后進生轉(zhuǎn)化教學工作計劃(精選18篇)

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    通過計劃,我們可以合理安排生活,平衡工作與娛樂。設(shè)定合理的時間限制,以保證任務(wù)按時完成。如果你還在為不知道如何制定計劃而煩惱,不妨參考一下以下范文。
    后進生轉(zhuǎn)化教學工作計劃篇一
    本著“沒有教不好的學生,確保教好每一個學生”“沒有差生,只有差異”的原則,從后進生內(nèi)心抓起,課內(nèi)與課外相結(jié)合,初一的下學期我準備這樣實行并長期堅持下去,真正讓學生樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理,使我的這個班內(nèi)每個學生學有所長,學有所用,全面提高學習成績。
    目前我班學習效果不佳的學生分為兩種情況。一種是基礎(chǔ)十分不好,學習困難太多,聽課聽不懂,作業(yè)不會做,如岑南友,韋府春,韋文波,陸安然,韋大堅,梁光然,梁輝和陸小周等同學;另一種是基礎(chǔ)還好,但學習態(tài)度不太端正,做事態(tài)度不夠認真,遵守紀律的意志不夠堅強,他們的作業(yè)一般有能力完成,但可能出現(xiàn)未完成或完成不認真的現(xiàn)象,他們的作業(yè)往往令人不能放心,這些學生如果學習用心,就會有比較好的成績,比如丁富友,張鵬,方坤,韋昌芬,毛福妹和潘向妹等同學。
    這兩類學生都是需要夸獎和鼓勵的。在上學期我擔任班主任的半年內(nèi),我還發(fā)現(xiàn)了有幾個更加特殊的學生,有的是單親家庭,有的不僅在學習上需要關(guān)注,在生活上更加不能完全自理,像丁月睿,陸安然,陳鵬,岑南友,郭英和黃興才等同學。后進生的轉(zhuǎn)化工作可謂任重而道遠,往往投入的精力最多,而收效卻甚微,但后進生若能成功轉(zhuǎn)化則是最能給老師欣慰和學生信心的,因此工作雖然艱難,但是我還是對此充滿了期許。
    喚醒他們的自信心和上進心,激發(fā)學習興趣,培養(yǎng)他們認真做事的好習慣,然后對學習確實有困難的,需要多輔導,給予他們切實的幫助。
    針對上述情況分析,為了使他們在學習上和生活上有所進步,特此制定如下轉(zhuǎn)化措施。
    1、培養(yǎng)后進生良好的學習態(tài)度;
    正確的學習態(tài)度是提高學習成績的重要因素。學習態(tài)度端正的學生一般學習較為持久、認真,即使是自己不感興趣的科目和內(nèi)容,他也可以對它持比較積極的態(tài)度,克服困難,堅持學習。所以在激發(fā)學生興趣的同時,要注重學生學習態(tài)度的培養(yǎng)。
    2、對后進生單獨進行一些思想教育;
    許多學困生在與同學的相處之中,往往有自卑心理,所以要幫助他們克服自卑與自尊心強的心理,樹立自信。還應(yīng)該經(jīng)常找他們談心,幫助學生樹立自己能學好、能進步的信心。
    3、加強關(guān)注程度;
    在平時的教學和管理中,多關(guān)注這些學生,做到勤觀察、勤發(fā)現(xiàn)、勤表揚、勤糾正,對他們進行正面引導和必要的輔導。學習困難的學生形成是有一個過程的,因此轉(zhuǎn)化是不能一蹴而就的,需要循序漸進。
    4、培養(yǎng)學習習慣;
    (1)課前準備
    每天準備好第二天的學習用品,或下節(jié)課的準備工作,上課之前要求他們把教材讀一遍,把問題找出來,把教師預留知識點、重點、難點找出來,并通過自己的歸納把它總結(jié)出來。起初可以放寬要求,只要完成其中的部分內(nèi)容,循序漸進,逐步完成。
    (2)上課環(huán)節(jié)
    告訴他們應(yīng)該精神飽滿進課堂,把所有與課堂內(nèi)容無關(guān)的事情都拋在一邊,認真聽講,做到邊聽邊想邊做筆記,養(yǎng)成手腦并用的好習慣。
    (3)練習環(huán)節(jié)
    課堂練習要認真對待,如果不會可以請班級其他成員幫助解決,不懂就及時問老師,而不是不懂裝懂,當然難一點的題可以放過。課后練習也就是作業(yè)要認認真真地完成,按時完成,盡量不拖拉,時間觀念要強,最好要獨立完成,絕不能抄作業(yè)。
    5、鼓勵優(yōu)秀生幫助;
    通過鼓勵班級優(yōu)秀生與后進生共進退的方法,來幫助他們進步。教師與學生的接觸時間總是比學生們在一起的時間短,所以應(yīng)該利用可以利用的一切條件來幫助他們,讓優(yōu)秀生在平時的學習中多幫助這些學生。同時可以從這些同學中間了解各種情況,方便逐個突破。
    6、加強個別輔導,提高個別輔導的質(zhì)量;
    對在課堂上沒有解決的問題,在課外幫助補缺要利用空堂課、自習課對學習困難學生進行補課,作業(yè)要做到區(qū)別對待。還應(yīng)積極與科任老師商議,在所有學科中開展同桌教學,伙伴教學,合作教學,以優(yōu)帶差,幫助他們一起進步。
    7、學困生考評獎勵措施。
    根據(jù)每月單元測試和期末測試的成績,對他們的成績高低按順序進行排列,然后與上一次成績進行比較,提高位次的按比例分出一二三等獎。有進步的學生,進行各種表彰,以示鼓勵。
    1、不歧視學習有困難的學生,不縱容優(yōu)秀的學生,應(yīng)一視同仁,平等對待;
    3、對于后進生的作業(yè)完成情況及時地檢查,并及時做出評價。
    后進生轉(zhuǎn)化教學工作計劃篇二
    十個手指伸出來都有長短,更何況一個班級的幾十名學生呢?后進生轉(zhuǎn)化一直是教育教學中的重點?!捌站拧边^后,農(nóng)村一些兒童在沒有接受很好的學前教育就進入了小學,這樣就使得學生學習成績良莠不齊,存在著很大地差距。筆者探索著從以下幾個步驟去實施轉(zhuǎn)化后進生。
    第一步,教師要敢于面對現(xiàn)實,承認你所教的班級存在著后進生。
    一個教師當他接手一個班集體時,首要問題是摸清楚學生的素質(zhì)結(jié)構(gòu),做到心中有數(shù),有利于因材施教。對于班級中的后進生,教者切不能嫌棄他們,應(yīng)該有一個正常健康的心態(tài)對待這些學生,讓他們得到優(yōu)生同樣的待遇。只有敢于面對后進生的教師才可能有計劃、有信心地完成后進生轉(zhuǎn)化工作。
    第二步,讓后進生有充分表現(xiàn)的機會。每個人都自尊心,而學習成績較差的學生就更需要別人對其進步的肯定。課堂上,教師應(yīng)把問題分幾個檔次,要運用鼓勵性的語言、手勢、眼神來讓這些后進生有一塊發(fā)言的天地,消除他們的恐懼感、自悲心理;答對了問題或那怕答錯了,教師都應(yīng)該給予他們一些夸張式的表揚:如全班同學鼓掌,向全體同學宣布該生有了很大的進步之類的話。課下,師生之間要擺脫“成績”的'陰影,互相溝通,多多彼此間促膝談心,做做游戲,畫畫什么都可以的,這樣的目的是為了消除后進生“獨處”的心理,這么一來,把純粹的師生關(guān)系向前推進了一大步,變成了朋友關(guān)系。作為朋友,教者再曲徑通幽地鼓勵這些學生樹立學習的信心,課后輔導也就會事半功倍。
    第三步,循序漸進,有計劃地進行補缺補差工作。首先教師要降低后進生的學習要求,根據(jù)個人的基礎(chǔ)而定出由淺入深地學習計劃。這樣既減輕了教師的教學負擔,又可以增強后進生的學習興趣;其次,放慢學習節(jié)奏,以防止求多求快,讓后進生慢慢地消化吸收所學的知識。
    第四步,與家長取得聯(lián)系,交換相互間看法。一個成功的人士,多一次,少一次稱贊可能會無所謂的,而一個弱者,那怕是一次小小的表揚也許會欣喜若狂,銘記在心的。所以說,當你班上的后進生有了點滴的進步,教師除了在班上給以表揚外,還應(yīng)當及時通報給學生的家長,與家長相互交換意見。一則讓這些后進生有一種成就感;同時,從家長反饋的信息,教師可相應(yīng)地調(diào)整教育教學方法。學校和家庭相結(jié)合,立體多方位地培養(yǎng)后進的學習興趣,漸漸地摘掉“后進生”的帽子,這一點尤為重要。
    總之,教師要敢于面對后進生,要有恒心搞好轉(zhuǎn)化工作。
    后進生轉(zhuǎn)化教學工作計劃篇三
    后進生是一個特殊的群體,他們往往是由于父母不在身邊,家庭溫暖的缺失,使一些意志溥弱的學生很容易成為“后進生”為了實施素質(zhì)教育,面向全體學生,就必須做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。
    一、教師轉(zhuǎn)化后進生可以從以下幾個方面著手:
    1、培養(yǎng)后進生的自信心。
    2、要用科學的方法教育后進生。
    3、對后進生多寬容,少責備。要做到“誠心、愛心、耐心”。
    4、家庭的配合是轉(zhuǎn)化后進生的外部條件,父母在學生成長過程中的影響很明顯的,也是極為重要的,可采取多種方式與學生家長互相交流,溝通信息。
    二、班主任轉(zhuǎn)化后進生的具體措施
    1、通過談心的方式找準轉(zhuǎn)化的突破口,在課余時間分別找他們談話,了解他的內(nèi)心世界,洞察他們不遵守紀律、不認真學習的根本原因,和他們像朋友一樣談話。
    2、多給他們創(chuàng)造表現(xiàn)自我的機會,增強他們的自信心,
    尋找后進生身上的優(yōu)點,了解他們擅長方面。
    3、布置適量的作業(yè),及時鼓勵,作業(yè)布置時,為了防止這些同學對學習產(chǎn)生怠倦情緒,可以給他們減負。
    4、轉(zhuǎn)變班級其他學生的看法,為后進生重樹形象 在后進生的轉(zhuǎn)化工作中,班主任除了傾注愛心,發(fā)現(xiàn)閃光點,因材施教,抓好反復教育外,還要注重后進生非智力因素與智力因素的培養(yǎng)。
    總之,后進生是需要老師用心去呵護他們,在轉(zhuǎn)化后進生上,我們既要嚴格要求又要講究方式方法。只要我們共同努力,堅定信心,科學教育,這些遲開的花朵約將絢麗多彩。
    教師:班芝
    時間:20xx年9月5日
    后進生轉(zhuǎn)化教學工作計劃篇四
    蘇霍姆林斯基說過:“教育才能的基礎(chǔ)在于深信有可能成功地教育每個兒童,我不相信有不可救藥的兒童、少年或男女青年?!泵恳晃唤處煻紤?yīng)深信這一點。
    1、抓重點我擔任多個班英語教學的現(xiàn)狀根據(jù)學校實際無法改變,我要擔任16個后進生的轉(zhuǎn)化工作,實際操作起來真的很困難。因此,應(yīng)抓住重點,先幫助那些在短時間內(nèi)容易轉(zhuǎn)化過來的學生,然后再幫助其他的學生。
    2、揚優(yōu)點美國心理學家威譜。詹姆斯有句名言:“人性最深刻的原則就是希望別人對自己加以賞識”。表面上,后進生表現(xiàn)出一副無所謂的態(tài)度,其實,他們比其他學生更渴望得到老師的表揚。我們可以從這一點入手,讓他們的閃光點全部展現(xiàn)出來,并適時表揚,讓他們對自己有信心。
    3、補弱點每一個后進生的情況各不一樣,有的是因為智力問題,多次的失敗使他們對自己失去信心;有的是非智力問題,只是習慣較差,自覺性不強;還有的是因為家庭問題。教師可針對具體情況,對癥下藥。由于我任課多、帶班多的特點,接觸學生的時間是少之又少,這里主要講講如何發(fā)動學生的力量,幫助作好后進生的轉(zhuǎn)化工作。
    1、師徒結(jié)對首先把優(yōu)生和后進生的名字羅列出來,讓他們自由進行師徒結(jié)對,為了讓學生重視,我應(yīng)把師徒結(jié)對的名單打印上墻,并定好激勵制度。
    2、制定計劃接著就是制定計劃,如一個月內(nèi),師徒共同的目標是什么?具體的做法什么?都一條一條寫下來,每天去看一看,是否做到。如果達到共同目標的師徒,優(yōu)進生品德為優(yōu),后進生平時考查等第進一個等級,同時期末評獎優(yōu)先考慮。
    3、日常工作師徒結(jié)對后,按照我的課程安排進行互幫互助工作,如優(yōu)生督促后進生讀書,記單詞,練句型,甚至優(yōu)生還可以督促那些不自覺的學生完成家庭作業(yè)或者預習作業(yè),這對于認課多的我來說,可以減輕不少負擔。
    后進生轉(zhuǎn)化教學工作計劃篇五
    新的學年又開始了,今年我擔任初二(2)班的班主任和語文老師。通過半年來對學生的觀察了解。我發(fā)現(xiàn)了不少聰明好學的孩子,但也有不 少學生學習起來感到吃力。后進生轉(zhuǎn)化工作是班級工作的重要環(huán)節(jié),是班主任作好班級工作的關(guān)鍵。本學期本人在班級管理上,要把轉(zhuǎn)化后進生放到到首位,可以說在時間及精力的投入上要多,通過教師和家長的積極努力,積極幫助后進生。
    從后進生家長的情況來看,大部分家長工作比較忙,文化層次較低,對學生的輔導基本沒有。那么本班的后進生大部分屬于家長不管,學習不自覺的情況。我班學習較差的學生有:黎志峰,葉文婷等。紀律較差的有嚴威達,謝上杰等。學生雖然處于青春叛逆期,但爭當個好學生的愿望卻是人人都有的,他們單純、比較聽老師的話。只要老師恰當引導,多鼓勵,多輔導,就能取得理想的成績,本學期我主要制定以下計劃。
    (一)、家庭原因:
    1、家長教育觀念上的錯誤。作為家長望子成龍盼女成鳳的愿望是對的,但有的父母不顧及子女的學習基礎(chǔ)和智力水平,把自己的一切愿望無條件地全部寄托在子女身上,“嚴管”導致“怕學”、“厭學”。
    2、家庭教育的失職。 父母是孩子的第一任老師,父母的言行將直接影響著孩子。有的父母忙于工作,忙于買賣,無瑕顧及子女的學習,或?qū)⒆优慕逃叭珯?quán)委托”給學校,家庭從不管教,任其發(fā)展。更有不少父母對子女缺乏正確的引導,要么過于溺愛袒護,百依百順,要么嚴加管束,不準越雷池一步,稍有不順,動輒打罵、恫嚇,這些會使學生缺乏安全感和歸屬感,形成不健全的個性,無法養(yǎng)成良好的學習習慣。
    3、兩代人之間存在著代溝,相互之間的溝通困難。 父母整天忙于工作,由長輩帶,長輩過于溺愛,導致本班有的學生過于嬌慣。學習自覺性較差。
    (二)、學生原因:
    有的學生屬于智力相對低一點的學生,進入一年級以后,學習的知識越來越多,學生出現(xiàn)了怕學的情況。針對這樣的問題,要對學生進行積極的鼓勵,幫助他樹立學習的信心。
    1、聚焦對象,查明落后根源。
    有的放矢,才能百發(fā)百中。我必須逐個聚焦、全面地認識這些學困生。一想到這些學生,我的眼前就出現(xiàn)了一個個鮮活的面孔。把這些暫時在我心中定位為學困生一組一組地集中坐在一起,不管是上課和下課,盡量做到:目光多關(guān)注,機會多給予,鼓勵多用心,紀律多重復,獎勵多偏心,談心高頻率等。
    2、多元評價,強化陽性。
    一個人的某種品質(zhì),或一個物品的某種特性給人以非常好的印象,在這種印象的影響下,人們對這個人的其他品質(zhì),或這個物品的其他特性也會給予較好的評價。這種愛屋及烏的強烈知覺的品質(zhì)或特點,就像月暈的光環(huán)一樣,向周圍彌漫、擴散,我們稱這一心理效應(yīng)為光環(huán)效應(yīng)。和光環(huán)效應(yīng)相反的是惡魔效應(yīng),即對人的某一品質(zhì),或?qū)ξ锲返哪骋惶匦杂袎牡挠∠?,會使人對這個人的其他品質(zhì),或這一物品的其他特性的評價偏低。在很多情況下,學困生的身上有著惡魔效應(yīng),隨便拿起一份期末成績總錄,我們不難發(fā)現(xiàn)語文、數(shù)學成績差的學生,往往其他副科的成績也不盡人意。為什么會這樣?評價標準傳統(tǒng)、單調(diào)使然。這是教師對學困生的惡魔效應(yīng),除此之外,班集體和學困生自身也有這樣的效應(yīng),這是消極、可怕的效應(yīng),對學困生的發(fā)展提高很不利。一個在成長過程中總能得到鼓勵、支持、肯定的人,會如何呢,當然是積極、陽光。心理學上這叫做不斷地心理暗示。我在這里講的強化陽性就是不斷的給予學生積極、陽光的心理暗示,去發(fā)現(xiàn)人身上正常的行為、去發(fā)現(xiàn)人身上的閃光點,并給予肯定、鼓勵和強化;對于那些消極、異常的行為漠視或淡化,通過不間斷的進行這樣的正面行為暗示、強化,幫助來訪者克服不良的行為,而用正常合理的行為替代之。因此,我在教育教學過程中,比較注意運用“多一把尺子,多一批人才”這一理念。發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點,在班級晨會中放大,上升到品質(zhì)高度,使得學困生自己和家長的臉上都有光彩。同時,這一舉措,還將多元評價理念傳播、感染全班學生,以及到教室上課的其他科人任教師。希望,通過長期努力,在學困生身上也產(chǎn)生光環(huán)效應(yīng)。
    3、找準突破口,穩(wěn)步提高學困生的學習之所以落后,比較根本的因素是學習方法和方式上存在問題。我對觀察結(jié)果作了歸納:
    一、觀察不仔細,盲目信任自己;
    二、懶惰思想嚴重,不舍得花時間逐個對照課本中的詞語,將所有的詞語都先帶個頭,然后撇開課本自顧自寫,這樣往往導致要錯就錯一長串。
    三、沒有檢查習慣,寫好后合上本子就完事。
    在此結(jié)果的基礎(chǔ)上,我覺得抄寫生字詞是相對簡單的學習行為,所以先給最基本的抄寫行為做了如下規(guī)定:
    三、寫好作業(yè)后必須仔細檢查,凡是在老師批改后得到4個以上紅叉的要重寫,得到4個以下紅叉的要將該寫錯的生字詞補寫4遍——這是為了防止學生寫作業(yè)時走神,寫到第三、四個容易錯。
    四、字跡輕飄、模糊、大得格子都寫不下的得一次次重寫,一直寫到老師能看清楚。
    五、作業(yè)評價分優(yōu)、良、及三等,對于“及”,我是不寫的,代替的是老師的溫馨寄語,得“優(yōu)”的學生才能獎到一顆星,才能用鋼筆、水筆來書寫。我想以寫好生字詞為突破口來提高學生的觀察能力和協(xié)調(diào)能力,一步一步,一項一項一天一天地提高。
    4、樹立榜樣,激發(fā)興趣
    樹立榜樣,激發(fā)學生學習興趣,塑造“趕、幫、超”的學習氛圍是許多教師的一項絕招。在學困生的輔導上,也要用“趕、幫、超”三個字。許多學困生都存在背誦困難,究其原因除了天賦外,更多的是注意力方面和學習興趣方面存在不利因素。樹立“功夫不負有心人”的信念,要知道所有人都是靠勤奮好學才能取得好成績的,只有舍得花時間才能提高自己?!昂糜浶?,不如懶筆頭”,在課堂上,我提倡學生及時做聽課筆記??墒?,大多數(shù)學生一時難以習慣,我就堅持每節(jié)課表揚那些及時做筆記,字跡工整的學生,而且這被表揚的學生對象不斷地更換。這樣,給學困生一個暗示:同學們一個個都能養(yǎng)成良好的習慣,受到老師的稱贊,我也要努力這樣做!
    5、家校合力,共同促進。
    通過和幾個學困生的家長個別接觸,我發(fā)現(xiàn)他們大都有破罐子破摔的教育思想。作為一名教師,我首先做的是通過談話,讓這些家長知道他們對子女的學習有不可推卸的義務(wù)責任,作為本班班主任,我用樂觀向上和真情賞識的心態(tài),激發(fā)家長對子女的美好期望。作為一名語文教師,我用恒心和耐心與家長保持經(jīng)常性的電話聯(lián)絡(luò),堅持做到每天讓學生抄寫“某月某日備忘錄” ,并讓家長簽字,第二天交給老師檢查,這樣以防家庭作業(yè)被學生借口遺忘。那些還沒有取得聯(lián)系的家長,我也會想方設(shè)法,盡量做到家校溝通無限,教育效果倍增。
    6、發(fā)揚學校育人特色,提高學困生素質(zhì)
    著名作家余秋雨先生說:“一個人掌握了很多知識和技能,并不代表這個人的素質(zhì)就很高。”對于學困生而言,提高素質(zhì)顯得猶為重要。以多加少扣的方式來引導學生樹立良好的學習習慣和行為習慣,特別是對于學困生,加分理由要形形色色,標準要循序漸進地提高,盡量讓他們學會學習,學會做人。
    7、持之以恒,鞏固習慣
    學困生要提高學習成績不是一天兩天,一周兩周就能行的。學困生學習態(tài)度和學習習慣的轉(zhuǎn)化也不可能一蹴而就,一般要經(jīng)歷醒悟、轉(zhuǎn)變、反復、穩(wěn)定四個階段。因此,從不及格到及格的轉(zhuǎn)變過程中,他們一定會出現(xiàn)多次反復,我認為這是一種正?,F(xiàn)象。所以我必須以滿腔熱情投入到補差工作中,力爭使我班的學困生告別落后,走向成功。
    學生來適應(yīng)自己,把差生當作學習的主人。期待著班級中每位學生都能健康成長。
    后進生轉(zhuǎn)化教學工作計劃篇六
    后進生在每個班集體屬于需要特別關(guān)心的人群,雖然為數(shù)不多但他們的關(guān)心與否關(guān)系到一個班集體的班風、學風等向題。樹立“轉(zhuǎn)化一個后進生和培養(yǎng)一個優(yōu)生同等重要”和“教師不應(yīng)該選擇自己教育的學生,而應(yīng)當創(chuàng)造適合于不同學生的教育”的觀念,面向全體學生,因材施教,加強后進生轉(zhuǎn)化工作,使素質(zhì)教育落到實處,讓學生得以生動、活潑、健康的發(fā)展,全面提高教育教學質(zhì)量。轉(zhuǎn)變后進生的工作是比較艱苦的事,但只要我們有耐心、有信心,目的是一定能達到的。
    從上學期卷面分析及平時表現(xiàn)發(fā)現(xiàn)本班后進生占有一定的比例。這些學生的學習興趣和自覺性不強,自我的管理能力都是有所欠缺的,他們都表現(xiàn)為較強的惰性,上課易走神,在平常的作業(yè)中也常會出現(xiàn)錯誤不改正的情況。好奇是學習的動力,但是往往這幾個學生都缺少一種對知識的求知欲望。部分學生嬌生慣養(yǎng)、貪玩好耍,少部分學生的家長不注意配合。究其原因,可歸為以下幾點:
    1、由于智力或紀律較差,很多問題老師講數(shù)遍,他們照樣記不住。
    2、缺乏自覺學習的積極性,懶惰貪玩,上課不注意聽講。
    3、在家庭方面,學生家長有的是對子女溺愛,因此個別學生家庭作業(yè)完不成,或邊看電視邊做作業(yè)。有的是學生家長自己沒文化,對孩子的學習不能及時輔導。
    通過本學期的轉(zhuǎn)化,使后進生能基本掌握學習的方法,能樹立科學的學習態(tài)度,盡早進入正常的學習軌道。
    1、培養(yǎng)學生的學習興趣。
    正面疏導的工作方法,對后進生要從生活上給予關(guān)心,讓他感到溫暖。
    2、動之以情,消除戒備心理。
    消除戒備心理的唯一途徑,是教師對后進生要愛得真,愛得深,將嚴格要求滲透在愛之中。當學生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時,他們就會變得“親其師而信其道”。
    3、尊重信任,喚起自尊心。
    自尊心是人的自我意識的重要標志之一,是進步的動力之一。教師應(yīng)當尊重、信任后進生,喚起他們的自尊心,培植自信心。
    教師應(yīng)特別注意以下幾點:
    (1)對后進生的要求要適度。
    (3)讓后進生充分發(fā)展自己的才能,充分展示自己的長處。在挑選班干部時應(yīng)加以考慮,讓他們也能擔任一定職務(wù),在集體中發(fā)揮作用。
    4、曉之以理,增強后進生分辨是非的能力。
    教師應(yīng)曉之以理,提高后進生的道德覺悟和上進心,培養(yǎng)后進生是非觀念。堅持正面誘導,以理服人,對他們說理要透徹,要結(jié)合榜樣教育和具體事例,利用集體輿論,輔之以分明的獎罰。
    5、持之以恒,反復教育,鞏固后進生良好行為習慣。
    6、將教師、同學、家長等有關(guān)方面的力量聯(lián)系起來,共同促進后進生的轉(zhuǎn)化。特別是老師和家長之間,要經(jīng)常聯(lián)系、溝通。
    總之,我們培養(yǎng)后進生的學習興趣,加上自己的努力,就有可能改變這個學生一生的前途和命運。相信明天的陽光會更燦爛!
    教師對學生所做的第一件事是在與學生溝通,教師通過與學生的溝通來向?qū)W生表達學校的教育理念與要求,無論是面對全體的要求、評價,還是針對個人進行的談話、寫信等,都是為了達到教師的教育目的——取得好的教育效果。成功的教育取決于多種因素,這之中教師與學生之間的溝通質(zhì)量是其中一個很重要的因素。
    而溝通工作的實際的大小,取決于師生溝通的效能。在大量的教育實踐過程中,我們常??吹竭@樣的現(xiàn)象,老師在向?qū)W生熱情地傳遞知識、價值觀等,而學生毫無興趣,面臨的是學生的抗拒,低度的學習動機,這是一個可悲的事實。從這個角度講,良好的師生關(guān)系是教育效能產(chǎn)生的關(guān)鍵,也是教育成功的關(guān)鍵。大部分教師都了解師生關(guān)系相處的原則,但事實上,如何將這些理論與自己的實際工作接軌,如何將其在教學工作中體現(xiàn)出來,作為教師特別是班主任,還是需要多畫一些心思去琢磨的。
    首先,教師要有同理心,能夠做到換位思考。教師要關(guān)心學生,那必須要了解學生,而要了解學生,首先必須進入學生的情緒和思想的系統(tǒng)中去,以學生的眼光去看“他”的世界,以學生的心情去體會學生的心情,而且也以他的思想去推理他的一切,然后有效地將這些感受傳遞給對方,這樣的同理心可以使對方會感到理解與尊重,從而產(chǎn)生溫暖感與舒暢的滿足感,這種感受可以誘發(fā)出彼此充滿體諒和關(guān)懷的溝通氛圍。同理心是與學生進行良好溝通的前提,俗話講也就是換位思考。關(guān)鍵是一個教師能不能真正放下身段,站在一個學生的角度去考慮學生的困難和困惑。當一個教師不愿意設(shè)身處地從對方去考慮,會使學生覺得老師不去理解他,不關(guān)心自己,對教師的信任度降低,與教師的溝通就會停止,而老師則不能真正地接納學生,非常容易對學生提出無益的指責與批評,也不能正確地對學生做出積極的回應(yīng)。老師愿意見到的事實是學生通過老師有效的教育能夠改正不良習慣、錯誤思想,從而形成良好習慣、確立正確思想。
    因此,在教育中,老師對學生的同理心與換位思想是開啟心智世界的鑰匙,是教育效能產(chǎn)生的前提。
    例如,我班內(nèi)有個學生叫趙圓圓,如果要找他的問題可是一大堆,大錯不少小錯不斷,如果只是挑他的毛病那真是說也說不完??墒翘羲拿≌娴哪軌驇椭M步嗎?答案當然是否定的!所以,不管他犯多大的錯誤也都要盡量先去理會。
    后進生轉(zhuǎn)化教學工作計劃篇七
    新學期開始了,根據(jù)初二三班的實際情況,為了在新的學期進1步提高全班的整體水平,*完成教學任務(wù),決定作好后進生的轉(zhuǎn)化工作,因此,特作本學期差生轉(zhuǎn)化計劃如下:
    一:基本情況。
    本班共有學生54人,學生學習成績差異很大,兩極分化嚴重,從13名開始總成績相差拉開距離,目前,我們班普遍面臨的問題:
    1、學生競爭意識不強,缺乏進取精神,對學習不感興趣。
    2、學生之間缺乏有效的團結(jié)協(xié)作,團體意識淡薄。
    3、學生各學科基礎(chǔ)普遍較差,學習習慣不好,有待于改進。
    二、轉(zhuǎn)化目標:
    適應(yīng)當前的教育教學形勢,有效的促進學生在德智體美勞各個方面的全面發(fā)展,尤其是在智育和德育方面的長足發(fā)展,讓全班學生在新的學期內(nèi)有新的面貌。
    三、轉(zhuǎn)化措施。
    1、協(xié)調(diào)好各科教師的工作,確立后進生的范圍及人員。
    2、尋根求底,找出學生不愛學習的原因及偏科的原因,并對癥下藥。
    3、努力抓好后進生的課后輔導,加強各科教師的協(xié)作,加大輔導的力度和輔導內(nèi)容的廣度。
    4、改善后進生中存在的偏科的現(xiàn)象,加強學科平衡意識的培養(yǎng),使他們認識到學科平衡的重要性,確立全面發(fā)展共同提高的觀念。
    5、做好跟蹤調(diào)查,及時檢測反饋,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。
    6、做好學校與家長的溝通工作,與家長共同攜手,有效的解決學生的各種問題,從而為學生創(chuàng)造良好的學習環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。
    7、后進生的學習興趣,增強差生的競爭意識,提高差生的成就感。
    總之,在新的學期里,我們將努力作好后進生的轉(zhuǎn)化工作,力爭使全班學生全面發(fā)展,上到1個新的臺階。
    后進生轉(zhuǎn)化教學工作計劃篇八
    蘇霍姆林斯基說過:沒有對學生的了解,就沒有學校,就沒有教育,就沒有真正的教師。這都說明了教師對學生了解的重要性,因此要真正地做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,就必須首先要了解學生的情況,分析致后的原因,做到胸中有數(shù),對癥下藥。
    所謂三心就是愛心、信心、耐心;所謂兩信就是信任、信用。這是教師開展后進生轉(zhuǎn)化工作的總體要求。冰凍三尺,非一日之寒,轉(zhuǎn)化后進生是一項艱苦而細致的系列工程,非一朝一夕所能奏效。所謂江山易改,本性難移講的就是這個道理。欲速則不達。這是事物發(fā)展變化的規(guī)律和法則,任何操之過急,速戰(zhàn)速勝的想法和行為都會造成揠苗助長,適得其反的后果,后進生轉(zhuǎn)化工作也不例外。
    轉(zhuǎn)化后進生是一項長期的工作,它不同于種植業(yè),也不同于工廠生產(chǎn)產(chǎn)品,不能一蹴即就,企求短期見效。開展這項工作,首先需要教師有忍心耐心,要打持久戰(zhàn),千萬不可急躁粗暴。在轉(zhuǎn)化后進生過程中,常常會出現(xiàn)這種情況,我們對后進生做了許多工作,花了許多時間和精力,但轉(zhuǎn)變卻很慢,收效甚微。這時如果缺乏耐心,就會心煩意亂、焦慮不安、容易泄氣。每當遇到這種情況,作為教師必須要先穩(wěn)住自己的情緒,要明確:事物都是由量變到質(zhì)變的,量變是漫長的、曲折的,量變到了一定的程度才能引起質(zhì)的飛躍。后進生的基礎(chǔ)差、起步小、與優(yōu)生的差距大,哪怕是點滴的成績和進步都是來之不易的,我們都要及時加以肯定。事物都是一分為二的,尺有所短、寸有所長,每當學生有所好轉(zhuǎn),哪怕是微不足道的,我們都要善于捕捉、善于發(fā)現(xiàn),讓差生在黑暗中看到光明。事物都是不斷發(fā)展變化的,后進生都是可以轉(zhuǎn)化的,只要功夫深,鐵捧磨成針,精誠所至,金石為開。如果我們能夠做到這樣的話,那么即使是一座冰山,也能融化,何況是學生。所以我們說只有不會教的教師,沒有教不好的學生。
    導致后進生的原因雖然是多種多樣,但主要還是來自家庭因素、社會因素、學校因素的影響。解鈴還須系鈴人。要想做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,學校、家庭、社會不僅要各負其責,而且還要形成合力,共同完成。
    轉(zhuǎn)化后進生是學校教育的一項重要工作,其根本目的是引起學生的思想轉(zhuǎn)變,使后進生真正提高認識,提高覺悟,提高思想素質(zhì),變得有道德、有教養(yǎng)、有紀律,從而少犯錯誤。所以我們必須注意運用科學的批評教育的藝術(shù)和方法。
    主要措施:
    1.培優(yōu)重在拔尖,輔差重在提高。
    2.課堂上有意識給他們制造機會,讓優(yōu)生吃得飽,讓差生吃得好。
    3.課外輔導,利用晚修,文體課的時間,組織學生加以輔導訓練。
    4.發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,指名讓他帶一名差生,介紹方法讓差生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。
    5.對于差生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎(chǔ)上不斷提高自己的語文能力,尤其是學習態(tài)度的轉(zhuǎn)變和學習積極性的提高方面要花大力氣。
    后進生轉(zhuǎn)化教學工作計劃篇九
    從卷面分析及平時表現(xiàn)發(fā)現(xiàn)本班后進生占有一定的比例。造成他們成績差的原因是多方面的?;A(chǔ)差,遺忘性差,記憶力差,家長不夠重視其學習,更重要的是學生不足齡的比較多等等綜合因素。這部分學生大多有共同的特點,主要表現(xiàn)為:一、自卑感強。后進生由于各方面較差,受到批評較多,進而產(chǎn)生自暴自棄心理,總覺得自己低人一等。二、作業(yè)完成得較差,怕受批評又學會了撒謊,上課發(fā)言也不積極。針對這一情況,我在對待后進生的輔導方面采取以下方法。
    (一)發(fā)現(xiàn)閃光點,創(chuàng)造成功的機會。
    對學習有困難的同學,要積極引導他們參加教學活動,多鼓勵他們,發(fā)現(xiàn)閃光點。就算是一句簡單的話語:“你的字很漂亮”、“你做得很好,老師喜歡你……”也能加強師生間的情感溝通。師生之間應(yīng)在合作、平等的基礎(chǔ)上建立起互信融洽的師生關(guān)系。這樣才能促進學生學業(yè)的進步和思想的轉(zhuǎn)化,樹立他們的自信心。多問他們簡單的問題,讓他們有機會體會成功的喜悅。讓后進生充分發(fā)展自己的才能,充分展示自己的長處。比如在平時的作業(yè)訓練中,我總是把機會留給后進生,讓他們在課堂中找到自信。這樣,在不知不覺中他們的積極性得到了很大提高。
    (二)用愛心去溫暖,用耐心去呵護。
    多花一些時間了解后進生,理解他們,尊重愛護他們。在課堂上優(yōu)先對待他們,不要總把目光停留于優(yōu)等生。要心里時刻裝著后進生,時時處處為他們著想。如面對調(diào)皮掏蛋的學生時,教師要有涵養(yǎng),不要急躁沖動,要機智地巧妙化地讓問題留到以后再想辦法妥善處理。
    (三)教給方法,提高興趣。
    后進生普遍存在基礎(chǔ)不扎實的情況。從簡單的、他們有能力接受的方法去做。例如:進行簡單的字詞訓練時,定時到老師處進行信息反饋,檢查復習效果,及時在班里表揚鼓勵。亦可求助于成績好的同學或老師。在學習的過程中提高他們的學習興趣。幫老師做做小事、抄抄寫寫,在班級中讓他們幫老師打掃衛(wèi)生,為班級做點事,亦即從側(cè)面說明老師重視他們,看得起他們,沒有遺棄他們。他們的心里總會有小小感激。正所謂“親其師,而信其道吧!”在談心、交往的過程中,要把學生學習的興趣吸引過來,可進行有關(guān)學習的交談,用行動去證明你作為老師的是從心里面想他們學好。
    (四)結(jié)對幫助,齊抓共管。
    充分發(fā)揮家長學校的管理作用,與家長多聯(lián)系齊抓共管,促其進步。另外,給予他們特別的幫助,選擇一個學習尖子生和他們結(jié)對,進行一對一地幫助,并且做到教師在課后對他們進行輔導。
    (五)持之以恒,鞏固習慣。
    后進生的轉(zhuǎn)化不可能一蹴而就,一般要經(jīng)歷醒悟、轉(zhuǎn)變、反復、穩(wěn)定四個階段。因此,在轉(zhuǎn)化過程中,后進生故態(tài)復萌,出現(xiàn)多次反復,是一種正?,F(xiàn)象。對這項十分艱苦的工作,教師一定要有滿腔熱情,必須遵循教育規(guī)律,“反復抓,抓反復”,因勢利導,使后進生保持不斷前進的勢頭。
    “十年樹木,百年樹人”,我相信在后進生的轉(zhuǎn)化過程中,只要遵循教育規(guī)律,了解學生心理,從他們的年齡特點出發(fā),持之以恒,就一定會有所收獲。
    后進生轉(zhuǎn)化教學工作計劃篇十
    針對“后進生”的種種原因,讓我覺得“后進生”的轉(zhuǎn)化一直是我們最費心思的工作,作為老師,我們必須對“后進生”有一個正確的認識?!昂筮M生”的“后20%”是暫時的,正因為他們現(xiàn)在的學習成績不很理想,才更需要老師的幫助。我發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)化“差生”是有竅門的,只要“差生”愿意學好,按照一定的方法進行訓練,是完全可以在短期內(nèi)轉(zhuǎn)化的。
    (一)工作目標
    1、加強對培優(yōu)補差工作的常規(guī)管理和檢查。
    2、認真挑選好培優(yōu)補差的對象。
    3、通過培優(yōu)補差,使學生能充分認識到學習的重要性。
    4、認真做好學生的輔導工作,輔導要有針對性和可行性。
    (二)輔導形式:
    1、利用課堂時間相機輔導
    2、利用學校課間和放學時間
    3、老師、家長相配合
    4、多表揚、少批評他們有時會犯一些老毛病,如果老師們的批評把握分寸,言語不要太刻薄就好了。老師們的循循善誘,有時反而讓他們很感動。請不要將他們一棍子打死,在平時密切注意他們的言行,他們每個人都有自己的閃光點,適時適度地進行表揚,有時一兩句贊揚之詞勝過一頓嚴厲的說教,會讓他們記憶終生。
    (三)具體措施
    1、利用課堂時間相機輔導
    在課堂上多提問他們,對后進生有進步的學生,多提問一些有針對性、啟發(fā)性的問題;對一些后進生多提問一些基礎(chǔ)知識,促使他們不斷進步。當后進生作業(yè)出現(xiàn)較多錯誤時,教師要當面批改,指出錯誤,耐心指導。當少數(shù)后進生因基礎(chǔ)差而難以跟班聽課時,我們應(yīng)采取系統(tǒng)輔導的方法,以新帶舊,以舊促新,幫助后進生彌補知識上的缺陷,發(fā)展他們的智力,增強他們學好數(shù)學的信心。另外,在課堂上對后進生多提問,發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點和知識上的缺陷,發(fā)展他們的智力,增強他們學好數(shù)學的信心。另外,在課堂上對后進生多提問,發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點和成績就及時表揚,以此來提高他們的學習成績。
    2、課余時間個別輔導
    在限定的課堂教學時間內(nèi),是很難滿足和適應(yīng)不同學生的需要的。因此,組織課外輔導,作為課堂教學的補充是很有必要的。及時通過后進生的作業(yè)反饋情況,在當天將所學的基礎(chǔ)知識對他們進行鞏固,對掌握特別差的學生,進行個別輔導。平時,在后進生之間讓他們開展一些比賽,比如:看誰進步快、看誰作業(yè)得滿分多、看誰成績好等。
    3、家長和老師相配合
    我打算布置適當、適量的學習內(nèi)容,讓家長在家里對后進生進行協(xié)助輔導,老師摸清他們在家的學習情況和作業(yè)情況。定期讓后進生總結(jié)自己的進步。
    4、提供表現(xiàn)機會
    如果課堂上對他們降低難度提問,讓他們幫老師做些力所能及的事,例如擔任課代表等,這樣都能使他們有自我表現(xiàn)的機會,從而增強他們在各方面都進步的愿望。
    后進生轉(zhuǎn)化教學工作計劃篇十一
    光陰迅速,一眨眼就過去了,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),讓我們對今后的工作做個計劃吧。計劃到底怎么擬定才合適呢?下面是小編為大家整理的后進生轉(zhuǎn)化工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
    為全面貫徹黨的教育方針,面向全體,因材施教,使素質(zhì)教育落到實處,本學期學校將以健康教育為切入點,繼續(xù)加強后進生轉(zhuǎn)化工作,并努力探索新形勢下教育方法,全面提高教育教學質(zhì)量,讓學生得以生動、活潑、主動、健康的發(fā)展。
    學校將有計劃、有組織、有目的地組織教師深入學習有關(guān)理論。通過學習,提高認識,轉(zhuǎn)變觀念。教師應(yīng)注重創(chuàng)造,構(gòu)建民主、平等的師生交往和生生交往,使學生在人與人的關(guān)系中,特別是師生關(guān)系中體驗到平等和民主,尊重和信任,理解和寬容,親情和友愛,同時受到感化、激勵和鼓舞。
    1.學校將有計劃、有目的地組織教師進行學生知識的學習,逐步提高教師素質(zhì)。在課堂教學中,各任課教師要把素質(zhì)教育作為教學的重要任務(wù)之一,滲透到日常課堂教學中去。所有教職工在教育、教學和管理過程中,要根據(jù)學生個性的發(fā)展狀況,開發(fā)學生的潛能,形成教書育人,管理育人,環(huán)境育人的雙育合力。
    2.加強對后進生的個別輔導。定期舉辦衛(wèi)生講座,深入學生的內(nèi)心世界,搞好特別學生的情況跟蹤調(diào)查,對其障礙進行研究和排除,矯治其疾病,充分發(fā)揮教育的德育功能。
    3.校內(nèi)、外齊抓共管,拓寬教育渠道。搞好心[]理健康教育,家長是最好的幫手和支持者。我們還將通過家長、學校,定期舉辦“學生健康教育”專題講座,使家長們明白健康教育在青少年成長中的重要意義,讓他們了解素質(zhì)對各種學習,工作崗位上人的作用與影響。
    另外,通過家長委員會,把學生中在接受健康指導后取得明顯成效的例子在家長中廣泛宣傳,幫助家長掌握部分學方面的知識,指導他們訓練學生健康的人格和良好的品質(zhì)。
    1.建立健全后進生轉(zhuǎn)化工作檔案。確定幫帶對象,不使任何一個學生掉隊。對每一位后進生的思想,學習狀況,性格特點,愛好特長,家庭情況等都作詳細記錄。
    2.對后進生堅持“四個不”、“五個先”原則?!八膫€不”即:(1)不定性,(2)不歧視,(3)不溺愛,(4)不加壓?!拔鍌€先”即:表揚鼓勵優(yōu)先,關(guān)心幫助優(yōu)先,作業(yè)批改和學習輔導優(yōu)先,家訪優(yōu)先,參加群體活動優(yōu)先,以努力提高教育的`實效性。
    3.建立后進生名冊,并對單元檢測、期中、期末的成績及時填寫,期末進行、評比。
    1.貫徹“興趣貫課堂”,讓課堂教學“活”起來。課堂教學中,教師要始終遵循“主體性原則”,激發(fā)學生以極大的興趣參與教學活動[]的全過程,主動去體驗、獲取。對一些后進生,要給他們創(chuàng)造積極參與學習活動的機會,教師要引導學生在課上有所思,有所情,有所收獲,以情入境,真正從思維上參與,從情感上參與。
    2.積極探索“低起點,多層次,高需求”的課堂教學模式。
    “低起點”就是傳授新知識的起始階段放低起點,運用直觀形象的方法,使學生聽得懂,學得進。“多層次”就是針對學生的共性和個性差異,因材施教?!案咭蟆本褪蔷你@研教材,使所有的學生都處于“跳一跳,摘個桃”的學習狀態(tài)。通過課堂教學改革,引導學生積極主動地學習與發(fā)展,從而全面提高教學質(zhì)量。
    后進生轉(zhuǎn)化教學工作計劃篇十二
    本班共有學生54名,后進生主要后進在學習不努力,對學習沒有信心,基礎(chǔ)知識掌握的較差,有的是差在基本技能及創(chuàng)造性發(fā)揮上。因此,轉(zhuǎn)化后進生工作重點放在轉(zhuǎn)化學生的自信心及創(chuàng)造性上。
    1、上課認真聽講,認真及時完成作業(yè),能圓滿完成學習任務(wù),養(yǎng)成良好的學習習慣。
    2、養(yǎng)成良好的思想素質(zhì),尊敬老師,團結(jié)同學,樂于助人,積極維護集體榮譽。
    3、注重發(fā)展特長,積極參加學校、班級組織的各項活動。
    4、使本班后進生能基本掌握學習的方法,能樹立學習態(tài)度,增強自信心和學習積極性。
    沒有疑問,后進生的學習是不盡人意的,成績多表現(xiàn)為不理想,在加上比較活潑好動,在老師的眼里則是調(diào)皮,因而后進生往往給人非常不好的印象,很多老師、會以歧視的眼光看待,用粗暴的手段進行教育。我將從擦亮后進生的閃光點入手,比如對他們的進步給予肯定,使他們的自信心得到恢復,看到了自己的進步,看到了自己的長處。通過我的行動,我相信可以達到轉(zhuǎn)化的目的。
    后進生的形成,并非一朝一夕的事情,所謂“冰凍三尺,非一日之寒”,所以要他們轉(zhuǎn)化,也不可能一蹴而就。要達到轉(zhuǎn)化的目的,必須要有耐心做保證,我將要自己在這個方面努力。因為我自己是一個性子急噪的人,缺少的正是耐心,我將在這個學期克服自己的缺點,用更多的心思投入到后進生轉(zhuǎn)化的工作中。
    后進生的自覺性不夠高,自制力不強,因而比較散漫,我將認真督促他們努力,在學習上下工夫。我打算從作業(yè)方面入手,要求后進生完成他們力所能及的作業(yè),并且正常上交,相信久而久之,會讓他們慢慢養(yǎng)成好習慣,改掉壞毛病,最終有良好的自覺性和學習的積極性,從而達到轉(zhuǎn)化的目的。
    利用同桌的優(yōu)勢,讓好學生管好后勁生,讓同學們互相幫助,增強集體觀念,發(fā)揚團隊精神,促進后進生的轉(zhuǎn)化。
    要想把后進生轉(zhuǎn)化過來,家長也是一個關(guān)鍵的因素,沒有家長的密切配合,后進生是無法教育的。所以,今后的教育教學工作中,我將加強和家長的溝通和聯(lián)系,及時將學生的思想情況和上課表現(xiàn)反饋給家長,讓家長能在第一時間了解孩子在校期間的各種表現(xiàn),并要求家長對自己的孩子加強輔導,以消化在校學習的各科知識。
    以上就是我這個學期,實施中我將加倍努力,相信一定可以取得很好的成績。
    后進生轉(zhuǎn)化教學工作計劃篇十三
    “自信是成功的開始”,為了使班上幾位學困生建立起良好的自信心,我從以下兩方面入手:。
    二是在課后,給他們推薦一些相關(guān)的課外書,引導他們在閱讀中認識自己是最棒的,相信自己是必須能夠成功的。經(jīng)過這些措施,幫忙他們逐步建立起了屬于自己的信心,為學習打下了堅實的基礎(chǔ),準備了精神動力。
    對于學生的教育,學校作用固然重要,家庭作用也不容忽視。為了做到學校教育和家庭教育的'有機統(tǒng)一,良好配合,我一方面利用課余時間進行家訪,與他們的家長溝通交流,在溝通與交流中統(tǒng)一、完善對孩子的教育思想、教育方法等,另一方面,我經(jīng)常與他們的家長進行電話聯(lián)系。如當這幾位學生的學習有了提高時,我便及時地告知他們的家長,一同分享其中的歡樂,當這幾位學生的學習稍有退步時,就盡快地詢問他們的家長,了解其中的情景,剖析其中的原因,交換看法和意見。果然,在教學教育和家庭教育的配合下,這六位學困生的學習狀況有了明顯的轉(zhuǎn)變。
    為了彌補這一點,為了延伸和繼續(xù)幫忙學困生的工作,在班上,我成立了“一幫一”的幫扶小組,讓班上的優(yōu)等生幫忙學困生,給他們給予知識上的補充。如xx和xx,xx和xx,經(jīng)過“一幫一”活動,使他們在學習上有了互補,更實現(xiàn)了品質(zhì)上的互補。
    對學困生的幫扶工作是一項長期、艱巨的任務(wù),是教師義不容辭的職責。作為教師要以身作則,全力以赴,找出學困生的“病源”,進行對癥下藥,耐心、細心地做好學困生的教育轉(zhuǎn)化工作,避免粗心、偏心,杜絕采用粗暴手段,讓祖國的花朵在辛勤園丁的哺育下放出繽紛絢麗的色彩來。只要我們努力,“頑石”也會雕琢成“珍品”。
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    后進生轉(zhuǎn)化教學工作計劃篇十四
    為落實學校的一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切的教育思想;因材施教,使素質(zhì)教育落到實處,根據(jù)學校工作安排,為做好我班的后進生轉(zhuǎn)化工作,特制訂本計劃:
    樹立“轉(zhuǎn)化一個后進生和培養(yǎng)一個優(yōu)生同等重要”和“教師不應(yīng)該選擇自己教育的學生,而應(yīng)當創(chuàng)造適合于不同學生的教育”這一正確觀念。面向全體,因材施教,加強后進生轉(zhuǎn)化工作,使素質(zhì)教育落到實處,讓學生得以生動、活潑、健康的發(fā)展,全面提高教育教學質(zhì)量。
    消除戒備心理的唯一途徑,是教師對后進生要愛得真,愛得深,將嚴格要求滲透在愛之中。當學生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時,他們就會變得“親其師而信其道”。
    自尊心是人的自我意識的重要標志之一,是進步的動力之一。教師應(yīng)當尊重、信任后進生,喚起他們的自尊心,培植自信心。所以教師應(yīng)特別注意以下幾點:
    (1)對后進生要求要適度。要求過高,他們會認為高不可攀,望而卻步;要求過低,不利于培養(yǎng)后進生的學習毅力和克服困難的能力。
    (2)讓后進生獲得成功。只有當他們真正體驗到經(jīng)過努力而獲成功的歡悅時,才能樹立起進步的信心和愿望。教師可以布置一些他們力所能及的任務(wù),在完成之后給以適當?shù)墓膭睢?BR>    (3)讓后進生充分發(fā)展自己的才能,充分展示自己的長處。在挑選班干部時應(yīng)加以考慮,讓他們也能擔任一定職務(wù),在集體中發(fā)揮作用。
    教師應(yīng)曉之以理,提高后進生的道德覺悟和上進心,培養(yǎng)后進生是非觀念。堅持正面誘導,以理服人,切忌簡單粗暴,以勢壓人。對他們說理要透徹,一定要結(jié)合榜樣教育和具體事例,利用集體輿論,輔之以分明的獎罰。
    針對學生不良行為,光*說理還是不夠的,所以教師應(yīng)憑借一定的手段有意識地創(chuàng)設(shè)特定的與之相宜的情境,如為培養(yǎng)學生的意志力,教師應(yīng)該適當創(chuàng)設(shè)一些帶有一定困難的情境,鍛煉他們與各種誘因勇敢斗爭的意志力,培養(yǎng)他們戰(zhàn)勝困難,戰(zhàn)勝自我的頑強毅力。
    后進生的轉(zhuǎn)化不可能一蹴而就,一般要經(jīng)歷醒悟、轉(zhuǎn)變、反復、穩(wěn)定四個階段。因此,在轉(zhuǎn)化過程中,后進生故態(tài)復萌,出現(xiàn)多次反復,是一種正常現(xiàn)象。對這項十分艱苦的工作,教師一定要有滿腔熱情,必須遵循教育規(guī)律,“反復抓,抓反復”,因勢利導,使后進生保持不斷前進的`勢頭。
    在課堂教學中,教師要始終遵循“主體性原則”,激發(fā)學生以極大的興趣參與教學活動的全過程,主動的去體驗,獲取。對一些后進生,要給他們創(chuàng)造積極參與學習活動的機會,教師要引導學生在課上有所思,有所情,有所收獲,以情入境,真正從思維上參與,從情感上參與。從而在學習上有所進步,變厭學為樂學。
    1、針對后進生行為習慣差,進行日常行為習慣專題班會教育。
    2、針對后進生心理情況,選擇適當?shù)臅r機和方式進行心理溝通活動---談心。
    3、針對后進生學習目標不明確,進行學習目的性教育;學習習慣不好,則常抓學生日常學習習慣---作業(yè)檢查等 ,針對學生的成績、心理的個性差異進行因材施教。
    4、針對一部分后進生家庭教育薄弱,進行家訪活動,家校聯(lián)系。取得家庭的配合,達到家校合一,共同教育的目的。
    5、建立后進生名冊,并對單元檢測、期中、期末的成績及時填寫,期末進行總結(jié)、評比。
    蘇霍姆林斯基說:“教育才能的基礎(chǔ)在于深信有可能成功教育每個兒童,我不相信有不可救藥的兒童、少年或男女青年?!?我們要用藝術(shù)家特有的眼光去認真分析研究,即使是一塊最普通的木頭,只要我們用心雕琢,也會使其能夠變成一件有價值的藝術(shù)品。
    后進生轉(zhuǎn)化教學工作計劃篇十五
    本學期學校開展了后進生幫扶活動,讓每位教師幫扶幾名學生,我?guī)头銎吣昙墸ㄒ?、二)班的十二個學生。如何幫助轉(zhuǎn)化他們,是我們每位老師所面臨的課題。為了更好的解決這一問題,特制訂幫扶計劃如下:
    從這八名學生的基本情況來看,他們大體上可以分為以下幾類情況:
    學習態(tài)度存在問題:有四位同學,學習成績一直上不去,總是在班級的后邊,而且在老師的課堂上,擾亂課堂紀律,影響周圍的同學,自己也是不求上進。
    智力水平較低:有三位同學課堂上看似認真聽課,且認真完成作業(yè),但是基礎(chǔ)較差,課上所學的基本知識都掌握的不牢固,遇到稍微需要動腦筋的問題,更是卡殼。
    嚴重的偏科現(xiàn)象:有一位同學語文、數(shù)學成績較好,英語卻很差,上課有事走神,學習英語的興趣提不上去。
    學習成績不穩(wěn)定:有兩個同學學習態(tài)度較好,上課也認真聽課,作業(yè)完成的較認真。但是,成績不穩(wěn)定,知識掌握的不夠牢固。
    1、教給學習方法,提高興趣:教學內(nèi)容教師要深入研究,整理教材內(nèi)容,在知識的傳授與思維,能力的培養(yǎng)之間找到一個合適的平衡點,當學生有困惑的時候,合理分析教材,選擇哪種教法更合適。從簡單的,他們有能力接受的方法去做,提高他們的學習興趣。
    2、學生分類指導,雖然每個學生都有自己的學習風格,但是在教師的指導下,每個學生感受到老師對自己的關(guān)心,從而激發(fā)學習上進心。
    3、及時評價,隨時關(guān)注:建立了師生幫扶溝通的橋梁之后,就要了解學生的學習行為,從思想、學習、行為等多方面進行評價,而且要注意指出問題所在,循序漸進地讓生逐步讓學生接受。
    總之,幫扶是一項比較復雜的工作,涉及面廣,工作量大,但只要我們多一點關(guān)心,多一點耐心,多拿出一點時間和精力,就一定能夠做好這項工作。
    后進生轉(zhuǎn)化教學工作計劃篇十六
    后進生容易受到社會不良風氣的影響,認為學與不學一個樣,抱著混的態(tài)度,其表現(xiàn)為不要學。教師的作用在于如何引導學生去認定學習目標,以正面教育為主,以培養(yǎng)學生的責任感為手段,從小事做起,寓思想教育于化學教學中。
    以教材為藍本,將日常生活和社會環(huán)境中用到的化學知識介紹給學生,使學生認識學好化學是生活的需要。例如,學習工業(yè)酒精中的雜質(zhì)甲醇時,要重點講解甲醇具有毒性的內(nèi)容,結(jié)合報道假酒中毒事件,說明當事人因為缺乏化學知識,導致嚴重后果。學習一氧化碳一節(jié)內(nèi)容時,說明利用一氧化碳具有可燃性、又有還原性,生活上用于做燃料,工業(yè)上用于冶煉金屬,為社會創(chuàng)造財富,但一氧化碳具有劇毒性質(zhì),如果不注意而泄漏,會使人中毒,排放到大氣,就會產(chǎn)生環(huán)境污染?;瘜W肥料的使用,如使用不當就會適得其反等。從而認識學習化學的迫切性。
    后進生由于非智力因素(指動機、興趣、意志、情感、性格等)時有不良,其表現(xiàn)為不想學和不能學。所以要以培養(yǎng)后進生非智力因素為突破口,提高他們的學習的信心和興趣,使后進生能參與學習是關(guān)鍵。
    (一)培養(yǎng)后進生的信心。信心是成功的第一步。有較強的信心,就能勇于面對困難,戰(zhàn)勝困難。后進生在步入初三前的學習成績不理想,就放棄了初三的學習,對化學科的學習也失去了信心。為了培養(yǎng)他們的信心,我們可以進行以下的工作:
    1、授課時面向全體學生,深入淺出,使每一個學生都能接受。如第一節(jié)課先講述什么是化學,介紹現(xiàn)代科技有關(guān)化學方面的成就和榮獲諾貝爾獎的化學家的故事及他們的成功之路,怎樣才能學好化學等這些容易接受、故事性強的事例。
    2、給每個學生均等的機會?;瘜W是初三新開的'科目,每個學生都是在同一起跑線上,因此每時每刻都要兼顧后進生,給后進生創(chuàng)造成功的機會。
    3、相信每個學生的發(fā)展?jié)撃?,積極挖掘他們的優(yōu)點和長處,對他們的每一點成績和進步都要及時肯定和表揚,老師要真誠地為他們的每一點進步而高興。
    4、讓每個學生都得到發(fā)展。無論在測驗、提問時發(fā)現(xiàn)問題,都要有針對性地加以輔導,根據(jù)不同學生的不同需要給學生第二次學習機會,正如布盧姆所說的:對沒有命中的目標再射一箭。我們要求學生的是發(fā)展,而不是壓抑,所以當學生出現(xiàn)問題時,要及時加以糾正,增強學生的自尊和自信。懲罰性的教學往往適得其反。使后進生克服自卑心理。
    (二)培養(yǎng)后進生的學習興趣。
    歷史告訴我們許多發(fā)明創(chuàng)造都是由興趣開始的。正如愛因斯坦所說:興趣是的老師。興趣可以引導和推動一個人去鉆研、探索,最后獲得成功。在教學過程中,根據(jù)學生的心理特征,專門為后進生創(chuàng)設(shè)提高學習興趣的環(huán)境,如建立興趣小組、開展課外活動等。
    在教學中穿插一些趣味化學,介紹化學知識在其它學科的應(yīng)用,也是培養(yǎng)學生興趣行之有效的方法。如化學知識在醫(yī)學方面的應(yīng)用,在生物學上的應(yīng)用等,使他們感受到化學知識的廣泛和重要性。
    化學科后進生的學習方法往往不科學,要使他們逐步掌握科學的學習方法,我認為可以從下列幾個方面開展輔導教學:
    (一)在化學概念教學時,教會他們理解概念,掌握其內(nèi)涵和外延。例如學習溶解度定義時,可幫助他們理解為四個一定:一定溫度,一定是100g溶劑,一定飽和,則質(zhì)量單位一定等。
    (二)教他們學會總結(jié)和歸納。在元素及其它化合物性質(zhì)的教學中,把化學性質(zhì)相似的歸納為一個整體。例如,把氫氣、碳、一氧化碳三種物質(zhì)的化學性質(zhì)歸納為都具有可燃性和還原性。在教師多次的指導下,他們慢慢地學會歸納,從而將零碎的知識條理化、網(wǎng)絡(luò)化、系統(tǒng)化。合理分配時間投入到各科學習的方法,并告知學生學習要做到堅持,只有做到堅持,成功的喜悅才會到來。除以上所述之外,還可以在課堂上實施分層教學,降低授課的起點,在習題、答問、作業(yè)等學習活動中,亦對后進生實行了傾斜,使后進生對新內(nèi)容作出正確反映,使后進生也能感覺到我能學得懂,這種感覺和成功的喜悅,將支撐著差生繼續(xù)努力學習的信心和毅力,這種非智力因素的作用是不能低估的。
    總之,轉(zhuǎn)變化學科的后進生,必須在教學中應(yīng)特別關(guān)心學習有困難的學生,尊重后進生,減輕后進生的心理壓力,不斷地發(fā)掘后進生的積極因素,鼓勵幫助他們樹立信心,培養(yǎng)學習興趣,培養(yǎng)良好的學習習慣,輔以科學學習方法的指導,從而使后進生真正成為學習的主人,使教學質(zhì)量得到提高。
    后進生轉(zhuǎn)化教學工作計劃篇十七
    轉(zhuǎn)化后進生是教育的工作中重要環(huán)節(jié),轉(zhuǎn)化一個后進生所做的'工作量是很大的,比培養(yǎng)一個尖子生的工作量要多的多,也難的多,要花費教師的大量精力和時間。
    本班大多數(shù)學生學習數(shù)學的積極性較高,數(shù)學思維能力強,學習成績較好,但是也有部分學生學習基礎(chǔ)差,計算能力差,學習習慣不好,經(jīng)常不完成作業(yè),成績不好。教師必須更加努力,必須樹信心,爭取時間,采取一定的措施來幫助他們改正學習態(tài)度,講究學習方法,快步提高成績。
    1、加強對素質(zhì)教育內(nèi)涵的理解,樹立正確的教育觀。
    2、以心理健康教育為切入點,努力探索后進生轉(zhuǎn)化工作的新路子。
    3、加強管理,努力提高后進生轉(zhuǎn)化工作的實效性。
    4、優(yōu)化課堂教學,激發(fā)學生學習興趣大面提高教學質(zhì)量。
    1、認真研究學情,關(guān)注他們的學習動態(tài),輔導做到心中有數(shù),有的放矢。
    2、積極學習新的課程標準,耐心細致的引導他們,了解他們的學習環(huán)境,因材施教,因人施教。
    3、實施培優(yōu)補缺工作,采用結(jié)對子,一幫一的形式讓優(yōu)生帶動后進生,齊頭并進,努力提高教學質(zhì)量。
    4、及時發(fā)現(xiàn)問題,及時采取不救措施,作業(yè)采用面批形式為主。
    5、愛護學生,突現(xiàn)學生的主體作用,關(guān)心他們的學習和生活,以引導為主。
    6、多給后進生一些愛,多給他們多一點理解和尊重。多給他們多一份關(guān)心和體貼。多一些鼓勵和表揚,少一點懲罰。
    7、多與家長聯(lián)系溝通。
    后進生轉(zhuǎn)化教學工作計劃篇十八
    為了使“一個孩子也不掉隊”提高素質(zhì)教育,為了使后進生心理素質(zhì)不斷優(yōu)化,心里逐步健康,成績得到提高,特制定《“后進生”心理問題轉(zhuǎn)化教育》課題實施計劃。
    (一)背景:
    隨著社會變革,新的教育觀念的出現(xiàn),教育工作者們都在尋求一種解決后進生的方法,這些后進生不管在學校里還是家庭當中都表現(xiàn)為進步比較緩慢、水平比較低、性格比較孤僻,精力比較分散、溝通能力比較差等等。造成他們出現(xiàn)這樣的問題的原因有很多:家庭的教育觀、父母的日常言行、社會不良“細胞”的侵入、教育手段的軟弱單一以及學生本身等因素。
    傳統(tǒng)教學的弊端主要體現(xiàn)在一味的追求成績,分數(shù)說明一切因而使一部分家長及學生有了“分數(shù)萬歲,其它白費”的心理,忽視了其他方面的教育和能力的培養(yǎng)。而現(xiàn)在素質(zhì)教育提倡發(fā)展學生各方面的能力,這必將給教育的改革帶來革命性的沖擊。
    進步教育運動強調(diào)教育除了要重視培養(yǎng)學生的能力之外,還要重視學生的思維發(fā)展,并且必須提供學生自然成熟與發(fā)展的學習環(huán)境。這就為本課題的研究建立了活動的舞臺。
    (二)課題研究的實踐意義與理論價值。
    學校教育只要存在,后進生問題就必然存在。后進生的人數(shù)雖不多,但其不論對學生群體還是個體來說,就學生的身心都有著不可忽視的潛在影響和危害,所以后進生的轉(zhuǎn)化有著不可估量的實踐意義。在教育教學實踐中,我們發(fā)現(xiàn)學生在德、智、體、美等方面都表現(xiàn)出不同的能力和水平。有的學生成績好,但其實際生活溝通的能力差,成為“高分低能生”;有的表現(xiàn)出較好的品質(zhì),但卻不擅長體育,成為“品優(yōu)體弱生”;有的在音樂、美術(shù)等方面表現(xiàn)出特殊的才能,但學習成績差,成為“低分特長生”;有的學生智商很高,很聰明,卻管不住自己,導致成績很差,我們稱為“自律能力差群體”。因此,后進生具有相對性,只有從德、智、體、美等方面來衡量和考察學生,我們才能科學地做出判斷與評價。
    該課題不僅有上述實踐意義,還有非常重要的理論價值,轉(zhuǎn)化后進生的效果是一個難題,我希望在不遠的將來能夠準確把握后進生工作的重點,尋找突破口,提高轉(zhuǎn)化的效率。
    (一)課題界定。
    在課題研究中,我們把“后進生”定義為:進步比較慢,水平比較低。不僅僅指在學習方面。包括:對學業(yè)的焦慮;自信心問題;人際溝通;精力分散、自卑心理、別人的理解看法等等問題。
    (二)實驗目標:
    (1)認知目標:通過研究培養(yǎng)學生的自信心,樹立遠大的目標。
    (2)情感目標:有計劃的做好學生系統(tǒng)教育工作,幫助學生樹立遠大理想,幫助學生樹立高尚的思想品德,培養(yǎng)愛國主義思想。
    (3)發(fā)展目標:特別加強基礎(chǔ)德育建設(shè),培養(yǎng)學生遵規(guī)守紀的自覺性,使絕大部分同學成為勤奮學習、熱愛勞動、愛護公物、勤儉樸素、尊老愛幼、待人誠懇、講究禮貌的文明人。
    1、教育的科學性與針對性相結(jié)合;
    2、面向全體與關(guān)注個性差異相結(jié)合;
    3、尊重、理解與真誠同感相結(jié)合;
    4、預防、矯治與發(fā)展相結(jié)合;
    5、教師的科學輔導與學生的主動參與相結(jié)合;
    6、助人與自助相結(jié)合。