銀行法律法規(guī)培訓(xùn)心得(匯總13篇)

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    總結(jié)不僅僅是默默寫下一段文字,更是在心中梳理自己的成長歷程。在寫總結(jié)時,要注重突出問題的解決、成果的展示以及個人的收獲和反思。以下是一些環(huán)境保護(hù)的案例和行動,讓我們一起了解環(huán)保的重要性和具體的實踐。
    銀行法律法規(guī)培訓(xùn)心得篇一
    通過這次學(xué)習(xí)交通運(yùn)輸部和中交集團(tuán)下發(fā)的安全法規(guī)和制度的學(xué)習(xí),沿德八標(biāo)全體職工深深的體會到近幾年來,我國的安全生產(chǎn)形勢十分嚴(yán)峻,建筑領(lǐng)域事故頻頻發(fā)生,分析建筑施工傷亡事故發(fā)生的原因,探索預(yù)防對策和措施,對減少事故的發(fā)生,促進(jìn)建筑企業(yè)的健康發(fā)展,有重大意義。
    安全事故主要集中高處墜落、物體打擊、機(jī)械傷人和觸電。造成建筑業(yè)事故的原因,除了與建筑業(yè)是高空、井下作業(yè)、露天、勞動密集型作業(yè)有關(guān),還與近年來市場的擴(kuò)大,法制不健全,安全意識差,安全教育滯后,人員素質(zhì)低,安全投入少有關(guān)。以下談?wù)劙l(fā)生事故原因幾種情況。
    一、施工人員素質(zhì)低。
    目前我國建筑從業(yè)人員大多是農(nóng)民工從業(yè)人員,普遍只經(jīng)過基本培訓(xùn)和教育,缺乏應(yīng)有的安全知識和安全防范意識,違規(guī)操作從而導(dǎo)致自己或他人發(fā)生安全事故。
    二、違反安全操作規(guī)程,野蠻施工。
    非機(jī)械動力工擅自操作機(jī)械,造成機(jī)毀人亡。非電工亂拉扯電線,不通過漏電開關(guān),發(fā)生漏電事故時,漏電開關(guān)不起作用,造成觸電身亡。民工在綁腳手架和支外墻模板加固時,不系安全帶,加上臨邊防護(hù)不嚴(yán),時有墜落死亡事故的發(fā)生。為搶工程進(jìn)度,造成民工疲勞過度,操作時注意力不集中,頭昏眼花不慎墜樓而亡。
    三、材料機(jī)具質(zhì)量不合格。
    塔機(jī)吊鉤失靈,吊斗失控落下,砸傷地面施工人員,塔臂組裝螺栓強(qiáng)度不夠,以小代大,抗剪能力削弱,螺栓被剪切斷,造成塔臂失控,扯斷鋼索落下,砸傷地面工作人員。安全網(wǎng)質(zhì)量差,不能有效攔截高空墜物,造成地面人員傷亡。
    四、防護(hù)設(shè)施不全。
    臨邊不搭設(shè)防護(hù)欄桿,安全網(wǎng)搭設(shè)低于施工作業(yè)層面高度,作業(yè)面沒有實行全封閉。針對以上分析,為有效減少安全事故,應(yīng)采取以下措施。
    一建立健全安全組織機(jī)構(gòu)。
    施工企業(yè)必須建立健全項目安全組織機(jī)構(gòu),確定安全生產(chǎn)目標(biāo),明確參與各方對安全管理的具體分工,安全崗位責(zé)任與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤,根據(jù)項目的性質(zhì)規(guī)模不同,采用不同的安全管理模式。對大型項目必須安排專門的安全總負(fù)責(zé)人,并配以合理的班子共同進(jìn)行安全管理,建立安全生產(chǎn)管理的資料檔案。實行單位領(lǐng)導(dǎo)對全施工現(xiàn)場負(fù)責(zé),專職安全員對部位負(fù)責(zé),班組長,班組安全和施工技術(shù)員對各自的施工區(qū)域負(fù)責(zé),操作者對自己的`工作范圍負(fù)責(zé)的“四負(fù)責(zé)”制度。
    二建立安全施工規(guī)章制度與獎懲辦法。
    施工單位必須建立項目安全施工制度,編制項目的各項安全管理規(guī)章制度及各工種操作規(guī)程,并發(fā)布、執(zhí)行?!叭惾藛T”必須持證上崗,生產(chǎn)安全部最少設(shè)三人,其中一人為電工。同時項目必須保證每5000萬元工程量配一名持證安全員。安全員日志作為安全員日常安全巡查的一項重要內(nèi)容,每個專職安全員必須認(rèn)真填寫。記錄時間從工程開工時起到竣工驗收時止,逐日記載,不許中斷。
    三規(guī)范建筑業(yè)分包及完善安全法。
    加強(qiáng)總包,分包的資質(zhì)認(rèn)證和管理。一個項目,嚴(yán)禁業(yè)主方肢解分包,嚴(yán)禁多次轉(zhuǎn)包,加強(qiáng)總承包商對分包的管理。加強(qiáng)安全法建設(shè),對存在違章指揮,不為施工操作人員提供安全防護(hù)設(shè)施用品,強(qiáng)令民工冒險作業(yè),長期連續(xù)作業(yè)的責(zé)任人,要依法追究其責(zé)任。施工企業(yè)在目前已有的法規(guī)制度的基礎(chǔ)上,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,加強(qiáng)適合本企業(yè)生產(chǎn)管理工作實際的法律,標(biāo)準(zhǔn)和制度的補(bǔ)充完善,使企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作有法可依,有章可循,盡快步入規(guī)范化,制度化軌道。
    四加強(qiáng)安全教育。
    讓每一個員工懂得安全知識,掌握安全技能,實現(xiàn)自己的安全行為責(zé)任,做到:
    2、對特種崗位作業(yè)人員一律憑勞動管理部門頒發(fā)的操作崗位證書上崗;
    3、對進(jìn)入施工現(xiàn)場持證的架子工必須定期進(jìn)行體驗;
    4、對施工生產(chǎn)中違章指揮的管理人員進(jìn)行嚴(yán)厲的處罰;
    5、對施工生產(chǎn)中違章操作員工一律停工根據(jù)不同情況進(jìn)行處罰。
    四加強(qiáng)安全技術(shù)管理與協(xié)調(diào)。
    工程中標(biāo)后,要編制有針對性的安全技術(shù)措施,施工前要有施工技術(shù)員編寫的書面施工安全技術(shù)措施向工人交代,特別是高空、有毒作業(yè),必須有相應(yīng)的保證安全的技術(shù)措施和急救處理方法。每日有班組長、班組安全員對當(dāng)天工作操作工序提出的安全要求。定期召開安全生產(chǎn)管理工作會議定期檢查安全工作。實行統(tǒng)一管理,統(tǒng)一指揮,加強(qiáng)條條、條塊、塊塊之間的協(xié)調(diào)配合。
    五、加強(qiáng)現(xiàn)場安全監(jiān)督。
    企業(yè)應(yīng)加大對施工現(xiàn)場的安全監(jiān)督管理力度,對違章指揮、操作,冒險作業(yè)要責(zé)令限期整改或停工整頓,規(guī)范項目的施工安全行為。安全人員要加強(qiáng)對施工現(xiàn)場材料,設(shè)備的檢查,杜絕不合格的材料,設(shè)備對人員的傷害,加大對安全工作的投人,完善各種安全設(shè)施。在施工作業(yè)面上設(shè)固定的安全管理員,對危險性大的腳手架,起重機(jī)搭設(shè)和拆除,機(jī)械設(shè)備吊裝,用電設(shè)備工作,基礎(chǔ)土方開挖等進(jìn)行監(jiān)督和控制。
    施工企業(yè)安全管理,是一個系統(tǒng)的動態(tài)管理進(jìn)程,它包括安全組織和安全意識,企業(yè)只有綜合利用這些手段,才能取得有效的結(jié)果。加強(qiáng)安全管理,首先必須建立科學(xué)的安全規(guī)章制度,而且這些制度要隨著施工技術(shù)的發(fā)展而不斷變化,使之與新的施工技術(shù)相配套。同時企業(yè)要加大對安全管理的投入,使之與生產(chǎn)能力相吻合,使安全生產(chǎn)責(zé)任制逐級落實到每個工作崗位和每個人頭上。并經(jīng)常性的開展和利用形式多樣的安全生產(chǎn)法規(guī)知識宣傳活動,努力提高建筑職工和廣大從業(yè)人員的安全素質(zhì),切實做到“不傷害他人,不傷害自己,不被他人傷害”安全生產(chǎn),警鐘長鳴。
    雖然我們已經(jīng)學(xué)習(xí)完“安全生產(chǎn)法律法規(guī)”但以后施工過程中還會遇到一系列的安全問題,我們要按照相關(guān)的文件,堅決克服。杜絕一切危險源,減免安全的發(fā)生是我們在今后工作中的重點。
    銀行法律法規(guī)培訓(xùn)心得篇二
    作為一名從事新聞工作的從業(yè)者,我深知新聞法律法規(guī)的重要性,因此有幸參加了本次培訓(xùn)。在課程中,我深刻認(rèn)識到新聞工作者應(yīng)該遵守新聞法律法規(guī),為公眾提供準(zhǔn)確、客觀、及時的報道。
    在培訓(xùn)中,我對新聞法律法規(guī)的理解有了更加深刻的認(rèn)識。其中,新聞業(yè)應(yīng)遵守的法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定是《憲法》、《新聞出版廣電管理條例》、《新聞記者證管理辦法》、《互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)管理規(guī)定》、《信訪工作規(guī)則》等。同時,在實踐中應(yīng)注意的法律法規(guī)還有名譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、商業(yè)秘密等方面的規(guī)定。
    新聞法律法規(guī)的應(yīng)用是新聞工作中極為重要的環(huán)節(jié)。在日常工作中,我們要嚴(yán)格按照新聞法律法規(guī)的要求,如引用別人發(fā)表的言論、報道企業(yè)相關(guān)信息時應(yīng)注明出處;對于涉及隱私、名譽(yù)、商業(yè)秘密等方面的內(nèi)容,需要嚴(yán)格保密,遵守相關(guān)規(guī)定。只有這樣,媒體才能更好地維護(hù)其公信力。
    新聞法律法規(guī)的重要意義在于保障新聞行業(yè)的公正性、權(quán)威性和規(guī)范性。新聞工作者要在遵守新聞法律法規(guī)的前提下,秉持客觀公正的態(tài)度,以最大限度地滿足公眾的知情權(quán)和決策權(quán)。如果新聞工作者不能遵守新聞法律法規(guī),則會容易引發(fā)社會矛盾和糾紛,進(jìn)而危及新聞行業(yè)的發(fā)展和社會穩(wěn)定。
    第五段:結(jié)論。
    通過此次新聞法律法規(guī)培訓(xùn),我深刻認(rèn)識到新聞工作者應(yīng)該遵守新聞法律法規(guī),同時也應(yīng)該注重個人素質(zhì)的提升,秉持客觀公正的原則,準(zhǔn)確、客觀、及時、全面地報道新聞,滿足公眾的知情權(quán)和決策權(quán),讓媒體保持其公信力和社會形象的良好狀態(tài)。同時,也呼吁更多的新聞工作者和媒體機(jī)構(gòu)加強(qiáng)法律法規(guī)的自學(xué)和自我檢修,共同為營造清風(fēng)正氣的新聞環(huán)境做出更大的貢獻(xiàn)。
    銀行法律法規(guī)培訓(xùn)心得篇三
    為了適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求,20__年6月25-29日,公司特地為我們保安提供了學(xué)習(xí)物業(yè)管理員上崗培訓(xùn)的機(jī)會,大家都很珍惜,努力學(xué)習(xí),不但以良好成績?nèi)〉昧擞缮虾J新殬I(yè)技能鑒定中心頒發(fā)的合格證書,而且在認(rèn)真學(xué)習(xí)聽講中感觸頗豐,從中學(xué)到了不少關(guān)于物業(yè)方面的專業(yè)知識,受益非淺。
    老師先就物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展以及物業(yè)管理基本概念等內(nèi)容進(jìn)行了講解,讓我們都深刻地了解到物業(yè)管理作為房地產(chǎn)的一個重要分支,是房地產(chǎn)投資、開發(fā)、經(jīng)營的自然延續(xù)和完善,也是現(xiàn)代化城市管理和房地產(chǎn)經(jīng)營管理的重要組成部分。之后最重要的就是了解物業(yè)的治安防范管理與運(yùn)作流程,物業(yè)的消防、車輛管理與運(yùn)作流程以及物業(yè)管理人員崗位素質(zhì)和禮貌禮儀。聽了老師的工作交流、經(jīng)驗總結(jié)發(fā)言,不但鞏固了安保人員的職責(zé)、安保管理的主要內(nèi)容和主要規(guī)章制度,而且讓我們學(xué)習(xí)了當(dāng)遇到非常情況的時候該怎樣去處理、遇到突發(fā)事件時應(yīng)怎樣認(rèn)真去對待,把事件的損失降低到最低點的重要管理方法。
    作為服務(wù)行業(yè),注重禮儀就是注意細(xì)節(jié),對于客戶來說,是更多的尊重與關(guān)懷;對企業(yè)來說,是樹立更好的企業(yè)形象,打造品牌。在禮儀培訓(xùn)中,我們著重學(xué)習(xí)了儀容、儀態(tài),著裝和語言規(guī)范。保安工作是客戶服務(wù)安全防范的工作,保安員就是公司的服務(wù)代表,我們一舉一動都代表了公司的形象??蛻敉鶕?jù)保安員的儀容、著裝和言行舉止來判斷保安員的素質(zhì)和企業(yè)服務(wù)水平,因此,我們保安員更應(yīng)當(dāng)注意自己的儀表、儀容與言談,給客戶留下美好的第一印象。由于身處一線,遇到的客戶素質(zhì)有高有低,甚至有些客戶故意找茬、出言不明,這就更需要我們保安員以文明、禮儀的服務(wù)真誠對待才能解決問題。以往,我們對禮儀服務(wù)的認(rèn)識,概念還有些模糊,但經(jīng)過培訓(xùn)后,我們都開始審視自己,在日常工作中相互學(xué)習(xí),相互監(jiān)督,找出不足之處加以改進(jìn),俗話說“禮多人不怪”,相反還會使別人尊敬你,認(rèn)同你,親近你,無形之中拉近了與客戶的距離,向客戶展現(xiàn)保安公司服務(wù)的良好形象。
    通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們共同持著開放的心態(tài),相互交流,共同分享,感謝公司舉辦了這次培訓(xùn),使我們有幸參加這次培訓(xùn),并從中學(xué)到了很多知識和工作中的寶貴經(jīng)驗,為我們今后工作指明了方向,同時也看到自己工作中的不足之處,在今后的工作中要嚴(yán)于律己,寬以待人,做好本職工作。
    最后,感謝多年來領(lǐng)導(dǎo)們對我們的悉心栽培,讓我們能更好地展示自己!我們會努力把工作做得更好!更祝愿宏泉蓬勃發(fā)展,日勝一日!
    銀行法律法規(guī)培訓(xùn)心得篇四
    為全面提高自身的綜合素質(zhì)和法制觀念、法律意識,更好防范和化解金融風(fēng)險,保證我部各項業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。我充分利用“四法”頒布和實施的契機(jī),有針對性地重點學(xué)習(xí)和貫徹銀行業(yè)“三法”;認(rèn)真學(xué)習(xí)銀監(jiān)會頒布的文件和規(guī)章;現(xiàn)將學(xué)習(xí)情況匯報如下:
    一是按步驟、分層次的全方位開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)。自從修改后的《人民銀行法》、《商業(yè)銀行法》、《銀行業(yè)監(jiān)督管理法》和《行政許可證法》頒布以來,我從自身實際出發(fā),研究制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)方案,并采取多種措施確保學(xué)習(xí)效果。從總行到支行、從宣傳到學(xué)習(xí)、從學(xué)習(xí)到考核全方位地對本部全體職工進(jìn)行系統(tǒng)的法制培訓(xùn),使全體員工真正做到學(xué)法、懂法、守法、執(zhí)法,全面增強(qiáng)依法治行的意識和自覺性。首先,我把銀行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)分發(fā)到各部門科室和支行,特別是《銀監(jiān)法》、《商業(yè)銀行法》做到全營業(yè)部干部員工人手一冊,做到人人都是制度的執(zhí)行者和貫徹者。其次是結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工行和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型營業(yè)部的要求,開展學(xué)習(xí)和輔導(dǎo)。每周組織星期二和星期四兩個晚上進(jìn)行法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和輔導(dǎo),并安排適當(dāng)時間進(jìn)行銀行法的問題討論活動;我部也結(jié)合本部的實際情況安排適當(dāng)?shù)臅r間進(jìn)行系統(tǒng)的法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)過程中,我能認(rèn)真做到先學(xué)一步,率先垂范,為全體員工起好帶頭作用。三是加強(qiáng)考核力度。在學(xué)法的基礎(chǔ)上,為了檢驗學(xué)習(xí)的效果,總行在7月份組織了一次《銀行業(yè)監(jiān)管法規(guī)》知識的考試,我部員工都能進(jìn)行認(rèn)真的準(zhǔn)備和復(fù)習(xí),考試情況良好,達(dá)到了考試的目的,加強(qiáng)了對法律法規(guī)知識的理解和掌握,同時也為基層行作出了榜樣。我部根據(jù)實際情況在三季度組織員工進(jìn)行了各種形式的測試,使員工系統(tǒng)地掌握金融相關(guān)法律規(guī)定,以便更好地履行工作職責(zé)。
    二是廣泛開展自我教育。法律法規(guī)的能否正確落實,關(guān)鍵要靠每個員工能否在心里深處形成一種認(rèn)同感。為了把法律法規(guī)的學(xué)習(xí)活動日?;?、經(jīng)常化,我行在開展大規(guī)模的'集體學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的同時,積極引導(dǎo)員工開展自學(xué)和自我教育。我行制定的《員工行為規(guī)范行為手冊》已經(jīng)成為每個員工最受歡迎的讀物,我通過長期來的學(xué)習(xí)形成了一種良好的習(xí)慣,那就是時不時地要翻一翻制度匯編,查一查自己的工作得失。我甚至隨時放在案頭或身邊,作為解決問題的必備工具。我通過學(xué)習(xí),并與本部員工互相交流自己的心得并通過科室會議反應(yīng)自己的意見和建議。寫學(xué)習(xí)體會已經(jīng)成為時下每個員工的一個普遍共識,有的學(xué)習(xí)體會還在本行的簡報上進(jìn)行了刊登,作為員工經(jīng)驗交流的范本。通過交流和自我教育加深了他們對法律的理解和自我監(jiān)督。學(xué)法、知法、守法、用法,已成為我行員工的自覺行為。
    三是做到學(xué)用結(jié)合。學(xué)法的目的是為了用法,真正做到“學(xué)以致用”。結(jié)合三法的實施和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要,我制訂和完善了會計方面內(nèi)控制度管理制度并組織全體員工學(xué)習(xí)。并組織員工學(xué)習(xí)典型案例,通過典型案例剖析,分析違法違紀(jì)、經(jīng)濟(jì)糾紛造成損失的原因,增強(qiáng)員工學(xué)法守法的自覺性。并根據(jù)監(jiān)管部門的要求,對每種違規(guī)操作和違法行為制定了相應(yīng)的獎懲措施,做到有據(jù)可依。通過各種活動的開展,在全體員工中形成濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。我部員工積極利用所學(xué)法律知識為客戶解答不同的業(yè)務(wù)法律問題。
    四是感恩上帝,是服務(wù)理念升華。每一個銀行員工都應(yīng)樹立感恩的理念:感謝客戶給銀行帶來的利潤、效益和業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)會,感謝客戶與我結(jié)緣,讓我獲得為他服務(wù)的機(jī)會,使我獲得建功立業(yè)創(chuàng)收的機(jī)會;同時,也應(yīng)感謝銀行為員工提供展示自我的服務(wù)平臺。只有樹立感恩理念常存感激客戶心態(tài),才能真正從內(nèi)心深處做好規(guī)范化文明服務(wù),才能樹立“以客戶為中心”的服務(wù)宗旨,才能真正做到用心為客戶服務(wù),才能真正地服好務(wù)。服務(wù)文化是以服務(wù)價值觀為核心、以客戶滿意為目標(biāo)、以形成全員共同的價值認(rèn)知和行為規(guī)范為內(nèi)容的文化。文化建設(shè)不是一蹴而就的事情,要經(jīng)過長期的沉淀和融合長成。招商銀行經(jīng)常組織員工開展一系列服務(wù)文化灌輸活動,促使員工通過參加這些活動建立習(xí)慣性的服務(wù)行為方式?;顒拥膬?nèi)容包括系列服務(wù)培訓(xùn)、銀行內(nèi)部的服務(wù)活動等。這些活動既建樹了服務(wù)理念,又使員工身體力行其中,培養(yǎng)了服務(wù)意識,養(yǎng)成了服務(wù)行為習(xí)慣。把服務(wù)要求升華為服務(wù)自覺,把服務(wù)做法升華為服務(wù)制度,把服務(wù)行為升華為服務(wù)習(xí)慣,把服務(wù)品牌升華為服務(wù)品質(zhì)。讓文化變成員工的行為風(fēng)格,讓服務(wù)核心價值深入人心,同時不斷吸收其他行業(yè)、金融同業(yè)的先進(jìn)理念和做法,經(jīng)過長時間的錘煉,使這樣的服務(wù)文化成為員工一致的思想與行動。
    銀行法律法規(guī)培訓(xùn)心得篇五
    通過物業(yè)法律法規(guī)培訓(xùn),能夠提高物業(yè)管理者對團(tuán)隊的成員充分信任,也在不斷的提高物業(yè)公司員工的工作積極性。下面是本站小編為大家收集整理的物業(yè)法律法規(guī)培訓(xùn)心得,歡迎大家閱讀。
    住宅小區(qū)物業(yè)管理中的保安工作重要性是不言而喻的,保安員(包括車管)約占物業(yè)管理人數(shù)大部分。這意味著相當(dāng)一部分的服務(wù)工作必須由保安來展開,小區(qū)的文明、安全必須通過保安工作來實施予以保證。在住宅小區(qū)中的保安員工作內(nèi)容很多,不僅要做好安全防范工作,還要協(xié)調(diào)其它清潔、綠化、維修等服務(wù),許多裝修違章也需要保安員出面?,F(xiàn)小區(qū)面臨較突出問題是小區(qū)車輛多停車位少,車主停車難意見大、態(tài)度不好。如果處理不當(dāng)易跟車主產(chǎn)生糾紛。針對此公司組織保安部人員參加由專業(yè)律師給大家進(jìn)行的一次相關(guān)法律知識培訓(xùn)。
    主要是提高保安員的遇事處事能力和素質(zhì)培養(yǎng),從而更好的完成相關(guān)工作,提高工作效率。這次學(xué)習(xí)使我們受益非淺,更使我們知道做好一名保安員應(yīng)該具備的相關(guān)法律知識和工作職責(zé)素質(zhì)。通過培訓(xùn)使全體保安員了解物業(yè)方面的法律法規(guī),從而嚴(yán)明保安紀(jì)律,提高保安綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),樹立良好保安形象,為維護(hù)小區(qū)的正常安全、生活秩序發(fā)揮重要作用。
    通過通俗易懂的案例進(jìn)行探討從中得到啟發(fā)。為以后在實際工作中扎下良好基礎(chǔ)。
    希望公司能多舉辦類似培訓(xùn)課程的機(jī)會,以提高保安綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。如對業(yè)主(事主)溝通的實際操作技巧和對突發(fā)事件的應(yīng)對化解、處理步驟、分析等科目,進(jìn)一步的加強(qiáng)培訓(xùn)使保安員在實際工作中發(fā)揮更好的作用和處理能力,更好的為業(yè)主和公司服務(wù)。
    經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)的精心籌劃與各職能部門的協(xié)同下,物業(yè)總公司于2月27號在會館員工之家,對我們物業(yè)班組以上的人員進(jìn)行了全方位細(xì)致的培訓(xùn)。無論從工作的細(xì)節(jié)還是人生的規(guī)劃上都讓我們受益頗多。讓我們從專業(yè)化,從責(zé)任感,從規(guī)范化的管理等都有了一個深刻的認(rèn)識。在這里向公司的領(lǐng)導(dǎo)能夠給予我們這樣學(xué)習(xí)的機(jī)會,為這方面培訓(xùn)所付出的努力表示深深的感謝,我們需要公司給我們展示自我的機(jī)會與平臺,但更希望公司給予我們提升所需要的學(xué)習(xí)的機(jī)會,讓我們認(rèn)識我們的差距與不足,讓自己變得更加的職業(yè),讓我們更加的專業(yè)為公司服務(wù)。
    聶總的培訓(xùn),告訴我們要不斷的學(xué)習(xí),給自己更多的歷練機(jī)會。人的差距不是按年齡來劃分的,而是畢業(yè)后日積月累的知識的累積,然后將知識轉(zhuǎn)化為技能。對于半路出家的我更應(yīng)該不斷的給自己充電,學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法律,學(xué)習(xí)相關(guān)的管理知識等。給自己制定好自己的人生規(guī)劃,長期目標(biāo)與短期目標(biāo)結(jié)合!“無目標(biāo),沒進(jìn)步”練好基本工,然后朝著目標(biāo)執(zhí)著前進(jìn)。氣度決定格局,素質(zhì)決定命運(yùn)。職業(yè)物業(yè)人應(yīng)該有一個良好的形象與談吐!金正昆教授的講座讓我們懂得啦溝通的禁忌以及初次見面的社交禮儀,使我們在社交場合中交往更加的職業(yè),為避免出現(xiàn)社交的尷尬而鬧出笑話。鄧總與朱總的專業(yè)知識培訓(xùn),讓我們對服務(wù)有了一個全新,深層次的認(rèn)識,讓我們的管理操作做到有章可尋,讓我們由人管向制管提供了理論依據(jù)。做為一個項目經(jīng)理必須首先對服務(wù)有更深層次的認(rèn)識,讓自己的言行影響大家為我們的業(yè)主服務(wù)。通過大家的努力讓我們的業(yè)主獲得超過心理預(yù)期的服務(wù),讓我們的業(yè)主更加的信任我們。服務(wù)不能停留在理論上,通過這次培訓(xùn)我們將服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落實到我們項目上的每個人員,各部門的一線作業(yè)將參照我們的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),能做到的堅持,有差距的及時改進(jìn),不能做到的,尋找原因,及時改進(jìn),結(jié)合公司的。
    規(guī)章制度。
    開展自檢總結(jié)定期回訪客戶把服務(wù)提升上去拓展公司的品牌影響力!
    朱總從安管,保潔,綠化,工程等幾個方面給我們細(xì)微的講解等級服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并指明各個小區(qū)存在的問題與差距。龍庭的現(xiàn)狀與對應(yīng)的等級服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)還存在很的差距與不足,通過這次培訓(xùn),我們項目將把項目各部門對應(yīng)的等級服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)分發(fā)到對應(yīng)的各部門,讓我們的小組長認(rèn)真研讀理解等級服務(wù)條款,尋找差距,哪些是沒有做到的,為什么沒有做到,什么時候能夠做到位。將小區(qū)的等級服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)融入到管理的理念當(dāng)中,對未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的事項能及時處理的及時處理,主觀影響的,立即整改,定時定期對項目人員進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn),改變以前的管理,向品質(zhì)生活靠攏,認(rèn)真貫徹“從心出發(fā),用心發(fā)現(xiàn),無微不至,盡善盡美”!將龍庭的物業(yè)服務(wù)提升到新的高度!
    徒有理論也是不夠的,怎樣將理論結(jié)合到實踐中去,湯總給了我們物業(yè)人十個心態(tài)。其中的老板心態(tài)印象深刻。只有將自己融入到這個公司中,將公司的事情視為自己的事情,用老板的角度來審視問題,思考問題,解決問題,才能把公司的事情做好。沒有這樣的心態(tài)不是一名合格的打工者,對不起給你飯碗的老板,更對不起自己。要讓這種心態(tài)融入到項目中的每個人,讓所有人在處理事情時都能認(rèn)識到:這是“我”的事情!
    通過這次培訓(xùn),使我對物業(yè)這個行業(yè)有了更深刻的認(rèn)識,做好物業(yè)看似簡單,實際上還有很長的路要走,要掌握專業(yè)知識,積累經(jīng)驗,良好的心態(tài)。我們希望公司能夠給我們提供更多學(xué)習(xí)的機(jī)會,龍庭項目全體人員將本次培訓(xùn)內(nèi)容融入到日常管理工作中,為我們物業(yè)公司的整體目標(biāo)的實現(xiàn)而努力!
    20xx年5月20日,時代管理處對所屬部門進(jìn)行關(guān)于"團(tuán)隊精神"為主題的培訓(xùn),通過本次培訓(xùn)來增強(qiáng)管理處各部門、人員的凝聚力、競爭力,加強(qiáng)全體員工的團(tuán)隊意識和協(xié)作精神,大力推進(jìn)了管理處的組織化、人性化管理。
    團(tuán)隊,不僅僅是一個集體,而是由一些具有共同信念的員工為達(dá)到共同目標(biāo)而組織起來的。在團(tuán)隊中,人們可以獲得和使用更多的不可言傳的知識,價值觀念和文化特質(zhì),它們往往是決定命運(yùn)的東西,團(tuán)隊成員之間有著相同或相近的態(tài)度和價值取向,通過溝通和交流,能夠善意地協(xié)調(diào)、默契協(xié)作、互補(bǔ)互助。同時我們每一個人都是團(tuán)隊中的一份子,我們的利益與團(tuán)體惜惜相關(guān),互相影響,也許一個不經(jīng)意的錯誤就有可能導(dǎo)致全體的失敗,就如《細(xì)節(jié)決定成敗》中所提到的1%的錯誤會導(dǎo)致100%的失敗,這就要求團(tuán)隊中的每一個成員要關(guān)心團(tuán)隊、忠誠于團(tuán)隊,在團(tuán)隊中學(xué)習(xí)和提高,保持目標(biāo)、方法的高度一致,勇于進(jìn)取,敢于負(fù)責(zé),甘于奉獻(xiàn),為團(tuán)隊的發(fā)展創(chuàng)造最大的價值。
    信任在團(tuán)隊中起著至關(guān)重要的作用,是將團(tuán)隊成員聯(lián)系在一起了“強(qiáng)力劑”,團(tuán)隊成員之間要高度信任,彼此之間以誠相待,互相尊重,互相理解,互相支持,經(jīng)常溝通,對存在的歧義認(rèn)真去探討、分析,提出合理的建議,杜絕以自我為中心,自我感覺,而不感受隊友、同事的想法。在溝通過程中講究溝通的技巧、溝通的方法,要讓所有的隊員明白你的意圖和你所要表達(dá)的效果,以及怎樣去表達(dá)等等,管理者也要對團(tuán)隊的成員充分信任,鼓勵員工參與決策并不斷提高個人的能力。
    積極的協(xié)調(diào)、默契配合,是一個團(tuán)隊發(fā)展所必需的條件之一。不管是做游戲也好,工作也好,只有我們大家心往一處想,勁往一處使,才能使我們的團(tuán)隊力量發(fā)揮最大的效用,同時也要我們無條件地服從上級領(lǐng)導(dǎo)的決策,積極地、全身心地投入到工作中去,認(rèn)真配合其它部門做好各項工作,一切以大局為重,一切以集體為重,凡事三思而后行,不利于團(tuán)隊的事不做,不利于團(tuán)結(jié)的話不說,建立良好的內(nèi)部、外部關(guān)系,通過團(tuán)結(jié)協(xié)作,把自己融入團(tuán)隊,視團(tuán)隊的成功為自己的成功,同時個體的成功也是團(tuán)隊成功的組成部分。
    團(tuán)隊精神是團(tuán)隊成員共同認(rèn)可的一種集體意識,是團(tuán)隊成員理想信念的體現(xiàn),具有凝聚力和號召力,樹立團(tuán)隊精神,以實現(xiàn)目標(biāo)為共同愿望,首先要統(tǒng)一思想,同心同戰(zhàn),配合默契,分工合作,能設(shè)身處地為他人著想,齊心協(xié)力,在集體奮斗中發(fā)揮個人才智,擰成一股繩,推動團(tuán)隊前進(jìn),培養(yǎng)團(tuán)隊精神,增強(qiáng)凝聚力,消除內(nèi)部損耗,居安思危,形成團(tuán)隊優(yōu)勢,從而發(fā)揮整體效能。
    通過這次培訓(xùn)使我對團(tuán)隊精神有了進(jìn)一步的了解,在今后的工作中取長補(bǔ)短,交流協(xié)作,為時代的團(tuán)隊建設(shè)添磚加瓦,為時代管理處的繁榮貢獻(xiàn)自己所有的力量。
    為了適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求,20xx年6月25-29日,公司特地為我們保安提供了學(xué)習(xí)物業(yè)管理員上崗培訓(xùn)的機(jī)會,大家都很珍惜,努力學(xué)習(xí),不但以良好成績?nèi)〉昧擞缮虾J新殬I(yè)技能鑒定中心頒發(fā)的合格證書,而且在認(rèn)真學(xué)習(xí)聽講中感觸頗豐,從中學(xué)到了不少關(guān)于物業(yè)方面的專業(yè)知識,受益非淺。
    老師先就物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展以及物業(yè)管理基本概念等內(nèi)容進(jìn)行了講解,讓我們都深刻地了解到物業(yè)管理作為房地產(chǎn)的一個重要分支,是房地產(chǎn)投資、開發(fā)、經(jīng)營的自然延續(xù)和完善,也是現(xiàn)代化城市管理和房地產(chǎn)經(jīng)營管理的重要組成部分。之后最重要的就是了解物業(yè)的治安防范管理與運(yùn)作流程,物業(yè)的消防、車輛管理與運(yùn)作流程以及物業(yè)管理人員崗位素質(zhì)和禮貌禮儀。聽了老師的工作交流、經(jīng)驗總結(jié)發(fā)言,不但鞏固了安保人員的職責(zé)、安保管理的主要內(nèi)容和主要規(guī)章制度,而且讓我們學(xué)習(xí)了當(dāng)遇到非常情況的時候該怎樣去處理、遇到突發(fā)事件時應(yīng)怎樣認(rèn)真去對待,把事件的損失降低到最低點的重要管理方法。
    作為服務(wù)行業(yè),注重禮儀就是注意細(xì)節(jié),對于客戶來說,是更多的尊重與關(guān)懷;對企業(yè)來說,是樹立更好的企業(yè)形象,打造品牌。在禮儀培訓(xùn)中,我們著重學(xué)習(xí)了儀容、儀態(tài),著裝和語言規(guī)范。保安工作是客戶服務(wù)安全防范的工作,保安員就是公司的服務(wù)代表,我們一舉一動都代表了公司的形象??蛻敉鶕?jù)保安員的儀容、著裝和言行舉止來判斷保安員的素質(zhì)和企業(yè)服務(wù)水平,因此,我們保安員更應(yīng)當(dāng)注意自己的儀表、儀容與言談,給客戶留下美好的第一印象。由于身處一線,遇到的客戶素質(zhì)有高有低,甚至有些客戶故意找茬、出言不明,這就更需要我們保安員以文明、禮儀的服務(wù)真誠對待才能解決問題。以往,我們對禮儀服務(wù)的認(rèn)識,概念還有些模糊,但經(jīng)過培訓(xùn)后,我們都開始審視自己,在日常工作中相互學(xué)習(xí),相互監(jiān)督,找出不足之處加以改進(jìn),俗話說“禮多人不怪”,相反還會使別人尊敬你,認(rèn)同你,親近你,無形之中拉近了與客戶的距離,向客戶展現(xiàn)保安公司服務(wù)的良好形象。
    通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們共同持著開放的心態(tài),相互交流,共同分享,感謝公司舉辦了這次培訓(xùn),使我們有幸參加這次培訓(xùn),并從中學(xué)到了很多知識和工作中的寶貴經(jīng)驗,為我們今后工作指明了方向,同時也看到自己工作中的不足之處,在今后的工作中要嚴(yán)于律己,寬以待人,做好本職工作。
    最后,感謝多年來領(lǐng)導(dǎo)們對我們的悉心栽培,讓我們能更好地展示自己!我們會努力把工作做得更好!更祝愿宏泉蓬勃發(fā)展,日勝一日!
    銀行法律法規(guī)培訓(xùn)心得篇六
    長期以來《教師法》雖然存在著,但許多侵犯教師合法權(quán)益的事情時有發(fā)生,例如毆打、辱罵、誹謗教師、拖欠工資等等的事情發(fā)生,而教師迫于時代和社會的壓力,能夠主動利用這件法律武器去捍衛(wèi)自己的人卻不多,這說明教師只知法、守法是不夠的,因為用法也是我們基本的權(quán)利。
    教師作為一支具有高素質(zhì)的社會隊伍,在學(xué)習(xí)的過程中,我不僅更新了自己對法律的認(rèn)識,更是清楚的了解到自己的法律地位,以前的我認(rèn)為教師就是為社會為學(xué)生服務(wù)的,吃點虧是可以吞下去,那現(xiàn)在我不會再怎么認(rèn)為了,因為,每個人都享有一定的權(quán)利,“平等”的.不應(yīng)是嘴上說說而已,落實到實處才擁有意義,否則有法也等于無法了。同時我也認(rèn)識到作為一名教育前線的教師所應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),《教師法》不僅幫助教師得到她們的所得,也讓教師有了行為上的準(zhǔn)則,只有學(xué)習(xí)好它才能保證教師享有自己的權(quán)利。
    另外,教師在享有權(quán)利的同時,也應(yīng)履行一定的義務(wù)。在學(xué)習(xí)了《義務(wù)教育法》和《未成年人保護(hù)法》后,讓我更明確了,作為一名人民教師我該履行的義務(wù)和遵守的行為規(guī)范。在工作中,嚴(yán)格規(guī)范自己的思想和行為,全心全意為學(xué)生服務(wù),讓學(xué)生滿意,家長放心,社會認(rèn)可,不體罰和變相體罰學(xué)生,不諷刺,挖苦,不威脅、責(zé)難家長。時刻以教師的道德行為規(guī)范來要求自己,不穿奇裝異服,處處“身正為范”。對于后進(jìn)生,不拔苗助長,不諷刺挖苦,要耐心教育。尊重每一個學(xué)生的特點,因材施教。教學(xué)不再是簡單的知識灌輸、移植的過程,應(yīng)當(dāng)是學(xué)習(xí)主體(學(xué)生)和教育主體(教師,包括環(huán)境)交互作用的過程。學(xué)生將不再是知識的容器,而是自主知識的習(xí)得者。面對知識更新周期日益縮短的時代,我意識到:必須徹底改變過去那種把老師知識的儲藏和傳授給學(xué)生的知識比為“一桶水”與“一杯水”的陳舊觀念,而要努力使自己的大腦知識儲量成為一條生生不息的河流,篩濾舊有,活化新知,積淀學(xué)養(yǎng)。有句話說的好:“一個教師,不在于他讀了多少書和教了多少年書,而在于他用心讀了多少書和教了多少書。”用心教、創(chuàng)新教與重復(fù)教的效果有天淵之別。
    銀行法律法規(guī)培訓(xùn)心得篇七
    作為一個職業(yè)人士,了解法律和法規(guī)對我們的工作有著重要的意義。為了提高自身的法律意識和遵守法規(guī)的能力,我參加了一次法律法規(guī)培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中,我收獲了很多知識和體會。下面我將結(jié)合自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,分享一下我的心得體會。
    首先,法律法規(guī)培訓(xùn)為我指明了方向。在培訓(xùn)中,我們?nèi)媪私饬藝曳煞ㄒ?guī)的基本內(nèi)容,學(xué)習(xí)了法律的體系和適用原則。通過學(xué)習(xí),我對法律系統(tǒng)有了更清晰的認(rèn)識,明確了什么是法律,什么是法規(guī),它們對我們的工作有著怎樣的指導(dǎo)作用。同時,培訓(xùn)也引導(dǎo)我們認(rèn)真學(xué)習(xí)各類法律法規(guī),以便在實踐中能夠正確運(yùn)用。
    其次,法律法規(guī)培訓(xùn)提高了我的法律意識和素質(zhì)。法律法規(guī)涉及方方面面的內(nèi)容,適用于各個領(lǐng)域和行業(yè)。在培訓(xùn)中,我們深入了解了職業(yè)道德和法律倫理,學(xué)習(xí)了合規(guī)經(jīng)營和風(fēng)險防范的重要性。通過培訓(xùn),我從內(nèi)心深處樹立了法治意識,明確了遵守法律和規(guī)章制度的原則和要求。我深刻認(rèn)識到,只有堅持遵循法律法規(guī),才能保障自身的權(quán)益,也才能更好地履行職責(zé)和義務(wù)。
    第三,法律法規(guī)培訓(xùn)提供了實際操作的機(jī)會。除了理論學(xué)習(xí),培訓(xùn)還為我們提供了實際案例分析和實戰(zhàn)模擬的機(jī)會。通過實際操作,我們能夠更深入地了解法律法規(guī)的應(yīng)用,掌握具體的法律技巧和方法。培訓(xùn)還重點關(guān)注了一些熱點問題和難點案例,讓我們在培訓(xùn)中主動思考和討論。這種實踐操作和案例分析,讓我對法律法規(guī)有了更深入的理解,并提高了解決問題的能力和技巧。
    第四,法律法規(guī)培訓(xùn)培養(yǎng)了我合作和溝通的能力。在培訓(xùn)中,我們分組進(jìn)行案例研究和討論,需要協(xié)作完成任務(wù)。通過這種合作,我鍛煉了與他人合作的技巧和能力。同時,在培訓(xùn)中,我們也有機(jī)會與培訓(xùn)導(dǎo)師和其他參與者進(jìn)行交流和互動。這種交流與互動,不僅加深了對法律法規(guī)的理解,也提高了我的溝通能力和表達(dá)能力,讓我更好地與他人合作和交流。
    最后,法律法規(guī)培訓(xùn)喚起了我學(xué)習(xí)的熱情。通過這次培訓(xùn),我認(rèn)識到法律是一門廣闊而深奧的學(xué)問,需要不斷學(xué)習(xí)和探索。我發(fā)現(xiàn),只有通過學(xué)習(xí)才能不斷提高自己的法律意識和素質(zhì),才能與時俱進(jìn),保持競爭力。因此,我決定將法律學(xué)習(xí)作為一項長期任務(wù),并定期參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班,不斷充實自己的法律知識。
    綜上所述,法律法規(guī)培訓(xùn)對我來說是一次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會。通過培訓(xùn),我明確了學(xué)習(xí)方向,提高了法律意識和素質(zhì),掌握了具體的法律應(yīng)用方法,培養(yǎng)了合作和溝通能力,喚起了我的學(xué)習(xí)熱情。我相信,通過不斷學(xué)習(xí)和實踐,我將能夠更好地運(yùn)用法律和法規(guī)指導(dǎo)我的工作,為公司的發(fā)展和自身的成長做出更大的貢獻(xiàn)。
    銀行法律法規(guī)培訓(xùn)心得篇八
    公安部門是維護(hù)社會安全、維護(hù)人民群眾合法權(quán)益的重要力量,而對于公安部門的執(zhí)法人員來說,熟悉掌握法律法規(guī)知識、提高執(zhí)法技能、增強(qiáng)法律意識是極為必要的。我最近有幸參加了公安法律法規(guī)培訓(xùn),通過學(xué)習(xí),我深深感受到了學(xué)習(xí)法律法規(guī)的重要性,也更加意識到了執(zhí)法人員應(yīng)該具備的素質(zhì)和責(zé)任。
    第二段:培訓(xùn)內(nèi)容。
    通過公安法律法規(guī)培訓(xùn),我的法律法規(guī)知識得到了系統(tǒng)和全面的深入學(xué)習(xí)。包括:《治安管理處罰法》《公安機(jī)關(guān)警務(wù)工作條例》《刑法》《刑事訴訟法》等法律法規(guī),讓我們從法律角度深入了解到了各項執(zhí)法規(guī)范和規(guī)定。
    第三段:培訓(xùn)收獲。
    通過公安法律法規(guī)培訓(xùn),我受益匪淺,學(xué)到了很多有用的知識和技能。其中最重要的是深化了對法律法規(guī)的認(rèn)識,更加強(qiáng)了我的法律意識,讓我在以后的執(zhí)法工作中更加敏銳的察覺和理解,應(yīng)對各種突發(fā)事件做出更加科學(xué)的判斷。同時,在這個培訓(xùn)過程中,我還結(jié)交了很多志同道合的朋友,增加了我的人脈資源。
    第四段:意義與啟示。
    通過這次培訓(xùn),我深深感受到了法律法規(guī)知識對于執(zhí)法人員的重要性。在法律的底線下,嚴(yán)格履行職責(zé),依法辦案是我們執(zhí)法人員的義務(wù)所在。而要做到這一點,則必須不斷提升自己的法律法規(guī)水平,緊密結(jié)合實際工作,不斷發(fā)掘和總結(jié)創(chuàng)新的執(zhí)法經(jīng)驗和方法。同時,這次培訓(xùn)也給了我很大的啟示,提醒我在今后的工作和生活中要時刻遵紀(jì)守法,自覺維護(hù)法律的尊嚴(yán)和權(quán)威,做法治的表率。
    第五段:總結(jié)。
    公安法律法規(guī)培訓(xùn)是一次收獲滿滿的經(jīng)歷,我在這個過程中不僅收獲了知識和技能,還明確了我自己的職責(zé)和使命。今后,我將用所學(xué)知識武裝自己,把學(xué)習(xí)成果貫徹到實際工作當(dāng)中,不斷提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,用更加高效的方法、更加優(yōu)秀的表現(xiàn),為人民群眾創(chuàng)造一個更加平安、和諧的社會。
    銀行法律法規(guī)培訓(xùn)心得篇九
    xx年10月10日下午,公司總經(jīng)理助理唐菁就企業(yè)經(jīng)營管理中有關(guān)法律問題進(jìn)行了一次生動實用的法律知識講座。唐助理在這次講座中,根據(jù)我公司經(jīng)營管理的特點主要闡述了有關(guān)合同法實務(wù)的相關(guān)問題,對于加強(qiáng)資產(chǎn)經(jīng)營類公司的法制建設(shè)、建立健全公司法律風(fēng)險防范機(jī)制、避免減少企業(yè)法律糾紛有著十分重要的意義。通過此次學(xué)習(xí),聯(lián)系我部門工作的實際情況,有一些心得體會與大家共勉。
    講座中,唐助理先由合同的基本含義和五大原則講起,因為這方面是涉及我們?nèi)粘9ぷ髯疃嗟闹匾獌?nèi)容之一,通過學(xué)習(xí),熟悉了解了合同的基本法律特征、原則以及合同的法律效力。我公司是資產(chǎn)經(jīng)營類企業(yè),公司主營業(yè)務(wù)所涉及的法律法規(guī)相當(dāng)多而廣,我部門擔(dān)負(fù)著整個公司的文件收發(fā)、流轉(zhuǎn)以及對各種文件的文字修改把關(guān)工作,學(xué)習(xí)掌握相應(yīng)實用的法律知識,對于我部門在今后的工作中提高法律意識,并把所學(xué)到掌握的法律知識正確運(yùn)用到各項工作當(dāng)中,尤其是當(dāng)涉及法律合同文書方面的工作時,首先能夠從法律上嚴(yán)格審核論證、規(guī)范操作。
    唐助理在講座中以理論結(jié)合實際案例、用通俗易懂的語言風(fēng)格,給大家進(jìn)行了詳細(xì)詳實的講解,使大家充分認(rèn)識到在企業(yè)里加強(qiáng)法制宣傳教育的重要性,以及大力提高企業(yè)經(jīng)營管理人員的法律素質(zhì)、牢固樹立企業(yè)法制建設(shè)理念的必要性。樹立法制建設(shè)的牢固理念,一是“市場競爭,法律先行”的理念;二是“依法經(jīng)營,依法管理”的理念;三是“加強(qiáng)企業(yè)法制工作同樣可以創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益”的理念。守法誠信是企業(yè)第一生命,依法完善企業(yè)管理制度,才能切實維護(hù)好國有企業(yè)的合法權(quán)益。
    法律作為一種重要的制度資源對企業(yè)的影響也越來越大。實踐證明,一個企業(yè)的生存和發(fā)展,需要人、財、物的投入,但更離不開法律制度的保障和支持,加強(qiáng)企業(yè)法律風(fēng)險防范,提高企業(yè)員工的法律素質(zhì)、思想意識和工作理念,是企業(yè)發(fā)展的需要,也是提高企業(yè)核心競爭力的需要。
    通過這次的法律知識講座,使我部門人員達(dá)到了提高認(rèn)識、開闊視野、拓寬知識、增強(qiáng)能力的目的。并將把學(xué)習(xí)到的相關(guān)法律知識正確的運(yùn)用到今后的各項實際工作當(dāng)中,以較強(qiáng)的法制觀念帶動工作上的高效率、高質(zhì)量。
    銀行法律法規(guī)培訓(xùn)心得篇十
    近年來,隨著我國法治建設(shè)的不斷深入推進(jìn),法律法規(guī)培訓(xùn)已成為各行各業(yè)員工必備的一項培訓(xùn)內(nèi)容。作為一名普通職場人士,我也參加了一系列法律法規(guī)培訓(xùn)課程,從中受益匪淺。在這里,我想分享一下自己的心得體會。
    首先,法律法規(guī)培訓(xùn)對于個人提升意識重要。通過培訓(xùn),我們了解到法律法規(guī)是維護(hù)社會穩(wěn)定和公共利益的重要保障,每個人都應(yīng)該遵守法律、遵守規(guī)定。在日常工作和生活中,我們需要時刻保持警覺,不得違反法律法規(guī)。只有牢記法紀(jì),才能避免犯錯和不必要的麻煩,提高自己的職業(yè)素質(zhì)和社會素養(yǎng)。
    其次,法律法規(guī)培訓(xùn)使我們深刻認(rèn)識到法制知識的重要性。法律法規(guī)涵蓋了各個領(lǐng)域的內(nèi)容,掌握法律法規(guī)知識能幫助我們更好地適應(yīng)職場環(huán)境,提高工作能力。在培訓(xùn)中,我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了相關(guān)法律法規(guī)的基本知識,掌握了法律的基本原理和適用規(guī)則,這對于加強(qiáng)我們的工作技能、提高工作效率具有重要意義。同時,對于遇到法律問題時,我們也能更好地應(yīng)對,知道去哪里找到相關(guān)法律法規(guī),維護(hù)自己的權(quán)益。
    再次,法律法規(guī)培訓(xùn)提高了我們的法律意識。通過這些培訓(xùn)課程,我們了解了法律法規(guī)對于維護(hù)公平正義、懲治犯罪行為的重要作用。培訓(xùn)中的案例分析和討論,使我們更加具體地認(rèn)識到法律的實際操作,提高了我們預(yù)防和應(yīng)對違法行為的能力。同時,培訓(xùn)還增強(qiáng)了我們法律意識的持續(xù)性,我們在工作中經(jīng)常會想到法律法規(guī)的應(yīng)用,主動遵守和維護(hù)法律法規(guī)。只有樹立正確的法律觀念,才能更好地維護(hù)自己的合法權(quán)益。
    最后,法律法規(guī)培訓(xùn)讓我們明白了法律教育應(yīng)該普及到更多人群。法治社會是一個法律面前人人平等的社會,法律法規(guī)知識不僅僅是法律從業(yè)人員的專利,它將關(guān)系到每個人的權(quán)益。因此,各行各業(yè)都應(yīng)該重視法律法規(guī)培訓(xùn),普及法律知識,提高職工法律意識。只有每個人都遵紀(jì)守法,社會才能更加和諧穩(wěn)定。同時,對于企業(yè)和組織來說,法律法規(guī)培訓(xùn)也是落實企業(yè)社會責(zé)任的一種體現(xiàn),為員工提供相應(yīng)的法律教育,增強(qiáng)員工的法律法規(guī)意識,可以有效地預(yù)防和減少違法行為的發(fā)生。
    綜上所述,法律法規(guī)培訓(xùn)是一項非常有意義且必要的工作。通過法律法規(guī)培訓(xùn),我們不僅僅是為了遵守法律法規(guī),更是培養(yǎng)自己的法治思維和法治觀念。只有不斷學(xué)習(xí)和提升,我們才能更好地適應(yīng)社會發(fā)展的需求,為自己和他人創(chuàng)造更好的法治環(huán)境。在今后的工作和生活中,我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)法律知識,增強(qiáng)自己的法律意識,為社會和自己的發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。希望更多的企業(yè)和組織能重視法律法規(guī)培訓(xùn),推動法治進(jìn)程,共同構(gòu)建法治社會。
    銀行法律法規(guī)培訓(xùn)心得篇十一
    王永基在學(xué)法上,我堅持緊貼實際,持之以恒,與時俱進(jìn),扎實高效,法律素質(zhì)得到不斷提高。學(xué)法要突出重點。我重點憲法,法學(xué)基礎(chǔ)理論,以及教師法,教育法等有關(guān)內(nèi)容.通過學(xué)習(xí),我進(jìn)一步明確了社會主義現(xiàn)代化建設(shè)與民主法制的關(guān)系,正確理解了依法治國與社會主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系,依法治國與以德治國的關(guān)系。明確了依法治校,科學(xué)管理班級的重要意義!
    學(xué)法是前提,用法是目的。只有將學(xué)法與用法有機(jī)結(jié)合起來,才能推進(jìn)各項事業(yè)順利健發(fā)展。通過此次學(xué)習(xí),本人深知新課程改革中的安全工作對教師所提出的要求。我們要以更寬闊的視野去看待我們從事的教育工作,不斷地提高自身素質(zhì)和教育。
    教學(xué)。
    水平,不斷地。
    總結(jié)。
    自己的經(jīng)驗與得失,提高認(rèn)識,不斷學(xué)習(xí),以期適應(yīng)教育發(fā)展水平的要求。知名學(xué)者、專家講座、培訓(xùn)學(xué)員的經(jīng)驗交流、專家的在線授課、答疑,教師自主研修、班級論壇的合作討論、探究互動等,讓參訓(xùn)學(xué)員知識與能力、過程與方法、情感與價值觀等多層面、全方位的得到提升。不少案例的分析與解答,為我們今后的工作提供了有價值的參考和借鑒,可以說是對我們教師工作的最佳指導(dǎo),具有很高的實用價值。做一個受人歡迎的安全教育工作者。歸納所有學(xué)習(xí)內(nèi)容,都會發(fā)現(xiàn),要把安全工作做實做細(xì)做真不容易,稍有某一細(xì)節(jié)處理不當(dāng),就會使學(xué)校、教師與家長之間產(chǎn)生隔閡,就會質(zhì)疑處理的公平性,也會給學(xué)校的聲譽(yù)產(chǎn)生不好的影響。做一個終生學(xué)習(xí)的教師?!鞍倌甏笥嫞逃秊楸?;教育大計,教師為本。”教師是教育的主要資源,教師隊伍的建設(shè)、教師整體素質(zhì)、能力的提高是教育發(fā)展和改革的保證。作為一名教師要敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,適應(yīng)改革,不斷更新觀念,不斷提升自己的專業(yè)知識和人文素養(yǎng)。實現(xiàn)個人的專業(yè)發(fā)展必須“立德、修行、正言”。
    王永基這次學(xué)習(xí),既有理論高度層面的培訓(xùn),也有政策解讀,尤其是《學(xué)生傷害事故處理辦法》、《中小學(xué)安全管理辦法》、《中小學(xué)公共安全教育指導(dǎo)綱要》綱領(lǐng)性法律法規(guī)更是對我們學(xué)校各方面的安全管理提供了法律依據(jù)與思路,有了它們,工作起來便可做到有章可循,從而可以避免安全工作的隨意性與盲目性。通過反思我發(fā)現(xiàn),很多時候由于對相關(guān)政策法規(guī)的不熟悉,工作難免出現(xiàn)一些紕漏或不足,通過本次安全班培訓(xùn)學(xué)習(xí),我進(jìn)一步認(rèn)識到安全工作絕不能走形式、搞過場,而應(yīng)該扎扎實實地有效推進(jìn)。還有專家對理論指導(dǎo)下的教育實踐情況介紹,對教材的分析到位透徹,給我們留下了深刻的印象;從課程實施看,既有聆聽的講座,又有思想上的交流,既有學(xué)員與專家的學(xué)術(shù)沙龍,又有學(xué)員班級討論,還有體驗式團(tuán)隊拓展活動等,形式多樣又追求實效。通過學(xué)習(xí)學(xué)生在校期間老師不僅要教育好學(xué)生學(xué)習(xí)好文化知識,還要保護(hù)好每一位學(xué)生的人身安全,心理健康,讓學(xué)生健康成長?,F(xiàn)今的學(xué)生自我意識很強(qiáng),都非常有個性。所以在學(xué)校里,老師不僅是傳道授業(yè)解惑,還須關(guān)注每位學(xué)生的心理健康。
    脅、責(zé)難家長。時刻以教師的道德行為規(guī)范來要求自己,不穿奇裝異服,處處“身正為范”。對于后進(jìn)生,不拔苗助長,不諷刺挖苦,要耐心教育。尊重每一個學(xué)生的特點,因材施教。在學(xué)習(xí)中,我感受到了一種孜孜以求、學(xué)無止境的氛圍。這種嚴(yán)謹(jǐn)實效的氛圍,讓每聽一課我都認(rèn)真準(zhǔn)備,精心揣摩,每每遇到不明白的問題,我總要通過各種方式查閱相關(guān)資料,努力構(gòu)建高效的教育教學(xué)活動。在實踐過程中敢于迎接挑戰(zhàn),便也敢于創(chuàng)新??梢哉f,是培訓(xùn)激勵了我的意志,啟發(fā)了我的心智,讓我更加執(zhí)著地?fù)湓趯W(xué)校平安和諧的安全工作上??傊?,學(xué)習(xí)對我既有觀念上的洗禮,一次次激起了我內(nèi)心的感應(yīng),更激起了我的反思。在這種理論的對話中,我收獲著專家們思想和精髓,理論的精華。
    因此,在今后的工作中,我將時刻牢記自己的職責(zé),以身示范,積極主動地承擔(dān)安全教育工作任務(wù),注意發(fā)揮骨干教師的帶頭作用,熱心幫助其他教師,更好地發(fā)揮自己的能力,積極探索有效的教學(xué)方法,時刻反思自己的教學(xué)行為,提高自己的業(yè)務(wù)水平。
    王永基。
    法制必須先從自身做起,從身邊做起。法制教育不僅要宣傳遵紀(jì)守法的重要意義,更重要的是認(rèn)識到:法律不僅是對自制行為的約束,更是捍衛(wèi)尊嚴(yán)、權(quán)利的有力武器。
    我認(rèn)為,即便是一個具有健全的體格的人,如果他的思想道德水平低下、明辨是非能力不強(qiáng),糊里糊涂攀兄弟、結(jié)姐妹,既有拉幫結(jié)派之嫌,又有醉翁喝酒之意;如果他不明不白逞義氣、惹事端,不但喜好隨波逐流,而且希望出點亂子;這表現(xiàn)出來的就是思想上的安全問題。有了這樣不安全的思想,要平平安安地一輩子做好人,那是很難的。即便是一個具有健全體格的人,如果他沉溺于不良書刊和網(wǎng)絡(luò)游戲的精神鴉片,天天吸、處處吸,甚至課堂上忍不住要走神思之想之;深夜里忍不住要越墻泡吧熬個通宵;如果他過早地迷失于少男少女的纏綿悱惻,無端尋愁覓恨、瘋瘋傻傻、癡癡狂狂,甚至爭風(fēng)吃醋結(jié)恩怨,沖冠一怒為紅顏。這表現(xiàn)出來的就是行為上的安全問題。有了這樣不安全的行為,要踏踏實實地讀好書,一帆風(fēng)順地讀到頭,那也是很難的。
    無論是人身安全還是思想安全,亦或是行為安全,它們都有一個共同的特點,那就是結(jié)果的殘酷性。交通事故,游泳溺水事故、體育活動意外傷害事故,課間游戲追逐打鬧偶發(fā)事故輕者可以傷及體格,重者能夠危及生命;它們造成的后果是殘酷的??墒撬枷氲赖碌臍埲薄⑿袨榉绞降脑杰壉润w格不健全更可怕,臧克家先生在《有的人》一詩中寫道:“有的人活著,他已經(jīng)死了?!蔽蚁?,那些失去健康的精神追求、迷失正確的人生方向、空有一架活著的軀體行尸走肉的人不就是思想殘缺的產(chǎn)物嗎?這種“產(chǎn)物”充其量只能是沒完沒了地吸取消化父母親血汗的機(jī)器,只能成為社會發(fā)展長河中的廢物,甚至成為危害社會發(fā)展的危險物。生命如此,何其殘酷.提高思想到德修養(yǎng)關(guān)系到自己成長為怎樣的人。提高思想道德修養(yǎng)關(guān)鍵還是要靠自己的下意識地努力。多涉獵一些名人傳記等優(yōu)秀書籍,學(xué)習(xí)別人的優(yōu)良品德。每日三省吾身,總結(jié)反思自己在處理事情或者與人交往中存在的諸多問題,每天都這樣強(qiáng)化,定能夠改變自己的不良習(xí)慣,而建立優(yōu)秀的道德品質(zhì)。
    王永基。
    長期以來《教師法》雖然存在著,但許多侵犯教師合法權(quán)益的事情時。
    多,這說明教師只知法、守法是不夠的,因為用法也是我們基本的權(quán)利。
    教師作為一支具有高素質(zhì)的社會隊伍,在學(xué)習(xí)的過程中,我不僅更新。
    了自己對法律的認(rèn)識,更是清楚的了解到自己的法律地位,以前的我認(rèn)為教師就是為社會為學(xué)生服務(wù)的,吃點虧是可以吞下去,那現(xiàn)在我不會再怎么認(rèn)為了,因為,每個人都享有一定的權(quán)利,“平等”的不應(yīng)是嘴上說說而已,落實到實處才擁有意義,否則有法也等于無法了。同時我也認(rèn)識到作為一名教育前線的教師所應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),《教師法》不僅幫助教師得到她們的所得,也讓教師有了行為上的準(zhǔn)則,只有學(xué)習(xí)好它才能保證教師享有自己的權(quán)利。
    另外,教師在享有權(quán)利的同時,也應(yīng)履行一定的義務(wù)。在學(xué)習(xí)了《義務(wù)教育法》和《未成年人保護(hù)法》后,讓我更明確了,作為一名人民教師我該履行的義務(wù)和遵守的行為規(guī)范。在工作中,嚴(yán)格規(guī)范自己的思想和行為,全心全意為學(xué)生服務(wù),讓學(xué)生滿意,家長放心,社會認(rèn)可,不體罰和變相體罰學(xué)生,不諷刺,挖苦,不威脅、責(zé)難家長。時刻以教師的道德行為規(guī)范來要求自己,不穿奇裝異服,處處“身正為范”。對于后進(jìn)生,不拔苗助長,不諷刺挖苦,要耐心教育。尊重每一個學(xué)生的特點,因材施教。教學(xué)不再是簡單的知識灌輸、移植的過程,應(yīng)當(dāng)是學(xué)習(xí)主體(學(xué)生)和教育主體(教師,包括環(huán)境)交互作用的過程。學(xué)生將不再是知識的容器,而是自主知識的習(xí)得者。面對知識更新周期日益縮短的時代,我意識到:必須徹底改變過去那種把老師知識的儲藏和傳授給學(xué)生的知識比為“一桶水”與“一杯水”的陳舊觀念,而要努力使自己的大腦知識儲量成為一條生生不息的河流,篩濾舊有,活化新知,積淀學(xué)養(yǎng)。有句話說的好:“一個教師,不在于他讀了多少書和教了多少年書,而在于他用心讀了多少書和教了多少書。”用心教、創(chuàng)新教與重復(fù)教的效果有天淵之別。
    銀行法律法規(guī)培訓(xùn)心得篇十二
    會計法律法規(guī)是每個會計從業(yè)人員必須掌握的知識。作為一名新入職的會計師,我深知自己的知識和能力離職業(yè)要求還有一定差距。于是,我參加了最近舉行的一次會計法律法規(guī)培訓(xùn)課程。通過這次培訓(xùn),我受到了很多啟發(fā)和幫助。在這篇文章中,我將分享我的心得體會。
    第二段:理論知識的融會貫通。
    在過去的工作中,我只是簡單地學(xué)習(xí)了一些會計法律法規(guī)的條文和規(guī)定。但是,在這次培訓(xùn)中,我才真正了解到這些條文的背景和應(yīng)用。我深入地學(xué)習(xí)了稅法、合同法、企業(yè)法、知識產(chǎn)權(quán)法等方面的知識,這些都為我今后的工作提供了很好的指導(dǎo)和幫助。我認(rèn)為一個好的會計師不僅需要了解會計核算的方法和技巧,還要具備相關(guān)法律知識的運(yùn)用能力。
    第三段:方法技巧的提升。
    在培訓(xùn)中,我了解了如何正確運(yùn)用法律法規(guī)來處理當(dāng)前和未來會計工作中可能出現(xiàn)的問題。比如,學(xué)會如何填報稅表和合同,在審計工作中如何發(fā)現(xiàn)和預(yù)防風(fēng)險等等。通過這些方法的提升,我能夠更加科學(xué)和合理地運(yùn)用法律法規(guī)知識來解決工作中的問題。
    第四段:思維能力的提高。
    在培訓(xùn)過程中,我發(fā)現(xiàn)每個案例都需要我運(yùn)用自己的思維能力來分析和解決。這給我提供了一個非常好的學(xué)習(xí)和思考場所,在處理問題時我也更加自信和果斷。我相信通過不斷的思考和實踐,我能夠在未來更好地處理各種問題。
    第五段:未來的展望。
    經(jīng)過這次培訓(xùn),我認(rèn)為自己的知識水平得到了很大提升。我會積極地應(yīng)用這些知識到日常工作中,同時不斷地學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗。我還會不斷地關(guān)注最新的法律法規(guī)動態(tài),保持知識的更新和提高。希望在未來的工作中,能夠為公司和客戶創(chuàng)造更大的價值,成為一名真正的會計師。
    銀行法律法規(guī)培訓(xùn)心得篇十三
    3月26日,我參加了全省煙草專賣執(zhí)法人員法律法規(guī)培訓(xùn)班,開班前,省局局長作了動員講話,明確了指出作為煙草專賣人員必須準(zhǔn)確掌握煙草的法律法規(guī),是作為煙草專賣人員必備的資格。這使我對煙草專賣有了更深的認(rèn)識,使我從思想意識上有了很大的轉(zhuǎn)變,端正了學(xué)習(xí)態(tài)度,由帶著應(yīng)付學(xué)習(xí)的心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃诱J(rèn)真學(xué)習(xí)。
    培訓(xùn)班歷時四天,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《煙草專賣法》、《煙草專賣法實施條例》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《煙草專賣許可證管理辦法》、《行政許可法》、《煙草專賣行政處罰程序規(guī)定》及《煙草專賣品準(zhǔn)運(yùn)怔管理辦法》。我在煙草系統(tǒng)工作了12年,對煙草的法律法規(guī)一知半解,通過這樣系統(tǒng)的學(xué)習(xí),使我自己的法律意識有了明顯提高,以前,對法律條文只是從表面理解,現(xiàn)在能夠領(lǐng)悟到法律的深層次內(nèi)涵,有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變。作為煙草專賣管理人員,要時刻清醒地認(rèn)識到煙草行業(yè)多年來取得的成績,主要歸功于國家賦予的煙草專賣制度,專賣執(zhí)法是我們煙草事業(yè)最關(guān)鍵的工作,它關(guān)系到煙草事業(yè)的能否蓬勃發(fā)展,因此,專賣執(zhí)法必須堅持有法可依。就此次培訓(xùn),作為煙草專賣執(zhí)法人員應(yīng)該具備以下三點:
    一、要具備良好的道德素養(yǎng)。要有嚴(yán)格依法辦事的素養(yǎng),要有公正執(zhí)法、敢于堅持正義、剛正不阿的品德。要有強(qiáng)烈的責(zé)任心,以對群眾負(fù)責(zé)、對法律負(fù)責(zé)、對事實負(fù)責(zé)的信念,辦好每一個案件。
    二、要具備較高的執(zhí)法能力。首先,要求專賣執(zhí)法人員對涉及煙草行業(yè)的法律法規(guī)熟練掌握。辦理案件時專賣執(zhí)法依據(jù)煙草專賣法,對涉及辦理煙草違法案件時專賣執(zhí)法人員只有準(zhǔn)確、熟練的掌握有關(guān)煙草的法律法規(guī)知識,才能有依據(jù)的處理各種案件。其次,專賣執(zhí)法行為必須合法,必須嚴(yán)格按法律規(guī)定辦事,做到規(guī)范執(zhí)法,程序執(zhí)法,文明執(zhí)法。執(zhí)法過程必須尊重事實,準(zhǔn)確是確保案件正確的關(guān)鍵。一是適用法律必須準(zhǔn)確,不能張冠李戴;二是認(rèn)定事實必須準(zhǔn)確,證據(jù)必須確鑿,不能作出無法執(zhí)行的行政行為。
    三、
    要嚴(yán)格遵循行政處罰程序。在執(zhí)法過程中要嚴(yán)格遵守法律法規(guī)有關(guān)程序的規(guī)定,只有程序上的完備,才有行政處罰實體上的公正,決不能圖省事而故意規(guī)避或無視程序的完善。