中山勞動合同大全（15篇）

    合同的存在和執(zhí)行，有利于推動社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和法治建設(shè)。在編寫合同時，要考慮到可能發(fā)生的風(fēng)險和不確定因素。如果有關(guān)于合同的法律問題，建議咨詢專業(yè)律師的意見。
    中山勞動合同篇一
    20，是中山區(qū)發(fā)展進(jìn)程中不同尋常的一年。面對復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)形勢和前所未有的困難，在市委、市政府和區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督支持下，區(qū)政府帶領(lǐng)全區(qū)人民，迎難而上，奮勇前行，圓滿完成了全年的各項(xiàng)任務(wù)。預(yù)計(jì)完成地區(qū)生產(chǎn)總值299億元，增長11%;完成固定資產(chǎn)投資207億元，增長18%;完成財(cái)政一般預(yù)算收入29.3億元，增長20.2%;實(shí)現(xiàn)社會消費(fèi)品零售總額490億元，增長16%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達(dá)到27890元，增長14%，居全市之首;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.4%;引進(jìn)內(nèi)資和實(shí)際利用外資較好地完成了市政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
    (一)全力以赴推動發(fā)展，經(jīng)濟(jì)保持平穩(wěn)運(yùn)行。
    以總部經(jīng)濟(jì)和樓宇經(jīng)濟(jì)為重點(diǎn)，實(shí)施支持中小企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展的措施，實(shí)現(xiàn)了“穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)中求快”的總要求，發(fā)展活力和后勁得到顯著提升。
    重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)有力。全年推進(jìn)100個大項(xiàng)目，其中，億元以上項(xiàng)目60個，不朽巷等6個拆遷改造地塊掛牌出讓，一方東港等15個項(xiàng)目開工建設(shè)，星光耀廣場等16個項(xiàng)目進(jìn)行主體施工，明秀莊園等12個項(xiàng)目主體封頂，上方港景等18個項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)竣工。
    大連金融服務(wù)區(qū)建設(shè)步伐加快。制定實(shí)施大連金融服務(wù)區(qū)發(fā)展規(guī)劃，新增16家金融及融資類機(jī)構(gòu)，初步構(gòu)建起銀行、保險、證券、期貨及融資中介服務(wù)等種類齊全、功能完善的現(xiàn)代金融服務(wù)體系;實(shí)施街道包樓宇招商和服務(wù)工作，扎實(shí)推進(jìn)“1050工程”，新增9座稅收千萬元大廈、1座稅收億元大廈。
    時尚消費(fèi)旅游中心建設(shè)再創(chuàng)佳績。新培育3條特色街區(qū)，青云58街成為全市首條環(huán)境友好商業(yè)街，特色街區(qū)品牌效應(yīng)凸顯。佳兆業(yè)廣場、老街項(xiàng)目為天津街增添新的消費(fèi)特點(diǎn)，青泥洼-天津街商貿(mào)功能區(qū)成為全省重點(diǎn)服務(wù)業(yè)集聚區(qū)。凱丹天地購物中心等10個商業(yè)項(xiàng)目加快建設(shè)?；┕珗@市民廣場投入使用。指導(dǎo)行業(yè)協(xié)會成功舉辦中山區(qū)首屆茶文化節(jié)和第二屆酒吧文化節(jié)、紅酒節(jié)。
    文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)和科技創(chuàng)新加速推進(jìn)。繼續(xù)扶持文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)基地，全力推動演藝娛樂、影視傳媒、創(chuàng)意設(shè)計(jì)等文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目做強(qiáng)做大;新引進(jìn)科技企業(yè)82家，實(shí)現(xiàn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值30億元;在全市率先啟動“無線城市”建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了重點(diǎn)商業(yè)、旅游和景觀區(qū)域的無線網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。
    (二)加強(qiáng)社會管理創(chuàng)新，民生質(zhì)量得到提升。
    社會管理創(chuàng)新取得新成效。開展“社會管理創(chuàng)新年”活動，建立社會管理的領(lǐng)導(dǎo)體制、政策體系、工作機(jī)制和工作網(wǎng)絡(luò)。投入650萬元在全市率先開展和諧樓院自治建設(shè)工程，棄管樓院物業(yè)管理社會化試點(diǎn)工作有序推進(jìn)。建立健全政府購買社會組織服務(wù)機(jī)制，拓寬社會公益服務(wù)和志愿服務(wù)領(lǐng)域。“新概念家庭”評選活動獲得廣泛好評，進(jìn)一步密切了家庭與家庭之間、家庭與政府之間的關(guān)系。投入4200萬元購置社區(qū)綜合服務(wù)中心辦公用房，投入600萬元完成6個社區(qū)功能提升改造。投入2700萬元提高社區(qū)工作人員待遇。在街道社區(qū)推進(jìn)扁平化、網(wǎng)格化管理，建立“一委一居一站一會”治理結(jié)構(gòu)，先后推出“96816信息服務(wù)平臺”、“居民管家服務(wù)”、“以小見大工程”、“物業(yè)聯(lián)盟”、“關(guān)愛空巢365”等一批管理創(chuàng)新典型，初步形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障的社會管理體制。
    就業(yè)和社會保障開創(chuàng)新局面。預(yù)計(jì)全年實(shí)現(xiàn)實(shí)名制就業(yè)1.8萬人。以高校畢業(yè)生就業(yè)為重點(diǎn),構(gòu)建就業(yè)保障綜合服務(wù)平臺，投入1200萬專項(xiàng)資金扶持創(chuàng)業(yè)就業(yè)，中山區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)園被國務(wù)院授予“全國就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號。加大社會救助、殘疾人和養(yǎng)老事業(yè)投入，完成低保調(diào)標(biāo)工作，建設(shè)區(qū)殘疾人綜合服務(wù)中心，新建5所社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心,出臺推進(jìn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和居家養(yǎng)老發(fā)展系列政策，我區(qū)被評為“全國養(yǎng)老服務(wù)示范活動示范單位”。
    教育事業(yè)又上新臺階。堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)教育均衡、優(yōu)質(zhì)、內(nèi)涵發(fā)展。順利通過“遼寧省基礎(chǔ)教育強(qiáng)區(qū)暨縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展”評估驗(yàn)收。投入1億元專項(xiàng)資金，完成明秀嘉園小學(xué)新校舍建設(shè)、教師進(jìn)修學(xué)校升級改造，啟動中山區(qū)素質(zhì)教育實(shí)踐學(xué)校與東港商務(wù)區(qū)配套中小學(xué)建設(shè)項(xiàng)目，完成中小學(xué)信息化二期工程,構(gòu)建區(qū)域、學(xué)校、班級三級網(wǎng)絡(luò)體系。加快發(fā)展學(xué)前教育,創(chuàng)建學(xué)前教育聯(lián)盟，新建2所公辦幼兒園和中山區(qū)早教中心。深化實(shí)施新學(xué)校創(chuàng)建工程，教育整體發(fā)展水平不斷提高。
    文化體育衛(wèi)生事業(yè)再現(xiàn)新亮點(diǎn)。開展國家公共文化服務(wù)體系示范區(qū)創(chuàng)建工作，公共文化服務(wù)體系進(jìn)一步完善。舉辦首屆全國老年服飾模特藝術(shù)邀請賽，群眾文化活動品牌更具影響。中山美術(shù)館成功跨入國家級專業(yè)美術(shù)館行列。群眾體育活動廣泛開展。圓滿完成國家衛(wèi)生城市迎檢任務(wù)。完成桃源、海軍廣場社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心達(dá)標(biāo)建設(shè)。落實(shí)國家基本藥物制度,全面實(shí)施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目,完善困難群體慢性病防治基本藥物幫扶機(jī)制,實(shí)施全民健康體檢工程,群眾看病就醫(yī)條件進(jìn)一步改善。
    (三)強(qiáng)化城區(qū)建設(shè)管理，生態(tài)宜居品質(zhì)持續(xù)優(yōu)化。
    基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)加速推進(jìn)。精心實(shí)施青山工程、鮮花大道工程和綠化升級改造工程，植樹1.5萬株，新建改建綠地8處，更新草坪1.7萬平方米。高質(zhì)量推進(jìn)“五個一”工程,升級改造魯迅路等3條路街環(huán)境,新建改建6個市民健身公園和綠地游園,改造129個棄管樓院,新建全市面積最大的青云街周末菜市場，新建改建澳南苑等3處農(nóng)貿(mào)市場,新建15處停車場共1200個停車泊位。維修改造19條三四級道路。扎實(shí)開展國家環(huán)保模范城復(fù)核迎檢工作。完成高原街等6處地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)治理和植物園水體生態(tài)治理。
    城區(qū)改造穩(wěn)步推進(jìn)。完成6處舊城區(qū)改造地塊拆遷收尾工作，依法對解放路沿線多年遺留的未遷戶實(shí)施了拆遷。改善居民居住條件,景山街和不朽巷回遷樓建設(shè)已全面啟動，春和市場“新居工程”主體封頂。完成輕工學(xué)院招待所地塊回遷樓建設(shè)，在中心城區(qū)率先實(shí)現(xiàn)回遷安置。
    城區(qū)管理水平不斷提高。不斷完善城區(qū)管理長效機(jī)制，推進(jìn)數(shù)字化管理平臺建設(shè)，加強(qiáng)考評監(jiān)督，持續(xù)開展市容環(huán)境綜合整治，加大違章臨建、占道經(jīng)營、廣告牌匾等難點(diǎn)問題治理力度，圓滿完成全國文明城市指數(shù)測評任務(wù)，省“四化”競賽活動名列前茅，城區(qū)管理綜合考評保持全市前列，構(gòu)建了管理無縫隙、責(zé)任全覆蓋的城管新格局。
    (四)加大軟環(huán)境建設(shè)力度，社會保持和諧穩(wěn)定。
    軟環(huán)境建設(shè)卓有成效。認(rèn)真貫徹落實(shí)全市“軟環(huán)境建設(shè)年”活動部署，采取調(diào)研走訪、對照檢查、梳理剖析等多種形式，查擺問題，制定整改措施。構(gòu)建“5521”監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，建立健全長效機(jī)制，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改觀，工作效能不斷提高。建立和完善行政服務(wù)中心跨部門協(xié)同辦理機(jī)制,及時幫助企業(yè)和百姓解決實(shí)際困難。認(rèn)真回應(yīng)省民心網(wǎng)、大連民意網(wǎng)群眾訴求。
    “平安中山”建設(shè)扎實(shí)開展。構(gòu)建社會矛盾排查化解和多元調(diào)解體系，成為全省屬事信訪無積案區(qū)。六五普法工作扎實(shí)開展，我區(qū)被評為“遼寧省普法教育先進(jìn)城區(qū)”。加強(qiáng)社會治安綜合整治，加強(qiáng)警務(wù)改革，維護(hù)了全區(qū)的政治穩(wěn)定和社會安定。強(qiáng)化食品安全綜合協(xié)調(diào)管理，成為遼寧省食品安全基本標(biāo)準(zhǔn)試點(diǎn)區(qū)。大力實(shí)施餐飲服務(wù)食品安全和藥品安全示范工程，構(gòu)建了食品藥品安全監(jiān)管新格局。嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全生產(chǎn)形勢持續(xù)平穩(wěn)。
    民主法治建設(shè)得到加強(qiáng)。自覺接受人大及其會法律監(jiān)督和工作監(jiān)督，認(rèn)真執(zhí)行人大決議、決定，堅(jiān)持重大事項(xiàng)向人大會報(bào)告制度，依法執(zhí)政意識不斷提升。自覺接受政協(xié)的民主監(jiān)督，實(shí)行重大決策向政協(xié)通報(bào)，積極采納各民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士參政議政意見。注重解決問題，建議提案辦理解決率達(dá)到70%,居全市前列。政務(wù)信息公開力度不斷加大，成為省級政務(wù)公開和政務(wù)服務(wù)試點(diǎn)單位。民族、宗教、檔案、雙擁共建、武裝工作都取得了新成績。
    各位代表，12月至今，本屆政府已歷時五年。五年來，全區(qū)上下經(jīng)歷了一系列大事、喜事和難事，應(yīng)對了各種困難和風(fēng)險考驗(yàn)，付出了比以往更大的艱辛和努力，成就了又一個輝煌的五年，形成了經(jīng)濟(jì)增長、民生改善、社會和諧、政通人和的良好局面。
    過去五年是綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力大幅躍升的五年。年地區(qū)生產(chǎn)總值是20的2.4倍,年均增長14.4%;2012年區(qū)級財(cái)政收入是年的2.8倍，年均增長21.9%,比上一個五年提高4.5個百分點(diǎn);2012年固定資產(chǎn)投資是2007年的2倍;大連綠地中心等一批城市地標(biāo)性建筑開工建設(shè)，累計(jì)實(shí)施重點(diǎn)項(xiàng)目358個,總投資2800億元，是上一個五年的3倍;對外開放水平大幅提高，新辦外資項(xiàng)目560個，實(shí)際利用外資累計(jì)20億美元，是上一個五年的4倍。經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度與質(zhì)量全面提高，全省56個城區(qū)經(jīng)濟(jì)綜合考核我區(qū)名列第三、大連主城區(qū)之首，連續(xù)8年在全市考核中位列中心城區(qū)組第一名。
    過去五年是城區(qū)綜合服務(wù)功能全面增強(qiáng)的五年。以推進(jìn)四大功能區(qū)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為切入點(diǎn)，進(jìn)一步提高城區(qū)的承載力和綜合服務(wù)功能。金融機(jī)構(gòu)加速集聚，花旗銀行、渣打銀行、盛京銀行、渤海銀行、英大泰和財(cái)產(chǎn)保險等一批金融機(jī)構(gòu)相繼入駐，全區(qū)金融及融資類機(jī)構(gòu)數(shù)量達(dá)到186家，成為東北地區(qū)金融人才齊聚、產(chǎn)品種類齊全、競爭力最強(qiáng)的區(qū)域之一。百年人壽保險、中荷人壽等金融總部實(shí)現(xiàn)跨地區(qū)經(jīng)營。引進(jìn)歐力士集團(tuán)等知名總部企業(yè)，全區(qū)總部性質(zhì)企業(yè)達(dá)到240家。省政府批準(zhǔn)在我區(qū)設(shè)立“大連金融服務(wù)區(qū)”。新建6家五星級酒店投入使用;50多家高端餐飲企業(yè)集聚特色街區(qū)，30多個國際一線品牌專營店進(jìn)駐人民路，引領(lǐng)大連高端服務(wù)業(yè)發(fā)展。東港商務(wù)區(qū)加速建設(shè)，引進(jìn)的26個高端服務(wù)業(yè)項(xiàng)目滾動開發(fā)，成為承接國際國內(nèi)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的熱點(diǎn)區(qū)域之一。我區(qū)成功跨入“中國商業(yè)名區(qū)”、“中國商務(wù)區(qū)聯(lián)盟”和“國際安全社區(qū)”行列，連續(xù)保持“全國科技進(jìn)步先進(jìn)城區(qū)”等一系列榮譽(yù)稱號，城區(qū)的知名度和區(qū)域影響力明顯提高。
    過去五年是民生優(yōu)先發(fā)展的五年。不斷完善社會保障體系和公共服務(wù)體系。區(qū)級財(cái)政直接用于民生項(xiàng)目的支出30億元?；久裆Ｕ系玫郊訌?qiáng)，率先建立城市低保標(biāo)準(zhǔn)自然增長機(jī)制，“民辦公助”創(chuàng)業(yè)服務(wù)模式在全省推廣;教育均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展，率先達(dá)到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)化水平，新建和改造了一批校舍，形成“一校一品”特色發(fā)展格局，中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量始終保持全市前列;新建一批公共文化服務(wù)設(shè)施，打造“魅力中山迎新春京劇晚會”、“棒棰島藝術(shù)節(jié)”等文化品牌，文化藝術(shù)精品不斷涌現(xiàn)，群眾文化生活日益豐富;我區(qū)先后榮獲“全國文化先進(jìn)區(qū)”、“全國基層低保規(guī)范化建設(shè)典型單位”、“國家現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)實(shí)驗(yàn)區(qū)”、“遼寧省文明城區(qū)標(biāo)兵”、“遼寧省社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)示范區(qū)”、“大連市創(chuàng)建全國文明城市突出貢獻(xiàn)獎”等一批國家、省、市級榮譽(yù)稱號。
    過去五年是城區(qū)環(huán)境品質(zhì)持續(xù)改善的五年。城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度空前，累計(jì)完成41個城建“五個一”工程項(xiàng)目，累計(jì)拆遷舊城區(qū)93萬平方米，植樹9萬株，更植草坪9萬平方米，新建改建綠地6萬平方米，完成明澤湖等2處水體生態(tài)治理，并網(wǎng)小鍋爐108臺，并網(wǎng)面積256萬平方米，節(jié)煤5萬噸，生態(tài)宜居環(huán)境不斷優(yōu)化;新建改建7處農(nóng)貿(mào)市場;維修改造三四級道路32萬平方米;新建公共停車泊位7200個，交通環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化;共治理各類地質(zhì)災(zāi)害和險情隱患24處;建成集治安防范、城市管理和應(yīng)急指揮于一體的視頻監(jiān)控系統(tǒng)，工作經(jīng)驗(yàn)在全省推廣。
    過去五年是政府自身建設(shè)不斷完善的五年。堅(jiān)持抓好服務(wù)型政府建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)依法行政和服務(wù)創(chuàng)新，認(rèn)真貫徹《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》，加快推進(jìn)法治政府建設(shè)，進(jìn)一步改進(jìn)和創(chuàng)新行政執(zhí)法監(jiān)督方式，切實(shí)轉(zhuǎn)變職能和作風(fēng)，區(qū)政府機(jī)關(guān)全面導(dǎo)入iso9000質(zhì)量管理體系，實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新。“社區(qū)百姓評站所”工作經(jīng)驗(yàn)在全國推廣。認(rèn)真開展“五大系統(tǒng)”建設(shè)，懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)科學(xué)化水平得到進(jìn)一步提高。充分發(fā)揮監(jiān)察、審計(jì)等部門職能，建立健全廉政風(fēng)險防控體系，著力從源頭上預(yù)防腐敗，為經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展提供有力保障。
    五年艱苦的實(shí)踐，五年不懈的奮斗，積累了十分寶貴的經(jīng)驗(yàn)：
    必須堅(jiān)持與時俱進(jìn)優(yōu)化發(fā)展思路。思路決定出路。始終堅(jiān)持把上級的決策部署與中山區(qū)實(shí)際相結(jié)合，科學(xué)規(guī)劃發(fā)展藍(lán)圖。五年中，主要領(lǐng)導(dǎo)兩次調(diào)整，工作的穩(wěn)定性、連續(xù)性卻從始至終;在經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)時，我們應(yīng)時而調(diào)、因勢求變，更加注重提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量;堅(jiān)持增量帶動與存量優(yōu)化相統(tǒng)一，牢牢把握了工作的主動權(quán)。
    必須堅(jiān)持民生優(yōu)先促進(jìn)社會和諧。民生工作是政府一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。始終堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。既整體推進(jìn)民生工作，又注重解決具體突出困難;既積極解決歷史遺留問題，又注重解決新生問題。正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系，加強(qiáng)社會管理創(chuàng)新，最大限度增加和諧因素，增強(qiáng)社會創(chuàng)造力，確保人民安居樂業(yè)、社會安定有序。
    必須堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧推進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。統(tǒng)籌兼顧是推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的根本方法。始終堅(jiān)持把當(dāng)前發(fā)展與長遠(yuǎn)目標(biāo)相統(tǒng)一，堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)建設(shè)相統(tǒng)一，在做大蛋糕的同時分好蛋糕,在分好蛋糕的同時促進(jìn)蛋糕做得更大更好。始終把中山的發(fā)展放在全市的大局中去謀劃，找準(zhǔn)定位，明確方向，服從大局，服務(wù)大局，保障大局，形成與全市發(fā)展協(xié)同推進(jìn)的良好局面。
    必須堅(jiān)持勤政高效提高工作執(zhí)行力。提高執(zhí)行力是政府工作的生命線。始終堅(jiān)持不折不扣地貫徹市委、市政府和區(qū)委的決策部署，確保政令暢通，每年列出一批政府重點(diǎn)工作，層層建立目標(biāo)管理責(zé)任制，跟蹤督查，一抓到底，以重點(diǎn)工作突破帶動政府工作整體推進(jìn)。加強(qiáng)工作溝通，上下銜接到位，理順各方面關(guān)系，兼顧各方面利益，聚合各方面力量，保持工作的協(xié)調(diào)性，形成推動工作的強(qiáng)大合力。
    各位代表，奮斗充滿艱辛，輝煌凝聚汗水。我代表中山區(qū)人民政府，向辛勤工作在各條戰(zhàn)線上的廣大干部群眾，向關(guān)心、支持區(qū)政府工作的人大代表和政協(xié)委員，向各民主黨派、各人民團(tuán)體和社會各界人士，向老領(lǐng)導(dǎo)和離退休老同志，向駐區(qū)各單位，向所有關(guān)心支持中山區(qū)發(fā)展的同志們和朋友們，表示衷心感謝和崇高敬意!
    在總結(jié)成績的同時，我們也必須清醒地看到存在的問題。主要表現(xiàn)在：城區(qū)綜合競爭力不夠強(qiáng)，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)需要進(jìn)一步做精做強(qiáng);社會管理體系不夠完善，社會管理創(chuàng)新力度需要持續(xù)加大;城區(qū)管理機(jī)制不夠健全，精細(xì)化管理水平需要進(jìn)一步提高;少數(shù)干部思想不夠解放、精神不夠振奮，作風(fēng)建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。對此，我們必須高度重視，認(rèn)真加以解決。
    二、未來五年目標(biāo)任務(wù)和工作建議。
    各位代表，黨的確立了全面建成小康社會的宏偉目標(biāo)，為我們的未來發(fā)展指明了方向。我們要站在新起點(diǎn)，瞄準(zhǔn)新目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)新跨越，譜寫中山科學(xué)發(fā)展新篇章。對未來五年和20政府工作提出如下建議：
    未來五年政府工作的指導(dǎo)思想是:以貫徹黨的精神為主線，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展活力中山戰(zhàn)略目標(biāo)，解放思想，凝聚力量，緊緊把握“雙重歷史機(jī)遇”，圍繞“三個中心、一個聚集區(qū)”建設(shè)，拓展四大功能區(qū)布局，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，提升民生品質(zhì)，全面提高城區(qū)綜合競爭力，為建設(shè)富庶美麗文明的現(xiàn)代化國際城區(qū)而努力奮斗。
    未來五年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主要目標(biāo)是：全面完成“十二五”規(guī)劃。綜合競爭力全面增強(qiáng)，民生保障更加堅(jiān)實(shí)，文化建設(shè)更加繁榮，生態(tài)環(huán)境更加優(yōu)美，社會發(fā)展更加和諧，人民生活更加幸福。
    ——高端服務(wù)業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)新跨越。發(fā)展現(xiàn)代金融、港航物流、國際商務(wù)、高端商貿(mào)、智能服務(wù)、健康休閑產(chǎn)業(yè)，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，加速推進(jìn)東港商務(wù)區(qū)建設(shè)，完成“1050工程”任務(wù)，推動總部經(jīng)濟(jì)、樓宇經(jīng)濟(jì)、郵輪經(jīng)濟(jì)發(fā)展，持續(xù)增強(qiáng)高端服務(wù)業(yè)集聚區(qū)的規(guī)模和效應(yīng)，形成支柱產(chǎn)業(yè)高端化、新興產(chǎn)業(yè)規(guī)?；蛢?yōu)勢傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)品牌化的發(fā)展格局，不斷提高地均產(chǎn)出率，打造遼寧沿海經(jīng)濟(jì)帶高端服務(wù)業(yè)主體功能區(qū)和大連高端服務(wù)業(yè)核心集聚區(qū)。
    ——保障和改善民生水平全面提高。加大財(cái)政投入，每年完成重點(diǎn)民生項(xiàng)目10件以上。實(shí)現(xiàn)居民收入增長和經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步。持續(xù)加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生等社會事業(yè)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)實(shí)名制就業(yè)8萬人次，創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持資金年均增長13%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.4%以下，新建中山區(qū)綜合性養(yǎng)老服務(wù)中心，每百名老人擁有養(yǎng)老床位5張以上，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，健全疾病預(yù)防控制、健康教育、應(yīng)急救治、婦幼衛(wèi)生等公共衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，完善基本公共服務(wù)體系，在勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)等方面持續(xù)取得新進(jìn)展，讓人民群眾生活更舒適、更幸福。
    ——智慧城區(qū)建設(shè)引領(lǐng)新發(fā)展。構(gòu)筑信息資源共享、城區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)高效、公共服務(wù)便捷、社會和諧安定的智慧之區(qū)。主要公共場所、商業(yè)街區(qū)、旅游景點(diǎn)、商務(wù)樓宇等區(qū)域力爭實(shí)現(xiàn)無線網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。加快產(chǎn)業(yè)智能化，加速信息技術(shù)與高端服務(wù)業(yè)深度融合。加快管理智能化，推動新興技術(shù)與政務(wù)管理、城區(qū)管理、社會管理緊密結(jié)合。加快便民服務(wù)智能化，提高電子商務(wù)、社區(qū)服務(wù)、家居生活等信息化水平。
    ——文化教育軟實(shí)力顯著增強(qiáng)。加大對公益性文化事業(yè)的投入，高水平建設(shè)區(qū)圖書館、檔案館和市民文化活動中心等一批公共文化設(shè)施，大力扶持文化產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，努力使文化產(chǎn)業(yè)成為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長的新亮點(diǎn)。推動教育事業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展，加大教育投入，持續(xù)改善辦學(xué)條件，深化素質(zhì)教育,重視學(xué)前教育，新建8所公辦幼兒園，全區(qū)教育達(dá)到國內(nèi)同類地區(qū)的先進(jìn)水平，成為大連教育強(qiáng)區(qū)的表率。
    ——生態(tài)宜居環(huán)境高品質(zhì)躍升。牢固樹立生態(tài)文明理念，按照生態(tài)空間山清水秀、生活空間宜居適度的總體要求，著力打造高品質(zhì)的居住環(huán)境、高標(biāo)準(zhǔn)的市容環(huán)境和高質(zhì)量的生態(tài)環(huán)境，做好海的文章，做優(yōu)山的文章，做強(qiáng)城的文章，完成市政府下達(dá)的污染物總量減排指標(biāo)任務(wù)，鞏固提升中山區(qū)生態(tài)宜居品牌優(yōu)勢。健全長效機(jī)制，堅(jiān)持精益求精、精雕細(xì)刻，提高城區(qū)管理水平;改造舊區(qū)面積200萬平方米，改善3.2萬戶居民居住條件;以城區(qū)綠化、美化、凈化、亮化工作為重點(diǎn)，繼續(xù)加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，人均公共綠地面積達(dá)到14平方米，打造景觀精品，提升城區(qū)品位，實(shí)現(xiàn)人文、景觀、建筑與空間的完美協(xié)調(diào)。
    年政府工作的總體要求是：認(rèn)真貫徹黨的精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，以活力中山建設(shè)為目標(biāo),以改善民生為導(dǎo)向，加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)高端化、功能國際化、服務(wù)智能化、環(huán)境生態(tài)化、生活品質(zhì)化，做精做強(qiáng)城區(qū)經(jīng)濟(jì),推動城區(qū)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設(shè)邁上新臺階，全面開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面，為建設(shè)富庶美麗文明的現(xiàn)代化國際城區(qū)作出新貢獻(xiàn)。
    2013年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展預(yù)期目標(biāo)是：地區(qū)生產(chǎn)總值增長12%，固定資產(chǎn)投資、區(qū)級財(cái)政收入、社會消費(fèi)品零售總額均增長15%以上;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.4%以下;居民可支配收入增長與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步。為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),要切實(shí)抓好以下工作：
    (一)加快高端服務(wù)業(yè)發(fā)展，推動產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級。
    加大重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)力度。研究編制高端服務(wù)業(yè)企業(yè)的項(xiàng)目投資和資助計(jì)劃，完善推動重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的相關(guān)政策，加大對示范性、協(xié)同型、創(chuàng)新型項(xiàng)目的支持力度。以東港商務(wù)區(qū)和解放路為重點(diǎn)，不斷拓展區(qū)域發(fā)展空間，推動高端服務(wù)項(xiàng)目的集聚規(guī)模。全面落實(shí)重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)制度，在項(xiàng)目招商、立項(xiàng)、規(guī)劃、土地招拍掛等環(huán)節(jié)加強(qiáng)協(xié)調(diào)跟蹤，積極篩選新的后備項(xiàng)目，在談項(xiàng)目要盡快簽約，簽約項(xiàng)目要盡快落地，著力提高項(xiàng)目開工率。加強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目調(diào)度，切實(shí)解決影響項(xiàng)目進(jìn)展的各種因素，做好要素保障工作，努力形成項(xiàng)目滾動開發(fā)格局。全年集中推進(jìn)100個重點(diǎn)項(xiàng)目，確保富麗華三期等15個項(xiàng)目完成主體封頂，嘉和廣場、一方國際、世界金融中心等20個項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)竣工。
    加快大連金融服務(wù)區(qū)建設(shè)。建設(shè)大連金融服務(wù)區(qū)是省政府賦予我區(qū)的光榮使命，要加大力度，完善服務(wù)體系，制定促進(jìn)金融業(yè)發(fā)展政策措施，大力引進(jìn)各類區(qū)域性、功能性金融機(jī)構(gòu)，創(chuàng)新發(fā)展科技金融、航運(yùn)金融、綠色金融，全面壯大金融業(yè)發(fā)展;發(fā)展多層次資本市場，推動優(yōu)質(zhì)資源向優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集聚，推進(jìn)企業(yè)上市，著力引進(jìn)股權(quán)投資基金和投資企業(yè)，進(jìn)一步完善現(xiàn)代金融市場體系建設(shè);推進(jìn)吉林銀行大廈等金融項(xiàng)目建設(shè)，實(shí)施區(qū)域形象升級、文化品牌塑造、產(chǎn)業(yè)發(fā)展推進(jìn)、綜合服務(wù)保障、信息環(huán)境建設(shè)、金融人才培養(yǎng)等工程，提升金融服務(wù)的對外輻射功能。
    加快時尚消費(fèi)旅游中心建設(shè)。依托青泥洼橋、人民路和東港商務(wù)區(qū)，發(fā)揮龍頭商家?guī)幼饔茫涌旄叨松虡I(yè)綜合體項(xiàng)目布局，全力推動大連中心?裕景、嘉和廣場等大型商業(yè)綜合體項(xiàng)目招商工作，大力引進(jìn)國際一線品牌專營店，集聚國內(nèi)外知名時尚、休閑品牌和各類旗艦店，傾力打造國際化、時尚化和高端化購物休閑環(huán)境。依托濱海風(fēng)光，以漁人碼頭項(xiàng)目為引領(lǐng)，加大培育扶持力度，升級改造特色街區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施，引導(dǎo)特色業(yè)態(tài)集聚發(fā)展，培育優(yōu)美環(huán)境消費(fèi)熱點(diǎn)，帶動特色街區(qū)從點(diǎn)到線、由線及面梯次發(fā)展，著力打造城區(qū)經(jīng)濟(jì)景觀帶，構(gòu)建市級、區(qū)級和社區(qū)商業(yè)中心三級互動的商業(yè)布局。積極推進(jìn)“北方不夜港”工程項(xiàng)目，以東方水城等大型旅游項(xiàng)目開發(fā)和環(huán)境改造提升為帶動，加快推進(jìn)高端旅游項(xiàng)目規(guī)劃建設(shè)，努力推進(jìn)三山島開發(fā)，確保琥珀灣旅游項(xiàng)目投入使用，增加更多時尚旅游元素和大眾旅游消費(fèi)產(chǎn)品，塑造更具人文特色和時代氣息的濱海生活區(qū)域與休閑度假區(qū)域。培育旅游節(jié)慶活動品牌，精心打造酒吧文化節(jié)、紅酒節(jié)和茶文化節(jié)品牌。加大天津街業(yè)態(tài)調(diào)整和政策支持力度，積極推進(jìn)國泰港匯中心和國貿(mào)中心大廈建設(shè)。深入挖掘地下工程商業(yè)價值，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，研究地鐵通道、出入口與沿線商業(yè)項(xiàng)目地下連接的開發(fā)利用。
    提高樓宇產(chǎn)出效益。以“1050工程”為牽動，堅(jiān)持不懈推動總部經(jīng)濟(jì)和樓宇經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)發(fā)展空間的集約高效，強(qiáng)化新建樓宇功能定位，積極推進(jìn)樓宇二次開發(fā)，提升存量資源的集聚效益。以總部、航運(yùn)、物流等特色專業(yè)大廈為載體，引入更多高端服務(wù)業(yè)項(xiàng)目、研發(fā)中心和總部基地，不斷提高樓宇稅源對財(cái)政的貢獻(xiàn)率，形成城區(qū)內(nèi)涵式發(fā)展的新亮點(diǎn)。年內(nèi)，新增5座稅收千萬元大廈、2座稅收億元大廈。密切關(guān)注外部環(huán)境對企業(yè)的影響，強(qiáng)化服務(wù)意識，加強(qiáng)規(guī)劃引導(dǎo)，積極為企業(yè)提供人才、信息等方面服務(wù)，針對重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)樓宇進(jìn)行環(huán)境整治，千方百計(jì)解決樓宇交通不便、停車?yán)щy、環(huán)境不佳等問題，為企業(yè)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)收營造更好的發(fā)展環(huán)境。以商務(wù)樓宇為基礎(chǔ)，加強(qiáng)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作體系建設(shè)，構(gòu)建統(tǒng)一高效的服務(wù)業(yè)發(fā)展的數(shù)據(jù)信息共享平臺。全力做好第三次全國經(jīng)濟(jì)普查相關(guān)工作。
    (二)切實(shí)保障和改善民生，不斷增加人民福祉。
    促進(jìn)更高質(zhì)量的就業(yè)。進(jìn)一步完善“民辦公助”創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持政策，積極擴(kuò)大就業(yè)，支持全民創(chuàng)業(yè)，多渠道挖掘就業(yè)崗位，以高校畢業(yè)生就業(yè)工作為重點(diǎn)，推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。繼續(xù)加大創(chuàng)業(yè)投入，扶持資金提高到1500萬元，以中山區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)園為基礎(chǔ)，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)，重點(diǎn)扶持1-2個創(chuàng)業(yè)人才集聚的高端孵化基地，擴(kuò)大高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)規(guī)模，打造見習(xí)、培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)、項(xiàng)目培育一體化服務(wù)模式。加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，提高勞動者特別是困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，增強(qiáng)就業(yè)穩(wěn)定性。構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系，維護(hù)勞動者合法權(quán)益。
    完善覆蓋全民的社保體系。出臺政府購買養(yǎng)老服務(wù)政策，引導(dǎo)社會力量投入養(yǎng)老事業(yè)，完善居家養(yǎng)老、社區(qū)托老、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老相結(jié)合的基本養(yǎng)老服務(wù)體系，進(jìn)一步提高高齡老人的生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，新增養(yǎng)老床位400張以上，整合轄區(qū)資源，依托信息服務(wù)平臺，積極探索養(yǎng)老服務(wù)新模式，保障“老有所養(yǎng)”。加大各項(xiàng)保障政策的落實(shí)力度，大力發(fā)展慈善事業(yè)，鼓勵社會各界積極參與慈善活動，關(guān)心關(guān)愛困難“失獨(dú)家庭”和弱勢群體，保障“弱有所扶”。增強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心功能，完善醫(yī)療救助政策，減少困難群眾無力就醫(yī)、因病致貧現(xiàn)象，保障“病有所醫(yī)”。充分發(fā)揮殘疾人綜合服務(wù)中心功能，完善殘疾人社會保障和服務(wù)體系，進(jìn)一步落實(shí)好扶殘助殘的各項(xiàng)政策，保障“殘有所助”。
    辦好人民滿意的教育。落實(shí)國家、省、市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要，加快教育改革與創(chuàng)新，不斷提升素質(zhì)教育發(fā)展水平。加快推進(jìn)中山區(qū)素質(zhì)教育實(shí)踐學(xué)校新校舍和東港商務(wù)區(qū)配套中小學(xué)校舍建設(shè)。繼續(xù)加強(qiáng)教育信息化建設(shè)，進(jìn)一步提高教育現(xiàn)代化水平。強(qiáng)化干部教師高端培訓(xùn)，加大名師培養(yǎng)力度，優(yōu)化名師區(qū)、校聯(lián)動培養(yǎng)機(jī)制，打造一支具有區(qū)域特色的名師隊(duì)伍。繼續(xù)實(shí)施新學(xué)校創(chuàng)建工程，促進(jìn)學(xué)校個性化、特色化、多樣化發(fā)展。深入推進(jìn)“課堂教學(xué)轉(zhuǎn)型”，不斷深化課堂教學(xué)改革，全面提高教學(xué)質(zhì)量。堅(jiān)持普惠性原則，進(jìn)一步擴(kuò)大公辦幼兒園辦園比例和招生規(guī)模。
    提高人民健康水平。完善基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，全面落實(shí)國家基本藥物制度，提高基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力和技術(shù)水平，扎實(shí)推進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化，加快全區(qū)公共衛(wèi)生體系信息化平臺建設(shè)。打造“健康樓宇”品牌，深入推進(jìn)健康城區(qū)發(fā)展。抓好“菜籃子”工程，辦好周末菜市場，強(qiáng)化農(nóng)貿(mào)市場和早夜市監(jiān)管力度，加大環(huán)境衛(wèi)生整治，促進(jìn)規(guī)范化管理。全面加強(qiáng)食品安全綜合協(xié)調(diào)監(jiān)管能力建設(shè)，在全市率先開展食品安全風(fēng)險監(jiān)測，為食品安全監(jiān)管提供技術(shù)支撐。依法嚴(yán)厲打擊制售假冒偽劣食品藥品犯罪活動，建設(shè)食品藥品安全放心城區(qū)。深入推進(jìn)“新概念家庭”評選活動，開展免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查，進(jìn)一步提升人口計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。
    (三)加大城區(qū)建管力度，提升生態(tài)宜居水平。
    加強(qiáng)城區(qū)設(shè)施建設(shè)。深入推進(jìn)“五個一”工程,新建3個市民健身公園;新建景山小區(qū)立體停車場等4處停車場，新增停車泊位1200個;新建改造2處農(nóng)貿(mào)市場;提升五五路、港灣街路街環(huán)境。新修3條便民道路，維修改造20條三四級道路。粉刷改造人民路、山巒街等迎賓路沿線的樓體立面。全年完成建筑面積10萬平方米舊城區(qū)改造任務(wù)。推進(jìn)春和市場“新居工程”投入使用,加快不朽巷、景山街地塊回遷樓建設(shè)。配合全市搞好地下空間的綜合利用，搞好樓面保暖工程。加強(qiáng)地質(zhì)災(zāi)害治理,完成5處險情險段治理，增強(qiáng)城區(qū)防災(zāi)減災(zāi)能力。
    強(qiáng)化城區(qū)環(huán)境治理。開展“城區(qū)環(huán)境提升年”活動，推動城區(qū)管理做細(xì)、做優(yōu)、做靚。深入開展“四化”競賽創(chuàng)建活動，使美麗大連盡在中山彰顯。以提升綠化品質(zhì)為重點(diǎn)，大力推進(jìn)綠化升級改造工程，全年植樹1萬株，更新草坪3.1萬平方米，改建2處綠地游園，打造4條鮮花景觀大道，實(shí)現(xiàn)園藝品位和濱海特色有機(jī)統(tǒng)一;以拆除違章臨建、整治規(guī)范戶外廣告牌匾、修繕?biāo)⑿率姓苍O(shè)施為重點(diǎn)，大力推進(jìn)市容環(huán)境美化工程;以改造道路照明設(shè)施、建設(shè)燈光夜景精品區(qū)為重點(diǎn)，大力推進(jìn)景觀亮化工程，完成5個廣場、8條路街、主要?dú)v史建筑和特色街區(qū)的亮化，打造動靜結(jié)合的亮化效果;以清理占道經(jīng)營、整治“窗口”地區(qū)和建筑工地周邊環(huán)境、強(qiáng)化道路街巷掃保為重點(diǎn)，大力推進(jìn)區(qū)域凈化工程，繼續(xù)推廣棄管樓院社會化管理，解決企業(yè)發(fā)展和百姓生活相關(guān)的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，使每一個社區(qū)、每一條路街、每一個角落都干凈、整潔,讓全區(qū)人民生活更舒適、更滿意。注重公共機(jī)構(gòu)在節(jié)能減排中的示范作用，推動商務(wù)樓宇節(jié)能改造和新建樓宇節(jié)能達(dá)標(biāo)，完成市政府下達(dá)的污染物總量減排指標(biāo)任務(wù)，做強(qiáng)低碳城區(qū)建設(shè)品牌。
    健全城區(qū)管理長效機(jī)制。完善城區(qū)管理考核辦法，建立“日巡查、周整改、月評比、季考核、年總評”的考評體系，將總評結(jié)果納入績效考核和創(chuàng)建文明城市的長效機(jī)制，構(gòu)建全覆蓋、全方位、全天候的城區(qū)管理新格局。加快推進(jìn)數(shù)字化城區(qū)管理系統(tǒng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)區(qū)域網(wǎng)格化、管理智能化、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化、責(zé)任具體化、工作精細(xì)化的城區(qū)管理要求，健全發(fā)現(xiàn)問題、事項(xiàng)處理、督查督辦、信息反饋的城區(qū)管理機(jī)制，形成條(部門)塊(街道)結(jié)合，以塊為主、政府引導(dǎo)、社會參與、上下聯(lián)系、左右聯(lián)動的運(yùn)行模式，實(shí)現(xiàn)市容環(huán)境、交通秩序和市政設(shè)施維護(hù)的動態(tài)管理。
    (四)加強(qiáng)社會管理創(chuàng)新，激發(fā)社會發(fā)展活力。
    強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能。推進(jìn)中山區(qū)社區(qū)綜合服務(wù)中心投入使用，依托數(shù)字網(wǎng)絡(luò)，打造具有引領(lǐng)作用的社區(qū)管理及服務(wù)中心平臺。加大投入，繼續(xù)推進(jìn)和諧樓院工程，完成5個社區(qū)辦公及服務(wù)環(huán)境的升級改造。創(chuàng)新社區(qū)管理體制和運(yùn)行機(jī)制，增強(qiáng)基層管理活力和服務(wù)能力。進(jìn)一步理順居委會、社區(qū)工作站、業(yè)委會、物業(yè)公司關(guān)系，完善協(xié)同治理機(jī)制，激發(fā)群眾在社區(qū)建設(shè)中的自覺性和主動性，不斷提高自治能力，努力形成依法自治、管理有序、服務(wù)完善、文明和諧的社會管理良好局面。進(jìn)一步完善網(wǎng)格化管理新模式，積極培育社會組織，創(chuàng)造條件鼓勵社會組織參與社會管理。整合利用社區(qū)及轄區(qū)企事業(yè)單位資源，加大政府購買社會服務(wù)力度，大力發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)，滿足居民多樣化需求。
    加快智慧城區(qū)建設(shè)。研究制定中山區(qū)智慧城區(qū)發(fā)展規(guī)劃。實(shí)施政府與網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營商合作發(fā)展戰(zhàn)略，強(qiáng)化市場運(yùn)作，建立網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營商投資建設(shè)、政府購買服務(wù)的運(yùn)營模式，積極推進(jìn)試點(diǎn)合作項(xiàng)目。大力推進(jìn)新一代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)與政務(wù)、便民服務(wù)和城區(qū)管理深入融合，提升管理服務(wù)智能化水平。發(fā)揮匯集智慧資源的政策優(yōu)勢，提高金融、物流、旅游、文化等產(chǎn)業(yè)的智慧化水平。充分利用云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)的普及，鼓勵支持企業(yè)發(fā)展智慧物流、智慧貿(mào)易，創(chuàng)新現(xiàn)代商業(yè)模式。
    推進(jìn)“平安中山”建設(shè)。加強(qiáng)信訪工作，落實(shí)包案、化解和穩(wěn)控責(zé)任，進(jìn)一步強(qiáng)化重大事項(xiàng)社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機(jī)制，構(gòu)建多元化的社會矛盾糾紛排查調(diào)處體系，努力做好人民調(diào)解、行政復(fù)議等工作，加強(qiáng)與司法調(diào)解工作的聯(lián)動，最大限度把矛盾化解在基層和萌芽狀態(tài)。抓好“六五”普法工作。加強(qiáng)對特殊人群的管理及幫扶。以打造國際一流警務(wù)目標(biāo)為引領(lǐng)，積極創(chuàng)新社會治安管理模式，不斷提高駕馭社會治安能力，為全區(qū)人民安居樂業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好的治安環(huán)境。創(chuàng)新安全生產(chǎn)監(jiān)管體制，強(qiáng)化安全社區(qū)建設(shè)，繼續(xù)推進(jìn)商貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，提升商務(wù)樓宇安全保障水平，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。完善應(yīng)急預(yù)案，提高預(yù)防和處置各類突發(fā)事件的能力。依法管理宗教事務(wù)，切實(shí)維護(hù)民族宗教領(lǐng)域安全穩(wěn)定。
    切實(shí)加強(qiáng)國防后備力量建設(shè)，繼續(xù)做好人防、檔案、防震減災(zāi)、雙擁共建等工作。
    (五)加快文化繁榮發(fā)展，增強(qiáng)區(qū)域競爭軟實(shí)力。
    大力發(fā)展公益性文化事業(yè)。深入開展國家公共文化服務(wù)體系示范區(qū)創(chuàng)建工作。健全區(qū)、街、社區(qū)三級群眾文化工作網(wǎng)絡(luò)，升級改造文化服務(wù)體系基礎(chǔ)設(shè)施，不斷完善公共文化服務(wù)體系，讓轄區(qū)群眾享有更多免費(fèi)或優(yōu)惠的基本公共文化服務(wù)。深入實(shí)施文化惠民工程，全年推出50場精品文藝演出，繼續(xù)打造具有中山區(qū)特色的群眾文化活動品牌，豐富群眾精神文化生活。支持文藝團(tuán)體和文化協(xié)會發(fā)展，力爭推出一批精品力作。挖掘海洋文化內(nèi)涵，做好非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)、利用和傳承，提升城區(qū)文化底蘊(yùn)。全面完成“十二運(yùn)”我區(qū)所承擔(dān)的男、女足球比賽任務(wù)。貫徹落實(shí)《全民健身?xiàng)l例》，全年舉辦40項(xiàng)群眾體育賽事。
    加快發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)。用好專項(xiàng)資金，重點(diǎn)支持創(chuàng)意設(shè)計(jì)、演藝傳媒、廣播影視、數(shù)字出版等文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展。繼續(xù)引進(jìn)重大文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，加快文化產(chǎn)業(yè)集聚，再命名一批區(qū)級“文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)基地”。扶持優(yōu)秀民營文化企業(yè)和中小文化企業(yè)加快發(fā)展，引進(jìn)培育一批優(yōu)質(zhì)文化企業(yè)和優(yōu)秀文化人才，著力打造骨干文化企業(yè)。鼓勵文化企業(yè)在與科技、金融、旅游、商貿(mào)等產(chǎn)業(yè)融合中創(chuàng)新業(yè)態(tài)，提高文化產(chǎn)業(yè)規(guī)?；?、集約化、專業(yè)化水平。
    (六)加強(qiáng)自身建設(shè)，努力建設(shè)人民滿意的服務(wù)型政府。
    自覺接受監(jiān)督。堅(jiān)決貫徹區(qū)委的工作部署，明確方向，強(qiáng)化措施，切實(shí)抓好工作落實(shí)。自覺接受人大及其會的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)決議決定，積極支持政協(xié)履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，堅(jiān)持向人大及其會報(bào)告工作、向政協(xié)通報(bào)工作，高質(zhì)量辦好建議提案，重視社情民意、調(diào)研報(bào)告及重大研究成果。虛心聽取并積極采納社會各界的建言獻(xiàn)策。主動加強(qiáng)與上級部門溝通，積極爭取更多支持，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，爭做全市工作標(biāo)桿。
    規(guī)范行政行為。堅(jiān)持依法科學(xué)民主決策，把公眾參與、專家咨詢、風(fēng)險評估、合法性審查和集體決定等作為重大行政決策必經(jīng)程序;提高依法行政能力水平，自覺運(yùn)用法律手段管理經(jīng)濟(jì)和社會事務(wù);建立健全行政執(zhí)法責(zé)任制，強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督，堅(jiān)決防止違法施政。建設(shè)新的中山區(qū)行政服務(wù)中心，提升“一站式”服務(wù)功能。加大政府信息公開力度，切實(shí)保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)委五項(xiàng)制度，堅(jiān)持用制度管人管事管權(quán)。
    加強(qiáng)廉政建設(shè)。全面推進(jìn)“五大系統(tǒng)”建設(shè)，建立長效工作機(jī)制，深化軟環(huán)境建設(shè)工作，加強(qiáng)崗位廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)，努力從源頭上防治腐敗，實(shí)現(xiàn)干部清正、政府清廉和政治清明。充分發(fā)揮審計(jì)的“免疫系統(tǒng)”功能作用，加強(qiáng)對政府重點(diǎn)投資項(xiàng)目、重點(diǎn)資金支出的監(jiān)管和跟蹤審計(jì)，加大對國有資產(chǎn)的監(jiān)管力度。嚴(yán)厲查處違紀(jì)違法案件，堅(jiān)決糾治損害群眾利益的不正之風(fēng)。堅(jiān)持勤儉辦事、厲行節(jié)約，切實(shí)把有限的資金用到加快發(fā)展和改善民生上。
    強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的精神，提升思想境界，保持昂揚(yáng)向上、朝氣蓬勃的精神狀態(tài)，勇于創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)，推動工作創(chuàng)新。切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，深入基層，深入實(shí)際，研究問題，解決困難。加強(qiáng)能力建設(shè)，勤勉工作，想事、干事、成事，打造一支干事有激情、做事高標(biāo)準(zhǔn)、遇事敢負(fù)責(zé)的干部隊(duì)伍，切實(shí)提高公信力和執(zhí)行力，樹立“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的良好形象。
    中山勞動合同篇二
    甲方(雇主)：
    負(fù)責(zé)人：
    地址：
    電話：
    乙方(雇員)：
    身份證：
    住址：
    電話：
    甲乙雙方根據(jù)《xxx勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法、公平、誠實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
    風(fēng)險提示：工作崗位及工作時間。
    工作時間包括聘用期限，應(yīng)注明從何時起知何時止;每周工作多少天，每天工作多少小時;一般每周至少有一天的休息日;按國際慣例，在節(jié)假日，雇員應(yīng)享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國國慶、春節(jié)等。
    建議雙方在簽勞務(wù)合同的時候最好明確約定相關(guān)工作崗位，工作時間以及勞務(wù)報(bào)酬等問題，避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。
    甲乙雙方約定勞務(wù)合同期限以完成_______水電安裝工作任務(wù)為勞務(wù)合同期限，自________年________月________日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞務(wù)合同終止日。
    二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
    1、乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事水電安裝工作。具體負(fù)責(zé)甲方項(xiàng)目內(nèi)的水、電力、消防等設(shè)施的安裝、維護(hù)、巡視、檢修、更新改造和相關(guān)費(fèi)用的抄核收等工作。
    2、甲方可根據(jù)工作需要和對乙方工作質(zhì)量檢查，按照合理誠信原則，經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法變動乙方的工作崗位。
    3、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定的勞動基準(zhǔn)和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。
    4、甲乙雙方約定工作地點(diǎn)為____________小區(qū)________號樓。
    三、工作時間和休息休假。
    1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，甲方實(shí)行每天________小時工作制，每周工作________天，每周休息________天。
    2、甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，并依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
    3、乙方依法享有法定節(jié)假日休假的權(quán)利，如因工期需要無法休假的，甲方應(yīng)給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體補(bǔ)償金額由雙方協(xié)商確定。
    四、勞動報(bào)酬。
    風(fēng)險提示：勞務(wù)費(fèi)用。
    勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)服務(wù)，雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務(wù)報(bào)酬，這里要區(qū)別于勞動關(guān)系中的勞動者除獲得工資報(bào)酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等;勞務(wù)關(guān)系中的自然人，一般只獲得勞務(wù)費(fèi)，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù)，是否繳納可以雙方協(xié)商約定。
    另外，如果是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應(yīng)付加班費(fèi)或夜班津貼等相應(yīng)勞務(wù)費(fèi)用，并據(jù)此作出詳細(xì)約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。
    1、甲方承諾每月________日為發(fā)薪日，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。
    2、乙方的工資報(bào)酬為每月工資為________元，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
    3、乙方如在約定工期內(nèi)提前完成該樓水電安裝工作的，甲方應(yīng)給予乙方獎金。
    4、乙方加班加點(diǎn)的工資，按每小時______元計(jì)算。
    五、甲方權(quán)利義務(wù)。
    風(fēng)險提示：雇主義務(wù)。
    但是，雇主必須按所在國有關(guān)規(guī)定提供符合安全生產(chǎn)的場所和必須發(fā)放勞動保護(hù)費(fèi)用或物品，如安全帽、手套、濾光墨鏡等;在所在國工作期間，如果發(fā)生疾病或工傷，雇主都應(yīng)提供必要的醫(yī)療和購買必要的藥物。
    另外，建議雇主應(yīng)給雇員購買人生意外保險，使勞務(wù)人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償，保險費(fèi)由雇主負(fù)擔(dān)。
    1、遵守國家法律法規(guī)，對乙方進(jìn)行遵紀(jì)守法、崗位職責(zé)等培訓(xùn)。
    2、按時足額支付乙方勞動報(bào)酬。
    3、乙方有下列情形之一，甲方可隨時通知乙方解除本合同。
    (1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方有關(guān)規(guī)章制度的。
    (2)在用水、用電、消防等工作職責(zé)中有貪污、挪用公款以權(quán)謀私行為的。
    (3)乙方違反操作規(guī)程制度等，造成人身、設(shè)備等責(zé)任事故的。
    (4)未經(jīng)甲方同意，在合同期內(nèi)與第三方發(fā)生勞動關(guān)系的。
    (5)乙方隱瞞真實(shí)身份或其他情況的。
    (6)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益(如：安全生產(chǎn)、行風(fēng)建設(shè)、安全事故等)造成損害的。
    六、乙方權(quán)利義務(wù)。
    1、按照本合同規(guī)定，自覺地做好本職工作，完成各項(xiàng)任務(wù)和工作指標(biāo)。
    2、遵守項(xiàng)目有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，保守商業(yè)秘密，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)、利益和形象，愛護(hù)財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。
    3、主動宣傳安全知識，嚴(yán)格按照安全規(guī)程進(jìn)行工作。
    4、愛護(hù)設(shè)備、設(shè)施和工器具，并對所使用的設(shè)備和工具進(jìn)行必要的維護(hù)與保養(yǎng)。
    七、社會保險和勞動保護(hù)。
    風(fēng)險提示：
    勞務(wù)合同中，企業(yè)沒有義務(wù)為勞務(wù)提供者繳納“五險一金”。勞動者若想要取得“五險一金”就應(yīng)當(dāng)在勞務(wù)合同中做出明確的約定。否則，在合同實(shí)際履行時，企業(yè)有權(quán)拒絕繳納投保。
    1、雙方依法參加社會保險，足額繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。
    2、甲方應(yīng)依法為乙方繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)，并每年向職工公布本單位全年社會保險費(fèi)繳納情況，接受職工監(jiān)督。
    3、乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務(wù)。
    4、甲方對乙方從事水電工職位可能的危險性，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業(yè)危害。
    八、勞動爭議處理。
    1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    2、甲方違反勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門投訴。
    九、其他事項(xiàng)。
    1、勞務(wù)合同期內(nèi)，乙方居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方。
    2、本合同未盡事宜，按國家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。
    3、本合同不得涂改。
    4、本合同一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份。
    甲方(簽章)：
    負(fù)責(zé)人(簽字)：
    _______年_______月_______日。
    乙方(簽字)：
    _______年_______月_______日。
    中山勞動合同篇三
    隨著中山的快速發(fā)展，去也發(fā)展迅速，那么員工簽訂中山市。
    勞動合同。
    時需要注意什么呢?以下是在本站小編為大家整理的中山市勞動合同范文，感謝您的閱讀。
    甲方(用人單位)：乙方(勞動者)：
    名稱：姓名：法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：身份證號碼：通訊地址：戶籍地址：通訊地址：經(jīng)濟(jì)類型：有限責(zé)任公司聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
    鑒于：
    1、甲、乙雙方經(jīng)過充分協(xié)商，就甲方聘用乙方到甲方公司勞動事宜達(dá)成一致意見。
    2、甲方已對乙方如實(shí)告知甲方的公司情況、工作崗位情況、工作環(huán)境、勞動保護(hù)條件、勞動報(bào)酬、福利待遇等關(guān)系乙方切身利益的重要事實(shí)。
    3、乙方保證其出示的身份資料、學(xué)歷證明、技能證書等資料真實(shí)合法。
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。
    一、勞動合同期限。
    (一)合同期限。
    雙方同意按以下第(2)種方式確定本合同期限：
    1、有固定期限：自年月日起至年月日止，共年。
    2、無固定期限：自年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。
    (二)試用期限。
    雙方同意試用期從年月日起至年月日止，共個月。(提示：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。)。
    二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
    (一)乙方的工作部門為。崗位(管理技術(shù)崗位或生產(chǎn)操作崗位)為。職務(wù)(或工種)為。
    (二)乙方確認(rèn)已理解工作崗位、內(nèi)容、職責(zé)要求并同意嚴(yán)格遵守，否則構(gòu)成嚴(yán)重違反甲方。
    規(guī)章制度。
    及勞動紀(jì)律，并構(gòu)成嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)解除本合同。乙方必須按照。
    崗位職責(zé)。
    按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務(wù)。根據(jù)崗位責(zé)任要求，乙方要在規(guī)定的工作時間內(nèi)，以其全部時間與精力來完成甲方指派的工作任務(wù)，與甲方簽訂勞動合同后，不得同時受聘其他公司或個人。只有在甲方指派或征得甲方同意的情況下，乙方才可以在其他用人單位從事兼職或經(jīng)營行為。
    三、工作時間和休息休假。
    (一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：
    1、標(biāo)準(zhǔn)工時制。
    2、綜合計(jì)算工時工作制。
    3、不定時工作制。(不定時工作制需報(bào)勞動保障行政部門批準(zhǔn))。
    4、每月26天工作制。
    (二)休息、休假時間按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    (三)關(guān)于工作時間的特別約定：工作時間按國家規(guī)定和企業(yè)的實(shí)際情況制定，但乙方因未能完成工作任務(wù)而自愿延長工作時間除外。乙方因完成工作任務(wù)的需要，確需加班的，應(yīng)當(dāng)向主管領(lǐng)導(dǎo)提出書面的申請，說明加班的理由和時間，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方視為加班，享受加班待遇;乙方加班工資計(jì)算基數(shù)為乙方的基本工資;加班時間，以實(shí)際發(fā)生的時間為準(zhǔn)。
    (四)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間和休息休假制度，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
    有下列情形之一，甲方安排乙方加班的，乙方無正當(dāng)理由不得拒絕加班：
    3、在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營業(yè)的;。
    4、必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;。
    5、為完成國防緊急任務(wù)和政府下達(dá)的其他緊急任務(wù)的。
    6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    四、勞動報(bào)酬。
    (一)甲方執(zhí)行中山市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，按下列第(1)種方式核發(fā)乙方工資：
    1、計(jì)時工資：乙方試用期月正常工作時間工資定為1510元/月，試用期滿月正常工作時間工資定為元/月。甲方每月支付給乙方的工資已包括加班費(fèi)在內(nèi)。
    2、計(jì)件工資：按乙方崗位計(jì)件單價及完成情況計(jì)發(fā)計(jì)件工資。計(jì)件單價已包含正常工作時間工資和加班工資，不另計(jì)付加班工資，但經(jīng)折算后的正常工作時間工資和加班工資不得低于政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
    (二)甲方根據(jù)單位的經(jīng)營狀況和工資分配制度、集體工資協(xié)商結(jié)果，需調(diào)整乙方工資的，可與乙方協(xié)商后適當(dāng)調(diào)整。
    (三)工資計(jì)算周期按月為單位，并定于每月日為發(fā)放上月的工資日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。乙方簽領(lǐng)工資時，如認(rèn)為甲方未按勞動合同約定計(jì)算工資或工資計(jì)算有誤的，應(yīng)從簽收日起3日內(nèi)以書面形式向甲方提出。經(jīng)核實(shí)確實(shí)存在錯誤的，甲方予以更正，該情形不屬于無故拖欠或克扣工資的行為。
    五、福利待遇。
    非工資總額范圍的其他福利待遇，由甲方自主決定，甲方可根據(jù)盈利情況和其他實(shí)際情況，決定給予或不給予。
    六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。
    (一)甲方按國家和省有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
    (二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品，乙方應(yīng)根據(jù)工作情況需要，必須自行配帶好相應(yīng)的安全保護(hù)用品，以避免安全事故的出現(xiàn)。如因乙方不按規(guī)定使用勞保用品而導(dǎo)致傷亡事故或職業(yè)病，乙方須承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
    (三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險條例》的規(guī)定辦理。
    七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。
    (一)甲方依法制訂各項(xiàng)規(guī)章制度，并為本合同的一部份，與本合同具有同等法律效力。
    (二)乙方簽訂本合同時已熟知甲方現(xiàn)行的一切規(guī)章制度，而后制定的各項(xiàng)規(guī)章制度均應(yīng)以書面形式向乙方公示。乙方嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從甲方的分工，完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。
    (三)甲方不定期對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、考核。乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直到解除本合同。
    (四)任何類別的請假，乙方均應(yīng)事前向甲方遞交。
    請假條。
    報(bào)主管簽字備案。請假三天以上需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。如有特殊情況無法事先請假需于一小時之內(nèi)以電話通知主管人員說明事由并在上班當(dāng)日補(bǔ)辦請假手續(xù)否則按曠工處理。
    八、合同的變更、解除與終止。
    (一)任何一方要求變更本合同的某項(xiàng)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并簽訂變更協(xié)議。
    (二)甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及廣東省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除固定期限合同、無固定期限合同。任何一方在法定條件下均可解除勞動合同。
    (三)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止勞動合同。
    (四)乙方若要解除勞動合同，必須提前30天通知甲方解除勞動合同。
    (五)甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
    (六)本合同解除或終止，乙方須按照甲方規(guī)章制度規(guī)定的程序辦理工作交接手續(xù)。
    (七)因乙方提供虛假資料導(dǎo)致本合同失效的，本合同自動解除。
    九、通知和送達(dá)。
    (一)甲、乙雙方在本勞動合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本勞動合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。
    (二)任何一方的通知、信函、文件、文書、資料等發(fā)送到該地址均視為對另外一方的有效送達(dá)。
    (三)任何一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)在變更后7日內(nèi)及時書面通知另一方。否則將仍以本合同記載的通訊地址為準(zhǔn)。
    十、調(diào)解與仲裁。
    因履行本合同發(fā)生爭議的，當(dāng)事人一方可直接向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁，對裁決不服的，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。
    十一、其他。
    (一)雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：
    1、甲、乙雙方對本合同約定的工時工作制度、勞動報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)無異議，并保證在本合同解除或終止時，甲、乙雙方應(yīng)對月工資金額和加班工資及其標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行確認(rèn)，并由乙方簽名確認(rèn)工資已經(jīng)結(jié)清。
    2、乙方在簽訂本合同時，保證沒有與第三方存在有勞動合同關(guān)系，如乙方隱瞞事實(shí)與甲方簽訂了本合同，甲方因與乙方簽訂本合同而對此第三方主張權(quán)利而造成甲方的所有損失，全部由乙方承擔(dān)。
    3、乙方在簽訂本合同后，不可與第三方再簽訂勞動合同，如乙方因與第三方再簽訂勞動合同而造成甲方損失的，甲方有權(quán)追究乙方賠償損失，并且甲方有權(quán)解除本合同，而不需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    (二)本合同未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省、市有關(guān)勞動法律、法規(guī)及政策相抵觸的，按法律、法規(guī)及政策執(zhí)行。
    (四)本合同一式兩份，甲、乙雙方各自保存一份，互相監(jiān)督履行。
    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
    法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    共
    3
    頁，當(dāng)前第。
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    中山勞動合同篇四
    甲方(用人單位)：乙方(勞動者)：
    名稱：姓名：法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：身份證號碼：通訊地址：戶籍地址：通訊地址：經(jīng)濟(jì)類型：有限責(zé)任公司聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
    鑒于：
    1、甲、乙雙方經(jīng)過充分協(xié)商，就甲方聘用乙方到甲方公司勞動事宜達(dá)成一致意見。
    2、甲方已對乙方如實(shí)告知甲方的公司情況、工作崗位情況、工作環(huán)境、勞動保護(hù)條件、勞動報(bào)酬、福利待遇等關(guān)系乙方切身利益的重要事實(shí)。
    3、乙方保證其出示的身份資料、學(xué)歷證明、技能證書等資料真實(shí)合法。
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。
    一、勞動合同期限。
    (一)合同期限。
    雙方同意按以下第(2)種方式確定本合同期限：
    1、有固定期限：自年月日起至年月日止，共年。
    2、無固定期限：自年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。
    (二)試用期限。
    雙方同意試用期從年月日起至年月日止，共個月。(提示：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。)。
    二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
    (一)乙方的工作部門為。崗位(管理技術(shù)崗位或生產(chǎn)操作崗位)為。職務(wù)(或工種)為。
    (二)乙方確認(rèn)已理解工作崗位、內(nèi)容、職責(zé)要求并同意嚴(yán)格遵守，否則構(gòu)成嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度及勞動紀(jì)律，并構(gòu)成嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)解除本合同。乙方必須按照崗位職責(zé)按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務(wù)。根據(jù)崗位責(zé)任要求，乙方要在規(guī)定的工作時間內(nèi)，以其全部時間與精力來完成甲方指派的工作任務(wù)，與甲方簽訂勞動合同后，不得同時受聘其他公司或個人。只有在甲方指派或征得甲方同意的情況下，乙方才可以在其他用人單位從事兼職或經(jīng)營行為。
    三、工作時間和休息休假。
    (一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：
    1、標(biāo)準(zhǔn)工時制。
    2、綜合計(jì)算工時工作制。
    3、不定時工作制。(不定時工作制需報(bào)勞動保障行政部門批準(zhǔn))。
    4、每月26天工作制。
    (二)休息、休假時間按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    (三)關(guān)于工作時間的特別約定：工作時間按國家規(guī)定和企業(yè)的實(shí)際情況制定，但乙方因未能完成工作任務(wù)而自愿延長工作時間除外。乙方因完成工作任務(wù)的需要，確需加班的，應(yīng)當(dāng)向主管領(lǐng)導(dǎo)提出書面的申請，說明加班的理由和時間，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方視為加班，享受加班待遇;乙方加班工資計(jì)算基數(shù)為乙方的基本工資;加班時間，以實(shí)際發(fā)生的時間為準(zhǔn)。
    (四)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間和休息休假制度，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
    有下列情形之一，甲方安排乙方加班的，乙方無正當(dāng)理由不得拒絕加班：
    3、在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營業(yè)的;。
    4、必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;。
    5、為完成國防緊急任務(wù)和政府下達(dá)的其他緊急任務(wù)的。
    6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    四、勞動報(bào)酬。
    (一)甲方執(zhí)行中山市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，按下列第(1)種方式核發(fā)乙方工資：
    1、計(jì)時工資：乙方試用期月正常工作時間工資定為1510元/月，試用期滿月正常工作時間工資定為元/月。甲方每月支付給乙方的工資已包括加班費(fèi)在內(nèi)。
    2、計(jì)件工資：按乙方崗位計(jì)件單價及完成情況計(jì)發(fā)計(jì)件工資。計(jì)件單價已包含正常工作時間工資和加班工資，不另計(jì)付加班工資，但經(jīng)折算后的正常工作時間工資和加班工資不得低于政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
    (二)甲方根據(jù)單位的經(jīng)營狀況和工資分配制度、集體工資協(xié)商結(jié)果，需調(diào)整乙方工資的，可與乙方協(xié)商后適當(dāng)調(diào)整。
    (三)工資計(jì)算周期按月為單位，并定于每月日為發(fā)放上月的工資日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。乙方簽領(lǐng)工資時，如認(rèn)為甲方未按勞動合同約定計(jì)算工資或工資計(jì)算有誤的，應(yīng)從簽收日起3日內(nèi)以書面形式向甲方提出。經(jīng)核實(shí)確實(shí)存在錯誤的，甲方予以更正，該情形不屬于無故拖欠或克扣工資的行為。
    五、福利待遇。
    非工資總額范圍的其他福利待遇，由甲方自主決定，甲方可根據(jù)盈利情況和其他實(shí)際情況，決定給予或不給予。
    六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。
    (一)甲方按國家和省有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
    (二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品，乙方應(yīng)根據(jù)工作情況需要，必須自行配帶好相應(yīng)的安全保護(hù)用品，以避免安全事故的出現(xiàn)。如因乙方不按規(guī)定使用勞保用品而導(dǎo)致傷亡事故或職業(yè)病，乙方須承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
    (三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險條例》的規(guī)定辦理。
    七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。
    (一)甲方依法制訂各項(xiàng)規(guī)章制度，并為本合同的一部份，與本合同具有同等法律效力。
    (二)乙方簽訂本合同時已熟知甲方現(xiàn)行的一切規(guī)章制度，而后制定的各項(xiàng)規(guī)章制度均應(yīng)以書面形式向乙方公示。乙方嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從甲方的分工，完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。
    (三)甲方不定期對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、考核。乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直到解除本合同。
    (四)任何類別的請假，乙方均應(yīng)事前向甲方遞交請假條，報(bào)主管簽字備案。請假三天以上，需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。如有特殊情況無法事先請假，需于一小時之內(nèi)以電話通知主管人員，說明事由，并在上班當(dāng)日補(bǔ)辦請假手續(xù)，否則按曠工處理。
    八、合同的變更、解除與終止。
    (一)任何一方要求變更本合同的某項(xiàng)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并簽訂變更協(xié)議。
    (二)甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及廣東省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除固定期限合同、無固定期限合同。任何一方在法定條件下均可解除勞動合同。
    (三)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止勞動合同。
    (四)乙方若要解除勞動合同，必須提前30天通知甲方解除勞動合同。
    (五)甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
    (六)本合同解除或終止，乙方須按照甲方規(guī)章制度規(guī)定的程序辦理工作交接手續(xù)。
    (七)因乙方提供虛假資料導(dǎo)致本合同失效的，本合同自動解除。
    九、通知和送達(dá)。
    (一)甲、乙雙方在本勞動合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本勞動合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。
    (二)任何一方的通知、信函、文件、文書、資料等發(fā)送到該地址均視為對另外一方的有效送達(dá)。
    (三)任何一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)在變更后7日內(nèi)及時書面通知另一方。否則將仍以本合同記載的通訊地址為準(zhǔn)。
    十、調(diào)解與仲裁。
    因履行本合同發(fā)生爭議的，當(dāng)事人一方可直接向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁，對裁決不服的，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。
    十一、其他。
    (一)雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：
    1、甲、乙雙方對本合同約定的工時工作制度、勞動報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)無異議，并保證在本合同解除或終止時，甲、乙雙方應(yīng)對月工資金額和加班工資及其標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行確認(rèn)，并由乙方簽名確認(rèn)工資已經(jīng)結(jié)清。
    2、乙方在簽訂本合同時，保證沒有與第三方存在有勞動合同關(guān)系，如乙方隱瞞事實(shí)與甲方簽訂了本合同，甲方因與乙方簽訂本合同而對此第三方主張權(quán)利而造成甲方的所有損失，全部由乙方承擔(dān)。
    3、乙方在簽訂本合同后，不可與第三方再簽訂勞動合同，如乙方因與第三方再簽訂勞動合同而造成甲方損失的，甲方有權(quán)追究乙方賠償損失，并且甲方有權(quán)解除本合同，而不需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    (二)本合同未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省、市有關(guān)勞動法律、法規(guī)及政策相抵觸的，按法律、法規(guī)及政策執(zhí)行。
    (四)本合同一式兩份，甲、乙雙方各自保存一份，互相監(jiān)督履行。
    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
    法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    中山勞動合同篇五
    甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，自愿簽訂本合同。
    第一條工作崗位。
    甲方聘用乙方在甲方_____________崗位擔(dān)任或從事___________工作。在本合同履行期間，甲方可根據(jù)甲方工作需要、人事安排、人事調(diào)整或乙方工作能力或敬業(yè)情況等，調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。
    第二條合同期限。
    本合同實(shí)行固定期限，合同期自______年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個月。合同期滿后，根據(jù)乙方工作業(yè)績(考核考評結(jié)果)確定是否繼續(xù)聘用乙方，乙方根據(jù)本人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用，如雙方有意延續(xù)勞動關(guān)系，再另行簽訂新的《勞動合同書》。
    第三條工資待遇。
    第四條規(guī)章制度及甲乙方基本義務(wù)。
    甲方依法、依規(guī)、依甲方發(fā)展及管理需要制定規(guī)章制度，并告知乙方。甲方須履行下列義務(wù)：
    2、為乙方創(chuàng)造良好的教學(xué)條件;。
    3、協(xié)助乙方做好教學(xué)期間的教學(xué)秩序維護(hù);。
    乙方須履行下列義務(wù)：
    1、自覺遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。
    2、盡職盡責(zé)，恪守職業(yè)道德，不斷提高職業(yè)技能，認(rèn)真、有效地完成工作任務(wù)。
    3、嚴(yán)格做好教學(xué)期間的各項(xiàng)安全工作，遵守相關(guān)部門制定的安全管理規(guī)定、規(guī)范。
    4、在本合同期間及本合同任何原因終止后，嚴(yán)格保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，不以任何形式泄露甲方商業(yè)機(jī)密(包括但不限于甲方學(xué)員情況、教師情況、各種內(nèi)部管理規(guī)章等)。
    5、不得以任何形式損害甲方合法權(quán)益。
    第五條合同的變更、解除、終止。
    下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同，但應(yīng)提前_________日以書面形式通知乙方本人。
    1、乙方不能勝任工作的。
    2、本合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
    3、在甲方的量化考核中處于落后者，且?guī)煹滤刭|(zhì)公認(rèn)低下的。有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同的：
    1、甲方未按照勞動合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的;。
    2、甲方故意并嚴(yán)重?fù)p害或侵犯乙方合法權(quán)益的。
    第六條違約責(zé)任。
    1、甲方違反本合同規(guī)定的，凡屬法律規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模追綉?yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時間向乙方支付。
    2、乙方違反本合同有關(guān)規(guī)定，給甲方造成損害的，須賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
    3、乙方違約解除勞動合同的，應(yīng)賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用。
    本合同一式二份，甲乙雙方各收執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
    中山勞動合同篇六
    甲方:。
    乙方:。
    簽訂日期:年月日
    使用說明。
    一,用人單位與職工簽訂勞動合同時,雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀勞動合同.勞動合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行.
    二,勞動合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效.
    三,勞動合同中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空欄,請打上^v^/^v^.
    四,工時制度分為標(biāo)準(zhǔn),不定時,綜合計(jì)算工時三種.如經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時,綜合計(jì)算工時工作制的,應(yīng)在本勞動合同第十二條中注明并約定其具體內(nèi)容.
    五,本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資,工作時間,休息休假,勞動安全衛(wèi)生,保險福利等事項(xiàng)集體協(xié)商,簽訂集體合同.職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項(xiàng)勞動標(biāo)準(zhǔn),不得低于集體合同的約定.
    六,雙方經(jīng)協(xié)商一致后,對本勞動合同條款的修改或未盡事宜的約定,可在本勞動合同第十二條中明確,或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補(bǔ)償協(xié)議;另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議,作為勞動合同的附件,與勞動合同一并履行.
    七,簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡必須清楚,并不得單方涂改.
    八,本勞動合同不適用非全日制用工使用.
    甲方(用人單位)乙方(勞動者)。
    名稱:姓名:。
    身份證號碼:。
    法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):住址:。
    住所(地址):。
    通訊地址:。
    中山勞動合同篇七
    甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。
    一、合同期限。
    1、自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止或工作（工程）結(jié)束止。
    二、工作內(nèi)容。
    甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)（工種）在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：
    三、工作時間。
    1、甲方實(shí)行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實(shí)行綜合計(jì)算工時或不定時工作制，由甲方報(bào)勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。
    2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。
    四、勞動報(bào)酬。
    1、實(shí)行計(jì)時工資制，乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，每日工資元，每月工資元；
    2、實(shí)行計(jì)件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為。
    3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。
    五、勞動保險。
    1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費(fèi)。
    2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    六、乙方的勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
    七、違約責(zé)任。
    1、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。
    2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。
    八、雙方約定的其他事項(xiàng)。
    九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    十一、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________。
    中山勞動合同篇八
    中山市地處廣東省珠江三角洲，改革開放以來經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較快，人民生活水平已達(dá)到小康。隨著人民生活水平的提高，人們對作為生活必需品之一的燃?xì)獾男枨笤诓粩嗟卦?，中山市的燃?xì)馐袌鲆仓鸩桨l(fā)展起來，行業(yè)內(nèi)競爭日趨激烈。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變的時期，燃?xì)庑袠I(yè)面臨著越來越大的挑戰(zhàn)，但同時也蘊(yùn)藏著無數(shù)商機(jī)。目前液化石油氣仍是中山市燃?xì)庑袠I(yè)的主要部分，中山的液化氣市場同樣是困難和機(jī)遇并存，如何在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中進(jìn)一步拓展液化氣市場，我們將作一些探討。
    中山勞動合同篇九
    針對中山市液化石油氣市場現(xiàn)有的問題，我們從三個方面來探討發(fā)展的方向：
    2．1解決好供給相對過剩的問題。
    以上談過中山市現(xiàn)有庫存基本和需求相平衡，供給過剩主要是因?yàn)橥馐幸夯蜌馔ㄟ^代充點(diǎn)進(jìn)入中山市。中山市目前的液化石油氣市場是以有氣庫的石油氣公司與代充點(diǎn)并存，市外液化石油氣占全市月銷售的10％。外市液化石油氣的進(jìn)入中山市場一是因?yàn)槿∫夯蜌馐袌隹傮w是供大于求的局面，全省的液化石油氣企業(yè)均要考慮向外拓展。二是全市液化石油氣庫布局不合理，有些鎮(zhèn)區(qū)從外市進(jìn)氣更方便。如坦洲、三鄉(xiāng)會從珠海進(jìn)氣，東鳳會從順德進(jìn)氣等等。三是因?yàn)楸臼衅髽I(yè)與周邊城市的液化石油氣企業(yè)相比，經(jīng)濟(jì)規(guī)模較小，競爭優(yōu)勢不大。
    要解決供給相對過剩，單靠政府行政指令來限制外市液化氣進(jìn)入中山市場的想法已經(jīng)不適合市場的規(guī)律，關(guān)鍵在于企業(yè)自身的努力，擴(kuò)大市場覆蓋率和增強(qiáng)競爭力。
    2．1．1拓展區(qū)域市場。
    2．1．2發(fā)展新的液化氣市場，以增加需求。
    日前液化石油氣汽車己在世界各地普遍使用，在國內(nèi)的'各大中城市也有推廣應(yīng)用，如：北京、上海、廣州、深圳等：液化石油氣汽車具有排放清潔的優(yōu)點(diǎn)，對于改善日益嚴(yán)重的大氣污染有很大的作用。中山市是國家環(huán)保模范城市，應(yīng)積極推動液化石油氣汽車計(jì)劃，首先在公共汽車、出租車方面進(jìn)行試點(diǎn)，液化石油氣企業(yè)也應(yīng)該積極配合政府，建設(shè)液化石油氣汽車加氣站，增加液化石油氣的需求。
    2．2抵御”代充點(diǎn)”的沖擊。
    代充點(diǎn)在中山市城鄉(xiāng)普遍存在，這里固然有行業(yè)管理的漏洞，但最主要原因是其有生存的價值，一是在一定程度上方便了居民，二是可以給經(jīng)營者帶來經(jīng)濟(jì)效益。從這些意義來講，依靠政府行政手段全面禁止代充點(diǎn)是不可行的，但從行業(yè)管理的角度，政府應(yīng)進(jìn)一步規(guī)范代充點(diǎn)經(jīng)營，企業(yè)也應(yīng)積極配合政府的舉措.
    度，加強(qiáng)對其經(jīng)營資格、消防安全、計(jì)量準(zhǔn)確度等工作，使得代充點(diǎn)走上規(guī)范化經(jīng)營的軌道。
    2．2．2液化氣企業(yè)應(yīng)與代充點(diǎn)建立合作關(guān)系。
    代充點(diǎn)一般是代客收液化氣鋼瓶，然后充裝液化氣后送回客戶，其氣源也是從液化氣企業(yè)的充裝站來的；液化氣企業(yè)是代充點(diǎn)的供應(yīng)商，在某種程度上也可以幫助政府進(jìn)行行業(yè)管理。液化石油氣企業(yè)還應(yīng)該拒絕向無證非法的代充點(diǎn)經(jīng)營者充裝液化石油氣，肘一些合法的代無點(diǎn)，液化石油氣企業(yè)可提供技術(shù)支援，幫助其培訓(xùn)員工，建立安全管理制度，建立符合消防安全的代充門市部等。另一方面，液化石油液化石油氣企業(yè)可將代充點(diǎn)納入自己的銷售網(wǎng)絡(luò)。在這方面，液化石油氣企業(yè)可以通過努力來為自己創(chuàng)造更好的市場環(huán)境。
    2．2．3液化氣企業(yè)應(yīng)以市場為導(dǎo)向，建立完善的銷售渠道。
    只有正規(guī)液化石油氣企業(yè)的銷售渠道完善了，銷售網(wǎng)絡(luò)健全了，才能真正堵住無證經(jīng)營的代充點(diǎn)這一漏洞。目前，液化石油氣企業(yè)依靠充裝站、門巾部、送氣工為銷售渠道，克裝點(diǎn)一般離市區(qū)較遠(yuǎn)，門市部的布點(diǎn)也相對較少，各企業(yè)基本習(xí)慣于等客戶上門的銷售辦法。為了適應(yīng)市場的需要，液化石油氣企業(yè)應(yīng)采取主動出擊的銷售手段，充分發(fā)揮送氣工的作用，讓送氣工走進(jìn)住宅區(qū)，走進(jìn)用戶，使其成為渠道的延伸，直接主動向客戶提供收瓶、充氣、送氣上門、安裝維修一條龍服務(wù)。
    2．3消除惡性競爭，創(chuàng)造良性競爭格局。
    目前，中山市內(nèi)的石油氣企業(yè)為了生存，大家互相壓低價格，整個市場呈現(xiàn)惡性的價格戰(zhàn)。有的企業(yè)的銷售量雖然增加了，但利潤卻沒有上升，甚至下降了。全市液化石油氣企業(yè)經(jīng)營普遍變差，如何走出惡性競爭的旋渦，形成良性的市場競爭，是各液化石油氣企業(yè)走出困境的關(guān)鍵。這里需要政府來規(guī)范市場，也需要同行間的互相溝通和共同維護(hù)良性的市場。
    2．3．1成立液化石油氣企業(yè)商會，規(guī)范液化石油氣市場。
    為了讓液化石油氣企業(yè)加強(qiáng)交流，互相協(xié)作，燃?xì)庵鞴懿块T應(yīng)牽頭組織成立“中山市燃?xì)馄髽I(yè)商會”，由市場各液化石油氣企業(yè)組成，制定中山市的液化石油氣行業(yè)經(jīng)營規(guī)范，定期交流，研討如何規(guī)范市場，還能通過商會，加強(qiáng)對外交流，及時了解國際、全國、全省最新的市場信息，中山市液化石油氣企業(yè)可以通過商會的形式，形成自己的液化石油氣市場信息網(wǎng)。
    2．3．2液化石油氣企業(yè)要提高服務(wù)水平，樹立良好品牌。
    市場惡性競爭的另一因素是產(chǎn)品之間沒有明顯特征區(qū)別。液化石油氣作為生活、生產(chǎn)的必需品，其本身的產(chǎn)品差別并不大，客戶會因?yàn)檩^小的價格差異就改變供應(yīng)商。各液化氣企業(yè)要樹立品牌意識，提高企業(yè)形象，增加客戶的忠誠度，這需要企業(yè)以客戶為核心，建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系向廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù).這樣，會引導(dǎo)消費(fèi)者從單純的價格選擇過渡到對品牌的選擇，使市場趨向理性化。
    2．3．3通過資產(chǎn)運(yùn)營，優(yōu)勝劣汰以穩(wěn)定市場。
    中山市液化石油氣企業(yè)中并沒有明顯的龍頭企業(yè)，大家實(shí)力相當(dāng)，經(jīng)濟(jì)規(guī)模較平均，故造成液化石油氣市場的不穩(wěn)定。而目前，有些液化石油氣企業(yè)因規(guī)模小，已陷入虧損的局面。在這種情況下，效益好、規(guī)模大的企業(yè)應(yīng)充分運(yùn)用自己的實(shí)力，通過資產(chǎn)重組，收購、合并小企業(yè)。在中山液化石油氣行業(yè)，應(yīng)該形成一兩家市場占有率超過30―40％的龍頭企業(yè)。龍頭企業(yè)可以利用其較大的市場份額來穩(wěn)定市場，而政府可以通過龍頭企業(yè)來規(guī)范行業(yè)管理。
    液化石油氣行業(yè)具有兩大特點(diǎn)，一是關(guān)平民生，二是危險的特種行業(yè)，故一定要做到供氣穩(wěn)定，質(zhì)量和數(shù)量符合要求，同時保證使用安全。一方面，市政府應(yīng)加強(qiáng)液化石油氣行業(yè)的管理，根據(jù)有關(guān)法規(guī)來加大執(zhí)法力度，以進(jìn)一步規(guī)范市場，建立良好的市場環(huán)境。另一方面，液化石油氣企業(yè)也應(yīng)該積極配合政府的行業(yè)管理行為，并加強(qiáng)內(nèi)部管理，制定有效的市場發(fā)展戰(zhàn)略以提高自身的競爭力。只有在政府和企業(yè)的共同努力下，中山的液化石油氣市場才能進(jìn)一步穩(wěn)定和大力發(fā)展。
    中山勞動合同篇十
    依慣例，每年6月至10月是高溫補(bǔ)貼發(fā)放的季節(jié)。今年中山的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)與往年相同，從事露天工作及室內(nèi)工作場合的溫度不能降至33℃以下的勞動者，每人每月可獲得150元補(bǔ)貼。如需按天折算的，則每人每天6.9元。市人社局勞動關(guān)系科副科長劉鵬介紹，用人單位還應(yīng)當(dāng)向從事露天工作和室內(nèi)高溫工作的勞動者，免費(fèi)提供符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的清涼飲料，但提供的清涼飲料不能抵扣高溫津貼。
    實(shí)際工作中，不少勞動者因不能明確自己的工種是否是高溫作業(yè)而失去補(bǔ)貼，比如外勤人員或銷售人員。劉鵬表示，有爭議性的，由用人單位和勞動者來舉證對證。比如說，夏天的某個月份，前半個月都在下雨，溫度甚至沒有超過30℃，用人單位可以按照6.9元每天的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放高溫補(bǔ)貼。如果其他作業(yè)場所有爭議的，人社局建議由用人單位派代表、勞動者派代表，對作業(yè)場所分時段做測算，早上、中午和下午的溫度進(jìn)行測算，再依據(jù)氣象局的記錄判斷。如果員工在高溫下作業(yè)卻沒收到高溫津貼，可通過企業(yè)所在的村級勞動爭議調(diào)解辦公室爭取合法權(quán)益，或撥打12333投訴。如有用人單位拒不發(fā)放，將處2000元-10000元罰款。
    據(jù)統(tǒng)計(jì)，去年人社局信訪科共收到73宗針對高溫津貼的咨詢、信訪、舉報(bào)和投訴。
    中山市高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)。
    炎炎夏日正式來襲!5月31日9點(diǎn)46分，中山市氣象臺發(fā)布了黃色高溫預(yù)警信號，這也是今年以來中山發(fā)布的第一個高溫預(yù)警。目前，預(yù)警信號依舊生效中。
    預(yù)警比去年提前三四天。
    根據(jù)預(yù)警信號發(fā)布規(guī)定，高溫黃色預(yù)警信號的含義是天氣悶熱，一般指24小時內(nèi)最高氣溫將接近或達(dá)到35℃或已達(dá)到35℃以上。氣象學(xué)一般將氣溫在35℃以上時稱為“高溫天氣”，如果連續(xù)幾天最高氣溫都超過35℃時，則稱作“高溫?zé)崂恕碧鞖狻?BR>    據(jù)悉，今年的高溫預(yù)警比去年同期提前了三四天，去年中山首個預(yù)警信號發(fā)布在6月初。市氣象部門預(yù)計(jì)，受副熱帶高壓影響，未來幾天中山市天氣炎熱，相對濕度60%到90%。預(yù)計(jì)6月2日-3日晴到少云，天氣炎熱，請注意防暑防曬;展望4日少云轉(zhuǎn)雷陣雨。5日夜間-6日，有中雨到大雨，局部暴雨。目前已進(jìn)入主汛期，天氣多變，請市民們關(guān)注留意最新氣象預(yù)報(bào)預(yù)警信息。
    高溫津貼每人每月150元。
    此外，根據(jù)廣東省人社廳的消息，今年廣東省的高溫津貼將從6月1日起正式發(fā)放。根據(jù)《廣東省高溫天氣勞動保護(hù)辦法》、《關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理辦法》規(guī)定，6月至10月期間，勞動者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，用人單位應(yīng)當(dāng)按月向勞動者發(fā)放高溫津貼，并在工資清單中列明具體項(xiàng)目及數(shù)額。
    根據(jù)規(guī)定，廣東高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元;對因事假、工傷等因素導(dǎo)致不能正常出勤的，可按天數(shù)折算高溫津貼，每人每天6.9元。高溫天氣期間，用人單位應(yīng)當(dāng)向從事露天工作和室內(nèi)高溫工作的勞動者免費(fèi)提供符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的清涼飲料。需要注意的是，用人單位提供的清涼飲料不能充抵高溫津貼。
    中山勞動合同篇十一
    ______：
    我們雙方于___年___月___日簽訂的《勞動合同書》將于___年___月___日期滿。
    經(jīng)單位研究決定，期滿后不再與您簽訂勞動合同，終止勞動合同時間為___年___月___日?，F(xiàn)提前30日通知。
    請您接到此通知后，按規(guī)定及時辦理工作交接和社會保險等相關(guān)手續(xù)。
    特此通知。
    簽發(fā)人(甲方簽名或蓋章)：
    簽發(fā)時間：年月日。
    ——————————————————-。
    我已收到現(xiàn)所在單位于___年___月___日發(fā)出的《勞動合同終止通知。
    書》。
    簽收人(乙方簽名或蓋章)：
    簽收時間：年月日。
    注：此通知一式兩份，甲乙雙方各持一份。
    中山勞動合同篇十二
    鑒于：
    1、甲、乙雙方經(jīng)過充分協(xié)商，就甲方聘用乙方到甲方公司勞動事宜達(dá)成一致意見。
    2、甲方已對乙方如實(shí)告知甲方的公司情況、工作崗位情況、工作環(huán)境、勞動保護(hù)條件、勞動報(bào)酬、福利待遇等關(guān)系乙方切身利益的重要事實(shí)。
    3、乙方保證其出示的身份資料、學(xué)歷證明、技能證書等資料真實(shí)合法。
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。
    (一)合同期限。
    雙方同意按以下第(2)種方式確定本合同期限：
    1、有固定期限：自_______________起至_______________止，共_______________年。
    2、無固定期限：自_______________起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。
    (二)試用期限。
    雙方同意試用期從_______________起至_______________止，共_______________個月。
    二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
    (一)乙方的工作部門為。崗位(管理技術(shù)崗位或生產(chǎn)操作崗位)為_______________。職務(wù)(或工種)為_______________。
    (二)乙方確認(rèn)已理解工作崗位、內(nèi)容、職責(zé)要求并同意嚴(yán)格遵守，否則構(gòu)成嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度及勞動紀(jì)律，并構(gòu)成嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)解除本合同。乙方必須按照崗位職責(zé)按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務(wù)。根據(jù)崗位責(zé)任要求，乙方要在規(guī)定的工作時間內(nèi)，以其全部時間與精力來完成甲方指派的工作任務(wù)，與甲方簽訂勞動合同后，不得同時受聘其他公司或個人。只有在甲方指派或征得甲方同意的情況下，乙方才可以在其他用人單位從事兼職或經(jīng)營行為。
    三、工作時間和休息休假。
    (一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：
    1、標(biāo)準(zhǔn)工時制。
    2、綜合計(jì)算工時工作制。
    3、不定時工作制。(不定時工作制需報(bào)勞動保障行政部門批準(zhǔn))。
    4、每月26天工作制。
    (二)休息、休假時間按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    (三)關(guān)于工作時間的特別約定：工作時間按國家規(guī)定和企業(yè)的實(shí)際情況制定，但乙方因未能完成工作任務(wù)而自愿延長工作時間除外。乙方因完成工作任務(wù)的需要，確需加班的，應(yīng)當(dāng)向主管領(lǐng)導(dǎo)提出書面的申請，說明加班的理由和時間，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方視為加班，享受加班待遇;乙方加班工資計(jì)算基數(shù)為乙方的基本工資;加班時間，以實(shí)際發(fā)生的時間為準(zhǔn)。
    (四)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間和休息休假制度，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
    有下列情形之一，甲方安排乙方加班的，乙方無正當(dāng)理由不得拒絕加班：
    3、在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營業(yè)的;。
    4、必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;。
    5、為完成國防緊急任務(wù)和政府下達(dá)的其他緊急任務(wù)的。
    6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    四、勞動報(bào)酬。
    (一)甲方執(zhí)行中山市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，按下列第(1)種方式核發(fā)乙方工資：
    1、計(jì)時工資：乙方試用期月正常工作時間工資定為_______________元/月，試用期滿月正常工作時間工資定為_______________元/月。甲方每月支付給乙方的工資已包括加班費(fèi)在內(nèi)。
    2、計(jì)件工資：按乙方崗位計(jì)件單價及完成情況計(jì)發(fā)計(jì)件工資。計(jì)件單價已包含正常工作時間工資和加班工資，不另計(jì)付加班工資，但經(jīng)折算后的正常工作時間工資和加班工資不得低于政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
    (二)甲方根據(jù)單位的經(jīng)營狀況和工資分配制度、集體工資協(xié)商結(jié)果，需調(diào)整乙方工資的，可與乙方協(xié)商后適當(dāng)調(diào)整。
    (三)工資計(jì)算周期按月為單位，并定于每月_______________日為發(fā)放上月的工資日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。乙方簽領(lǐng)工資時，如認(rèn)為甲方未按勞動合同約定計(jì)算工資或工資計(jì)算有誤的，應(yīng)從簽收日起3日內(nèi)以書面形式向甲方提出。經(jīng)核實(shí)確實(shí)存在錯誤的，甲方予以更正，該情形不屬于無故拖欠或克扣工資的行為。
    五、福利待遇。
    非工資總額范圍的其他福利待遇，由甲方自主決定，甲方可根據(jù)盈利情況和其他實(shí)際情況，決定給予或不給予。
    六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。
    (一)甲方按國家和省有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
    (二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品，乙方應(yīng)根據(jù)工作情況需要，必須自行配帶好相應(yīng)的安全保護(hù)用品，以避免安全事故的出現(xiàn)。如因乙方不按規(guī)定使用勞保用品而導(dǎo)致傷亡事故或職業(yè)病，乙方須承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
    (三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險條例》的規(guī)定辦理。
    (一)甲方依法制訂各項(xiàng)規(guī)章制度，并為本合同的一部份，與本合同具有同等法律效力。
    (二)乙方簽訂本合同時已熟知甲方現(xiàn)行的一切規(guī)章制度，而后制定的各項(xiàng)規(guī)章制度均應(yīng)以書面形式向乙方公示。乙方嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從甲方的分工，完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。
    (三)甲方不定期對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、考核。乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直到解除本合同。
    (四)任何類別的請假，乙方均應(yīng)事前向甲方遞交請假條，報(bào)主管簽字備案。請假三天以上，需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。如有特殊情況無法事先請假，需于一小時之內(nèi)以電話通知主管人員，說明事由，并在上班當(dāng)日補(bǔ)辦請假手續(xù)，否則按曠工處理。
    八、合同的變更、解除與終止。
    (一)任何一方要求變更本合同的某項(xiàng)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并簽訂變更協(xié)議。
    (二)甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及廣東省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除固定期限合同、無固定期限合同。任何一方在法定條件下均可解除勞動合同。
    (三)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止勞動合同。
    (四)乙方若要解除勞動合同，必須提前30天通知甲方解除勞動合同。
    (五)甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
    (六)本合同解除或終止，乙方須按照甲方規(guī)章制度規(guī)定的程序辦理工作交接手續(xù)。
    (七)因乙方提供虛假資料導(dǎo)致本合同失效的，本合同自動解除。
    九、通知和送達(dá)。
    (一)甲、乙雙方在本勞動合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本勞動合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。
    (二)任何一方的通知、信函、文件、文書、資料等發(fā)送到該地址均視為對另外一方的有效送達(dá)。
    (三)任何一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)在變更后7日內(nèi)及時書面通知另一方。否則將仍以本合同記載的通訊地址為準(zhǔn)。
    十、調(diào)解與仲裁。
    因履行本合同發(fā)生爭議的，當(dāng)事人一方可直接向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁，對裁決不服的，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。
    十一、其他。
    (一)雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：
    1、甲、乙雙方對本合同約定的工時工作制度、勞動報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)無異議，并保證在本合同解除或終止時，甲、乙雙方應(yīng)對月工資金額和加班工資及其標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行確認(rèn)，并由乙方簽名確認(rèn)工資已經(jīng)結(jié)清。
    2、乙方在簽訂本合同時，保證沒有與第三方存在有勞動合同關(guān)系，如乙方隱瞞事實(shí)與甲方簽訂了本合同，甲方因與乙方簽訂本合同而對此第三方主張權(quán)利而造成甲方的所有損失，全部由乙方承擔(dān)。
    3、乙方在簽訂本合同后，不可與第三方再簽訂勞動合同，如乙方因與第三方再簽訂勞動合同而造成甲方損失的，甲方有權(quán)追究乙方賠償損失，并且甲方有權(quán)解除本合同，而不需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    (二)本合同未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省、市有關(guān)勞動法律、法規(guī)及政策相抵觸的，按法律、法規(guī)及政策執(zhí)行。
    (四)本合同一式兩份，甲、乙雙方各自保存一份，互相監(jiān)督履行。
    中山勞動合同篇十三
    2016年中山市公路管理規(guī)定（全文）。
    第一章總則。
    第一條為了加強(qiáng)全市公路的規(guī)劃、建設(shè)、養(yǎng)護(hù)和管理，促進(jìn)公路事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國公路法》、《公路安全保護(hù)條例》、《廣東省公路條例》的規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本規(guī)定。
    第二條本市行政區(qū)域內(nèi)公路(包括公路橋梁、公路隧道和公路渡口)的規(guī)劃、建設(shè)、養(yǎng)護(hù)和管理，適用本規(guī)定。
    作為市政道路的公路及實(shí)行“一級財(cái)政”管理鎮(zhèn)區(qū)區(qū)域內(nèi)的公路，管養(yǎng)職責(zé)由市政府另行劃定。
    第三條市交通運(yùn)輸主管部門主管全市公路工作。
    市公路管理機(jī)構(gòu)依照法律法規(guī)的規(guī)定及職責(zé)分工，對所管轄的公路行使公路行政管理職責(zé)。
    市城鄉(xiāng)規(guī)劃、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)、國土資源、財(cái)政、公安、水務(wù)、環(huán)境保護(hù)等部門應(yīng)當(dāng)在各自職責(zé)范圍內(nèi)做好公路的規(guī)劃、建設(shè)和管理工作。
    鎮(zhèn)人民政府(含火炬開發(fā)區(qū)管理委員會、翠亨新區(qū)管理委員會，各區(qū)辦事處，下同)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)道(收費(fèi)公路除外)、村道及未納入公路范圍的其他農(nóng)村道路的建設(shè)、養(yǎng)護(hù)和管理工作。
    第二章公路規(guī)劃及建設(shè)。
    第四條公路規(guī)劃的編制和審批，按照有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
    第五條市交通運(yùn)輸主管部門負(fù)責(zé)對市財(cái)政參與出資建設(shè)或者市公路管理機(jī)構(gòu)管養(yǎng)范圍內(nèi)的公路項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目建設(shè)可行性技術(shù)審查。
    鎮(zhèn)區(qū)自籌資金或者由鎮(zhèn)區(qū)負(fù)責(zé)管養(yǎng)的項(xiàng)目由所屬鎮(zhèn)人民政府對項(xiàng)目建設(shè)可行性進(jìn)行審查，并需符合我市相關(guān)控制性規(guī)劃。
    第六條公路項(xiàng)目在設(shè)計(jì)階段應(yīng)充分考慮公路治超、公共汽車?？空?、廣告牌設(shè)置、加油站等公路附屬設(shè)施的用地預(yù)留。市人民政府按要求劃定并公告預(yù)留用地征地界線。
    公路項(xiàng)目設(shè)計(jì)變更的，在設(shè)計(jì)變更文件完成后，建設(shè)單位或者項(xiàng)目法人應(yīng)在15個工作日內(nèi)完成變更意向?qū)彶榇_認(rèn)工作，并按規(guī)定報(bào)相關(guān)部門審批后實(shí)施。
    第七條規(guī)劃建設(shè)的鐵路、管線等各類設(shè)施涉及跨越、穿越或者與規(guī)劃公路并行的，應(yīng)當(dāng)征得市交通運(yùn)輸主管部門同意;涉及的公路屬國道、省道、高速公路的，應(yīng)當(dāng)征得省交通運(yùn)輸主管部門同意。
    第八條公路建設(shè)應(yīng)當(dāng)按照國家和省規(guī)定的基本建設(shè)程序和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，并依法實(shí)行法人負(fù)責(zé)制度、招標(biāo)投標(biāo)制度、工程監(jiān)理制度、合同管理制度、市場準(zhǔn)入管理制度、工程質(zhì)量監(jiān)督管理和責(zé)任登記制度及工程造價監(jiān)督管理制度等。
    公路工程建設(shè)過程實(shí)行統(tǒng)一監(jiān)管、分級負(fù)責(zé)、屬地管理的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體系，市交通運(yùn)輸主管部門、各鎮(zhèn)人民政府以及公路工程建設(shè)參與各方主體應(yīng)當(dāng)依法做好安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。
    第九條公路項(xiàng)目法人應(yīng)當(dāng)按照交通運(yùn)輸部《公路工程竣(交)工驗(yàn)收辦法》的規(guī)定及時組織項(xiàng)目的交工驗(yàn)收;通車試運(yùn)營2年后，按規(guī)定進(jìn)行竣工驗(yàn)收?？⒐を?yàn)收合格的項(xiàng)目可正式運(yùn)營。
    未進(jìn)行交工驗(yàn)收、交工驗(yàn)收不合格或者沒有進(jìn)行驗(yàn)收備案的工程不得開放交通進(jìn)行試運(yùn)營。
    公路工程質(zhì)量缺陷責(zé)任期一般為2年，承包人應(yīng)在缺陷責(zé)任期內(nèi)對已交付使用的工程承擔(dān)缺陷責(zé)任。
    第十條市交通運(yùn)輸主管部門及其質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)依法對新建、改建以及養(yǎng)護(hù)大修等公路工程質(zhì)量實(shí)施監(jiān)督管理。
    建設(shè)單位或者項(xiàng)目法人應(yīng)當(dāng)在辦理施工許可證前30日，按照規(guī)定到質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)辦理公路工程施工質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)。
    質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)自收到質(zhì)量監(jiān)督申請資料之日起20日內(nèi)，對符合基本建設(shè)程序的公路工程項(xiàng)目，出具質(zhì)量監(jiān)督通知書;對不符合基本建設(shè)程序的項(xiàng)目，書面通知申請人不予受理質(zhì)量監(jiān)督申請并告知原因，同時向市交通運(yùn)輸主管部門報(bào)告。市交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)規(guī)定責(zé)令建設(shè)單位完善基本建設(shè)程序。
    第十一條質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)實(shí)施以抽查為主的監(jiān)督方式，制止和糾正影響公路工程質(zhì)量的.建設(shè)行為。
    質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)可以委托有資質(zhì)的試驗(yàn)檢測單位對公路工程項(xiàng)目進(jìn)行檢測。
    第十二條市交通運(yùn)輸主管部門及其交通工程安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定做好本市區(qū)域內(nèi)的公路工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，依法組織或者參與由本級人民政府負(fù)責(zé)的事故調(diào)查處理，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)有關(guān)應(yīng)急救援工作。
    第三章公路路政。
    第十三條公路管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定配備相應(yīng)的專職路政管理人員，專用車輛、通信及其他必要的裝備。
    第十四條市交通運(yùn)輸主管部門、公路管理機(jī)構(gòu)有權(quán)檢查、制止侵占或者損壞公路、公路用地和公路附屬設(shè)施(以下統(tǒng)稱路產(chǎn))等違反公路法和本規(guī)定的行為。
    公路監(jiān)督檢查人員依法在公路、建筑控制區(qū)、車輛停放場所、車輛所屬單位等進(jìn)行監(jiān)督檢查時，被檢查的單位和個人應(yīng)當(dāng)配合檢查，并為其提供方便。任何單位和個人不得阻撓。
    公路監(jiān)督檢查人員執(zhí)行公務(wù)，應(yīng)當(dāng)出示有效的行政執(zhí)法證件，佩戴統(tǒng)一標(biāo)志。
    公路監(jiān)督檢查的執(zhí)法專用車輛，應(yīng)當(dāng)設(shè)置統(tǒng)一的標(biāo)志和示警燈。
    第十五條建筑控制區(qū)和公路用地的具體范圍由市人民政府確定并予以公告后，由公路管理機(jī)構(gòu)設(shè)置標(biāo)樁、界樁。
    市人民政府未予公告的，以相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章的最低間距要求為公路建筑控制區(qū)范圍。
    第十六條新建、改建公路線路確定后，市交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)知會所在鎮(zhèn)人民政府城鄉(xiāng)規(guī)劃、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)、國土資源等有關(guān)工作機(jī)構(gòu)，在建筑控制區(qū)內(nèi)不再審批建筑物、構(gòu)筑物的建設(shè)。
    對已經(jīng)立項(xiàng)即將開工或者正在建設(shè)的公路，公路管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)予以公告并依法實(shí)施路政管理。任何單位和個人自公告之日起不得在公路用地范圍內(nèi)搶建、搶種。
    第十七條公路管理機(jī)構(gòu)審批超限運(yùn)輸申請，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況勘測通行路線，需要采取加固、改造措施的，可以與申請人簽訂有關(guān)協(xié)議，制定相應(yīng)的加固、改造方案。
    公路管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)其制定的加固、改造方案，對通行的公路橋梁、涵洞等設(shè)施進(jìn)行加固、改造;必要時應(yīng)當(dāng)對超限運(yùn)輸車輛進(jìn)行監(jiān)管。
    第十八條公路管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)超限運(yùn)輸申請的，應(yīng)當(dāng)為超限運(yùn)輸車輛配發(fā)國務(wù)院交通運(yùn)輸主管部門規(guī)定式樣的超限運(yùn)輸車輛通行證。
    經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)行超限運(yùn)輸?shù)能囕v，應(yīng)當(dāng)隨車攜帶超限運(yùn)輸車輛通行證，按照指定的時間、路線和速度行駛，并懸掛明顯標(biāo)志。
    禁止租借、轉(zhuǎn)讓超限運(yùn)輸車輛通行證。禁止使用偽造、變造的超限運(yùn)輸車輛通行證。
    第四章公路養(yǎng)護(hù)。
    第十九條市公路管理機(jī)構(gòu)、鎮(zhèn)人民政府依法負(fù)責(zé)所管轄公路的養(yǎng)護(hù)工作。
    收費(fèi)公路的養(yǎng)護(hù)由收費(fèi)公路經(jīng)營管理單位負(fù)責(zé)，市公路管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對收費(fèi)公路養(yǎng)護(hù)管理的監(jiān)督工作。
    第二十條市公路管理機(jī)構(gòu)、鎮(zhèn)人民政府及收費(fèi)公路經(jīng)營管理單位(以下統(tǒng)稱“公路管養(yǎng)單位”)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)公路養(yǎng)護(hù)通行秩序管理，統(tǒng)籌安排公路養(yǎng)護(hù)作業(yè)計(jì)劃，避免造成交通堵塞。
    進(jìn)行公路養(yǎng)護(hù)作業(yè)，可能造成交通堵塞的，公路管養(yǎng)單位應(yīng)當(dāng)會同市公安機(jī)關(guān)共同制定疏導(dǎo)預(yù)案，確定分流路線。
    第二十一條公路養(yǎng)護(hù)作業(yè)需要封閉公路的，或者占用半幅公路進(jìn)行作業(yè)，作業(yè)路段長度在2公里以上，并且作業(yè)期限超過30日的，除緊急情況外，公路養(yǎng)護(hù)作業(yè)單位應(yīng)當(dāng)在作業(yè)開始之日前5日，通過媒體向社會公告施工路段、施工時間、分流路線等信息，并在施工路段前方及分流路口設(shè)置公告牌;不能繞行的，應(yīng)當(dāng)修建臨時道路。
    第二十二條公路管養(yǎng)單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定對公路進(jìn)行巡查，并制作巡查記錄，建立巡查信息檔案;發(fā)現(xiàn)公路損毀、有影響交通安全的障礙物或者設(shè)施未正常使用的，應(yīng)當(dāng)及時設(shè)置警示標(biāo)志，并盡快采取措施修復(fù)或者排除險情。
    第二十三條市公安機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)公路坍塌、坑槽、隆起等損毀，危及交通安全的，應(yīng)當(dāng)及時采取措施，疏導(dǎo)交通，并通知公路管養(yǎng)單位。
    其他人員發(fā)現(xiàn)公路坍塌、坑槽、隆起等損毀的，應(yīng)當(dāng)及時向公路管養(yǎng)單位或者市公安機(jī)關(guān)報(bào)告。
    第二十四條公路橋梁初評為四類和五類技術(shù)狀況的，在復(fù)核期間及改造前，公路管養(yǎng)單位應(yīng)當(dāng)采取應(yīng)急保障措施，保證橋梁運(yùn)營安全。
    第二十五條公路養(yǎng)護(hù)工程按照工程性質(zhì)、復(fù)雜程度、規(guī)模大小劃分為小修保養(yǎng)、中修、大修和改建工程。
    公路養(yǎng)護(hù)工程程序按照國家、省和本市的規(guī)定執(zhí)行。
    第二十六條公路管養(yǎng)單位可選擇符合國家資質(zhì)條件的公路養(yǎng)護(hù)作業(yè)單位承擔(dān)養(yǎng)護(hù)作業(yè)。
    從事公路養(yǎng)護(hù)作業(yè)的單位應(yīng)當(dāng)按照國家、省和本市規(guī)定的養(yǎng)護(hù)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程實(shí)施作業(yè)。
    公路養(yǎng)護(hù)作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一穿著符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的反光安全標(biāo)志服，公路養(yǎng)護(hù)作業(yè)車輛應(yīng)當(dāng)設(shè)置明顯反光作業(yè)標(biāo)志圖案。
    第二十七條公路養(yǎng)護(hù)資金按照以下方式籌集：
    (一)國道、省道的養(yǎng)護(hù)資金主要來源于燃油稅替代汽車養(yǎng)路費(fèi)的返還資金;。
    (四)收費(fèi)公路養(yǎng)護(hù)資金由收費(fèi)公路經(jīng)營管理單位負(fù)責(zé)籌措。
    第二十八條市、鎮(zhèn)財(cái)政應(yīng)保障公路養(yǎng)護(hù)、管理資金的安排。公路養(yǎng)護(hù)資金應(yīng)當(dāng)專項(xiàng)用于公路的養(yǎng)護(hù)和改建，專款專用。
    第二十九條市交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)公路養(yǎng)護(hù)質(zhì)量管理，建立目標(biāo)責(zé)任考核制度。
    第三十條鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)建立和完善相應(yīng)的公路養(yǎng)護(hù)管理機(jī)構(gòu)，合理安排養(yǎng)護(hù)管理工作人員、工作場所、經(jīng)費(fèi)和養(yǎng)護(hù)設(shè)備器械等。
    第三十一條公路管養(yǎng)單位應(yīng)逐步建立健全公路、橋梁技術(shù)檔案管理制度，及時更新技術(shù)數(shù)據(jù)，保證公路、橋梁技術(shù)檔案真實(shí)完整。特別重要的特大型橋梁還應(yīng)建立符合自身特點(diǎn)的檔案信息管理系統(tǒng)和養(yǎng)護(hù)管理系統(tǒng)。
    第五章收費(fèi)公路。
    第三十二條收費(fèi)公路終止收費(fèi)前6個月，經(jīng)營管理單位應(yīng)當(dāng)向市交通運(yùn)輸主管單門提交鑒定和驗(yàn)收資料，公路符合取得收費(fèi)公路權(quán)益時核定的技術(shù)等級和標(biāo)準(zhǔn)的，收費(fèi)公路經(jīng)營管理單位方可按照國家有關(guān)規(guī)定向交通運(yùn)輸主管部門辦理公路移交手續(xù);不符合取得收費(fèi)公路權(quán)益時核定的技術(shù)等級和標(biāo)準(zhǔn)的，收費(fèi)公路經(jīng)營管理單位應(yīng)當(dāng)在交通運(yùn)輸主管部門確定的期限內(nèi)進(jìn)行養(yǎng)護(hù)，達(dá)到要求后，方可按照規(guī)定辦理公路移交手續(xù)。
    第三十三條收費(fèi)公路經(jīng)營管理單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對收費(fèi)站及收費(fèi)公路工作人員的管理，建立健全財(cái)務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、票據(jù)管理制度和報(bào)表制度，并按照規(guī)定合理設(shè)置收費(fèi)通道。
    公路收費(fèi)站應(yīng)當(dāng)根據(jù)車流量及時開足通道，保障收費(fèi)通道的暢通，對符合規(guī)定的，實(shí)行免費(fèi)通行制度。
    第三十四條市管收費(fèi)公路實(shí)行統(tǒng)一投資主體、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一還貸。
    收費(fèi)公路經(jīng)營管理單位負(fù)責(zé)車輛通行費(fèi)的收取管理工作，并應(yīng)按時編制車輛通行費(fèi)征繳情況統(tǒng)計(jì)月報(bào)表和單位會計(jì)報(bào)表上報(bào)市交通運(yùn)輸主管部門。
    第六章公路安全與應(yīng)急。
    第三十五條市人民政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)本市區(qū)域內(nèi)公路突發(fā)事件應(yīng)對工作，并將公路突發(fā)事件應(yīng)急管理納入全市突發(fā)事件應(yīng)急管理體系。
    第三十六條市交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)依法編制地震、泥石流、臺風(fēng)暴雨等自然災(zāi)害以及易燃易爆、管道泄漏等其他影響、損毀公路的突發(fā)事件(以下簡稱公路突發(fā)事件)應(yīng)急預(yù)案，報(bào)市人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施。
    市公路管理機(jī)構(gòu)、鎮(zhèn)人民政府以及收費(fèi)公路經(jīng)營管理單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)公路突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案制定本單位專項(xiàng)應(yīng)急方案或者現(xiàn)場應(yīng)急處置方案，組建應(yīng)急隊(duì)伍，定期組織應(yīng)急演練。單位專項(xiàng)應(yīng)急方案或者現(xiàn)場應(yīng)急處置方案應(yīng)當(dāng)報(bào)市交通運(yùn)輸主管部門備案。
    第三十七條市交通運(yùn)輸主管部門負(fù)責(zé)建立健全全市公路突發(fā)事件應(yīng)急物資儲備保障制度。
    市公路管理機(jī)構(gòu)應(yīng)完善應(yīng)急物資儲備和保障體系，確保發(fā)生公路突發(fā)事件時能夠滿足應(yīng)急處置工作的需要。
    財(cái)政部門應(yīng)將國、省、縣、鄉(xiāng)道專項(xiàng)應(yīng)急經(jīng)費(fèi)納入年度預(yù)算。
    應(yīng)急物資的儲備、調(diào)配應(yīng)服從市人民政府和市交通運(yùn)輸主管部門安排。
    第三十八條因突發(fā)事件、緊急搶險或者戰(zhàn)備需要而安排的公路、橋梁養(yǎng)護(hù)工程，公路管養(yǎng)單位可直接委托具備相應(yīng)資質(zhì)的單位立即開展檢測、設(shè)計(jì)工作。
    第三十九條因自然災(zāi)害致使公路交通中斷時，公路管養(yǎng)單位應(yīng)當(dāng)及時搶修。必要時，市、鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)動員和組織本地駐軍、機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)居民參加搶修，盡快恢復(fù)交通。
    第四十條出現(xiàn)公路嚴(yán)重?fù)p毀、惡劣氣象條件或者重大交通事故等嚴(yán)重影響車輛安全通行的情形時，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況，依法采取限速通行、關(guān)閉公路等交通管制措施。收費(fèi)公路經(jīng)營管理單位應(yīng)當(dāng)積極配合公安機(jī)關(guān)，及時將有關(guān)交通管制的信息向通行車輛進(jìn)行提示。
    發(fā)生交通中斷、阻塞情況，收費(fèi)公路經(jīng)營管理單位應(yīng)嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定向交通運(yùn)輸主管部門報(bào)送相關(guān)信息。
    第七章附則。
    第四十一條違反公路管理行為的處罰處理，按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。
    第四十二條本規(guī)定中公路包含由市財(cái)政投融資建設(shè)的高速公路、市域干線公路和本市轄區(qū)內(nèi)已由省公路管理局登記入冊的國道、省道、縣道、鄉(xiāng)道和村道。
    第四十三條本規(guī)定自2016年2月20日起施行，《關(guān)于加強(qiáng)我市公路管理的通知》(中府〔1998〕39號)同時廢止。
    中山勞動合同篇十四
    甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規(guī)定，已報(bào)請有關(guān)部門的批準(zhǔn)(或同意).甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動手冊.甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守.
    合同期限為___年(或___個月)，從一九____年起至一九____年____月____日止.
    (沒有一定期限的合同或以完成一項(xiàng)工作的時間為期限的合同，應(yīng)注明“本合同無一定期限”或“本合同以某一工作完成為屆滿期限.)。
    第二條試用期限。
    試用期限為___個月(或___年)，即從一九____年___月___日起至一九____年____月____日止.
    (試用期限的長短，有關(guān)部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;有關(guān)部門無規(guī)定的，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實(shí)際水平確定.)。
    第三條職務(wù)(或工種)。
    甲方聘請乙方擔(dān)任_________職務(wù)(或從事某工種的工作).
    第四條工作時間。
    每周工作六天，星期日休息.每天工作時間為八小時.上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行.(以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定.)。
    第五條勞動報(bào)酬。
    〈一〉乙方在試用期間，月薪為____元.試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪.
    (以完成一定工作量的時間為合同期限的，亦可按工作量確定報(bào)酬.實(shí)行計(jì)件工資的，按計(jì)件付酬.)。
    〈二〉乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同.
    第六條生活福利待遇。
    (一)補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同.
    (二)假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同。工作滿一年以上需要探親的，可享受____天(不包括路途中的時間)的探親待遇，工資照發(fā)，路費(fèi)報(bào)銷.
    (三)特保兒費(fèi)：乙方享受特保兒費(fèi)與固定職工相同.
    (乙方的勞動保護(hù)按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。
    第八條乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險辦法。
    (本條國家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;無規(guī)定的，由雙方商定.)。
    第九條政治待遇和勞動紀(jì)律要求。
    (一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利，參加黨、團(tuán)組織和工會的權(quán)利等.
    (二)訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的，在勞動合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期;如果職務(wù)是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同.
    (三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，服從分配，堅(jiān)持出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù).
    第十條教育與培訓(xùn)。
    甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方進(jìn)行思想政治教育，遵紀(jì)守法教育，安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn).
    (一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：
    1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國家和社會的利益;。
    2.訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;。
    4.由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行;。
    5.法律規(guī)定的其他情況.
    (二)在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：
    1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時搶修或救災(zāi);。
    2.因工作需要而進(jìn)行的臨時調(diào)動(單位內(nèi)工種之間，機(jī)構(gòu)之間);。
    3.發(fā)生不超過一個月時間的短期停工;。
    4.甲方依法重新任命、調(diào)動、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作;。
    5.法律規(guī)定的其他情況.
    (解除勞動合同的條件，國家主管部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的，由雙方當(dāng)事人商定.雙方議定條款不得違反法律和政策的規(guī)定，不得損害國家利益和社會公共利益.)。
    解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi).
    解除勞動合同時，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù).甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報(bào)告有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn).
    第十三條違約責(zé)任。
    〈一〉甲方無故辭退乙方，除應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外，應(yīng)償付給乙方違約金______元.
    〈二〉甲方違反勞動安全和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應(yīng)補(bǔ)償乙方的損失.
    〈三〉乙方擅自解除合同，應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)，并償付給甲方違約金____元.
    〈四〉乙方違反勞動紀(jì)律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理.
    第十四條其他事項(xiàng)。
    甲方：乙方：日期：
    中山勞動合同篇十五
    鑒于：
    1、甲、乙雙方經(jīng)過充分協(xié)商，就甲方聘用乙方到甲方公司勞動事宜達(dá)成一致意見。
    2、甲方已對乙方如實(shí)告知甲方的公司情況、工作崗位情況、工作環(huán)境、勞動保護(hù)條件、勞動報(bào)酬、福利待遇等關(guān)系乙方切身利益的重要事實(shí)。
    3、乙方保證其出示的身份資料、學(xué)歷證明、技能證書等資料真實(shí)合法。
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。
    雙方同意按以下第(2)種方式確定本合同期限：
    1、有固定期限：自_______________起至_______________止，共_______________年。
    2、無固定期限：自_______________起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。
    (二)試用期限。
    雙方同意試用期從_______________起至_______________止，共_______________個月。
    二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
    (一)乙方的工作部門為。崗位(管理技術(shù)崗位或生產(chǎn)操作崗位)為_______________。職務(wù)(或工種)為_______________。
    (二)乙方確認(rèn)已理解工作崗位、內(nèi)容、職責(zé)要求并同意嚴(yán)格遵守，否則構(gòu)成嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度及勞動紀(jì)律，并構(gòu)成嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)解除本合同。乙方必須按照崗位職責(zé)按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務(wù)。根據(jù)崗位責(zé)任要求，乙方要在規(guī)定的工作時間內(nèi)，以其全部時間與精力來完成甲方指派的工作任務(wù)，與甲方簽訂勞動合同后，不得同時受聘其他公司或個人。只有在甲方指派或征得甲方同意的情況下，乙方才可以在其他用人單位從事兼職或經(jīng)營行為。
    三、工作時間和休息休假。
    (一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：
    1、標(biāo)準(zhǔn)工時制。
    2、綜合計(jì)算工時工作制。
    3、不定時工作制。(不定時工作制需報(bào)勞動保障行政部門批準(zhǔn))。
    4、每月26天工作制。
    (二)休息、休假時間按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    (三)關(guān)于工作時間的特別約定：工作時間按國家規(guī)定和企業(yè)的實(shí)際情況制定，但乙方因未能完成工作任務(wù)而自愿延長工作時間除外。乙方因完成工作任務(wù)的需要，確需加班的，應(yīng)當(dāng)向主管領(lǐng)導(dǎo)提出書面的申請，說明加班的理由和時間，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方視為加班，享受加班待遇;乙方加班工資計(jì)算基數(shù)為乙方的基本工資;加班時間，以實(shí)際發(fā)生的時間為準(zhǔn)。
    (四)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間和休息休假制度，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
    有下列情形之一，甲方安排乙方加班的，乙方無正當(dāng)理由不得拒絕加班：
    3、在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營業(yè)的;。
    4、必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;。
    5、為完成國防緊急任務(wù)和政府下達(dá)的其他緊急任務(wù)的。
    6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    四、勞動報(bào)酬。
    (一)甲方執(zhí)行中山市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，按下列第(1)種方式核發(fā)乙方工資：
    1、計(jì)時工資：乙方試用期月正常工作時間工資定為_______________元/月，試用期滿月正常工作時間工資定為_______________元/月。甲方每月支付給乙方的工資已包括加班費(fèi)在內(nèi)。
    2、計(jì)件工資：按乙方崗位計(jì)件單價及完成情況計(jì)發(fā)計(jì)件工資。計(jì)件單價已包含正常工作時間工資和加班工資，不另計(jì)付加班工資，但經(jīng)折算后的正常工作時間工資和加班工資不得低于政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
    (二)甲方根據(jù)單位的經(jīng)營狀況和工資分配制度、集體工資協(xié)商結(jié)果，需調(diào)整乙方工資的，可與乙方協(xié)商后適當(dāng)調(diào)整。
    (三)工資計(jì)算周期按月為單位，并定于每月_______________日為發(fā)放上月的工資日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。乙方簽領(lǐng)工資時，如認(rèn)為甲方未按勞動合同約定計(jì)算工資或工資計(jì)算有誤的，應(yīng)從簽收日起3日內(nèi)以書面形式向甲方提出。經(jīng)核實(shí)確實(shí)存在錯誤的，甲方予以更正，該情形不屬于無故拖欠或克扣工資的行為。
    五、福利待遇。
    非工資總額范圍的其他福利待遇，由甲方自主決定，甲方可根據(jù)盈利情況和其他實(shí)際情況，決定給予或不給予。
    六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。
    (一)甲方按國家和省有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
    (二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品，乙方應(yīng)根據(jù)工作情況需要，必須自行配帶好相應(yīng)的安全保護(hù)用品，以避免安全事故的出現(xiàn)。如因乙方不按規(guī)定使用勞保用品而導(dǎo)致傷亡事故或職業(yè)病，乙方須承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
    (三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險條例》的規(guī)定辦理。
    (一)甲方依法制訂各項(xiàng)規(guī)章制度，并為本合同的一部份，與本合同具有同等法律效力。
    (二)乙方簽訂本合同時已熟知甲方現(xiàn)行的一切規(guī)章制度，而后制定的各項(xiàng)規(guī)章制度均應(yīng)以書面形式向乙方公示。乙方嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從甲方的分工，完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。
    (三)甲方不定期對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、考核。乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直到解除本合同。
    (四)任何類別的請假，乙方均應(yīng)事前向甲方遞交請假條，報(bào)主管簽字備案。請假三天以上，需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。如有特殊情況無法事先請假，需于一小時之內(nèi)以電話通知主管人員，說明事由，并在上班當(dāng)日補(bǔ)辦請假手續(xù)，否則按曠工處理。
    八、合同的變更、解除與終止。
    (一)任何一方要求變更本合同的某項(xiàng)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并簽訂變更協(xié)議。
    (二)甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及廣東省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除固定期限合同、無固定期限合同。任何一方在法定條件下均可解除勞動合同。
    (三)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止勞動合同。
    (四)乙方若要解除勞動合同，必須提前30天通知甲方解除勞動合同。
    (五)甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
    (六)本合同解除或終止，乙方須按照甲方規(guī)章制度規(guī)定的程序辦理工作交接手續(xù)。
    (七)因乙方提供虛假資料導(dǎo)致本合同失效的，本合同自動解除。
    九、通知和送達(dá)。
    (一)甲、乙雙方在本勞動合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本勞動合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。
    (二)任何一方的通知、信函、文件、文書、資料等發(fā)送到該地址均視為對另外一方的有效送達(dá)。
    (三)任何一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)在變更后7日內(nèi)及時書面通知另一方。否則將仍以本合同記載的通訊地址為準(zhǔn)。
    十、調(diào)解與仲裁。
    因履行本合同發(fā)生爭議的，當(dāng)事人一方可直接向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁，對裁決不服的，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。
    十一、其他。
    (一)雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：
    1、甲、乙雙方對本合同約定的工時工作制度、勞動報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)無異議，并保證在本合同解除或終止時，甲、乙雙方應(yīng)對月工資金額和加班工資及其標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行確認(rèn)，并由乙方簽名確認(rèn)工資已經(jīng)結(jié)清。
    2、乙方在簽訂本合同時，保證沒有與第三方存在有勞動合同關(guān)系，如乙方隱瞞事實(shí)與甲方簽訂了本合同，甲方因與乙方簽訂本合同而對此第三方主張權(quán)利而造成甲方的所有損失，全部由乙方承擔(dān)。
    3、乙方在簽訂本合同后，不可與第三方再簽訂勞動合同，如乙方因與第三方再簽訂勞動合同而造成甲方損失的，甲方有權(quán)追究乙方賠償損失，并且甲方有權(quán)解除本合同，而不需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    (二)本合同未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省、市有關(guān)勞動法律、法規(guī)及政策相抵觸的，按法律、法規(guī)及政策執(zhí)行。
    (四)本合同一式兩份，甲、乙雙方各自保存一份，互相監(jiān)督履行。
    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
    法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。