方案的可行性分析是對方案進(jìn)行全面評估和權(quán)衡的過程。制定方案時，我們可以預(yù)留一定的調(diào)整空間和靈活性，以應(yīng)對不可預(yù)見的情況。方案的細(xì)節(jié)決定了成敗，我們可以一起來完善。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動方案篇一
新春佳節(jié)將至，為貫徹落實xx市總工會《關(guān)于做好2017年元旦春節(jié)送溫暖活動的意見》（濟(jì)會〔2017〕21號）和縣委縣政府“送溫暖”活動的要求，努力推動和幫助廣大職工群眾特別是困難職工解決最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，現(xiàn)制定201x年元旦春節(jié)期間“冬送溫暖”活動實施方案。
以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，動員和組織全縣職工大力弘揚團(tuán)結(jié)互助、扶貧濟(jì)困的傳統(tǒng)美德，扎扎實實地為困難職工群眾做好事、辦實事、解難事，幫助他們解決工作生活中的實際困難，促進(jìn)美麗金鄉(xiāng)、和諧金鄉(xiāng)建設(shè)。
1、深入基層調(diào)查研究。切實摸清困難職工數(shù)量、致困原因和利益需求，完善困難職工檔案；全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實情況、民生工程的進(jìn)展情況，推動建立和完善幫扶解困的長效機制。
2、努力提高工會幫扶工作實效。幫助困難職工解決生活、醫(yī)療、教育等方面遇到的困難和問題，提高幫扶的針對性和實效性。
3、積極開展四項幫扶行動維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。一是繼續(xù)開展農(nóng)民工工資支付專項檢查活動，確保廣大農(nóng)民工返鄉(xiāng)前按時足額拿到工資。二是廣泛開展法律援助維權(quán)服務(wù)行動，充分發(fā)揮工會幫扶中心的作用，為求助的農(nóng)民工提供快速、便捷、高效的法律咨詢和法律援助服務(wù)。三是繼續(xù)開展“農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動”。四是走訪慰問節(jié)日期間堅守工作崗位的一線職工和農(nóng)民工。
4、為先進(jìn)模范和廣大職工群眾提供多樣化服務(wù)。走訪慰問先進(jìn)模范，通過上門服務(wù)、保健義診、座談聯(lián)誼等方式體現(xiàn)組織的關(guān)懷；依托愛心超市等平臺，聯(lián)合社會力量，為廣大職工會員提供優(yōu)質(zhì)家政、婚介、養(yǎng)老等生活服務(wù)；推動企業(yè)改善職工生產(chǎn)生活條件，督促企業(yè)加強有毒有害、高溫高壓等特殊工種崗位的勞動保護(hù)，促進(jìn)實現(xiàn)體面勞動。
（一）活動原則。
1、活動實行屬地管理、分級負(fù)責(zé)，鎮(zhèn)街總工會、園區(qū)工會主要救助所屬區(qū)域內(nèi)的困難職工和農(nóng)民工。
2、有困難職工的機關(guān)事業(yè)及企業(yè)要自行組織救助。
（二）活動對象：主要對象是全縣困難職工和農(nóng)民工。
上述對象符合下列條件之一者，給予適當(dāng)?shù)馁Y金救助。
1、納入各級工會困難職工檔案的職工；
3、家庭生活特別困難的農(nóng)民工；
4、家庭特別困難已經(jīng)納入長效幫扶的特困職工。
2、各級工會在接到申請材料7日內(nèi)對申請對象的家庭困難狀況等進(jìn)行調(diào)查核實；
3、縣總工會根據(jù)調(diào)查核實情況研究確定人員名單；
4、春節(jié)前集中將救助金打入被救助對象銀行卡。
職工須提交的材料：個人申請、身份證及復(fù)印件、戶口簿及復(fù)印件，因病致貧職工必須提供病歷及復(fù)印件，下崗職工必須提供下崗職工證明及復(fù)印件，傷殘職工必須提供傷殘證明及復(fù)印件，勞動模范需提供勞模證件及復(fù)印件，低保戶必須提供低保證及復(fù)印件，并填寫困難職工檔案。
1、加強對送溫暖活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織2017年元旦春節(jié)送溫暖活動。縣總工會將舉辦201x年元旦春節(jié)送溫暖活動啟動儀式。同時，檢查指導(dǎo)全縣各級工會開展送溫暖活動情況。
2、加強幫扶資金、物資的管理使用。要嚴(yán)格按照幫扶資金管理辦法的要求，專款專用，實名制發(fā)放，確?？钗锶坑糜趲头隼щy職工和農(nóng)民工。
3、加強送溫暖活動的宣傳報道。要及時發(fā)現(xiàn)送溫暖活動中的典型人物、典型事例，注意及時總結(jié)經(jīng)驗并宣傳推廣，促使全社會形成尊重、關(guān)心和幫助困難職工群體的良好氛圍。在開展送溫暖活動中，要嚴(yán)格按照中央八項規(guī)定的要求，注意做到輕車簡從，厲行節(jié)約，注重工作實效。
各鎮(zhèn)街總工會、各園區(qū)工會要及時形成送溫暖活動情況專題報告，并于2月上旬報送縣總工會。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動方案篇二
20xx年春節(jié)即將來臨，為充分體現(xiàn)學(xué)校對退休教師的關(guān)懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的`節(jié)日，根據(jù)學(xué)校行政、黨支部工會委員會的決議，開展“送溫暖、辦實事、促發(fā)展”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定如下工作方案。
整個慰問活動由工會領(lǐng)頭，主要慰問活動邀請學(xué)校教師的參加。
分別進(jìn)上門慰問。
1、我片有退休教師14人，學(xué)校準(zhǔn)備購買“青酒人家”和“蛋黃派”去慰問每位退休教師，“青酒人家”每瓶30元，14瓶，共420元，蛋黃派”每件15元，14件，共210元，梨子14提，每件20元，共280元，炮12卷，每卷15元，共180元。
以上費用合計1090元，由學(xué)校工會費劃撥經(jīng)費開支。人員主要有：譚洪錄、楊暉、龍榮發(fā)、王德柳、楊喜。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動方案篇三
為確保事情或工作順利開展，就常常需要事先準(zhǔn)備方案，方案是在案前得出的方法計劃。制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的學(xué)校春節(jié)慰問離退休教師活動方案，僅供參考，大家一起來看看吧。
20xx年春節(jié)即將來臨，為充分體現(xiàn)學(xué)校對老教師的關(guān)懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)教育局文件精神，我校將于春節(jié)前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本工作方案。
構(gòu)建和諧校園，關(guān)愛老教師。
慰問活動由學(xué)校牽頭，工會、校行政主要領(lǐng)導(dǎo)參與。
離退休教師。
離退休教師發(fā)給慰問品。
1、退休教師共5人，人均慰問品100元，共500元。
1、這次慰問活動學(xué)校要從分工、人員落實等環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確?；顒禹樌瓿?。
2、學(xué)校于1月26日前完成禮品采購。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動方案篇四
為扎實做好省直機關(guān)困難職工幫扶工作，進(jìn)一步推進(jìn)和諧機關(guān)建設(shè)，省直機關(guān)工會工委決定在20xx年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展向困難職工送溫暖活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
調(diào)查掌握準(zhǔn)確的困難職工情況是開展好向困難職工送溫暖活動的重要前提。各部門各單位工會要按照明確標(biāo)準(zhǔn)、精準(zhǔn)識別、分級負(fù)責(zé)、動態(tài)管理的工作要求，對本單位的困難職工進(jìn)行精準(zhǔn)識別，全面細(xì)致掌握困難職工的基本狀況、致困原因、困難程度和具體需求等信息，認(rèn)真填寫并核查《困難職工檔案》（見附件2）相關(guān)信息，做好建檔立卡工作，并根據(jù)困難職工家庭變化情況，對困難職工信息及時更新，實施動態(tài)管理。
各部門各單位工會要對已建檔困難職工進(jìn)行普遍走訪慰問，并根據(jù)困難職工實際狀況，開展有針對性的分類幫扶，做到區(qū)別情況，因困施策，因人施助，標(biāo)本兼治。在此基礎(chǔ)上，省直機關(guān)工會工委將對工會組織關(guān)系隸屬于省直機關(guān)工會工委的困難職工進(jìn)行走訪慰問，重點幫扶省直機關(guān)困難或破產(chǎn)企業(yè)單位的困難職工、遭遇自然災(zāi)害和突發(fā)事件的困難職工、因患重大疾病導(dǎo)致生活特別困難的職工以及困難勞模、困難農(nóng)民工等會員群體。以上對象不包括離退休人員。
元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動，是工會組織持續(xù)開展的重要品牌工作，是工會關(guān)心職工、愛護(hù)職工、幫扶職工的實際行動，是增強工會組織凝聚力、號召力的具體措施。各部門各單位工會要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，謀劃好、組織好、開展好今年的元旦春節(jié)期間送溫暖活動，對本單位困難職工情況認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān)，并將困難職工幫扶情況在本單位進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督，真正把送溫暖工作落到實處。
各部門各單位工會負(fù)責(zé)對需要省直機關(guān)工會工委救助的困難職工情況進(jìn)行統(tǒng)一審核、報送，于20xx年12月21日前將《省直機關(guān)困難職工情況統(tǒng)計表》以及本單位開展送溫暖活動實施方案報省直機關(guān)工會工委，同時附電子版。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動方案篇五
各基層工會：
為深入開展年元旦、春節(jié)期間送溫暖活動，根據(jù)上級工會的要求以及學(xué)校實際，現(xiàn)就做好年底困難教職工和困難勞模調(diào)查摸底等工作有關(guān)要求通知如下：
一、調(diào)查摸底對象。
1.大病困難職工：職工家庭人均月收入在低保標(biāo)準(zhǔn)2.5倍(目前低保標(biāo)準(zhǔn)為810元)以內(nèi)，因職工本人或家庭主要成員患重大疾病(年個人自付和自費部分醫(yī)療費累計超過10000元)，未達(dá)到領(lǐng)取《低保證》、《低保邊緣證》、《特困職工救助證》標(biāo)準(zhǔn)的大病困難職工家庭。
2.困難職工：職工家庭人均月收入在低保標(biāo)準(zhǔn)3倍(目前低保標(biāo)準(zhǔn)為810元)以內(nèi)，因患病、子女讀書、突遭災(zāi)害的困難職工家庭。
上述對象，填寫附件1，并根據(jù)《蘇州市區(qū)困難職工家庭情況調(diào)查表》填寫附件2進(jìn)行匯總后上報。
3.在職患重病職工。沒有達(dá)到1、2條標(biāo)準(zhǔn)的，因本人或家庭主要成員患重大疾病引起困難的職工家庭，填寫附件3。
二、調(diào)查摸底時間和要求。
2016年11月16日前，完成各類困難職工的調(diào)查工作，附件1、2、3以電子郵件報校工會郵箱xx。
月，落實分級幫扶困難職工，各級工會落實元旦、春節(jié)走訪慰問工作。
2017年1月7日前，《各基層工會元旦、春節(jié)期間送溫暖活動統(tǒng)計表》(附件4)書面形式報校工會。
三、落實措施，開展多種形式幫扶救助活動。
1.明確范圍，確定申報口徑。原則上單位工會只受理大病困難職工本人的申請，如家屬確實患有大重病且沒有工作單位的，可由有單位一方開展填報，避免多頭重復(fù)。
2.嚴(yán)格把握各類困難標(biāo)準(zhǔn)，分類按表格要求正確填寫，重點要填寫和提供申領(lǐng)職工戶口的戶號、2016年度醫(yī)藥費票據(jù)的復(fù)印件、病情診斷證明(病歷、出院小結(jié))，困難職工本人社會保障.市民卡銀行卡號，子女就讀學(xué)校、專業(yè)名稱、目前年級等相關(guān)情況，屬于大病困難職工的還需提供家庭收入證明，保證表格信息的完整性，以減少后期核對的工作量。
3.進(jìn)行全面細(xì)致地清理，對不符合建檔條件的，要立即退檔;對已經(jīng)脫貧脫困的，要及時注銷;對符合建檔條件而未入檔的，要及時入檔，實行動態(tài)管理，做到困難職工檔案資料信息真實、檔案完整，不弄虛作假、不漏報，公開透明，程序到位。
4.對申報對象的家庭情況進(jìn)行認(rèn)真核查，并在本單位進(jìn)行公示，將公示結(jié)果一并上報。
5.結(jié)對幫困，互助互濟(jì)。各級工會要利用本次調(diào)查的機會，不斷完善本單位的救助機制，對不同程度、不同需求的困難職工進(jìn)行分級建檔，分層幫扶，努力做到幫扶救助全覆蓋。各單位要積極推進(jìn)黨員干部與困難職工家庭結(jié)對幫扶工作，要積極組織職工加入到互助互濟(jì)活動中來，擴大參?；ブ犖椋龊梅?wù)，傾心為職工構(gòu)建抵御風(fēng)險的防線。同時要建立與完善扶貧幫困的長效機制，把節(jié)日走訪慰問與制度性幫扶相結(jié)合。
根據(jù)省總通知精神，市總工會決定在2017年元旦春節(jié)期間(以下簡稱“兩節(jié)”)，繼續(xù)在全市范圍內(nèi)開展送溫暖活動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、活動時間。
從2017年1月上旬開始，至2017年春節(jié)前結(jié)束。
二、活動內(nèi)容。
1、多途徑開展走訪慰問，切實做好困難職工的生活幫扶。各級工會要深入企業(yè)和困難職工家庭，實地了解困難職工生活情況和困難企業(yè)的需求。要對因低收入、患重癥大病、子女上學(xué)、遭受自然災(zāi)害或突發(fā)事件影響致困的職工家庭，采取多種措施幫助解決實際問題，普遍開展節(jié)日生活性幫扶，讓困難職工家庭過一個溫暖祥和的節(jié)日。
2、深入開展職工勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益大檢查、大調(diào)查、大排查活動。對職工工資收入、社會保險、勞動保護(hù)等狀況進(jìn)行大檢查，對困難職工的數(shù)量、分布和致貧原因等情況進(jìn)行大調(diào)查，對影響農(nóng)民工權(quán)益實現(xiàn)和隊伍穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問題進(jìn)行大排查，切實掌握并及時向黨委政府反映職工群眾特別是困難職工的需求和期盼。
3、積極做好“兩節(jié)”期間農(nóng)民工維權(quán)工作。一是要開展農(nóng)民工工資清欠行動，加強與人社、公安、建設(shè)等部門的協(xié)調(diào)配合，著力治理企業(yè)拖欠工資和欠薪逃匿等問題，確保廣大農(nóng)民工返鄉(xiāng)前及時拿到工資。二是繼續(xù)開展“農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動”，積極引導(dǎo)和鼓勵基層企業(yè)工會，通過組織包專車、專列，辦理農(nóng)民工團(tuán)體票等多種措施，幫助廣大農(nóng)民工解決購票難、乘車難等問題。三是大力開展農(nóng)民工人文關(guān)懷活動，對節(jié)日期間堅守工作崗位的職工特別是農(nóng)民工加強人文關(guān)懷，通過組織吃年夜飯、進(jìn)基層送演出等形式豐富他們的節(jié)日生活。
4、開展企業(yè)生活后勤保障和安全生產(chǎn)活動。推動企業(yè)改善職工生產(chǎn)生活條件，消除安全隱患，保障職工身體健康和生命安全。
三、幾點要求。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要把“兩節(jié)”送溫暖活動作為工會服務(wù)職工的一項民心、民生工程做好做實，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排活動內(nèi)容，積極爭取和運用好黨政賦予的資源手段，廣泛動員社會各界參與到送溫暖活動中來，形成各方通力合作的幫扶工作格局。
2、規(guī)范使用資金。要統(tǒng)籌分配好中央財政、省級財政、地方配套財政資金和工會自身的送溫暖資金，切實按照資金管理要求，嚴(yán)格規(guī)范使用。要結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r，根據(jù)力所能及的原則，不斷加大對困難職工和勞模的慰問力度，拓展送溫暖活動的職工受益面，切實發(fā)揮好資金的幫困救助的效能。
3、擴大宣傳影響。既要充分運用工會新聞媒體和宣傳陣地，又要積極主動與社會主流媒體加強聯(lián)系、密切合作，挖掘和宣傳各級工會在送溫暖活動中為職工解決困難和問題的鮮活事例和感人事跡，通過輿論宣傳和引導(dǎo)，動員社會各方面力量廣泛參與，營造全社會共同關(guān)心、幫扶困難群眾的良好氛圍。
4、落實節(jié)儉要求。在送溫暖活動中，各級工會干部要帶頭落實中央和省委有關(guān)清廉節(jié)儉的紀(jì)律。既要深入一線，了解困難企業(yè)和困難職工的實際情況，又要帶頭執(zhí)行各項紀(jì)律要求，做到輕車簡從、務(wù)實清廉。
2017年元旦春節(jié)送溫暖活動期間，將中央財政下?lián)艿膶ｍ棊头鲑Y金，列入預(yù)決算，要求送溫暖活動結(jié)束后使用完畢。下?lián)軙r間、具體金額另行通知。
請各縣(市、區(qū))總工會于2017年2月1日前，將《職工服務(wù)中心(困難職工幫扶中心)工作統(tǒng)計表》，發(fā)送到郵箱jxxxb@，并做好中央財政專項幫扶資金及配套資金的決算準(zhǔn)備工作。請各縣(市、區(qū))總工會、嘉興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)總工會和港區(qū)總工會、市各產(chǎn)業(yè)(系統(tǒng))工會于2017年1月31日前，將職工勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益大檢查、大調(diào)查、大排查情況報告和送溫暖活動總結(jié)及《2017年工會送溫暖活動統(tǒng)計表》(見附件1)發(fā)送到郵箱jxxx@。請各縣(市、區(qū))總工會將兩份統(tǒng)計表同時通過工會幫扶工作管理系統(tǒng)填寫報送。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動方案篇六
為了切實為廣大職工辦好事、實事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦【20xx】2號《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗區(qū)20xx年春節(jié)期間有關(guān)活動方案》的通知精神，為了配合區(qū)委的慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：
根據(jù)區(qū)的.工作要求和布署，我會擬出20xx年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶工會春節(jié)慰問方案文章工會！。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。
（一）區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問分成二個慰問小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊，參加單位有區(qū)工會、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。（見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）。
（二）全區(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊慰問，具體慰問工作由區(qū)工會負(fù)責(zé)。
慰問定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。
區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約xx元。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動方案篇七
構(gòu)建和諧校園，關(guān)愛困難教師。
慰問活動由校委會牽頭，黨支部、工會，校行政主要領(lǐng)導(dǎo)參與。
退休教師、困難教職工。
1、退休教師發(fā)給慰問品。
2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門慰問。
1、退休教師共15人，人均慰問品100元，共1500元。
2、困難職工共3人，人均慰問金100元，慰問品50元，共450元。
3、生重大病教師共2人，人均慰問金400元，慰問品50元，共900元。
4、困難退休教師共1人，人均慰問金200元，慰問品50元，共250元。
5、參加慰問人員伙食費補助80元；車輛燃油費補助80元；香煙60元，共180元。
五項總計：慰問經(jīng)費總支3280元。
楊亞林校長，宋元杰副校長，工會主席向樹林。
二零xx年一月十五日。
1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，學(xué)校要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實等環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確保活動順利完成。
2、名學(xué)校于1月13日下午到校行政辦公室領(lǐng)取禮品，14日發(fā)放退休教師慰問品。
3、困難教師慰問金、慰問品，于1月14日下午到財會員（陳志良老師）領(lǐng)取。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動方案篇八
為深入開展20xx年元旦、春節(jié)期間送溫暖活動，根據(jù)上級工會的要求以及學(xué)校實際，現(xiàn)就做好20xx年底困難教職工和困難勞模調(diào)查摸底等工作制訂方案如下：
1、大病困難職工：職工家庭人均月收入在低保標(biāo)準(zhǔn)2倍（目前低保標(biāo)準(zhǔn)為810元）以內(nèi)，因職工本人或家庭主要成員患重大疾?。陚€人自付和自費部分醫(yī)療費累計超過10000元），未達(dá)到領(lǐng)取《低保證》、《低保邊緣證》、《特困職工救助證》標(biāo)準(zhǔn)的大病困難職工家庭。
2、困難職工：職工家庭人均月收入在低保標(biāo)準(zhǔn)倍（目前低保標(biāo)準(zhǔn)為810元）以內(nèi)，因患病、子女讀書、突遭災(zāi)害的困難職工家庭。
上述對象，填寫附1，并根據(jù)《20xx年蘇州市區(qū)困難職工家庭情況調(diào)查表》填寫附2進(jìn)行匯總后上報。
3、在職患重病職工。沒有達(dá)到1、2條標(biāo)準(zhǔn)的，因本人或家庭主要成員患重大疾病引起困難的職工家庭，填寫附。
20xx年11月16日前，完成各類困難職工的調(diào)查工作，附1、2、以電子郵報校工會郵箱xx。
20xx年12月，落實分級幫扶困難職工，各級工會落實元旦、春節(jié)走訪慰問工作。
20xx年1月7日前，《各基層工會元旦、春節(jié)期間送溫暖活動統(tǒng)計表》（附4）書面形式報校工會。
1、明確范圍，確定申報口徑。原則上單位工會只受理大病困難職工本人的申請，如家屬確實患有大重病且沒有工作單位的，可由有單位一方開展填報，避免多頭重復(fù)。
2、嚴(yán)格把握各類困難標(biāo)準(zhǔn)，分類按表格要求正確填寫，重點要填寫和提供申領(lǐng)職工戶口的戶號、20xx年度醫(yī)藥費票據(jù)的復(fù)印、病情診斷證明（病歷、出院小結(jié)），困難職工本人社會保障市民卡銀行卡號，子女就讀學(xué)校、專業(yè)名稱、目前年級等相關(guān)情況，屬于大病困難職工的還需提供家庭收入證明，保證表格信息的完整性，以減少后期核對的工作量。
3、進(jìn)行全面細(xì)致地清理，對不符合建檔條的，要立即退檔；對已經(jīng)脫貧脫困的，要及時注銷；對符合建檔條而未入檔的，要及時入檔，實行動態(tài)管理，做到困難職工檔案資料信息真實、檔案完整，不弄虛作假、不漏報，公開透明，程序到位。
4、對申報對象的家庭情況進(jìn)行認(rèn)真核查，并在本單位進(jìn)行公示，將公示結(jié)果一并上報。
5、結(jié)對幫困，互助互濟(jì)。各級工會要利用本次調(diào)查的機會，不斷完善本單位的救助機制，對不同程度、不同需求的困難職工進(jìn)行分級建檔，分層幫扶，努力做到幫扶救助全覆蓋。各單位要積極推進(jìn)黨員干部與困難職工家庭結(jié)對幫扶工作，要積極組織職工加入到互助互濟(jì)活動中，擴大參保互助隊伍，做好服務(wù)，傾心為職工構(gòu)建抵御風(fēng)險的防線。同時要建立與完善扶貧幫困的長效機制，把節(jié)日走訪慰問與制度性幫扶相結(jié)合。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動方案篇九
常務(wù)副組長：郭保芳。
副組長：武瓊黃保華李志文劉宏芳。
程景偉仇書青。
成員：各片片長，各包村干部，各行政村黨支部書記、村委會主任、各單位負(fù)責(zé)人。
二、文化活動項目。
(一)花燈一條街。
(二)門前綜合活動。
(五)赴縣民間藝術(shù)展演。
今年春節(jié)、元宵節(jié)文化活動由各村根據(jù)本村的實際情況和政府安排進(jìn)行節(jié)目編排，各黨支部、村委會要把“兩節(jié)”期間的文化宣傳活動抓在手上，及早動手，抓好落實?？傮w要求是認(rèn)真宣傳黨的十八大精神、深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，體現(xiàn)本村好人好事、先進(jìn)人物模范事跡，用積極向上、健康活潑的文化內(nèi)容占領(lǐng)農(nóng)村文化陣地，確保人民群眾過一個健康、節(jié)儉、安全、文明、豐富多彩的新春佳節(jié)。
三、活動項目安排、任務(wù)分配及時間要求。
1、花燈一條街。
時間：正月初十至正月十七。
地點：集鎮(zhèn)一條街。
參加單位及任務(wù)分配：
附城村委牽頭，駐鎮(zhèn)各單位協(xié)助。
要求：
(1)花燈要獨具特色，體現(xiàn)民間藝術(shù)風(fēng)采。
(2)要有專人負(fù)責(zé)，從栽桿、拉鐵絲、拉電線到掛花燈、接電都要規(guī)范合理，燈泡控制在10—15瓦以內(nèi)，彩燈間距2.5米至3米。
(3)要求在正月初十下午四點之前全部完成，正月十七日展出結(jié)束。
組織領(lǐng)導(dǎo)：
組長：郭保芳。
副組長：秦三勝秦文生。
成員：李建芳柳玉慧郭魯芳周春生。
時間：正月初十至正月十七。
地點：集鎮(zhèn)主要活動區(qū)域。
2、門前綜合活動。
時間：正月初十至正月十七。
地點：沿街各門店。
參加單位及任務(wù)分配：沿街各單位、各個體門店。
要求：
(1)門店前樹木全部裝飾成火樹銀花，主要任務(wù)由供銷社、糧站及門前有樹的單位及個體戶承擔(dān)。
(2)門店牌匾建筑必須用紅燈、節(jié)日燈裝飾，有條件的單位和個體戶要用節(jié)日燈、彩燈將建筑物沿街裝飾，要根據(jù)各建筑及景點特點精心設(shè)計、合理裝飾、運用聲、光、電等手段烘托效果。
(3)各單位、個體戶要插彩旗、飄彩帶，壘年火等。
(4)要求在正月初十下午四點之前全部完成，正月十七展出結(jié)束。
(5)正月十八之前，各單位及個體戶門前一律不準(zhǔn)擺攤設(shè)點，具體由該組組長牽頭，派出所、工商所、個體協(xié)會組織實施。
組織領(lǐng)導(dǎo)：
組長：劉宏芳。
成員：派出所、工商所、附城片包片人員。
3、“幸福附城，美麗家園”新農(nóng)村文藝展演。
時間：正月十三至正月十五。
地點：鳳山廣場。
要求：
(1)以片組織，每片的表演時間不少于兩個小時;。
(2)節(jié)目要體現(xiàn)鄉(xiāng)風(fēng)民俗文化，自編自演，自娛自樂;。
(3)節(jié)目形式以舞蹈、曲藝、戲曲、小品為主，內(nèi)容要體現(xiàn)我鎮(zhèn)在“十二五”期間社會主義新農(nóng)村的豐碩成果和廣大農(nóng)民群眾嶄新的精神面貌。
正月十三上午十點：北馬片。
正月十三下午兩點：后山片。
正月十四上午十點：丈河片。
正月十四下午兩點：城東片。
正月十五上午十點：玉泉片。
正月十五晚上附城片文藝晚會。
組織領(lǐng)導(dǎo)：
組長：郭保芳。
副組長：武瓊黃保華李志文劉宏芳。
程景偉仇書青。
成員：姜振華李建芳和文忠郝紅英。
路素忠李朝軍韓偉宏。
職責(zé)：負(fù)責(zé)各片的組織、協(xié)調(diào)。
4、廣場舞展演。
時間：正月十五下午兩點。
地點：鳳山廣場。
要求：服裝整齊，節(jié)目新穎，每隊人數(shù)不少于20人，表演時間不超過10分鐘。
參演單位：每片出兩個隊(各片自行確定)。
組織領(lǐng)導(dǎo)：
組長：武瓊。
成員：李建芳和文忠郝紅英路素忠。
李朝軍韓偉宏。
5、赴縣民間藝術(shù)展演。
時間：正月十四上午。
地點：棋源廣場。
要求：必須是自創(chuàng)節(jié)目，絕不允許外借，時間不少于10分鐘。
負(fù)責(zé)人：郭保芳武瓊程景偉路素忠和文忠。
6、各村文化活動。
各村根據(jù)本村實際，本著節(jié)儉的原則，自行安排文化活動。
要求：各村要進(jìn)行一次衛(wèi)生大清掃，做到村容整潔、干凈，過節(jié)氛圍濃郁。依據(jù)本村條件，組織一些農(nóng)村傳統(tǒng)節(jié)目(掛燈籠、搭門樓、舞龍、舞獅等)或自行編排有本村特色的文藝晚會等節(jié)目。
四、安全保衛(wèi)。
組長：黃保華。
副組長：崔陽李紅斌趙向東陳晉平。
成員單位：派出所交警中隊供電所附城村民兵營。
要求：
(1)負(fù)責(zé)兩節(jié)整個文化活動的治安保衛(wèi)工作。
(2)按各項活動時間安排，同各組組長結(jié)合，按時報到活動現(xiàn)場，進(jìn)行治安保衛(wèi)工作。
(3)按活動項目搞好分工負(fù)責(zé)制，確保萬無一失。
(4)保證節(jié)日期間照明用電，保證用電安全，
(5)保證隨叫隨到，不失控，不斷檔，樹立服務(wù)第一思想。
(6)保證演出活動期間的交通全封閉，以保證演出效果。
五、幾點要求。
1、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。統(tǒng)籌安排兩節(jié)文化活動，既是全鎮(zhèn)人民的迫切要求，也是弘揚民族傳統(tǒng)文化藝術(shù)的需要，更是學(xué)習(xí)宣傳貫徹十八大精神的需要。為搞好兩節(jié)文化活動，鎮(zhèn)黨委政府成立了兩節(jié)文化活動領(lǐng)導(dǎo)組。各村、各單位也要成立相應(yīng)的機構(gòu)，迅速開展工作。同時，各村、各單位要按照本通知規(guī)定的活動項目，圓滿完成演出任務(wù)。
2、參加活動的各村、各單位都要聽從兩節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一指揮，有關(guān)活動事宜，各村、各單位要責(zé)成專人同鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)行聯(lián)系，確保整體活動井然有序，做到萬無一失。
3、各村、各單位要成立民兵應(yīng)急分隊，負(fù)責(zé)本村、本單位節(jié)日期間的'安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)防擠壓、火災(zāi)、爆炸、盜竊事故發(fā)生，確保國家和人民生命財產(chǎn)安全，如因失職、瀆職、麻痹大意造成損失，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
4、各村、各單位要在春節(jié)前集中力量，徹底進(jìn)行一次安全排查和垃圾清理專項工作，讓全鎮(zhèn)人民過一個安樂、祥和、文明、衛(wèi)生的新春佳節(jié)。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動方案篇十
為認(rèn)真做好2022年元旦、春節(jié)期間的活動，進(jìn)一步教育廣大官兵牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，密切警政警民關(guān)系，促進(jìn)部隊全面建設(shè)，特制本方案：
要緊緊圍繞體察民情民意，促進(jìn)警民和諧這一主題，以全面貫徹學(xué)習(xí)落實黨的十六屆六中全會，認(rèn)真分析研究新形勢下消防部隊工作面臨的新情況、新問題，探索新思路、新舉措，不斷提高工作的自覺性，切實打牢官兵的思想基礎(chǔ)。
為確保元旦春節(jié)期間愛民實踐活動工作的順利開展，大隊成立了活動領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)：
組長：
成員：
1、認(rèn)真組織對官兵進(jìn)行思想教育，打牢官兵思想基礎(chǔ)。
2、科學(xué)安排節(jié)日期間的文化體育活動，組織官兵廣泛開展球類、棋類等比賽活動，活躍部隊生活。
3、組織開展與共建單位進(jìn)行一場籃球賽活動。
4、通過開放消防站、利用宣傳欄、板報、報刊、廣播、電視等形式開展消防宣傳教育活動，提高消防安全常識。
5、幫助孤寡老人和貧困家庭、學(xué)生等，積極為人民排憂解難、為駐地發(fā)展做貢獻(xiàn)。
6、及時調(diào)整、確定好2022年雙擁共建單位，與共建單位召開一次總結(jié)分析會，總結(jié)共建經(jīng)驗，分析存在問題，安排和部署好2022年共建工作。
1、切實加強對元旦、春節(jié)期間愛民實踐活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真做好內(nèi)部安全檢查工作，嚴(yán)格執(zhí)行五條禁令，嚴(yán)防各種事故的發(fā)生，加強對駕駛員、外出勤務(wù)人員以及車輛裝備、營區(qū)的管理，禁止官兵出入各種娛樂場所，確保部隊的高度安全和穩(wěn)定。
2、加強執(zhí)勤備戰(zhàn)和值班制度，確保人員在崗在位，時刻準(zhǔn)備應(yīng)付隨時可能發(fā)生的突發(fā)性意外事故。全體官兵要充分認(rèn)識到國慶安全保衛(wèi)戰(zhàn)的重要性和緊迫性，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的作風(fēng)，確保國慶期間消防安全。
3、要進(jìn)一步加強信息反饋。節(jié)日期間，大隊要嚴(yán)格落實信息上報制度，加強每日信息情況反饋，重大情況、重要事項要立即報告。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動方案篇十一
一、時間：xxxx年12月31日(周三)。
二、地點：彭州市濛陽鎮(zhèn)敬老院。
三、參加人員：
公司人;園區(qū)商家約人;合計：人。
四、工作人員分工：
組長：何娟。
組員：肖志峰。
五、活動所需物資：
棉被床、棉衣件、床上用品套。
六、活動責(zé)任制。
1、活動當(dāng)天車輛安排、物資運送由行政部負(fù)責(zé);。
2、禮品的清點與發(fā)放：何娟負(fù)責(zé);。
3、園區(qū)商家的聯(lián)系、濛陽敬老院事前聯(lián)系工作：物管部負(fù)責(zé);。
4、活動期間費用：財務(wù)部負(fù)責(zé);。
5、宣傳橫幅設(shè)計制作、全程拍照：肖志峰負(fù)責(zé);。
七、活動議程：
8:30：公司人員早上準(zhǔn)時從公司出發(fā)，
9:20：公司人員到達(dá)園區(qū);。
9:30：園區(qū)參與商家在園區(qū)物管部集合;。
9:30：全體人員從園區(qū)出發(fā)前往濛陽敬老院;。
9:50，抵達(dá)敬老院;。
11:30，送溫暖活動結(jié)束，返回園區(qū)。
八、相關(guān)聯(lián)系人：
何娟：13558811802。
九：活動費用預(yù)算。
棉衣：件，單價元/件，合計：元;。
棉被：床，單價元/床，合計：元;。
床上用品：套，單價元/套，合計：元;。
宣傳橫幅：元。
不可預(yù)見費用：元。
共計：元。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動方案篇十二
全鄉(xiāng)干部、各支部、各單位負(fù)責(zé)人：
為切實抓好今冬明春集中開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動的相關(guān)工作(以下簡稱“走基層”活動)，推動“走基層”制度化、常態(tài)化，決定開展春節(jié)期間“走基層、送溫暖”活動，現(xiàn)制定活動實施方案如下。
一、指導(dǎo)思想。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動的總體要求，通過開展形式多樣的走訪、慰問活動，深入基層察看民情、傾聽民意、解決民憂，給困難群眾送去溫暖，給基層黨員帶去關(guān)懷，為基層黨組織增添活力、激發(fā)動力，進(jìn)一步增強黨員干部的宗旨意識和務(wù)實作風(fēng)，開創(chuàng)基層黨建新局面。
二、活動目的。
通過開展一列豐富多彩的走訪、慰問和互動活動，深入基層，了解民憂，扶貧幫困互助;聯(lián)系群眾，傳送黨的溫暖;以情感懷，密切黨群關(guān)系;改進(jìn)作風(fēng)，增強服務(wù)意識;挖潛思進(jìn)，共謀發(fā)展坦途。
三、參加人員。
機關(guān)支部黨員，并邀請各支部、各單位主要負(fù)責(zé)同志參加。
四、具體要求。
(一)領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范。主要領(lǐng)導(dǎo)要深入聯(lián)系點開展“走基層”，重點推動基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題專項整治。領(lǐng)導(dǎo)干部代表帶隊，確保全鄉(xiāng)“走基層”活動全覆蓋。各部門要結(jié)合駐村幫扶工作開展“走基層”，集中開展對口幫扶活動。
(二)民情民生全記錄。要實行“走基層”民情日記制，每名干部職工都要詳實記錄民情，使“走基層”有據(jù)可查、有感可發(fā)、有建議可提。要針對困難群眾的所需所盼，列出為民服務(wù)工作清單，分類建立臺賬，落實工作舉措，把責(zé)任明確到單位、到人頭，明確辦理責(zé)任和時限，切實幫助解決具體困難。
(三)抓實工作載體。要扎實開展送文藝節(jié)目、科技、法律援助、醫(yī)療服務(wù)等下鄉(xiāng)活動，讓群眾安全溫暖過冬、幸福歡樂過年;要抓住年前農(nóng)閑、放假、外出務(wù)工人員集中返鄉(xiāng)的有利時節(jié)，召開村民代表會、戶主會、返鄉(xiāng)人員懇談會、流動黨員座談會等，開展民主議事、民主決策，聽取訴求建議，了解思想動態(tài)，解決具體問題;要按照干群結(jié)對和“一戶一號、一號一表、一表一圖”要求，及時更新“1+4臺賬”，對工作監(jiān)督卡破損、脫落的要及時張貼更換，對惠民政策不清楚的`，要借助惠民政策明白卡進(jìn)行再宣傳再講解;要充分管好用活“微信電子社區(qū)服務(wù)平臺”、“雙向互動網(wǎng)絡(luò)平臺”和駐村幫扶平臺，重點解決好聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。
五、主要內(nèi)容。
(一)困難黨員“送關(guān)懷”。
1、時間：12月。
2、地點：困難黨員家庭。
3、內(nèi)容：深入困難黨員家中，進(jìn)行登門走訪慰問，發(fā)放慰問金及過年物資，傳送黨的真情關(guān)懷，鼓勵困難黨員樹立信心，戰(zhàn)勝困難，樹立黨和政府的良好形象，促進(jìn)建設(shè)系統(tǒng)的和諧發(fā)展。
(二)貧困群眾“送愛心”。
1、時間：月。
2、地點：全鄉(xiāng)。
3、內(nèi)容：深入全鄉(xiāng)貧困群眾和農(nóng)村窮苦農(nóng)戶家中，登門走訪慰問。開展送科學(xué)技術(shù)、政策法規(guī)、資金扶植和春節(jié)過節(jié)物資等活動，使困難群眾切實感受到黨的溫暖，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。
(三)基層黨組織“送溫暖”。
1、時間：1月。
2、地點：鄉(xiāng)政府。
3、內(nèi)容：走訪機關(guān)支部黨員干部職工及離退休老同志，開展互動交流活動，慰問困難黨員和職工，建立城市、縣區(qū)、鄉(xiāng)村黨組織幫扶和交流的橋梁紐帶，提供政策支持、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理服務(wù)，探索新思路、新點子，建立健全基層黨建長效機制。
六、保障措施。
(一)大力宣傳，營造氛圍。通過多種宣傳媒體，對機關(guān)支部走基層、聯(lián)系群眾、關(guān)愛基層干部、促進(jìn)社會和諧發(fā)展的好的作法和成效進(jìn)行大力宣傳報道，營造良好的輿論氛圍。同時，將活動的有關(guān)資料、圖片進(jìn)行收集、整理，并裝訂、存檔。
(二)加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。主要領(lǐng)導(dǎo)是支部共建活動的第一責(zé)任人，機關(guān)支部書記是全鄉(xiāng)“走基層”活動的具體負(fù)責(zé)人，機關(guān)全體黨員干部要積極參加。在人力、財力、物力對活動予以大力支持，精心組織、周密部署，確?；顒佑行蜷_展。
(三)加強聯(lián)系，相互促進(jìn)。要以走基層活動為契機，推動作風(fēng)建設(shè)工作上新臺階，更好地服務(wù)基層、服務(wù)群眾。
(四)靈活多樣，注重實效。從實際出發(fā)，因地制宜，大膽創(chuàng)新，組織開展富有特色，切合工作實際，形式多樣、富有實效的活動，不斷豐富共建活動的形式和內(nèi)容，增強活動的實效。
年12月7日。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動方案篇十三
為認(rèn)真做好元旦、春節(jié)期間的擁政愛民活動，進(jìn)一步教育廣大官兵牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，密切警政警民關(guān)系，促進(jìn)部隊全面建設(shè)，特制本方案：
一、指導(dǎo)思想。
二、組織機構(gòu)。
為確保元旦春節(jié)期間愛民實踐活動工作的順利開展，大隊成立了活動領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)：
組長：
成員：
三、活動計劃。
1、認(rèn)真組織對官兵進(jìn)行擁政愛民思想教育，打牢官兵擁政愛民思想基礎(chǔ)。
2、科學(xué)安排節(jié)日期間的文化體育活動，組織官兵廣泛開展球類、棋類等比賽活動，活躍部隊生活。
3、組織開展與共建單位進(jìn)行一場籃球賽活動。
方案。
5、幫助孤寡老人和貧困家庭、學(xué)生等，積極為人民排憂解難、為駐地發(fā)展做貢獻(xiàn)。
6、及時調(diào)整、確定好20雙擁共建單位，與共建單位召開一次總結(jié)分析會，總結(jié)共建經(jīng)驗，分析存在問題，安排和部署好年共建工作。
四、工作要求：
1、切實加強對元旦、春節(jié)期間愛民實踐活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真做好內(nèi)部安全檢查工作，嚴(yán)格執(zhí)行“五條禁令”，嚴(yán)防各種事故的發(fā)生，加強對駕駛員、外出勤務(wù)人員以及車輛裝備、營區(qū)的管理，禁止官兵出入各種娛樂場所，確保部隊的高度安全和穩(wěn)定。
2、加強執(zhí)勤備戰(zhàn)和值班制度，確保人員在崗在位，時刻準(zhǔn)備應(yīng)付隨時可能發(fā)生的突發(fā)性意外事故。全體官兵要充分認(rèn)識到國慶安全保衛(wèi)戰(zhàn)的重要性和緊迫性，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的作風(fēng)，確保國慶期間消防安全。
3、要進(jìn)一步加強信息反饋。節(jié)日期間，大隊要嚴(yán)格落實信息上報制度，加強每日信息情況反饋，重大情況、重要事項要立即報告。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動方案篇十四
自治區(qū)總工會社會保障部：
根據(jù)自治區(qū)總工會《關(guān)于20xx年元旦春節(jié)期間開展送溫暖慰問活動的通知》精神，按照*盟委、行署關(guān)于開展春節(jié)慰問活動的統(tǒng)一安排部署，盟工會組織全盟各級工會在20xx年元旦、春節(jié)期間深入開展了送溫暖活動。“兩節(jié)”期間共籌集慰問款xx8萬元，慰問困難企業(yè)30家，慰問困難職工4850戶。其中在職職工900戶、下崗失業(yè)職工3800戶，進(jìn)城務(wù)工人員280戶、勞動模范70戶。
一、黨委高度重視，政府大力支持，形成了送溫暖的良好氛圍。
盟委、行署對今年“兩節(jié)”期間的送溫暖活動高度重視，幾次召開有關(guān)部門會議，專題研究部署扶貧濟(jì)困送溫暖工作。印發(fā)了《春節(jié)慰問活動方案》。盟工會為落實好盟委、行署及上級工會有關(guān)開展慰問活動的文件精神，下發(fā)了《關(guān)于20xx年元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動的通知》，制定了《20xx年元旦春節(jié)期間盟直單位開展送溫暖活動實施方案》、《關(guān)于“一助一”結(jié)對幫扶單位開展春節(jié)慰問活動通知》、對“兩節(jié)”期間的送溫暖活動進(jìn)行了全面部署。
在區(qū)總和盟委、行署的帶動下，全盟各旗縣市區(qū)及盟直各單位的黨政工組織都把“兩節(jié)”期間送溫暖活動作為解決困難職工群眾生產(chǎn)生活問題的重要任務(wù)來抓，全盟形成了黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、工會組織實施、各有關(guān)方面參與的送溫暖活動氛圍。
二、調(diào)查摸底，精心組織，保證了“送溫暖”活動的順利進(jìn)行。
為使送溫暖活動取得實效，全盟各級工會于20**年12月份，深入困難企業(yè)及困難職工家中了解職工群眾生產(chǎn)生活方面遇到的困難和問題，進(jìn)一步建立健全了盟級、旗縣級、企業(yè)基層工會三級特困職工動態(tài)檔案。對特困職工按照家庭情況清、特困原因清、技術(shù)特長清、就業(yè)要求清、思想狀況清的“五清”標(biāo)準(zhǔn)建檔立卡?，F(xiàn)全盟各級工會為4000名特困職工建立了檔案，并針對實際情況對他們進(jìn)行全方位的幫扶。通過調(diào)查，全面掌握了特困職工情況，為送溫暖活動的順利開展奠定了基礎(chǔ)。
慰問活動的形式主要采取一是各級黨政工領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)干部深入企業(yè)、社區(qū)、特困職工家中進(jìn)行慰問。走訪中做到了物到、話到、情到，使被走訪的職工真正體會到了黨的關(guān)懷和大家庭的溫暖;二是召開座談會及組織特困職工集中發(fā)放慰問款、物，增加了領(lǐng)取慰問金、慰問品的透明度，加大了送溫暖活動的宣傳力度。2月11日盟委、行署在盟工會舉行了“元旦、春節(jié)救助特困職工物資發(fā)放儀式”，盟行署副盟長**到會講話。會上向138名特困職工發(fā)放了慰問金、慰問品，投入資金8.3萬元。
三、采取多種形式，推動送溫暖工程向制度化、經(jīng)?；?、社會化方面發(fā)展。
(一)全盟建立困難職工幫扶中心3家。錫盟工會困難職工幫扶中心取得了中華全國總工會的批準(zhǔn)掛牌。在今年的“兩節(jié)”慰問期間，幫扶中心充分發(fā)揮作用，廣泛開展扶貧助困等幫扶活動。20**年度共幫扶救助特困職工1xx0人次(其中生活救助800人次、醫(yī)療救助120人次、資助子女救助50人次、就業(yè)培訓(xùn)120人次、政策咨詢40人次)，發(fā)放幫扶款物合計34萬元。
(二)盟工會、各旗縣市區(qū)總工會都建立了領(lǐng)導(dǎo)干部、部門聯(lián)系困難職工制度，組織開展了“一助一”結(jié)對幫扶活動。兩節(jié)期間走訪慰問“一助一”特困職工6xx戶，投入慰問資金30萬元。
(三)送溫暖活動與維護(hù)進(jìn)城務(wù)工人員合法權(quán)益相結(jié)合。各級工會組織也都積極配合當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門展開清理拖欠農(nóng)民工工資工作。盟工會領(lǐng)導(dǎo)在走訪調(diào)研中，每到一地都詳細(xì)了解當(dāng)?shù)亟鉀Q拖欠進(jìn)城務(wù)工人員工資問題，督促盡快解決。各地也都按照上級工會的要求，開展調(diào)查摸底工作，并將情況及時上報有關(guān)部門和上級工會。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動方案篇十五
市總工會下發(fā)了《關(guān)于元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展送溫暖活動的通知》，要求全市各級工會在20__年元旦、春節(jié)期間繼續(xù)開展以“進(jìn)萬家門、知萬家情、解萬家難、暖萬家心”為主要內(nèi)容的送溫暖活動。通過多種途徑和形式，切實幫助困難職工解決生產(chǎn)生活上的實際問題，確保職工群眾過一個歡樂祥和的節(jié)日。
省、市各級領(lǐng)導(dǎo)十分重視今年的送溫暖活動。12月23日省總工會下發(fā)了《20__年元旦、春節(jié)期間省總工會開展送溫暖活動的方案》，將組成11個調(diào)研組，分別由省總工會領(lǐng)導(dǎo)同志帶隊，分赴全省17個市和部分省產(chǎn)業(yè)、大企業(yè)走訪慰問、調(diào)研情況;近日，市委、市政府先后召開了由有關(guān)部門參加的送溫暖活動安排專題會議，研究兩節(jié)期間群眾生產(chǎn)生活問題，隨即市委、市政府及其“兩辦”，先后下發(fā)了《關(guān)于做好春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》和《關(guān)于在元旦春節(jié)期間認(rèn)真開展走訪送溫暖活動的通知》，對元旦春節(jié)期間做好走訪送溫暖活動和群眾生產(chǎn)生活工作提出了明確要求，進(jìn)行了具體部署，由市級領(lǐng)導(dǎo)帶隊，分市直和縣區(qū)對困難群體中的代表進(jìn)行走訪慰問。為做好省市各級領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問的準(zhǔn)備工作，現(xiàn)就全市工會開展送溫暖活動提出如下實施方案：
本次送溫暖活動，市總工會確定自元旦開始，到1月底結(jié)束。主要是協(xié)助安排市委、市政府和上級工會領(lǐng)導(dǎo)以及市有關(guān)部門的走訪慰問活動;同時，市總工會將統(tǒng)一組織力量，抽調(diào)市總機關(guān)有關(guān)部門人員深入困難企業(yè)和特困職工家庭訪貧問苦，認(rèn)真搞好調(diào)查研究，切實掌握困難職工的生產(chǎn)生活狀況，組織、指導(dǎo)基層工會開展好“五送”活動，具體幫助職工群眾解難事、辦實事、做好事。各級領(lǐng)導(dǎo)在走訪慰問活動中重點了解的內(nèi)容如下：
1、傾聽下崗失業(yè)人員和特困職工的意見、呼聲和要求，體察職工情緒，準(zhǔn)確了解特困職工的生活狀況及迫切需要解決的問題。
2調(diào)查了解企業(yè)拖欠職工工資，特別是各地解決拖欠進(jìn)城務(wù)工人員工資的情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，促進(jìn)問題的'解決，井做好政策法規(guī)的宣傳工作。
3調(diào)查了解企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放、失業(yè)保險、城市居民最低生活保障等社會保障政策，以及促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)政策的執(zhí)行情況，督促政府有關(guān)部門盡快解決問題，確保各項政策落實到位。
4貫徹落實市總工會《關(guān)于元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展送溫暖活動的通知》的情況，開展送溫暖活動的打算、措施等。
5走訪慰問企業(yè)困難職工、勞模先進(jìn)人物和軍轉(zhuǎn)干部家庭，廣泛宣傳黨的十八屆五中全會精神和有關(guān)政策，做好職工群眾的思想政治工作。
二、走訪慰問的重點對象。
l、下崗失業(yè)人員以及尚未納入低保范圍的特困職工;。
2、因大病、災(zāi)害等原因造成家庭特別困難的職工;。
3、企業(yè)中生活困難的勞動模范和軍轉(zhuǎn)干部及單親女職工。
三、組織形式。
省總工會領(lǐng)導(dǎo)來臨沂走訪時，除聽取市總工會匯報外，還要聽取走訪困難企業(yè)、特困職工家庭所在縣區(qū)工會匯報(每戶1000元慰問金)，了解特困職工的思想和生活狀況，傾聽他們的意見要求，檢查指導(dǎo)工會送溫暖活動的安排和開展情況。
市及市有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)分組走訪慰問的形式和對象，由有關(guān)部門和單位另行安排。其中，工會負(fù)責(zé)困難企業(yè)中特困戶的名單確定和走訪安排。各縣區(qū)工會要分別確定兩個特困企業(yè)，并從每個特困企業(yè)中確定兩戶走訪對象，即每縣區(qū)確定兩個特困企業(yè)、四戶特困職工家庭上報。
各縣區(qū)對于省、市領(lǐng)導(dǎo)走訪外的各自掌握的特困職工戶，要認(rèn)真落實市總送溫暖通知精神，扎扎實實地開展好各項送溫暖活動，并認(rèn)真做好送溫暖總結(jié)和統(tǒng)計工作。省以上困難勞動模范的走訪慰問，市總工會根據(jù)全總、省總工會要求正在制定方案，將安排專門資金走訪?？h區(qū)的困難市勞動模范，由縣區(qū)優(yōu)先納入送溫暖對象中自行安排走訪;市直單位的困難市勞動模范，由市總工會統(tǒng)籌兼顧。
四、時間安排。
省總工會領(lǐng)導(dǎo)同志的走訪慰問，從元旦開始，到1月底結(jié)束。屆時，由市總工會另行通知。
市領(lǐng)導(dǎo)同志的走訪慰問的時間是1月6日至10日。
各縣區(qū)總工會要將確定走訪的困難企業(yè)和特困職工戶名單及其簡要情況于4日下午前報市總工會生產(chǎn)保障工作部。
五、幾點要求。
1、各縣區(qū)和市直各單位工會要把關(guān)心職工疾苦，幫助他們解決好生產(chǎn)生活問題作為當(dāng)前的首要任務(wù)和全局性工作抓緊安排部署、抓好落實。特別是對省、市領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問的準(zhǔn)備工作，要精心安排、精心組織，確保走訪活動的順利進(jìn)行。
2、要充分利用各種新聞媒體，做好送溫暖活動的宣傳報道工作，體現(xiàn)工會組織的特色，營造全社會關(guān)心困難企業(yè)、關(guān)愛特困職工、扶危濟(jì)困的良好社會氛圍。
3、在開展送溫暖活動中，要廉潔儉樸，輕車簡從，食宿從簡，嚴(yán)以律己，率先垂范，做好表率。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動方案篇一
新春佳節(jié)將至，為貫徹落實xx市總工會《關(guān)于做好2017年元旦春節(jié)送溫暖活動的意見》（濟(jì)會〔2017〕21號）和縣委縣政府“送溫暖”活動的要求，努力推動和幫助廣大職工群眾特別是困難職工解決最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，現(xiàn)制定201x年元旦春節(jié)期間“冬送溫暖”活動實施方案。
以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，動員和組織全縣職工大力弘揚團(tuán)結(jié)互助、扶貧濟(jì)困的傳統(tǒng)美德，扎扎實實地為困難職工群眾做好事、辦實事、解難事，幫助他們解決工作生活中的實際困難，促進(jìn)美麗金鄉(xiāng)、和諧金鄉(xiāng)建設(shè)。
1、深入基層調(diào)查研究。切實摸清困難職工數(shù)量、致困原因和利益需求，完善困難職工檔案；全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實情況、民生工程的進(jìn)展情況，推動建立和完善幫扶解困的長效機制。
2、努力提高工會幫扶工作實效。幫助困難職工解決生活、醫(yī)療、教育等方面遇到的困難和問題，提高幫扶的針對性和實效性。
3、積極開展四項幫扶行動維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。一是繼續(xù)開展農(nóng)民工工資支付專項檢查活動，確保廣大農(nóng)民工返鄉(xiāng)前按時足額拿到工資。二是廣泛開展法律援助維權(quán)服務(wù)行動，充分發(fā)揮工會幫扶中心的作用，為求助的農(nóng)民工提供快速、便捷、高效的法律咨詢和法律援助服務(wù)。三是繼續(xù)開展“農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動”。四是走訪慰問節(jié)日期間堅守工作崗位的一線職工和農(nóng)民工。
4、為先進(jìn)模范和廣大職工群眾提供多樣化服務(wù)。走訪慰問先進(jìn)模范，通過上門服務(wù)、保健義診、座談聯(lián)誼等方式體現(xiàn)組織的關(guān)懷；依托愛心超市等平臺，聯(lián)合社會力量，為廣大職工會員提供優(yōu)質(zhì)家政、婚介、養(yǎng)老等生活服務(wù)；推動企業(yè)改善職工生產(chǎn)生活條件，督促企業(yè)加強有毒有害、高溫高壓等特殊工種崗位的勞動保護(hù)，促進(jìn)實現(xiàn)體面勞動。
（一）活動原則。
1、活動實行屬地管理、分級負(fù)責(zé)，鎮(zhèn)街總工會、園區(qū)工會主要救助所屬區(qū)域內(nèi)的困難職工和農(nóng)民工。
2、有困難職工的機關(guān)事業(yè)及企業(yè)要自行組織救助。
（二）活動對象：主要對象是全縣困難職工和農(nóng)民工。
上述對象符合下列條件之一者，給予適當(dāng)?shù)馁Y金救助。
1、納入各級工會困難職工檔案的職工；
3、家庭生活特別困難的農(nóng)民工；
4、家庭特別困難已經(jīng)納入長效幫扶的特困職工。
2、各級工會在接到申請材料7日內(nèi)對申請對象的家庭困難狀況等進(jìn)行調(diào)查核實；
3、縣總工會根據(jù)調(diào)查核實情況研究確定人員名單；
4、春節(jié)前集中將救助金打入被救助對象銀行卡。
職工須提交的材料：個人申請、身份證及復(fù)印件、戶口簿及復(fù)印件，因病致貧職工必須提供病歷及復(fù)印件，下崗職工必須提供下崗職工證明及復(fù)印件，傷殘職工必須提供傷殘證明及復(fù)印件，勞動模范需提供勞模證件及復(fù)印件，低保戶必須提供低保證及復(fù)印件，并填寫困難職工檔案。
1、加強對送溫暖活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織2017年元旦春節(jié)送溫暖活動。縣總工會將舉辦201x年元旦春節(jié)送溫暖活動啟動儀式。同時，檢查指導(dǎo)全縣各級工會開展送溫暖活動情況。
2、加強幫扶資金、物資的管理使用。要嚴(yán)格按照幫扶資金管理辦法的要求，專款專用，實名制發(fā)放，確?？钗锶坑糜趲头隼щy職工和農(nóng)民工。
3、加強送溫暖活動的宣傳報道。要及時發(fā)現(xiàn)送溫暖活動中的典型人物、典型事例，注意及時總結(jié)經(jīng)驗并宣傳推廣，促使全社會形成尊重、關(guān)心和幫助困難職工群體的良好氛圍。在開展送溫暖活動中，要嚴(yán)格按照中央八項規(guī)定的要求，注意做到輕車簡從，厲行節(jié)約，注重工作實效。
各鎮(zhèn)街總工會、各園區(qū)工會要及時形成送溫暖活動情況專題報告，并于2月上旬報送縣總工會。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動方案篇二
20xx年春節(jié)即將來臨，為充分體現(xiàn)學(xué)校對退休教師的關(guān)懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的`節(jié)日，根據(jù)學(xué)校行政、黨支部工會委員會的決議，開展“送溫暖、辦實事、促發(fā)展”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定如下工作方案。
整個慰問活動由工會領(lǐng)頭，主要慰問活動邀請學(xué)校教師的參加。
分別進(jìn)上門慰問。
1、我片有退休教師14人，學(xué)校準(zhǔn)備購買“青酒人家”和“蛋黃派”去慰問每位退休教師，“青酒人家”每瓶30元，14瓶，共420元，蛋黃派”每件15元，14件，共210元，梨子14提，每件20元，共280元，炮12卷，每卷15元，共180元。
以上費用合計1090元，由學(xué)校工會費劃撥經(jīng)費開支。人員主要有：譚洪錄、楊暉、龍榮發(fā)、王德柳、楊喜。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動方案篇三
為確保事情或工作順利開展，就常常需要事先準(zhǔn)備方案，方案是在案前得出的方法計劃。制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的學(xué)校春節(jié)慰問離退休教師活動方案，僅供參考，大家一起來看看吧。
20xx年春節(jié)即將來臨，為充分體現(xiàn)學(xué)校對老教師的關(guān)懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)教育局文件精神，我校將于春節(jié)前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本工作方案。
構(gòu)建和諧校園，關(guān)愛老教師。
慰問活動由學(xué)校牽頭，工會、校行政主要領(lǐng)導(dǎo)參與。
離退休教師。
離退休教師發(fā)給慰問品。
1、退休教師共5人，人均慰問品100元，共500元。
1、這次慰問活動學(xué)校要從分工、人員落實等環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確?；顒禹樌瓿?。
2、學(xué)校于1月26日前完成禮品采購。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動方案篇四
為扎實做好省直機關(guān)困難職工幫扶工作，進(jìn)一步推進(jìn)和諧機關(guān)建設(shè)，省直機關(guān)工會工委決定在20xx年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展向困難職工送溫暖活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
調(diào)查掌握準(zhǔn)確的困難職工情況是開展好向困難職工送溫暖活動的重要前提。各部門各單位工會要按照明確標(biāo)準(zhǔn)、精準(zhǔn)識別、分級負(fù)責(zé)、動態(tài)管理的工作要求，對本單位的困難職工進(jìn)行精準(zhǔn)識別，全面細(xì)致掌握困難職工的基本狀況、致困原因、困難程度和具體需求等信息，認(rèn)真填寫并核查《困難職工檔案》（見附件2）相關(guān)信息，做好建檔立卡工作，并根據(jù)困難職工家庭變化情況，對困難職工信息及時更新，實施動態(tài)管理。
各部門各單位工會要對已建檔困難職工進(jìn)行普遍走訪慰問，并根據(jù)困難職工實際狀況，開展有針對性的分類幫扶，做到區(qū)別情況，因困施策，因人施助，標(biāo)本兼治。在此基礎(chǔ)上，省直機關(guān)工會工委將對工會組織關(guān)系隸屬于省直機關(guān)工會工委的困難職工進(jìn)行走訪慰問，重點幫扶省直機關(guān)困難或破產(chǎn)企業(yè)單位的困難職工、遭遇自然災(zāi)害和突發(fā)事件的困難職工、因患重大疾病導(dǎo)致生活特別困難的職工以及困難勞模、困難農(nóng)民工等會員群體。以上對象不包括離退休人員。
元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動，是工會組織持續(xù)開展的重要品牌工作，是工會關(guān)心職工、愛護(hù)職工、幫扶職工的實際行動，是增強工會組織凝聚力、號召力的具體措施。各部門各單位工會要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，謀劃好、組織好、開展好今年的元旦春節(jié)期間送溫暖活動，對本單位困難職工情況認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān)，并將困難職工幫扶情況在本單位進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督，真正把送溫暖工作落到實處。
各部門各單位工會負(fù)責(zé)對需要省直機關(guān)工會工委救助的困難職工情況進(jìn)行統(tǒng)一審核、報送，于20xx年12月21日前將《省直機關(guān)困難職工情況統(tǒng)計表》以及本單位開展送溫暖活動實施方案報省直機關(guān)工會工委，同時附電子版。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動方案篇五
各基層工會：
為深入開展年元旦、春節(jié)期間送溫暖活動，根據(jù)上級工會的要求以及學(xué)校實際，現(xiàn)就做好年底困難教職工和困難勞模調(diào)查摸底等工作有關(guān)要求通知如下：
一、調(diào)查摸底對象。
1.大病困難職工：職工家庭人均月收入在低保標(biāo)準(zhǔn)2.5倍(目前低保標(biāo)準(zhǔn)為810元)以內(nèi)，因職工本人或家庭主要成員患重大疾病(年個人自付和自費部分醫(yī)療費累計超過10000元)，未達(dá)到領(lǐng)取《低保證》、《低保邊緣證》、《特困職工救助證》標(biāo)準(zhǔn)的大病困難職工家庭。
2.困難職工：職工家庭人均月收入在低保標(biāo)準(zhǔn)3倍(目前低保標(biāo)準(zhǔn)為810元)以內(nèi)，因患病、子女讀書、突遭災(zāi)害的困難職工家庭。
上述對象，填寫附件1，并根據(jù)《蘇州市區(qū)困難職工家庭情況調(diào)查表》填寫附件2進(jìn)行匯總后上報。
3.在職患重病職工。沒有達(dá)到1、2條標(biāo)準(zhǔn)的，因本人或家庭主要成員患重大疾病引起困難的職工家庭，填寫附件3。
二、調(diào)查摸底時間和要求。
2016年11月16日前，完成各類困難職工的調(diào)查工作，附件1、2、3以電子郵件報校工會郵箱xx。
月，落實分級幫扶困難職工，各級工會落實元旦、春節(jié)走訪慰問工作。
2017年1月7日前，《各基層工會元旦、春節(jié)期間送溫暖活動統(tǒng)計表》(附件4)書面形式報校工會。
三、落實措施，開展多種形式幫扶救助活動。
1.明確范圍，確定申報口徑。原則上單位工會只受理大病困難職工本人的申請，如家屬確實患有大重病且沒有工作單位的，可由有單位一方開展填報，避免多頭重復(fù)。
2.嚴(yán)格把握各類困難標(biāo)準(zhǔn)，分類按表格要求正確填寫，重點要填寫和提供申領(lǐng)職工戶口的戶號、2016年度醫(yī)藥費票據(jù)的復(fù)印件、病情診斷證明(病歷、出院小結(jié))，困難職工本人社會保障.市民卡銀行卡號，子女就讀學(xué)校、專業(yè)名稱、目前年級等相關(guān)情況，屬于大病困難職工的還需提供家庭收入證明，保證表格信息的完整性，以減少后期核對的工作量。
3.進(jìn)行全面細(xì)致地清理，對不符合建檔條件的，要立即退檔;對已經(jīng)脫貧脫困的，要及時注銷;對符合建檔條件而未入檔的，要及時入檔，實行動態(tài)管理，做到困難職工檔案資料信息真實、檔案完整，不弄虛作假、不漏報，公開透明，程序到位。
4.對申報對象的家庭情況進(jìn)行認(rèn)真核查，并在本單位進(jìn)行公示，將公示結(jié)果一并上報。
5.結(jié)對幫困，互助互濟(jì)。各級工會要利用本次調(diào)查的機會，不斷完善本單位的救助機制，對不同程度、不同需求的困難職工進(jìn)行分級建檔，分層幫扶，努力做到幫扶救助全覆蓋。各單位要積極推進(jìn)黨員干部與困難職工家庭結(jié)對幫扶工作，要積極組織職工加入到互助互濟(jì)活動中來，擴大參?；ブ犖椋龊梅?wù)，傾心為職工構(gòu)建抵御風(fēng)險的防線。同時要建立與完善扶貧幫困的長效機制，把節(jié)日走訪慰問與制度性幫扶相結(jié)合。
根據(jù)省總通知精神，市總工會決定在2017年元旦春節(jié)期間(以下簡稱“兩節(jié)”)，繼續(xù)在全市范圍內(nèi)開展送溫暖活動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、活動時間。
從2017年1月上旬開始，至2017年春節(jié)前結(jié)束。
二、活動內(nèi)容。
1、多途徑開展走訪慰問，切實做好困難職工的生活幫扶。各級工會要深入企業(yè)和困難職工家庭，實地了解困難職工生活情況和困難企業(yè)的需求。要對因低收入、患重癥大病、子女上學(xué)、遭受自然災(zāi)害或突發(fā)事件影響致困的職工家庭，采取多種措施幫助解決實際問題，普遍開展節(jié)日生活性幫扶，讓困難職工家庭過一個溫暖祥和的節(jié)日。
2、深入開展職工勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益大檢查、大調(diào)查、大排查活動。對職工工資收入、社會保險、勞動保護(hù)等狀況進(jìn)行大檢查，對困難職工的數(shù)量、分布和致貧原因等情況進(jìn)行大調(diào)查，對影響農(nóng)民工權(quán)益實現(xiàn)和隊伍穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問題進(jìn)行大排查，切實掌握并及時向黨委政府反映職工群眾特別是困難職工的需求和期盼。
3、積極做好“兩節(jié)”期間農(nóng)民工維權(quán)工作。一是要開展農(nóng)民工工資清欠行動，加強與人社、公安、建設(shè)等部門的協(xié)調(diào)配合，著力治理企業(yè)拖欠工資和欠薪逃匿等問題，確保廣大農(nóng)民工返鄉(xiāng)前及時拿到工資。二是繼續(xù)開展“農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動”，積極引導(dǎo)和鼓勵基層企業(yè)工會，通過組織包專車、專列，辦理農(nóng)民工團(tuán)體票等多種措施，幫助廣大農(nóng)民工解決購票難、乘車難等問題。三是大力開展農(nóng)民工人文關(guān)懷活動，對節(jié)日期間堅守工作崗位的職工特別是農(nóng)民工加強人文關(guān)懷，通過組織吃年夜飯、進(jìn)基層送演出等形式豐富他們的節(jié)日生活。
4、開展企業(yè)生活后勤保障和安全生產(chǎn)活動。推動企業(yè)改善職工生產(chǎn)生活條件，消除安全隱患，保障職工身體健康和生命安全。
三、幾點要求。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要把“兩節(jié)”送溫暖活動作為工會服務(wù)職工的一項民心、民生工程做好做實，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排活動內(nèi)容，積極爭取和運用好黨政賦予的資源手段，廣泛動員社會各界參與到送溫暖活動中來，形成各方通力合作的幫扶工作格局。
2、規(guī)范使用資金。要統(tǒng)籌分配好中央財政、省級財政、地方配套財政資金和工會自身的送溫暖資金，切實按照資金管理要求，嚴(yán)格規(guī)范使用。要結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r，根據(jù)力所能及的原則，不斷加大對困難職工和勞模的慰問力度，拓展送溫暖活動的職工受益面，切實發(fā)揮好資金的幫困救助的效能。
3、擴大宣傳影響。既要充分運用工會新聞媒體和宣傳陣地，又要積極主動與社會主流媒體加強聯(lián)系、密切合作，挖掘和宣傳各級工會在送溫暖活動中為職工解決困難和問題的鮮活事例和感人事跡，通過輿論宣傳和引導(dǎo)，動員社會各方面力量廣泛參與，營造全社會共同關(guān)心、幫扶困難群眾的良好氛圍。
4、落實節(jié)儉要求。在送溫暖活動中，各級工會干部要帶頭落實中央和省委有關(guān)清廉節(jié)儉的紀(jì)律。既要深入一線，了解困難企業(yè)和困難職工的實際情況，又要帶頭執(zhí)行各項紀(jì)律要求，做到輕車簡從、務(wù)實清廉。
2017年元旦春節(jié)送溫暖活動期間，將中央財政下?lián)艿膶ｍ棊头鲑Y金，列入預(yù)決算，要求送溫暖活動結(jié)束后使用完畢。下?lián)軙r間、具體金額另行通知。
請各縣(市、區(qū))總工會于2017年2月1日前，將《職工服務(wù)中心(困難職工幫扶中心)工作統(tǒng)計表》，發(fā)送到郵箱jxxxb@，并做好中央財政專項幫扶資金及配套資金的決算準(zhǔn)備工作。請各縣(市、區(qū))總工會、嘉興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)總工會和港區(qū)總工會、市各產(chǎn)業(yè)(系統(tǒng))工會于2017年1月31日前，將職工勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益大檢查、大調(diào)查、大排查情況報告和送溫暖活動總結(jié)及《2017年工會送溫暖活動統(tǒng)計表》(見附件1)發(fā)送到郵箱jxxx@。請各縣(市、區(qū))總工會將兩份統(tǒng)計表同時通過工會幫扶工作管理系統(tǒng)填寫報送。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動方案篇六
為了切實為廣大職工辦好事、實事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦【20xx】2號《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗區(qū)20xx年春節(jié)期間有關(guān)活動方案》的通知精神，為了配合區(qū)委的慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：
根據(jù)區(qū)的.工作要求和布署，我會擬出20xx年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶工會春節(jié)慰問方案文章工會！。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。
（一）區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問分成二個慰問小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊，參加單位有區(qū)工會、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。（見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）。
（二）全區(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊慰問，具體慰問工作由區(qū)工會負(fù)責(zé)。
慰問定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。
區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約xx元。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動方案篇七
構(gòu)建和諧校園，關(guān)愛困難教師。
慰問活動由校委會牽頭，黨支部、工會，校行政主要領(lǐng)導(dǎo)參與。
退休教師、困難教職工。
1、退休教師發(fā)給慰問品。
2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門慰問。
1、退休教師共15人，人均慰問品100元，共1500元。
2、困難職工共3人，人均慰問金100元，慰問品50元，共450元。
3、生重大病教師共2人，人均慰問金400元，慰問品50元，共900元。
4、困難退休教師共1人，人均慰問金200元，慰問品50元，共250元。
5、參加慰問人員伙食費補助80元；車輛燃油費補助80元；香煙60元，共180元。
五項總計：慰問經(jīng)費總支3280元。
楊亞林校長，宋元杰副校長，工會主席向樹林。
二零xx年一月十五日。
1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，學(xué)校要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實等環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確保活動順利完成。
2、名學(xué)校于1月13日下午到校行政辦公室領(lǐng)取禮品，14日發(fā)放退休教師慰問品。
3、困難教師慰問金、慰問品，于1月14日下午到財會員（陳志良老師）領(lǐng)取。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動方案篇八
為深入開展20xx年元旦、春節(jié)期間送溫暖活動，根據(jù)上級工會的要求以及學(xué)校實際，現(xiàn)就做好20xx年底困難教職工和困難勞模調(diào)查摸底等工作制訂方案如下：
1、大病困難職工：職工家庭人均月收入在低保標(biāo)準(zhǔn)2倍（目前低保標(biāo)準(zhǔn)為810元）以內(nèi)，因職工本人或家庭主要成員患重大疾?。陚€人自付和自費部分醫(yī)療費累計超過10000元），未達(dá)到領(lǐng)取《低保證》、《低保邊緣證》、《特困職工救助證》標(biāo)準(zhǔn)的大病困難職工家庭。
2、困難職工：職工家庭人均月收入在低保標(biāo)準(zhǔn)倍（目前低保標(biāo)準(zhǔn)為810元）以內(nèi)，因患病、子女讀書、突遭災(zāi)害的困難職工家庭。
上述對象，填寫附1，并根據(jù)《20xx年蘇州市區(qū)困難職工家庭情況調(diào)查表》填寫附2進(jìn)行匯總后上報。
3、在職患重病職工。沒有達(dá)到1、2條標(biāo)準(zhǔn)的，因本人或家庭主要成員患重大疾病引起困難的職工家庭，填寫附。
20xx年11月16日前，完成各類困難職工的調(diào)查工作，附1、2、以電子郵報校工會郵箱xx。
20xx年12月，落實分級幫扶困難職工，各級工會落實元旦、春節(jié)走訪慰問工作。
20xx年1月7日前，《各基層工會元旦、春節(jié)期間送溫暖活動統(tǒng)計表》（附4）書面形式報校工會。
1、明確范圍，確定申報口徑。原則上單位工會只受理大病困難職工本人的申請，如家屬確實患有大重病且沒有工作單位的，可由有單位一方開展填報，避免多頭重復(fù)。
2、嚴(yán)格把握各類困難標(biāo)準(zhǔn)，分類按表格要求正確填寫，重點要填寫和提供申領(lǐng)職工戶口的戶號、20xx年度醫(yī)藥費票據(jù)的復(fù)印、病情診斷證明（病歷、出院小結(jié)），困難職工本人社會保障市民卡銀行卡號，子女就讀學(xué)校、專業(yè)名稱、目前年級等相關(guān)情況，屬于大病困難職工的還需提供家庭收入證明，保證表格信息的完整性，以減少后期核對的工作量。
3、進(jìn)行全面細(xì)致地清理，對不符合建檔條的，要立即退檔；對已經(jīng)脫貧脫困的，要及時注銷；對符合建檔條而未入檔的，要及時入檔，實行動態(tài)管理，做到困難職工檔案資料信息真實、檔案完整，不弄虛作假、不漏報，公開透明，程序到位。
4、對申報對象的家庭情況進(jìn)行認(rèn)真核查，并在本單位進(jìn)行公示，將公示結(jié)果一并上報。
5、結(jié)對幫困，互助互濟(jì)。各級工會要利用本次調(diào)查的機會，不斷完善本單位的救助機制，對不同程度、不同需求的困難職工進(jìn)行分級建檔，分層幫扶，努力做到幫扶救助全覆蓋。各單位要積極推進(jìn)黨員干部與困難職工家庭結(jié)對幫扶工作，要積極組織職工加入到互助互濟(jì)活動中，擴大參保互助隊伍，做好服務(wù)，傾心為職工構(gòu)建抵御風(fēng)險的防線。同時要建立與完善扶貧幫困的長效機制，把節(jié)日走訪慰問與制度性幫扶相結(jié)合。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動方案篇九
常務(wù)副組長：郭保芳。
副組長：武瓊黃保華李志文劉宏芳。
程景偉仇書青。
成員：各片片長，各包村干部，各行政村黨支部書記、村委會主任、各單位負(fù)責(zé)人。
二、文化活動項目。
(一)花燈一條街。
(二)門前綜合活動。
(五)赴縣民間藝術(shù)展演。
今年春節(jié)、元宵節(jié)文化活動由各村根據(jù)本村的實際情況和政府安排進(jìn)行節(jié)目編排，各黨支部、村委會要把“兩節(jié)”期間的文化宣傳活動抓在手上，及早動手，抓好落實?？傮w要求是認(rèn)真宣傳黨的十八大精神、深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，體現(xiàn)本村好人好事、先進(jìn)人物模范事跡，用積極向上、健康活潑的文化內(nèi)容占領(lǐng)農(nóng)村文化陣地，確保人民群眾過一個健康、節(jié)儉、安全、文明、豐富多彩的新春佳節(jié)。
三、活動項目安排、任務(wù)分配及時間要求。
1、花燈一條街。
時間：正月初十至正月十七。
地點：集鎮(zhèn)一條街。
參加單位及任務(wù)分配：
附城村委牽頭，駐鎮(zhèn)各單位協(xié)助。
要求：
(1)花燈要獨具特色，體現(xiàn)民間藝術(shù)風(fēng)采。
(2)要有專人負(fù)責(zé)，從栽桿、拉鐵絲、拉電線到掛花燈、接電都要規(guī)范合理，燈泡控制在10—15瓦以內(nèi)，彩燈間距2.5米至3米。
(3)要求在正月初十下午四點之前全部完成，正月十七日展出結(jié)束。
組織領(lǐng)導(dǎo)：
組長：郭保芳。
副組長：秦三勝秦文生。
成員：李建芳柳玉慧郭魯芳周春生。
時間：正月初十至正月十七。
地點：集鎮(zhèn)主要活動區(qū)域。
2、門前綜合活動。
時間：正月初十至正月十七。
地點：沿街各門店。
參加單位及任務(wù)分配：沿街各單位、各個體門店。
要求：
(1)門店前樹木全部裝飾成火樹銀花，主要任務(wù)由供銷社、糧站及門前有樹的單位及個體戶承擔(dān)。
(2)門店牌匾建筑必須用紅燈、節(jié)日燈裝飾，有條件的單位和個體戶要用節(jié)日燈、彩燈將建筑物沿街裝飾，要根據(jù)各建筑及景點特點精心設(shè)計、合理裝飾、運用聲、光、電等手段烘托效果。
(3)各單位、個體戶要插彩旗、飄彩帶，壘年火等。
(4)要求在正月初十下午四點之前全部完成，正月十七展出結(jié)束。
(5)正月十八之前，各單位及個體戶門前一律不準(zhǔn)擺攤設(shè)點，具體由該組組長牽頭，派出所、工商所、個體協(xié)會組織實施。
組織領(lǐng)導(dǎo)：
組長：劉宏芳。
成員：派出所、工商所、附城片包片人員。
3、“幸福附城，美麗家園”新農(nóng)村文藝展演。
時間：正月十三至正月十五。
地點：鳳山廣場。
要求：
(1)以片組織，每片的表演時間不少于兩個小時;。
(2)節(jié)目要體現(xiàn)鄉(xiāng)風(fēng)民俗文化，自編自演，自娛自樂;。
(3)節(jié)目形式以舞蹈、曲藝、戲曲、小品為主，內(nèi)容要體現(xiàn)我鎮(zhèn)在“十二五”期間社會主義新農(nóng)村的豐碩成果和廣大農(nóng)民群眾嶄新的精神面貌。
正月十三上午十點：北馬片。
正月十三下午兩點：后山片。
正月十四上午十點：丈河片。
正月十四下午兩點：城東片。
正月十五上午十點：玉泉片。
正月十五晚上附城片文藝晚會。
組織領(lǐng)導(dǎo)：
組長：郭保芳。
副組長：武瓊黃保華李志文劉宏芳。
程景偉仇書青。
成員：姜振華李建芳和文忠郝紅英。
路素忠李朝軍韓偉宏。
職責(zé)：負(fù)責(zé)各片的組織、協(xié)調(diào)。
4、廣場舞展演。
時間：正月十五下午兩點。
地點：鳳山廣場。
要求：服裝整齊，節(jié)目新穎，每隊人數(shù)不少于20人，表演時間不超過10分鐘。
參演單位：每片出兩個隊(各片自行確定)。
組織領(lǐng)導(dǎo)：
組長：武瓊。
成員：李建芳和文忠郝紅英路素忠。
李朝軍韓偉宏。
5、赴縣民間藝術(shù)展演。
時間：正月十四上午。
地點：棋源廣場。
要求：必須是自創(chuàng)節(jié)目，絕不允許外借，時間不少于10分鐘。
負(fù)責(zé)人：郭保芳武瓊程景偉路素忠和文忠。
6、各村文化活動。
各村根據(jù)本村實際，本著節(jié)儉的原則，自行安排文化活動。
要求：各村要進(jìn)行一次衛(wèi)生大清掃，做到村容整潔、干凈，過節(jié)氛圍濃郁。依據(jù)本村條件，組織一些農(nóng)村傳統(tǒng)節(jié)目(掛燈籠、搭門樓、舞龍、舞獅等)或自行編排有本村特色的文藝晚會等節(jié)目。
四、安全保衛(wèi)。
組長：黃保華。
副組長：崔陽李紅斌趙向東陳晉平。
成員單位：派出所交警中隊供電所附城村民兵營。
要求：
(1)負(fù)責(zé)兩節(jié)整個文化活動的治安保衛(wèi)工作。
(2)按各項活動時間安排，同各組組長結(jié)合，按時報到活動現(xiàn)場，進(jìn)行治安保衛(wèi)工作。
(3)按活動項目搞好分工負(fù)責(zé)制，確保萬無一失。
(4)保證節(jié)日期間照明用電，保證用電安全，
(5)保證隨叫隨到，不失控，不斷檔，樹立服務(wù)第一思想。
(6)保證演出活動期間的交通全封閉，以保證演出效果。
五、幾點要求。
1、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。統(tǒng)籌安排兩節(jié)文化活動，既是全鎮(zhèn)人民的迫切要求，也是弘揚民族傳統(tǒng)文化藝術(shù)的需要，更是學(xué)習(xí)宣傳貫徹十八大精神的需要。為搞好兩節(jié)文化活動，鎮(zhèn)黨委政府成立了兩節(jié)文化活動領(lǐng)導(dǎo)組。各村、各單位也要成立相應(yīng)的機構(gòu)，迅速開展工作。同時，各村、各單位要按照本通知規(guī)定的活動項目，圓滿完成演出任務(wù)。
2、參加活動的各村、各單位都要聽從兩節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一指揮，有關(guān)活動事宜，各村、各單位要責(zé)成專人同鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)行聯(lián)系，確保整體活動井然有序，做到萬無一失。
3、各村、各單位要成立民兵應(yīng)急分隊，負(fù)責(zé)本村、本單位節(jié)日期間的'安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)防擠壓、火災(zāi)、爆炸、盜竊事故發(fā)生，確保國家和人民生命財產(chǎn)安全，如因失職、瀆職、麻痹大意造成損失，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
4、各村、各單位要在春節(jié)前集中力量，徹底進(jìn)行一次安全排查和垃圾清理專項工作，讓全鎮(zhèn)人民過一個安樂、祥和、文明、衛(wèi)生的新春佳節(jié)。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動方案篇十
為認(rèn)真做好2022年元旦、春節(jié)期間的活動，進(jìn)一步教育廣大官兵牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，密切警政警民關(guān)系，促進(jìn)部隊全面建設(shè)，特制本方案：
要緊緊圍繞體察民情民意，促進(jìn)警民和諧這一主題，以全面貫徹學(xué)習(xí)落實黨的十六屆六中全會，認(rèn)真分析研究新形勢下消防部隊工作面臨的新情況、新問題，探索新思路、新舉措，不斷提高工作的自覺性，切實打牢官兵的思想基礎(chǔ)。
為確保元旦春節(jié)期間愛民實踐活動工作的順利開展，大隊成立了活動領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)：
組長：
成員：
1、認(rèn)真組織對官兵進(jìn)行思想教育，打牢官兵思想基礎(chǔ)。
2、科學(xué)安排節(jié)日期間的文化體育活動，組織官兵廣泛開展球類、棋類等比賽活動，活躍部隊生活。
3、組織開展與共建單位進(jìn)行一場籃球賽活動。
4、通過開放消防站、利用宣傳欄、板報、報刊、廣播、電視等形式開展消防宣傳教育活動，提高消防安全常識。
5、幫助孤寡老人和貧困家庭、學(xué)生等，積極為人民排憂解難、為駐地發(fā)展做貢獻(xiàn)。
6、及時調(diào)整、確定好2022年雙擁共建單位，與共建單位召開一次總結(jié)分析會，總結(jié)共建經(jīng)驗，分析存在問題，安排和部署好2022年共建工作。
1、切實加強對元旦、春節(jié)期間愛民實踐活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真做好內(nèi)部安全檢查工作，嚴(yán)格執(zhí)行五條禁令，嚴(yán)防各種事故的發(fā)生，加強對駕駛員、外出勤務(wù)人員以及車輛裝備、營區(qū)的管理，禁止官兵出入各種娛樂場所，確保部隊的高度安全和穩(wěn)定。
2、加強執(zhí)勤備戰(zhàn)和值班制度，確保人員在崗在位，時刻準(zhǔn)備應(yīng)付隨時可能發(fā)生的突發(fā)性意外事故。全體官兵要充分認(rèn)識到國慶安全保衛(wèi)戰(zhàn)的重要性和緊迫性，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的作風(fēng)，確保國慶期間消防安全。
3、要進(jìn)一步加強信息反饋。節(jié)日期間，大隊要嚴(yán)格落實信息上報制度，加強每日信息情況反饋，重大情況、重要事項要立即報告。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動方案篇十一
一、時間：xxxx年12月31日(周三)。
二、地點：彭州市濛陽鎮(zhèn)敬老院。
三、參加人員：
公司人;園區(qū)商家約人;合計：人。
四、工作人員分工：
組長：何娟。
組員：肖志峰。
五、活動所需物資：
棉被床、棉衣件、床上用品套。
六、活動責(zé)任制。
1、活動當(dāng)天車輛安排、物資運送由行政部負(fù)責(zé);。
2、禮品的清點與發(fā)放：何娟負(fù)責(zé);。
3、園區(qū)商家的聯(lián)系、濛陽敬老院事前聯(lián)系工作：物管部負(fù)責(zé);。
4、活動期間費用：財務(wù)部負(fù)責(zé);。
5、宣傳橫幅設(shè)計制作、全程拍照：肖志峰負(fù)責(zé);。
七、活動議程：
8:30：公司人員早上準(zhǔn)時從公司出發(fā)，
9:20：公司人員到達(dá)園區(qū);。
9:30：園區(qū)參與商家在園區(qū)物管部集合;。
9:30：全體人員從園區(qū)出發(fā)前往濛陽敬老院;。
9:50，抵達(dá)敬老院;。
11:30，送溫暖活動結(jié)束，返回園區(qū)。
八、相關(guān)聯(lián)系人：
何娟：13558811802。
九：活動費用預(yù)算。
棉衣：件，單價元/件，合計：元;。
棉被：床，單價元/床，合計：元;。
床上用品：套，單價元/套，合計：元;。
宣傳橫幅：元。
不可預(yù)見費用：元。
共計：元。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動方案篇十二
全鄉(xiāng)干部、各支部、各單位負(fù)責(zé)人：
為切實抓好今冬明春集中開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動的相關(guān)工作(以下簡稱“走基層”活動)，推動“走基層”制度化、常態(tài)化，決定開展春節(jié)期間“走基層、送溫暖”活動，現(xiàn)制定活動實施方案如下。
一、指導(dǎo)思想。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動的總體要求，通過開展形式多樣的走訪、慰問活動，深入基層察看民情、傾聽民意、解決民憂，給困難群眾送去溫暖，給基層黨員帶去關(guān)懷，為基層黨組織增添活力、激發(fā)動力，進(jìn)一步增強黨員干部的宗旨意識和務(wù)實作風(fēng)，開創(chuàng)基層黨建新局面。
二、活動目的。
通過開展一列豐富多彩的走訪、慰問和互動活動，深入基層，了解民憂，扶貧幫困互助;聯(lián)系群眾，傳送黨的溫暖;以情感懷，密切黨群關(guān)系;改進(jìn)作風(fēng)，增強服務(wù)意識;挖潛思進(jìn)，共謀發(fā)展坦途。
三、參加人員。
機關(guān)支部黨員，并邀請各支部、各單位主要負(fù)責(zé)同志參加。
四、具體要求。
(一)領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范。主要領(lǐng)導(dǎo)要深入聯(lián)系點開展“走基層”，重點推動基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題專項整治。領(lǐng)導(dǎo)干部代表帶隊，確保全鄉(xiāng)“走基層”活動全覆蓋。各部門要結(jié)合駐村幫扶工作開展“走基層”，集中開展對口幫扶活動。
(二)民情民生全記錄。要實行“走基層”民情日記制，每名干部職工都要詳實記錄民情，使“走基層”有據(jù)可查、有感可發(fā)、有建議可提。要針對困難群眾的所需所盼，列出為民服務(wù)工作清單，分類建立臺賬，落實工作舉措，把責(zé)任明確到單位、到人頭，明確辦理責(zé)任和時限，切實幫助解決具體困難。
(三)抓實工作載體。要扎實開展送文藝節(jié)目、科技、法律援助、醫(yī)療服務(wù)等下鄉(xiāng)活動，讓群眾安全溫暖過冬、幸福歡樂過年;要抓住年前農(nóng)閑、放假、外出務(wù)工人員集中返鄉(xiāng)的有利時節(jié)，召開村民代表會、戶主會、返鄉(xiāng)人員懇談會、流動黨員座談會等，開展民主議事、民主決策，聽取訴求建議，了解思想動態(tài)，解決具體問題;要按照干群結(jié)對和“一戶一號、一號一表、一表一圖”要求，及時更新“1+4臺賬”，對工作監(jiān)督卡破損、脫落的要及時張貼更換，對惠民政策不清楚的`，要借助惠民政策明白卡進(jìn)行再宣傳再講解;要充分管好用活“微信電子社區(qū)服務(wù)平臺”、“雙向互動網(wǎng)絡(luò)平臺”和駐村幫扶平臺，重點解決好聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。
五、主要內(nèi)容。
(一)困難黨員“送關(guān)懷”。
1、時間：12月。
2、地點：困難黨員家庭。
3、內(nèi)容：深入困難黨員家中，進(jìn)行登門走訪慰問，發(fā)放慰問金及過年物資，傳送黨的真情關(guān)懷，鼓勵困難黨員樹立信心，戰(zhàn)勝困難，樹立黨和政府的良好形象，促進(jìn)建設(shè)系統(tǒng)的和諧發(fā)展。
(二)貧困群眾“送愛心”。
1、時間：月。
2、地點：全鄉(xiāng)。
3、內(nèi)容：深入全鄉(xiāng)貧困群眾和農(nóng)村窮苦農(nóng)戶家中，登門走訪慰問。開展送科學(xué)技術(shù)、政策法規(guī)、資金扶植和春節(jié)過節(jié)物資等活動，使困難群眾切實感受到黨的溫暖，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。
(三)基層黨組織“送溫暖”。
1、時間：1月。
2、地點：鄉(xiāng)政府。
3、內(nèi)容：走訪機關(guān)支部黨員干部職工及離退休老同志，開展互動交流活動，慰問困難黨員和職工，建立城市、縣區(qū)、鄉(xiāng)村黨組織幫扶和交流的橋梁紐帶，提供政策支持、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理服務(wù)，探索新思路、新點子，建立健全基層黨建長效機制。
六、保障措施。
(一)大力宣傳，營造氛圍。通過多種宣傳媒體，對機關(guān)支部走基層、聯(lián)系群眾、關(guān)愛基層干部、促進(jìn)社會和諧發(fā)展的好的作法和成效進(jìn)行大力宣傳報道，營造良好的輿論氛圍。同時，將活動的有關(guān)資料、圖片進(jìn)行收集、整理，并裝訂、存檔。
(二)加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。主要領(lǐng)導(dǎo)是支部共建活動的第一責(zé)任人，機關(guān)支部書記是全鄉(xiāng)“走基層”活動的具體負(fù)責(zé)人，機關(guān)全體黨員干部要積極參加。在人力、財力、物力對活動予以大力支持，精心組織、周密部署，確?；顒佑行蜷_展。
(三)加強聯(lián)系，相互促進(jìn)。要以走基層活動為契機，推動作風(fēng)建設(shè)工作上新臺階，更好地服務(wù)基層、服務(wù)群眾。
(四)靈活多樣，注重實效。從實際出發(fā)，因地制宜，大膽創(chuàng)新，組織開展富有特色，切合工作實際，形式多樣、富有實效的活動，不斷豐富共建活動的形式和內(nèi)容，增強活動的實效。
年12月7日。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動方案篇十三
為認(rèn)真做好元旦、春節(jié)期間的擁政愛民活動，進(jìn)一步教育廣大官兵牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，密切警政警民關(guān)系，促進(jìn)部隊全面建設(shè)，特制本方案：
一、指導(dǎo)思想。
二、組織機構(gòu)。
為確保元旦春節(jié)期間愛民實踐活動工作的順利開展，大隊成立了活動領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)：
組長：
成員：
三、活動計劃。
1、認(rèn)真組織對官兵進(jìn)行擁政愛民思想教育，打牢官兵擁政愛民思想基礎(chǔ)。
2、科學(xué)安排節(jié)日期間的文化體育活動，組織官兵廣泛開展球類、棋類等比賽活動，活躍部隊生活。
3、組織開展與共建單位進(jìn)行一場籃球賽活動。
方案。
5、幫助孤寡老人和貧困家庭、學(xué)生等，積極為人民排憂解難、為駐地發(fā)展做貢獻(xiàn)。
6、及時調(diào)整、確定好20雙擁共建單位，與共建單位召開一次總結(jié)分析會，總結(jié)共建經(jīng)驗，分析存在問題，安排和部署好年共建工作。
四、工作要求：
1、切實加強對元旦、春節(jié)期間愛民實踐活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真做好內(nèi)部安全檢查工作，嚴(yán)格執(zhí)行“五條禁令”，嚴(yán)防各種事故的發(fā)生，加強對駕駛員、外出勤務(wù)人員以及車輛裝備、營區(qū)的管理，禁止官兵出入各種娛樂場所，確保部隊的高度安全和穩(wěn)定。
2、加強執(zhí)勤備戰(zhàn)和值班制度，確保人員在崗在位，時刻準(zhǔn)備應(yīng)付隨時可能發(fā)生的突發(fā)性意外事故。全體官兵要充分認(rèn)識到國慶安全保衛(wèi)戰(zhàn)的重要性和緊迫性，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的作風(fēng)，確保國慶期間消防安全。
3、要進(jìn)一步加強信息反饋。節(jié)日期間，大隊要嚴(yán)格落實信息上報制度，加強每日信息情況反饋，重大情況、重要事項要立即報告。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動方案篇十四
自治區(qū)總工會社會保障部：
根據(jù)自治區(qū)總工會《關(guān)于20xx年元旦春節(jié)期間開展送溫暖慰問活動的通知》精神，按照*盟委、行署關(guān)于開展春節(jié)慰問活動的統(tǒng)一安排部署，盟工會組織全盟各級工會在20xx年元旦、春節(jié)期間深入開展了送溫暖活動。“兩節(jié)”期間共籌集慰問款xx8萬元，慰問困難企業(yè)30家，慰問困難職工4850戶。其中在職職工900戶、下崗失業(yè)職工3800戶，進(jìn)城務(wù)工人員280戶、勞動模范70戶。
一、黨委高度重視，政府大力支持，形成了送溫暖的良好氛圍。
盟委、行署對今年“兩節(jié)”期間的送溫暖活動高度重視，幾次召開有關(guān)部門會議，專題研究部署扶貧濟(jì)困送溫暖工作。印發(fā)了《春節(jié)慰問活動方案》。盟工會為落實好盟委、行署及上級工會有關(guān)開展慰問活動的文件精神，下發(fā)了《關(guān)于20xx年元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動的通知》，制定了《20xx年元旦春節(jié)期間盟直單位開展送溫暖活動實施方案》、《關(guān)于“一助一”結(jié)對幫扶單位開展春節(jié)慰問活動通知》、對“兩節(jié)”期間的送溫暖活動進(jìn)行了全面部署。
在區(qū)總和盟委、行署的帶動下，全盟各旗縣市區(qū)及盟直各單位的黨政工組織都把“兩節(jié)”期間送溫暖活動作為解決困難職工群眾生產(chǎn)生活問題的重要任務(wù)來抓，全盟形成了黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、工會組織實施、各有關(guān)方面參與的送溫暖活動氛圍。
二、調(diào)查摸底，精心組織，保證了“送溫暖”活動的順利進(jìn)行。
為使送溫暖活動取得實效，全盟各級工會于20**年12月份，深入困難企業(yè)及困難職工家中了解職工群眾生產(chǎn)生活方面遇到的困難和問題，進(jìn)一步建立健全了盟級、旗縣級、企業(yè)基層工會三級特困職工動態(tài)檔案。對特困職工按照家庭情況清、特困原因清、技術(shù)特長清、就業(yè)要求清、思想狀況清的“五清”標(biāo)準(zhǔn)建檔立卡?，F(xiàn)全盟各級工會為4000名特困職工建立了檔案，并針對實際情況對他們進(jìn)行全方位的幫扶。通過調(diào)查，全面掌握了特困職工情況，為送溫暖活動的順利開展奠定了基礎(chǔ)。
慰問活動的形式主要采取一是各級黨政工領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)干部深入企業(yè)、社區(qū)、特困職工家中進(jìn)行慰問。走訪中做到了物到、話到、情到，使被走訪的職工真正體會到了黨的關(guān)懷和大家庭的溫暖;二是召開座談會及組織特困職工集中發(fā)放慰問款、物，增加了領(lǐng)取慰問金、慰問品的透明度，加大了送溫暖活動的宣傳力度。2月11日盟委、行署在盟工會舉行了“元旦、春節(jié)救助特困職工物資發(fā)放儀式”，盟行署副盟長**到會講話。會上向138名特困職工發(fā)放了慰問金、慰問品，投入資金8.3萬元。
三、采取多種形式，推動送溫暖工程向制度化、經(jīng)?；?、社會化方面發(fā)展。
(一)全盟建立困難職工幫扶中心3家。錫盟工會困難職工幫扶中心取得了中華全國總工會的批準(zhǔn)掛牌。在今年的“兩節(jié)”慰問期間，幫扶中心充分發(fā)揮作用，廣泛開展扶貧助困等幫扶活動。20**年度共幫扶救助特困職工1xx0人次(其中生活救助800人次、醫(yī)療救助120人次、資助子女救助50人次、就業(yè)培訓(xùn)120人次、政策咨詢40人次)，發(fā)放幫扶款物合計34萬元。
(二)盟工會、各旗縣市區(qū)總工會都建立了領(lǐng)導(dǎo)干部、部門聯(lián)系困難職工制度，組織開展了“一助一”結(jié)對幫扶活動。兩節(jié)期間走訪慰問“一助一”特困職工6xx戶，投入慰問資金30萬元。
(三)送溫暖活動與維護(hù)進(jìn)城務(wù)工人員合法權(quán)益相結(jié)合。各級工會組織也都積極配合當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門展開清理拖欠農(nóng)民工工資工作。盟工會領(lǐng)導(dǎo)在走訪調(diào)研中，每到一地都詳細(xì)了解當(dāng)?shù)亟鉀Q拖欠進(jìn)城務(wù)工人員工資問題，督促盡快解決。各地也都按照上級工會的要求，開展調(diào)查摸底工作，并將情況及時上報有關(guān)部門和上級工會。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動方案篇十五
市總工會下發(fā)了《關(guān)于元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展送溫暖活動的通知》，要求全市各級工會在20__年元旦、春節(jié)期間繼續(xù)開展以“進(jìn)萬家門、知萬家情、解萬家難、暖萬家心”為主要內(nèi)容的送溫暖活動。通過多種途徑和形式，切實幫助困難職工解決生產(chǎn)生活上的實際問題，確保職工群眾過一個歡樂祥和的節(jié)日。
省、市各級領(lǐng)導(dǎo)十分重視今年的送溫暖活動。12月23日省總工會下發(fā)了《20__年元旦、春節(jié)期間省總工會開展送溫暖活動的方案》，將組成11個調(diào)研組，分別由省總工會領(lǐng)導(dǎo)同志帶隊，分赴全省17個市和部分省產(chǎn)業(yè)、大企業(yè)走訪慰問、調(diào)研情況;近日，市委、市政府先后召開了由有關(guān)部門參加的送溫暖活動安排專題會議，研究兩節(jié)期間群眾生產(chǎn)生活問題，隨即市委、市政府及其“兩辦”，先后下發(fā)了《關(guān)于做好春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》和《關(guān)于在元旦春節(jié)期間認(rèn)真開展走訪送溫暖活動的通知》，對元旦春節(jié)期間做好走訪送溫暖活動和群眾生產(chǎn)生活工作提出了明確要求，進(jìn)行了具體部署，由市級領(lǐng)導(dǎo)帶隊，分市直和縣區(qū)對困難群體中的代表進(jìn)行走訪慰問。為做好省市各級領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問的準(zhǔn)備工作，現(xiàn)就全市工會開展送溫暖活動提出如下實施方案：
本次送溫暖活動，市總工會確定自元旦開始，到1月底結(jié)束。主要是協(xié)助安排市委、市政府和上級工會領(lǐng)導(dǎo)以及市有關(guān)部門的走訪慰問活動;同時，市總工會將統(tǒng)一組織力量，抽調(diào)市總機關(guān)有關(guān)部門人員深入困難企業(yè)和特困職工家庭訪貧問苦，認(rèn)真搞好調(diào)查研究，切實掌握困難職工的生產(chǎn)生活狀況，組織、指導(dǎo)基層工會開展好“五送”活動，具體幫助職工群眾解難事、辦實事、做好事。各級領(lǐng)導(dǎo)在走訪慰問活動中重點了解的內(nèi)容如下：
1、傾聽下崗失業(yè)人員和特困職工的意見、呼聲和要求，體察職工情緒，準(zhǔn)確了解特困職工的生活狀況及迫切需要解決的問題。
2調(diào)查了解企業(yè)拖欠職工工資，特別是各地解決拖欠進(jìn)城務(wù)工人員工資的情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，促進(jìn)問題的'解決，井做好政策法規(guī)的宣傳工作。
3調(diào)查了解企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放、失業(yè)保險、城市居民最低生活保障等社會保障政策，以及促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)政策的執(zhí)行情況，督促政府有關(guān)部門盡快解決問題，確保各項政策落實到位。
4貫徹落實市總工會《關(guān)于元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展送溫暖活動的通知》的情況，開展送溫暖活動的打算、措施等。
5走訪慰問企業(yè)困難職工、勞模先進(jìn)人物和軍轉(zhuǎn)干部家庭，廣泛宣傳黨的十八屆五中全會精神和有關(guān)政策，做好職工群眾的思想政治工作。
二、走訪慰問的重點對象。
l、下崗失業(yè)人員以及尚未納入低保范圍的特困職工;。
2、因大病、災(zāi)害等原因造成家庭特別困難的職工;。
3、企業(yè)中生活困難的勞動模范和軍轉(zhuǎn)干部及單親女職工。
三、組織形式。
省總工會領(lǐng)導(dǎo)來臨沂走訪時，除聽取市總工會匯報外，還要聽取走訪困難企業(yè)、特困職工家庭所在縣區(qū)工會匯報(每戶1000元慰問金)，了解特困職工的思想和生活狀況，傾聽他們的意見要求，檢查指導(dǎo)工會送溫暖活動的安排和開展情況。
市及市有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)分組走訪慰問的形式和對象，由有關(guān)部門和單位另行安排。其中，工會負(fù)責(zé)困難企業(yè)中特困戶的名單確定和走訪安排。各縣區(qū)工會要分別確定兩個特困企業(yè)，并從每個特困企業(yè)中確定兩戶走訪對象，即每縣區(qū)確定兩個特困企業(yè)、四戶特困職工家庭上報。
各縣區(qū)對于省、市領(lǐng)導(dǎo)走訪外的各自掌握的特困職工戶，要認(rèn)真落實市總送溫暖通知精神，扎扎實實地開展好各項送溫暖活動，并認(rèn)真做好送溫暖總結(jié)和統(tǒng)計工作。省以上困難勞動模范的走訪慰問，市總工會根據(jù)全總、省總工會要求正在制定方案，將安排專門資金走訪?？h區(qū)的困難市勞動模范，由縣區(qū)優(yōu)先納入送溫暖對象中自行安排走訪;市直單位的困難市勞動模范，由市總工會統(tǒng)籌兼顧。
四、時間安排。
省總工會領(lǐng)導(dǎo)同志的走訪慰問，從元旦開始，到1月底結(jié)束。屆時，由市總工會另行通知。
市領(lǐng)導(dǎo)同志的走訪慰問的時間是1月6日至10日。
各縣區(qū)總工會要將確定走訪的困難企業(yè)和特困職工戶名單及其簡要情況于4日下午前報市總工會生產(chǎn)保障工作部。
五、幾點要求。
1、各縣區(qū)和市直各單位工會要把關(guān)心職工疾苦，幫助他們解決好生產(chǎn)生活問題作為當(dāng)前的首要任務(wù)和全局性工作抓緊安排部署、抓好落實。特別是對省、市領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問的準(zhǔn)備工作，要精心安排、精心組織，確保走訪活動的順利進(jìn)行。
2、要充分利用各種新聞媒體，做好送溫暖活動的宣傳報道工作，體現(xiàn)工會組織的特色，營造全社會關(guān)心困難企業(yè)、關(guān)愛特困職工、扶危濟(jì)困的良好社會氛圍。
3、在開展送溫暖活動中，要廉潔儉樸，輕車簡從，食宿從簡，嚴(yán)以律己，率先垂范，做好表率。