心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
參觀大企業(yè)心得體會篇一
參觀企業(yè)是一種學習與啟迪的過程，不僅可以了解企業(yè)的運營模式和管理機制，還可以領(lǐng)悟到企業(yè)文化和成功之道。最近，我有幸參觀了一家國際知名企業(yè)，給我留下了深刻的印象。在這次參觀中，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和啟示。以下將從組織管理、員工培訓、市場營銷、創(chuàng)新思維和企業(yè)文化等方面，對我的參觀心得進行總結(jié)。
首先，企業(yè)的成功離不開有效的組織管理。通過對企業(yè)的參觀，我了解到這家企業(yè)采用了扁平化的管理結(jié)構(gòu)，強調(diào)團隊合作和領(lǐng)導的自主。每個部門都有相應(yīng)的職責和權(quán)限，員工可以自由發(fā)揮創(chuàng)造力和主動性。企業(yè)領(lǐng)導鼓勵員工參與決策和表達自己的意見，在企業(yè)內(nèi)部形成互動交流的氛圍。這種靈活的組織管理方式帶來了高效的工作流程和良好的內(nèi)部合作關(guān)系，為企業(yè)的發(fā)展提供了有力的支持。
其次，員工培訓是企業(yè)成功的重要保證。在參觀中，我了解到這家企業(yè)高度重視員工的培訓和發(fā)展。他們設(shè)立了專門的培訓部門，提供各類專業(yè)技能和領(lǐng)導力培訓課程。員工可以根據(jù)自己的需求和職業(yè)規(guī)劃，選擇適合自己的培訓項目，不斷提升自己的能力。此外，企業(yè)還鼓勵員工通過外部的學習機會，如參加行業(yè)會議和研討會，拓寬自己的知識和視野。這種注重員工培訓的文化，使得企業(yè)擁有高素質(zhì)的人才隊伍，提升了企業(yè)的競爭力和創(chuàng)新能力。
第三，市場營銷在企業(yè)的發(fā)展中起著至關(guān)重要的作用。在參觀中，我看到這家企業(yè)運用了多種市場營銷手段來提升企業(yè)的品牌形象和產(chǎn)品競爭力。他們注重產(chǎn)品的研發(fā)和創(chuàng)新，不斷滿足客戶的需求，并根據(jù)市場變化及時調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。同時，他們還通過廣告、促銷和公關(guān)等方式來宣傳企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)，提高消費者的認知度和購買欲望。這種注重市場營銷的策略，幫助企業(yè)贏得了市場份額和客戶忠誠度，推動了企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
第四，創(chuàng)新思維是企業(yè)成功的重要驅(qū)動力。參觀中，我看到這家企業(yè)注重創(chuàng)新和科技研發(fā)，不斷推出新產(chǎn)品和解決方案。他們鼓勵員工提出新的想法和建議，并設(shè)立了專門的創(chuàng)新團隊來推動創(chuàng)新項目的實施。企業(yè)通過與國內(nèi)外的合作伙伴和高校研究機構(gòu)合作，加強了技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)的能力。這種持續(xù)創(chuàng)新的思維方式，使企業(yè)能夠迅速應(yīng)對市場變化和順應(yīng)客戶需求，保持競爭優(yōu)勢和市場領(lǐng)先地位。
最后，企業(yè)文化對于企業(yè)的成功至關(guān)重要。這次參觀也給我留下了深刻的企業(yè)文化印象。這家企業(yè)秉承著以人為本的理念，關(guān)注員工的照顧和福利，形成了親密和諧的企業(yè)氛圍。他們鼓勵員工互助和分享，通過舉辦各類團隊活動和員工聚會，增強員工之間的凝聚力和歸屬感。此外，企業(yè)還注重社會責任，積極參與公益慈善事業(yè)，傳遞正能量。這種積極向上的企業(yè)文化，培養(yǎng)了積極向上、團結(jié)協(xié)作的企業(yè)精神，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
總之，同企業(yè)參觀是一段充實而有意義的經(jīng)歷。通過參觀，我深刻認識到組織管理、員工培訓、市場營銷、創(chuàng)新思維和企業(yè)文化等方面對企業(yè)成功的重要性。這次參觀不僅豐富了我的知識，還啟發(fā)了我對于自己未來發(fā)展的思考和規(guī)劃。我相信，只有不斷學習和實踐，才能在今后的工作和生活中取得更大的成就。
參觀大企業(yè)心得體會篇二
1月7日，根據(jù)黨校統(tǒng)一安排，我們?nèi)デ鄭u集團學習參觀。集團，1984年創(chuàng)立于青島，現(xiàn)任董事局主席、首席執(zhí)行官張是的主要創(chuàng)始人。截至年，集團在全球建立了29個制造基地，8個綜合研發(fā)中心，19個海外貿(mào)易公司，全球員工超過6萬人。是世界白色家電第一品牌，中國民族企業(yè)的驕傲。眼見、耳聽集團二十多年來的滄桑巨變，由衷地感覺收獲頗豐，其企業(yè)文化、管理模式、用人機制對目前的基層央行具頗具借鑒意義，心得體會如下：
一、行的特色企業(yè)文化。
企業(yè)是人，文化是魂。企業(yè)文化是什么?企業(yè)文化就是被企業(yè)全體員工認同的企業(yè)領(lǐng)導人創(chuàng)新的價值觀，是提高企業(yè)競爭力和公信力的無形資產(chǎn)。所以能夠快速、創(chuàng)新發(fā)展，從無到有、從小到大、從大到強、走向世界，與其首席執(zhí)行官張瑞敏創(chuàng)立員工普遍認同并主動參與的文化底蘊是分不開的。文化的核心是創(chuàng)新;的定位是一個從創(chuàng)業(yè)開始高速發(fā)展并不斷創(chuàng)新變革的企業(yè);的目標是(敢爭第一的)企業(yè)與。海力在創(chuàng)新發(fā)展實現(xiàn)目標的過程中，憑借其特定的企業(yè)文化，將企業(yè)發(fā)展和員工個人的價值追求完美地結(jié)合在一起，造就了一支志同道合的員工團隊，顯著提高了團隊凝聚力和企業(yè)競爭力，這是其縱橫市場、百戰(zhàn)百勝、高速發(fā)展的基礎(chǔ)。如何打造成功的企業(yè)文化呢?在企業(yè)文化核心被廣大員工認同后，企業(yè)文化的形成就要靠全體員工的積極參與。我認為推行有特色的企業(yè)文化的重點和難點，就是要層層發(fā)動、科學組織全體員工積極參與。企業(yè)管理的高層和中層首先要積極行動起來，全方位宣傳企業(yè)文化;特別是相關(guān)職能部門，要認真履行部門職責，深入研究企業(yè)文化，盡快編寫企業(yè)文化教材，然后通過宣傳、教育、培訓等各種形式，宣傳企業(yè)文化，造就企業(yè)文化氛圍，使其深入人心。
二、的管理理念。
講求管理之道的管理模式，開創(chuàng)了中國式現(xiàn)代企業(yè)管理的先河。學經(jīng)驗，不僅要學習其先進的管理方法，還應(yīng)學的管理之道。奉信，管理的本質(zhì)不在于“知”而在于“行”，其管理之道值得借鑒。
1、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。教育各層員工，只有始終保持強烈的憂患意識，才會在市場競爭中立于不敗之地，因為市場不給你改正錯誤的機會和改正錯誤的時間。能否建此憂患意識，確實是我們企業(yè)能否在市場競爭中立足的前提，因為有了意識，才會有行動。警鐘必須長鳴，建立憂患意識勢在必行。
2、的解決問題三步法，高度概括總結(jié)了企業(yè)日常管理中的處事原則，簡單、明了、實用，抓住了解決問題的要害。結(jié)合我部門在實際工作中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，也可以建立快速發(fā)應(yīng)機制，編寫規(guī)范，納入管理。緊急措施：將出現(xiàn)的問題迅速處理，制止事態(tài)擴大，緊急措施必須果斷有效;過渡措施;在對問題產(chǎn)生的原因充分了解的前提下，采取措施盡可能挽回造成的損失，并保證同類問題不再發(fā)生;根治措施：針對問題的根源拿出具體可操作的措施，能夠從體系上使問題得以根治，消除管理工作中發(fā)生問題的外部環(huán)境。
3、的格言化管理值得學習。格言管理就是將管理中的制度、經(jīng)驗、要求、注意事項等總結(jié)成簡單明了、易背好記的醒目語言，公示警示，提醒員工時時規(guī)范工作行為，建立正確的認識和理念，循矩辦事。如“終端的問題就是領(lǐng)導的問題;看不出問題就是的問題;重復出現(xiàn)的問題是作風上的問題”，“部下素質(zhì)低不是你的責任，但是不能提高部下的素質(zhì)是你的責任”。
三、“oec”管理法。
“oec”管理法，是在全方位優(yōu)化管理法的基礎(chǔ)上不斷優(yōu)化所得的一種先進的基礎(chǔ)管理方法。“oec”管理法也叫“日日清”管理法，其含義是全方位地對每人、每日所作的每事進行控制和清理，做到“日事日畢、日清日高”，今天的工作今天必須完成，今天的效果應(yīng)該比昨天有提高，明天的目標要比今天的目標高。具體地講就是要達到對事物全系統(tǒng)、全過程、全方位的控制，確保事物向預定的目標發(fā)展。即：總帳不漏項、事事有人管、人人都管事、管事憑效果、管人憑考核。其目的是以求把問題控制在最小范圍、解決在最短時間，把損失降低到最低程度，以保證在“永遠在變”的市場競爭中取勝。引入“oec”管理法，可以有效地克服企業(yè)目前的多重管理缺陷，提升生產(chǎn)組織、現(xiàn)場管理、全面質(zhì)量管理和員工勞動管理水平，顯著提高企業(yè)的管理效率，使我們的工作程序化，簡單化，職責分明，考核嚴格。
四、的人才觀念和用人機制?！叭巳耸侨瞬牛愸R不相馬”是的人才觀。認為，現(xiàn)在缺的不是人才，而是出人才的機制。管理者的責任就是要通過搭建“賽馬場”為員工營造創(chuàng)新的空間。賽馬機制包括三條原則：一是公平競爭，任人唯賢;二是職適其能，人盡其才;三是合理流動，動態(tài)管理。員工全員競聘上崗，在用工制度上，實行一套優(yōu)秀員工、合格員工、試用員工“三工并存，動態(tài)轉(zhuǎn)換”的機制和升遷競爭、淘汰機制。對中層干部實行分類考核、管理，干部職位不固定，屆滿輪換;授權(quán)與監(jiān)督相結(jié)合，規(guī)定“在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪崗，末尾要淘汰”?？傊肆Y源開發(fā)和管理的要義是，充分發(fā)揮每個人的潛在能力，讓每個人每天都能感到來自企業(yè)內(nèi)部和市場的競爭壓力，又能夠?qū)毫D(zhuǎn)換成競爭的動力，這是持續(xù)發(fā)展的秘訣。
參觀大企業(yè)心得體會篇三
近日，我們班上組織了一次企業(yè)參觀活動，我有幸參加了此次活動。通過這次企業(yè)參觀，我獲得了很多收獲和感悟，對企業(yè)的運營和管理有了更深刻的理解。
首先，參觀過程中，我深刻感受到了企業(yè)的規(guī)模和組織結(jié)構(gòu)。我們參觀的是一家大型科技公司，令人印象深刻的是公司龐大的辦公樓、復雜的流程和各種精確的時間計劃。參觀過程中，我們先參觀了企業(yè)的技術(shù)研發(fā)部門，這個部門的員工們積極向我們介紹他們的技術(shù)研發(fā)過程和產(chǎn)品特點。我深深地感受到了企業(yè)對研發(fā)的重視和對技術(shù)的追求。接著，我們參觀了企業(yè)的生產(chǎn)車間，看到了各種先進的生產(chǎn)設(shè)備和標準化的生產(chǎn)線。這讓我意識到，企業(yè)的高效生產(chǎn)離不開先進的生產(chǎn)技術(shù)和科學的管理方法。通過這次參觀，我對企業(yè)的規(guī)模和組織結(jié)構(gòu)有了更深入的了解。
其次，企業(yè)參觀還使我明白了企業(yè)的核心競爭力和成功之道。在參觀過程中，企業(yè)的負責人為我們介紹了企業(yè)的核心競爭力和成功之道。他們強調(diào)了不斷創(chuàng)新、追求卓越的理念，并且注重培養(yǎng)員工的專業(yè)素質(zhì)和團隊意識。我認識到，一個成功的企業(yè)必須要有強大的創(chuàng)新能力和團隊精神，要不斷地提高員工的專業(yè)素質(zhì)和協(xié)作能力。而企業(yè)的核心競爭力正是源自于這些優(yōu)秀的員工和他們的協(xié)同作戰(zhàn)。這給我?guī)砹撕艽蟮膯⑹荆沧屛颐鞔_了個人發(fā)展的方向。
再次，企業(yè)參觀還讓我深刻體會到了企業(yè)的社會責任。在我們的參觀過程中，我們了解到企業(yè)的文化和企業(yè)的社會責任。企業(yè)的負責人告訴我們，企業(yè)要承擔起社會責任，要以社會的利益為先，為社會創(chuàng)造更大的價值。企業(yè)不僅要追求經(jīng)濟效益，更要關(guān)注環(huán)境保護、社會公益和員工福利等方面。這讓我深深地感受到了企業(yè)作為一個社會組織的重要性和責任感。同時，我也明白了一個企業(yè)只有在社會尊重和支持下才能得到長遠的發(fā)展。
最后，企業(yè)參觀讓我明白了個人的發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的緊密聯(lián)系。在參觀過程中，我發(fā)現(xiàn)企業(yè)高層對員工的發(fā)展十分重視，他們提供了廣闊的發(fā)展空間和良好的培訓機會。在企業(yè)內(nèi)部，員工有良好的晉升機會和競爭機會。這讓我明白，個人的發(fā)展需要與企業(yè)保持密切的聯(lián)系，只有在企業(yè)良好的發(fā)展環(huán)境下，個人的發(fā)展才能獲得更多的機會。此次參觀讓我明白了“立足企業(yè)，努力奮斗”的重要性，也讓我更加珍惜自己的學習機會和發(fā)展機遇。
通過這次企業(yè)參觀，我對企業(yè)的運營和管理有了更深刻的了解。我明白了企業(yè)的規(guī)模和組織結(jié)構(gòu)，認識到了企業(yè)的核心競爭力和成功之道，體會到了企業(yè)的社會責任，也明白了個人的發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的密切聯(lián)系。我相信，通過對企業(yè)參觀的學習和體會，我將更加堅定地追求個人的發(fā)展目標，為企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展貢獻自己的力量。
參觀大企業(yè)心得體會篇四
20xx年x月，在集團領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，集團工會積極組織班組長赴外單位和xx集團一水廠、xx集團xx項目部等地進行了別開生面、形式鮮明的參觀學習活動。
在這有限的幾天里，我們主要參觀了這些企業(yè)的生產(chǎn)車間，辦公場所，聽取了所到之地領(lǐng)導關(guān)于企業(yè)建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗介紹。我們不僅感受到了他們的熱情好客，更重要的是我們吸取了很多有價值的經(jīng)驗。并且，通過參觀先進生產(chǎn)班組，的的確確開闊了眼界，更加解放了思想，更新了觀念。他們的許多發(fā)展理念和工作措施很值得我們認真學習和借鑒。此次參觀學習感受很深，收獲非淺。實地的考察參觀學習極具特色。
外出參觀學習的時間雖然不長，但安排緊湊。通過觀摩考察，切實地感受到了先進班組的優(yōu)秀性，看到了龍頭企業(yè)和我公司存在的差距，也看到了我公司集團領(lǐng)導班子帶領(lǐng)下具有的優(yōu)勢，激發(fā)了員工的工作熱情，促進了員工團結(jié)向上的理念，奏響了企業(yè)提速前進，堅決完成年度目標的最強音。
這次參觀學習，大家互比互學，通過發(fā)達地區(qū)和本地的比較，領(lǐng)略了集團各個先進班組的發(fā)展亮點；外出交流考察，通過對龍頭企業(yè)的實際學習，把目光投得更遠，奔赴行業(yè)發(fā)展最前沿，做到了內(nèi)外兼顧，遠近結(jié)合。
通過參觀學習，共謀發(fā)展，總結(jié)過去，描繪未來，展現(xiàn)出奮發(fā)進取、積極向上的精神風貌。
這次，我們集中一天的時間，領(lǐng)略了xx集團近幾年來的巨大變化，感受了先進班組發(fā)展的濃厚氛圍，學習了他們通過不斷地創(chuàng)新，推進企業(yè)發(fā)展的成功經(jīng)驗，看到了跟我地在一些方面的差距，同時看到了發(fā)展的巨大成果。有危機感，也有了參照，有了目標，更有了干勁。
參觀大企業(yè)心得體會篇五
20xx年11月 5日，我校組織全校教職工利用半天的時間參觀了大豐經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、常州高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、大豐港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。我們在大豐經(jīng)濟開發(fā)區(qū)重點參觀了大豐明進機械有限責任公司、金風科技風力發(fā)電設(shè)備有限公司、中國南車大豐分公司。我們在常州高新技術(shù)開發(fā)區(qū)重點參觀了江蘇眾志銅業(yè)電氣有限公司。我們在港區(qū)重點參觀了大豐港第二期碼頭、江蘇大豐鹽土大地現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技園。
這次活動針對性強、效果明顯。本人在我市“三區(qū)”企業(yè)參觀學習后的心得體會主要有如下幾點： 第一，內(nèi)容豐富。我們這次到“三區(qū)”5個企業(yè)的參觀考察的時間雖短，但安排緊湊，主題鮮明，突出了加快發(fā)展的主旋律，通過參觀考察，使我們進一步了解了我市經(jīng)濟發(fā)展的新形勢。這次到“三區(qū)”
5個企業(yè)的參觀，給我的印象是：
一是大豐明進機械有限責任公司生產(chǎn)的自動化程度高，經(jīng)濟效益好。該公司是由韓國（株）明進tech獨立出資組建的外商獨資企業(yè)。自20xx年5月投產(chǎn)以來，率先與東風悅達起亞進行配套生產(chǎn)，至20xx年底銷售額7000萬元。20xx年，公司又繼續(xù)擴大規(guī)模，新上沖壓和焊裝等4條生產(chǎn)線，預計今年將完成產(chǎn)值2.6億元人民幣；未來幾年準備添設(shè)研發(fā)機構(gòu)，提高設(shè)計能力。
二是金風科技風力發(fā)電設(shè)備有限公司和中國南車大豐分公司生產(chǎn)的產(chǎn)品屬于新興產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)品，其生產(chǎn)的產(chǎn)品主要用于新能源——風力發(fā)電，其前景看好。三是江蘇眾志銅業(yè)電氣有限公司的標準廠房建得好，很有特色。其是一家高起點的新興企業(yè)，擁有豐富的生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)驗和一流管理團隊，生產(chǎn)各種高品質(zhì)的銅母線及銅包鋁母線產(chǎn)品，在同行和客戶中擁有良好的產(chǎn)品信譽和企業(yè)形象，公司擁有先進的銅排生產(chǎn)擠壓機設(shè)備，年產(chǎn)2萬噸銅材產(chǎn)品，公司始終貫徹實施iso9001:20xx國際質(zhì)量管理體系，以先進的理念完善企業(yè)，企業(yè)榮獲多項榮譽稱企業(yè)參觀學習心得(2) 號產(chǎn)品營銷網(wǎng)絡(luò)遍及全國各地。四是去年4月份，由三航局承建的江蘇大豐港二期工程5-10萬噸級碼頭正式投入運營。該工程位于鹽城市大豐港一期工程以南7.5公里，屬敞開式泊位工程，主要包括碼頭、引橋兩部分。其中，碼頭總長585米，由1個5萬噸級專業(yè)散貨泊位和1個2萬噸級雜貨泊位（兼靠4萬噸級）組成；引橋長2877米，寬18米。該工程正式投入運營后，進一步提升了鹽城港貨物吞吐能力，有利于加快蘇北地區(qū)港口建設(shè)，促進當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。五是江蘇大豐鹽土大地現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技園位于大豐港經(jīng)濟區(qū)，由大豐港集團公司和大豐港農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司共同投資，江蘇大豐鹽土大地農(nóng)業(yè)科技有限公司負責承建，公司注冊資本為5000萬元人民幣。鹽土大地現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技園項目計劃總投資4億元，規(guī)劃建設(shè)面積1萬畝，其中核心區(qū)3000畝，主要包括鹽土種植業(yè)、耐鹽林果、鹽土養(yǎng)殖業(yè)、鹽土牧業(yè)的生產(chǎn)示范區(qū)、鹽土農(nóng)產(chǎn)品精深加工區(qū)、科技研發(fā)區(qū)、生物質(zhì)新能源研發(fā)孵化區(qū)、鹽土文化及科普培訓區(qū)、綜合服務(wù)區(qū)等六大功能區(qū)。重點建設(shè)鹽土農(nóng)業(yè)科技館、科技研發(fā)中心、種植示范中心、精深加工中心、市場服務(wù)中心等“一館四中心”。 科技園注重招引園藝、園林、食品科學與工程、生物工程等專業(yè)的科技人才，強化鹽土農(nóng)業(yè)高新技術(shù)的研究、引進、試驗示范和推廣，圍繞“鹽土、科技”特色進行招商引資，以項目吸引客商入駐園區(qū)，投資興業(yè)，努力把鹽土大地農(nóng)業(yè)科技園打造成規(guī)劃理念先進、高新科技領(lǐng)先、種養(yǎng)品種豐富、建設(shè)氣勢恢弘、觀光景色宜人的鹽土農(nóng)業(yè)新興特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)，使之成為全國鹽土農(nóng)業(yè)推進的先導區(qū)、鹽土農(nóng)業(yè)科技研發(fā)及成果的孵化器、鹽土特色產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、鹽土科技培訓及教育實踐基地、鹽土文化及生態(tài)觀光休閑區(qū)。 第二，受益匪淺。這次，我們集中半天時間，組團赴我市“三區(qū)”實地考察，目睹了我市“三區(qū)”中一些企業(yè)近幾年來的巨大變化，感受了我市經(jīng)濟發(fā)展的濃厚氛圍，學到了一些企業(yè)推進科學發(fā)展的成功經(jīng)驗。
在短短半天考察時間內(nèi)，本人一路學習取經(jīng)，一路深入思考，得到了許多有益的啟示：一是必須牢牢抓住發(fā)展不放松。最近幾年我市的一些優(yōu)秀企業(yè)發(fā)展的速度很快，經(jīng)濟效益和社會效益都取得了雙豐收，但其始終不滿足、不松懈，始終咬定發(fā)展不放松，聚精會神搞建設(shè)。有些企業(yè)即使現(xiàn)在已處于一個很高的平臺上，其企業(yè)的負責人仍然保持著強烈的危機感、緊迫感，推進科學發(fā)展的勁頭一刻也沒有放松，奮力拼搏的精神絲毫沒有減弱。其的經(jīng)驗告訴我們，在任何時候、任何情況下，發(fā)展始終是第一要務(wù)，必須時刻緊抓不放。二是必須始終堅持解放思想。我市的一些優(yōu)秀企業(yè)的發(fā)展之所以又好又快，除有國家政策支持外，很重要的一條就是其有一個好的企業(yè)領(lǐng)導班子。多年來，他們敢于突破，敢于創(chuàng)新，敢于進取，在企業(yè)改革方面一直走在全省乃至全國前列，孕育了“敢闖敢試、敢為天下先”的改革精神。他們意識超前、思維敏銳，善于捕捉、把握和用好了機遇，這些都是值得我們學習的。
參觀大企業(yè)心得體會篇六
4月15日 奎屯市經(jīng)貿(mào)委組織全體工作人員及退休老干部對我市重點商貿(mào)物流和工業(yè)企業(yè)項目。
經(jīng)貿(mào)委領(lǐng)導介紹了總投資21億元人民幣的新疆北疆國際汽車機電貿(mào)易園。該貿(mào)易園將是新疆北疆地區(qū)最大的汽車機電商貿(mào)基地。
貿(mào)易園位于奎屯市城西區(qū)，接烏奎高速出口，奎屯市217國道以東、北京路西以南、裕民街以西、南環(huán)路南北兩側(cè)。項目總用地1600畝，建筑面積近150萬平方米，是新疆北疆伊犁州、奎屯市重點項目,奎屯大城市發(fā)展框架的重要組成部分。
布局規(guī)劃定位“五大中心，十大板塊”，是以汽車、機電、物流、信息等業(yè)態(tài)為先導，以“全國品牌”特色街區(qū)和景觀住宅為兩翼的集商貿(mào)、休閑、生活于一體的城市化園區(qū)。園區(qū)建設(shè)有汽車4s店區(qū)、二手車市場、汽配用品區(qū)、汽車維修區(qū)、汽車博覽區(qū)、五金機電區(qū)、倉儲物流區(qū)、電子商務(wù)中心、商業(yè)中心區(qū)、生活休閑區(qū)等內(nèi)容。
經(jīng)貿(mào)委領(lǐng)導講解了奎屯市現(xiàn)在正在建設(shè)中的賽美購物中心,友好天百購物中心及團結(jié)街人防工程和其他項目，讓我對奎屯市的.發(fā)展又有了進一步的了解，讓我認識到在未來幾年，奎屯市將發(fā)生天翻地覆的變化。
經(jīng)貿(mào)委工作人員還對工業(yè)企業(yè)進行了參觀，了解了企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和未來將要達到的目標。
通過此次參觀讓我對奎屯市的未來充滿了期待。
參觀大企業(yè)心得體會篇七
近年來，大學生參觀企業(yè)已成為一種常見的校園活動。通過參觀企業(yè)，可以增強學生們對實際工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展的理解和認識。我最近參觀了一家知名互聯(lián)網(wǎng)公司，深受啟發(fā)，對職業(yè)規(guī)劃有了新的認識和期待。在這次參觀中，我深刻體會到了企業(yè)的競爭優(yōu)勢、職業(yè)發(fā)展的重要性以及對于技術(shù)的要求，對我的大學生活和未來職業(yè)道路有了新的思考。
首先，參觀企業(yè)讓我深刻體會到了企業(yè)的競爭優(yōu)勢。在參觀的過程中，我了解到了這家公司先進的技術(shù)設(shè)備和先進的工作流程。企業(yè)利用先進的技術(shù)設(shè)備和先進的工作流程提高了工作的效率和生產(chǎn)的質(zhì)量，并通過不斷創(chuàng)新和研發(fā)來保持競爭力。這讓我意識到，在現(xiàn)代社會，企業(yè)的競爭能力與其技術(shù)水平緊密相關(guān)，只有不斷學習和更新知識、掌握先進的技術(shù)，才能在激烈的市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢地位。
其次，參觀企業(yè)讓我意識到職業(yè)發(fā)展的重要性。在與企業(yè)的員工交流過程中，我了解到他們在職業(yè)生涯中的成長和發(fā)展。他們通過不斷學習、提高專業(yè)能力和擴展個人關(guān)系網(wǎng)來推動自己的職業(yè)發(fā)展。企業(yè)為員工提供了良好的發(fā)展機會和培訓計劃，員工也樂于面對職業(yè)挑戰(zhàn)并承擔更多的責任。這讓我深思大學生活和職業(yè)規(guī)劃的重要性，我們應(yīng)該積極參與各種實踐活動，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)以及拓寬自己的人際關(guān)系，為將來的職業(yè)道路做好準備。
參觀企業(yè)也讓我對于技術(shù)的要求有了更深入的了解。在參觀過程中，我了解到這家企業(yè)招聘員工時對技術(shù)要求十分嚴格。僅有基本的技術(shù)知識是遠遠不夠的，企業(yè)對員工技術(shù)的要求更強調(diào)技術(shù)的應(yīng)用和實踐能力。這讓我認識到在大學學習階段，我們不能止步于課本知識的學習，更要注重實踐能力的培養(yǎng)。在參觀之后，我就開始主動參與各類實驗和項目，提高自己的實踐能力和解決實際問題的能力。
最后，參觀企業(yè)也讓我認識到自己對未來的職業(yè)道路有了新的思考。通過參觀和與企業(yè)員工的交流，我對未來職業(yè)發(fā)展的方向有了更清晰的認識。我認識到有必要在大學期間就明確自己的興趣和職業(yè)目標，明確自己想要去哪個領(lǐng)域發(fā)展，并為此制定明確的學習計劃和提前準備。參觀企業(yè)不僅是對大學生活的一次豐富體驗，也是對未來職業(yè)發(fā)展的一次引導和啟發(fā)。
總體而言，參觀企業(yè)是我大學生活中一次具有啟發(fā)性和意義的經(jīng)歷。通過參觀企業(yè)，我對企業(yè)競爭優(yōu)勢、職業(yè)發(fā)展以及對技術(shù)的要求有了更深入的了解，對自己的未來職業(yè)道路也有了更清晰的認識。我的大學生活和未來職業(yè)規(guī)劃將受到這次參觀的影響，我將牢記企業(yè)競爭的重要性，注重自己的職業(yè)發(fā)展，提高自己的實踐能力，并為未來的職業(yè)道路做好充分準備。
參觀大企業(yè)心得體會篇八
現(xiàn)代社會中，企業(yè)是經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分。各大企業(yè)在經(jīng)營過程中，不斷推陳出新，創(chuàng)新發(fā)展。為了更好地了解各個企業(yè)的經(jīng)營理念、規(guī)模和內(nèi)部管理方式，不少大中小學生前往企業(yè)參觀。本文將結(jié)合我自己的參觀經(jīng)歷，分享我對各大企業(yè)的參觀心得體會。
二、第一家參觀的企業(yè)——阿里巴巴
阿里巴巴是我第一次參觀的企業(yè)。通過參觀，我了解到了阿里巴巴的經(jīng)營理念“讓天下沒有難做的生意”，以及阿里巴巴的三個愿景（芝麻信用、數(shù)字農(nóng)業(yè)、精準扶貧）。企業(yè)文化非常濃厚，員工們也非常注重工作、學習和生活的平衡。
通過對阿里巴巴的參觀，我發(fā)現(xiàn)企業(yè)文化的建設(shè)和團隊的協(xié)作是阿里巴巴取得成功的重要原因。在參觀過程中，我對阿里巴巴的愿景也印象非常深刻，尤其是數(shù)字農(nóng)業(yè)和精準扶貧的方向，體現(xiàn)了阿里巴巴的社會責任感。
三、第二家參觀的企業(yè)——騰訊
騰訊是國內(nèi)IT企業(yè)中的一枝獨秀，作為一家擁有數(shù)億用戶群體的企業(yè)，它也是我非常向往的一個企業(yè)。通過參觀，我了解到了騰訊的企業(yè)文化“一切以用戶為中心”，并了解到它在行業(yè)中的地位。騰訊有一個很具有吸引力的辦公環(huán)境，員工們也非常注重團隊協(xié)作和溝通。
通過對騰訊的參觀，我發(fā)現(xiàn)騰訊的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)非常多，但是都有一個共同點，就是要以用戶為中心，不斷完善產(chǎn)品。騰訊有一個非常成功的生態(tài)系統(tǒng)，各種業(yè)務(wù)都緊密相連，快速發(fā)展。
四、第三家參觀的企業(yè)——華為
華為是目前國內(nèi)最具有實力的企業(yè)之一，在國際市場上也占有一席之地。通過參觀，我了解到華為是一家技術(shù)驅(qū)動的企業(yè)，對研發(fā)投入非常大。企業(yè)文化非常注重創(chuàng)新和發(fā)展。員工們也都非常有責任心，工作細致認真。
通過對華為的參觀，我發(fā)現(xiàn)華為在科技領(lǐng)域有非常強的競爭力，公司內(nèi)部管理得非常有序、嚴謹。在參觀過程中，我也更深刻地認識到華為在信息技術(shù)領(lǐng)域的實力和影響力。
五、總結(jié)
通過這幾家企業(yè)的參觀，我對企業(yè)文化、理念和品牌形象有了更系統(tǒng)性的認識。我了解到了企業(yè)在經(jīng)營過程中要不斷創(chuàng)新、追求高效，并注重團隊協(xié)作，最終實現(xiàn)了企業(yè)的成功。我也意識到自己要不斷提升自己，學習新技能和知識，才能更好地適應(yīng)企業(yè)的需求，與時俱進。參觀企業(yè)也是自我提升的一個重要途徑，我會繼續(xù)關(guān)注各大企業(yè)的發(fā)展，爭取向企業(yè)中學習更多的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
參觀大企業(yè)心得體會篇九
伴著炎炎夏日的腳步，暑假來到了!然而我并沒有為此而放松下來，反而更加激動與欣喜。作為暑假里的第一個社會實踐活動，我對此充滿了無限好奇、期待。
終于在這天早上7：30，我們到了校門口集合，便開始了一天的參觀行程。
首先我們在學校的多功能室里進行了許多培訓游戲，這些游戲讓我們懂得了凝聚力對于一個團隊的重要性。同時，校長向我們強調(diào)了“要做大樹，而不要做小草”的觀念。想要成為一個團結(jié)優(yōu)秀的集體，“大樹”就要起著重要的領(lǐng)導作用，當然我們還要用真誠去面對集體中的每一個人，而不是斤斤計較，所謂“忍一時風平浪靜，退一步海闊天空?！北舜酥g還要互相幫助，共同分享微笑與淚水，這樣才是一個團結(jié)的集體。
接著，我們便乘著車，來到了xxxx有限公司。
進入xxxx有限公司后，在工廠總經(jīng)理的引導下，我們來到了工廠的培訓室，由工廠的余總親自給我們講解了一些xx的結(jié)構(gòu)以及部分零件的作用。雖然講得很專業(yè)，但好奇的我聽完后還是覺得一頭霧水。
到了吃午飯的時間，工作人員讓我們排好了隊伍，帶領(lǐng)我們來到了餐廳吃午飯。午飯過后，工作人員帶著我們?nèi)⒂^工廠。之前余伯伯就開玩笑地跟我們說，做這一行的都稱為“黑手”。然而一進入工廠。令我驚奇的是，這些工人們的制服全都是純白色的，在工作過程中絲毫沒有沾染到一絲灰塵。之后我們看到了一些xx的零件，還看到了許多千奇百怪的汽車零件，還有許許多多的大型機器……我們是按照生產(chǎn)線的流程來參觀的。這些生產(chǎn)好的零件全都擺放得整整齊齊，還清楚地將個別次品分類——可修復與不可修復的。帶領(lǐng)我們參觀的叔叔向我們講解道，在這里每一個零件的完成都需要通過復雜的工序，事后還要有精密的檢查，確保做到萬無一失。
到了下午2：00，我們離開了xxxx有限公司，來到了xxxx器材有限公司。xx主要生產(chǎn)“鏡片”。xx的主管先向我們講解關(guān)于工廠的介紹、經(jīng)營理念以及人才觀，再去參觀生產(chǎn)車間。“以人為本，以事業(yè)貢獻社會”是最重要經(jīng)營理念之一。還有“永績經(jīng)營，共生共榮，強化公司體制，致致力員工照顧”特別強調(diào)了“致力員工照顧”，將員工利益看作是企業(yè)利益的基礎(chǔ)，保證員工的利益與安全，這樣才會讓員工更有歸屬感與集體榮譽感。在參觀工廠的同時，隨處可見在走道上張貼著公司的經(jīng)營理念，——“以人為本，真誠相待”員工們做到真誠相待正是企業(yè)經(jīng)營、發(fā)展的關(guān)鍵。還有些提醒員工保持良好工作心態(tài)的標語，比如“在抱怨之前，先想想有沒有更好的解決辦法?！笨磥碚沁@些細微的標語讓員工更熱情、愉快地工作。讓我印象深刻的還有一點是華國的育人觀——埋頭苦干，也要抬頭看看。
我想：對啊，工人們埋頭苦干固然好，但他們也不應(yīng)滿足于現(xiàn)狀，應(yīng)該要在空余時間及時充實自己。在參觀的時候，我們經(jīng)過了一間“閱覽室”，里面擺放了數(shù)不勝數(shù)的圖書，還有些閑暇的工人在這里安靜地看書?？磥磉@些“埋頭苦干”后的工人想要在這里能“博覽群書”，就是為了要“抬頭看看”吧。
仔細一想，其實在學校的學習正像是這些工廠經(jīng)營的縮影。學習，我們也要像工廠里生產(chǎn)零件一樣分清順序，整理好學習步驟，做到有條不紊，這樣一來就會事半功倍。學習的過程是復雜的，有時也會感到乏味，但我們也要記得“在抱怨之前，先想想有沒有更好的解決辦法?！保３至己玫膶W習心態(tài)是很重要的。當然還要避免產(chǎn)生錯誤，就像生產(chǎn)汽車零件一樣，即使前幾道工序都幾乎完美，但到了最后一步，哪怕只是出了一點差錯，也只能被歸為“次品”。
然而出了錯誤并不可怕——在xx參觀時，有一個工作室的工人們專為有瑕疵的鏡片做修補，有位員工為我們講解說，這些在鏡片上的瑕疵可以通過機器磨掉，但如果瑕疵過大，在修補的同時會破壞鏡片的規(guī)格，那“次品”也只能變成“廢品”了。所以在學習上的錯誤，我們必須及時改正，而決不能讓錯誤深化后才想到要亡羊補牢，這樣即使想要修補，也會像那鏡片一樣，破壞了原有良好的基礎(chǔ)，甚至帶來意料之外的更大損失。
通過這次的參觀企業(yè)活動，我了解到：雖然工廠與我們的學校相差甚遠，但在參觀過程中，只要我們細細品讀，這些看似與學習毫無相關(guān)的知識——大到經(jīng)營理念，管理理念;小到各個生產(chǎn)線，生產(chǎn)步驟等等，將其運用到學習方法上，都能使我們受益匪淺!
參觀大企業(yè)心得體會篇一
參觀企業(yè)是一種學習與啟迪的過程，不僅可以了解企業(yè)的運營模式和管理機制，還可以領(lǐng)悟到企業(yè)文化和成功之道。最近，我有幸參觀了一家國際知名企業(yè)，給我留下了深刻的印象。在這次參觀中，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和啟示。以下將從組織管理、員工培訓、市場營銷、創(chuàng)新思維和企業(yè)文化等方面，對我的參觀心得進行總結(jié)。
首先，企業(yè)的成功離不開有效的組織管理。通過對企業(yè)的參觀，我了解到這家企業(yè)采用了扁平化的管理結(jié)構(gòu)，強調(diào)團隊合作和領(lǐng)導的自主。每個部門都有相應(yīng)的職責和權(quán)限，員工可以自由發(fā)揮創(chuàng)造力和主動性。企業(yè)領(lǐng)導鼓勵員工參與決策和表達自己的意見，在企業(yè)內(nèi)部形成互動交流的氛圍。這種靈活的組織管理方式帶來了高效的工作流程和良好的內(nèi)部合作關(guān)系，為企業(yè)的發(fā)展提供了有力的支持。
其次，員工培訓是企業(yè)成功的重要保證。在參觀中，我了解到這家企業(yè)高度重視員工的培訓和發(fā)展。他們設(shè)立了專門的培訓部門，提供各類專業(yè)技能和領(lǐng)導力培訓課程。員工可以根據(jù)自己的需求和職業(yè)規(guī)劃，選擇適合自己的培訓項目，不斷提升自己的能力。此外，企業(yè)還鼓勵員工通過外部的學習機會，如參加行業(yè)會議和研討會，拓寬自己的知識和視野。這種注重員工培訓的文化，使得企業(yè)擁有高素質(zhì)的人才隊伍，提升了企業(yè)的競爭力和創(chuàng)新能力。
第三，市場營銷在企業(yè)的發(fā)展中起著至關(guān)重要的作用。在參觀中，我看到這家企業(yè)運用了多種市場營銷手段來提升企業(yè)的品牌形象和產(chǎn)品競爭力。他們注重產(chǎn)品的研發(fā)和創(chuàng)新，不斷滿足客戶的需求，并根據(jù)市場變化及時調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。同時，他們還通過廣告、促銷和公關(guān)等方式來宣傳企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)，提高消費者的認知度和購買欲望。這種注重市場營銷的策略，幫助企業(yè)贏得了市場份額和客戶忠誠度，推動了企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
第四，創(chuàng)新思維是企業(yè)成功的重要驅(qū)動力。參觀中，我看到這家企業(yè)注重創(chuàng)新和科技研發(fā)，不斷推出新產(chǎn)品和解決方案。他們鼓勵員工提出新的想法和建議，并設(shè)立了專門的創(chuàng)新團隊來推動創(chuàng)新項目的實施。企業(yè)通過與國內(nèi)外的合作伙伴和高校研究機構(gòu)合作，加強了技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)的能力。這種持續(xù)創(chuàng)新的思維方式，使企業(yè)能夠迅速應(yīng)對市場變化和順應(yīng)客戶需求，保持競爭優(yōu)勢和市場領(lǐng)先地位。
最后，企業(yè)文化對于企業(yè)的成功至關(guān)重要。這次參觀也給我留下了深刻的企業(yè)文化印象。這家企業(yè)秉承著以人為本的理念，關(guān)注員工的照顧和福利，形成了親密和諧的企業(yè)氛圍。他們鼓勵員工互助和分享，通過舉辦各類團隊活動和員工聚會，增強員工之間的凝聚力和歸屬感。此外，企業(yè)還注重社會責任，積極參與公益慈善事業(yè)，傳遞正能量。這種積極向上的企業(yè)文化，培養(yǎng)了積極向上、團結(jié)協(xié)作的企業(yè)精神，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
總之，同企業(yè)參觀是一段充實而有意義的經(jīng)歷。通過參觀，我深刻認識到組織管理、員工培訓、市場營銷、創(chuàng)新思維和企業(yè)文化等方面對企業(yè)成功的重要性。這次參觀不僅豐富了我的知識，還啟發(fā)了我對于自己未來發(fā)展的思考和規(guī)劃。我相信，只有不斷學習和實踐，才能在今后的工作和生活中取得更大的成就。
參觀大企業(yè)心得體會篇二
1月7日，根據(jù)黨校統(tǒng)一安排，我們?nèi)デ鄭u集團學習參觀。集團，1984年創(chuàng)立于青島，現(xiàn)任董事局主席、首席執(zhí)行官張是的主要創(chuàng)始人。截至年，集團在全球建立了29個制造基地，8個綜合研發(fā)中心，19個海外貿(mào)易公司，全球員工超過6萬人。是世界白色家電第一品牌，中國民族企業(yè)的驕傲。眼見、耳聽集團二十多年來的滄桑巨變，由衷地感覺收獲頗豐，其企業(yè)文化、管理模式、用人機制對目前的基層央行具頗具借鑒意義，心得體會如下：
一、行的特色企業(yè)文化。
企業(yè)是人，文化是魂。企業(yè)文化是什么?企業(yè)文化就是被企業(yè)全體員工認同的企業(yè)領(lǐng)導人創(chuàng)新的價值觀，是提高企業(yè)競爭力和公信力的無形資產(chǎn)。所以能夠快速、創(chuàng)新發(fā)展，從無到有、從小到大、從大到強、走向世界，與其首席執(zhí)行官張瑞敏創(chuàng)立員工普遍認同并主動參與的文化底蘊是分不開的。文化的核心是創(chuàng)新;的定位是一個從創(chuàng)業(yè)開始高速發(fā)展并不斷創(chuàng)新變革的企業(yè);的目標是(敢爭第一的)企業(yè)與。海力在創(chuàng)新發(fā)展實現(xiàn)目標的過程中，憑借其特定的企業(yè)文化，將企業(yè)發(fā)展和員工個人的價值追求完美地結(jié)合在一起，造就了一支志同道合的員工團隊，顯著提高了團隊凝聚力和企業(yè)競爭力，這是其縱橫市場、百戰(zhàn)百勝、高速發(fā)展的基礎(chǔ)。如何打造成功的企業(yè)文化呢?在企業(yè)文化核心被廣大員工認同后，企業(yè)文化的形成就要靠全體員工的積極參與。我認為推行有特色的企業(yè)文化的重點和難點，就是要層層發(fā)動、科學組織全體員工積極參與。企業(yè)管理的高層和中層首先要積極行動起來，全方位宣傳企業(yè)文化;特別是相關(guān)職能部門，要認真履行部門職責，深入研究企業(yè)文化，盡快編寫企業(yè)文化教材，然后通過宣傳、教育、培訓等各種形式，宣傳企業(yè)文化，造就企業(yè)文化氛圍，使其深入人心。
二、的管理理念。
講求管理之道的管理模式，開創(chuàng)了中國式現(xiàn)代企業(yè)管理的先河。學經(jīng)驗，不僅要學習其先進的管理方法，還應(yīng)學的管理之道。奉信，管理的本質(zhì)不在于“知”而在于“行”，其管理之道值得借鑒。
1、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。教育各層員工，只有始終保持強烈的憂患意識，才會在市場競爭中立于不敗之地，因為市場不給你改正錯誤的機會和改正錯誤的時間。能否建此憂患意識，確實是我們企業(yè)能否在市場競爭中立足的前提，因為有了意識，才會有行動。警鐘必須長鳴，建立憂患意識勢在必行。
2、的解決問題三步法，高度概括總結(jié)了企業(yè)日常管理中的處事原則，簡單、明了、實用，抓住了解決問題的要害。結(jié)合我部門在實際工作中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，也可以建立快速發(fā)應(yīng)機制，編寫規(guī)范，納入管理。緊急措施：將出現(xiàn)的問題迅速處理，制止事態(tài)擴大，緊急措施必須果斷有效;過渡措施;在對問題產(chǎn)生的原因充分了解的前提下，采取措施盡可能挽回造成的損失，并保證同類問題不再發(fā)生;根治措施：針對問題的根源拿出具體可操作的措施，能夠從體系上使問題得以根治，消除管理工作中發(fā)生問題的外部環(huán)境。
3、的格言化管理值得學習。格言管理就是將管理中的制度、經(jīng)驗、要求、注意事項等總結(jié)成簡單明了、易背好記的醒目語言，公示警示，提醒員工時時規(guī)范工作行為，建立正確的認識和理念，循矩辦事。如“終端的問題就是領(lǐng)導的問題;看不出問題就是的問題;重復出現(xiàn)的問題是作風上的問題”，“部下素質(zhì)低不是你的責任，但是不能提高部下的素質(zhì)是你的責任”。
三、“oec”管理法。
“oec”管理法，是在全方位優(yōu)化管理法的基礎(chǔ)上不斷優(yōu)化所得的一種先進的基礎(chǔ)管理方法。“oec”管理法也叫“日日清”管理法，其含義是全方位地對每人、每日所作的每事進行控制和清理，做到“日事日畢、日清日高”，今天的工作今天必須完成，今天的效果應(yīng)該比昨天有提高，明天的目標要比今天的目標高。具體地講就是要達到對事物全系統(tǒng)、全過程、全方位的控制，確保事物向預定的目標發(fā)展。即：總帳不漏項、事事有人管、人人都管事、管事憑效果、管人憑考核。其目的是以求把問題控制在最小范圍、解決在最短時間，把損失降低到最低程度，以保證在“永遠在變”的市場競爭中取勝。引入“oec”管理法，可以有效地克服企業(yè)目前的多重管理缺陷，提升生產(chǎn)組織、現(xiàn)場管理、全面質(zhì)量管理和員工勞動管理水平，顯著提高企業(yè)的管理效率，使我們的工作程序化，簡單化，職責分明，考核嚴格。
四、的人才觀念和用人機制?！叭巳耸侨瞬牛愸R不相馬”是的人才觀。認為，現(xiàn)在缺的不是人才，而是出人才的機制。管理者的責任就是要通過搭建“賽馬場”為員工營造創(chuàng)新的空間。賽馬機制包括三條原則：一是公平競爭，任人唯賢;二是職適其能，人盡其才;三是合理流動，動態(tài)管理。員工全員競聘上崗，在用工制度上，實行一套優(yōu)秀員工、合格員工、試用員工“三工并存，動態(tài)轉(zhuǎn)換”的機制和升遷競爭、淘汰機制。對中層干部實行分類考核、管理，干部職位不固定，屆滿輪換;授權(quán)與監(jiān)督相結(jié)合，規(guī)定“在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪崗，末尾要淘汰”?？傊肆Y源開發(fā)和管理的要義是，充分發(fā)揮每個人的潛在能力，讓每個人每天都能感到來自企業(yè)內(nèi)部和市場的競爭壓力，又能夠?qū)毫D(zhuǎn)換成競爭的動力，這是持續(xù)發(fā)展的秘訣。
參觀大企業(yè)心得體會篇三
近日，我們班上組織了一次企業(yè)參觀活動，我有幸參加了此次活動。通過這次企業(yè)參觀，我獲得了很多收獲和感悟，對企業(yè)的運營和管理有了更深刻的理解。
首先，參觀過程中，我深刻感受到了企業(yè)的規(guī)模和組織結(jié)構(gòu)。我們參觀的是一家大型科技公司，令人印象深刻的是公司龐大的辦公樓、復雜的流程和各種精確的時間計劃。參觀過程中，我們先參觀了企業(yè)的技術(shù)研發(fā)部門，這個部門的員工們積極向我們介紹他們的技術(shù)研發(fā)過程和產(chǎn)品特點。我深深地感受到了企業(yè)對研發(fā)的重視和對技術(shù)的追求。接著，我們參觀了企業(yè)的生產(chǎn)車間，看到了各種先進的生產(chǎn)設(shè)備和標準化的生產(chǎn)線。這讓我意識到，企業(yè)的高效生產(chǎn)離不開先進的生產(chǎn)技術(shù)和科學的管理方法。通過這次參觀，我對企業(yè)的規(guī)模和組織結(jié)構(gòu)有了更深入的了解。
其次，企業(yè)參觀還使我明白了企業(yè)的核心競爭力和成功之道。在參觀過程中，企業(yè)的負責人為我們介紹了企業(yè)的核心競爭力和成功之道。他們強調(diào)了不斷創(chuàng)新、追求卓越的理念，并且注重培養(yǎng)員工的專業(yè)素質(zhì)和團隊意識。我認識到，一個成功的企業(yè)必須要有強大的創(chuàng)新能力和團隊精神，要不斷地提高員工的專業(yè)素質(zhì)和協(xié)作能力。而企業(yè)的核心競爭力正是源自于這些優(yōu)秀的員工和他們的協(xié)同作戰(zhàn)。這給我?guī)砹撕艽蟮膯⑹荆沧屛颐鞔_了個人發(fā)展的方向。
再次，企業(yè)參觀還讓我深刻體會到了企業(yè)的社會責任。在我們的參觀過程中，我們了解到企業(yè)的文化和企業(yè)的社會責任。企業(yè)的負責人告訴我們，企業(yè)要承擔起社會責任，要以社會的利益為先，為社會創(chuàng)造更大的價值。企業(yè)不僅要追求經(jīng)濟效益，更要關(guān)注環(huán)境保護、社會公益和員工福利等方面。這讓我深深地感受到了企業(yè)作為一個社會組織的重要性和責任感。同時，我也明白了一個企業(yè)只有在社會尊重和支持下才能得到長遠的發(fā)展。
最后，企業(yè)參觀讓我明白了個人的發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的緊密聯(lián)系。在參觀過程中，我發(fā)現(xiàn)企業(yè)高層對員工的發(fā)展十分重視，他們提供了廣闊的發(fā)展空間和良好的培訓機會。在企業(yè)內(nèi)部，員工有良好的晉升機會和競爭機會。這讓我明白，個人的發(fā)展需要與企業(yè)保持密切的聯(lián)系，只有在企業(yè)良好的發(fā)展環(huán)境下，個人的發(fā)展才能獲得更多的機會。此次參觀讓我明白了“立足企業(yè)，努力奮斗”的重要性，也讓我更加珍惜自己的學習機會和發(fā)展機遇。
通過這次企業(yè)參觀，我對企業(yè)的運營和管理有了更深刻的了解。我明白了企業(yè)的規(guī)模和組織結(jié)構(gòu)，認識到了企業(yè)的核心競爭力和成功之道，體會到了企業(yè)的社會責任，也明白了個人的發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的密切聯(lián)系。我相信，通過對企業(yè)參觀的學習和體會，我將更加堅定地追求個人的發(fā)展目標，為企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展貢獻自己的力量。
參觀大企業(yè)心得體會篇四
20xx年x月，在集團領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，集團工會積極組織班組長赴外單位和xx集團一水廠、xx集團xx項目部等地進行了別開生面、形式鮮明的參觀學習活動。
在這有限的幾天里，我們主要參觀了這些企業(yè)的生產(chǎn)車間，辦公場所，聽取了所到之地領(lǐng)導關(guān)于企業(yè)建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗介紹。我們不僅感受到了他們的熱情好客，更重要的是我們吸取了很多有價值的經(jīng)驗。并且，通過參觀先進生產(chǎn)班組，的的確確開闊了眼界，更加解放了思想，更新了觀念。他們的許多發(fā)展理念和工作措施很值得我們認真學習和借鑒。此次參觀學習感受很深，收獲非淺。實地的考察參觀學習極具特色。
外出參觀學習的時間雖然不長，但安排緊湊。通過觀摩考察，切實地感受到了先進班組的優(yōu)秀性，看到了龍頭企業(yè)和我公司存在的差距，也看到了我公司集團領(lǐng)導班子帶領(lǐng)下具有的優(yōu)勢，激發(fā)了員工的工作熱情，促進了員工團結(jié)向上的理念，奏響了企業(yè)提速前進，堅決完成年度目標的最強音。
這次參觀學習，大家互比互學，通過發(fā)達地區(qū)和本地的比較，領(lǐng)略了集團各個先進班組的發(fā)展亮點；外出交流考察，通過對龍頭企業(yè)的實際學習，把目光投得更遠，奔赴行業(yè)發(fā)展最前沿，做到了內(nèi)外兼顧，遠近結(jié)合。
通過參觀學習，共謀發(fā)展，總結(jié)過去，描繪未來，展現(xiàn)出奮發(fā)進取、積極向上的精神風貌。
這次，我們集中一天的時間，領(lǐng)略了xx集團近幾年來的巨大變化，感受了先進班組發(fā)展的濃厚氛圍，學習了他們通過不斷地創(chuàng)新，推進企業(yè)發(fā)展的成功經(jīng)驗，看到了跟我地在一些方面的差距，同時看到了發(fā)展的巨大成果。有危機感，也有了參照，有了目標，更有了干勁。
參觀大企業(yè)心得體會篇五
20xx年11月 5日，我校組織全校教職工利用半天的時間參觀了大豐經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、常州高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、大豐港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。我們在大豐經(jīng)濟開發(fā)區(qū)重點參觀了大豐明進機械有限責任公司、金風科技風力發(fā)電設(shè)備有限公司、中國南車大豐分公司。我們在常州高新技術(shù)開發(fā)區(qū)重點參觀了江蘇眾志銅業(yè)電氣有限公司。我們在港區(qū)重點參觀了大豐港第二期碼頭、江蘇大豐鹽土大地現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技園。
這次活動針對性強、效果明顯。本人在我市“三區(qū)”企業(yè)參觀學習后的心得體會主要有如下幾點： 第一，內(nèi)容豐富。我們這次到“三區(qū)”5個企業(yè)的參觀考察的時間雖短，但安排緊湊，主題鮮明，突出了加快發(fā)展的主旋律，通過參觀考察，使我們進一步了解了我市經(jīng)濟發(fā)展的新形勢。這次到“三區(qū)”
5個企業(yè)的參觀，給我的印象是：
一是大豐明進機械有限責任公司生產(chǎn)的自動化程度高，經(jīng)濟效益好。該公司是由韓國（株）明進tech獨立出資組建的外商獨資企業(yè)。自20xx年5月投產(chǎn)以來，率先與東風悅達起亞進行配套生產(chǎn)，至20xx年底銷售額7000萬元。20xx年，公司又繼續(xù)擴大規(guī)模，新上沖壓和焊裝等4條生產(chǎn)線，預計今年將完成產(chǎn)值2.6億元人民幣；未來幾年準備添設(shè)研發(fā)機構(gòu)，提高設(shè)計能力。
二是金風科技風力發(fā)電設(shè)備有限公司和中國南車大豐分公司生產(chǎn)的產(chǎn)品屬于新興產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)品，其生產(chǎn)的產(chǎn)品主要用于新能源——風力發(fā)電，其前景看好。三是江蘇眾志銅業(yè)電氣有限公司的標準廠房建得好，很有特色。其是一家高起點的新興企業(yè)，擁有豐富的生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)驗和一流管理團隊，生產(chǎn)各種高品質(zhì)的銅母線及銅包鋁母線產(chǎn)品，在同行和客戶中擁有良好的產(chǎn)品信譽和企業(yè)形象，公司擁有先進的銅排生產(chǎn)擠壓機設(shè)備，年產(chǎn)2萬噸銅材產(chǎn)品，公司始終貫徹實施iso9001:20xx國際質(zhì)量管理體系，以先進的理念完善企業(yè)，企業(yè)榮獲多項榮譽稱企業(yè)參觀學習心得(2) 號產(chǎn)品營銷網(wǎng)絡(luò)遍及全國各地。四是去年4月份，由三航局承建的江蘇大豐港二期工程5-10萬噸級碼頭正式投入運營。該工程位于鹽城市大豐港一期工程以南7.5公里，屬敞開式泊位工程，主要包括碼頭、引橋兩部分。其中，碼頭總長585米，由1個5萬噸級專業(yè)散貨泊位和1個2萬噸級雜貨泊位（兼靠4萬噸級）組成；引橋長2877米，寬18米。該工程正式投入運營后，進一步提升了鹽城港貨物吞吐能力，有利于加快蘇北地區(qū)港口建設(shè)，促進當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。五是江蘇大豐鹽土大地現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技園位于大豐港經(jīng)濟區(qū)，由大豐港集團公司和大豐港農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司共同投資，江蘇大豐鹽土大地農(nóng)業(yè)科技有限公司負責承建，公司注冊資本為5000萬元人民幣。鹽土大地現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技園項目計劃總投資4億元，規(guī)劃建設(shè)面積1萬畝，其中核心區(qū)3000畝，主要包括鹽土種植業(yè)、耐鹽林果、鹽土養(yǎng)殖業(yè)、鹽土牧業(yè)的生產(chǎn)示范區(qū)、鹽土農(nóng)產(chǎn)品精深加工區(qū)、科技研發(fā)區(qū)、生物質(zhì)新能源研發(fā)孵化區(qū)、鹽土文化及科普培訓區(qū)、綜合服務(wù)區(qū)等六大功能區(qū)。重點建設(shè)鹽土農(nóng)業(yè)科技館、科技研發(fā)中心、種植示范中心、精深加工中心、市場服務(wù)中心等“一館四中心”。 科技園注重招引園藝、園林、食品科學與工程、生物工程等專業(yè)的科技人才，強化鹽土農(nóng)業(yè)高新技術(shù)的研究、引進、試驗示范和推廣，圍繞“鹽土、科技”特色進行招商引資，以項目吸引客商入駐園區(qū)，投資興業(yè)，努力把鹽土大地農(nóng)業(yè)科技園打造成規(guī)劃理念先進、高新科技領(lǐng)先、種養(yǎng)品種豐富、建設(shè)氣勢恢弘、觀光景色宜人的鹽土農(nóng)業(yè)新興特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)，使之成為全國鹽土農(nóng)業(yè)推進的先導區(qū)、鹽土農(nóng)業(yè)科技研發(fā)及成果的孵化器、鹽土特色產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、鹽土科技培訓及教育實踐基地、鹽土文化及生態(tài)觀光休閑區(qū)。 第二，受益匪淺。這次，我們集中半天時間，組團赴我市“三區(qū)”實地考察，目睹了我市“三區(qū)”中一些企業(yè)近幾年來的巨大變化，感受了我市經(jīng)濟發(fā)展的濃厚氛圍，學到了一些企業(yè)推進科學發(fā)展的成功經(jīng)驗。
在短短半天考察時間內(nèi)，本人一路學習取經(jīng)，一路深入思考，得到了許多有益的啟示：一是必須牢牢抓住發(fā)展不放松。最近幾年我市的一些優(yōu)秀企業(yè)發(fā)展的速度很快，經(jīng)濟效益和社會效益都取得了雙豐收，但其始終不滿足、不松懈，始終咬定發(fā)展不放松，聚精會神搞建設(shè)。有些企業(yè)即使現(xiàn)在已處于一個很高的平臺上，其企業(yè)的負責人仍然保持著強烈的危機感、緊迫感，推進科學發(fā)展的勁頭一刻也沒有放松，奮力拼搏的精神絲毫沒有減弱。其的經(jīng)驗告訴我們，在任何時候、任何情況下，發(fā)展始終是第一要務(wù)，必須時刻緊抓不放。二是必須始終堅持解放思想。我市的一些優(yōu)秀企業(yè)的發(fā)展之所以又好又快，除有國家政策支持外，很重要的一條就是其有一個好的企業(yè)領(lǐng)導班子。多年來，他們敢于突破，敢于創(chuàng)新，敢于進取，在企業(yè)改革方面一直走在全省乃至全國前列，孕育了“敢闖敢試、敢為天下先”的改革精神。他們意識超前、思維敏銳，善于捕捉、把握和用好了機遇，這些都是值得我們學習的。
參觀大企業(yè)心得體會篇六
4月15日 奎屯市經(jīng)貿(mào)委組織全體工作人員及退休老干部對我市重點商貿(mào)物流和工業(yè)企業(yè)項目。
經(jīng)貿(mào)委領(lǐng)導介紹了總投資21億元人民幣的新疆北疆國際汽車機電貿(mào)易園。該貿(mào)易園將是新疆北疆地區(qū)最大的汽車機電商貿(mào)基地。
貿(mào)易園位于奎屯市城西區(qū)，接烏奎高速出口，奎屯市217國道以東、北京路西以南、裕民街以西、南環(huán)路南北兩側(cè)。項目總用地1600畝，建筑面積近150萬平方米，是新疆北疆伊犁州、奎屯市重點項目,奎屯大城市發(fā)展框架的重要組成部分。
布局規(guī)劃定位“五大中心，十大板塊”，是以汽車、機電、物流、信息等業(yè)態(tài)為先導，以“全國品牌”特色街區(qū)和景觀住宅為兩翼的集商貿(mào)、休閑、生活于一體的城市化園區(qū)。園區(qū)建設(shè)有汽車4s店區(qū)、二手車市場、汽配用品區(qū)、汽車維修區(qū)、汽車博覽區(qū)、五金機電區(qū)、倉儲物流區(qū)、電子商務(wù)中心、商業(yè)中心區(qū)、生活休閑區(qū)等內(nèi)容。
經(jīng)貿(mào)委領(lǐng)導講解了奎屯市現(xiàn)在正在建設(shè)中的賽美購物中心,友好天百購物中心及團結(jié)街人防工程和其他項目，讓我對奎屯市的.發(fā)展又有了進一步的了解，讓我認識到在未來幾年，奎屯市將發(fā)生天翻地覆的變化。
經(jīng)貿(mào)委工作人員還對工業(yè)企業(yè)進行了參觀，了解了企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和未來將要達到的目標。
通過此次參觀讓我對奎屯市的未來充滿了期待。
參觀大企業(yè)心得體會篇七
近年來，大學生參觀企業(yè)已成為一種常見的校園活動。通過參觀企業(yè)，可以增強學生們對實際工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展的理解和認識。我最近參觀了一家知名互聯(lián)網(wǎng)公司，深受啟發(fā)，對職業(yè)規(guī)劃有了新的認識和期待。在這次參觀中，我深刻體會到了企業(yè)的競爭優(yōu)勢、職業(yè)發(fā)展的重要性以及對于技術(shù)的要求，對我的大學生活和未來職業(yè)道路有了新的思考。
首先，參觀企業(yè)讓我深刻體會到了企業(yè)的競爭優(yōu)勢。在參觀的過程中，我了解到了這家公司先進的技術(shù)設(shè)備和先進的工作流程。企業(yè)利用先進的技術(shù)設(shè)備和先進的工作流程提高了工作的效率和生產(chǎn)的質(zhì)量，并通過不斷創(chuàng)新和研發(fā)來保持競爭力。這讓我意識到，在現(xiàn)代社會，企業(yè)的競爭能力與其技術(shù)水平緊密相關(guān)，只有不斷學習和更新知識、掌握先進的技術(shù)，才能在激烈的市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢地位。
其次，參觀企業(yè)讓我意識到職業(yè)發(fā)展的重要性。在與企業(yè)的員工交流過程中，我了解到他們在職業(yè)生涯中的成長和發(fā)展。他們通過不斷學習、提高專業(yè)能力和擴展個人關(guān)系網(wǎng)來推動自己的職業(yè)發(fā)展。企業(yè)為員工提供了良好的發(fā)展機會和培訓計劃，員工也樂于面對職業(yè)挑戰(zhàn)并承擔更多的責任。這讓我深思大學生活和職業(yè)規(guī)劃的重要性，我們應(yīng)該積極參與各種實踐活動，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)以及拓寬自己的人際關(guān)系，為將來的職業(yè)道路做好準備。
參觀企業(yè)也讓我對于技術(shù)的要求有了更深入的了解。在參觀過程中，我了解到這家企業(yè)招聘員工時對技術(shù)要求十分嚴格。僅有基本的技術(shù)知識是遠遠不夠的，企業(yè)對員工技術(shù)的要求更強調(diào)技術(shù)的應(yīng)用和實踐能力。這讓我認識到在大學學習階段，我們不能止步于課本知識的學習，更要注重實踐能力的培養(yǎng)。在參觀之后，我就開始主動參與各類實驗和項目，提高自己的實踐能力和解決實際問題的能力。
最后，參觀企業(yè)也讓我認識到自己對未來的職業(yè)道路有了新的思考。通過參觀和與企業(yè)員工的交流，我對未來職業(yè)發(fā)展的方向有了更清晰的認識。我認識到有必要在大學期間就明確自己的興趣和職業(yè)目標，明確自己想要去哪個領(lǐng)域發(fā)展，并為此制定明確的學習計劃和提前準備。參觀企業(yè)不僅是對大學生活的一次豐富體驗，也是對未來職業(yè)發(fā)展的一次引導和啟發(fā)。
總體而言，參觀企業(yè)是我大學生活中一次具有啟發(fā)性和意義的經(jīng)歷。通過參觀企業(yè)，我對企業(yè)競爭優(yōu)勢、職業(yè)發(fā)展以及對技術(shù)的要求有了更深入的了解，對自己的未來職業(yè)道路也有了更清晰的認識。我的大學生活和未來職業(yè)規(guī)劃將受到這次參觀的影響，我將牢記企業(yè)競爭的重要性，注重自己的職業(yè)發(fā)展，提高自己的實踐能力，并為未來的職業(yè)道路做好充分準備。
參觀大企業(yè)心得體會篇八
現(xiàn)代社會中，企業(yè)是經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分。各大企業(yè)在經(jīng)營過程中，不斷推陳出新，創(chuàng)新發(fā)展。為了更好地了解各個企業(yè)的經(jīng)營理念、規(guī)模和內(nèi)部管理方式，不少大中小學生前往企業(yè)參觀。本文將結(jié)合我自己的參觀經(jīng)歷，分享我對各大企業(yè)的參觀心得體會。
二、第一家參觀的企業(yè)——阿里巴巴
阿里巴巴是我第一次參觀的企業(yè)。通過參觀，我了解到了阿里巴巴的經(jīng)營理念“讓天下沒有難做的生意”，以及阿里巴巴的三個愿景（芝麻信用、數(shù)字農(nóng)業(yè)、精準扶貧）。企業(yè)文化非常濃厚，員工們也非常注重工作、學習和生活的平衡。
通過對阿里巴巴的參觀，我發(fā)現(xiàn)企業(yè)文化的建設(shè)和團隊的協(xié)作是阿里巴巴取得成功的重要原因。在參觀過程中，我對阿里巴巴的愿景也印象非常深刻，尤其是數(shù)字農(nóng)業(yè)和精準扶貧的方向，體現(xiàn)了阿里巴巴的社會責任感。
三、第二家參觀的企業(yè)——騰訊
騰訊是國內(nèi)IT企業(yè)中的一枝獨秀，作為一家擁有數(shù)億用戶群體的企業(yè)，它也是我非常向往的一個企業(yè)。通過參觀，我了解到了騰訊的企業(yè)文化“一切以用戶為中心”，并了解到它在行業(yè)中的地位。騰訊有一個很具有吸引力的辦公環(huán)境，員工們也非常注重團隊協(xié)作和溝通。
通過對騰訊的參觀，我發(fā)現(xiàn)騰訊的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)非常多，但是都有一個共同點，就是要以用戶為中心，不斷完善產(chǎn)品。騰訊有一個非常成功的生態(tài)系統(tǒng)，各種業(yè)務(wù)都緊密相連，快速發(fā)展。
四、第三家參觀的企業(yè)——華為
華為是目前國內(nèi)最具有實力的企業(yè)之一，在國際市場上也占有一席之地。通過參觀，我了解到華為是一家技術(shù)驅(qū)動的企業(yè)，對研發(fā)投入非常大。企業(yè)文化非常注重創(chuàng)新和發(fā)展。員工們也都非常有責任心，工作細致認真。
通過對華為的參觀，我發(fā)現(xiàn)華為在科技領(lǐng)域有非常強的競爭力，公司內(nèi)部管理得非常有序、嚴謹。在參觀過程中，我也更深刻地認識到華為在信息技術(shù)領(lǐng)域的實力和影響力。
五、總結(jié)
通過這幾家企業(yè)的參觀，我對企業(yè)文化、理念和品牌形象有了更系統(tǒng)性的認識。我了解到了企業(yè)在經(jīng)營過程中要不斷創(chuàng)新、追求高效，并注重團隊協(xié)作，最終實現(xiàn)了企業(yè)的成功。我也意識到自己要不斷提升自己，學習新技能和知識，才能更好地適應(yīng)企業(yè)的需求，與時俱進。參觀企業(yè)也是自我提升的一個重要途徑，我會繼續(xù)關(guān)注各大企業(yè)的發(fā)展，爭取向企業(yè)中學習更多的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
參觀大企業(yè)心得體會篇九
伴著炎炎夏日的腳步，暑假來到了!然而我并沒有為此而放松下來，反而更加激動與欣喜。作為暑假里的第一個社會實踐活動，我對此充滿了無限好奇、期待。
終于在這天早上7：30，我們到了校門口集合，便開始了一天的參觀行程。
首先我們在學校的多功能室里進行了許多培訓游戲，這些游戲讓我們懂得了凝聚力對于一個團隊的重要性。同時，校長向我們強調(diào)了“要做大樹，而不要做小草”的觀念。想要成為一個團結(jié)優(yōu)秀的集體，“大樹”就要起著重要的領(lǐng)導作用，當然我們還要用真誠去面對集體中的每一個人，而不是斤斤計較，所謂“忍一時風平浪靜，退一步海闊天空?！北舜酥g還要互相幫助，共同分享微笑與淚水，這樣才是一個團結(jié)的集體。
接著，我們便乘著車，來到了xxxx有限公司。
進入xxxx有限公司后，在工廠總經(jīng)理的引導下，我們來到了工廠的培訓室，由工廠的余總親自給我們講解了一些xx的結(jié)構(gòu)以及部分零件的作用。雖然講得很專業(yè)，但好奇的我聽完后還是覺得一頭霧水。
到了吃午飯的時間，工作人員讓我們排好了隊伍，帶領(lǐng)我們來到了餐廳吃午飯。午飯過后，工作人員帶著我們?nèi)⒂^工廠。之前余伯伯就開玩笑地跟我們說，做這一行的都稱為“黑手”。然而一進入工廠。令我驚奇的是，這些工人們的制服全都是純白色的，在工作過程中絲毫沒有沾染到一絲灰塵。之后我們看到了一些xx的零件，還看到了許多千奇百怪的汽車零件，還有許許多多的大型機器……我們是按照生產(chǎn)線的流程來參觀的。這些生產(chǎn)好的零件全都擺放得整整齊齊，還清楚地將個別次品分類——可修復與不可修復的。帶領(lǐng)我們參觀的叔叔向我們講解道，在這里每一個零件的完成都需要通過復雜的工序，事后還要有精密的檢查，確保做到萬無一失。
到了下午2：00，我們離開了xxxx有限公司，來到了xxxx器材有限公司。xx主要生產(chǎn)“鏡片”。xx的主管先向我們講解關(guān)于工廠的介紹、經(jīng)營理念以及人才觀，再去參觀生產(chǎn)車間。“以人為本，以事業(yè)貢獻社會”是最重要經(jīng)營理念之一。還有“永績經(jīng)營，共生共榮，強化公司體制，致致力員工照顧”特別強調(diào)了“致力員工照顧”，將員工利益看作是企業(yè)利益的基礎(chǔ)，保證員工的利益與安全，這樣才會讓員工更有歸屬感與集體榮譽感。在參觀工廠的同時，隨處可見在走道上張貼著公司的經(jīng)營理念，——“以人為本，真誠相待”員工們做到真誠相待正是企業(yè)經(jīng)營、發(fā)展的關(guān)鍵。還有些提醒員工保持良好工作心態(tài)的標語，比如“在抱怨之前，先想想有沒有更好的解決辦法?！笨磥碚沁@些細微的標語讓員工更熱情、愉快地工作。讓我印象深刻的還有一點是華國的育人觀——埋頭苦干，也要抬頭看看。
我想：對啊，工人們埋頭苦干固然好，但他們也不應(yīng)滿足于現(xiàn)狀，應(yīng)該要在空余時間及時充實自己。在參觀的時候，我們經(jīng)過了一間“閱覽室”，里面擺放了數(shù)不勝數(shù)的圖書，還有些閑暇的工人在這里安靜地看書?？磥磉@些“埋頭苦干”后的工人想要在這里能“博覽群書”，就是為了要“抬頭看看”吧。
仔細一想，其實在學校的學習正像是這些工廠經(jīng)營的縮影。學習，我們也要像工廠里生產(chǎn)零件一樣分清順序，整理好學習步驟，做到有條不紊，這樣一來就會事半功倍。學習的過程是復雜的，有時也會感到乏味，但我們也要記得“在抱怨之前，先想想有沒有更好的解決辦法?！保３至己玫膶W習心態(tài)是很重要的。當然還要避免產(chǎn)生錯誤，就像生產(chǎn)汽車零件一樣，即使前幾道工序都幾乎完美，但到了最后一步，哪怕只是出了一點差錯，也只能被歸為“次品”。
然而出了錯誤并不可怕——在xx參觀時，有一個工作室的工人們專為有瑕疵的鏡片做修補，有位員工為我們講解說，這些在鏡片上的瑕疵可以通過機器磨掉，但如果瑕疵過大，在修補的同時會破壞鏡片的規(guī)格，那“次品”也只能變成“廢品”了。所以在學習上的錯誤，我們必須及時改正，而決不能讓錯誤深化后才想到要亡羊補牢，這樣即使想要修補，也會像那鏡片一樣，破壞了原有良好的基礎(chǔ)，甚至帶來意料之外的更大損失。
通過這次的參觀企業(yè)活動，我了解到：雖然工廠與我們的學校相差甚遠，但在參觀過程中，只要我們細細品讀，這些看似與學習毫無相關(guān)的知識——大到經(jīng)營理念，管理理念;小到各個生產(chǎn)線，生產(chǎn)步驟等等，將其運用到學習方法上，都能使我們受益匪淺!