合同是交易雙方在法律框架下達成的一種協(xié)議，確保雙方合法權(quán)益的實現(xiàn)。在合同中加入法律適用和管轄法院的約定。下面是一些成功合同的例子，希望能夠給你提供一些指導和啟示。
公司合同書篇一
甲方：有限公司乙方：會計服務有限公司在雙方共同遵守《會計法》、《稅法》及各項經(jīng)濟法規(guī)的前提下，就甲方委托乙方代理財務工作，在平等互惠的基礎上簽訂本合同，以滋共同遵守：
一、雙方商定，代理費為人民幣元年（.00）。
二、甲方的權(quán)利與義務：
1、將經(jīng)營中的財務信息準確全面的提交給乙方，并接受乙方的會計專業(yè)指導，在具體經(jīng)營過程中有疑問應及時與乙方指定的責任會計溝通。
2、按照合同約定的代理費標準按時支付酬金，支付時間為合同簽訂支付。
元，半年后支付余款。
3、甲方因故須解除合同，須提前一個月通知乙方，以便乙方做好財務交接準備工作。
三、乙方的權(quán)利與義務。
1、乙方承諾，用甲方提供的正版財務軟件為甲方做帳，恪守會計準則及職業(yè)道德，保守乙方的商業(yè)秘密。
2、認真履行會計職責，及時準確的做出財務報表，按時報稅。
3、接受甲方的監(jiān)督，在甲方經(jīng)營過程中遇到會計方面的疑難問題，應及時予以解答。
4、負責甲方的工商、稅務年檢的財務協(xié)助工作，配合稅務稽查，協(xié)調(diào)企業(yè)與稅務的關(guān)系。
5、對財務工作中出現(xiàn)的疑難問題應及時通報甲方，在取得協(xié)商一致的意見后，進行帳務處理。
6、合同終止時按規(guī)范做好財務交接工作。
四、其他約定。
1、本合同有效期為________年從________年____月____日至________年____月____日，期滿如繼續(xù)委托代理財務工作則本合同自動延續(xù)，不另簽合同。
2、本合同由雙方簽字蓋章后生效。
3、非新辦企業(yè)，在交接財務手續(xù)時由乙方對其以前的財務帳目進行清理，清理所發(fā)生的費用及產(chǎn)生的工作量的收費雙方另行商定。
4、財務做帳所發(fā)生的材料及其它財務耗材，由甲方承擔。
公司合同書篇二
甲方(用人單位)名稱：
地址：
性質(zhì)：
乙方(勞動者)名稱：
家庭住址：
身份證號碼：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商一致，訂立本勞動合同。
1.有固定期限。本合同自________年____月____日至________年____月____日止，期限為________年。
2.無固定期限。本合同自________年____月____日起。以完成一定的工作(任務)為期限。自________年____月____日至工作(任務)完成時即行終止。
4.合同期限內(nèi)，試用期自________年____月____日至________年____月____日止，期限為___個月。
二、工作內(nèi)容。
1.乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)任務的需要，安排在_____________部門承擔__________工作任務(具體工作內(nèi)容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議)。
2.因工作需要并與乙方協(xié)商后，甲方可變更乙方工作崗位。
三、工作時間和休息休假。
1.甲方實行____工作制，每日工作時間____小時。每周工作時間____小時。
2.乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。
四、勞動報酬和支付時間。
1.乙方試用期的工資標準為____元月。
2.乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第____種工資形式：
(1)計時工資。
乙方的工資由以下幾部分組成：_________、________、________;其標準分別為：_____元月、_______元月、______元月、______元月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。
(2)提成工資。甲方應制定科學合理的工作量標準，提成工資單價為__________.
(3)其他工資形式。具體約定可在本合同第____條中明確。
3.甲方按有關(guān)政策以貨幣形式每月____日支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。
甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
4.甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低于乙方工資150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資300%的工資報酬。
5.非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費。
6.甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼為____元。
7.乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關(guān)規(guī)定的標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。
8.甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的`工資指導價位、工資增長指導線經(jīng)企業(yè)與工會(職代會)集體協(xié)商確定的工資分配辦法，并向本單位勞動者公布。
五、社會保險和福利待遇。
1.甲方依照國家規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項社會保險費用;社會保險費用個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇。
六、勞動保護和勞動條件。
1.甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供勞動保護和勞動條件，保障乙方的安全和健康。
2.甲方按照有關(guān)規(guī)定落實女職工特殊保護政策。
七、職業(yè)培訓。
2.乙方應取得相應的職業(yè)資格證書，持證上崗。
1.甲方應將依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度及時告知乙方，乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
2.乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
九、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。
1.甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動法》第二十三條至三十二條的規(guī)定。
2.本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。
1.解除勞動合同經(jīng)濟補償金按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.甲乙雙方一方違反合同時，應承擔違約責任，依照法律、政策和本合同規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。
十一、保守商業(yè)秘密和競業(yè)限制。
1.乙方在合同期內(nèi)，應遵守甲方的保密規(guī)定，嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。
不得利用工作之便，影響甲方的經(jīng)營和形象，或與甲方競爭市場，損害甲方的利益。
2.乙方的工作崗位涉及甲方商業(yè)秘密或?qū)追降纳a(chǎn)經(jīng)營有重大影響的，甲方可以在解除或終止合同前6個月內(nèi)，調(diào)整乙方工作崗位，變更勞動合同中相關(guān)內(nèi)容。
3.乙方掌握甲方商業(yè)秘密的，勞動合同終止或解除后________年(月)內(nèi)，不得到經(jīng)營同類業(yè)務且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己經(jīng)營與甲方有竟爭關(guān)系的同類業(yè)務，甲方應向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償費元。
十二、雙方約定的其他事項：________________________。
十三、附則。
1.因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規(guī)定處理。
本合同未約事宜，按勞動保障法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
約定事項違背國家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
3.乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達地址。
如以下地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。
地址1：_____________________________。
地址2：_____________________________。
甲方：(蓋章)___________________。
法定代表人或(委托代理人)(簽章)：______________。
乙方：(簽名)______________。
簽約日期：________年____月____日
公司合同書篇三
經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，特訂立如下協(xié)議：_________________。
一、協(xié)議時間：_________________。
年月日起至年月日止。
1、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到，不早退，不曠工，有事事先履行請假手續(xù)。
2、依據(jù)公司與建設方意向，及時拿出裝修設計預案，可考慮多種方案供參考。
3、工程合同簽訂后，應在開工前拿出整體設計方案，時間緊迫的，必須加班配合。
4、設計人員應對尺寸進行現(xiàn)場實地復核，設計內(nèi)容要完整。
5、建設方對圖紙具體要求，如制作效果圖、曬藍圖等由公司向設計部負責人交底;未交底的事項不得操作。
6、設計圖紙必須經(jīng)設計部負責人審簽，審簽后方可出圖。
7、在施工過程中，向項目實施人員現(xiàn)場解釋圖紙內(nèi)容、技術(shù)要求，對工作難度大或標志性裝飾要現(xiàn)場指導實施，確保一次成功。
8、在施工過程中對不科學、不合理的設計部分與同行及施工管理人協(xié)商，酌情修改，力爭不返工、少返工。9、施工過程中由于設計主觀原因?qū)е鹿こ谭倒さ?，則返工費用視責任大小相應由設計人員承擔，并在年終結(jié)算時扣除。
10、對各工程方案圖紙要分別整理歸檔，做好保密工作，設計草稿要及時銷毀，需調(diào)用存檔圖紙時向公司匯報，征得同意方可借出、復制。
11、未經(jīng)公司同意，設計人員不得擅自為他人設計裝修方案，或向他人透露公司的任何信息，特別是設計圖紙和公司近期主要工作內(nèi)容、計劃。否則，公司將作嚴厲處罰，直至辭退。
12、外接的設計圖紙，根據(jù)圖紙內(nèi)容、數(shù)量由設計人員填寫委托工單，交給設計部負責人，負責人審簽后交財務扎口。財務收款后，開出收款憑據(jù)，并簽字放行，客戶憑此據(jù)領圖。不見憑據(jù)，不得發(fā)出圖紙。
13、設計人員出差在外，必須注意保持公司形象，端正品行，潔身自好。要加強法制觀念，不得參與、從事違法犯罪活動。
14、堅決服從公司分配，及時完成公司交辦的其他事務。
工資待遇。
1、年工資總額為元，每月1日發(fā)給元，余額作為浮動，根據(jù)個人業(yè)績及表現(xiàn)每月考評一次，年終結(jié)算時作為兌現(xiàn)依據(jù)。
2、其他待遇：_________________。
2)免費提供中餐一頓。
3)平時加班原則上調(diào)休，如未能調(diào)休，到年終按30元/天發(fā)給補助費。
考核辦法。
工作業(yè)績60%，工作態(tài)度20%，勞動紀律20%。
協(xié)議解除。
設計人員要具備良好的職業(yè)道徳，合同期滿或辭職時，應提前1個月與公司溝通，以便公司安排工作。自己負責的工程項目必須完工交付方可離開公司，離開公司前必須結(jié)清與公司帳務。否則，公司有權(quán)扣除乙方的一個月工資。
本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，公司財務部一份。
簽訂日期：_________________年月日
公司合同書篇四
地址：________________電話：________________。
乙方：________________。
身份證號碼：________________。
身份證住址：________________。
現(xiàn)居住地址：________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》及國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
合同期限。
合同自_____年___月___日起至____年____月____日止。
第二條合同期限前1-3個月為試用期。即____年___月____日起計算。
工作內(nèi)容和工作地點。
第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在部門從事__________崗位工作。
第四條甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方工作業(yè)績能力表現(xiàn)，可以變更或調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容。
第五條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
第六條乙方的工作地點為本公司內(nèi)，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。
工作時間和休息休假。
第七條乙方實行八工時制，每周工作日為周一到周五。
第八條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息和法定節(jié)假日的權(quán)利。年休，產(chǎn)假、孕假等其他休假按照新勞動法規(guī)定處理。
勞動報酬。
第九條工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月工資，遇節(jié)假日可以微調(diào)發(fā)薪日期。
第十條乙方試用期的月工資為人民幣________元整(稅前)，轉(zhuǎn)正后的月工資為人民幣______________元整(稅前)。乙方的個人所得稅由甲方代扣。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。
第十一條乙方任職不同的職位和不同的級別享受相應的工資和獎金。甲方將根據(jù)乙方的業(yè)績、能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資和獎金。
第十二條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條甲方根據(jù)實際經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資標準，但不可低于國家規(guī)定的最低工資標準。
1、延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;。
2、休息日安排勞動的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;。
3、法定節(jié)假日安排勞動的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
社會保險與福利待遇。
第十五條甲乙雙方依法參加社會保險，甲方按公司相關(guān)制度補貼社保金，其余部分由乙方自行繳納或由甲方在其工資中代為扣繳。
第十六條甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按國家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。
第十七條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
第十八條乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)等各項待遇，按照國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
第二十條甲方為乙方提供以下福利待遇：________________。
勞動條件與勞動保護。
第二十一條甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)，建立健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度;為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所和完成工作任務所必須的勞動工具。
第二十二條對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
第二十三條乙方須嚴格遵守甲方制定的崗位規(guī)范、工作流程、操作規(guī)定、勞動安全衛(wèi)生制度，自覺預防事故和職業(yè)病的發(fā)生。
第二十四條甲方根據(jù)工作的需求，對乙方進行必要的業(yè)務、技能、技術(shù)培訓和職業(yè)道德、勞動安全衛(wèi)生等有關(guān)規(guī)章制度的培訓教育。
勞動紀律。
第二十五條甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。
第二十六條乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;履行所從事職位的職責;服從甲方的工作安排;遵守工作規(guī)范;愛護財產(chǎn);參加甲方組織的培訓，提高職業(yè)技能。
第二十七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度的規(guī)定，給予相應的行政處分、經(jīng)濟處罰等處理，或直至解除勞動合同。
其他。
第二十八條甲方的各項規(guī)章制度及員工手冊，均為本合同的附件，與本合同具有同等效力。
第二十九條甲乙雙方另行簽訂的《保密及競業(yè)限制協(xié)議》作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。
第三十條本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十一條乙方單方面解除勞動合同的，提前三十日以書面形式通知甲方，試用期內(nèi)應提前三日通知甲方。
第三十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
另：________________(合同的變更、解除、終止、續(xù)訂、經(jīng)濟補償與賠償、勞動爭議處理均按新勞動法規(guī)定執(zhí)行)。
____________________有限公司。
公司合同書篇五
地址__________________住址________________。
編碼__________________編碼________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《____市勞動合同條例》，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、合同的類型和期限。
第一條本合同的類型為：________.期限為：________.使用提示：當事人可從下列類型中任選一種：
(一)有固定期限合同。期限________年，自________年____月____日至________年____月____日。
(二)無固定期限合同。自________年____月____日起。
(三)以完成一定工作為期限的合同。具體為：________.
二、試用期。
第二條本合同的試用期自________年____月____日至________年____月____日。使用提示：當事人雙方首次簽訂勞動合同時，在合同期限內(nèi)可以約定試用期。試用期約定屬于選擇性約定。試用期內(nèi)雙方可以隨時解除勞動合同，但甲方解除乙方勞動合同須證明乙方不符合錄用條件。法規(guī)示要：
1、《勞動法》。
第二十一條規(guī)定：勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個月。
第十三條規(guī)定：勞動合同當事人可以約定試用期。勞動合同期限不滿六個月的，不得設試用期;滿六個月不滿________年的，試用期不得超過一個月;滿________年不滿________年的，試用期不得超過三個月;滿________年的，試用期不得超過六個月。勞動合同當事人僅約定試用期的，試用期不成立，該期限即為勞動合同期限。
第三條錄用條件為：________.使用提示：如文化知識、身體狀況、勞動技能等。
三、工作內(nèi)容。
第四條乙方的工作內(nèi)容為：________.
第五條甲方因工作需要，按照誠信合理的原則，向乙方說明情況后，可以調(diào)動乙方的工作崗位。使用提示：甲方應以適當?shù)姆绞较蛞曳秸f明新崗位的有關(guān)情況及調(diào)動的具體理由。
四、工作時間和勞動條件。
第六條乙方所在崗位執(zhí)行________工時制，具體為：________.使用提示：現(xiàn)行法定工時制度分為：標準工時制、綜合計算工時工作制、不定時工作制。當事人應明確選擇其中之一。執(zhí)行標準工時制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制或不定時工作制的，應經(jīng)勞動保障行政部門批準。法規(guī)示要：
1、《勞動法》。
第三十八條規(guī)定：用人單位應當保證勞動者每周至少休息____日。
2、《勞動法》。
第四十一條規(guī)定：用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
第七條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。法規(guī)示要：
1、《勞動法》。
第五十二條規(guī)定：用人單位必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對勞動者進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
2、《勞動法》。
第五十四條規(guī)定：用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當定期進行健康檢查。
3、《勞動法》。
第五十五條規(guī)定：從事特種作業(yè)的勞動者必須經(jīng)過專門培訓并取得得特種作業(yè)資格。
4、《勞動法》。
第五十六條規(guī)定：勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
第八條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。
第九條甲方應根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
五、勞動報酬。
第十條本合同的工資計發(fā)形式為：________.使用提示：企業(yè)工資計發(fā)一般有計時或計件兩種形式，當事人可從下列方式中任選一種：
(一)計時形式。乙方的月工資為________元(其中試用期間工資為________元)。
(二)計件形式。乙方的勞動定額為________，計件單價為________.使用提示：勞動定額應當是本單位大多數(shù)從事此類崗位的勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的。
第五條的規(guī)定，下列項目不作為最低工資的組成部分，單位應按規(guī)定另行支付：
一、個人依法繳納的社會保險費和住房公積金;。
二、延長法定工作時間的工資;。
三、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;。
四、伙食補貼(飯貼)上下班交通費補貼、住房補貼。
第十一條甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方的工資。
第五十條規(guī)定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
第十二條本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定。
第四十六條規(guī)定：工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟發(fā)展的基礎上逐步提高。
第四十七條規(guī)定：用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
第十三條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。
六、保險福利待遇。
第十四條甲方應按國家和本市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險。使用提示：本市社會保險包括____鎮(zhèn)職工社會保險、小____鎮(zhèn)保險、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險、外來從業(yè)人員綜合保險等類型，乙方有權(quán)了解甲方參加社會保險的情況。
第十五條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條甲方為乙方提供以下福利待遇：____________.使用提示：甲方為乙方提供特殊待遇的，可在合同中另行約定。
第十八條甲方應依法建立和完善各項規(guī)章制度;甲方應將各項規(guī)章制度告知乙方或者進行公示;甲方的各項規(guī)章制度變更后，應及時告知乙方。
第二十三條規(guī)定：變更勞動合同，應當經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，并采用書面形式。當事人協(xié)商不成的，勞動合同應當繼續(xù)履行，但法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。
第二十一條經(jīng)甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十二條乙方解除本合同，應當提前____日以書面形式通知甲方。
第二十三條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
(一)在試用期內(nèi)的;。
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
(三)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十四條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前____日以書面形式通知乙方：
(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的39;;。
(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
甲方解除本合同未按規(guī)定提前____日通知乙方的，自通知之日起____日內(nèi)，甲方應當對乙方承擔本合同約定的義務。
第二十五條乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;。
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(四)被依法追究刑事責任的;。
(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十六條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)。
第二十四條的約定解除本合同：
(一)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。
(二)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十七條有下列情形之一的，本合同終止：
(一)本合同期滿的;。
(二)當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的;。
(三)甲方破產(chǎn)、解散或者被撤銷的;。
(四)乙方退休、退職、死亡的。甲、乙方雙方實際已不履行本合同滿三個月的，本合同可以終止。
乙方患職業(yè)病、因工負傷，被確認為部分喪失勞動能力，甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補助金的，本合同可以終止。
第二十八條乙方患職業(yè)病或者因工負傷，被確認為完全或者大部分喪失勞動能力的，甲方不得終止本合同，但經(jīng)雙方協(xié)商一致，并且甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補助金的，本合同也可以終止。
第二十五條第(二)項、第(三)項、第(四)項約定的，本合同期限順延至下列情形消失：
(一)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(二)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
(三)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
十一、經(jīng)濟補償。
第三十條有下列情形之一的，甲方應當根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿________年給予乙方本人一個月工資收入的經(jīng)濟補償：
(一)甲方依據(jù)本合同第二十一條的約定提出與乙方解除本合同的;。
(二)乙方依據(jù)本合同第二十三條第(二)項、第(三)項的約定解除本合同的;。
(三)甲方依據(jù)本合同第二十四條第一款第(二)項的約定解除本合同的;。
(四)甲方依據(jù)本合同第二十四條第一款第(一)項、第(三)項的約定解除本合同的;。
(五)甲方依據(jù)本合同第二十七條第一款第(三)項的約定終止本合同的;。
(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
有前款第(一)項、第(二)項、第(三)項規(guī)定情形之一的，補償總額一般不超過乙方十二個月的工資收入，但雙方約定超過的，從其約定。
第三十一條上條所稱的工資收入按乙方解除或者終止本合同前十二個月的平均工資收入計算，乙方月平均工資收入低于本市職工最低工資標準的，按本市職工最低工資標準計算。本單位工作年限，滿六個月不滿________年的，按________年計算。
第三十二條甲方依據(jù)本合同第二十四條第一款第(一)項的約定解除本合同的，除按約定給予經(jīng)濟補償外，還應當給予不低于乙方本人六個月工資收入的醫(yī)療補助費。
十二、補充條款和特別約定。
第三十三條乙方為甲方的服務期自________年____月____日至________年____月____日。
第三十四條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，乙方要求解除本合同的，應當提前____月通知甲方，在此期間，甲方可以采取相應的脫密措施。
第三十五條乙方的限制期限自________年____月____日至________年____月____日。限制的范圍為____________.在限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟補償，具體標準為____________，支付方式為____________.
十三、違反合同的責任。
第三十六條甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
第三十七條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度承擔賠償責任。
第三十八條乙方違反服務期約定的，應承擔違約金為____________.
第三十九條乙方違反保守商業(yè)秘密約定的，應承擔違約金為______.
十四、其他。
第四十條本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動標準的內(nèi)容與今后國家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)乙方(簽章)委托代理人(簽章)。
________年____月____日________年____月____日。
公司合同書篇六
本電視廣告代理合同書由上述各方于年月日在市訂立：鑒于：為促進甲乙雙方的共同發(fā)展，甲方買斷年月日至?年月日乙方《新聞視點》節(jié)目前分鐘廣告時段，即每天：;：;：;乙方節(jié)目播出時間前分鐘(星期：;：星期：除外)，就雙方的合作事宜，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成合作合同書，合同如下：
第一條?甲方的權(quán)利和義務。
1、出資萬元買斷乙方分鐘廣告時段(經(jīng)乙方確認，可有%物品抵付)。
2、甲方為乙方指定時段的廣告總代理，在業(yè)務中應非常珍視及維護乙方之社會聲譽，并承擔所有對外合同的法律責任。
3、甲方為乙方代理的廣告業(yè)務，須遵循乙方制定的統(tǒng)一廣告價位，折讓比例超出%須經(jīng)乙方同意方可簽約。
4、甲方承攬的廣告必須在播出前天交乙方攝制，在播出前一天交乙方審查并安排播出，否則由此引起的責任由甲方負責。
第二條?乙方的權(quán)利和義務。
1、負責甲方承攬之廣告的攝制、播出，對普通拍攝及一般廣告制作收費標準為：秒以內(nèi)(不含秒)收費元，秒以內(nèi)(含秒)收費元，三維動畫另行收費。
2、為甲方提供廣告總代理委托書及甲方展開工作及拓展業(yè)各所需的文件資料。
3、乙方按照廣告有關(guān)規(guī)定審查廣告，凡違反有關(guān)規(guī)定乙方有權(quán)不予播出，由于乙方審查原因出現(xiàn)問題，由乙方負責。
第三條?付款方式。
1、甲方分六次付款給乙方，雙方簽訂本合同之日起日內(nèi)一次性首次支付萬元，余額每月支付一次，每次萬元，每單月日前付款。
2、甲方所有廣告收費，均出據(jù)甲方發(fā)票，乙方只負責開據(jù)萬元的廣告代理費發(fā)票。
第四條?違約責任。
1、甲方必須按以上約定的時間和數(shù)額支付乙方買斷廣告時段費，否則乙方有權(quán)立即終止合同并停播甲方買斷時段的所有廣告，由此產(chǎn)生與客戶之間的糾紛由甲方負責。
2、乙方不能因甲方盈利而收回廣告時段，也不能因甲方經(jīng)營虧損而將廣告時段賣給他人，否則甲方亦有權(quán)要求乙方賠償損失。
3、甲方不能轉(zhuǎn)手拍賣給。
第三方經(jīng)營本廣告時段，否則乙方將對甲方處以廣告買斷費萬元的%的罰款。
第五條?其他事宜。
1、雙方簽約后，乙方給甲方個月時間作為啟動時間，此間如有零星廣告，乙方除收取廣告攝制費外，播出費只收取%，其余歸甲方。
2、如因乙方節(jié)目調(diào)整戰(zhàn)機構(gòu)管理機制變動，乙方應提前個月通知甲方，由雙方協(xié)商解決辦法。如節(jié)目經(jīng)臺主管領導批準臨時變動，則廣告也應服從變動。
第六條?陳述和保證。
1、甲方向各方陳述和保證如下：
(1)其是一家依法設立并有效存續(xù)的工商廣告公司;。
(3)本合同自簽定之日起對其構(gòu)成有約束力的義務。
2、乙方向各方陳述和保證如下：
(1)其是一家依法設立并有效存續(xù)的有限電視臺;。
(2)?其有權(quán)進行本合同規(guī)定的交易，并已采取所有必要的行為授權(quán)簽訂和履行本合同;。
(3)本合同自簽定之日起對其構(gòu)成有約束力的義務;。
第七條?違約責任。
1、違反本合同約定，或無故終止合同視為違約，違約方應按合同法有關(guān)規(guī)定，承擔違約責任。
2、在合同有效期內(nèi)，若無不可抗拒因素發(fā)生，甲乙雙方中的任何一方都不得終止合同，終止合同方視為違約。
3、違約金的計算方法：(略)。
第三方泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。
第九條?合同終止。
1、甲方或乙方如要提前終止本合同，應提前三十天正式書面并電話通知對方，雙方應在結(jié)清所有費用及承擔相應責任后本合同才能終止。
2、合同終止后，合同雙方仍應承擔原合同內(nèi)所規(guī)定之雙方應履行而尚未執(zhí)行完畢的義務與責任。
第十條?補充與變更本合同可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充合同，與合同具有相同法律效力。
第十一條?不可抗力任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應自不可抗力事件發(fā)生之日起____日內(nèi)，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起____日內(nèi)，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十二條?爭議的解決本合同各方當事人對本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商的方式予以解決。如果雙方通過友好協(xié)商不能解決爭議，則可通過提起訴訟交有管轄權(quán)的人民法院裁決。
第十三條?生效條件本合同自各方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。
第十四條?其他本合同—式三份，具有相同法律效力。各方當事人各執(zhí)一份，其他用于履行相關(guān)法律手續(xù)。
甲方：_______________?乙方：_______________。
法定代表人(或授權(quán)代表)：_______________(簽字)。
法定代表人(或授權(quán)代表)：_______________(簽字)。
日期：_______________
公司合同書篇七
【勞動合同】為確立雙方的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務，根據(jù)現(xiàn)行《勞動法》、《勞動合同法》及其它有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定，勞動雙方需要簽訂的合同樣本。
甲方(用人單位)：
住所：
法定代表人(或負責人)：
乙方(勞動者)：
住址：
身份證號碼：
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：
第一條、勞動合同期限：
1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整)：
a、有固定期限勞動合同：年月日至年月日;。
b、無固定期限勞動合同，自年月日起。
c、以完成工作為期限。
2、本合同包含個月的試用期(自年月日至年月日)。
第二條、工作地點：省(自治區(qū)、直轄市)市(縣)路號。
第三條、工作內(nèi)容：
1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔任職務，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假：
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬：
1、乙方月工資標準為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元;(若實行計件工資的按照以下標準計法工資：)。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。
第六條、社會保險：
1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;。
2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。
第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。
第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。
第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
公司合同書篇八
一、勞動合同類型及期限按下列第項確定。
第三條工作時間和休息休假。
一、工作時間按下列第項確定：
第四條勞動報酬及支付方式與時間。
一、乙方試用期間的月勞動報酬為元。
三、甲方的工資發(fā)放日為每月日。甲方應當以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。
四、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會活動期間，甲方應當依法支付工資。
二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：
1、未按勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
2、未及時足額支付勞動報酬的;。
3、未依法繳納社會保險費的;。
4、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。
公司合同書篇九
丙方：____身份證號：______________。
甲、乙、丙三方本著互利共贏，團結(jié)合作的精神，經(jīng)友好協(xié)商，就共同經(jīng)營____________________________事宜達成如下合伙協(xié)議：
第二條合伙組織名稱、合伙經(jīng)營項目。
合伙組織名稱為：_______________。
合伙經(jīng)營項目為：_______________。
自____________________________止。
第四條合伙組織財產(chǎn)份額分配。
各合伙人占有合伙組織財產(chǎn)份額為：________________________________________________________。
第五條工資、盈余分配與債務承擔。
1、獎金分配：合伙組織經(jīng)營期間，各合伙人工資為____________________________。隨著合伙經(jīng)營的深入，利潤可觀后，年底將發(fā)放獎金，獎金數(shù)額根據(jù)收入現(xiàn)狀和個人貢獻經(jīng)合伙人會議決定。
2、盈余分配：除去經(jīng)營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創(chuàng)收盈余，此為合伙分配的重點，將以各合伙人占有的合伙組織財產(chǎn)份額為依據(jù)，按比例分配。
3。、債務承擔：如在合伙經(jīng)營過程中有債務產(chǎn)生，合伙債務先由合伙財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償時，以各合伙人占有的合伙組織財產(chǎn)份額為依據(jù)，按比例承擔。
第六條除名退伙、出資的轉(zhuǎn)讓。
(一)除名退伙。合伙人有下列情形之一的，經(jīng)其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：
(1)個人喪失償債能力；
(2)未履行出資義務；
(3)因故意或重大過失給合伙組織造成經(jīng)濟損失；
(4)執(zhí)行合伙組織事務時有不正當行為；
(5)合伙人有違反本協(xié)議第九條之規(guī)定的行為。
對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。合伙人退伙后，即視為放棄其在該合伙組織中占有的財產(chǎn)份額，并不再參與本年度合伙組織利潤盈余分配，其他合伙人即自動擁有該財產(chǎn)份額，但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。
(二)合伙組織財產(chǎn)份額的轉(zhuǎn)讓。
合伙期間，未經(jīng)全體合伙人書面同意，合伙人不得隨意轉(zhuǎn)讓其在合伙組織中的全部或部分財產(chǎn)份額。如經(jīng)其他合伙人書面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉(zhuǎn)讓，第三人應按新入伙對待。合伙人以外的第三人受讓合伙組織財產(chǎn)份額的，經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙組織的合伙人。
第七條合伙人會議、合伙負責人及合伙事務執(zhí)行。
(一)合伙人會議制度。
2、時間：一般情況下每月一次，具體召開時間由合伙負責人根據(jù)情況決定；
4、重大事項：須經(jīng)合伙人會議中占合伙組織財產(chǎn)份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過的重大事項是指：
(1)推舉合伙事務執(zhí)行人；
(2)增加、減少經(jīng)營種類，調(diào)整、轉(zhuǎn)換經(jīng)營項目，擴展業(yè)務；
(3)對各合伙人占有合伙組織財產(chǎn)份額和利潤分配比例進行適當調(diào)整；
(4)決定合伙組織的內(nèi)部機構(gòu)設置和財務收支計劃。
(5)決定合伙組織的經(jīng)營價格和工資、獎金、福利制度。
(6)其它。
5、其它工作會議：
(3)業(yè)務經(jīng)理每月主持召開一次有下屬職員參加的工作會議。
(二)經(jīng)全體合伙人決定，委托_____為合伙事務執(zhí)行人，其權(quán)限為：
2、對外開展業(yè)務，訂立合同；
4、根據(jù)合伙事務執(zhí)行人的提名任免合伙組織的業(yè)務經(jīng)理，并決定其所應享有的報酬；
5、根據(jù)合伙組織的盈利情況和合伙事務執(zhí)行人的個人表現(xiàn)，有權(quán)對合伙事務執(zhí)行人占有的合伙組織財產(chǎn)份額和利潤分配做出適當調(diào)整。
(三)經(jīng)全體合伙人決定，委托______擔任合伙內(nèi)部行政事務的負責人，負責合伙組織的內(nèi)部經(jīng)營和管理。其權(quán)限為：
1、組織實施合伙人會議；
2、對合伙組織經(jīng)營進行全面日常管理；
3、制定合伙組織的內(nèi)部管理制度；
4、擬定合伙組織的內(nèi)部機構(gòu)設置方案和獎懲激勵制度；
5、提請聘任或者解聘合伙組織的業(yè)務經(jīng)理；
6、審核現(xiàn)金收付憑證和及日常財務開支情況；
7、合伙人會議授予的其他職權(quán)。
(四)經(jīng)全體合伙人決定，委托______擔任合伙組織的財務、后勤負責人，并協(xié)助其他合伙人參與合伙組織的日常經(jīng)營和管理。
1、對合伙事務執(zhí)行人負責，主持合伙組織的日常財務、后勤等工作；
4、擬定財務機構(gòu)設置方案及財務收銀人員的的崗位職責；
6、擬訂合伙組織經(jīng)營價格及工資、獎金、福利制度，管理營業(yè)發(fā)票；
8、合伙人會議授予的其他職權(quán)。
(一)合伙人的權(quán)利：
1、參加合伙人會議，并對合伙事務的執(zhí)行進行監(jiān)督；
2、合伙人享有合伙利益的分配權(quán)；
4、經(jīng)全體合伙人書面同意，合伙人有退伙的權(quán)利。
(二)合伙人的義務：
1、按照合伙協(xié)議的約定維護合伙組織財產(chǎn)的統(tǒng)一；
2、分擔合伙經(jīng)營損失的債務；
3、為合伙債務承擔連帶責任。
第九條禁止行為。
(四)合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動。
第十條違約責任。
第十一條爭議解決方式。
凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，合伙人之間應先共同協(xié)商，如協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁。
第十二條其他。
(二)本協(xié)議一份四頁，各合伙人各執(zhí)一份；
(三)本協(xié)議經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后生效。
全體合伙人簽章處：
甲方：___________。
乙方：___________。
丙方：___________。
簽約時間：____年___月___日。
簽約地點：______________________。
公司合同書篇十
甲方：-------------------------------------(簡稱甲方)乙方：-------------------------------------(簡稱乙方)甲方授權(quán)乙方在---------------(省，市)范圍內(nèi)，經(jīng)營本公司產(chǎn)品，乙方為甲方在----------------(省，市)的區(qū)域代理商，雙方在平等原則下協(xié)商達成合同如下：
一、代理商基本資格。
1、提供公司營業(yè)執(zhí)照，稅務登記證，法人身份證。
2、代理商有一定的經(jīng)銷電子產(chǎn)品經(jīng)歷(13)年，銷售業(yè)績與信譽良好。
3、恪守經(jīng)營宗旨與經(jīng)營理念。
4、合法經(jīng)營，具有良好的市場形象。
二、關(guān)于同業(yè)競爭問題。
1、同一代理商，不得同時經(jīng)銷其他品牌相似的安防產(chǎn)品。
2、經(jīng)銷產(chǎn)品不得超出代____區(qū)域外。
三、經(jīng)銷內(nèi)容。
1、本產(chǎn)品的正常經(jīng)銷業(yè)務。
2、本產(chǎn)品的安裝與售后維修。
3、人員培訓由總部負責。
4、商標等終端形象建設，由總部統(tǒng)一策劃授權(quán)使用，代理商負責日常維護。費用代理商自理。
四、經(jīng)營與結(jié)算。
1、簽署代理協(xié)議，繳總部20萬元服務質(zhì)量保證金(無利息)，首次訂貨不低于80萬元人民幣，協(xié)議簽訂一個月內(nèi))。
2、該產(chǎn)品的出廠價5400元臺，市場參考零售價6500元臺。
3、協(xié)議簽訂后，將有關(guān)市場推廣人員送總部培訓。以及在總部策劃下的終端建設。
4、每次訂貨以傳真為準，提前一周，款到發(fā)貨。每次訂貨量不低于100臺。
五、權(quán)利與義務。
1、根據(jù)區(qū)域分布，簽訂相關(guān)區(qū)域代理商。(以省劃分)。
2、有權(quán)對代理商及其所轄區(qū)域經(jīng)銷商的經(jīng)銷產(chǎn)品行為進行監(jiān)督，并根據(jù)雙方所訂協(xié)議進行處罰，直至取消其資格。(具體協(xié)議另定)。
3、有義務對代理商相關(guān)市場推廣人員進行統(tǒng)一培訓。
4、根據(jù)該區(qū)域?qū)嶋H經(jīng)銷情況，有義務進行一定的市場推廣工作(包括廣告)。
5、對于涉及到公司商標的終端建設，由總部統(tǒng)一策劃。六。公司承諾：在代理商區(qū)域內(nèi)，公司不直接經(jīng)營批、零售業(yè)務。銷量及返利歸代理商。
七。業(yè)績與考核。
1、基本銷售1000臺年。?如果代理商________年內(nèi)達不到，視市場情況降為該區(qū)域分銷商，劃歸代理商管理，直至取消經(jīng)銷資格。銷量(臺)?單臺返利(元臺)?最高返利(萬元)。
2、100*010020。
3、300150。
4、500170。
5、700110*50。
6、10001以上?300。
供方單位名稱：地?址：法定代表委托代理：開戶銀行：帳?號：?。
需方單位名稱：地?址：法定代表委托代理：開戶銀行：帳?號。
公司合同書篇十一
甲方(出讓方)：身份證號：
乙方(承接方)：身份證號：
茲有甲方需轉(zhuǎn)讓本人承包的申通快遞業(yè)務，經(jīng)申通快遞公司同意，甲、乙雙方就有關(guān)事項達成以下協(xié)議：
一、轉(zhuǎn)讓日期：年月日。
二、轉(zhuǎn)讓金額：人民幣元(大寫：元)。
三、甲、乙雙方簽訂合同后，店內(nèi)所有業(yè)務、設施及面包車、三輪車各一輛歸乙方所有，甲方應積極配合乙方辦理過戶等相關(guān)手續(xù)，乙方有業(yè)務操作方面的問題需要請教，甲方應及時給予解答。
四、雙方約定，轉(zhuǎn)讓前有關(guān)甲方經(jīng)手的快遞業(yè)務及有關(guān)問題、糾紛由甲方負責完成，乙方不承擔此責任;轉(zhuǎn)讓后有關(guān)快遞業(yè)務及問題、糾紛等由乙方承擔，與甲方無關(guān)(甲方交待、乙方認可的遺留問題除外)。
五、甲方滯留的快件有件，單號分別為：。
六、此協(xié)議一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，申通快遞公司留存一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
公司合同書篇十二
需方：（以下簡稱甲方）代表人地址：電話：供方：（以下簡稱乙方）代表人地址：電話：甲乙雙方自愿本著誠信互惠原則，發(fā)展長期合作的關(guān)系，特立本合約書約定條款如下，謹供遵循。
第一條商品質(zhì)量。
1、乙方所提供的商品應符合國家規(guī)定標準及法律(食品安全法)、法令規(guī)定的標準，并提供國家有關(guān)職能部門核準的檢測報告或合格證書，乙方對所提供商品的安全質(zhì)量負責，并承擔因質(zhì)量問題的引起的一切法律責任，以及賠償甲方所有損失（含商譽損失）。風險提示：
要求商家在訂購合同上注明產(chǎn)品的品牌、型號、單價、數(shù)量，品牌型號必須是標準用名，不能產(chǎn)生歧義，前后名稱必須保持一致；在標注產(chǎn)品的數(shù)量時，最好將產(chǎn)品的平米數(shù)和片數(shù)都標注清楚，方便驗貨時核對產(chǎn)品的數(shù)量。
另外，標的物必須是合法物品，違法則合同無效。
2、乙方保證所提供之商品具有合法的授權(quán)生產(chǎn)或銷售。如商品屬侵犯商品專利權(quán)、商標專利權(quán)、商標專用權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)或?qū)儆诩倜皞瘟由唐罚鸬囊磺蟹韶熑渭敖?jīng)濟損失，完全由乙方承擔責任損失，并負擔訂單金額之雙倍賠償甲方的商譽損失。
第二條訂貨及交貨方式。
1、甲方訂貨品種：如蔬菜、干雜、肉類、禽類、蛋類和調(diào)料類等,需每天甲方將所需種類、規(guī)格、單價及數(shù)量告知乙方經(jīng)乙方確認送貨。
2、乙方必須嚴格按甲方的要求,標準采購食品，必須提供各類食品的檢驗報告和食品合格的相關(guān)資料。
3、如果乙方購買不合格食品，一切后果和經(jīng)濟損失由乙方負責。
4、甲方確定了各類食品的品牌、規(guī)格、單價后乙方購買本地的供貨產(chǎn)品不得超過行情的_____%，否則發(fā)現(xiàn)一次處于罰款。
第三條數(shù)量及質(zhì)量驗收。
1、產(chǎn)品質(zhì)量符合食品安全規(guī)定，禁止三無產(chǎn)品和臨期食品、保質(zhì)期在四個月以上。風險提示：
在供方為外商的情況下，更應該明確約定質(zhì)量標準，因為我國國家的強制性標準（如果有）僅約束國內(nèi)企業(yè)，對外商并無直接約束力。在這種情況寫上適用國家強制性標準，將無法確定是哪個國家的標準，從而導致此約定不明，等于沒有約定。
2、乙方送貨至甲方時,在甲方指定交貨地點驗收產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量及價格。
3、食品簽收單據(jù)必須有廚師收貨負責人、庫管員和送貨人三人的簽字，所有商品必須過稱，所有袋裝或包裝必須拆貨驗收，餐廳相關(guān)部門不定時檢查。
第四條結(jié)賬方式甲方根據(jù)送貨單據(jù)給予乙方結(jié)算貨款,乙方必須帶齊相關(guān)的結(jié)算憑證及發(fā)票與甲方結(jié)賬。以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬的方式支付貨款，付款后必須取得乙方負責人的簽收憑證。
第五條合同生效日期及期限本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，有效期為：________年____月____日起至________年____月____日止。
第六條甲方權(quán)利義務甲方質(zhì)檢部門有權(quán)對乙方所提供產(chǎn)品按照產(chǎn)品標準進行抽查檢驗，如發(fā)現(xiàn)有異味、異色、異樣（不屬產(chǎn)品本身味道、顏色、規(guī)格、重量與標準的）不符合甲方采購要求，甲方有權(quán)對整批產(chǎn)品拒收，并按照甲方要求，一般商品在一小時之內(nèi)進行補貨，如果因補貨不及時或拖延，拒絕等原因，造成的損失由乙方負責，并向甲方賠償因此而造成的全部損失（按照銷售金額賠償）。風險提示：
違約責任必須約定清楚。若是沒有約定，發(fā)生需方貨款遲延支付、差額支付等情況，就很難追究其違約責任，風險又要飆升。
注意，違約金的數(shù)額太高，可能會有被仲裁機構(gòu)或法院變更的風險，但也不能太低，否則無法產(chǎn)生約束。這種情況建議還是咨詢律師。
第七條乙方權(quán)利義務乙方需按照甲方的訂單提供質(zhì)優(yōu)、量足、新鮮、無損壞、無擠壓的合格的食品，否則甲方有權(quán)拒收，由此造成的損失由乙方自負。乙方負責將產(chǎn)品保質(zhì)保量地按約定時間送到甲方。
第八條配送流程甲方每日晚上22：00之前將次日所需的采購的品種、規(guī)格、數(shù)量等用電話或其它形式通知乙方，乙方需在次日9：0010：00點鐘將甲方所需食品按質(zhì)按量送到甲方指定的配送中心，在指定的位置堆碼整齊，經(jīng)雙方驗收無誤后簽字（收貨必須由廚房負責人、庫管、送貨人三人到場方可收貨）。如某一食品供應有變化乙方應在接到定單當晚10：30前通知甲方，否則造成的損失由乙方負責。風險提示：
運輸方式一般由需方提出，也可協(xié)商約定運輸方式、運輸路線、運輸工具?？偟囊笫沁\費低、運速快、貨物安全到達。
注意，要明確約定如果由于供方原因，選擇了不合理的運輸路線和工具，由此造成的損失，就承擔賠償責任。
此外，運輸費用的負擔，應結(jié)合貨物價款考慮，要明確約定清楚，以避免爭議。
第九條產(chǎn)品價格甲乙雙方購銷的產(chǎn)品品種嚴格按照附表中約定的規(guī)格、單價執(zhí)行（按照酒店市場菜價表）。如果出現(xiàn)節(jié)假日（五一、國慶、春節(jié)-臘月20至大年15等重要節(jié)日，供貨價格最多不高于市場價格的10%。（甲方不得私自更換產(chǎn)品的規(guī)格，如有價格變動及時通知甲方負責人，否則視為無效）。
公司合同書篇十三
為明確權(quán)利和義務，甲乙雙方協(xié)商一致，甲方將房屋租給乙方使用。特根據(jù)《民法典》和《城市房地產(chǎn)管理法》等規(guī)定訂立合同。
一、乙方承租甲方位于___市___區(qū)___鎮(zhèn)___幢___的房屋約___平方米。租賃房屋用途_住宿_.
二、租賃期限_____個月，從_____年___月____日至____年___月____日。甲方______月_______日交房。
三、租金每月___元人民幣，繳款方式：_____個月付一次，先付后住。第二次付房租費時間必須在第一次房期結(jié)束前15天內(nèi)付清，以后以此類推。
四、為保證合同的履行，乙方必須交付給甲方押金___元，合同期滿甲方扣除有關(guān)費用后退還押金，不計息。不足部分甲方有權(quán)追償。入住前水___度，電____度.
五、室內(nèi)設施物品及公用物品：床、衣柜及洗衣機、熱水器各一個.
六、補充：
甲方的權(quán)利和義務：
1、甲方應配備乙方所需要的用水、用電基礎設施，因乙方造成設施損害的，由乙方承擔費用。
2、甲方保證對出租的該房屋有處分權(quán)，按國家規(guī)定和本合同規(guī)定向乙方收取相應的水電費、有線電視費、電話費、物業(yè)管理費等。
3、乙方因違反國家法律、法規(guī)，被政府執(zhí)法機關(guān)行政處罰的，甲方有權(quán)終止合同，收回房屋。
4、合同依法終止的，甲方有權(quán)責令乙方從合同終止日起10天內(nèi)及時退出房屋，原租賃房屋內(nèi)滯留的物品視為乙方自動放棄，由甲方處臵滯留物品。
乙方的權(quán)利和義務：
1、乙方必須遵紀守法。外來人員居住必須主動辦理暫住戶口手續(xù)。
2、乙方不得損壞屋內(nèi)外設施，不準擅自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借、改造所租房屋，不準偷電、水，不得擅自增設其他用電、用水設施，否則引起的不良后果有乙方承擔。確因特殊原因需轉(zhuǎn)讓或改造的，必須經(jīng)甲方同意。房屋內(nèi)電、水費用由乙方自行承擔。
3、乙方不得利用所租賃房屋進行違法活動;否則，甲方有權(quán)終止合同收回房屋。
4、乙方財產(chǎn)均由乙方自行保管。乙方在租賃期內(nèi)，可以向保險公司投保人身保險、財產(chǎn)保險。如意外出險，可以依法直接向投保單位索賠。
5、續(xù)租房屋的，乙方應在租期滿前30天內(nèi)與甲方協(xié)商續(xù)簽合同。否則，視乙方無續(xù)租權(quán)。
違約責任：
1、甲方或乙方簽訂本合同后，如有特殊情況不再履行本合同的，必須提前30天通知對方并取得同意意見。
2、如發(fā)生違約的，違約方應該支付給對方一個月房租額度的違約金。
3乙方擅自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借或改變房屋用途的，甲方有權(quán)終止合同，收回房屋。
七、本合同履行期間，如因國家有關(guān)法律、法令變化或不可抗力以及因土地征用而拆遷等因素，致使合同無法繼續(xù)履行的，合同自然終止，各方互不承擔責任。
八、本合同如有未盡事宜，各方應本著平等自愿公平公正互諒互讓的原則進行協(xié)商，作出書面補充約定。補充約定與本合同有同等效力。
九、本合同發(fā)生爭議，各方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以依法申請行政調(diào)解;協(xié)調(diào)或調(diào)解不成的，按下列第種方法解決：提交寧波仲裁委員會仲裁;依法向人民法院起訴。
十、本合同一式2份，甲、乙、方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
身份證件/聯(lián)系電話身份證件/聯(lián)系電話。
簽名：簽名：
公司合同書篇十四
加強采購工作的管理，提高采購工作的效率，制定本制度。
一、任職資格。
1、工作經(jīng)驗：2年以上工作經(jīng)驗。
2、學歷要求：大專以上。
3、年齡要求：23歲以上。
4、個人素質(zhì)：積極熱情、善于與人交往、溝通能力強。
二、職責及管理制度。
1、熱愛本職工作，勤于學習新技術(shù)，了解新產(chǎn)品，注意市場信息的積累。
2、廉潔奉公，不徇私舞弊，不違法亂紀，勤儉節(jié)約，講究職業(yè)道德。
3、編制采購計劃。負責根據(jù)生產(chǎn)、總務、設備及檢驗等各部室物品需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并組織具體的實施，保證經(jīng)營過程中的物資供應。
4、負責公司生產(chǎn)所需材料的采購工作。負責原輔材料、包裝材料、備品、備件、辦公用品、檢驗用品及燃料等的采購供應工作。
5、負責供應商的開發(fā)、管理及維護工作。
6、堅決執(zhí)行各項采購工作制度及公司各項規(guī)章制度。
7、大項材料必須做招標工作，其他材料詢價必須三家供應商以上參與。
8、積極了解材料的短缺、發(fā)貨、驗收等實際情況，早知道，早處理。
9、及時協(xié)助財務部對照欠款數(shù)額或者合同要求安排對供應商進行付款。
10、加強物資采購檔案的管理，做好物資信息情報的工作，建立起牢固可靠的物資采購網(wǎng)絡，并不斷開辟和優(yōu)化物資采購渠道。
11、做到每周一小結(jié)，每月一總結(jié)，每年一審核。
12、完成領導交辦的其他工作。
三、具體工作。
1、工作時間為早8：30--晚17：30，午休時間12：00--13：30，休息時間要保持安靜，不要打攪影響他人的正常生活。
2、工作時間每天上午9點保證開始在線工作，工作時間內(nèi)只能用即工作qq上網(wǎng)談工作業(yè)務，不準在網(wǎng)上閑聊，不準看電影玩游戲等。若有違反打掃辦公室一天。
3、未經(jīng)批準不得留在辦公室內(nèi)非本公司人員，如有為違犯罰清潔衛(wèi)生間一天，并承擔一切后果。如有親屬來訪需提前向公司申請。
4、如無外出，午休后13：30點必須回公司，否則發(fā)生意外事件，公司不承擔任何義務和責任，所發(fā)生的一切后果自負。
5、采購部如需外出，要向總監(jiān)申請統(tǒng)籌安排。但要視具體業(yè)務輕重由總監(jiān)決定，出門時填寫出門條，總監(jiān)簽字?？偙O(jiān)外出填寫出門條運營總監(jiān)簽字。沒有簽字視為曠工。
6、員工辭職需要提前一個月做出書面請辭并說明原因，要保證不做任何損壞和傷害公司利益的行為，如有違反可視自動放棄本月工資和獎勵，且公司不承擔任何費用。
7、所有辦公，采購開支實行憑票報銷的原則。
8、原則上不準打的，公交車費憑票據(jù)實報實銷。除了有緊急事情，經(jīng)過請示外，可公司派車。
9、辦公零星費用，憑票據(jù)記賬。票據(jù)應注明經(jīng)手人姓名，應先行請示，經(jīng)總監(jiān)同意后支出。
10、保持個人生活自理衛(wèi)生，要求每日保持座位整潔，每月清潔一次桌椅。
11、保持衛(wèi)生間衛(wèi)生，個人便后，要沖馬桶。
12、愛護好公司財務，如因個人為(如用辦公用品敲打物品)造成損壞，要自行賠付。
13、本著工作績效性原則，現(xiàn)實行初次下單提成0.01%二次下單0.2%。
14、采購產(chǎn)品價格以出廠價為主，如價格高(高于出廠價視為過高)，銷售在其他途徑得知高于市場價導致無法銷售(銷售出示證據(jù))，歸納為未完成任務。
15、如果采購產(chǎn)品出現(xiàn)失誤和重大問題，錯發(fā)漏發(fā)產(chǎn)品所造成的損失，公司要對責任人進行懲罰，按實際損失比例的30%在當月工資中扣除。
16、對自己負責產(chǎn)品執(zhí)行，每月要完成一次更新，并對公司網(wǎng)站信息錯誤及時反饋。
17、對自己下到工廠的單子進行跟單(下單后第3天和交貨期前3天)。
18、如采購員需要出差，首先提交出差計劃呈交至部門總監(jiān)。如總監(jiān)需出差，出差計劃呈交至總經(jīng)理，簽字后到財務部領取出差費用。
19、出差費用在出差計劃中體現(xiàn)清晰，如差旅費、住宿費、餐飲費大致數(shù)字。有領導審批。
20、出差歸來，所有票據(jù)計劃內(nèi)采取對賬票據(jù)。計劃外采取憑票據(jù)實報實銷。
21、每月需憑上月業(yè)績考核，如未達到考核標準，工資扣除100元至500元，超額完成任務的獎勵300元至1000元。
22、在追加訂單時，如達到廠家要求的數(shù)量，必須再次壓價，這次追加訂單壓縮的價格80%給予采購部作為獎金(每種產(chǎn)品每降價一次只給予第一次獎勵之后不再有獎勵)。
23、定期匯總所進的采購資料，協(xié)助財會進行成本核算。
24、所購大宗材料必須要求供應商提供合格證明，嚴禁購進質(zhì)量不合格材料，同時監(jiān)控材料使用狀況，控制不合理材料的采購與浪費的情況發(fā)生。
25、做好供應商的選擇、評議工作，建立牢固、可靠的供應基地，并不斷挖掘供應商，以保證材料供應的不間斷性。
四、薪酬。
采購員薪酬組成薪酬=基本工資+獎金–處罰。
1、增加新品種數(shù)量=獎金。
2、獎金是根據(jù)業(yè)績完成達到指定要求后對采購人員的獎勵，獎金分兩部分。
3、獎金按月度核算，次月發(fā)放，計算方法為:獎金=績效考核分數(shù)。
該部分獎金提取要求：績效考核分達到70分以上。
五、福利。
1、假期。
(1)休息日：公司全體員工在法定工時以外，享有休息日。
(2)法定假日：全體員工每年均享有以下10天帶薪(視為上班)假日：元旦、春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)、婦女節(jié)等。
(3)婚假凡在公司連續(xù)工作滿12個月(自轉(zhuǎn)正之日起)的正式員工結(jié)婚時，可憑結(jié)婚證書申請14天(含休息日)的有薪假期。
(4)產(chǎn)假凡在公司連續(xù)工作滿12個月(自轉(zhuǎn)正之日起)的正式女員工，持醫(yī)院證明書可申請有薪產(chǎn)假90天(含休息日和法定節(jié)假日)，晚育的順產(chǎn)120天，難產(chǎn)135天。男26周歲、女24周歲以上初育為晚育。
(5)男員工護理假7天，晚育者為15天。
(6)喪假：公司員工直系親屬(指配偶、子女、父母及配偶的父母)不幸去世的，可申請5天喪假。直系親屬在外地的，帶薪路途假另計，路費自理。
(7)工傷假：因工受傷休假視為上班，具體情況按國家社會保險法規(guī)辦理。
(8)有薪病假：病假三天以上需憑縣、區(qū)級以上醫(yī)院出具的病情證明請假。其中十天以內(nèi)病假按基本工資80%計發(fā)病假工資，累計十天以上者按基本工資50%計發(fā)病假工資，醫(yī)療期限的確定按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(9)休假規(guī)定員工提前15日向直接主管及人事部門申報擬休假的種類和時間，協(xié)商安排休假具體事宜。因工作原因，未能休以上(3)-(7)項假期的，按休息日加班標準給予工資補貼。
2、保險：公司為正式員工辦理養(yǎng)老、工傷、生育、和醫(yī)療保險等社會保險。
3、過節(jié)費公司視經(jīng)營情況在法定節(jié)日或公司紀念日發(fā)放賀金或賀禮。
4、健康檢查：公司每兩年出資為工作滿一年的員工進行身體健康檢查。
6、員工活動：公司不定期舉行各種員工活動。
風險提示：實踐中，發(fā)生離職員工侵犯公司商業(yè)秘密時，爭議焦點往往不是員工有沒有義務保守公司的商業(yè)秘密，而是該秘密是不是構(gòu)成受法律保護的“商業(yè)秘密”，以及單位如何提供證據(jù)證明離職員工實施了侵權(quán)行為及侵權(quán)造成的損失。由于商業(yè)秘密侵權(quán)證據(jù)很難收集，或調(diào)查取證的成本非常高，往往導致單位對侵權(quán)行為束手無策。企業(yè)在制定規(guī)章的時候可以約定通過保密協(xié)議，據(jù)此證明商業(yè)秘密的存在、證明企業(yè)對商業(yè)秘密采取了保護措施，一旦發(fā)生侵犯商業(yè)秘密的行為，便于舉證，有利于企業(yè)借助法律手段保護自己的商業(yè)秘密，維護合法的權(quán)益。
六、保密原則。
1、采購員有義務保守公司的采購原價，不得向他人透露采購原材料的底價。
2、對于相關(guān)采購信息應妥善保管。
2、保守未經(jīng)公開的經(jīng)營情況、業(yè)務數(shù)據(jù)等。
七、其他。
1、本規(guī)章制度自下發(fā)之日起生效。
2、所有的采購人員及相關(guān)人員均應以本制度為依據(jù)開展工作。
風險提示：企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據(jù)，是公司內(nèi)部的“法律”，但是并非制定的任何規(guī)章制度都具有法律效力，只有依法制定的規(guī)章制度才具有法律效力。勞動爭議糾紛案件中，工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報名表、考勤記錄、開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬以及計算勞動者工作年限等都由企業(yè)舉證，所以企業(yè)制定和完善相關(guān)規(guī)章制度的時候，應該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據(jù)，以免在仲裁和訴訟時候出現(xiàn)舉證不能的后果。
公司合同書篇十五
供貨方：________ (以下簡稱供方)
需貨方：________(以下簡稱需方)
供需雙方本著以誠為本、互惠互利的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，訂立合同如下：
第一條、產(chǎn)品
第二條、供貨日期：____年____月____日。期間送貨以需方通知為準(需提前三天通知)。
第三條、質(zhì)量要求：供方在需方用貨前提供貨物樣品，由供方提供產(chǎn)品合格證，并負責產(chǎn)品檢測，檢測費用由供方負責，檢測報告及現(xiàn)場拉拔試驗提供給需方存檔，供方供給需方同樣質(zhì)量的產(chǎn)品。供貨方必須保證原材料為合格產(chǎn)呂，需方使用后，供方必須保證外墻面不發(fā)生滲漏。如供貨方的產(chǎn)品發(fā)生外墻滲漏、面磚脫落等現(xiàn)象，供貨方應承擔全部經(jīng)濟損失，并按需方要求的工期負責外墻面的維修，如果供方未能按需方要求的時間進場維修，需方有權(quán)另擇其他隊伍維修，其相關(guān)費用在留20%的貨款中扣除。
第四條、貨款及費用等付款及結(jié)算辦法：
1、交貨方式：所有貨物由供方送往供需雙方共同約定的交貨地點，所需運輸費用由供方承擔，并由供方負責卸車。
2、交貨地點：
3、結(jié)算方式：第五條經(jīng)濟責任
(一)供方應負的經(jīng)濟責任
1、產(chǎn)品品種、規(guī)格、質(zhì)量不符合本合同規(guī)定時，需方同意利用者，按質(zhì)論價。不能利用的，供方應負責包退、包換。由于上述原因延誤交貨時間，每逾期一日，供方應按逾期交貨部分貨款總值的`萬分之三計算向需方償付逾期交貨的違約金。
2、供方示按本合同規(guī)定的產(chǎn)品數(shù)量交貨時，少交的部分，需方如果需要，應照數(shù)補交。如需方需要而供方不能交貨，則供方應付繪需方不能交貨部分貨款總值的5%的罰金。
1、供方供貨無誤的前提下，如需方中途退貨或使用其它同類產(chǎn)品，需方應賠償本合同總金額5%給共方作為違約金。
2、需方如未按規(guī)定日期向供方付款，每延期一天，應按延期付款總額每日萬分之三計算付給供方，作為延期罰金。
第六條產(chǎn)品價格如須調(diào)整，必須經(jīng)雙方協(xié)商后方能變更。
第七條如需方須變更產(chǎn)品品種、規(guī)格、質(zhì)量、包裝時，應提前天與供方協(xié)商。第八條本合同所訂一切條款，任何一方不得擅自變更或修改。如一方單獨變更、修改本合同，對方有權(quán)拒絕生產(chǎn)或收貨，并要求單獨變更、修改合同的一方賠償一切損失。
第九條任何一方如確因不可抗力的原因，不能履行本合同時，應及時向?qū)Ψ酵ㄖ荒苈男谢蝽氀悠诼男?、部分履行合同的理由。在取得對方同意后，本合同可以不履行或延期履行或部分履行，并免予承擔違約責任。
第十條本合同工在執(zhí)行中如發(fā)生爭議或糾紛，甲、乙雙方應協(xié)商解決，如協(xié)商不成，供需雙方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
第十一條本合同自雙方簽章之日起生效，到供方將全部訂貨送齊經(jīng)需方驗收無誤，并按本合同規(guī)定將貨款結(jié)算以后作廢。
第十二條本合同在執(zhí)行期間，如有未盡事宜，由供需雙方協(xié)商另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同有同等效力。
第十三條本合同一式貳份，由甲、乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：(蓋章)________
乙方：(蓋章)________
經(jīng)辦人：________
負責人：________
電話：________
電話：________
開戶銀行：________
開戶銀行：________
賬號：________
賬號：________
____年____月____日
公司合同書篇十六
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限。
第一條本合同為______年期限勞動合同。
第二條本合同生效期自20______年____月____日起至20______年____月____日止，共計個____月。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
第三條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔任技術(shù)員崗位工作，乙方應按照甲方要求根據(jù)現(xiàn)場工作需要達到規(guī)定的質(zhì)量標準，乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所。
第四條在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司需要及乙方的技能、工作能力等，在與乙方充分協(xié)商的基礎上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。
第五條在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應的變更說明。
工作時間和休息休假。
第六條執(zhí)行不定時工作制，工作和休假按甲方工程進度酌情安排，以每周休息一天為標準，每日工作時間不超過法定標準工作時間。
第七條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
三、勞動報酬。
第八條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平及相應獎金。
第九條乙方勞動報酬月工資標準為______元。
第十條乙方可以根據(jù)市場情況及相應物價水平進行對現(xiàn)行工資標準提出增加調(diào)整意見，調(diào)整情況由甲乙雙方協(xié)商確定。
第十一條甲方于每月2日以貨幣形式，按照甲乙雙方簽訂的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一發(fā)放。
第十二條乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應在工資發(fā)放之日起10日內(nèi)向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。
四、社會保險和福利待遇。
第十三條乙方的保險福利待遇包含在其月薪中，甲方不另行承擔。
第十四條乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照國家法制的相關(guān)制度執(zhí)行。
第十五條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇，按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
第十六條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。
第十七條甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規(guī)程。
第十八條如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。
六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
第十九條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。
第二十條訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更。
第二十一條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
第二十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十三條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同相關(guān)規(guī)定：
第二十四條甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。
第二十五條有下列情形之一，本合同自行終止：
第二十六條本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。
七、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容。
第二十七條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。
第二十八條雙方需要約定的其他事項：雙方協(xié)商解決。
第二十九條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。
第三十條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。
第三十一條乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等(包括但不限于此)中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：
1.依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任;。
2.違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;。
3.工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟損失;。
4.應向甲方支付的其它任何款項;。
九、勞動爭議處理。
第三十二條在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)。
第三十三條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。
十、其他規(guī)定。
第三十四條本合同自簽訂之日之日起生效。
第三十五條本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲乙雙方簽字：
甲方：地址：
乙方：________性別：_____身份證號碼：________________通訊地址：
公司合同書篇十七
甲方/出讓方(姓名/名稱)：
身份證號碼：
聯(lián)系方式：
住址：
帳戶名稱：
帳戶：
乙方/受讓方(姓名/名稱)：身份證號碼：聯(lián)系方式：住址：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就優(yōu)速快遞業(yè)務茶山鎮(zhèn)經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜達成以下協(xié)議：
一、甲方將茶山鎮(zhèn)優(yōu)速快遞南白象分部經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方經(jīng)營。
二、乙方先向甲方支付定金共計人民幣_________元，于五天后將付清所有費用共計人民幣_________元(大寫_________元)，轉(zhuǎn)讓經(jīng)營權(quán)之外還包含經(jīng)營點所屬物品，一臺三輪車以及總部8000元承包費，甲方不得再向乙方索取任何其他費用。
三、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方在年月日前，將所有相關(guān)手續(xù)過戶給乙方，甲方必須無條件配合乙方辦理手續(xù)過戶。
四、自合同簽訂之日起，茶山鎮(zhèn)優(yōu)速快遞南白象分部全部業(yè)務由乙方負責，甲方不得干涉乙方正常的經(jīng)營活動;乙方承諾，將嚴格按照國家郵政管理局對快遞行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)及優(yōu)速快遞總公司的各項規(guī)章制度進行合法經(jīng)營，如發(fā)生違法違規(guī)行為，產(chǎn)生的一切后果由乙方全部承擔，甲方不承擔任何責任。
五、甲方確保轉(zhuǎn)讓經(jīng)營權(quán)已經(jīng)優(yōu)速快遞總公司同意，或符合優(yōu)速快遞總公司規(guī)章制度要求，如因轉(zhuǎn)讓未經(jīng)許可或不符合優(yōu)速快遞總公司規(guī)章制度造成不能轉(zhuǎn)讓，甲方需承擔違約責任。
六、甲乙雙方因一方原因造成合同不能履行的，需向守約方支付相當于轉(zhuǎn)讓費總金額20%的違約金。
七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
公司合同書篇一
甲方：有限公司乙方：會計服務有限公司在雙方共同遵守《會計法》、《稅法》及各項經(jīng)濟法規(guī)的前提下，就甲方委托乙方代理財務工作，在平等互惠的基礎上簽訂本合同，以滋共同遵守：
一、雙方商定，代理費為人民幣元年（.00）。
二、甲方的權(quán)利與義務：
1、將經(jīng)營中的財務信息準確全面的提交給乙方，并接受乙方的會計專業(yè)指導，在具體經(jīng)營過程中有疑問應及時與乙方指定的責任會計溝通。
2、按照合同約定的代理費標準按時支付酬金，支付時間為合同簽訂支付。
元，半年后支付余款。
3、甲方因故須解除合同，須提前一個月通知乙方，以便乙方做好財務交接準備工作。
三、乙方的權(quán)利與義務。
1、乙方承諾，用甲方提供的正版財務軟件為甲方做帳，恪守會計準則及職業(yè)道德，保守乙方的商業(yè)秘密。
2、認真履行會計職責，及時準確的做出財務報表，按時報稅。
3、接受甲方的監(jiān)督，在甲方經(jīng)營過程中遇到會計方面的疑難問題，應及時予以解答。
4、負責甲方的工商、稅務年檢的財務協(xié)助工作，配合稅務稽查，協(xié)調(diào)企業(yè)與稅務的關(guān)系。
5、對財務工作中出現(xiàn)的疑難問題應及時通報甲方，在取得協(xié)商一致的意見后，進行帳務處理。
6、合同終止時按規(guī)范做好財務交接工作。
四、其他約定。
1、本合同有效期為________年從________年____月____日至________年____月____日，期滿如繼續(xù)委托代理財務工作則本合同自動延續(xù)，不另簽合同。
2、本合同由雙方簽字蓋章后生效。
3、非新辦企業(yè)，在交接財務手續(xù)時由乙方對其以前的財務帳目進行清理，清理所發(fā)生的費用及產(chǎn)生的工作量的收費雙方另行商定。
4、財務做帳所發(fā)生的材料及其它財務耗材，由甲方承擔。
公司合同書篇二
甲方(用人單位)名稱：
地址：
性質(zhì)：
乙方(勞動者)名稱：
家庭住址：
身份證號碼：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商一致，訂立本勞動合同。
1.有固定期限。本合同自________年____月____日至________年____月____日止，期限為________年。
2.無固定期限。本合同自________年____月____日起。以完成一定的工作(任務)為期限。自________年____月____日至工作(任務)完成時即行終止。
4.合同期限內(nèi)，試用期自________年____月____日至________年____月____日止，期限為___個月。
二、工作內(nèi)容。
1.乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)任務的需要，安排在_____________部門承擔__________工作任務(具體工作內(nèi)容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議)。
2.因工作需要并與乙方協(xié)商后，甲方可變更乙方工作崗位。
三、工作時間和休息休假。
1.甲方實行____工作制，每日工作時間____小時。每周工作時間____小時。
2.乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。
四、勞動報酬和支付時間。
1.乙方試用期的工資標準為____元月。
2.乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第____種工資形式：
(1)計時工資。
乙方的工資由以下幾部分組成：_________、________、________;其標準分別為：_____元月、_______元月、______元月、______元月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。
(2)提成工資。甲方應制定科學合理的工作量標準，提成工資單價為__________.
(3)其他工資形式。具體約定可在本合同第____條中明確。
3.甲方按有關(guān)政策以貨幣形式每月____日支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。
甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
4.甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低于乙方工資150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資300%的工資報酬。
5.非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費。
6.甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼為____元。
7.乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關(guān)規(guī)定的標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。
8.甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的`工資指導價位、工資增長指導線經(jīng)企業(yè)與工會(職代會)集體協(xié)商確定的工資分配辦法，并向本單位勞動者公布。
五、社會保險和福利待遇。
1.甲方依照國家規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項社會保險費用;社會保險費用個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇。
六、勞動保護和勞動條件。
1.甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供勞動保護和勞動條件，保障乙方的安全和健康。
2.甲方按照有關(guān)規(guī)定落實女職工特殊保護政策。
七、職業(yè)培訓。
2.乙方應取得相應的職業(yè)資格證書，持證上崗。
1.甲方應將依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度及時告知乙方，乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
2.乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
九、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。
1.甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動法》第二十三條至三十二條的規(guī)定。
2.本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。
1.解除勞動合同經(jīng)濟補償金按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.甲乙雙方一方違反合同時，應承擔違約責任，依照法律、政策和本合同規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。
十一、保守商業(yè)秘密和競業(yè)限制。
1.乙方在合同期內(nèi)，應遵守甲方的保密規(guī)定，嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。
不得利用工作之便，影響甲方的經(jīng)營和形象，或與甲方競爭市場，損害甲方的利益。
2.乙方的工作崗位涉及甲方商業(yè)秘密或?qū)追降纳a(chǎn)經(jīng)營有重大影響的，甲方可以在解除或終止合同前6個月內(nèi)，調(diào)整乙方工作崗位，變更勞動合同中相關(guān)內(nèi)容。
3.乙方掌握甲方商業(yè)秘密的，勞動合同終止或解除后________年(月)內(nèi)，不得到經(jīng)營同類業(yè)務且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己經(jīng)營與甲方有竟爭關(guān)系的同類業(yè)務，甲方應向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償費元。
十二、雙方約定的其他事項：________________________。
十三、附則。
1.因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規(guī)定處理。
本合同未約事宜，按勞動保障法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
約定事項違背國家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
3.乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達地址。
如以下地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。
地址1：_____________________________。
地址2：_____________________________。
甲方：(蓋章)___________________。
法定代表人或(委托代理人)(簽章)：______________。
乙方：(簽名)______________。
簽約日期：________年____月____日
公司合同書篇三
經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，特訂立如下協(xié)議：_________________。
一、協(xié)議時間：_________________。
年月日起至年月日止。
1、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到，不早退，不曠工，有事事先履行請假手續(xù)。
2、依據(jù)公司與建設方意向，及時拿出裝修設計預案，可考慮多種方案供參考。
3、工程合同簽訂后，應在開工前拿出整體設計方案，時間緊迫的，必須加班配合。
4、設計人員應對尺寸進行現(xiàn)場實地復核，設計內(nèi)容要完整。
5、建設方對圖紙具體要求，如制作效果圖、曬藍圖等由公司向設計部負責人交底;未交底的事項不得操作。
6、設計圖紙必須經(jīng)設計部負責人審簽，審簽后方可出圖。
7、在施工過程中，向項目實施人員現(xiàn)場解釋圖紙內(nèi)容、技術(shù)要求，對工作難度大或標志性裝飾要現(xiàn)場指導實施，確保一次成功。
8、在施工過程中對不科學、不合理的設計部分與同行及施工管理人協(xié)商，酌情修改，力爭不返工、少返工。9、施工過程中由于設計主觀原因?qū)е鹿こ谭倒さ?，則返工費用視責任大小相應由設計人員承擔，并在年終結(jié)算時扣除。
10、對各工程方案圖紙要分別整理歸檔，做好保密工作，設計草稿要及時銷毀，需調(diào)用存檔圖紙時向公司匯報，征得同意方可借出、復制。
11、未經(jīng)公司同意，設計人員不得擅自為他人設計裝修方案，或向他人透露公司的任何信息，特別是設計圖紙和公司近期主要工作內(nèi)容、計劃。否則，公司將作嚴厲處罰，直至辭退。
12、外接的設計圖紙，根據(jù)圖紙內(nèi)容、數(shù)量由設計人員填寫委托工單，交給設計部負責人，負責人審簽后交財務扎口。財務收款后，開出收款憑據(jù)，并簽字放行，客戶憑此據(jù)領圖。不見憑據(jù)，不得發(fā)出圖紙。
13、設計人員出差在外，必須注意保持公司形象，端正品行，潔身自好。要加強法制觀念，不得參與、從事違法犯罪活動。
14、堅決服從公司分配，及時完成公司交辦的其他事務。
工資待遇。
1、年工資總額為元，每月1日發(fā)給元，余額作為浮動，根據(jù)個人業(yè)績及表現(xiàn)每月考評一次，年終結(jié)算時作為兌現(xiàn)依據(jù)。
2、其他待遇：_________________。
2)免費提供中餐一頓。
3)平時加班原則上調(diào)休，如未能調(diào)休，到年終按30元/天發(fā)給補助費。
考核辦法。
工作業(yè)績60%，工作態(tài)度20%，勞動紀律20%。
協(xié)議解除。
設計人員要具備良好的職業(yè)道徳，合同期滿或辭職時，應提前1個月與公司溝通，以便公司安排工作。自己負責的工程項目必須完工交付方可離開公司，離開公司前必須結(jié)清與公司帳務。否則，公司有權(quán)扣除乙方的一個月工資。
本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，公司財務部一份。
簽訂日期：_________________年月日
公司合同書篇四
地址：________________電話：________________。
乙方：________________。
身份證號碼：________________。
身份證住址：________________。
現(xiàn)居住地址：________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》及國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
合同期限。
合同自_____年___月___日起至____年____月____日止。
第二條合同期限前1-3個月為試用期。即____年___月____日起計算。
工作內(nèi)容和工作地點。
第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在部門從事__________崗位工作。
第四條甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方工作業(yè)績能力表現(xiàn)，可以變更或調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容。
第五條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
第六條乙方的工作地點為本公司內(nèi)，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。
工作時間和休息休假。
第七條乙方實行八工時制，每周工作日為周一到周五。
第八條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息和法定節(jié)假日的權(quán)利。年休，產(chǎn)假、孕假等其他休假按照新勞動法規(guī)定處理。
勞動報酬。
第九條工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月工資，遇節(jié)假日可以微調(diào)發(fā)薪日期。
第十條乙方試用期的月工資為人民幣________元整(稅前)，轉(zhuǎn)正后的月工資為人民幣______________元整(稅前)。乙方的個人所得稅由甲方代扣。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。
第十一條乙方任職不同的職位和不同的級別享受相應的工資和獎金。甲方將根據(jù)乙方的業(yè)績、能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資和獎金。
第十二條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條甲方根據(jù)實際經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資標準，但不可低于國家規(guī)定的最低工資標準。
1、延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;。
2、休息日安排勞動的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;。
3、法定節(jié)假日安排勞動的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
社會保險與福利待遇。
第十五條甲乙雙方依法參加社會保險，甲方按公司相關(guān)制度補貼社保金，其余部分由乙方自行繳納或由甲方在其工資中代為扣繳。
第十六條甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按國家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。
第十七條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
第十八條乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)等各項待遇，按照國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
第二十條甲方為乙方提供以下福利待遇：________________。
勞動條件與勞動保護。
第二十一條甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)，建立健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度;為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所和完成工作任務所必須的勞動工具。
第二十二條對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
第二十三條乙方須嚴格遵守甲方制定的崗位規(guī)范、工作流程、操作規(guī)定、勞動安全衛(wèi)生制度，自覺預防事故和職業(yè)病的發(fā)生。
第二十四條甲方根據(jù)工作的需求，對乙方進行必要的業(yè)務、技能、技術(shù)培訓和職業(yè)道德、勞動安全衛(wèi)生等有關(guān)規(guī)章制度的培訓教育。
勞動紀律。
第二十五條甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。
第二十六條乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;履行所從事職位的職責;服從甲方的工作安排;遵守工作規(guī)范;愛護財產(chǎn);參加甲方組織的培訓，提高職業(yè)技能。
第二十七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度的規(guī)定，給予相應的行政處分、經(jīng)濟處罰等處理，或直至解除勞動合同。
其他。
第二十八條甲方的各項規(guī)章制度及員工手冊，均為本合同的附件，與本合同具有同等效力。
第二十九條甲乙雙方另行簽訂的《保密及競業(yè)限制協(xié)議》作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。
第三十條本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十一條乙方單方面解除勞動合同的，提前三十日以書面形式通知甲方，試用期內(nèi)應提前三日通知甲方。
第三十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
另：________________(合同的變更、解除、終止、續(xù)訂、經(jīng)濟補償與賠償、勞動爭議處理均按新勞動法規(guī)定執(zhí)行)。
____________________有限公司。
公司合同書篇五
地址__________________住址________________。
編碼__________________編碼________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《____市勞動合同條例》，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、合同的類型和期限。
第一條本合同的類型為：________.期限為：________.使用提示：當事人可從下列類型中任選一種：
(一)有固定期限合同。期限________年，自________年____月____日至________年____月____日。
(二)無固定期限合同。自________年____月____日起。
(三)以完成一定工作為期限的合同。具體為：________.
二、試用期。
第二條本合同的試用期自________年____月____日至________年____月____日。使用提示：當事人雙方首次簽訂勞動合同時，在合同期限內(nèi)可以約定試用期。試用期約定屬于選擇性約定。試用期內(nèi)雙方可以隨時解除勞動合同，但甲方解除乙方勞動合同須證明乙方不符合錄用條件。法規(guī)示要：
1、《勞動法》。
第二十一條規(guī)定：勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個月。
第十三條規(guī)定：勞動合同當事人可以約定試用期。勞動合同期限不滿六個月的，不得設試用期;滿六個月不滿________年的，試用期不得超過一個月;滿________年不滿________年的，試用期不得超過三個月;滿________年的，試用期不得超過六個月。勞動合同當事人僅約定試用期的，試用期不成立，該期限即為勞動合同期限。
第三條錄用條件為：________.使用提示：如文化知識、身體狀況、勞動技能等。
三、工作內(nèi)容。
第四條乙方的工作內(nèi)容為：________.
第五條甲方因工作需要，按照誠信合理的原則，向乙方說明情況后，可以調(diào)動乙方的工作崗位。使用提示：甲方應以適當?shù)姆绞较蛞曳秸f明新崗位的有關(guān)情況及調(diào)動的具體理由。
四、工作時間和勞動條件。
第六條乙方所在崗位執(zhí)行________工時制，具體為：________.使用提示：現(xiàn)行法定工時制度分為：標準工時制、綜合計算工時工作制、不定時工作制。當事人應明確選擇其中之一。執(zhí)行標準工時制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制或不定時工作制的，應經(jīng)勞動保障行政部門批準。法規(guī)示要：
1、《勞動法》。
第三十八條規(guī)定：用人單位應當保證勞動者每周至少休息____日。
2、《勞動法》。
第四十一條規(guī)定：用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
第七條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。法規(guī)示要：
1、《勞動法》。
第五十二條規(guī)定：用人單位必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對勞動者進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
2、《勞動法》。
第五十四條規(guī)定：用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當定期進行健康檢查。
3、《勞動法》。
第五十五條規(guī)定：從事特種作業(yè)的勞動者必須經(jīng)過專門培訓并取得得特種作業(yè)資格。
4、《勞動法》。
第五十六條規(guī)定：勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
第八條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。
第九條甲方應根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
五、勞動報酬。
第十條本合同的工資計發(fā)形式為：________.使用提示：企業(yè)工資計發(fā)一般有計時或計件兩種形式，當事人可從下列方式中任選一種：
(一)計時形式。乙方的月工資為________元(其中試用期間工資為________元)。
(二)計件形式。乙方的勞動定額為________，計件單價為________.使用提示：勞動定額應當是本單位大多數(shù)從事此類崗位的勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的。
第五條的規(guī)定，下列項目不作為最低工資的組成部分，單位應按規(guī)定另行支付：
一、個人依法繳納的社會保險費和住房公積金;。
二、延長法定工作時間的工資;。
三、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;。
四、伙食補貼(飯貼)上下班交通費補貼、住房補貼。
第十一條甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方的工資。
第五十條規(guī)定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
第十二條本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定。
第四十六條規(guī)定：工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟發(fā)展的基礎上逐步提高。
第四十七條規(guī)定：用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
第十三條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。
六、保險福利待遇。
第十四條甲方應按國家和本市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險。使用提示：本市社會保險包括____鎮(zhèn)職工社會保險、小____鎮(zhèn)保險、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險、外來從業(yè)人員綜合保險等類型，乙方有權(quán)了解甲方參加社會保險的情況。
第十五條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條甲方為乙方提供以下福利待遇：____________.使用提示：甲方為乙方提供特殊待遇的，可在合同中另行約定。
第十八條甲方應依法建立和完善各項規(guī)章制度;甲方應將各項規(guī)章制度告知乙方或者進行公示;甲方的各項規(guī)章制度變更后，應及時告知乙方。
第二十三條規(guī)定：變更勞動合同，應當經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，并采用書面形式。當事人協(xié)商不成的，勞動合同應當繼續(xù)履行，但法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。
第二十一條經(jīng)甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十二條乙方解除本合同，應當提前____日以書面形式通知甲方。
第二十三條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
(一)在試用期內(nèi)的;。
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
(三)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十四條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前____日以書面形式通知乙方：
(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的39;;。
(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
甲方解除本合同未按規(guī)定提前____日通知乙方的，自通知之日起____日內(nèi)，甲方應當對乙方承擔本合同約定的義務。
第二十五條乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;。
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(四)被依法追究刑事責任的;。
(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十六條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)。
第二十四條的約定解除本合同：
(一)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。
(二)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十七條有下列情形之一的，本合同終止：
(一)本合同期滿的;。
(二)當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的;。
(三)甲方破產(chǎn)、解散或者被撤銷的;。
(四)乙方退休、退職、死亡的。甲、乙方雙方實際已不履行本合同滿三個月的，本合同可以終止。
乙方患職業(yè)病、因工負傷，被確認為部分喪失勞動能力，甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補助金的，本合同可以終止。
第二十八條乙方患職業(yè)病或者因工負傷，被確認為完全或者大部分喪失勞動能力的，甲方不得終止本合同，但經(jīng)雙方協(xié)商一致，并且甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補助金的，本合同也可以終止。
第二十五條第(二)項、第(三)項、第(四)項約定的，本合同期限順延至下列情形消失：
(一)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(二)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
(三)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
十一、經(jīng)濟補償。
第三十條有下列情形之一的，甲方應當根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿________年給予乙方本人一個月工資收入的經(jīng)濟補償：
(一)甲方依據(jù)本合同第二十一條的約定提出與乙方解除本合同的;。
(二)乙方依據(jù)本合同第二十三條第(二)項、第(三)項的約定解除本合同的;。
(三)甲方依據(jù)本合同第二十四條第一款第(二)項的約定解除本合同的;。
(四)甲方依據(jù)本合同第二十四條第一款第(一)項、第(三)項的約定解除本合同的;。
(五)甲方依據(jù)本合同第二十七條第一款第(三)項的約定終止本合同的;。
(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
有前款第(一)項、第(二)項、第(三)項規(guī)定情形之一的，補償總額一般不超過乙方十二個月的工資收入，但雙方約定超過的，從其約定。
第三十一條上條所稱的工資收入按乙方解除或者終止本合同前十二個月的平均工資收入計算，乙方月平均工資收入低于本市職工最低工資標準的，按本市職工最低工資標準計算。本單位工作年限，滿六個月不滿________年的，按________年計算。
第三十二條甲方依據(jù)本合同第二十四條第一款第(一)項的約定解除本合同的，除按約定給予經(jīng)濟補償外，還應當給予不低于乙方本人六個月工資收入的醫(yī)療補助費。
十二、補充條款和特別約定。
第三十三條乙方為甲方的服務期自________年____月____日至________年____月____日。
第三十四條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，乙方要求解除本合同的，應當提前____月通知甲方，在此期間，甲方可以采取相應的脫密措施。
第三十五條乙方的限制期限自________年____月____日至________年____月____日。限制的范圍為____________.在限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟補償，具體標準為____________，支付方式為____________.
十三、違反合同的責任。
第三十六條甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
第三十七條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度承擔賠償責任。
第三十八條乙方違反服務期約定的，應承擔違約金為____________.
第三十九條乙方違反保守商業(yè)秘密約定的，應承擔違約金為______.
十四、其他。
第四十條本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動標準的內(nèi)容與今后國家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)乙方(簽章)委托代理人(簽章)。
________年____月____日________年____月____日。
公司合同書篇六
本電視廣告代理合同書由上述各方于年月日在市訂立：鑒于：為促進甲乙雙方的共同發(fā)展，甲方買斷年月日至?年月日乙方《新聞視點》節(jié)目前分鐘廣告時段，即每天：;：;：;乙方節(jié)目播出時間前分鐘(星期：;：星期：除外)，就雙方的合作事宜，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成合作合同書，合同如下：
第一條?甲方的權(quán)利和義務。
1、出資萬元買斷乙方分鐘廣告時段(經(jīng)乙方確認，可有%物品抵付)。
2、甲方為乙方指定時段的廣告總代理，在業(yè)務中應非常珍視及維護乙方之社會聲譽，并承擔所有對外合同的法律責任。
3、甲方為乙方代理的廣告業(yè)務，須遵循乙方制定的統(tǒng)一廣告價位，折讓比例超出%須經(jīng)乙方同意方可簽約。
4、甲方承攬的廣告必須在播出前天交乙方攝制，在播出前一天交乙方審查并安排播出，否則由此引起的責任由甲方負責。
第二條?乙方的權(quán)利和義務。
1、負責甲方承攬之廣告的攝制、播出，對普通拍攝及一般廣告制作收費標準為：秒以內(nèi)(不含秒)收費元，秒以內(nèi)(含秒)收費元，三維動畫另行收費。
2、為甲方提供廣告總代理委托書及甲方展開工作及拓展業(yè)各所需的文件資料。
3、乙方按照廣告有關(guān)規(guī)定審查廣告，凡違反有關(guān)規(guī)定乙方有權(quán)不予播出，由于乙方審查原因出現(xiàn)問題，由乙方負責。
第三條?付款方式。
1、甲方分六次付款給乙方，雙方簽訂本合同之日起日內(nèi)一次性首次支付萬元，余額每月支付一次，每次萬元，每單月日前付款。
2、甲方所有廣告收費，均出據(jù)甲方發(fā)票，乙方只負責開據(jù)萬元的廣告代理費發(fā)票。
第四條?違約責任。
1、甲方必須按以上約定的時間和數(shù)額支付乙方買斷廣告時段費，否則乙方有權(quán)立即終止合同并停播甲方買斷時段的所有廣告，由此產(chǎn)生與客戶之間的糾紛由甲方負責。
2、乙方不能因甲方盈利而收回廣告時段，也不能因甲方經(jīng)營虧損而將廣告時段賣給他人，否則甲方亦有權(quán)要求乙方賠償損失。
3、甲方不能轉(zhuǎn)手拍賣給。
第三方經(jīng)營本廣告時段，否則乙方將對甲方處以廣告買斷費萬元的%的罰款。
第五條?其他事宜。
1、雙方簽約后，乙方給甲方個月時間作為啟動時間，此間如有零星廣告，乙方除收取廣告攝制費外，播出費只收取%，其余歸甲方。
2、如因乙方節(jié)目調(diào)整戰(zhàn)機構(gòu)管理機制變動，乙方應提前個月通知甲方，由雙方協(xié)商解決辦法。如節(jié)目經(jīng)臺主管領導批準臨時變動，則廣告也應服從變動。
第六條?陳述和保證。
1、甲方向各方陳述和保證如下：
(1)其是一家依法設立并有效存續(xù)的工商廣告公司;。
(3)本合同自簽定之日起對其構(gòu)成有約束力的義務。
2、乙方向各方陳述和保證如下：
(1)其是一家依法設立并有效存續(xù)的有限電視臺;。
(2)?其有權(quán)進行本合同規(guī)定的交易，并已采取所有必要的行為授權(quán)簽訂和履行本合同;。
(3)本合同自簽定之日起對其構(gòu)成有約束力的義務;。
第七條?違約責任。
1、違反本合同約定，或無故終止合同視為違約，違約方應按合同法有關(guān)規(guī)定，承擔違約責任。
2、在合同有效期內(nèi)，若無不可抗拒因素發(fā)生，甲乙雙方中的任何一方都不得終止合同，終止合同方視為違約。
3、違約金的計算方法：(略)。
第三方泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。
第九條?合同終止。
1、甲方或乙方如要提前終止本合同，應提前三十天正式書面并電話通知對方，雙方應在結(jié)清所有費用及承擔相應責任后本合同才能終止。
2、合同終止后，合同雙方仍應承擔原合同內(nèi)所規(guī)定之雙方應履行而尚未執(zhí)行完畢的義務與責任。
第十條?補充與變更本合同可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充合同，與合同具有相同法律效力。
第十一條?不可抗力任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應自不可抗力事件發(fā)生之日起____日內(nèi)，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起____日內(nèi)，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十二條?爭議的解決本合同各方當事人對本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商的方式予以解決。如果雙方通過友好協(xié)商不能解決爭議，則可通過提起訴訟交有管轄權(quán)的人民法院裁決。
第十三條?生效條件本合同自各方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。
第十四條?其他本合同—式三份，具有相同法律效力。各方當事人各執(zhí)一份，其他用于履行相關(guān)法律手續(xù)。
甲方：_______________?乙方：_______________。
法定代表人(或授權(quán)代表)：_______________(簽字)。
法定代表人(或授權(quán)代表)：_______________(簽字)。
日期：_______________
公司合同書篇七
【勞動合同】為確立雙方的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務，根據(jù)現(xiàn)行《勞動法》、《勞動合同法》及其它有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定，勞動雙方需要簽訂的合同樣本。
甲方(用人單位)：
住所：
法定代表人(或負責人)：
乙方(勞動者)：
住址：
身份證號碼：
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：
第一條、勞動合同期限：
1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整)：
a、有固定期限勞動合同：年月日至年月日;。
b、無固定期限勞動合同，自年月日起。
c、以完成工作為期限。
2、本合同包含個月的試用期(自年月日至年月日)。
第二條、工作地點：省(自治區(qū)、直轄市)市(縣)路號。
第三條、工作內(nèi)容：
1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔任職務，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假：
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬：
1、乙方月工資標準為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元;(若實行計件工資的按照以下標準計法工資：)。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。
第六條、社會保險：
1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;。
2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。
第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。
第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。
第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
公司合同書篇八
一、勞動合同類型及期限按下列第項確定。
第三條工作時間和休息休假。
一、工作時間按下列第項確定：
第四條勞動報酬及支付方式與時間。
一、乙方試用期間的月勞動報酬為元。
三、甲方的工資發(fā)放日為每月日。甲方應當以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。
四、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會活動期間，甲方應當依法支付工資。
二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：
1、未按勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
2、未及時足額支付勞動報酬的;。
3、未依法繳納社會保險費的;。
4、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。
公司合同書篇九
丙方：____身份證號：______________。
甲、乙、丙三方本著互利共贏，團結(jié)合作的精神，經(jīng)友好協(xié)商，就共同經(jīng)營____________________________事宜達成如下合伙協(xié)議：
第二條合伙組織名稱、合伙經(jīng)營項目。
合伙組織名稱為：_______________。
合伙經(jīng)營項目為：_______________。
自____________________________止。
第四條合伙組織財產(chǎn)份額分配。
各合伙人占有合伙組織財產(chǎn)份額為：________________________________________________________。
第五條工資、盈余分配與債務承擔。
1、獎金分配：合伙組織經(jīng)營期間，各合伙人工資為____________________________。隨著合伙經(jīng)營的深入，利潤可觀后，年底將發(fā)放獎金，獎金數(shù)額根據(jù)收入現(xiàn)狀和個人貢獻經(jīng)合伙人會議決定。
2、盈余分配：除去經(jīng)營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創(chuàng)收盈余，此為合伙分配的重點，將以各合伙人占有的合伙組織財產(chǎn)份額為依據(jù)，按比例分配。
3。、債務承擔：如在合伙經(jīng)營過程中有債務產(chǎn)生，合伙債務先由合伙財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償時，以各合伙人占有的合伙組織財產(chǎn)份額為依據(jù)，按比例承擔。
第六條除名退伙、出資的轉(zhuǎn)讓。
(一)除名退伙。合伙人有下列情形之一的，經(jīng)其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：
(1)個人喪失償債能力；
(2)未履行出資義務；
(3)因故意或重大過失給合伙組織造成經(jīng)濟損失；
(4)執(zhí)行合伙組織事務時有不正當行為；
(5)合伙人有違反本協(xié)議第九條之規(guī)定的行為。
對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。合伙人退伙后，即視為放棄其在該合伙組織中占有的財產(chǎn)份額，并不再參與本年度合伙組織利潤盈余分配，其他合伙人即自動擁有該財產(chǎn)份額，但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。
(二)合伙組織財產(chǎn)份額的轉(zhuǎn)讓。
合伙期間，未經(jīng)全體合伙人書面同意，合伙人不得隨意轉(zhuǎn)讓其在合伙組織中的全部或部分財產(chǎn)份額。如經(jīng)其他合伙人書面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉(zhuǎn)讓，第三人應按新入伙對待。合伙人以外的第三人受讓合伙組織財產(chǎn)份額的，經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙組織的合伙人。
第七條合伙人會議、合伙負責人及合伙事務執(zhí)行。
(一)合伙人會議制度。
2、時間：一般情況下每月一次，具體召開時間由合伙負責人根據(jù)情況決定；
4、重大事項：須經(jīng)合伙人會議中占合伙組織財產(chǎn)份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過的重大事項是指：
(1)推舉合伙事務執(zhí)行人；
(2)增加、減少經(jīng)營種類，調(diào)整、轉(zhuǎn)換經(jīng)營項目，擴展業(yè)務；
(3)對各合伙人占有合伙組織財產(chǎn)份額和利潤分配比例進行適當調(diào)整；
(4)決定合伙組織的內(nèi)部機構(gòu)設置和財務收支計劃。
(5)決定合伙組織的經(jīng)營價格和工資、獎金、福利制度。
(6)其它。
5、其它工作會議：
(3)業(yè)務經(jīng)理每月主持召開一次有下屬職員參加的工作會議。
(二)經(jīng)全體合伙人決定，委托_____為合伙事務執(zhí)行人，其權(quán)限為：
2、對外開展業(yè)務，訂立合同；
4、根據(jù)合伙事務執(zhí)行人的提名任免合伙組織的業(yè)務經(jīng)理，并決定其所應享有的報酬；
5、根據(jù)合伙組織的盈利情況和合伙事務執(zhí)行人的個人表現(xiàn)，有權(quán)對合伙事務執(zhí)行人占有的合伙組織財產(chǎn)份額和利潤分配做出適當調(diào)整。
(三)經(jīng)全體合伙人決定，委托______擔任合伙內(nèi)部行政事務的負責人，負責合伙組織的內(nèi)部經(jīng)營和管理。其權(quán)限為：
1、組織實施合伙人會議；
2、對合伙組織經(jīng)營進行全面日常管理；
3、制定合伙組織的內(nèi)部管理制度；
4、擬定合伙組織的內(nèi)部機構(gòu)設置方案和獎懲激勵制度；
5、提請聘任或者解聘合伙組織的業(yè)務經(jīng)理；
6、審核現(xiàn)金收付憑證和及日常財務開支情況；
7、合伙人會議授予的其他職權(quán)。
(四)經(jīng)全體合伙人決定，委托______擔任合伙組織的財務、后勤負責人，并協(xié)助其他合伙人參與合伙組織的日常經(jīng)營和管理。
1、對合伙事務執(zhí)行人負責，主持合伙組織的日常財務、后勤等工作；
4、擬定財務機構(gòu)設置方案及財務收銀人員的的崗位職責；
6、擬訂合伙組織經(jīng)營價格及工資、獎金、福利制度，管理營業(yè)發(fā)票；
8、合伙人會議授予的其他職權(quán)。
(一)合伙人的權(quán)利：
1、參加合伙人會議，并對合伙事務的執(zhí)行進行監(jiān)督；
2、合伙人享有合伙利益的分配權(quán)；
4、經(jīng)全體合伙人書面同意，合伙人有退伙的權(quán)利。
(二)合伙人的義務：
1、按照合伙協(xié)議的約定維護合伙組織財產(chǎn)的統(tǒng)一；
2、分擔合伙經(jīng)營損失的債務；
3、為合伙債務承擔連帶責任。
第九條禁止行為。
(四)合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動。
第十條違約責任。
第十一條爭議解決方式。
凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，合伙人之間應先共同協(xié)商，如協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁。
第十二條其他。
(二)本協(xié)議一份四頁，各合伙人各執(zhí)一份；
(三)本協(xié)議經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后生效。
全體合伙人簽章處：
甲方：___________。
乙方：___________。
丙方：___________。
簽約時間：____年___月___日。
簽約地點：______________________。
公司合同書篇十
甲方：-------------------------------------(簡稱甲方)乙方：-------------------------------------(簡稱乙方)甲方授權(quán)乙方在---------------(省，市)范圍內(nèi)，經(jīng)營本公司產(chǎn)品，乙方為甲方在----------------(省，市)的區(qū)域代理商，雙方在平等原則下協(xié)商達成合同如下：
一、代理商基本資格。
1、提供公司營業(yè)執(zhí)照，稅務登記證，法人身份證。
2、代理商有一定的經(jīng)銷電子產(chǎn)品經(jīng)歷(13)年，銷售業(yè)績與信譽良好。
3、恪守經(jīng)營宗旨與經(jīng)營理念。
4、合法經(jīng)營，具有良好的市場形象。
二、關(guān)于同業(yè)競爭問題。
1、同一代理商，不得同時經(jīng)銷其他品牌相似的安防產(chǎn)品。
2、經(jīng)銷產(chǎn)品不得超出代____區(qū)域外。
三、經(jīng)銷內(nèi)容。
1、本產(chǎn)品的正常經(jīng)銷業(yè)務。
2、本產(chǎn)品的安裝與售后維修。
3、人員培訓由總部負責。
4、商標等終端形象建設，由總部統(tǒng)一策劃授權(quán)使用，代理商負責日常維護。費用代理商自理。
四、經(jīng)營與結(jié)算。
1、簽署代理協(xié)議，繳總部20萬元服務質(zhì)量保證金(無利息)，首次訂貨不低于80萬元人民幣，協(xié)議簽訂一個月內(nèi))。
2、該產(chǎn)品的出廠價5400元臺，市場參考零售價6500元臺。
3、協(xié)議簽訂后，將有關(guān)市場推廣人員送總部培訓。以及在總部策劃下的終端建設。
4、每次訂貨以傳真為準，提前一周，款到發(fā)貨。每次訂貨量不低于100臺。
五、權(quán)利與義務。
1、根據(jù)區(qū)域分布，簽訂相關(guān)區(qū)域代理商。(以省劃分)。
2、有權(quán)對代理商及其所轄區(qū)域經(jīng)銷商的經(jīng)銷產(chǎn)品行為進行監(jiān)督，并根據(jù)雙方所訂協(xié)議進行處罰，直至取消其資格。(具體協(xié)議另定)。
3、有義務對代理商相關(guān)市場推廣人員進行統(tǒng)一培訓。
4、根據(jù)該區(qū)域?qū)嶋H經(jīng)銷情況，有義務進行一定的市場推廣工作(包括廣告)。
5、對于涉及到公司商標的終端建設，由總部統(tǒng)一策劃。六。公司承諾：在代理商區(qū)域內(nèi)，公司不直接經(jīng)營批、零售業(yè)務。銷量及返利歸代理商。
七。業(yè)績與考核。
1、基本銷售1000臺年。?如果代理商________年內(nèi)達不到，視市場情況降為該區(qū)域分銷商，劃歸代理商管理，直至取消經(jīng)銷資格。銷量(臺)?單臺返利(元臺)?最高返利(萬元)。
2、100*010020。
3、300150。
4、500170。
5、700110*50。
6、10001以上?300。
供方單位名稱：地?址：法定代表委托代理：開戶銀行：帳?號：?。
需方單位名稱：地?址：法定代表委托代理：開戶銀行：帳?號。
公司合同書篇十一
甲方(出讓方)：身份證號：
乙方(承接方)：身份證號：
茲有甲方需轉(zhuǎn)讓本人承包的申通快遞業(yè)務，經(jīng)申通快遞公司同意，甲、乙雙方就有關(guān)事項達成以下協(xié)議：
一、轉(zhuǎn)讓日期：年月日。
二、轉(zhuǎn)讓金額：人民幣元(大寫：元)。
三、甲、乙雙方簽訂合同后，店內(nèi)所有業(yè)務、設施及面包車、三輪車各一輛歸乙方所有，甲方應積極配合乙方辦理過戶等相關(guān)手續(xù)，乙方有業(yè)務操作方面的問題需要請教，甲方應及時給予解答。
四、雙方約定，轉(zhuǎn)讓前有關(guān)甲方經(jīng)手的快遞業(yè)務及有關(guān)問題、糾紛由甲方負責完成，乙方不承擔此責任;轉(zhuǎn)讓后有關(guān)快遞業(yè)務及問題、糾紛等由乙方承擔，與甲方無關(guān)(甲方交待、乙方認可的遺留問題除外)。
五、甲方滯留的快件有件，單號分別為：。
六、此協(xié)議一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，申通快遞公司留存一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
公司合同書篇十二
需方：（以下簡稱甲方）代表人地址：電話：供方：（以下簡稱乙方）代表人地址：電話：甲乙雙方自愿本著誠信互惠原則，發(fā)展長期合作的關(guān)系，特立本合約書約定條款如下，謹供遵循。
第一條商品質(zhì)量。
1、乙方所提供的商品應符合國家規(guī)定標準及法律(食品安全法)、法令規(guī)定的標準，并提供國家有關(guān)職能部門核準的檢測報告或合格證書，乙方對所提供商品的安全質(zhì)量負責，并承擔因質(zhì)量問題的引起的一切法律責任，以及賠償甲方所有損失（含商譽損失）。風險提示：
要求商家在訂購合同上注明產(chǎn)品的品牌、型號、單價、數(shù)量，品牌型號必須是標準用名，不能產(chǎn)生歧義，前后名稱必須保持一致；在標注產(chǎn)品的數(shù)量時，最好將產(chǎn)品的平米數(shù)和片數(shù)都標注清楚，方便驗貨時核對產(chǎn)品的數(shù)量。
另外，標的物必須是合法物品，違法則合同無效。
2、乙方保證所提供之商品具有合法的授權(quán)生產(chǎn)或銷售。如商品屬侵犯商品專利權(quán)、商標專利權(quán)、商標專用權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)或?qū)儆诩倜皞瘟由唐罚鸬囊磺蟹韶熑渭敖?jīng)濟損失，完全由乙方承擔責任損失，并負擔訂單金額之雙倍賠償甲方的商譽損失。
第二條訂貨及交貨方式。
1、甲方訂貨品種：如蔬菜、干雜、肉類、禽類、蛋類和調(diào)料類等,需每天甲方將所需種類、規(guī)格、單價及數(shù)量告知乙方經(jīng)乙方確認送貨。
2、乙方必須嚴格按甲方的要求,標準采購食品，必須提供各類食品的檢驗報告和食品合格的相關(guān)資料。
3、如果乙方購買不合格食品，一切后果和經(jīng)濟損失由乙方負責。
4、甲方確定了各類食品的品牌、規(guī)格、單價后乙方購買本地的供貨產(chǎn)品不得超過行情的_____%，否則發(fā)現(xiàn)一次處于罰款。
第三條數(shù)量及質(zhì)量驗收。
1、產(chǎn)品質(zhì)量符合食品安全規(guī)定，禁止三無產(chǎn)品和臨期食品、保質(zhì)期在四個月以上。風險提示：
在供方為外商的情況下，更應該明確約定質(zhì)量標準，因為我國國家的強制性標準（如果有）僅約束國內(nèi)企業(yè)，對外商并無直接約束力。在這種情況寫上適用國家強制性標準，將無法確定是哪個國家的標準，從而導致此約定不明，等于沒有約定。
2、乙方送貨至甲方時,在甲方指定交貨地點驗收產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量及價格。
3、食品簽收單據(jù)必須有廚師收貨負責人、庫管員和送貨人三人的簽字，所有商品必須過稱，所有袋裝或包裝必須拆貨驗收，餐廳相關(guān)部門不定時檢查。
第四條結(jié)賬方式甲方根據(jù)送貨單據(jù)給予乙方結(jié)算貨款,乙方必須帶齊相關(guān)的結(jié)算憑證及發(fā)票與甲方結(jié)賬。以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬的方式支付貨款，付款后必須取得乙方負責人的簽收憑證。
第五條合同生效日期及期限本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，有效期為：________年____月____日起至________年____月____日止。
第六條甲方權(quán)利義務甲方質(zhì)檢部門有權(quán)對乙方所提供產(chǎn)品按照產(chǎn)品標準進行抽查檢驗，如發(fā)現(xiàn)有異味、異色、異樣（不屬產(chǎn)品本身味道、顏色、規(guī)格、重量與標準的）不符合甲方采購要求，甲方有權(quán)對整批產(chǎn)品拒收，并按照甲方要求，一般商品在一小時之內(nèi)進行補貨，如果因補貨不及時或拖延，拒絕等原因，造成的損失由乙方負責，并向甲方賠償因此而造成的全部損失（按照銷售金額賠償）。風險提示：
違約責任必須約定清楚。若是沒有約定，發(fā)生需方貨款遲延支付、差額支付等情況，就很難追究其違約責任，風險又要飆升。
注意，違約金的數(shù)額太高，可能會有被仲裁機構(gòu)或法院變更的風險，但也不能太低，否則無法產(chǎn)生約束。這種情況建議還是咨詢律師。
第七條乙方權(quán)利義務乙方需按照甲方的訂單提供質(zhì)優(yōu)、量足、新鮮、無損壞、無擠壓的合格的食品，否則甲方有權(quán)拒收，由此造成的損失由乙方自負。乙方負責將產(chǎn)品保質(zhì)保量地按約定時間送到甲方。
第八條配送流程甲方每日晚上22：00之前將次日所需的采購的品種、規(guī)格、數(shù)量等用電話或其它形式通知乙方，乙方需在次日9：0010：00點鐘將甲方所需食品按質(zhì)按量送到甲方指定的配送中心，在指定的位置堆碼整齊，經(jīng)雙方驗收無誤后簽字（收貨必須由廚房負責人、庫管、送貨人三人到場方可收貨）。如某一食品供應有變化乙方應在接到定單當晚10：30前通知甲方，否則造成的損失由乙方負責。風險提示：
運輸方式一般由需方提出，也可協(xié)商約定運輸方式、運輸路線、運輸工具?？偟囊笫沁\費低、運速快、貨物安全到達。
注意，要明確約定如果由于供方原因，選擇了不合理的運輸路線和工具，由此造成的損失，就承擔賠償責任。
此外，運輸費用的負擔，應結(jié)合貨物價款考慮，要明確約定清楚，以避免爭議。
第九條產(chǎn)品價格甲乙雙方購銷的產(chǎn)品品種嚴格按照附表中約定的規(guī)格、單價執(zhí)行（按照酒店市場菜價表）。如果出現(xiàn)節(jié)假日（五一、國慶、春節(jié)-臘月20至大年15等重要節(jié)日，供貨價格最多不高于市場價格的10%。（甲方不得私自更換產(chǎn)品的規(guī)格，如有價格變動及時通知甲方負責人，否則視為無效）。
公司合同書篇十三
為明確權(quán)利和義務，甲乙雙方協(xié)商一致，甲方將房屋租給乙方使用。特根據(jù)《民法典》和《城市房地產(chǎn)管理法》等規(guī)定訂立合同。
一、乙方承租甲方位于___市___區(qū)___鎮(zhèn)___幢___的房屋約___平方米。租賃房屋用途_住宿_.
二、租賃期限_____個月，從_____年___月____日至____年___月____日。甲方______月_______日交房。
三、租金每月___元人民幣，繳款方式：_____個月付一次，先付后住。第二次付房租費時間必須在第一次房期結(jié)束前15天內(nèi)付清，以后以此類推。
四、為保證合同的履行，乙方必須交付給甲方押金___元，合同期滿甲方扣除有關(guān)費用后退還押金，不計息。不足部分甲方有權(quán)追償。入住前水___度，電____度.
五、室內(nèi)設施物品及公用物品：床、衣柜及洗衣機、熱水器各一個.
六、補充：
甲方的權(quán)利和義務：
1、甲方應配備乙方所需要的用水、用電基礎設施，因乙方造成設施損害的，由乙方承擔費用。
2、甲方保證對出租的該房屋有處分權(quán)，按國家規(guī)定和本合同規(guī)定向乙方收取相應的水電費、有線電視費、電話費、物業(yè)管理費等。
3、乙方因違反國家法律、法規(guī)，被政府執(zhí)法機關(guān)行政處罰的，甲方有權(quán)終止合同，收回房屋。
4、合同依法終止的，甲方有權(quán)責令乙方從合同終止日起10天內(nèi)及時退出房屋，原租賃房屋內(nèi)滯留的物品視為乙方自動放棄，由甲方處臵滯留物品。
乙方的權(quán)利和義務：
1、乙方必須遵紀守法。外來人員居住必須主動辦理暫住戶口手續(xù)。
2、乙方不得損壞屋內(nèi)外設施，不準擅自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借、改造所租房屋，不準偷電、水，不得擅自增設其他用電、用水設施，否則引起的不良后果有乙方承擔。確因特殊原因需轉(zhuǎn)讓或改造的，必須經(jīng)甲方同意。房屋內(nèi)電、水費用由乙方自行承擔。
3、乙方不得利用所租賃房屋進行違法活動;否則，甲方有權(quán)終止合同收回房屋。
4、乙方財產(chǎn)均由乙方自行保管。乙方在租賃期內(nèi)，可以向保險公司投保人身保險、財產(chǎn)保險。如意外出險，可以依法直接向投保單位索賠。
5、續(xù)租房屋的，乙方應在租期滿前30天內(nèi)與甲方協(xié)商續(xù)簽合同。否則，視乙方無續(xù)租權(quán)。
違約責任：
1、甲方或乙方簽訂本合同后，如有特殊情況不再履行本合同的，必須提前30天通知對方并取得同意意見。
2、如發(fā)生違約的，違約方應該支付給對方一個月房租額度的違約金。
3乙方擅自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借或改變房屋用途的，甲方有權(quán)終止合同，收回房屋。
七、本合同履行期間，如因國家有關(guān)法律、法令變化或不可抗力以及因土地征用而拆遷等因素，致使合同無法繼續(xù)履行的，合同自然終止，各方互不承擔責任。
八、本合同如有未盡事宜，各方應本著平等自愿公平公正互諒互讓的原則進行協(xié)商，作出書面補充約定。補充約定與本合同有同等效力。
九、本合同發(fā)生爭議，各方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以依法申請行政調(diào)解;協(xié)調(diào)或調(diào)解不成的，按下列第種方法解決：提交寧波仲裁委員會仲裁;依法向人民法院起訴。
十、本合同一式2份，甲、乙、方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
身份證件/聯(lián)系電話身份證件/聯(lián)系電話。
簽名：簽名：
公司合同書篇十四
加強采購工作的管理，提高采購工作的效率，制定本制度。
一、任職資格。
1、工作經(jīng)驗：2年以上工作經(jīng)驗。
2、學歷要求：大專以上。
3、年齡要求：23歲以上。
4、個人素質(zhì)：積極熱情、善于與人交往、溝通能力強。
二、職責及管理制度。
1、熱愛本職工作，勤于學習新技術(shù)，了解新產(chǎn)品，注意市場信息的積累。
2、廉潔奉公，不徇私舞弊，不違法亂紀，勤儉節(jié)約，講究職業(yè)道德。
3、編制采購計劃。負責根據(jù)生產(chǎn)、總務、設備及檢驗等各部室物品需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并組織具體的實施，保證經(jīng)營過程中的物資供應。
4、負責公司生產(chǎn)所需材料的采購工作。負責原輔材料、包裝材料、備品、備件、辦公用品、檢驗用品及燃料等的采購供應工作。
5、負責供應商的開發(fā)、管理及維護工作。
6、堅決執(zhí)行各項采購工作制度及公司各項規(guī)章制度。
7、大項材料必須做招標工作，其他材料詢價必須三家供應商以上參與。
8、積極了解材料的短缺、發(fā)貨、驗收等實際情況，早知道，早處理。
9、及時協(xié)助財務部對照欠款數(shù)額或者合同要求安排對供應商進行付款。
10、加強物資采購檔案的管理，做好物資信息情報的工作，建立起牢固可靠的物資采購網(wǎng)絡，并不斷開辟和優(yōu)化物資采購渠道。
11、做到每周一小結(jié)，每月一總結(jié)，每年一審核。
12、完成領導交辦的其他工作。
三、具體工作。
1、工作時間為早8：30--晚17：30，午休時間12：00--13：30，休息時間要保持安靜，不要打攪影響他人的正常生活。
2、工作時間每天上午9點保證開始在線工作，工作時間內(nèi)只能用即工作qq上網(wǎng)談工作業(yè)務，不準在網(wǎng)上閑聊，不準看電影玩游戲等。若有違反打掃辦公室一天。
3、未經(jīng)批準不得留在辦公室內(nèi)非本公司人員，如有為違犯罰清潔衛(wèi)生間一天，并承擔一切后果。如有親屬來訪需提前向公司申請。
4、如無外出，午休后13：30點必須回公司，否則發(fā)生意外事件，公司不承擔任何義務和責任，所發(fā)生的一切后果自負。
5、采購部如需外出，要向總監(jiān)申請統(tǒng)籌安排。但要視具體業(yè)務輕重由總監(jiān)決定，出門時填寫出門條，總監(jiān)簽字?？偙O(jiān)外出填寫出門條運營總監(jiān)簽字。沒有簽字視為曠工。
6、員工辭職需要提前一個月做出書面請辭并說明原因，要保證不做任何損壞和傷害公司利益的行為，如有違反可視自動放棄本月工資和獎勵，且公司不承擔任何費用。
7、所有辦公，采購開支實行憑票報銷的原則。
8、原則上不準打的，公交車費憑票據(jù)實報實銷。除了有緊急事情，經(jīng)過請示外，可公司派車。
9、辦公零星費用，憑票據(jù)記賬。票據(jù)應注明經(jīng)手人姓名，應先行請示，經(jīng)總監(jiān)同意后支出。
10、保持個人生活自理衛(wèi)生，要求每日保持座位整潔，每月清潔一次桌椅。
11、保持衛(wèi)生間衛(wèi)生，個人便后，要沖馬桶。
12、愛護好公司財務，如因個人為(如用辦公用品敲打物品)造成損壞，要自行賠付。
13、本著工作績效性原則，現(xiàn)實行初次下單提成0.01%二次下單0.2%。
14、采購產(chǎn)品價格以出廠價為主，如價格高(高于出廠價視為過高)，銷售在其他途徑得知高于市場價導致無法銷售(銷售出示證據(jù))，歸納為未完成任務。
15、如果采購產(chǎn)品出現(xiàn)失誤和重大問題，錯發(fā)漏發(fā)產(chǎn)品所造成的損失，公司要對責任人進行懲罰，按實際損失比例的30%在當月工資中扣除。
16、對自己負責產(chǎn)品執(zhí)行，每月要完成一次更新，并對公司網(wǎng)站信息錯誤及時反饋。
17、對自己下到工廠的單子進行跟單(下單后第3天和交貨期前3天)。
18、如采購員需要出差，首先提交出差計劃呈交至部門總監(jiān)。如總監(jiān)需出差，出差計劃呈交至總經(jīng)理，簽字后到財務部領取出差費用。
19、出差費用在出差計劃中體現(xiàn)清晰，如差旅費、住宿費、餐飲費大致數(shù)字。有領導審批。
20、出差歸來，所有票據(jù)計劃內(nèi)采取對賬票據(jù)。計劃外采取憑票據(jù)實報實銷。
21、每月需憑上月業(yè)績考核，如未達到考核標準，工資扣除100元至500元，超額完成任務的獎勵300元至1000元。
22、在追加訂單時，如達到廠家要求的數(shù)量，必須再次壓價，這次追加訂單壓縮的價格80%給予采購部作為獎金(每種產(chǎn)品每降價一次只給予第一次獎勵之后不再有獎勵)。
23、定期匯總所進的采購資料，協(xié)助財會進行成本核算。
24、所購大宗材料必須要求供應商提供合格證明，嚴禁購進質(zhì)量不合格材料，同時監(jiān)控材料使用狀況，控制不合理材料的采購與浪費的情況發(fā)生。
25、做好供應商的選擇、評議工作，建立牢固、可靠的供應基地，并不斷挖掘供應商，以保證材料供應的不間斷性。
四、薪酬。
采購員薪酬組成薪酬=基本工資+獎金–處罰。
1、增加新品種數(shù)量=獎金。
2、獎金是根據(jù)業(yè)績完成達到指定要求后對采購人員的獎勵，獎金分兩部分。
3、獎金按月度核算，次月發(fā)放，計算方法為:獎金=績效考核分數(shù)。
該部分獎金提取要求：績效考核分達到70分以上。
五、福利。
1、假期。
(1)休息日：公司全體員工在法定工時以外，享有休息日。
(2)法定假日：全體員工每年均享有以下10天帶薪(視為上班)假日：元旦、春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)、婦女節(jié)等。
(3)婚假凡在公司連續(xù)工作滿12個月(自轉(zhuǎn)正之日起)的正式員工結(jié)婚時，可憑結(jié)婚證書申請14天(含休息日)的有薪假期。
(4)產(chǎn)假凡在公司連續(xù)工作滿12個月(自轉(zhuǎn)正之日起)的正式女員工，持醫(yī)院證明書可申請有薪產(chǎn)假90天(含休息日和法定節(jié)假日)，晚育的順產(chǎn)120天，難產(chǎn)135天。男26周歲、女24周歲以上初育為晚育。
(5)男員工護理假7天，晚育者為15天。
(6)喪假：公司員工直系親屬(指配偶、子女、父母及配偶的父母)不幸去世的，可申請5天喪假。直系親屬在外地的，帶薪路途假另計，路費自理。
(7)工傷假：因工受傷休假視為上班，具體情況按國家社會保險法規(guī)辦理。
(8)有薪病假：病假三天以上需憑縣、區(qū)級以上醫(yī)院出具的病情證明請假。其中十天以內(nèi)病假按基本工資80%計發(fā)病假工資，累計十天以上者按基本工資50%計發(fā)病假工資，醫(yī)療期限的確定按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(9)休假規(guī)定員工提前15日向直接主管及人事部門申報擬休假的種類和時間，協(xié)商安排休假具體事宜。因工作原因，未能休以上(3)-(7)項假期的，按休息日加班標準給予工資補貼。
2、保險：公司為正式員工辦理養(yǎng)老、工傷、生育、和醫(yī)療保險等社會保險。
3、過節(jié)費公司視經(jīng)營情況在法定節(jié)日或公司紀念日發(fā)放賀金或賀禮。
4、健康檢查：公司每兩年出資為工作滿一年的員工進行身體健康檢查。
6、員工活動：公司不定期舉行各種員工活動。
風險提示：實踐中，發(fā)生離職員工侵犯公司商業(yè)秘密時，爭議焦點往往不是員工有沒有義務保守公司的商業(yè)秘密，而是該秘密是不是構(gòu)成受法律保護的“商業(yè)秘密”，以及單位如何提供證據(jù)證明離職員工實施了侵權(quán)行為及侵權(quán)造成的損失。由于商業(yè)秘密侵權(quán)證據(jù)很難收集，或調(diào)查取證的成本非常高，往往導致單位對侵權(quán)行為束手無策。企業(yè)在制定規(guī)章的時候可以約定通過保密協(xié)議，據(jù)此證明商業(yè)秘密的存在、證明企業(yè)對商業(yè)秘密采取了保護措施，一旦發(fā)生侵犯商業(yè)秘密的行為，便于舉證，有利于企業(yè)借助法律手段保護自己的商業(yè)秘密，維護合法的權(quán)益。
六、保密原則。
1、采購員有義務保守公司的采購原價，不得向他人透露采購原材料的底價。
2、對于相關(guān)采購信息應妥善保管。
2、保守未經(jīng)公開的經(jīng)營情況、業(yè)務數(shù)據(jù)等。
七、其他。
1、本規(guī)章制度自下發(fā)之日起生效。
2、所有的采購人員及相關(guān)人員均應以本制度為依據(jù)開展工作。
風險提示：企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據(jù)，是公司內(nèi)部的“法律”，但是并非制定的任何規(guī)章制度都具有法律效力，只有依法制定的規(guī)章制度才具有法律效力。勞動爭議糾紛案件中，工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報名表、考勤記錄、開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬以及計算勞動者工作年限等都由企業(yè)舉證，所以企業(yè)制定和完善相關(guān)規(guī)章制度的時候，應該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據(jù)，以免在仲裁和訴訟時候出現(xiàn)舉證不能的后果。
公司合同書篇十五
供貨方：________ (以下簡稱供方)
需貨方：________(以下簡稱需方)
供需雙方本著以誠為本、互惠互利的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，訂立合同如下：
第一條、產(chǎn)品
第二條、供貨日期：____年____月____日。期間送貨以需方通知為準(需提前三天通知)。
第三條、質(zhì)量要求：供方在需方用貨前提供貨物樣品，由供方提供產(chǎn)品合格證，并負責產(chǎn)品檢測，檢測費用由供方負責，檢測報告及現(xiàn)場拉拔試驗提供給需方存檔，供方供給需方同樣質(zhì)量的產(chǎn)品。供貨方必須保證原材料為合格產(chǎn)呂，需方使用后，供方必須保證外墻面不發(fā)生滲漏。如供貨方的產(chǎn)品發(fā)生外墻滲漏、面磚脫落等現(xiàn)象，供貨方應承擔全部經(jīng)濟損失，并按需方要求的工期負責外墻面的維修，如果供方未能按需方要求的時間進場維修，需方有權(quán)另擇其他隊伍維修，其相關(guān)費用在留20%的貨款中扣除。
第四條、貨款及費用等付款及結(jié)算辦法：
1、交貨方式：所有貨物由供方送往供需雙方共同約定的交貨地點，所需運輸費用由供方承擔，并由供方負責卸車。
2、交貨地點：
3、結(jié)算方式：第五條經(jīng)濟責任
(一)供方應負的經(jīng)濟責任
1、產(chǎn)品品種、規(guī)格、質(zhì)量不符合本合同規(guī)定時，需方同意利用者，按質(zhì)論價。不能利用的，供方應負責包退、包換。由于上述原因延誤交貨時間，每逾期一日，供方應按逾期交貨部分貨款總值的`萬分之三計算向需方償付逾期交貨的違約金。
2、供方示按本合同規(guī)定的產(chǎn)品數(shù)量交貨時，少交的部分，需方如果需要，應照數(shù)補交。如需方需要而供方不能交貨，則供方應付繪需方不能交貨部分貨款總值的5%的罰金。
1、供方供貨無誤的前提下，如需方中途退貨或使用其它同類產(chǎn)品，需方應賠償本合同總金額5%給共方作為違約金。
2、需方如未按規(guī)定日期向供方付款，每延期一天，應按延期付款總額每日萬分之三計算付給供方，作為延期罰金。
第六條產(chǎn)品價格如須調(diào)整，必須經(jīng)雙方協(xié)商后方能變更。
第七條如需方須變更產(chǎn)品品種、規(guī)格、質(zhì)量、包裝時，應提前天與供方協(xié)商。第八條本合同所訂一切條款，任何一方不得擅自變更或修改。如一方單獨變更、修改本合同，對方有權(quán)拒絕生產(chǎn)或收貨，并要求單獨變更、修改合同的一方賠償一切損失。
第九條任何一方如確因不可抗力的原因，不能履行本合同時，應及時向?qū)Ψ酵ㄖ荒苈男谢蝽氀悠诼男?、部分履行合同的理由。在取得對方同意后，本合同可以不履行或延期履行或部分履行，并免予承擔違約責任。
第十條本合同工在執(zhí)行中如發(fā)生爭議或糾紛，甲、乙雙方應協(xié)商解決，如協(xié)商不成，供需雙方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
第十一條本合同自雙方簽章之日起生效，到供方將全部訂貨送齊經(jīng)需方驗收無誤，并按本合同規(guī)定將貨款結(jié)算以后作廢。
第十二條本合同在執(zhí)行期間，如有未盡事宜，由供需雙方協(xié)商另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同有同等效力。
第十三條本合同一式貳份，由甲、乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：(蓋章)________
乙方：(蓋章)________
經(jīng)辦人：________
負責人：________
電話：________
電話：________
開戶銀行：________
開戶銀行：________
賬號：________
賬號：________
____年____月____日
公司合同書篇十六
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限。
第一條本合同為______年期限勞動合同。
第二條本合同生效期自20______年____月____日起至20______年____月____日止，共計個____月。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
第三條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔任技術(shù)員崗位工作，乙方應按照甲方要求根據(jù)現(xiàn)場工作需要達到規(guī)定的質(zhì)量標準，乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所。
第四條在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司需要及乙方的技能、工作能力等，在與乙方充分協(xié)商的基礎上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。
第五條在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應的變更說明。
工作時間和休息休假。
第六條執(zhí)行不定時工作制，工作和休假按甲方工程進度酌情安排，以每周休息一天為標準，每日工作時間不超過法定標準工作時間。
第七條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
三、勞動報酬。
第八條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平及相應獎金。
第九條乙方勞動報酬月工資標準為______元。
第十條乙方可以根據(jù)市場情況及相應物價水平進行對現(xiàn)行工資標準提出增加調(diào)整意見，調(diào)整情況由甲乙雙方協(xié)商確定。
第十一條甲方于每月2日以貨幣形式，按照甲乙雙方簽訂的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一發(fā)放。
第十二條乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應在工資發(fā)放之日起10日內(nèi)向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。
四、社會保險和福利待遇。
第十三條乙方的保險福利待遇包含在其月薪中，甲方不另行承擔。
第十四條乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照國家法制的相關(guān)制度執(zhí)行。
第十五條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇，按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
第十六條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。
第十七條甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規(guī)程。
第十八條如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。
六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
第十九條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。
第二十條訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更。
第二十一條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
第二十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十三條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同相關(guān)規(guī)定：
第二十四條甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。
第二十五條有下列情形之一，本合同自行終止：
第二十六條本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。
七、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容。
第二十七條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。
第二十八條雙方需要約定的其他事項：雙方協(xié)商解決。
第二十九條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。
第三十條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。
第三十一條乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等(包括但不限于此)中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：
1.依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任;。
2.違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;。
3.工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟損失;。
4.應向甲方支付的其它任何款項;。
九、勞動爭議處理。
第三十二條在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)。
第三十三條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。
十、其他規(guī)定。
第三十四條本合同自簽訂之日之日起生效。
第三十五條本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲乙雙方簽字：
甲方：地址：
乙方：________性別：_____身份證號碼：________________通訊地址：
公司合同書篇十七
甲方/出讓方(姓名/名稱)：
身份證號碼：
聯(lián)系方式：
住址：
帳戶名稱：
帳戶：
乙方/受讓方(姓名/名稱)：身份證號碼：聯(lián)系方式：住址：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就優(yōu)速快遞業(yè)務茶山鎮(zhèn)經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜達成以下協(xié)議：
一、甲方將茶山鎮(zhèn)優(yōu)速快遞南白象分部經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方經(jīng)營。
二、乙方先向甲方支付定金共計人民幣_________元，于五天后將付清所有費用共計人民幣_________元(大寫_________元)，轉(zhuǎn)讓經(jīng)營權(quán)之外還包含經(jīng)營點所屬物品，一臺三輪車以及總部8000元承包費，甲方不得再向乙方索取任何其他費用。
三、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方在年月日前，將所有相關(guān)手續(xù)過戶給乙方，甲方必須無條件配合乙方辦理手續(xù)過戶。
四、自合同簽訂之日起，茶山鎮(zhèn)優(yōu)速快遞南白象分部全部業(yè)務由乙方負責，甲方不得干涉乙方正常的經(jīng)營活動;乙方承諾，將嚴格按照國家郵政管理局對快遞行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)及優(yōu)速快遞總公司的各項規(guī)章制度進行合法經(jīng)營，如發(fā)生違法違規(guī)行為，產(chǎn)生的一切后果由乙方全部承擔，甲方不承擔任何責任。
五、甲方確保轉(zhuǎn)讓經(jīng)營權(quán)已經(jīng)優(yōu)速快遞總公司同意，或符合優(yōu)速快遞總公司規(guī)章制度要求，如因轉(zhuǎn)讓未經(jīng)許可或不符合優(yōu)速快遞總公司規(guī)章制度造成不能轉(zhuǎn)讓，甲方需承擔違約責任。
六、甲乙雙方因一方原因造成合同不能履行的，需向守約方支付相當于轉(zhuǎn)讓費總金額20%的違約金。
七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。