幼兒園教師國培計劃培訓工作總結范文(14篇)

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    沒有計劃的行動就像是盲目地前行,容易迷失方向。在計劃中,我們可以將目標分解為具體的步驟和行動,以便更好地實施。以下是小編為大家整理的一份完美計劃范文,供大家參考和借鑒。
    幼兒園教師國培計劃培訓工作總結篇一
    一、教師是教育的根本,師德是教師的靈魂。
    從本次學習中,我認真品味了“教師是教育的根本,師德是教師的靈魂”這句話。是啊,“教師是人類靈魂的工程師?!鄙鐣倪M步與發(fā)展離不開教師的敬業(yè)奉獻,教師要想干好教書育人這一工作,就必須要有良好的師德與高尚的修養(yǎng)。我們常說“學高為師,身正為范”,良好的職業(yè)修養(yǎng)是教師職業(yè)道德最基本的要求,教師師德素養(yǎng)的高低,直接關系到學生的健康成長。因此,身為教師就要嚴格要求自己,在師德修養(yǎng)上不斷鞭策與提高,只有這樣,才能將太陽底下最光輝的事業(yè)干好、干實。
    二、樹立遠大的職業(yè)理想,做好榜樣育人。
    我們常常引導學生,要樹立遠大的理想。同樣,教師也應該樹立遠大的職業(yè)理想。這就要求教師要以身作則,為人師表。教師在教書育人中,除了言傳,更要身教,用自己的示范行為為學生樹立榜樣,以此來教育學生,從而達到為人師表的教育目的。作為教師就應該言行一致,表里如一,正所謂“其身正,不令而行”,否則“雖令不從”。所以身為教師就應該一切從自身做起,真正為學生樹立榜樣。
    三、教書育人“愛”字當先,做好學生的良師益友。
    常言說“無德無以為師”,良好的師德就是教師愛學生的體現(xiàn)。高爾基說過“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子”。身為教師要對孩子有深深的愛,這是對教師的基本要求。如果一個人沒有愛心,那他如何能夠擔當教師的職責?師愛是教師必須具備的美德,也是教師的天職。因此,身為教師,就必須用愛心去滋潤每一位學生的心靈,這樣才不愧為師。
    總之,本次學習讓我受益匪淺,在今后的工作中,我將嚴格要求自己,用一顆赤誠之心去工作,去奉獻,以高尚的師德去教育學生影響學生。
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    幼兒園教師國培計劃培訓工作總結篇二
    在秋高氣爽的9月,我有幸與徐州的同仁一起和來自全國各地的幼教同行相聚在福州這個美麗的城市,來到我夢寐以求的——福建師范大學(福建教育學院)。參加全國幼兒園教師培訓,心中感到無比的榮幸與感激。通過為期十天的學習,不僅使我提高了對幼教工作的認識,理清了自己的思路,學到了新的教學理念,也在自己的學習與反思中找到了自身的差距和不足。在國培中,我有幸傾聽了眾多專家和學者的精彩講解,使我對教學有了更多新的認識。能參與此次國培計劃的都是奮戰(zhàn)在教學一線的骨干教師和園長們,此次培訓也是國家重視學前教育的一面旗幟,專門為我們從大江南北聘請到許多名師教授為我們授課,是非常難得的一次學習機會。此次的培訓學習猶如冬日里的暖陽,溫暖著,照亮著每一位參與學習的幼兒園教師的心。
    國培地點設在福建教育學院,使我們置身于溫馨、美麗而又文化氛圍濃厚的大學校園中,仿佛又讓我們回到了難忘的學生時代:對知識的渴求,理論的解讀,實踐中的困惑,無一不促使我們認真聆聽幼教專家學者們的精彩講座。雖然國培時間短暫,可總覺得還不夠,還想再多留些日子,為此本人對這長達10天的培訓做以下總結和反思:
    培訓給我許多思考,深刻的體會到自己有很多東西要去學習:余文森院長《當代幼兒教師必需的專業(yè)素質》、陳曉霞教師《幼兒園教玩具的制作與指導》、連榕院長《專家型教師的成長研究》、孔起英教授《3-6兒童學習與發(fā)展指南》、《圖畫書之圖畫閱讀》、馮曉霞教授《教育質量及其對幼兒園教師的要求》、林菁教授《幼兒園教育活動的評價與反思》、林宏教授《幼兒園一日生活的保教結合》等。
    在這一系列的講座中,林菁教授的關于《幼兒園教育活動的評價與反思》講座給我留下了深刻的印象。她從教育活動內容、活動目標、活動準備、活動過程、活動效果幾個方面進行了具體詳細地闡述,且利用大量案例指導我們分析、解讀與調整,從關注教師的“教”和幼兒的“學”兩個方面,讓培訓的教師充分理解幼兒的學應體現(xiàn)學習方式的“適宜性、參與性”;教師的教包括教學目標的適切性;內容的生活性、整合性、挑戰(zhàn)性;過程的有效性等。圍繞幼兒開展的一切活動,包括給幼兒提供的物質、精神環(huán)境,都應體現(xiàn)正確的教育觀、兒童觀、教學觀,考慮幼兒的實際需要,并指向幼兒未來的發(fā)展。在學習中不僅讓我對評價活動有了更加深入的認識,也對我以后的工作具有指導意義,為提升我園教師的活動評價能力與反思水平提供了依據(jù)。
    專家們談及到幼兒園教師專業(yè)標準的問題,以及為什么中小學幼兒園教師不能像醫(yī)生、律師、工程師、教授那樣享有社會聲望和社會地位,值得我們去深思與反思。這與我們老師隊伍素質與專業(yè)化程度是不能分開的。
    馮教授從教師如何做才能成為研究型教師這方面入手,深入淺出的為我們幼兒教師的發(fā)展指明了道路。
    幾天來我們共參觀了廈門與福州的5所名園,很有感觸。
    走進這5所幼兒園都有走進一所別墅的感覺。每一所幼兒園都有著高大挺拔的樹木,如天鵝絨般的草坪,寬闊的戶外游戲場、各種材料豐富的游戲室,各班溫馨的家具、柔曼的窗簾,整潔的盥洗間。尤其值得我們學習的是每個年齡班的活動室內外都有豐富的活動區(qū)角和老師創(chuàng)設的幼兒作品展示區(qū)。
    這些環(huán)境的創(chuàng)設無不體現(xiàn)出幼兒園的園本文化,以及教師的教育理念。環(huán)境是無聲的教科書,利用隱形文化的教育功能,最能發(fā)揮幼兒的想象力,給孩子良好的視覺經(jīng)驗,讓孩子浸潤在有文化積淀的環(huán)境中,對孩子的'影響不是短期能看出來的,但影響力絕對是深遠的。
    就這次看到的幼兒園,想到了自己的幼兒園。反思自己幼兒園,雖然資金保障上不能和我所看到的幼兒園相提并論,但重要的是要讓自己的教育理念在環(huán)境上表現(xiàn)出來。給孩子提供花費少、利用率高、深受幼兒喜愛的低結構活動材料,充分發(fā)揮本地特有的自然資源,讓孩子們的游戲活動更接近自然環(huán)境,更生活化,這是我要努力的方向。
    最為欣賞的是幼兒園管理與特色教育突出的廈門蓮龍幼兒園園長葉明芳精彩的講座,借用一句俗話:不怕做不到,只有想不到。在葉園長的講解中,大量運用一線教師喜聞樂見的案例為我們深入淺出的剖析了管理中存在的困惑,讓各位教師明確了管理的方法,如:規(guī)則的引導,情感的溝通,互動指導,榜樣激勵、目標指引等等。葉園長充滿激情,睿智,大方而富有感染力的講座在我們心中埋下了榜樣的種子,榜樣的力量是無窮無盡的,相信在我們日后的工作中影響深遠。他們幼兒園自主教材、自主活動的研發(fā),讓孩子們真正的釋放自己,是值得我們去倡導和學習的。
    這一點不是談專家們的講座,這是我從參加國培計劃第一天至今思想上發(fā)生的轉變。如今的社會生活是一個快節(jié)奏、壓力大的大環(huán)境。留給我們真正靜下心來去思考,去學習,去探究的時間很少。美麗的大學校園,統(tǒng)一入住的招待所寢室,規(guī)律的作息生活,這一切洗去了附著在我身上的一切關于浮躁的東西,讓我回歸本真,靜心學習。真正做一名研究型的教師,修心—修行—修能,讓自己成為一名優(yōu)秀的幼兒教師而努力。
    這次培訓的安排,把來自全國各地的100名幼教同仁隨機組合分班分組,提供了大家相識相知的好機會。難得有緣讓原本不同環(huán)境的同行們真正同吃同住在一起,彼此親近,交流,建立感情。各地市不同的學前教育的發(fā)展,好的做法,好的想法,彼此碰撞出了火花,并且今后還會在網(wǎng)絡中不斷聯(lián)系與交流。
    十天的短暫相聚,收獲的思想不斷,友誼不斷,與教授的聯(lián)系不斷,走出國培,相信我們的路會越走越寬。
    幼兒園教師國培計劃培訓工作總結篇三
    通過培訓,使廣大教師轉變觀念,提高認識,全面理解綜合實踐活動課程的基本理念,掌握綜合實踐活動課程的實施策略與方法,初步形成綜合實踐活動課程的開發(fā)能力。充分發(fā)揮骨干教師的輻射示范作用,促進我市小學綜合實踐活動課程教育教學質量的全面提高。
    年齡45歲以下的小學綜合實踐活動課專、兼職骨干教師。
    1、綜合實踐活動課程的理論與實踐。(1天)。
    2、綜合實踐活動課程三大領域的實施與教師指導策略。(1天)。
    3、勞動與技術專項訓練。紙藝、泥塑、編織、裁剪、科技制作等。(3天)。
    4、教學觀摩。聽評課、實地參觀。(1天)。
    5、綜合實踐活動課活動方案設計與交流。(1天)。
    培訓共計150學時,其中集中培訓70學時,分散實踐80學時。
    培訓采取集中培訓與分散研修相結合,理論講授與案例分析、實踐操作相結合,專家講授與一線優(yōu)秀教師傳授相結合的方式進行。
    集中培訓安排7天,主要以專題報告、優(yōu)秀課觀摩、參與式討論、現(xiàn)場考察等形式進行;分散研修采取個人自修、崗位實踐、反思性教學、校本培訓等方式進行。學員要根據(jù)教學要求完成方案設計、手工制作等作業(yè),自覺把所學知識運用到教育教學中,并輻射帶動本教研組、本校同科目教師共同提高。
    幼兒園教師國培計劃培訓工作總結篇四
    教育部國培專家章建躍為學員們作專題報告。
    7月21日上午八點,“國培計劃(2013)”――湖南省農(nóng)村中小學學科骨干教師短期集中培訓項目衡陽師范學院初中數(shù)學班開班典禮在湖南高速鐵路職業(yè)技術學院培訓中心801多媒體教室舉行。副院長聶東明,繼續(xù)教育學院院長涂昊,數(shù)學與計算科學系主任、本次培訓首席專家羅李平,教育部國培專家、資深編輯、課程與教材研究所研究員、博士章建躍,繼續(xù)教育學院副院長張勇等開班典禮。國培班全體學員參加了開班典禮。數(shù)學與計算科學系副主任楊柳主持開班典禮。
    副院長聶東明代表學院致歡迎詞,向各位教學骨干們表示熱烈的歡迎,并從國培對教師的專業(yè)發(fā)展等方面闡明了培訓的重要意義。他最后預祝此次培訓取得圓滿成功,學員們生活學習愉快。
    國培首席專家、數(shù)學與計算科學系主任羅李平首先介紹了本次培訓的準備過程(包括專家團隊的遴選、培訓計劃的制定、接待等)和培訓任務,并對全體學員提出了幾點要求。羅主任真誠地期待各位學員對本次培訓工作以及數(shù)學與計算科學系的發(fā)展提出寶貴的.意見和建議,同時衷心祝愿各位學員學有所想、學有所獲。
    開班典禮后,教育部國培專家、資深編輯、課程與教材研究所研究員章建躍為學員們作了題為“使學生在前后一致邏輯連貫的數(shù)學學習過程中學會思考”和“構建邏輯連貫的數(shù)學教學過程”的專題講座。(數(shù)學與計算科學系)。
    幼兒園教師國培計劃培訓工作總結篇五
    11月21日培訓班第一天上課,我聆聽了教科院副院長王文教授的講座《教師的五心修煉》,王教授的講座風趣幽默,富于哲理,值得深思。
    王教授講到的教師要有慈悲心,與慈悲心相反的是愛恨心。咋聽慈悲心,首先讓人想到的是佛教中最具有悲天憫人之心的觀世音菩薩。教師不是神,可是教師的職業(yè)又要求著教師必須關注到每一個學生,這就如同神要關注蒼生一樣??墒鞘聦嵣侠硐牒茇S滿,現(xiàn)實很骨感。惱人的升學壓力,苛刻的考評制度,競爭白熱化的職評晉升,偏激的社會輿論,將老師的慈悲心打磨成了愛恨心。喜愛聽話的乖孩子、學習好的孩子,對于需要投入很多精力去關注的孩子恨鐵不成鋼。
    愛恨心有時蒙蔽了老師的眼睛,使自己看不到孩子身上的閃光點,也把自己擺在了孩子須仰視的位置。而孩子的心理發(fā)展需要被肯定、被關注。他希望老師能停下匆忙的腳步,把目光在他身上多做一些停留,他希望老師能俯下身子,傾聽一下他的心聲。
    曾經(jīng)看到這樣一則寓言《牽著一只蝸牛去散步》上帝給我一個任務,叫我牽一只蝸牛去散步。
    我不能走得太快,蝸牛已經(jīng)盡力爬,每次總是挪那么一點點。
    我催它,我唬它,我責備它,蝸牛用抱歉的眼光看著我,仿佛說:“人家已經(jīng)盡了全力!”
    我拉它,我扯,我甚至想踢它,蝸牛受了傷,它流著汗,喘著氣,往前爬真奇怪,為什么上帝要我牽一只蝸牛去散步?“上帝啊!為什么?”天上一片安靜。
    “唉!也許上帝去抓蝸牛了!”好吧!松手吧!反正上帝不管了,我還管什么?
    任蝸牛往前爬,我在后面生悶氣。咦?我聞到花香,原來這邊有個花園。我感到微風吹來,原來夜里的風這么溫柔。
    慢著!我聽到鳥聲,我聽到蟲鳴,我看到滿天的星斗多亮麗。
    咦?以前怎么沒有這些體會?我忽然想起來,莫非是我弄錯了!原來上帝是叫蝸牛牽我去散步。
    每個孩子都是上帝派來帶我們散步的蝸牛。浮躁、煩惱、一味的追求速度,使得我們辜負了一路的花香和鳥鳴,夜風和星空。蘇霍姆林斯基曾這樣告誡教育者:“請記住,教育首先是關懷備至地,深思熟慮地,小心翼翼地去觸及年輕的心靈?!薄瓣P懷備至”體現(xiàn)的是慈悲心,“深思熟慮”體現(xiàn)的是智慧心,“小心翼翼”體現(xiàn)的是平等心、清凈心和歡喜心。正是王文教授所講的作為教師要修煉“五心”:慈悲心、平等心、清凈心、歡喜心、智慧心。
    希望每一位老師都能以一種簡單的態(tài)度去生活,細細品味平凡工作和生活的樂趣。
    幼兒園教師國培計劃培訓工作總結篇六
    我?guī)е活w渴望而又真誠的心積極地參加了本次小學語文國培培訓。這次培訓內容豐富,形式多樣,通過理論講座,專家答疑,學員互動,同課同構,使我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高;既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。國培仿佛一股清泉流進我干涸的心靈,專家們的知識美和人性美時時撞擊我的心坎,潤澤我的心靈,回顧學習培訓,感受頗多。我決定細品所學,總結所得,把此次培訓的所學、所得用于今后的教學中。
    一、“國培”學習使我明確了今后的工作目標。
    在今后的教育教學中,我要慢慢摸索經(jīng)驗,使自己能夠盡快適應教學的信息化。我要時刻告誡自己,解放思想,更新觀念,確立創(chuàng)新意識,善于動腦,勤于思考,開拓進取,始終站在時代的前頭,不斷研究新情況,解決新問題,使自己的工作上一個新臺階。我還要結合我校的實際情況,及時地為學校的建設和發(fā)展出謀劃策,努力學習同行們的學習態(tài)度,求知精神,協(xié)作能力,加強平時的學習、充電。相信他山之石,可以攻玉,我一定學以致用,將學到的知識運用于教育教學實踐中去,讓培訓的碩果在教學事業(yè)的發(fā)展中大放光彩。
    二、“國培”學習使我們全面了解了小學不同學段、內容的特點,為科學施教找到了“指南針”。
    小學教學是一個系統(tǒng)工程,既要整體把握,又要分段了解、分析、探究?!皣唷睂<腋鲝淖约荷瞄L的研究領域談起,理論結合實例,既注重“言傳”,又注重“身教”;讓我們很好地把握了不同學段、內容的特征;為我們深入文本探究,科學“備課”,有效施教指明了方向。
    三、“國培”學習不但告訴我們“什么”,而且結合實例,告訴我們“怎么做”、“為什么要這么做”,重在提升我們實際的教學本領。
    古人曰:“授人以魚,不如授人以漁”;專家在講解自己的理論觀點時,無不旁征博引,特別是列舉了大量的課堂實例,在實際課堂教學操作中、在過程的`引領中傳授知識、講析技法、闡明理念;可以說這些專家都毫不保留地把自己的“金點子”的本領傳授給了我們,讓我們在教學的“迷津”中找到方向,在過程的體會、領悟中內化知識,促進自己實際的教學技能的形成、鞏固。
    對于培訓給我的清泉,我要讓它細水長流?!皣唷苯o我補了元氣、添了靈氣、去了嬌氣,煥發(fā)出無限生機。思考背后,我感到更多的是責任,是壓力,真正感到教育是充滿智慧的事業(yè),深刻意識到自己所肩負的責任。今后我會學以致用,結合我校的實際情況,讓培訓的碩果在教育事業(yè)發(fā)展中大放光彩!
    幼兒園教師國培計劃培訓工作總結篇七
    從20xx年9月9日,到20xx年12月13日,我榮幸參加中西部地區(qū)小學語文骨干教師國培學習,在參訓的90天里,有教授的高深理論,有特級教師的核心理念及精彩案例相結合,還有晉中市各區(qū)教研員的教本分析和研究,每天都有感受到思想火花的沖擊有時心靈一片清爽。
    在培訓中,我進一步認識到新課標的新理念,反思了自己以往在教學中的不足,真是受益匪淺、現(xiàn)在返崗研修即將結束,下面我就返崗研修階段作如下總結:
    短暫的培訓結束了,但是在培訓過程中我受到的思想振蕩一直在伴隨著我,自我參加培訓回到教學崗后我一直在學習學校為我們準備的各種資料,同時結合教學并且向有見解有經(jīng)驗的老師請教,讓自己更好的來感悟。
    教育改革從課標從教材入手,作為一線的老師只有認識課標讀懂教材才能像教材那樣給孩子提供一個學習的空間。所以,我返崗之后,第一件事是重新翻開課標,認真解讀。
    各位專家以及經(jīng)驗豐富的教研員給我們傳達了一個非常重要的教育理念:那就是變“教課文”為“教語文”;變“學會”為“會學”。所以,回來之后,走上講臺,我在課堂上更關注的`可能不再是一篇課文所表達的感情,而是側重于如何教給學生概括課文內容的方法,標點符號的實用、關鍵詞句對課文表情達意的作用等等這些閱讀策略類的東西。
    幼兒園教師國培計劃培訓工作總結篇八
    以《綱要》為指導,以學區(qū)工作總目標作為指導方針,以愛為教育的基礎,結合本園實際,繼續(xù)以“我能行,我努力,我真棒!”為精神動力,抓好常規(guī)工作的同時,繼續(xù)建設本園特色,使教育質量上一個新臺階。讓我園成為孩子的樂園,家長的放心園,教師的收獲園。
    結合《幼兒園指導綱要》,從實施素質教育的目標出發(fā),更新教育觀念,加強對教育新理論,新知識的學習,經(jīng)過多種途徑使教師迅速成長成熟起來。經(jīng)過一年的培訓,力爭使每位教師在政治思想、師德修養(yǎng)、業(yè)務素質和教學育人的實際工作本事方面到達合格水平。
    (一)加強全體教師的思想建設,把師德修養(yǎng)放在首位。
    組織全體教師學習《規(guī)程》、《綱要》、《幼兒園管理規(guī)范》、《幼兒教師行為規(guī)范》等教育、德育綱領性文件,學習先進的教育理論,學習心理健康知識等,用正確的思想和理念激勵教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、培養(yǎng)教書育人,為人師表,敬業(yè)愛幼,安心于自我的教育教學崗位的思想觀念。
    (二)經(jīng)過以老帶新結隊子,提高青年教師的業(yè)務素質。
    教師專業(yè)知識、教學技能、教學藝術等方面的水平和本事是做好教師工作的基礎。提高教育教學質量,首先要提高教師的素質,所以,我們把青年教師的業(yè)務本事作為培訓重點。
    在培訓中,將用“以老帶新,以優(yōu)帶新,以學促新”等方式,牽動教師隊伍業(yè)務素質的整體提高。開展“師徒結對”試點工作,簽定“師徒結對”協(xié)議,用互幫互助,共同成長的方式發(fā)展教師隊伍。我們將經(jīng)過骨干教師對青年教師的跟蹤培訓,即指導備課——聽課——評課——總結等環(huán)節(jié),推進青年教師的業(yè)務水平不斷提高。
    (三)加強教科研培訓,提高教科研本事。
    鼓勵教師積極參與教育科研,引導教師結合自身的教育教學工作實際,開展教科研活動,展開教育教學的研究,學期結束圍繞這一方面撰寫論文和教學心得。
    (四)狠抓教學常規(guī),在備課與上課、聽課與評課等方面著重指導。
    2、組織幼兒教師優(yōu)質課展評,培訓教師如何組織教育活動,備課、上課、評課;(3月份)。
    3、骨干教師、學科帶頭人開展教學觀摩活動;(x月份)。
    4、指導青年教師走出去、請進來教學觀摩活動;(x月份)。
    5、開展教師聽、評課活動,并進行研討,檢查教師備課、教育筆記;(x月份)。
    6、舉辦教師手工制作活動,進行教師專業(yè)技能達標;(x月份)。
    7、轉崗教師培訓;(x月份或xx月份)。
    8、園長培訓;(x月份或x月份)。
    9、學習;(x月份)。
    10、教師教學心得交流,上交各項學期末工作總結。(x月份)。
    幼兒園教師國培計劃培訓工作總結篇九
    計劃書計劃事項,是總的計劃下面的各個分計劃項目。這部分一般要分項來寫,怎樣寫幼兒園工作計劃方案?下面小編給大家?guī)?幼兒園工作計劃方案,僅供參考,希望大家喜歡!
    活動來源:
    我們都知道,小牙齒也有大學問,一旦他們出現(xiàn)了健康危機會打亂我們的生活節(jié)奏。結合9月20日是愛牙日,我們部門將就這一主題展開相關的活動,以提高幼兒的口腔衛(wèi)生為目標,讓家長關心孩子牙齒,讓幼兒學習自我保護牙齒的方法,減少孩子的蛀牙發(fā)生率。
    活動目標:
    1、知道每年的9月20日是愛牙日,了解自己的牙齒并知道換牙、防止蛀牙的基本知識。
    2、有良好的保護牙齒的衛(wèi)生習慣,初步掌握正確的刷牙方法。
    低幼組:
    健康活動:《小白牙用處大》。
    音樂活動:《保護牙齒》。
    綜合活動:《學刷牙》。
    美術活動:《天天刷牙好》。
    藝術活動:《刷牙舞》。
    中幼組:
    健康活動:《天天來刷牙》。
    語言活動:《沒有牙齒的大老虎》。
    語言活動:《小熊學刷牙》。
    科學活動:《小牙刷》。
    綜合活動:《牙齒的秘密》。
    高幼組:
    健康活動:《保護牙齒》。
    健康活動:《換牙我不怕》。
    音樂活動:《刷牙歌》。
    科學活動:《酸性大怪物》。
    語言教案:《保護牙齒的好孩子》。
    活動延伸:
    各班在當天活動結束后,可以繼續(xù)活動的延伸,比如通過分主題收集資料的方法,發(fā)動小朋友和家長朋友一起行動,充分的調動廣大家長和小朋友的積極性。其中大班哥哥姐姐們可以收集:對牙病的調查、齲齒的危害和換牙知識;中班小朋友們可以收集:牙齒的生長和怎樣保護自己牙齒的知識;小班小朋友們可以收集:牙齒的作用和刷牙的方法;當然,有的班級活動中已經(jīng)涉及到收集內容的,還可以拓展,比如收集關于牙膏品牌和牙刷種類的資料,這樣活動就能繼續(xù)延伸,將整個活動做到有始有終。
    活動實施:
    各年齡段班級,可以通過上面推薦的課程,對愛牙日的主題進行活動的開展,也可以按照自己班級的實際情況,或是教師自己的設計思路,讓幼兒在這一天有所收獲。
    一、主題名稱:我愛我家。
    二、主題背景:
    (一)主題產(chǎn)生:
    家是幼兒最熟悉的地方,是幼兒最為重要最為親近的生活環(huán)境。父母及家人是幼兒最親密的人,也是給幼兒最多體驗的人。孩子們在家里享受著父母的愛,是全家關注的焦點,他們在各方面得到無微不至的關懷。他們的需要很簡單在家中得到滿足。但假如孩子們只是一味地沉醉在愛的海洋里,久而久之因麻木不仁而忘卻了對家人乃至社會的責任,終將成為令全家人失望被社會拋棄的人。培養(yǎng)幼兒的愛心就應該從其身邊最親近的家人開始,逐步擴展到共同生活中的其他人。我們期望每一個孩子既能在充滿愛意的氛圍中成長,又能以其力所能及的方式去關愛他人(首先是父母)惟獨這樣,健全人格的形成才干有可能。讓愛伴隨幼兒成長,他們定將因愛而感動,為愛而行動!
    (二)主題價值:
    主題[我愛我家],意圖讓幼兒更好的了解自己的每一個家庭成員;并在采訪觀察中收集身邊的相關信息,了解自己的家。我們試圖沿著感受抒發(fā)回報的脈絡將幼兒與家人之間本來就具有的自然情感予以渲染和提升,使這種情感成為幼兒豐富的情感世界中永不褪去的組成部分。
    三、主題預設目標:
    能關注四面環(huán)境中的事物,初步了解并體驗人與人人與整個環(huán)境和諧相處的快樂感覺;能在成人幫助下逐步形成與他人共處的良好態(tài)度;學習并嘗試與人交往的方式,促進社會交往能力的發(fā)展。
    四、主題實施時間:
    五、可利用的資源:
    1、請幼兒收集兒時的照片的全家福。
    2、邀請家長懷孕的阿姨到班里作客。
    3、請個別媽媽到班中來介紹懷孕生產(chǎn)的情況。
    五、主題內容安排:
    游戲活動:小電話。
    活動目的:抓住“五一勞動節(jié)”的契機,通過課間活動的展示,與家長的互動、親子游戲等形式增進幼兒園、家長、教師、幼兒之間的情感交流。同時對幼兒進行節(jié)日教育,也讓家長了解本學期的工作重點。
    親子活動鼓勵幼兒與家長的共同學習、共同游戲,增進幼兒園與家長之間的情感交流。
    活動進程:。
    活動一:幼兒課間操展示活動活動目的:1.發(fā)展幼兒的動作協(xié)調性,2.培養(yǎng)幼兒的集體榮譽感和競爭意識.
    活動二:親子美工活動------有趣的風車活動。
    活動目標:
    1、感受、理解繪本內容,知道寶貝的真正涵義。
    2、大膽想象,能夠用語言表現(xiàn)自己的想法。
    3、閱讀繪本,感受繪本表達的優(yōu)美意境。
    活動準備:
    活動過程:
    一、歌曲導入,引出"寶貝"的主題。
    師:(播放音樂1)聽!什么歌?
    幼:媽媽寶貝。
    師:會唱的小朋友可以跟著一起唱哦!
    幼:……換你當我的寶貝。
    二、學習故事《彩虹的盡頭》。
    師:嗯,這位是狐貍,大家都認識。我來告訴你們,這位啊叫做獾。獾和狐貍是一對……幼:好朋友。
    師:哎呀,你們的眼睛真是雪亮雪亮的。是怎么看出來的呀?
    幼:……師:都有可能哦!獾聽說在彩虹的盡頭啊藏著寶貝,他就問狐貍:"你知道彩虹的盡頭藏著什么寶貝嗎?"狐貍說:"不知道啊,你知道嗎?"獾說:"我也不知道,我想應該是金的,或是銀的,或是寶石,反正我覺得就是讓我們變得很有錢的東西!"狐貍聽了可興奮了,他呀急著對獾說我們快去找吧!
    師:彩虹的盡頭有什么啊?(寶貝)那小朋友,在獾的心里,寶貝是什么啊?
    (金的,或是銀的,或是寶石的)彩虹的盡頭真的藏了這些東西嗎,你們想不想知道?到底會發(fā)生什么事情呢?繼續(xù)聽下去。
    師:看,他們來到了哪里?(樹林)一路上它們滿腦子想的都是寶貝。它會是什么樣子的呢?是大還是小?是什么顏色?就在這時,他們看到了松鼠。松鼠正坐在一堆松果前面。自言自語的說"我的寶貝,我最美的寶貝啊!"獾和狐貍跑過去。"走開!"松鼠叫起來,"你們不許偷我的寶貝!"狐貍說:"這不是寶貝,這只是一堆橡果嘛。"松鼠回答:"對我來說,寶貝就是冬天的食物。還有什么比這更重要呢?"。"哦,我們要找的是真正的寶貝!"獾一邊說,一邊和狐貍繼續(xù)向前走去。
    師:它們遇到了誰啊?
    幼:松鼠。
    師:松鼠有它的寶貝嗎?是什么呢?
    幼:有,是松果。
    師:嗯,那你們猜猜看,狐貍和獾又會遇到誰呢?
    幼:……師:誒?從這幅圖上可以看出來鴨媽媽的寶貝是什么嗎?
    幼:不是。
    師:鴨寶寶不是狐貍和獾要找的寶貝,它們會接著干嗎?
    幼:接著往下找寶貝。
    師:獾和狐貍繼續(xù)向前趕,爬上一個小山坡,看見兔子爺爺坐在那兒。
    幼:不是。
    師:兔爺爺?shù)膶氊悾氢岛秃傄业膶氊悊?你從哪看出來的。
    幼:……師:(播放音樂3)就在這時,大片大片的黑云布滿了天空,彩虹消失了。雨越來越大,獾和狐貍躲到了樹萌下。獾傷心地說:"到現(xiàn)在,我們還沒有找到寶貝呢。"在他們等待雨停的時候,想起了松鼠--他有足夠的食物吃,多開心啊!想起了鴨媽媽和她心愛的寶寶……想起了兔子爺爺也很幸福,因為他有他的回憶。他們都有了屬于自己的寶貝……也許寶貝本來就不是金的,不是銀的,也不是寶石的,而是一些很特別的東西,這些特別的東西會讓你變得非常非常開心。
    師:誒,就在這時,狐貍和獾變的很開心,你們覺得為什么?
    幼:……師:難道它們找到寶貝了嗎?既然找到了那會是什么呢,接著往下聽!狐貍看著獾,獾看著狐貍……"獾跳起來說。你是我的寶貝!"狐貍說"你也是我的寶貝!"他拉起獾的手轉起了圈兒。他們開始笑啊跳啊,直到累得不能再跳了!
    雨停了,太陽又出來。兩個朋友開心地走回了家。在他們身后遠遠的地方,一道新的彩虹掛上了天空,但他們倆誰也沒有看見。
    師:既然狐貍和獾都找到了各自的寶貝,那剛開始獾心目中的寶貝是什么啊?
    幼:金的,或是銀的,再或者是寶石的。
    師:寶貝啊不是那些用金錢能買來的東西,是無價之寶!它們能使你快樂,感到非常非常的幸福。
    三、完整傾聽故事。
    師:故事好聽嗎?
    幼:好聽!
    師:那我們再來完整的聽一遍!(講故事)你們自己的寶貝是什么啊?分享一下!
    幼:……師:今天晚上回家去,問問你們的爸爸媽媽,他們的寶貝是什么?
    活動目標:
    1、回憶過新年的景象,初步學念兒歌。
    2、了解過新年要拜年,嘗試說說祝福的話。
    3、體驗與同伴集體過節(jié)日的快樂。
    4、讓學生了解節(jié)日的習俗。
    活動準備:
    1、親子討論過有關過年的話題;。
    2、“新年到”背景圖一張;。
    3、“小朋友、新衣服、帽子、鞭炮、紅包、新年好字體”圖片各一張,紅包人手一個;。
    4、喜慶的音樂。
    活動過程:
    一、導入:敲鑼打鼓放鞭炮。
    聽聽音樂中的喜慶氣氛,激起幼兒興趣。
    二、初步學念兒歌。
    出示“新年到”背景圖,說說春節(jié)要來了,春節(jié)是中國人過大年,是中國的新年。
    讓幼兒說說什么節(jié)日快要來了?(把小朋友的圖片貼到背景圖中)。
    提問:春節(jié)里我們小朋友的穿戴和平時有什么不一樣?(當幼兒說到穿新衣服,戴帽子時,老師將新衣服、新帽子的圖片,貼到“小朋友”身上。)。
    用兒歌的語言小結:新年到、新年到,穿新衣、戴新帽。
    提問:過新年的時候我們會做一些什么特別的事情?(當孩子說到“放鞭炮、拿紅包、拜年”時,老師將相應的圖片放到背景圖上。)。
    用兒歌的語言小結:放鞭炮、拿紅包,大家說聲新年好。
    三、看圖片,完整學念兒歌。
    新年到,新年到,
    穿新衣,戴新帽。
    放鞭炮、拿紅包,
    大家說聲新年好。
    四、拓展。
    提問:你們知道拜年時除了說新年好,還能說什么?(祝你新年快樂、祝你心想事成……等)嘗試將祝福的話編進兒歌里,如:將最后一句“大家說聲新年好”替換為“大家說聲新年快樂、大家說聲心想事成……”等等。每人一個紅包,一起念念兒歌,學著拜拜年。
    活動延伸:
    在娃娃家里,引導幼兒模仿拜年的情節(jié)。
    幼兒園教師國培計劃培訓工作總結篇十
    隨著幼兒教育改革的深入,我們越來越真切的感覺到:幼兒教師的素質越來越受到關注與重視,而教師素質的提高又取決于園本教研的質量。就目前基礎教育的發(fā)展水平而言,立足于幼兒園的園本教研是最經(jīng)濟、最有效、最具有活力的一種教師專業(yè)化發(fā)展的主要形式。教師是園本教研的主體,又是教研的對象,這是“園本教研”的顯著特征之一。而本學期園本培訓的主要目標和重點主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
    1、注重理論知識學習,增強教科研意識;
    2、加大常規(guī)教研力度,完善教科研機制;
    3、豐富園本教研形式,增強教科研氛圍。
    1、注重理論知識學習,增強教科研意識。
    鼓勵教師主動學習,通過閱讀網(wǎng)絡、書籍、雜志等資料來提升理論知識更新教育理念,增強理論功底。結合學習材料和幼兒園教科研工作實際,更好地指導日常教育科研活動的有效開展。
    幼兒園積極為教師提供學習的機會,有計劃地組織教師到優(yōu)秀的幼兒園參觀學習,同時派送骨干教師參加省市級骨干教師的培訓,定期開展園本培訓活動,借助《園本教研手冊》并結合實踐進行教育教學活動的反思,梳理經(jīng)驗,在日常的教研交流活動時間與大家分享、商討。促使日?,嵤鲁蔀榻逃虒W的研究對象,并研究出更好的教育方法及對策;促使教師在商討的過程增強了教科研意識。
    2、加大常規(guī)教研力度,完善教科研機制。
    保障常規(guī),靈活地執(zhí)行幼兒一日生活作息,合理安排幼兒一天的學習活動內容,保證幼兒身心健康和諧發(fā)展;繼續(xù)精心設計好每周一個教學活動和一個教學游戲,借助備課組的集體智慧共同探討制定教學內容的活動目標、活動過程及教學方法,及時反思教育教學效果,鼓勵大家各抒己見,在“仁者見仁,智者見智”的思維碰撞中,將科學、合理、優(yōu)秀的保教經(jīng)驗化為己有,解決教師們的疑惑問題,以實質性地提升集體互動備課的`質量。
    3、豐富園本教研形式,增強教科研氛圍。
    在教科室的帶動下,積極開展形式多樣的全園性園本教研活動,形成“專業(yè)引領、同伴互助、自我反思”的研究氛圍。在本學期,我們將開展的園本教研活動包括:
    趣味教研(每學期一期的“六頂思考帽”);
    自主教研(教師“主題沙龍”——匯集教師教育教學中的疑惑,集眾人的智慧探討解決的方法的一種教研方式)等活動。
    根據(jù)上述的目標和內容,我們有計劃、有針對性的實施一系列的園本培訓活動,在開展園本培訓活動的同時我們幼兒園組成以董華英園長為組長、林媚、李雪雷為副組長,各年段長為成員的領導小組共同督促園本活動的正常開展。并根據(jù)一下幾方面來體現(xiàn)效果:
    1、資料整理,積累教科研成果。
    完整的教育教學資料,能讓我們在積累教科研成果中分享教科研帶來的欣喜,也讓我們看到了教科研的成果。從而也讓我們更有效地促進教育教學質量的提高。一方面,我們將老師們在學期中開展過的園本教學活動、教育教學案例、論文、公開教學活動及主題活動等材料分類進行收集和整理。根據(jù)上級各類評比和評優(yōu)活動,積極組織教師參與,推薦上送案例、論文、優(yōu)質課等。另一方面,將我們幼兒園的“主題錦囊”材料分年段、主題進行分類和整理;這樣的收集整理為教師以后的再次利用提供很大的幫助。資料的整理不但積累了教科研的成果,同時,也讓教師們分享到參與教科研活動的喜悅。
    2、示范輻射,拓展園際交流。
    發(fā)揮市、縣級骨干教師的傳、幫、帶作用,師徒結對,以老帶新、以優(yōu)促新,共同研討、互幫互學,形成團結互助的良好氛圍,促使教師奮發(fā)向上、脫穎而出。
    幼兒園教師國培計劃培訓工作總結篇十一
    在我縣公開招聘新教師的大好形勢下,兩年來分配到我園有10名新老師,年齡結構在25歲左右,100%大專學歷,專業(yè)均為幼兒教育。
    (一)優(yōu)勢分析:
    年輕教師學歷層次較高,現(xiàn)代化教學技能比較強,善于接受新信息、新事物。新教師有愛心、有活力、有干勁,對工作的積極性非常高,她們能相互學習,通過老帶新結對子的辦法,提高她們的專業(yè)化水平。
    (二)弱勢分析:
    1、對幼兒園一日環(huán)節(jié)的組織和實施缺乏相應的措施,對如何抓好班級常規(guī)比較困惑。
    2、缺乏班級管理經(jīng)驗和與家長交流的藝術,處理家長工作存在困難。
    3、實踐經(jīng)驗少,在實際的操作過程中理論與實際相脫節(jié)的現(xiàn)象普遍存在。
    4、由于對幼兒的年齡特點把握不準,教師在集體活動設計中缺乏對活動價值的挖掘,不能很好地把握活動的重難點。
    年輕教師是幼兒園的重要組成部分,她們有著年輕的優(yōu)勢,但在實踐中發(fā)現(xiàn)年輕教師確實也有許多該努力學習的地方。所以,為加快幼兒園素質教育進程,盡快建立一支高素質的,能適應教育教學改革的教師隊伍,做好新、老教師的交替工作,提高全體青年教師實施素質教育的能力水平,我園把培養(yǎng)青年教師的工作當作一項關系到幼兒園發(fā)展的首要戰(zhàn)略任務來抓,努力使青年教師能早日進入角色,盡快在教育教學方面步入軌道,成長為我園教育教學骨干的后備力量。
    1、通過理論學習、教學實踐、老帶新結對子等方式,提高教師專業(yè)化水平和實際操作的能力。
    2、聚焦集體教學活動,以教學活動的設計與組織實施為研討重點,提高教師集體教學活動的能力。
    3、采取有效培訓措施,使我園新教師遵守師德規(guī)范,提高師德修養(yǎng),在專業(yè)理論、教育技能、班級管理等諸方面得到有效提高。
    4、初步運用有效教育手段實施教學,班級管理基本到位,最終做到教學常規(guī)入門、課堂教學過關、教學能力基本達標。
    (一)20xx年新教師。
    培訓目標:
    1、加強新教師師德修養(yǎng),提高教師專業(yè)化水平和實際操作的能力。
    2、通過各種學習活動和實踐活動,使新教師盡快發(fā)展成成熟型教師。
    具體措施:
    1、根據(jù)幼兒園發(fā)展規(guī)劃,制定個人發(fā)展計劃,成立新教師成長檔案。
    2、通過參加縣級新教師培訓及幼兒園培訓活動,促使新教師盡快成長。
    3、通過一對一跟班觀摩、老教師經(jīng)驗談、理論學習、案例分析及自身的實踐等,提高新教師的一日環(huán)節(jié)操作的能力。
    4、通過每月的匯報課及課后的交流和反思,提高新教師設計與組織實施的能力,同時使新教師不斷積累實踐經(jīng)驗。
    5、加強周、日計劃中各個環(huán)節(jié)的教學反思,提高新教師的反思能力和調整能力。
    6、積極觀摩其他教師的活動,并能大膽地反思和評課,鼓勵新教師對活動進行反思和調整。
    7、通過“老帶新結對子”的方式,運用網(wǎng)絡等平臺不定時地開展各項活動,分享經(jīng)驗,使新教師向成熟型發(fā)展。
    8、除了幼兒園集體的理論學習外,要求新教師自學各類專業(yè)書籍,結合實踐作好記錄,每月書寫一篇學習筆記。
    9、指導教師每周一次對新教師進行聽課指導。
    10、創(chuàng)設機會,組織新教師階段匯報展示活動。
    (二)1—3年成熟型教師。
    培訓目標:
    1、提高1—3年新教師駕馭新教材的理解與運用的能力和各學科領域的組織與設計的能力,使自己更趨于成熟。
    2、創(chuàng)設能者為師的相互學習氛圍,開展技能技巧的自培和他培的活動,提高專業(yè)技能水平。
    具體措施:
    1、通過培訓活動,以教學活動的設計與組織實施為研討的重點,提高教師開展集體教學活動的水平。
    2、鼓勵新教師承擔教研課、公開課等,在實踐中提高新教師的教育教學能力。
    3、運用“優(yōu)秀課例”等資源,開展課例研討活動,提高教師教學活動環(huán)節(jié)設計能力。
    4、以多種方式鼓勵教師大膽的反思與評課,鼓勵教師對活動進行反思調整。
    2、專題培訓:《幼兒園一日活動細則》(張惜芬)。
    《幼兒園安全管理細則》(陳秋月)。
    4、新老教師結對子人員安排及簽訂協(xié)議:
    張惜芬——吳臻榮陳秋月——鄭芳蓉。
    陳琴絲——林雅娟林韻麗——張晴。
    陳春華——朱捷敏何東妹——李輝卿。
    1、制定個人發(fā)展計劃、成立新教師檔案袋。
    2、匯報活動:摸底課(新老師)——幼研室。
    3、專題培訓:健康領域目標內容與指導(福師大——李濤)。
    4、新教師學習活動。
    1、技能技巧展示(戶外玩具的制作)參與人員:吳臻榮、鄭芳蓉、林雅娟、張晴、朱捷敏、李輝卿、曾小紅、王毓芬、田月明、朱曉燕。
    2、匯報課:(健康活動)。
    4、新教師自查反思活動。
    1、專題培訓:語言領域目標內容與指導(福師大——王海珊)。
    2、匯報課(語言活動)。
    3、新教師學習活動。
    1、專題培訓:案例分析。
    2、新教師學習活動。
    學習內容:
    1、崗位職責、職業(yè)道德、行為規(guī)范等規(guī)章制度。
    2、業(yè)務技能方面:如教學活動設計、技能技巧培訓。
    3、如何與家長溝通,做好家長工作。
    4、保育護理工作、衛(wèi)生保健工作的培訓等。
    幼兒園教師國培計劃培訓工作總結篇十二
    幼兒園教師的專業(yè)技能是工作中的重要考核內容。為了提升教師的繪畫技能,本學期對全體教師進行50幅兒童畫的培訓,為了培訓能順利的完成,本次兒童畫技能培訓方案如下:
    xxx。
    全體教師。
    即20xx年9月23日起每兩周一次。
    中午12:30(美勞體驗館)。
    10.1月27日:(創(chuàng)意、主題)《畫里的故事》、《笑一笑》。
    1.《快樂一家親》(人物篇)。
    要求:畫面布局合理,以人物或動物為主體,突出主題思想。
    2.《擁抱春天》(季節(jié)風景篇)。
    3.《美麗的城市》(場景篇)。
    要求:通過城市景觀的合理布局,組織畫面,體現(xiàn)城市之美。
    4.《運動場上》(人物場景篇)。
    要求:以表現(xiàn)人物運動場景為主,至少有2組以上的人物動態(tài)。
    5.《森林里趣事多》(動物篇)。
    要求:以動物為主線組織畫面,使畫面具有故事性。
    6.意愿畫《夢想王國》(想象篇)。
    要求:發(fā)揮想象,可以是對未來生活,或是自己夢想中的世界的描繪,主題突出,畫面完整。例如天空之城、未來交通工具等美好愿景。
    7.《那片海》(場景篇)。
    要求:能夠再現(xiàn)海灘、海上日出、椰子樹等海景,表現(xiàn)人物動態(tài)。
    8.《快樂的六一》(節(jié)日篇)。
    要求:著重對人物動作表情以及場景的描繪,體現(xiàn)節(jié)日快樂的氛圍。
    9.《線條世界》(想象篇)。
    要求:運用線條表現(xiàn)畫面層次,適當使用“黑白灰”增加畫面色彩。
    10.《京劇臉譜》(裝飾色彩篇)。
    要求:運用傳統(tǒng)戲曲元素,采用對稱的方式繪制臉譜并考慮色彩搭配。
    11.《我愛勞動》(人物篇)。
    要求:能夠合理布局畫面,突出主題,描繪人物動態(tài)畫面。
    12.《清涼一夏》(季節(jié)風景篇)。
    要求:結合夏天的特征組織畫面內容,運用人物、場景等突出主題。
    13.《快樂農(nóng)場》(動物篇)。
    要求:畫面具有透視性,表現(xiàn)農(nóng)場動物主題,構圖合理,有情節(jié)性。
    14.《太陽的創(chuàng)想》(裝飾色彩篇)。
    要求:能夠運用點線面,過渡以及漸變色,冷暖色對比,發(fā)揮想象力緊扣主題完成畫面。
    15.《幼兒園里故事多》(人物篇)。
    要求:能夠突出故事性,對人物主次關系的把握,添加相關場景。
    16.《歡樂中國年》(節(jié)日篇)。
    要求:突出新年主題,例如放鞭炮的小孩,貼對聯(lián)的小孩,雪景等表現(xiàn)新年氣息……。
    17.《民族大團圓》(人物篇)。
    要求:把握民族服飾特點,合理組織畫面,主要表現(xiàn)各族人民的不同民俗風情。
    18.《小螞蟻的一天》(動物篇)。
    要求:以螞蟻為主線,以漫畫的形式組織畫面內容,具有故事性。
    19.《海底大冒險》(想象篇)。
    要求:發(fā)揮想象力對海底世界展開聯(lián)想,主題突出,有故事情節(jié)。
    20.《馬路上的車》(場景篇)。
    要求:緊扣主題,對車輛細致刻畫,畫面完整合理。
    21.《果蔬創(chuàng)意》(想象篇)。
    要求:運用果蔬造型特征進行創(chuàng)意繪畫,畫面表現(xiàn)具有童趣性。
    22.《機器人》(想象篇)。
    要求:大膽想象表現(xiàn)機器人造型特點,表現(xiàn)手法獨特,有一定的創(chuàng)意。
    23.《樹葉創(chuàng)意畫》(創(chuàng)意篇)。
    要求:根據(jù)樹葉造型進行添加想象,利用點線變化進行創(chuàng)造性表現(xiàn)。
    24.《我》(人物篇)。
    要求:運用整體構圖表現(xiàn)自己主要特征,合理使用背景、色彩進行烘托,可重點突出局部,如臉部。
    25.《手掌創(chuàng)意》(創(chuàng)意篇)。
    要求:拓印手掌輪廓,可運用多種繪畫技巧進行創(chuàng)意裝飾,如線描、色塊分割等。
    26.《戲曲人物》《人物篇》。
    要求:抓住戲曲人物的造型特點,注重色彩裝飾,突出畫面整體效果。
    27.《有趣的表演》(創(chuàng)意篇)。
    要求:采用有趣的動作、夸張的服飾以及亮麗的色彩搭配,表現(xiàn)出表演者的詼諧或快樂。
    28.《我喜歡的動物》(動物篇)。
    要求:突出動物的特點,可采用線描等方式表現(xiàn)主題,有一定情境性。
    29.《黑夜》(場景篇)。
    要求:運用色彩對比表現(xiàn)主題,畫面可以呈現(xiàn)建筑、人物、景色等。
    30.《畫里的故事》(創(chuàng)意篇)。
    要求:緊扣故事主題,畫面有新意,注重色彩原理和繪畫技法。
    31.《江南水鄉(xiāng)》(場景篇)。
    要求:注意前后、遠近、虛實關系的處理,運用場景、人物表現(xiàn)水鄉(xiāng)特色。
    32.《對稱圖形創(chuàng)意畫》(創(chuàng)意篇)。
    要求:運用對稱線對畫面主體進行分割,用多種繪畫工具展示不同的視覺效果。
    33.《一起去旅行》(場景篇)。
    要求:合理布局畫面,表現(xiàn)旅行中的人物或情節(jié),注意主次分明。
    34.《老鼠嫁女》(民俗篇)。
    要求:采用夸張、詼諧的表現(xiàn)手法突出主題,色彩、造型鮮明。
    35.《森林之王》(動物篇)。
    要求:注重刻畫動物神態(tài),恰當運用場景表現(xiàn)一定的情節(jié)。
    36.《春天的花園》(植物篇)。
    要求:注意構圖飽滿,形態(tài)多樣,色彩運用具有層次性,整體布局適宜。
    37.《小小歌唱家》(人物篇)。
    要求:人物動態(tài)表情到位,大膽用色表現(xiàn)主題。
    38.《下雪啦》(場景篇)。
    要求:色彩對比鮮明,運用場景烘托主題,畫面具有一定的童趣感。
    39.《毛毛蟲的奇遇》(動物篇)。
    要求:用擬人化表現(xiàn)畫面內容,生動有趣,情節(jié)突出。
    40.《有趣的樹》(植物篇)。
    要求:運用不同色彩、圖案表現(xiàn)大樹造型,裝飾布局具有一定新意。
    41.《捉迷藏》(場景篇)。
    要求:以人物或動物為主體,突出動態(tài)特征,畫面表現(xiàn)力強。
    42.《童話城堡》(創(chuàng)意篇)。
    要求:運用夸張的線條和大膽的裝飾設計心目中的城堡,畫面布局合理,比例關系恰當。
    43.《星空》(想象篇)。
    要求:大膽想象,運用漸變色表現(xiàn)主題,過渡自然,顯示空間感。
    44.《地球媽媽》(想象篇)。
    要求:緊扣保護地球的主題,用色大膽,注意繪畫主體突出,布局合理。
    45.《笑一笑》(主題篇)。
    要求:注意表情的夸張表現(xiàn),色彩鮮明,視覺效果明顯。
    46.《空中的音樂家》(動物篇)。
    要求:運用多種方法表現(xiàn)2種以上鳥類特征,色彩明亮、歡快。
    47.《家鄉(xiāng)美》(主題篇)。
    要求:表現(xiàn)家鄉(xiāng)場景、建筑或民俗特色,畫面效果突出。
    48.《秋天的田野》(場景篇)。
    要求:色彩運用恰當,注意遠、中、近景的合理布局。
    49.《放風箏》(人物場景篇)。
    要求:人物動態(tài)造型豐富,繪畫手法多樣,用色明亮。
    50.《池塘》(場景篇)。
    要求:畫面內容豐富,在色彩、畫面、表現(xiàn)形式上有創(chuàng)新之處。
    類別。
    內容。
    要求。
    人物畫。
    1、正面人物。
    2、側面人物。
    3、背面人物。
    1、動態(tài)人物的生動性(走、跑、跳、爬、躺、拉手、仰望、勞動、運動、閱讀等常用動態(tài))。
    2、男、女、老人、小朋友不同人物特征的把握;
    3、人物比例的合理搭配、場景適宜。
    動物畫。
    各種動物形象的畫法。
    老虎、兔子、斑馬、猴子、長頸鹿、大象、燕子蝴蝶等。
    1、能形象畫出動物動態(tài)、擬人化表情;
    2、合理的給不同的動物搭配畫面背景;
    3、正確運用色、線、形表現(xiàn)動物特征;
    4、合理布局畫面,體現(xiàn)趣味性和故事性。
    植物畫。
    各種植物的不同畫法。
    花朵、小草、大樹等。
    1、對植物特征的把握以及色彩的應用;
    2、合理的搭配構圖,注意空間關系;
    想象畫。
    不同虛擬場景的表現(xiàn)方法,未來世界、外太空等。
    1、根據(jù)主題進行想象,畫面內容合理;
    2、在色彩、畫面、表現(xiàn)形式上有創(chuàng)新之處。
    場景畫。
    常見景物的畫法。
    房子、城堡、學校、交通工具、游泳池、操場等。
    1、正確運用建筑風景人物關系來構圖。
    2、注意近大遠小、前實后虛;
    3、主題明確,畫面組織合理;
    4、色彩搭配和諧,體現(xiàn)畫面的完整性;
    色彩。
    搭配。
    所有內容。
    1、知道對比色、環(huán)境色、過渡色并合理利用;
    2、對三原色、調和色、復色有所了解;
    3、對黑白灰、高光關系的理解并正確運用;
    繪畫。
    技巧。
    所有內容。
    1、知道涂色的目的是烘托畫面、突出主題;
    2、能根據(jù)畫面的需要合理利用點、線、面來作不同質感的背景、形象、構圖;
    3、可運用色塊平鋪、漸變色應用、點線面裝飾體現(xiàn)畫面的完整性;
    畫面。
    構圖。
    所有內容。
    1、知道近大遠小、近實遠虛的規(guī)律;
    2、運用二方、四方連續(xù)、遮擋關系來美化構圖;
    3、能根據(jù)畫面要求采用正確的構圖方式。
    (如橫構圖,豎構圖,對角構圖等)。
    幼兒園教師國培計劃培訓工作總結篇十三
    為了加快幼兒園素質教育進程,提高全體教師,特別是青年教師實施素質教育的能力水平,我園把教師培養(yǎng)的工作當作一項重要戰(zhàn)略任務來抓,努力使教師了解前沿理論動態(tài),拓展新的教育基礎理論,擴大人文與科學領域知識面,學習并掌握最新的幼兒教育研究成果,研究幼兒園教育教學活動的規(guī)律,增強專業(yè)技能。形成園本化的課程特色和自身教育教學專長。
    結合《幼兒園指導綱要》,從實施素質教育的目標出發(fā),更新教育觀念,加強對教育新理論,新知識的學習,通過多種途徑使教師迅速成長成熟起來。通過一年的培訓,力爭使每位青年教師在政治思想、師德修養(yǎng)、業(yè)務素質和教學育人的實際工作能力方面達到合格水平。在此基礎上,培養(yǎng)一批有較高的理論與實踐能力的園級骨干教師隊伍。
    幼兒園全體教師,重點指教齡6年以下的青年教師。我園具有一支充滿生機,樂于進取,奮發(fā)向上,大有希望的隊伍,我們對青年教師的培訓,堅持政治上高標準,嚴要求;業(yè)務上壓擔子、放手使用;生活上熱情關懷,為她們成長創(chuàng)造良好的條件,促使她們上一個臺階。四、具體工作措施:
    (一)加強全體教師的思想建設,把師德修養(yǎng)放在首位。
    組織全體教師學習《規(guī)程》、《綱要》、《市幼兒園管理規(guī)范》、《幼兒教師行為規(guī)范》等教育、德育綱領性文件,學習先進的教育理論,學習心理健康知識等,用正確的思想和理念激勵教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、培養(yǎng)教書育人,為人師表,敬業(yè)愛幼,安心于自己的教育教學崗位的思想觀念。
    (二)通過以老帶新結隊子,提高青年教師的業(yè)務素質。
    教師專業(yè)知識、教學技能、教學藝術等方面的水平和能力是做好教師工作的基礎。提高教育教學質量,首先要提高教師的素質,因此,我們把青年教師的業(yè)務能力作為培訓重點。
    在培訓中,我園仍將以“以老帶新,以優(yōu)帶新,以學促新”等方式,牽動整體教師隊伍業(yè)務素質的提高。開展“師徒結對”試點工作,簽定“師徒結對”協(xié)議,用互幫互助,共同成長的方式發(fā)展教師隊伍。我們將通過骨干教師對青年教師的跟蹤培訓,即指導備課——聽課——評課——總結等環(huán)節(jié),推進青年教師的業(yè)務水平。
    (三)加強教科研培訓,提高青年教師的教科研能力。
    成立幼兒園課程研究小組,青年教師積極參與教育科研,引導教師結合自身的教育教學工作實際開展教育科研活動,展開教育教學的研究,學期結束圍繞這一方面撰寫論文和教學心得。
    (四)狠抓教學常規(guī),在備課與上課、聽課與評課等方面著重指導。
    (五)做好其他人員的崗位培訓工作。
    后勤組做好保健醫(yī)生、保育員、廚房工作人員的在崗培訓工作,緊緊圍繞教育教學中心工作,將提高服務質量,服務態(tài)度,服務水平作為重點,力爭使人員素質得到提升。
    現(xiàn)代教育技術培訓匯報(多媒體課件制作、計算機網(wǎng)絡應用)。
    4月教師如何組織數(shù)學教育活動備課、上課、評課。
    指導青年教師活動(聽課、評課)。
    走出去、請進來教學觀摩活動。
    5月華東師范大學張明紅教授做“幼兒情商培養(yǎng)的講座”。
    6月青年教師課堂成果匯報、一個多研等。
    “師徒結對”成果匯報。
    7月學期教師業(yè)務考核。
    8月骨干教師參加上海市全國幼教觀摩講習班。
    教師培訓活動安排(20xx年下學期)。
    月份工作安排。
    9月啟動幼教中心內部聽課評課制度,開展同課異構活動。
    10月組織教師幼兒園跟班學習研討課。
    11月園骨干教師、學科帶頭人分開教學觀摩活動。
    請進華東師大教授來園做早期閱讀講座。
    12月青年教師教學心得交流。
    1月幼教中心開展迎新年教師教玩具設計比賽。
    幼兒園教師國培計劃培訓工作總結篇十四
    通過培訓,力爭使骨干教師、青年教師成為師德好、學歷高、業(yè)務精、潛力強的復合型教師。
    開展“幼教師資隊伍建設年”活動,切實采取有力措施,全面提高教師素質。
    1、加強思想政治建設,完善政治學習制度,構成良好的學習風氣以集中、分組學習等形式,進一步提高教職工的政治思想素質,從而有效地指導自我的行為。
    2、加強對新《綱要》的學習培訓,通過開展班級環(huán)境創(chuàng)設和活動區(qū)材料檢查評選活動,進一步更新教師觀念,深化教學改革,優(yōu)化幼兒一日活動,全面提高保教質量。
    3、根據(jù)教師自身特點,為教師創(chuàng)造自我發(fā)展的空間與條件,使教師在共性中顯個性,全面發(fā)展中顯個人特長,更好地顯示其教育才能。
    4、拓寬教師文化視野,充實教師文化內涵。不斷積淀文化底蘊,倡導教師讀名著、專業(yè)理論書,注重吸納社會各行業(yè)信息,使教師具有寬廣的視野。
    5、采取“走出去,請進來”等多種方式方法,加強對教師教育技能,專業(yè)技能及特色課程的培訓,并充分利用本園教育資源,搞好園本培訓。
    6、加大對青年教師的培養(yǎng)培訓力度,爭取培養(yǎng)出1—3名園級骨干教師,力爭更多地涌現(xiàn)出州、縣幼教隊伍中較有影響的教師。
    7、創(chuàng)設機會組織教師外出參觀學習,加強教師對實踐活動的操作潛力。
    8、積極參加上級主管部門組織的各類業(yè)務培訓。
    9、加強對省編、多元智能和建構課程教材的學習和研討,對其資料、組織、實施,評價等方面進行學習和研究,鼓勵教師通讀新教材,熟讀新教材,提高教師靈活運用新教材的潛力。
    10、繼續(xù)發(fā)揮教研活動這一最基本的提升教師教學潛力水平的主陣地,變教師被動型理解為主動型參與,積極研討,大膽發(fā)表見解,采取發(fā)言等形式開展研討活動,切實提高教師的教育教學潛力。
    11、進一步提高教師生成新課本的潛力,在課程思想的指導下,不斷根據(jù)幼兒發(fā)展水平及愛好點生成新的課程資料,并能較好地把握課程內涵,在實踐中更好地體現(xiàn)以“幼兒發(fā)展”為本的思想。
    12、繼續(xù)開展好課題“加快幼兒園教師幼教專業(yè)化速度”的研究工作。按照計劃扎實有效地進行課題的研究,并做好資料的收集、歸類、整理工作,并取得階段性的成果。
    13、各教研組開展園內觀摩研討,外出觀摩學習,聽取講座等各類活動,開展優(yōu)質課的評選活動。搞好對縣城四周幼兒園進行實地指導和幫忙。
    14、充分發(fā)揮行政領導、骨干教師、教研組長、班組長的作用。行政領導參與每組的每一次教研活動,骨干教師至少完成1次園級以上的講座與開課活動,教研組長引領組員在培訓中逐步提高。通過各個層面的學習,不僅僅促使教師獲得更大的提高,還將使我園進一步構成濃厚的研究氛圍。
    15、建立教師成長檔案,促進教師專業(yè)成長。
    16、積極鼓勵教師撰寫論文、隨筆、經(jīng)驗、總結等理論文章,爭取年內在縣級以上刊物上發(fā)表或獲獎。