學(xué)生服監(jiān)督檢查行動工作匯報材料（匯總17篇）

    總結(jié)是對過去的回顧，同時也是對未來的思考，它是我們不斷進(jìn)步的動力和方向。撰寫總結(jié)時，我們要注意用正面的語言表達(dá)自己的成就。請大家查看以下總結(jié)寫作的例子，了解如何組織語言和思路。
    學(xué)生服監(jiān)督檢查行動工作匯報材料篇一
    1、《中華人民共和國人口與計劃生育法》。
    第一章第6條：國務(wù)院計劃生育行政部門負(fù)責(zé)全國計劃生育工作和與計劃生育有關(guān)的人口工作。
    縣級以上地方各級人民政府計劃生育行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的計劃生育工作和與計劃生育有關(guān)的人口工作。縣級以上各級人民政府其他有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)有關(guān)的人口與計劃生育工作。
    第10條：縣級以上各級人民政府計劃生育行政部門負(fù)責(zé)實施人口與計劃生育實施方案的日常工作。鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民政府和城市街道辦事處負(fù)責(zé)本管轄區(qū)域內(nèi)的`人口與計劃生育工作，貫徹落實人口與計劃生育實施方案。
    2、《河北省人口與計劃生育條例》。
    第4條第2款：縣級以上人民政府計劃生育行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域的計劃生育工作和與計劃生育有關(guān)的人口工作。
    第8條：縣級以上人民政府根據(jù)人口發(fā)展規(guī)劃，制定人口與計劃生育實施方案，并加強對人口與計劃生育工作的管理、監(jiān)督和檢查指導(dǎo)。
    人口與計劃生育實施方案應(yīng)當(dāng)規(guī)定控制人口數(shù)量、優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)、加強母嬰保健、提高人口素質(zhì)的措施。
    學(xué)生服監(jiān)督檢查行動工作匯報材料篇二
    今年以來，我們以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照市局“一三五七九”工作思路，緊緊圍繞局中心工作，以提高整體素質(zhì)，增強法制觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，促進(jìn)依法行政為目標(biāo)，認(rèn)真開展政法宣教、教育培訓(xùn)，全面推動法制建設(shè)，有力地促進(jìn)了全局各項工作的開展。
    一、明確職責(zé)，細(xì)化分工，加強行政執(zhí)法工作的規(guī)范管理。
    全監(jiān)察股負(fù)責(zé)特種。
    設(shè)備安全監(jiān)察工作，明確主管領(lǐng)導(dǎo)。為進(jìn)一步嚴(yán)格落實執(zhí)法人員行政執(zhí)法責(zé)任制，加強區(qū)域性產(chǎn)品整治力度，從源頭提高產(chǎn)品質(zhì)量，我局研究制定了《關(guān)于區(qū)域性產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)分包責(zé)任人管理規(guī)定》，行政執(zhí)法人員與區(qū)域性產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)結(jié)對幫扶，對不認(rèn)真履行職責(zé)，以致所分包企業(yè)出現(xiàn)生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品行為，或出現(xiàn)其他質(zhì)量、安全事故，依規(guī)定對分包企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
    二、建立健全規(guī)章制度，提高依法行政水平。
    加強依法行政，制度是保障，為實現(xiàn)行政執(zhí)法制度化、規(guī)范化和法制化，我局建立健全了各項工作制度。
    請進(jìn)來等多種方式，以《憲法》、《行政許可法》、《行政處罰法》以及質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督法律法規(guī)為重點，對干部職工進(jìn)行培訓(xùn),定期進(jìn)行考試，成績直接和工資收入掛鉤，充分調(diào)動了干部職工的積極性，干部職工的依法行政意識明顯增強，執(zhí)法辦案水平明顯提高。
    （二）進(jìn)一步完善案件報告?zhèn)浒讣鞍妇砉芾碇贫?。為保證案件辦理的規(guī)范化和準(zhǔn)確性，我局規(guī)定每月第一個星期對上月的承辦案件進(jìn)集體審查，就案件的事實認(rèn)定、法律程序的遵守和法律適用、文書制作進(jìn)行全面檢查。為加強對執(zhí)法人員的監(jiān)督與考核，制定《行政執(zhí)法案卷責(zé)任目標(biāo)考核百分評審標(biāo)準(zhǔn)》，對于文書制作不規(guī)范，事實認(rèn)真不清，不履行法定程序及適用法律錯誤的案卷，發(fā)回重新審查，并將案件評分情況與經(jīng)濟(jì)掛鉤，對案件承辦人和制卷人進(jìn)行獎懲，以此來保證辦案質(zhì)量，維護(hù)相對人合法權(quán)益。
    （三）結(jié)合政務(wù)公開，建立健全執(zhí)-，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，下載--。
    法公示機制。為進(jìn)一步落實“提速、提質(zhì)，為人民、促發(fā)展”要求，建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實、高效機關(guān)，我們進(jìn)行了全面公開：一是通過公開欄等形式向社會公開辦事依據(jù)、程序、期限和收費標(biāo)準(zhǔn)，做到事事公開、透明，實施陽光作業(yè)，并向社會公開服務(wù)承諾，主動接受社會監(jiān)督；二是結(jié)合“行政執(zhí)法和執(zhí)法督察體系”建設(shè)，在一樓政務(wù)公開大廳設(shè)立監(jiān)督臺，將“五公開、十不準(zhǔn)”制度、市局“一次查實下崗”規(guī)定和“向企業(yè)服務(wù)承諾提示”全面公開，公布行風(fēng)投訴舉報電話；三是公開身份職責(zé)。局長和股所長及窗口單位設(shè)置桌牌，使外來辦事人員對干部職工的身份、職責(zé)一目了然，增強了干部職工的自我約束意識，有效促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)。
    同時，認(rèn)真執(zhí)行行政執(zhí)法證件和行政執(zhí)法監(jiān)督檢查證件年檢規(guī)定，確保全部按時年檢，避免漏檢。
    三、強化執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為。
    為提高法制監(jiān)督效能，真正做到嚴(yán)-，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，下載--。
    格執(zhí)法、公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法,我局建立健全了各項監(jiān)督工作機制。
    審理及時準(zhǔn)確。三是成立錯案評審領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)“追究有據(jù)，處理有序”的原則，有錯必究，絕不護(hù)短，發(fā)現(xiàn)執(zhí)法過錯及錯案及時處理，并依照《錯案和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度》嚴(yán)格追究有關(guān)人員的責(zé)任。
    -，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，下載--。
    學(xué)生服監(jiān)督檢查行動工作匯報材料篇三
    尊敬的周副局長及州檢查組的各位領(lǐng)導(dǎo)：為認(rèn)真做好我縣社會保障工作，完善監(jiān)督機制，促進(jìn)社會保障監(jiān)督工作與經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展，今天州檢查組的各位領(lǐng)導(dǎo)不辭辛苦到我縣檢查指導(dǎo)社會保障監(jiān)督工作。在此，我謹(jǐn)代表xx縣社會保障監(jiān)督委員會對檢查組各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎！對各位領(lǐng)導(dǎo)長期以來給予xx社會保障監(jiān)督工作的關(guān)心、支持和幫助表示衷心的感謝！下面，我就xx縣開展社會保障監(jiān)督檢查調(diào)研工作情況向檢查組的各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報。一、檢查調(diào)研情況為認(rèn)真貫徹執(zhí)行州人民政府辦公室《關(guān)于開展全州社會保障監(jiān)督檢查調(diào)研工作的通知》精神，更好地摸清家底，堵塞漏洞，找準(zhǔn)問題，把社會保障監(jiān)督檢查工作搞得更好、更完善，我縣及時抽調(diào)人事勞動、財政、監(jiān)察、審計、民政、地稅、人行、郵政等部門人員組建綜合調(diào)研檢查組，于3月24日召開了全縣社會保障監(jiān)督檢查調(diào)研工作會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了有關(guān)文件精神，對工作日程作了布置安排。調(diào)研檢查組在參保單位自查的基礎(chǔ)上，對參保單位進(jìn)行了拉網(wǎng)式檢查，對存在問題的單位下達(dá)了整改補繳通知，限期進(jìn)行了整改，社會保障監(jiān)督檢查工作取得了明顯成效。具體是：（一）養(yǎng)老、工傷、生育保險經(jīng)辦機構(gòu)檢查調(diào)研情況1.養(yǎng)老、工傷、生育保險經(jīng)辦機構(gòu)與地稅部門征收社會保險費業(yè)務(wù)調(diào)研情況。我縣養(yǎng)老、工傷、生育保險經(jīng)辦機構(gòu)與地稅部門在征收社會保險費的過程中，嚴(yán)格執(zhí)行財政部、勞動部、中國人民銀行、國家稅務(wù)總局聯(lián)發(fā)的財社字〔〕6號文件。每年初，社保機構(gòu)按照當(dāng)年最低繳費工資，核定各參保企業(yè)的繳費人數(shù)的工資總額并提供給地稅部門，地稅部門根據(jù)社保機構(gòu)提供的數(shù)據(jù)在征收時核定各企業(yè)的繳費申報表，然后開出憑證征收，在當(dāng)年內(nèi)企業(yè)若有人員增減變動，社保機構(gòu)及時書面或者電話通知地稅部門，每月末社保機構(gòu)憑地稅部門收入收據(jù)做帳。由于州縣兩級地稅部門、社保機構(gòu)在收繳上的考核標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，地稅部門只要完成當(dāng)年核定的征收任務(wù)，就把收入賬門封存，企業(yè)繳納養(yǎng)老基金全部要求用現(xiàn)金繳納存入地稅部門的過渡戶，到次年啟封賬門后再把過渡戶的基金轉(zhuǎn)入收入戶，致使當(dāng)年已收到位的基金有一大部分反映不出來，當(dāng)年收繳的數(shù)據(jù)不真實。2.養(yǎng)老、工傷、生育保險經(jīng)辦機構(gòu)工作流程規(guī)范情況及內(nèi)控制度建立健全情況。經(jīng)辦機構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度，對基金實行“收支兩條線”管理，配備專職的會計和出納人員，基金的收支、預(yù)算、決算和各類收繳臺帳嚴(yán)格按照上級規(guī)定和要求操作。建立健全各種工作流程內(nèi)控制度和規(guī)章制度，加強與地稅部門和財政部門的溝通聯(lián)系，主動配合地稅部門追收基金。3.養(yǎng)老、工傷、生育保險經(jīng)辦機構(gòu)與財政部門基金繳存劃撥工作程序規(guī)范情況。每月末，經(jīng)辦機構(gòu)及時將地稅部門收在基金轉(zhuǎn)入戶的基金轉(zhuǎn)入財政專戶，支出時由社保機構(gòu)填制社會保障基金用款計劃表，報財政部門核實后撥款，財政從基金專戶撥款到社保機構(gòu)的支出戶，到年末將社保機構(gòu)收戶和支出戶上的所有余額全部轉(zhuǎn)入財政專戶。截止203月，養(yǎng)老保險基金結(jié)余544萬元，定期存款300萬元，其余全部在活期存款上，目前定期存款的300萬元（是社保機構(gòu)認(rèn)為結(jié)余較大，長期放在活期上會影響基金的增值，向財政部門提出后由財政部門轉(zhuǎn)存定期的）。4.應(yīng)參保單位戶數(shù)及人數(shù)。截止，全縣企業(yè)職工都參加社會養(yǎng)老、工傷、生育保險，現(xiàn)有參保戶數(shù)49戶，在職職工1119人，離退休人員――人，并已納入社會化管理。5.已破產(chǎn)企業(yè)戶數(shù)、職工總數(shù)、提前退休人數(shù)。到目前為止，我縣沒有破產(chǎn)企業(yè)。6.養(yǎng)老、工傷、生育保險繳費情況和社會保障待遇、標(biāo)準(zhǔn)確定、支付情況。（1）養(yǎng)老、工傷、生育保險繳費情況。對養(yǎng)老、工傷、生育保險經(jīng)辦機構(gòu)的檢查，在編制“社會保險繳費清冊”，委托地稅部門征收或自己征收各項社會保險費時，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，未發(fā)現(xiàn)擅自調(diào)整、更改繳費基數(shù)和繳費比率，導(dǎo)致增提、減免社會保險費的問題。各繳費單位已按照規(guī)定辦理了社會保險登記，每年均核定各企業(yè)的繳費人數(shù)和繳費基數(shù)，欠費情況和補交欠費情況報地稅部門，由各企業(yè)填報申報表進(jìn)行征收。通過深入企業(yè)進(jìn)行實地稽核檢查，中發(fā)現(xiàn)4戶參保單位涉及335位參保人員少報、漏報或隱瞞繳費基數(shù)346195元，導(dǎo)致單位少繳養(yǎng)老保險費114244元，工傷保險費3835元，生育保險費2271元；個人少繳養(yǎng)老保險費27696元。20中發(fā)現(xiàn)5戶參保單位涉及389位參保人員少報、漏報或隱瞞繳費基數(shù)1241988元，導(dǎo)致單位少繳養(yǎng)老保險310497元，工傷保險費13207元，生育保險費8301元；個人少繳養(yǎng)老保險費99359元。目前，已向需要補繳的企業(yè)發(fā)出整改補繳通知，限期進(jìn)行整改。（2）對養(yǎng)老、工傷、生育保險待遇、標(biāo)準(zhǔn)確定、支付的檢查情況。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在確定和支付各項社會保險待遇時，嚴(yán)格按照各類相關(guān)的政策規(guī)定執(zhí)行，未發(fā)現(xiàn)違反政策增發(fā)或拖欠、減發(fā)社會保險待遇、侵犯保險對象合法權(quán)益的情況，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)和代發(fā)放機構(gòu)支付社會保險待遇全部合規(guī)合法。（二）醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)檢查調(diào)研情況1.醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)工作流程及內(nèi)控制度建立健全情況。我縣醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)在醫(yī)改啟動之初就從強化管理，規(guī)范運作入手抓好基礎(chǔ)管理工作。首先，規(guī)范了就醫(yī)流程和醫(yī)保中心工作流程，方便了患者就醫(yī)和參保單位到醫(yī)保中心辦理醫(yī)保業(yè)務(wù)；其次，建立健全醫(yī)保中心內(nèi)部管理規(guī)章制度。中心內(nèi)設(shè)5室即辦公室、業(yè)務(wù)室、審核室、結(jié)算室、財務(wù)室，形成了崗位不混、職責(zé)明確、相互監(jiān)督、密切配合的內(nèi)部牽制制度，確保了基金的運行安全。2.醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)與財政部門基金繳存劃撥工作程序規(guī)范情況。醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)與財政部門基金繳存劃撥嚴(yán)格按照《社會保險基金財務(wù)制度》、《社會保險基金會計制度》執(zhí)行，基金收支實行“收支兩條線”管理。醫(yī)保中心在我縣國有商業(yè)銀行（農(nóng)行）開設(shè)了“收入戶”、“支出戶”和“財政專戶”進(jìn)行核算?！笆杖霊簟贝婵钤履┘皶r繳入“財政專戶”，發(fā)生支出時，由醫(yī)保中心報計劃、財政部門審核后從“財政專戶”撥款到“支出戶”使用，并建立了醫(yī)保中心、開戶銀行、財政三方對帳機制，按月對帳，做到帳帳相符。結(jié)余的醫(yī)?；馃o購買國債情況。3.應(yīng)參保單位戶數(shù)及人數(shù)情況。截止年底，全縣應(yīng)參加基本醫(yī)療保險的城鎮(zhèn)在職職工和退休人員共205戶6374人，實際參保178戶5740人，參保率達(dá)90%。按照逐步擴(kuò)大，階段實施，分批參保的方法，基本實現(xiàn)了“廣覆蓋”目標(biāo)。4.醫(yī)療保險繳費和醫(yī)療保障待遇、標(biāo)準(zhǔn)確定、支付情況。（1）醫(yī)療保險繳費情況。在檢查醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)征收醫(yī)保費情況時，我縣醫(yī)保中心在20、2003年兩個年度征收醫(yī)療保險費過程中，無擅自調(diào)整、更改繳費基數(shù)和繳費比率，不存在增提、減免醫(yī)療保險費情況。在檢查繳費單位申報繳費人數(shù)、繳費基數(shù)、繳費情況過程中，對報表基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行核對，并進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查。通過檢查，－2003年，發(fā)現(xiàn)14戶參保單位涉及809位參保人員少報、漏報或隱瞞繳費基數(shù)1760239.10元，導(dǎo)致單位少繳醫(yī)療保險費105614.35元,個人少繳醫(yī)療保險費35204.78元。（2）醫(yī)療保障待遇、標(biāo)準(zhǔn)確定和支付情況。我縣基本醫(yī)療保險待遇支付嚴(yán)格按照屏政發(fā)〔〕37號文件確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，符合政策規(guī)定，無違反政策、亂開口子、擅自擴(kuò)大基金開支范圍和拖欠、少報醫(yī)療保險待遇、侵犯保險對象合法權(quán)益的情況，支付的'醫(yī)療保險完全合規(guī)合法。（三）失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)檢查調(diào)研情況1.嚴(yán)格履行財務(wù)制度，規(guī)范基金管理運行。實行出納、會計兩人負(fù)責(zé)制，各自設(shè)立自己的帳務(wù)。實行月末出納與銀行、出納與會計對帳制，季末由財政與會計再進(jìn)行一次帳務(wù)相核，做到帳務(wù)日清月結(jié)，出入清晰明了。自以來，我縣就一直遵守“基金收支兩條線”管理，“收支戶”從未出現(xiàn)過支取現(xiàn)金，季末全部上繳地方財政，不留余額；“支出戶”用于平時發(fā)放失業(yè)人員的失業(yè)救濟(jì)金，始終遵循專款專用，未發(fā)生挪用和用于平衡其它支出的現(xiàn)象。2.參保單位自查情況。綜合匯總參保單位交來的《xx省職工社會保險年繳費工資清冊》、《繳費工資總額核查表》，2002年參保39戶976人，交失業(yè)保險金219274.35元；2003年參保39戶965人，交失業(yè)保險金218574.30元。大圍山賓館、大圍山風(fēng)景區(qū)、石油公司分別解體，未列入檢查對象；郵政、電信、農(nóng)行三家金融部門由州級檢查，致使參保單位、人員、所交金額與當(dāng)年報表數(shù)字不相吻合。3.稽查小組采取“拉網(wǎng)式”稽查結(jié)果。抽調(diào)相關(guān)人員組成稽查小組，對參保單位進(jìn)行“拉網(wǎng)式”核查，鑒于有些單位只提供幾個月的工資花名冊，甚至僅供某月。這樣就只有采取推算出某單位的工資總額，當(dāng)然也有個別單位態(tài)度非常誠懇，全面提供所需的總賬、明細(xì)賬、記賬憑證。通過稽核人員認(rèn)真細(xì)致的核定，排除已解體的單位，最后的核查結(jié)果為：2002年參保戶39戶976人，發(fā)現(xiàn)7戶參保單位涉及439位參保人員少報、漏報繳費基數(shù)744698.44元,導(dǎo)致單位少繳失業(yè)保險費14893.97元；職工個人少繳7446.98元,合計22340.95元。2003年參保戶39戶992人,發(fā)現(xiàn)7戶參保單位涉及444位參保人員少報、漏報繳費基數(shù)1626669元,導(dǎo)致單位少繳失業(yè)保險費32533.38元；職工個人少繳16266.69元，合計48800.07元。（四）民政部門城市居民最低生活保障資金檢查調(diào)研情況。民政局在開展工作中，認(rèn)真貫徹落實《城市低保條例》、《關(guān)于做好下崗職工基本生活保障工作的通知》（國發(fā)〔〕8號），努力實踐“三個代表”重要思想，按照公正、公平、公開的原則，認(rèn)真做好城市居民最低生活保障工作。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，配備專職人員?？h人民政府在財政困難的情況下，每年都將低保配套資金列入財政預(yù)算，并配備了低保工作的專職人員；二是加強領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)格管理、互相溝通，維護(hù)國有企業(yè)下崗職工的基本生活問題，保證低保資金按時足額發(fā)放；三是本著公正、公平、公開的原則，做好低保對象家庭收入的測算工作，在調(diào)查測定家庭收入中，嚴(yán)格按照《xx省民政廳城市居民最低生活保障工作規(guī)定的通知》精神，深入細(xì)致地對低保對象家庭收入進(jìn)行合格測定；四是多輪啟動，多渠道幫助下崗職工和失地農(nóng)民，解決生活問題。由于城鎮(zhèn)建設(shè)征用土地后，政府幫助失地農(nóng)民解決農(nóng)轉(zhuǎn)非問題，符合低保條件的納入低保對象，符合招干招工條件的錄用時優(yōu)先照顧。近幾年來，政府已解決了部分城鎮(zhèn)建設(shè)失地農(nóng)民的子女就業(yè)就學(xué)問題，并對享受低保后家庭仍然困難的下崗職工實行副處級領(lǐng)導(dǎo)掛鉤幫扶制度。(五)地方稅務(wù)局社會保障監(jiān)督檢查調(diào)研情況1.社會保險費征收合法、合規(guī)性及轉(zhuǎn)存“收入戶存款”或“財政專戶存款”情況。地方稅務(wù)局自8月承擔(dān)全縣基本養(yǎng)老保險費征收任務(wù)以來，按照《社會保險費征繳暫行條例》、《xx省社會保險費企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險條例》和《實施辦法》，逐步健全、完善和規(guī)范了基本養(yǎng)老保險費的征收、結(jié)報和數(shù)據(jù)統(tǒng)計報送制度，不斷加大了社會保險費的征收力度。在基本養(yǎng)老保險費的征收過程中，嚴(yán)格按照社保中心提供的征收清冊按月向用人單位和從業(yè)人員征繳基本養(yǎng)老保險費；對繳費人的繳費申報與繳費清冊進(jìn)行核對，及時糾正錯誤繳費申報。征收方式采取銀行繳款和現(xiàn)金繳納，銀行繳款方式征收的費款直接通過微機或手工開具《xx省基本養(yǎng)老保險繳款通知書》，按日繳入社保中心的“收入戶存款”賬戶；現(xiàn)金繳納方式的費款，針對其金額和業(yè)務(wù)量較小、繳費時間不固定等特點，在銀行開設(shè)過渡賬戶，于月終連同利息，一次性開具繳款書，繳入社保中心“收入戶存款”賬戶。對于所征收的費款月終結(jié)統(tǒng)計時，均已全額繳入社保中心的“收入戶存款”賬戶，無截留和提取征收費、管理費、業(yè)務(wù)費等現(xiàn)象發(fā)生。費款的結(jié)報采取與稅款相同的結(jié)報制度，由縣局計會股進(jìn)行審核和監(jiān)督并聯(lián)合監(jiān)察室進(jìn)行不定期的檢查，保證了費款的安全完整，杜絕了隱瞞和轉(zhuǎn)移收入的現(xiàn)象。2.社會保險費征收職責(zé)履行情況。在征收基本養(yǎng)老保險費時，嚴(yán)格按照社保中心提供的繳費清冊中各繳費企業(yè)及個人繳費基數(shù)，按月向用人單位和從業(yè)人員征收費款。同時，建立基本養(yǎng)老保險費征收臺帳、欠費臺帳和繳費（欠費）大戶臺帳，詳細(xì)反映各繳費戶繳費情況，準(zhǔn)確掌握重點費源征收情況和欠費戶欠繳費情況。對于欠費企業(yè)，每月按其經(jīng)營狀況、經(jīng)濟(jì)能力、財務(wù)收支狀況分別以相應(yīng)的方式和力度進(jìn)行催繳。3.與社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的工作銜接及社會保險費的及時、定額征收情況。按時向社保中心報送基本養(yǎng)老保險費征收統(tǒng)計快報月報表，及時核對收入情況，保證收入數(shù)字統(tǒng)計的正確性。與社保中心共同開展基本養(yǎng)老保險費稽核和擴(kuò)面工作，詳細(xì)了解和掌握繳費企業(yè)的基本養(yǎng)老保險費參保和繳費情況。聯(lián)同社保中心加大欠費清繳力度，已回收的欠費在很大程度上彌補了各企業(yè)因資金困難無法繳納基本養(yǎng)老保險費形成的每月新欠。2002－2003年，分別完成年計劃繳費任務(wù)154.76%和100.39%，保證了基本養(yǎng)老保險費的及時、足額入庫。（六）財政部門社會保障基金管理機構(gòu)檢查調(diào)研情況縣財政局嚴(yán)格按照上級財政部門的要求，認(rèn)真落實州財政局《轉(zhuǎn)發(fā)省財政廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)財政部社會保障基金財政專戶管理暫行辦法的通知》精神，分別在國有商業(yè)銀行開設(shè)了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保障基金、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險基金、城市居民最低生活保障基金、國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)基金、離休干部醫(yī)療保險基金、失業(yè)保險、6個財政專戶，對基金進(jìn)行了核算管理，并認(rèn)真執(zhí)行《預(yù)算法》、《會計法》、《社會保險基金財務(wù)制度》、《社會保險基金會計制度》等財政法規(guī)，保證專戶社會保障基金的安全與完整。1.社會保障基金財政專戶管理情況。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和方針政策，每月及時辦理社會保障資金的繳存、撥付業(yè)務(wù)，實行統(tǒng)一管理，按資金種類分別建帳，分賬核算，定期、不定期地向政府報告財政專戶的收支和結(jié)余情況，接受審計部門的審計和勞動保障等主管部門及社會的監(jiān)督，經(jīng)常與銀行和經(jīng)辦機構(gòu)進(jìn)行對帳，核對財政專戶內(nèi)資金的收支和結(jié)余情況。社會保障基金財政專戶由出納、會計管理、印章分管、職責(zé)分明。財政專戶基金沒有截留、擠占、挪用和用于平衡財政預(yù)算，也沒有與其他預(yù)算內(nèi)外資金調(diào)劑使用。2.社會保障基金財政專戶與經(jīng)辦機構(gòu)票據(jù)傳遞情況。每月初，財政社保部門認(rèn)真審核社保經(jīng)辦機構(gòu)上報的社會保險基金使用計劃，審核無誤后，按時將基金撥付經(jīng)辦機構(gòu)，兌現(xiàn)到保障對象，月終，各經(jīng)辦機構(gòu)按時將所收基金及利息，繳入財政專戶，財政部門及時做帳，季末，財政社保部門將財政專戶利息單，復(fù)印后交經(jīng)辦機構(gòu)做帳，確保基金金額一致。(七)開戶銀行及代理發(fā)放社會保險費用銀行檢查調(diào)研情況開戶銀行在工作中，認(rèn)真組織財務(wù)人員及經(jīng)辦人學(xué)習(xí)文件精神，使其盡快熟悉業(yè)務(wù)，在受理各有關(guān)行政、企業(yè)、個體工商戶發(fā)放的社會保險費用時，做到配合單位，企業(yè)財務(wù)人員按時、按量、上劃和支會參保人員，在外地居住的離退休人員協(xié)助辦理銀行卡，款到及時入賬，保證異地人員支取生活費及各項費用。(八)對郵政部門代理離退休費用異地匯款業(yè)務(wù)檢查調(diào)研情況郵政部門受理代匯款業(yè)務(wù)手續(xù)完備，嚴(yán)格按照郵政業(yè)務(wù)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作流程開展工作。xx郵政代理異地匯款業(yè)務(wù)具有規(guī)范性和安全性。在自代理離退休人員生活費發(fā)放以來，能夠嚴(yán)格按照郵政規(guī)章制度，按照與社保部門的協(xié)定開展工作，從未發(fā)生過故意拖欠離退休人員生活費發(fā)放時限，故意拖欠匯款時間，沒有截留、擠占、挪用、貪污離退休費用的情況。實現(xiàn)?？顚Γ_創(chuàng)業(yè)務(wù)存儲賬戶。使用匯款發(fā)放離退休人員生活費時，存儲于我縣郵政儲蓄賬戶中，實行異地內(nèi)部業(yè)務(wù)結(jié)算。從而，保證完成了異地離退休人員生活費的發(fā)放。多年來，我縣尚未發(fā)生過離退休人員有理由申告郵政部門的現(xiàn)象，真正體現(xiàn)了郵政部門代理離退休人員生活費發(fā)放迅速、準(zhǔn)確、安全、方便，實現(xiàn)了既安全，又方便，既簡單，又快捷，既保密，又守信，“人民郵政為人民的服務(wù)宗旨”。二、主要做法（一）建立機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)為切實加強對社會保障監(jiān)督工作的領(lǐng)導(dǎo)，我縣于2002年9月26日成立了由縣人民政府縣長任主任，人事勞動和社會保障、監(jiān)察、審計、財政主要領(lǐng)導(dǎo)任副主任，民政、司法、藥監(jiān)辦、人行、經(jīng)貿(mào)、衛(wèi)生、地稅、總工會、煙草公司、一中、人民醫(yī)院、自來水廠、電力公司主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的縣級社會保障監(jiān)督委員會及其辦公室，并結(jié)合實際和工作需要，及時調(diào)整了委員會成員。辦公室指定專人負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)，及時向委員會主任、副主任匯報工作進(jìn)展情況，解決工作中遇到的問題，做到主要領(lǐng)導(dǎo)直接抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、成員單位協(xié)同抓，確保了檢查調(diào)研工作的順利進(jìn)行。（二）廣泛宣傳，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益檢查組不論走到哪里，在工廠、在企業(yè)，都及時準(zhǔn)確地宣傳社會保障有關(guān)政策，特別是對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，對于一些不理解社會保障政策的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，耐心、細(xì)致地講解有關(guān)政策，并贈閱有關(guān)文件，組織人員到公共場所發(fā)放宣傳資料，增強了社會保障意識，維護(hù)了廣大職工的合法權(quán)益。（三）加強協(xié)作，齊抓共管積極配合稅務(wù)部門收繳養(yǎng)老保險費，認(rèn)真核對相關(guān)數(shù)據(jù)，做到應(yīng)收盡收，共同制定清欠計劃，保證養(yǎng)老保險費的及時、足額入庫；配合民政部門做好低保工作，保證低保資金的合理使用；配合銀行、郵政、財政部門管理好基金，保證基金的安全、完整和離退休人員工資的按時、足額發(fā)放。幾個部門齊抓共管，及時交換信息，相互溝通，為檢查調(diào)研工作提供了有力的保證。（四）建立科學(xué)、規(guī)范的監(jiān)督機制，確保社會保障工作的順利實施自稅務(wù)局承當(dāng)養(yǎng)老保險征收以來，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)嚴(yán)格按照《社會保險費征繳暫行條例》及《實施辦法》管理基金，嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線，地稅征收后進(jìn)入財政專戶，再由財政專戶劃撥養(yǎng)老金支出費，其他保險費的支出都制定嚴(yán)格的管理辦法，避免基金的流失，確保了社會保障工作的順利實施。三、存在的問題（一）社會保險欠費問題突出隨著“五大保險”的全面開展，不同程度地影響了企業(yè)的繳費能力，加之企業(yè)過分依賴“兩個確?！闭?，導(dǎo)致部分企業(yè)拖欠社會保險問題日益突出。一方面，由于企業(yè)效益普遍不佳，無力繳納社會保險，部分企業(yè)不僅未補繳欠費，反而發(fā)生新的欠費，造成惡性循環(huán)；另一方面，有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)缺乏公仆意識，無視職工利益，彰顯現(xiàn)實成績，以各種理由拒絕繳納社會保險費，致使養(yǎng)老保險和失業(yè)保險欠費不斷加大。此外，盡管生育保險基金額不大，但多數(shù)企業(yè)都因享受不到此項待遇而以各種理由拒絕繳納。（二）社會保險“續(xù)?！惫ぷ麟y度大一是隨著縣內(nèi)企業(yè)改制步伐的加快，部份企業(yè)改制后，出現(xiàn)了大量的下崗失業(yè)人員，但由于政策上對“續(xù)保”缺少相應(yīng)的制衡機制，企業(yè)的大部分人員沒有及時續(xù)保，使參保人員流失較大；二是非國有企業(yè)還存在著勞動用工不規(guī)范的問題，職工人數(shù)及工資總額難以核實，加之參保意識不強，企業(yè)雖然有很大的擴(kuò)面空間，但工作較難開展。四、整改措施及下一步的工作重點（一）整改措施針對社會保障監(jiān)督檢查調(diào)研工作中出現(xiàn)的問題，我們進(jìn)行了認(rèn)真的疏理和分析研究，并制定了相應(yīng)的整改措施。社會保險欠費方面，一是利用會議形式，召集企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)人員、勞資人員進(jìn)行社會保險知識培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參保意識和繳費意識；二是積極履行職責(zé)，社保機構(gòu)人員及時向地稅部門提供企業(yè)欠費的相關(guān)資料和有關(guān)情況，社保機構(gòu)、勞動監(jiān)察、基金監(jiān)督、財政、地稅等部門組成工作組深入到欠費企業(yè)，督促欠費企業(yè)補繳欠費；三是對欠費大戶，且參保人員年齡已達(dá)到國家法定退休年齡的人員，采取“補一退一”的辦法，清欠歷年欠費（例如：縣茶廠、雙龍茶廠）。社會保險“續(xù)?！狈矫?，一是加大城鎮(zhèn)個體工商戶及自謀職業(yè)者繳納基本養(yǎng)老保險費權(quán)利和義務(wù)的宣傳力度，對與企業(yè)解除勞動關(guān)系后的人員，按個體戶的性質(zhì)“接續(xù)”養(yǎng)老保險關(guān)系；對不按時“接續(xù)”養(yǎng)老保險關(guān)系的人員，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，逾期不予補繳中斷年度的養(yǎng)老金；二是定期不定期地對參保企業(yè)的職工人數(shù)和工資總額進(jìn)行稽核。查閱企業(yè)會計原始憑證后，凡發(fā)現(xiàn)企業(yè)有瞞報、漏報、虛報繳費工資總額現(xiàn)象的，及時進(jìn)行嚴(yán)肅處理。通過對全縣53戶企業(yè)進(jìn)行全面的社會保障監(jiān)督調(diào)研檢查，查出14戶參保單位少報，漏報或隱瞞繳費工資總額2190330.50元，個人少報繳費工資總額1622456.50元，因少報基數(shù)需補繳金額185234元，其中：養(yǎng)老保險114244元，失業(yè)保險22340.95元，醫(yī)療保險42525.05元，工傷保險3853元，生育保險2271元。查出14戶參保單位少報、漏報繳費工資總額6172599元，個人少報繳費工資總額4097333元，因少報基數(shù)需補繳金額578458.15元，其中：養(yǎng)老保險409856元，失業(yè)保險48800.07元，醫(yī)療保險98294.08元，工傷保險13207元，生育保險8301元。限期進(jìn)行整改的企業(yè)15戶，現(xiàn)已補繳社會保險費的單位11戶，補繳社會保險費344028.91元。（二）下一步的工作重點在下一步的工作中，我們將以黨的十六大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求，振奮精神，與時俱進(jìn)，團(tuán)結(jié)奮斗，開拓創(chuàng)新，努力完成各項工作任務(wù)。重點要抓好七個方面的工作：一是繼續(xù)加大社會保險宣傳工作，強化社會保險輿論宣傳力度；二是加大社會保險基金征繳及清欠工作力度，狠抓擴(kuò)面和續(xù)接養(yǎng)老保險工作；強化基金管理，大力提升社會保險基金管理水平，促進(jìn)地方國有企業(yè)深化改革，維護(hù)社會穩(wěn)定；三是繼續(xù)加強稽查工作，嚴(yán)格準(zhǔn)確核定參保職工人數(shù)和繳費工資總額，做到應(yīng)收盡收；四是提高企業(yè)離退休人員社會化管理服務(wù)水平，穩(wěn)步、規(guī)范地把離退休人員社會化管理服務(wù)工作搞好；五是引入競爭機制，切實加強對定點醫(yī)院特別是外地醫(yī)院的管理工作，讓保職工得到方便、快捷、便宜的醫(yī)療服務(wù)；六是加快醫(yī)療保險信息系統(tǒng)建設(shè)步伐，盡快啟用ic卡，為參保人員就醫(yī)購藥提供方便，減輕醫(yī)院和醫(yī)保中心經(jīng)辦人員和工作負(fù)擔(dān)；七是加強對失業(yè)職工及失業(yè)保險基金的管理，大力促進(jìn)失業(yè)職工再就業(yè)。
    學(xué)生服監(jiān)督檢查行動工作匯報材料篇四
    主要匯報三個方面：
    一、基本情況。
    **鄉(xiāng)轄3個社區(qū)3個行政村戶，總?cè)丝谌?，已婚育齡婦女人，其中無孩人，一孩人（獨男戶人），二孩人，多孩人，累計二女戶戶，獨生子女領(lǐng)證戶戶。本期新婚對，出生人，出生率‰，計生率%，本期落實節(jié)育措施例，其中放環(huán)例，結(jié)扎例。
    二、重點工作進(jìn)展。
    1、靠實責(zé)任，重點指標(biāo)高效完成。進(jìn)一步完善包村包對象責(zé)任制，對節(jié)育對象、環(huán)孕情服務(wù)對象、征費對象等，由責(zé)任人動員落實。針對服務(wù)對象居住分散的實際，采取進(jìn)村入戶、上門服務(wù)的方式，把重難點工作的落實與宣傳教育相結(jié)合、與產(chǎn)術(shù)后訪視相結(jié)合、與生殖健康服務(wù)相結(jié)合，與流動人口清查相結(jié)合，并合理安排時間，對小區(qū)的服務(wù)對象集中在晚間進(jìn)行，對于個別釘子戶和難纏戶，由分管領(lǐng)導(dǎo)親自上門做思想工作，確保各類服務(wù)對象村不漏戶，戶不漏人。本期落實節(jié)育措施20例（其中放環(huán)11例，結(jié)扎9例），育齡婦女綜合節(jié)育率達(dá)到%，征收社會撫養(yǎng)費5.6萬元，環(huán)孕情服務(wù)人次，服務(wù)率達(dá)到%。
    2、集中培訓(xùn)，信息化建設(shè)規(guī)范運作。根據(jù)縣上統(tǒng)一安排，3月份以來，我們組織鄉(xiāng)、村專干，對轄區(qū)內(nèi)所有住戶進(jìn)行以更換住戶信息登記表為主的戶內(nèi)資料完善整理和人口摸底工作，至目前，除戶在人不在的50多戶外全部更換到位。針對全員人口管理信息系統(tǒng)中個案信息缺項漏項的問題，逐戶逐人上門核對登記，尤其對于缺姓名和身份證號的人口，我們通過“三見面”（必須和家長見面、和出生醫(yī)學(xué)證明見面、和戶口本見面）的方式，確保信息采集環(huán)節(jié)的準(zhǔn)確性和真實性，并利用晚上時間加班加點，全面完成了數(shù)據(jù)糾錯工作。同時采取集中培訓(xùn)（3期64人次）、互幫互帶、個人自學(xué)等形式，使所有鄉(xiāng)村專干掌握了wis系統(tǒng)及網(wǎng)格化到戶管理的基本操作，實現(xiàn)了信息操作全員化。
    3、多措并舉，優(yōu)質(zhì)服務(wù)深入人心。新年度工作啟動以來，我們及早著手，通過入戶宣傳、戶戶通廣播、召開村民大會等形式，對免費孕前優(yōu)生健康檢查知識、藍(lán)氧治療儀的原理和適用病癥進(jìn)行了詳細(xì)的宣傳講解。動員廣大已婚群眾積極接受檢查和治療，對新婚夫婦和再生育對象提供全程咨詢指導(dǎo)和跟蹤隨訪服務(wù)，對藍(lán)氧治療對象進(jìn)行電話隨訪并追蹤治療效果?？紤]到群眾居住偏遠(yuǎn)分散的實際，我們安排專門車輛接送服務(wù)對象，使她們享受到更安全更高效的服務(wù)。至目前，參加免費孕前優(yōu)生健康檢查17對，藍(lán)氧治療430多例，其中治療宮頸糜爛58例，陰道炎12例，均收到了良好的治療效果。
    4、定期清查，流動人口管理井然有序。一是定期集中人力，對轄區(qū)內(nèi)的所有出租戶及**、東溝、麻池三個小區(qū)的門面房進(jìn)行全面排查，清理登記；二是核對完善流動人口管理與服務(wù)平臺的人口數(shù)據(jù)，由于系統(tǒng)升級后數(shù)據(jù)丟失嚴(yán)重，對清理登記的277名流動人口（其中流出41人，流入236人）進(jìn)行了重新錄入，并與wis系統(tǒng)數(shù)據(jù)核對一致。三是依托**、麻池小區(qū)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，積極開展流動人口宣傳教育、查環(huán)查孕查病、免費發(fā)放避孕藥具、免費藍(lán)氧治療等活動。
    5、依法行政，維護(hù)群眾合法權(quán)益。鄉(xiāng)上成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究部署依法行政工作安排意見，從組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳教育、制度建設(shè)、執(zhí)法程序、監(jiān)督考核等五個方面對依法行政進(jìn)行了量化，明確了人口計生依法行政工作的目標(biāo)任務(wù)和工作措施，同時利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會和計生月例會，組織鄉(xiāng)村計生專干學(xué)習(xí)計劃生育相關(guān)法律、法規(guī)和政策，()不斷提高計生隊伍依法行政的`能力和水平；強化社會宣傳，努力營造計劃生育依法行政工作氛圍，不斷提高群眾知法、懂法、依法參與計劃生育的民主法制意識和維護(hù)自身合法權(quán)益意識，實現(xiàn)了人口計生行政執(zhí)法工作的高標(biāo)準(zhǔn)運行。
    6、實施“**家?！惫こ?，高標(biāo)準(zhǔn)打造幸福寓所。按照省市縣《關(guān)于實施“**家?！惫こ檀龠M(jìn)家庭發(fā)展的指導(dǎo)意見》要求，我們以實施五大工程、創(chuàng)建五型家庭為載體，把“幸福家庭”創(chuàng)建作為人口計生工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的基本任務(wù)，以“幸福寓所”創(chuàng)建為龍頭，以“幸福樓院”創(chuàng)建為平臺，積極打造“幸福驛站”，通過倡導(dǎo)人口文化引領(lǐng)，動員群眾廣泛參與，加強健康服務(wù)指導(dǎo)，樹立家庭幸福理念，全力打造幸福家庭、幸福樓院、幸福驛站、幸福寓所“四位一體”的“人口計生幸福體系工程”。在**社區(qū)建成200o的集宣傳教育、健康服務(wù)、文化活動為一體的幸福寓所，工程正在裝修之中，我們定制了幸福家庭愛心書包、環(huán)保購物袋、兒童水壺1500個，計劃購置部分服務(wù)設(shè)備、健身器材、多媒體宣教機等設(shè)施，預(yù)計5月底將投入使用。建成后的幸福寓所，將為社區(qū)內(nèi)所有居民（包括農(nóng)村人口、城市人口和流動人口）免費提供個性化服務(wù)，主要面向已婚育齡群眾，開展生殖健康教育；面向新婚家庭和再生育家庭，推進(jìn)孕前優(yōu)生健康檢查；面向青少年人群，開展青春期性健康教育；面向失獨和困難計生家庭，提供健康咨詢和指導(dǎo)服務(wù)；面向留守兒童，提供學(xué)習(xí)、生活等各項幫助。
    學(xué)生服監(jiān)督檢查行動工作匯報材料篇五
    為深入貫徹落實xx同志關(guān)于“小金庫”治理工作重要講話和批示精神，我局黨委高度重視，迅速啟動，精心組織，在市級廣電系統(tǒng)認(rèn)真開展“小金庫”治理摸底排查和監(jiān)督檢查工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
    一、基本情況。
    一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任。局黨委結(jié)合《通知》精神，加強領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任，嚴(yán)格把關(guān)，高度重視此次“小金庫”專項治理工作。局“小金庫”專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員切實負(fù)起組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督促的責(zé)任，為確保治理工作順利進(jìn)行并取得實實在在的成效提供堅強的組織保障，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)“的原則，落實分管部門(單位)工作責(zé)任。本次摸底排查和監(jiān)督檢查工作在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，局紀(jì)委、監(jiān)察室、計財科等業(yè)務(wù)部門共同參與，加強分工協(xié)作，落實工作責(zé)任，切實保證排查工作取得實效。
    二是提高認(rèn)識，重申紀(jì)律，對市廣電本級及各直屬單位治理“小金庫”工作進(jìn)行全面摸底排查。在市級廣電系統(tǒng)內(nèi)組織各單位(部門)要按照《通知》要求，結(jié)合工作實際，對本單位(部門)進(jìn)行全面自查，自查面達(dá)到100%，確保不走過場、不瞞報、不留死角。同時開展了自查自糾工作承諾和公示制，直屬各單位(部門)負(fù)責(zé)人對自查自糾情況負(fù)完全責(zé)任，將自查自糾情況在單位內(nèi)部以不同形式進(jìn)行公示，設(shè)立專門的舉報電話(2398292)、舉報信箱，認(rèn)真做好舉報的受理工作，接受群眾監(jiān)督。為保證自查自糾效果，局專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組隨時進(jìn)行督促指導(dǎo)，及時做好政策解釋工作，確保了摸底排查工作落到實處。
    三是在全面摸底排查的基礎(chǔ)上，扎實推進(jìn)社會團(tuán)體和國有企業(yè)的自查自糾和重點檢查工作。局黨委組織系統(tǒng)內(nèi)的市電影公司、廣電學(xué)會和市電視藝術(shù)家協(xié)會深入開展自查自糾，由局紀(jì)委、監(jiān)察室、計財科等相關(guān)部門組成檢查小組對其進(jìn)行重點檢查和督促指導(dǎo)，切實保證自查自糾的工作質(zhì)量。同時對系統(tǒng)內(nèi)的重點單位(部門)開展了重點監(jiān)督檢查。檢查內(nèi)容包括：對“小金庫”自查自糾措施不力、工作走過場、群眾有舉報的違規(guī)情況等。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定及時糾正處理。
    二、摸底排查和監(jiān)督檢查的情況。
    按照市治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作要求，我局層層落實責(zé)任，要求各單位“小金庫”自查自糾情況統(tǒng)計表和“小金庫”重點檢查情況統(tǒng)計表所列項目，再次認(rèn)真對照檢查，務(wù)必求細(xì)求準(zhǔn)，各單位自查并加蓋公章如實上報情況。
    經(jīng)查，市級廣電系統(tǒng)未有《黨政機關(guān)和事業(yè)單位治理工作摸底排查統(tǒng)計表》所列各項目的情況。
    二〇一〇年十一月十九日。
    學(xué)生服監(jiān)督檢查行動工作匯報材料篇六
    我區(qū)嚴(yán)格按照省、市財政監(jiān)督檢查的精神，結(jié)合本區(qū)的重要工作任務(wù)。主要在嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律、加強財政部門內(nèi)部控制監(jiān)督等方面開展工作。（二）取得的成效、工作亮點及主要經(jīng)驗。
    2014年我們充分發(fā)揮職能作用，在切實加強財政內(nèi)部監(jiān)督檢查的同時，積極牽頭協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門重點圍繞嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律、強農(nóng)惠農(nóng)、社會保障、會計信息質(zhì)量等影響程度高、資金規(guī)模大、領(lǐng)導(dǎo)重視、社會普遍關(guān)注的的熱點、難點問題開展了系列專項檢查，取得了一定的實效。第一，扎實貫徹中央八項規(guī)定和嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律專項治理。根據(jù)《貫徹中央八項規(guī)定和嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律》的部署和要求，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，組建工作機構(gòu)，制定實施方案，圍繞“提高治理實效、建立長效機制”為目標(biāo)，突出“自查、規(guī)范、查處”三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)扎實開展了專項治理工作，對規(guī)范財經(jīng)紀(jì)律起到了重要作用。
    第二，對惠農(nóng)政策落實情況進(jìn)行督查。每年都對鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實糧食直補、教育“兩免一補”、扶貧救災(zāi)、社會救濟(jì)等涉農(nóng)惠農(nóng)資金管理使用情況進(jìn)行全面檢查，及時查糾問題，確保足額兌現(xiàn)。惠農(nóng)補貼方式改革啟動后，抽調(diào)工作組，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一冊明、一折統(tǒng)”管理方式實施和補貼項目政策資金落實情況進(jìn)行巡回督查，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好補貼對象的審核公示、信息錄入、資料報送、檔案管理以及業(yè)務(wù)操作流程，確保各項惠農(nóng)補貼公平、公正地發(fā)到農(nóng)戶手中。
    第三，積極配合區(qū)有關(guān)部門搞好督查工作。一是對全區(qū)貫徹落實農(nóng)機具財政補貼、能繁母豬補貼、邊遠(yuǎn)地區(qū)教師補貼等政策落實情況進(jìn)行專項檢查和調(diào)研，為上級完善政策措施提供詳實的依據(jù)資料。二是認(rèn)真開展加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)和糾正轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式過程中的偏差，促進(jìn)新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)的順利實現(xiàn)。三是配合有關(guān)部門開展了各類資產(chǎn)債務(wù)清查、干部“吃空響”、單位銀行賬戶、財政津貼補貼、公務(wù)用車、政府非稅收入項目等專項清理工作，為部門預(yù)算編制和財政管理夯實了基礎(chǔ)資料。
    第四，開展會計信息質(zhì)量檢查。在全區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行自查自糾工作，然后對電城、博賀、爵山、龍山等4個食品公司實施了會計信息質(zhì)量重點檢查和督導(dǎo)，針對檢查中發(fā)現(xiàn)會計信息失真等問題，責(zé)成單位進(jìn)行整改，維護(hù)了《會計法》的嚴(yán)肅性，擴(kuò)大了會計監(jiān)督的影響力和震懾力。
    第五，認(rèn)真抓好財政內(nèi)部監(jiān)督工作，最大限度地減少財政內(nèi)部“燈下黑”的現(xiàn)象。按照相關(guān)規(guī)定，不定期有針對性地對局機關(guān)重點業(yè)務(wù)科室以及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的財務(wù)收支、資金撥付程序及專項資金的使用情況通過賬本、憑證、會計報表及其他會計資料進(jìn)行實地檢查，對存在問題及時進(jìn)行糾正，做到以查促管，以查促改，防微杜漸，從而達(dá)到堵塞漏洞、規(guī)范內(nèi)部管理、不斷提高財政管理水平的目的，確保了財政干部和財政資金的“雙安全”。（三）推進(jìn)財政監(jiān)督檢查工作遇到的困難和存在的問題。
    第一，擴(kuò)大檢查隊伍，加大財政監(jiān)督力量，提高工作效率。采取購買社會服務(wù)的方式，委托第三方中介機構(gòu)開展財政監(jiān)督檢查工作。梳理財政監(jiān)督法規(guī)制度，實現(xiàn)流程化、規(guī)范化、信息化。繼續(xù)加強部門協(xié)調(diào)配合，積極完成區(qū)委、紀(jì)工委和上級業(yè)務(wù)主管部門交辦的其他工作任務(wù)。
    第二，進(jìn)一步加強財政內(nèi)部監(jiān)督，重點對會計基礎(chǔ)工作、財政預(yù)算的編制、執(zhí)行、決算等管理體系加強監(jiān)督和檢查。
    第三，繼續(xù)開展會計信息質(zhì)量檢查，重點檢查財政所代理村委會賬務(wù)的信息質(zhì)量。
    第四，進(jìn)一步加強對強農(nóng)惠民資金的專項資金監(jiān)督檢查力度，確保各項惠民政策落到實處，完成市規(guī)定的不少于10%的比例。繼續(xù)做好嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律和“小金庫”專項治理工作，建立和完善管理制度，進(jìn)一步健全防治“小金庫”的長效機制。我們四隊鎮(zhèn)共有28個行政村，未合并4個村，實行村級財務(wù)單獨核算的32個村，根據(jù)灌委農(nóng)〔20**〕26號文件精神，現(xiàn)將我鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)管理自查自糾工作回報如下：加強農(nóng)村財務(wù)管理，促進(jìn)村級財務(wù)健康發(fā)展。
    一、農(nóng)村財務(wù)是關(guān)系農(nóng)村社會穩(wěn)定、發(fā)展的大局；是落實黨在農(nóng)村各項方針、政策的保證；是我們農(nóng)經(jīng)人員最基礎(chǔ)的工作職責(zé)。為此，我們四隊鎮(zhèn)自鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并以來，先后出臺了《四隊鎮(zhèn)村級集體經(jīng)濟(jì)組織財務(wù)管理制度》的通知，以四政發(fā)46號文件形式下發(fā)到各個行政村、鎮(zhèn)直機關(guān)單位，并已通過以會代訓(xùn)形式進(jìn)行10次以上學(xué)習(xí)、討論。通過制度落實情況看，四隊鎮(zhèn)村級財務(wù)基本走上規(guī)范化、制度化、上軌道、上水平。統(tǒng)一實行村賬鎮(zhèn)管，全部電腦記賬，保證村級組織會計核算財務(wù)管理自主權(quán)，統(tǒng)一實行一支筆審批。超過2000元需集體研究，報鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站審核，分管領(lǐng)導(dǎo)審批，方可入賬。統(tǒng)一實行民主理財，每筆業(yè)務(wù)經(jīng)民主理財小組審核簽字后，才能報賬，增加透明度，嚴(yán)禁吃喝招待等非生產(chǎn)性開支。
    二、加強審計監(jiān)督，增加村級財務(wù)透明度。
    我們四隊鎮(zhèn)成立了農(nóng)村財務(wù)審計機構(gòu)，配備了專門的審計人員，今年已審計了4個村的干部離任財務(wù)，去年年終將全鎮(zhèn)各村的財務(wù)通通審了一遍，形成審計報告4篇。從審計情況看，大部分村債權(quán)債務(wù)明白，非生產(chǎn)性開支壓縮非常到位，各村有固定的財務(wù)公布欄，能按時公布財務(wù)收支。但也存在以下幾點問題：1.河南片存在庫存現(xiàn)金數(shù)額過大，其原因是歷年計劃生育墊支款未進(jìn)賬。
    2.控制舉債，防債高彈，確須舉債的一律按四政發(fā)〔2014〕46號文件精神執(zhí)行。三、完善會計人員持證上崗，加強民主理財監(jiān)管力度。
    我鎮(zhèn)共有32個村會計，其中有上崗證的25名，沒有上崗證的7名，會計新手3名，共有民主理財小組32個，民主理財小組成員130名，加強各村民主理財小組成員的培訓(xùn)，讓他們熟悉村級財務(wù)制度相關(guān)內(nèi)容，真正起到民主理財?shù)淖饔谩?BR>    一、一崗雙責(zé)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。
    我局黨支部非常重視黨風(fēng)廉政工作，強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)班子成員一崗雙責(zé)，在抓好本職分管業(yè)務(wù)工作的同時抓好所屬黨風(fēng)廉政工作。根據(jù)組織分工，局黨支部落實了每個領(lǐng)導(dǎo)成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的管理監(jiān)督體制。年初，黨支部書記、副局長謝金強代表局黨支部與全局干部職工簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，并將全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要工作任務(wù)分解到各個科室，確定分管領(lǐng)導(dǎo)和主要負(fù)責(zé)人，明確責(zé)任，年中和年底進(jìn)行考核，使我局黨風(fēng)廉政工作切實做到了有部署、有落實、有檢查、有考核。二、深化思想教育，加深廉政意識。
    抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的前提是教育，教育是基礎(chǔ)，德教為先，修身為本。商務(wù)局成立伊始，就把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上重要位置，堅持以學(xué)習(xí)教育為手段，著力加強廉政意識，從而全面推動廉政建設(shè)工作的順利開展。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)理論文章和重要文件。半年來，我們把開展經(jīng)常性教育和專題教育緊密結(jié)合起來，規(guī)定每周五下午為學(xué)習(xí)教育時間，雷打不動，組織黨員干部學(xué)習(xí)黨章、“八榮八恥”、社會主義榮辱觀、法規(guī)制度等，開展理想信念、優(yōu)良傳統(tǒng)和黨紀(jì)黨規(guī)教育，進(jìn)一步增強了黨員干部的廉潔從政意識。二是認(rèn)真開展警示教育。我們還經(jīng)常以胡長青、成克杰、王懷忠和身邊的一些鮮活案例為教材，開展警示教育活動，并通過觀看電教片，召開座談會等形式，認(rèn)真剖析，使每名黨員干部提高了拒腐防變的能力。三是進(jìn)一步增強每個黨員干部的大局意識、憂患意識和服務(wù)意識。我們努力在學(xué)習(xí)中使大家意識到加強廉政建設(shè)，不光是為了查處幾個案件，處理幾個人的事情，從長遠(yuǎn)看既是經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展的需要，更是立黨為公、執(zhí)政為民的具體體現(xiàn)。只有加強廉政建設(shè)，才能更好地踐行“三個代表”重要思想，進(jìn)一步優(yōu)化環(huán)境，杜絕官僚主義，形式主義，樹立良好機關(guān)形象，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。通過學(xué)習(xí)教育，增強了干部黨員的宗旨意識和抵制各種腐朽落后思想的自覺性，為堅定理想信念、樹立正確的榮辱觀、筑牢思想道德和黨紀(jì)國法的防線打下了堅實的基礎(chǔ)。三、加強制度建設(shè)，提高廉政水平。
    提高機關(guān)效能，建設(shè)和諧機關(guān)是我局的總體要求。我們按照區(qū)委、區(qū)政府的部署，根據(jù)工作實際，提出了全年各項工作目標(biāo)任務(wù)，將年初的各項工作任務(wù)逐項分解到各職能科室，責(zé)任分解落實到人。同時，先后出臺了《xx區(qū)商務(wù)局機關(guān)學(xué)習(xí)制度》、《xx區(qū)商務(wù)局機關(guān)考勤制度》、《xx區(qū)商務(wù)局接待管理制度》、《xx區(qū)商務(wù)局車輛管理制度》、《xx區(qū)商務(wù)局財務(wù)管理制度》、《xx區(qū)商務(wù)局績效考評辦法》等各項制度。在實際操作中，我們堅持制度不走樣，執(zhí)行制度不動搖，尤其是抓好崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、失職追究責(zé)任制等制度的落實。通過各項制度的建立健全，形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制，為防止和減少貪腐的發(fā)生起到了有效的防范作用。
    四、加強監(jiān)督，將各項制度落在實處。
    制度建立了貴在落實，落實了制度就落實了監(jiān)督。我局是從“人、錢、權(quán)、務(wù)”等重點環(huán)節(jié)入手的；一是在人事上，我局對新提拔的干部都是按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求，組織部、紀(jì)檢組全程參與，進(jìn)行了民主推薦，黨組審議，用前公示，做到公正、公開、公平地選拔，大家都心服口服。二是在錢上，錢的使用都是集體討論決定；接待上嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)委的有關(guān)規(guī)定，做到“定點、定量、總量控制，統(tǒng)一安排，專人審批，勤儉節(jié)約”的原則使用。三是重大業(yè)務(wù)事項我們都是經(jīng)集體討論決定后，提交黨支部討論決定，這樣既發(fā)揮了集體智慧又避免了不廉潔行為的產(chǎn)生。四是在業(yè)務(wù)上，所有業(yè)務(wù)審批，我們都本著與時俱進(jìn)的原則，進(jìn)入行政中心，并將辦事程序、流程和投訴電話等制作成宣傳單，方便服務(wù)對象并接受監(jiān)督。在監(jiān)督方式上：一是加強黨內(nèi)監(jiān)督，我局要求領(lǐng)導(dǎo)成員必須以一個普通黨員的身份，自覺接受黨組織的教育和監(jiān)督，以高于普通黨員的標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)好排頭兵；二是接受群眾監(jiān)督，通過開展述職、述廉和實行財務(wù)公開等形式，接受全局黨員干部的監(jiān)督；三是接受社會的監(jiān)督，我局把工作職能、辦事程序、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、投訴電話等都公布在商務(wù)之窗網(wǎng)站上以接受企業(yè)和社會的監(jiān)督。
    五、切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立良好形象。
    商務(wù)局的干部職工經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，了解企業(yè)情況，掌握第一手資料，努力為基層和群眾排憂解難。工作中堅持把群眾利益放在首位，對群眾滿腔熱情，服務(wù)周到，不耍態(tài)度，不擺架子，不推諉扯皮，不搞形式主義，為群眾辦實事，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。全體同志認(rèn)真履行崗位職責(zé)，立足本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，精益求精，求真務(wù)實，充分發(fā)揮自己的聰明才智，不斷加強黨性修養(yǎng)，做到常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心，不索賄、受賄，做到自重、自省、自警、自勵。為提高機關(guān)效能，促進(jìn)商務(wù)事業(yè)發(fā)展，我們主動加強與相關(guān)部門的溝通與聯(lián)系，杜絕扯皮，搞好協(xié)調(diào)，提高辦事效率。對外實行“一站式”服務(wù)，按照“一室受理，首問到底，簡化程序，限時辦結(jié)”的承諾，確?！熬G色通道”暢通無阻。在為群眾辦事過程中，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體工作人員細(xì)心做到“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶解渴，一番良言解惑”，對來訪人員做到“有事無事一樣，熟人生人一樣，來早來晚一樣，有怨無怨一樣”。
    2007年上半年我局在區(qū)委、區(qū)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得一定的成效，但與區(qū)委、區(qū)紀(jì)委的要求還有很大的差距，為做好下半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有以下打算：
    1、繼續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)。當(dāng)前形勢的迅速變化，經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，給黨風(fēng)廉政建設(shè)提出了新的課題。我們要創(chuàng)新思路，創(chuàng)新方法，進(jìn)一步落實政策、降低門檻，優(yōu)化環(huán)境，改進(jìn)服務(wù)。作為經(jīng)濟(jì)主管部門，我們對企業(yè)的管理不越權(quán)、不添亂，把主要精力放在宏觀調(diào)控和監(jiān)督服務(wù)上，努力為企業(yè)培養(yǎng)一個健康、寬松的適應(yīng)性環(huán)境，讓他們放手發(fā)展。繼續(xù)堅持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系企業(yè)制度，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極推行政務(wù)公開，加強民主監(jiān)督。
    2、繼續(xù)狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治意識、大局意識、責(zé)任意識和憂患意識，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)略決策能力、日常管理能力、市場應(yīng)變能力、開拓創(chuàng)新能力、風(fēng)險防范能力和駕馭復(fù)雜局面能力。3、進(jìn)一步改進(jìn)機關(guān)工作作風(fēng)，加強效能建設(shè)。真正做到強化服務(wù)意識、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高辦事效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。在日常工作中每位工作人員都要做到認(rèn)真、熱情、公正、及時，把解決企業(yè)困難，為民辦事落到實處。
    學(xué)生服監(jiān)督檢查行動工作匯報材料篇七
    今年以來，我們以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照市局“一三五七九”工作思路，緊緊圍繞局中心工作，以提高整體素質(zhì)，增強法制觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，促進(jìn)依法行政為目標(biāo)，認(rèn)真開展政法宣教、教育培訓(xùn)，全面推動法制建設(shè)，有力地促進(jìn)了全局各項工作的開展。
    一、明確職責(zé)，細(xì)化分工，加強行政執(zhí)法工作的規(guī)范管理。
    設(shè)備安全監(jiān)察工作，明確主管領(lǐng)導(dǎo)。為進(jìn)一步嚴(yán)格落實執(zhí)法人員行政執(zhí)法責(zé)任制，加強區(qū)域性產(chǎn)品整治力度，從源頭提高產(chǎn)品質(zhì)量，我局研究制定了《關(guān)于區(qū)域性產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)分包責(zé)任人管理規(guī)定》，行政執(zhí)法人員與區(qū)域性產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)結(jié)對幫扶，對不認(rèn)真履行職責(zé)，以致所分包企業(yè)出現(xiàn)生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品行為，或出現(xiàn)其他質(zhì)量、安全事故，依規(guī)定對分包企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
    二、建立健全規(guī)章制度，提高依法行政水平。
    加強依法行政，制度是保障，為實現(xiàn)行政執(zhí)法制度化、規(guī)范化和法制化，我局建立健全了各項工作制度。
    （一）健全完善學(xué)習(xí)教育機制，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”干部隊伍。為抓好教育培訓(xùn)，建立高素質(zhì)的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督隊伍，樹立執(zhí)法人員的法制觀念和勤政、廉政意識，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和依法行政水平，我局加大教育培訓(xùn)工作力度，采取走出去，請進(jìn)來等多種方式，以《憲法》、《行政許可法》、《行政處罰法》以及質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督法律法規(guī)為重點，對干部職工進(jìn)行培訓(xùn),定期進(jìn)行考試，成績直接和工資收入掛鉤，充分調(diào)動了干部職工的積極性，干部職工的依法行政意識明顯增強，執(zhí)法辦案水平明顯提高。
    （二）進(jìn)一步完善案件報告?zhèn)浒讣鞍妇砉芾碇贫?。為保證案件辦理的規(guī)范化和準(zhǔn)確性，我局規(guī)定每月第一個星期對上月的承辦案件進(jìn)集體審查，就案件的事實認(rèn)定、法律程序的遵守和法律適用、文書制作進(jìn)行全面檢查。為加強對執(zhí)法人員的監(jiān)督與考核，制定《行政執(zhí)法案卷責(zé)任目標(biāo)考核百分評審標(biāo)準(zhǔn)》，對于文書制作不規(guī)范，事實認(rèn)真不清，不履行法定程序及適用法律錯誤的案卷，發(fā)回重新審查，并將案件評分情況與經(jīng)濟(jì)掛鉤，對案件承辦人和制卷人進(jìn)行獎懲，以此來保證辦案質(zhì)量，維護(hù)相對人合法權(quán)益。
    （三）結(jié)合政務(wù)公開，建立健全執(zhí)法公示機制。為進(jìn)一步落實“提速、提質(zhì)，為人民、促發(fā)展”要求，建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實、高效機關(guān)，我們進(jìn)行了全面公開：一是通過公開欄等形式向社會公開辦事依據(jù)、程序、期限和收費標(biāo)準(zhǔn)，做到事事公開、透明，實施陽光作業(yè)，并向社會公開服務(wù)承諾，主動接受社會監(jiān)督；二是結(jié)合“行政執(zhí)法和執(zhí)法督察體系”建設(shè)，在一樓政務(wù)公開大廳設(shè)立監(jiān)督臺，將“五公開、十不準(zhǔn)”制度、市局“一次查實下崗”規(guī)定和“向企業(yè)服務(wù)承諾提示”全面公開，公布行風(fēng)投訴舉報電話；三是公開身份職責(zé)。局長和股所長及窗口單位設(shè)置桌牌，使外來辦事人員對干部職工的身份、職責(zé)一目了然，增強了干部職工的自我約束意識，有效促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)。
    同時，認(rèn)真執(zhí)行行政執(zhí)法證件和行政執(zhí)法監(jiān)督檢查證件年檢規(guī)定，確保全部按時年檢，避免漏檢。
    三、強化執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為。
    為提高法制監(jiān)督效能，真正做到嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法,我局建立健全了各項監(jiān)督工作機制。
    （一）嚴(yán)格辦案程序，加強對具體執(zhí)法辦案人員的案前、案中、案后的跟蹤監(jiān)督檢查,強化內(nèi)部監(jiān)督。一是要求執(zhí)法人員辦理案件時必須做到違法事實清楚，適用法律正確，辦案程序合法，法律文書齊全，否則不予結(jié)案。在辦案過程中對行政相對人態(tài)度端正，行為文明，詳細(xì)告知行政相對人享有的權(quán)利和義務(wù)，嚴(yán)格遵守《技術(shù)監(jiān)督行政案件辦理程序的規(guī)定》辦理案件。同時為維護(hù)行政相對人的合法權(quán)益，杜絕暗箱操作，我局研究處罰決定要做到公開化、透明化，保證執(zhí)法工作健康有序地進(jìn)行，制定了行政執(zhí)法“監(jiān)督卡”，由行政相對人對執(zhí)法人員的態(tài)度、執(zhí)法程序、文書使用進(jìn)行監(jiān)督，工作開展到哪里，行政執(zhí)法監(jiān)督卡就發(fā)到哪里，有效地規(guī)范了執(zhí)法行為。二是制定《行政案件審理工作補充規(guī)定》，加強對案件審理工作，進(jìn)一步規(guī)范案件審議工作，確保了行政案件審理及時準(zhǔn)確。三是成立錯案評審領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)“追究有據(jù)，處理有序”的原則，有錯必究，絕不護(hù)短，發(fā)現(xiàn)執(zhí)法過錯及錯案及時處理，并依照《錯案和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度》嚴(yán)格追究有關(guān)人員的責(zé)任。
    學(xué)生服監(jiān)督檢查行動工作匯報材料篇八
    近年來，xx檢察院未檢工作始終堅持執(zhí)法辦案職能延伸，努力實現(xiàn)“三效”有機統(tǒng)一，切實維護(hù)青少年權(quán)益。先后榮獲“全國三八紅旗集體”“北京市三八紅旗集體”、全國“青少年維權(quán)崗”“北京市未成年人保護(hù)工作先進(jìn)集體”等榮譽稱號，并涌現(xiàn)出“全國關(guān)心下一代先進(jìn)工作者”、全國“模范檢察官”隗永貴，北京市未成年人保護(hù)工作先進(jìn)個人、個人二等功獲得者張敏等先進(jìn)個人。xx檢察院的主要做法包括：
    一、積極參與涉未成年人社會綜合治理，不斷強化監(jiān)督保護(hù)職能。
    一是推動形成區(qū)域特色的專業(yè)化未成年人相關(guān)機制。為積極探索未成年人社會調(diào)查工作，xx檢察院立足區(qū)域?qū)嶋H，聯(lián)合區(qū)綜治委、區(qū)法院、xx分局、區(qū)司法局于12月制定出臺了《xx區(qū)未成年人刑事案件社會調(diào)查實施辦法》，確定區(qū)司法局涉未調(diào)查中心作為社會調(diào)查機構(gòu)，覆蓋全部未成年人案件，成為北京首家和獨家由國家公權(quán)力設(shè)立的未成年人刑事案件社會調(diào)查專門機構(gòu)，形成了我區(qū)獨具特色的未成年人社會調(diào)查機制，這項舉措被首都綜治委評為社會管理創(chuàng)新項目。自機制簽訂以來，共委托司法局進(jìn)行社會調(diào)查32件32人。
    二是積極凈化未成年人成長環(huán)境。未成年人權(quán)益保護(hù)是一項系統(tǒng)工程，是全社會的共同責(zé)任，需要各有關(guān)部門和單位及家庭堅持疏堵結(jié)合、齊抓共管。檢察機關(guān)通過向相關(guān)單位發(fā)出檢察建議和檢察意見，推進(jìn)社會風(fēng)險防控、參與社會治理創(chuàng)新、加強檢察服務(wù)保障，最終實現(xiàn)法律效果、政治效果、社會效果的有機統(tǒng)一。如，xx檢察院審查了多起因未成年人違規(guī)進(jìn)入網(wǎng)吧導(dǎo)致犯罪的案件，遂向區(qū)文委發(fā)出檢察意見書，要求對我區(qū)網(wǎng)吧進(jìn)行整治，杜絕未成年人違規(guī)進(jìn)入網(wǎng)吧問題。區(qū)文委核實相關(guān)證據(jù)后，依據(jù)《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所管理條例》對涉案網(wǎng)吧作出警告及罰款1000元的處罰決定。又如，在xx檢察院辦理的本市校車危險駕駛第一案中，魏某某是xx區(qū)某學(xué)校的校車駕駛員，由于超載被區(qū)交通支隊民警查獲。xx檢察院向該學(xué)校發(fā)出檢察建議，就該校校車安全問題提出意見，促成該校積極整改，強化交通安全意識，取得了良好的社會效果。
    二、深入推進(jìn)涉案未成年人幫教工作，增強特殊預(yù)防工作效果。
    一是不斷完善未成年人檢察室建設(shè)。xx檢察院按照高檢院和市院要求，積極開辟適合未成年人身心特點的未成年人刑事檢察工作室，建成集訊問、詢問、心理疏導(dǎo)及法制宣傳等功能為一體的多功能區(qū)，并在未檢工作室建立“愛心圖書角”，全面了解未成年人心理狀況、促進(jìn)涉罪未成年人樹立正確人生觀、價值觀，獲得職業(yè)技能知識，降低再犯率。同時，邀請心理專家為xx檢察院干警開展心理沙盤應(yīng)用技能培訓(xùn)，進(jìn)一步提高xx檢察院干警辦案能力，更好地與涉罪未成年人進(jìn)行溝通和心理疏導(dǎo)。自6月建成未成年人檢察室以來，共開展心理疏導(dǎo)32人次，不起訴訓(xùn)誡32人次。
    二是加強對羈押狀態(tài)下未成年人的幫教。聯(lián)合xx區(qū)看守所，探索建立所內(nèi)未成年人讀書角，有針對性選取圖書，定期更新書目，配合管教開展幫教工作，鼓勵在押未成年人多學(xué)習(xí)，多思考，增強生產(chǎn)、生活技能，樹立正確的人生觀和價值觀。
    三是深入推進(jìn)附條件不起訴工作。充分利用轄區(qū)內(nèi)的附條件不起訴考察基地，開展多種形式的幫教活動，緩解涉罪未成年人心理危機，幫助其順利回歸社會。月，xx檢察院與xx區(qū)救助站等單位共同成立“新起點揚帆觀護(hù)基地”xx分站，配合檢察機關(guān)完成對附條件不起訴未成年人的監(jiān)督考察，為涉罪未成年人參與社區(qū)志愿服務(wù)、公益活動和參加技能培訓(xùn)提供機會。如xx檢察院辦理的杜某某盜竊案，對杜某某作出附條件不起訴決定，并將其送入該基地，參加家政服務(wù)、急救知識等培訓(xùn)，按時到“殘疾人溫馨家園”幫助殘疾人制作手工藝品、打掃衛(wèi)生。經(jīng)過6個月幫教，杜某某樹立了自食其力和助人為樂的`人生態(tài)度，xx檢察院聯(lián)系xx區(qū)某養(yǎng)老院為其提供工作機會，助其順利回歸社會。同時，xx檢察院還與區(qū)教委簽訂了《xx區(qū)涉罪學(xué)生幫教工作協(xié)作辦法(試行)》，對非義務(wù)教育階段涉罪學(xué)生安排同類學(xué)校(非公讀學(xué)校)復(fù)學(xué)，并由學(xué)校承擔(dān)涉罪學(xué)生的附條件不起訴幫教觀護(hù)工作。如吳某故意傷害致人重傷一案，案發(fā)時吳某14周歲，系我區(qū)某中學(xué)在校學(xué)生，在該案處理全過程中，吳某始終未因涉案中斷學(xué)業(yè)，最終順利參加中考。
    四是開拓異地附條件不起訴考察幫教模式。按照高檢院和市院未檢工作要點的要求，xx檢察院在總結(jié)以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，根據(jù)案件具體情況和涉罪未成年人的需求，始終積極與外地檢察機關(guān)聯(lián)系溝通，推動建立健全未成年人檢察異地協(xié)助長效機制，在社會調(diào)查、幫教觀護(hù)、司法救助等方面實現(xiàn)廣泛合作，最大限度地保護(hù)涉罪未成年人的合法權(quán)益。自209月開展異地附條件不起訴工作以來，xx檢察院先后與江西南昌、河北涿州、河北邯鄲等地開展附條件不起訴協(xié)作4件4人，均取得了良好效果。如7月，xx檢察院受理的王某某盜竊罪一案，由于案發(fā)后王某某已回到原籍河北邯鄲工作，為保證幫教效果，體現(xiàn)訴訟效率，xx檢察院積極與當(dāng)?shù)貦z察院取得聯(lián)系，簽署跨省合作幫教考察協(xié)議，由兩院指派專人負(fù)責(zé)聯(lián)系溝通，對其實行考察幫教。
    三、廣泛開展法制宣傳教育，擴(kuò)大一般預(yù)防工作覆蓋面。
    一是進(jìn)入校園、社區(qū)深化涉未法治教育。3年來，xx檢察院開展各類進(jìn)校園法治教育活動共25次，覆蓋小學(xué)、初中、高中、職業(yè)學(xué)校，師生受眾8000余人。年，為深化護(hù)航未成年人健康成長，以xx檢察院“全國關(guān)心下一代先進(jìn)工作者”、全國“模范檢察官”隗永貴同志的先進(jìn)事跡為引領(lǐng)，招募80余名青年干警，組建“隗永貴青春為民服務(wù)隊”，發(fā)揮青年檢察官專業(yè)優(yōu)勢，進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村，對“問題學(xué)生”、生活困難群體進(jìn)行重點結(jié)對幫扶，該服務(wù)隊開展的“關(guān)愛打工子弟送法校園行”活動，榮獲首屆中國青年志愿服務(wù)項目大賽銀獎。
    二是利用媒體平臺強化法制宣傳。著力強化“兩微一端”平臺建設(shè)，利用xx未檢微博和本院“兩微一端”官方平臺開展宣傳教育，以專業(yè)的法制宣傳培育守法公民。201月，xx檢察院在北潞園學(xué)校舉辦“助力美好xx夢、培育自護(hù)小公民——《未未講自護(hù)》”微動畫首映儀式。首映式當(dāng)天，xx檢察院在公眾號“xx檢察”同步推送，高檢院公眾號轉(zhuǎn)發(fā)了該微信文章。該動畫以小朋友喜愛的形式，展現(xiàn)了生活中易在未成年人身邊發(fā)生的不法侵害，并教會未成年人如何有效辨別和防范，同時也提醒家長、老師多關(guān)注孩子的成長環(huán)境，給他們正確的引導(dǎo)和教育。截至目前，微信累計點擊1萬余次，騰訊視頻點擊累計3萬余次，達(dá)到了良好的傳播效果。xx檢察院撰寫的《網(wǎng)絡(luò)的致命誘惑》《糊涂的盜竊》以及《檢察官說法》被《中國中學(xué)生報·青春斑馬線》“守護(hù)青春”欄目專版刊發(fā)。
    學(xué)生服監(jiān)督檢查行動工作匯報材料篇九
    今年以來，我們以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照市局“一三五七九”工作思路，緊緊圍繞局中心工作，以提高整體素質(zhì)，增強法制觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，促進(jìn)依法行政為目標(biāo)，認(rèn)真開展政法宣教、教育培訓(xùn)，全面推動法制建設(shè)，有力地促進(jìn)了全局各項工作的開展。
    一、明確職責(zé)，細(xì)化分工，加強行政執(zhí)法工作的規(guī)范管理。
    設(shè)備安全監(jiān)察工作，明確主管領(lǐng)導(dǎo)。為進(jìn)一步嚴(yán)格落實執(zhí)法人員行政執(zhí)法責(zé)任制，加強區(qū)域性產(chǎn)品整治力度，從源頭提高產(chǎn)品質(zhì)量，我局研究制定了《關(guān)于區(qū)域性產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)分包責(zé)任人管理規(guī)定》，行政執(zhí)法人員與區(qū)域性產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)結(jié)對幫扶，對不認(rèn)真履行職責(zé)，以致所分包企業(yè)出現(xiàn)生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品行為，或出現(xiàn)其他質(zhì)量、安全事故，依規(guī)定對分包企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
    二、建立健全規(guī)章制度，提高依法行政水平。
    加強依法行政，制度是保障，為實現(xiàn)行政執(zhí)法制度化、規(guī)范化和法制化，我局建立健全了各項工作制度。
    （一）健全完善學(xué)習(xí)教育機制，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”干部隊伍。為抓好教育培訓(xùn)，建立高素質(zhì)的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督隊伍，樹立執(zhí)法人員的法制觀念和勤政、廉政意識，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和依法行政水平，我局加大教育培訓(xùn)工作力度，采取走出去，請進(jìn)來等多種方式，以《憲法》、《行政許可法》、《行政處罰法》以及質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督法律法規(guī)為重點，對干部職工進(jìn)行培訓(xùn),定期進(jìn)行考試，成績直接和工資收入掛鉤，充分調(diào)動了干部職工的積極性，干部職工的依法行政意識明顯增強，執(zhí)法辦案水平明顯提高。
    （二）進(jìn)一步完善案件報告?zhèn)浒讣鞍妇砉芾碇贫?。為保證案件辦理的規(guī)范化和準(zhǔn)確性，我局規(guī)定每月第一個星期對上月的承辦案件進(jìn)集體審查，就案件的事實認(rèn)定、法律程序的遵守和法律適用、文書制作進(jìn)行全面檢查。為加強對執(zhí)法人員的監(jiān)督與考核，制定《行政執(zhí)法案卷責(zé)任目標(biāo)考核百分評審標(biāo)準(zhǔn)》，對于文書制作不規(guī)范，事實認(rèn)真不清，不履行法定程序及適用法律錯誤的案卷，發(fā)回重新審查，并將案件評分情況與經(jīng)濟(jì)掛鉤，對案件承辦人和制卷人進(jìn)行獎懲，以此來保證辦案質(zhì)量，維護(hù)相對人合法權(quán)益。
    開欄等形式向社會公開辦事依據(jù)、程序、期限和收費標(biāo)準(zhǔn)，做到事事公開、透明，實施陽光作業(yè)，并向社會公開服務(wù)承諾，主動接受社會監(jiān)督；二是結(jié)合“行政執(zhí)法和執(zhí)法督察體系”建設(shè)，在一樓政務(wù)公開大廳設(shè)立監(jiān)督臺，將“五公開、十不準(zhǔn)”制度、市局“一次查實下崗”規(guī)定和“向企業(yè)服務(wù)承諾提示”全面公開，公布行風(fēng)投訴舉報電話；三是公開身份職責(zé)。局長和股所長及窗口單位設(shè)置桌牌，使外來辦事人員對干部職工的身份、職責(zé)一目了然，增強了干部職工的自我約束意識，有效促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)。
    同時，認(rèn)真執(zhí)行行政執(zhí)法證件和行政執(zhí)法監(jiān)督檢查證件年檢規(guī)定，確保全部按時年檢，避免漏檢。
    三、強化執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為。
    為提高法制監(jiān)督效能，真正做到嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法,我局建立健全了各項監(jiān)督工作機制。
    執(zhí)法工作健康有序地進(jìn)行，制定了行政執(zhí)法“監(jiān)督卡”，由行政相對人對執(zhí)法人員的態(tài)度、執(zhí)法程序、文書使用進(jìn)行監(jiān)督，工作開展到哪里，行政執(zhí)法監(jiān)督卡就發(fā)到哪里，有效地規(guī)范了執(zhí)法行為。二是制定《行政案件審理工作補充規(guī)定》，加強對案件審理工作，進(jìn)一步規(guī)范案件審議工作，確保了行政案件審理及時準(zhǔn)確。三是成立錯案評審領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)“追究有據(jù)，處理有序”的原則，有錯必究，絕不護(hù)短，發(fā)現(xiàn)執(zhí)法過錯及錯案及時處理，并依照《錯案和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度》嚴(yán)格追究有關(guān)人員的責(zé)任。
    （二）結(jié)合民主評議行風(fēng)活動，發(fā)放征求意見卡，實行企業(yè)回訪制度，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，不定期的深入企業(yè)走訪，了解執(zhí)法人員的執(zhí)法、服務(wù)情況和企業(yè)存在的問題，對發(fā)現(xiàn)的問題及時給予解決。
    （三）自覺接受社會監(jiān)督。從離退休老干部、人大代表、政協(xié)委員、骨干企業(yè)負(fù)責(zé)人中聘請了12名監(jiān)督員，定期召開座談會，聽取他們的意見和建議，并及時貫徹到實際工作中。同時，嚴(yán)格執(zhí)行國家總局“八嚴(yán)禁”、省局“十六條”、市局“一次查實下崗”規(guī)定，對違法違紀(jì)問題嚴(yán)肅處理，決不手軟。
    四、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化宣傳，確保法制工作出實效。
    級，逐級抓落實。健全法制機構(gòu)，積極開展普法宣傳，增強全民法律意識，創(chuàng)造良好的法制環(huán)境，有效推動了我局各項工作的開展。
    （二）積極開展普法宣傳，增強全民法律意識，創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。一是通過報紙、廣播、電視等新聞媒體向社會公開展示工作成果、宣傳執(zhí)行的法律法規(guī)和職責(zé)，充分利用“”消費者權(quán)益日和“廟會”期間在街頭進(jìn)行咨詢宣傳。截止目前，累計咨詢?nèi)藬?shù)xx多人次，發(fā)放法律法規(guī)等宣傳材料11000余份；二是加大執(zhí)法信息反饋，增強與政府和相關(guān)部門的溝通。按照市局宣傳工作要求，緊緊圍繞中心工作，找準(zhǔn)切入點，宣傳閃光點，力爭讓更多的人了解質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作；三是多次向縣委縣政府、人大、政協(xié)等部門匯報我局執(zhí)法工作情況，爭取對我局工作的理解和支持，有效促進(jìn)了打假工作的順利開展。
    今年以來，我局順應(yīng)時代要求和工作需要，全面履行質(zhì)監(jiān)職能，文明執(zhí)法，熱情服務(wù)，有效推動了各項工作的順利開展。截止目前，共查辦各類案480余起，查處偽造生產(chǎn)日期農(nóng)藥、假冒磷酸二銨等大要案十余起，查獲假冒名優(yōu)白酒300箱、假冒化肥噸。未發(fā)生一起違法違紀(jì)案件，也沒有一例錯案、行政復(fù)議案件，有效保證了行政執(zhí)法工作的公正性、嚴(yán)肅性，依法行政水平明顯提高，受到社會各界的一致好評。
    我們的工作雖然取得了一些成績，但離上級的要求和社。
    會的期望還有一定差距，還存在諸多不足之處。在今后的工作中，我們將以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步提高執(zhí)法人員素質(zhì)，規(guī)范執(zhí)法程序，鞏固先進(jìn)性教育活動成果，創(chuàng)新舉措，與時俱進(jìn)，全面推動依法行政工作進(jìn)程，努力開創(chuàng)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)的新局面。
    學(xué)生服監(jiān)督檢查行動工作匯報材料篇十
    新農(nóng)村的建設(shè)離不開人才，離不開知識，選派大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村任職，這一創(chuàng)新舉措的實施，是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)產(chǎn)、加速推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的需要，是我們黨大力培養(yǎng)和造就德才兼?zhèn)淙瞬湃后w的需要，這是富有遠(yuǎn)見的重大舉措。近年來，上屯鎮(zhèn)黨委高度重視大學(xué)生村干部的培養(yǎng)、使用和管理工作，大學(xué)生村干部在各自的工作崗位上也較好地發(fā)揮了作用，但也存在一些問題，其原因是多方面的，既有制度方面的因素，也有大學(xué)生村干部自身的原因。現(xiàn)在，就我鎮(zhèn)大學(xué)生村干部的情況，我作以下匯報：
    一、我鎮(zhèn)大學(xué)生村干部的現(xiàn)狀
    上屯鎮(zhèn)在2017年和2017年共先后選聘大學(xué)生村干部21名，其中中共-黨員7人，去年以來，先后有7名考取公務(wù)員或事業(yè)崗位，1名辭職。
    1.發(fā)揮作用有限。
    由于經(jīng)驗不足、專業(yè)不對口、生活條件等方面原因，一些大學(xué)生村干部只在計算機錄入、傳遞文件等日常事務(wù)性工作中發(fā)揮一定作用，而真正在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、調(diào)處糾紛等實踐性較強的工作中發(fā)揮的作用十分有限，真正能將自己所學(xué)的知識用到農(nóng)村實際的村官很少。
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    2.工作熱情不高，由于工作、生活、經(jīng)驗方面的原因，一些村官在任職過程中出現(xiàn)態(tài)度不積極、得過且過的情況，相當(dāng)一部分村官把到農(nóng)村任職當(dāng)作曲線就業(yè)的“跳板”，缺乏真正熱愛農(nóng)村、扎根農(nóng)村的思想基礎(chǔ)，對長期在農(nóng)村工作的心理準(zhǔn)備不足，承受能力較差。
    3.待遇偏低，后顧之憂多。我鎮(zhèn)的大學(xué)生村官均出生在86年左右，此時已到談婚論嫁的年齡，擇偶、住房已成為最現(xiàn)實與迫切的問題，而工資待遇又偏低，服務(wù)期滿出路在哪，這些因素給他們的心理和前途造成了很大的壓力。
    二、存在問題
    1.大學(xué)生村干部自身素質(zhì)制約了工作的開展。首先是大學(xué)生村干部走出校門、步入社會時間不長，缺乏基層工作經(jīng)驗，對農(nóng)村情況知道很少，工作開展起來有較大難度。其次是大學(xué)生村干部所學(xué)知識單一，無法滿足新農(nóng)村實際需要，最后是部分村官開始滿腔熱忱想在農(nóng)村一展抱負(fù)，但缺乏恒心和毅力，工作中一遇到困難和挫折，便喪失了信心。
    2.由于農(nóng)村復(fù)雜的家庭、宗族等原因，大學(xué)生村干部是“外來戶”，能力也未得到村官的認(rèn)可，加之受村干部、村民習(xí)慣勢力和傳統(tǒng)思想的影響，都不同程度地加大了大學(xué)生村干部工作難度。
    確的規(guī)定，一些村官不清楚自己的工作職責(zé)，大多從事一些瑣事、雜事，這使大學(xué)生村干部的作用發(fā)揮十分有限。
    三、建議：
    1.嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。堅持對大學(xué)生村官實行目標(biāo)責(zé)任制，切實加強監(jiān)督管理、檢查指導(dǎo)、評估獎懲工作。實行日常考核、年度考核與任期考核相結(jié)合的制度，規(guī)范獎懲的具體措施。嚴(yán)格實行試用期制度，對年度考核稱職、存在違規(guī)違紀(jì)和重大工作失誤問題的，立即解除聘用合同，對只把崗位作為過渡、作為跳板，不安心工作、掛名不辦事、出勤不出力，甚至只報到不見人的；業(yè)績不明顯、工作能力差、群眾不認(rèn)可的，經(jīng)組織考察確定后，要堅決清退出村官隊伍。
    2.給予政策傾斜。加大教育培訓(xùn)、考核管理、關(guān)懷激勵的工作力度，促使他們在心系群眾、服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)中貢獻(xiàn)才智，樹立形象，實現(xiàn)價值。首先，中央、省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)在編制內(nèi)招錄公務(wù)員，要拿出一定數(shù)量或比例的崗位錄用村任職期滿、考核在稱職以上、符合崗位條件要求的大學(xué)生村官。其次，要樹立大學(xué)生村干部中素質(zhì)好、干勁大、進(jìn)步快、有實績的先進(jìn)典型。通過電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等有效載體進(jìn)行宣傳引導(dǎo)，激勵到村任職大學(xué)生向先進(jìn)看齊。同時，要注重營造寬松的環(huán)境，他們在工作中出現(xiàn)問題，要重引導(dǎo)，幫助總結(jié)汲取教訓(xùn)。
    3.專業(yè)對口、因才施用原則。為了縮短大學(xué)生村官的培
    養(yǎng)周期，村官在使用和培養(yǎng)過程中最好能夠根據(jù)其在校所專業(yè)和特長有針對性地安排相應(yīng)崗位，因才施用?？梢赃m當(dāng)?shù)亟枵{(diào)到合適的部門或單位工作，這樣做不僅可以讓他們迅速進(jìn)入角色，用已學(xué)知識進(jìn)行工作，縮短培養(yǎng)周期，而且還能夠切實有效地提高村（社區(qū)）或者其他單位在這一工作上的水平。
    一、主要做法
    （一）思想重視，抓好宣傳教育。一是注重引導(dǎo)，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。黨委政府為讓大學(xué)生村官盡快適應(yīng)基層工作生活，安排專人為其講解農(nóng)村工作常識，同時就大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)有關(guān)注意事項、政策等，邀請專業(yè)人員和創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型進(jìn)行專題報告，激發(fā)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的熱情。在工作中對大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)堅持“四個一”制度，即每月一通報、每季一小結(jié)、半年一講評、年終一總結(jié)。在日常召開講評會、座談會時都挑選大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)先進(jìn)人物作經(jīng)驗交流，把項目建設(shè)作為年終考核的主要指標(biāo)，督促形成人人思項目、人人議項目、人人上項目的氛圍。二是樹立典型，營造創(chuàng)業(yè)氛圍。注重發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶頭作用，以點帶面，使大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。三是強化領(lǐng)導(dǎo)，建立創(chuàng)業(yè)機制。建立黨委政府牽頭抓總、村黨組織具體實施、大學(xué)生村官廣泛參與的創(chuàng)業(yè)運行體制和工作機制，針對大學(xué)生村官在創(chuàng)業(yè)過程中的遇到的'困難，全力搞好服務(wù)。
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    學(xué)生服監(jiān)督檢查行動工作匯報材料篇十一
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好：
    今天能與大家座在一起共同分享我一年來村官的點點滴滴，我感到非常的榮幸，感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我的這一次機會。 首先，自我介紹一下，我叫吳鳳菊，2017年畢業(yè)于阿壩師范高等學(xué)校。經(jīng)過嚴(yán)格的筆試和面試之后，有幸成為儀隴縣首批大學(xué)生村官之一，去年9月底，我被組織安排到柴井鄉(xiāng)黃氏祠村，開始了我難忘的村官生活?？偨Y(jié)一年來的工作，那就是汗水與收獲的一年。
    現(xiàn)在我將被組織分派到柴井鄉(xiāng)黃氏祠村這一年來的工作情況分兩個階段進(jìn)行如下匯報：
    第一個階段就是2017年9月底到2017年2月初我在黃氏祠村工作的這期間。
    剛到村上報到的時候，正巧遇上1.2社修建水泥路。雖然在情況不熟悉的情況下，但我仍主動請求加入他們的隊伍中，主要擔(dān)負(fù)監(jiān)管工作。并利用午休的時間深入到各戶去調(diào)查、了解情況。結(jié)果發(fā)現(xiàn)了一些問題。如：8社村民黃光油反映自己與家屬去成都兒子家享受天倫之樂后想回老家養(yǎng)老，回家后才知道自家責(zé)任田地已被收歸集體，他想要求村上看能否還與土地或者解決低保。我立即向村上三位干部匯報了這一情況并到鄉(xiāng)上有關(guān)部門咨詢，然后與村上三位干部一起深入到該戶宣傳我所了解到的情況。最后，說服了該戶，黃光油本人也認(rèn)識到了自己的想法是不對的。還有一情況就是村中6社黃光喜對農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助相關(guān)政策還是不太清楚，針對這情況我特地咨詢了計劃生育領(lǐng)導(dǎo)并請鄉(xiāng)上蒲發(fā)川醫(yī)生一行人到該戶做詳細(xì)解答，并在廣播上再次宣傳。不僅如此，我還主動學(xué)習(xí)了農(nóng)村新型合作醫(yī)療保險、退耕還林、能繁母豬補貼等農(nóng)村相關(guān)優(yōu)惠政策并作了及時宣傳，清楚解釋，讓村民更加了解黨和國家有關(guān)“三農(nóng)”政策及優(yōu)惠。
    特別讓我感到興奮的是：2017年12月底我們村由我加班加點完成的黨建工作在年終的時候被評為全鄉(xiāng)第一名。 作為一名共產(chǎn)黨員，應(yīng)該以“四強”幫帶型農(nóng)村黨員標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。即；“先進(jìn)意識強、致富能力強、履職責(zé)任強、幫帶作用強”。在去年10月初的秋栽桑時，我時刻提醒自己要樹立這樣的標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)做宣傳動員時，大家都不太理解為什么栽了“一步成園”還要在栽桑樹，06年栽的“一步成園”根本沒人管理，更何況今年的秋栽桑呢？ 于是，我就主動要求并請村上三位干部一同深入到各戶去宣傳動員管理好“一步成園”并完成今年上級交代的任務(wù)。我記得當(dāng)我們來到3社去宣傳動員的時候，有位群眾說：你們看到河邊上那塊“一步成園”桑沒有？它們都枯萎了，你們只讓我們栽，就不管后事了， 我那還敢栽樹了哦?！币痪湓挘娴淖屛液芫拘?。我就想栽了樹就得讓資源利用，讓大家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起來。很快的我想出了以“龍頭企業(yè)+蠶繭+蠶業(yè)合作社+養(yǎng)蠶大戶+蠶農(nóng)的點面結(jié)合”這條思路并且在支部大會上通過討論，最后大家紛紛舉手表示贊同。就這樣，我們村以最快的速度完成了上級交給我們208畝的秋栽桑面積。
    通過村上的種種事情讓我深刻的體會到要想人民之所想，急人民之所急。
    第二階段，也就是今年的年初至今被借調(diào)到柴井鄉(xiāng)黨政辦公室工作。
    經(jīng)過在鄉(xiāng)黨政這段時間的工作里，我基本上熟悉了工作中的每個環(huán)節(jié)，鄉(xiāng)上每個部門的主要職責(zé)和整個政府部門是怎樣互相協(xié)作工作的。特別是在“5.12”紋川大地震這件事就能充分說明。在地震當(dāng)天，黨委、政府召開應(yīng)急會議后，所有的鄉(xiāng)干部都被下派到村去摸查情況，安撫人心，就留下我與另外一位同志在辦公室隨時傳達(dá)縣級部門的相關(guān)精神和收集各村報回的災(zāi)情。到了晚上，累了一天的鄉(xiāng)干部都在大篷休息了，我們卻仍在受了震動而變成危房的辦公室里忙碌地工作，繼續(xù)上傳下達(dá)和統(tǒng)計情況，一忙就是深夜。
    清晨，我們?yōu)榱私o大家一個干凈而整潔的工作和生活環(huán)境，利用鄉(xiāng)干部吃早餐的時間，，我們拿著掃帚打掃著政府院內(nèi)每一個角落的清潔衛(wèi)生，直到完成為止。
    “5.12”地震后，我們政府內(nèi)的每位成員都保持著高度精神，隨時準(zhǔn)備沖鋒在前，辦公室里的我只要一聽到電話響立即抓起筆記錄下鄉(xiāng)干部或者群眾所報來的房屋受災(zāi)情況，有沒有人傷亡。
    特別是在19號晚22：30分，當(dāng)我們看到新聞上公告19號到20號汶川地震余震區(qū)可能發(fā)生6.0級到7.0級的余震時，篷子內(nèi)一片嘩然，大家都在忙不停地時，我與另外一位同志顧不上通知親朋好友就從大篷內(nèi)的簡易床上翻起來就沖進(jìn)辦公室給各個村的支部書記打電話，通知各村書記要用各種方式通知每個農(nóng)戶特別是房屋受損較嚴(yán)重的戶要及時疏散到安全的地方，以確保群眾的生命、財產(chǎn)安全。
    通過這件事情讓我深深的感受到在危難時刻，黨委、政府是人民群眾的依靠、是人民群眾的堅強后盾。 這就是我一年來的工作情況。
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    謝謝大家！
    二00八年六月二十七日
    一、主要做法
    （一）思想重視，抓好宣傳教育。一是注重引導(dǎo)，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。黨委政府為讓大學(xué)生村官盡快適應(yīng)基層工作生活，安排專人為其講解農(nóng)村工作常識，同時就大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)有關(guān)注意事項、政策等，邀請專業(yè)人員和創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型進(jìn)行專題報告，激發(fā)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的熱情。在工作中對大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)堅持“四個一”制度，即每月一通報、每季一小結(jié)、半年一講評、年終一總結(jié)。在日常召開講評會、座談會時都挑選大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)先進(jìn)人物作經(jīng)驗交流，把項目建設(shè)作為年終考核的主要指標(biāo)，督促形成人人思項目、人人議項目、人人上項目的氛圍。二是樹立典型，營造創(chuàng)業(yè)氛圍。注重發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶頭作用，以點帶面，使大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。三是強化領(lǐng)導(dǎo)，建立創(chuàng)業(yè)機制。建立黨委政府牽頭抓總、村黨組織具體實施、大學(xué)生村官廣泛參與的創(chuàng)業(yè)運行體制和工作機制，針對大學(xué)生村官在創(chuàng)業(yè)過程中的遇到的困難，全力搞好服務(wù)。
    聯(lián)帶大學(xué)生村官。目前全鎮(zhèn)10名大學(xué)生村官全部與鎮(zhèn)優(yōu)秀村黨組織書記結(jié)對成功，通過優(yōu)秀黨組織書記聯(lián)系大學(xué)生村官，帶動大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)富民、帶會農(nóng)村工作、帶強黨建業(yè)務(wù)，切實將大學(xué)生村官培養(yǎng)成農(nóng)村建設(shè)骨干力量，黨建工作強在先、經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶在先的“先強先帶”型人物。
    （三）優(yōu)化服務(wù)，積極帶動創(chuàng)業(yè)。一是加強技能培訓(xùn)，提高創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。我鎮(zhèn)草莓協(xié)會采取專題授課、以會代訓(xùn)、現(xiàn)場實踐等形式，積極開展各類技能培訓(xùn)，提高大學(xué)生村官的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。截至目前，全鎮(zhèn)共舉辦各類培訓(xùn)班4期，全鎮(zhèn)大學(xué)生村干部全部參加培訓(xùn)。二是搞好幫扶活動，提供創(chuàng)業(yè)支持。根據(jù)現(xiàn)階段開展的“三聯(lián)工程”要求，組織優(yōu)秀村黨組織書記聯(lián)帶大學(xué)生村官，對有創(chuàng)業(yè)項目的大學(xué)生村官在信息、資金、技術(shù)上提供各類幫扶。三是完善規(guī)章制度，營造創(chuàng)業(yè)環(huán)境。制定了《大學(xué)生村官考核實施細(xì)則》、《大學(xué)生村官年度積分考核評定標(biāo)準(zhǔn)》等文件，成立大學(xué)生村官自治委員會，并對大學(xué)生村官職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行了問卷調(diào)查，對大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的目的、意義進(jìn)行進(jìn)一步的強調(diào)，通過提供信息支持、落實優(yōu)惠政策、幫助籌措資金、協(xié)調(diào)證照辦理、進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、開展結(jié)對幫扶等幫扶措施，為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)提供了有力的制度保障和寬松的`創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
    二、取得成效
    在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和全鎮(zhèn)大學(xué)生村官努力下，全鎮(zhèn)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)熱情高漲，效果顯著。
    是我鎮(zhèn)最早上市，質(zhì)量最好的，取得了良好的效益。在他自己創(chuàng)業(yè)的同時，積極帶動其他村民進(jìn)行草莓種植，將自己的種植經(jīng)驗、體會毫無保留的傳授給村民，獲得了一致好評。
    二是營造了創(chuàng)業(yè)氛圍。大學(xué)生村干部充分發(fā)揮自身理論水平高，信息渠道廣等優(yōu)勢，積極幫助群眾理思路、找技術(shù)、上項目。 2011年8月份，參加完市委組織部聯(lián)合江蘇銀行在我縣舉辦的“青春飛揚〃大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)助推工程”之后，我鎮(zhèn)大學(xué)生村官踴躍參加到創(chuàng)業(yè)的洪流中。目前我鎮(zhèn)共有10名大學(xué)生村官，全部進(jìn)行新型大棚草莓種植創(chuàng)業(yè)。
    三是密切了干群關(guān)系。黃川鎮(zhèn)人口6.12萬，耕地面積7.3萬畝，工業(yè)基礎(chǔ)薄弱，處于緩慢起步階段，人均年收入不到8200元。還有少數(shù)的貧困戶存在。村民想致富但是不懂技術(shù)怕風(fēng)險太大。大學(xué)生村官許福張、周海芹等人，在經(jīng)過自身創(chuàng)業(yè)之后，把獲得的經(jīng)驗體會都通過草莓協(xié)會舉辦的培訓(xùn)班、田間地頭演說等方式毫無保留的傳授給村民，讓村民們能夠放心的去創(chuàng)業(yè)，去種植草莓，密切了干群關(guān)系，上訪人數(shù)顯著減少，社會更加穩(wěn)定了。
    三、存在問題
    一是創(chuàng)業(yè)觀念意識有待加強。少數(shù)大學(xué)生村官對大學(xué)生村官工作重要性認(rèn)識不清，停留在駐村干部的層面上，把自己等同于包村干部，滿足于完成上級交代的日常工作，缺乏扎根基層，服務(wù)農(nóng)村的志向，創(chuàng)業(yè)觀念淡薄。
    二是創(chuàng)業(yè)知識技能有待提高。部分大學(xué)生村官雖有創(chuàng)業(yè)熱情，但缺乏必要的知識、技能、經(jīng)驗，同時對創(chuàng)業(yè)相關(guān)優(yōu)惠政策法規(guī)不了解、吃不透，在創(chuàng)業(yè)時無從下手，造成大學(xué)生村官整體創(chuàng)業(yè)率偏低。
    三是基層管理部門對大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)工作認(rèn)識不足。大學(xué)生村官工作尚處于起步階段，還缺少統(tǒng)一規(guī)范的法規(guī)、制度支持。
    一些基層干部對大學(xué)生村官認(rèn)識有偏差，認(rèn)為是來鍍金的，沒有當(dāng)成自己人看待，對大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)工作不過問、不鼓勵、不幫助，致使大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)時困難重重，挫傷了大學(xué)生村官的創(chuàng)業(yè)積極性。
    四是國家鼓勵政策宣傳落實不到位。在大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)上有關(guān)部門還未形成長效幫扶機制，相關(guān)環(huán)節(jié)運轉(zhuǎn)不暢，溝通不及時，創(chuàng)業(yè)中在資金、信息、技術(shù)上有困難時，往往享受不到應(yīng)有的優(yōu)惠政策。
    四、意見建議
    一是加強對大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的引導(dǎo)和技能培訓(xùn)。加大培訓(xùn)投入，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，舉辦引導(dǎo)性創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、實用技能培訓(xùn)等各種形式培訓(xùn)活動，通過培訓(xùn)切實使大學(xué)生村官轉(zhuǎn)變觀念、提升素質(zhì)，實現(xiàn)想創(chuàng)業(yè)、能創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)。
    二是加強對大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)典型的宣傳鼓勵力度。對大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)過程中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型給與表彰，不僅讓大學(xué)生村官在經(jīng)濟(jì)上得實惠，還在政治上有奔頭，為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)營造良好的社會氛圍。
    三是加大幫扶力度，齊抓共管形成合力。金融、工商、稅務(wù)、法律等部門和企業(yè)單位應(yīng)加大幫助大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的投入力度。建立科技、法律、投資等方面的數(shù)據(jù)庫、設(shè)立大學(xué)生工作村官創(chuàng)業(yè)基金、舉辦新農(nóng)村建設(shè)論壇等等，實現(xiàn)資金、信息、技術(shù)的順暢流通，為大學(xué)生村官建功立業(yè)拓展渠道。
    四是建立大學(xué)生村官工作長效機制。組織部門應(yīng)建立和完善大學(xué)生村官教育培訓(xùn)、考核激勵、交流流動等機制，從制度上規(guī)定大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)享受的優(yōu)惠政策，加大對大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)的支持力度，使大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)無后顧之憂，確保大學(xué)生村官下得去，待得住，干得好，流得動。
    學(xué)生服監(jiān)督檢查行動工作匯報材料篇十二
    我叫×××，7月參加省委組織的一村一名大學(xué)生村官考試，通過組織部門的篩選，我很榮幸成為了一名大學(xué)生村官并被派到××鄉(xiāng)××村任黨支部副書記，在我到村任職后，在鄉(xiāng)村兩級黨委的關(guān)心、培養(yǎng)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，扎實工作，在學(xué)習(xí)與工作中不斷提升自我、完善自我，自己也逐漸地對這份工作充滿了樂觀和自信。通過這一時間的工作使我懂得了很多事情，學(xué)到了很多的知識，這絕對比我在大學(xué)幾年里學(xué)到的多。通過基層工作使我真正的體會到了：農(nóng)村是一個廣闊的天地,在那里是可以大有作為的。下面我把這幾個月的工作學(xué)習(xí)情況匯報如下：
    一、轉(zhuǎn)變角色，了解村情走上新的工作崗位，我迅速轉(zhuǎn)變角色，清楚地認(rèn)識到自己不再是一名大學(xué)生，而是一名服務(wù)人民、為民辦事的村官。作為一名村官，我滿懷激情與理想，帶著組織的信任和人民的期望，新的工作，新的環(huán)境，對我來說又是一次新的考驗。喜的是自己即將到農(nóng)村工作，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村奉獻(xiàn)自己的一份力量。憂的是自己能否適應(yīng)農(nóng)村環(huán)境并順利地開展工作。
    剛到崗位，我積極深入村里了解村情并完成了村圖繪制工作。我村位于××鄉(xiāng)南部，原204國道、××鄉(xiāng)通鄉(xiāng)路交叉貫穿我村，我村東和費莊以一帆河為界，南和王集鄉(xiāng)以東門河為界，西與縣果園為鄰，地理位置優(yōu)越，交通方便。我村以設(shè)施栽培為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。擁有高效農(nóng)業(yè)示范園一個，該示范園為鄉(xiāng)設(shè)施栽培重點項目。
    二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)在學(xué)習(xí)方面，我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和黨的十七大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會省、市、縣、鄉(xiāng)黨委、政府有關(guān)農(nóng)村工作的文件和會議精神。不斷加強自身修養(yǎng)、提高自身理論水平的同時，堅定自己的社會主義思想信念，堅定自己服務(wù)農(nóng)村、建設(shè)農(nóng)村、報效祖國的理想信念。同時我還認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)大學(xué)生村官方面的各項管理規(guī)定，從各方面嚴(yán)格要求自己，在自覺遵守各項規(guī)章制度的同時，認(rèn)真、踏實、盡職盡責(zé)的做好各項工作。
    三、扎實工作勤政為民在工作方面，我嚴(yán)格要求自己。積極參與村里各項工作，這幾個月來我積極參加村的各項工作，在社會撫養(yǎng)費征收和新農(nóng)保工作中，我積極參與宣傳社會撫養(yǎng)費征收政策、新農(nóng)保政策并參加了社會撫養(yǎng)費、新農(nóng)保參保費的收繳工作。從中我感受到村工作的繁瑣和艱辛，但同時也認(rèn)識開展農(nóng)村工作需要有責(zé)任心和耐心。農(nóng)村畢竟是農(nóng)村，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)不好，開展工作要用對方法，做事要了解村民的具體情況，切實地維護(hù)村民的利益。
    在做好村里的日常工作外，我還認(rèn)真貫徹落實縣委組織部關(guān)于大學(xué)生村官到村工作的要求，積極開展561親民活動，三季度共走訪農(nóng)戶20戶，與15名農(nóng)民交朋友，開展便民服務(wù)7次，與農(nóng)戶進(jìn)行深入交流，聽取農(nóng)民對基層組織建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)的意見，拉近與群眾的距離，并對走訪農(nóng)戶的情況和問題做詳細(xì)的記錄。并根據(jù)實際情況進(jìn)行一一解決。真真正正地為民辦實事、辦好事。
    四、積極創(chuàng)業(yè)提升能力在創(chuàng)業(yè)方面，我堅定創(chuàng)業(yè)信念，積極參與創(chuàng)業(yè)園的建設(shè)。在鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一安排下，我們鄉(xiāng)9位大學(xué)生村官在××××高效農(nóng)業(yè)示范園里承包了9個大棚，每個大棚面積是320平方米，我選擇的創(chuàng)業(yè)項目是西葫蘆種植。項目總投資1500元，前期投資500元，預(yù)計純收入在xx元左右。在創(chuàng)業(yè)之初我通過走訪農(nóng)戶、上網(wǎng)學(xué)習(xí)等多種途徑學(xué)習(xí)種植技術(shù)。扎實推進(jìn)個人創(chuàng)業(yè)項目的實施。在創(chuàng)業(yè)過程中，我也積極參與育苗工作、種植工作、澆水施肥工作和田間管理工作。通過近一個月的勞動，我承包的大棚內(nèi)的西葫蘆長勢良好。同時，我還及時制作創(chuàng)業(yè)實績檔案，匯報我的創(chuàng)業(yè)情況。通過我的創(chuàng)業(yè)，刺激了農(nóng)村留守的富裕勞動力參與創(chuàng)業(yè)，增加了他們的家庭收入。
    學(xué)生服監(jiān)督檢查行動工作匯報材料篇十三
    為進(jìn)一步解決貧困大學(xué)生上學(xué)難的問題,促進(jìn)我縣教育事業(yè)的改革與發(fā)展,夯實全面構(gòu)建和-諧社會的人才基礎(chǔ),今年，富縣教育局積極爭取資助資金，全力做好貧困大學(xué)生的救助工作，大學(xué)生資助工作。
    此次獲得資助的貧困大學(xué)生為具有延安戶籍和學(xué)籍的今年被國家普通高校(二本以上)錄取的家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生。資助對象的條件為：
    1、熱愛祖國，誠實守信;。
    3、優(yōu)先資助城鄉(xiāng)最低生活保障家庭、殘疾人家庭、失去勞動能力家庭及發(fā)生突發(fā)性災(zāi)害事故家庭子女，范文《大學(xué)生資助工作》。對符合條件學(xué)生一次性給予救助2000元。
    ()。
    學(xué)生服監(jiān)督檢查行動工作匯報材料篇十四
    長豐縣朱巷中學(xué)創(chuàng)建于上世紀(jì)六十年代，1968年9月開始招生，1971年設(shè)立高中部，是一所縣屬公辦完全中學(xué)。近幾年，在、縣政府和縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全校師生員工勵精圖治，頑強拼搏，實現(xiàn)了學(xué)校的快速發(fā)展，基礎(chǔ)設(shè)施迅速改善，學(xué)校管理走向規(guī)范，教學(xué)質(zhì)量逐年提高，招生數(shù)量大幅增長，校園占地面積多度擴(kuò)張，現(xiàn)在校園占地面積132.5畝，現(xiàn)有48個教學(xué)班，在校學(xué)生近3000名，其中高中部34個教學(xué)班，高中在校生近2000名，教職工158人，其中中高級職稱46名，大學(xué)本科以上學(xué)歷者占專任教師的95%。
    我校自實施普通高中學(xué)生資助工作以來，做到了早宣傳、早動員、早落實，規(guī)范操作，抓住細(xì)節(jié)，公開透明，真正把國家的惠民政策貫徹好、落實好。
    具體做法：
    機構(gòu)健全，組織嚴(yán)密，確保資助金按政策按時、足額，準(zhǔn)確發(fā)放，切實推進(jìn)和落實國家助學(xué)金政策。
    2、認(rèn)真組織，求真務(wù)實。在具體評審過程中，我們制定了詳細(xì)的工作流程和認(rèn)定辦法，校長和班主任都簽訂了責(zé)任狀。無論是校級領(lǐng)導(dǎo)，還是班主任，都是本著“公平、公正、公開，透明”、“實事求是、客觀務(wù)實”的原則，認(rèn)真組織實施受助學(xué)生的評審工作。由學(xué)生本人寫助學(xué)金申請書，并附家庭經(jīng)濟(jì)情況證明等材料，經(jīng)班級評審小組評議，確定班級受助學(xué)生名單并在班級內(nèi)公示，然后報校資助中心審議，經(jīng)校長室審批后，報縣教育局學(xué)生資助管理辦公室審核，審核后把名單返回到學(xué)校進(jìn)行為期一周的公示，并公示舉報電話及信箱，主動接受廣大師生及社會的監(jiān)督。公示無異議后，我校將受助學(xué)生名單按規(guī)定上報，辦理銀行卡。
    3、積極工作，按時發(fā)放。我校在多方調(diào)查、核實、審查的基礎(chǔ)上，按國家相關(guān)規(guī)定，實事求是，及時為每位受助學(xué)生分別辦理銀行儲蓄卡，將助學(xué)金直接打到各個學(xué)生的銀行卡上，便于學(xué)生支付生活費用。在做好前期工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)主動與有關(guān)單位、社會各界加強聯(lián)系，積極爭取社會的廣泛支持，擴(kuò)大宣傳，努力爭取更多的社會資助資金，同時也加大政策宣傳和檔案管理工作力度，確保助學(xué)工作的準(zhǔn)確、規(guī)范、高效。
    萬元。2011年春季，我校共拿出13210元用于校內(nèi)資助的減免學(xué)費。2011年秋季，我校又拿出一萬余元用于校內(nèi)資助減免品學(xué)兼優(yōu)，家庭困難的學(xué)生。
    在具體實施“普通高中學(xué)生資助工作”時，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，遇到了一些困難，例如我校的生源大多來自農(nóng)村，家庭困難的學(xué)生比重較大，資助名額較少，還有許多家庭困難的學(xué)生得不到資助；資助的力度還不夠，還應(yīng)該加大等。
    長豐縣朱巷中學(xué)
    二0一二年九月
    為加強高中學(xué)生國家助學(xué)金管理，確保家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助工作順利實施。我校嚴(yán)格按照上級主管部門的規(guī)定認(rèn)真組織實施。確保了每位應(yīng)享受助學(xué)金的同學(xué)按時足額領(lǐng)取。根據(jù)《普通高中國家助學(xué)金政策落實情況專項檢查的通知》精神，我校對學(xué)生資助工作情況進(jìn)行檢查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
    一、學(xué)校教育現(xiàn)狀
    全校共有初高中34個班，共有學(xué)生1656人。住校生409人，從學(xué)生生源情況來看，農(nóng)村學(xué)生占50℅以上，大多數(shù)來自偏遠(yuǎn)落后的農(nóng)村家庭，留守、寄宿、單親三類學(xué)生占全校農(nóng)村學(xué)生35℅以上，他們的家庭主要靠傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)或外出打臨時工維持生存，另外一部分學(xué)生來自青煤集團(tuán)，單職工家庭、父母下崗家庭占大多數(shù)。要真正的撫養(yǎng)一個孩子完整的從小學(xué)讀到高中畢業(yè)不容易，盡管省吃儉用，努力掙錢，避免不了上學(xué)的孩子中途輟學(xué)的可能。
    二、工作機構(gòu)和制度建設(shè)
    1、建立健全學(xué)生資助工作管理機構(gòu)，配備人員。
    我校學(xué)生資助工作都是以班級為單位進(jìn)行。學(xué)校設(shè)立學(xué)生資助機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)校校長任組長，黨支部、工會、總務(wù)處、政教處主要負(fù)責(zé)人任副組長，各年級組長、班主任任成員，組成了專門的評審工作委員會。
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    學(xué)生服監(jiān)督檢查行動工作匯報材料篇十五
    4月，臧其超正式走向?qū)Ｂ氈v師之路，第一個目標(biāo)是成為有課講的老師，在20臧其超老師一共講授了200多天課程。第二個目標(biāo)是成為全中國培訓(xùn)業(yè)最受歡迎的老師，達(dá)到這一標(biāo)準(zhǔn)，首先排課量和課程反饋率要第一。經(jīng)過一年時間，臧其超老師已經(jīng)成為全中國排課量第一的老師，而且反饋率更勝一籌。由課程美譽度轉(zhuǎn)化為排課量，因為大多企業(yè)一次聽完課，之后會預(yù)排一天，甚至十天的課程。第三個目標(biāo)是要讓全中國營銷界、培訓(xùn)界、企業(yè)界都知道有一位研究營銷領(lǐng)域課程的專家--臧其超。
    年元旦起，截至12月末，一共授課309天24晚。其中：
    “銷售團(tuán)隊管理類課程”有84天11夜，“銷售技巧類課程”有113天8晚，“自動自發(fā)心態(tài)類”課程有50天1晚，其余為綜合管理類課程。
    內(nèi)訓(xùn)企業(yè)90多家，一共228天8晚；
    公開課、總裁班41次，共授課81天16夜；
    課程名稱場次天數(shù)。
    《營銷管理操作班》8次24天16夜。
    《五維差異營銷》4次8天。
    《銷售團(tuán)隊建設(shè)與管理》6次9天。
    《金口才訓(xùn)練班》4次12。
    《結(jié)果執(zhí)行力》4次6天。
    《狼性營銷》8次13天。
    《自動自發(fā)的員工職業(yè)化》7次9天。
    2010年1月-12月重復(fù)采購的部分?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計：
    按照時間劃分2010年1月份-12月份共授課：309天24晚。
    月份1月2月3月4月5月6月。
    天數(shù)20天15天27天26天1晚31天6晚27天2晚。
    月份7月8月9月10月11月12月。
    天數(shù)31天7晚29天3晚24天25天2晚30天2晚24天1晚。
    2010年取得了良好成就，并且完美的超越了原定計劃。
    2011年，課程以營銷管理和營銷創(chuàng)新策劃為主，銷售技巧課程不做主要講授課程。2011年主要以公開課，總裁班為主，公開課，總裁班，公益性活動以及大型活動優(yōu)先安排。
    2011年，臧其超老師所有課程以公開課總裁班為主，任何培訓(xùn)機構(gòu)預(yù)約臧其超老師公開課、總裁班時間都有優(yōu)先權(quán)，我們會全力支持配合機構(gòu)做好公開課、總裁班。目前臧其超老師已確定的公開課、總裁班有：
    (以下課程全部都是高校和培訓(xùn)機構(gòu)安排，我們不做終端客戶，不自己開班。)。
    課程名稱時間授課地點。
    華中科技大學(xué)。
    《銀行零售業(yè)務(wù)銷售技能培養(yǎng)》2月19日；3月5日上海交大。
    《大客戶銷售策略與銷售團(tuán)隊管理》4月1-2日；4月7-8日深圳、上海。
    《狼性營銷》4月16、17日杭州。
    《如何培養(yǎng)員工責(zé)任感》2月19日、3月9-10日華中科技大學(xué)、上海交大。
    2010年4月，推出五維差異營銷課程，一經(jīng)推出就被高校定了四期他們是清華大學(xué)、華中科技大學(xué)和上海交大等。課程受到企業(yè)家們的追捧，得到高校的高度評價。2011年本課程高校現(xiàn)已確定10來期。
    培訓(xùn)課程之外，工作室另一大咨詢項目正在進(jìn)行，目前所接的營銷類咨詢項目逐步上升，還需要吸引優(yōu)秀人才加盟，這些咨詢案，多數(shù)來源于臧其超老師課程的`現(xiàn)場，當(dāng)然多數(shù)企業(yè)老板還是他的粉絲，多次邀請他去企業(yè)內(nèi)部做管理診斷，無奈，課程已經(jīng)排出，時間不允許，我們整個團(tuán)隊期待著2011年的計劃再被打破。我們所有項目都跟培訓(xùn)機構(gòu)合作，不做終端，與終端客戶合作的咨詢項目都跟培訓(xùn)機構(gòu)有關(guān)，都是已培訓(xùn)機構(gòu)的名義進(jìn)入。我們臧其超營銷工作室的定位--營銷領(lǐng)域培訓(xùn)、咨詢等產(chǎn)品的研發(fā)者。
    （中國大學(xué)網(wǎng)）。
    學(xué)生服監(jiān)督檢查行動工作匯報材料篇十六
    ---導(dǎo)小組對學(xué)生資助工作進(jìn)行了全面細(xì)致的自查工作，現(xiàn)將自查情況做以簡要匯報：
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視、積極響應(yīng)，成立自查領(lǐng)導(dǎo)小組。
    按照省人社廳《關(guān)于印發(fā)全省技工院校學(xué)生資助管理工作專項檢查方案的通知》（甘人社通2013224號）的文件精神和要求，為加強學(xué)院學(xué)生資助管理工作專項檢查工作的順利、有序開展，進(jìn)一步提升學(xué)院學(xué)生資助管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平，經(jīng)學(xué)院黨政聯(lián)席會議研究決定：特成立甘肅有色金屬技師學(xué)院學(xué)生資助管理工作自查領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組
    長：梁惠明楊友寧。
    副組長：曹景冬楊曉明。
    成員：王。
    飆賀建飛馮。
    園董天魁黃銀生。
    周樹昌。
    孫立成夏曉疆魏。
    巍
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體協(xié)調(diào)、催辦、落實相關(guān)工作。主。
    任：曹景冬（兼）。
    2---明確學(xué)生資助工作的目標(biāo)任務(wù)，指導(dǎo)全院學(xué)生資助工作；并定期召開資助工作專題會議，研究和部署資助工作，檢查資助工作實際操作及材料歸檔情況，解決工作中遇到的困難和問題。
    （二）資助機構(gòu)及人員。
    學(xué)院下設(shè)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制的資助管理中心，配備了專職人員，具體負(fù)責(zé)資助工作的具體實施，制定各項具體的保障落實措施，嚴(yán)格受理，按章辦事，落實責(zé)任，規(guī)范操作，確保了資助政策的順利實施。
    （三）硬件設(shè)施保障。
    學(xué)生資助管理中心資助工作人員都配備了電腦、打印機、傳真機、復(fù)印機等現(xiàn)代化辦公設(shè)備，辦公設(shè)備齊全，保障了學(xué)生資助工作的順利進(jìn)行。
    4---調(diào)查落實，認(rèn)定家庭真正經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生名單。所謂三種手段是指對受助的家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生我們采用三種手段進(jìn)行管理，讓受助資金用到該用的地方，并督促學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)，學(xué)到一技之長。我們第一種手段就是利用每年的招生工作，進(jìn)行在校學(xué)生的家庭采訪和更進(jìn)一步的認(rèn)定工作，并和家長溝通落實學(xué)生受助情況；第二就是我們要對受助學(xué)生通過學(xué)生調(diào)查、消費監(jiān)督等措施進(jìn)行摸底，對于消費較高的學(xué)生取消資助資格，讓家庭真正困難的學(xué)生受到資助；第三種手段就是在日常的學(xué)生管理中，我們要求學(xué)生必須遵守國家法律、遵守學(xué)院規(guī)章制度、努力學(xué)習(xí)，對于那些不遵守學(xué)院紀(jì)律的學(xué)生，情節(jié)嚴(yán)重者將取消其資助資格。通過以上措施，我們即讓真正家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生受到了資助，幫助他們完成學(xué)業(yè)，同時也加強了學(xué)生的管理工作，在學(xué)生受助的同時也督促他們努力學(xué)習(xí)，為將來家庭脫困打好基礎(chǔ)。
    五、廣泛宣傳、準(zhǔn)確及時，認(rèn)真做。
    6---。
    我校對助學(xué)金的管理嚴(yán)格按照省廳要求，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理規(guī)定，實行?？顚Ｓ茫Ρ芴搱?、冒領(lǐng)、挪用等情況。學(xué)生助學(xué)金的發(fā)放，只要資金到位，學(xué)院全部通過資助卡的方式及時發(fā)放，保證助學(xué)金及時發(fā)放到每一個受助學(xué)生帳號。從2007年秋季學(xué)期至2013年春季學(xué)期，我校到帳國家助學(xué)金萬元，截止目前共發(fā)放萬元，結(jié)余萬元；2009年秋季學(xué)期至2013年春季學(xué)期國家學(xué)費減免資金共撥付萬元，現(xiàn)發(fā)放204萬元，結(jié)余萬元。
    六、存在問題及努力方向。
    8---位進(jìn)行。學(xué)校設(shè)立學(xué)生資助機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)校校長任組長，黨支部、工會、總務(wù)處、政教處主要負(fù)責(zé)人任副組長，各年級組長、班主任任成員，組成了專門的評審工作委員會。
    學(xué)校專門成立學(xué)校資助辦公室，由主管資助副校長主管。政務(wù)主任具體負(fù)責(zé)，兩名兼職教師具體執(zhí)行各類資助工作。
    2、保障必要的工作條件。
    教育局和學(xué)校，為我校資助工作人員配備了資助專項使用的辦公電腦、打印機、復(fù)印機、檔案柜，安排了兼職教師具體負(fù)責(zé)資助工作，確保了各項資助政策順利實施。
    3、建立健全各項制度。
    學(xué)校分別建立了《學(xué)生資助管理工作職責(zé)及人員分工》、《大通七中學(xué)生資助管理工作制度》、《大通七中學(xué)生資助發(fā)放程序》、《大通七中社會助學(xué)管理》等制度。
    三：家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定和管理。
    10---。
    四、助學(xué)金評審發(fā)放和管理。
    每項資助項目開展前，學(xué)校都召開班主任會議，學(xué)習(xí)文件精神，班主任利用班隊會在班級宣傳學(xué)習(xí)，利用學(xué)校校訊通向?qū)W生家長進(jìn)行宣傳，嚴(yán)格按照上級部門的文件精神和青海省普通高中國家助學(xué)金管理發(fā)放程序進(jìn)行評審、公示和發(fā)放。
    1、個人申報：堅持公平、公正、公開。
    對享受政策學(xué)生的條件、對象、標(biāo)準(zhǔn)公開進(jìn)行資格排查摸底，做到萬無一失。
    2、班級評議：嚴(yán)格評審程序。
    先由學(xué)生如實填好“申請表”“調(diào)查表”，按照流程采取自評、互評、老師評、學(xué)校評的方法，由全班同學(xué)根據(jù)申報人的家庭情況進(jìn)行評議，擬定學(xué)生必須到所在地的居委會、鄉(xiāng)政府出具家庭貧困證明。
    3、班主任審核，年級小組復(fù)核，資助小組審查公式。
    12---類學(xué)生資助按照教育局的要求，嚴(yán)格遵循各項程序及要求及時發(fā)放和上報教育局資助中心。
    3、多年來我校的各項學(xué)生資助，在學(xué)校資助領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督和學(xué)校財務(wù)的監(jiān)管中嚴(yán)格按照教育局資助中心的要求，認(rèn)真、及時、如實的進(jìn)行了發(fā)放，各類資助專款專用，從無拖延、挪用、擠占、截留現(xiàn)象。
    六、政策宣傳。
    1、加強政策宣傳力度，確保資助工作透明度。
    為了讓國家資助政策家喻戶曉，學(xué)校充分利用校園廣播、宣傳欄、和主題班會等形式向廣大學(xué)生宣傳國家資助政策體系，利用學(xué)校校訊通向家長宣傳資助信息和政策，學(xué)校公示欄公示等形式，做到讓每位學(xué)生都能了解國家的資助政策和措施，切實把黨和政府對家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的關(guān)懷送到學(xué)生手中。
    2、重視對貧困生感恩、勵志教育，提高育人效果。
    14---搏學(xué)生”等活動。樹立本學(xué)校學(xué)習(xí)的榜樣，并激發(fā)他們勤奮學(xué)習(xí)，積極向上，在報效祖國中實現(xiàn)人生價值。
    七、不斷完善貧困生檔案創(chuàng)建，多渠道開展資助工作。
    近幾年來，七中學(xué)生接受各界資助主要的項目有：國家助學(xué)金、中央彩票公益金教育項目、同心燭光博奧助學(xué)金、殘疾兒童少年十五年免費教育項目、義務(wù)教育階段寄宿制學(xué)生生活補助等。學(xué)校都分類獨立建檔，紙質(zhì)材料分類歸檔，電子材料備份保管，實行動態(tài)管理，時時跟蹤學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)收入變動情況并及時更新檔案信息，堅持“決不讓一個學(xué)生因貧困而綴學(xué)”的信念，千方百計保證每一個學(xué)生完成學(xué)業(yè)。
    除以上較固定的資助外，我校還有潘靜、汪成蘭、張杰等教師個人自助學(xué)生多名。
    16---教職工總數(shù)的％；漢族教職工22名，占教職工總數(shù)的％?，F(xiàn)一至六年級已全部實現(xiàn)雙語。
    教學(xué)。
    全覆蓋。雙語班35個班，在校學(xué)生1551名，其中少數(shù)民族學(xué)生1547名，占學(xué)生總數(shù)的％，僅有漢族學(xué)生4名。住宿學(xué)生143名。
    雙語幼兒園10個班，在校學(xué)生333名。其中大班6個，學(xué)生200名；中班5個，學(xué)生133名，全部為少數(shù)民族學(xué)生。
    （一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)體系，確保工作合力。
    一是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)。我校于成立了以校長、書記為組長，副校長為副組長，德育、教務(wù)主任、總務(wù)主任、班主任為組員的學(xué)生資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長對學(xué)校資助工作負(fù)總責(zé)，副組長協(xié)調(diào)資助各方面工作，審核資助對象，成員負(fù)責(zé)具體工作。
    18---國家及兵、師、場相關(guān)文件政策要求，嚴(yán)格把關(guān)，做好國家助學(xué)金和免費教育的審核工作。學(xué)校審核實行由下至上的審核辦法，基本程序是：1）符合條件的學(xué)生向班主任提出申請?zhí)畋聿⑦f交申報材料，班主任初審并簽名；2）教務(wù)處負(fù)責(zé)人復(fù)審、歸類、匯總，并遞交至學(xué)生資助工作工作小組。為確保材料準(zhǔn)確完備，校專職學(xué)生資助負(fù)責(zé)人親自指導(dǎo)班主任審核材料；3）學(xué)生資助工作工作小組逐一審核并抽查，只有符合條件的學(xué)生才能申報各類資助。學(xué)生資助工作工作小組匯總情況后，上報學(xué)校。每學(xué)年學(xué)校各類資助申請材料齊全，評審程序基本規(guī)范，各項資助資料分學(xué)年或?qū)W期歸檔。同時，暢通民主監(jiān)督渠道，設(shè)立學(xué)生資助工作舉報投訴電話，及時做好了各種信訪處理工作，使捐贈者放心，受助者安心。對于主動上門的求助者，有問必答，有求必應(yīng)，件件落實，項項解決，群眾的滿意度不斷提高。
    三是積極擴(kuò)大宣傳影響，有效組織。
    20---利用“六一前夕”這一契機，開展“一幫一、一扶一、一對一”的金秋助學(xué)結(jié)對扶助活動。黨員干部率先垂范，校領(lǐng)導(dǎo)和全體黨員每年從個人收入中拿出500元以上結(jié)對資助一名貧困學(xué)生。社會各界和企業(yè)也踴躍參與捐贈活動，除十四師內(nèi)企業(yè)老板外，許多愛心人士也多年如一日地在農(nóng)場進(jìn)行扶貧助學(xué)。例如，2012年6月1日，由山東濟(jì)南財經(jīng)大學(xué)、十四師工會、婦聯(lián)、少工委、團(tuán)委、場工會等8個單位為我校102名貧困學(xué)生捐款捐物，其中，捐贈學(xué)習(xí)用品71套，衣物37套，助學(xué)金1000元，為學(xué)校捐贈光盤20個。全校共有帕提瑪、阿不力米提等102名貧困學(xué)生得到了資助。
    2012年，利用北京華育助學(xué)基金會在農(nóng)十四師設(shè)立“華育獎助學(xué)金”這個平臺，啟動了“華育獎助學(xué)”工程，再掀獎助學(xué)高潮，共募集獎助學(xué)基金20500元，全校41名貧困學(xué)生得到資助。
    二是“助學(xué)”與“育人”相結(jié)合。在切實保障家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)的22---免學(xué)費和雜費，在此基礎(chǔ)上，每年十四師財政對一小義務(wù)教育投入近45萬元，用于我校1400多名義務(wù)教育階段學(xué)生的學(xué)雜等費的免補，其中公用經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)由2009年的小學(xué)生均300元/人·年、增加至2012年小學(xué)生均500元/人·年，貧困寄宿生生活費補助由2009年的小學(xué)生均500元/人·年，年增加至2012年小學(xué)生均1000元/人·年。
    一）幼兒學(xué)段。
    2013年春季，我園共有幼兒426人，每名幼兒每學(xué)期接受國家專項救助資金1840元，共計783840元，2013年秋季，我園共有幼兒333人，每名幼兒每學(xué)期接受國家專項救助資金1840元，共計提供救助資金612720元。校內(nèi)嚴(yán)格按照學(xué)生補助標(biāo)準(zhǔn)，利用資助資金在校內(nèi)每天中午對學(xué)生發(fā)放午餐。按照資金情況，合理安排每天食譜，做到了把每一分的資金都花在幼兒身上，讓幼兒的生活得到合理的調(diào)解和改善。
    24---月每位學(xué)生生活保障150元、伙食補助300元、其他費用10元），共計提供救助資金2853840元。校內(nèi)嚴(yán)格按照學(xué)生補助標(biāo)準(zhǔn)，利用資助資金在校內(nèi)每天中午對學(xué)生發(fā)放午餐，每位學(xué)生補助為3元，得到資助學(xué)生1551人，每天4653元，每學(xué)期萬元，按照資金情況，合理安排每天食譜，做到了把每一分的資金都花在幼兒身上，讓幼兒的生活得到合理的調(diào)解和改善。
    4、每學(xué)期學(xué)校一部分學(xué)生得到社會各種企業(yè)部門的各種資助，如“陽光工程”得到資助學(xué)生7名，連續(xù)三年，每生每學(xué)期200元，7名學(xué)生共得到8400元?！跋Ｍこ獭钡玫劫Y助學(xué)生每學(xué)年8名，共24名，每人200元，共資助4800名。“春雷助學(xué)金”得到資助學(xué)生20名，每人400元，共得到資助24000元。“華育獎助學(xué)金”得到資助學(xué)生82名，每人500元，共得到資助41000元。
    三、
    存在的困難和今后努力地方向。
    1、貧困學(xué)生認(rèn)定難度大。由于種種。
    26----。
    學(xué)生服監(jiān)督檢查行動工作匯報材料篇十七
    隨著我國現(xiàn)代化進(jìn)程的不斷加快，農(nóng)村剩余勞動力大規(guī)模地向城市轉(zhuǎn)移。這是我國工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和現(xiàn)代化發(fā)展的必然趨勢，也是世界各國發(fā)展中的基本趨勢。由于受到城鄉(xiāng)分割二元社會結(jié)構(gòu)的體制制約和自身經(jīng)濟(jì)條件的限制，很多農(nóng)民工無法解決孩子進(jìn)城后的讀書問題，只得將孩子留在家鄉(xiāng)、留在農(nóng)村，由此產(chǎn)生了“留守學(xué)生”這一新的學(xué)生群體。
    （二）管理的重要性和緊迫性
    二、留守學(xué)生的身心特點
    部分“留守學(xué)生”由于缺少家庭的正常監(jiān)護(hù)，親情和家庭教育缺失，在思想品德教育、文化知識的學(xué)習(xí)、行為習(xí)慣的養(yǎng)成、心理健康的培養(yǎng)等諸多方面都存在一些問題，如有些孩子因此變得任性、自私、性格孤僻、厭學(xué)逃學(xué)、輟學(xué)、小偷小摸、打架斗毆、看黃碟成網(wǎng)迷，甚至違法犯罪等等。
    三、學(xué)校的管理
    做好“留守學(xué)生”教育管理工作，主要目標(biāo)是通過采取有針對性的專門措施，努力做好“留守學(xué)生”思想道德、學(xué)習(xí)生活、行為習(xí)慣、情感心理等方面教育管理工作，彌補家庭教育的嚴(yán)重缺失，確?！傲羰貙W(xué)生”愉快學(xué)習(xí)、快樂生活、健康成長?！傲羰貙W(xué)生”分布在廣大農(nóng)村中小學(xué)校，學(xué)校是他們學(xué)習(xí)、生活、接受教育的重要場所，而我校主要著力抓好以下幾方面具體工作：
    （一）“愛心、孝道”教育、感恩教育--學(xué)校的一大特色
    潛移默化讓留守學(xué)生明白父母的艱辛和對他們的慈愛。讓他們學(xué)會懂父母，關(guān)心父母、感恩父母。
    （二）習(xí)慣養(yǎng)成教育是我們工作的重心，自開學(xué)以來，我們在習(xí)慣養(yǎng)成教育狠抓不懈。在“好習(xí)慣終生受益”的宗旨下，加強“留守學(xué)生”日常學(xué)習(xí)的監(jiān)督管理和幫助教育，端正他們的學(xué)習(xí)態(tài)度，提高他們的學(xué)習(xí)積極和主動性，培養(yǎng)他們良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，努力提高他們的學(xué)習(xí)自覺性和主動性 。這對留守學(xué)生的心理和行為習(xí)慣的是沖擊,為他們成才之路奠定了基礎(chǔ).（三）建立“留守學(xué)生”檔案，加強調(diào)查研究。 “留守學(xué)生”的具體情況較為復(fù)雜。他們的監(jiān)護(hù)情況不同。同時，“留守學(xué)生”問題與一般學(xué)生的問題既有特殊性，又有共同性。只有深入調(diào)查研究，認(rèn)真摸清基本情況，科學(xué)研究相應(yīng)對策，才能有針對性采取措施，取得工作實效。于是，政教處建立“留守學(xué)生”檔案登記制度，逐一將“留守學(xué)生”家庭、家長、其他監(jiān)護(hù)人、學(xué)生個人等基本情況登記備案，全面掌握學(xué)校“留守學(xué)生”現(xiàn)狀和動態(tài)發(fā)展情況。
    （四）大力加強班主任工作，充分發(fā)揮廣大教師對“留守學(xué)生”的教育管理作用。
    守學(xué)生”談心活動并做好紀(jì)錄，教師與“留守學(xué)生”結(jié)對子，“一幫一”等多種方式，積極探索建立班主任和科任老師教育管理“留守學(xué)生”的工作制度，明確相應(yīng)職責(zé)。同時，鼓勵有條件的教師成為“留守學(xué)生”的“代理家長”，對重點“留守學(xué)生”實行結(jié)對幫扶，全程跟蹤教育。
    《關(guān)于留守學(xué)生管理工作經(jīng)驗匯報材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
    （五）做好學(xué)生團(tuán)隊工作，建立互助互愛的同學(xué)關(guān)系。
    同學(xué)之間利于交流、理解和相互鼓勵，良好的同學(xué)關(guān)系和團(tuán)隊精神有利于“留守學(xué)生”的心理健康和愉快學(xué)習(xí)。學(xué)校通過開展豐富多彩的活動以及同學(xué)間“一幫一”、“手拉手”等互助交流活動，增進(jìn)“留守學(xué)生”與其他同學(xué)之間的理解和友誼，建立同學(xué)之間互相學(xué)習(xí)、互相幫助的友愛親密關(guān)系。尤其是教育了其他學(xué)生尊重“留守學(xué)生”，真誠關(guān)心幫助他們克服困難，同時，要學(xué)習(xí)“留守學(xué)生”的優(yōu)點和長處，形成互相學(xué)習(xí)共同進(jìn)步的良好風(fēng)尚。
    （六）努力做好監(jiān)護(hù)人工作，形成家庭學(xué)校共管合力。
    父母及其它監(jiān)護(hù)人是“留守學(xué)生”生活、教育的重要依靠力量，對“留守學(xué)生”教育管理賦有法定義務(wù)，他們的監(jiān)護(hù)情況如何，直接關(guān)系到“留守學(xué)生”的健康成長。我們在認(rèn)真做好自身工作的同時，還高度重視做好監(jiān)護(hù)人的相關(guān)工作。
    與學(xué)校一起共同關(guān)愛和培育“留守學(xué)生”。
    其二是要加強與監(jiān)護(hù)人的情況交流和信息溝通。學(xué)校和老師加強與“留守學(xué)生”家長和其他監(jiān)護(hù)人的聯(lián)系，通過各種有效方式，及時溝通“留守學(xué)生”學(xué)習(xí)、生活、思想、行為、情感等方面的情況，分析存在的'問題，共同商量解決辦法，及時化解矛盾，使學(xué)校教育和家庭教育互相促進(jìn)，形成合力。
    其三是鼓勵和支持“留守學(xué)生”與外出家長建立溝通機制，通過親情書信、親情電話、節(jié)假日團(tuán)聚等方式，增強相互間的溝通和情感交流，化解長期分離造成的交流缺失和情感缺失。學(xué)校特此安裝幾部電話結(jié)合實際，盡可能為雙方的溝通交流提供便利條件。
    （七）加強對“留守學(xué)生”的專項知識教育，提高“留守學(xué)生”綜合素質(zhì)。
    其二，加強生存教育和安全知識教育，強化安全意識，提高防范風(fēng)險，識別風(fēng)險，自我救險能力，培養(yǎng)獨立生活習(xí)慣，增強獨立生活意識和能力。
    其三，加強法制教育，向他們傳授基本法律知識，幫助他們樹立法制觀念和遵紀(jì)守法意識，學(xué)會自覺規(guī)范日常行為，自覺控制不良行為，自覺抵制違法行為。
    其四，加強心理健康教育，引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)基本的心理、生理知識，通過開展談心活動、團(tuán)隊組織活動、社會實踐活動、心理訪談活動等方式，了解他們思想動態(tài)，排解他們不良心理情緒，彌補他們情感缺失，培養(yǎng)他們文明健康、積極向上的良好心態(tài)。
    以上就是我校在“留守學(xué)生”管理工作中的一些實踐，留守學(xué)生的管理任重道遠(yuǎn)，我們的工作將以往如繼的堅持下去，做好我們該做的事情。為構(gòu)建社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會多做貢獻(xiàn)。
    各位領(lǐng)導(dǎo)：
    你們好！
    首先，我代表龍慶鄉(xiāng)全體師生歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)到我校檢查、指導(dǎo)工作。留守兒童是一個弱勢群體，為了能夠讓他們在學(xué)校找到家的感覺，感受到親情的溫暖，能讓他們健康成長，現(xiàn)將我鄉(xiāng)留守兒童工作匯報如下：
    一、全鄉(xiāng)基本概況
    全鄉(xiāng)現(xiàn)有14所完小；98個教學(xué)班；在校學(xué)生4683人，其中少數(shù)民族學(xué)生2714人，占總數(shù)的58%，女生2124人，寄宿制學(xué)生4501人。全鄉(xiāng)在職在編教職工191人，其中專任教師188人（其中少數(shù)民族教師41人），工勤人員3人。龍慶鄉(xiāng)中心學(xué)校共有留守兒童1066人，占全鄉(xiāng)學(xué)生數(shù)的23%。全鄉(xiāng)十四所完小都有留守兒童，其中龍慶完小、黑耳完小的留守兒童所占比例較大，共有642人。
    二、學(xué)校關(guān)愛留守兒童的主要工作
    （一）組織保障，關(guān)注留守兒童
    1.各學(xué)校成立了留守兒童領(lǐng)導(dǎo)小組，校長任組長，為關(guān)愛留守兒童工作第一責(zé)任人；各班主任任成員，廣大教職員工參與，齊抓共管，形成合力。 2. 我校一直以來注重機制創(chuàng)新，建立健全了“留守兒童”工作保障機制，制訂了《留守兒童幫扶制度》、《留守兒童活動制度》、《留守兒童管理制度》、、《留守兒童領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)》，確保留守兒童工作有章可循，真正把留守兒童工作做足、做實。
    （二）特色育人，關(guān)愛留守兒童
    多與老師溝通，了解孩子的生活與學(xué)習(xí)。
    3. 龍慶完小開通親情電話，將電話號碼公開，為留守兒童在休息時、雙休日或節(jié)假日與家長聯(lián)系、溝通提供方便，增進(jìn)學(xué)生與家長的感情。
    4.我鄉(xiāng)開展心理健康知識講座，開展留守兒童聯(lián)誼活動，通過勵志影片欣賞，對留守兒童進(jìn)行德育教育。
    5.每年的冬運會、“六一”兒童節(jié)，給留守兒童特殊的照顧，騰給他們更多地空間，拓寬他們的參與面，讓他們在活動中學(xué)會自強，懂得團(tuán)結(jié)，知道感恩。
    6.開展留守兒童和非留守兒童之間“手拉手”活動，讓他們在活動中營造-愛的氛圍，尊重留守兒童的人格，滋潤了留守兒童學(xué)生心靈。
    （三）形成合力，幫扶留守兒童
    為了解決學(xué)生的車?yán)碣M、學(xué)習(xí)用品、生活用品，我鄉(xiāng)積極爭取各方力量，對留守兒童進(jìn)行幫扶，有社會愛心人士幫扶、黨員結(jié)對幫扶、師生捐資幫扶。
    （四）創(chuàng)設(shè)環(huán)境，吸引留守兒童
    我鄉(xiāng)積極爭取資金，改善辦學(xué)條件。
    1.改造學(xué)生食堂，改進(jìn)留守兒童伙食。
    2.各完小努力進(jìn)行校園文化建設(shè)，特別是校園的墻壁文化、黑板報、文化走廊，都因地制宜、不拘一格的設(shè)計了和留守兒童有關(guān)的知識，以此來感染、引導(dǎo)留守兒童健康成長。
    3.龍慶完小在寒暑假及周末，學(xué)校對留守兒童及村里的學(xué)生開放圖書室、閱覽室、象棋室、刺繡室、電子琴室、葫蘆絲室等等，場外提供籃球、乒乓球、羽毛球，校園成了“留守兒童俱樂部”。讓留守兒童在遠(yuǎn)離父母的日子里也能快樂生活、安心學(xué)習(xí)，真正實現(xiàn)了學(xué)校的辦學(xué)理念“讓貧困山區(qū)的每一個孩子都能在良好的育人環(huán)境中健康成長”。
    三、存在的問題
    1.資金不足，全鄉(xiāng)欠債較大。
    2.部分少數(shù)民族留守兒童在語言上難以溝通，懂少數(shù)民族語言語言教師較少。
    3.設(shè)施設(shè)備不足：缺少“留守兒童心理輔導(dǎo)室”；部分器材設(shè)備不足，不
    利留守兒童特長培養(yǎng)。
    總之，我鄉(xiāng)對留守兒童工作有義不容辭的責(zé)任，我們會努力探索促使留守學(xué)生健康發(fā)展的工作思路，對他們要嚴(yán)慈相濟(jì)，使留守學(xué)生享受到同其他學(xué)生一樣的教育和關(guān)愛，利用“留守”這一資源，教育留守學(xué)生學(xué)會自理、自立、自強，自律，鍛煉他們的意志，培養(yǎng)堅韌、獨立的個性，形成健全的 人格，促使他們健康的茁壯的成長。
    龍慶鄉(xiāng)中心學(xué)校