心得體會的寫作可以促使我們對學習和工作的過程進行反思和優(yōu)化。寫一篇完美的心得體會，首先要明確自己的學習和工作目標，有的放矢地進行總結。以下是小編為大家準備的一些心得體會參考材料，希望對大家的寫作有所幫助。
領導干部安全生產(chǎn)心得體會篇一
“欲明人者先自明，欲正人者先正己?！鳖I導干部能否嚴以律己，關乎人心向背，也影響著政治生態(tài)與發(fā)展大局。“嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉”，習近平總書記的話發(fā)人深省，在我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)、改革發(fā)展穩(wěn)定任務艱巨繁重的.關鍵時期，廣大黨員干部以此為準繩，具有十分重要的意義。
人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂?！皣馈碑旑^，領導干部應從自身做起，自覺做遵紀守法的模范。我們黨之所以能在90多年間始終成為領航中國的堅強領導核心，帶領全國人民在革命、建設、改革中取得一個又一個勝利，除了共同的理想信念和嚴密的組織體系，依靠的正是嚴明的紀律和規(guī)矩?！芭e頭三尺有綱紀”，黨員干部只有常懷對規(guī)矩的敬畏之心，在任何時候任何情況下在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，才能做人不“妄為”、有權不“任性”，贏得群眾信任與支持。
千里之堤，毀于蟻穴。嚴以律己，貴在防微杜漸。黨的十八大以來查處的一系列嚴重違紀違法案件警示我們，不守紀律不講規(guī)矩，往往是一切腐敗現(xiàn)象的源頭。習近平總書記再三強調(diào)，“打鐵還需自身硬”。這就需要領導干部從小事做起，從點滴抓起。慎初、慎微、慎行，方可確保忠誠、干凈、擔當；常懷律己之心、常思貪欲之害、常修為政之德，才能筑牢思想防線，恪守法紀底線。
清廉之行，方有清正之譽。嚴以律己，重在知行合一。領導干部應將黨的紀律和規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行，貫徹于大小決策部署中。倘若只把“律己”當做口號、流于形式，難免出現(xiàn)臺上臺下“兩個樣”，所言所行“兩張皮”的現(xiàn)象。部分官員曾以公正、廉潔、清正自詡，言猶在耳，卻在實際行動中越過“紅線”，因沾不義之財、染不正之風、干違法之事“落馬”，教訓深刻、值得深思。
嚴以律己，自律必不可少，他律也不可缺。在著力強化領導干部自律意識的同時，要不斷筑牢法治防火墻，完善遏制權力“越線”的監(jiān)督與制約機制，切實消除權力尋租、腐化變質(zhì)的“空間”與“土壤”；更要喚醒黨章黨規(guī)意識、推進制度創(chuàng)新，把紀律和規(guī)矩挺在法律前面，挺在黨風廉政建設和反腐敗斗爭前沿。
“驥走崖邊須勒韁，人至官位要縛心”。嚴以律己，是擺在所有黨員干部面前的一道永恒課題，值得時時警醒、事事謹記。
領導干部安全生產(chǎn)心得體會篇二
近日，通過學習習近平總書記“三嚴三實”系列重要講話精神，并結合xx年以來在黨的群眾路線教育實踐活動中開展學習情況，作為公司班子成員，對如何完成公司“轉型發(fā)展、挖潛提效”的中心工作，推進公司的作風建設有了一些心得體會。
習近平總書記“三嚴三實”的提出是繼“八項規(guī)定”之后，對黨的作風建設的進一步升華，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義，明確指出了黨的作風建設的關鍵在于領導帶頭。
一個單位作風建設做的好不好，群眾主要看得是基層黨員，基層黨員主要看得是中層干部，而中層干部看得就是領導班子成員，上行下效。領導班子成員要充分發(fā)揮模范帶頭作用，以身作則，給中層干部帶一個好頭，中層干部給普通黨員帶一個好頭，形成一層帶一層，層層落實的工作機制，為推進公司的創(chuàng)新發(fā)展、轉型發(fā)展、科學發(fā)展提供強有力的思想政治保證和精神動力。我作為公司領導班子的一員，在作風建設上要做到以下三點：
一、身要正。領導班子成員杜絕“四風”，持身以正是一個企業(yè)發(fā)展壯大的基礎。正所謂“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。領導班子成員只有不斷加強黨性修養(yǎng)，堅持用權為民，不以權謀私、心存敬畏、慎獨慎微，時刻遵守“為民務實清廉”的總體要求，保持一身正氣，在工作中忌人心浮躁，忌作風浮夸，才能樹立威望、贏得人心。
習近平總書記在蘭考調(diào)研時指出要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線，貫穿黨的群眾路線教育實踐活動始終，就是為領導干部指明了作風建設的方向。作為一名黨員領導干部，一定要學習弘揚焦裕祿“親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻”的精神，做到“深學、細照、篤行”，真正能夠低下頭、彎下腰地走到基層職工中去，加強同基層職工的聯(lián)系，大力弘揚團結奮斗、愛崗敬業(yè)的奉獻精神，切實解決職工反映的困難。
在工作中，要繼續(xù)加強一線聯(lián)絡點的作用，及時對職工提出的問題進行梳理匯總，并分析原因。對有能力解決的問題，及時督促相關業(yè)務部門制定整改方案，拿出可行辦法，限期進行整改；暫無能力解決的問題，也要記錄在案，并積極思考可行的解決辦法，及時給予職工回復，說明情況，尋求理解和支持。
二、講團結。領導班子成員在工作中團結一致是一個公司想干事、能干事、干大事的保障。做人要實是領導班子成員相互團結的基本要求。一個對同志忠誠老實、襟懷坦白、公道正派的人才能得到他人的尊重和信任。作為公司領導班子的一員，要堅決抵制拉幫結派的情況，杜絕互相拆臺、拖后腿的不良現(xiàn)象，做老實人、說老實話、干老實事，把思想和行動都統(tǒng)一到公司“追求卓越、爭創(chuàng)一流”的根本任務上。需要注意的是，團結不是沉默，在工作有分歧的時候，要積極進行交流和討論，溝通思想，相互學習，堅持在大局下求同存異。
三、業(yè)務要精。領導班子成員既是決策者，又是執(zhí)行者，其精湛的業(yè)務水平是一個公司凝聚人心、促進作風建設的重要保障。以德服人，以才服眾，德才兼?zhèn)涫且粋€合格的黨員領導干部應該具有的素質(zhì)。目前公司正處于經(jīng)營困難期，盈利能力不斷下降。
我作為公司班子成員，深刻意識到腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，切實提高自身綜合素質(zhì)是公司突破經(jīng)營瓶頸，努力實現(xiàn)公司高質(zhì)量、高效益、可持續(xù)的發(fā)展的關鍵。我要堅決貫徹落實科學發(fā)展觀，從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，樹立科學發(fā)展、和諧發(fā)展的理念，自覺加強學習，不好高騖遠，不脫離實際。堅持學習相關業(yè)務知識，同時經(jīng)常深入基層，積極開展基層調(diào)研，深入研究自身分管工作，了解各項工作實際，杜絕形式主義，將理論知識與實際工作相結合，學會在處理問題中深化學習效果，切實增強自身業(yè)務能力水平。在日常工作中加強與分管業(yè)務部門及基層職工的工作交流，對分管業(yè)務的狀況及工作人員的工作能力做到心中有數(shù)，結合實際情況，統(tǒng)籌兼顧，合理安排各項工作任務。
習近平總書記指出“要繼續(xù)把人民對我們黨的‘考試’、把我們黨正在經(jīng)受和將要經(jīng)受各種考驗的‘考試’考好，努力交出優(yōu)異的答卷”。從以前扎緊制度藩籬、嚴格實行他律，到現(xiàn)在自我約束成為習慣、變成自律自覺，我深刻認識到杜絕“四風”問題，推進作風建設，完成現(xiàn)階段中心工作就是我們破題的關鍵，持之以恒的決心和制度建設的長遠打算就是我們解題的捷徑。我們要以“三嚴三實”活動為契機，完善已有的制度，清理不適用的制度，制定實用的新制度，將作風建設真正落到實處，為公司健康發(fā)展盡職盡責。
領導干部安全生產(chǎn)心得體會篇三
安全生產(chǎn)就是以人為本，安全生產(chǎn)事關人民群眾生命財產(chǎn)安全，是新時期水利人的一種責任。下面是小編為大家收集關于領導干部安全生產(chǎn)。
心得體會。
安全生產(chǎn)就是以人為本，安全生產(chǎn)事關人民群眾生命財產(chǎn)安全，是新時期水利人的一種責任。結合我市水利實際，談談自己工作與學習的一些體會。
一、要進一步增強憂患意識。
我市水利建設工程規(guī)模較小,面廣、量大、點多、線長，且很多項目所處位置交通不便,參建單位資質(zhì)要求不高、施工隊伍素質(zhì)相對較低，同時水利建設主體基層化，技術力量比較薄弱和管理經(jīng)驗不足的基層單位對水利建設缺乏科學有效的組織管理，少數(shù)地方和單位還存在對質(zhì)量安全工作認識不足、重視不夠、質(zhì)量安全責任不落實、質(zhì)量安全機構不健全、安全投入不足、監(jiān)督管理不到位等問題，這些原因都容易導致事故的發(fā)生;同時，我市的小型水庫、農(nóng)村水電等安全隱患依然較多，管理相對還十分薄弱，中小河流治理還沒有完成，防洪保安全的能力還有待提高,在目前極端氣候多發(fā)頻發(fā)的情況下,水利安全形勢依然非常嚴峻，監(jiān)管任務還十分艱巨。
習總書記要求“要始終把人民生命安全放在首位，以對黨和人民高度負責的精神，完善制度、強化責任、加強管理、嚴格監(jiān)管，把安全生產(chǎn)責任制落到實處，切實防范重特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生?！?，總理強調(diào)，“必須吸取鮮血和生命換來的教訓，筑牢科學管理的安全防線”。水利安全事關人民群眾生命財產(chǎn)安全，事關經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定大局。確保水利安全，是水利部門義不容辭的重大責任。在水利事業(yè)發(fā)展中,必須始終把人民生命安全放在首位,必須把決不能以犧牲人的生命為代價作為一條不可逾越的紅線。我市水利部門特別是領導干部，一定要深刻認識水利安全形勢的嚴峻性，深刻認識水利質(zhì)量安全工作的長期性、艱巨性和復雜性，充分認識做好新形勢下水利安全工作的極端重要性和艱巨性，切實增強抓好水利安全工作的緊迫感、責任感和使命感，牢固樹立安全生產(chǎn)責任意識、擔當意識和大局意識，切實抓好水利安全各項工作措施的落實，全力以赴遏制水利安全事故的發(fā)生。
二、全面落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”責任體系。
“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”，突出了安全生產(chǎn)的政治責任，明確了屬地管理責任、部門監(jiān)管責任和企業(yè)主體責任。我們要形成點線面結合、縱橫結合的全覆蓋管理責任體系。即緊抓領導責任這個點，強化綜合監(jiān)管和專業(yè)監(jiān)管這條線，落實各部門、單位主體責任這個面。一是明確局黨組成員的領導責任。二是強化業(yè)務安全管理部門的監(jiān)管責任。進一步加強專業(yè)監(jiān)管，健全綜合監(jiān)管和專項監(jiān)管相結合的監(jiān)管體系，形成各部門、單位齊心協(xié)力抓安全監(jiān)管的強大合力。三是落實各單位的主體責任。切實落實水利生產(chǎn)經(jīng)營單位和項目法人安全生產(chǎn)主體責任。明確安全生產(chǎn)第一責任人的責任和安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度，層層分解和落實安全生產(chǎn)責任制，構建從上而下全覆蓋的安全生產(chǎn)責任體系。四是通過強化安全生產(chǎn)行政問責，嚴格事故查處和責任追究，嚴格實行“一票否決”制，促進責任制的落實。
三、建立健全安全隱患排查治理體系。
隱患排查治理，是預防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生和保障各項工作順利開展的一項重要手段，是確保安全生產(chǎn)的關鍵防線。因此，建立安全隱患排查治理體系，抓好隱患排查治理工作尤為重要。
針對我市水利安全生產(chǎn)監(jiān)督管理情況，要以各單位隱患分級分類管理為基礎，以各單位隱患自查整改為核心，以完善安全隱患監(jiān)督督辦為抓手，建立分級負責、逐級監(jiān)督的隱患排查治理工作機制。一是落實隱患排查治理各單位的主體責任。逐級、逐崗、逐人建立并落實隱患排查治理責任制，實行“誰檢查、誰簽字、誰負責”，建立隱患排查治理臺賬，實現(xiàn)隱患排查治理“閉環(huán)”管理。二是落實隱患排查治理的監(jiān)管責任。明確各級領導在安全隱患排查治理工作中所負領導和管理的責任，明確安全監(jiān)管部門在安全隱患排查治理工作中所負綜合監(jiān)管和專業(yè)監(jiān)管的責任。三是抓好安全隱患的整改落實。對一般安全隱患，由單位負責人或相關人員立即組織整改，對重大安全隱患，要嚴格落實重大安全隱患掛牌督辦制度，實行備案、跟蹤和銷號管理。由單位主要負責人組織制定治理方案。做到治理責任、措施、資金、期限和。
應急預案。
“五落實”，并按要求做好信息報送。
四、進一步推進安全生產(chǎn)長效機制建設。
安全生產(chǎn)是一項長期而艱巨的工作，要實現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢長期穩(wěn)定向好，就要從完善制度入手，構建安全生產(chǎn)長效機制，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的規(guī)范化管理。一是進一步完善安全生產(chǎn)管理制度，制定完善各單位的安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程。二是建立安全生產(chǎn)應急管理體制機制，推進事故應急預案體系建設。嚴格落實事故應急管理和處置責任，加大應急管理宣傳和培訓力度，適時開展應急演練，進一步提升應急處置能力。三是加強水利安全生產(chǎn)標準化建設，加快推進我市有關單位安全生產(chǎn)標準化建設達標。
總之，我們要以“全國安全生產(chǎn)月”活動為契機，牢固樹立“安全第一，預防為主”的方針，強化安全意識，建立健全安全長效機制，狠抓安全責任制和各項安全制度及措施的落實，確保我市水利安全生產(chǎn)形勢持續(xù)良好勢頭。
習近平總書記指出“人命關天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線”，水利安全生產(chǎn)事關水利工作人員的生命安危，事關水利事業(yè)的昌榮繁盛，來不得半點馬虎，容不得半點松懈。我作為一名基層水利工程建設與管理單位負責人，深知必須樹立安全生產(chǎn)紅線意識，建立健全檢查監(jiān)督管理制度，抓牢抓實安全生產(chǎn)措施，才能建筑起牢固的保護水利建設工作者特別是一線工作者生命安全的防護網(wǎng)。
一、思想上要切實重視安全生產(chǎn)工作?！皯?zhàn)戰(zhàn)兢兢;如臨深淵;如履薄冰。”這句話用到安全管理上，再合適不過了。戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，是對事故戒懼、對生命敬畏的狀態(tài);如臨深淵、如履薄冰，是對安全生產(chǎn)謹小慎微、防微杜漸的態(tài)度。事故源于麻痹，安全來自警惕，管理者始終要睜大眼睛，保持“怕”的狀態(tài)，心里自然就有了一條不可逾越的“生命紅線”。
二、強化理論學習，統(tǒng)一思想認識。組織學習習近平總書記關于安全生產(chǎn)重要講話精神，積極參加相關宣傳教育活動。對總書記的講話要原原本本地讀，逐段逐句地讀，深刻領會精神實質(zhì)，深化提高對安全生產(chǎn)工作的認識。同時，組織觀看《生命的紅線》、《致命的有限空間》和水利部安全警示教訓系類宣傳片等，積極開展安全警示教育活動，增強警示教育活動的針對性和實效性。教育職工認真履行安全生產(chǎn)職責，自覺遵守安全生產(chǎn)。
規(guī)章制度。
不違章作業(yè)。不斷提高安全意識豐富安全生產(chǎn)知識增加自我防范能力。積極參加安全學習及安全培訓掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識提高安全生產(chǎn)技能。
三、強化紅線意識，實施安全發(fā)展戰(zhàn)略。始終把人民群眾的生命安全放在首位，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價。
強化責任意識，落實安全職責。完善一崗雙責、黨政齊抓共管的責任體系。針對本單位的特點，充實和完善各項應急預案，開展防汛搶險等應急預案的演練并做好相關記錄。
守住“生命紅線”，必須理順安全生產(chǎn)的體制機制。完善各項管理制度，增強規(guī)章制度的科學性和可操作性，以制度規(guī)范工作流程，以制度約束工作行為，形成領導親力親為、責任明確到位、執(zhí)行不折不扣、監(jiān)督到位做實、獎罰追究閉環(huán)的管理體系，才能達到安全管理事半功倍的效果。
守住“生命紅線”，必須練好內(nèi)功。練好內(nèi)功，就是要通過召開各種會議解讀安全文件，開展安全法律、法規(guī)學習教育，切實開展水利安全生產(chǎn)月活動，讓干部職工明白“我要安全”更重要，“生命紅線”碰不得;通過舉辦安全專題培訓講座、安全知識競賽等，讓干部職工掌握遠離“生命紅線”的專業(yè)技能。
四、及時查擺隱患，制定整改措施，徹底消除隱患。要對照警示教育片中反映出來的問題，學習其他地區(qū)部門的先進經(jīng)驗，汲取水利安全事故的沉痛教訓，認真查找本單位存在的事故隱患，對查出的事故隱患要制定整改措施徹底予以消除。將排查整改的隱患情況體現(xiàn)在書面總結材料中;將“牢記血淚教訓、堅守生命紅線”實踐行動融入日常監(jiān)管活動中。對查出的安全隱患，要發(fā)現(xiàn)一條徹底解決一條，防止安全隱患久拖不決長期存在。強化隱患排查，做好安全防范。從現(xiàn)場安全管理、設備隱患、應急救援等各方面，落實隱患排查治理，真正做到排查不留死角，整治不留后患。
五、全面構建長效機制。安全責任重于泰山，安全生產(chǎn)應堅持標本兼治、重在治本，建立長效機制，堅持“常、長”二字，經(jīng)常、長期抓下去。堅持最嚴格的安全生產(chǎn)制度，加大安全生產(chǎn)指標考核權重，實行安全生產(chǎn)和重大事故風險“一票否決”。
實現(xiàn)安全發(fā)展，具有長期性、復雜性和艱巨性。世界上最怕“認真”二字，安全生產(chǎn)必須要最講認真。我們只有做到分分秒秒的安全，才能有年年月月的幸福。我們必須時刻牢記：珍愛生命，安全第一。
水利安全生產(chǎn)事關人民群眾生命安全，事關經(jīng)濟社會發(fā)展全局，責任重于泰山。通過認真學習習近平總書記關于安全生產(chǎn)的重要指示批示精神，進一步提高認識，切實做好水利安全生產(chǎn)各項工作，確保我區(qū)水利又好又快發(fā)展?，F(xiàn)結合我區(qū)水利安全生產(chǎn)工作實際，談談自己工作和學習的一些體會。
一、加強組織領導，切實落實責任。
各單位各部門一把手必須親自抓安全生產(chǎn)，分管領導具體抓，層層抓落實，切實加強組織領導，保障安全生產(chǎn)資金投入，形成強大的工作推動力。要嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”等安全生產(chǎn)責任制，突出單位主要領導“第一責任”，我局與下屬各單位分別簽訂了安全生產(chǎn)。
責任書。
明確責任目標。強化企業(yè)主體責任落實進一步完善問責機制對因責任不落實工作不到位等造成嚴重后果的要依法依紀追究責任。
二、突出重點領域安全監(jiān)管。
強化水利建設項目施工現(xiàn)場的全時段、全過程和全員安全監(jiān)管，以中小河流治理、農(nóng)田水利、病險水庫除險加固和村村通自來水等工程項目為重點，加強監(jiān)督檢查和安全巡查。加強坍塌、高處墜落、滑坡、觸電、火災等事故的防范，強化施工場地交通安全以及各種危險源管理，加強水庫大壩運行安全管理，嚴格執(zhí)行水庫調(diào)度規(guī)程，加強水庫大壩及穿壩建筑物、閘門等重點設施和部位的安全巡查和監(jiān)測。加強農(nóng)村水電安全運行安全管理，推進農(nóng)村水電站“雙主體”責任全覆蓋工作，加強水電站增效擴容改造項目督查與核查，實現(xiàn)農(nóng)村水電安全監(jiān)管全覆蓋，大力推進農(nóng)村水電站安全生產(chǎn)標準化建設。加強河道采砂安全監(jiān)管。
三、深化隱患排查治理，嚴防安全事故。
一是要強化安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查。對在建和已建水利工程開展全覆蓋監(jiān)管，采取“四不兩直”方式，定期進行抽查檢查。檢查“誰檢查、誰簽字、誰負責”建立隱患治理督辦臺賬，落實重大隱患掛牌督辦制度。二是要深入開展重大水利工程建設項目安全巡查，深化水利行業(yè)打非治違，依法依規(guī)嚴肅查處違章指揮、違規(guī)操作和違反勞動紀律行為，嚴肅追究責任。三是要加大隱患排查治理工作力度，督促水利生產(chǎn)經(jīng)營單位建立健全隱患排查治理責任制度，深入開展隱患排查治理，做到“五落實”，同時做好隱患排查治理登記建檔和信息報送，建立健全隱患治理臺賬，實現(xiàn)“閉環(huán)”管理。建立健全重大事故隱患治理督辦制度，對整治不力的，必須追究責任。四是抓好重要時段、重大活動期間水利安全生產(chǎn)工作。做好汛期、節(jié)假日、省十二次黨代會及十九大期間安全生產(chǎn)工作，加強隱患排查、安全保衛(wèi)和值班巡查，切實消除安全隱患，嚴防各類事故發(fā)生。
四、夯實安全生產(chǎn)基礎，提高保障能力。
一是加強水利安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和制度的貫徹實施。督促水利工程建設項目法人嚴格落實安全生產(chǎn)與文明施工現(xiàn)場的管理標準，組織開展施工現(xiàn)場執(zhí)行標準專項檢查。二是大力推進水利安全生產(chǎn)標準化建設。督促水利工程項目法人、施工企業(yè)、工程管理單位及農(nóng)村水電站等企事業(yè)單位，深入開展安全生產(chǎn)標準化建設。三是加快水利安全生產(chǎn)信息化建設。做好水利安全生產(chǎn)信息的填報工作，完善信息填報質(zhì)量，強化信息成果應用，著力提高精細化監(jiān)管能力和水平。強化監(jiān)測監(jiān)控、預報預警，及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患，提升危險源監(jiān)控和隱患排查治理能力。四是加強應急求援體系建設。成立應急救援隊伍，落實應急物資和資金。
五、深入開展宣教培訓，提高全員安全意識。
一是積極開展“安全生產(chǎn)月”活動。我們通過懸掛宣傳標語、安全生產(chǎn)知識咨詢等活動，進一步提高安全生產(chǎn)意識。二是注重宣傳，著力提高水利安全意識。我局開展了多種多樣、切實有效的安全生產(chǎn)宣傳教育活動，宣傳、貫徹《安全生產(chǎn)法》、《廣東省安全生產(chǎn)條例》等，通過多種形式廣泛開展安全生產(chǎn)宣教活動，全區(qū)水利系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作責任感明顯增強，安全生產(chǎn)意識、自我防護能力明顯提高。三是抓好水利安全培訓工作。每年，我們都組織開展水利系統(tǒng)工程安全管理、三防安全、小水電安全生產(chǎn)等培訓班，為促進全區(qū)水利安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好提供可靠的技術支撐和人才保障。
水利安全生產(chǎn)責任重于泰山，我們要以對黨和人民高度負責的精神，切實強化安全生產(chǎn)“紅線”意識，全面落實好上級安全生產(chǎn)決策部署，堅決守住安全底線，為“十三五”水利改革發(fā)展各項目標任務的實現(xiàn)提供安全保障，以優(yōu)異的成績迎接黨的“十九大”勝利召開。
在全國第“安全生產(chǎn)月”里，6月**日下午，縣委中心組(擴大)理論學習會邀請了省安監(jiān)局副局長作了題為《強化紅線意識、關注安全生產(chǎn)》專題講座，陳局長深入淺出的講解，讓我們受益匪淺，我深刻理會“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。只要注重教育，社會參與、重視激勵作用，就一定有效遏制事故的發(fā)生，營造一個安全、少災、無害、祥和的安全環(huán)境。
一、加強教育、樹立安全意識。安全管理，教育為先。現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理要求的基礎就是科學認識安全管理，首先要提高對安全教育的認識，真正把安全教育擺到重點位置;在教育途徑上要多管齊下。既要通過安全培訓、安全日進行常規(guī)性的安全教育，讓大家在潛移默化中強化安全意識。要通過多種形式的宣傳教育逐步形成“人人講安全，事事講安全，時時講安全”的氛圍，使廣大群眾逐步實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的思想跨躍，進一步升華到“我會安全”的境界。預防為主，確保防范措施到位。
二、以人為本、激發(fā)安全職責。在現(xiàn)代管理哲學中，人是管理之本。管理的主體是人，客體也是人，管理的動力和最終目標還是人。在安全生產(chǎn)系統(tǒng)中，人的素質(zhì)(心理與生理、安全能力、文化素質(zhì))是占主導地位的，人的行為貫穿施工過程的每一個環(huán)節(jié)。人是最根本的，需要重視人、激勵人，就要在管理方式上實行民主化。
三、激勵作用轉變安全方式。在企業(yè)安全管理中引入多種激勵機制，成為安全管理文化現(xiàn)代化所要求的重要方向。目前，多數(shù)企業(yè)安全管理采取的是負激勵即違章罰款，雖然有激勵效用，但容易使人感覺安全生產(chǎn)很“冷”。因此，企業(yè)要注意多運用正激勵，一方面可以在各層次安全生產(chǎn)責任制的基礎上，對完成情況好的集體和個人進行物質(zhì)獎勵;另一方面，可以評選安全標兵，從管理層到基層都要有代表，滿足個人的榮譽感。
四、社會參與、堅持群眾路線。要保障安全必須，形成“安全工作，人人有責”的共識，切實做到專業(yè)管理與群眾管理相結合，在充分發(fā)揮專業(yè)安全管理人員骨干作用的同時，吸引大家參加安全管理，充分調(diào)動群眾的安全工作積極性。安全工作責任制為全員參加安全管理提供了制度上的保證。
安全生產(chǎn)就是以人為本，安全生產(chǎn)事關人民群眾生命財產(chǎn)安全，是新時期水利人的一種責任。結合我市水利實際，談談自己工作與學習的一些體會。
一、要進一步增強憂患意識。
我市水利建設工程規(guī)模較小,面廣、量大、點多、線長，且很多項目所處位置交通不便,參建單位資質(zhì)要求不高、施工隊伍素質(zhì)相對較低，同時水利建設主體基層化，技術力量比較薄弱和管理經(jīng)驗不足的基層單位對水利建設缺乏科學有效的組織管理，少數(shù)地方和單位還存在對質(zhì)量安全工作認識不足、重視不夠、質(zhì)量安全責任不落實、質(zhì)量安全機構不健全、安全投入不足、監(jiān)督管理不到位等問題，這些原因都容易導致事故的發(fā)生;同時，我市的小型水庫、農(nóng)村水電等安全隱患依然較多，管理相對還十分薄弱，中小河流治理還沒有完成，防洪保安全的能力還有待提高,在目前極端氣候多發(fā)頻發(fā)的情況下,水利安全形勢依然非常嚴峻，監(jiān)管任務還十分艱巨。
習總書記要求“要始終把人民生命安全放在首位，以對黨和人民高度負責的精神，完善制度、強化責任、加強管理、嚴格監(jiān)管，把安全生產(chǎn)責任制落到實處，切實防范重特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。”，總理強調(diào)，“必須吸取鮮血和生命換來的教訓，筑牢科學管理的安全防線”。水利安全事關人民群眾生命財產(chǎn)安全，事關經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定大局。確保水利安全，是水利部門義不容辭的重大責任。在水利事業(yè)發(fā)展中,必須始終把人民生命安全放在首位,必須把決不能以犧牲人的生命為代價作為一條不可逾越的紅線。我市水利部門特別是領導干部，一定要深刻認識水利安全形勢的嚴峻性，深刻認識水利質(zhì)量安全工作的長期性、艱巨性和復雜性，充分認識做好新形勢下水利安全工作的極端重要性和艱巨性，切實增強抓好水利安全工作的緊迫感、責任感和使命感，牢固樹立安全生產(chǎn)責任意識、擔當意識和大局意識，切實抓好水利安全各項工作措施的落實，全力以赴遏制水利安全事故的發(fā)生。
二、全面落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”責任體系。
“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”，突出了安全生產(chǎn)的政治責任，明確了屬地管理責任、部門監(jiān)管責任和企業(yè)主體責任。我們要形成點線面結合、縱橫結合的全覆蓋管理責任體系。即緊抓領導責任這個點，強化綜合監(jiān)管和專業(yè)監(jiān)管這條線，落實各部門、單位主體責任這個面。一是明確局黨組成員的領導責任。二是強化業(yè)務安全管理部門的監(jiān)管責任。進一步加強專業(yè)監(jiān)管，健全綜合監(jiān)管和專項監(jiān)管相結合的監(jiān)管體系，形成各部門、單位齊心協(xié)力抓安全監(jiān)管的強大合力。三是落實各單位的主體責任。切實落實水利生產(chǎn)經(jīng)營單位和項目法人安全生產(chǎn)主體責任。明確安全生產(chǎn)第一責任人的責任和安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度，層層分解和落實安全生產(chǎn)責任制，構建從上而下全覆蓋的安全生產(chǎn)責任體系。四是通過強化安全生產(chǎn)行政問責，嚴格事故查處和責任追究，嚴格實行“一票否決”制，促進責任制的落實。
三、建立健全安全隱患排查治理體系。
隱患排查治理，是預防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生和保障各項工作順利開展的一項重要手段，是確保安全生產(chǎn)的關鍵防線。因此，建立安全隱患排查治理體系，抓好隱患排查治理工作尤為重要。
針對我市水利安全生產(chǎn)監(jiān)督管理情況，要以各單位隱患分級分類管理為基礎，以各單位隱患自查整改為核心，以完善安全隱患監(jiān)督督辦為抓手，建立分級負責、逐級監(jiān)督的隱患排查治理工作機制。一是落實隱患排查治理各單位的主體責任。逐級、逐崗、逐人建立并落實隱患排查治理責任制，實行“誰檢查、誰簽字、誰負責”，建立隱患排查治理臺賬，實現(xiàn)隱患排查治理“閉環(huán)”管理。二是落實隱患排查治理的監(jiān)管責任。明確各級領導在安全隱患排查治理工作中所負領導和管理的責任，明確安全監(jiān)管部門在安全隱患排查治理工作中所負綜合監(jiān)管和專業(yè)監(jiān)管的責任。三是抓好安全隱患的整改落實。對一般安全隱患，由單位負責人或相關人員立即組織整改，對重大安全隱患，要嚴格落實重大安全隱患掛牌督辦制度，實行備案、跟蹤和銷號管理。由單位主要負責人組織制定治理方案。做到治理責任、措施、資金、期限和應急預案“五落實”，并按要求做好信息報送。
四、進一步推進安全生產(chǎn)長效機制建設。
安全生產(chǎn)是一項長期而艱巨的工作，要實現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢長期穩(wěn)定向好，就要從完善制度入手，構建安全生產(chǎn)長效機制，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的規(guī)范化管理。一是進一步完善安全生產(chǎn)管理制度，制定完善各單位的安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程。二是建立安全生產(chǎn)應急管理體制機制，推進事故應急預案體系建設。嚴格落實事故應急管理和處置責任，加大應急管理宣傳和培訓力度，適時開展應急演練，進一步提升應急處置能力。三是加強水利安全生產(chǎn)標準化建設，加快推進我市有關單位安全生產(chǎn)標準化建設達標。
總之，我們要以“全國安全生產(chǎn)月”活動為契機，牢固樹立“安全第一，預防為主”的方針，強化安全意識，建立健全安全長效機制，狠抓安全責任制和各項安全制度及措施的落實，確保我市水利安全生產(chǎn)形勢持續(xù)良好勢頭。
領導干部安全生產(chǎn)心得體會篇四
今年“安全生產(chǎn)月”的活動主題是“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”。紅線”是什么?筆者認為，安全生產(chǎn)的所有規(guī)章制度要求，就是“紅線”。工作中的各種“安全紅線”，任何一條都是在借鑒事故教訓基礎上總結出來的。紅線劃在哪里?意味著這條紅線能否得到認真的貫徹落實，做到令行禁止并取得實效。
一是劃在領導的關注點上。各級負責人在安全生產(chǎn)上要時刻保持頭腦清醒、心無旁騖，始終把安全工作擺在突出重要位置，履行好“五個親自”、“四個參與”的職責，對本單位風險隱患做到心中有數(shù)、督導有力、整改有效，把主要精力放在抓好安全生產(chǎn)工作上。
二是劃在員工的頭腦中。即提高人員的思想認識、自我安全防護意識及遵章守紀意識，自覺遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)安規(guī)及運規(guī)，養(yǎng)成良好的工作習慣，不斷改進工作作風，強化安全意識、安全技能，做到人人知安全、人人關注安全、人人保安全。
三是劃在兩個體系建設上。安全保證體系要按照“管業(yè)務必須管安全”的原則，加強專業(yè)安全管理，切實增強專業(yè)安全把關能力。監(jiān)督體系要嚴抓嚴管，認真履行監(jiān)督職能。作為每項工作的責任人要提高“我能安全”的技能，遵章守紀，嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度，確保各項工作平安。
四在劃在對現(xiàn)場的管控上。加強標準化作業(yè)模式管理，注重以“辨、交、控、問、評”強化作業(yè)現(xiàn)場全過程危險點分析與控制，確保人身安全。加強各類作業(yè)現(xiàn)場安全防護裝置和個人安全防護裝備管理，提高作業(yè)人員安全意識和安全自保能力。
五是劃在完善獎懲機制上。堅持對安全生產(chǎn)工作實行目標管理和以責論處的獎懲制度，加大對安全的考核力度，提升獎勵與告誡的效能，促進安全責任落實到位。
安全生產(chǎn)，人人有責。只有每一位員工都扎扎實實地遵守和落實安全生產(chǎn)各項制度規(guī)定要求，站在敬畏生命、守護生命的高度，捍衛(wèi)我們的保命法則，共同堅守“紅線”，絕不逾越“紅線”，才能把安全生產(chǎn)的愿望變成美好的現(xiàn)實。
領導干部安全生產(chǎn)心得體會篇五
在學_總書記關于安全生產(chǎn)工作的系列重要講話中，我體會深刻。作為軟件事業(yè)部的經(jīng)理，我認識到，_總書記的重要批示深刻闡明了安全生產(chǎn)工作的極端重要性,把對安全生產(chǎn)的認識提升到一個新的水平,催人警醒,意義深遠。總書記指出“始終把人民群眾生命安全放在第一位”，體現(xiàn)了本屆中央領導集體“以人為本、執(zhí)政為民”的執(zhí)政理念,體現(xiàn)了轉變經(jīng)濟發(fā)展方式、推動科學發(fā)展的本質(zhì)要求,體現(xiàn)了把人民群眾放在心中最高位置的鮮明立場和一貫作風，是我們做好當前工作的重要指導方針。
軟件事業(yè)部作為一線生產(chǎn)單位，雖然主要作業(yè)環(huán)境集中在室內(nèi)，但是安全工作更不能掉以輕心，心存僥幸。事業(yè)部自成立至今，生產(chǎn)工作一直存在時間緊，任務重，部分人員出差頻次高的特點，這對安全生產(chǎn)工作提出了更高的要求。
一、樹立紅線意識，完善規(guī)章制度。
總書記指出，必須把決不能以犧牲人的生命為代價作為一條不可逾越的紅線。事業(yè)部所屬項目實施部、市場部、開發(fā)部、辦公室和工程控制中心，必須牢牢樹立紅線意識，扎實做好各部室的安全生產(chǎn)管理工作。各部室要完善本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度，將安全生產(chǎn)責任制落實到人，將安全生產(chǎn)檢查制度化，常態(tài)化。工程控制中心要完善事業(yè)部安全生產(chǎn)管理體系，建立健全相關臺賬，及時維護安全系統(tǒng)。
二、開展安全活動，提升管理水平。
以公司“安全生產(chǎn)月”活動為契機，積極組織事業(yè)部全體員工參與安全生產(chǎn)各項活動。組織觀看《生命的紅線》主題宣教片，鼓勵員工參與安全生產(chǎn)標語征集活動，開展安全生產(chǎn)事故警示教育活動，提高基層員工的安全生產(chǎn)意識。積極推廣應用總局安全生產(chǎn)管理工作的兩個工具，確保工具的使用落實到人。加大對各部門安全生產(chǎn)考核力度，實行安全生產(chǎn)和重大安全生產(chǎn)事故風險“一票否決”。
三、加大教育力度，確保全員覆蓋。
警示教育相關課件和視頻，積極開展安全生產(chǎn)大討論，保證全員受教育。工程控制中心要做出相關教育計劃，定期組織各類安全生產(chǎn)培訓。事業(yè)部員工要積極參與“安全生產(chǎn)月”各項活動和積極參與公司即將組織的安全生產(chǎn)知識競賽。
四、保證安全投入，降低事故風險。
確保事業(yè)部安措費合理使用，充分保證安全投入。同時，以各部門為單位，展開隱患自查，安全管理人員檢查和部門領導抽查活動。對事業(yè)部辦公區(qū)域定期進行安全檢查和隱患排查，一旦發(fā)現(xiàn)隱患要及時排除，確保降低到事故發(fā)生風險，保證員工工作場所安全。
_總書記關于安全生產(chǎn)的一系列講話，高屋建瓴，立意深遠。我在學習過程中體會深刻。學習講話精神的關鍵，是切實把講話精神貫徹落實到安全生產(chǎn)和各項工作當中。作為事業(yè)部經(jīng)理，我要和事業(yè)部的同事們一起積極做好安全生產(chǎn)各項工作，保證全年無安全事故，確保生產(chǎn)活動平穩(wěn)有序進行，實現(xiàn)公司制定的各項生產(chǎn)目標，為事業(yè)部和公司的發(fā)展壯大貢獻力量。
領導干部安全生產(chǎn)心得體會篇六
我于__年5月至8月，在上海市閘北區(qū)進行了為期三個月的掛職鍛煉，掛任天目西路街道辦事處主任助理。
天目西路街道位于上海市浦西中心城區(qū)，閘北區(qū)西南部，面積1.94平方公里，轄有17個居委會，612個居民小組，19137戶居民，常住人口56905人，還有加入管理的外來人口8000多人。轄區(qū)以鐵路為界，劃成南北兩塊。鐵路上海站、長途汽車總站、不夜城商業(yè)區(qū)坐落其中，閘北區(qū)區(qū)政府機關也在轄區(qū)內(nèi)，是閘北區(qū)的政治、商業(yè)、文化、交通、金融中心。該街道有以下特點：一是交通便捷。高架線、內(nèi)環(huán)線、公交線、地鐵線、輕軌線五線合一。二是商務活躍。街道內(nèi)有不夜城商業(yè)圈、上?，F(xiàn)代交通商務區(qū)等。三是外向度高。轄區(qū)內(nèi)有市屬、區(qū)屬、外資、民營、外省市駐滬辦事機構等約2400家之多，是企業(yè)向全國騰飛的窗口。
三個月的掛職鍛煉，我受益匪淺，感觸頗多，歸納起來，有以下幾點體會：
第一，嚴格自律，全心投入，是做好掛職工作的思想基礎。掛職鍛煉是一個難得的機遇，更是一次終生難忘的經(jīng)歷。掛職不是鍍金，不是享受，而是學習，更是鍛煉?！皰炻殹笔且环N特殊身份，他代表的不光是自己的形象，更是組織的形象。掛職三個月，我嚴格按照作息時間上下班。上班時，認真閱讀有關資料;下班后，廣泛進行考察調(diào)研。堅持多聽、多看、多學、多記、多想，做到邊學習、邊交流、邊思考。尊重當?shù)仡I導，團結周圍同志，一切服從組織安排，嚴格按照既定日程及內(nèi)容開展工作，自覺參加掛職街道的各種集體活動，主動匯報工作學習情況，從未提出不合理要求。
第二，勤于學習，深入思考，是做好掛職工作的基本要求。掛職鍛煉是一種新的工作體驗，需要學習、思考與實踐的有機結合。初到閘北，工作環(huán)境、工作對象都發(fā)生了極大變化，為盡快實現(xiàn)角色轉換，除自覺參加有關會議，查閱區(qū)情資料、文件和當?shù)貓罂猓覉猿稚钊氩块T、深入社區(qū)、深入企業(yè)、深入市場，了解、熟悉街道基本情況和成功經(jīng)驗。一方面，同街道經(jīng)濟管理科、組織人事科、穩(wěn)控科、城管科等部門負責同志一道就街道建設網(wǎng)格化管理、招商引資、“兩新”組織黨建、文明社區(qū)創(chuàng)建等工作，赴盧灣區(qū)8號橋創(chuàng)業(yè)園區(qū)、同樂坊、市北經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、打浦橋文化活動中心、高榕集團等進行參觀考察;另一方面，利用節(jié)假日先后參觀了上?？萍拣^、浦東新區(qū)和一大會議舊址等地。同時，通過其他各種途徑與機關干部、普通市民、外來務工人員等進行廣泛的接觸和交流。在閱讀當?shù)氐狞h政機關文件，瀏覽媒體網(wǎng)站信息時，隨時注意用上海的思維反思自己以往的工作思路和工作方法，堅持取人所長，補己之短;在考察調(diào)研時，始終不忘對照宿州與閘北的實際，做深度思考，從中探求別人的經(jīng)驗，尋求加快宿州發(fā)展的妙計良策。
第三，鍛煉自我，推介宿州，是做好掛職工作的最終目的。掛職期間，我加強與當?shù)攸h政干部的交流，虛心做他們的小學生，誠心和他們交朋友，建立了深厚的感情和友誼;加強與上海企業(yè)界人士溝通滲透，堅持互換名片，宣傳宿州的自然資源、人文環(huán)境、風土人情和招商引資項目及優(yōu)惠政策，使上海黨政界和企業(yè)界增進了對宿州對靈璧的了解。
三個月的掛職工作，通過學習了解和親身體會，我感到收獲很大，既解放了思想，開闊了眼界，也認識到了差距和不足，增加了工作壓力和動力。感受之余，更多地是思考。本人認為：宿州的經(jīng)濟社會發(fā)展雖然相對滯后，但我們具有得天獨厚的區(qū)位條件、資源條件，只要我們緊抓機遇，進一步解放思想，凝心聚力搞建設，一心一意謀發(fā)展，就一定能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢，實現(xiàn)“兩個躍升、一個崛起”目標，就一定能不斷縮小與經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的差距。
一要學習上海精神，大力營造服務發(fā)展的濃厚氛圍。上海有的不僅僅是天時地利的優(yōu)勢，更重要的是它有敢為人先、自我加壓、保持先進、領跑全國的銳氣。面對落后現(xiàn)實，我們應該保持奮發(fā)有為、知難而進的精神，學習上海人“想發(fā)展，議發(fā)展，一門心思求發(fā)展，集中精力抓發(fā)展”的觀念，把以經(jīng)濟建設為中心的思想觀念樹實、樹牢，讓一心一意謀發(fā)展、促發(fā)展、求發(fā)展、比發(fā)展的觀念深入人心。
二要借鑒上海理念，積極創(chuàng)新三次產(chǎn)業(yè)的增長模式。學習借鑒天目西路街道，廣泛設立駐點辦事機構，打造“外向騰飛窗口”，“跳出天目西街，發(fā)展天目西街”的發(fā)展理念，圍繞我市資源開發(fā)、結構調(diào)整、產(chǎn)業(yè)整合和百姓就業(yè)，舍得出讓資產(chǎn)，借殼上市，借船出海，借梯登高;積極運用工業(yè)理念經(jīng)營農(nóng)業(yè)，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)大市向農(nóng)業(yè)強市的跨躍;堅持民本民生民營民利原則，放手搞好民營經(jīng)濟，發(fā)展壯大第三產(chǎn)業(yè)，增強經(jīng)濟發(fā)展的活力與實力。
三要搶抓上海機遇，不斷拓展優(yōu)勢項目的招商平臺。當前，滬企滬資外流已成新的經(jīng)濟現(xiàn)象。包括上海在內(nèi)的東部發(fā)達地區(qū)受國家宏觀調(diào)控政策影響，生產(chǎn)要素更加緊張，民間資本和部分產(chǎn)業(yè)過剩，正加速向中西部轉移。這無疑是我們加快發(fā)展的難得機遇。我們必須圍繞本區(qū)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，認真篩選項目，推出一批可行性較強的項目，做大做強優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，深入挖掘各類投資信息、加強與上海各界人士的聯(lián)系，把面向上海以及廣大沿海地區(qū)招商引資列為工作重點，早部署，早準備，力爭2010年上海世博會能有宿州的展區(qū)和宿州的品牌，主動參與承接輻射。
四要發(fā)揚上海作風，努力提高各級政府的工作效能。學習借鑒上海經(jīng)驗，最當緊的就是像上海各級黨政機關那樣，把改善經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境作為對外開放的基礎性、關鍵性工作來抓，著力營造公平、寬松、安定的社會環(huán)境。對于我市來說，在交通、信息、人才優(yōu)勢不及大中城市的情形下，最主要的是推進政府職能轉變，加快行政許可審批，改進機關作風，本著項目至上，客商至尊的原則，提高服務水平和工作效率，努力營造“親商、安商、富商”有利于發(fā)展的政策、人文和社會環(huán)境，在新一輪經(jīng)濟發(fā)展中搶占先機，贏得主動。
總之，三個月的掛職學習，自己既感受到了差距與不足，也積累了寶貴的經(jīng)驗，堅定了發(fā)展的信心，在今后的工作中，必將加倍努力，務實工作，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。
領導干部安全生產(chǎn)心得體會篇七
依法行政要求行政機關堅持法律至上，行使行政權力履行管理國家職能、保護公民合法權益。依法行政是實施依法治國方略的關鍵所在，是適應加入世貿(mào)組織新要求的迫切需要，是增創(chuàng)環(huán)境新優(yōu)勢的重要內(nèi)容，是轉變政府職能、確保政令暢通的迫切要求?？傊?，能否真正做到依法行政，事關我國改革發(fā)展能否順利進行的大局。那么，怎樣才能做到依法行政呢？本人結合自身工作實踐，有以下幾點體會：
【一】以提高認識為前提，樹立牢固的依法行政觀念。
建立和完善社會主義市場經(jīng)濟體制是我國經(jīng)濟社會制度的一項根本性的變革。市場經(jīng)濟本質(zhì)上是法治經(jīng)濟，必須要求通過法律手段來規(guī)范市場經(jīng)濟中各種利益主體間的相互利益關系，從而使各種法律關系深入到社會生活與經(jīng)濟生活的方方面面。我國加入世貿(mào)組織之后，整個社會迫切需要整合一個遵循法則的有序狀態(tài)，使商業(yè)行為有規(guī)范約束，交換關系有信用基礎，各種人民內(nèi)部矛盾糾紛能有效的得以化解。這些都需要政府以及行政執(zhí)法部門，加大依法行政和依法決策的力度，以維護人民群眾以及商家和投資者的合法權益，為經(jīng)濟的繁榮和發(fā)展，創(chuàng)造一個良好的投資環(huán)境和法制環(huán)境。在當前的新形勢下，仍然僅僅依靠運用簡單的行政指令的管理方式，已經(jīng)不能適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，難以有效地解決經(jīng)濟領域以及社會生活中的各種糾紛和利益沖突。因此，依法行政，轉變政府職能，建立法治政府是當前我國經(jīng)濟、社會發(fā)展的必然要求。
【二】以提高干部法律意識為重點，深入持久地開展法制宣傳教育。
黨政機關的各級領導干部作為改革開放發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的決策者、和管理者，能否駕馭市場經(jīng)濟，能否代表人民群眾管理社會經(jīng)濟事務，在很大程度上取決于自身法律意識的強弱，法律素質(zhì)的高低。因此，作為行政執(zhí)法部門的干部，特別是領導干部要進一步認清形勢，更新觀念，做到自覺學法、用法、守法，樹立憲法和法律的，維護法律的尊嚴。領導干部要認真參加法制講座、學*訓、中心組學法，還要有重點的學習《依法行政》、《行政訴訟法》、《行政復議法》以及與市場經(jīng)濟和加入世貿(mào)組織之后有關的法律法規(guī)，以提高法律素質(zhì)，增強法制觀念。只有堅持依法決策、依法行政，才能更有效地遏制以言代法、以權壓法的現(xiàn)象發(fā)生。要按照“四五”普法的總體要求，以“兩個提高、兩個轉變”為重點，深入持久地開展法制宣傳教育活動，使各級領導干部真正做到懂法、用法、守法、護法。
【三】以提高執(zhí)法人員素質(zhì)為關鍵，全面強化行政執(zhí)法隊伍建設。
依法行政，要造就一支政治合格、業(yè)務精通、法紀嚴明、吃苦耐勞的行政執(zhí)法隊伍，就必須加強行政執(zhí)法人員的素質(zhì)教育，提高依法行政能力。各級行政執(zhí)法部門，要以一線執(zhí)法人員為重點，全面加強法紀教育和法律服務意識教育，端正執(zhí)法指導思想，樹立正確的執(zhí)法觀念，做到內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，堅決糾正那種以權代法、以權壓法、以權亂法的行為。因此，加強行政執(zhí)法就是要嚴字當頭，從嚴治政，堅決做到依法行政、依法辦事、嚴格執(zhí)法，堅持糾正行政執(zhí)法過程中失之于松、失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。對于違法者，不管是什么單位，什么人，都要依法嚴處，決不姑息遷就。
【四】以深化監(jiān)督機制為突破口，促進依法行政工作更加公正、公開、透明。
一、加強執(zhí)法監(jiān)督、推進依法行政、維護司法公正是黨的xx大確定的戰(zhàn)略任務，是依法治國方略的重要內(nèi)容。建立健全執(zhí)法監(jiān)督機制，將有力地促進依法行政工作更加公正、公開、透明。一是要建立健全行政執(zhí)法機關內(nèi)部監(jiān)督機制，強化黨對行政執(zhí)法的監(jiān)督。要逐步健全統(tǒng)一的行政執(zhí)法過錯責任追究制度，界定行政執(zhí)法過錯行為，明確追究方式，追究程度。錯案追究不到位的，特別是大事化小、小事化了、避重就輕，要追究有關領導責任。同時，要努力拓展監(jiān)督面，變事后監(jiān)督為事前，變結果監(jiān)督為過程監(jiān)督，變部分監(jiān)督為全面監(jiān)督。
二、要建立健全和完善社會監(jiān)督體系，自覺接受人民群眾的監(jiān)督。目前，行政執(zhí)法之所以還有這樣或那樣的阻力，之所以還有的群眾不理解、不支持，說到底還是因為執(zhí)法公開性不強，透明度不高、群眾不信任、社會不公認。因此，要把公示、公開作為公平、公正執(zhí)法的重中之重；讓廣大人民群眾看到和體會到行政執(zhí)法是公正、公開、透明的。
三、依法行政是依法治理工作的具體化，是民主和法制建設的需要，是建立和健全社會主義市場經(jīng)濟和加快發(fā)展、率先發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展的需要，是社會文明的標志，促進社會的和諧發(fā)展，也是歷史發(fā)展的必然選擇。雖然在實施過程中難免會遇到困難和阻力，但我們相信，只要始終堅持黨的正確領導，就一定能夠將依法行政向深入推進，為實現(xiàn)跨越發(fā)展提供良好的法制環(huán)境。
領導干部安全生產(chǎn)心得體會篇八
今年廣東省委把“深化作風建設，提高執(zhí)行力”作為今年作風建設主題，并扎實開展“四個一”活動。我是市一名地稅系統(tǒng)的領導干部，分管縣區(qū)局地稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察及納稅服務工作，目睹當前的工作情況，深感省委“深化作風建設，提高執(zhí)行力”工作的重要性與必要性。我們縣區(qū)局地稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)人員，年齡結構偏大，40多歲以上人多;學歷層次低，思想因循守舊，工作激情低，吃大鍋飯思想較重;業(yè)務水平與服務質(zhì)量有待提高。要改變這些情況，適應當前新形勢下地稅工作的需要，就必須“深化作風建設，提高執(zhí)行力”，扎實開展“四個一”活動。
加強作風建設，提高隊伍綜合素質(zhì)。面對新時期地稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察及納稅服務的的工作職責、工作目標、工作任務，要認真學習省委“深化作風建設，提高執(zhí)行力”的精神實質(zhì)，領會深刻內(nèi)涵，認真抓好紀律作風建設，切實提高工作能力。
·抓作風，提升隊伍形象。要正視我們隊伍存在的不足，努力按照省委的要求，群眾的希望，切實抓好紀律作風建設，提高隊伍素質(zhì)，滿足新時期地稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察及納稅服務工作的需要。一是深入學習實踐科學發(fā)展觀，促進黨風廉政建設和反腐糾風工作的持續(xù)深入，使全體干部職工進一步堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀與權力觀、地位觀、利益觀、筑牢拒腐防變的思想道德防線。積極開展為群眾服務的各類有益活動，激發(fā)調(diào)動全體干部職工的工作積極性，進一步創(chuàng)新工作思路,加大工作力度，強化工作措施，為建設公正、廉潔、高效地稅做出積極貢獻。二是令行禁止，加強全體干部職工日常紀律教育工作。每個人員一定要養(yǎng)成良好的生活作風與健康的生活情趣，以抵御各種腐敗思想的侵蝕;要不斷強化自身修養(yǎng)，以克服心浮氣燥;要模范遵守社會公德、職業(yè)道德、傳統(tǒng)美德，確保紀律嚴明，作風優(yōu)良。三是以落實責任制為重點，簽定廉政責任書。要加強全體干部職工的黨風廉政和行風建設工作，把反腐倡廉和糾風工作任務落到實處，建立人民滿意地稅隊伍，要簽訂廉政責任書，以責任制的形式加強黨風廉政和行風建設，確保獲得人民群眾的滿意。
·提能力，增強工作本領。要按照按照省委的要求，加強學習，努力鍛煉，切實提高五種能力。一是繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良作風,著力提高群眾工作能力。要樹立群眾工作意識，樹立群眾觀念，強化宗旨意識，增進群眾感情，做到執(zhí)法為民，全心全意為人民服務，為人民群眾謀利益。二是改進工作作風，深入基層、深入實際、深入群眾，聽民聲、察民情、排民憂、解民難，著力回應群眾的新期待，不斷滿足群眾的新要求，永遠做人民群眾的貼心人，建設和諧地稅。三是大力加強執(zhí)法規(guī)范化建設，著力提高執(zhí)法能力。地稅工作要做到嚴格、公正、文明執(zhí)法，首先必須做到規(guī)范執(zhí)法。在加強規(guī)范執(zhí)法建設中，要轉變執(zhí)法理念，提高執(zhí)法能力、執(zhí)法水平，要從“最大限度地增加和諧因素、最大限度地減少不和諧因素”來看待執(zhí)法效果，把它作為檢驗執(zhí)法能力、執(zhí)法水平的試金石。四是樹立現(xiàn)代傳播理念，著力提高溝通能力。要破除紀檢監(jiān)察工作神秘化的過時觀念，切實提高工作的透明度，滿足群眾的知情權，自覺接受監(jiān)督。五要提高服務水平，善于向群眾做宣傳工作，善于與群眾溝通，聽取群眾意見，介紹地稅工作情況，獲得群眾的理解與支持，共同維護團結穩(wěn)定、和諧睦鄰的大好局勢。通過抓作風，提能力，養(yǎng)成優(yōu)良作風，提高履職能力，努力完成各項工作任務，為地稅事業(yè)的全面發(fā)展奉獻自己力量。
提高執(zhí)行力，促進工作提速、高效?！笆聵I(yè)的成功靠決策，更重要的靠執(zhí)行”。如果說環(huán)境、條件、設備是工作的“硬實力”，那么執(zhí)行力則是更重要的“軟實力”，只有把“硬實力”與“軟實力”有機結合起來，做到并駕齊飛，才能使各項工作得到真正發(fā)展。
·明確執(zhí)行力建設的目標任務。一是建設駕馭局面的宏觀能力。善于總攬全局，協(xié)調(diào)各方，駕馭各種復雜局面，敢于面臨新情況，分析新矛盾，拿出新辦法，解決新問題。尤其是在緊急突發(fā)情況面前，在急難險重任務面前，能思路清晰，從容化解，有序處置，妥善應對。二是建設團結協(xié)作的系統(tǒng)能力。團結出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出執(zhí)行力。大家要做政治上的明白人、工作上的老實人、作風上的清白人、團結上的領路人，率先垂范、以身作則，苦干實干;要相互信任、相互支持，既要能干事，又要能共事，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用;要增強集體榮譽感和使命感，培育團隊精神，形成團隊合力，把心思用在發(fā)展上，把力量凝在事業(yè)上，把干勁用在落實上，做到心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩，形成政通人和的工作氛圍。三是建設求真務實的工作能力。想實招、辦實事、求實效，不尚空談，不坐而論道，不喊華而不實的空口號，不提不切實際的高指標，不搞裝門面的表面文章、虛假政績;做到思路上求實，工作上唯實、作風上務實、措施上扎實、行動上落實。四是建設依法行政、依規(guī)辦事的能力。在平常的工作中正確運用各種法律法規(guī)，大力增強法制觀念和規(guī)則意識，按照法定的職責權限和程序履職，做到有權必有責，用權受監(jiān)督，違法受追究。五是建設開拓創(chuàng)新的發(fā)展能力。創(chuàng)新是創(chuàng)造性的執(zhí)行，是在總的思路、政策下結合工作實際創(chuàng)造性做好具體工作的能力。世界是發(fā)展的、變化的，特別當前新形勢下的地稅工作，面臨很多新情況、新問題，只有把握規(guī)律，因時因地制宜，大膽開拓創(chuàng)新，才能適應新形勢、新任務的需要。
·加強執(zhí)行力建設的途徑與方法。一是通過忠于職守，展示執(zhí)行力。促進發(fā)展是地稅各項工作的第一要務，強化執(zhí)行是完成目標的第一要素。執(zhí)行力建設不是句空洞的口號，它必須體現(xiàn)在干好本職工作的具體實踐中。要牢固樹立中心意識、責任意識、服務服從意識，使之成為執(zhí)行工作任務的最高準則;要堅持原則，強化內(nèi)部管理，狠抓整頓規(guī)范，提升管理水平，推動信息化管理、精細化管理、法制化管理，向管理要執(zhí)行力，打造高效快捷的執(zhí)行鏈條。二是通過問責追責，強化執(zhí)行力。牢記職責和使命，是執(zhí)行力的原動力，要強化執(zhí)行責任，無條件執(zhí)行集體決議，不能打任何折扣。執(zhí)行中要合理劃分工作層次，強化領導責任制，落實全員責任制，通過問責追責，做到責任“全覆蓋”，人人有任務，人人有責任，人人有壓力。三是通過檢查監(jiān)督，提高執(zhí)行力。全面檢查、全程監(jiān)督是保證決策執(zhí)行最有效、最有力的手段，要充分發(fā)揮檢查監(jiān)督工作在決策執(zhí)行中的作用，通過黨政監(jiān)督、上級監(jiān)督、同事監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督等多種方式，構建全方位的檢查監(jiān)督體系，使一切不執(zhí)行、假執(zhí)行、亂執(zhí)行的行為無處遁形。四是通過激勵約束，增強執(zhí)行力。賞罰分明，是提高執(zhí)行力的核心。要通過物質(zhì)的、精神的、政治的、組織人事方面的措施正面激勵，通過思想引導、典型啟迪、經(jīng)驗推廣等方面的措施鞭策勉勵，敦促干部職工始終保持對完美執(zhí)行的不懈追求，把干部職工執(zhí)行的自覺性、積極性、創(chuàng)造性調(diào)動好、維護好、發(fā)展好。要建立科學的激勵約束機制，與年終崗位目標考核責任制結合起來，加大決策執(zhí)行監(jiān)督和責任追究力度，通過獎優(yōu)罰劣，打破干好干壞一個樣等積弊，樹立積極向上、奮發(fā)有為的良好風氣。五是通過“四個一”活動，優(yōu)化執(zhí)行力。通過“讀一本好書、談一個經(jīng)驗、樹一個理念、干一件好事”的“四個一”活動，優(yōu)化執(zhí)行力，促使全體干部職工認真努力干工作，做出出色成績。
通過明確執(zhí)行力建設的目標任務和執(zhí)行力建設的途徑與方法，著力提高我們地稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察及納稅服務的執(zhí)行力，使全體干部職工以高昂的熱情、充足的干勁，認真做好每一項工作，促進地稅事業(yè)的全面發(fā)展。
領導干部安全生產(chǎn)心得體會篇九
按照州委開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育領導小組的安排，近期通過組織聆聽高德榮同志先進事跡報告以及對楊躍國、李云忠的反面典型案例進行通報剖析后，深有感觸。正反兩個方面典型教育，折射出了人生道路的不同選擇：高德榮的先進事跡感人肺腑、催人奮進;而典型案例令人扼腕、發(fā)人深思。
領導干部嚴以修身，是提高人生境界的必修課。我國古代強調(diào)“修身齊家治國平天下”，宋代范仲淹“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的名句，反映出古人的高尚情懷。共產(chǎn)黨員區(qū)別于一般群眾，就在于嚴以修身。黨章明確規(guī)定黨員的第一條義務，就是認真學習政治理論知識，有中國特色社會主義理論的基本素養(yǎng)，有為人民服務的根本思想。
從報告、報道中看出，高德榮同志之所以做出那么多動人的事跡，就在于他有堅定的理想信念，有一顆樸實為民的心。他雖然文化理論水平不高，但他務實為民，致力幫助生活在貧窮落后山區(qū)的民族群眾脫貧致富，為人民的幸福生活嘔心瀝血，不惜犧牲自己的一切，這種崇高的精神境界就是一名黨員領導干部嚴以修身的具體表現(xiàn)。而同樣身處在領導干部崗位上的楊躍國、李云忠，也受黨培養(yǎng)教育多年，可為何會跌入腐敗犯罪的深淵，成為反面典型?剖析其案件原因，是由于他們的理想信念滑坡，人生追求轉向，一個“私”字在作怪。他們可以在各種場合把黨的理論、人生觀價值觀講得嫻熟，諄諄教導別人，而自己卻表里不一。外表一副正人君子，心中卻打著“公”權“私”用的小算盤，暗地里干一些見不得人的勾當。雖然外殼是共產(chǎn)黨人，內(nèi)核卻己經(jīng)變質(zhì)。正是因為他們沒有真正從嚴從實、從心靈深處上修好為民服務的身，才導致私欲膨脹，人生坐標傾斜，最終淪為人民的罪人。
作為一名黨員領導干部，必須勤學善思，加強黨性鍛煉，筑牢理想信念。惟有這樣，才能成為一名“忠誠干凈擔當”好黨員好干部。
領導干部嚴以用權，是構筑為官造福民眾的根本基石。高德榮、楊躍國、李云忠他們同樣肩負著富民興邦的重任，而高德榮的先進典型就在于他對權力的正確理解和運用。他始終把手中的權力作為一份神圣的責任，在位履職時不是當“太平官”，而是數(shù)十年如一日，扎根邊疆山區(qū)，急群眾之所急，想群眾之所想，深入到群眾中間，千方百計地帶群眾走出貧困。為了群眾，他寧愿離開優(yōu)越的工作環(huán)境，置身到窮山溝與民同甘共苦，最終闖出了一條脫貧之路，贏得了廣泛贊譽。被授予“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號，成為新時期共產(chǎn)黨人踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”要求的光輝典范。
反觀楊躍國和李云忠則不然，他們把手中的權力當作撈取私利的手段。如楊躍國，聲稱自己在瑞麗沒有辦不了的事，他利用手中權力為私企老板大量輸送利益，從中撈得“盆滿缽滿”，最后被權力搞得身敗名裂。再如李云忠，也是玩弄權術的高手，從事組織人事工作的他，憑借考察干部、人事調(diào)動、發(fā)官帽之機，大肆斂財，最后成了別人利用的工具，自己也逃不了跌入犯罪深淵的噩運。因此，作為黨員領導干部，要時刻牢記手中權力是來自人民的。常懷感激之情，常守忠誠之志，常視責任作為一種使命，任何時候都要嚴以用權。如果錯誤把權力當作個人謀私的工具，走上邪路就成為必然，心存僥幸的人等于自掘墳墓。
權力是把雙刃劍，用好了可以為人民辦好事，為社會造福，用不好就會被這把利劍扼殺，成為刀下鬼?，F(xiàn)實告訴我們，領導干部在位履職，一定要敬畏法紀、嚴以用權，切實做到用權不謀一己之私。只有從思想上筑牢防止權力濫用的銅墻鐵壁，才能始終保持共產(chǎn)黨人一身正氣、兩袖清風的政治本色。
領導干部嚴以律己，是增強拒腐防變能力的重要基礎。中國共產(chǎn)黨具有嚴明的組織紀律，這是我們黨區(qū)別于其他政黨的鮮明特征，也是我們黨的一大政治優(yōu)勢。人不以規(guī)矩則廢，黨不規(guī)矩則亂。黨員有黨章規(guī)范其行為，領導干部也有領導干部的紀律約束，一個領導干部如果無視紀律，必然“踩雷”“觸電”，甚至滑向腐敗墮落的深淵，難以自拔。楊躍國、李云忠的違紀違法事實就充分印證了這一點。
剖析楊躍國、李云忠案不難發(fā)現(xiàn)，他們所追求的，是自己的升遷，自己的錢袋，自己的后路，子女的“前程”，為給子女留下錢財而不惜吞噬人民的血汗。照理說，對國家法律、黨的紀律、干部廉潔自律的規(guī)定他們是清楚的，但為什么置之不顧呢?他們明知受賄是犯罪，為何還要鋌而走險、以身試法?這除了他們在人生觀價值觀上發(fā)生扭曲外，與他們的法紀意識淡薄密切相關。正是由于對紀律約束的輕視和不嚴謹，導致最終釀大禍，將自己送上歷史的審判臺。歷史表明，奢欲無度，必會人亡政息;制欲止奢，多會成就一番大業(yè)。楊躍國和李云忠在他們懺悔中作了深刻的反思，值得我們警鐘長嗚。
與此相比，高德榮則是嚴以律己的楷模，他始終嚴守黨的政治紀律和組織紀律，特別是廉政的紀律。在其事跡報告中，我們看到他從不利用自己的職務便利為家人謀取一己之私，這種嚴以律己的作風，真是難能可貴，可謂是我們奮發(fā)向上的動力。
黨性強，則百毒不侵;黨性弱，腐蝕必后生。面對形形色色的誘惑，領導干部如何守住個人干凈的為官底線?關鍵是要嚴以律己，始終對自己高標準、嚴要求，把守紀律、講規(guī)矩擺在更加突出的位置，時刻懷有敬畏之心，時時處處以黨規(guī)黨紀為行動準則，在自己的心理上筑牢一道永不潰口的反腐大堤，在拒腐防變中經(jīng)受考驗。
總之，通過開展正反兩個方面典型教育，我們要更加清醒地認識到：管好自己，安全無虞;放縱自己，危險在即。
領導干部安全生產(chǎn)心得體會篇十
近日，全國組織工作會議在北京召開，中共中央書記同志指出，用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風。選什么人就是風向標，就有什么樣的干部作風，乃至就有什么樣的黨風。各級黨委及組織部門要堅持黨管干部原則，堅持正確用人導向，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，努力做到選賢任能、用當其時，知人善任、人盡其才，把好干部及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來。要堅持全面、歷史、辯證看干部，注重一貫表現(xiàn)和全部工作。要改進考核方法手段，既看發(fā)展又看基礎，既看顯績又看潛績，把民生改善、社會進步、生態(tài)效益等指標和實績作為重要考核內(nèi)容，再也不能簡單以國內(nèi)生產(chǎn)總值增長率來論英雄了。要樹立強烈的人才意識，尋覓人才求賢若渴，發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能。
指出，把好干部選用起來，需要科學有效的選人用人機制。要緊密結合干部工作實際，認真總結，深入研究，不斷改進，努力形成系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、有效管用、簡便易行的制度機制。要特別注意研究新情況新問題。要把加強黨的領導和充分發(fā)揚民主結合起來，發(fā)揮黨組織在干部選拔任用工作中的領導和把關作用。要完善工作機制，推進干部工作公開，堅決制止簡單以票取人的做法，確保民主推薦、民主測評風清氣正。
強調(diào)，培養(yǎng)選拔年輕干部，事關黨的事業(yè)薪火相傳，事關國家長治久安。加強和改進年輕干部工作，要下大氣力抓好培養(yǎng)工作。對那些看得準、有潛力、有發(fā)展前途的年輕干部，要敢于給他們壓擔子，有計劃安排他們?nèi)ソ?jīng)受鍛煉。
指出，黨要管黨，才能管好黨;從嚴治黨，才能治好黨。對我們這樣一個擁有8500多萬黨員、在一個13億人口大國長期執(zhí)政的黨，管黨治黨一刻不能松懈。組織工作必須認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針。黨要管黨，首先是管好干部;從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。要把從嚴管理干部貫徹落實到干部隊伍建設全過程，堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，讓每一個干部都深刻懂得，當干部就必須付出更多辛勞、接受更嚴格的約束。各級領導機關和領導干部，尤其是中央機關和中央國家機關、高級領導干部要強化帶頭意識，時時處處嚴要求、作表率。
強調(diào)，黨員是黨的肌體的細胞。黨的先進性和純潔性要靠千千萬萬黨員的先進性和純潔性來體現(xiàn)，黨的執(zhí)政使命要靠千千萬萬黨員卓有成效的工作來完成，黨要管黨、從嚴治黨必須落實到黨員隊伍的管理中去。黨組織要嚴格把關，把政治標準放在首位，確保政治合格。要重視從青年工人、農(nóng)民、知識分子中發(fā)展黨員。要嚴格黨員日常教育和管理，使廣大黨員平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出來，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
指出，貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，必須扎實做好抓基層、打基礎的工作，使每個基層黨組織都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。黨的提出了加強基層服務型黨組織建設的重大任務。當前和今后一個時期，要以此來指導黨的基層組織建設。各級都要重視基層、關心基層、支持基層，加強帶頭人隊伍建設，確?；鶎狱h組織有資源、有能力為群眾服務。對廣大基層干部要充分理解、充分信任，格外關心、格外愛護，多為他們辦一些雪中送炭的事情。
指出，嚴肅的黨內(nèi)生活，是解決黨內(nèi)自身問題的重要途徑。要健全和認真落實民主集中制的各項具體制度，促使全黨同志按照民主集中制辦事，促使各級領導干部特別是主要領導干部帶頭執(zhí)行民主集中制。要嚴明黨的組織紀律和政治紀律，教育引導黨員、干部自覺維護中央權威，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，維護黨的團結統(tǒng)一。
強調(diào)，組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，必須帶頭改進作風，繼承發(fā)揚組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，樹立和維護組織部門良好形象。組織部門改進作風，最核心的是堅持公道正派。要著眼于黨的事業(yè)發(fā)展需要選人用人，公道對待干部，公平評價干部，公正使用干部，敢于堅持原則，讓好干部真正受尊重、受重用，讓那些阿諛逢迎、弄虛作假、不干實事、會跑會要的干部真正沒市場、受懲戒。要嚴明組織人事紀律，對違反組織人事紀律的堅決不放過，對跑官要官、買官賣官的決不姑息，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。
指出，在黨的群眾路線教育實踐活動中，組織部門擔負著抓好自身活動和參與組織指導整個活動的雙重責任，要自覺走在活動前列，努力把各級組織部門建設成為講政治、重公道、業(yè)務精、作風好的模范部門。
這次會議研究部署了今后5年黨的建設和組織工作，我們要把這次會議精神學透，用于指導的日常組織工作。
領導干部安全生產(chǎn)心得體會篇十一
從20xx年7月6日來報到參加工作，至今已近三年時間。根據(jù)組織部門安排，我先后在依果覺鄉(xiāng)黨委工作，在縣委群眾工作局和縣委辦公室兩個部門學習鍛煉，現(xiàn)在縣委辦公室從事縣委主要領導秘書工作。近三年來，在各位領導的親切關懷和同事們的大力支持下，我逐步適應工作環(huán)境，積極履行工作職責，圓滿完成各項目標任務，得到了領導和同事的一致肯定，我也親身感受到了組織的關懷和團結奮斗的快樂?，F(xiàn)將近三年來的工作情況總結如下：
一、高舉旗幟、學習創(chuàng)新，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
(一)在思想上，政治立場更加堅定，牢固地樹立并深化了為人民服務的理念。能夠及時關注世界形勢發(fā)展變化趨勢，全面系統(tǒng)地學習了xx屆四中、五中、六中全會，省委九屆七次、八次、九次全會，州委六屆十二次、十三次全會、州第七次黨代會和縣委十屆十二次、十三次全會、縣第十一次黨代會精神，時刻做到保持頭腦清醒、用馬克思主義最新理論成果武裝自己的頭腦。能夠積極貫徹執(zhí)行黨的民族政策，切實履行公務員職責。面對艱苦的基層工作環(huán)境，我發(fā)揚延安精神，端正工作態(tài)度，艱苦奮斗，自力更生，努力做好本職工作，逐步承擔起一定的社會責任。積極從學校人向社會人轉變，逐步培養(yǎng)并加深了對基層農(nóng)村和廣大人民群眾的感情，堅定了在艱苦民族地區(qū)長期扎根服務的決心和信心。
(二)在學習上，能夠主動擠出業(yè)余時間鉆研理論知識，不斷充實提高自身素質(zhì)。近三年來，我認真閱讀了大量涉及領導學、秘書學、民族政治學、基層黨建等專業(yè)領域的書籍和理論文章。利用業(yè)余時間共撰寫言論、散文、詩歌等文章111篇，其中《倡導彝族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化回歸本位》、《為開展新生活運動積累物質(zhì)財富》等近30篇言論文章在《涼山日報》頭版公開發(fā)表，獲得讀者較好評價。多篇原創(chuàng)文章被網(wǎng)絡媒體轉載，其中《公務員招錄專業(yè)要求何必求全責備》在《半月談網(wǎng)》“基層之聲”欄目發(fā)表，先后被騰訊網(wǎng)、新浪網(wǎng)、新華網(wǎng)、中國青年網(wǎng)、中青在線、國家公務員考試網(wǎng)等轉載。20xx年9月成功考取廣西民族大學政治學與國際關系學院政治學理論專業(yè)在職研究生，目前正在攻讀政治學碩士學位;20xx年10月參加州委黨校選調(diào)生主體培訓班學習1次，完成2萬字的學習筆記，結業(yè)時被評為“優(yōu)秀學員”。20xx年1月被涼山日報社聘為《涼山日報》“議論風生”欄目專欄作者。20xx年6月詩歌《六月里，我們唱響綠色的歌謠》獲xx縣20xx年度“六·五”世界環(huán)境日有獎征文活動三等獎;20xx年6月論文《用延安精神哺育民族地區(qū)青年干部成長》先后獲得xx縣紀念中國共產(chǎn)黨建黨九十周年理論征文活動一等獎、涼山州紀念中國共產(chǎn)黨成立94周年理論研討會三等獎和陜西省“延安精神與中國共產(chǎn)黨90年”理論研討會優(yōu)秀獎。
二、求真務實、踏實肯干，不斷增強業(yè)務工作能力。
近三年來，根據(jù)組織部門的安排，我先后經(jīng)歷了基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、信訪部門、縣委部門三個不同的工作崗位，在各位領導和同事們的幫助下，主要做了以下工作：
(一)在依果覺鄉(xiāng)黨委工作期間(20xx年7月至12月)。我主要負責黨政綜合辦公室文秘工作，通過辦文辦會辦事，參與辦公室日常事務管理，我不僅掌握了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的組織結構、工作流程和運作模式，明確認識了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構在整個行政體系中的地位、作用以及今后的改革方向和發(fā)展趨勢;還提高了獨立分析問題、動手解決問題的能力，增強了工作責任感和使命感。在日常工作中，我及時地為前來辦事的老百姓蓋章、開證明、辦介紹信……爭取做到不拖不等，隨叫隨到。我還對全鄉(xiāng)教育“兩基”工作驗收必查資料分門別類、統(tǒng)一標簽、登記造冊，順利通過了省、州專家組檢查，并受到了表揚。在做好辦公室工作的同時，我和同事先后深入依德阿門村給豬打疫苗，深入依果覺村五、六組多次察看易地移民、沼氣節(jié)能灶工作，去爾瑪村給“三房改造”前的113戶老房子拍照存檔，幫助同事到處洪覺村搞林權改制摸底調(diào)查工作。在工作中，我尊重領導，團結同事，心系群眾，勤動手、勤動口、勤動腦，勤動筆，虛心求教老同志，努力做好本職工作，盡快熟悉工作環(huán)境，爭取做到了工作“零”失誤，和領導、同事、廣大人民群眾建立了良好的人際關系，為今后開展工作奠定了良好基礎。
(二)在縣委群眾工作局學習鍛煉期間(20xx年9月至10月)。我被分配在接待室，負責接待群眾來信來訪。我先后共接待上訪群眾5批22人次(其中個體訪2批3人次、集體訪3批19人次)。在處理每一個信訪案件的時候，我都和同事們積極討論，認真思考分析，尋求解決方案，提高自己能力。經(jīng)過仔細詢問、登記備案、協(xié)調(diào)處理，大部分信訪案件得到了有效解決，部分案件經(jīng)縣領導同意后移交相關部門辦理落實。我經(jīng)常登錄中央、省、州信訪部門網(wǎng)站，及時了解信訪工作動態(tài)，學習信訪政策法規(guī)，努力理解和掌握信訪工作業(yè)務知識。在同事的指導和幫助下，通過具體工作實踐，我逐步地掌握了信訪案件的辦理流程，更加深入地了解了縣情，學習并掌握了處理急、難、險、重工作以及突發(fā)事件的方式方法，受到了啟發(fā)，得到了鍛煉，開闊了眼界，增長了見識。期間，我還協(xié)助同事完成了《xx縣信訪ww工作調(diào)研報告》上報到州信訪工作督導組，獲得較好評價。
(三)在縣委辦公室學習鍛煉期間(20xx年12月至今)。我被分配在秘書一股，負責縣委主要領導秘書工作。我忠于職守，兢兢業(yè)業(yè)，認真辦文、辦會、辦事，努力做好“三服務”工作。兩年多來，共撰寫領導講話稿、會議紀要、情況報告、匯報材料、縣委文件草稿等各類公務文稿100余萬字;參與服務縣委會議、縣委工作會議、縣四大班子聯(lián)席會議、縣委辦公室工作會議等大小會議100余次;跟隨領導下鄉(xiāng)40余次，去過全縣20多個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，對xx縣情有了更加深入的了解。20xx年12月為縣委主要領導撰寫的署名文章發(fā)表于省委政研室刊物《調(diào)查與決策》。20xx年11月全程參與縣第十一次黨代會籌備工作，主筆承擔了縣黨代會報告起草工作，圓滿完成了州第七次黨代會xx代表團簡報編寫、聯(lián)絡工作任務。此外，還積極協(xié)助同事承擔了縣委政研室、縣委保密局、縣委辦公室綜合股等科室的部分工作，20xx年3月協(xié)助縣委政研室編輯完成約11萬字的《xx縣20xx年度調(diào)研論文選編》，20xx年9月協(xié)助同事編輯完成了約11萬字的《涼山彝族民間故事傳說集》。我積極履行工作職責，努力完成各項工作任務，沒有讓領導交待的任何事情在我身上延誤，沒有讓任何文稿在我手中出錯，沒有讓前來辦事的同事在我這里受到冷落，沒有讓縣委辦公室的形象在我面前受到影響，力爭做到了工作“零”失誤。20xx年3月被縣委評為“20xx年度全縣政策研究工作先進個人”;20xx年12月被州委政研室評為“20xx年度全州黨委政研系統(tǒng)先進個人”。20xx、20xx連續(xù)兩年被單位測評為“優(yōu)秀公務員”。
三、艱苦樸素、真誠待人，逐漸適應彝區(qū)生活環(huán)境。
面對迥異于北方的語言、氣候、環(huán)境、風俗習慣、人際關系……我努力地克服著生活中遇到的種種困難。在日常飲食中，我逐步學會了“干”坨坨肉、喝泡水酒、吃蕎麥餅，爭取做到入鄉(xiāng)尊俗、入鄉(xiāng)隨俗。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間，我和同事一起深入農(nóng)民田間地頭，幫助他們打蕎麥、挖土豆、割豬草，共同分享豐收的喜悅。為了深入了解彝族群眾的宗教信仰和風俗習慣，我認真閱讀了《涼山彝族哲學與社會思想》、《大涼山彝族民間藝術研究》、《畢摩文化》等專業(yè)書籍;在晚上專門抽時間到同事家中觀看過畢摩做法活動;以參加彝歷新年、火把節(jié)等民風民俗活動為契機，充分感受彝族群眾的熱情和豪放，逐步融入到當?shù)氐纳钊ψ又衼?。我盡可能地學習民族語言，了解民族風俗習慣，千方百計和同事、群眾打成一片，盡快熟悉彝區(qū)環(huán)境，適應彝區(qū)生活。在生活上，艱苦樸素，作風正派，結交了許多優(yōu)秀的各民族朋友。利用放假時間和學習機會，去了雷波、普格、冕寧、木里、鹽源、昭覺、西昌等州內(nèi)各縣(市)以及廣西南寧、云南昆明、甘肅蘭州等地，對不同地方的人文風情、不同民族的風俗習慣有了更加深入的了解。20xx年8月，記者以我在涼山彝區(qū)工作、生活為素材撰寫的人物通訊《我是永久牌，不是飛鴿牌——記xx縣20xx年省委組織部選調(diào)生陳虎》在《涼山日報》發(fā)表，更加激勵了自己的工作和生活熱情。
四、存在的問題和不足。
雖然近三年來我做了不少工作，但細細查找，仍然存在不少的問題和不足，和組織的要求以及群眾的期望還有較大的差距。主要表現(xiàn)在以下方面：
(一)沒有很好處理工學矛盾。經(jīng)常忙于工作，以工代學的現(xiàn)象突出，即使學習了也不深入，不能夠靜下心來系統(tǒng)地學習，尤其對于理論知識的學習只停留在表面文字的理解上，不能夠很好地予以領悟和踐行;在英語的學習上只停留在簡單的抄抄寫寫，不能集中精力完成。同時，由于參加了在職研究生學習，不能夠全身心地投入到工作中來，致使工作面接觸不深入，工作上偶爾存在斷層現(xiàn)象。
(二)接觸基層一線時間少。由于工作性質(zhì)的緣故，平時忙于文案工作多，深入基層一線調(diào)研時間少;和領導干部接觸時間多，和基層群眾接觸少;了解的表面現(xiàn)象多，獲得的一手資料少。加之語言不通，即便是和彝族群眾接觸、獲得一些信息，仍然不能夠真實、全面、及時、系統(tǒng)地了解他們的所思所想。對于我而言，無論從基層公務員的角度，還是從年輕人的角度來講，都是一種極大的痛苦甚至悲哀。
(三)無法脫除書生氣息。工作中仍然存在一些小的失誤，偶爾的不仔細、不認真現(xiàn)象時有發(fā)生，這些都不符合秘書工作的要求。也許是沒有完全擺脫書生氣的因素，也許是遠離家鄉(xiāng)、遠離親人的緣故，很多時候難免孤單，往往一些很小的事情就會使自己變得寂寞和無助，加之性格的緣故，一些不好的情緒在心底慢慢滋生，導致工作熱情受到影響。
(四)工作積極性有所松懈。工作中大多時候按照老套路出牌、根據(jù)舊習慣辦事，創(chuàng)新性措施比較少。也許是年輕氣盛、人生歷練不夠的緣故，很多時候對名利追求的多了一些，靜下心來為群眾服務的心思有所減退;對固有知識和思維的依賴多了一些，對創(chuàng)新的重要性認識不足。在一個地方久了，隨著人際圈子的不斷擴大，平時也會忙于各種場合的應酬，偶爾存在一些吃吃喝喝的現(xiàn)象，一定程度上影響到自己的工作、學習和生活時間。
五、今后整改的方向和措施。
來工作已近三年時間，無論今后處于什么崗位、從事任何工作，我都會服從組織部門安排，一如既往地完成各項工作任務，從以下方面努力進行整改：
(一)加強學習，提高理論素養(yǎng)，增強自身素質(zhì)。要始終保持思考和學習的習慣，始終保持奮斗者的狀態(tài)和慣性。具體來講，就是要結合工作實際，深入學習基層黨建、民族地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、金融財貿(mào)管理等理論知識，不斷更新、充實、完善自己的知識結構和理論儲備;要加大彝語學習力度，掌握更多的工作技巧，逐步適應并且熟悉彝區(qū)生活;向各級各地各部門的領導、同事以及廣大普通群眾學習，從更加廣泛、更加全面的角度充分感知這片陌生而又熟悉的土地。
(二)減少應酬，集中精力攻堅克難，把更多的心思放在工作和學習上。要分清主次，把握重點，把有限的時間充分利用好，不能夠迷茫，不能夠徘徊，不能在日常的觥籌交錯中迷失自己，不能在酒精的麻痹下放松自己的信仰，不能在平淡的生活中放縱自己的散漫，不能在程式化的工作中忘記自己最初的夢想。要正確處理工作和學習、工作和生活、生活和學習的關系，力爭做到統(tǒng)籌兼顧、全面發(fā)展。
(三)正視矛盾，處理棘手問題，切實提高處理突發(fā)事件的能力。作為公務員，日常從事的行政工作是一項全面、復雜、系統(tǒng)的工程，突發(fā)性事件隨處可見。要時刻做好準備工作，注重培養(yǎng)敏銳的洞察力和分析能力，在紛繁復雜的事務性工作中把握事物之間的聯(lián)系和區(qū)別，凡事多問“幾個為什么”，凡事做到“三思而后行”。注重在工作實踐中不斷積累經(jīng)驗，努力提高處理突發(fā)事件的能力。
(四)拓寬視野，不斷調(diào)整思維方式，以全新的理念和思路面對工作、學習和生活。在面對現(xiàn)實生活的時候，不能夠一味地停留在溫室的陽光沐浴中。要緊緊抓住參加在職學習、回家探親等機會，在不影響工作的前提下，多找機會去云南、廣西、重慶、陜西、甘肅、內(nèi)蒙古等地走一走、看一看，知曉各地風情，了解各方風俗，結交各路朋友，向社會學習，向生活學習，不斷豐富人生閱歷，不斷完善自我認知，以全新的理念和思路面對工作、學習和生活。
廣闊的基層是選調(diào)生成長的良好平臺。雖然入川工作僅短短的近三年時間，雖然是國家級扶貧開發(fā)工作重點縣，但是我深深地熱愛著這片神秘而又充滿生機的土地。在各位領導、同事、廣大人民群眾的關心和幫助下，我學習到了許多知識，初步積累了基層工作經(jīng)驗。然而，作為一名共產(chǎn)黨員，我要時刻保持自己的先鋒意識和旗幟意識，積極參加鍛煉，絲毫不敢懈怠，努力改造自己的人生觀、價值觀、世界觀，提高自己的工作能力，爭取做到“下得去、留得住、用得上”，全心全意為人民群眾服務，為今后成長發(fā)展奠定良好的基石，以實現(xiàn)自己的人生理想和社會價值20xx年度三年個人工作總結20xx年度三年個人工作總結。
領導干部安全生產(chǎn)心得體會篇十二
通過這次學習培訓，我受到了一次深刻的黨性洗禮，對政治紀律和政治規(guī)矩有了清醒的認識，進一步增強了對政治紀律和政治規(guī)矩重要性的認識，強化了政治意識、大局意識，增強了永葆黨員本色的意識，強化了“在黨愛黨、在黨言黨”、“常懷憂黨之心，恪盡興黨之責”的黨性觀念和黨員干部的履職盡責意識，堅定了政治立場和走中國特色社會主義道路的自覺性。我覺得，作為一名領導干部，要自覺堅持忠于黨的信念，以黨的各項紀律、規(guī)矩為指南和準則，在一言一行上體現(xiàn)守紀律、講規(guī)矩的要求，時時、處處、事事從黨的事業(yè)出發(fā)，謹言慎行;要自覺遵守政治紀律，用黨章規(guī)范自己的言行，在思想、言行上與黨中央高度保持一致，自覺維護中央權威，自覺維護各級黨委及領導的權威;要自覺遵守組織紀律，強化組織意識，積極參加組織活動，相信組織、依靠組織、服從組織，接受組織安排，貫徹組織決定，維護黨的團結和統(tǒng)一;要自覺遵守群眾工作紀律，以群眾利益為重，急群眾所急，想群眾所想，保持和群眾的密切關系，維護群眾利益，妥善處理涉及群眾利益的各種矛盾。
努力的方向和打算。
1.在政治上用“守紀律、講規(guī)矩”明“方向”。守紀律、講規(guī)矩，是對領導干部第一位的要求。作為一名領導干部，我要自覺加強黨性鍛煉，始終堅定理想信念，在政治上做一個明白人。一要始終保持頭腦清醒。不為雜音噪音所擾，不為傳聞謠言所惑，任何時候任何情況下在思想上政治上行動上自覺同黨中央保持一致，同組織保持一致，做到聽安排、講規(guī)矩、守制度，令行禁止，政令暢通。二要顧全大局。處理好局部與全局、當前與長遠、個人與集體的關系，克服本位主義、個人主義，堅持小道理服從大道理，個人利益服從大局利益，自覺圍繞大局依法履職。三要不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力。在大是大非面前旗幟鮮明，在關鍵時刻經(jīng)得起考驗，要堅持原則，堅決同各種錯誤思想和錯誤行為作斗爭，做黨的理論的忠實實踐者、方針路線的堅決執(zhí)行者、政策原則的堅定維護者。
2.在工作上用“守紀律、講規(guī)矩”作“垂范”。在工作上要以身作則，帶頭講黨性、講政治、講操守，做到知行合一，內(nèi)化于心，外化于行。一要堅持黨性原則，自覺主動接受黨的領導。堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統(tǒng)一，把黨的領導貫穿于人大工作的整個過程，落實到人大工作的各個方面;緊緊圍繞黨的中心工作，服從和服務于工作大局，堅持重大事項、重大活動、重點工作向區(qū)委請示匯報制度。二要堅持責任擔當，依法履行職責。時刻保持工作上的主動性，帶頭倡導雷厲風行、立說立行的工作作風，該自己干的工作，積極主動地去干好，不等不拖;該自己配合的工作，不遺余力地配合好，不推諉不扯皮。要認真貫徹落實區(qū)委各項決策部署，善于把黨委的主張通過法定程序轉化成全區(qū)人民的共同意志和自覺行動;認真貫徹執(zhí)行《監(jiān)督法》，做到依法監(jiān)督、敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，進一步提高監(jiān)督工作水平;及時討論和決定重大事項，確保區(qū)委決策部署得到全面貫徹落實;堅持黨管干部與人大依法任免干部相統(tǒng)一，認真做好人事任免工作，保證黨委的人事安排得到實現(xiàn)。三要堅持民主集中制，依法依程序辦事。遵循民主集中制原則，依照法定程序，集體行使職權，集體決定重大問題。四要堅持群眾觀念，走群眾路線。要善于傾聽群眾呼聲，把人民群眾贊不贊成、高不高興、滿不滿意、答不答應作為衡量標準，充分尊重廣大人民群眾的意愿，切實把人民群眾的根本利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好，當好人民群眾的“代言人”五要堅持求真務實，轉變作風。要強化人大工作“一線”意識，求真務實，積極作為，認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省、市、區(qū)委的各項規(guī)定。
3.在作風上用“守紀律、講規(guī)矩”樹“形象”。領導干部的生活作風和生活情趣，不僅關系到自己的個人品行和形象，而且關系到黨在人民群眾中的威信和形象，對領導干部來說，小節(jié)不小，小節(jié)之中有政治、有形象、有人格。作為一名領導干部，我要注重修養(yǎng)，明榮知恥，講操守，重品行，始終做到生活正派、情趣健康。一要樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、政績觀，不斷加強自身修養(yǎng);二要樹立“常在河邊走，就是不濕鞋”的信念，始終對身外之物“看得透、想得通、放得下、忘得了”，自覺抵制各種誘惑和歪風邪氣，清清白白做事，堂堂正正做人，要慎始、慎微、慎獨、慎行、慎權，管好自己的口、手和腳。三要樹立廉政意識。負起黨風廉政建設的主體責任，切實把黨風廉政建設當作分內(nèi)之事、應盡之責，牢固樹立黨的意識、責任意識和憂患意識，努力抓好班子及機關的黨風廉政建設，同時，管好親屬和身邊的人，守住廉潔底線，正確行使權力。四要樹立敬畏意識。敬畏紀律和規(guī)矩。準確把握自己的角色和定位，始終把人民放在心上、把使命扛在肩上、把法紀懸在頭上，做到敬畏群眾、敬畏權力、敬畏法紀、敬畏輿論、敬畏歷史，常懷敬畏之心，常握戒尺在手，不觸“紅線”、不越“雷池”、不闖“紅燈”、不踩“底線”。
守紀律，講規(guī)矩，對領導干部既是約束更是愛護，既是限制更是保護。把規(guī)矩立起來，把紀律嚴起來，是做好工作、干好事業(yè)重要的基礎和前提，是對黨員干部黨性的重要考驗，也是檢驗黨員干部對黨忠誠度的一塊“試金石”。作為一名領導干部，我要自覺置身于規(guī)矩之下，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，努力做一名守紀律、講規(guī)矩的好干部，為建設“五個咸安”、打造“鄂南首善之區(qū)”做出自己應有的貢獻。
領導干部安全生產(chǎn)心得體會篇十三
按照區(qū)委“兩學一做”學習教育工作安排，連日來，區(qū)委書記李連慶，區(qū)委副書記、區(qū)長王亞明，區(qū)人大會主任楊文璁，區(qū)政協(xié)主席溫繼平等區(qū)級領導同志和副處級以上黨員領導干部分別到分管部門、聯(lián)系點和所在支部講黨課，緊扣“兩學一做”學習教育主題，結合“四個攻堅戰(zhàn)”和所在部門單位的工作實際，使講黨課成為提高認識、凝聚共識、提高思想、促進發(fā)展的過程。
李連慶日前來到二號橋街道，以“對黨忠誠、干凈干事、擔當作為，充分發(fā)揮黨員在推動發(fā)展中的先鋒模范作用”為題，為基層黨員干部講黨課。
李連慶指出，在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上的重要講話，是全黨在新的歷史條件下進行具有新的歷史特點的偉大斗爭的政治宣言，是指引我們黨奮力推進中國特色社會主義偉大事業(yè)和全面推進黨的建設新的偉大工程的綱領性文獻。全區(qū)廣大黨員干部要深入學習領會重要講話精神，進一步堅守信仰、堅定理想、不忘初心、繼續(xù)前進，為加快建設美麗河東做出新的更大的貢獻。
李連慶就貫徹落實系列重要講話精神，與與會同志交流了心得體會。一要對黨忠誠，堅定理想信念，要強化“四個意識”，始終在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致。二要干凈干事，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，切實做到既守大節(jié)又重小節(jié)，既有本事又守本分，既能干事又不出事。三要擔當作為，推動區(qū)域發(fā)展，黨員干部對事業(yè)要始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，善做群眾工作、勇破發(fā)展難題。他指出，黨員干部要加強學習，強化大局意識，始終把發(fā)展作為第一要務，用發(fā)展解決遇到的問題，用發(fā)展改善民生，善于開動腦筋，敢于突破創(chuàng)新，整合資源，使區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展起來，城區(qū)面貌漂亮起來，百姓生活富裕起來。
王亞明來到唐家口街道，以“開展‘兩學一做’，爭當先鋒表率”為主題，為街道黨員干部講了一堂生動的黨課。王亞明指出，街道各級黨組織和黨員干部要加強黨性教育，時刻不忘初心，做“四講四有”合格黨員，在真信真學真懂真用上下功夫，進一步深刻認識、準確把握“四個全面”戰(zhàn)略布局和五大發(fā)展理念，做合格黨員，爭當為民表率。
王亞明強調(diào)，“兩學一做”學習教育要落在實處，學以致用，知行合一。當前正值河東區(qū)“四個攻堅戰(zhàn)”的攻堅期，街道要圍繞保障和改善民生，在提高群眾生活質(zhì)量，讓人民群眾得到更多實惠上取得新成效;圍繞市容環(huán)境綜合整治，在提高群眾對居住環(huán)境滿意度上取得新經(jīng)驗;圍繞加強和創(chuàng)新社會管理，在做好群眾工作，維護社會和諧穩(wěn)定上取得新進步;圍繞加強干部隊伍建設，在樹立良好公仆形象，激發(fā)內(nèi)生動力取得新突破。
楊文璁來到富民路街道，為街道全體黨員干部講黨課。楊文璁指出，要在學黨章黨規(guī)上下真功、求實效;在學習系列重要講話精神上下真功、求實效;在做“四講四有”合格黨員上下真功、求實效;在做合格黨員領導干部上下真功、求實效。要堅持“兩手抓、兩促進”，用學習教育的新成效推動街道工作再上新水平。要發(fā)揚好的傳統(tǒng)和作風，深入貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府各項部署，全力打好“四個攻堅戰(zhàn)”。要對照全年的目標任務，完善措施，攻堅突破，全面提升街道、社區(qū)工作水平。要切實維護社會大局穩(wěn)定，深入總結維穩(wěn)信訪工作方面行之有效的經(jīng)驗做法，鞏固來之不易的良好局面。
溫繼平就學習“七一”重要講話精神講黨課。溫繼平指出，全區(qū)各級政協(xié)組織及廣大政協(xié)委員要把思想和行動統(tǒng)一到中央和市委、區(qū)委的決策部署上來，把學習貫徹講話精神作為一項重要政治任務，以履職的成效檢驗學習的成果。學習貫徹“七一”重要講話精神，要將“不忘初心，繼續(xù)前進”的要求內(nèi)化于心、外化于行。要牢固樹立“四種意識”、著力提高“四種能力”，把“懂政協(xié)、會協(xié)商、善議政”要求貫穿政協(xié)工作全過程。要努力把學習成果轉化為推動政協(xié)工作的強大動力，轉化為提高履職能力的有效舉措，促進政協(xié)工作再上新臺階。
據(jù)了解，按照區(qū)委統(tǒng)一要求，結合開展慶祝建黨95周年活動，處級以上單位領導班子中的黨員領導干部到基層單位或分管部門黨支部講一次黨課。區(qū)委組建由黨員領導干部、黨校老師、先進模范代表、離退休老黨員等組成的宣講團，采取送課到機關、送課到社區(qū)、送課到企業(yè)的“三送”形式，在全區(qū)廣泛開展宣講活動。鼓勵和指導基層黨組織書記、普通黨員聯(lián)系實際講黨課，講黨課要注重運用身邊事例、現(xiàn)身說法，強化互動交流、答疑釋惑，增強吸引力和感染力。
領導干部安全生產(chǎn)心得體會篇十四
三月，全國兩會勝利召開，作為一名機關黨員，我時刻關注兩會進程，所作的政府工作報告文字精煉，文風樸實，內(nèi)容翔實，我聽后深受教育，感受良多。
的報告全面回顧總結了過去五年我國各族人民克難奮進，團結拼搏所取得的重大成就，同時描繪了今后五年發(fā)展的宏偉藍圖。在這五年來，我國綜合國力、人民生活水平、國際影響力顯著提高，這五年所取得的輝煌成就充分顯示了中國特色社會主義制度的巨大優(yōu)越性和強大生命力。報告對于我們進一步增強中國特色社會主義的理論自信、道路自信、制度自信，振奮精神，同心同德，朝著全面建設小康社會的奮斗目標奮力前行具有重大的指導意義。
這次“兩會”是黨的及xx屆三中全會后召開的第一次兩會，是在中共中央作出規(guī)定倡導節(jié)儉之風背景下召開的“兩會”。我將把學習貫徹兩會精神與群眾路線教育實踐活動緊密聯(lián)系起來，不斷提高自己的思想修養(yǎng)和工作能力，為實現(xiàn)“中國夢”而努力奮斗。
為此，我將努力做到以下幾點。
一，不斷加強思想政治修養(yǎng)鍛煉。作為一名組工干部，我將結合自身崗位實際，認真學習xx屆三中全會精神和全國兩會精神以及全國省市縣組工會議精神，注重閱讀有關黨建及黨員先進事跡的書籍和報刊等，不斷加強對黨的路線、方針政策的認識和理解。使自己在工作上有更大的精神動力，做到學以致用，而不盲目。
二，不斷勤奮努力工作。組織工作要緊緊圍繞縣委中心工作，我將不斷為自己充電，提高工作水平，利用自身所長及電教工作的性質(zhì)，努力做好對內(nèi)宣傳和對外宣傳工作，努力造濃“重大項目突破年”的氛圍，同時拍攝制作一批典型，在全縣范圍掀起學趕先進的熱潮，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展、奮力跨越趕超做出自己的貢獻。
三，不斷改進作風問題。緊密聯(lián)系群眾路線教育實踐活動，深入開展“四風”問題排查，自覺抵制腐朽思想和不正之風的侵蝕，樹立起正確的人生觀、價值觀和世界觀。
以上就是我學習兩會精神后的一些粗淺感悟，我將繼續(xù)學習兩會精神，關注國家大事，不斷加深自己的認識，提高自己的覺悟，貢獻自己的力量。
領導干部安全生產(chǎn)心得體會篇十五
時光飛逝，轉眼間20xx年過去了，20xx年在局領導和辦公室主任的指導下，做好績效材料的收集匯總及相關工作，同時做好會務管理、各種專題活動的匯報等自己分內(nèi)的工作，同時加強政治學習，通過自己的不懈努力，較好地完成了職責任務和領導交辦的各項工作任務，具體情況如下:。
一、在思想政治方面。
認真學習黨的精神以及xx屆三中、四中、五中全會精神，堅定理想信念，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。
二、在工作方面。
始終以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，在工作中始終嚴格要求自己，認真做好專題匯報、“三嚴三實”實踐活動材料的收集整理和信息宣傳工作，不斷改進工作方式方法，提高工作效率。由于辦公室工作量大，為做好各項工作，我堅持嚴格要求自己，經(jīng)常加班加點，注重以身作則，以誠待人：
1、熱愛自己的本職工作，默默無聞。我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè);做好各種專題匯報，會議會務工作、年度各項考評材料的收集、整理、歸檔以及相關協(xié)調(diào)工作。
2、不斷提高自己的業(yè)務知識。利用辦公室學習資料傳閱或公文處理的同時，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己在文字材料上有所提高。
3、吃苦耐勞勤于奉獻。面對辦公室事務雜、任務重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。
三、工作紀律方面。
嚴格要求自己，在工作中，注意自己的一言一行，注重自身的修養(yǎng)，尊重領導、團結事、謙虛謹慎、嚴格自律，虛心接受領導的批評和同事的建議、意見，不斷改進工作;堅持做到不利于機關形象的事不做，不利于機關形象的話不說，自覺維護全局的整體形象，嚴格遵守上下班紀律。
四、存在的問題以及今后打算。
在工作中取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：理論知識、工作能力還有待進一步加強，工作方式、方法有待改進，創(chuàng)新意識還有待加強。
在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，更加深入地學習落實科學發(fā)展觀等先進理論，用理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進步。認真學習業(yè)務知識，特別是加強會務的辦理等相關業(yè)務知識的學習。
領導干部安全生產(chǎn)心得體會篇十六
醫(yī)療險對社會基礎醫(yī)療保險的一種補充，它主要有四大好處：
第一、就是就醫(yī)直付。部分醫(yī)療險都有一張專屬的醫(yī)療卡，治療的費用直接由保險公司支付給醫(yī)院，這樣就不需要牽涉家庭現(xiàn)有積蓄。
第二、地域范圍比較廣。高端醫(yī)療險能夠根據(jù)自身的需要選擇中國大陸、港澳臺地區(qū)、乃至全球保障等，當然保障地域越全面，價格也會相對比較高。
第三、醫(yī)院選擇更自由，不受地域限制，在全國任何一個公立醫(yī)院就醫(yī)都是一樣的報銷比例和報銷方式。
第四、保障更加全面。對于一個家庭來說，只要條件允許，它是可以配置足夠高的保額來全面保障自己的醫(yī)療問題。從保障的?度來說，也是對社會保險的一種補充，從這個?度來說，醫(yī)療保險有他特別珍貴的價值。
接下來我們舉個例子去思考，那就是在夫妻關系當中，誰應該首先配置醫(yī)療險?
我們認為首先應當配置醫(yī)療險的是勞動力輸出較多的，主動收入較高的人。一般來說我們會發(fā)現(xiàn)夫妻雙方當中丈夫扮演著外出工作，獲得家庭主要財富的這樣的一個職責，而妻子更多的時候扮演相夫教子，穩(wěn)定后方的這么一個?色和職責。
第一、因為我們發(fā)現(xiàn)如果丈夫創(chuàng)造財富，自己出現(xiàn)醫(yī)療問題，他通過自己的醫(yī)療保險可以充分覆蓋自己的醫(yī)療險，同時還可以盡快的恢復自己的勞動力，重新走向工作崗位。反之，妻子如果患病，醫(yī)療費用的支出，也會導致夫妻共同財產(chǎn)的減損，所以妻子同樣需要配置醫(yī)療保險。
第二、如果說妻子是全職在家，丈夫創(chuàng)造財富，妻子的安全感可能會逐漸下降，這時候妻子為丈夫買醫(yī)療險，也能增加妻子的安全感。
在這里再給大家做一個案例的補充，那就是我們每一個家庭都要為自己的孩子做好醫(yī)療保障計劃。因為孩子來到這個人世，其實我們做父母的是不能選擇孩子是否健康，孩子是否有疾病的。每一個孩子在成長的過程中，他們的每一次疾病都牽掛著父母的心，所以夫妻的任何一方對子女要盡到撫養(yǎng)的義務，孩子在出生之后應當擇機為孩子配置充分的醫(yī)療險。
這樣的話一旦孩子出現(xiàn)醫(yī)療問題，重大疾病，夫妻雙方的任何一方不至于將自己辛辛苦苦創(chuàng)造的主動收入用于孩子的救治，從而導致家庭生活質(zhì)量急劇下降，而能夠是通過一份有效的醫(yī)療險，讓孩子得到最好的最充分的救治，這是一個很重要的選擇。
領導干部安全生產(chǎn)心得體會篇一
“欲明人者先自明，欲正人者先正己?！鳖I導干部能否嚴以律己，關乎人心向背，也影響著政治生態(tài)與發(fā)展大局。“嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉”，習近平總書記的話發(fā)人深省，在我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)、改革發(fā)展穩(wěn)定任務艱巨繁重的.關鍵時期，廣大黨員干部以此為準繩，具有十分重要的意義。
人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂?！皣馈碑旑^，領導干部應從自身做起，自覺做遵紀守法的模范。我們黨之所以能在90多年間始終成為領航中國的堅強領導核心，帶領全國人民在革命、建設、改革中取得一個又一個勝利，除了共同的理想信念和嚴密的組織體系，依靠的正是嚴明的紀律和規(guī)矩?！芭e頭三尺有綱紀”，黨員干部只有常懷對規(guī)矩的敬畏之心，在任何時候任何情況下在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，才能做人不“妄為”、有權不“任性”，贏得群眾信任與支持。
千里之堤，毀于蟻穴。嚴以律己，貴在防微杜漸。黨的十八大以來查處的一系列嚴重違紀違法案件警示我們，不守紀律不講規(guī)矩，往往是一切腐敗現(xiàn)象的源頭。習近平總書記再三強調(diào)，“打鐵還需自身硬”。這就需要領導干部從小事做起，從點滴抓起。慎初、慎微、慎行，方可確保忠誠、干凈、擔當；常懷律己之心、常思貪欲之害、常修為政之德，才能筑牢思想防線，恪守法紀底線。
清廉之行，方有清正之譽。嚴以律己，重在知行合一。領導干部應將黨的紀律和規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行，貫徹于大小決策部署中。倘若只把“律己”當做口號、流于形式，難免出現(xiàn)臺上臺下“兩個樣”，所言所行“兩張皮”的現(xiàn)象。部分官員曾以公正、廉潔、清正自詡，言猶在耳，卻在實際行動中越過“紅線”，因沾不義之財、染不正之風、干違法之事“落馬”，教訓深刻、值得深思。
嚴以律己，自律必不可少，他律也不可缺。在著力強化領導干部自律意識的同時，要不斷筑牢法治防火墻，完善遏制權力“越線”的監(jiān)督與制約機制，切實消除權力尋租、腐化變質(zhì)的“空間”與“土壤”；更要喚醒黨章黨規(guī)意識、推進制度創(chuàng)新，把紀律和規(guī)矩挺在法律前面，挺在黨風廉政建設和反腐敗斗爭前沿。
“驥走崖邊須勒韁，人至官位要縛心”。嚴以律己，是擺在所有黨員干部面前的一道永恒課題，值得時時警醒、事事謹記。
領導干部安全生產(chǎn)心得體會篇二
近日，通過學習習近平總書記“三嚴三實”系列重要講話精神，并結合xx年以來在黨的群眾路線教育實踐活動中開展學習情況，作為公司班子成員，對如何完成公司“轉型發(fā)展、挖潛提效”的中心工作，推進公司的作風建設有了一些心得體會。
習近平總書記“三嚴三實”的提出是繼“八項規(guī)定”之后，對黨的作風建設的進一步升華，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義，明確指出了黨的作風建設的關鍵在于領導帶頭。
一個單位作風建設做的好不好，群眾主要看得是基層黨員，基層黨員主要看得是中層干部，而中層干部看得就是領導班子成員，上行下效。領導班子成員要充分發(fā)揮模范帶頭作用，以身作則，給中層干部帶一個好頭，中層干部給普通黨員帶一個好頭，形成一層帶一層，層層落實的工作機制，為推進公司的創(chuàng)新發(fā)展、轉型發(fā)展、科學發(fā)展提供強有力的思想政治保證和精神動力。我作為公司領導班子的一員，在作風建設上要做到以下三點：
一、身要正。領導班子成員杜絕“四風”，持身以正是一個企業(yè)發(fā)展壯大的基礎。正所謂“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。領導班子成員只有不斷加強黨性修養(yǎng)，堅持用權為民，不以權謀私、心存敬畏、慎獨慎微，時刻遵守“為民務實清廉”的總體要求，保持一身正氣，在工作中忌人心浮躁，忌作風浮夸，才能樹立威望、贏得人心。
習近平總書記在蘭考調(diào)研時指出要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線，貫穿黨的群眾路線教育實踐活動始終，就是為領導干部指明了作風建設的方向。作為一名黨員領導干部，一定要學習弘揚焦裕祿“親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻”的精神，做到“深學、細照、篤行”，真正能夠低下頭、彎下腰地走到基層職工中去，加強同基層職工的聯(lián)系，大力弘揚團結奮斗、愛崗敬業(yè)的奉獻精神，切實解決職工反映的困難。
在工作中，要繼續(xù)加強一線聯(lián)絡點的作用，及時對職工提出的問題進行梳理匯總，并分析原因。對有能力解決的問題，及時督促相關業(yè)務部門制定整改方案，拿出可行辦法，限期進行整改；暫無能力解決的問題，也要記錄在案，并積極思考可行的解決辦法，及時給予職工回復，說明情況，尋求理解和支持。
二、講團結。領導班子成員在工作中團結一致是一個公司想干事、能干事、干大事的保障。做人要實是領導班子成員相互團結的基本要求。一個對同志忠誠老實、襟懷坦白、公道正派的人才能得到他人的尊重和信任。作為公司領導班子的一員，要堅決抵制拉幫結派的情況，杜絕互相拆臺、拖后腿的不良現(xiàn)象，做老實人、說老實話、干老實事，把思想和行動都統(tǒng)一到公司“追求卓越、爭創(chuàng)一流”的根本任務上。需要注意的是，團結不是沉默，在工作有分歧的時候，要積極進行交流和討論，溝通思想，相互學習，堅持在大局下求同存異。
三、業(yè)務要精。領導班子成員既是決策者，又是執(zhí)行者，其精湛的業(yè)務水平是一個公司凝聚人心、促進作風建設的重要保障。以德服人，以才服眾，德才兼?zhèn)涫且粋€合格的黨員領導干部應該具有的素質(zhì)。目前公司正處于經(jīng)營困難期，盈利能力不斷下降。
我作為公司班子成員，深刻意識到腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，切實提高自身綜合素質(zhì)是公司突破經(jīng)營瓶頸，努力實現(xiàn)公司高質(zhì)量、高效益、可持續(xù)的發(fā)展的關鍵。我要堅決貫徹落實科學發(fā)展觀，從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，樹立科學發(fā)展、和諧發(fā)展的理念，自覺加強學習，不好高騖遠，不脫離實際。堅持學習相關業(yè)務知識，同時經(jīng)常深入基層，積極開展基層調(diào)研，深入研究自身分管工作，了解各項工作實際，杜絕形式主義，將理論知識與實際工作相結合，學會在處理問題中深化學習效果，切實增強自身業(yè)務能力水平。在日常工作中加強與分管業(yè)務部門及基層職工的工作交流，對分管業(yè)務的狀況及工作人員的工作能力做到心中有數(shù)，結合實際情況，統(tǒng)籌兼顧，合理安排各項工作任務。
習近平總書記指出“要繼續(xù)把人民對我們黨的‘考試’、把我們黨正在經(jīng)受和將要經(jīng)受各種考驗的‘考試’考好，努力交出優(yōu)異的答卷”。從以前扎緊制度藩籬、嚴格實行他律，到現(xiàn)在自我約束成為習慣、變成自律自覺，我深刻認識到杜絕“四風”問題，推進作風建設，完成現(xiàn)階段中心工作就是我們破題的關鍵，持之以恒的決心和制度建設的長遠打算就是我們解題的捷徑。我們要以“三嚴三實”活動為契機，完善已有的制度，清理不適用的制度，制定實用的新制度，將作風建設真正落到實處，為公司健康發(fā)展盡職盡責。
領導干部安全生產(chǎn)心得體會篇三
安全生產(chǎn)就是以人為本，安全生產(chǎn)事關人民群眾生命財產(chǎn)安全，是新時期水利人的一種責任。下面是小編為大家收集關于領導干部安全生產(chǎn)。
心得體會。
安全生產(chǎn)就是以人為本，安全生產(chǎn)事關人民群眾生命財產(chǎn)安全，是新時期水利人的一種責任。結合我市水利實際，談談自己工作與學習的一些體會。
一、要進一步增強憂患意識。
我市水利建設工程規(guī)模較小,面廣、量大、點多、線長，且很多項目所處位置交通不便,參建單位資質(zhì)要求不高、施工隊伍素質(zhì)相對較低，同時水利建設主體基層化，技術力量比較薄弱和管理經(jīng)驗不足的基層單位對水利建設缺乏科學有效的組織管理，少數(shù)地方和單位還存在對質(zhì)量安全工作認識不足、重視不夠、質(zhì)量安全責任不落實、質(zhì)量安全機構不健全、安全投入不足、監(jiān)督管理不到位等問題，這些原因都容易導致事故的發(fā)生;同時，我市的小型水庫、農(nóng)村水電等安全隱患依然較多，管理相對還十分薄弱，中小河流治理還沒有完成，防洪保安全的能力還有待提高,在目前極端氣候多發(fā)頻發(fā)的情況下,水利安全形勢依然非常嚴峻，監(jiān)管任務還十分艱巨。
習總書記要求“要始終把人民生命安全放在首位，以對黨和人民高度負責的精神，完善制度、強化責任、加強管理、嚴格監(jiān)管，把安全生產(chǎn)責任制落到實處，切實防范重特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生?！?，總理強調(diào)，“必須吸取鮮血和生命換來的教訓，筑牢科學管理的安全防線”。水利安全事關人民群眾生命財產(chǎn)安全，事關經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定大局。確保水利安全，是水利部門義不容辭的重大責任。在水利事業(yè)發(fā)展中,必須始終把人民生命安全放在首位,必須把決不能以犧牲人的生命為代價作為一條不可逾越的紅線。我市水利部門特別是領導干部，一定要深刻認識水利安全形勢的嚴峻性，深刻認識水利質(zhì)量安全工作的長期性、艱巨性和復雜性，充分認識做好新形勢下水利安全工作的極端重要性和艱巨性，切實增強抓好水利安全工作的緊迫感、責任感和使命感，牢固樹立安全生產(chǎn)責任意識、擔當意識和大局意識，切實抓好水利安全各項工作措施的落實，全力以赴遏制水利安全事故的發(fā)生。
二、全面落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”責任體系。
“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”，突出了安全生產(chǎn)的政治責任，明確了屬地管理責任、部門監(jiān)管責任和企業(yè)主體責任。我們要形成點線面結合、縱橫結合的全覆蓋管理責任體系。即緊抓領導責任這個點，強化綜合監(jiān)管和專業(yè)監(jiān)管這條線，落實各部門、單位主體責任這個面。一是明確局黨組成員的領導責任。二是強化業(yè)務安全管理部門的監(jiān)管責任。進一步加強專業(yè)監(jiān)管，健全綜合監(jiān)管和專項監(jiān)管相結合的監(jiān)管體系，形成各部門、單位齊心協(xié)力抓安全監(jiān)管的強大合力。三是落實各單位的主體責任。切實落實水利生產(chǎn)經(jīng)營單位和項目法人安全生產(chǎn)主體責任。明確安全生產(chǎn)第一責任人的責任和安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度，層層分解和落實安全生產(chǎn)責任制，構建從上而下全覆蓋的安全生產(chǎn)責任體系。四是通過強化安全生產(chǎn)行政問責，嚴格事故查處和責任追究，嚴格實行“一票否決”制，促進責任制的落實。
三、建立健全安全隱患排查治理體系。
隱患排查治理，是預防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生和保障各項工作順利開展的一項重要手段，是確保安全生產(chǎn)的關鍵防線。因此，建立安全隱患排查治理體系，抓好隱患排查治理工作尤為重要。
針對我市水利安全生產(chǎn)監(jiān)督管理情況，要以各單位隱患分級分類管理為基礎，以各單位隱患自查整改為核心，以完善安全隱患監(jiān)督督辦為抓手，建立分級負責、逐級監(jiān)督的隱患排查治理工作機制。一是落實隱患排查治理各單位的主體責任。逐級、逐崗、逐人建立并落實隱患排查治理責任制，實行“誰檢查、誰簽字、誰負責”，建立隱患排查治理臺賬，實現(xiàn)隱患排查治理“閉環(huán)”管理。二是落實隱患排查治理的監(jiān)管責任。明確各級領導在安全隱患排查治理工作中所負領導和管理的責任，明確安全監(jiān)管部門在安全隱患排查治理工作中所負綜合監(jiān)管和專業(yè)監(jiān)管的責任。三是抓好安全隱患的整改落實。對一般安全隱患，由單位負責人或相關人員立即組織整改，對重大安全隱患，要嚴格落實重大安全隱患掛牌督辦制度，實行備案、跟蹤和銷號管理。由單位主要負責人組織制定治理方案。做到治理責任、措施、資金、期限和。
應急預案。
“五落實”，并按要求做好信息報送。
四、進一步推進安全生產(chǎn)長效機制建設。
安全生產(chǎn)是一項長期而艱巨的工作，要實現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢長期穩(wěn)定向好，就要從完善制度入手，構建安全生產(chǎn)長效機制，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的規(guī)范化管理。一是進一步完善安全生產(chǎn)管理制度，制定完善各單位的安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程。二是建立安全生產(chǎn)應急管理體制機制，推進事故應急預案體系建設。嚴格落實事故應急管理和處置責任，加大應急管理宣傳和培訓力度，適時開展應急演練，進一步提升應急處置能力。三是加強水利安全生產(chǎn)標準化建設，加快推進我市有關單位安全生產(chǎn)標準化建設達標。
總之，我們要以“全國安全生產(chǎn)月”活動為契機，牢固樹立“安全第一，預防為主”的方針，強化安全意識，建立健全安全長效機制，狠抓安全責任制和各項安全制度及措施的落實，確保我市水利安全生產(chǎn)形勢持續(xù)良好勢頭。
習近平總書記指出“人命關天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線”，水利安全生產(chǎn)事關水利工作人員的生命安危，事關水利事業(yè)的昌榮繁盛，來不得半點馬虎，容不得半點松懈。我作為一名基層水利工程建設與管理單位負責人，深知必須樹立安全生產(chǎn)紅線意識，建立健全檢查監(jiān)督管理制度，抓牢抓實安全生產(chǎn)措施，才能建筑起牢固的保護水利建設工作者特別是一線工作者生命安全的防護網(wǎng)。
一、思想上要切實重視安全生產(chǎn)工作?！皯?zhàn)戰(zhàn)兢兢;如臨深淵;如履薄冰。”這句話用到安全管理上，再合適不過了。戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，是對事故戒懼、對生命敬畏的狀態(tài);如臨深淵、如履薄冰，是對安全生產(chǎn)謹小慎微、防微杜漸的態(tài)度。事故源于麻痹，安全來自警惕，管理者始終要睜大眼睛，保持“怕”的狀態(tài)，心里自然就有了一條不可逾越的“生命紅線”。
二、強化理論學習，統(tǒng)一思想認識。組織學習習近平總書記關于安全生產(chǎn)重要講話精神，積極參加相關宣傳教育活動。對總書記的講話要原原本本地讀，逐段逐句地讀，深刻領會精神實質(zhì)，深化提高對安全生產(chǎn)工作的認識。同時，組織觀看《生命的紅線》、《致命的有限空間》和水利部安全警示教訓系類宣傳片等，積極開展安全警示教育活動，增強警示教育活動的針對性和實效性。教育職工認真履行安全生產(chǎn)職責，自覺遵守安全生產(chǎn)。
規(guī)章制度。
不違章作業(yè)。不斷提高安全意識豐富安全生產(chǎn)知識增加自我防范能力。積極參加安全學習及安全培訓掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識提高安全生產(chǎn)技能。
三、強化紅線意識，實施安全發(fā)展戰(zhàn)略。始終把人民群眾的生命安全放在首位，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價。
強化責任意識，落實安全職責。完善一崗雙責、黨政齊抓共管的責任體系。針對本單位的特點，充實和完善各項應急預案，開展防汛搶險等應急預案的演練并做好相關記錄。
守住“生命紅線”，必須理順安全生產(chǎn)的體制機制。完善各項管理制度，增強規(guī)章制度的科學性和可操作性，以制度規(guī)范工作流程，以制度約束工作行為，形成領導親力親為、責任明確到位、執(zhí)行不折不扣、監(jiān)督到位做實、獎罰追究閉環(huán)的管理體系，才能達到安全管理事半功倍的效果。
守住“生命紅線”，必須練好內(nèi)功。練好內(nèi)功，就是要通過召開各種會議解讀安全文件，開展安全法律、法規(guī)學習教育，切實開展水利安全生產(chǎn)月活動，讓干部職工明白“我要安全”更重要，“生命紅線”碰不得;通過舉辦安全專題培訓講座、安全知識競賽等，讓干部職工掌握遠離“生命紅線”的專業(yè)技能。
四、及時查擺隱患，制定整改措施，徹底消除隱患。要對照警示教育片中反映出來的問題，學習其他地區(qū)部門的先進經(jīng)驗，汲取水利安全事故的沉痛教訓，認真查找本單位存在的事故隱患，對查出的事故隱患要制定整改措施徹底予以消除。將排查整改的隱患情況體現(xiàn)在書面總結材料中;將“牢記血淚教訓、堅守生命紅線”實踐行動融入日常監(jiān)管活動中。對查出的安全隱患，要發(fā)現(xiàn)一條徹底解決一條，防止安全隱患久拖不決長期存在。強化隱患排查，做好安全防范。從現(xiàn)場安全管理、設備隱患、應急救援等各方面，落實隱患排查治理，真正做到排查不留死角，整治不留后患。
五、全面構建長效機制。安全責任重于泰山，安全生產(chǎn)應堅持標本兼治、重在治本，建立長效機制，堅持“常、長”二字，經(jīng)常、長期抓下去。堅持最嚴格的安全生產(chǎn)制度，加大安全生產(chǎn)指標考核權重，實行安全生產(chǎn)和重大事故風險“一票否決”。
實現(xiàn)安全發(fā)展，具有長期性、復雜性和艱巨性。世界上最怕“認真”二字，安全生產(chǎn)必須要最講認真。我們只有做到分分秒秒的安全，才能有年年月月的幸福。我們必須時刻牢記：珍愛生命，安全第一。
水利安全生產(chǎn)事關人民群眾生命安全，事關經(jīng)濟社會發(fā)展全局，責任重于泰山。通過認真學習習近平總書記關于安全生產(chǎn)的重要指示批示精神，進一步提高認識，切實做好水利安全生產(chǎn)各項工作，確保我區(qū)水利又好又快發(fā)展?，F(xiàn)結合我區(qū)水利安全生產(chǎn)工作實際，談談自己工作和學習的一些體會。
一、加強組織領導，切實落實責任。
各單位各部門一把手必須親自抓安全生產(chǎn)，分管領導具體抓，層層抓落實，切實加強組織領導，保障安全生產(chǎn)資金投入，形成強大的工作推動力。要嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”等安全生產(chǎn)責任制，突出單位主要領導“第一責任”，我局與下屬各單位分別簽訂了安全生產(chǎn)。
責任書。
明確責任目標。強化企業(yè)主體責任落實進一步完善問責機制對因責任不落實工作不到位等造成嚴重后果的要依法依紀追究責任。
二、突出重點領域安全監(jiān)管。
強化水利建設項目施工現(xiàn)場的全時段、全過程和全員安全監(jiān)管，以中小河流治理、農(nóng)田水利、病險水庫除險加固和村村通自來水等工程項目為重點，加強監(jiān)督檢查和安全巡查。加強坍塌、高處墜落、滑坡、觸電、火災等事故的防范，強化施工場地交通安全以及各種危險源管理，加強水庫大壩運行安全管理，嚴格執(zhí)行水庫調(diào)度規(guī)程，加強水庫大壩及穿壩建筑物、閘門等重點設施和部位的安全巡查和監(jiān)測。加強農(nóng)村水電安全運行安全管理，推進農(nóng)村水電站“雙主體”責任全覆蓋工作，加強水電站增效擴容改造項目督查與核查，實現(xiàn)農(nóng)村水電安全監(jiān)管全覆蓋，大力推進農(nóng)村水電站安全生產(chǎn)標準化建設。加強河道采砂安全監(jiān)管。
三、深化隱患排查治理，嚴防安全事故。
一是要強化安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查。對在建和已建水利工程開展全覆蓋監(jiān)管，采取“四不兩直”方式，定期進行抽查檢查。檢查“誰檢查、誰簽字、誰負責”建立隱患治理督辦臺賬，落實重大隱患掛牌督辦制度。二是要深入開展重大水利工程建設項目安全巡查，深化水利行業(yè)打非治違，依法依規(guī)嚴肅查處違章指揮、違規(guī)操作和違反勞動紀律行為，嚴肅追究責任。三是要加大隱患排查治理工作力度，督促水利生產(chǎn)經(jīng)營單位建立健全隱患排查治理責任制度，深入開展隱患排查治理，做到“五落實”，同時做好隱患排查治理登記建檔和信息報送，建立健全隱患治理臺賬，實現(xiàn)“閉環(huán)”管理。建立健全重大事故隱患治理督辦制度，對整治不力的，必須追究責任。四是抓好重要時段、重大活動期間水利安全生產(chǎn)工作。做好汛期、節(jié)假日、省十二次黨代會及十九大期間安全生產(chǎn)工作，加強隱患排查、安全保衛(wèi)和值班巡查，切實消除安全隱患，嚴防各類事故發(fā)生。
四、夯實安全生產(chǎn)基礎，提高保障能力。
一是加強水利安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和制度的貫徹實施。督促水利工程建設項目法人嚴格落實安全生產(chǎn)與文明施工現(xiàn)場的管理標準，組織開展施工現(xiàn)場執(zhí)行標準專項檢查。二是大力推進水利安全生產(chǎn)標準化建設。督促水利工程項目法人、施工企業(yè)、工程管理單位及農(nóng)村水電站等企事業(yè)單位，深入開展安全生產(chǎn)標準化建設。三是加快水利安全生產(chǎn)信息化建設。做好水利安全生產(chǎn)信息的填報工作，完善信息填報質(zhì)量，強化信息成果應用，著力提高精細化監(jiān)管能力和水平。強化監(jiān)測監(jiān)控、預報預警，及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患，提升危險源監(jiān)控和隱患排查治理能力。四是加強應急求援體系建設。成立應急救援隊伍，落實應急物資和資金。
五、深入開展宣教培訓，提高全員安全意識。
一是積極開展“安全生產(chǎn)月”活動。我們通過懸掛宣傳標語、安全生產(chǎn)知識咨詢等活動，進一步提高安全生產(chǎn)意識。二是注重宣傳，著力提高水利安全意識。我局開展了多種多樣、切實有效的安全生產(chǎn)宣傳教育活動，宣傳、貫徹《安全生產(chǎn)法》、《廣東省安全生產(chǎn)條例》等，通過多種形式廣泛開展安全生產(chǎn)宣教活動，全區(qū)水利系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作責任感明顯增強，安全生產(chǎn)意識、自我防護能力明顯提高。三是抓好水利安全培訓工作。每年，我們都組織開展水利系統(tǒng)工程安全管理、三防安全、小水電安全生產(chǎn)等培訓班，為促進全區(qū)水利安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好提供可靠的技術支撐和人才保障。
水利安全生產(chǎn)責任重于泰山，我們要以對黨和人民高度負責的精神，切實強化安全生產(chǎn)“紅線”意識，全面落實好上級安全生產(chǎn)決策部署，堅決守住安全底線，為“十三五”水利改革發(fā)展各項目標任務的實現(xiàn)提供安全保障，以優(yōu)異的成績迎接黨的“十九大”勝利召開。
在全國第“安全生產(chǎn)月”里，6月**日下午，縣委中心組(擴大)理論學習會邀請了省安監(jiān)局副局長作了題為《強化紅線意識、關注安全生產(chǎn)》專題講座，陳局長深入淺出的講解，讓我們受益匪淺，我深刻理會“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。只要注重教育，社會參與、重視激勵作用，就一定有效遏制事故的發(fā)生，營造一個安全、少災、無害、祥和的安全環(huán)境。
一、加強教育、樹立安全意識。安全管理，教育為先。現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理要求的基礎就是科學認識安全管理，首先要提高對安全教育的認識，真正把安全教育擺到重點位置;在教育途徑上要多管齊下。既要通過安全培訓、安全日進行常規(guī)性的安全教育，讓大家在潛移默化中強化安全意識。要通過多種形式的宣傳教育逐步形成“人人講安全，事事講安全，時時講安全”的氛圍，使廣大群眾逐步實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的思想跨躍，進一步升華到“我會安全”的境界。預防為主，確保防范措施到位。
二、以人為本、激發(fā)安全職責。在現(xiàn)代管理哲學中，人是管理之本。管理的主體是人，客體也是人，管理的動力和最終目標還是人。在安全生產(chǎn)系統(tǒng)中，人的素質(zhì)(心理與生理、安全能力、文化素質(zhì))是占主導地位的，人的行為貫穿施工過程的每一個環(huán)節(jié)。人是最根本的，需要重視人、激勵人，就要在管理方式上實行民主化。
三、激勵作用轉變安全方式。在企業(yè)安全管理中引入多種激勵機制，成為安全管理文化現(xiàn)代化所要求的重要方向。目前，多數(shù)企業(yè)安全管理采取的是負激勵即違章罰款，雖然有激勵效用，但容易使人感覺安全生產(chǎn)很“冷”。因此，企業(yè)要注意多運用正激勵，一方面可以在各層次安全生產(chǎn)責任制的基礎上，對完成情況好的集體和個人進行物質(zhì)獎勵;另一方面，可以評選安全標兵，從管理層到基層都要有代表，滿足個人的榮譽感。
四、社會參與、堅持群眾路線。要保障安全必須，形成“安全工作，人人有責”的共識，切實做到專業(yè)管理與群眾管理相結合，在充分發(fā)揮專業(yè)安全管理人員骨干作用的同時，吸引大家參加安全管理，充分調(diào)動群眾的安全工作積極性。安全工作責任制為全員參加安全管理提供了制度上的保證。
安全生產(chǎn)就是以人為本，安全生產(chǎn)事關人民群眾生命財產(chǎn)安全，是新時期水利人的一種責任。結合我市水利實際，談談自己工作與學習的一些體會。
一、要進一步增強憂患意識。
我市水利建設工程規(guī)模較小,面廣、量大、點多、線長，且很多項目所處位置交通不便,參建單位資質(zhì)要求不高、施工隊伍素質(zhì)相對較低，同時水利建設主體基層化，技術力量比較薄弱和管理經(jīng)驗不足的基層單位對水利建設缺乏科學有效的組織管理，少數(shù)地方和單位還存在對質(zhì)量安全工作認識不足、重視不夠、質(zhì)量安全責任不落實、質(zhì)量安全機構不健全、安全投入不足、監(jiān)督管理不到位等問題，這些原因都容易導致事故的發(fā)生;同時，我市的小型水庫、農(nóng)村水電等安全隱患依然較多，管理相對還十分薄弱，中小河流治理還沒有完成，防洪保安全的能力還有待提高,在目前極端氣候多發(fā)頻發(fā)的情況下,水利安全形勢依然非常嚴峻，監(jiān)管任務還十分艱巨。
習總書記要求“要始終把人民生命安全放在首位，以對黨和人民高度負責的精神，完善制度、強化責任、加強管理、嚴格監(jiān)管，把安全生產(chǎn)責任制落到實處，切實防范重特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。”，總理強調(diào)，“必須吸取鮮血和生命換來的教訓，筑牢科學管理的安全防線”。水利安全事關人民群眾生命財產(chǎn)安全，事關經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定大局。確保水利安全，是水利部門義不容辭的重大責任。在水利事業(yè)發(fā)展中,必須始終把人民生命安全放在首位,必須把決不能以犧牲人的生命為代價作為一條不可逾越的紅線。我市水利部門特別是領導干部，一定要深刻認識水利安全形勢的嚴峻性，深刻認識水利質(zhì)量安全工作的長期性、艱巨性和復雜性，充分認識做好新形勢下水利安全工作的極端重要性和艱巨性，切實增強抓好水利安全工作的緊迫感、責任感和使命感，牢固樹立安全生產(chǎn)責任意識、擔當意識和大局意識，切實抓好水利安全各項工作措施的落實，全力以赴遏制水利安全事故的發(fā)生。
二、全面落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”責任體系。
“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”，突出了安全生產(chǎn)的政治責任，明確了屬地管理責任、部門監(jiān)管責任和企業(yè)主體責任。我們要形成點線面結合、縱橫結合的全覆蓋管理責任體系。即緊抓領導責任這個點，強化綜合監(jiān)管和專業(yè)監(jiān)管這條線，落實各部門、單位主體責任這個面。一是明確局黨組成員的領導責任。二是強化業(yè)務安全管理部門的監(jiān)管責任。進一步加強專業(yè)監(jiān)管，健全綜合監(jiān)管和專項監(jiān)管相結合的監(jiān)管體系，形成各部門、單位齊心協(xié)力抓安全監(jiān)管的強大合力。三是落實各單位的主體責任。切實落實水利生產(chǎn)經(jīng)營單位和項目法人安全生產(chǎn)主體責任。明確安全生產(chǎn)第一責任人的責任和安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度，層層分解和落實安全生產(chǎn)責任制，構建從上而下全覆蓋的安全生產(chǎn)責任體系。四是通過強化安全生產(chǎn)行政問責，嚴格事故查處和責任追究，嚴格實行“一票否決”制，促進責任制的落實。
三、建立健全安全隱患排查治理體系。
隱患排查治理，是預防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生和保障各項工作順利開展的一項重要手段，是確保安全生產(chǎn)的關鍵防線。因此，建立安全隱患排查治理體系，抓好隱患排查治理工作尤為重要。
針對我市水利安全生產(chǎn)監(jiān)督管理情況，要以各單位隱患分級分類管理為基礎，以各單位隱患自查整改為核心，以完善安全隱患監(jiān)督督辦為抓手，建立分級負責、逐級監(jiān)督的隱患排查治理工作機制。一是落實隱患排查治理各單位的主體責任。逐級、逐崗、逐人建立并落實隱患排查治理責任制，實行“誰檢查、誰簽字、誰負責”，建立隱患排查治理臺賬，實現(xiàn)隱患排查治理“閉環(huán)”管理。二是落實隱患排查治理的監(jiān)管責任。明確各級領導在安全隱患排查治理工作中所負領導和管理的責任，明確安全監(jiān)管部門在安全隱患排查治理工作中所負綜合監(jiān)管和專業(yè)監(jiān)管的責任。三是抓好安全隱患的整改落實。對一般安全隱患，由單位負責人或相關人員立即組織整改，對重大安全隱患，要嚴格落實重大安全隱患掛牌督辦制度，實行備案、跟蹤和銷號管理。由單位主要負責人組織制定治理方案。做到治理責任、措施、資金、期限和應急預案“五落實”，并按要求做好信息報送。
四、進一步推進安全生產(chǎn)長效機制建設。
安全生產(chǎn)是一項長期而艱巨的工作，要實現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢長期穩(wěn)定向好，就要從完善制度入手，構建安全生產(chǎn)長效機制，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的規(guī)范化管理。一是進一步完善安全生產(chǎn)管理制度，制定完善各單位的安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程。二是建立安全生產(chǎn)應急管理體制機制，推進事故應急預案體系建設。嚴格落實事故應急管理和處置責任，加大應急管理宣傳和培訓力度，適時開展應急演練，進一步提升應急處置能力。三是加強水利安全生產(chǎn)標準化建設，加快推進我市有關單位安全生產(chǎn)標準化建設達標。
總之，我們要以“全國安全生產(chǎn)月”活動為契機，牢固樹立“安全第一，預防為主”的方針，強化安全意識，建立健全安全長效機制，狠抓安全責任制和各項安全制度及措施的落實，確保我市水利安全生產(chǎn)形勢持續(xù)良好勢頭。
領導干部安全生產(chǎn)心得體會篇四
今年“安全生產(chǎn)月”的活動主題是“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”。紅線”是什么?筆者認為，安全生產(chǎn)的所有規(guī)章制度要求，就是“紅線”。工作中的各種“安全紅線”，任何一條都是在借鑒事故教訓基礎上總結出來的。紅線劃在哪里?意味著這條紅線能否得到認真的貫徹落實，做到令行禁止并取得實效。
一是劃在領導的關注點上。各級負責人在安全生產(chǎn)上要時刻保持頭腦清醒、心無旁騖，始終把安全工作擺在突出重要位置，履行好“五個親自”、“四個參與”的職責，對本單位風險隱患做到心中有數(shù)、督導有力、整改有效，把主要精力放在抓好安全生產(chǎn)工作上。
二是劃在員工的頭腦中。即提高人員的思想認識、自我安全防護意識及遵章守紀意識，自覺遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)安規(guī)及運規(guī)，養(yǎng)成良好的工作習慣，不斷改進工作作風，強化安全意識、安全技能，做到人人知安全、人人關注安全、人人保安全。
三是劃在兩個體系建設上。安全保證體系要按照“管業(yè)務必須管安全”的原則，加強專業(yè)安全管理，切實增強專業(yè)安全把關能力。監(jiān)督體系要嚴抓嚴管，認真履行監(jiān)督職能。作為每項工作的責任人要提高“我能安全”的技能，遵章守紀，嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度，確保各項工作平安。
四在劃在對現(xiàn)場的管控上。加強標準化作業(yè)模式管理，注重以“辨、交、控、問、評”強化作業(yè)現(xiàn)場全過程危險點分析與控制，確保人身安全。加強各類作業(yè)現(xiàn)場安全防護裝置和個人安全防護裝備管理，提高作業(yè)人員安全意識和安全自保能力。
五是劃在完善獎懲機制上。堅持對安全生產(chǎn)工作實行目標管理和以責論處的獎懲制度，加大對安全的考核力度，提升獎勵與告誡的效能，促進安全責任落實到位。
安全生產(chǎn)，人人有責。只有每一位員工都扎扎實實地遵守和落實安全生產(chǎn)各項制度規(guī)定要求，站在敬畏生命、守護生命的高度，捍衛(wèi)我們的保命法則，共同堅守“紅線”，絕不逾越“紅線”，才能把安全生產(chǎn)的愿望變成美好的現(xiàn)實。
領導干部安全生產(chǎn)心得體會篇五
在學_總書記關于安全生產(chǎn)工作的系列重要講話中，我體會深刻。作為軟件事業(yè)部的經(jīng)理，我認識到，_總書記的重要批示深刻闡明了安全生產(chǎn)工作的極端重要性,把對安全生產(chǎn)的認識提升到一個新的水平,催人警醒,意義深遠。總書記指出“始終把人民群眾生命安全放在第一位”，體現(xiàn)了本屆中央領導集體“以人為本、執(zhí)政為民”的執(zhí)政理念,體現(xiàn)了轉變經(jīng)濟發(fā)展方式、推動科學發(fā)展的本質(zhì)要求,體現(xiàn)了把人民群眾放在心中最高位置的鮮明立場和一貫作風，是我們做好當前工作的重要指導方針。
軟件事業(yè)部作為一線生產(chǎn)單位，雖然主要作業(yè)環(huán)境集中在室內(nèi)，但是安全工作更不能掉以輕心，心存僥幸。事業(yè)部自成立至今，生產(chǎn)工作一直存在時間緊，任務重，部分人員出差頻次高的特點，這對安全生產(chǎn)工作提出了更高的要求。
一、樹立紅線意識，完善規(guī)章制度。
總書記指出，必須把決不能以犧牲人的生命為代價作為一條不可逾越的紅線。事業(yè)部所屬項目實施部、市場部、開發(fā)部、辦公室和工程控制中心，必須牢牢樹立紅線意識，扎實做好各部室的安全生產(chǎn)管理工作。各部室要完善本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度，將安全生產(chǎn)責任制落實到人，將安全生產(chǎn)檢查制度化，常態(tài)化。工程控制中心要完善事業(yè)部安全生產(chǎn)管理體系，建立健全相關臺賬，及時維護安全系統(tǒng)。
二、開展安全活動，提升管理水平。
以公司“安全生產(chǎn)月”活動為契機，積極組織事業(yè)部全體員工參與安全生產(chǎn)各項活動。組織觀看《生命的紅線》主題宣教片，鼓勵員工參與安全生產(chǎn)標語征集活動，開展安全生產(chǎn)事故警示教育活動，提高基層員工的安全生產(chǎn)意識。積極推廣應用總局安全生產(chǎn)管理工作的兩個工具，確保工具的使用落實到人。加大對各部門安全生產(chǎn)考核力度，實行安全生產(chǎn)和重大安全生產(chǎn)事故風險“一票否決”。
三、加大教育力度，確保全員覆蓋。
警示教育相關課件和視頻，積極開展安全生產(chǎn)大討論，保證全員受教育。工程控制中心要做出相關教育計劃，定期組織各類安全生產(chǎn)培訓。事業(yè)部員工要積極參與“安全生產(chǎn)月”各項活動和積極參與公司即將組織的安全生產(chǎn)知識競賽。
四、保證安全投入，降低事故風險。
確保事業(yè)部安措費合理使用，充分保證安全投入。同時，以各部門為單位，展開隱患自查，安全管理人員檢查和部門領導抽查活動。對事業(yè)部辦公區(qū)域定期進行安全檢查和隱患排查，一旦發(fā)現(xiàn)隱患要及時排除，確保降低到事故發(fā)生風險，保證員工工作場所安全。
_總書記關于安全生產(chǎn)的一系列講話，高屋建瓴，立意深遠。我在學習過程中體會深刻。學習講話精神的關鍵，是切實把講話精神貫徹落實到安全生產(chǎn)和各項工作當中。作為事業(yè)部經(jīng)理，我要和事業(yè)部的同事們一起積極做好安全生產(chǎn)各項工作，保證全年無安全事故，確保生產(chǎn)活動平穩(wěn)有序進行，實現(xiàn)公司制定的各項生產(chǎn)目標，為事業(yè)部和公司的發(fā)展壯大貢獻力量。
領導干部安全生產(chǎn)心得體會篇六
我于__年5月至8月，在上海市閘北區(qū)進行了為期三個月的掛職鍛煉，掛任天目西路街道辦事處主任助理。
天目西路街道位于上海市浦西中心城區(qū)，閘北區(qū)西南部，面積1.94平方公里，轄有17個居委會，612個居民小組，19137戶居民，常住人口56905人，還有加入管理的外來人口8000多人。轄區(qū)以鐵路為界，劃成南北兩塊。鐵路上海站、長途汽車總站、不夜城商業(yè)區(qū)坐落其中，閘北區(qū)區(qū)政府機關也在轄區(qū)內(nèi)，是閘北區(qū)的政治、商業(yè)、文化、交通、金融中心。該街道有以下特點：一是交通便捷。高架線、內(nèi)環(huán)線、公交線、地鐵線、輕軌線五線合一。二是商務活躍。街道內(nèi)有不夜城商業(yè)圈、上?，F(xiàn)代交通商務區(qū)等。三是外向度高。轄區(qū)內(nèi)有市屬、區(qū)屬、外資、民營、外省市駐滬辦事機構等約2400家之多，是企業(yè)向全國騰飛的窗口。
三個月的掛職鍛煉，我受益匪淺，感觸頗多，歸納起來，有以下幾點體會：
第一，嚴格自律，全心投入，是做好掛職工作的思想基礎。掛職鍛煉是一個難得的機遇，更是一次終生難忘的經(jīng)歷。掛職不是鍍金，不是享受，而是學習，更是鍛煉?！皰炻殹笔且环N特殊身份，他代表的不光是自己的形象，更是組織的形象。掛職三個月，我嚴格按照作息時間上下班。上班時，認真閱讀有關資料;下班后，廣泛進行考察調(diào)研。堅持多聽、多看、多學、多記、多想，做到邊學習、邊交流、邊思考。尊重當?shù)仡I導，團結周圍同志，一切服從組織安排，嚴格按照既定日程及內(nèi)容開展工作，自覺參加掛職街道的各種集體活動，主動匯報工作學習情況，從未提出不合理要求。
第二，勤于學習，深入思考，是做好掛職工作的基本要求。掛職鍛煉是一種新的工作體驗，需要學習、思考與實踐的有機結合。初到閘北，工作環(huán)境、工作對象都發(fā)生了極大變化，為盡快實現(xiàn)角色轉換，除自覺參加有關會議，查閱區(qū)情資料、文件和當?shù)貓罂猓覉猿稚钊氩块T、深入社區(qū)、深入企業(yè)、深入市場，了解、熟悉街道基本情況和成功經(jīng)驗。一方面，同街道經(jīng)濟管理科、組織人事科、穩(wěn)控科、城管科等部門負責同志一道就街道建設網(wǎng)格化管理、招商引資、“兩新”組織黨建、文明社區(qū)創(chuàng)建等工作，赴盧灣區(qū)8號橋創(chuàng)業(yè)園區(qū)、同樂坊、市北經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、打浦橋文化活動中心、高榕集團等進行參觀考察;另一方面，利用節(jié)假日先后參觀了上?？萍拣^、浦東新區(qū)和一大會議舊址等地。同時，通過其他各種途徑與機關干部、普通市民、外來務工人員等進行廣泛的接觸和交流。在閱讀當?shù)氐狞h政機關文件，瀏覽媒體網(wǎng)站信息時，隨時注意用上海的思維反思自己以往的工作思路和工作方法，堅持取人所長，補己之短;在考察調(diào)研時，始終不忘對照宿州與閘北的實際，做深度思考，從中探求別人的經(jīng)驗，尋求加快宿州發(fā)展的妙計良策。
第三，鍛煉自我，推介宿州，是做好掛職工作的最終目的。掛職期間，我加強與當?shù)攸h政干部的交流，虛心做他們的小學生，誠心和他們交朋友，建立了深厚的感情和友誼;加強與上海企業(yè)界人士溝通滲透，堅持互換名片，宣傳宿州的自然資源、人文環(huán)境、風土人情和招商引資項目及優(yōu)惠政策，使上海黨政界和企業(yè)界增進了對宿州對靈璧的了解。
三個月的掛職工作，通過學習了解和親身體會，我感到收獲很大，既解放了思想，開闊了眼界，也認識到了差距和不足，增加了工作壓力和動力。感受之余，更多地是思考。本人認為：宿州的經(jīng)濟社會發(fā)展雖然相對滯后，但我們具有得天獨厚的區(qū)位條件、資源條件，只要我們緊抓機遇，進一步解放思想，凝心聚力搞建設，一心一意謀發(fā)展，就一定能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢，實現(xiàn)“兩個躍升、一個崛起”目標，就一定能不斷縮小與經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的差距。
一要學習上海精神，大力營造服務發(fā)展的濃厚氛圍。上海有的不僅僅是天時地利的優(yōu)勢，更重要的是它有敢為人先、自我加壓、保持先進、領跑全國的銳氣。面對落后現(xiàn)實，我們應該保持奮發(fā)有為、知難而進的精神，學習上海人“想發(fā)展，議發(fā)展，一門心思求發(fā)展，集中精力抓發(fā)展”的觀念，把以經(jīng)濟建設為中心的思想觀念樹實、樹牢，讓一心一意謀發(fā)展、促發(fā)展、求發(fā)展、比發(fā)展的觀念深入人心。
二要借鑒上海理念，積極創(chuàng)新三次產(chǎn)業(yè)的增長模式。學習借鑒天目西路街道，廣泛設立駐點辦事機構，打造“外向騰飛窗口”，“跳出天目西街，發(fā)展天目西街”的發(fā)展理念，圍繞我市資源開發(fā)、結構調(diào)整、產(chǎn)業(yè)整合和百姓就業(yè)，舍得出讓資產(chǎn)，借殼上市，借船出海，借梯登高;積極運用工業(yè)理念經(jīng)營農(nóng)業(yè)，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)大市向農(nóng)業(yè)強市的跨躍;堅持民本民生民營民利原則，放手搞好民營經(jīng)濟，發(fā)展壯大第三產(chǎn)業(yè)，增強經(jīng)濟發(fā)展的活力與實力。
三要搶抓上海機遇，不斷拓展優(yōu)勢項目的招商平臺。當前，滬企滬資外流已成新的經(jīng)濟現(xiàn)象。包括上海在內(nèi)的東部發(fā)達地區(qū)受國家宏觀調(diào)控政策影響，生產(chǎn)要素更加緊張，民間資本和部分產(chǎn)業(yè)過剩，正加速向中西部轉移。這無疑是我們加快發(fā)展的難得機遇。我們必須圍繞本區(qū)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，認真篩選項目，推出一批可行性較強的項目，做大做強優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，深入挖掘各類投資信息、加強與上海各界人士的聯(lián)系，把面向上海以及廣大沿海地區(qū)招商引資列為工作重點，早部署，早準備，力爭2010年上海世博會能有宿州的展區(qū)和宿州的品牌，主動參與承接輻射。
四要發(fā)揚上海作風，努力提高各級政府的工作效能。學習借鑒上海經(jīng)驗，最當緊的就是像上海各級黨政機關那樣，把改善經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境作為對外開放的基礎性、關鍵性工作來抓，著力營造公平、寬松、安定的社會環(huán)境。對于我市來說，在交通、信息、人才優(yōu)勢不及大中城市的情形下，最主要的是推進政府職能轉變，加快行政許可審批，改進機關作風，本著項目至上，客商至尊的原則，提高服務水平和工作效率，努力營造“親商、安商、富商”有利于發(fā)展的政策、人文和社會環(huán)境，在新一輪經(jīng)濟發(fā)展中搶占先機，贏得主動。
總之，三個月的掛職學習，自己既感受到了差距與不足，也積累了寶貴的經(jīng)驗，堅定了發(fā)展的信心，在今后的工作中，必將加倍努力，務實工作，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。
領導干部安全生產(chǎn)心得體會篇七
依法行政要求行政機關堅持法律至上，行使行政權力履行管理國家職能、保護公民合法權益。依法行政是實施依法治國方略的關鍵所在，是適應加入世貿(mào)組織新要求的迫切需要，是增創(chuàng)環(huán)境新優(yōu)勢的重要內(nèi)容，是轉變政府職能、確保政令暢通的迫切要求?？傊?，能否真正做到依法行政，事關我國改革發(fā)展能否順利進行的大局。那么，怎樣才能做到依法行政呢？本人結合自身工作實踐，有以下幾點體會：
【一】以提高認識為前提，樹立牢固的依法行政觀念。
建立和完善社會主義市場經(jīng)濟體制是我國經(jīng)濟社會制度的一項根本性的變革。市場經(jīng)濟本質(zhì)上是法治經(jīng)濟，必須要求通過法律手段來規(guī)范市場經(jīng)濟中各種利益主體間的相互利益關系，從而使各種法律關系深入到社會生活與經(jīng)濟生活的方方面面。我國加入世貿(mào)組織之后，整個社會迫切需要整合一個遵循法則的有序狀態(tài)，使商業(yè)行為有規(guī)范約束，交換關系有信用基礎，各種人民內(nèi)部矛盾糾紛能有效的得以化解。這些都需要政府以及行政執(zhí)法部門，加大依法行政和依法決策的力度，以維護人民群眾以及商家和投資者的合法權益，為經(jīng)濟的繁榮和發(fā)展，創(chuàng)造一個良好的投資環(huán)境和法制環(huán)境。在當前的新形勢下，仍然僅僅依靠運用簡單的行政指令的管理方式，已經(jīng)不能適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，難以有效地解決經(jīng)濟領域以及社會生活中的各種糾紛和利益沖突。因此，依法行政，轉變政府職能，建立法治政府是當前我國經(jīng)濟、社會發(fā)展的必然要求。
【二】以提高干部法律意識為重點，深入持久地開展法制宣傳教育。
黨政機關的各級領導干部作為改革開放發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的決策者、和管理者，能否駕馭市場經(jīng)濟，能否代表人民群眾管理社會經(jīng)濟事務，在很大程度上取決于自身法律意識的強弱，法律素質(zhì)的高低。因此，作為行政執(zhí)法部門的干部，特別是領導干部要進一步認清形勢，更新觀念，做到自覺學法、用法、守法，樹立憲法和法律的，維護法律的尊嚴。領導干部要認真參加法制講座、學*訓、中心組學法，還要有重點的學習《依法行政》、《行政訴訟法》、《行政復議法》以及與市場經(jīng)濟和加入世貿(mào)組織之后有關的法律法規(guī)，以提高法律素質(zhì)，增強法制觀念。只有堅持依法決策、依法行政，才能更有效地遏制以言代法、以權壓法的現(xiàn)象發(fā)生。要按照“四五”普法的總體要求，以“兩個提高、兩個轉變”為重點，深入持久地開展法制宣傳教育活動，使各級領導干部真正做到懂法、用法、守法、護法。
【三】以提高執(zhí)法人員素質(zhì)為關鍵，全面強化行政執(zhí)法隊伍建設。
依法行政，要造就一支政治合格、業(yè)務精通、法紀嚴明、吃苦耐勞的行政執(zhí)法隊伍，就必須加強行政執(zhí)法人員的素質(zhì)教育，提高依法行政能力。各級行政執(zhí)法部門，要以一線執(zhí)法人員為重點，全面加強法紀教育和法律服務意識教育，端正執(zhí)法指導思想，樹立正確的執(zhí)法觀念，做到內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，堅決糾正那種以權代法、以權壓法、以權亂法的行為。因此，加強行政執(zhí)法就是要嚴字當頭，從嚴治政，堅決做到依法行政、依法辦事、嚴格執(zhí)法，堅持糾正行政執(zhí)法過程中失之于松、失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。對于違法者，不管是什么單位，什么人，都要依法嚴處，決不姑息遷就。
【四】以深化監(jiān)督機制為突破口，促進依法行政工作更加公正、公開、透明。
一、加強執(zhí)法監(jiān)督、推進依法行政、維護司法公正是黨的xx大確定的戰(zhàn)略任務，是依法治國方略的重要內(nèi)容。建立健全執(zhí)法監(jiān)督機制，將有力地促進依法行政工作更加公正、公開、透明。一是要建立健全行政執(zhí)法機關內(nèi)部監(jiān)督機制，強化黨對行政執(zhí)法的監(jiān)督。要逐步健全統(tǒng)一的行政執(zhí)法過錯責任追究制度，界定行政執(zhí)法過錯行為，明確追究方式，追究程度。錯案追究不到位的，特別是大事化小、小事化了、避重就輕，要追究有關領導責任。同時，要努力拓展監(jiān)督面，變事后監(jiān)督為事前，變結果監(jiān)督為過程監(jiān)督，變部分監(jiān)督為全面監(jiān)督。
二、要建立健全和完善社會監(jiān)督體系，自覺接受人民群眾的監(jiān)督。目前，行政執(zhí)法之所以還有這樣或那樣的阻力，之所以還有的群眾不理解、不支持，說到底還是因為執(zhí)法公開性不強，透明度不高、群眾不信任、社會不公認。因此，要把公示、公開作為公平、公正執(zhí)法的重中之重；讓廣大人民群眾看到和體會到行政執(zhí)法是公正、公開、透明的。
三、依法行政是依法治理工作的具體化，是民主和法制建設的需要，是建立和健全社會主義市場經(jīng)濟和加快發(fā)展、率先發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展的需要，是社會文明的標志，促進社會的和諧發(fā)展，也是歷史發(fā)展的必然選擇。雖然在實施過程中難免會遇到困難和阻力，但我們相信，只要始終堅持黨的正確領導，就一定能夠將依法行政向深入推進，為實現(xiàn)跨越發(fā)展提供良好的法制環(huán)境。
領導干部安全生產(chǎn)心得體會篇八
今年廣東省委把“深化作風建設，提高執(zhí)行力”作為今年作風建設主題，并扎實開展“四個一”活動。我是市一名地稅系統(tǒng)的領導干部，分管縣區(qū)局地稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察及納稅服務工作，目睹當前的工作情況，深感省委“深化作風建設，提高執(zhí)行力”工作的重要性與必要性。我們縣區(qū)局地稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)人員，年齡結構偏大，40多歲以上人多;學歷層次低，思想因循守舊，工作激情低，吃大鍋飯思想較重;業(yè)務水平與服務質(zhì)量有待提高。要改變這些情況，適應當前新形勢下地稅工作的需要，就必須“深化作風建設，提高執(zhí)行力”，扎實開展“四個一”活動。
加強作風建設，提高隊伍綜合素質(zhì)。面對新時期地稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察及納稅服務的的工作職責、工作目標、工作任務，要認真學習省委“深化作風建設，提高執(zhí)行力”的精神實質(zhì)，領會深刻內(nèi)涵，認真抓好紀律作風建設，切實提高工作能力。
·抓作風，提升隊伍形象。要正視我們隊伍存在的不足，努力按照省委的要求，群眾的希望，切實抓好紀律作風建設，提高隊伍素質(zhì)，滿足新時期地稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察及納稅服務工作的需要。一是深入學習實踐科學發(fā)展觀，促進黨風廉政建設和反腐糾風工作的持續(xù)深入，使全體干部職工進一步堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀與權力觀、地位觀、利益觀、筑牢拒腐防變的思想道德防線。積極開展為群眾服務的各類有益活動，激發(fā)調(diào)動全體干部職工的工作積極性，進一步創(chuàng)新工作思路,加大工作力度，強化工作措施，為建設公正、廉潔、高效地稅做出積極貢獻。二是令行禁止，加強全體干部職工日常紀律教育工作。每個人員一定要養(yǎng)成良好的生活作風與健康的生活情趣，以抵御各種腐敗思想的侵蝕;要不斷強化自身修養(yǎng)，以克服心浮氣燥;要模范遵守社會公德、職業(yè)道德、傳統(tǒng)美德，確保紀律嚴明，作風優(yōu)良。三是以落實責任制為重點，簽定廉政責任書。要加強全體干部職工的黨風廉政和行風建設工作，把反腐倡廉和糾風工作任務落到實處，建立人民滿意地稅隊伍，要簽訂廉政責任書，以責任制的形式加強黨風廉政和行風建設，確保獲得人民群眾的滿意。
·提能力，增強工作本領。要按照按照省委的要求，加強學習，努力鍛煉，切實提高五種能力。一是繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良作風,著力提高群眾工作能力。要樹立群眾工作意識，樹立群眾觀念，強化宗旨意識，增進群眾感情，做到執(zhí)法為民，全心全意為人民服務，為人民群眾謀利益。二是改進工作作風，深入基層、深入實際、深入群眾，聽民聲、察民情、排民憂、解民難，著力回應群眾的新期待，不斷滿足群眾的新要求，永遠做人民群眾的貼心人，建設和諧地稅。三是大力加強執(zhí)法規(guī)范化建設，著力提高執(zhí)法能力。地稅工作要做到嚴格、公正、文明執(zhí)法，首先必須做到規(guī)范執(zhí)法。在加強規(guī)范執(zhí)法建設中，要轉變執(zhí)法理念，提高執(zhí)法能力、執(zhí)法水平，要從“最大限度地增加和諧因素、最大限度地減少不和諧因素”來看待執(zhí)法效果，把它作為檢驗執(zhí)法能力、執(zhí)法水平的試金石。四是樹立現(xiàn)代傳播理念，著力提高溝通能力。要破除紀檢監(jiān)察工作神秘化的過時觀念，切實提高工作的透明度，滿足群眾的知情權，自覺接受監(jiān)督。五要提高服務水平，善于向群眾做宣傳工作，善于與群眾溝通，聽取群眾意見，介紹地稅工作情況，獲得群眾的理解與支持，共同維護團結穩(wěn)定、和諧睦鄰的大好局勢。通過抓作風，提能力，養(yǎng)成優(yōu)良作風，提高履職能力，努力完成各項工作任務，為地稅事業(yè)的全面發(fā)展奉獻自己力量。
提高執(zhí)行力，促進工作提速、高效?！笆聵I(yè)的成功靠決策，更重要的靠執(zhí)行”。如果說環(huán)境、條件、設備是工作的“硬實力”，那么執(zhí)行力則是更重要的“軟實力”，只有把“硬實力”與“軟實力”有機結合起來，做到并駕齊飛，才能使各項工作得到真正發(fā)展。
·明確執(zhí)行力建設的目標任務。一是建設駕馭局面的宏觀能力。善于總攬全局，協(xié)調(diào)各方，駕馭各種復雜局面，敢于面臨新情況，分析新矛盾，拿出新辦法，解決新問題。尤其是在緊急突發(fā)情況面前，在急難險重任務面前，能思路清晰，從容化解，有序處置，妥善應對。二是建設團結協(xié)作的系統(tǒng)能力。團結出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出執(zhí)行力。大家要做政治上的明白人、工作上的老實人、作風上的清白人、團結上的領路人，率先垂范、以身作則，苦干實干;要相互信任、相互支持，既要能干事，又要能共事，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用;要增強集體榮譽感和使命感，培育團隊精神，形成團隊合力，把心思用在發(fā)展上，把力量凝在事業(yè)上，把干勁用在落實上，做到心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩，形成政通人和的工作氛圍。三是建設求真務實的工作能力。想實招、辦實事、求實效，不尚空談，不坐而論道，不喊華而不實的空口號，不提不切實際的高指標，不搞裝門面的表面文章、虛假政績;做到思路上求實，工作上唯實、作風上務實、措施上扎實、行動上落實。四是建設依法行政、依規(guī)辦事的能力。在平常的工作中正確運用各種法律法規(guī)，大力增強法制觀念和規(guī)則意識，按照法定的職責權限和程序履職，做到有權必有責，用權受監(jiān)督，違法受追究。五是建設開拓創(chuàng)新的發(fā)展能力。創(chuàng)新是創(chuàng)造性的執(zhí)行，是在總的思路、政策下結合工作實際創(chuàng)造性做好具體工作的能力。世界是發(fā)展的、變化的，特別當前新形勢下的地稅工作，面臨很多新情況、新問題，只有把握規(guī)律，因時因地制宜，大膽開拓創(chuàng)新，才能適應新形勢、新任務的需要。
·加強執(zhí)行力建設的途徑與方法。一是通過忠于職守，展示執(zhí)行力。促進發(fā)展是地稅各項工作的第一要務，強化執(zhí)行是完成目標的第一要素。執(zhí)行力建設不是句空洞的口號，它必須體現(xiàn)在干好本職工作的具體實踐中。要牢固樹立中心意識、責任意識、服務服從意識，使之成為執(zhí)行工作任務的最高準則;要堅持原則，強化內(nèi)部管理，狠抓整頓規(guī)范，提升管理水平，推動信息化管理、精細化管理、法制化管理，向管理要執(zhí)行力，打造高效快捷的執(zhí)行鏈條。二是通過問責追責，強化執(zhí)行力。牢記職責和使命，是執(zhí)行力的原動力，要強化執(zhí)行責任，無條件執(zhí)行集體決議，不能打任何折扣。執(zhí)行中要合理劃分工作層次，強化領導責任制，落實全員責任制，通過問責追責，做到責任“全覆蓋”，人人有任務，人人有責任，人人有壓力。三是通過檢查監(jiān)督，提高執(zhí)行力。全面檢查、全程監(jiān)督是保證決策執(zhí)行最有效、最有力的手段，要充分發(fā)揮檢查監(jiān)督工作在決策執(zhí)行中的作用，通過黨政監(jiān)督、上級監(jiān)督、同事監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督等多種方式，構建全方位的檢查監(jiān)督體系，使一切不執(zhí)行、假執(zhí)行、亂執(zhí)行的行為無處遁形。四是通過激勵約束，增強執(zhí)行力。賞罰分明，是提高執(zhí)行力的核心。要通過物質(zhì)的、精神的、政治的、組織人事方面的措施正面激勵，通過思想引導、典型啟迪、經(jīng)驗推廣等方面的措施鞭策勉勵，敦促干部職工始終保持對完美執(zhí)行的不懈追求，把干部職工執(zhí)行的自覺性、積極性、創(chuàng)造性調(diào)動好、維護好、發(fā)展好。要建立科學的激勵約束機制，與年終崗位目標考核責任制結合起來，加大決策執(zhí)行監(jiān)督和責任追究力度，通過獎優(yōu)罰劣，打破干好干壞一個樣等積弊，樹立積極向上、奮發(fā)有為的良好風氣。五是通過“四個一”活動，優(yōu)化執(zhí)行力。通過“讀一本好書、談一個經(jīng)驗、樹一個理念、干一件好事”的“四個一”活動，優(yōu)化執(zhí)行力，促使全體干部職工認真努力干工作，做出出色成績。
通過明確執(zhí)行力建設的目標任務和執(zhí)行力建設的途徑與方法，著力提高我們地稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察及納稅服務的執(zhí)行力，使全體干部職工以高昂的熱情、充足的干勁，認真做好每一項工作，促進地稅事業(yè)的全面發(fā)展。
領導干部安全生產(chǎn)心得體會篇九
按照州委開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育領導小組的安排，近期通過組織聆聽高德榮同志先進事跡報告以及對楊躍國、李云忠的反面典型案例進行通報剖析后，深有感觸。正反兩個方面典型教育，折射出了人生道路的不同選擇：高德榮的先進事跡感人肺腑、催人奮進;而典型案例令人扼腕、發(fā)人深思。
領導干部嚴以修身，是提高人生境界的必修課。我國古代強調(diào)“修身齊家治國平天下”，宋代范仲淹“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的名句，反映出古人的高尚情懷。共產(chǎn)黨員區(qū)別于一般群眾，就在于嚴以修身。黨章明確規(guī)定黨員的第一條義務，就是認真學習政治理論知識，有中國特色社會主義理論的基本素養(yǎng)，有為人民服務的根本思想。
從報告、報道中看出，高德榮同志之所以做出那么多動人的事跡，就在于他有堅定的理想信念，有一顆樸實為民的心。他雖然文化理論水平不高，但他務實為民，致力幫助生活在貧窮落后山區(qū)的民族群眾脫貧致富，為人民的幸福生活嘔心瀝血，不惜犧牲自己的一切，這種崇高的精神境界就是一名黨員領導干部嚴以修身的具體表現(xiàn)。而同樣身處在領導干部崗位上的楊躍國、李云忠，也受黨培養(yǎng)教育多年，可為何會跌入腐敗犯罪的深淵，成為反面典型?剖析其案件原因，是由于他們的理想信念滑坡，人生追求轉向，一個“私”字在作怪。他們可以在各種場合把黨的理論、人生觀價值觀講得嫻熟，諄諄教導別人，而自己卻表里不一。外表一副正人君子，心中卻打著“公”權“私”用的小算盤，暗地里干一些見不得人的勾當。雖然外殼是共產(chǎn)黨人，內(nèi)核卻己經(jīng)變質(zhì)。正是因為他們沒有真正從嚴從實、從心靈深處上修好為民服務的身，才導致私欲膨脹，人生坐標傾斜，最終淪為人民的罪人。
作為一名黨員領導干部，必須勤學善思，加強黨性鍛煉，筑牢理想信念。惟有這樣，才能成為一名“忠誠干凈擔當”好黨員好干部。
領導干部嚴以用權，是構筑為官造福民眾的根本基石。高德榮、楊躍國、李云忠他們同樣肩負著富民興邦的重任，而高德榮的先進典型就在于他對權力的正確理解和運用。他始終把手中的權力作為一份神圣的責任，在位履職時不是當“太平官”，而是數(shù)十年如一日，扎根邊疆山區(qū)，急群眾之所急，想群眾之所想，深入到群眾中間，千方百計地帶群眾走出貧困。為了群眾，他寧愿離開優(yōu)越的工作環(huán)境，置身到窮山溝與民同甘共苦，最終闖出了一條脫貧之路，贏得了廣泛贊譽。被授予“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號，成為新時期共產(chǎn)黨人踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”要求的光輝典范。
反觀楊躍國和李云忠則不然，他們把手中的權力當作撈取私利的手段。如楊躍國，聲稱自己在瑞麗沒有辦不了的事，他利用手中權力為私企老板大量輸送利益，從中撈得“盆滿缽滿”，最后被權力搞得身敗名裂。再如李云忠，也是玩弄權術的高手，從事組織人事工作的他，憑借考察干部、人事調(diào)動、發(fā)官帽之機，大肆斂財，最后成了別人利用的工具，自己也逃不了跌入犯罪深淵的噩運。因此，作為黨員領導干部，要時刻牢記手中權力是來自人民的。常懷感激之情，常守忠誠之志，常視責任作為一種使命，任何時候都要嚴以用權。如果錯誤把權力當作個人謀私的工具，走上邪路就成為必然，心存僥幸的人等于自掘墳墓。
權力是把雙刃劍，用好了可以為人民辦好事，為社會造福，用不好就會被這把利劍扼殺，成為刀下鬼?，F(xiàn)實告訴我們，領導干部在位履職，一定要敬畏法紀、嚴以用權，切實做到用權不謀一己之私。只有從思想上筑牢防止權力濫用的銅墻鐵壁，才能始終保持共產(chǎn)黨人一身正氣、兩袖清風的政治本色。
領導干部嚴以律己，是增強拒腐防變能力的重要基礎。中國共產(chǎn)黨具有嚴明的組織紀律，這是我們黨區(qū)別于其他政黨的鮮明特征，也是我們黨的一大政治優(yōu)勢。人不以規(guī)矩則廢，黨不規(guī)矩則亂。黨員有黨章規(guī)范其行為，領導干部也有領導干部的紀律約束，一個領導干部如果無視紀律，必然“踩雷”“觸電”，甚至滑向腐敗墮落的深淵，難以自拔。楊躍國、李云忠的違紀違法事實就充分印證了這一點。
剖析楊躍國、李云忠案不難發(fā)現(xiàn)，他們所追求的，是自己的升遷，自己的錢袋，自己的后路，子女的“前程”，為給子女留下錢財而不惜吞噬人民的血汗。照理說，對國家法律、黨的紀律、干部廉潔自律的規(guī)定他們是清楚的，但為什么置之不顧呢?他們明知受賄是犯罪，為何還要鋌而走險、以身試法?這除了他們在人生觀價值觀上發(fā)生扭曲外，與他們的法紀意識淡薄密切相關。正是由于對紀律約束的輕視和不嚴謹，導致最終釀大禍，將自己送上歷史的審判臺。歷史表明，奢欲無度，必會人亡政息;制欲止奢，多會成就一番大業(yè)。楊躍國和李云忠在他們懺悔中作了深刻的反思，值得我們警鐘長嗚。
與此相比，高德榮則是嚴以律己的楷模，他始終嚴守黨的政治紀律和組織紀律，特別是廉政的紀律。在其事跡報告中，我們看到他從不利用自己的職務便利為家人謀取一己之私，這種嚴以律己的作風，真是難能可貴，可謂是我們奮發(fā)向上的動力。
黨性強，則百毒不侵;黨性弱，腐蝕必后生。面對形形色色的誘惑，領導干部如何守住個人干凈的為官底線?關鍵是要嚴以律己，始終對自己高標準、嚴要求，把守紀律、講規(guī)矩擺在更加突出的位置，時刻懷有敬畏之心，時時處處以黨規(guī)黨紀為行動準則，在自己的心理上筑牢一道永不潰口的反腐大堤，在拒腐防變中經(jīng)受考驗。
總之，通過開展正反兩個方面典型教育，我們要更加清醒地認識到：管好自己，安全無虞;放縱自己，危險在即。
領導干部安全生產(chǎn)心得體會篇十
近日，全國組織工作會議在北京召開，中共中央書記同志指出，用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風。選什么人就是風向標，就有什么樣的干部作風，乃至就有什么樣的黨風。各級黨委及組織部門要堅持黨管干部原則，堅持正確用人導向，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，努力做到選賢任能、用當其時，知人善任、人盡其才，把好干部及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來。要堅持全面、歷史、辯證看干部，注重一貫表現(xiàn)和全部工作。要改進考核方法手段，既看發(fā)展又看基礎，既看顯績又看潛績，把民生改善、社會進步、生態(tài)效益等指標和實績作為重要考核內(nèi)容，再也不能簡單以國內(nèi)生產(chǎn)總值增長率來論英雄了。要樹立強烈的人才意識，尋覓人才求賢若渴，發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能。
指出，把好干部選用起來，需要科學有效的選人用人機制。要緊密結合干部工作實際，認真總結，深入研究，不斷改進，努力形成系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、有效管用、簡便易行的制度機制。要特別注意研究新情況新問題。要把加強黨的領導和充分發(fā)揚民主結合起來，發(fā)揮黨組織在干部選拔任用工作中的領導和把關作用。要完善工作機制，推進干部工作公開，堅決制止簡單以票取人的做法，確保民主推薦、民主測評風清氣正。
強調(diào)，培養(yǎng)選拔年輕干部，事關黨的事業(yè)薪火相傳，事關國家長治久安。加強和改進年輕干部工作，要下大氣力抓好培養(yǎng)工作。對那些看得準、有潛力、有發(fā)展前途的年輕干部，要敢于給他們壓擔子，有計劃安排他們?nèi)ソ?jīng)受鍛煉。
指出，黨要管黨，才能管好黨;從嚴治黨，才能治好黨。對我們這樣一個擁有8500多萬黨員、在一個13億人口大國長期執(zhí)政的黨，管黨治黨一刻不能松懈。組織工作必須認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針。黨要管黨，首先是管好干部;從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。要把從嚴管理干部貫徹落實到干部隊伍建設全過程，堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，讓每一個干部都深刻懂得，當干部就必須付出更多辛勞、接受更嚴格的約束。各級領導機關和領導干部，尤其是中央機關和中央國家機關、高級領導干部要強化帶頭意識，時時處處嚴要求、作表率。
強調(diào)，黨員是黨的肌體的細胞。黨的先進性和純潔性要靠千千萬萬黨員的先進性和純潔性來體現(xiàn)，黨的執(zhí)政使命要靠千千萬萬黨員卓有成效的工作來完成，黨要管黨、從嚴治黨必須落實到黨員隊伍的管理中去。黨組織要嚴格把關，把政治標準放在首位，確保政治合格。要重視從青年工人、農(nóng)民、知識分子中發(fā)展黨員。要嚴格黨員日常教育和管理，使廣大黨員平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出來，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
指出，貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，必須扎實做好抓基層、打基礎的工作，使每個基層黨組織都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。黨的提出了加強基層服務型黨組織建設的重大任務。當前和今后一個時期，要以此來指導黨的基層組織建設。各級都要重視基層、關心基層、支持基層，加強帶頭人隊伍建設，確?；鶎狱h組織有資源、有能力為群眾服務。對廣大基層干部要充分理解、充分信任，格外關心、格外愛護，多為他們辦一些雪中送炭的事情。
指出，嚴肅的黨內(nèi)生活，是解決黨內(nèi)自身問題的重要途徑。要健全和認真落實民主集中制的各項具體制度，促使全黨同志按照民主集中制辦事，促使各級領導干部特別是主要領導干部帶頭執(zhí)行民主集中制。要嚴明黨的組織紀律和政治紀律，教育引導黨員、干部自覺維護中央權威，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，維護黨的團結統(tǒng)一。
強調(diào)，組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，必須帶頭改進作風，繼承發(fā)揚組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，樹立和維護組織部門良好形象。組織部門改進作風，最核心的是堅持公道正派。要著眼于黨的事業(yè)發(fā)展需要選人用人，公道對待干部，公平評價干部，公正使用干部，敢于堅持原則，讓好干部真正受尊重、受重用，讓那些阿諛逢迎、弄虛作假、不干實事、會跑會要的干部真正沒市場、受懲戒。要嚴明組織人事紀律，對違反組織人事紀律的堅決不放過，對跑官要官、買官賣官的決不姑息，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。
指出，在黨的群眾路線教育實踐活動中，組織部門擔負著抓好自身活動和參與組織指導整個活動的雙重責任，要自覺走在活動前列，努力把各級組織部門建設成為講政治、重公道、業(yè)務精、作風好的模范部門。
這次會議研究部署了今后5年黨的建設和組織工作，我們要把這次會議精神學透，用于指導的日常組織工作。
領導干部安全生產(chǎn)心得體會篇十一
從20xx年7月6日來報到參加工作，至今已近三年時間。根據(jù)組織部門安排，我先后在依果覺鄉(xiāng)黨委工作，在縣委群眾工作局和縣委辦公室兩個部門學習鍛煉，現(xiàn)在縣委辦公室從事縣委主要領導秘書工作。近三年來，在各位領導的親切關懷和同事們的大力支持下，我逐步適應工作環(huán)境，積極履行工作職責，圓滿完成各項目標任務，得到了領導和同事的一致肯定，我也親身感受到了組織的關懷和團結奮斗的快樂?，F(xiàn)將近三年來的工作情況總結如下：
一、高舉旗幟、學習創(chuàng)新，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
(一)在思想上，政治立場更加堅定，牢固地樹立并深化了為人民服務的理念。能夠及時關注世界形勢發(fā)展變化趨勢，全面系統(tǒng)地學習了xx屆四中、五中、六中全會，省委九屆七次、八次、九次全會，州委六屆十二次、十三次全會、州第七次黨代會和縣委十屆十二次、十三次全會、縣第十一次黨代會精神，時刻做到保持頭腦清醒、用馬克思主義最新理論成果武裝自己的頭腦。能夠積極貫徹執(zhí)行黨的民族政策，切實履行公務員職責。面對艱苦的基層工作環(huán)境，我發(fā)揚延安精神，端正工作態(tài)度，艱苦奮斗，自力更生，努力做好本職工作，逐步承擔起一定的社會責任。積極從學校人向社會人轉變，逐步培養(yǎng)并加深了對基層農(nóng)村和廣大人民群眾的感情，堅定了在艱苦民族地區(qū)長期扎根服務的決心和信心。
(二)在學習上，能夠主動擠出業(yè)余時間鉆研理論知識，不斷充實提高自身素質(zhì)。近三年來，我認真閱讀了大量涉及領導學、秘書學、民族政治學、基層黨建等專業(yè)領域的書籍和理論文章。利用業(yè)余時間共撰寫言論、散文、詩歌等文章111篇，其中《倡導彝族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化回歸本位》、《為開展新生活運動積累物質(zhì)財富》等近30篇言論文章在《涼山日報》頭版公開發(fā)表，獲得讀者較好評價。多篇原創(chuàng)文章被網(wǎng)絡媒體轉載，其中《公務員招錄專業(yè)要求何必求全責備》在《半月談網(wǎng)》“基層之聲”欄目發(fā)表，先后被騰訊網(wǎng)、新浪網(wǎng)、新華網(wǎng)、中國青年網(wǎng)、中青在線、國家公務員考試網(wǎng)等轉載。20xx年9月成功考取廣西民族大學政治學與國際關系學院政治學理論專業(yè)在職研究生，目前正在攻讀政治學碩士學位;20xx年10月參加州委黨校選調(diào)生主體培訓班學習1次，完成2萬字的學習筆記，結業(yè)時被評為“優(yōu)秀學員”。20xx年1月被涼山日報社聘為《涼山日報》“議論風生”欄目專欄作者。20xx年6月詩歌《六月里，我們唱響綠色的歌謠》獲xx縣20xx年度“六·五”世界環(huán)境日有獎征文活動三等獎;20xx年6月論文《用延安精神哺育民族地區(qū)青年干部成長》先后獲得xx縣紀念中國共產(chǎn)黨建黨九十周年理論征文活動一等獎、涼山州紀念中國共產(chǎn)黨成立94周年理論研討會三等獎和陜西省“延安精神與中國共產(chǎn)黨90年”理論研討會優(yōu)秀獎。
二、求真務實、踏實肯干，不斷增強業(yè)務工作能力。
近三年來，根據(jù)組織部門的安排，我先后經(jīng)歷了基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、信訪部門、縣委部門三個不同的工作崗位，在各位領導和同事們的幫助下，主要做了以下工作：
(一)在依果覺鄉(xiāng)黨委工作期間(20xx年7月至12月)。我主要負責黨政綜合辦公室文秘工作，通過辦文辦會辦事，參與辦公室日常事務管理，我不僅掌握了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的組織結構、工作流程和運作模式，明確認識了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構在整個行政體系中的地位、作用以及今后的改革方向和發(fā)展趨勢;還提高了獨立分析問題、動手解決問題的能力，增強了工作責任感和使命感。在日常工作中，我及時地為前來辦事的老百姓蓋章、開證明、辦介紹信……爭取做到不拖不等，隨叫隨到。我還對全鄉(xiāng)教育“兩基”工作驗收必查資料分門別類、統(tǒng)一標簽、登記造冊，順利通過了省、州專家組檢查，并受到了表揚。在做好辦公室工作的同時，我和同事先后深入依德阿門村給豬打疫苗，深入依果覺村五、六組多次察看易地移民、沼氣節(jié)能灶工作，去爾瑪村給“三房改造”前的113戶老房子拍照存檔，幫助同事到處洪覺村搞林權改制摸底調(diào)查工作。在工作中，我尊重領導，團結同事，心系群眾，勤動手、勤動口、勤動腦，勤動筆，虛心求教老同志，努力做好本職工作，盡快熟悉工作環(huán)境，爭取做到了工作“零”失誤，和領導、同事、廣大人民群眾建立了良好的人際關系，為今后開展工作奠定了良好基礎。
(二)在縣委群眾工作局學習鍛煉期間(20xx年9月至10月)。我被分配在接待室，負責接待群眾來信來訪。我先后共接待上訪群眾5批22人次(其中個體訪2批3人次、集體訪3批19人次)。在處理每一個信訪案件的時候，我都和同事們積極討論，認真思考分析，尋求解決方案，提高自己能力。經(jīng)過仔細詢問、登記備案、協(xié)調(diào)處理，大部分信訪案件得到了有效解決，部分案件經(jīng)縣領導同意后移交相關部門辦理落實。我經(jīng)常登錄中央、省、州信訪部門網(wǎng)站，及時了解信訪工作動態(tài)，學習信訪政策法規(guī)，努力理解和掌握信訪工作業(yè)務知識。在同事的指導和幫助下，通過具體工作實踐，我逐步地掌握了信訪案件的辦理流程，更加深入地了解了縣情，學習并掌握了處理急、難、險、重工作以及突發(fā)事件的方式方法，受到了啟發(fā)，得到了鍛煉，開闊了眼界，增長了見識。期間，我還協(xié)助同事完成了《xx縣信訪ww工作調(diào)研報告》上報到州信訪工作督導組，獲得較好評價。
(三)在縣委辦公室學習鍛煉期間(20xx年12月至今)。我被分配在秘書一股，負責縣委主要領導秘書工作。我忠于職守，兢兢業(yè)業(yè)，認真辦文、辦會、辦事，努力做好“三服務”工作。兩年多來，共撰寫領導講話稿、會議紀要、情況報告、匯報材料、縣委文件草稿等各類公務文稿100余萬字;參與服務縣委會議、縣委工作會議、縣四大班子聯(lián)席會議、縣委辦公室工作會議等大小會議100余次;跟隨領導下鄉(xiāng)40余次，去過全縣20多個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，對xx縣情有了更加深入的了解。20xx年12月為縣委主要領導撰寫的署名文章發(fā)表于省委政研室刊物《調(diào)查與決策》。20xx年11月全程參與縣第十一次黨代會籌備工作，主筆承擔了縣黨代會報告起草工作，圓滿完成了州第七次黨代會xx代表團簡報編寫、聯(lián)絡工作任務。此外，還積極協(xié)助同事承擔了縣委政研室、縣委保密局、縣委辦公室綜合股等科室的部分工作，20xx年3月協(xié)助縣委政研室編輯完成約11萬字的《xx縣20xx年度調(diào)研論文選編》，20xx年9月協(xié)助同事編輯完成了約11萬字的《涼山彝族民間故事傳說集》。我積極履行工作職責，努力完成各項工作任務，沒有讓領導交待的任何事情在我身上延誤，沒有讓任何文稿在我手中出錯，沒有讓前來辦事的同事在我這里受到冷落，沒有讓縣委辦公室的形象在我面前受到影響，力爭做到了工作“零”失誤。20xx年3月被縣委評為“20xx年度全縣政策研究工作先進個人”;20xx年12月被州委政研室評為“20xx年度全州黨委政研系統(tǒng)先進個人”。20xx、20xx連續(xù)兩年被單位測評為“優(yōu)秀公務員”。
三、艱苦樸素、真誠待人，逐漸適應彝區(qū)生活環(huán)境。
面對迥異于北方的語言、氣候、環(huán)境、風俗習慣、人際關系……我努力地克服著生活中遇到的種種困難。在日常飲食中，我逐步學會了“干”坨坨肉、喝泡水酒、吃蕎麥餅，爭取做到入鄉(xiāng)尊俗、入鄉(xiāng)隨俗。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間，我和同事一起深入農(nóng)民田間地頭，幫助他們打蕎麥、挖土豆、割豬草，共同分享豐收的喜悅。為了深入了解彝族群眾的宗教信仰和風俗習慣，我認真閱讀了《涼山彝族哲學與社會思想》、《大涼山彝族民間藝術研究》、《畢摩文化》等專業(yè)書籍;在晚上專門抽時間到同事家中觀看過畢摩做法活動;以參加彝歷新年、火把節(jié)等民風民俗活動為契機，充分感受彝族群眾的熱情和豪放，逐步融入到當?shù)氐纳钊ψ又衼?。我盡可能地學習民族語言，了解民族風俗習慣，千方百計和同事、群眾打成一片，盡快熟悉彝區(qū)環(huán)境，適應彝區(qū)生活。在生活上，艱苦樸素，作風正派，結交了許多優(yōu)秀的各民族朋友。利用放假時間和學習機會，去了雷波、普格、冕寧、木里、鹽源、昭覺、西昌等州內(nèi)各縣(市)以及廣西南寧、云南昆明、甘肅蘭州等地，對不同地方的人文風情、不同民族的風俗習慣有了更加深入的了解。20xx年8月，記者以我在涼山彝區(qū)工作、生活為素材撰寫的人物通訊《我是永久牌，不是飛鴿牌——記xx縣20xx年省委組織部選調(diào)生陳虎》在《涼山日報》發(fā)表，更加激勵了自己的工作和生活熱情。
四、存在的問題和不足。
雖然近三年來我做了不少工作，但細細查找，仍然存在不少的問題和不足，和組織的要求以及群眾的期望還有較大的差距。主要表現(xiàn)在以下方面：
(一)沒有很好處理工學矛盾。經(jīng)常忙于工作，以工代學的現(xiàn)象突出，即使學習了也不深入，不能夠靜下心來系統(tǒng)地學習，尤其對于理論知識的學習只停留在表面文字的理解上，不能夠很好地予以領悟和踐行;在英語的學習上只停留在簡單的抄抄寫寫，不能集中精力完成。同時，由于參加了在職研究生學習，不能夠全身心地投入到工作中來，致使工作面接觸不深入，工作上偶爾存在斷層現(xiàn)象。
(二)接觸基層一線時間少。由于工作性質(zhì)的緣故，平時忙于文案工作多，深入基層一線調(diào)研時間少;和領導干部接觸時間多，和基層群眾接觸少;了解的表面現(xiàn)象多，獲得的一手資料少。加之語言不通，即便是和彝族群眾接觸、獲得一些信息，仍然不能夠真實、全面、及時、系統(tǒng)地了解他們的所思所想。對于我而言，無論從基層公務員的角度，還是從年輕人的角度來講，都是一種極大的痛苦甚至悲哀。
(三)無法脫除書生氣息。工作中仍然存在一些小的失誤，偶爾的不仔細、不認真現(xiàn)象時有發(fā)生，這些都不符合秘書工作的要求。也許是沒有完全擺脫書生氣的因素，也許是遠離家鄉(xiāng)、遠離親人的緣故，很多時候難免孤單，往往一些很小的事情就會使自己變得寂寞和無助，加之性格的緣故，一些不好的情緒在心底慢慢滋生，導致工作熱情受到影響。
(四)工作積極性有所松懈。工作中大多時候按照老套路出牌、根據(jù)舊習慣辦事，創(chuàng)新性措施比較少。也許是年輕氣盛、人生歷練不夠的緣故，很多時候對名利追求的多了一些，靜下心來為群眾服務的心思有所減退;對固有知識和思維的依賴多了一些，對創(chuàng)新的重要性認識不足。在一個地方久了，隨著人際圈子的不斷擴大，平時也會忙于各種場合的應酬，偶爾存在一些吃吃喝喝的現(xiàn)象，一定程度上影響到自己的工作、學習和生活時間。
五、今后整改的方向和措施。
來工作已近三年時間，無論今后處于什么崗位、從事任何工作，我都會服從組織部門安排，一如既往地完成各項工作任務，從以下方面努力進行整改：
(一)加強學習，提高理論素養(yǎng)，增強自身素質(zhì)。要始終保持思考和學習的習慣，始終保持奮斗者的狀態(tài)和慣性。具體來講，就是要結合工作實際，深入學習基層黨建、民族地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、金融財貿(mào)管理等理論知識，不斷更新、充實、完善自己的知識結構和理論儲備;要加大彝語學習力度，掌握更多的工作技巧，逐步適應并且熟悉彝區(qū)生活;向各級各地各部門的領導、同事以及廣大普通群眾學習，從更加廣泛、更加全面的角度充分感知這片陌生而又熟悉的土地。
(二)減少應酬，集中精力攻堅克難，把更多的心思放在工作和學習上。要分清主次，把握重點，把有限的時間充分利用好，不能夠迷茫，不能夠徘徊，不能在日常的觥籌交錯中迷失自己，不能在酒精的麻痹下放松自己的信仰，不能在平淡的生活中放縱自己的散漫，不能在程式化的工作中忘記自己最初的夢想。要正確處理工作和學習、工作和生活、生活和學習的關系，力爭做到統(tǒng)籌兼顧、全面發(fā)展。
(三)正視矛盾，處理棘手問題，切實提高處理突發(fā)事件的能力。作為公務員，日常從事的行政工作是一項全面、復雜、系統(tǒng)的工程，突發(fā)性事件隨處可見。要時刻做好準備工作，注重培養(yǎng)敏銳的洞察力和分析能力，在紛繁復雜的事務性工作中把握事物之間的聯(lián)系和區(qū)別，凡事多問“幾個為什么”，凡事做到“三思而后行”。注重在工作實踐中不斷積累經(jīng)驗，努力提高處理突發(fā)事件的能力。
(四)拓寬視野，不斷調(diào)整思維方式，以全新的理念和思路面對工作、學習和生活。在面對現(xiàn)實生活的時候，不能夠一味地停留在溫室的陽光沐浴中。要緊緊抓住參加在職學習、回家探親等機會，在不影響工作的前提下，多找機會去云南、廣西、重慶、陜西、甘肅、內(nèi)蒙古等地走一走、看一看，知曉各地風情，了解各方風俗，結交各路朋友，向社會學習，向生活學習，不斷豐富人生閱歷，不斷完善自我認知，以全新的理念和思路面對工作、學習和生活。
廣闊的基層是選調(diào)生成長的良好平臺。雖然入川工作僅短短的近三年時間，雖然是國家級扶貧開發(fā)工作重點縣，但是我深深地熱愛著這片神秘而又充滿生機的土地。在各位領導、同事、廣大人民群眾的關心和幫助下，我學習到了許多知識，初步積累了基層工作經(jīng)驗。然而，作為一名共產(chǎn)黨員，我要時刻保持自己的先鋒意識和旗幟意識，積極參加鍛煉，絲毫不敢懈怠，努力改造自己的人生觀、價值觀、世界觀，提高自己的工作能力，爭取做到“下得去、留得住、用得上”，全心全意為人民群眾服務，為今后成長發(fā)展奠定良好的基石，以實現(xiàn)自己的人生理想和社會價值20xx年度三年個人工作總結20xx年度三年個人工作總結。
領導干部安全生產(chǎn)心得體會篇十二
通過這次學習培訓，我受到了一次深刻的黨性洗禮，對政治紀律和政治規(guī)矩有了清醒的認識，進一步增強了對政治紀律和政治規(guī)矩重要性的認識，強化了政治意識、大局意識，增強了永葆黨員本色的意識，強化了“在黨愛黨、在黨言黨”、“常懷憂黨之心，恪盡興黨之責”的黨性觀念和黨員干部的履職盡責意識，堅定了政治立場和走中國特色社會主義道路的自覺性。我覺得，作為一名領導干部，要自覺堅持忠于黨的信念，以黨的各項紀律、規(guī)矩為指南和準則，在一言一行上體現(xiàn)守紀律、講規(guī)矩的要求，時時、處處、事事從黨的事業(yè)出發(fā)，謹言慎行;要自覺遵守政治紀律，用黨章規(guī)范自己的言行，在思想、言行上與黨中央高度保持一致，自覺維護中央權威，自覺維護各級黨委及領導的權威;要自覺遵守組織紀律，強化組織意識，積極參加組織活動，相信組織、依靠組織、服從組織，接受組織安排，貫徹組織決定，維護黨的團結和統(tǒng)一;要自覺遵守群眾工作紀律，以群眾利益為重，急群眾所急，想群眾所想，保持和群眾的密切關系，維護群眾利益，妥善處理涉及群眾利益的各種矛盾。
努力的方向和打算。
1.在政治上用“守紀律、講規(guī)矩”明“方向”。守紀律、講規(guī)矩，是對領導干部第一位的要求。作為一名領導干部，我要自覺加強黨性鍛煉，始終堅定理想信念，在政治上做一個明白人。一要始終保持頭腦清醒。不為雜音噪音所擾，不為傳聞謠言所惑，任何時候任何情況下在思想上政治上行動上自覺同黨中央保持一致，同組織保持一致，做到聽安排、講規(guī)矩、守制度，令行禁止，政令暢通。二要顧全大局。處理好局部與全局、當前與長遠、個人與集體的關系，克服本位主義、個人主義，堅持小道理服從大道理，個人利益服從大局利益，自覺圍繞大局依法履職。三要不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力。在大是大非面前旗幟鮮明，在關鍵時刻經(jīng)得起考驗，要堅持原則，堅決同各種錯誤思想和錯誤行為作斗爭，做黨的理論的忠實實踐者、方針路線的堅決執(zhí)行者、政策原則的堅定維護者。
2.在工作上用“守紀律、講規(guī)矩”作“垂范”。在工作上要以身作則，帶頭講黨性、講政治、講操守，做到知行合一，內(nèi)化于心，外化于行。一要堅持黨性原則，自覺主動接受黨的領導。堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統(tǒng)一，把黨的領導貫穿于人大工作的整個過程，落實到人大工作的各個方面;緊緊圍繞黨的中心工作，服從和服務于工作大局，堅持重大事項、重大活動、重點工作向區(qū)委請示匯報制度。二要堅持責任擔當，依法履行職責。時刻保持工作上的主動性，帶頭倡導雷厲風行、立說立行的工作作風，該自己干的工作，積極主動地去干好，不等不拖;該自己配合的工作，不遺余力地配合好，不推諉不扯皮。要認真貫徹落實區(qū)委各項決策部署，善于把黨委的主張通過法定程序轉化成全區(qū)人民的共同意志和自覺行動;認真貫徹執(zhí)行《監(jiān)督法》，做到依法監(jiān)督、敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，進一步提高監(jiān)督工作水平;及時討論和決定重大事項，確保區(qū)委決策部署得到全面貫徹落實;堅持黨管干部與人大依法任免干部相統(tǒng)一，認真做好人事任免工作，保證黨委的人事安排得到實現(xiàn)。三要堅持民主集中制，依法依程序辦事。遵循民主集中制原則，依照法定程序，集體行使職權，集體決定重大問題。四要堅持群眾觀念，走群眾路線。要善于傾聽群眾呼聲，把人民群眾贊不贊成、高不高興、滿不滿意、答不答應作為衡量標準，充分尊重廣大人民群眾的意愿，切實把人民群眾的根本利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好，當好人民群眾的“代言人”五要堅持求真務實，轉變作風。要強化人大工作“一線”意識，求真務實，積極作為，認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省、市、區(qū)委的各項規(guī)定。
3.在作風上用“守紀律、講規(guī)矩”樹“形象”。領導干部的生活作風和生活情趣，不僅關系到自己的個人品行和形象，而且關系到黨在人民群眾中的威信和形象，對領導干部來說，小節(jié)不小，小節(jié)之中有政治、有形象、有人格。作為一名領導干部，我要注重修養(yǎng)，明榮知恥，講操守，重品行，始終做到生活正派、情趣健康。一要樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、政績觀，不斷加強自身修養(yǎng);二要樹立“常在河邊走，就是不濕鞋”的信念，始終對身外之物“看得透、想得通、放得下、忘得了”，自覺抵制各種誘惑和歪風邪氣，清清白白做事，堂堂正正做人，要慎始、慎微、慎獨、慎行、慎權，管好自己的口、手和腳。三要樹立廉政意識。負起黨風廉政建設的主體責任，切實把黨風廉政建設當作分內(nèi)之事、應盡之責，牢固樹立黨的意識、責任意識和憂患意識，努力抓好班子及機關的黨風廉政建設，同時，管好親屬和身邊的人，守住廉潔底線，正確行使權力。四要樹立敬畏意識。敬畏紀律和規(guī)矩。準確把握自己的角色和定位，始終把人民放在心上、把使命扛在肩上、把法紀懸在頭上，做到敬畏群眾、敬畏權力、敬畏法紀、敬畏輿論、敬畏歷史，常懷敬畏之心，常握戒尺在手，不觸“紅線”、不越“雷池”、不闖“紅燈”、不踩“底線”。
守紀律，講規(guī)矩，對領導干部既是約束更是愛護，既是限制更是保護。把規(guī)矩立起來，把紀律嚴起來，是做好工作、干好事業(yè)重要的基礎和前提，是對黨員干部黨性的重要考驗，也是檢驗黨員干部對黨忠誠度的一塊“試金石”。作為一名領導干部，我要自覺置身于規(guī)矩之下，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，努力做一名守紀律、講規(guī)矩的好干部，為建設“五個咸安”、打造“鄂南首善之區(qū)”做出自己應有的貢獻。
領導干部安全生產(chǎn)心得體會篇十三
按照區(qū)委“兩學一做”學習教育工作安排，連日來，區(qū)委書記李連慶，區(qū)委副書記、區(qū)長王亞明，區(qū)人大會主任楊文璁，區(qū)政協(xié)主席溫繼平等區(qū)級領導同志和副處級以上黨員領導干部分別到分管部門、聯(lián)系點和所在支部講黨課，緊扣“兩學一做”學習教育主題，結合“四個攻堅戰(zhàn)”和所在部門單位的工作實際，使講黨課成為提高認識、凝聚共識、提高思想、促進發(fā)展的過程。
李連慶日前來到二號橋街道，以“對黨忠誠、干凈干事、擔當作為，充分發(fā)揮黨員在推動發(fā)展中的先鋒模范作用”為題，為基層黨員干部講黨課。
李連慶指出，在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上的重要講話，是全黨在新的歷史條件下進行具有新的歷史特點的偉大斗爭的政治宣言，是指引我們黨奮力推進中國特色社會主義偉大事業(yè)和全面推進黨的建設新的偉大工程的綱領性文獻。全區(qū)廣大黨員干部要深入學習領會重要講話精神，進一步堅守信仰、堅定理想、不忘初心、繼續(xù)前進，為加快建設美麗河東做出新的更大的貢獻。
李連慶就貫徹落實系列重要講話精神，與與會同志交流了心得體會。一要對黨忠誠，堅定理想信念，要強化“四個意識”，始終在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致。二要干凈干事，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，切實做到既守大節(jié)又重小節(jié)，既有本事又守本分，既能干事又不出事。三要擔當作為，推動區(qū)域發(fā)展，黨員干部對事業(yè)要始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，善做群眾工作、勇破發(fā)展難題。他指出，黨員干部要加強學習，強化大局意識，始終把發(fā)展作為第一要務，用發(fā)展解決遇到的問題，用發(fā)展改善民生，善于開動腦筋，敢于突破創(chuàng)新，整合資源，使區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展起來，城區(qū)面貌漂亮起來，百姓生活富裕起來。
王亞明來到唐家口街道，以“開展‘兩學一做’，爭當先鋒表率”為主題，為街道黨員干部講了一堂生動的黨課。王亞明指出，街道各級黨組織和黨員干部要加強黨性教育，時刻不忘初心，做“四講四有”合格黨員，在真信真學真懂真用上下功夫，進一步深刻認識、準確把握“四個全面”戰(zhàn)略布局和五大發(fā)展理念，做合格黨員，爭當為民表率。
王亞明強調(diào)，“兩學一做”學習教育要落在實處，學以致用，知行合一。當前正值河東區(qū)“四個攻堅戰(zhàn)”的攻堅期，街道要圍繞保障和改善民生，在提高群眾生活質(zhì)量，讓人民群眾得到更多實惠上取得新成效;圍繞市容環(huán)境綜合整治，在提高群眾對居住環(huán)境滿意度上取得新經(jīng)驗;圍繞加強和創(chuàng)新社會管理，在做好群眾工作，維護社會和諧穩(wěn)定上取得新進步;圍繞加強干部隊伍建設，在樹立良好公仆形象，激發(fā)內(nèi)生動力取得新突破。
楊文璁來到富民路街道，為街道全體黨員干部講黨課。楊文璁指出，要在學黨章黨規(guī)上下真功、求實效;在學習系列重要講話精神上下真功、求實效;在做“四講四有”合格黨員上下真功、求實效;在做合格黨員領導干部上下真功、求實效。要堅持“兩手抓、兩促進”，用學習教育的新成效推動街道工作再上新水平。要發(fā)揚好的傳統(tǒng)和作風，深入貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府各項部署，全力打好“四個攻堅戰(zhàn)”。要對照全年的目標任務，完善措施，攻堅突破，全面提升街道、社區(qū)工作水平。要切實維護社會大局穩(wěn)定，深入總結維穩(wěn)信訪工作方面行之有效的經(jīng)驗做法，鞏固來之不易的良好局面。
溫繼平就學習“七一”重要講話精神講黨課。溫繼平指出，全區(qū)各級政協(xié)組織及廣大政協(xié)委員要把思想和行動統(tǒng)一到中央和市委、區(qū)委的決策部署上來，把學習貫徹講話精神作為一項重要政治任務，以履職的成效檢驗學習的成果。學習貫徹“七一”重要講話精神，要將“不忘初心，繼續(xù)前進”的要求內(nèi)化于心、外化于行。要牢固樹立“四種意識”、著力提高“四種能力”，把“懂政協(xié)、會協(xié)商、善議政”要求貫穿政協(xié)工作全過程。要努力把學習成果轉化為推動政協(xié)工作的強大動力，轉化為提高履職能力的有效舉措，促進政協(xié)工作再上新臺階。
據(jù)了解，按照區(qū)委統(tǒng)一要求，結合開展慶祝建黨95周年活動，處級以上單位領導班子中的黨員領導干部到基層單位或分管部門黨支部講一次黨課。區(qū)委組建由黨員領導干部、黨校老師、先進模范代表、離退休老黨員等組成的宣講團，采取送課到機關、送課到社區(qū)、送課到企業(yè)的“三送”形式，在全區(qū)廣泛開展宣講活動。鼓勵和指導基層黨組織書記、普通黨員聯(lián)系實際講黨課，講黨課要注重運用身邊事例、現(xiàn)身說法，強化互動交流、答疑釋惑，增強吸引力和感染力。
領導干部安全生產(chǎn)心得體會篇十四
三月，全國兩會勝利召開，作為一名機關黨員，我時刻關注兩會進程，所作的政府工作報告文字精煉，文風樸實，內(nèi)容翔實，我聽后深受教育，感受良多。
的報告全面回顧總結了過去五年我國各族人民克難奮進，團結拼搏所取得的重大成就，同時描繪了今后五年發(fā)展的宏偉藍圖。在這五年來，我國綜合國力、人民生活水平、國際影響力顯著提高，這五年所取得的輝煌成就充分顯示了中國特色社會主義制度的巨大優(yōu)越性和強大生命力。報告對于我們進一步增強中國特色社會主義的理論自信、道路自信、制度自信，振奮精神，同心同德，朝著全面建設小康社會的奮斗目標奮力前行具有重大的指導意義。
這次“兩會”是黨的及xx屆三中全會后召開的第一次兩會，是在中共中央作出規(guī)定倡導節(jié)儉之風背景下召開的“兩會”。我將把學習貫徹兩會精神與群眾路線教育實踐活動緊密聯(lián)系起來，不斷提高自己的思想修養(yǎng)和工作能力，為實現(xiàn)“中國夢”而努力奮斗。
為此，我將努力做到以下幾點。
一，不斷加強思想政治修養(yǎng)鍛煉。作為一名組工干部，我將結合自身崗位實際，認真學習xx屆三中全會精神和全國兩會精神以及全國省市縣組工會議精神，注重閱讀有關黨建及黨員先進事跡的書籍和報刊等，不斷加強對黨的路線、方針政策的認識和理解。使自己在工作上有更大的精神動力，做到學以致用，而不盲目。
二，不斷勤奮努力工作。組織工作要緊緊圍繞縣委中心工作，我將不斷為自己充電，提高工作水平，利用自身所長及電教工作的性質(zhì)，努力做好對內(nèi)宣傳和對外宣傳工作，努力造濃“重大項目突破年”的氛圍，同時拍攝制作一批典型，在全縣范圍掀起學趕先進的熱潮，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展、奮力跨越趕超做出自己的貢獻。
三，不斷改進作風問題。緊密聯(lián)系群眾路線教育實踐活動，深入開展“四風”問題排查，自覺抵制腐朽思想和不正之風的侵蝕，樹立起正確的人生觀、價值觀和世界觀。
以上就是我學習兩會精神后的一些粗淺感悟，我將繼續(xù)學習兩會精神，關注國家大事，不斷加深自己的認識，提高自己的覺悟，貢獻自己的力量。
領導干部安全生產(chǎn)心得體會篇十五
時光飛逝，轉眼間20xx年過去了，20xx年在局領導和辦公室主任的指導下，做好績效材料的收集匯總及相關工作，同時做好會務管理、各種專題活動的匯報等自己分內(nèi)的工作，同時加強政治學習，通過自己的不懈努力，較好地完成了職責任務和領導交辦的各項工作任務，具體情況如下:。
一、在思想政治方面。
認真學習黨的精神以及xx屆三中、四中、五中全會精神，堅定理想信念，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。
二、在工作方面。
始終以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，在工作中始終嚴格要求自己，認真做好專題匯報、“三嚴三實”實踐活動材料的收集整理和信息宣傳工作，不斷改進工作方式方法，提高工作效率。由于辦公室工作量大，為做好各項工作，我堅持嚴格要求自己，經(jīng)常加班加點，注重以身作則，以誠待人：
1、熱愛自己的本職工作，默默無聞。我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè);做好各種專題匯報，會議會務工作、年度各項考評材料的收集、整理、歸檔以及相關協(xié)調(diào)工作。
2、不斷提高自己的業(yè)務知識。利用辦公室學習資料傳閱或公文處理的同時，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己在文字材料上有所提高。
3、吃苦耐勞勤于奉獻。面對辦公室事務雜、任務重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。
三、工作紀律方面。
嚴格要求自己，在工作中，注意自己的一言一行，注重自身的修養(yǎng)，尊重領導、團結事、謙虛謹慎、嚴格自律，虛心接受領導的批評和同事的建議、意見，不斷改進工作;堅持做到不利于機關形象的事不做，不利于機關形象的話不說，自覺維護全局的整體形象，嚴格遵守上下班紀律。
四、存在的問題以及今后打算。
在工作中取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：理論知識、工作能力還有待進一步加強，工作方式、方法有待改進，創(chuàng)新意識還有待加強。
在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，更加深入地學習落實科學發(fā)展觀等先進理論，用理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進步。認真學習業(yè)務知識，特別是加強會務的辦理等相關業(yè)務知識的學習。
領導干部安全生產(chǎn)心得體會篇十六
醫(yī)療險對社會基礎醫(yī)療保險的一種補充，它主要有四大好處：
第一、就是就醫(yī)直付。部分醫(yī)療險都有一張專屬的醫(yī)療卡，治療的費用直接由保險公司支付給醫(yī)院，這樣就不需要牽涉家庭現(xiàn)有積蓄。
第二、地域范圍比較廣。高端醫(yī)療險能夠根據(jù)自身的需要選擇中國大陸、港澳臺地區(qū)、乃至全球保障等，當然保障地域越全面，價格也會相對比較高。
第三、醫(yī)院選擇更自由，不受地域限制，在全國任何一個公立醫(yī)院就醫(yī)都是一樣的報銷比例和報銷方式。
第四、保障更加全面。對于一個家庭來說，只要條件允許，它是可以配置足夠高的保額來全面保障自己的醫(yī)療問題。從保障的?度來說，也是對社會保險的一種補充，從這個?度來說，醫(yī)療保險有他特別珍貴的價值。
接下來我們舉個例子去思考，那就是在夫妻關系當中，誰應該首先配置醫(yī)療險?
我們認為首先應當配置醫(yī)療險的是勞動力輸出較多的，主動收入較高的人。一般來說我們會發(fā)現(xiàn)夫妻雙方當中丈夫扮演著外出工作，獲得家庭主要財富的這樣的一個職責，而妻子更多的時候扮演相夫教子，穩(wěn)定后方的這么一個?色和職責。
第一、因為我們發(fā)現(xiàn)如果丈夫創(chuàng)造財富，自己出現(xiàn)醫(yī)療問題，他通過自己的醫(yī)療保險可以充分覆蓋自己的醫(yī)療險，同時還可以盡快的恢復自己的勞動力，重新走向工作崗位。反之，妻子如果患病，醫(yī)療費用的支出，也會導致夫妻共同財產(chǎn)的減損，所以妻子同樣需要配置醫(yī)療保險。
第二、如果說妻子是全職在家，丈夫創(chuàng)造財富，妻子的安全感可能會逐漸下降，這時候妻子為丈夫買醫(yī)療險，也能增加妻子的安全感。
在這里再給大家做一個案例的補充，那就是我們每一個家庭都要為自己的孩子做好醫(yī)療保障計劃。因為孩子來到這個人世，其實我們做父母的是不能選擇孩子是否健康，孩子是否有疾病的。每一個孩子在成長的過程中，他們的每一次疾病都牽掛著父母的心，所以夫妻的任何一方對子女要盡到撫養(yǎng)的義務，孩子在出生之后應當擇機為孩子配置充分的醫(yī)療險。
這樣的話一旦孩子出現(xiàn)醫(yī)療問題，重大疾病，夫妻雙方的任何一方不至于將自己辛辛苦苦創(chuàng)造的主動收入用于孩子的救治，從而導致家庭生活質(zhì)量急劇下降，而能夠是通過一份有效的醫(yī)療險，讓孩子得到最好的最充分的救治，這是一個很重要的選擇。