學(xué)校崗位調(diào)整報告(匯總15篇)

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    報告是對某一事物或情況進行詳細(xì)闡述和說明的一種書面或口頭表達方式。報告中可以包含具體案例、實證研究和統(tǒng)計數(shù)據(jù),增強論證的可信度。這些范文涵蓋了各個領(lǐng)域的報告,對于特定專業(yè)的寫作也有很好的參考價值。
    學(xué)校崗位調(diào)整報告篇一
    ---個工作其實并非易事,無奈我個人能力又有限,不能做一個很好的教導(dǎo)主任,也沒有管理好一個大學(xué)校的能力,愧對領(lǐng)導(dǎo)的提拔和栽培。特別是現(xiàn)如今我個人精力不足,上有年邁的父母需要照顧(父母曾經(jīng)發(fā)生過意外,現(xiàn)如今身體不好,有后遺癥),下有嗷嗷待哺的小孩,這一年來我覺得虧欠家庭太多,即便有時家人對我埋怨,孩子對我疏遠(yuǎn),我也主動向他們解釋。但畢竟個人精力有限,我左右為難,不得已而作出這個決定。橫塘學(xué)校里現(xiàn)在有著很多年輕人,有能力的人也比比皆是,我認(rèn)為除我之外還有很多比我適合干教導(dǎo)這個工作的老師,因此我特提出辭去學(xué)校教導(dǎo)工作的申請,望領(lǐng)導(dǎo)理解與同意。
    2---。
    所以并未報新班,畢竟年齡不饒人??蓻]想到領(lǐng)導(dǎo)信任自己,又把一個數(shù)控專業(yè)的技師班給。
    去。從今年1月末感冒至今為能痊愈,總是在不間斷的感冒發(fā)燒,全身無力。前幾天去中醫(yī)。
    4---。
    是個通情達理之人,思量再三,寫封辭職信,希望科長批準(zhǔn)。
    情非得已,給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩了!在此說一聲:對不起!理解萬歲!此致
    敬禮
    辭職人:
    2016高校教師辭職信范文為高校教師寫一個辭職信,本文是高校教師的辭職信范文,僅供參考。
    高校教師辭職信范文一:尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):。
    年寒假離職,請學(xué)校做好相應(yīng)安排,在此期間我一定站好最后一班崗,做好本職工作。對此。
    6---知識,哺育我成長。到我成年、自立,我離開了學(xué)校,準(zhǔn)。
    備到社會上歷練一番自己,結(jié)果又進了學(xué)校。學(xué)校的生活畢竟是單純的、平和的,我一直都。
    不愿意我的一生都在學(xué)校這樣的環(huán)境中度過。于是在一個好機會來臨的時候,我選擇了離開。
    要感謝我的主任楊船龍老師。他對我的工作一直都非常支持,給了我不少指導(dǎo),對我的成長。
    關(guān)懷倍至。
    還有,所有的同事我都要感謝。如此美好的工作環(huán)境都是同事們創(chuàng)造給我的。而在電大。
    工作的這些年也將成為我一生中美好的記憶!我不會忘記電大,我不會忘記曾經(jīng)一起努力過的同事們!
    此致
    敬禮!
    辭職申請員工:。
    xx年x月x日高校教師辭職信范文三:諸位院領(lǐng)導(dǎo)大鑒:
    我在學(xué)校任教的續(xù)簽合同,到明年。
    10---因所涉。
    評價體系報告的意見》——這三份附件坦率陳述了我對教育體制與本院教學(xué)的質(zhì)疑,謹(jǐn)愿諸。
    位對我請辭的理由有所了解。另有附件之四及附件之五,希請垂顧。
    此報告,將同時呈交清華校方、外辦、人事辦各一份。我的職銜、工作、居留及醫(yī)療等。
    證件,合同到期時將會上交,俾便注銷。目前借住的團結(jié)湖教工宿舍,其入住性質(zhì)始終未獲。
    解釋,何時搬離,聽候指示。再次衷心感謝學(xué)院對我的重用與信賴。我與自。
    己的職稱實難匹配,深感慚愧。五。
    12---法,乃以主動請辭。
    為宜。
    后的離校手續(xù)我將積極配合處理。預(yù)先感謝院領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。此致
    敬禮!
    辭職人:***。
    20xx年xx月xx日范文二。
    入輝煌的歷程。我在電大做了不少工作,電大也給了我很多的回報。電大。
    14---這種與同事之間的融洽關(guān)系。但是,真的猛士敢于忍受孤獨。
    不管將來的日子成功與否,我獨自面對挑戰(zhàn)并努力實現(xiàn)目標(biāo)的過程都將是我一生的財富。
    我感謝同事們多年來對我的關(guān)照和幫助。我尤其想感謝徐校長。和諧進步的校園環(huán)境是。
    徐校長領(lǐng)導(dǎo)之下營建起來的,沒有這樣的環(huán)境,我將不可能在電大工作如此久遠(yuǎn)。在電大面。
    清楚吧。但在他的領(lǐng)導(dǎo)之下,總能感受到被關(guān)愛的溫暖,總能感覺到他時刻在你身邊,總能。
    體會到他領(lǐng)導(dǎo)的團隊在我身后作為我堅強的后盾。我能感覺到他對我的照顧和培養(yǎng)。每次跟。
    他短暫的交談,都讓我感覺如沐春。
    16---。
    大學(xué)教職員工的壓力源和工作壓力反應(yīng)兩方面的指標(biāo),可以反映出高校教師和行政人員。
    自由度和獨立性。本文是大學(xué)的教師辭職信范文,僅供參考。
    大學(xué)教師辭職信范文一:尊敬的縣教育局和校領(lǐng)導(dǎo):您們好!
    首先我只能說聲對不起,我辜負(fù)了您們對我的期望,今天寫信是向您們提出辭職的。自。
    導(dǎo),李校長,對我工作和生活都很關(guān)心,對此我是感恩不盡的。剛大學(xué)畢業(yè)時,我由一名學(xué)。
    生成了一位光榮的人民教師,對教。
    18---。
    質(zhì)量。因此經(jīng)常9:30去吃,從而違反了學(xué)校的規(guī)定,要算我脫崗。我想,我是不適應(yīng)學(xué)校的管理了,因此選擇離開。第三:
    20---。
    xx年x月x日大學(xué)教師辭職信范文二:尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):。
    年寒假離職,請學(xué)校做好相應(yīng)安排,在此期間我一定站好最后一班崗,做好本職工作。對此。
    敬禮!
    辭職人:
    xx年x月x日。
    大學(xué)教師辭職信范文三:諸位院領(lǐng)導(dǎo)大鑒:
    我在學(xué)校任教的續(xù)簽合同,到明年元月15日將屆期終。據(jù)合同規(guī)定,如。
    一方有變動意向,應(yīng)在到期前九十。
    22---。
    辭職信尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好:
    很遺憾,在這個緊要的關(guān)頭向公司提出正式辭職!
    從公司開辦起,就已經(jīng)來公司上班,很榮幸成為通慧大家庭的一員。在公司的這段時間。
    我學(xué)到了很多的知識和技能,在這里自己也得到了很大的提升!同時也很感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)。
    對我的提攜以及栽培!
    但是由于我個人原因,不得不提出辭職。關(guān)于我辭職的原因如下:
    1、家庭原因:工作地點離家較遠(yuǎn),常年不能回家。最近爺爺奶奶年歲已大,作為長孫理。
    應(yīng)多回家照看。
    24---有過淚水,更多的是收獲。
    但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向。
    提出辭職。
    我考慮在此辭呈遞交之后的4月5日離開單位,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填。
    力讓手上的工作做到平衡過渡。離。
    26---。
    要求在標(biāo)題下一行頂格處寫辭職申請的單位名稱或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼。
    后加冒號。
    正文。
    正文是申請書的主要部分,正文內(nèi)容一般包括三部分。
    人的具體要求,希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。
    結(jié)尾。
    結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。
    落款。
    28---。
    以后的發(fā)展帶來非常大的幫助。但是,由于***原因(把自己理由30字左右寫出來),所以我不得不辭職,經(jīng)本人慎重考慮,決定辭去公職。
    再次感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在這***年的時間里對我的幫助和教導(dǎo),對于我的離職給學(xué)校帶來的不。
    便我表示抱歉。同時我也希望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤和理解我的個人實際情況,對我的申請予以。
    批準(zhǔn)。
    此致
    敬禮
    申請人:***(蓋手?。?。
    *年*月*日鄭。
    重提示:以上是辭職報告樣本,切忌照搬!學(xué)校向教育局請示報告(樣本)關(guān)于對***同志辭職的請示縣教育局:
    年*月參加工作。該同志在校工作期間****(表現(xiàn)情況)。***由于***等原因。
    30---。
    助、支持、肯定及關(guān)心,在這里跟大家道聲感謝!這幾個月來我在為和興學(xué)校服務(wù)的同時,自身也在各個方面得到良好的發(fā)展。正值**學(xué)校迎來大好發(fā)展的今天,我選擇離開和興學(xué)校,我內(nèi)心也有很多留戀與不舍,之所以我選擇離開和興學(xué)校,原因有很多:
    一、離家太遠(yuǎn),不能照顧父母,父母也很不放心這里到我家有一千五百多公里,離家很遠(yuǎn),父母都很不放心,想讓我在家鄉(xiāng)的學(xué)校教書。
    其次,我也是家里的長子,父母年齡也大了,有些重要的事情或選擇都需要我來做,家里的大事也差不多要我來處理了,我在家鄉(xiāng)工作就會方便很多。
    尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)長期以來對我工作的關(guān)心,支持與肯定,工作18年來,我始終以一個。
    家,女兒也來了揚州的學(xué)校就讀,34----。
    學(xué)校崗位調(diào)整報告篇二
    我以“善用專業(yè)知識,增加社會經(jīng)驗,提高實踐能力,豐富暑假生活”為宗旨,利用假期參加有意義的社會實踐活動,接觸社會,了解社會,從社會實踐中檢驗自我。這次的社會實踐收獲不少?,F(xiàn)在由我為你舉例:
    一、在社會上要善于與別人溝通。
    經(jīng)過一段時間的尋找工作讓我認(rèn)識更多的人。如何與別人溝通好,這門技術(shù)是需要長期的練習(xí)。以前工作的機會不多,使我與別人對話時不會應(yīng)變,會使談話時有冷場,這是很尷尬的。工作實踐后才知道與同事的溝通也同等重要。人在社會中都會融入社會這個團體中,人與人之間合力去做事,使其做事的過程中更加融洽,更事半功倍。別人給你的意見,你要聽取、耐心、虛心地接受。
    二、在社會中要有自信。
    自信不是麻木的自夸,而是對自己的能力做出肯定。在多次的面試中,明白了自信的重要性。你沒有社會工作經(jīng)驗沒有關(guān)系。重要的是你的能力不比別人差。社會工作經(jīng)驗也是積累出來的,沒有第一次又何來第二、第三次呢?有自信使你更有活力更有精神。
    三、在社會中要克服自己膽怯的心態(tài)。
    開始放假的時候,知道要打暑期工時,自己就害怕了。自己覺得困難挺多的,自己的社會經(jīng)驗缺乏,學(xué)歷不足等種種原因使自己覺得很渺小,自己懦弱就這樣表露出來。幾次的嘗試就是為克服自己內(nèi)心的恐懼。其實有誰一生下來就什么都會的,小時候天不怕地不怕,嘗試過吃了虧就害怕,當(dāng)你克服心理的障礙,那一切都變得容易解決了。戰(zhàn)勝自我,只有征服自己才能征服世界。有勇氣面對是關(guān)鍵,如某個名人所說:“勇氣通往天堂,怯懦通往地獄?!?BR>    四、工作中不斷地豐富知識。
    知識猶如人體血液。人缺少了血液,身體就會衰弱,人缺少了知識,頭腦就要枯竭。
    以上是我自己覺得在這次暑假社會實踐學(xué)到了自己覺得在社會立足必不可少的項目。
    學(xué)校崗位調(diào)整報告篇三
    為深化人事制度改革,做好崗位設(shè)置工作,根據(jù)《樂東黎族自治縣人力資源和社會保障局關(guān)于做好事業(yè)單位崗位設(shè)置工作的通知》(樂人社發(fā)49號)的精神,按照縣人事局和教育局主管部門的指導(dǎo)意見,結(jié)合我校工作實際,制定我校崗位設(shè)置實施方案。
    一、學(xué)校基本情況。
    (一)單位性質(zhì)與工作職能:我校為全民事業(yè)單位,九年制義務(wù)小學(xué)階段教育。
    教學(xué)。
    工作。機構(gòu)規(guī)格:鄉(xiāng)村完全小學(xué)。經(jīng)費形式:全額撥款。
    (二)現(xiàn)有人員情況:全?,F(xiàn)有在編人員20人,專業(yè)技術(shù)人員19人,工勤人員1人。在專業(yè)技術(shù)人員中,獲得中級職稱14人,初級職稱5人;已聘的中級職稱10人,已聘初級職稱9人。
    二、崗位設(shè)置的指導(dǎo)思想和主要原則。
    (一)指導(dǎo)思想。
    轉(zhuǎn)換用人機制,建立適合我校實際的選人、用人管理制度,全面推行崗位設(shè)置管理制度。定編設(shè)崗、以崗定責(zé)、競爭上崗、全員聘用,進一步完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制,實現(xiàn)教師結(jié)構(gòu)的宏觀調(diào)控和教師資源的優(yōu)化配置,推進教育教學(xué)質(zhì)量提高,調(diào)動教師的積極性,促進學(xué)校各項工作持續(xù)健康發(fā)展。
    (二)主要原則。
    1、堅持尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)造的原則;
    2、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
    3、堅持按需設(shè)崗、競聘上崗、按崗聘用、規(guī)范管理的原則;
    4、堅持科學(xué)合理、精簡效能的原則;
    三、擬設(shè)置崗位情況。
    1、崗位類別。
    根據(jù)學(xué)校工作實際,對照縣實施方案,確定以教師專業(yè)技術(shù)崗位為主體,按照專業(yè)技術(shù)崗位的規(guī)定要求,我校小學(xué)專業(yè)教師編制數(shù)為19人,專業(yè)技術(shù)崗位19個。
    (1)專業(yè)技術(shù)崗位等級、數(shù)量及結(jié)構(gòu)比例。
    我校擬設(shè)專業(yè)技術(shù)崗位19個,其中中級崗位6個,按30%的比例設(shè)崗,8-10級分別按3:4:3的比例設(shè)置2個、2個、2個,崗位為小學(xué)高級教師;初級崗位13個,按60%的比例設(shè)崗,11-12級分別按5:5的比例設(shè)置7個、6個,崗位為小學(xué)一級教師、小學(xué)二級教師。
    四、組織領(lǐng)導(dǎo)及實施方法、步驟。
    (一)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長:張勇燦副組長:羅親盼陳勝。
    成員:羊俊煌、陳言語、羅樹東。
    (二)實施步驟。
    1、動員宣傳:及時組織全校教職工學(xué)習(xí)有關(guān)文件、傳達縣局會議精神,安排部署學(xué)校崗位設(shè)置管理實施工作。成立學(xué)校崗位設(shè)置管理實施工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組成員進一步認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會有關(guān)文件精神,準(zhǔn)確把握政策,規(guī)范操作程序。
    2、制定方案:嚴(yán)格按照上級有關(guān)政策規(guī)定和文件精神,結(jié)合學(xué)校核定編制數(shù),核準(zhǔn)的崗位總量,結(jié)構(gòu)比例和最高等級限額,擬定出學(xué)校崗位設(shè)置管理實施方案,并提交到學(xué)校教職工大會進行討論,在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,經(jīng)校委會集體議定通過上報。
    3、崗位聘用:將上級核批的崗位設(shè)置方案進行公布,根據(jù)要求開展崗位聘用,簽訂聘用合同。
    4、具體措施:一是加強領(lǐng)導(dǎo),由工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體協(xié)調(diào)實施工作中的一。
    些實際問題,切實做好教職工的政治思想工作,積極與上級有關(guān)部門溝通,取得支持和指導(dǎo)。二是嚴(yán)明工作紀(jì)律,崗位設(shè)置工作涉及到每位教職工的切身利益,在工作開展期間要求全體教職工,既要高度重視,又要正確對待,安心工作。不做不利于安定團結(jié)的事,不說不利于安全團結(jié)的話,保持學(xué)校和諧環(huán)境,有序工作。三是嚴(yán)格貫徹執(zhí)行上級有關(guān)政策規(guī)定,既要維護國家政策的嚴(yán)肅性,又要把廣大教職工的利益放在心上。加強聘后管理和考核力度,嚴(yán)格各項管理制度,充分調(diào)動教師的工作積極性和創(chuàng)造性,促進我校教育事業(yè)又好又快發(fā)展。
    五、崗位條件。
    (一)基本條件:1.遵守憲法和法律;2.具有良好的品行;
    3.具備崗位所需的專業(yè)、能力、技能和資格條件;4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;5.近三年年度考核稱職及以上;6.具備相應(yīng)層次的教師及任職資格。
    (二)優(yōu)先條件:
    1.年度考核連續(xù)三年優(yōu)秀者;
    2.獲縣及以上政府或主管部門表彰的。
    四、競聘崗位。
    經(jīng)九所鎮(zhèn)中心學(xué)校核準(zhǔn),現(xiàn)將我校單位教師崗位數(shù)設(shè)置如下:
    1、專業(yè)技術(shù)八級崗位2個。
    2、專業(yè)技術(shù)九級崗位2個。
    3、專業(yè)技術(shù)十級崗位2個。
    4、專業(yè)技術(shù)十一級崗位小學(xué)7個。
    5、專業(yè)技術(shù)十二級崗位小學(xué)6個。
    五、崗位聘任辦法和程序。
    1、申報與審核:申報競聘的個人需提交書面申請書、有關(guān)資格證件,由學(xué)校崗位設(shè)置和聘用小組依據(jù)規(guī)定的上崗資格和條件對報名者進行資格審查并公示,不符合條件的不能參加相應(yīng)層次的崗位競爭。
    2、考評程序依次為:個人申請、業(yè)績考核、領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評議等程序,最后本著考核由高到低和擇優(yōu)的原則初步確定聘任對象。
    3、公布競聘結(jié)果。競聘結(jié)果無異議后方可最終確定。
    4、辦理聘任手續(xù)。競聘結(jié)果確定后由學(xué)校法人代表與聘用人簽訂聘約,并填報相關(guān)材料,經(jīng)縣職稱辦審批后方為有效。
    5、其他規(guī)定按上級部門相關(guān)文件精神執(zhí)行。
    六、競聘細(xì)則。
    以量化評分為定崗依據(jù)。各種評分量化的起算時間以聘任現(xiàn)崗位為準(zhǔn)(以各種證書所署的時間為準(zhǔn)),各種年限和業(yè)績的終算時間以競聘時間為準(zhǔn)。
    (1)年度考核。
    按年度考核打分,近三年年度考核為“優(yōu)秀”一次計40分,“合格”一次計10分。連續(xù)三年年度考核為優(yōu)秀的,自然晉升崗位級別。
    (2)教研活動。
    a、學(xué)期任教教學(xué)質(zhì)量得分(分語文、數(shù)學(xué))=30+。
    b、任教學(xué)生獲鎮(zhèn)級一等獎每人次加30分,二等獎每人次加20分,三等獎每人次加15分;獲縣級一等獎每人次加50分,二等獎每人次加40分,三等獎第人次加30分。
    (4)獲獎情況。
    教師個人因工作積極,任職期間近5年來表現(xiàn)突出獲縣級獎勵的,每次計30分。以證書為準(zhǔn)。
    (5)工作表現(xiàn)。
    在學(xué)校教育教學(xué)工作中,能積極主動參與學(xué)校管理或在學(xué)校教育教學(xué)工作中起核心作用的,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定后,適當(dāng)給予加20分。
    (6)學(xué)校業(yè)務(wù)骨干。
    學(xué)校業(yè)務(wù)骨干、教學(xué)骨干教師每人加50分;
    (7)職務(wù)加分。
    職務(wù)上,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每人加10分,班主任每人加20分。
    (8)聘任時限分。
    自聘任日期算起,任現(xiàn)職一年算1分,得分按個人任現(xiàn)職年限計算。
    六、崗位聘任辦法和程序。
    1、申報與考評。申報競聘的個人需提交書面申請、有關(guān)證件,考評程序依次為:申請報名、提交材料、業(yè)績考核、領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評議等程序,最后本著考核由高到低和擇優(yōu)的原則確定聘任對象。
    2、公布競聘結(jié)果。競聘結(jié)果至少經(jīng)公示三天無異議后方可最終確定。
    3、辦理聘任手續(xù)。競聘結(jié)果確定后由中心學(xué)校法人代表與聘用人簽訂聘約,并填報相關(guān)材料,經(jīng)縣職稱辦審批后方為有效。
    4、其他規(guī)定按上級部門相關(guān)文件精神執(zhí)行。
    2014年5月8日。
    學(xué)校崗位調(diào)整報告篇四
    中共福清市委組織部:
    根據(jù)工作需要,經(jīng)街道黨工委會議研究,擬將王麗玉同志工作崗位從街道社區(qū)規(guī)劃與建設(shè)服務(wù)中心副主任(副股級)調(diào)整為街道社會勞動保障事務(wù)所干部(保留副股級)。
    當(dāng)否,請批復(fù)。
    xx街道黨工委。
    xxx年5月31日。
    學(xué)校崗位調(diào)整報告篇五
    縣人力資源和社會保障局:。
    因大市聚鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位人員調(diào)整、崗位變動等原因,經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定,擬對事業(yè)單位可聘崗位進行調(diào)整,具體調(diào)整見附件。
    以上請示,妥否,請批復(fù)。
    xx縣大市聚鎮(zhèn)人民政府。
    20xx年2月13日。
    學(xué)校崗位調(diào)整報告篇六
    為深化人事制度改革,做好崗位設(shè)置和自主聘任工作,根據(jù)青州市教育局關(guān)于學(xué)校自主聘任崗位設(shè)置的通知精神,結(jié)合我校工作實際,制定我校自主聘任崗位設(shè)置實施方案。
    一、學(xué)?;厩闆r。
    (一)單位性質(zhì)與工作職能:我校為全民事業(yè)單位,九年制義務(wù)小學(xué)階段教育教學(xué)工作。機構(gòu)規(guī)格:鄉(xiāng)村完全小學(xué)。經(jīng)費形式:全額撥款。
    (二)現(xiàn)有人員情況:全?,F(xiàn)有在編人員22人,其中獲得副高級職稱1人,已聘的中級職稱10人,已聘初級職稱9人,未定級人員2人。
    二、崗位設(shè)置的指導(dǎo)思想和主要原則。
    (一)指導(dǎo)思想。
    轉(zhuǎn)換用人機制,建立適合我校實際的選人、用人管理制度,全面推行崗位設(shè)置管理制度。定編設(shè)崗、以崗定責(zé)、競爭上崗、全員聘用,進一步完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制,實現(xiàn)教師結(jié)構(gòu)的宏觀調(diào)控和教師資源的優(yōu)化配置,推進教育教學(xué)質(zhì)量提高,調(diào)動教師的積極性,促進學(xué)校各項工作持續(xù)健康發(fā)展。
    (二)主要原則。
    1、堅持尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)造的原則;
    2、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
    3、堅持按需設(shè)崗、競聘上崗、按崗聘用、規(guī)范管理的原則;
    4、堅持科學(xué)合理、精簡效能的原則;
    三、擬設(shè)置崗位情況。
    1、崗位類別。
    根據(jù)學(xué)校工作實際,對照市教育局通知精神和實施方案,按照專業(yè)技術(shù)崗位的規(guī)定要求,我校小學(xué)專業(yè)教師編制數(shù)為21人,專業(yè)技術(shù)崗位21個。
    四、組織領(lǐng)導(dǎo)及實施方法、步驟。
    (二)實施步驟。
    1、動員宣傳:組織全校教職工學(xué)習(xí)有關(guān)文件和教育局有關(guān)精神,安排部署學(xué)校崗位設(shè)置管理實施工作;成立學(xué)校崗位設(shè)置管理實施工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組成員進一步認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會有關(guān)文件精神,準(zhǔn)確把握政策,規(guī)范操作程序。
    2、制定方案:嚴(yán)格按照上級有關(guān)政策規(guī)定和文件精神,結(jié)合學(xué)校核定編制數(shù),核準(zhǔn)的崗位總量,擬定出學(xué)校崗位設(shè)置管理實施方案,并提交到學(xué)校教職工大會進行討論,在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,經(jīng)校委會集體議定通過。
    3、崗位聘用:將上級核批的崗位設(shè)置方案進行公布,根據(jù)要求開展崗位聘用,簽訂聘用合同。
    4、具體措施:一是加強領(lǐng)導(dǎo),切實做好教職工的政治思想工作,積極與上級有關(guān)部門溝通,取得支持和指導(dǎo)。二是嚴(yán)明工作紀(jì)律,在工作開展期間要求全體教職工,既要高度重視,又要正確對待,保持學(xué)校和諧環(huán)境,有序工作。三是嚴(yán)格貫徹執(zhí)行上級有關(guān)政策規(guī)定,加強聘后管理和考核力度,嚴(yán)格各項管理制度,充分調(diào)動教師的工作積極性和創(chuàng)造性,促進我校教育事業(yè)又好又快發(fā)展。
    五、崗位條件。
    (一)基本條件:
    23.適應(yīng)崗位要求的身體條件;4.近三年年度考核稱職及以上;5.具備相應(yīng)層次的教師及任職資格。
    (二)優(yōu)先條件:
    1.年度考核連續(xù)三年優(yōu)秀者;2.獲市及以上政府或主管部門表彰的。
    五、崗位聘任辦法和程序。
    1、申報與審核:申報競聘的個人需提交書面申請書、有關(guān)資格證件,由學(xué)校崗位設(shè)置和聘用小組依據(jù)規(guī)定的上崗資格和條件對報名者進行資格審查并公示,不符合條件的不能參加相應(yīng)層次的崗位競爭。
    2、考評程序依次為:個人申請、業(yè)績考核、領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評議等程序,最后本著考核由高到低和擇優(yōu)的原則初步確定聘任對象。
    3、公布競聘結(jié)果。競聘結(jié)果無異議后方可最終確定。
    4、辦理聘任手續(xù)。競聘結(jié)果確定后由學(xué)校法人代表與聘用人簽訂聘約,并填報相關(guān)材料,報請主管部門審批后方為有效。
    5、其他規(guī)定按上級部門相關(guān)文件精神執(zhí)行。
    六、競聘細(xì)則。
    以量化評分為定崗依據(jù)。各種評分量化的起算時間以聘任現(xiàn)崗位為準(zhǔn)(以各種證書所署的時間為準(zhǔn)),各種年限和業(yè)績的終算時間以競聘時間為準(zhǔn)。
    (1)基礎(chǔ)得分:任現(xiàn)職年限每年1分,不滿一年不計分;教齡按教師從事教育教學(xué)工作實際年限計算,每年計0.5分,不滿一年不計分。
    (2)師德師風(fēng):近三年師德考核“優(yōu)秀”一次計10分;“合格”一次計8分。
    (3)年度考核:以近三年的學(xué)校年度績效考核平均分為標(biāo)準(zhǔn),排名前20%。
    3為優(yōu)秀計100分,后10%計70分,其余70%計85分。連續(xù)三年年度考核為優(yōu)秀的,自然晉升崗位級別。
    (4)教研活動:按照廟子鎮(zhèn)中心學(xué)校《專業(yè)技術(shù)人員評聘方案》(2014)中“教科研活動評分標(biāo)準(zhǔn)”計分。
    (5)獲獎情況。
    教師個人因工作認(rèn)真,業(yè)績突出,任職期間近5年來獲縣級及以上獎勵的,分別按縣級3分、市級4分、省級5分、國家級7分計,以證書為準(zhǔn)。
    六、崗位聘任辦法和程序。
    1、申報與考評。申報競聘的個人需提交書面申請、有關(guān)證件,考評程序依次為:申請報名、提交材料、業(yè)績考核、領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評議等程序,最后本著考核由高到低和擇優(yōu)的原則確定聘任對象。
    2、公布競聘結(jié)果。競聘結(jié)果經(jīng)公示7天無異議后方可最終確定。
    3、辦理聘任手續(xù)。競聘結(jié)果確定后由學(xué)校法人代表與聘用人簽訂聘約,并填報相關(guān)材料,經(jīng)主管部門審批后方為有效。
    4、其他規(guī)定按上級部門相關(guān)文件精神執(zhí)行。
    2016年8月26日。
    學(xué)校崗位調(diào)整報告篇七
    尊敬的xx:
    我已在建行xx分理處,xx儲蓄所的xx崗工作了四年,在四年的工作中,我主要做了……(簡單的工作總結(jié)),于xx年取得過分行的優(yōu)秀員工稱號,并于xx年-xx年考評連續(xù)所里第一名,這些成績都是在領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下取得的,我特別感謝幫助的'各位領(lǐng)導(dǎo)。
    我在建行已經(jīng)x年了,通過x年的工作,我從一個剛剛跨出校門的畢業(yè)生,成長為一個建行的優(yōu)秀員工,我是建行培養(yǎng)起來的,我熱愛建行的工作,愿意為建行奉獻自己的青春。
    近日悉知分行人力資源部,將在20xx年第一季度,對制度規(guī)定輪崗期限仍然在崗工作的柜員,開展崗位輪換,我現(xiàn)所在網(wǎng)點我的在崗時間已過四年,懇請在輪崗時,能跨機構(gòu)輪崗到xx網(wǎng)點上班。
    xx網(wǎng)點離家較近,因工作需要,在目前的崗位需要經(jīng)常加班,不能按時回家。在xx網(wǎng)點工作,既使是加班,也便于照顧家中的老人或孩子,請張行長體諒我的困難。
    我會在工作中,不斷努力,積極進取,在新的網(wǎng)點,新的崗位做出更大的成績,請領(lǐng)導(dǎo)看我的行動。
    謝謝領(lǐng)導(dǎo)抽時間看我的申請,請考慮!
    申請人:xxx。
    xxxx年xx月xx日。
    學(xué)校崗位調(diào)整報告篇八
    1、遵守國家的政策法規(guī)和學(xué)校的各項規(guī)章制度,健全學(xué)校工會組織。
    2、接受校黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo),積極完成上級組織布置的各項任務(wù),并根據(jù)學(xué)??傮w工作的安排情況,制定工會工作的計劃并組織實施。
    3、加強會員的思想政治工作和職業(yè)道德教育,提高會員的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,充分調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性,同心同德辦好學(xué)校。
    4、通過各種方法和途徑,保障會員當(dāng)家作主的權(quán)利,讓會員參加學(xué)校的管理,并積極向校委和行政領(lǐng)導(dǎo)反映他們的意見和建議。
    5、關(guān)心會員的物質(zhì)文化生活,改善會員福利,經(jīng)常開展各種形式的文娛活動。
    6、召集并主持工會委員會議,結(jié)合社會生活的實際情況,研究學(xué)校工會工作的特點和規(guī)律,改進工作內(nèi)容和方法,并做好總結(jié)工作。
    7、代表工會組織出席各種會議。
    8、負(fù)責(zé)組織召開教工大會。
    學(xué)校崗位調(diào)整報告篇九
    首先,是感謝。感謝各位領(lǐng)導(dǎo),同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評指正,讓我看到了自己在工作中的不足,提醒我及時改正錯誤,變得更努力、更上進。這也將為我以后打下良好的工作基礎(chǔ)。以下是豆花問答網(wǎng)為大家整理安保人員崗位調(diào)整申請報告參考資料,提供參考,歡迎你的閱讀。
    尊敬的隊領(lǐng)導(dǎo):
    您們好!
    我非常遺憾在這個時候向保安隊提出換崗。來到保安隊轉(zhuǎn)眼快一年了,正是在這里我開始了我新的旅途。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。保安隊平等待人和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺。在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí),然而在工作中總是犯一些原則上的錯誤讓自己彷徨。記得一個朋友說過,工作上如果半年沒有起色就該往自己身上找原因了?;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考,盡管我一思考,上帝便會發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀。思考的結(jié)果讓自己都感到驚訝,或許自己并不適合做保安這項工作吧。否定自己讓自己很痛苦,然而人總要面對現(xiàn)實的,自己的.興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了換崗的念頭,并且讓我確定了這個念頭?;蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。也只有經(jīng)歷了社會的風(fēng)吹雨打才會懂得成長?;蛟S這是對保安隊對我都是一種解脫吧!
    在離開保安隊以前的一段日子里,我一定會把好自己最后一班崗,做好屬于自己的所有工作,盡力把工作做到平衡過度。
    離開保安隊,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得中隊長和班長對我的關(guān)心和教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
    也愿保安隊在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝保安隊在今后的日子越來越好!
    此致
    敬禮!
    換崗人:___。
    20__年__月__日。
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):。
    首先,是感謝。感謝各位領(lǐng)導(dǎo),同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評指正,讓我看到了自己在工作中的不足,提醒我及時改正錯誤,變得更努力、更上進。這也將為我以后打下良好的工作基礎(chǔ)。
    我的突然離職,給領(lǐng)導(dǎo)和同事增添了許多麻煩,也給部門的開展工作增加了諸多不便,在此,我致以深深的歉意。
    站在平時的崗位邊,看著這眼前剛剛適應(yīng)的環(huán)境,回想自己在這三個多月時間里...要說自己對這個崗位有多深的感情,那是虛談。但是,再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過將近三個月的地方,都將成為我即將過去的回憶...突然的離開讓我變得很不舍.經(jīng)再三考慮,還是決定提筆寫此報告,呈請部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
    最后,我想感謝同事們的關(guān)心和幫助,感謝領(lǐng)導(dǎo)的提攜和照顧。沒有你們,我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。
    祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展,祝領(lǐng)導(dǎo)和同事在以后的日子里工作順利。
    此致
    敬禮!
    換崗人:
    20__年__月__日。
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!我是安管辦的保安。我今天正式遞交個人換崗申請書。
    我自20__年7月23日進入___股份有限公司,20__年8月4日調(diào)入到籌備組,到現(xiàn)在已經(jīng)有三年了,在這里我真正真正成為一員專業(yè)的保安,學(xué)到了很多外面小公司學(xué)不到的專業(yè)安保工作,很感謝公司給我這樣子的機會。
    今天我選擇離開純屬個人原因(我要到另外一個城市,因為我愛人在那),不是因為承受能力不行,也不是工資待遇問題。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒我的苦衷。
    我也很清楚這時候向公司換崗于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司最近的安防任務(wù)艱巨,上上下下都崩緊了神經(jīng)。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的人員調(diào)配緊張,我鄭重向公司提出換崗,望公司給予批準(zhǔn)。
    祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!
    此致
    敬禮
    申請人:___。
    日期
    尊敬的蘇總:
    在酒店里,領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里唯一一個年輕小伙,也從來沒有在這樣的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠(yuǎn),我想我永遠(yuǎn)也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的如家集體里。
    但是我因為個人原因還是決定換崗了,希望您能諒解!
    蘇總,在這里,我衷心的祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進步,祝愿酒店在您的領(lǐng)導(dǎo)下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風(fēng)順,做主演中的主演。
    此致
    敬禮!
    換崗人:___。
    20__年__月__日。
    反思下自己和作者的差距有多遠(yuǎn)!
    學(xué)校崗位調(diào)整報告篇十
    xxx總:
    您好!
    隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,我非常的信任你們?;趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強度,我希望月薪是xxxx元。
    人追求的目標(biāo)越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
    在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收獲!
    如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到xxxx元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進。
    也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣。
    此致
    敬禮!
    申請人:
    20**年**月**日。
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    學(xué)校崗位調(diào)整報告篇十一
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    公司的似錦前程需要靠大家一起努力耕耘,相信在領(lǐng)導(dǎo)的英明帶領(lǐng)和全體員工的共同努力下,公司的明天也會更加輝煌!在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我們會進一步嚴(yán)格要求自己,虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),相信憑著我們自己的責(zé)任心、進取心和自信心,一定能夠更加出色的完成職內(nèi)任務(wù),全面維護好我公司的美好形象。今天我們以世譽為榮,明天世譽以我們?yōu)闃s。我們將在以后的工作中更加努力拼搏,為蒸蒸日上的世譽事業(yè)貢獻我們的力量!
    最后,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能于百忙之中予以審閱。如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我們現(xiàn)在的工作還未能達到增加工資的要求,我們誠懇地希望領(lǐng)導(dǎo)能提出寶貴的意見或建議,讓我們今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進。也請領(lǐng)導(dǎo)放心,即使公司不予考慮,我們依然會像以前一樣兢兢業(yè)業(yè),熱愛我們的工作,這是我們的責(zé)任!
    此致
    敬禮!
    申請人:
    20**年**月**日。
    更多。
    學(xué)校崗位調(diào)整報告篇十二
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好,感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書。
    我叫xxx,畢業(yè):山西警官高等??茖W(xué)院(??疲?,07年參加山西第一批進藏,大學(xué)生當(dāng)兵服役,部隊期間;自學(xué):石家莊陸軍指揮學(xué)院(本科),預(yù)備黨員。
    自參加工作以來,我克服一切困難,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)作好本職工作,這幾年來,深感謝共產(chǎn)黨對我的關(guān)心、栽培和愛護?我只能用優(yōu)異的工作業(yè)績來回報組織對我的信任,于20xx年5月份進入?yún)瘟荷矫弘姽具\銷分公司站臺工作至今。此刻離石站臺驗收崗位工作,現(xiàn)想申請調(diào)動到呂梁山煤電公司公安消防隊或公司科室工作。在運銷公司站臺,工作3年多的時間里,不但學(xué)到了較多的專業(yè)知識,更是培養(yǎng)了我吃苦耐勞、勇于理解挑戰(zhàn)的'精神,還使我學(xué)到了更多做人的道理。在此,感謝運銷公司站臺領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng),感謝同事們對我的幫忙。我因為西藏參軍退役回來后,身體不是很好,不適應(yīng)站臺的環(huán)境,受不了,及未結(jié)婚幾年的我,爺爺,奶奶都80歲的高齡了,沒有掙錢潛力了,爸媽都沒有工作,爸爸常年腿疼,媽媽常年生病,不能干活,弟弟還在讀書,立刻我也到成家時候了,沒房沒車沒好工種,家庭負(fù)擔(dān)越來越重,運銷公司站臺我的工種收入低的現(xiàn)狀,也隨時讓我有了不想在運銷公司站臺的念頭,如果領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我到呂梁山煤電公司公安消防隊或公司科室,我會把工作做的很好,不會讓領(lǐng)導(dǎo)失望,如果領(lǐng)導(dǎo)覺得因工作需要繼續(xù)把我留運銷公司站臺,我也會盡我的力做好各項工作,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我到呂梁山煤電公司公安消防隊或公司科室工作為謝!
    我是個比較外向的人,無論對生活還是工作,我都充滿了熱忱,用心樂觀向上的態(tài)度使我能承受更大的壓力,同時也使我充滿了動力,良好的人格和性格使我與運銷公司站臺的同事們相處愉快,讓我懂得更多與人相處的道理和技巧,所有這些,我相信,都對我將來在新的工作崗位上有很大幫忙。
    我很喜歡我們運銷公司站臺,在運銷公司站臺里工作感覺很幸福。我也很喜歡這份工作,但由于家庭負(fù)擔(dān)重,加上又身體適應(yīng)這份工作了,懇請能得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),并殷切盼望領(lǐng)導(dǎo)對于我的申請能夠給予批準(zhǔn)。再次對您百忙中抽空閱讀我的申請書表示感謝!
    此致
    敬禮!
    申請人:xxx。
    20xx年x月x日。
    學(xué)校崗位調(diào)整報告篇十三
    為了推動中小學(xué)布局調(diào)整工作,促進全市教育事業(yè)沿著全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的方向科學(xué)發(fā)展,4月8日至4月9日,市政協(xié)組織教育界部分委員和部分教育專家組成的調(diào)研組,在市政協(xié)主席寧文孝同志的帶領(lǐng)下,先后深入到市一中、五中、漢壩小學(xué)、市二小、三中、鋁業(yè)學(xué)校、廣武中學(xué)、**學(xué)校、連湖學(xué)校、光輝中心小學(xué)和蔣西小學(xué)等12所中小學(xué),實地查看學(xué)校教那一世小說網(wǎng)穿越小說網(wǎng)網(wǎng)游小說網(wǎng)http://育資源的結(jié)構(gòu)和分布情況,聽取了學(xué)校的情況介紹,召開小型座談會11場。4月9日下午,調(diào)研組又專題聽取了市教育局關(guān)于全市學(xué)校布局調(diào)整工作情況的匯報,并就全市學(xué)校布局有關(guān)問題進行了深入討論,提出了許多有價值的意見和建議。
    一、全市中小學(xué)布局的現(xiàn)狀及存在的突出問題。
    (一)現(xiàn)狀。
    1999年,**市率先在全區(qū)各市縣(區(qū))完成了第一輪學(xué)校布局調(diào)整任務(wù)。此后至2007年,在原有基礎(chǔ)上,又不斷地對學(xué)校的結(jié)構(gòu)和布局進行了調(diào)整,包括高級中學(xué)建成使用和實現(xiàn)小壩城區(qū)高、初中分離辦學(xué)等等。目前,全市現(xiàn)有各級各類學(xué)校115所,其中高級中學(xué)2所,完全中學(xué)1所,職教中心1所,12年制學(xué)校1所,初級中學(xué)8所,九年制學(xué)校7所,小學(xué)79所,幼兒園16所(含民辦幼兒園9所)。在校(園)學(xué)生52139人,其中幼兒園(學(xué)前班)8290人,小學(xué)25550人,初中11538人,普通高中5068人,職業(yè)高中1693人。十年來,通過“普九”復(fù)查,教育強市強鎮(zhèn)創(chuàng)建工作,遠(yuǎn)程教育“校校通”工程和“兩基”迎國檢,全市中小學(xué)辦學(xué)條件得到了明顯改善,義務(wù)教育的普及程度和教育質(zhì)量不斷提高,高中階段教育也進入了穩(wěn)定的發(fā)展階段。但是隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,特別是城鎮(zhèn)化的快速發(fā)展,教育改革與發(fā)展的不適應(yīng)日益凸現(xiàn),不斷科學(xué)合理地調(diào)整中小學(xué)結(jié)構(gòu)和布局就成為教育改革與發(fā)展的迫切任務(wù)。
    (二)存在的突出問題。
    1、教育發(fā)展不均衡問題突出。
    一方面優(yōu)質(zhì)教育資源短缺,尤其是師資,高中短缺,農(nóng)村中小學(xué)相對薄弱;另一方面,小壩城區(qū)教育資源嚴(yán)重不足,“上學(xué)難、上好學(xué)”的矛盾日益突出。具體表現(xiàn)在以下幾個方面:
    (1)城區(qū)“超規(guī)模、大班額”現(xiàn)象普遍。
    第五中學(xué)占地48畝,辦學(xué)規(guī)模為30個教學(xué)班,在校生2000人,平均班額67人,最大班級77人;市二小,占地16畝,原設(shè)計規(guī)模為18個班900名學(xué)生,現(xiàn)規(guī)模為32個教學(xué)班,在校生1900人,平均班額60人;市三小,占地25畝,辦學(xué)規(guī)模為24個班1500多名學(xué)生,平均班額65人;漢壩小學(xué)占地18畝,辦學(xué)規(guī)模為37個教學(xué)班,2184名學(xué)生,平均班額為59人。幾所學(xué)校辦學(xué)規(guī)模和班額遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了教育部的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)重違背了教育規(guī)律,不利于學(xué)生發(fā)展,而且存在嚴(yán)重的安全隱患,包括飲水、上廁所等問題。
    (2)城區(qū)以外部分學(xué)校生源不足,校舍閑置。
    近幾年來,小壩城區(qū)以外的中小學(xué)生大量流向城區(qū),許多學(xué)校生源不斷減少,造成部分學(xué)校校舍大量閑置的現(xiàn)象。如鋁業(yè)學(xué)校,是一所12年制學(xué)校,占地108畝,現(xiàn)有教學(xué)班46個,在校生2100人,有良好的辦學(xué)條件和辦學(xué)水平,但生源不足閑置教室29間;市三中,是一所完全中學(xué),占地83畝,有良好的辦學(xué)條件和優(yōu)良傳統(tǒng),但現(xiàn)在只有25個教學(xué)班1200名學(xué)生,11間教室閑置;蔣西小學(xué)、漁糧小學(xué)辦學(xué)規(guī)模太小,全校各40名學(xué)生,最小班級9名學(xué)生。
    (3)師資的年齡結(jié)構(gòu)和學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理。
    多少年來,學(xué)校沒有補充新的師資,造成大部分中小學(xué),特別是農(nóng)村小學(xué)教師隊伍嚴(yán)重老化,據(jù)不完全統(tǒng)計,40歲以上的教師占教師隊伍的60%以上,平均年齡為42—45歲,已經(jīng)超過教育兒童的最佳年齡段。同時,部分農(nóng)村學(xué)校缺乏專業(yè)教師,學(xué)科不配套問題突出,小學(xué)英語、音樂和美術(shù)等學(xué)科專業(yè)教師缺額大,長期影響正常教學(xué),影響學(xué)生的全面發(fā)展。
    學(xué)校布局調(diào)整的過程,必然是一個資源重新整合優(yōu)化的過程。這個過程必然對部分學(xué)校包括校長教師和家長學(xué)生的眼前利益和情感產(chǎn)生一定沖擊,校長教師考慮個人工作和生活中的現(xiàn)實問題,家長學(xué)生考慮上學(xué)成本增長和安全問題,這些現(xiàn)實問題解決不當(dāng)就會成為學(xué)校布局調(diào)整的阻力,這是問題的一方面。另一方面,小壩城區(qū)需要新建幾所學(xué)校,需要大量投資,落實資金的難度很大。
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    致城鄉(xiāng)之間,校與校之間教育資源不均衡的問題加劇了。盡管各級黨委政府和教育部門采取了扶持農(nóng)村薄弱學(xué)校一系列政策措施,但是沒有從根本上遏制教育不均衡現(xiàn)象的蔓延。我市教育改革與發(fā)展也經(jīng)歷了類似過程??茖W(xué)合理地調(diào)整學(xué)校布局是解決教育發(fā)展不均衡問題的有效途徑,關(guān)系我市教育改革發(fā)展的大局。
    2、全面規(guī)劃,分類實施。
    2008年市教育局制定了《**市2008至2012年中小學(xué)布局調(diào)整實施方案》。方案整體具有較強的合理性和可行性。但是從教育事業(yè)長遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展看,結(jié)合2009年國家出臺的支持教育發(fā)展的政策措施,方案需要進一步補充、調(diào)整和完善,在充分論證的基礎(chǔ)上,形成一個新的更加科學(xué)合理的學(xué)校布局調(diào)整方案。
    新方案必須充分考慮以下五要素:一是學(xué)生來源及消長預(yù)測;二是學(xué)校規(guī)模;三是辦學(xué)條件;四是師資學(xué)科結(jié)構(gòu);五是地理位置分布。同時要注意做到六個緊密結(jié)合:與即將出臺的國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要結(jié)合;與全國中小學(xué)校舍安全工程結(jié)合;與農(nóng)村中小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)結(jié)合;與自治區(qū)學(xué)校建設(shè)“七個一工程”結(jié)合;與小壩城鎮(zhèn)化快速發(fā)展結(jié)合;與**市城鄉(xiāng)一體化試點縣建設(shè)結(jié)合。
    (2)分類實施,爭取三年內(nèi)形成學(xué)校布局的新格局。
    高中階段。進一步整合優(yōu)化教育資源,逐步撤銷三中高中部,合并三中初中部和培紅小學(xué),將三中建成九年制學(xué)校。逐步撤銷鋁廠學(xué)校高中部,遷建新一中,擴大高級中學(xué)辦學(xué)規(guī)模,在縣城建成兩所各60個教學(xué)班規(guī)模的標(biāo)準(zhǔn)化高級中學(xué)?;I資建設(shè)職教中心二期工程,使職教中心盡早達到72個教學(xué)班規(guī)模。屆時,普高和職高總班級數(shù)達到192個,可容納高中在校生10000人,即實現(xiàn)了高中階段教育協(xié)調(diào)發(fā)展的目標(biāo),也為普及高中階段教育奠定了基礎(chǔ)。
    縣城初中小學(xué)。新建四幼、五小和六中,在縣城形成四所幼兒園、五所小學(xué)和三所初級中學(xué)的格局,以適應(yīng)城鎮(zhèn)化快速發(fā)展的需要。
    農(nóng)村中小學(xué)。重點加強農(nóng)村中小學(xué)建設(shè),結(jié)合全國中小學(xué)校舍安全工程的實施,擴大學(xué)校規(guī)模,小學(xué)不少于250人,初中不少于1000人,實現(xiàn)每個鎮(zhèn)一所標(biāo)準(zhǔn)化初中和一所標(biāo)準(zhǔn)化小學(xué)的目標(biāo),逐步全面推進農(nóng)村中小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
    3、加快縣城中小學(xué)布局調(diào)整工作進程。
    縣城初中小學(xué)階段特別是小學(xué)階段教育資源嚴(yán)重不足,大班額問題突出,要集中財力精力加快調(diào)整步伐。通過新建、擴建、置換等措施,新建一所初中、一所小學(xué),消減五中、漢壩、二小、三小四所學(xué)校辦學(xué)規(guī)模,化解突出的大班額問題,以適應(yīng)城鎮(zhèn)化快速發(fā)展的需求,滿足廣大人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育資源的迫切愿望。
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    學(xué)校崗位調(diào)整報告篇十四
    首先,是感謝。感謝各位領(lǐng)導(dǎo),同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評指正,讓我看到了自己在工作中的不足,提醒我及時改正錯誤,變得更努力、更上進。這也將為我以后打下良好的工作基礎(chǔ)。以下是職場本站為大家整理安保人員崗位調(diào)整申請報告參考資料,提供參考,歡迎你的閱讀。
    尊敬的隊領(lǐng)導(dǎo):
    您們好!
    我非常遺憾在這個時候向保安隊提出換崗。來到保安隊轉(zhuǎn)眼快一年了,正是在這里我開始了我新的旅途。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。保安隊平等待人和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺。在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí),然而在工作中總是犯一些原則上的錯誤讓自己彷徨。記得一個朋友說過,工作上如果半年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考,盡管我一思考,上帝便會發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀。思考的結(jié)果讓自己都感到驚訝,或許自己并不適合做保安這項工作吧。否定自己讓自己很痛苦,然而人總要面對現(xiàn)實的,自己的.興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了換崗的念頭,并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。也只有經(jīng)歷了社會的風(fēng)吹雨打才會懂得成長。或許這是對保安隊對我都是一種解脫吧!
    在離開保安隊以前的一段日子里,我一定會把好自己最后一班崗,做好屬于自己的所有工作,盡力把工作做到平衡過度。
    離開保安隊,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得中隊長和班長對我的關(guān)心和教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
    也愿保安隊在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝保安隊在今后的日子越來越好!
    此致
    敬禮!
    換崗人:___。
    20__年__月__日。
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):。
    首先,是感謝。感謝各位領(lǐng)導(dǎo),同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評指正,讓我看到了自己在工作中的不足,提醒我及時改正錯誤,變得更努力、更上進。這也將為我以后打下良好的工作基礎(chǔ)。
    我的突然離職,給領(lǐng)導(dǎo)和同事增添了許多麻煩,也給部門的開展工作增加了諸多不便,在此,我致以深深的歉意。
    站在平時的崗位邊,看著這眼前剛剛適應(yīng)的環(huán)境,回想自己在這三個多月時間里...要說自己對這個崗位有多深的感情,那是虛談。但是,再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過將近三個月的地方,都將成為我即將過去的回憶...突然的離開讓我變得很不舍.經(jīng)再三考慮,還是決定提筆寫此報告,呈請部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
    最后,我想感謝同事們的關(guān)心和幫助,感謝領(lǐng)導(dǎo)的提攜和照顧。沒有你們,我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。
    祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展,祝領(lǐng)導(dǎo)和同事在以后的日子里工作順利。
    此致
    敬禮!
    換崗人:
    20__年__月__日。
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!我是安管辦的保安。我今天正式遞交個人換崗申請書。
    我自20__年7月23日進入___股份有限公司,20__年8月4日調(diào)入到籌備組,到現(xiàn)在已經(jīng)有三年了,在這里我真正真正成為一員專業(yè)的保安,學(xué)到了很多外面小公司學(xué)不到的專業(yè)安保工作,很感謝公司給我這樣子的機會。
    今天我選擇離開純屬個人原因(我要到另外一個城市,因為我愛人在那),不是因為承受能力不行,也不是工資待遇問題。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒我的苦衷。
    我也很清楚這時候向公司換崗于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司最近的安防任務(wù)艱巨,上上下下都崩緊了神經(jīng)。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的人員調(diào)配緊張,我鄭重向公司提出換崗,望公司給予批準(zhǔn)。
    祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!
    此致
    敬禮
    申請人:___。
    日期
    尊敬的蘇總:
    在酒店里,領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里唯一一個年輕小伙,也從來沒有在這樣的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠(yuǎn),我想我永遠(yuǎn)也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的如家集體里。
    但是我因為個人原因還是決定換崗了,希望您能諒解!
    蘇總,在這里,我衷心的祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進步,祝愿酒店在您的領(lǐng)導(dǎo)下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風(fēng)順,做主演中的主演。
    此致
    敬禮!
    換崗人:___。
    20__年__月__日。
    :文從字順,太贊了。
    學(xué)校崗位調(diào)整報告篇十五
    出納崗位人員按照單位規(guī)矩會進行述職報告,述職報告具有匯報性、總結(jié)性和理論性的特點。它的綜合性較強,與總結(jié)和講話稿相似。下面是小編精心整理的學(xué)校出納崗位的述職報告,歡迎大家進行查閱。
    20__年很快過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。出納工作6年來,我總免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點,這也是對自己的一種鞭策吧。
    財務(wù)部門是學(xué)校的關(guān)鍵部門之一,它對學(xué)校的教育教學(xué)提供保障和支持,對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對外要應(yīng)對審計及財政等機關(guān)的各項檢查。在這一年里我任勞任怨,和中心學(xué)校會計一起齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務(wù)工作能力相比20__年又邁進了一步,在區(qū)教育局、財政局組織的年度檢查中獲得93分。為了總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,現(xiàn)將20__年的工作做如下簡要回顧,不足之處懇請大家批評指正!
    一、經(jīng)費管理。
    作為學(xué)校的財務(wù)人員,深知學(xué)校財務(wù)狀況的窘迫。我嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,及時處理。堅持財務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。面對每一筆開支,我都會細(xì)心地核對,以保障學(xué)校財務(wù)收支準(zhǔn)確無誤。在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,順利地完成了各項日常工作。一是做好文件規(guī)定的.收費,事先公示收費標(biāo)準(zhǔn),及時發(fā)放收費票據(jù),保障經(jīng)費及時歸攏到位。二是與保險公司辦理好了對全體學(xué)生的校園責(zé)任險的投保工作。
    二、其他工作。
    1、今年5月,迎接了省對我區(qū)的檢查工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好準(zhǔn)備,最后終于順利的通過了檢查。
    2、根據(jù)上級撥付的款項,及時發(fā)放各項應(yīng)發(fā)經(jīng)費和補貼。
    3、認(rèn)真及時地收取各項經(jīng)費,保障經(jīng)費按時到位。
    4、及時上介各種款項到中心學(xué)校。
    5、認(rèn)真完成上級各部門安排的各項統(tǒng)計。主要有:教育局布置的基礎(chǔ)教育年報和校舍、經(jīng)費年報;統(tǒng)計局布置的勞動情況年報等。在填寫報表時,做到了數(shù)據(jù)的真實、準(zhǔn)確,上交報表及時,不拖沓,并且還備份存檔。
    6、對帳務(wù)進行認(rèn)真整理,迎接各項的檢查。
    7、為了更好的勝任工作,還參加了各級組織的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
    三、不足及打算。
    1、財務(wù)專業(yè)知識還不高,需努力學(xué)習(xí)。
    2、有時候存在懈怠現(xiàn)象,導(dǎo)致帳務(wù)處理不及時,以后需要改進。
    3、爭取安裝財務(wù)軟件,實現(xiàn)財務(wù)電算化,跟上時代發(fā)展的步伐,減輕帳務(wù)工作的`負(fù)擔(dān)。
    根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排,我現(xiàn)將自己一年以來的思想學(xué)習(xí)和工作情況向大家作簡短匯報,請各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁予以評議。
    一、堅持原則,實事求是履行職責(zé)。
    一年以來,我在校領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)下,在全體老師的大力支持下積極開展自己的本職工作,工作中緊緊圍繞教育局的財務(wù)管理制度與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的要求,顧全工作大局,發(fā)揮務(wù)實的作風(fēng),依法、依制度規(guī)范辦事,以公開、公正的態(tài)度履行好自己的職責(zé),規(guī)范財務(wù)操作與財務(wù)運行,嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線。
    1、做好開學(xué)收費工作,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)部門的文件精神,決不多收,不亂收。
    2、堅決做到不坐支,不亂支,不私設(shè)“小金庫”。
    3、支出采取公示制度,大宗物品采購多人參與,校長把關(guān)。
    4、及時向校長匯報學(xué)校的財務(wù)狀況,讓校長便于支配好學(xué)校的經(jīng)費,讓每筆錢花在刀刃上。學(xué)期即將結(jié)束時,由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,進行民主理財,增強財務(wù)收支的透明度。
    二、增強服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量。
    我是一名報賬員,我工作的職責(zé)就是要服務(wù)于并服務(wù)好全體師生員工,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù),努力做到及時、準(zhǔn)確無誤。
    1、做好學(xué)校各種統(tǒng)計工作,及時準(zhǔn)確上報相關(guān)統(tǒng)計材料。我時刻關(guān)注上級部門近期的工作安排,對于上級交給的任務(wù),我都能按時保質(zhì)保量的完成,因此受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
    2、做好后勤保障工作,對學(xué)校所需物品購置,及時提供資金保障,保證學(xué)校的各項工作正常運作。
    3、做好票據(jù)報銷工作,對票據(jù)進行嚴(yán)格審核把關(guān),每張票據(jù)都要求有經(jīng)辦人、證明人、分管領(lǐng)導(dǎo)和校長簽字。校長簽核過的發(fā)票集中辦理,做到及時、無誤。
    4、做好教師的服務(wù)工作。對于教師的外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn),我校一直都能提供較好的財務(wù)保障;與教師切身利益相關(guān),雖是我職責(zé)之外事宜,我都會主動熱情的幫助老師們解決實際困難,努力創(chuàng)造彼此之間的和諧氛圍。
    回顧這學(xué)年不尋常的時光,頗有感觸。我能認(rèn)真對待每一件事,每一份工作,勤勤懇懇教書,踏踏實實做人?,F(xiàn)簡要總結(jié)如下:
    一、政治思想。
    本人遵紀(jì)守法,為人師表,服從安排,關(guān)心愛護學(xué)生,熱愛教育事業(yè),兢兢業(yè)業(yè)完成本職工作。堅持參加讀書活動,摘抄筆記,提高自身素養(yǎng),提升教育理念。
    二、教育教學(xué)。
    這學(xué)年我擔(dān)任學(xué)校報賬員工作,到了這個崗位上才知道一個新手做好這項工作的不容易。有些事再難再忙也得趕出來,為此忙碌奔波,不恥下問,煩心勞累甚至失眠,可謂是一次難得的磨練。第一學(xué)期擔(dān)任語文學(xué)科,第二學(xué)期擔(dān)任科學(xué)和品德社會學(xué)科。報賬員工作外出辦事較多,但教學(xué)進度不能耽誤,教學(xué)任務(wù)不能拖欠,我做到備好每一節(jié)課,上好每一節(jié)課,批好每一本作業(yè)。對學(xué)生、家長、和所任學(xué)科負(fù)責(zé)。任教語文期間,學(xué)生在校各類語文比賽中取得了較好的成績。上好科學(xué)課對我這個非專職的教師來說也很難。我花心思,花時間準(zhǔn)備各種各樣材料,有些知識讓人捉莫不定,我認(rèn)識到自己的缺失,積極參加新課程培訓(xùn),利用網(wǎng)絡(luò)等方式開拓自己的視野,學(xué)習(xí)優(yōu)秀科學(xué)教師的經(jīng)驗,努力提升科學(xué)理念。
    三、努力方向。
    首先,作為一名學(xué)科教師,科研毅力不足,有些東西有寫的念頭,卻缺少實際動筆的行動。從細(xì)節(jié)中見功夫,從點滴中見責(zé)任。其次,還得學(xué)會給自己減壓,享受工作,享受生活,品味當(dāng)教師的幸福。堅信樂教敬業(yè),自會有常人無法比擬的愉悅。
    回顧20__年,財務(wù)部在幼兒園領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和幼兒園各部門的通力合作及各位同事的全力支持下,在圓滿完成財務(wù)部各項工作的同時,對本年度的工作還做出了如下述職:
    一、會計檔案的建立和保管工作,及時按有關(guān)要求向上級部門帶給財務(wù)資料。
    為保證會計資料年度歸檔工作順利有序進行,財務(wù)部在12月份用心整理會計檔案,規(guī)范會計檔案管理,對春季、秋季兩學(xué)期的收據(jù)及發(fā)票進行再次核對檢查入檔,會計報表、會計憑證核對賬表相符,工資表、銀行對賬單、教職工社保繳交明細(xì)、支付預(yù)算表、年度審計報告進行分類別入檔案盒,以便上級部門對財務(wù)資料的檢查。
    二、努力學(xué)習(xí),不斷升華,提高工作潛力。
    學(xué)期初制定本年度財務(wù)工作計劃,學(xué)習(xí)助理會計師會計實務(wù)及經(jīng)濟法基礎(chǔ)理論專業(yè)知識,為適應(yīng)工作需要,提升整體工作潛力,結(jié)合學(xué)到的知識,將理論與實踐融入到工作中,不斷吸收新知識,與時俱進,全身心投入工作,進一步增強工作的職責(zé)心、事業(yè)心。
    三、順利透過本年度所有證件年審。
    本年度我園順利透過所有證件年審,其中包括:《民辦學(xué)校辦學(xué)許可證》、《民辦非企業(yè)登記證》、《組織機構(gòu)代碼證》,對相關(guān)證件年審要求及資料準(zhǔn)備狀況有所知悉,透過不同地點,不同方式的年審更增進了財務(wù)工作經(jīng)驗,為往后年審事項的辦理做好鋪墊。
    四、經(jīng)費管理。
    預(yù)算內(nèi)經(jīng)費管理:預(yù)算內(nèi)經(jīng)費全部由財政撥款,主要用于職工工資、獎金、離退休費、醫(yī)療保險、業(yè)務(wù)費等開支。主要透過以下工作來實現(xiàn)經(jīng)費管理:
    1、及時足額發(fā)放職工工資、獎金、離退休費等;
    2、按期上交職工醫(yī)療保險金;
    4、采購、維修大額開支實行群眾研究決定,并上報相關(guān)部門,完善控購手續(xù)后方可執(zhí)行。
    預(yù)算外經(jīng)費管理:預(yù)算外經(jīng)費主要用于幼兒園辦公開支。
    五、往來款管理。
    往來款主要有書款、學(xué)生生活用品款、教師用書款、學(xué)生傷亡補助、醫(yī)保個人部分、個人所得稅、教學(xué)獎、單位及個人借款等,往來款一律執(zhí)行??顚S?,絕不挪作它用。
    時光如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度,在領(lǐng)導(dǎo)與同事的指導(dǎo)幫助下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高,接下來是我對這一年的年終工作總結(jié)。
    首先,看似簡單的賬單制作、日常收費、銀行對接、建立收費臺賬,對于我來說一切都是從零開始。我自覺加強學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,在領(lǐng)導(dǎo)們和同事們的幫助指導(dǎo)下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法,積累經(jīng)驗;另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。
    其次,每日做好結(jié)賬盤庫工作,做好現(xiàn)金盤點表;每月末做好銀行對賬工作,及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表,并做好和會計賬的對賬工作;工資的發(fā)放更是需要細(xì)心謹(jǐn)慎,這直接關(guān)系到職工個人的利益,因為日常的工作量已經(jīng)基本飽和,每次做工資的時候,我都會主動加班,保證及時將工資發(fā)放給員工。
    1、只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位。
    2、只有主動融入入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
    3、只有堅持原則落實制度,認(rèn)真理財管賬,才能履行好財務(wù)職責(zé)。
    4、只有樹立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。
    5、只有保持心態(tài)平和,取人之長、補己之短,才能不斷提高、取得進步。財務(wù)工作象年輪,一個月工作的結(jié)束,意味著下一個月工作的重新開始。
    最后,我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為學(xué)校正常運轉(zhuǎn)的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,同時也為自己的工作設(shè)定了新的目標(biāo):
    1、在日常的財務(wù)管理中加強與管理處的溝通,充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用,不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系。
    2、實抓應(yīng)收賬款的管理,預(yù)防呆賬,減少壞賬,保全管理處的經(jīng)營成果。
    3、積極參預(yù),配合管理處開拓新的經(jīng)濟增長點。;努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,以新形象,新面貌,為學(xué)校的發(fā)展而努力奮斗。
    一年來,在上級和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下,本人始終不忘堅持認(rèn)真學(xué)習(xí),緊緊圍繞學(xué)校工作大局,立足本職工作,兢兢業(yè)業(yè),在穩(wěn)定中求創(chuàng)新,在創(chuàng)新上求發(fā)展,創(chuàng)造出一流工作業(yè)績?yōu)閷W(xué)校教學(xué)服務(wù),現(xiàn)將本學(xué)期工作述職如下:。
    一、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    本人的工作崗位雖然在后勤,但本人始終不忘學(xué)習(xí)。
    三是經(jīng)常向行家里手學(xué)習(xí),比如:在電腦操作中遇到不懂、不會的問題,就立即找張興旺老師或者陳寶玉老師請教、探討,請教、探討后,就在大腦中記一遍,然后在筆記本中記載下來,再加以靈活運用,直至完全掌握為止。
    二、任勞任怨,樂于奉獻。
    本人的工作崗位在學(xué)校財務(wù)室,財務(wù)工作瑣事多,心要細(xì),要求高,壓力大,因次在處理每一件事時,都往往存在著一定的困難和復(fù)雜的矛盾。尤其是在學(xué)校欠債、經(jīng)濟不寬余地情況下,債務(wù)要還,學(xué)校的經(jīng)費也要正常的運轉(zhuǎn)。在這即要保運轉(zhuǎn),又要償還債務(wù)的情況下,作為財務(wù)工作人員,就要當(dāng)好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的參謀,精打細(xì)算,統(tǒng)籌規(guī)劃。在這心要細(xì)、壓力大、瑣事多的工作環(huán)境中,作為財務(wù)工作人員,既要有寬闊的胸懷和樂觀主義精神,又要有大公無私,廉潔奉公,吃苦耐勞,任勞任怨,愛校如家,不圖名利,公道正派,埋頭苦干,不計較個人得失、處處以學(xué)校利益、師生利益為重的奉獻精神.總之,工作千頭萬緒,本人始終本著〞認(rèn)真細(xì)致〞的態(tài)度來完成每一項工作。
    三、認(rèn)真履行職責(zé),服務(wù)于教育教學(xué)。
    全心全意為人民服務(wù)的遵旨,既是一種崇高理想,又是一種政治要求,更是一種實際行動所在。學(xué)校財務(wù)工作負(fù)擔(dān)者相應(yīng)的不可推卸的職責(zé),只有立足于自己的工作崗位,結(jié)合自己的特殊的工作特點,完成自己負(fù)責(zé)的任務(wù),才是為人民服務(wù)的體現(xiàn)。該辦的事,要認(rèn)真細(xì)致的堅決辦,不拖拉;能辦到的事馬上辦,不等不靠;不好辦的事,想方設(shè)法去辦,不推不拖。一切為學(xué)校、為教師、為學(xué)生著想。在服務(wù)于教學(xué)的同時,嚴(yán)格按照上級規(guī)定,實行收支兩條線管理,嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律,做到有計劃的使用經(jīng)費,從嚴(yán)掌握開支。按照法律、法規(guī)及上級主管部門的要求,單據(jù)報銷均需主管校長、分管領(lǐng)導(dǎo)審批簽字方可報銷。
    學(xué)校出納工作是一個業(yè)務(wù)量大,業(yè)務(wù)種類繁多的地方,回顧這一年來的工作,我取得了一定的成績,現(xiàn)將過去一年的工作總結(jié)如下:
    思想政治方面:
    積極參加學(xué)校組織的各項政治活動,通過深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),用以指導(dǎo)自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,公道正派,堅持原則,忠實地做好本職工作。
    工作業(yè)務(wù)方面:
    作為學(xué)校出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:
    一、日常工作:
    1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時匯報,及時處理。
    2、及時收回學(xué)校各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行。
    3、根據(jù)會計提供的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。
    4、堅持出納手續(xù),嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
    二、其他工作。
    1、迎接教育局評估,準(zhǔn)備所需出納相關(guān)材料及數(shù)據(jù)備份光盤,及時送交辦公室。
    2、為迎接審計部門對我學(xué)校帳務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。在工作中,我忠于職守,盡力而為,領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。
    三、一點成績。
    為了適應(yīng)信息化對出納工作的新要求,去年我們購買了《出納專家》20--豪華版軟件,它帳頁化的操作與打印,讓我輕松實現(xiàn)了出納工作的電算化,大大提高了工作的效率和準(zhǔn)確性,同時,也打印出了真正帳頁格式的印刷品質(zhì)的現(xiàn)金與銀行日記帳存檔,許多兄弟單位也來我校學(xué)習(xí)我們的先進經(jīng)驗,為我們單位榮獲“出納工作先進單位”貢獻了自己的一份力量。
    回顧過去一年的工作,我取得了一定的成績,但也存在一些不足,為此,我今后要加強理論學(xué)習(xí),進一步提高自身素質(zhì)。對業(yè)務(wù)的熟悉,不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求,必須通過對市場經(jīng)濟理論、國家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務(wù)知識、相關(guān)政策的學(xué)習(xí),增強分析問題、解決問題的能力。增強大局觀念,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力克服自己的消極情緒,提高工作質(zhì)量和效率,積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好。