一個好的方案應(yīng)該能夠合理分配資源，確保任務(wù)的順利完成。專業(yè)知識和經(jīng)驗是制定方案的重要依據(jù)和基礎(chǔ)。以下是范例方案，供大家參考。
終總結(jié)大會方案篇一
經(jīng)歷了冬的孕育，春的萌芽，夏的生長，槐蔭區(qū)演馬佳苑幼兒園又結(jié)束了一個學(xué)期的工作。在全體教職工的共同努力下，圓滿完成了各項工作任務(wù)，并取得了一些成績。2015年6月11日中午，全體教師歡聚一堂，在寬松、融洽的氛圍中暢談一學(xué)期工作情況，總結(jié)在一學(xué)期工作中的收獲與不足，剖析自身存在的問題，展開自我批評與自我審查，同伴間相互學(xué)習(xí)、相互幫助，提看法，獻(xiàn)良策，奔著共同的目標(biāo)一切為了孩子更好的發(fā)展而努力。
活動在主持人燕老師溫馨而又有力的話語中拉開帷幕，當(dāng)ppt上一個個熟悉的身影、一幕幕感人的場景呈現(xiàn)在老師們的眼前時，每個人的心都變得溫暖起來。這次的總結(jié)形式新穎，富有創(chuàng)意。教學(xué)主任燕老師的《期末，約起》將一學(xué)年教學(xué)工作總結(jié)的淋漓盡致，充滿了溫馨與感動;梁園長用最簡短的話語對衛(wèi)生保健工作進(jìn)行了總結(jié)，卻贏得了大家熱烈的掌聲。各班班長的匯報更是精彩紛呈，在肯定工作的同時也提出了不足。大家都在以不同的形式演繹著老師們半年來工作的辛苦與收獲，道出了作為幼教工作者的共同心聲，從中看出了老師的愛心、責(zé)任以及智慧與創(chuàng)新。
最后，秦園長進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言。她表示，非常欣喜的看到了老師們的成長進(jìn)步，充分肯定了老師們的工作，并對大家的努力、堅持、執(zhí)著與創(chuàng)新表示了高度的贊賞,為老師們的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高感到欣慰。同時，秦園長也對老師們寄予很大的希望：在繼續(xù)做好常規(guī)教育教學(xué)工作基礎(chǔ)上，全力加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，全方位提升教師專業(yè)水平，積極開展特色項目創(chuàng)建工作，努力為幼兒打造一個充滿情趣的童話般的樂園。
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終總結(jié)大會方案篇二
20xx年1月為慶祝20xx年新春佳節(jié)，弘揚學(xué)校發(fā)展主旋律，增強(qiáng)學(xué)校凝聚力，豐富廣大教職員工的文化生活，在春節(jié)前夕，我校將于20xx年1月22日晚舉行開慧學(xué)校20xx學(xué)年工作總結(jié)暨迎新春文藝聯(lián)歡晚會。詳情如下:。
20xx年1月22日（周六）下午6時至晚9點30分。
開慧師院后街園東多功能大廳。
開慧學(xué)校所有教職員工。
以人為本、戰(zhàn)略優(yōu)先、加快發(fā)展。
一、領(lǐng)導(dǎo)講話。
1.與會領(lǐng)導(dǎo)出場（背景音樂《歡迎進(jìn)行曲》，在主席臺就座的'有李校長、黃老師、
武老師、吳老師、魏老師、李玉妹老師、趙麗老師）。
2.黃老師致大會開幕詞。
3.武美霞老師宣讀《薪酬體制變更及添加事項的說明》。
4.吳瓊老師宣讀《員工投資回報的說明》。
5.趙麗老師宣讀《教師成長計劃》。6.魏傳貞老師作為管理人員代表發(fā)言。7.李校長做重要講話。
二、20xx學(xué)年優(yōu)秀教師、優(yōu)秀工作者、優(yōu)秀班級表彰及獲獎代表發(fā)言1.對20xx學(xué)年度優(yōu)秀班級進(jìn)行表彰。（背景音樂《豪勇七蛟龍》）2.對20xx學(xué)年度優(yōu)秀教師優(yōu)秀工作者進(jìn)行表彰。
3.優(yōu)秀教師代表發(fā)言。
三、園長助理競聘演講。
四、投票（背景音樂《喜洋洋》）。
五、中場休息十分鐘。
六、迎新春文藝演出。
舞臺設(shè)計、音響、會場安排及各部門溝通協(xié)調(diào)：xx。
終總結(jié)大會方案篇三
新春佳節(jié)來臨之際，1月23日上午，衡陽、市政府在老干部活動中心舉行全市老干部迎春座談會，與離退休老領(lǐng)導(dǎo)、老同志歡聚一堂，共商發(fā)展大計，喜迎新春佳節(jié)。衡陽書記、市人大常委會主任周農(nóng)希望，全市老干部發(fā)揮政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，為建設(shè)“五個新衡陽”獻(xiàn)計出力。衡陽副書記、市長周海兵通報相關(guān)情況，衡陽副書記鄧群策主持會議，。
一走進(jìn)會場，周農(nóng)、周海兵就熱情地與老領(lǐng)導(dǎo)、老同志們一一握手，并送上新春祝福。
座談會上，周農(nóng)指出，過去一年，是全市發(fā)展史上極不平凡的一年。衡陽、市政府認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省委、政府的決策部署，積極應(yīng)對各種困難挑戰(zhàn)，突出“一嚴(yán)三抓”的工作重點，狠抓全面從嚴(yán)治黨，集中力量抓好換屆，堅持發(fā)展第一要務(wù)，全力維護(hù)社會穩(wěn)定，實現(xiàn)了“十三五”良好開局。這些成績是全市廣大干部群眾共同努力的結(jié)果，也得益于各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的關(guān)心和支持。
周農(nóng)強(qiáng)調(diào)，20xx年對衡陽而言，是重塑形象的轉(zhuǎn)折之年，加快發(fā)展的振興之年，補(bǔ)齊短板的攻堅之年。衡陽要堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，貫徹五大發(fā)展理念，以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，以推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，以補(bǔ)齊縣域經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、旅游經(jīng)濟(jì)短板為突破口，以項目建設(shè)為抓手，圍繞打造“現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市、文化旅游名城、幸福和諧家園”，全面做好穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險工作，加快建設(shè)“五個新衡陽”。
周農(nóng)希望，全市老干部要發(fā)揮政治優(yōu)勢，加強(qiáng)對年輕干部的傳、幫、帶，教育、影響和感染年輕干部;要發(fā)揮經(jīng)驗優(yōu)勢，多在補(bǔ)齊發(fā)展短板、抓好脫貧攻堅、重大項目建設(shè)、防范社會風(fēng)險、建設(shè)政治清明新衡陽等方面出謀劃策、建言獻(xiàn)計、牽線搭橋;要發(fā)揮威望優(yōu)勢，廣泛宣傳黨的方針政策和、市政府重大決策部署，自覺做全面從嚴(yán)治黨的堅定支持者和模范踐行者，共同推動衡陽市加快形成山清水秀的良好政治生態(tài)。
周農(nóng)指出，老領(lǐng)導(dǎo)、老干部幾十年乃至一生把自己的心血和汗水澆灌在了衡陽這片熱土上，是衡陽改革發(fā)展穩(wěn)定的功臣。要把關(guān)心好、照顧好老干部作為義不容辭的責(zé)任，常懷敬老之情、恪守敬老之責(zé)、多辦利老之事，認(rèn)真落實好老干部工作政策，努力為老干部發(fā)揮作用、舒心生活、安享晚年創(chuàng)造更好的條件。
周海兵通報了全市20xx年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況和20xx年工作思路。
會上，老同志代表熱情發(fā)言，對做好今后工作提出了富有建設(shè)性的意見和建議。
市領(lǐng)導(dǎo)廖炎秋、段志剛、何錄春、章彰、陳競及全市副市級以上離退休老同志參加座談會。
終總結(jié)大會方案篇四
一、活動目的：
為了加強(qiáng)公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，表達(dá)公司對員工節(jié)日的關(guān)懷與問候，同時給新員工們一個展示自己才華的舞臺，使大家開開心心，快快樂樂過好20**年春節(jié)。
二、活動主題：工作回顧，激發(fā)精神。
三、活動時間：20xx年xx月xx日。
四、活動地點：***。
五、活動參與主體：**公司全體員工及各級領(lǐng)導(dǎo)。
六、活動主持：***、***、***。
七、活動方案：（共分兩部分，共計2個半小時左右）。
（一）優(yōu)秀員工表彰大會。
1.總經(jīng)理上臺為我們作工作總結(jié)時間：20分鐘。
2.書記宣讀表彰決定，并對優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰時間：20分鐘。
3.優(yōu)秀員工代表發(fā)言時間：20分鐘。
4.董事長講話時間：10分鐘。
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本人從事外科臨床工作來，在思想上與行動上時刻能與黨的路線、方針、政策保持一致，能自覺遵守法律法規(guī)和院方各種規(guī)章制度。能單獨處理外科上各項業(yè)務(wù)工作，至今未發(fā)生一起醫(yī)療差錯事故。具體體現(xiàn)以下幾個方面：社會主義社會是全面發(fā)展，全面推進(jìn)的社會，社會主義事業(yè)是物質(zhì)文明與精神文明相輔相成，協(xié)調(diào)發(fā)展的事業(yè)。在目前在市場經(jīng)濟(jì)沖擊下，部分人思想出現(xiàn)腐蝕墮落，這是一種缺乏政治學(xué)習(xí)的綜合表現(xiàn)。通過“五心三滿意活動”、“三個代表學(xué)習(xí)”我個人從端正學(xué)習(xí)態(tài)度，結(jié)合個人實際認(rèn)真作了整改，進(jìn)一步在職工中樹立了良好的自身形象。
基層醫(yī)院在條件設(shè)備及人員相對緊缺情況下，我作為一名業(yè)務(wù)帶頭人，身先士卒，接受群眾的監(jiān)督，長年工作在一線，堅持又上行政班又上業(yè)務(wù)班，從不以任何理由推諉工作之事，沒有享受休息過一個好的節(jié)假日。記得去年大年三十晚上接診一例鞭炮炸傷腹部病人，病人當(dāng)時因創(chuàng)傷面嚴(yán)重并發(fā)休克，通過積極組織醫(yī)務(wù)人及時搶救并給予手術(shù)治療，手術(shù)時間長達(dá)4小時，術(shù)后病人安返病房，經(jīng)過13天精心治療，醫(yī)學(xué)教，育網(wǎng)|搜集整理病人康復(fù)出院，此時我內(nèi)心總算松了口氣，并沒因工作耽誤春節(jié)休息而產(chǎn)生任何怨言。
近5年來在分管業(yè)務(wù)工作中，深感自己責(zé)任重大，自己在業(yè)務(wù)上要帶好頭，還要組織、督促好大家加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷更新專業(yè)知識。在當(dāng)前這種市場經(jīng)濟(jì)社會，各行業(yè)日新月異在突飛猛進(jìn)，目前醫(yī)療糾紛頻繁發(fā)生。只有不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，才能提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，從而避免醫(yī)療糾紛及差錯事故的發(fā)生。我曾多次外面培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，不但充實和完善自己。通過赴武漢學(xué)習(xí)回院后成功開展肝破裂修補(bǔ)術(shù)，脾破裂切除術(shù)，膽囊切除術(shù)，腸梗阻，甲狀腺手術(shù)等，贏得了院方及群眾認(rèn)可，為單位和個人取得了良好的社會反響，曾多次被上級主管單位授予先進(jìn)表彰。
通過業(yè)務(wù)上不斷學(xué)習(xí)，不斷完善?，F(xiàn)開展的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)工作，取得了良好的兩個效益。于今年從山東省肛腸研究所學(xué)習(xí)高新科技做痔瘡技術(shù)后，回院對開展近43例痔瘡病人跟蹤隨訪，醫(yī)學(xué)教，育網(wǎng)|搜集整理絕大部分病人反映該技術(shù)術(shù)中及術(shù)后的確痛苦小，術(shù)后恢復(fù)快，彌補(bǔ)原傳統(tǒng)手術(shù)方法不足。
衛(wèi)生工作過硬的技術(shù)是保證質(zhì)量的前提。服務(wù)質(zhì)量好壞能直接影響治療效果，在日常工作中，接診任何一名病人我本著認(rèn)真、仔細(xì)并采取跟蹤服務(wù)。在接診病人過程中難免部分病人進(jìn)院后不知診療常規(guī)程序，經(jīng)常帶領(lǐng)病人進(jìn)行導(dǎo)診，至到處理完畢后再給予詳細(xì)講解回家后治療注意事項，手術(shù)病人術(shù)后活動有些不便，為了方便病人，經(jīng)常在病房巡回期間幫助病人給予正確講解活動方法及進(jìn)行必要日常生活幫助，如：打開水、沖便盆、拿藥等，通過自己真實行動，感化了職工及病人與其家屬的信任與支持，得到大家一致良好口碑。
終總結(jié)大會方案篇五
為了加強(qiáng)公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，表達(dá)公司對員工節(jié)日的關(guān)懷與問候，同時對x3年工作進(jìn)行總結(jié)、表彰先進(jìn),激勵員工在新的一年里創(chuàng)造更多的奇跡。
x3年工作總結(jié)和x年公司規(guī)劃，表彰先進(jìn)。
x3年1月30日7：30—5：00。
公司戶外主會場。
公司全體員工。
(一)會場布置：
負(fù)責(zé)人：后勤保障科：李、王。
具體準(zhǔn)備：桌牌、照相機(jī)及證書、獎品、筆記本電腦、音響、麥克風(fēng)、茶水、水果;獎品：一等獎：太陽能便攜微廚房;二等獎：iphone;三等獎：名牌筆記本;優(yōu)秀獎：3天帶薪休假。
1、主持人宣布：由公司總經(jīng)理致新年賀詞;。
2、主持人宣布：請生產(chǎn)副總為我們作x3年工作總結(jié)，大家熱烈歡迎。
3、主持人宣布：請總經(jīng)辦主任宣讀x年度規(guī)劃。
4、主持人宣布：請總經(jīng)辦主任宣讀員工表彰決定：
(1)、對先進(jìn)部門進(jìn)行表彰：由王總進(jìn)行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由部門負(fù)責(zé)人發(fā)表獲獎感言(大約15分鐘)。
(2)、對先進(jìn)個人進(jìn)行表彰：由王總進(jìn)行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎?wù)甙l(fā)表獲獎感言(大約30分鐘)。
(3)、對特殊貢獻(xiàn)者進(jìn)行表彰：由王總進(jìn)行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎人發(fā)表獲獎感言(大約15分鐘)。
6、總經(jīng)理對大會進(jìn)行會議總結(jié);。
(三)節(jié)目娛樂。
1、游戲內(nèi)容。
1)太陽能美食烹飪大賽。
目的：促進(jìn)團(tuán)隊合作能力，活躍現(xiàn)場氣氛，增進(jìn)協(xié)調(diào)性。
要求：(1)事先分組：3組，
太陽能微型廚房9臺，6人一組，每組三臺太陽能微型廚房。
食材：
a：蔬菜：茄子、青椒、南瓜、地瓜;。
b：水果：蘋果、梨等;。
c：肉類：雞腿5個、魚2條、羊肉串10串、排骨若干;。
d：煲湯物料：大米、小米、棗若干、青豆若干;。
e：一桶水;。
f：面食：面包5個、待煮的包子若干。
烹飪時間：20鐘。
烹飪要求：食材自選，可以煲湯、煮粥、燒水泡茶、蒸包子、烤各類食物。
在最短的時間內(nèi)，那個組烹飪的食物最多、最美味，得分最多，第一名獎勵太陽能微型廚房一臺。
評委：現(xiàn)場同事。
2)太陽能微型廚房現(xiàn)場整理大賽。
目的：增加活動趣味，促進(jìn)團(tuán)隊合作能力。
道具：太陽能微型廚房10。
人員：2人一組;。
10組共同參賽;。
要求：
b：器具無損壞、排列整齊;。
c：在3鐘之內(nèi)最先整理完成的前三名獲得氣候產(chǎn)品大禮包。
3)氣球。
目的：活躍氣氛，增進(jìn)協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力。
要求：
a：人數(shù)為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。
b：當(dāng)場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個氣球，在活動開始后，互相踩對方的氣球，并保持自已的氣球不破，或破得最少，則勝出。勝出者獲得氣候產(chǎn)品大禮包。
(四)公司合影;(25分鐘)。
公司員工大合影。
(五)活動注意事項。
1、活動著裝要求：全員著工裝出席。
2、入場車輛安排：待定。
3、現(xiàn)場注意事項。
簽到處：
請勿在簽到處打鬧喧嘩，自覺遵守秩序，聽從領(lǐng)導(dǎo)以及接待人員的指示簽到并入場。
a、請各項目按座位編排就座，到會員工須自覺遵守會場秩序，領(lǐng)導(dǎo)講話時須保持安靜，講話后應(yīng)以鼓掌回應(yīng)。
b、請勿在場內(nèi)喧嘩打鬧和提前離場,注意部門間的尊重，配合節(jié)目主持人互動環(huán)節(jié)的參與。
c、項目的節(jié)目在表演時，請項目人事提前安排好獻(xiàn)花等營造會場氣氛的事宜。
d、愛惜物品，不能隨意破壞設(shè)施設(shè)備，保持好場地的衛(wèi)生，不要亂扔果皮紙屑。
e、請勿擁擠自覺遵守秩序退場，攜帶好自己的隨身物品。
終總結(jié)大會方案篇六
**集團(tuán)xx年度總結(jié)表彰大會方案****年度是山姆士事業(yè)蓬勃發(fā)展的一年，公司所取得的每一點進(jìn)步和成功，離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻(xiàn)!為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，表彰先進(jìn)樹立楷模，激勵員工奮發(fā)上進(jìn)，特制定xx年度總結(jié)表彰會方案及評比方案。
一、會議名稱：****集團(tuán)****年度總結(jié)表彰會。
二、會議主題：總結(jié)工作，表彰先進(jìn)，展望未來。
三、會議主持人：***、**。
四、會議地點：********。
五、出席人數(shù)：集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、*********，合計約****人;。
六、評優(yōu)具體標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容：見附件《優(yōu)秀員工及優(yōu)秀團(tuán)隊評選方案》。
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終總結(jié)大會方案篇七
3月3日下午，新疆財經(jīng)大學(xué)在網(wǎng)絡(luò)與實驗教學(xué)中心學(xué)術(shù)報告廳舉行了春季學(xué)生集中教育交流總結(jié)大會，至此，新疆財經(jīng)大學(xué)20春季學(xué)生集中教育學(xué)習(xí)活動圓滿結(jié)束。學(xué)生處、黨委宣傳部、團(tuán)委相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、部分學(xué)院黨總支書記、分團(tuán)委書記、輔導(dǎo)員及來自各學(xué)院的150余名學(xué)生代表參加了交流會。
交流大會上，來自校學(xué)生會的3名學(xué)生干部和各學(xué)院的7名學(xué)生代表做了交流發(fā)言。他們分別圍繞“展現(xiàn)青春風(fēng)采爭做五新青年”、“爭做五新青年奮斗燃燒的青春”、“爭做五新青年傳播正能量”、“愛國愛疆做一名身懷家國的有志青年大學(xué)生”、“兒子娃娃的精氣神”等內(nèi)容，結(jié)合此次集中學(xué)習(xí)的主題及學(xué)習(xí)、生活實際，暢談了體會，紛紛表示，今后將致力于鞏固此次集中教育學(xué)習(xí)的成果，還斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)一步學(xué)懂、學(xué)深、學(xué)透，牢固樹立建設(shè)美麗新疆、共圓祖國夢想的堅定信心和決心，成為社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人。
學(xué)生交流發(fā)言后，學(xué)生處負(fù)責(zé)人對學(xué)生的交流發(fā)言及此次集中教育學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了總結(jié)。此次集中教育學(xué)習(xí)活動，提高了學(xué)生的政治素質(zhì)和感悟能力，加深了學(xué)生對十八屆五中全會、自治區(qū)黨委八屆十次全委擴(kuò)大會議精神的認(rèn)識，增強(qiáng)了抵御和防范宗教向校園滲透的自覺性和堅定性，集中教育學(xué)習(xí)活動效果良好，實現(xiàn)了人人參與、人人接受教育、人人有所收獲的目標(biāo)。
終總結(jié)大會方案篇八
滿載一年的成果，2月5日，三府幼兒園年終總結(jié)大會在二樓多功能廳召開，全體教職工參加了此次大會。
會上李園長從幼兒的年齡特點、工作重點、幼兒的社會性發(fā)展、常規(guī)養(yǎng)成及動手能力等方面就的工作進(jìn)行全面深入的總結(jié)匯報。在總結(jié)中老師們表示，在新的學(xué)期，他們將取長補(bǔ)短，認(rèn)真反思爭取再上一個新臺階，根據(jù)節(jié)日、季節(jié)等為幼兒開展生動活潑的活動，互相團(tuán)結(jié)、分工合作，積極做好集體中的一員，無論是園區(qū)的常規(guī)工作，還是各班的工作，都凝結(jié)在一起，發(fā)揮最強(qiáng)的團(tuán)隊力量。
繆園長回顧了一學(xué)年來幼兒園整體工作情況，表示在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在全體員工的共同努力下，幼兒園各方面都取得了可喜的成績，這既是對幼兒園工作的肯定，更是一種激勵，勉勵大家珍惜現(xiàn)在、努力工作。同時告誡大家勝不驕、敗不餒、再接再厲，繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練。
本次會議留給大家更多的是對的新思考、新期盼、新展望。
終總結(jié)大會方案篇九
各位老師，早上好!
我今天的總結(jié)想說三個話題，
第一個話題是“真與假”
這個話題想從《皇帝的新裝》這個故事說起，這個故事大家都很熟悉，耳熟能詳，這段時間不知為何，腦海里總是浮現(xiàn)那個光著屁股游街的皇帝，以及穿在他身上那件并不存在的“新衣”。當(dāng)然我說的這個皇帝，不是指校長，校長你可千萬別想歪了，老師們可別笑話我哦。
之所以想到安徒生的這個童話，是因為我發(fā)現(xiàn)自己也正穿著一件件并不存在的衣服而自我陶醉，猛然發(fā)現(xiàn)自己正什么都沒穿的時候，心里一陣悲涼與失落。這是一個關(guān)于“真與假”的故事，這也是一個純真與浮躁的故事。
“造假”已經(jīng)成了學(xué)校、教師工作一個不可缺少的組成部分了，大家也習(xí)慣了，就像呼吸一樣自然。而最令人感到悲哀的是：造假并不可怕，可怕的是我們不僅在行為上“造假”，更在意識形態(tài)中認(rèn)可了造假。
前年樂清市抽考，抽到我所在的年級，抽到班里考試成績差的幾個學(xué)生，最后我讓成績好的學(xué)生替換了。這件事情至今令我無法釋懷。這幾個代替別人去靠的孩子，在卷子上寫上同學(xué)的名字時，心里是怎么想的，將來他們想起這件事情，想起我的時候，他們心中的老師是怎樣的形象?甚至將來他們面臨同樣的情境的時候，會做怎樣的選擇?今年的抽考，雖然沒有換學(xué)生，但也是謊報了學(xué)生，每個班去掉了一兩個成績不好的學(xué)生。想來心中一陣悲哀。
就拿老師們都有切身體會的教學(xué)常規(guī)中的“備課”這個項目來說，試問現(xiàn)在能有幾位老師能做到每課必備?一位教師備課寫教案，寫得好不好是教學(xué)專業(yè)技能層面決定的，而面對每一節(jié)課會不會去備課，這涉及教師的職業(yè)道德中的敬業(yè)層面，與教學(xué)技能無關(guān)。教學(xué)常規(guī)考核只針對教師提供的教案進(jìn)行考核，既無法評價教師的專業(yè)技能，也無法評價教師是否敬業(yè)，當(dāng)老師可以提供一份完全下載的學(xué)期教案時，考核純屬笑話。
教學(xué)常規(guī)要求要走出“四項規(guī)范達(dá)標(biāo)”要求的.束縛，常規(guī)評價應(yīng)從簡、從實、從效。在一個完全統(tǒng)一，面面俱到的細(xì)致規(guī)定里，失去的是教師的個人教學(xué)追求的空間。教師竭力去適應(yīng)死板的要求，只能為“匠”，而無法為“師”。繼而延伸出的是達(dá)要求而弄虛作假，資源浪費，精神消磨。
穿“皇帝的新裝”，不僅人喜歡，社會也喜歡，和諧社會更喜歡。打開新聞聯(lián)播，對比網(wǎng)絡(luò)評論，你會發(fā)現(xiàn)這社會穿的新裝更多、更華麗、更令人遐想無限。今天我之所以要說這個話題，我知道我無法改變這個世界，也無法改變別人的想法和選擇，但我想改變自己，努力不再去穿這“皇帝的新裝”。
第二個話題是關(guān)于“本地班”與“外地班”
有一句話，我們常常聽到：“一切為了孩子，為了孩子的一切?！币宦牭竭@句話我總會想到很多，也會想到我們學(xué)校的本地班和外地班，我們是為了孩子，還是在傷害孩子?除此之外，也傷害到了一部分的老師，增加了老師之間的矛盾。而本地班就真的比外地班要好嗎?大家可以對比下我們學(xué)?，F(xiàn)有的本地班和外地班，基本上每個年級的一班和二班是本地班，三班和四班是外地班，每個人心里都會有一個自己的衡量和答案。
那么到底是什么力量促使我們學(xué)校去做這個事情?是家長的要求，是社會的目光，是學(xué)校要提高社會影響。一些本地的家長常常會問：“今年一年級哪幾個班級好些，學(xué)校有沒有本地班?老師啊，你一定要把我的孩子放在本地班里!”于是我們?yōu)榱藵M足家長的需求，開設(shè)了本地班，卻忽略了孩子的傷害。
就像談戀愛，你越是為了滿足對方而改變自己，對方反而越不在乎你，越是覺得你好欺負(fù)，只有樹立了自己的個性與魅力，才能得到別人的尊重。我們八小承擔(dān)的社會責(zé)任和使命，不是為了成為“名?！埃膊皇窍窆⒂⒁粯?，吸引全市的孩子入學(xué)，而是教好我們片區(qū)內(nèi)的孩子，為他們提供完整的教育。在滿足片區(qū)內(nèi)孩子適齡孩子入學(xué)需求的前提下，再選擇片外的孩子，不管本地外地，一視同仁。
所以我建議下學(xué)期學(xué)校不要分本地班和外地班片區(qū)內(nèi)三個村就分三個班，片外市內(nèi)再分一個班或者平均分到各個班，外地孩子可以根據(jù)地域、男女比例平均分?jǐn)偂?BR> 關(guān)于這個話題，還想說幾句，每逢六七月份，大家都津津樂道某某考上某重點校，某重點班、實驗班，雖然教育部明文規(guī)定不準(zhǔn)以任何形式開設(shè)各類重點班、提高班，但是這片神奇的土地上，各種班就像打不死的小強(qiáng)雨后的春筍，旺盛并且爛漫。這些班之所以生命力旺盛，是因為有一把名為叫“高考”的屠刀，在這把屠刀的淫威下，高中已經(jīng)成為一個戰(zhàn)場，高中影響初中，初中影響小學(xué)，其中的影響和利害關(guān)系，層層相關(guān)，絲絲相連，環(huán)環(huán)相扣，真是比《甄執(zhí)》還要“步步驚心”。
終總結(jié)大會方案篇十
三、大會地點：新辦公室二樓會議室。
四、與會人員：各部門負(fù)責(zé)人。
五、大會分工：
（一）總統(tǒng)籌：總經(jīng)辦。
（二）設(shè)計組、宣傳：策劃部。
1、大會攝影以及照片整理存檔；
（三）場地組：行政部。
1、發(fā)公文通知各部門負(fù)責(zé)人；
2、新辦公室二樓會議室；
（備電腦、激光筆、投影儀、筆紙、礦泉水）。
終總結(jié)大會方案篇十一
20xx年是公司的觀念提升年，在即將過去的一年里，公司提出了“對標(biāo)先進(jìn)找差距，轉(zhuǎn)變觀念謀發(fā)展”的先進(jìn)文化理念，極力推行員工關(guān)懷制度，大力培養(yǎng)后續(xù)人才梯隊，積極學(xué)習(xí)和踐行新版企業(yè)文化，在公司領(lǐng)導(dǎo)和員工上下一心，積極配合和努力下，大家在思想觀念、管理方法、團(tuán)隊整體素質(zhì)上都有了很大的進(jìn)步和提升，在這辭舊迎新之際，為了讓企業(yè)文化真正在員工心中落地生根，繼續(xù)加強(qiáng)員工凝聚力，表彰先進(jìn)樹立楷模，激勵員工奮發(fā)上進(jìn)，使員工在長城地產(chǎn)這個溫暖的家庭里能夠快樂的工作，幸福的生活，特舉辦此聯(lián)歡會。
本次聯(lián)歡會將是一場歡樂祥和的開心盛宴，整臺晚會以“激情大闖關(guān)”為主線，分為文化、勇氣、邏輯、制度、常識等幾個版塊，通過一些積極向上的游戲和互動類節(jié)目弘揚和體會長城企業(yè)文化，感知公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的關(guān)懷，總結(jié)過去，展望未來，使員工在寓教于樂中度過一個美好的`下午。
20xx年1月18日下午1：30-4：30。
xx公司六樓娛樂室。
xx公司全體員工。
整臺晚會以“激情大闖關(guān)”為主線，通過四個職場隊之間的游戲和互動來達(dá)到晚會的目的和效果，人員安排如下：
1、總負(fù)責(zé)人：職場隊總秘書長。
職責(zé)：負(fù)責(zé)整臺晚會的前期策劃和人員分工，節(jié)目審核確定，晚會所需資源的準(zhǔn)備和協(xié)調(diào)以及資金的審核和申請等。
2、籌委會人員：各職場隊隊長及職場隊秘書。
職責(zé)：負(fù)責(zé)節(jié)目的搜集和整理，與隊員的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)，節(jié)目所需道具和物品的制作和準(zhǔn)備，晚會安排和精神的傳達(dá)，晚會開展過程中的秩序維護(hù)及幻燈片制作等工作。
3、總導(dǎo)演：xx。
職責(zé)：負(fù)責(zé)整場聯(lián)歡會的節(jié)目安排、節(jié)目審核確定、節(jié)目效果制作以及晚會進(jìn)行中的指揮工作。
4、主持人：
職責(zé)：負(fù)責(zé)晚會臺詞的撰寫和晚會進(jìn)行中的主持工作。
1、12月25日，總負(fù)責(zé)人及導(dǎo)演向各職場隊長分配任務(wù)，由各職場隊隊長負(fù)責(zé)晚會素材的搜集。（已完成）。
2、12月25日至27日，各職場隊長將搜集的素材交給總負(fù)責(zé)人及導(dǎo)演審閱。（已完成）3、12月28日至12月30日，總負(fù)責(zé)人及導(dǎo)演確定最終的節(jié)目內(nèi)容，，確定最終節(jié)目名單及其所需道具，并開始進(jìn)入準(zhǔn)備階段。
4、20xx年1月10日前，籌委會將所需道具、獎品等需采購物品列清單，并總經(jīng)理審批，并于1月15日前采購到位。
5、所有人員穿工作服佩帶上崗證入場，晚會時間安排及注意事項于1月13日前成文，報總經(jīng)理審批，通知各公司。
6、聯(lián)歡會過程中所需的背景音樂、燈光、場景道具評分表單等由籌委會于1月17日前準(zhǔn)備妥當(dāng)，并于17日進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)試，發(fā)現(xiàn)問題及時改進(jìn)。
7、籌委會于1月17日前完成聯(lián)歡會現(xiàn)場的會場布置工作.
8、1月18日，聯(lián)歡會準(zhǔn)時進(jìn)行。
9、會后總結(jié)經(jīng)驗，尋找差距和不足，再接再勵，繼續(xù)努力。
12：30籌委會人員到場，開始聯(lián)歡會前的準(zhǔn)備工作。
1：20與會人員陸續(xù)到場，籌委會人員為到場人員安排落座。
1：30與會人員各就各位，全場燈光亮起，主持人宣布聯(lián)歡會開幕。
1：35安排領(lǐng)導(dǎo)講話，致新年祝福。
2：00為優(yōu)秀員工頒獎，員工代表發(fā)言。
2：30激情大闖關(guān)。
4：25聯(lián)歡會結(jié)束，主持人致閉幕詞。
4：30除留下清理場地人員外，其余人散場。
1、會場布置用汽球等100元。
2、聯(lián)歡會條幅50元。
3、獎品150元。
4、其他100元。
注：優(yōu)秀員工獎金另做準(zhǔn)備。
合計：400元整。
1、資金預(yù)算及晚會時間安排等報總經(jīng)理審批。
2、聯(lián)歡會準(zhǔn)備及安排不能影響正常工作。
3、領(lǐng)導(dǎo)講話及蒞臨提前發(fā)出邀請，以便領(lǐng)導(dǎo)做好時間安排。
4、提倡大眾參與、注重會場氣氛，互動節(jié)目及獎品的發(fā)放盡量兼顧到場的每一位員工。
5、做好晚會前期的動員和宣傳工作，充分調(diào)動每位隊員的積極性，鼓勵全員參與。
終總結(jié)大會方案篇十二
本年度是我園蓬勃發(fā)展的一年，我園所取的每一點進(jìn)步和成功，離不開全體教師的辛酸勞動和無私奉獻(xiàn)！為增強(qiáng)我園師資隊伍的凝聚力，激勵員工奮發(fā)上進(jìn)，也為了對本學(xué)期老師們工作有個總結(jié)及下學(xué)期規(guī)劃，特制定本年度總結(jié)會方案。
邵園長。
20xx年1月21日上午8:30。
舞蹈教室。
（1）主持人上臺宣讀會議流程及會場要求。
（2）在會議進(jìn)行時請老師們認(rèn)真聽，并做好筆記。
（3）在會議進(jìn)行時請老師們遵守紀(jì)律，不隨意走動、不隨意接電話。
（4）在會議進(jìn)行時請老師們把手機(jī)調(diào)為無聲，或震動。
1、各部門工作總結(jié)：
（1）李園長：行政工作總結(jié)。
（2）邵園長：教學(xué)工作總結(jié)。
（3）教研組代表：姬紅艷梁玉貝。
（4）后勤組代表：王會計：財務(wù)總結(jié)李秀清：飲食總結(jié)。
（5）翟園長做總結(jié)性報告。
2、熱身律動《xxx》。
李園長負(fù)責(zé)帶領(lǐng)，上場音樂，律動音樂。
3、團(tuán)隊互動游戲：《狼群的默契》。
游戲目的：鍛煉老師的表現(xiàn)能力，考察團(tuán)隊的默契度，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。
游戲準(zhǔn)備：隔斷物，音樂，用于表演的詞句。
游戲過程：三個小組，每組選派5人，站成一排，音樂響起，大家要自由舞動，每個人中間用大圓牌隔斷，聽裁判喊如“鴨子”，隊員要統(tǒng)一按照指令做出相應(yīng)的動作，要求動作一致，否則視為不過關(guān)，每組十個詞句，規(guī)定時間內(nèi)累計做出最多的組獲勝。每組依次上臺進(jìn)行競賽。
4、園部內(nèi)訓(xùn)《贏在職業(yè)化》，培訓(xùn)人：李艷霞。
5、團(tuán)隊互動游戲：《看圖猜歌名》。
游戲目的：鍛煉老師繪畫的基本功，考驗老師們的想象能力和反應(yīng)能力。表現(xiàn)能力，
游戲準(zhǔn)備：黑板、粉筆、十五首歌名（寫在舊臺歷上）。
游戲裁判：裁判：李艷霞，王菊秀負(fù)責(zé)出示歌名，邵煒煒負(fù)責(zé)記錄成績。
為棄權(quán)。每組依次上臺猜五個歌名，用時最短獲勝。
7、拍照：全家福。
終總結(jié)大會方案篇十三
6月30日下午，實驗幼兒園全體教職員工歡聚在二樓多功能廳，舉行了本學(xué)期的總結(jié)大會。
本次總結(jié)大會與各年級組團(tuán)隊展示相結(jié)合，會場上熱烈的掌聲和歡笑聲交相輝映，整個會場成了歡樂的海洋。獎項是實幼的傳統(tǒng)項目，有20位教師和保育員獲學(xué)期陽光天使、最佳新人進(jìn)步獎(薛夢潔)、最佳教學(xué)風(fēng)采獎(錢敏)、教科之星(戚慧芳、顧麗娜)、最佳特色項目首席(錢笑、黃敏)、五星工作室(彩虹屋、噠噠信息站)。
如果說獎項的頒發(fā)給大家?guī)砹耸斋@的喜悅，四個團(tuán)隊的精彩表演，則把全體教職工帶進(jìn)了歡樂天堂。托班年級組用精湛的演技表演了《石頭湯》,小班年級組帶來了《懷舊金典》歌曲串燒與熱辣的《啦啦操》,中班年級組給大家?guī)砹艘粓霰θ珗龅摹缎掳嫘√O果mtv》,大班年級組用各地方言為大家?guī)砹嗽娎收b《我是幼兒老師》。實幼教師用自己精湛的才藝給大家?guī)砹艘粓鲼吟咽⒀纾蠹以跉g聲笑語中結(jié)束了本學(xué)期的最后一天。
終總結(jié)大會方案篇十四
xxx年是公司的觀念提升年，在即將過去的一年里，公司提出了"對標(biāo)先進(jìn)找差距，轉(zhuǎn)變觀念謀發(fā)展"的先進(jìn)文化理念，極力推行員工關(guān)懷制度，大力培養(yǎng)后續(xù)人才梯隊，積極學(xué)習(xí)和踐行新版企業(yè)文化，在公司領(lǐng)導(dǎo)和員工上下一心，積極配合和努力下，大家在思想觀念、管理方法、團(tuán)隊整體素質(zhì)上都有了很大的進(jìn)步和提升，在這辭舊迎新之際，為了讓企業(yè)文化真正在員工心中落地生根，繼續(xù)加強(qiáng)員工凝聚力，表彰先進(jìn)樹立楷模，激勵員工奮發(fā)上進(jìn)，使員工在長城地產(chǎn)這個溫暖的家庭里能夠快樂的工作，幸福的生活，特舉辦此聯(lián)歡會。
二、晚會宗旨：本次聯(lián)歡會將是一場歡樂祥和的開心盛宴，整臺晚會以"激情大闖關(guān)"為主線，分為文化、勇氣、邏輯、制度、常識等幾個版塊，通過一些積極向上的游戲和互動類節(jié)目弘揚和體會長城企業(yè)文化，感知公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的關(guān)懷，總結(jié)過去，展望未來，使員工在寓教于樂中度過一個美好的下午。
：xx公司六樓娛樂室。
：xx公司全體員工。
：整臺晚會以"激情大闖關(guān)"為主線，通過四個職場隊之間的游戲和互動來達(dá)到晚會的目的和效果，人員安排如下：
1、總負(fù)責(zé)人：職場隊總秘書長。
職責(zé)：負(fù)責(zé)整臺晚會的前期策劃和人員分工，節(jié)目審核確定，晚會所需資源的準(zhǔn)備和協(xié)調(diào)以及資金的審核和申請等。
2、籌委會人員：各職場隊隊長及職場隊秘書。
職責(zé)：負(fù)責(zé)節(jié)目的搜集和整理，與隊員的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)，節(jié)目所需道具和物品的制作和準(zhǔn)備，晚會安排和精神的傳達(dá)，晚會開展過程中的秩序維護(hù)及幻燈片制作等工作。
3、總導(dǎo)演：xx。
職責(zé)：負(fù)責(zé)整場聯(lián)歡會的節(jié)目安排、節(jié)目審核確定、節(jié)目效果制作以及晚會進(jìn)行中的指揮工作。
4、主持人：
職責(zé)：負(fù)責(zé)晚會臺詞的撰寫和晚會進(jìn)行中的主持工作。
1、x月25日，總負(fù)責(zé)人及導(dǎo)演向各職場隊長分配任務(wù)，由各職場隊隊長負(fù)責(zé)晚會素材的搜集。（已完成）。
2、x月25日至27日，各職場隊長將搜集的素材交給總負(fù)責(zé)人及導(dǎo)演審閱。（已完成）3、x月28日至x月30日，總負(fù)責(zé)人及導(dǎo)演確定最終的節(jié)目內(nèi)容，，確定最終節(jié)目名單及其所需道具，并開始進(jìn)入準(zhǔn)備階段。
4、xxx年1月10日前，籌委會將所需道具、獎品等需采購物品列清單，并總經(jīng)理審批，并于1月15日前采購到位。
5、所有人員穿工作服佩帶上崗證入場，晚會時間安排及注意事項于1月13日前成文，報總經(jīng)理審批，通知各公司。
6、聯(lián)歡會過程中所需的背景音樂、燈光、場景道具評分表單等由籌委會于1月17日前準(zhǔn)備妥當(dāng)，并于17日進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)試，發(fā)現(xiàn)問題及時改進(jìn)。
7、籌委會于1月17日前完成聯(lián)歡會現(xiàn)場的會場布置工作。
8、1月18日，聯(lián)歡會準(zhǔn)時進(jìn)行。
9、會后總結(jié)經(jīng)驗，尋找差距和不足，再接再勵，繼續(xù)努力。
12：30籌委會人員到場，開始聯(lián)歡會前的準(zhǔn)備工作。
1：20與會人員陸續(xù)到場，籌委會人員為到場人員安排落座。
1：30與會人員各就各位，全場燈光亮起，主持人宣布聯(lián)歡會開幕。
1：35安排領(lǐng)導(dǎo)講話，致新年祝福。
2：00為優(yōu)秀員工頒獎，員工代表發(fā)言。
2：30激情大闖關(guān)。
4：25聯(lián)歡會結(jié)束，主持人致閉幕詞。
4：30除留下清理場地人員外，其余人散場。
1、會場布置用汽球等100元。
2、聯(lián)歡會條幅50元。
3、獎品150元。
4、其他100元。
注：優(yōu)秀員工獎金另做準(zhǔn)備。
合計：400元整。
一、資金預(yù)算及晚會時間安排等報總經(jīng)理審批。
二、聯(lián)歡會準(zhǔn)備及安排不能影響正常工作。
三、領(lǐng)導(dǎo)講話及蒞臨提前發(fā)出邀請，以便領(lǐng)導(dǎo)做好時間安排。
四、提倡大眾參與、注重會場氣氛，互動節(jié)目及獎品的發(fā)放盡量兼顧到場的每一位員工。
五、做好晚會前期的動員和宣傳工作，充分調(diào)動每位隊員的積極性，鼓勵全員參與。
各位同仁，大家下午好。
充滿挑戰(zhàn)的xxx年已經(jīng)過去，充滿希望的xxx年已經(jīng)到來。首先我代表公司領(lǐng)導(dǎo)向各位同仁、各位員工一年來的辛勤工作表示衷心的感謝！
xxx年是明麓公司全面總結(jié)以往的經(jīng)驗，不斷探索發(fā)展新路，努力尋求新的發(fā)展的一年；也是公司在面對嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢下和建筑市場低迷、萎縮、惡性競爭加劇的情況下在寒冬中不懈努力"打基礎(chǔ)、練內(nèi)功、強(qiáng)管理、謀發(fā)展"，為盡快實現(xiàn)走上大發(fā)展的關(guān)鍵性一年。一年來，在公司董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各界的大力幫助下，在公司全體員工的共同努力下，公司對內(nèi)繼續(xù)深化和完善企業(yè)內(nèi)部改革，強(qiáng)化施工現(xiàn)場項目管理，提高企業(yè)管理水平，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力；對外根據(jù)市場形勢的變化，積極調(diào)整經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，走多種經(jīng)營化道路，使企業(yè)得到了較好較快的發(fā)展。
下面，將xxx年公司所作的主要工作和各項指標(biāo)完成情況向大家做個匯報：
一、全年完成指標(biāo)情況：
截止xxx年12月底，公司累計完成產(chǎn)值19712。61萬元（未包含海外分公司產(chǎn)值），工程施工面積256134㎡，竣工面積43208㎡；新開工程產(chǎn)值5。5億元，新開工程面積155876㎡；其中南京地區(qū)完成產(chǎn)值14458。44萬元，連云港公司完成產(chǎn)值20xx萬元，裝飾公司完成產(chǎn)值744萬元，聯(lián)營單位完成產(chǎn)值2430。17萬元。
工程創(chuàng)優(yōu)方面：方園建設(shè)工程材料檢測中心工程、南京質(zhì)量技術(shù)檢測中心工程榮獲20xx年南京市"金陵杯"優(yōu)質(zhì)工程獎，南京質(zhì)量技術(shù)檢測中心工程通過"揚子杯"的驗收，成為公司首個獲得"揚子杯"獎項的工程；創(chuàng)"南京市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)"3項；新興市政辦公樓、祖堂山社會福利院工程通過了南京市文明工地驗收，萬裕龍庭水岸一期工程獲得省級文明工地獎；完成了8個qc課題的申報工作；2人通過二級建造師考試；8人獲評工程師中級職稱；3人通過造價員考試。
二、全年開展的主要工作。
1、積極開展資質(zhì)升級工作，為企業(yè)發(fā)展提供更高的平臺。
xxx年上半年，在公司的積極努力下，在區(qū)建工局的大力幫助和扶持下，公司進(jìn)一步開展資質(zhì)增項工作，將市政公用總承包和建筑裝飾裝修、建筑幕墻、地基與基礎(chǔ)、鋼結(jié)構(gòu)工程、機(jī)電設(shè)備安裝五個專業(yè)承包三級資質(zhì)晉升為二級資質(zhì)，為公司的快速發(fā)展提供了更好的條件。
2、進(jìn)一步拓寬經(jīng)營思路，強(qiáng)化經(jīng)營工作。
xxx年，在國家大的經(jīng)濟(jì)蕭條和市場競爭日益激烈的形勢下，如何打開對外經(jīng)營局面，加強(qiáng)經(jīng)營風(fēng)險防范這一難題擺在了董事長面前，董事長堅持以求真務(wù)實的態(tài)度，冷靜、客觀的分析市場，在確定公司自身實力和找準(zhǔn)在市場中的位置基礎(chǔ)上，尋找機(jī)遇，抓住機(jī)遇，先后承接了4s店、國網(wǎng)二期、人才公寓、啟迪科技園、祿口機(jī)場復(fù)建房等工程，為歷年來承接工程最多的一年，提高了公司的知名度，為xxx年的工作創(chuàng)造了一個良好的基礎(chǔ)。同時，公司堅持拓展多元化經(jīng)營，尋求新的經(jīng)濟(jì)增長點，在xxx年初，公司新成立了裝飾公司，大力扶持和幫助裝飾公司，在董事長的直接關(guān)心和幫助下，先后承接了翠屏國際、東吉谷、藍(lán)灣咖啡等裝修工程，并通過裝飾公司的辛勤努力，取得了較好的業(yè)績和經(jīng)濟(jì)效益。
3、加強(qiáng)項目部和公司部門的管理工作、煉好"內(nèi)功"。
xxx年，公司重點強(qiáng)化了項目部和公司部門的日常管理工作，要求每月工作做到有計劃、有落實、有結(jié)果，并對項目部和公司部門每月工作情況進(jìn)行檢查與考評，通過自檢、互檢和考評，在一定程度上增強(qiáng)了管理人員的責(zé)任心、壓力感、緊迫感，提高了管理人員工作質(zhì)量和工作效率，提升了技術(shù)水平和綜合管理經(jīng)驗；同時，通過"傳、幫、帶"以及相互交流的方式，使項目部和公司部門負(fù)責(zé)人的遇事分析問題、解決問題的能力以及應(yīng)變能力有了較大的提高。
同時，加強(qiáng)了工程質(zhì)量，安全管理工作，特別是加強(qiáng)了對xxx年新開工程施工現(xiàn)場管理的過程控制，并多次組織項目部和公司部門相關(guān)人員學(xué)習(xí)與交流，推廣好得經(jīng)驗和作法，提高管理人員質(zhì)量控制能力和安全生產(chǎn)意識，將質(zhì)量管理與創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程工作結(jié)合起來，將安全管理和創(chuàng)建文明工地相結(jié)合，增強(qiáng)了質(zhì)量、安全管理工作開展的針對性和實效性。技術(shù)人員也側(cè)重抓好工程施工的技術(shù)交底和技術(shù)指導(dǎo)，把好質(zhì)量、安全關(guān)，基本做到了檢查、指導(dǎo)及時、認(rèn)真、細(xì)致、準(zhǔn)確，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出書面整改要求，有效地保證了工程施工的質(zhì)量與安全。
同時，重點抓好"突出"工程的建設(shè)，特別是4s店工程、東吉谷工程、人才公寓地下室工程，這些工程在項目部和公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及人員的共同努力拼搏下，通過精心組織與協(xié)調(diào)、精心施工，都圓滿地完成了奮斗目標(biāo)。不僅為公司創(chuàng)了品牌，贏得了信譽(yù)和誠信，拓展了企業(yè)生存空間，也為企業(yè)爭創(chuàng)了經(jīng)濟(jì)效益。值得大家學(xué)習(xí)，值得表彰。
4、注重人才隊伍建設(shè)，重視科技進(jìn)步創(chuàng)新在企業(yè)發(fā)展中的作用。
xxx年公司將引進(jìn)高素質(zhì)實用性人才和開展員工培訓(xùn)作為全年的工作重點之一，通過內(nèi)部推薦、老職工回任，網(wǎng)上招聘，現(xiàn)場招聘等多種方式，共引進(jìn)各類人員38人，充實了公司的人才力量，為公司的發(fā)展壯大和提升企業(yè)的綜合管理水平提供了保障。
人才建設(shè)是一項系統(tǒng)工程。吸引人才、用好人才、留住人才、環(huán)環(huán)相扣、哪一個環(huán)節(jié)都不能忽視，不可掉以輕心。企業(yè)的競爭歸根到底是人才的競爭，人才的競爭又是企業(yè)人才管理體制和模式的競爭。
因此，公司成立以來一直著力與創(chuàng)建一個良性的軟環(huán)境，從"理才"和"留才"上下功夫。觸發(fā)人才潛能的發(fā)揮，建設(shè)一個和諧、進(jìn)取、平等、穩(wěn)定的工作環(huán)境。
xxx年公司的人才建設(shè)工作主要從兩個方面來考慮和開展工作的：一是從公司現(xiàn)有的有責(zé)任心、想干事、對公司有很深感情的人員中去發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才。在培養(yǎng)人才過程中不僅著重于專業(yè)技能培養(yǎng)教育，更注重素質(zhì)培養(yǎng)教育，同時，大膽發(fā)現(xiàn)，培養(yǎng)、啟用青年人，使之能夠成長為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展、完成企業(yè)使命的人才，通過將這些人大膽放到一些關(guān)鍵崗位使用激發(fā)其潛能。
二是加快對人才的引進(jìn)，培養(yǎng)和使用。采取"兩條腿"走路，首先以考察、磨合為主，引進(jìn)成熟人才，其次以培養(yǎng)為主，引進(jìn)畢業(yè)生。提倡"團(tuán)結(jié)、啟發(fā)、互助、提高"的工作形式，營造和諧的工作氛圍是留住人才的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一，我們不僅要對人才的穩(wěn)定工作做思想工作，更要強(qiáng)調(diào)各級業(yè)務(wù)骨干，各級領(lǐng)導(dǎo)的工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)方法問題，為人才的更快更好成長搭建好舞臺，打造一個有戰(zhàn)斗力的管理團(tuán)隊，構(gòu)建合理的人才梯隊。
5、加大了對"老"工程的清債工作。xxx年，由公司財務(wù)部門牽頭，梳理了已完工已決算、已完工未決算工程的清債工作，召開多次協(xié)調(diào)會，分析和解決清債工作中存在的問題，確立債權(quán)債務(wù)，歸整資料，逐一項目落實責(zé)任人。為公司追要清欠"老"工程款提供了依據(jù)和條件。
三、雖然xxx年通過全體員工的辛勤努力，公司取得了可喜的成績，但是，我們要清醒地看到，公司還是一個年輕成長的企業(yè)，還有許多工作需要完善和提高，還存在著諸多需待解決的問題和矛盾，我們必須要加以重視、認(rèn)真對待、拿出措施，切實很好的解決。
下面我就公司xxx年存在的問題簡要匯報如下：
1、尚需調(diào)整企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，建立施工總承包運作機(jī)制和相關(guān)企業(yè)，將施工項目的上游鏈與下游鏈串聯(lián)起來，提高企業(yè)的綜合競爭力。同時，大力發(fā)展高技術(shù)含量，符合國家政策導(dǎo)向的企業(yè)，為企業(yè)做大做強(qiáng)提供有力的支撐。
2、完成的工作量不足，利潤狀況不好。與公司一級企業(yè)不相匹配。所創(chuàng)造的產(chǎn)值獲得的利潤還不夠維持公司的正常運轉(zhuǎn)。
3、資金流短缺。xxx年建筑市場材料費、人工費、租賃費等上漲幅度較大，行業(yè)墊資情況越來越嚴(yán)重，公司雖然靠集資、融資解決了一部分的資金問題，但資金流仍然比較短缺，一定程度上影響了項目工程進(jìn)度和工程成本以及公司的發(fā)展。
4、項目施工質(zhì)量狀況下滑明顯。部分在建工程主體和裝飾施工質(zhì)量監(jiān)管不力、監(jiān)督與檢查不及時、不到位，管理不嚴(yán)，交底不清。同時，沒有選擇好勞務(wù)班組和分包隊伍也是很大的因素，過多的注重了價格因素，忽略了勞務(wù)和分包隊伍的實力，能力和誠信。
5、項目經(jīng)理部對工程成本控制不重視，公司成本考核機(jī)制不完善，不是先算后干，精打細(xì)算，過程控制，而是先干后算、先干不算。
6、材料管理存在薄弱環(huán)節(jié)。一方面由于資金短缺的原因，沒能很好地實行材料招標(biāo)工作，進(jìn)行貨比三家，選擇有實力、有供貨能力、講誠信的供應(yīng)商，增加了項目實際成本；另一方面沒能有效地、認(rèn)真地、仔細(xì)地把好材料驗收關(guān)和使用關(guān)，施工現(xiàn)場材料浪費嚴(yán)重，大幅度增大了工程成本。
7、預(yù)算人員對項目工程實際造價不能及時、準(zhǔn)確提供給項目決策層，以便及時、準(zhǔn)確地做出決策。
四、xxx年工作計劃。
一、改革內(nèi)部機(jī)制，搭建集團(tuán)平臺。
xxx年，公司將在縱向組織結(jié)構(gòu)方面實施扁平化管理，將管理的重點放在項目上，減少管理層次，提高管理實效，重在強(qiáng)化項目經(jīng)營、項目管理、項目成本核算、項目過程管理、項目考核評估；橫向組織結(jié)構(gòu)方面，將逐步實施綜合化管理，簡化專業(yè)分工，突出團(tuán)隊合作和綜合部門的協(xié)調(diào)能力和作用。
同時，公司將由單一的經(jīng)營方式向集團(tuán)化管理模式轉(zhuǎn)變，搭建集團(tuán)平臺，實現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，以提高公司的整體綜合實力和水平，謀求共同發(fā)展。
二、依據(jù)市場變化，創(chuàng)新經(jīng)營模式。
xxx年，公司將盡可能尋找、選擇承接一些資金狀況好點的項目，以規(guī)避風(fēng)險。也重點全力承接一些工程對象好、資金狀況好，有影響力的住宅工程，作為公司自營完成產(chǎn)值，創(chuàng)造品牌和效益的主"戰(zhàn)場"。對一些資金狀況不好、對象不好的工程盡量少接，即使承接公司將選擇有實力、有能力、易合作、講誠信的整建制分包隊伍進(jìn)行分包。公司將繼續(xù)實行和完善總承包、自營、專業(yè)分包、勞務(wù)分包，尋多種經(jīng)營模式并存的方法，擴(kuò)大市場份額和規(guī)模，提高項目資金，工程技術(shù)和工程管理的集成能力。
三、強(qiáng)化企業(yè)管理、創(chuàng)建公司品牌效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。
xxx年，公司將在提高管理運行質(zhì)量，著力打造核心競爭力上狠下功夫，由粗放型管理向精細(xì)化管理邁進(jìn)，不斷加強(qiáng)公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建立"高效、精干"的員工隊伍，切實加強(qiáng)內(nèi)部管理，提升管理水平，提高執(zhí)行力和工作效率，干好每個在建工程，從根本上提高公司抵御風(fēng)險的能力，更好地抓住機(jī)遇，促進(jìn)公司平穩(wěn)健康的發(fā)展，推進(jìn)公司品牌效益與經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。
四、繼續(xù)抓好人才建設(shè)。
xxx年，公司將進(jìn)一步突出以人為本的發(fā)展理念，通過各種渠道，引進(jìn)公司發(fā)展所需要的各類人才，培養(yǎng)和儲備后續(xù)人才資源，增強(qiáng)公司發(fā)展后勁和公司核心競爭力，有計劃地組織各專業(yè)職業(yè)資格考前培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，將職工繼續(xù)教育和人才培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合，做好企業(yè)人力資源的管理、培訓(xùn)、再教育、激勵、使用、晉升工作，形成制度化、機(jī)制化實施措施，增強(qiáng)員工的發(fā)展觀、價值觀、歸屬感，謀求人才開發(fā)績效最大化。
五、積極推進(jìn)項目成本核算工作。
搞好項目成本管理機(jī)制的建設(shè)，使項目管理制度化、規(guī)范化，保證項目成本管理責(zé)任制落到實處并有效地執(zhí)行，實現(xiàn)成本管理目標(biāo)，體現(xiàn)項目施工中責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的原則，體現(xiàn)項目部優(yōu)化組合，多干多得、少干少得的原則，達(dá)到提高經(jīng)濟(jì)效益，降低成本，追求利潤最大化的目標(biāo)。
六、強(qiáng)化各項創(chuàng)優(yōu)工作和科技創(chuàng)新工作。
設(shè)定創(chuàng)優(yōu)工作和技術(shù)人員科技創(chuàng)新的硬性指標(biāo)，加大創(chuàng)優(yōu)和科技創(chuàng)新的激勵機(jī)制，調(diào)動全員創(chuàng)優(yōu)和科技創(chuàng)新的主動性。
七、建立能獨立運行的勞務(wù)公司。
終總結(jié)大會方案篇十五
****年度是山姆士事業(yè)蓬勃發(fā)展的一年，公司所取得的每一點進(jìn)步和成功，離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻(xiàn)！為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，表彰先進(jìn)樹立楷模，激勵員工奮發(fā)上進(jìn)，特制定20xx年度總結(jié)表彰會方案及評比方案。
總結(jié)工作，表彰先進(jìn)，展望未來。
***、**。
****年*月**日（暫定）。
********。
形式以歌曲、舞蹈、小品、朗誦等為主；以表現(xiàn)****公司的日常工作、生活為題材，反映****公司的發(fā)展歷程，體現(xiàn)****員工的精神面貌為宗旨。
****；
年月日――年月日之間。
終總結(jié)大會方案篇十六
參會人員：嘉賓，十九屆干部，二十屆干事。
嘉賓邀請：肖老師，十九屆干部。
流程表：
開場節(jié)目-采編部。
主持人發(fā)言。
社長發(fā)言。
視頻播放。
辦公室節(jié)目。
互動環(huán)節(jié)（一）。
辦公室工作總結(jié)。
采編部工作總結(jié)。
網(wǎng)宣部工作總結(jié)。
互動環(huán)節(jié)（二）。
學(xué)生代表發(fā)言。
網(wǎng)宣部節(jié)目表演。
嘉賓發(fā)言。
主持人宣布優(yōu)秀干部名單。
嘉賓頒獎。
前期準(zhǔn)備：
1.申請教室106或107,租借器材(音響,麥克風(fēng)等)。
2.嘉賓邀請(19屆干部,肖老師等人)。
3.主持人的選定；活動環(huán)節(jié)主持人選定；禮儀選定。
4.購買會場布置材料(氣球兩袋,皺紋紙2張,卡紙2張,雙面膠2個,對聯(lián)一副,燈籠一對)盆栽4盆（外借）。
5.禮物的購買（精美本子，筆），吃的東西（橘子，瓜子，花生）。
6.節(jié)目安排。
附錄一：負(fù)責(zé)人員安排。
1、申請教室嘉賓邀請（）。
2、布置用品物品購買,流程單打?。ǎ?BR> 3、主持人，互動環(huán)節(jié)主持人的選定（）禮儀（）。
4、會場布置（）黑板（）剪紙，燈籠（）氣球（）對聯(lián)（）總負(fù)責(zé)人:。
5.禮物購買（）購買吃的東西（）。
6、節(jié)目總負(fù)責(zé)資金流出總負(fù)責(zé)（）機(jī)動人員（）附錄二：
注意:1.辦公室成員提前兩小時到。
2.流程單嘉賓每人一份。
3.選定的禮儀要服裝統(tǒng)一，適當(dāng)畫點淡妝，注意姿勢。
4.黑板字要用正楷。
5.禮儀負(fù)責(zé)簽到，簽到要全面。
6.墨水在辦公室，自取.盆栽外借。
7.氣球顏色要求多樣，3種之內(nèi)，紅色主色，大小不一。
8.備用金200元。
附錄三：
購物清單：
氣球兩袋——20元。
皺紋紙2張——4元。
卡紙2張——4元。
雙面膠2個——2元。
對聯(lián)一副——8元。
燈籠一對——25元。
橘子，瓜子，花生——30元，10元，20元。
本子10本——30元筆——10元。
共計：163元。
終總結(jié)大會方案篇十七
融合夢想、努力超越!
20xx年1月18日(農(nóng)歷20xx年臘月18日)下午14點00分至21點00分。
茶話會時間：14:30——17:30。
晚宴時間：18:00——21:00公司年會策劃方案模板。
曲江賓館/銀座國際酒店。
1、受邀單位及人員。
陜西省民營企業(yè)協(xié)會副會長：
陜西省安全理事會秘書長：
陜西省建筑業(yè)協(xié)會副會長：
陜西省工商局企業(yè)聯(lián)合會：
陜西省稅務(wù)局企業(yè)稅務(wù)專管員：
2、公司項目部負(fù)責(zé)人。
(1)山西煤碳運銷集團(tuán)古交世紀(jì)金鑫煤業(yè)項目部：何總。
(2)內(nèi)蒙古包頭聚龍礦業(yè)巴蘭溝鐵礦項目部：冉總羅總。
(3)秦皇島青龍滿族自治縣燕山礦業(yè)公司鐵礦項目部：劉總。
(4)河北邯鄲冀中能源磁州煤業(yè)絨利煤礦基建工程項目部：朱總。
(5)延安市寶塔區(qū)紅安煤業(yè)有限公司項目部：任總。
(6)渭南澄城縣鑫合煤業(yè)有限公司項目部：權(quán)總。
(7)漢中略陽黑山溝鐵礦項目部：劉總。
(8)內(nèi)蒙古大中礦業(yè)書記溝鐵礦項目部：王總。
(9)陜西府谷縣華秦煤礦井巷開拓工程項目部：錢總。
(10)長治市紅興煤業(yè)有限公司新建回風(fēng)井筒工程項目部：朱總。
(11)韓城礦業(yè)有限公司桑樹坪煤礦掘進(jìn)工程項目部：董總。
(12)貴州徐礦花秋礦業(yè)有限公司項目部：劉總。
(13)城礦業(yè)有限公司蘭利煤礦巷道掘進(jìn)工程項目一部：楊朝貴。
(14)韓城礦業(yè)有限公司蘭利煤礦巷道掘進(jìn)工程項目二部：謝成福。
3、特邀嘉賓。
(一)茶話會議程。
第一項：全體參會人員提前到達(dá)指定會堂，按指定座位就座，等待茶話會開始，播放迎賓樂曲。
第二項：主持人宣布茶話會開始，介紹與會領(lǐng)導(dǎo)和參會嘉。
賓。
第三項：公司總經(jīng)理王章印先生致歡迎辭。
第四項：來賓(客戶)代表講話。
第五項：公司副總經(jīng)理蘇宗立致答謝辭。
第六項：全體嘉賓合影留念。
第七項：茶話會結(jié)束，散會休息，酒店布置晚宴會場。
(二)晚宴安排。
第一項：晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)。
第二項：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，增進(jìn)彼此友誼。
年會前期、中期協(xié)調(diào)工作：蘇宗立張雪玲。
請柬發(fā)送：陳支鑫何秀明王亮。
茶話會主持人：
晚宴主持人：
物品購置：何秀明吳釗。
會場布置：何秀明吳釗王亮。
條幅、人名臺制作、鮮花預(yù)定：陳支鑫。
會務(wù)前期、中期協(xié)調(diào)工作：胡博王亮陳支鑫。
攝像：蘇宗立吳釗。
終總結(jié)大會方案篇一
經(jīng)歷了冬的孕育，春的萌芽，夏的生長，槐蔭區(qū)演馬佳苑幼兒園又結(jié)束了一個學(xué)期的工作。在全體教職工的共同努力下，圓滿完成了各項工作任務(wù)，并取得了一些成績。2015年6月11日中午，全體教師歡聚一堂，在寬松、融洽的氛圍中暢談一學(xué)期工作情況，總結(jié)在一學(xué)期工作中的收獲與不足，剖析自身存在的問題，展開自我批評與自我審查，同伴間相互學(xué)習(xí)、相互幫助，提看法，獻(xiàn)良策，奔著共同的目標(biāo)一切為了孩子更好的發(fā)展而努力。
活動在主持人燕老師溫馨而又有力的話語中拉開帷幕，當(dāng)ppt上一個個熟悉的身影、一幕幕感人的場景呈現(xiàn)在老師們的眼前時，每個人的心都變得溫暖起來。這次的總結(jié)形式新穎，富有創(chuàng)意。教學(xué)主任燕老師的《期末，約起》將一學(xué)年教學(xué)工作總結(jié)的淋漓盡致，充滿了溫馨與感動;梁園長用最簡短的話語對衛(wèi)生保健工作進(jìn)行了總結(jié)，卻贏得了大家熱烈的掌聲。各班班長的匯報更是精彩紛呈，在肯定工作的同時也提出了不足。大家都在以不同的形式演繹著老師們半年來工作的辛苦與收獲，道出了作為幼教工作者的共同心聲，從中看出了老師的愛心、責(zé)任以及智慧與創(chuàng)新。
最后，秦園長進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言。她表示，非常欣喜的看到了老師們的成長進(jìn)步，充分肯定了老師們的工作，并對大家的努力、堅持、執(zhí)著與創(chuàng)新表示了高度的贊賞,為老師們的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高感到欣慰。同時，秦園長也對老師們寄予很大的希望：在繼續(xù)做好常規(guī)教育教學(xué)工作基礎(chǔ)上，全力加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，全方位提升教師專業(yè)水平，積極開展特色項目創(chuàng)建工作，努力為幼兒打造一個充滿情趣的童話般的樂園。
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終總結(jié)大會方案篇二
20xx年1月為慶祝20xx年新春佳節(jié)，弘揚學(xué)校發(fā)展主旋律，增強(qiáng)學(xué)校凝聚力，豐富廣大教職員工的文化生活，在春節(jié)前夕，我校將于20xx年1月22日晚舉行開慧學(xué)校20xx學(xué)年工作總結(jié)暨迎新春文藝聯(lián)歡晚會。詳情如下:。
20xx年1月22日（周六）下午6時至晚9點30分。
開慧師院后街園東多功能大廳。
開慧學(xué)校所有教職員工。
以人為本、戰(zhàn)略優(yōu)先、加快發(fā)展。
一、領(lǐng)導(dǎo)講話。
1.與會領(lǐng)導(dǎo)出場（背景音樂《歡迎進(jìn)行曲》，在主席臺就座的'有李校長、黃老師、
武老師、吳老師、魏老師、李玉妹老師、趙麗老師）。
2.黃老師致大會開幕詞。
3.武美霞老師宣讀《薪酬體制變更及添加事項的說明》。
4.吳瓊老師宣讀《員工投資回報的說明》。
5.趙麗老師宣讀《教師成長計劃》。6.魏傳貞老師作為管理人員代表發(fā)言。7.李校長做重要講話。
二、20xx學(xué)年優(yōu)秀教師、優(yōu)秀工作者、優(yōu)秀班級表彰及獲獎代表發(fā)言1.對20xx學(xué)年度優(yōu)秀班級進(jìn)行表彰。（背景音樂《豪勇七蛟龍》）2.對20xx學(xué)年度優(yōu)秀教師優(yōu)秀工作者進(jìn)行表彰。
3.優(yōu)秀教師代表發(fā)言。
三、園長助理競聘演講。
四、投票（背景音樂《喜洋洋》）。
五、中場休息十分鐘。
六、迎新春文藝演出。
舞臺設(shè)計、音響、會場安排及各部門溝通協(xié)調(diào)：xx。
終總結(jié)大會方案篇三
新春佳節(jié)來臨之際，1月23日上午，衡陽、市政府在老干部活動中心舉行全市老干部迎春座談會，與離退休老領(lǐng)導(dǎo)、老同志歡聚一堂，共商發(fā)展大計，喜迎新春佳節(jié)。衡陽書記、市人大常委會主任周農(nóng)希望，全市老干部發(fā)揮政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，為建設(shè)“五個新衡陽”獻(xiàn)計出力。衡陽副書記、市長周海兵通報相關(guān)情況，衡陽副書記鄧群策主持會議，。
一走進(jìn)會場，周農(nóng)、周海兵就熱情地與老領(lǐng)導(dǎo)、老同志們一一握手，并送上新春祝福。
座談會上，周農(nóng)指出，過去一年，是全市發(fā)展史上極不平凡的一年。衡陽、市政府認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省委、政府的決策部署，積極應(yīng)對各種困難挑戰(zhàn)，突出“一嚴(yán)三抓”的工作重點，狠抓全面從嚴(yán)治黨，集中力量抓好換屆，堅持發(fā)展第一要務(wù)，全力維護(hù)社會穩(wěn)定，實現(xiàn)了“十三五”良好開局。這些成績是全市廣大干部群眾共同努力的結(jié)果，也得益于各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的關(guān)心和支持。
周農(nóng)強(qiáng)調(diào)，20xx年對衡陽而言，是重塑形象的轉(zhuǎn)折之年，加快發(fā)展的振興之年，補(bǔ)齊短板的攻堅之年。衡陽要堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，貫徹五大發(fā)展理念，以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，以推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，以補(bǔ)齊縣域經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、旅游經(jīng)濟(jì)短板為突破口，以項目建設(shè)為抓手，圍繞打造“現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市、文化旅游名城、幸福和諧家園”，全面做好穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險工作，加快建設(shè)“五個新衡陽”。
周農(nóng)希望，全市老干部要發(fā)揮政治優(yōu)勢，加強(qiáng)對年輕干部的傳、幫、帶，教育、影響和感染年輕干部;要發(fā)揮經(jīng)驗優(yōu)勢，多在補(bǔ)齊發(fā)展短板、抓好脫貧攻堅、重大項目建設(shè)、防范社會風(fēng)險、建設(shè)政治清明新衡陽等方面出謀劃策、建言獻(xiàn)計、牽線搭橋;要發(fā)揮威望優(yōu)勢，廣泛宣傳黨的方針政策和、市政府重大決策部署，自覺做全面從嚴(yán)治黨的堅定支持者和模范踐行者，共同推動衡陽市加快形成山清水秀的良好政治生態(tài)。
周農(nóng)指出，老領(lǐng)導(dǎo)、老干部幾十年乃至一生把自己的心血和汗水澆灌在了衡陽這片熱土上，是衡陽改革發(fā)展穩(wěn)定的功臣。要把關(guān)心好、照顧好老干部作為義不容辭的責(zé)任，常懷敬老之情、恪守敬老之責(zé)、多辦利老之事，認(rèn)真落實好老干部工作政策，努力為老干部發(fā)揮作用、舒心生活、安享晚年創(chuàng)造更好的條件。
周海兵通報了全市20xx年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況和20xx年工作思路。
會上，老同志代表熱情發(fā)言，對做好今后工作提出了富有建設(shè)性的意見和建議。
市領(lǐng)導(dǎo)廖炎秋、段志剛、何錄春、章彰、陳競及全市副市級以上離退休老同志參加座談會。
終總結(jié)大會方案篇四
一、活動目的：
為了加強(qiáng)公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，表達(dá)公司對員工節(jié)日的關(guān)懷與問候，同時給新員工們一個展示自己才華的舞臺，使大家開開心心，快快樂樂過好20**年春節(jié)。
二、活動主題：工作回顧，激發(fā)精神。
三、活動時間：20xx年xx月xx日。
四、活動地點：***。
五、活動參與主體：**公司全體員工及各級領(lǐng)導(dǎo)。
六、活動主持：***、***、***。
七、活動方案：（共分兩部分，共計2個半小時左右）。
（一）優(yōu)秀員工表彰大會。
1.總經(jīng)理上臺為我們作工作總結(jié)時間：20分鐘。
2.書記宣讀表彰決定，并對優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰時間：20分鐘。
3.優(yōu)秀員工代表發(fā)言時間：20分鐘。
4.董事長講話時間：10分鐘。
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本人從事外科臨床工作來，在思想上與行動上時刻能與黨的路線、方針、政策保持一致，能自覺遵守法律法規(guī)和院方各種規(guī)章制度。能單獨處理外科上各項業(yè)務(wù)工作，至今未發(fā)生一起醫(yī)療差錯事故。具體體現(xiàn)以下幾個方面：社會主義社會是全面發(fā)展，全面推進(jìn)的社會，社會主義事業(yè)是物質(zhì)文明與精神文明相輔相成，協(xié)調(diào)發(fā)展的事業(yè)。在目前在市場經(jīng)濟(jì)沖擊下，部分人思想出現(xiàn)腐蝕墮落，這是一種缺乏政治學(xué)習(xí)的綜合表現(xiàn)。通過“五心三滿意活動”、“三個代表學(xué)習(xí)”我個人從端正學(xué)習(xí)態(tài)度，結(jié)合個人實際認(rèn)真作了整改，進(jìn)一步在職工中樹立了良好的自身形象。
基層醫(yī)院在條件設(shè)備及人員相對緊缺情況下，我作為一名業(yè)務(wù)帶頭人，身先士卒，接受群眾的監(jiān)督，長年工作在一線，堅持又上行政班又上業(yè)務(wù)班，從不以任何理由推諉工作之事，沒有享受休息過一個好的節(jié)假日。記得去年大年三十晚上接診一例鞭炮炸傷腹部病人，病人當(dāng)時因創(chuàng)傷面嚴(yán)重并發(fā)休克，通過積極組織醫(yī)務(wù)人及時搶救并給予手術(shù)治療，手術(shù)時間長達(dá)4小時，術(shù)后病人安返病房，經(jīng)過13天精心治療，醫(yī)學(xué)教，育網(wǎng)|搜集整理病人康復(fù)出院，此時我內(nèi)心總算松了口氣，并沒因工作耽誤春節(jié)休息而產(chǎn)生任何怨言。
近5年來在分管業(yè)務(wù)工作中，深感自己責(zé)任重大，自己在業(yè)務(wù)上要帶好頭，還要組織、督促好大家加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷更新專業(yè)知識。在當(dāng)前這種市場經(jīng)濟(jì)社會，各行業(yè)日新月異在突飛猛進(jìn)，目前醫(yī)療糾紛頻繁發(fā)生。只有不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，才能提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，從而避免醫(yī)療糾紛及差錯事故的發(fā)生。我曾多次外面培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，不但充實和完善自己。通過赴武漢學(xué)習(xí)回院后成功開展肝破裂修補(bǔ)術(shù)，脾破裂切除術(shù)，膽囊切除術(shù)，腸梗阻，甲狀腺手術(shù)等，贏得了院方及群眾認(rèn)可，為單位和個人取得了良好的社會反響，曾多次被上級主管單位授予先進(jìn)表彰。
通過業(yè)務(wù)上不斷學(xué)習(xí)，不斷完善?，F(xiàn)開展的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)工作，取得了良好的兩個效益。于今年從山東省肛腸研究所學(xué)習(xí)高新科技做痔瘡技術(shù)后，回院對開展近43例痔瘡病人跟蹤隨訪，醫(yī)學(xué)教，育網(wǎng)|搜集整理絕大部分病人反映該技術(shù)術(shù)中及術(shù)后的確痛苦小，術(shù)后恢復(fù)快，彌補(bǔ)原傳統(tǒng)手術(shù)方法不足。
衛(wèi)生工作過硬的技術(shù)是保證質(zhì)量的前提。服務(wù)質(zhì)量好壞能直接影響治療效果，在日常工作中，接診任何一名病人我本著認(rèn)真、仔細(xì)并采取跟蹤服務(wù)。在接診病人過程中難免部分病人進(jìn)院后不知診療常規(guī)程序，經(jīng)常帶領(lǐng)病人進(jìn)行導(dǎo)診，至到處理完畢后再給予詳細(xì)講解回家后治療注意事項，手術(shù)病人術(shù)后活動有些不便，為了方便病人，經(jīng)常在病房巡回期間幫助病人給予正確講解活動方法及進(jìn)行必要日常生活幫助，如：打開水、沖便盆、拿藥等，通過自己真實行動，感化了職工及病人與其家屬的信任與支持，得到大家一致良好口碑。
終總結(jié)大會方案篇五
為了加強(qiáng)公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，表達(dá)公司對員工節(jié)日的關(guān)懷與問候，同時對x3年工作進(jìn)行總結(jié)、表彰先進(jìn),激勵員工在新的一年里創(chuàng)造更多的奇跡。
x3年工作總結(jié)和x年公司規(guī)劃，表彰先進(jìn)。
x3年1月30日7：30—5：00。
公司戶外主會場。
公司全體員工。
(一)會場布置：
負(fù)責(zé)人：后勤保障科：李、王。
具體準(zhǔn)備：桌牌、照相機(jī)及證書、獎品、筆記本電腦、音響、麥克風(fēng)、茶水、水果;獎品：一等獎：太陽能便攜微廚房;二等獎：iphone;三等獎：名牌筆記本;優(yōu)秀獎：3天帶薪休假。
1、主持人宣布：由公司總經(jīng)理致新年賀詞;。
2、主持人宣布：請生產(chǎn)副總為我們作x3年工作總結(jié)，大家熱烈歡迎。
3、主持人宣布：請總經(jīng)辦主任宣讀x年度規(guī)劃。
4、主持人宣布：請總經(jīng)辦主任宣讀員工表彰決定：
(1)、對先進(jìn)部門進(jìn)行表彰：由王總進(jìn)行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由部門負(fù)責(zé)人發(fā)表獲獎感言(大約15分鐘)。
(2)、對先進(jìn)個人進(jìn)行表彰：由王總進(jìn)行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎?wù)甙l(fā)表獲獎感言(大約30分鐘)。
(3)、對特殊貢獻(xiàn)者進(jìn)行表彰：由王總進(jìn)行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎人發(fā)表獲獎感言(大約15分鐘)。
6、總經(jīng)理對大會進(jìn)行會議總結(jié);。
(三)節(jié)目娛樂。
1、游戲內(nèi)容。
1)太陽能美食烹飪大賽。
目的：促進(jìn)團(tuán)隊合作能力，活躍現(xiàn)場氣氛，增進(jìn)協(xié)調(diào)性。
要求：(1)事先分組：3組，
太陽能微型廚房9臺，6人一組，每組三臺太陽能微型廚房。
食材：
a：蔬菜：茄子、青椒、南瓜、地瓜;。
b：水果：蘋果、梨等;。
c：肉類：雞腿5個、魚2條、羊肉串10串、排骨若干;。
d：煲湯物料：大米、小米、棗若干、青豆若干;。
e：一桶水;。
f：面食：面包5個、待煮的包子若干。
烹飪時間：20鐘。
烹飪要求：食材自選，可以煲湯、煮粥、燒水泡茶、蒸包子、烤各類食物。
在最短的時間內(nèi)，那個組烹飪的食物最多、最美味，得分最多，第一名獎勵太陽能微型廚房一臺。
評委：現(xiàn)場同事。
2)太陽能微型廚房現(xiàn)場整理大賽。
目的：增加活動趣味，促進(jìn)團(tuán)隊合作能力。
道具：太陽能微型廚房10。
人員：2人一組;。
10組共同參賽;。
要求：
b：器具無損壞、排列整齊;。
c：在3鐘之內(nèi)最先整理完成的前三名獲得氣候產(chǎn)品大禮包。
3)氣球。
目的：活躍氣氛，增進(jìn)協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力。
要求：
a：人數(shù)為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。
b：當(dāng)場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個氣球，在活動開始后，互相踩對方的氣球，并保持自已的氣球不破，或破得最少，則勝出。勝出者獲得氣候產(chǎn)品大禮包。
(四)公司合影;(25分鐘)。
公司員工大合影。
(五)活動注意事項。
1、活動著裝要求：全員著工裝出席。
2、入場車輛安排：待定。
3、現(xiàn)場注意事項。
簽到處：
請勿在簽到處打鬧喧嘩，自覺遵守秩序，聽從領(lǐng)導(dǎo)以及接待人員的指示簽到并入場。
a、請各項目按座位編排就座，到會員工須自覺遵守會場秩序，領(lǐng)導(dǎo)講話時須保持安靜，講話后應(yīng)以鼓掌回應(yīng)。
b、請勿在場內(nèi)喧嘩打鬧和提前離場,注意部門間的尊重，配合節(jié)目主持人互動環(huán)節(jié)的參與。
c、項目的節(jié)目在表演時，請項目人事提前安排好獻(xiàn)花等營造會場氣氛的事宜。
d、愛惜物品，不能隨意破壞設(shè)施設(shè)備，保持好場地的衛(wèi)生，不要亂扔果皮紙屑。
e、請勿擁擠自覺遵守秩序退場，攜帶好自己的隨身物品。
終總結(jié)大會方案篇六
**集團(tuán)xx年度總結(jié)表彰大會方案****年度是山姆士事業(yè)蓬勃發(fā)展的一年，公司所取得的每一點進(jìn)步和成功，離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻(xiàn)!為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，表彰先進(jìn)樹立楷模，激勵員工奮發(fā)上進(jìn)，特制定xx年度總結(jié)表彰會方案及評比方案。
一、會議名稱：****集團(tuán)****年度總結(jié)表彰會。
二、會議主題：總結(jié)工作，表彰先進(jìn)，展望未來。
三、會議主持人：***、**。
四、會議地點：********。
五、出席人數(shù)：集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、*********，合計約****人;。
六、評優(yōu)具體標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容：見附件《優(yōu)秀員工及優(yōu)秀團(tuán)隊評選方案》。
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終總結(jié)大會方案篇七
3月3日下午，新疆財經(jīng)大學(xué)在網(wǎng)絡(luò)與實驗教學(xué)中心學(xué)術(shù)報告廳舉行了春季學(xué)生集中教育交流總結(jié)大會，至此，新疆財經(jīng)大學(xué)20春季學(xué)生集中教育學(xué)習(xí)活動圓滿結(jié)束。學(xué)生處、黨委宣傳部、團(tuán)委相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、部分學(xué)院黨總支書記、分團(tuán)委書記、輔導(dǎo)員及來自各學(xué)院的150余名學(xué)生代表參加了交流會。
交流大會上，來自校學(xué)生會的3名學(xué)生干部和各學(xué)院的7名學(xué)生代表做了交流發(fā)言。他們分別圍繞“展現(xiàn)青春風(fēng)采爭做五新青年”、“爭做五新青年奮斗燃燒的青春”、“爭做五新青年傳播正能量”、“愛國愛疆做一名身懷家國的有志青年大學(xué)生”、“兒子娃娃的精氣神”等內(nèi)容，結(jié)合此次集中學(xué)習(xí)的主題及學(xué)習(xí)、生活實際，暢談了體會，紛紛表示，今后將致力于鞏固此次集中教育學(xué)習(xí)的成果，還斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)一步學(xué)懂、學(xué)深、學(xué)透，牢固樹立建設(shè)美麗新疆、共圓祖國夢想的堅定信心和決心，成為社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人。
學(xué)生交流發(fā)言后，學(xué)生處負(fù)責(zé)人對學(xué)生的交流發(fā)言及此次集中教育學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了總結(jié)。此次集中教育學(xué)習(xí)活動，提高了學(xué)生的政治素質(zhì)和感悟能力，加深了學(xué)生對十八屆五中全會、自治區(qū)黨委八屆十次全委擴(kuò)大會議精神的認(rèn)識，增強(qiáng)了抵御和防范宗教向校園滲透的自覺性和堅定性，集中教育學(xué)習(xí)活動效果良好，實現(xiàn)了人人參與、人人接受教育、人人有所收獲的目標(biāo)。
終總結(jié)大會方案篇八
滿載一年的成果，2月5日，三府幼兒園年終總結(jié)大會在二樓多功能廳召開，全體教職工參加了此次大會。
會上李園長從幼兒的年齡特點、工作重點、幼兒的社會性發(fā)展、常規(guī)養(yǎng)成及動手能力等方面就的工作進(jìn)行全面深入的總結(jié)匯報。在總結(jié)中老師們表示，在新的學(xué)期，他們將取長補(bǔ)短，認(rèn)真反思爭取再上一個新臺階，根據(jù)節(jié)日、季節(jié)等為幼兒開展生動活潑的活動，互相團(tuán)結(jié)、分工合作，積極做好集體中的一員，無論是園區(qū)的常規(guī)工作，還是各班的工作，都凝結(jié)在一起，發(fā)揮最強(qiáng)的團(tuán)隊力量。
繆園長回顧了一學(xué)年來幼兒園整體工作情況，表示在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在全體員工的共同努力下，幼兒園各方面都取得了可喜的成績，這既是對幼兒園工作的肯定，更是一種激勵，勉勵大家珍惜現(xiàn)在、努力工作。同時告誡大家勝不驕、敗不餒、再接再厲，繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練。
本次會議留給大家更多的是對的新思考、新期盼、新展望。
終總結(jié)大會方案篇九
各位老師，早上好!
我今天的總結(jié)想說三個話題，
第一個話題是“真與假”
這個話題想從《皇帝的新裝》這個故事說起，這個故事大家都很熟悉，耳熟能詳，這段時間不知為何，腦海里總是浮現(xiàn)那個光著屁股游街的皇帝，以及穿在他身上那件并不存在的“新衣”。當(dāng)然我說的這個皇帝，不是指校長，校長你可千萬別想歪了，老師們可別笑話我哦。
之所以想到安徒生的這個童話，是因為我發(fā)現(xiàn)自己也正穿著一件件并不存在的衣服而自我陶醉，猛然發(fā)現(xiàn)自己正什么都沒穿的時候，心里一陣悲涼與失落。這是一個關(guān)于“真與假”的故事，這也是一個純真與浮躁的故事。
“造假”已經(jīng)成了學(xué)校、教師工作一個不可缺少的組成部分了，大家也習(xí)慣了，就像呼吸一樣自然。而最令人感到悲哀的是：造假并不可怕，可怕的是我們不僅在行為上“造假”，更在意識形態(tài)中認(rèn)可了造假。
前年樂清市抽考，抽到我所在的年級，抽到班里考試成績差的幾個學(xué)生，最后我讓成績好的學(xué)生替換了。這件事情至今令我無法釋懷。這幾個代替別人去靠的孩子，在卷子上寫上同學(xué)的名字時，心里是怎么想的，將來他們想起這件事情，想起我的時候，他們心中的老師是怎樣的形象?甚至將來他們面臨同樣的情境的時候，會做怎樣的選擇?今年的抽考，雖然沒有換學(xué)生，但也是謊報了學(xué)生，每個班去掉了一兩個成績不好的學(xué)生。想來心中一陣悲哀。
就拿老師們都有切身體會的教學(xué)常規(guī)中的“備課”這個項目來說，試問現(xiàn)在能有幾位老師能做到每課必備?一位教師備課寫教案，寫得好不好是教學(xué)專業(yè)技能層面決定的，而面對每一節(jié)課會不會去備課，這涉及教師的職業(yè)道德中的敬業(yè)層面，與教學(xué)技能無關(guān)。教學(xué)常規(guī)考核只針對教師提供的教案進(jìn)行考核，既無法評價教師的專業(yè)技能，也無法評價教師是否敬業(yè)，當(dāng)老師可以提供一份完全下載的學(xué)期教案時，考核純屬笑話。
教學(xué)常規(guī)要求要走出“四項規(guī)范達(dá)標(biāo)”要求的.束縛，常規(guī)評價應(yīng)從簡、從實、從效。在一個完全統(tǒng)一，面面俱到的細(xì)致規(guī)定里，失去的是教師的個人教學(xué)追求的空間。教師竭力去適應(yīng)死板的要求，只能為“匠”，而無法為“師”。繼而延伸出的是達(dá)要求而弄虛作假，資源浪費，精神消磨。
穿“皇帝的新裝”，不僅人喜歡，社會也喜歡，和諧社會更喜歡。打開新聞聯(lián)播，對比網(wǎng)絡(luò)評論，你會發(fā)現(xiàn)這社會穿的新裝更多、更華麗、更令人遐想無限。今天我之所以要說這個話題，我知道我無法改變這個世界，也無法改變別人的想法和選擇，但我想改變自己，努力不再去穿這“皇帝的新裝”。
第二個話題是關(guān)于“本地班”與“外地班”
有一句話，我們常常聽到：“一切為了孩子，為了孩子的一切?！币宦牭竭@句話我總會想到很多，也會想到我們學(xué)校的本地班和外地班，我們是為了孩子，還是在傷害孩子?除此之外，也傷害到了一部分的老師，增加了老師之間的矛盾。而本地班就真的比外地班要好嗎?大家可以對比下我們學(xué)?，F(xiàn)有的本地班和外地班，基本上每個年級的一班和二班是本地班，三班和四班是外地班，每個人心里都會有一個自己的衡量和答案。
那么到底是什么力量促使我們學(xué)校去做這個事情?是家長的要求，是社會的目光，是學(xué)校要提高社會影響。一些本地的家長常常會問：“今年一年級哪幾個班級好些，學(xué)校有沒有本地班?老師啊，你一定要把我的孩子放在本地班里!”于是我們?yōu)榱藵M足家長的需求，開設(shè)了本地班，卻忽略了孩子的傷害。
就像談戀愛，你越是為了滿足對方而改變自己，對方反而越不在乎你，越是覺得你好欺負(fù)，只有樹立了自己的個性與魅力，才能得到別人的尊重。我們八小承擔(dān)的社會責(zé)任和使命，不是為了成為“名?！埃膊皇窍窆⒂⒁粯?，吸引全市的孩子入學(xué)，而是教好我們片區(qū)內(nèi)的孩子，為他們提供完整的教育。在滿足片區(qū)內(nèi)孩子適齡孩子入學(xué)需求的前提下，再選擇片外的孩子，不管本地外地，一視同仁。
所以我建議下學(xué)期學(xué)校不要分本地班和外地班片區(qū)內(nèi)三個村就分三個班，片外市內(nèi)再分一個班或者平均分到各個班，外地孩子可以根據(jù)地域、男女比例平均分?jǐn)偂?BR> 關(guān)于這個話題，還想說幾句，每逢六七月份，大家都津津樂道某某考上某重點校，某重點班、實驗班，雖然教育部明文規(guī)定不準(zhǔn)以任何形式開設(shè)各類重點班、提高班，但是這片神奇的土地上，各種班就像打不死的小強(qiáng)雨后的春筍，旺盛并且爛漫。這些班之所以生命力旺盛，是因為有一把名為叫“高考”的屠刀，在這把屠刀的淫威下，高中已經(jīng)成為一個戰(zhàn)場，高中影響初中，初中影響小學(xué)，其中的影響和利害關(guān)系，層層相關(guān)，絲絲相連，環(huán)環(huán)相扣，真是比《甄執(zhí)》還要“步步驚心”。
終總結(jié)大會方案篇十
三、大會地點：新辦公室二樓會議室。
四、與會人員：各部門負(fù)責(zé)人。
五、大會分工：
（一）總統(tǒng)籌：總經(jīng)辦。
（二）設(shè)計組、宣傳：策劃部。
1、大會攝影以及照片整理存檔；
（三）場地組：行政部。
1、發(fā)公文通知各部門負(fù)責(zé)人；
2、新辦公室二樓會議室；
（備電腦、激光筆、投影儀、筆紙、礦泉水）。
終總結(jié)大會方案篇十一
20xx年是公司的觀念提升年，在即將過去的一年里，公司提出了“對標(biāo)先進(jìn)找差距，轉(zhuǎn)變觀念謀發(fā)展”的先進(jìn)文化理念，極力推行員工關(guān)懷制度，大力培養(yǎng)后續(xù)人才梯隊，積極學(xué)習(xí)和踐行新版企業(yè)文化，在公司領(lǐng)導(dǎo)和員工上下一心，積極配合和努力下，大家在思想觀念、管理方法、團(tuán)隊整體素質(zhì)上都有了很大的進(jìn)步和提升，在這辭舊迎新之際，為了讓企業(yè)文化真正在員工心中落地生根，繼續(xù)加強(qiáng)員工凝聚力，表彰先進(jìn)樹立楷模，激勵員工奮發(fā)上進(jìn)，使員工在長城地產(chǎn)這個溫暖的家庭里能夠快樂的工作，幸福的生活，特舉辦此聯(lián)歡會。
本次聯(lián)歡會將是一場歡樂祥和的開心盛宴，整臺晚會以“激情大闖關(guān)”為主線，分為文化、勇氣、邏輯、制度、常識等幾個版塊，通過一些積極向上的游戲和互動類節(jié)目弘揚和體會長城企業(yè)文化，感知公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的關(guān)懷，總結(jié)過去，展望未來，使員工在寓教于樂中度過一個美好的`下午。
20xx年1月18日下午1：30-4：30。
xx公司六樓娛樂室。
xx公司全體員工。
整臺晚會以“激情大闖關(guān)”為主線，通過四個職場隊之間的游戲和互動來達(dá)到晚會的目的和效果，人員安排如下：
1、總負(fù)責(zé)人：職場隊總秘書長。
職責(zé)：負(fù)責(zé)整臺晚會的前期策劃和人員分工，節(jié)目審核確定，晚會所需資源的準(zhǔn)備和協(xié)調(diào)以及資金的審核和申請等。
2、籌委會人員：各職場隊隊長及職場隊秘書。
職責(zé)：負(fù)責(zé)節(jié)目的搜集和整理，與隊員的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)，節(jié)目所需道具和物品的制作和準(zhǔn)備，晚會安排和精神的傳達(dá)，晚會開展過程中的秩序維護(hù)及幻燈片制作等工作。
3、總導(dǎo)演：xx。
職責(zé)：負(fù)責(zé)整場聯(lián)歡會的節(jié)目安排、節(jié)目審核確定、節(jié)目效果制作以及晚會進(jìn)行中的指揮工作。
4、主持人：
職責(zé)：負(fù)責(zé)晚會臺詞的撰寫和晚會進(jìn)行中的主持工作。
1、12月25日，總負(fù)責(zé)人及導(dǎo)演向各職場隊長分配任務(wù)，由各職場隊隊長負(fù)責(zé)晚會素材的搜集。（已完成）。
2、12月25日至27日，各職場隊長將搜集的素材交給總負(fù)責(zé)人及導(dǎo)演審閱。（已完成）3、12月28日至12月30日，總負(fù)責(zé)人及導(dǎo)演確定最終的節(jié)目內(nèi)容，，確定最終節(jié)目名單及其所需道具，并開始進(jìn)入準(zhǔn)備階段。
4、20xx年1月10日前，籌委會將所需道具、獎品等需采購物品列清單，并總經(jīng)理審批，并于1月15日前采購到位。
5、所有人員穿工作服佩帶上崗證入場，晚會時間安排及注意事項于1月13日前成文，報總經(jīng)理審批，通知各公司。
6、聯(lián)歡會過程中所需的背景音樂、燈光、場景道具評分表單等由籌委會于1月17日前準(zhǔn)備妥當(dāng)，并于17日進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)試，發(fā)現(xiàn)問題及時改進(jìn)。
7、籌委會于1月17日前完成聯(lián)歡會現(xiàn)場的會場布置工作.
8、1月18日，聯(lián)歡會準(zhǔn)時進(jìn)行。
9、會后總結(jié)經(jīng)驗，尋找差距和不足，再接再勵，繼續(xù)努力。
12：30籌委會人員到場，開始聯(lián)歡會前的準(zhǔn)備工作。
1：20與會人員陸續(xù)到場，籌委會人員為到場人員安排落座。
1：30與會人員各就各位，全場燈光亮起，主持人宣布聯(lián)歡會開幕。
1：35安排領(lǐng)導(dǎo)講話，致新年祝福。
2：00為優(yōu)秀員工頒獎，員工代表發(fā)言。
2：30激情大闖關(guān)。
4：25聯(lián)歡會結(jié)束，主持人致閉幕詞。
4：30除留下清理場地人員外，其余人散場。
1、會場布置用汽球等100元。
2、聯(lián)歡會條幅50元。
3、獎品150元。
4、其他100元。
注：優(yōu)秀員工獎金另做準(zhǔn)備。
合計：400元整。
1、資金預(yù)算及晚會時間安排等報總經(jīng)理審批。
2、聯(lián)歡會準(zhǔn)備及安排不能影響正常工作。
3、領(lǐng)導(dǎo)講話及蒞臨提前發(fā)出邀請，以便領(lǐng)導(dǎo)做好時間安排。
4、提倡大眾參與、注重會場氣氛，互動節(jié)目及獎品的發(fā)放盡量兼顧到場的每一位員工。
5、做好晚會前期的動員和宣傳工作，充分調(diào)動每位隊員的積極性，鼓勵全員參與。
終總結(jié)大會方案篇十二
本年度是我園蓬勃發(fā)展的一年，我園所取的每一點進(jìn)步和成功，離不開全體教師的辛酸勞動和無私奉獻(xiàn)！為增強(qiáng)我園師資隊伍的凝聚力，激勵員工奮發(fā)上進(jìn)，也為了對本學(xué)期老師們工作有個總結(jié)及下學(xué)期規(guī)劃，特制定本年度總結(jié)會方案。
邵園長。
20xx年1月21日上午8:30。
舞蹈教室。
（1）主持人上臺宣讀會議流程及會場要求。
（2）在會議進(jìn)行時請老師們認(rèn)真聽，并做好筆記。
（3）在會議進(jìn)行時請老師們遵守紀(jì)律，不隨意走動、不隨意接電話。
（4）在會議進(jìn)行時請老師們把手機(jī)調(diào)為無聲，或震動。
1、各部門工作總結(jié)：
（1）李園長：行政工作總結(jié)。
（2）邵園長：教學(xué)工作總結(jié)。
（3）教研組代表：姬紅艷梁玉貝。
（4）后勤組代表：王會計：財務(wù)總結(jié)李秀清：飲食總結(jié)。
（5）翟園長做總結(jié)性報告。
2、熱身律動《xxx》。
李園長負(fù)責(zé)帶領(lǐng)，上場音樂，律動音樂。
3、團(tuán)隊互動游戲：《狼群的默契》。
游戲目的：鍛煉老師的表現(xiàn)能力，考察團(tuán)隊的默契度，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。
游戲準(zhǔn)備：隔斷物，音樂，用于表演的詞句。
游戲過程：三個小組，每組選派5人，站成一排，音樂響起，大家要自由舞動，每個人中間用大圓牌隔斷，聽裁判喊如“鴨子”，隊員要統(tǒng)一按照指令做出相應(yīng)的動作，要求動作一致，否則視為不過關(guān)，每組十個詞句，規(guī)定時間內(nèi)累計做出最多的組獲勝。每組依次上臺進(jìn)行競賽。
4、園部內(nèi)訓(xùn)《贏在職業(yè)化》，培訓(xùn)人：李艷霞。
5、團(tuán)隊互動游戲：《看圖猜歌名》。
游戲目的：鍛煉老師繪畫的基本功，考驗老師們的想象能力和反應(yīng)能力。表現(xiàn)能力，
游戲準(zhǔn)備：黑板、粉筆、十五首歌名（寫在舊臺歷上）。
游戲裁判：裁判：李艷霞，王菊秀負(fù)責(zé)出示歌名，邵煒煒負(fù)責(zé)記錄成績。
為棄權(quán)。每組依次上臺猜五個歌名，用時最短獲勝。
7、拍照：全家福。
終總結(jié)大會方案篇十三
6月30日下午，實驗幼兒園全體教職員工歡聚在二樓多功能廳，舉行了本學(xué)期的總結(jié)大會。
本次總結(jié)大會與各年級組團(tuán)隊展示相結(jié)合，會場上熱烈的掌聲和歡笑聲交相輝映，整個會場成了歡樂的海洋。獎項是實幼的傳統(tǒng)項目，有20位教師和保育員獲學(xué)期陽光天使、最佳新人進(jìn)步獎(薛夢潔)、最佳教學(xué)風(fēng)采獎(錢敏)、教科之星(戚慧芳、顧麗娜)、最佳特色項目首席(錢笑、黃敏)、五星工作室(彩虹屋、噠噠信息站)。
如果說獎項的頒發(fā)給大家?guī)砹耸斋@的喜悅，四個團(tuán)隊的精彩表演，則把全體教職工帶進(jìn)了歡樂天堂。托班年級組用精湛的演技表演了《石頭湯》,小班年級組帶來了《懷舊金典》歌曲串燒與熱辣的《啦啦操》,中班年級組給大家?guī)砹艘粓霰θ珗龅摹缎掳嫘√O果mtv》,大班年級組用各地方言為大家?guī)砹嗽娎收b《我是幼兒老師》。實幼教師用自己精湛的才藝給大家?guī)砹艘粓鲼吟咽⒀纾蠹以跉g聲笑語中結(jié)束了本學(xué)期的最后一天。
終總結(jié)大會方案篇十四
xxx年是公司的觀念提升年，在即將過去的一年里，公司提出了"對標(biāo)先進(jìn)找差距，轉(zhuǎn)變觀念謀發(fā)展"的先進(jìn)文化理念，極力推行員工關(guān)懷制度，大力培養(yǎng)后續(xù)人才梯隊，積極學(xué)習(xí)和踐行新版企業(yè)文化，在公司領(lǐng)導(dǎo)和員工上下一心，積極配合和努力下，大家在思想觀念、管理方法、團(tuán)隊整體素質(zhì)上都有了很大的進(jìn)步和提升，在這辭舊迎新之際，為了讓企業(yè)文化真正在員工心中落地生根，繼續(xù)加強(qiáng)員工凝聚力，表彰先進(jìn)樹立楷模，激勵員工奮發(fā)上進(jìn)，使員工在長城地產(chǎn)這個溫暖的家庭里能夠快樂的工作，幸福的生活，特舉辦此聯(lián)歡會。
二、晚會宗旨：本次聯(lián)歡會將是一場歡樂祥和的開心盛宴，整臺晚會以"激情大闖關(guān)"為主線，分為文化、勇氣、邏輯、制度、常識等幾個版塊，通過一些積極向上的游戲和互動類節(jié)目弘揚和體會長城企業(yè)文化，感知公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的關(guān)懷，總結(jié)過去，展望未來，使員工在寓教于樂中度過一個美好的下午。
：xx公司六樓娛樂室。
：xx公司全體員工。
：整臺晚會以"激情大闖關(guān)"為主線，通過四個職場隊之間的游戲和互動來達(dá)到晚會的目的和效果，人員安排如下：
1、總負(fù)責(zé)人：職場隊總秘書長。
職責(zé)：負(fù)責(zé)整臺晚會的前期策劃和人員分工，節(jié)目審核確定，晚會所需資源的準(zhǔn)備和協(xié)調(diào)以及資金的審核和申請等。
2、籌委會人員：各職場隊隊長及職場隊秘書。
職責(zé)：負(fù)責(zé)節(jié)目的搜集和整理，與隊員的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)，節(jié)目所需道具和物品的制作和準(zhǔn)備，晚會安排和精神的傳達(dá)，晚會開展過程中的秩序維護(hù)及幻燈片制作等工作。
3、總導(dǎo)演：xx。
職責(zé)：負(fù)責(zé)整場聯(lián)歡會的節(jié)目安排、節(jié)目審核確定、節(jié)目效果制作以及晚會進(jìn)行中的指揮工作。
4、主持人：
職責(zé)：負(fù)責(zé)晚會臺詞的撰寫和晚會進(jìn)行中的主持工作。
1、x月25日，總負(fù)責(zé)人及導(dǎo)演向各職場隊長分配任務(wù)，由各職場隊隊長負(fù)責(zé)晚會素材的搜集。（已完成）。
2、x月25日至27日，各職場隊長將搜集的素材交給總負(fù)責(zé)人及導(dǎo)演審閱。（已完成）3、x月28日至x月30日，總負(fù)責(zé)人及導(dǎo)演確定最終的節(jié)目內(nèi)容，，確定最終節(jié)目名單及其所需道具，并開始進(jìn)入準(zhǔn)備階段。
4、xxx年1月10日前，籌委會將所需道具、獎品等需采購物品列清單，并總經(jīng)理審批，并于1月15日前采購到位。
5、所有人員穿工作服佩帶上崗證入場，晚會時間安排及注意事項于1月13日前成文，報總經(jīng)理審批，通知各公司。
6、聯(lián)歡會過程中所需的背景音樂、燈光、場景道具評分表單等由籌委會于1月17日前準(zhǔn)備妥當(dāng)，并于17日進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)試，發(fā)現(xiàn)問題及時改進(jìn)。
7、籌委會于1月17日前完成聯(lián)歡會現(xiàn)場的會場布置工作。
8、1月18日，聯(lián)歡會準(zhǔn)時進(jìn)行。
9、會后總結(jié)經(jīng)驗，尋找差距和不足，再接再勵，繼續(xù)努力。
12：30籌委會人員到場，開始聯(lián)歡會前的準(zhǔn)備工作。
1：20與會人員陸續(xù)到場，籌委會人員為到場人員安排落座。
1：30與會人員各就各位，全場燈光亮起，主持人宣布聯(lián)歡會開幕。
1：35安排領(lǐng)導(dǎo)講話，致新年祝福。
2：00為優(yōu)秀員工頒獎，員工代表發(fā)言。
2：30激情大闖關(guān)。
4：25聯(lián)歡會結(jié)束，主持人致閉幕詞。
4：30除留下清理場地人員外，其余人散場。
1、會場布置用汽球等100元。
2、聯(lián)歡會條幅50元。
3、獎品150元。
4、其他100元。
注：優(yōu)秀員工獎金另做準(zhǔn)備。
合計：400元整。
一、資金預(yù)算及晚會時間安排等報總經(jīng)理審批。
二、聯(lián)歡會準(zhǔn)備及安排不能影響正常工作。
三、領(lǐng)導(dǎo)講話及蒞臨提前發(fā)出邀請，以便領(lǐng)導(dǎo)做好時間安排。
四、提倡大眾參與、注重會場氣氛，互動節(jié)目及獎品的發(fā)放盡量兼顧到場的每一位員工。
五、做好晚會前期的動員和宣傳工作，充分調(diào)動每位隊員的積極性，鼓勵全員參與。
各位同仁，大家下午好。
充滿挑戰(zhàn)的xxx年已經(jīng)過去，充滿希望的xxx年已經(jīng)到來。首先我代表公司領(lǐng)導(dǎo)向各位同仁、各位員工一年來的辛勤工作表示衷心的感謝！
xxx年是明麓公司全面總結(jié)以往的經(jīng)驗，不斷探索發(fā)展新路，努力尋求新的發(fā)展的一年；也是公司在面對嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢下和建筑市場低迷、萎縮、惡性競爭加劇的情況下在寒冬中不懈努力"打基礎(chǔ)、練內(nèi)功、強(qiáng)管理、謀發(fā)展"，為盡快實現(xiàn)走上大發(fā)展的關(guān)鍵性一年。一年來，在公司董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各界的大力幫助下，在公司全體員工的共同努力下，公司對內(nèi)繼續(xù)深化和完善企業(yè)內(nèi)部改革，強(qiáng)化施工現(xiàn)場項目管理，提高企業(yè)管理水平，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力；對外根據(jù)市場形勢的變化，積極調(diào)整經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，走多種經(jīng)營化道路，使企業(yè)得到了較好較快的發(fā)展。
下面，將xxx年公司所作的主要工作和各項指標(biāo)完成情況向大家做個匯報：
一、全年完成指標(biāo)情況：
截止xxx年12月底，公司累計完成產(chǎn)值19712。61萬元（未包含海外分公司產(chǎn)值），工程施工面積256134㎡，竣工面積43208㎡；新開工程產(chǎn)值5。5億元，新開工程面積155876㎡；其中南京地區(qū)完成產(chǎn)值14458。44萬元，連云港公司完成產(chǎn)值20xx萬元，裝飾公司完成產(chǎn)值744萬元，聯(lián)營單位完成產(chǎn)值2430。17萬元。
工程創(chuàng)優(yōu)方面：方園建設(shè)工程材料檢測中心工程、南京質(zhì)量技術(shù)檢測中心工程榮獲20xx年南京市"金陵杯"優(yōu)質(zhì)工程獎，南京質(zhì)量技術(shù)檢測中心工程通過"揚子杯"的驗收，成為公司首個獲得"揚子杯"獎項的工程；創(chuàng)"南京市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)"3項；新興市政辦公樓、祖堂山社會福利院工程通過了南京市文明工地驗收，萬裕龍庭水岸一期工程獲得省級文明工地獎；完成了8個qc課題的申報工作；2人通過二級建造師考試；8人獲評工程師中級職稱；3人通過造價員考試。
二、全年開展的主要工作。
1、積極開展資質(zhì)升級工作，為企業(yè)發(fā)展提供更高的平臺。
xxx年上半年，在公司的積極努力下，在區(qū)建工局的大力幫助和扶持下，公司進(jìn)一步開展資質(zhì)增項工作，將市政公用總承包和建筑裝飾裝修、建筑幕墻、地基與基礎(chǔ)、鋼結(jié)構(gòu)工程、機(jī)電設(shè)備安裝五個專業(yè)承包三級資質(zhì)晉升為二級資質(zhì)，為公司的快速發(fā)展提供了更好的條件。
2、進(jìn)一步拓寬經(jīng)營思路，強(qiáng)化經(jīng)營工作。
xxx年，在國家大的經(jīng)濟(jì)蕭條和市場競爭日益激烈的形勢下，如何打開對外經(jīng)營局面，加強(qiáng)經(jīng)營風(fēng)險防范這一難題擺在了董事長面前，董事長堅持以求真務(wù)實的態(tài)度，冷靜、客觀的分析市場，在確定公司自身實力和找準(zhǔn)在市場中的位置基礎(chǔ)上，尋找機(jī)遇，抓住機(jī)遇，先后承接了4s店、國網(wǎng)二期、人才公寓、啟迪科技園、祿口機(jī)場復(fù)建房等工程，為歷年來承接工程最多的一年，提高了公司的知名度，為xxx年的工作創(chuàng)造了一個良好的基礎(chǔ)。同時，公司堅持拓展多元化經(jīng)營，尋求新的經(jīng)濟(jì)增長點，在xxx年初，公司新成立了裝飾公司，大力扶持和幫助裝飾公司，在董事長的直接關(guān)心和幫助下，先后承接了翠屏國際、東吉谷、藍(lán)灣咖啡等裝修工程，并通過裝飾公司的辛勤努力，取得了較好的業(yè)績和經(jīng)濟(jì)效益。
3、加強(qiáng)項目部和公司部門的管理工作、煉好"內(nèi)功"。
xxx年，公司重點強(qiáng)化了項目部和公司部門的日常管理工作，要求每月工作做到有計劃、有落實、有結(jié)果，并對項目部和公司部門每月工作情況進(jìn)行檢查與考評，通過自檢、互檢和考評，在一定程度上增強(qiáng)了管理人員的責(zé)任心、壓力感、緊迫感，提高了管理人員工作質(zhì)量和工作效率，提升了技術(shù)水平和綜合管理經(jīng)驗；同時，通過"傳、幫、帶"以及相互交流的方式，使項目部和公司部門負(fù)責(zé)人的遇事分析問題、解決問題的能力以及應(yīng)變能力有了較大的提高。
同時，加強(qiáng)了工程質(zhì)量，安全管理工作，特別是加強(qiáng)了對xxx年新開工程施工現(xiàn)場管理的過程控制，并多次組織項目部和公司部門相關(guān)人員學(xué)習(xí)與交流，推廣好得經(jīng)驗和作法，提高管理人員質(zhì)量控制能力和安全生產(chǎn)意識，將質(zhì)量管理與創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程工作結(jié)合起來，將安全管理和創(chuàng)建文明工地相結(jié)合，增強(qiáng)了質(zhì)量、安全管理工作開展的針對性和實效性。技術(shù)人員也側(cè)重抓好工程施工的技術(shù)交底和技術(shù)指導(dǎo)，把好質(zhì)量、安全關(guān)，基本做到了檢查、指導(dǎo)及時、認(rèn)真、細(xì)致、準(zhǔn)確，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出書面整改要求，有效地保證了工程施工的質(zhì)量與安全。
同時，重點抓好"突出"工程的建設(shè)，特別是4s店工程、東吉谷工程、人才公寓地下室工程，這些工程在項目部和公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及人員的共同努力拼搏下，通過精心組織與協(xié)調(diào)、精心施工，都圓滿地完成了奮斗目標(biāo)。不僅為公司創(chuàng)了品牌，贏得了信譽(yù)和誠信，拓展了企業(yè)生存空間，也為企業(yè)爭創(chuàng)了經(jīng)濟(jì)效益。值得大家學(xué)習(xí)，值得表彰。
4、注重人才隊伍建設(shè)，重視科技進(jìn)步創(chuàng)新在企業(yè)發(fā)展中的作用。
xxx年公司將引進(jìn)高素質(zhì)實用性人才和開展員工培訓(xùn)作為全年的工作重點之一，通過內(nèi)部推薦、老職工回任，網(wǎng)上招聘，現(xiàn)場招聘等多種方式，共引進(jìn)各類人員38人，充實了公司的人才力量，為公司的發(fā)展壯大和提升企業(yè)的綜合管理水平提供了保障。
人才建設(shè)是一項系統(tǒng)工程。吸引人才、用好人才、留住人才、環(huán)環(huán)相扣、哪一個環(huán)節(jié)都不能忽視，不可掉以輕心。企業(yè)的競爭歸根到底是人才的競爭，人才的競爭又是企業(yè)人才管理體制和模式的競爭。
因此，公司成立以來一直著力與創(chuàng)建一個良性的軟環(huán)境，從"理才"和"留才"上下功夫。觸發(fā)人才潛能的發(fā)揮，建設(shè)一個和諧、進(jìn)取、平等、穩(wěn)定的工作環(huán)境。
xxx年公司的人才建設(shè)工作主要從兩個方面來考慮和開展工作的：一是從公司現(xiàn)有的有責(zé)任心、想干事、對公司有很深感情的人員中去發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才。在培養(yǎng)人才過程中不僅著重于專業(yè)技能培養(yǎng)教育，更注重素質(zhì)培養(yǎng)教育，同時，大膽發(fā)現(xiàn)，培養(yǎng)、啟用青年人，使之能夠成長為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展、完成企業(yè)使命的人才，通過將這些人大膽放到一些關(guān)鍵崗位使用激發(fā)其潛能。
二是加快對人才的引進(jìn)，培養(yǎng)和使用。采取"兩條腿"走路，首先以考察、磨合為主，引進(jìn)成熟人才，其次以培養(yǎng)為主，引進(jìn)畢業(yè)生。提倡"團(tuán)結(jié)、啟發(fā)、互助、提高"的工作形式，營造和諧的工作氛圍是留住人才的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一，我們不僅要對人才的穩(wěn)定工作做思想工作，更要強(qiáng)調(diào)各級業(yè)務(wù)骨干，各級領(lǐng)導(dǎo)的工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)方法問題，為人才的更快更好成長搭建好舞臺，打造一個有戰(zhàn)斗力的管理團(tuán)隊，構(gòu)建合理的人才梯隊。
5、加大了對"老"工程的清債工作。xxx年，由公司財務(wù)部門牽頭，梳理了已完工已決算、已完工未決算工程的清債工作，召開多次協(xié)調(diào)會，分析和解決清債工作中存在的問題，確立債權(quán)債務(wù)，歸整資料，逐一項目落實責(zé)任人。為公司追要清欠"老"工程款提供了依據(jù)和條件。
三、雖然xxx年通過全體員工的辛勤努力，公司取得了可喜的成績，但是，我們要清醒地看到，公司還是一個年輕成長的企業(yè)，還有許多工作需要完善和提高，還存在著諸多需待解決的問題和矛盾，我們必須要加以重視、認(rèn)真對待、拿出措施，切實很好的解決。
下面我就公司xxx年存在的問題簡要匯報如下：
1、尚需調(diào)整企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，建立施工總承包運作機(jī)制和相關(guān)企業(yè)，將施工項目的上游鏈與下游鏈串聯(lián)起來，提高企業(yè)的綜合競爭力。同時，大力發(fā)展高技術(shù)含量，符合國家政策導(dǎo)向的企業(yè)，為企業(yè)做大做強(qiáng)提供有力的支撐。
2、完成的工作量不足，利潤狀況不好。與公司一級企業(yè)不相匹配。所創(chuàng)造的產(chǎn)值獲得的利潤還不夠維持公司的正常運轉(zhuǎn)。
3、資金流短缺。xxx年建筑市場材料費、人工費、租賃費等上漲幅度較大，行業(yè)墊資情況越來越嚴(yán)重，公司雖然靠集資、融資解決了一部分的資金問題，但資金流仍然比較短缺，一定程度上影響了項目工程進(jìn)度和工程成本以及公司的發(fā)展。
4、項目施工質(zhì)量狀況下滑明顯。部分在建工程主體和裝飾施工質(zhì)量監(jiān)管不力、監(jiān)督與檢查不及時、不到位，管理不嚴(yán)，交底不清。同時，沒有選擇好勞務(wù)班組和分包隊伍也是很大的因素，過多的注重了價格因素，忽略了勞務(wù)和分包隊伍的實力，能力和誠信。
5、項目經(jīng)理部對工程成本控制不重視，公司成本考核機(jī)制不完善，不是先算后干，精打細(xì)算，過程控制，而是先干后算、先干不算。
6、材料管理存在薄弱環(huán)節(jié)。一方面由于資金短缺的原因，沒能很好地實行材料招標(biāo)工作，進(jìn)行貨比三家，選擇有實力、有供貨能力、講誠信的供應(yīng)商，增加了項目實際成本；另一方面沒能有效地、認(rèn)真地、仔細(xì)地把好材料驗收關(guān)和使用關(guān)，施工現(xiàn)場材料浪費嚴(yán)重，大幅度增大了工程成本。
7、預(yù)算人員對項目工程實際造價不能及時、準(zhǔn)確提供給項目決策層，以便及時、準(zhǔn)確地做出決策。
四、xxx年工作計劃。
一、改革內(nèi)部機(jī)制，搭建集團(tuán)平臺。
xxx年，公司將在縱向組織結(jié)構(gòu)方面實施扁平化管理，將管理的重點放在項目上，減少管理層次，提高管理實效，重在強(qiáng)化項目經(jīng)營、項目管理、項目成本核算、項目過程管理、項目考核評估；橫向組織結(jié)構(gòu)方面，將逐步實施綜合化管理，簡化專業(yè)分工，突出團(tuán)隊合作和綜合部門的協(xié)調(diào)能力和作用。
同時，公司將由單一的經(jīng)營方式向集團(tuán)化管理模式轉(zhuǎn)變，搭建集團(tuán)平臺，實現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，以提高公司的整體綜合實力和水平，謀求共同發(fā)展。
二、依據(jù)市場變化，創(chuàng)新經(jīng)營模式。
xxx年，公司將盡可能尋找、選擇承接一些資金狀況好點的項目，以規(guī)避風(fēng)險。也重點全力承接一些工程對象好、資金狀況好，有影響力的住宅工程，作為公司自營完成產(chǎn)值，創(chuàng)造品牌和效益的主"戰(zhàn)場"。對一些資金狀況不好、對象不好的工程盡量少接，即使承接公司將選擇有實力、有能力、易合作、講誠信的整建制分包隊伍進(jìn)行分包。公司將繼續(xù)實行和完善總承包、自營、專業(yè)分包、勞務(wù)分包，尋多種經(jīng)營模式并存的方法，擴(kuò)大市場份額和規(guī)模，提高項目資金，工程技術(shù)和工程管理的集成能力。
三、強(qiáng)化企業(yè)管理、創(chuàng)建公司品牌效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。
xxx年，公司將在提高管理運行質(zhì)量，著力打造核心競爭力上狠下功夫，由粗放型管理向精細(xì)化管理邁進(jìn)，不斷加強(qiáng)公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建立"高效、精干"的員工隊伍，切實加強(qiáng)內(nèi)部管理，提升管理水平，提高執(zhí)行力和工作效率，干好每個在建工程，從根本上提高公司抵御風(fēng)險的能力，更好地抓住機(jī)遇，促進(jìn)公司平穩(wěn)健康的發(fā)展，推進(jìn)公司品牌效益與經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。
四、繼續(xù)抓好人才建設(shè)。
xxx年，公司將進(jìn)一步突出以人為本的發(fā)展理念，通過各種渠道，引進(jìn)公司發(fā)展所需要的各類人才，培養(yǎng)和儲備后續(xù)人才資源，增強(qiáng)公司發(fā)展后勁和公司核心競爭力，有計劃地組織各專業(yè)職業(yè)資格考前培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，將職工繼續(xù)教育和人才培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合，做好企業(yè)人力資源的管理、培訓(xùn)、再教育、激勵、使用、晉升工作，形成制度化、機(jī)制化實施措施，增強(qiáng)員工的發(fā)展觀、價值觀、歸屬感，謀求人才開發(fā)績效最大化。
五、積極推進(jìn)項目成本核算工作。
搞好項目成本管理機(jī)制的建設(shè)，使項目管理制度化、規(guī)范化，保證項目成本管理責(zé)任制落到實處并有效地執(zhí)行，實現(xiàn)成本管理目標(biāo)，體現(xiàn)項目施工中責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的原則，體現(xiàn)項目部優(yōu)化組合，多干多得、少干少得的原則，達(dá)到提高經(jīng)濟(jì)效益，降低成本，追求利潤最大化的目標(biāo)。
六、強(qiáng)化各項創(chuàng)優(yōu)工作和科技創(chuàng)新工作。
設(shè)定創(chuàng)優(yōu)工作和技術(shù)人員科技創(chuàng)新的硬性指標(biāo)，加大創(chuàng)優(yōu)和科技創(chuàng)新的激勵機(jī)制，調(diào)動全員創(chuàng)優(yōu)和科技創(chuàng)新的主動性。
七、建立能獨立運行的勞務(wù)公司。
終總結(jié)大會方案篇十五
****年度是山姆士事業(yè)蓬勃發(fā)展的一年，公司所取得的每一點進(jìn)步和成功，離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻(xiàn)！為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，表彰先進(jìn)樹立楷模，激勵員工奮發(fā)上進(jìn)，特制定20xx年度總結(jié)表彰會方案及評比方案。
總結(jié)工作，表彰先進(jìn)，展望未來。
***、**。
****年*月**日（暫定）。
********。
形式以歌曲、舞蹈、小品、朗誦等為主；以表現(xiàn)****公司的日常工作、生活為題材，反映****公司的發(fā)展歷程，體現(xiàn)****員工的精神面貌為宗旨。
****；
年月日――年月日之間。
終總結(jié)大會方案篇十六
參會人員：嘉賓，十九屆干部，二十屆干事。
嘉賓邀請：肖老師，十九屆干部。
流程表：
開場節(jié)目-采編部。
主持人發(fā)言。
社長發(fā)言。
視頻播放。
辦公室節(jié)目。
互動環(huán)節(jié)（一）。
辦公室工作總結(jié)。
采編部工作總結(jié)。
網(wǎng)宣部工作總結(jié)。
互動環(huán)節(jié)（二）。
學(xué)生代表發(fā)言。
網(wǎng)宣部節(jié)目表演。
嘉賓發(fā)言。
主持人宣布優(yōu)秀干部名單。
嘉賓頒獎。
前期準(zhǔn)備：
1.申請教室106或107,租借器材(音響,麥克風(fēng)等)。
2.嘉賓邀請(19屆干部,肖老師等人)。
3.主持人的選定；活動環(huán)節(jié)主持人選定；禮儀選定。
4.購買會場布置材料(氣球兩袋,皺紋紙2張,卡紙2張,雙面膠2個,對聯(lián)一副,燈籠一對)盆栽4盆（外借）。
5.禮物的購買（精美本子，筆），吃的東西（橘子，瓜子，花生）。
6.節(jié)目安排。
附錄一：負(fù)責(zé)人員安排。
1、申請教室嘉賓邀請（）。
2、布置用品物品購買,流程單打?。ǎ?BR> 3、主持人，互動環(huán)節(jié)主持人的選定（）禮儀（）。
4、會場布置（）黑板（）剪紙，燈籠（）氣球（）對聯(lián)（）總負(fù)責(zé)人:。
5.禮物購買（）購買吃的東西（）。
6、節(jié)目總負(fù)責(zé)資金流出總負(fù)責(zé)（）機(jī)動人員（）附錄二：
注意:1.辦公室成員提前兩小時到。
2.流程單嘉賓每人一份。
3.選定的禮儀要服裝統(tǒng)一，適當(dāng)畫點淡妝，注意姿勢。
4.黑板字要用正楷。
5.禮儀負(fù)責(zé)簽到，簽到要全面。
6.墨水在辦公室，自取.盆栽外借。
7.氣球顏色要求多樣，3種之內(nèi)，紅色主色，大小不一。
8.備用金200元。
附錄三：
購物清單：
氣球兩袋——20元。
皺紋紙2張——4元。
卡紙2張——4元。
雙面膠2個——2元。
對聯(lián)一副——8元。
燈籠一對——25元。
橘子，瓜子，花生——30元，10元，20元。
本子10本——30元筆——10元。
共計：163元。
終總結(jié)大會方案篇十七
融合夢想、努力超越!
20xx年1月18日(農(nóng)歷20xx年臘月18日)下午14點00分至21點00分。
茶話會時間：14:30——17:30。
晚宴時間：18:00——21:00公司年會策劃方案模板。
曲江賓館/銀座國際酒店。
1、受邀單位及人員。
陜西省民營企業(yè)協(xié)會副會長：
陜西省安全理事會秘書長：
陜西省建筑業(yè)協(xié)會副會長：
陜西省工商局企業(yè)聯(lián)合會：
陜西省稅務(wù)局企業(yè)稅務(wù)專管員：
2、公司項目部負(fù)責(zé)人。
(1)山西煤碳運銷集團(tuán)古交世紀(jì)金鑫煤業(yè)項目部：何總。
(2)內(nèi)蒙古包頭聚龍礦業(yè)巴蘭溝鐵礦項目部：冉總羅總。
(3)秦皇島青龍滿族自治縣燕山礦業(yè)公司鐵礦項目部：劉總。
(4)河北邯鄲冀中能源磁州煤業(yè)絨利煤礦基建工程項目部：朱總。
(5)延安市寶塔區(qū)紅安煤業(yè)有限公司項目部：任總。
(6)渭南澄城縣鑫合煤業(yè)有限公司項目部：權(quán)總。
(7)漢中略陽黑山溝鐵礦項目部：劉總。
(8)內(nèi)蒙古大中礦業(yè)書記溝鐵礦項目部：王總。
(9)陜西府谷縣華秦煤礦井巷開拓工程項目部：錢總。
(10)長治市紅興煤業(yè)有限公司新建回風(fēng)井筒工程項目部：朱總。
(11)韓城礦業(yè)有限公司桑樹坪煤礦掘進(jìn)工程項目部：董總。
(12)貴州徐礦花秋礦業(yè)有限公司項目部：劉總。
(13)城礦業(yè)有限公司蘭利煤礦巷道掘進(jìn)工程項目一部：楊朝貴。
(14)韓城礦業(yè)有限公司蘭利煤礦巷道掘進(jìn)工程項目二部：謝成福。
3、特邀嘉賓。
(一)茶話會議程。
第一項：全體參會人員提前到達(dá)指定會堂，按指定座位就座，等待茶話會開始，播放迎賓樂曲。
第二項：主持人宣布茶話會開始，介紹與會領(lǐng)導(dǎo)和參會嘉。
賓。
第三項：公司總經(jīng)理王章印先生致歡迎辭。
第四項：來賓(客戶)代表講話。
第五項：公司副總經(jīng)理蘇宗立致答謝辭。
第六項：全體嘉賓合影留念。
第七項：茶話會結(jié)束，散會休息，酒店布置晚宴會場。
(二)晚宴安排。
第一項：晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)。
第二項：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，增進(jìn)彼此友誼。
年會前期、中期協(xié)調(diào)工作：蘇宗立張雪玲。
請柬發(fā)送：陳支鑫何秀明王亮。
茶話會主持人：
晚宴主持人：
物品購置：何秀明吳釗。
會場布置：何秀明吳釗王亮。
條幅、人名臺制作、鮮花預(yù)定：陳支鑫。
會務(wù)前期、中期協(xié)調(diào)工作：胡博王亮陳支鑫。
攝像：蘇宗立吳釗。