作小結(jié)。今后，本人還要不斷學(xué)習(xí)，不斷的提升業(yè)務(wù)能能力，斷續(xù)做好本職工作，工作及xx提供有力的技術(shù)支持和更好服務(wù)。
自第二季度起，全日制院校畢業(yè)生需初次確認(rèn)中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格、市外調(diào)入人員需確認(rèn)初、中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，按《全日制院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)資格初次確認(rèn)辦理程序》（附件1）或《市外調(diào)入人員初、中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格確認(rèn)辦理程序》（附件2）要求辦理。
一、基本條件。
（一）全日制院校畢業(yè)生資格初次確認(rèn)。
國(guó)家教育部承認(rèn)的正規(guī)全日制院校畢業(yè)生（不含業(yè)大、電大、職大、函大、夜大），從事與所學(xué)專業(yè)對(duì)口的專業(yè)技術(shù)工作，經(jīng)考核合格可認(rèn)定相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。
中專畢業(yè)，見習(xí)一年期滿，可認(rèn)定“員”級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；大專畢業(yè)，見習(xí)期滿，再?gòu)氖卤緦I(yè)技術(shù)工作二年，可認(rèn)定“助理”級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；大學(xué)本科畢業(yè)，見習(xí)一年期滿，可認(rèn)定“助理”級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；研究生畢業(yè)，并取得碩士學(xué)位，從事本專業(yè)工作三年，可認(rèn)定中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；博士學(xué)位，畢業(yè)當(dāng)年，從事專業(yè)技術(shù)工作的，可認(rèn)定中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。上述畢業(yè)生都要對(duì)其德、能、勤、績(jī)進(jìn)行全面考核，成績(jī)合格方可認(rèn)定。
（二）市外調(diào)入人員初中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格確認(rèn)屬市外調(diào)入本市人員，須與用人單位簽訂聘用（勞動(dòng)）合同，并從事相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)工作滿半年。
二、實(shí)行資格初次確認(rèn)前畢業(yè)證書驗(yàn)印制度。
全日制院校畢業(yè)生辦理專業(yè)技術(shù)資格初次確認(rèn)時(shí)，需一并提交畢業(yè)證書的驗(yàn)印證明。畢業(yè)證可送交區(qū)人才交流服務(wù)中心（地址：朝陽(yáng)山路10號(hào)，陽(yáng)光大廈裙樓2樓，聯(lián)系電話：85166762）統(tǒng)一驗(yàn)印，也可到青島市人才交流服務(wù)中心（地址：海爾路178號(hào)，聯(lián)系電話：88913512）自行驗(yàn)印。
對(duì)偽造學(xué)歷、資歷等，違反政策規(guī)定及弄虛作假、營(yíng)私舞弊的有關(guān)單位和相關(guān)責(zé)任人員，將按照《關(guān)于處理專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作中違反政策紀(jì)律問題的暫行規(guī)定》（魯人職〔1994〕9號(hào)）、《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第12號(hào)）以及中共青島市紀(jì)委、青島市監(jiān)察局、青島市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于對(duì)在專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作中違反政策紀(jì)律有關(guān)問題的處理意見〉的通知》（青人社發(fā)〔〕9號(hào)）等文件規(guī)定嚴(yán)肅查處。
三、規(guī)范表格填寫。
中“現(xiàn)從事專業(yè)技術(shù)工作崗位”一欄，應(yīng)填寫具體的工作崗位，如“建筑工程”、“建筑裝飾”、“機(jī)電工程”、“環(huán)境工程”、“園林工程”、“市政工程”、“食品工程”、“化學(xué)工程”、“水利工程”、“交通工程”、“生物工程”等；“申請(qǐng)認(rèn)定職務(wù)系列”應(yīng)填寫“工程”、“農(nóng)業(yè)”、“播音”、“群文”、“文博”、“新聞”、“藝術(shù)”等；“申請(qǐng)資格名稱”初級(jí)應(yīng)為“助理館員”、“助理工程師”、“技術(shù)員”、“助理獸醫(yī)師”、“助理編輯”、“四級(jí)演員”、“助理農(nóng)藝師”等，中級(jí)應(yīng)為“工程師”、“館員”、“獸醫(yī)師”、“編輯”、“農(nóng)藝師”、“三級(jí)演員”等；“個(gè)人專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)小結(jié)”中應(yīng)重點(diǎn)體現(xiàn)工作業(yè)績(jī)，盡量將空白處填滿，將本人承諾（統(tǒng)一規(guī)范為：“本人承諾：所提供的個(gè)人信息和證明材料真實(shí)準(zhǔn)確。對(duì)因提供有關(guān)信息、證件不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果，責(zé)任自負(fù)”）填寫完畢后簽字確認(rèn)；“單位考核評(píng)議意見”一欄，單位填寫意見（統(tǒng)一規(guī)范為“本單位己對(duì)xxx的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行考核，成績(jī)合格，同意申報(bào)”）后需負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章；“主管部門審查意見”應(yīng)由人事檔案主管部門填寫意見（統(tǒng)一規(guī)范為“對(duì)申報(bào)材料逐一審核，真實(shí)準(zhǔn)確，同意申報(bào)”）后蓋章確認(rèn)。
次確認(rèn)人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)匯總表》及《度第季度市外調(diào)入人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)匯總表》電子版。所有涉及“時(shí)間”欄（尤其是excel表形式的）請(qǐng)統(tǒng)一調(diào)整為文本格式，時(shí)間填寫按以下格式：.01；“現(xiàn)從事專業(yè)”欄須與《青島市全日制畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格確認(rèn)呈報(bào)表》中的“現(xiàn)從事專業(yè)技術(shù)工作崗位”一致，因本欄填寫的內(nèi)容將寫入專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書的“專業(yè)名稱”欄，請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真如實(shí)填寫。
四、其他注意事項(xiàng)。
1、區(qū)人才交流服務(wù)中心的畢業(yè)證書驗(yàn)印服務(wù)每年只進(jìn)行一次，于每年的職稱評(píng)審工作開始前進(jìn)行（約8、9月份，具體時(shí)間以畢業(yè)證書驗(yàn)印通知為準(zhǔn)）。
2、全國(guó)己實(shí)施專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格統(tǒng)一考試的系列（專業(yè)）和級(jí)別，不再進(jìn)行相應(yīng)系列（專業(yè)）和級(jí)別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格確認(rèn)。
3、未通過確認(rèn)的專業(yè)技術(shù)人員，半年內(nèi)方可重新提出專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格確認(rèn)申請(qǐng)。
4、報(bào)送材料的時(shí)間為每個(gè)季度最后一個(gè)月的5日-15日正常工作日，報(bào)送材料的地址為區(qū)人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科（水靈山路59號(hào)，市民服務(wù)中心2號(hào)樓401室）。郵箱：zhuanjike@；區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)網(wǎng)址：.cn；區(qū)人社局：hrdenet，公眾號(hào)：青島西海岸人社de網(wǎng)；qq群號(hào)：330271992。聯(lián)系電話：85161632。
附件1：全日制院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格初次確認(rèn)辦理程序。
2、市外調(diào)入人員初、中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格確認(rèn)辦理程序。
青島市黃島區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。
203月18日。
初次確認(rèn)辦理程序。
技術(shù)職務(wù)任職資格個(gè)人總結(jié)篇十二
各有關(guān)單位：
2014年度正規(guī)全日制院校畢業(yè)生定職工作現(xiàn)在進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下：
一、定職人員范圍（非工人崗位的專業(yè)技術(shù)人員）。
二、上報(bào)材料。
1、凡符合定職范圍的畢業(yè)生，每人需填寫《正規(guī)全日制院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)（資格）認(rèn)定表》一式三份（均貼上照片），其中“主要工作業(yè)績(jī)”一欄填寫2013年8月至2014年8月工作業(yè)績(jī)。
單位組織考核意見一欄所在單位不用蓋章?！墩J(rèn)定表》和《花名冊(cè)》見附件。其中，《認(rèn)定表》為參加本次定職人員本人填寫，正反面打印?！痘麅?cè)》由單位填寫，從oa傳遞給人力資源部萬(wàn)叢叢。
2、畢業(yè)證、學(xué)位證原件（不交表皮）、復(fù)印件各一份。
3、近期免冠小2寸照片1張，照片背面用圓珠筆填寫姓名。
（用于辦理資格證用）。
4、資格證書工本費(fèi)5元。
三、
上報(bào)時(shí)間。
各單位接通知后，將本單位符合條件的人員填寫好花名冊(cè)，并攜帶填寫好的《正規(guī)全日制院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)（資格）認(rèn)定表》及其他上報(bào)材料于8月15日前報(bào)人力資源部（1101房間）。
2014-7-31人力資源部。
技術(shù)職務(wù)任職資格個(gè)人總結(jié)篇十三
根據(jù)山東省人事廳《關(guān)于做好20*年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的意見》（魯人發(fā)[20*]51號(hào)）精神，現(xiàn)就做好我市20*年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作，提出如下意見：
一、調(diào)整組建評(píng)委會(huì)，完善授權(quán)評(píng)審體制。
（一）根據(jù)工作需要，調(diào)整組建20*年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)中級(jí)評(píng)審委員會(huì)。繼續(xù)授權(quán)市教育局、市經(jīng)貿(mào)委、市建設(shè)局等部門（單位）組建中小學(xué)教師，工程技術(shù)、建設(shè)工程等系列（專業(yè)）中級(jí)評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)本市所屬的相應(yīng)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評(píng)審工作。撤銷市食品藥品監(jiān)督管理局藥品技術(shù)職務(wù)初、中級(jí)評(píng)審委員會(huì)，授權(quán)市匯才人力資源開發(fā)中心組建*市藥品技術(shù)職務(wù)初、中級(jí)評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)組織全市藥品技術(shù)初、中級(jí)職務(wù)資格的評(píng)審工作。各系列（專業(yè)）技術(shù)職務(wù)中級(jí)評(píng)審委員會(huì)的調(diào)整、授權(quán)情況見附件1。
（二）各級(jí)評(píng)審委員會(huì)要嚴(yán)格按照國(guó)家頒布的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例》規(guī)定的系列（專業(yè)）范圍、標(biāo)準(zhǔn)、條件和授權(quán)評(píng)審的要求組織評(píng)審，不得超越權(quán)限跨系列（專業(yè)）受理申報(bào)材料和進(jìn)行評(píng)審。
（三）從今年起，山東省工程技術(shù)高級(jí)評(píng)審委員會(huì)只負(fù)責(zé)工程技術(shù)應(yīng)用研究員資格的評(píng)審，不再負(fù)責(zé)高級(jí)工程師資格的評(píng)審。省各專業(yè)工程技術(shù)高級(jí)評(píng)審委員會(huì)，按照規(guī)定的評(píng)審范圍，分別負(fù)責(zé)本專業(yè)或相近專業(yè)高級(jí)工程師資格的評(píng)審。我市相關(guān)專業(yè)工程技術(shù)人員申報(bào)高級(jí)工程師的材料由市人事局會(huì)同有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門審核呈報(bào)。
二、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件。
（一）嚴(yán)格依據(jù)國(guó)家和省制定的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格標(biāo)準(zhǔn)條件組織申報(bào)推薦和評(píng)審。各級(jí)評(píng)審委員會(huì)要認(rèn)真貫徹公正、公平和綜合評(píng)價(jià)原則，堅(jiān)持把品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)作為評(píng)審的主要依據(jù)，突出業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)和自主創(chuàng)新能力，注重基層和一線專業(yè)技術(shù)人員。要把擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、發(fā)明專利和轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力的能力作為評(píng)審的重要依據(jù)，使具有自主創(chuàng)新能力的人才優(yōu)先得到培養(yǎng)和重用。
（二）嚴(yán)格破格申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的標(biāo)準(zhǔn)條件。對(duì)符合《山東省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格破格申報(bào)指導(dǎo)條件（試行）》破格申報(bào)高級(jí)職務(wù)資格的專業(yè)技術(shù)人員，須由人事部門會(huì)同高級(jí)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)組織專家進(jìn)行審核并測(cè)試或答辯后，單獨(dú)提交評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。申報(bào)中級(jí)職務(wù)資格的，業(yè)績(jī)不十分突出、無(wú)特殊貢獻(xiàn)的，一般不予破格申報(bào)。
（三）硬件要求。晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，一般應(yīng)具備大學(xué)以上學(xué)歷；晉升中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，一般應(yīng)具備大專以上學(xué)歷；晉升初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，一般應(yīng)具備中專以上學(xué)歷。以上學(xué)歷必須與所從事專業(yè)相同或相近，凡是不相同或不相近的不能作為晉升的依據(jù)。取得第二學(xué)歷晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，所學(xué)專業(yè)與從事專業(yè)相同或相近，并在取得學(xué)歷后繼續(xù)從事該專業(yè)工作3年以上。“專業(yè)證書”不能作為晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的學(xué)歷。晉升中級(jí)的任初級(jí)職務(wù)滿4年；晉升高級(jí)的任中級(jí)職務(wù)滿5年。任職時(shí)間截止到20*年12月31日，事業(yè)單位的以聘書或聘文為準(zhǔn)。因工作崗位變動(dòng)，擬改系列的人員，應(yīng)在變動(dòng)后的崗位上從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上，并具有與所從事專業(yè)相同或相近的學(xué)歷。對(duì)不具備晉升條件的申報(bào)材料，各級(jí)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)不予受理。
（四）根據(jù)省人事廳《關(guān)于完善職稱外語(yǔ)考試有關(guān)問題的通知》（魯人發(fā)[20*]19號(hào)）和《關(guān)于20*年度全國(guó)職稱外語(yǔ)等級(jí)考試成績(jī)使用標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知》（魯人辦發(fā)[20*]98號(hào)）規(guī)定，職稱外語(yǔ)等級(jí)考試全國(guó)通用標(biāo)準(zhǔn)為60分。達(dá)到全國(guó)通用標(biāo)準(zhǔn)的，外語(yǔ)考試成績(jī)有效期至評(píng)審?fù)ㄖ鄳?yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格為止。申報(bào)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，外語(yǔ)考試成績(jī)應(yīng)達(dá)到全國(guó)通用標(biāo)準(zhǔn)。職稱外語(yǔ)考試成績(jī)的全省當(dāng)年有效使用標(biāo)準(zhǔn)為55分。達(dá)到全省當(dāng)年有效使用標(biāo)準(zhǔn)成績(jī)要求的，當(dāng)年可申報(bào)副高級(jí)、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。符合放寬外語(yǔ)成績(jī)要求的，全省當(dāng)年有效使用標(biāo)準(zhǔn)放寬至45分，當(dāng)年可申報(bào)副高級(jí)、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。申報(bào)資格時(shí)須提供外語(yǔ)考試成績(jī)單和《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格放寬外語(yǔ)成績(jī)要求審核表》。符合免于職稱外語(yǔ)考試的專業(yè)技術(shù)人員，須提供《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格免于職稱外語(yǔ)考試審核表》。
（五）認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家對(duì)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求的規(guī)定。申報(bào)中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，須應(yīng)按市人事局《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)問題的通知》(臨人發(fā)[20*]3號(hào))和《關(guān)于全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試擴(kuò)充科目有關(guān)問題的通知》(臨人發(fā)[20*]33號(hào))的規(guī)定，考取全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試規(guī)定科目(模塊)的合格證。符合市人事局《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)問題的通知》(臨人發(fā)[20*]3號(hào))和省人事廳《關(guān)于海外留學(xué)回國(guó)等部分專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格免于外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的通知》(魯人發(fā)[20*]7號(hào))中暫不參加考試或免于計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的，應(yīng)辦理免于考試審批手續(xù)，申報(bào)資格時(shí)提供《計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免試審批表》。
(六)申報(bào)評(píng)審教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，須符合《教師法》對(duì)學(xué)歷方面的規(guī)定(小學(xué)高級(jí)教師晉升中學(xué)高級(jí)教師職務(wù)資格，須符合中學(xué)教師的學(xué)歷要求)，不符合規(guī)定的不得申報(bào)推薦。
(七)凡因違反計(jì)劃生育政策尚未解除處分者，一律不能申報(bào)或晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。
(八)根據(jù)山東省《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》和市人事局《關(guān)于做好20*年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知》(臨人辦發(fā)[20*]25號(hào))有關(guān)規(guī)定，申報(bào)晉升中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，在任職年限內(nèi)，繼續(xù)教育學(xué)分平均每年達(dá)到或超過20學(xué)分。事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員凡未參加繼續(xù)教育培訓(xùn)或達(dá)不到規(guī)定學(xué)分要求的，不得申報(bào)晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。
(九)省直駐臨單位委托我市評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)應(yīng)符合山東省的有關(guān)規(guī)定。
三、認(rèn)真做好申報(bào)和呈報(bào)工作。
(一)繼續(xù)實(shí)行個(gè)人申報(bào)、民主評(píng)議推薦、單位審查、主管部門審核的辦法進(jìn)行申報(bào)，單位組織申報(bào)推薦時(shí)，要成立7人以上在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員組成專家委員會(huì)或?qū)W術(shù)委員會(huì)，對(duì)申報(bào)人的學(xué)術(shù)、技術(shù)水平進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出推薦名單。單位根據(jù)專家委員會(huì)或?qū)W術(shù)委員會(huì)提出的推薦名單，綜合考慮申報(bào)人的品德、業(yè)績(jī)、工作能力和工作態(tài)度等情況，確定推薦人選，經(jīng)公示無(wú)異議后再推薦上報(bào)。受組織派遣赴四川抗震救災(zāi)第一線工作的專業(yè)技術(shù)人員，在條件大體相當(dāng)情況下可優(yōu)先申報(bào)推薦。
(二)對(duì)企業(yè)人員申報(bào)中級(jí)職務(wù)資格的要單獨(dú)填寫花名冊(cè)。各系列中級(jí)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)在受理中級(jí)申報(bào)材料時(shí)要按企事業(yè)分類。各級(jí)各部門在組織事業(yè)單位申報(bào)推薦時(shí)，要認(rèn)真研究該系列(專業(yè))專業(yè)技術(shù)崗位需求情況，結(jié)合崗位設(shè)置情況組織申報(bào)。具有高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人數(shù)超過按實(shí)施崗位設(shè)置管理規(guī)定應(yīng)設(shè)置的相應(yīng)崗位數(shù)15％的，要從嚴(yán)掌握，一般不再推薦申報(bào)。其中，高等院校應(yīng)在核準(zhǔn)的相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位空缺數(shù)量?jī)?nèi)組織推薦申報(bào)和評(píng)聘。
(三)推薦評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，由市人事局會(huì)同有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門審核呈報(bào)；市屬職業(yè)技術(shù)學(xué)院和省市共管的高等院校由市人事局審核呈報(bào)。申報(bào)中級(jí)的，縣區(qū)的由縣區(qū)人事局負(fù)責(zé)呈報(bào)，市直單位的由市直各業(yè)務(wù)主管部門(單位)呈報(bào)。民營(yíng)、個(gè)體私營(yíng)企業(yè)原則上應(yīng)由企業(yè)所在地人事部門的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦呈報(bào)。
(五)專業(yè)技術(shù)人員要實(shí)事求是地填寫申報(bào)材料和提供各種證明材料，并在《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》中“任現(xiàn)職后主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)登記(或個(gè)人總結(jié))”欄的最后填寫如下承諾語(yǔ)：“本人承諾：所提供的個(gè)人信息和證明材料真實(shí)準(zhǔn)確，對(duì)因提供有關(guān)信息、證件不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果責(zé)任自負(fù)”。
四、嚴(yán)格評(píng)審組織程序。
(一)各級(jí)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要認(rèn)真做好申報(bào)材料的審查、整理、分析匯總工作，擬定《各級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審工作方案》，并于評(píng)審會(huì)議召開前20日，中級(jí)(包括市直初級(jí))的報(bào)市人事局審定，高級(jí)的報(bào)省人事廳審定。省市共管以市為主的高等院校的職稱評(píng)聘方案，須經(jīng)市人事行政部門審核同意后實(shí)施，并接受其監(jiān)督指導(dǎo)。《評(píng)審委員會(huì)評(píng)審工作方案》主要內(nèi)容包括：申報(bào)材料受理情況、評(píng)聘委員會(huì)組建意見、評(píng)聘工作安排、評(píng)聘工作程序、保證評(píng)聘質(zhì)量的措施、破格晉升人員測(cè)評(píng)辦法及工作安排、測(cè)評(píng)、考試成績(jī)的使用意見以及監(jiān)督措施等。
(二)嚴(yán)格按照《山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)組織辦法(試行)》的規(guī)定，調(diào)整組建各級(jí)評(píng)審委員會(huì)。各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)上報(bào)評(píng)審委員會(huì)調(diào)整組建意見時(shí)，同時(shí)報(bào)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)執(zhí)行委員備選人員情況表》(附件2)。
(三)嚴(yán)格按照《山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審辦法(試行)》規(guī)定的程序組織評(píng)審。各級(jí)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格審查把關(guān)，全面客觀地向評(píng)審委員會(huì)匯報(bào)情況，提供材料；評(píng)審期間，評(píng)審委員會(huì)執(zhí)行委員要認(rèn)真細(xì)致地審閱評(píng)審材料，充分發(fā)表意見，根據(jù)申報(bào)材料和考試、答辯、考核、評(píng)議和量化賦分等情況，對(duì)評(píng)審對(duì)象進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，嚴(yán)格按照規(guī)定程序和評(píng)審條件進(jìn)行評(píng)審。
(五)報(bào)送材料的要求。報(bào)送中級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^人員的材料，仍按市人事局《關(guān)于報(bào)送評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^人員審核材料的通知》(臨人辦發(fā)[20*)116號(hào))的規(guī)定辦理。衛(wèi)生副高級(jí)上報(bào)核準(zhǔn)或備案材料，仍按《山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審辦法(試行)》(魯人發(fā)[2002)26號(hào))和《關(guān)于報(bào)送專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審結(jié)果有關(guān)材料的通知》(魯人辦發(fā)[2001]74號(hào))的規(guī)定辦理。
五、精心組織實(shí)施。
(一)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作政策性強(qiáng)，涉及廣大專業(yè)技術(shù)人員的切身利益，各級(jí)人事部門、各級(jí)評(píng)審委員會(huì)及辦事機(jī)構(gòu)要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，精心組織，抓好落實(shí)，確保專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作有序進(jìn)行。各級(jí)人事部門要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)，加強(qiáng)對(duì)評(píng)審工作的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。各級(jí)評(píng)審委員會(huì)及辦事機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)職稱工作的政策規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行核準(zhǔn)的評(píng)審工作方案，按照統(tǒng)一的部署和要求組織申報(bào)推薦和評(píng)審，不得另行制定標(biāo)準(zhǔn)條件和評(píng)審程序。各級(jí)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)下發(fā)涉及職稱工作安排的文件，須經(jīng)同級(jí)人事部門聯(lián)署或會(huì)簽同意。
(二)各級(jí)人事部門及評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要認(rèn)真辦理信訪事項(xiàng)，按照山東省人事廳《關(guān)于規(guī)范職稱信訪舉報(bào)事項(xiàng)調(diào)查核實(shí)情況的通知》及有關(guān)規(guī)定，對(duì)信訪事項(xiàng)逐級(jí)調(diào)查核實(shí)。認(rèn)真填寫《山東省職稱信訪舉報(bào)事項(xiàng)調(diào)查核實(shí)情況表》，同時(shí)形成書面核實(shí)材料，提出明確意見，由調(diào)查人、有關(guān)單位負(fù)責(zé)人簽名后，一同上報(bào)。
(五)評(píng)審工作結(jié)束后，各縣區(qū)人事局和各級(jí)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，并對(duì)下年度評(píng)審工作提出意見、建議，形成書面材料，于2009年1月底前報(bào)市人事局。市人事局將對(duì)各評(píng)審委員會(huì)及其辦事機(jī)構(gòu)的工作情況進(jìn)行檢查評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善制度，不斷提高評(píng)審質(zhì)量。
技術(shù)職務(wù)任職資格個(gè)人總結(jié)篇十四
任職期間，我在各項(xiàng)專業(yè)技術(shù)考核均為優(yōu)秀。同時(shí)，連續(xù)幾年獲得“公司優(yōu)秀管理職工”的榮譽(yù)稱號(hào)。代表我所在的項(xiàng)目部，參加過多次大、中型工程的疑難研討會(huì)。也多次代表公司參加各類工程質(zhì)量方面的評(píng)比，取得了較好的成績(jī)。
我慶幸在包鋁建安工程有限職責(zé)公司工作，我更慶幸公司領(lǐng)導(dǎo)給了我廣闊的發(fā)展空間。天高任鳥飛，海闊憑魚躍。在我內(nèi)心深處充滿了對(duì)公司的愛。一顆感恩的心常催促我加倍工作，不知所止。
我任職技術(shù)員，主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的施工放樣等。我端正學(xué)習(xí)、工作態(tài)度，認(rèn)真完成施工員交辦的工作任務(wù)。在工作中遇到不懂的問題我進(jìn)取的向有經(jīng)驗(yàn)的同事們請(qǐng)教，直到弄懂為止。在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的熱情幫帶下，在較短的時(shí)間里，我的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作本事都有很大的提高。在此期間我參與工程的基礎(chǔ)驗(yàn)收、主體驗(yàn)收及圖紙會(huì)審，得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事們的肯定。我參與的“包鋁西區(qū)1#住宅樓工程”、“包鋁南區(qū)住宅樓工程”均榮獲包頭市建筑工程質(zhì)量“金鹿杯”獎(jiǎng)。在工作中，我時(shí)刻提醒自我要踏實(shí)、認(rèn)真持之以恒的完成本職工作，努力提升自身專業(yè)技術(shù)水平和綜合素質(zhì)。
我為包鋁建安公司維修項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)包鋁廠區(qū)及福利區(qū)建筑設(shè)施綜合維修工作，廠區(qū)廠房、辦公樓改造工作。從小工程逐步變成大工程，我也一點(diǎn)點(diǎn)豐富著自我的知識(shí)，我自學(xué)取得內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)土木工程(建筑工程)專業(yè)本科畢業(yè)證書。
一、政治、思想。
我身著強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)，隨時(shí)關(guān)注包鋁集團(tuán)建安工程有限公司發(fā)展，切身想到包鋁集團(tuán)建安工程公司、項(xiàng)目部的利益，堅(jiān)定包鋁集團(tuán)建安工程公司會(huì)不斷的發(fā)展、壯大，對(duì)包鋁集團(tuán)建安工程有限公司的未來充滿了熱情與期望。我加入.....，我將以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，自覺理解黨員和同事們的監(jiān)督和幫忙，堅(jiān)持不懈地克服自身的缺點(diǎn)，彌補(bǔ)自我的不足，在以后漫長(zhǎng)的歲月中經(jīng)得起考驗(yàn)，時(shí)刻不忘自我是一名.....員。
我從做好本職工作和日常工作入手，從我做起，從此刻做起，從身邊小事做起并持之以恒，在本職工作中盡心盡力，孜孜不倦，我要不斷的提高自我的崗位本領(lǐng)，努力精通本職的崗位知識(shí)，做本職工作的骨干和行家里手，腳踏實(shí)地的做好本職工作。
二、工作態(tài)度。
無(wú)論在工作還是生活當(dāng)中，我一向相信一份耕耘，一份收獲，所以我一向在努力，不斷努力學(xué)習(xí)，不斷努力工作。熱愛自我本職工作能夠正確認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入，按時(shí)出勤，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位。
技術(shù)職務(wù)任職資格個(gè)人總結(jié)篇十五
本人于19_年—19_年英語(yǔ)函授結(jié)業(yè)于大連外國(guó)語(yǔ)學(xué)院;19_年x月—19_年7月畢業(yè)于廣東省財(cái)貿(mào)管理干部學(xué)院(計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè));19_年x月工作于西連中學(xué)一向到此刻。現(xiàn)一向任七年級(jí)和八年信息技術(shù)教學(xué)工作。
自從參加工作以來，我在師德上嚴(yán)格要求自我，要做一個(gè)合格的人民!教師認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想，與時(shí)俱進(jìn)，愛崗敬業(yè)，為人師表，熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生，爭(zhēng)取讓每個(gè)學(xué)生都能享受到最好的教育，都能有不一樣程度的發(fā)展?；谝陨险J(rèn)識(shí)，我在工作上兢兢業(yè)業(yè)，不敢有絲毫馬虎，備好每一節(jié)課，上好每一堂課，批好每一份作業(yè)，教育好每一個(gè)學(xué)生，努力去做一個(gè)深受學(xué)生尊重和信賴的老師。
一、做一個(gè)科研型教師。教師的從教之日，正是重新學(xué)習(xí)之時(shí)。新時(shí)代要求教師具備的不只是操作技巧，還要有直面新狀況、分析新問題、解決新矛盾的本領(lǐng)。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指引下，我用心投身于學(xué)校教科研，(還當(dāng)七年級(jí)年級(jí)組長(zhǎng)三年并兼4年班主任工作)，協(xié)助教科室開展教學(xué)研究工作。
二、做一個(gè)富有愛心的教師。愛學(xué)生，就務(wù)必善于走進(jìn)學(xué)生的情感世界，就務(wù)必把學(xué)生當(dāng)作朋友，去感受他們的喜怒哀樂。愛學(xué)生，要以尊重和依靠為前提，要做做到嚴(yán)中有愛、嚴(yán)中有章、嚴(yán)中有信、嚴(yán)中有度。我經(jīng)常從小處著手，從學(xué)生關(guān)心的事尋求最佳教育時(shí)機(jī)，給學(xué)生春風(fēng)沐浴般的教育。
三、做一個(gè)理念新的教師。新一輪的基礎(chǔ)教育改革已經(jīng)在湛江市全面推開，在認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程理念的基礎(chǔ)上，結(jié)合自我所教的學(xué)科，用心探索有效的教學(xué)方法。在信息技術(shù)課上，同時(shí)注重學(xué)生的探究發(fā)現(xiàn)，引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)中學(xué)會(huì)合作交流，提高學(xué)習(xí)潛力。在信息技術(shù)課上，我一改以往教師演示、學(xué)生模仿的傳統(tǒng)教學(xué)方式，在學(xué)生中開展探究式學(xué)習(xí)，使學(xué)生的知識(shí)來源不只是老師，更多的是來自對(duì)書本的理解和與同伴的交流，促使學(xué)生在學(xué)習(xí)中學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。我在實(shí)踐的同時(shí)，也不忘時(shí)刻反思自我的教學(xué)行為。
四、做一個(gè)信息時(shí)代的教師。以計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)為代表的信息技術(shù)，正以驚人的速度改變著人們的生存方式和學(xué)習(xí)方式。信息社會(huì)的高度發(fā)展要求教育務(wù)必改革以滿足培養(yǎng)面向信息化社會(huì)創(chuàng)新人才的要求，因此，我們教師再也不能滿足于用粉筆來教學(xué)了，而要把計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)當(dāng)作新的教學(xué)工具，進(jìn)一步把我們的課堂進(jìn)行延伸!在信息技術(shù)與學(xué)科整合上，我還參與了學(xué)校網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，在響應(yīng)“千校對(duì)千?！闭叩姆鹕绞心虾?shí)驗(yàn)中學(xué)的李寧(計(jì)算機(jī)高級(jí)金牌教練)老師帶動(dòng)下，西連中學(xué)最后在20_年x月開通了校園無(wú)線網(wǎng)絡(luò)，最后搭建了一個(gè)網(wǎng)絡(luò)化學(xué)習(xí)的平臺(tái)。為學(xué)校節(jié)約了很多資金，為老師和學(xué)生因長(zhǎng)期上網(wǎng)難的問題最后解決了。同時(shí)，在“千校對(duì)千?！边@一期間，我跟李寧教師學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)維修知識(shí)和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)建設(shè)，此刻本人計(jì)算機(jī)水平也有所提高了許多。平時(shí)也經(jīng)常為教師維修電腦和解決教師對(duì)電腦疑難問題知識(shí)，真正做到有求必應(yīng)，有求必到。不為所取得的成績(jī)和貢獻(xiàn)驕傲，還利用自身的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，幫忙同事制作多媒體課件，在制作過程中吸收他(她)們好的教學(xué)理念。力求做到技術(shù)與思想的完美結(jié)合。在學(xué)校教研活動(dòng)中，就如何上好課本人也經(jīng)常和他們(包括李寧老師)進(jìn)行坦誠(chéng)的交流。
總之，要做好一個(gè)有師德敬業(yè)、有科研型、有富有愛心、有新理念、有信息時(shí)代朝流的教師，本人始終相信，就務(wù)必在課堂教學(xué)中，沒有什么論資排輩，唯有不斷創(chuàng)新，才能讓我們的課堂充滿活力。
技術(shù)職務(wù)任職資格個(gè)人總結(jié)篇十六
2017年7月1日起，《上海市高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審（審定）委員會(huì)管理辦法》（以下稱《辦法》）正式施行。該文件根據(jù)新形勢(shì)下深化職稱制度改革的要求，著眼未來發(fā)展，進(jìn)一步完善高評(píng)委工作程序和評(píng)審規(guī)則、健全評(píng)審專家遴選機(jī)制、強(qiáng)化高評(píng)委的監(jiān)督管理，從制度上進(jìn)一步規(guī)范高級(jí)職稱評(píng)審的各個(gè)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)職稱評(píng)審的事前、事中和事后監(jiān)管，以保證職稱評(píng)審的客觀、科學(xué)和公正。
近年來，隨著本市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整，各類非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織以及新興業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn)，對(duì)職稱制度改革提出了新的需求。政府部門推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)的任務(wù)，也要求政府進(jìn)一步加強(qiáng)宏觀管理、完善公共服務(wù)、減少事務(wù)性工作，合理下放職稱評(píng)審權(quán)限。中辦、國(guó)辦《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》（中辦發(fā)〔2016〕77號(hào)），市委、市政府人才新政30條，都對(duì)加強(qiáng)評(píng)審專家?guī)旖ㄔO(shè)、嚴(yán)肅職稱評(píng)審紀(jì)律提出了要求。在此背景下，市人社局以1999年《上海市高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審和審定實(shí)施細(xì)則》為基礎(chǔ)，對(duì)有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了修訂和完善，制定了《上海市高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審（審定）委員會(huì)管理辦法》。
《辦法》主要涉及七部分內(nèi)容：總則、高評(píng)（審）委組建、高評(píng)（審）委專家遴選、評(píng)審（審定）規(guī)則、評(píng)審紀(jì)律、監(jiān)督管理和附則。新政在以下幾方面對(duì)高級(jí)職稱評(píng)審制度進(jìn)行了完善：
明確評(píng)審機(jī)構(gòu)性質(zhì)。高評(píng)（審）委是負(fù)責(zé)評(píng)議本市高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)技術(shù)水平和專業(yè)能力的社會(huì)學(xué)術(shù)評(píng)議機(jī)構(gòu)，根據(jù)國(guó)家和本市相關(guān)職稱政策制定評(píng)審實(shí)施辦法，在有關(guān)部門的指導(dǎo)監(jiān)督下，按照《辦法》獨(dú)立評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)技術(shù)水平、業(yè)績(jī)能力和貢獻(xiàn)。
明確相關(guān)部門職責(zé)。市人社局負(fù)責(zé)本市各高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審（審定）委員會(huì)的綜合管理和監(jiān)督工作。本市經(jīng)濟(jì)信息化、建設(shè)交通、科技、教育等行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)本領(lǐng)域各高評(píng)（審）委的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督工作。各高評(píng)委組建單位負(fù)責(zé)對(duì)高評(píng)（審）委的具體管理工作，做好對(duì)評(píng)審（審定）工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對(duì)高評(píng)（審）委專家的培訓(xùn)，保證評(píng)議工作的質(zhì)量和水平。
推進(jìn)職稱評(píng)審社會(huì)化。為了推進(jìn)職稱評(píng)審社會(huì)化，服務(wù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織對(duì)職稱評(píng)價(jià)的需求，《辦法》規(guī)定高評(píng)（審）委組建單位為具有承接高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審（審定）工作能力的行業(yè)主管部門、人才智力密集的龍頭企業(yè)（包括國(guó)有和非國(guó)有企業(yè)）或大型事業(yè)單位、專業(yè)化人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)學(xué)會(huì)等社會(huì)組織，相比以前擴(kuò)大了范圍。同時(shí)，完善職稱社會(huì)化評(píng)價(jià)機(jī)制，積極吸納高校、科研機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)學(xué)會(huì)、企業(yè)專家進(jìn)入評(píng)審專家?guī)臁?BR> 完善高評(píng)(審)委組建程序。本市根據(jù)工作需要，打破行業(yè)、系統(tǒng)、區(qū)域、所有制界限，統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一布局，按系列（專業(yè)）設(shè)置高評(píng)（審）委。設(shè)置高評(píng)（審）委由組建單位提出，經(jīng)行業(yè)主管部門同意，報(bào)市人社局核準(zhǔn)。組建條件包括在行業(yè)內(nèi)具有重要影響力，能夠代表本市或者行業(yè)總體學(xué)術(shù)技術(shù)水平；有較好的工作基礎(chǔ)和完善的工作制度等。
健全專家遴選機(jī)制。遴選程序主要包括：高評(píng)（審）委組建單位根據(jù)需要，向行業(yè)主管部門、企事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會(huì)學(xué)會(huì)等有關(guān)單位提出推薦專家的函；有關(guān)單位向高評(píng)（審）委組建單位進(jìn)行書面推薦；高評(píng)（審）委組建單位對(duì)推薦的專家進(jìn)行評(píng)估后，提出建議名單；市人社局會(huì)同行業(yè)主管部門，最終確定高評(píng)（審）委專家?guī)烀麊?。高評(píng)（審）委入庫(kù)專家基本條件包括：遵守憲法和國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的政治品德，恪守職業(yè)道德、學(xué)術(shù)道德；作風(fēng)正派、辦事公道、責(zé)任心強(qiáng)、身體健康；具備本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（專業(yè)技術(shù)職務(wù)）要求，學(xué)術(shù)技術(shù)水平高、有一定威望，在行業(yè)內(nèi)具有一定的專業(yè)影響力、認(rèn)可度以及社會(huì)公認(rèn)度；愿意承擔(dān)職稱評(píng)審工作，有參加評(píng)審工作的時(shí)間和精力。
完善評(píng)審工作程序。高評(píng)（審）委應(yīng)按照審核確認(rèn)、執(zhí)行學(xué)科組評(píng)議、執(zhí)行高評(píng)（審）委評(píng)審（審定）等規(guī)定程序，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)條件在確定的專業(yè)范圍內(nèi)開展評(píng)審工作，保證職稱評(píng)審工作規(guī)范化、科學(xué)化。
強(qiáng)化評(píng)審工作監(jiān)督管理。執(zhí)行高評(píng)（審）委委員、執(zhí)行學(xué)科組專家在履行評(píng)議職責(zé)前須簽訂《職稱評(píng)審信譽(yù)和保密責(zé)任書》，強(qiáng)化評(píng)審專家的道德、保密、回避、廉潔等責(zé)任，保證職稱評(píng)審工作客觀公正。同時(shí)，建立高級(jí)職稱評(píng)審（審定）工作的倒查追責(zé)機(jī)制和信譽(yù)制度，加強(qiáng)對(duì)評(píng)審（審定）專家的考核，依據(jù)履職情況，實(shí)施問責(zé)和退出機(jī)制。對(duì)高評(píng)（審）委實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，對(duì)未如期開展評(píng)審、違反職稱政策、違背評(píng)審工作程序、不能保證評(píng)審質(zhì)量的評(píng)審機(jī)構(gòu)，責(zé)令限期整改直至收回評(píng)審權(quán)。
2017年7月1日起，《上海市高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審（審定）委員會(huì)管理辦法》（以下稱《辦法》）正式施行。該文件根據(jù)新形勢(shì)下深化職稱制度改革的要求，著眼未來發(fā)展，進(jìn)一步完善高評(píng)委工作程序和評(píng)審規(guī)則、健全評(píng)審專家遴選機(jī)制、強(qiáng)化高評(píng)委的監(jiān)督管理，從制度上進(jìn)一步規(guī)范高級(jí)職稱評(píng)審的各個(gè)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)職稱評(píng)審的事前、事中和事后監(jiān)管，以保證職稱評(píng)審的客觀、科學(xué)和公正。
近年來，隨著本市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整，各類非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織以及新興業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn)，對(duì)職稱制度改革提出了新的需求。政府部門推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)的任務(wù)，也要求政府進(jìn)一步加強(qiáng)宏觀管理、完善公共服務(wù)、減少事務(wù)性工作，合理下放職稱評(píng)審權(quán)限。中辦、國(guó)辦《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》（中辦發(fā)〔2016〕77號(hào)），市委、市政府人才新政30條，都對(duì)加強(qiáng)評(píng)審專家?guī)旖ㄔO(shè)、嚴(yán)肅職稱評(píng)審紀(jì)律提出了要求。在此背景下，市人社局以1999年《上海市高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審和審定實(shí)施細(xì)則》為基礎(chǔ)，對(duì)有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了修訂和完善，制定了《上海市高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審（審定）委員會(huì)管理辦法》。
《辦法》主要涉及七部分內(nèi)容：總則、高評(píng)（審）委組建、高評(píng)（審）委專家遴選、評(píng)審（審定）規(guī)則、評(píng)審紀(jì)律、監(jiān)督管理和附則。新政在以下幾方面對(duì)高級(jí)職稱評(píng)審制度進(jìn)行了完善：
明確評(píng)審機(jī)構(gòu)性質(zhì)。高評(píng)（審）委是負(fù)責(zé)評(píng)議本市高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)技術(shù)水平和專業(yè)能力的社會(huì)學(xué)術(shù)評(píng)議機(jī)構(gòu)，根據(jù)國(guó)家和本市相關(guān)職稱政策制定評(píng)審實(shí)施辦法，在有關(guān)部門的指導(dǎo)監(jiān)督下，按照《辦法》獨(dú)立評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)技術(shù)水平、業(yè)績(jī)能力和貢獻(xiàn)。
明確相關(guān)部門職責(zé)。市人社局負(fù)責(zé)本市各高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審（審定）委員會(huì)的綜合管理和監(jiān)督工作。本市經(jīng)濟(jì)信息化、建設(shè)交通、科技、教育等行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)本領(lǐng)域各高評(píng)（審）委的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督工作。各高評(píng)委組建單位負(fù)責(zé)對(duì)高評(píng)（審）委的具體管理工作，做好對(duì)評(píng)審（審定）工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對(duì)高評(píng)（審）委專家的培訓(xùn)，保證評(píng)議工作的質(zhì)量和水平。
推進(jìn)職稱評(píng)審社會(huì)化。為了推進(jìn)職稱評(píng)審社會(huì)化，服務(wù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織對(duì)職稱評(píng)價(jià)的需求，《辦法》規(guī)定高評(píng)（審）委組建單位為具有承接高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審（審定）工作能力的行業(yè)主管部門、人才智力密集的龍頭企業(yè)（包括國(guó)有和非國(guó)有企業(yè)）或大型事業(yè)單位、專業(yè)化人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)學(xué)會(huì)等社會(huì)組織，相比以前擴(kuò)大了范圍。同時(shí)，完善職稱社會(huì)化評(píng)價(jià)機(jī)制，積極吸納高校、科研機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)學(xué)會(huì)、企業(yè)專家進(jìn)入評(píng)審專家?guī)臁?BR> 完善高評(píng)(審)委組建程序。本市根據(jù)工作需要，打破行業(yè)、系統(tǒng)、區(qū)域、所有制界限，統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一布局，按系列（專業(yè)）設(shè)置高評(píng)（審）委。設(shè)置高評(píng)（審）委由組建單位提出，經(jīng)行業(yè)主管部門同意，報(bào)市人社局核準(zhǔn)。組建條件包括在行業(yè)內(nèi)具有重要影響力，能夠代表本市或者行業(yè)總體學(xué)術(shù)技術(shù)水平；有較好的工作基礎(chǔ)和完善的工作制度等。
健全專家遴選機(jī)制。遴選程序主要包括：高評(píng)（審）委組建單位根據(jù)需要，向行業(yè)主管部門、企事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會(huì)學(xué)會(huì)等有關(guān)單位提出推薦專家的函；有關(guān)單位向高評(píng)（審）委組建單位進(jìn)行書面推薦；高評(píng)（審）委組建單位對(duì)推薦的專家進(jìn)行評(píng)估后，提出建議名單；市人社局會(huì)同行業(yè)主管部門，最終確定高評(píng)（審）委專家?guī)烀麊?。高評(píng)（審）委入庫(kù)專家基本條件包括：遵守憲法和國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的政治品德，恪守職業(yè)道德、學(xué)術(shù)道德；作風(fēng)正派、辦事公道、責(zé)任心強(qiáng)、身體健康；具備本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（專業(yè)技術(shù)職務(wù)）要求，學(xué)術(shù)技術(shù)水平高、有一定威望，在行業(yè)內(nèi)具有一定的專業(yè)影響力、認(rèn)可度以及社會(huì)公認(rèn)度；愿意承擔(dān)職稱評(píng)審工作，有參加評(píng)審工作的時(shí)間和精力。
完善評(píng)審工作程序。高評(píng)（審）委應(yīng)按照審核確認(rèn)、執(zhí)行學(xué)科組評(píng)議、執(zhí)行高評(píng)（審）委評(píng)審（審定）等規(guī)定程序，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)條件在確定的專業(yè)范圍內(nèi)開展評(píng)審工作，保證職稱評(píng)審工作規(guī)范化、科學(xué)化。強(qiáng)化評(píng)審工作監(jiān)督管理。執(zhí)行高評(píng)（審）委委員、執(zhí)行學(xué)科組專家在履行評(píng)議職責(zé)前須簽訂《職稱評(píng)審信譽(yù)和保密責(zé)任書》，強(qiáng)化評(píng)審專家的道德、保密、回避、廉潔等責(zé)任，保證職稱評(píng)審工作客觀公正。同時(shí)，建立高級(jí)職稱評(píng)審（審定）工作的倒查追責(zé)機(jī)制和信譽(yù)制度，加強(qiáng)對(duì)評(píng)審（審定）專家的考核，依據(jù)履職情況，實(shí)施問責(zé)和退出機(jī)制。對(duì)高評(píng)（審）委實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，對(duì)未如期開展評(píng)審、違反職稱政策、違背評(píng)審工作程序、不能保證評(píng)審質(zhì)量的評(píng)審機(jī)構(gòu)，責(zé)令限期整改直至收回評(píng)審權(quán)。
2017年7月1日起，《上海市高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審（審定）委員會(huì)管理辦法》（以下稱《辦法》）正式施行?！掇k法》根據(jù)新形勢(shì)下深化職稱制度改革的要求，著眼未來發(fā)展，進(jìn)一步完善高評(píng)委工作程序和評(píng)審規(guī)則、健全評(píng)審專家遴選機(jī)制、強(qiáng)化高評(píng)委的監(jiān)督管理，從制度上進(jìn)一步規(guī)范高級(jí)職稱評(píng)審的各個(gè)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)職稱評(píng)審的事前、事中和事后監(jiān)管，以保證職稱評(píng)審的客觀、科學(xué)和公正。
《辦法》主要涉及七部分內(nèi)容，在明確評(píng)審機(jī)構(gòu)性質(zhì)、明確相關(guān)部門職責(zé)、推進(jìn)職稱評(píng)審、完善高評(píng)(審)委組建程序、健全專家遴選機(jī)制、完善評(píng)審工作程序、強(qiáng)化評(píng)審工作監(jiān)督管理等方面對(duì)高級(jí)職稱評(píng)審制度進(jìn)行了完善。
技術(shù)職務(wù)任職資格個(gè)人總結(jié)篇十七
提要職稱評(píng)審對(duì)文博事業(yè)的發(fā)展起到了一定的促進(jìn)作用。但現(xiàn)行的文物博物專業(yè)職稱評(píng)審也存在一些問題。本文以廣州為例，簡(jiǎn)要分析文博職稱評(píng)審工作中繼續(xù)教育、外語(yǔ)政策、論文質(zhì)量等方面存在的問題。
關(guān)鍵詞：文物博物；職稱評(píng)審；繼續(xù)教育。
中圖分類號(hào)：f27文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：a。
文物博物專業(yè)技術(shù)職稱工作的開展，對(duì)推動(dòng)博物館事業(yè)的發(fā)展起著巨大的作用：一是穩(wěn)定了博物館的專業(yè)隊(duì)伍；二是提高了博物館干部隊(duì)伍的素質(zhì)；三是提升了博物館專業(yè)形象。實(shí)踐證明，文博專業(yè)技術(shù)職稱改革的成效是顯著的，也是必不可少的一項(xiàng)工作。但是，隨著社會(huì)綜合改革的深入和博物館事業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)有的職稱評(píng)審制度的一些弊端也暴露出來。現(xiàn)以廣州為例，簡(jiǎn)要分析博物館職稱評(píng)審工作中存在的一些問題。
一、繼續(xù)教育工作存在的問題。
專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育，是指對(duì)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行以新理論、新知識(shí)、新技術(shù)、新方法等為主要內(nèi)容，以完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高創(chuàng)新能力、專業(yè)水平、綜合素質(zhì)為目的的培訓(xùn)活動(dòng)。按照專業(yè)技術(shù)人員資格評(píng)審部門規(guī)定，完成規(guī)定繼續(xù)教育學(xué)時(shí)作為評(píng)審條件之一。據(jù)《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》規(guī)定，專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的時(shí)間，應(yīng)當(dāng)是每年累計(jì)不少于12天或者72學(xué)時(shí)。繼續(xù)教育科目分為公需科目、專業(yè)科目和個(gè)人選修科目三類，專業(yè)科目是繼續(xù)教育的主要內(nèi)容。
然而，從廣州近年文博專業(yè)職稱評(píng)審工作中關(guān)于繼續(xù)教育規(guī)定的執(zhí)行情況來看，繼續(xù)教育工作基本流于形式。從近幾年的文博職稱評(píng)審工作中參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)情況看，個(gè)別單位對(duì)繼續(xù)教育公需科目和專業(yè)科目開始時(shí)不做硬性要求，到了職稱評(píng)審工作中后期又須提供繼續(xù)教育合格證。由于當(dāng)年參評(píng)者已經(jīng)錯(cuò)過繼續(xù)教育時(shí)機(jī)，在有關(guān)部門的默許下，大家直接交費(fèi)買來繼續(xù)教育合格證，參加當(dāng)年的職稱評(píng)審工作。2007年以后的職稱評(píng)審工作中關(guān)于繼續(xù)教育的要求雖然固定下來，但無(wú)論從培訓(xùn)的形式還是內(nèi)容上看，基本是處于“走過場(chǎng)”的水平。已報(bào)名參加公需科目、專業(yè)科目學(xué)習(xí)并繳費(fèi)者，有的找各種理由沒有到現(xiàn)場(chǎng)參加學(xué)習(xí)考核，遲到早退現(xiàn)象十分普遍，不認(rèn)真對(duì)待。負(fù)責(zé)培訓(xùn)上課的老師也不認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，課堂秩序往往很差。至于專業(yè)科目?jī)?nèi)容，近幾年開展的文博專業(yè)繼續(xù)教育專業(yè)科目有《文藝欣賞》、《語(yǔ)言表達(dá)與文化交流》，這兩門專業(yè)科目的適用對(duì)象包括圖書資料、文物博物、音樂、藝術(shù)、新聞、出版、檔案等專業(yè)技術(shù)人員，專業(yè)科目的針對(duì)性不強(qiáng)，專業(yè)科目的名稱、內(nèi)容方面和文博專業(yè)之間沒有必然的聯(lián)系。至于個(gè)人選修科目的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)更加不規(guī)范。根據(jù)規(guī)定，每位專業(yè)技術(shù)人員每年須完成72學(xué)時(shí)的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，除去公需科目和專業(yè)科目的學(xué)時(shí)，絕大部分的學(xué)時(shí)需要用個(gè)人選修科目來填補(bǔ)。而個(gè)人選修科目文件沒有做任何要求，其靈活性、隨意性很大，甚至不少單位直接給沒有完成規(guī)定繼續(xù)教育學(xué)時(shí)的專業(yè)技術(shù)人員出具繼續(xù)教育證明，蒙混過關(guān)。
根據(jù)《關(guān)于開展“十一五”期間專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公修課培訓(xùn)有關(guān)問題的通知》（穗人發(fā)［2007］209號(hào)）：“每門課程的培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間要求不少于三天”，可近幾年文博專業(yè)繼續(xù)教育每門公修課的培訓(xùn)時(shí)間都是兩天，而2011年的公修課《專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)修養(yǎng)與發(fā)展》4月15日一天就培訓(xùn)完了。繼續(xù)教育公修課的培訓(xùn)，實(shí)際執(zhí)行與文件規(guī)定不一致，有關(guān)單位沒有嚴(yán)格執(zhí)行相應(yīng)的政策規(guī)章。
二、有關(guān)職稱外語(yǔ)方面的問題。
廣州近幾年文博專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審執(zhí)行2000年廣東省文化廳擬定的《關(guān)于印發(fā)廣東省文物博物專業(yè)高、中級(jí)資格條件的通知》、《關(guān)于印發(fā)廣東省文物博物專業(yè)初級(jí)資格條件（試行）的通知》。其中，高、中級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)中關(guān)于外語(yǔ)的要求及條件為：“熟練運(yùn)用外語(yǔ)獲取信息和進(jìn)行學(xué)術(shù)交流”、“熟練掌握一門外語(yǔ)，參加全國(guó)或全省統(tǒng)一命題考試，成績(jī)符合規(guī)定要求?！倍鴱V州市文博專業(yè)職稱評(píng)審?fù)庹Z(yǔ)政策所依據(jù)的廣東省人事廳《關(guān)于調(diào)整完善我省職稱外語(yǔ)政策的通知》（粵人發(fā)［2007］120號(hào)）規(guī)定，“從事藝術(shù)、工藝美術(shù)、廣播電視播音、圖書資料、群眾文化、文物博物、檔案工作”的專業(yè)技術(shù)人員可以不參加職稱外語(yǔ)考試。
外語(yǔ)是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)國(guó)外先進(jìn)知識(shí)和技術(shù)，開展對(duì)外交流的重要工具。隨著科技興國(guó)和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的深入實(shí)施，逐步提高專業(yè)技術(shù)人員外語(yǔ)水平仍是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)。外語(yǔ)在當(dāng)今專業(yè)技術(shù)人員工作中的地位日益凸顯，并且目前廣州地區(qū)文博專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審執(zhí)行的高、中級(jí)任職資格中，對(duì)外語(yǔ)的要求仍然沒有變動(dòng)，而廣東省人事廳關(guān)于職稱外語(yǔ)的政策規(guī)定文博專業(yè)技術(shù)人員可以免考職稱外語(yǔ)。這樣，對(duì)文博專業(yè)職稱評(píng)審的外語(yǔ)要求不一致。
三、有關(guān)專業(yè)論文、期刊方面的問題。
四、職稱評(píng)審政策執(zhí)行中存在的問題。
廣州文博專業(yè)職稱申報(bào)評(píng)審政策執(zhí)行的隨意性較大、政策缺乏穩(wěn)定性，主要表現(xiàn)在大中專院校畢業(yè)生考核認(rèn)定專業(yè)技術(shù)資格（以下簡(jiǎn)稱職稱認(rèn)定）方面。
近年來，關(guān)于大中專院校畢業(yè)生考核認(rèn)定專業(yè)技術(shù)資格工作，廣州先后出臺(tái)了《廣州市大中專院校畢業(yè)生考核認(rèn)定專業(yè)技術(shù)資格暫行辦法》（穗人職字［1999］9號(hào)）、《關(guān)于大中專院校畢業(yè)生認(rèn)定、評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格問題的通知》（穗人職字［2000］10號(hào)）、《關(guān)于大中專院校畢業(yè)生考核認(rèn)定專業(yè)技術(shù)資格有關(guān)問題的通知（穗人發(fā)［2007］99號(hào)）》、《關(guān)于大中專畢業(yè)生初次考核認(rèn)定專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料有關(guān)要求的說明》（穗人評(píng)中心函［2009］1號(hào)）和《關(guān)于大中專院校畢業(yè)生考核認(rèn)定專業(yè)技術(shù)資格有關(guān)問題的通知（穗人社發(fā)［2010］46號(hào)）》等文件?！稄V州市大中專院校畢業(yè)生考核認(rèn)定專業(yè)技術(shù)資格暫行辦法》（穗人職字［1999］9號(hào)）規(guī)定：“獲得碩士學(xué)位后，在專業(yè)技術(shù)崗位上，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿三年，可申請(qǐng)認(rèn)定中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格?！薄蛾P(guān)于大中專院校畢業(yè)生認(rèn)定、評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格問題的通知》（穗人職字［2000］10號(hào)）規(guī)定：“獲得碩士學(xué)位后，在專業(yè)技術(shù)崗位上從事本專業(yè)技術(shù)工作3年以上，經(jīng)考核合格，可認(rèn)定中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格?！?BR> 雖然不同時(shí)期的文件對(duì)獲得碩士學(xué)位后認(rèn)定中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)技術(shù)工作年限描述文字略有差別，但書面通知的考核認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職稱的專業(yè)技術(shù)工作年限為“三年”是毫無(wú)疑問的。而廣州市2007年、2008年職稱評(píng)審工作中關(guān)于職稱認(rèn)定政策則執(zhí)行廣州市人事局“獲得碩士學(xué)位后，在專業(yè)技術(shù)工作崗位上從事本專業(yè)技術(shù)工作兩年以上，可認(rèn)定中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格”的口頭通知。直到2009年度職稱評(píng)審工作開始，又接口頭通知，關(guān)于碩士學(xué)位獲得者初次認(rèn)定職稱的專業(yè)技術(shù)工作年限仍執(zhí)行原政策：從事專業(yè)技術(shù)工作年限由兩年改為三年。
職稱認(rèn)定政策明確規(guī)定：“在專業(yè)技術(shù)崗位上，從事本專業(yè)技術(shù)工作”、“從事本專業(yè)技術(shù)工作是指在對(duì)口或相近的專業(yè)技術(shù)崗位上工作”，也就是說，只有在對(duì)口或相近的專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員才可以認(rèn)定相應(yīng)職稱。而2000～2005年之間，有不少已經(jīng)認(rèn)定職稱的人員，并不是在對(duì)口或相近的專業(yè)技術(shù)崗位上工作。有些大學(xué)本科畢業(yè)生，學(xué)的專業(yè)是法律、經(jīng)濟(jì)、中文、藝術(shù)，照樣認(rèn)定了文博專業(yè)的初級(jí)職稱。
職稱認(rèn)定政策也規(guī)定：“本辦法所稱的大、中專院校畢業(yè)生是指在國(guó)家教育行政管理部門注冊(cè)備案的全日制大、中專院校，經(jīng)省統(tǒng)一考試入學(xué)，完成規(guī)定學(xué)業(yè)，或經(jīng)省組織的自學(xué)考試取得國(guó)家承認(rèn)的碩士研究生、大學(xué)本科、專科和中專學(xué)歷的畢業(yè)生?！倍行┏扇私逃?、業(yè)余教育、函授畢業(yè)生或者結(jié)業(yè)生，也認(rèn)定了文博專業(yè)的相應(yīng)職稱。
《關(guān)于對(duì)考取專業(yè)技術(shù)資格人員實(shí)行聘任若干問題的通知》（粵人發(fā)［2002］183號(hào)）規(guī)定：“參加國(guó)家統(tǒng)一組織的專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格并取得證書的專業(yè)技術(shù)人員，在首次聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，須提交職稱外語(yǔ)考試合格證書、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試科目（模塊）的合格證書”，但對(duì)于通過全國(guó)考試并取得證書的專業(yè)技術(shù)人員，如經(jīng)濟(jì)師、會(huì)計(jì)師等，首次聘任該專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，有的并沒有提交職稱外語(yǔ)考試合格證書和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試科目（模塊）的合格證書，所在單位、主管部門以及人事行政部門都審核通過。職稱評(píng)審政策的執(zhí)行隨意性較大，執(zhí)行政策不嚴(yán)謹(jǐn)。
五、評(píng)審材料中存在弄虛作假行為。
少數(shù)申報(bào)人提供申報(bào)評(píng)審材料時(shí)弄虛作假，違反職稱評(píng)審政策規(guī)定參加申報(bào)評(píng)審等。主要有在申報(bào)材料中提供偽造、變?cè)斓挠嘘P(guān)證書，以虛假專業(yè)技術(shù)崗位經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果參加職稱申報(bào)評(píng)審工作等。
根據(jù)《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》規(guī)定，專業(yè)技術(shù)人員是指按照國(guó)家規(guī)定取得專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格或者初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的在職人員。而廣州地區(qū)近幾年文博專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作中不少單位都有非專業(yè)技術(shù)工作崗位的工作人員申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職稱，其中不乏一些在財(cái)務(wù)、人事、保衛(wèi)等崗位工作的人員，甚至辦公室的一些專職水電工也來參加文博專業(yè)職稱評(píng)審，有的還通過了職稱評(píng)審并取得相應(yīng)的資格證書。此類參加申報(bào)評(píng)審者，無(wú)一不是靠提供虛假專業(yè)技術(shù)崗位經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果材料來蒙混過關(guān)的。
近年來，在職稱評(píng)審工作中，有的申報(bào)人員需要按照要求及時(shí)提供學(xué)歷鑒定證書。而有的由于各種原因，直到職稱評(píng)審工作的最后期限，申報(bào)人都提交不了經(jīng)學(xué)歷鑒定部門鑒定的學(xué)歷鑒定證書，無(wú)法核實(shí)該學(xué)歷真實(shí)有效。可即使這種情況，這類申報(bào)人員也同樣通過了職稱評(píng)審。
對(duì)于繼續(xù)教育方面，尤其是個(gè)人選修科目的證明方面，弄虛作假的現(xiàn)象則更加普遍。有的不參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)直接花錢換來公需科目和專業(yè)科目的合格證書；對(duì)于個(gè)人選修科目，很多人自行在繼續(xù)教育證書上隨意填寫繼續(xù)教育活動(dòng)名稱、活動(dòng)形式、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)時(shí)，而單位不予審核就直接加蓋公章了。
六、其他問題。
個(gè)別單位審核申報(bào)材料時(shí)把關(guān)不嚴(yán)、不認(rèn)真負(fù)責(zé)、甚至有包庇、縱容行為等。譬如前文提到的申報(bào)職稱評(píng)審材料中存在弄虛作假行為，申報(bào)人所在單位對(duì)此類行為負(fù)有不可推卸的責(zé)任。如果每個(gè)單位在審核職稱申報(bào)評(píng)審材料時(shí)都本著高度負(fù)責(zé)任的態(tài)度，認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)，職稱評(píng)審工作中弄虛作假的行為基本可以杜絕。至于個(gè)別單位的包庇、縱容行為，比較常見的做法有前文提到的單位給沒有完成規(guī)定繼續(xù)教育學(xué)時(shí)的參評(píng)者出示繼續(xù)教育合格證明、默許不在專業(yè)技術(shù)崗位工作的人員申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，年度考核也是專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作必要的條件。年度考核原本是對(duì)專業(yè)技術(shù)人才在本年度的政治思想、學(xué)術(shù)水平、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行評(píng)議、考核，在此基礎(chǔ)上，按照一定比例評(píng)選年度優(yōu)秀員工。但實(shí)際考核工作中常存在“按需分配”現(xiàn)象，誰(shuí)晉升，誰(shuí)優(yōu)秀，風(fēng)水輪流轉(zhuǎn)、甚至領(lǐng)導(dǎo)指定等情況。年度考核工作形同虛設(shè)，與考核初衷是南轅北轍。根據(jù)廣州近幾年職稱評(píng)審工作實(shí)際情況，個(gè)別參加職稱申報(bào)評(píng)審人員在職稱評(píng)審工作中一旦出了紕漏，申報(bào)人所在單位一般都會(huì)出面調(diào)停，盡量為申報(bào)人開脫。
避免文博專業(yè)職稱評(píng)審中存在的這些問題，要繼續(xù)深化職稱改革工作，加大職稱改革的宣傳，認(rèn)真嚴(yán)格地執(zhí)行職稱評(píng)審相關(guān)政策，使職稱評(píng)審工作的方法和手段進(jìn)一步趨于科學(xué)合理，使評(píng)審結(jié)果更加客觀公正。
主要參考文獻(xiàn)：
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[3]廣東省人事廳.關(guān)于調(diào)整完善我省職稱外語(yǔ)政策的通知[z]..
技術(shù)職務(wù)任職資格個(gè)人總結(jié)篇十八
---差距，為了盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)工作的要求，我努力學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)植物保護(hù)專業(yè)知識(shí)，努力提高自己的崗位技能，在短短的半年內(nèi)，我通過自己的努力及同事的幫助，能比較熟練地進(jìn)行較復(fù)雜的農(nóng)藥藥效測(cè)定及病蟲防治和預(yù)報(bào)等日常事務(wù)工作。
二、政治思想方面。
為了更好地適應(yīng)當(dāng)前的土地管理工作，在努力做好本職工作的同時(shí)。我十分注重繼續(xù)再教育學(xué)習(xí)，多次參加各級(jí)部門組織的技術(shù)培訓(xùn)，2010年，我參加了合肥市市園林植物病蟲害防治職業(yè)培訓(xùn)。參加工作以來，我積極承擔(dān)示范區(qū)園林管理的各項(xiàng)工作任務(wù)，能夠做到兢兢業(yè)業(yè)，圓滿完成組織交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，從不為自己的私事影響正常工作，能夠積極的參加機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，由于工作出色，多次受到局領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
六、存在的問題。
植保管理工作的力作、亮點(diǎn)不多，4---時(shí)可另加附頁(yè)。4、本表需填寫一式四份。
技術(shù)職務(wù)任職資格審批表。
填報(bào)單位（蓋章）：
xxx有限公司時(shí)間：20xx年x月x日。
注：1、“批準(zhǔn)機(jī)關(guān)”指具有評(píng)審批準(zhǔn)權(quán)限的相應(yīng)職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
2、本表存入個(gè)人業(yè)務(wù)考績(jī)檔案。
技術(shù)職務(wù)任職資格個(gè)人總結(jié)篇十九
19_年x月從師范學(xué)院建筑工程專業(yè)畢業(yè)，進(jìn)入安慶市水電工程公司工作。參加工作以來，我一向從事水利工程施工工作至今，下方就從專業(yè)技術(shù)角度，對(duì)我近5年來的工作做一次全面總結(jié)：
一、學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高崗位技能。
本人于19_年x月正式參加工作，經(jīng)過公司新員工的培訓(xùn)合格以后被分配至公司第一施工隊(duì)工作。工作伊始，我發(fā)現(xiàn)學(xué)校里學(xué)到的專業(yè)知識(shí)同實(shí)際工作有很大的不一樣和差距，為了盡快轉(zhuǎn)變主角，適應(yīng)工作的要求，我努力學(xué)習(xí)水利建筑工程專業(yè)技術(shù)知識(shí)，努力提高自我的崗位技能，我透過自我的努力及同事的幫忙，此刻能熟練地組織水利工程施工和質(zhì)量管理。
二、政治思想方面。
在政治上，我對(duì)自我嚴(yán)格要求，用心參加各項(xiàng)政治活動(dòng)，自覺學(xué)習(xí)政治理論，努力提高自我的政治理論修養(yǎng)。工作上以事業(yè)為重，不計(jì)個(gè)人得失，吃苦耐勞。工作中注意調(diào)查研究，勤于思考，工作思路清晰，能把工程管理理論同工作實(shí)際相結(jié)合。
三、組織協(xié)調(diào)方面。
在實(shí)際工作中，作為一名水利工程施工質(zhì)量管理工作者，能協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好公司質(zhì)量管理方面的的各項(xiàng)工作，為部門工作的有效開展帶給了保障。在工作中既充分相信自我，又注意加強(qiáng)對(duì)其他老員工的學(xué)習(xí)，較好地利用好自我身邊學(xué)習(xí)的資源，不斷從各方面提高自我。
四、業(yè)務(wù)潛力方面。
從參加工作以來，努力學(xué)習(xí)本專業(yè)的理論知識(shí)和專業(yè)技能，重視不斷提高自我的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)潛力，并根據(jù)水利工程施工質(zhì)量管理工作的實(shí)際需要，透過業(yè)余時(shí)間以不一樣形式學(xué)習(xí)，努力提高自我的專業(yè)技術(shù)潛力和水平。透過多年的努力，本人的專業(yè)技術(shù)和駕馭工作的潛力得到了較大幅度的提高，為更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在這5年水利工程質(zhì)量管理工作中，我不斷學(xué)習(xí)水利工程質(zhì)量評(píng)價(jià)及質(zhì)量管理體系的知識(shí)，是我從另外的角度思考理論與實(shí)踐的關(guān)系。
五、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)方面。
為了更好地適應(yīng)當(dāng)前的安全管理工作，在努力做好本職工作的同時(shí)。我十分注重繼續(xù)再教育學(xué)習(xí)，多次參加各級(jí)部門組織的技術(shù)和安全管理培訓(xùn)，20_年x月，我參加了省水利學(xué)會(huì)組織的施工質(zhì)量檢驗(yàn)員的培訓(xùn);20_年x月參加了省水利水電基本建設(shè)管理局組織的全省小型水利工程施工負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)。參加工作以來，我用心承擔(dān)水利工程施工質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作任務(wù)，能夠做到兢兢業(yè)業(yè)，圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，從不為自我的私事影響正常工作，能夠用心的參加機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
六、存在的問題。
我個(gè)人覺得在工程質(zhì)量管理工作的開拓創(chuàng)新不夠，在專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)上投入時(shí)間不夠，專業(yè)技術(shù)運(yùn)用的水平有待提高。在今后的工作中，我必須更加努力學(xué)習(xí)，運(yùn)用所學(xué)知識(shí)努力做好工程質(zhì)量管理工作，不斷改善工作方法，提高工作效率，踏踏實(shí)實(shí)，任勞任怨，勤奮工作，成為一名合格的工程質(zhì)量管理專業(yè)技術(shù)人員。
技術(shù)職務(wù)任職資格個(gè)人總結(jié)篇二十
3、任現(xiàn)職以來，認(rèn)真履職，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，年度考核均達(dá)到“合格”以上等次。
(二)專業(yè)技術(shù)條件。
競(jìng)聘專業(yè)技術(shù)九級(jí)崗位應(yīng)在十級(jí)(含原聘任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù))崗位任職滿三年以上，并具備下列條件之一：
(1)縣(市、區(qū))級(jí)拔尖人才或優(yōu)秀青年科技人才;。
(3)任現(xiàn)職以來，獲得縣(市、區(qū))級(jí)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)(或同等獎(jiǎng)項(xiàng))前三名的;。
(4)任現(xiàn)職以來，業(yè)績(jī)突出，做出一定貢獻(xiàn)的。
(三)直接競(jìng)聘條件。
1、已聘任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，符合本《意見》第八條(1)至(3)項(xiàng)之一的，不受任職年限限制，可直接競(jìng)聘九級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位。
2、兢兢業(yè)業(yè)從事本職工作，在本專業(yè)領(lǐng)域有一定知名度且同行公認(rèn)的，在十級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職滿七年以上(含原聘任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù))，可直接競(jìng)聘九級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位。
技術(shù)職務(wù)任職資格個(gè)人總結(jié)篇二十一
本人系 （單位）工作人員，現(xiàn)申報(bào) （專業(yè)技術(shù)任職資格）。
本人承諾所提交的所有申報(bào)評(píng)審資料（包括學(xué)歷、職稱、考試、獎(jiǎng)勵(lì)證書及論文、業(yè)績(jī)證明等材料）均為真實(shí)。如提供虛假、失實(shí)的申報(bào)資料，本人自愿三年內(nèi)停止申報(bào)任職資格 ，并接受人社職改部門的處理。
承諾人簽名：
年 月 日
本人系 （單位）工作人員，現(xiàn)申報(bào) （專業(yè)技術(shù)任職資格）。 本人承諾所提交的所有申報(bào)評(píng)審材料（包括學(xué)歷、職稱、考試、獎(jiǎng)勵(lì)證書及論文、業(yè)績(jī)證明等材料）均為真實(shí)。如提供虛假、失實(shí)的'申報(bào)材料，本人自愿三年內(nèi)停止申報(bào)任職資格，并接受人社職改部門的處理。
承諾人簽名：
年 月 日
本人系 （單位）工作人員，現(xiàn)申報(bào)（專業(yè)技術(shù)任職資格）。
本人承諾所提交的所有申報(bào)評(píng)審資料（包括：學(xué)歷、資歷、獲獎(jiǎng)證明、工作業(yè)績(jī)、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試成績(jī)、論文、著作、科研成果、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等等材料）均為真實(shí)。如提供虛假、失實(shí)的申報(bào)資料，本人自愿接受公司的相關(guān)處理并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
承諾人簽名：
年 月 日
技術(shù)職務(wù)任職資格個(gè)人總結(jié)篇二十二
第一條為了進(jìn)一步規(guī)范全省各系列(專業(yè))高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審答辯工作，提高評(píng)審質(zhì)量，確保評(píng)審結(jié)果客觀、公正，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定《山西省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審答辯規(guī)則》。
第二條全省各系列(專業(yè))高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)，在評(píng)審過程中均須組織參評(píng)人員進(jìn)行能力、水平答辯。所有參評(píng)人員必須參加相應(yīng)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)統(tǒng)一組織的能力、水平答辯。
第三條評(píng)審答辯要堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持社會(huì)、業(yè)內(nèi)認(rèn)可的原則，堅(jiān)持知識(shí)與能力并重的原則。
二組織。
第四條評(píng)審答辯要在省人事廳的指導(dǎo)、監(jiān)督下，由各高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)統(tǒng)一組織，按專業(yè)(學(xué)科)分組進(jìn)行。每個(gè)答辯組須由3名以上專家組成，指定其中1名為組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)本專業(yè)或?qū)W科組的答辯工作。
第五條評(píng)審答辯，要在評(píng)審委員會(huì)的專業(yè)(學(xué)科)組審查評(píng)審材料和綜合評(píng)議前獨(dú)立進(jìn)行。可由本執(zhí)行評(píng)審委員會(huì)的專業(yè)(學(xué)科)組完成;也可由同行專家組成專業(yè)(學(xué)科)答辯組，單獨(dú)完成。
第六條答辯組專家對(duì)評(píng)審材料審查及命題采取匿名方式，做到公平、公正?，F(xiàn)場(chǎng)答辯公開進(jìn)行，做到答辯現(xiàn)場(chǎng)開放允許他人旁聽。
第七條各高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)，在組織答辯過程中要為每個(gè)答辯組配備必要的工作人員，負(fù)責(zé)答辯過程中的聯(lián)絡(luò)、記錄、核分等具體工作。答辯準(zhǔn)備和進(jìn)行過程中，要對(duì)參加答辯工作的專家及有關(guān)工作人員實(shí)行集中封閉管理。
第八條各高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)，在組織答辯前及答辯過程中，要及時(shí)與省人事廳聯(lián)系、溝通，通報(bào)有關(guān)情況。各專業(yè)(學(xué)科)答辯組參加答辯人員的成績(jī)分布，必須符合本規(guī)則要求。
三材料審查與答辯命題。
第九條答辯材料的報(bào)送及整理。答辯者須提供答辯論文(一篇)及本人任現(xiàn)職期間或近5年來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)。論文、總結(jié)按照附件一、二(附后)要求打印一式五份，經(jīng)所在單位審查并加蓋單位印章后，連同論文刊物原件一并交相關(guān)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)。答辯論文須為本人在任現(xiàn)職期間獨(dú)立或作為第一作者在本專業(yè)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表(晉升正高者須為國(guó)家級(jí)刊物)，能代表本人專業(yè)學(xué)術(shù)水平的專業(yè)論文。
第十條答辯材料審查。各高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)，在答辯材料提交答辯組專家審查前，要按照匿名審查的要求，對(duì)答辯材料進(jìn)行保密處理。答辯組專家要對(duì)答辯材料進(jìn)行認(rèn)真審查，客觀地對(duì)申報(bào)者的專業(yè)工作能力和學(xué)術(shù)水平進(jìn)行鑒定。經(jīng)審查鑒定，認(rèn)為其專業(yè)工作能力和學(xué)術(shù)水平不合格的直接淘汰。認(rèn)為其專業(yè)工作能力和學(xué)術(shù)水平合格的根據(jù)答辯者答辯論文的質(zhì)量，在審閱、討論評(píng)議的基礎(chǔ)上，對(duì)其學(xué)術(shù)水平進(jìn)行評(píng)價(jià)賦分(賦分標(biāo)準(zhǔn)見附件三)。
第十一條答辯命題，答辯組專家按照國(guó)家相應(yīng)《試行條例》和《評(píng)審條件》要求，本著便于直接交流，有利于考察答辯者專業(yè)能力、專業(yè)學(xué)術(shù)水平的原則進(jìn)行命題，答辯題目應(yīng)涵蓋專業(yè)知識(shí)和創(chuàng)新能力等內(nèi)容。
答辯題目分本專業(yè)(學(xué)科)公共題目和個(gè)性題目?jī)深?。公共題是考察、了解答辯者應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和學(xué)術(shù)水平的題目，應(yīng)區(qū)分正、副高級(jí)分別擬定。題目數(shù)量應(yīng)在本專業(yè)(學(xué)科)組同級(jí)答辯人數(shù)的3倍以上，參加人數(shù)少于20人的組，命題數(shù)量不得少于60道。個(gè)性題著重考察、了解答辯者應(yīng)具備的工作能力和專業(yè)創(chuàng)新能力。要根據(jù)答辯者提交的論文和總結(jié)中涉及的專業(yè)問題擬出3道以上學(xué)術(shù)、技術(shù)含量較高的個(gè)性題目。
四現(xiàn)場(chǎng)答辯及賦分。
第十二條現(xiàn)場(chǎng)答辯步驟：
1、答辯者簡(jiǎn)要介紹本人的專業(yè)工作情況，簡(jiǎn)述本專業(yè)學(xué)科發(fā)展最新動(dòng)態(tài)及本人答辯論文的主要學(xué)術(shù)、技術(shù)觀點(diǎn)。此過程不超過5分鐘。
2、專業(yè)知識(shí)測(cè)試。參評(píng)者從本答辯組備好的公共題目中隨機(jī)抽取。3道題，選其中2道題做出回答。此過程不得超過8分鐘(實(shí)行考評(píng)結(jié)合的系列(專業(yè))此步可免)。
3、專業(yè)工作及專業(yè)創(chuàng)新能力測(cè)試。當(dāng)場(chǎng)拆封答辯組事前為其準(zhǔn)備的3道專業(yè)個(gè)性題，要求回答其中至少兩個(gè)問題。此過程不超過8分鐘。
4、答辯組專家代表進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)。
5、各位答辯專家評(píng)分。工作人員負(fù)責(zé)記錄、核分(現(xiàn)場(chǎng)答辯的賦分標(biāo)準(zhǔn)見附件四)。
第十三條分值的整理與核準(zhǔn)。專業(yè)(學(xué)科)組答辯、賦分結(jié)束后，組長(zhǎng)召集本組專家，根據(jù)評(píng)委會(huì)要求對(duì)本組賦分情況進(jìn)行分析總結(jié)，對(duì)每位答辯者所得分值進(jìn)行整理核準(zhǔn)。
五成績(jī)及使用。
第十四條答辯成績(jī)實(shí)行百分制量化并按優(yōu)、中、差三個(gè)檔次進(jìn)行分類?？偝煽?jī)構(gòu)成中，論文學(xué)術(shù)水平評(píng)價(jià)成績(jī)占40%，現(xiàn)場(chǎng)答辯評(píng)價(jià)成績(jī)占60%。實(shí)行考評(píng)結(jié)合的系列(專業(yè))，論文學(xué)術(shù)水平評(píng)價(jià)成績(jī)占40%，考試卷面成績(jī)占30%，現(xiàn)場(chǎng)答辯成績(jī)占30%。答辯總成績(jī)85分以上為優(yōu)、60—84分為中、60分(不含60分)以下為差。
第十五條專業(yè)(學(xué)科)組答辯成績(jī)分布結(jié)構(gòu)，實(shí)行分檔次按比例控制。優(yōu)、中、差三個(gè)檔次人數(shù)比例掌握在3：6：1。不符合此要求，本答辯組須進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)整。
第十六條各高級(jí)評(píng)審委員會(huì)要高度重視答辯成績(jī)?cè)诰C合評(píng)審中的使用。答辯成績(jī)?yōu)椴钫撸腥胩蕴瓕?duì)象，專業(yè)(學(xué)科)組一律不得向評(píng)委會(huì)推薦;破格晉升人員，答辯成績(jī)未獲優(yōu)者，專業(yè)(學(xué)科)組一般不向評(píng)委會(huì)推薦;正常晉升人員，答辯成績(jī)?yōu)橹衅拢瑢I(yè)工作業(yè)績(jī)不突出者，專業(yè)(學(xué)科)組一般不向評(píng)委會(huì)推薦。
六附則。
第十七條參加答辯的專家和工作人員，都要遵守評(píng)審工作各項(xiàng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行保密、回避等規(guī)定。確保答辯過程嚴(yán)謹(jǐn)有序，答辯成績(jī)客觀、公正。
第十八條過去實(shí)行的與本規(guī)則不一致的有關(guān)規(guī)定和做法，一律停止執(zhí)行。
第十九條本規(guī)則由省人事廳負(fù)責(zé)解釋。
技術(shù)職務(wù)任職資格個(gè)人總結(jié)篇一
個(gè)人申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，必須按規(guī)定要求提供能反映申報(bào)人專業(yè)技術(shù)水平、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)道德，以及學(xué)歷和工作經(jīng)歷等方面的材料。一般包括如下內(nèi)容：
2、學(xué)歷證書、繼續(xù)教育證書；（原件和復(fù)印件）。
3、現(xiàn)有職稱資格證書和專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書（一套）；（原件和復(fù)印件）。
5、專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試證書（原件和復(fù)印件）；或免試審批表；
6、個(gè)人任期業(yè)務(wù)考績(jī)材料；
總結(jié)。
（加蓋單位印章）；
8、二寸證件照；
9、材料真實(shí)性保證書；
10、科研成果及其獲獎(jiǎng)證明材料；
11、主送論文或論著；
13、評(píng)定委員會(huì)需要的其它材料。
個(gè)人申報(bào)材料須經(jīng)單位或有關(guān)人事代理機(jī)構(gòu)核實(shí)并加蓋公章。單位和市、縣、區(qū)人事部門委有責(zé)任對(duì)送審材料進(jìn)行審核。對(duì)材料不齊全、不規(guī)范、不真實(shí)、不合要求或不屬于相關(guān)評(píng)審（審定）委員會(huì)評(píng)定范圍的材料，以及超出規(guī)定的評(píng)定范圍內(nèi)的材料，可以將材料退回申報(bào)人，或要求申報(bào)人重新準(zhǔn)備材料。
技術(shù)職務(wù)任職資格個(gè)人總結(jié)篇二
自畢業(yè)分配后，本人認(rèn)準(zhǔn)施工現(xiàn)場(chǎng)是施工技術(shù)人員的舞臺(tái)，經(jīng)過幾年的鍛煉和實(shí)踐，自已在業(yè)務(wù)能力方面有了較明顯的提高，具備了獨(dú)擋一面的施工組織協(xié)調(diào)管理能力，同時(shí)也取得了較好的工作成效，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)主的肯定。
****年**月起，服從公司的安排，先后下到***商住樓項(xiàng)目的施工現(xiàn)場(chǎng)。到工地后，抱著甘當(dāng)“小學(xué)生”的精神，積極向項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)人員的能工巧匠學(xué)習(xí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)踐，充分發(fā)揮自己的所學(xué)專業(yè)知識(shí)優(yōu)勢(shì)，積極主動(dòng)參與到施工的各個(gè)環(huán)節(jié)，從施工組織設(shè)計(jì)、工序安排、勞動(dòng)力調(diào)配到現(xiàn)場(chǎng)的施工放樣、質(zhì)量控制，讓自己對(duì)建筑工地的各個(gè)環(huán)節(jié)有充分的認(rèn)識(shí)，為今后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。
經(jīng)過近多年的實(shí)踐鍛煉和不斷學(xué)習(xí)，****年**月參加****項(xiàng)目施工和質(zhì)量管理，該工程為一至二層框架，建筑面積2890㎡，自接手該工程后，本人全心身投入。一是做好事前的準(zhǔn)備工作。對(duì)施工圖紙認(rèn)真熟悉、深刻領(lǐng)悟，同時(shí)查閱摘錄了大量的相關(guān)技術(shù)資料，認(rèn)真參與編制施工組織設(shè)計(jì)，制定好地下室施工方案及關(guān)鍵工序的施工方案。二是強(qiáng)化事前控制，確保各工序的順利開展。抓好班前交底的質(zhì)量要求，操作工藝有全面的了解、熟悉。三是注重事中控制，保證各工序質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。雖然在各工序的操作之前，已向各班組及操作人員提出各工序的質(zhì)量要求，但是由于操作人員的素質(zhì)參差不齊，不可避免在施工中會(huì)存在一些質(zhì)量問題和質(zhì)量通病。如鋼筋骨架外形尺寸不準(zhǔn)，在具體的施工過程中要求工人綁扎時(shí)將多根鋼筋端部對(duì)齊，防止綁扎時(shí)，某號(hào)鋼筋偏離規(guī)定位置及骨架扭曲變形，同時(shí)強(qiáng)調(diào)在鋼筋骨架吊裝入模時(shí)，事先確定吊點(diǎn)，且吊點(diǎn)骨架各鋼筋交叉處要焊接牢固，采用“扁擔(dān)”起吊，在吊運(yùn)的過程力求平穩(wěn)，這樣有效確保了鋼筋骨架順利就位，且骨架外形既準(zhǔn)確又不會(huì)產(chǎn)生較大的偏差。又如針對(duì)梁柱節(jié)點(diǎn)抗震箍綁扎不到位的質(zhì)量通病，同樣注重事中控制的辦法，在鋼筋骨架入模前，節(jié)點(diǎn)抗震箍用短鋼筋點(diǎn)焊住，這樣就能保證節(jié)點(diǎn)抗震箍同鋼筋骨架一同就位，一次性就位準(zhǔn)確，避免二次調(diào)整和難移的問題，取得了較好的效果。四是善于總結(jié)、前事之師為后車之鑒。質(zhì)量管理涉及多種因素，唯有不斷總結(jié)，才能使質(zhì)量管理工作不斷向前發(fā)展。如針對(duì)砼表現(xiàn)存在蜂窩、露筋、孔洞等質(zhì)量問題，經(jīng)多次探索改進(jìn)工藝和加強(qiáng)管理仍是不理想，最后分析，很大程度上是班組管理不善，操作人員責(zé)任心不強(qiáng)的問題，于是對(duì)今后出現(xiàn)存在超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的蜂窩、露筋、孔洞給予一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)處罰。由于涉及工人和班組自身的利益，班組和人工就不得不加強(qiáng)管理，強(qiáng)化自身素質(zhì)的提高，從而有效的杜絕了蜂窩、露筋、孔洞的出現(xiàn)。
我通過學(xué)習(xí)和鉆研計(jì)算機(jī)軟、硬件知識(shí)，積極動(dòng)手實(shí)踐，完成了企業(yè)內(nèi)部計(jì)算機(jī)局域網(wǎng)的建設(shè)，使各個(gè)科室的計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)了資源共享，除了共享數(shù)據(jù)以外，還能夠共享諸如打印機(jī)、繪圖儀等硬件設(shè)備，節(jié)省了大量寶貴資金，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。至于更深層次的應(yīng)用，如共享internet連接上網(wǎng)，利用netmeeting實(shí)現(xiàn)視頻會(huì)議等連接手段的應(yīng)用更是前景廣闊。這一切都為最終企業(yè)內(nèi)部的文件實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化管理奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三、取得成績(jī)和今后的努力方向自參加工作以來，本人始終熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨中央的領(lǐng)導(dǎo)，高舉鄧小平理論偉大旗幟，努力實(shí)踐江總書記的“三個(gè)代表”，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨的方針、政策、路線，在思想上和行動(dòng)上始終同黨中央保持一致。做到愛崗敬業(yè)，干一行，愛一行，專一行。幾年來，經(jīng)過自身的不斷努力，所負(fù)責(zé)的工程均能一次交驗(yàn)合格，工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
今后，自己將一如既往地努力學(xué)習(xí)、實(shí)踐，不斷提高自身的技術(shù)水平，向更加系統(tǒng)并能靈活運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，熟能生巧地解決復(fù)雜疑難問題的方向邁進(jìn)。
技術(shù)職務(wù)任職資格個(gè)人總結(jié)篇三
（4）評(píng)審任職資格：申報(bào)中級(jí)填“工程師”，申報(bào)初級(jí)填“助理工程師”或“技術(shù)員”。第一頁(yè)：
（1）現(xiàn)名及出生日期要與身份證一致；
（2）以往的證件上用過的別的名字時(shí)，填曾用名；
（3）出生地：只填省、市、縣即可；
（6）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（取得時(shí)間及審批機(jī)關(guān)）：填某年某月由哪個(gè)單位職改部門批準(zhǔn)助理工程師（以證書上的批準(zhǔn)單位和授予時(shí)間為準(zhǔn)）。
精選文庫(kù)。
（注：（5）、（6）兩項(xiàng)，無(wú)助工或助工不滿四年者不填）；
（8）外語(yǔ)：按照自己所學(xué)語(yǔ)種和達(dá)到程度填寫。第二頁(yè)：
培訓(xùn)欄：凡高中學(xué)歷者，申報(bào)中級(jí)，培訓(xùn)時(shí)間要達(dá)到一年以上，申報(bào)初級(jí)，要達(dá)到半年以上。第三頁(yè)：
工作經(jīng)歷欄：如實(shí)從參加工作開始按年月順序填寫，高中畢業(yè)者開始參加，必須有當(dāng)工人的經(jīng)歷。在當(dāng)工人期間經(jīng)過專業(yè)技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)后才能勝任技術(shù)工作?！肮らL(zhǎng)”、“施工員”、“技術(shù)員”、“質(zhì)量安全員”、“隊(duì)長(zhǎng)”、“項(xiàng)目經(jīng)理”、“總工程師”等均為技術(shù)工作職務(wù)。每換一個(gè)單位或改變一次職務(wù)另起一行填寫。第四~六頁(yè)：
專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)登記欄：不分任現(xiàn)職前后，按自己從事技術(shù)工作的時(shí)間順序填寫，自己所從事過的專業(yè)技術(shù)工作名稱（項(xiàng)目、課題、成果等）、工作內(nèi)容及工作效果。
每頁(yè)填四個(gè)工程左右，申報(bào)工程師者，四—六頁(yè)基本填滿。
精選文庫(kù)。
第七頁(yè)：
著作、論文及重要技術(shù)報(bào)告登記：根據(jù)自己的實(shí)際填寫。著作和發(fā)表論文的刊物要附上。第八頁(yè)：
參加專業(yè)知識(shí)考試者按所考試合格證上的時(shí)間，科目和分?jǐn)?shù)填寫。組織考試單位寫“市公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展局職改辦”（簡(jiǎn)稱“市非公經(jīng)濟(jì)局職改辦”）。第九頁(yè)：
年度及任職期滿考核結(jié)果：由本人所在單位對(duì)申請(qǐng)人從政治思想、工作態(tài)度、理論水平、技術(shù)業(yè)務(wù)能力和工作成績(jī)等方面做出綜合評(píng)價(jià)（鑒定），看是否已具備了所申報(bào)職稱的任職條件。最后要寫“年度考核優(yōu)秀”。（基本寫滿頁(yè)）。蓋單位公章，負(fù)責(zé)人簽字或蓋章（若申請(qǐng)人為單位負(fù)責(zé)人，則讓其他負(fù)責(zé)人簽字）。第十頁(yè)：
--3。
技術(shù)職務(wù)任職資格個(gè)人總結(jié)篇四
廣平縣????中學(xué)：劉..我叫劉..，出生于1981年3月21日，2014年參加工作，2014年8月至2014年8月在?.中學(xué)任教，并與2014年8月至2014年8月?lián)伟嘀魅喂ぷ鳌?014年8月至今一直任教于?.中學(xué)，并與2014年8月至今年擔(dān)任班主任工作。2014年12月被評(píng)為中學(xué)二級(jí)教師，多年來愛崗敬業(yè)、辛勤工作、甘為人梯、無(wú)私奉獻(xiàn)。我取得了較優(yōu)異的成績(jī)：
2014年5月在第四屆全國(guó)中小學(xué)生迎奧運(yùn)作文大賽中，榮獲初中組指導(dǎo)教師二等獎(jiǎng)。在..縣第七屆中小學(xué)藝術(shù)節(jié)征文比賽中，榮獲優(yōu)秀輔導(dǎo)獎(jiǎng)。
2014年七年級(jí)語(yǔ)文教學(xué)成績(jī)名列全縣“第一名”。9月被?縣人民政府評(píng)為“優(yōu)秀教師”；年度考核優(yōu)秀。
2014年八年級(jí)語(yǔ)文教學(xué)成績(jī)名列全縣“第二名”；年度考核優(yōu)秀；2014年10月我撰寫論文《????》在《新天地》雜志上刊登，并且被評(píng)為全國(guó)教研成果一等獎(jiǎng)。
2014年7月我撰寫論文《?????》在《中華少年》雜志上刊登。
自工作以來，我一直嚴(yán)格要求自己，刻苦學(xué)習(xí)，努力工作，兢兢業(yè)業(yè)，在德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面表現(xiàn)突出，能真正做到為人師表、教書育人，較好的完成教育教學(xué)工作任務(wù)，盡到了一個(gè)優(yōu)秀教師應(yīng)有的職責(zé)，受到上級(jí)、同行和學(xué)生的一致認(rèn)可和好評(píng)。
一、在思想政治方面。
我始終貫徹黨的教育方針、路線和政策，時(shí)刻與黨中央保持一致。熱愛黨的教育事業(yè)，熱愛本職工作，加強(qiáng)自我修養(yǎng)，做到學(xué)高為師、身正為范，熱愛學(xué)生，真誠(chéng)對(duì)待學(xué)生，受到學(xué)生的好評(píng)。我努力地學(xué)習(xí)政治理論，積極參加學(xué)校組織的一系列政治活動(dòng)，將學(xué)到的理論知識(shí)切實(shí)運(yùn)用到工作實(shí)踐中。
二、在教學(xué)工作方面我勤勤懇懇，任勞任怨，努力提高業(yè)務(wù)水平，真正做到“學(xué)高為師”。在教學(xué)上，我創(chuàng)新思維，采用靈活多變的課堂教學(xué)的模式，從中學(xué)生的認(rèn)知特點(diǎn)和興趣愛好出發(fā)，培養(yǎng)學(xué)生熱愛學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。切實(shí)抓好教學(xué)的每一個(gè)基本環(huán)節(jié)，深鉆教材，認(rèn)真?zhèn)湔n，以學(xué)生為主體精心設(shè)計(jì)每一堂課，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，創(chuàng)設(shè)輕松活躍的學(xué)習(xí)氛圍，師生雙方密切合作，交流互動(dòng)，合理并創(chuàng)造性地運(yùn)用教學(xué)方法，形成自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格。切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，精講精練，向課堂45分鐘要質(zhì)量，反對(duì)題海戰(zhàn)術(shù)。加強(qiáng)培優(yōu)補(bǔ)差，對(duì)于語(yǔ)文方面的特長(zhǎng)生，要不斷拓寬知識(shí)視野，充分挖掘他們的潛力，使這些學(xué)生能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。為將來更好地學(xué)習(xí)語(yǔ)文打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。對(duì)于基礎(chǔ)薄弱的學(xué)生，有步驟有計(jì)劃地加強(qiáng)課外輔導(dǎo)，善于發(fā)現(xiàn)這些學(xué)生身上的閃光點(diǎn)，及時(shí)給予鼓勵(lì)，讓他們也能學(xué)好語(yǔ)文。從而使整個(gè)班級(jí)語(yǔ)文成績(jī)逐步上升。一份耕耘一份收獲，實(shí)踐證明了一切,2014年我所教學(xué)科七年級(jí)語(yǔ)文，單科成績(jī)名列全縣第一。
課余時(shí)間，我堅(jiān)持不斷自我充電。拓寬知識(shí)領(lǐng)域，拓展知識(shí)視野。參加各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和繼續(xù)教育。接受新的教育教學(xué)理念，鉆研計(jì)算機(jī)技術(shù)，運(yùn)用電教輔助教學(xué)。
總之，在教育教學(xué)等方面取得成績(jī)的同時(shí)，我也看到了自己的不足，在今后的工作中，我將揚(yáng)長(zhǎng)避短，努力學(xué)習(xí)，不斷提高，努力工作，再創(chuàng)佳績(jī)，不負(fù)教師這個(gè)光榮稱號(hào)。
2014年8月。
——排廈社區(qū)安樂小學(xué)教師趙金芳。
我自參加教育工作以來，一直熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，對(duì)工作盡職盡責(zé)，認(rèn)真完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，對(duì)教學(xué)深入研究，教學(xué)成績(jī)顯著?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，強(qiáng)化政治素質(zhì)。
熱愛教育事業(yè)，是教師應(yīng)遵守的最基本要求，也是教師職業(yè)道德的基本原則，更是在教師勞動(dòng)中的體現(xiàn)。只有忠誠(chéng)于人民的教育事，才能真正把教育工作做好。所以，我本人自任現(xiàn)職以來，先后參加大型政活動(dòng)十幾次，記學(xué)習(xí)筆記三千多頁(yè)，寫學(xué)習(xí)體會(huì)三十多篇。從思想上牢固樹立熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨的信念，對(duì)教育有無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，自覺堅(jiān)持集體利益高于個(gè)人利益，要具有“點(diǎn)燃自己，照亮別人”的紅燭精神，具有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的人梯精神。
二、堅(jiān)持教研教改，提高教學(xué)質(zhì)量。
1996年7月，我順利完成了學(xué)業(yè)，從四川聯(lián)合大學(xué)物理系電子技術(shù)與微機(jī)應(yīng)用專業(yè)畢業(yè)，并于同年分配到xxx工作。參加工作以來，我一直從事設(shè)備管理工作，2014年10月，我取得了助理工程師的資格，同月被聘用。2014年10月取得工程師任職資格，同月被聘用至今。2014年9月，參加中央廣播電視大學(xué)（涪陵）機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化?？破瘘c(diǎn)的本科專業(yè)學(xué)習(xí)，2014年7月畢業(yè)。先后在動(dòng)力處、設(shè)備處、規(guī)劃發(fā)展處、xx廠、xx分廠工作，從2014年在xx工作到今。下面就從專業(yè)技術(shù)角度，對(duì)我這10多年來的工作總結(jié)如下。
一、學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高崗位技能。
裝置，大大減少了油水對(duì)管路、切割耗件的污染，延長(zhǎng)耗件的使用壽命，僅此一項(xiàng)每年節(jié)約20140余元。
二、思想解放，政治可靠，有承擔(dān)工作重?fù)?dān)的能力。
在政治上，我對(duì)自己嚴(yán)格要求，積極參加各項(xiàng)政治活動(dòng)，自覺學(xué)習(xí)政治理論，尤其注重對(duì)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治理論修養(yǎng)，思想上行動(dòng)上同黨中央保持一致。具有較強(qiáng)的大局意識(shí)和組織觀念，工作上以事業(yè)為重，不計(jì)個(gè)人得失。于2014年兼任黨支部書記，在新的崗位上擺正位置，把黨的事業(yè)、把人民群眾的利益放在首位，努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。在工作中做到公平公正、公道正派，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，工作中吃苦耐勞，積極主動(dòng)，作風(fēng)踏實(shí)，不推諉扯皮，講求效率。工作中注意調(diào)查研究，勤于思考，工作思路清晰，能把管理理論同工作實(shí)際相結(jié)合，積極為本部門制訂符合實(shí)際的管理和科學(xué)發(fā)展措施獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。在大是大非和原則面前做到毫不含糊，立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明。在完成急、難、險(xiǎn)、重生產(chǎn)任務(wù)、技術(shù)攻關(guān)、生產(chǎn)項(xiàng)目qc攻關(guān)工作發(fā)揮了一個(gè)干部應(yīng)有的表率作用。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，思路清楚，業(yè)績(jī)突出。
在實(shí)際工作中，努力學(xué)會(huì)運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法去分析、研究、解決問題，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和科學(xué)決策水平。注重學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識(shí)，能協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好職工的思想政治工作，為部門工作的有效開展提供了保障。在工作中既充分相信、放手使用分管的科級(jí)干部，又注意對(duì)他們進(jìn)行培養(yǎng)，較好地發(fā)揮了他們的作用。
施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作，年年設(shè)備完好率達(dá)98.3%以上。在近年來，主要對(duì)重點(diǎn)關(guān)鍵設(shè)備如鋼材預(yù)處理生產(chǎn)線、h型鋼生產(chǎn)線、數(shù)控等離子切割機(jī)、程控肋骨冷彎?rùn)C(jī)；主要生產(chǎn)設(shè)備二氧化碳?xì)怏w保護(hù)焊、埋弧焊、半自動(dòng)切割機(jī)等設(shè)備的前期選型調(diào)研、技術(shù)規(guī)范負(fù)責(zé)。對(duì)老舊設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造，主要將16*6000三輥卷板機(jī)手動(dòng)潤(rùn)滑加油系統(tǒng)改造成電動(dòng)自動(dòng)加油系統(tǒng)；50t平板車驅(qū)動(dòng)裝置由懸掛式改為座式安裝；橋式起重機(jī)增加重量限制器、紅外線防碰撞裝置的設(shè)計(jì)安裝；等離子數(shù)控切割機(jī)供氣系統(tǒng)增加三級(jí)前置過濾干燥裝置；等離子切割機(jī)大車驅(qū)動(dòng)裝置由硬連接改為彈性連接；切割平臺(tái)改造，通過對(duì)這些設(shè)備的改造，降低了設(shè)備故障發(fā)生率，提高了設(shè)備的利用率，節(jié)約了維修費(fèi)用，增強(qiáng)了設(shè)備的使用效驗(yàn)，對(duì)生產(chǎn)任務(wù)的完成起了有力的支撐作用。按設(shè)備使用現(xiàn)狀有計(jì)劃的對(duì)設(shè)備進(jìn)行二級(jí)保養(yǎng)，大（項(xiàng)）修。2014、2014年近兩年，二保設(shè)備84臺(tái)（套），大修設(shè)備19臺(tái)（套），特別是以前的等離子系統(tǒng)是由廠家外協(xié)修理，從2014年起，260三臺(tái)等離子系統(tǒng)項(xiàng)修技術(shù)負(fù)責(zé)。在設(shè)備維修方面，起到了技術(shù)領(lǐng)軍人的作用。
獲本公司qc成果交流會(huì)一等獎(jiǎng)、xx工業(yè)公司一等獎(jiǎng)，xxx集團(tuán)優(yōu)秀獎(jiǎng)，xx市質(zhì)量協(xié)會(huì)一等獎(jiǎng)。并同工藝人員一道對(duì)在制產(chǎn)品設(shè)計(jì)制造專用工裝胎架，先后參與設(shè)計(jì)xxm多用途船導(dǎo)流罩部件制作加工的專用模具；xx重級(jí)油船貨艙部件制作加工的專用模具；xx不銹鋼化學(xué)品船槽形板艙壁分段專用胎架；板材拼板專用胎架設(shè)計(jì)制造；五開道岔梁軌道鋼圓弧加工的專用模具。這些工裝模具的作用，減輕了勞動(dòng)工作量，確保了安全生產(chǎn)，提高了勞動(dòng)生產(chǎn)率，降低了制造成本。
四、獲獎(jiǎng)情況。
從參加工作以來，努力學(xué)習(xí)本專業(yè)的理論知識(shí)和專業(yè)技能，重視不斷提高自己的政治思想水平和業(yè)務(wù)水平能力，并根據(jù)工程技術(shù)工作的實(shí)際需要，通過業(yè)余時(shí)間以不同形式學(xué)習(xí)，努力提高自己的專業(yè)技術(shù)能力和水平。通過多年的努力，本人的專業(yè)技術(shù)和駕馭工作的能力得到了較大幅度的提高，為更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。參加工作以來，先后被公司評(píng)為“廠級(jí)能手”、“青工勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)勝個(gè)人”、“優(yōu)秀管理員”、“設(shè)備管理先進(jìn)工作者”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“廠級(jí)標(biāo)兵”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”；xx工業(yè)公司“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”等榮譽(yù)稱號(hào)。所在部門2014、2014連續(xù)兩年獲得“優(yōu)勝集體”；所在黨支部2014年獲得公司“先進(jìn)黨支部”，2014年獲得xx公司“先進(jìn)黨支部”榮譽(yù)。
五、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)情況。
量體系培訓(xùn)、安全管理知識(shí)培訓(xùn)、質(zhì)量管理知識(shí)培訓(xùn)、干部崗位能力培訓(xùn)、qc活動(dòng)培訓(xùn)。參加工作以來，我積極承擔(dān)設(shè)備管理的各項(xiàng)工作任務(wù)，能夠做到兢兢業(yè)業(yè)，圓滿完成組織交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，從不為自己的私事影響正常工作，能夠積極的參加部門組織的各項(xiàng)活動(dòng)，由于工作出色，多次受到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
六、存在的問題及發(fā)展思路。
設(shè)備管理工作的論文力作、亮點(diǎn)不多，開拓創(chuàng)新不夠，在科研上投入不夠，管理的決策能力和水平有待提高，重大成果較少等。今后還需不斷地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，尤其是新技術(shù)、新理論的學(xué)習(xí)。我將勤奮工作，在實(shí)際工作中鍛煉和成長(zhǎng)，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，踏踏實(shí)實(shí)，任勞任怨，真抓實(shí)干，成為一名合格的專業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人物。
總結(jié)人：xxx。
xxxx公司。
2014年6月10日。
一、個(gè)人簡(jiǎn)歷及學(xué)識(shí)水平。
***：男，****年**月出生，****年*月畢業(yè)于福建省****學(xué)校工民建專業(yè)；****年*月畢業(yè)于****大學(xué)建筑施工技術(shù)專業(yè)；現(xiàn)任職為*****建設(shè)工程有限公司工程*****。
二、業(yè)務(wù)能力和工作成效。
自畢業(yè)分配后，本人認(rèn)準(zhǔn)施工現(xiàn)場(chǎng)是施工技術(shù)人員的舞臺(tái)，就主動(dòng)要求下到工地一線。吃苦在前，攻堅(jiān)克難，經(jīng)過幾年的鍛煉和實(shí)踐，自已在業(yè)務(wù)能力方面有了較明顯的提高，具備了獨(dú)擋一面的施工組織協(xié)調(diào)管理能力，同時(shí)也取得了較好的工作成效，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)主的肯定。
****年*月起，服從公司的安排，先后下到******綜合樓、廠房；晉江***三期、四期工程----廠房、辦公樓；****醫(yī)院病房大樓等項(xiàng)目的施工現(xiàn)場(chǎng)。到工地后，抱著甘當(dāng)“小學(xué)生”的精神，積極向項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)人員的能工巧匠學(xué)習(xí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)踐，充分發(fā)揮自己的所學(xué)專業(yè)知識(shí)優(yōu)勢(shì)，積極主動(dòng)參與到施工的各個(gè)環(huán)節(jié)，從施工組織設(shè)計(jì)、工序安排、勞動(dòng)力調(diào)配到現(xiàn)場(chǎng)的施工放樣、質(zhì)量控制，讓自己對(duì)建筑工地的各個(gè)環(huán)節(jié)有充分的認(rèn)識(shí)，為今后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。
經(jīng)過近多年的實(shí)踐鍛煉和不斷學(xué)習(xí)，****年參加****醫(yī)院病房大樓施工和質(zhì)量管理，該工程為框架七層，地下室一層，片筏基礎(chǔ)，建筑面積15920㎡，自接手該工程后，本人全心身投入。一是做好事前的準(zhǔn)備工作。對(duì)施工圖紙認(rèn)真熟悉、深刻領(lǐng)悟，同時(shí)查閱摘錄了大量的相關(guān)技術(shù)資料，認(rèn)真參與編制施工組織設(shè)計(jì)，制定好地下室施工方案及關(guān)鍵工序的施工方案。二是強(qiáng)化事前控制，確保各工序的順利開展。抓好班前交底的質(zhì)量要求，操作工藝有全面的了解、熟悉。三是注重事中控制，保證各工序質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。雖然在各工序的操作之前，已向各班組及操作人員提出各工序的質(zhì)量要求，但是由于操作人員的素質(zhì)參差不齊，不可避免在施工中會(huì)存在一些質(zhì)量問題和質(zhì)量通病。如針對(duì)鋼筋數(shù)量多，規(guī)格多，操作難度大的情況，采取工人自檢，班組復(fù)檢，質(zhì)檢員交接檢的措施。如鋼筋骨架外形尺寸不準(zhǔn)，在具體的施工過程中要求工人綁扎時(shí)將多根鋼筋端部對(duì)齊，防止綁扎時(shí)，某號(hào)鋼筋偏離規(guī)定位臵及骨架扭曲變形，同時(shí)強(qiáng)調(diào)在鋼筋骨架吊裝入模時(shí)，事先確定吊點(diǎn)，且吊點(diǎn)骨架各鋼筋交叉處要焊接牢固，采用“扁擔(dān)”起吊，在吊運(yùn)的過程力求平穩(wěn)，這樣有效確保了鋼筋骨架順利就位，且骨架外形既準(zhǔn)確又不會(huì)產(chǎn)生較大的偏差。又如針對(duì)梁柱節(jié)點(diǎn)抗震箍綁扎不到位的質(zhì)量通病，同樣注重事中控制的辦法，在鋼筋骨架入模前，節(jié)點(diǎn)抗震箍用短鋼筋點(diǎn)焊住，這樣就能保證節(jié)點(diǎn)抗震箍同鋼筋骨架一同就位，一次性就位準(zhǔn)確，避免二次調(diào)整和難移的問題，取得了較好的效果。四是善于總結(jié)、前事之師為后車之鑒。質(zhì)量管理涉及多種因素，唯有不斷總結(jié)，才能使質(zhì)量管理工作不斷向前發(fā)展。如針對(duì)砼表現(xiàn)存在蜂窩、露筋、孔洞等質(zhì)量問題，經(jīng)多次探索改進(jìn)工藝和加強(qiáng)管理仍是不理想，最后分析，很大程度上是班組管理不善，操作人員責(zé)任心不強(qiáng)的問題，于是對(duì)今后出現(xiàn)存在超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的蜂窩、露筋、孔洞給予一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)處罰。由于涉及工人和班組自身的利益，班組和人工就不得不加強(qiáng)管理，強(qiáng)化自身素質(zhì)的提高，從而有效的杜絕了蜂窩、露筋、孔洞的出現(xiàn)。
本人在潛心鉆研專業(yè)技術(shù)知識(shí)的同時(shí)，還努力探索和研究電腦的軟、硬件知識(shí)，把微軟office系列辦公軟件和autocad系列軟件成功應(yīng)用于日常施工管理之中，在不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，努力推進(jìn)工程管理資料的無(wú)紙化管理，應(yīng)用word完成文字處理工作，打印各種記錄表格以及文字材料；應(yīng)用excel完成工程信息的存儲(chǔ)和分析處理，為工程決策提供量化依據(jù)；應(yīng)用powerpoint制作培訓(xùn)用的電子幻燈片，運(yùn)用現(xiàn)代化的多媒體形式，生動(dòng)、活潑地講解施工技術(shù)知識(shí)和施工構(gòu)造常識(shí)，徹底改變了傳統(tǒng)教育培訓(xùn)的方式，使高科技、現(xiàn)代化的技術(shù)手段真正服務(wù)于生產(chǎn)和質(zhì)量管理。autocad計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)繪圖軟件在工作中的推廣應(yīng)用，使施工技術(shù)人員徹底甩掉了笨重的繪圖板和鉛筆手工制圖的重?fù)?dān)，使工程制圖變得異常輕松。
我通過學(xué)習(xí)和鉆研計(jì)算機(jī)軟、硬件知識(shí)，積極動(dòng)手實(shí)踐，完成了企業(yè)內(nèi)部計(jì)算機(jī)局域網(wǎng)的建設(shè)，使各個(gè)科室的計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)了資源共享，除了共享數(shù)據(jù)以外，還能夠共享諸如打印機(jī)、繪圖儀等硬件設(shè)備，節(jié)省了大量寶貴資金，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。至于更深層次的應(yīng)用，如共享internet連接上網(wǎng)，利用netmeeting實(shí)現(xiàn)視頻會(huì)議等連接手段的應(yīng)用更是前景廣闊。這一切都為最終企業(yè)內(nèi)部的文件實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化管理奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、取得成績(jī)和今后的努力方向。
自參加工作以來，本人始終熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨中央的領(lǐng)導(dǎo)，高舉鄧小平理論偉大旗臶，努力實(shí)踐江總書記的“三個(gè)代表”，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨的方針、政策、路線，在思想上和行動(dòng)上始終同黨中央保持一致。做到愛崗敬業(yè)，干一行，愛一行，專一行。幾年來，經(jīng)過自身的不斷努力，所負(fù)責(zé)的工程均能一次交驗(yàn)合格，工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
今后，自己將一如既往地努力學(xué)習(xí)、實(shí)踐，不斷提高自身的技術(shù)水平，向更加系統(tǒng)并能靈活運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，熟能生巧地解決復(fù)雜疑難問題的方向邁進(jìn)。
*****建設(shè)工程有限公司。
申請(qǐng)人：
****年*月**日。
一、個(gè)人簡(jiǎn)歷及學(xué)識(shí)水平。
***：女，****年*月出生，****年*月畢業(yè)于******；現(xiàn)任職為***建設(shè)工程有限公司工程施工技術(shù)員。
二、業(yè)務(wù)能力和工作成效。
自畢業(yè)分配后，本人認(rèn)準(zhǔn)施工現(xiàn)場(chǎng)是施工技術(shù)人員的舞臺(tái)，經(jīng)過幾年的鍛煉和實(shí)踐，自已在業(yè)務(wù)能力方面有了較明顯的提高，具備了獨(dú)擋一面的施工組織協(xié)調(diào)管理能力，同時(shí)也取得了較好的工作成效，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)主的肯定。
****年**月起，服從公司的安排，先后下到***商住樓項(xiàng)目的施工現(xiàn)場(chǎng)。到工地后，抱著甘當(dāng)“小學(xué)生”的精神，積極向項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)人員的能工巧匠學(xué)習(xí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)踐，充分發(fā)揮自己的所學(xué)專業(yè)知識(shí)優(yōu)勢(shì)，積極主動(dòng)參與到施工的各個(gè)環(huán)節(jié)，從施工組織設(shè)計(jì)、工序安排、勞動(dòng)力調(diào)配到現(xiàn)場(chǎng)的施工放樣、質(zhì)量控制，讓自己對(duì)建筑工地的各個(gè)環(huán)節(jié)有充分的認(rèn)識(shí)，為今后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。
中會(huì)存在一些質(zhì)量問題和質(zhì)量通病。如鋼筋骨架外形尺寸不準(zhǔn)，在具體的施工過程中要求工人綁扎時(shí)將多根鋼筋端部對(duì)齊，防止綁扎時(shí)，某號(hào)鋼筋偏離規(guī)定位臵及骨架扭曲變形，同時(shí)強(qiáng)調(diào)在鋼筋骨架吊裝入模時(shí)，事先確定吊點(diǎn)，且吊點(diǎn)骨架各鋼筋交叉處要焊接牢固，采用“扁擔(dān)”起吊，在吊運(yùn)的過程力求平穩(wěn)，這樣有效確保了鋼筋骨架順利就位，且骨架外形既準(zhǔn)確又不會(huì)產(chǎn)生較大的偏差。又如針對(duì)梁柱節(jié)點(diǎn)抗震箍綁扎不到位的質(zhì)量通病，同樣注重事中控制的辦法，在鋼筋骨架入模前，節(jié)點(diǎn)抗震箍用短鋼筋點(diǎn)焊住，這樣就能保證節(jié)點(diǎn)抗震箍同鋼筋骨架一同就位，一次性就位準(zhǔn)確，避免二次調(diào)整和難移的問題，取得了較好的效果。四是善于總結(jié)、前事之師為后車之鑒。質(zhì)量管理涉及多種因素，唯有不斷總結(jié)，才能使質(zhì)量管理工作不斷向前發(fā)展。如針對(duì)砼表現(xiàn)存在蜂窩、露筋、孔洞等質(zhì)量問題，經(jīng)多次探索改進(jìn)工藝和加強(qiáng)管理仍是不理想，最后分析，很大程度上是班組管理不善，操作人員責(zé)任心不強(qiáng)的問題，于是對(duì)今后出現(xiàn)存在超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的蜂窩、露筋、孔洞給予一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)處罰。由于涉及工人和班組自身的利益，班組和人工就不得不加強(qiáng)管理，強(qiáng)化自身素質(zhì)的提高，從而有效的杜絕了蜂窩、露筋、孔洞的出現(xiàn)。
我通過學(xué)習(xí)和鉆研計(jì)算機(jī)軟、硬件知識(shí)，積極動(dòng)手實(shí)踐，完成了企業(yè)內(nèi)部計(jì)算機(jī)局域網(wǎng)的建設(shè)，使各個(gè)科室的計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)了資源共享，除了共享數(shù)據(jù)以外，還能夠共享諸如打印機(jī)、繪圖儀等硬件設(shè)備，節(jié)省了大量寶貴資金，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。至于更深層次的應(yīng)用，如共享internet連接上網(wǎng)，利用netmeeting實(shí)現(xiàn)視頻會(huì)議等連接手段的應(yīng)用更是前景廣闊。這一切都為最終企業(yè)內(nèi)部的文件實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化管理奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、取得成績(jī)和今后的努力方向。
策、路線，在思想上和行動(dòng)上始終同黨中央保持一致。做到愛崗敬業(yè)，干一行，愛一行，專一行。幾年來，經(jīng)過自身的不斷努力，所負(fù)責(zé)的工程均能一次交驗(yàn)合格，工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
今后，自己將一如既往地努力學(xué)習(xí)、實(shí)踐，不斷提高自身的技術(shù)水平，向更加系統(tǒng)并能靈活運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，熟能生巧地解決復(fù)雜疑難問題的方向邁進(jìn)。
技術(shù)職務(wù)任職資格個(gè)人總結(jié)篇五
6、經(jīng)學(xué)校驗(yàn)證的上一學(xué)年原始完整的教學(xué)設(shè)計(jì)，并從中摘抄兩份典型課例教學(xué)。
設(shè)計(jì)；
7、經(jīng)學(xué)校驗(yàn)證的上一學(xué)年原始完整的聽課記錄；
8、素質(zhì)教育思想總結(jié)；
9、教育教學(xué)論文至少一篇；
10、上一學(xué)年授課計(jì)劃、課表，出勤情況、工作量證明；
11、開設(shè)1節(jié)公開課，附公開課教學(xué)設(shè)計(jì)和評(píng)價(jià)意見；
12、評(píng)審表一式兩份。
1、學(xué)歷條件：普通高等師范類本科、?？茖W(xué)歷（具體要求見《中小學(xué)中專職。
評(píng)文件選編》第23—24頁(yè)）；
2、任教學(xué)科條件：現(xiàn)在所任教的學(xué)科必須與畢業(yè)證上所學(xué)專業(yè)一致；
3、上報(bào)材料：畢業(yè)證、教師資格證、繼續(xù)教育證、聘書（已受聘中。
三、小二。
教師職務(wù)）、計(jì)算機(jī)合格證或免試證（要求學(xué)校同上）、初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表一式二份、素質(zhì)教育小結(jié)及教育教學(xué)小結(jié)。
技術(shù)職務(wù)任職資格個(gè)人總結(jié)篇六
本人于19xx年以優(yōu)異的成績(jī)分配到懷化供電段一直從事接觸網(wǎng)工作至今。在這十幾年的工作歷程，通過拜師學(xué)藝，在師傅的指導(dǎo)下，虛心學(xué)習(xí)，不斷請(qǐng)教業(yè)務(wù)相關(guān)問題，業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能都得到了很快的進(jìn)步。期間，經(jīng)過自己不懈的努力，以及出色的工作業(yè)績(jī)，自身的文化素質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力均得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，在工作之余，努力學(xué)習(xí)，取得了函授大專文憑和高級(jí)工證書，在工區(qū)工作中成為核心、骨干人員。
工作時(shí)間里，所參與的任何大修、檢修凡跟我一起作業(yè)和施工的同事從未發(fā)生過任何安全事故。
在擔(dān)任工區(qū)工長(zhǎng)的日子里，1998年是讓我難忘的一年，為了迎接鐵道部領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我工區(qū)檢查指導(dǎo)工作，在段領(lǐng)導(dǎo)以及車間領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，不分晝夜，廢寢忘食，認(rèn)真按照鐵路局各項(xiàng)工作對(duì)設(shè)備和班組臺(tái)帳，為我工區(qū)贏得了部、局和段領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，同時(shí)對(duì)自己的貢獻(xiàn)也是一種相映襯的認(rèn)可。通過這次的經(jīng)歷，讓自己的自身理論及業(yè)務(wù)知識(shí)有了更進(jìn)一步的提高。
對(duì)于接觸網(wǎng)非正常情況下的應(yīng)變能力，也在工作中逐步累積起來。在接觸網(wǎng)運(yùn)行檢修經(jīng)歷中，處理過多種大小事故，凡在自己的參與中，都能以較高質(zhì)量，較高效率完成。如：1998年7月24日，安化至渠江區(qū)間下行線新排子山隧道內(nèi)47#下錨補(bǔ)償裝置，補(bǔ)償繩與定滑輪之間的距離過小。
量人力、大強(qiáng)度、安全系數(shù)差的一系列的安全隱患，充分利用作業(yè)車各項(xiàng)機(jī)械性能的優(yōu)勢(shì)，利用隨車吊卸去物理受力，利用寬敞的平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，減少人員使用，保證了設(shè)備的檢修質(zhì)量。幾年來，出于對(duì)設(shè)備了解，在設(shè)備材料的材質(zhì)和質(zhì)量都十分了解，特別是運(yùn)行所發(fā)生的事故很多與材料有關(guān)，為此，自己對(duì)材料的質(zhì)量提出了建設(shè)性的意見，要求改進(jìn)和提高，利用新型材料，延長(zhǎng)使用壽命，保障設(shè)備安全。如，對(duì)隧道內(nèi)進(jìn)行橫向電連接改造及加強(qiáng)線改造，經(jīng)過幾年管內(nèi)設(shè)備的實(shí)踐，改造后的設(shè)備未發(fā)生事故。
充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)和專長(zhǎng)，搞好本職工作，解決生產(chǎn)實(shí)際中的技術(shù)問題。本人從事接觸網(wǎng)工作這幾年來，對(duì)接觸網(wǎng)各方面，都有較為全面的了解，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，加之學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，請(qǐng)教別人，有了一定的理論知識(shí)。在實(shí)際工作中解決了一些具體的技術(shù)問題，得到了同行們的認(rèn)可。
支持裝置的預(yù)配和安裝，如按圖紙安裝，由于近兩年大修較多，線路變化大，改變了很多原有數(shù)據(jù)，安裝后，幾乎不符合要求，調(diào)整量大，有的甚至需要重新安裝，后來，我經(jīng)過觀察發(fā)現(xiàn)，采用了地面放樣法，即先到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際測(cè)量支柱側(cè)面限界、導(dǎo)高、超高、拉出值，經(jīng)計(jì)算后，在地面按計(jì)算測(cè)量后的數(shù)據(jù)擺放，觀察腕臂所需的長(zhǎng)度，拉桿長(zhǎng)度，定位環(huán)，套管鉸環(huán)的安裝位置，這樣，安裝上的各種數(shù)據(jù)和技術(shù)參數(shù)都符合要求，調(diào)整量極少，返工率極低，提高了安裝速度保證了設(shè)備質(zhì)量。
由于近年來隨著科學(xué)技術(shù)性的發(fā)展，電腦的運(yùn)用也投入到了接觸網(wǎng)工區(qū)，作為一名年青的接觸網(wǎng)工，對(duì)新的事物，新的知識(shí)吸收很快，加之自己在19xx年至今就特別喜歡電腦，所以對(duì)于工區(qū)電腦的操作運(yùn)用是再熟之不過，對(duì)車間內(nèi)電腦設(shè)備也能做到維護(hù)有佳！本人盡量使能在電腦上完成的工作，全部用電腦完成。特別是繁瑣的記錄臺(tái)帳，盡其可能的用電腦完成，以避免人為用筆做記錄的繁瑣。對(duì)工區(qū)的資料，幾乎都通過電腦建立存檔。本人在單位電腦所做出的貢獻(xiàn)得到單位領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
本人在平時(shí)工作空閑之余，常同單位同志一起探討管內(nèi)設(shè)備現(xiàn)狀，以及需要作為重點(diǎn)監(jiān)控的區(qū)段設(shè)備。再次就是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，比較新專業(yè)書籍和以前舊專業(yè)書籍有什么不同，以了解現(xiàn)階段接觸網(wǎng)的發(fā)展。電腦方面知識(shí)的學(xué)習(xí)也是我樂此不疲的一件事。通過以上的學(xué)習(xí)，使得自己和同事的業(yè)務(wù)水平都得到一定的提高。
技術(shù)職務(wù)任職資格個(gè)人總結(jié)篇七
我叫xxx，男，1966年11月生，四川xx人，漢族，中共黨員，大專文憑，經(jīng)濟(jì)員，現(xiàn)任xx縣郵政局監(jiān)督檢查部主任。
參加工作的二十多年，由于各級(jí)組織的培養(yǎng)教育，領(lǐng)導(dǎo)和同志們的提攜幫助，加之個(gè)人不懈努力虛心學(xué)習(xí)，我的政治覺悟、思想品德、工作能力、業(yè)務(wù)水平有了不斷的提高，綜合素質(zhì)也有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。按照省公司、州郵政局評(píng)聘經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的文件規(guī)定，比照相關(guān)條件，符合申報(bào)助理經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)如下：
一、基本情況。
我于1985年xx郵電技工校第一期郵政綜合班畢業(yè)后，分配到xx縣郵政局參加工作以來，一直從事郵政工作，曾擔(dān)任過分揀封發(fā)員、替休員、質(zhì)檢員、匯檢員、鄉(xiāng)郵管理員。20xx年調(diào)入xx縣郵政局，擔(dān)任經(jīng)服部主任兼儲(chǔ)匯管理、農(nóng)村郵政檢查員；20xx年擔(dān)任辦公室主任兼出納、郵政賓館經(jīng)理。這期間，1989年至1991年畢業(yè)于xx郵電職工中專校郵政綜合管理班（脫產(chǎn)學(xué)習(xí)）；20xx年至20xx年畢業(yè)于四川廣播電視大學(xué)xx郵政電大分部經(jīng)濟(jì)信息管理專業(yè)。20xx年6月被xx州郵政局聘任為經(jīng)濟(jì)員（涼郵發(fā)[20xx]136號(hào)）。20xx年7月調(diào)入xx縣郵政局，通過競(jìng)聘上崗擔(dān)任縣局監(jiān)督檢查部主任，兼郵政檢查、儲(chǔ)匯稽查，負(fù)責(zé)黨群紀(jì)檢、精神文明建設(shè)等具體工作。由于具備了相應(yīng)的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，積累了一定的管理知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并在工作中得到很好發(fā)揮，在各個(gè)工作崗位上均能圓滿完成組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)并受到好評(píng)。
二、政治思想。
認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策、路線綱領(lǐng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，不斷提高思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，與黨組織保持高度一致，堅(jiān)決擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策，始終以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻不忘“與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新”的時(shí)代責(zé)任，立足本職工作，努力學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，善于思考和總結(jié)，并在實(shí)踐中綜合運(yùn)用，政治立場(chǎng)堅(jiān)定。不斷激勵(lì)自己，立足于干好本職工作，多一點(diǎn)謙虛，少一點(diǎn)盛氣；多一點(diǎn)自勵(lì)，少一點(diǎn)自負(fù)；多一點(diǎn)奉獻(xiàn)，少一點(diǎn)報(bào)怨。有榮辱不驚的心理素質(zhì)、百折不撓的堅(jiān)強(qiáng)意志和樂觀向上的精神狀態(tài)。結(jié)合“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動(dòng)的開展學(xué)習(xí)，緊扣“學(xué)黨章、知榮辱、永葆先進(jìn)性”，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十七大”精神，關(guān)心國(guó)內(nèi)外政治時(shí)事，愛黨、愛國(guó)、愛人民、愛郵政事業(yè)。
三、業(yè)務(wù)工作。
對(duì)工作愛崗敬業(yè)，積極進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，勤于學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，謙虛謹(jǐn)慎，無(wú)論是在配合全局工作時(shí)還是獨(dú)立負(fù)責(zé)部門工作中，都能發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，較好地完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，始終腳踏實(shí)地，認(rèn)真負(fù)責(zé)，扎實(shí)努力，勇于創(chuàng)新，一心撲在工作上，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的工作責(zé)任感。
20xx年以來，我一直擔(dān)任縣局監(jiān)督檢查部工作，身兼多職，卻從不言苦言累，經(jīng)常加班加點(diǎn)做好本職工作。始終以飽滿的熱情、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、高度的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。有熱情，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，工作主動(dòng)有條理，注重團(tuán)隊(duì)精神。立足本職崗位，利用自身優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造性地開展工作，較好地履行了一名主任的工作職責(zé)，取得了一定成績(jī)。在工作中，我認(rèn)為首先應(yīng)該認(rèn)清角色，擺正位置，抓重點(diǎn)攻難點(diǎn)，切實(shí)履行好工作職責(zé)。始終堅(jiān)持我在競(jìng)聘上崗時(shí)提出的“一個(gè)原則”、“兩大主題”、“三個(gè)提高”、“四個(gè)做到”。即：“一個(gè)原則”就是上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為基層服務(wù)，并把它作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)?！皟纱笾黝}”就是圍繞郵政改革與發(fā)展兩大主題，突出基礎(chǔ)管理建設(shè)和業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)?！叭齻€(gè)提高”就是提高通信安全，提高通信質(zhì)量，提高服務(wù)質(zhì)量?！八膫€(gè)做到”就是：第一全面提高自已的綜合素質(zhì)，做到嚴(yán)于律已，以身作則；第二按省州規(guī)定的檢查頻次，檢查周期做到每季度對(duì)全縣支局（所）、生產(chǎn)班組至少檢查一遍，并填寫檢查報(bào)告，按時(shí)上報(bào)州局，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題以發(fā)給《整改通知書》的形式限期整改，及時(shí)驗(yàn)收，逗硬獎(jiǎng)罰；第三落實(shí)日常監(jiān)控工作，不定期編發(fā)《郵政監(jiān)查信息》，做到及時(shí)消除隱患，及時(shí)把事故和案件消滅在萌芽狀態(tài)；第四增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識(shí)，做到郵政監(jiān)查工作不斷有新突破，全面推動(dòng)各項(xiàng)工作上臺(tái)階上水平。在局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持和通力協(xié)作下，正是由于在工作中對(duì)自己的嚴(yán)格要求，勤勤懇懇，為人正直，謙虛謹(jǐn)慎，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，不計(jì)個(gè)人得失，不畏困難，在對(duì)待每一項(xiàng)工作都一絲不茍的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度和好學(xué)好鉆的工作韌性，制定和完善了大量地各類規(guī)章制度，使我局在資金安全、服務(wù)質(zhì)量、通信質(zhì)量等方面得到有效控制和不斷提高，連續(xù)五年未發(fā)生資金票款案件和郵政通信安全事故，每年都保持了省級(jí)精神文明單位榮譽(yù)稱號(hào)。
技術(shù)職務(wù)任職資格個(gè)人總結(jié)篇八
2、學(xué)歷證書、學(xué)位證書復(fù)印件（需加蓋用人單位公章和驗(yàn)證人簽名）。
3、學(xué)信網(wǎng)上打印的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。
4、《專業(yè)技術(shù)人員年度考核登記表》復(fù)印件。
5、《個(gè)人述職評(píng)議情況表》。
6、結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際撰寫的論文（不需要發(fā)表）。
7、個(gè)人。
述職報(bào)告。
（一份）。
8、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育情況（注：2-8項(xiàng)按照順序裝訂成冊(cè)）。
技術(shù)職務(wù)任職資格個(gè)人總結(jié)篇九
本人承諾所提交的所有申報(bào)材料（包括：畢業(yè)證書、資格證書、聘任書、獲獎(jiǎng)證書、考試合格證書及論文、業(yè)績(jī)材料等）均真實(shí)有效，如提供虛假、失實(shí)的申報(bào)材料，本人愿就此承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，接受有關(guān)部門給予的嚴(yán)肅處理，三年內(nèi)不得申報(bào)任職資格。
承諾人（簽名）：xx。
所屬單位：x鄉(xiāng)x小學(xué)。
2014年07月20。
日
技術(shù)職務(wù)任職資格個(gè)人總結(jié)篇十
初聘是指全日制正規(guī)大、中專院校畢業(yè)生、見習(xí)期滿，經(jīng)考核合格，在本專業(yè)技術(shù)崗位上工作，可直接聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。初聘條件：
員
中
級(jí)：碩士學(xué)位獲得者，從事本專業(yè)技術(shù)工作三年（必須具有學(xué)歷證書和學(xué)位證書）；博士學(xué)位獲得者。
（二）認(rèn)定條件。
認(rèn)定是指對(duì)國(guó)家承認(rèn)的成人學(xué)歷教育（“五大”包括：函授、成考、自考、電大、業(yè)大）畢業(yè)生在專業(yè)技術(shù)崗位上，專業(yè)技術(shù)職務(wù)的一種確認(rèn)。
畢業(yè)前本專業(yè)工作不足兩年的，參照初聘條件認(rèn)定。畢業(yè)前已具備兩年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，且學(xué)用一致，專業(yè)對(duì)口，經(jīng)單位考察合格，按下面條件認(rèn)定：
助理級(jí)：大專畢業(yè)后工作兩年，本科畢業(yè)后工作一年；中級(jí)：碩士學(xué)位后，本專業(yè)技術(shù)工作兩年，博士學(xué)位獲得者。
1/2二、初聘、認(rèn)定工作中應(yīng)注意的幾點(diǎn)事項(xiàng)、嚴(yán)格按照學(xué)用一致，專業(yè)對(duì)口的原則進(jìn)行初審。對(duì)學(xué)用不一致的，已開考的專業(yè)，可參加考試，未開考的專業(yè)，參加評(píng)審。
專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是以現(xiàn)從事工作的專業(yè)技術(shù)崗位為申報(bào)專業(yè)，不是指學(xué)歷專業(yè)，學(xué)歷專業(yè)與崗位專業(yè)相同或相近，為學(xué)用一致，不同為學(xué)用不一致。
目前開考專業(yè)有：會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、衛(wèi)生、計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)。、嚴(yán)格把握學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)，非國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的申報(bào)時(shí)不予承認(rèn)。、已實(shí)行全國(guó)開考的專業(yè)，符合條件的，可以初聘（認(rèn)定），也可以參加考試。
2/2。
技術(shù)職務(wù)任職資格個(gè)人總結(jié)篇十一
本人于xxxx年x月畢業(yè)于xxxx大學(xué)xxxx專業(yè)，被授予xxxx碩士學(xué)位。自進(jìn)入xxxxxxx以來，本人在思想政治上，堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的最新會(huì)議精神，與時(shí)俱進(jìn)。同時(shí)在xx、xx等方面均嚴(yán)格要求自己，始終堅(jiān)信“xxxxxxxxxxxxxxxx”的人生價(jià)值觀，以xxxxxxxxx為學(xué)習(xí)榜樣，吃苦耐勞，虛心求教，力爭(zhēng)做一名專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，敢于開拓創(chuàng)新，符合新時(shí)代要求的專業(yè)技術(shù)人員。堅(jiān)定樹立崇高的xxxxxx觀念和xxxxxx精神，按時(shí)保質(zhì)完成各項(xiàng)任務(wù)，工作之余積極利用xx、xxxx等xx掌握xxxx的新知識(shí)、新技能，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平。xxxx年xx月至xxxx年x月，在中心領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的支持和共同努力下，本人較好地履行了工作職責(zé)。x年多來，做好了以下幾方面的工作：
一、提高服務(wù)質(zhì)量，做好電腦及其外設(shè)的維護(hù)工作。
1、快速排除系統(tǒng)故障。工作中本人做到隨叫隨到，及時(shí)解決同事們上報(bào)的電腦系統(tǒng)故障問題。排除的突發(fā)故障大約xxx多起。
2、不定期對(duì)電腦設(shè)備進(jìn)行維護(hù)，提高設(shè)備的完好率。
3、征求服務(wù)意見，在此基礎(chǔ)上不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，明確工作定位和服務(wù)承諾，明確工作目標(biāo)。
二、加強(qiáng)xx管理的現(xiàn)代化建設(shè)工作。
1、繼續(xù)完善數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)工作。
2、做好電子文件上傳的系統(tǒng)的后臺(tái)監(jiān)控。
3、做好數(shù)據(jù)庫(kù)的后臺(tái)監(jiān)控和系統(tǒng)使用指導(dǎo)工作。
4、做好數(shù)據(jù)庫(kù)備份工作。
三、加強(qiáng)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)管理工作。
1、做好中心網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)、管理工作，保證中心網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行。
2、認(rèn)真做好中心計(jì)算機(jī)的安全防護(hù)工作，保證每臺(tái)電腦都在安全狀態(tài)下運(yùn)行。
3、及時(shí)更新中心網(wǎng)站動(dòng)態(tài)信息、數(shù)據(jù)庫(kù)信息和各靜態(tài)版信息。
四、做好網(wǎng)絡(luò)版及單機(jī)版數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。
1、直接答疑解難，解決同事們提出的數(shù)據(jù)庫(kù)及計(jì)算機(jī)方面的有關(guān)問題。
2、配合相關(guān)業(yè)務(wù)xx班，對(duì)xxxx進(jìn)行網(wǎng)上操作培訓(xùn)。
3、通過電話及xx及時(shí)解答業(yè)務(wù)問題。
以上是任現(xiàn)職以來，本人在xxxxxxx及xxxxx等方面的工作小結(jié)。今后，本人還要不斷學(xué)習(xí)，不斷的提升業(yè)務(wù)能能力，斷續(xù)做好本職工作，工作及xx提供有力的技術(shù)支持和更好服務(wù)。
自第二季度起，全日制院校畢業(yè)生需初次確認(rèn)中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格、市外調(diào)入人員需確認(rèn)初、中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，按《全日制院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)資格初次確認(rèn)辦理程序》（附件1）或《市外調(diào)入人員初、中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格確認(rèn)辦理程序》（附件2）要求辦理。
一、基本條件。
（一）全日制院校畢業(yè)生資格初次確認(rèn)。
國(guó)家教育部承認(rèn)的正規(guī)全日制院校畢業(yè)生（不含業(yè)大、電大、職大、函大、夜大），從事與所學(xué)專業(yè)對(duì)口的專業(yè)技術(shù)工作，經(jīng)考核合格可認(rèn)定相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。
中專畢業(yè)，見習(xí)一年期滿，可認(rèn)定“員”級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；大專畢業(yè)，見習(xí)期滿，再?gòu)氖卤緦I(yè)技術(shù)工作二年，可認(rèn)定“助理”級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；大學(xué)本科畢業(yè)，見習(xí)一年期滿，可認(rèn)定“助理”級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；研究生畢業(yè)，并取得碩士學(xué)位，從事本專業(yè)工作三年，可認(rèn)定中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；博士學(xué)位，畢業(yè)當(dāng)年，從事專業(yè)技術(shù)工作的，可認(rèn)定中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。上述畢業(yè)生都要對(duì)其德、能、勤、績(jī)進(jìn)行全面考核，成績(jī)合格方可認(rèn)定。
（二）市外調(diào)入人員初中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格確認(rèn)屬市外調(diào)入本市人員，須與用人單位簽訂聘用（勞動(dòng)）合同，并從事相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)工作滿半年。
二、實(shí)行資格初次確認(rèn)前畢業(yè)證書驗(yàn)印制度。
全日制院校畢業(yè)生辦理專業(yè)技術(shù)資格初次確認(rèn)時(shí)，需一并提交畢業(yè)證書的驗(yàn)印證明。畢業(yè)證可送交區(qū)人才交流服務(wù)中心（地址：朝陽(yáng)山路10號(hào)，陽(yáng)光大廈裙樓2樓，聯(lián)系電話：85166762）統(tǒng)一驗(yàn)印，也可到青島市人才交流服務(wù)中心（地址：海爾路178號(hào)，聯(lián)系電話：88913512）自行驗(yàn)印。
對(duì)偽造學(xué)歷、資歷等，違反政策規(guī)定及弄虛作假、營(yíng)私舞弊的有關(guān)單位和相關(guān)責(zé)任人員，將按照《關(guān)于處理專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作中違反政策紀(jì)律問題的暫行規(guī)定》（魯人職〔1994〕9號(hào)）、《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第12號(hào)）以及中共青島市紀(jì)委、青島市監(jiān)察局、青島市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于對(duì)在專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作中違反政策紀(jì)律有關(guān)問題的處理意見〉的通知》（青人社發(fā)〔〕9號(hào)）等文件規(guī)定嚴(yán)肅查處。
三、規(guī)范表格填寫。
中“現(xiàn)從事專業(yè)技術(shù)工作崗位”一欄，應(yīng)填寫具體的工作崗位，如“建筑工程”、“建筑裝飾”、“機(jī)電工程”、“環(huán)境工程”、“園林工程”、“市政工程”、“食品工程”、“化學(xué)工程”、“水利工程”、“交通工程”、“生物工程”等；“申請(qǐng)認(rèn)定職務(wù)系列”應(yīng)填寫“工程”、“農(nóng)業(yè)”、“播音”、“群文”、“文博”、“新聞”、“藝術(shù)”等；“申請(qǐng)資格名稱”初級(jí)應(yīng)為“助理館員”、“助理工程師”、“技術(shù)員”、“助理獸醫(yī)師”、“助理編輯”、“四級(jí)演員”、“助理農(nóng)藝師”等，中級(jí)應(yīng)為“工程師”、“館員”、“獸醫(yī)師”、“編輯”、“農(nóng)藝師”、“三級(jí)演員”等；“個(gè)人專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)小結(jié)”中應(yīng)重點(diǎn)體現(xiàn)工作業(yè)績(jī)，盡量將空白處填滿，將本人承諾（統(tǒng)一規(guī)范為：“本人承諾：所提供的個(gè)人信息和證明材料真實(shí)準(zhǔn)確。對(duì)因提供有關(guān)信息、證件不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果，責(zé)任自負(fù)”）填寫完畢后簽字確認(rèn)；“單位考核評(píng)議意見”一欄，單位填寫意見（統(tǒng)一規(guī)范為“本單位己對(duì)xxx的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行考核，成績(jī)合格，同意申報(bào)”）后需負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章；“主管部門審查意見”應(yīng)由人事檔案主管部門填寫意見（統(tǒng)一規(guī)范為“對(duì)申報(bào)材料逐一審核，真實(shí)準(zhǔn)確，同意申報(bào)”）后蓋章確認(rèn)。
次確認(rèn)人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)匯總表》及《度第季度市外調(diào)入人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)匯總表》電子版。所有涉及“時(shí)間”欄（尤其是excel表形式的）請(qǐng)統(tǒng)一調(diào)整為文本格式，時(shí)間填寫按以下格式：.01；“現(xiàn)從事專業(yè)”欄須與《青島市全日制畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格確認(rèn)呈報(bào)表》中的“現(xiàn)從事專業(yè)技術(shù)工作崗位”一致，因本欄填寫的內(nèi)容將寫入專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書的“專業(yè)名稱”欄，請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真如實(shí)填寫。
四、其他注意事項(xiàng)。
1、區(qū)人才交流服務(wù)中心的畢業(yè)證書驗(yàn)印服務(wù)每年只進(jìn)行一次，于每年的職稱評(píng)審工作開始前進(jìn)行（約8、9月份，具體時(shí)間以畢業(yè)證書驗(yàn)印通知為準(zhǔn)）。
2、全國(guó)己實(shí)施專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格統(tǒng)一考試的系列（專業(yè)）和級(jí)別，不再進(jìn)行相應(yīng)系列（專業(yè)）和級(jí)別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格確認(rèn)。
3、未通過確認(rèn)的專業(yè)技術(shù)人員，半年內(nèi)方可重新提出專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格確認(rèn)申請(qǐng)。
4、報(bào)送材料的時(shí)間為每個(gè)季度最后一個(gè)月的5日-15日正常工作日，報(bào)送材料的地址為區(qū)人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科（水靈山路59號(hào)，市民服務(wù)中心2號(hào)樓401室）。郵箱：zhuanjike@；區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)網(wǎng)址：.cn；區(qū)人社局：hrdenet，公眾號(hào)：青島西海岸人社de網(wǎng)；qq群號(hào)：330271992。聯(lián)系電話：85161632。
附件1：全日制院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格初次確認(rèn)辦理程序。
2、市外調(diào)入人員初、中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格確認(rèn)辦理程序。
青島市黃島區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。
203月18日。
初次確認(rèn)辦理程序。
技術(shù)職務(wù)任職資格個(gè)人總結(jié)篇十二
各有關(guān)單位：
2014年度正規(guī)全日制院校畢業(yè)生定職工作現(xiàn)在進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下：
一、定職人員范圍（非工人崗位的專業(yè)技術(shù)人員）。
二、上報(bào)材料。
1、凡符合定職范圍的畢業(yè)生，每人需填寫《正規(guī)全日制院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)（資格）認(rèn)定表》一式三份（均貼上照片），其中“主要工作業(yè)績(jī)”一欄填寫2013年8月至2014年8月工作業(yè)績(jī)。
單位組織考核意見一欄所在單位不用蓋章?！墩J(rèn)定表》和《花名冊(cè)》見附件。其中，《認(rèn)定表》為參加本次定職人員本人填寫，正反面打印?！痘麅?cè)》由單位填寫，從oa傳遞給人力資源部萬(wàn)叢叢。
2、畢業(yè)證、學(xué)位證原件（不交表皮）、復(fù)印件各一份。
3、近期免冠小2寸照片1張，照片背面用圓珠筆填寫姓名。
（用于辦理資格證用）。
4、資格證書工本費(fèi)5元。
三、
上報(bào)時(shí)間。
各單位接通知后，將本單位符合條件的人員填寫好花名冊(cè)，并攜帶填寫好的《正規(guī)全日制院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)（資格）認(rèn)定表》及其他上報(bào)材料于8月15日前報(bào)人力資源部（1101房間）。
2014-7-31人力資源部。
技術(shù)職務(wù)任職資格個(gè)人總結(jié)篇十三
根據(jù)山東省人事廳《關(guān)于做好20*年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的意見》（魯人發(fā)[20*]51號(hào)）精神，現(xiàn)就做好我市20*年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作，提出如下意見：
一、調(diào)整組建評(píng)委會(huì)，完善授權(quán)評(píng)審體制。
（一）根據(jù)工作需要，調(diào)整組建20*年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)中級(jí)評(píng)審委員會(huì)。繼續(xù)授權(quán)市教育局、市經(jīng)貿(mào)委、市建設(shè)局等部門（單位）組建中小學(xué)教師，工程技術(shù)、建設(shè)工程等系列（專業(yè)）中級(jí)評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)本市所屬的相應(yīng)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評(píng)審工作。撤銷市食品藥品監(jiān)督管理局藥品技術(shù)職務(wù)初、中級(jí)評(píng)審委員會(huì)，授權(quán)市匯才人力資源開發(fā)中心組建*市藥品技術(shù)職務(wù)初、中級(jí)評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)組織全市藥品技術(shù)初、中級(jí)職務(wù)資格的評(píng)審工作。各系列（專業(yè)）技術(shù)職務(wù)中級(jí)評(píng)審委員會(huì)的調(diào)整、授權(quán)情況見附件1。
（二）各級(jí)評(píng)審委員會(huì)要嚴(yán)格按照國(guó)家頒布的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例》規(guī)定的系列（專業(yè)）范圍、標(biāo)準(zhǔn)、條件和授權(quán)評(píng)審的要求組織評(píng)審，不得超越權(quán)限跨系列（專業(yè)）受理申報(bào)材料和進(jìn)行評(píng)審。
（三）從今年起，山東省工程技術(shù)高級(jí)評(píng)審委員會(huì)只負(fù)責(zé)工程技術(shù)應(yīng)用研究員資格的評(píng)審，不再負(fù)責(zé)高級(jí)工程師資格的評(píng)審。省各專業(yè)工程技術(shù)高級(jí)評(píng)審委員會(huì)，按照規(guī)定的評(píng)審范圍，分別負(fù)責(zé)本專業(yè)或相近專業(yè)高級(jí)工程師資格的評(píng)審。我市相關(guān)專業(yè)工程技術(shù)人員申報(bào)高級(jí)工程師的材料由市人事局會(huì)同有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門審核呈報(bào)。
二、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件。
（一）嚴(yán)格依據(jù)國(guó)家和省制定的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格標(biāo)準(zhǔn)條件組織申報(bào)推薦和評(píng)審。各級(jí)評(píng)審委員會(huì)要認(rèn)真貫徹公正、公平和綜合評(píng)價(jià)原則，堅(jiān)持把品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)作為評(píng)審的主要依據(jù)，突出業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)和自主創(chuàng)新能力，注重基層和一線專業(yè)技術(shù)人員。要把擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、發(fā)明專利和轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力的能力作為評(píng)審的重要依據(jù)，使具有自主創(chuàng)新能力的人才優(yōu)先得到培養(yǎng)和重用。
（二）嚴(yán)格破格申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的標(biāo)準(zhǔn)條件。對(duì)符合《山東省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格破格申報(bào)指導(dǎo)條件（試行）》破格申報(bào)高級(jí)職務(wù)資格的專業(yè)技術(shù)人員，須由人事部門會(huì)同高級(jí)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)組織專家進(jìn)行審核并測(cè)試或答辯后，單獨(dú)提交評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。申報(bào)中級(jí)職務(wù)資格的，業(yè)績(jī)不十分突出、無(wú)特殊貢獻(xiàn)的，一般不予破格申報(bào)。
（三）硬件要求。晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，一般應(yīng)具備大學(xué)以上學(xué)歷；晉升中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，一般應(yīng)具備大專以上學(xué)歷；晉升初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，一般應(yīng)具備中專以上學(xué)歷。以上學(xué)歷必須與所從事專業(yè)相同或相近，凡是不相同或不相近的不能作為晉升的依據(jù)。取得第二學(xué)歷晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，所學(xué)專業(yè)與從事專業(yè)相同或相近，并在取得學(xué)歷后繼續(xù)從事該專業(yè)工作3年以上。“專業(yè)證書”不能作為晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的學(xué)歷。晉升中級(jí)的任初級(jí)職務(wù)滿4年；晉升高級(jí)的任中級(jí)職務(wù)滿5年。任職時(shí)間截止到20*年12月31日，事業(yè)單位的以聘書或聘文為準(zhǔn)。因工作崗位變動(dòng)，擬改系列的人員，應(yīng)在變動(dòng)后的崗位上從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上，并具有與所從事專業(yè)相同或相近的學(xué)歷。對(duì)不具備晉升條件的申報(bào)材料，各級(jí)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)不予受理。
（四）根據(jù)省人事廳《關(guān)于完善職稱外語(yǔ)考試有關(guān)問題的通知》（魯人發(fā)[20*]19號(hào)）和《關(guān)于20*年度全國(guó)職稱外語(yǔ)等級(jí)考試成績(jī)使用標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知》（魯人辦發(fā)[20*]98號(hào)）規(guī)定，職稱外語(yǔ)等級(jí)考試全國(guó)通用標(biāo)準(zhǔn)為60分。達(dá)到全國(guó)通用標(biāo)準(zhǔn)的，外語(yǔ)考試成績(jī)有效期至評(píng)審?fù)ㄖ鄳?yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格為止。申報(bào)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，外語(yǔ)考試成績(jī)應(yīng)達(dá)到全國(guó)通用標(biāo)準(zhǔn)。職稱外語(yǔ)考試成績(jī)的全省當(dāng)年有效使用標(biāo)準(zhǔn)為55分。達(dá)到全省當(dāng)年有效使用標(biāo)準(zhǔn)成績(jī)要求的，當(dāng)年可申報(bào)副高級(jí)、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。符合放寬外語(yǔ)成績(jī)要求的，全省當(dāng)年有效使用標(biāo)準(zhǔn)放寬至45分，當(dāng)年可申報(bào)副高級(jí)、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。申報(bào)資格時(shí)須提供外語(yǔ)考試成績(jī)單和《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格放寬外語(yǔ)成績(jī)要求審核表》。符合免于職稱外語(yǔ)考試的專業(yè)技術(shù)人員，須提供《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格免于職稱外語(yǔ)考試審核表》。
（五）認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家對(duì)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求的規(guī)定。申報(bào)中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，須應(yīng)按市人事局《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)問題的通知》(臨人發(fā)[20*]3號(hào))和《關(guān)于全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試擴(kuò)充科目有關(guān)問題的通知》(臨人發(fā)[20*]33號(hào))的規(guī)定，考取全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試規(guī)定科目(模塊)的合格證。符合市人事局《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)問題的通知》(臨人發(fā)[20*]3號(hào))和省人事廳《關(guān)于海外留學(xué)回國(guó)等部分專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格免于外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的通知》(魯人發(fā)[20*]7號(hào))中暫不參加考試或免于計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的，應(yīng)辦理免于考試審批手續(xù)，申報(bào)資格時(shí)提供《計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免試審批表》。
(六)申報(bào)評(píng)審教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，須符合《教師法》對(duì)學(xué)歷方面的規(guī)定(小學(xué)高級(jí)教師晉升中學(xué)高級(jí)教師職務(wù)資格，須符合中學(xué)教師的學(xué)歷要求)，不符合規(guī)定的不得申報(bào)推薦。
(七)凡因違反計(jì)劃生育政策尚未解除處分者，一律不能申報(bào)或晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。
(八)根據(jù)山東省《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》和市人事局《關(guān)于做好20*年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知》(臨人辦發(fā)[20*]25號(hào))有關(guān)規(guī)定，申報(bào)晉升中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，在任職年限內(nèi)，繼續(xù)教育學(xué)分平均每年達(dá)到或超過20學(xué)分。事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員凡未參加繼續(xù)教育培訓(xùn)或達(dá)不到規(guī)定學(xué)分要求的，不得申報(bào)晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。
(九)省直駐臨單位委托我市評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)應(yīng)符合山東省的有關(guān)規(guī)定。
三、認(rèn)真做好申報(bào)和呈報(bào)工作。
(一)繼續(xù)實(shí)行個(gè)人申報(bào)、民主評(píng)議推薦、單位審查、主管部門審核的辦法進(jìn)行申報(bào)，單位組織申報(bào)推薦時(shí)，要成立7人以上在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員組成專家委員會(huì)或?qū)W術(shù)委員會(huì)，對(duì)申報(bào)人的學(xué)術(shù)、技術(shù)水平進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出推薦名單。單位根據(jù)專家委員會(huì)或?qū)W術(shù)委員會(huì)提出的推薦名單，綜合考慮申報(bào)人的品德、業(yè)績(jī)、工作能力和工作態(tài)度等情況，確定推薦人選，經(jīng)公示無(wú)異議后再推薦上報(bào)。受組織派遣赴四川抗震救災(zāi)第一線工作的專業(yè)技術(shù)人員，在條件大體相當(dāng)情況下可優(yōu)先申報(bào)推薦。
(二)對(duì)企業(yè)人員申報(bào)中級(jí)職務(wù)資格的要單獨(dú)填寫花名冊(cè)。各系列中級(jí)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)在受理中級(jí)申報(bào)材料時(shí)要按企事業(yè)分類。各級(jí)各部門在組織事業(yè)單位申報(bào)推薦時(shí)，要認(rèn)真研究該系列(專業(yè))專業(yè)技術(shù)崗位需求情況，結(jié)合崗位設(shè)置情況組織申報(bào)。具有高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人數(shù)超過按實(shí)施崗位設(shè)置管理規(guī)定應(yīng)設(shè)置的相應(yīng)崗位數(shù)15％的，要從嚴(yán)掌握，一般不再推薦申報(bào)。其中，高等院校應(yīng)在核準(zhǔn)的相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位空缺數(shù)量?jī)?nèi)組織推薦申報(bào)和評(píng)聘。
(三)推薦評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，由市人事局會(huì)同有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門審核呈報(bào)；市屬職業(yè)技術(shù)學(xué)院和省市共管的高等院校由市人事局審核呈報(bào)。申報(bào)中級(jí)的，縣區(qū)的由縣區(qū)人事局負(fù)責(zé)呈報(bào)，市直單位的由市直各業(yè)務(wù)主管部門(單位)呈報(bào)。民營(yíng)、個(gè)體私營(yíng)企業(yè)原則上應(yīng)由企業(yè)所在地人事部門的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦呈報(bào)。
(五)專業(yè)技術(shù)人員要實(shí)事求是地填寫申報(bào)材料和提供各種證明材料，并在《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》中“任現(xiàn)職后主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)登記(或個(gè)人總結(jié))”欄的最后填寫如下承諾語(yǔ)：“本人承諾：所提供的個(gè)人信息和證明材料真實(shí)準(zhǔn)確，對(duì)因提供有關(guān)信息、證件不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果責(zé)任自負(fù)”。
四、嚴(yán)格評(píng)審組織程序。
(一)各級(jí)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要認(rèn)真做好申報(bào)材料的審查、整理、分析匯總工作，擬定《各級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審工作方案》，并于評(píng)審會(huì)議召開前20日，中級(jí)(包括市直初級(jí))的報(bào)市人事局審定，高級(jí)的報(bào)省人事廳審定。省市共管以市為主的高等院校的職稱評(píng)聘方案，須經(jīng)市人事行政部門審核同意后實(shí)施，并接受其監(jiān)督指導(dǎo)。《評(píng)審委員會(huì)評(píng)審工作方案》主要內(nèi)容包括：申報(bào)材料受理情況、評(píng)聘委員會(huì)組建意見、評(píng)聘工作安排、評(píng)聘工作程序、保證評(píng)聘質(zhì)量的措施、破格晉升人員測(cè)評(píng)辦法及工作安排、測(cè)評(píng)、考試成績(jī)的使用意見以及監(jiān)督措施等。
(二)嚴(yán)格按照《山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)組織辦法(試行)》的規(guī)定，調(diào)整組建各級(jí)評(píng)審委員會(huì)。各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)上報(bào)評(píng)審委員會(huì)調(diào)整組建意見時(shí)，同時(shí)報(bào)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)執(zhí)行委員備選人員情況表》(附件2)。
(三)嚴(yán)格按照《山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審辦法(試行)》規(guī)定的程序組織評(píng)審。各級(jí)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格審查把關(guān)，全面客觀地向評(píng)審委員會(huì)匯報(bào)情況，提供材料；評(píng)審期間，評(píng)審委員會(huì)執(zhí)行委員要認(rèn)真細(xì)致地審閱評(píng)審材料，充分發(fā)表意見，根據(jù)申報(bào)材料和考試、答辯、考核、評(píng)議和量化賦分等情況，對(duì)評(píng)審對(duì)象進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，嚴(yán)格按照規(guī)定程序和評(píng)審條件進(jìn)行評(píng)審。
(五)報(bào)送材料的要求。報(bào)送中級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^人員的材料，仍按市人事局《關(guān)于報(bào)送評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^人員審核材料的通知》(臨人辦發(fā)[20*)116號(hào))的規(guī)定辦理。衛(wèi)生副高級(jí)上報(bào)核準(zhǔn)或備案材料，仍按《山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審辦法(試行)》(魯人發(fā)[2002)26號(hào))和《關(guān)于報(bào)送專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審結(jié)果有關(guān)材料的通知》(魯人辦發(fā)[2001]74號(hào))的規(guī)定辦理。
五、精心組織實(shí)施。
(一)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作政策性強(qiáng)，涉及廣大專業(yè)技術(shù)人員的切身利益，各級(jí)人事部門、各級(jí)評(píng)審委員會(huì)及辦事機(jī)構(gòu)要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，精心組織，抓好落實(shí)，確保專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作有序進(jìn)行。各級(jí)人事部門要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)，加強(qiáng)對(duì)評(píng)審工作的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。各級(jí)評(píng)審委員會(huì)及辦事機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)職稱工作的政策規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行核準(zhǔn)的評(píng)審工作方案，按照統(tǒng)一的部署和要求組織申報(bào)推薦和評(píng)審，不得另行制定標(biāo)準(zhǔn)條件和評(píng)審程序。各級(jí)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)下發(fā)涉及職稱工作安排的文件，須經(jīng)同級(jí)人事部門聯(lián)署或會(huì)簽同意。
(二)各級(jí)人事部門及評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要認(rèn)真辦理信訪事項(xiàng)，按照山東省人事廳《關(guān)于規(guī)范職稱信訪舉報(bào)事項(xiàng)調(diào)查核實(shí)情況的通知》及有關(guān)規(guī)定，對(duì)信訪事項(xiàng)逐級(jí)調(diào)查核實(shí)。認(rèn)真填寫《山東省職稱信訪舉報(bào)事項(xiàng)調(diào)查核實(shí)情況表》，同時(shí)形成書面核實(shí)材料，提出明確意見，由調(diào)查人、有關(guān)單位負(fù)責(zé)人簽名后，一同上報(bào)。
(五)評(píng)審工作結(jié)束后，各縣區(qū)人事局和各級(jí)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，并對(duì)下年度評(píng)審工作提出意見、建議，形成書面材料，于2009年1月底前報(bào)市人事局。市人事局將對(duì)各評(píng)審委員會(huì)及其辦事機(jī)構(gòu)的工作情況進(jìn)行檢查評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善制度，不斷提高評(píng)審質(zhì)量。
技術(shù)職務(wù)任職資格個(gè)人總結(jié)篇十四
任職期間，我在各項(xiàng)專業(yè)技術(shù)考核均為優(yōu)秀。同時(shí)，連續(xù)幾年獲得“公司優(yōu)秀管理職工”的榮譽(yù)稱號(hào)。代表我所在的項(xiàng)目部，參加過多次大、中型工程的疑難研討會(huì)。也多次代表公司參加各類工程質(zhì)量方面的評(píng)比，取得了較好的成績(jī)。
我慶幸在包鋁建安工程有限職責(zé)公司工作，我更慶幸公司領(lǐng)導(dǎo)給了我廣闊的發(fā)展空間。天高任鳥飛，海闊憑魚躍。在我內(nèi)心深處充滿了對(duì)公司的愛。一顆感恩的心常催促我加倍工作，不知所止。
我任職技術(shù)員，主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的施工放樣等。我端正學(xué)習(xí)、工作態(tài)度，認(rèn)真完成施工員交辦的工作任務(wù)。在工作中遇到不懂的問題我進(jìn)取的向有經(jīng)驗(yàn)的同事們請(qǐng)教，直到弄懂為止。在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的熱情幫帶下，在較短的時(shí)間里，我的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作本事都有很大的提高。在此期間我參與工程的基礎(chǔ)驗(yàn)收、主體驗(yàn)收及圖紙會(huì)審，得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事們的肯定。我參與的“包鋁西區(qū)1#住宅樓工程”、“包鋁南區(qū)住宅樓工程”均榮獲包頭市建筑工程質(zhì)量“金鹿杯”獎(jiǎng)。在工作中，我時(shí)刻提醒自我要踏實(shí)、認(rèn)真持之以恒的完成本職工作，努力提升自身專業(yè)技術(shù)水平和綜合素質(zhì)。
我為包鋁建安公司維修項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)包鋁廠區(qū)及福利區(qū)建筑設(shè)施綜合維修工作，廠區(qū)廠房、辦公樓改造工作。從小工程逐步變成大工程，我也一點(diǎn)點(diǎn)豐富著自我的知識(shí)，我自學(xué)取得內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)土木工程(建筑工程)專業(yè)本科畢業(yè)證書。
一、政治、思想。
我身著強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)，隨時(shí)關(guān)注包鋁集團(tuán)建安工程有限公司發(fā)展，切身想到包鋁集團(tuán)建安工程公司、項(xiàng)目部的利益，堅(jiān)定包鋁集團(tuán)建安工程公司會(huì)不斷的發(fā)展、壯大，對(duì)包鋁集團(tuán)建安工程有限公司的未來充滿了熱情與期望。我加入.....，我將以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，自覺理解黨員和同事們的監(jiān)督和幫忙，堅(jiān)持不懈地克服自身的缺點(diǎn)，彌補(bǔ)自我的不足，在以后漫長(zhǎng)的歲月中經(jīng)得起考驗(yàn)，時(shí)刻不忘自我是一名.....員。
我從做好本職工作和日常工作入手，從我做起，從此刻做起，從身邊小事做起并持之以恒，在本職工作中盡心盡力，孜孜不倦，我要不斷的提高自我的崗位本領(lǐng)，努力精通本職的崗位知識(shí)，做本職工作的骨干和行家里手，腳踏實(shí)地的做好本職工作。
二、工作態(tài)度。
無(wú)論在工作還是生活當(dāng)中，我一向相信一份耕耘，一份收獲，所以我一向在努力，不斷努力學(xué)習(xí)，不斷努力工作。熱愛自我本職工作能夠正確認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入，按時(shí)出勤，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位。
技術(shù)職務(wù)任職資格個(gè)人總結(jié)篇十五
本人于19_年—19_年英語(yǔ)函授結(jié)業(yè)于大連外國(guó)語(yǔ)學(xué)院;19_年x月—19_年7月畢業(yè)于廣東省財(cái)貿(mào)管理干部學(xué)院(計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè));19_年x月工作于西連中學(xué)一向到此刻。現(xiàn)一向任七年級(jí)和八年信息技術(shù)教學(xué)工作。
自從參加工作以來，我在師德上嚴(yán)格要求自我，要做一個(gè)合格的人民!教師認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想，與時(shí)俱進(jìn)，愛崗敬業(yè)，為人師表，熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生，爭(zhēng)取讓每個(gè)學(xué)生都能享受到最好的教育，都能有不一樣程度的發(fā)展?；谝陨险J(rèn)識(shí)，我在工作上兢兢業(yè)業(yè)，不敢有絲毫馬虎，備好每一節(jié)課，上好每一堂課，批好每一份作業(yè)，教育好每一個(gè)學(xué)生，努力去做一個(gè)深受學(xué)生尊重和信賴的老師。
一、做一個(gè)科研型教師。教師的從教之日，正是重新學(xué)習(xí)之時(shí)。新時(shí)代要求教師具備的不只是操作技巧，還要有直面新狀況、分析新問題、解決新矛盾的本領(lǐng)。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指引下，我用心投身于學(xué)校教科研，(還當(dāng)七年級(jí)年級(jí)組長(zhǎng)三年并兼4年班主任工作)，協(xié)助教科室開展教學(xué)研究工作。
二、做一個(gè)富有愛心的教師。愛學(xué)生，就務(wù)必善于走進(jìn)學(xué)生的情感世界，就務(wù)必把學(xué)生當(dāng)作朋友，去感受他們的喜怒哀樂。愛學(xué)生，要以尊重和依靠為前提，要做做到嚴(yán)中有愛、嚴(yán)中有章、嚴(yán)中有信、嚴(yán)中有度。我經(jīng)常從小處著手，從學(xué)生關(guān)心的事尋求最佳教育時(shí)機(jī)，給學(xué)生春風(fēng)沐浴般的教育。
三、做一個(gè)理念新的教師。新一輪的基礎(chǔ)教育改革已經(jīng)在湛江市全面推開，在認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程理念的基礎(chǔ)上，結(jié)合自我所教的學(xué)科，用心探索有效的教學(xué)方法。在信息技術(shù)課上，同時(shí)注重學(xué)生的探究發(fā)現(xiàn)，引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)中學(xué)會(huì)合作交流，提高學(xué)習(xí)潛力。在信息技術(shù)課上，我一改以往教師演示、學(xué)生模仿的傳統(tǒng)教學(xué)方式，在學(xué)生中開展探究式學(xué)習(xí)，使學(xué)生的知識(shí)來源不只是老師，更多的是來自對(duì)書本的理解和與同伴的交流，促使學(xué)生在學(xué)習(xí)中學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。我在實(shí)踐的同時(shí)，也不忘時(shí)刻反思自我的教學(xué)行為。
四、做一個(gè)信息時(shí)代的教師。以計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)為代表的信息技術(shù)，正以驚人的速度改變著人們的生存方式和學(xué)習(xí)方式。信息社會(huì)的高度發(fā)展要求教育務(wù)必改革以滿足培養(yǎng)面向信息化社會(huì)創(chuàng)新人才的要求，因此，我們教師再也不能滿足于用粉筆來教學(xué)了，而要把計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)當(dāng)作新的教學(xué)工具，進(jìn)一步把我們的課堂進(jìn)行延伸!在信息技術(shù)與學(xué)科整合上，我還參與了學(xué)校網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，在響應(yīng)“千校對(duì)千?！闭叩姆鹕绞心虾?shí)驗(yàn)中學(xué)的李寧(計(jì)算機(jī)高級(jí)金牌教練)老師帶動(dòng)下，西連中學(xué)最后在20_年x月開通了校園無(wú)線網(wǎng)絡(luò)，最后搭建了一個(gè)網(wǎng)絡(luò)化學(xué)習(xí)的平臺(tái)。為學(xué)校節(jié)約了很多資金，為老師和學(xué)生因長(zhǎng)期上網(wǎng)難的問題最后解決了。同時(shí)，在“千校對(duì)千?！边@一期間，我跟李寧教師學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)維修知識(shí)和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)建設(shè)，此刻本人計(jì)算機(jī)水平也有所提高了許多。平時(shí)也經(jīng)常為教師維修電腦和解決教師對(duì)電腦疑難問題知識(shí)，真正做到有求必應(yīng)，有求必到。不為所取得的成績(jī)和貢獻(xiàn)驕傲，還利用自身的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，幫忙同事制作多媒體課件，在制作過程中吸收他(她)們好的教學(xué)理念。力求做到技術(shù)與思想的完美結(jié)合。在學(xué)校教研活動(dòng)中，就如何上好課本人也經(jīng)常和他們(包括李寧老師)進(jìn)行坦誠(chéng)的交流。
總之，要做好一個(gè)有師德敬業(yè)、有科研型、有富有愛心、有新理念、有信息時(shí)代朝流的教師，本人始終相信，就務(wù)必在課堂教學(xué)中，沒有什么論資排輩，唯有不斷創(chuàng)新，才能讓我們的課堂充滿活力。
技術(shù)職務(wù)任職資格個(gè)人總結(jié)篇十六
2017年7月1日起，《上海市高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審（審定）委員會(huì)管理辦法》（以下稱《辦法》）正式施行。該文件根據(jù)新形勢(shì)下深化職稱制度改革的要求，著眼未來發(fā)展，進(jìn)一步完善高評(píng)委工作程序和評(píng)審規(guī)則、健全評(píng)審專家遴選機(jī)制、強(qiáng)化高評(píng)委的監(jiān)督管理，從制度上進(jìn)一步規(guī)范高級(jí)職稱評(píng)審的各個(gè)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)職稱評(píng)審的事前、事中和事后監(jiān)管，以保證職稱評(píng)審的客觀、科學(xué)和公正。
近年來，隨著本市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整，各類非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織以及新興業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn)，對(duì)職稱制度改革提出了新的需求。政府部門推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)的任務(wù)，也要求政府進(jìn)一步加強(qiáng)宏觀管理、完善公共服務(wù)、減少事務(wù)性工作，合理下放職稱評(píng)審權(quán)限。中辦、國(guó)辦《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》（中辦發(fā)〔2016〕77號(hào)），市委、市政府人才新政30條，都對(duì)加強(qiáng)評(píng)審專家?guī)旖ㄔO(shè)、嚴(yán)肅職稱評(píng)審紀(jì)律提出了要求。在此背景下，市人社局以1999年《上海市高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審和審定實(shí)施細(xì)則》為基礎(chǔ)，對(duì)有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了修訂和完善，制定了《上海市高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審（審定）委員會(huì)管理辦法》。
《辦法》主要涉及七部分內(nèi)容：總則、高評(píng)（審）委組建、高評(píng)（審）委專家遴選、評(píng)審（審定）規(guī)則、評(píng)審紀(jì)律、監(jiān)督管理和附則。新政在以下幾方面對(duì)高級(jí)職稱評(píng)審制度進(jìn)行了完善：
明確評(píng)審機(jī)構(gòu)性質(zhì)。高評(píng)（審）委是負(fù)責(zé)評(píng)議本市高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)技術(shù)水平和專業(yè)能力的社會(huì)學(xué)術(shù)評(píng)議機(jī)構(gòu)，根據(jù)國(guó)家和本市相關(guān)職稱政策制定評(píng)審實(shí)施辦法，在有關(guān)部門的指導(dǎo)監(jiān)督下，按照《辦法》獨(dú)立評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)技術(shù)水平、業(yè)績(jī)能力和貢獻(xiàn)。
明確相關(guān)部門職責(zé)。市人社局負(fù)責(zé)本市各高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審（審定）委員會(huì)的綜合管理和監(jiān)督工作。本市經(jīng)濟(jì)信息化、建設(shè)交通、科技、教育等行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)本領(lǐng)域各高評(píng)（審）委的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督工作。各高評(píng)委組建單位負(fù)責(zé)對(duì)高評(píng)（審）委的具體管理工作，做好對(duì)評(píng)審（審定）工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對(duì)高評(píng)（審）委專家的培訓(xùn)，保證評(píng)議工作的質(zhì)量和水平。
推進(jìn)職稱評(píng)審社會(huì)化。為了推進(jìn)職稱評(píng)審社會(huì)化，服務(wù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織對(duì)職稱評(píng)價(jià)的需求，《辦法》規(guī)定高評(píng)（審）委組建單位為具有承接高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審（審定）工作能力的行業(yè)主管部門、人才智力密集的龍頭企業(yè)（包括國(guó)有和非國(guó)有企業(yè)）或大型事業(yè)單位、專業(yè)化人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)學(xué)會(huì)等社會(huì)組織，相比以前擴(kuò)大了范圍。同時(shí)，完善職稱社會(huì)化評(píng)價(jià)機(jī)制，積極吸納高校、科研機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)學(xué)會(huì)、企業(yè)專家進(jìn)入評(píng)審專家?guī)臁?BR> 完善高評(píng)(審)委組建程序。本市根據(jù)工作需要，打破行業(yè)、系統(tǒng)、區(qū)域、所有制界限，統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一布局，按系列（專業(yè)）設(shè)置高評(píng)（審）委。設(shè)置高評(píng)（審）委由組建單位提出，經(jīng)行業(yè)主管部門同意，報(bào)市人社局核準(zhǔn)。組建條件包括在行業(yè)內(nèi)具有重要影響力，能夠代表本市或者行業(yè)總體學(xué)術(shù)技術(shù)水平；有較好的工作基礎(chǔ)和完善的工作制度等。
健全專家遴選機(jī)制。遴選程序主要包括：高評(píng)（審）委組建單位根據(jù)需要，向行業(yè)主管部門、企事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會(huì)學(xué)會(huì)等有關(guān)單位提出推薦專家的函；有關(guān)單位向高評(píng)（審）委組建單位進(jìn)行書面推薦；高評(píng)（審）委組建單位對(duì)推薦的專家進(jìn)行評(píng)估后，提出建議名單；市人社局會(huì)同行業(yè)主管部門，最終確定高評(píng)（審）委專家?guī)烀麊?。高評(píng)（審）委入庫(kù)專家基本條件包括：遵守憲法和國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的政治品德，恪守職業(yè)道德、學(xué)術(shù)道德；作風(fēng)正派、辦事公道、責(zé)任心強(qiáng)、身體健康；具備本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（專業(yè)技術(shù)職務(wù)）要求，學(xué)術(shù)技術(shù)水平高、有一定威望，在行業(yè)內(nèi)具有一定的專業(yè)影響力、認(rèn)可度以及社會(huì)公認(rèn)度；愿意承擔(dān)職稱評(píng)審工作，有參加評(píng)審工作的時(shí)間和精力。
完善評(píng)審工作程序。高評(píng)（審）委應(yīng)按照審核確認(rèn)、執(zhí)行學(xué)科組評(píng)議、執(zhí)行高評(píng)（審）委評(píng)審（審定）等規(guī)定程序，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)條件在確定的專業(yè)范圍內(nèi)開展評(píng)審工作，保證職稱評(píng)審工作規(guī)范化、科學(xué)化。
強(qiáng)化評(píng)審工作監(jiān)督管理。執(zhí)行高評(píng)（審）委委員、執(zhí)行學(xué)科組專家在履行評(píng)議職責(zé)前須簽訂《職稱評(píng)審信譽(yù)和保密責(zé)任書》，強(qiáng)化評(píng)審專家的道德、保密、回避、廉潔等責(zé)任，保證職稱評(píng)審工作客觀公正。同時(shí)，建立高級(jí)職稱評(píng)審（審定）工作的倒查追責(zé)機(jī)制和信譽(yù)制度，加強(qiáng)對(duì)評(píng)審（審定）專家的考核，依據(jù)履職情況，實(shí)施問責(zé)和退出機(jī)制。對(duì)高評(píng)（審）委實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，對(duì)未如期開展評(píng)審、違反職稱政策、違背評(píng)審工作程序、不能保證評(píng)審質(zhì)量的評(píng)審機(jī)構(gòu)，責(zé)令限期整改直至收回評(píng)審權(quán)。
2017年7月1日起，《上海市高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審（審定）委員會(huì)管理辦法》（以下稱《辦法》）正式施行。該文件根據(jù)新形勢(shì)下深化職稱制度改革的要求，著眼未來發(fā)展，進(jìn)一步完善高評(píng)委工作程序和評(píng)審規(guī)則、健全評(píng)審專家遴選機(jī)制、強(qiáng)化高評(píng)委的監(jiān)督管理，從制度上進(jìn)一步規(guī)范高級(jí)職稱評(píng)審的各個(gè)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)職稱評(píng)審的事前、事中和事后監(jiān)管，以保證職稱評(píng)審的客觀、科學(xué)和公正。
近年來，隨著本市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整，各類非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織以及新興業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn)，對(duì)職稱制度改革提出了新的需求。政府部門推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)的任務(wù)，也要求政府進(jìn)一步加強(qiáng)宏觀管理、完善公共服務(wù)、減少事務(wù)性工作，合理下放職稱評(píng)審權(quán)限。中辦、國(guó)辦《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》（中辦發(fā)〔2016〕77號(hào)），市委、市政府人才新政30條，都對(duì)加強(qiáng)評(píng)審專家?guī)旖ㄔO(shè)、嚴(yán)肅職稱評(píng)審紀(jì)律提出了要求。在此背景下，市人社局以1999年《上海市高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審和審定實(shí)施細(xì)則》為基礎(chǔ)，對(duì)有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了修訂和完善，制定了《上海市高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審（審定）委員會(huì)管理辦法》。
《辦法》主要涉及七部分內(nèi)容：總則、高評(píng)（審）委組建、高評(píng)（審）委專家遴選、評(píng)審（審定）規(guī)則、評(píng)審紀(jì)律、監(jiān)督管理和附則。新政在以下幾方面對(duì)高級(jí)職稱評(píng)審制度進(jìn)行了完善：
明確評(píng)審機(jī)構(gòu)性質(zhì)。高評(píng)（審）委是負(fù)責(zé)評(píng)議本市高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)技術(shù)水平和專業(yè)能力的社會(huì)學(xué)術(shù)評(píng)議機(jī)構(gòu)，根據(jù)國(guó)家和本市相關(guān)職稱政策制定評(píng)審實(shí)施辦法，在有關(guān)部門的指導(dǎo)監(jiān)督下，按照《辦法》獨(dú)立評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)技術(shù)水平、業(yè)績(jī)能力和貢獻(xiàn)。
明確相關(guān)部門職責(zé)。市人社局負(fù)責(zé)本市各高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審（審定）委員會(huì)的綜合管理和監(jiān)督工作。本市經(jīng)濟(jì)信息化、建設(shè)交通、科技、教育等行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)本領(lǐng)域各高評(píng)（審）委的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督工作。各高評(píng)委組建單位負(fù)責(zé)對(duì)高評(píng)（審）委的具體管理工作，做好對(duì)評(píng)審（審定）工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對(duì)高評(píng)（審）委專家的培訓(xùn)，保證評(píng)議工作的質(zhì)量和水平。
推進(jìn)職稱評(píng)審社會(huì)化。為了推進(jìn)職稱評(píng)審社會(huì)化，服務(wù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織對(duì)職稱評(píng)價(jià)的需求，《辦法》規(guī)定高評(píng)（審）委組建單位為具有承接高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審（審定）工作能力的行業(yè)主管部門、人才智力密集的龍頭企業(yè)（包括國(guó)有和非國(guó)有企業(yè)）或大型事業(yè)單位、專業(yè)化人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)學(xué)會(huì)等社會(huì)組織，相比以前擴(kuò)大了范圍。同時(shí)，完善職稱社會(huì)化評(píng)價(jià)機(jī)制，積極吸納高校、科研機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)學(xué)會(huì)、企業(yè)專家進(jìn)入評(píng)審專家?guī)臁?BR> 完善高評(píng)(審)委組建程序。本市根據(jù)工作需要，打破行業(yè)、系統(tǒng)、區(qū)域、所有制界限，統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一布局，按系列（專業(yè)）設(shè)置高評(píng)（審）委。設(shè)置高評(píng)（審）委由組建單位提出，經(jīng)行業(yè)主管部門同意，報(bào)市人社局核準(zhǔn)。組建條件包括在行業(yè)內(nèi)具有重要影響力，能夠代表本市或者行業(yè)總體學(xué)術(shù)技術(shù)水平；有較好的工作基礎(chǔ)和完善的工作制度等。
健全專家遴選機(jī)制。遴選程序主要包括：高評(píng)（審）委組建單位根據(jù)需要，向行業(yè)主管部門、企事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會(huì)學(xué)會(huì)等有關(guān)單位提出推薦專家的函；有關(guān)單位向高評(píng)（審）委組建單位進(jìn)行書面推薦；高評(píng)（審）委組建單位對(duì)推薦的專家進(jìn)行評(píng)估后，提出建議名單；市人社局會(huì)同行業(yè)主管部門，最終確定高評(píng)（審）委專家?guī)烀麊?。高評(píng)（審）委入庫(kù)專家基本條件包括：遵守憲法和國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的政治品德，恪守職業(yè)道德、學(xué)術(shù)道德；作風(fēng)正派、辦事公道、責(zé)任心強(qiáng)、身體健康；具備本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（專業(yè)技術(shù)職務(wù)）要求，學(xué)術(shù)技術(shù)水平高、有一定威望，在行業(yè)內(nèi)具有一定的專業(yè)影響力、認(rèn)可度以及社會(huì)公認(rèn)度；愿意承擔(dān)職稱評(píng)審工作，有參加評(píng)審工作的時(shí)間和精力。
完善評(píng)審工作程序。高評(píng)（審）委應(yīng)按照審核確認(rèn)、執(zhí)行學(xué)科組評(píng)議、執(zhí)行高評(píng)（審）委評(píng)審（審定）等規(guī)定程序，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)條件在確定的專業(yè)范圍內(nèi)開展評(píng)審工作，保證職稱評(píng)審工作規(guī)范化、科學(xué)化。強(qiáng)化評(píng)審工作監(jiān)督管理。執(zhí)行高評(píng)（審）委委員、執(zhí)行學(xué)科組專家在履行評(píng)議職責(zé)前須簽訂《職稱評(píng)審信譽(yù)和保密責(zé)任書》，強(qiáng)化評(píng)審專家的道德、保密、回避、廉潔等責(zé)任，保證職稱評(píng)審工作客觀公正。同時(shí)，建立高級(jí)職稱評(píng)審（審定）工作的倒查追責(zé)機(jī)制和信譽(yù)制度，加強(qiáng)對(duì)評(píng)審（審定）專家的考核，依據(jù)履職情況，實(shí)施問責(zé)和退出機(jī)制。對(duì)高評(píng)（審）委實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，對(duì)未如期開展評(píng)審、違反職稱政策、違背評(píng)審工作程序、不能保證評(píng)審質(zhì)量的評(píng)審機(jī)構(gòu)，責(zé)令限期整改直至收回評(píng)審權(quán)。
2017年7月1日起，《上海市高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審（審定）委員會(huì)管理辦法》（以下稱《辦法》）正式施行?！掇k法》根據(jù)新形勢(shì)下深化職稱制度改革的要求，著眼未來發(fā)展，進(jìn)一步完善高評(píng)委工作程序和評(píng)審規(guī)則、健全評(píng)審專家遴選機(jī)制、強(qiáng)化高評(píng)委的監(jiān)督管理，從制度上進(jìn)一步規(guī)范高級(jí)職稱評(píng)審的各個(gè)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)職稱評(píng)審的事前、事中和事后監(jiān)管，以保證職稱評(píng)審的客觀、科學(xué)和公正。
《辦法》主要涉及七部分內(nèi)容，在明確評(píng)審機(jī)構(gòu)性質(zhì)、明確相關(guān)部門職責(zé)、推進(jìn)職稱評(píng)審、完善高評(píng)(審)委組建程序、健全專家遴選機(jī)制、完善評(píng)審工作程序、強(qiáng)化評(píng)審工作監(jiān)督管理等方面對(duì)高級(jí)職稱評(píng)審制度進(jìn)行了完善。
技術(shù)職務(wù)任職資格個(gè)人總結(jié)篇十七
提要職稱評(píng)審對(duì)文博事業(yè)的發(fā)展起到了一定的促進(jìn)作用。但現(xiàn)行的文物博物專業(yè)職稱評(píng)審也存在一些問題。本文以廣州為例，簡(jiǎn)要分析文博職稱評(píng)審工作中繼續(xù)教育、外語(yǔ)政策、論文質(zhì)量等方面存在的問題。
關(guān)鍵詞：文物博物；職稱評(píng)審；繼續(xù)教育。
中圖分類號(hào)：f27文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：a。
文物博物專業(yè)技術(shù)職稱工作的開展，對(duì)推動(dòng)博物館事業(yè)的發(fā)展起著巨大的作用：一是穩(wěn)定了博物館的專業(yè)隊(duì)伍；二是提高了博物館干部隊(duì)伍的素質(zhì)；三是提升了博物館專業(yè)形象。實(shí)踐證明，文博專業(yè)技術(shù)職稱改革的成效是顯著的，也是必不可少的一項(xiàng)工作。但是，隨著社會(huì)綜合改革的深入和博物館事業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)有的職稱評(píng)審制度的一些弊端也暴露出來。現(xiàn)以廣州為例，簡(jiǎn)要分析博物館職稱評(píng)審工作中存在的一些問題。
一、繼續(xù)教育工作存在的問題。
專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育，是指對(duì)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行以新理論、新知識(shí)、新技術(shù)、新方法等為主要內(nèi)容，以完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高創(chuàng)新能力、專業(yè)水平、綜合素質(zhì)為目的的培訓(xùn)活動(dòng)。按照專業(yè)技術(shù)人員資格評(píng)審部門規(guī)定，完成規(guī)定繼續(xù)教育學(xué)時(shí)作為評(píng)審條件之一。據(jù)《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》規(guī)定，專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的時(shí)間，應(yīng)當(dāng)是每年累計(jì)不少于12天或者72學(xué)時(shí)。繼續(xù)教育科目分為公需科目、專業(yè)科目和個(gè)人選修科目三類，專業(yè)科目是繼續(xù)教育的主要內(nèi)容。
然而，從廣州近年文博專業(yè)職稱評(píng)審工作中關(guān)于繼續(xù)教育規(guī)定的執(zhí)行情況來看，繼續(xù)教育工作基本流于形式。從近幾年的文博職稱評(píng)審工作中參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)情況看，個(gè)別單位對(duì)繼續(xù)教育公需科目和專業(yè)科目開始時(shí)不做硬性要求，到了職稱評(píng)審工作中后期又須提供繼續(xù)教育合格證。由于當(dāng)年參評(píng)者已經(jīng)錯(cuò)過繼續(xù)教育時(shí)機(jī)，在有關(guān)部門的默許下，大家直接交費(fèi)買來繼續(xù)教育合格證，參加當(dāng)年的職稱評(píng)審工作。2007年以后的職稱評(píng)審工作中關(guān)于繼續(xù)教育的要求雖然固定下來，但無(wú)論從培訓(xùn)的形式還是內(nèi)容上看，基本是處于“走過場(chǎng)”的水平。已報(bào)名參加公需科目、專業(yè)科目學(xué)習(xí)并繳費(fèi)者，有的找各種理由沒有到現(xiàn)場(chǎng)參加學(xué)習(xí)考核，遲到早退現(xiàn)象十分普遍，不認(rèn)真對(duì)待。負(fù)責(zé)培訓(xùn)上課的老師也不認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，課堂秩序往往很差。至于專業(yè)科目?jī)?nèi)容，近幾年開展的文博專業(yè)繼續(xù)教育專業(yè)科目有《文藝欣賞》、《語(yǔ)言表達(dá)與文化交流》，這兩門專業(yè)科目的適用對(duì)象包括圖書資料、文物博物、音樂、藝術(shù)、新聞、出版、檔案等專業(yè)技術(shù)人員，專業(yè)科目的針對(duì)性不強(qiáng)，專業(yè)科目的名稱、內(nèi)容方面和文博專業(yè)之間沒有必然的聯(lián)系。至于個(gè)人選修科目的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)更加不規(guī)范。根據(jù)規(guī)定，每位專業(yè)技術(shù)人員每年須完成72學(xué)時(shí)的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，除去公需科目和專業(yè)科目的學(xué)時(shí)，絕大部分的學(xué)時(shí)需要用個(gè)人選修科目來填補(bǔ)。而個(gè)人選修科目文件沒有做任何要求，其靈活性、隨意性很大，甚至不少單位直接給沒有完成規(guī)定繼續(xù)教育學(xué)時(shí)的專業(yè)技術(shù)人員出具繼續(xù)教育證明，蒙混過關(guān)。
根據(jù)《關(guān)于開展“十一五”期間專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公修課培訓(xùn)有關(guān)問題的通知》（穗人發(fā)［2007］209號(hào)）：“每門課程的培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間要求不少于三天”，可近幾年文博專業(yè)繼續(xù)教育每門公修課的培訓(xùn)時(shí)間都是兩天，而2011年的公修課《專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)修養(yǎng)與發(fā)展》4月15日一天就培訓(xùn)完了。繼續(xù)教育公修課的培訓(xùn)，實(shí)際執(zhí)行與文件規(guī)定不一致，有關(guān)單位沒有嚴(yán)格執(zhí)行相應(yīng)的政策規(guī)章。
二、有關(guān)職稱外語(yǔ)方面的問題。
廣州近幾年文博專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審執(zhí)行2000年廣東省文化廳擬定的《關(guān)于印發(fā)廣東省文物博物專業(yè)高、中級(jí)資格條件的通知》、《關(guān)于印發(fā)廣東省文物博物專業(yè)初級(jí)資格條件（試行）的通知》。其中，高、中級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)中關(guān)于外語(yǔ)的要求及條件為：“熟練運(yùn)用外語(yǔ)獲取信息和進(jìn)行學(xué)術(shù)交流”、“熟練掌握一門外語(yǔ)，參加全國(guó)或全省統(tǒng)一命題考試，成績(jī)符合規(guī)定要求?！倍鴱V州市文博專業(yè)職稱評(píng)審?fù)庹Z(yǔ)政策所依據(jù)的廣東省人事廳《關(guān)于調(diào)整完善我省職稱外語(yǔ)政策的通知》（粵人發(fā)［2007］120號(hào)）規(guī)定，“從事藝術(shù)、工藝美術(shù)、廣播電視播音、圖書資料、群眾文化、文物博物、檔案工作”的專業(yè)技術(shù)人員可以不參加職稱外語(yǔ)考試。
外語(yǔ)是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)國(guó)外先進(jìn)知識(shí)和技術(shù)，開展對(duì)外交流的重要工具。隨著科技興國(guó)和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的深入實(shí)施，逐步提高專業(yè)技術(shù)人員外語(yǔ)水平仍是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)。外語(yǔ)在當(dāng)今專業(yè)技術(shù)人員工作中的地位日益凸顯，并且目前廣州地區(qū)文博專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審執(zhí)行的高、中級(jí)任職資格中，對(duì)外語(yǔ)的要求仍然沒有變動(dòng)，而廣東省人事廳關(guān)于職稱外語(yǔ)的政策規(guī)定文博專業(yè)技術(shù)人員可以免考職稱外語(yǔ)。這樣，對(duì)文博專業(yè)職稱評(píng)審的外語(yǔ)要求不一致。
三、有關(guān)專業(yè)論文、期刊方面的問題。
四、職稱評(píng)審政策執(zhí)行中存在的問題。
廣州文博專業(yè)職稱申報(bào)評(píng)審政策執(zhí)行的隨意性較大、政策缺乏穩(wěn)定性，主要表現(xiàn)在大中專院校畢業(yè)生考核認(rèn)定專業(yè)技術(shù)資格（以下簡(jiǎn)稱職稱認(rèn)定）方面。
近年來，關(guān)于大中專院校畢業(yè)生考核認(rèn)定專業(yè)技術(shù)資格工作，廣州先后出臺(tái)了《廣州市大中專院校畢業(yè)生考核認(rèn)定專業(yè)技術(shù)資格暫行辦法》（穗人職字［1999］9號(hào)）、《關(guān)于大中專院校畢業(yè)生認(rèn)定、評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格問題的通知》（穗人職字［2000］10號(hào)）、《關(guān)于大中專院校畢業(yè)生考核認(rèn)定專業(yè)技術(shù)資格有關(guān)問題的通知（穗人發(fā)［2007］99號(hào)）》、《關(guān)于大中專畢業(yè)生初次考核認(rèn)定專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料有關(guān)要求的說明》（穗人評(píng)中心函［2009］1號(hào)）和《關(guān)于大中專院校畢業(yè)生考核認(rèn)定專業(yè)技術(shù)資格有關(guān)問題的通知（穗人社發(fā)［2010］46號(hào)）》等文件?！稄V州市大中專院校畢業(yè)生考核認(rèn)定專業(yè)技術(shù)資格暫行辦法》（穗人職字［1999］9號(hào)）規(guī)定：“獲得碩士學(xué)位后，在專業(yè)技術(shù)崗位上，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿三年，可申請(qǐng)認(rèn)定中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格?！薄蛾P(guān)于大中專院校畢業(yè)生認(rèn)定、評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格問題的通知》（穗人職字［2000］10號(hào)）規(guī)定：“獲得碩士學(xué)位后，在專業(yè)技術(shù)崗位上從事本專業(yè)技術(shù)工作3年以上，經(jīng)考核合格，可認(rèn)定中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格?！?BR> 雖然不同時(shí)期的文件對(duì)獲得碩士學(xué)位后認(rèn)定中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)技術(shù)工作年限描述文字略有差別，但書面通知的考核認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職稱的專業(yè)技術(shù)工作年限為“三年”是毫無(wú)疑問的。而廣州市2007年、2008年職稱評(píng)審工作中關(guān)于職稱認(rèn)定政策則執(zhí)行廣州市人事局“獲得碩士學(xué)位后，在專業(yè)技術(shù)工作崗位上從事本專業(yè)技術(shù)工作兩年以上，可認(rèn)定中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格”的口頭通知。直到2009年度職稱評(píng)審工作開始，又接口頭通知，關(guān)于碩士學(xué)位獲得者初次認(rèn)定職稱的專業(yè)技術(shù)工作年限仍執(zhí)行原政策：從事專業(yè)技術(shù)工作年限由兩年改為三年。
職稱認(rèn)定政策明確規(guī)定：“在專業(yè)技術(shù)崗位上，從事本專業(yè)技術(shù)工作”、“從事本專業(yè)技術(shù)工作是指在對(duì)口或相近的專業(yè)技術(shù)崗位上工作”，也就是說，只有在對(duì)口或相近的專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員才可以認(rèn)定相應(yīng)職稱。而2000～2005年之間，有不少已經(jīng)認(rèn)定職稱的人員，并不是在對(duì)口或相近的專業(yè)技術(shù)崗位上工作。有些大學(xué)本科畢業(yè)生，學(xué)的專業(yè)是法律、經(jīng)濟(jì)、中文、藝術(shù)，照樣認(rèn)定了文博專業(yè)的初級(jí)職稱。
職稱認(rèn)定政策也規(guī)定：“本辦法所稱的大、中專院校畢業(yè)生是指在國(guó)家教育行政管理部門注冊(cè)備案的全日制大、中專院校，經(jīng)省統(tǒng)一考試入學(xué)，完成規(guī)定學(xué)業(yè)，或經(jīng)省組織的自學(xué)考試取得國(guó)家承認(rèn)的碩士研究生、大學(xué)本科、專科和中專學(xué)歷的畢業(yè)生?！倍行┏扇私逃?、業(yè)余教育、函授畢業(yè)生或者結(jié)業(yè)生，也認(rèn)定了文博專業(yè)的相應(yīng)職稱。
《關(guān)于對(duì)考取專業(yè)技術(shù)資格人員實(shí)行聘任若干問題的通知》（粵人發(fā)［2002］183號(hào)）規(guī)定：“參加國(guó)家統(tǒng)一組織的專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格并取得證書的專業(yè)技術(shù)人員，在首次聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，須提交職稱外語(yǔ)考試合格證書、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試科目（模塊）的合格證書”，但對(duì)于通過全國(guó)考試并取得證書的專業(yè)技術(shù)人員，如經(jīng)濟(jì)師、會(huì)計(jì)師等，首次聘任該專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，有的并沒有提交職稱外語(yǔ)考試合格證書和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試科目（模塊）的合格證書，所在單位、主管部門以及人事行政部門都審核通過。職稱評(píng)審政策的執(zhí)行隨意性較大，執(zhí)行政策不嚴(yán)謹(jǐn)。
五、評(píng)審材料中存在弄虛作假行為。
少數(shù)申報(bào)人提供申報(bào)評(píng)審材料時(shí)弄虛作假，違反職稱評(píng)審政策規(guī)定參加申報(bào)評(píng)審等。主要有在申報(bào)材料中提供偽造、變?cè)斓挠嘘P(guān)證書，以虛假專業(yè)技術(shù)崗位經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果參加職稱申報(bào)評(píng)審工作等。
根據(jù)《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》規(guī)定，專業(yè)技術(shù)人員是指按照國(guó)家規(guī)定取得專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格或者初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的在職人員。而廣州地區(qū)近幾年文博專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作中不少單位都有非專業(yè)技術(shù)工作崗位的工作人員申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職稱，其中不乏一些在財(cái)務(wù)、人事、保衛(wèi)等崗位工作的人員，甚至辦公室的一些專職水電工也來參加文博專業(yè)職稱評(píng)審，有的還通過了職稱評(píng)審并取得相應(yīng)的資格證書。此類參加申報(bào)評(píng)審者，無(wú)一不是靠提供虛假專業(yè)技術(shù)崗位經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果材料來蒙混過關(guān)的。
近年來，在職稱評(píng)審工作中，有的申報(bào)人員需要按照要求及時(shí)提供學(xué)歷鑒定證書。而有的由于各種原因，直到職稱評(píng)審工作的最后期限，申報(bào)人都提交不了經(jīng)學(xué)歷鑒定部門鑒定的學(xué)歷鑒定證書，無(wú)法核實(shí)該學(xué)歷真實(shí)有效。可即使這種情況，這類申報(bào)人員也同樣通過了職稱評(píng)審。
對(duì)于繼續(xù)教育方面，尤其是個(gè)人選修科目的證明方面，弄虛作假的現(xiàn)象則更加普遍。有的不參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)直接花錢換來公需科目和專業(yè)科目的合格證書；對(duì)于個(gè)人選修科目，很多人自行在繼續(xù)教育證書上隨意填寫繼續(xù)教育活動(dòng)名稱、活動(dòng)形式、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)時(shí)，而單位不予審核就直接加蓋公章了。
六、其他問題。
個(gè)別單位審核申報(bào)材料時(shí)把關(guān)不嚴(yán)、不認(rèn)真負(fù)責(zé)、甚至有包庇、縱容行為等。譬如前文提到的申報(bào)職稱評(píng)審材料中存在弄虛作假行為，申報(bào)人所在單位對(duì)此類行為負(fù)有不可推卸的責(zé)任。如果每個(gè)單位在審核職稱申報(bào)評(píng)審材料時(shí)都本著高度負(fù)責(zé)任的態(tài)度，認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)，職稱評(píng)審工作中弄虛作假的行為基本可以杜絕。至于個(gè)別單位的包庇、縱容行為，比較常見的做法有前文提到的單位給沒有完成規(guī)定繼續(xù)教育學(xué)時(shí)的參評(píng)者出示繼續(xù)教育合格證明、默許不在專業(yè)技術(shù)崗位工作的人員申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，年度考核也是專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作必要的條件。年度考核原本是對(duì)專業(yè)技術(shù)人才在本年度的政治思想、學(xué)術(shù)水平、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行評(píng)議、考核，在此基礎(chǔ)上，按照一定比例評(píng)選年度優(yōu)秀員工。但實(shí)際考核工作中常存在“按需分配”現(xiàn)象，誰(shuí)晉升，誰(shuí)優(yōu)秀，風(fēng)水輪流轉(zhuǎn)、甚至領(lǐng)導(dǎo)指定等情況。年度考核工作形同虛設(shè)，與考核初衷是南轅北轍。根據(jù)廣州近幾年職稱評(píng)審工作實(shí)際情況，個(gè)別參加職稱申報(bào)評(píng)審人員在職稱評(píng)審工作中一旦出了紕漏，申報(bào)人所在單位一般都會(huì)出面調(diào)停，盡量為申報(bào)人開脫。
避免文博專業(yè)職稱評(píng)審中存在的這些問題，要繼續(xù)深化職稱改革工作，加大職稱改革的宣傳，認(rèn)真嚴(yán)格地執(zhí)行職稱評(píng)審相關(guān)政策，使職稱評(píng)審工作的方法和手段進(jìn)一步趨于科學(xué)合理，使評(píng)審結(jié)果更加客觀公正。
主要參考文獻(xiàn)：
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[3]廣東省人事廳.關(guān)于調(diào)整完善我省職稱外語(yǔ)政策的通知[z]..
技術(shù)職務(wù)任職資格個(gè)人總結(jié)篇十八
---差距，為了盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)工作的要求，我努力學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)植物保護(hù)專業(yè)知識(shí)，努力提高自己的崗位技能，在短短的半年內(nèi)，我通過自己的努力及同事的幫助，能比較熟練地進(jìn)行較復(fù)雜的農(nóng)藥藥效測(cè)定及病蟲防治和預(yù)報(bào)等日常事務(wù)工作。
二、政治思想方面。
為了更好地適應(yīng)當(dāng)前的土地管理工作，在努力做好本職工作的同時(shí)。我十分注重繼續(xù)再教育學(xué)習(xí)，多次參加各級(jí)部門組織的技術(shù)培訓(xùn)，2010年，我參加了合肥市市園林植物病蟲害防治職業(yè)培訓(xùn)。參加工作以來，我積極承擔(dān)示范區(qū)園林管理的各項(xiàng)工作任務(wù)，能夠做到兢兢業(yè)業(yè)，圓滿完成組織交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，從不為自己的私事影響正常工作，能夠積極的參加機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，由于工作出色，多次受到局領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
六、存在的問題。
植保管理工作的力作、亮點(diǎn)不多，4---時(shí)可另加附頁(yè)。4、本表需填寫一式四份。
技術(shù)職務(wù)任職資格審批表。
填報(bào)單位（蓋章）：
xxx有限公司時(shí)間：20xx年x月x日。
注：1、“批準(zhǔn)機(jī)關(guān)”指具有評(píng)審批準(zhǔn)權(quán)限的相應(yīng)職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
2、本表存入個(gè)人業(yè)務(wù)考績(jī)檔案。
技術(shù)職務(wù)任職資格個(gè)人總結(jié)篇十九
19_年x月從師范學(xué)院建筑工程專業(yè)畢業(yè)，進(jìn)入安慶市水電工程公司工作。參加工作以來，我一向從事水利工程施工工作至今，下方就從專業(yè)技術(shù)角度，對(duì)我近5年來的工作做一次全面總結(jié)：
一、學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高崗位技能。
本人于19_年x月正式參加工作，經(jīng)過公司新員工的培訓(xùn)合格以后被分配至公司第一施工隊(duì)工作。工作伊始，我發(fā)現(xiàn)學(xué)校里學(xué)到的專業(yè)知識(shí)同實(shí)際工作有很大的不一樣和差距，為了盡快轉(zhuǎn)變主角，適應(yīng)工作的要求，我努力學(xué)習(xí)水利建筑工程專業(yè)技術(shù)知識(shí)，努力提高自我的崗位技能，我透過自我的努力及同事的幫忙，此刻能熟練地組織水利工程施工和質(zhì)量管理。
二、政治思想方面。
在政治上，我對(duì)自我嚴(yán)格要求，用心參加各項(xiàng)政治活動(dòng)，自覺學(xué)習(xí)政治理論，努力提高自我的政治理論修養(yǎng)。工作上以事業(yè)為重，不計(jì)個(gè)人得失，吃苦耐勞。工作中注意調(diào)查研究，勤于思考，工作思路清晰，能把工程管理理論同工作實(shí)際相結(jié)合。
三、組織協(xié)調(diào)方面。
在實(shí)際工作中，作為一名水利工程施工質(zhì)量管理工作者，能協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好公司質(zhì)量管理方面的的各項(xiàng)工作，為部門工作的有效開展帶給了保障。在工作中既充分相信自我，又注意加強(qiáng)對(duì)其他老員工的學(xué)習(xí)，較好地利用好自我身邊學(xué)習(xí)的資源，不斷從各方面提高自我。
四、業(yè)務(wù)潛力方面。
從參加工作以來，努力學(xué)習(xí)本專業(yè)的理論知識(shí)和專業(yè)技能，重視不斷提高自我的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)潛力，并根據(jù)水利工程施工質(zhì)量管理工作的實(shí)際需要，透過業(yè)余時(shí)間以不一樣形式學(xué)習(xí)，努力提高自我的專業(yè)技術(shù)潛力和水平。透過多年的努力，本人的專業(yè)技術(shù)和駕馭工作的潛力得到了較大幅度的提高，為更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在這5年水利工程質(zhì)量管理工作中，我不斷學(xué)習(xí)水利工程質(zhì)量評(píng)價(jià)及質(zhì)量管理體系的知識(shí)，是我從另外的角度思考理論與實(shí)踐的關(guān)系。
五、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)方面。
為了更好地適應(yīng)當(dāng)前的安全管理工作，在努力做好本職工作的同時(shí)。我十分注重繼續(xù)再教育學(xué)習(xí)，多次參加各級(jí)部門組織的技術(shù)和安全管理培訓(xùn)，20_年x月，我參加了省水利學(xué)會(huì)組織的施工質(zhì)量檢驗(yàn)員的培訓(xùn);20_年x月參加了省水利水電基本建設(shè)管理局組織的全省小型水利工程施工負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)。參加工作以來，我用心承擔(dān)水利工程施工質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作任務(wù)，能夠做到兢兢業(yè)業(yè)，圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，從不為自我的私事影響正常工作，能夠用心的參加機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
六、存在的問題。
我個(gè)人覺得在工程質(zhì)量管理工作的開拓創(chuàng)新不夠，在專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)上投入時(shí)間不夠，專業(yè)技術(shù)運(yùn)用的水平有待提高。在今后的工作中，我必須更加努力學(xué)習(xí)，運(yùn)用所學(xué)知識(shí)努力做好工程質(zhì)量管理工作，不斷改善工作方法，提高工作效率，踏踏實(shí)實(shí)，任勞任怨，勤奮工作，成為一名合格的工程質(zhì)量管理專業(yè)技術(shù)人員。
技術(shù)職務(wù)任職資格個(gè)人總結(jié)篇二十
3、任現(xiàn)職以來，認(rèn)真履職，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，年度考核均達(dá)到“合格”以上等次。
(二)專業(yè)技術(shù)條件。
競(jìng)聘專業(yè)技術(shù)九級(jí)崗位應(yīng)在十級(jí)(含原聘任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù))崗位任職滿三年以上，并具備下列條件之一：
(1)縣(市、區(qū))級(jí)拔尖人才或優(yōu)秀青年科技人才;。
(3)任現(xiàn)職以來，獲得縣(市、區(qū))級(jí)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)(或同等獎(jiǎng)項(xiàng))前三名的;。
(4)任現(xiàn)職以來，業(yè)績(jī)突出，做出一定貢獻(xiàn)的。
(三)直接競(jìng)聘條件。
1、已聘任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，符合本《意見》第八條(1)至(3)項(xiàng)之一的，不受任職年限限制，可直接競(jìng)聘九級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位。
2、兢兢業(yè)業(yè)從事本職工作，在本專業(yè)領(lǐng)域有一定知名度且同行公認(rèn)的，在十級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職滿七年以上(含原聘任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù))，可直接競(jìng)聘九級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位。
技術(shù)職務(wù)任職資格個(gè)人總結(jié)篇二十一
本人系 （單位）工作人員，現(xiàn)申報(bào) （專業(yè)技術(shù)任職資格）。
本人承諾所提交的所有申報(bào)評(píng)審資料（包括學(xué)歷、職稱、考試、獎(jiǎng)勵(lì)證書及論文、業(yè)績(jī)證明等材料）均為真實(shí)。如提供虛假、失實(shí)的申報(bào)資料，本人自愿三年內(nèi)停止申報(bào)任職資格 ，并接受人社職改部門的處理。
承諾人簽名：
年 月 日
本人系 （單位）工作人員，現(xiàn)申報(bào) （專業(yè)技術(shù)任職資格）。 本人承諾所提交的所有申報(bào)評(píng)審材料（包括學(xué)歷、職稱、考試、獎(jiǎng)勵(lì)證書及論文、業(yè)績(jī)證明等材料）均為真實(shí)。如提供虛假、失實(shí)的'申報(bào)材料，本人自愿三年內(nèi)停止申報(bào)任職資格，并接受人社職改部門的處理。
承諾人簽名：
年 月 日
本人系 （單位）工作人員，現(xiàn)申報(bào)（專業(yè)技術(shù)任職資格）。
本人承諾所提交的所有申報(bào)評(píng)審資料（包括：學(xué)歷、資歷、獲獎(jiǎng)證明、工作業(yè)績(jī)、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試成績(jī)、論文、著作、科研成果、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等等材料）均為真實(shí)。如提供虛假、失實(shí)的申報(bào)資料，本人自愿接受公司的相關(guān)處理并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
承諾人簽名：
年 月 日
技術(shù)職務(wù)任職資格個(gè)人總結(jié)篇二十二
第一條為了進(jìn)一步規(guī)范全省各系列(專業(yè))高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審答辯工作，提高評(píng)審質(zhì)量，確保評(píng)審結(jié)果客觀、公正，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定《山西省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審答辯規(guī)則》。
第二條全省各系列(專業(yè))高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)，在評(píng)審過程中均須組織參評(píng)人員進(jìn)行能力、水平答辯。所有參評(píng)人員必須參加相應(yīng)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)統(tǒng)一組織的能力、水平答辯。
第三條評(píng)審答辯要堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持社會(huì)、業(yè)內(nèi)認(rèn)可的原則，堅(jiān)持知識(shí)與能力并重的原則。
二組織。
第四條評(píng)審答辯要在省人事廳的指導(dǎo)、監(jiān)督下，由各高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)統(tǒng)一組織，按專業(yè)(學(xué)科)分組進(jìn)行。每個(gè)答辯組須由3名以上專家組成，指定其中1名為組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)本專業(yè)或?qū)W科組的答辯工作。
第五條評(píng)審答辯，要在評(píng)審委員會(huì)的專業(yè)(學(xué)科)組審查評(píng)審材料和綜合評(píng)議前獨(dú)立進(jìn)行。可由本執(zhí)行評(píng)審委員會(huì)的專業(yè)(學(xué)科)組完成;也可由同行專家組成專業(yè)(學(xué)科)答辯組，單獨(dú)完成。
第六條答辯組專家對(duì)評(píng)審材料審查及命題采取匿名方式，做到公平、公正?，F(xiàn)場(chǎng)答辯公開進(jìn)行，做到答辯現(xiàn)場(chǎng)開放允許他人旁聽。
第七條各高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)，在組織答辯過程中要為每個(gè)答辯組配備必要的工作人員，負(fù)責(zé)答辯過程中的聯(lián)絡(luò)、記錄、核分等具體工作。答辯準(zhǔn)備和進(jìn)行過程中，要對(duì)參加答辯工作的專家及有關(guān)工作人員實(shí)行集中封閉管理。
第八條各高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)，在組織答辯前及答辯過程中，要及時(shí)與省人事廳聯(lián)系、溝通，通報(bào)有關(guān)情況。各專業(yè)(學(xué)科)答辯組參加答辯人員的成績(jī)分布，必須符合本規(guī)則要求。
三材料審查與答辯命題。
第九條答辯材料的報(bào)送及整理。答辯者須提供答辯論文(一篇)及本人任現(xiàn)職期間或近5年來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)。論文、總結(jié)按照附件一、二(附后)要求打印一式五份，經(jīng)所在單位審查并加蓋單位印章后，連同論文刊物原件一并交相關(guān)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)。答辯論文須為本人在任現(xiàn)職期間獨(dú)立或作為第一作者在本專業(yè)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表(晉升正高者須為國(guó)家級(jí)刊物)，能代表本人專業(yè)學(xué)術(shù)水平的專業(yè)論文。
第十條答辯材料審查。各高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)，在答辯材料提交答辯組專家審查前，要按照匿名審查的要求，對(duì)答辯材料進(jìn)行保密處理。答辯組專家要對(duì)答辯材料進(jìn)行認(rèn)真審查，客觀地對(duì)申報(bào)者的專業(yè)工作能力和學(xué)術(shù)水平進(jìn)行鑒定。經(jīng)審查鑒定，認(rèn)為其專業(yè)工作能力和學(xué)術(shù)水平不合格的直接淘汰。認(rèn)為其專業(yè)工作能力和學(xué)術(shù)水平合格的根據(jù)答辯者答辯論文的質(zhì)量，在審閱、討論評(píng)議的基礎(chǔ)上，對(duì)其學(xué)術(shù)水平進(jìn)行評(píng)價(jià)賦分(賦分標(biāo)準(zhǔn)見附件三)。
第十一條答辯命題，答辯組專家按照國(guó)家相應(yīng)《試行條例》和《評(píng)審條件》要求，本著便于直接交流，有利于考察答辯者專業(yè)能力、專業(yè)學(xué)術(shù)水平的原則進(jìn)行命題，答辯題目應(yīng)涵蓋專業(yè)知識(shí)和創(chuàng)新能力等內(nèi)容。
答辯題目分本專業(yè)(學(xué)科)公共題目和個(gè)性題目?jī)深?。公共題是考察、了解答辯者應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和學(xué)術(shù)水平的題目，應(yīng)區(qū)分正、副高級(jí)分別擬定。題目數(shù)量應(yīng)在本專業(yè)(學(xué)科)組同級(jí)答辯人數(shù)的3倍以上，參加人數(shù)少于20人的組，命題數(shù)量不得少于60道。個(gè)性題著重考察、了解答辯者應(yīng)具備的工作能力和專業(yè)創(chuàng)新能力。要根據(jù)答辯者提交的論文和總結(jié)中涉及的專業(yè)問題擬出3道以上學(xué)術(shù)、技術(shù)含量較高的個(gè)性題目。
四現(xiàn)場(chǎng)答辯及賦分。
第十二條現(xiàn)場(chǎng)答辯步驟：
1、答辯者簡(jiǎn)要介紹本人的專業(yè)工作情況，簡(jiǎn)述本專業(yè)學(xué)科發(fā)展最新動(dòng)態(tài)及本人答辯論文的主要學(xué)術(shù)、技術(shù)觀點(diǎn)。此過程不超過5分鐘。
2、專業(yè)知識(shí)測(cè)試。參評(píng)者從本答辯組備好的公共題目中隨機(jī)抽取。3道題，選其中2道題做出回答。此過程不得超過8分鐘(實(shí)行考評(píng)結(jié)合的系列(專業(yè))此步可免)。
3、專業(yè)工作及專業(yè)創(chuàng)新能力測(cè)試。當(dāng)場(chǎng)拆封答辯組事前為其準(zhǔn)備的3道專業(yè)個(gè)性題，要求回答其中至少兩個(gè)問題。此過程不超過8分鐘。
4、答辯組專家代表進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)。
5、各位答辯專家評(píng)分。工作人員負(fù)責(zé)記錄、核分(現(xiàn)場(chǎng)答辯的賦分標(biāo)準(zhǔn)見附件四)。
第十三條分值的整理與核準(zhǔn)。專業(yè)(學(xué)科)組答辯、賦分結(jié)束后，組長(zhǎng)召集本組專家，根據(jù)評(píng)委會(huì)要求對(duì)本組賦分情況進(jìn)行分析總結(jié)，對(duì)每位答辯者所得分值進(jìn)行整理核準(zhǔn)。
五成績(jī)及使用。
第十四條答辯成績(jī)實(shí)行百分制量化并按優(yōu)、中、差三個(gè)檔次進(jìn)行分類?？偝煽?jī)構(gòu)成中，論文學(xué)術(shù)水平評(píng)價(jià)成績(jī)占40%，現(xiàn)場(chǎng)答辯評(píng)價(jià)成績(jī)占60%。實(shí)行考評(píng)結(jié)合的系列(專業(yè))，論文學(xué)術(shù)水平評(píng)價(jià)成績(jī)占40%，考試卷面成績(jī)占30%，現(xiàn)場(chǎng)答辯成績(jī)占30%。答辯總成績(jī)85分以上為優(yōu)、60—84分為中、60分(不含60分)以下為差。
第十五條專業(yè)(學(xué)科)組答辯成績(jī)分布結(jié)構(gòu)，實(shí)行分檔次按比例控制。優(yōu)、中、差三個(gè)檔次人數(shù)比例掌握在3：6：1。不符合此要求，本答辯組須進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)整。
第十六條各高級(jí)評(píng)審委員會(huì)要高度重視答辯成績(jī)?cè)诰C合評(píng)審中的使用。答辯成績(jī)?yōu)椴钫撸腥胩蕴瓕?duì)象，專業(yè)(學(xué)科)組一律不得向評(píng)委會(huì)推薦;破格晉升人員，答辯成績(jī)未獲優(yōu)者，專業(yè)(學(xué)科)組一般不向評(píng)委會(huì)推薦;正常晉升人員，答辯成績(jī)?yōu)橹衅拢瑢I(yè)工作業(yè)績(jī)不突出者，專業(yè)(學(xué)科)組一般不向評(píng)委會(huì)推薦。
六附則。
第十七條參加答辯的專家和工作人員，都要遵守評(píng)審工作各項(xiàng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行保密、回避等規(guī)定。確保答辯過程嚴(yán)謹(jǐn)有序，答辯成績(jī)客觀、公正。
第十八條過去實(shí)行的與本規(guī)則不一致的有關(guān)規(guī)定和做法，一律停止執(zhí)行。
第十九條本規(guī)則由省人事廳負(fù)責(zé)解釋。