計劃的制定需要有一定的時間規(guī)劃和優(yōu)先級排序，避免過度安排或漏掉重要事項(xiàng)。制定計劃時應(yīng)該考慮到時間、資源和能力等方面的限制，確保計劃的可行性。看看以下精選的計劃范例，或許能給你一些新的思路和創(chuàng)意。
組織部個人計劃書篇一
（一）嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作，團(tuán)員證的注冊，做好團(tuán)員登記，團(tuán)費(fèi)收繳，團(tuán)員證的補(bǔ)辦，團(tuán)員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接等工作。
（二）監(jiān)督各班“雙學(xué)活動”的開展情況，并大力抓好各班團(tuán)組織生活的質(zhì)量問題。因?yàn)椤半p學(xué)活動”的開展不僅能加強(qiáng)我院廣大團(tuán)員的政治敏銳性，而且能提高他們的素質(zhì)。在這一學(xué)期，我部決定由組織部成員分管班級來完成這項(xiàng)工作，并想借助各班團(tuán)支書、組織委員的力量，使各班團(tuán)組織生活的質(zhì)量再上新臺階。
（三）繼續(xù)做推薦優(yōu)秀團(tuán)員成為黨員發(fā)展對象的工作，爭取幫助每一個優(yōu)秀團(tuán)員早日加入黨。
（四）在學(xué)校組織部的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)做好業(yè)余團(tuán)校的組織工作，使更多的團(tuán)員能參加業(yè)余團(tuán)校的學(xué)習(xí)，使他們對團(tuán)的基本知識有更深一層的了解，而且能增強(qiáng)他們的團(tuán)員意識。
（五）協(xié)助院團(tuán)委做好“優(yōu)秀班集體”“優(yōu)秀團(tuán)支部”“優(yōu)秀團(tuán)員”的評建工作，希望通過“公平、公正”的原則，能夠使這項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。
（六）在保質(zhì)保量完成學(xué)生會交給的其他任務(wù)的同時，能協(xié)助學(xué)生會各部門做好各項(xiàng)工作，保障各項(xiàng)活動順利進(jìn)行。
組織部個人計劃書篇二
不知不覺中屬于大一生活的那三百六十五天已經(jīng)成為了記憶，我們在這秋高氣爽的季節(jié)里迎來了新學(xué)年!這學(xué)期我們院組織部的計劃主要有以下幾個方面。
一、我們院會積極配合校組織部，努力完成校組織部分配下來的。
各項(xiàng)工作。由于大一下學(xué)期才上任，對組織部的各項(xiàng)工作不是很清楚，所以感覺我們院上學(xué)年組織部的工作做得并不出色。但我想今年我們一定會出色完成任務(wù)!
要做到經(jīng)常與校組織部和各院系組織部取得聯(lián)系，切磋經(jīng)驗(yàn)，相互學(xué)習(xí)，爭取把我們組織部的工作做得更好!
在院系這邊要定期向輔導(dǎo)員和書記反映情況，并謙虛聽取他們的建議。
另外近期我們將為大一新生辦一次示范團(tuán)組織生活會，讓大一新生了解團(tuán)組織生活會的程序及意義，以便以后更好的開展各項(xiàng)活動。這學(xué)年我們將對我們院的團(tuán)組織生活會做一個小小的改變。結(jié)合我們院班級人數(shù)少，課外有實(shí)驗(yàn)等情況，我們的團(tuán)組織生活會主要還以班級為單位開展，但我們會盡量安排多班合作開展團(tuán)組織生活會，這樣就避免了團(tuán)組織生活會上氣氛不濃厚，學(xué)生積極性不高等現(xiàn)象。
四、我們院將參與校組織部舉辦的第78期業(yè)余團(tuán)校。
我們會吸取上次團(tuán)校的教訓(xùn)，上報優(yōu)秀學(xué)生名單，提高團(tuán)校結(jié)業(yè)率。在團(tuán)校開展期間全力配合校組織部工作，聽從安排，爭取把這期業(yè)余團(tuán)校高效高質(zhì)地完成。
最后，我們會繼續(xù)去殘聯(lián)看望那的小朋友，這是我們化學(xué)院的老傳統(tǒng)，我們會一如既往地堅持下去，給缺少關(guān)愛的小朋友送去溫暖!
當(dāng)一切走入正規(guī)之后，我們的任務(wù)就是把工作質(zhì)量提高一個檔次，相信在接下來的時間里，我們的工作會如魚得水，我們有信心有能力完成好自己的任務(wù)!
組織部個人計劃書篇三
2充分發(fā)揮組織部作為團(tuán)總支、學(xué)生會的“核心紐帶”的作用，積極和各部門溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助完成各個方面的工作，是團(tuán)總支學(xué)生會成為一個大家庭。
4.做好組織部的招新工作和前期培訓(xùn)工作，是新干事迅速融入到集體中來發(fā)揮工作效應(yīng)。
5.積極配合團(tuán)總支、學(xué)生會的工作安排，做好相關(guān)的組織活動的策劃以及活動總結(jié)。
二.重點(diǎn)工作。
三.工作開展。
一.團(tuán)費(fèi)的收繳(時間).
向團(tuán)組織交納團(tuán)費(fèi)是每個團(tuán)員應(yīng)盡的義務(wù)，是團(tuán)員支持團(tuán)的工作的一種表現(xiàn)，也是團(tuán)員和團(tuán)組織保持經(jīng)常聯(lián)系、不斷增強(qiáng)組織觀念的一種必要形式。團(tuán)費(fèi)收繳情況是衡量團(tuán)的組織建設(shè)的重要方面，是檢驗(yàn)團(tuán)組織是否有吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要尺度，尤其能反映出團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作力度，也是團(tuán)組織增強(qiáng)共青團(tuán)員意識和組織觀念的重要體現(xiàn)。因此，團(tuán)費(fèi)收繳工作作為共青團(tuán)組織綜合工作水平和工作狀況的總體體現(xiàn)，是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真的工作，任何人不得以任何理由少交、遲交或不交。學(xué)生團(tuán)員每月繳納團(tuán)費(fèi)l元(團(tuán)員如確有困難，無力繳納團(tuán)費(fèi)，由本人提出申請，經(jīng)支部團(tuán)員大會討論同意，院團(tuán)委批準(zhǔn)后，可以少繳或免繳團(tuán)費(fèi)。)各班由個班長負(fù)責(zé)按時把本班的收齊，統(tǒng)計好收繳情況，然后統(tǒng)一交至組織部，不履行團(tuán)費(fèi)繳納的團(tuán)員作不積極份子處理(特殊情況除外)，同時團(tuán)費(fèi)的收繳也將作為班級評選的一個依據(jù)。
二.干事納新(時間)。
接新生是我系學(xué)生會開學(xué)初的一項(xiàng)重要工作，這體現(xiàn)了我系學(xué)生會的工作能力及工作配合協(xié)調(diào)程度。作為系學(xué)生會下的部門，組織部會積極配合系學(xué)生會，努力做好所分配到的任務(wù)，以最快的速度給大家最新的消息。讓11屆新生對我院滿意、對我系學(xué)生會滿意，爭取在工作的過程中為新生宣傳我部門及其系學(xué)生會其他部門的工作范圍及性質(zhì)，為之后學(xué)院對學(xué)生的管理以及系學(xué)生會開展的一系列的活動打下基礎(chǔ)。
1、宣傳工作。
納新前的宣傳工作是十分重要的，而我系宣傳部在這一宣傳起著重要的作用，因此我部門計劃通過宣傳部進(jìn)行宣傳，設(shè)計好版塊，充分的展示系學(xué)生會的風(fēng)采及簡介，給新生一個清晰的思路。并針對本部門的宣傳，除了宣傳欄的海報形式外，也通過廣播和走訪宿舍的形式進(jìn)行宣傳。
2、納新工作及方法。
部門納新是我部門今后工作能否順利進(jìn)行的重要前提，由于部門工作的特殊性，因此需要的人相對較多，現(xiàn)暫定納新人數(shù)：男干事5人，女干事5人，面試一輪，面試時間由團(tuán)委學(xué)生會統(tǒng)一安排。
(1)口頭面試：由部長，副部和老干事組成的面試組對面試者進(jìn)行。
面試，提出相關(guān)問題，主要再針對面試者的態(tài)度，善長，反應(yīng)等進(jìn)行考核。
(2)筆試：面試者隨意書寫一段字，簡單介紹自身能力、經(jīng)驗(yàn)。
(3)等待作出評定。。
(4)試用期：以老帶新的形式，讓新干事了解本部門的運(yùn)作方式，最后通過，試用期間的出勤率和態(tài)度，及對民生會評比的情況進(jìn)行考核。
三、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
1、干事的培養(yǎng)。
干事的培養(yǎng)對部門來說是一個非常重要的過程，因此只有著手抓重點(diǎn)才能使部門正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。這學(xué)期我部門針對培養(yǎng)全能型人才做出了初步的計劃，以老帶新，注意新老交替的適應(yīng)過程，一個發(fā)展的團(tuán)隊(duì)絕對不能在管理層上出現(xiàn)斷層。這是以往工作中存在的不可忽視的題。上個學(xué)期我們已經(jīng)注意到這個問題并開始培養(yǎng)接班人，避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。對于表現(xiàn)優(yōu)的干事給予小組負(fù)責(zé)人的責(zé)任，進(jìn)一步提高能力。
2、干事成長計劃從納新到穩(wěn)定的進(jìn)入工作，這是一個過渡的過程，在此階段我部門制定了干事成長計劃，從部門角度看來可以比較清晰的知道現(xiàn)階段干事培養(yǎng)情況。
(1)試用期干事培養(yǎng)，干事逐步熟悉部門的工作模式、工作范圍、基本的工作要求。
(2)正式干事確定，對于正式干事確定后的工作計劃劃分3個層次：優(yōu)秀、良好、合格。根據(jù)這個三個層次的要求分別給予干事不同的工作量，這樣能使工作更加快速的完成，對于表現(xiàn)有進(jìn)步的干事給予調(diào)整組別以使干事進(jìn)一步發(fā)展。
(3)新老干事的替換，在工作一學(xué)期后新老干事的工作逐步交接，這是一個部門發(fā)展的必然結(jié)果，也是新生力量表現(xiàn)的機(jī)遇。這時能從中挑選出新一批優(yōu)秀的干事，如果條件滿足可以培養(yǎng)成為將來的副部長，這樣能使部門健康、穩(wěn)定的運(yùn)作。
四、預(yù)定規(guī)章制度。
2、請假制度：例會如無特殊情況不允許請假，部門活動請假要有特殊的書面申請，當(dāng)天無法交齊的，事后必須補(bǔ)交詳注。
5、在評比活動中要本著公平、公正的原則;會前、會后要積極與團(tuán)支書進(jìn)行友好溝通。
7、思想偏激，無集體觀念，無自我約，工作懶散的成員，將取消干事資格。
8、在任職期間，能夠?yàn)椴块T出力盡心，提出有建設(shè)性意見的干事，給以特殊印象加分;。
9、納新后新干事的確定，部門組織一次全體干事聚會，聚會主要是為了新老干事相互認(rèn)識，以部門的副部及新老干事共同承辦首次全體干事的大型聚會，這不僅能給新來干事鍛煉自己的機(jī)會，還能增強(qiáng)新干事之間的溝通與交流。為了增強(qiáng)宣傳部與院團(tuán)委學(xué)生會的溝通交流，我部門會與團(tuán)委學(xué)生會的其他部門共同舉辦小型的部門間活動，部門間的聯(lián)誼以及各部門副部級以上部長聚會等。
10、值班制度.周一至周六，學(xué)生會各成員按相應(yīng)的安排準(zhǔn)時去理工樓a411值班，不允許曠班、遲到、早退，由組織部不定時檢查，值班時做好值班記錄，包括值班時間、地點(diǎn)、工作、有等等。有相關(guān)信息要及時反饋給系部。
五.活動開展。
1.院運(yùn)動會時間：201x年10月22日至23日，地點(diǎn)：新體育場，參賽方式：以系部為單位組隊(duì)三賽。工作目標(biāo)：做好各班通知工作，確保10級各班準(zhǔn)時到場，登記好各班的到場情況，缺勤者做曠課處理;控制好比賽氣氛。
2.迎新晚會.時間：11月份，地點(diǎn)：二食堂二樓多功能廳。做好晚會準(zhǔn)備工作，控制比賽氣氛。
3.系辯論賽.活動時間：201x年10月下旬——201x年11月、比賽地。
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點(diǎn)：由學(xué)習(xí)部定，各班班委會協(xié)助。
4.三棋比賽.時間：20xx年3月份，地點(diǎn)待定，各班派象棋、五子棋、跳棋選手個一名、采取三局兩勝淘汰制，選出最后的冠軍、亞軍，頒發(fā)榮譽(yù)證書，獎品。
六、結(jié)束語。
組織部個人計劃書篇四
__大學(xué)教科學(xué)院團(tuán)委組織部成立于____年九月，在去年一年的時間中組織部的工作從生疏走向成熟。尤其是在前任部長肖燕的努力下，我們組織部的工作和活動組織都日趨完善。作為新一任部長，在新一個學(xué)年度，我將把組織部工作分為兩條線。第一條線是團(tuán)組織生活，第一學(xué)期的團(tuán)組織生活以“團(tuán)員先進(jìn)性教育”為主要內(nèi)容，深入討論團(tuán)員先進(jìn)性教育，體現(xiàn)組織部嚴(yán)肅的一面。第二條線是團(tuán)日生活，團(tuán)日生活主題由各班自定與配合學(xué)校主題相結(jié)合的方式，體現(xiàn)組織部活潑的一面。串好這兩條線，使05學(xué)年度的組織部工作走向規(guī)范化、優(yōu)秀化。
開學(xué)伊始，對大一、大二各班團(tuán)支書進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新學(xué)年度組織部計劃書，包括團(tuán)組織生活、團(tuán)日生活開展方式，組織部內(nèi)部章程，“模范團(tuán)支部”評定方法等。
第一學(xué)期初，在“就職演說”上廣邀有志于鍛煉能力的同學(xué)參與組織部工作。具體招新時間由學(xué)院學(xué)生會決定。組織部____年度計劃在05級新生中招收干事兩名，04級部長助理1~2名，分別負(fù)責(zé)組織部常規(guī)活動和組織部宣傳工作。
具體招新事項(xiàng)如下：
有團(tuán)隊(duì)合作精神，工作勤奮踏實(shí)，有責(zé)任心，樂觀開朗。
宣傳工作要求有繪畫特長及較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，會電腦操作。
常規(guī)工作要求認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，應(yīng)聘時需要提交個人對組織部工作的設(shè)想，并設(shè)計一份團(tuán)日活動方案。
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
干事有一個月試用期，工作不合格者將被撤消干事職務(wù)，組織部將從其他應(yīng)征者中再次征選。
其他招新事項(xiàng)將嚴(yán)格遵照學(xué)院招新制度進(jìn)行。
部長的例行工作包括：
參加每周一晚校團(tuán)委組織的各院級組織部部長會議，及時將學(xué)校的活動精神傳達(dá)到學(xué)院，做好學(xué)校與學(xué)院在組織部工作上的橋梁作用。
每周二下午參加學(xué)院組織的各部長會議。
每周二晚上與組織部的兩名干事開例會，傳達(dá)學(xué)校、學(xué)院近期的活動情況，安排本周的工作任務(wù)。在月底的周二，收取各干事該月工作總結(jié)，部長對本月部門所搞的活動作小結(jié)，提出可取之處及不足之處，做好記錄，便于日后工作的有效進(jìn)行。
每月底(暫定：每月最后一周的周四晚)召開大一、大二各班團(tuán)支書的例會，收取他們對于本月團(tuán)組織生活的小結(jié)(團(tuán)支部活動記錄手冊)以及對于下月的工作計劃，并給予他們院組織部提供的一個參考活動主題。在會上會對他們在工作上碰到的任何問題進(jìn)行了解和解答，會后會對他們的小結(jié)給予評定，對他們的計劃進(jìn)行審核，提出不足之處，并做好相應(yīng)的記錄，這些都將成為年末對“模范團(tuán)支部”的評定的材料。
與本部門的干事保持密切的聯(lián)系，做好與他們和大二各班團(tuán)支書的交流溝通工作。
每周組織干事、各班團(tuán)支書參與并檢查各班團(tuán)組織生活及團(tuán)日活動，作好每次參與活動的記錄并評分，月底匯總，每月對各班開展的活動在會上給予評定，評定結(jié)果作為年末“模范團(tuán)支部”的評定材料。
組織部個人計劃書篇五
1、首先要對我們的各項(xiàng)制度重新認(rèn)真的校驗(yàn)，考核，對一些過時的考核制度我們將進(jìn)行重新的修改，以保證我們各項(xiàng)考核制度的嚴(yán)密性，體現(xiàn)我們的公平、公正、公開性。
2、建立個人的考核量化表，有利于部內(nèi)人員的自律，加強(qiáng)了對人員的管理與調(diào)配，使他們能更好的發(fā)揮潛能，達(dá)到理想的效果。
3、做好會議考勤制度，使每一個組織部成員及團(tuán)支書干部都明確自己的工作任務(wù)及工作目標(biāo)。增強(qiáng)他們的責(zé)任心，提高他們的工作積極性，以身作則，充分發(fā)揮學(xué)生干部的帶頭作用，并著重對組織部成員進(jìn)行培養(yǎng)，從各方面提高他們的能力。
二、帶頭學(xué)習(xí)院黨委團(tuán)委的思想。
1、我們將繼續(xù)秉承院黨委團(tuán)委的思想，積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)黨課的內(nèi)容，并認(rèn)真做好記錄，其次我們也將會開展我們系每月一次自己的黨課，豐富同學(xué)們的課余生活，更加地了解我們團(tuán)的知識，更好地向團(tuán)靠攏。
2、在認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識的同時，我們還將開展一系列的活動把理論知識用于實(shí)踐中，全面提高我們團(tuán)員青年的思想意識。
三、完善考核細(xì)則，加強(qiáng)考核力度。
2、對于學(xué)生干部的考核我們也將加大力度，學(xué)生干部不論在什么時候都要以身作則，不得做有損學(xué)生干部形象的事情，我們將制定嚴(yán)格的考核制度，對于表現(xiàn)好的學(xué)生干部我們予以公布表揚(yáng)，對于考核中同學(xué)反映差，平時工作不認(rèn)真、給同學(xué)以不好影響的學(xué)生干部我們要進(jìn)行通報批評，嚴(yán)重者撤銷職務(wù)。
3、對貧困生的考核我們也將重新對各信息進(jìn)行核實(shí)，保證公平、公正、公開，對我們的同學(xué)負(fù)責(zé)。
四、青年志愿者協(xié)會。
本學(xué)期我們也將本著院黨委團(tuán)委的四個主題教育思想，根據(jù)我們系團(tuán)員青年的思想動態(tài)開展我們的青年志愿者的活動，希望有我們更多的同學(xué)們參與進(jìn)來，壯大我們的志愿者隊(duì)伍，捧著一顆愛心尋找需要幫助的人。
五、活動中學(xué)到道理。
本學(xué)期我們將貫徹院黨委團(tuán)委的四大主題教育，以開展活動的形式使同學(xué)們真正認(rèn)識到幫助人的快樂，廣泛開展愛心、感恩、文明禮貌、禮儀、愛校榮校、誠信等主題教育活動。
(1)愛心主題教育。
馬上就要到三八婦女節(jié)了，在三八婦女節(jié)舉辦手工藝品拍賣助貧困不僅可以使我們需要幫助的同學(xué)享受到集體的溫暖還在瞬時間教育了我們絕大多數(shù)的同學(xué)幫助別人的快樂性。
(2)感恩主題教育。
(3)文明禮貌、禮儀主題教育。
文明是一個社會進(jìn)步的標(biāo)志，作為我們大學(xué)生更因搞注意自己平時的一言一行，尊重他人就是尊重自己，也使自己受到了別人的尊重。
(4)愛校榮校主題教育。
是學(xué)校給了我們成就自己夢想的舞臺，我們生活在我們的校園里，呼吸著這里濃烈的學(xué)習(xí)氛圍，給自己的理想插上了翅膀。
總之我們要明確我們的工作宗旨：一切為同學(xué)服務(wù)，盡力為社會服務(wù)。在院黨委團(tuán)委的支持下，在信息藝術(shù)系全體老師同學(xué)信任下，我們一定會更好的完成本學(xué)期的工作!
組織部個人計劃書篇六
2.10月初召開團(tuán)支書大會（具體時間與藍(lán)導(dǎo)商量）。
（ps:9月：找各輔導(dǎo)員收集各班團(tuán)支書聯(lián)系方式，制作兩學(xué)活動具體講解資料等）。
3培訓(xùn)干事寫策劃書。
4.兩學(xué)評分會，每月28號兩學(xué)交齊后召開。
5.活動現(xiàn)場評分計時：配合學(xué)院各個活動進(jìn)行活動現(xiàn)場評分計時。
6.策劃書攥寫。
1．招收人數(shù)：8人。
2.方式：15號，18號下宿舍。
20號初試。
28號復(fù)試。
1.納新完畢，9月底或國慶回來后的第一個周末進(jìn)行部門干事見面會（講解具體工作事宜，分配工作組，熟悉彼此）。
2.上學(xué)期組織一次部門出游，加強(qiáng)部門干事的聯(lián)系。
3.每次出活動，安排干事輪流做總組長。
1.干事需服從安排，按時認(rèn)真完成分配任務(wù)，無故缺席活動超2次，考慮退部。
2.干事有對人無禮的行為，視情節(jié)輕重處罰。
1.團(tuán)委微信平臺:（1）完善微信平臺，豐富內(nèi)容（每月兩學(xué)情況；時事熱點(diǎn)，下月兩學(xué)主題，互動），安排干事專門負(fù)責(zé)。
2.每次活動的評分表由我們部門自己負(fù)責(zé)制作。
3.在部長，副部總監(jiān)督下，放手讓各個干事輪流做各個活動總負(fù)責(zé)人。
部長：主要負(fù)責(zé)每月的兩學(xué)評分及部內(nèi)各項(xiàng)雜事。
副部：主要負(fù)責(zé)管理微信平臺，開學(xué)初大一新生的團(tuán)員信息錄入評分表制作。
部長&副部：各個活動的統(tǒng)分計時安排；策劃書。
組織部個人計劃書篇七
為了營造良好和諧的校園文化，更好的使團(tuán)委中的各位同學(xué)加深認(rèn)識，促進(jìn)和諧，調(diào)動廣大同學(xué)參與團(tuán)體活動的積極性和主動性，使廣大學(xué)生在活動參與中受到潛移默化的影響，使大家更加團(tuán)結(jié)，更加有凝聚力。同時，新一屆的各部門干事已經(jīng)確定，為加強(qiáng)新一屆團(tuán)委成員的熟悉與了解，初步了解今后的工作內(nèi)容及目標(biāo)，并讓干事們認(rèn)清自己的工作職責(zé)。并嘗試用自己的能力完成一次活動，以實(shí)際行動來證明自己的能力。
二．活動主題。
“促團(tuán)結(jié)，增友誼?！?BR> 三.活動地點(diǎn)。
后山足球場或?qū)W生能力拓展中心。
四.活動時間。
20xx年11月x日（具體時間根據(jù)具體情況而定）。
五.活動人員。
團(tuán)委全體成員。
其他機(jī)構(gòu)如果想加入需提前審批。
六.活動內(nèi)容。
1.各部門的特色節(jié)目展示。
2.小游戲互動。
3.自助聚餐。
七．活動流程。
分工：
宣傳部負(fù)責(zé)：前期海報宣傳，后期活動成果展示。
文工團(tuán)負(fù)責(zé)：主要節(jié)目的主要輸出。
廣播臺負(fù)責(zé)：抽出主持人，主持晚會。
國旗班負(fù)責(zé)：整個活動的一些突發(fā)狀況。
秘書部負(fù)責(zé)：現(xiàn)場的整體安排。
外聯(lián)負(fù)責(zé)拉：取一定的贊助金額用于活動經(jīng)費(fèi)。
活動前期準(zhǔn)備：
1.通知各部門準(zhǔn)備特色節(jié)目并做好宣傳工作（每個部門最少出一個節(jié)目）制作并發(fā)送邀請函。
2.各個部門負(fù)責(zé)提供一個互動的團(tuán)體游戲，并設(shè)計獎項(xiàng)（由團(tuán)委統(tǒng)一提供獎品）。
3.聚餐費(fèi)用問題（需領(lǐng)導(dǎo)決定）。
（1）aa制收集活動經(jīng)費(fèi)。
4.包餐廳。由外聯(lián)部與餐廳老板商量做到便宜實(shí)惠并且在某一時間段提供夠人數(shù)的食品供應(yīng)。（建議：學(xué)校后山食堂三樓aaa）。
活動當(dāng)天：
1.各部門統(tǒng)一分配各自的位置（操場上圍一個大圈或者以舞臺的形式）。
2.由各部門表演各部門的特色節(jié)目。
3.由各部門介紹游戲規(guī)則，并由各部長選出各部門的代表出去參加。優(yōu)勝者可以得到獲獎小禮品。
活動后期工作：
1.由負(fù)責(zé)照片的部門收集好當(dāng)天的風(fēng)采照片，統(tǒng)一上傳團(tuán)委群空間。
2.收集各部門成員對本次活動的看法，以便下次活動的展開。
八．活動當(dāng)天安排。
1.所需的桌凳在下午5：30點(diǎn)左右準(zhǔn)備到位（由各部門把數(shù)量報到組織部統(tǒng)一調(diào)控）。
2.所有需要的設(shè)備在下午5：30點(diǎn)準(zhǔn)備到位，并調(diào)試好（由文工團(tuán)負(fù)責(zé)所需設(shè)備的調(diào)試）。
4.下午6：30正式開始節(jié)目表演，由各個節(jié)目具體時間來確定時長。爭取在8點(diǎn)左右完成。
開始由主持人開始宣布開始，接著開始進(jìn)行每個部門的節(jié)目。（節(jié)目順序由節(jié)目內(nèi)容定）。
7.晚上8：20開始進(jìn)餐，在溫馨的音樂下共享晚餐。
九．注意事項(xiàng)。
1.提前完成對各個社團(tuán)節(jié)目以及互動游戲等的審核，以確?；顒禹樌_展。
2.活動當(dāng)天安排人員負(fù)責(zé)維持場地秩序，尤其要充分考慮到各社團(tuán)表演的安全問題。
組織部個人計劃書篇八
一、活動背景：
11月7日周三，淮陰師范學(xué)院成立了校學(xué)生會服務(wù)點(diǎn)，提供自行車打氣筒、簡易五金、生活應(yīng)急藥品等服務(wù)。為了更好地服務(wù)于廣大學(xué)生，拉近彼此之間的距離，同時也給同學(xué)們提供一個交流互動的平臺，校學(xué)生會決定讓每個部門在校會服務(wù)點(diǎn)開展各具特色的主題活動。組織部作為校學(xué)生會主要部門之一，為了進(jìn)一步做好服務(wù)點(diǎn)工作，做好表率，決定開展以下活動。
二、活動目的：
該項(xiàng)活動能夠讓同學(xué)們增進(jìn)友誼，豐富課余生活，提高社會交往能力和實(shí)踐能力，同時提高校會服務(wù)點(diǎn)的知名度與影響力，充分宣傳和展示校會組織部的風(fēng)采，發(fā)揚(yáng)和推廣組織部細(xì)心負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作精神。
三、活動意義。
大學(xué)生活從不枯燥，我們在活動中增進(jìn)友誼，學(xué)會成長，我們用活動將廣大同學(xué)匯聚在一起，積極參與其中。我們用最便捷的方式向老師、家人、朋友、情侶表達(dá)自己平時忽略或者不善表達(dá)的情感，增進(jìn)相互間的了解。
四、活動主題。
“以三行之名，述愛你之心”---關(guān)乎親情、友情、愛情，師恩/感恩的“三行情書”
五、活動時間。
月10日--12月20日。
六、活動地點(diǎn)。
校學(xué)生會服務(wù)點(diǎn)。
七、主辦單位。
校學(xué)生會組織部。
八、參與對象全校學(xué)生。
九、參與方式。
1,短信：
發(fā)送“內(nèi)容+學(xué)院、班級、姓名、聯(lián)系方式”到18360905779。
（胡敬涵）或18360903132（王萌萌）。?2，郵箱：
發(fā)送“內(nèi)容+學(xué)院、班級、姓名、聯(lián)系方式”到392630655@（朱彥）或2442089806@（孟祥紅）。
3,微博：
加入話題#以三行之名，述愛你之心#+參與內(nèi)容+學(xué)院、班級、姓名、聯(lián)系方式。
4，人人：
只需在人人發(fā)狀態(tài)此次參賽內(nèi)容并@淮師學(xué)生會即可。5，現(xiàn)場參與：
在活動當(dāng)天，在活動地點(diǎn)，現(xiàn)場寫下你的屬于你的“三行情書”。十、評選細(xì)則。
1，宣傳準(zhǔn)備：12月14日--12月17日。
1，五塊展板：一塊組織部的簡介及部門成員的照片及簡介100cm*150cm；四塊分別四個主題：親情，友情，愛情，感恩90cm*120cm；一塊校會服務(wù)點(diǎn)的簡介90cm*120cm。張芹負(fù)責(zé)帶領(lǐng)干事們做好展板的整體設(shè)計。
2,兩頂帳篷，兩張桌子，凳子若干。橫幅一條。
3，便利貼若干。中性筆一盒，寬膠帶，雙面膠，膠水各一。彩紙，彩帶，水彩顏料若干。
4，請宣傳部拍照，上傳校會人人。十四、人員工作安排?1，活動安全組。
李正南、楊可欣、馬劍橋（負(fù)責(zé)排除活動安全隱患）?2，活動宣傳組。
齊偉明、劉磊（負(fù)責(zé)桌椅等道具，同時協(xié)助其他小組的工作）?4，活動執(zhí)行組。
芮文文、張芹、張芳、李青峰、席開平十五、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：
總計：77元。
校學(xué)生會組織部2012年11月。
組織部個人計劃書篇九
1、切實(shí)抓好理論學(xué)習(xí)。在公司黨員干部中開展以增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識、提高創(chuàng)業(yè)能力為主題的xx屆六中全會精神學(xué)習(xí)活動。干部學(xué)習(xí)筆記不得低于二萬字。
2、加強(qiáng)思想政治建設(shè)。在公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展民主集中制教育，不斷提高民主生活會質(zhì)量，增強(qiáng)整體合力。
3、加大集中培訓(xùn)力度。進(jìn)一步加大干部培訓(xùn)工作的力度，全面提升公司干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。七月份計劃舉辦兩期場級干部培訓(xùn)班、一期副場級干部培訓(xùn)班和一期后備干部培訓(xùn)班。
二、完善措施，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。
1、進(jìn)一步優(yōu)化班子構(gòu)。以加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)能力建設(shè)為重點(diǎn)，做好領(lǐng)導(dǎo)班子的日常調(diào)整和配備工作。開展干部交叉任職試點(diǎn)工作。
2、加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真做好公司后備干部的推薦考察和調(diào)整充實(shí)工作，五月份制定《后備干部管理辦法》。
三、深化改革，積極研究探索選人用人的新機(jī)制。
1、進(jìn)一步擴(kuò)大用人民主。按照公開、公平、公正的原則選拔干部，完善，任前公示、試用期、任免干部票決制等制度，實(shí)行陽光政務(wù)。
2、建立干部能上能下機(jī)制。積極探索調(diào)整不勝任干部的辦法和措施，對職工反映強(qiáng)烈、能力水平不高、作風(fēng)渙散的干部要果斷采取免職、降職或調(diào)整使用等組織措施。
四、拓寬渠道，不斷提高干部監(jiān)督的質(zhì)量和效果。
1、加強(qiáng)懲防體系建設(shè)。積極探索干部監(jiān)督新途徑。對干部的考核監(jiān)督由工作時間向業(yè)余時間延伸，由工作行為向業(yè)務(wù)行為延伸，由工作圈向生活圈、社交圈、娛樂圈延伸。
2、建立健全干部監(jiān)督機(jī)制。繼續(xù)堅持領(lǐng)導(dǎo)干部談話、戒勉、函詢制度，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度和干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度，完善擬提拔干部任前公示制度。
五、堅持黨管人才，努力開創(chuàng)人才工作新局面。
更新人才工作新觀念。牢固樹立科學(xué)全面的大人才觀。開展工作在企業(yè)，奉獻(xiàn)在林區(qū)活動，支持科技人才送科普知識、致富知識上山、入場、進(jìn)家門。
六、深化兩建兩帶奔小康主題實(shí)踐活動，全面推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。
1、深化黨建創(chuàng)新活動。繼續(xù)深入開展四加一和兩建兩帶奔小康活動。開展黨建活動日、雙培雙帶、黨建示范點(diǎn)、黨員示范崗等特色活動。
2、加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)。制定《中層干部管理辦法》，全面推行中層干部規(guī)范化管理。按照公司統(tǒng)一部署，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)撤并機(jī)關(guān)部門，精簡機(jī)關(guān)工作人員工作。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)林區(qū)黨建工作，完善聯(lián)系、指導(dǎo)制度。按照功能優(yōu)化、資源重組、優(yōu)勢互補(bǔ)、一室多用的要求加強(qiáng)黨員職工活動室建設(shè)。深入開展為民服務(wù)主題黨性實(shí)踐活動。著力構(gòu)建共管、共創(chuàng)、共建、共利的林區(qū)黨建工作新格局。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)發(fā)展黨員工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)《發(fā)展黨員工作實(shí)施細(xì)則》。切實(shí)注意在生產(chǎn)、工作一線和青年中發(fā)展黨員。
組織部個人計劃書篇十
根據(jù)院團(tuán)委的工作計劃，本學(xué)期組織部貫徹在穩(wěn)定中求發(fā)展的方針，發(fā)揚(yáng)團(tuán)支部的時代精神，豐富大家的課余生活，加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想工作，不斷提高團(tuán)組織的服務(wù)能力、凝聚力、學(xué)習(xí)能力和工作能力，從而為進(jìn)一步務(wù)實(shí)團(tuán)的組織建設(shè)，豐富校園文化活動，使“團(tuán)”的意義真正落實(shí)到實(shí)處。
一、部門重點(diǎn)工作：
1、團(tuán)組織生活活動：團(tuán)組織生活活動一直是組織部的一項(xiàng)重要活動之一，針對我們系部的實(shí)際情況，在汲取上學(xué)期的經(jīng)驗(yàn)前提下，我們將對團(tuán)組織生活活動做必要的改革革，特作如下安排：
1)集思廣益：部門將繼續(xù)確定富有吸引力及樂觀積極的主題，同時在確定主題前將聽取各班團(tuán)支部意見聯(lián)合各班團(tuán)支部一起確定、拓展主題，讓團(tuán)日活動自主性更強(qiáng)，更具活力，對于有創(chuàng)造性的意見我們會認(rèn)真采納及對待。
2)加強(qiáng)聯(lián)系，取長補(bǔ)短：針對團(tuán)組織生活活動中系部與系部聯(lián)系不緊密，將采取在校團(tuán)組織每次團(tuán)日活動邀請外系組織部的成員來參團(tuán)日或參加外系團(tuán)日活動加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流，由于每個系部的團(tuán)日活動自成風(fēng)格，每個系部的團(tuán)日活動都有其自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，我們在吸收其好的創(chuàng)意的同時也反省其缺點(diǎn)，為日后團(tuán)日進(jìn)一部必革打下基礎(chǔ)。
2、嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作，團(tuán)員證的注冊和管理工作，做好大一的團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。認(rèn)真做好團(tuán)日活動的檢查、督促工作，本學(xué)期的團(tuán)日活動要力圖創(chuàng)新，摒棄呆板枯燥，主題貼近生活，形式豐富多彩、確保每次活動能成功開展。、推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨員發(fā)展的對象，協(xié)助老師做好這項(xiàng)工作。
二、工作創(chuàng)新：
1、應(yīng)用“美術(shù)與設(shè)計學(xué)院團(tuán)總支團(tuán)支書工作交流qq群”，在qq群中的共享中上傳日常工作中需要的表格、通知及團(tuán)日活動工作安排等，供各團(tuán)支部下載。
2、發(fā)布組織部部門郵箱，并使之作為答疑郵箱，供我系全體團(tuán)員對組織部的工作提出意見和疑問，由組織部負(fù)責(zé)解答，提高我們工作的透明度，做到公平、公開、公正，隨時為團(tuán)員們解決疑慮。
3、制定更加完善的團(tuán)干考核規(guī)定，使評優(yōu)有依據(jù)可循。
4、定期開展團(tuán)支書會議，增進(jìn)與基層各支部的交流和溝通。
5、加強(qiáng)與宣傳部和記者站的合作，將好的團(tuán)組織生活照片及團(tuán)日活動海報做成宣傳板展出和上傳到網(wǎng)上，增強(qiáng)廣大團(tuán)員參與團(tuán)組織生活的積極性。
三、部門溝通。
1、加強(qiáng)與院系的聯(lián)系，定期的進(jìn)行工作總結(jié)與工作計劃，虛心接受建議，改正不足，提高部門的工作效率。
2、加強(qiáng)與其他部門的溝通與聯(lián)系，積極協(xié)助其他部門開展活動。
“成功只會垂青那些有準(zhǔn)備的人”有準(zhǔn)備的前提就是必須要有計劃。以上計劃和活動是本部門在這學(xué)期暫定的工作。以便組織部各項(xiàng)工作有條不紊地進(jìn)行。在20__年這一學(xué)期里我們組織部的每一個成員都會積極配合院團(tuán)委和學(xué)生會的工作，加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系，一步一個腳印、扎扎實(shí)實(shí)地工作，把組織部的工作做好，將本學(xué)期的學(xué)生團(tuán)員工作推上新的臺階，打開化學(xué)化工學(xué)院的嶄新一頁。
3、增強(qiáng)內(nèi)部交流，想要做好工作，首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中，要不段進(jìn)行內(nèi)部人員的交流，培養(yǎng)彼此間的默契程度，增強(qiáng)部門的團(tuán)結(jié)意識。以增強(qiáng)部門凝聚力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會不定期的召開部門內(nèi)部會議。
4、增強(qiáng)部門間的交流，在認(rèn)真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合工作，增強(qiáng)部門人員的人際交往能力。
本學(xué)期我們部門將總結(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長避短、積極工作，在認(rèn)真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合他們的工作，力爭做到真誠，切實(shí)服務(wù)于學(xué)生會、服務(wù)于老師、服務(wù)于同學(xué)，與大家共同努力，讓我們系發(fā)展的更好!
組織部個人計劃書篇十一
xx大學(xué)教科學(xué)院團(tuán)委組織部成立于xx年九月，在去年一年的時間中組織部的工作從生疏走向成熟。尤其是在前任部長努力下，我們組織部的工作和活動組織都日趨完善。作為新一任部長，在新一個學(xué)年度，我將把組織部工作分為兩條線。第一條線是團(tuán)組織生活，第一學(xué)期的團(tuán)組織生活以“團(tuán)員先進(jìn)性教育”為主要內(nèi)容，深入討論團(tuán)員先進(jìn)性教育，體現(xiàn)組織部嚴(yán)肅的一面。第二條線是團(tuán)日生活，團(tuán)日生活主題由各班自定與配合學(xué)校主題相結(jié)合的方式，體現(xiàn)組織部活潑的一面。串好這兩條線，使xx學(xué)年度的組織部工作走向規(guī)范化、優(yōu)秀化。
開學(xué)伊始，對大一、大二各班團(tuán)支書進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新學(xué)年度組織部計劃書，包括團(tuán)組織生活、團(tuán)日生活開展方式，組織部內(nèi)部章程，“模范團(tuán)支部”評定方法等。
第一學(xué)期初，在“就職演說”上廣邀有志于鍛煉能力的同學(xué)參與組織部工作。具體招新時間由學(xué)院學(xué)生會決定。組織部xx年度計劃在xx級新生中招收干事兩名，xx級部長助理1~2名，分別負(fù)責(zé)組織部常規(guī)活動和組織部宣傳工作。
具體招新事項(xiàng)如下：
有團(tuán)隊(duì)合作精神，工作勤奮踏實(shí)，有責(zé)任心，樂觀開朗。
宣傳工作要求有繪畫特長及較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，會電腦操作。
常規(guī)工作要求認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，應(yīng)聘時需要提交個人對組織部工作的設(shè)想，并設(shè)計一份團(tuán)日活動方案。
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
干事有一個月試用期，工作不合格者將被撤消干事職務(wù)，組織部將從其他應(yīng)征者中再次征選。
其他招新事項(xiàng)將嚴(yán)格遵照學(xué)院招新制度進(jìn)行。
部長的例行工作包括：
參加每周一晚校團(tuán)委組織的各院級組織部部長會議，及時將學(xué)校的活動精神傳達(dá)到學(xué)院，做好學(xué)校與學(xué)院在組織部工作上的橋梁作用。
每周二下午參加學(xué)院組織的各部長會議。
每周二晚上與組織部的兩名干事開例會，傳達(dá)學(xué)校、學(xué)院近期的活動情況，安排本周的工作任務(wù)。在月底的周二，收取各干事該月工作總結(jié)，部長對本月部門所搞的活動作小結(jié)，提出可取之處及不足之處，做好記錄，便于日后工作的有效進(jìn)行。
每月底(暫定：每月最后一周的周四晚)召開大一、大二各班團(tuán)支書的例會，收取他們對于本月團(tuán)組織生活的小結(jié)(團(tuán)支部活動記錄手冊)以及對于下月的工作計劃，并給予他們院組織部提供的一個參考活動主題。在會上會對他們在工作上碰到的任何問題進(jìn)行了解和解答，會后會對他們的小結(jié)給予評定，對他們的計劃進(jìn)行審核，提出不足之處，并做好相應(yīng)的記錄，這些都將成為年末對“模范團(tuán)支部”的評定的材料。
與本部門的干事保持密切的聯(lián)系，做好與他們和大二各班團(tuán)支書的交流溝通工作。
每周組織干事、各班團(tuán)支書參與并檢查各班團(tuán)組織生活及團(tuán)日活動，作好每次參與活動的記錄并評分，月底匯總，每月對各班開展的活動在會上給予評定，評定結(jié)果作為年末“模范團(tuán)支部”的評定材料。
組織部個人計劃書篇十二
建設(shè)學(xué)習(xí)型的組織部門，是實(shí)踐“三個代表”重要思想的一項(xiàng)具體舉措，是保持與時俱進(jìn)，推動組織工作不斷創(chuàng)新的內(nèi)在動力。為全面提高組工干部的綜合素質(zhì)，不斷推動我縣組織工作向前發(fā)展，根據(jù)“樹組工干部公道正派形象”學(xué)習(xí)教育活動的要求，結(jié)合開展建設(shè)學(xué)習(xí)型克東活動，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，為參加第三批黨員先進(jìn)性教育活動奠定良好的基礎(chǔ)。制定學(xué)習(xí)計劃如下。
一、指導(dǎo)思想。
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，遵循全員參與、學(xué)以致用、與時俱進(jìn)的原則，以鍛造一支善于學(xué)習(xí)、富于實(shí)踐、勇于探索的干部隊(duì)伍為目標(biāo)，以樹立全新的學(xué)習(xí)理念，全面提升組工干部的創(chuàng)造精神、創(chuàng)新能力為要求，以服從和服務(wù)于全縣中心工作為主線，把組織部建設(shè)成為政治堅定、務(wù)實(shí)高效、勤政廉潔、人民滿意的黨委部門。
二、學(xué)習(xí)專題。
1、政治理論。系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及其一系列重要論述，深刻領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)，用先進(jìn)的理論指導(dǎo)組織工作實(shí)踐。
2、專業(yè)知識。學(xué)習(xí)《黨章》、《干部任用條例》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨員處分條例》、《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等法規(guī)文件。促使干部鉆研本職業(yè)務(wù)，提高工作水平和工作能力，使每一位組工干部熟悉并掌握其他科室的業(yè)務(wù)工作，努力成為組織工作的行家里手。
3、法律知識。學(xué)習(xí)《憲法修正案》、《行政許可法》等，增強(qiáng)法制觀念和法律意識，提高干部依法行政、依法管理、依法辦事的.水平。
4、經(jīng)濟(jì)知識。加強(qiáng)前沿知識、新技能的學(xué)習(xí)。尤其要重點(diǎn)學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟(jì)知識、現(xiàn)代科技知識，重點(diǎn)學(xué)習(xí)各級經(jīng)濟(jì)工作會議精神，掌握中央、省、市委對經(jīng)濟(jì)工作提出的目標(biāo)任務(wù)，努力提高組工干部自身素質(zhì)和為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的能力。
5、計算機(jī)知識。學(xué)習(xí)和掌握信息技術(shù)、電子政務(wù)等履行崗位職責(zé)必備的最新知識和技能。部機(jī)關(guān)工作人員均應(yīng)熟練掌握計算機(jī)文字處理技術(shù)和基本的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。
6、公文知識。學(xué)習(xí)公文寫作、演講口才等方面的知識，練好工作的基本功，結(jié)合工作實(shí)踐，提高公文撰寫的質(zhì)量水平。在集體活動中，增加全員參與的機(jī)會，鍛煉提高口頭表達(dá)能力。
7、黨委換屆有關(guān)文件。學(xué)習(xí)關(guān)于黨委換屆有關(guān)業(yè)務(wù)知識，高標(biāo)準(zhǔn)地做好縣第14屆黨代會換屆相關(guān)工作。
三、學(xué)習(xí)安排。
業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)原則上每月安排4次，在每周周五下午進(jìn)行。如遇工作沖突，及時調(diào)整。
四、學(xué)習(xí)要求。
1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是提高干部綜合素質(zhì)的迫切需要。組工干部必須做學(xué)習(xí)型的干部，這是時代發(fā)展的客觀要求，是衡量工作能力的重要標(biāo)準(zhǔn)，是做好各項(xiàng)組織工作的重要保證。每位干部要提高認(rèn)識，把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)視為自己義不容辭的責(zé)任。
2、統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排。處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，做到學(xué)習(xí)與工作有機(jī)統(tǒng)一，努力使學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化。每一個干部都要按照全部的統(tǒng)一安排，結(jié)合各自的工作實(shí)際，制訂工作計劃，確保各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)得到落實(shí)。
3、融會貫通，學(xué)以致用。通過不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識來提高干部的業(yè)務(wù)水平，通過不斷實(shí)踐來豐富工作經(jīng)驗(yàn)，把知識和經(jīng)驗(yàn)的積累升華為思維模式的更新，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為工作創(chuàng)新的源泉和動力。通過學(xué)習(xí)，有效解決在組織工作中存在的問題，真正使思想有明顯提高，作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變，工作有明顯推進(jìn)。
五、學(xué)習(xí)思考題及重點(diǎn)發(fā)言內(nèi)容。
1、在新形勢下加強(qiáng)年輕干部、黨外干部、女干部培養(yǎng)使用的措施有哪些？
2、如何用科學(xué)的發(fā)展觀來考核科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的政績？
3、在新形勢下，如何創(chuàng)新黨員教育管理工作的途徑和方法，建立疏通黨員“出口”機(jī)制，保持黨員隊(duì)伍的純潔性。
4、如何加強(qiáng)流動黨員、非公經(jīng)濟(jì)組織黨員的教育和管理，確保黨員先進(jìn)性作用的發(fā)揮？
5、我縣基層組織建設(shè)的現(xiàn)狀如何？怎樣進(jìn)一步加強(qiáng)？
7、農(nóng)村基層組織建設(shè)存在的薄弱環(huán)節(jié)有哪些？應(yīng)該采取哪些對策與措施？
8、在當(dāng)前形勢下如何提高干部監(jiān)督工作的針對性?
9、辦公自動化、計算機(jī)基礎(chǔ)方面。
11、樹組工干部公道正派形象應(yīng)從哪幾個方面著手？
12、組工干部如何深入基層開展調(diào)查研究，提高調(diào)研工作的超前性和實(shí)效性？
組織部個人計劃書篇十三
回顧上個學(xué)期，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師的指導(dǎo)下組織部的工作取得了較好成績；展望未來，新的學(xué)期我們將為組織部注入新的血液，用滿腔熱血去完成好組織部的每一項(xiàng)工作。為了切實(shí)作好學(xué)生工作，協(xié)同其他部門推動學(xué)院的建設(shè)，現(xiàn)擬定部門工作計劃如下:。
一、加強(qiáng)思想教育工作，提升學(xué)生思想境界。
思想素質(zhì)是評價一個人的重要因素，具有指導(dǎo)作用的用心健康的思想能夠促進(jìn)人的成長與發(fā)展，個人思想素質(zhì)的高低亦關(guān)乎社會的發(fā)展，因此，思想教育工作一向以來是各大高校的工作重點(diǎn)。為此我部將進(jìn)一步加強(qiáng)思想教育工作，組織各團(tuán)支部用心在開展政治班會學(xué)習(xí)，促進(jìn)廣大學(xué)生樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)和先進(jìn)模范意識，提升思想境界。同時，以各種形式開展主題班會，活躍同學(xué)們的思想。
同時，我部會以清明節(jié)、“五四”青年節(jié)、“學(xué)雷鋒”等節(jié)日、活動為契機(jī)，大力開展愛國主義思想教育工作，提高全院同學(xué)的思想道德品質(zhì)。
二、改良工作方法，提高工作質(zhì)量與效率。
回顧上個學(xué)期組織部的工作，發(fā)現(xiàn)部門仍存在一些不足，因此，我部將在本學(xué)期集中整頓改良，以制定制度為保障，以干部同學(xué)為依托，把法學(xué)院的基層團(tuán)組織建設(shè)推上新高潮，主要有以下五個方面:。
1。用心開展班會工作，對此我們將征求學(xué)生的意見，將班會的好處落到實(shí)處；
2。建立健全現(xiàn)有制度，開展優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員的日?？疾旃ぷ?；
3。做好團(tuán)員發(fā)展工作，培養(yǎng)入黨用心分子；
4。對全院團(tuán)員證遺失的同學(xué)進(jìn)行登記和補(bǔ)辦；
5.對全院同學(xué)素質(zhì)拓展學(xué)分進(jìn)行登記。
對于所進(jìn)行的各項(xiàng)工作，我部會秉承“公平、公開、公正”的原則，報以對同學(xué)負(fù)責(zé)的高度職責(zé)感認(rèn)真開展并及時將結(jié)果公布于眾，鼓勵廣大學(xué)生對我部的工作建言獻(xiàn)策，并對同學(xué)們好的意見予以采納。
三、加強(qiáng)溝通與聯(lián)系，推動部門發(fā)展。
部門若要長遠(yuǎn)發(fā)展提高工作質(zhì)量，就離不開內(nèi)部建設(shè)及與其他部門、院系的合作:。
3。加強(qiáng)與院系的聯(lián)系:借鑒其他院系的優(yōu)秀成果，與其他院系的交流中虛心理解其好的推薦，改正不足，提高工作質(zhì)量。
四、組織開展有好處的活動，豐富大學(xué)生活為了豐富大學(xué)校園生活，進(jìn)一步優(yōu)化團(tuán)員意識，同時也為了強(qiáng)化學(xué)員們的專業(yè)知識，組織部將組織開展以下活動:。
2。大學(xué)生論壇活動。大學(xué)生論壇是響應(yīng)廣大師生的呼聲開創(chuàng)的，我們將會精心籌劃與建設(shè)，為全院師生共同學(xué)習(xí)，探討大學(xué)生活，帶給一個綠色平臺。
3。創(chuàng)先爭優(yōu)活動。組織部為銜接學(xué)校工作，促進(jìn)團(tuán)組織建設(shè)及先進(jìn)團(tuán)員的發(fā)展，本學(xué)期我們部門將致力于爭先創(chuàng)優(yōu)活動，培養(yǎng)學(xué)院學(xué)生的同時服務(wù)于學(xué)校。
以上計劃和活動是本部門在這學(xué)期暫定的工作，以便組織部各項(xiàng)工作有條不紊地進(jìn)行。在20xx-20xx這一學(xué)年里我們組織部的每一個成員都會用心配合院團(tuán)委和學(xué)生會的工作，加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系，一步一個腳印、扎扎實(shí)實(shí)地工作，把組織部的工作做好，將本學(xué)期的學(xué)生團(tuán)員工作推上新的臺階，打開軟件學(xué)院的嶄新一頁。
組織部個人計劃書篇十四
______20____年“雙擁”工作情況匯報_“雙擁”工作在__的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院、關(guān)于加強(qiáng)軍政軍民團(tuán)結(jié)的指示精神，積極響應(yīng)市委、市政府擁軍優(yōu)屬的號召，圍繞《__2019-20雙擁創(chuàng)建工作規(guī)劃》，以加強(qiáng)與部隊(duì)聯(lián)系為紐帶，以為部隊(duì)辦實(shí)事為重點(diǎn)，加大了雙擁工作力度，努力營造“同呼吸、共命運(yùn)、心連心”的擁軍優(yōu)屬工作氛圍，積極為部隊(duì)排憂解難，現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下。
__×高度重視雙擁工作，始終把雙擁工作作為保持社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓。__×2019年重新調(diào)整了雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，由__擔(dān)任“雙擁”工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，由__負(fù)責(zé)日常雙擁工作，并落實(shí)了雙擁工作聯(lián)絡(luò)員。在年初工作會議上進(jìn)行“雙擁”工作任務(wù)的再部署，措施的再落實(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，分解責(zé)任，進(jìn)一步營造“雙擁”工作的濃厚氛圍。
為使“雙擁”工作有序推進(jìn)，每年年初制定了“雙擁”工作計劃，將全年的雙擁工作任務(wù)進(jìn)行分解，具體落實(shí)到局辦、科室和人員身上，實(shí)行定期督查制度，了解和督促具體工作的落實(shí)和解決;完善重大節(jié)日聯(lián)系制度，建軍節(jié)、春節(jié)主動與駐區(qū)軍隊(duì)單位溝通聯(lián)系，上門慰問。
隨著部隊(duì)營房、生活用房在開發(fā)區(qū)的建設(shè)項(xiàng)目增多，有關(guān)部隊(duì)項(xiàng)目的土地安排、房屋拆遷、建筑施工管理的事務(wù)明顯上升。為此，__×以保證部隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目順利實(shí)施為工作重點(diǎn)，主抓施工保障，積極為有關(guān)軍隊(duì)單位排憂解難。
截至0__×，__×等?個團(tuán)級單位的經(jīng)濟(jì)適用房建設(shè)以及武警支隊(duì)經(jīng)濟(jì)適用房建設(shè)已全部建成交房。
加大保障力度，加快城市公共消防設(shè)施建設(shè)。__×克服自身建設(shè)資金緊張、缺乏財政支出渠道的困難，積極幫助，消防官兵解決工作、生活困難，全力扶持發(fā)展消防事業(yè)。下階段，為充分發(fā)揮其作用，我們將盡快完成消防站周邊道路的完善，同時在資金緊張的情況下優(yōu)先保證必要消防裝備和個人防護(hù)品購臵的經(jīng)費(fèi)。
一年來，以進(jìn)一步加強(qiáng)軍民團(tuán)結(jié)為目標(biāo)，采取多種形式和途徑，抓好“雙擁”宣傳和擁軍優(yōu)屬工作。積極配合全市創(chuàng)建“雙擁模范城”工作，在區(qū)內(nèi)設(shè)立了大型“雙擁”宣傳公益廣告;節(jié)日期間，領(lǐng)導(dǎo)隨市領(lǐng)導(dǎo)慰問了各部隊(duì)等，向部隊(duì)官兵、消防官兵、公安警察致以節(jié)日的問候和崇高敬意，并送上慰問金共計__×元。
認(rèn)真落實(shí)《退伍安臵工作條例》，依法接收安臵退伍軍人，妥善安排或推薦就業(yè);盡力做好部隊(duì)隨軍家屬的就業(yè)安臵及軍人子女入學(xué)等工作。2019年雙擁工作總結(jié)通過我們的共同努力，雙擁工作取得了一定的成績，但是距上級的要求還有相當(dāng)?shù)木嚯x。在今后我們將進(jìn)一步加大工作力度，不斷開創(chuàng)雙擁工作的新局面。
組織部個人計劃書篇十五
____年，在區(qū)黨委、政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和有力指導(dǎo)下，區(qū)委組織部以黨的十九大精神為指引，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，抓黨建夯基礎(chǔ)，抓干部強(qiáng)隊(duì)伍，抓人才謀發(fā)展，為_____提供了堅強(qiáng)的組織保障。
一、重點(diǎn)推進(jìn)工作。
20，區(qū)委組織部在扎實(shí)開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的基礎(chǔ)上，圍繞全區(qū)中心工作，堅持問題導(dǎo)向，積極發(fā)掘工作突破口，打造了一批重點(diǎn)推進(jìn)工作。
(一)突出創(chuàng)新，打造基層黨建“__品牌”。聚焦基層黨建主責(zé)主業(yè)，緊密結(jié)合__區(qū)實(shí)際，集中力量抓創(chuàng)新突破，以創(chuàng)新激發(fā)組織活力，以黨建引領(lǐng)區(qū)域發(fā)展，打造農(nóng)村、社區(qū)、兩新黨建三架馬車。一是農(nóng)村黨建圍繞基礎(chǔ)抓發(fā)展。__鎮(zhèn)__村堅持“____”黨建扶貧工作思路，帶動全村顯著增收，獲評市級黨建示范點(diǎn);汪疃鎮(zhèn)汪疃村依托土地流轉(zhuǎn)，推動土地資本轉(zhuǎn)化創(chuàng)富動力，經(jīng)驗(yàn)做法入選全省抓黨建促村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展案例，成為“實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”的試金石。二是社區(qū)黨建圍繞融合抓治理。____社區(qū)堅持黨建引領(lǐng)，探索推行____工作法，突破“多村并一居”無成熟經(jīng)驗(yàn)可循的困難局面，走出了“黨群連心、多方聯(lián)動”的新型城市社區(qū)新路徑，幫助村民變居民身份觀念順利轉(zhuǎn)變。三是兩新黨建圍繞服務(wù)抓探索。結(jié)合____產(chǎn)業(yè)打造____黨支部，推進(jìn)黨的基層組織設(shè)置和活動方式創(chuàng)新，探索流動黨員管理新模式，獲評市級黨建示范點(diǎn);依托____項(xiàng)目區(qū)成立農(nóng)業(yè)園區(qū)黨委，積極探索實(shí)踐鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，把黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈上，打造黨建統(tǒng)籌引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新格局。
(二)多點(diǎn)突破，構(gòu)建機(jī)構(gòu)管理“__格局”。在全市機(jī)構(gòu)編制審批極其困難的情況下，不斷加大資源整合和對上溝通力度，在__體制改革和機(jī)構(gòu)設(shè)立上謀求突破，為我區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)擴(kuò)充實(shí)力。借力____年__體制改革，以城市管理與行政執(zhí)法局為基礎(chǔ)，整合市場監(jiān)督管理局稽查大隊(duì)、勞動監(jiān)察大隊(duì)，組建__綜合執(zhí)法局，累計共為全區(qū)增加事業(yè)編制__個，科級職數(shù)__個。結(jié)合發(fā)展新成立____局、____辦公室和____中心等事業(yè)單位，新增公務(wù)員編制__個、事業(yè)編制__個，為全區(qū)干部發(fā)展注入新鮮活力，初步構(gòu)架起___區(qū)機(jī)構(gòu)管理的嶄新格局。
(三)著眼頂尖，升級人才隊(duì)伍“__高度”。堅持“人才是第一戰(zhàn)略資源”的工作思路，協(xié)助區(qū)內(nèi)企業(yè)積極引進(jìn)世界頂尖人才，推進(jìn)全區(qū)人才隊(duì)伍提檔升級，達(dá)到新的高度。主動對接企業(yè)，就企業(yè)在引進(jìn)人才過程中存在的問題會同相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門進(jìn)行協(xié)商，通過釋放人才政策紅利，協(xié)助企業(yè)與目標(biāo)人才達(dá)成合作協(xié)議，協(xié)助企業(yè)成功引進(jìn)___、___等高層人才，推進(jìn)全區(qū)人才隊(duì)伍質(zhì)量提升至更高水準(zhǔn)。待項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化后，將有效填補(bǔ)國內(nèi)空白，預(yù)計實(shí)現(xiàn)年均銷售收入____億元。
一、2019年總結(jié)情況。
(一)基層黨建全面過硬。一是扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。聚焦制度建設(shè)、組織生活、崗位職責(zé)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，研究制定《關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實(shí)施方案》、《關(guān)于以上率下推進(jìn)過硬支部建設(shè)的意見》等制度，深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動，在全區(qū)樹立了全面從嚴(yán)治黨的鮮明導(dǎo)向，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化融入日常、抓在經(jīng)常。二是從嚴(yán)管理提升基層組織力。建立村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)、“兩新”組織黨建經(jīng)費(fèi)、社區(qū)黨組織為民服務(wù)經(jīng)費(fèi)穩(wěn)定增長和差異化分配機(jī)制，高標(biāo)配備___個城市社區(qū)人員場所，全面理順黨組織架構(gòu)，拉開城市黨建框架。三是有序推進(jìn)換屆選舉工作。扎實(shí)開展村情研判工作，做到堅持村(居)必訪、黨員村民代表必談，堅持先整頓后換屆，實(shí)現(xiàn)_個軟弱渙散村級黨組織全部整頓銷號，嚴(yán)守“從好人中選能人”選人用人標(biāo)準(zhǔn)，堅守公平公正不動搖、履行程序不走樣、遵循步驟不減少、執(zhí)行法規(guī)不變通，穩(wěn)步推進(jìn)____個農(nóng)村和__個城市社區(qū)換屆選舉，圓滿完成“兩個百分百、兩個最大限度”的換屆目標(biāo)。
(二)干部工作提質(zhì)增效。一是干部素質(zhì)持續(xù)提升。組織開展黨的十九大精神學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)全區(qū)干部以黨的十九大精神指導(dǎo)實(shí)踐、開展工作。組織干部教育主體培訓(xùn)班次__期，大講堂專題培訓(xùn)班次__期，參與各類培訓(xùn)活動__次，累計培訓(xùn)干部____余人次。二是干部管理更加科學(xué)。堅持考人考事相結(jié)合，拓寬干部研判渠道，對區(qū)直部門及鎮(zhèn)辦的__名干部進(jìn)行調(diào)整，其中提拔重用__人，交流任職__人，進(jìn)一步配齊選強(qiáng)班子，干部選拔任用工作水平有效提升。上線干部檔案管理查詢系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)干部人事信息數(shù)字化、便捷化管理。三是老干部服務(wù)更加完善。成功申報市級離退休干部文化養(yǎng)老示范點(diǎn)__處，為離退休干部搭建“文化養(yǎng)老”平臺，制定出臺《離休干部醫(yī)療保障管理辦法》，確立___為離休干部就醫(yī)定點(diǎn)合作單位，不斷提升離休干部醫(yī)療保障管理水平。
(三)人才工作重點(diǎn)突破。一是加大人才招引力度。引進(jìn)__、__等高層次人才__人，區(qū)內(nèi)全職博士達(dá)到__人。舉辦___等市級人才活動__區(qū)分會場，發(fā)布人才項(xiàng)目信息___多個，對接計劃專家、海內(nèi)外博士__人，與___名專家達(dá)成合作協(xié)議。二是搭建人才引聚平臺載體。成立___、___等人才交流基地”，發(fā)掘人才培養(yǎng)精準(zhǔn)渠道，推薦__名專家申報市級以上人才項(xiàng)目，其中____和____為專業(yè)類別分別獲批_____，為企業(yè)爭取扶持資金____多萬元。三是完善人才配套服務(wù)。編制《人才工作手冊》，利用___和____等聯(lián)合研究中心，打造__區(qū)“高層次人才雙創(chuàng)園”，組織開展___產(chǎn)業(yè)發(fā)展研討會等活動__期，進(jìn)一步增強(qiáng)高端人才對全區(qū)乃至全市的歸屬感。
(四)注重實(shí)效，打造干部教育“__特色”。在堅定政治導(dǎo)向，確保全區(qū)干部在“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”黨的十九大精神方面取得實(shí)效的基礎(chǔ)上，緊扣全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展效率高、工作節(jié)奏快、城鄉(xiāng)情況復(fù)雜等特點(diǎn)，堅持“按需施教”原則，積極引進(jìn)省、市高校專家教授來區(qū)輔導(dǎo)講課，精心打造以新舊動能轉(zhuǎn)換、鄉(xiāng)村旅游發(fā)展、城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)等為主題，具備較強(qiáng)針對性和實(shí)用性的系列專業(yè)講座。同時，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)、城市社區(qū)黨建等重點(diǎn)、熱點(diǎn)領(lǐng)域，組織干部外出學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)做法，尋標(biāo)對桿，促使干部提高站位、開闊視野，培養(yǎng)干部與全區(qū)發(fā)展相適應(yīng)的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。
三、工作思路。
20，區(qū)委組織部的工作總體思路是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以圍繞八個方面工作，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，完善工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)突破提升，為全區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”提供堅強(qiáng)的組織保證。
(一)黨建工作方面。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以提升組織力為重點(diǎn)，實(shí)施“3+”工程，進(jìn)一步鞏固黨建成效，推進(jìn)全區(qū)黨建工作由“拿得出”轉(zhuǎn)向“叫得響”。
一是推進(jìn)“思想引領(lǐng)+黨建考核”工程，壓實(shí)黨建工作責(zé)任。強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，利用“線上+線下”相結(jié)合的教育手段，面向全體黨員抓好教育培訓(xùn)工作，筑牢黨員干部“四個意識”。強(qiáng)化制度建設(shè)，以黨建工作責(zé)任制為基礎(chǔ)，進(jìn)一步健全齊抓共管體系，積極探索黨建分類考核機(jī)制，突出實(shí)效評價，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，推動基層黨組織在用心服務(wù)、公平服務(wù)、依法服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)中更好發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
二是推進(jìn)“標(biāo)準(zhǔn)化+網(wǎng)格化”工程，創(chuàng)新基層治理體系。推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，以村居“兩委”換屆選舉為契機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)支部班子，并在圓滿完成換屆選舉的基礎(chǔ)上，以基本組織、基本隊(duì)伍、基本活動、基本制度、基本保障5個方面為建設(shè)重點(diǎn)，進(jìn)一步細(xì)化基層黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建完善的基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化體系，實(shí)現(xiàn)基層黨支部建有標(biāo)尺、抓有方向、憑有依據(jù)。探索黨員網(wǎng)格化管理，在__個城市社區(qū)試點(diǎn)建設(shè)“人進(jìn)戶、戶進(jìn)樓、樓進(jìn)格、格進(jìn)社區(qū)”的信息服務(wù)平臺，同時，在每個鎮(zhèn)辦確定1個村，探索推進(jìn)農(nóng)村建立黨員網(wǎng)格化管理模式，逐步實(shí)現(xiàn)基層治理一網(wǎng)聯(lián)動、精準(zhǔn)有效，以“黨建+網(wǎng)格”的管理新模式，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的基層社會治理新格局。喚醒基層黨員意識，研究出臺星級黨員示范戶評選等制度，依托儀式感強(qiáng)化責(zé)任感，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活標(biāo)準(zhǔn)化與嚴(yán)肅性，促進(jìn)黨員喚醒意識，亮明身份，發(fā)揮先鋒模范作用。
二是“城市黨建+農(nóng)村黨建”，以黨建統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展。城市黨建重點(diǎn)圍繞產(chǎn)城互動，在建立社區(qū)“大黨委”、鎮(zhèn)街“大工委”的同時，細(xì)研打磨社區(qū)黨建工作機(jī)制，高準(zhǔn)打造社區(qū)黨建展廳，展示基層服務(wù)型黨組織建設(shè)成果，建設(shè)社會組織黨建新地標(biāo);研究設(shè)立外資、內(nèi)資、服務(wù)業(yè)等行業(yè)黨委，實(shí)現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)域的黨建全覆蓋。農(nóng)村黨建重點(diǎn)圍繞鄉(xiāng)村振興，強(qiáng)化黨組織核心引領(lǐng)作用，以破題“三農(nóng)”為導(dǎo)向，結(jié)合黨建扶貧與壯大村集體經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)工作，推動扶貧扶智與農(nóng)村黨建相融合，引導(dǎo)村級組織在借鑒成熟經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，“一村一策”找準(zhǔn)發(fā)展路徑，以點(diǎn)帶面，帶動經(jīng)濟(jì)空殼村開闊致富思路，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)薄弱村收入翻番。機(jī)關(guān)黨建重點(diǎn)圍繞提升效能，針對黨建工作實(shí)際，探索研究部門政工科長的統(tǒng)一管理，確保機(jī)關(guān)黨建工作落到實(shí)處。同時，抓緊組建區(qū)機(jī)關(guān)黨委，理順區(qū)直機(jī)關(guān)黨組織關(guān)系設(shè)置，明確并壓實(shí)黨建責(zé)任，推動機(jī)關(guān)黨建走在前，做表率。
(二)干部工作方面。圍繞全區(qū)中心工作需要，突出機(jī)構(gòu)編制、人事管理、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)三個重點(diǎn)，力爭全面優(yōu)化組織架構(gòu)體系，打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。
一是在機(jī)構(gòu)編制上求突破。繼續(xù)發(fā)揮攻堅克難的精神，結(jié)合全區(qū)發(fā)展實(shí)際工作需要，進(jìn)一步加大對上的溝通力度，爭取實(shí)現(xiàn)對編制工作的新突破，積極謀劃推進(jìn)全區(qū)組織架構(gòu)再升級、機(jī)構(gòu)設(shè)置再完善、編制資源配置再優(yōu)化。
二是在年輕干部培養(yǎng)上求長遠(yuǎn)。著眼全區(qū)事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展需要，研究制定關(guān)于加強(qiáng)和進(jìn)行優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作方案，在推進(jìn)優(yōu)秀年輕干部發(fā)現(xiàn)儲備、培養(yǎng)鍛煉、選拔使用各環(huán)節(jié)有機(jī)結(jié)合的基礎(chǔ)上，加大上派下掛、教育培訓(xùn)、交流鍛煉等工作力度，不斷優(yōu)化干部成長路徑，為年輕干部成長搭建平臺，讓更多優(yōu)秀年輕干部脫穎而出。
三是在人事管理上求創(chuàng)新。結(jié)合全區(qū)各專業(yè)崗位用人需求，充分利用現(xiàn)有編制資源和聘用制招聘，合理設(shè)置崗位條件，確保招聘的干部更加專業(yè)，為管委區(qū)直部門、各鎮(zhèn)辦補(bǔ)充優(yōu)秀干部力量，從源頭為管委干部梯次培養(yǎng)打下基礎(chǔ)，認(rèn)真落實(shí)上級關(guān)于激勵干部干事創(chuàng)業(yè)、容錯糾錯、關(guān)心關(guān)愛基層干部，減輕基層干部負(fù)擔(dān)等文件精神，加大正向激勵和關(guān)心關(guān)愛力度，為干部干事創(chuàng)業(yè)鼓勁撐腰。
四是在隊(duì)伍結(jié)構(gòu)上求拓展，在堅持干部調(diào)研制度化、談心談話常態(tài)化、“考事與考人”結(jié)合、建立干部業(yè)績考核及工作評價臺賬基礎(chǔ)上，在考準(zhǔn)考實(shí)干部方面重點(diǎn)發(fā)力，進(jìn)一步加大干部交流、掛職力度，通過區(qū)鎮(zhèn)干部之間的合理流動、上級部門的掛職學(xué)習(xí)，全面優(yōu)化區(qū)鎮(zhèn)兩級干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，著力提升全區(qū)干部專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)。
(三)人才工作方面。結(jié)合區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，持續(xù)放大第二產(chǎn)業(yè)人才優(yōu)勢，加快補(bǔ)齊一、三產(chǎn)業(yè)人才短板，統(tǒng)籌推進(jìn)開展人才提量、項(xiàng)目提升和服務(wù)提質(zhì)“三提”工程，推進(jìn)人才工作由“一枝獨(dú)秀”轉(zhuǎn)向“多點(diǎn)開花”。
一是強(qiáng)化政策導(dǎo)向，促進(jìn)人才提量。進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央、省、市人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見，按照“鼓勵引進(jìn)、支持培養(yǎng)、放大使用”原則，完善區(qū)級人才配套優(yōu)惠政策，重點(diǎn)實(shí)施4項(xiàng)工程，即“高端人才引領(lǐng)工程、重點(diǎn)人才培養(yǎng)和引進(jìn)工程、支撐人才聚集工程和人才引進(jìn)渠道拓寬工程”，并將支持范圍縱向延伸至普通高校畢業(yè)生，橫向覆蓋到教育、衛(wèi)生、文化等領(lǐng)域。探索“市場化+人才”的工作機(jī)制，加強(qiáng)與“寰球國際人才交流中心”等國內(nèi)外知名引才機(jī)構(gòu)合作，推進(jìn)企業(yè)化帶動人才引進(jìn)的效率提升。
二是強(qiáng)化工作合力，推動項(xiàng)目提升。統(tǒng)籌部署開展全區(qū)人才工作，牽頭人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)成員單位等部門，組織開展企業(yè)走訪活動，摸清企業(yè)人才儲備和人才需求，助推企業(yè)創(chuàng)新平臺建設(shè)。用足用活上級政策，精準(zhǔn)對接____、____等系列工程，重點(diǎn)配合上級抓好人才聯(lián)合引進(jìn)工作，爭取新增市級以上高層人才__個。
三是做優(yōu)服務(wù)載體，打造優(yōu)良環(huán)境。積極參與省、市人才各板塊活動，搭建企業(yè)引進(jìn)海內(nèi)外高端人才項(xiàng)目的橋梁紐帶。精心組織博聯(lián)會活動，加強(qiáng)對外宣傳，內(nèi)內(nèi)交流，進(jìn)一步強(qiáng)化區(qū)級人才聯(lián)盟“以才引才、以才興產(chǎn)”的平臺效應(yīng)，不斷增強(qiáng)高層次人才對全區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感。
(四)干部教育工作。堅持問題導(dǎo)向，將干部政治意識和專業(yè)能力培養(yǎng)貫穿始終，圍繞干部培訓(xùn)各時間節(jié)點(diǎn)，強(qiáng)化“三力”，推進(jìn)干部教育由“有特色”轉(zhuǎn)向“成體系”。
一是訓(xùn)前問“需”，打造“吸引力”。構(gòu)建訓(xùn)前需求調(diào)研機(jī)制，區(qū)分干部類別層次，結(jié)合熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，采取書面、座談等形式廣泛開展需求調(diào)研，精準(zhǔn)錨定培訓(xùn)方向。加大積極邀請中央黨校教授等知名高校專家學(xué)者前來進(jìn)行講座授課，圍繞政策理論、宏觀經(jīng)濟(jì)、精準(zhǔn)招商、社會治理創(chuàng)新等方面開展____期培訓(xùn)課程，實(shí)現(xiàn)“質(zhì)”“量”兼收并蓄。
二是訓(xùn)中抓“策”，凝聚“向心力”。構(gòu)建訓(xùn)中互動探討機(jī)制，設(shè)置集中研討交流環(huán)節(jié)，根據(jù)專題內(nèi)容，提前確定研討主題和具體題目，讓學(xué)員帶著問題學(xué)，圍繞題目講，有思考、有收獲;側(cè)重實(shí)地調(diào)研，組織參訓(xùn)學(xué)員深入一線調(diào)研，結(jié)合承擔(dān)的工作職責(zé)和遇到的疑難問題，確定一個具體研究方向，提出解決的具體舉措和意見建議，擇優(yōu)提交區(qū)管委及相關(guān)部門參考借鑒。
三是訓(xùn)后見“效”，強(qiáng)化。
“考評力”。健全培訓(xùn)考學(xué)評學(xué)機(jī)制，結(jié)合培訓(xùn)中期、培訓(xùn)結(jié)束等時間節(jié)點(diǎn)，通過閉卷考試、現(xiàn)場問答測試等，考核參訓(xùn)干部對課堂知識掌握情況;通過訓(xùn)后定期回訪、問卷調(diào)查、學(xué)用成果展示等方式，強(qiáng)化干部追蹤問效，重點(diǎn)評估干部受訓(xùn)后是否學(xué)有所得、學(xué)有所用，形成有效反饋，實(shí)現(xiàn)學(xué)用相長。
(五)考核工作方面。牢牢把握“勇爭一流”的目標(biāo)定位，以工作實(shí)效為落腳點(diǎn)，建設(shè)考核工作協(xié)作體系，最大限度發(fā)揮考核工作的導(dǎo)向、約束和激勵作用，推進(jìn)考核工作由“一條線”轉(zhuǎn)向“一盤棋”。
一是進(jìn)一步優(yōu)化考核指標(biāo)體系。堅持“體現(xiàn)導(dǎo)向、突出重點(diǎn)、注重結(jié)果”，通過加強(qiáng)頂層設(shè)計，架構(gòu)新的考核指標(biāo)體系，確保操作可行，突出效力，考準(zhǔn)考實(shí)，考出亮點(diǎn)，通過區(qū)內(nèi)考核傳遞壓力，為謀求全市考核爭先進(jìn)位凝聚合力。
二是進(jìn)一步完善工作問效機(jī)制。堅持“抓大放小、共建聯(lián)動”，一方面盯緊大事要事，將____、____等___個重點(diǎn)項(xiàng)目納入考核，同時定期發(fā)放考核專報，督促牽頭行業(yè)主管部門把精力集中到全區(qū)中心工作、重點(diǎn)工作上來。另一方面引導(dǎo)各部門改變“考核工作是考核辦的事”的片面觀點(diǎn)，促進(jìn)各部門增強(qiáng)責(zé)任意識和落實(shí)觀念，通過持續(xù)規(guī)范改進(jìn)，形成“一盤棋”工作格局。
三是進(jìn)一步提升參謀輔政水平。堅持“內(nèi)外兼修，互補(bǔ)共進(jìn)”，對內(nèi)通過“壓擔(dān)子、傳幫帶”方式，提升考核干部專業(yè)能力，做到“明白上級怎么考、知道對下怎么指導(dǎo)”;對外加強(qiáng)指標(biāo)調(diào)度分析，學(xué)習(xí)借鑒省市兩級考核部門經(jīng)驗(yàn)做法，每季度邀請市考核指標(biāo)責(zé)任單位分管負(fù)責(zé)同志，圍繞考核指標(biāo)構(gòu)成、考核具體流程、我區(qū)的優(yōu)勢劣勢及如何改進(jìn)等方面集中講解學(xué)習(xí)，引導(dǎo)各考核責(zé)任部門的具體考核責(zé)任人研究考核指標(biāo)、研究考核方法、研究考核對策，以更專業(yè)的督查考核督促全區(qū)各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展。
組織部個人計劃書篇十六
組織部作為化學(xué)系團(tuán)學(xué)組織里重要的一個部門，它關(guān)系到全系團(tuán)員工作的開展，相接到全院的工作安排，所以需要落實(shí)關(guān)鍵而有力的工作。
組織部經(jīng)過招新之后，部門成員達(dá)到了七人，其中正部長一個，負(fù)責(zé)組織部的總體工作，六個干事負(fù)責(zé)組織部的日常工作。在過去的工作中，組織部的每一位成員都認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極的完成系領(lǐng)導(dǎo)及院領(lǐng)導(dǎo)所布置的任務(wù)。在工作中，本部門成員體現(xiàn)出了團(tuán)隊(duì)合作的精神，工作勤奮踏實(shí)，有責(zé)任心，樂觀而開朗。
一、本部門這學(xué)期以來的主要工作為：
負(fù)責(zé)團(tuán)員的考核，團(tuán)員證的注冊以及團(tuán)費(fèi)的收繳。
積極配合院團(tuán)委開展的團(tuán)組織活動。
協(xié)助系學(xué)生會其他部門工作的開展。
二、本部門這學(xué)期的工作情況如下：
組織部九月份開展了化學(xué)系團(tuán)學(xué)組織招新工作。
九月中旬至十月中旬對管理系10級新生團(tuán)籍進(jìn)行整理和存檔。
十月份召開了化學(xué)系各班團(tuán)支部大會，安排工作和各團(tuán)支部日常工作的開展?；瘜W(xué)系各團(tuán)支部xx年下半年團(tuán)費(fèi)收繳工作的開展。
十一月份對全系的團(tuán)籍進(jìn)行了大整理，以及給與上交團(tuán)費(fèi)的團(tuán)員進(jìn)行年度交費(fèi)注冊。
十一月份協(xié)助志愿者部開展綠化校園活動。
十二月份協(xié)助宣傳部開展了右玉精神的征文活動。
本門還協(xié)助了文藝部開展了迎新晚會，以及生活部工作的開展等。
三、本部門成員在工作中的情況：
優(yōu)點(diǎn)：具有團(tuán)隊(duì)精神，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極的去完成上級領(lǐng)導(dǎo)所布置的任務(wù)，能吃苦耐勞。
富有責(zé)任感，很好的協(xié)助團(tuán)學(xué)組織其他部門工作的開展，協(xié)助系團(tuán)委、系黨支部和學(xué)院工作的開展。
在工作中謙虛謹(jǐn)鎮(zhèn)、不懂就問，嚴(yán)格的要求自己，服從上級工作的安排，有問題敢于提出。
在工作中，邊工作邊學(xué)習(xí)，以最好的狀態(tài)投入到工作中，而且在很短的時間內(nèi)適應(yīng)了組織部的工作。
工作中，本部門的成員之間進(jìn)行了很好的協(xié)調(diào)，并且合理的安排時間，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。
不足：組織部在09新生中招收了四名干事，由于是新手，對各項(xiàng)工作還不是那么了解，從而體現(xiàn)出了經(jīng)驗(yàn)不足的一面。
由于經(jīng)驗(yàn)不足，在組織部開展的工作中干事們也體現(xiàn)出了不熟練的一面，這是有待加強(qiáng)的。
組織部是由09級老學(xué)干和10級新學(xué)干組成的，老學(xué)干和新學(xué)干的銜接還不夠好，新學(xué)干在交流方面還需加強(qiáng)。
干事和老師的溝通還欠缺，這會影響到部門工作的順利開展。
(5)部門成員的表達(dá)能力還欠缺，需要繼續(xù)加強(qiáng)。
四、結(jié)束語：
組織部的成員在經(jīng)過了一個學(xué)期的鍛煉和學(xué)習(xí)后，各方面的能力都已經(jīng)有了大幅度的提高，特別表現(xiàn)在工作方面。在團(tuán)學(xué)組織中，我部門成員表現(xiàn)突出，受到了系領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)的好評。本學(xué)期組織部的工作能順利開展，這與部門的每位成員是離不開的，那都?xì)w于我部門成員經(jīng)過努力、付出了血汗而得來的成果。我們堅持為學(xué)生服務(wù)為宗旨，努力的去工作，明確工作目標(biāo)，團(tuán)結(jié)合作。在邊工作邊學(xué)習(xí)的同時，我們會改正自己的不足之處，加強(qiáng)自我鍛煉和學(xué)習(xí)，積極的工作，樹立起認(rèn)真的工作態(tài)度。多參加班級、學(xué)生會和學(xué)院的活動，多與同學(xué)、老師交流，以彌補(bǔ)我們的不足之處。我們堅信，在我們的不斷努力和奮斗后，我們的各方面能力一定會有很大的提高。
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9.2014鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作總結(jié)。
組織部個人計劃書篇十七
1)納新（10月）。
2)團(tuán)日活動（每月一次）。
1、每月初組織各支部書記召開例會，總結(jié)上月工作，安排本月工作。將本月要開展的活動的相關(guān)要求說明，并提供活動形式作為參考。各支部書記在中旬之前交活動方案，我們將從中挑出幾個主題鮮明的活動進(jìn)行重點(diǎn)觀摩指導(dǎo)。
2、活動主旨：
團(tuán)日生活以活潑、貼近大學(xué)生實(shí)際生活為主。團(tuán)日生活不限定各班主題，但每月組織部將根據(jù)學(xué)校和學(xué)院要求給各班指導(dǎo)意見。團(tuán)日生活旨在于體現(xiàn)團(tuán)員的組織能力、合作精神、創(chuàng)新精神等。在新生剛來到學(xué)校的這段時間，團(tuán)日活動提供了一個比班會形式更好的使新同學(xué)相互了解的空間，在相互了解促進(jìn)的同時增強(qiáng)班級的凝聚力。希望通過各班的團(tuán)日生活挖掘一批有能力、積極向上的人。
3、活動主題。
每月按學(xué)校提供的主題選擇或者自設(shè)主題。
3)收繳團(tuán)費(fèi)（11月）。
按時完成任務(wù)，上報學(xué)校團(tuán)委。
4)團(tuán)推優(yōu)（11月）。
嚴(yán)格按照章程選拔優(yōu)秀團(tuán)員，遵守公正、公平、公開原則。
5）黨團(tuán)知識競賽（10月）。
以建國六十周年為主題，結(jié)合黨團(tuán)知識，以08，09級學(xué)生為主進(jìn)行黨團(tuán)知識競賽。
二、內(nèi)部組織與外部建設(shè)：
1、招募干事結(jié)束后開展部門內(nèi)部建設(shè)，并建立委員個人檔案，通過活動促進(jìn)各委員的團(tuán)結(jié)友愛。
2、配合團(tuán)總支的各項(xiàng)活動和工作，與其它部門互相協(xié)作，加強(qiáng)彼此的交流與合作。
3、組織各支部積極開展活動，加強(qiáng)各支部間的聯(lián)系。
4、定時收取團(tuán)費(fèi)和整理團(tuán)籍,對各班的團(tuán)員做一統(tǒng)計，并做好材料的歸檔。
5、組織各班團(tuán)支部開展團(tuán)支部生活，學(xué)習(xí)團(tuán)和黨知識，加深對團(tuán)黨的認(rèn)識，為同學(xué)成為入黨積極分子做好準(zhǔn)備工作。
三、本學(xué)期的工作目標(biāo)：
1、提高組織部在學(xué)生團(tuán)總支的影響力，并取得各種榮譽(yù)。繼續(xù)延續(xù)組織部的品牌活動，如黨團(tuán)知識競賽，團(tuán)日活動設(shè)計大賽等.
2、培養(yǎng)組織部成員的辦事能力，增強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，在活動中逐漸成熟起來。
3、引導(dǎo)各班的團(tuán)支部活動開展有聲有色，對黨、團(tuán)有較多的認(rèn)識，并更加擁護(hù)黨、團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)。
4、通過組織活動，與團(tuán)總支各部門友好合作，形成大家庭的氛圍。增強(qiáng)組織部的凝聚力。
在實(shí)施當(dāng)中，工作計劃視實(shí)際發(fā)展情況做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。
相信在校、院團(tuán)委的指導(dǎo)下，扎實(shí)工作，積極進(jìn)取，群策群力，獻(xiàn)技獻(xiàn)策，團(tuán)結(jié)一心，按時按量按質(zhì)的完成各項(xiàng)工作，為團(tuán)委的建設(shè)和工作的開展出力，充分發(fā)揮組織部應(yīng)有的作用。
新生的到來，又是一次新的生機(jī)。然而，面對人生地不熟的情況，我們計劃給與他們最溫馨的幫助，盡我們最大的努力。以下是我們對新生軍訓(xùn)期間的計劃：
第一部分。
一、溫馨關(guān)懷。
(一)指導(dǎo)方面。（海報宣傳走寢形式）。
根據(jù)情況可以從以下幾個方面作指導(dǎo)：
1、衣、食、住、行方面簡要介紹。
針對情況可以告訴新生買衣服、買食品的一些小訣竅。比如上什么地方買衣服質(zhì)量好，買衣服比較便宜。冬天快到了，保暖用品的購買、選取等指導(dǎo)。
對于要外出的同學(xué)，告知路線、公交車站點(diǎn)和費(fèi)用等，坐車要謹(jǐn)防小偷，
計劃。
寢室內(nèi)的貴重物品要妥善保管。
2、交流方面。
為新生介紹學(xué)習(xí)、工作、生活經(jīng)驗(yàn)，增加新老生之間的了解，從平常生活中多多關(guān)心學(xué)弟學(xué)妹，為他們提供必要的幫助和指引，引導(dǎo)他們更好的'學(xué)習(xí)工作和生活。
3、海報宣傳。
海報可以貼在寢室黑板上，或者由生活部提供一些軍訓(xùn)需要多加注意的小常識，然后我們?yōu)槊總€寢室繪制或者制作一張宣傳單，進(jìn)行分發(fā)。
4、走寢。
最好的形式是走寢形式----直接訪問。親自關(guān)心學(xué)弟學(xué)妹?？梢允敲刻炫梢恢羶蓚€部門的人輪流進(jìn)行。走寢去詢問一下學(xué)妹學(xué)弟們的需求，有什么幫助需要我們幫忙，然后再定一些慰問計劃。
5、寢室修補(bǔ)。
帶領(lǐng)一些學(xué)生干部走寢關(guān)心新生住宿生活情況，對寢室有破損一類情況的即時反應(yīng)給管理員，讓學(xué)校給予修補(bǔ)。
6、援助困難生。
對家庭有困難的學(xué)生，適當(dāng)補(bǔ)助或送一些必要的日用品，盡可能對新生生活方便提供一些指南、幫助。包括學(xué)院、學(xué)校的幫助。
二、學(xué)習(xí)方面。
1、自身專業(yè)。
由各個專業(yè)的學(xué)長或?qū)W相對應(yīng)介紹各個專業(yè)的學(xué)習(xí)科目，學(xué)習(xí)方法等。讓新生心里不畏懼學(xué)習(xí)，有信心學(xué)習(xí)。
2、選課輔導(dǎo)。
接單介紹如何選課，專業(yè)課及專業(yè)選修課、學(xué)校必修課等的選擇。
3、一卡通。
一卡通怎樣開通，以及一卡通的用途。
4、轉(zhuǎn)專業(yè)方面。
根據(jù)新生報到使得情況，有很多同學(xué)可能由于專業(yè)不太了解或者不滿意，特別想知道本專業(yè)的情況，或者是轉(zhuǎn)專業(yè)的的問題。我們想從兩方面解決這個問題。
（1）分專業(yè)的走寢慰問。調(diào)查一下有多少同學(xué)會面臨專業(yè)選擇上的問題，簡要在走寢室的時候就解決。
（2）講座形式解答。
就是讓我們這些學(xué)姐去給學(xué)妹們進(jìn)行一些思想上的交流與解決，或者請各個專業(yè)的相關(guān)老師解答。甚至可以是輔導(dǎo)員。
5、二學(xué)歷問題。
簡要介紹二學(xué)歷的選擇或自己是否要上二學(xué)歷，可以讓新生適當(dāng)?shù)年P(guān)注發(fā)送的傳單有關(guān)二學(xué)歷的介紹等。
第二部分。
一、認(rèn)識團(tuán)委。
帶領(lǐng)一些團(tuán)委人員參加新生見面會，為新生具體介紹和說明一些團(tuán)委的情況和活動，提高同學(xué)們對團(tuán)委的興趣，引導(dǎo)同學(xué)們積極參與到新學(xué)期的團(tuán)委納新當(dāng)中來。
二、加入團(tuán)委。
通過面試、筆試，以及參與新生才藝展示，從中發(fā)現(xiàn)一些比較優(yōu)秀的、有特長的新生，為將來團(tuán)委發(fā)展儲備人才力量。
第三部分（軍訓(xùn)期間零距離關(guān)懷）。
1、防暑意識及自我防暑措施。
提醒買防曬霜，擦防曬霜。軍訓(xùn)期間不要過多的在烈日下暴曬。穿一些比較涼快的衣服等。并且自己隨時都要具備防暑和防曬的意識。
2、助威打氣。
帶領(lǐng)一些學(xué)生干部在新生軍訓(xùn)期間到場關(guān)心和助威，給他們一些精神上的鼓勵，鼓勵他們不要害怕艱難，勇敢完成軍訓(xùn)任務(wù)。同時也積極的讓新生參加活動之中，顯示才能并娛樂全體新生。
3、消暑綠豆湯（根據(jù)天氣情況）。
綠豆價格低廉，綠豆水產(chǎn)量高；又有消暑去熱的功效，是軍訓(xùn)的必備補(bǔ)品，也是我們慰問的最佳禮品，不管是從價格還是從可操作性來看都是軍訓(xùn)期間慰問新生的最佳選擇（適合在兩三日連續(xù)高溫過后發(fā)放），以達(dá)到預(yù)防學(xué)生出現(xiàn)中暑現(xiàn)象。
3、加鹽飲用水。
軍訓(xùn)活動量大，流汗多，身體內(nèi)鈉離子流失量大，適合飲用加入少量使用鹽的水。我們可向?qū)W生提供一定含鈉離子的飲用水。
或者直接提供一些純凈水，學(xué)生自帶瓶子或杯子接飲用水。在各個分段時間有人員負(fù)責(zé)。
4、濕巾、紙巾和扇子（針對特殊情況）。
對于身體有不適感，在一邊暫時休息的同學(xué)，我們提供濕巾、扇子等降溫工具，盡早采取措施避免其中暑。休息時，也向有需要的同學(xué)提供。
5、照顧身體不適的同學(xué)。
除了身邊的同學(xué)之間的互相照顧之外，如有感冒、發(fā)燒等較嚴(yán)重的同學(xué)，要注意防范，量體溫，以免出現(xiàn)更嚴(yán)重的情況。
6、豬流感方面。
注意豬流感。注意個人衛(wèi)生和集體衛(wèi)生。團(tuán)委干事可以不定期的訪查情況，根據(jù)具體情況具體采取措施。對于有豬流感現(xiàn)象的人一定要妥善處理，及時送到校醫(yī)院醫(yī)治。嚴(yán)重的要迅速隔離，以免影響其他人。
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組織部個人計劃書篇一
（一）嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作，團(tuán)員證的注冊，做好團(tuán)員登記，團(tuán)費(fèi)收繳，團(tuán)員證的補(bǔ)辦，團(tuán)員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接等工作。
（二）監(jiān)督各班“雙學(xué)活動”的開展情況，并大力抓好各班團(tuán)組織生活的質(zhì)量問題。因?yàn)椤半p學(xué)活動”的開展不僅能加強(qiáng)我院廣大團(tuán)員的政治敏銳性，而且能提高他們的素質(zhì)。在這一學(xué)期，我部決定由組織部成員分管班級來完成這項(xiàng)工作，并想借助各班團(tuán)支書、組織委員的力量，使各班團(tuán)組織生活的質(zhì)量再上新臺階。
（三）繼續(xù)做推薦優(yōu)秀團(tuán)員成為黨員發(fā)展對象的工作，爭取幫助每一個優(yōu)秀團(tuán)員早日加入黨。
（四）在學(xué)校組織部的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)做好業(yè)余團(tuán)校的組織工作，使更多的團(tuán)員能參加業(yè)余團(tuán)校的學(xué)習(xí)，使他們對團(tuán)的基本知識有更深一層的了解，而且能增強(qiáng)他們的團(tuán)員意識。
（五）協(xié)助院團(tuán)委做好“優(yōu)秀班集體”“優(yōu)秀團(tuán)支部”“優(yōu)秀團(tuán)員”的評建工作，希望通過“公平、公正”的原則，能夠使這項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。
（六）在保質(zhì)保量完成學(xué)生會交給的其他任務(wù)的同時，能協(xié)助學(xué)生會各部門做好各項(xiàng)工作，保障各項(xiàng)活動順利進(jìn)行。
組織部個人計劃書篇二
不知不覺中屬于大一生活的那三百六十五天已經(jīng)成為了記憶，我們在這秋高氣爽的季節(jié)里迎來了新學(xué)年!這學(xué)期我們院組織部的計劃主要有以下幾個方面。
一、我們院會積極配合校組織部，努力完成校組織部分配下來的。
各項(xiàng)工作。由于大一下學(xué)期才上任，對組織部的各項(xiàng)工作不是很清楚，所以感覺我們院上學(xué)年組織部的工作做得并不出色。但我想今年我們一定會出色完成任務(wù)!
要做到經(jīng)常與校組織部和各院系組織部取得聯(lián)系，切磋經(jīng)驗(yàn)，相互學(xué)習(xí)，爭取把我們組織部的工作做得更好!
在院系這邊要定期向輔導(dǎo)員和書記反映情況，并謙虛聽取他們的建議。
另外近期我們將為大一新生辦一次示范團(tuán)組織生活會，讓大一新生了解團(tuán)組織生活會的程序及意義，以便以后更好的開展各項(xiàng)活動。這學(xué)年我們將對我們院的團(tuán)組織生活會做一個小小的改變。結(jié)合我們院班級人數(shù)少，課外有實(shí)驗(yàn)等情況，我們的團(tuán)組織生活會主要還以班級為單位開展，但我們會盡量安排多班合作開展團(tuán)組織生活會，這樣就避免了團(tuán)組織生活會上氣氛不濃厚，學(xué)生積極性不高等現(xiàn)象。
四、我們院將參與校組織部舉辦的第78期業(yè)余團(tuán)校。
我們會吸取上次團(tuán)校的教訓(xùn)，上報優(yōu)秀學(xué)生名單，提高團(tuán)校結(jié)業(yè)率。在團(tuán)校開展期間全力配合校組織部工作，聽從安排，爭取把這期業(yè)余團(tuán)校高效高質(zhì)地完成。
最后，我們會繼續(xù)去殘聯(lián)看望那的小朋友，這是我們化學(xué)院的老傳統(tǒng)，我們會一如既往地堅持下去，給缺少關(guān)愛的小朋友送去溫暖!
當(dāng)一切走入正規(guī)之后，我們的任務(wù)就是把工作質(zhì)量提高一個檔次，相信在接下來的時間里，我們的工作會如魚得水，我們有信心有能力完成好自己的任務(wù)!
組織部個人計劃書篇三
2充分發(fā)揮組織部作為團(tuán)總支、學(xué)生會的“核心紐帶”的作用，積極和各部門溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助完成各個方面的工作，是團(tuán)總支學(xué)生會成為一個大家庭。
4.做好組織部的招新工作和前期培訓(xùn)工作，是新干事迅速融入到集體中來發(fā)揮工作效應(yīng)。
5.積極配合團(tuán)總支、學(xué)生會的工作安排，做好相關(guān)的組織活動的策劃以及活動總結(jié)。
二.重點(diǎn)工作。
三.工作開展。
一.團(tuán)費(fèi)的收繳(時間).
向團(tuán)組織交納團(tuán)費(fèi)是每個團(tuán)員應(yīng)盡的義務(wù)，是團(tuán)員支持團(tuán)的工作的一種表現(xiàn)，也是團(tuán)員和團(tuán)組織保持經(jīng)常聯(lián)系、不斷增強(qiáng)組織觀念的一種必要形式。團(tuán)費(fèi)收繳情況是衡量團(tuán)的組織建設(shè)的重要方面，是檢驗(yàn)團(tuán)組織是否有吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要尺度，尤其能反映出團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作力度，也是團(tuán)組織增強(qiáng)共青團(tuán)員意識和組織觀念的重要體現(xiàn)。因此，團(tuán)費(fèi)收繳工作作為共青團(tuán)組織綜合工作水平和工作狀況的總體體現(xiàn)，是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真的工作，任何人不得以任何理由少交、遲交或不交。學(xué)生團(tuán)員每月繳納團(tuán)費(fèi)l元(團(tuán)員如確有困難，無力繳納團(tuán)費(fèi)，由本人提出申請，經(jīng)支部團(tuán)員大會討論同意，院團(tuán)委批準(zhǔn)后，可以少繳或免繳團(tuán)費(fèi)。)各班由個班長負(fù)責(zé)按時把本班的收齊，統(tǒng)計好收繳情況，然后統(tǒng)一交至組織部，不履行團(tuán)費(fèi)繳納的團(tuán)員作不積極份子處理(特殊情況除外)，同時團(tuán)費(fèi)的收繳也將作為班級評選的一個依據(jù)。
二.干事納新(時間)。
接新生是我系學(xué)生會開學(xué)初的一項(xiàng)重要工作，這體現(xiàn)了我系學(xué)生會的工作能力及工作配合協(xié)調(diào)程度。作為系學(xué)生會下的部門，組織部會積極配合系學(xué)生會，努力做好所分配到的任務(wù)，以最快的速度給大家最新的消息。讓11屆新生對我院滿意、對我系學(xué)生會滿意，爭取在工作的過程中為新生宣傳我部門及其系學(xué)生會其他部門的工作范圍及性質(zhì)，為之后學(xué)院對學(xué)生的管理以及系學(xué)生會開展的一系列的活動打下基礎(chǔ)。
1、宣傳工作。
納新前的宣傳工作是十分重要的，而我系宣傳部在這一宣傳起著重要的作用，因此我部門計劃通過宣傳部進(jìn)行宣傳，設(shè)計好版塊，充分的展示系學(xué)生會的風(fēng)采及簡介，給新生一個清晰的思路。并針對本部門的宣傳，除了宣傳欄的海報形式外，也通過廣播和走訪宿舍的形式進(jìn)行宣傳。
2、納新工作及方法。
部門納新是我部門今后工作能否順利進(jìn)行的重要前提，由于部門工作的特殊性，因此需要的人相對較多，現(xiàn)暫定納新人數(shù)：男干事5人，女干事5人，面試一輪，面試時間由團(tuán)委學(xué)生會統(tǒng)一安排。
(1)口頭面試：由部長，副部和老干事組成的面試組對面試者進(jìn)行。
面試，提出相關(guān)問題，主要再針對面試者的態(tài)度，善長，反應(yīng)等進(jìn)行考核。
(2)筆試：面試者隨意書寫一段字，簡單介紹自身能力、經(jīng)驗(yàn)。
(3)等待作出評定。。
(4)試用期：以老帶新的形式，讓新干事了解本部門的運(yùn)作方式，最后通過，試用期間的出勤率和態(tài)度，及對民生會評比的情況進(jìn)行考核。
三、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
1、干事的培養(yǎng)。
干事的培養(yǎng)對部門來說是一個非常重要的過程，因此只有著手抓重點(diǎn)才能使部門正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。這學(xué)期我部門針對培養(yǎng)全能型人才做出了初步的計劃，以老帶新，注意新老交替的適應(yīng)過程，一個發(fā)展的團(tuán)隊(duì)絕對不能在管理層上出現(xiàn)斷層。這是以往工作中存在的不可忽視的題。上個學(xué)期我們已經(jīng)注意到這個問題并開始培養(yǎng)接班人，避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。對于表現(xiàn)優(yōu)的干事給予小組負(fù)責(zé)人的責(zé)任，進(jìn)一步提高能力。
2、干事成長計劃從納新到穩(wěn)定的進(jìn)入工作，這是一個過渡的過程，在此階段我部門制定了干事成長計劃，從部門角度看來可以比較清晰的知道現(xiàn)階段干事培養(yǎng)情況。
(1)試用期干事培養(yǎng)，干事逐步熟悉部門的工作模式、工作范圍、基本的工作要求。
(2)正式干事確定，對于正式干事確定后的工作計劃劃分3個層次：優(yōu)秀、良好、合格。根據(jù)這個三個層次的要求分別給予干事不同的工作量，這樣能使工作更加快速的完成，對于表現(xiàn)有進(jìn)步的干事給予調(diào)整組別以使干事進(jìn)一步發(fā)展。
(3)新老干事的替換，在工作一學(xué)期后新老干事的工作逐步交接，這是一個部門發(fā)展的必然結(jié)果，也是新生力量表現(xiàn)的機(jī)遇。這時能從中挑選出新一批優(yōu)秀的干事，如果條件滿足可以培養(yǎng)成為將來的副部長，這樣能使部門健康、穩(wěn)定的運(yùn)作。
四、預(yù)定規(guī)章制度。
2、請假制度：例會如無特殊情況不允許請假，部門活動請假要有特殊的書面申請，當(dāng)天無法交齊的，事后必須補(bǔ)交詳注。
5、在評比活動中要本著公平、公正的原則;會前、會后要積極與團(tuán)支書進(jìn)行友好溝通。
7、思想偏激，無集體觀念，無自我約，工作懶散的成員，將取消干事資格。
8、在任職期間，能夠?yàn)椴块T出力盡心，提出有建設(shè)性意見的干事，給以特殊印象加分;。
9、納新后新干事的確定，部門組織一次全體干事聚會，聚會主要是為了新老干事相互認(rèn)識，以部門的副部及新老干事共同承辦首次全體干事的大型聚會，這不僅能給新來干事鍛煉自己的機(jī)會，還能增強(qiáng)新干事之間的溝通與交流。為了增強(qiáng)宣傳部與院團(tuán)委學(xué)生會的溝通交流，我部門會與團(tuán)委學(xué)生會的其他部門共同舉辦小型的部門間活動，部門間的聯(lián)誼以及各部門副部級以上部長聚會等。
10、值班制度.周一至周六，學(xué)生會各成員按相應(yīng)的安排準(zhǔn)時去理工樓a411值班，不允許曠班、遲到、早退，由組織部不定時檢查，值班時做好值班記錄，包括值班時間、地點(diǎn)、工作、有等等。有相關(guān)信息要及時反饋給系部。
五.活動開展。
1.院運(yùn)動會時間：201x年10月22日至23日，地點(diǎn)：新體育場，參賽方式：以系部為單位組隊(duì)三賽。工作目標(biāo)：做好各班通知工作，確保10級各班準(zhǔn)時到場，登記好各班的到場情況，缺勤者做曠課處理;控制好比賽氣氛。
2.迎新晚會.時間：11月份，地點(diǎn)：二食堂二樓多功能廳。做好晚會準(zhǔn)備工作，控制比賽氣氛。
3.系辯論賽.活動時間：201x年10月下旬——201x年11月、比賽地。
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點(diǎn)：由學(xué)習(xí)部定，各班班委會協(xié)助。
4.三棋比賽.時間：20xx年3月份，地點(diǎn)待定，各班派象棋、五子棋、跳棋選手個一名、采取三局兩勝淘汰制，選出最后的冠軍、亞軍，頒發(fā)榮譽(yù)證書，獎品。
六、結(jié)束語。
組織部個人計劃書篇四
__大學(xué)教科學(xué)院團(tuán)委組織部成立于____年九月，在去年一年的時間中組織部的工作從生疏走向成熟。尤其是在前任部長肖燕的努力下，我們組織部的工作和活動組織都日趨完善。作為新一任部長，在新一個學(xué)年度，我將把組織部工作分為兩條線。第一條線是團(tuán)組織生活，第一學(xué)期的團(tuán)組織生活以“團(tuán)員先進(jìn)性教育”為主要內(nèi)容，深入討論團(tuán)員先進(jìn)性教育，體現(xiàn)組織部嚴(yán)肅的一面。第二條線是團(tuán)日生活，團(tuán)日生活主題由各班自定與配合學(xué)校主題相結(jié)合的方式，體現(xiàn)組織部活潑的一面。串好這兩條線，使05學(xué)年度的組織部工作走向規(guī)范化、優(yōu)秀化。
開學(xué)伊始，對大一、大二各班團(tuán)支書進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新學(xué)年度組織部計劃書，包括團(tuán)組織生活、團(tuán)日生活開展方式，組織部內(nèi)部章程，“模范團(tuán)支部”評定方法等。
第一學(xué)期初，在“就職演說”上廣邀有志于鍛煉能力的同學(xué)參與組織部工作。具體招新時間由學(xué)院學(xué)生會決定。組織部____年度計劃在05級新生中招收干事兩名，04級部長助理1~2名，分別負(fù)責(zé)組織部常規(guī)活動和組織部宣傳工作。
具體招新事項(xiàng)如下：
有團(tuán)隊(duì)合作精神，工作勤奮踏實(shí)，有責(zé)任心，樂觀開朗。
宣傳工作要求有繪畫特長及較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，會電腦操作。
常規(guī)工作要求認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，應(yīng)聘時需要提交個人對組織部工作的設(shè)想，并設(shè)計一份團(tuán)日活動方案。
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
干事有一個月試用期，工作不合格者將被撤消干事職務(wù)，組織部將從其他應(yīng)征者中再次征選。
其他招新事項(xiàng)將嚴(yán)格遵照學(xué)院招新制度進(jìn)行。
部長的例行工作包括：
參加每周一晚校團(tuán)委組織的各院級組織部部長會議，及時將學(xué)校的活動精神傳達(dá)到學(xué)院，做好學(xué)校與學(xué)院在組織部工作上的橋梁作用。
每周二下午參加學(xué)院組織的各部長會議。
每周二晚上與組織部的兩名干事開例會，傳達(dá)學(xué)校、學(xué)院近期的活動情況，安排本周的工作任務(wù)。在月底的周二，收取各干事該月工作總結(jié)，部長對本月部門所搞的活動作小結(jié)，提出可取之處及不足之處，做好記錄，便于日后工作的有效進(jìn)行。
每月底(暫定：每月最后一周的周四晚)召開大一、大二各班團(tuán)支書的例會，收取他們對于本月團(tuán)組織生活的小結(jié)(團(tuán)支部活動記錄手冊)以及對于下月的工作計劃，并給予他們院組織部提供的一個參考活動主題。在會上會對他們在工作上碰到的任何問題進(jìn)行了解和解答，會后會對他們的小結(jié)給予評定，對他們的計劃進(jìn)行審核，提出不足之處，并做好相應(yīng)的記錄，這些都將成為年末對“模范團(tuán)支部”的評定的材料。
與本部門的干事保持密切的聯(lián)系，做好與他們和大二各班團(tuán)支書的交流溝通工作。
每周組織干事、各班團(tuán)支書參與并檢查各班團(tuán)組織生活及團(tuán)日活動，作好每次參與活動的記錄并評分，月底匯總，每月對各班開展的活動在會上給予評定，評定結(jié)果作為年末“模范團(tuán)支部”的評定材料。
組織部個人計劃書篇五
1、首先要對我們的各項(xiàng)制度重新認(rèn)真的校驗(yàn)，考核，對一些過時的考核制度我們將進(jìn)行重新的修改，以保證我們各項(xiàng)考核制度的嚴(yán)密性，體現(xiàn)我們的公平、公正、公開性。
2、建立個人的考核量化表，有利于部內(nèi)人員的自律，加強(qiáng)了對人員的管理與調(diào)配，使他們能更好的發(fā)揮潛能，達(dá)到理想的效果。
3、做好會議考勤制度，使每一個組織部成員及團(tuán)支書干部都明確自己的工作任務(wù)及工作目標(biāo)。增強(qiáng)他們的責(zé)任心，提高他們的工作積極性，以身作則，充分發(fā)揮學(xué)生干部的帶頭作用，并著重對組織部成員進(jìn)行培養(yǎng)，從各方面提高他們的能力。
二、帶頭學(xué)習(xí)院黨委團(tuán)委的思想。
1、我們將繼續(xù)秉承院黨委團(tuán)委的思想，積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)黨課的內(nèi)容，并認(rèn)真做好記錄，其次我們也將會開展我們系每月一次自己的黨課，豐富同學(xué)們的課余生活，更加地了解我們團(tuán)的知識，更好地向團(tuán)靠攏。
2、在認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識的同時，我們還將開展一系列的活動把理論知識用于實(shí)踐中，全面提高我們團(tuán)員青年的思想意識。
三、完善考核細(xì)則，加強(qiáng)考核力度。
2、對于學(xué)生干部的考核我們也將加大力度，學(xué)生干部不論在什么時候都要以身作則，不得做有損學(xué)生干部形象的事情，我們將制定嚴(yán)格的考核制度，對于表現(xiàn)好的學(xué)生干部我們予以公布表揚(yáng)，對于考核中同學(xué)反映差，平時工作不認(rèn)真、給同學(xué)以不好影響的學(xué)生干部我們要進(jìn)行通報批評，嚴(yán)重者撤銷職務(wù)。
3、對貧困生的考核我們也將重新對各信息進(jìn)行核實(shí)，保證公平、公正、公開，對我們的同學(xué)負(fù)責(zé)。
四、青年志愿者協(xié)會。
本學(xué)期我們也將本著院黨委團(tuán)委的四個主題教育思想，根據(jù)我們系團(tuán)員青年的思想動態(tài)開展我們的青年志愿者的活動，希望有我們更多的同學(xué)們參與進(jìn)來，壯大我們的志愿者隊(duì)伍，捧著一顆愛心尋找需要幫助的人。
五、活動中學(xué)到道理。
本學(xué)期我們將貫徹院黨委團(tuán)委的四大主題教育，以開展活動的形式使同學(xué)們真正認(rèn)識到幫助人的快樂，廣泛開展愛心、感恩、文明禮貌、禮儀、愛校榮校、誠信等主題教育活動。
(1)愛心主題教育。
馬上就要到三八婦女節(jié)了，在三八婦女節(jié)舉辦手工藝品拍賣助貧困不僅可以使我們需要幫助的同學(xué)享受到集體的溫暖還在瞬時間教育了我們絕大多數(shù)的同學(xué)幫助別人的快樂性。
(2)感恩主題教育。
(3)文明禮貌、禮儀主題教育。
文明是一個社會進(jìn)步的標(biāo)志，作為我們大學(xué)生更因搞注意自己平時的一言一行，尊重他人就是尊重自己，也使自己受到了別人的尊重。
(4)愛校榮校主題教育。
是學(xué)校給了我們成就自己夢想的舞臺，我們生活在我們的校園里，呼吸著這里濃烈的學(xué)習(xí)氛圍，給自己的理想插上了翅膀。
總之我們要明確我們的工作宗旨：一切為同學(xué)服務(wù)，盡力為社會服務(wù)。在院黨委團(tuán)委的支持下，在信息藝術(shù)系全體老師同學(xué)信任下，我們一定會更好的完成本學(xué)期的工作!
組織部個人計劃書篇六
2.10月初召開團(tuán)支書大會（具體時間與藍(lán)導(dǎo)商量）。
（ps:9月：找各輔導(dǎo)員收集各班團(tuán)支書聯(lián)系方式，制作兩學(xué)活動具體講解資料等）。
3培訓(xùn)干事寫策劃書。
4.兩學(xué)評分會，每月28號兩學(xué)交齊后召開。
5.活動現(xiàn)場評分計時：配合學(xué)院各個活動進(jìn)行活動現(xiàn)場評分計時。
6.策劃書攥寫。
1．招收人數(shù)：8人。
2.方式：15號，18號下宿舍。
20號初試。
28號復(fù)試。
1.納新完畢，9月底或國慶回來后的第一個周末進(jìn)行部門干事見面會（講解具體工作事宜，分配工作組，熟悉彼此）。
2.上學(xué)期組織一次部門出游，加強(qiáng)部門干事的聯(lián)系。
3.每次出活動，安排干事輪流做總組長。
1.干事需服從安排，按時認(rèn)真完成分配任務(wù)，無故缺席活動超2次，考慮退部。
2.干事有對人無禮的行為，視情節(jié)輕重處罰。
1.團(tuán)委微信平臺:（1）完善微信平臺，豐富內(nèi)容（每月兩學(xué)情況；時事熱點(diǎn)，下月兩學(xué)主題，互動），安排干事專門負(fù)責(zé)。
2.每次活動的評分表由我們部門自己負(fù)責(zé)制作。
3.在部長，副部總監(jiān)督下，放手讓各個干事輪流做各個活動總負(fù)責(zé)人。
部長：主要負(fù)責(zé)每月的兩學(xué)評分及部內(nèi)各項(xiàng)雜事。
副部：主要負(fù)責(zé)管理微信平臺，開學(xué)初大一新生的團(tuán)員信息錄入評分表制作。
部長&副部：各個活動的統(tǒng)分計時安排；策劃書。
組織部個人計劃書篇七
為了營造良好和諧的校園文化，更好的使團(tuán)委中的各位同學(xué)加深認(rèn)識，促進(jìn)和諧，調(diào)動廣大同學(xué)參與團(tuán)體活動的積極性和主動性，使廣大學(xué)生在活動參與中受到潛移默化的影響，使大家更加團(tuán)結(jié)，更加有凝聚力。同時，新一屆的各部門干事已經(jīng)確定，為加強(qiáng)新一屆團(tuán)委成員的熟悉與了解，初步了解今后的工作內(nèi)容及目標(biāo)，并讓干事們認(rèn)清自己的工作職責(zé)。并嘗試用自己的能力完成一次活動，以實(shí)際行動來證明自己的能力。
二．活動主題。
“促團(tuán)結(jié)，增友誼?！?BR> 三.活動地點(diǎn)。
后山足球場或?qū)W生能力拓展中心。
四.活動時間。
20xx年11月x日（具體時間根據(jù)具體情況而定）。
五.活動人員。
團(tuán)委全體成員。
其他機(jī)構(gòu)如果想加入需提前審批。
六.活動內(nèi)容。
1.各部門的特色節(jié)目展示。
2.小游戲互動。
3.自助聚餐。
七．活動流程。
分工：
宣傳部負(fù)責(zé)：前期海報宣傳，后期活動成果展示。
文工團(tuán)負(fù)責(zé)：主要節(jié)目的主要輸出。
廣播臺負(fù)責(zé)：抽出主持人，主持晚會。
國旗班負(fù)責(zé)：整個活動的一些突發(fā)狀況。
秘書部負(fù)責(zé)：現(xiàn)場的整體安排。
外聯(lián)負(fù)責(zé)拉：取一定的贊助金額用于活動經(jīng)費(fèi)。
活動前期準(zhǔn)備：
1.通知各部門準(zhǔn)備特色節(jié)目并做好宣傳工作（每個部門最少出一個節(jié)目）制作并發(fā)送邀請函。
2.各個部門負(fù)責(zé)提供一個互動的團(tuán)體游戲，并設(shè)計獎項(xiàng)（由團(tuán)委統(tǒng)一提供獎品）。
3.聚餐費(fèi)用問題（需領(lǐng)導(dǎo)決定）。
（1）aa制收集活動經(jīng)費(fèi)。
4.包餐廳。由外聯(lián)部與餐廳老板商量做到便宜實(shí)惠并且在某一時間段提供夠人數(shù)的食品供應(yīng)。（建議：學(xué)校后山食堂三樓aaa）。
活動當(dāng)天：
1.各部門統(tǒng)一分配各自的位置（操場上圍一個大圈或者以舞臺的形式）。
2.由各部門表演各部門的特色節(jié)目。
3.由各部門介紹游戲規(guī)則，并由各部長選出各部門的代表出去參加。優(yōu)勝者可以得到獲獎小禮品。
活動后期工作：
1.由負(fù)責(zé)照片的部門收集好當(dāng)天的風(fēng)采照片，統(tǒng)一上傳團(tuán)委群空間。
2.收集各部門成員對本次活動的看法，以便下次活動的展開。
八．活動當(dāng)天安排。
1.所需的桌凳在下午5：30點(diǎn)左右準(zhǔn)備到位（由各部門把數(shù)量報到組織部統(tǒng)一調(diào)控）。
2.所有需要的設(shè)備在下午5：30點(diǎn)準(zhǔn)備到位，并調(diào)試好（由文工團(tuán)負(fù)責(zé)所需設(shè)備的調(diào)試）。
4.下午6：30正式開始節(jié)目表演，由各個節(jié)目具體時間來確定時長。爭取在8點(diǎn)左右完成。
開始由主持人開始宣布開始，接著開始進(jìn)行每個部門的節(jié)目。（節(jié)目順序由節(jié)目內(nèi)容定）。
7.晚上8：20開始進(jìn)餐，在溫馨的音樂下共享晚餐。
九．注意事項(xiàng)。
1.提前完成對各個社團(tuán)節(jié)目以及互動游戲等的審核，以確?；顒禹樌_展。
2.活動當(dāng)天安排人員負(fù)責(zé)維持場地秩序，尤其要充分考慮到各社團(tuán)表演的安全問題。
組織部個人計劃書篇八
一、活動背景：
11月7日周三，淮陰師范學(xué)院成立了校學(xué)生會服務(wù)點(diǎn)，提供自行車打氣筒、簡易五金、生活應(yīng)急藥品等服務(wù)。為了更好地服務(wù)于廣大學(xué)生，拉近彼此之間的距離，同時也給同學(xué)們提供一個交流互動的平臺，校學(xué)生會決定讓每個部門在校會服務(wù)點(diǎn)開展各具特色的主題活動。組織部作為校學(xué)生會主要部門之一，為了進(jìn)一步做好服務(wù)點(diǎn)工作，做好表率，決定開展以下活動。
二、活動目的：
該項(xiàng)活動能夠讓同學(xué)們增進(jìn)友誼，豐富課余生活，提高社會交往能力和實(shí)踐能力，同時提高校會服務(wù)點(diǎn)的知名度與影響力，充分宣傳和展示校會組織部的風(fēng)采，發(fā)揚(yáng)和推廣組織部細(xì)心負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作精神。
三、活動意義。
大學(xué)生活從不枯燥，我們在活動中增進(jìn)友誼，學(xué)會成長，我們用活動將廣大同學(xué)匯聚在一起，積極參與其中。我們用最便捷的方式向老師、家人、朋友、情侶表達(dá)自己平時忽略或者不善表達(dá)的情感，增進(jìn)相互間的了解。
四、活動主題。
“以三行之名，述愛你之心”---關(guān)乎親情、友情、愛情，師恩/感恩的“三行情書”
五、活動時間。
月10日--12月20日。
六、活動地點(diǎn)。
校學(xué)生會服務(wù)點(diǎn)。
七、主辦單位。
校學(xué)生會組織部。
八、參與對象全校學(xué)生。
九、參與方式。
1,短信：
發(fā)送“內(nèi)容+學(xué)院、班級、姓名、聯(lián)系方式”到18360905779。
（胡敬涵）或18360903132（王萌萌）。?2，郵箱：
發(fā)送“內(nèi)容+學(xué)院、班級、姓名、聯(lián)系方式”到392630655@（朱彥）或2442089806@（孟祥紅）。
3,微博：
加入話題#以三行之名，述愛你之心#+參與內(nèi)容+學(xué)院、班級、姓名、聯(lián)系方式。
4，人人：
只需在人人發(fā)狀態(tài)此次參賽內(nèi)容并@淮師學(xué)生會即可。5，現(xiàn)場參與：
在活動當(dāng)天，在活動地點(diǎn)，現(xiàn)場寫下你的屬于你的“三行情書”。十、評選細(xì)則。
1，宣傳準(zhǔn)備：12月14日--12月17日。
1，五塊展板：一塊組織部的簡介及部門成員的照片及簡介100cm*150cm；四塊分別四個主題：親情，友情，愛情，感恩90cm*120cm；一塊校會服務(wù)點(diǎn)的簡介90cm*120cm。張芹負(fù)責(zé)帶領(lǐng)干事們做好展板的整體設(shè)計。
2,兩頂帳篷，兩張桌子，凳子若干。橫幅一條。
3，便利貼若干。中性筆一盒，寬膠帶，雙面膠，膠水各一。彩紙，彩帶，水彩顏料若干。
4，請宣傳部拍照，上傳校會人人。十四、人員工作安排?1，活動安全組。
李正南、楊可欣、馬劍橋（負(fù)責(zé)排除活動安全隱患）?2，活動宣傳組。
齊偉明、劉磊（負(fù)責(zé)桌椅等道具，同時協(xié)助其他小組的工作）?4，活動執(zhí)行組。
芮文文、張芹、張芳、李青峰、席開平十五、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：
總計：77元。
校學(xué)生會組織部2012年11月。
組織部個人計劃書篇九
1、切實(shí)抓好理論學(xué)習(xí)。在公司黨員干部中開展以增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識、提高創(chuàng)業(yè)能力為主題的xx屆六中全會精神學(xué)習(xí)活動。干部學(xué)習(xí)筆記不得低于二萬字。
2、加強(qiáng)思想政治建設(shè)。在公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展民主集中制教育，不斷提高民主生活會質(zhì)量，增強(qiáng)整體合力。
3、加大集中培訓(xùn)力度。進(jìn)一步加大干部培訓(xùn)工作的力度，全面提升公司干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。七月份計劃舉辦兩期場級干部培訓(xùn)班、一期副場級干部培訓(xùn)班和一期后備干部培訓(xùn)班。
二、完善措施，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。
1、進(jìn)一步優(yōu)化班子構(gòu)。以加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)能力建設(shè)為重點(diǎn)，做好領(lǐng)導(dǎo)班子的日常調(diào)整和配備工作。開展干部交叉任職試點(diǎn)工作。
2、加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真做好公司后備干部的推薦考察和調(diào)整充實(shí)工作，五月份制定《后備干部管理辦法》。
三、深化改革，積極研究探索選人用人的新機(jī)制。
1、進(jìn)一步擴(kuò)大用人民主。按照公開、公平、公正的原則選拔干部，完善，任前公示、試用期、任免干部票決制等制度，實(shí)行陽光政務(wù)。
2、建立干部能上能下機(jī)制。積極探索調(diào)整不勝任干部的辦法和措施，對職工反映強(qiáng)烈、能力水平不高、作風(fēng)渙散的干部要果斷采取免職、降職或調(diào)整使用等組織措施。
四、拓寬渠道，不斷提高干部監(jiān)督的質(zhì)量和效果。
1、加強(qiáng)懲防體系建設(shè)。積極探索干部監(jiān)督新途徑。對干部的考核監(jiān)督由工作時間向業(yè)余時間延伸，由工作行為向業(yè)務(wù)行為延伸，由工作圈向生活圈、社交圈、娛樂圈延伸。
2、建立健全干部監(jiān)督機(jī)制。繼續(xù)堅持領(lǐng)導(dǎo)干部談話、戒勉、函詢制度，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度和干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度，完善擬提拔干部任前公示制度。
五、堅持黨管人才，努力開創(chuàng)人才工作新局面。
更新人才工作新觀念。牢固樹立科學(xué)全面的大人才觀。開展工作在企業(yè)，奉獻(xiàn)在林區(qū)活動，支持科技人才送科普知識、致富知識上山、入場、進(jìn)家門。
六、深化兩建兩帶奔小康主題實(shí)踐活動，全面推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。
1、深化黨建創(chuàng)新活動。繼續(xù)深入開展四加一和兩建兩帶奔小康活動。開展黨建活動日、雙培雙帶、黨建示范點(diǎn)、黨員示范崗等特色活動。
2、加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)。制定《中層干部管理辦法》，全面推行中層干部規(guī)范化管理。按照公司統(tǒng)一部署，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)撤并機(jī)關(guān)部門，精簡機(jī)關(guān)工作人員工作。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)林區(qū)黨建工作，完善聯(lián)系、指導(dǎo)制度。按照功能優(yōu)化、資源重組、優(yōu)勢互補(bǔ)、一室多用的要求加強(qiáng)黨員職工活動室建設(shè)。深入開展為民服務(wù)主題黨性實(shí)踐活動。著力構(gòu)建共管、共創(chuàng)、共建、共利的林區(qū)黨建工作新格局。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)發(fā)展黨員工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)《發(fā)展黨員工作實(shí)施細(xì)則》。切實(shí)注意在生產(chǎn)、工作一線和青年中發(fā)展黨員。
組織部個人計劃書篇十
根據(jù)院團(tuán)委的工作計劃，本學(xué)期組織部貫徹在穩(wěn)定中求發(fā)展的方針，發(fā)揚(yáng)團(tuán)支部的時代精神，豐富大家的課余生活，加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想工作，不斷提高團(tuán)組織的服務(wù)能力、凝聚力、學(xué)習(xí)能力和工作能力，從而為進(jìn)一步務(wù)實(shí)團(tuán)的組織建設(shè)，豐富校園文化活動，使“團(tuán)”的意義真正落實(shí)到實(shí)處。
一、部門重點(diǎn)工作：
1、團(tuán)組織生活活動：團(tuán)組織生活活動一直是組織部的一項(xiàng)重要活動之一，針對我們系部的實(shí)際情況，在汲取上學(xué)期的經(jīng)驗(yàn)前提下，我們將對團(tuán)組織生活活動做必要的改革革，特作如下安排：
1)集思廣益：部門將繼續(xù)確定富有吸引力及樂觀積極的主題，同時在確定主題前將聽取各班團(tuán)支部意見聯(lián)合各班團(tuán)支部一起確定、拓展主題，讓團(tuán)日活動自主性更強(qiáng)，更具活力，對于有創(chuàng)造性的意見我們會認(rèn)真采納及對待。
2)加強(qiáng)聯(lián)系，取長補(bǔ)短：針對團(tuán)組織生活活動中系部與系部聯(lián)系不緊密，將采取在校團(tuán)組織每次團(tuán)日活動邀請外系組織部的成員來參團(tuán)日或參加外系團(tuán)日活動加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流，由于每個系部的團(tuán)日活動自成風(fēng)格，每個系部的團(tuán)日活動都有其自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，我們在吸收其好的創(chuàng)意的同時也反省其缺點(diǎn)，為日后團(tuán)日進(jìn)一部必革打下基礎(chǔ)。
2、嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作，團(tuán)員證的注冊和管理工作，做好大一的團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。認(rèn)真做好團(tuán)日活動的檢查、督促工作，本學(xué)期的團(tuán)日活動要力圖創(chuàng)新，摒棄呆板枯燥，主題貼近生活，形式豐富多彩、確保每次活動能成功開展。、推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨員發(fā)展的對象，協(xié)助老師做好這項(xiàng)工作。
二、工作創(chuàng)新：
1、應(yīng)用“美術(shù)與設(shè)計學(xué)院團(tuán)總支團(tuán)支書工作交流qq群”，在qq群中的共享中上傳日常工作中需要的表格、通知及團(tuán)日活動工作安排等，供各團(tuán)支部下載。
2、發(fā)布組織部部門郵箱，并使之作為答疑郵箱，供我系全體團(tuán)員對組織部的工作提出意見和疑問，由組織部負(fù)責(zé)解答，提高我們工作的透明度，做到公平、公開、公正，隨時為團(tuán)員們解決疑慮。
3、制定更加完善的團(tuán)干考核規(guī)定，使評優(yōu)有依據(jù)可循。
4、定期開展團(tuán)支書會議，增進(jìn)與基層各支部的交流和溝通。
5、加強(qiáng)與宣傳部和記者站的合作，將好的團(tuán)組織生活照片及團(tuán)日活動海報做成宣傳板展出和上傳到網(wǎng)上，增強(qiáng)廣大團(tuán)員參與團(tuán)組織生活的積極性。
三、部門溝通。
1、加強(qiáng)與院系的聯(lián)系，定期的進(jìn)行工作總結(jié)與工作計劃，虛心接受建議，改正不足，提高部門的工作效率。
2、加強(qiáng)與其他部門的溝通與聯(lián)系，積極協(xié)助其他部門開展活動。
“成功只會垂青那些有準(zhǔn)備的人”有準(zhǔn)備的前提就是必須要有計劃。以上計劃和活動是本部門在這學(xué)期暫定的工作。以便組織部各項(xiàng)工作有條不紊地進(jìn)行。在20__年這一學(xué)期里我們組織部的每一個成員都會積極配合院團(tuán)委和學(xué)生會的工作，加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系，一步一個腳印、扎扎實(shí)實(shí)地工作，把組織部的工作做好，將本學(xué)期的學(xué)生團(tuán)員工作推上新的臺階，打開化學(xué)化工學(xué)院的嶄新一頁。
3、增強(qiáng)內(nèi)部交流，想要做好工作，首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中，要不段進(jìn)行內(nèi)部人員的交流，培養(yǎng)彼此間的默契程度，增強(qiáng)部門的團(tuán)結(jié)意識。以增強(qiáng)部門凝聚力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會不定期的召開部門內(nèi)部會議。
4、增強(qiáng)部門間的交流，在認(rèn)真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合工作，增強(qiáng)部門人員的人際交往能力。
本學(xué)期我們部門將總結(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長避短、積極工作，在認(rèn)真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合他們的工作，力爭做到真誠，切實(shí)服務(wù)于學(xué)生會、服務(wù)于老師、服務(wù)于同學(xué)，與大家共同努力，讓我們系發(fā)展的更好!
組織部個人計劃書篇十一
xx大學(xué)教科學(xué)院團(tuán)委組織部成立于xx年九月，在去年一年的時間中組織部的工作從生疏走向成熟。尤其是在前任部長努力下，我們組織部的工作和活動組織都日趨完善。作為新一任部長，在新一個學(xué)年度，我將把組織部工作分為兩條線。第一條線是團(tuán)組織生活，第一學(xué)期的團(tuán)組織生活以“團(tuán)員先進(jìn)性教育”為主要內(nèi)容，深入討論團(tuán)員先進(jìn)性教育，體現(xiàn)組織部嚴(yán)肅的一面。第二條線是團(tuán)日生活，團(tuán)日生活主題由各班自定與配合學(xué)校主題相結(jié)合的方式，體現(xiàn)組織部活潑的一面。串好這兩條線，使xx學(xué)年度的組織部工作走向規(guī)范化、優(yōu)秀化。
開學(xué)伊始，對大一、大二各班團(tuán)支書進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新學(xué)年度組織部計劃書，包括團(tuán)組織生活、團(tuán)日生活開展方式，組織部內(nèi)部章程，“模范團(tuán)支部”評定方法等。
第一學(xué)期初，在“就職演說”上廣邀有志于鍛煉能力的同學(xué)參與組織部工作。具體招新時間由學(xué)院學(xué)生會決定。組織部xx年度計劃在xx級新生中招收干事兩名，xx級部長助理1~2名，分別負(fù)責(zé)組織部常規(guī)活動和組織部宣傳工作。
具體招新事項(xiàng)如下：
有團(tuán)隊(duì)合作精神，工作勤奮踏實(shí)，有責(zé)任心，樂觀開朗。
宣傳工作要求有繪畫特長及較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，會電腦操作。
常規(guī)工作要求認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，應(yīng)聘時需要提交個人對組織部工作的設(shè)想，并設(shè)計一份團(tuán)日活動方案。
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
干事有一個月試用期，工作不合格者將被撤消干事職務(wù)，組織部將從其他應(yīng)征者中再次征選。
其他招新事項(xiàng)將嚴(yán)格遵照學(xué)院招新制度進(jìn)行。
部長的例行工作包括：
參加每周一晚校團(tuán)委組織的各院級組織部部長會議，及時將學(xué)校的活動精神傳達(dá)到學(xué)院，做好學(xué)校與學(xué)院在組織部工作上的橋梁作用。
每周二下午參加學(xué)院組織的各部長會議。
每周二晚上與組織部的兩名干事開例會，傳達(dá)學(xué)校、學(xué)院近期的活動情況，安排本周的工作任務(wù)。在月底的周二，收取各干事該月工作總結(jié)，部長對本月部門所搞的活動作小結(jié)，提出可取之處及不足之處，做好記錄，便于日后工作的有效進(jìn)行。
每月底(暫定：每月最后一周的周四晚)召開大一、大二各班團(tuán)支書的例會，收取他們對于本月團(tuán)組織生活的小結(jié)(團(tuán)支部活動記錄手冊)以及對于下月的工作計劃，并給予他們院組織部提供的一個參考活動主題。在會上會對他們在工作上碰到的任何問題進(jìn)行了解和解答，會后會對他們的小結(jié)給予評定，對他們的計劃進(jìn)行審核，提出不足之處，并做好相應(yīng)的記錄，這些都將成為年末對“模范團(tuán)支部”的評定的材料。
與本部門的干事保持密切的聯(lián)系，做好與他們和大二各班團(tuán)支書的交流溝通工作。
每周組織干事、各班團(tuán)支書參與并檢查各班團(tuán)組織生活及團(tuán)日活動，作好每次參與活動的記錄并評分，月底匯總，每月對各班開展的活動在會上給予評定，評定結(jié)果作為年末“模范團(tuán)支部”的評定材料。
組織部個人計劃書篇十二
建設(shè)學(xué)習(xí)型的組織部門，是實(shí)踐“三個代表”重要思想的一項(xiàng)具體舉措，是保持與時俱進(jìn)，推動組織工作不斷創(chuàng)新的內(nèi)在動力。為全面提高組工干部的綜合素質(zhì)，不斷推動我縣組織工作向前發(fā)展，根據(jù)“樹組工干部公道正派形象”學(xué)習(xí)教育活動的要求，結(jié)合開展建設(shè)學(xué)習(xí)型克東活動，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，為參加第三批黨員先進(jìn)性教育活動奠定良好的基礎(chǔ)。制定學(xué)習(xí)計劃如下。
一、指導(dǎo)思想。
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，遵循全員參與、學(xué)以致用、與時俱進(jìn)的原則，以鍛造一支善于學(xué)習(xí)、富于實(shí)踐、勇于探索的干部隊(duì)伍為目標(biāo)，以樹立全新的學(xué)習(xí)理念，全面提升組工干部的創(chuàng)造精神、創(chuàng)新能力為要求，以服從和服務(wù)于全縣中心工作為主線，把組織部建設(shè)成為政治堅定、務(wù)實(shí)高效、勤政廉潔、人民滿意的黨委部門。
二、學(xué)習(xí)專題。
1、政治理論。系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及其一系列重要論述，深刻領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)，用先進(jìn)的理論指導(dǎo)組織工作實(shí)踐。
2、專業(yè)知識。學(xué)習(xí)《黨章》、《干部任用條例》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨員處分條例》、《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等法規(guī)文件。促使干部鉆研本職業(yè)務(wù)，提高工作水平和工作能力，使每一位組工干部熟悉并掌握其他科室的業(yè)務(wù)工作，努力成為組織工作的行家里手。
3、法律知識。學(xué)習(xí)《憲法修正案》、《行政許可法》等，增強(qiáng)法制觀念和法律意識，提高干部依法行政、依法管理、依法辦事的.水平。
4、經(jīng)濟(jì)知識。加強(qiáng)前沿知識、新技能的學(xué)習(xí)。尤其要重點(diǎn)學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟(jì)知識、現(xiàn)代科技知識，重點(diǎn)學(xué)習(xí)各級經(jīng)濟(jì)工作會議精神，掌握中央、省、市委對經(jīng)濟(jì)工作提出的目標(biāo)任務(wù)，努力提高組工干部自身素質(zhì)和為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的能力。
5、計算機(jī)知識。學(xué)習(xí)和掌握信息技術(shù)、電子政務(wù)等履行崗位職責(zé)必備的最新知識和技能。部機(jī)關(guān)工作人員均應(yīng)熟練掌握計算機(jī)文字處理技術(shù)和基本的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。
6、公文知識。學(xué)習(xí)公文寫作、演講口才等方面的知識，練好工作的基本功，結(jié)合工作實(shí)踐，提高公文撰寫的質(zhì)量水平。在集體活動中，增加全員參與的機(jī)會，鍛煉提高口頭表達(dá)能力。
7、黨委換屆有關(guān)文件。學(xué)習(xí)關(guān)于黨委換屆有關(guān)業(yè)務(wù)知識，高標(biāo)準(zhǔn)地做好縣第14屆黨代會換屆相關(guān)工作。
三、學(xué)習(xí)安排。
業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)原則上每月安排4次，在每周周五下午進(jìn)行。如遇工作沖突，及時調(diào)整。
四、學(xué)習(xí)要求。
1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是提高干部綜合素質(zhì)的迫切需要。組工干部必須做學(xué)習(xí)型的干部，這是時代發(fā)展的客觀要求，是衡量工作能力的重要標(biāo)準(zhǔn)，是做好各項(xiàng)組織工作的重要保證。每位干部要提高認(rèn)識，把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)視為自己義不容辭的責(zé)任。
2、統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排。處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，做到學(xué)習(xí)與工作有機(jī)統(tǒng)一，努力使學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化。每一個干部都要按照全部的統(tǒng)一安排，結(jié)合各自的工作實(shí)際，制訂工作計劃，確保各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)得到落實(shí)。
3、融會貫通，學(xué)以致用。通過不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識來提高干部的業(yè)務(wù)水平，通過不斷實(shí)踐來豐富工作經(jīng)驗(yàn)，把知識和經(jīng)驗(yàn)的積累升華為思維模式的更新，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為工作創(chuàng)新的源泉和動力。通過學(xué)習(xí)，有效解決在組織工作中存在的問題，真正使思想有明顯提高，作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變，工作有明顯推進(jìn)。
五、學(xué)習(xí)思考題及重點(diǎn)發(fā)言內(nèi)容。
1、在新形勢下加強(qiáng)年輕干部、黨外干部、女干部培養(yǎng)使用的措施有哪些？
2、如何用科學(xué)的發(fā)展觀來考核科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的政績？
3、在新形勢下，如何創(chuàng)新黨員教育管理工作的途徑和方法，建立疏通黨員“出口”機(jī)制，保持黨員隊(duì)伍的純潔性。
4、如何加強(qiáng)流動黨員、非公經(jīng)濟(jì)組織黨員的教育和管理，確保黨員先進(jìn)性作用的發(fā)揮？
5、我縣基層組織建設(shè)的現(xiàn)狀如何？怎樣進(jìn)一步加強(qiáng)？
7、農(nóng)村基層組織建設(shè)存在的薄弱環(huán)節(jié)有哪些？應(yīng)該采取哪些對策與措施？
8、在當(dāng)前形勢下如何提高干部監(jiān)督工作的針對性?
9、辦公自動化、計算機(jī)基礎(chǔ)方面。
11、樹組工干部公道正派形象應(yīng)從哪幾個方面著手？
12、組工干部如何深入基層開展調(diào)查研究，提高調(diào)研工作的超前性和實(shí)效性？
組織部個人計劃書篇十三
回顧上個學(xué)期，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師的指導(dǎo)下組織部的工作取得了較好成績；展望未來，新的學(xué)期我們將為組織部注入新的血液，用滿腔熱血去完成好組織部的每一項(xiàng)工作。為了切實(shí)作好學(xué)生工作，協(xié)同其他部門推動學(xué)院的建設(shè)，現(xiàn)擬定部門工作計劃如下:。
一、加強(qiáng)思想教育工作，提升學(xué)生思想境界。
思想素質(zhì)是評價一個人的重要因素，具有指導(dǎo)作用的用心健康的思想能夠促進(jìn)人的成長與發(fā)展，個人思想素質(zhì)的高低亦關(guān)乎社會的發(fā)展，因此，思想教育工作一向以來是各大高校的工作重點(diǎn)。為此我部將進(jìn)一步加強(qiáng)思想教育工作，組織各團(tuán)支部用心在開展政治班會學(xué)習(xí)，促進(jìn)廣大學(xué)生樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)和先進(jìn)模范意識，提升思想境界。同時，以各種形式開展主題班會，活躍同學(xué)們的思想。
同時，我部會以清明節(jié)、“五四”青年節(jié)、“學(xué)雷鋒”等節(jié)日、活動為契機(jī)，大力開展愛國主義思想教育工作，提高全院同學(xué)的思想道德品質(zhì)。
二、改良工作方法，提高工作質(zhì)量與效率。
回顧上個學(xué)期組織部的工作，發(fā)現(xiàn)部門仍存在一些不足，因此，我部將在本學(xué)期集中整頓改良，以制定制度為保障，以干部同學(xué)為依托，把法學(xué)院的基層團(tuán)組織建設(shè)推上新高潮，主要有以下五個方面:。
1。用心開展班會工作，對此我們將征求學(xué)生的意見，將班會的好處落到實(shí)處；
2。建立健全現(xiàn)有制度，開展優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員的日?？疾旃ぷ?；
3。做好團(tuán)員發(fā)展工作，培養(yǎng)入黨用心分子；
4。對全院團(tuán)員證遺失的同學(xué)進(jìn)行登記和補(bǔ)辦；
5.對全院同學(xué)素質(zhì)拓展學(xué)分進(jìn)行登記。
對于所進(jìn)行的各項(xiàng)工作，我部會秉承“公平、公開、公正”的原則，報以對同學(xué)負(fù)責(zé)的高度職責(zé)感認(rèn)真開展并及時將結(jié)果公布于眾，鼓勵廣大學(xué)生對我部的工作建言獻(xiàn)策，并對同學(xué)們好的意見予以采納。
三、加強(qiáng)溝通與聯(lián)系，推動部門發(fā)展。
部門若要長遠(yuǎn)發(fā)展提高工作質(zhì)量，就離不開內(nèi)部建設(shè)及與其他部門、院系的合作:。
3。加強(qiáng)與院系的聯(lián)系:借鑒其他院系的優(yōu)秀成果，與其他院系的交流中虛心理解其好的推薦，改正不足，提高工作質(zhì)量。
四、組織開展有好處的活動，豐富大學(xué)生活為了豐富大學(xué)校園生活，進(jìn)一步優(yōu)化團(tuán)員意識，同時也為了強(qiáng)化學(xué)員們的專業(yè)知識，組織部將組織開展以下活動:。
2。大學(xué)生論壇活動。大學(xué)生論壇是響應(yīng)廣大師生的呼聲開創(chuàng)的，我們將會精心籌劃與建設(shè)，為全院師生共同學(xué)習(xí)，探討大學(xué)生活，帶給一個綠色平臺。
3。創(chuàng)先爭優(yōu)活動。組織部為銜接學(xué)校工作，促進(jìn)團(tuán)組織建設(shè)及先進(jìn)團(tuán)員的發(fā)展，本學(xué)期我們部門將致力于爭先創(chuàng)優(yōu)活動，培養(yǎng)學(xué)院學(xué)生的同時服務(wù)于學(xué)校。
以上計劃和活動是本部門在這學(xué)期暫定的工作，以便組織部各項(xiàng)工作有條不紊地進(jìn)行。在20xx-20xx這一學(xué)年里我們組織部的每一個成員都會用心配合院團(tuán)委和學(xué)生會的工作，加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系，一步一個腳印、扎扎實(shí)實(shí)地工作，把組織部的工作做好，將本學(xué)期的學(xué)生團(tuán)員工作推上新的臺階，打開軟件學(xué)院的嶄新一頁。
組織部個人計劃書篇十四
______20____年“雙擁”工作情況匯報_“雙擁”工作在__的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院、關(guān)于加強(qiáng)軍政軍民團(tuán)結(jié)的指示精神，積極響應(yīng)市委、市政府擁軍優(yōu)屬的號召，圍繞《__2019-20雙擁創(chuàng)建工作規(guī)劃》，以加強(qiáng)與部隊(duì)聯(lián)系為紐帶，以為部隊(duì)辦實(shí)事為重點(diǎn)，加大了雙擁工作力度，努力營造“同呼吸、共命運(yùn)、心連心”的擁軍優(yōu)屬工作氛圍，積極為部隊(duì)排憂解難，現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下。
__×高度重視雙擁工作，始終把雙擁工作作為保持社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓。__×2019年重新調(diào)整了雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，由__擔(dān)任“雙擁”工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，由__負(fù)責(zé)日常雙擁工作，并落實(shí)了雙擁工作聯(lián)絡(luò)員。在年初工作會議上進(jìn)行“雙擁”工作任務(wù)的再部署，措施的再落實(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，分解責(zé)任，進(jìn)一步營造“雙擁”工作的濃厚氛圍。
為使“雙擁”工作有序推進(jìn)，每年年初制定了“雙擁”工作計劃，將全年的雙擁工作任務(wù)進(jìn)行分解，具體落實(shí)到局辦、科室和人員身上，實(shí)行定期督查制度，了解和督促具體工作的落實(shí)和解決;完善重大節(jié)日聯(lián)系制度，建軍節(jié)、春節(jié)主動與駐區(qū)軍隊(duì)單位溝通聯(lián)系，上門慰問。
隨著部隊(duì)營房、生活用房在開發(fā)區(qū)的建設(shè)項(xiàng)目增多，有關(guān)部隊(duì)項(xiàng)目的土地安排、房屋拆遷、建筑施工管理的事務(wù)明顯上升。為此，__×以保證部隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目順利實(shí)施為工作重點(diǎn)，主抓施工保障，積極為有關(guān)軍隊(duì)單位排憂解難。
截至0__×，__×等?個團(tuán)級單位的經(jīng)濟(jì)適用房建設(shè)以及武警支隊(duì)經(jīng)濟(jì)適用房建設(shè)已全部建成交房。
加大保障力度，加快城市公共消防設(shè)施建設(shè)。__×克服自身建設(shè)資金緊張、缺乏財政支出渠道的困難，積極幫助，消防官兵解決工作、生活困難，全力扶持發(fā)展消防事業(yè)。下階段，為充分發(fā)揮其作用，我們將盡快完成消防站周邊道路的完善，同時在資金緊張的情況下優(yōu)先保證必要消防裝備和個人防護(hù)品購臵的經(jīng)費(fèi)。
一年來，以進(jìn)一步加強(qiáng)軍民團(tuán)結(jié)為目標(biāo)，采取多種形式和途徑，抓好“雙擁”宣傳和擁軍優(yōu)屬工作。積極配合全市創(chuàng)建“雙擁模范城”工作，在區(qū)內(nèi)設(shè)立了大型“雙擁”宣傳公益廣告;節(jié)日期間，領(lǐng)導(dǎo)隨市領(lǐng)導(dǎo)慰問了各部隊(duì)等，向部隊(duì)官兵、消防官兵、公安警察致以節(jié)日的問候和崇高敬意，并送上慰問金共計__×元。
認(rèn)真落實(shí)《退伍安臵工作條例》，依法接收安臵退伍軍人，妥善安排或推薦就業(yè);盡力做好部隊(duì)隨軍家屬的就業(yè)安臵及軍人子女入學(xué)等工作。2019年雙擁工作總結(jié)通過我們的共同努力，雙擁工作取得了一定的成績，但是距上級的要求還有相當(dāng)?shù)木嚯x。在今后我們將進(jìn)一步加大工作力度，不斷開創(chuàng)雙擁工作的新局面。
組織部個人計劃書篇十五
____年，在區(qū)黨委、政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和有力指導(dǎo)下，區(qū)委組織部以黨的十九大精神為指引，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，抓黨建夯基礎(chǔ)，抓干部強(qiáng)隊(duì)伍，抓人才謀發(fā)展，為_____提供了堅強(qiáng)的組織保障。
一、重點(diǎn)推進(jìn)工作。
20，區(qū)委組織部在扎實(shí)開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的基礎(chǔ)上，圍繞全區(qū)中心工作，堅持問題導(dǎo)向，積極發(fā)掘工作突破口，打造了一批重點(diǎn)推進(jìn)工作。
(一)突出創(chuàng)新，打造基層黨建“__品牌”。聚焦基層黨建主責(zé)主業(yè)，緊密結(jié)合__區(qū)實(shí)際，集中力量抓創(chuàng)新突破，以創(chuàng)新激發(fā)組織活力，以黨建引領(lǐng)區(qū)域發(fā)展，打造農(nóng)村、社區(qū)、兩新黨建三架馬車。一是農(nóng)村黨建圍繞基礎(chǔ)抓發(fā)展。__鎮(zhèn)__村堅持“____”黨建扶貧工作思路，帶動全村顯著增收，獲評市級黨建示范點(diǎn);汪疃鎮(zhèn)汪疃村依托土地流轉(zhuǎn)，推動土地資本轉(zhuǎn)化創(chuàng)富動力，經(jīng)驗(yàn)做法入選全省抓黨建促村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展案例，成為“實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”的試金石。二是社區(qū)黨建圍繞融合抓治理。____社區(qū)堅持黨建引領(lǐng)，探索推行____工作法，突破“多村并一居”無成熟經(jīng)驗(yàn)可循的困難局面，走出了“黨群連心、多方聯(lián)動”的新型城市社區(qū)新路徑，幫助村民變居民身份觀念順利轉(zhuǎn)變。三是兩新黨建圍繞服務(wù)抓探索。結(jié)合____產(chǎn)業(yè)打造____黨支部，推進(jìn)黨的基層組織設(shè)置和活動方式創(chuàng)新，探索流動黨員管理新模式，獲評市級黨建示范點(diǎn);依托____項(xiàng)目區(qū)成立農(nóng)業(yè)園區(qū)黨委，積極探索實(shí)踐鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，把黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈上，打造黨建統(tǒng)籌引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新格局。
(二)多點(diǎn)突破，構(gòu)建機(jī)構(gòu)管理“__格局”。在全市機(jī)構(gòu)編制審批極其困難的情況下，不斷加大資源整合和對上溝通力度，在__體制改革和機(jī)構(gòu)設(shè)立上謀求突破，為我區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)擴(kuò)充實(shí)力。借力____年__體制改革，以城市管理與行政執(zhí)法局為基礎(chǔ)，整合市場監(jiān)督管理局稽查大隊(duì)、勞動監(jiān)察大隊(duì)，組建__綜合執(zhí)法局，累計共為全區(qū)增加事業(yè)編制__個，科級職數(shù)__個。結(jié)合發(fā)展新成立____局、____辦公室和____中心等事業(yè)單位，新增公務(wù)員編制__個、事業(yè)編制__個，為全區(qū)干部發(fā)展注入新鮮活力，初步構(gòu)架起___區(qū)機(jī)構(gòu)管理的嶄新格局。
(三)著眼頂尖，升級人才隊(duì)伍“__高度”。堅持“人才是第一戰(zhàn)略資源”的工作思路，協(xié)助區(qū)內(nèi)企業(yè)積極引進(jìn)世界頂尖人才，推進(jìn)全區(qū)人才隊(duì)伍提檔升級，達(dá)到新的高度。主動對接企業(yè)，就企業(yè)在引進(jìn)人才過程中存在的問題會同相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門進(jìn)行協(xié)商，通過釋放人才政策紅利，協(xié)助企業(yè)與目標(biāo)人才達(dá)成合作協(xié)議，協(xié)助企業(yè)成功引進(jìn)___、___等高層人才，推進(jìn)全區(qū)人才隊(duì)伍質(zhì)量提升至更高水準(zhǔn)。待項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化后，將有效填補(bǔ)國內(nèi)空白，預(yù)計實(shí)現(xiàn)年均銷售收入____億元。
一、2019年總結(jié)情況。
(一)基層黨建全面過硬。一是扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。聚焦制度建設(shè)、組織生活、崗位職責(zé)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，研究制定《關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實(shí)施方案》、《關(guān)于以上率下推進(jìn)過硬支部建設(shè)的意見》等制度，深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動，在全區(qū)樹立了全面從嚴(yán)治黨的鮮明導(dǎo)向，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化融入日常、抓在經(jīng)常。二是從嚴(yán)管理提升基層組織力。建立村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)、“兩新”組織黨建經(jīng)費(fèi)、社區(qū)黨組織為民服務(wù)經(jīng)費(fèi)穩(wěn)定增長和差異化分配機(jī)制，高標(biāo)配備___個城市社區(qū)人員場所，全面理順黨組織架構(gòu)，拉開城市黨建框架。三是有序推進(jìn)換屆選舉工作。扎實(shí)開展村情研判工作，做到堅持村(居)必訪、黨員村民代表必談，堅持先整頓后換屆，實(shí)現(xiàn)_個軟弱渙散村級黨組織全部整頓銷號，嚴(yán)守“從好人中選能人”選人用人標(biāo)準(zhǔn)，堅守公平公正不動搖、履行程序不走樣、遵循步驟不減少、執(zhí)行法規(guī)不變通，穩(wěn)步推進(jìn)____個農(nóng)村和__個城市社區(qū)換屆選舉，圓滿完成“兩個百分百、兩個最大限度”的換屆目標(biāo)。
(二)干部工作提質(zhì)增效。一是干部素質(zhì)持續(xù)提升。組織開展黨的十九大精神學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)全區(qū)干部以黨的十九大精神指導(dǎo)實(shí)踐、開展工作。組織干部教育主體培訓(xùn)班次__期，大講堂專題培訓(xùn)班次__期，參與各類培訓(xùn)活動__次，累計培訓(xùn)干部____余人次。二是干部管理更加科學(xué)。堅持考人考事相結(jié)合，拓寬干部研判渠道，對區(qū)直部門及鎮(zhèn)辦的__名干部進(jìn)行調(diào)整，其中提拔重用__人，交流任職__人，進(jìn)一步配齊選強(qiáng)班子，干部選拔任用工作水平有效提升。上線干部檔案管理查詢系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)干部人事信息數(shù)字化、便捷化管理。三是老干部服務(wù)更加完善。成功申報市級離退休干部文化養(yǎng)老示范點(diǎn)__處，為離退休干部搭建“文化養(yǎng)老”平臺，制定出臺《離休干部醫(yī)療保障管理辦法》，確立___為離休干部就醫(yī)定點(diǎn)合作單位，不斷提升離休干部醫(yī)療保障管理水平。
(三)人才工作重點(diǎn)突破。一是加大人才招引力度。引進(jìn)__、__等高層次人才__人，區(qū)內(nèi)全職博士達(dá)到__人。舉辦___等市級人才活動__區(qū)分會場，發(fā)布人才項(xiàng)目信息___多個，對接計劃專家、海內(nèi)外博士__人，與___名專家達(dá)成合作協(xié)議。二是搭建人才引聚平臺載體。成立___、___等人才交流基地”，發(fā)掘人才培養(yǎng)精準(zhǔn)渠道，推薦__名專家申報市級以上人才項(xiàng)目，其中____和____為專業(yè)類別分別獲批_____，為企業(yè)爭取扶持資金____多萬元。三是完善人才配套服務(wù)。編制《人才工作手冊》，利用___和____等聯(lián)合研究中心，打造__區(qū)“高層次人才雙創(chuàng)園”，組織開展___產(chǎn)業(yè)發(fā)展研討會等活動__期，進(jìn)一步增強(qiáng)高端人才對全區(qū)乃至全市的歸屬感。
(四)注重實(shí)效，打造干部教育“__特色”。在堅定政治導(dǎo)向，確保全區(qū)干部在“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”黨的十九大精神方面取得實(shí)效的基礎(chǔ)上，緊扣全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展效率高、工作節(jié)奏快、城鄉(xiāng)情況復(fù)雜等特點(diǎn)，堅持“按需施教”原則，積極引進(jìn)省、市高校專家教授來區(qū)輔導(dǎo)講課，精心打造以新舊動能轉(zhuǎn)換、鄉(xiāng)村旅游發(fā)展、城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)等為主題，具備較強(qiáng)針對性和實(shí)用性的系列專業(yè)講座。同時，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)、城市社區(qū)黨建等重點(diǎn)、熱點(diǎn)領(lǐng)域，組織干部外出學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)做法，尋標(biāo)對桿，促使干部提高站位、開闊視野，培養(yǎng)干部與全區(qū)發(fā)展相適應(yīng)的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。
三、工作思路。
20，區(qū)委組織部的工作總體思路是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以圍繞八個方面工作，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，完善工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)突破提升，為全區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”提供堅強(qiáng)的組織保證。
(一)黨建工作方面。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以提升組織力為重點(diǎn)，實(shí)施“3+”工程，進(jìn)一步鞏固黨建成效，推進(jìn)全區(qū)黨建工作由“拿得出”轉(zhuǎn)向“叫得響”。
一是推進(jìn)“思想引領(lǐng)+黨建考核”工程，壓實(shí)黨建工作責(zé)任。強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，利用“線上+線下”相結(jié)合的教育手段，面向全體黨員抓好教育培訓(xùn)工作，筑牢黨員干部“四個意識”。強(qiáng)化制度建設(shè)，以黨建工作責(zé)任制為基礎(chǔ)，進(jìn)一步健全齊抓共管體系，積極探索黨建分類考核機(jī)制，突出實(shí)效評價，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，推動基層黨組織在用心服務(wù)、公平服務(wù)、依法服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)中更好發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
二是推進(jìn)“標(biāo)準(zhǔn)化+網(wǎng)格化”工程，創(chuàng)新基層治理體系。推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，以村居“兩委”換屆選舉為契機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)支部班子，并在圓滿完成換屆選舉的基礎(chǔ)上，以基本組織、基本隊(duì)伍、基本活動、基本制度、基本保障5個方面為建設(shè)重點(diǎn)，進(jìn)一步細(xì)化基層黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建完善的基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化體系，實(shí)現(xiàn)基層黨支部建有標(biāo)尺、抓有方向、憑有依據(jù)。探索黨員網(wǎng)格化管理，在__個城市社區(qū)試點(diǎn)建設(shè)“人進(jìn)戶、戶進(jìn)樓、樓進(jìn)格、格進(jìn)社區(qū)”的信息服務(wù)平臺，同時，在每個鎮(zhèn)辦確定1個村，探索推進(jìn)農(nóng)村建立黨員網(wǎng)格化管理模式，逐步實(shí)現(xiàn)基層治理一網(wǎng)聯(lián)動、精準(zhǔn)有效，以“黨建+網(wǎng)格”的管理新模式，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的基層社會治理新格局。喚醒基層黨員意識，研究出臺星級黨員示范戶評選等制度，依托儀式感強(qiáng)化責(zé)任感，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活標(biāo)準(zhǔn)化與嚴(yán)肅性，促進(jìn)黨員喚醒意識，亮明身份，發(fā)揮先鋒模范作用。
二是“城市黨建+農(nóng)村黨建”，以黨建統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展。城市黨建重點(diǎn)圍繞產(chǎn)城互動，在建立社區(qū)“大黨委”、鎮(zhèn)街“大工委”的同時，細(xì)研打磨社區(qū)黨建工作機(jī)制，高準(zhǔn)打造社區(qū)黨建展廳，展示基層服務(wù)型黨組織建設(shè)成果，建設(shè)社會組織黨建新地標(biāo);研究設(shè)立外資、內(nèi)資、服務(wù)業(yè)等行業(yè)黨委，實(shí)現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)域的黨建全覆蓋。農(nóng)村黨建重點(diǎn)圍繞鄉(xiāng)村振興，強(qiáng)化黨組織核心引領(lǐng)作用，以破題“三農(nóng)”為導(dǎo)向，結(jié)合黨建扶貧與壯大村集體經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)工作，推動扶貧扶智與農(nóng)村黨建相融合，引導(dǎo)村級組織在借鑒成熟經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，“一村一策”找準(zhǔn)發(fā)展路徑，以點(diǎn)帶面，帶動經(jīng)濟(jì)空殼村開闊致富思路，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)薄弱村收入翻番。機(jī)關(guān)黨建重點(diǎn)圍繞提升效能，針對黨建工作實(shí)際，探索研究部門政工科長的統(tǒng)一管理，確保機(jī)關(guān)黨建工作落到實(shí)處。同時，抓緊組建區(qū)機(jī)關(guān)黨委，理順區(qū)直機(jī)關(guān)黨組織關(guān)系設(shè)置，明確并壓實(shí)黨建責(zé)任，推動機(jī)關(guān)黨建走在前，做表率。
(二)干部工作方面。圍繞全區(qū)中心工作需要，突出機(jī)構(gòu)編制、人事管理、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)三個重點(diǎn)，力爭全面優(yōu)化組織架構(gòu)體系，打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。
一是在機(jī)構(gòu)編制上求突破。繼續(xù)發(fā)揮攻堅克難的精神，結(jié)合全區(qū)發(fā)展實(shí)際工作需要，進(jìn)一步加大對上的溝通力度，爭取實(shí)現(xiàn)對編制工作的新突破，積極謀劃推進(jìn)全區(qū)組織架構(gòu)再升級、機(jī)構(gòu)設(shè)置再完善、編制資源配置再優(yōu)化。
二是在年輕干部培養(yǎng)上求長遠(yuǎn)。著眼全區(qū)事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展需要，研究制定關(guān)于加強(qiáng)和進(jìn)行優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作方案，在推進(jìn)優(yōu)秀年輕干部發(fā)現(xiàn)儲備、培養(yǎng)鍛煉、選拔使用各環(huán)節(jié)有機(jī)結(jié)合的基礎(chǔ)上，加大上派下掛、教育培訓(xùn)、交流鍛煉等工作力度，不斷優(yōu)化干部成長路徑，為年輕干部成長搭建平臺，讓更多優(yōu)秀年輕干部脫穎而出。
三是在人事管理上求創(chuàng)新。結(jié)合全區(qū)各專業(yè)崗位用人需求，充分利用現(xiàn)有編制資源和聘用制招聘，合理設(shè)置崗位條件，確保招聘的干部更加專業(yè)，為管委區(qū)直部門、各鎮(zhèn)辦補(bǔ)充優(yōu)秀干部力量，從源頭為管委干部梯次培養(yǎng)打下基礎(chǔ)，認(rèn)真落實(shí)上級關(guān)于激勵干部干事創(chuàng)業(yè)、容錯糾錯、關(guān)心關(guān)愛基層干部，減輕基層干部負(fù)擔(dān)等文件精神，加大正向激勵和關(guān)心關(guān)愛力度，為干部干事創(chuàng)業(yè)鼓勁撐腰。
四是在隊(duì)伍結(jié)構(gòu)上求拓展，在堅持干部調(diào)研制度化、談心談話常態(tài)化、“考事與考人”結(jié)合、建立干部業(yè)績考核及工作評價臺賬基礎(chǔ)上，在考準(zhǔn)考實(shí)干部方面重點(diǎn)發(fā)力，進(jìn)一步加大干部交流、掛職力度，通過區(qū)鎮(zhèn)干部之間的合理流動、上級部門的掛職學(xué)習(xí)，全面優(yōu)化區(qū)鎮(zhèn)兩級干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，著力提升全區(qū)干部專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)。
(三)人才工作方面。結(jié)合區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，持續(xù)放大第二產(chǎn)業(yè)人才優(yōu)勢，加快補(bǔ)齊一、三產(chǎn)業(yè)人才短板，統(tǒng)籌推進(jìn)開展人才提量、項(xiàng)目提升和服務(wù)提質(zhì)“三提”工程，推進(jìn)人才工作由“一枝獨(dú)秀”轉(zhuǎn)向“多點(diǎn)開花”。
一是強(qiáng)化政策導(dǎo)向，促進(jìn)人才提量。進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央、省、市人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見，按照“鼓勵引進(jìn)、支持培養(yǎng)、放大使用”原則，完善區(qū)級人才配套優(yōu)惠政策，重點(diǎn)實(shí)施4項(xiàng)工程，即“高端人才引領(lǐng)工程、重點(diǎn)人才培養(yǎng)和引進(jìn)工程、支撐人才聚集工程和人才引進(jìn)渠道拓寬工程”，并將支持范圍縱向延伸至普通高校畢業(yè)生，橫向覆蓋到教育、衛(wèi)生、文化等領(lǐng)域。探索“市場化+人才”的工作機(jī)制，加強(qiáng)與“寰球國際人才交流中心”等國內(nèi)外知名引才機(jī)構(gòu)合作，推進(jìn)企業(yè)化帶動人才引進(jìn)的效率提升。
二是強(qiáng)化工作合力，推動項(xiàng)目提升。統(tǒng)籌部署開展全區(qū)人才工作，牽頭人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)成員單位等部門，組織開展企業(yè)走訪活動，摸清企業(yè)人才儲備和人才需求，助推企業(yè)創(chuàng)新平臺建設(shè)。用足用活上級政策，精準(zhǔn)對接____、____等系列工程，重點(diǎn)配合上級抓好人才聯(lián)合引進(jìn)工作，爭取新增市級以上高層人才__個。
三是做優(yōu)服務(wù)載體，打造優(yōu)良環(huán)境。積極參與省、市人才各板塊活動，搭建企業(yè)引進(jìn)海內(nèi)外高端人才項(xiàng)目的橋梁紐帶。精心組織博聯(lián)會活動，加強(qiáng)對外宣傳，內(nèi)內(nèi)交流，進(jìn)一步強(qiáng)化區(qū)級人才聯(lián)盟“以才引才、以才興產(chǎn)”的平臺效應(yīng)，不斷增強(qiáng)高層次人才對全區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感。
(四)干部教育工作。堅持問題導(dǎo)向，將干部政治意識和專業(yè)能力培養(yǎng)貫穿始終，圍繞干部培訓(xùn)各時間節(jié)點(diǎn)，強(qiáng)化“三力”，推進(jìn)干部教育由“有特色”轉(zhuǎn)向“成體系”。
一是訓(xùn)前問“需”，打造“吸引力”。構(gòu)建訓(xùn)前需求調(diào)研機(jī)制，區(qū)分干部類別層次，結(jié)合熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，采取書面、座談等形式廣泛開展需求調(diào)研，精準(zhǔn)錨定培訓(xùn)方向。加大積極邀請中央黨校教授等知名高校專家學(xué)者前來進(jìn)行講座授課，圍繞政策理論、宏觀經(jīng)濟(jì)、精準(zhǔn)招商、社會治理創(chuàng)新等方面開展____期培訓(xùn)課程，實(shí)現(xiàn)“質(zhì)”“量”兼收并蓄。
二是訓(xùn)中抓“策”，凝聚“向心力”。構(gòu)建訓(xùn)中互動探討機(jī)制，設(shè)置集中研討交流環(huán)節(jié)，根據(jù)專題內(nèi)容，提前確定研討主題和具體題目，讓學(xué)員帶著問題學(xué)，圍繞題目講，有思考、有收獲;側(cè)重實(shí)地調(diào)研，組織參訓(xùn)學(xué)員深入一線調(diào)研，結(jié)合承擔(dān)的工作職責(zé)和遇到的疑難問題，確定一個具體研究方向，提出解決的具體舉措和意見建議，擇優(yōu)提交區(qū)管委及相關(guān)部門參考借鑒。
三是訓(xùn)后見“效”，強(qiáng)化。
“考評力”。健全培訓(xùn)考學(xué)評學(xué)機(jī)制，結(jié)合培訓(xùn)中期、培訓(xùn)結(jié)束等時間節(jié)點(diǎn)，通過閉卷考試、現(xiàn)場問答測試等，考核參訓(xùn)干部對課堂知識掌握情況;通過訓(xùn)后定期回訪、問卷調(diào)查、學(xué)用成果展示等方式，強(qiáng)化干部追蹤問效，重點(diǎn)評估干部受訓(xùn)后是否學(xué)有所得、學(xué)有所用，形成有效反饋，實(shí)現(xiàn)學(xué)用相長。
(五)考核工作方面。牢牢把握“勇爭一流”的目標(biāo)定位，以工作實(shí)效為落腳點(diǎn)，建設(shè)考核工作協(xié)作體系，最大限度發(fā)揮考核工作的導(dǎo)向、約束和激勵作用，推進(jìn)考核工作由“一條線”轉(zhuǎn)向“一盤棋”。
一是進(jìn)一步優(yōu)化考核指標(biāo)體系。堅持“體現(xiàn)導(dǎo)向、突出重點(diǎn)、注重結(jié)果”，通過加強(qiáng)頂層設(shè)計，架構(gòu)新的考核指標(biāo)體系，確保操作可行，突出效力，考準(zhǔn)考實(shí)，考出亮點(diǎn)，通過區(qū)內(nèi)考核傳遞壓力，為謀求全市考核爭先進(jìn)位凝聚合力。
二是進(jìn)一步完善工作問效機(jī)制。堅持“抓大放小、共建聯(lián)動”，一方面盯緊大事要事，將____、____等___個重點(diǎn)項(xiàng)目納入考核，同時定期發(fā)放考核專報，督促牽頭行業(yè)主管部門把精力集中到全區(qū)中心工作、重點(diǎn)工作上來。另一方面引導(dǎo)各部門改變“考核工作是考核辦的事”的片面觀點(diǎn)，促進(jìn)各部門增強(qiáng)責(zé)任意識和落實(shí)觀念，通過持續(xù)規(guī)范改進(jìn)，形成“一盤棋”工作格局。
三是進(jìn)一步提升參謀輔政水平。堅持“內(nèi)外兼修，互補(bǔ)共進(jìn)”，對內(nèi)通過“壓擔(dān)子、傳幫帶”方式，提升考核干部專業(yè)能力，做到“明白上級怎么考、知道對下怎么指導(dǎo)”;對外加強(qiáng)指標(biāo)調(diào)度分析，學(xué)習(xí)借鑒省市兩級考核部門經(jīng)驗(yàn)做法，每季度邀請市考核指標(biāo)責(zé)任單位分管負(fù)責(zé)同志，圍繞考核指標(biāo)構(gòu)成、考核具體流程、我區(qū)的優(yōu)勢劣勢及如何改進(jìn)等方面集中講解學(xué)習(xí)，引導(dǎo)各考核責(zé)任部門的具體考核責(zé)任人研究考核指標(biāo)、研究考核方法、研究考核對策，以更專業(yè)的督查考核督促全區(qū)各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展。
組織部個人計劃書篇十六
組織部作為化學(xué)系團(tuán)學(xué)組織里重要的一個部門，它關(guān)系到全系團(tuán)員工作的開展，相接到全院的工作安排，所以需要落實(shí)關(guān)鍵而有力的工作。
組織部經(jīng)過招新之后，部門成員達(dá)到了七人，其中正部長一個，負(fù)責(zé)組織部的總體工作，六個干事負(fù)責(zé)組織部的日常工作。在過去的工作中，組織部的每一位成員都認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極的完成系領(lǐng)導(dǎo)及院領(lǐng)導(dǎo)所布置的任務(wù)。在工作中，本部門成員體現(xiàn)出了團(tuán)隊(duì)合作的精神，工作勤奮踏實(shí)，有責(zé)任心，樂觀而開朗。
一、本部門這學(xué)期以來的主要工作為：
負(fù)責(zé)團(tuán)員的考核，團(tuán)員證的注冊以及團(tuán)費(fèi)的收繳。
積極配合院團(tuán)委開展的團(tuán)組織活動。
協(xié)助系學(xué)生會其他部門工作的開展。
二、本部門這學(xué)期的工作情況如下：
組織部九月份開展了化學(xué)系團(tuán)學(xué)組織招新工作。
九月中旬至十月中旬對管理系10級新生團(tuán)籍進(jìn)行整理和存檔。
十月份召開了化學(xué)系各班團(tuán)支部大會，安排工作和各團(tuán)支部日常工作的開展?；瘜W(xué)系各團(tuán)支部xx年下半年團(tuán)費(fèi)收繳工作的開展。
十一月份對全系的團(tuán)籍進(jìn)行了大整理，以及給與上交團(tuán)費(fèi)的團(tuán)員進(jìn)行年度交費(fèi)注冊。
十一月份協(xié)助志愿者部開展綠化校園活動。
十二月份協(xié)助宣傳部開展了右玉精神的征文活動。
本門還協(xié)助了文藝部開展了迎新晚會，以及生活部工作的開展等。
三、本部門成員在工作中的情況：
優(yōu)點(diǎn)：具有團(tuán)隊(duì)精神，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極的去完成上級領(lǐng)導(dǎo)所布置的任務(wù)，能吃苦耐勞。
富有責(zé)任感，很好的協(xié)助團(tuán)學(xué)組織其他部門工作的開展，協(xié)助系團(tuán)委、系黨支部和學(xué)院工作的開展。
在工作中謙虛謹(jǐn)鎮(zhèn)、不懂就問，嚴(yán)格的要求自己，服從上級工作的安排，有問題敢于提出。
在工作中，邊工作邊學(xué)習(xí)，以最好的狀態(tài)投入到工作中，而且在很短的時間內(nèi)適應(yīng)了組織部的工作。
工作中，本部門的成員之間進(jìn)行了很好的協(xié)調(diào)，并且合理的安排時間，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。
不足：組織部在09新生中招收了四名干事，由于是新手，對各項(xiàng)工作還不是那么了解，從而體現(xiàn)出了經(jīng)驗(yàn)不足的一面。
由于經(jīng)驗(yàn)不足，在組織部開展的工作中干事們也體現(xiàn)出了不熟練的一面，這是有待加強(qiáng)的。
組織部是由09級老學(xué)干和10級新學(xué)干組成的，老學(xué)干和新學(xué)干的銜接還不夠好，新學(xué)干在交流方面還需加強(qiáng)。
干事和老師的溝通還欠缺，這會影響到部門工作的順利開展。
(5)部門成員的表達(dá)能力還欠缺，需要繼續(xù)加強(qiáng)。
四、結(jié)束語：
組織部的成員在經(jīng)過了一個學(xué)期的鍛煉和學(xué)習(xí)后，各方面的能力都已經(jīng)有了大幅度的提高，特別表現(xiàn)在工作方面。在團(tuán)學(xué)組織中，我部門成員表現(xiàn)突出，受到了系領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)的好評。本學(xué)期組織部的工作能順利開展，這與部門的每位成員是離不開的，那都?xì)w于我部門成員經(jīng)過努力、付出了血汗而得來的成果。我們堅持為學(xué)生服務(wù)為宗旨，努力的去工作，明確工作目標(biāo)，團(tuán)結(jié)合作。在邊工作邊學(xué)習(xí)的同時，我們會改正自己的不足之處，加強(qiáng)自我鍛煉和學(xué)習(xí)，積極的工作，樹立起認(rèn)真的工作態(tài)度。多參加班級、學(xué)生會和學(xué)院的活動，多與同學(xué)、老師交流，以彌補(bǔ)我們的不足之處。我們堅信，在我們的不斷努力和奮斗后，我們的各方面能力一定會有很大的提高。
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9.2014鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作總結(jié)。
組織部個人計劃書篇十七
1)納新（10月）。
2)團(tuán)日活動（每月一次）。
1、每月初組織各支部書記召開例會，總結(jié)上月工作，安排本月工作。將本月要開展的活動的相關(guān)要求說明，并提供活動形式作為參考。各支部書記在中旬之前交活動方案，我們將從中挑出幾個主題鮮明的活動進(jìn)行重點(diǎn)觀摩指導(dǎo)。
2、活動主旨：
團(tuán)日生活以活潑、貼近大學(xué)生實(shí)際生活為主。團(tuán)日生活不限定各班主題，但每月組織部將根據(jù)學(xué)校和學(xué)院要求給各班指導(dǎo)意見。團(tuán)日生活旨在于體現(xiàn)團(tuán)員的組織能力、合作精神、創(chuàng)新精神等。在新生剛來到學(xué)校的這段時間，團(tuán)日活動提供了一個比班會形式更好的使新同學(xué)相互了解的空間，在相互了解促進(jìn)的同時增強(qiáng)班級的凝聚力。希望通過各班的團(tuán)日生活挖掘一批有能力、積極向上的人。
3、活動主題。
每月按學(xué)校提供的主題選擇或者自設(shè)主題。
3)收繳團(tuán)費(fèi)（11月）。
按時完成任務(wù)，上報學(xué)校團(tuán)委。
4)團(tuán)推優(yōu)（11月）。
嚴(yán)格按照章程選拔優(yōu)秀團(tuán)員，遵守公正、公平、公開原則。
5）黨團(tuán)知識競賽（10月）。
以建國六十周年為主題，結(jié)合黨團(tuán)知識，以08，09級學(xué)生為主進(jìn)行黨團(tuán)知識競賽。
二、內(nèi)部組織與外部建設(shè)：
1、招募干事結(jié)束后開展部門內(nèi)部建設(shè)，并建立委員個人檔案，通過活動促進(jìn)各委員的團(tuán)結(jié)友愛。
2、配合團(tuán)總支的各項(xiàng)活動和工作，與其它部門互相協(xié)作，加強(qiáng)彼此的交流與合作。
3、組織各支部積極開展活動，加強(qiáng)各支部間的聯(lián)系。
4、定時收取團(tuán)費(fèi)和整理團(tuán)籍,對各班的團(tuán)員做一統(tǒng)計，并做好材料的歸檔。
5、組織各班團(tuán)支部開展團(tuán)支部生活，學(xué)習(xí)團(tuán)和黨知識，加深對團(tuán)黨的認(rèn)識，為同學(xué)成為入黨積極分子做好準(zhǔn)備工作。
三、本學(xué)期的工作目標(biāo)：
1、提高組織部在學(xué)生團(tuán)總支的影響力，并取得各種榮譽(yù)。繼續(xù)延續(xù)組織部的品牌活動，如黨團(tuán)知識競賽，團(tuán)日活動設(shè)計大賽等.
2、培養(yǎng)組織部成員的辦事能力，增強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，在活動中逐漸成熟起來。
3、引導(dǎo)各班的團(tuán)支部活動開展有聲有色，對黨、團(tuán)有較多的認(rèn)識，并更加擁護(hù)黨、團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)。
4、通過組織活動，與團(tuán)總支各部門友好合作，形成大家庭的氛圍。增強(qiáng)組織部的凝聚力。
在實(shí)施當(dāng)中，工作計劃視實(shí)際發(fā)展情況做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。
相信在校、院團(tuán)委的指導(dǎo)下，扎實(shí)工作，積極進(jìn)取，群策群力，獻(xiàn)技獻(xiàn)策，團(tuán)結(jié)一心，按時按量按質(zhì)的完成各項(xiàng)工作，為團(tuán)委的建設(shè)和工作的開展出力，充分發(fā)揮組織部應(yīng)有的作用。
新生的到來，又是一次新的生機(jī)。然而，面對人生地不熟的情況，我們計劃給與他們最溫馨的幫助，盡我們最大的努力。以下是我們對新生軍訓(xùn)期間的計劃：
第一部分。
一、溫馨關(guān)懷。
(一)指導(dǎo)方面。（海報宣傳走寢形式）。
根據(jù)情況可以從以下幾個方面作指導(dǎo)：
1、衣、食、住、行方面簡要介紹。
針對情況可以告訴新生買衣服、買食品的一些小訣竅。比如上什么地方買衣服質(zhì)量好，買衣服比較便宜。冬天快到了，保暖用品的購買、選取等指導(dǎo)。
對于要外出的同學(xué)，告知路線、公交車站點(diǎn)和費(fèi)用等，坐車要謹(jǐn)防小偷，
計劃。
寢室內(nèi)的貴重物品要妥善保管。
2、交流方面。
為新生介紹學(xué)習(xí)、工作、生活經(jīng)驗(yàn)，增加新老生之間的了解，從平常生活中多多關(guān)心學(xué)弟學(xué)妹，為他們提供必要的幫助和指引，引導(dǎo)他們更好的'學(xué)習(xí)工作和生活。
3、海報宣傳。
海報可以貼在寢室黑板上，或者由生活部提供一些軍訓(xùn)需要多加注意的小常識，然后我們?yōu)槊總€寢室繪制或者制作一張宣傳單，進(jìn)行分發(fā)。
4、走寢。
最好的形式是走寢形式----直接訪問。親自關(guān)心學(xué)弟學(xué)妹?？梢允敲刻炫梢恢羶蓚€部門的人輪流進(jìn)行。走寢去詢問一下學(xué)妹學(xué)弟們的需求，有什么幫助需要我們幫忙，然后再定一些慰問計劃。
5、寢室修補(bǔ)。
帶領(lǐng)一些學(xué)生干部走寢關(guān)心新生住宿生活情況，對寢室有破損一類情況的即時反應(yīng)給管理員，讓學(xué)校給予修補(bǔ)。
6、援助困難生。
對家庭有困難的學(xué)生，適當(dāng)補(bǔ)助或送一些必要的日用品，盡可能對新生生活方便提供一些指南、幫助。包括學(xué)院、學(xué)校的幫助。
二、學(xué)習(xí)方面。
1、自身專業(yè)。
由各個專業(yè)的學(xué)長或?qū)W相對應(yīng)介紹各個專業(yè)的學(xué)習(xí)科目，學(xué)習(xí)方法等。讓新生心里不畏懼學(xué)習(xí)，有信心學(xué)習(xí)。
2、選課輔導(dǎo)。
接單介紹如何選課，專業(yè)課及專業(yè)選修課、學(xué)校必修課等的選擇。
3、一卡通。
一卡通怎樣開通，以及一卡通的用途。
4、轉(zhuǎn)專業(yè)方面。
根據(jù)新生報到使得情況，有很多同學(xué)可能由于專業(yè)不太了解或者不滿意，特別想知道本專業(yè)的情況，或者是轉(zhuǎn)專業(yè)的的問題。我們想從兩方面解決這個問題。
（1）分專業(yè)的走寢慰問。調(diào)查一下有多少同學(xué)會面臨專業(yè)選擇上的問題，簡要在走寢室的時候就解決。
（2）講座形式解答。
就是讓我們這些學(xué)姐去給學(xué)妹們進(jìn)行一些思想上的交流與解決，或者請各個專業(yè)的相關(guān)老師解答。甚至可以是輔導(dǎo)員。
5、二學(xué)歷問題。
簡要介紹二學(xué)歷的選擇或自己是否要上二學(xué)歷，可以讓新生適當(dāng)?shù)年P(guān)注發(fā)送的傳單有關(guān)二學(xué)歷的介紹等。
第二部分。
一、認(rèn)識團(tuán)委。
帶領(lǐng)一些團(tuán)委人員參加新生見面會，為新生具體介紹和說明一些團(tuán)委的情況和活動，提高同學(xué)們對團(tuán)委的興趣，引導(dǎo)同學(xué)們積極參與到新學(xué)期的團(tuán)委納新當(dāng)中來。
二、加入團(tuán)委。
通過面試、筆試，以及參與新生才藝展示，從中發(fā)現(xiàn)一些比較優(yōu)秀的、有特長的新生，為將來團(tuán)委發(fā)展儲備人才力量。
第三部分（軍訓(xùn)期間零距離關(guān)懷）。
1、防暑意識及自我防暑措施。
提醒買防曬霜，擦防曬霜。軍訓(xùn)期間不要過多的在烈日下暴曬。穿一些比較涼快的衣服等。并且自己隨時都要具備防暑和防曬的意識。
2、助威打氣。
帶領(lǐng)一些學(xué)生干部在新生軍訓(xùn)期間到場關(guān)心和助威，給他們一些精神上的鼓勵，鼓勵他們不要害怕艱難，勇敢完成軍訓(xùn)任務(wù)。同時也積極的讓新生參加活動之中，顯示才能并娛樂全體新生。
3、消暑綠豆湯（根據(jù)天氣情況）。
綠豆價格低廉，綠豆水產(chǎn)量高；又有消暑去熱的功效，是軍訓(xùn)的必備補(bǔ)品，也是我們慰問的最佳禮品，不管是從價格還是從可操作性來看都是軍訓(xùn)期間慰問新生的最佳選擇（適合在兩三日連續(xù)高溫過后發(fā)放），以達(dá)到預(yù)防學(xué)生出現(xiàn)中暑現(xiàn)象。
3、加鹽飲用水。
軍訓(xùn)活動量大，流汗多，身體內(nèi)鈉離子流失量大，適合飲用加入少量使用鹽的水。我們可向?qū)W生提供一定含鈉離子的飲用水。
或者直接提供一些純凈水，學(xué)生自帶瓶子或杯子接飲用水。在各個分段時間有人員負(fù)責(zé)。
4、濕巾、紙巾和扇子（針對特殊情況）。
對于身體有不適感，在一邊暫時休息的同學(xué)，我們提供濕巾、扇子等降溫工具，盡早采取措施避免其中暑。休息時，也向有需要的同學(xué)提供。
5、照顧身體不適的同學(xué)。
除了身邊的同學(xué)之間的互相照顧之外，如有感冒、發(fā)燒等較嚴(yán)重的同學(xué)，要注意防范，量體溫，以免出現(xiàn)更嚴(yán)重的情況。
6、豬流感方面。
注意豬流感。注意個人衛(wèi)生和集體衛(wèi)生。團(tuán)委干事可以不定期的訪查情況，根據(jù)具體情況具體采取措施。對于有豬流感現(xiàn)象的人一定要妥善處理，及時送到校醫(yī)院醫(yī)治。嚴(yán)重的要迅速隔離，以免影響其他人。
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