2023年第二學(xué)期教科室工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)17篇)

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    總結(jié)是一個(gè)反思的過(guò)程,幫助我們發(fā)現(xiàn)自身存在的不足和提升的空間。寫總結(jié)時(shí),可以適當(dāng)運(yùn)用一些概念、理論或模型,使總結(jié)更具深度和思考性。以下是一些總結(jié)的寫作要點(diǎn)和技巧,希望對(duì)大家的寫作有所啟發(fā)。
    第二學(xué)期教科室工作總結(jié)篇一
    為進(jìn)一步做好中考改革政策培訓(xùn)工作,在普陀區(qū)教育局中考改革政策培訓(xùn)工作方案的指導(dǎo)下,為全面貫徹黨的教育方針、培養(yǎng)適合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各類人才、建設(shè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系的基礎(chǔ)上,學(xué)校以傳達(dá)市教委新中考改革精神和宣講《上海市初中學(xué)業(yè)水平考試實(shí)施辦法》和《上海市初中學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)實(shí)施辦法》為主要內(nèi)容,先后針對(duì)教師、家長(zhǎng)等不同層面開(kāi)展了一系列培訓(xùn)活動(dòng)。
    由學(xué)校教科室主持開(kāi)展黨政干部、中層干部、中心組專題學(xué)習(xí)研討活動(dòng)1次,教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)專題培訓(xùn)研討活動(dòng)2次,五、六、七年級(jí)學(xué)生年級(jí)大會(huì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)3次,各層面培訓(xùn)總共6次。
    通過(guò)自上而下的層層宣講,充分保證了政策宣講的全校覆蓋。使每一位相關(guān)的老師、學(xué)生以及家長(zhǎng)都清楚明白地知曉此次中考改革的理念和實(shí)施方案。
    第二學(xué)期教科室工作總結(jié)篇二
    注重真做實(shí)干。組織開(kāi)展課題申報(bào)、論文撰寫、校本教研修、師徒結(jié)對(duì)、課題展示等教研活動(dòng)。在課題撰寫的指導(dǎo)過(guò)程中,手把手地指導(dǎo)青年教師如何撰寫開(kāi)題報(bào)告,如何進(jìn)行課題核心概念的界定,如何確定子課題,如何運(yùn)用科學(xué)有效的研究方法,如何制訂課題實(shí)施方案,如何開(kāi)展過(guò)程性研究,如何進(jìn)行中期管理,如何撰寫結(jié)題報(bào)告等。除此之外,教科室還聯(lián)動(dòng)葉燕芬名師網(wǎng)絡(luò)工作室、醇美語(yǔ)文工作室,組織開(kāi)展校際教科研活動(dòng),內(nèi)容涉及如何提高教科研品質(zhì),教科研與教師專業(yè)成長(zhǎng),教科研與學(xué)校特色文化建設(shè),教科研與信息技術(shù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)使用等。
    注重過(guò)程監(jiān)控。教科研管理最重要的不在計(jì)劃和總結(jié),而在于過(guò)程性研究。為了防止敷衍和應(yīng)付,本學(xué)期教科室加大了期初、期中監(jiān)控力度。作業(yè)本檢查是一傳統(tǒng)性檢查,本學(xué)期聽(tīng)取部分老師的建議,過(guò)行了期中集中檢查與期末隨班抽查的嘗試,并結(jié)合督導(dǎo)董建芬校長(zhǎng)的指導(dǎo),對(duì)作業(yè)批改的要求進(jìn)行細(xì)化與。本學(xué)期組織了一次校級(jí)論文評(píng)比,鼓勵(lì)年輕教師參與、學(xué)習(xí),使學(xué)校教科研后續(xù)力量得到有效提升。
    注重教研實(shí)效。關(guān)注各學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)一周一個(gè)下午的教研活動(dòng)時(shí)間中所進(jìn)行的教研主題,期初通過(guò)學(xué)科大組長(zhǎng)、學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)會(huì)議布置落實(shí)了本學(xué)期教科研重點(diǎn),下發(fā)《校本教研活動(dòng)記錄本》,要求制定詳盡的計(jì)劃與聽(tīng)評(píng)課人員,通過(guò)將活動(dòng)簡(jiǎn)訊發(fā)布到校園網(wǎng)“教研之聲”平臺(tái),期末進(jìn)行書面總結(jié),盤點(diǎn)本學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)情況,進(jìn)行自我認(rèn)定、評(píng)價(jià)與并部門評(píng)價(jià)相結(jié)合,在期末的會(huì)議上進(jìn)行交流,相互學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短。其次是通過(guò)“之江匯教育平臺(tái)”進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)教研,每位老師發(fā)布10個(gè)資源,點(diǎn)擊互訪達(dá)到100次以上,本學(xué)期學(xué)校活躍度為178.6分,61位老師的空間成為活躍空間,探索著校本教研網(wǎng)絡(luò)化的新途徑。
    第二學(xué)期教科室工作總結(jié)篇三
    本周一早餐時(shí),校長(zhǎng)要我把本學(xué)期教務(wù)處工作總結(jié)一下,心里一片茫然:本學(xué)期教務(wù)處做了些什么?除了常規(guī)似乎什么也沒(méi)做!坐在辦公室里想來(lái)想去,想想本學(xué)期最主要的就是校本培訓(xùn)思路的改變和力度的加大!
    本學(xué)期的校本培訓(xùn)首先是主題的確定,這與以往不同。當(dāng)時(shí)結(jié)合教科室的工作思路,我把校本培訓(xùn)的主題定為“有效教學(xué)”。當(dāng)前學(xué)??赡艽嬖谥韵聨讉€(gè)問(wèn)題:
    (3)都說(shuō)婚姻有“七年之癢”:許多事情發(fā)展到第七年就會(huì)不以人的意志出現(xiàn)一些問(wèn)題。那教學(xué)上我們也不會(huì)出現(xiàn)“七年之癢”呢?我想,有!我想當(dāng)你從教多年之后,曾經(jīng)也意氣奮發(fā),但隨著時(shí)間的推移,都煙消云散了。因?yàn)樽约旱亩栊?,因?yàn)樯畹姆爆?,變得不?huì)思考、不會(huì)學(xué)習(xí)。只是忙碌地匆匆過(guò)去一天又一天,滿足于原有的成績(jī),安于現(xiàn)狀,等回頭來(lái)看看自己走過(guò)的路,都是平淡無(wú)奇,碌碌無(wú)為,教學(xué)水平都沒(méi)有任何提高,每天重復(fù)著昨天的故事。漸漸的,工作多了一份清閑,卻也多了一份空虛,多了份疲憊,也就是所謂的心累。教師會(huì)自我“設(shè)限”感覺(jué)到無(wú)法突破自己,日益顯出“滄?!备小粼谶@種心態(tài)下,領(lǐng)導(dǎo)若想把所謂的把培訓(xùn)作為福利的一種,恐怕僅是管理層的一廂情愿,老師不但不領(lǐng)這個(gè)情,反而會(huì)認(rèn)為因占用他們的空閑時(shí)間感覺(jué)多了一份累贅。
    (4)當(dāng)前學(xué)習(xí)有一種“近親繁殖”之感。當(dāng)前的培訓(xùn)主要以校內(nèi)教研為主,這是主陣地,但由于種種原因,我們很難跳出這種近距離的親情式的培訓(xùn),視野難以開(kāi)闊。正如莊子所說(shuō)的:井蛙不可語(yǔ)于海者,拘于虛也;夏蟲(chóng)不可語(yǔ)于冰者,篤于時(shí)也;曲士不可語(yǔ)于道者,束于教也。時(shí)間、空間、教化都具有一定的局限性。
    ……。
    但不管如何,我始終認(rèn)為“不學(xué)習(xí),如同房子沒(méi)有窗戶”,一年不學(xué)習(xí)自己知道,二年不學(xué)習(xí)同事知道,三年不學(xué)習(xí)學(xué)生知道。學(xué)習(xí)的內(nèi)涵在于學(xué)而思,思而悟,悟而行,學(xué)習(xí)的價(jià)值在于心智模式的完善,升華為人格的完善,體現(xiàn)出人生的價(jià)值,學(xué)校的學(xué)習(xí)文化是一種理念,一種精神,更是一種境界。為此,教務(wù)處本學(xué)期校本培訓(xùn)改變了一些策略,盡可能少占老師的課余時(shí)間,少攤派老師行政性事務(wù)的前提下,讓老師們跨過(guò)一定的時(shí)空限制,聽(tīng)聽(tīng)大師之言,開(kāi)拓視野。主要工作如下:
    (一)外出學(xué)習(xí),開(kāi)拓視野。
    本學(xué)期我校老師外出學(xué)習(xí)累計(jì)有:
    (1)10月底的浙派名師活動(dòng),我校計(jì)有67人次去杭州學(xué)習(xí);
    (2)11月份語(yǔ)文組計(jì)8人次外出紹興,參加長(zhǎng)三角語(yǔ)文教研活動(dòng);
    (3)12月份數(shù)學(xué)組計(jì)6人次外出溫州,參加“希望杯數(shù)學(xué)競(jìng)賽”教研活動(dòng);
    (4)另外各類臨海市教研活動(dòng),臺(tái)州市教研活動(dòng)等,我校老師均是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超額參加;
    (二)外請(qǐng)專家來(lái)校講學(xué),與大師零距離對(duì)話,提升老師品味。
    本學(xué)期我校外請(qǐng)專家有:
    (1)七月份,請(qǐng)?zhí)圃圃鼋淌?、方海東老師來(lái)我校上班會(huì)課及講學(xué);
    (2)十月份,請(qǐng)復(fù)旦大學(xué)附中黃玉峰教授來(lái)我校講學(xué);
    (3)十月份,請(qǐng)溫州九中邵曉潔、金佩佩來(lái)我校講學(xué);
    (4)一月份,政教處請(qǐng)到杭州模范班主任鄭英老師來(lái)我校講學(xué);
    (5)20一月份,政教處請(qǐng)到杭州西湖區(qū)教研室主任王曜君來(lái)我校講學(xué)。
    第二學(xué)期教科室工作總結(jié)篇四
    20xx年,教科室以校內(nèi)教研課和各類培訓(xùn)為抓手,以課題研究和讀書活動(dòng)為平臺(tái),以提高教師科研理論素養(yǎng)、科研能力和教學(xué)水平為目標(biāo),以實(shí)現(xiàn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)為宗旨,打造特殊教育高效課堂,促進(jìn)殘障學(xué)生素質(zhì)整體提升和全面和諧發(fā)展,推進(jìn)特殊教育均衡發(fā)展。
    1.成功舉行“南通市特殊教育學(xué)校數(shù)學(xué)高效課堂教學(xué)研討活動(dòng)”。
    2.成功舉行“2011年度微型課題集中開(kāi)題暨活動(dòng)單導(dǎo)學(xué)專題講座”活動(dòng)。
    3.組織5位老師參加“全國(guó)第三屆特殊教育信息技術(shù)綜合應(yīng)用能力大賽”、2位老師參加“南通市特殊教育青年教師基本功大賽”。
    4.組織老師參加了生命教育案例、班主任征文、行知杯等10項(xiàng)征文活動(dòng)。
    5.成功組織3位老師參加“十一五教育科學(xué)規(guī)劃課題中期檢查”,全部取得優(yōu)良等級(jí)的好成績(jī)。
    6.1位老師參加“中華人民共和國(guó)第十一屆中學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)科學(xué)論文報(bào)告會(huì)暨第六屆中國(guó)學(xué)校體育科學(xué)大會(huì)論文評(píng)比”,參加科報(bào)會(huì)墻報(bào)交流。
    7.成立校青年教師讀書會(huì),組織老師參加如皋市青年教師讀書會(huì)活動(dòng)。
    8.組織視頻交互系統(tǒng)使用操作培訓(xùn)和電子白板課件制作培訓(xùn),組織班主任沙龍、讀書沙龍活動(dòng)。
    1.提前將每大周工作安排按條目格式上傳到學(xué)校網(wǎng)站,便于老師們對(duì)照安排大周工作。
    2.課題研究每月以書面的形式匯報(bào)研究進(jìn)程動(dòng)態(tài)、研究?jī)?nèi)容以及研究成果。
    3.每人制定學(xué)期讀書計(jì)劃。
    4.每天記載工作日志,及早安排教科室工作,及時(shí)對(duì)照工作進(jìn)度安排。
    上半年,教科室在校長(zhǎng)室的大力支持下,加大對(duì)一線教師的培訓(xùn)力度,為青年教師成長(zhǎng),骨干教師成名搭建了平臺(tái)。3月14日,市局教研室劉國(guó)慶副主任、洪薈春老師來(lái)校指導(dǎo)課堂教學(xué),劉國(guó)慶主任與全體語(yǔ)文教師進(jìn)行了基于活動(dòng)單導(dǎo)學(xué)模式在特教拇指教育教學(xué)中的應(yīng)用這一專題的研討沙龍。3月17日,市局教科室袁玥副主任、袁國(guó)劍副主任、蔣保華老師來(lái)校為全體教師作活動(dòng)單導(dǎo)學(xué)模式的專題輔導(dǎo),指導(dǎo)五位老師的微型課題研究工作。
    繼續(xù)堅(jiān)持外出培訓(xùn)人員回校后進(jìn)行二級(jí)培訓(xùn)的優(yōu)良傳統(tǒng),3月份安排馬愛(ài)華老師進(jìn)行視頻交互系統(tǒng)操作培訓(xùn),4月份安排陳x老師進(jìn)行電子白板課件制作培訓(xùn)。同時(shí),要求外出培訓(xùn)人員提交一份詳實(shí)的培訓(xùn)小結(jié)。上半年,我校共派出了46人次到上海、南京、揚(yáng)州、南通等地參加聾語(yǔ)文、聾數(shù)學(xué)、聾語(yǔ)訓(xùn)、設(shè)備使用、教學(xué)理念等方面的專業(yè)培訓(xùn)。
    為了切實(shí)保障暑期校本培訓(xùn)工作的.開(kāi)展,我校多次派老師參加省、市、縣三級(jí)的管理者、培訓(xùn)者、特長(zhǎng)教師、骨干班主任等培訓(xùn),并制訂了詳實(shí)的暑期校本培訓(xùn)方案,做到時(shí)間、人員、地點(diǎn)、內(nèi)容四落實(shí)。
    本學(xué)期,陳青云老師執(zhí)教了南通市特殊教育優(yōu)質(zhì)展示課《解決問(wèn)題的策略——替換》,得到南通市教科研中心、南通市特殊教育同行的一致好評(píng)。俞愛(ài)福、許小燕、蔣蘇建、陳青云、馬曉莉等五位老師參加全國(guó)第三屆特殊教育信息技術(shù)綜合能力應(yīng)用大賽。冒朝霖老師參加全國(guó)殘疾人職業(yè)技能競(jìng)賽獲第二名。
    在市局教科室的指導(dǎo)下,成立我校青年教師讀書會(huì),向教師推薦本學(xué)期必讀書目1本(北京師范大學(xué)生命教育讀本《生命因你而精彩》)和選讀書目20本,要求每一位教師學(xué)期初制定讀書計(jì)劃,并切實(shí)按計(jì)劃開(kāi)展讀書活動(dòng)。
    4月1日,組織全體語(yǔ)文教師圍繞《生命因你而精彩》一書,開(kāi)展讀書沙龍活動(dòng)。
    4月21日,組織5位老師到如師附小參加“如皋市青年教師讀書會(huì)”活動(dòng)。4月25日,許小燕主任向全校師生作《每天都是讀書日》國(guó)旗下講話。
    積極組織教師撰寫教育隨筆、教學(xué)論文。組織了老師們積極撰寫論文案例參加“生命教育案例、環(huán)保健康案例、行知杯、德育案例、班主任、教學(xué)管理、新理念好實(shí)踐、環(huán)保案例、我心中的好老師、建黨90周年”等主題征文活動(dòng)。16篇論文獲省市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì),其中,許小燕老師撰寫的《特教學(xué)校體育校本課程的開(kāi)發(fā)與實(shí)踐》一文,經(jīng)中華人民共和國(guó)第十一屆中學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)科學(xué)論文報(bào)告會(huì)暨第六屆中國(guó)學(xué)校體育科學(xué)大會(huì)論文評(píng)審?fù)ㄟ^(guò),被評(píng)為“墻報(bào)交流”。南通市特殊教育學(xué)校思想品德教育教學(xué)案例評(píng)比中,我校獲一等獎(jiǎng)兩篇,二等獎(jiǎng)三篇。鼓勵(lì)教師向報(bào)刊雜志投稿,6位老師13篇論文在各級(jí)各類報(bào)刊雜志上發(fā)表。
    繼續(xù)堅(jiān)定不移地執(zhí)行課題研究進(jìn)度月報(bào)告制,加強(qiáng)各類的課題管理,組織好四個(gè)南通市十一五規(guī)劃課題的中期評(píng)估考核工作。4月12日,繆繼光校長(zhǎng)等三位老師主持南通市十一五規(guī)劃課題接受了市局教科室的中期檢查,全部被評(píng)為良好。4月26日,課題研究資料在如師附小進(jìn)行展示交流。
    3月17日,市局教科室三位領(lǐng)導(dǎo)來(lái)校,為我校五位老師的市局備案微型課題舉行了集中開(kāi)題活動(dòng),對(duì)課題研究進(jìn)行了評(píng)點(diǎn)與指引。
    積極推進(jìn)生命教育課題的研究進(jìn)程,組織老師撰寫生命教育案例參加總課題組的評(píng)比活動(dòng),一篇獲一等獎(jiǎng),一篇獲二等獎(jiǎng),一篇獲三等獎(jiǎng)。
    交通安全教育課題進(jìn)入結(jié)題材料收集整理階段。
    俞愛(ài)福副校長(zhǎng)等5位老師參加全國(guó)第三屆特殊教育學(xué)校信息技術(shù)綜合應(yīng)用能力課堂教學(xué)大賽;在南通市特殊教育數(shù)學(xué)高效課堂教學(xué)研討活動(dòng)中,陳青云老師為全市特殊教育學(xué)校的老師們執(zhí)教了《解決問(wèn)題的策略——替換》一課;尤小龍老師獲如皋市信息技術(shù)課堂教學(xué)一等獎(jiǎng);積極探索活動(dòng)單導(dǎo)學(xué)模式在特殊教育學(xué)校的應(yīng)用研究,36位老師執(zhí)教的校級(jí)研討課全部應(yīng)用活動(dòng)單導(dǎo)學(xué)模式,并根據(jù)殘障學(xué)生的特點(diǎn)對(duì)活動(dòng)單的結(jié)構(gòu)板塊以及呈現(xiàn)形式等要素進(jìn)行自主創(chuàng)新與二度開(kāi)發(fā)。
    組織教師參加各級(jí)各類的研討活動(dòng),與市內(nèi)特殊教育學(xué)校開(kāi)展“手拉手”交流活動(dòng),組織教師到對(duì)方學(xué)校進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),提升教師素養(yǎng),培養(yǎng)“研究型”、“學(xué)者型”教師隊(duì)伍。
    3月15日,繆繼光校長(zhǎng)、許小燕主任參加在海安特殊教育學(xué)校舉行的學(xué)生成長(zhǎng)檔案袋現(xiàn)場(chǎng)研討活動(dòng);3月21日,14位老師出席了在袁橋鎮(zhèn)何莊小學(xué)舉行的活動(dòng)單導(dǎo)學(xué)模式分片教學(xué)研討活動(dòng);3月22日,5位老師參加了在我校舉行的南通市特殊教育學(xué)校數(shù)學(xué)高效課堂教學(xué)研討活動(dòng);5月17日至18日,五位老師參加在海門特校舉行的品德教學(xué)研討活動(dòng);5月25日,4位老師參加在南通市特殊教育中心舉行的張謇特殊教育思想論壇活動(dòng),許小燕老師在大會(huì)上作了論文交流發(fā)言。
    陳文華老師在江蘇省特殊教育語(yǔ)文教師培訓(xùn)班上作了題為《例談活動(dòng)單導(dǎo)學(xué)模式在聾校拇指教育教學(xué)中的應(yīng)用》的經(jīng)驗(yàn)介紹;張小燕老師在江蘇省特殊教育培智教師培訓(xùn)班上作了題為《淺析培智學(xué)校課程改革》的經(jīng)驗(yàn)交流。
    圍繞市委市政府和市局布置的中心工作,積極開(kāi)展活動(dòng),打造具有學(xué)校特色的校園文化。組織了崇尚道德、恪守誠(chéng)信主題教育月活動(dòng);5.10思廉日主題教育活動(dòng);建黨90周年紅歌大家唱活動(dòng);頌黨恩、強(qiáng)師德、練師能主題征文、演講比賽;更新校務(wù)公開(kāi)欄、布置文明城市創(chuàng)建專欄、社會(huì)主義價(jià)值觀教育宣傳展板,圍繞“傳統(tǒng)節(jié)日、學(xué)雷鋒日、生命教育、安全教育”等主題更新黑板報(bào),并進(jìn)行評(píng)比。
    此外,教科室還配合教導(dǎo)處開(kāi)展了“手語(yǔ)故事演講比賽、寫字競(jìng)賽、幼兒園健康教育研討”等活動(dòng);配合辦公室整理了文明城市創(chuàng)建臺(tái)賬、未成年思想道德建設(shè)臺(tái)賬、心理健康教育臺(tái)賬;配合黨支部編撰了《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)簡(jiǎn)報(bào)》等。
    第二學(xué)期教科室工作總結(jié)篇五
    1、健全科研組織制度,激發(fā)教師科研熱情。
    為激發(fā)教師參與教科研的熱情,營(yíng)造我校教育科研的良好氛圍,開(kāi)學(xué)初,在經(jīng)過(guò)校長(zhǎng)室領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),教科室同志充分討論后,修定了《漣水實(shí)驗(yàn)小學(xué)教科工作獎(jiǎng)懲制度》。剛開(kāi)學(xué)第一周,教科室立即召開(kāi)了部門工作會(huì)議,會(huì)上羅鵬程校長(zhǎng)就教科室同志的分工作了具體明確的部署,并對(duì)本學(xué)期教科研工作提出了明確的要求。會(huì)后教科室根據(jù)各級(jí)主管部門的計(jì)劃及學(xué)校工作計(jì)劃即刻制定了教科研工作計(jì)劃,并召開(kāi)了全體教學(xué)人員會(huì)議,組織學(xué)習(xí)了《漣水縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)教科研工作獎(jiǎng)懲制度》。
    2、切實(shí)減輕教師負(fù)擔(dān),追求教科研工作實(shí)效。
    本學(xué)期教科室對(duì)教研組活動(dòng)進(jìn)行了改革,變每周活動(dòng)為課題組、教研組間周進(jìn)行。為使課題組實(shí)驗(yàn)研究工作落到實(shí)處,本學(xué)期增加了課題組活動(dòng)的時(shí)間,同時(shí)陶會(huì)主任還專門印制了關(guān)于課題研究工作的資料,并帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了課題研究的一般過(guò)程、方法等,讓廣大教師消除了課題研究工作的`神秘感,更加主動(dòng)地投入到課題研究中來(lái)。
    二、搞好活動(dòng),塑造形象,全力打造品牌特色。
    1、認(rèn)真組織了作文教學(xué)優(yōu)質(zhì)課評(píng)選活動(dòng)。為了搞好本次活動(dòng),教科室牽頭組織成立了由郎寶堂、盧玲、徐鸝、徐曙光、周明、陶會(huì)等六位同志組成的評(píng)委小組,并分別召開(kāi)了評(píng)委和參賽選手會(huì)議,馮霞、左洋、胡成杰、鄒雅雅等四位老師積極報(bào)名參加了本次選拔活動(dòng)。參賽選手都能精心準(zhǔn)備,課堂教學(xué)精彩紛呈,評(píng)委同志能擠時(shí)間調(diào)好課務(wù)克服困難顧全大局,為本次活動(dòng)花了大量的時(shí)間和精力。經(jīng)評(píng)委認(rèn)真評(píng)比馮霞獲得了一等獎(jiǎng),并代表學(xué)校參加縣選拔活動(dòng),左洋、胡成杰、鄒雅雅分別獲得了二等獎(jiǎng)。為了能在縣比賽中獲得好成績(jī),六位評(píng)委對(duì)馮霞的課進(jìn)行了兩次試教指導(dǎo),本著“愉快教學(xué)、快樂(lè)作文”的理念進(jìn)行作文教學(xué)。在縣決賽中,馮老師新穎的教學(xué)設(shè)計(jì)得到了評(píng)委同志的一致贊譽(yù),并順利進(jìn)入了市決賽,獲得了二等獎(jiǎng)的好成績(jī)。
    2、組織好省、市優(yōu)秀青年教師優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽活動(dòng)。教科室牽頭由羅鵬程校長(zhǎng)親自帶隊(duì),陶會(huì)、李月霞、馮霞、李海艷赴繁榮路小學(xué)分別參加了省、市優(yōu)秀青年教師優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽,并都順利通過(guò)省、市優(yōu)秀青年教師評(píng)選。
    3、積極落實(shí)布置“七彩杯”讀書成果展示活動(dòng)。為了在“七彩杯”活動(dòng)中取得好成績(jī)展示實(shí)小師生的良好形象,開(kāi)學(xué)初就由教科室牽頭并在校長(zhǎng)室的統(tǒng)一布置下,將此次活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)分解到各個(gè)部門,并落實(shí)了專人負(fù)責(zé)。另外還組織了各班自愿征訂《七彩語(yǔ)文》等雜志,在準(zhǔn)備過(guò)程中教科室多次檢查督促各負(fù)責(zé)同志認(rèn)真準(zhǔn)備,特別是徐鸝主任負(fù)責(zé)的節(jié)目,準(zhǔn)備充分,指導(dǎo)到位,獲得了市一、二等獎(jiǎng)的好成績(jī)。
    4、積極配合電教中心,做好信息技術(shù)整合及網(wǎng)絡(luò)課評(píng)比參賽工作,對(duì)參賽教師的課堂教學(xué)提出合理化的建議,使競(jìng)賽取得較好的成績(jī),鄒雅雅、孫云代表縣參加市比賽獲得了一等獎(jiǎng)的好成績(jī),鄒雅雅還將代表淮安市參加省級(jí)評(píng)比。
    5、積極組織學(xué)生參加“世界華人小學(xué)生作文大賽”。為了組織好本次活動(dòng),胡成杰同志從擬發(fā)通知到稿件的催交修改,以及初稿選擇、排版打印花了大量的時(shí)間和精力。另外文學(xué)社還積極申報(bào)參加淮安市詩(shī)詞教學(xué)先進(jìn)集體評(píng)比,今年學(xué)校再次被評(píng)為淮安市詩(shī)教工作先進(jìn)單位。
    6、另外,教科室為了申報(bào)江蘇省教育學(xué)會(huì)系統(tǒng)先進(jìn)單位,做了大量的材料準(zhǔn)備工作。
    三、更新理念,抓好教研,注重課題過(guò)程管理。
    1、抓好教研組活動(dòng),濃厚研究氛圍。
    本學(xué)期,教科室組織校內(nèi)骨干教師上研討課并組織老師撰寫評(píng)課稿,利用周三時(shí)間集體評(píng)議,以達(dá)到共同提高的目的。笪月霞、卜金英、趙紅春、李梅、高超、王攀攀、李玉等老師作了精彩的校內(nèi)公開(kāi)課。同時(shí)我們還開(kāi)設(shè)講座。一學(xué)期以來(lái),先后有陶會(huì)主任、盧玲主任、羅鵬程校長(zhǎng)、韓峰主任為全體老師分別作了學(xué)科講座,幫助老師更新教育理念。各教研組在單周三放學(xué)后活動(dòng)正常,參加聽(tīng)課人員都寫了評(píng)課稿,集體研討研究氛圍濃厚。
    2、抓好資料整理歸檔,注重過(guò)程管理。
    教科室先后多次調(diào)研了各教研組、課題組計(jì)劃制定及落實(shí)情況,經(jīng)查各組計(jì)劃齊全,并能按計(jì)劃活動(dòng)。低語(yǔ)組、中語(yǔ)組、低數(shù)組、中數(shù)組、美術(shù)組、英語(yǔ)組,楊楊、支海兵、劉曙光、馮霞、張彬、胡成杰、何愛(ài)鄉(xiāng)等同志為組長(zhǎng)的課題組每次活動(dòng)到會(huì)人員齊能按計(jì)劃活動(dòng),效果較好,而且各課題組老師能及時(shí)做好學(xué)習(xí)記錄。課題組的各項(xiàng)資料整理規(guī)范,計(jì)劃齊全,并能按計(jì)劃活動(dòng)。
    3、積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),更新教育理念。
    教科室除了參加了縣教科室召開(kāi)的教育科研專題會(huì)議,及時(shí)傳達(dá)至各課題組相關(guān)同志外,還積極報(bào)名參加省內(nèi)外的有關(guān)教學(xué)研究活動(dòng),先后組織了朱靖濤、鄒雅雅、李春林、胡成杰等同志參加全國(guó)作文教學(xué)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比淮安地區(qū)選拔賽觀摩活動(dòng),卜金英同志參加了“千人萬(wàn)課”小學(xué)語(yǔ)文特級(jí)教師課堂觀摩活動(dòng)。何艾鄉(xiāng)、盧玲、李春玲等同志參加了省青年教師閱讀課觀摩活動(dòng)。還組織了全體語(yǔ)文老師觀看了特級(jí)教師錄像課,有力地提升了教師對(duì)課堂的駕馭能力。
    第二學(xué)期教科室工作總結(jié)篇六
    一、堅(jiān)持以“科研為先導(dǎo)、教研是基礎(chǔ)、教科研并舉”的工作方針。
    結(jié)合義務(wù)教育新課程改革的要求,走“教必需研、研須促教”的道路。針對(duì)教學(xué)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和疑點(diǎn)等,開(kāi)展課堂教學(xué)改革實(shí)驗(yàn),推進(jìn)素質(zhì)教育,提高教育教學(xué)質(zhì)量。
    1、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提升教育思想理念學(xué)校組織教師學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)學(xué)習(xí),每一位教師都明確基礎(chǔ)教育改革發(fā)展的方向和目標(biāo),從而能自覺(jué)、積極地投身教學(xué)改革。并以此指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐,優(yōu)化教學(xué)方法。學(xué)校教科室和教研組繼續(xù)加強(qiáng)自身教育理論學(xué)習(xí),研究教科研的`新發(fā)展。通過(guò)學(xué)習(xí),使我們的教育科學(xué)研究有更高的起點(diǎn)、更新的視點(diǎn)。認(rèn)真組織教師參加上級(jí)的義務(wù)教育新課程培訓(xùn)和學(xué)校教師的校本培訓(xùn)通過(guò)培訓(xùn)促進(jìn)教學(xué)思想理念、教學(xué)組織方式方法的轉(zhuǎn)變。
    2、認(rèn)真抓好教學(xué)常規(guī)落實(shí)教學(xué)常規(guī)是規(guī)范教師教學(xué)過(guò)程、加強(qiáng)教師管理、提高教學(xué)質(zhì)量的基本保證,抓好教學(xué)常規(guī)是整個(gè)教學(xué)工作的重要一環(huán)。在常規(guī)落實(shí)中關(guān)注過(guò)程,使常規(guī)管理更趨科學(xué)化、規(guī)范化。在總結(jié)前期集體備課的基礎(chǔ)上,在五大學(xué)科開(kāi)展集體備課活動(dòng)。并基本做到了“一結(jié)合、兩發(fā)揮、三定、四統(tǒng)一”。即集體和個(gè)人備課相結(jié)合;充分發(fā)揮骨干教師作用,發(fā)揮集體智慧和優(yōu)勢(shì);定時(shí)間、定內(nèi)容、定主講人;統(tǒng)一進(jìn)度、統(tǒng)一重難點(diǎn)、統(tǒng)一練習(xí)題、統(tǒng)一單元測(cè)試題。每次集體備課,都由主講人講解教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)、知識(shí)體系、教材處理、并設(shè)計(jì)練習(xí)題,其他教師作提案補(bǔ)充,最后形成基本思路統(tǒng)一、個(gè)性特色明顯的教案。然后由同年級(jí)同學(xué)科教師上公開(kāi)課,再組織全組教師進(jìn)行評(píng)課,共同探討。以此來(lái)促進(jìn)學(xué)校教研活動(dòng)的良性發(fā)展。也為下學(xué)期有主題的教學(xué)研討活動(dòng)的開(kāi)展奠定了夯實(shí)的基礎(chǔ)。規(guī)范、強(qiáng)化教研活動(dòng),充分發(fā)揮教研組的功能。深入開(kāi)展以“自主、合作、探究”為主題的課堂教學(xué)研究。學(xué)期內(nèi)各教研組進(jìn)一步加強(qiáng)課堂教學(xué)的指導(dǎo),下大力氣抓緊、抓實(shí)、抓細(xì)教學(xué)過(guò)程中的“備、教、評(píng)、改”等具體環(huán)節(jié),真正管出質(zhì)量。組織以此為主題的課堂教學(xué)研討活動(dòng),促進(jìn)課堂教學(xué)改革。
    3、抓好教研組常規(guī)建設(shè)。發(fā)揮教研組長(zhǎng)的學(xué)科骨干作用,鼓勵(lì)教研組長(zhǎng)要“真抓”、“巧管”。教研組活動(dòng)做到“五結(jié)合”:熱情服務(wù)與嚴(yán)格要求相結(jié)合,按章辦事與靈活機(jī)動(dòng)相結(jié)合,一般問(wèn)題與特殊問(wèn)題相結(jié)合,組長(zhǎng)的主導(dǎo)作用和組員的主體作用相結(jié)合,教研組活動(dòng)與年級(jí)組活動(dòng)相結(jié)合?;窘⒘艘恢б越萄薪M長(zhǎng)為主、結(jié)構(gòu)相對(duì)完善的教學(xué)骨干隊(duì)伍。規(guī)范教研組活動(dòng),嚴(yán)格執(zhí)行教研考勤制度(定時(shí)、定點(diǎn)、定人),創(chuàng)建示范教研組。各組進(jìn)行組內(nèi)觀摩課建設(shè),不斷促進(jìn)青年教師教學(xué)水平的提升,教科室或教導(dǎo)處每次都有相關(guān)人員參加聽(tīng)評(píng)課,鞭策后進(jìn)、鼓勵(lì)先進(jìn)和個(gè)人。在教科室的牽頭下,教學(xué)常規(guī)檢查正常有序。各教研組在組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下紛紛展開(kāi)了一些學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng),較之以往有很大改觀。
    進(jìn)一步加大“以研興教、以研興?!钡妮浾撔麄髁Χ龋瑯?shù)立“教科研是教育教學(xué)活動(dòng)的第一生產(chǎn)力”意識(shí)、始終代表著學(xué)校先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展方向。進(jìn)一步激勵(lì)我校教師投身教育科學(xué)的研究。教研工作堅(jiān)持走“教研促教學(xué)、教與研相結(jié)合”的發(fā)展模式,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各級(jí)教學(xué)管理人員及廣大教職員工都高度重視教科研工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的教育方針和政策,教科室及時(shí)宣傳教研理論、推廣教研成果和報(bào)導(dǎo)我校教研動(dòng)態(tài)。教科研工作進(jìn)一步提升檔次,努力向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
    (1)充分認(rèn)識(shí)教科研對(duì)教育教學(xué)的導(dǎo)向作用,結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)管理工作開(kāi)展專題研究,提高教學(xué)指導(dǎo)的實(shí)效性。積極營(yíng)造教科研氛圍,組織匯編學(xué)校近兩年教育教學(xué)獲獎(jiǎng)?wù)撐募?。繼續(xù)加強(qiáng)教研論文撰寫指導(dǎo)工作,本學(xué)期教師撰寫論文的積極性仍然較高,送評(píng)教學(xué)論文共12篇。教師撰寫的論文更加趨向規(guī)范化、理論化,大部分的教學(xué)體會(huì)得到了總結(jié)提煉。
    (2)能以教研組為單位堅(jiān)持進(jìn)行教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),及時(shí)總結(jié)交流,每學(xué)期各教師均有千余字的理論學(xué)習(xí)心得上交。
    三、存在問(wèn)題。
    (1)教學(xué)常規(guī)檢查的評(píng)價(jià)機(jī)制及力度不夠,還僅僅停留在檢查個(gè)數(shù)的層面,檢查還沒(méi)有起到很好的促進(jìn)作用。有部分教師還存在備課不及時(shí)、不規(guī)范、重難點(diǎn)不明確、學(xué)生活動(dòng)設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單等系列問(wèn)題。
    (2)教研組內(nèi)的教學(xué)探討課還沒(méi)有圍繞研究主題進(jìn)行。教學(xué)與教研行為脫鉤,課堂教學(xué)的評(píng)價(jià)方案還只有起步。教學(xué)研究小組沒(méi)有成立。
    (3)自身對(duì)教科研工作的投入和認(rèn)識(shí)不夠。對(duì)當(dāng)前教育實(shí)際的分析探究未能升華,雖然有初步的認(rèn)識(shí),但未能形成一定的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與同事商討研究實(shí)施。
    (4)課題研究幾乎是靜止?fàn)顟B(tài)、學(xué)生的研究性學(xué)習(xí)也做的不足。走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)做得很不夠……。為此要努力提高教師的教研認(rèn)識(shí)態(tài)度,加大研究力度,修改教研工作方案等,這都需要領(lǐng)導(dǎo)和廣大教師的幫助和指正?!靶坳P(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。相信,只要我們共同努力,以“教促研,以研促教”的教學(xué)氛圍才會(huì)不斷濃厚。只有把好的一面發(fā)揚(yáng)光大,不足之處積極改正,我們的工作才能做得更加完善,才能為學(xué)校明天的輝煌作出更大的貢獻(xiàn)。
    第二學(xué)期教科室工作總結(jié)篇七
    20xx——20xx年度第二學(xué)期是我院關(guān)鍵的一年,在學(xué)院教學(xué)改革工作方針的指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)院教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)。較好的完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),主要從教學(xué)運(yùn)行、師資管理、教材管理、學(xué)籍管理和其它工作等幾方面深入開(kāi)展,具體如下:
    一、教學(xué)運(yùn)行工作:
    教學(xué)運(yùn)行工作是教學(xué)秩序是否正常運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵,為了既保證教學(xué)秩序正常運(yùn)行,又科學(xué)利用教學(xué)資源、節(jié)約教學(xué)成本,我從以下幾點(diǎn)入手:
    1、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃,科學(xué)合理制定出xx級(jí)、11級(jí)、12級(jí)、教學(xué)執(zhí)行計(jì)劃,對(duì)相同專業(yè)或相近專業(yè)的基礎(chǔ)課和專業(yè)基礎(chǔ)課,安排在同一學(xué)期進(jìn)行。
    2、安排指導(dǎo)制定各個(gè)年級(jí)各學(xué)期的總課表,分課表,并使總課表的合班率達(dá)到70%以上。
    3、每天對(duì)上課班級(jí)的到課人數(shù)進(jìn)行檢查,并且每月總結(jié)上報(bào)主管院長(zhǎng)。
    4、本學(xué)期的第11,12周進(jìn)行期中教學(xué)檢查,對(duì)任課教師的教案、授課計(jì)劃和教學(xué)日志進(jìn)行全面檢查,以保證課堂有效教學(xué)。
    5、每學(xué)期前兩周對(duì)學(xué)生反映較差的任課教師進(jìn)行聽(tīng)課后溝通,無(wú)法改正的教師辭退,本學(xué)期年共辭退4名不合格教師。
    6、為了監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量,在本學(xué)期共計(jì)安排教師互聽(tīng)課和各級(jí)教學(xué)人員聽(tīng)課212節(jié)次,對(duì)聽(tīng)課記錄進(jìn)行總結(jié),并信息反饋。
    7、為了保證教學(xué)秩序正常進(jìn)行,本學(xué)期在原有教務(wù)規(guī)章制度基礎(chǔ)上,又完善增加了《教學(xué)管理手冊(cè)》《任課教師暫行規(guī)定》等4種教務(wù)規(guī)章制度。
    8、召開(kāi)6次學(xué)生座談會(huì),對(duì)學(xué)生提出的建議和意見(jiàn)給予及時(shí)解決。
    9、指導(dǎo)制定20xx——20xx年度第二學(xué)期校歷,使學(xué)年教學(xué)有序進(jìn)行。
    10、指導(dǎo)完成每月的教師課酬結(jié)算,全年沒(méi)有出現(xiàn)少算、多算課酬情況發(fā)生。
    11、為了促進(jìn)學(xué)生到課率和推動(dòng)任課教師加強(qiáng)課堂管理,指定專。
    人對(duì)每節(jié)課進(jìn)行課堂檢查共計(jì)700余節(jié)次,并對(duì)巡課進(jìn)行總結(jié)分析,向主管領(lǐng)導(dǎo)提供各種數(shù)據(jù),促進(jìn)有效課堂的管理步伐。
    12、每周對(duì)教學(xué)場(chǎng)地進(jìn)行檢查,對(duì)有損壞的教學(xué)場(chǎng)地設(shè)備進(jìn)行進(jìn)行及時(shí)上報(bào)維修。如:本學(xué)期上報(bào)教學(xué)樓燈管損壞xx余次。為正常教學(xué)提供有力的物質(zhì)保障。
    13、完成13學(xué)年圖書館系統(tǒng)升級(jí),續(xù)簽維護(hù)合同,為圖書館正常運(yùn)行打下基礎(chǔ)。
    14、對(duì)本學(xué)期新開(kāi)專業(yè)課程的教學(xué)大綱進(jìn)行指導(dǎo)和收集整理,共完成6個(gè)專業(yè)36門課程的教學(xué)大綱檢查和整理。
    15、配合完成本學(xué)期2次國(guó)考工作,2次??及才殴ぷ骱鸵淮萎厴I(yè)清考工作,共巡考、監(jiān)考46場(chǎng)次。
    師資管理工作是否科學(xué)是關(guān)系到提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,為此采取學(xué)科骨干教師培養(yǎng)配置計(jì)劃、擴(kuò)展教師資源等方法,進(jìn)行科學(xué)管理。具體內(nèi)容有以下幾點(diǎn):
    1、新專業(yè)開(kāi)設(shè)前,根據(jù)現(xiàn)有專業(yè)任課教師,合理制定招聘計(jì)劃,本學(xué)期經(jīng)過(guò)嚴(yán)格試講,共聘用專兼職教師9名。逐漸對(duì)個(gè)別專業(yè)進(jìn)行科學(xué)教師結(jié)構(gòu)配置。
    2、新課程開(kāi)設(shè)前應(yīng)廣泛宣傳,讓人知道目前缺哪些課程的教師,擴(kuò)展教師資源的源泉。
    3、對(duì)專兼職教師隊(duì)伍進(jìn)行優(yōu)化,本學(xué)期經(jīng)過(guò)多次測(cè)評(píng)、考核、交流。辭退兼職教師4名。
    我院目前有9個(gè)專業(yè),9個(gè)教學(xué)行政班,各個(gè)專業(yè)的教材選用是否合理關(guān)系到教學(xué)效果的優(yōu)劣,為此采取以下幾點(diǎn)工作保證教學(xué)質(zhì)量:
    1、通過(guò)研究各專業(yè)的教學(xué)課程設(shè)置,組織各教研室對(duì)各專業(yè)課進(jìn)行商討論證,選擇最佳教材。
    2、對(duì)教材經(jīng)銷商進(jìn)行調(diào)研,選擇信譽(yù)好、價(jià)格優(yōu)的經(jīng)銷商并與之簽定采購(gòu)合同,保證教材xx0%正版。
    3、經(jīng)過(guò)各課任課教師推薦,為各專業(yè)學(xué)生訂購(gòu)合適的教材輔導(dǎo)書。
    4、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃及時(shí)發(fā)放教材,保證正常教學(xué)。
    6、按財(cái)務(wù)管理規(guī)定,科學(xué)地把教材管理分為定書、報(bào)帳和入庫(kù)、出庫(kù)、管庫(kù)兩方面工作。
    四、學(xué)籍管理工作。
    1、整理xx級(jí)畢業(yè)生成績(jī)檔案276份。
    2、整理xx、xx級(jí)成考檔案230份,并安排論文寫作等事項(xiàng)。
    3、整理德州電大成績(jī)檔案170份,并為50人進(jìn)行本學(xué)期期末報(bào)考77科次,均沒(méi)出現(xiàn)錯(cuò)、漏報(bào)。
    五、具體工作。
    在完成教學(xué)工作的同時(shí),還加強(qiáng)我處的工會(huì)工作,組織安排12級(jí)學(xué)生分專業(yè)座談會(huì),科學(xué)合理安排學(xué)生專業(yè),完成主管領(lǐng)導(dǎo)交待多項(xiàng)臨時(shí)性工作。
    總之,一學(xué)期來(lái),積極配合學(xué)院各個(gè)部門的同事,按時(shí)高質(zhì)完成學(xué)院布置的各項(xiàng)工作。
    以上是我本學(xué)期的主要工作總結(jié),其中也有不足之處,如:對(duì)教學(xué)監(jiān)控不夠科學(xué)、對(duì)專業(yè)教師安排聽(tīng)課次數(shù)較少等。在下學(xué)期,我將側(cè)重完成這部分工作,力爭(zhēng)各項(xiàng)工作取得更大的成就。
    教務(wù)處xxx。
    20xx年7月6日。
    第二學(xué)期教科室工作總結(jié)篇八
    一、指導(dǎo)思想:
    在市教研室和教科所的統(tǒng)一部署下,圍繞學(xué)校三年主動(dòng)發(fā)展規(guī)劃,堅(jiān)持“加強(qiáng)規(guī)范、重視過(guò)程、講究有效”的工作理念,讓教科研成為優(yōu)化課堂教學(xué),提高教學(xué)效率的新的增長(zhǎng)點(diǎn),讓教科研成為教師職業(yè)需要的追求,提升教師素質(zhì)的新的支撐點(diǎn),提升科研品質(zhì),提煉科研成果,引領(lǐng)教師成長(zhǎng),促進(jìn)我校教育科研工作再上新臺(tái)階。
    二、主要工作:
    (一)優(yōu)化學(xué)習(xí)理念,提高教師的職業(yè)修養(yǎng)
    1.學(xué)習(xí)教育教學(xué)名著、專著
    教師每天都和書打交道,每天都在看書、讀書,但可能大多數(shù)僅局限在自己的教科書、教參書、教輔用書,還有一些可能主要是報(bào)紙、雜志,富有教育思想的名著、教育專著也許看得就較少。有位學(xué)者曾說(shuō)“教師要向?qū)W生釋放知識(shí)的能量,首先自己要有豐富的庫(kù)藏;要散布陽(yáng)光到人心里,自己心中必有一輪太陽(yáng)”。教師唯有厚積薄發(fā),預(yù)先具備了較深的內(nèi)功,不斷增長(zhǎng)職業(yè)智慧,才能使自己的教學(xué)閃耀著睿智的光芒,充滿著創(chuàng)造的快樂(lè)。因此,本學(xué)期,采用自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,廣大教師繼續(xù)學(xué)習(xí)學(xué)校發(fā)放的《高效的3分鐘課堂巡視》、《課堂觀察:走向?qū)I(yè)的聽(tīng)評(píng)課》、《送給老師的心靈雞湯》這三本書外,仍要求教師制定自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃,其中必須要包括一本教育教學(xué)方面的名著或?qū)V?,并?jiān)持撰寫學(xué)習(xí)心得。同時(shí)以教研組為單位利用隔周周三下午第三節(jié)課的教研活動(dòng)時(shí)間進(jìn)行不少于3次的交流,并作好記錄,每一位教師都要把讀書心得上傳至校園網(wǎng)相關(guān)的欄目。學(xué)校對(duì)以上要求將進(jìn)行檢查和督促。
    2.學(xué)習(xí)研究教育教學(xué)常規(guī)
    老師整天埋頭于上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生,要反思自己的教學(xué)行為是否規(guī)范,因此,教研組長(zhǎng)要帶領(lǐng)本組老師學(xué)習(xí)市教研室制定的《常州市中小學(xué)課堂教學(xué)建議》(20xx年版)、《課程標(biāo)準(zhǔn)》、《優(yōu)秀教研組評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》,來(lái)提高教師解讀文本的能力,引領(lǐng)教研組的發(fā)展;學(xué)習(xí)初中生心理方面的書籍,研究學(xué)生,了解學(xué)生已有的知識(shí),了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),了解學(xué)生的心理狀態(tài),切實(shí)地幫助學(xué)生健康成長(zhǎng);研究課堂教學(xué),改變自己的教學(xué)觀念,變革自己的教學(xué)方式方法,力求既能減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān),又有利于教學(xué)質(zhì)量的提高。九年級(jí)的教師要以備課組為單位學(xué)習(xí)研究探討《中考說(shuō)明》,明確中考的范圍、要求和思路,以不變應(yīng)萬(wàn)變。
    (二)創(chuàng)新校本研訓(xùn),發(fā)展教師的專業(yè)水平
    1.重視專家引領(lǐng)
    結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況和教師的需求,邀請(qǐng)有關(guān)專家就課堂教學(xué)的設(shè)計(jì)、有效性以及教科研方面的問(wèn)題來(lái)校為廣大教師作專題講座和對(duì)話。更有針對(duì)性地幫助教師解決教育教學(xué)中的困惑,開(kāi)闊研究視野,加快教師專業(yè)發(fā)展的步伐。
    2.開(kāi)展同伴互助
    主要落實(shí)在平時(shí)的教研組活動(dòng)和備課組活動(dòng),體現(xiàn)在備課組每周一次的集備以及隔周一次的教研組以聽(tīng)課、議課、評(píng)課、學(xué)習(xí)、交流等為主要內(nèi)容的活動(dòng),更多的是教師上完課之后的探討和爭(zhēng)論,以實(shí)現(xiàn)資源共享、成果共享。
    學(xué)校組織校級(jí)的以“同題異構(gòu)”為主要形式的課堂教學(xué)研究課;由學(xué)校教科室牽頭,安排兩個(gè)教研組承辦不同主題的全校性的校本教研(比如:復(fù)習(xí)課的一課兩上、主題沙龍)。
    繼續(xù)在青年教師中開(kāi)展基本功競(jìng)賽活動(dòng),本學(xué)期主要安排作業(yè)點(diǎn)評(píng)和命題和解題三項(xiàng)內(nèi)容。
    開(kāi)展網(wǎng)上教研活動(dòng)。學(xué)校在校園網(wǎng)上開(kāi)辟了觀課議課、智慧樂(lè)園、德育天地三個(gè)欄目有重點(diǎn)、有針對(duì)性地引導(dǎo)全體教師參與網(wǎng)上教研活動(dòng),引導(dǎo)教師暢所欲言,避免了受時(shí)間和空間的限制,使教師成為了校本教研的主動(dòng)參與者,有助于實(shí)現(xiàn)不同學(xué)科教師之間真正意義上的互動(dòng)。
    倡導(dǎo)、支持各備課組開(kāi)展校際交流。希望每個(gè)備課組都能采用走出去或請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式積極開(kāi)展校際交流活動(dòng),便及時(shí)了解信息,拓寬眼界、取長(zhǎng)補(bǔ)短。邀請(qǐng)城鄉(xiāng)友好結(jié)對(duì)學(xué)校來(lái)校聽(tīng)課評(píng)課。
    3.關(guān)注自我反思
    作為校本教研最基本形式的自我反思對(duì)于教師的成長(zhǎng)非常重要。學(xué)校將從兩個(gè)層次開(kāi)展和促使教師自我反思,第一是教師每天的日常教育教學(xué),要求教師反省、思考、探索和解決教育教學(xué)過(guò)程中各個(gè)方面存在的問(wèn)題、自己應(yīng)該吸取的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等,可以體現(xiàn)在備課本上的教后心得、教案上的修改等。第二是通過(guò)召開(kāi)教學(xué)研討會(huì)、學(xué)生評(píng)教、網(wǎng)上教研等形式促使教師反思。
    (三)引領(lǐng)課題研究,增強(qiáng)教師的科研能力
    1.加強(qiáng)理論指導(dǎo)
    一方面邀請(qǐng)課題研究方面的專家來(lái)校為廣大教師進(jìn)行理論指導(dǎo)和困惑解答,另一方面在課題組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下學(xué)習(xí)《學(xué)校教育科學(xué)研究指南》這本書,增加教師科研方面的理論知識(shí),為開(kāi)展課題研究作好一定的準(zhǔn)備。
    2.督促過(guò)程研究
    依靠教科研方面的規(guī)章制度來(lái)進(jìn)一步規(guī)范課題研究的過(guò)程,通過(guò)定期召開(kāi)課題組會(huì)議,課題研究專題研討會(huì),探討課題研究過(guò)程中的問(wèn)題和困惑,交流課題研究過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)和做法,引導(dǎo)廣大教師開(kāi)展真實(shí)、扎實(shí)、樸實(shí)的研究。督促課題組及時(shí)上傳資料到校園網(wǎng),進(jìn)一步強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)管理,避免只重視結(jié)果,不重視過(guò)程的研究。
    3.啟動(dòng)新的課題
    整理原來(lái)的三個(gè)市級(jí)課題結(jié)題的材料,并做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,以便能順利結(jié)題。布置新一輪課題研究工作,鼓勵(lì)教師從自己日常的教育教學(xué)行為中尋找小的切口作為課題研究的問(wèn)題,力求人人有課題,個(gè)個(gè)做研究,真正的做到科研為教育教學(xué)服務(wù),推動(dòng)學(xué)校的持續(xù)發(fā)展。
    4.努力多出成果
    學(xué)校將及時(shí)把教科研方面的信息傳達(dá)給教師,不放棄任何一次機(jī)會(huì),鼓勵(lì)、支持教師積極展示自己的科研成果。有序的組織教師參加各級(jí)各類征文、論文評(píng)比(比如“師陶杯”、各科的年會(huì)等);鼓勵(lì)教師向各級(jí)各類雜志、刊物投稿,爭(zhēng)取有一定數(shù)量的發(fā)表率。
    第二學(xué)期教科室工作總結(jié)篇九
    本學(xué)期以來(lái),教科室以全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真總結(jié)基礎(chǔ)教育新課程改革實(shí)驗(yàn)的成效,深入研究課題,促進(jìn)教育教學(xué)改革不斷深化,引導(dǎo)教師積極開(kāi)展校本教研等研究工作,鼓舞寬闊教師在堅(jiān)持把教育科研作為提升學(xué)校教育水平的推進(jìn)器,著力開(kāi)創(chuàng)我校教育科研的新局面。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
    1.健全組織:學(xué)校成立了以xxx校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的教育科研工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)教育科研工作全力支持,滿足教科研所需的所有經(jīng)費(fèi)。課題組以主持人為組長(zhǎng),全面組織和開(kāi)展課題研究的各項(xiàng)工作,分時(shí)期進(jìn)行檢查和改進(jìn)工作中的問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)重視,使教科研工作順利開(kāi)展。
    2.制訂教育科研工作計(jì)劃,強(qiáng)化制度建設(shè):開(kāi)學(xué)初,針對(duì)上學(xué)期教育科研工作開(kāi)展情況以及存在問(wèn)題,結(jié)合本學(xué)期具體工作,制定了教科室工作計(jì)劃、教研組教科研計(jì)劃、課題組研究打算,完善了《課題管理制度》、《教科研制度》等一系列教育科研制度。通過(guò)這些制度的制定為教科研工作提供了保障,激發(fā)了教師參與教科研的熱情,營(yíng)造了良好的教育科研氛圍。
    3.抓好課題組建設(shè)。課題組長(zhǎng)認(rèn)真組織教科研活動(dòng),著重解決工作中存在的問(wèn)題,做到全面、快速、高效。要求課題研討活動(dòng)做到定時(shí)、定地點(diǎn)、定活動(dòng)內(nèi)容,定中心發(fā)言人四定,結(jié)題課題組內(nèi)開(kāi)展的常規(guī)課、匯報(bào)課、示范課、研討課等活動(dòng),要人人參與聽(tīng)課、評(píng)課,形成了良好的教科研氛圍,提升了教科研活動(dòng)的質(zhì)量。
    本學(xué)期我校多舉措,多渠道組織好教師的培訓(xùn)工作。
    1.在培訓(xùn)的時(shí)刻和經(jīng)費(fèi)上予以保證。校領(lǐng)導(dǎo)高度重視教師培訓(xùn)工作,長(zhǎng)期堅(jiān)持以教師的成長(zhǎng)和進(jìn)展作為教師培訓(xùn)的全然動(dòng)身點(diǎn)和落足點(diǎn),在時(shí)刻和經(jīng)費(fèi)上予以保障和支持,滿足教師培訓(xùn)的所有經(jīng)費(fèi)需要。
    2.培訓(xùn)的內(nèi)容形式多樣。培訓(xùn)的人數(shù)多,內(nèi)容廣。培訓(xùn)的內(nèi)容有區(qū)集體備課的課程培訓(xùn)、課堂教學(xué)大賽觀摩、教學(xué)研討會(huì)等。每位參與培訓(xùn)、觀摩的老師都能認(rèn)真學(xué)習(xí),記好筆記,回來(lái)后將所學(xué)的先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)傳達(dá)到每一位老師,上好匯報(bào)課和移植課,開(kāi)講座,將培訓(xùn)工作落到了實(shí)處。
    3.遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)。
    構(gòu)建遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),造就學(xué)習(xí)型的教師隊(duì)伍是課改的需要,是時(shí)代的要求。我校配合區(qū)教研室培訓(xùn)處組織教師參加國(guó)家中小學(xué)智慧平臺(tái)和xx教師教育網(wǎng)的網(wǎng)上培訓(xùn),xxxx培訓(xùn),努力做好教師教育工作。督促每個(gè)學(xué)員按規(guī)定完成學(xué)時(shí)和作業(yè),合格率100%,做到每名教師信息準(zhǔn)確,不漏報(bào)。通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),教師的視野寬了,眼界遠(yuǎn)了,觀念新了,方法多了,使他們有更大的信心和熱情去做好教育教學(xué)工作,不斷提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。
    4.青年教師、骨干教師的培養(yǎng)。
    本學(xué)期,我校認(rèn)真落實(shí)師徒結(jié)對(duì)活動(dòng),促進(jìn)青年教師的迅速成長(zhǎng),提高了青年教師的教育教學(xué)水平和科學(xué)研究能力。一學(xué)期來(lái),青年教師在指導(dǎo)教師的引領(lǐng)下已健壯成長(zhǎng),在教學(xué)上已能獨(dú)擋一面,師傅的指導(dǎo),徒弟的努力,青年教師在備、講、講、評(píng)能力方面得到不同程度的提高。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)、觀摩、展示等方面也向優(yōu)秀青年教師傾斜,使得一大批青年教師脫穎而出。如后茶館教學(xué)送課活動(dòng)選派青年教師xxx老師,學(xué)校四位校長(zhǎng)與xxx,xxx,xx,xx結(jié)對(duì)。同時(shí),抓好骨干教師的培養(yǎng)工作。積極組織中青年教師進(jìn)行后茶館教學(xué)培訓(xùn),并把實(shí)虛結(jié)合后茶館教學(xué)運(yùn)用于教學(xué)實(shí)踐中,有效提高了堂課效率。
    通過(guò)這一系列培訓(xùn)活動(dòng)的開(kāi)展,極大地提升了我校教師的教育教學(xué)理論水平,為構(gòu)建高效課堂提供了強(qiáng)有力的保證。
    以名師課堂,名校課堂,專遞課堂為依托,打造高效課堂。學(xué)校以xx市智慧大數(shù)據(jù)平臺(tái)的`名師課堂,名校課堂,專遞課堂為依托,緊緊圍繞高效課堂要求,本著走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)的理念,開(kāi)展了名師課堂系列活動(dòng)。首席教師,學(xué)科帶頭人,教學(xué)能手進(jìn)行名校課堂活動(dòng),學(xué)校骨干教師進(jìn)行名師課堂活動(dòng),還組織老師們每周一次學(xué)習(xí)周村三中的專遞課堂。上課前各教研組對(duì)上課老師的課堂教學(xué)進(jìn)行了打磨,組織了相關(guān)學(xué)科教師進(jìn)行聽(tīng)課、評(píng)課,通過(guò)聽(tīng)、評(píng)課活動(dòng)提升了教師的課堂教學(xué)水平。通過(guò)名師課堂活動(dòng)的開(kāi)展為提升我校課堂教學(xué)水平,打造高效課堂起到了重要的示范和引領(lǐng)作用。
    我校創(chuàng)新工作實(shí)虛結(jié)合的后“茶館式”教學(xué)和學(xué)校的教科研工作做到及時(shí)總結(jié),加強(qiáng)宣傳。扎實(shí)推進(jìn)信息技術(shù)與學(xué)校管理、教育教學(xué),教科研的深度融合,積極進(jìn)行創(chuàng)新實(shí)踐研究。12月10日對(duì)我校實(shí)虛結(jié)合后“茶館式”教學(xué)工作進(jìn)行自查自糾,進(jìn)行階段性總結(jié),作好下一步工作計(jì)劃。
    本學(xué)期,為了迎接省市區(qū)優(yōu)質(zhì)均衡驗(yàn)收,我們進(jìn)行了認(rèn)真的完善,做到盡善盡美。關(guān)于骨干教師和教師培訓(xùn)檔案材料,教科室認(rèn)真分析檢查細(xì)則,將檔案細(xì)化分類,認(rèn)真整理,督促教師進(jìn)行材料的填充。
    鼓舞教師走研究之路,做科研型教師。我校以科研促教改,認(rèn)真抓好科研工作,進(jìn)行教法、學(xué)法研究,切實(shí)解決教學(xué)中存在的實(shí)際咨詢題。課題引路,積極推進(jìn)校本研究。每學(xué)期初,在教科室的引導(dǎo)下,各教研組都從本學(xué)科、本年級(jí)的教學(xué)實(shí)際動(dòng)身,確定本組的教研課題,學(xué)校教科研工作初見(jiàn)成效。我校今年結(jié)題一個(gè)市級(jí)課題、7個(gè)申請(qǐng)結(jié)題的區(qū)課題,4個(gè)申請(qǐng)立項(xiàng)的區(qū)課題,12個(gè)在研課題。在課題研究的同時(shí),我們重視時(shí)期性研究成果的搜集、整理工作,積極組織教師撰寫論文,老師們本學(xué)期在各級(jí)各類刊物發(fā)表6篇論文。
    1.教師參與課題研究的積極性不高。
    多數(shù)老師在他們?cè)u(píng)上更高的職稱后對(duì)教育科研的積極性就不再有,因此在以后的工作中還應(yīng)該想方設(shè)法調(diào)動(dòng)教師教育科研的積極性。
    2.在豐富教研活動(dòng)內(nèi)容、方法上下功夫。
    目前的教科室工作僅停留在傳達(dá)、安排上級(jí)的培訓(xùn)、論文、課題申報(bào)等一些常規(guī)工作上,教科研活動(dòng)的內(nèi)容上還應(yīng)該豐富。
    在以后的工作中我們將不斷調(diào)整和改進(jìn)工作方法和思路,營(yíng)造全員參與的氛圍,為教師搭建展示才華的舞臺(tái),提供信息交流的場(chǎng)所,使教科研工作真正為學(xué)校和教師的進(jìn)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
    縱觀一學(xué)期的教科研工作,還存在一些不足之處,專門是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高教師理論水平方面的力度不夠;課題活動(dòng)開(kāi)展還不夠規(guī)范、穩(wěn)定,成果不夠多;教育科研論文等在刊物發(fā)表的數(shù)量太少。針對(duì)這些問(wèn)題,下學(xué)期我們將著力做好以上這些工作。相信隨著教育科研在我校的不斷扎根,教育科研之花也一定會(huì)綻放得更艷,結(jié)出更豐碩的果實(shí)。
    第二學(xué)期教科室工作總結(jié)篇十
    本學(xué)期學(xué)校教科室以緊緊圍繞“科研興校,科研強(qiáng)?!钡淖谥?,不斷改革創(chuàng)新教科研和教師培養(yǎng)工作,緊密結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際,進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),以促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng),認(rèn)真完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),使各項(xiàng)工作均邁上了一個(gè)新臺(tái)階?,F(xiàn)就本學(xué)期工作總結(jié)如下:
    進(jìn)一步加強(qiáng)教師的科研意識(shí),通過(guò)多種途徑,使教師們?cè)诠ぷ髦蝎@得從事教育科研工作的認(rèn)同感,糾正教師的本職是教好書,搞科研是額外負(fù)擔(dān)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),把教學(xué)過(guò)程和教育科研過(guò)程有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)。學(xué)校鼓勵(lì)教師在教學(xué)后積極反思課堂活動(dòng),鼓勵(lì)老師及時(shí)總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),撰寫論文,積極參加各種教學(xué)業(yè)務(wù)評(píng)選。
    1、廣征教育教學(xué)困惑,建議,修正教學(xué)中的不足方案等,納入課題的研討之中。本年度英語(yǔ)組的蔣鳳軍、王修婷和語(yǔ)文組馬定、陳東喜申報(bào)的兩個(gè)課題立項(xiàng)為市級(jí)科研課題。
    2、完成了我校外語(yǔ)組xx縣教研室的市級(jí)課題的研究,結(jié)題材料已經(jīng)上報(bào)到市教科所。語(yǔ)文組的一個(gè)省級(jí)課題和地理組的一個(gè)市級(jí)課題已經(jīng)完成研究任務(wù)準(zhǔn)備結(jié)題。
    本學(xué)期,教師的論文數(shù)量和質(zhì)量顯著提高。孫尚樓、姚鋒、王玉峰、賈旭紅、蘇峰、房娟等老師表現(xiàn)尤為突出。在省級(jí)論文評(píng)選中孫尚樓榮獲一等獎(jiǎng)、蘇峰、賈旭紅老師論文榮獲省級(jí)二等獎(jiǎng),何俊老師論文榮獲三等獎(jiǎng)。在市級(jí)論文評(píng)選中房娟、王玉峰、姚鋒、賈旭紅榮獲一等獎(jiǎng),姚鋒李遠(yuǎn)榮獲二等獎(jiǎng),另有6位老師榮獲三等獎(jiǎng)。在cn刊物發(fā)表論文30多篇,在相關(guān)學(xué)科專業(yè)報(bào)紙發(fā)表文章20多篇。
    在縣微課制作評(píng)選中我校教師9人榮獲一等獎(jiǎng),占全縣一等獎(jiǎng)總數(shù)的41%,二等獎(jiǎng)4人,三等獎(jiǎng)1人。其中地理組賈旭紅老師作為縣一等獎(jiǎng)第一名的成績(jī)被推薦參加xx市微課制作比賽,全市僅有20人取得參賽資格。
    在縣教壇新星評(píng)選活動(dòng)中,外語(yǔ)組房娟、許富強(qiáng)被評(píng)為縣教壇新星。
    在縣骨干教師評(píng)選活動(dòng)中,外語(yǔ)組房娟、王修婷被評(píng)為縣骨干教師。
    在縣學(xué)科帶頭人評(píng)選活動(dòng)中,歷史組蘇峰被評(píng)為縣級(jí)學(xué)科帶頭人。
    在縣名師評(píng)選活動(dòng)中,歷史組蘇峰被評(píng)為縣級(jí)名師。
    在市三名評(píng)選活動(dòng)中,地理組孫尚樓、外語(yǔ)組王玉峰被評(píng)為xx市“名師”,語(yǔ)文組馬定被評(píng)為xx市“名班主任”。
    在安徽省第十一批特級(jí)教師評(píng)選活動(dòng)中,外語(yǔ)組王玉峰被評(píng)為安徽省特級(jí)教師。
    選拔政治組徐小云、朱剛,歷史組王圣,語(yǔ)文組黃敏、王秀秀五位老師參加全國(guó)中小學(xué)“學(xué)科德育精品課程”錄制。
    教科室繼續(xù)落實(shí)學(xué)??萍驾o導(dǎo)常規(guī)工作,對(duì)外開(kāi)放地理生態(tài)館和航??萍拣^。迎接省市縣的檢查活動(dòng),順利通過(guò)驗(yàn)收。開(kāi)放科普館,接待荊涂學(xué)校等學(xué)生參觀。馬承剛老師到香港參加青少年科技大會(huì),并被省級(jí)航模活動(dòng)組委會(huì)聘為裁判。
    教科室嚴(yán)格按照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求來(lái)開(kāi)展工作,教師保質(zhì)保量地完成了相關(guān)工作任務(wù)。教科室在期末組織對(duì)每個(gè)教師的教科研成果記錄在冊(cè)。對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行收集、整理、裝訂、歸檔,并做出專項(xiàng)宣傳展示。
    在以后的工作中,我們將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)我校重視教科研的優(yōu)良作風(fēng),采取切實(shí)有效的措施,強(qiáng)化教科研一體化意識(shí),為教師開(kāi)展教科研活動(dòng)創(chuàng)設(shè)更廣闊的空間,積累更多的成功經(jīng)驗(yàn),努力更新教育觀念,使科研帶動(dòng)教研,促進(jìn)教育質(zhì)量的提高。
    第二學(xué)期教科室工作總結(jié)篇十一
    指導(dǎo)思想:
    根據(jù)市區(qū)教育局xxxx年教育工作意見(jiàn)和教科研工作計(jì)劃為指導(dǎo),圍繞創(chuàng)建“三星級(jí)”高中的總體工作,圍繞課程改革,以提升教學(xué)質(zhì)量為核心,以提高課堂教學(xué)的有效性為抓手;突出體現(xiàn)“抓隊(duì)伍,重師德,抓管理,重常規(guī),抓教學(xué),重績(jī)效”的學(xué)校工作思路。努力做好課題研究、課堂教學(xué)、教師隊(duì)伍建設(shè)等方面的工作,以“素質(zhì)教育”、“主體教育”、“終生教育”等理論為指導(dǎo),力爭(zhēng)全面提升我校的教育教學(xué)質(zhì)量,為順利通過(guò)省“三星級(jí)”高中驗(yàn)收而奮斗。
    工作重點(diǎn):
    1、認(rèn)真落實(shí)課題研究工作,促進(jìn)課題研究為教學(xué)工作服務(wù)。
    2。推進(jìn)“課堂教學(xué)模式”實(shí)施工作,構(gòu)建符合學(xué)校實(shí)際的課堂教學(xué)模式。
    3、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步提升教研組、備課組的研究能力。
    工作要點(diǎn):
    1、目前我校已承擔(dān)二個(gè)市級(jí)課題、三個(gè)區(qū)級(jí)課題的研究任務(wù),做好市、區(qū)級(jí)這五個(gè)課題的研究和結(jié)題的前期準(zhǔn)備工作。
    2、做好xxxx年省級(jí)滾動(dòng)課題的申報(bào)工作,整理相關(guān)課題研究材料,制定好計(jì)劃,布置本學(xué)期的課題研究任務(wù)。同時(shí)推動(dòng)我校各教研組和年級(jí)組的校級(jí)課題研究,把課題研究與課堂教學(xué)緊密結(jié)合起來(lái),切實(shí)解決我校各個(gè)年級(jí)、各個(gè)學(xué)科的實(shí)際問(wèn)題。
    1、進(jìn)一步加強(qiáng)課堂教學(xué)有效性的研究,和教務(wù)處抓好公開(kāi)課活動(dòng)。把師生共同探求和開(kāi)發(fā)新課程的平臺(tái),作為一個(gè)實(shí)現(xiàn)教學(xué)方法創(chuàng)新的支撐點(diǎn)。努力促進(jìn)教師、學(xué)生教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變,營(yíng)造互動(dòng)、和諧的課堂氛圍,努力形成“愛(ài)崗、敬業(yè)、崇實(shí)、創(chuàng)新”的教風(fēng),從而促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量的全面提高。
    2、進(jìn)一步加強(qiáng)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)體系的研究。教師要確立全面的質(zhì)量觀,不但重視考試成績(jī),而且關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展,促進(jìn)學(xué)生走全面發(fā)展之路。
    3、要加強(qiáng)教育質(zhì)量的監(jiān)控。通過(guò)“會(huì)課”活動(dòng),優(yōu)化教學(xué)過(guò)程,實(shí)現(xiàn)高效教學(xué),推出一批優(yōu)秀教師,推進(jìn)課堂教學(xué)改革。
    1、xxxx年是我校積極創(chuàng)造條件申報(bào)江蘇省“三星級(jí)”高中的關(guān)鍵一年。教科室將根據(jù)“三星級(jí)”高中的要求,對(duì)全校教師進(jìn)行逐個(gè)審核,爭(zhēng)取更多教師的課能夠成為優(yōu)秀課、示范課。學(xué)校將繼續(xù)與市區(qū)名校聯(lián)系,充分發(fā)揮名校名師的專業(yè)引領(lǐng)作用。
    2、為進(jìn)一步促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,加快新教師成長(zhǎng)步伐,學(xué)校將進(jìn)一步重視青年教師的培養(yǎng),充分發(fā)揮校教學(xué)骨干、學(xué)科帶頭人的傳、幫、帶作用,抓好校教科研骨干教師隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)一支有較強(qiáng)研究意識(shí)和教科研能力的骨干教師隊(duì)伍。繼續(xù)實(shí)施“青藍(lán)工程”,實(shí)行“以老帶新”,建立“同伴互助”關(guān)系,要求指導(dǎo)教師每月至少聽(tīng)青年教師兩節(jié)課,課后要及時(shí)評(píng)課,指導(dǎo),并作好聽(tīng)、評(píng)課記錄,加快教師的成長(zhǎng)。
    四、提高論文的發(fā)表率、開(kāi)發(fā)好校本課程
    (1)繼續(xù)落實(shí)每學(xué)期要求教師上交一篇論文的規(guī)定,同時(shí)鼓勵(lì)教師積極參與各級(jí)論文的發(fā)表、評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng),教科室應(yīng)及時(shí)提供上級(jí)有關(guān)部門的論文評(píng)選信息,與教研組、備課組加強(qiáng)溝通,努力為教師的發(fā)展和提高創(chuàng)設(shè)一個(gè)有利的平臺(tái),加大對(duì)教師撰寫論文的指導(dǎo)力度,著力提高我校教師論文的獲獎(jiǎng)率和發(fā)表率,從而提高我校教師在市、區(qū)的影響力。
    (2)為了配合新課程標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施,繼續(xù)鼓勵(lì)教師編寫校本教材,努力使我校的校本課程系列化、多樣化,凸顯我校的校本特色,擴(kuò)大我校校本課程的影響。
    主要工作安排:
    二月份
    1、制訂本學(xué)期課題研究工作計(jì)劃,制定教科研計(jì)劃。
    2、課題工作會(huì)議,部署本學(xué)期課題研究實(shí)施工作。
    3、做好省級(jí)滾動(dòng)課題申報(bào)工作。
    4、做好征集論文工作。
    5、課題組活動(dòng)。
    6、各學(xué)科課堂教學(xué)情況調(diào)研。
    三月份
    1、校本培訓(xùn)和校本教研常規(guī)要求培訓(xùn)。
    2、各學(xué)科課堂教學(xué)情況調(diào)研。
    3、做好校本課程開(kāi)發(fā)和校報(bào)??木幱?。
    4、做好市、區(qū)級(jí)課題結(jié)題準(zhǔn)備工作。
    5、區(qū)學(xué)科指導(dǎo)活動(dòng)、專家講座。
    四月份
    1、校本培訓(xùn):教科研專家講座
    2、專題學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)“新課程理論”,交流學(xué)習(xí)心得。
    3、以學(xué)科競(jìng)賽為抓手,進(jìn)一步完善特色學(xué)校的建設(shè)。
    4、各學(xué)科課堂教學(xué)情況調(diào)研。
    5、繼續(xù)做好市、區(qū)級(jí)課題結(jié)題準(zhǔn)備工作。
    五月份
    1、加強(qiáng)教科研情報(bào)資料的收集、匯編、整理及利用。
    2、召開(kāi)各級(jí)結(jié)題課題負(fù)責(zé)人會(huì)議。
    3、市、區(qū)級(jí)課題結(jié)題。
    4、校區(qū)級(jí)骨干教師示范課。
    六月份
    1、“青藍(lán)工程”活動(dòng)總結(jié)會(huì)暨新教師匯報(bào)課。
    2、組織參加各級(jí)教育部門的課程培訓(xùn)。
    3、高一年級(jí)開(kāi)展研究性學(xué)習(xí)心得展示活動(dòng)。
    4、收交課題研究資料。
    5、各學(xué)科組推出一節(jié)優(yōu)質(zhì)研究課,每人寫好高質(zhì)量的案例和論文。
    6、教科研工作總結(jié)。
    7、組織課題與論文評(píng)選,促進(jìn)教師參加研究。
    七月份:
    1、對(duì)在教育、教學(xué)改革中,在教科研工作中有突出成績(jī)的教師給予表彰。
    2、收集整理教科研資料,總結(jié)教科室工作。
    3、布置假期教師的培訓(xùn)工作。
    第二學(xué)期教科室工作總結(jié)篇十二
    上學(xué)期,教科室在校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下,立足教育科研工作,取得了一定成績(jī),扎實(shí)推進(jìn)學(xué)校各備課組的小課題研究工作,迎接了市局課題中期評(píng)估,舉辦了多次全校性讀書活動(dòng),在多項(xiàng)論文、案例評(píng)比中獲得較好成績(jī),更有多人被新評(píng)為大市、市第四批骨干教師。本學(xué)期,教科室將在此基礎(chǔ)上,與學(xué)校各科室展開(kāi)合作、積極配合,加強(qiáng)教科研工作,深入開(kāi)展校本教研和課題研究,進(jìn)一步推動(dòng)教師讀書活動(dòng),除了各項(xiàng)常規(guī)工作或完成上級(jí)布置任務(wù)之外,經(jīng)思考,教科室擬從以下四個(gè)“一”具體構(gòu)建本學(xué)期的各項(xiàng)工作。
    實(shí)事求是地說(shuō),近兩年學(xué)校各課題組研究更多是各自為政狀態(tài),從課題的管理到課題的實(shí)踐,教科室在不少環(huán)節(jié)上存在缺位情況,因此,從本學(xué)期,教科室將逐步強(qiáng)化課題管理,更多地督促各課題組按計(jì)劃開(kāi)展研究,尤其是在研究之后及時(shí)討論,總結(jié),形成研究材料,并根據(jù)上級(jí)課題管理部門要求及時(shí)上傳各項(xiàng)研究資料與記錄,將研究過(guò)程同步反映于泰州市課題管理網(wǎng)站上,使各課題組有申報(bào)有立項(xiàng)有活動(dòng)有記錄,最終均能夠順利結(jié)題。
    為了使各課題組能夠相互借鑒,共同提升,教科室決定在本學(xué)期中前后開(kāi)展一次課題研討觀摩,選定一個(gè)課題組,以研究課前研討,研究課實(shí)施,研究課后總結(jié),課題材料整理等全步驟作為觀摩內(nèi)容,完整展示一次課題研究過(guò)程。
    這項(xiàng)工作上學(xué)期已有著手,種種原因,沒(méi)有大范圍推出,這一學(xué)期,教科室力爭(zhēng)在對(duì)學(xué)校老師進(jìn)一步了解的基礎(chǔ)上,發(fā)掘我校教師中佼佼者,請(qǐng)教師就自己擅長(zhǎng)或有心得的話題,進(jìn)行全校性的講座與對(duì)話,并組織一場(chǎng)確定話題的教師論壇活動(dòng),這項(xiàng)工作暫定在5月初進(jìn)行。
    教師論壇的目的在于交流和推廣,用一個(gè)個(gè)鮮明的個(gè)案激發(fā)教師參與研究的熱情,并提升教研力。
    上一學(xué)期的《及格主義》讀書交流中,可以看到我校老師們?cè)谧x書方面巨大的能量與潛力,讀書班所有活動(dòng)的目標(biāo)正是激發(fā)起老師們讀書的熱情,保持讀書的姿態(tài),養(yǎng)成讀書的習(xí)慣,過(guò)一種讀書的生活。本學(xué)期,教科室將繼續(xù)推薦網(wǎng)讀文章,推薦圖書,在條件允許的可能情況下,讀書班將和老師們一起,創(chuàng)新形式,多角度、有深度地推進(jìn)讀書活動(dòng)。
    暫定在6月上旬舉辦一次讀書沙龍,圍繞本學(xué)期推薦的網(wǎng)讀與書籍,展開(kāi)討論,給讀書班教師更多發(fā)出聲音的機(jī)會(huì)。
    本學(xué)期,教科室工作繼續(xù)建設(shè)“成長(zhǎng)”讀書班,發(fā)掘讀書骨干,推動(dòng)學(xué)校讀書活動(dòng)建設(shè)。
    市局師資科在今年工作要點(diǎn)中提出組織參加“行知杯”征文,除了常規(guī)性的征文活動(dòng),為了突破目前教師征文寫作瓶頸,進(jìn)一步引領(lǐng)教師,教科室決定本學(xué)期在合適的時(shí)間組織一次主題寫作活動(dòng),通過(guò)寫作前的指導(dǎo)與寫作中的運(yùn)思,既為提升教師教研力,也在提升教師寫作力,具體主題與時(shí)間待定。
    第二學(xué)期教科室工作總結(jié)篇十三
    本年度教科室繼續(xù)貫徹上級(jí)部門的工作要求,以規(guī)范常規(guī)管理、創(chuàng)新教科研模式為工作的指導(dǎo)思想,以提高教育教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)學(xué)校特色發(fā)展和教師專業(yè)成長(zhǎng)為目標(biāo),以服務(wù)并推進(jìn)課程基地建設(shè)為中心,以校本培訓(xùn)、校本課程建設(shè)、骨干教師隊(duì)伍建設(shè)為立足點(diǎn)有效開(kāi)展各級(jí)各類活動(dòng),做好相關(guān)服務(wù)管理工作。
    1.以“校本培訓(xùn)項(xiàng)目”為平臺(tái),增強(qiáng)教師的教科研意識(shí),激發(fā)教師的教科研熱情,提高教師的教科研能力。
    2.以“課題研究管理”為依托,強(qiáng)化教師的課題研究責(zé)任,提升教師的課題研究能力,使教師在課題研究中成長(zhǎng),在課題研究中發(fā)展。
    3.以“課程基地建設(shè)”為抓手,提升教師的專業(yè)能力,加強(qiáng)學(xué)校的骨干教師隊(duì)伍建設(shè),構(gòu)建合理的骨干教師梯隊(duì)。
    1.做好校本研修。
    健全教師繼續(xù)教育制度,認(rèn)真制定繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃,與各科室協(xié)調(diào),有序開(kāi)展各級(jí)各類培訓(xùn)工作,以“請(qǐng)進(jìn)來(lái),走出去”的方式,通過(guò)專題講座、專業(yè)培訓(xùn)、教學(xué)研討等形式努力為教師創(chuàng)設(shè)機(jī)會(huì)、搭建平臺(tái),為教師的專業(yè)修煉和成長(zhǎng)服務(wù),確保每個(gè)教師每年接受培訓(xùn)時(shí)間不少于50學(xué)時(shí)。在活動(dòng)中,做到每一次活動(dòng)有主題、計(jì)劃、過(guò)程性資料,并注重活動(dòng)的實(shí)效性。本學(xué)期將著重做好日常繼續(xù)教育培訓(xùn)資料整理和學(xué)時(shí)的記錄。
    2.強(qiáng)化課題過(guò)程管理。
    規(guī)范地做好課題研究工作,本學(xué)期將定期對(duì)各級(jí)課題進(jìn)行階段推進(jìn),檢查落實(shí)研究的進(jìn)展情況,確保課題研究的過(guò)程真實(shí)、有效。課題研究的基本內(nèi)容包括理論學(xué)習(xí)、開(kāi)課研討、階段研究討論等。開(kāi)展好課題相關(guān)的實(shí)踐活動(dòng),確保在實(shí)踐中研究,在研究中實(shí)踐,并撰寫階段性研究報(bào)告或課題論文;各課題組要撰寫若干教育敘事或案例,課題論文、案例應(yīng)該是對(duì)這些實(shí)踐活動(dòng)的記錄、反思、概括。各課題組要作好研究實(shí)時(shí)記錄,積累好學(xué)習(xí)文獻(xiàn)、典型課例教案及其他相關(guān)活動(dòng)資料。
    3.加強(qiáng)教師隊(duì)伍建。
    加強(qiáng)學(xué)校科研骨干隊(duì)伍培養(yǎng)力度,形成骨干教師梯隊(duì)。為確保教師素質(zhì)的整體提高,繼續(xù)采取“分類培養(yǎng)、典型示范、骨干先行、整體帶動(dòng)”的思路,促進(jìn)教師整體素質(zhì)、教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高,對(duì)不同層次的骨干教師確立不同的目標(biāo),采取不同的措施,實(shí)行分層培養(yǎng),以提高教師綜合素質(zhì)為目標(biāo)。組織青年教師學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)參加教育教學(xué)的各項(xiàng)活動(dòng),指導(dǎo)青年教師的論文撰寫和課題研究工作,促進(jìn)青年教師的專業(yè)成長(zhǎng),為我校骨干教師隊(duì)伍建設(shè)輸送新鮮血液,從而提升我校教師隊(duì)伍的層次。
    4.做好課程基地建設(shè)。
    以良輔文化+steam課程基地建設(shè)為引領(lǐng),做好校本課程研究與開(kāi)發(fā)工作。開(kāi)設(shè)藝術(shù)工坊和創(chuàng)客工坊類課程,扎實(shí)提高學(xué)生的文化素養(yǎng)和steam綜合應(yīng)用素養(yǎng)。進(jìn)一步完善和開(kāi)發(fā)新的校本教材,積極完善與擴(kuò)展實(shí)踐基地,不斷探索教師專業(yè)發(fā)展的新途徑,推進(jìn)我校教師隊(duì)伍建設(shè)。
    5.拓寬科研渠道。
    繼續(xù)做好《燃荻》文摘和《太倉(cāng)教育》的論文推薦工作。鼓勵(lì)我校教師積極參與科研,并為他們的科研論文提供服務(wù),幫助他們積累更多的科研成果,為我校的骨干教師培養(yǎng)提供保障。
    1.制定學(xué)校教科研計(jì)劃,召開(kāi)學(xué)校教科研會(huì)議,傳達(dá)本學(xué)期教科研的主要工作。
    2.制定20xx年度學(xué)校校本培訓(xùn)計(jì)劃。
    3.收集《蓬勃生長(zhǎng)歡樂(lè)頌》讀書心得。
    4.校園論壇:閱讀提升,有效教學(xué)。
    1.課題組會(huì)議。
    2.青年教師論壇:初心織夢(mèng),不負(fù)芳華。
    3.《燃荻》文章推薦。
    4.《太倉(cāng)教育》論文上交。
    師徒結(jié)對(duì)工作推進(jìn)會(huì)。
    校課題網(wǎng)站建設(shè)。
    《燃荻》文章推薦。
    1.青年教師學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)工作。
    2.教科研沙龍活動(dòng)。
    3.青年教師評(píng)優(yōu)課、骨干教師課題研究課。
    4.《燃荻》文章推薦。
    5.《太倉(cāng)教育》論文上交。
    1.青年教師學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)工作及活動(dòng)。
    2.總結(jié)教科研工作,召開(kāi)期末教科會(huì)議。
    3.做好資料歸檔工作。
    4.期末教師教學(xué)總結(jié)評(píng)比、交流、校本培訓(xùn)。
    第二學(xué)期教科室工作總結(jié)篇十四
    本學(xué)期,我校教科研工作依據(jù)江都區(qū)教科室“創(chuàng)新科研實(shí)踐,培育教育特色,促進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展”的工作意見(jiàn),緊緊圍繞“特色發(fā)展”的主題,充分發(fā)揮教科研的引領(lǐng)、提升和推動(dòng)作用,從我校實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線,發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)求真、開(kāi)拓創(chuàng)新的工作作風(fēng),堅(jiān)持“科研為先、質(zhì)量為重、以人為本”的原則,以課題研究為抓手,以校本培訓(xùn)為依托,深入開(kāi)展教學(xué)研究,進(jìn)一步加強(qiáng)課題的有效研究與過(guò)程管理,積極開(kāi)展校本教科研活動(dòng),使學(xué)校教科研工作“源于教學(xué),高于教學(xué),指導(dǎo)教學(xué)”,精心打造教師隊(duì)伍,全面提高教育質(zhì)量,力爭(zhēng)使教科研工作有新的發(fā)展,新的突破,新的高度。努力提高我校教科研工作的實(shí)效,真正實(shí)現(xiàn)“科教興校”“科研興教”“科研興師”。
    一、精心組織培訓(xùn)提高科研能力。
    通過(guò)培訓(xùn)進(jìn)一步營(yíng)造科研學(xué)習(xí)的良好氛圍,豐富教師的科研理論知識(shí),繼續(xù)采用“走出去”的方法,組織教師外出參觀學(xué)習(xí)、聽(tīng)課,通過(guò)各種教育研討會(huì),拓寬思路,放大眼界,使教師的科研意識(shí)增強(qiáng)了。
    本學(xué)期我們特邀請(qǐng)江蘇省特級(jí)教師董培仁主任和縣教研室喬繼林主任來(lái)我校做主題講座。
    二、注重研究實(shí)效落實(shí)科研過(guò)程。
    本學(xué)期,將課題組的日常研究納入教研組的常規(guī)管理之中,教研組長(zhǎng)要全面關(guān)注本教研組的課題研究進(jìn)展。全體教師要以全新的理念指導(dǎo)自己的教育教學(xué)行為,創(chuàng)建與新課程相適應(yīng)的新的課堂教學(xué)。并把課題研究滲透到各個(gè)學(xué)科,使課題研究過(guò)程成為教師素質(zhì)不斷提高,專業(yè)水平不斷提升的`過(guò)程,因?yàn)檫@是一個(gè)教師由“職業(yè)型”向“研究型”轉(zhuǎn)變的必經(jīng)之路。目前,我?,F(xiàn)有市縣級(jí)課題正在有序開(kāi)展活動(dòng)。
    1、每位課題研究教師都有成果意識(shí)。在認(rèn)真學(xué)習(xí)理論的基礎(chǔ)上,做到學(xué)以致用,努力把理論與自己的課題研究結(jié)合起來(lái),及時(shí)做好課題研究過(guò)程中的成果總結(jié),撰寫一定數(shù)量且有較高質(zhì)量的課題反思或論文,從而不斷提高了研究意識(shí),逐步形成自己的理論認(rèn)識(shí)結(jié)構(gòu)。
    2、認(rèn)真開(kāi)展優(yōu)秀論文的選送活動(dòng)。對(duì)于上級(jí)主管部門組織的論文評(píng)比,學(xué)校都將盡早通知每位教師,認(rèn)真組織論文選送,加強(qiáng)對(duì)外推出的力度,爭(zhēng)取論文發(fā)表和獲獎(jiǎng)率繼續(xù)上升。本學(xué)期我們按要求組織教師參加各級(jí)教學(xué)案例及論文等類評(píng)比活動(dòng)。
    三、繼續(xù)做好“青藍(lán)工程”工作,為青年教師搭建成長(zhǎng)平臺(tái)。
    四、繼續(xù)落實(shí)并規(guī)范備課組活動(dòng),有計(jì)劃有記錄有檢查評(píng)比,定人定時(shí)定地點(diǎn)定任務(wù),責(zé)任到人。力爭(zhēng)教研組集體備課活動(dòng)落到實(shí)處。
    五、以賽促教,以賽促研。本學(xué)期在校長(zhǎng)室的指導(dǎo)下,與其他部門一起舉行了“教學(xué)三大活動(dòng)”,直接參與的教師超過(guò)100人,評(píng)出了優(yōu)勝者并被推薦參與縣級(jí)評(píng)比。
    六、積極完成階段性工作,主動(dòng)與其他部門搞好合作。如完成了中小學(xué)生書法競(jìng)賽、江蘇省第六屆中小學(xué)生詩(shī)歌大賽工作等,并收到主辦者好評(píng)。
    1、進(jìn)行課題培訓(xùn),做到每個(gè)教研組有課題,人人都參與研究。
    2、要求各相關(guān)教師利用教研活動(dòng)的機(jī)會(huì)上一節(jié)課題研究課。
    3、課題組的教師一學(xué)期至少寫作一篇與課題研究相關(guān)的論文或案例并出版教師論文集。
    4、完善各種考核獎(jiǎng)懲制度。
    第二學(xué)期教科室工作總結(jié)篇十五
    (1)我校申報(bào)的“十一五”課題《網(wǎng)絡(luò)教學(xué)環(huán)境下,農(nóng)村學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)》已順利結(jié)題,我校確立的教改實(shí)驗(yàn)思路取得了初步成效,本學(xué)期10月中旬,我校由蔡志瑞主持的《小學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)的研究》、李霜主持的《農(nóng)村留守兒童自主學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)的研究》、沈雪梅主持的《生命教育在語(yǔ)文教學(xué)中滲透的研究》、徐翠主持的《新課程中教師教學(xué)行為研究》、孫聰利主持的《小學(xué)語(yǔ)文自主研究性學(xué)習(xí)的實(shí)踐研究》、譚琴主持的《多樣化作業(yè)的研究》共6項(xiàng)宿城區(qū)“十一五”規(guī)劃立項(xiàng)課題都取得了研究性成果,并順利結(jié)題。
    (2)我校李霜主持的《學(xué)科教學(xué)中培養(yǎng)小學(xué)生研究性學(xué)習(xí)品質(zhì)的研究》、徐翠主持的《新課程中教師教學(xué)行為研究》均被立項(xiàng)為宿遷市教育科學(xué)“十一五”規(guī)劃課題;徐藝的《在語(yǔ)文教學(xué)中創(chuàng)設(shè)讀書環(huán)境培養(yǎng)學(xué)生讀書習(xí)慣》、均被立項(xiàng)為宿遷市教育科學(xué)“十一五”規(guī)劃“個(gè)人課題”;蔡金玲的《小學(xué)生英語(yǔ)學(xué)習(xí)心理障礙的歸因與對(duì)策》已通過(guò)市教科所的評(píng)審驗(yàn)收,順利通過(guò)結(jié)題。
    (3)在本年度課題申報(bào)中,我校由王少華、張文博、張成龍、靳宏順、蔡小菊、沈雪梅等個(gè)人申報(bào)的課題均被市教科所立項(xiàng)為市級(jí)教育科學(xué)“十一五”規(guī)劃“個(gè)人課題”,并與12月底經(jīng)區(qū)教育局批準(zhǔn)申報(bào)結(jié)題,目前結(jié)題工作正在積極準(zhǔn)備之中。
    (4)在宿城區(qū)教育局組織的中小學(xué)教學(xué)減負(fù)增效專項(xiàng)課題中,我校各教研組積極申報(bào),共有語(yǔ)文組、數(shù)學(xué)組、英語(yǔ)組、品德組、藝體組5個(gè)學(xué)科組在教研組長(zhǎng)帶領(lǐng)下組織課題申報(bào),并同時(shí)被批準(zhǔn)為區(qū)級(jí)專項(xiàng)課題。
    (5)在年度宿城區(qū)教育科學(xué)研究“十二五”規(guī)劃課題申報(bào)中,我校何新艷、蔡清海、譚琴、施金玲四位教師積極準(zhǔn)備,共申報(bào)課題4項(xiàng)。
    (二)活動(dòng)獲獎(jiǎng)。
    在上級(jí)組織的各級(jí)各類的論文、教學(xué)競(jìng)賽中,我校屢獲功績(jī),如:
    1、在省年度“師陶杯”論文評(píng)選中,我校李霜老師上交的論文被被評(píng)為三等獎(jiǎng)。
    2、在省1年度“行知杯”論文評(píng)選中,我校張文博等5位教師積極撰寫,并在省評(píng)選中榮獲二、三等獎(jiǎng)。
    3、王少華老師在宿遷市教師下水文比賽中榮獲一等獎(jiǎng)。喬宏偉、谷紹建老師在區(qū)級(jí)教師下水文競(jìng)賽中榮獲二等獎(jiǎng)。
    4、我校的譚琴老師作為宿城區(qū)科學(xué)教師代表參加市級(jí)科學(xué)教學(xué)研討競(jìng)賽,并在競(jìng)賽中成績(jī)突出,榮獲市級(jí)二等獎(jiǎng)。
    5、沈雪梅、張艷萍兩位教師在指導(dǎo)“雙語(yǔ)閱讀”競(jìng)賽中我校多位學(xué)生獲得一、二等獎(jiǎng)。
    6、吳雪梅、施翠在區(qū)教育局組織的數(shù)學(xué)教師基本功競(jìng)賽中均取得一、二等獎(jiǎng)的好成績(jī)。
    7、由宿遷市教育學(xué)會(huì)組織的論文競(jìng)賽中,我校靳宏順老師榮獲二等獎(jiǎng),譚琴、劉芹均榮獲三等獎(jiǎng)。
    8、12月底,在我校組織的教學(xué)設(shè)計(jì)比賽中,胡白玲、蔡艷麗、秦方、施翠、蔡志瑞等10位教師獲一等獎(jiǎng),蔡小菊、蔡艷、崔學(xué)艷、劉永、袁莉等15位教師榮獲二等獎(jiǎng)。
    9、區(qū)級(jí)度信息技術(shù)論文競(jìng)賽中,我校何新艷、王少華、張成龍等共有9位教師積極參與,超額完成上交任務(wù)。
    (三)榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)。
    (1)在我校李霜教師被評(píng)為宿遷市小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)“骨干教師”,蔡金玲老師被評(píng)為宿遷市小學(xué)英語(yǔ)“教學(xué)能手”,黎陽(yáng)老師被評(píng)為宿城區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)“骨干教師”,何新艷老師被評(píng)為宿城區(qū)小學(xué)語(yǔ)文“教學(xué)能手”。
    (2)程倩倩老師被區(qū)教育局評(píng)為“青年教師新秀”。
    (3)在區(qū)里組織的“雙語(yǔ)閱讀”知識(shí)競(jìng)賽中,沈雪梅、張艷萍兩位教師榮獲“優(yōu)秀指導(dǎo)獎(jiǎng)”,我校也在此項(xiàng)活動(dòng)中被評(píng)為“雙語(yǔ)閱讀優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。
    1、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研組和集體備課落實(shí)存在效率不高,研討氛圍不濃的問(wèn)題有待于教科室及各位教師認(rèn)真反思,積極改進(jìn)現(xiàn)狀。
    2、教科室下學(xué)期將在認(rèn)真反思本學(xué)期工作的基礎(chǔ)上,從嚴(yán)抓自身、從實(shí)抓科研、以人為本,求真務(wù)實(shí)地開(kāi)展工作。
    第二學(xué)期教科室工作總結(jié)篇十六
    20xx學(xué)年第二學(xué)期學(xué)校教科研訓(xùn)是以根據(jù)學(xué)校制定的打造“美麗學(xué)?!睘橹鲗?dǎo)思想,根據(jù)教科室特點(diǎn),圍繞著打造“美麗課堂”和“優(yōu)化命題研究和作業(yè)設(shè)計(jì)”兩大重點(diǎn)開(kāi)展工作?!懊利愓n堂”是以常態(tài)課堂為抓手,培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)的學(xué)為重點(diǎn),以“優(yōu)化命題研究和作業(yè)設(shè)計(jì)”建設(shè)為載體,提高課堂教學(xué)的有效性,進(jìn)一步提升課堂教學(xué)質(zhì)量。下面將從課堂改革和教師發(fā)展兩大方面總結(jié)本學(xué)期教科室工作。
    我校每學(xué)年定期舉行教學(xué)節(jié),是我校展示課改成果,深化課改內(nèi)容的絕佳時(shí)期。為此,校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,在開(kāi)學(xué)初做好部署,將教學(xué)節(jié)作為重要抓手,以引領(lǐng)廣大教師。為此,我們做了以下幾個(gè)方面的事項(xiàng):
    1、專家引領(lǐng),淺入深出:
    在第12周的教學(xué)節(jié)開(kāi)幕式上,我校邀請(qǐng)了州溫市十大閱讀推廣人物,州溫市第八中學(xué)的鄭怡老師為我校全體教師做了一場(chǎng)學(xué)本課堂的講座。此處講座,鄭怡老師從作業(yè)設(shè)計(jì)作為切入口,闡述了學(xué)本課堂的本質(zhì)。在作業(yè)設(shè)計(jì)方面,如何撬動(dòng)課堂的改革,尤其是如何做到“學(xué)生動(dòng)腦,老師少說(shuō)”。為我校廣大教師提供了一個(gè)良好的示范。
    2、青藍(lán)結(jié)對(duì),新人輩出:
    我校老師在教學(xué)節(jié)上開(kāi)展了形式多樣的課堂,尤其值得一提的是科學(xué)組的兩位新老師,洪夢(mèng)思和張晨凱。在科學(xué)組前輩的帶領(lǐng)下,開(kāi)出了較為優(yōu)質(zhì)的展示課。兩位新人在一年不到的時(shí)間里,上了十來(lái)次公開(kāi)課,而且教學(xué)效果都廣受好評(píng)。這體諒了我校良好的教研氛圍里,新人正在迅速成長(zhǎng)。
    3、砥礪精研,論文撰寫:
    (1)在本學(xué)期里,我校多位老師積極參加論文撰寫評(píng)比,形成了良好的教研氛圍。英語(yǔ)組張燕老師善于材料的'積累,就英語(yǔ)學(xué)本課堂撰寫了自己的教學(xué)論文,榮獲區(qū)一等獎(jiǎng)。此外,還有語(yǔ)文組楊建曉老師,數(shù)學(xué)組金榮平老師,體育組鄭巨平老師等人,都在各自的學(xué)科領(lǐng)域里撰寫了高質(zhì)量的論文,對(duì)自己一整個(gè)學(xué)期以來(lái)的思考進(jìn)行梳理總結(jié)。
    (1)隨著我校教師年齡的逐步增加,教師個(gè)人因身體和家庭的原因,教研氛圍有所淡化。因此我校結(jié)合實(shí)際情況,對(duì)教科研活動(dòng)進(jìn)行了大膽的改革,尤其在校領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助下,對(duì)諸如期末教學(xué)檢查,骨干教師年度考核等進(jìn)行大刀闊斧的改革。簡(jiǎn)化不必要的考核流程和要求,做到“扎實(shí)、有效、簡(jiǎn)潔”。比如對(duì)教師學(xué)期閱讀,以原來(lái)的整篇文章代之以一段話,但要求是有感而發(fā)。教學(xué)檢查形式和內(nèi)容的改變,讓老師們更樂(lè)于接受,也更為扎實(shí)有效。
    (2)教師工作目標(biāo)考核中設(shè)立“教學(xué)金點(diǎn)子”,每人參與課改要有小主題,哪怕是小事,雖然切點(diǎn)小,但只要挖掘的足夠深,同樣會(huì)成就“一件事”。要求每人自主完成“我的教改之旅————做成一件事”的個(gè)人總結(jié)。
    (3)以教研組總“項(xiàng)目”,帶動(dòng)備課組分“項(xiàng)目”實(shí)施。
    本學(xué)期主要繼續(xù)以“項(xiàng)目”為抓手,推進(jìn)學(xué)本課堂建設(shè)。即每個(gè)教研組圍繞學(xué)本課堂建設(shè),選擇一個(gè)嘗試的“項(xiàng)目”。所選擇的“項(xiàng)目”可以是已經(jīng)在做的,也可以是選擇一個(gè)新的項(xiàng)目。備課組則根據(jù)教研組的”項(xiàng)目”,來(lái)制定本組內(nèi)具體的項(xiàng)目。本組老師也可以有自己感興趣的其他項(xiàng)目。在教研組和備課組制定計(jì)劃時(shí)要特別體現(xiàn)對(duì)所選“項(xiàng)目”的計(jì)劃、如何實(shí)施、中期小結(jié)、期末總結(jié)要達(dá)到的目標(biāo)。在期中和期末教研例會(huì)時(shí)請(qǐng)各位教研組長(zhǎng)介紹自己組的做法、預(yù)期成果、困難等,在期末以“精品教案”的形式來(lái)呈現(xiàn)。在學(xué)期中間,我校舉行教學(xué)節(jié)活動(dòng),展現(xiàn)在這一階段中,我校教師的課堂變革成果。比如本學(xué)期語(yǔ)文組定的“讀寫結(jié)合”,英語(yǔ)組定的“英語(yǔ)abc階梯式上升”。以“項(xiàng)目”為抓手推進(jìn)學(xué)本課堂建設(shè)實(shí)現(xiàn)教師教法的轉(zhuǎn)變。如語(yǔ)文組的主問(wèn)題設(shè)計(jì),科學(xué)組的“趣味科學(xué)”,社會(huì)思品組的“小組合作”等。
    正是基于這樣的“項(xiàng)目”實(shí)施,我校在龍灣區(qū)教學(xué)論文評(píng)比中斬獲佳績(jī),在我校共有5位老師參加,并全部獲獎(jiǎng);其中我校楊建曉和張燕老師榮獲一等獎(jiǎng)。
    為了打造高質(zhì)量的“美麗課堂”,教師的專業(yè)素養(yǎng)是關(guān)鍵。必須要塑造一支高水平的“美麗教師”隊(duì)伍。而這一目標(biāo)的的實(shí)現(xiàn)過(guò)程亦會(huì)促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。本學(xué)期在為這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),主要進(jìn)行了以下事項(xiàng):
    1、以教師培訓(xùn)為主要抓手,提高教師的整體素養(yǎng)。
    本學(xué)期學(xué)校一線老師已經(jīng)全部完成90學(xué)時(shí)的培訓(xùn),其余16學(xué)時(shí)、骨干教師等培訓(xùn)在教師發(fā)展中心的安排下,順利組織老師進(jìn)行省平臺(tái)項(xiàng)目的申報(bào)和審批,期末組織老師進(jìn)行了評(píng)價(jià)。
    除了浙江省教師培訓(xùn)管理平臺(tái)上的申報(bào),我校音體美社會(huì)思品等老師組織參加了信息提升工程,并且所有老師都獲得了通過(guò),順利完成任務(wù)。在此次培訓(xùn)中,我校老師獲得了極大的提升。尤其是在信息化時(shí)代的到來(lái),對(duì)教師信息應(yīng)用能力提出了嚴(yán)峻的考驗(yàn)。經(jīng)過(guò)此次學(xué)習(xí),很多老師表示獲得了極大的成長(zhǎng),尤其是翻轉(zhuǎn)課堂,微課的制作都打開(kāi)了老師的視野。
    2、加強(qiáng)備課規(guī)范化,強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理。
    我校本學(xué)期也是按區(qū)教師發(fā)展中心的要求進(jìn)行備課。把課堂的核心學(xué)習(xí)問(wèn)題(包括預(yù)學(xué)任務(wù))、核心的課堂檢測(cè)反饋?zhàn)鳂I(yè)和核心的板書設(shè)計(jì)作為備課工作的重之中重,切實(shí)抓緊抓好。每位教師結(jié)合本學(xué)期的內(nèi)容,按照期初。
    第二學(xué)期教科室工作總結(jié)篇十七
    以同志關(guān)于教育的“三個(gè)面向”偉大理論和***同志“三個(gè)代表”重要思想為指針,以新課改為契機(jī),以市教科所工作計(jì)劃和學(xué)校工作意見(jiàn)為指導(dǎo),堅(jiān)持教育科研為教育決策服務(wù)、為學(xué)校教育教學(xué)改革實(shí)踐服務(wù)和為繁榮教育科學(xué)服務(wù)的方向,以課題研究為抓手,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為目標(biāo),大力深化素質(zhì)教育,加快教育現(xiàn)代化的內(nèi)涵發(fā)展。
    1、健全教科研組織,加強(qiáng)教科研骨干隊(duì)伍建設(shè)。
    要使教科研工作持久深入地開(kāi)展下去,首先必須要有健全的組織。學(xué)校已基本形成由教科室?guī)ь^,以課題組為主體的教科研網(wǎng)絡(luò)。本學(xué)期,學(xué)校將加強(qiáng)教科研網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),進(jìn)一步健全教科研組織,以形成完整的教科研體系。同時(shí),教科室將在各課題組中扶持、培養(yǎng)一些對(duì)教科研比較熱心并有一定造詣的先行者,加強(qiáng)學(xué)校教科研骨干的培訓(xùn)工作,建立一支以中青年骨干為中心的教科研隊(duì)伍。
    2、學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論,構(gòu)建教科研基礎(chǔ)理論工程。
    思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。新的教育形勢(shì)要求我們必須確立新的教育觀念,掌握教育科研的思路與方法。因而,學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論,構(gòu)建教科研基礎(chǔ)理論工程尤為必要。本學(xué)期,學(xué)校將繼續(xù)組織教師學(xué)習(xí)一些與學(xué)校研究課題相關(guān)的現(xiàn)代教育理論。通過(guò)對(duì)現(xiàn)代教育理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和討論,從整體上提高全體教師的理論素養(yǎng)和教科研水平,為深化教育教學(xué)的科學(xué)研究奠定一定的理論基礎(chǔ)。加大對(duì)教師新課程培訓(xùn)的力度,組織課改研究的專題培訓(xùn)和學(xué)習(xí),將課改進(jìn)一步落到實(shí)處。本學(xué)期將組織解讀新課程的`專題培訓(xùn)及組織教師參加鎮(zhèn)江市人事局安排的相關(guān)考試,同時(shí)教科室將定期檢查教師的學(xué)習(xí)筆記,重點(diǎn)檢查讀書筆記。
    3、加強(qiáng)課題管理,規(guī)范教科研課題管理體系。
    課題研究是教科研工作的主體,是教科研組織管理的重要內(nèi)容,它對(duì)于提高學(xué)??蒲袑哟?,提高教師科研水平,促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作向前推進(jìn)具有極為重要的作用。對(duì)于各項(xiàng)課題,各課題組要制訂本學(xué)期的課題研究計(jì)劃,進(jìn)行深入研究,重視教科研資料的搜集、整理,及時(shí)進(jìn)行總結(jié),撰寫研究報(bào)告。教科室將加強(qiáng)對(duì)課題的過(guò)程管理,定期召開(kāi)課題組組長(zhǎng)會(huì)議,為各課題研究提供理論依據(jù)和方法指導(dǎo)。同時(shí)做好各課題的結(jié)題的工作。本學(xué)期,教科室將著手準(zhǔn)備省教育學(xué)會(huì)新一輪課題申報(bào)。
    4、學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù),提高教師運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)手段的能力。
    實(shí)施素質(zhì)教育的主戰(zhàn)場(chǎng)是教學(xué)領(lǐng)域,主渠道是課堂教學(xué)。要提高課堂教學(xué)效益,減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),就必須提高教師運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)手段的能力,用現(xiàn)代化的教學(xué)法手段來(lái)提高單位時(shí)間的信息密度。各學(xué)科教師要充分利用現(xiàn)有電教設(shè)備,提高現(xiàn)有電教設(shè)備的利用率,使電教手段的學(xué)科覆蓋率達(dá)100%,課程覆蓋率50%以上;外語(yǔ)教師每?jī)芍苤辽偈褂谜Z(yǔ)音室1次,并及時(shí)登記。本學(xué)期,每位教師須上一節(jié)多媒體課件課,寄宿班的教師利用多媒體設(shè)備上課時(shí)數(shù)須占總課時(shí)的40%以上,網(wǎng)絡(luò)教室和多媒體教室的使用,教科室將定期組織檢查,并將之納入學(xué)校教學(xué)常規(guī)檢查之中。同時(shí)組織全體教師學(xué)習(xí)信息技術(shù)與課程整合,以迎接進(jìn)修學(xué)校組織的相關(guān)考試。
    5、總結(jié)教科研經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真組織教育教學(xué)論文的撰寫與評(píng)比活動(dòng)。
    從理論與實(shí)踐的關(guān)系來(lái)看,實(shí)踐是理論的基礎(chǔ),而理論對(duì)實(shí)踐又有指導(dǎo)作用。因而,在教育教學(xué)過(guò)程中,認(rèn)真總結(jié)教科研經(jīng)驗(yàn),將其上升為理論,再用這個(gè)理論來(lái)指導(dǎo)以后的教育教學(xué)工作,是十分重要而且必要的。本學(xué)上學(xué)期末,學(xué)校已作了布置,每位教師必須交一篇與本人課題研究有關(guān)的有質(zhì)量的論文。各位教師要認(rèn)真撰寫,精心修改,及時(shí)上交,爭(zhēng)取在本次教科研論文評(píng)選活動(dòng)中獲取佳績(jī)。同時(shí)教科室將組織部分教師參加“教海探航”、“新世紀(jì)園丁征文大賽”等論文評(píng)選活動(dòng)。同時(shí)教科室將組織學(xué)校教育教學(xué)論文評(píng)比活動(dòng),編輯《云林中學(xué)教育教學(xué)論文匯編》,不斷積累教科研的過(guò)程資料,推廣教科研工作成功者的經(jīng)驗(yàn)。