最新學校護士節(jié)活動策劃 護士節(jié)活動策劃背景(14篇)

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    每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
    學校護士節(jié)活動策劃 護士節(jié)活動策劃背景篇一
    為紀念“5.12”國際護士節(jié),弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質,充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節(jié)服務”的'理念,促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。
    以人為本,細節(jié)服務,深耕社區(qū)引領創(chuàng)新照護。
    成立紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領導小組,成員如下:
    組長:
    副組長:(常務)
    成員:
    (一)評選“優(yōu)秀護士”活動;
    (二)爭創(chuàng)“星級護士站”活動;
    (三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;
    (四)召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。
    (一)x月27日前完成“優(yōu)秀護士”和“星級護士站”的評選工作;
    (二)x月30日前完成護理技能操作比賽;
    (三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。
    (一)“優(yōu)秀護士”評選條件
    1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理人員;
    2.熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻;
    3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀守法,無違法違紀現(xiàn)象;
    4.堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,在文明優(yōu)質服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評;
    5.熟練掌握基礎護理和??谱o理知識,護理操作技術熟練,業(yè)務水平較高,成績顯著;
    6.近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。
    (二)“星級護士站”評選條件
    1.護士站環(huán)境優(yōu)美,布局合理,物品擺放規(guī)范;
    2.全體護士儀表端莊文雅,精神面貌積極向上,使用文明用語,行為舉止符合護士行為規(guī)范;
    3.團隊協(xié)助精神好,醫(yī)護關系融洽,患者投訴少。
    (一)各科室(護理單元)按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質量,原則上每個科室(護理單元)限推薦“優(yōu)秀護士”候選人一名;社區(qū)體檢部可參照一個護理單元推薦。
    (二)申報“星級護士站”的集體,按要求填寫申報表,并附1000字以內的事跡介紹,于x月24日前報護理部,逾期視為自動放棄。
    (三)醫(yī)院紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士”6名和“星級護士站”2個。
    (四)護理技能操作比賽由護理部統(tǒng)一組織,每個護理單元推薦1名代表參加比賽,按成績產生一等獎1名,二等獎2名、三等獎4名。
    學校護士節(jié)活動策劃 護士節(jié)活動策劃背景篇二
    活動主題:“優(yōu)質護理服務”為主題的護理流程禮儀比賽
    活動時間:5月9日15:00
    活動地點:五樓會議室
    參加人員:全體護理人員(除值班者)
    活動內容:
    1、評選出優(yōu)質護理示范科室
    2、優(yōu)質護理服務管理(護士長)踐行獎1名
    3、評選優(yōu)質護理服務耕耘獎(30年工齡)3名
    4、對新護士進行授帽儀式
    5、每個科室組織一個護理流程禮儀情景模式比賽,評選出名次
    活動經費預算:
    1.科室1000元
    2.踐行獎500元
    3.耕耘獎300元,3人,合計900元
    4.活動布置約1500元
    護士禮品:200元(護士鞋、發(fā)套、護士表)114人,合計:22800共計:26700元
    學校護士節(jié)活動策劃 護士節(jié)活動策劃背景篇三
    為紀念“5·12”國際護士節(jié),深化優(yōu)質護理服務,展示我院護理隊伍良好的‘精神’風貌和職業(yè)風范,結合我院護理學重點??平ㄔO。經鉆研決定,在全院范圍內開展紀念”5·12”國際護士節(jié)系列活動,具體方案如下:
    紀念“5·12”國際護士節(jié),弘揚南丁格爾為護理事業(yè)無私‘奉獻’的高尚品德,激勵全體護士愛崗敬業(yè)積極進取勇于創(chuàng)新,激發(fā)護理人員的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設,促進我院護理工作全面協(xié)調持續(xù)發(fā)展。
    “立足實際,以人為本,維護健康,創(chuàng)先爭優(yōu)”
    1評選“優(yōu)質護理服務先進護士”“優(yōu)質護理服務先進科室”“優(yōu)秀‘護士長’”與”優(yōu)秀帶教老師”活動。
    2開展第x屆“品管圈成果匯報”競賽活動。
    3貫徹落實[xx省人大常委會關于促進全民閱讀的決定],開展促進全民閱讀征文評選活動。
    4召開紀念5·12國際護士節(jié)暨表彰大會。
    表彰內容:
    ①20xx年度年度度獲得市級以上表彰的`人員。
    ②20xx年度年度度護理三基理論與操作考核前10名。
    ③20xx年度年度夜班出勤前10名。
    ④促進全民閱讀征文評選活動獲獎者。
    ⑤“優(yōu)質護理服務先進護士””優(yōu)質護理服務先進科室””優(yōu)秀‘護士長’”與”優(yōu)秀帶教老師”。
    ⑥第x屆“品管圈成果匯報”競賽活動獲獎者。
    15月4日前完成各項評選與統(tǒng)計工作。
    25月6日下午召開紀念5·12國際護士節(jié)暨表彰大會。
    (一)”優(yōu)質護理服務先進護士”評選條件:
    1本單位在冊在崗且持續(xù)從事臨床護理工作三年以上的護理人員;
    2‘熱愛’護理工作,愛崗敬業(yè),無私‘奉獻’;
    3具有良好的
    思想品德和職業(yè)道德,遵紀守法,無違法違紀現(xiàn)象;近一年未發(fā)生護理差錯事故;
    4堅持”以病人為中心”,視病人如親人,關懷體貼病人,在優(yōu)質護理服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評;
    5熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業(yè)務水平較高,成績顯著;
    6近一年(20xx年5月至20xx年4月期間)未呈現(xiàn)病人投訴且病事假累計不超過14天。
    (二)”優(yōu)質護理服務先進科室”評選條件:
    1開展優(yōu)質護理服務>3年。
    2公示并落實服務項目。根據[綜合醫(yī)院分級護理指導原則(試行)],細化分級護理標準服務內涵和服務項目,在病房予以公示。
    3彈性排班,每個護士平均負責患者數六評選辦法和要求
    (一)各科室(護理單元)按照有關標準,自下而上,層層評選逐級推舉,確保推舉質量,原則上每個科室(護理單元)限推舉”優(yōu)質護理服務先進護士”1—2名”優(yōu)秀帶教老師”1名,在全院范圍內推舉”優(yōu)秀‘護士長’”7名與”優(yōu)質護理服務先進科室”5個。
    (二)申報”優(yōu)質護理服務先進護士””優(yōu)質護理服務先進科室””優(yōu)秀‘護士長’”與”優(yōu)秀帶教老師”,需附簡單的事跡介紹,于5月4日前報護理部,逾期視為自動放棄。
    (三)第二屆”品管圈成果匯報”競賽活動,由護理部統(tǒng)一組織,每個護理單元推舉1名代表參加匯報比賽,按成績產生一等獎1名,二等獎2名三等獎3名優(yōu)秀獎10名。
    (四)全民閱讀征文評選活動,由護理部工會團委統(tǒng)一組織,各護理單元安排好工作積極參與。
    學校護士節(jié)活動策劃 護士節(jié)活動策劃背景篇四
    紀念“5.12”國際護士節(jié),弘揚南丁格爾為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質,激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于創(chuàng)新,激發(fā)護理人員的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設,促進徐州市中醫(yī)院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。
    “以人為本,細節(jié)服務,科教引導,護理創(chuàng)新”
    1、評選“優(yōu)質護理服務先進護士”和“優(yōu)質護理服務先進科室”活動。
    2、開展第二屆“杏葉杯”護理創(chuàng)新競賽活動。
    3、開展“第三屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動。
    4、開展以“中醫(yī)藥文化與優(yōu)質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。
    5、召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。
    表彰內容:
    ①20xx年度護理技術三新業(yè)務,
    ②20xx年護理三基理論與操作考核前10名,
    ③20xx年夜班出勤前10名,
    ④第三屆護理園地我最喜愛文章獲獎者,
    ⑤“優(yōu)質護理服務先進護士”和“優(yōu)質護理服務先進科室”,
    ⑥“杏葉杯”護理創(chuàng)新競賽獲獎者,
    ⑦20xx年度獲得市級以上表彰的人員。
    1、4月30日前完成各項評選與統(tǒng)計工作。
    2、5月10日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。
    (一)“優(yōu)質護理服務先進護士”評選條件:
    1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作二年以上的護理人員;
    2、熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻;
    3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀守法,無違法違紀現(xiàn)象;
    4、堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,在優(yōu)質護理服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的`普遍好評;
    5、熟練掌握基礎護理和??谱o理知識,護理操作技術熟練,業(yè)務水平較高,成績顯著;
    6、近一年未發(fā)生護理差錯事故;
    7、近一年未出現(xiàn)病人投訴。
    (二)“優(yōu)質護理服務先進科室”評選條件:
    1、開展優(yōu)質護理服務>6個月。
    2、公示并落實服務項目。根據《綜合醫(yī)院分級護理指導原則(試行)》,細化分級護理標準、服務內涵和服務項目,在病房予以公示。
    3、彈性排班,每個護士平均負責患者數
    4、臨床護理服務規(guī)范、到位,并能體現(xiàn)專科特點,保障醫(yī)療質量和患者安全。
    5、患者滿意程度高?;颊咧獣宰约旱呢熑巫o士,對護理服務認可、滿意,患者滿意度≥95%。
    6、醫(yī)患關系和諧,陪護率明顯下降,近一年無病人投訴。
    (一)各科室(護理單元)按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質量,原則上每個科室(護理單元)限推薦“優(yōu)質護理服務先進護士”1—2名及“優(yōu)質護理服務先進科室”1個。
    (二)申報“優(yōu)質護理服務先進護士”與“優(yōu)質護理服務先進科室”,需附1000字以內的事跡介紹,于4月25日前報護理部,逾期視為自動放棄。
    (三)第二屆“杏葉杯”護理創(chuàng)新競賽活動,由護理部統(tǒng)一組織,每個護理單元推薦1—3名代表參加比賽,按成績產生一等獎1名,二等獎2名、三等獎4名、優(yōu)秀獎10名。
    (四)“第三屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動及“中醫(yī)藥文化與優(yōu)質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。由護理部統(tǒng)一組織,各護理單元按排好工作積極參與。
    學校護士節(jié)活動策劃 護士節(jié)活動策劃背景篇五
    為了隆重紀念xx年“5.12”國際護士節(jié),進一步推動我院精神文明建設,促進我院護理工作的發(fā)展,弘揚南丁格爾精神,展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范,激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻,在實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用。在全院范圍內開展第紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動,具體方案制定如下:
    為紀念“5.12”國際護士節(jié),弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質,充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節(jié)服務”的'理念,促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展,充分展示我院醫(yī)務工作者的精神風貌和風彩,豐富護士們的文化生活,營造一個和諧、快樂的節(jié)日氛圍。
    “以人為本,細節(jié)服務”
    “團結、拼搏、和諧、快樂”
    “一路成長,我愛xx醫(yī)院”
    成立紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領導小組,成員如下:
    組長:
    副組長:
    成員:
    (一)評選“優(yōu)秀護士”及“優(yōu)秀護長”活動。
    (二)開展留置針護理技能操作比賽。
    (三)召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。
    (四)xx醫(yī)院一路走來詩歌朗誦。
    (五)游戲活動。
    (一)4月27日前完成“優(yōu)秀護士”和“優(yōu)秀護長”的評選工作。
    (二)5月5日前完成護理技能操作比賽。
    (三)5月10日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會及游戲活動。
    六、評選辦法和要求
    (一)各科室(護理單元)按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質量,原則上每個科室(護理單元)限推薦“優(yōu)秀護士”候選人一名;全院評選“優(yōu)秀護長”2名;院級優(yōu)秀護士18名;校級優(yōu)秀護士2名。
    (二)申報“優(yōu)秀集體”,自薦形式,評選出優(yōu)秀護理集體1名。
    (三)護理技能操作比賽由護理部統(tǒng)一組織,每個護理單元推薦1名代表參加比賽,按成績產生一等獎1名,二等獎1名、三等獎1名。另外每個病區(qū)電腦隨機抽考1名護士,按集體成績產生集體團隊一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名。
    (四)“游戲活動”:5月10或11日下午組織全院護士參加在禮堂舉行的各項活動。
    ①踩地雷(游戲規(guī)則:每科室出2位選手(共10組),二人合作,在規(guī)定的時間內(三分鐘),互踩綁在腳上的氣球,最終以氣球數最多獲勝(每次上場5組,共2次)。游戲用具:汽球60個,繩子,秒表1個工作人員)。
    ②搶凳子道具:凳子(若干)參加人員安排:8人或多人參加(其中一人為喊話員不參加比賽)游戲規(guī)則:游戲開始先把凳子成圓形(按參加人數減一計算,即8人擺7張),然后,參加人員在凳子外面圍成一圈,主持人敲鼓或放音樂時參加人員就沿著圓形順時針或逆時針跑動(注意不能插隊),當鼓聲或音樂停下時參加人員要訊速找到一張凳子座下,因為凳子少一張,所以會有一人沒凳子座,這個人就算是被淘汰了,這時要把凳子減少一張,其余的人繼續(xù)玩,直到剩下最后一人為止,這人就算贏了。贏的人給予獎勵。
    ③心有靈犀游戲規(guī)則:每個隊依次上場,每隊兩人。一個人比劃一個人猜;猜詞過程中,不許說出詞條中包含的任何字,否則該詞條作廢,根據詞條難度,有三次選擇放棄的機會;以猜中詞條的多少,取前三個隊獲獎。
    學校護士節(jié)活動策劃 護士節(jié)活動策劃背景篇六
    為了迎接5.12國際護士節(jié)的到來,為了弘揚護士精神.為了響應學院"校園文化建設"的號召,提高學院學生文化素養(yǎng).促進學院學生積極向上.
    展現(xiàn)自己,舞動青春
    讓更多的學生有機會展示自己的青春活力,提升自己的文化精神
    3月19號~3月25號.
    以紀念5.12國際護士節(jié)為主題,參賽選手在初賽時每人準備一小段舞蹈(或健美操),在參加復賽時參賽選手要加入音樂的伴奏,在決賽時參賽選手加上服妝和燈光的效果展現(xiàn)出自己最青春的一面,要能體現(xiàn)當代青年人的健康與活力和當代大學生的積極向上的精神.
    1.召集所有班級的.文藝委員開會,會議內容就是要求每個班的文藝委員在班上宣傳本次比賽的時間,地點,活動目的,活動意義.
    2.比賽分為初賽復賽決賽三個部分.初賽在崇美樓二樓活動室舉行.復賽在求藝樓五樓形體房舉行.進入決賽的同學在燈光籃球場舉行匯演.
    3.在決賽中由評委評出一,二,三名及優(yōu)勝獎,頒發(fā)榮譽證書.表演較好的同學可以參加5.12文藝匯演晚會.
    決賽場地布置:舞蹈社,新細胞街舞社團不參加比賽的內部成員.紀律維持:組織部.接待工作:醫(yī)護禮儀社.頒發(fā)榮譽證書:評委
    比賽后的場地衛(wèi)生:舞蹈社,新細胞街舞社團的內部成員.主持人:演講與辯論社團
    活動器材:音響兩個,無線麥克風兩個,長桌2張,椅子8把,
    一等獎一名二等獎兩名三等獎三名優(yōu)秀獎若干
    學校護士節(jié)活動策劃 護士節(jié)活動策劃背景篇七
    為紀念"5。12"國際護士節(jié),深化優(yōu)質護理服務,展示我院護理隊伍良好的‘精神’風貌和職業(yè)風范,結合我院護理學重點專科建設。經鉆研決定,在全院范圍內開展紀念"5。12"國際護士節(jié)系列活動,具體方案如下:
    紀念"5。12"國際護士節(jié),弘揚南丁格爾為護理事業(yè)無私‘奉獻’的高尚品德,激勵全體護士愛崗敬業(yè)積極進取勇于創(chuàng)新,激發(fā)護理人員的`工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設,促進我院護理工作全面協(xié)調持續(xù)發(fā)展。
    "立足實際,以人為本,維護健康,創(chuàng)先爭優(yōu)"
    1評選"優(yōu)質護理服務先進護士""優(yōu)質護理服務先進科室""優(yōu)秀‘護士長’"與"優(yōu)秀帶教老師"活動。
    2開展第二屆"品管圈成果匯報"競賽活動。
    3貫徹落實[江蘇省人大常委會關于促進全民閱讀的決定],開展促進全民閱讀征文評選活動。
    4召開紀念5。12國際護士節(jié)暨表彰大會。表彰內容:
    ①20xx年度年度度獲得市級以上表彰的人員。
    ②20xx年度年度度護理三基理論與操作考核前10名。
    ③20xx年度年度夜班出勤前10名。
    ④促進全民閱讀征文評選活動獲獎者。
    ⑤"優(yōu)質護理服務先進護士""優(yōu)質護理服務先進科室""優(yōu)秀‘護士長’"與"優(yōu)秀帶教老師"。
    ⑥第二屆"品管圈成果匯報"競賽活動獲獎者。
    15月4日前完成各項評選與統(tǒng)計工作。
    25月6日下午召開紀念5。12國際護士節(jié)暨表彰大會。
    (一)"優(yōu)質護理服務先進護士"評選條件:
    1本單位在冊在崗且持續(xù)從事臨床護理工作三年以上的護理人員;
    2‘熱愛’護理工作,愛崗敬業(yè),無私‘奉獻’;
    3具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀守法,無違法違紀現(xiàn)象;近一年未發(fā)生護理差錯事故;
    4堅持"以病人為中心",視病人如親人,關懷體貼病人,在優(yōu)質護理服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評;
    5熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業(yè)務水平較高,成績顯著;
    6近一年(20_年5月至20_年4月期間)未呈現(xiàn)病人投訴且病事假累計不超過14天。
    (二)"優(yōu)質護理服務先進科室"評選條件:
    1開展優(yōu)質護理服務>3年。
    2公示并落實服務項目。根據[綜合醫(yī)院分級護理指導原則(試行)],細化分級護理標準服務內涵和服務項目,在病房予以公示。
    3彈性排班,每個護士平均負責患者數六評選辦法和要求
    (一)各科室(護理單元)按照有關標準,自下而上,層層評選逐級推舉,確保推舉質量,原則上每個科室(護理單元)限推舉"優(yōu)質護理服務先進護士"1—2名"優(yōu)秀帶教老師"1名,在全院范圍內推舉"優(yōu)秀‘護士長’"7名與"優(yōu)質護理服務先進科室"5個。
    (二)申報"優(yōu)質護理服務先進護士""優(yōu)質護理服務先進科室""優(yōu)秀‘護士長’"與"優(yōu)秀帶教老師",需附簡單的事跡介紹,于5月4日前報護理部,逾期視為自動放棄。
    (三)第二屆"品管圈成果匯報"競賽活動,由護理部統(tǒng)一組織,每個護理單元推舉1名代表參加匯報比賽,按成績產生一等獎1名,二等獎2名三等獎3名優(yōu)秀獎10名。
    (四)全民閱讀征文評選活動,由護理部工會團委統(tǒng)一組織,各護理單元安排好工作積極參與。
    學校護士節(jié)活動策劃 護士節(jié)活動策劃背景篇八
    為紀念5.12國際護士節(jié),弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質,充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者以人為本、細節(jié)服務的理念,促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。
    以人為本,細節(jié)服務,深耕社區(qū)引領創(chuàng)新照護。
    成立紀念5.12國際護士節(jié)活動領導小組,成員如下:
    組長:xx
    副組長:xx
    成員:xx
    (一)評選優(yōu)秀護士活動;
    (二)爭創(chuàng)星級護士站活動;
    (三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;
    (四)召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。
    (一)20xx年xx月xx日前完成優(yōu)秀護士和星級護士站的評選工作;
    (二)20xx年xx月xx日前完成護理技能操作比賽;
    (三)20xx年xx月xx日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。
    (一)優(yōu)秀護士評選條件
    1。本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理人員;
    2。熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻;
    3。具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀守法,無違法違紀現(xiàn)象;
    4。堅持以病人為中心,視病人如親人,關心體貼病人,在文明優(yōu)質服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的`普遍好評;
    5。熟練掌握基礎護理和??谱o理知識,護理操作技術熟練,業(yè)務水平較高,成績顯著;
    6。近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。
    (二)星級護士站評選條件
    1。護士站環(huán)境優(yōu)美,布局合理,物品擺放規(guī)范;
    2。全體護士儀表端莊文雅,精神面貌積極向上,使用文明用語,行為舉止符合護士行為規(guī)范;
    3。團隊協(xié)助精神好,醫(yī)護關系融洽,患者投訴少。
    (一)各科室(護理單元)按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質量,原則上每個科室(護理單元)限推薦優(yōu)秀護士候選人一名;社區(qū)體檢部可參照一個護理單元推薦。
    (二)申報星級護士站的集體,按要求填寫申報表,并附1000字以內的事跡介紹,于20xx年xx月xx日前報護理部,逾期視為自動放棄。
    (三)醫(yī)院紀念5.12國際護士節(jié)活動領導小組按推薦名單和申報材料評出優(yōu)秀護士6名和星級護士站2個。
    (四)護理技能操作比賽由護理部統(tǒng)一組織,每個護理單元推薦1名代表參加比賽,按成績產生一等獎1名,二等獎2名、三等獎4名。
    學校護士節(jié)活動策劃 護士節(jié)活動策劃背景篇九
    為了體現(xiàn)當代護士的社會責任感,豎立大眾對護理行業(yè)及社會功能的新認識,也為了切實的優(yōu)質的護理服務奉獻于為上海建設做出巨大貢獻而又相處于衛(wèi)生保健弱勢的外來務工群體,特此創(chuàng)意了這次活動。希望能創(chuàng)出一種慶祝護士節(jié)、宣傳護士理念,提升專業(yè)地位的富有意義的`活動形式,并以此創(chuàng)出卓有成效的社會效益。
    xxxxxxxxxx
    一、前期準備、xx月底
    1、聯(lián)系施工單位,并進行活動簡介,經得對方同意,洽談5·12公益活動具體事宜,大致了解該工地務工人員咨詢需求及進行初步護理評估(包括健康營養(yǎng)狀況、休息、常見易發(fā)病、知識缺乏等等)
    2、通過宣傳活動召集專業(yè)知識扎實、善于溝通的志愿者參與
    3、志愿者協(xié)商確定主干宣教內容(性健康護理咨詢、工作老損一級預防護理咨詢)針對務工人員集中健康需要及疑問收集相關護理專業(yè)資料,以便更準確更深入地提供護理咨詢服務。
    4、咨詢服務資料匯總編冊(健康宣教冊)并分派志愿者組任務,進行預先咨詢演練。
    5、輔助施工單位方活動宣傳,保證當日活動規(guī)模與人數。
    二、xx月xx日當天活動細節(jié)
    1、人員分配:
    學院新聞社即時報導組2人
    基礎護理評估(全身體格檢查)組3人
    護理問題咨詢組3人
    2、攜帶設備:dv一臺,數碼相機一臺,血壓計二臺,護理體檢用具若干
    健康宣教冊(視對象人數而定)學院旗幟、海報、志愿者證(吊牌)
    3、當日安排:
    以對方單位提供專用咨詢場地為主,以走訪職工宿舍為輔
    版塊一:學院簡介、活動主旨簡介、個人介紹、活躍現(xiàn)場氣氛。時間:5’
    版塊二:以性健康護理及工作勞損一級預防等主題開展小講座。并針對對象提出的相關問題進行解釋答疑。時間:30’
    版塊三:提供基礎護理評估(血壓、脈搏、體檢等),并在評估過程中融入個體需求咨詢。時間:20’
    版塊四:施工方領導及參與人員意見評定(感想、活動改進意見)時間:5’
    4、全程由學院新聞組同步報導包括dv資料、照片、即時通訊及成果展示??捎?·12文藝晚會進行活動總結、杰出志愿者表彰等。
    三、預算
    1、聯(lián)系單位慰問品(日用品)數量與資金未定先草擬¥100
    2、健康宣教冊制作印刷草擬¥100
    3、旗幟標語海報制作草擬¥200
    4、后期照片資料處理草擬¥100
    學校護士節(jié)活動策劃 護士節(jié)活動策劃背景篇十
    護士節(jié)
    5月12日―5月26日
    會議室
    弘揚南丁格爾精神,增強護理團隊凝聚力,展示護士奮發(fā)向上,不斷進取的自信心。
    1.成立策劃小組:
    2.參加人員:要求18名選手參賽,抽簽分成六個參賽隊,進行編號,抽簽決定演講比賽順序。
    3.各參賽隊就所出范圍進行復習、準備演講材料及操作訓練。
    4.出題小組出題,并制成卡片。
    5.工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂,集中置于一臺電腦上。
    一、活動序幕:
    1.主持人介紹國際護士節(jié)來源,宣傳南丁格爾精神,帶領大家宣讀南丁格爾宣言。
    2.主持人介紹本次活動大致流程。
    3.主持人宣布比賽開始。
    二、競賽階段:
    (一)知識競賽:
    本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪,題目類型有選擇題、填空題、是非題,競賽規(guī)則如下:
    1、必答題規(guī)則及計分標準
    (1).必答題共18題,每題10分。參賽隊3位選手每人1題,不能由隊友代答。答對加10分,答錯不加分不扣分。
    (2).必答題在主持人讀題完畢后,須在30秒鐘內答完,否則不得分。
    (3).選手答題完畢后,應宣布“答題完畢”。
    2、搶答題規(guī)則及計分標準
    (1).搶答題共10題,每題10分。答對加10分,答錯扣5分。
    (2).主持人讀題完畢、宣布“開始”后,各隊方可搶答。在主持人宣布“開始”前,搶答者為犯規(guī),取消該輪搶答資格,其他隊繼續(xù)搶答。
    (3).獲得答題權后,該隊須在10秒鐘內開始作答,在30秒鐘內完成答題,否則視同答錯。
    (4).選手應尊重主持人的.裁判。如對宣判有異議,原則應由領隊向評委會提出申訴。
    (5).選手答題完畢后,應宣布“答題完畢”。
    (6).選手答錯時,該題交由觀眾答。
    3、成績匯總:兩輪分數總和為各參賽隊本競賽階段成績,由記分員記錄。
    (二)演講比賽
    各參賽隊依次進行演講,形式不限,個人或集體均可。
    評分標準:
    1.每輪演講10分。去掉一個最高分,去掉一個最低分,其余4位評委的平均分,為選手最后得分(具體到小數點后二位數)。
    2.演講內容方面:5分。緊扣主題,富有特色,觀點鮮明,內容充實,感染力強。
    3.表達與形象方面:5分。脫稿演講,衣著得體,自然大方,表達流暢,感染力強。
    (三)操作比賽―穿針引線
    每隊派出一名選手參加,另一名選手協(xié)助,穿6*17○針1#線,一分鐘時間內完成,依次排名,1x6名各加10、9、8、7、6、5分。
    三、獎勵:
    三項競賽成績總和為各隊最終成績,設一等獎1名,二等獎1名,三等獎1名,進行獎勵。
    四、總結記錄
    記錄活動結果,總結分析活動中出現(xiàn)的問題。
    學校護士節(jié)活動策劃 護士節(jié)活動策劃背景篇十一
    “優(yōu)質護理服務”為主題的護理流程禮儀比賽
    5月9日15:00
    五樓會議室
    全體護理人員(除值班者)
    1、評選出優(yōu)質護理示范科室
    2、優(yōu)質護理服務管理(護士長)踐行獎1名
    3、評選優(yōu)質護理服務耕耘獎(30年工齡)3名
    4、對新護士進行授帽儀式
    5、每個科室組織一個護理流程禮儀情景模式比賽,評選出名次
    1.科室1000元
    2.踐行獎500元
    3.耕耘獎300元,3人,合計900元
    4.活動布置約1500元
    200元(護士鞋、發(fā)套、護士表)114人,合計:22800共計:26700元
    2.護士節(jié)活動方案
    1.總結暨表彰會:時間暫定x月xx日下午xx:xx,地點在xxx會議室或交通局會議室。會議內容:
    (1)總結開院以來護理工作。
    (2)評選優(yōu)秀個人及優(yōu)秀團隊:
    個人獎xx名:評選出“優(yōu)秀護士”、“滿意護士”若干名,占全院護士xx%左右。
    團隊獎x名:服務團隊x名、學習團隊x名、愛崗敬業(yè)團隊x名、協(xié)作團隊x名、配合團隊x名。
    (3)發(fā)放紀念品:全體護士每人購買護士表一塊。
    2.晚餐:x月xx日,院領導、優(yōu)秀(滿意)護士及護士長共進晚餐。
    3.義診活動:x月xx日下午到彭州市昌衡村進行義診活動。
    1.主持人簡短介紹會議議程及參會人員。
    2.護理部主任總結護理工作。
    3.表彰。
    4.領導講話。
    5.主持人宣布會議結束。
    1.優(yōu)秀護士產生方式:
    以xx%比例給予名額到各科室,科室內自行評選后將候選人名單交護理部,護理部邀請院領導共同參與最后審定。
    科室內優(yōu)秀護士產生原則上要求醫(yī)生及部份相關科室人員參與,具體方式自定。
    2.滿意護士產生方式:由護理部下發(fā)調查問卷到各科室和病房,統(tǒng)計調查結果后再結合優(yōu)秀護士候選人名單產生出滿意護士。
    3.團隊的產生方式:由護理部與院領導共同推選。
    四、優(yōu)秀護士選拔條件(團隊選拔條件參考下列部份內容):
    1.熱愛護理事業(yè),具有誠實的品格和較高的慎獨修養(yǎng)。
    2.熱愛學習,具備一定的文化素養(yǎng)和多學科知識,積極熟練配合急、危重病人的搶救。
    3.具有較強的專業(yè)理論知識和實踐技能操作水平,考試考核成績優(yōu)秀,主動帶教實習生與新護士。
    4.具有高度的責任心和同情心,較強的適應能力,良好的`溝通能力和交流技巧,視病人如親人,多次獲得患者及同事好評。
    5.具有強烈的集體榮譽感和良好的人際關系,同仁間相互尊重,團結協(xié)作好。工作積極,無怨言,服從調配,積極參與值夜班。
    6.原則上在本院工作三個月以上。
    7.年度內無護理糾紛、投訴、差錯、事故發(fā)生。
    1.表彰會橫幅:“國際護士節(jié)總結表彰會”。
    義診活動橫幅:“義診活動”。
    2.禮品準備及相關費用:總費用共計約xxxxx元。
    (1)護士表護士各一塊,計劃進購xxx塊,價格約每塊xx元,共需費用xxxx元。
    (2)優(yōu)秀護士、滿意護士人均xxx元獎金,約xx名,共xxxx元;服務團隊x名、學習團隊x名、愛崗敬業(yè)團隊x名、配合團隊x名獎金各xxx元,協(xié)作團隊獎金xxxx元,共xxxx元。獎金合計xxxx元。
    (3)晚餐三桌:xxxx元。
    3.義診活動準備:護理人員x名;血壓計三臺;聽診器三個;體重稱一臺。
    1.全體護士除值班人員。
    2.全體中層干部。
    3.全體院領導及院務委員。
    學校護士節(jié)活動策劃 護士節(jié)活動策劃背景篇十二
    “團結、拼搏、和諧、快樂”
    1、“白衣天使進社區(qū)”為您健康服務:xx月xx日(周xx)上午由護理部主任或科護士長組織xx名主任醫(yī)師與xx名左右護士進社區(qū),為社區(qū)百姓提供義診服務。屆時準備一條橫幅題為“為您健康服務景德鎮(zhèn)市第一人民醫(yī)院”,以及一些醫(yī)院宣傳資料及健康教育資料。
    2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽:此次攝影作品題材不限,工作照、生活照、風景照等都可以作為參展作品。希望透過鏡頭展現(xiàn)出我院護士對工作的執(zhí)著、對生活的熱愛、對大自然的憧憬…屆時邀請攝影家協(xié)會專家及院領導組成的評委會對參展作品進行評審。
    3、“愛與奉獻”征文活動:以“護士條例”的出臺和爭創(chuàng)“xxxx醫(yī)院”為題材,護理部于護士節(jié)前夕舉辦“愛與奉獻”征文活動,希望通過此次活動促進護士提高綜合素質,繼續(xù)傳承南丁格爾精神,積極投入到我院爭創(chuàng)“xxxx醫(yī)院”的熱潮中。
    4、“游園活動”:xx月xx日下午組織xxxx名左右的護士參加在人民公園舉行的各項活動。
    ①為群眾提供義診服務
    ②知識競賽(范圍為護士條例和創(chuàng)“xxxx醫(yī)院”的有關內容)
    ③集體跳繩(節(jié)目規(guī)則:每組出10位選手,在兩分鐘的.時間內哪組在繩中跳的人數最多即為勝者,中間如有間斷即從第一位起重新開始跳。)
    ④同船共渡(節(jié)目規(guī)則:每組準備兩條船,每條船上載4位選手,從起點出發(fā)至終點過程中選手不能碰水,比速度。其中船——防滑墊,水——防滑墊以外的任何地方。
    1、“白衣天使進社區(qū)”為您健康服務:護理部主任與社區(qū)提前預約,定好義診人員名單,科護士長負責通知并準備好相關物品,xx月xx日(周xx)上午8:30著裝整齊在司機班門口集合。
    2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽:歡迎全院護士積極參與,攝影作品尺幅定為8寸,題材、色彩不作要求,每個科室至少8張,將每張作品命名并署名后于5月5日前上交護理部,經攝影家協(xié)會專家及院領導組成的評委會對參展作品評審后進行攝影展覽。作品分設個人一、二、三等獎。
    3、“愛與奉獻”征文活動:要求以“護士條例”的出臺和爭創(chuàng)“xxxx醫(yī)院”為題材,從自身的感觸出發(fā),結合實際,爭做實事。除中醫(yī)、傷科、供應室、醫(yī)技科至少要求一篇文章,其它科室至少要求二篇文章,于xx月xx日前上交護理部,經院領導評審組評審后,設個人一、二、三等獎。
    4、“游園活動”:屆時準備兩條橫幅“為您健康服務xxxx鎮(zhèn)市第一人民醫(yī)院”,“慶祝五●一二國際護士節(jié)xxxx鎮(zhèn)市第一人民醫(yī)院”懸掛在公園正門入口處。準備義診服務所需用品、兩根跳繩、四塊防滑墊、四塊跑表以及擊鼓傳花用具。
    學校護士節(jié)活動策劃 護士節(jié)活動策劃背景篇十三
    為了紀念20xx年“5.12”國際護士節(jié),弘揚南丁格爾精神,激發(fā)xx醫(yī)院全體護理人員“不忘初心、矢志不渝”的奉獻精神和專業(yè)操守,營造積極向上的愛崗敬業(yè)工作氛圍,展現(xiàn)xx醫(yī)院護理隊伍學習型團隊的風采,xx醫(yī)院向院工會提出開展《紀念“5.12”國際護士節(jié)—天使風采》活動方案,具體安排如下:
    (一)、天使風采之讀書會(4.20—5.4)
    為護理人員購置圖書《喚醒護理》——張中南著,本書對人本位整體護理的起源、內容、流程及護理管理做了系統(tǒng)全面的梳理,對于顯著改善療效、安全、效益和醫(yī)患關系,確保優(yōu)質護理真正落地有著現(xiàn)實的指導意義。
    通過召開全體護理人員讀書會,談認識、談感受、結合我們現(xiàn)有的'工作找差距、找方向,寫出書評或讀后感,不少于500字),截稿日期5月4日。
    (二)、天使風采之授課競賽(4.28—5.4)
    大力挖掘職工的內在潛力,提升全體護士臨床專業(yè)能力和授課能力,推動專科護理崗位培訓工作,各科室可以從不同角度、根據本科室的特點找切入點,制作ppt授課,以科室為單位初賽層層選拔,推選選手參加全院復賽。
    (三)天使風采之社區(qū)行(5.8)
    應研究院社區(qū)邀請,滿足研究院職工的訴求,進行兩場健康教育宣講,宣講者由各科室優(yōu)秀責任護士擔任。
    (四)天使風采之參觀科普教育基地(5.12)
    1 、所有護理人員均參加,各科護士長有計劃組織初賽,護理部組織評委參加。
    2 、每科室每一項活動至少要有三人報名參加(參加人數與獲獎分數成正比)
    3 、設優(yōu)秀科室組織獎與先進個人獎。
    優(yōu)秀科室組織獎3名、個人獎10名(一等獎2名、二等獎3名、三等獎4名、優(yōu)秀獎10名)
    學校護士節(jié)活動策劃 護士節(jié)活動策劃背景篇十四
    為紀念“5.12”國際護士節(jié),弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質,充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節(jié)服務”的理念,促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。
    以人為本,細節(jié)服務,深耕社區(qū)引領創(chuàng)新照護。
    成立紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領導小組,成員如下:
    組長:xx
    副組長:xx
    成員:xx
    (一)評選“優(yōu)秀護士”活動;
    (二)爭創(chuàng)“護士站”活動;
    (三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;
    (四)召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。
    (一)x月x日前完成“優(yōu)秀護士”和“護士站”的評選工作;
    (二)x月x日前完成護理技能操作比賽;
    (三)x月x日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。
    (一)“優(yōu)秀護士”評選條件:
    1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的.護理人員;
    2.熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻;
    3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀守法,無違法違紀現(xiàn)象;
    4.堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,在文明優(yōu)質服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評;
    5.熟練掌握基礎護理和??谱o理知識,護理操作技術熟練,業(yè)務水平較高,成績顯著;6.近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。
    (二)“護士站”評選條件
    1.護士站環(huán)境優(yōu)美,布局合理,物品擺放規(guī)范;
    2.全體護士儀表端莊文雅,精神面貌積極向上,使用文明用語,行為舉止符合護士行為規(guī)范;
    3.團隊協(xié)助精神好,醫(yī)護關系融洽,患者投訴少。
    (一)各科室(護理單元)按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質量,原則上每個科室(護理單元)限推薦“優(yōu)秀護士”候選人一名;社區(qū)體檢 部可參照一個護理單元推薦。
    (二)申報“護士站”的集體,按要求填寫申報表,并附x字以內的事跡介紹,于x月x日前報護理部,逾期視為自動放棄。
    (三)醫(yī)院紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士”x名和“護士站”x個。
    (四)護理技能操作比賽由護理部統(tǒng)一組織,每個護理單元推薦x名代表參加比賽,按成績產生一等獎x名,二等獎x名、三等獎x名。