通過總結，我們可以獲得更深刻的認識和經驗反思。撰寫一篇完美的總結需要我們深入分析自身的優(yōu)點和不足，并提出相應的改進措施。以下總結范文所涉及的領域廣泛，既有學術方面的總結，也有工作生活中的總結。
第一周的工作總結篇一
首先很榮幸加入咱們業(yè)務部這個具有活力和*的團隊，感謝領導給我這個學習和工作的機會，今天是2月4日，剛好我來臺工電子科技上班已經一個星期了，簡單的談一下這周上班的體會和感受。
第一天，經理給我介紹了公司內部機構組織，也帶我認識了各部門的負責人以及同事，然后了解了公司的主打產品（分光機、編帶機）以及同行的一些資料。
第二天，了解了公司的銷售合同、報價單、業(yè)務流程圖等資料，清楚了公司業(yè)務流程及開展工作，并且我還注冊了部分led網站并發(fā)布了供應信息。
第三天，在網上瀏覽了分光機、編帶機的推廣情況，在一些led網站注冊了會員并發(fā)布了公司的產品信息，制作了每日會議總結表并了解了業(yè)務日報表的信息，和樊先生一起去郵局郵寄“光電展”的邀請函（35封），清楚了郵局的位置及郵寄程序。
第四天，做好每日會議報表和日義務報表；查閱了智通網招聘情況，并對招聘職位進行了更新，在58同城網、前程無憂網、智聯招聘網上發(fā)布了免費招聘信息；在網上發(fā)布了公司產品供應信息，并對已發(fā)布的信息進行了刷新，提高產品在網上的排名，讓更多的商家了解我們的產品；還到車間了解下分光機和編帶機。
第五天，把業(yè)務日報表發(fā)給經理，讓經理幫忙審閱一下，知道了其中的不足，今天的重點工作是詳細了解公司產品（分光機、編帶機），到車間去了解了分光機和編帶機的結構配置以及運轉情況。
在這幾天的工作中，我覺得貴公司有些工作仍需要加強，比如：1、招聘工作，招聘對于任何一個用人單位來說都是一個很重要的環(huán)節(jié)，它是公司人力資源流入的主要途徑，招聘效果的好壞及招聘工作的效率直接影響到公司下一步發(fā)展戰(zhàn)略能否順利實現。我覺得我們公司招聘的有效性不強，表現在兩個方面：一方面是在招聘人員的數量上，招聘的結果不能夠完全滿足公司需求人員數量上的要求；另一方面是在招聘信息的發(fā)布上，招聘信息不能有效地傳達給需求者。2、上班時間的規(guī)范性，公司職員可以在上班時間前10分鐘完成打卡手續(xù)，這樣就有更多的時間做好準備工作，更快的投入到工作狀態(tài)中，更好的避免遲到現象。剛開始來，我根本不知道自己該做什么，哪些應該做哪些不應該做，后來在經理和同事的幫助下，慢慢就融入了這個大家庭中，學到了很多課本上學不到的知識，在今后的工作中，我應該加強和同事的交流，多聽聽同事的有益意見，處理好同事之間的關系，我將勤奮工作，虛心學習，不斷提高，不斷成長。
第一周的工作總結篇二
上一周是新學年開學的第一周，盡管僅有三天的行課時間，但也展現了學校新學年的新氣象。
開學前的三十號、三十一號，各年級、各班在報到注冊時，對同學們進行了收心教育和學前教育，調整了同學們的心態(tài)，由假期的放松進入學習的緊張。各教研組、備課組也利用開學前的時間，組織學習了《國家教育中長期改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，對課程改革方案進行了研究討論，并開展了團體備課活動。教導處按照常規(guī)，檢查了教師們的教案。這些工作的開展，為我們開好學、行好課打下了基礎。
其次，開學三天，師生們展示了良好的精神風貌。開學第一天，在簡短的開學典禮之后，八、九年級便正式行課。少數班級經過調整和充實，班級面貌發(fā)生了很大的變化，教學秩序井然，早自習規(guī)范讀書，行課期間課堂紀律良好。尤其是九年級的同學，進入畢業(yè)年級，自覺性和緊迫感有所加強，學習上更為努力。七年級的同學從報到的第一天起，就進入了緊張的學習和訓練之中。為期五天的軍政訓練，在教官的示范和訓練下，在班主任的嚴格要求和管理下，同學們在xx中學的新天地里迅速成長，克服了嬌驕二氣，戰(zhàn)勝了苦和累，學到了武警戰(zhàn)士雷厲風行、遵守紀律、不怕困難的光榮傳統(tǒng)和作風，意志品質得到了很好的鍛煉。星期五午時的軍訓會操表演，七年級的同學們給我們展示了他們的團隊精神，團體主義觀念和組織紀律性。一批軍訓會操比賽的優(yōu)勝班級和優(yōu)秀軍訓學員脫穎而出。今日，文化科學知識的學習任務擺在了七年級同學的面前，期望你們把在軍訓中學到的不怕苦不怕累的精神用到學習中去，爭取取得學習上的開門紅。
上一周，整個學校的清潔衛(wèi)生狀況好，尤其是七年級，經過軍訓內務整理的訓練，各班教室井井有條，地面一塵不染，桌椅整齊劃一，清潔用具擺放規(guī)范。此外，各班的門前和樓道也打掃得干干凈凈。大小操場少有垃圾紙屑。中午的禮貌休息也做得很好，各班都在教室里休息和做作業(yè)，班主任與個別同學進行交流溝通，整個學校沒有喧囂和吵鬧，顯得十分寧靜。早上進校門時，不少同學主動向值周教師問好，體現了同學們的禮貌素養(yǎng)。在那里，值得表揚的是幾位拾金不昧的同學。20xx級一班的xxx同學在鄉(xiāng)村基拾到一個手機，20xx級九班的xxx同學和xx同學，分別拾到人民幣若干。這些同學都沒有把拾到的錢物據為己有，而是上交和交還失主，這種拾金不昧的精神值得大家學習。
學校按照《綱要》提出的德育為先、把育人為本作為教育工作的根本要求的目標，明確了學校德育工作的重點：立足細節(jié)，注重過程，培養(yǎng)習慣，打造特色，主要體此刻培養(yǎng)學生良好的行為習慣上。學校以治理三亂為重點——禁止亂扔、亂吐、亂說。經過治理三亂，使學校的校風有一個根本的好轉，從而營造一個優(yōu)良的育人環(huán)境。為治理三亂，學校要求同學們做好以下幾點。一是進校門要貼合學生的身份。校門口有男女同學發(fā)型著裝的示范，請你們按照示范的榜樣，亮出身份，展示風采。本周，我們將對全校同學的著裝、發(fā)型、打扮、個人清潔衛(wèi)生進行檢查。二是要做禮貌人，不說怪話不罵人，與同學友好相處；三是不亂丟亂吐。禁止帶零食糖果之類的東西進學校，禁止在學校內吃糖果、花生、瓜子、小食和嚼口香糖。同時，提倡同學們自我?guī)э嬎苊鈦y扔紙杯和礦泉水瓶。我想，只要我們全體教職工加強管理，同學們按照學校的要求約束自我，管住自我的口和手，我們的學校必須會更加潔凈，更加優(yōu)美。
上周，連續(xù)發(fā)生了幾起同學們在校外被下暴的案件。學校已經聯系了公安部門，也抓獲了兩個下暴的歹徒。在那里，提醒同學們要提高安全防范意識，做好安全防護工作。首先是學校的安全。教師們和同學們都應當執(zhí)行學校的規(guī)定，進學校佩戴好校牌，證明你的身份，讓門衛(wèi)識別校外人員，嚴防不明身份的人或不三不四的社會青年混入學校；其次，按照學校的作息時間行事，早上出門不要太早，放學以后不再校門和路上逗留，不進入網吧和游戲廳；上學和回家的路上最好結伴而行，不走僻靜小道。發(fā)生下暴要記清下暴人的衣著面容特征，迅速向治安部門、交巡警平臺或學校報告，以便及時采取相應措施。第三，樓道行走有序進行，慢步靠右行，不要瘋打沖撞恐嚇；第四，愛護學校設施設備，注意用電安全，人走燈滅，離校前關好門窗，各班要有人專門負責，以免學校和個人的財物受損和出現浪費現象。
第一周的工作總結篇三
為了確保暑運工作的順利進行,本周對停車場的消防設備設施進行了清點檢查,并對崗亭設備進行了檢修.另經公司安排增加了存車場巡視員數量，明顯有效的提高了旅客停存車的安全。
在上周加強人員服務整頓力度后，文明用語的使用率明顯提高,為了配合接下來的《“笑臉”標牌》發(fā)放活動，我門會繼續(xù)提高服務用語、行為舉止、工作環(huán)境等方面的監(jiān)察力度，爭取在活動中有所表現。
為了下周消防演練工作的順利進行，本周利用各班組晨會，組織全體人員學習本部門各項應急預案，其中主要學習內容有：人員分配，細節(jié)描述以及消防器材使用。
20xx年8月2日上午11：20分正在下雨，存車場巡視員閆昌武在巡視中發(fā)現一輛車牌為吉avs018的黑色豐田小轎車天窗未關，雨水正順著天窗往車中流。閆昌武迅速將情況上報給了當日值班班長李志剛，并找來了大型塑料袋將車輛的天窗堵住，從而有效的保證了旅客的停車安全。
做好消防演練工作部署，確保消防演練工作順利進行。本周車流高峰：
停車場高峰時段最高存車量：827臺次。
第一周的工作總結篇四
新學期已經走過了一周。在一周的時間里，我和孩子們一起收心，一起進行新學期的計劃，一起進行養(yǎng)成學習。
一、以板報為展示的載體。
1、假期里給學生布置了手抄報的制作，主要以英語和數學為主，讓學生利用時間去了解英語和數學在生活中的運用，激發(fā)學生的興趣。學第一期板報，主題以“新學期，新氣象”為主題，板報分兩欄，主要展示學生在假期里制作的手抄報，一欄是英語天地，一欄是數學天地。
2、文化墻。
主要分為：公布欄、評比欄、語文天地。公布欄張貼班級課程表、作息時間、班干部分工表、校車生表、社團課信息等;評比欄張貼各科作業(yè)、考試、背書等評比情況;語文天地張貼早接時間段本學期所要求背頌的所有古詩和其他語文方面內容。
二、開學十個一工作。
1、升旗。
開學第一天，全部學生都能按時到校，開學典禮(校長講話)期間，學生精神面貌良好，秩序井然。
2、完善班級管理。
第一周，選舉了班干部;成立班干部，班干部工作各司其職，表現較為突出的班干有：班長何山、黨雨婷、衛(wèi)生委員萬紅、還有其他干部如張倩若、韋才盛等同學，做到以身作則，模范的作用。同時重新組合了值日生，張貼值日輪次表。
3、(常規(guī))工作。
完成了教室布置的“填空”(完善框架里的內容);張貼五人小組的評比表格及評比細則;設計張貼出了班訓;制定了班規(guī)。
4、第一次講話：行為習慣的“溫習”
a、上課的坐姿，一定要端正。
b、讀書時，一定要雙手捧書。
c、永遠保持教室和公共區(qū)域的衛(wèi)生。
利用一周的時間，在班級管理上大下功夫，希望這是我和我的班的新起點!
5、問候。
學生開學前布置、打掃教室，分發(fā)書本和作業(yè)本，在黑板上寫下問候語：想你們的蘋果樹、歡迎回家!welcomeback!
回顧開學的第一周，我們班級既有收獲也有不足，望同學們認真對照我們的總結材料及時做好反思，以求今后更大的進步。
第一周的工作總結篇五
1、班團活動“行為規(guī)范主題教育”，主題盡快使學生的'適應校園生活，不要再由于過年時沾染的不良社會習氣延續(xù)到校園中來。
2、請各初三班主任統(tǒng)計好晚自修結束回家名單,由年級組長統(tǒng)計好后交政教處，等待批復。
3、特殊體質學生請各班主任統(tǒng)計好交學生處。
4、教育本班學生注意儀容儀表，星期二檢查，檢查結果直接納入班級考核。
5、新學期第一大掃除：一定要樹立安全第一的思想。
（1）班主任全程陪同。
（2）教室內的蜘蛛網、灰塵、黑板的粉筆槽以及教室、包干區(qū)的垃圾桶外壁清理干凈。
（3）二（8）班在大掃除期間不要到包干區(qū)內撿垃圾以防窗戶意外脫落。
（4）專用教室樓和實驗樓衛(wèi)生必須搞的徹底一點。
初一年級：
（1）行為規(guī)范亟待加強，課間吵鬧現象比較嚴重。
（2）部分學生與初二、初三年級聯系較為密切。
初二年級：
（1）學生早自修遲到現象比較嚴重。
（2）初二年級課間走廊上玩耍的人較多，存在著安全隱患。
初三年級：
（1）出現一起打架事件。
（2）部分學生插隊，李曉東、章增校、李振磊等。
其他問題：
（1）個別班主任到校較遲，早自修之前班級混亂，政教處將進行點名，每周班主任必須在6:40分之前到校，納入班級考核，由學生處點名。
（2）邊走邊吃的現象有所抬頭，衛(wèi)生習慣應常抓不懈。請各班把黑板的粉筆槽以及教室、包干區(qū)的垃圾桶外壁清理干凈。每周二仍是專用教師樓大掃日。
（3）手機帶入校園情況比較嚴重、請各班主任仔細排查、通過學生了解。（4）部分班級第四節(jié)課放學比較遲，造成食堂內十分擁擠，請各班主任和各任課教師相互配合及時下課。
第一周的工作總結篇六
大家好，老師們，同學們！
我是上周值班的長沙船。在快樂的一月，在領導和老師的支持下，我們成功完成了本學期的第二次值班工作。我們的情緒和工作可以用興奮、緊張和忙碌來形容。
本周，在期末考試期間，我們6（5）班仍堅持值班周的工作，工作線索多，任務繁重。然而，在年級組教師和學校領導的關心、支持和幫助下，我班全體學生團結一致，共同完成了值班周的工作。
通過兩次親自參與學校管理工作，我們真正意識到：通常參與學校管理領導和教師的各個方面都很困難。同時，我們也明白了一個事實：只有共同努力，團結，我們的班級，學校才會優(yōu)秀，我們的實驗小學這個大家庭才會更好！
在本周的值周工作中，我們在學生身上發(fā)現了許多閃光點：
1.地上有紙，老師稍加提示，立刻有同學彎腰撿起來。
2.學生上下課可以自覺排隊，大聲說話，基本杜絕打鬧現象，學生可以服從值周管理。
本周遲到現象大大減少。
本周仍有一些不和諧的音符，如：
1.有的同學在浴室打架，有的.同學洗手，不關水龍頭，讓水流。這種行為是對資源的嚴重浪費。請注意糾正。
2.做練習時，有些學生在路隊里打架。有些學生在走廊里跑步，不關心公共設施。冬天，學生們不愿意在樓外玩耍。在走廊里玩耍和跑步很容易擊倒其他學生。請注意糾正。
3.有些學生到處亂扔紙和餐袋。請愛護校園衛(wèi)生。請記住，實驗小學是我的家，整潔取決于每個人。
希望以上幾點能引起大家的關注。
現在我宣布各班掛旗：
紀律：由于期末考試，各班紀律都很好，所以全校36個班都掛紅旗。
衛(wèi)生:本周衛(wèi)生保持良好，全校36個班掛紅旗。
兩個練習:天氣很冷，學生可以堅持鍛煉，請繼續(xù)。全校36個班掛紅旗。
友情。
提示:1.這幾天天氣比較冷，請穿好衣服避免感冒。
2.假期快到了。請注意假期的安全。此外，提前祝學校領導、老師和學生春節(jié)快樂。
上周，我們班有20名優(yōu)秀值班學生。請點擊我們班的網站。如果在值班工作中有不足之處，請原諒我。
總結完了，謝謝！
第一周的工作總結篇七
初來乍到，初為人師，初出茅廬，這一切都可以用一個“初”來作為詮釋，第一周的工作與生活一切都還顯得那樣的陌生而又熟悉，陌生在于這里的老師，這里的同學，這里的環(huán)境都是不熟悉的；熟悉在于曾經年少的我們也曾經走過這樣的孩童時代。所有的都會從這里走出我們的味道，我們的奮斗歷程，我們的酸甜苦辣。
在工作上，三人組合的我們很幸運，因為我們都有專業(yè)課來教授，也有自己的指導教師，每天我們都很忙碌。每天去學校的門口接送學生，然后去上或者看早自習，備課，聽課，講課，這些成了我們生活的主旋律，穿梭在辦公室，教室和校園當中，累過，痛過，但是我們再堅持著，因為我們已經做好了吃苦的準備，做好了練就本領的準備，做好了接受挫折的準備。我們的美術老師，精心的準備著每節(jié)課，看到精心準備的`手工品，品味著課堂帶來的各種各樣的新問題，我們的音樂老師，每天都在練習歌曲和樂理知識，有時在宿舍，有時在琴房，我們的英語老師，認真的練習著課堂英語用語，一遍一遍的聽著光盤跟讀，大家都在認真的做著課堂準備。大家一起討論方法，說說各個班級的情況，然后說說怎樣來解決課堂上出現的問題，雖都是一些小的問題，但是對于我們來講這些都是大問題，我們必須要認真而且嚴肅的對待每一個課堂上的不同狀況，因班而異，因人而異，因時而異，因地而異。我們在進步的路上奔跑著！
在口音上，我們的聲音都沙啞了，這樣高強度的說話，我們都還不適應，加上小孩子在課上需要來維持一下紀律，每天的“高談闊論”使得我們在課余顯得有些沉默寡言，金嗓子在這個時候真的派上了用場，一周的時間讓我們將庫存消滅干凈了。兩腮微顯脹痛，但是依舊在每天“喋喋不休”的任雙唇開合不斷。
在生活上，我們的飲食相對比較規(guī)律，早飯自己解決，午飯在餐廳，晚飯我們大家一起動手做飯，享受著做飯帶來的樂趣。學校準備的炊具比較齊全，做飯的必用品也安排妥當，三個孩子一樣的老師，一起吃著香香的晚飯，然后開個小會，隨之就各回寢室了。
三個人，三個學科，三種容顏，但是擁有共同的一個目標-將頂崗實習進行到底！
第十九期頂崗實習xx分隊xx實驗學校孫xx。
第一周的工作總結篇八
---的時候總是和小朋友們講話，這方面我們還需加強提醒。總的來說，我們還需繼續(xù)努力，更加細心。
將近五周的時間，孩子們的生活方面的常規(guī)正在逐步形成。在坐姿方面，大部分幼兒的表現都很好，只有林子墨小朋友最特別，有點坐立不安，小椅子經常都是歪的，跟孩子的家長也交流過，媽媽反映在家也是這樣。在運動方面，孩子們的能力也在逐漸增強。他們能夠按照自己的想法，進行運動。在游戲時，也是這樣，他們能夠根據自己的生活經驗，進行游戲。有的孩子能夠與同伴進行游戲，有的孩子沉浸在自己的游戲活動中，都玩的很高興。在選擇區(qū)域游戲的過程中，可以看出一個人的性格特征，有的小朋友的興趣比較廣泛，有的幼兒總是獨來獨往。在家園共育方面，家長都能很好的配合帶各種廢舊材料裝飾班級。
天天漸漸的轉涼了，這種忽冷忽熱的天氣也是小朋友們最愛著涼生病的，2---的小朋友就要求練習能夠連續(xù)拍30個以上以后再進行左右手交叉拍球。小朋友們基本上都能很認真的的去練習。
這周也有幾個孩子因為天氣冷了，生病了，好幾天沒能來幼兒園，家長應該及時給幼兒增添衣物，以免幼兒著涼生病。
4---不盡如人意的現象發(fā)生，和每個孩子的具體生活狀況有關。我了解到，有的孩子和老人住，有的孩子家長回家很晚，有的孩子爸媽只負責吃穿，不會關注成績……從第一周的簽字反饋中，可以看出家長對孩子的了解及關注程度。我知道，家長們工作很忙，但教育不只是學校的工作，學校教育主要是教知識，教做人、教習慣，是貫穿于學習過程中的，而且，學校教育的成果，需要在家庭教育中得到鞏固，家庭教育是學校教育的延伸，家校聯手，共同教育，才能保證孩子受到良好的、健康的教育。所以，希望家長們務必關注孩子，尤其是我們班里這些處于青春期前后的孩子，家長的關注是最好的教育。
本周需要向大家匯報的情況主要有：
1、值日生全部按時到校。感謝家長們的配合。請下周繼續(xù)保持。
2、部分家長在老師沒有要求的狀況下，能主動關注孩子的作業(yè)本并簽字，6---學會了自己吃飯，在幼兒園也能睡午覺了。也能和小朋友一起玩了，還記得第一天他讓幼兒園就拉了一褲子，后來，我們鍛練他養(yǎng)成了早上拉耙耙的習慣，不過，他仍然不想去幼兒園。他每天都找很多理由不去幼兒園。
第一天：他告訴我，在幼兒園他吃不飽，所以他不想去幼兒園。中午別的小朋友睡覺，他在小床上坐了一中午。我接他時，他眼睛都睜不開了。我覺得可能他還是不太習慣，就告訴他他應該和小朋友比著吃，誰吃的快誰可以得到小紅花。
第二天：他還告訴我，在幼兒園他吃不飽，幼兒園的菜他吃不動，他不喜歡吃，中午睡覺時他想媽媽，不過老師說他中午睡覺了，他剛開始還是不睡，老師就告訴他，你自己躺著，躺著躺著就睡著了。我想他還在適應階段，吃不好，也是應該的，我努力的想告訴他，他上幼兒園是他的工作，就像我每周一到周五也要上班一樣。
8---子就以此為理由不去幼兒園。
第四天：因為我有應酬，他爸爸去接的，回來，他吃了很多東西，好象很久沒有吃飯一樣，并且告訴他爸爸，說爸爸，我不去幼兒園，幼兒園我吃不飽。他爸爸告訴他，你是不是不吃飯呀，你要自己快點吃飯。
后來我們把他說的告訴了老師，老師估計照顧了他一些，第五天，他就不說什么了。今天是第6天了，還不知兒子情況如何。希望他一切都順利！
幼兒園第一周順利度過了！豆豆的反應比我預料的要好些。
第一天，沒有很多人那種哭鬧，很順利，很開心地度過，甚至還舍不得走！
第二天，很平靜地跟我再見，但眼神中稍有猶豫，一個多小時后小哭了會兒，但很快就開心起來了。回來后晚上悄悄跟我說自己今天想媽媽哭了。
第三天，有點不想去幼兒園，但還是高興地坐公交去了。到了門口抱住爸。
10---來情緒很好，還說幼兒園很好玩，但過會兒又說我不要上幼兒園呵呵。
總的來說，豆豆從第一天的新鮮，到后來的分離焦慮，反應還不算太大。我覺得其實她從心里接受幼兒園，只是跟希望媽媽陪著她去，知道媽媽不能陪，所以寧愿不去了。我想下周情況也許會好些，但我已經做好準備，2-3周的分離焦慮反應是很正常的。
希望寶貝在幼兒園開開心心！
今天是5月19日，笑笑上幼兒園已經正好一周的時間了，我那，給笑笑的一周幼兒園生活做個總結。
5月11日，笑笑第一天上幼兒園，晚上我和笑笑聊天，問他幼兒園的情況，他還是挺喜歡的，還放音樂給我跳幼兒園學的舞蹈。
我問他幼兒園好不好，他回答，好，那還去嗎，回答不去了。我說，那幼兒園的小朋友和老師想你了怎么辦啊，他一聽想了一下，那去吧。
12---。
笑笑看到我去特別高興，下樓梯的時候就和我揮手，一直對著我笑。老師說晚飯笑笑很喜歡吃，都吃光了。一天都沒有再哭，表現的特別好。喜歡唱歌跳舞。就是今天的中午覺睡的不好，一個多小時就起來了，再拍拍也不睡了。自己在床上躺了一會才起來穿衣服的。我們回來的路上，笑笑表現的特別高興。只是總是讓我抱他。可能是笑笑怕我有給他送到哪里不要他了吧，讓我抱著才有安全感吧。笑笑，加油啊。晚上回到家，才6點多，笑笑就和我說想看貓和老鼠，我給他放了，他自己上床躺在床上看的，一會功夫就睡著了。趴著睡的，睡的特別香。我看著心里特別不舒服，白天肯定是沒有休息好，才會看看電視就睡著了。這種情況是在家里都沒有的。
5月15日和16日是周末，早上起來我和笑笑說這兩天都不用上幼兒園，他表現的是很同意，最好是以后都不用去了，呵呵。小朋友怎么都不喜歡去幼兒園啊。
16---。
其實笑笑哭也不是使勁的哭，就是大聲喊。每次都是哭給我看的，老師說每次都是一進屋就不哭了。一天都不會哭的，白天都能主動配合老師做活動。吃飯也都能自己吃，吃的也都很好。在幼兒園笑笑也不挑食了。只是午睡時間短，這個是笑笑的一個小毛病，在家睡覺也是，睡一個小時左右會睜開眼睛看你在不在，如果看見你了他就會接著睡覺，姥姥想到辦法了，讓給沖點奶看看，今天告訴老師了，還不知道結果怎么樣?？偟膩碚f笑笑的表現還是特別好的，我很滿意。笑笑加油啊。
一、會議、檢查、教研活動。
1、參加了行政會、校干會。明確了整體工作要求：認真落實五項工作。布置了。
教學。
工作：七條要求和完成一校一品創(chuàng)建方案的擬定。
2、迎接了進修學院對幼兒園保教質量的檢查。以查促進工作的改進。一是。
18---。
二、認真落實相關工作。
1、對所負責的一校一品的體育項目，積極的落實人員擬定創(chuàng)建方案。并與其他兩個項目負責人明確了該項工作。
2、積極理清工會工作。校務公開，五必訪，活動資料的手收集等。
3、嚴格按照招生工作日程安排，完成了資料的上交、上傳。小學畢業(yè)生工作方案，小學生基本信息表，小學畢業(yè)生志愿表，朝陽地區(qū)外教職工子女審查表和匯總表。
4、積極協調六年級教師的課程安排。
5、完成了六年級兩個班的英語測試，完成了英語結構成績統(tǒng)計表。
6、童心路資料的補訂。111份。
7、周六教職工籃球賽的相關工作安排。
8、推門聽課，加強規(guī)范辦學的管理。
9、幼兒園故事大賽人選的確定。大一班：xxxx參賽。
20---師無小節(jié)，節(jié)節(jié)為楷模。幼兒園保育工作都是瑣碎而細小的，如果每一個保育員憑著一顆敬業(yè)之心去做事，就會覺得責任重大，小事不小。如：每天的保管區(qū)必須保潔，每天的杯子、毛巾、桌子、玩具必須消毒，每個幼兒必須安全上下車，吃好、睡好等等，每一個細小的事情都能折射出每一個老師的職業(yè)責任感。每一次的檢查組來園時都會情不自禁地說一聲：“你們幼兒園真干凈呀！”簡單而平凡的一句話，對我們老師、保育員辛勤的付出做出了充分的肯定。
我園通過每周一次的學習組織教師認真學習政治和教育理論。為了提高教師的業(yè)務能力，我們通過多種形式對教師進行業(yè)務培訓。這學期我園派教師去蘇州參觀學習，還鼓勵教師積極參加高學歷函授。結合工作實際，我園進行了師徒結對，傳幫帶教，讓新教師在觀摩中進步，在反思中成長。
本學期我們教學教研注重了鼓勵學習，相互研究，展示交流，促進教師專。
22---的體現。因此，在工作中，我們通過教師例會，個別座談，提倡老。
師與老師之間，老師與領導之間，以誠相待，團結合作，大事講原則，小事講風格，以平常之心處事，以寬厚之心待人，以敬業(yè)之心工作。為迎接省領導來園的參觀指導，老師們用靈巧的雙手把教室內外裝點得新穎別致，一張張剪紙，一幅幅畫面，一串串吊飾，各游戲區(qū)的創(chuàng)設與擺放等都展示著我園年輕教師們的才藝。
24---們就通過幼兒在實際生活中碰到的、見到的、聽到的，并通過各種途徑搜集一些有關安全方面的信息、圖片資料等，讓孩子們觀察討論，談談自己的看法，討論并總結應當注意些什么。幼兒每天都要把小椅子搬上幾回，開學初，好多小朋友總會把小椅子倒過來或是頂在頭上搬，這樣搬椅子很容易把小椅子撞到別的小朋友身上，或是撞到桌上墻上，發(fā)生危險，于是，我們教師就教會孩子正確的搬法，學期將近結束，班上沒有一位孩子因為被小椅子撞到而產生不良情緒。午餐時，有的孩子不知不覺會把筷子咬在嘴里，我們在提醒幼兒不把筷子咬在嘴里玩，教會孩子正確使用筷子的方法，做到：不咬、不揮、不戳、不敲，確保午餐安全。孩子在生活中，經常會碰上突如其來的事情，除了保證幼兒穩(wěn)定的情緒外，我們還即時教會孩子緊急處理事情的辦法，杜絕安全隱患。首先我園成立了安全領導小組，建立健全安全制度，落實了安全檢查責任人。
26---的困難，團結協作，把各項工作搞得有聲有色。另外，結合幼兒的生活經常進行安全教育，加強教職工安全知識的培訓，以多種途徑、多種形式提高教職工及幼兒自我保護意識和能力，最大限度地杜絕不安全事故的發(fā)生。
四、家長工作內涵更加豐富。
做好家長工作是我園各項工作順利開展的充分保障。一學期來，我園組織了一系列活動請家長參與，與家長溝通，達到了家園共育的目的。如：開學初，召開家長會，讓家長了解幼兒園的作息時間、保教內容、安全教育內容等等，期中，組織家長親子活動，讓家長了解孩子在園的表現；期末召開家長會，讓家長了解孩子在幼兒園一學期來的生活、學習上的收獲。平時，通過面談、電話等方式，讓家長了解孩子在園情況，讓老師了解幼兒在家的情況；通過定期更換宣傳櫥窗、家園聯系欄，向家長廣泛介紹，保教、安全等方面的知識?？傊@一系列活動的開展有利于幼兒的28---爺為他穿衣服，一邊愁眉苦臉地“播放”著那句聲明。爺爺這時總是敷衍他說：“好好好！我們不上幼兒園，就是不上幼兒園！”可是“復讀機”并沒有聞聲而止，還是繼續(xù)工作著。我想朱朱其實心里很明白，待會兒他還是不得不去幼兒園的，不過他已經習慣了這么說，所以才這么說個不停，讓我重溫自己小時候天天嚷嚷的“我們一定要解放臺灣”的感覺，雖然也知道這么目標離我們越來越遠，可是這么多年都那么叫著，不說反而有些不適應了。
雖然幼兒園是朱朱不想去的所在，可是朱朱在幼兒園里表現還是不錯的，早上爺爺或媽媽送他過去，臨分別時只是小聲哭泣而已，已非上一周那么驚天動地的聲勢。媽媽說，有一天她剛離開幼兒園后想到要問老師一件事情，于是再次回到幼兒園，她看到朱朱已經在教室里玩耍著呢。爺爺去接朱朱，朱朱一般不會在走廊上等他了，某天爺爺到的時候朱朱正在教室和他的同學玩積木，30---老師才過來幫忙的吧。
朱朱上禮拜五因為老師遲了些時間給他貼小星星而生氣的事情，讓我們現在意識到我們?yōu)橹熘熨I了一板小星星在家里實在是有些愚蠢，對朱朱在幼兒園的生活造成了不好的影響，我想上禮拜五蔡老師家訪時婉轉地要求我們配合幼兒園的工作，或許就是指這件事情吧。以后再做諸如此類的事情真的要三思而后行了。
一、入園時哭泣。
除第一、第二兩天以外，其余每天入園時都要哭一下。但老師說從這一周開始，只是每早哭一小會，然后一整天都會心情好好。
二、入廁。
32---家送到爸爸家那晚上，他有點哭鬧以外，其余每晚，睡眠都相當好。
五、上課。
因為入園比別的小朋友晚一周，又加上航本來就不善和小朋友們交流。所以上課時，航基本都處在一個旁聽的位置，他似乎一直都覺得這里不屬于他、他不屬于這里。有一次正在上課，他本來就坐得離老師比較遠，一不留神，主管他的老師發(fā)現航不見了，不在教室里，嚇得她們到處找。
后來，在臥房里發(fā)現他了。他正用一個玩具電話放在耳邊，慎重其事的對著電話說：“爺爺家家、爸爸媽媽、舅舅舅媽，你們什么時候來接航??！聽道沒有，航在這邊這邊！”老師聽到大笑不止。
蒙式教育的特點是要求小朋友位自己選擇“工作”。而航可能還沒有真正意識到自己可以選擇那些他喜歡的蒙式教具，頂多只是觀看別的小朋友們操作。
六、脾氣。
從入周開始他的脾氣變得陰晴不。
34----。
第一周的工作總結篇九
1、進行新學期開學的相關布置工作。
2、召開新學期安全、禮貌主題班隊會及進行假期工作總，做好學生收心工作。
4、進行帶隊好習慣全校比賽，幫忙孩子養(yǎng)成良好的帶隊規(guī)范。
1、衛(wèi)生方面：
本周衛(wèi)生情景表現不是很好，可能是剛剛開學大家還沒有把心思收回來。室內衛(wèi)生，有很多同學的桌子周圍有紙屑，地面又出現很多的鉛筆劃痕。室外衛(wèi)生本周表現的格外不好，三樓洗手間李佳和夏淑祺兩位同學每一天都很進取的打掃，并且也拖得十分干凈，可是室外衛(wèi)生區(qū)每一天都存在垃圾，值日的同學沒有認真完成任務。下周開始將把重點放在衛(wèi)生上，期望同學們能夠趕快調整狀態(tài)，恢復好的衛(wèi)生習慣，打造一個干凈和諧的教學環(huán)境。
2、紀律方面：
本周紀律情景表現良好好，但又個別同學在樓廊上大聲喧嘩、追逐打鬧，新的學期期望各位同學能夠自我約好自我，維持好班級紀律，一齊營造一個完美的班級氛圍。
3、就餐方面：
本周就餐秩序良好。
就餐時需要注意。
(1)冬天，飯菜易涼，及時排隊到餐廳并有秩序洗手。
(2)就餐時堅持安靜，就餐完畢自我清理好桌面衛(wèi)生。
(3)班上所有同學就餐完畢后扶起餐凳，收拾好桌面方可有序離開餐廳。
4、路隊方面：
(1)放學鈴聲響后及時排隊，快靜齊，不要在班上拖拉，耽誤大家放學時間。
(2)各小路隊長及時到位，清點好人數告訴班主任教師。
(3)走走過程中不能交頭接耳說話、說笑。
期望每位同學都能夠約好自我，遵守班規(guī)校紀，養(yǎng)成良好習慣。
第一周的工作總結篇十
轉眼之間，入職已有了一周的時間，這一周過得忙碌而又充實。
剛剛進入眾拓的時候，眾拓就給我了很多親切的感覺，從最初的面試通知，到接待我的兩位面試老師，以及入職后的校長談話，還有公司涉及到的培訓內容，好像對這一切我都沒有感覺很陌生。
在過去的一周里，經歷最多的就是學習，盡管大學期間從事一些相關的學生工作，畢業(yè)也有半年的工作經驗，但是跟眾拓的工作內容都相差甚遠，所以，從零學起!在潘老師耐心的講解和指導下，我們學習了員工手冊、教務手冊、課程介紹等等很多內容，知道了作為一位眾拓的一員需要了解和熟知哪些內容，也知道了作為一名教務需要做好哪些工作。 在入職的第一周，除了學習，同時也做了一些份內的工作,工作內容如下：
整理學員信息、照片
安排學生考試，負責監(jiān)考、拍照;整理學員信息及照片
以上就是我入職第一周的主要工作內容，這一周過的真的很充實，但是又沒有覺得很累，這些都離不開各位同事的幫助，非常感謝。當然在這一周的工作中，也發(fā)現了自己存在很多的不足之處，比如單反的使用，辦公軟件的使用，這些都是自己以后要多多學習的地方。 最后，很高興加入了眾拓成為了眾拓的一員，希望在未來的日子能與眾拓共同進步!
第一周的工作總結篇十一
2.完成本周的班會記錄。
推優(yōu)部。
1.按時參加校推優(yōu)部例會和院學生會例會。
2.整理工作資料。
宿管部。
1.我部本周對每班每晚到寢情況進行檢查并匯報，以確保同學們的安全。
2.我部本學期繼續(xù)積極督促我院學生進行寢室開窗通風并上交記錄表，以保證寢室通風良好。
新媒體。
1.進行新學期相關內容的編輯推送，以迎接新學期。
2.收集3月7日女生節(jié)、賞新節(jié)內容與圖片進行編輯推送。
3.編輯“3.8”相關內容進行推送，為婦女送上祝福。
青協。
20___年3月6—9日，參加校青協舉辦的“發(fā)現身邊活雷鋒照片征集”活動。
治保部。
4.春季是感冒等疾病易發(fā)易傳染時節(jié)，提醒同學們開窗通風，多喝熱水預防疾病。
體育部。
完成大一體育測試資料。
創(chuàng)新實踐部。
1.本周參加校部門例會，我部將開展創(chuàng)新設計大賽。
2.準備創(chuàng)新設計大賽的策劃書。
技訓部。
1.下周開始檢查教室黑板字、寢室黑板字、技訓作業(yè)。
2.本學期將進行技訓考核，我部門將提前做好準備。
生活部。
3.周二中午12:30檢查我院教室衛(wèi)生，相關人員辛勤能干，認真負責。
4.周四中午12:30抽查一階二教室及琴房，相關人員打掃完畢后沒能認真檢查，各扣0.5分。
學習部。
本周學習部于周四中午12：20在a107教室舉行“雷鋒精神”的辯論賽，參賽人員到場進行初試。
分割線箭頭動態(tài)。
下周計劃。
體育部。
1.為春季運動會做準備工作。
2.準備大一學生體測工作。
創(chuàng)新實踐部。
通知同學們積極參加創(chuàng)新設計大賽。
推優(yōu)部。
1.按時參加校推優(yōu)部例會和院學生會例會，并將工作內容傳達給各班。
2.積極為20___級各班準備團課學習。
網編部。
1.協助其他部門工作并撰寫活動通訊稿。
2.負責完成一階二教室外的展板。
3.及時接受學生會各項工作。
新媒體。
周一至周五及時更新推送微博微信內容，并認真審核。
文藝部。
積極配合學校各項工作與活動，認真履行自己的職責。
下周我部將制作上學期的院報，并繼續(xù)完成各項常規(guī)工作。
學習部。
我部將于下周二六點半在一階二教室開展政治學習會議，會議主題為：鄭師綻放春意暖。
自律部。
繼續(xù)開展查課工作，督促同學們按時上課。
第一周的工作總結篇十二
隨著三天短暫而緊湊的入職培訓在上周末的結束，我于本周正式踏上了在xx藥業(yè)的漫漫征程。剛剛來到一個新的工作環(huán)境，些許期待，些許彷徨寧繞心頭，自己在xx藥業(yè)，究竟能發(fā)揮多大的工作能力，體現多少的個人價值，都充滿未知。但是周邊同事的熱情關懷和悉心指導，使我以最快的速度融入其中，緊張而忙碌的一周就此開始。
來到xx藥業(yè)集團之前，就已經對xx“家園文化”的企業(yè)氛圍有所了解，當真正來到xx之后，更加加深了之前的個人認識。xx所倡導的導師制度，就是對“家園文化”做出的極好詮釋。導師的引導和幫扶可以幫助新員工迅速融入集團文化，了解工作環(huán)境，熟悉工作流程，促進新員工的成長。作為新人團隊中的一員，我也成為了這一制度的受益者，辦公室的資深元老xx，成為了我進入到xx藥業(yè)的入門導師。有了xx這位良師益友，使我在工作問題的處理上，從沒有感到有任何的盲目和無助，任何問題的提出，都會得到xx熱情、及時的解答，所以即便是對于第一周的工作，仍然是充實并且忙碌的。通過一周的工作，個人主要完成的工作有：
一． 基礎崗位的人員招募
由于藥業(yè)集團的車間面臨擴充，對于生產車間的人工需求量也隨即達到了一個新的高點。為了保證車間在最終完成擴充后能有足夠的工作人員支持生產，現在對于一線員工的招募就顯得尤為重要。所以，在這樣緊迫的招工背景下，我也參與到了對生產一線員工的招募工作當中來。一周以來，這一工作貫穿始終。值得欣慰的是，通過對于幾大招聘網站還有網絡信息平臺相關簡歷的篩選，每天都能聯系到有求職意向的應聘者，并約見其來到公司進行面試。
二． 夏季制服的尺寸以及數量匯總
隨著天氣的逐漸變暖，集團夏季制服的訂做也被列入了日程表，我被安排的任務就是對制服的尺寸以及數量做好匯總。面對集團在濟南以及周邊縣市全部1000多人的龐大員工群體，剛接到該任務的時候我確感手足無措，在此時，團隊協作的重要性又一次顯現，在統(tǒng)計過程中，我得到了人力資源部的李姐，辦公室xx和xx的大力支持，在大家的共同努力下，本項工作也按照原計劃順利完成。
1 / 2
三． 提案改善活動跟進
根據集團領導的指示，為順應集團發(fā)展形勢，優(yōu)化管理流程、降低生產成本、提高產品質量、提高工作效率，本月被定為集團內部的“提議改善月”。在本月的每一周，所有的職能部門都要提交一份提議改善計劃，并統(tǒng)一上交集團運營中心。我所隸屬的人事行政中心自然不甘人后，針對在日常工作中總結出的創(chuàng)新改進項目以及合理化建議大家競相獻計獻策，在短短的幾天時間，各部門人員提出的各項建議就已經達到了將近20條。按照這樣的速率，在提議改善月結束的時候，集團所收獲的可行性建議將達到數以千計。通過這次活動讓我看到，廣開言路，集思廣益的xx藥業(yè)，正在用她寬廣的胸懷、賢明的政策，感召著每一個xx人，讓大家時刻不忘自己主人翁的責任和義務，與xx藥業(yè)榮辱與共，攜手向前！
此外，在本周我還得以參與到許多辦公室以及人力資源部的工作當中，雖然我新進來到公司才一周不到，但是領導和同事們對我沒有絲毫的陌生感，有事能在第一時間想到我，這讓我感受到一陣陣的溫暖。對于大家伙交代的任務，我自然也不敢有絲毫懈怠，盡心盡責的將其逐個完成。就這樣，第一周的工作在忙并快樂著的狀態(tài)下飛逝而過，通過一周的工作，我有幸結識了各部門的同事，在工作中大家也加深了對彼此的印象。以后的工作歷程還很有很長，路漫漫其修遠，但能與xx藥業(yè)的各位同仁并肩前行，我，并不孤單！
——
xx
2011年5月13日
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第一篇:
第一周工作總結隨著三天短暫而緊湊的入職培訓在上周末的結束，我于本周正式踏上了在 xx 藥業(yè)的漫漫征 程。剛剛來到一個新的工作環(huán)境，些許期待，些許彷徨寧繞心頭，自己在 xx 藥業(yè)，究竟能 發(fā)揮多大的工作能力，體現多少的個人價值，都充滿未知。但是周邊同事的熱情關懷和悉心 指導，使我以最快的速度融入其中，緊張而忙碌的一周就此開始。來到 xx 藥業(yè)集團之前，就已經對 xx“家園文化”的'企業(yè)氛圍有所了解，當真正來到 xx 之 后，更加加深了之前的個人認識。xx 所倡導的導師制度，就是對“家園文化”做出的極好 詮釋。
導師的引導和幫扶可以幫助新員工迅速融入集團文化， 了解工作環(huán)境， 熟悉工作流程， 促進新員工的成長。作為新人團隊中的一員，我也成為了這一制度的受益者，辦公室的資深 元老 xx，成為了我進入到 xx 藥業(yè)的入門導師。有了 xx 這位良師益友，使我在工作問題的 處理上，從沒有感到有任何的盲目和無助，任何問題的提出，都會得到 xx 熱情、及時的解 答，所以即便是對于第一周的工作，仍然是充實并且忙碌的。通過一周的工作，個人主要完 成的工作有：一．基礎崗位的人員招募由于藥業(yè)集團的車間面臨擴充， 對于生產車間的人工需求量也隨即達到了一個新的高點。
為 了保證車間在最終完成擴充后能有足夠的工作人員支持生產， 現在對于一線員工的招募就顯 得尤為重要。所以，在這樣緊迫的招工背景下，我也參與到了對生產一線員工的招募工作當 中來。一周以來，這一工作貫穿始終。值得欣慰的是，通過對于幾大招聘網站還有網絡信息 平臺相關簡歷的篩選，每天都能聯系到有求職意向的應聘者，并約見其來到公司進行面試。二．夏季制服的尺寸以及數量匯總隨著天氣的逐漸變暖， 集團夏季制服的訂做也被列入了日程表， 我被安排的任務就是對制服 的尺寸以及數量做好匯總。面對集團在濟南以及周邊縣市全部 1000 多人的龐大員工群體， 剛接到該任務的時候我確感手足無措，在此時，團隊協作的重要性又一次顯現，在統(tǒng)計過程 中，我得到了人力資源部的李姐，辦公室 xx 和 xx 的大力支持，在大家的共同努力下，本 項工作也按照原計劃順利完成。1/2三．提案改善活動跟進根據集團領導的指示， 為順應集團發(fā)展形勢， 優(yōu)化管理流程、 降低生產成本、 提高產品質量、 提高工作效率，本月被定為集團內部的“提議改善月” 。在本月的每一周，所有的職能部門 都要提交一份提議改善計劃， 并統(tǒng)一上交集團運營中心。
我所隸屬的人事行政中心自然不甘 人后， 針對在日常工作中總結出的創(chuàng)新改進項目以及合理化建議大家競相獻計獻策， 在短短 的幾天時間，各部門人員提出的各項建議就已經達到了將近 20 條。按照這樣的速率，在提 議改善月結束的時候，集團所收獲的可行性建議將達到數以千計。通過這次活動讓我看到， 廣開言路，集思廣益的 xx 藥業(yè)，正在用她寬廣的胸懷、賢明的政策，感召著每一個 xx 人， 讓大家時刻不忘自己主人翁的責任和義務，與 xx 藥業(yè)榮辱與共，攜手向前！此外， 在本周我還得以參與到許多辦公室以及人力資源部的工作當中， 雖然我新進來到公司 才一周不到，但是領導和同事們對我沒有絲毫的陌生感，有事能在第一時間想到我，這讓我 感受到一陣陣的溫暖。對于大家伙交代的任務，我自然也不敢有絲毫懈怠，盡心盡責的將其 逐個完成。就這樣，第一周的工作在忙并快樂著的狀態(tài)下飛逝而過，通過一周的工作，我有 幸結識了各部門的同事， 在工作中大家也加深了對彼此的印象。
第一篇:
一周工作總結不知不覺，入職已經一周了。在經理和前輩的指點和照顧下，我逐漸對公司的 文化、產品和業(yè)務流程有了一定的了解。作為一名新入職的員工，我需要走的路還 很長，需要學習的還很多，回顧這一周以來的工作，我在公司領導及各位同事的支 持與幫助下，嚴格要求自己，基本上了解了自己的本職工作。在此，我對公司的領 導和同事們表示衷心的感謝， 感謝你們的不吝賜教， 感謝你們對我工作的支持和幫 助。
雖然我接觸工作的時間不長， 但是我在這段時間里學到了很多在學校不曾學到 的知識。
另外在工作中也在慢慢學著與同事相處， 慢慢融入到鵬遠這個大家庭中來。
來到鵬遠電纜集團之后， 對鵬遠企業(yè)氛圍深入的了解和認識。
鵬遠所倡導的 導師制度，可以幫助新員工迅速融入集團文化，了解工作環(huán)境，熟悉工作流程，促 進新員工的成長。作為新人團隊中的一員，我也成為了這一制度的受益者，辦公室 的資深元老 dimple 和 lynda，成為了我進入到鵬遠電纜的入門導師。有了她們， 使我在工作問題的處理上，從沒有感到有任何的盲目和無助，任何問題的提出，都 會得到她倆熱情、及時的解答，所以即便是對于第一周的工作，仍然是充實并且忙 碌的。通過一周的工作，個人主要完成的工作有：
1、認真完成領導交代的任務 2、參加第一次例會，在總經理的講解下系統(tǒng)的了解本公司的情況和背景. 3、參加了三次對企業(yè)文化，公司制度，產品知識的培訓 4、做好本職工作，團結同事 對于下周的計劃和今后努力的方向為：
我將繼續(xù)努力提高自己的工作水平， 為公司的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。
我想 我應努力做到：首先，遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益；其次，加強學習， 增加自己的知識面，加強對專業(yè)知識技術的強化、學習，要對自己的工作有規(guī)劃、 做到心里有數；再次，加強工作力度，要積極主動的為公司創(chuàng)造價值，力爭取得更 大的工作成績。
總之， 我會努力將自己的知識背景和公司的具體情況相結合， 利用自己精力充 沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學習專業(yè)知識和技術，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。再 次感謝領導和各位同事的支持和幫助，我會繼續(xù)努力，不斷提高自己的專業(yè)水平，虛心向大家學習，不斷努力，爭取更上一個新臺階。
第一篇:
工作總結轉眼之間，入職已有了一周的時間，這一周過得忙碌而又充 實。
剛剛進入眾拓的時候，眾拓就給我了很多親切的感覺，從最 初的面試通知，到接待我的兩位面試老師，以及入職后的校長談 話，還有公司涉及到的培訓內容，好像對這一切我都沒有感覺很 陌生。
在過去的一周里，經歷最多的就是學習，盡管大學期間從事 一些相關的學生工作，畢業(yè)也有半年的工作經驗，但是跟眾拓的 工作內容都相差甚遠，所以，從零學起！在潘老師耐心的講解和 指導下，我們學習了員工手冊、教務手冊、課程介紹等等很多內 容，知道了作為一位眾拓的一員需要了解和熟知哪些內容，也知 道了作為一名教務需要做好哪些工作。
在入職的第一周，除了學習，同時也做了一些份內的工作,工 作內容如下：
9.18 9.19 片 9.20 安排學員考試并拍照；整理學員信息及照片；詢問中 整理學員信息、照片 安排學生考試，負責監(jiān)考、拍照；整理學員信息及照就會客服有關學員信息上傳及上報證書的相關問題； 制作校長意 見箱；聯系校園講座9.21安排學員老師并拍照；聯系校園講座；學習助教相關工作；面試人員的通知 9.23 學員信息整理并上傳；面試人員的通知；批改試卷；聯系講座并協商相關事宜；查閱破冰游戲 以上就是我入職第一周的主要工作內容，這一周過的真的很 充實，但是又沒有覺得很累，這些都離不開各位同事的幫助，非 常感謝。當然在這一周的工作中，也發(fā)現了自己存在很多的不足 之處，比如單反的使用，辦公軟件的使用，這些都是自己以后要 多多學習的地方。
第一篇:
一周工作總結不知不覺，入職已經一周了。在經理和前輩的指點和照顧下，我逐漸對公司的 文化、產品和業(yè)務流程有了一定的了解。作為一名新入職的員工，我需要走的路還 很長，需要學習的還很多，回顧這一周以來的工作，我在公司領導及各位同事的支 持與幫助下，嚴格要求自己，基本上了解了自己的本職工作。在此，我對公司的領 導和同事們表示衷心的感謝， 感謝你們的不吝賜教， 感謝你們對我工作的支持和幫 助。
雖然我接觸工作的時間不長， 但是我在這段時間里學到了很多在學校不曾學到 的知識。
另外在工作中也在慢慢學著與同事相處， 慢慢融入到鵬遠這個大家庭中來。
來到鵬遠電纜集團之后， 對鵬遠企業(yè)氛圍深入的了解和認識。
鵬遠所倡導的 導師制度，可以幫助新員工迅速融入集團文化，了解工作環(huán)境，熟悉工作流程，促 進新員工的成長。作為新人團隊中的一員，我也成為了這一制度的受益者，辦公室 的資深元老 dimple 和 lynda，成為了我進入到鵬遠電纜的入門導師。有了她們， 使我在工作問題的處理上，從沒有感到有任何的盲目和無助，任何問題的提出，都 會得到她倆熱情、及時的解答，所以即便是對于第一周的工作，仍然是充實并且忙 碌的。通過一周的工作，個人主要完成的工作有：
1、認真完成領導交代的任務 2、參加第一次例會，在總經理的講解下系統(tǒng)的了解本公司的情況和背景. 3、參加了三次對企業(yè)文化，公司制度，產品知識的培訓 4、做好本職工作，團結同事 對于下周的計劃和今后努力的方向為：
我將繼續(xù)努力提高自己的工作水平， 為公司的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。
我想 我應努力做到：首先，遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益；其次，加強學習， 增加自己的知識面，加強對專業(yè)知識技術的強化、學習，要對自己的工作有規(guī)劃、 做到心里有數；再次，加強工作力度，要積極主動的為公司創(chuàng)造價值，力爭取得更 大的工作成績。
總之， 我會努力將自己的知識背景和公司的具體情況相結合， 利用自己精力充 沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學習專業(yè)知識和技術，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。再 次感謝領導和各位同事的支持和幫助，我會繼續(xù)努力，不斷提高自己的專業(yè)水平，虛心向大家學習，不斷努力，爭取更上一個新臺階。
第一篇:
第一周工作總結隨著三天短暫而緊湊的入職培訓在上周末的結束，我于本周正式踏上了在 xx 藥業(yè)的漫漫征 程。剛剛來到一個新的工作環(huán)境，些許期待，些許彷徨寧繞心頭，自己在 xx 藥業(yè)，究竟能 發(fā)揮多大的工作能力，體現多少的個人價值，都充滿未知。但是周邊同事的熱情關懷和悉心 指導，使我以最快的速度融入其中，緊張而忙碌的一周就此開始。來到 xx 藥業(yè)集團之前，就已經對 xx“家園文化”的企業(yè)氛圍有所了解，當真正來到 xx 之 后，更加加深了之前的個人認識。xx 所倡導的導師制度，就是對“家園文化”做出的極好 詮釋。
導師的引導和幫扶可以幫助新員工迅速融入集團文化， 了解工作環(huán)境， 熟悉工作流程， 促進新員工的成長。作為新人團隊中的一員，我也成為了這一制度的受益者，辦公室的資深 元老 xx，成為了我進入到 xx 藥業(yè)的入門導師。有了 xx 這位良師益友，使我在工作問題的 處理上，從沒有感到有任何的盲目和無助，任何問題的提出，都會得到 xx 熱情、及時的解 答，所以即便是對于第一周的工作，仍然是充實并且忙碌的。通過一周的工作，個人主要完 成的工作有：一．基礎崗位的人員招募由于藥業(yè)集團的車間面臨擴充， 對于生產車間的人工需求量也隨即達到了一個新的高點。
為 了保證車間在最終完成擴充后能有足夠的工作人員支持生產， 現在對于一線員工的招募就顯 得尤為重要。所以，在這樣緊迫的招工背景下，我也參與到了對生產一線員工的招募工作當 中來。一周以來，這一工作貫穿始終。值得欣慰的是，通過對于幾大招聘網站還有網絡信息 平臺相關簡歷的篩選，每天都能聯系到有求職意向的應聘者，并約見其來到公司進行面試。二．夏季制服的尺寸以及數量匯總隨著天氣的逐漸變暖， 集團夏季制服的訂做也被列入了日程表， 我被安排的任務就是對制服 的尺寸以及數量做好匯總。面對集團在濟南以及周邊縣市全部 1000 多人的龐大員工群體， 剛接到該任務的時候我確感手足無措，在此時，團隊協作的重要性又一次顯現，在統(tǒng)計過程 中，我得到了人力資源部的李姐，辦公室 xx 和 xx 的大力支持，在大家的共同努力下，本 項工作也按照原計劃順利完成。1/2三．提案改善活動跟進根據集團領導的指示， 為順應集團發(fā)展形勢， 優(yōu)化管理流程、 降低生產成本、 提高產品質量、 提高工作效率，本月被定為集團內部的“提議改善月” 。在本月的每一周，所有的職能部門 都要提交一份提議改善計劃， 并統(tǒng)一上交集團運營中心。
我所隸屬的人事行政中心自然不甘 人后， 針對在日常工作中總結出的創(chuàng)新改進項目以及合理化建議大家競相獻計獻策， 在短短 的幾天時間，各部門人員提出的各項建議就已經達到了將近 20 條。按照這樣的速率，在提 議改善月結束的時候，集團所收獲的可行性建議將達到數以千計。通過這次活動讓我看到， 廣開言路，集思廣益的 xx 藥業(yè)，正在用她寬廣的胸懷、賢明的政策，感召著每一個 xx 人， 讓大家時刻不忘自己主人翁的責任和義務，與 xx 藥業(yè)榮辱與共，攜手向前！此外， 在本周我還得以參與到許多辦公室以及人力資源部的工作當中， 雖然我新進來到公司 才一周不到，但是領導和同事們對我沒有絲毫的陌生感，有事能在第一時間想到我，這讓我 感受到一陣陣的溫暖。對于大家伙交代的任務，我自然也不敢有絲毫懈怠，盡心盡責的將其 逐個完成。就這樣，第一周的工作在忙并快樂著的狀態(tài)下飛逝而過，通過一周的工作，我有 幸結識了各部門的同事， 在工作中大家也加深了對彼此的印象。
第一篇:
今早五點起來寫《入職一周工作匯報》 今早五點起來寫《入職一周工作匯報》加入遠洋地產秘書行政部這個團隊已有一周時間， 雖然只是短暫的五個工作 日，但是通過學習和觀察，對于身處全新的環(huán)境中撲面而來的各項新鮮事物還是 感受頗深，現總結如下：
一、本周工作簡述 為盡快熟悉公司整體情況，融入新的企業(yè)文化，本周的主要工作是學習網絡 辦公流程和相關規(guī)章制度，了解公司的組織架構和集團主要高管職責分工，研習 往期會議紀要和 2015 年總裁講話匯編，通過初涉領導秘書事務、參與撰寫四月 份總裁辦公會會議紀要、參與討論 18 周年系列活動和行政系統(tǒng)培訓活動等，逐 步進入工作狀態(tài)。
二、印象和感受 1、公司管理規(guī)范，高效運轉 進入遠洋最大的感受就是集團上下各職能部門分工明確，日常工作井然有 序，有規(guī)章可循有制度可遵守。這是一個大企業(yè)所應具備的特質，也更堅定了我 來遠洋的正確選擇。
2、部門各司其責，有序配合 我部工作分為董事局事務、總裁事務、公共關系、文秘及行政管理幾個部分， 各自在職責所在領域兢兢業(yè)業(yè)，對于部門的重要工作，又能群策群力，發(fā)揮專業(yè) 所長，積極協作。
3、交流氛圍融洽，無抱怨狀 部門成員雖然有著不同的知識背景和從業(yè)經歷，但彼此之間互幫互助，氣氛 融合。值得一提的是，相處時間雖短，但沒有聽到一句抱怨的話，無論是對工作 還是對同事關系，這說明大家對工作環(huán)境的滿意度較高。
三、想法和建議 1、提倡適度工作創(chuàng)新 參與房地產行業(yè)的行政工作三年有余， 最大的感受為行政是一個吃力但并非 事事討好的工作，盡管很努力地在完善改進，可任何的一點紕漏都可能造成功虧 一簣，時常如履薄冰。對行政要求的苛刻說明行政的重要性，但秘書行政部的工 作不能僅限于后臺服務，也需適當有所創(chuàng)新。例如，利用 18 周年的系列活動， 對遠洋進行品牌打造和形象宣傳，將遠洋理念廣泛傳播，社會符號植入大眾，對 產品銷售無疑具有相當大的推動力，應高度重視。在萬達工作的時候，該企業(yè)提 出的“百年企業(yè)”概念，說明了品牌塑造任重道遠，同樣，遠洋的“相伴一生”也說明追求基業(yè)長青需要品牌的長久生命力。
既然我部門已承擔起品牌推廣的工 作，可在今后每年都有計劃有步驟地進行下去。
2、加強業(yè)務知識培訓 秘書行政部作為公司的中樞機構，負責協調管理和后勤保障，在日常工作的 開展過程中，需從宏觀層面對公司發(fā)展戰(zhàn)略進行整體把控，也需從開發(fā)環(huán)節(jié)對公 司具體業(yè)務有所掌握，做到“眼光放長遠，行動落實處”，有點有面遠近結合地 優(yōu)化服務效力公司。無論是日理百事的秘書服務，全面綜合的匯總材料還是公共 關系的新聞宣傳，都應建立在熟知業(yè)務情況的基礎上。因此，建議可在內部開展 系統(tǒng)的業(yè)務知識培訓，邀請業(yè)務部門的同事講解房地產開發(fā)過程中的相關情況， 或者有意識地參與更專業(yè)化的知識講座等，從而打下堅實的行業(yè)基礎。
3、正確對待加班現象 據觀察， 雖然制度規(guī)定下午五點下班， 但每到五點時部門里并沒有同事離開， 仍一如既往地工作著，相信公司其他部門也存在這種情況。一般來講，加班說明 兩點：第一、工作量飽和；第二、工作效率較低。但從我們部門加班的情況來看， 大家都加得心甘情愿加得甘之如飴，甚至在家也要加班加點完成任務的，這又說 明兩點：第一、對本職工作充滿熱愛；第二、對交辦工作認真負責。因此，我認 為，原則上不鼓勵加班，避免工作中養(yǎng)成拖沓習慣，也能節(jié)約一定的辦公成本， 但一切以業(yè)績說話，付出更多的時間和精力，才能創(chuàng)造更有用的價值。
4、關于秘書工作 秘書工作無小事， 無論何時， 都要想領導所想， 甚至提前想到領導所未想的， 這是做好工作的前提。對于秘書基礎服務工作，面臨如何提高工作效率問題，例 如怎樣更科學地切入管理領導行程安排，怎樣解決文件送簽費時低效問題等。另 外，因秘書崗位缺乏連貫性和傳承性，建議可逐步摸索探討建立秘書規(guī)范管理流 程，總結出一整套切實可行的放之四海而皆準的工作模板，解決更替過程中的銜 接問題，減少專業(yè)素質的差異，提高秘書工作的質量，具體方案有待日后工作中 總結。
以上是入職一周的工作匯報，不妥之處，請領導提出意見和建議。
第一周的工作總結篇十三
老師們，同學們：
早上好！
值周教師：朱志長老師、蘇粉紅老師、靳紅利老師、盧芳芳老師。值周班級：六年級八班。
本學期的第一周已經順利結束，從一周的運行狀況看，學校。
各項工作開局良好。
1、8月25日早晨九點，8月26日下午七點，學校召開了全體教職工大會，對新學期的工作提出了具體明確的要求和部署，學校教務處、總務處、以及各教研組、各年級組，按照學校要求，結合本部門實際，把新學期工作計劃落在實處。
2、本周星期三，召開了一年級新生家長會，讓家長對學校的各項制度有個全面的了解，積極配合學校做好工作。
3、各部門工作抓得早，準備到位，開學的第一周，全校工作有條不紊，各項工作井然有序。
4、一年級新生在第一次升旗儀式時，整隊迅速，秩序井然，很快適應了學校生活。
5、本周的值周教師放學堅守在校門兩側，杜絕了安全隱患。他們以認真負責態(tài)度完成了學校交給的工作任務。
6、值周學生承擔了學校路隊、衛(wèi)生、校門口買零食等檢查工作，他們以主人翁的態(tài)度，在檢查督促同學們上學放學要排隊的的同時，還對買零食，不穿校服，不帶小黃毛的'同學進行記錄，以實際行動為創(chuàng)建文明校園做出貢獻。
7、教室布置新穎別致，尤其是一二年級教室，班班有特色。8、早晨七點半，中午一點五十，老師能進到教室給同學們訂正、輔導。校園里秩序井然，學習氛圍濃厚。
在上周工作順利開展的同時，還存在著一些小問題，在次，給同學們提出幾點建議：
1、樹立安全第一的思想。不論是在教室、校園還是上放學的路上，同學們都要注意安全，不做危險動作。另外，不要帶貴重物品及數額較大的現金上學，防止意外傷害的發(fā)生。
2、樹立文明意識，提高文明素養(yǎng)。不說不文明的話，不做不文明的事，不開不文明的玩笑，做一名有文明懂禮貌的小學生。
3、強化時間意識。不遲到、不早退、不曠課，珍惜一分一秒，爭取在學習上有新的進步和提高。
良好的開端是成功的一半，新學期，希望同學們從小事做起，從身邊事做起，踏實認真，嚴格要求。希望同學們在下周能盡快彌補不足，爭取更大的進步！最后預祝同學們在新的學期里：學習進步，平安快樂！
第一周的工作總結篇十四
通過本周的工作，在領導和同事的指導和幫助下，本人對信訪部門的工作有了初步的認識，下面，我將本周工作的感受和想法總結如下：
初到xxx鍛煉，頭幾天心里不免緊張，但更多的是新鮮和興奮之感。緊張是因為面對新的工作、新的領導、新的同事、新的工作環(huán)境，有些不知所措，除了燒水、打掃衛(wèi)生、拿報紙之類的一些雜事，感覺自己什么都插不上手;而興奮是來源于兩個方面：一方面，xxx的領導和同事看起來都很隨和，第一次見面時，領導第一句話便開玩笑地說“信訪工作接觸的人員很復雜啊，小心把你們的思想教壞了”，引得我對這項工作頓時產生了很強烈的好奇感，同時，也非常期待在良師益友般的領導的指導下和同事們一起配合其工作;另一方面，通過領導對信訪工作的介紹，我感覺這項工作是一項非常強調綜合素質的工作，充滿挑戰(zhàn)性，我相信，通過兩到三個月的鍛煉，自己一定可以在各個方面都得到提升。
在這半個月的時間里，我漸漸地和新的領導、同事打成一片,大家一邊工作一邊交流，不光學習到不少信訪工作的專業(yè)知識，還了解到從前從未接觸過的各種領域的實際情況，發(fā)現了自己的不足，也有了一個初步的工作計劃和方向。
二、本周主要工作內容和收獲。
通過上周的見習觀摩，對xxx的各項工作有了大致的了解，本周逐漸開始著手一些簡單事務，大致有以下幾項：
1、接待上訪、登記上訪人員基本情況，初步接觸信訪。目前，對于接訪工作，我還不能很好地獨自應付，往往是先聽來訪者描述情況后加以登記，若情況不復雜，便按照《信訪條例》的規(guī)定給予建議;若情況復雜，將其情況轉述給領導，然后觀察學習領導怎樣為其解決。通過接訪，我受益匪淺，不僅學到了接訪的技巧和方法，還可以在來訪人口中了解到不同領域的職責和相互之間的關系，大大增加了我的社會知識。
2、協助領導整理、送取文件，熟悉文件分類。此項工作包括：整理每日上訪人員的情況登記表、整理信訪報告函、答復意見、辦結報告等，協助領導準備工作匯報等材料，遞送文件到各個部門，收取各個部門送來xxx的文件等。這項工作可以讓我們接觸到xxx常用的文件和材料，使我們更快熟悉各種文件和材料的書寫方法及其作用。
3、跟隨領導旁聽“局長接待日”，了解信訪積案。此項工作每周僅有一次，每周二在市信訪接待中心舉辦。本周有幸跟隨領導前去旁聽，收獲頗多。一般來找領導上訪的人員，大多其案件都比較復雜、難以解決。這次接待日，我們見到了長年上訪戶，領導還給我們講了一些老上訪戶的基本情況，使我們了解到上訪典型案例。
三、自己的不足和今后的努力方向。
在本周的工作中，我已深深地感覺自己的社會經驗嚴重匱乏，雖說讀了一肚子書，但真正遇到實際問題、面對群眾之間的矛盾時卻常常措手不及。另外，對各種文件的寫作方法還不太熟悉，獨立草擬時總是丟三落四，不能很好地書寫一篇完整的文件。
在日后的工作中，我一定要繼續(xù)深入學習信訪工作知識，多聽多看多積累多總結，工作之余，將工作中遇到的不解及時詢問領導或同事，同時，要學習分辨并認真練習寫各種文件，爭取成為一名合格的機關工作人員。
第一周的工作總結篇十五
時間一晃而過，就在新的公司，新的部門里待了一個星期，首先得感謝___的各位領導能給我展現自我才能的機會;其次在督導師___高工的幫助指導下使我了解了工藝部的具體工作流程及職能范圍;最后在公司同事黃志紅高工的教導和指導下使我學習了缸桶件的工藝流程，使我能夠盡快的適應和熟悉這個過程，當然第一個星期更多的是要去了解車間中的每一條流水線，每一個工位，每一道工序，每一臺設備。
作為一個新員工，對減震器的知識由以前的籠統(tǒng)概念，到現在具體到實際的生產線的工序、工位加工，再結合x高工給我的培訓資料進行理論學習，從抽象模糊的理論概念，到實際生產及裝配過程中動手解決，真正做到從理論中學習再到實際生產的鞏固加深。對于自己不懂的參數和問題要勤問操作工，畢竟他們的實踐經驗很足;其次對待日常工作還應該從自身出發(fā)，從自身的問題上去尋找問題，不斷分析認識提高自己的職業(yè)修養(yǎng)，改變拖延不作為的不良習慣，自動自發(fā)的做好自己的本職工作，即在學習了解理論的同時也要做好實踐過程。要從根本思想觀念上去認識問題，做到不怕不懂，不恥下問的覺悟。
二、認真學習加強提高工作能力。
這個星期我的主要工作任務是：
(1)了解減震器的基礎知識及正在生產線上生產的減震器批號、批次的基本構造類型;。
(2)針對缸桶構件的工藝流程進行細分及了解具體的生產工位;。
(3)為了提升公司的國際化運作模式，學習必要的專業(yè)英語及平常的交談口語。通過上述的工作，使我認識到作為一個合格的稱職的技術人員，不僅要在理論技術上過硬也要在對實際生產中有一定的把控能力，以及良好的溝通能力、執(zhí)行任務能力。
三、未來一周的計劃。
對于新的一個星期，主要的計劃任務可以分為這么三點：
(1)進一步的細分學習掌握缸桶構件中各個工藝參數影響;。
(3)持之以恒的學習英語口語，這是個自我約束，自我改善的過程。
綜上所述，我堅持要求自己要做到以一個嚴謹的態(tài)度去對待工作，并在工作中掌握原則，并且不斷的提高自己的自身修養(yǎng)及思想覺悟，在工作中學習并提高改善中完善自我。
第一周的工作總結篇十六
一周工作的總結 正式上班第一周，回顧這一周來，自己的工作情況，捫心自問，坦言總結，在諸多方面還存在著不足。因此，需要及時強化自己的工作思想，端正意識，提高電話營銷工作的方法、技能與專業(yè)知識水平。 首先，在不足點方面，從自身原因總結，我認為自己還一定程度的存在著欠缺強力說服顧客，打動其辦理400電話心理的技巧。 作為我們四川捌零零信息技術集團的一名電話營銷員，我們的首要目標就是架起一座連接我們業(yè)務與客戶的橋梁。為公司創(chuàng)造商業(yè)績效。在這個方向的指導下，怎樣用營銷的技巧與語言來打動客戶的心，激發(fā)起其辦理400電話的興趣，就顯得尤為重要。因此，在以后的營銷工作中，我必須努力提高強化說服客戶，打動其辦理400電話心理的技巧。同時做到理論與實踐相結合，不斷為下一階段工作積累寶貴經驗。
感興趣，更力爭增加銷售數量，提高銷售業(yè)績。對于意象客戶，要掌握好度，不能心急，心急吃不了熱豆腐，在這一方面，我一定要強化自己。
最后，端正好自己心態(tài)。其心態(tài)的調整使我更加明白，不論做任何事，務必全力以赴、永不放棄。這種精神的有無，可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗，而我們的業(yè)務營銷工作中更是如此。如果一個人領悟了通過全力以赴工作來免除工作中的辛勞的秘訣，那么他就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動，努力的精神來工作，那么無論在怎樣的營銷崗位上都能豐富自己人生的經歷。
總之，通過理論上對自己第一周的工作總結，還發(fā)現有很多的不足之處。同時也為自己積累下了日后營銷工作的經驗。梳理了思路，明確了方向。在未來的工作中，我將更以公司的專業(yè)營銷理念為坐標，將自己的工作能力和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛，辛勤肯干的優(yōu)勢，努力向同事請教，互相學習，學習業(yè)務知識和提高營銷意識。扎實進取，努力工作，為公司的發(fā)展盡自己綿薄之力。
第一周的工作總結篇十七
第一周（2012.9.3__2012.9.7）。
主題活動：我們的新班級。
（一）。
教學活動：
數學活動：數字比大小。
分一分。
科學活動：看看我自己。
美術活動：我長大了。
泥塑活動：送給弟弟妹妹的禮物健康活動：我們的皮膚。
游戲活動：
體育游戲：娃娃上學。
表演游戲：龜兔賽跑。
科探游戲：
智力游戲：
創(chuàng)造性游戲：
時間：星期四9月1日上午活動：數學活動。
活動內容：數字比大小。
重點領域：科學。
活動目標：
1.認識“〉”和“〈”，能準確區(qū)分“〉”符號和“〈”符號。
2.會比較10以內數字的大小。
活動準備：
1.數字卡片１——１０若干，“〉”和“〈”符號卡片。
2.幼兒畫冊、筆。
活動過程：
一、游戲活動，復習數字１——１０。
1.數字娃娃和小朋友玩捉迷藏，小朋友們把它們找出來吧！聽音樂找。
數字娃娃，音樂停立刻回到座位。
2.我們和數字娃娃一起來做游戲，教師舉起一個數字，幼兒舉起比它。
大（?。┑臄底?，出示“大”，“小”，“比”，漢字卡片。
二、數字娃娃比大小游戲，引出“〉”和“〈”符號。
1.看，數字娃娃吵起來了，它們也在爭誰大誰小呢？怎么辦？“〈”
娃娃、“〈”娃娃跳出來，它們要來當裁判。
2.幼兒觀察“〉”、“〈”的形象特點。（一頭開口，一頭尖尖的）。
3.聽聽“〉”娃娃自我介紹：我是大于符號，我有一個大大的嘴巴和。
尖尖的屁股，我的大嘴向左邊，總是對著大數笑，我的小屁股總是撅給小數瞧。
4.“〈”娃娃自我介紹，重點強調“〉”、“〈”都是開口朝著大數笑，小屁股撅給小數瞧。它們的區(qū)別是開口的方向不一樣。
5.實際運用“〉”、“〈”符號比大小。
6.幼兒初步了解不等式與等式的相互轉換。數字娃娃1很傷心，它不。
想當最小的，怎么辦？幼兒思考讓兩邊相等有哪些方法？
7.我們給“〉”、“〈”娃娃編一首歌吧，幼兒編歌詞，配樂演唱歌曲。
三、
運用身體姿勢進一步鞏固認識“〉”、“〈”符號。
1.我們的身體也藏了“〉”、“〈”符號，請小朋友們把它們找出來吧。
2.幼兒用身體動作表示“〉”、“〈”符號。
上午游戲：體育游戲。
游戲內容：娃娃上學。
游戲目標：
1.練習走、跑、跳、平衡等基本動作。
2.提高小組合作游戲能力。
3.培養(yǎng)幼兒關心他人的品質。
游戲準備：
娃娃六個、體育器械若干。
上午活動：社會活動。
活動內容：值日生。
重點領域：社。
相關領域：科。
活動目標：
1.幼兒知道值日生的具體任務，學習為他人為集體服務。會學。
2.學習設計表格以及記錄方法。
3.有樂意為集體同伴服務的愿望，增強責任意識。
活動準備：
1.知識經驗：幼兒有做值日生的經驗，熟悉《值日生》歌的旋律。
2.物質準備：磁帶《值日生歌》、錄音機、抹布、盆、掃帚等?；顒舆^程：
1.欣賞《值日生歌》，幫助幼兒回憶為集體服務的經驗。
1)回憶自己做值日生的經驗，教師引出話題：你會做值日生嗎？
2)你做過哪些值日生工作？
3)為什么要做值日生？
2.幼兒討論并交流：值日生工作有哪些？
1)大班小朋友的值日生有哪些內容？
2)小結，如管理自然角、為種植園地澆水、分發(fā)學習用品、檢查。
區(qū)域材料收拾情況、為全班的畫廊、飼養(yǎng)角服務等。
3)這些工作靠一個人能完成嗎？怎樣分工才能做好這些工作？
4)小結：如劃分包干區(qū)、一個組負責一個區(qū)、一組幼兒輪流做等。
3.師生共同設計值日生分區(qū)工作記錄表。
1)我們班可以分為幾個區(qū)？那么在表格里可以分成幾列？每個。
區(qū)域用什么圖案表示？根據幼兒的回答畫上圖案。
2)值日生做的事，記錄在表格哪里？
3)怎樣記錄？啟發(fā)幼兒記錄自己所做的事，如：擦洗櫥柜可以畫。
出手和抹布，整理物品的可畫上物品。
活動延伸：
值日生在表格中記錄自己所做的事情畫下來，一星期進行。
依次評價。
時間：星期五9月2日下午游戲：
游戲名稱：創(chuàng)造性游戲。
游戲內容：表演游戲--龜兔賽跑。
游戲目標：
1.鼓勵幼兒參加各種角色游戲活動，對角色游戲形成濃厚的興趣。
1.培養(yǎng)幼兒按意愿獨立的確定游戲主題，并能準確的反映該角色。
2.培養(yǎng)幼兒要不驕傲，做什么事情都要謙虛。
游戲準備：
1.烏龜、小白兔、小猴、等各種動物的頭飾。
2.比較激烈的音樂。
3.森林背景、大樹。
游戲過程：
1.教師結合掛圖講故事，引導幼兒理解故事的主要情節(jié)。
2.通過提問，加深幼兒對故事的理解。引導幼兒思考：小白兔和小烏。
龜誰跑得更快，可是為什么小白兔反而輸了呢？讓幼兒驕傲必敗的道理。
3.再欣賞一編故事后，可以側重讓幼兒一起來準備表演中所需要的東。
西：大樹、跑道等。
4.師生一起準備。
5.一起創(chuàng)編各種小動物的動作，出場順序，復習人物對話等，并請一。
組幼兒先來表演。
第一周的工作總結篇十八
親愛的老師和同學們:
大家早上好！在值周領導、德育部、學生會紀檢部的共同努力下，第三周值周工作圓滿結束。值周工作總結如下:
1.各班開展了以一盞燈，一本書，一條路為主題的親子閱讀漢學經典活動，積極帶動家長朋友參與漢學經典閱讀活動，增進家庭成員在親子閱讀中的情感交流，了解漢學經典傳統(tǒng)文化的精髓，吸收民族精神的源泉，獲得古圣賢的智慧之光。
2.玉門油田教育分局同事周一參觀我校。
3.自治區(qū)模范職工之家檢查組領導周六來我校觀察指導工作。
4.首屆十大科技創(chuàng)新之星評選活動在外國語學校舉行。
1.全校教室、走廊、環(huán)境衛(wèi)生清潔徹底，無死角，保持良好，為我們校園增添了一道亮麗的風景線。在這里，我對辛勤工作的年級組長和班主任說：你辛苦了！
3.各班積極舉辦講安全迎國慶黑板報，圖文并茂，主題鮮明，增強師生安全意識，加強班級文化建設。
1.少數學生違反校紀校規(guī)，早定，早上和下午過早到達學校，大量聚集在學校門口、指揮部和四區(qū)十字路口。二區(qū)居民樓下嚴重堵塞se交通，安全風險較大，這里再次強調，我校規(guī)定學校時間為：早上值班學生8：20到學校，其他學生8：30到學校，下午3：10到學校，3點開門。
2.中午和下午放學七八年級的個別學生在學校騎自行車有很大的潛在危害。上周四，他們通知批評了在學校騎自行車的學生。請以初中騎自行車的學生為戒，嚴格遵守學校規(guī)章制度，提高集體主義精神，增強班級團隊意識，為班級增光添彩。
3.上周，我發(fā)現了一系列惡劣事件，如自行車放氣、破環(huán)車門、鎖別人的自行車、扔掉鑰匙等。請停止做這些事情的學生！一旦被抓住，將被嚴肅處理！同時，請及時鎖車，增強安全意識。
4.有些班中午不按時放學，中午1點還在教室里，給值班領導和值班老師清校帶來了很大的困難。請按時按時放學。任何老師都不能因為任何在教室里留學。所有學生必須在12:50離開學校！
2.從今天起，每天上午11點和下午5點，德育部將按時在班主任組中通報日常德育檢查結果。請注意班主任這兩個時間點的常規(guī)德育結果，及時整改。
3.本周末將迎來中秋節(jié)和國慶節(jié)。雙節(jié)假期各班安排安全教育和親子閱讀經典漢學活動，提前祝全體師生雙節(jié)快樂！
經德育常規(guī)檢查綜合評價，上周獲得流動紅旗的班級有xx，請以上班級代表上臺領取流動紅旗。
第一周的工作總結篇一
首先很榮幸加入咱們業(yè)務部這個具有活力和*的團隊，感謝領導給我這個學習和工作的機會，今天是2月4日，剛好我來臺工電子科技上班已經一個星期了，簡單的談一下這周上班的體會和感受。
第一天，經理給我介紹了公司內部機構組織，也帶我認識了各部門的負責人以及同事，然后了解了公司的主打產品（分光機、編帶機）以及同行的一些資料。
第二天，了解了公司的銷售合同、報價單、業(yè)務流程圖等資料，清楚了公司業(yè)務流程及開展工作，并且我還注冊了部分led網站并發(fā)布了供應信息。
第三天，在網上瀏覽了分光機、編帶機的推廣情況，在一些led網站注冊了會員并發(fā)布了公司的產品信息，制作了每日會議總結表并了解了業(yè)務日報表的信息，和樊先生一起去郵局郵寄“光電展”的邀請函（35封），清楚了郵局的位置及郵寄程序。
第四天，做好每日會議報表和日義務報表；查閱了智通網招聘情況，并對招聘職位進行了更新，在58同城網、前程無憂網、智聯招聘網上發(fā)布了免費招聘信息；在網上發(fā)布了公司產品供應信息，并對已發(fā)布的信息進行了刷新，提高產品在網上的排名，讓更多的商家了解我們的產品；還到車間了解下分光機和編帶機。
第五天，把業(yè)務日報表發(fā)給經理，讓經理幫忙審閱一下，知道了其中的不足，今天的重點工作是詳細了解公司產品（分光機、編帶機），到車間去了解了分光機和編帶機的結構配置以及運轉情況。
在這幾天的工作中，我覺得貴公司有些工作仍需要加強，比如：1、招聘工作，招聘對于任何一個用人單位來說都是一個很重要的環(huán)節(jié)，它是公司人力資源流入的主要途徑，招聘效果的好壞及招聘工作的效率直接影響到公司下一步發(fā)展戰(zhàn)略能否順利實現。我覺得我們公司招聘的有效性不強，表現在兩個方面：一方面是在招聘人員的數量上，招聘的結果不能夠完全滿足公司需求人員數量上的要求；另一方面是在招聘信息的發(fā)布上，招聘信息不能有效地傳達給需求者。2、上班時間的規(guī)范性，公司職員可以在上班時間前10分鐘完成打卡手續(xù)，這樣就有更多的時間做好準備工作，更快的投入到工作狀態(tài)中，更好的避免遲到現象。剛開始來，我根本不知道自己該做什么，哪些應該做哪些不應該做，后來在經理和同事的幫助下，慢慢就融入了這個大家庭中，學到了很多課本上學不到的知識，在今后的工作中，我應該加強和同事的交流，多聽聽同事的有益意見，處理好同事之間的關系，我將勤奮工作，虛心學習，不斷提高，不斷成長。
第一周的工作總結篇二
上一周是新學年開學的第一周，盡管僅有三天的行課時間，但也展現了學校新學年的新氣象。
開學前的三十號、三十一號，各年級、各班在報到注冊時，對同學們進行了收心教育和學前教育，調整了同學們的心態(tài)，由假期的放松進入學習的緊張。各教研組、備課組也利用開學前的時間，組織學習了《國家教育中長期改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，對課程改革方案進行了研究討論，并開展了團體備課活動。教導處按照常規(guī)，檢查了教師們的教案。這些工作的開展，為我們開好學、行好課打下了基礎。
其次，開學三天，師生們展示了良好的精神風貌。開學第一天，在簡短的開學典禮之后，八、九年級便正式行課。少數班級經過調整和充實，班級面貌發(fā)生了很大的變化，教學秩序井然，早自習規(guī)范讀書，行課期間課堂紀律良好。尤其是九年級的同學，進入畢業(yè)年級，自覺性和緊迫感有所加強，學習上更為努力。七年級的同學從報到的第一天起，就進入了緊張的學習和訓練之中。為期五天的軍政訓練，在教官的示范和訓練下，在班主任的嚴格要求和管理下，同學們在xx中學的新天地里迅速成長，克服了嬌驕二氣，戰(zhàn)勝了苦和累，學到了武警戰(zhàn)士雷厲風行、遵守紀律、不怕困難的光榮傳統(tǒng)和作風，意志品質得到了很好的鍛煉。星期五午時的軍訓會操表演，七年級的同學們給我們展示了他們的團隊精神，團體主義觀念和組織紀律性。一批軍訓會操比賽的優(yōu)勝班級和優(yōu)秀軍訓學員脫穎而出。今日，文化科學知識的學習任務擺在了七年級同學的面前，期望你們把在軍訓中學到的不怕苦不怕累的精神用到學習中去，爭取取得學習上的開門紅。
上一周，整個學校的清潔衛(wèi)生狀況好，尤其是七年級，經過軍訓內務整理的訓練，各班教室井井有條，地面一塵不染，桌椅整齊劃一，清潔用具擺放規(guī)范。此外，各班的門前和樓道也打掃得干干凈凈。大小操場少有垃圾紙屑。中午的禮貌休息也做得很好，各班都在教室里休息和做作業(yè)，班主任與個別同學進行交流溝通，整個學校沒有喧囂和吵鬧，顯得十分寧靜。早上進校門時，不少同學主動向值周教師問好，體現了同學們的禮貌素養(yǎng)。在那里，值得表揚的是幾位拾金不昧的同學。20xx級一班的xxx同學在鄉(xiāng)村基拾到一個手機，20xx級九班的xxx同學和xx同學，分別拾到人民幣若干。這些同學都沒有把拾到的錢物據為己有，而是上交和交還失主，這種拾金不昧的精神值得大家學習。
學校按照《綱要》提出的德育為先、把育人為本作為教育工作的根本要求的目標，明確了學校德育工作的重點：立足細節(jié)，注重過程，培養(yǎng)習慣，打造特色，主要體此刻培養(yǎng)學生良好的行為習慣上。學校以治理三亂為重點——禁止亂扔、亂吐、亂說。經過治理三亂，使學校的校風有一個根本的好轉，從而營造一個優(yōu)良的育人環(huán)境。為治理三亂，學校要求同學們做好以下幾點。一是進校門要貼合學生的身份。校門口有男女同學發(fā)型著裝的示范，請你們按照示范的榜樣，亮出身份，展示風采。本周，我們將對全校同學的著裝、發(fā)型、打扮、個人清潔衛(wèi)生進行檢查。二是要做禮貌人，不說怪話不罵人，與同學友好相處；三是不亂丟亂吐。禁止帶零食糖果之類的東西進學校，禁止在學校內吃糖果、花生、瓜子、小食和嚼口香糖。同時，提倡同學們自我?guī)э嬎苊鈦y扔紙杯和礦泉水瓶。我想，只要我們全體教職工加強管理，同學們按照學校的要求約束自我，管住自我的口和手，我們的學校必須會更加潔凈，更加優(yōu)美。
上周，連續(xù)發(fā)生了幾起同學們在校外被下暴的案件。學校已經聯系了公安部門，也抓獲了兩個下暴的歹徒。在那里，提醒同學們要提高安全防范意識，做好安全防護工作。首先是學校的安全。教師們和同學們都應當執(zhí)行學校的規(guī)定，進學校佩戴好校牌，證明你的身份，讓門衛(wèi)識別校外人員，嚴防不明身份的人或不三不四的社會青年混入學校；其次，按照學校的作息時間行事，早上出門不要太早，放學以后不再校門和路上逗留，不進入網吧和游戲廳；上學和回家的路上最好結伴而行，不走僻靜小道。發(fā)生下暴要記清下暴人的衣著面容特征，迅速向治安部門、交巡警平臺或學校報告，以便及時采取相應措施。第三，樓道行走有序進行，慢步靠右行，不要瘋打沖撞恐嚇；第四，愛護學校設施設備，注意用電安全，人走燈滅，離校前關好門窗，各班要有人專門負責，以免學校和個人的財物受損和出現浪費現象。
第一周的工作總結篇三
為了確保暑運工作的順利進行,本周對停車場的消防設備設施進行了清點檢查,并對崗亭設備進行了檢修.另經公司安排增加了存車場巡視員數量，明顯有效的提高了旅客停存車的安全。
在上周加強人員服務整頓力度后，文明用語的使用率明顯提高,為了配合接下來的《“笑臉”標牌》發(fā)放活動，我門會繼續(xù)提高服務用語、行為舉止、工作環(huán)境等方面的監(jiān)察力度，爭取在活動中有所表現。
為了下周消防演練工作的順利進行，本周利用各班組晨會，組織全體人員學習本部門各項應急預案，其中主要學習內容有：人員分配，細節(jié)描述以及消防器材使用。
20xx年8月2日上午11：20分正在下雨，存車場巡視員閆昌武在巡視中發(fā)現一輛車牌為吉avs018的黑色豐田小轎車天窗未關，雨水正順著天窗往車中流。閆昌武迅速將情況上報給了當日值班班長李志剛，并找來了大型塑料袋將車輛的天窗堵住，從而有效的保證了旅客的停車安全。
做好消防演練工作部署，確保消防演練工作順利進行。本周車流高峰：
停車場高峰時段最高存車量：827臺次。
第一周的工作總結篇四
新學期已經走過了一周。在一周的時間里，我和孩子們一起收心，一起進行新學期的計劃，一起進行養(yǎng)成學習。
一、以板報為展示的載體。
1、假期里給學生布置了手抄報的制作，主要以英語和數學為主，讓學生利用時間去了解英語和數學在生活中的運用，激發(fā)學生的興趣。學第一期板報，主題以“新學期，新氣象”為主題，板報分兩欄，主要展示學生在假期里制作的手抄報，一欄是英語天地，一欄是數學天地。
2、文化墻。
主要分為：公布欄、評比欄、語文天地。公布欄張貼班級課程表、作息時間、班干部分工表、校車生表、社團課信息等;評比欄張貼各科作業(yè)、考試、背書等評比情況;語文天地張貼早接時間段本學期所要求背頌的所有古詩和其他語文方面內容。
二、開學十個一工作。
1、升旗。
開學第一天，全部學生都能按時到校，開學典禮(校長講話)期間，學生精神面貌良好，秩序井然。
2、完善班級管理。
第一周，選舉了班干部;成立班干部，班干部工作各司其職，表現較為突出的班干有：班長何山、黨雨婷、衛(wèi)生委員萬紅、還有其他干部如張倩若、韋才盛等同學，做到以身作則，模范的作用。同時重新組合了值日生，張貼值日輪次表。
3、(常規(guī))工作。
完成了教室布置的“填空”(完善框架里的內容);張貼五人小組的評比表格及評比細則;設計張貼出了班訓;制定了班規(guī)。
4、第一次講話：行為習慣的“溫習”
a、上課的坐姿，一定要端正。
b、讀書時，一定要雙手捧書。
c、永遠保持教室和公共區(qū)域的衛(wèi)生。
利用一周的時間，在班級管理上大下功夫，希望這是我和我的班的新起點!
5、問候。
學生開學前布置、打掃教室，分發(fā)書本和作業(yè)本，在黑板上寫下問候語：想你們的蘋果樹、歡迎回家!welcomeback!
回顧開學的第一周，我們班級既有收獲也有不足，望同學們認真對照我們的總結材料及時做好反思，以求今后更大的進步。
第一周的工作總結篇五
1、班團活動“行為規(guī)范主題教育”，主題盡快使學生的'適應校園生活，不要再由于過年時沾染的不良社會習氣延續(xù)到校園中來。
2、請各初三班主任統(tǒng)計好晚自修結束回家名單,由年級組長統(tǒng)計好后交政教處，等待批復。
3、特殊體質學生請各班主任統(tǒng)計好交學生處。
4、教育本班學生注意儀容儀表，星期二檢查，檢查結果直接納入班級考核。
5、新學期第一大掃除：一定要樹立安全第一的思想。
（1）班主任全程陪同。
（2）教室內的蜘蛛網、灰塵、黑板的粉筆槽以及教室、包干區(qū)的垃圾桶外壁清理干凈。
（3）二（8）班在大掃除期間不要到包干區(qū)內撿垃圾以防窗戶意外脫落。
（4）專用教室樓和實驗樓衛(wèi)生必須搞的徹底一點。
初一年級：
（1）行為規(guī)范亟待加強，課間吵鬧現象比較嚴重。
（2）部分學生與初二、初三年級聯系較為密切。
初二年級：
（1）學生早自修遲到現象比較嚴重。
（2）初二年級課間走廊上玩耍的人較多，存在著安全隱患。
初三年級：
（1）出現一起打架事件。
（2）部分學生插隊，李曉東、章增校、李振磊等。
其他問題：
（1）個別班主任到校較遲，早自修之前班級混亂，政教處將進行點名，每周班主任必須在6:40分之前到校，納入班級考核，由學生處點名。
（2）邊走邊吃的現象有所抬頭，衛(wèi)生習慣應常抓不懈。請各班把黑板的粉筆槽以及教室、包干區(qū)的垃圾桶外壁清理干凈。每周二仍是專用教師樓大掃日。
（3）手機帶入校園情況比較嚴重、請各班主任仔細排查、通過學生了解。（4）部分班級第四節(jié)課放學比較遲，造成食堂內十分擁擠，請各班主任和各任課教師相互配合及時下課。
第一周的工作總結篇六
大家好，老師們，同學們！
我是上周值班的長沙船。在快樂的一月，在領導和老師的支持下，我們成功完成了本學期的第二次值班工作。我們的情緒和工作可以用興奮、緊張和忙碌來形容。
本周，在期末考試期間，我們6（5）班仍堅持值班周的工作，工作線索多，任務繁重。然而，在年級組教師和學校領導的關心、支持和幫助下，我班全體學生團結一致，共同完成了值班周的工作。
通過兩次親自參與學校管理工作，我們真正意識到：通常參與學校管理領導和教師的各個方面都很困難。同時，我們也明白了一個事實：只有共同努力，團結，我們的班級，學校才會優(yōu)秀，我們的實驗小學這個大家庭才會更好！
在本周的值周工作中，我們在學生身上發(fā)現了許多閃光點：
1.地上有紙，老師稍加提示，立刻有同學彎腰撿起來。
2.學生上下課可以自覺排隊，大聲說話，基本杜絕打鬧現象，學生可以服從值周管理。
本周遲到現象大大減少。
本周仍有一些不和諧的音符，如：
1.有的同學在浴室打架，有的.同學洗手，不關水龍頭，讓水流。這種行為是對資源的嚴重浪費。請注意糾正。
2.做練習時，有些學生在路隊里打架。有些學生在走廊里跑步，不關心公共設施。冬天，學生們不愿意在樓外玩耍。在走廊里玩耍和跑步很容易擊倒其他學生。請注意糾正。
3.有些學生到處亂扔紙和餐袋。請愛護校園衛(wèi)生。請記住，實驗小學是我的家，整潔取決于每個人。
希望以上幾點能引起大家的關注。
現在我宣布各班掛旗：
紀律：由于期末考試，各班紀律都很好，所以全校36個班都掛紅旗。
衛(wèi)生:本周衛(wèi)生保持良好，全校36個班掛紅旗。
兩個練習:天氣很冷，學生可以堅持鍛煉，請繼續(xù)。全校36個班掛紅旗。
友情。
提示:1.這幾天天氣比較冷，請穿好衣服避免感冒。
2.假期快到了。請注意假期的安全。此外，提前祝學校領導、老師和學生春節(jié)快樂。
上周，我們班有20名優(yōu)秀值班學生。請點擊我們班的網站。如果在值班工作中有不足之處，請原諒我。
總結完了，謝謝！
第一周的工作總結篇七
初來乍到，初為人師，初出茅廬，這一切都可以用一個“初”來作為詮釋，第一周的工作與生活一切都還顯得那樣的陌生而又熟悉，陌生在于這里的老師，這里的同學，這里的環(huán)境都是不熟悉的；熟悉在于曾經年少的我們也曾經走過這樣的孩童時代。所有的都會從這里走出我們的味道，我們的奮斗歷程，我們的酸甜苦辣。
在工作上，三人組合的我們很幸運，因為我們都有專業(yè)課來教授，也有自己的指導教師，每天我們都很忙碌。每天去學校的門口接送學生，然后去上或者看早自習，備課，聽課，講課，這些成了我們生活的主旋律，穿梭在辦公室，教室和校園當中，累過，痛過，但是我們再堅持著，因為我們已經做好了吃苦的準備，做好了練就本領的準備，做好了接受挫折的準備。我們的美術老師，精心的準備著每節(jié)課，看到精心準備的`手工品，品味著課堂帶來的各種各樣的新問題，我們的音樂老師，每天都在練習歌曲和樂理知識，有時在宿舍，有時在琴房，我們的英語老師，認真的練習著課堂英語用語，一遍一遍的聽著光盤跟讀，大家都在認真的做著課堂準備。大家一起討論方法，說說各個班級的情況，然后說說怎樣來解決課堂上出現的問題，雖都是一些小的問題，但是對于我們來講這些都是大問題，我們必須要認真而且嚴肅的對待每一個課堂上的不同狀況，因班而異，因人而異，因時而異，因地而異。我們在進步的路上奔跑著！
在口音上，我們的聲音都沙啞了，這樣高強度的說話，我們都還不適應，加上小孩子在課上需要來維持一下紀律，每天的“高談闊論”使得我們在課余顯得有些沉默寡言，金嗓子在這個時候真的派上了用場，一周的時間讓我們將庫存消滅干凈了。兩腮微顯脹痛，但是依舊在每天“喋喋不休”的任雙唇開合不斷。
在生活上，我們的飲食相對比較規(guī)律，早飯自己解決，午飯在餐廳，晚飯我們大家一起動手做飯，享受著做飯帶來的樂趣。學校準備的炊具比較齊全，做飯的必用品也安排妥當，三個孩子一樣的老師，一起吃著香香的晚飯，然后開個小會，隨之就各回寢室了。
三個人，三個學科，三種容顏，但是擁有共同的一個目標-將頂崗實習進行到底！
第十九期頂崗實習xx分隊xx實驗學校孫xx。
第一周的工作總結篇八
---的時候總是和小朋友們講話，這方面我們還需加強提醒。總的來說，我們還需繼續(xù)努力，更加細心。
將近五周的時間，孩子們的生活方面的常規(guī)正在逐步形成。在坐姿方面，大部分幼兒的表現都很好，只有林子墨小朋友最特別，有點坐立不安，小椅子經常都是歪的，跟孩子的家長也交流過，媽媽反映在家也是這樣。在運動方面，孩子們的能力也在逐漸增強。他們能夠按照自己的想法，進行運動。在游戲時，也是這樣，他們能夠根據自己的生活經驗，進行游戲。有的孩子能夠與同伴進行游戲，有的孩子沉浸在自己的游戲活動中，都玩的很高興。在選擇區(qū)域游戲的過程中，可以看出一個人的性格特征，有的小朋友的興趣比較廣泛，有的幼兒總是獨來獨往。在家園共育方面，家長都能很好的配合帶各種廢舊材料裝飾班級。
天天漸漸的轉涼了，這種忽冷忽熱的天氣也是小朋友們最愛著涼生病的，2---的小朋友就要求練習能夠連續(xù)拍30個以上以后再進行左右手交叉拍球。小朋友們基本上都能很認真的的去練習。
這周也有幾個孩子因為天氣冷了，生病了，好幾天沒能來幼兒園，家長應該及時給幼兒增添衣物，以免幼兒著涼生病。
4---不盡如人意的現象發(fā)生，和每個孩子的具體生活狀況有關。我了解到，有的孩子和老人住，有的孩子家長回家很晚，有的孩子爸媽只負責吃穿，不會關注成績……從第一周的簽字反饋中，可以看出家長對孩子的了解及關注程度。我知道，家長們工作很忙，但教育不只是學校的工作，學校教育主要是教知識，教做人、教習慣，是貫穿于學習過程中的，而且，學校教育的成果，需要在家庭教育中得到鞏固，家庭教育是學校教育的延伸，家校聯手，共同教育，才能保證孩子受到良好的、健康的教育。所以，希望家長們務必關注孩子，尤其是我們班里這些處于青春期前后的孩子，家長的關注是最好的教育。
本周需要向大家匯報的情況主要有：
1、值日生全部按時到校。感謝家長們的配合。請下周繼續(xù)保持。
2、部分家長在老師沒有要求的狀況下，能主動關注孩子的作業(yè)本并簽字，6---學會了自己吃飯，在幼兒園也能睡午覺了。也能和小朋友一起玩了，還記得第一天他讓幼兒園就拉了一褲子，后來，我們鍛練他養(yǎng)成了早上拉耙耙的習慣，不過，他仍然不想去幼兒園。他每天都找很多理由不去幼兒園。
第一天：他告訴我，在幼兒園他吃不飽，所以他不想去幼兒園。中午別的小朋友睡覺，他在小床上坐了一中午。我接他時，他眼睛都睜不開了。我覺得可能他還是不太習慣，就告訴他他應該和小朋友比著吃，誰吃的快誰可以得到小紅花。
第二天：他還告訴我，在幼兒園他吃不飽，幼兒園的菜他吃不動，他不喜歡吃，中午睡覺時他想媽媽，不過老師說他中午睡覺了，他剛開始還是不睡，老師就告訴他，你自己躺著，躺著躺著就睡著了。我想他還在適應階段，吃不好，也是應該的，我努力的想告訴他，他上幼兒園是他的工作，就像我每周一到周五也要上班一樣。
8---子就以此為理由不去幼兒園。
第四天：因為我有應酬，他爸爸去接的，回來，他吃了很多東西，好象很久沒有吃飯一樣，并且告訴他爸爸，說爸爸，我不去幼兒園，幼兒園我吃不飽。他爸爸告訴他，你是不是不吃飯呀，你要自己快點吃飯。
后來我們把他說的告訴了老師，老師估計照顧了他一些，第五天，他就不說什么了。今天是第6天了，還不知兒子情況如何。希望他一切都順利！
幼兒園第一周順利度過了！豆豆的反應比我預料的要好些。
第一天，沒有很多人那種哭鬧，很順利，很開心地度過，甚至還舍不得走！
第二天，很平靜地跟我再見，但眼神中稍有猶豫，一個多小時后小哭了會兒，但很快就開心起來了。回來后晚上悄悄跟我說自己今天想媽媽哭了。
第三天，有點不想去幼兒園，但還是高興地坐公交去了。到了門口抱住爸。
10---來情緒很好，還說幼兒園很好玩，但過會兒又說我不要上幼兒園呵呵。
總的來說，豆豆從第一天的新鮮，到后來的分離焦慮，反應還不算太大。我覺得其實她從心里接受幼兒園，只是跟希望媽媽陪著她去，知道媽媽不能陪，所以寧愿不去了。我想下周情況也許會好些，但我已經做好準備，2-3周的分離焦慮反應是很正常的。
希望寶貝在幼兒園開開心心！
今天是5月19日，笑笑上幼兒園已經正好一周的時間了，我那，給笑笑的一周幼兒園生活做個總結。
5月11日，笑笑第一天上幼兒園，晚上我和笑笑聊天，問他幼兒園的情況，他還是挺喜歡的，還放音樂給我跳幼兒園學的舞蹈。
我問他幼兒園好不好，他回答，好，那還去嗎，回答不去了。我說，那幼兒園的小朋友和老師想你了怎么辦啊，他一聽想了一下，那去吧。
12---。
笑笑看到我去特別高興，下樓梯的時候就和我揮手，一直對著我笑。老師說晚飯笑笑很喜歡吃，都吃光了。一天都沒有再哭，表現的特別好。喜歡唱歌跳舞。就是今天的中午覺睡的不好，一個多小時就起來了，再拍拍也不睡了。自己在床上躺了一會才起來穿衣服的。我們回來的路上，笑笑表現的特別高興。只是總是讓我抱他。可能是笑笑怕我有給他送到哪里不要他了吧，讓我抱著才有安全感吧。笑笑，加油啊。晚上回到家，才6點多，笑笑就和我說想看貓和老鼠，我給他放了，他自己上床躺在床上看的，一會功夫就睡著了。趴著睡的，睡的特別香。我看著心里特別不舒服，白天肯定是沒有休息好，才會看看電視就睡著了。這種情況是在家里都沒有的。
5月15日和16日是周末，早上起來我和笑笑說這兩天都不用上幼兒園，他表現的是很同意，最好是以后都不用去了，呵呵。小朋友怎么都不喜歡去幼兒園啊。
16---。
其實笑笑哭也不是使勁的哭，就是大聲喊。每次都是哭給我看的，老師說每次都是一進屋就不哭了。一天都不會哭的，白天都能主動配合老師做活動。吃飯也都能自己吃，吃的也都很好。在幼兒園笑笑也不挑食了。只是午睡時間短，這個是笑笑的一個小毛病，在家睡覺也是，睡一個小時左右會睜開眼睛看你在不在，如果看見你了他就會接著睡覺，姥姥想到辦法了，讓給沖點奶看看，今天告訴老師了，還不知道結果怎么樣?？偟膩碚f笑笑的表現還是特別好的，我很滿意。笑笑加油啊。
一、會議、檢查、教研活動。
1、參加了行政會、校干會。明確了整體工作要求：認真落實五項工作。布置了。
教學。
工作：七條要求和完成一校一品創(chuàng)建方案的擬定。
2、迎接了進修學院對幼兒園保教質量的檢查。以查促進工作的改進。一是。
18---。
二、認真落實相關工作。
1、對所負責的一校一品的體育項目，積極的落實人員擬定創(chuàng)建方案。并與其他兩個項目負責人明確了該項工作。
2、積極理清工會工作。校務公開，五必訪，活動資料的手收集等。
3、嚴格按照招生工作日程安排，完成了資料的上交、上傳。小學畢業(yè)生工作方案，小學生基本信息表，小學畢業(yè)生志愿表，朝陽地區(qū)外教職工子女審查表和匯總表。
4、積極協調六年級教師的課程安排。
5、完成了六年級兩個班的英語測試，完成了英語結構成績統(tǒng)計表。
6、童心路資料的補訂。111份。
7、周六教職工籃球賽的相關工作安排。
8、推門聽課，加強規(guī)范辦學的管理。
9、幼兒園故事大賽人選的確定。大一班：xxxx參賽。
20---師無小節(jié)，節(jié)節(jié)為楷模。幼兒園保育工作都是瑣碎而細小的，如果每一個保育員憑著一顆敬業(yè)之心去做事，就會覺得責任重大，小事不小。如：每天的保管區(qū)必須保潔，每天的杯子、毛巾、桌子、玩具必須消毒，每個幼兒必須安全上下車，吃好、睡好等等，每一個細小的事情都能折射出每一個老師的職業(yè)責任感。每一次的檢查組來園時都會情不自禁地說一聲：“你們幼兒園真干凈呀！”簡單而平凡的一句話，對我們老師、保育員辛勤的付出做出了充分的肯定。
我園通過每周一次的學習組織教師認真學習政治和教育理論。為了提高教師的業(yè)務能力，我們通過多種形式對教師進行業(yè)務培訓。這學期我園派教師去蘇州參觀學習，還鼓勵教師積極參加高學歷函授。結合工作實際，我園進行了師徒結對，傳幫帶教，讓新教師在觀摩中進步，在反思中成長。
本學期我們教學教研注重了鼓勵學習，相互研究，展示交流，促進教師專。
22---的體現。因此，在工作中，我們通過教師例會，個別座談，提倡老。
師與老師之間，老師與領導之間，以誠相待，團結合作，大事講原則，小事講風格，以平常之心處事，以寬厚之心待人，以敬業(yè)之心工作。為迎接省領導來園的參觀指導，老師們用靈巧的雙手把教室內外裝點得新穎別致，一張張剪紙，一幅幅畫面，一串串吊飾，各游戲區(qū)的創(chuàng)設與擺放等都展示著我園年輕教師們的才藝。
24---們就通過幼兒在實際生活中碰到的、見到的、聽到的，并通過各種途徑搜集一些有關安全方面的信息、圖片資料等，讓孩子們觀察討論，談談自己的看法，討論并總結應當注意些什么。幼兒每天都要把小椅子搬上幾回，開學初，好多小朋友總會把小椅子倒過來或是頂在頭上搬，這樣搬椅子很容易把小椅子撞到別的小朋友身上，或是撞到桌上墻上，發(fā)生危險，于是，我們教師就教會孩子正確的搬法，學期將近結束，班上沒有一位孩子因為被小椅子撞到而產生不良情緒。午餐時，有的孩子不知不覺會把筷子咬在嘴里，我們在提醒幼兒不把筷子咬在嘴里玩，教會孩子正確使用筷子的方法，做到：不咬、不揮、不戳、不敲，確保午餐安全。孩子在生活中，經常會碰上突如其來的事情，除了保證幼兒穩(wěn)定的情緒外，我們還即時教會孩子緊急處理事情的辦法，杜絕安全隱患。首先我園成立了安全領導小組，建立健全安全制度，落實了安全檢查責任人。
26---的困難，團結協作，把各項工作搞得有聲有色。另外，結合幼兒的生活經常進行安全教育，加強教職工安全知識的培訓，以多種途徑、多種形式提高教職工及幼兒自我保護意識和能力，最大限度地杜絕不安全事故的發(fā)生。
四、家長工作內涵更加豐富。
做好家長工作是我園各項工作順利開展的充分保障。一學期來，我園組織了一系列活動請家長參與，與家長溝通，達到了家園共育的目的。如：開學初，召開家長會，讓家長了解幼兒園的作息時間、保教內容、安全教育內容等等，期中，組織家長親子活動，讓家長了解孩子在園的表現；期末召開家長會，讓家長了解孩子在幼兒園一學期來的生活、學習上的收獲。平時，通過面談、電話等方式，讓家長了解孩子在園情況，讓老師了解幼兒在家的情況；通過定期更換宣傳櫥窗、家園聯系欄，向家長廣泛介紹，保教、安全等方面的知識?？傊@一系列活動的開展有利于幼兒的28---爺為他穿衣服，一邊愁眉苦臉地“播放”著那句聲明。爺爺這時總是敷衍他說：“好好好！我們不上幼兒園，就是不上幼兒園！”可是“復讀機”并沒有聞聲而止，還是繼續(xù)工作著。我想朱朱其實心里很明白，待會兒他還是不得不去幼兒園的，不過他已經習慣了這么說，所以才這么說個不停，讓我重溫自己小時候天天嚷嚷的“我們一定要解放臺灣”的感覺，雖然也知道這么目標離我們越來越遠，可是這么多年都那么叫著，不說反而有些不適應了。
雖然幼兒園是朱朱不想去的所在，可是朱朱在幼兒園里表現還是不錯的，早上爺爺或媽媽送他過去，臨分別時只是小聲哭泣而已，已非上一周那么驚天動地的聲勢。媽媽說，有一天她剛離開幼兒園后想到要問老師一件事情，于是再次回到幼兒園，她看到朱朱已經在教室里玩耍著呢。爺爺去接朱朱，朱朱一般不會在走廊上等他了，某天爺爺到的時候朱朱正在教室和他的同學玩積木，30---老師才過來幫忙的吧。
朱朱上禮拜五因為老師遲了些時間給他貼小星星而生氣的事情，讓我們現在意識到我們?yōu)橹熘熨I了一板小星星在家里實在是有些愚蠢，對朱朱在幼兒園的生活造成了不好的影響，我想上禮拜五蔡老師家訪時婉轉地要求我們配合幼兒園的工作，或許就是指這件事情吧。以后再做諸如此類的事情真的要三思而后行了。
一、入園時哭泣。
除第一、第二兩天以外，其余每天入園時都要哭一下。但老師說從這一周開始，只是每早哭一小會，然后一整天都會心情好好。
二、入廁。
32---家送到爸爸家那晚上，他有點哭鬧以外，其余每晚，睡眠都相當好。
五、上課。
因為入園比別的小朋友晚一周，又加上航本來就不善和小朋友們交流。所以上課時，航基本都處在一個旁聽的位置，他似乎一直都覺得這里不屬于他、他不屬于這里。有一次正在上課，他本來就坐得離老師比較遠，一不留神，主管他的老師發(fā)現航不見了，不在教室里，嚇得她們到處找。
后來，在臥房里發(fā)現他了。他正用一個玩具電話放在耳邊，慎重其事的對著電話說：“爺爺家家、爸爸媽媽、舅舅舅媽，你們什么時候來接航??！聽道沒有，航在這邊這邊！”老師聽到大笑不止。
蒙式教育的特點是要求小朋友位自己選擇“工作”。而航可能還沒有真正意識到自己可以選擇那些他喜歡的蒙式教具，頂多只是觀看別的小朋友們操作。
六、脾氣。
從入周開始他的脾氣變得陰晴不。
34----。
第一周的工作總結篇九
1、進行新學期開學的相關布置工作。
2、召開新學期安全、禮貌主題班隊會及進行假期工作總，做好學生收心工作。
4、進行帶隊好習慣全校比賽，幫忙孩子養(yǎng)成良好的帶隊規(guī)范。
1、衛(wèi)生方面：
本周衛(wèi)生情景表現不是很好，可能是剛剛開學大家還沒有把心思收回來。室內衛(wèi)生，有很多同學的桌子周圍有紙屑，地面又出現很多的鉛筆劃痕。室外衛(wèi)生本周表現的格外不好，三樓洗手間李佳和夏淑祺兩位同學每一天都很進取的打掃，并且也拖得十分干凈，可是室外衛(wèi)生區(qū)每一天都存在垃圾，值日的同學沒有認真完成任務。下周開始將把重點放在衛(wèi)生上，期望同學們能夠趕快調整狀態(tài)，恢復好的衛(wèi)生習慣，打造一個干凈和諧的教學環(huán)境。
2、紀律方面：
本周紀律情景表現良好好，但又個別同學在樓廊上大聲喧嘩、追逐打鬧，新的學期期望各位同學能夠自我約好自我，維持好班級紀律，一齊營造一個完美的班級氛圍。
3、就餐方面：
本周就餐秩序良好。
就餐時需要注意。
(1)冬天，飯菜易涼，及時排隊到餐廳并有秩序洗手。
(2)就餐時堅持安靜，就餐完畢自我清理好桌面衛(wèi)生。
(3)班上所有同學就餐完畢后扶起餐凳，收拾好桌面方可有序離開餐廳。
4、路隊方面：
(1)放學鈴聲響后及時排隊，快靜齊，不要在班上拖拉，耽誤大家放學時間。
(2)各小路隊長及時到位，清點好人數告訴班主任教師。
(3)走走過程中不能交頭接耳說話、說笑。
期望每位同學都能夠約好自我，遵守班規(guī)校紀，養(yǎng)成良好習慣。
第一周的工作總結篇十
轉眼之間，入職已有了一周的時間，這一周過得忙碌而又充實。
剛剛進入眾拓的時候，眾拓就給我了很多親切的感覺，從最初的面試通知，到接待我的兩位面試老師，以及入職后的校長談話，還有公司涉及到的培訓內容，好像對這一切我都沒有感覺很陌生。
在過去的一周里，經歷最多的就是學習，盡管大學期間從事一些相關的學生工作，畢業(yè)也有半年的工作經驗，但是跟眾拓的工作內容都相差甚遠，所以，從零學起!在潘老師耐心的講解和指導下，我們學習了員工手冊、教務手冊、課程介紹等等很多內容，知道了作為一位眾拓的一員需要了解和熟知哪些內容，也知道了作為一名教務需要做好哪些工作。 在入職的第一周，除了學習，同時也做了一些份內的工作,工作內容如下：
整理學員信息、照片
安排學生考試，負責監(jiān)考、拍照;整理學員信息及照片
以上就是我入職第一周的主要工作內容，這一周過的真的很充實，但是又沒有覺得很累，這些都離不開各位同事的幫助，非常感謝。當然在這一周的工作中，也發(fā)現了自己存在很多的不足之處，比如單反的使用，辦公軟件的使用，這些都是自己以后要多多學習的地方。 最后，很高興加入了眾拓成為了眾拓的一員，希望在未來的日子能與眾拓共同進步!
第一周的工作總結篇十一
2.完成本周的班會記錄。
推優(yōu)部。
1.按時參加校推優(yōu)部例會和院學生會例會。
2.整理工作資料。
宿管部。
1.我部本周對每班每晚到寢情況進行檢查并匯報，以確保同學們的安全。
2.我部本學期繼續(xù)積極督促我院學生進行寢室開窗通風并上交記錄表，以保證寢室通風良好。
新媒體。
1.進行新學期相關內容的編輯推送，以迎接新學期。
2.收集3月7日女生節(jié)、賞新節(jié)內容與圖片進行編輯推送。
3.編輯“3.8”相關內容進行推送，為婦女送上祝福。
青協。
20___年3月6—9日，參加校青協舉辦的“發(fā)現身邊活雷鋒照片征集”活動。
治保部。
4.春季是感冒等疾病易發(fā)易傳染時節(jié)，提醒同學們開窗通風，多喝熱水預防疾病。
體育部。
完成大一體育測試資料。
創(chuàng)新實踐部。
1.本周參加校部門例會，我部將開展創(chuàng)新設計大賽。
2.準備創(chuàng)新設計大賽的策劃書。
技訓部。
1.下周開始檢查教室黑板字、寢室黑板字、技訓作業(yè)。
2.本學期將進行技訓考核，我部門將提前做好準備。
生活部。
3.周二中午12:30檢查我院教室衛(wèi)生，相關人員辛勤能干，認真負責。
4.周四中午12:30抽查一階二教室及琴房，相關人員打掃完畢后沒能認真檢查，各扣0.5分。
學習部。
本周學習部于周四中午12：20在a107教室舉行“雷鋒精神”的辯論賽，參賽人員到場進行初試。
分割線箭頭動態(tài)。
下周計劃。
體育部。
1.為春季運動會做準備工作。
2.準備大一學生體測工作。
創(chuàng)新實踐部。
通知同學們積極參加創(chuàng)新設計大賽。
推優(yōu)部。
1.按時參加校推優(yōu)部例會和院學生會例會，并將工作內容傳達給各班。
2.積極為20___級各班準備團課學習。
網編部。
1.協助其他部門工作并撰寫活動通訊稿。
2.負責完成一階二教室外的展板。
3.及時接受學生會各項工作。
新媒體。
周一至周五及時更新推送微博微信內容，并認真審核。
文藝部。
積極配合學校各項工作與活動，認真履行自己的職責。
下周我部將制作上學期的院報，并繼續(xù)完成各項常規(guī)工作。
學習部。
我部將于下周二六點半在一階二教室開展政治學習會議，會議主題為：鄭師綻放春意暖。
自律部。
繼續(xù)開展查課工作，督促同學們按時上課。
第一周的工作總結篇十二
隨著三天短暫而緊湊的入職培訓在上周末的結束，我于本周正式踏上了在xx藥業(yè)的漫漫征程。剛剛來到一個新的工作環(huán)境，些許期待，些許彷徨寧繞心頭，自己在xx藥業(yè)，究竟能發(fā)揮多大的工作能力，體現多少的個人價值，都充滿未知。但是周邊同事的熱情關懷和悉心指導，使我以最快的速度融入其中，緊張而忙碌的一周就此開始。
來到xx藥業(yè)集團之前，就已經對xx“家園文化”的企業(yè)氛圍有所了解，當真正來到xx之后，更加加深了之前的個人認識。xx所倡導的導師制度，就是對“家園文化”做出的極好詮釋。導師的引導和幫扶可以幫助新員工迅速融入集團文化，了解工作環(huán)境，熟悉工作流程，促進新員工的成長。作為新人團隊中的一員，我也成為了這一制度的受益者，辦公室的資深元老xx，成為了我進入到xx藥業(yè)的入門導師。有了xx這位良師益友，使我在工作問題的處理上，從沒有感到有任何的盲目和無助，任何問題的提出，都會得到xx熱情、及時的解答，所以即便是對于第一周的工作，仍然是充實并且忙碌的。通過一周的工作，個人主要完成的工作有：
一． 基礎崗位的人員招募
由于藥業(yè)集團的車間面臨擴充，對于生產車間的人工需求量也隨即達到了一個新的高點。為了保證車間在最終完成擴充后能有足夠的工作人員支持生產，現在對于一線員工的招募就顯得尤為重要。所以，在這樣緊迫的招工背景下，我也參與到了對生產一線員工的招募工作當中來。一周以來，這一工作貫穿始終。值得欣慰的是，通過對于幾大招聘網站還有網絡信息平臺相關簡歷的篩選，每天都能聯系到有求職意向的應聘者，并約見其來到公司進行面試。
二． 夏季制服的尺寸以及數量匯總
隨著天氣的逐漸變暖，集團夏季制服的訂做也被列入了日程表，我被安排的任務就是對制服的尺寸以及數量做好匯總。面對集團在濟南以及周邊縣市全部1000多人的龐大員工群體，剛接到該任務的時候我確感手足無措，在此時，團隊協作的重要性又一次顯現，在統(tǒng)計過程中，我得到了人力資源部的李姐，辦公室xx和xx的大力支持，在大家的共同努力下，本項工作也按照原計劃順利完成。
1 / 2
三． 提案改善活動跟進
根據集團領導的指示，為順應集團發(fā)展形勢，優(yōu)化管理流程、降低生產成本、提高產品質量、提高工作效率，本月被定為集團內部的“提議改善月”。在本月的每一周，所有的職能部門都要提交一份提議改善計劃，并統(tǒng)一上交集團運營中心。我所隸屬的人事行政中心自然不甘人后，針對在日常工作中總結出的創(chuàng)新改進項目以及合理化建議大家競相獻計獻策，在短短的幾天時間，各部門人員提出的各項建議就已經達到了將近20條。按照這樣的速率，在提議改善月結束的時候，集團所收獲的可行性建議將達到數以千計。通過這次活動讓我看到，廣開言路，集思廣益的xx藥業(yè)，正在用她寬廣的胸懷、賢明的政策，感召著每一個xx人，讓大家時刻不忘自己主人翁的責任和義務，與xx藥業(yè)榮辱與共，攜手向前！
此外，在本周我還得以參與到許多辦公室以及人力資源部的工作當中，雖然我新進來到公司才一周不到，但是領導和同事們對我沒有絲毫的陌生感，有事能在第一時間想到我，這讓我感受到一陣陣的溫暖。對于大家伙交代的任務，我自然也不敢有絲毫懈怠，盡心盡責的將其逐個完成。就這樣，第一周的工作在忙并快樂著的狀態(tài)下飛逝而過，通過一周的工作，我有幸結識了各部門的同事，在工作中大家也加深了對彼此的印象。以后的工作歷程還很有很長，路漫漫其修遠，但能與xx藥業(yè)的各位同仁并肩前行，我，并不孤單！
——
xx
2011年5月13日
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第一篇:
第一周工作總結隨著三天短暫而緊湊的入職培訓在上周末的結束，我于本周正式踏上了在 xx 藥業(yè)的漫漫征 程。剛剛來到一個新的工作環(huán)境，些許期待，些許彷徨寧繞心頭，自己在 xx 藥業(yè)，究竟能 發(fā)揮多大的工作能力，體現多少的個人價值，都充滿未知。但是周邊同事的熱情關懷和悉心 指導，使我以最快的速度融入其中，緊張而忙碌的一周就此開始。來到 xx 藥業(yè)集團之前，就已經對 xx“家園文化”的'企業(yè)氛圍有所了解，當真正來到 xx 之 后，更加加深了之前的個人認識。xx 所倡導的導師制度，就是對“家園文化”做出的極好 詮釋。
導師的引導和幫扶可以幫助新員工迅速融入集團文化， 了解工作環(huán)境， 熟悉工作流程， 促進新員工的成長。作為新人團隊中的一員，我也成為了這一制度的受益者，辦公室的資深 元老 xx，成為了我進入到 xx 藥業(yè)的入門導師。有了 xx 這位良師益友，使我在工作問題的 處理上，從沒有感到有任何的盲目和無助，任何問題的提出，都會得到 xx 熱情、及時的解 答，所以即便是對于第一周的工作，仍然是充實并且忙碌的。通過一周的工作，個人主要完 成的工作有：一．基礎崗位的人員招募由于藥業(yè)集團的車間面臨擴充， 對于生產車間的人工需求量也隨即達到了一個新的高點。
為 了保證車間在最終完成擴充后能有足夠的工作人員支持生產， 現在對于一線員工的招募就顯 得尤為重要。所以，在這樣緊迫的招工背景下，我也參與到了對生產一線員工的招募工作當 中來。一周以來，這一工作貫穿始終。值得欣慰的是，通過對于幾大招聘網站還有網絡信息 平臺相關簡歷的篩選，每天都能聯系到有求職意向的應聘者，并約見其來到公司進行面試。二．夏季制服的尺寸以及數量匯總隨著天氣的逐漸變暖， 集團夏季制服的訂做也被列入了日程表， 我被安排的任務就是對制服 的尺寸以及數量做好匯總。面對集團在濟南以及周邊縣市全部 1000 多人的龐大員工群體， 剛接到該任務的時候我確感手足無措，在此時，團隊協作的重要性又一次顯現，在統(tǒng)計過程 中，我得到了人力資源部的李姐，辦公室 xx 和 xx 的大力支持，在大家的共同努力下，本 項工作也按照原計劃順利完成。1/2三．提案改善活動跟進根據集團領導的指示， 為順應集團發(fā)展形勢， 優(yōu)化管理流程、 降低生產成本、 提高產品質量、 提高工作效率，本月被定為集團內部的“提議改善月” 。在本月的每一周，所有的職能部門 都要提交一份提議改善計劃， 并統(tǒng)一上交集團運營中心。
我所隸屬的人事行政中心自然不甘 人后， 針對在日常工作中總結出的創(chuàng)新改進項目以及合理化建議大家競相獻計獻策， 在短短 的幾天時間，各部門人員提出的各項建議就已經達到了將近 20 條。按照這樣的速率，在提 議改善月結束的時候，集團所收獲的可行性建議將達到數以千計。通過這次活動讓我看到， 廣開言路，集思廣益的 xx 藥業(yè)，正在用她寬廣的胸懷、賢明的政策，感召著每一個 xx 人， 讓大家時刻不忘自己主人翁的責任和義務，與 xx 藥業(yè)榮辱與共，攜手向前！此外， 在本周我還得以參與到許多辦公室以及人力資源部的工作當中， 雖然我新進來到公司 才一周不到，但是領導和同事們對我沒有絲毫的陌生感，有事能在第一時間想到我，這讓我 感受到一陣陣的溫暖。對于大家伙交代的任務，我自然也不敢有絲毫懈怠，盡心盡責的將其 逐個完成。就這樣，第一周的工作在忙并快樂著的狀態(tài)下飛逝而過，通過一周的工作，我有 幸結識了各部門的同事， 在工作中大家也加深了對彼此的印象。
第一篇:
一周工作總結不知不覺，入職已經一周了。在經理和前輩的指點和照顧下，我逐漸對公司的 文化、產品和業(yè)務流程有了一定的了解。作為一名新入職的員工，我需要走的路還 很長，需要學習的還很多，回顧這一周以來的工作，我在公司領導及各位同事的支 持與幫助下，嚴格要求自己，基本上了解了自己的本職工作。在此，我對公司的領 導和同事們表示衷心的感謝， 感謝你們的不吝賜教， 感謝你們對我工作的支持和幫 助。
雖然我接觸工作的時間不長， 但是我在這段時間里學到了很多在學校不曾學到 的知識。
另外在工作中也在慢慢學著與同事相處， 慢慢融入到鵬遠這個大家庭中來。
來到鵬遠電纜集團之后， 對鵬遠企業(yè)氛圍深入的了解和認識。
鵬遠所倡導的 導師制度，可以幫助新員工迅速融入集團文化，了解工作環(huán)境，熟悉工作流程，促 進新員工的成長。作為新人團隊中的一員，我也成為了這一制度的受益者，辦公室 的資深元老 dimple 和 lynda，成為了我進入到鵬遠電纜的入門導師。有了她們， 使我在工作問題的處理上，從沒有感到有任何的盲目和無助，任何問題的提出，都 會得到她倆熱情、及時的解答，所以即便是對于第一周的工作，仍然是充實并且忙 碌的。通過一周的工作，個人主要完成的工作有：
1、認真完成領導交代的任務 2、參加第一次例會，在總經理的講解下系統(tǒng)的了解本公司的情況和背景. 3、參加了三次對企業(yè)文化，公司制度，產品知識的培訓 4、做好本職工作，團結同事 對于下周的計劃和今后努力的方向為：
我將繼續(xù)努力提高自己的工作水平， 為公司的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。
我想 我應努力做到：首先，遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益；其次，加強學習， 增加自己的知識面，加強對專業(yè)知識技術的強化、學習，要對自己的工作有規(guī)劃、 做到心里有數；再次，加強工作力度，要積極主動的為公司創(chuàng)造價值，力爭取得更 大的工作成績。
總之， 我會努力將自己的知識背景和公司的具體情況相結合， 利用自己精力充 沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學習專業(yè)知識和技術，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。再 次感謝領導和各位同事的支持和幫助，我會繼續(xù)努力，不斷提高自己的專業(yè)水平，虛心向大家學習，不斷努力，爭取更上一個新臺階。
第一篇:
工作總結轉眼之間，入職已有了一周的時間，這一周過得忙碌而又充 實。
剛剛進入眾拓的時候，眾拓就給我了很多親切的感覺，從最 初的面試通知，到接待我的兩位面試老師，以及入職后的校長談 話，還有公司涉及到的培訓內容，好像對這一切我都沒有感覺很 陌生。
在過去的一周里，經歷最多的就是學習，盡管大學期間從事 一些相關的學生工作，畢業(yè)也有半年的工作經驗，但是跟眾拓的 工作內容都相差甚遠，所以，從零學起！在潘老師耐心的講解和 指導下，我們學習了員工手冊、教務手冊、課程介紹等等很多內 容，知道了作為一位眾拓的一員需要了解和熟知哪些內容，也知 道了作為一名教務需要做好哪些工作。
在入職的第一周，除了學習，同時也做了一些份內的工作,工 作內容如下：
9.18 9.19 片 9.20 安排學員考試并拍照；整理學員信息及照片；詢問中 整理學員信息、照片 安排學生考試，負責監(jiān)考、拍照；整理學員信息及照就會客服有關學員信息上傳及上報證書的相關問題； 制作校長意 見箱；聯系校園講座9.21安排學員老師并拍照；聯系校園講座；學習助教相關工作；面試人員的通知 9.23 學員信息整理并上傳；面試人員的通知；批改試卷；聯系講座并協商相關事宜；查閱破冰游戲 以上就是我入職第一周的主要工作內容，這一周過的真的很 充實，但是又沒有覺得很累，這些都離不開各位同事的幫助，非 常感謝。當然在這一周的工作中，也發(fā)現了自己存在很多的不足 之處，比如單反的使用，辦公軟件的使用，這些都是自己以后要 多多學習的地方。
第一篇:
一周工作總結不知不覺，入職已經一周了。在經理和前輩的指點和照顧下，我逐漸對公司的 文化、產品和業(yè)務流程有了一定的了解。作為一名新入職的員工，我需要走的路還 很長，需要學習的還很多，回顧這一周以來的工作，我在公司領導及各位同事的支 持與幫助下，嚴格要求自己，基本上了解了自己的本職工作。在此，我對公司的領 導和同事們表示衷心的感謝， 感謝你們的不吝賜教， 感謝你們對我工作的支持和幫 助。
雖然我接觸工作的時間不長， 但是我在這段時間里學到了很多在學校不曾學到 的知識。
另外在工作中也在慢慢學著與同事相處， 慢慢融入到鵬遠這個大家庭中來。
來到鵬遠電纜集團之后， 對鵬遠企業(yè)氛圍深入的了解和認識。
鵬遠所倡導的 導師制度，可以幫助新員工迅速融入集團文化，了解工作環(huán)境，熟悉工作流程，促 進新員工的成長。作為新人團隊中的一員，我也成為了這一制度的受益者，辦公室 的資深元老 dimple 和 lynda，成為了我進入到鵬遠電纜的入門導師。有了她們， 使我在工作問題的處理上，從沒有感到有任何的盲目和無助，任何問題的提出，都 會得到她倆熱情、及時的解答，所以即便是對于第一周的工作，仍然是充實并且忙 碌的。通過一周的工作，個人主要完成的工作有：
1、認真完成領導交代的任務 2、參加第一次例會，在總經理的講解下系統(tǒng)的了解本公司的情況和背景. 3、參加了三次對企業(yè)文化，公司制度，產品知識的培訓 4、做好本職工作，團結同事 對于下周的計劃和今后努力的方向為：
我將繼續(xù)努力提高自己的工作水平， 為公司的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。
我想 我應努力做到：首先，遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益；其次，加強學習， 增加自己的知識面，加強對專業(yè)知識技術的強化、學習，要對自己的工作有規(guī)劃、 做到心里有數；再次，加強工作力度，要積極主動的為公司創(chuàng)造價值，力爭取得更 大的工作成績。
總之， 我會努力將自己的知識背景和公司的具體情況相結合， 利用自己精力充 沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學習專業(yè)知識和技術，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。再 次感謝領導和各位同事的支持和幫助，我會繼續(xù)努力，不斷提高自己的專業(yè)水平，虛心向大家學習，不斷努力，爭取更上一個新臺階。
第一篇:
第一周工作總結隨著三天短暫而緊湊的入職培訓在上周末的結束，我于本周正式踏上了在 xx 藥業(yè)的漫漫征 程。剛剛來到一個新的工作環(huán)境，些許期待，些許彷徨寧繞心頭，自己在 xx 藥業(yè)，究竟能 發(fā)揮多大的工作能力，體現多少的個人價值，都充滿未知。但是周邊同事的熱情關懷和悉心 指導，使我以最快的速度融入其中，緊張而忙碌的一周就此開始。來到 xx 藥業(yè)集團之前，就已經對 xx“家園文化”的企業(yè)氛圍有所了解，當真正來到 xx 之 后，更加加深了之前的個人認識。xx 所倡導的導師制度，就是對“家園文化”做出的極好 詮釋。
導師的引導和幫扶可以幫助新員工迅速融入集團文化， 了解工作環(huán)境， 熟悉工作流程， 促進新員工的成長。作為新人團隊中的一員，我也成為了這一制度的受益者，辦公室的資深 元老 xx，成為了我進入到 xx 藥業(yè)的入門導師。有了 xx 這位良師益友，使我在工作問題的 處理上，從沒有感到有任何的盲目和無助，任何問題的提出，都會得到 xx 熱情、及時的解 答，所以即便是對于第一周的工作，仍然是充實并且忙碌的。通過一周的工作，個人主要完 成的工作有：一．基礎崗位的人員招募由于藥業(yè)集團的車間面臨擴充， 對于生產車間的人工需求量也隨即達到了一個新的高點。
為 了保證車間在最終完成擴充后能有足夠的工作人員支持生產， 現在對于一線員工的招募就顯 得尤為重要。所以，在這樣緊迫的招工背景下，我也參與到了對生產一線員工的招募工作當 中來。一周以來，這一工作貫穿始終。值得欣慰的是，通過對于幾大招聘網站還有網絡信息 平臺相關簡歷的篩選，每天都能聯系到有求職意向的應聘者，并約見其來到公司進行面試。二．夏季制服的尺寸以及數量匯總隨著天氣的逐漸變暖， 集團夏季制服的訂做也被列入了日程表， 我被安排的任務就是對制服 的尺寸以及數量做好匯總。面對集團在濟南以及周邊縣市全部 1000 多人的龐大員工群體， 剛接到該任務的時候我確感手足無措，在此時，團隊協作的重要性又一次顯現，在統(tǒng)計過程 中，我得到了人力資源部的李姐，辦公室 xx 和 xx 的大力支持，在大家的共同努力下，本 項工作也按照原計劃順利完成。1/2三．提案改善活動跟進根據集團領導的指示， 為順應集團發(fā)展形勢， 優(yōu)化管理流程、 降低生產成本、 提高產品質量、 提高工作效率，本月被定為集團內部的“提議改善月” 。在本月的每一周，所有的職能部門 都要提交一份提議改善計劃， 并統(tǒng)一上交集團運營中心。
我所隸屬的人事行政中心自然不甘 人后， 針對在日常工作中總結出的創(chuàng)新改進項目以及合理化建議大家競相獻計獻策， 在短短 的幾天時間，各部門人員提出的各項建議就已經達到了將近 20 條。按照這樣的速率，在提 議改善月結束的時候，集團所收獲的可行性建議將達到數以千計。通過這次活動讓我看到， 廣開言路，集思廣益的 xx 藥業(yè)，正在用她寬廣的胸懷、賢明的政策，感召著每一個 xx 人， 讓大家時刻不忘自己主人翁的責任和義務，與 xx 藥業(yè)榮辱與共，攜手向前！此外， 在本周我還得以參與到許多辦公室以及人力資源部的工作當中， 雖然我新進來到公司 才一周不到，但是領導和同事們對我沒有絲毫的陌生感，有事能在第一時間想到我，這讓我 感受到一陣陣的溫暖。對于大家伙交代的任務，我自然也不敢有絲毫懈怠，盡心盡責的將其 逐個完成。就這樣，第一周的工作在忙并快樂著的狀態(tài)下飛逝而過，通過一周的工作，我有 幸結識了各部門的同事， 在工作中大家也加深了對彼此的印象。
第一篇:
今早五點起來寫《入職一周工作匯報》 今早五點起來寫《入職一周工作匯報》加入遠洋地產秘書行政部這個團隊已有一周時間， 雖然只是短暫的五個工作 日，但是通過學習和觀察，對于身處全新的環(huán)境中撲面而來的各項新鮮事物還是 感受頗深，現總結如下：
一、本周工作簡述 為盡快熟悉公司整體情況，融入新的企業(yè)文化，本周的主要工作是學習網絡 辦公流程和相關規(guī)章制度，了解公司的組織架構和集團主要高管職責分工，研習 往期會議紀要和 2015 年總裁講話匯編，通過初涉領導秘書事務、參與撰寫四月 份總裁辦公會會議紀要、參與討論 18 周年系列活動和行政系統(tǒng)培訓活動等，逐 步進入工作狀態(tài)。
二、印象和感受 1、公司管理規(guī)范，高效運轉 進入遠洋最大的感受就是集團上下各職能部門分工明確，日常工作井然有 序，有規(guī)章可循有制度可遵守。這是一個大企業(yè)所應具備的特質，也更堅定了我 來遠洋的正確選擇。
2、部門各司其責，有序配合 我部工作分為董事局事務、總裁事務、公共關系、文秘及行政管理幾個部分， 各自在職責所在領域兢兢業(yè)業(yè)，對于部門的重要工作，又能群策群力，發(fā)揮專業(yè) 所長，積極協作。
3、交流氛圍融洽，無抱怨狀 部門成員雖然有著不同的知識背景和從業(yè)經歷，但彼此之間互幫互助，氣氛 融合。值得一提的是，相處時間雖短，但沒有聽到一句抱怨的話，無論是對工作 還是對同事關系，這說明大家對工作環(huán)境的滿意度較高。
三、想法和建議 1、提倡適度工作創(chuàng)新 參與房地產行業(yè)的行政工作三年有余， 最大的感受為行政是一個吃力但并非 事事討好的工作，盡管很努力地在完善改進，可任何的一點紕漏都可能造成功虧 一簣，時常如履薄冰。對行政要求的苛刻說明行政的重要性，但秘書行政部的工 作不能僅限于后臺服務，也需適當有所創(chuàng)新。例如，利用 18 周年的系列活動， 對遠洋進行品牌打造和形象宣傳，將遠洋理念廣泛傳播，社會符號植入大眾，對 產品銷售無疑具有相當大的推動力，應高度重視。在萬達工作的時候，該企業(yè)提 出的“百年企業(yè)”概念，說明了品牌塑造任重道遠，同樣，遠洋的“相伴一生”也說明追求基業(yè)長青需要品牌的長久生命力。
既然我部門已承擔起品牌推廣的工 作，可在今后每年都有計劃有步驟地進行下去。
2、加強業(yè)務知識培訓 秘書行政部作為公司的中樞機構，負責協調管理和后勤保障，在日常工作的 開展過程中，需從宏觀層面對公司發(fā)展戰(zhàn)略進行整體把控，也需從開發(fā)環(huán)節(jié)對公 司具體業(yè)務有所掌握，做到“眼光放長遠，行動落實處”，有點有面遠近結合地 優(yōu)化服務效力公司。無論是日理百事的秘書服務，全面綜合的匯總材料還是公共 關系的新聞宣傳，都應建立在熟知業(yè)務情況的基礎上。因此，建議可在內部開展 系統(tǒng)的業(yè)務知識培訓，邀請業(yè)務部門的同事講解房地產開發(fā)過程中的相關情況， 或者有意識地參與更專業(yè)化的知識講座等，從而打下堅實的行業(yè)基礎。
3、正確對待加班現象 據觀察， 雖然制度規(guī)定下午五點下班， 但每到五點時部門里并沒有同事離開， 仍一如既往地工作著，相信公司其他部門也存在這種情況。一般來講，加班說明 兩點：第一、工作量飽和；第二、工作效率較低。但從我們部門加班的情況來看， 大家都加得心甘情愿加得甘之如飴，甚至在家也要加班加點完成任務的，這又說 明兩點：第一、對本職工作充滿熱愛；第二、對交辦工作認真負責。因此，我認 為，原則上不鼓勵加班，避免工作中養(yǎng)成拖沓習慣，也能節(jié)約一定的辦公成本， 但一切以業(yè)績說話，付出更多的時間和精力，才能創(chuàng)造更有用的價值。
4、關于秘書工作 秘書工作無小事， 無論何時， 都要想領導所想， 甚至提前想到領導所未想的， 這是做好工作的前提。對于秘書基礎服務工作，面臨如何提高工作效率問題，例 如怎樣更科學地切入管理領導行程安排，怎樣解決文件送簽費時低效問題等。另 外，因秘書崗位缺乏連貫性和傳承性，建議可逐步摸索探討建立秘書規(guī)范管理流 程，總結出一整套切實可行的放之四海而皆準的工作模板，解決更替過程中的銜 接問題，減少專業(yè)素質的差異，提高秘書工作的質量，具體方案有待日后工作中 總結。
以上是入職一周的工作匯報，不妥之處，請領導提出意見和建議。
第一周的工作總結篇十三
老師們，同學們：
早上好！
值周教師：朱志長老師、蘇粉紅老師、靳紅利老師、盧芳芳老師。值周班級：六年級八班。
本學期的第一周已經順利結束，從一周的運行狀況看，學校。
各項工作開局良好。
1、8月25日早晨九點，8月26日下午七點，學校召開了全體教職工大會，對新學期的工作提出了具體明確的要求和部署，學校教務處、總務處、以及各教研組、各年級組，按照學校要求，結合本部門實際，把新學期工作計劃落在實處。
2、本周星期三，召開了一年級新生家長會，讓家長對學校的各項制度有個全面的了解，積極配合學校做好工作。
3、各部門工作抓得早，準備到位，開學的第一周，全校工作有條不紊，各項工作井然有序。
4、一年級新生在第一次升旗儀式時，整隊迅速，秩序井然，很快適應了學校生活。
5、本周的值周教師放學堅守在校門兩側，杜絕了安全隱患。他們以認真負責態(tài)度完成了學校交給的工作任務。
6、值周學生承擔了學校路隊、衛(wèi)生、校門口買零食等檢查工作，他們以主人翁的態(tài)度，在檢查督促同學們上學放學要排隊的的同時，還對買零食，不穿校服，不帶小黃毛的'同學進行記錄，以實際行動為創(chuàng)建文明校園做出貢獻。
7、教室布置新穎別致，尤其是一二年級教室，班班有特色。8、早晨七點半，中午一點五十，老師能進到教室給同學們訂正、輔導。校園里秩序井然，學習氛圍濃厚。
在上周工作順利開展的同時，還存在著一些小問題，在次，給同學們提出幾點建議：
1、樹立安全第一的思想。不論是在教室、校園還是上放學的路上，同學們都要注意安全，不做危險動作。另外，不要帶貴重物品及數額較大的現金上學，防止意外傷害的發(fā)生。
2、樹立文明意識，提高文明素養(yǎng)。不說不文明的話，不做不文明的事，不開不文明的玩笑，做一名有文明懂禮貌的小學生。
3、強化時間意識。不遲到、不早退、不曠課，珍惜一分一秒，爭取在學習上有新的進步和提高。
良好的開端是成功的一半，新學期，希望同學們從小事做起，從身邊事做起，踏實認真，嚴格要求。希望同學們在下周能盡快彌補不足，爭取更大的進步！最后預祝同學們在新的學期里：學習進步，平安快樂！
第一周的工作總結篇十四
通過本周的工作，在領導和同事的指導和幫助下，本人對信訪部門的工作有了初步的認識，下面，我將本周工作的感受和想法總結如下：
初到xxx鍛煉，頭幾天心里不免緊張，但更多的是新鮮和興奮之感。緊張是因為面對新的工作、新的領導、新的同事、新的工作環(huán)境，有些不知所措，除了燒水、打掃衛(wèi)生、拿報紙之類的一些雜事，感覺自己什么都插不上手;而興奮是來源于兩個方面：一方面，xxx的領導和同事看起來都很隨和，第一次見面時，領導第一句話便開玩笑地說“信訪工作接觸的人員很復雜啊，小心把你們的思想教壞了”，引得我對這項工作頓時產生了很強烈的好奇感，同時，也非常期待在良師益友般的領導的指導下和同事們一起配合其工作;另一方面，通過領導對信訪工作的介紹，我感覺這項工作是一項非常強調綜合素質的工作，充滿挑戰(zhàn)性，我相信，通過兩到三個月的鍛煉，自己一定可以在各個方面都得到提升。
在這半個月的時間里，我漸漸地和新的領導、同事打成一片,大家一邊工作一邊交流，不光學習到不少信訪工作的專業(yè)知識，還了解到從前從未接觸過的各種領域的實際情況，發(fā)現了自己的不足，也有了一個初步的工作計劃和方向。
二、本周主要工作內容和收獲。
通過上周的見習觀摩，對xxx的各項工作有了大致的了解，本周逐漸開始著手一些簡單事務，大致有以下幾項：
1、接待上訪、登記上訪人員基本情況，初步接觸信訪。目前，對于接訪工作，我還不能很好地獨自應付，往往是先聽來訪者描述情況后加以登記，若情況不復雜，便按照《信訪條例》的規(guī)定給予建議;若情況復雜，將其情況轉述給領導，然后觀察學習領導怎樣為其解決。通過接訪，我受益匪淺，不僅學到了接訪的技巧和方法，還可以在來訪人口中了解到不同領域的職責和相互之間的關系，大大增加了我的社會知識。
2、協助領導整理、送取文件，熟悉文件分類。此項工作包括：整理每日上訪人員的情況登記表、整理信訪報告函、答復意見、辦結報告等，協助領導準備工作匯報等材料，遞送文件到各個部門，收取各個部門送來xxx的文件等。這項工作可以讓我們接觸到xxx常用的文件和材料，使我們更快熟悉各種文件和材料的書寫方法及其作用。
3、跟隨領導旁聽“局長接待日”，了解信訪積案。此項工作每周僅有一次，每周二在市信訪接待中心舉辦。本周有幸跟隨領導前去旁聽，收獲頗多。一般來找領導上訪的人員，大多其案件都比較復雜、難以解決。這次接待日，我們見到了長年上訪戶，領導還給我們講了一些老上訪戶的基本情況，使我們了解到上訪典型案例。
三、自己的不足和今后的努力方向。
在本周的工作中，我已深深地感覺自己的社會經驗嚴重匱乏，雖說讀了一肚子書，但真正遇到實際問題、面對群眾之間的矛盾時卻常常措手不及。另外，對各種文件的寫作方法還不太熟悉，獨立草擬時總是丟三落四，不能很好地書寫一篇完整的文件。
在日后的工作中，我一定要繼續(xù)深入學習信訪工作知識，多聽多看多積累多總結，工作之余，將工作中遇到的不解及時詢問領導或同事，同時，要學習分辨并認真練習寫各種文件，爭取成為一名合格的機關工作人員。
第一周的工作總結篇十五
時間一晃而過，就在新的公司，新的部門里待了一個星期，首先得感謝___的各位領導能給我展現自我才能的機會;其次在督導師___高工的幫助指導下使我了解了工藝部的具體工作流程及職能范圍;最后在公司同事黃志紅高工的教導和指導下使我學習了缸桶件的工藝流程，使我能夠盡快的適應和熟悉這個過程，當然第一個星期更多的是要去了解車間中的每一條流水線，每一個工位，每一道工序，每一臺設備。
作為一個新員工，對減震器的知識由以前的籠統(tǒng)概念，到現在具體到實際的生產線的工序、工位加工，再結合x高工給我的培訓資料進行理論學習，從抽象模糊的理論概念，到實際生產及裝配過程中動手解決，真正做到從理論中學習再到實際生產的鞏固加深。對于自己不懂的參數和問題要勤問操作工，畢竟他們的實踐經驗很足;其次對待日常工作還應該從自身出發(fā)，從自身的問題上去尋找問題，不斷分析認識提高自己的職業(yè)修養(yǎng)，改變拖延不作為的不良習慣，自動自發(fā)的做好自己的本職工作，即在學習了解理論的同時也要做好實踐過程。要從根本思想觀念上去認識問題，做到不怕不懂，不恥下問的覺悟。
二、認真學習加強提高工作能力。
這個星期我的主要工作任務是：
(1)了解減震器的基礎知識及正在生產線上生產的減震器批號、批次的基本構造類型;。
(2)針對缸桶構件的工藝流程進行細分及了解具體的生產工位;。
(3)為了提升公司的國際化運作模式，學習必要的專業(yè)英語及平常的交談口語。通過上述的工作，使我認識到作為一個合格的稱職的技術人員，不僅要在理論技術上過硬也要在對實際生產中有一定的把控能力，以及良好的溝通能力、執(zhí)行任務能力。
三、未來一周的計劃。
對于新的一個星期，主要的計劃任務可以分為這么三點：
(1)進一步的細分學習掌握缸桶構件中各個工藝參數影響;。
(3)持之以恒的學習英語口語，這是個自我約束，自我改善的過程。
綜上所述，我堅持要求自己要做到以一個嚴謹的態(tài)度去對待工作，并在工作中掌握原則，并且不斷的提高自己的自身修養(yǎng)及思想覺悟，在工作中學習并提高改善中完善自我。
第一周的工作總結篇十六
一周工作的總結 正式上班第一周，回顧這一周來，自己的工作情況，捫心自問，坦言總結，在諸多方面還存在著不足。因此，需要及時強化自己的工作思想，端正意識，提高電話營銷工作的方法、技能與專業(yè)知識水平。 首先，在不足點方面，從自身原因總結，我認為自己還一定程度的存在著欠缺強力說服顧客，打動其辦理400電話心理的技巧。 作為我們四川捌零零信息技術集團的一名電話營銷員，我們的首要目標就是架起一座連接我們業(yè)務與客戶的橋梁。為公司創(chuàng)造商業(yè)績效。在這個方向的指導下，怎樣用營銷的技巧與語言來打動客戶的心，激發(fā)起其辦理400電話的興趣，就顯得尤為重要。因此，在以后的營銷工作中，我必須努力提高強化說服客戶，打動其辦理400電話心理的技巧。同時做到理論與實踐相結合，不斷為下一階段工作積累寶貴經驗。
感興趣，更力爭增加銷售數量，提高銷售業(yè)績。對于意象客戶，要掌握好度，不能心急，心急吃不了熱豆腐，在這一方面，我一定要強化自己。
最后，端正好自己心態(tài)。其心態(tài)的調整使我更加明白，不論做任何事，務必全力以赴、永不放棄。這種精神的有無，可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗，而我們的業(yè)務營銷工作中更是如此。如果一個人領悟了通過全力以赴工作來免除工作中的辛勞的秘訣，那么他就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動，努力的精神來工作，那么無論在怎樣的營銷崗位上都能豐富自己人生的經歷。
總之，通過理論上對自己第一周的工作總結，還發(fā)現有很多的不足之處。同時也為自己積累下了日后營銷工作的經驗。梳理了思路，明確了方向。在未來的工作中，我將更以公司的專業(yè)營銷理念為坐標，將自己的工作能力和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛，辛勤肯干的優(yōu)勢，努力向同事請教，互相學習，學習業(yè)務知識和提高營銷意識。扎實進取，努力工作，為公司的發(fā)展盡自己綿薄之力。
第一周的工作總結篇十七
第一周（2012.9.3__2012.9.7）。
主題活動：我們的新班級。
（一）。
教學活動：
數學活動：數字比大小。
分一分。
科學活動：看看我自己。
美術活動：我長大了。
泥塑活動：送給弟弟妹妹的禮物健康活動：我們的皮膚。
游戲活動：
體育游戲：娃娃上學。
表演游戲：龜兔賽跑。
科探游戲：
智力游戲：
創(chuàng)造性游戲：
時間：星期四9月1日上午活動：數學活動。
活動內容：數字比大小。
重點領域：科學。
活動目標：
1.認識“〉”和“〈”，能準確區(qū)分“〉”符號和“〈”符號。
2.會比較10以內數字的大小。
活動準備：
1.數字卡片１——１０若干，“〉”和“〈”符號卡片。
2.幼兒畫冊、筆。
活動過程：
一、游戲活動，復習數字１——１０。
1.數字娃娃和小朋友玩捉迷藏，小朋友們把它們找出來吧！聽音樂找。
數字娃娃，音樂停立刻回到座位。
2.我們和數字娃娃一起來做游戲，教師舉起一個數字，幼兒舉起比它。
大（?。┑臄底?，出示“大”，“小”，“比”，漢字卡片。
二、數字娃娃比大小游戲，引出“〉”和“〈”符號。
1.看，數字娃娃吵起來了，它們也在爭誰大誰小呢？怎么辦？“〈”
娃娃、“〈”娃娃跳出來，它們要來當裁判。
2.幼兒觀察“〉”、“〈”的形象特點。（一頭開口，一頭尖尖的）。
3.聽聽“〉”娃娃自我介紹：我是大于符號，我有一個大大的嘴巴和。
尖尖的屁股，我的大嘴向左邊，總是對著大數笑，我的小屁股總是撅給小數瞧。
4.“〈”娃娃自我介紹，重點強調“〉”、“〈”都是開口朝著大數笑，小屁股撅給小數瞧。它們的區(qū)別是開口的方向不一樣。
5.實際運用“〉”、“〈”符號比大小。
6.幼兒初步了解不等式與等式的相互轉換。數字娃娃1很傷心，它不。
想當最小的，怎么辦？幼兒思考讓兩邊相等有哪些方法？
7.我們給“〉”、“〈”娃娃編一首歌吧，幼兒編歌詞，配樂演唱歌曲。
三、
運用身體姿勢進一步鞏固認識“〉”、“〈”符號。
1.我們的身體也藏了“〉”、“〈”符號，請小朋友們把它們找出來吧。
2.幼兒用身體動作表示“〉”、“〈”符號。
上午游戲：體育游戲。
游戲內容：娃娃上學。
游戲目標：
1.練習走、跑、跳、平衡等基本動作。
2.提高小組合作游戲能力。
3.培養(yǎng)幼兒關心他人的品質。
游戲準備：
娃娃六個、體育器械若干。
上午活動：社會活動。
活動內容：值日生。
重點領域：社。
相關領域：科。
活動目標：
1.幼兒知道值日生的具體任務，學習為他人為集體服務。會學。
2.學習設計表格以及記錄方法。
3.有樂意為集體同伴服務的愿望，增強責任意識。
活動準備：
1.知識經驗：幼兒有做值日生的經驗，熟悉《值日生》歌的旋律。
2.物質準備：磁帶《值日生歌》、錄音機、抹布、盆、掃帚等?；顒舆^程：
1.欣賞《值日生歌》，幫助幼兒回憶為集體服務的經驗。
1)回憶自己做值日生的經驗，教師引出話題：你會做值日生嗎？
2)你做過哪些值日生工作？
3)為什么要做值日生？
2.幼兒討論并交流：值日生工作有哪些？
1)大班小朋友的值日生有哪些內容？
2)小結，如管理自然角、為種植園地澆水、分發(fā)學習用品、檢查。
區(qū)域材料收拾情況、為全班的畫廊、飼養(yǎng)角服務等。
3)這些工作靠一個人能完成嗎？怎樣分工才能做好這些工作？
4)小結：如劃分包干區(qū)、一個組負責一個區(qū)、一組幼兒輪流做等。
3.師生共同設計值日生分區(qū)工作記錄表。
1)我們班可以分為幾個區(qū)？那么在表格里可以分成幾列？每個。
區(qū)域用什么圖案表示？根據幼兒的回答畫上圖案。
2)值日生做的事，記錄在表格哪里？
3)怎樣記錄？啟發(fā)幼兒記錄自己所做的事，如：擦洗櫥柜可以畫。
出手和抹布，整理物品的可畫上物品。
活動延伸：
值日生在表格中記錄自己所做的事情畫下來，一星期進行。
依次評價。
時間：星期五9月2日下午游戲：
游戲名稱：創(chuàng)造性游戲。
游戲內容：表演游戲--龜兔賽跑。
游戲目標：
1.鼓勵幼兒參加各種角色游戲活動，對角色游戲形成濃厚的興趣。
1.培養(yǎng)幼兒按意愿獨立的確定游戲主題，并能準確的反映該角色。
2.培養(yǎng)幼兒要不驕傲，做什么事情都要謙虛。
游戲準備：
1.烏龜、小白兔、小猴、等各種動物的頭飾。
2.比較激烈的音樂。
3.森林背景、大樹。
游戲過程：
1.教師結合掛圖講故事，引導幼兒理解故事的主要情節(jié)。
2.通過提問，加深幼兒對故事的理解。引導幼兒思考：小白兔和小烏。
龜誰跑得更快，可是為什么小白兔反而輸了呢？讓幼兒驕傲必敗的道理。
3.再欣賞一編故事后，可以側重讓幼兒一起來準備表演中所需要的東。
西：大樹、跑道等。
4.師生一起準備。
5.一起創(chuàng)編各種小動物的動作，出場順序，復習人物對話等，并請一。
組幼兒先來表演。
第一周的工作總結篇十八
親愛的老師和同學們:
大家早上好！在值周領導、德育部、學生會紀檢部的共同努力下，第三周值周工作圓滿結束。值周工作總結如下:
1.各班開展了以一盞燈，一本書，一條路為主題的親子閱讀漢學經典活動，積極帶動家長朋友參與漢學經典閱讀活動，增進家庭成員在親子閱讀中的情感交流，了解漢學經典傳統(tǒng)文化的精髓，吸收民族精神的源泉，獲得古圣賢的智慧之光。
2.玉門油田教育分局同事周一參觀我校。
3.自治區(qū)模范職工之家檢查組領導周六來我校觀察指導工作。
4.首屆十大科技創(chuàng)新之星評選活動在外國語學校舉行。
1.全校教室、走廊、環(huán)境衛(wèi)生清潔徹底，無死角，保持良好，為我們校園增添了一道亮麗的風景線。在這里，我對辛勤工作的年級組長和班主任說：你辛苦了！
3.各班積極舉辦講安全迎國慶黑板報，圖文并茂，主題鮮明，增強師生安全意識，加強班級文化建設。
1.少數學生違反校紀校規(guī)，早定，早上和下午過早到達學校，大量聚集在學校門口、指揮部和四區(qū)十字路口。二區(qū)居民樓下嚴重堵塞se交通，安全風險較大，這里再次強調，我校規(guī)定學校時間為：早上值班學生8：20到學校，其他學生8：30到學校，下午3：10到學校，3點開門。
2.中午和下午放學七八年級的個別學生在學校騎自行車有很大的潛在危害。上周四，他們通知批評了在學校騎自行車的學生。請以初中騎自行車的學生為戒，嚴格遵守學校規(guī)章制度，提高集體主義精神，增強班級團隊意識，為班級增光添彩。
3.上周，我發(fā)現了一系列惡劣事件，如自行車放氣、破環(huán)車門、鎖別人的自行車、扔掉鑰匙等。請停止做這些事情的學生！一旦被抓住，將被嚴肅處理！同時，請及時鎖車，增強安全意識。
4.有些班中午不按時放學，中午1點還在教室里，給值班領導和值班老師清校帶來了很大的困難。請按時按時放學。任何老師都不能因為任何在教室里留學。所有學生必須在12:50離開學校！
2.從今天起，每天上午11點和下午5點，德育部將按時在班主任組中通報日常德育檢查結果。請注意班主任這兩個時間點的常規(guī)德育結果，及時整改。
3.本周末將迎來中秋節(jié)和國慶節(jié)。雙節(jié)假期各班安排安全教育和親子閱讀經典漢學活動，提前祝全體師生雙節(jié)快樂！
經德育常規(guī)檢查綜合評價，上周獲得流動紅旗的班級有xx，請以上班級代表上臺領取流動紅旗。