投簡歷到非大城市企業(yè)(優(yōu)質17篇)

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    生活中的點滴細節(jié),反映了我們的成長和變化。怎樣應對工作中的壓力和困難?小編為大家整理了一些總結范文,供大家參考,希望能有所幫助。
    投簡歷到非大城市企業(yè)篇一
    姓名:個人簡歷模板
    性別:男
    年齡:25
    籍貫:北京
    工作經(jīng)驗:2年
    聯(lián)系電話:********* 地址:******** 郵箱:*********
    期望從事的職業(yè):部門主管
    期望從事的行業(yè):廣告行業(yè)
    期望工作地區(qū):北京
    畢業(yè)院校:北京大學 廣告設計專業(yè)本科
    獲獎經(jīng)歷:校級獎學金
    工作經(jīng)歷:中國明集有限公司 企劃部主管 主要負責的有產(chǎn)品上市的推廣,同時也包括的有部門相關的管理工作,在各個項目的管理和組織方面,我的能力也同樣很強,受到了部門領導的一致認可,在工作期間,我也同樣不斷的學習,從而積累了豐富的經(jīng)驗。
    自我評價:擁有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)造力,同時也擁有很強的思維能力,在工作中的計劃性強,在處理問題的過程中思路清晰,對于團隊品質的要求高,同時,也具有很強的學習欲望和適應環(huán)境的能力,我自認為是一個工作能力很強的人,在工作中,能夠被工作伙伴所信賴。在生活中,我樂于助人,關心他人,同時也具有較強的責任感。嚴于律己,寬以待人,是我一直以來信奉的人生目標,我是一個做事很有計劃的人,無論是在工作中,還是在平時的.生活中都同樣是如此。在工作的過程中,我不斷的苛求完美,這是因為我希望能將工作做到最好,所以一直以來我對于自己的態(tài)度都是很嚴格的。力臻完美的性格,也讓我能夠將自己接到的所有工作做到最好。
    投簡歷到非大城市企業(yè)篇二
    經(jīng)濟財務管理、帳務處理、納稅申報,稅務檢查應對。稅務、工商、代碼、銀行賬戶、社保、住房公積金的開立/戶申請、年檢、變更、注銷等相關業(yè)務辦理事宜、成本核算、帳表分析、文件歸檔、稅控機操作、網(wǎng)上發(fā)票認證、各稅種申報、在線開票、社保申報、電腦操作(excel ,word,暢游網(wǎng)絡,用友財務軟件、金碟財務軟件、精誠財務軟件,小聰財務軟件等)
    本人開朗大方,愛好廣泛,知識面廣,待人熱情,工作認真,辦事得體,能夠獨立處理一般納稅人內(nèi)、外帳工作,辦理從企業(yè)開業(yè)到注銷之證照、稅務、銀行賬戶、社保、住房公積金等相關事宜,希望能通過本人的興趣與特長將財稅管理工作做到令會計資料采用者放心滿意,令自己人生更有價值!
    投簡歷到非大城市企業(yè)篇三
    企業(yè)文化簡歷模板、本文來源于大學生個人簡歷網(wǎng),為了求職者能寫出一份更出眾的個人簡歷。大學生個人簡歷網(wǎng)推薦一份
    相關參考。
    志愿者經(jīng)歷
    本人為本科在校大三學生,曾擔任班長,工作認真負責;擔任過學生會部門委員及校團委國旗護衛(wèi)隊隊長一職,組織過多次學生活動,具有一定的組織管理能力和領導能力,交際能力較好。
    大學期間參加多項團體比賽,具有較強的團隊合作精神。參加校龍舟隊比賽,獲團體第一,代表學校參加“湛江國際龍舟邀請賽”獲團體第六名。參加過第四屆湛江國際龍舟邀請賽志愿者活動。
    在完成學校課程的前提下,利用課余時間和假期時間,考取導游證并多次帶團,獲得一定的導游經(jīng)驗,同時提高了社會適應能力、交際等綜合能力。
    學習成績良好,獲得過專業(yè)獎學金三等獎。
    本人目前在自學人力資源管理相關課程。
    誠意求職,希望能得到貴單位的關注!謝謝!
    投簡歷到非大城市企業(yè)篇四
    國籍:中國。
    目前住地:天津民族:漢族。
    戶籍地:遼寧身高體重:176cm90kg。
    婚姻狀況:未婚年齡:28歲。
    培訓認證:人才測評:
    誠信徽章:
    應聘職位:連鎖企業(yè)管理。
    工作年限:7職稱:高級。
    求職類型:全職可到職日期:一個月
    月薪要求:5000——8000希望工作地區(qū):廣州廣州廣東省。
    工作經(jīng)歷:
    公司名稱:沈陽xxx公司起止年月:20xx-04~20xx-04。
    公司性質:外商獨資所屬行業(yè):電器,電子,通信設備。
    擔任職務:生產(chǎn)經(jīng)理(ie管理)。
    工作描述:1、在總經(jīng)理領導下,負責主持本部的'全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務。
    2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯(lián)系,加強與有關部門的協(xié)作配合工作。
    3、負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行。
    4、負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會,及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核。
    5、負責牽頭召開公司每周一次調度會,與營銷部門密切配合,確保產(chǎn)品合同的履行,力爭公司生產(chǎn)任務全面、超額完成。
    6、配合技術開發(fā)部參加技術管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力。
    7、負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作。
    8、負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關統(tǒng)計報表。
    9、強化調度管理。科學地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本。
    離職原因:
    公司名稱:鞍鋼旗下本溪市xx鋼鐵集團起止年月:20xx-07~20xx-04。
    公司性質:國有企業(yè)所屬行業(yè):機械制造與設備。
    擔任職務:生產(chǎn)主管(uep)。
    工作描述:1、負責按公司生產(chǎn)計劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保完成本車間生產(chǎn)任務。
    2、負責本車間質量計劃指標的分解和實施。負責本車間產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質量控制。負責本車間產(chǎn)品質量的穩(wěn)定和提高。
    3、負責本工序產(chǎn)品及上工序移交產(chǎn)品的保管、倒運管理工作。
    4、負責本車間生產(chǎn)設備的維護、使用,確保其正常運作。
    5、負責本車間質量記錄的設計、使用管理工作。
    6、負責本車間糾正,預防措施計劃的編制及實施。
    7、負責本車間內(nèi)部各項管理制度制定、完善工作和質量體系文件中作業(yè)指導書的編制、修訂完善工作。
    8、負責本車間的各項基礎管理工作。如:現(xiàn)場管理、安全文明生產(chǎn)、報表、原始記錄管理等工作。
    9、負責本車間生產(chǎn)成本的控制,達到降低損耗,提高效益的目的。
    10、負責本車間的崗位設置、崗位定員、人員分配及班組長的任用。
    離職原因:
    教育背景。
    畢業(yè)院校:中國國際金融學院。
    所學專業(yè):企業(yè)管理第二專業(yè):連鎖經(jīng)營管理。
    培訓經(jīng)歷:
    起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
    語言能力。
    外語:英語一般。
    國語水平:一般粵語水平:一般。
    工作能力及其他專長。
    一優(yōu)秀的工作協(xié)調和管理能力,具較強執(zhí)行力,能做好溝通協(xié)調工作,較強的分析、解決問題能力,思路清晰,有條理。
    二7年的現(xiàn)代企業(yè)管理模式理論和實踐經(jīng)驗積累,在生產(chǎn)現(xiàn)場管理、業(yè)務流程管理等具有豐富的實踐經(jīng)驗;能承受較大的工作壓力,工作態(tài)度積極樂觀。熟悉車間與倉庫管理,并能有效目標化與量化管理。
    三擅長對相應制造行業(yè)的制造工程&生產(chǎn)等項目的統(tǒng)籌&管理;擅長組建有效的工作團隊,特別在新項目&新產(chǎn)品的導入方面;組建引導相應的團隊成員設立其職業(yè)規(guī)劃目標,并對其過程進行引導和績效評估;擅長應用目視化kanban方法來引導制造過程的改善;引入相應的激勵制度,以提高全體成員工作積極性,達到提高生產(chǎn)效率。
    模板正常情況下,在個人簡歷中的學歷經(jīng)歷和工作經(jīng)歷都是能夠表現(xiàn)自我優(yōu)勢的項目。在填寫學習經(jīng)歷中,可以盡量多多表達出曾經(jīng)在校的優(yōu)秀表現(xiàn)以及在校獲得的職業(yè)技能......
    投簡歷到非大城市企業(yè)篇五
    姓名:
    國籍:中國。
    目前所在地:廣州。
    民族:漢族。
    戶口所在地:肇慶。
    身材:157cm43kg。
    婚姻狀況:未婚。
    年齡:
    培訓認證:
    誠信徽章:
    求職意向及工作經(jīng)歷。
    人才類型:應屆畢業(yè)生。
    應聘職位:
    工作年限:0。
    職稱:無職稱。
    求職類型:全職。
    可到職-隨時。
    月薪要求:1500——20xx希望工作地區(qū):廣東省。
    個人工作經(jīng)歷:20xx年暑假曾在綠茵閣飲食有限公司實習兩個月,在實習期間受到公司上級的好評,成為員工學習的榜樣。
    20xx年暑假在廣州新人家商業(yè)資源有限公司擔任項目拓展員,主要負責房地產(chǎn)項目,負責市場調研和開發(fā)。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:廣州大學。
    學歷:大專。
    所學專業(yè)二:
    受教育培訓經(jīng)歷:20xx年—20xx年就讀廣州大學城建學院管理工程系。
    語言能力。
    外語:英語良好。
    國語水平:良好。
    粵語水平:良好。
    工作能力及其他專長。
    獲獎情況:
    20xx—20xx年度獲得廣州大學城建學院二等獎學金、廣州大學優(yōu)秀學生會干部、校園營銷策劃大賽一等獎、國際貿(mào)易大賽二等獎。
    20xx—20xx年度獲得廣州大學城建學院二等獎學金、三好學生、營銷創(chuàng)意獎、沙盤模擬對抗賽被評為優(yōu)秀管理者。
    在校期間的實踐經(jīng)歷:
    20xx—20xx年期間擔任班長,系學生會秘書部干事,學院營銷協(xié)會外聯(lián)部干事,周轉在各個職位之間我的各方面能力得到了大大的提高,特別辦事處理問題、交際能力。
    20xx—20xx年期間擔任輔導員助理,主要負責輔導新生和協(xié)助老師在各方面的工作。兼任學院營銷協(xié)會外聯(lián)部部長,主要負責部門的整體工作和協(xié)助協(xié)會全面工作的開展,成功地組織了兩次大型的校園展銷會。
    詳細個人自傳。
    開朗、活潑、樂觀、獨立能力強、勇于挑戰(zhàn)、交際、組織能力強。工作認真負責,刻苦耐勞,學習能力強,待人真誠。在學校經(jīng)過專業(yè)理論學習和工作實踐,我的能力得到了全方面的提高。樂觀向上的性格和強烈的事業(yè)心與責任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。請給我一個機會,我將還您以奪目的光彩!
    投簡歷到非大城市企業(yè)篇六
    性別:女。
    民族:漢。
    政治面目:團員。
    學歷(學位):學士。
    聯(lián)系電話:
    手機:
    聯(lián)系地址:北京市東城區(qū)xx大街10號。
    郵編:100007。
    emailaddress:
    呼機:
    另:其他培訓情況。
    1996年于北京第二外國語學院自修英語;自修市場營銷與管理本科課程;有駕照。
    *1998年5月---至今xx公司。
    成績:有效合理的市場策略使公司產(chǎn)品xx成為同業(yè)知名品牌、產(chǎn)品銷售額穩(wěn)步提升、達以公司預期銷售目標。
    *1995年3月---1998年3月某國際知名企業(yè)。
    市場主任。
    成績:公司形象及企業(yè)文化得到廣泛傳播,深入人心。產(chǎn)品銷售及市場占有率穩(wěn)步提高,成為同業(yè)知名品牌。
    *1992年10月---1994年12月xx電訊公司。
    企劃部助理經(jīng)理。
    多年來供職于大中型企業(yè)的市場、策劃部門,使我積累了豐富的工作經(jīng)驗,對把握市場動態(tài)、進行整體市場策劃與實施都有深入地研究,并自修了市場營銷與管理本科課程。我工作認真、負責,喜歡接受新的挑戰(zhàn)并努力完成。
    愛好廣泛。喜愛球類運動及爬山,大學曾任校足球隊隊員。另外還喜歡唱歌、音樂等。
    溫和、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。
    期盼與您的面談!
    投簡歷到非大城市企業(yè)篇七
    本集體勞動合同(合同)由“北京華納齒輪有限公司”,一家中華人民共和國法律組成和存在的中外合資企業(yè),其法定地址位于中華人民共和國北京市朝陽區(qū)定福莊西里2號(下稱“公司”)與“北京華納齒輪有限公司工會”,一個根據(jù)中華人民共和國法律組建和存在的工會,其辦公地點位于中華人民共和國北京市朝陽區(qū)定福莊西里2號(下稱“工會”,并與公司合稱“雙方”),于一九九年月日在中華人民共和國北京簽訂。
    前言。
    根據(jù)北京齒輪總廠和博格--華納汽車傳動產(chǎn)品專營公司(下稱“博格-華納”)于1992年7月18日簽訂的合資合同(下稱“合資合同”)和公司董事會通過的決議,公司應與工會簽訂集體勞動合同以明確公司職工雇傭的條款和條件,并規(guī)定公司應與職工個人簽訂個人勞動合同。其形式基本如本合同附件a。
    合同系雙方根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動管理規(guī)定》和其他有關法律和法規(guī),為促進公司發(fā)展,調動職工積極性,正確處理公司與職工的關系,本著平等互利原則,通過平等和友好協(xié)商簽訂。
    公司應根據(jù)有關規(guī)定尊重工會維護和代表職工利益的.權力,在研究決定有關工資、福利、安全生產(chǎn)以及勞動保險等涉及職工切身利益的規(guī)章制度時應聽取工會的意見。公司工會負責人有權列席有關討論公司的發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營活動及與職工利益有關的問題的董事會會議,反映職工的意見和要求。
    工會應協(xié)助公司搞好生產(chǎn)、經(jīng)營和管理,協(xié)助公司合理使用各項基金,教育職工認真履行個人勞動合同中載明的義務,配合公司組織開展合理化建議、技術革新,促進公司提高經(jīng)濟效益。
    第一條定義。
    本合同內(nèi):
    1.1“雇員”系指由公司雇用的取酬人員,但不包括合資合同第46條所述少數(shù)擔任總經(jīng)理、副總經(jīng)理和部門經(jīng)理的外籍高級管理人員和中方高級管理人員。
    1.2“主管人員”指任何在“公司”總經(jīng)理領導下行使主管職能的任何雇。
    員。
    第二條職責。
    中國大學網(wǎng)()。
    將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
    投簡歷到非大城市企業(yè)篇八
    姓名:
    性別:男。
    民族:漢族。
    政治面貌:團員。
    出生日期:
    戶口:蘭州。
    婚姻狀況:未婚。
    學歷:本科。
    畢業(yè)院校:蘭州大學。
    畢業(yè)時間:
    所學專業(yè):社會學。
    外語水平:英語(cet-4)。
    電腦水平:熟練。
    聯(lián)系方式:
    求職意向。
    工作類型:全職。
    單位性質:不限。
    工作地點:杭州市。
    期望月薪:20xx-4000。
    教育經(jīng)歷。
    20xx年9月至20xx年6月蘭州大學社會政治類社會學專業(yè):培養(yǎng)社會學理論體系、科學方法和實證研究三大領域有機結合的應用型專門人才。主要課程有:社會學概論、西方社會學原理、社會調查方法、經(jīng)濟社會學、發(fā)展社會學、環(huán)境社會學、網(wǎng)絡社會學等。就業(yè)方向:適合在企業(yè)從事人事管理、市場營銷、策劃等工作。
    培訓經(jīng)歷。
    20xx/7--20xx/8:在浙江錦陽人力資源發(fā)展有限公司接受人力資源相關業(yè)務的專業(yè)培訓。
    工作經(jīng)驗。
    20xx/7---20xx/11:在浙江錦陽人力資源發(fā)展有限公司上班,先后擔任項目部專員職務,熟悉相關業(yè)務流程,能獨立操作相關業(yè)務。
    專業(yè)技能。
    熟悉spss社會統(tǒng)計分析軟件的操作。
    等專業(yè)辦公文件。
    熟練掌握了l等專業(yè)辦公軟件。
    工作業(yè)績。
    自我評價。
    3、為人正直,自學能力強,具備良好的人際交往能力和團隊協(xié)作精神,有較強的親和力,善于協(xié)調團體內(nèi)部人際關系。
    投簡歷到非大城市企業(yè)篇九
    某企業(yè)人力資源部主管給求職者提了兩條建議,其一就是簡歷的頁數(shù)最好是一頁并且盡力做到這一點,不要出現(xiàn)兩頁或其它一些情況;其二就是打印簡歷應該使用彩印。對于企業(yè)的建議那大家肯定是非常重視的因為簡歷就是給企業(yè)看的,可企業(yè)的看法也不一定都是正確的因為并不是所有企業(yè)或大部分企業(yè)都是這么看待簡歷的。
    做簡歷盡量使用一頁紙確實是正確的可也有些偏頗之處,如果求職崗位本來就復雜而需要那么多的內(nèi)容,或者個人有那么多的亮點難道還得刪掉一些嗎?只要提供的內(nèi)容幫助大則不必你對其做過度壓縮或刪除。那樣無形當中把個人競爭力也降低了,所以盡力做到一頁那是將不必要內(nèi)容剔除、將繁瑣方式簡化而已。那能不能用一頁紙的兩面去做簡歷?這可是一種典型的鉆空子方式所以也是不可取的方式,這樣閱讀時都覺得別扭因為要反面,并且不利于企業(yè)對整個簡歷的內(nèi)容做個評定,還有可能沒看到反面的內(nèi)容而變?yōu)橐粋€不完整的簡歷。總結關于簡歷頁數(shù)無特殊要求,只要精簡、有效即可。
    打印簡歷使用彩印還真的沒有必要,使用彩印可以讓簡歷看起來更美觀可有必要嗎?彩印使用的紙張會更好、版面會更為美觀,可從實用角度看就不劃算因為彩印的價格高出很多。你是否能夠成功應聘和簡歷清晰度沒多大關系,清晰可見即可而不需達到高清晰的標準,在這種地方過度下力那等于鉆牛角尖。
    投簡歷到非大城市企業(yè)篇十
    年齡:32。
    戶口所在:湖北。
    國籍:中國。
    婚姻狀況:未婚。
    民族:漢族。
    誠信徽章:未申請。
    身高:164cm。
    人才測評:未測評。
    體重:50kg。
    求職意向。
    人才類型:普通求職。
    應聘職位:教師,廣告,外語翻譯。
    工作年限:9。
    職稱:無職稱。
    求職類型:全職。
    可到職日期:隨時
    月薪要求:5500~7999元。
    希望工作地區(qū):廣東省。
    工作經(jīng)歷。
    廣東xx機電股份有限公司。
    起止年月:20xx—11~至今。
    公司性質:股份制企業(yè)。
    所屬行業(yè):機械/機電/設備/重工。
    擔任職位:
    工作描述:
    1、負責《xx機電報》的選題、組稿、審稿、校對以及排版設計以及年刊的組稿、審稿、撰稿。
    2、協(xié)助活動的開展以及宣傳報道,撰寫司慶晚會中的視頻腳本、主持稿等。
    離職原因:
    廣東xx集團。
    起止年月:20xx—06~20xx—11。
    公司性質:
    所屬行業(yè):文娛、體育、辦公用品及設備。
    擔任職位:
    工作描述:
    1、負責宣傳欄內(nèi)容的更新與維護。
    2、負責《xx人》內(nèi)刊的稿件采寫、組稿審稿以及排版設計。
    3、負責活動的策劃組織。
    離職原因:
    廣東xx電器股份有限公司。
    起止年月:20xx—07~20xx—02。
    公司性質:
    股份制企業(yè)。
    所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
    擔任職位:
    工作描述:
    1、擬定《企業(yè)文化實施方案》并按計劃進行實施并推廣。
    2、統(tǒng)一規(guī)范公司內(nèi)宣傳欄的布置與宣傳。
    3、負責企業(yè)報刊雜志稿件的編撰。
    4、負責員工藝術團的組織與管理,并主導實施舞蹈培訓等活動,豐富員工的業(yè)余生活。
    5、策劃、組織藝術團慰問巡演、公司總部的籃球賽、羽毛球賽、中秋節(jié)匯演、“星光璀璨—我最閃亮”文藝節(jié)目大賽等企業(yè)文化。
    離職原因:
    xx國際教育集團。
    起止年月:20xx—08~至今。
    公司性質:
    所屬行業(yè):教育/培訓/院校。
    擔任職位:
    集團宣策部主任。
    工作描述:
    1、負責《xx教育》報的組稿、編輯、設計排版,以及宣傳隊伍的組建與管理;
    2、負責xx國際教育集團網(wǎng)站的管理與維護;
    3、制定集團的宣傳計劃,按計劃安排督導、落實;
    4、依據(jù)集團vi,統(tǒng)一規(guī)范與布設集團旗下各校(園)的校園文化;
    5、負責集團各項活動的宣傳攝影、報道,以及對外媒體上的宣傳報道。
    6、負責集團宣傳片、畫冊、招生簡章等宣傳資料的設計制作。
    離職原因:
    xx明珠學校。
    起止年月:20xx—07~20xx—07。
    公司性質:民營企業(yè)。
    所屬行業(yè):教育/培訓/院校。
    擔任職位:辦公室秘書。
    工作描述:
    2、負責學校網(wǎng)站的編輯維護;
    3、負責保持與珠三角媒體記者的聯(lián)系,并在對外媒體上加強宣傳!
    離職原因:
    深圳xx科技電腦有限公司。
    起止年月:20xx—07~20xx—06。
    公司性質:
    外商獨資。
    所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡設備。
    擔任職位:
    工作描述:
    3、對公司活動的組織和策劃﹐每月組織登山﹑發(fā)放生日蛋以及員工培訓、參加社區(qū)籃球比賽、員工春節(jié)晚會等活動﹐并主導成立了圖書室﹑隆騰舞吧等受員工歡迎的活動。
    離職原因:
    教育背景。
    畢業(yè)院校:湖北省長江大學。
    最高學歷:本科。
    獲得學位:
    畢業(yè)日期:20xx—07
    專業(yè)一:漢語言文學。
    專業(yè)二:
    學校(機構)。
    所學專業(yè)。
    獲得證書。
    證書編號。
    20xx—09。
    20xx—07。
    長江大學。
    漢語言文學。
    畢業(yè)證。
    104891200405003691。
    語言能力。
    外語:英語良好。
    粵語水平:一般。
    其它外語能力:
    國語水平:精通。
    工作能力及其他專長。
    1、專業(yè)基礎扎實,有較為熟練的公文寫作能力,在國、省、市媒體發(fā)稿上百篇,具有一定的媒體資源。
    2、對報刊雜志出版流程較為熟悉,能夠獨立完成組稿、審稿、編排、排版、校對等工作,能熟練運用coreldraw等排版軟件。
    3、一直從事企業(yè)文化方面的工作,對企業(yè)文化建設有了一定的了解與認識,具有較強的文體活動組織、培訓和策劃能力,策劃組織了公司團年晚宴、春節(jié)晚會等許多大型活動。
    4、性格良好,學習、適應能力強。
    個人自我評價。
    即使生活有一次理由讓我哭泣,我也要用一千個理由來讓自己微笑。
    投簡歷到非大城市企業(yè)篇十一
    年齡:22歲身高:172cm。
    婚姻狀況:未婚戶籍所在:貴州。
    最高學歷:大專工作經(jīng)驗:3-5年。
    求職意向。
    最近工作過的職位:代課老師,保險。
    期望工作地:貴州省/貴陽市。
    期望崗位性質:全職。
    期望月薪:4000~5000元/月。
    期望從事的崗位:文員/秘書。
    期望從事的行業(yè):無限制。
    技能特長。
    技能特長:有過很多工作經(jīng)驗,擅長與人交流。學習能力和理解能力很強,學習過古箏。在保險公司做得也不錯。希望有一份穩(wěn)定的工作。
    教育經(jīng)歷。
    經(jīng)濟學院(中技)。
    起止年月:20xx年9月至20xx年6月。
    學校名稱:經(jīng)濟學院。
    專業(yè)名稱:計算機與企業(yè)管理。
    獲得學歷:中技。
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    投簡歷到非大城市企業(yè)篇十二
    三年以上工作經(jīng)驗|男|28歲(1988年3月14日)。
    居住地:南京。
    電話:
    e-mail:
    最近工作[1年2個月]。
    公司:xx有限公司。
    行業(yè):建筑/建材/工程。
    職位:規(guī)劃與設計師。
    最高學歷。
    學歷:碩士。
    專業(yè):資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理。
    學校:南京大學。
    求職意向。
    到崗時間:可隨時到崗。
    工作性質:全職。
    希望行業(yè):建筑/建材/工程。
    目標地點:南京。
    期望月薪:面議/月。
    目標職能:規(guī)劃與設計師。
    工作經(jīng)驗。
    /9–/11:xx有限公司[1年2個月]。
    所屬行業(yè):建筑/建材/工程。
    企劃部規(guī)劃與設計師。
    1、負責設計管理工作;。
    2、負責鎮(zhèn)區(qū)總規(guī)、控規(guī)、修規(guī)。
    3、負責具體項目的建筑設計、景觀設計和市政設計等的設計前期準備;。
    4、草擬設計任務書,編制設計招標文件,比選設計單位;。
    /9–2013/8:xx有限公司[1年11個月]。
    所屬行業(yè):建筑/建材/工程。
    企劃部規(guī)劃與設計師。
    1、設計文件編制過程的質量、時間節(jié)點把控;。
    2、設計方案評審和報規(guī);。
    3、項目施工過程中的設計跟蹤、驗收;到最終的設計工作總結,全程參與。
    4、溝通協(xié)調好上級領導與乙方單位的關系。
    教育經(jīng)歷。
    /8—2011/6南京大學資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理碩士。
    證書。
    2008/12大學英語四級。
    語言能力。
    英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。
    自我評價。
    本人誠實正直,對工作認真負責,吃苦耐勞,善于創(chuàng)新,敢于迎接挑戰(zhàn)及承擔責任,富有工作熱情,樂業(yè)敬業(yè),善于與人溝通,營造和諧的工作氛圍,注重人性化管理,能帶動下屬充分發(fā)揮團隊合作精神,為公司創(chuàng)造效益!
    投簡歷到非大城市企業(yè)篇十三
    學歷:高中政治面貌:保密。
    婚姻狀況:未婚籍貫:河南-新鄉(xiāng)市。
    身高:178公分體重:86公斤。
    專業(yè):市場營銷工作經(jīng)驗:5年。
    期望工作地點:
    求職意向。
    行業(yè)/職位:銷售行銷主管、區(qū)域經(jīng)理期望月薪:1400元工作性質:全職。
    語言能力。
    語種:漢語能力:熟練。
    工作經(jīng)歷。
    公司名稱:石家莊橋西糖酒有限公司。
    公司規(guī)模:10~100人。
    所在部門:鄭州辦事處。
    工作分類:銷售區(qū)域銷售經(jīng)理。
    職位月薪:保密。
    工作描述:負責豫北市場客戶開發(fā),管理,產(chǎn)品銷售,渠道建設。
    公司名稱:內(nèi)蒙古蒙牛(集團)股份有限公司。
    公司規(guī)模:10~100人。
    所在部門:新鄉(xiāng)市場營銷部。
    工作分類:銷售銷售部經(jīng)理。
    職位月薪:保密。
    工作描述:負責新鄉(xiāng)市場深度營銷實施,團隊管理,經(jīng)銷商管理,人員培訓。
    公司名稱:承德露露股份有限公司。
    公司規(guī)模:10~100人。
    所在部門:新鄉(xiāng)辦事處。
    工作分類:銷售銷售主管。
    職位月薪:1500以下。
    工作描述:負責市內(nèi)零售終端客戶和縣區(qū)市場管理及產(chǎn)品銷售,sp活動開展。
    自我評價。
    本人從事快速消費品多年,曾在國內(nèi)三家大型快速消費品企業(yè)任職。
    熟悉市場運作,區(qū)域管理,團隊管理,深度營銷方案等。
    有駕駛證。
    更多。
    投簡歷到非大城市企業(yè)篇十四
    姓名:
    兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年7月5日)。
    居住地:蕪湖。
    電話:155******(手機)。
    e-mail:
    最近工作[10個月]。
    公司:xx有限公司。
    行業(yè):電力/水利。
    職位:企業(yè)管理規(guī)劃部長。
    學歷:本科。
    學校:安徽師范大學。
    到崗時間:一個月之內(nèi)。
    工作性質:全職。
    希望行業(yè):電力/水利。
    目標地點:蕪湖。
    期望月薪:面議/月。
    目標職能:企業(yè)管理規(guī)劃部長。
    20xx/12—20xx/10:xx有限公司[10個月]。
    所屬行業(yè):電力/水利。
    規(guī)劃部企業(yè)管理規(guī)劃部長。
    1.環(huán)境及企業(yè)內(nèi)部調研及診斷;。
    2.制定戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃的制定;。
    3.監(jiān)督和督促年度經(jīng)營計劃的執(zhí)行情況;。
    20xx/6—20xx/10:xx有限公司[1年4個月]。
    所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
    營業(yè)部營業(yè)部經(jīng)理。
    1.負責制定公司的發(fā)展方向和管理目標;。
    2.組織并制定公司的發(fā)展目標、發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃;。
    3.負責制定和健全公司的各項規(guī)章制度;。
    20xx/9—20xx/6安徽師范大學企業(yè)管理本科。
    20xx/12大學英語四級。
    英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。
    誠實守信,具有良好的感恩意識;勤勉務實,注重理論與實踐的有效結合;善于創(chuàng)新,擁有優(yōu)異的創(chuàng)造性思維;責任心強,對待工作盡職盡責;進取意識烈強烈,虛心好學;有良好的'團隊組織能力及協(xié)作精神,具備良好的人際關系;能承擔較大的工作量及較強的工作壓力。
    投簡歷到非大城市企業(yè)篇十五
    寫簡歷只是職業(yè)發(fā)展的一個環(huán)節(jié),它是服務于你的職業(yè)發(fā)展目標的。有了明確的求職方向,寫簡歷也會更清晰。漫無目的的海投不建議。
    第二步:仔細閱讀公司介紹和職位描述。
    同樣的職位名稱,在不同的公司,工作內(nèi)容可能有很大差異。通過公司介紹和職位描述了解企業(yè)的背景和職位的工作內(nèi)容,看看是否和自己的經(jīng)歷匹配。當然,不少公司的職位介紹寫的不好,就要通過跟人力部門溝通或向獵頭朋友咨詢(有個獵頭朋友很重要,呵呵),或通過業(yè)內(nèi)朋友關系打聽一下企業(yè)內(nèi)部的職位工作細節(jié)。
    第三步:認清自己的優(yōu)劣勢。
    好的公司或崗位往往有很多人來應聘,即使是獵頭級別的高管的崗位,企業(yè)方也會在見過多個候選人后才會做出決定。所以寫簡歷的時候要分析自己相對于其他求職者的優(yōu)勢所在。簡歷要盡量把自己的獨特優(yōu)勢強調出來。
    第四步:圍繞職位要求寫簡歷內(nèi)容。
    寫簡歷跟寫文章一樣,要圍繞中心思想來寫。每份簡歷都是針對一個特定職位的,不要一份簡歷投多個職位,這樣會降低成功率。在領會職位要求的基礎上,開始寫簡歷的具體內(nèi)容,無論是自我評價總結、還是每段工作經(jīng)歷里的崗位職責,甚至是參加的培訓,都要通過描述來突出自己的經(jīng)驗能力和目前所應聘職位的關系。不要把重點只是放在最近的一段工作經(jīng)歷上。
    通過你業(yè)余讀的相關書籍名單,都可以表達出你對所在行業(yè)或崗位的了解、興趣和研究。
    第五步:拿事實說話。
    管理層或人力部門看簡歷往往希望通過簡歷里的描述來了解你實際的能力和經(jīng)驗。簡歷上單純說自己溝通能力強,或銷售經(jīng)驗豐富是沒有說服力的。通過每段經(jīng)歷里的描述,可以舉1-2個具體事例來說明,你是如何通過你的溝通能力來解決工作中的問題的?;蛘吣阃ㄟ^努力拿下了某個大客戶(包括銷售額數(shù)據(jù)等)。組織能力則可以通過參與過的一些大型項目的順利完成來體現(xiàn)。
    第六步:合理的長度。
    目前企業(yè)面臨的招聘壓力都很大,人力一天可能看上百份簡歷。為了提高效率,即使您有工作經(jīng)歷,也最好濃縮在2-3頁里,2頁最佳。圍繞職位要求,在寫完簡歷后,調整一下內(nèi)容,刪減一部分文字也是必要的。比如;你畢業(yè)7年了,大學學的課程或參加的活動就沒那么重要了,可以不寫。不要面面俱到。
    每段工作經(jīng)歷,越是最近的越可以詳細些,太遠的就可少寫或一筆帶過。最近的工作內(nèi)容,也要挑重點寫,不要記流水賬。都寫了,表面看你的能力很強,其實反而讓看簡歷的人迷惑不知道你的強項是哪里。
    投簡歷到非大城市企業(yè)篇十六
    投遞簡歷一定要抓住最佳時機,明智的大學生應該知道在哪個時間段會獲得更多機會,從而提高個人求職成功率。今天以數(shù)十年的從業(yè)經(jīng)驗,告訴各位大學生一條寶貴的經(jīng)驗,就是在每年十一月到次年四月份是很好的個人簡歷投遞時機,想要找到好工作就千萬不要錯過這段黃金時期,否則對大學生求職來說是非常不利的。
    投遞個人簡歷需要抓住招聘高峰期。
    雖然這個時間段的招聘機會多以招聘會和來校招聘形式為主,但是能夠讓你獲得更多的機會、拓展見識面、更好地確定目標等等。要懂得珍惜機會才能得到更多的機會,在十月之前就將簡歷做好而此時不必太深入,多應聘幾次積累經(jīng)驗就知道怎么把簡歷做得更好,千萬不要等畢業(yè)時期才投簡歷找工作,那時候各個企業(yè)基本上招滿人了。
    投簡歷到非大城市企業(yè)篇十七
    兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年5月1日)。
    居住地:蕪湖。
    電話:154******(手機)。
    最近工作[1年]。
    公司:xx有限公司。
    行業(yè):機械/設備/重工。
    職位:人力資源部文員。
    最高學歷。
    學歷:本科。
    學校:安徽師范大學。
    自我評價。
    本人性格隨和樂觀,積極向上,愛好廣泛,喜歡鉆研,工作認真負責,擁有較強的組織能力和適應能力,并具有良好的身體素質。樂于溝通,易于融入集體,樂于助人,學習能力較好,注重理論與實踐相結合,在工作中不斷提高專業(yè)知識之余,同時也在不斷地提高做人、做事的的能力,爭取將工作做得更好,爭取做更好的自己!
    求職意向。
    到崗時間:一個月之內(nèi)。
    工作性質:全職。
    希望行業(yè):機械/設備/重工。
    目標地點:蕪湖。
    期望月薪:面議/月。
    目標職能:人力資源部文員。
    工作經(jīng)驗。
    20xx/8—20xx/8:xx有限公司[1年]。
    所屬行業(yè):機械/設備/重工。
    人事部人力資源部文員。
    1.負責組織對人力資源發(fā)展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行。
    2.負責制定公司人事管理制度。設計人事管理工作程序,研究、分析并提出改進工作意見和建議。
    3.對公司人力資源管理制度與流程、行政管理制度與流程的執(zhí)行負直接責任。
    20xx/5—20xx/6:xx有限公司[1年1個月]。
    所屬行業(yè):機械/設備/重工。
    人事部人力資源部文員。
    1.建立人事檔案資料庫,規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序,組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作。
    2.編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃,抓好勞動力的合理流動和安排。
    3.制定勞動人事統(tǒng)計工作制度。建立健全人事勞資統(tǒng)計核算標準,定期編制勞資人事等有關的統(tǒng)計報表。
    教育經(jīng)歷。
    20xx/9—20xx/6安徽師范大學企業(yè)管理本科。
    證書。
    20xx/12大學英語四級。
    語言能力。
    英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。