人口年度工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)19篇）

    總結(jié)是一個(gè)反思過去、規(guī)劃未來的機(jī)會，應(yīng)該認(rèn)真對待，不把它當(dāng)作一種形式的形式化。切忌復(fù)制粘貼他人的總結(jié)范文，要保持獨(dú)立思考，展示個(gè)人的思考和成長。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
    人口年度工作總結(jié)篇一
    今年,我市人口計(jì)生工作在市委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市人口計(jì)生委的指導(dǎo)下，深入貫徹黨的xx屆五中全會精神,以人口和計(jì)劃生育綜合改革為突破口，更加突出以技術(shù)服務(wù)為重點(diǎn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全面推進(jìn)依法管理新機(jī)制的建立和落實(shí)，進(jìn)一步健全技術(shù)服務(wù)體系建設(shè)，加快建立統(tǒng)籌解決人口問題的新機(jī)制,積極創(chuàng)建省人口和計(jì)劃生育綜合改革示范市、省優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)市和基層群眾自治示范市，全面提升管理水平和服務(wù)質(zhì)量，人口計(jì)生工作取得了新進(jìn)展。
    （一）總?cè)丝冢合逻_(dá)目標(biāo)為604494人，全市總?cè)丝跒?90667人，同比減少11153人，比目標(biāo)數(shù)少13827人。
    （二）出生人數(shù)：下達(dá)目標(biāo)數(shù)為4736人，全市出生4441人，同比增加92人，比目標(biāo)數(shù)少生295人。
    （三）出生率：下達(dá)目標(biāo)為7.83‰,全市出生率為7.45‰，同比上升0.18個(gè)千分點(diǎn),比目標(biāo)數(shù)少0.38個(gè)千分點(diǎn)。
    （四）人口自然增長率：下達(dá)目標(biāo)為1.2‰,全市自增率為0.30‰,同比下降0.43個(gè)千分點(diǎn),比目標(biāo)數(shù)少0.9個(gè)千分點(diǎn)。
    （五）符合政策生育率：下達(dá)目標(biāo)為90%,全市符合政策生育率為88.90%，同比下降0.64個(gè)百分點(diǎn),比目標(biāo)少1.1個(gè)百分點(diǎn)。
    （一）積極開展“三創(chuàng)”，取得明顯成效。
    1.成功創(chuàng)建省人口計(jì)生基層群眾自治示范市。去年以來我市積極開展人口計(jì)生基層群眾自治示范市創(chuàng)建工作，堅(jiān)持政府指導(dǎo)與群眾自愿、行政管理與群眾工作相結(jié)合的原則，大力實(shí)施計(jì)劃生育群眾自治工程，建設(shè)完善計(jì)生群眾維權(quán)的工作平臺；加強(qiáng)協(xié)會工作，建設(shè)完善計(jì)生群眾維權(quán)的組織平臺；加強(qiáng)依法行政，建設(shè)完善計(jì)生群眾維權(quán)的制度平臺，全市人口計(jì)生基層群眾自治工作初步形成了“民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督”的新格局，基本實(shí)現(xiàn)了廣大群眾“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的新機(jī)制。全市群眾自治工作開展面達(dá)100%，示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)達(dá)94%，合格村達(dá)82%。年3月，經(jīng)省人口計(jì)生委評估驗(yàn)收，被省人口計(jì)生委確認(rèn)為全省首批人口計(jì)生基層群眾自治示范市。
    2.成功培育省人口計(jì)生綜合改革示范市。為加快建立統(tǒng)籌解決人口問題的新機(jī)制，促進(jìn)人的全面發(fā)展，近年來我市按照整體推進(jìn)、重點(diǎn)突破的原則，積極開展人口計(jì)生綜合改革，致力構(gòu)建“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、群眾自治、利益導(dǎo)向、人財(cái)保障”六大機(jī)制，不斷深化對人口計(jì)生工作的認(rèn)識，統(tǒng)籌解決人口問題邁出堅(jiān)實(shí)步伐；加大人口信息化建設(shè)力度，科學(xué)管理水平上升到新的臺階；落實(shí)和完善利益導(dǎo)向政策，計(jì)劃生育家庭越來越多地分享到改革發(fā)展成果；著力構(gòu)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)提質(zhì)提速；大力推進(jìn)“法制計(jì)生”和群眾自治，人民群眾合法權(quán)益得到更好保障；人財(cái)保障體系初步建立，計(jì)生隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)邁出新步伐。初步形成了“市級抓統(tǒng)籌、鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓服務(wù)、村級抓自治”具有特色立體式的工作思路和工作方法，創(chuàng)建了面向計(jì)生工作和計(jì)生家庭的“全力保障”、“全程關(guān)愛”、“全面維權(quán)”、“全程覆蓋”、“全新觀念”的“五全”工作模式，人口計(jì)生工作的整體水平躍上了一個(gè)新的臺階，改革成效十分明顯。7月5日-6日，順利通過省人口計(jì)生綜合改革評估驗(yàn)收。
    3.成功創(chuàng)建省優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)市。為全面提升計(jì)劃生育管理水平和服務(wù)質(zhì)量，提高廣大群眾生殖健康水平，持續(xù)穩(wěn)定低生育水平，不斷提高出生人口素質(zhì)，今年我市積極開展了創(chuàng)建省計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)市活動。一是完善優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系建設(shè)。我市抓住災(zāi)后重建的重大機(jī)遇，投入近800萬元全面重新規(guī)劃了全市技術(shù)服務(wù)體系建設(shè)，新建了1個(gè)市服務(wù)站，3個(gè)中心服務(wù)站（連山中心站于年10月正式投入使用），對13個(gè)普通服務(wù)站完成了布局調(diào)整、設(shè)施設(shè)備更新，對村、社區(qū)計(jì)生服務(wù)室按照“五個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了全面改造。一個(gè)以縣站為龍頭、中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)站為骨干、普通鄉(xiāng)鎮(zhèn)站為依托、村服務(wù)室為基礎(chǔ)、流動服務(wù)車為紐帶，布局趨于合理、面貌煥然一新的計(jì)劃生育服務(wù)體系初步形成，為開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)提供了堅(jiān)實(shí)的陣地保障。二是規(guī)范管理制度。取消一孩審批，成立行政審批服務(wù)科，規(guī)范辦證和再生育審批；切實(shí)加強(qiáng)信息化隊(duì)伍建設(shè)，近年來全市共投入30萬元用于改善信息化設(shè)施設(shè)備建設(shè)，完成了pip全員信息管理系統(tǒng)的全覆蓋，統(tǒng)計(jì)信息準(zhǔn)確率達(dá)95%以上。規(guī)范技術(shù)服務(wù)流程和制度。市服務(wù)站編印了內(nèi)部質(zhì)量控制書籍7種，制作各種服務(wù)標(biāo)牌80余塊。三是深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程。我市圍繞市“幸福家庭、健康發(fā)展”這一理念，著力打造“一品牌”，即“關(guān)愛人生每一程，服務(wù)群眾貼心人”這一優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，從群眾生育、生活、生命的各個(gè)層面，積極開展青春期、新婚期、孕產(chǎn)期、育兒期、中老年期全方位的生殖保健服務(wù)，將計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)覆蓋到生命的全過程，努力提高廣大育齡群眾的健康品質(zhì)和生活質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)公共服務(wù)均等化、社會化。依靠“三抓”（抓領(lǐng)導(dǎo)、抓隊(duì)伍、抓投入），不斷強(qiáng)化服務(wù)人員的服務(wù)理念；突出“四優(yōu)”（優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、優(yōu)化基礎(chǔ)配套、優(yōu)化管理模式、優(yōu)化服務(wù)載體），努力夯實(shí)服務(wù)基礎(chǔ)；開展“五關(guān)愛”（關(guān)愛青春期—教育助成長，關(guān)愛新婚期—培訓(xùn)防缺陷，關(guān)愛孕產(chǎn)期—保健促優(yōu)生，關(guān)愛育兒期—指導(dǎo)助優(yōu)育，關(guān)愛中老年期—咨詢保健康），不斷擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)服務(wù)覆蓋面，全力推進(jìn)以避孕節(jié)育知情選擇、生殖保健、出生缺陷干預(yù)三大工程為重點(diǎn)的計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)。近3年開展規(guī)范的避孕方法知情選擇的村達(dá)100%，全市綜合避孕節(jié)育率達(dá)91.27%，出生人流比分別為0.09、0.06、0.06，無計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)事故發(fā)生，節(jié)育手術(shù)并發(fā)癥發(fā)生率為零，環(huán)情、孕情普查率達(dá)95%以上；計(jì)劃生育基本項(xiàng)目免費(fèi)服務(wù)落實(shí)達(dá)100%。全市實(shí)施了以免費(fèi)優(yōu)生健康檢查為主要內(nèi)容的優(yōu)生促進(jìn)工程，市服務(wù)站組建了孕前優(yōu)生檢查健康教育室、專家咨詢室、優(yōu)生優(yōu)育咨詢指導(dǎo)室、男性、女性檢查室、檔案室等科室，先后投入20多萬元購買了半自動生化分析儀等設(shè)備，年孕前優(yōu)生健康檢查率預(yù)計(jì)達(dá)20%以上，力爭到期末達(dá)到85%。四是扎實(shí)推進(jìn)藥具標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。狠抓了藥具基層基礎(chǔ)工作的規(guī)范化管理和陣地建設(shè)，健立建全了藥具管理。
    規(guī)章制度。
    規(guī)范了藥具管理帳冊；拓寬服務(wù)渠道。在保證計(jì)劃發(fā)放主渠道不變的前提下增設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生站為藥具免費(fèi)發(fā)放點(diǎn)擴(kuò)大藥具服務(wù)面提高了藥具服務(wù)的易得性和及時(shí)性。目前全市有290個(gè)固定的避孕藥具免費(fèi)發(fā)放點(diǎn)育齡群眾對所采取的避孕方法基本知識、避孕藥具發(fā)放渠道知曉率達(dá)85%。通過“省優(yōu)”創(chuàng)建我市優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平躍上了一個(gè)新的臺階。10月18日至19日順利通過省人口計(jì)生委“省計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)市”的評估驗(yàn)收。
    （二）嚴(yán)格依法行政，切實(shí)提高執(zhí)法水平。
    一是規(guī)范再生育審批工作。在行政執(zhí)法工作中堅(jiān)持依法行政、依法辦事，程序合法，做到公開、公平、公正。認(rèn)真貫徹落實(shí)現(xiàn)行生育政策，嚴(yán)格按照《省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定，規(guī)范全市再生育審批工作，做到審批對象條件合法、審批程序合法，審批材料齊全、規(guī)范。1—9月，全市共受理再生育審批509件，批準(zhǔn)再生育496例，不批準(zhǔn)13例，處理違法生育479件，沒有發(fā)生一例行政復(fù)議、行政訴訟和行政賠償案件。二是加強(qiáng)社會撫養(yǎng)費(fèi)征收工作力度。完善社會撫養(yǎng)費(fèi)考核辦法，進(jìn)一步規(guī)范全市社會撫養(yǎng)費(fèi)征收執(zhí)法文書，做到主體合法、程序合法、收支兩條線。今年1—9月征收社會撫養(yǎng)費(fèi)931萬元，征收率為73.3%。
    （三）創(chuàng)新宣傳載體，推進(jìn)人口文化建設(shè)。
    一是抓好重大節(jié)日宣傳教育工作。利用元旦春節(jié)“保保節(jié)”傳統(tǒng)節(jié)日，采取多種宣傳形式，開展“人口計(jì)生宣傳周”活動。在廣播電視上播放計(jì)生宣傳廣告，組織城區(qū)82個(gè)單位和部門在市區(qū)東西大街開展人口計(jì)生宣傳一條街活動，組織舉辦了兩場主題為“關(guān)愛人生每一程、服務(wù)群眾貼心人---為獨(dú)生子女獻(xiàn)真情”的人口計(jì)生文藝演出，協(xié)同市圖書館聯(lián)合舉辦人口計(jì)生知識有獎競猜活動，組織18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)制作各式各樣的計(jì)生宣傳彩車到市區(qū)進(jìn)行巡游和進(jìn)村入戶宣傳。二是注重媒體宣傳，開設(shè)《人口之窗》欄目。為進(jìn)一步營造良好的人口計(jì)生宣傳氛圍，今年，我局與廣播電視臺在《百姓關(guān)注》欄目里新開設(shè)了《人口之窗》欄目，每月播出兩期，播放內(nèi)容為人口計(jì)生政策、計(jì)生優(yōu)惠政策，優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、生殖健康、婦科病預(yù)防、青少年兒童健康人格工程知識講座、重要時(shí)機(jī)和重大節(jié)日的宣傳活動等。三是多渠道宣傳，有力打造第四支人口計(jì)生服務(wù)隊(duì)伍。5月24日，市人口計(jì)生局、共青團(tuán)市委、市計(jì)劃生育協(xié)會聯(lián)合正式組建了人口計(jì)生志愿者服務(wù)隊(duì)。目前市、鄉(xiāng)、村共有志愿者服務(wù)隊(duì)191支，志愿者3053人，開展服務(wù)活動215次。四是多渠道宣傳，提高各級干部及育齡群眾知曉率。為進(jìn)一步提高計(jì)生干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，我局編印了《市村居計(jì)生干部工作手冊》、《市基層藥具工作指南》、《市新避孕藥具知識手冊》等業(yè)務(wù)指導(dǎo)書籍，舉辦全市村（居）計(jì)生干部培訓(xùn)會；在金廣學(xué)校設(shè)立了青少年健康人格工程教育示范基地；與電信局合作，通過電信郵寄方式向新婚夫婦寄去《致新婚夫婦一封信》，內(nèi)容包括優(yōu)孕優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、生殖健康知識、人口計(jì)生惠民政策、辦事程序等，深受群眾歡迎。同時(shí)加強(qiáng)對育齡群眾人口計(jì)生知識培訓(xùn)教育，通過問卷調(diào)查測評，群眾中對人口計(jì)生宣傳咨詢服務(wù)滿意率達(dá)95%，對生殖健康服務(wù)滿意率達(dá)94%，對計(jì)生技術(shù)服務(wù)滿意率達(dá)94.4%，對人口計(jì)生干部服務(wù)質(zhì)量滿意率達(dá)96%。五是積極打造人口文化陣地精品。我市將實(shí)施人口文化建設(shè)工程納入全市新農(nóng)村建設(shè)之中，切實(shí)深入開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動，為在全社會營造濃厚的人口文化宣傳氛圍。今年進(jìn)一步完善了新豐鎮(zhèn)、西外鄉(xiāng)、連山鎮(zhèn)人口文化中心、人口文化農(nóng)家樂等陣地，在松林鎮(zhèn)紅堰村打造了紅堰人口旅游新村，在小漢鎮(zhèn)小南村打造了人口文化規(guī)范化宣傳陣地，進(jìn)一步營造了人口文化宣傳氛圍。今年新建13個(gè)人口文化中心（新村），2個(gè)人口文化社區(qū)，63個(gè)人口文化中心戶。目前，全市共有人口文化中心（新村）47個(gè)，人口文化社區(qū)（小區(qū)）18個(gè)，人口文化大院（農(nóng)家樂）185個(gè)，人口文化中心戶3620個(gè)。
    （四）加強(qiáng)信息化管理，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確。
    為了確保我市人口統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)信息真實(shí)準(zhǔn)確，今年我市狠抓信息化建設(shè)，一是制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人口計(jì)生統(tǒng)計(jì)工作的意見》（廣人口發(fā)〔〕8號，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以統(tǒng)計(jì)質(zhì)量監(jiān)測工作為依托，全面加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，以“省人口信息平臺”運(yùn)行為契機(jī)，積極推動信息化建設(shè)，以解剖典型村統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)信息為抓手，推動全市基層基礎(chǔ)工作均衡發(fā)展。二是扎實(shí)開展全員人口信息清理工作，全面運(yùn)行了“省人口信息平臺”，成功實(shí)現(xiàn)了由育婦管理系統(tǒng)到全員人口管理系統(tǒng)的升級，升級后管理對象由育齡婦女?dāng)U大至全員人口。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取核對戶籍管理部門人口信息和村計(jì)生干部入戶走訪收集信息等方式，認(rèn)真核實(shí)修改系統(tǒng)全員人口信息，經(jīng)過努力，全員人口信息數(shù)據(jù)質(zhì)量明顯提高，數(shù)據(jù)完整性達(dá)90.41%，邏輯關(guān)系正確性達(dá)91.25%，全市數(shù)據(jù)完整性和邏輯性總體水平已達(dá)到甲級標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步完善了scpip系統(tǒng)全員人口信息。三是認(rèn)真做好省、市統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)監(jiān)測點(diǎn)工作，帶動基層基礎(chǔ)工作均衡發(fā)展。今年，省人口計(jì)生委將我市向陽鎮(zhèn)、西外鄉(xiāng)確定為市統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)監(jiān)測點(diǎn)，松林鎮(zhèn)被確定為擴(kuò)權(quán)縣統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)監(jiān)測點(diǎn)。我市認(rèn)真指導(dǎo)3個(gè)監(jiān)測點(diǎn)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作，要求各監(jiān)測點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)務(wù)必做到據(jù)實(shí)上報(bào)各種人口統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，切忌漏報(bào)、瞞報(bào)，并適時(shí)監(jiān)測3個(gè)監(jiān)測點(diǎn)數(shù)據(jù)信息，確保數(shù)據(jù)信息信得過、靠得住，以帶動全市統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作均衡發(fā)展。目前3個(gè)監(jiān)測點(diǎn)運(yùn)行良好。
    （五）積極開展“陽光計(jì)生行動”。一是成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。局機(jī)關(guān)成立了以局長龍守坤為組長的陽光計(jì)生行動領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)了專門機(jī)構(gòu)和人員負(fù)責(zé)陽光計(jì)生行動的開展。二是開通“12356”陽光計(jì)生熱線，抽調(diào)素質(zhì)高、懂業(yè)務(wù)、熟悉政策的人員專門負(fù)責(zé)“12356”陽光熱線工作，目前運(yùn)行正常。三是制定了《關(guān)于開展陽光計(jì)生行動的實(shí)施方案》，今年在小漢等6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了試點(diǎn)，作為我市首批陽光計(jì)生行動示范點(diǎn)，擬在11月中旬召開我市陽光計(jì)生行動試點(diǎn)現(xiàn)場會，明年在全市全面推開。
    （六）繼續(xù)落實(shí)好人口計(jì)生獎勵優(yōu)惠政策。我市始終堅(jiān)持把計(jì)生獎勵優(yōu)惠政策作為民心工程抓緊抓好抓落實(shí)。今年，全市新增獎勵扶助人數(shù)4436人，新增特扶對象121人，經(jīng)我市組織抽查，誤差率為零；76741戶享受獨(dú)生子女父母獎勵金；439人特扶對象免費(fèi)參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療；0—6周歲獨(dú)生子女免費(fèi)參加平安保險(xiǎn)2251人，參保率達(dá)95.6%；1958名育齡群眾享受了節(jié)育手術(shù)保險(xiǎn)，參保率達(dá)80%；997人享受了免費(fèi)節(jié)育技術(shù)服務(wù)；全市26個(gè)幫扶部門共落實(shí)幫扶戶1376戶，其中新增戶203戶。
    （一）違法生育現(xiàn)象仍然突出，符合政策生育率下降。今年全市違法生育493人（其中一孩125人，占違法生育總數(shù)的25%，二孩353人，占違法生育總數(shù)的72%，多孩15人，占違法生育總數(shù)的3%），同比增加38人，符合政策生育率同比下降0.64個(gè)百分點(diǎn)，未達(dá)到下達(dá)目標(biāo)。
    （二）技術(shù)服務(wù)體系建設(shè)急待完善。特別是加快完善市服務(wù)站、中心服務(wù)站人員、設(shè)施設(shè)備建設(shè)，達(dá)到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，以發(fā)揮幅射帶動作用。
    （三）基層基礎(chǔ)工作仍有待加強(qiáng)。如宣傳教育工作、群眾自治工作有待進(jìn)一步深入，孕前服務(wù)管理、流動人口服務(wù)管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
    人口年度工作總結(jié)篇二
    今年來，我鎮(zhèn)率先啟動計(jì)生純女戶就業(yè)保障工程，出臺了《**鎮(zhèn)計(jì)生純女戶就業(yè)保障實(shí)施意見》，實(shí)行就業(yè)登記、就業(yè)救助、就業(yè)保障制度，采取“對口銜接、技能培訓(xùn)、對外輸出、開發(fā)崗位、提供渠道”等方式，建立計(jì)生就業(yè)保障基地，積極為計(jì)生戶提供就業(yè)機(jī)會與就業(yè)保障。并于8月13日上午隆重舉行了計(jì)生純女戶就業(yè)保障工程啟動儀式暨首場計(jì)生純女戶就業(yè)招聘會，市計(jì)生協(xié)會常務(wù)副會長連士泉、市人口計(jì)生委副主任吳宗橋出席了啟動儀式，親自為**鎮(zhèn)計(jì)生純女戶就業(yè)促進(jìn)中心揭牌。啟動儀式當(dāng)天，共有恒昂工貿(mào)、三青實(shí)業(yè)公司等14家企業(yè)提供5種400多個(gè)就業(yè)崗位，通過現(xiàn)場就業(yè)指導(dǎo)、咨詢、引導(dǎo)，有87人達(dá)成就業(yè)意向，32人簽定就業(yè)協(xié)議。通過這一機(jī)制，進(jìn)一步保障計(jì)劃生育戶特別是純女戶的就業(yè)權(quán)利，提高廣大群眾自覺實(shí)行計(jì)劃生育的積極性。該項(xiàng)舉措在《**日報(bào)》、《**晚報(bào)》和《省人口信息》都做了專題報(bào)道。
    人口年度工作總結(jié)篇三
    1.5月1x日是第22個(gè)國際家庭日，計(jì)生辦組織開展以“重視家庭健康、促進(jìn)家庭健康”為主題在社區(qū)內(nèi)開展了豐富多彩活動。通過發(fā)放宣傳品、張貼宣傳單為大家宣傳家庭健康的重要性；聯(lián)合社區(qū)單位志愿者一起為幸福家庭母親過生日；組織計(jì)劃生育家庭參觀博物館，舉辦“關(guān)注孤獨(dú)癥兒童走向未來”宣傳活動，使家庭日的主題落到實(shí)處。
    2.在母親節(jié)到來之際，深入貫徹落實(shí)黨和國家“建立健全家庭發(fā)展政策，切實(shí)促進(jìn)家庭和諧幸?！钡囊?，使“幸福工程”在全面建設(shè)小康社會的道路上發(fā)揮更大的作用，為鞏固成果，通過開展健康講座、座談、演出等形式表達(dá)對母親的關(guān)愛。
    3.5月29日是中國計(jì)生協(xié)成立35周年紀(jì)念日，也是計(jì)生協(xié)第17個(gè)“會員活動日”在天霖園社區(qū)聯(lián)合社區(qū)醫(yī)院開展了以“生育關(guān)懷、幸福家庭”為主題的宣傳活動，現(xiàn)場通過向群眾發(fā)放宣傳折頁和免費(fèi)藥具動員廣大會員和群眾學(xué)習(xí)和落實(shí)新的生育政策，提高法治意識，自覺遵法守法，依法生育，倡導(dǎo)健康、科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念和生活方式，促進(jìn)優(yōu)生優(yōu)育、男女平等和家庭幸福。同時(shí)，社區(qū)醫(yī)院的醫(yī)生為群眾測量血壓、健康咨詢等，發(fā)放宣傳折頁1x0份、藥具100盒、量血壓35人、咨詢百余人。
    4.7.11世界人口日街道聯(lián)合各社區(qū)圍繞主題開展一系列活動，各個(gè)社區(qū)開展豐富的暑期活動，社區(qū)20余個(gè)孩子參與了講座，征文活動，為孩子們樹立正確的人生觀價(jià)值觀。街道還聯(lián)合社區(qū)、計(jì)生協(xié)會人員共計(jì)70余人參與，緊緊圍繞“關(guān)注人口，促進(jìn)性別均衡，創(chuàng)造社會和諧”宣傳活動主題，通過懸掛墻體標(biāo)語向社區(qū)群眾開展宣傳，倡導(dǎo)新的婚育觀念；向群眾發(fā)放了計(jì)劃生育宣傳資料100余份、宣傳品和避孕藥具60余盒。通過開展此次宣傳活動，取得了一定的宣傳效果，得到了廣大社區(qū)群眾的好評。
    5.為了紀(jì)念‘9.25公開信’發(fā)表，大力宣傳我國計(jì)劃生育國策、倡導(dǎo)婚育新風(fēng)，街道聯(lián)合社區(qū)組織計(jì)生協(xié)會成員參加了宣傳紀(jì)念活動?；顒又?，利用發(fā)放宣傳單、宣傳冊等形式，向轄區(qū)居民宣傳‘公開信’內(nèi)容、婚育新風(fēng)、關(guān)愛女孩、優(yōu)生優(yōu)育等相關(guān)知識。此次活動得到了轄區(qū)群眾的大力支持共計(jì)200余名群眾參與，通過這樣的宣傳活動，進(jìn)一步提高群眾對計(jì)劃生育法律法規(guī)政策的知曉率，增強(qiáng)廣大群眾的人口和計(jì)劃生育法律意識和自覺實(shí)行計(jì)劃生育的責(zé)任感，使計(jì)生工作得到了廣大群眾的認(rèn)可。
    6.為響應(yīng)“金色年華”關(guān)愛老年人的活動主題，恰逢重陽節(jié)街計(jì)生辦聯(lián)合轄區(qū)居委會開展豐富多彩活動，通過聘請市第一中級人民法院的青年法官深入到社區(qū)園區(qū)內(nèi)為社區(qū)居民進(jìn)行法律普及和法律援助。特別針對社區(qū)內(nèi)老年人警惕意識薄弱的特點(diǎn)，對其進(jìn)行法律教育以提高其法律意識和自我保護(hù)意識。聘請錦州銀行客戶經(jīng)理對轄區(qū)老年居民進(jìn)行了理財(cái)講座，就目前經(jīng)濟(jì)形勢及各行理財(cái)產(chǎn)品分別闡述，居民受益頗豐。聯(lián)合協(xié)會會員攜手郵政儲蓄銀行一起，走訪慰問了轄區(qū)內(nèi)空巢老人、獨(dú)居老人和社區(qū)殘疾人家庭，為他們帶去了米、面、油等禮物及節(jié)日的祝福。在中秋、國慶、重陽節(jié)之際各社區(qū)更是開展了書畫展、文藝匯演等文娛活動豐富了轄區(qū)老年人的晚年生活。
    人口年度工作總結(jié)篇四
    1.完成了國家人口和計(jì)生委對流動人口的動態(tài)監(jiān)測調(diào)查問卷40份，主要是為了了解流動人口生存發(fā)展?fàn)顩r向政府相關(guān)部門提供決策依據(jù)，幫助流動人口解決一些實(shí)際問題提供依據(jù)，同時(shí)完成了流動人口聚集地分布及現(xiàn)行服務(wù)管理工作制度的調(diào)查，從根本上掌握社區(qū)沒在津務(wù)工人員的工作生活水平。
    2.截止目前辦理流動人口積分入戶核實(shí)工作4人，辦理流動人口生育保險(xiǎn)蓋章3人。
    3.開展了“與健康同行衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)服務(wù)農(nóng)民工攝影活動”我街共報(bào)送8份攝影作品，報(bào)送作品主題鮮明，內(nèi)容豐富，展現(xiàn)了我街服務(wù)農(nóng)民工身心健康，關(guān)懷關(guān)愛農(nóng)民工的成效，同時(shí)也宣傳了農(nóng)民工為流入地、為家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出的突出貢獻(xiàn)。
    4.落實(shí)流動人口服務(wù)和管理工作。為維護(hù)流動人口計(jì)劃生育合法權(quán)益，方便我市流出人口、下半年xx市啟動網(wǎng)上辦理戶籍人口18-49歲育齡婦女流人口辦理流動人口婚育證試點(diǎn)工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)政策，在新政策出臺以來，辦理2人。
    人口年度工作總結(jié)篇五
    今年以來，我市上下認(rèn)真貫徹中央人口資源環(huán)境工作座談會和人口與計(jì)生法律法規(guī)精神，緊緊圍繞鞏固擴(kuò)大全國計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)市成果、創(chuàng)建全省人口與計(jì)生示范市的目標(biāo)，加大領(lǐng)導(dǎo)力度，突出工作重點(diǎn)，堅(jiān)持以人為本，大膽改革創(chuàng)新，全力做好省人口與計(jì)生示范市迎查工作，深入開展計(jì)生宣傳教育，縱深推進(jìn)計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不斷強(qiáng)化計(jì)生依法管理，繼續(xù)做好計(jì)生特困家庭救助工作，大力開展計(jì)生親情牽手活動，全面推行農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎勵扶助制度，扎實(shí)抓好城區(qū)和流動人口計(jì)生工作，進(jìn)一步夯實(shí)計(jì)生基層基礎(chǔ)管理，切實(shí)加強(qiáng)計(jì)生干部隊(duì)伍建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮計(jì)生協(xié)會作用，努力穩(wěn)定低生育水平，大力提高出生人口素質(zhì)，基本建立人口和計(jì)生工作新機(jī)制，全市人口和計(jì)劃生育工作繼續(xù)保持良好的發(fā)展勢頭。年1～10月份，全市出生人口3703人，人口出生率3.77‰，自然增長率負(fù)1.13‰，計(jì)劃生育率99.32%，獨(dú)生子女率86.03%，綜合避孕率99.84%。預(yù)計(jì)全年出生人口4900人，人口出生率5.86‰，自然增長率負(fù)0.7‰，計(jì)劃生育率99.27%，能較好地完成年初確定的人口和計(jì)生工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。我市人口和計(jì)劃生育工作的主要特點(diǎn)有：
    （一）切實(shí)加強(qiáng)對人口和計(jì)劃生育創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。今年以來，市和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府高度重視創(chuàng)建省人口與計(jì)生示范市工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，擺上重要位置。市委、市政府把繼續(xù)穩(wěn)定低生育水平、創(chuàng)建省人口與計(jì)生示范市列入年內(nèi)重要工作事項(xiàng)，堅(jiān)持各級黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，層層落實(shí)計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，嚴(yán)格實(shí)行計(jì)劃生育一票否決權(quán)。市委、市政府定期聽取人口和計(jì)生工作情況匯報(bào)，幫助計(jì)生部門解決人員、經(jīng)費(fèi)等實(shí)際困難和問題，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門對人口和計(jì)生工作實(shí)行齊抓共管、綜合治理。常委、副市長聯(lián)席會議每月討論研究工作時(shí)，一并研究部署人口和計(jì)生工作。市委、市政府每次全局性會議都強(qiáng)調(diào)人口和計(jì)生工作，并根據(jù)人口和計(jì)生工作的實(shí)際需要，圍繞實(shí)現(xiàn)計(jì)生創(chuàng)建目標(biāo)，先后開展10多次計(jì)劃生育活動、下發(fā)6份文件進(jìn)行專題研究部署。同時(shí)，采取有力措施，層層分解落實(shí)人口和計(jì)生創(chuàng)建工作目標(biāo)管理責(zé)任，進(jìn)一步加大計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)力度、工作力度、督查力度和考核力度，狠抓目標(biāo)任務(wù)的組織實(shí)施，確保人口和計(jì)生各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處。
    （二）深入開展人口和計(jì)劃生育宣傳教育。積極抓好冬春計(jì)生宣傳教育工作，繼續(xù)開展計(jì)生宣傳服務(wù)“進(jìn)千組、訪萬戶”活動。開展中國13億人口日宣傳周活動，做好揚(yáng)州市計(jì)劃生育“手牽手”文藝慰問團(tuán)來三垛鎮(zhèn)慰問演出工作。聯(lián)合市委宣傳部、市文化局，舉行首次計(jì)劃生育專場文藝演出，先后到城區(qū)和21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回慰問演出22場，近3萬名基層干部群眾在大飽眼福的同時(shí)，還接受了一堂生動的人口與計(jì)劃生育知識的宣傳教育，演出活動受到了農(nóng)村廣大干部群眾的普遍歡迎，取得了良好的效果。與有關(guān)企業(yè)合作，開展人口和計(jì)劃生育知識有獎競賽活動及鄉(xiāng)鎮(zhèn)婚育新風(fēng)一條街建設(shè)試點(diǎn)工作，聯(lián)合制作20萬只印有計(jì)生公益性宣傳標(biāo)語的一次性紙杯。深入開展“關(guān)愛女孩行動”，做好揚(yáng)州市“關(guān)愛女孩行動”后續(xù)工作試點(diǎn)，與市教育局聯(lián)合舉行“關(guān)愛女孩行動”人口和計(jì)生征文活動。聯(lián)合市委宣傳部、市財(cái)政局下發(fā)《關(guān)于廣泛深入開展農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎勵扶助制度宣傳活動的通知》，印發(fā)宣傳提綱，發(fā)放16萬份獎勵扶助宣傳折頁，做好獎勵扶助宣傳工作。完善村人口分校、服務(wù)室和組級計(jì)生中心戶規(guī)范化建設(shè)，做好計(jì)生宣傳環(huán)境布置和計(jì)生知識普及教育工作。
    （三）縱深推進(jìn)人口和計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)。開展計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動，繼續(xù)推進(jìn)避孕節(jié)育和生殖保健服務(wù)六項(xiàng)系列工程，隨訪服務(wù)率94.91%，知情選擇率98%，出生缺陷一級干預(yù)率90%，實(shí)施生殖道感染綜合防治免費(fèi)回訪服務(wù)近2萬人，做好節(jié)育措施到期更換終止工作，開展男性生殖健康檢查2萬人。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站軟硬件規(guī)范化建設(shè)，做好《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》評審、校驗(yàn)和換發(fā)工作。外出參觀學(xué)習(xí)親子教育，著手建設(shè)親子園。組織參加揚(yáng)州市病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定和我市計(jì)生手術(shù)并發(fā)癥鑒定。開展對服用避孕藥三年以上的對象進(jìn)行健康檢查。邀請揚(yáng)州市不孕不育專家來郵坐診，共為114名不孕不育夫婦進(jìn)行查治服務(wù)。做好省避孕節(jié)育不良反應(yīng)監(jiān)測與防治項(xiàng)目、避孕節(jié)育新方法監(jiān)測與評估課題和國家宮內(nèi)節(jié)育器避孕效果調(diào)查工作。
    （四）不斷強(qiáng)化依法治育。認(rèn)真實(shí)施人口與計(jì)生法律法規(guī)，深入宣傳、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行生育政策，堅(jiān)持照顧生育審批服務(wù)機(jī)制。堅(jiān)持依法行政，依法為實(shí)行計(jì)劃生育的.育齡夫婦和流動人口免費(fèi)提供基本項(xiàng)目的避孕節(jié)育技術(shù)服務(wù)。及時(shí)下達(dá)省免費(fèi)服務(wù)專項(xiàng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，確保?？顚Ｓ?。采取綜合治理的辦法，加大計(jì)生執(zhí)法力度，認(rèn)真查處計(jì)生違法案件，正確執(zhí)法，文明執(zhí)法，依法對違法生育人員征收社會撫養(yǎng)費(fèi)，提高征收兌現(xiàn)率，實(shí)行“收繳分離、預(yù)算管理”體制，基本杜絕計(jì)劃生育亂收費(fèi)、亂罰款、亂收押金現(xiàn)象。做好“四五”普法檢查驗(yàn)收準(zhǔn)備工作，舉辦《信訪條例》培訓(xùn)班，實(shí)行計(jì)生信訪規(guī)范化管理，及時(shí)處理各類來信來訪，全力維護(hù)社會穩(wěn)定。
    （五）扎實(shí)抓好城區(qū)和流動人口計(jì)劃生育工作。召開城區(qū)人口與計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，繼續(xù)開展計(jì)生“五進(jìn)”社區(qū)、“五進(jìn)”企業(yè)活動。5月31日和6月29日，我市先后召開關(guān)愛流動人口計(jì)生工作現(xiàn)場會和城區(qū)流動人口計(jì)生管理服務(wù)工作現(xiàn)場會，建立健全以現(xiàn)居住地為主的流動人口計(jì)生宣傳管理服務(wù)工作機(jī)制，增強(qiáng)流動人口計(jì)生宣傳管理服務(wù)能力，切實(shí)保障和充分維護(hù)流動人口計(jì)劃生育合法權(quán)益，扎實(shí)做好關(guān)愛流動人口計(jì)劃生育工作，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)營造良好的投資環(huán)境。
    （六）繼續(xù)做好計(jì)劃生育特困家庭救助工作。為把市財(cái)政每年投入10萬元的計(jì)生特困家庭救助基金?？顚Ｓ?，1月17日，我市舉行計(jì)生特困家庭救助基金首發(fā)儀式，共向309戶計(jì)生特困家庭發(fā)放近10萬元的救助基金。市鄉(xiāng)計(jì)生部門還利用春節(jié)、“六一”兒童節(jié)和中秋節(jié)，對計(jì)生特困家庭上門進(jìn)行慰問，送上學(xué)習(xí)、生活用品等節(jié)日的禮物和慰問金共14萬多元。城鄉(xiāng)人口計(jì)生部門還投入7.5萬多元，向計(jì)生特困家庭免費(fèi)送家禽2.13萬多只、送樹苗3280多株。5月31日，我市舉行計(jì)劃生育親情牽手活動儀式，發(fā)動廣大計(jì)生干部和社會各界人士組成志愿者隊(duì)伍，對全市110戶獨(dú)生子女意外死亡的家庭開展結(jié)對聯(lián)系、親情牽手活動，做他們的“社會兒女”，把親情、溫暖和關(guān)愛送給這些計(jì)劃生育家庭。
    （七）全力做好省人口與計(jì)劃生育示范市迎查工作。省人口和計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組對我市創(chuàng)建示范市檢查驗(yàn)收從3月初開始至4月底結(jié)束，共分信函調(diào)查、電話訪談、個(gè)別訪談、入戶調(diào)查、暗訪等5個(gè)階段進(jìn)行。我市共有160名市鄉(xiāng)計(jì)生干部和219名育齡群眾接受信函調(diào)查，有58名市鄉(xiāng)計(jì)生干部和215名育齡群眾接受電話調(diào)查，有省和47個(gè)市、縣（市、區(qū)）檢查組共7批77人，對我市13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、8個(gè)村、4個(gè)部門、16個(gè)計(jì)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)和衛(wèi)生醫(yī)療單位、39名市鄉(xiāng)村黨政干部、25名計(jì)生衛(wèi)生專業(yè)人員、375名育齡群眾，進(jìn)行面對面的個(gè)別訪談和入戶調(diào)查，從不同層面、不同角度反映“十五”以來我市計(jì)生創(chuàng)建工作情況，調(diào)查了市和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府責(zé)任到位、措施到位、投入到位情況、相關(guān)部門履行職責(zé)、齊抓共管、綜合治理情況、計(jì)生部門能力建設(shè)和計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)、經(jīng)費(fèi)投入、宣傳教育、政策法規(guī)、技術(shù)服務(wù)、信息管理和計(jì)生協(xié)會等工作開展情況及計(jì)生創(chuàng)建工作指標(biāo)完成情況、市鄉(xiāng)計(jì)生服務(wù)機(jī)構(gòu)和從事計(jì)生技術(shù)服務(wù)的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的計(jì)生技術(shù)服務(wù)情況、育齡群眾合法權(quán)益的獲得及義務(wù)的履行情況、獎懲政策的兌現(xiàn)情況、享受計(jì)生宣傳教育和避孕節(jié)育、生殖保健服務(wù)等情況。
    （八）全面推行農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎勵扶助制度。根據(jù)省和揚(yáng)州市統(tǒng)一部署，從今年下半年起，我市全面推行農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎勵扶助制度。為做好這項(xiàng)工作，8月22日，市政府常務(wù)會議聽取我委有關(guān)獎勵扶助工作情況的專題匯報(bào)，對我市全面推行獎勵扶助制度進(jìn)行討論研究，同意增撥配套經(jīng)費(fèi)和工作經(jīng)費(fèi)45.85萬元。8月24日和25日，市委、市政府分兩期舉辦全市農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎勵扶助制度工作培訓(xùn)班。9月1日，市政府下發(fā)了《關(guān)于全面推行農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎勵扶助制度的實(shí)施意見》。根據(jù)《實(shí)施意見》精神，我委建立了全面推行獎勵扶助制度的工作小組，并明確了宣傳發(fā)動、政策指導(dǎo)、信息管理、監(jiān)督檢查、社會監(jiān)督等5個(gè)內(nèi)部工作組，落實(shí)了工作職責(zé)。9月5日，市委、市政府召開全市農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎勵扶助制度工作動員電話會和協(xié)調(diào)會，就全面推行獎扶工作進(jìn)行具體部署和專題協(xié)調(diào)。在實(shí)際工作中，我們堅(jiān)持“統(tǒng)一政策、嚴(yán)格控制，公開透明、公平公正，直接補(bǔ)助、到戶到人，完善機(jī)制、長效運(yùn)作”的原則，科學(xué)規(guī)范操作，嚴(yán)格把握個(gè)人申請、村級審議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初審、市級確認(rèn)等四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，扎實(shí)抓好入戶訪查、電話調(diào)查、循環(huán)推磨檢查和上門核對、到有關(guān)部門核對、與各種證件核對等“三查三核對”，認(rèn)真搞好村、鄉(xiāng)、市三級審核和三榜公示，接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)肅認(rèn)真地做好獎勵扶助工作。我委還兩次組織機(jī)關(guān)全體人員對全市22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)進(jìn)行全面督查指導(dǎo)和質(zhì)量檢查，共隨機(jī)走訪45個(gè)村，電話調(diào)查和入戶訪談650多名農(nóng)民群眾，群眾對獎勵扶助政策知曉率96%，群眾滿意率100%。經(jīng)過嚴(yán)格政策對照、篩查和公示，最終確認(rèn)3171名符合農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎勵扶助條件的農(nóng)民群眾，成為首批受獎勵扶助的對象，他們將從今年起終身享受每人每年600元的獎金扶助金。為切實(shí)做好我市獎勵扶助金發(fā)放工作，10月23日上午，市委、市政府在龍虬鎮(zhèn)舉行農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎勵扶助金首發(fā)式。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署，按照龍虬首發(fā)式的模式，采用“直通車”的方式，在11月10日前把獎勵扶助金及時(shí)、安全、足額、直接發(fā)放到廣大農(nóng)民群眾手中。
    （九）進(jìn)一步夯實(shí)人口和計(jì)劃生育基層基礎(chǔ)工作。改版更新市人口計(jì)生委網(wǎng)站，完善育齡婦女信息系統(tǒng)，及時(shí)凈化計(jì)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。建立計(jì)生宣傳服務(wù)信息電子表格，實(shí)現(xiàn)外鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生信息網(wǎng)上交流。繼續(xù)開展計(jì)生統(tǒng)計(jì)信息免檢單位競賽活動，每月利用電話調(diào)查詢問信息，定期核對計(jì)生統(tǒng)計(jì)信息，提高計(jì)生統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量。加強(qiáng)鄉(xiāng)村計(jì)生例會工作，明確鄉(xiāng)村計(jì)生例會規(guī)范化要求，委機(jī)關(guān)人員多次參加鄉(xiāng)村計(jì)生例會，現(xiàn)場指導(dǎo)，提高鄉(xiāng)村計(jì)生例會工作質(zhì)量。加強(qiáng)人口計(jì)劃管理和計(jì)生紅旗鄉(xiāng)鎮(zhèn)、合格村建設(shè)。加強(qiáng)特殊人群計(jì)生管理、婚育管理和孕情跟蹤服務(wù)，確保出生嬰兒性別比保持正常。協(xié)助做好全國1%人口抽樣調(diào)查工作。
    （十）高度重視計(jì)劃生育干部隊(duì)伍建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)。利用委黨組學(xué)習(xí)中心組、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日和支部政治學(xué)習(xí)活動，抓好機(jī)關(guān)黨員干部政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。組織96名鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站人員參加競爭上崗，錄用84人。配合市人事部門做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站在崗不在編技術(shù)服務(wù)人員進(jìn)編考試和考核工作，解決10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生技術(shù)服務(wù)人員的事業(yè)編制。加強(qiáng)鄉(xiāng)村計(jì)生干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，繼續(xù)實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站技術(shù)服務(wù)人員輪流到市計(jì)生指導(dǎo)站培訓(xùn)帶教制度，4月12日至21日，我委利用10天時(shí)間，分三期對全市350多名村級計(jì)生專干集中到市進(jìn)行專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高村級計(jì)生專干的業(yè)務(wù)能力和工作水平。繼續(xù)開展創(chuàng)建群眾滿意計(jì)生服務(wù)站活動和計(jì)生系統(tǒng)民主評議行風(fēng)工作，共下發(fā)評議問卷和測評表4366份，社會各界對計(jì)生部門行風(fēng)建設(shè)滿意率達(dá)99%以上。做好“行風(fēng)熱線”上線工作，認(rèn)真聽取群眾意見，虛心接受群眾監(jiān)督。
    （十一）積極發(fā)揮計(jì)劃生育協(xié)會作用。鞏固強(qiáng)化企業(yè)計(jì)生協(xié)會組織建設(shè)，夯實(shí)基層協(xié)會組織基礎(chǔ)；組織實(shí)施計(jì)生志愿者“零距離”服務(wù)行動，切實(shí)開展宣教服務(wù)、生育服務(wù)、生活服務(wù)、親情服務(wù)、尊老服務(wù)和健康服務(wù)；扎實(shí)推進(jìn)婦女發(fā)展項(xiàng)目，創(chuàng)建“精品項(xiàng)目”72個(gè)。
    在充分肯定今年以來全市人口計(jì)生工作成績的同時(shí)，對照鞏固擴(kuò)大全國計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)市成果、創(chuàng)建全省人口與計(jì)生示范市的要求，當(dāng)前我市人口和計(jì)生工作中還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：少數(shù)地區(qū)低生育水平不夠穩(wěn)定；計(jì)生經(jīng)費(fèi)投入不足；計(jì)生干部隊(duì)伍不夠穩(wěn)定；社會撫養(yǎng)費(fèi)征收兌現(xiàn)率不高；流動人口計(jì)生管理不夠到位；企業(yè)計(jì)生工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
    （一）指導(dǎo)思想：以黨的十六屆五中全會精神為指導(dǎo)，按照全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的總體要求，認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹中央人口資源環(huán)境工作座談會和人口與計(jì)生法律法規(guī)精神，以繼續(xù)保持“全國先進(jìn)、省級示范”為目標(biāo)，以進(jìn)一步穩(wěn)定低生育水平和大力提高出生人口素質(zhì)為主題，堅(jiān)持以人為本，引進(jìn)國際先進(jìn)服務(wù)理念，創(chuàng)新工作思路和方法，全面推進(jìn)綜合改革，進(jìn)一步完善“依法管理、村（居）自治、技術(shù)服務(wù)、政策推動、綜合治理”的人口與計(jì)生工作新機(jī)制，全面落實(shí)各項(xiàng)獎勵政策和優(yōu)惠待遇，推進(jìn)人口與計(jì)生事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，為“十一五”人口和計(jì)劃生育工作開好頭、起好步，使計(jì)生事業(yè)真正成為造福于民的事業(yè)。
    （二）主要目標(biāo)：全年計(jì)劃生育率在98%以上，期內(nèi)綜合避孕率在95%以上，避孕節(jié)育與生殖保健服務(wù)率在85%以上，計(jì)生知識普及率、知曉率分別在90%和80%以上，計(jì)生行政執(zhí)法責(zé)任制和行政執(zhí)法規(guī)范落實(shí)率在95%以上，計(jì)生統(tǒng)計(jì)信息準(zhǔn)確率在98%以上，計(jì)生合格村（居）率在90%以上，群眾滿意率在95%以上；出生人口素質(zhì)明顯提高，出生嬰兒性別比保持正常，育齡群眾普遍享有優(yōu)質(zhì)的避孕節(jié)育和生殖保健服務(wù)，市和鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生經(jīng)費(fèi)投入按規(guī)定要求及時(shí)足額到位，落實(shí)計(jì)生獎勵政策和優(yōu)惠待遇，維護(hù)群眾計(jì)生合法權(quán)益。
    （三）重點(diǎn)工作。
    1、進(jìn)一步穩(wěn)定低生育水平。嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行生育政策，嚴(yán)格控制人口數(shù)量，強(qiáng)化計(jì)生基層基礎(chǔ)管理，確保計(jì)劃生育率達(dá)98%以上。
    2、開展親子園教育活動。在市鄉(xiāng)計(jì)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)建立“親子園”教育基地，對0～3歲嬰幼兒及其家長進(jìn)行教育，開展出生缺陷干預(yù)行動和親子教育活動，提高出生人口素質(zhì)。
    3、創(chuàng)建世代服務(wù)品牌。引進(jìn)國際先進(jìn)服務(wù)理念，堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)市鄉(xiāng)計(jì)生服務(wù)陣地規(guī)范化建設(shè)，更新服務(wù)設(shè)備，美化服務(wù)環(huán)境，抓好世代服務(wù)品牌試點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，逐步推開。進(jìn)一步強(qiáng)化、拓展計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)，繼續(xù)開展避孕節(jié)育和生殖保健服務(wù)六項(xiàng)系列工程，加強(qiáng)計(jì)劃生育藥具和保健用品市場管理。
    4、完善計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制和計(jì)生特困家庭救助機(jī)制。繼續(xù)推行農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎勵扶助制度，對農(nóng)村實(shí)行計(jì)劃生育的育齡夫婦和流入人員免費(fèi)提供基本項(xiàng)目的避孕節(jié)育技術(shù)服務(wù)，全面落實(shí)計(jì)生獎勵政策和優(yōu)惠待遇，建立健全計(jì)生利益導(dǎo)向機(jī)制，依法維護(hù)群眾計(jì)生合法權(quán)益。協(xié)調(diào)相關(guān)部門，進(jìn)一步落實(shí)救助政策和措施，繼續(xù)開展救助計(jì)生特困家庭活動和計(jì)生親情牽手活動，建立健全計(jì)生特困家庭救助機(jī)制。
    5、建設(shè)新型生育文化。深入開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動，全面推行關(guān)愛女孩行動，讓全社會都來關(guān)愛女孩成長，關(guān)心女孩成才，大力宣傳普及人口與計(jì)生法律法規(guī)、婚育新風(fēng)和計(jì)生科普知識。
    6、加強(qiáng)計(jì)生干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)對各級計(jì)生干部的教育培訓(xùn)，嚴(yán)格考核，競爭上崗，抓好計(jì)生干部能力建設(shè)，建立市鄉(xiāng)村計(jì)生干部準(zhǔn)入機(jī)制。穩(wěn)定基層計(jì)生干部隊(duì)伍，采取個(gè)人、村、鄉(xiāng)各1/3的辦法，幫助村級計(jì)生專干辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)，解除他們的后顧之憂。
    7、堅(jiān)持依法治育。推行計(jì)生依法行政，加大對違法生育行為的查處力度，依法征收社會撫養(yǎng)費(fèi)，正確執(zhí)法，文明執(zhí)法，提高征收兌現(xiàn)率。
    8、抓好企業(yè)、社區(qū)及流動人口計(jì)生工作。深入開展計(jì)生“五進(jìn)”企業(yè)、“五進(jìn)”社區(qū)活動，落實(shí)企業(yè)法定代表人計(jì)劃生育工作責(zé)任制，搞好宣傳，強(qiáng)化管理，落實(shí)服務(wù)。全面開展關(guān)愛流動人口活動，建立流動人口計(jì)劃生育宣傳管理服務(wù)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)流動人口與戶籍人口同宣傳、同管理、同服務(wù)。
    9、加強(qiáng)計(jì)劃生育信息化建設(shè)。升級育齡婦女信息系統(tǒng)，加強(qiáng)城市社區(qū)計(jì)生信息系統(tǒng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)城區(qū)計(jì)生工作現(xiàn)代化和市鄉(xiāng)計(jì)生部門辦公自動化，及時(shí)更新市人口計(jì)生委網(wǎng)站內(nèi)容。
    10、強(qiáng)化計(jì)劃生育基層基礎(chǔ)建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)計(jì)劃生育婚育管理、孕情管理和信息管理，把人口和計(jì)生工作重心下移到村（居）到戶到人。全面推行計(jì)生村（居）民自治，通過開展“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”，實(shí)現(xiàn)村民對計(jì)生事務(wù)的自治、自主、自覺。
    11、健全計(jì)生綜合治理機(jī)制。堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)、部門指導(dǎo)、各方配合、優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享、各負(fù)其責(zé)的原則，進(jìn)一步明確各有關(guān)部門的職責(zé)分工，協(xié)調(diào)有關(guān)部門齊抓共管、綜合治理，共同做好計(jì)生宣傳管理和服務(wù)工作。
    12、加強(qiáng)計(jì)生協(xié)會工作。健全基層各類協(xié)會組織，開展零距離服務(wù)行動，規(guī)范婦女發(fā)展項(xiàng)目，拓展計(jì)生協(xié)會工作內(nèi)容。
    2005年12月。
    人口年度工作總結(jié)篇六
    1、強(qiáng)化常規(guī)工作。全縣繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行生育政策，狠抓雙查四術(shù)工作的落實(shí)，切實(shí)穩(wěn)定低生育水平。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，繼續(xù)實(shí)行全鎮(zhèn)計(jì)生月例會制度，針對問題分解落實(shí)工作任務(wù)，下達(dá)指導(dǎo)性工作意見；二是突出工作評比，縣計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組出臺了《人口計(jì)生階段性工作評分標(biāo)準(zhǔn)的通知》，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行每月一排名，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)行對村居實(shí)行排名制度，并將排名情況進(jìn)行通報(bào)。三是突出督促檢查。組成工作檢查組多次對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作落實(shí)進(jìn)行督查，對存在問題較多的個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)予以通報(bào)。
    2、堅(jiān)持依法行政。縣計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組出臺了《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化社會撫養(yǎng)費(fèi)征收工作的通知》，不斷規(guī)范征收執(zhí)法程序和執(zhí)法文書，提高征收標(biāo)準(zhǔn)，采取政策激烈和階段評比等措施，確保征收工作有效開展。同時(shí)，進(jìn)一步加大政務(wù)村務(wù)公開力度，全鎮(zhèn)成立了鎮(zhèn)、村兩級政務(wù)、村務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并將政務(wù)公開、村務(wù)公開列入鎮(zhèn)計(jì)生年終考核重要內(nèi)容。
    3、推進(jìn)村民自治。20xx年，我鎮(zhèn)村居開展村民自治工作，成效較為明顯，制定的自治章程和計(jì)劃生育村規(guī)民約，能切合實(shí)際，可操作強(qiáng)，與育齡群眾簽訂的計(jì)生合同范圍也不斷擴(kuò)大，逐步形成了“兩委負(fù)總責(zé)、協(xié)會唱主角、村民搞自治、計(jì)生上水平”的工作局面。20xx年，我鎮(zhèn)加大力度開展“村民自治”工作，縣計(jì)生局與計(jì)生協(xié)會聯(lián)合在去年試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，每個(gè)村再選擇2-3各基礎(chǔ)較好的村居開展計(jì)劃生育村民自治工作。
    4、完善利益導(dǎo)向。我鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育利益導(dǎo)向工作以維護(hù)群眾合法權(quán)益，關(guān)心群眾生活疾苦，滿足群眾需要為出發(fā)點(diǎn)，充分認(rèn)識加強(qiáng)計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制建設(shè)的重要性。在全面落實(shí)國家、省、市、縣規(guī)定的各項(xiàng)獎勵扶助等利益導(dǎo)向政策外，近年來，我縣立足實(shí)際，不斷完善和創(chuàng)新計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制。出臺了“愛心保險(xiǎn)”、“金秋助學(xué)”、“關(guān)愛低保計(jì)生家庭”等利益導(dǎo)向優(yōu)惠政策，通過計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制的不斷創(chuàng)新，有效地提高了農(nóng)村計(jì)劃生育家庭的幫扶獎勵力度，一定程度上解決了后顧之憂，較好地轉(zhuǎn)變了群眾的生育觀念，促進(jìn)了我縣人口計(jì)生工作健康持續(xù)發(fā)展。
    5、加強(qiáng)部門配合。計(jì)生辦已完全實(shí)現(xiàn)與民政、衛(wèi)生、公安等部門以電子、紙質(zhì)文檔形式共享信息。目前該項(xiàng)工作正有序開展。同時(shí)進(jìn)一步加大信息化建設(shè)力度，正逐步解決身份證號碼重復(fù)問題，不斷提高信息準(zhǔn)確率。
    人口年度工作總結(jié)篇七
    截至目前，街道總?cè)丝跒?4.2萬人，其中戶籍人口85010人，流動人口57013人；已婚育齡婦女28605人。當(dāng)年出生2112人，其中戶籍出生1472人，流動640人。常住人口政策生育率為97.62%。
    （一）領(lǐng)導(dǎo)重視，嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任制目標(biāo)考核。
    20xx年度，街道黨工委、辦事處高度重視人口計(jì)生工作，將計(jì)生工作納入黨委政府議事日程，為年度人口計(jì)生工作的有效開展提供經(jīng)費(fèi)保障。嚴(yán)格按照區(qū)衛(wèi)計(jì)局的重點(diǎn)工作分解，以上級考核為指揮棒，按照層級動態(tài)考核機(jī)制，對社區(qū)每個(gè)季度的都進(jìn)行督查。通過督查對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析、梳理，并督促社區(qū)及時(shí)整改到位，進(jìn)行排名通報(bào)，提高基層干好計(jì)生工作責(zé)任意識。嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育“一票否決”制，嚴(yán)把干部晉升評優(yōu)評先的`計(jì)生審核把關(guān)，加強(qiáng)目標(biāo)責(zé)任制的監(jiān)督與落實(shí)，營造人口計(jì)生工作齊抓共管的良好局面。
    （二）全面推行生育新政，促進(jìn)人口計(jì)生協(xié)調(diào)發(fā)展。
    推行“全面二孩”政策，嚴(yán)格執(zhí)行生育登記制度和再生育審批制度。在轄區(qū)內(nèi)廣泛開展形式多樣的“全面二孩”宣傳，通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布、舉辦講座、上街宣傳、入戶隨訪、資料發(fā)放等途徑，盡最大努力將二孩政策的有關(guān)內(nèi)容、適用對象條件、申請辦理的材料和程序等進(jìn)行宣傳普及，確保政策落實(shí)到位。認(rèn)真落實(shí)生育登記制度，把好再生育審批審核關(guān)。
    （三）提高計(jì)生信息化建設(shè)，推進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作上水平。
    為保證完成計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任制考核指標(biāo)，全面推進(jìn)信息化建設(shè)，提高統(tǒng)計(jì)工作水平和效率，繼續(xù)按照羅計(jì)生[]8號文精神，加大與公安、教育、醫(yī)院、社康、民政、房管等職能部門建立計(jì)生信息共享制度。從20xx年下半年開始，我辦增加人力物力對流動人口辦理“居住證”信息進(jìn)行全面核查，納入常態(tài)的排查工作中，保證了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。為推動轄區(qū)人口與計(jì)劃生育管理工作，今年共召開了2次計(jì)生聯(lián)席會議，分管領(lǐng)導(dǎo)周志凌親自主持，轄區(qū)各兼職單位負(fù)責(zé)人參加會議。據(jù)統(tǒng)計(jì)，共接收人口計(jì)生信息多達(dá)5.1萬多條，實(shí)行計(jì)生信息前置把關(guān)，更保證了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的正確率和完整性。
    （四）落實(shí)惠民政策，開展計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
    20xx度，計(jì)生隊(duì)伍參加區(qū)級以上培訓(xùn)有26場。其中市級11場，區(qū)級4場，街道級11。宣傳教育工作培訓(xùn)3場；獨(dú)生子女父母獎勵金培訓(xùn)2場，生殖健康培訓(xùn)10場；統(tǒng)計(jì)質(zhì)量培訓(xùn)4場；藥具培訓(xùn)2場；計(jì)生協(xié)會5場；繼續(xù)推進(jìn)優(yōu)生惠民工程，利用社康中心資源，安裝16臺避孕套自動發(fā)放機(jī)，發(fā)放避孕套10.1萬只。發(fā)放下崗職工獨(dú)生子女保健費(fèi)69戶共0元。
    （五）強(qiáng)化宣傳教育，多舉措多渠道營造計(jì)生宣傳氛圍。
    1、創(chuàng)新宣傳載體，擴(kuò)大“全面二孩”政策宣傳。制作了一批宣傳袋、控油壺和“優(yōu)生優(yōu)育”宣傳紙巾，利用宣傳品的發(fā)放，大力宣傳全面實(shí)施二孩政策及優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育等知識，積極鼓勵新婚夫妻、待孕夫婦參加免費(fèi)婚前孕前優(yōu)生健康檢查。利用計(jì)生“三欄”和新興媒體如網(wǎng)站、報(bào)紙、雜志等發(fā)表區(qū)級以上計(jì)生報(bào)導(dǎo)達(dá)120多篇。
    2、以各大計(jì)生宣傳主題活動為契機(jī)，開展形式多樣的宣傳活動。一是以“5.29計(jì)生協(xié)會紀(jì)念日、7.11世界人口日、10.28男性健康宣傳日、12.1艾滋病防治日”各大宣傳日活動，不僅增強(qiáng)了計(jì)生協(xié)會員凝聚力，而且提升了計(jì)生工作在社會的影響力；二是在全轄區(qū)開展了“科學(xué)育兒”和“健康素養(yǎng)”知識初賽和決賽，樹立科學(xué)健康、積極向上的生活理念。三是組織了“關(guān)愛留守兒童夏令營”活動，倡導(dǎo)全社會都愛關(guān)愛們留守兒童是社會的一種責(zé)任；四是組織轄區(qū)兼職部門，對轄區(qū)40多家醫(yī)療機(jī)構(gòu)及藥店，聯(lián)合開展了2次“打擊兩非”行動，制定“關(guān)愛女孩”實(shí)施方案，不斷凈化人口生育環(huán)境；五是定期組織10場關(guān)愛婦女身心健康、定期保健知識講座；利用各大集市活動免費(fèi)發(fā)放計(jì)生藥具和技術(shù)服務(wù)等政策宣傳，積極營造宣傳與輿論氛圍。20xx年，共開展上街宣傳活動10余次，發(fā)放各類計(jì)生宣傳資料5000余冊，發(fā)放免費(fèi)避孕套2800余盒。
    （六）流動人口監(jiān)測管理，推進(jìn)雙方區(qū)域協(xié)作。
    今年，街道被國家衛(wèi)計(jì)委抽選為流動人口監(jiān)測點(diǎn)。按照國家部署的工作要求，于7月份完成了桂木園、鹿丹村2個(gè)社區(qū)監(jiān)測任務(wù)，共抽取轄區(qū)100戶住戶上傳國家監(jiān)測系統(tǒng)，統(tǒng)計(jì)監(jiān)測數(shù)據(jù)質(zhì)量獲得好評。開展了流動人口職業(yè)病防治”為主題“流動專項(xiàng)服務(wù)管理”工作，做好留守兒童健康關(guān)愛工作；著力推進(jìn)我區(qū)提出的“6+1”健康服務(wù)。8月份，街道與羅湖區(qū)衛(wèi)計(jì)局相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，共赴江西新余姚圩鎮(zhèn)，現(xiàn)場與江西省新余市簽訂區(qū)域協(xié)作書，為流動人口區(qū)域協(xié)作打開新的局面。街道20xx年在全國系統(tǒng)padis信息反饋達(dá)20359萬條，反饋率達(dá)到100%以上。其中人住在我們這里，戶籍是省外的重點(diǎn)信息反饋1410條，反饋率為100%。
    （七）堅(jiān)持依法行政，推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督。
    堅(jiān)持政務(wù)公開，嚴(yán)格依法辦事。共辦理《一孩生育登記》956宗，《二孩生育登記》847宗，《獨(dú)生子女父母光榮證》109本，《流動人口婚育證明》15本，公職人員招考13宗，隨遷入戶801宗，孕期檢查和接生1094宗，少兒醫(yī)保120宗。因全面二孩政策以來，全市因政策銜接問題，暫時(shí)對超生的人群暫停征收，同時(shí)對超生立案人員達(dá)18宗，繼續(xù)加強(qiáng)管理與監(jiān)督。
    （八）推進(jìn)協(xié)會工作，落實(shí)生育關(guān)懷。
    為完善計(jì)生特殊家庭檔案，實(shí)現(xiàn)管理精細(xì)化、幫扶高效化。一是拓展生育關(guān)懷行動，開展形式多樣的關(guān)愛活動。元旦、春節(jié)期間慰問獨(dú)生子女困難戶。組織困難家庭獨(dú)生子女和下崗待業(yè)育齡婦女體檢。二是全面推進(jìn)“苔花”計(jì)劃，幫助轄區(qū)傷殘失獨(dú)家庭。對象申請到苔花通卡，包括就醫(yī)優(yōu)先、免費(fèi)體檢、家庭醫(yī)生、心理咨詢和免費(fèi)體檢等服務(wù)，對這些失獨(dú)或獨(dú)生子女殘疾家庭實(shí)行精準(zhǔn)幫扶。三是為保障獨(dú)生子女權(quán)益，共為獨(dú)生子女家庭購置意外保險(xiǎn)691人。規(guī)范檔案管理，做到一戶一檔，勤走訪，多關(guān)愛，及時(shí)采集相關(guān)信息，錄入國家計(jì)生協(xié)計(jì)生特殊家庭信息系統(tǒng)，做到精準(zhǔn)幫扶。
    人口年度工作總結(jié)篇八
    20xx年我區(qū)的計(jì)劃生育工作在××××*區(qū)黨工委管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市計(jì)生委的關(guān)心指導(dǎo)下，根據(jù)年初制定的工作考核目標(biāo)，狠抓流動人口計(jì)劃生育基礎(chǔ)管理工作，建立以屬地管理，單位負(fù)責(zé)，居民自治，社區(qū)服務(wù)的現(xiàn)居住地管理為主的流動人口計(jì)劃生育工作機(jī)制，使我區(qū)的流動人口管理工作得以健康有序地順利開展，具體主要做了以下幾點(diǎn)：
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視。
    我區(qū)自屬地管理以來，經(jīng)濟(jì)發(fā)展突飛猛進(jìn)，流進(jìn)人口呈逐年遞增之勢，對我區(qū)計(jì)劃生育基礎(chǔ)管理帶來了一些新問題，管理區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對此高度重視，要求對流動人口采取公平對待、加強(qiáng)管理、深入服務(wù)為原則，切實(shí)做好流動人口管理工作，并要求地方派出所、工商、城管、村建辦、醫(yī)院等部門互相配合，協(xié)同做好工作，確保流動人口計(jì)劃生育管理機(jī)制順利開展。
    二、健全網(wǎng)絡(luò)，規(guī)范管理。
    流動人口管理首先加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，流動人口具有流動性、隱蔽性，這就要求建立一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的計(jì)生網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍，為此一方面要加強(qiáng)婦女主任隊(duì)伍建設(shè)，對全區(qū)7個(gè)社區(qū)1個(gè)居委會的計(jì)生婦女主任及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，制定考核細(xì)則，對于不合格、沒有責(zé)任心的計(jì)生干部堅(jiān)決不用，調(diào)離崗位。同時(shí)通過培訓(xùn)有關(guān)的計(jì)生政策法規(guī)、避孕節(jié)育、生殖健康等知識，提高計(jì)生干部依法辦事的能力。另一方面建立一支橫向到邊、縱向到底的`計(jì)生指導(dǎo)員隊(duì)伍，使得計(jì)生網(wǎng)絡(luò)得以健全，社區(qū)上下形成合力，共同做好流動人口計(jì)劃生育管理。例如今年7月份××*社區(qū)一男青年與湖南省懷化縣的女青年同居后懷孕，因該戶住房較偏僻，幸被社區(qū)指導(dǎo)員及時(shí)發(fā)現(xiàn)，上門做了工作后落實(shí)了(更多精彩文章來自“秘書不求人”)補(bǔ)救措施，避免了一起早婚早育。
    第二，全面推進(jìn)村民自治與企業(yè)單位共同管理的管理模式。根據(jù)流動人口大部分工作在單位，居住在社區(qū)的特點(diǎn)，采用了企業(yè)單位與租住地共同管理的方法。對企業(yè)采用誰用工誰負(fù)責(zé)誰管理，并與單位法人代表簽訂計(jì)劃生育責(zé)任書，明確責(zé)任。今年我區(qū)××××針織廠就發(fā)生流進(jìn)人員計(jì)劃外懷孕，社區(qū)婦女主任與工廠共同做了工作后，才得以落實(shí)補(bǔ)救措施。對社區(qū)私房出租戶由社區(qū)統(tǒng)籌管理，同時(shí)對流進(jìn)人員做到每月見面一次，每季度清理一次，每半年查驗(yàn)一次的方法及時(shí)掌握孕情動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及早處理。今年9月份管理區(qū)集中清理流進(jìn)人員1592名，其中夫婦雙方流入472對，已婚女單方156人，末婚女青289人，末婚男青年153名，清理時(shí)為49人做了尿檢，共發(fā)現(xiàn)有計(jì)劃懷孕1人。無計(jì)劃懷孕3人，其中2人落實(shí)了補(bǔ)救措施，1人回老家流產(chǎn)。
    三、加強(qiáng)宣傳教育，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
    對于流動人口我們一方面積極開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動，努力轉(zhuǎn)變流進(jìn)人員的婚育觀念，對于新落實(shí)措施的群眾通過發(fā)放計(jì)生宣傳手冊、計(jì)劃生育知識100問等資料宣傳計(jì)生政策法規(guī)，對于有計(jì)劃生育的育齡婦女通過上門宣傳優(yōu)生知識，提供福施福營養(yǎng)素以及健康婚育一卡通等活動，受到了群眾熱烈歡迎。同時(shí)我們不斷強(qiáng)化服務(wù)意識，對持有三證的育齡婦女免費(fèi)辦理孕檢證明，今年共為256人辦理了孕檢證明，切實(shí)做到了同管理、同服務(wù)、同宣傳。
    在對流進(jìn)人員的計(jì)劃生育管理中還存在問題，主要是隨著流進(jìn)人員的增加，外來人員計(jì)劃外懷孕比例明顯增多，而且流動性比較大，他們采用“游擊戰(zhàn)”的方式躲避計(jì)劃生育管理，因此很難及時(shí)清理到，即使清理到了，他們又會躲到其他地方，今年××*衛(wèi)生院生育的6對外來人員中，無計(jì)劃生育就有3對，都是租住在相鄰的鎮(zhèn)上，臨產(chǎn)了才跑到偏僻的小醫(yī)院生育，這類人員證件不全，無法找到確切的戶籍地和住所，也為落實(shí)補(bǔ)救措施帶來了困難。
    在流動人口計(jì)劃生育管理中，我們不斷摸索，積累經(jīng)驗(yàn)，充分認(rèn)識到領(lǐng)導(dǎo)重視和部門齊抓共管是關(guān)鍵，村民自治和企業(yè)共管是核心，健全的網(wǎng)絡(luò)及高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心是基礎(chǔ)，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和廣泛的宣傳是動力。今后，我們將根據(jù)群眾需求，繼續(xù)深化服務(wù)，與暫管中心互相配合，嚴(yán)格按照市人口與計(jì)生委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育基礎(chǔ)管理的意見》落實(shí)各項(xiàng)管理措施，每季開展一次以流進(jìn)人口為主的清理登記工作，排查信息，摸清底數(shù)，力求做到五個(gè)清，即：流入總數(shù)清，人員結(jié)構(gòu)清，孕情清，居住地清，工作單位清，使計(jì)劃生育宣傳教育、技術(shù)服務(wù)、查驗(yàn)證明等落實(shí)到每個(gè)流動人員，為我××*區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的、和諧的人口環(huán)境。
    更多。
    人口年度工作總結(jié)篇九
    1.為貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府改善民計(jì)民生，扎實(shí)做好扶貧助困工作的要求，體現(xiàn)對弱勢群眾的關(guān)愛之情，春節(jié)前計(jì)生辦在分管李主任帶領(lǐng)下慰問2戶失獨(dú)家庭送去米、面、油等生活用品，并為58人失人員發(fā)放意外傷害和住院補(bǔ)貼保險(xiǎn)及優(yōu)先就醫(yī)證.對現(xiàn)住地的失獨(dú)家庭采取一對一的幫扶，對于失獨(dú)家庭大部分都是需要精神撫慰，我們采取見面時(shí)傾聽加開導(dǎo)的方式，了解他們需求，幫助他們解決生活難題，加深了與居民聯(lián)系，讓實(shí)行計(jì)劃生育家庭感受到政府的關(guān)愛，截止目前我街未有越級上訪事件發(fā)生。
    2.落實(shí)計(jì)劃生育家庭特別扶助政策，完成了201x年特別扶助家庭初審申報(bào)工作共計(jì)10人，其中失獨(dú)家庭7人，殘疾家庭3人。對2020年以前享受特別扶助147人進(jìn)行核時(shí)逐人見面。針對我街特殊情況絕大多數(shù)家庭屬于空掛戶，每年核實(shí)見面帶來了一定的難度，通過科里干部齊心努力較好完成此項(xiàng)工作，經(jīng)查3人死亡，戶口遷移1人。發(fā)放201x年新增特扶人員10人的薪金卡。整理各個(gè)居委會特扶人員的基本信息，做好人員的目錄、索引工作。
    3.截止目前發(fā)放無業(yè)人員獨(dú)生子女費(fèi)父母獎勵發(fā)放工作，共計(jì)發(fā)放4380元。
    4.為實(shí)行計(jì)劃生育育齡婦女1人報(bào)銷手術(shù)費(fèi)240元。使實(shí)行計(jì)劃生育的家庭和人員真正得到經(jīng)濟(jì)上的實(shí)惠和合法利益上的保障，為實(shí)行計(jì)劃生育家庭，尤其是困難對象排憂解難，提供必要的幫助。
    人口年度工作總結(jié)篇十
    一是強(qiáng)化幸福社區(qū)計(jì)生管理。我們成立工作組，抽調(diào)3名業(yè)務(wù)熟、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的干部進(jìn)駐，配合社區(qū)抓好計(jì)生工作。在具體工作中，我們分階段安排工作任務(wù)，制定階段性獎懲機(jī)制，逐例分析情況，采取有效措施，堅(jiān)決依法落實(shí)。特別是在社會撫養(yǎng)費(fèi)的征收上，已申請法院強(qiáng)制執(zhí)行11例、電視曝光5例，通過綜合措施，努力突破這一難點(diǎn)，逐步消除歷史舊帳，做到每周有進(jìn)度、每旬有突破、每月有成效。二是強(qiáng)化未婚青年管理教育。組織開展各村（居）未婚大齡青年再核實(shí)工作，共登記造冊230人。在管理上，我們通過舉辦培訓(xùn)班、入戶宣傳，向未婚青年進(jìn)行政策宣傳，并要求其父母對子女加強(qiáng)教育和監(jiān)管，同時(shí)建立針對26名重點(diǎn)訪視對象的跟蹤管理制度，運(yùn)用社會輿論、村規(guī)民約、廣播宣傳等綜合措施，督促其自覺遵守計(jì)劃生育法律法規(guī)，有力遏制早婚早育現(xiàn)象。三是強(qiáng)化流動人口計(jì)劃生育管理。積極創(chuàng)建村（居）包村組、單位法人包職工、中心戶長包聯(lián)系對象的計(jì)生責(zé)任制工作機(jī)制。此外，鎮(zhèn)流管站在辦理流動人口暫住證時(shí)嚴(yán)把查驗(yàn)婚育證明關(guān)，工商部門在為個(gè)體戶辦理營業(yè)執(zhí)照時(shí)嚴(yán)把查驗(yàn)關(guān)。上半年全鎮(zhèn)流入審驗(yàn)率100%、流出辦證率97%，收到較好成效。特別是4月份來，結(jié)合全市流動人口清查活動，成立工作組對全鎮(zhèn)22個(gè)村（居）流出人口重點(diǎn)是流出育婦進(jìn)行電話號碼和流出地點(diǎn)再核實(shí)，目前，已完成核對4000多名，做到流入、流出人口底子清、情況明。
    人口年度工作總結(jié)篇十一
    積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。健全社區(qū)計(jì)劃生育服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，完善避孕節(jié)育、知情選擇、孕期保健、生殖保健、隨訪等服務(wù)規(guī)范和服務(wù)體系，積極為群眾提供計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)。以服務(wù)為基礎(chǔ)，以激勵為主導(dǎo)，通過提供服務(wù)和利益導(dǎo)向來增強(qiáng)社區(qū)人口計(jì)生工作和基層群眾自治的凝聚力。
    1.計(jì)生工作宣傳、服務(wù)。通過張貼宣傳資料、電視等大眾傳媒，采取靈活多樣、生動活潑的形式，持續(xù)廣泛開展人口計(jì)生方針政策宣傳。在開展“5.29活動”“關(guān)愛老人與健康”“金色年華”“7.11世界人口日”的宣傳活動中發(fā)放宣傳品百余份，宣傳計(jì)生政策、發(fā)放避孕藥具百余只，聯(lián)合社區(qū)醫(yī)院為群眾免費(fèi)測量血壓120余次。在與街道綜治辦、司法所聯(lián)合開展活動中向流動人口發(fā)放了進(jìn)津務(wù)工就業(yè)指南的春風(fēng)卡和避孕工具等，提高了群眾對計(jì)劃生育知識的知曉率。
    2.計(jì)生工作作為對外辦公的業(yè)務(wù)科室，在窗口工作中嚴(yán)格按照出標(biāo)準(zhǔn)化的辦事流程辦事，把人口和計(jì)劃生育政策和辦事程序向群眾公開，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率，依法辦事，文明執(zhí)法，自己接受群眾監(jiān)督。不斷簡化辦事程序，實(shí)施預(yù)約服務(wù)、一次性告知制度，為群眾提供高效、便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，切實(shí)維護(hù)群眾實(shí)行計(jì)劃生育的合法權(quán)益，全面推進(jìn)人口和計(jì)劃生育依法行政。
    3.深入開展免費(fèi)孕前優(yōu)生檢查項(xiàng)目工作，確保優(yōu)生檢查人群覆蓋率達(dá)到80%以上，計(jì)生主任通過發(fā)放免費(fèi)孕檢的宣傳資料600余份，入戶宣傳百余次，通過宣傳及活動的開展，轄區(qū)育齡婦女認(rèn)識到孕檢的重要性，積極參與其中。使參與免費(fèi)孕檢的人數(shù)達(dá)到52人確保完成區(qū)下達(dá)指標(biāo)。
    4.堅(jiān)持以人為本，自愿享有、免費(fèi)提供、方便群眾的基本原則，計(jì)生辦聯(lián)合水閣醫(yī)院從4月1日起每周利用兩個(gè)半天時(shí)間組織轄區(qū)內(nèi)30-65歲婦女進(jìn)行婦科四項(xiàng)查體，為配合查體工作，社區(qū)采取入戶和戶外宣傳相結(jié)合的方式，截止目前已有500余人參加了免費(fèi)查體，并對查體結(jié)果進(jìn)行反饋，對刮片結(jié)果有問題的25人通知進(jìn)行復(fù)查，對發(fā)現(xiàn)乳腺疾病的及時(shí)到腫瘤醫(yī)院做了手術(shù)，避免了向惡性發(fā)展。通過查體大家普遍反映水閣醫(yī)院大夫查的仔細(xì)、認(rèn)真受到群眾認(rèn)可，使大家提高了自我保健意識，感受到國家對婦女身心健康的關(guān)愛。
    人口年度工作總結(jié)篇十二
     按照教辦度工作計(jì)劃，結(jié)合我校實(shí)際，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)我校教職員工的積極努力，我們圓滿完成了度全部工作，現(xiàn)匯報(bào)如下：
     德育工作在學(xué)校工作中有第一位的重要意義，是學(xué)校工作的首重，是教育工作的第一要務(wù)。
     教育所要培養(yǎng)的，絕大多數(shù)是未來社會建設(shè)中普通的勞動者，做人的教育意義非常重要，所以我們的教育首先就是引導(dǎo)學(xué)生怎樣做一個(gè)真正意義上的人，而達(dá)到這個(gè)目的就得通過一系列相關(guān)的集中的專項(xiàng)教育。
     在實(shí)際工作中，我們堅(jiān)持“以德治?！钡拇蠓较?，在建立健全學(xué)校德育工作組織機(jī)構(gòu)，制定切實(shí)可行的德育工作計(jì)劃的基礎(chǔ)上，仍全力貫徹我校德育建設(shè)的基本路子。
     即：以課堂學(xué)科滲透為主渠道，以日常德育教育為主要鞏固形式，以專題德育教育為主要強(qiáng)化手段，全方位，多層次地開展立體教育。
     在實(shí)際工作中，堅(jiān)持養(yǎng)成教育。
     通過手抄報(bào)，黑板報(bào)，廣播站，升旗儀式，少先隊(duì)活動，班隊(duì)會等相對穩(wěn)定的德育教育形式強(qiáng)化學(xué)生的德育意識。
     通過不懈的堅(jiān)持，我校校風(fēng)校紀(jì)較四年前有了徹底的改觀，校園內(nèi)打架罵人的不見了，亂丟紙屑雜物的不見了，同學(xué)之間都能開展一切有益的課外活動，相互幫助，相互團(tuán)結(jié)，呈現(xiàn)出一派欣欣向榮的景象。
     教學(xué)工作是學(xué)校的根本工作，抓的好壞直接影響到學(xué)校的質(zhì)量、聲譽(yù)和生命，直接影響到學(xué)生的將來。
     本著對學(xué)生負(fù)責(zé)，對家長負(fù)責(zé)，對社會負(fù)責(zé)的精神，我們認(rèn)真的對待了此項(xiàng)工作。
     盡管工作有一定的難度，仍取得了一些成績。
     首先，學(xué)校全力抓好常規(guī)教學(xué)。
     學(xué)年初，學(xué)校主持制定了學(xué)校學(xué)年教學(xué)工作計(jì)劃，并主持教師依學(xué)校計(jì)劃對本位工作做出詳細(xì)的計(jì)劃。
     在落實(shí)中，學(xué)校抓住常規(guī)教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)要素，認(rèn)真檢查督促，詳細(xì)記錄檢查情況，并作為學(xué)校教師個(gè)人考核的依據(jù)。
     通過檢查反映，我校教師備課及時(shí)認(rèn)真，足額全案，案款齊全，能切合學(xué)生實(shí)際。
     教師講課認(rèn)真，指導(dǎo)得法，學(xué)生接受的較好。
     作業(yè)批改及時(shí)，批改認(rèn)真，作業(yè)適量。
     輔導(dǎo)認(rèn)真，有記錄，有成效。
     及時(shí)組織驗(yàn)收，及時(shí)矯正學(xué)習(xí)中的不足。
     可以講，教師基本上按質(zhì)按量地完成了常規(guī)教學(xué)任務(wù)。
     其次，學(xué)校扎實(shí)開展教研工作，深挖教師潛質(zhì)，提高教師水平，提高教學(xué)效率。
     我們除按教辦的要求全員參加各種類型的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、教研外，還自找課題，自謀教研發(fā)展的路子。
     每次教研活動均有詳細(xì)的計(jì)劃、落實(shí)、總結(jié)，全部歸檔備檢。
     每次教研都有收獲。
     針對我校實(shí)際設(shè)計(jì)的小學(xué)作文整體改革實(shí)驗(yàn)“積累作文”實(shí)驗(yàn)方案已完成初期試驗(yàn)準(zhǔn)備工作。
     在本年度教辦組織的幾次大型全鎮(zhèn)教研活動中，我們積極參與，認(rèn)真落實(shí)教辦提出的各項(xiàng)要求。
     抓住全區(qū)小學(xué)語文教師課堂教學(xué)基本功大賽在我旗舉行的有利契機(jī)，選派全校語文教師參與觀摩活動。
     活動后，教師組織匯報(bào)課，寫活動心得，有力的促進(jìn)了我校的語文教學(xué)工作。
     上述教研活動激活了老師的潛能，帶動了教師的教，促進(jìn)了學(xué)生的學(xué)，提高了教育教學(xué)質(zhì)量，為我校成績的提高起到了很好的補(bǔ)充作用。
     第三.認(rèn)真落實(shí)師訓(xùn)工作。
     師訓(xùn)工作是教師終身教育的重要表現(xiàn)形式，所以學(xué)校予以充分重視。
     教師每周堅(jiān)持二小時(shí)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，有筆記。
     積極撰寫論文，現(xiàn)又有篇論文在省級的刊物上公開發(fā)表。
     配合上級組織教師按時(shí)參加繼續(xù)教育培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)、新課標(biāo)培訓(xùn)、普通話培訓(xùn)、英特爾未來教育培訓(xùn)、法制培訓(xùn)、新教材通識培訓(xùn)等，培訓(xùn)率及合格率均達(dá)到00%。
     積極鼓勵教師學(xué)歷進(jìn)修。
     現(xiàn)有四人函授后期本科，學(xué)歷合格率達(dá)00%。
     第四.認(rèn)真貫徹落實(shí)素質(zhì)教育。
     盡管素質(zhì)教育要求的相應(yīng)軟硬條件較高，但我校還是利用現(xiàn)有條件全力落實(shí)素質(zhì)教育。
     教師在課堂教學(xué)過程中，注重發(fā)揮學(xué)生的個(gè)體潛能，因材施教，全方位施教，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
     使學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中手眼腦耳嘴齊動，多方面、多層次鍛煉學(xué)生素質(zhì)。
     實(shí)施新教材年段教師注重加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高。
     在教辦組織的全鎮(zhèn)小學(xué)生技能技巧比賽中，有人次獲獎，占參賽人數(shù)的95%。
     按上級有關(guān)“兩基”工作要求，認(rèn)真完善、落實(shí)相關(guān)工作。
     所整理檔案材料齊全，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)據(jù)可靠，裝訂規(guī)范，保管妥善。
     領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持“抓管理，求質(zhì)量，爭名?！钡霓k學(xué)目標(biāo)，堅(jiān)持“深化課堂教學(xué)改革提高教學(xué)質(zhì)量，利用有限資金改善辦學(xué)條件”的辦學(xué)思路，以“熱愛學(xué)生，教書育人，為人師表，嚴(yán)謹(jǐn)教學(xué)，實(shí)中求新，新中抓實(shí)”的教風(fēng)要求教師，使學(xué)校的管理工作有力很大的轉(zhuǎn)變。
     在實(shí)際操作中，建立了學(xué)校各類組織，建立了各項(xiàng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行，公平量化。
     五.其他工作.校容校貌建設(shè)工作：協(xié)調(diào)村里出資000元平墊校園;.文體衛(wèi)生工作：認(rèn)真落實(shí)“”工程，配合上級開展體檢工作。
     組織了野炊，春游活動，豐富了學(xué)生的學(xué)校生活，開拓了學(xué)生的校外視野.財(cái)務(wù)工作：加強(qiáng)勤工儉學(xué)工作力度，合理開發(fā)校本資源，將校內(nèi)閑置土地發(fā)包;嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，定期財(cái)務(wù)公開;.安全工作：認(rèn)真落實(shí)《中小學(xué)交通安全守則》，大力宣傳安全教育，拓寬安全教育渠道，從交通，校舍，用電等多方面對學(xué)生進(jìn)行安全教育。
     注重教室防暑降溫，防止學(xué)生暑天中暑;5.認(rèn)真配合上級完成“兩免一補(bǔ)”工作。
     六.存在不足：.校內(nèi)風(fēng)蝕嚴(yán)重，需協(xié)調(diào)村里硬化;.學(xué)生基礎(chǔ)不十分牢，成績提高幅度小;.實(shí)驗(yàn)室利用率不高;.管理上有些許不足，有一些人情味;5.冬季取暖問題較為突出，學(xué)生所捐獻(xiàn)的爐柴較少，爐柴款買煤只能夠本年度取暖，開學(xué)取暖又是一個(gè)問題。
     不知不覺，一年又過去了，在衛(wèi)生部工作的日日夜夜，不免對自己的改變感到驚喜，也曾試著追憶過這些變化是在何時(shí)發(fā)生的，卻無從得到答案。
     這些都已成為了習(xí)慣，習(xí)慣了工作變?yōu)樯钪杏幸饬x的一部分，這大概就是成長吧!當(dāng)然，還伴有收獲的喜悅。
     衛(wèi)生部的工作比較忙碌，壓力比較大，我們深感這份工作的的重?fù)?dān)，但我們把壓力變成了動力，在實(shí)踐中尋找經(jīng)驗(yàn)，在過去學(xué)生會成員那兒仔細(xì)尋求經(jīng)驗(yàn)，然后認(rèn)真落實(shí)到實(shí)踐活動中，積極在活動的內(nèi)容和形式上創(chuàng)新，不斷迎合同學(xué)們的口味，使同學(xué)們在緊張的學(xué)習(xí)之余能夠使精神生活得到充實(shí)，使學(xué)習(xí)環(huán)境得到美化，增強(qiáng)自己的精神力量，一年來我們衛(wèi)生部始堅(jiān)持：按時(shí)細(xì)致公平、公正的完成每天的日常工作：
     1、每周三定期為大掃除時(shí)間，做到不留衛(wèi)生死角，不耽誤上課的時(shí)間，在打水的同時(shí)要及時(shí)檢查各班衛(wèi)生委員到崗的情況，對于不到崗的同學(xué)給予批評和警告，還會在每周的量化考核里扣除該班的相應(yīng)的分?jǐn)?shù)，對于水房值班時(shí)和其他同學(xué)聊天或看書等影響學(xué)生打水的情況，也會給該班扣除相應(yīng)的分?jǐn)?shù)，我們對日常的每一件小事都做到公平、公正，沒有出現(xiàn)任何一次失誤。
     2、每天早讀和午讀前10分鐘為例行檢查時(shí)間，檢查時(shí)，巡視每班掃除的情況，看到不合理的地方，要給予提醒。
     3、周五下午放學(xué)前到政教處登記本周各班的得分情況，已備下周一升旗時(shí)向全體師生公布。
     回首一年的工作歷程，我們在一次次的堅(jiān)持不懈中培養(yǎng)出了吃苦耐勞的精神，學(xué)會了團(tuán)結(jié)合作的力量，在一次次的探索實(shí)踐中，從羞于啟齒，膽小怕事的小學(xué)生成長為大膽成熟的學(xué)生會成員，從不計(jì)較后果行事到懂得責(zé)任與義務(wù)，這些成長的足跡讓我們歷歷在目。
     不管改變或多或少，這一年的收獲總是讓人欣喜，但工作中還有需要改進(jìn)的地方：
     1、有時(shí)處理事情時(shí)有急躁情緒，不夠冷靜。
     2、工作中創(chuàng)新意識不強(qiáng)。
     3、馬虎老好人的思想嚴(yán)重。
     在以后的工作中我們會克服缺點(diǎn)，揚(yáng)長避短，把衛(wèi)生部的工作提高到一個(gè)新的臺階，為學(xué)校和同學(xué)服務(wù)好。
     一學(xué)期來，我校全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的教育方針，堅(jiān)持辦人民滿意教育。
     緊緊圍繞三個(gè)關(guān)鍵詞：教育公平、素質(zhì)教育和績效考核，開展各項(xiàng)工作，取得了有目共睹的成績。
     回顧過去，有許多經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)值得細(xì)細(xì)回味。
     學(xué)校管理，歸根到底是人的管理，如何調(diào)動每個(gè)人的工作積極性，是保證各項(xiàng)工作順利開展的決定性因素，我們堅(jiān)持做到“過三關(guān)”。
     1、過思想關(guān)。
     只有講團(tuán)結(jié)，講奉獻(xiàn)，解放思想，我們的隊(duì)伍才能有活力、有戰(zhàn)斗力，有求變的欲望。
     這學(xué)期，我們帶領(lǐng)全體黨員投入到第三批學(xué)習(xí)科學(xué)實(shí)踐發(fā)展觀的活動中，深入調(diào)研，梳理和排查我們工作中存在的困難和問題，調(diào)動一切人力，財(cái)力和物力予以解決。
     在這次活動中，每位教師都寫了2萬字的學(xué)習(xí)筆記，1萬字的調(diào)研報(bào)告，征集教師意見43條，征集群眾對教育提出的意見68條，只有個(gè)別問題如布局調(diào)整等問題，因受到教育發(fā)展的制約需要逐步解決外，其余都一一落實(shí)。
     在群眾對我校的軟環(huán)境行風(fēng)評議上，滿意率達(dá)100%。
     2、過安全關(guān)。
     今年外省市校園惡性傷害事故頻發(fā)，牽動著各級政府和群眾的心。
     在安全問題上我們從來不做亡羊補(bǔ)牢式的補(bǔ)救，而是加大財(cái)力和人力的投入積極防范。
     (1)堅(jiān)決關(guān)閉學(xué)校小商店。
     在關(guān)閉學(xué)校小商店的過程中，我們遇到了很大的阻力，甚至與承租人發(fā)生了沖突，但我們一步都沒有退讓，依靠黨委政府和公安部門的支持，一步到位地解決了問題。
     幼兒園課間餐一律由市西園烤點(diǎn)直供。
     對校外的攤點(diǎn)也沒有忽視，我們給各位攤主開會，曉以利害，攤主均表示支持學(xué)校的工作，接受學(xué)校管理。
     (2)在多個(gè)地區(qū)頻發(fā)校園惡性傷害事故之前，我們已率先安裝了監(jiān)控，確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)和學(xué)生的生命安全。
     我們還在重點(diǎn)部位如電腦室、財(cái)務(wù)室等重地裝了ck報(bào)警器。
     (3)加強(qiáng)保衛(wèi)力量。
     我們聘請了35歲以下的聯(lián)防隊(duì)員對門衛(wèi)力量予以充實(shí)，并購置了橡膠棒、辣椒水、警棍等必要的防衛(wèi)器械。
     我們還請求派出所在中心小學(xué)建立了警務(wù)室。
     同時(shí)全鎮(zhèn)各校都成立了由教師組成的護(hù)校隊(duì)，掛牌上崗，為全鎮(zhèn)每位教師發(fā)了一根木棒，堅(jiān)持學(xué)生上下學(xué)護(hù)送。
     (4)認(rèn)真施行“1+3”安全監(jiān)控體系，切實(shí)做好綜治和法制工作。
     我校被評為市法制先進(jìn)單位。
     陳松勝校長評為法制教育先進(jìn)個(gè)人。
     我們的一些列安全防范措施受到了市、區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和稱贊。
     3、過廉潔關(guān)
     加強(qiáng)權(quán)利內(nèi)控，廉潔自律，保持一個(gè)共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀本質(zhì)，是我們一貫堅(jiān)持的工作作風(fēng)。
     學(xué)校每遇重大事項(xiàng)從不個(gè)人武斷，而是通過集體會議研究。
     在建筑工程上，不允許領(lǐng)導(dǎo)干部的親朋好友參與建設(shè)，千元以上項(xiàng)目需經(jīng)行政會研究通過，按標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收。
     大宗物品添置需經(jīng)政府采購。
     百元以上物品需先請示再購買，規(guī)范報(bào)批程序。
     我們要求自己的家屬和領(lǐng)導(dǎo)班子成員，任何人不得接受吃請和饋贈，做出有損集體利益的事。
     在個(gè)人問題上領(lǐng)導(dǎo)干部更是起到了模范帶頭作用。
     在陳松勝校長到棉花工作的幾年中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員有老人過壽，有人購置新房，但沒有一人大操大辦。
     在處置熱點(diǎn)民辦學(xué)校推薦問題上實(shí)行陽光操作，堅(jiān)持公正，公開，公平。
     期間，領(lǐng)導(dǎo)、同事、同學(xué)打招呼的絡(luò)繹不絕，都被一一拒絕。
     在一些重大原則問題上我們?yōu)槭裁锤矣谟才鲇?就是因?yàn)槲覀儼丛瓌t辦事，不吃、拿、卡、要，一身正氣。
     另一個(gè)原因我想是來自各位教師的大力支持。
     教師每遇生病、意外傷害、喪事等，我們都會叮囑工會同志及時(shí)去看望，并給予補(bǔ)助，正是因?yàn)槲覀兗戎v原則又講人情，才會得到同志們的理解和信任。
     我們嚴(yán)格實(shí)施江蘇省《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為深入實(shí)施素質(zhì)教育的意見》的五項(xiàng)規(guī)定。
     在各項(xiàng)工作中都做出了自己的特色。
     1、加強(qiáng)校本培訓(xùn)。
     為了提高教師的素質(zhì)，我們不惜資本積極參加各項(xiàng)觀摩活動，如：我們參加了第二屆全國小學(xué)語文教師素養(yǎng)大賽觀摩活動和市級小學(xué)語文教師素養(yǎng)大賽觀摩活動，并參加了第十屆現(xiàn)代與經(jīng)典小學(xué)語文、數(shù)學(xué)觀摩活動。
     我們還邀請市直機(jī)關(guān)幼兒園來我校傳經(jīng)送寶。
     這些活動極大地開闊了教師的眼界，豐富了教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
     我們每學(xué)期都開展語、數(shù)、英和技能科“有效課堂教學(xué)”研究活動，鍛煉我們的教師隊(duì)伍，收到了不錯(cuò)的效果。
     我校的英語、數(shù)學(xué)和地方課程參加區(qū)級優(yōu)課評比均獲得了一等獎，在市級信息技術(shù)教學(xué)評比中，張翠勤主任勝出，代表區(qū)參加市級優(yōu)課評比。
     課題研究也是我校的一大特色，提出了人人都有課題，人人都是研究者的口號。
     我校有一個(gè)課題獲區(qū)級立項(xiàng)，兩個(gè)課題獲市級立項(xiàng)，棉花小學(xué)被教研室評為區(qū)級“校本課題先進(jìn)組織單位”，全區(qū)獨(dú)此一家。
     全鎮(zhèn)有10余篇論文和教學(xué)設(shè)計(jì)在省市級評比中獲獎，有多篇論文在省級報(bào)刊上發(fā)表。
     在省級小數(shù)報(bào)競賽中有20多名師生獲獎。
     我校地處城郊，生源不但沒有流失，反而逐年遞增。
     中心園生數(shù)已經(jīng)突破500人。
     我想與我們的教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升不無關(guān)系吧!
     2、立足素質(zhì)教育。
     素質(zhì)教育既是學(xué)生身心發(fā)展的需要，
     也是社會對人才的需要，關(guān)系到孩子的發(fā)展和未來。
     我們利用一切契機(jī)培養(yǎng)學(xué)生的人格和技能。
     (1)我們建立了敬老院、部隊(duì)和武警教導(dǎo)隊(duì)三個(gè)德育基地，定期慰問和參觀，培養(yǎng)學(xué)生尊老愛幼和堅(jiān)忍不拔的品格;(2)我們聘請派出所所長為我校的法制副校長，定期為師生開設(shè)講座。
     我校選送了55篇法制教育論文參加了市級評比;(3)積極開展文體活動，中心小學(xué)在區(qū)級象棋競賽中獲得團(tuán)體年級組一等獎一個(gè)、四等獎兩個(gè)，個(gè)人單項(xiàng)獎6個(gè)。
     我校選送的三個(gè)文藝節(jié)目參加區(qū)藝術(shù)節(jié)獲得一致好評;(4)家校聯(lián)系通暢。
     我們在顯要位置安置了局長信箱，懸掛了校長接待日制度牌，在期中召開家長會，在六一舉辦“親子”活動。
     目的有兩個(gè)：一是傾聽群眾的呼聲，及時(shí)調(diào)整我們的工作方向，二是整合一切力量，共同關(guān)愛孩子;(5)堅(jiān)持正面宣傳。
     一年中，我們在市區(qū)兩級報(bào)刊上發(fā)表了60余篇新聞稿件，積極宣傳我們的做法和所取得的成績，爭取社會各種力量對教育事業(yè)的關(guān)心、幫助和支持。
     3、實(shí)施均衡教育。
     均衡教育這個(gè)概念越來越深入人心，也引起了社會各界的廣泛討論。
     我們在這個(gè)方面做了一些有益的嘗試，力爭讓所有孩子享受平等教育。
     (1)積極開展創(chuàng)建工作。
     加大教育基礎(chǔ)投入，中心小學(xué)努力創(chuàng)建市級實(shí)驗(yàn)小學(xué)，提升辦學(xué)層次。
     中心幼兒園積極創(chuàng)建省級優(yōu)質(zhì)園，到xx年底所有村小幼兒園全部創(chuàng)建區(qū)級合格園。
     (2)教師合理流動。
     同志們都知道我們一直采取鎮(zhèn)內(nèi)支教的辦法解決我鎮(zhèn)范圍內(nèi)教師不均衡的問題，實(shí)踐證明這個(gè)措施行之有效，聯(lián)旺和合心小學(xué)在群眾中的口碑越來越好，隨著省政府各項(xiàng)教育改革措施逐步出臺，我們?nèi)w教師將會在更大范圍內(nèi)流動，我想我們已經(jīng)先走了一步吧。
     (3)整合教育資源。
     隨著淮高路的逐步改造和省政府的政策的出臺，中心小學(xué)的搬遷已逐步提到議事日程，我們已規(guī)劃了幾種方案報(bào)教育局和區(qū)政府備案。
     在三兩年內(nèi)有些村小將逐步予以撤并。
     3、嚴(yán)格績效考核。
     績效考核的核心就是：優(yōu)績優(yōu)酬，獎勤罰懶。
     我們嚴(yán)格按照程序出臺了績效方案。
     這個(gè)方案是層層討論的結(jié)果，人心所向，實(shí)施起來也是順風(fēng)順?biāo)?BR>     我們采取了幾個(gè)措施，也發(fā)現(xiàn)了幾個(gè)變化。
     幾個(gè)措施：(1)嚴(yán)格考勤、考績。
     中心小學(xué)購置了指紋考勤機(jī)，大門安裝了監(jiān)控。
     教導(dǎo)處對教師取得的每一項(xiàng)成績都記錄在案;(2)嚴(yán)格履行請假制度，各校和辦公室按時(shí)記錄。
     (3)領(lǐng)導(dǎo)班子全員上課，和教師一樣按績?nèi)〕辍?BR>     幾個(gè)變化：(1)安心工作的人多了，遲到早退、泡泡溜溜的少了。
     (2)堅(jiān)守崗位的人多了，無故請假、小病大養(yǎng)的人少了。
     (3)忙碌的人多了，揀輕怕重的人少了。
     (4)工作好分配了，學(xué)校好管理了。
     在過去的一年里，我們的小教、成教和幼教工作都取得了有目共睹的成績。
     我校被區(qū)、鎮(zhèn)兩級政府評為先進(jìn)單位。
     在取得成績的同時(shí)，我們也看到依然有許多不利因素在困擾著我們，列舉幾例：1、由于學(xué)校的逐步撤并，家長外出打工，學(xué)生出現(xiàn)了上學(xué)難，乘坐馬自達(dá)現(xiàn)象屢禁不止，交警部門也無可奈何。
     交通安全隱患時(shí)時(shí)存在。
     各種安全問題牽扯了我們太多的精力。
     2、職稱兌現(xiàn)難。
     到xx年止，我校兌現(xiàn)中級職稱的有50幾人，而未兌現(xiàn)中級職稱也將達(dá)到50幾人，并且都是中青年骨干力量。
     隨著教師流動，老教師的退休也許這個(gè)問題會得到逐步解決。
     3、教育均衡化需要一個(gè)過程。
     讓學(xué)生享受平等教育不是一蹴而就的事，這需要政府的大力投入，也需要廣大教師觀念的逐步轉(zhuǎn)變。
     同志們，我們面臨的困難和問題還有很多，但我相信，在同志們的不懈努力下，我們一定能解決一個(gè)個(gè)矛盾，克服重重困難，再創(chuàng)棉花小教事業(yè)新輝煌。
    人口年度工作總結(jié)篇十三
    今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣計(jì)生委的具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，我委緊緊圍繞縣政府《2019年縣直單位人口和計(jì)劃生育工作任務(wù)。
    通知書。
    》規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，與縣計(jì)生委密切配合，充分發(fā)揮相關(guān)職能部門計(jì)劃生育工作職責(zé)，結(jié)合本委工作實(shí)際，積極做好人口計(jì)劃生育工作。
    我委領(lǐng)導(dǎo)十分重視計(jì)劃生育工作，充分認(rèn)識開展計(jì)劃生育工作的重要性和緊迫性，進(jìn)一步加強(qiáng)對該項(xiàng)工作開展的領(lǐng)導(dǎo)，成立了計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位一把手任組長，一名副職具體分管，設(shè)立了婦委會，安排了一位婦女主任為專職計(jì)生工作聯(lián)絡(luò)員，配備了兩名計(jì)生專干，具體負(fù)責(zé)開展計(jì)生工作，將計(jì)劃生育工作納入工信委工作的重要議事日程。把計(jì)生工作列入了年度工作規(guī)劃和目標(biāo)管理考評范疇，定期研究布署。今年已召開了四次計(jì)劃生育工作專題會議，針對本系統(tǒng)計(jì)生工作中存在的問題進(jìn)行研究，并及時(shí)解決。為配合全縣人口計(jì)生綜合改革的各項(xiàng)工作，還成立了工信委推進(jìn)人口和計(jì)生綜合改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)綜合改革工作的開展。
    我委每個(gè)季度都組織干職工學(xué)習(xí)一次計(jì)生政策法律、法規(guī)，采取座談會、集中講解、自學(xué)等多種方式，加大宣傳學(xué)習(xí)，及時(shí)將省、市、縣計(jì)劃生育工作會議精神傳達(dá)給每位干部職工。今年重點(diǎn)學(xué)習(xí)《關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》、全縣《關(guān)于全面推進(jìn)人口和計(jì)劃生育綜合改革的實(shí)施意見》、《人口與計(jì)劃生育法》等計(jì)生法律、法規(guī)，使干部職工對計(jì)劃生育基礎(chǔ)知識知曉率達(dá)到100%，訂閱了《中國人口報(bào)》等計(jì)生雜志，普及計(jì)生知識。
    責(zé)任書。
    》的要求，對人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書逐條進(jìn)行了研究。下發(fā)了貫徹落實(shí)《縣人口和計(jì)劃生育“一票否決”實(shí)施辦法》的實(shí)施意見，明確規(guī)定必須落實(shí)“一票否決”，在制定評先評優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)定時(shí)，要把人口與計(jì)劃生育列為一項(xiàng)重要內(nèi)容，在年終考評、授予榮譽(yù)稱號，干部提撥和提名黨代表，人大代表，政協(xié)委員候選人時(shí)，嚴(yán)格審查有關(guān)人員的人口與計(jì)劃生育情況，嚴(yán)格執(zhí)行“一票否決”。
    目前，我委機(jī)關(guān)共有在職人員25人，其中男職工21人，育齡男職工7人，女職工4人，育齡女職工4人。一是進(jìn)一步建立完善了單位干職工計(jì)劃生育管理個(gè)案信息，及時(shí)調(diào)整更新干職工信息，使育齡婦女管理更加科學(xué)化、規(guī)范化，加強(qiáng)依法管理中的事先管理和違法預(yù)防，減少違法生育。對本單位的育齡女職工，每季度由婦女主任帶隊(duì)組織集體查環(huán)查孕，對納入本委管理的男干職工家屬，每季度由婦女主任及時(shí)通知查環(huán)查孕，并查看查環(huán)查孕證明。二是密切配合人口計(jì)生部門查處本單位違法生育的人和事，積極對涉嫌人員進(jìn)行調(diào)查，查清事實(shí)，即保護(hù)干職工又絕不姑息包庇違反計(jì)劃生育人員，對真正違反人員，嚴(yán)格按照《縣2019年人口和計(jì)劃生育工作意見》的規(guī)定處理。三是落實(shí)獨(dú)生子女獎勵優(yōu)先優(yōu)惠政策。每年按標(biāo)準(zhǔn)對符合條件的干職工發(fā)放獨(dú)生子女費(fèi)，在評先評優(yōu)、公務(wù)員年終考核、推薦時(shí)，先決條件是個(gè)人計(jì)劃生育情況。切實(shí)保障女職工的合法權(quán)益，將單位女職工生育費(fèi)用納入醫(yī)保范圍，有效地保障了單位女職工生育期間的生活和基本醫(yī)療保健需要。2019年，單位繳納女職工生育保險(xiǎn)基金3580元。
    目前，由于職能的轉(zhuǎn)變，國有企業(yè)的改制，企業(yè)全部成為私營企業(yè)，工信委已沒有真正意義上管理的企業(yè)，工信委對企業(yè)的管理主要是業(yè)務(wù)服務(wù)、指導(dǎo)，但工信委仍然積極履行職能，盡力協(xié)助做好企業(yè)的計(jì)劃生育工作。一是制定有關(guān)政策措施，充分考慮到人口和計(jì)劃生育政策，如我委制定的《關(guān)于進(jìn)一步加快工業(yè)發(fā)展加速工作崛起獎勵辦法》中，評選條件第四點(diǎn)要求參選企業(yè)重視企業(yè)職工計(jì)劃生育工作。二是抓證件，認(rèn)真落實(shí)“一證管多證”制度。對原所屬企業(yè)到單位辦理個(gè)人事宜時(shí)，一律要求出具計(jì)劃生育證明，一證管多證。今年以來，我委共查驗(yàn)人口婚育證明100余份。對企業(yè)向我委申報(bào)項(xiàng)目，如節(jié)能項(xiàng)目申報(bào)、新產(chǎn)品申報(bào)、技改項(xiàng)目申報(bào)等，加蓋公章時(shí)，也要求企業(yè)做好本企業(yè)職工的計(jì)劃生育工作。三是服務(wù)企業(yè)，落實(shí)計(jì)劃生育獎勵政策。按照《縣城鎮(zhèn)獨(dú)生子女父母計(jì)劃生育獎勵實(shí)施細(xì)則》，我委積極協(xié)助計(jì)生部門認(rèn)真審核獎勵對象條件、申請材料，做好登記臺賬，確保獎勵政策落實(shí)到位。
    20xx年我區(qū)的計(jì)劃生育工作在××××*區(qū)黨工委管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市計(jì)生委的關(guān)心指導(dǎo)下，根據(jù)年初制定的工作考核目標(biāo)，狠抓流動人口計(jì)劃生育基礎(chǔ)管理工作，建立以屬地管理，單位負(fù)責(zé)，居民自治，社區(qū)服務(wù)的現(xiàn)居住地管理為主的流動人口計(jì)劃生育工作機(jī)制，使我區(qū)的流動人口管理工作得以健康有序地順利開展，具體主要做了以下幾點(diǎn)：
    我區(qū)自屬地管理以來，經(jīng)濟(jì)發(fā)展突飛猛進(jìn)，流進(jìn)人口呈逐年遞增之勢，對我區(qū)計(jì)劃生育基礎(chǔ)管理帶來了一些新問題，管理區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對此高度重視，要求對流動人口采取公平對待、加強(qiáng)管理、深入服務(wù)為原則，切實(shí)做好流動人口管理工作，并要求地方派出所、工商、城管、村建辦、醫(yī)院等部門互相配合，協(xié)同做好工作，確保流動人口計(jì)劃生育管理機(jī)制順利開展。
    流動人口管理首先加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，流動人口具有流動性、隱蔽性，這就要求建立一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的計(jì)生網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍，為此一方面要加強(qiáng)婦女主任隊(duì)伍建設(shè)，對全區(qū)7個(gè)社區(qū)1個(gè)居委會的計(jì)生婦女主任及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，制定考核細(xì)則，對于不合格、沒有責(zé)任心的計(jì)生干部堅(jiān)決不用，調(diào)離崗位。同時(shí)通過培訓(xùn)有關(guān)的計(jì)生政策法規(guī)、避孕節(jié)育、生殖健康等知識，提高計(jì)生干部依法辦事的能力。另一方面建立一支橫向到邊、縱向到底的計(jì)生指導(dǎo)員隊(duì)伍，使得計(jì)生網(wǎng)絡(luò)得以健全，社區(qū)上下形成合力，共同做好流動人口計(jì)劃生育管理。例如今年7月份××*社區(qū)一男青年與湖南省懷化縣的女青年同居后懷孕，因該戶住房較偏僻，幸被社區(qū)指導(dǎo)員及時(shí)發(fā)現(xiàn)，上門做了工作后落實(shí)了(更多精彩文章來自“秘書不求人”)補(bǔ)救措施，避免了一起早婚早育。
    第二，全面推進(jìn)村民自治與企業(yè)單位共同管理的管理模式。根據(jù)流動人口大部分工作在單位，居住在社區(qū)的特點(diǎn)，采用了企業(yè)單位與租住地共同管理的方法。對企業(yè)采用誰用工誰負(fù)責(zé)誰管理，并與單位法人代表簽訂計(jì)劃生育責(zé)任書，明確責(zé)任。今年我區(qū)××××針織廠就發(fā)生流進(jìn)人員計(jì)劃外懷孕，社區(qū)婦女主任與工廠共同做了工作后，才得以落實(shí)補(bǔ)救措施。對社區(qū)私房出租戶由社區(qū)統(tǒng)籌管理，同時(shí)對流進(jìn)人員做到每月見面一次，每季度清理一次，每半年查驗(yàn)一次的方法及時(shí)掌握孕情動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及早處理。今年9月份管理區(qū)集中清理流進(jìn)人員1592名，其中夫婦雙方流入472對，已婚女單方156人，末婚女青289人，末婚男青年153名，清理時(shí)為49人做了尿檢，共發(fā)現(xiàn)有計(jì)劃懷孕1人。無計(jì)劃懷孕3人，其中2人落實(shí)了補(bǔ)救措施，1人回老家流產(chǎn)。
    對于流動人口我們一方面積極開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動，努力轉(zhuǎn)變流進(jìn)人員的婚育觀念，對于新落實(shí)措施的群眾通過發(fā)放計(jì)生宣傳手冊、計(jì)劃生育知識100問等資料宣傳計(jì)生政策法規(guī)，對于有計(jì)劃生育的育齡婦女通過上門宣傳優(yōu)生知識，提供福施福營養(yǎng)素以及健康婚育一卡通等活動，受到了群眾熱烈歡迎。同時(shí)我們不斷強(qiáng)化服務(wù)意識，對持有三證的育齡婦女免費(fèi)辦理孕檢證明，今年共為256人辦理了孕檢證明，切實(shí)做到了同管理、同服務(wù)、同宣傳。
    在對流進(jìn)人員的計(jì)劃生育管理中還存在問題，主要是隨著流進(jìn)人員的增加，外來人員計(jì)劃外懷孕比例明顯增多，而且流動性比較大，他們采用“游擊戰(zhàn)”的方式躲避計(jì)劃生育管理，因此很難及時(shí)清理到，即使清理到了，他們又會躲到其他地方，今年××*衛(wèi)生院生育的6對外來人員中，無計(jì)劃生育就有3對，都是租住在相鄰的鎮(zhèn)上，臨產(chǎn)了才跑到偏僻的小醫(yī)院生育，這類人員證件不全，無法找到確切的戶籍地和住所，也為落實(shí)補(bǔ)救措施帶來了困難。
    在流動人口計(jì)劃生育管理中，我們不斷摸索，積累經(jīng)驗(yàn)，充分認(rèn)識到領(lǐng)導(dǎo)重視和部門齊抓共管是關(guān)鍵，村民自治和企業(yè)共管是核心，健全的網(wǎng)絡(luò)及高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心是基礎(chǔ)，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和廣泛的宣傳是動力。今后，我們將根據(jù)群眾需求，繼續(xù)深化服務(wù)，與暫管中心互相配合，嚴(yán)格按照市人口與計(jì)生委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育基礎(chǔ)管理的意見》落實(shí)各項(xiàng)管理措施，每季開展一次以流進(jìn)人口為主的清理登記工作，排查信息，摸清底數(shù)，力求做到五個(gè)清，即：流入總數(shù)清，人員結(jié)構(gòu)清，孕情清，居住地清，工作單位清，使計(jì)劃生育宣傳教育、技術(shù)服務(wù)、查驗(yàn)證明等落實(shí)到每個(gè)流動人員，為我××*區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的、和諧的人口環(huán)境。
    人口年度工作總結(jié)篇十四
    在總結(jié)成績的同時(shí)，也發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足，今后我們將創(chuàng)新工作、規(guī)范程序、強(qiáng)化基礎(chǔ)，進(jìn)一步推進(jìn)車輛服務(wù)中心計(jì)劃生育工作更上一層樓。
    我校校現(xiàn)有學(xué)生241人，教職工30人(其中借用人員5人)，其中育齡女教職工有12人，未婚1人，男配偶是育齡婦女的3人(年齡在39-46左右)，符合計(jì)劃二胎1人，一年來，我校計(jì)生工作在區(qū)教育工會及各級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)《計(jì)劃生育條例》以及有關(guān)計(jì)生工作的指示精神，牢固樹立“國策”意識，把計(jì)生工作置于重要位置，踏實(shí)工作，踏實(shí)工作，取得顯著成績，現(xiàn)把一年來工作總結(jié)如下：
    為切實(shí)做好計(jì)生工作，成立了由校長任組長，分管總務(wù)主任為副組長的學(xué)校計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了崗位目標(biāo)責(zé)任制，形成了一把手總負(fù)責(zé)、計(jì)生專干具體抓的管理體系。也形成了責(zé)任有人負(fù)，檔案有人管，任務(wù)有人干的良好局面。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)歷來十分重視，把計(jì)生工作列入議事日程，大力宣傳，加強(qiáng)教職工對基本國策的認(rèn)識。
    為了提高廣大教職工計(jì)生工作的積極性，我們堅(jiān)持做到了以下幾點(diǎn)：一是提高認(rèn)識，讓教職工清醒地認(rèn)識到，計(jì)生工作是我國的一項(xiàng)基本國策，作為一名公職人員，必須嚴(yán)格遵守。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，明確我校計(jì)生工作的整體狀況和下一步需要解決的問題，統(tǒng)一思想認(rèn)識，制定工作措施;三是抓好計(jì)生陣地建設(shè)，開展形式多樣的計(jì)生教育活動，在學(xué)校周圍布置了形式多樣、豐富多彩的宣傳專欄。四是把計(jì)生工作和師德建設(shè)結(jié)合起來。努力提高教職工的政治思想素質(zhì)，把計(jì)生工作放在了政治高度去落實(shí)。還通過教師會議把計(jì)生政策及有關(guān)會議精神及時(shí)傳達(dá)給廣大教職工，使教職工對計(jì)生政策、責(zé)任目標(biāo)要求等內(nèi)容有了比較清楚的認(rèn)識，形成了人人懂得計(jì)生是基本國策的總體觀念，為計(jì)生工作的順利進(jìn)行打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    20xx年，我們按照區(qū)教育工會計(jì)生工作要求，制定了20xx年的'計(jì)生工作計(jì)劃、制定了新一年的計(jì)生管理措施和制度。在實(shí)施的過程中，我們嚴(yán)格按計(jì)劃實(shí)施。做到有條不紊。工作中，對單邊戶每季度定期到居委會開具環(huán)檢證明，開具率100%，真正做到了：計(jì)生率100%;晚婚、避孕措施知情選擇率100%、統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確報(bào)表及時(shí)率100%，堅(jiān)決杜絕錯(cuò)漏上報(bào)，建立了學(xué)校育齡女教工臺賬，真正實(shí)現(xiàn)了計(jì)生工作經(jīng)?；?、規(guī)范化管理。
    計(jì)生工作是我國的基本國策，也是一個(gè)學(xué)校的重要工作之一。學(xué)校每年組織教職工健康體檢，了解情況，健康檢查是規(guī)范計(jì)生工作的有效載體，既得抓緊，又得抓好。在計(jì)生工作中，我們對調(diào)入調(diào)出的教師，及時(shí)登記造冊，變更信息，建立了學(xué)校育齡女教工臺賬，確保了工作的正常開展。為保證制度的貫徹落實(shí)，我們還把計(jì)生工作納入職工考核評估之中。
    我們還堅(jiān)持做到“三主”原則：宣傳教育為主、避孕措施為主、經(jīng)常性工作為主，把宣傳教育放在計(jì)生工作的首位，普及常識，提高全體教職工實(shí)行計(jì)生的自覺性。以上措施的實(shí)施，確保了我校計(jì)生工作任務(wù)目標(biāo)的落實(shí)，我校計(jì)生率、女職工初婚晚婚率、人口與計(jì)生統(tǒng)計(jì)合格率、避孕節(jié)育措施落實(shí)率均達(dá)到100%。
    我們按照上級要求，建立了計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組，每年及時(shí)發(fā)放獨(dú)生子女費(fèi)，通過生動活潑、形式多樣的宣傳教育活動把計(jì)生政策宣傳到每一位教職員工;綜合利用宣傳櫥窗、墻報(bào)板報(bào)等多種宣傳渠道，開展計(jì)生的宣傳，積極營造濃厚的計(jì)生氛圍。對生病住院(胡錦國、劉平道，喻哲夫、)和有病在家休息的李榮華(腦梗塞)退居二線、喻哲夫退休教師(腫瘤患者)進(jìn)行走訪慰問。真誠的關(guān)心使全體教師感受到了“大家庭”的溫暖，增添了工作的熱情和干勁。
    計(jì)生工作是我國基本國策，也是學(xué)校重要工作之一。工作中，我們徹底摸清底數(shù)，嚴(yán)格分類管理，及時(shí)變更信息，嚴(yán)把晚婚、一胎生育、獨(dú)生子女費(fèi)落實(shí)關(guān)，真正實(shí)現(xiàn)了計(jì)生工作制度化、經(jīng)?；⒁?guī)范化管理。為每一女職工建卡，建立了檔案，對不能實(shí)行節(jié)育措施的女職工通洲辦事處準(zhǔn)備了避孕藥具，并免費(fèi)發(fā)放。此外，學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)生執(zhí)法責(zé)任，增強(qiáng)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部抓計(jì)生工作的責(zé)任感。
    學(xué)校按照區(qū)教育工會計(jì)生工作的規(guī)定，每季度按時(shí)準(zhǔn)確報(bào)計(jì)生季度報(bào)表，從未出現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)現(xiàn)象。堅(jiān)持保持制度的貫徹落實(shí)，學(xué)校把計(jì)生工作納入職工考核評估之中。另外，努力加大對計(jì)生工作的投入，確保了計(jì)生工作的進(jìn)行。學(xué)校還堅(jiān)持三為主方針，宣傳教育為主，避孕措施為主，經(jīng)常工作為主，把宣傳教育放在計(jì)生工作首位，普及知識，提高全體教職工實(shí)行計(jì)生自覺性，強(qiáng)化人口教育工作，讓學(xué)生從小樹立國策意識。
    總之，我校計(jì)生工作在上級黨委政府和各級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、支持下，在我校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注重視下，經(jīng)過廣大教職工的共同奮斗，在我們自身的艱苦努力下，取得了一定的成績，幾年來沒有一例違反計(jì)生的事例發(fā)生，但我們深知計(jì)生工作的艱巨性和復(fù)雜性，為此，我們將以這次檢查為契機(jī)，自我加壓，完善措施，虛心向上級的計(jì)生部門學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，使我校的計(jì)生工作再上新臺階。
    人口年度工作總結(jié)篇十五
    20xx年是開發(fā)開放的重要一年，一批惠及民生的基礎(chǔ)工程開工建設(shè)等等大事不斷，大量外來人口涌入我鄉(xiāng)，在促進(jìn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步的同時(shí)，也帶來了治安、交通、衛(wèi)生等方面的難題，鄉(xiāng)黨委、政府對流動人口管理服務(wù)工作極為重視，把管理、服務(wù)好流動人口提到了我鄉(xiāng)的重要議事日程，遵循“以人為本”的理念，堅(jiān)持管理與服務(wù)并舉、打擊與保護(hù)同行的原則，不斷完善各類管理制度，探求管理新模式，既努力保護(hù)流動人員的合法權(quán)益，又嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪，還充分調(diào)動流動人口積極參與我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，積極投身穩(wěn)定工作。目前，我鄉(xiāng)現(xiàn)有人口51808人，其中本鄉(xiāng)常住人口38275人，占84%；流動人口15733人，占16%?，F(xiàn)將半年來的主要做法匯報(bào)如下：
    一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確管理責(zé)任。
    我鄉(xiāng)從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，以推進(jìn)平安創(chuàng)建、構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，加強(qiáng)了對流動人口管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了流動人口管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，設(shè)專人負(fù)責(zé)。確定了以"政府領(lǐng)導(dǎo)、綜治牽頭、各方參與、綜合治理"的工作方針。各村和企業(yè)也都配備了專、兼職管理人員。此外，我鄉(xiāng)結(jié)合實(shí)際，通過與各居住出租房房東簽訂了居住出租房管理責(zé)任書及流動人口管理責(zé)任書1500余份，使工作網(wǎng)絡(luò)更為細(xì)密，杜絕了死角漏洞的出現(xiàn)。
    二、推行親情化管理，提升外口歸屬感。
    一是認(rèn)真落實(shí)其子女接受義務(wù)教育的政策，在入學(xué)條件等各方面與本地學(xué)生同等對待，確保不發(fā)生一名外來適齡兒童失學(xué)，解除外來務(wù)工人員的后顧之憂，目前在就學(xué)的外來青少年280余人。二是切實(shí)強(qiáng)化計(jì)劃生育服務(wù)，對外來婦女實(shí)行了與全鄉(xiāng)婦女“同管理、同服務(wù)”的計(jì)劃生育服務(wù)措施，保障實(shí)行計(jì)劃生育的育齡夫婦享受國家規(guī)定的免費(fèi)計(jì)生服務(wù)。三是轉(zhuǎn)變外口管理工作觀念，由管理為服務(wù)，通過入戶調(diào)查、安全檢查、發(fā)放宣傳手冊等方式方法，開展安全防范宣傳教育，從根本上提高流動人口的自我保護(hù)意識和信任感，主動配合管理工作。四是通過和諧促進(jìn)會提高外來流動人口的歸屬感，以“服務(wù)為主，管理為輔”的工作策略促進(jìn)外來人口與本地人的融合，并且扎實(shí)開展“外來人口素質(zhì)提升工程”，進(jìn)一步提高了廣大外來流動人口的綜合素質(zhì)。
    三、完善管理措施，嚴(yán)格依法管理。
    為加強(qiáng)對流動人口管理與服務(wù)，我鄉(xiāng)充分發(fā)揮職能作用，建章立制，協(xié)調(diào)配合，使我鄉(xiāng)對流動人口的管理服務(wù)工作進(jìn)一步規(guī)范化、法治化。一是嚴(yán)格落實(shí)流動人口登記、辦證制度。鄉(xiāng)外口辦與邊防派出所對流動人口實(shí)行登記、建檔管理?，F(xiàn)全鄉(xiāng)已基本實(shí)現(xiàn)流動人口的信息化管理，提高管理科技含量，實(shí)現(xiàn)暫住人口信息快速查詢和快速反應(yīng)能力。二是堅(jiān)持"因人而異、因地施策"，作到以房管人。我鄉(xiāng)結(jié)合實(shí)際，對于居住地相對固定的流動人口，我們堅(jiān)持"以房管人"，強(qiáng)化流動人口落腳點(diǎn)管控，狠抓居住出租房屋的管理，明確房東在出租中是第一責(zé)任人。并切實(shí)加強(qiáng)對居住出租房屋的管理力度，建立了登記、安全檢查等管理措施，做到對居住出租房屋底數(shù)清、情況明，完善和規(guī)范了居住出租房屋的檔案。三是組織消防檢查，強(qiáng)化安全管理。為推進(jìn)居住出租房屋規(guī)范化管理，給外來工人員提供一個(gè)良好的居住環(huán)境，我鄉(xiāng)以建設(shè)消防平安村鎮(zhèn)活動為契機(jī)，對全鄉(xiāng)出租房屋和建筑工地進(jìn)行了消防安全大檢查，督促整改了一批火災(zāi)隱患較大的出租房，使我鄉(xiāng)外來流動人口的居住條件和居住安全性得到了提高。四是組織開展專項(xiàng)整治，促進(jìn)規(guī)范管理。嚴(yán)厲打擊流動人口違法犯罪是流動人口管理工作的一個(gè)重要組成部分。為壓縮流動人員的違法犯罪活動空間，我鄉(xiāng)外口辦會同邊防派出所組織開展專項(xiàng)整治活動，大力整治出租房屋密集、流動人員繁雜的治安混亂區(qū)域，把集中整治和日常管理相結(jié)合，營造強(qiáng)大的打擊聲勢，威懾違法犯罪。
    四、宣傳政策法規(guī)，維護(hù)外口權(quán)益。
    我鄉(xiāng)將流動人員普法工作納入了xx普法工作規(guī)劃，采取板報(bào)展覽、懸掛橫幅、散發(fā)宣傳資料等形式，向流動人口宣傳有關(guān)法律、法規(guī)、各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)提高流動人口的思想道德素質(zhì)和運(yùn)用法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益的意識，使他們自覺地學(xué)法、知法、懂法、用法、守法，做一名守法公民。半年來，共舉辦計(jì)生、社保學(xué)習(xí)班5次，開展法律咨詢及宣傳4起。同時(shí)嚴(yán)厲查處侵害農(nóng)民工利益的行為，特別是拖欠外來人員工資的行為，確保不發(fā)生一起欠拖薪行為。
    五、存在的問題和困難。
    一是隨著我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，規(guī)模企業(yè)的增多，對外來務(wù)工人員的需求也大幅度增加，外來流動人口大量涌入，流動人口中部分人員文化程度偏低、綜合素質(zhì)參差不齊，法制意識淡薄且流動性較強(qiáng)、居住較為分散，居住環(huán)境較差，給管理工作帶來一定的難度。二是勞動用工不夠規(guī)范，一些小型企業(yè)和個(gè)體業(yè)主存在亂招工、亂用工現(xiàn)象，不和外來人口簽訂勞動用工合同，不給外來員工繳納三金，導(dǎo)致勞資糾紛等事件頻頻發(fā)生。三是流動人口管理工作的經(jīng)費(fèi)一定程度上存在不足，外口專管員的隊(duì)伍已適應(yīng)越來越多的外來人口的管理工作。
    六、下步措施。
    1、不斷推動流動人口安全管理的長效機(jī)制建設(shè)。加大流動人口的登記和發(fā)證工作，加強(qiáng)協(xié)管員建設(shè)，加大居住出租房屋的依法管理工作，抓好重點(diǎn)場所日常檢查，確保流動人口管理工作落到實(shí)處。
    2、依法嚴(yán)厲打擊流竄犯罪活動，對隱藏在合法暫住人口中的不法分子進(jìn)行堅(jiān)決的打擊處理，確保我鄉(xiāng)社會政治穩(wěn)定。
    3、加大對外來務(wù)工人員的宣傳、教育管理工作，保障他們的合法權(quán)益。
    4、通過居住出租房管理工作加強(qiáng)對流動人口聚居區(qū)的排查工作，確保不留死角，使流動人口納入到登記、管理和服務(wù)工作中，達(dá)到"底數(shù)清、情況明"的工作目標(biāo)，限度地遏制流動人口流竄犯罪，確保社會穩(wěn)定。
    5、繼續(xù)加大對外來人口管理工作的支持力度，加大經(jīng)費(fèi)投入，加強(qiáng)人員招募和培訓(xùn)，努力打造一支軟硬件都過硬的專業(yè)管理隊(duì)伍。
    人口年度工作總結(jié)篇十六
     1、過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
     2、20xx年在全體同仁的共同努力下，在領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下，我們收獲了豐收的一年，今天我的業(yè)績完成了指標(biāo)，這和大家的努力分不開，應(yīng)為有了我們這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，大家相互幫助，通過扎扎實(shí)實(shí)的努力，給20xx年畫上了一個(gè)完美的句號。
     3、光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，20xx年即將過去，20xx年即將來臨。新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個(gè)工作新局面。在20xx年，更好地完成工作，揚(yáng)長避短，現(xiàn)總結(jié)如下：
     4、在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，20xx年這一年是有意義的、有價(jià)值的'、有收獲的?；仡欉@一年的工作歷程，作為中國教育總網(wǎng)文檔頻道企業(yè)的一名員工，我深深感到*****企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣，*****人之拼搏的精神。
     5、在過去一年做為施工現(xiàn)場施工管理人員，按照公司和領(lǐng)導(dǎo)的要求按時(shí)按質(zhì)的完成了商會大廈第六都1.2期以及萬博匯的前期施工管理工作。
     6、在學(xué)校黨支部，校委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)財(cái)政所的正確指導(dǎo)下，較好的完成了本學(xué)期的收支計(jì)劃，保證了學(xué)校的日常工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將本學(xué)期學(xué)校的財(cái)務(wù)工作總結(jié)如下：
     7、時(shí)間一晃而過，彈指之間，20xx年已接近尾聲，過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
     8、在全體同事的共同努力下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的全面支持、關(guān)心下，本著一切為客戶服務(wù)的宗旨，圍繞優(yōu)化服務(wù)、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能，從客戶的利益角度服務(wù)、業(yè)務(wù)管理、提高企業(yè)的知名度和利益最大化，通過扎扎實(shí)實(shí)的努力，圓滿地完成了20xx年的工作。
     9、回顧這半年的工作，在取得成績的同時(shí)，我們也找到了工作中的不足和問題，主要反映于xx及xxx的風(fēng)格、定型還有待進(jìn)一步探索，尤其是網(wǎng)上的公司產(chǎn)品庫充分體現(xiàn)我們xxxxx和我們這個(gè)平臺能為客戶提供良好的商機(jī)和快捷方便的信息、導(dǎo)航的功能發(fā)揮。展望新的一年，我們將繼續(xù)努力，力爭各項(xiàng)工作更上一個(gè)新臺階。
     10、光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，20xx年即將過去，20xx年即將來臨。新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個(gè)工作新局面。在20xx年，更好地完成工作，揚(yáng)長避短，現(xiàn)總結(jié)如下：
     11、時(shí)間一晃而過，彈指之間，20xx年已接近尾聲，過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
     12、在全體同事的共同努力下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的全面支持、關(guān)心下，本著一切為客戶服務(wù)的宗旨，圍繞優(yōu)化服務(wù)、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能，從客戶的利益角度服務(wù)、業(yè)務(wù)管理、提高企業(yè)的知名度和利益最大化，通過扎扎實(shí)實(shí)的努力，圓滿地完成了2006年的工作。
    人口年度工作總結(jié)篇十七
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    一、基本情況
    鎮(zhèn)轄19個(gè)村，171個(gè)村民小組，3個(gè)社區(qū)居委會,29個(gè)居民小組，總?cè)丝?0284人，其中農(nóng)業(yè)人口21233人。今年全鎮(zhèn)為完成上級下達(dá)的各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“決定”精神，強(qiáng)化管理，明確責(zé)任，提高服務(wù)水平，以穩(wěn)定低生育水平為目標(biāo)。取得了可喜成績。
    二、各項(xiàng)工作指標(biāo)的完成情況
    10月1日—9月30日，全鎮(zhèn)共出生450人，其中一孩314人(男164人、女150人)，一孩率為69.8%;二孩131人(男67人、女64人)，二孩率為29.11%;多孩5人(政策內(nèi)4人)，政策外多孩率0.22%;政策內(nèi)出生429人，政策外出生21人，符合政策生育率95.33%;人口出生性別比為100：106.42。全年手術(shù)合計(jì)564例(其中結(jié)扎8例、上環(huán)517例、政策外人工終止妊娠25例)。全鎮(zhèn)女性初婚253人，其中晚婚152人。期內(nèi)生育嬰兒夫婦結(jié)扎8例，上環(huán)278例。當(dāng)年長效措施綜合節(jié)育率為62.75%，及時(shí)率為98%。上年應(yīng)落實(shí)長效措施尾欠142人，已落實(shí)127人，完成89.43%。全鎮(zhèn)共有婚育婦女9447人，農(nóng)村婦婚育女4140人，其中重點(diǎn)對象2170人，一般對象1970人。跨省流出婚育婦女653人，外地寄回“三查”證明180份。農(nóng)村應(yīng)查重點(diǎn)對象6490人次，實(shí)查總數(shù)6180人次(其中在家參查6000人次)，在家重點(diǎn)對象參查率95.2%。
    三、主要工作措施
    (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，明確責(zé)任，嚴(yán)肅“一票否決”權(quán)。
    今年鎮(zhèn)黨委，政府始終把計(jì)生工作作為重點(diǎn)納入全年工作議事日程，認(rèn)真分析研究新形勢下計(jì)生工作的新特點(diǎn)新要求。用好“一票否決權(quán)”，年初鎮(zhèn)黨委、政府下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化計(jì)劃生育工作責(zé)任目標(biāo)管理的決定》。明確全年計(jì)生工作新目標(biāo)，明確領(lǐng)導(dǎo)成員分工并真正做到了“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)。突出重點(diǎn)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，全面落實(shí)責(zé)任到人，分工明確并嚴(yán)肅獎懲。全面實(shí)行駐村第一責(zé)任人負(fù)總責(zé)的管理機(jī)制。同時(shí)通過層層簽訂責(zé)任狀的形式，對計(jì)生工作實(shí)行量化，細(xì)化管理，對被州、縣列為重點(diǎn)管理的村和全鎮(zhèn)綜合考評倒數(shù)第一的單位和責(zé)任人實(shí)行“一票否決”。對計(jì)生工作突出的單位和個(gè)人給予表彰。為對階段性計(jì)生工作情況的了解，今年結(jié)合全鎮(zhèn)開展的“民情日記天天記，學(xué)用效果月月查”活動，實(shí)行了一月一通報(bào)，一月一督查，使全年全鎮(zhèn)計(jì)生工作月月情況明，底數(shù)清，并對工作不到位的單位和責(zé)任人予以批評，限期落實(shí)。
    (二)強(qiáng)化管理功能，健全管理網(wǎng)絡(luò)，建立管理新機(jī)制，實(shí)行上下聯(lián)動管理新體系。
    今年為使全鎮(zhèn)計(jì)生工作再新臺階，全面完成各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)，鎮(zhèn)黨委、政府在管理上下功夫。一是在管理功能上由原來的文件形式、會議管理變成領(lǐng)導(dǎo)直接管理參入管理，指導(dǎo)管理。二是健全社區(qū)和村級專職隊(duì)伍，社區(qū)騁請計(jì)生協(xié)理員，村招騁計(jì)生專干，做到層層有人抓。使之信息靈，情況準(zhǔn)，大大提高計(jì)生工作的效率。解決了過去計(jì)生工作到處都有盲區(qū)的現(xiàn)象。
    (三)充分發(fā)揮計(jì)生業(yè)務(wù)部門作用，積極當(dāng)好黨委、政府的參謀。
    作為計(jì)生辦這個(gè)業(yè)務(wù)部門，今年把當(dāng)好黨委政府參謀放在重要位置，在全面撐握全鎮(zhèn)計(jì)生工作情況的基礎(chǔ)上，抓住關(guān)鍵性問題，積極向黨委、政府匯報(bào)，提出建議。使黨委政府及時(shí)掌握計(jì)生工作新動向，采取新舉措，同時(shí)還做到了內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外加措施，自加壓力，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)計(jì)生隊(duì)伍干部愛崗敬業(yè)。
    (四)加大政策、法規(guī)宣傳力度，營造我鎮(zhèn)生育文明的良好環(huán)境。
    一是以電視網(wǎng)站和宣傳車為陣地，擴(kuò)大宣傳的覆蓋面。開辟宣恩縣珠山網(wǎng)，廣泛宣傳計(jì)生方法的政策和法規(guī)以及中央《決定》精神，傳遞婚育新風(fēng)觀念，宣傳先進(jìn)典型。普及計(jì)生與生殖保健知識，利用宣傳車走進(jìn)串戶，傳播計(jì)生政策，收到了較好的社會效益。
    二是以宣傳資料為陣地，增強(qiáng)生育文明的滲透力。
    知識宣傳單，對符合獎勵扶持政策對象的家庭發(fā)放了有關(guān)政策問答。同時(shí)還通過帖宣傳畫，掛宣傳標(biāo)語、立宣傳牌、辦宣傳專欄等各種形式宣傳了政策法規(guī)和保健知識。
    (五)嚴(yán)格執(zhí)法，文明行政，不斷規(guī)范計(jì)生工作依法行政行為，提高我鎮(zhèn)人口和計(jì)生工作管理水平。
    鎮(zhèn)黨委政府組織干部集中學(xué)習(xí)有關(guān)計(jì)生工作的政策法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育行政責(zé)任制和行政執(zhí)法責(zé)任追究制及公示制。各村居委會設(shè)立了計(jì)劃生育戶外公布欄，公布了“七不準(zhǔn)”和“五個(gè)一律禁止”及各種辦事程序，接受群眾監(jiān)督。今年全鎮(zhèn)對不符合政策生育的對象征收社會撫養(yǎng)費(fèi)。雖然征收面達(dá)到了52.38%(當(dāng)年征收率10.03%，上年征收率6.34%)但無一例違規(guī)違法征收現(xiàn)象。
    (六)認(rèn)真開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，做婚育婦女的貼心人。
    我鎮(zhèn)把開展以“三查三落實(shí)”為主要內(nèi)容的優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為關(guān)心育齡人群的生殖保健民心工程來抓。同時(shí)列入年終考核責(zé)任兌現(xiàn)的重要內(nèi)容。一是城區(qū)我們開展了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)情系社區(qū)”活動，為下崗職工近人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時(shí)我們還從計(jì)生服務(wù)中心抽調(diào)醫(yī)務(wù)人員組成專班，對全鎮(zhèn)19個(gè)村進(jìn)行了“三查”為主的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。全鎮(zhèn)在家應(yīng)查重點(diǎn)對象2170人，參查2100人，參查率達(dá)到96.8%。對全鎮(zhèn)“六種對象”實(shí)行了上門服務(wù)的.隨訪工作，隨訪達(dá)837人次。
    (七)理順體制，綜合治理，提高流動人口管理水平。
    做好城區(qū)流動人口管理工作，建立人口和計(jì)劃生育“屬地管理，單位負(fù)責(zé)，居民自治，社區(qū)服務(wù)”城區(qū)人口和計(jì)劃生育管理體制。是我鎮(zhèn)新時(shí)期計(jì)劃生育工作新的課題。做好流動人口管理和服務(wù)工作是計(jì)生工作新的挑戰(zhàn)。今年鎮(zhèn)黨委、政府大膽探索，不但創(chuàng)新。一是建立了“單位負(fù)責(zé)，小區(qū)管理，以塊為主，條塊結(jié)合，以房管人”的管理體系，堅(jiān)持了“政府牽頭，綜合治理，資源共享”和“以房管理，以靜制動”的原則，為把這項(xiàng)工作做好做實(shí)，在資金十分困難的情況下，全鎮(zhèn)共騁用了31個(gè)計(jì)生協(xié)理員，分成29個(gè)小區(qū)，繪制了小區(qū)住房平面圖和流動人口租房平面圖。印制了《珠山是我家》和致流動人口一封信，對流動人口做到一人一檔，分類編號。全鎮(zhèn)統(tǒng)一進(jìn)入信息管理系統(tǒng)，做到圖表同實(shí)際租房相一致，達(dá)到了一目了然，“以靜制動”的管理效果。二是全面開展清理清查工作，對常住人口和流動人口的信息全面登記，做到小區(qū)不漏戶、戶不漏人的采集計(jì)劃生育信息。到目前為止共登記流動人口3593人，其中流入人口2765人，育齡婦女887人，已婚育齡婦女733人，持證2650人，持證率95.84%，驗(yàn)證2650人，驗(yàn)證率100%;流出人口828人，其中育齡婦女345人，已婚育齡婦女216人，辦證808人，辦證率97.6%，全面掌握了城區(qū)流動人口信息，清查出政策外懷孕5人，均已落實(shí)補(bǔ)救措施，控制了流動人口政策外生育。三是建立了流動人口管理信息庫。為全面掌握流動人口的信息，鎮(zhèn)黨委、政府專門為計(jì)生辦和兩個(gè)社區(qū)配備三臺電腦作為流動人口信息管理使用，大大的提高工作效率和服務(wù)水平。使流動人口管理做到了“八清楚”。即流動人口底數(shù)清楚、戶籍清楚、婚姻狀況清楚、生育情況清楚、節(jié)育措施清楚、流入時(shí)間清楚、現(xiàn)居住地清楚、《婚育證明》查驗(yàn)證清楚。
    (八)狠抓出生人口性別比的綜合治理工作。
    我鎮(zhèn)成立了出生人口性別比綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定切實(shí)可行的工作方案，廣泛宣傳，把此項(xiàng)工作提高到國家人口安全觀和可持續(xù)性發(fā)展的戰(zhàn)略高度來認(rèn)識，對政策外終止妊娠堅(jiān)持嚴(yán)把關(guān)。對各施術(shù)單位加大檢查監(jiān)督力度。有力的控制了非法人工終止妊娠，嚴(yán)格的控制全鎮(zhèn)出生人口性別比。
    (九)認(rèn)真開展“關(guān)愛女孩“行動，充分發(fā)揮計(jì)生協(xié)會的作用。
    作為農(nóng)村建設(shè)主要內(nèi)容的生育文明建設(shè)，我們把開展計(jì)生協(xié)會活動，充分發(fā)揮計(jì)生協(xié)會的作用，當(dāng)做解決農(nóng)村計(jì)生問題的金鑰匙。生育文明的創(chuàng)建，促進(jìn)了全鎮(zhèn)人口與經(jīng)濟(jì)、社會、資源協(xié)調(diào)發(fā)展，使人口和計(jì)生工作成為造福于人民的事業(yè)，為新農(nóng)村找到了突破口。
    (十)認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村部分計(jì)劃生育獎勵扶持政策，建立利益導(dǎo)向機(jī)制。
    為改變農(nóng)村“重男輕女“的傳統(tǒng)觀念，樹立男女平等，生男生女都一樣的文明新風(fēng)。我們嚴(yán)格按照上級要求，對符合政策獎勵扶助的對象進(jìn)行認(rèn)真摸底，仔細(xì)核實(shí)，如實(shí)上報(bào)。積極兌現(xiàn)。通過這一政策的落實(shí)，改變了農(nóng)村部分群眾的傳統(tǒng)生育觀念。
    總之，通過一年的工作，我鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作取得了一些成績。找到了珠山計(jì)生工作的突破點(diǎn)。但也有很多不足的地方，特別是在新時(shí)期、新形勢開展這項(xiàng)工作，需要我們不斷創(chuàng)新、不斷探索。我們將以認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度，克服工作的不足。把珠山計(jì)劃生育工作提高到一個(gè)新的水平。
    人口年度工作總結(jié)篇十八
     一、20xx年人力資源工作總述。
     20xx年公司人力資源管理與開發(fā)在進(jìn)一步做好人力資源基礎(chǔ)性工作的同時(shí);加強(qiáng)定崗定員、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設(shè);不斷開拓人力資源視野，把握人力資源動態(tài)，吸收國內(nèi)外最新人力資源管理思想和理念，進(jìn)行人力資源管理改革與創(chuàng)新。
     二、人力資源基本情況。
     截至20xx年12月31日南粵物流(含合資、控股公司)員工人數(shù)1880人，其中公司本部67人，通驛1288人，廣東新粵300人，實(shí)業(yè)93人，威盛17人，東方思維115人。
     南粵物流學(xué)歷情況：截至20xx年12月31日公司擁有大專及以上學(xué)歷482人，其中博士1人，碩士37人，本科242人，大專202人。
     三、通過崗位分析與設(shè)置，做好定崗定員工作。
     為配合做好公司經(jīng)營業(yè)績和員工績效考核工作，加強(qiáng)人工成本控制，根據(jù)精干、高效的原則，各屬公司結(jié)合本公司主營業(yè)務(wù)情況進(jìn)行定崗定員，具體情況如下：
     (一)通驛分兩類進(jìn)行定崗定員：1、各管理中心按里程、服務(wù)區(qū)對數(shù)以及業(yè)務(wù)范圍等關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行分類;2、服務(wù)區(qū)按車流量、營業(yè)額等指標(biāo)分類。
     確定各類管理中心和服務(wù)區(qū)的崗位和人員配備，力爭為新的服務(wù)區(qū)建設(shè)提供標(biāo)準(zhǔn)化模塊。
     (二)廣東新粵應(yīng)按公路工程交通安全設(shè)施、通信、供電、監(jiān)控、收費(fèi)等不同業(yè)務(wù)量以及合同工程總額、里程和工期情況對現(xiàn)有組織架構(gòu)、崗位和人員進(jìn)行適當(dāng)合理優(yōu)化，控制好人員數(shù)量和人工成本。
     (三)實(shí)業(yè)根據(jù)高速公路建設(shè)材料供應(yīng)量、供貨總額和里程、工期、工程規(guī)模以及信息技術(shù)服務(wù)等不同業(yè)務(wù)情況來做好定崗定員工作。
     (四)威盛根據(jù)海運(yùn)以及新拓展的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，在現(xiàn)有定編的基礎(chǔ)上分塊做好崗位任職資格條件說明書和崗位說明書。
     同時(shí)我們通過走訪廣珠北、大學(xué)城、曲江和后門服務(wù)區(qū)、廣梧等項(xiàng)目，對各項(xiàng)目定崗定員工作進(jìn)行調(diào)研，掌握了第一手定崗定員資料。
     四、積極推進(jìn)人力資源管理制度建設(shè)，基本確立公司人力資源管理的制度體系，形成較為規(guī)范的人事管理，從整體上提高了公司的人力資源管理與開發(fā)水平。
     公司本部根據(jù)公司管理體制的總體要求，已經(jīng)完成員工培訓(xùn)辦法、人力資源管理暫行辦法、員工考勤管理暫行辦法、勞動合同管理辦法和人事檔案管理細(xì)則等人力資源管理與開發(fā)制度的初稿匯編工作。
     其中員工薪酬福利試行辦法和員工績效考核暫行辦法已正式頒布并在施行中。
     廣東新粵除了完善原有人力資源管理制度外，完成iso質(zhì)量認(rèn)證。
     通驛公司編制了中層管理人員考核管理辦法和勞動合同管理辦法，修改完善公司員工考勤管理實(shí)施細(xì)則和服務(wù)區(qū)人事管理制度，讓日常管理工作更制度化、規(guī)范化和更具操作性。
     東方思維根據(jù)勞動法和勞動政策法規(guī)，結(jié)合公司的實(shí)際情況，明晰了獎懲、考核、異動與選拔、休假、勞動關(guān)系等內(nèi)容，逐步完善公司的勞動人事管理制度。
     五、為適應(yīng)公司戰(zhàn)略和員工個(gè)人發(fā)展需要，各屬公司人力資源開發(fā)與培訓(xùn)工作大大加強(qiáng)。
     為不斷增強(qiáng)公司的競爭能力，提高員工的素質(zhì)和能力，滿足公司及員工個(gè)人發(fā)展的需要，公司本部起草了人力資源開發(fā)與培訓(xùn)辦法，在培訓(xùn)規(guī)劃與協(xié)調(diào)方面做了相應(yīng)的工作，但公司整體層面上的專題(知識普及性)培訓(xùn)和公司本部員工的培訓(xùn)需要加強(qiáng)。
     通驛精心組織，認(rèn)真做好各類培訓(xùn)工作。
     對新進(jìn)員工進(jìn)行上崗培訓(xùn)，共舉辦三期服務(wù)區(qū)新員工培訓(xùn)，每期20天共203人參加。
     舉辦中層管理人員培訓(xùn)班，39 人參加培訓(xùn)。
     進(jìn)行服務(wù)區(qū)區(qū)長應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)，歷時(shí)近4個(gè)月，21人參加，培訓(xùn)共分兩階段進(jìn)行，第一階段：脫產(chǎn)培訓(xùn)4天，主要進(jìn)行服務(wù)區(qū)管理素質(zhì)、業(yè)務(wù)流程、經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)管理、公文寫作等培訓(xùn);第二階段：業(yè)余自學(xué)法律法規(guī)及應(yīng)知應(yīng)會知識培訓(xùn)近4個(gè)月，并進(jìn)行了卷面考試。
     舉辦或送培308人次參加人力資源管理、勞動保險(xiǎn)、計(jì)劃生育、iso9001：2000質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資格、注冊安全員、固定資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)及檔案管理、稅務(wù)稅法、公文寫作、建設(shè)工程項(xiàng)目管理、便利店信息系統(tǒng)管理、文書科技檔案管理、保安骨干、廚師、燒鹵、中餐服務(wù)技巧等各類專業(yè)技能培訓(xùn)班，不同程度地提高了相關(guān)人員的理論知識和實(shí)際操作能力。
     20xx年，對于我來說是特別值得銘記的一年。
     已經(jīng)在這個(gè)社會環(huán)境里打拼三年的`我，因?yàn)橐恢碧晕?，很多東西沒有學(xué)會或者不愿去學(xué)。
     一直以為自己成熟 了，后來才發(fā)現(xiàn)原來還是那么地幼稚，做事那么地欠考慮。
     20xx上半年，在我還沒有跨入人力資源這個(gè)行列時(shí)，發(fā)生了兩件事，讓我開始靜下來慢慢地沉思。
     在 這個(gè)宦海沉浮的職場里，生存是多么藝術(shù)的一件事。
     它遠(yuǎn)不像我想的那么單純，只要踏踏實(shí)實(shí)把自己的本職工作做好就萬事大吉了，它講究的是頭腦與技巧。
     我總是對別人說，無論做什么事都要“三思而后行”、“失言不如無言”，然而自己卻并未能做到，以致一些不必要的麻煩出現(xiàn)。
     這讓我突然想起曾經(jīng)一個(gè)人對 我說過的一番意味深長的話，當(dāng)時(shí)我有些不太明白，后來通過這兩件事徹底清楚了。
     他當(dāng)時(shí)大致的意思是說：一定要懂得在工作上保護(hù)自己，謹(jǐn)小慎微，謹(jǐn)言慎行， 萬不可偕越他人。
     是啊!在職場里我們?nèi)绻肭斑M(jìn)，想成功，就必須得擁有商業(yè)智慧，比謀略，我們得將“田忌賽馬”進(jìn)行到底;比執(zhí)行，我們得將細(xì)節(jié)貫穿全局;比團(tuán)隊(duì)，我們得相互溝通默契配合;比創(chuàng)意，我們得打造最佳的case!
     然而，想要做到這樣的高度，并不容易。
     這需要有大量的知識和足夠經(jīng)驗(yàn)，而三茅卻恰恰在此時(shí)給了我這樣的機(jī)會。
     20xx年對我來說收獲最大的無疑是加入三茅人力資源這個(gè)學(xué)習(xí)的大舞臺、大家庭。
     20xx年6月份，我調(diào)入了人力資源部門，開始從事本專業(yè)的工作。
     大學(xué)學(xué)了四年的專業(yè)知識，因?yàn)閮赡甓嗟臎]有觸碰，顯得有些生疏，面對新的崗位與挑戰(zhàn)，多少會顯露出自己的不足，而三茅恰恰為我補(bǔ)了這個(gè)不足。
     進(jìn)入人力資源部，我接手了培訓(xùn)、社保、員工關(guān)系維護(hù)等工作，有時(shí)候也會協(xié)助招聘和績效考核組的工作，一時(shí)忙得不可開交。
     因?yàn)樯弦蝗巫叩谋容^急，幾乎沒 有進(jìn)行工作交接，以致剛開始我像一只無頭的蒼蠅亂飛，工作效率可想而知。
     而且，每個(gè)月20號到月底基本都是在跑外，單就五險(xiǎn)一金這一塊基本上跑了半年才完 全跑順，就這還是我昧著良心“討好”那些行政事業(yè)單位的人員換來的最快結(jié)果。
     大家都知道，現(xiàn)在的行政事業(yè)單位的服務(wù)態(tài)度和辦事效率，多說一句話就像會要他 們的命，當(dāng)然這基本已經(jīng)形成了一個(gè)“正?！钡纳鐣F(xiàn)象，我們能做的只能是“獻(xiàn)上”自己“諂媚”的笑容，以期能夠更快、更方便的辦事。
     廣東新粵培訓(xùn)工作效果顯著。
     一方面，新粵重點(diǎn)抓好技術(shù)人員培訓(xùn)，通過賽寶認(rèn)證中心參加了計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理和高級項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)班;另一方面，認(rèn)真抓好如下日常性的崗位業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：組織人力資源管理人員進(jìn)行專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，積極配合開發(fā)部、技術(shù)服務(wù)部進(jìn)行內(nèi)部技術(shù)管理培訓(xùn)，新員工上崗培訓(xùn)，戶外拓展能力培訓(xùn)。
     全年參加培訓(xùn)的員工共81人次(其中：中層以上管理人員13人次)。
     實(shí)業(yè)按照年度培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)了員工的教育培訓(xùn)工作。
     從公司發(fā)展歷史和現(xiàn)狀、業(yè)務(wù)流程、企業(yè)文化等角度對新員工進(jìn)行了入職培訓(xùn)。
     組織員工到各鋼廠、水泥廠、瀝青廠參觀學(xué)習(xí)。
     對員工進(jìn)行公司物流管理平臺的應(yīng)用培訓(xùn)。
     六、著手進(jìn)行績效考核與評估，客觀、公正、合理地評價(jià)員工業(yè)績，激發(fā)員工潛能和工作熱情。
     公司通過對員工進(jìn)行日常與年度相結(jié)合的考核，將考核結(jié)果與員工的薪酬待遇、崗位調(diào)整、培訓(xùn)開發(fā)及休假等掛鉤，建立能上能下、能進(jìn)能出企業(yè)自我約束的用人機(jī)制，以實(shí)現(xiàn)人才在公司內(nèi)部各崗位的優(yōu)化配置，促進(jìn)公司人力資源的開發(fā)、管理與合理使用，建立高素質(zhì)、精干、高效的員工隊(duì)伍。
     特別是實(shí)業(yè)根據(jù)用人機(jī)制和有關(guān)業(yè)績考核管理制度，將考核結(jié)果與浮動工資、年終獎金掛鉤，極大地提高了員工的工作積極性和主動性，在員工中形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的局面。
     七、以信息化建設(shè)為動力，積極配合集團(tuán)做好人力資源管理信息化建設(shè)工作，強(qiáng)化人力資源管理技術(shù)創(chuàng)新。
     根據(jù)集團(tuán)總體信息化建設(shè)部署，為充分發(fā)揮集團(tuán)和公司人力資源管理人才優(yōu)勢和信息化技術(shù)優(yōu)勢，提升信息化建設(shè)工作，特別是關(guān)鍵管理手段在人力資源管理工作中的貢獻(xiàn)率。
     我們要求各屬公司借助公司辦公自動化系統(tǒng)做好人力資源管理信息化系統(tǒng)的總體規(guī)劃，完成公司決策報(bào)告控制系統(tǒng)、人力資源統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)以及員工信息數(shù)據(jù)的電子信息化建設(shè)。
     同時(shí)，為配合集團(tuán)人力資源管理信息化工作的順利開展，我司從9月起，歷時(shí)4個(gè)月，完成了廣東交通集團(tuán)現(xiàn)代人力資源管理信息系統(tǒng)(南粵物流)資料的錄入工作，該系統(tǒng)分為人事管理、薪酬福利、績效培訓(xùn)、組織信息、報(bào)表系統(tǒng)、系統(tǒng)管理六大模塊，包括人力資源基本信息、教育背景、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、技術(shù)工種、繼續(xù)教育、社會保險(xiǎn)、離退人員管理、工資簽定、信息查詢等強(qiáng)大的功能，該系統(tǒng)的有效應(yīng)用，能極大地提高人力資源工作效率和人力資源管理與開發(fā)水平。
    人口年度工作總結(jié)篇十九
     緊張而有序的一年又即將過，忙碌的一年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事各單位的幫助下，根據(jù)中電江邊20xx年度工作責(zé)任目標(biāo)，嚴(yán)格要求自己，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度及管理程序，與同事之間相處融洽;工作上，盡職盡責(zé)，不敢有絲毫懈怠。
     嚴(yán)格履行it工程師的崗位職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，為了今后更好的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn);本人就本年度的工作總結(jié)如下：
     一、 pmd it 的日常維護(hù)(ac 上網(wǎng)行為管理、交換設(shè)備、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、電話、監(jiān)控系統(tǒng)、mis、打印機(jī)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)、安防系統(tǒng)等)
     ac上網(wǎng)行為管理
     隨著iteret的接入的普及和帶寬的增加，一方面員工上網(wǎng)的條件得到改善，另一方面也給公司帶來更高的網(wǎng)絡(luò)使用危險(xiǎn)性、復(fù)雜性和混亂。
     pmd 使用ac 上網(wǎng)管理設(shè)備進(jìn)行對員工上班時(shí)間上網(wǎng)行為進(jìn)行控制，以加強(qiáng)員工在上班時(shí)間參與與工作無關(guān)的上網(wǎng)行為，充分利用資源，杜絕上班工作時(shí)間里非法使用郵件、瀏覽非法web網(wǎng)站、進(jìn)行音樂/電影等bt下載或者在線收看流媒體。
     本年最主要對pmd 上網(wǎng)進(jìn)行web認(rèn)證技術(shù)ac安全網(wǎng)關(guān)基于web的用戶認(rèn)證功能，使得it管理員對上網(wǎng)用戶的管理變得十分靈活方便。
     員工啟用了web認(rèn)證功能以后，除了對客戶端的本地身份(如：用戶名密碼認(rèn)證，ldap、radius、microsoft ad、pop3認(rèn)證)進(jìn)行常規(guī)性認(rèn)證以外，還將啟用web認(rèn)證。
     當(dāng)客戶端在瀏覽器中輸入任意網(wǎng)址時(shí)，ac安全網(wǎng)關(guān)會要求用戶輸入用戶名和密碼進(jìn)行認(rèn)證。
     只有當(dāng)用戶輸入了正確的帳號，用戶才能夠訪問iteret。
     便于合理利用pmd 帶寬資源。
     it設(shè)備建立臺帳，及時(shí)更新，定期檢查以確保正常使用;
     解決排除各種軟硬件故障，做好記錄
     網(wǎng)絡(luò)暢通：接入點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)故障，及時(shí)與九龍電信聯(lián)系，速解決故障
     公司計(jì)算機(jī)病毒的維護(hù)與防范情況
     網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)病毒較多，傳播途徑也較為廣泛，可以通過瀏覽網(wǎng)頁、下載程序、郵件傳播，游戲等為了做好防范措施，公司每臺機(jī)器都安裝了symatec殺毒軟件或360免費(fèi)殺毒軟件(個(gè)別計(jì)算機(jī)反應(yīng)速度慢，安裝symatec 占用內(nèi)存)，并定期自動升級，對發(fā)現(xiàn)病毒的機(jī)器及時(shí)的進(jìn)行處理。
     病毒防范方面一定要加強(qiáng)教防范意識，經(jīng)常升級殺毒軟件，并對機(jī)器進(jìn)行定期殺毒。
     每季/月不定期對現(xiàn)在pmd所有計(jì)算機(jī)進(jìn)行檢測，檢測后填寫《pmd計(jì)算機(jī)日常維護(hù)表》;現(xiàn)場計(jì)算機(jī)—中電hp、ts自行配置等，中電使用的為正版軟件，對于防范病毒入侵非常關(guān)鍵，因此每月不定期對計(jì)算機(jī)進(jìn)行檢查、維護(hù)，以保證計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行。
     對于ts自行配置的電腦等由于安裝的是盜版軟件及非法上網(wǎng)，因此在病毒防范方面弱，計(jì)算機(jī)運(yùn)行速度相對緩慢，在每月不定期檢查、維護(hù)電腦時(shí)，對其進(jìn)行細(xì)致檢查，遇見問題及時(shí)解決、處理，以保證正常工作。
     對于計(jì)算機(jī)使用不當(dāng)?shù)恼页鲈颍M(jìn)行補(bǔ)救，并其追究責(zé)任，以免下次再次出現(xiàn)同類錯(cuò)誤;對違反計(jì)算機(jī)管理程序的員工，進(jìn)行口頭警告--郵件警告--書面警告;對于遇見基本應(yīng)用操作不懂的，親自操作，細(xì)心指點(diǎn);接入pmd網(wǎng)絡(luò)的單位，遇見問題，細(xì)心解決，以便達(dá)到正常運(yùn)行。
     結(jié)合諾頓網(wǎng)絡(luò)版防病毒防御系統(tǒng)，并與硬件防火墻進(jìn)行聯(lián)動，降低網(wǎng)絡(luò)的安全風(fēng)險(xiǎn)，提高網(wǎng)絡(luò)安全性。
     ad服務(wù)器存儲系統(tǒng),相關(guān)的災(zāi)難恢復(fù),數(shù)據(jù)庫管理,存儲策略得到進(jìn)一步的擴(kuò)展. 加強(qiáng)了網(wǎng)絡(luò)安全,為現(xiàn)場人員服務(wù),深度研究與準(zhǔn)備架構(gòu)一個(gè)動態(tài)的、整體的安全體系: 安全的操作系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)、防病毒、防火墻、入侵檢測、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控、信息審計(jì)、通信加密、災(zāi)難恢復(fù)、安全掃描等多個(gè)安全模塊.找出網(wǎng)絡(luò),與系統(tǒng)運(yùn)行規(guī)律,進(jìn)而來預(yù)測未來可能發(fā)生趨勢.
     打印機(jī)通過就近維護(hù)、保養(yǎng)，每月對其現(xiàn)場打印機(jī)清理、維修，使用正常。
     pmd、承包商、監(jiān)理、設(shè)代等移動v網(wǎng)加入及管理
     檢測內(nèi)容包括：
     1. 安全部份：widows 操作系統(tǒng)是否及時(shí)更新，office 是否及時(shí)更新，outlook 是否使用正常，數(shù)據(jù)文件是否有備份，系統(tǒng)磁盤碎片是否整理，是否對本地硬盤進(jìn)行全面病毒掃描。
     用木馬病毒檢測工具對系統(tǒng)進(jìn)行全面檢測。
     2. 硬件部份：硬件外觀是否損傷，配套硬件是否使用正常，如需對計(jì)算機(jī)進(jìn)行灰塵清潔，提供灰塵清潔工具并協(xié)助清潔，保證計(jì)算機(jī)的散熱系統(tǒng)正常穩(wěn)定。
     3. 軟件部份：檢查計(jì)算機(jī)安裝軟件是否合乎中電計(jì)算機(jī)軟件管理規(guī)定，重點(diǎn)檢測是否安裝盜版軟件、游戲軟件(如安裝有此類軟件，應(yīng)監(jiān)督使用者清除，并記錄在案)。
     pmd計(jì)算機(jī)軟硬故障處理方法
     1.軟件故障：深入檢查出現(xiàn)軟件故障計(jì)算機(jī)的問題原因。
     對故障現(xiàn)象進(jìn)行記錄，對故障現(xiàn)像進(jìn)行分析，在找到故障原因后，對故障進(jìn)行處理。
     處理后填寫《中電四川pmd計(jì)算機(jī)軟件故障處理表》。
     2.硬件故障：檢查出現(xiàn)硬件故障計(jì)算機(jī)的問題原因。
     pmd現(xiàn)場網(wǎng)絡(luò)故障處理
     出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)故障，立即檢查分析出現(xiàn)故障的原因：
     1.如屬于本地網(wǎng)絡(luò)原因，及時(shí)檢查機(jī)房服務(wù)器、交換機(jī)、路由器、光纖收發(fā)器等設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
     2.如屬于電信網(wǎng)絡(luò)原因及時(shí)與電信人員取得聯(lián)系，盡快與其配合處理網(wǎng)絡(luò)故障。
     3.故障處理完后填寫pmd辦公網(wǎng)絡(luò)故障記錄表》
     服務(wù)器的維護(hù)
     1.為每臺服務(wù)器(ad服務(wù)器、mis服務(wù)器)做好每天一次的增量備份，每月對所有服務(wù)器進(jìn)行一次全盤數(shù)據(jù)備份。
     2.每月對服務(wù)器進(jìn)行系統(tǒng)補(bǔ)丁升級。
     3.服務(wù)器安全配置參照中電公司it服務(wù)器管理設(shè)置
     4.嚴(yán)格執(zhí)行密碼管理規(guī)定，對操作密碼定期更改，超級用戶密碼由系統(tǒng)管理員掌握。
     對服務(wù)器建立嚴(yán)格的用戶權(quán)限每三月更改一次服務(wù)器管理員密碼，定期檢查服務(wù)器的防火墻是否升級。
     業(yè)主營地有線電視：后期維護(hù)管理及更新
     有線電視閉路線更換，對信號不好的電視進(jìn)行更換閉路線以保持清晰;
     不定期檢查其有線電視進(jìn)行維護(hù)并做好維護(hù)記錄;
     維修：本年度有1次調(diào)頻器燒壞，聯(lián)系廠家進(jìn)行維修;
     otlook 郵件：對現(xiàn)場pmd、監(jiān)理、華東設(shè)代、承包商等共148個(gè)賬戶，離職賬戶為37個(gè);郵件進(jìn)行設(shè)置、培訓(xùn)，以便更好、更快的解決出現(xiàn)的問題;每出現(xiàn)一個(gè)問題進(jìn)行郵件ppt 發(fā)給大家以作更正，避免下次或同類情況再次發(fā)生。
     每月對其郵件使用情況不定期檢查維護(hù);由于中電郵件安全性考慮，3月必須修改一次密碼且輸入3次之后密碼自動被鎖，因此郵件使用中，員工對郵件的熟悉程度不夠，密碼通過服務(wù)器修改比較頻繁，經(jīng)過屢次培訓(xùn)指導(dǎo)，有所改觀。
     此類現(xiàn)象為2%。
     營地音響系統(tǒng)維護(hù)
     1、會議系統(tǒng)不定期檢查其運(yùn)行情況，出現(xiàn)故障及時(shí)處理、及時(shí)測試以保證會議系統(tǒng)正常運(yùn)行;經(jīng)常測試2m 暢通以備香港-成都-現(xiàn)場視頻會議的正常接通。
     2、辦公樓、食堂、籃球場7套音響系統(tǒng)不定期檢查、維護(hù)，出現(xiàn)故障作好記錄
     3、對香港、成都、現(xiàn)場三方撥打調(diào)試完成
     二、地質(zhì)監(jiān)測系統(tǒng)
     1、根據(jù)合同要求，對其合同進(jìn)行設(shè)備驗(yàn)收;由于合同簽署緣故根據(jù)設(shè)計(jì)報(bào)告進(jìn)行設(shè)備驗(yàn)收，對照清單逐一清點(diǎn)。
     2、施工期間，施工單位全力配合我方的工程進(jìn)度，組織人力財(cái)力跟進(jìn)施工。
     根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際施工情況，在我方暫時(shí)無法提供工作面的情況下對工程進(jìn)行了2次調(diào)整，目前已經(jīng)全部施工完畢并正常運(yùn)行。
     相應(yīng)對合同進(jìn)行補(bǔ)充協(xié)議1和補(bǔ)充協(xié)議
     3、對挖金溝、蘇家溝、袋家溝雨量站點(diǎn)、泥位站點(diǎn)、視頻站點(diǎn)及振動站點(diǎn)，工程實(shí)施建設(shè)單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制，在責(zé)任工程師全面負(fù)責(zé)下，各專業(yè)工程師分工協(xié)作、責(zé)任明確，嚴(yán)格按合同中有關(guān)條例和規(guī)定進(jìn)行工程的質(zhì)量管理。
     4、根據(jù)工程進(jìn)展組織工程質(zhì)量驗(yàn)收、簽證，全過程跟蹤監(jiān)督;組織現(xiàn)場員工實(shí)地驗(yàn)收及初步驗(yàn)收。
     三、日常it辦公設(shè)備的采購及維護(hù)
     現(xiàn)場it設(shè)備(計(jì)算機(jī)、音響系統(tǒng)、打印機(jī)、照相機(jī)、服務(wù)器等)建立it臺帳，統(tǒng)計(jì)，清點(diǎn)，出入庫手續(xù)辦理，及時(shí)更新;對資產(chǎn)出現(xiàn)問題，及時(shí)維護(hù)及維修，以便正常使用;不能使用的資產(chǎn)或報(bào)廢的資產(chǎn)辦理報(bào)廢手續(xù)。
     對設(shè)備不定期檢查使用情況，對損壞的設(shè)備在保修期內(nèi)的進(jìn)行報(bào)修，不在保修期內(nèi)的對其維修，建立維修臺帳。
     每半年對設(shè)備進(jìn)行盤點(diǎn);打印機(jī)每月進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)一次。
     協(xié)助pmd總務(wù)科固定資產(chǎn)登記、清點(diǎn)及辦理相關(guān)出入庫手續(xù);
     配合成都每月資產(chǎn)管理、清點(diǎn)、相關(guān)手續(xù)、臺賬及年底盤點(diǎn)
     四、參與運(yùn)維工作
     1、參與水情系統(tǒng)和地址監(jiān)測系統(tǒng)培訓(xùn)、運(yùn)行、維護(hù)
     2、生產(chǎn)管理系統(tǒng)、maxim系統(tǒng)前期招標(biāo)、設(shè)備、操作系統(tǒng)等準(zhǔn)備工作
     3、工業(yè)電視、江邊監(jiān)控及通訊、江邊水電站計(jì)算機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)、江邊通信系統(tǒng)的前期準(zhǔn)備及跟進(jìn)。
     4、oms系統(tǒng)、廠內(nèi)機(jī)械、電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可培訓(xùn)
     5、大壩、庫區(qū)安保系統(tǒng)設(shè)計(jì)、招標(biāo)、前期準(zhǔn)備工作
     五、施工區(qū)現(xiàn)場監(jiān)控和營地監(jiān)控：
     二、球頭或變壓器問題，聯(lián)系電信上門維護(hù)，故障恢復(fù)后填寫監(jiān)控故障表;
     完善監(jiān)控系統(tǒng)界面/操作的友好性;對系統(tǒng)設(shè)置及維護(hù)系統(tǒng)參數(shù)
     (1)對中心平臺數(shù)據(jù)庫進(jìn)行備份;(2)負(fù)責(zé)檢查所有在網(wǎng)點(diǎn)位的圖像質(zhì)量;(3)檢查視頻服務(wù)器工作情況及軟件升級、病毒防護(hù)等。
     六、網(wǎng)絡(luò)安全解決方案和安全服務(wù)
     建立完善的網(wǎng)絡(luò)安全及服務(wù)系統(tǒng)，對業(yè)主營地網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全要求主要有資源使用權(quán)限、數(shù)據(jù)傳輸和存儲、系統(tǒng)病毒防護(hù)等，應(yīng)滿足以下要求：
     系統(tǒng)使用安全，能容錯(cuò)，具備檢錯(cuò)、糾錯(cuò)功能，保證數(shù)據(jù)傳輸準(zhǔn)確無誤;
     保證tcp/ip網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中訪問控制的安全性;
     網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)安全等級應(yīng)達(dá)到c2級;
     有適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧乐箶?shù)據(jù)的越限訪問和修改;
     使用先進(jìn)的硬盤容錯(cuò)技術(shù)，防止數(shù)據(jù)的丟失;
     七、 現(xiàn)場計(jì)算機(jī)管理
     公司pmd 電腦總58臺，加上監(jiān)理、設(shè)代、承包商、物業(yè)共100多臺，除去安防系統(tǒng)21臺，日常維護(hù)的為90臺。
     由于機(jī)器較多，日常出現(xiàn)故障的情況較為常見，主要的電腦故障有：系統(tǒng)故障，網(wǎng)絡(luò)故障，軟件故障等，很多機(jī)器由于長期使用，導(dǎo)致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞，從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng)，另外有一些屬網(wǎng)絡(luò)故障，線路問題等。
     其他軟件問題主要包括殺毒軟件的安裝使用，office辦公軟件、郵件、ms 的使用等。
     八、mis管理及服務(wù)期優(yōu)化
     完成用戶帳號管理、用戶權(quán)限管理、預(yù)定義流程管理，其他設(shè)置等事宜;對于現(xiàn)場(業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)代、承包商)遇見的問題，管理員不能解決的問題，通過mis問題反饋單以郵件形式發(fā)給普華，在線解決或通過遠(yuǎn)程協(xié)助，解決問題之后將解決問題的方案反饋回來，避免后期遺留;熟悉和檢查模塊的使用情況，將不用的模塊刪除。
     1. 備份數(shù)據(jù)庫文件、錄入數(shù)據(jù)、備份安裝文件
     2. 測試 raid 1是否能夠正常使用
     3. 系統(tǒng)補(bǔ)丁
     4. 防火墻端口的開放及安全設(shè)置
     5. 安裝ssl ca(獨(dú)立方式安裝在mis服務(wù)器)
     6. 配置iis、安裝并配置數(shù)據(jù)庫
     7. 測試https能否正常訪問，包括各mis連接的路徑
     8. 加強(qiáng)iis、ms-sql、wixx安全設(shè)置
     9. 如果系統(tǒng)出現(xiàn)問題，及時(shí)恢復(fù)系統(tǒng)并安裝iisl
     10. mis不能正常訪問的恢復(fù)(包括配置iis、安裝并配置數(shù)據(jù)庫、用戶數(shù)據(jù))
     11. 建立數(shù)據(jù)庫自動備份，用戶數(shù)據(jù)自動備份，每周的備份數(shù)據(jù)再備份到磁帶機(jī)
     九、對施工區(qū)手機(jī)信號的改善
     聯(lián)系中國移動和電信對手機(jī)信號問題進(jìn)行發(fā)文，以改善pmd手機(jī)信號;根據(jù)需求中國移動對業(yè)主營地網(wǎng)絡(luò)信號進(jìn)行改善，安裝信號增強(qiáng)設(shè)備，以滿足公司需求。
     十、ms軟件安裝維護(hù)
     ms和郵件是公司總分公司員工之間交流的平臺，是一個(gè)即時(shí)的交流工具，目前公司ms通用戶達(dá)到62位。
     目前，由于人員太多，由于采用開機(jī)自動啟動，員工密碼忘記頻繁，經(jīng)過培訓(xùn)安裝、使用、配制后，使用良好。
     此外，對于公司ms通人員的管理較為嚴(yán)謹(jǐn)，新入職和離職人員的ms由人事部及時(shí)通知我it 進(jìn)行調(diào)整，并對新入職的員工進(jìn)行相關(guān)計(jì)算機(jī)及使用方面的簡單培訓(xùn)，以保證大家能順利，有效的利用公司各種網(wǎng)絡(luò)資源。
     十一、計(jì)算機(jī)中心機(jī)房的管理
     嚴(yán)禁非機(jī)房工作人員進(jìn)入機(jī)房，特殊情況需經(jīng)機(jī)房負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)
     進(jìn)入機(jī)房人員不得攜帶任何易燃、易爆、腐蝕性、強(qiáng)電磁、輻射性、流體物質(zhì)等對設(shè)備正常運(yùn)行構(gòu)成威脅的物品。
     非機(jī)房工作人員未經(jīng)許可不得擅自上機(jī)操作和對運(yùn)行設(shè)備及各種配置進(jìn)行更改
     除網(wǎng)管員嚴(yán)禁隨意操作網(wǎng)絡(luò)配置。
     重大網(wǎng)絡(luò)操作(如系統(tǒng)更換、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)儲等)應(yīng)事先書面提出報(bào)告，采取妥善措施系統(tǒng)和數(shù)據(jù)保護(hù)性備份后，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可實(shí)施操作。
     每日對機(jī)房環(huán)境進(jìn)行清潔，以保持機(jī)房整潔;每周進(jìn)行一次大清掃，對機(jī)器設(shè)備吸塵清潔。
     十二、培訓(xùn)：
     office教學(xué)視頻
     水情系統(tǒng)、安防系統(tǒng)、地址災(zāi)害系統(tǒng)
     360應(yīng)用、ac上網(wǎng)配置、mis登錄程序、mis 郵件發(fā)送問題處理
     jbhydro郵件設(shè)置、outlook xx 來收發(fā)中電電郵的用戶手冊、outlook聯(lián)系人通訊組列表、中電jbhydro。
     ms 及ms id 更改培訓(xùn)及mis 登陸
     ppt 圖片壓縮
     計(jì)算機(jī)日常使用
     pmd網(wǎng)絡(luò)映射及備份
     業(yè)主營地音響系統(tǒng)基本操作
     網(wǎng)絡(luò)電話操作使用說明
     會議通知
     計(jì)算機(jī) 開機(jī)密碼及屏保密碼設(shè)置
     十三、營地“安保系統(tǒng)”及施工區(qū)安防系統(tǒng)的管理、后期維護(hù)
     完善營地安保系統(tǒng)和施工區(qū)安防系統(tǒng)，安防系統(tǒng)日常檢查使用情況，嚴(yán)格執(zhí)行安防系統(tǒng)管理程序;系統(tǒng)更新及員工操作，對安防系統(tǒng)電腦及系統(tǒng)不定期檢查，以便及時(shí)排除故障。
     每三月對安防系統(tǒng)設(shè)備清點(diǎn)、整理一次，以確保安防系統(tǒng)設(shè)備臺帳完整
     安防系統(tǒng)資料收集，及時(shí)更新卡片制作、卡片下發(fā)、組織運(yùn)行
     對施工區(qū)安防系統(tǒng)操作人員、用卡人、制作卡片人員、系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新、系統(tǒng)操作培訓(xùn)
     業(yè)主營地所有門禁系統(tǒng)組織不定期檢查運(yùn)行情況，出現(xiàn)故障及時(shí)保修，做好維修記錄
     營地考勤系統(tǒng)的應(yīng)用
     對施工區(qū)安防系統(tǒng)拆除、設(shè)備入庫、設(shè)備清理。
     十三、制定相應(yīng)網(wǎng)絡(luò)管理及維護(hù)表
     pmd現(xiàn)場it的技術(shù)領(lǐng)域特殊的環(huán)境使我認(rèn)識能夠以大局為重、寬宏大量，不斤斤計(jì)較個(gè)人利益。
     由于工作的特殊性與重要性，這4年來很多每一次技術(shù)改造與創(chuàng)新，每一個(gè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與架設(shè)都要付出巨大的值得學(xué)習(xí)，即要協(xié)調(diào)維護(hù)好公司的網(wǎng)絡(luò)信息設(shè)備，又要進(jìn)行預(yù)測，研究信息化過程中可能出現(xiàn)的問題，敢于嘗試，把新知識、新技術(shù)、新理念融入實(shí)施過程中，提出高效的解決方案，又要對公司it技術(shù)管理進(jìn)行階段深入研究。
     以上是本人今年在崗位上所做的工作。
     通過工作和實(shí)踐，不僅專業(yè)知識得到了一定的拓展，而且利用專業(yè)知識解決實(shí)際問題的能力也得到了進(jìn)一步的提高。
     本人將在今后的工作中加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷完善自己，為公司事業(yè)的發(fā)展做出更大的成績。
     時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼這一年又將過去，盡管受到金融危機(jī)的影響，但我們部門，我們小組卻是相當(dāng)辛苦的一年，就感覺從年頭馬不停蹄地忙到了年尾。
     業(yè)務(wù)開發(fā)，技術(shù)能力。
     以下總結(jié)下這一年中工作的情況。
     談?wù)劷?jīng)驗(yàn)感想，說說得失。
     【門禁系統(tǒng)】
     年初辦公室來安裝了門禁系統(tǒng)，我也折騰了幾個(gè)來回。
     主要是新的門禁系統(tǒng)跟我們舊的打卡系統(tǒng)的共存問題。
     我建議門禁系統(tǒng)僅僅使用它的門禁功能，不使用他附帶的考勤功能，以免產(chǎn)生系統(tǒng)移植等額外開發(fā)開銷問題。
     幸虧我記錄了老的考勤系統(tǒng)的引腳接線，門禁系統(tǒng)的安裝者沒有接好老的考勤系統(tǒng)的接線，導(dǎo)致老的考勤系統(tǒng)無法使用。
     【視頻設(shè)備】
     隨后日方提供了web會議系統(tǒng)，為軟件園開tv會議提供了方便，不用來回奔襲了。
     web會議需要的硬件的采購任務(wù)交給了我。
     經(jīng)過精挑細(xì)選選購了價(jià)廉物美的設(shè)備。
     在web會議的調(diào)試上也費(fèi)了周折，起初的幾次應(yīng)該是由于設(shè)置原因?qū)е赂辗降穆?lián)絡(luò)中回音過大，影響會議效果。
     【數(shù)據(jù)庫講解】
     期間有幸給學(xué)生們講過一次數(shù)據(jù)庫的安裝課程。
     把常用到的'sql server數(shù)據(jù)庫的安裝，以及oracle的安裝作了演示和簡單講解。
     在講授的過程自己也有些許領(lǐng)悟。
     【**軟件站】
     心里最大的一塊石頭要算**軟件站了。
     這個(gè)任務(wù)可以算是上一年的計(jì)劃，一直都沒有得以實(shí)施，在*老師的敦促下決定一定要把這個(gè)網(wǎng)站弄出來。
     一方面現(xiàn)在服務(wù)器的資料越來越多，資料都比較分散。
     新人裝機(jī)沒有一個(gè)指導(dǎo)很難找到要裝的東西在哪里。
     老人裝軟件等也很難找，非常有必要有這么一個(gè)導(dǎo)航，至少是個(gè)方便的列表告訴大家急需的軟件在哪里。
     經(jīng)過一段時(shí)間的奮斗，這個(gè)網(wǎng)站終于“猶抱琵琶半遮面”。
     【新人培訓(xùn)】
     今年的新人培訓(xùn)我依然是培訓(xùn)的擔(dān)當(dāng)者，感受頗多，有自己的感受，也有對新人的想法。
     總體說來是很累的，一方面我擔(dān)當(dāng)一塊的培訓(xùn)由早年的一周延長到兩周，時(shí)間內(nèi)容都增加了。
     并且放棄了很多休息時(shí)間來關(guān)心下新人。
     自我覺得應(yīng)該是講的比以往都詳細(xì)。
     于是感慨來了，新人是公司的后備力量，我們培訓(xùn)的責(zé)任更加重大。
     新人很注重第一感覺，倘若教的不對，錯(cuò)了，很容易這錯(cuò)誤的信息便先入為主。
     我最大的感覺是，有的知識點(diǎn)講過了，解釋過了，舉例子了，演示了，好了，問了都說懂了。
     立即過一會兒再來問下馬上又說不會了。
     【服務(wù)器配置】
     今年我依然是部門這里的服務(wù)器總負(fù)責(zé)。
     自從服務(wù)器越來越多，測試用的，數(shù)據(jù)的，功能的等等服務(wù)器越來越多。
     對服務(wù)器的統(tǒng)籌管理尤為重要。
     服務(wù)器一出問題，好了大家手頭的工作全部都會中斷。
     重中之重啊!服務(wù)器多，管理維護(hù)也帶來壓力，所以在討論研究之后，各組的服務(wù)器由各小組出人維護(hù)負(fù)責(zé)，我總負(fù)責(zé)及擔(dān)當(dāng)本組的服務(wù)器維護(hù)更新備份任務(wù)。
     一年來相安無事。
     【上網(wǎng)權(quán)限】
     今年對網(wǎng)絡(luò)加強(qiáng)了管理，特別對外網(wǎng)的訪問進(jìn)行了一系列的措施。
     我覺得效果還是有的，杜絕了員工上班時(shí)間上無關(guān)緊要網(wǎng)站，提高了工作效率。
     我對上網(wǎng)權(quán)限的管理進(jìn)行了實(shí)施。
     對誰要開通網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)行文檔化地登記，定時(shí)開通關(guān)閉，做好記錄。
     【申請服務(wù)器資料】
     以上說到服務(wù)器越來越多，但是總的來說服務(wù)器多歸多，也都有相應(yīng)的用處。
     有ap服務(wù)器，db數(shù)據(jù)服務(wù)器，文件服務(wù)器，打印服務(wù)器等等，還有各個(gè)小組用的服務(wù)器。
     基本都做到專機(jī)專用，盡量讓一些功能空閑的服務(wù)器多做一些功能服務(wù)。
     【公共上網(wǎng)機(jī)】
     由于加強(qiáng)了網(wǎng)絡(luò)管理，上網(wǎng)的權(quán)限受到到限制，則有必要開辟公共上網(wǎng)區(qū)域。
     起初設(shè)置了1-2臺，我安裝部署了公共上網(wǎng)，且尋找了一些管理軟件。
     日后公共上網(wǎng)機(jī)還是較少，又將一臺空閑的機(jī)器進(jìn)行了維護(hù)作為公共上網(wǎng)機(jī)。
     由于這些機(jī)器都是比較老的機(jī)器，非常容易死機(jī)，我得不時(shí)地關(guān)注他們，有的要拆拆弄弄的，有的則要換電源，換風(fēng)扇換內(nèi)存等等。
     感覺兼職了一份it機(jī)器維護(hù)的職責(zé)。
     【ap新服務(wù)器】
     公司給員工升級換代舊的開發(fā)機(jī)器，多出的一臺新的機(jī)器，我建議做ap服務(wù)器，因?yàn)閍p服務(wù)器使用的人多，負(fù)荷量大，最好不再使用老的舊的總是死機(jī)的服務(wù)器。
     所以我也常常加班加點(diǎn)對更換了新的機(jī)器做ap服務(wù)器，還有軟件的安裝環(huán)境的配置，數(shù)據(jù)的移植等等很多瑣碎的事情暫且不表。
     來年希望找個(gè)時(shí)間把db1的數(shù)據(jù)服務(wù)器也換成新的機(jī)器。
     現(xiàn)在已經(jīng)常常死機(jī)了。
     團(tuán)隊(duì)合作，交流協(xié)調(diào)
     團(tuán)隊(duì)離不開互助合作，又過了一年大家又長了一歲。
     更加的成熟，愈發(fā)的睿智。
     對人更多了一份寬容，對事更多了一份忍耐。
     希望熱烈激烈討論的場景繼續(xù)下去，哪怕整個(gè)面紅脖子粗，不管結(jié)果如何，那是大家都彼此投入了用心了。
     有的時(shí)候常想，到底什么樣是合格呢?什么樣是完美?姑且不論完美，說說合格，或者講坦蕩。
     常覺得事情真真正正用心了，對待了，在力所能及的范圍內(nèi)發(fā)揮了自己最大的能量，bug永遠(yuǎn)測不完，程序永遠(yuǎn)沒有完美。
     至少自己對得起自己的責(zé)任心，不存在僥幸逃避心態(tài)做好這件事情，品質(zhì)之外道義上未嘗不是可以了。
     以上就是我工作情況的總結(jié)。
     有不當(dāng)之處，還請批評指正。
     謝謝大家!