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學生服監(jiān)督檢查行動工作匯報材料篇一
根據(jù)市教委、衛(wèi)戍區(qū)司令部、衛(wèi)戍區(qū)政治部《關于對高中階段學校學生軍訓工作進行檢查的通知》要求，我區(qū)于2012年5月4日至2012年6月14日開展了自查工作。自查結果表明：各學校高度重視學生軍訓工作，按綱施訓，保證全員參訓，基本保證7天軍事技能訓練和15課時軍事知識講座的完成，現(xiàn)將情況綜合報告如下：
一、基本情況
我區(qū)共有14所高中階段學校，其中公辦學校9所、民辦學校4所、中職學校1所。
各學校高度重視學生軍訓工作，逐年健全軍訓工作管理制度，加強對軍訓工作的管理。成立了以校長為組長的軍訓工作領導小組，專設校級領導具體負責軍訓工作，下屬軍訓工作機構的人員配臵合理、職責明確。
目前，各學校軍事技能訓練分為到市教委指定的軍訓基地、到部隊駐地和聘請官兵到學校施訓三種形式。各校都在訓練前與承訓部隊和基地簽訂協(xié)議，明確雙方職責、明晰工作內(nèi)容安排。訓練過程中學校干部教師全程陪訓，與學生同吃同住，注重做好學生的思想教育工作和安全保障工作，近年來在訓練過程中無安全事故發(fā)生。
每校都有兼職的軍事理論教師負責軍事知識講座。能夠按照《高級中學和相當高級中學軍事課教學大綱》規(guī)定，有計劃地組織教師參加軍事理論培訓，組織學生參加軍事知識講座。
各學校按規(guī)定對參訓學生進行考核，考核成績記入學生學籍檔案。對于入學當年沒有參訓的學生，將其安排在第二年參加軍訓，近年來未出現(xiàn)漏訓情況。
各學校積極參加上級舉辦的國防知識、軍事知識競賽、國 1
防教育講座等活動，同時通過開展國防知識競答、出版軍訓文集、到部隊參觀、進行擁軍慰問演出、組織野營拉練等活動，進一步鞏固軍訓成果。
二、細化管理工作，全面推動學生軍訓工作進步
教委認真學習《關于對高中階段學校學生軍訓工作進行檢查的通知》精神，按照《北京市高中階段學生軍訓工作評估標準》，對近年來全區(qū)軍訓工作的開展情況進行了細致梳理和深刻總結。
為做好區(qū)級自查整改工作，進一步全面推動軍訓工作向制度化、規(guī)范化方向發(fā)展，教委于5月4日召開全區(qū)高中階段學校軍訓工作會。會上傳達了上級文件精神，下發(fā)《關于做好2012年**區(qū)高級中學學生軍訓自查整改工作的通知》和《關于做好2012年**區(qū)高級中學學生軍事訓練工作的通知》，向各學校明確布臵各項工作任務，對各學校開展自查整改工作和做好2012年軍事技能訓練工作提出了具體要求。各學校按照《2012年**區(qū)學生軍訓自查整改工作進程》安排，積極開展自查整改工作。
教委為保證自查整改工作落到實處，于6月x日下發(fā)《關于對高中階段學生軍訓工作進行檢查的通知》，6月12日至6月14日，教委檢查組依據(jù)《北京市高中階段學生軍訓工作評估標準》，對學校軍訓工作自查整改情況進行了督導檢查。對于學校尚未解決的問題，檢查組與學校一同分析原因，研究解決辦法。
在嚴格督導的同時，教委組織各?；ゲ榛W，為學校搭建交流學習的平臺。14所學校的主管領導被分為三組，分別編排到檢查組中，使每一所受檢學校能得到4至5所學校的工作指導，每一所參檢學校都能到4至5所學校去學習。通過互查互學，有效促進了各校的.溝通和交流，使先進工作經(jīng)驗得以有效推廣，為下一階段各學校繼續(xù)做好整改工作、做好2012年學生軍事技能訓練工作起到積極的推動作用。
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三、存在問題
（一）各校受訓地點比較分散，不利于統(tǒng)一管理。各校聯(lián) 系承訓單位不固定，不利于形成軍、校持續(xù)共建的良好局面。
（二）個別學校存在重技能輕理論的現(xiàn)象，在軍事知識講座方面組織活動較少。
（三）軍訓科目開設不全，2011年所有的學校都沒有輕武器射擊科目。
（四）個別學校存在超范圍收費問題。
四、整改措施和工作打算
（一）教委提倡學校到市教委指定的軍訓基地施訓，要求各學校積極開展軍校共建工作。
（二）加強區(qū)級軍事理論課教師的培訓工作，開展優(yōu)秀軍事理論課教案評選活動，促進軍事知識講座水平的提高。
（三）要求各公辦學校嚴格執(zhí)行《北京市公辦學校代收費、服務性收費管理辦法》，除按實際支出代收學生軍服裝和伙食費外，不得超范圍收費。
（四）要求學校嚴格按照《高級中學學生軍事訓練教學大綱》規(guī)定的訓練內(nèi)容和課時制定學生軍事訓練計劃，切實保證做到時間、地點、教學內(nèi)容、課時分配四落實。區(qū)教委將在各校軍訓期間到軍訓基地進行檢查督導。
五、意見和建議
（一）市教委對學生軍訓進行專項經(jīng)費支持：
1.有利于各學校到市軍訓辦指定基地參訓，保證軍訓效果。
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學生服監(jiān)督檢查行動工作匯報材料篇二
近年來，xx檢察院未檢工作始終堅持執(zhí)法辦案職能延伸，努力實現(xiàn)“三效”有機統(tǒng)一，切實維護青少年權益。先后榮獲“全國三八紅旗集體”“北京市三八紅旗集體”、全國“青少年維權崗”“北京市未成年人保護工作先進集體”等榮譽稱號，并涌現(xiàn)出“全國關心下一代先進工作者”、全國“模范檢察官”隗永貴，北京市未成年人保護工作先進個人、個人二等功獲得者張敏等先進個人。xx檢察院的主要做法包括：
一、積極參與涉未成年人社會綜合治理，不斷強化監(jiān)督保護職能。
一是推動形成區(qū)域特色的專業(yè)化未成年人相關機制。為積極探索未成年人社會調(diào)查工作，xx檢察院立足區(qū)域實際，聯(lián)合區(qū)綜治委、區(qū)法院、xx分局、區(qū)司法局于12月制定出臺了《xx區(qū)未成年人刑事案件社會調(diào)查實施辦法》，確定區(qū)司法局涉未調(diào)查中心作為社會調(diào)查機構，覆蓋全部未成年人案件，成為北京首家和獨家由國家公權力設立的未成年人刑事案件社會調(diào)查專門機構，形成了我區(qū)獨具特色的未成年人社會調(diào)查機制，這項舉措被首都綜治委評為社會管理創(chuàng)新項目。自機制簽訂以來，共委托司法局進行社會調(diào)查32件32人。
二是積極凈化未成年人成長環(huán)境。未成年人權益保護是一項系統(tǒng)工程，是全社會的共同責任，需要各有關部門和單位及家庭堅持疏堵結合、齊抓共管。檢察機關通過向相關單位發(fā)出檢察建議和檢察意見，推進社會風險防控、參與社會治理創(chuàng)新、加強檢察服務保障，最終實現(xiàn)法律效果、政治效果、社會效果的有機統(tǒng)一。如，xx檢察院審查了多起因未成年人違規(guī)進入網(wǎng)吧導致犯罪的案件，遂向區(qū)文委發(fā)出檢察意見書，要求對我區(qū)網(wǎng)吧進行整治，杜絕未成年人違規(guī)進入網(wǎng)吧問題。區(qū)文委核實相關證據(jù)后，依據(jù)《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所管理條例》對涉案網(wǎng)吧作出警告及罰款1000元的處罰決定。又如，在xx檢察院辦理的本市校車危險駕駛第一案中，魏某某是xx區(qū)某學校的校車駕駛員，由于超載被區(qū)交通支隊民警查獲。xx檢察院向該學校發(fā)出檢察建議，就該校校車安全問題提出意見，促成該校積極整改，強化交通安全意識，取得了良好的社會效果。
二、深入推進涉案未成年人幫教工作，增強特殊預防工作效果。
一是不斷完善未成年人檢察室建設。xx檢察院按照高檢院和市院要求，積極開辟適合未成年人身心特點的未成年人刑事檢察工作室，建成集訊問、詢問、心理疏導及法制宣傳等功能為一體的多功能區(qū)，并在未檢工作室建立“愛心圖書角”，全面了解未成年人心理狀況、促進涉罪未成年人樹立正確人生觀、價值觀，獲得職業(yè)技能知識，降低再犯率。同時，邀請心理專家為xx檢察院干警開展心理沙盤應用技能培訓，進一步提高xx檢察院干警辦案能力，更好地與涉罪未成年人進行溝通和心理疏導。自6月建成未成年人檢察室以來，共開展心理疏導32人次，不起訴訓誡32人次。
二是加強對羈押狀態(tài)下未成年人的幫教。聯(lián)合xx區(qū)看守所，探索建立所內(nèi)未成年人讀書角，有針對性選取圖書，定期更新書目，配合管教開展幫教工作，鼓勵在押未成年人多學習，多思考，增強生產(chǎn)、生活技能，樹立正確的人生觀和價值觀。
三是深入推進附條件不起訴工作。充分利用轄區(qū)內(nèi)的附條件不起訴考察基地，開展多種形式的幫教活動，緩解涉罪未成年人心理危機，幫助其順利回歸社會。月，xx檢察院與xx區(qū)救助站等單位共同成立“新起點揚帆觀護基地”xx分站，配合檢察機關完成對附條件不起訴未成年人的監(jiān)督考察，為涉罪未成年人參與社區(qū)志愿服務、公益活動和參加技能培訓提供機會。如xx檢察院辦理的杜某某盜竊案，對杜某某作出附條件不起訴決定，并將其送入該基地，參加家政服務、急救知識等培訓，按時到“殘疾人溫馨家園”幫助殘疾人制作手工藝品、打掃衛(wèi)生。經(jīng)過6個月幫教，杜某某樹立了自食其力和助人為樂的`人生態(tài)度，xx檢察院聯(lián)系xx區(qū)某養(yǎng)老院為其提供工作機會，助其順利回歸社會。同時，xx檢察院還與區(qū)教委簽訂了《xx區(qū)涉罪學生幫教工作協(xié)作辦法(試行)》，對非義務教育階段涉罪學生安排同類學校(非公讀學校)復學，并由學校承擔涉罪學生的附條件不起訴幫教觀護工作。如吳某故意傷害致人重傷一案，案發(fā)時吳某14周歲，系我區(qū)某中學在校學生，在該案處理全過程中，吳某始終未因涉案中斷學業(yè)，最終順利參加中考。
四是開拓異地附條件不起訴考察幫教模式。按照高檢院和市院未檢工作要點的要求，xx檢察院在總結以往經(jīng)驗的基礎上，根據(jù)案件具體情況和涉罪未成年人的需求，始終積極與外地檢察機關聯(lián)系溝通，推動建立健全未成年人檢察異地協(xié)助長效機制，在社會調(diào)查、幫教觀護、司法救助等方面實現(xiàn)廣泛合作，最大限度地保護涉罪未成年人的合法權益。自209月開展異地附條件不起訴工作以來，xx檢察院先后與江西南昌、河北涿州、河北邯鄲等地開展附條件不起訴協(xié)作4件4人，均取得了良好效果。如7月，xx檢察院受理的王某某盜竊罪一案，由于案發(fā)后王某某已回到原籍河北邯鄲工作，為保證幫教效果，體現(xiàn)訴訟效率，xx檢察院積極與當?shù)貦z察院取得聯(lián)系，簽署跨省合作幫教考察協(xié)議，由兩院指派專人負責聯(lián)系溝通，對其實行考察幫教。
三、廣泛開展法制宣傳教育，擴大一般預防工作覆蓋面。
一是進入校園、社區(qū)深化涉未法治教育。3年來，xx檢察院開展各類進校園法治教育活動共25次，覆蓋小學、初中、高中、職業(yè)學校，師生受眾8000余人。年，為深化護航未成年人健康成長，以xx檢察院“全國關心下一代先進工作者”、全國“模范檢察官”隗永貴同志的先進事跡為引領，招募80余名青年干警，組建“隗永貴青春為民服務隊”，發(fā)揮青年檢察官專業(yè)優(yōu)勢，進學校、進社區(qū)、進農(nóng)村，對“問題學生”、生活困難群體進行重點結對幫扶，該服務隊開展的“關愛打工子弟送法校園行”活動，榮獲首屆中國青年志愿服務項目大賽銀獎。
二是利用媒體平臺強化法制宣傳。著力強化“兩微一端”平臺建設，利用xx未檢微博和本院“兩微一端”官方平臺開展宣傳教育，以專業(yè)的法制宣傳培育守法公民。201月，xx檢察院在北潞園學校舉辦“助力美好xx夢、培育自護小公民——《未未講自護》”微動畫首映儀式。首映式當天，xx檢察院在公眾號“xx檢察”同步推送，高檢院公眾號轉發(fā)了該微信文章。該動畫以小朋友喜愛的形式，展現(xiàn)了生活中易在未成年人身邊發(fā)生的不法侵害，并教會未成年人如何有效辨別和防范，同時也提醒家長、老師多關注孩子的成長環(huán)境，給他們正確的引導和教育。截至目前，微信累計點擊1萬余次，騰訊視頻點擊累計3萬余次，達到了良好的傳播效果。xx檢察院撰寫的《網(wǎng)絡的致命誘惑》《糊涂的盜竊》以及《檢察官說法》被《中國中學生報·青春斑馬線》“守護青春”欄目專版刊發(fā)。
學生服監(jiān)督檢查行動工作匯報材料篇三
尊敬的周副局長及州檢查組的各位領導：為認真做好我縣社會保障工作，完善監(jiān)督機制，促進社會保障監(jiān)督工作與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，今天州檢查組的各位領導不辭辛苦到我縣檢查指導社會保障監(jiān)督工作。在此，我謹代表xx縣社會保障監(jiān)督委員會對檢查組各位領導的到來表示熱烈的歡迎！對各位領導長期以來給予xx社會保障監(jiān)督工作的關心、支持和幫助表示衷心的感謝！下面，我就xx縣開展社會保障監(jiān)督檢查調(diào)研工作情況向檢查組的各位領導作簡要匯報。一、檢查調(diào)研情況為認真貫徹執(zhí)行州人民政府辦公室《關于開展全州社會保障監(jiān)督檢查調(diào)研工作的通知》精神，更好地摸清家底，堵塞漏洞，找準問題，把社會保障監(jiān)督檢查工作搞得更好、更完善，我縣及時抽調(diào)人事勞動、財政、監(jiān)察、審計、民政、地稅、人行、郵政等部門人員組建綜合調(diào)研檢查組，于3月24日召開了全縣社會保障監(jiān)督檢查調(diào)研工作會議，認真?zhèn)鬟_了有關文件精神，對工作日程作了布置安排。調(diào)研檢查組在參保單位自查的基礎上，對參保單位進行了拉網(wǎng)式檢查，對存在問題的單位下達了整改補繳通知，限期進行了整改，社會保障監(jiān)督檢查工作取得了明顯成效。具體是：（一）養(yǎng)老、工傷、生育保險經(jīng)辦機構檢查調(diào)研情況1.養(yǎng)老、工傷、生育保險經(jīng)辦機構與地稅部門征收社會保險費業(yè)務調(diào)研情況。我縣養(yǎng)老、工傷、生育保險經(jīng)辦機構與地稅部門在征收社會保險費的過程中，嚴格執(zhí)行財政部、勞動部、中國人民銀行、國家稅務總局聯(lián)發(fā)的財社字〔〕6號文件。每年初，社保機構按照當年最低繳費工資，核定各參保企業(yè)的繳費人數(shù)的工資總額并提供給地稅部門，地稅部門根據(jù)社保機構提供的數(shù)據(jù)在征收時核定各企業(yè)的繳費申報表，然后開出憑證征收，在當年內(nèi)企業(yè)若有人員增減變動，社保機構及時書面或者電話通知地稅部門，每月末社保機構憑地稅部門收入收據(jù)做帳。由于州縣兩級地稅部門、社保機構在收繳上的考核標準不統(tǒng)一，地稅部門只要完成當年核定的征收任務，就把收入賬門封存，企業(yè)繳納養(yǎng)老基金全部要求用現(xiàn)金繳納存入地稅部門的過渡戶，到次年啟封賬門后再把過渡戶的基金轉入收入戶，致使當年已收到位的基金有一大部分反映不出來，當年收繳的數(shù)據(jù)不真實。2.養(yǎng)老、工傷、生育保險經(jīng)辦機構工作流程規(guī)范情況及內(nèi)控制度建立健全情況。經(jīng)辦機構嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務制度，對基金實行“收支兩條線”管理，配備專職的會計和出納人員，基金的收支、預算、決算和各類收繳臺帳嚴格按照上級規(guī)定和要求操作。建立健全各種工作流程內(nèi)控制度和規(guī)章制度，加強與地稅部門和財政部門的溝通聯(lián)系，主動配合地稅部門追收基金。3.養(yǎng)老、工傷、生育保險經(jīng)辦機構與財政部門基金繳存劃撥工作程序規(guī)范情況。每月末，經(jīng)辦機構及時將地稅部門收在基金轉入戶的基金轉入財政專戶，支出時由社保機構填制社會保障基金用款計劃表，報財政部門核實后撥款，財政從基金專戶撥款到社保機構的支出戶，到年末將社保機構收戶和支出戶上的所有余額全部轉入財政專戶。截止203月，養(yǎng)老保險基金結余544萬元，定期存款300萬元，其余全部在活期存款上，目前定期存款的300萬元（是社保機構認為結余較大，長期放在活期上會影響基金的增值，向財政部門提出后由財政部門轉存定期的）。4.應參保單位戶數(shù)及人數(shù)。截止，全縣企業(yè)職工都參加社會養(yǎng)老、工傷、生育保險，現(xiàn)有參保戶數(shù)49戶，在職職工1119人，離退休人員――人，并已納入社會化管理。5.已破產(chǎn)企業(yè)戶數(shù)、職工總數(shù)、提前退休人數(shù)。到目前為止，我縣沒有破產(chǎn)企業(yè)。6.養(yǎng)老、工傷、生育保險繳費情況和社會保障待遇、標準確定、支付情況。（1）養(yǎng)老、工傷、生育保險繳費情況。對養(yǎng)老、工傷、生育保險經(jīng)辦機構的檢查，在編制“社會保險繳費清冊”，委托地稅部門征收或自己征收各項社會保險費時，嚴格按照有關規(guī)定執(zhí)行，未發(fā)現(xiàn)擅自調(diào)整、更改繳費基數(shù)和繳費比率，導致增提、減免社會保險費的問題。各繳費單位已按照規(guī)定辦理了社會保險登記，每年均核定各企業(yè)的繳費人數(shù)和繳費基數(shù)，欠費情況和補交欠費情況報地稅部門，由各企業(yè)填報申報表進行征收。通過深入企業(yè)進行實地稽核檢查，中發(fā)現(xiàn)4戶參保單位涉及335位參保人員少報、漏報或隱瞞繳費基數(shù)346195元，導致單位少繳養(yǎng)老保險費114244元，工傷保險費3835元，生育保險費2271元；個人少繳養(yǎng)老保險費27696元。20中發(fā)現(xiàn)5戶參保單位涉及389位參保人員少報、漏報或隱瞞繳費基數(shù)1241988元，導致單位少繳養(yǎng)老保險310497元，工傷保險費13207元，生育保險費8301元；個人少繳養(yǎng)老保險費99359元。目前，已向需要補繳的企業(yè)發(fā)出整改補繳通知，限期進行整改。（2）對養(yǎng)老、工傷、生育保險待遇、標準確定、支付的檢查情況。社會保險經(jīng)辦機構在確定和支付各項社會保險待遇時，嚴格按照各類相關的政策規(guī)定執(zhí)行，未發(fā)現(xiàn)違反政策增發(fā)或拖欠、減發(fā)社會保險待遇、侵犯保險對象合法權益的情況，社會保險經(jīng)辦機構和代發(fā)放機構支付社會保險待遇全部合規(guī)合法。（二）醫(yī)療保險經(jīng)辦機構檢查調(diào)研情況1.醫(yī)療保險經(jīng)辦機構工作流程及內(nèi)控制度建立健全情況。我縣醫(yī)保經(jīng)辦機構在醫(yī)改啟動之初就從強化管理，規(guī)范運作入手抓好基礎管理工作。首先，規(guī)范了就醫(yī)流程和醫(yī)保中心工作流程，方便了患者就醫(yī)和參保單位到醫(yī)保中心辦理醫(yī)保業(yè)務；其次，建立健全醫(yī)保中心內(nèi)部管理規(guī)章制度。中心內(nèi)設5室即辦公室、業(yè)務室、審核室、結算室、財務室，形成了崗位不混、職責明確、相互監(jiān)督、密切配合的內(nèi)部牽制制度，確保了基金的運行安全。2.醫(yī)療保險經(jīng)辦機構與財政部門基金繳存劃撥工作程序規(guī)范情況。醫(yī)保經(jīng)辦機構與財政部門基金繳存劃撥嚴格按照《社會保險基金財務制度》、《社會保險基金會計制度》執(zhí)行，基金收支實行“收支兩條線”管理。醫(yī)保中心在我縣國有商業(yè)銀行（農(nóng)行）開設了“收入戶”、“支出戶”和“財政專戶”進行核算?！笆杖霊簟贝婵钤履┘皶r繳入“財政專戶”，發(fā)生支出時，由醫(yī)保中心報計劃、財政部門審核后從“財政專戶”撥款到“支出戶”使用，并建立了醫(yī)保中心、開戶銀行、財政三方對帳機制，按月對帳，做到帳帳相符。結余的醫(yī)保基金無購買國債情況。3.應參保單位戶數(shù)及人數(shù)情況。截止年底，全縣應參加基本醫(yī)療保險的城鎮(zhèn)在職職工和退休人員共205戶6374人，實際參保178戶5740人，參保率達90%。按照逐步擴大，階段實施，分批參保的方法，基本實現(xiàn)了“廣覆蓋”目標。4.醫(yī)療保險繳費和醫(yī)療保障待遇、標準確定、支付情況。（1）醫(yī)療保險繳費情況。在檢查醫(yī)保經(jīng)辦機構征收醫(yī)保費情況時，我縣醫(yī)保中心在20、2003年兩個年度征收醫(yī)療保險費過程中，無擅自調(diào)整、更改繳費基數(shù)和繳費比率，不存在增提、減免醫(yī)療保險費情況。在檢查繳費單位申報繳費人數(shù)、繳費基數(shù)、繳費情況過程中，對報表基礎數(shù)據(jù)進行核對，并進行拉網(wǎng)式檢查。通過檢查，－2003年，發(fā)現(xiàn)14戶參保單位涉及809位參保人員少報、漏報或隱瞞繳費基數(shù)1760239.10元，導致單位少繳醫(yī)療保險費105614.35元,個人少繳醫(yī)療保險費35204.78元。（2）醫(yī)療保障待遇、標準確定和支付情況。我縣基本醫(yī)療保險待遇支付嚴格按照屏政發(fā)〔〕37號文件確定的標準執(zhí)行，符合政策規(guī)定，無違反政策、亂開口子、擅自擴大基金開支范圍和拖欠、少報醫(yī)療保險待遇、侵犯保險對象合法權益的情況，支付的'醫(yī)療保險完全合規(guī)合法。（三）失業(yè)保險經(jīng)辦機構檢查調(diào)研情況1.嚴格履行財務制度，規(guī)范基金管理運行。實行出納、會計兩人負責制，各自設立自己的帳務。實行月末出納與銀行、出納與會計對帳制，季末由財政與會計再進行一次帳務相核，做到帳務日清月結，出入清晰明了。自以來，我縣就一直遵守“基金收支兩條線”管理，“收支戶”從未出現(xiàn)過支取現(xiàn)金，季末全部上繳地方財政，不留余額；“支出戶”用于平時發(fā)放失業(yè)人員的失業(yè)救濟金，始終遵循?？顚Ｓ茫窗l(fā)生挪用和用于平衡其它支出的現(xiàn)象。2.參保單位自查情況。綜合匯總參保單位交來的《xx省職工社會保險年繳費工資清冊》、《繳費工資總額核查表》，2002年參保39戶976人，交失業(yè)保險金219274.35元；2003年參保39戶965人，交失業(yè)保險金218574.30元。大圍山賓館、大圍山風景區(qū)、石油公司分別解體，未列入檢查對象；郵政、電信、農(nóng)行三家金融部門由州級檢查，致使參保單位、人員、所交金額與當年報表數(shù)字不相吻合。3.稽查小組采取“拉網(wǎng)式”稽查結果。抽調(diào)相關人員組成稽查小組，對參保單位進行“拉網(wǎng)式”核查，鑒于有些單位只提供幾個月的工資花名冊，甚至僅供某月。這樣就只有采取推算出某單位的工資總額，當然也有個別單位態(tài)度非常誠懇，全面提供所需的總賬、明細賬、記賬憑證。通過稽核人員認真細致的核定，排除已解體的單位，最后的核查結果為：2002年參保戶39戶976人，發(fā)現(xiàn)7戶參保單位涉及439位參保人員少報、漏報繳費基數(shù)744698.44元,導致單位少繳失業(yè)保險費14893.97元；職工個人少繳7446.98元,合計22340.95元。2003年參保戶39戶992人,發(fā)現(xiàn)7戶參保單位涉及444位參保人員少報、漏報繳費基數(shù)1626669元,導致單位少繳失業(yè)保險費32533.38元；職工個人少繳16266.69元，合計48800.07元。（四）民政部門城市居民最低生活保障資金檢查調(diào)研情況。民政局在開展工作中，認真貫徹落實《城市低保條例》、《關于做好下崗職工基本生活保障工作的通知》（國發(fā)〔〕8號），努力實踐“三個代表”重要思想，按照公正、公平、公開的原則，認真做好城市居民最低生活保障工作。一是領導重視，配備專職人員?？h人民政府在財政困難的情況下，每年都將低保配套資金列入財政預算，并配備了低保工作的專職人員；二是加強領導、嚴格管理、互相溝通，維護國有企業(yè)下崗職工的基本生活問題，保證低保資金按時足額發(fā)放；三是本著公正、公平、公開的原則，做好低保對象家庭收入的測算工作，在調(diào)查測定家庭收入中，嚴格按照《xx省民政廳城市居民最低生活保障工作規(guī)定的通知》精神，深入細致地對低保對象家庭收入進行合格測定；四是多輪啟動，多渠道幫助下崗職工和失地農(nóng)民，解決生活問題。由于城鎮(zhèn)建設征用土地后，政府幫助失地農(nóng)民解決農(nóng)轉非問題，符合低保條件的納入低保對象，符合招干招工條件的錄用時優(yōu)先照顧。近幾年來，政府已解決了部分城鎮(zhèn)建設失地農(nóng)民的子女就業(yè)就學問題，并對享受低保后家庭仍然困難的下崗職工實行副處級領導掛鉤幫扶制度。(五)地方稅務局社會保障監(jiān)督檢查調(diào)研情況1.社會保險費征收合法、合規(guī)性及轉存“收入戶存款”或“財政專戶存款”情況。地方稅務局自8月承擔全縣基本養(yǎng)老保險費征收任務以來，按照《社會保險費征繳暫行條例》、《xx省社會保險費企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險條例》和《實施辦法》，逐步健全、完善和規(guī)范了基本養(yǎng)老保險費的征收、結報和數(shù)據(jù)統(tǒng)計報送制度，不斷加大了社會保險費的征收力度。在基本養(yǎng)老保險費的征收過程中，嚴格按照社保中心提供的征收清冊按月向用人單位和從業(yè)人員征繳基本養(yǎng)老保險費；對繳費人的繳費申報與繳費清冊進行核對，及時糾正錯誤繳費申報。征收方式采取銀行繳款和現(xiàn)金繳納，銀行繳款方式征收的費款直接通過微機或手工開具《xx省基本養(yǎng)老保險繳款通知書》，按日繳入社保中心的“收入戶存款”賬戶；現(xiàn)金繳納方式的費款，針對其金額和業(yè)務量較小、繳費時間不固定等特點，在銀行開設過渡賬戶，于月終連同利息，一次性開具繳款書，繳入社保中心“收入戶存款”賬戶。對于所征收的費款月終結統(tǒng)計時，均已全額繳入社保中心的“收入戶存款”賬戶，無截留和提取征收費、管理費、業(yè)務費等現(xiàn)象發(fā)生。費款的結報采取與稅款相同的結報制度，由縣局計會股進行審核和監(jiān)督并聯(lián)合監(jiān)察室進行不定期的檢查，保證了費款的安全完整，杜絕了隱瞞和轉移收入的現(xiàn)象。2.社會保險費征收職責履行情況。在征收基本養(yǎng)老保險費時，嚴格按照社保中心提供的繳費清冊中各繳費企業(yè)及個人繳費基數(shù)，按月向用人單位和從業(yè)人員征收費款。同時，建立基本養(yǎng)老保險費征收臺帳、欠費臺帳和繳費（欠費）大戶臺帳，詳細反映各繳費戶繳費情況，準確掌握重點費源征收情況和欠費戶欠繳費情況。對于欠費企業(yè)，每月按其經(jīng)營狀況、經(jīng)濟能力、財務收支狀況分別以相應的方式和力度進行催繳。3.與社會保險經(jīng)辦機構的工作銜接及社會保險費的及時、定額征收情況。按時向社保中心報送基本養(yǎng)老保險費征收統(tǒng)計快報月報表，及時核對收入情況，保證收入數(shù)字統(tǒng)計的正確性。與社保中心共同開展基本養(yǎng)老保險費稽核和擴面工作，詳細了解和掌握繳費企業(yè)的基本養(yǎng)老保險費參保和繳費情況。聯(lián)同社保中心加大欠費清繳力度，已回收的欠費在很大程度上彌補了各企業(yè)因資金困難無法繳納基本養(yǎng)老保險費形成的每月新欠。2002－2003年，分別完成年計劃繳費任務154.76%和100.39%，保證了基本養(yǎng)老保險費的及時、足額入庫。（六）財政部門社會保障基金管理機構檢查調(diào)研情況縣財政局嚴格按照上級財政部門的要求，認真落實州財政局《轉發(fā)省財政廳關于轉發(fā)財政部社會保障基金財政專戶管理暫行辦法的通知》精神，分別在國有商業(yè)銀行開設了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保障基金、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險基金、城市居民最低生活保障基金、國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)基金、離休干部醫(yī)療保險基金、失業(yè)保險、6個財政專戶，對基金進行了核算管理，并認真執(zhí)行《預算法》、《會計法》、《社會保險基金財務制度》、《社會保險基金會計制度》等財政法規(guī)，保證專戶社會保障基金的安全與完整。1.社會保障基金財政專戶管理情況。認真貫徹執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)和方針政策，每月及時辦理社會保障資金的繳存、撥付業(yè)務，實行統(tǒng)一管理，按資金種類分別建帳，分賬核算，定期、不定期地向政府報告財政專戶的收支和結余情況，接受審計部門的審計和勞動保障等主管部門及社會的監(jiān)督，經(jīng)常與銀行和經(jīng)辦機構進行對帳，核對財政專戶內(nèi)資金的收支和結余情況。社會保障基金財政專戶由出納、會計管理、印章分管、職責分明。財政專戶基金沒有截留、擠占、挪用和用于平衡財政預算，也沒有與其他預算內(nèi)外資金調(diào)劑使用。2.社會保障基金財政專戶與經(jīng)辦機構票據(jù)傳遞情況。每月初，財政社保部門認真審核社保經(jīng)辦機構上報的社會保險基金使用計劃，審核無誤后，按時將基金撥付經(jīng)辦機構，兌現(xiàn)到保障對象，月終，各經(jīng)辦機構按時將所收基金及利息，繳入財政專戶，財政部門及時做帳，季末，財政社保部門將財政專戶利息單，復印后交經(jīng)辦機構做帳，確?；鸾痤~一致。(七)開戶銀行及代理發(fā)放社會保險費用銀行檢查調(diào)研情況開戶銀行在工作中，認真組織財務人員及經(jīng)辦人學習文件精神，使其盡快熟悉業(yè)務，在受理各有關行政、企業(yè)、個體工商戶發(fā)放的社會保險費用時，做到配合單位，企業(yè)財務人員按時、按量、上劃和支會參保人員，在外地居住的離退休人員協(xié)助辦理銀行卡，款到及時入賬，保證異地人員支取生活費及各項費用。(八)對郵政部門代理離退休費用異地匯款業(yè)務檢查調(diào)研情況郵政部門受理代匯款業(yè)務手續(xù)完備，嚴格按照郵政業(yè)務規(guī)章制度和業(yè)務操作流程開展工作。xx郵政代理異地匯款業(yè)務具有規(guī)范性和安全性。在自代理離退休人員生活費發(fā)放以來，能夠嚴格按照郵政規(guī)章制度，按照與社保部門的協(xié)定開展工作，從未發(fā)生過故意拖欠離退休人員生活費發(fā)放時限，故意拖欠匯款時間，沒有截留、擠占、挪用、貪污離退休費用的情況。實現(xiàn)?？顚?，開創(chuàng)業(yè)務存儲賬戶。使用匯款發(fā)放離退休人員生活費時，存儲于我縣郵政儲蓄賬戶中，實行異地內(nèi)部業(yè)務結算。從而，保證完成了異地離退休人員生活費的發(fā)放。多年來，我縣尚未發(fā)生過離退休人員有理由申告郵政部門的現(xiàn)象，真正體現(xiàn)了郵政部門代理離退休人員生活費發(fā)放迅速、準確、安全、方便，實現(xiàn)了既安全，又方便，既簡單，又快捷，既保密，又守信，“人民郵政為人民的服務宗旨”。二、主要做法（一）建立機構，加強領導為切實加強對社會保障監(jiān)督工作的領導，我縣于2002年9月26日成立了由縣人民政府縣長任主任，人事勞動和社會保障、監(jiān)察、審計、財政主要領導任副主任，民政、司法、藥監(jiān)辦、人行、經(jīng)貿(mào)、衛(wèi)生、地稅、總工會、煙草公司、一中、人民醫(yī)院、自來水廠、電力公司主要領導或分管領導為成員的縣級社會保障監(jiān)督委員會及其辦公室，并結合實際和工作需要，及時調(diào)整了委員會成員。辦公室指定專人負責處理日常事務，及時向委員會主任、副主任匯報工作進展情況，解決工作中遇到的問題，做到主要領導直接抓、分管領導具體抓、成員單位協(xié)同抓，確保了檢查調(diào)研工作的順利進行。（二）廣泛宣傳，依法維護職工的合法權益檢查組不論走到哪里，在工廠、在企業(yè)，都及時準確地宣傳社會保障有關政策，特別是對企業(yè)領導，對于一些不理解社會保障政策的企業(yè)領導，耐心、細致地講解有關政策，并贈閱有關文件，組織人員到公共場所發(fā)放宣傳資料，增強了社會保障意識，維護了廣大職工的合法權益。（三）加強協(xié)作，齊抓共管積極配合稅務部門收繳養(yǎng)老保險費，認真核對相關數(shù)據(jù)，做到應收盡收，共同制定清欠計劃，保證養(yǎng)老保險費的及時、足額入庫；配合民政部門做好低保工作，保證低保資金的合理使用；配合銀行、郵政、財政部門管理好基金，保證基金的安全、完整和離退休人員工資的按時、足額發(fā)放。幾個部門齊抓共管，及時交換信息，相互溝通，為檢查調(diào)研工作提供了有力的保證。（四）建立科學、規(guī)范的監(jiān)督機制，確保社會保障工作的順利實施自稅務局承當養(yǎng)老保險征收以來，社會保險經(jīng)辦機構嚴格按照《社會保險費征繳暫行條例》及《實施辦法》管理基金，嚴格執(zhí)行收支兩條線，地稅征收后進入財政專戶，再由財政專戶劃撥養(yǎng)老金支出費，其他保險費的支出都制定嚴格的管理辦法，避免基金的流失，確保了社會保障工作的順利實施。三、存在的問題（一）社會保險欠費問題突出隨著“五大保險”的全面開展，不同程度地影響了企業(yè)的繳費能力，加之企業(yè)過分依賴“兩個確?！闭?，導致部分企業(yè)拖欠社會保險問題日益突出。一方面，由于企業(yè)效益普遍不佳，無力繳納社會保險，部分企業(yè)不僅未補繳欠費，反而發(fā)生新的欠費，造成惡性循環(huán)；另一方面，有些企業(yè)領導缺乏公仆意識，無視職工利益，彰顯現(xiàn)實成績，以各種理由拒絕繳納社會保險費，致使養(yǎng)老保險和失業(yè)保險欠費不斷加大。此外，盡管生育保險基金額不大，但多數(shù)企業(yè)都因享受不到此項待遇而以各種理由拒絕繳納。（二）社會保險“續(xù)?！惫ぷ麟y度大一是隨著縣內(nèi)企業(yè)改制步伐的加快，部份企業(yè)改制后，出現(xiàn)了大量的下崗失業(yè)人員，但由于政策上對“續(xù)?！比鄙傧鄳闹坪鈾C制，企業(yè)的大部分人員沒有及時續(xù)保，使參保人員流失較大；二是非國有企業(yè)還存在著勞動用工不規(guī)范的問題，職工人數(shù)及工資總額難以核實，加之參保意識不強，企業(yè)雖然有很大的擴面空間，但工作較難開展。四、整改措施及下一步的工作重點（一）整改措施針對社會保障監(jiān)督檢查調(diào)研工作中出現(xiàn)的問題，我們進行了認真的疏理和分析研究，并制定了相應的整改措施。社會保險欠費方面，一是利用會議形式，召集企業(yè)領導及財務人員、勞資人員進行社會保險知識培訓，進一步提高了企業(yè)領導的參保意識和繳費意識；二是積極履行職責，社保機構人員及時向地稅部門提供企業(yè)欠費的相關資料和有關情況，社保機構、勞動監(jiān)察、基金監(jiān)督、財政、地稅等部門組成工作組深入到欠費企業(yè)，督促欠費企業(yè)補繳欠費；三是對欠費大戶，且參保人員年齡已達到國家法定退休年齡的人員，采取“補一退一”的辦法，清欠歷年欠費（例如：縣茶廠、雙龍茶廠）。社會保險“續(xù)保”方面，一是加大城鎮(zhèn)個體工商戶及自謀職業(yè)者繳納基本養(yǎng)老保險費權利和義務的宣傳力度，對與企業(yè)解除勞動關系后的人員，按個體戶的性質“接續(xù)”養(yǎng)老保險關系；對不按時“接續(xù)”養(yǎng)老保險關系的人員，根據(jù)有關政策規(guī)定，逾期不予補繳中斷年度的養(yǎng)老金；二是定期不定期地對參保企業(yè)的職工人數(shù)和工資總額進行稽核。查閱企業(yè)會計原始憑證后，凡發(fā)現(xiàn)企業(yè)有瞞報、漏報、虛報繳費工資總額現(xiàn)象的，及時進行嚴肅處理。通過對全縣53戶企業(yè)進行全面的社會保障監(jiān)督調(diào)研檢查，查出14戶參保單位少報，漏報或隱瞞繳費工資總額2190330.50元，個人少報繳費工資總額1622456.50元，因少報基數(shù)需補繳金額185234元，其中：養(yǎng)老保險114244元，失業(yè)保險22340.95元，醫(yī)療保險42525.05元，工傷保險3853元，生育保險2271元。查出14戶參保單位少報、漏報繳費工資總額6172599元，個人少報繳費工資總額4097333元，因少報基數(shù)需補繳金額578458.15元，其中：養(yǎng)老保險409856元，失業(yè)保險48800.07元，醫(yī)療保險98294.08元，工傷保險13207元，生育保險8301元。限期進行整改的企業(yè)15戶，現(xiàn)已補繳社會保險費的單位11戶，補繳社會保險費344028.91元。（二）下一步的工作重點在下一步的工作中，我們將以黨的十六大精神為指導，認真實踐“三個代表”重要思想，按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求，振奮精神，與時俱進，團結奮斗，開拓創(chuàng)新，努力完成各項工作任務。重點要抓好七個方面的工作：一是繼續(xù)加大社會保險宣傳工作，強化社會保險輿論宣傳力度；二是加大社會保險基金征繳及清欠工作力度，狠抓擴面和續(xù)接養(yǎng)老保險工作；強化基金管理，大力提升社會保險基金管理水平，促進地方國有企業(yè)深化改革，維護社會穩(wěn)定；三是繼續(xù)加強稽查工作，嚴格準確核定參保職工人數(shù)和繳費工資總額，做到應收盡收；四是提高企業(yè)離退休人員社會化管理服務水平，穩(wěn)步、規(guī)范地把離退休人員社會化管理服務工作搞好；五是引入競爭機制，切實加強對定點醫(yī)院特別是外地醫(yī)院的管理工作，讓保職工得到方便、快捷、便宜的醫(yī)療服務；六是加快醫(yī)療保險信息系統(tǒng)建設步伐，盡快啟用ic卡，為參保人員就醫(yī)購藥提供方便，減輕醫(yī)院和醫(yī)保中心經(jīng)辦人員和工作負擔；七是加強對失業(yè)職工及失業(yè)保險基金的管理，大力促進失業(yè)職工再就業(yè)。
學生服監(jiān)督檢查行動工作匯報材料篇四
今年以來，為切實加強新時期未成年人檢察工作，xx族xx自治縣縣檢察院堅持“教育、感化、挽救”的工作方針，積極推進未成年人刑事案件專人辦理、社會調(diào)查、合適成年人到場、分案起訴、犯罪記錄封存等一系列工作機制強化未檢工作，有力保障了未成年人合法權益。
擴大未檢受案范圍，保護救助未成年被害人。
該院在刑事檢察局下設未檢辦案組，專門辦理犯罪時犯罪嫌疑人未滿18周歲的刑事案件。同時考慮到未檢組工作人員熟悉未成年心性的特點，擴大受案范圍，將被害人為未成年人的性侵類案件和部分被害人為未成年人的暴力犯罪、侵財犯罪納入未檢組受案范圍，加大打擊力度，強化訴訟監(jiān)督，保護救助未成年被害人。在辦理的一起未成年被害人性侵案件中，未檢組辦案人員細心疏導其情緒，積極聯(lián)系學校，幫助其重返校園。
加強訴訟監(jiān)督，促進未成年人特別程序規(guī)定的落實。
在辦案過程中注重加強對偵查活動中的違法情況進行法律監(jiān)督。今年以來我院共受理未成年刑事案件9件13人，其中對公安機關訊問未成年犯罪嫌疑人無法定代理人或合適成年人到場、未依法為涉案未成年人指定辯護等違法行為發(fā)出書面違法通知書3份，均獲糾正。
積極開展幫扶教育，幫助未成年犯罪嫌疑人回歸社會。
在辦案過程中緊密結合辦案開展涉案未成年人的幫教工作，通過前期的社會調(diào)查了解涉案未成年人的情況，對其進行教育、引導及關懷，同時注重結案后跟蹤監(jiān)督考察，通過不定期與涉案未成年人及其家屬聯(lián)系了解其表現(xiàn)情況，幫助涉案未成年人重塑自我，回歸社會。在辦理的王某強涉嫌盜竊案中，經(jīng)過辦案人員的教育引導，王某強不僅深刻認識到自己的錯誤，還通過努力在深圳打工養(yǎng)活自己，辦案人員與其聯(lián)系時明顯感覺到其健康樂觀的心理狀態(tài)。
依法封存犯罪記錄，讓失足未成年人遠離“污點”
將現(xiàn)存的未成年人犯罪檔案進行分區(qū)，在專門存放犯罪記錄封存材料的專柜以及具體進行封存的卷宗上張貼“未成年人犯罪記錄封存”的封條，進一步確保未成年人犯罪記錄的相關材料得到妥善的保管。同時加強對已結案件犯罪記錄封存的定期檢查工作，對于已結的未檢案件均及時歸檔并移交檔案管理部門。
學生服監(jiān)督檢查行動工作匯報材料篇五
我區(qū)嚴格按照省、市財政監(jiān)督檢查的精神，結合本區(qū)的重要工作任務。主要在嚴肅財經(jīng)紀律、加強財政部門內(nèi)部控制監(jiān)督等方面開展工作。（二）取得的成效、工作亮點及主要經(jīng)驗。
2014年我們充分發(fā)揮職能作用，在切實加強財政內(nèi)部監(jiān)督檢查的同時，積極牽頭協(xié)調(diào)配合有關部門重點圍繞嚴肅財經(jīng)紀律、強農(nóng)惠農(nóng)、社會保障、會計信息質量等影響程度高、資金規(guī)模大、領導重視、社會普遍關注的的熱點、難點問題開展了系列專項檢查，取得了一定的實效。第一，扎實貫徹中央八項規(guī)定和嚴肅財經(jīng)紀律專項治理。根據(jù)《貫徹中央八項規(guī)定和嚴肅財經(jīng)紀律》的部署和要求，加強組織領導，組建工作機構，制定實施方案，圍繞“提高治理實效、建立長效機制”為目標，突出“自查、規(guī)范、查處”三個關鍵環(huán)節(jié)扎實開展了專項治理工作，對規(guī)范財經(jīng)紀律起到了重要作用。
第二，對惠農(nóng)政策落實情況進行督查。每年都對鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實糧食直補、教育“兩免一補”、扶貧救災、社會救濟等涉農(nóng)惠農(nóng)資金管理使用情況進行全面檢查，及時查糾問題，確保足額兌現(xiàn)?；蒉r(nóng)補貼方式改革啟動后，抽調(diào)工作組，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一冊明、一折統(tǒng)”管理方式實施和補貼項目政策資金落實情況進行巡回督查，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好補貼對象的審核公示、信息錄入、資料報送、檔案管理以及業(yè)務操作流程，確保各項惠農(nóng)補貼公平、公正地發(fā)到農(nóng)戶手中。
第三，積極配合區(qū)有關部門搞好督查工作。一是對全區(qū)貫徹落實農(nóng)機具財政補貼、能繁母豬補貼、邊遠地區(qū)教師補貼等政策落實情況進行專項檢查和調(diào)研，為上級完善政策措施提供詳實的依據(jù)資料。二是認真開展加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)和糾正轉變經(jīng)濟發(fā)展方式過程中的偏差，促進新區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展目標的順利實現(xiàn)。三是配合有關部門開展了各類資產(chǎn)債務清查、干部“吃空響”、單位銀行賬戶、財政津貼補貼、公務用車、政府非稅收入項目等專項清理工作，為部門預算編制和財政管理夯實了基礎資料。
第四，開展會計信息質量檢查。在全區(qū)范圍內(nèi)進行自查自糾工作，然后對電城、博賀、爵山、龍山等4個食品公司實施了會計信息質量重點檢查和督導，針對檢查中發(fā)現(xiàn)會計信息失真等問題，責成單位進行整改，維護了《會計法》的嚴肅性，擴大了會計監(jiān)督的影響力和震懾力。
第五，認真抓好財政內(nèi)部監(jiān)督工作，最大限度地減少財政內(nèi)部“燈下黑”的現(xiàn)象。按照相關規(guī)定，不定期有針對性地對局機關重點業(yè)務科室以及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的財務收支、資金撥付程序及專項資金的使用情況通過賬本、憑證、會計報表及其他會計資料進行實地檢查，對存在問題及時進行糾正，做到以查促管，以查促改，防微杜漸，從而達到堵塞漏洞、規(guī)范內(nèi)部管理、不斷提高財政管理水平的目的，確保了財政干部和財政資金的“雙安全”。（三）推進財政監(jiān)督檢查工作遇到的困難和存在的問題。
第一，擴大檢查隊伍，加大財政監(jiān)督力量，提高工作效率。采取購買社會服務的方式，委托第三方中介機構開展財政監(jiān)督檢查工作。梳理財政監(jiān)督法規(guī)制度，實現(xiàn)流程化、規(guī)范化、信息化。繼續(xù)加強部門協(xié)調(diào)配合，積極完成區(qū)委、紀工委和上級業(yè)務主管部門交辦的其他工作任務。
第二，進一步加強財政內(nèi)部監(jiān)督，重點對會計基礎工作、財政預算的編制、執(zhí)行、決算等管理體系加強監(jiān)督和檢查。
第三，繼續(xù)開展會計信息質量檢查，重點檢查財政所代理村委會賬務的信息質量。
第四，進一步加強對強農(nóng)惠民資金的專項資金監(jiān)督檢查力度，確保各項惠民政策落到實處，完成市規(guī)定的不少于10%的比例。繼續(xù)做好嚴肅財經(jīng)紀律和“小金庫”專項治理工作，建立和完善管理制度，進一步健全防治“小金庫”的長效機制。我們四隊鎮(zhèn)共有28個行政村，未合并4個村，實行村級財務單獨核算的32個村，根據(jù)灌委農(nóng)〔20**〕26號文件精神，現(xiàn)將我鎮(zhèn)農(nóng)村財務管理自查自糾工作回報如下：加強農(nóng)村財務管理，促進村級財務健康發(fā)展。
一、農(nóng)村財務是關系農(nóng)村社會穩(wěn)定、發(fā)展的大局；是落實黨在農(nóng)村各項方針、政策的保證；是我們農(nóng)經(jīng)人員最基礎的工作職責。為此，我們四隊鎮(zhèn)自鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并以來，先后出臺了《四隊鎮(zhèn)村級集體經(jīng)濟組織財務管理制度》的通知，以四政發(fā)46號文件形式下發(fā)到各個行政村、鎮(zhèn)直機關單位，并已通過以會代訓形式進行10次以上學習、討論。通過制度落實情況看，四隊鎮(zhèn)村級財務基本走上規(guī)范化、制度化、上軌道、上水平。統(tǒng)一實行村賬鎮(zhèn)管，全部電腦記賬，保證村級組織會計核算財務管理自主權，統(tǒng)一實行一支筆審批。超過2000元需集體研究，報鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站審核，分管領導審批，方可入賬。統(tǒng)一實行民主理財，每筆業(yè)務經(jīng)民主理財小組審核簽字后，才能報賬，增加透明度，嚴禁吃喝招待等非生產(chǎn)性開支。
二、加強審計監(jiān)督，增加村級財務透明度。
我們四隊鎮(zhèn)成立了農(nóng)村財務審計機構，配備了專門的審計人員，今年已審計了4個村的干部離任財務，去年年終將全鎮(zhèn)各村的財務通通審了一遍，形成審計報告4篇。從審計情況看，大部分村債權債務明白，非生產(chǎn)性開支壓縮非常到位，各村有固定的財務公布欄，能按時公布財務收支。但也存在以下幾點問題：1.河南片存在庫存現(xiàn)金數(shù)額過大，其原因是歷年計劃生育墊支款未進賬。
2.控制舉債，防債高彈，確須舉債的一律按四政發(fā)〔2014〕46號文件精神執(zhí)行。三、完善會計人員持證上崗，加強民主理財監(jiān)管力度。
我鎮(zhèn)共有32個村會計，其中有上崗證的25名，沒有上崗證的7名，會計新手3名，共有民主理財小組32個，民主理財小組成員130名，加強各村民主理財小組成員的培訓，讓他們熟悉村級財務制度相關內(nèi)容，真正起到民主理財?shù)淖饔谩?BR> 一、一崗雙責，認真落實黨風廉政責任制。
我局黨支部非常重視黨風廉政工作，強調(diào)領導班子成員一崗雙責，在抓好本職分管業(yè)務工作的同時抓好所屬黨風廉政工作。根據(jù)組織分工，局黨支部落實了每個領導成員在黨風廉政建設中的責任，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責的管理監(jiān)督體制。年初，黨支部書記、副局長謝金強代表局黨支部與全局干部職工簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，并將全年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解到各個科室，確定分管領導和主要負責人，明確責任，年中和年底進行考核，使我局黨風廉政工作切實做到了有部署、有落實、有檢查、有考核。二、深化思想教育，加深廉政意識。
抓好黨風廉政建設工作的前提是教育，教育是基礎，德教為先，修身為本。商務局成立伊始，就把黨風廉政建設擺上重要位置，堅持以學習教育為手段，著力加強廉政意識，從而全面推動廉政建設工作的順利開展。一是認真學習有關理論文章和重要文件。半年來，我們把開展經(jīng)常性教育和專題教育緊密結合起來，規(guī)定每周五下午為學習教育時間，雷打不動，組織黨員干部學習黨章、“八榮八恥”、社會主義榮辱觀、法規(guī)制度等，開展理想信念、優(yōu)良傳統(tǒng)和黨紀黨規(guī)教育，進一步增強了黨員干部的廉潔從政意識。二是認真開展警示教育。我們還經(jīng)常以胡長青、成克杰、王懷忠和身邊的一些鮮活案例為教材，開展警示教育活動，并通過觀看電教片，召開座談會等形式，認真剖析，使每名黨員干部提高了拒腐防變的能力。三是進一步增強每個黨員干部的大局意識、憂患意識和服務意識。我們努力在學習中使大家意識到加強廉政建設，不光是為了查處幾個案件，處理幾個人的事情，從長遠看既是經(jīng)濟社會全面發(fā)展的需要，更是立黨為公、執(zhí)政為民的具體體現(xiàn)。只有加強廉政建設，才能更好地踐行“三個代表”重要思想，進一步優(yōu)化環(huán)境，杜絕官僚主義，形式主義，樹立良好機關形象，促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展。通過學習教育，增強了干部黨員的宗旨意識和抵制各種腐朽落后思想的自覺性，為堅定理想信念、樹立正確的榮辱觀、筑牢思想道德和黨紀國法的防線打下了堅實的基礎。三、加強制度建設，提高廉政水平。
提高機關效能，建設和諧機關是我局的總體要求。我們按照區(qū)委、區(qū)政府的部署，根據(jù)工作實際，提出了全年各項工作目標任務，將年初的各項工作任務逐項分解到各職能科室，責任分解落實到人。同時，先后出臺了《xx區(qū)商務局機關學習制度》、《xx區(qū)商務局機關考勤制度》、《xx區(qū)商務局接待管理制度》、《xx區(qū)商務局車輛管理制度》、《xx區(qū)商務局財務管理制度》、《xx區(qū)商務局績效考評辦法》等各項制度。在實際操作中，我們堅持制度不走樣，執(zhí)行制度不動搖，尤其是抓好崗位責任制、服務承諾制、首問負責制、限時辦結制、失職追究責任制等制度的落實。通過各項制度的建立健全，形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制，為防止和減少貪腐的發(fā)生起到了有效的防范作用。
四、加強監(jiān)督，將各項制度落在實處。
制度建立了貴在落實，落實了制度就落實了監(jiān)督。我局是從“人、錢、權、務”等重點環(huán)節(jié)入手的；一是在人事上，我局對新提拔的干部都是按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求，組織部、紀檢組全程參與，進行了民主推薦，黨組審議，用前公示，做到公正、公開、公平地選拔，大家都心服口服。二是在錢上，錢的使用都是集體討論決定；接待上嚴格執(zhí)行區(qū)委的有關規(guī)定，做到“定點、定量、總量控制，統(tǒng)一安排，專人審批，勤儉節(jié)約”的原則使用。三是重大業(yè)務事項我們都是經(jīng)集體討論決定后，提交黨支部討論決定，這樣既發(fā)揮了集體智慧又避免了不廉潔行為的產(chǎn)生。四是在業(yè)務上，所有業(yè)務審批，我們都本著與時俱進的原則，進入行政中心，并將辦事程序、流程和投訴電話等制作成宣傳單，方便服務對象并接受監(jiān)督。在監(jiān)督方式上：一是加強黨內(nèi)監(jiān)督，我局要求領導成員必須以一個普通黨員的身份，自覺接受黨組織的教育和監(jiān)督，以高于普通黨員的標準，當好排頭兵；二是接受群眾監(jiān)督，通過開展述職、述廉和實行財務公開等形式，接受全局黨員干部的監(jiān)督；三是接受社會的監(jiān)督，我局把工作職能、辦事程序、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、投訴電話等都公布在商務之窗網(wǎng)站上以接受企業(yè)和社會的監(jiān)督。
五、切實轉變作風，樹立良好形象。
商務局的干部職工經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，了解企業(yè)情況，掌握第一手資料，努力為基層和群眾排憂解難。工作中堅持把群眾利益放在首位，對群眾滿腔熱情，服務周到，不耍態(tài)度，不擺架子，不推諉扯皮，不搞形式主義，為群眾辦實事，維護企業(yè)的合法權益。全體同志認真履行崗位職責，立足本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，精益求精，求真務實，充分發(fā)揮自己的聰明才智，不斷加強黨性修養(yǎng)，做到常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心，不索賄、受賄，做到自重、自省、自警、自勵。為提高機關效能，促進商務事業(yè)發(fā)展，我們主動加強與相關部門的溝通與聯(lián)系，杜絕扯皮，搞好協(xié)調(diào)，提高辦事效率。對外實行“一站式”服務，按照“一室受理，首問到底，簡化程序，限時辦結”的承諾，確?！熬G色通道”暢通無阻。在為群眾辦事過程中，局領導班子成員和全體工作人員細心做到“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶解渴，一番良言解惑”，對來訪人員做到“有事無事一樣，熟人生人一樣，來早來晚一樣，有怨無怨一樣”。
2007年上半年我局在區(qū)委、區(qū)紀委的領導下，黨風廉政建設工作取得一定的成效，但與區(qū)委、區(qū)紀委的要求還有很大的差距，為做好下半年黨風廉政建設工作有以下打算：
1、繼續(xù)加強作風建設。當前形勢的迅速變化，經(jīng)濟的快速發(fā)展，給黨風廉政建設提出了新的課題。我們要創(chuàng)新思路，創(chuàng)新方法，進一步落實政策、降低門檻，優(yōu)化環(huán)境，改進服務。作為經(jīng)濟主管部門，我們對企業(yè)的管理不越權、不添亂，把主要精力放在宏觀調(diào)控和監(jiān)督服務上，努力為企業(yè)培養(yǎng)一個健康、寬松的適應性環(huán)境，讓他們放手發(fā)展。繼續(xù)堅持領導干部聯(lián)系企業(yè)制度，認真落實黨風廉政建設責任制，積極推行政務公開，加強民主監(jiān)督。
2、繼續(xù)狠抓領導班子成員廉潔自律。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，全面加強領導班子自身建設。不斷增強領導班子成員的政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，著力提高領導班子的戰(zhàn)略決策能力、日常管理能力、市場應變能力、開拓創(chuàng)新能力、風險防范能力和駕馭復雜局面能力。3、進一步改進機關工作作風，加強效能建設。真正做到強化服務意識、改進工作作風、提高辦事效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。在日常工作中每位工作人員都要做到認真、熱情、公正、及時，把解決企業(yè)困難，為民辦事落到實處。
學生服監(jiān)督檢查行動工作匯報材料篇六
今年以來，我們以“三個代表”重要思想為指導，按照市局“一三五七九”工作思路，緊緊圍繞局中心工作，以提高整體素質，增強法制觀念，改進工作作風，促進依法行政為目標，認真開展政法宣教、教育培訓，全面推動法制建設，有力地促進了全局各項工作的開展。
一、明確職責，細化分工，加強行政執(zhí)法工作的規(guī)范管理。
設備安全監(jiān)察工作，明確主管領導。為進一步嚴格落實執(zhí)法人員行政執(zhí)法責任制，加強區(qū)域性產(chǎn)品整治力度，從源頭提高產(chǎn)品質量，我局研究制定了《關于區(qū)域性產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)分包責任人管理規(guī)定》，行政執(zhí)法人員與區(qū)域性產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)結對幫扶，對不認真履行職責，以致所分包企業(yè)出現(xiàn)生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品行為，或出現(xiàn)其他質量、安全事故，依規(guī)定對分包企業(yè)負責人進行嚴肅處理。
二、建立健全規(guī)章制度，提高依法行政水平。
加強依法行政，制度是保障，為實現(xiàn)行政執(zhí)法制度化、規(guī)范化和法制化，我局建立健全了各項工作制度。
（一）健全完善學習教育機制，建設“學習型”干部隊伍。為抓好教育培訓，建立高素質的質量技術監(jiān)督隊伍，樹立執(zhí)法人員的法制觀念和勤政、廉政意識，提高政治業(yè)務素質和依法行政水平，我局加大教育培訓工作力度，采取走出去，請進來等多種方式，以《憲法》、《行政許可法》、《行政處罰法》以及質量技術監(jiān)督法律法規(guī)為重點，對干部職工進行培訓,定期進行考試，成績直接和工資收入掛鉤，充分調(diào)動了干部職工的積極性，干部職工的依法行政意識明顯增強，執(zhí)法辦案水平明顯提高。
（二）進一步完善案件報告?zhèn)浒讣鞍妇砉芾碇贫?。為保證案件辦理的規(guī)范化和準確性，我局規(guī)定每月第一個星期對上月的承辦案件進集體審查，就案件的事實認定、法律程序的遵守和法律適用、文書制作進行全面檢查。為加強對執(zhí)法人員的監(jiān)督與考核，制定《行政執(zhí)法案卷責任目標考核百分評審標準》，對于文書制作不規(guī)范，事實認真不清，不履行法定程序及適用法律錯誤的案卷，發(fā)回重新審查，并將案件評分情況與經(jīng)濟掛鉤，對案件承辦人和制卷人進行獎懲，以此來保證辦案質量，維護相對人合法權益。
開欄等形式向社會公開辦事依據(jù)、程序、期限和收費標準，做到事事公開、透明，實施陽光作業(yè)，并向社會公開服務承諾，主動接受社會監(jiān)督；二是結合“行政執(zhí)法和執(zhí)法督察體系”建設，在一樓政務公開大廳設立監(jiān)督臺，將“五公開、十不準”制度、市局“一次查實下崗”規(guī)定和“向企業(yè)服務承諾提示”全面公開，公布行風投訴舉報電話；三是公開身份職責。局長和股所長及窗口單位設置桌牌，使外來辦事人員對干部職工的身份、職責一目了然，增強了干部職工的自我約束意識，有效促進了黨風廉政建設和行風建設。
同時，認真執(zhí)行行政執(zhí)法證件和行政執(zhí)法監(jiān)督檢查證件年檢規(guī)定，確保全部按時年檢，避免漏檢。
三、強化執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為。
為提高法制監(jiān)督效能，真正做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法,我局建立健全了各項監(jiān)督工作機制。
執(zhí)法工作健康有序地進行，制定了行政執(zhí)法“監(jiān)督卡”，由行政相對人對執(zhí)法人員的態(tài)度、執(zhí)法程序、文書使用進行監(jiān)督，工作開展到哪里，行政執(zhí)法監(jiān)督卡就發(fā)到哪里，有效地規(guī)范了執(zhí)法行為。二是制定《行政案件審理工作補充規(guī)定》，加強對案件審理工作，進一步規(guī)范案件審議工作，確保了行政案件審理及時準確。三是成立錯案評審領導小組，根據(jù)“追究有據(jù)，處理有序”的原則，有錯必究，絕不護短，發(fā)現(xiàn)執(zhí)法過錯及錯案及時處理，并依照《錯案和執(zhí)法過錯責任追究制度》嚴格追究有關人員的責任。
（二）結合民主評議行風活動，發(fā)放征求意見卡，實行企業(yè)回訪制度，由局領導帶隊，不定期的深入企業(yè)走訪，了解執(zhí)法人員的執(zhí)法、服務情況和企業(yè)存在的問題，對發(fā)現(xiàn)的問題及時給予解決。
（三）自覺接受社會監(jiān)督。從離退休老干部、人大代表、政協(xié)委員、骨干企業(yè)負責人中聘請了12名監(jiān)督員，定期召開座談會，聽取他們的意見和建議，并及時貫徹到實際工作中。同時，嚴格執(zhí)行國家總局“八嚴禁”、省局“十六條”、市局“一次查實下崗”規(guī)定，對違法違紀問題嚴肅處理，決不手軟。
四、加強領導，強化宣傳，確保法制工作出實效。
級，逐級抓落實。健全法制機構，積極開展普法宣傳，增強全民法律意識，創(chuàng)造良好的法制環(huán)境，有效推動了我局各項工作的開展。
（二）積極開展普法宣傳，增強全民法律意識，創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。一是通過報紙、廣播、電視等新聞媒體向社會公開展示工作成果、宣傳執(zhí)行的法律法規(guī)和職責，充分利用“”消費者權益日和“廟會”期間在街頭進行咨詢宣傳。截止目前，累計咨詢?nèi)藬?shù)xx多人次，發(fā)放法律法規(guī)等宣傳材料11000余份；二是加大執(zhí)法信息反饋，增強與政府和相關部門的溝通。按照市局宣傳工作要求，緊緊圍繞中心工作，找準切入點，宣傳閃光點，力爭讓更多的人了解質量技術監(jiān)督工作；三是多次向縣委縣政府、人大、政協(xié)等部門匯報我局執(zhí)法工作情況，爭取對我局工作的理解和支持，有效促進了打假工作的順利開展。
今年以來，我局順應時代要求和工作需要，全面履行質監(jiān)職能，文明執(zhí)法，熱情服務，有效推動了各項工作的順利開展。截止目前，共查辦各類案480余起，查處偽造生產(chǎn)日期農(nóng)藥、假冒磷酸二銨等大要案十余起，查獲假冒名優(yōu)白酒300箱、假冒化肥噸。未發(fā)生一起違法違紀案件，也沒有一例錯案、行政復議案件，有效保證了行政執(zhí)法工作的公正性、嚴肅性，依法行政水平明顯提高，受到社會各界的一致好評。
我們的工作雖然取得了一些成績，但離上級的要求和社。
會的期望還有一定差距，還存在諸多不足之處。在今后的工作中，我們將以“三個代表”重要思想為指導，進一步提高執(zhí)法人員素質，規(guī)范執(zhí)法程序，鞏固先進性教育活動成果，創(chuàng)新舉措，與時俱進，全面推動依法行政工作進程，努力開創(chuàng)質量技術監(jiān)督事業(yè)的新局面。
學生服監(jiān)督檢查行動工作匯報材料篇七
胡樓小學位于加清公路旁，緊鄰喻寺、雨壇、方洞.現(xiàn)有13個教學班，432名學生，21名教職工，教師學歷達標率100%，?？埔陨蠈W歷20人.
一、 組織管理
自實施學生綜合素質評價工作以來，學校高度重視，建成了由上至下的管理體制。學生綜合素質評價工作由校長牽頭，教務處具體負責形成評價的工作組和領導組。遵循學校學生綜合素質評價工作基本框架。以校訓“真 、善、美、樂”為核心，學生綜合評價工作依據(jù)評價方案開展。通過學生綜合評價工作建立科學的學生綜合素質評價體系，促進學校教育質量和管理水平的提升。評價前的宣傳三先（教師先學習、學生先規(guī)范、家長先了解），評價中的三性（常規(guī)性、過程性、突發(fā)性），評價后的三到（結果公布到墻、學生評價結果到手、孩子評價等級家長簽字到位）。
二、 評價實施
學校不以成績?yōu)槲ㄒ灰罁?jù)評價學生。學生評價的常規(guī)性評價通過 “校園之星”評比從不同的維度評價學生。包含文明之星、紀律之星、智慧之星、環(huán)保之星、書法之星、讀書之星、進步之星，并把獲得榮譽稱號的學生照片在校園櫥窗內(nèi)展示。本學期校園之星評比在班內(nèi)每周評比，每月評比。班級通過評比“德馨星、健康星、學習星、藝術星、實踐星”等促進學生的多元化發(fā)展。并將每周每月評比的結果公布到墻展示。
學校為每一位學生建立紙質的成長檔案袋。全程、全面記錄學生在各方面的成長狀況。成長檔案袋通過我的成長足跡、我的優(yōu)缺點、收獲園、活動剪影、學期學生綜合素質評價表等詳實記錄學生成長軌跡、學習進步表現(xiàn)、各種活動。
每學期開展3次以上過程性評價活動，開學初期各班級依據(jù)班級學生實際制定班級日常評價的評價制度；期中及時對班級學生評價狀況進行小結。引導學生發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)缺點及改進的方法；期末班級學生開展綜合素質評價。把評價結果和檔案進行交流和展示。形成學生的學期評價表。
三、 結果運用
去年學生綜合素質評價數(shù)據(jù)顯示我校學生品德發(fā)展狀：80%學生具有遠大的理想且理想是固定的，只有少數(shù)部分同學沒有理想，對人生規(guī)劃很迷茫。學生自信心不強、地處農(nóng)村,留守兒童占80%以上，德育工作是學校工作的重中之重。而學校又把關愛留守學生放在德育工作的重要位置。建立留守學生之家，在留守學生之家的各種活動中去感受來自班級、來自老師的關愛。進而樹立理想、建立自信。
學生體質健康測試成績指數(shù)為0.7633，為保證學生體育鍛煉的時間和效果。學生每天保證30分鐘的陽光體育大課間活動和其他各項體育鍛煉的時間。
思”的課堂教學模式。
結合實際分析學校興趣特長發(fā)展狀況表明學校對學生的個性特長發(fā)展的培養(yǎng)亟待加強。學生參與并喜愛學校興趣小組和社團活動。學校的各項活動開展豐富，學生參與度也比較高.社團活動包含：硬筆書法、軟筆書法、主持與朗誦、棋類、棋類、籃球、音樂、美術、 科技與創(chuàng)新、田徑、跳繩。學校旨在通過豐富多彩的社團活動引導學生發(fā)現(xiàn)自己的愛好和特長、藝體興趣特長的發(fā)展既能豐富業(yè)余生活，又能放松身心，提高綜合素質。本學期還將繼續(xù)著力打造書法、跳繩兩個社團。彰顯學?！皶?、雅、德、馨”的學校特色。
一、評價理念
（一）綜合素質評價的目的是為了促進小學生的發(fā)展，使其認識自身能力與素質所包含的內(nèi)容，我們認為一名小學生，尤其是高年級學生，應具備以下能力和素質：
1、一定程度的語言表達能力；2、交流合作能力；3、健康的心理；4、必備的信息收集能力；5、健康的體格與體質；6、對藝術的認識；7、能在教師指導下自主學習；8、參與社會活動的能力；9、能較為準確的作自我評價；10、對生活的熱情；11、對他人的關心等等。
（二）綜合素質評價不是給學生下一個結論，小學生的綜合素質是一個發(fā)展的初期，在小學畢業(yè)時，給他們下一個結論有悖教育學觀念，也違反教育規(guī)律。因此，不能粗暴的用過于簡單的等級來評價小學生。
小學生的綜合素質評價指標與初中生的評價指標也不應在同一觀點下確定。
識自己，因此我們討論的結果是只收集四、五、六年級的實證材料。
（四）小學教師由于課時任務較重，精力不足，應盡量簡化評價的操作過程。
二、討論依據(jù)
我們在初中生綜合素質評價方案的基礎上，對小學生的生理、心理、知識、能力水平的程度進行分析，來確定對小學生進行綜合素質評價的指標和實證材料的內(nèi)容。首先仍然沿用初中生綜合素質評價的一級指標，再分別討論二級指標。
三、評價維度、情況
（一）道德品質與公民素養(yǎng)
其小學六年的學習和生活情況進行總結，并作一個語言性的'自我評價，不要求確定等第。
（二）學習能力
此維度的評價指標，我們初步確立為首先是小學四、五、六年級的文化課成績，其次是在文化學習過程中獲得的各級、各類獎勵，如，語文學科的創(chuàng)新作文競賽、英語口語競賽等，另學生應在小學階段完成必要的課外閱讀，而且必須是有意義的閱讀，同時必須是有質量的閱讀。因此我們在學習能力維度中設立了以課外閱讀書目和讀書筆記或反思為主題的評價指標。對于第一項二級指標，小學四、五、六年級文化課成績，要求學校將該生在小學四、五、六年級的文化課成績，以列表的方式錄入，并在文字證據(jù)上加蓋學校公章。初中生綜合素質評價系統(tǒng)中，學習能力維度中也列入了初中三年的成績，而其體現(xiàn)方式為該生的總成績與全班的班平均總成績以對比形式呈現(xiàn)，以便于評價者了解學生學業(yè)水平狀態(tài)。那么小學生的文化課成績能否采用此類方式，尚須進一步討論研究，或許能找到更好的呈現(xiàn)方式，更好的數(shù)據(jù)形式。我們初步設想，可以由教師對其總評成績確定等第，或給其學業(yè)水平狀態(tài)給予“優(yōu)秀、良好、一般”等評價，總之，恰當?shù)卦u價一名小學生的學業(yè)水平是呈現(xiàn)其學習能力狀態(tài)的重要依據(jù)。
但是學習成績不是學生學習能力的唯一證據(jù)，因此，在此維度中添加學科獲獎證據(jù)的目的是進一步體現(xiàn)學生在學習能力方面的個體特征。因為一名小學生的學習能力應該包含如下的范疇：對學習的興趣，掌握學習方法，能進行探究和反思，能進行比較有計劃的學習，學習態(tài)度，思維水平，學習行為習慣，閱讀能力和閱讀習慣等。
（三）實踐能力
小學生的實踐能力是指：學生在學習中形成初步的探索問題的意識，能表達解決問題的大致過程和結果，會用學過的知識和方法解決日常生活中的簡單問題，能探索、解決問題的有效方法，體現(xiàn)了學生的動手能力、創(chuàng)造能力、科學假設能力、收集能力、觀察分析能力、交流表達能力。要求學生能利用學習資源，查找與學習有關的資料，并能利用相關途徑摘記資料，能夠有目的、有計劃，不加人為干涉，對現(xiàn)象或事實的認識和了解，能準確記錄數(shù)據(jù)，并能解釋結果并評價數(shù)據(jù)，從而能由實驗結果得出推論，能對現(xiàn)象提出可驗證的假設加以證實；能夠采用一定的途徑表達從科學探索中提煉出現(xiàn)象、特征或規(guī)律，與人交流。能制作較為精美、新穎的科技作品，更高層次的創(chuàng)造力，要求學生能具有豐富的想象力，聯(lián)想力，對問題有較為獨到的見解，并能從觀察中得出新奇的結論，能創(chuàng)造性的解決問題。
同樣，小學生的實踐能力應該具備以下內(nèi)容：動手能力、社會交往能力，對知識的的運用能力，一定程度的創(chuàng)新能力等；因此在此維度的評價實證材料設立為：科學實驗報告，小制作的作品圖片以及說明書，科技獲獎或小制作獲獎，參加科普活動的記錄及體驗，綜合實踐活動的相關材料。
學生服監(jiān)督檢查行動工作匯報材料篇八
為深入貫徹落實xx同志關于“小金庫”治理工作重要講話和批示精神，我局黨委高度重視，迅速啟動，精心組織，在市級廣電系統(tǒng)認真開展“小金庫”治理摸底排查和監(jiān)督檢查工作，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、基本情況。
一是加強組織領導，落實工作責任。局黨委結合《通知》精神，加強領導、明確責任，嚴格把關，高度重視此次“小金庫”專項治理工作。局“小金庫”專項治理工作領導小組成員切實負起組織協(xié)調(diào)、指導督促的責任，為確保治理工作順利進行并取得實實在在的成效提供堅強的組織保障，按照“誰主管、誰負責“的原則，落實分管部門(單位)工作責任。本次摸底排查和監(jiān)督檢查工作在局黨委的統(tǒng)一領導下，局紀委、監(jiān)察室、計財科等業(yè)務部門共同參與，加強分工協(xié)作，落實工作責任，切實保證排查工作取得實效。
二是提高認識，重申紀律，對市廣電本級及各直屬單位治理“小金庫”工作進行全面摸底排查。在市級廣電系統(tǒng)內(nèi)組織各單位(部門)要按照《通知》要求，結合工作實際，對本單位(部門)進行全面自查，自查面達到100%，確保不走過場、不瞞報、不留死角。同時開展了自查自糾工作承諾和公示制，直屬各單位(部門)負責人對自查自糾情況負完全責任，將自查自糾情況在單位內(nèi)部以不同形式進行公示，設立專門的舉報電話(2398292)、舉報信箱，認真做好舉報的受理工作，接受群眾監(jiān)督。為保證自查自糾效果，局專項治理領導小組隨時進行督促指導，及時做好政策解釋工作，確保了摸底排查工作落到實處。
三是在全面摸底排查的基礎上，扎實推進社會團體和國有企業(yè)的自查自糾和重點檢查工作。局黨委組織系統(tǒng)內(nèi)的市電影公司、廣電學會和市電視藝術家協(xié)會深入開展自查自糾，由局紀委、監(jiān)察室、計財科等相關部門組成檢查小組對其進行重點檢查和督促指導，切實保證自查自糾的工作質量。同時對系統(tǒng)內(nèi)的重點單位(部門)開展了重點監(jiān)督檢查。檢查內(nèi)容包括：對“小金庫”自查自糾措施不力、工作走過場、群眾有舉報的違規(guī)情況等。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，嚴格按照有關規(guī)定及時糾正處理。
二、摸底排查和監(jiān)督檢查的情況。
按照市治理“小金庫”工作領導小組工作要求，我局層層落實責任，要求各單位“小金庫”自查自糾情況統(tǒng)計表和“小金庫”重點檢查情況統(tǒng)計表所列項目，再次認真對照檢查，務必求細求準，各單位自查并加蓋公章如實上報情況。
經(jīng)查，市級廣電系統(tǒng)未有《黨政機關和事業(yè)單位治理工作摸底排查統(tǒng)計表》所列各項目的情況。
二〇一〇年十一月十九日。
學生服監(jiān)督檢查行動工作匯報材料篇九
今年以來，我們以“三個代表”重要思想為指導，按照市局“一三五七九”工作思路，緊緊圍繞局中心工作，以提高整體素質，增強法制觀念，改進工作作風，促進依法行政為目標，認真開展政法宣教、教育培訓，全面推動法制建設，有力地促進了全局各項工作的開展。
一、明確職責，細化分工，加強行政執(zhí)法工作的規(guī)范管理。
全監(jiān)察股負責特種。
設備安全監(jiān)察工作，明確主管領導。為進一步嚴格落實執(zhí)法人員行政執(zhí)法責任制，加強區(qū)域性產(chǎn)品整治力度，從源頭提高產(chǎn)品質量，我局研究制定了《關于區(qū)域性產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)分包責任人管理規(guī)定》，行政執(zhí)法人員與區(qū)域性產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)結對幫扶，對不認真履行職責，以致所分包企業(yè)出現(xiàn)生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品行為，或出現(xiàn)其他質量、安全事故，依規(guī)定對分包企業(yè)負責人進行嚴肅處理。
二、建立健全規(guī)章制度，提高依法行政水平。
加強依法行政，制度是保障，為實現(xiàn)行政執(zhí)法制度化、規(guī)范化和法制化，我局建立健全了各項工作制度。
請進來等多種方式，以《憲法》、《行政許可法》、《行政處罰法》以及質量技術監(jiān)督法律法規(guī)為重點，對干部職工進行培訓,定期進行考試，成績直接和工資收入掛鉤，充分調(diào)動了干部職工的積極性，干部職工的依法行政意識明顯增強，執(zhí)法辦案水平明顯提高。
（二）進一步完善案件報告?zhèn)浒讣鞍妇砉芾碇贫?。為保證案件辦理的規(guī)范化和準確性，我局規(guī)定每月第一個星期對上月的承辦案件進集體審查，就案件的事實認定、法律程序的遵守和法律適用、文書制作進行全面檢查。為加強對執(zhí)法人員的監(jiān)督與考核，制定《行政執(zhí)法案卷責任目標考核百分評審標準》，對于文書制作不規(guī)范，事實認真不清，不履行法定程序及適用法律錯誤的案卷，發(fā)回重新審查，并將案件評分情況與經(jīng)濟掛鉤，對案件承辦人和制卷人進行獎懲，以此來保證辦案質量，維護相對人合法權益。
（三）結合政務公開，建立健全執(zhí)-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--。
法公示機制。為進一步落實“提速、提質，為人民、促發(fā)展”要求，建設廉潔、勤政、務實、高效機關，我們進行了全面公開：一是通過公開欄等形式向社會公開辦事依據(jù)、程序、期限和收費標準，做到事事公開、透明，實施陽光作業(yè)，并向社會公開服務承諾，主動接受社會監(jiān)督；二是結合“行政執(zhí)法和執(zhí)法督察體系”建設，在一樓政務公開大廳設立監(jiān)督臺，將“五公開、十不準”制度、市局“一次查實下崗”規(guī)定和“向企業(yè)服務承諾提示”全面公開，公布行風投訴舉報電話；三是公開身份職責。局長和股所長及窗口單位設置桌牌，使外來辦事人員對干部職工的身份、職責一目了然，增強了干部職工的自我約束意識，有效促進了黨風廉政建設和行風建設。
同時，認真執(zhí)行行政執(zhí)法證件和行政執(zhí)法監(jiān)督檢查證件年檢規(guī)定，確保全部按時年檢，避免漏檢。
三、強化執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為。
為提高法制監(jiān)督效能，真正做到嚴-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--。
格執(zhí)法、公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法,我局建立健全了各項監(jiān)督工作機制。
審理及時準確。三是成立錯案評審領導小組，根據(jù)“追究有據(jù)，處理有序”的原則，有錯必究，絕不護短，發(fā)現(xiàn)執(zhí)法過錯及錯案及時處理，并依照《錯案和執(zhí)法過錯責任追究制度》嚴格追究有關人員的責任。
-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--。
學生服監(jiān)督檢查行動工作匯報材料篇十
1、《中華人民共和國人口與計劃生育法》。
第一章第6條：國務院計劃生育行政部門負責全國計劃生育工作和與計劃生育有關的人口工作。
縣級以上地方各級人民政府計劃生育行政部門負責本行政區(qū)域內(nèi)的計劃生育工作和與計劃生育有關的人口工作?？h級以上各級人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內(nèi)，負責有關的人口與計劃生育工作。
第10條：縣級以上各級人民政府計劃生育行政部門負責實施人口與計劃生育實施方案的日常工作。鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民政府和城市街道辦事處負責本管轄區(qū)域內(nèi)的`人口與計劃生育工作，貫徹落實人口與計劃生育實施方案。
2、《河北省人口與計劃生育條例》。
第4條第2款：縣級以上人民政府計劃生育行政部門負責本行政區(qū)域的計劃生育工作和與計劃生育有關的人口工作。
第8條：縣級以上人民政府根據(jù)人口發(fā)展規(guī)劃，制定人口與計劃生育實施方案，并加強對人口與計劃生育工作的管理、監(jiān)督和檢查指導。
人口與計劃生育實施方案應當規(guī)定控制人口數(shù)量、優(yōu)化人口結構、加強母嬰保健、提高人口素質的措施。
學生服監(jiān)督檢查行動工作匯報材料篇十一
今年以來，我們以“三個代表”重要思想為指導，按照市局“一三五七九”工作思路，緊緊圍繞局中心工作，以提高整體素質，增強法制觀念，改進工作作風，促進依法行政為目標，認真開展政法宣教、教育培訓，全面推動法制建設，有力地促進了全局各項工作的開展。
一、明確職責，細化分工，加強行政執(zhí)法工作的規(guī)范管理。
設備安全監(jiān)察工作，明確主管領導。為進一步嚴格落實執(zhí)法人員行政執(zhí)法責任制，加強區(qū)域性產(chǎn)品整治力度，從源頭提高產(chǎn)品質量，我局研究制定了《關于區(qū)域性產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)分包責任人管理規(guī)定》，行政執(zhí)法人員與區(qū)域性產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)結對幫扶，對不認真履行職責，以致所分包企業(yè)出現(xiàn)生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品行為，或出現(xiàn)其他質量、安全事故，依規(guī)定對分包企業(yè)負責人進行嚴肅處理。
二、建立健全規(guī)章制度，提高依法行政水平。
加強依法行政，制度是保障，為實現(xiàn)行政執(zhí)法制度化、規(guī)范化和法制化，我局建立健全了各項工作制度。
（一）健全完善學習教育機制，建設“學習型”干部隊伍。為抓好教育培訓，建立高素質的質量技術監(jiān)督隊伍，樹立執(zhí)法人員的法制觀念和勤政、廉政意識，提高政治業(yè)務素質和依法行政水平，我局加大教育培訓工作力度，采取走出去，請進來等多種方式，以《憲法》、《行政許可法》、《行政處罰法》以及質量技術監(jiān)督法律法規(guī)為重點，對干部職工進行培訓,定期進行考試，成績直接和工資收入掛鉤，充分調(diào)動了干部職工的積極性，干部職工的依法行政意識明顯增強，執(zhí)法辦案水平明顯提高。
（二）進一步完善案件報告?zhèn)浒讣鞍妇砉芾碇贫?。為保證案件辦理的規(guī)范化和準確性，我局規(guī)定每月第一個星期對上月的承辦案件進集體審查，就案件的事實認定、法律程序的遵守和法律適用、文書制作進行全面檢查。為加強對執(zhí)法人員的監(jiān)督與考核，制定《行政執(zhí)法案卷責任目標考核百分評審標準》，對于文書制作不規(guī)范，事實認真不清，不履行法定程序及適用法律錯誤的案卷，發(fā)回重新審查，并將案件評分情況與經(jīng)濟掛鉤，對案件承辦人和制卷人進行獎懲，以此來保證辦案質量，維護相對人合法權益。
（三）結合政務公開，建立健全執(zhí)法公示機制。為進一步落實“提速、提質，為人民、促發(fā)展”要求，建設廉潔、勤政、務實、高效機關，我們進行了全面公開：一是通過公開欄等形式向社會公開辦事依據(jù)、程序、期限和收費標準，做到事事公開、透明，實施陽光作業(yè)，并向社會公開服務承諾，主動接受社會監(jiān)督；二是結合“行政執(zhí)法和執(zhí)法督察體系”建設，在一樓政務公開大廳設立監(jiān)督臺，將“五公開、十不準”制度、市局“一次查實下崗”規(guī)定和“向企業(yè)服務承諾提示”全面公開，公布行風投訴舉報電話；三是公開身份職責。局長和股所長及窗口單位設置桌牌，使外來辦事人員對干部職工的身份、職責一目了然，增強了干部職工的自我約束意識，有效促進了黨風廉政建設和行風建設。
同時，認真執(zhí)行行政執(zhí)法證件和行政執(zhí)法監(jiān)督檢查證件年檢規(guī)定，確保全部按時年檢，避免漏檢。
三、強化執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為。
為提高法制監(jiān)督效能，真正做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法,我局建立健全了各項監(jiān)督工作機制。
（一）嚴格辦案程序，加強對具體執(zhí)法辦案人員的案前、案中、案后的跟蹤監(jiān)督檢查,強化內(nèi)部監(jiān)督。一是要求執(zhí)法人員辦理案件時必須做到違法事實清楚，適用法律正確，辦案程序合法，法律文書齊全，否則不予結案。在辦案過程中對行政相對人態(tài)度端正，行為文明，詳細告知行政相對人享有的權利和義務，嚴格遵守《技術監(jiān)督行政案件辦理程序的規(guī)定》辦理案件。同時為維護行政相對人的合法權益，杜絕暗箱操作，我局研究處罰決定要做到公開化、透明化，保證執(zhí)法工作健康有序地進行，制定了行政執(zhí)法“監(jiān)督卡”，由行政相對人對執(zhí)法人員的態(tài)度、執(zhí)法程序、文書使用進行監(jiān)督，工作開展到哪里，行政執(zhí)法監(jiān)督卡就發(fā)到哪里，有效地規(guī)范了執(zhí)法行為。二是制定《行政案件審理工作補充規(guī)定》，加強對案件審理工作，進一步規(guī)范案件審議工作，確保了行政案件審理及時準確。三是成立錯案評審領導小組，根據(jù)“追究有據(jù)，處理有序”的原則，有錯必究，絕不護短，發(fā)現(xiàn)執(zhí)法過錯及錯案及時處理，并依照《錯案和執(zhí)法過錯責任追究制度》嚴格追究有關人員的責任。
學生服監(jiān)督檢查行動工作匯報材料篇十二
主要匯報三個方面：
一、基本情況。
**鄉(xiāng)轄3個社區(qū)3個行政村戶，總人口人，已婚育齡婦女人，其中無孩人，一孩人（獨男戶人），二孩人，多孩人，累計二女戶戶，獨生子女領證戶戶。本期新婚對，出生人，出生率‰，計生率%，本期落實節(jié)育措施例，其中放環(huán)例，結扎例。
二、重點工作進展。
1、靠實責任，重點指標高效完成。進一步完善包村包對象責任制，對節(jié)育對象、環(huán)孕情服務對象、征費對象等，由責任人動員落實。針對服務對象居住分散的實際，采取進村入戶、上門服務的方式，把重難點工作的落實與宣傳教育相結合、與產(chǎn)術后訪視相結合、與生殖健康服務相結合，與流動人口清查相結合，并合理安排時間，對小區(qū)的服務對象集中在晚間進行，對于個別釘子戶和難纏戶，由分管領導親自上門做思想工作，確保各類服務對象村不漏戶，戶不漏人。本期落實節(jié)育措施20例（其中放環(huán)11例，結扎9例），育齡婦女綜合節(jié)育率達到%，征收社會撫養(yǎng)費5.6萬元，環(huán)孕情服務人次，服務率達到%。
2、集中培訓，信息化建設規(guī)范運作。根據(jù)縣上統(tǒng)一安排，3月份以來，我們組織鄉(xiāng)、村專干，對轄區(qū)內(nèi)所有住戶進行以更換住戶信息登記表為主的戶內(nèi)資料完善整理和人口摸底工作，至目前，除戶在人不在的50多戶外全部更換到位。針對全員人口管理信息系統(tǒng)中個案信息缺項漏項的問題，逐戶逐人上門核對登記，尤其對于缺姓名和身份證號的人口，我們通過“三見面”（必須和家長見面、和出生醫(yī)學證明見面、和戶口本見面）的方式，確保信息采集環(huán)節(jié)的準確性和真實性，并利用晚上時間加班加點，全面完成了數(shù)據(jù)糾錯工作。同時采取集中培訓（3期64人次）、互幫互帶、個人自學等形式，使所有鄉(xiāng)村專干掌握了wis系統(tǒng)及網(wǎng)格化到戶管理的基本操作，實現(xiàn)了信息操作全員化。
3、多措并舉，優(yōu)質服務深入人心。新年度工作啟動以來，我們及早著手，通過入戶宣傳、戶戶通廣播、召開村民大會等形式，對免費孕前優(yōu)生健康檢查知識、藍氧治療儀的原理和適用病癥進行了詳細的宣傳講解。動員廣大已婚群眾積極接受檢查和治療，對新婚夫婦和再生育對象提供全程咨詢指導和跟蹤隨訪服務，對藍氧治療對象進行電話隨訪并追蹤治療效果?？紤]到群眾居住偏遠分散的實際，我們安排專門車輛接送服務對象，使她們享受到更安全更高效的服務。至目前，參加免費孕前優(yōu)生健康檢查17對，藍氧治療430多例，其中治療宮頸糜爛58例，陰道炎12例，均收到了良好的治療效果。
4、定期清查，流動人口管理井然有序。一是定期集中人力，對轄區(qū)內(nèi)的所有出租戶及**、東溝、麻池三個小區(qū)的門面房進行全面排查，清理登記；二是核對完善流動人口管理與服務平臺的人口數(shù)據(jù)，由于系統(tǒng)升級后數(shù)據(jù)丟失嚴重，對清理登記的277名流動人口（其中流出41人，流入236人）進行了重新錄入，并與wis系統(tǒng)數(shù)據(jù)核對一致。三是依托**、麻池小區(qū)的社區(qū)衛(wèi)生服務中心，積極開展流動人口宣傳教育、查環(huán)查孕查病、免費發(fā)放避孕藥具、免費藍氧治療等活動。
5、依法行政，維護群眾合法權益。鄉(xiāng)上成立了以主要領導為組長的依法行政工作領導小組，研究部署依法行政工作安排意見，從組織領導、宣傳教育、制度建設、執(zhí)法程序、監(jiān)督考核等五個方面對依法行政進行了量化，明確了人口計生依法行政工作的目標任務和工作措施，同時利用業(yè)務學習會和計生月例會，組織鄉(xiāng)村計生專干學習計劃生育相關法律、法規(guī)和政策，()不斷提高計生隊伍依法行政的`能力和水平；強化社會宣傳，努力營造計劃生育依法行政工作氛圍，不斷提高群眾知法、懂法、依法參與計劃生育的民主法制意識和維護自身合法權益意識，實現(xiàn)了人口計生行政執(zhí)法工作的高標準運行。
6、實施“**家?！惫こ蹋邩藴蚀蛟煨腋Ｔ⑺?。按照省市縣《關于實施“**家?！惫こ檀龠M家庭發(fā)展的指導意見》要求，我們以實施五大工程、創(chuàng)建五型家庭為載體，把“幸福家庭”創(chuàng)建作為人口計生工作轉型發(fā)展的基本任務，以“幸福寓所”創(chuàng)建為龍頭，以“幸福樓院”創(chuàng)建為平臺，積極打造“幸福驛站”，通過倡導人口文化引領，動員群眾廣泛參與，加強健康服務指導，樹立家庭幸福理念，全力打造幸福家庭、幸福樓院、幸福驛站、幸福寓所“四位一體”的“人口計生幸福體系工程”。在**社區(qū)建成200o的集宣傳教育、健康服務、文化活動為一體的幸福寓所，工程正在裝修之中，我們定制了幸福家庭愛心書包、環(huán)保購物袋、兒童水壺1500個，計劃購置部分服務設備、健身器材、多媒體宣教機等設施，預計5月底將投入使用。建成后的幸福寓所，將為社區(qū)內(nèi)所有居民（包括農(nóng)村人口、城市人口和流動人口）免費提供個性化服務，主要面向已婚育齡群眾，開展生殖健康教育；面向新婚家庭和再生育家庭，推進孕前優(yōu)生健康檢查；面向青少年人群，開展青春期性健康教育；面向失獨和困難計生家庭，提供健康咨詢和指導服務；面向留守兒童，提供學習、生活等各項幫助。
學生服監(jiān)督檢查行動工作匯報材料篇十三
齊繼988年生人，于2011年畢業(yè)于長春大學財務管理
專業(yè)
，本科。畢業(yè)后，在長嶺縣人才市場
報名
，立志于大學生村官工作。經(jīng)過縣人才市場領導同志的考核，縣教育局、縣人才市場辦集中業(yè)務培訓，縣中醫(yī)院體檢等渠道，終于獲得批準為長嶺縣大學生村官，被分配到長嶺縣八十八中學工作。實現(xiàn)了夢寐以求的大學生村官工作的理想。截止到目前，她已經(jīng)在大學生村官的工作崗位上工作一年，下面把她一年來的工作情況匯報如下。
一、虛心
學習
，做到學以致用。
間，經(jīng)常深入到
班級
，向老同志學習講課新方法，新經(jīng)驗，不斷豐富自己的頭腦，為做好村官工作打下堅實的基礎。
二、扎根基層，盡職盡責完成本職工作。
從報道那天起，學校主管業(yè)務副校長對她的工作進行了分工，她主要是周六周日上班，在代班校長的領導下，負責學校的后勤、學生紀律工作。為了做好工作，與學生吃在一起，住在一起，經(jīng)常深入到學生當中去，關心學生的'
生活
，解決學生生活中的實際困難，做學生的貼心人。對于學生中的生活小事，能解決的盡量滿足學生。在自己能力范圍內(nèi)解決不了的問題，及時向主管領導匯報，把解決學生中的實際困難作為自己工作的一個重點。讓學生遵守紀律，安心學習，樹立正確的人生觀和價值觀。
三、開拓創(chuàng)新，為振興鄉(xiāng)村教育事業(yè)而努力奮斗。 自從參加工作以來，她就立足本職工作，腳踏實地，努力工作，盡職盡責，一心為了學生，為了學校。成為學生的知心人，學校領導的好助手。在做好本職工作的同時，積極為學校著想，為振興學校的事業(yè)而拼搏。工作中她發(fā)現(xiàn)，學校的操場陰
雨
天不能使用，應該硬化。面對學校沒有財力，操場在一定程度上又影響學校正常使用的現(xiàn)實，她向主管業(yè)務領導提出自己的建議，并通過師生的共同努力，使學校的操場得到了改善。
她說通過一年來的工作，使她學到了知識，增長了才干，
在思想和行動上都得到了鍛煉，增強了扎根農(nóng)村工作決心和信心。今后要進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，與時俱進，為振興鄉(xiāng)村教育事業(yè)而努力工作。
2012年11月9日
學生服監(jiān)督檢查行動工作匯報材料篇十四
---導小組對學生資助工作進行了全面細致的自查工作，現(xiàn)將自查情況做以簡要匯報：
一、領導重視、積極響應，成立自查領導小組。
按照省人社廳《關于印發(fā)全省技工院校學生資助管理工作專項檢查方案的通知》（甘人社通2013224號）的文件精神和要求，為加強學院學生資助管理工作專項檢查工作的順利、有序開展，進一步提升學院學生資助管理工作的科學化、規(guī)范化水平，經(jīng)學院黨政聯(lián)席會議研究決定：特成立甘肅有色金屬技師學院學生資助管理工作自查領導小組。
組
長：梁惠明楊友寧。
副組長：曹景冬楊曉明。
成員：王。
飆賀建飛馮。
園董天魁黃銀生。
周樹昌。
孫立成夏曉疆魏。
巍
領導小組下設辦公室，具體協(xié)調(diào)、催辦、落實相關工作。主。
任：曹景冬（兼）。
2---明確學生資助工作的目標任務，指導全院學生資助工作；并定期召開資助工作專題會議，研究和部署資助工作，檢查資助工作實際操作及材料歸檔情況，解決工作中遇到的困難和問題。
（二）資助機構及人員。
學院下設分管領導負責制的資助管理中心，配備了專職人員，具體負責資助工作的具體實施，制定各項具體的保障落實措施，嚴格受理，按章辦事，落實責任，規(guī)范操作，確保了資助政策的順利實施。
（三）硬件設施保障。
學生資助管理中心資助工作人員都配備了電腦、打印機、傳真機、復印機等現(xiàn)代化辦公設備，辦公設備齊全，保障了學生資助工作的順利進行。
4---調(diào)查落實，認定家庭真正經(jīng)濟困難的學生名單。所謂三種手段是指對受助的家庭經(jīng)濟困難學生我們采用三種手段進行管理，讓受助資金用到該用的地方，并督促學生順利完成學業(yè)，學到一技之長。我們第一種手段就是利用每年的招生工作，進行在校學生的家庭采訪和更進一步的認定工作，并和家長溝通落實學生受助情況；第二就是我們要對受助學生通過學生調(diào)查、消費監(jiān)督等措施進行摸底，對于消費較高的學生取消資助資格，讓家庭真正困難的學生受到資助；第三種手段就是在日常的學生管理中，我們要求學生必須遵守國家法律、遵守學院規(guī)章制度、努力學習，對于那些不遵守學院紀律的學生，情節(jié)嚴重者將取消其資助資格。通過以上措施，我們即讓真正家庭經(jīng)濟困難的學生受到了資助，幫助他們完成學業(yè)，同時也加強了學生的管理工作，在學生受助的同時也督促他們努力學習，為將來家庭脫困打好基礎。
五、廣泛宣傳、準確及時，認真做。
6---。
我校對助學金的管理嚴格按照省廳要求，嚴格執(zhí)行財務管理規(guī)定，實行專款專用，力避虛報、冒領、挪用等情況。學生助學金的發(fā)放，只要資金到位，學院全部通過資助卡的方式及時發(fā)放，保證助學金及時發(fā)放到每一個受助學生帳號。從2007年秋季學期至2013年春季學期，我校到帳國家助學金萬元，截止目前共發(fā)放萬元，結余萬元；2009年秋季學期至2013年春季學期國家學費減免資金共撥付萬元，現(xiàn)發(fā)放204萬元，結余萬元。
六、存在問題及努力方向。
8---位進行。學校設立學生資助機構領導小組，由學校校長任組長，黨支部、工會、總務處、政教處主要負責人任副組長，各年級組長、班主任任成員，組成了專門的評審工作委員會。
學校專門成立學校資助辦公室，由主管資助副校長主管。政務主任具體負責，兩名兼職教師具體執(zhí)行各類資助工作。
2、保障必要的工作條件。
教育局和學校，為我校資助工作人員配備了資助專項使用的辦公電腦、打印機、復印機、檔案柜，安排了兼職教師具體負責資助工作，確保了各項資助政策順利實施。
3、建立健全各項制度。
學校分別建立了《學生資助管理工作職責及人員分工》、《大通七中學生資助管理工作制度》、《大通七中學生資助發(fā)放程序》、《大通七中社會助學管理》等制度。
三：家庭經(jīng)濟困難學生認定和管理。
10---。
四、助學金評審發(fā)放和管理。
每項資助項目開展前，學校都召開班主任會議，學習文件精神，班主任利用班隊會在班級宣傳學習，利用學校校訊通向學生家長進行宣傳，嚴格按照上級部門的文件精神和青海省普通高中國家助學金管理發(fā)放程序進行評審、公示和發(fā)放。
1、個人申報：堅持公平、公正、公開。
對享受政策學生的條件、對象、標準公開進行資格排查摸底，做到萬無一失。
2、班級評議：嚴格評審程序。
先由學生如實填好“申請表”“調(diào)查表”，按照流程采取自評、互評、老師評、學校評的方法，由全班同學根據(jù)申報人的家庭情況進行評議，擬定學生必須到所在地的居委會、鄉(xiāng)政府出具家庭貧困證明。
3、班主任審核，年級小組復核，資助小組審查公式。
12---類學生資助按照教育局的要求，嚴格遵循各項程序及要求及時發(fā)放和上報教育局資助中心。
3、多年來我校的各項學生資助，在學校資助領導小組的監(jiān)督和學校財務的監(jiān)管中嚴格按照教育局資助中心的要求，認真、及時、如實的進行了發(fā)放，各類資助?？顚Ｓ?，從無拖延、挪用、擠占、截留現(xiàn)象。
六、政策宣傳。
1、加強政策宣傳力度，確保資助工作透明度。
為了讓國家資助政策家喻戶曉，學校充分利用校園廣播、宣傳欄、和主題班會等形式向廣大學生宣傳國家資助政策體系，利用學校校訊通向家長宣傳資助信息和政策，學校公示欄公示等形式，做到讓每位學生都能了解國家的資助政策和措施，切實把黨和政府對家庭經(jīng)濟困難學生的關懷送到學生手中。
2、重視對貧困生感恩、勵志教育，提高育人效果。
14---搏學生”等活動。樹立本學校學習的榜樣，并激發(fā)他們勤奮學習，積極向上，在報效祖國中實現(xiàn)人生價值。
七、不斷完善貧困生檔案創(chuàng)建，多渠道開展資助工作。
近幾年來，七中學生接受各界資助主要的項目有：國家助學金、中央彩票公益金教育項目、同心燭光博奧助學金、殘疾兒童少年十五年免費教育項目、義務教育階段寄宿制學生生活補助等。學校都分類獨立建檔，紙質材料分類歸檔，電子材料備份保管，實行動態(tài)管理，時時跟蹤學生家庭經(jīng)濟收入變動情況并及時更新檔案信息，堅持“決不讓一個學生因貧困而綴學”的信念，千方百計保證每一個學生完成學業(yè)。
除以上較固定的資助外，我校還有潘靜、汪成蘭、張杰等教師個人自助學生多名。
16---教職工總數(shù)的％；漢族教職工22名，占教職工總數(shù)的％?，F(xiàn)一至六年級已全部實現(xiàn)雙語。
教學。
全覆蓋。雙語班35個班，在校學生1551名，其中少數(shù)民族學生1547名，占學生總數(shù)的％，僅有漢族學生4名。住宿學生143名。
雙語幼兒園10個班，在校學生333名。其中大班6個，學生200名；中班5個，學生133名，全部為少數(shù)民族學生。
（一）強化組織領導，健全機構體系，確保工作合力。
一是成立了領導小組，明確工作職責。我校于成立了以校長、書記為組長，副校長為副組長，德育、教務主任、總務主任、班主任為組員的學生資助工作領導小組。組長對學校資助工作負總責，副組長協(xié)調(diào)資助各方面工作，審核資助對象，成員負責具體工作。
18---國家及兵、師、場相關文件政策要求，嚴格把關，做好國家助學金和免費教育的審核工作。學校審核實行由下至上的審核辦法，基本程序是：1）符合條件的學生向班主任提出申請?zhí)畋聿⑦f交申報材料，班主任初審并簽名；2）教務處負責人復審、歸類、匯總，并遞交至學生資助工作工作小組。為確保材料準確完備，校專職學生資助負責人親自指導班主任審核材料；3）學生資助工作工作小組逐一審核并抽查，只有符合條件的學生才能申報各類資助。學生資助工作工作小組匯總情況后，上報學校。每學年學校各類資助申請材料齊全，評審程序基本規(guī)范，各項資助資料分學年或學期歸檔。同時，暢通民主監(jiān)督渠道，設立學生資助工作舉報投訴電話，及時做好了各種信訪處理工作，使捐贈者放心，受助者安心。對于主動上門的求助者，有問必答，有求必應，件件落實，項項解決，群眾的滿意度不斷提高。
三是積極擴大宣傳影響，有效組織。
20---利用“六一前夕”這一契機，開展“一幫一、一扶一、一對一”的金秋助學結對扶助活動。黨員干部率先垂范，校領導和全體黨員每年從個人收入中拿出500元以上結對資助一名貧困學生。社會各界和企業(yè)也踴躍參與捐贈活動，除十四師內(nèi)企業(yè)老板外，許多愛心人士也多年如一日地在農(nóng)場進行扶貧助學。例如，2012年6月1日，由山東濟南財經(jīng)大學、十四師工會、婦聯(lián)、少工委、團委、場工會等8個單位為我校102名貧困學生捐款捐物，其中，捐贈學習用品71套，衣物37套，助學金1000元，為學校捐贈光盤20個。全校共有帕提瑪、阿不力米提等102名貧困學生得到了資助。
2012年，利用北京華育助學基金會在農(nóng)十四師設立“華育獎助學金”這個平臺，啟動了“華育獎助學”工程，再掀獎助學高潮，共募集獎助學基金20500元，全校41名貧困學生得到資助。
二是“助學”與“育人”相結合。在切實保障家庭經(jīng)濟困難學生順利完成學業(yè)的22---免學費和雜費，在此基礎上，每年十四師財政對一小義務教育投入近45萬元，用于我校1400多名義務教育階段學生的學雜等費的免補，其中公用經(jīng)費標準由2009年的小學生均300元/人·年、增加至2012年小學生均500元/人·年，貧困寄宿生生活費補助由2009年的小學生均500元/人·年，年增加至2012年小學生均1000元/人·年。
一）幼兒學段。
2013年春季，我園共有幼兒426人，每名幼兒每學期接受國家專項救助資金1840元，共計783840元，2013年秋季，我園共有幼兒333人，每名幼兒每學期接受國家專項救助資金1840元，共計提供救助資金612720元。校內(nèi)嚴格按照學生補助標準，利用資助資金在校內(nèi)每天中午對學生發(fā)放午餐。按照資金情況，合理安排每天食譜，做到了把每一分的資金都花在幼兒身上，讓幼兒的生活得到合理的調(diào)解和改善。
24---月每位學生生活保障150元、伙食補助300元、其他費用10元），共計提供救助資金2853840元。校內(nèi)嚴格按照學生補助標準，利用資助資金在校內(nèi)每天中午對學生發(fā)放午餐，每位學生補助為3元，得到資助學生1551人，每天4653元，每學期萬元，按照資金情況，合理安排每天食譜，做到了把每一分的資金都花在幼兒身上，讓幼兒的生活得到合理的調(diào)解和改善。
4、每學期學校一部分學生得到社會各種企業(yè)部門的各種資助，如“陽光工程”得到資助學生7名，連續(xù)三年，每生每學期200元，7名學生共得到8400元?！跋Ｍこ獭钡玫劫Y助學生每學年8名，共24名，每人200元，共資助4800名?！按豪字鷮W金”得到資助學生20名，每人400元，共得到資助24000元?！叭A育獎助學金”得到資助學生82名，每人500元，共得到資助41000元。
三、
存在的困難和今后努力地方向。
1、貧困學生認定難度大。由于種種。
26----。
學生服監(jiān)督檢查行動工作匯報材料篇十五
為進一步解決貧困大學生上學難的問題,促進我縣教育事業(yè)的改革與發(fā)展,夯實全面構建和-諧社會的人才基礎,今年，富縣教育局積極爭取資助資金，全力做好貧困大學生的救助工作，大學生資助工作。
此次獲得資助的貧困大學生為具有延安戶籍和學籍的今年被國家普通高校(二本以上)錄取的家庭經(jīng)濟困難學生。資助對象的條件為：
1、熱愛祖國，誠實守信;。
3、優(yōu)先資助城鄉(xiāng)最低生活保障家庭、殘疾人家庭、失去勞動能力家庭及發(fā)生突發(fā)性災害事故家庭子女，范文《大學生資助工作》。對符合條件學生一次性給予救助2000元。
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學生服監(jiān)督檢查行動工作匯報材料篇十六
新農(nóng)村的建設離不開人才，離不開知識，選派大學畢業(yè)生到農(nóng)村任職，這一創(chuàng)新舉措的實施，是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、繁榮農(nóng)村經(jīng)濟產(chǎn)、加速推進新農(nóng)村建設的需要，是我們黨大力培養(yǎng)和造就德才兼?zhèn)淙瞬湃后w的需要，這是富有遠見的重大舉措。近年來，上屯鎮(zhèn)黨委高度重視大學生村干部的培養(yǎng)、使用和管理工作，大學生村干部在各自的工作崗位上也較好地發(fā)揮了作用，但也存在一些問題，其原因是多方面的，既有制度方面的因素，也有大學生村干部自身的原因?，F(xiàn)在，就我鎮(zhèn)大學生村干部的情況，我作以下匯報：
一、我鎮(zhèn)大學生村干部的現(xiàn)狀
上屯鎮(zhèn)在2017年和2017年共先后選聘大學生村干部21名，其中中共-黨員7人，去年以來，先后有7名考取公務員或事業(yè)崗位，1名辭職。
1.發(fā)揮作用有限。
由于經(jīng)驗不足、專業(yè)不對口、生活條件等方面原因，一些大學生村干部只在計算機錄入、傳遞文件等日常事務性工作中發(fā)揮一定作用，而真正在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、調(diào)處糾紛等實踐性較強的工作中發(fā)揮的作用十分有限，真正能將自己所學的知識用到農(nóng)村實際的村官很少。
1
2.工作熱情不高，由于工作、生活、經(jīng)驗方面的原因，一些村官在任職過程中出現(xiàn)態(tài)度不積極、得過且過的情況，相當一部分村官把到農(nóng)村任職當作曲線就業(yè)的“跳板”，缺乏真正熱愛農(nóng)村、扎根農(nóng)村的思想基礎，對長期在農(nóng)村工作的心理準備不足，承受能力較差。
3.待遇偏低，后顧之憂多。我鎮(zhèn)的大學生村官均出生在86年左右，此時已到談婚論嫁的年齡，擇偶、住房已成為最現(xiàn)實與迫切的問題，而工資待遇又偏低，服務期滿出路在哪，這些因素給他們的心理和前途造成了很大的壓力。
二、存在問題
1.大學生村干部自身素質制約了工作的開展。首先是大學生村干部走出校門、步入社會時間不長，缺乏基層工作經(jīng)驗，對農(nóng)村情況知道很少，工作開展起來有較大難度。其次是大學生村干部所學知識單一，無法滿足新農(nóng)村實際需要，最后是部分村官開始滿腔熱忱想在農(nóng)村一展抱負，但缺乏恒心和毅力，工作中一遇到困難和挫折，便喪失了信心。
2.由于農(nóng)村復雜的家庭、宗族等原因，大學生村干部是“外來戶”，能力也未得到村官的認可，加之受村干部、村民習慣勢力和傳統(tǒng)思想的影響，都不同程度地加大了大學生村干部工作難度。
確的規(guī)定，一些村官不清楚自己的工作職責，大多從事一些瑣事、雜事，這使大學生村干部的作用發(fā)揮十分有限。
三、建議：
1.嚴格標準。堅持對大學生村官實行目標責任制，切實加強監(jiān)督管理、檢查指導、評估獎懲工作。實行日常考核、年度考核與任期考核相結合的制度，規(guī)范獎懲的具體措施。嚴格實行試用期制度，對年度考核稱職、存在違規(guī)違紀和重大工作失誤問題的，立即解除聘用合同，對只把崗位作為過渡、作為跳板，不安心工作、掛名不辦事、出勤不出力，甚至只報到不見人的；業(yè)績不明顯、工作能力差、群眾不認可的，經(jīng)組織考察確定后，要堅決清退出村官隊伍。
2.給予政策傾斜。加大教育培訓、考核管理、關懷激勵的工作力度，促使他們在心系群眾、服務新農(nóng)村建設中貢獻才智，樹立形象，實現(xiàn)價值。首先，中央、省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關在編制內(nèi)招錄公務員，要拿出一定數(shù)量或比例的崗位錄用村任職期滿、考核在稱職以上、符合崗位條件要求的大學生村官。其次，要樹立大學生村干部中素質好、干勁大、進步快、有實績的先進典型。通過電視、報紙、網(wǎng)絡等有效載體進行宣傳引導，激勵到村任職大學生向先進看齊。同時，要注重營造寬松的環(huán)境，他們在工作中出現(xiàn)問題，要重引導，幫助總結汲取教訓。
3.專業(yè)對口、因才施用原則。為了縮短大學生村官的培
養(yǎng)周期，村官在使用和培養(yǎng)過程中最好能夠根據(jù)其在校所專業(yè)和特長有針對性地安排相應崗位，因才施用?？梢赃m當?shù)亟枵{(diào)到合適的部門或單位工作，這樣做不僅可以讓他們迅速進入角色，用已學知識進行工作，縮短培養(yǎng)周期，而且還能夠切實有效地提高村（社區(qū)）或者其他單位在這一工作上的水平。
一、主要做法
（一）思想重視，抓好宣傳教育。一是注重引導，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。黨委政府為讓大學生村官盡快適應基層工作生活，安排專人為其講解農(nóng)村工作常識，同時就大學生村官創(chuàng)業(yè)有關注意事項、政策等，邀請專業(yè)人員和創(chuàng)業(yè)先進典型進行專題報告，激發(fā)大學生村官創(chuàng)業(yè)的熱情。在工作中對大學生村官創(chuàng)業(yè)堅持“四個一”制度，即每月一通報、每季一小結、半年一講評、年終一總結。在日常召開講評會、座談會時都挑選大學生村官創(chuàng)業(yè)先進人物作經(jīng)驗交流，把項目建設作為年終考核的主要指標，督促形成人人思項目、人人議項目、人人上項目的氛圍。二是樹立典型，營造創(chuàng)業(yè)氛圍。注重發(fā)揮先進典型的示范帶頭作用，以點帶面，使大學生村官創(chuàng)業(yè)學有榜樣，趕有目標。三是強化領導，建立創(chuàng)業(yè)機制。建立黨委政府牽頭抓總、村黨組織具體實施、大學生村官廣泛參與的創(chuàng)業(yè)運行體制和工作機制，針對大學生村官在創(chuàng)業(yè)過程中的遇到的'困難，全力搞好服務。
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學生服監(jiān)督檢查行動工作匯報材料篇十七
根據(jù)格政教字2017320號及《青海省教育廳關于認真做好迎接教育部“打非治違”專項行動督查工作的緊急通知》精神，我校高度重視“打非治違”專項治理工作。通過加強領導，周密部署，強化措施，突出重點，認真落實，開展了扎實有效的“打非治違”專項整治活動，確保了穩(wěn)定，取得了階段性的成效?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、 統(tǒng)一思想，加強領導
為加強學校 “打非治違”專項行動工作領導，建立 “打非治違”專項行動工作長效機制，學校高度重視，成立了以校長為組長，分管安全工作的副校長為副組長，各科室負責人為成員的“打非治違”工作領導小組。
二、逐項檢查，落實責任
（一）學校安全制度的健全和落實情況
1. 健全了學校安全管理工作組織機構和安全工作制度，建立安全崗位責任制度，層層簽訂了安全責任書。
2.定期召開安全工作會議，每月堅持安全工作檢查和督查，對檢查出來的問題及時整改，對不能整改的問題及時上報。
（二）校園治安保衛(wèi)工作
1.我校一直安排學校中層領導帶班值周、值班；學校又專職的門衛(wèi)1名。
2.利用各種集會、宣傳櫥窗、電子屏幕、黑板報、國旗下講話對全校師生進行安全教育。
3．三防工作到位：監(jiān)控探頭36個，紅外線報警45組；物防按規(guī)定配備到位，技防設施處于良好狀態(tài)，并且落實專人值守。
4.校門衛(wèi)堅持24小時輪流值班，對外來車輛、人員進出校門嚴格把關，并做好登記工作，堅持著裝上崗。
（三）學生上放學安全
我校學生全部位走讀學生，學校、班主任老師平時加強學生的交通安全意識教育，學校放學時執(zhí)行路隊護送，值周教師到離學校500米的十字進行交通疏導。
（四）學校校舍和教育教學設施安全
1.設備設施安全。定期檢查體育器材、旗桿、護欄、樓道、電器等教育教學設施設備。
2．實驗室及?；钒踩嶒炇覂?nèi)設備設施完好，危險化學品的`儲藏規(guī)范，有專人負責，出入庫和使用登記制度等安全措施落實到位。
（五）消防安全工作
1. 學校消防工作有組織、有制度。
2、不定期組織學生開展撲救初起火災演練活動，組織
師生進行疏散逃生演練活動。
3.博文樓、綜合樓消防栓、應急照明、指示燈、滅火器等設施完好；有逃生疏散指示標志。
4.電線無老化，無亂拉亂接的情況，電氣開關、插座等無裸露現(xiàn)象。
5. 消防通道（疏散通道）暢通。
（六）學校安全教育工作
1.認真落實《中小學公共安全教育指導綱要》。
2、組織學生開展安全教育日（周）等大型安全教育活動；請法制副校長來我校作法制報告；請交-警中隊我校為學生作《交通安全知識》講座。從而增強了學生的法制意識和交通安全意識。
3、學校在開學初、節(jié)假日、寒暑假前對學生進行安全教育。尤其是交通、防溺水、食品衛(wèi)生、傳染病預防及消防等安全知識的教育。
（七）學校周邊環(huán)境整治
1.學校周邊無 “黑網(wǎng)吧”和違規(guī)經(jīng)營接納未成年學生的網(wǎng)吧。
2.學校周邊無各類流動攤點。
3.校門口車輛較多，放學時進行交通管束，但依然存在安全隱患。
4.經(jīng)常排查和掌握學校周邊環(huán)境的隱患及問題，并協(xié)調(diào)
有關部門進行整治。但效果不明顯
三、認真總結，再排問題
雖然在本次專項行動中取得了一定成效，但與上級領導的要求還有一定的差距，仍存在一些新的安全隱患和矛盾糾紛形勢不容樂觀，如：學校無專職保安人員。
下一步我們將繼續(xù)深入開展“打非治違”工作，思想上保持高度警惕，工作上警鐘長鳴。嚴厲打擊突出的非法違法行為，對“打非治違”行動中發(fā)現(xiàn)的隱患開展復查，確保我校師生的生命財產(chǎn)安全，推動我市教育系統(tǒng)安全和諧穩(wěn)定。
格爾木市第十二中學
二〇一四年十月三十日
貫徹落實“打非治違”專項行動文件精神，做好學校安全工作，白云礦區(qū)教育局高度重視“打非治違”專項治理工作。通過加強領導，周密部署，強化措施，突出重點，認真落實，在全區(qū)教育系統(tǒng)中開展了扎實有效的“打非治違”專項整治活動，確保了全區(qū)教育安全形勢大局穩(wěn)定，取得了階段性的成效?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、統(tǒng)一思想，加強領導。為加強全區(qū)教育系統(tǒng)“打非治違”專項行動工作領導，建立了“打非治違”專項行動工作長效機制，區(qū)教育局黨委高度重視，成立了以黨委書記、局長陳纓為組長，副局長范二平、王小豐為副組長，相關科室負責人為成員的“打非治違”工作領導小組，領導小組下設辦公室，局辦公室負責全區(qū)教育系統(tǒng)“打非治違”專項行動的日常工作。
結合。各校通過動員部署、檢查整改和總結匯報，按照檢查重點逐一排查，做到橫向到邊、縱向到底，不留死角、不走過場，對所有檢查人員，嚴明了工作紀律，嚴格實行責任追究制度，確保學校安全檢查工作落到實處。
三、重點突出，確保成效。專項治理活動緊緊圍繞校園內(nèi)部安全管理情況，校園周邊環(huán)境綜合整治情況，校舍安全、食品安全、危險化學品安全情況，消防安全隱患排查治理情況等。通過本次“打非治違”專項行動及學校安全大檢查，我們既全面整治，又突出重點，既打防結合又教育引導，取得了階段性的成效，確保了全區(qū)教育大局穩(wěn)定。并通過“打非治違”專項行動及安全大檢查，進一步加強了學校的安全意識。對存在的安全隱患要求當場予以整改排除，不能立即消除安全隱患的也能立即著手整改。對無有關手續(xù)或手續(xù)不齊的，下發(fā)了整改通知書，要求定期整改落實到位。
專項行動開展以來，協(xié)調(diào)組織公安、交通、綜治等相關職能部門聯(lián)合進行道路交通安全檢查，同時，針對存在的交通安全隱患及時進行反饋治理，使全區(qū)校園周邊治安環(huán)境改善，家長使用無牌無證、超載及家用三輪車接送學生車輛得到有效遏制。
照相關標準經(jīng)消防驗收合格才投入使用。二是各學校配備專職消-防-隊員，個別學校配備的滅火器數(shù)量不足，有藥粉過期失效也及時進行了更換。三是各小學無使用易燃易爆物品，各初高中學校易燃易爆物品主要是實驗用的化學藥品，這些物品均嚴格按照規(guī)定貯存使用。同時教育局投資95萬元為全區(qū)6所校園安裝了監(jiān)控設備。確保校園監(jiān)控不留死角。
四、開展專項檢查 10月23日政法委組織教育局、交-警隊、消-防-隊、城-管、公安、工商、食品衛(wèi)生等相關單位負責人對全區(qū)各中小學、幼兒園的疏散通道、安全出口、消防車通道不暢通、各校園消防設施、消防器材、消防安全標志組織檢驗維修并保持完好有效的，對各校園警務室的安保情況、并配備隱患和矛盾糾紛進行了排查。下步我們將繼續(xù)深入開展“打非治違”工作，思想上保持高度警惕，工作上警鐘長鳴。嚴厲打擊安全領域突出的非法違法行為，對“打非治違”行動中發(fā)現(xiàn)的隱患開展復查，確保全區(qū)師生的生命財產(chǎn)安全，推動我區(qū)教育系統(tǒng)安全和諧穩(wěn)定。
學生服監(jiān)督檢查行動工作匯報材料篇十八
羅江縣蟠龍學校位于羅江縣蟠龍場鎮(zhèn)，屬深丘地區(qū)，地方偏僻，與旌陽區(qū)通江鎮(zhèn)、東太鎮(zhèn)；羅江縣白馬鎮(zhèn)、回龍鎮(zhèn)、鄢家鎮(zhèn)相鄰。我校系羅江縣九年一貫制學校（即幼兒園、小學、初中、成人文化技術學校合一），現(xiàn)有教職員工56人，中小學開設14個教學班，現(xiàn)有在校學生579人，“留守學生”159人，占學生總數(shù)的31.7%。這些“留守學生”的家長長期不在家，使得他們生活上缺乏家庭的關照，精神上缺乏親人的關懷，學習上缺乏家長的監(jiān)管。同時，由于學校教學任務重，加之“留守學生”隊伍日益增大，學校對校外“留守學生”的教育和管理鞭長莫及。因此留守學生易出現(xiàn)學習、生活、心理和品行等方面的問題。這已經(jīng)引起了社會的關注，學校的重視。近幾年來，針對我校實際情況，我校把“留守學生”教育管理納入重要日程，與社會聯(lián)動，實施“關愛留守學生”計劃，在加強“留守學生”思想教育與管理方面做了一些探索：
一、加強組織領導，成立了實施“關愛留守學生”領導小組
開學初及組織成立了以校長曾龍貴同志為組長，政教處處主任唐國平為副組長，校中層干部及班主任、生活老師為成員的實施“關愛留守學生”領導小組。加強了對留守學生的統(tǒng)一領導和管理，確?！傲羰貙W生”的各項工作能全面認真落實。同時要求學校政教處、總務處、教導處、團隊等部門要結合各自工作職能，加強聯(lián)系和溝通，做到相互配合、相互協(xié)作，共同做好我校的“關愛留守學生”工作。
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二、營造良好環(huán)境，制定切實可行的制度
大力營造學校良好的人文環(huán)境，制定了蟠龍學?！傲羰貙W生”管理制度。我們力求給每一個留守學生在心理上給予關愛，生活上給予照顧，學習上給予指導和幫助，公正地對待每一位留守學生，讓每個“留守學生”感受到師生關系、生生關系的平等與真誠。為“留守學生”營造一種“家庭式”的平等、民主、和諧的學習氛圍。定期舉行“留守學生”座談會，彌補親情缺失對其人格發(fā)展的消極影響。
（一）建立研討、交流制度
每學期進行一次“留守學生”教育與管理工作總結，舉辦一次“代理家長”（學校老師）座談會，每個月開展一次關愛活動。每學期過一次“集體生日”，不斷提高“留守學生”教育與管理的水平，發(fā)揮學校在“留守學生”教育與管理中的主陣地、主渠道作用。
（二）建立評價、激勵制度
把關愛“留守學生”工作納入學校教育考核內(nèi)容，對取得突出成績的教師給予獎勵，同時對“留守學生”中品學兼優(yōu)的學生給予大力表彰。
（三）建立留守學生家長與學校的聯(lián)系制度
建立《留守學生檔案》班主任和任課教師多渠道、多形式地幫助和教育外出務工的家長，使其進一步了解對子女生活和教育中應承擔的法律責任，幫助、督促、家長履行監(jiān)護職責。讓孩子體會到父愛、母愛。
三、設立“留守學生親情電話”、開展心理咨詢
學校還專門為留守學生設立親情電話，電話號碼：08383900029及13541702042，對學生免費開放。
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學校心理咨詢室定時或不定時開放，針對留守學生心理問題進行專項咨詢和心理輔導矯正。
四、建立“代理家長”隊伍，形成“留守學生”教育管理合力
學校要求班主任、課任老師與“留守學生”“結對子”，當起學生的“代理家長”，積極承擔“留守學生”的監(jiān)護職責，做學生生活的知情人，學習的引路人，成長的保護人。要求“代理家長”主要要做到以下幾個方面的工作：
五是矯正不良行為習慣。及時發(fā)現(xiàn)學生的不良行為并予以矯正，努力轉化留守學生中的“問題學生”。
五、積極開展幫扶活動——學習上給予幫助，精神上給予愛護，生活上給予關心
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學生服監(jiān)督檢查行動工作匯報材料篇一
根據(jù)市教委、衛(wèi)戍區(qū)司令部、衛(wèi)戍區(qū)政治部《關于對高中階段學校學生軍訓工作進行檢查的通知》要求，我區(qū)于2012年5月4日至2012年6月14日開展了自查工作。自查結果表明：各學校高度重視學生軍訓工作，按綱施訓，保證全員參訓，基本保證7天軍事技能訓練和15課時軍事知識講座的完成，現(xiàn)將情況綜合報告如下：
一、基本情況
我區(qū)共有14所高中階段學校，其中公辦學校9所、民辦學校4所、中職學校1所。
各學校高度重視學生軍訓工作，逐年健全軍訓工作管理制度，加強對軍訓工作的管理。成立了以校長為組長的軍訓工作領導小組，專設校級領導具體負責軍訓工作，下屬軍訓工作機構的人員配臵合理、職責明確。
目前，各學校軍事技能訓練分為到市教委指定的軍訓基地、到部隊駐地和聘請官兵到學校施訓三種形式。各校都在訓練前與承訓部隊和基地簽訂協(xié)議，明確雙方職責、明晰工作內(nèi)容安排。訓練過程中學校干部教師全程陪訓，與學生同吃同住，注重做好學生的思想教育工作和安全保障工作，近年來在訓練過程中無安全事故發(fā)生。
每校都有兼職的軍事理論教師負責軍事知識講座。能夠按照《高級中學和相當高級中學軍事課教學大綱》規(guī)定，有計劃地組織教師參加軍事理論培訓，組織學生參加軍事知識講座。
各學校按規(guī)定對參訓學生進行考核，考核成績記入學生學籍檔案。對于入學當年沒有參訓的學生，將其安排在第二年參加軍訓，近年來未出現(xiàn)漏訓情況。
各學校積極參加上級舉辦的國防知識、軍事知識競賽、國 1
防教育講座等活動，同時通過開展國防知識競答、出版軍訓文集、到部隊參觀、進行擁軍慰問演出、組織野營拉練等活動，進一步鞏固軍訓成果。
二、細化管理工作，全面推動學生軍訓工作進步
教委認真學習《關于對高中階段學校學生軍訓工作進行檢查的通知》精神，按照《北京市高中階段學生軍訓工作評估標準》，對近年來全區(qū)軍訓工作的開展情況進行了細致梳理和深刻總結。
為做好區(qū)級自查整改工作，進一步全面推動軍訓工作向制度化、規(guī)范化方向發(fā)展，教委于5月4日召開全區(qū)高中階段學校軍訓工作會。會上傳達了上級文件精神，下發(fā)《關于做好2012年**區(qū)高級中學學生軍訓自查整改工作的通知》和《關于做好2012年**區(qū)高級中學學生軍事訓練工作的通知》，向各學校明確布臵各項工作任務，對各學校開展自查整改工作和做好2012年軍事技能訓練工作提出了具體要求。各學校按照《2012年**區(qū)學生軍訓自查整改工作進程》安排，積極開展自查整改工作。
教委為保證自查整改工作落到實處，于6月x日下發(fā)《關于對高中階段學生軍訓工作進行檢查的通知》，6月12日至6月14日，教委檢查組依據(jù)《北京市高中階段學生軍訓工作評估標準》，對學校軍訓工作自查整改情況進行了督導檢查。對于學校尚未解決的問題，檢查組與學校一同分析原因，研究解決辦法。
在嚴格督導的同時，教委組織各?；ゲ榛W，為學校搭建交流學習的平臺。14所學校的主管領導被分為三組，分別編排到檢查組中，使每一所受檢學校能得到4至5所學校的工作指導，每一所參檢學校都能到4至5所學校去學習。通過互查互學，有效促進了各校的.溝通和交流，使先進工作經(jīng)驗得以有效推廣，為下一階段各學校繼續(xù)做好整改工作、做好2012年學生軍事技能訓練工作起到積極的推動作用。
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三、存在問題
（一）各校受訓地點比較分散，不利于統(tǒng)一管理。各校聯(lián) 系承訓單位不固定，不利于形成軍、校持續(xù)共建的良好局面。
（二）個別學校存在重技能輕理論的現(xiàn)象，在軍事知識講座方面組織活動較少。
（三）軍訓科目開設不全，2011年所有的學校都沒有輕武器射擊科目。
（四）個別學校存在超范圍收費問題。
四、整改措施和工作打算
（一）教委提倡學校到市教委指定的軍訓基地施訓，要求各學校積極開展軍校共建工作。
（二）加強區(qū)級軍事理論課教師的培訓工作，開展優(yōu)秀軍事理論課教案評選活動，促進軍事知識講座水平的提高。
（三）要求各公辦學校嚴格執(zhí)行《北京市公辦學校代收費、服務性收費管理辦法》，除按實際支出代收學生軍服裝和伙食費外，不得超范圍收費。
（四）要求學校嚴格按照《高級中學學生軍事訓練教學大綱》規(guī)定的訓練內(nèi)容和課時制定學生軍事訓練計劃，切實保證做到時間、地點、教學內(nèi)容、課時分配四落實。區(qū)教委將在各校軍訓期間到軍訓基地進行檢查督導。
五、意見和建議
（一）市教委對學生軍訓進行專項經(jīng)費支持：
1.有利于各學校到市軍訓辦指定基地參訓，保證軍訓效果。
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學生服監(jiān)督檢查行動工作匯報材料篇二
近年來，xx檢察院未檢工作始終堅持執(zhí)法辦案職能延伸，努力實現(xiàn)“三效”有機統(tǒng)一，切實維護青少年權益。先后榮獲“全國三八紅旗集體”“北京市三八紅旗集體”、全國“青少年維權崗”“北京市未成年人保護工作先進集體”等榮譽稱號，并涌現(xiàn)出“全國關心下一代先進工作者”、全國“模范檢察官”隗永貴，北京市未成年人保護工作先進個人、個人二等功獲得者張敏等先進個人。xx檢察院的主要做法包括：
一、積極參與涉未成年人社會綜合治理，不斷強化監(jiān)督保護職能。
一是推動形成區(qū)域特色的專業(yè)化未成年人相關機制。為積極探索未成年人社會調(diào)查工作，xx檢察院立足區(qū)域實際，聯(lián)合區(qū)綜治委、區(qū)法院、xx分局、區(qū)司法局于12月制定出臺了《xx區(qū)未成年人刑事案件社會調(diào)查實施辦法》，確定區(qū)司法局涉未調(diào)查中心作為社會調(diào)查機構，覆蓋全部未成年人案件，成為北京首家和獨家由國家公權力設立的未成年人刑事案件社會調(diào)查專門機構，形成了我區(qū)獨具特色的未成年人社會調(diào)查機制，這項舉措被首都綜治委評為社會管理創(chuàng)新項目。自機制簽訂以來，共委托司法局進行社會調(diào)查32件32人。
二是積極凈化未成年人成長環(huán)境。未成年人權益保護是一項系統(tǒng)工程，是全社會的共同責任，需要各有關部門和單位及家庭堅持疏堵結合、齊抓共管。檢察機關通過向相關單位發(fā)出檢察建議和檢察意見，推進社會風險防控、參與社會治理創(chuàng)新、加強檢察服務保障，最終實現(xiàn)法律效果、政治效果、社會效果的有機統(tǒng)一。如，xx檢察院審查了多起因未成年人違規(guī)進入網(wǎng)吧導致犯罪的案件，遂向區(qū)文委發(fā)出檢察意見書，要求對我區(qū)網(wǎng)吧進行整治，杜絕未成年人違規(guī)進入網(wǎng)吧問題。區(qū)文委核實相關證據(jù)后，依據(jù)《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所管理條例》對涉案網(wǎng)吧作出警告及罰款1000元的處罰決定。又如，在xx檢察院辦理的本市校車危險駕駛第一案中，魏某某是xx區(qū)某學校的校車駕駛員，由于超載被區(qū)交通支隊民警查獲。xx檢察院向該學校發(fā)出檢察建議，就該校校車安全問題提出意見，促成該校積極整改，強化交通安全意識，取得了良好的社會效果。
二、深入推進涉案未成年人幫教工作，增強特殊預防工作效果。
一是不斷完善未成年人檢察室建設。xx檢察院按照高檢院和市院要求，積極開辟適合未成年人身心特點的未成年人刑事檢察工作室，建成集訊問、詢問、心理疏導及法制宣傳等功能為一體的多功能區(qū)，并在未檢工作室建立“愛心圖書角”，全面了解未成年人心理狀況、促進涉罪未成年人樹立正確人生觀、價值觀，獲得職業(yè)技能知識，降低再犯率。同時，邀請心理專家為xx檢察院干警開展心理沙盤應用技能培訓，進一步提高xx檢察院干警辦案能力，更好地與涉罪未成年人進行溝通和心理疏導。自6月建成未成年人檢察室以來，共開展心理疏導32人次，不起訴訓誡32人次。
二是加強對羈押狀態(tài)下未成年人的幫教。聯(lián)合xx區(qū)看守所，探索建立所內(nèi)未成年人讀書角，有針對性選取圖書，定期更新書目，配合管教開展幫教工作，鼓勵在押未成年人多學習，多思考，增強生產(chǎn)、生活技能，樹立正確的人生觀和價值觀。
三是深入推進附條件不起訴工作。充分利用轄區(qū)內(nèi)的附條件不起訴考察基地，開展多種形式的幫教活動，緩解涉罪未成年人心理危機，幫助其順利回歸社會。月，xx檢察院與xx區(qū)救助站等單位共同成立“新起點揚帆觀護基地”xx分站，配合檢察機關完成對附條件不起訴未成年人的監(jiān)督考察，為涉罪未成年人參與社區(qū)志愿服務、公益活動和參加技能培訓提供機會。如xx檢察院辦理的杜某某盜竊案，對杜某某作出附條件不起訴決定，并將其送入該基地，參加家政服務、急救知識等培訓，按時到“殘疾人溫馨家園”幫助殘疾人制作手工藝品、打掃衛(wèi)生。經(jīng)過6個月幫教，杜某某樹立了自食其力和助人為樂的`人生態(tài)度，xx檢察院聯(lián)系xx區(qū)某養(yǎng)老院為其提供工作機會，助其順利回歸社會。同時，xx檢察院還與區(qū)教委簽訂了《xx區(qū)涉罪學生幫教工作協(xié)作辦法(試行)》，對非義務教育階段涉罪學生安排同類學校(非公讀學校)復學，并由學校承擔涉罪學生的附條件不起訴幫教觀護工作。如吳某故意傷害致人重傷一案，案發(fā)時吳某14周歲，系我區(qū)某中學在校學生，在該案處理全過程中，吳某始終未因涉案中斷學業(yè)，最終順利參加中考。
四是開拓異地附條件不起訴考察幫教模式。按照高檢院和市院未檢工作要點的要求，xx檢察院在總結以往經(jīng)驗的基礎上，根據(jù)案件具體情況和涉罪未成年人的需求，始終積極與外地檢察機關聯(lián)系溝通，推動建立健全未成年人檢察異地協(xié)助長效機制，在社會調(diào)查、幫教觀護、司法救助等方面實現(xiàn)廣泛合作，最大限度地保護涉罪未成年人的合法權益。自209月開展異地附條件不起訴工作以來，xx檢察院先后與江西南昌、河北涿州、河北邯鄲等地開展附條件不起訴協(xié)作4件4人，均取得了良好效果。如7月，xx檢察院受理的王某某盜竊罪一案，由于案發(fā)后王某某已回到原籍河北邯鄲工作，為保證幫教效果，體現(xiàn)訴訟效率，xx檢察院積極與當?shù)貦z察院取得聯(lián)系，簽署跨省合作幫教考察協(xié)議，由兩院指派專人負責聯(lián)系溝通，對其實行考察幫教。
三、廣泛開展法制宣傳教育，擴大一般預防工作覆蓋面。
一是進入校園、社區(qū)深化涉未法治教育。3年來，xx檢察院開展各類進校園法治教育活動共25次，覆蓋小學、初中、高中、職業(yè)學校，師生受眾8000余人。年，為深化護航未成年人健康成長，以xx檢察院“全國關心下一代先進工作者”、全國“模范檢察官”隗永貴同志的先進事跡為引領，招募80余名青年干警，組建“隗永貴青春為民服務隊”，發(fā)揮青年檢察官專業(yè)優(yōu)勢，進學校、進社區(qū)、進農(nóng)村，對“問題學生”、生活困難群體進行重點結對幫扶，該服務隊開展的“關愛打工子弟送法校園行”活動，榮獲首屆中國青年志愿服務項目大賽銀獎。
二是利用媒體平臺強化法制宣傳。著力強化“兩微一端”平臺建設，利用xx未檢微博和本院“兩微一端”官方平臺開展宣傳教育，以專業(yè)的法制宣傳培育守法公民。201月，xx檢察院在北潞園學校舉辦“助力美好xx夢、培育自護小公民——《未未講自護》”微動畫首映儀式。首映式當天，xx檢察院在公眾號“xx檢察”同步推送，高檢院公眾號轉發(fā)了該微信文章。該動畫以小朋友喜愛的形式，展現(xiàn)了生活中易在未成年人身邊發(fā)生的不法侵害，并教會未成年人如何有效辨別和防范，同時也提醒家長、老師多關注孩子的成長環(huán)境，給他們正確的引導和教育。截至目前，微信累計點擊1萬余次，騰訊視頻點擊累計3萬余次，達到了良好的傳播效果。xx檢察院撰寫的《網(wǎng)絡的致命誘惑》《糊涂的盜竊》以及《檢察官說法》被《中國中學生報·青春斑馬線》“守護青春”欄目專版刊發(fā)。
學生服監(jiān)督檢查行動工作匯報材料篇三
尊敬的周副局長及州檢查組的各位領導：為認真做好我縣社會保障工作，完善監(jiān)督機制，促進社會保障監(jiān)督工作與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，今天州檢查組的各位領導不辭辛苦到我縣檢查指導社會保障監(jiān)督工作。在此，我謹代表xx縣社會保障監(jiān)督委員會對檢查組各位領導的到來表示熱烈的歡迎！對各位領導長期以來給予xx社會保障監(jiān)督工作的關心、支持和幫助表示衷心的感謝！下面，我就xx縣開展社會保障監(jiān)督檢查調(diào)研工作情況向檢查組的各位領導作簡要匯報。一、檢查調(diào)研情況為認真貫徹執(zhí)行州人民政府辦公室《關于開展全州社會保障監(jiān)督檢查調(diào)研工作的通知》精神，更好地摸清家底，堵塞漏洞，找準問題，把社會保障監(jiān)督檢查工作搞得更好、更完善，我縣及時抽調(diào)人事勞動、財政、監(jiān)察、審計、民政、地稅、人行、郵政等部門人員組建綜合調(diào)研檢查組，于3月24日召開了全縣社會保障監(jiān)督檢查調(diào)研工作會議，認真?zhèn)鬟_了有關文件精神，對工作日程作了布置安排。調(diào)研檢查組在參保單位自查的基礎上，對參保單位進行了拉網(wǎng)式檢查，對存在問題的單位下達了整改補繳通知，限期進行了整改，社會保障監(jiān)督檢查工作取得了明顯成效。具體是：（一）養(yǎng)老、工傷、生育保險經(jīng)辦機構檢查調(diào)研情況1.養(yǎng)老、工傷、生育保險經(jīng)辦機構與地稅部門征收社會保險費業(yè)務調(diào)研情況。我縣養(yǎng)老、工傷、生育保險經(jīng)辦機構與地稅部門在征收社會保險費的過程中，嚴格執(zhí)行財政部、勞動部、中國人民銀行、國家稅務總局聯(lián)發(fā)的財社字〔〕6號文件。每年初，社保機構按照當年最低繳費工資，核定各參保企業(yè)的繳費人數(shù)的工資總額并提供給地稅部門，地稅部門根據(jù)社保機構提供的數(shù)據(jù)在征收時核定各企業(yè)的繳費申報表，然后開出憑證征收，在當年內(nèi)企業(yè)若有人員增減變動，社保機構及時書面或者電話通知地稅部門，每月末社保機構憑地稅部門收入收據(jù)做帳。由于州縣兩級地稅部門、社保機構在收繳上的考核標準不統(tǒng)一，地稅部門只要完成當年核定的征收任務，就把收入賬門封存，企業(yè)繳納養(yǎng)老基金全部要求用現(xiàn)金繳納存入地稅部門的過渡戶，到次年啟封賬門后再把過渡戶的基金轉入收入戶，致使當年已收到位的基金有一大部分反映不出來，當年收繳的數(shù)據(jù)不真實。2.養(yǎng)老、工傷、生育保險經(jīng)辦機構工作流程規(guī)范情況及內(nèi)控制度建立健全情況。經(jīng)辦機構嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務制度，對基金實行“收支兩條線”管理，配備專職的會計和出納人員，基金的收支、預算、決算和各類收繳臺帳嚴格按照上級規(guī)定和要求操作。建立健全各種工作流程內(nèi)控制度和規(guī)章制度，加強與地稅部門和財政部門的溝通聯(lián)系，主動配合地稅部門追收基金。3.養(yǎng)老、工傷、生育保險經(jīng)辦機構與財政部門基金繳存劃撥工作程序規(guī)范情況。每月末，經(jīng)辦機構及時將地稅部門收在基金轉入戶的基金轉入財政專戶，支出時由社保機構填制社會保障基金用款計劃表，報財政部門核實后撥款，財政從基金專戶撥款到社保機構的支出戶，到年末將社保機構收戶和支出戶上的所有余額全部轉入財政專戶。截止203月，養(yǎng)老保險基金結余544萬元，定期存款300萬元，其余全部在活期存款上，目前定期存款的300萬元（是社保機構認為結余較大，長期放在活期上會影響基金的增值，向財政部門提出后由財政部門轉存定期的）。4.應參保單位戶數(shù)及人數(shù)。截止，全縣企業(yè)職工都參加社會養(yǎng)老、工傷、生育保險，現(xiàn)有參保戶數(shù)49戶，在職職工1119人，離退休人員――人，并已納入社會化管理。5.已破產(chǎn)企業(yè)戶數(shù)、職工總數(shù)、提前退休人數(shù)。到目前為止，我縣沒有破產(chǎn)企業(yè)。6.養(yǎng)老、工傷、生育保險繳費情況和社會保障待遇、標準確定、支付情況。（1）養(yǎng)老、工傷、生育保險繳費情況。對養(yǎng)老、工傷、生育保險經(jīng)辦機構的檢查，在編制“社會保險繳費清冊”，委托地稅部門征收或自己征收各項社會保險費時，嚴格按照有關規(guī)定執(zhí)行，未發(fā)現(xiàn)擅自調(diào)整、更改繳費基數(shù)和繳費比率，導致增提、減免社會保險費的問題。各繳費單位已按照規(guī)定辦理了社會保險登記，每年均核定各企業(yè)的繳費人數(shù)和繳費基數(shù)，欠費情況和補交欠費情況報地稅部門，由各企業(yè)填報申報表進行征收。通過深入企業(yè)進行實地稽核檢查，中發(fā)現(xiàn)4戶參保單位涉及335位參保人員少報、漏報或隱瞞繳費基數(shù)346195元，導致單位少繳養(yǎng)老保險費114244元，工傷保險費3835元，生育保險費2271元；個人少繳養(yǎng)老保險費27696元。20中發(fā)現(xiàn)5戶參保單位涉及389位參保人員少報、漏報或隱瞞繳費基數(shù)1241988元，導致單位少繳養(yǎng)老保險310497元，工傷保險費13207元，生育保險費8301元；個人少繳養(yǎng)老保險費99359元。目前，已向需要補繳的企業(yè)發(fā)出整改補繳通知，限期進行整改。（2）對養(yǎng)老、工傷、生育保險待遇、標準確定、支付的檢查情況。社會保險經(jīng)辦機構在確定和支付各項社會保險待遇時，嚴格按照各類相關的政策規(guī)定執(zhí)行，未發(fā)現(xiàn)違反政策增發(fā)或拖欠、減發(fā)社會保險待遇、侵犯保險對象合法權益的情況，社會保險經(jīng)辦機構和代發(fā)放機構支付社會保險待遇全部合規(guī)合法。（二）醫(yī)療保險經(jīng)辦機構檢查調(diào)研情況1.醫(yī)療保險經(jīng)辦機構工作流程及內(nèi)控制度建立健全情況。我縣醫(yī)保經(jīng)辦機構在醫(yī)改啟動之初就從強化管理，規(guī)范運作入手抓好基礎管理工作。首先，規(guī)范了就醫(yī)流程和醫(yī)保中心工作流程，方便了患者就醫(yī)和參保單位到醫(yī)保中心辦理醫(yī)保業(yè)務；其次，建立健全醫(yī)保中心內(nèi)部管理規(guī)章制度。中心內(nèi)設5室即辦公室、業(yè)務室、審核室、結算室、財務室，形成了崗位不混、職責明確、相互監(jiān)督、密切配合的內(nèi)部牽制制度，確保了基金的運行安全。2.醫(yī)療保險經(jīng)辦機構與財政部門基金繳存劃撥工作程序規(guī)范情況。醫(yī)保經(jīng)辦機構與財政部門基金繳存劃撥嚴格按照《社會保險基金財務制度》、《社會保險基金會計制度》執(zhí)行，基金收支實行“收支兩條線”管理。醫(yī)保中心在我縣國有商業(yè)銀行（農(nóng)行）開設了“收入戶”、“支出戶”和“財政專戶”進行核算?！笆杖霊簟贝婵钤履┘皶r繳入“財政專戶”，發(fā)生支出時，由醫(yī)保中心報計劃、財政部門審核后從“財政專戶”撥款到“支出戶”使用，并建立了醫(yī)保中心、開戶銀行、財政三方對帳機制，按月對帳，做到帳帳相符。結余的醫(yī)保基金無購買國債情況。3.應參保單位戶數(shù)及人數(shù)情況。截止年底，全縣應參加基本醫(yī)療保險的城鎮(zhèn)在職職工和退休人員共205戶6374人，實際參保178戶5740人，參保率達90%。按照逐步擴大，階段實施，分批參保的方法，基本實現(xiàn)了“廣覆蓋”目標。4.醫(yī)療保險繳費和醫(yī)療保障待遇、標準確定、支付情況。（1）醫(yī)療保險繳費情況。在檢查醫(yī)保經(jīng)辦機構征收醫(yī)保費情況時，我縣醫(yī)保中心在20、2003年兩個年度征收醫(yī)療保險費過程中，無擅自調(diào)整、更改繳費基數(shù)和繳費比率，不存在增提、減免醫(yī)療保險費情況。在檢查繳費單位申報繳費人數(shù)、繳費基數(shù)、繳費情況過程中，對報表基礎數(shù)據(jù)進行核對，并進行拉網(wǎng)式檢查。通過檢查，－2003年，發(fā)現(xiàn)14戶參保單位涉及809位參保人員少報、漏報或隱瞞繳費基數(shù)1760239.10元，導致單位少繳醫(yī)療保險費105614.35元,個人少繳醫(yī)療保險費35204.78元。（2）醫(yī)療保障待遇、標準確定和支付情況。我縣基本醫(yī)療保險待遇支付嚴格按照屏政發(fā)〔〕37號文件確定的標準執(zhí)行，符合政策規(guī)定，無違反政策、亂開口子、擅自擴大基金開支范圍和拖欠、少報醫(yī)療保險待遇、侵犯保險對象合法權益的情況，支付的'醫(yī)療保險完全合規(guī)合法。（三）失業(yè)保險經(jīng)辦機構檢查調(diào)研情況1.嚴格履行財務制度，規(guī)范基金管理運行。實行出納、會計兩人負責制，各自設立自己的帳務。實行月末出納與銀行、出納與會計對帳制，季末由財政與會計再進行一次帳務相核，做到帳務日清月結，出入清晰明了。自以來，我縣就一直遵守“基金收支兩條線”管理，“收支戶”從未出現(xiàn)過支取現(xiàn)金，季末全部上繳地方財政，不留余額；“支出戶”用于平時發(fā)放失業(yè)人員的失業(yè)救濟金，始終遵循?？顚Ｓ茫窗l(fā)生挪用和用于平衡其它支出的現(xiàn)象。2.參保單位自查情況。綜合匯總參保單位交來的《xx省職工社會保險年繳費工資清冊》、《繳費工資總額核查表》，2002年參保39戶976人，交失業(yè)保險金219274.35元；2003年參保39戶965人，交失業(yè)保險金218574.30元。大圍山賓館、大圍山風景區(qū)、石油公司分別解體，未列入檢查對象；郵政、電信、農(nóng)行三家金融部門由州級檢查，致使參保單位、人員、所交金額與當年報表數(shù)字不相吻合。3.稽查小組采取“拉網(wǎng)式”稽查結果。抽調(diào)相關人員組成稽查小組，對參保單位進行“拉網(wǎng)式”核查，鑒于有些單位只提供幾個月的工資花名冊，甚至僅供某月。這樣就只有采取推算出某單位的工資總額，當然也有個別單位態(tài)度非常誠懇，全面提供所需的總賬、明細賬、記賬憑證。通過稽核人員認真細致的核定，排除已解體的單位，最后的核查結果為：2002年參保戶39戶976人，發(fā)現(xiàn)7戶參保單位涉及439位參保人員少報、漏報繳費基數(shù)744698.44元,導致單位少繳失業(yè)保險費14893.97元；職工個人少繳7446.98元,合計22340.95元。2003年參保戶39戶992人,發(fā)現(xiàn)7戶參保單位涉及444位參保人員少報、漏報繳費基數(shù)1626669元,導致單位少繳失業(yè)保險費32533.38元；職工個人少繳16266.69元，合計48800.07元。（四）民政部門城市居民最低生活保障資金檢查調(diào)研情況。民政局在開展工作中，認真貫徹落實《城市低保條例》、《關于做好下崗職工基本生活保障工作的通知》（國發(fā)〔〕8號），努力實踐“三個代表”重要思想，按照公正、公平、公開的原則，認真做好城市居民最低生活保障工作。一是領導重視，配備專職人員?？h人民政府在財政困難的情況下，每年都將低保配套資金列入財政預算，并配備了低保工作的專職人員；二是加強領導、嚴格管理、互相溝通，維護國有企業(yè)下崗職工的基本生活問題，保證低保資金按時足額發(fā)放；三是本著公正、公平、公開的原則，做好低保對象家庭收入的測算工作，在調(diào)查測定家庭收入中，嚴格按照《xx省民政廳城市居民最低生活保障工作規(guī)定的通知》精神，深入細致地對低保對象家庭收入進行合格測定；四是多輪啟動，多渠道幫助下崗職工和失地農(nóng)民，解決生活問題。由于城鎮(zhèn)建設征用土地后，政府幫助失地農(nóng)民解決農(nóng)轉非問題，符合低保條件的納入低保對象，符合招干招工條件的錄用時優(yōu)先照顧。近幾年來，政府已解決了部分城鎮(zhèn)建設失地農(nóng)民的子女就業(yè)就學問題，并對享受低保后家庭仍然困難的下崗職工實行副處級領導掛鉤幫扶制度。(五)地方稅務局社會保障監(jiān)督檢查調(diào)研情況1.社會保險費征收合法、合規(guī)性及轉存“收入戶存款”或“財政專戶存款”情況。地方稅務局自8月承擔全縣基本養(yǎng)老保險費征收任務以來，按照《社會保險費征繳暫行條例》、《xx省社會保險費企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險條例》和《實施辦法》，逐步健全、完善和規(guī)范了基本養(yǎng)老保險費的征收、結報和數(shù)據(jù)統(tǒng)計報送制度，不斷加大了社會保險費的征收力度。在基本養(yǎng)老保險費的征收過程中，嚴格按照社保中心提供的征收清冊按月向用人單位和從業(yè)人員征繳基本養(yǎng)老保險費；對繳費人的繳費申報與繳費清冊進行核對，及時糾正錯誤繳費申報。征收方式采取銀行繳款和現(xiàn)金繳納，銀行繳款方式征收的費款直接通過微機或手工開具《xx省基本養(yǎng)老保險繳款通知書》，按日繳入社保中心的“收入戶存款”賬戶；現(xiàn)金繳納方式的費款，針對其金額和業(yè)務量較小、繳費時間不固定等特點，在銀行開設過渡賬戶，于月終連同利息，一次性開具繳款書，繳入社保中心“收入戶存款”賬戶。對于所征收的費款月終結統(tǒng)計時，均已全額繳入社保中心的“收入戶存款”賬戶，無截留和提取征收費、管理費、業(yè)務費等現(xiàn)象發(fā)生。費款的結報采取與稅款相同的結報制度，由縣局計會股進行審核和監(jiān)督并聯(lián)合監(jiān)察室進行不定期的檢查，保證了費款的安全完整，杜絕了隱瞞和轉移收入的現(xiàn)象。2.社會保險費征收職責履行情況。在征收基本養(yǎng)老保險費時，嚴格按照社保中心提供的繳費清冊中各繳費企業(yè)及個人繳費基數(shù)，按月向用人單位和從業(yè)人員征收費款。同時，建立基本養(yǎng)老保險費征收臺帳、欠費臺帳和繳費（欠費）大戶臺帳，詳細反映各繳費戶繳費情況，準確掌握重點費源征收情況和欠費戶欠繳費情況。對于欠費企業(yè)，每月按其經(jīng)營狀況、經(jīng)濟能力、財務收支狀況分別以相應的方式和力度進行催繳。3.與社會保險經(jīng)辦機構的工作銜接及社會保險費的及時、定額征收情況。按時向社保中心報送基本養(yǎng)老保險費征收統(tǒng)計快報月報表，及時核對收入情況，保證收入數(shù)字統(tǒng)計的正確性。與社保中心共同開展基本養(yǎng)老保險費稽核和擴面工作，詳細了解和掌握繳費企業(yè)的基本養(yǎng)老保險費參保和繳費情況。聯(lián)同社保中心加大欠費清繳力度，已回收的欠費在很大程度上彌補了各企業(yè)因資金困難無法繳納基本養(yǎng)老保險費形成的每月新欠。2002－2003年，分別完成年計劃繳費任務154.76%和100.39%，保證了基本養(yǎng)老保險費的及時、足額入庫。（六）財政部門社會保障基金管理機構檢查調(diào)研情況縣財政局嚴格按照上級財政部門的要求，認真落實州財政局《轉發(fā)省財政廳關于轉發(fā)財政部社會保障基金財政專戶管理暫行辦法的通知》精神，分別在國有商業(yè)銀行開設了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保障基金、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險基金、城市居民最低生活保障基金、國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)基金、離休干部醫(yī)療保險基金、失業(yè)保險、6個財政專戶，對基金進行了核算管理，并認真執(zhí)行《預算法》、《會計法》、《社會保險基金財務制度》、《社會保險基金會計制度》等財政法規(guī)，保證專戶社會保障基金的安全與完整。1.社會保障基金財政專戶管理情況。認真貫徹執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)和方針政策，每月及時辦理社會保障資金的繳存、撥付業(yè)務，實行統(tǒng)一管理，按資金種類分別建帳，分賬核算，定期、不定期地向政府報告財政專戶的收支和結余情況，接受審計部門的審計和勞動保障等主管部門及社會的監(jiān)督，經(jīng)常與銀行和經(jīng)辦機構進行對帳，核對財政專戶內(nèi)資金的收支和結余情況。社會保障基金財政專戶由出納、會計管理、印章分管、職責分明。財政專戶基金沒有截留、擠占、挪用和用于平衡財政預算，也沒有與其他預算內(nèi)外資金調(diào)劑使用。2.社會保障基金財政專戶與經(jīng)辦機構票據(jù)傳遞情況。每月初，財政社保部門認真審核社保經(jīng)辦機構上報的社會保險基金使用計劃，審核無誤后，按時將基金撥付經(jīng)辦機構，兌現(xiàn)到保障對象，月終，各經(jīng)辦機構按時將所收基金及利息，繳入財政專戶，財政部門及時做帳，季末，財政社保部門將財政專戶利息單，復印后交經(jīng)辦機構做帳，確?；鸾痤~一致。(七)開戶銀行及代理發(fā)放社會保險費用銀行檢查調(diào)研情況開戶銀行在工作中，認真組織財務人員及經(jīng)辦人學習文件精神，使其盡快熟悉業(yè)務，在受理各有關行政、企業(yè)、個體工商戶發(fā)放的社會保險費用時，做到配合單位，企業(yè)財務人員按時、按量、上劃和支會參保人員，在外地居住的離退休人員協(xié)助辦理銀行卡，款到及時入賬，保證異地人員支取生活費及各項費用。(八)對郵政部門代理離退休費用異地匯款業(yè)務檢查調(diào)研情況郵政部門受理代匯款業(yè)務手續(xù)完備，嚴格按照郵政業(yè)務規(guī)章制度和業(yè)務操作流程開展工作。xx郵政代理異地匯款業(yè)務具有規(guī)范性和安全性。在自代理離退休人員生活費發(fā)放以來，能夠嚴格按照郵政規(guī)章制度，按照與社保部門的協(xié)定開展工作，從未發(fā)生過故意拖欠離退休人員生活費發(fā)放時限，故意拖欠匯款時間，沒有截留、擠占、挪用、貪污離退休費用的情況。實現(xiàn)?？顚?，開創(chuàng)業(yè)務存儲賬戶。使用匯款發(fā)放離退休人員生活費時，存儲于我縣郵政儲蓄賬戶中，實行異地內(nèi)部業(yè)務結算。從而，保證完成了異地離退休人員生活費的發(fā)放。多年來，我縣尚未發(fā)生過離退休人員有理由申告郵政部門的現(xiàn)象，真正體現(xiàn)了郵政部門代理離退休人員生活費發(fā)放迅速、準確、安全、方便，實現(xiàn)了既安全，又方便，既簡單，又快捷，既保密，又守信，“人民郵政為人民的服務宗旨”。二、主要做法（一）建立機構，加強領導為切實加強對社會保障監(jiān)督工作的領導，我縣于2002年9月26日成立了由縣人民政府縣長任主任，人事勞動和社會保障、監(jiān)察、審計、財政主要領導任副主任，民政、司法、藥監(jiān)辦、人行、經(jīng)貿(mào)、衛(wèi)生、地稅、總工會、煙草公司、一中、人民醫(yī)院、自來水廠、電力公司主要領導或分管領導為成員的縣級社會保障監(jiān)督委員會及其辦公室，并結合實際和工作需要，及時調(diào)整了委員會成員。辦公室指定專人負責處理日常事務，及時向委員會主任、副主任匯報工作進展情況，解決工作中遇到的問題，做到主要領導直接抓、分管領導具體抓、成員單位協(xié)同抓，確保了檢查調(diào)研工作的順利進行。（二）廣泛宣傳，依法維護職工的合法權益檢查組不論走到哪里，在工廠、在企業(yè)，都及時準確地宣傳社會保障有關政策，特別是對企業(yè)領導，對于一些不理解社會保障政策的企業(yè)領導，耐心、細致地講解有關政策，并贈閱有關文件，組織人員到公共場所發(fā)放宣傳資料，增強了社會保障意識，維護了廣大職工的合法權益。（三）加強協(xié)作，齊抓共管積極配合稅務部門收繳養(yǎng)老保險費，認真核對相關數(shù)據(jù)，做到應收盡收，共同制定清欠計劃，保證養(yǎng)老保險費的及時、足額入庫；配合民政部門做好低保工作，保證低保資金的合理使用；配合銀行、郵政、財政部門管理好基金，保證基金的安全、完整和離退休人員工資的按時、足額發(fā)放。幾個部門齊抓共管，及時交換信息，相互溝通，為檢查調(diào)研工作提供了有力的保證。（四）建立科學、規(guī)范的監(jiān)督機制，確保社會保障工作的順利實施自稅務局承當養(yǎng)老保險征收以來，社會保險經(jīng)辦機構嚴格按照《社會保險費征繳暫行條例》及《實施辦法》管理基金，嚴格執(zhí)行收支兩條線，地稅征收后進入財政專戶，再由財政專戶劃撥養(yǎng)老金支出費，其他保險費的支出都制定嚴格的管理辦法，避免基金的流失，確保了社會保障工作的順利實施。三、存在的問題（一）社會保險欠費問題突出隨著“五大保險”的全面開展，不同程度地影響了企業(yè)的繳費能力，加之企業(yè)過分依賴“兩個確?！闭?，導致部分企業(yè)拖欠社會保險問題日益突出。一方面，由于企業(yè)效益普遍不佳，無力繳納社會保險，部分企業(yè)不僅未補繳欠費，反而發(fā)生新的欠費，造成惡性循環(huán)；另一方面，有些企業(yè)領導缺乏公仆意識，無視職工利益，彰顯現(xiàn)實成績，以各種理由拒絕繳納社會保險費，致使養(yǎng)老保險和失業(yè)保險欠費不斷加大。此外，盡管生育保險基金額不大，但多數(shù)企業(yè)都因享受不到此項待遇而以各種理由拒絕繳納。（二）社會保險“續(xù)?！惫ぷ麟y度大一是隨著縣內(nèi)企業(yè)改制步伐的加快，部份企業(yè)改制后，出現(xiàn)了大量的下崗失業(yè)人員，但由于政策上對“續(xù)?！比鄙傧鄳闹坪鈾C制，企業(yè)的大部分人員沒有及時續(xù)保，使參保人員流失較大；二是非國有企業(yè)還存在著勞動用工不規(guī)范的問題，職工人數(shù)及工資總額難以核實，加之參保意識不強，企業(yè)雖然有很大的擴面空間，但工作較難開展。四、整改措施及下一步的工作重點（一）整改措施針對社會保障監(jiān)督檢查調(diào)研工作中出現(xiàn)的問題，我們進行了認真的疏理和分析研究，并制定了相應的整改措施。社會保險欠費方面，一是利用會議形式，召集企業(yè)領導及財務人員、勞資人員進行社會保險知識培訓，進一步提高了企業(yè)領導的參保意識和繳費意識；二是積極履行職責，社保機構人員及時向地稅部門提供企業(yè)欠費的相關資料和有關情況，社保機構、勞動監(jiān)察、基金監(jiān)督、財政、地稅等部門組成工作組深入到欠費企業(yè)，督促欠費企業(yè)補繳欠費；三是對欠費大戶，且參保人員年齡已達到國家法定退休年齡的人員，采取“補一退一”的辦法，清欠歷年欠費（例如：縣茶廠、雙龍茶廠）。社會保險“續(xù)保”方面，一是加大城鎮(zhèn)個體工商戶及自謀職業(yè)者繳納基本養(yǎng)老保險費權利和義務的宣傳力度，對與企業(yè)解除勞動關系后的人員，按個體戶的性質“接續(xù)”養(yǎng)老保險關系；對不按時“接續(xù)”養(yǎng)老保險關系的人員，根據(jù)有關政策規(guī)定，逾期不予補繳中斷年度的養(yǎng)老金；二是定期不定期地對參保企業(yè)的職工人數(shù)和工資總額進行稽核。查閱企業(yè)會計原始憑證后，凡發(fā)現(xiàn)企業(yè)有瞞報、漏報、虛報繳費工資總額現(xiàn)象的，及時進行嚴肅處理。通過對全縣53戶企業(yè)進行全面的社會保障監(jiān)督調(diào)研檢查，查出14戶參保單位少報，漏報或隱瞞繳費工資總額2190330.50元，個人少報繳費工資總額1622456.50元，因少報基數(shù)需補繳金額185234元，其中：養(yǎng)老保險114244元，失業(yè)保險22340.95元，醫(yī)療保險42525.05元，工傷保險3853元，生育保險2271元。查出14戶參保單位少報、漏報繳費工資總額6172599元，個人少報繳費工資總額4097333元，因少報基數(shù)需補繳金額578458.15元，其中：養(yǎng)老保險409856元，失業(yè)保險48800.07元，醫(yī)療保險98294.08元，工傷保險13207元，生育保險8301元。限期進行整改的企業(yè)15戶，現(xiàn)已補繳社會保險費的單位11戶，補繳社會保險費344028.91元。（二）下一步的工作重點在下一步的工作中，我們將以黨的十六大精神為指導，認真實踐“三個代表”重要思想，按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求，振奮精神，與時俱進，團結奮斗，開拓創(chuàng)新，努力完成各項工作任務。重點要抓好七個方面的工作：一是繼續(xù)加大社會保險宣傳工作，強化社會保險輿論宣傳力度；二是加大社會保險基金征繳及清欠工作力度，狠抓擴面和續(xù)接養(yǎng)老保險工作；強化基金管理，大力提升社會保險基金管理水平，促進地方國有企業(yè)深化改革，維護社會穩(wěn)定；三是繼續(xù)加強稽查工作，嚴格準確核定參保職工人數(shù)和繳費工資總額，做到應收盡收；四是提高企業(yè)離退休人員社會化管理服務水平，穩(wěn)步、規(guī)范地把離退休人員社會化管理服務工作搞好；五是引入競爭機制，切實加強對定點醫(yī)院特別是外地醫(yī)院的管理工作，讓保職工得到方便、快捷、便宜的醫(yī)療服務；六是加快醫(yī)療保險信息系統(tǒng)建設步伐，盡快啟用ic卡，為參保人員就醫(yī)購藥提供方便，減輕醫(yī)院和醫(yī)保中心經(jīng)辦人員和工作負擔；七是加強對失業(yè)職工及失業(yè)保險基金的管理，大力促進失業(yè)職工再就業(yè)。
學生服監(jiān)督檢查行動工作匯報材料篇四
今年以來，為切實加強新時期未成年人檢察工作，xx族xx自治縣縣檢察院堅持“教育、感化、挽救”的工作方針，積極推進未成年人刑事案件專人辦理、社會調(diào)查、合適成年人到場、分案起訴、犯罪記錄封存等一系列工作機制強化未檢工作，有力保障了未成年人合法權益。
擴大未檢受案范圍，保護救助未成年被害人。
該院在刑事檢察局下設未檢辦案組，專門辦理犯罪時犯罪嫌疑人未滿18周歲的刑事案件。同時考慮到未檢組工作人員熟悉未成年心性的特點，擴大受案范圍，將被害人為未成年人的性侵類案件和部分被害人為未成年人的暴力犯罪、侵財犯罪納入未檢組受案范圍，加大打擊力度，強化訴訟監(jiān)督，保護救助未成年被害人。在辦理的一起未成年被害人性侵案件中，未檢組辦案人員細心疏導其情緒，積極聯(lián)系學校，幫助其重返校園。
加強訴訟監(jiān)督，促進未成年人特別程序規(guī)定的落實。
在辦案過程中注重加強對偵查活動中的違法情況進行法律監(jiān)督。今年以來我院共受理未成年刑事案件9件13人，其中對公安機關訊問未成年犯罪嫌疑人無法定代理人或合適成年人到場、未依法為涉案未成年人指定辯護等違法行為發(fā)出書面違法通知書3份，均獲糾正。
積極開展幫扶教育，幫助未成年犯罪嫌疑人回歸社會。
在辦案過程中緊密結合辦案開展涉案未成年人的幫教工作，通過前期的社會調(diào)查了解涉案未成年人的情況，對其進行教育、引導及關懷，同時注重結案后跟蹤監(jiān)督考察，通過不定期與涉案未成年人及其家屬聯(lián)系了解其表現(xiàn)情況，幫助涉案未成年人重塑自我，回歸社會。在辦理的王某強涉嫌盜竊案中，經(jīng)過辦案人員的教育引導，王某強不僅深刻認識到自己的錯誤，還通過努力在深圳打工養(yǎng)活自己，辦案人員與其聯(lián)系時明顯感覺到其健康樂觀的心理狀態(tài)。
依法封存犯罪記錄，讓失足未成年人遠離“污點”
將現(xiàn)存的未成年人犯罪檔案進行分區(qū)，在專門存放犯罪記錄封存材料的專柜以及具體進行封存的卷宗上張貼“未成年人犯罪記錄封存”的封條，進一步確保未成年人犯罪記錄的相關材料得到妥善的保管。同時加強對已結案件犯罪記錄封存的定期檢查工作，對于已結的未檢案件均及時歸檔并移交檔案管理部門。
學生服監(jiān)督檢查行動工作匯報材料篇五
我區(qū)嚴格按照省、市財政監(jiān)督檢查的精神，結合本區(qū)的重要工作任務。主要在嚴肅財經(jīng)紀律、加強財政部門內(nèi)部控制監(jiān)督等方面開展工作。（二）取得的成效、工作亮點及主要經(jīng)驗。
2014年我們充分發(fā)揮職能作用，在切實加強財政內(nèi)部監(jiān)督檢查的同時，積極牽頭協(xié)調(diào)配合有關部門重點圍繞嚴肅財經(jīng)紀律、強農(nóng)惠農(nóng)、社會保障、會計信息質量等影響程度高、資金規(guī)模大、領導重視、社會普遍關注的的熱點、難點問題開展了系列專項檢查，取得了一定的實效。第一，扎實貫徹中央八項規(guī)定和嚴肅財經(jīng)紀律專項治理。根據(jù)《貫徹中央八項規(guī)定和嚴肅財經(jīng)紀律》的部署和要求，加強組織領導，組建工作機構，制定實施方案，圍繞“提高治理實效、建立長效機制”為目標，突出“自查、規(guī)范、查處”三個關鍵環(huán)節(jié)扎實開展了專項治理工作，對規(guī)范財經(jīng)紀律起到了重要作用。
第二，對惠農(nóng)政策落實情況進行督查。每年都對鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實糧食直補、教育“兩免一補”、扶貧救災、社會救濟等涉農(nóng)惠農(nóng)資金管理使用情況進行全面檢查，及時查糾問題，確保足額兌現(xiàn)?；蒉r(nóng)補貼方式改革啟動后，抽調(diào)工作組，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一冊明、一折統(tǒng)”管理方式實施和補貼項目政策資金落實情況進行巡回督查，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好補貼對象的審核公示、信息錄入、資料報送、檔案管理以及業(yè)務操作流程，確保各項惠農(nóng)補貼公平、公正地發(fā)到農(nóng)戶手中。
第三，積極配合區(qū)有關部門搞好督查工作。一是對全區(qū)貫徹落實農(nóng)機具財政補貼、能繁母豬補貼、邊遠地區(qū)教師補貼等政策落實情況進行專項檢查和調(diào)研，為上級完善政策措施提供詳實的依據(jù)資料。二是認真開展加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)和糾正轉變經(jīng)濟發(fā)展方式過程中的偏差，促進新區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展目標的順利實現(xiàn)。三是配合有關部門開展了各類資產(chǎn)債務清查、干部“吃空響”、單位銀行賬戶、財政津貼補貼、公務用車、政府非稅收入項目等專項清理工作，為部門預算編制和財政管理夯實了基礎資料。
第四，開展會計信息質量檢查。在全區(qū)范圍內(nèi)進行自查自糾工作，然后對電城、博賀、爵山、龍山等4個食品公司實施了會計信息質量重點檢查和督導，針對檢查中發(fā)現(xiàn)會計信息失真等問題，責成單位進行整改，維護了《會計法》的嚴肅性，擴大了會計監(jiān)督的影響力和震懾力。
第五，認真抓好財政內(nèi)部監(jiān)督工作，最大限度地減少財政內(nèi)部“燈下黑”的現(xiàn)象。按照相關規(guī)定，不定期有針對性地對局機關重點業(yè)務科室以及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的財務收支、資金撥付程序及專項資金的使用情況通過賬本、憑證、會計報表及其他會計資料進行實地檢查，對存在問題及時進行糾正，做到以查促管，以查促改，防微杜漸，從而達到堵塞漏洞、規(guī)范內(nèi)部管理、不斷提高財政管理水平的目的，確保了財政干部和財政資金的“雙安全”。（三）推進財政監(jiān)督檢查工作遇到的困難和存在的問題。
第一，擴大檢查隊伍，加大財政監(jiān)督力量，提高工作效率。采取購買社會服務的方式，委托第三方中介機構開展財政監(jiān)督檢查工作。梳理財政監(jiān)督法規(guī)制度，實現(xiàn)流程化、規(guī)范化、信息化。繼續(xù)加強部門協(xié)調(diào)配合，積極完成區(qū)委、紀工委和上級業(yè)務主管部門交辦的其他工作任務。
第二，進一步加強財政內(nèi)部監(jiān)督，重點對會計基礎工作、財政預算的編制、執(zhí)行、決算等管理體系加強監(jiān)督和檢查。
第三，繼續(xù)開展會計信息質量檢查，重點檢查財政所代理村委會賬務的信息質量。
第四，進一步加強對強農(nóng)惠民資金的專項資金監(jiān)督檢查力度，確保各項惠民政策落到實處，完成市規(guī)定的不少于10%的比例。繼續(xù)做好嚴肅財經(jīng)紀律和“小金庫”專項治理工作，建立和完善管理制度，進一步健全防治“小金庫”的長效機制。我們四隊鎮(zhèn)共有28個行政村，未合并4個村，實行村級財務單獨核算的32個村，根據(jù)灌委農(nóng)〔20**〕26號文件精神，現(xiàn)將我鎮(zhèn)農(nóng)村財務管理自查自糾工作回報如下：加強農(nóng)村財務管理，促進村級財務健康發(fā)展。
一、農(nóng)村財務是關系農(nóng)村社會穩(wěn)定、發(fā)展的大局；是落實黨在農(nóng)村各項方針、政策的保證；是我們農(nóng)經(jīng)人員最基礎的工作職責。為此，我們四隊鎮(zhèn)自鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并以來，先后出臺了《四隊鎮(zhèn)村級集體經(jīng)濟組織財務管理制度》的通知，以四政發(fā)46號文件形式下發(fā)到各個行政村、鎮(zhèn)直機關單位，并已通過以會代訓形式進行10次以上學習、討論。通過制度落實情況看，四隊鎮(zhèn)村級財務基本走上規(guī)范化、制度化、上軌道、上水平。統(tǒng)一實行村賬鎮(zhèn)管，全部電腦記賬，保證村級組織會計核算財務管理自主權，統(tǒng)一實行一支筆審批。超過2000元需集體研究，報鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站審核，分管領導審批，方可入賬。統(tǒng)一實行民主理財，每筆業(yè)務經(jīng)民主理財小組審核簽字后，才能報賬，增加透明度，嚴禁吃喝招待等非生產(chǎn)性開支。
二、加強審計監(jiān)督，增加村級財務透明度。
我們四隊鎮(zhèn)成立了農(nóng)村財務審計機構，配備了專門的審計人員，今年已審計了4個村的干部離任財務，去年年終將全鎮(zhèn)各村的財務通通審了一遍，形成審計報告4篇。從審計情況看，大部分村債權債務明白，非生產(chǎn)性開支壓縮非常到位，各村有固定的財務公布欄，能按時公布財務收支。但也存在以下幾點問題：1.河南片存在庫存現(xiàn)金數(shù)額過大，其原因是歷年計劃生育墊支款未進賬。
2.控制舉債，防債高彈，確須舉債的一律按四政發(fā)〔2014〕46號文件精神執(zhí)行。三、完善會計人員持證上崗，加強民主理財監(jiān)管力度。
我鎮(zhèn)共有32個村會計，其中有上崗證的25名，沒有上崗證的7名，會計新手3名，共有民主理財小組32個，民主理財小組成員130名，加強各村民主理財小組成員的培訓，讓他們熟悉村級財務制度相關內(nèi)容，真正起到民主理財?shù)淖饔谩?BR> 一、一崗雙責，認真落實黨風廉政責任制。
我局黨支部非常重視黨風廉政工作，強調(diào)領導班子成員一崗雙責，在抓好本職分管業(yè)務工作的同時抓好所屬黨風廉政工作。根據(jù)組織分工，局黨支部落實了每個領導成員在黨風廉政建設中的責任，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責的管理監(jiān)督體制。年初，黨支部書記、副局長謝金強代表局黨支部與全局干部職工簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，并將全年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解到各個科室，確定分管領導和主要負責人，明確責任，年中和年底進行考核，使我局黨風廉政工作切實做到了有部署、有落實、有檢查、有考核。二、深化思想教育，加深廉政意識。
抓好黨風廉政建設工作的前提是教育，教育是基礎，德教為先，修身為本。商務局成立伊始，就把黨風廉政建設擺上重要位置，堅持以學習教育為手段，著力加強廉政意識，從而全面推動廉政建設工作的順利開展。一是認真學習有關理論文章和重要文件。半年來，我們把開展經(jīng)常性教育和專題教育緊密結合起來，規(guī)定每周五下午為學習教育時間，雷打不動，組織黨員干部學習黨章、“八榮八恥”、社會主義榮辱觀、法規(guī)制度等，開展理想信念、優(yōu)良傳統(tǒng)和黨紀黨規(guī)教育，進一步增強了黨員干部的廉潔從政意識。二是認真開展警示教育。我們還經(jīng)常以胡長青、成克杰、王懷忠和身邊的一些鮮活案例為教材，開展警示教育活動，并通過觀看電教片，召開座談會等形式，認真剖析，使每名黨員干部提高了拒腐防變的能力。三是進一步增強每個黨員干部的大局意識、憂患意識和服務意識。我們努力在學習中使大家意識到加強廉政建設，不光是為了查處幾個案件，處理幾個人的事情，從長遠看既是經(jīng)濟社會全面發(fā)展的需要，更是立黨為公、執(zhí)政為民的具體體現(xiàn)。只有加強廉政建設，才能更好地踐行“三個代表”重要思想，進一步優(yōu)化環(huán)境，杜絕官僚主義，形式主義，樹立良好機關形象，促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展。通過學習教育，增強了干部黨員的宗旨意識和抵制各種腐朽落后思想的自覺性，為堅定理想信念、樹立正確的榮辱觀、筑牢思想道德和黨紀國法的防線打下了堅實的基礎。三、加強制度建設，提高廉政水平。
提高機關效能，建設和諧機關是我局的總體要求。我們按照區(qū)委、區(qū)政府的部署，根據(jù)工作實際，提出了全年各項工作目標任務，將年初的各項工作任務逐項分解到各職能科室，責任分解落實到人。同時，先后出臺了《xx區(qū)商務局機關學習制度》、《xx區(qū)商務局機關考勤制度》、《xx區(qū)商務局接待管理制度》、《xx區(qū)商務局車輛管理制度》、《xx區(qū)商務局財務管理制度》、《xx區(qū)商務局績效考評辦法》等各項制度。在實際操作中，我們堅持制度不走樣，執(zhí)行制度不動搖，尤其是抓好崗位責任制、服務承諾制、首問負責制、限時辦結制、失職追究責任制等制度的落實。通過各項制度的建立健全，形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制，為防止和減少貪腐的發(fā)生起到了有效的防范作用。
四、加強監(jiān)督，將各項制度落在實處。
制度建立了貴在落實，落實了制度就落實了監(jiān)督。我局是從“人、錢、權、務”等重點環(huán)節(jié)入手的；一是在人事上，我局對新提拔的干部都是按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求，組織部、紀檢組全程參與，進行了民主推薦，黨組審議，用前公示，做到公正、公開、公平地選拔，大家都心服口服。二是在錢上，錢的使用都是集體討論決定；接待上嚴格執(zhí)行區(qū)委的有關規(guī)定，做到“定點、定量、總量控制，統(tǒng)一安排，專人審批，勤儉節(jié)約”的原則使用。三是重大業(yè)務事項我們都是經(jīng)集體討論決定后，提交黨支部討論決定，這樣既發(fā)揮了集體智慧又避免了不廉潔行為的產(chǎn)生。四是在業(yè)務上，所有業(yè)務審批，我們都本著與時俱進的原則，進入行政中心，并將辦事程序、流程和投訴電話等制作成宣傳單，方便服務對象并接受監(jiān)督。在監(jiān)督方式上：一是加強黨內(nèi)監(jiān)督，我局要求領導成員必須以一個普通黨員的身份，自覺接受黨組織的教育和監(jiān)督，以高于普通黨員的標準，當好排頭兵；二是接受群眾監(jiān)督，通過開展述職、述廉和實行財務公開等形式，接受全局黨員干部的監(jiān)督；三是接受社會的監(jiān)督，我局把工作職能、辦事程序、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、投訴電話等都公布在商務之窗網(wǎng)站上以接受企業(yè)和社會的監(jiān)督。
五、切實轉變作風，樹立良好形象。
商務局的干部職工經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，了解企業(yè)情況，掌握第一手資料，努力為基層和群眾排憂解難。工作中堅持把群眾利益放在首位，對群眾滿腔熱情，服務周到，不耍態(tài)度，不擺架子，不推諉扯皮，不搞形式主義，為群眾辦實事，維護企業(yè)的合法權益。全體同志認真履行崗位職責，立足本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，精益求精，求真務實，充分發(fā)揮自己的聰明才智，不斷加強黨性修養(yǎng)，做到常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心，不索賄、受賄，做到自重、自省、自警、自勵。為提高機關效能，促進商務事業(yè)發(fā)展，我們主動加強與相關部門的溝通與聯(lián)系，杜絕扯皮，搞好協(xié)調(diào)，提高辦事效率。對外實行“一站式”服務，按照“一室受理，首問到底，簡化程序，限時辦結”的承諾，確?！熬G色通道”暢通無阻。在為群眾辦事過程中，局領導班子成員和全體工作人員細心做到“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶解渴，一番良言解惑”，對來訪人員做到“有事無事一樣，熟人生人一樣，來早來晚一樣，有怨無怨一樣”。
2007年上半年我局在區(qū)委、區(qū)紀委的領導下，黨風廉政建設工作取得一定的成效，但與區(qū)委、區(qū)紀委的要求還有很大的差距，為做好下半年黨風廉政建設工作有以下打算：
1、繼續(xù)加強作風建設。當前形勢的迅速變化，經(jīng)濟的快速發(fā)展，給黨風廉政建設提出了新的課題。我們要創(chuàng)新思路，創(chuàng)新方法，進一步落實政策、降低門檻，優(yōu)化環(huán)境，改進服務。作為經(jīng)濟主管部門，我們對企業(yè)的管理不越權、不添亂，把主要精力放在宏觀調(diào)控和監(jiān)督服務上，努力為企業(yè)培養(yǎng)一個健康、寬松的適應性環(huán)境，讓他們放手發(fā)展。繼續(xù)堅持領導干部聯(lián)系企業(yè)制度，認真落實黨風廉政建設責任制，積極推行政務公開，加強民主監(jiān)督。
2、繼續(xù)狠抓領導班子成員廉潔自律。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，全面加強領導班子自身建設。不斷增強領導班子成員的政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，著力提高領導班子的戰(zhàn)略決策能力、日常管理能力、市場應變能力、開拓創(chuàng)新能力、風險防范能力和駕馭復雜局面能力。3、進一步改進機關工作作風，加強效能建設。真正做到強化服務意識、改進工作作風、提高辦事效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。在日常工作中每位工作人員都要做到認真、熱情、公正、及時，把解決企業(yè)困難，為民辦事落到實處。
學生服監(jiān)督檢查行動工作匯報材料篇六
今年以來，我們以“三個代表”重要思想為指導，按照市局“一三五七九”工作思路，緊緊圍繞局中心工作，以提高整體素質，增強法制觀念，改進工作作風，促進依法行政為目標，認真開展政法宣教、教育培訓，全面推動法制建設，有力地促進了全局各項工作的開展。
一、明確職責，細化分工，加強行政執(zhí)法工作的規(guī)范管理。
設備安全監(jiān)察工作，明確主管領導。為進一步嚴格落實執(zhí)法人員行政執(zhí)法責任制，加強區(qū)域性產(chǎn)品整治力度，從源頭提高產(chǎn)品質量，我局研究制定了《關于區(qū)域性產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)分包責任人管理規(guī)定》，行政執(zhí)法人員與區(qū)域性產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)結對幫扶，對不認真履行職責，以致所分包企業(yè)出現(xiàn)生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品行為，或出現(xiàn)其他質量、安全事故，依規(guī)定對分包企業(yè)負責人進行嚴肅處理。
二、建立健全規(guī)章制度，提高依法行政水平。
加強依法行政，制度是保障，為實現(xiàn)行政執(zhí)法制度化、規(guī)范化和法制化，我局建立健全了各項工作制度。
（一）健全完善學習教育機制，建設“學習型”干部隊伍。為抓好教育培訓，建立高素質的質量技術監(jiān)督隊伍，樹立執(zhí)法人員的法制觀念和勤政、廉政意識，提高政治業(yè)務素質和依法行政水平，我局加大教育培訓工作力度，采取走出去，請進來等多種方式，以《憲法》、《行政許可法》、《行政處罰法》以及質量技術監(jiān)督法律法規(guī)為重點，對干部職工進行培訓,定期進行考試，成績直接和工資收入掛鉤，充分調(diào)動了干部職工的積極性，干部職工的依法行政意識明顯增強，執(zhí)法辦案水平明顯提高。
（二）進一步完善案件報告?zhèn)浒讣鞍妇砉芾碇贫?。為保證案件辦理的規(guī)范化和準確性，我局規(guī)定每月第一個星期對上月的承辦案件進集體審查，就案件的事實認定、法律程序的遵守和法律適用、文書制作進行全面檢查。為加強對執(zhí)法人員的監(jiān)督與考核，制定《行政執(zhí)法案卷責任目標考核百分評審標準》，對于文書制作不規(guī)范，事實認真不清，不履行法定程序及適用法律錯誤的案卷，發(fā)回重新審查，并將案件評分情況與經(jīng)濟掛鉤，對案件承辦人和制卷人進行獎懲，以此來保證辦案質量，維護相對人合法權益。
開欄等形式向社會公開辦事依據(jù)、程序、期限和收費標準，做到事事公開、透明，實施陽光作業(yè)，并向社會公開服務承諾，主動接受社會監(jiān)督；二是結合“行政執(zhí)法和執(zhí)法督察體系”建設，在一樓政務公開大廳設立監(jiān)督臺，將“五公開、十不準”制度、市局“一次查實下崗”規(guī)定和“向企業(yè)服務承諾提示”全面公開，公布行風投訴舉報電話；三是公開身份職責。局長和股所長及窗口單位設置桌牌，使外來辦事人員對干部職工的身份、職責一目了然，增強了干部職工的自我約束意識，有效促進了黨風廉政建設和行風建設。
同時，認真執(zhí)行行政執(zhí)法證件和行政執(zhí)法監(jiān)督檢查證件年檢規(guī)定，確保全部按時年檢，避免漏檢。
三、強化執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為。
為提高法制監(jiān)督效能，真正做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法,我局建立健全了各項監(jiān)督工作機制。
執(zhí)法工作健康有序地進行，制定了行政執(zhí)法“監(jiān)督卡”，由行政相對人對執(zhí)法人員的態(tài)度、執(zhí)法程序、文書使用進行監(jiān)督，工作開展到哪里，行政執(zhí)法監(jiān)督卡就發(fā)到哪里，有效地規(guī)范了執(zhí)法行為。二是制定《行政案件審理工作補充規(guī)定》，加強對案件審理工作，進一步規(guī)范案件審議工作，確保了行政案件審理及時準確。三是成立錯案評審領導小組，根據(jù)“追究有據(jù)，處理有序”的原則，有錯必究，絕不護短，發(fā)現(xiàn)執(zhí)法過錯及錯案及時處理，并依照《錯案和執(zhí)法過錯責任追究制度》嚴格追究有關人員的責任。
（二）結合民主評議行風活動，發(fā)放征求意見卡，實行企業(yè)回訪制度，由局領導帶隊，不定期的深入企業(yè)走訪，了解執(zhí)法人員的執(zhí)法、服務情況和企業(yè)存在的問題，對發(fā)現(xiàn)的問題及時給予解決。
（三）自覺接受社會監(jiān)督。從離退休老干部、人大代表、政協(xié)委員、骨干企業(yè)負責人中聘請了12名監(jiān)督員，定期召開座談會，聽取他們的意見和建議，并及時貫徹到實際工作中。同時，嚴格執(zhí)行國家總局“八嚴禁”、省局“十六條”、市局“一次查實下崗”規(guī)定，對違法違紀問題嚴肅處理，決不手軟。
四、加強領導，強化宣傳，確保法制工作出實效。
級，逐級抓落實。健全法制機構，積極開展普法宣傳，增強全民法律意識，創(chuàng)造良好的法制環(huán)境，有效推動了我局各項工作的開展。
（二）積極開展普法宣傳，增強全民法律意識，創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。一是通過報紙、廣播、電視等新聞媒體向社會公開展示工作成果、宣傳執(zhí)行的法律法規(guī)和職責，充分利用“”消費者權益日和“廟會”期間在街頭進行咨詢宣傳。截止目前，累計咨詢?nèi)藬?shù)xx多人次，發(fā)放法律法規(guī)等宣傳材料11000余份；二是加大執(zhí)法信息反饋，增強與政府和相關部門的溝通。按照市局宣傳工作要求，緊緊圍繞中心工作，找準切入點，宣傳閃光點，力爭讓更多的人了解質量技術監(jiān)督工作；三是多次向縣委縣政府、人大、政協(xié)等部門匯報我局執(zhí)法工作情況，爭取對我局工作的理解和支持，有效促進了打假工作的順利開展。
今年以來，我局順應時代要求和工作需要，全面履行質監(jiān)職能，文明執(zhí)法，熱情服務，有效推動了各項工作的順利開展。截止目前，共查辦各類案480余起，查處偽造生產(chǎn)日期農(nóng)藥、假冒磷酸二銨等大要案十余起，查獲假冒名優(yōu)白酒300箱、假冒化肥噸。未發(fā)生一起違法違紀案件，也沒有一例錯案、行政復議案件，有效保證了行政執(zhí)法工作的公正性、嚴肅性，依法行政水平明顯提高，受到社會各界的一致好評。
我們的工作雖然取得了一些成績，但離上級的要求和社。
會的期望還有一定差距，還存在諸多不足之處。在今后的工作中，我們將以“三個代表”重要思想為指導，進一步提高執(zhí)法人員素質，規(guī)范執(zhí)法程序，鞏固先進性教育活動成果，創(chuàng)新舉措，與時俱進，全面推動依法行政工作進程，努力開創(chuàng)質量技術監(jiān)督事業(yè)的新局面。
學生服監(jiān)督檢查行動工作匯報材料篇七
胡樓小學位于加清公路旁，緊鄰喻寺、雨壇、方洞.現(xiàn)有13個教學班，432名學生，21名教職工，教師學歷達標率100%，?？埔陨蠈W歷20人.
一、 組織管理
自實施學生綜合素質評價工作以來，學校高度重視，建成了由上至下的管理體制。學生綜合素質評價工作由校長牽頭，教務處具體負責形成評價的工作組和領導組。遵循學校學生綜合素質評價工作基本框架。以校訓“真 、善、美、樂”為核心，學生綜合評價工作依據(jù)評價方案開展。通過學生綜合評價工作建立科學的學生綜合素質評價體系，促進學校教育質量和管理水平的提升。評價前的宣傳三先（教師先學習、學生先規(guī)范、家長先了解），評價中的三性（常規(guī)性、過程性、突發(fā)性），評價后的三到（結果公布到墻、學生評價結果到手、孩子評價等級家長簽字到位）。
二、 評價實施
學校不以成績?yōu)槲ㄒ灰罁?jù)評價學生。學生評價的常規(guī)性評價通過 “校園之星”評比從不同的維度評價學生。包含文明之星、紀律之星、智慧之星、環(huán)保之星、書法之星、讀書之星、進步之星，并把獲得榮譽稱號的學生照片在校園櫥窗內(nèi)展示。本學期校園之星評比在班內(nèi)每周評比，每月評比。班級通過評比“德馨星、健康星、學習星、藝術星、實踐星”等促進學生的多元化發(fā)展。并將每周每月評比的結果公布到墻展示。
學校為每一位學生建立紙質的成長檔案袋。全程、全面記錄學生在各方面的成長狀況。成長檔案袋通過我的成長足跡、我的優(yōu)缺點、收獲園、活動剪影、學期學生綜合素質評價表等詳實記錄學生成長軌跡、學習進步表現(xiàn)、各種活動。
每學期開展3次以上過程性評價活動，開學初期各班級依據(jù)班級學生實際制定班級日常評價的評價制度；期中及時對班級學生評價狀況進行小結。引導學生發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)缺點及改進的方法；期末班級學生開展綜合素質評價。把評價結果和檔案進行交流和展示。形成學生的學期評價表。
三、 結果運用
去年學生綜合素質評價數(shù)據(jù)顯示我校學生品德發(fā)展狀：80%學生具有遠大的理想且理想是固定的，只有少數(shù)部分同學沒有理想，對人生規(guī)劃很迷茫。學生自信心不強、地處農(nóng)村,留守兒童占80%以上，德育工作是學校工作的重中之重。而學校又把關愛留守學生放在德育工作的重要位置。建立留守學生之家，在留守學生之家的各種活動中去感受來自班級、來自老師的關愛。進而樹立理想、建立自信。
學生體質健康測試成績指數(shù)為0.7633，為保證學生體育鍛煉的時間和效果。學生每天保證30分鐘的陽光體育大課間活動和其他各項體育鍛煉的時間。
思”的課堂教學模式。
結合實際分析學校興趣特長發(fā)展狀況表明學校對學生的個性特長發(fā)展的培養(yǎng)亟待加強。學生參與并喜愛學校興趣小組和社團活動。學校的各項活動開展豐富，學生參與度也比較高.社團活動包含：硬筆書法、軟筆書法、主持與朗誦、棋類、棋類、籃球、音樂、美術、 科技與創(chuàng)新、田徑、跳繩。學校旨在通過豐富多彩的社團活動引導學生發(fā)現(xiàn)自己的愛好和特長、藝體興趣特長的發(fā)展既能豐富業(yè)余生活，又能放松身心，提高綜合素質。本學期還將繼續(xù)著力打造書法、跳繩兩個社團。彰顯學?！皶?、雅、德、馨”的學校特色。
一、評價理念
（一）綜合素質評價的目的是為了促進小學生的發(fā)展，使其認識自身能力與素質所包含的內(nèi)容，我們認為一名小學生，尤其是高年級學生，應具備以下能力和素質：
1、一定程度的語言表達能力；2、交流合作能力；3、健康的心理；4、必備的信息收集能力；5、健康的體格與體質；6、對藝術的認識；7、能在教師指導下自主學習；8、參與社會活動的能力；9、能較為準確的作自我評價；10、對生活的熱情；11、對他人的關心等等。
（二）綜合素質評價不是給學生下一個結論，小學生的綜合素質是一個發(fā)展的初期，在小學畢業(yè)時，給他們下一個結論有悖教育學觀念，也違反教育規(guī)律。因此，不能粗暴的用過于簡單的等級來評價小學生。
小學生的綜合素質評價指標與初中生的評價指標也不應在同一觀點下確定。
識自己，因此我們討論的結果是只收集四、五、六年級的實證材料。
（四）小學教師由于課時任務較重，精力不足，應盡量簡化評價的操作過程。
二、討論依據(jù)
我們在初中生綜合素質評價方案的基礎上，對小學生的生理、心理、知識、能力水平的程度進行分析，來確定對小學生進行綜合素質評價的指標和實證材料的內(nèi)容。首先仍然沿用初中生綜合素質評價的一級指標，再分別討論二級指標。
三、評價維度、情況
（一）道德品質與公民素養(yǎng)
其小學六年的學習和生活情況進行總結，并作一個語言性的'自我評價，不要求確定等第。
（二）學習能力
此維度的評價指標，我們初步確立為首先是小學四、五、六年級的文化課成績，其次是在文化學習過程中獲得的各級、各類獎勵，如，語文學科的創(chuàng)新作文競賽、英語口語競賽等，另學生應在小學階段完成必要的課外閱讀，而且必須是有意義的閱讀，同時必須是有質量的閱讀。因此我們在學習能力維度中設立了以課外閱讀書目和讀書筆記或反思為主題的評價指標。對于第一項二級指標，小學四、五、六年級文化課成績，要求學校將該生在小學四、五、六年級的文化課成績，以列表的方式錄入，并在文字證據(jù)上加蓋學校公章。初中生綜合素質評價系統(tǒng)中，學習能力維度中也列入了初中三年的成績，而其體現(xiàn)方式為該生的總成績與全班的班平均總成績以對比形式呈現(xiàn)，以便于評價者了解學生學業(yè)水平狀態(tài)。那么小學生的文化課成績能否采用此類方式，尚須進一步討論研究，或許能找到更好的呈現(xiàn)方式，更好的數(shù)據(jù)形式。我們初步設想，可以由教師對其總評成績確定等第，或給其學業(yè)水平狀態(tài)給予“優(yōu)秀、良好、一般”等評價，總之，恰當?shù)卦u價一名小學生的學業(yè)水平是呈現(xiàn)其學習能力狀態(tài)的重要依據(jù)。
但是學習成績不是學生學習能力的唯一證據(jù)，因此，在此維度中添加學科獲獎證據(jù)的目的是進一步體現(xiàn)學生在學習能力方面的個體特征。因為一名小學生的學習能力應該包含如下的范疇：對學習的興趣，掌握學習方法，能進行探究和反思，能進行比較有計劃的學習，學習態(tài)度，思維水平，學習行為習慣，閱讀能力和閱讀習慣等。
（三）實踐能力
小學生的實踐能力是指：學生在學習中形成初步的探索問題的意識，能表達解決問題的大致過程和結果，會用學過的知識和方法解決日常生活中的簡單問題，能探索、解決問題的有效方法，體現(xiàn)了學生的動手能力、創(chuàng)造能力、科學假設能力、收集能力、觀察分析能力、交流表達能力。要求學生能利用學習資源，查找與學習有關的資料，并能利用相關途徑摘記資料，能夠有目的、有計劃，不加人為干涉，對現(xiàn)象或事實的認識和了解，能準確記錄數(shù)據(jù)，并能解釋結果并評價數(shù)據(jù)，從而能由實驗結果得出推論，能對現(xiàn)象提出可驗證的假設加以證實；能夠采用一定的途徑表達從科學探索中提煉出現(xiàn)象、特征或規(guī)律，與人交流。能制作較為精美、新穎的科技作品，更高層次的創(chuàng)造力，要求學生能具有豐富的想象力，聯(lián)想力，對問題有較為獨到的見解，并能從觀察中得出新奇的結論，能創(chuàng)造性的解決問題。
同樣，小學生的實踐能力應該具備以下內(nèi)容：動手能力、社會交往能力，對知識的的運用能力，一定程度的創(chuàng)新能力等；因此在此維度的評價實證材料設立為：科學實驗報告，小制作的作品圖片以及說明書，科技獲獎或小制作獲獎，參加科普活動的記錄及體驗，綜合實踐活動的相關材料。
學生服監(jiān)督檢查行動工作匯報材料篇八
為深入貫徹落實xx同志關于“小金庫”治理工作重要講話和批示精神，我局黨委高度重視，迅速啟動，精心組織，在市級廣電系統(tǒng)認真開展“小金庫”治理摸底排查和監(jiān)督檢查工作，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、基本情況。
一是加強組織領導，落實工作責任。局黨委結合《通知》精神，加強領導、明確責任，嚴格把關，高度重視此次“小金庫”專項治理工作。局“小金庫”專項治理工作領導小組成員切實負起組織協(xié)調(diào)、指導督促的責任，為確保治理工作順利進行并取得實實在在的成效提供堅強的組織保障，按照“誰主管、誰負責“的原則，落實分管部門(單位)工作責任。本次摸底排查和監(jiān)督檢查工作在局黨委的統(tǒng)一領導下，局紀委、監(jiān)察室、計財科等業(yè)務部門共同參與，加強分工協(xié)作，落實工作責任，切實保證排查工作取得實效。
二是提高認識，重申紀律，對市廣電本級及各直屬單位治理“小金庫”工作進行全面摸底排查。在市級廣電系統(tǒng)內(nèi)組織各單位(部門)要按照《通知》要求，結合工作實際，對本單位(部門)進行全面自查，自查面達到100%，確保不走過場、不瞞報、不留死角。同時開展了自查自糾工作承諾和公示制，直屬各單位(部門)負責人對自查自糾情況負完全責任，將自查自糾情況在單位內(nèi)部以不同形式進行公示，設立專門的舉報電話(2398292)、舉報信箱，認真做好舉報的受理工作，接受群眾監(jiān)督。為保證自查自糾效果，局專項治理領導小組隨時進行督促指導，及時做好政策解釋工作，確保了摸底排查工作落到實處。
三是在全面摸底排查的基礎上，扎實推進社會團體和國有企業(yè)的自查自糾和重點檢查工作。局黨委組織系統(tǒng)內(nèi)的市電影公司、廣電學會和市電視藝術家協(xié)會深入開展自查自糾，由局紀委、監(jiān)察室、計財科等相關部門組成檢查小組對其進行重點檢查和督促指導，切實保證自查自糾的工作質量。同時對系統(tǒng)內(nèi)的重點單位(部門)開展了重點監(jiān)督檢查。檢查內(nèi)容包括：對“小金庫”自查自糾措施不力、工作走過場、群眾有舉報的違規(guī)情況等。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，嚴格按照有關規(guī)定及時糾正處理。
二、摸底排查和監(jiān)督檢查的情況。
按照市治理“小金庫”工作領導小組工作要求，我局層層落實責任，要求各單位“小金庫”自查自糾情況統(tǒng)計表和“小金庫”重點檢查情況統(tǒng)計表所列項目，再次認真對照檢查，務必求細求準，各單位自查并加蓋公章如實上報情況。
經(jīng)查，市級廣電系統(tǒng)未有《黨政機關和事業(yè)單位治理工作摸底排查統(tǒng)計表》所列各項目的情況。
二〇一〇年十一月十九日。
學生服監(jiān)督檢查行動工作匯報材料篇九
今年以來，我們以“三個代表”重要思想為指導，按照市局“一三五七九”工作思路，緊緊圍繞局中心工作，以提高整體素質，增強法制觀念，改進工作作風，促進依法行政為目標，認真開展政法宣教、教育培訓，全面推動法制建設，有力地促進了全局各項工作的開展。
一、明確職責，細化分工，加強行政執(zhí)法工作的規(guī)范管理。
全監(jiān)察股負責特種。
設備安全監(jiān)察工作，明確主管領導。為進一步嚴格落實執(zhí)法人員行政執(zhí)法責任制，加強區(qū)域性產(chǎn)品整治力度，從源頭提高產(chǎn)品質量，我局研究制定了《關于區(qū)域性產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)分包責任人管理規(guī)定》，行政執(zhí)法人員與區(qū)域性產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)結對幫扶，對不認真履行職責，以致所分包企業(yè)出現(xiàn)生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品行為，或出現(xiàn)其他質量、安全事故，依規(guī)定對分包企業(yè)負責人進行嚴肅處理。
二、建立健全規(guī)章制度，提高依法行政水平。
加強依法行政，制度是保障，為實現(xiàn)行政執(zhí)法制度化、規(guī)范化和法制化，我局建立健全了各項工作制度。
請進來等多種方式，以《憲法》、《行政許可法》、《行政處罰法》以及質量技術監(jiān)督法律法規(guī)為重點，對干部職工進行培訓,定期進行考試，成績直接和工資收入掛鉤，充分調(diào)動了干部職工的積極性，干部職工的依法行政意識明顯增強，執(zhí)法辦案水平明顯提高。
（二）進一步完善案件報告?zhèn)浒讣鞍妇砉芾碇贫?。為保證案件辦理的規(guī)范化和準確性，我局規(guī)定每月第一個星期對上月的承辦案件進集體審查，就案件的事實認定、法律程序的遵守和法律適用、文書制作進行全面檢查。為加強對執(zhí)法人員的監(jiān)督與考核，制定《行政執(zhí)法案卷責任目標考核百分評審標準》，對于文書制作不規(guī)范，事實認真不清，不履行法定程序及適用法律錯誤的案卷，發(fā)回重新審查，并將案件評分情況與經(jīng)濟掛鉤，對案件承辦人和制卷人進行獎懲，以此來保證辦案質量，維護相對人合法權益。
（三）結合政務公開，建立健全執(zhí)-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--。
法公示機制。為進一步落實“提速、提質，為人民、促發(fā)展”要求，建設廉潔、勤政、務實、高效機關，我們進行了全面公開：一是通過公開欄等形式向社會公開辦事依據(jù)、程序、期限和收費標準，做到事事公開、透明，實施陽光作業(yè)，并向社會公開服務承諾，主動接受社會監(jiān)督；二是結合“行政執(zhí)法和執(zhí)法督察體系”建設，在一樓政務公開大廳設立監(jiān)督臺，將“五公開、十不準”制度、市局“一次查實下崗”規(guī)定和“向企業(yè)服務承諾提示”全面公開，公布行風投訴舉報電話；三是公開身份職責。局長和股所長及窗口單位設置桌牌，使外來辦事人員對干部職工的身份、職責一目了然，增強了干部職工的自我約束意識，有效促進了黨風廉政建設和行風建設。
同時，認真執(zhí)行行政執(zhí)法證件和行政執(zhí)法監(jiān)督檢查證件年檢規(guī)定，確保全部按時年檢，避免漏檢。
三、強化執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為。
為提高法制監(jiān)督效能，真正做到嚴-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--。
格執(zhí)法、公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法,我局建立健全了各項監(jiān)督工作機制。
審理及時準確。三是成立錯案評審領導小組，根據(jù)“追究有據(jù)，處理有序”的原則，有錯必究，絕不護短，發(fā)現(xiàn)執(zhí)法過錯及錯案及時處理，并依照《錯案和執(zhí)法過錯責任追究制度》嚴格追究有關人員的責任。
-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--。
學生服監(jiān)督檢查行動工作匯報材料篇十
1、《中華人民共和國人口與計劃生育法》。
第一章第6條：國務院計劃生育行政部門負責全國計劃生育工作和與計劃生育有關的人口工作。
縣級以上地方各級人民政府計劃生育行政部門負責本行政區(qū)域內(nèi)的計劃生育工作和與計劃生育有關的人口工作?？h級以上各級人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內(nèi)，負責有關的人口與計劃生育工作。
第10條：縣級以上各級人民政府計劃生育行政部門負責實施人口與計劃生育實施方案的日常工作。鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民政府和城市街道辦事處負責本管轄區(qū)域內(nèi)的`人口與計劃生育工作，貫徹落實人口與計劃生育實施方案。
2、《河北省人口與計劃生育條例》。
第4條第2款：縣級以上人民政府計劃生育行政部門負責本行政區(qū)域的計劃生育工作和與計劃生育有關的人口工作。
第8條：縣級以上人民政府根據(jù)人口發(fā)展規(guī)劃，制定人口與計劃生育實施方案，并加強對人口與計劃生育工作的管理、監(jiān)督和檢查指導。
人口與計劃生育實施方案應當規(guī)定控制人口數(shù)量、優(yōu)化人口結構、加強母嬰保健、提高人口素質的措施。
學生服監(jiān)督檢查行動工作匯報材料篇十一
今年以來，我們以“三個代表”重要思想為指導，按照市局“一三五七九”工作思路，緊緊圍繞局中心工作，以提高整體素質，增強法制觀念，改進工作作風，促進依法行政為目標，認真開展政法宣教、教育培訓，全面推動法制建設，有力地促進了全局各項工作的開展。
一、明確職責，細化分工，加強行政執(zhí)法工作的規(guī)范管理。
設備安全監(jiān)察工作，明確主管領導。為進一步嚴格落實執(zhí)法人員行政執(zhí)法責任制，加強區(qū)域性產(chǎn)品整治力度，從源頭提高產(chǎn)品質量，我局研究制定了《關于區(qū)域性產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)分包責任人管理規(guī)定》，行政執(zhí)法人員與區(qū)域性產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)結對幫扶，對不認真履行職責，以致所分包企業(yè)出現(xiàn)生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品行為，或出現(xiàn)其他質量、安全事故，依規(guī)定對分包企業(yè)負責人進行嚴肅處理。
二、建立健全規(guī)章制度，提高依法行政水平。
加強依法行政，制度是保障，為實現(xiàn)行政執(zhí)法制度化、規(guī)范化和法制化，我局建立健全了各項工作制度。
（一）健全完善學習教育機制，建設“學習型”干部隊伍。為抓好教育培訓，建立高素質的質量技術監(jiān)督隊伍，樹立執(zhí)法人員的法制觀念和勤政、廉政意識，提高政治業(yè)務素質和依法行政水平，我局加大教育培訓工作力度，采取走出去，請進來等多種方式，以《憲法》、《行政許可法》、《行政處罰法》以及質量技術監(jiān)督法律法規(guī)為重點，對干部職工進行培訓,定期進行考試，成績直接和工資收入掛鉤，充分調(diào)動了干部職工的積極性，干部職工的依法行政意識明顯增強，執(zhí)法辦案水平明顯提高。
（二）進一步完善案件報告?zhèn)浒讣鞍妇砉芾碇贫?。為保證案件辦理的規(guī)范化和準確性，我局規(guī)定每月第一個星期對上月的承辦案件進集體審查，就案件的事實認定、法律程序的遵守和法律適用、文書制作進行全面檢查。為加強對執(zhí)法人員的監(jiān)督與考核，制定《行政執(zhí)法案卷責任目標考核百分評審標準》，對于文書制作不規(guī)范，事實認真不清，不履行法定程序及適用法律錯誤的案卷，發(fā)回重新審查，并將案件評分情況與經(jīng)濟掛鉤，對案件承辦人和制卷人進行獎懲，以此來保證辦案質量，維護相對人合法權益。
（三）結合政務公開，建立健全執(zhí)法公示機制。為進一步落實“提速、提質，為人民、促發(fā)展”要求，建設廉潔、勤政、務實、高效機關，我們進行了全面公開：一是通過公開欄等形式向社會公開辦事依據(jù)、程序、期限和收費標準，做到事事公開、透明，實施陽光作業(yè)，并向社會公開服務承諾，主動接受社會監(jiān)督；二是結合“行政執(zhí)法和執(zhí)法督察體系”建設，在一樓政務公開大廳設立監(jiān)督臺，將“五公開、十不準”制度、市局“一次查實下崗”規(guī)定和“向企業(yè)服務承諾提示”全面公開，公布行風投訴舉報電話；三是公開身份職責。局長和股所長及窗口單位設置桌牌，使外來辦事人員對干部職工的身份、職責一目了然，增強了干部職工的自我約束意識，有效促進了黨風廉政建設和行風建設。
同時，認真執(zhí)行行政執(zhí)法證件和行政執(zhí)法監(jiān)督檢查證件年檢規(guī)定，確保全部按時年檢，避免漏檢。
三、強化執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為。
為提高法制監(jiān)督效能，真正做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法,我局建立健全了各項監(jiān)督工作機制。
（一）嚴格辦案程序，加強對具體執(zhí)法辦案人員的案前、案中、案后的跟蹤監(jiān)督檢查,強化內(nèi)部監(jiān)督。一是要求執(zhí)法人員辦理案件時必須做到違法事實清楚，適用法律正確，辦案程序合法，法律文書齊全，否則不予結案。在辦案過程中對行政相對人態(tài)度端正，行為文明，詳細告知行政相對人享有的權利和義務，嚴格遵守《技術監(jiān)督行政案件辦理程序的規(guī)定》辦理案件。同時為維護行政相對人的合法權益，杜絕暗箱操作，我局研究處罰決定要做到公開化、透明化，保證執(zhí)法工作健康有序地進行，制定了行政執(zhí)法“監(jiān)督卡”，由行政相對人對執(zhí)法人員的態(tài)度、執(zhí)法程序、文書使用進行監(jiān)督，工作開展到哪里，行政執(zhí)法監(jiān)督卡就發(fā)到哪里，有效地規(guī)范了執(zhí)法行為。二是制定《行政案件審理工作補充規(guī)定》，加強對案件審理工作，進一步規(guī)范案件審議工作，確保了行政案件審理及時準確。三是成立錯案評審領導小組，根據(jù)“追究有據(jù)，處理有序”的原則，有錯必究，絕不護短，發(fā)現(xiàn)執(zhí)法過錯及錯案及時處理，并依照《錯案和執(zhí)法過錯責任追究制度》嚴格追究有關人員的責任。
學生服監(jiān)督檢查行動工作匯報材料篇十二
主要匯報三個方面：
一、基本情況。
**鄉(xiāng)轄3個社區(qū)3個行政村戶，總人口人，已婚育齡婦女人，其中無孩人，一孩人（獨男戶人），二孩人，多孩人，累計二女戶戶，獨生子女領證戶戶。本期新婚對，出生人，出生率‰，計生率%，本期落實節(jié)育措施例，其中放環(huán)例，結扎例。
二、重點工作進展。
1、靠實責任，重點指標高效完成。進一步完善包村包對象責任制，對節(jié)育對象、環(huán)孕情服務對象、征費對象等，由責任人動員落實。針對服務對象居住分散的實際，采取進村入戶、上門服務的方式，把重難點工作的落實與宣傳教育相結合、與產(chǎn)術后訪視相結合、與生殖健康服務相結合，與流動人口清查相結合，并合理安排時間，對小區(qū)的服務對象集中在晚間進行，對于個別釘子戶和難纏戶，由分管領導親自上門做思想工作，確保各類服務對象村不漏戶，戶不漏人。本期落實節(jié)育措施20例（其中放環(huán)11例，結扎9例），育齡婦女綜合節(jié)育率達到%，征收社會撫養(yǎng)費5.6萬元，環(huán)孕情服務人次，服務率達到%。
2、集中培訓，信息化建設規(guī)范運作。根據(jù)縣上統(tǒng)一安排，3月份以來，我們組織鄉(xiāng)、村專干，對轄區(qū)內(nèi)所有住戶進行以更換住戶信息登記表為主的戶內(nèi)資料完善整理和人口摸底工作，至目前，除戶在人不在的50多戶外全部更換到位。針對全員人口管理信息系統(tǒng)中個案信息缺項漏項的問題，逐戶逐人上門核對登記，尤其對于缺姓名和身份證號的人口，我們通過“三見面”（必須和家長見面、和出生醫(yī)學證明見面、和戶口本見面）的方式，確保信息采集環(huán)節(jié)的準確性和真實性，并利用晚上時間加班加點，全面完成了數(shù)據(jù)糾錯工作。同時采取集中培訓（3期64人次）、互幫互帶、個人自學等形式，使所有鄉(xiāng)村專干掌握了wis系統(tǒng)及網(wǎng)格化到戶管理的基本操作，實現(xiàn)了信息操作全員化。
3、多措并舉，優(yōu)質服務深入人心。新年度工作啟動以來，我們及早著手，通過入戶宣傳、戶戶通廣播、召開村民大會等形式，對免費孕前優(yōu)生健康檢查知識、藍氧治療儀的原理和適用病癥進行了詳細的宣傳講解。動員廣大已婚群眾積極接受檢查和治療，對新婚夫婦和再生育對象提供全程咨詢指導和跟蹤隨訪服務，對藍氧治療對象進行電話隨訪并追蹤治療效果?？紤]到群眾居住偏遠分散的實際，我們安排專門車輛接送服務對象，使她們享受到更安全更高效的服務。至目前，參加免費孕前優(yōu)生健康檢查17對，藍氧治療430多例，其中治療宮頸糜爛58例，陰道炎12例，均收到了良好的治療效果。
4、定期清查，流動人口管理井然有序。一是定期集中人力，對轄區(qū)內(nèi)的所有出租戶及**、東溝、麻池三個小區(qū)的門面房進行全面排查，清理登記；二是核對完善流動人口管理與服務平臺的人口數(shù)據(jù)，由于系統(tǒng)升級后數(shù)據(jù)丟失嚴重，對清理登記的277名流動人口（其中流出41人，流入236人）進行了重新錄入，并與wis系統(tǒng)數(shù)據(jù)核對一致。三是依托**、麻池小區(qū)的社區(qū)衛(wèi)生服務中心，積極開展流動人口宣傳教育、查環(huán)查孕查病、免費發(fā)放避孕藥具、免費藍氧治療等活動。
5、依法行政，維護群眾合法權益。鄉(xiāng)上成立了以主要領導為組長的依法行政工作領導小組，研究部署依法行政工作安排意見，從組織領導、宣傳教育、制度建設、執(zhí)法程序、監(jiān)督考核等五個方面對依法行政進行了量化，明確了人口計生依法行政工作的目標任務和工作措施，同時利用業(yè)務學習會和計生月例會，組織鄉(xiāng)村計生專干學習計劃生育相關法律、法規(guī)和政策，()不斷提高計生隊伍依法行政的`能力和水平；強化社會宣傳，努力營造計劃生育依法行政工作氛圍，不斷提高群眾知法、懂法、依法參與計劃生育的民主法制意識和維護自身合法權益意識，實現(xiàn)了人口計生行政執(zhí)法工作的高標準運行。
6、實施“**家?！惫こ蹋邩藴蚀蛟煨腋Ｔ⑺?。按照省市縣《關于實施“**家?！惫こ檀龠M家庭發(fā)展的指導意見》要求，我們以實施五大工程、創(chuàng)建五型家庭為載體，把“幸福家庭”創(chuàng)建作為人口計生工作轉型發(fā)展的基本任務，以“幸福寓所”創(chuàng)建為龍頭，以“幸福樓院”創(chuàng)建為平臺，積極打造“幸福驛站”，通過倡導人口文化引領，動員群眾廣泛參與，加強健康服務指導，樹立家庭幸福理念，全力打造幸福家庭、幸福樓院、幸福驛站、幸福寓所“四位一體”的“人口計生幸福體系工程”。在**社區(qū)建成200o的集宣傳教育、健康服務、文化活動為一體的幸福寓所，工程正在裝修之中，我們定制了幸福家庭愛心書包、環(huán)保購物袋、兒童水壺1500個，計劃購置部分服務設備、健身器材、多媒體宣教機等設施，預計5月底將投入使用。建成后的幸福寓所，將為社區(qū)內(nèi)所有居民（包括農(nóng)村人口、城市人口和流動人口）免費提供個性化服務，主要面向已婚育齡群眾，開展生殖健康教育；面向新婚家庭和再生育家庭，推進孕前優(yōu)生健康檢查；面向青少年人群，開展青春期性健康教育；面向失獨和困難計生家庭，提供健康咨詢和指導服務；面向留守兒童，提供學習、生活等各項幫助。
學生服監(jiān)督檢查行動工作匯報材料篇十三
齊繼988年生人，于2011年畢業(yè)于長春大學財務管理
專業(yè)
，本科。畢業(yè)后，在長嶺縣人才市場
報名
，立志于大學生村官工作。經(jīng)過縣人才市場領導同志的考核，縣教育局、縣人才市場辦集中業(yè)務培訓，縣中醫(yī)院體檢等渠道，終于獲得批準為長嶺縣大學生村官，被分配到長嶺縣八十八中學工作。實現(xiàn)了夢寐以求的大學生村官工作的理想。截止到目前，她已經(jīng)在大學生村官的工作崗位上工作一年，下面把她一年來的工作情況匯報如下。
一、虛心
學習
，做到學以致用。
間，經(jīng)常深入到
班級
，向老同志學習講課新方法，新經(jīng)驗，不斷豐富自己的頭腦，為做好村官工作打下堅實的基礎。
二、扎根基層，盡職盡責完成本職工作。
從報道那天起，學校主管業(yè)務副校長對她的工作進行了分工，她主要是周六周日上班，在代班校長的領導下，負責學校的后勤、學生紀律工作。為了做好工作，與學生吃在一起，住在一起，經(jīng)常深入到學生當中去，關心學生的'
生活
，解決學生生活中的實際困難，做學生的貼心人。對于學生中的生活小事，能解決的盡量滿足學生。在自己能力范圍內(nèi)解決不了的問題，及時向主管領導匯報，把解決學生中的實際困難作為自己工作的一個重點。讓學生遵守紀律，安心學習，樹立正確的人生觀和價值觀。
三、開拓創(chuàng)新，為振興鄉(xiāng)村教育事業(yè)而努力奮斗。 自從參加工作以來，她就立足本職工作，腳踏實地，努力工作，盡職盡責，一心為了學生，為了學校。成為學生的知心人，學校領導的好助手。在做好本職工作的同時，積極為學校著想，為振興學校的事業(yè)而拼搏。工作中她發(fā)現(xiàn)，學校的操場陰
雨
天不能使用，應該硬化。面對學校沒有財力，操場在一定程度上又影響學校正常使用的現(xiàn)實，她向主管業(yè)務領導提出自己的建議，并通過師生的共同努力，使學校的操場得到了改善。
她說通過一年來的工作，使她學到了知識，增長了才干，
在思想和行動上都得到了鍛煉，增強了扎根農(nóng)村工作決心和信心。今后要進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，與時俱進，為振興鄉(xiāng)村教育事業(yè)而努力工作。
2012年11月9日
學生服監(jiān)督檢查行動工作匯報材料篇十四
---導小組對學生資助工作進行了全面細致的自查工作，現(xiàn)將自查情況做以簡要匯報：
一、領導重視、積極響應，成立自查領導小組。
按照省人社廳《關于印發(fā)全省技工院校學生資助管理工作專項檢查方案的通知》（甘人社通2013224號）的文件精神和要求，為加強學院學生資助管理工作專項檢查工作的順利、有序開展，進一步提升學院學生資助管理工作的科學化、規(guī)范化水平，經(jīng)學院黨政聯(lián)席會議研究決定：特成立甘肅有色金屬技師學院學生資助管理工作自查領導小組。
組
長：梁惠明楊友寧。
副組長：曹景冬楊曉明。
成員：王。
飆賀建飛馮。
園董天魁黃銀生。
周樹昌。
孫立成夏曉疆魏。
巍
領導小組下設辦公室，具體協(xié)調(diào)、催辦、落實相關工作。主。
任：曹景冬（兼）。
2---明確學生資助工作的目標任務，指導全院學生資助工作；并定期召開資助工作專題會議，研究和部署資助工作，檢查資助工作實際操作及材料歸檔情況，解決工作中遇到的困難和問題。
（二）資助機構及人員。
學院下設分管領導負責制的資助管理中心，配備了專職人員，具體負責資助工作的具體實施，制定各項具體的保障落實措施，嚴格受理，按章辦事，落實責任，規(guī)范操作，確保了資助政策的順利實施。
（三）硬件設施保障。
學生資助管理中心資助工作人員都配備了電腦、打印機、傳真機、復印機等現(xiàn)代化辦公設備，辦公設備齊全，保障了學生資助工作的順利進行。
4---調(diào)查落實，認定家庭真正經(jīng)濟困難的學生名單。所謂三種手段是指對受助的家庭經(jīng)濟困難學生我們采用三種手段進行管理，讓受助資金用到該用的地方，并督促學生順利完成學業(yè)，學到一技之長。我們第一種手段就是利用每年的招生工作，進行在校學生的家庭采訪和更進一步的認定工作，并和家長溝通落實學生受助情況；第二就是我們要對受助學生通過學生調(diào)查、消費監(jiān)督等措施進行摸底，對于消費較高的學生取消資助資格，讓家庭真正困難的學生受到資助；第三種手段就是在日常的學生管理中，我們要求學生必須遵守國家法律、遵守學院規(guī)章制度、努力學習，對于那些不遵守學院紀律的學生，情節(jié)嚴重者將取消其資助資格。通過以上措施，我們即讓真正家庭經(jīng)濟困難的學生受到了資助，幫助他們完成學業(yè)，同時也加強了學生的管理工作，在學生受助的同時也督促他們努力學習，為將來家庭脫困打好基礎。
五、廣泛宣傳、準確及時，認真做。
6---。
我校對助學金的管理嚴格按照省廳要求，嚴格執(zhí)行財務管理規(guī)定，實行專款專用，力避虛報、冒領、挪用等情況。學生助學金的發(fā)放，只要資金到位，學院全部通過資助卡的方式及時發(fā)放，保證助學金及時發(fā)放到每一個受助學生帳號。從2007年秋季學期至2013年春季學期，我校到帳國家助學金萬元，截止目前共發(fā)放萬元，結余萬元；2009年秋季學期至2013年春季學期國家學費減免資金共撥付萬元，現(xiàn)發(fā)放204萬元，結余萬元。
六、存在問題及努力方向。
8---位進行。學校設立學生資助機構領導小組，由學校校長任組長，黨支部、工會、總務處、政教處主要負責人任副組長，各年級組長、班主任任成員，組成了專門的評審工作委員會。
學校專門成立學校資助辦公室，由主管資助副校長主管。政務主任具體負責，兩名兼職教師具體執(zhí)行各類資助工作。
2、保障必要的工作條件。
教育局和學校，為我校資助工作人員配備了資助專項使用的辦公電腦、打印機、復印機、檔案柜，安排了兼職教師具體負責資助工作，確保了各項資助政策順利實施。
3、建立健全各項制度。
學校分別建立了《學生資助管理工作職責及人員分工》、《大通七中學生資助管理工作制度》、《大通七中學生資助發(fā)放程序》、《大通七中社會助學管理》等制度。
三：家庭經(jīng)濟困難學生認定和管理。
10---。
四、助學金評審發(fā)放和管理。
每項資助項目開展前，學校都召開班主任會議，學習文件精神，班主任利用班隊會在班級宣傳學習，利用學校校訊通向學生家長進行宣傳，嚴格按照上級部門的文件精神和青海省普通高中國家助學金管理發(fā)放程序進行評審、公示和發(fā)放。
1、個人申報：堅持公平、公正、公開。
對享受政策學生的條件、對象、標準公開進行資格排查摸底，做到萬無一失。
2、班級評議：嚴格評審程序。
先由學生如實填好“申請表”“調(diào)查表”，按照流程采取自評、互評、老師評、學校評的方法，由全班同學根據(jù)申報人的家庭情況進行評議，擬定學生必須到所在地的居委會、鄉(xiāng)政府出具家庭貧困證明。
3、班主任審核，年級小組復核，資助小組審查公式。
12---類學生資助按照教育局的要求，嚴格遵循各項程序及要求及時發(fā)放和上報教育局資助中心。
3、多年來我校的各項學生資助，在學校資助領導小組的監(jiān)督和學校財務的監(jiān)管中嚴格按照教育局資助中心的要求，認真、及時、如實的進行了發(fā)放，各類資助?？顚Ｓ?，從無拖延、挪用、擠占、截留現(xiàn)象。
六、政策宣傳。
1、加強政策宣傳力度，確保資助工作透明度。
為了讓國家資助政策家喻戶曉，學校充分利用校園廣播、宣傳欄、和主題班會等形式向廣大學生宣傳國家資助政策體系，利用學校校訊通向家長宣傳資助信息和政策，學校公示欄公示等形式，做到讓每位學生都能了解國家的資助政策和措施，切實把黨和政府對家庭經(jīng)濟困難學生的關懷送到學生手中。
2、重視對貧困生感恩、勵志教育，提高育人效果。
14---搏學生”等活動。樹立本學校學習的榜樣，并激發(fā)他們勤奮學習，積極向上，在報效祖國中實現(xiàn)人生價值。
七、不斷完善貧困生檔案創(chuàng)建，多渠道開展資助工作。
近幾年來，七中學生接受各界資助主要的項目有：國家助學金、中央彩票公益金教育項目、同心燭光博奧助學金、殘疾兒童少年十五年免費教育項目、義務教育階段寄宿制學生生活補助等。學校都分類獨立建檔，紙質材料分類歸檔，電子材料備份保管，實行動態(tài)管理，時時跟蹤學生家庭經(jīng)濟收入變動情況并及時更新檔案信息，堅持“決不讓一個學生因貧困而綴學”的信念，千方百計保證每一個學生完成學業(yè)。
除以上較固定的資助外，我校還有潘靜、汪成蘭、張杰等教師個人自助學生多名。
16---教職工總數(shù)的％；漢族教職工22名，占教職工總數(shù)的％?，F(xiàn)一至六年級已全部實現(xiàn)雙語。
教學。
全覆蓋。雙語班35個班，在校學生1551名，其中少數(shù)民族學生1547名，占學生總數(shù)的％，僅有漢族學生4名。住宿學生143名。
雙語幼兒園10個班，在校學生333名。其中大班6個，學生200名；中班5個，學生133名，全部為少數(shù)民族學生。
（一）強化組織領導，健全機構體系，確保工作合力。
一是成立了領導小組，明確工作職責。我校于成立了以校長、書記為組長，副校長為副組長，德育、教務主任、總務主任、班主任為組員的學生資助工作領導小組。組長對學校資助工作負總責，副組長協(xié)調(diào)資助各方面工作，審核資助對象，成員負責具體工作。
18---國家及兵、師、場相關文件政策要求，嚴格把關，做好國家助學金和免費教育的審核工作。學校審核實行由下至上的審核辦法，基本程序是：1）符合條件的學生向班主任提出申請?zhí)畋聿⑦f交申報材料，班主任初審并簽名；2）教務處負責人復審、歸類、匯總，并遞交至學生資助工作工作小組。為確保材料準確完備，校專職學生資助負責人親自指導班主任審核材料；3）學生資助工作工作小組逐一審核并抽查，只有符合條件的學生才能申報各類資助。學生資助工作工作小組匯總情況后，上報學校。每學年學校各類資助申請材料齊全，評審程序基本規(guī)范，各項資助資料分學年或學期歸檔。同時，暢通民主監(jiān)督渠道，設立學生資助工作舉報投訴電話，及時做好了各種信訪處理工作，使捐贈者放心，受助者安心。對于主動上門的求助者，有問必答，有求必應，件件落實，項項解決，群眾的滿意度不斷提高。
三是積極擴大宣傳影響，有效組織。
20---利用“六一前夕”這一契機，開展“一幫一、一扶一、一對一”的金秋助學結對扶助活動。黨員干部率先垂范，校領導和全體黨員每年從個人收入中拿出500元以上結對資助一名貧困學生。社會各界和企業(yè)也踴躍參與捐贈活動，除十四師內(nèi)企業(yè)老板外，許多愛心人士也多年如一日地在農(nóng)場進行扶貧助學。例如，2012年6月1日，由山東濟南財經(jīng)大學、十四師工會、婦聯(lián)、少工委、團委、場工會等8個單位為我校102名貧困學生捐款捐物，其中，捐贈學習用品71套，衣物37套，助學金1000元，為學校捐贈光盤20個。全校共有帕提瑪、阿不力米提等102名貧困學生得到了資助。
2012年，利用北京華育助學基金會在農(nóng)十四師設立“華育獎助學金”這個平臺，啟動了“華育獎助學”工程，再掀獎助學高潮，共募集獎助學基金20500元，全校41名貧困學生得到資助。
二是“助學”與“育人”相結合。在切實保障家庭經(jīng)濟困難學生順利完成學業(yè)的22---免學費和雜費，在此基礎上，每年十四師財政對一小義務教育投入近45萬元，用于我校1400多名義務教育階段學生的學雜等費的免補，其中公用經(jīng)費標準由2009年的小學生均300元/人·年、增加至2012年小學生均500元/人·年，貧困寄宿生生活費補助由2009年的小學生均500元/人·年，年增加至2012年小學生均1000元/人·年。
一）幼兒學段。
2013年春季，我園共有幼兒426人，每名幼兒每學期接受國家專項救助資金1840元，共計783840元，2013年秋季，我園共有幼兒333人，每名幼兒每學期接受國家專項救助資金1840元，共計提供救助資金612720元。校內(nèi)嚴格按照學生補助標準，利用資助資金在校內(nèi)每天中午對學生發(fā)放午餐。按照資金情況，合理安排每天食譜，做到了把每一分的資金都花在幼兒身上，讓幼兒的生活得到合理的調(diào)解和改善。
24---月每位學生生活保障150元、伙食補助300元、其他費用10元），共計提供救助資金2853840元。校內(nèi)嚴格按照學生補助標準，利用資助資金在校內(nèi)每天中午對學生發(fā)放午餐，每位學生補助為3元，得到資助學生1551人，每天4653元，每學期萬元，按照資金情況，合理安排每天食譜，做到了把每一分的資金都花在幼兒身上，讓幼兒的生活得到合理的調(diào)解和改善。
4、每學期學校一部分學生得到社會各種企業(yè)部門的各種資助，如“陽光工程”得到資助學生7名，連續(xù)三年，每生每學期200元，7名學生共得到8400元?！跋Ｍこ獭钡玫劫Y助學生每學年8名，共24名，每人200元，共資助4800名?！按豪字鷮W金”得到資助學生20名，每人400元，共得到資助24000元?！叭A育獎助學金”得到資助學生82名，每人500元，共得到資助41000元。
三、
存在的困難和今后努力地方向。
1、貧困學生認定難度大。由于種種。
26----。
學生服監(jiān)督檢查行動工作匯報材料篇十五
為進一步解決貧困大學生上學難的問題,促進我縣教育事業(yè)的改革與發(fā)展,夯實全面構建和-諧社會的人才基礎,今年，富縣教育局積極爭取資助資金，全力做好貧困大學生的救助工作，大學生資助工作。
此次獲得資助的貧困大學生為具有延安戶籍和學籍的今年被國家普通高校(二本以上)錄取的家庭經(jīng)濟困難學生。資助對象的條件為：
1、熱愛祖國，誠實守信;。
3、優(yōu)先資助城鄉(xiāng)最低生活保障家庭、殘疾人家庭、失去勞動能力家庭及發(fā)生突發(fā)性災害事故家庭子女，范文《大學生資助工作》。對符合條件學生一次性給予救助2000元。
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學生服監(jiān)督檢查行動工作匯報材料篇十六
新農(nóng)村的建設離不開人才，離不開知識，選派大學畢業(yè)生到農(nóng)村任職，這一創(chuàng)新舉措的實施，是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、繁榮農(nóng)村經(jīng)濟產(chǎn)、加速推進新農(nóng)村建設的需要，是我們黨大力培養(yǎng)和造就德才兼?zhèn)淙瞬湃后w的需要，這是富有遠見的重大舉措。近年來，上屯鎮(zhèn)黨委高度重視大學生村干部的培養(yǎng)、使用和管理工作，大學生村干部在各自的工作崗位上也較好地發(fā)揮了作用，但也存在一些問題，其原因是多方面的，既有制度方面的因素，也有大學生村干部自身的原因?，F(xiàn)在，就我鎮(zhèn)大學生村干部的情況，我作以下匯報：
一、我鎮(zhèn)大學生村干部的現(xiàn)狀
上屯鎮(zhèn)在2017年和2017年共先后選聘大學生村干部21名，其中中共-黨員7人，去年以來，先后有7名考取公務員或事業(yè)崗位，1名辭職。
1.發(fā)揮作用有限。
由于經(jīng)驗不足、專業(yè)不對口、生活條件等方面原因，一些大學生村干部只在計算機錄入、傳遞文件等日常事務性工作中發(fā)揮一定作用，而真正在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、調(diào)處糾紛等實踐性較強的工作中發(fā)揮的作用十分有限，真正能將自己所學的知識用到農(nóng)村實際的村官很少。
1
2.工作熱情不高，由于工作、生活、經(jīng)驗方面的原因，一些村官在任職過程中出現(xiàn)態(tài)度不積極、得過且過的情況，相當一部分村官把到農(nóng)村任職當作曲線就業(yè)的“跳板”，缺乏真正熱愛農(nóng)村、扎根農(nóng)村的思想基礎，對長期在農(nóng)村工作的心理準備不足，承受能力較差。
3.待遇偏低，后顧之憂多。我鎮(zhèn)的大學生村官均出生在86年左右，此時已到談婚論嫁的年齡，擇偶、住房已成為最現(xiàn)實與迫切的問題，而工資待遇又偏低，服務期滿出路在哪，這些因素給他們的心理和前途造成了很大的壓力。
二、存在問題
1.大學生村干部自身素質制約了工作的開展。首先是大學生村干部走出校門、步入社會時間不長，缺乏基層工作經(jīng)驗，對農(nóng)村情況知道很少，工作開展起來有較大難度。其次是大學生村干部所學知識單一，無法滿足新農(nóng)村實際需要，最后是部分村官開始滿腔熱忱想在農(nóng)村一展抱負，但缺乏恒心和毅力，工作中一遇到困難和挫折，便喪失了信心。
2.由于農(nóng)村復雜的家庭、宗族等原因，大學生村干部是“外來戶”，能力也未得到村官的認可，加之受村干部、村民習慣勢力和傳統(tǒng)思想的影響，都不同程度地加大了大學生村干部工作難度。
確的規(guī)定，一些村官不清楚自己的工作職責，大多從事一些瑣事、雜事，這使大學生村干部的作用發(fā)揮十分有限。
三、建議：
1.嚴格標準。堅持對大學生村官實行目標責任制，切實加強監(jiān)督管理、檢查指導、評估獎懲工作。實行日常考核、年度考核與任期考核相結合的制度，規(guī)范獎懲的具體措施。嚴格實行試用期制度，對年度考核稱職、存在違規(guī)違紀和重大工作失誤問題的，立即解除聘用合同，對只把崗位作為過渡、作為跳板，不安心工作、掛名不辦事、出勤不出力，甚至只報到不見人的；業(yè)績不明顯、工作能力差、群眾不認可的，經(jīng)組織考察確定后，要堅決清退出村官隊伍。
2.給予政策傾斜。加大教育培訓、考核管理、關懷激勵的工作力度，促使他們在心系群眾、服務新農(nóng)村建設中貢獻才智，樹立形象，實現(xiàn)價值。首先，中央、省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關在編制內(nèi)招錄公務員，要拿出一定數(shù)量或比例的崗位錄用村任職期滿、考核在稱職以上、符合崗位條件要求的大學生村官。其次，要樹立大學生村干部中素質好、干勁大、進步快、有實績的先進典型。通過電視、報紙、網(wǎng)絡等有效載體進行宣傳引導，激勵到村任職大學生向先進看齊。同時，要注重營造寬松的環(huán)境，他們在工作中出現(xiàn)問題，要重引導，幫助總結汲取教訓。
3.專業(yè)對口、因才施用原則。為了縮短大學生村官的培
養(yǎng)周期，村官在使用和培養(yǎng)過程中最好能夠根據(jù)其在校所專業(yè)和特長有針對性地安排相應崗位，因才施用?？梢赃m當?shù)亟枵{(diào)到合適的部門或單位工作，這樣做不僅可以讓他們迅速進入角色，用已學知識進行工作，縮短培養(yǎng)周期，而且還能夠切實有效地提高村（社區(qū)）或者其他單位在這一工作上的水平。
一、主要做法
（一）思想重視，抓好宣傳教育。一是注重引導，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。黨委政府為讓大學生村官盡快適應基層工作生活，安排專人為其講解農(nóng)村工作常識，同時就大學生村官創(chuàng)業(yè)有關注意事項、政策等，邀請專業(yè)人員和創(chuàng)業(yè)先進典型進行專題報告，激發(fā)大學生村官創(chuàng)業(yè)的熱情。在工作中對大學生村官創(chuàng)業(yè)堅持“四個一”制度，即每月一通報、每季一小結、半年一講評、年終一總結。在日常召開講評會、座談會時都挑選大學生村官創(chuàng)業(yè)先進人物作經(jīng)驗交流，把項目建設作為年終考核的主要指標，督促形成人人思項目、人人議項目、人人上項目的氛圍。二是樹立典型，營造創(chuàng)業(yè)氛圍。注重發(fā)揮先進典型的示范帶頭作用，以點帶面，使大學生村官創(chuàng)業(yè)學有榜樣，趕有目標。三是強化領導，建立創(chuàng)業(yè)機制。建立黨委政府牽頭抓總、村黨組織具體實施、大學生村官廣泛參與的創(chuàng)業(yè)運行體制和工作機制，針對大學生村官在創(chuàng)業(yè)過程中的遇到的'困難，全力搞好服務。
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學生服監(jiān)督檢查行動工作匯報材料篇十七
根據(jù)格政教字2017320號及《青海省教育廳關于認真做好迎接教育部“打非治違”專項行動督查工作的緊急通知》精神，我校高度重視“打非治違”專項治理工作。通過加強領導，周密部署，強化措施，突出重點，認真落實，開展了扎實有效的“打非治違”專項整治活動，確保了穩(wěn)定，取得了階段性的成效?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、 統(tǒng)一思想，加強領導
為加強學校 “打非治違”專項行動工作領導，建立 “打非治違”專項行動工作長效機制，學校高度重視，成立了以校長為組長，分管安全工作的副校長為副組長，各科室負責人為成員的“打非治違”工作領導小組。
二、逐項檢查，落實責任
（一）學校安全制度的健全和落實情況
1. 健全了學校安全管理工作組織機構和安全工作制度，建立安全崗位責任制度，層層簽訂了安全責任書。
2.定期召開安全工作會議，每月堅持安全工作檢查和督查，對檢查出來的問題及時整改，對不能整改的問題及時上報。
（二）校園治安保衛(wèi)工作
1.我校一直安排學校中層領導帶班值周、值班；學校又專職的門衛(wèi)1名。
2.利用各種集會、宣傳櫥窗、電子屏幕、黑板報、國旗下講話對全校師生進行安全教育。
3．三防工作到位：監(jiān)控探頭36個，紅外線報警45組；物防按規(guī)定配備到位，技防設施處于良好狀態(tài)，并且落實專人值守。
4.校門衛(wèi)堅持24小時輪流值班，對外來車輛、人員進出校門嚴格把關，并做好登記工作，堅持著裝上崗。
（三）學生上放學安全
我校學生全部位走讀學生，學校、班主任老師平時加強學生的交通安全意識教育，學校放學時執(zhí)行路隊護送，值周教師到離學校500米的十字進行交通疏導。
（四）學校校舍和教育教學設施安全
1.設備設施安全。定期檢查體育器材、旗桿、護欄、樓道、電器等教育教學設施設備。
2．實驗室及?；钒踩嶒炇覂?nèi)設備設施完好，危險化學品的`儲藏規(guī)范，有專人負責，出入庫和使用登記制度等安全措施落實到位。
（五）消防安全工作
1. 學校消防工作有組織、有制度。
2、不定期組織學生開展撲救初起火災演練活動，組織
師生進行疏散逃生演練活動。
3.博文樓、綜合樓消防栓、應急照明、指示燈、滅火器等設施完好；有逃生疏散指示標志。
4.電線無老化，無亂拉亂接的情況，電氣開關、插座等無裸露現(xiàn)象。
5. 消防通道（疏散通道）暢通。
（六）學校安全教育工作
1.認真落實《中小學公共安全教育指導綱要》。
2、組織學生開展安全教育日（周）等大型安全教育活動；請法制副校長來我校作法制報告；請交-警中隊我校為學生作《交通安全知識》講座。從而增強了學生的法制意識和交通安全意識。
3、學校在開學初、節(jié)假日、寒暑假前對學生進行安全教育。尤其是交通、防溺水、食品衛(wèi)生、傳染病預防及消防等安全知識的教育。
（七）學校周邊環(huán)境整治
1.學校周邊無 “黑網(wǎng)吧”和違規(guī)經(jīng)營接納未成年學生的網(wǎng)吧。
2.學校周邊無各類流動攤點。
3.校門口車輛較多，放學時進行交通管束，但依然存在安全隱患。
4.經(jīng)常排查和掌握學校周邊環(huán)境的隱患及問題，并協(xié)調(diào)
有關部門進行整治。但效果不明顯
三、認真總結，再排問題
雖然在本次專項行動中取得了一定成效，但與上級領導的要求還有一定的差距，仍存在一些新的安全隱患和矛盾糾紛形勢不容樂觀，如：學校無專職保安人員。
下一步我們將繼續(xù)深入開展“打非治違”工作，思想上保持高度警惕，工作上警鐘長鳴。嚴厲打擊突出的非法違法行為，對“打非治違”行動中發(fā)現(xiàn)的隱患開展復查，確保我校師生的生命財產(chǎn)安全，推動我市教育系統(tǒng)安全和諧穩(wěn)定。
格爾木市第十二中學
二〇一四年十月三十日
貫徹落實“打非治違”專項行動文件精神，做好學校安全工作，白云礦區(qū)教育局高度重視“打非治違”專項治理工作。通過加強領導，周密部署，強化措施，突出重點，認真落實，在全區(qū)教育系統(tǒng)中開展了扎實有效的“打非治違”專項整治活動，確保了全區(qū)教育安全形勢大局穩(wěn)定，取得了階段性的成效?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、統(tǒng)一思想，加強領導。為加強全區(qū)教育系統(tǒng)“打非治違”專項行動工作領導，建立了“打非治違”專項行動工作長效機制，區(qū)教育局黨委高度重視，成立了以黨委書記、局長陳纓為組長，副局長范二平、王小豐為副組長，相關科室負責人為成員的“打非治違”工作領導小組，領導小組下設辦公室，局辦公室負責全區(qū)教育系統(tǒng)“打非治違”專項行動的日常工作。
結合。各校通過動員部署、檢查整改和總結匯報，按照檢查重點逐一排查，做到橫向到邊、縱向到底，不留死角、不走過場，對所有檢查人員，嚴明了工作紀律，嚴格實行責任追究制度，確保學校安全檢查工作落到實處。
三、重點突出，確保成效。專項治理活動緊緊圍繞校園內(nèi)部安全管理情況，校園周邊環(huán)境綜合整治情況，校舍安全、食品安全、危險化學品安全情況，消防安全隱患排查治理情況等。通過本次“打非治違”專項行動及學校安全大檢查，我們既全面整治，又突出重點，既打防結合又教育引導，取得了階段性的成效，確保了全區(qū)教育大局穩(wěn)定。并通過“打非治違”專項行動及安全大檢查，進一步加強了學校的安全意識。對存在的安全隱患要求當場予以整改排除，不能立即消除安全隱患的也能立即著手整改。對無有關手續(xù)或手續(xù)不齊的，下發(fā)了整改通知書，要求定期整改落實到位。
專項行動開展以來，協(xié)調(diào)組織公安、交通、綜治等相關職能部門聯(lián)合進行道路交通安全檢查，同時，針對存在的交通安全隱患及時進行反饋治理，使全區(qū)校園周邊治安環(huán)境改善，家長使用無牌無證、超載及家用三輪車接送學生車輛得到有效遏制。
照相關標準經(jīng)消防驗收合格才投入使用。二是各學校配備專職消-防-隊員，個別學校配備的滅火器數(shù)量不足，有藥粉過期失效也及時進行了更換。三是各小學無使用易燃易爆物品，各初高中學校易燃易爆物品主要是實驗用的化學藥品，這些物品均嚴格按照規(guī)定貯存使用。同時教育局投資95萬元為全區(qū)6所校園安裝了監(jiān)控設備。確保校園監(jiān)控不留死角。
四、開展專項檢查 10月23日政法委組織教育局、交-警隊、消-防-隊、城-管、公安、工商、食品衛(wèi)生等相關單位負責人對全區(qū)各中小學、幼兒園的疏散通道、安全出口、消防車通道不暢通、各校園消防設施、消防器材、消防安全標志組織檢驗維修并保持完好有效的，對各校園警務室的安保情況、并配備隱患和矛盾糾紛進行了排查。下步我們將繼續(xù)深入開展“打非治違”工作，思想上保持高度警惕，工作上警鐘長鳴。嚴厲打擊安全領域突出的非法違法行為，對“打非治違”行動中發(fā)現(xiàn)的隱患開展復查，確保全區(qū)師生的生命財產(chǎn)安全，推動我區(qū)教育系統(tǒng)安全和諧穩(wěn)定。
學生服監(jiān)督檢查行動工作匯報材料篇十八
羅江縣蟠龍學校位于羅江縣蟠龍場鎮(zhèn)，屬深丘地區(qū)，地方偏僻，與旌陽區(qū)通江鎮(zhèn)、東太鎮(zhèn)；羅江縣白馬鎮(zhèn)、回龍鎮(zhèn)、鄢家鎮(zhèn)相鄰。我校系羅江縣九年一貫制學校（即幼兒園、小學、初中、成人文化技術學校合一），現(xiàn)有教職員工56人，中小學開設14個教學班，現(xiàn)有在校學生579人，“留守學生”159人，占學生總數(shù)的31.7%。這些“留守學生”的家長長期不在家，使得他們生活上缺乏家庭的關照，精神上缺乏親人的關懷，學習上缺乏家長的監(jiān)管。同時，由于學校教學任務重，加之“留守學生”隊伍日益增大，學校對校外“留守學生”的教育和管理鞭長莫及。因此留守學生易出現(xiàn)學習、生活、心理和品行等方面的問題。這已經(jīng)引起了社會的關注，學校的重視。近幾年來，針對我校實際情況，我校把“留守學生”教育管理納入重要日程，與社會聯(lián)動，實施“關愛留守學生”計劃，在加強“留守學生”思想教育與管理方面做了一些探索：
一、加強組織領導，成立了實施“關愛留守學生”領導小組
開學初及組織成立了以校長曾龍貴同志為組長，政教處處主任唐國平為副組長，校中層干部及班主任、生活老師為成員的實施“關愛留守學生”領導小組。加強了對留守學生的統(tǒng)一領導和管理，確?！傲羰貙W生”的各項工作能全面認真落實。同時要求學校政教處、總務處、教導處、團隊等部門要結合各自工作職能，加強聯(lián)系和溝通，做到相互配合、相互協(xié)作，共同做好我校的“關愛留守學生”工作。
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二、營造良好環(huán)境，制定切實可行的制度
大力營造學校良好的人文環(huán)境，制定了蟠龍學?！傲羰貙W生”管理制度。我們力求給每一個留守學生在心理上給予關愛，生活上給予照顧，學習上給予指導和幫助，公正地對待每一位留守學生，讓每個“留守學生”感受到師生關系、生生關系的平等與真誠。為“留守學生”營造一種“家庭式”的平等、民主、和諧的學習氛圍。定期舉行“留守學生”座談會，彌補親情缺失對其人格發(fā)展的消極影響。
（一）建立研討、交流制度
每學期進行一次“留守學生”教育與管理工作總結，舉辦一次“代理家長”（學校老師）座談會，每個月開展一次關愛活動。每學期過一次“集體生日”，不斷提高“留守學生”教育與管理的水平，發(fā)揮學校在“留守學生”教育與管理中的主陣地、主渠道作用。
（二）建立評價、激勵制度
把關愛“留守學生”工作納入學校教育考核內(nèi)容，對取得突出成績的教師給予獎勵，同時對“留守學生”中品學兼優(yōu)的學生給予大力表彰。
（三）建立留守學生家長與學校的聯(lián)系制度
建立《留守學生檔案》班主任和任課教師多渠道、多形式地幫助和教育外出務工的家長，使其進一步了解對子女生活和教育中應承擔的法律責任，幫助、督促、家長履行監(jiān)護職責。讓孩子體會到父愛、母愛。
三、設立“留守學生親情電話”、開展心理咨詢
學校還專門為留守學生設立親情電話，電話號碼：08383900029及13541702042，對學生免費開放。
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學校心理咨詢室定時或不定時開放，針對留守學生心理問題進行專項咨詢和心理輔導矯正。
四、建立“代理家長”隊伍，形成“留守學生”教育管理合力
學校要求班主任、課任老師與“留守學生”“結對子”，當起學生的“代理家長”，積極承擔“留守學生”的監(jiān)護職責，做學生生活的知情人，學習的引路人，成長的保護人。要求“代理家長”主要要做到以下幾個方面的工作：
五是矯正不良行為習慣。及時發(fā)現(xiàn)學生的不良行為并予以矯正，努力轉化留守學生中的“問題學生”。
五、積極開展幫扶活動——學習上給予幫助，精神上給予愛護，生活上給予關心
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