學(xué)習(xí)是人一生的必經(jīng)之路，總結(jié)能夠幫助我們更好地反思自己的學(xué)習(xí)成果。在情感表達(dá)中，我們可以運(yùn)用一些技巧和策略，以達(dá)到更好的效果。以下是一些專業(yè)人士的觀點(diǎn)和建議，值得借鑒。
就業(yè)畢業(yè)協(xié)議書(shū)篇一
乙方于______年______月就讀于________________學(xué)校___________專業(yè)，為保證乙方學(xué)業(yè)完成及今后的發(fā)展，減少學(xué)生及家長(zhǎng)的后顧之憂，拓寬學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)渠道，依據(jù)甲方和該校的有關(guān)協(xié)議，經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商就乙方畢業(yè)后繼續(xù)深造及就業(yè)安置問(wèn)題達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下：
1、依據(jù)全日制職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃，甲方組織乙方到大連相關(guān)專業(yè)用工單位實(shí)習(xí)。
2、甲方負(fù)責(zé)為乙方的就業(yè)提供安置機(jī)會(huì)，就業(yè)安置率100%，甲方為乙方提供就業(yè)安置機(jī)會(huì)不少于三次（不能取得畢業(yè)證書(shū)者除外）。
1、乙方學(xué)習(xí)期滿經(jīng)考試合格，可獲得______________學(xué)校畢業(yè)證書(shū)；
2、乙方有權(quán)放棄甲方提供的就業(yè)安置機(jī)會(huì)，放棄三次就業(yè)安置，甲方不再提供就業(yè)安排；
3、乙方身體條件要符合用工單位標(biāo)準(zhǔn)。
2、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決；
3、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方、主管部門(mén)各執(zhí)一份；
4、本協(xié)議自雙方簽訂后生效。
就業(yè)畢業(yè)協(xié)議書(shū)篇二
為給畢業(yè)生創(chuàng)造良好的'就業(yè)機(jī)會(huì)，根據(jù)用人單位要求，在學(xué)生本人和家長(zhǎng)請(qǐng)求下，經(jīng)研究決定，本著對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的原則，就學(xué)生實(shí)習(xí)或提前離校參加用人單位的就業(yè)事宜，達(dá)成以下協(xié)議：
1、甲方同意乙方提前參加實(shí)習(xí)或者就業(yè);
2、甲方在乙方畢業(yè)之前對(duì)其有監(jiān)督和管理的責(zé)任;
3、在乙方按照甲方規(guī)定時(shí)間范圍內(nèi)完成所有課程學(xué)習(xí)、考核、實(shí)習(xí)報(bào)告、畢業(yè)設(shè)計(jì)及答辯的前提下，甲方有責(zé)任按照程序辦理畢業(yè)手續(xù)。
2、乙方必須按學(xué)院離校程序完清所有手續(xù)，方可參加實(shí)習(xí)或提前離校就業(yè);
7、乙方保證提交證明和所有簽字的真實(shí)性，若因乙方偽造或找人代簽產(chǎn)生遺留問(wèn)題一律由乙方自行負(fù)責(zé)。
本協(xié)議一式二份，系部和本人分別保存一份。
2、實(shí)習(xí)或就業(yè)單位接收證明及接收單位簡(jiǎn)介。
實(shí)習(xí)或提前就業(yè)單位名稱、地址、負(fù)責(zé)人及電話：
身份證號(hào)碼： 乙方電話： 乙方家長(zhǎng)電話：
甲方蓋章： 乙方簽字： 乙方家長(zhǎng)意見(jiàn)及簽字：
年 月 日 年 月 日
輔導(dǎo)員審核(學(xué)費(fèi)等)意見(jiàn)： 系部審核意見(jiàn)：
年 月 日 年 月 日
就業(yè)畢業(yè)協(xié)議書(shū)篇三
甲方：_________（以下簡(jiǎn)稱甲方）
乙方：_________（以下簡(jiǎn)稱乙方）
依據(jù)國(guó)家、省關(guān)于引導(dǎo)、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)和《_________市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于做好促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的若干意見(jiàn)的通知》（_________政辦綜[_________ ]_________號(hào)）的相關(guān)規(guī)定，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、履行期限
本協(xié)議履行期限為_(kāi)________年。自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、甲方主要職責(zé)
（一）負(fù)責(zé)見(jiàn)習(xí)基地的管理和指導(dǎo)協(xié)調(diào)。
（二）負(fù)責(zé)收集見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生信息，按照崗位需求向見(jiàn)習(xí)基地推薦見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生。
（三）負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)前的指導(dǎo)和培訓(xùn)。
（四）按照見(jiàn)習(xí)人數(shù)和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)向財(cái)政部門(mén)申請(qǐng)專項(xiàng)補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)。
三、乙方主要職責(zé)
（一）負(fù)責(zé)制定見(jiàn)習(xí)方案，明確見(jiàn)習(xí)要求，指定培訓(xùn)師資，為見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生提供切合實(shí)際且有一定管理或技術(shù)含量的見(jiàn)習(xí)崗位。
（二）按照有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)對(duì)見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生進(jìn)行思想教育、崗位培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)傳授和上崗實(shí)踐等日常管理工作。
（三）負(fù)責(zé)對(duì)見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，并提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的勞動(dòng)防護(hù)用品。
（四）負(fù)責(zé)與見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生簽訂畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)，辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，不收取培訓(xùn)、勞保、護(hù)具、服裝等任何費(fèi)用。
（五）負(fù)責(zé)見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生的日?？己撕鸵?jiàn)習(xí)期滿考核，錄用或聘用見(jiàn)習(xí)期滿的見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生。
四、其它約定事項(xiàng)
五、附則
（一）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各保存一份，經(jīng)雙方簽蓋章后生效。
（二）本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商確定。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人：_________
聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：_________
就業(yè)畢業(yè)協(xié)議書(shū)篇四
甲方(學(xué)校)：
乙方(單位)：
丙方(學(xué)生)：
為了適應(yīng)畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)健康發(fā)展，滿足用人單位的需求，針對(duì)畢業(yè)班學(xué)生到用人單位實(shí)習(xí)及崗前培訓(xùn)等情況，特制定本協(xié)議。
甲方的權(quán)利、義務(wù)。
1、滿足乙方的需求，安排好丙方參加由乙方組織的學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)培訓(xùn)工作。
2、為保證教學(xué)質(zhì)量和丙方實(shí)習(xí)培訓(xùn)、設(shè)計(jì)任務(wù)的完成，由學(xué)校教務(wù)處(技能鑒定辦)、各系部向乙方提供丙方畢業(yè)實(shí)習(xí)、設(shè)計(jì)、職業(yè)技能培訓(xùn)及鑒定的計(jì)劃、安排和要求。
3、負(fù)責(zé)與乙方協(xié)商安排好丙方的各種考核及補(bǔ)考等工作。
4、不定期與乙方和丙方聯(lián)系，了解丙方的學(xué)習(xí)、生活、工作等情況。
乙方的權(quán)利、義務(wù)。
1、向甲方正式出具要求丙方在畢業(yè)前參加乙方實(shí)習(xí)培訓(xùn)的書(shū)面材料。
2、向丙方提供畢業(yè)實(shí)習(xí)、設(shè)計(jì)、技能培訓(xùn)及鑒定的學(xué)習(xí)條件，負(fù)責(zé)對(duì)丙方的畢業(yè)實(shí)習(xí)、設(shè)計(jì)按甲方的要求進(jìn)行考核，并出具考核材料及成績(jī)。
3、負(fù)責(zé)向需回學(xué)校參加考試、技能鑒定的丙方提供條件。
4、負(fù)責(zé)丙方的管理、教育。不定期與甲方聯(lián)系，通報(bào)丙方在乙方的表現(xiàn)情況。
5、負(fù)責(zé)丙方的安全教育、安全管理，并對(duì)丙方人身安全負(fù)責(zé)。
6、負(fù)責(zé)對(duì)丙方嚴(yán)格要求和考勤，無(wú)特殊原因，不能單方提前中止丙方實(shí)習(xí)及解除“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議”。
丙方的權(quán)利、義務(wù)。
1、持乙方要求丙方在畢業(yè)前參加乙方實(shí)習(xí)培訓(xùn)的書(shū)面材料，向系部提出申請(qǐng)，并辦理相關(guān)手續(xù)。
2、遵守甲方制定的有關(guān)規(guī)定，在參加乙方組織的各種學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)培訓(xùn)期間，必須遵守乙方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從乙方分配和管理。
3、及時(shí)與甲方保持聯(lián)系，按甲方要求認(rèn)真完成全部教學(xué)計(jì)劃內(nèi)容，經(jīng)甲方和乙方考核達(dá)到優(yōu)良后，方可獲取畢業(yè)證書(shū)和技能鑒定證書(shū)。
4、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真出勤，不能擅自離開(kāi)乙方。
5、已正式簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，無(wú)特殊原因，不能單方毀約。本協(xié)議如與國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定有相悖之處，以國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定為準(zhǔn)。本協(xié)議自簽訂之日起生效，未盡事宜要經(jīng)三方協(xié)商來(lái)解決，任何一方不能擅自處理。
甲方：
乙方：
丙方：
就業(yè)畢業(yè)協(xié)議書(shū)篇五
第一條本《就業(yè)協(xié)議書(shū)》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生;在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。
第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。
第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況，不得弄虛作假。
第四條《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。
第五條畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門(mén)核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書(shū)中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。
第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
雙方協(xié)議的主要條款
用人單位名稱:_________
主管部門(mén):______________
通訊地址:_____________
郵政編碼:______________
聯(lián)系人及電話:_________
單位性質(zhì):______________
檔案:_________________
接收單位名稱:_________________
郵政編碼：_____________
詳細(xì)地址:_____________
畢業(yè)生姓名:_________________
性別:__________________
民族:_________________
出生年月:______________
學(xué)院:_________________
專業(yè):__________________
政治面貌:_____________
學(xué)位類別:______________
學(xué)歷:_________________
培養(yǎng)方式:______________
生源地:_______________
婚姻狀況:______________
聯(lián)系方式:_____________
雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
第一條畢業(yè)生工作的地點(diǎn)：____________________
第二條畢業(yè)生的工作崗位是：__________________
第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址：________________
用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是：________________
畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：____________
畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂：__________合同。
本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部門(mén)核準(zhǔn)后成立
一、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的，協(xié)商解決。
二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見(jiàn)，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解。
三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見(jiàn)，可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________。約定支付違約金的，違約金額最高不超過(guò)xx元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽蓋章后方可解除協(xié)議。
畢業(yè)生意見(jiàn)：___________
簽：________________
__________年_______月_______日
用人單位意見(jiàn)：_______________
簽：_______________________
_______年_____月_____日
用人單位主管部門(mén)意見(jiàn)：_______
簽、蓋章：_________________
_________年_______月_______日
就業(yè)畢業(yè)協(xié)議書(shū)篇六
就業(yè)協(xié)議書(shū)是為了明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商簽定的協(xié)議。在相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間里，就業(yè)協(xié)議書(shū)在就業(yè)計(jì)劃中是非常嚴(yán)肅的，學(xué)生就業(yè)按就業(yè)協(xié)議辦理。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，就業(yè)觀點(diǎn)的日益變化，大量新的問(wèn)題涌現(xiàn)出來(lái)，如有的畢業(yè)生簽了就業(yè)協(xié)議書(shū)，但無(wú)故不去單位報(bào)到；有的學(xué)生簽了就業(yè)協(xié)議書(shū)，但一報(bào)到就發(fā)現(xiàn)單位不是他想象的便提出解約，單位不同意解約就一走了之，等等。雖然就業(yè)協(xié)議書(shū)的約束力在減弱，但在畢業(yè)生就業(yè)工作中教育部仍在使用，所以畢業(yè)生在實(shí)際畢業(yè)過(guò)程中要注意正確使用好就業(yè)協(xié)議書(shū)。
學(xué)校是憑就業(yè)協(xié)議書(shū)來(lái)辦理畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)手續(xù)。學(xué)校依據(jù)就業(yè)協(xié)議書(shū)的內(nèi)容辦理畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證，再依據(jù)報(bào)到證辦理戶口遷移證和學(xué)生檔案遷移手續(xù)。一般學(xué)校會(huì)要求學(xué)生在規(guī)定日期前把簽章完備的就業(yè)協(xié)議書(shū)上交，學(xué)校再以就業(yè)協(xié)議書(shū)為依據(jù)辦理畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)手續(xù)，如果超過(guò)這一時(shí)限，學(xué)校會(huì)按學(xué)生高考生源地編制畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃，并辦理相應(yīng)手續(xù)。
不想回原籍的學(xué)生都必須弄清楚自己是否符合要去的地方的落戶條件。如北京，教育部和其他中央部委所屬的本科畢業(yè)生進(jìn)京落戶的資格。那么就會(huì)出現(xiàn)一部分同學(xué)，雖已在北京找好工作，但不符合落戶條件，戶口無(wú)法進(jìn)京，只能在其他地區(qū)辦理人事代理。
如果你不符合進(jìn)這個(gè)城市的落戶條件，又想進(jìn)這個(gè)城市工作，可以先辦理人事代理手續(xù)，然后再倒單位工作，等條件成熟以后再辦理人才引進(jìn)手續(xù)。這樣，你就可以解決很多后顧之憂，如出國(guó)政審，考研證明，結(jié)婚證明等。
就業(yè)協(xié)議書(shū)是學(xué)校證明畢業(yè)生具有就業(yè)資格、也是用人單位到畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)辦理畢業(yè)生審批手續(xù)的憑證。為維護(hù)就業(yè)市場(chǎng)的嚴(yán)肅性，避免一個(gè)畢業(yè)生同時(shí)被兩個(gè)用人單位審批錄用，造成用人單位進(jìn)人指標(biāo)浪費(fèi)，同時(shí)也為了維護(hù)學(xué)校的聲譽(yù)和今后畢業(yè)生的就業(yè)，每位畢業(yè)生只能有一份就業(yè)協(xié)議書(shū)原件。
由教育部學(xué)生司印制、學(xué)校發(fā)放的就業(yè)協(xié)議書(shū)每位畢業(yè)生只有一套（一式三份、編號(hào)固定）。畢業(yè)生通過(guò)“雙向選擇”確定接收單位，并與用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議書(shū)后，畢業(yè)生和用人單位都應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議。倘若任何一方提出違約，應(yīng)征得另兩方的同意，并承擔(dān)違約責(zé)任。
已簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的畢業(yè)生，如要違約，需辦理如下解約手續(xù)：
（3）就業(yè)指導(dǎo)中心根據(jù)有關(guān)規(guī)定審批辦理新的就業(yè)協(xié)議書(shū)；
（4）畢業(yè)生領(lǐng)取新協(xié)議后與新用人單位辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)。
畢業(yè)生如遺失就業(yè)協(xié)議書(shū)，需本人提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)所在院、系、部負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)工作的老師簽署證明，到就業(yè)指導(dǎo)中心補(bǔ)辦。補(bǔ)辦的就業(yè)協(xié)議書(shū)上注明“根據(jù)本人聲明，該生原件已遺失，此份為遺失補(bǔ)辦件”，以示有別于正式的就業(yè)協(xié)議書(shū)。
畢業(yè)生如謊報(bào)遺失就業(yè)協(xié)議書(shū)，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)校規(guī)校紀(jì)處分。
5、畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)。
在與用人單位簽就業(yè)協(xié)議時(shí)，畢業(yè)生應(yīng)注意以下事宜：簽協(xié)議前，應(yīng)對(duì)企業(yè)全面了解，包括工作環(huán)境、工資待遇、工作時(shí)間、勞動(dòng)強(qiáng)度等，同時(shí)結(jié)合自己實(shí)際情況和愿望進(jìn)行綜合考慮，明確后再簽就業(yè)協(xié)議。考慮周全為上策（按政策規(guī)定調(diào)整就業(yè)計(jì)劃是有時(shí)間限制的），同時(shí)這里也提醒到北京、天津、上海、廣州等大城市工作的畢業(yè)生，除單位給你上保險(xiǎn)外，如不能將戶口遷到該市，單純的檔案調(diào)動(dòng)對(duì)你無(wú)任何意義。你可將人事檔案落某人才交流機(jī)構(gòu)，辦理人事代理手續(xù)，然后去上述城市工作，這樣可減少不必要的麻煩，甚至造成損失。
一年一度的高考填報(bào)志愿已經(jīng)擺在了考生家長(zhǎng)面前，怎么填報(bào)志愿？如何選擇專業(yè)？報(bào)考時(shí)應(yīng)該注意哪些問(wèn)題？為考生家長(zhǎng)進(jìn)行專業(yè)解讀。
就業(yè)畢業(yè)協(xié)議書(shū)篇七
一、甲方同意錄（聘）用乙方；乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。
二、符合下列情況之一，經(jīng)書(shū)面告知對(duì)方后，本協(xié)議解除：1.甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)；2.乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍、被錄用為國(guó)家公務(wù)員或參加國(guó)家及地方志愿服務(wù)項(xiàng)目；3.乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格；4.乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng)；5.法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情況。
三、未盡事宜，由甲乙雙方依照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定，另行約定。
四、本協(xié)議僅作為辦理《就業(yè)報(bào)到證》的依據(jù)。甲方（公章）：
聯(lián)系人：
____年____月____日
乙方（簽名）：
____年____月____日
特別提示：本《協(xié)議書(shū)》簽訂后10個(gè)工作日內(nèi)，畢業(yè)生應(yīng)登陸省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟填報(bào)單位信息，將《高校畢業(yè)生接收函》交至學(xué)校。
就業(yè)畢業(yè)協(xié)議書(shū)篇八
(1)如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)生生源地，對(duì)最終沒(méi)有落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生，學(xué)校將據(jù)此將其方案報(bào)送其生源所在省市或省市以下地區(qū)。如該欄有誤，會(huì)導(dǎo)致畢業(yè)生無(wú)法在本地落戶和落實(shí)關(guān)系，更無(wú)法在其他地區(qū)落戶和落實(shí)關(guān)系以及就業(yè)。如需改正，必須征得生源地省市同意并報(bào)教育部批準(zhǔn)。
培養(yǎng)單位：________________
簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款
第一條本《就業(yè)協(xié)議書(shū)》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生;在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。
第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。
第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況，不得弄虛作假。
第四條《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。
十、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。甲乙雙方同意，選擇乙方住所地，符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。
第五條畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門(mén)核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書(shū)中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。
第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
雙方協(xié)議的主要條款
用人單位用人單位名稱：_________主管部門(mén)：______________
通訊地址：_____________郵政編碼：______________
聯(lián)系人及電話：________單位性質(zhì)：______________
第四條《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。
檔案：_________________
詳細(xì)地址：_____________
民族：_________________出生年月：______________
政治面貌：_____________學(xué)位類別：______________
學(xué)歷：_________________培養(yǎng)方式：______________
就業(yè)畢業(yè)協(xié)議書(shū)篇九
只有具備合法資格的單位，才擁有錄用畢業(yè)生的自主權(quán)，因此，畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議前，要仔細(xì)了解用人單位的合法資格。可在當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾頇C(jī)構(gòu)網(wǎng)站上查詢?cè)撚萌藛挝坏钠髽I(yè)登記號(hào)，以確認(rèn)是否真有該單位存在，正規(guī)單位都有組織機(jī)構(gòu)代碼或營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)，可打電話詢問(wèn)其地址，看看與查詢到的信息是否一致，分辨是不是假冒別人名字的企業(yè)，以免上當(dāng)受騙。
簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的步驟如下：
（1）畢業(yè)生到學(xué)校就業(yè)部門(mén)領(lǐng)取具有唯一編號(hào)的就業(yè)協(xié)議書(shū)一式四份，復(fù)印件一律無(wú)效，封面的編號(hào)不能空，無(wú)編號(hào)的一律無(wú)效（協(xié)議書(shū)編號(hào)可向所在院系咨詢或直接登錄學(xué)校就業(yè)網(wǎng)首頁(yè)查詢）。
（2）畢業(yè)生與用人單位雙向選擇、洽談。
畢業(yè)生要全面了解用人單位基本情況（可上網(wǎng)查詢或?qū)嵉乜疾椋┘敖邮债厴I(yè)生的基本條件和要求。
1戶口
如果你想要拿到就業(yè)地的戶口，就要問(wèn)清單位是否解決戶口，尤其對(duì)于簽約北京、上海單位的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)非常重要。如果單位表示“保證解決戶口”“盡力解決戶口”甚至“不保證解決戶口”，畢業(yè)生就要承擔(dān)一定風(fēng)險(xiǎn)；如果對(duì)方向你承諾解決北京戶口，就要把這一條寫(xiě)到三方協(xié)議后的備注欄里，例如“xx公司承諾為畢業(yè)生xxx解決北京戶口”，維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益。
2待遇
待遇主要包括工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、福利、股票（期權(quán)）、保險(xiǎn)、公積金等，需要確認(rèn)各部分待遇的細(xì)節(jié)：
（1）工資：?jiǎn)柷迨嵌惽斑€是稅后，以及一年發(fā)多少個(gè)月或年底是否雙薪等；
（3）補(bǔ)貼：有些單位會(huì)有通訊、住房、伙食等各種補(bǔ)貼，也要問(wèn)清楚；
（4）福利：一些單位會(huì)有購(gòu)物卷、生活用品等福利，最好與內(nèi)部的師兄師姐打聽(tīng)下；
（6）保險(xiǎn)、公積金：即常說(shuō)的“五險(xiǎn)一金”，分別指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、人身意外傷害保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金，這些都是國(guó)家規(guī)定企業(yè)必須為員工繳納的；要注意單位的繳費(fèi)基數(shù)，是否遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于你的實(shí)際工資，避免單位在上面做文章。
3工作內(nèi)容
問(wèn)清自己的具體職務(wù)崗位和工作內(nèi)容，了解其在公司所處的地位。一般來(lái)說(shuō)，如果是公司的核心業(yè)務(wù)部門(mén)，會(huì)比較受重視，發(fā)展前景會(huì)更好。但這也不是絕對(duì)的，關(guān)鍵還要看你的工作有沒(méi)有技術(shù)含量，對(duì)你個(gè)人能力的提高、職業(yè)生涯是否有益，對(duì)于你未來(lái)的跳槽、升職有沒(méi)有幫助。
4加班/出差情況
要提前了解有無(wú)加班、出差，其頻率、時(shí)間都是多少，讓自己做好思想準(zhǔn)備。因?yàn)閷?duì)于一些公司或職位來(lái)說(shuō)，加班、出差都是在所難免的，有些甚至還會(huì)長(zhǎng)期出差或派駐海外。如果可以接受較多的出差或加班，也要問(wèn)清有無(wú)加班費(fèi)、出差補(bǔ)貼等；如果不能忍受長(zhǎng)期的加班、出差，建議不要簽約。
5培訓(xùn)
對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生，公司的培訓(xùn)體系是非常重要的考慮因素。如果公司有好的培訓(xùn)體系，可以幫助你迅速成長(zhǎng)。從某種程度上來(lái)講，良好的培訓(xùn)可能比優(yōu)厚的待遇更有吸引了。所以簽約前，要了解單位有哪些培訓(xùn)計(jì)劃，看這些培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)是否有幫助。
6發(fā)展機(jī)會(huì)
在了解了以上幾方面的信息之后，你就可以綜合衡量自己未來(lái)在這家單位的發(fā)展機(jī)會(huì)了?？梢灾饕獜囊韵氯矫婵紤]：
（1）行業(yè)背景：考慮公司所處行業(yè)的背景和發(fā)展現(xiàn)狀，并對(duì)行業(yè)發(fā)展前景進(jìn)行預(yù)測(cè)；
個(gè)人機(jī)會(huì)：看自己所處部門(mén)在公司的地位、自己職位的升職機(jī)會(huì)、發(fā)展前景。
7簽約年限及違約金
不同單位的簽約年限不同，要問(wèn)清楚。對(duì)違約金，在協(xié)商中要力爭(zhēng)將其降到最低。違約金特別高的單位要慎重簽約，以免是單位自身?xiàng)l件不好，利用高額違約金拴住畢業(yè)生。
8試用期長(zhǎng)度
三方協(xié)議并不是“保險(xiǎn)箱”，只是畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方之間簽訂的就業(yè)意向，只有畢業(yè)生到單位報(bào)到、與單位簽訂勞動(dòng)合同或形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系后，才能和用人單位形成正式的勞動(dòng)關(guān)系。對(duì)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，簽訂了三方協(xié)議后，還需要接受用人單位實(shí)習(xí)期、試用期的進(jìn)一步考察。
畢業(yè)生需要注意試用期或?qū)嵙?xí)期的長(zhǎng)度；外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長(zhǎng)度，可以從1—3個(gè)月不等，通常試用期為3個(gè)月，不得超過(guò)6個(gè)月；國(guó)家機(jī)關(guān)、高校、研究所一般采用見(jiàn)習(xí)期，通常為一年。
（3）畢業(yè)生與用人單位充分協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)后簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。
雙方簽好的協(xié)議由用人單位拿到上級(jí)主管部門(mén)審批蓋章后，直接郵寄或由學(xué)生本人帶回學(xué)校并經(jīng)院系審核后交到學(xué)校招生就業(yè)處。學(xué)校審查合格后，加蓋學(xué)校公章。四份協(xié)議其中一份返給用人單位，一份返給畢業(yè)生本人，一份在學(xué)校就業(yè)部門(mén)備案，一份上報(bào)省教育廳備案審批后打印《就業(yè)報(bào)到證》。
按照簽訂就業(yè)協(xié)議的程序，學(xué)校應(yīng)是最后簽章，但有些畢業(yè)生為圖方便，要求學(xué)校先蓋章，再交用人單位簽章，這樣一來(lái)，容易造成兩種不良后果：一是用人單位拿了協(xié)議書(shū)后遲遲不肯簽章，一拖再拖，一、兩個(gè)月或更長(zhǎng)時(shí)間后，突然找個(gè)理由說(shuō)不能錄用畢業(yè)生了，因用人單位未簽章，協(xié)議尚未生效，畢業(yè)生有口難言，浪費(fèi)了精力不說(shuō)，還白白耽誤了與其它用人單位簽約的機(jī)會(huì)；二是個(gè)別用人單位未經(jīng)協(xié)商便在協(xié)議書(shū)上增加一些畢業(yè)生不愿接受的條款，待畢業(yè)生提出異議，協(xié)議已經(jīng)用人單位蓋章生效，若要違約，畢業(yè)生又不得不承擔(dān)違約責(zé)任。
（4）畢業(yè)生與用人單位如有其他約定條款或未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后最好在備注欄注明，口頭協(xié)議不受保護(hù)。
為防止欺詐和違約糾紛的發(fā)生，一般應(yīng)有畢業(yè)生本人簽字并加蓋用人單位公章。如是附加頁(yè)貼上去的附加協(xié)議，須用人單位加蓋騎縫章。
就業(yè)畢業(yè)協(xié)議書(shū)篇十
1、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，原則上由各院系畢業(yè)生輔導(dǎo)員老師保管，學(xué)生簽約前向輔導(dǎo)員老師申請(qǐng)領(lǐng)取，原則上丟失不予補(bǔ)辦。
2、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，須用黑色碳素筆或藍(lán)黑色鋼筆填寫(xiě)，不許涂改。培養(yǎng)方式一欄填寫(xiě)國(guó)家計(jì)劃，學(xué)制一欄填寫(xiě)四年(高職畢業(yè)生填寫(xiě)三年)，學(xué)歷一欄填寫(xiě)本科(高職畢業(yè)生填寫(xiě)高職)。專業(yè)一欄必須嚴(yán)格按照學(xué)校下發(fā)的專業(yè)名稱填寫(xiě)，直接填寫(xiě)專業(yè)。
3、輔導(dǎo)員老師務(wù)必對(duì)學(xué)生填寫(xiě)的個(gè)人信息進(jìn)行審核。(黨員,專業(yè))
4、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》先由用人單位，用人單位上級(jí)主管部門(mén)(用人單位所在地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén))加蓋公章，而后由院系審核蓋章，最后由校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心審核加蓋公章。
如用人單位必須要求校方先加蓋公章，學(xué)生必須填寫(xiě)用人單位名稱和信息，并向輔導(dǎo)員老師上交申請(qǐng)書(shū)。校方先加蓋公章的就業(yè)協(xié)議，如發(fā)生丟失情況，學(xué)校不予補(bǔ)辦。申請(qǐng)(我要寫(xiě)單位簽,預(yù)計(jì)簽)
5、用人單位接收畢業(yè)生與就業(yè)協(xié)議簽訂。
(1)、省內(nèi)民營(yíng)企業(yè)、市屬政府機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位，接收畢業(yè)生，簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)，用人單位加蓋公章后必須加蓋用人單位所在市市級(jí)人事局公章。省內(nèi)公有中小學(xué)接收畢業(yè)生，必須加蓋市級(jí)教育局公章;民營(yíng)學(xué)校，一般加蓋市人事局公章。(大連. 大連市人事局等)
(2)、省內(nèi)中央直屬、省屬政府機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位接收畢業(yè)生(銀行,公司等)，如單位有獨(dú)立人事權(quán)，加蓋用人單位公章即可;如單位無(wú)獨(dú)立人事權(quán)，加蓋用人單位上級(jí)主管部門(mén)公章。
(3)、北京市接收非本地生源畢業(yè)生，若要求打印報(bào)到證，畢業(yè)生戶籍、檔案調(diào)入北京市，簽訂就業(yè)協(xié)議后，必須提供中央直屬單位或北京市人事局接收函。上海、天津、深圳、廣州(杭州、南京等)等城市，接收非本地生源畢業(yè)生，若要求打印報(bào)到證，畢業(yè)生戶籍、檔案調(diào)入該市，簽訂就業(yè)協(xié)議后，必須提供市人事局接收函。省外其它城市接收非本地生源畢業(yè)生，簽約辦法一般與上述省內(nèi)相關(guān)規(guī)定相同。
(4)、應(yīng)聘意見(jiàn)：同意，簽字
(5)、學(xué)生信息、個(gè)人信息必須填全
(6)、保研的，不能畢業(yè)的不填寫(xiě)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)。
(7)、四份協(xié)議書(shū)：用人單位一份、本人一份、交畢業(yè)辦兩份、復(fù)印一份交學(xué)生辦公室。
就業(yè)畢業(yè)協(xié)議書(shū)篇十一
為保證就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行，保護(hù)學(xué)校、用人單位及學(xué)生的.合法權(quán)益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認(rèn)《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定》對(duì)三方均有的約束力，并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議：
一、工作介紹
乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習(xí)工作，其中
（一）工作內(nèi)容：_________
（二）工作時(shí)間：_________
（三）就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利待遇：_________
二、管理費(fèi)用
在辦理實(shí)習(xí)信息登記時(shí)，乙方在就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬外應(yīng)向甲方支付管理費(fèi)用_________元(即按實(shí)際聘用人數(shù)，每人管理費(fèi)_________元或按學(xué)生酬金的_________%計(jì))。管理費(fèi)用于為丙方購(gòu)買(mǎi)人身保險(xiǎn)等。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
（一）乙方在丙方實(shí)習(xí)期間，不得無(wú)故克扣丙方的勞動(dòng)報(bào)酬。無(wú)論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部報(bào)酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無(wú)故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。
（二）乙方在_________日以前，將丙方的報(bào)酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系。
四、勞動(dòng)保護(hù)
丙方就業(yè)實(shí)習(xí)依法享受勞動(dòng)保護(hù)，乙方不得安排丙方從事易對(duì)人體造成傷害或危險(xiǎn)的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動(dòng)及違法活動(dòng);乙方應(yīng)對(duì)丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)保護(hù)方面的合法權(quán)益。否則，造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。但是，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障，乙方對(duì)丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。在工作期間，乙方對(duì)丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任。有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、組織管理機(jī)構(gòu)
甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法，執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭(zhēng)議。在調(diào)解前，乙方或丙方不可申請(qǐng)仲裁和訴訟。
六、補(bǔ)充事項(xiàng)
（一）乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。
（二）本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議適用中華人民共和國(guó)法律，由甲方所在地法院管轄。
（三）本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
負(fù)責(zé)人(簽字)：_________ 負(fù)責(zé)人(簽字)：_________
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
丙方(簽字)：_________
班級(jí)：_________
學(xué)號(hào)：_________
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________
就業(yè)畢業(yè)協(xié)議書(shū)篇十二
乙方：_________，性別_________，畢業(yè)學(xué)校：_________，專業(yè)：_________。
1．乙方因未落實(shí)就業(yè)單位，戶籍掛靠甲方集體戶（屬_________管轄）。
2．乙方如落實(shí)了就業(yè)單位，應(yīng)及時(shí)將戶口遷出甲方；乙方因私出國(guó)、留學(xué)、定居、移民、勞務(wù)，必須在甲方注銷戶口。如的確有困難，必須提出書(shū)面申請(qǐng)，單位證明，并提出遷出期限，經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可繼續(xù)掛靠。
3．自乙方戶口遷入甲方集體戶之月起，乙方應(yīng)向甲方繳納管理費(fèi)每月_________元（不滿1個(gè)月按1個(gè)月收?。?，每半年繳交一次，繳費(fèi)時(shí)間：每年7月份繳交1月份-6月份的費(fèi)用；12月份繳交7月份-12月份的費(fèi)用。
4．甲方協(xié)助乙方將戶口遷入、遷出甲方集體戶，申領(lǐng)補(bǔ)辦居民身份證，可為乙方開(kāi)具戶籍相關(guān)證明。
5．上述收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)皆依據(jù)省、市物價(jià)部門(mén)現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間，如遇上述部門(mén)重新核定收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。
6．乙方應(yīng)按協(xié)議要求按期繳費(fèi)，逾期三個(gè)月不繳，甲方不承擔(dān)本協(xié)議所負(fù)的責(zé)任。戶口遷出甲方集體戶時(shí)，應(yīng)交清有關(guān)管理費(fèi)。
7．本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
代表人（簽字）：_________ 家庭地址：_________
地址：_________
郵編：_________ 郵編：_________
電話：_________ 電話：_________
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
就業(yè)畢業(yè)協(xié)議書(shū)篇十三
雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
第一條畢業(yè)生工作的地點(diǎn)：____________________
第二條畢業(yè)生的工作崗位是：__________________
第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址：________________
用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是：________________
畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：____________
畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂：__________合同。
本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部門(mén)核準(zhǔn)后成立
雙方商定按下列步驟解決爭(zhēng)議：
一、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的，協(xié)商解決。
二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見(jiàn)，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解。
三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見(jiàn)，可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________ 。約定支付違約金的，違約金額最高不超過(guò)20xx元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
畢業(yè)生意見(jiàn)：___________用人單位意見(jiàn)：_______________
用人單位主管部門(mén)意見(jiàn)：_______
簽字、蓋章：_________________
_________年_______月_______日
就業(yè)畢業(yè)協(xié)議書(shū)篇一
乙方于______年______月就讀于________________學(xué)校___________專業(yè)，為保證乙方學(xué)業(yè)完成及今后的發(fā)展，減少學(xué)生及家長(zhǎng)的后顧之憂，拓寬學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)渠道，依據(jù)甲方和該校的有關(guān)協(xié)議，經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商就乙方畢業(yè)后繼續(xù)深造及就業(yè)安置問(wèn)題達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下：
1、依據(jù)全日制職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃，甲方組織乙方到大連相關(guān)專業(yè)用工單位實(shí)習(xí)。
2、甲方負(fù)責(zé)為乙方的就業(yè)提供安置機(jī)會(huì)，就業(yè)安置率100%，甲方為乙方提供就業(yè)安置機(jī)會(huì)不少于三次（不能取得畢業(yè)證書(shū)者除外）。
1、乙方學(xué)習(xí)期滿經(jīng)考試合格，可獲得______________學(xué)校畢業(yè)證書(shū)；
2、乙方有權(quán)放棄甲方提供的就業(yè)安置機(jī)會(huì)，放棄三次就業(yè)安置，甲方不再提供就業(yè)安排；
3、乙方身體條件要符合用工單位標(biāo)準(zhǔn)。
2、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決；
3、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方、主管部門(mén)各執(zhí)一份；
4、本協(xié)議自雙方簽訂后生效。
就業(yè)畢業(yè)協(xié)議書(shū)篇二
為給畢業(yè)生創(chuàng)造良好的'就業(yè)機(jī)會(huì)，根據(jù)用人單位要求，在學(xué)生本人和家長(zhǎng)請(qǐng)求下，經(jīng)研究決定，本著對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的原則，就學(xué)生實(shí)習(xí)或提前離校參加用人單位的就業(yè)事宜，達(dá)成以下協(xié)議：
1、甲方同意乙方提前參加實(shí)習(xí)或者就業(yè);
2、甲方在乙方畢業(yè)之前對(duì)其有監(jiān)督和管理的責(zé)任;
3、在乙方按照甲方規(guī)定時(shí)間范圍內(nèi)完成所有課程學(xué)習(xí)、考核、實(shí)習(xí)報(bào)告、畢業(yè)設(shè)計(jì)及答辯的前提下，甲方有責(zé)任按照程序辦理畢業(yè)手續(xù)。
2、乙方必須按學(xué)院離校程序完清所有手續(xù)，方可參加實(shí)習(xí)或提前離校就業(yè);
7、乙方保證提交證明和所有簽字的真實(shí)性，若因乙方偽造或找人代簽產(chǎn)生遺留問(wèn)題一律由乙方自行負(fù)責(zé)。
本協(xié)議一式二份，系部和本人分別保存一份。
2、實(shí)習(xí)或就業(yè)單位接收證明及接收單位簡(jiǎn)介。
實(shí)習(xí)或提前就業(yè)單位名稱、地址、負(fù)責(zé)人及電話：
身份證號(hào)碼： 乙方電話： 乙方家長(zhǎng)電話：
甲方蓋章： 乙方簽字： 乙方家長(zhǎng)意見(jiàn)及簽字：
年 月 日 年 月 日
輔導(dǎo)員審核(學(xué)費(fèi)等)意見(jiàn)： 系部審核意見(jiàn)：
年 月 日 年 月 日
就業(yè)畢業(yè)協(xié)議書(shū)篇三
甲方：_________（以下簡(jiǎn)稱甲方）
乙方：_________（以下簡(jiǎn)稱乙方）
依據(jù)國(guó)家、省關(guān)于引導(dǎo)、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)和《_________市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于做好促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的若干意見(jiàn)的通知》（_________政辦綜[_________ ]_________號(hào)）的相關(guān)規(guī)定，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、履行期限
本協(xié)議履行期限為_(kāi)________年。自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、甲方主要職責(zé)
（一）負(fù)責(zé)見(jiàn)習(xí)基地的管理和指導(dǎo)協(xié)調(diào)。
（二）負(fù)責(zé)收集見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生信息，按照崗位需求向見(jiàn)習(xí)基地推薦見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生。
（三）負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)前的指導(dǎo)和培訓(xùn)。
（四）按照見(jiàn)習(xí)人數(shù)和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)向財(cái)政部門(mén)申請(qǐng)專項(xiàng)補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)。
三、乙方主要職責(zé)
（一）負(fù)責(zé)制定見(jiàn)習(xí)方案，明確見(jiàn)習(xí)要求，指定培訓(xùn)師資，為見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生提供切合實(shí)際且有一定管理或技術(shù)含量的見(jiàn)習(xí)崗位。
（二）按照有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)對(duì)見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生進(jìn)行思想教育、崗位培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)傳授和上崗實(shí)踐等日常管理工作。
（三）負(fù)責(zé)對(duì)見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，并提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的勞動(dòng)防護(hù)用品。
（四）負(fù)責(zé)與見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生簽訂畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)，辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，不收取培訓(xùn)、勞保、護(hù)具、服裝等任何費(fèi)用。
（五）負(fù)責(zé)見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生的日?？己撕鸵?jiàn)習(xí)期滿考核，錄用或聘用見(jiàn)習(xí)期滿的見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生。
四、其它約定事項(xiàng)
五、附則
（一）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各保存一份，經(jīng)雙方簽蓋章后生效。
（二）本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商確定。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人：_________
聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：_________
就業(yè)畢業(yè)協(xié)議書(shū)篇四
甲方(學(xué)校)：
乙方(單位)：
丙方(學(xué)生)：
為了適應(yīng)畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)健康發(fā)展，滿足用人單位的需求，針對(duì)畢業(yè)班學(xué)生到用人單位實(shí)習(xí)及崗前培訓(xùn)等情況，特制定本協(xié)議。
甲方的權(quán)利、義務(wù)。
1、滿足乙方的需求，安排好丙方參加由乙方組織的學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)培訓(xùn)工作。
2、為保證教學(xué)質(zhì)量和丙方實(shí)習(xí)培訓(xùn)、設(shè)計(jì)任務(wù)的完成，由學(xué)校教務(wù)處(技能鑒定辦)、各系部向乙方提供丙方畢業(yè)實(shí)習(xí)、設(shè)計(jì)、職業(yè)技能培訓(xùn)及鑒定的計(jì)劃、安排和要求。
3、負(fù)責(zé)與乙方協(xié)商安排好丙方的各種考核及補(bǔ)考等工作。
4、不定期與乙方和丙方聯(lián)系，了解丙方的學(xué)習(xí)、生活、工作等情況。
乙方的權(quán)利、義務(wù)。
1、向甲方正式出具要求丙方在畢業(yè)前參加乙方實(shí)習(xí)培訓(xùn)的書(shū)面材料。
2、向丙方提供畢業(yè)實(shí)習(xí)、設(shè)計(jì)、技能培訓(xùn)及鑒定的學(xué)習(xí)條件，負(fù)責(zé)對(duì)丙方的畢業(yè)實(shí)習(xí)、設(shè)計(jì)按甲方的要求進(jìn)行考核，并出具考核材料及成績(jī)。
3、負(fù)責(zé)向需回學(xué)校參加考試、技能鑒定的丙方提供條件。
4、負(fù)責(zé)丙方的管理、教育。不定期與甲方聯(lián)系，通報(bào)丙方在乙方的表現(xiàn)情況。
5、負(fù)責(zé)丙方的安全教育、安全管理，并對(duì)丙方人身安全負(fù)責(zé)。
6、負(fù)責(zé)對(duì)丙方嚴(yán)格要求和考勤，無(wú)特殊原因，不能單方提前中止丙方實(shí)習(xí)及解除“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議”。
丙方的權(quán)利、義務(wù)。
1、持乙方要求丙方在畢業(yè)前參加乙方實(shí)習(xí)培訓(xùn)的書(shū)面材料，向系部提出申請(qǐng)，并辦理相關(guān)手續(xù)。
2、遵守甲方制定的有關(guān)規(guī)定，在參加乙方組織的各種學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)培訓(xùn)期間，必須遵守乙方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從乙方分配和管理。
3、及時(shí)與甲方保持聯(lián)系，按甲方要求認(rèn)真完成全部教學(xué)計(jì)劃內(nèi)容，經(jīng)甲方和乙方考核達(dá)到優(yōu)良后，方可獲取畢業(yè)證書(shū)和技能鑒定證書(shū)。
4、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真出勤，不能擅自離開(kāi)乙方。
5、已正式簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，無(wú)特殊原因，不能單方毀約。本協(xié)議如與國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定有相悖之處，以國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定為準(zhǔn)。本協(xié)議自簽訂之日起生效，未盡事宜要經(jīng)三方協(xié)商來(lái)解決，任何一方不能擅自處理。
甲方：
乙方：
丙方：
就業(yè)畢業(yè)協(xié)議書(shū)篇五
第一條本《就業(yè)協(xié)議書(shū)》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生;在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。
第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。
第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況，不得弄虛作假。
第四條《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。
第五條畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門(mén)核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書(shū)中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。
第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
雙方協(xié)議的主要條款
用人單位名稱:_________
主管部門(mén):______________
通訊地址:_____________
郵政編碼:______________
聯(lián)系人及電話:_________
單位性質(zhì):______________
檔案:_________________
接收單位名稱:_________________
郵政編碼：_____________
詳細(xì)地址:_____________
畢業(yè)生姓名:_________________
性別:__________________
民族:_________________
出生年月:______________
學(xué)院:_________________
專業(yè):__________________
政治面貌:_____________
學(xué)位類別:______________
學(xué)歷:_________________
培養(yǎng)方式:______________
生源地:_______________
婚姻狀況:______________
聯(lián)系方式:_____________
雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
第一條畢業(yè)生工作的地點(diǎn)：____________________
第二條畢業(yè)生的工作崗位是：__________________
第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址：________________
用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是：________________
畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：____________
畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂：__________合同。
本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部門(mén)核準(zhǔn)后成立
一、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的，協(xié)商解決。
二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見(jiàn)，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解。
三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見(jiàn)，可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________。約定支付違約金的，違約金額最高不超過(guò)xx元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽蓋章后方可解除協(xié)議。
畢業(yè)生意見(jiàn)：___________
簽：________________
__________年_______月_______日
用人單位意見(jiàn)：_______________
簽：_______________________
_______年_____月_____日
用人單位主管部門(mén)意見(jiàn)：_______
簽、蓋章：_________________
_________年_______月_______日
就業(yè)畢業(yè)協(xié)議書(shū)篇六
就業(yè)協(xié)議書(shū)是為了明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商簽定的協(xié)議。在相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間里，就業(yè)協(xié)議書(shū)在就業(yè)計(jì)劃中是非常嚴(yán)肅的，學(xué)生就業(yè)按就業(yè)協(xié)議辦理。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，就業(yè)觀點(diǎn)的日益變化，大量新的問(wèn)題涌現(xiàn)出來(lái)，如有的畢業(yè)生簽了就業(yè)協(xié)議書(shū)，但無(wú)故不去單位報(bào)到；有的學(xué)生簽了就業(yè)協(xié)議書(shū)，但一報(bào)到就發(fā)現(xiàn)單位不是他想象的便提出解約，單位不同意解約就一走了之，等等。雖然就業(yè)協(xié)議書(shū)的約束力在減弱，但在畢業(yè)生就業(yè)工作中教育部仍在使用，所以畢業(yè)生在實(shí)際畢業(yè)過(guò)程中要注意正確使用好就業(yè)協(xié)議書(shū)。
學(xué)校是憑就業(yè)協(xié)議書(shū)來(lái)辦理畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)手續(xù)。學(xué)校依據(jù)就業(yè)協(xié)議書(shū)的內(nèi)容辦理畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證，再依據(jù)報(bào)到證辦理戶口遷移證和學(xué)生檔案遷移手續(xù)。一般學(xué)校會(huì)要求學(xué)生在規(guī)定日期前把簽章完備的就業(yè)協(xié)議書(shū)上交，學(xué)校再以就業(yè)協(xié)議書(shū)為依據(jù)辦理畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)手續(xù)，如果超過(guò)這一時(shí)限，學(xué)校會(huì)按學(xué)生高考生源地編制畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃，并辦理相應(yīng)手續(xù)。
不想回原籍的學(xué)生都必須弄清楚自己是否符合要去的地方的落戶條件。如北京，教育部和其他中央部委所屬的本科畢業(yè)生進(jìn)京落戶的資格。那么就會(huì)出現(xiàn)一部分同學(xué)，雖已在北京找好工作，但不符合落戶條件，戶口無(wú)法進(jìn)京，只能在其他地區(qū)辦理人事代理。
如果你不符合進(jìn)這個(gè)城市的落戶條件，又想進(jìn)這個(gè)城市工作，可以先辦理人事代理手續(xù)，然后再倒單位工作，等條件成熟以后再辦理人才引進(jìn)手續(xù)。這樣，你就可以解決很多后顧之憂，如出國(guó)政審，考研證明，結(jié)婚證明等。
就業(yè)協(xié)議書(shū)是學(xué)校證明畢業(yè)生具有就業(yè)資格、也是用人單位到畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)辦理畢業(yè)生審批手續(xù)的憑證。為維護(hù)就業(yè)市場(chǎng)的嚴(yán)肅性，避免一個(gè)畢業(yè)生同時(shí)被兩個(gè)用人單位審批錄用，造成用人單位進(jìn)人指標(biāo)浪費(fèi)，同時(shí)也為了維護(hù)學(xué)校的聲譽(yù)和今后畢業(yè)生的就業(yè)，每位畢業(yè)生只能有一份就業(yè)協(xié)議書(shū)原件。
由教育部學(xué)生司印制、學(xué)校發(fā)放的就業(yè)協(xié)議書(shū)每位畢業(yè)生只有一套（一式三份、編號(hào)固定）。畢業(yè)生通過(guò)“雙向選擇”確定接收單位，并與用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議書(shū)后，畢業(yè)生和用人單位都應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議。倘若任何一方提出違約，應(yīng)征得另兩方的同意，并承擔(dān)違約責(zé)任。
已簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的畢業(yè)生，如要違約，需辦理如下解約手續(xù)：
（3）就業(yè)指導(dǎo)中心根據(jù)有關(guān)規(guī)定審批辦理新的就業(yè)協(xié)議書(shū)；
（4）畢業(yè)生領(lǐng)取新協(xié)議后與新用人單位辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)。
畢業(yè)生如遺失就業(yè)協(xié)議書(shū)，需本人提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)所在院、系、部負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)工作的老師簽署證明，到就業(yè)指導(dǎo)中心補(bǔ)辦。補(bǔ)辦的就業(yè)協(xié)議書(shū)上注明“根據(jù)本人聲明，該生原件已遺失，此份為遺失補(bǔ)辦件”，以示有別于正式的就業(yè)協(xié)議書(shū)。
畢業(yè)生如謊報(bào)遺失就業(yè)協(xié)議書(shū)，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)校規(guī)校紀(jì)處分。
5、畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)。
在與用人單位簽就業(yè)協(xié)議時(shí)，畢業(yè)生應(yīng)注意以下事宜：簽協(xié)議前，應(yīng)對(duì)企業(yè)全面了解，包括工作環(huán)境、工資待遇、工作時(shí)間、勞動(dòng)強(qiáng)度等，同時(shí)結(jié)合自己實(shí)際情況和愿望進(jìn)行綜合考慮，明確后再簽就業(yè)協(xié)議。考慮周全為上策（按政策規(guī)定調(diào)整就業(yè)計(jì)劃是有時(shí)間限制的），同時(shí)這里也提醒到北京、天津、上海、廣州等大城市工作的畢業(yè)生，除單位給你上保險(xiǎn)外，如不能將戶口遷到該市，單純的檔案調(diào)動(dòng)對(duì)你無(wú)任何意義。你可將人事檔案落某人才交流機(jī)構(gòu)，辦理人事代理手續(xù)，然后去上述城市工作，這樣可減少不必要的麻煩，甚至造成損失。
一年一度的高考填報(bào)志愿已經(jīng)擺在了考生家長(zhǎng)面前，怎么填報(bào)志愿？如何選擇專業(yè)？報(bào)考時(shí)應(yīng)該注意哪些問(wèn)題？為考生家長(zhǎng)進(jìn)行專業(yè)解讀。
就業(yè)畢業(yè)協(xié)議書(shū)篇七
一、甲方同意錄（聘）用乙方；乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。
二、符合下列情況之一，經(jīng)書(shū)面告知對(duì)方后，本協(xié)議解除：1.甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)；2.乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍、被錄用為國(guó)家公務(wù)員或參加國(guó)家及地方志愿服務(wù)項(xiàng)目；3.乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格；4.乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng)；5.法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情況。
三、未盡事宜，由甲乙雙方依照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定，另行約定。
四、本協(xié)議僅作為辦理《就業(yè)報(bào)到證》的依據(jù)。甲方（公章）：
聯(lián)系人：
____年____月____日
乙方（簽名）：
____年____月____日
特別提示：本《協(xié)議書(shū)》簽訂后10個(gè)工作日內(nèi)，畢業(yè)生應(yīng)登陸省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟填報(bào)單位信息，將《高校畢業(yè)生接收函》交至學(xué)校。
就業(yè)畢業(yè)協(xié)議書(shū)篇八
(1)如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)生生源地，對(duì)最終沒(méi)有落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生，學(xué)校將據(jù)此將其方案報(bào)送其生源所在省市或省市以下地區(qū)。如該欄有誤，會(huì)導(dǎo)致畢業(yè)生無(wú)法在本地落戶和落實(shí)關(guān)系，更無(wú)法在其他地區(qū)落戶和落實(shí)關(guān)系以及就業(yè)。如需改正，必須征得生源地省市同意并報(bào)教育部批準(zhǔn)。
培養(yǎng)單位：________________
簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款
第一條本《就業(yè)協(xié)議書(shū)》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生;在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。
第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。
第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況，不得弄虛作假。
第四條《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。
十、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。甲乙雙方同意，選擇乙方住所地，符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。
第五條畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門(mén)核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書(shū)中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。
第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
雙方協(xié)議的主要條款
用人單位用人單位名稱：_________主管部門(mén)：______________
通訊地址：_____________郵政編碼：______________
聯(lián)系人及電話：________單位性質(zhì)：______________
第四條《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。
檔案：_________________
詳細(xì)地址：_____________
民族：_________________出生年月：______________
政治面貌：_____________學(xué)位類別：______________
學(xué)歷：_________________培養(yǎng)方式：______________
就業(yè)畢業(yè)協(xié)議書(shū)篇九
只有具備合法資格的單位，才擁有錄用畢業(yè)生的自主權(quán)，因此，畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議前，要仔細(xì)了解用人單位的合法資格。可在當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾頇C(jī)構(gòu)網(wǎng)站上查詢?cè)撚萌藛挝坏钠髽I(yè)登記號(hào)，以確認(rèn)是否真有該單位存在，正規(guī)單位都有組織機(jī)構(gòu)代碼或營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)，可打電話詢問(wèn)其地址，看看與查詢到的信息是否一致，分辨是不是假冒別人名字的企業(yè)，以免上當(dāng)受騙。
簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的步驟如下：
（1）畢業(yè)生到學(xué)校就業(yè)部門(mén)領(lǐng)取具有唯一編號(hào)的就業(yè)協(xié)議書(shū)一式四份，復(fù)印件一律無(wú)效，封面的編號(hào)不能空，無(wú)編號(hào)的一律無(wú)效（協(xié)議書(shū)編號(hào)可向所在院系咨詢或直接登錄學(xué)校就業(yè)網(wǎng)首頁(yè)查詢）。
（2）畢業(yè)生與用人單位雙向選擇、洽談。
畢業(yè)生要全面了解用人單位基本情況（可上網(wǎng)查詢或?qū)嵉乜疾椋┘敖邮债厴I(yè)生的基本條件和要求。
1戶口
如果你想要拿到就業(yè)地的戶口，就要問(wèn)清單位是否解決戶口，尤其對(duì)于簽約北京、上海單位的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)非常重要。如果單位表示“保證解決戶口”“盡力解決戶口”甚至“不保證解決戶口”，畢業(yè)生就要承擔(dān)一定風(fēng)險(xiǎn)；如果對(duì)方向你承諾解決北京戶口，就要把這一條寫(xiě)到三方協(xié)議后的備注欄里，例如“xx公司承諾為畢業(yè)生xxx解決北京戶口”，維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益。
2待遇
待遇主要包括工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、福利、股票（期權(quán)）、保險(xiǎn)、公積金等，需要確認(rèn)各部分待遇的細(xì)節(jié)：
（1）工資：?jiǎn)柷迨嵌惽斑€是稅后，以及一年發(fā)多少個(gè)月或年底是否雙薪等；
（3）補(bǔ)貼：有些單位會(huì)有通訊、住房、伙食等各種補(bǔ)貼，也要問(wèn)清楚；
（4）福利：一些單位會(huì)有購(gòu)物卷、生活用品等福利，最好與內(nèi)部的師兄師姐打聽(tīng)下；
（6）保險(xiǎn)、公積金：即常說(shuō)的“五險(xiǎn)一金”，分別指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、人身意外傷害保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金，這些都是國(guó)家規(guī)定企業(yè)必須為員工繳納的；要注意單位的繳費(fèi)基數(shù)，是否遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于你的實(shí)際工資，避免單位在上面做文章。
3工作內(nèi)容
問(wèn)清自己的具體職務(wù)崗位和工作內(nèi)容，了解其在公司所處的地位。一般來(lái)說(shuō)，如果是公司的核心業(yè)務(wù)部門(mén)，會(huì)比較受重視，發(fā)展前景會(huì)更好。但這也不是絕對(duì)的，關(guān)鍵還要看你的工作有沒(méi)有技術(shù)含量，對(duì)你個(gè)人能力的提高、職業(yè)生涯是否有益，對(duì)于你未來(lái)的跳槽、升職有沒(méi)有幫助。
4加班/出差情況
要提前了解有無(wú)加班、出差，其頻率、時(shí)間都是多少，讓自己做好思想準(zhǔn)備。因?yàn)閷?duì)于一些公司或職位來(lái)說(shuō)，加班、出差都是在所難免的，有些甚至還會(huì)長(zhǎng)期出差或派駐海外。如果可以接受較多的出差或加班，也要問(wèn)清有無(wú)加班費(fèi)、出差補(bǔ)貼等；如果不能忍受長(zhǎng)期的加班、出差，建議不要簽約。
5培訓(xùn)
對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生，公司的培訓(xùn)體系是非常重要的考慮因素。如果公司有好的培訓(xùn)體系，可以幫助你迅速成長(zhǎng)。從某種程度上來(lái)講，良好的培訓(xùn)可能比優(yōu)厚的待遇更有吸引了。所以簽約前，要了解單位有哪些培訓(xùn)計(jì)劃，看這些培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)是否有幫助。
6發(fā)展機(jī)會(huì)
在了解了以上幾方面的信息之后，你就可以綜合衡量自己未來(lái)在這家單位的發(fā)展機(jī)會(huì)了?？梢灾饕獜囊韵氯矫婵紤]：
（1）行業(yè)背景：考慮公司所處行業(yè)的背景和發(fā)展現(xiàn)狀，并對(duì)行業(yè)發(fā)展前景進(jìn)行預(yù)測(cè)；
個(gè)人機(jī)會(huì)：看自己所處部門(mén)在公司的地位、自己職位的升職機(jī)會(huì)、發(fā)展前景。
7簽約年限及違約金
不同單位的簽約年限不同，要問(wèn)清楚。對(duì)違約金，在協(xié)商中要力爭(zhēng)將其降到最低。違約金特別高的單位要慎重簽約，以免是單位自身?xiàng)l件不好，利用高額違約金拴住畢業(yè)生。
8試用期長(zhǎng)度
三方協(xié)議并不是“保險(xiǎn)箱”，只是畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方之間簽訂的就業(yè)意向，只有畢業(yè)生到單位報(bào)到、與單位簽訂勞動(dòng)合同或形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系后，才能和用人單位形成正式的勞動(dòng)關(guān)系。對(duì)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，簽訂了三方協(xié)議后，還需要接受用人單位實(shí)習(xí)期、試用期的進(jìn)一步考察。
畢業(yè)生需要注意試用期或?qū)嵙?xí)期的長(zhǎng)度；外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長(zhǎng)度，可以從1—3個(gè)月不等，通常試用期為3個(gè)月，不得超過(guò)6個(gè)月；國(guó)家機(jī)關(guān)、高校、研究所一般采用見(jiàn)習(xí)期，通常為一年。
（3）畢業(yè)生與用人單位充分協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)后簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。
雙方簽好的協(xié)議由用人單位拿到上級(jí)主管部門(mén)審批蓋章后，直接郵寄或由學(xué)生本人帶回學(xué)校并經(jīng)院系審核后交到學(xué)校招生就業(yè)處。學(xué)校審查合格后，加蓋學(xué)校公章。四份協(xié)議其中一份返給用人單位，一份返給畢業(yè)生本人，一份在學(xué)校就業(yè)部門(mén)備案，一份上報(bào)省教育廳備案審批后打印《就業(yè)報(bào)到證》。
按照簽訂就業(yè)協(xié)議的程序，學(xué)校應(yīng)是最后簽章，但有些畢業(yè)生為圖方便，要求學(xué)校先蓋章，再交用人單位簽章，這樣一來(lái)，容易造成兩種不良后果：一是用人單位拿了協(xié)議書(shū)后遲遲不肯簽章，一拖再拖，一、兩個(gè)月或更長(zhǎng)時(shí)間后，突然找個(gè)理由說(shuō)不能錄用畢業(yè)生了，因用人單位未簽章，協(xié)議尚未生效，畢業(yè)生有口難言，浪費(fèi)了精力不說(shuō)，還白白耽誤了與其它用人單位簽約的機(jī)會(huì)；二是個(gè)別用人單位未經(jīng)協(xié)商便在協(xié)議書(shū)上增加一些畢業(yè)生不愿接受的條款，待畢業(yè)生提出異議，協(xié)議已經(jīng)用人單位蓋章生效，若要違約，畢業(yè)生又不得不承擔(dān)違約責(zé)任。
（4）畢業(yè)生與用人單位如有其他約定條款或未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后最好在備注欄注明，口頭協(xié)議不受保護(hù)。
為防止欺詐和違約糾紛的發(fā)生，一般應(yīng)有畢業(yè)生本人簽字并加蓋用人單位公章。如是附加頁(yè)貼上去的附加協(xié)議，須用人單位加蓋騎縫章。
就業(yè)畢業(yè)協(xié)議書(shū)篇十
1、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，原則上由各院系畢業(yè)生輔導(dǎo)員老師保管，學(xué)生簽約前向輔導(dǎo)員老師申請(qǐng)領(lǐng)取，原則上丟失不予補(bǔ)辦。
2、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，須用黑色碳素筆或藍(lán)黑色鋼筆填寫(xiě)，不許涂改。培養(yǎng)方式一欄填寫(xiě)國(guó)家計(jì)劃，學(xué)制一欄填寫(xiě)四年(高職畢業(yè)生填寫(xiě)三年)，學(xué)歷一欄填寫(xiě)本科(高職畢業(yè)生填寫(xiě)高職)。專業(yè)一欄必須嚴(yán)格按照學(xué)校下發(fā)的專業(yè)名稱填寫(xiě)，直接填寫(xiě)專業(yè)。
3、輔導(dǎo)員老師務(wù)必對(duì)學(xué)生填寫(xiě)的個(gè)人信息進(jìn)行審核。(黨員,專業(yè))
4、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》先由用人單位，用人單位上級(jí)主管部門(mén)(用人單位所在地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén))加蓋公章，而后由院系審核蓋章，最后由校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心審核加蓋公章。
如用人單位必須要求校方先加蓋公章，學(xué)生必須填寫(xiě)用人單位名稱和信息，并向輔導(dǎo)員老師上交申請(qǐng)書(shū)。校方先加蓋公章的就業(yè)協(xié)議，如發(fā)生丟失情況，學(xué)校不予補(bǔ)辦。申請(qǐng)(我要寫(xiě)單位簽,預(yù)計(jì)簽)
5、用人單位接收畢業(yè)生與就業(yè)協(xié)議簽訂。
(1)、省內(nèi)民營(yíng)企業(yè)、市屬政府機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位，接收畢業(yè)生，簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)，用人單位加蓋公章后必須加蓋用人單位所在市市級(jí)人事局公章。省內(nèi)公有中小學(xué)接收畢業(yè)生，必須加蓋市級(jí)教育局公章;民營(yíng)學(xué)校，一般加蓋市人事局公章。(大連. 大連市人事局等)
(2)、省內(nèi)中央直屬、省屬政府機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位接收畢業(yè)生(銀行,公司等)，如單位有獨(dú)立人事權(quán)，加蓋用人單位公章即可;如單位無(wú)獨(dú)立人事權(quán)，加蓋用人單位上級(jí)主管部門(mén)公章。
(3)、北京市接收非本地生源畢業(yè)生，若要求打印報(bào)到證，畢業(yè)生戶籍、檔案調(diào)入北京市，簽訂就業(yè)協(xié)議后，必須提供中央直屬單位或北京市人事局接收函。上海、天津、深圳、廣州(杭州、南京等)等城市，接收非本地生源畢業(yè)生，若要求打印報(bào)到證，畢業(yè)生戶籍、檔案調(diào)入該市，簽訂就業(yè)協(xié)議后，必須提供市人事局接收函。省外其它城市接收非本地生源畢業(yè)生，簽約辦法一般與上述省內(nèi)相關(guān)規(guī)定相同。
(4)、應(yīng)聘意見(jiàn)：同意，簽字
(5)、學(xué)生信息、個(gè)人信息必須填全
(6)、保研的，不能畢業(yè)的不填寫(xiě)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)。
(7)、四份協(xié)議書(shū)：用人單位一份、本人一份、交畢業(yè)辦兩份、復(fù)印一份交學(xué)生辦公室。
就業(yè)畢業(yè)協(xié)議書(shū)篇十一
為保證就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行，保護(hù)學(xué)校、用人單位及學(xué)生的.合法權(quán)益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認(rèn)《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定》對(duì)三方均有的約束力，并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議：
一、工作介紹
乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習(xí)工作，其中
（一）工作內(nèi)容：_________
（二）工作時(shí)間：_________
（三）就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利待遇：_________
二、管理費(fèi)用
在辦理實(shí)習(xí)信息登記時(shí)，乙方在就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬外應(yīng)向甲方支付管理費(fèi)用_________元(即按實(shí)際聘用人數(shù)，每人管理費(fèi)_________元或按學(xué)生酬金的_________%計(jì))。管理費(fèi)用于為丙方購(gòu)買(mǎi)人身保險(xiǎn)等。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
（一）乙方在丙方實(shí)習(xí)期間，不得無(wú)故克扣丙方的勞動(dòng)報(bào)酬。無(wú)論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部報(bào)酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無(wú)故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。
（二）乙方在_________日以前，將丙方的報(bào)酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系。
四、勞動(dòng)保護(hù)
丙方就業(yè)實(shí)習(xí)依法享受勞動(dòng)保護(hù)，乙方不得安排丙方從事易對(duì)人體造成傷害或危險(xiǎn)的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動(dòng)及違法活動(dòng);乙方應(yīng)對(duì)丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)保護(hù)方面的合法權(quán)益。否則，造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。但是，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障，乙方對(duì)丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。在工作期間，乙方對(duì)丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任。有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、組織管理機(jī)構(gòu)
甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法，執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭(zhēng)議。在調(diào)解前，乙方或丙方不可申請(qǐng)仲裁和訴訟。
六、補(bǔ)充事項(xiàng)
（一）乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。
（二）本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議適用中華人民共和國(guó)法律，由甲方所在地法院管轄。
（三）本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
負(fù)責(zé)人(簽字)：_________ 負(fù)責(zé)人(簽字)：_________
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
丙方(簽字)：_________
班級(jí)：_________
學(xué)號(hào)：_________
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________
就業(yè)畢業(yè)協(xié)議書(shū)篇十二
乙方：_________，性別_________，畢業(yè)學(xué)校：_________，專業(yè)：_________。
1．乙方因未落實(shí)就業(yè)單位，戶籍掛靠甲方集體戶（屬_________管轄）。
2．乙方如落實(shí)了就業(yè)單位，應(yīng)及時(shí)將戶口遷出甲方；乙方因私出國(guó)、留學(xué)、定居、移民、勞務(wù)，必須在甲方注銷戶口。如的確有困難，必須提出書(shū)面申請(qǐng)，單位證明，并提出遷出期限，經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可繼續(xù)掛靠。
3．自乙方戶口遷入甲方集體戶之月起，乙方應(yīng)向甲方繳納管理費(fèi)每月_________元（不滿1個(gè)月按1個(gè)月收?。?，每半年繳交一次，繳費(fèi)時(shí)間：每年7月份繳交1月份-6月份的費(fèi)用；12月份繳交7月份-12月份的費(fèi)用。
4．甲方協(xié)助乙方將戶口遷入、遷出甲方集體戶，申領(lǐng)補(bǔ)辦居民身份證，可為乙方開(kāi)具戶籍相關(guān)證明。
5．上述收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)皆依據(jù)省、市物價(jià)部門(mén)現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間，如遇上述部門(mén)重新核定收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。
6．乙方應(yīng)按協(xié)議要求按期繳費(fèi)，逾期三個(gè)月不繳，甲方不承擔(dān)本協(xié)議所負(fù)的責(zé)任。戶口遷出甲方集體戶時(shí)，應(yīng)交清有關(guān)管理費(fèi)。
7．本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
代表人（簽字）：_________ 家庭地址：_________
地址：_________
郵編：_________ 郵編：_________
電話：_________ 電話：_________
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
就業(yè)畢業(yè)協(xié)議書(shū)篇十三
雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
第一條畢業(yè)生工作的地點(diǎn)：____________________
第二條畢業(yè)生的工作崗位是：__________________
第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址：________________
用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是：________________
畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：____________
畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂：__________合同。
本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部門(mén)核準(zhǔn)后成立
雙方商定按下列步驟解決爭(zhēng)議：
一、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的，協(xié)商解決。
二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見(jiàn)，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解。
三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見(jiàn)，可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________ 。約定支付違約金的，違約金額最高不超過(guò)20xx元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
畢業(yè)生意見(jiàn)：___________用人單位意見(jiàn)：_______________
用人單位主管部門(mén)意見(jiàn)：_______
簽字、蓋章：_________________
_________年_______月_______日