學習語文需要有定期的復習和總結，才能鞏固所學知識。在總結中，可以提出問題或反思，以促進個人的成長和提高。這些總結范文囊括了各種不同情境下的總結，適合不同人群的需求。
動員大會經典發(fā)言稿篇一
同志們:。
此刻開會。這天，根據(jù)市委的統(tǒng)一部署和安排，我們在那里召開區(qū)委換屆考察動員會議。主要任務是進行區(qū)委換屆考察動員，并對區(qū)委領導班子及成員進行民主測評，全額定向民主推薦新一屆區(qū)委領導班子成員。市委對這次換屆考察工作十分重視，市委組織部鄭躍奇部長親自帶隊前來考察，讓我們以熱烈的掌聲歡迎市委考察組的到來!
參加這天會議的有:全體區(qū)委委員、候補委員，區(qū)人大、政府、政協(xié)領導班子成員，法檢兩長，副區(qū)級干部，區(qū)紀委常委、區(qū)黨政部門、人民團體和各街道的負責同志，直屬企事業(yè)單位主要負責人，本屆內退休的曾擔任過本區(qū)領導職務的老同志，部分基層黨代表。
這天的會議議程主要有以下4項資料:。
1、由我對即將開展的換屆考察工作進行會議動員;。
3、由我代表區(qū)委領導班子進行大會述職;。
4、進行區(qū)委班子和成員民主測評以及全額定向民主推薦。
同志們，開好我區(qū)的第十次黨代會，順利完成區(qū)委換屆的各項任務，是今年區(qū)委的一項重要工作，是全區(qū)政治生活中的一件大事，這項工作好處不同尋常，影響甚為深遠。換屆考察是做好區(qū)委換屆工作的關鍵環(huán)節(jié)，是人事方案醞釀的重要前提，等一會，鄭部長還要針對換屆考察作重要講話。借此機會，我代表區(qū)委講幾點意見:。
第一要講大局，切實提高做好換屆工作的使命感和職責感。
這次換屆恰逢十二五開局之年，是全區(qū)經濟社會發(fā)展搶抓新機遇、力求新突破的關鍵時期。做好區(qū)委換屆工作，對于實現(xiàn)十二五規(guī)劃發(fā)展目標，加快轉變發(fā)展方式、全面提升競爭優(yōu)勢，奮力走在新一輪科學發(fā)展的前列;對于優(yōu)化領導班子結構、提高領導科學發(fā)展和促進社會和諧潛力;對于樹立正確的用人導向、匡正選人用人風氣，都具有重要好處。
關鍵在人。正確的大政方針確定之后干部就是決定性因素。對鼓樓區(qū)來說抓住重要戰(zhàn)略機遇期全面落實十二五目標任務再創(chuàng)一個發(fā)展黃金期建設中國特色現(xiàn)代化新城區(qū)要靠廣大干部團結帶領群眾去實現(xiàn)迫切需要各級干部切實擔負起時代賦予的光榮使命成為推動鼓樓率先科學發(fā)展的中堅力量。做好換屆工作是大力加強領導班子建設和干部隊伍建設的重要契機。換屆必然涉及到干部的進退留轉這即關系到干部個人的職務調整更關系到區(qū)委領導班子建設和干部隊伍整體布局換屆將為區(qū)委領導班子進一步調整充實帶給機遇。要透過換屆把那些堅持科學發(fā)展有韌勁、謀劃科學發(fā)展有思路、推動科學發(fā)展有激情、實現(xiàn)科學發(fā)展有貢獻的優(yōu)秀干部及時選配進領導班子把區(qū)委領導班子建設成為結構合理、梯次分明、優(yōu)勢互補、功能完善、充滿活力的堅強群眾。關于這一點鄭部長一會兒還要提具體要求那里我就不再細說了。
因此，期望在換屆過程中，每個干部都能站在全區(qū)的高度，站在區(qū)委領導班子建設和鼓樓整體隊伍建設的高度，以身為一名鼓樓干部的使命感和職責感認真對待這次換屆工作，共同做好換屆工作。
第二要講黨性，全力以赴配合考察組做好換屆考察工作。
這次換屆考察，市委安排了4個考察組，將用1個月左右的時間，對各區(qū)縣黨委班子進行全面、深入地換屆考察，并將在考察中綜合運用民主推薦、民主測評、和征求意見、個別談話、民意調查、實績分析等多種方式進行多角度、全方位考察。
革，讓更多的基層黨員參與進來，有效落實廣大黨員干部的知情權、參與權、選取權、監(jiān)督權。這些舉措是為了更好地完善和改善黨內民主，促進黨的自身建設。大家要轉變區(qū)委工作是機關工作的理念。換屆工作不僅僅僅是公務員隊伍內部的事情，更需要全區(qū)基層黨員的共同關注，我們要主動歡迎來自社會各界的參與和監(jiān)督。四是要服從安排，用心配合。當前，全區(qū)各項改革發(fā)展穩(wěn)定的任務還十分繁重。我們要統(tǒng)籌兼顧、合理安排，既要用心配合考察組，按照要求高標準地做好換屆考察每個環(huán)節(jié)的工作，保證考察工作質量;又要切實抓好當前各項工作，真正做到思想不散、秩序不亂、工作不斷、力度不減，確保各項工作的順利推進。根據(jù)考察組的工作安排，考察組將進行個別談話，還可能要進行第二次民主推薦，都會涉及到大家，因此市委考察組在鼓樓考察期間，區(qū)級領導班子成員和區(qū)管領導班子主要負責同志原則上不外出、不請假，服從市委考察組的統(tǒng)一安排，做到隨叫隨到，為考察工作順利進行帶給便利條件。
第三要講紀律，營造風清氣正的換屆環(huán)境。
中央對這次黨委集中換屆的紀律和風氣格外重視、一再強調，召開了多次換屆紀律專題視頻會議，下發(fā)了關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知，明確提出5個嚴禁、17個不準和5個一律的要求，強調要用鐵的紀律確保換屆工作的順利進行。省委組織部提出要把堅持公道正派、堅持黨性原則、嚴守換屆紀律作為今年換屆工作的重中之重，加以落實和保障，并在全省首次特聘了120名選人用人風氣監(jiān)督員，全過程參與和監(jiān)督換屆工作。我區(qū)谷寧麗同志很光榮的當選為省委組織部聘請的5名南京市監(jiān)督員之一。這也是省、市委對鼓樓的信任，對鼓樓用人環(huán)境的認可。我們應當加倍珍惜和努力，配合上級把換屆工作做好，進一步彰顯鼓樓風清氣正的環(huán)境氛圍。
會前，我們給參會人員發(fā)放了《關于嚴肅換屆紀律保證風清氣正的通知》(中組發(fā)[20__]21號文)、《嚴肅換屆紀律狀況調查問卷》、給參會人員的《函》和《回執(zhí)》、《區(qū)委班子總結》、《個人述職述廉材料》等。同時，還向全區(qū)黨員干部發(fā)放了嚴肅換屆紀律的宣傳冊、案例讀本，向全社會公布了監(jiān)督電話、郵箱，專門懸掛了嚴肅換屆紀律的橫幅，在區(qū)黨建網(wǎng)站建立專項板塊，并透過發(fā)送信息等多種渠道和方式，宣傳換屆工作，嚴肅換屆紀律，廣泛征求監(jiān)督，力求做到三個確保，即確保鼓樓換屆期間有鐵的紀律作保證，確保每位參與者知曉每一項紀律要求，確保紀律的執(zhí)行狀況得到最廣泛、最嚴格的監(jiān)督。
全區(qū)干部不是換屆的組織者，但我們都是參與者，在換屆過程中同樣受到5個嚴禁、17個不準和5個一律紀律要求的約束，尤其是嚴禁拉票賄選、跑官要官、干擾換屆等要求就是我們的高壓線。中組部李源潮部長在電視電話會議上明確表示跑官要官是飛蛾撲火!這是中組部在換屆前給全國干部打的預防針，大家在這個敏感時期必須要持續(xù)頭腦清醒，千萬不要存有任何僥幸心理。
在那里我也代表區(qū)委鄭重表態(tài)，區(qū)委將在省市委的指導下，切實履行職責，嚴明紀律、嚴肅教育、嚴格監(jiān)督、嚴厲查處，認真配合考察組做好換屆考察工作，理解上級和廣大社會各界的檢查和監(jiān)督，用鐵的紀律確保換屆工作順利進行。
動員大會經典發(fā)言稿篇二
尊敬的領導、老師，親愛的同學們:。
你們好!
今天是個美好的日子，陽光為我們駐足，時間為我們停留，只為這特殊的一刻!
萬米長跑到了百米沖刺的時候，嘹亮的號角已經吹響!
萬里長征還有最后一程，勝利的旗幟已迎風飄揚!
十年寒窗只為這一朝夢圓的感動，只為這一生拼搏的未來!
三年前，我們意氣風發(fā)，指點江山，激揚文字，滿載著希望踏進xx中學。三年后的今天，我們自信自強，去書寫我們人生的新篇章，奏響xx中學的希望!
我們揚帆起航，向著太陽的方向?？倳谇斑M中遇到狂風暴雨，驚濤駭浪，但是只要這舟的龍骨是我由們的意志構成，它就不會被折斷;只要這風帆是我們的勇氣織成，就不要怕它會被吹破;只要這舟滿載著我們的自信，就不要怕它會沉沒;只要我們還在奮力地搖著希望之漿，我們的心靈深處就能聽到那前方傳來的聲聲召喚!“天生一個仙人洞，無限風光在險峰”。機會只垂青那些有準備的人們，勤奮學習，努力拼搏，這戰(zhàn)斗的一百天，每天都是新的一頁，每一頁都寫滿了奮斗的歷程。勇敢無畏是我們的向導，放平心態(tài)，戒驕戒躁，以一顆平常新去迎接高考。
青春是一本太倉促的書，而只有奮斗才能延續(xù)它的長度。xx曾說:干將發(fā)硎，有做其芒。意思是說，寶劍只有在磨刀石上磨過，才會閃耀出奪目的光芒。而磨難，就是砥礪人生的一塊石刑石，我們此刻就在這快硎石上打磨，雖然艱難，雖然困苦，但我們始終相信并期待著生命在金色的六月天煥發(fā)出璀璨的光彩。
珍惜xx天，讓飛翔的夢想在六月張開翅膀;。
奮斗xx天，讓雄心和智慧在六月發(fā)出光芒;。
拼搏xx天，讓父母恩師在六月暢想期望!
xx天的路程也許坎坷，但必將充實。
xx天之后的x月xx我們將笑傲考場，決勝未來。
最后，衷心祝愿培育我們的老師們身體健康，幸?？鞓?
祝愿同學們奮斗xx天，天天進步，馬到成功!
謝謝大家!
動員大會經典發(fā)言稿篇三
從每一道錯題入手，分析錯誤的知識原因、能力原因、解題習慣原因等。分析思路是：
1）這道題考查的知識點是什么?
2）知識點的內容是什么?
3）這道題是怎樣運用這一知識點解決問題的?
4）這道題的解題過程是什么?
5）這道題還有其他的解法嗎?
考試丟分的原因一般有三種情況：知識不清、問題情景不清和表述不清。
所謂"知識不清"，就是在考試之前沒有把知識學清楚，丟分發(fā)生在考試之前，與考試發(fā)揮沒有關系。
所謂"問題情景不清"，就是審題不清，沒有把問題看明白，或是不能把問題看明白。這是一個審題能力、審題習慣問題，意識到了就要改變。
所謂"表述不清"，指的是雖然知識具備、審題清楚，問題能夠解決，但表述凌亂、詞不達意。需要在平時的考試時，加強這方面的訓練。
（二）從數(shù)字分析到性質分析。
1）統(tǒng)計丟分數(shù)值。如計算失誤失分、審題不清失分、考慮不周失分、公式記錯失分、概念不清失分等。
2）找出最不該丟的5~10分。這些分數(shù)是最有希望獲得的，找出來很有必要。在后續(xù)學習中，努力找回這些分數(shù)可望可即。如果真正做到這些，那么不同學科累計在一起，總分提高也就很可觀了。
3）分析原因。失分可能是偶然性失分，也可能是必然性失分。只有透過現(xiàn)象，找到失分的真正原因，才能對癥下藥。
（三）從口頭分析到書面分析。
在學習過程中，反思十分必要。所謂反思，就是自己和自己對話。這樣的對話可能是潛意識的，可能是口頭表達，但最好的反思形式是書面表達。
書面表達是試卷分析的最高級形式。所以，建議同學們在考試后寫出書面的試卷分析。這個分析是反觀自己的一面鏡子，是以后進步的重要階梯。
（四）從歸因分析到對策分析。
以上分析，都屬現(xiàn)象分析，在此基礎上，大家就可以進行歸因分析和對策分析了。三種分析逐層遞進：現(xiàn)象分析回答了"什么樣"，歸因分析回答了"為什么"，對策分析回答"怎么辦".
經過以上的分析后，我們就能找到學習中的弱點和突破點，下一步的學習就會有針對性，成績自然會有大幅度的提高。
項工作中。
動員大會經典發(fā)言稿篇四
尊敬的各位領導，各位同事：
通過你們的掌聲，我謹向付出辛勤勞動的酒店員工，我的同事以及關心支持酒店事業(yè)的家人表示衷心的感謝和真摯的敬意，回望籌備期的那些日日夜夜和風風雨雨我深感榮幸和自豪，全體員工群策群力，克服了種.種困難，終于迎來了我們酒店的即將開業(yè)。在此，我代表酒店管理層對大家在籌備期間付出的辛勤勞動表示衷心感謝!
大家好。首先非常感謝美麗的怡然酒店能夠給并不出眾的我這樣一個終生難忘的機會。感謝大家。
隨著暑假的開始，旅游旺季的來臨，我們怡然酒店也迎來了一年一度的效益月，今天我們也將拉開07年效益月的序幕。現(xiàn)在，整個酒店，上至最高領導，下至普通員工，都在為打好效益月這一戰(zhàn)而忙碌起來。預定部作為其中的一個部門，當然也不例外。預定接待，作為客戶與酒店之間一個的橋梁，內外通達，作用不可小視。作為其中的一個成員，我們將借助預定這個平臺在第一時間內把我們酒店的優(yōu)惠活動告知顧客，把酒店的實惠帶給顧客，同時也借助這個平臺，把顧客的意見建議用顧客最原始的最真實的聲音反饋給相關部門，并且和大家一起行動起來，采取切實可行的措施來滿足顧客需求，從而提高顧客的滿意度。
其次是公司宣傳冊的制作，其中包括一個總冊和四個分冊。此項工作歷經了幾個月的時間，是因為我們對這次制作提出了較高的標準和要求，所以從組稿、修改、技術審核、翻譯、設計、校正，先后反復經過了好幾個輪次，工作量非常大。目前小樣已經出來，經過各銷售單位終審后將付梓印刷，預計最晚三月份底就可以發(fā)放使用。
父母親友，他們把希望都寄托在同學們身上，這一百天至關重要;與我們結下深厚師生情誼默默奉獻的老師，他們的價值靠我們來體現(xiàn)，這一百天至關重要。新的世紀需要人才，而大學之路是人才最暢通的渠道。
然而，預定部作為今年5月份成立的一個全新的部門，沒有現(xiàn)成的經驗可以借鑒，沒有現(xiàn)成的道路可以走;而我——一個初入餐飲行業(yè)的新人，更無經驗可談。但我會虛心向身邊的領導和同事們請教學習，并以我滿腔的熱情來更好的做好這份工作。
目前，我們預定部有我和趙穎趙姐兩位員工，現(xiàn)在我們已經采取的促銷措施有為老客戶選菜送菜活動。在這項活動中，我們請老客戶從參選的所有菜品中選擇出十款最喜歡的菜品，然后從7月10日至8月20日只要這位客戶來酒店消費，我們就免費贈送其中的一款菜品。而且我們還把老客戶所選擇的菜品作為重要的客戶資料存入客史檔案，更重要的是，在選擇菜品時，每當有客人對我們的菜品和服務有評價時，我們都虛心接受請教，然后傳達給相關責任人，并采取相應的措施進行整改。這項活動也充分顯示了我們酒店對老客戶的尊重和對現(xiàn)有顧客資源的格外珍惜。
現(xiàn)在，為了配合酒店的效益月計劃，我們預定部決定采取以下措施：
1詳細作好訂餐記錄，注意客戶細節(jié)信息，建立健全客戶檔案。每當有客人訂餐時，我們都將詳細登記客人單位、姓名、人數(shù)、標準、到達時間和聯(lián)系方式。并且會把重要的信息登記在客戶檔案里，以備后用。然后在第一時間內通知相應的服務員和廚房，使他們有充足的時間作好充分的準備工作，提高工作效率，更好的為顧客服務。
勤奮的學習加上正確的方法等于成功。只要我們全力奮斗每一天，就一定會取得成功的。我們站在春光中，信心滿懷地迎接盛夏的到來。十幾年的寒窗苦讀、辛勤勞作，為的就是這最后的沖刺，決戰(zhàn)的時刻。這個春季是希望之春，勝利之春。我們的心在此飛翔，在和煦的春光中夢一般綻放。走過迷茫、走過彷徨，積蓄力量，充滿自信，變得堅強。用快樂迎接高考，用沉著對待學習，用平常心對待成績，用無畏的心對待困難。
2和公關銷售部門通力合作，借助預定平臺，把酒店的優(yōu)惠促銷措施宣傳出去。在效益月期間，我們酒店在餐飲和客房方面將有一系列的優(yōu)惠促銷活動，例如歌舞自助餐，幸運大抽獎，臨沂老鄉(xiāng)特別優(yōu)惠，天天特價等，我們將把這些信息詳盡的傳達給客戶，切實給他們帶來驚喜和實惠，從中也給酒店帶來效益。
動員大會經典發(fā)言稿篇五
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
十二年寒窗苦讀，只為人生希冀與夢想。今日，距離高考只有百天，離夢想不再遙遠。
一百天，或許是苦難的來臨，或許是痛苦的煎熬，或許是迷茫的開始;但一百天，同樣可以突飛猛進，同樣可以創(chuàng)造奇跡，鑄就輝煌!僅為那逝去的四千多個日日夜夜，我們沒有理由不努力，我們沒有理由不堅持到最后一刻，而奮發(fā)圖強!
同學們，狹路相逢，勇者勝!我們是時候亮劍了。”雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越!”不要怯懦的退縮，不要無謂的彷徨，我們是即將奔赴戰(zhàn)場的勇士!絕不讓青春的歲月在蹉跎中流逝，絕不讓理想的風帆在流逝中擱淺。奮斗一百天，六月里我們展翅飛翔;拼搏一百天，高考中我們鑄就輝煌!讓我們用震破蒼穹的聲音，以青春的名義，許下鄭重的諾言：
不做怯懦的退縮。
不做無謂的彷徨。
不負父母的期盼。
不負恩師的厚望。
不負學校的榮光。
不負青春的理想。
激發(fā)一切潛能。
凝聚全部力量。
將拼搏進行到底。
輝煌六月，展翅翱翔。
請銘記：在三高——這個夢想開花的地方，留下我們青春奮斗的記憶!
靈氣、勇氣、朝氣，三氣并存，氣貫長虹;信心、決心、恒心，三心同在，心想事成!
最后，送兩句話與同學們共勉：
有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦關終屬楚;苦心人天不負，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳!
圓夢20__!
動員大會經典發(fā)言稿篇六
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好。首先非常感謝美麗的怡然酒店能夠給并不出眾的我這樣一個終生難忘的機會。感謝大家。
隨著暑假的開始，旅游旺季的來臨，我們怡然酒店也迎來了一年一度的效益月，今天我們也將拉開07年效益月的序幕。現(xiàn)在，整個酒店，上至最高領導，下至普通員工，都在為打好效益月這一戰(zhàn)而忙碌起來。預定部作為其中的一個部門，當然也不例外。預定接待，作為客戶與酒店之間一個的橋梁，內外通達，作用不可小視。作為其中的一個成員，我們將借助預定這個平臺在第一時間內把我們酒店的優(yōu)惠活動告知顧客，把酒店的實惠帶給顧客，同時也借助這個平臺，把顧客的意見建議用顧客最原始的最真實的聲音反饋給相關部門，并且和大家一起行動起來，采取切實可行的措施來滿足顧客需求，從而提高顧客的滿意度。
然而，預定部作為今年5月份成立的一個全新的部門，沒有現(xiàn)成的經驗可以借鑒，沒有現(xiàn)成的道路可以走;而我——一個初入餐飲行業(yè)的新人，更無經驗可談。但我會虛心向身邊的領導和同事們請教學習，并以我滿腔的熱情來更好的做好這份工作。
目前，我們預定部有我和趙穎趙姐兩位員工，現(xiàn)在我們已經采取的促銷措施有為老客戶選菜送菜活動。在這項活動中，我們請老客戶從參選的所有菜品中選擇出十款最喜歡的菜品，然后從7月10日至8月20日只要這位客戶來酒店消費，我們就免費贈送其中的一款菜品。而且我們還把老客戶所選擇的菜品作為重要的客戶資料存入客史檔案，更重要的是，在選擇菜品時，每當有客人對我們的菜品和服務有評價時，我們都虛心接受請教，然后傳達給相關責任人，并采取相應的措施進行整改。這項活動也充分顯示了我們酒店對老客戶的尊重和對現(xiàn)有顧客資源的格外珍惜。
現(xiàn)在，為了配合酒店的效益月計劃，我們預定部決定采取以下措施：
1詳細作好訂餐記錄，注意客戶細節(jié)信息，建立健全客戶檔案。每當有客人訂餐時，我們都將詳細登記客人單位、姓名、人數(shù)、標準、到達時間和聯(lián)系方式。并且會把重要的信息登記在客戶檔案里，以備后用。然后在第一時間內通知相應的服務員和廚房，使他們有充足的時間作好充分的準備工作，提高工作效率，更好的為顧客服務。
2和公關銷售部門通力合作，借助預定平臺，把酒店的優(yōu)惠促銷措施宣傳出去。在效益月期間，我們酒店在餐飲和客房方面將有一系列的優(yōu)惠促銷活動，例如歌舞自助餐，幸運大抽獎，臨沂老鄉(xiāng)特別優(yōu)惠，天天特價等，我們將把這些信息詳盡的傳達給客戶，切實給他們帶來驚喜和實惠，從中也給酒店帶來效益。
3切實貫徹實行“迎進來送出去”的原則。不管是新、老客戶，只要來到我們酒店消費，我們一定會用最真誠的笑臉來迎接他們、服務他們。而當他們離開時，我們也一定會笑臉相送。不管消費多少，不管是新客戶還是老客戶，堅持“迎進來送出去”的原則。
4借助效益月和旅游旺季的有利時機，加強和外界的聯(lián)系，積極開拓客源，增加營利。對于任何一個組織來說，要想增加贏利，一是從現(xiàn)有的可戶那里得到新的業(yè)務而發(fā)展;二是通過兼并或收購其他的公司而發(fā)展;三是通過吸引新的客戶而發(fā)展。其中新業(yè)務的增長則是最重要的。同樣對我們酒店來說，預訂并不是內向預訂，我們也會積極走出去，和旅行社、旅游公司聯(lián)系，開拓客源，加強合作互惠互利，增加團隊餐的比例。
5重視客人反饋，加強自身建設?？腿擞猛瓴碗x店并不是我們預訂工作的終結，而是另一個新的開始。我們會虛心征求客戶的意見和建議，并及時反饋給相應部門采取措施加強建設，為未來的預訂工作打好基礎。
以上僅是我個人的一點不成熟的想法，請領導和同事們斧正。同時我也向領導和同事們保證，在以后的工作中，我不止會盡心盡力，更會全力以赴。最后，預祝今年的效益月紅紅火火，怡然明天更美好。
關鍵就是你被誰在影響，你就是否經常被一些與你同層次的人弄得人云亦云、被消極的催眠呢?請記住，跟誰交朋友，將決定你的一生可能跟誰一樣!所以選擇很重要!我們只有選擇在正能量的團隊里工作，心態(tài)才能積極、向上、樂觀、豁達!在和-諧的氛圍下，微笑面對工作、面對生活、面對每一個人，開心的度過每一段人生經歷，這樣的人生才無憾!
回到今天的主題，奮戰(zhàn)100天，今年酒店重新裝修后正式啟用已經一個月零三天，面對激烈的市場競爭，全國的整風、公-款消費的管控等等形勢下的挑戰(zhàn)，我都無所畏懼!因為我堅信：天道酬勤!路就是人走的!世上無難事，只怕有心人!我更堅信：眾人拾柴火焰高!沒有完美的個人，只有完美的團隊!在江南這個和-諧的大家庭里，兄弟姐妹互相幫襯，各顯神通，又有董事長全面的激勵政策，我們有信心：一定滿載收獲突破新高!勝利指日可待!加油江南人!江南人加油!
動員大會經典發(fā)言稿篇七
尊敬的領導、各位教官，老師們、同學們：
大家上午好！
同志們、同學們，子長中學創(chuàng)建于xxxx年，現(xiàn)為省級標準化高中。學校榮獲各種獎勵110多項，先后被授為省級衛(wèi)生先進單位、省級實施素質教育優(yōu)秀學校、xx省《高中藝術》課程實驗學校、xx省學校體育工作先進單位、xx省科研興校明星學校、中國教育學會“人民滿意的優(yōu)秀高中”、全國創(chuàng)建“平安校園”示范學校和中國人民解放軍國防生源基地等，有著悠久的歷史和光榮的傳統(tǒng)。建校60多年來，積淀了濃厚的文化底蘊，形成了“團結、勤奮、求實、創(chuàng)新”的校風、“嚴謹、善導、協(xié)作、奉獻”的教風、“篤學、善思、質疑、解惑”的`學風和“掉皮掉肉不掉隊，流血流汗不流淚”的軍訓精神，教育教學水平不斷提高，基礎設施建設不斷加強，管理機制不斷完善，向社會輸送了大量優(yōu)秀人才，今年高考考上二本線以上467人，再創(chuàng)輝煌，高考在生源較差的情況下，創(chuàng)造了xxxx年以來連續(xù)13年保持全市前列的奇跡，走出了一條貧困地區(qū)與時俱進實現(xiàn)高中教育跨越式發(fā)展的新路子，受到了社會各界的廣泛好評。這是每一個子中人都為此而感到驕傲和自豪的！
同學們，軍訓是我們高中三年學習生活的第一課，也是學校拓寬教育內容，培養(yǎng)高素質、高標準、全面發(fā)展人才的一項重要舉措，更是中學生在校期間履行兵役義務、接受國防教育、組織紀律教育的基本形式，所以，走好這一步至關重要，新生入學的這一課又是非常必要的。軍訓，就是要我們向軍人學習，學習軍人鐵的紀律，因為紀律是我們在學習上取得勝利的重要保證。軍訓，就是要增強我們的國防意識，激發(fā)我們的愛國熱情。通過軍訓，你們要提高政治思想覺悟，增強集體主義精神和組織紀律觀念，磨練意志，培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，增強國防觀念，并掌握一定的軍事知識和技能。這不僅為今后三年的學習、生活乃至今后的健康成長打下一個良好而堅實的基礎，對你們今后的人生道路也將是一段寶貴的經歷。
同學們，讓我們記住軍訓期間的口號：我是一個兵！希望同學們在思想上高度重視，在心理上自覺投入，在行動上服從指揮，步調一致，文明守紀，虛心學習，刻苦訓練，不怕流汗，不怕吃苦，爭取得到有效鍛煉，努力提高綜合素質，圓滿完成軍訓任務，盡快適應高中階段的學習、生活，為自己的人生檔案留下最亮麗的一筆，以優(yōu)異的成績接受學校的檢閱。
同志們、同學們，盡管軍訓時間短暫，但我們堅信，在教官們的認真指導下，經過全體師生的共同努力，一定會取得圓滿成功，達到預定的軍訓目的。
最后，讓我們再次以熱烈的掌聲，向前來指導軍訓的全體教官致以崇高的敬意和衷心的感謝！
預祝軍訓取得圓滿成功！
謝謝大家！
動員大會經典發(fā)言稿篇八
今天這次大會是我們學校迎戰(zhàn)2011年中考的動員大會，我們這次大會的的主題是：讓我們今天的拼搏成為明天最美好的回憶。因為，我們在座的每一個人要想生活得無怨無悔，就只有奮力拚博;因為，只有我們拼搏過、努力過，我們每一個人的人生才能無怨無悔。
再過77天，我們的同學們就要走上人生轉折的戰(zhàn)場了。三年的寒窗苦讀，一千多個日日夜夜，所有的辛苦，所有的勞累，所有的付出，都將在6月12、13、14這三天來收獲。
第三，考場就是戰(zhàn)場，兩強相遇勇者勝。同學們，我知道你們已經走過了很艱辛的路，可你們要面對的六月會更艱難。你們在未來的77天要面對眾多的作業(yè)、考試，你們會因學習壓力過大而煩亂，你們會因成績提高不快而徘徊，甚至你們會因恐懼中考而想放棄。因此，同學們，我忠告你們，沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山。你們必須自信，自信和拼搏是命運的決定者。因為過去的努力，你們已經積淀了一定的知識和能力，只要勇敢沖刺，你們就能贏得勝利，贏得未來。你們要保持對學習的滿腔熱情，知識改變命運，奮斗決定未來。知識是走向人生成功的通行證。你們要持之以恒，奮發(fā)向前。中考的路確實很艱難，但孜孜不倦執(zhí)著于學業(yè)你們就不會被失敗和挫折擊倒，你們就會一步步地向著自己的理想邁進!
77天，實在太短，但這是個無法改變的事實，但這有限的時間會因為你的扎實和勤奮而變長，也會因為你無謂的嘆息甚至盡情地玩耍而變得更短!各門功課都已經進入或即將進入總復習，只要抓住機遇，每個人都還有從頭來過的機會，每年的中考也都不缺乏通過最后沖刺取得成功的先例!
也許你認為自己不夠聰明，但無數(shù)成功的經驗告訴我們，影響個人成功的因素有五個：第一位的是目標，第二位的是胸懷，第三位的是勇氣，第四位的是堅持，第五位的才是聰明。
關于目標，中考在即，我希望在座的每位同學都能有一個明確的中考目標，并為之一鼓作氣進行艱苦卓絕地努力。說到目標，也許有同學會說那是好同學的事，我們反正不能都考上重點，談什么目標不目標，其實不然，立志上重點高中的人，有相當一部分只能考普通高中，同樣會有相當一批想上普通高中的人只能靠上自費，所以，在座的每位同學都必須有一個明確的升學目標，即使你做不到最好，在現(xiàn)有的基礎上再上一個臺階是完全有可能的，就象馬拉松比賽，經過沖刺從后一個方陣進入前一個方陣是完全有可能的，為此我希望在晨曦中多一些學習背誦的身影，在走廊上和教室里少一些瘋狂打鬧的現(xiàn)象!
說到胸懷，我們關鍵要有良好的心理素質，面對如山的學習任務和來自方方面面的壓力，我們都要熱情地擁抱它!調整心態(tài)把壓力變成動力，到如今如果還存在不喜歡哪個老師、不喜歡哪個學科的心理，那就不僅是有害的而且是非常危險的。
說到勇氣，我就想到兵書上的一句話：兩軍相遇勇者勝，兩勇相遇智者勝，面對看得見的招生指標，我們多上一個別人就少上一個，別人多上一個我們就少上一個。
說到堅持，實質就是毅力的較量，俗話說有志者立長志、無志者常立志，今天動員會后全體同學保持一個周的旺盛斗志估計沒問題，隨著時間的推移免不了會有人打退堂鼓，對此我想請同學們記住愛迪生的一句名言：“很多生活中的失敗，是人們沒有認識到，當他們放棄努力時，距離成功是多么的近!”
綜上所述，我代表學校對在座同學提出以下具體要求：
動員大會經典發(fā)言稿篇九
各位領導各位同事：
大家上午好!我是休閑部的趙雙，這天很高興能站在那里代表員工發(fā)言。
眾所周知，xx年是奧運年，在這個特殊的大氣候下，我們洗浴行業(yè)受到了很大的影響，酒店經濟收入程下滑趨勢。東方威尼斯的領導團隊在各方面都做了努力，個性是在員工這方面，這是每個人都感受到的。領導對我們員工全面的培訓和考核，不僅僅提高了我們的業(yè)務技能和知識水平，而且取得了不錯的成效?！皟炔窟x拔，任人唯賢”給我們員工更廣闊的發(fā)展空間。在薪資和福利方面也將有大幅度的提高，在同行業(yè)中處于領先水平。
領導為我們所做的這些無不為我們員工著想，視員工為家人，我們沒有理由不為企業(yè)奉獻自己的一份力量。隨著奧運會的結束，單雙號的解除，我們的客流量將恢復正常，甚至更高。我們作為“家”的一份子更就應以高度的職責心應對自己的工作，服務好我們的客人，努力學習，積累經驗，提高自我，為了企業(yè)的明天，為了我們自己的未來，加油!
另外，9月末將有一次優(yōu)秀員工的評選活動。優(yōu)秀員工，不僅僅是一個稱號，一紙證書，更是一份榮譽，是對我們出色工作的肯定和個人價值的體現(xiàn)。期望每個員工都能努力表現(xiàn)自己，發(fā)揮所長，相信優(yōu)秀員工屬于你，屬于我，屬于我們每個人!
最后祝東方威尼斯的明天會更好。謝謝!
動員大會經典發(fā)言稿篇十
親愛的同事們，大家好!
今日，我很高興能和大家一齊召開我們xxx的全體員工動員大會。
我謹代表xxx全體高管感激全體員工這段時間的辛苦付出，我們用自我的掌聲來慶祝這段時間自我卓越的表現(xiàn)，為自我，為xxx，為我們共同的目標，鼓掌吧!
這幾天，天氣漸冷，但我絲毫沒有感覺到一絲寒意，看到大家洋溢的笑容，看到大家努力的付出，看到xxx輝煌的屹立在經三財富大道上，看到大家豐碩的勞動成果，我感到我們這個團隊，是最優(yōu)秀的xxx團隊，甚至是中國最優(yōu)秀的xxx團隊。所有的困難，我們都順利解決，所有的困難，都沒有難倒我們xxx優(yōu)秀的員工。我為此，感到驕傲，感到無比自豪，這是我們xxx最寶貴的財富。
這本來就是個收獲的季節(jié)，xxx的隆重開業(yè)也進入最終的倒計時，每次走進我們的大樓，我都有新的發(fā)現(xiàn)。記住，xxx的一點一滴，都是我們辛苦的付出。每次都能看到大家自信的笑容，這種氛圍感染了我，感染了大家。記得有次，在樓下的小餐館，店老板，對我說：“你們的員工在哪招的呀，為工作都這么拼命”我笑著，對老板說“我們的員工在老家里招的”因為我們感覺到，大家都是兄弟姐妹，是一個大家庭。這個團隊就是這么團結，就是這么優(yōu)秀。
你們就是xxx最優(yōu)秀的人才、最大的發(fā)展動力、最寶貴的財富、最值得感激的人!!!
經過你們的掌聲，我謹向付出辛勤勞動的xxx員工，我的同事以及關心支持xxx事業(yè)的家人表示衷心的感激和真摯的敬意，回望軍訓培訓期的那些日日夜夜和風風雨雨我深感榮幸和自豪，克服了種種困難，最終迎來了我們xxx的即將開業(yè)。
記得上次軍訓典禮講話，我們第一次全體會議，正當炎熱夏季，每個人都是汗流浹背，雖然條件很差，可是我從大家的臉上看到的是期望，xxx的期望。此刻距離上次開會一個月時間，我看到了大家臉上表情的變化，從充滿期望的表情變成了此刻一個個自信的、帶有職業(yè)微笑的表情。相信大家都在期待，xxx的正式開業(yè)，去展示自我，去實現(xiàn)自我的價值，去實現(xiàn)自我的夢想。這是我們共同的期待。
我們此刻的員工已經到達了800多人，隊伍不斷的壯大。選擇xxx將是你們職業(yè)生涯中最寶貴的職業(yè)經歷，也會是你一生無悔的選擇。也同時期望你們能夠證明，選擇你們是xxx明智的選擇。
我堅信我們的選擇是正確的，是驕傲的，是讓人羨慕的。所以每次會議，我總是活力的，因為我有自我值得驕傲的團隊。
看到你們軍訓時留下的汗水，讓我確信了你們具有超強的身體素質;看見你們培訓時認真的表情，讓我相信xxx的未來更加光明。再次感激大家為xxx付出的勞動與汗水，xxx必須不會讓大家失望，完善的薪資福利，科學的職業(yè)晉升，還有廣闊的發(fā)展平臺，都在等著大家去實現(xiàn)自我的目標，去實現(xiàn)我們共同的目標。
今日的員工大會與其說是鼓勵員工的大會，倒不如說是一家人的聚會。我們是從無到有一步步走來，不管是經理還是員工都是手拉著手克服了一個又一個的困難，迎接一個又一個新的挑戰(zhàn)，像一家人一樣團結，互助。這讓我看到了你們對xxx發(fā)自內心的熱愛，僅有對這份工作熱愛了，你才能全身心的投入，才能充分的發(fā)揮自我。
這一切，都來源于你此刻的堅持不懈，來源于你不離不棄，來源于你的人生夢想。
xxx是個舞臺，你就是那臺上的舞者，完美的人生，是我們努力跳出來的。很榮幸，我們隊伍各個部門有優(yōu)秀敬業(yè)的帶頭人，他們熱愛事業(yè)，勤奮工作;我自豪是我們的團隊有那么多優(yōu)秀的員工和出類拔萃的人才，接下來，立刻就是你們的舞臺，把學到的知識運用到實踐當中，相信你們將是xxx未來最閃亮的明星。
再次感激大家對xxxx的付出!
永遠記?。簒xx是我們的家，是我們實現(xiàn)自我的舞臺，是我們超越自我的地方。我們不會放棄任何人，僅有你放棄了你自我。
這個舞臺立刻呈現(xiàn)，讓我們跳出人生最美麗的舞蹈。
讓xxx成為中原地區(qū)的xxx標志，
讓xxx成為中原地區(qū)甚至中國地區(qū)最佳xxx典范。
為了xxx的明天，為了自我輝煌的明天，不懈努力，執(zhí)著加油!
多謝!
動員大會經典發(fā)言稿篇十一
同志們：
這天，我們在那里召開衛(wèi)生支部全體黨員深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員會議，標志著我院學習實踐活動正式啟動。借此，我代表衛(wèi)生支部向前來參加此次會議的鎮(zhèn)政府學習活動聯(lián)系領導和全體黨員同志表示感謝!
同志們，根據(jù)市委和鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，結合我院實際狀況，就如何開展好學習實踐活動，我講幾點意見：
一、開展學習實踐活動的重大好處。
深入開展學習實踐活動，是貫徹黨的xx大精神，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部的重大舉措，是推進經濟社會又好又快發(fā)展的迫切需要，是提高黨組織執(zhí)政潛力、持續(xù)和發(fā)展黨的先進性的必然要求，是順應人民新期盼、進一步密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系的重要步驟。
二、開展學習實踐活動中有關要求。
1、號召全體黨員和科室負責人，要以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，扎實搞好學習實踐活動，要以科學發(fā)展觀指導、引領衛(wèi)生院的改革和發(fā)展，用發(fā)展的觀點樹立一切以病人為中心的服務意識，推動衛(wèi)生院的各項工作再上新臺階。
2、要透過學習實踐活動，使廣大黨員個性是黨員領導干部準確把握科學發(fā)展觀的重大好處、科學、精神實質和根本要求，進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，增強用科學發(fā)展觀指導醫(yī)療衛(wèi)生工作實踐、推動醫(yī)療衛(wèi)生工作科學發(fā)展的潛力和本領，增強職責感和使命感，真正把科學發(fā)展觀落實到醫(yī)療衛(wèi)生工作的各個方面，推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。
3、同時強調要做好“四抓四結合”。一是要抓學習，提高思想認識，把理論武裝與貫徹規(guī)定有機的結合起來;二是要抓整改，解決實際問題，把主題實踐活動與為民辦實事結合起來;三是要抓落實推動科學發(fā)展，把學習實踐與“培育敬業(yè)精神，真情服務群眾”活動主題有機結合起來;四是要抓根本;加強基礎組織，把夯實基礎與建章立制有機的結合起來。扎實開展“強化便民、利民、惠民措施，優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生服務活動”。
4、堅持一手抓學習實踐活動、一手抓推動當前各項工作，既不能脫離實際工作搞學習，也不能因為工作繁忙而敷衍學習，切實做到“兩不誤、兩促進、兩提高”。
同志們，開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，好處重大，影響深遠。我們將以始終堅持質量第一、實踐第一、病人滿意第一的態(tài)度，扎實有效的開展好學習實踐活動，努力開創(chuàng)港口中心衛(wèi)生院跨越式發(fā)展新局面!
動員大會經典發(fā)言稿篇十二
老師們，同學們：
下午好!冬去春來，孕育萬千希望;朗朗書聲，灑滿一中校園。在這春風又起的季節(jié)，我們在此隆重聚會,召開中考百日沖刺誓師大會,抒發(fā)我們的滿腔豪情,展望美好的明天。
同學們，一路走來，我們踏過坎坷書山，渡過茫茫學海。數(shù)年的寒窗苦讀，讓我們堅定了心中的理想。今天，距離中考只剩下一百天了!
一百天，可以突飛猛進;一百天，可以收獲累累;一百天，可以創(chuàng)造奇跡;一百天，可以鑄就輝煌!
一百天，每一天都是新的一頁，每一頁都寫滿奮斗的歷程。拿破侖說：“最困難之日，就是離成功不遠之時。”的確，越接近成功，道路便越艱險。艱難困苦，玉汝于成。放下包袱，輕裝上陣，立志高遠，努力拼搏。在中考這場綜合實力的較量中，能駕馭知識，戰(zhàn)勝困難的人才能贏得最后的勝利。
只有輪回的四季，沒有輪回的人生。同學們，中考是人生重要的一步。在今后的一百天里，讓我們全身心地投入緊張的復習當中，用微笑照亮前程，用汗水澆鑄理想，無愧無悔地過好每一天，盡情描繪青春的風采。請堅信，這個春季是希望之春，勝利之春。讓我們用快樂迎接中考，用沉著對待學習，用平和看待成績，用無畏面對坎坷和荊棘。
同學們，請允許我代表九年級全體教師鄭重向學校、向九年級同學承諾：我們將始終伴隨著你們一起拼搏，風雨同舟，并肩作戰(zhàn)。我們將忠于職守，以身作則，言傳身教。我們將精誠團結，通力合作，步調一致，作你們最堅強的后盾。我們將認真對待每位同學的提問和質疑，刻苦鉆研，潛心備課，努力完善教學方法，不斷提高課堂效率，全力幫助同學們發(fā)揮出自己的最佳水平。我們堅信：今年六月的碩果會更加飄香，今年六月的笑臉將更加燦爛。同學們，努力吧!
謝謝。
動員大會經典發(fā)言稿篇十三
同學們：
首先我代表文化傳播系班子和全體老師，向大家順利完成學業(yè)，走向實習就業(yè)的征程表示熱烈的祝賀!
同學們，本周大家就要進行最后的學期結業(yè)考試，從下周起，我們的校外實習活動就要開始了，同學們就要奔赴各自的實習崗位去檢驗自己在校學習的知識，去親身體會社會對人才的要求到底是什么樣的標準，去感受自己到底有什么樣的差距。此次實習時間為期四個月，意義重大，這是我們第一次真正的走進商業(yè)企業(yè)，以一名員工的身份從事相應的工作，其間有一些問題需要給大家講一講，今天我主要講以下幾個問題：
一、關于實習實訓的重要意義。
實習實訓是教學環(huán)節(jié)的重要內容，是大家走上社會的最后一程，具有非常重要的意義。
首先，是檢驗與完善教育教學成果的需要。高校是培養(yǎng)人的地方，我們就像是一個工廠，一個專門培養(yǎng)各類合格人才的工廠，高校的產品是一個特殊的產品，就是合格的畢業(yè)生，我們的產品是不是合格，是不是合乎用戶的需要，這是檢驗我們教學管理等各項工作的最終標準。如果大家實習中不適應，用人單位不滿意，就如同工廠產品不對路一樣，那也就是我們的失敗。因此，大家現(xiàn)在叫實習，而不是就業(yè)，其中就蘊含著不斷檢查不斷修正的意思，就是要把大家放在真實的工作環(huán)境中，讓大家自我檢測，自我完善，反饋信息，從而完善自我，完善教學。
其次，是大家就業(yè)的需要。同學們都知道，目前的國內外形勢發(fā)生了很大的變化，全球經濟形勢都處于下滑和遲滯的狀態(tài)，另外也受到政治經濟環(huán)境的影響，比如國內矛盾如物價上漲、社會公平等問題的加劇，美日菲印越等國對我們的圍堵，東伊運等叛國分裂少，最終影響到你們的就業(yè)。如果誰擁有了更加精深的專業(yè)知識和熟練的專業(yè)技術，誰就會在就業(yè)上多了幾分勝算。特別是鄭州，號稱屌絲之城，收入低而生活成本高，能否順利就業(yè)，并高質量就業(yè)，那么實習實訓正是鍛煉自己專業(yè)技術的大好時候，通過實習，大家可以了解社會，檢驗自己，查漏補缺，更快進步，在完善自己的同時為社會所認可，為用人單位所青睞。所以每位同學不可等閑視之，應全力以赴。
二、關于實習的幾點要求。
1、要守時。時間觀念是衡量一個人素質的重要標尺。不論是企業(yè)單位還是事業(yè)單位，對上下班的時間都有嚴格要求。我們不能因為是處在實習階段，就放松對自己的要求，決不可松松垮垮，遲到早退，更不允許不經單位批準就隨便曠工。如果出現(xiàn)這個現(xiàn)象。
2、要注意安全。
(一)注意交通安全。
鄭州現(xiàn)在出名的堵城，其它一些大城市也不同程度的存在這種現(xiàn)象，而很多同學并不在實習單位或者附近居住，因此同學們一定要注意交通安全。
1、開自備車的同學務必要遵守交通規(guī)則;。
2、行人過馬路一定要走斑馬線;(現(xiàn)在好多同學在過馬路是就是不走斑馬線，覺得大家都不走，我為何要走，這是非常危險的事，這是生命線，尤其是工業(yè)區(qū)、新區(qū)，人員復雜，交通意識淡薄，素質不高，就容易出問題，要堅決杜絕湊夠一搓就走的中國式過馬路，更不能翻越護欄。)。
3、騎自行車或電動車一定要在非機動車道上行駛;(鄭州是大堵城，電動車成了最快捷的交通工具。很多同學都是以自行車或電動車為交通工具，這就更要注意，按照交通規(guī)則執(zhí)行)。
4、若遇出差坐飛機、汽車、火車、輪船等交通工具都要乘坐正規(guī)單位的交通工具，不要坐非法的“摩的”、“黑車”等。
二、人身和財產安全。
1、保管好自己的各類證件和銀行卡，身份證不要和銀行卡放一起，若遺失馬上掛失;。
3、協(xié)助實習單位做好防盜工作;(比如一個人在辦公室，離開時沒有人要上鎖，外出稅務或銀行辦事，也要注意資料和錢物的保管等)。
4、不要輕信陌生人，不要輕信來落不明的電話，保持高度警惕，不要輕信陌生人，嚴防上當受騙;不要輕信同學、朋友介紹好工作的謊言，以免誤入傳銷等非法組織，上當受騙;高度警惕一些詐騙信息。如遇到學生家長收到“某某同學出了車禍或生病，馬上寄幾萬元錢來某醫(yī)院帳上”諸如此類的信息，我們如何防范?為此，在實習出發(fā)前，首先要把你的輔導員老師的電話告訴家長，在收到此類信息時，請自己的家長打老師電話核實。只要涉及要你匯款的90%是騙的，若一定要匯款的請務必事先用電話溝通確認好方可，如遇電話不通不要匯款。
5、若住在實習單位晚上不得單獨外出，如有急事需結伴外出;。
6、若遇情急情況要第一時間報警，盡可能不要與人發(fā)生沖突;(現(xiàn)在有一些同學說話真是個大問題，從禮貌上看，最起碼的尊重也不會。
7、要自尊自愛，同學們，我在這里講這個問題，主要是針對我系女生較多的實際，想提醒同學們，社會是復雜的，我們同學尚未真正走上社會，對社會的復雜性缺乏了解，切不可被物質利誘迷惑了眼睛，從而做出有損個人和學校形象的事。
同學們，畢業(yè)實習是大家走出校門走上工作崗位的第一站，是對大家三年學習的檢驗和提升，更是大家離開學校前的最后一課!我相信大家一定會象在校學習、生活時一樣表現(xiàn)出色，也殷切地期望你們好好珍惜實習機會，要吃苦耐勞，不怕困難，會把握機會，敢迎接挑戰(zhàn)，發(fā)自內心的熱愛生活，用感恩的心關愛他人，為社會、為他人多做有益之事;規(guī)劃好自己的人生，走好每一步，用青春和汗水譜寫新的篇章。
最后，祝同學們實習順利!學有所成!圓滿完成自己的實習任務。提前祝大家感恩節(jié)快樂!
動員大會經典發(fā)言稿篇十四
親愛的老師們、同學們：
大家好！我是高三年級的語文老師xxx，能在這個特別的開學典禮上和大家交流，我感到非常榮幸。今天，主要想和高三年級的同學們說一說心里話。
作為語文老師和班主任，我見證了博才首屆高中學子的成長，回首走過的三年，我們有太多回憶太多感慨：我們曾在天頂?shù)奶飶綀錾峡v馬馳騁，也曾在博藝樓內指點江山；我們曾在梅溪湖畔高歌未來，也曾在梅嶺山下臥薪嘗膽……作為大博才首屆高中的師生，我們驕傲！我們無悔！
作為老師，我們會一直愛護你們，這種愛有時會是貼心的問候和撫慰，有時會是嚴厲的批評和警醒；我們會一直支持你們，在決戰(zhàn)高考的沖刺過程，我們一定是你們最親密的戰(zhàn)友，我們一定是你們最堅強的依靠；我們會一直陪伴你們，不管是今天短暫的各處一方，還是春暖花開時的攜手向前，我們一定會陪著你們送走寒冬迎來暖陽，我們一定會陪著你們決勝高考圓夢6月。艱難險阻，我們師生共同承擔；風霜雨雪，我們師生同舟共濟。
今天是3月8日，距20xx年高考90天。一個月來，每天早上，我都會送給同學們一句話，今天送給我們高三年級所有同學：今日閉門苦讀，何憂無友；明朝蟾宮折桂，必定有君?，F(xiàn)在，雖然我們困守斗室面壁苦讀，但是，只要我們耐得住寂寞，破關之時我們必將扶搖直上翱翔九天！
鯉魚，逆流千里只為龍門一躍；我們，寒窗十載就為高考一搏。同學們，讓我們以心無旁騖之清心、一絲不茍之細心、破釜沉舟之決心、聚沙成塔之恒心，去燃燒我們青春的熱血、去創(chuàng)造博才的輝煌！
謝謝！
動員大會經典發(fā)言稿篇十五
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！
今天，我代表新百廣場3000多名員工，站在這里表達我們誓奪店慶勝利的決心，相信我們新百所有員工和我一樣，此時此刻心情非常激動。做為主人、做為生日的主角，我們時刻準備好以優(yōu)質的服務、貨真價實的商品來迎接我們的顧客和親朋好友，我們滿懷激情、信心百倍！我相信通過大家的努力，我們能夠把新百店慶打造成“標志性的節(jié)日品牌”我們的決心是：
一、勇于挑戰(zhàn)自我，力爭銷售新高。
現(xiàn)在軍令狀已下達，戰(zhàn)號已吹響，作為我們員工決心搶困難、挑重擔，在去年店慶創(chuàng)歷史水平基礎上，力爭再增長20%以上，為了實現(xiàn)這一目標，我們要將銷售任務分解到每天、每個時段、每個小時，為了實現(xiàn)銷售任務的完成，我們決心：加快步伐，多跑倉；勤于介紹，促成交；及時補貨，保銷售，全力以赴為店慶，在比學趕忙超的勞動競賽中爭當銷售狀元。
二、發(fā)揚不怕吃苦和連續(xù)作戰(zhàn)的精神，確保店慶成功。
今年店慶歷時17天，其中有10個夜場。十來個夜場，需要我們付出的不僅是時間，因此，我們決心舍小家、顧大家，舍自己顧大局，做到再苦再累，臉上也要有微笑；時間再長，為顧客跑倉的速度不能慢；口再干，為顧客介紹的內容也不能減，我們決心以紅軍不怕遠征難的精神，去創(chuàng)造店慶銷售新紀錄。
三、讓真誠服務在店慶中發(fā)揚光大。
我們每個員工都代表著公司的形象，我們的言行與企業(yè)的美譽度緊緊相連，我們的服務、銷售相輔相成，因此，我們決心做到：微笑多一點，嘴巴甜一點，行動快一點；在銷售中做到介紹活動內容到位，介紹保養(yǎng)方法到位，介紹商品搭配到位，落實承諾到位。把握店慶特點，在服務技巧上做到接一、帶二、照顧三；在處理售后上做到首問負責制和退與賣一樣熱情。
員工朋友們，雖然店慶很忙，但我們要統(tǒng)籌兼顧，在競爭中，不僅要爭當銷售狀元，還要爭當服務標兵、衛(wèi)生先進、陳列典范。通過店慶的洗禮，讓我們的綜合素質都有一個新的升華，讓我們?yōu)樾掳俚妮x煌明天奉獻出自己的一份信心、一份智慧、一份力量！大家有沒有決心！
謝謝大家！
動員大會經典發(fā)言稿篇十六
尊敬的領導，親愛的同事們，大家午時好!
年年歲歲花相似，歲歲年年人不一樣。首先十分感激去年在工程部朝乾夕惕、宵衣旰食奉獻出力量的老員工，同時更加歡迎加入的新成員。撫今追昔，在20xx年的基礎上積累經驗，總結教訓，取長補短，努力完善充實洋溢期望的20xx。
我們常說，年難留，時易損。異常是在工程上，爭分奪秒就是家常便飯。經過緊鑼密鼓的前期準備工作，蘭分工程部各個項目即將大力開工建設。這次會議，就是要動員全體建設者，堅定信念，科學管理，鼓足干勁，爭先創(chuàng)優(yōu)，迅速掀起施工的高潮，確保各項目工程按期完工。這就要求我們要充分認識到這次動員會的重要性、職責性和緊迫性。我們的口號是：向時間要總量，向進度要質量，向質量要效益，為取得公司今年各項工作圓滿完成而努力奮斗。下頭，我們計劃從以下幾方面來落實各項工作任務。
不飽食以終日，不棄功于寸陰。我們的工程往往是時間短，任務重。為確保工程的順利進行，必須進一步加強組織管理，層層落實;要制定并落實工作目標職責制，做到職責到人，獎罰到人;進一步嚴肅施工紀律，切實做到工作目標化，目標階段化，階段具體化，具體職責化。
精心組織調配勞力，各工程要按時盡快落實所需勞力，采取有力措施確保勞力足額按期到位。切實做到“千斤重擔人人挑，人人身上有指標”。日月既往，不可復追，為追趕進度而努力!
山有山的高度，水有水的綿長，萬物皆有所堅持。我們干工程的最要堅持的便是屬于我們的工程質量。質量是企業(yè)的生命，是企業(yè)發(fā)展的根本保證。在質量上，我們要精工細作，要做到“雖由人作，宛如天開”、“建一項目，豎一豐碑。主要措施有以下幾個方面：
(1)完善自檢體系，加強質量控制。實行“全過程、全方位”控制，落實工程質量連帶追究職責制。
(2)嚴把材料關，確保工程質量。對一些采購的關鍵材料，實行材料準入制度;。
(3)推行典型示范樣板，帶動工程質量不斷提高。
我們的質量口號是：質量是我們的眼睛，請給眼睛裝上玻璃;質量是我們的臉皮，請給臉皮爭個光;質量是我們的心靈，請給心靈喝點雞湯。
安全是幸福之本，企業(yè)之本，是一個永恒的主題，是企業(yè)的生命線。對于企業(yè)來說安全意味著發(fā)展，意味著穩(wěn)定，意味著效益，意味著基礎保障，意味著管理水平。安全生產事關重要，聯(lián)系到每個職工的生命財產。所以必須加強抓好安全生產管理。采取多項有力措施：一是加強管理，措施到位，建立健全安全生產職責制，明確職責，分工負責，嚴格落實獎罰制度;二是加強安全禮貌培訓，提高安全意識，構成安全生產良好氛圍;三是加強檢查，整改薄弱環(huán)節(jié)，完善安全生產應急預案。經過落實安全生產職責制，實現(xiàn)安全生產工作目標，做到“防患于未然”。
所謂“資料預控”是指在施工前就對工程的施工過程應具備的基本資料有個整體輪廓，需要收集哪些資料做到心中有數(shù)。資料員編制“施工資料編制方案”因為每一個工程從基礎到主體、到綠化直至竣工驗收都有其內在的規(guī)律和規(guī)定，有章可循。經過資料預控，能夠做到對報審資料提前審查、保證做到資料與施工同步。
這一點至關重要，也是做好資料管理的必備條件。因為很多人都認為現(xiàn)場決定一切，資料只可是是現(xiàn)場的附屬物、是能夠補，甚至能夠寫“回憶錄”的，以至于出現(xiàn)工程進行了很長時間，資料還是一片空白的怪現(xiàn)象。更有甚者，有的工程資料是竣工后閉門造車一次性“造”出來的。要明白，施工過程資料是工程建設過程真實、全面的反映，對控制工程質量和結算有著至關重要的作用。所以說，如果資料不貼合要求，工程實體質量根本就無從談起。由此，我們必須要從思想上重視對資料的管理工作，爭取做到“資料預控”。
節(jié)氣不饒苗，歲月不饒人，及時當勉勵，一日難再晨。緊張而又繁忙的開工戰(zhàn)役已經打響，各項任務和奮斗目標已經明確，讓我們蘭州工程管理部的團隊共同攜起手來，克服苦難、扎實工作，認清形勢，制定措施，頑強拼搏，確保質量，加快進度，以飽滿的熱情，高度的職責感，大干、巧干、苦干完成各項目標任務，讓我們蘭州分公司工程管理團隊給華北區(qū)域，給集團公司交一張滿意的答卷!
動員大會經典發(fā)言稿篇十七
同志們:。
這天，公司在那里召開廠處級班子及領導干部考核動員大會。對于這次考核，公司是經過認真思考和仔細研究的，結合公司強化管理工作需要而決定的，也是著眼于進一步提高干部隊伍素質，推進干部管理工作科學化、民主化、制度化建設而采取的又一重要舉措。
從去年底公司新班子組建到此刻，歷時已近半年時間，公司經營業(yè)績穩(wěn)步提高，發(fā)展動力顯著增強，企業(yè)凝聚力、員工的士氣不斷高漲，就應說各級班子和廣大干部的工作成績是有目共睹的。這次考核是根據(jù)干部管理規(guī)定進行的一次正常的例行考核，其目的在于更廣泛聽取民意，征求各方意見和推薦，使公司班子能夠全面把握各二級班子和廣大領導干部的工作狀態(tài)，一方面全面了解二級班子的凝聚力、向心力和執(zhí)行力，肯定成績，找出不足，選好配強二級班子，到達揚長避短，知人善任;另一方面摸清干部在思想、作風、工作和學習中存在的不足，指明改善和努力的方向，增強改造自我的原動力。剛才，宋杰副總經理宣讀了考核工作方案。為了做好這次考核工作，下面，我再強調以下三點意見:。
一、統(tǒng)一思想，保證對考核工作思想認識落實到位。
正確的認識是關系到考核工作質量和工作效果的先決條件。對于這次考核工作，我們要從以下幾個方面來認識:。
首先，考核工作是落實好公司產業(yè)發(fā)展規(guī)劃和人文發(fā)展規(guī)劃的迫切需要。公司產業(yè)和人文發(fā)展規(guī)劃總體思路已經構成，股份公司總部也明確在xx期間將給遼陽石化上百億的投資，公司產業(yè)的大發(fā)展顯示了完美的前景，人文發(fā)展規(guī)劃也會進一步催人奮進。而上述規(guī)劃的有效實施，離不開深刻理會公司發(fā)展意圖，帶領員工群眾努力奮斗的工作潛力強、創(chuàng)新意識鮮明、執(zhí)行力突出的各級領導班子，離不開大批政治強、技術好、業(yè)務精的領導干部。因此，要透過考核，在保證公司基業(yè)常青、永續(xù)發(fā)展的宏圖偉業(yè)實踐中，進一步激勵各級班子和領導干部奮發(fā)進取，使表現(xiàn)優(yōu)良的同志激流勇進，再攀高峰;使表現(xiàn)一般的同志居安思危，奮力拼搏;使表現(xiàn)較差的同志汲取教訓，迎頭趕上，進而構成比學趕幫的競爭氛圍，為公司實現(xiàn)長遠發(fā)展目標奠定基礎。
其次，考核工作是公司強化管理工作的迫切需要。管理是豐富和無止境的，當前，公司的管理工作正在由從嚴管理向精細管理和科學管理邁進，我們加大了煤炭物資的招標采購力度，改變了部分產品的經營方式，用心推進陽光采購工作進程，整頓現(xiàn)有的物資供應中間環(huán)節(jié)和外部施工隊伍，公司管理流程和管理界面的進一步整合與明晰，需要起決定作用的各級干部進行身體力行。因此，要透過這次考核，重點圍繞人權、財權、物權、事權等四個方面來規(guī)范和約束相關權力行為，從而全面提升公司整體管理素質。
第三，考核工作是切實加強干部隊伍建設的迫切需要。中央于1998年就下發(fā)了《黨政領導干部考核工作暫行規(guī)定》，要求定期對領導班子和領導干部進行考核。多年來，公司透過采取競爭上崗、崗位交流等方式和手段，不斷加強干部隊伍建設。但是干部隊伍建設是一個動態(tài)管理的過程，具有階段性和周期性。在使用周期內，對聘用班子成員和干部的潛力，政績如何檢驗和評價，對勝任的干部如何激勵，不勝任的怎樣調整，這就需要定期的進行考核，這樣才能使干部隊伍建設的機制得以完善，構成一個不斷激勵的循環(huán)周期。因此，我們要從建立干部隊伍建設機制的角度來認識考核工作，進而克服和糾正考核是走形式、測評是走過場等不正確的思想情緒和心態(tài)，以認真負責的態(tài)度，用心行動，投入到這次考核工作之中。
二、把握重點，保證考核工作各項措施落實到位。
這次考核工作根本目的是要以鼓勵先進、鞭策后進為主，全面加強各二級班子建設，具體是要對存在問題的干部從組織管理角度進行談話和誡免，對長時間工作在一個單位的干部進行必要的交流，對部分缺員單位干部進行適當補充，同時推薦公司各二級班子優(yōu)秀的后備干部?？己说闹饕问绞菍Χ壈嘧尤孢M行民主測評，對個別單位班子和領導干部進行重點考核。為此，要重點把握好以下幾點:。
第一，實事求是，全面正確地評價干部。要在領導班子和領導干部個人總結、廣泛民主測評和查閱相關資料的基礎上，根據(jù)民意進行以個別談話為主的重點考核。要注意傾聽方方面面的意見和評價，包括考核對象的領導、同事，分管部門、協(xié)調部門以及基層員工的意見，不能一葉障目，不識泰山。期望大家要以認真負責的態(tài)度，說真話、講實話，對成績的肯定要恰如其分，對缺點和不足的指出要以事實為依據(jù)準確無誤，防止談成績多，講問題少，說面上的事情多，涉及敏感狀況少等不良現(xiàn)象發(fā)生。
第二，理清思路，客觀公正反映干部狀況。在考核中要正確處理好資歷與潛力、文憑與水平、優(yōu)點與缺點等三種關系，理清工作思路，不能把實績與德才搞簡單的對號入座，而要注重對實績構成過程的分析，排除各種虛假因素。依靠群眾、擴大群眾參與面，是貫徹德才兼?zhèn)溆萌藰藴?、鑒別干部德才素質的有效途徑，只有在必須規(guī)模以上的員工中進行量化測評，其數(shù)據(jù)才具有科學性。要重業(yè)績、重潛力、重口碑，改善知識結構，年齡結構，專業(yè)結構，氣質結構，堅決杜絕知識化、年輕化、專業(yè)化不如領導一句話的不正常現(xiàn)象，充分發(fā)揚民主，真正客觀公正地反映干部實際工作狀況。
第三，端正態(tài)度，正確對待考核結果。
期望公司二級班子和廠(處)級領導干部要做到正確對待自己，正確對待考核，正確對待民意，正確對待組織上依據(jù)考核狀況所做出的決定要按照公司四好班子建設總體要求，對照公司班子制定的八項準則和四種品質，圍繞德、能、勤、績等方面，結合本人職責分工和年度工作目標，認真疏理工作，找出自身存在的不足期望大家端正態(tài)度，個性是針對民意較低的結果，個別干部要從自身找原因，良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行，要少講客觀原因，多做理性思考，從主觀上調整工作方法和思路，從而適應公司當前的工作需要，適應為廣大員工服務的需要。
三、精心組織，保證考核工作相關要求落實到位。
各單位在動員會后，要立即行動起來，既要集中精力和時間全力作好考核工作，又要統(tǒng)籌兼顧，科學安排，扎實有效做好本單位生產經營工作，確?？己斯ぷ骱蜕a經營工作兩不誤、兩促進。
要加強組織領導。公司對這次考核工作實行統(tǒng)一領導，從黨委各部門抽調人員組成了三個考核組，構成了集中領導、分工負責的領導體系。各單位要按照公司要求，認真做好考核工作的組織實施，深入進行思想發(fā)動，教育和引導廣大員工充分重視考核工作，用心投身到考核之中，圍繞公司發(fā)展建設、安全生產等工作重心，把員工群眾關心的熱點問題，作為這次考核的主要資料之一，切實使考核促進公司生產經營工作的開展。
要規(guī)范考核程序。嚴格按照公開述職、民主測評、個別訪談、公布結果等程序進行，即要注意民主測評的廣泛參與，更要注意個別考核的工作深度，保證考核效果。
要嚴肅工作紀律。各級干部在考核中要嚴格約束自己的言行，大家都要恪盡職守，嚴格自律，模范遵守公司黨委有關規(guī)定。要杜絕考核中哥們義氣，宴請送禮等現(xiàn)象，要堅決杜絕拉關系、搞串聯(lián)等歪風邪氣。這是一條鐵的紀律，也是對每位同志政治品質、道德素質和紀律作風的一次檢驗。違反上述規(guī)定的，一經發(fā)現(xiàn)將給予嚴肅處理。
考核組的同志要切實履行職責，你們是代表公司班子行使考核職能，你們的工作作風是決定考核效果的關鍵，要求你們政治素質要高，工作作風要實，反映問題要客觀公正，要充分利用調查研究的工作方法，善于綜合分析問題，廣泛聽取群眾的意見，真正將各二級班子和領導干部的像畫好，不求全責備，也能不千人一面。要幫忙每名干部找準自身存在的問題，制訂明確具體的整改措施，客觀公正地做出考核結論，為公司決策帶給準確可靠的依據(jù)。同時，考核組的同志要嚴格要求自己，不能從事非組織活動，不能理解吃請，不要傳播小道消息，要注意保守機密，嚴格實行考核工作職責制和考核工作回避制度，確保考核工作規(guī)范有序進行。
同志們，公司期望廣大干部要利用考核機會，認真疏理自己一年來的工作狀況，把自己的精力集中到學習上來，集中到提高自身素質上來，集中到公司生產經營、改造發(fā)展上來，透過考核，不僅僅找出不足，還要考核出向心力，考核出凝聚力，考核出戰(zhàn)斗力。
五一長假就要到了，借此機會對節(jié)日期間安全生產工作再提幾點要求:一是落實節(jié)前安全檢查工作。各單位要堅持做好節(jié)好安全檢查工作，不能有任何松懈麻痹思想，認真核對檢查出的有關問題，堅持事但是夜原則，抓緊進行處理，確保大家過一個平安、愉快的節(jié)日。二是落實節(jié)日期間安全生產職責制。各單位要根據(jù)公司相關要求，對本單位安全狀況做出承諾，并按管理權限上報公司職能部門備案。三是落實節(jié)日期間生產運行方案。節(jié)日期間要加強勞動紀律檢查，平穩(wěn)組織生產，堅持按計劃、平穩(wěn)和長周期原則，不要隨意調整裝置負荷。四是落實領導值班與通訊聯(lián)絡制度。在節(jié)日期間，公司要求全體副處級以上干部(含二級單位副總師)務必與本單位持續(xù)通訊聯(lián)系。各單位要加強節(jié)日期間值班值宿管理，生產一線要實施24小時安全值班，夜間要有廠級領導值班，值班人員要堅守崗位，嚴禁脫崗。
動員大會經典發(fā)言稿篇一
同志們:。
此刻開會。這天，根據(jù)市委的統(tǒng)一部署和安排，我們在那里召開區(qū)委換屆考察動員會議。主要任務是進行區(qū)委換屆考察動員，并對區(qū)委領導班子及成員進行民主測評，全額定向民主推薦新一屆區(qū)委領導班子成員。市委對這次換屆考察工作十分重視，市委組織部鄭躍奇部長親自帶隊前來考察，讓我們以熱烈的掌聲歡迎市委考察組的到來!
參加這天會議的有:全體區(qū)委委員、候補委員，區(qū)人大、政府、政協(xié)領導班子成員，法檢兩長，副區(qū)級干部，區(qū)紀委常委、區(qū)黨政部門、人民團體和各街道的負責同志，直屬企事業(yè)單位主要負責人，本屆內退休的曾擔任過本區(qū)領導職務的老同志，部分基層黨代表。
這天的會議議程主要有以下4項資料:。
1、由我對即將開展的換屆考察工作進行會議動員;。
3、由我代表區(qū)委領導班子進行大會述職;。
4、進行區(qū)委班子和成員民主測評以及全額定向民主推薦。
同志們，開好我區(qū)的第十次黨代會，順利完成區(qū)委換屆的各項任務，是今年區(qū)委的一項重要工作，是全區(qū)政治生活中的一件大事，這項工作好處不同尋常，影響甚為深遠。換屆考察是做好區(qū)委換屆工作的關鍵環(huán)節(jié)，是人事方案醞釀的重要前提，等一會，鄭部長還要針對換屆考察作重要講話。借此機會，我代表區(qū)委講幾點意見:。
第一要講大局，切實提高做好換屆工作的使命感和職責感。
這次換屆恰逢十二五開局之年，是全區(qū)經濟社會發(fā)展搶抓新機遇、力求新突破的關鍵時期。做好區(qū)委換屆工作，對于實現(xiàn)十二五規(guī)劃發(fā)展目標，加快轉變發(fā)展方式、全面提升競爭優(yōu)勢，奮力走在新一輪科學發(fā)展的前列;對于優(yōu)化領導班子結構、提高領導科學發(fā)展和促進社會和諧潛力;對于樹立正確的用人導向、匡正選人用人風氣，都具有重要好處。
關鍵在人。正確的大政方針確定之后干部就是決定性因素。對鼓樓區(qū)來說抓住重要戰(zhàn)略機遇期全面落實十二五目標任務再創(chuàng)一個發(fā)展黃金期建設中國特色現(xiàn)代化新城區(qū)要靠廣大干部團結帶領群眾去實現(xiàn)迫切需要各級干部切實擔負起時代賦予的光榮使命成為推動鼓樓率先科學發(fā)展的中堅力量。做好換屆工作是大力加強領導班子建設和干部隊伍建設的重要契機。換屆必然涉及到干部的進退留轉這即關系到干部個人的職務調整更關系到區(qū)委領導班子建設和干部隊伍整體布局換屆將為區(qū)委領導班子進一步調整充實帶給機遇。要透過換屆把那些堅持科學發(fā)展有韌勁、謀劃科學發(fā)展有思路、推動科學發(fā)展有激情、實現(xiàn)科學發(fā)展有貢獻的優(yōu)秀干部及時選配進領導班子把區(qū)委領導班子建設成為結構合理、梯次分明、優(yōu)勢互補、功能完善、充滿活力的堅強群眾。關于這一點鄭部長一會兒還要提具體要求那里我就不再細說了。
因此，期望在換屆過程中，每個干部都能站在全區(qū)的高度，站在區(qū)委領導班子建設和鼓樓整體隊伍建設的高度，以身為一名鼓樓干部的使命感和職責感認真對待這次換屆工作，共同做好換屆工作。
第二要講黨性，全力以赴配合考察組做好換屆考察工作。
這次換屆考察，市委安排了4個考察組，將用1個月左右的時間，對各區(qū)縣黨委班子進行全面、深入地換屆考察，并將在考察中綜合運用民主推薦、民主測評、和征求意見、個別談話、民意調查、實績分析等多種方式進行多角度、全方位考察。
革，讓更多的基層黨員參與進來，有效落實廣大黨員干部的知情權、參與權、選取權、監(jiān)督權。這些舉措是為了更好地完善和改善黨內民主，促進黨的自身建設。大家要轉變區(qū)委工作是機關工作的理念。換屆工作不僅僅僅是公務員隊伍內部的事情，更需要全區(qū)基層黨員的共同關注，我們要主動歡迎來自社會各界的參與和監(jiān)督。四是要服從安排，用心配合。當前，全區(qū)各項改革發(fā)展穩(wěn)定的任務還十分繁重。我們要統(tǒng)籌兼顧、合理安排，既要用心配合考察組，按照要求高標準地做好換屆考察每個環(huán)節(jié)的工作，保證考察工作質量;又要切實抓好當前各項工作，真正做到思想不散、秩序不亂、工作不斷、力度不減，確保各項工作的順利推進。根據(jù)考察組的工作安排，考察組將進行個別談話，還可能要進行第二次民主推薦，都會涉及到大家，因此市委考察組在鼓樓考察期間，區(qū)級領導班子成員和區(qū)管領導班子主要負責同志原則上不外出、不請假，服從市委考察組的統(tǒng)一安排，做到隨叫隨到，為考察工作順利進行帶給便利條件。
第三要講紀律，營造風清氣正的換屆環(huán)境。
中央對這次黨委集中換屆的紀律和風氣格外重視、一再強調，召開了多次換屆紀律專題視頻會議，下發(fā)了關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知，明確提出5個嚴禁、17個不準和5個一律的要求，強調要用鐵的紀律確保換屆工作的順利進行。省委組織部提出要把堅持公道正派、堅持黨性原則、嚴守換屆紀律作為今年換屆工作的重中之重，加以落實和保障，并在全省首次特聘了120名選人用人風氣監(jiān)督員，全過程參與和監(jiān)督換屆工作。我區(qū)谷寧麗同志很光榮的當選為省委組織部聘請的5名南京市監(jiān)督員之一。這也是省、市委對鼓樓的信任，對鼓樓用人環(huán)境的認可。我們應當加倍珍惜和努力，配合上級把換屆工作做好，進一步彰顯鼓樓風清氣正的環(huán)境氛圍。
會前，我們給參會人員發(fā)放了《關于嚴肅換屆紀律保證風清氣正的通知》(中組發(fā)[20__]21號文)、《嚴肅換屆紀律狀況調查問卷》、給參會人員的《函》和《回執(zhí)》、《區(qū)委班子總結》、《個人述職述廉材料》等。同時，還向全區(qū)黨員干部發(fā)放了嚴肅換屆紀律的宣傳冊、案例讀本，向全社會公布了監(jiān)督電話、郵箱，專門懸掛了嚴肅換屆紀律的橫幅，在區(qū)黨建網(wǎng)站建立專項板塊，并透過發(fā)送信息等多種渠道和方式，宣傳換屆工作，嚴肅換屆紀律，廣泛征求監(jiān)督，力求做到三個確保，即確保鼓樓換屆期間有鐵的紀律作保證，確保每位參與者知曉每一項紀律要求，確保紀律的執(zhí)行狀況得到最廣泛、最嚴格的監(jiān)督。
全區(qū)干部不是換屆的組織者，但我們都是參與者，在換屆過程中同樣受到5個嚴禁、17個不準和5個一律紀律要求的約束，尤其是嚴禁拉票賄選、跑官要官、干擾換屆等要求就是我們的高壓線。中組部李源潮部長在電視電話會議上明確表示跑官要官是飛蛾撲火!這是中組部在換屆前給全國干部打的預防針，大家在這個敏感時期必須要持續(xù)頭腦清醒，千萬不要存有任何僥幸心理。
在那里我也代表區(qū)委鄭重表態(tài)，區(qū)委將在省市委的指導下，切實履行職責，嚴明紀律、嚴肅教育、嚴格監(jiān)督、嚴厲查處，認真配合考察組做好換屆考察工作，理解上級和廣大社會各界的檢查和監(jiān)督，用鐵的紀律確保換屆工作順利進行。
動員大會經典發(fā)言稿篇二
尊敬的領導、老師，親愛的同學們:。
你們好!
今天是個美好的日子，陽光為我們駐足，時間為我們停留，只為這特殊的一刻!
萬米長跑到了百米沖刺的時候，嘹亮的號角已經吹響!
萬里長征還有最后一程，勝利的旗幟已迎風飄揚!
十年寒窗只為這一朝夢圓的感動，只為這一生拼搏的未來!
三年前，我們意氣風發(fā)，指點江山，激揚文字，滿載著希望踏進xx中學。三年后的今天，我們自信自強，去書寫我們人生的新篇章，奏響xx中學的希望!
我們揚帆起航，向著太陽的方向?？倳谇斑M中遇到狂風暴雨，驚濤駭浪，但是只要這舟的龍骨是我由們的意志構成，它就不會被折斷;只要這風帆是我們的勇氣織成，就不要怕它會被吹破;只要這舟滿載著我們的自信，就不要怕它會沉沒;只要我們還在奮力地搖著希望之漿，我們的心靈深處就能聽到那前方傳來的聲聲召喚!“天生一個仙人洞，無限風光在險峰”。機會只垂青那些有準備的人們，勤奮學習，努力拼搏，這戰(zhàn)斗的一百天，每天都是新的一頁，每一頁都寫滿了奮斗的歷程。勇敢無畏是我們的向導，放平心態(tài)，戒驕戒躁，以一顆平常新去迎接高考。
青春是一本太倉促的書，而只有奮斗才能延續(xù)它的長度。xx曾說:干將發(fā)硎，有做其芒。意思是說，寶劍只有在磨刀石上磨過，才會閃耀出奪目的光芒。而磨難，就是砥礪人生的一塊石刑石，我們此刻就在這快硎石上打磨，雖然艱難，雖然困苦，但我們始終相信并期待著生命在金色的六月天煥發(fā)出璀璨的光彩。
珍惜xx天，讓飛翔的夢想在六月張開翅膀;。
奮斗xx天，讓雄心和智慧在六月發(fā)出光芒;。
拼搏xx天，讓父母恩師在六月暢想期望!
xx天的路程也許坎坷，但必將充實。
xx天之后的x月xx我們將笑傲考場，決勝未來。
最后，衷心祝愿培育我們的老師們身體健康，幸?？鞓?
祝愿同學們奮斗xx天，天天進步，馬到成功!
謝謝大家!
動員大會經典發(fā)言稿篇三
從每一道錯題入手，分析錯誤的知識原因、能力原因、解題習慣原因等。分析思路是：
1）這道題考查的知識點是什么?
2）知識點的內容是什么?
3）這道題是怎樣運用這一知識點解決問題的?
4）這道題的解題過程是什么?
5）這道題還有其他的解法嗎?
考試丟分的原因一般有三種情況：知識不清、問題情景不清和表述不清。
所謂"知識不清"，就是在考試之前沒有把知識學清楚，丟分發(fā)生在考試之前，與考試發(fā)揮沒有關系。
所謂"問題情景不清"，就是審題不清，沒有把問題看明白，或是不能把問題看明白。這是一個審題能力、審題習慣問題，意識到了就要改變。
所謂"表述不清"，指的是雖然知識具備、審題清楚，問題能夠解決，但表述凌亂、詞不達意。需要在平時的考試時，加強這方面的訓練。
（二）從數(shù)字分析到性質分析。
1）統(tǒng)計丟分數(shù)值。如計算失誤失分、審題不清失分、考慮不周失分、公式記錯失分、概念不清失分等。
2）找出最不該丟的5~10分。這些分數(shù)是最有希望獲得的，找出來很有必要。在后續(xù)學習中，努力找回這些分數(shù)可望可即。如果真正做到這些，那么不同學科累計在一起，總分提高也就很可觀了。
3）分析原因。失分可能是偶然性失分，也可能是必然性失分。只有透過現(xiàn)象，找到失分的真正原因，才能對癥下藥。
（三）從口頭分析到書面分析。
在學習過程中，反思十分必要。所謂反思，就是自己和自己對話。這樣的對話可能是潛意識的，可能是口頭表達，但最好的反思形式是書面表達。
書面表達是試卷分析的最高級形式。所以，建議同學們在考試后寫出書面的試卷分析。這個分析是反觀自己的一面鏡子，是以后進步的重要階梯。
（四）從歸因分析到對策分析。
以上分析，都屬現(xiàn)象分析，在此基礎上，大家就可以進行歸因分析和對策分析了。三種分析逐層遞進：現(xiàn)象分析回答了"什么樣"，歸因分析回答了"為什么"，對策分析回答"怎么辦".
經過以上的分析后，我們就能找到學習中的弱點和突破點，下一步的學習就會有針對性，成績自然會有大幅度的提高。
項工作中。
動員大會經典發(fā)言稿篇四
尊敬的各位領導，各位同事：
通過你們的掌聲，我謹向付出辛勤勞動的酒店員工，我的同事以及關心支持酒店事業(yè)的家人表示衷心的感謝和真摯的敬意，回望籌備期的那些日日夜夜和風風雨雨我深感榮幸和自豪，全體員工群策群力，克服了種.種困難，終于迎來了我們酒店的即將開業(yè)。在此，我代表酒店管理層對大家在籌備期間付出的辛勤勞動表示衷心感謝!
大家好。首先非常感謝美麗的怡然酒店能夠給并不出眾的我這樣一個終生難忘的機會。感謝大家。
隨著暑假的開始，旅游旺季的來臨，我們怡然酒店也迎來了一年一度的效益月，今天我們也將拉開07年效益月的序幕。現(xiàn)在，整個酒店，上至最高領導，下至普通員工，都在為打好效益月這一戰(zhàn)而忙碌起來。預定部作為其中的一個部門，當然也不例外。預定接待，作為客戶與酒店之間一個的橋梁，內外通達，作用不可小視。作為其中的一個成員，我們將借助預定這個平臺在第一時間內把我們酒店的優(yōu)惠活動告知顧客，把酒店的實惠帶給顧客，同時也借助這個平臺，把顧客的意見建議用顧客最原始的最真實的聲音反饋給相關部門，并且和大家一起行動起來，采取切實可行的措施來滿足顧客需求，從而提高顧客的滿意度。
其次是公司宣傳冊的制作，其中包括一個總冊和四個分冊。此項工作歷經了幾個月的時間，是因為我們對這次制作提出了較高的標準和要求，所以從組稿、修改、技術審核、翻譯、設計、校正，先后反復經過了好幾個輪次，工作量非常大。目前小樣已經出來，經過各銷售單位終審后將付梓印刷，預計最晚三月份底就可以發(fā)放使用。
父母親友，他們把希望都寄托在同學們身上，這一百天至關重要;與我們結下深厚師生情誼默默奉獻的老師，他們的價值靠我們來體現(xiàn)，這一百天至關重要。新的世紀需要人才，而大學之路是人才最暢通的渠道。
然而，預定部作為今年5月份成立的一個全新的部門，沒有現(xiàn)成的經驗可以借鑒，沒有現(xiàn)成的道路可以走;而我——一個初入餐飲行業(yè)的新人，更無經驗可談。但我會虛心向身邊的領導和同事們請教學習，并以我滿腔的熱情來更好的做好這份工作。
目前，我們預定部有我和趙穎趙姐兩位員工，現(xiàn)在我們已經采取的促銷措施有為老客戶選菜送菜活動。在這項活動中，我們請老客戶從參選的所有菜品中選擇出十款最喜歡的菜品，然后從7月10日至8月20日只要這位客戶來酒店消費，我們就免費贈送其中的一款菜品。而且我們還把老客戶所選擇的菜品作為重要的客戶資料存入客史檔案，更重要的是，在選擇菜品時，每當有客人對我們的菜品和服務有評價時，我們都虛心接受請教，然后傳達給相關責任人，并采取相應的措施進行整改。這項活動也充分顯示了我們酒店對老客戶的尊重和對現(xiàn)有顧客資源的格外珍惜。
現(xiàn)在，為了配合酒店的效益月計劃，我們預定部決定采取以下措施：
1詳細作好訂餐記錄，注意客戶細節(jié)信息，建立健全客戶檔案。每當有客人訂餐時，我們都將詳細登記客人單位、姓名、人數(shù)、標準、到達時間和聯(lián)系方式。并且會把重要的信息登記在客戶檔案里，以備后用。然后在第一時間內通知相應的服務員和廚房，使他們有充足的時間作好充分的準備工作，提高工作效率，更好的為顧客服務。
勤奮的學習加上正確的方法等于成功。只要我們全力奮斗每一天，就一定會取得成功的。我們站在春光中，信心滿懷地迎接盛夏的到來。十幾年的寒窗苦讀、辛勤勞作，為的就是這最后的沖刺，決戰(zhàn)的時刻。這個春季是希望之春，勝利之春。我們的心在此飛翔，在和煦的春光中夢一般綻放。走過迷茫、走過彷徨，積蓄力量，充滿自信，變得堅強。用快樂迎接高考，用沉著對待學習，用平常心對待成績，用無畏的心對待困難。
2和公關銷售部門通力合作，借助預定平臺，把酒店的優(yōu)惠促銷措施宣傳出去。在效益月期間，我們酒店在餐飲和客房方面將有一系列的優(yōu)惠促銷活動，例如歌舞自助餐，幸運大抽獎，臨沂老鄉(xiāng)特別優(yōu)惠，天天特價等，我們將把這些信息詳盡的傳達給客戶，切實給他們帶來驚喜和實惠，從中也給酒店帶來效益。
動員大會經典發(fā)言稿篇五
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
十二年寒窗苦讀，只為人生希冀與夢想。今日，距離高考只有百天，離夢想不再遙遠。
一百天，或許是苦難的來臨，或許是痛苦的煎熬，或許是迷茫的開始;但一百天，同樣可以突飛猛進，同樣可以創(chuàng)造奇跡，鑄就輝煌!僅為那逝去的四千多個日日夜夜，我們沒有理由不努力，我們沒有理由不堅持到最后一刻，而奮發(fā)圖強!
同學們，狹路相逢，勇者勝!我們是時候亮劍了。”雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越!”不要怯懦的退縮，不要無謂的彷徨，我們是即將奔赴戰(zhàn)場的勇士!絕不讓青春的歲月在蹉跎中流逝，絕不讓理想的風帆在流逝中擱淺。奮斗一百天，六月里我們展翅飛翔;拼搏一百天，高考中我們鑄就輝煌!讓我們用震破蒼穹的聲音，以青春的名義，許下鄭重的諾言：
不做怯懦的退縮。
不做無謂的彷徨。
不負父母的期盼。
不負恩師的厚望。
不負學校的榮光。
不負青春的理想。
激發(fā)一切潛能。
凝聚全部力量。
將拼搏進行到底。
輝煌六月，展翅翱翔。
請銘記：在三高——這個夢想開花的地方，留下我們青春奮斗的記憶!
靈氣、勇氣、朝氣，三氣并存，氣貫長虹;信心、決心、恒心，三心同在，心想事成!
最后，送兩句話與同學們共勉：
有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦關終屬楚;苦心人天不負，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳!
圓夢20__!
動員大會經典發(fā)言稿篇六
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好。首先非常感謝美麗的怡然酒店能夠給并不出眾的我這樣一個終生難忘的機會。感謝大家。
隨著暑假的開始，旅游旺季的來臨，我們怡然酒店也迎來了一年一度的效益月，今天我們也將拉開07年效益月的序幕。現(xiàn)在，整個酒店，上至最高領導，下至普通員工，都在為打好效益月這一戰(zhàn)而忙碌起來。預定部作為其中的一個部門，當然也不例外。預定接待，作為客戶與酒店之間一個的橋梁，內外通達，作用不可小視。作為其中的一個成員，我們將借助預定這個平臺在第一時間內把我們酒店的優(yōu)惠活動告知顧客，把酒店的實惠帶給顧客，同時也借助這個平臺，把顧客的意見建議用顧客最原始的最真實的聲音反饋給相關部門，并且和大家一起行動起來，采取切實可行的措施來滿足顧客需求，從而提高顧客的滿意度。
然而，預定部作為今年5月份成立的一個全新的部門，沒有現(xiàn)成的經驗可以借鑒，沒有現(xiàn)成的道路可以走;而我——一個初入餐飲行業(yè)的新人，更無經驗可談。但我會虛心向身邊的領導和同事們請教學習，并以我滿腔的熱情來更好的做好這份工作。
目前，我們預定部有我和趙穎趙姐兩位員工，現(xiàn)在我們已經采取的促銷措施有為老客戶選菜送菜活動。在這項活動中，我們請老客戶從參選的所有菜品中選擇出十款最喜歡的菜品，然后從7月10日至8月20日只要這位客戶來酒店消費，我們就免費贈送其中的一款菜品。而且我們還把老客戶所選擇的菜品作為重要的客戶資料存入客史檔案，更重要的是，在選擇菜品時，每當有客人對我們的菜品和服務有評價時，我們都虛心接受請教，然后傳達給相關責任人，并采取相應的措施進行整改。這項活動也充分顯示了我們酒店對老客戶的尊重和對現(xiàn)有顧客資源的格外珍惜。
現(xiàn)在，為了配合酒店的效益月計劃，我們預定部決定采取以下措施：
1詳細作好訂餐記錄，注意客戶細節(jié)信息，建立健全客戶檔案。每當有客人訂餐時，我們都將詳細登記客人單位、姓名、人數(shù)、標準、到達時間和聯(lián)系方式。并且會把重要的信息登記在客戶檔案里，以備后用。然后在第一時間內通知相應的服務員和廚房，使他們有充足的時間作好充分的準備工作，提高工作效率，更好的為顧客服務。
2和公關銷售部門通力合作，借助預定平臺，把酒店的優(yōu)惠促銷措施宣傳出去。在效益月期間，我們酒店在餐飲和客房方面將有一系列的優(yōu)惠促銷活動，例如歌舞自助餐，幸運大抽獎，臨沂老鄉(xiāng)特別優(yōu)惠，天天特價等，我們將把這些信息詳盡的傳達給客戶，切實給他們帶來驚喜和實惠，從中也給酒店帶來效益。
3切實貫徹實行“迎進來送出去”的原則。不管是新、老客戶，只要來到我們酒店消費，我們一定會用最真誠的笑臉來迎接他們、服務他們。而當他們離開時，我們也一定會笑臉相送。不管消費多少，不管是新客戶還是老客戶，堅持“迎進來送出去”的原則。
4借助效益月和旅游旺季的有利時機，加強和外界的聯(lián)系，積極開拓客源，增加營利。對于任何一個組織來說，要想增加贏利，一是從現(xiàn)有的可戶那里得到新的業(yè)務而發(fā)展;二是通過兼并或收購其他的公司而發(fā)展;三是通過吸引新的客戶而發(fā)展。其中新業(yè)務的增長則是最重要的。同樣對我們酒店來說，預訂并不是內向預訂，我們也會積極走出去，和旅行社、旅游公司聯(lián)系，開拓客源，加強合作互惠互利，增加團隊餐的比例。
5重視客人反饋，加強自身建設?？腿擞猛瓴碗x店并不是我們預訂工作的終結，而是另一個新的開始。我們會虛心征求客戶的意見和建議，并及時反饋給相應部門采取措施加強建設，為未來的預訂工作打好基礎。
以上僅是我個人的一點不成熟的想法，請領導和同事們斧正。同時我也向領導和同事們保證，在以后的工作中，我不止會盡心盡力，更會全力以赴。最后，預祝今年的效益月紅紅火火，怡然明天更美好。
關鍵就是你被誰在影響，你就是否經常被一些與你同層次的人弄得人云亦云、被消極的催眠呢?請記住，跟誰交朋友，將決定你的一生可能跟誰一樣!所以選擇很重要!我們只有選擇在正能量的團隊里工作，心態(tài)才能積極、向上、樂觀、豁達!在和-諧的氛圍下，微笑面對工作、面對生活、面對每一個人，開心的度過每一段人生經歷，這樣的人生才無憾!
回到今天的主題，奮戰(zhàn)100天，今年酒店重新裝修后正式啟用已經一個月零三天，面對激烈的市場競爭，全國的整風、公-款消費的管控等等形勢下的挑戰(zhàn)，我都無所畏懼!因為我堅信：天道酬勤!路就是人走的!世上無難事，只怕有心人!我更堅信：眾人拾柴火焰高!沒有完美的個人，只有完美的團隊!在江南這個和-諧的大家庭里，兄弟姐妹互相幫襯，各顯神通，又有董事長全面的激勵政策，我們有信心：一定滿載收獲突破新高!勝利指日可待!加油江南人!江南人加油!
動員大會經典發(fā)言稿篇七
尊敬的領導、各位教官，老師們、同學們：
大家上午好！
同志們、同學們，子長中學創(chuàng)建于xxxx年，現(xiàn)為省級標準化高中。學校榮獲各種獎勵110多項，先后被授為省級衛(wèi)生先進單位、省級實施素質教育優(yōu)秀學校、xx省《高中藝術》課程實驗學校、xx省學校體育工作先進單位、xx省科研興校明星學校、中國教育學會“人民滿意的優(yōu)秀高中”、全國創(chuàng)建“平安校園”示范學校和中國人民解放軍國防生源基地等，有著悠久的歷史和光榮的傳統(tǒng)。建校60多年來，積淀了濃厚的文化底蘊，形成了“團結、勤奮、求實、創(chuàng)新”的校風、“嚴謹、善導、協(xié)作、奉獻”的教風、“篤學、善思、質疑、解惑”的`學風和“掉皮掉肉不掉隊，流血流汗不流淚”的軍訓精神，教育教學水平不斷提高，基礎設施建設不斷加強，管理機制不斷完善，向社會輸送了大量優(yōu)秀人才，今年高考考上二本線以上467人，再創(chuàng)輝煌，高考在生源較差的情況下，創(chuàng)造了xxxx年以來連續(xù)13年保持全市前列的奇跡，走出了一條貧困地區(qū)與時俱進實現(xiàn)高中教育跨越式發(fā)展的新路子，受到了社會各界的廣泛好評。這是每一個子中人都為此而感到驕傲和自豪的！
同學們，軍訓是我們高中三年學習生活的第一課，也是學校拓寬教育內容，培養(yǎng)高素質、高標準、全面發(fā)展人才的一項重要舉措，更是中學生在校期間履行兵役義務、接受國防教育、組織紀律教育的基本形式，所以，走好這一步至關重要，新生入學的這一課又是非常必要的。軍訓，就是要我們向軍人學習，學習軍人鐵的紀律，因為紀律是我們在學習上取得勝利的重要保證。軍訓，就是要增強我們的國防意識，激發(fā)我們的愛國熱情。通過軍訓，你們要提高政治思想覺悟，增強集體主義精神和組織紀律觀念，磨練意志，培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，增強國防觀念，并掌握一定的軍事知識和技能。這不僅為今后三年的學習、生活乃至今后的健康成長打下一個良好而堅實的基礎，對你們今后的人生道路也將是一段寶貴的經歷。
同學們，讓我們記住軍訓期間的口號：我是一個兵！希望同學們在思想上高度重視，在心理上自覺投入，在行動上服從指揮，步調一致，文明守紀，虛心學習，刻苦訓練，不怕流汗，不怕吃苦，爭取得到有效鍛煉，努力提高綜合素質，圓滿完成軍訓任務，盡快適應高中階段的學習、生活，為自己的人生檔案留下最亮麗的一筆，以優(yōu)異的成績接受學校的檢閱。
同志們、同學們，盡管軍訓時間短暫，但我們堅信，在教官們的認真指導下，經過全體師生的共同努力，一定會取得圓滿成功，達到預定的軍訓目的。
最后，讓我們再次以熱烈的掌聲，向前來指導軍訓的全體教官致以崇高的敬意和衷心的感謝！
預祝軍訓取得圓滿成功！
謝謝大家！
動員大會經典發(fā)言稿篇八
今天這次大會是我們學校迎戰(zhàn)2011年中考的動員大會，我們這次大會的的主題是：讓我們今天的拼搏成為明天最美好的回憶。因為，我們在座的每一個人要想生活得無怨無悔，就只有奮力拚博;因為，只有我們拼搏過、努力過，我們每一個人的人生才能無怨無悔。
再過77天，我們的同學們就要走上人生轉折的戰(zhàn)場了。三年的寒窗苦讀，一千多個日日夜夜，所有的辛苦，所有的勞累，所有的付出，都將在6月12、13、14這三天來收獲。
第三，考場就是戰(zhàn)場，兩強相遇勇者勝。同學們，我知道你們已經走過了很艱辛的路，可你們要面對的六月會更艱難。你們在未來的77天要面對眾多的作業(yè)、考試，你們會因學習壓力過大而煩亂，你們會因成績提高不快而徘徊，甚至你們會因恐懼中考而想放棄。因此，同學們，我忠告你們，沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山。你們必須自信，自信和拼搏是命運的決定者。因為過去的努力，你們已經積淀了一定的知識和能力，只要勇敢沖刺，你們就能贏得勝利，贏得未來。你們要保持對學習的滿腔熱情，知識改變命運，奮斗決定未來。知識是走向人生成功的通行證。你們要持之以恒，奮發(fā)向前。中考的路確實很艱難，但孜孜不倦執(zhí)著于學業(yè)你們就不會被失敗和挫折擊倒，你們就會一步步地向著自己的理想邁進!
77天，實在太短，但這是個無法改變的事實，但這有限的時間會因為你的扎實和勤奮而變長，也會因為你無謂的嘆息甚至盡情地玩耍而變得更短!各門功課都已經進入或即將進入總復習，只要抓住機遇，每個人都還有從頭來過的機會，每年的中考也都不缺乏通過最后沖刺取得成功的先例!
也許你認為自己不夠聰明，但無數(shù)成功的經驗告訴我們，影響個人成功的因素有五個：第一位的是目標，第二位的是胸懷，第三位的是勇氣，第四位的是堅持，第五位的才是聰明。
關于目標，中考在即，我希望在座的每位同學都能有一個明確的中考目標，并為之一鼓作氣進行艱苦卓絕地努力。說到目標，也許有同學會說那是好同學的事，我們反正不能都考上重點，談什么目標不目標，其實不然，立志上重點高中的人，有相當一部分只能考普通高中，同樣會有相當一批想上普通高中的人只能靠上自費，所以，在座的每位同學都必須有一個明確的升學目標，即使你做不到最好，在現(xiàn)有的基礎上再上一個臺階是完全有可能的，就象馬拉松比賽，經過沖刺從后一個方陣進入前一個方陣是完全有可能的，為此我希望在晨曦中多一些學習背誦的身影，在走廊上和教室里少一些瘋狂打鬧的現(xiàn)象!
說到胸懷，我們關鍵要有良好的心理素質，面對如山的學習任務和來自方方面面的壓力，我們都要熱情地擁抱它!調整心態(tài)把壓力變成動力，到如今如果還存在不喜歡哪個老師、不喜歡哪個學科的心理，那就不僅是有害的而且是非常危險的。
說到勇氣，我就想到兵書上的一句話：兩軍相遇勇者勝，兩勇相遇智者勝，面對看得見的招生指標，我們多上一個別人就少上一個，別人多上一個我們就少上一個。
說到堅持，實質就是毅力的較量，俗話說有志者立長志、無志者常立志，今天動員會后全體同學保持一個周的旺盛斗志估計沒問題，隨著時間的推移免不了會有人打退堂鼓，對此我想請同學們記住愛迪生的一句名言：“很多生活中的失敗，是人們沒有認識到，當他們放棄努力時，距離成功是多么的近!”
綜上所述，我代表學校對在座同學提出以下具體要求：
動員大會經典發(fā)言稿篇九
各位領導各位同事：
大家上午好!我是休閑部的趙雙，這天很高興能站在那里代表員工發(fā)言。
眾所周知，xx年是奧運年，在這個特殊的大氣候下，我們洗浴行業(yè)受到了很大的影響，酒店經濟收入程下滑趨勢。東方威尼斯的領導團隊在各方面都做了努力，個性是在員工這方面，這是每個人都感受到的。領導對我們員工全面的培訓和考核，不僅僅提高了我們的業(yè)務技能和知識水平，而且取得了不錯的成效?！皟炔窟x拔，任人唯賢”給我們員工更廣闊的發(fā)展空間。在薪資和福利方面也將有大幅度的提高，在同行業(yè)中處于領先水平。
領導為我們所做的這些無不為我們員工著想，視員工為家人，我們沒有理由不為企業(yè)奉獻自己的一份力量。隨著奧運會的結束，單雙號的解除，我們的客流量將恢復正常，甚至更高。我們作為“家”的一份子更就應以高度的職責心應對自己的工作，服務好我們的客人，努力學習，積累經驗，提高自我，為了企業(yè)的明天，為了我們自己的未來，加油!
另外，9月末將有一次優(yōu)秀員工的評選活動。優(yōu)秀員工，不僅僅是一個稱號，一紙證書，更是一份榮譽，是對我們出色工作的肯定和個人價值的體現(xiàn)。期望每個員工都能努力表現(xiàn)自己，發(fā)揮所長，相信優(yōu)秀員工屬于你，屬于我，屬于我們每個人!
最后祝東方威尼斯的明天會更好。謝謝!
動員大會經典發(fā)言稿篇十
親愛的同事們，大家好!
今日，我很高興能和大家一齊召開我們xxx的全體員工動員大會。
我謹代表xxx全體高管感激全體員工這段時間的辛苦付出，我們用自我的掌聲來慶祝這段時間自我卓越的表現(xiàn)，為自我，為xxx，為我們共同的目標，鼓掌吧!
這幾天，天氣漸冷，但我絲毫沒有感覺到一絲寒意，看到大家洋溢的笑容，看到大家努力的付出，看到xxx輝煌的屹立在經三財富大道上，看到大家豐碩的勞動成果，我感到我們這個團隊，是最優(yōu)秀的xxx團隊，甚至是中國最優(yōu)秀的xxx團隊。所有的困難，我們都順利解決，所有的困難，都沒有難倒我們xxx優(yōu)秀的員工。我為此，感到驕傲，感到無比自豪，這是我們xxx最寶貴的財富。
這本來就是個收獲的季節(jié)，xxx的隆重開業(yè)也進入最終的倒計時，每次走進我們的大樓，我都有新的發(fā)現(xiàn)。記住，xxx的一點一滴，都是我們辛苦的付出。每次都能看到大家自信的笑容，這種氛圍感染了我，感染了大家。記得有次，在樓下的小餐館，店老板，對我說：“你們的員工在哪招的呀，為工作都這么拼命”我笑著，對老板說“我們的員工在老家里招的”因為我們感覺到，大家都是兄弟姐妹，是一個大家庭。這個團隊就是這么團結，就是這么優(yōu)秀。
你們就是xxx最優(yōu)秀的人才、最大的發(fā)展動力、最寶貴的財富、最值得感激的人!!!
經過你們的掌聲，我謹向付出辛勤勞動的xxx員工，我的同事以及關心支持xxx事業(yè)的家人表示衷心的感激和真摯的敬意，回望軍訓培訓期的那些日日夜夜和風風雨雨我深感榮幸和自豪，克服了種種困難，最終迎來了我們xxx的即將開業(yè)。
記得上次軍訓典禮講話，我們第一次全體會議，正當炎熱夏季，每個人都是汗流浹背，雖然條件很差，可是我從大家的臉上看到的是期望，xxx的期望。此刻距離上次開會一個月時間，我看到了大家臉上表情的變化，從充滿期望的表情變成了此刻一個個自信的、帶有職業(yè)微笑的表情。相信大家都在期待，xxx的正式開業(yè)，去展示自我，去實現(xiàn)自我的價值，去實現(xiàn)自我的夢想。這是我們共同的期待。
我們此刻的員工已經到達了800多人，隊伍不斷的壯大。選擇xxx將是你們職業(yè)生涯中最寶貴的職業(yè)經歷，也會是你一生無悔的選擇。也同時期望你們能夠證明，選擇你們是xxx明智的選擇。
我堅信我們的選擇是正確的，是驕傲的，是讓人羨慕的。所以每次會議，我總是活力的，因為我有自我值得驕傲的團隊。
看到你們軍訓時留下的汗水，讓我確信了你們具有超強的身體素質;看見你們培訓時認真的表情，讓我相信xxx的未來更加光明。再次感激大家為xxx付出的勞動與汗水，xxx必須不會讓大家失望，完善的薪資福利，科學的職業(yè)晉升，還有廣闊的發(fā)展平臺，都在等著大家去實現(xiàn)自我的目標，去實現(xiàn)我們共同的目標。
今日的員工大會與其說是鼓勵員工的大會，倒不如說是一家人的聚會。我們是從無到有一步步走來，不管是經理還是員工都是手拉著手克服了一個又一個的困難，迎接一個又一個新的挑戰(zhàn)，像一家人一樣團結，互助。這讓我看到了你們對xxx發(fā)自內心的熱愛，僅有對這份工作熱愛了，你才能全身心的投入，才能充分的發(fā)揮自我。
這一切，都來源于你此刻的堅持不懈，來源于你不離不棄，來源于你的人生夢想。
xxx是個舞臺，你就是那臺上的舞者，完美的人生，是我們努力跳出來的。很榮幸，我們隊伍各個部門有優(yōu)秀敬業(yè)的帶頭人，他們熱愛事業(yè)，勤奮工作;我自豪是我們的團隊有那么多優(yōu)秀的員工和出類拔萃的人才，接下來，立刻就是你們的舞臺，把學到的知識運用到實踐當中，相信你們將是xxx未來最閃亮的明星。
再次感激大家對xxxx的付出!
永遠記?。簒xx是我們的家，是我們實現(xiàn)自我的舞臺，是我們超越自我的地方。我們不會放棄任何人，僅有你放棄了你自我。
這個舞臺立刻呈現(xiàn)，讓我們跳出人生最美麗的舞蹈。
讓xxx成為中原地區(qū)的xxx標志，
讓xxx成為中原地區(qū)甚至中國地區(qū)最佳xxx典范。
為了xxx的明天，為了自我輝煌的明天，不懈努力，執(zhí)著加油!
多謝!
動員大會經典發(fā)言稿篇十一
同志們：
這天，我們在那里召開衛(wèi)生支部全體黨員深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員會議，標志著我院學習實踐活動正式啟動。借此，我代表衛(wèi)生支部向前來參加此次會議的鎮(zhèn)政府學習活動聯(lián)系領導和全體黨員同志表示感謝!
同志們，根據(jù)市委和鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，結合我院實際狀況，就如何開展好學習實踐活動，我講幾點意見：
一、開展學習實踐活動的重大好處。
深入開展學習實踐活動，是貫徹黨的xx大精神，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部的重大舉措，是推進經濟社會又好又快發(fā)展的迫切需要，是提高黨組織執(zhí)政潛力、持續(xù)和發(fā)展黨的先進性的必然要求，是順應人民新期盼、進一步密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系的重要步驟。
二、開展學習實踐活動中有關要求。
1、號召全體黨員和科室負責人，要以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，扎實搞好學習實踐活動，要以科學發(fā)展觀指導、引領衛(wèi)生院的改革和發(fā)展，用發(fā)展的觀點樹立一切以病人為中心的服務意識，推動衛(wèi)生院的各項工作再上新臺階。
2、要透過學習實踐活動，使廣大黨員個性是黨員領導干部準確把握科學發(fā)展觀的重大好處、科學、精神實質和根本要求，進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，增強用科學發(fā)展觀指導醫(yī)療衛(wèi)生工作實踐、推動醫(yī)療衛(wèi)生工作科學發(fā)展的潛力和本領，增強職責感和使命感，真正把科學發(fā)展觀落實到醫(yī)療衛(wèi)生工作的各個方面，推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。
3、同時強調要做好“四抓四結合”。一是要抓學習，提高思想認識，把理論武裝與貫徹規(guī)定有機的結合起來;二是要抓整改，解決實際問題，把主題實踐活動與為民辦實事結合起來;三是要抓落實推動科學發(fā)展，把學習實踐與“培育敬業(yè)精神，真情服務群眾”活動主題有機結合起來;四是要抓根本;加強基礎組織，把夯實基礎與建章立制有機的結合起來。扎實開展“強化便民、利民、惠民措施，優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生服務活動”。
4、堅持一手抓學習實踐活動、一手抓推動當前各項工作，既不能脫離實際工作搞學習，也不能因為工作繁忙而敷衍學習，切實做到“兩不誤、兩促進、兩提高”。
同志們，開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，好處重大，影響深遠。我們將以始終堅持質量第一、實踐第一、病人滿意第一的態(tài)度，扎實有效的開展好學習實踐活動，努力開創(chuàng)港口中心衛(wèi)生院跨越式發(fā)展新局面!
動員大會經典發(fā)言稿篇十二
老師們，同學們：
下午好!冬去春來，孕育萬千希望;朗朗書聲，灑滿一中校園。在這春風又起的季節(jié)，我們在此隆重聚會,召開中考百日沖刺誓師大會,抒發(fā)我們的滿腔豪情,展望美好的明天。
同學們，一路走來，我們踏過坎坷書山，渡過茫茫學海。數(shù)年的寒窗苦讀，讓我們堅定了心中的理想。今天，距離中考只剩下一百天了!
一百天，可以突飛猛進;一百天，可以收獲累累;一百天，可以創(chuàng)造奇跡;一百天，可以鑄就輝煌!
一百天，每一天都是新的一頁，每一頁都寫滿奮斗的歷程。拿破侖說：“最困難之日，就是離成功不遠之時。”的確，越接近成功，道路便越艱險。艱難困苦，玉汝于成。放下包袱，輕裝上陣，立志高遠，努力拼搏。在中考這場綜合實力的較量中，能駕馭知識，戰(zhàn)勝困難的人才能贏得最后的勝利。
只有輪回的四季，沒有輪回的人生。同學們，中考是人生重要的一步。在今后的一百天里，讓我們全身心地投入緊張的復習當中，用微笑照亮前程，用汗水澆鑄理想，無愧無悔地過好每一天，盡情描繪青春的風采。請堅信，這個春季是希望之春，勝利之春。讓我們用快樂迎接中考，用沉著對待學習，用平和看待成績，用無畏面對坎坷和荊棘。
同學們，請允許我代表九年級全體教師鄭重向學校、向九年級同學承諾：我們將始終伴隨著你們一起拼搏，風雨同舟，并肩作戰(zhàn)。我們將忠于職守，以身作則，言傳身教。我們將精誠團結，通力合作，步調一致，作你們最堅強的后盾。我們將認真對待每位同學的提問和質疑，刻苦鉆研，潛心備課，努力完善教學方法，不斷提高課堂效率，全力幫助同學們發(fā)揮出自己的最佳水平。我們堅信：今年六月的碩果會更加飄香，今年六月的笑臉將更加燦爛。同學們，努力吧!
謝謝。
動員大會經典發(fā)言稿篇十三
同學們：
首先我代表文化傳播系班子和全體老師，向大家順利完成學業(yè)，走向實習就業(yè)的征程表示熱烈的祝賀!
同學們，本周大家就要進行最后的學期結業(yè)考試，從下周起，我們的校外實習活動就要開始了，同學們就要奔赴各自的實習崗位去檢驗自己在校學習的知識，去親身體會社會對人才的要求到底是什么樣的標準，去感受自己到底有什么樣的差距。此次實習時間為期四個月，意義重大，這是我們第一次真正的走進商業(yè)企業(yè)，以一名員工的身份從事相應的工作，其間有一些問題需要給大家講一講，今天我主要講以下幾個問題：
一、關于實習實訓的重要意義。
實習實訓是教學環(huán)節(jié)的重要內容，是大家走上社會的最后一程，具有非常重要的意義。
首先，是檢驗與完善教育教學成果的需要。高校是培養(yǎng)人的地方，我們就像是一個工廠，一個專門培養(yǎng)各類合格人才的工廠，高校的產品是一個特殊的產品，就是合格的畢業(yè)生，我們的產品是不是合格，是不是合乎用戶的需要，這是檢驗我們教學管理等各項工作的最終標準。如果大家實習中不適應，用人單位不滿意，就如同工廠產品不對路一樣，那也就是我們的失敗。因此，大家現(xiàn)在叫實習，而不是就業(yè)，其中就蘊含著不斷檢查不斷修正的意思，就是要把大家放在真實的工作環(huán)境中，讓大家自我檢測，自我完善，反饋信息，從而完善自我，完善教學。
其次，是大家就業(yè)的需要。同學們都知道，目前的國內外形勢發(fā)生了很大的變化，全球經濟形勢都處于下滑和遲滯的狀態(tài)，另外也受到政治經濟環(huán)境的影響，比如國內矛盾如物價上漲、社會公平等問題的加劇，美日菲印越等國對我們的圍堵，東伊運等叛國分裂少，最終影響到你們的就業(yè)。如果誰擁有了更加精深的專業(yè)知識和熟練的專業(yè)技術，誰就會在就業(yè)上多了幾分勝算。特別是鄭州，號稱屌絲之城，收入低而生活成本高，能否順利就業(yè)，并高質量就業(yè)，那么實習實訓正是鍛煉自己專業(yè)技術的大好時候，通過實習，大家可以了解社會，檢驗自己，查漏補缺，更快進步，在完善自己的同時為社會所認可，為用人單位所青睞。所以每位同學不可等閑視之，應全力以赴。
二、關于實習的幾點要求。
1、要守時。時間觀念是衡量一個人素質的重要標尺。不論是企業(yè)單位還是事業(yè)單位，對上下班的時間都有嚴格要求。我們不能因為是處在實習階段，就放松對自己的要求，決不可松松垮垮，遲到早退，更不允許不經單位批準就隨便曠工。如果出現(xiàn)這個現(xiàn)象。
2、要注意安全。
(一)注意交通安全。
鄭州現(xiàn)在出名的堵城，其它一些大城市也不同程度的存在這種現(xiàn)象，而很多同學并不在實習單位或者附近居住，因此同學們一定要注意交通安全。
1、開自備車的同學務必要遵守交通規(guī)則;。
2、行人過馬路一定要走斑馬線;(現(xiàn)在好多同學在過馬路是就是不走斑馬線，覺得大家都不走，我為何要走，這是非常危險的事，這是生命線，尤其是工業(yè)區(qū)、新區(qū)，人員復雜，交通意識淡薄，素質不高，就容易出問題，要堅決杜絕湊夠一搓就走的中國式過馬路，更不能翻越護欄。)。
3、騎自行車或電動車一定要在非機動車道上行駛;(鄭州是大堵城，電動車成了最快捷的交通工具。很多同學都是以自行車或電動車為交通工具，這就更要注意，按照交通規(guī)則執(zhí)行)。
4、若遇出差坐飛機、汽車、火車、輪船等交通工具都要乘坐正規(guī)單位的交通工具，不要坐非法的“摩的”、“黑車”等。
二、人身和財產安全。
1、保管好自己的各類證件和銀行卡，身份證不要和銀行卡放一起，若遺失馬上掛失;。
3、協(xié)助實習單位做好防盜工作;(比如一個人在辦公室，離開時沒有人要上鎖，外出稅務或銀行辦事，也要注意資料和錢物的保管等)。
4、不要輕信陌生人，不要輕信來落不明的電話，保持高度警惕，不要輕信陌生人，嚴防上當受騙;不要輕信同學、朋友介紹好工作的謊言，以免誤入傳銷等非法組織，上當受騙;高度警惕一些詐騙信息。如遇到學生家長收到“某某同學出了車禍或生病，馬上寄幾萬元錢來某醫(yī)院帳上”諸如此類的信息，我們如何防范?為此，在實習出發(fā)前，首先要把你的輔導員老師的電話告訴家長，在收到此類信息時，請自己的家長打老師電話核實。只要涉及要你匯款的90%是騙的，若一定要匯款的請務必事先用電話溝通確認好方可，如遇電話不通不要匯款。
5、若住在實習單位晚上不得單獨外出，如有急事需結伴外出;。
6、若遇情急情況要第一時間報警，盡可能不要與人發(fā)生沖突;(現(xiàn)在有一些同學說話真是個大問題，從禮貌上看，最起碼的尊重也不會。
7、要自尊自愛，同學們，我在這里講這個問題，主要是針對我系女生較多的實際，想提醒同學們，社會是復雜的，我們同學尚未真正走上社會，對社會的復雜性缺乏了解，切不可被物質利誘迷惑了眼睛，從而做出有損個人和學校形象的事。
同學們，畢業(yè)實習是大家走出校門走上工作崗位的第一站，是對大家三年學習的檢驗和提升，更是大家離開學校前的最后一課!我相信大家一定會象在校學習、生活時一樣表現(xiàn)出色，也殷切地期望你們好好珍惜實習機會，要吃苦耐勞，不怕困難，會把握機會，敢迎接挑戰(zhàn)，發(fā)自內心的熱愛生活，用感恩的心關愛他人，為社會、為他人多做有益之事;規(guī)劃好自己的人生，走好每一步，用青春和汗水譜寫新的篇章。
最后，祝同學們實習順利!學有所成!圓滿完成自己的實習任務。提前祝大家感恩節(jié)快樂!
動員大會經典發(fā)言稿篇十四
親愛的老師們、同學們：
大家好！我是高三年級的語文老師xxx，能在這個特別的開學典禮上和大家交流，我感到非常榮幸。今天，主要想和高三年級的同學們說一說心里話。
作為語文老師和班主任，我見證了博才首屆高中學子的成長，回首走過的三年，我們有太多回憶太多感慨：我們曾在天頂?shù)奶飶綀錾峡v馬馳騁，也曾在博藝樓內指點江山；我們曾在梅溪湖畔高歌未來，也曾在梅嶺山下臥薪嘗膽……作為大博才首屆高中的師生，我們驕傲！我們無悔！
作為老師，我們會一直愛護你們，這種愛有時會是貼心的問候和撫慰，有時會是嚴厲的批評和警醒；我們會一直支持你們，在決戰(zhàn)高考的沖刺過程，我們一定是你們最親密的戰(zhàn)友，我們一定是你們最堅強的依靠；我們會一直陪伴你們，不管是今天短暫的各處一方，還是春暖花開時的攜手向前，我們一定會陪著你們送走寒冬迎來暖陽，我們一定會陪著你們決勝高考圓夢6月。艱難險阻，我們師生共同承擔；風霜雨雪，我們師生同舟共濟。
今天是3月8日，距20xx年高考90天。一個月來，每天早上，我都會送給同學們一句話，今天送給我們高三年級所有同學：今日閉門苦讀，何憂無友；明朝蟾宮折桂，必定有君?，F(xiàn)在，雖然我們困守斗室面壁苦讀，但是，只要我們耐得住寂寞，破關之時我們必將扶搖直上翱翔九天！
鯉魚，逆流千里只為龍門一躍；我們，寒窗十載就為高考一搏。同學們，讓我們以心無旁騖之清心、一絲不茍之細心、破釜沉舟之決心、聚沙成塔之恒心，去燃燒我們青春的熱血、去創(chuàng)造博才的輝煌！
謝謝！
動員大會經典發(fā)言稿篇十五
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！
今天，我代表新百廣場3000多名員工，站在這里表達我們誓奪店慶勝利的決心，相信我們新百所有員工和我一樣，此時此刻心情非常激動。做為主人、做為生日的主角，我們時刻準備好以優(yōu)質的服務、貨真價實的商品來迎接我們的顧客和親朋好友，我們滿懷激情、信心百倍！我相信通過大家的努力，我們能夠把新百店慶打造成“標志性的節(jié)日品牌”我們的決心是：
一、勇于挑戰(zhàn)自我，力爭銷售新高。
現(xiàn)在軍令狀已下達，戰(zhàn)號已吹響，作為我們員工決心搶困難、挑重擔，在去年店慶創(chuàng)歷史水平基礎上，力爭再增長20%以上，為了實現(xiàn)這一目標，我們要將銷售任務分解到每天、每個時段、每個小時，為了實現(xiàn)銷售任務的完成，我們決心：加快步伐，多跑倉；勤于介紹，促成交；及時補貨，保銷售，全力以赴為店慶，在比學趕忙超的勞動競賽中爭當銷售狀元。
二、發(fā)揚不怕吃苦和連續(xù)作戰(zhàn)的精神，確保店慶成功。
今年店慶歷時17天，其中有10個夜場。十來個夜場，需要我們付出的不僅是時間，因此，我們決心舍小家、顧大家，舍自己顧大局，做到再苦再累，臉上也要有微笑；時間再長，為顧客跑倉的速度不能慢；口再干，為顧客介紹的內容也不能減，我們決心以紅軍不怕遠征難的精神，去創(chuàng)造店慶銷售新紀錄。
三、讓真誠服務在店慶中發(fā)揚光大。
我們每個員工都代表著公司的形象，我們的言行與企業(yè)的美譽度緊緊相連，我們的服務、銷售相輔相成，因此，我們決心做到：微笑多一點，嘴巴甜一點，行動快一點；在銷售中做到介紹活動內容到位，介紹保養(yǎng)方法到位，介紹商品搭配到位，落實承諾到位。把握店慶特點，在服務技巧上做到接一、帶二、照顧三；在處理售后上做到首問負責制和退與賣一樣熱情。
員工朋友們，雖然店慶很忙，但我們要統(tǒng)籌兼顧，在競爭中，不僅要爭當銷售狀元，還要爭當服務標兵、衛(wèi)生先進、陳列典范。通過店慶的洗禮，讓我們的綜合素質都有一個新的升華，讓我們?yōu)樾掳俚妮x煌明天奉獻出自己的一份信心、一份智慧、一份力量！大家有沒有決心！
謝謝大家！
動員大會經典發(fā)言稿篇十六
尊敬的領導，親愛的同事們，大家午時好!
年年歲歲花相似，歲歲年年人不一樣。首先十分感激去年在工程部朝乾夕惕、宵衣旰食奉獻出力量的老員工，同時更加歡迎加入的新成員。撫今追昔，在20xx年的基礎上積累經驗，總結教訓，取長補短，努力完善充實洋溢期望的20xx。
我們常說，年難留，時易損。異常是在工程上，爭分奪秒就是家常便飯。經過緊鑼密鼓的前期準備工作，蘭分工程部各個項目即將大力開工建設。這次會議，就是要動員全體建設者，堅定信念，科學管理，鼓足干勁，爭先創(chuàng)優(yōu)，迅速掀起施工的高潮，確保各項目工程按期完工。這就要求我們要充分認識到這次動員會的重要性、職責性和緊迫性。我們的口號是：向時間要總量，向進度要質量，向質量要效益，為取得公司今年各項工作圓滿完成而努力奮斗。下頭，我們計劃從以下幾方面來落實各項工作任務。
不飽食以終日，不棄功于寸陰。我們的工程往往是時間短，任務重。為確保工程的順利進行，必須進一步加強組織管理，層層落實;要制定并落實工作目標職責制，做到職責到人，獎罰到人;進一步嚴肅施工紀律，切實做到工作目標化，目標階段化，階段具體化，具體職責化。
精心組織調配勞力，各工程要按時盡快落實所需勞力，采取有力措施確保勞力足額按期到位。切實做到“千斤重擔人人挑，人人身上有指標”。日月既往，不可復追，為追趕進度而努力!
山有山的高度，水有水的綿長，萬物皆有所堅持。我們干工程的最要堅持的便是屬于我們的工程質量。質量是企業(yè)的生命，是企業(yè)發(fā)展的根本保證。在質量上，我們要精工細作，要做到“雖由人作，宛如天開”、“建一項目，豎一豐碑。主要措施有以下幾個方面：
(1)完善自檢體系，加強質量控制。實行“全過程、全方位”控制，落實工程質量連帶追究職責制。
(2)嚴把材料關，確保工程質量。對一些采購的關鍵材料，實行材料準入制度;。
(3)推行典型示范樣板，帶動工程質量不斷提高。
我們的質量口號是：質量是我們的眼睛，請給眼睛裝上玻璃;質量是我們的臉皮，請給臉皮爭個光;質量是我們的心靈，請給心靈喝點雞湯。
安全是幸福之本，企業(yè)之本，是一個永恒的主題，是企業(yè)的生命線。對于企業(yè)來說安全意味著發(fā)展，意味著穩(wěn)定，意味著效益，意味著基礎保障，意味著管理水平。安全生產事關重要，聯(lián)系到每個職工的生命財產。所以必須加強抓好安全生產管理。采取多項有力措施：一是加強管理，措施到位，建立健全安全生產職責制，明確職責，分工負責，嚴格落實獎罰制度;二是加強安全禮貌培訓，提高安全意識，構成安全生產良好氛圍;三是加強檢查，整改薄弱環(huán)節(jié)，完善安全生產應急預案。經過落實安全生產職責制，實現(xiàn)安全生產工作目標，做到“防患于未然”。
所謂“資料預控”是指在施工前就對工程的施工過程應具備的基本資料有個整體輪廓，需要收集哪些資料做到心中有數(shù)。資料員編制“施工資料編制方案”因為每一個工程從基礎到主體、到綠化直至竣工驗收都有其內在的規(guī)律和規(guī)定，有章可循。經過資料預控，能夠做到對報審資料提前審查、保證做到資料與施工同步。
這一點至關重要，也是做好資料管理的必備條件。因為很多人都認為現(xiàn)場決定一切，資料只可是是現(xiàn)場的附屬物、是能夠補，甚至能夠寫“回憶錄”的，以至于出現(xiàn)工程進行了很長時間，資料還是一片空白的怪現(xiàn)象。更有甚者，有的工程資料是竣工后閉門造車一次性“造”出來的。要明白，施工過程資料是工程建設過程真實、全面的反映，對控制工程質量和結算有著至關重要的作用。所以說，如果資料不貼合要求，工程實體質量根本就無從談起。由此，我們必須要從思想上重視對資料的管理工作，爭取做到“資料預控”。
節(jié)氣不饒苗，歲月不饒人，及時當勉勵，一日難再晨。緊張而又繁忙的開工戰(zhàn)役已經打響，各項任務和奮斗目標已經明確，讓我們蘭州工程管理部的團隊共同攜起手來，克服苦難、扎實工作，認清形勢，制定措施，頑強拼搏，確保質量，加快進度，以飽滿的熱情，高度的職責感，大干、巧干、苦干完成各項目標任務，讓我們蘭州分公司工程管理團隊給華北區(qū)域，給集團公司交一張滿意的答卷!
動員大會經典發(fā)言稿篇十七
同志們:。
這天，公司在那里召開廠處級班子及領導干部考核動員大會。對于這次考核，公司是經過認真思考和仔細研究的，結合公司強化管理工作需要而決定的，也是著眼于進一步提高干部隊伍素質，推進干部管理工作科學化、民主化、制度化建設而采取的又一重要舉措。
從去年底公司新班子組建到此刻，歷時已近半年時間，公司經營業(yè)績穩(wěn)步提高，發(fā)展動力顯著增強，企業(yè)凝聚力、員工的士氣不斷高漲，就應說各級班子和廣大干部的工作成績是有目共睹的。這次考核是根據(jù)干部管理規(guī)定進行的一次正常的例行考核，其目的在于更廣泛聽取民意，征求各方意見和推薦，使公司班子能夠全面把握各二級班子和廣大領導干部的工作狀態(tài)，一方面全面了解二級班子的凝聚力、向心力和執(zhí)行力，肯定成績，找出不足，選好配強二級班子，到達揚長避短，知人善任;另一方面摸清干部在思想、作風、工作和學習中存在的不足，指明改善和努力的方向，增強改造自我的原動力。剛才，宋杰副總經理宣讀了考核工作方案。為了做好這次考核工作，下面，我再強調以下三點意見:。
一、統(tǒng)一思想，保證對考核工作思想認識落實到位。
正確的認識是關系到考核工作質量和工作效果的先決條件。對于這次考核工作，我們要從以下幾個方面來認識:。
首先，考核工作是落實好公司產業(yè)發(fā)展規(guī)劃和人文發(fā)展規(guī)劃的迫切需要。公司產業(yè)和人文發(fā)展規(guī)劃總體思路已經構成，股份公司總部也明確在xx期間將給遼陽石化上百億的投資，公司產業(yè)的大發(fā)展顯示了完美的前景，人文發(fā)展規(guī)劃也會進一步催人奮進。而上述規(guī)劃的有效實施，離不開深刻理會公司發(fā)展意圖，帶領員工群眾努力奮斗的工作潛力強、創(chuàng)新意識鮮明、執(zhí)行力突出的各級領導班子，離不開大批政治強、技術好、業(yè)務精的領導干部。因此，要透過考核，在保證公司基業(yè)常青、永續(xù)發(fā)展的宏圖偉業(yè)實踐中，進一步激勵各級班子和領導干部奮發(fā)進取，使表現(xiàn)優(yōu)良的同志激流勇進，再攀高峰;使表現(xiàn)一般的同志居安思危，奮力拼搏;使表現(xiàn)較差的同志汲取教訓，迎頭趕上，進而構成比學趕幫的競爭氛圍，為公司實現(xiàn)長遠發(fā)展目標奠定基礎。
其次，考核工作是公司強化管理工作的迫切需要。管理是豐富和無止境的，當前，公司的管理工作正在由從嚴管理向精細管理和科學管理邁進，我們加大了煤炭物資的招標采購力度，改變了部分產品的經營方式，用心推進陽光采購工作進程，整頓現(xiàn)有的物資供應中間環(huán)節(jié)和外部施工隊伍，公司管理流程和管理界面的進一步整合與明晰，需要起決定作用的各級干部進行身體力行。因此，要透過這次考核，重點圍繞人權、財權、物權、事權等四個方面來規(guī)范和約束相關權力行為，從而全面提升公司整體管理素質。
第三，考核工作是切實加強干部隊伍建設的迫切需要。中央于1998年就下發(fā)了《黨政領導干部考核工作暫行規(guī)定》，要求定期對領導班子和領導干部進行考核。多年來，公司透過采取競爭上崗、崗位交流等方式和手段，不斷加強干部隊伍建設。但是干部隊伍建設是一個動態(tài)管理的過程，具有階段性和周期性。在使用周期內，對聘用班子成員和干部的潛力，政績如何檢驗和評價，對勝任的干部如何激勵，不勝任的怎樣調整，這就需要定期的進行考核，這樣才能使干部隊伍建設的機制得以完善，構成一個不斷激勵的循環(huán)周期。因此，我們要從建立干部隊伍建設機制的角度來認識考核工作，進而克服和糾正考核是走形式、測評是走過場等不正確的思想情緒和心態(tài)，以認真負責的態(tài)度，用心行動，投入到這次考核工作之中。
二、把握重點，保證考核工作各項措施落實到位。
這次考核工作根本目的是要以鼓勵先進、鞭策后進為主，全面加強各二級班子建設，具體是要對存在問題的干部從組織管理角度進行談話和誡免，對長時間工作在一個單位的干部進行必要的交流，對部分缺員單位干部進行適當補充，同時推薦公司各二級班子優(yōu)秀的后備干部?？己说闹饕问绞菍Χ壈嘧尤孢M行民主測評，對個別單位班子和領導干部進行重點考核。為此，要重點把握好以下幾點:。
第一，實事求是，全面正確地評價干部。要在領導班子和領導干部個人總結、廣泛民主測評和查閱相關資料的基礎上，根據(jù)民意進行以個別談話為主的重點考核。要注意傾聽方方面面的意見和評價，包括考核對象的領導、同事，分管部門、協(xié)調部門以及基層員工的意見，不能一葉障目，不識泰山。期望大家要以認真負責的態(tài)度，說真話、講實話，對成績的肯定要恰如其分，對缺點和不足的指出要以事實為依據(jù)準確無誤，防止談成績多，講問題少，說面上的事情多，涉及敏感狀況少等不良現(xiàn)象發(fā)生。
第二，理清思路，客觀公正反映干部狀況。在考核中要正確處理好資歷與潛力、文憑與水平、優(yōu)點與缺點等三種關系，理清工作思路，不能把實績與德才搞簡單的對號入座，而要注重對實績構成過程的分析，排除各種虛假因素。依靠群眾、擴大群眾參與面，是貫徹德才兼?zhèn)溆萌藰藴?、鑒別干部德才素質的有效途徑，只有在必須規(guī)模以上的員工中進行量化測評，其數(shù)據(jù)才具有科學性。要重業(yè)績、重潛力、重口碑，改善知識結構，年齡結構，專業(yè)結構，氣質結構，堅決杜絕知識化、年輕化、專業(yè)化不如領導一句話的不正常現(xiàn)象，充分發(fā)揚民主，真正客觀公正地反映干部實際工作狀況。
第三，端正態(tài)度，正確對待考核結果。
期望公司二級班子和廠(處)級領導干部要做到正確對待自己，正確對待考核，正確對待民意，正確對待組織上依據(jù)考核狀況所做出的決定要按照公司四好班子建設總體要求，對照公司班子制定的八項準則和四種品質，圍繞德、能、勤、績等方面，結合本人職責分工和年度工作目標，認真疏理工作，找出自身存在的不足期望大家端正態(tài)度，個性是針對民意較低的結果，個別干部要從自身找原因，良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行，要少講客觀原因，多做理性思考，從主觀上調整工作方法和思路，從而適應公司當前的工作需要，適應為廣大員工服務的需要。
三、精心組織，保證考核工作相關要求落實到位。
各單位在動員會后，要立即行動起來，既要集中精力和時間全力作好考核工作，又要統(tǒng)籌兼顧，科學安排，扎實有效做好本單位生產經營工作，確?？己斯ぷ骱蜕a經營工作兩不誤、兩促進。
要加強組織領導。公司對這次考核工作實行統(tǒng)一領導，從黨委各部門抽調人員組成了三個考核組，構成了集中領導、分工負責的領導體系。各單位要按照公司要求，認真做好考核工作的組織實施，深入進行思想發(fā)動，教育和引導廣大員工充分重視考核工作，用心投身到考核之中，圍繞公司發(fā)展建設、安全生產等工作重心，把員工群眾關心的熱點問題，作為這次考核的主要資料之一，切實使考核促進公司生產經營工作的開展。
要規(guī)范考核程序。嚴格按照公開述職、民主測評、個別訪談、公布結果等程序進行，即要注意民主測評的廣泛參與，更要注意個別考核的工作深度，保證考核效果。
要嚴肅工作紀律。各級干部在考核中要嚴格約束自己的言行，大家都要恪盡職守，嚴格自律，模范遵守公司黨委有關規(guī)定。要杜絕考核中哥們義氣，宴請送禮等現(xiàn)象，要堅決杜絕拉關系、搞串聯(lián)等歪風邪氣。這是一條鐵的紀律，也是對每位同志政治品質、道德素質和紀律作風的一次檢驗。違反上述規(guī)定的，一經發(fā)現(xiàn)將給予嚴肅處理。
考核組的同志要切實履行職責，你們是代表公司班子行使考核職能，你們的工作作風是決定考核效果的關鍵，要求你們政治素質要高，工作作風要實，反映問題要客觀公正，要充分利用調查研究的工作方法，善于綜合分析問題，廣泛聽取群眾的意見，真正將各二級班子和領導干部的像畫好，不求全責備，也能不千人一面。要幫忙每名干部找準自身存在的問題，制訂明確具體的整改措施，客觀公正地做出考核結論，為公司決策帶給準確可靠的依據(jù)。同時，考核組的同志要嚴格要求自己，不能從事非組織活動，不能理解吃請，不要傳播小道消息，要注意保守機密，嚴格實行考核工作職責制和考核工作回避制度，確保考核工作規(guī)范有序進行。
同志們，公司期望廣大干部要利用考核機會，認真疏理自己一年來的工作狀況，把自己的精力集中到學習上來，集中到提高自身素質上來，集中到公司生產經營、改造發(fā)展上來，透過考核，不僅僅找出不足，還要考核出向心力，考核出凝聚力，考核出戰(zhàn)斗力。
五一長假就要到了，借此機會對節(jié)日期間安全生產工作再提幾點要求:一是落實節(jié)前安全檢查工作。各單位要堅持做好節(jié)好安全檢查工作，不能有任何松懈麻痹思想，認真核對檢查出的有關問題，堅持事但是夜原則，抓緊進行處理，確保大家過一個平安、愉快的節(jié)日。二是落實節(jié)日期間安全生產職責制。各單位要根據(jù)公司相關要求，對本單位安全狀況做出承諾，并按管理權限上報公司職能部門備案。三是落實節(jié)日期間生產運行方案。節(jié)日期間要加強勞動紀律檢查，平穩(wěn)組織生產，堅持按計劃、平穩(wěn)和長周期原則，不要隨意調整裝置負荷。四是落實領導值班與通訊聯(lián)絡制度。在節(jié)日期間，公司要求全體副處級以上干部(含二級單位副總師)務必與本單位持續(xù)通訊聯(lián)系。各單位要加強節(jié)日期間值班值宿管理，生產一線要實施24小時安全值班，夜間要有廠級領導值班，值班人員要堅守崗位，嚴禁脫崗。