總結(jié)是鍛煉思考能力和歸納總結(jié)能力的重要途徑。如何平衡工作與生活，提高生活質(zhì)量是現(xiàn)代人面臨的挑戰(zhàn)。對于這個問題，下面是一些范文供大家參考，以便更好地理解和應用。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事工作職責篇一
一、認真執(zhí)行《統(tǒng)計》及其實施細則和地方統(tǒng)計法規(guī)，依法行使統(tǒng)計設計、統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計報告、統(tǒng)計咨詢和統(tǒng)計監(jiān)督的職權(quán)，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確性、及時性和全面性，為社會經(jīng)濟發(fā)展提供服務。
二、負責組織和協(xié)調(diào)本行政區(qū)域內(nèi)的統(tǒng)計工作，匯總基層的統(tǒng)計報表和地方綜合性的各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
三、執(zhí)行統(tǒng)一的國家統(tǒng)計報表制度。準確、及時、全面上報國家和上級統(tǒng)計部門規(guī)定的統(tǒng)計報表及統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)。
四、搜集、整理、提供本鎮(zhèn)行政區(qū)域內(nèi)各單位的歷史和現(xiàn)實統(tǒng)計資料，向有關(guān)部門提供統(tǒng)計信息、統(tǒng)計數(shù)據(jù)，定期公布本鎮(zhèn)社會經(jīng)濟發(fā)展情況的統(tǒng)計公報。
五、調(diào)查研究本行政區(qū)域內(nèi)的社會經(jīng)濟發(fā)展情況，對計劃完成情況實行統(tǒng)計監(jiān)督、統(tǒng)計分析和統(tǒng)計預測，為制訂政策、指導工作提供可靠依據(jù)。
六、加強統(tǒng)計基礎工作，建立健全鎮(zhèn)、村、企業(yè)及社區(qū)統(tǒng)計臺帳，負責基層統(tǒng)計網(wǎng)絡建設，加強對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務指導和培訓。
七、完成本鎮(zhèn)領(lǐng)導布置的各項統(tǒng)計調(diào)查任務，為地方黨政領(lǐng)導提供優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計服務功能，充分發(fā)揮統(tǒng)計在國民經(jīng)濟發(fā)展中的參謀作用。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事工作職責篇二
1、負責全鎮(zhèn)共青團工作，對全鎮(zhèn)青少年社團組織進行指導和管理。
2、負責全鎮(zhèn)團組織建設，協(xié)助黨組織管理、選拔和培訓團干部，組織開展“雙推”工作。
3、負責全鎮(zhèn)團員青年的思想理論教育和文化活動規(guī)劃，組織實施青年志愿者行動，開展豐富多彩的有益活動，選樹、表彰各條戰(zhàn)線優(yōu)秀青少年典型，管理制度《鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作職責》。
4、教育引導全鎮(zhèn)團員青年樹立正確擇業(yè)觀念，積極投身社會主義市場經(jīng)濟建設，組織開展爭創(chuàng)“青年文明號”和爭當“青年崗位能手”活動，提高青年職工科技創(chuàng)新能力，為企業(yè)創(chuàng)效作貢獻。
5、指導全鎮(zhèn)農(nóng)村團組織開展基層團建示范創(chuàng)建活動，提高農(nóng)村青年科學文化素質(zhì)。
6、研究、指導全鎮(zhèn)中小學共青團、少先隊工作在全面推進素質(zhì)教育中發(fā)揮作用;精心實施愛心助學希望工程和愛心圓夢大學助學活動。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事工作職責篇三
1、健全學校工會組織，指導工會小組的組織建設工作。做好工會小組工作量化考核及先進工會小組的評選、表彰工作。
2、審核接受新會員，管理會員會籍，辦理會員證和會員轉(zhuǎn)退手續(xù)。
3、組織培訓工會干部和積極分子，抓好工會干部的自身建設。
4、深入調(diào)查研究，總結(jié)典型，開展先進工作者和勞動模范的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。
5、按時收繳會費，做好會員臺賬。
6、完成主席交辦的各項工作，協(xié)調(diào)工會各部門工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事工作職責篇四
1、全面負責鎮(zhèn)政府的工作，帶頭學習，宣傳并堅決貫徹黨的各項路線、方針、政策，執(zhí)行上級黨委、政府和同級黨委、人民代表大會決定、決議，根據(jù)縣政府下達的任務和鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排，按照鎮(zhèn)人代會提出的目標，制定切實可行的全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展的目標、思路、措施，實施重大經(jīng)濟項目。
2、負責提出鎮(zhèn)行政階段性工作計劃，明確工作重點，統(tǒng)籌安排，認真及時地指導工作，定期召開鎮(zhèn)長辦公會，協(xié)調(diào)關(guān)系，檢查督促，使政府日常工作規(guī)范有序。
3、主持討論確定鎮(zhèn)年度財政預決算計劃，收好、管好、用好各種稅、金、費，嚴格財經(jīng)紀律，確保收支平衡。
4、深入農(nóng)村，調(diào)查研究，幫助村委會和企業(yè)解決難題，處理重要的來信來訪，對關(guān)系到經(jīng)濟建設和人民生活的重大問題親自過問，發(fā)揚求真務實、勤政廉潔的作風，塑造良好的政府形象。
5、高度重視社會穩(wěn)定工作，在發(fā)生重大突發(fā)事件時，全力以赴采取應急措施，及時、妥善地處理，并立即報告鎮(zhèn)黨委和上級政府。
6、負責向同級人民代表大會和上級政府報告工作，聽取并組織研究人大代表提出的批評建議，組織辦理人代會通過的各種決議和議案，負責向鎮(zhèn)黨委請示工作，向政府成員通報工作。
7、協(xié)助黨委書記抓好全鎮(zhèn)政治思想工作和廉政建設，保持政府機關(guān)廉潔高效，密切聯(lián)系群眾，在群眾中樹立良好形象。同時與黨委、人大密切配合，在黨委的領(lǐng)導下，協(xié)調(diào)開展各項工作。
8、積極探索全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設新路子，采取切實可行的措施，強化各種機制，使全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設得到穩(wěn)步發(fā)展，經(jīng)濟效益逐步提高，經(jīng)濟目標得到實現(xiàn)，人民生活不斷改善。
9、對上級政府交辦的各項臨時任務和本級政府各項中心工作，負責組織安排和實施。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事工作職責篇五
1.協(xié)助紀工委書記，負責制定黨風廉政建設和工作作風建設規(guī)劃,督促、檢查黨風責任制和廉潔措施的落實。
2.受理黨組織、黨員和群眾在黨的紀律和黨風方面的檢舉、控告、申訴、建議及反映等。
3.查辦黨員和干部的違紀案件。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事工作職責篇六
1、負責國家、盛市、縣各級政府涉水法律和方針政策的貫徹實施，實行依法治水、依法管水。
2、協(xié)助制定本街道范圍的水利建設中長期規(guī)劃、年度實施計劃，組織制定水資源開發(fā)、配置和保護以及農(nóng)田水利基本建設、水土保持、防洪等相關(guān)專業(yè)規(guī)劃，并監(jiān)督實施。
3、負責本街道農(nóng)業(yè)、工業(yè)、生活用水的計劃制定與節(jié)水、水環(huán)境保護、水污染防治等涉水事務管理。
5、承擔本街道防汛抗旱日常工作，做好防汛抗旱物資的籌集、調(diào)撥;。
6、組織指導本街道范圍內(nèi)的水土保持;。
8、完成上級水行政主管部門和街道黨工委辦事處交辦的其他工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事工作職責篇七
1、受理來信，接待來訪。
2、承辦上級行政機關(guān)和本級行政機關(guān)負責人以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦、交辦的信訪事項。
3、向下級行政機關(guān)或者有關(guān)責任單位轉(zhuǎn)辦、交辦、督辦信訪事項。
4、參與調(diào)查、協(xié)調(diào)處理有關(guān)重要信訪事項。
5、指導、檢查本地區(qū)、本系統(tǒng)的信訪工作，對不負責任造成嚴重后果的單位和個人，向有關(guān)單位提出處理建議。
6、調(diào)查研究，向領(lǐng)導提供信息。
7、為信訪人提供有關(guān)法律、政策咨詢。
8、法律、法規(guī)、規(guī)章制定的其他職責。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事工作職責篇八
二、承擔社區(qū)矯正日常工作，組織開展對社區(qū)服刑人員的管理、教育和幫助;。
三、指導管理基層法律服務工作;。
四、協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位開展對刑釋解教人員的安置幫教工作;。
五、組織開展法制宣傳教育工作;。
七、協(xié)助基層政府處理社會矛盾糾紛;。
八、參與社會治安綜合治理工作;。
九、完成上級司法行政機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦道處)交辦的維護社會穩(wěn)定的有關(guān)工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所工作職責。
一、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導下，按照中央、盛市、縣各級黨委、紀檢監(jiān)督部門的文件規(guī)定和領(lǐng)導指示精神，認真貫徹執(zhí)行廉潔自律，勤政為民各項規(guī)章制度，工作總結(jié)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所工作職責》。
二、司法所廉政建設實行所長責任制。所長對全所的廉政情況負責。
三、全所工作人員在履行司法所政務公開各項職責中，應嚴格遵守規(guī)章。在指導調(diào)委會工作，主持參與調(diào)解矛盾糾紛，組織法制宣傳、安置幫教和進行法律服務活動中恪守職業(yè)道德和工作紀律。
四、全所工作人員要牢固樹立公仆意識，全心全意為人民服務，為基層社會服務，秉公自律，自覺遵守司法所規(guī)章，以熱情的態(tài)度對待當事人，不得濫用職權(quán)“吃、拿、卡、要”，不得壓制、報復當事人，不得侵犯或限制當事人的訴權(quán)和其他法定權(quán)利。
五、對廉政自律執(zhí)行較好的，提請有關(guān)部門予以表彰，對執(zhí)行不力、違法亂紀行為或造成一定社會影響將給予嚴肅處理。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事工作職責篇九
一、認真宣傳、貫徹、實施畜牧法規(guī)和條例，承擔完成區(qū)畜牧主管部門委托在轄區(qū)內(nèi)的畜牧生產(chǎn)任務、科技項目、動物防疫、檢疫和動物衛(wèi)生管理工作，使畜牧生產(chǎn)發(fā)展邁入規(guī)范化、法制化軌道。
二、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府制定發(fā)展畜牧業(yè)發(fā)展的規(guī)劃、計劃，搞好畜牧業(yè)生產(chǎn)調(diào)查、統(tǒng)計，制定和實施畜牧科技推廣方案。
三、積極引進和推廣優(yōu)良畜禽品種，加速畜禽品種改良步伐，積極引進優(yōu)質(zhì)飼料和推廣優(yōu)質(zhì)牧草新品種，推廣、普及新獸藥和牧醫(yī)新技術(shù)。
四、發(fā)展壯大鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的經(jīng)濟基礎，為畜牧業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務提供有利保障。
五、開展業(yè)務技術(shù)培訓，做好技術(shù)咨詢和信息溝通工作。積極開展畜牧科技示范和畜牧生產(chǎn)發(fā)展的指導工作。
六、負責做好村級動物防疫員、獸醫(yī)診所、獸藥經(jīng)營部的業(yè)務指導、培訓和日常管理工作。
七、嚴格執(zhí)行各項技術(shù)操作規(guī)程，建立健全疫(菌)苗保管、免疫注射、檢疫登記、疫情報告和種畜禽等各類檔案的保存，管理制度。
八、上級部門交辦的工作，事事有著落，件件有回音，本部門工作年初有計劃安排，半年有小結(jié)，年終有總結(jié)上報。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事工作職責篇十
一、認真學習憲法和法律法規(guī)、黨和國家方針政策、上級人大及其常委會的決議、決定，以及人大工作的相關(guān)知識，努力提高自身素質(zhì)。
二、模范地遵守憲法和法律法規(guī)，在生產(chǎn)、工作和社會活動中，協(xié)助憲法、法律法規(guī)和人大及其常委會決議決定的貫徹實施。
三、按時出席人民代表大會會議，認真審議列入大會議程的各項議案、報告并發(fā)表意見，積極提出議案和建議、批評、意見等，努力行駛好大會期間的各項職權(quán)。
四、積極參加閉會期間人大組織的培訓學習、視察、專題調(diào)研、執(zhí)法檢查、評議“一府兩院”專項工作、代表向選民述職等各項活動；積極參加代表小組的各項活動。
五、保持與選民的密切聯(lián)系，積極參加全市人大代表的“統(tǒng)一見面日”活動和“民情綠色通道”活動，通過接待選民日、走訪、座談等多種形式，認真聽取、收集和反映選民的意見、建議和要求，認真履行代表職責，努力為人民服務。
六、在生產(chǎn)、工作和社會活動中，積極發(fā)揮模范帶頭作用和代表作用，協(xié)助本級人民政府推進工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事工作職責篇十一
3.指導和幫助轄區(qū)的企業(yè)開展各項經(jīng)營管理工作。
4.指導幫助本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)正確處理國家、集體、個人三者關(guān)系，做到分配合理;。
5.指導和幫助轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)認真執(zhí)行黨和國家各項方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定;。
6.負責收錄各種經(jīng)濟信息，并進行篩選、傳遞、反饋、儲存。
8.檢查、指導、督促轄區(qū)內(nèi)企業(yè)各項安全制度的執(zhí)行，保證安全生產(chǎn);。
9.負責轄區(qū)內(nèi)企業(yè)各方面的協(xié)調(diào)關(guān)系;。
10.經(jīng)常對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)進行經(jīng)濟分析，為黨委、政府科學決策提供依據(jù);。
11.認真承辦鎮(zhèn)黨委、政府和上級業(yè)務部門交辦的工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事工作職責篇十二
6、負責為本村村(居)民免費提供法律咨詢和正確引導村(居)民通過法律途徑維護自身合法權(quán)益;為特困村(居)民和殘疾人聯(lián)系提供法律援助工作。
司法行政工作室矛盾糾紛排查調(diào)解登記制度。
1、司法行政工作室要定期開展矛盾糾紛排查工作，每周不少于1次;。
3、要及時調(diào)解糾紛，防止矛盾激化，調(diào)解成功率要達到95%以上;。
4、對排查和調(diào)解的`矛盾糾紛要及時登記，有權(quán)利義務內(nèi)容的要有書面協(xié)議書，并組卷。
司法行政工作室村矯正幫教安置接茬管理談話制度。
3、接到司法所關(guān)于刑釋解教人員幫教安置通知書后，要及時登記接茬，建立檔案，成立“三幫一”的幫教小組，安置工作要做到：符合落實責任田條件的，給予落實責任田;符合低保條件的，給予落實低保。要給予就業(yè)指導，以使他們能安居樂業(yè)重新做人。在平時的幫教工作中，對重點對象每月談話不少于2次，一般對象每季度不少于1次。要經(jīng)常走訪、了解、掌握他們的思想動態(tài)，以防重新犯罪。
司法行政工作室學習例會制度。
3、積極參加司法所的有關(guān)會議和培訓，不得無故遲到、缺席;。
5、本工作室組織的學習、各種會議和研究重大問題要有記錄并存檔備查。
司法行政工作室重大事項報告制度。
3、人員的意見。不能答復和處置的，應當逐級請示;。
4、請示報告應當有詳細記載，相關(guān)情況必須匯報清楚。對上級的指導要求認真記錄并及時落實。
2、排查調(diào)處矛盾糾紛、接收刑釋解教人員要及時登記，一案一卷、一人一檔;。
3、有關(guān)登記、卷宗、統(tǒng)計及業(yè)務報表等資料，按年度分類裝訂成冊，集中存檔備查。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事工作職責篇十三
一、加大投入，解決問題，努力推動司法所規(guī)范化建設。
在新的歷史時期內(nèi)，各種社會矛盾出現(xiàn)了多發(fā)性、多樣化的狀況。因此，基層調(diào)解組織所遇到的民間矛盾糾紛也日益復雜，調(diào)解難度日益加大。而我們的基層調(diào)解隊伍卻長期存在著人員變動過快、素質(zhì)偏低、兼職過多、年齡老化、司法所力量薄弱、調(diào)解工作保障不到位等諸多問題。
這些問題與在社會主義新農(nóng)村建設中，發(fā)揮司法行政工作尤其是基層司法行政工作的職能作用是極不相適應的。為此，我們緊緊抓住機構(gòu)設置、人員編制兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，調(diào)整充實工作人員，強化業(yè)務培訓，努力提高業(yè)務素質(zhì)。為提高司法所維護社會穩(wěn)定、服務經(jīng)濟發(fā)展的效能和層次，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，在人力、財力、物力上給予大力支持，專門發(fā)文抽調(diào)2位具有大專以上學歷的且工作責任心強的專職工作人員充實到原司法所隊伍。
目前，我所有專職工作人員5名，其中3名大專以上學歷，并配備2名副所長，協(xié)助所長開展各項工作。為了提高基層司法行政工作人員的政治、業(yè)務素質(zhì)和依法行政的能力，我們對新任用的人員一律組織參加上級業(yè)務部門的`集中崗位培訓。除了配強配足工作隊伍外，我們還加強基礎辦公設施的投入，設立了專門的調(diào)解室和檔案資料室，辦公和業(yè)務用房建筑面積達180平方米，三間辦公室分別安裝電話，并配備了3臺電腦和2臺打印機、1只數(shù)碼相機、一臺傳真機，大大提高了工作效率，解決了實際問題，也方便了群眾辦事。
二、強化職能，完善機制，不斷提升司法所工作水平。
我們對照《浙江省示范司法所考評辦法（試行）》，把規(guī)范化司法所建設作為提高司法所工作能力，切實履行司法所工作職能，樹立司法形象的重要內(nèi)容。進一步整合司法所的法制宣傳、法律服務、法律援助、人民調(diào)解、安置幫教等各項職能，大膽創(chuàng)新，積極探索司法所與信訪、公安、法庭、綜治等部門的聯(lián)動化解矛盾新機制，整合力量，發(fā)揮優(yōu)勢，形成合力，當好黨委政府的參謀和助手，努力維護一方政治穩(wěn)定。
三、建章立制，內(nèi)外監(jiān)督，切實增強司法行政工作的責任感和緊迫感。
新時期的司法行政工作不僅任務十分繁重，而且要求越來越高。只有不斷健全和完善科學規(guī)范的管理制度，進一步強化群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督、自我監(jiān)督措施，才能保證司法所適應時代和工作的需要，全面充分地履行八項工作職能，提高工作質(zhì)量和效率，充分發(fā)揮其在維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展，加強基層民主法制建設中的重要作用。
我們加強司法所內(nèi)部管理、行為規(guī)范和工作目標考核等方面制度建設，不斷完善司法所人員守則、接待制度、文明用語制度、值班制度、辦公室管理制度、內(nèi)務衛(wèi)生制度、廉政建設制度，有效地約束和規(guī)范干部的行為，并把在理順司法所管理體制的基礎上，進一步完善崗位目標責任制，采取領(lǐng)導與群眾考核相結(jié)合，定性與定量考核相結(jié)合，平時與定期考核相結(jié)合的原則，完善激勵機制。全所人員嚴格遵守各項規(guī)章制度，依法行政，依法辦事，接受群眾和上級有關(guān)部門的監(jiān)督，近三年來，無發(fā)生因違法違紀行為受到上級有關(guān)部門的處理。
總之，司法所規(guī)范化建設是一項系統(tǒng)工程、長期工程，我們還須借鑒經(jīng)驗，狠抓落實，強化管理，整體推進，不斷增強基層的綜合實力，充分發(fā)揮基層司法行政工作的職能作用，不斷提升司法行政工作能力和水平，努力為維護社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步、推進依法治國方略、構(gòu)建社會主義和諧社會作出積極貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事工作職責篇十四
根據(jù)市司法局的工作部署，結(jié)合××鄉(xiāng)的工作實際，我們以創(chuàng)新務實的工作姿態(tài)，認真學習黨的“十六大”和“十六屆五中全會”精神，按照“執(zhí)法為民”的要求，認真實踐依法治國的方略，創(chuàng)新普法與依法治理工作，拓展和規(guī)范法律服務，夯實基層基礎，加強隊伍建設，堅持執(zhí)法為民的思想，牢固樹立正確的執(zhí)法觀念和服務觀念，切實改進工作作風，做到觀念上有新轉(zhuǎn)變，思想上有新飛躍，思路上有新調(diào)整，工作上有新突破，在提高工作水平，提升干部形象上有新發(fā)展，更好地為地方經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定服務?，F(xiàn)將20xx年上半年全鄉(xiāng)司法行政各項工作開展情況總結(jié)如下：
一、司法所建設。
高標準、高質(zhì)量、高起點建好司法所是我們的工作重點之一，司法所現(xiàn)有編制2人。
為了逐步實現(xiàn)司法所的規(guī)范化管理，我們制定了下列規(guī)章制度：
2、司法所應遵守的原則和工作要求。
4、兩勞安置幫教管理規(guī)定。
5、例會制度。
7、檔案管理工作制度。
8、人民調(diào)解工作管理辦法。
上述規(guī)章制度均已懸掛上墻，起到了提高司法所的知名度，宣傳了司法所的工作職能，樹立司法所形象的重要作用。
二、人民調(diào)解工作。
三、兩勞安置幫教工作。
抓好兩勞安置幫教工作組織是保證，制度是規(guī)范。在組織健全的`基礎上，我們建立了兩勞安置幫教工作管理規(guī)定并懸掛上墻。管理規(guī)定的主要內(nèi)容有：
（1）兩勞安置幫教工作管理規(guī)定。
（2）銜接制度。
（3）重點幫教制度。
（4）例會制度。
（5）匯報制度。
（6）檔案制度。
兩勞安置幫教工作是維護地區(qū)穩(wěn)定，維護社會治安，防止釋放人員重新犯罪，給社會重新造成危害的重要日常工作。目前全鄉(xiāng)范圍內(nèi)共有刑釋解教人員8名，其中：鳳鳴村3名，李維村2名，前劉村2名，鹽鍋村1名。在各村幫教領(lǐng)導小組的指導下，對每一個幫教對象成立了幫教小組，做他們的思想工作，想盡一切辦法幫他們解決這樣那樣的困難，經(jīng)過各個幫教小組耐心細致的工作，很好的完成了幫教工作任務，為維護我鄉(xiāng)的穩(wěn)定和創(chuàng)建“平安鄉(xiāng)”做出了重大貢獻。目前，我鄉(xiāng)8名安置幫教對象（含新回歸1名）均已得到妥善安置，無重新犯罪跡象，今年我鄉(xiāng)共解除了3名安置幫教人員。
四、普法和法宣工作。
普法和法宣工作是司法所日常工作的重要組成部分，主動協(xié)調(diào)鄉(xiāng)政府各職能部門，做好經(jīng)常性和階段性普法和法宣工作是我們的責任。
今年我們配合計生辦、民政辦、綜治辦、土地建設辦宣傳各項法律四次，宣傳的法律有：《人口和計劃生育法》、《土地法》、《婚姻法》、《交通法規(guī)》等。宣傳的主要形式有：張貼法宣標語、出動宣傳廣播車、懸掛橫幅、下發(fā)法宣材料、制作法宣板報等。據(jù)不完全統(tǒng)計，接受宣傳的人數(shù)在5000人以上。
上半年，我們對在校學生進行了以預防青少年犯罪為主題的法制宣講活動3次，受教育師生達600余人次，收到了很好的效果。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事工作職責篇十五
鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站負責轄區(qū)內(nèi)動物強制免疫監(jiān)督實施;依法承擔動物和動物產(chǎn)品檢疫、動物疫情調(diào)查、監(jiān)測、獸藥監(jiān)督管理等工作和畜牧、飼料、草原等公益性技術(shù)推廣服務。具體承擔下列工作職責：
五、動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法，適于簡易程序現(xiàn)場處罰的實施;。
七、動物診療活動的監(jiān)督管理，村級動物防疫員的業(yè)務培訓、指導、監(jiān)督管理;。
八、獸藥、飼料和飼料添加劑、種畜禽、草產(chǎn)品等生產(chǎn)、經(jīng)營、使用的監(jiān)督管理;。
九、無公害畜產(chǎn)品的產(chǎn)地、生產(chǎn)和經(jīng)營監(jiān)督管理;。
十三、縣級以上畜牧獸醫(yī)行政主管部門交辦委托的其他工作。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事工作職責篇十六
5、總結(jié)推廣典型經(jīng)驗，表彰先進。
（二）綜治辦職責。
1、貫徹執(zhí)行有關(guān)社會治安綜合治理的法律、法規(guī)和方針、政策；
2、研究制定本鎮(zhèn)的社會治安綜合治理工作計劃，并組織實施；
3、指導、督促和協(xié)調(diào)本鎮(zhèn)的社會治安綜合治理工作；
5、定期開展轄區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處，適時組織社會治安重點整治工作；
6、總結(jié)推廣先進典型經(jīng)驗，推動后進單位整改存在的問題；
7、辦理有關(guān)社會治安綜合治理工作的其他事項。
2、協(xié)助第一治安責任人具體負責黨委、政府關(guān)于維護社會治安的指示，決定的貫徹執(zhí)行；
4、堅持齊抓共管，妥善處理本轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的影響較大案件；
6、負責組織、實施大型社會治安綜合治理活動，落實上級綜合治理重大部署；
7、建立完善綜合治理工作機制，規(guī)范工作程序，檢查社會治安綜合治理措施落實情況；
8、督促、落實社會治安綜合治理《領(lǐng)導責任制》、《目標管理責任制》、《一票否決制》的執(zhí)行情況，認真查究發(fā)生的重大案件事件。
（四）綜治委成員單位職責。
1、公安派出所：預防、制止和打擊違法犯罪活動，管理社會治安，維護公共秩序，保護公共財產(chǎn)和公民財產(chǎn)，保障法人和公民合法權(quán)益。及時掌握、報告社會治安動態(tài)，配合做好各類大型活動安全防范工作。依法對被管制、剝奪政治權(quán)利、緩刑、假釋、保外就醫(yī)罪犯監(jiān)督管理。落實人口戶籍管理和危險物品管理、特種行業(yè)管理、租賃房屋以及公共場所的管理措施，做到責任明確，管理到位。積極創(chuàng)建安全小區(qū)（村、鎮(zhèn)），維護好中小學校園及周邊的治安秩序。及時趕赴發(fā)案現(xiàn)場，做好先期處置工作，積極提供線索協(xié)助偵察破案；及時發(fā)現(xiàn)和抓捕藏匿在轄區(qū)內(nèi)的在逃犯。對重點地區(qū)和重點部位開展治安整治，查處“黃賭毒”，積極開展掃黑除惡，查處治安案件。指導治保會工作，開展以治保會為主體的群眾性自防自治；組織法制宣傳教育和幫教工作，開展“四防”檢查，落實“四防”措施。熱情接受群眾報警求助，堅持24小時值班接待制度，及時為群眾辦理證照；普遍發(fā)放《警民―聯(lián)系卡》，建立多種形式的警民―聯(lián)系制度。積極開展社會治安綜合治理工作，嚴格隊伍的教育管理，科學劃分和管理責任區(qū)，防范違法違紀行為的發(fā)生，及時報送綜治信息。
2、司法所：協(xié)助鎮(zhèn)政府開展依法管理、行政執(zhí)法檢查和監(jiān)督工作，指導管理人民調(diào)解，參與重大疑難民間糾紛調(diào)解，組織開展普法、法制宣傳教育以及對刑釋解教人員的安置幫教工作，指導管理基層法律服務，積極參與社會治安綜合治理工作，及時報送綜治信息。
3、中學：貫徹執(zhí)行國家有關(guān)學校安全的法律、法規(guī)，積極開展防火、防盜、防毒、防搶劫、防爆炸、防破壞和反詐騙等治安防范保衛(wèi)工作；開展社會主義法制宣傳教育，增強師生的法制觀念和自覺維護校園治安秩序意識；排查、報告本校的重大不安因素，及時采取措施，預防和制止違法犯罪行為，維護學校穩(wěn)定；開展校園群防群治，嚴禁校處人員在校住宿。積極落實社會治安綜合治理措施，確保學校內(nèi)部及周邊治安安全、交通安全、衛(wèi)生安全、文化安全和設施安全，及時報送綜治信息。
4、中心小學：認真實施《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》，增強教師的事業(yè)心和工作責任感，強化學生安全意識，培養(yǎng)良好的行為習慣。健全學校安全制度、值班制度等校紀、校規(guī)，落實防范措施，消除學校一切不安全因素。開展防病知識宣傳教育和對傳染疾病的預防工作，加強食品衛(wèi)生監(jiān)督檢查和校園周邊環(huán)境的綜合治理，確保師生生命財產(chǎn)安全。積極落實社會治安綜合治理措施，及時報送綜治信息。
5、衛(wèi)生院：健全內(nèi)部綜治機構(gòu)，落實綜治副院長，成立治保小組，定期召開綜治工作座談會，及時上報綜治信息；落實社會治安綜合治理措施，建立政府主導、部門齊抓共管的綜治工作制度；落實人防、物防、技防等措施，完善安全責任制，加強醫(yī)院內(nèi)部制度建設和政策法規(guī)學習，著力提高醫(yī)療服務質(zhì)量和醫(yī)務人員的安全醫(yī)療意識，密切醫(yī)患關(guān)系，維護醫(yī)患雙方合法權(quán)益，構(gòu)建和―諧醫(yī)院。
6、財政所：依法征稅，文明執(zhí)法，全力維護社會穩(wěn)定；認真做好信訪工作，及時調(diào)處涉財、涉稅矛盾糾紛，把問題解決在基層；積極搞好平安創(chuàng)建活動，健全綜治制度，及時上報綜治信息，全面落實社會治安綜合治理各項措施。
7、國土資源所：宣傳貫徹國家有關(guān)土地和礦產(chǎn)資源的法律法規(guī)，依法開展職責范圍內(nèi)的土地和礦產(chǎn)資源登記發(fā)證等工作，組織實施轄區(qū)土地和礦產(chǎn)資源利用總體規(guī)劃的編制，落實基本農(nóng)田保護措施。積極開展社會治安綜合治理，做好信訪工作，及時調(diào)處各種土地和礦產(chǎn)資源使用權(quán)糾紛，依法查處土地和礦產(chǎn)資源違法案件，及時上報綜治信息。
8、計劃生育服務所：宣傳避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育等計劃生育科普知識，開展人口與計劃生育生殖健康基礎知識教育；依法開展查環(huán)查孕等計劃生育服務，做好計劃生育信訪工作，抓好村（居）計生專干培訓，組織廣大育齡婦女參與社會治安綜合治理，及時上報綜治信息。
（五）群防群治組織職責。
1、專職治安巡防隊伍：在公安民警的組織帶領(lǐng)下，開展治安巡邏和卡口堵截、檢查、守候工作，防范和制止違法犯罪行為。
2、治安信息員：負責收集、報送涉及社會政治穩(wěn)定和社會治安方面的情報信息。
3、綜治特派員：負責督促所駐地區(qū)、單位和社區(qū)落實社會治安綜合治理和維護社會穩(wěn)定各項措施。
4、治安志愿者：參與維護治安秩序，幫教“刑釋解教人員”和有劣跡的青少年，義務開展法制宣傳和基層創(chuàng)安等工作。
5、幫教小組：對“刑釋解教人員”和列管的重點人員實行“一幫一”，并進行熱心幫助教育，采取走訪、慰問、懇談等多種形式，及時了解、掌握他（她）們的思想動態(tài)和存在的困難，切實幫助解決。
二、綜治工作制度。
（一）學習制度。
1、綜治委（辦）全體人員每月一次業(yè)務集中學習，提高自身業(yè)務水平，保質(zhì)保量完成上級綜治委和鎮(zhèn)黨委交給的各項任務。
2、治保會（調(diào)委會）主任每季度一次集中學習，了解中央、盛市、縣有關(guān)綜治工作精神，掌握當前社會動態(tài)，有計劃、有步驟地開展本轄區(qū)工作。
3、由綜治辦牽頭，以公安派出所、司法所、法庭為主，每季度一次，對治保會（調(diào)委會）主任、社區(qū)綜治聯(lián)系戶和轄區(qū)各企事業(yè)單位治安小組工作人員進行綜治職責任務、法律法規(guī)知識和綜治業(yè)務技能等教育培訓。
4、綜治委成員學習由綜治委主任召集，治保會（調(diào)委會）主任學習、培訓由綜治辦主任召集。
5、集中學習和培訓由綜治辦負責通知，每次時間不得少于3個小時。
6、學習要作好記錄，由綜治辦秘書負責。
（二）接待制度。
1、文明接待，禮貌待人，耐心聽取來訪者陳述，做好登記。
2、根據(jù)來訪者提出的問題，依照黨的方針和國家法律、法規(guī)、條例的有關(guān)規(guī)定，進行認真解答。
3、若來訪人提出的問題屬于案件、事件，工作人員根據(jù)案件性質(zhì)及政法職能部門管理權(quán)限，協(xié)調(diào)有關(guān)部門接納解決。
4、若來人提出的問題事關(guān)重大，應及時向主管領(lǐng)導請示報告，并填寫好《民情懇談受理登記表》，給來訪者滿意答復。
5、接待工作要做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲、結(jié)案有回音。
7、接待人員要同時做好值班工作，做好《電話、值班記錄》和《來信來訪記錄》。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事工作職責篇十七
二、負責委屬單位團組織建設，指導基層團組織的換屆改選工作;。
四、協(xié)助基層黨組織管理團干部，做好考核、培訓、選拔和推選工作;。
五、負責團費的管理、使用、檢查，監(jiān)督基層單位團費的使用情況;。
六、負責共青團各項主題教育的創(chuàng)建、監(jiān)督和考核工作;。
七、負責反映基層青少年的愿望和呼聲，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，維護青少年合法權(quán)益;。
八、負責開展青少年志愿者活動;。
九、承辦委領(lǐng)導及上級交辦的其他工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事工作職責篇十八
2、制定畜牧業(yè)發(fā)展規(guī)劃，掌握牧業(yè)發(fā)展情況，當好領(lǐng)導參謀;。
3、抓好本鄉(xiāng)的畜牧業(yè)生產(chǎn)，畜牧業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計等項工作;。
4、負責本鄉(xiāng)的畜牧業(yè)生產(chǎn)，大力推廣先進的養(yǎng)殖技術(shù);。
5、負責做好畜禽疫病防治;。
6、指導本鄉(xiāng)各村的畜牧業(yè)生產(chǎn)，搞好服務，協(xié)調(diào)工作;。
7、畜牧業(yè)建設項目的立項，論證實施工作。
1、提供畜牧業(yè)技術(shù)服務。
2、負責畜牧業(yè)技術(shù)推廣。
3、負責重大動物疫病防挖技術(shù)。
4、負責轄區(qū)內(nèi)動物衛(wèi)生安全、監(jiān)督管理。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事工作職責篇十九
1、主持鎮(zhèn)婦聯(lián)全面工作，負責召集和組織鎮(zhèn)婦女代表大會，并向大會報告工作。
2、結(jié)合本鎮(zhèn)實際，認真?zhèn)鬟_貫徹鎮(zhèn)黨委、政府和上級婦聯(lián)的決定、指示;研究安排本鎮(zhèn)婦女工作，并抓好落實;定期或不定期向黨委和上級婦聯(lián)匯報工作爭取鎮(zhèn)黨委和上級婦聯(lián)對本鎮(zhèn)婦女工作的指導、幫助和支持。
3、組織婦女干部認真學習黨的路線、方針、政策和業(yè)務知識，適時舉辦各類培訓班。
4、及時總結(jié)、培養(yǎng)和推廣婦女先進典型;積極引導婦女調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，發(fā)展多種經(jīng)營，組織開展各種生產(chǎn)競賽活動，并提供市場信息和農(nóng)業(yè)技術(shù)服務，幫助婦女增收致富。
5、認真做好婦女來信來訪工作，切實維護婦女兒童合法權(quán)益;關(guān)心婦女健康，做好勞動保護工作;宣傳婦幼衛(wèi)生和計劃生育知識，協(xié)助有關(guān)單位做好計劃生育等工作。
6、加強婦聯(lián)自身建設。按時召開婦代會例會，掌握各村工作完成情況，了解執(zhí)行中的問題，并及時解決。制定完善鎮(zhèn)婦聯(lián)各項制度，并抓好落實。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事工作職責篇二十
1、向婦女宣傳黨和國家的方針、政策、教育婦女擁護黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，正確處理國家、集體、個人三者的利益關(guān)系;引導婦女為本地的經(jīng)濟建設和社會發(fā)展做貢獻，代表婦女參與民主管理和民主監(jiān)督。
2、發(fā)動、組織婦女開展“雙學雙比”、“巾幗建功”活動，實施“女性素質(zhì)工程”、“巾幗致富工程”、“家庭文明工程”，努力提高婦女的科技文化素質(zhì)，引導婦女依靠科技，勤勞致富，推動經(jīng)濟發(fā)展。
3、大力宣傳男女平等的基本國策，教育、引導婦女做有理想、有道德、有文化、有紀律和自尊、自信、自立、自強的新女性。
4、教育婦女學法、知法、守法、用法，用法律武器維護婦女兒童的合法權(quán)益，抵制封建迷信和落后習俗，用“黃”、“毒”、“賭”等社會丑惡現(xiàn)象和殘害婦女兒童的違法犯罪行為作斗爭。
5、積極配合有關(guān)部門宣傳計劃生育政策和婦女衛(wèi)生保健知識，引導婦女實行計劃生育、優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教，講究衛(wèi)生，預防疾病，倡導健康、文明、科學的生活方式。
6、開展“五好文明家庭”創(chuàng)建活動，大力弘揚尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)的社會主義新風尚。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事工作職責篇二十一
1.在上級衛(wèi)生行政部門和當?shù)卣念I(lǐng)導下，根據(jù)院長負責制原則，全面負責院內(nèi)的各項管理領(lǐng)導工作。
2.認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨委、衛(wèi)生行政部門的政策規(guī)定，不斷深化改革與完善院內(nèi)改革，堅持社會主義辦院方向，制度本院建設發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并組織實施，總結(jié)工作，定期向上級報告工作。
3.負責領(lǐng)導和組織檢查全院醫(yī)療、護理工作，定期檢查和了解情況，采取積極措施，不斷提高服務質(zhì)量，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風和全心全意為人民服務的風尚。
4.制訂人才培養(yǎng)計劃，組織院內(nèi)職工學習，引進新技術(shù)和先進儀器設備，不斷提高整體服務水平。
5.認真組織實施轄區(qū)內(nèi)的疾病控制、婦幼保艦健康教育和咨詢服務等公共衛(wèi)生服務。
6.組織制訂各項規(guī)章制度和目標管理計劃，全面加強質(zhì)量管理，提高管理水平。
7.加強院內(nèi)人事、財務、后勤管理工作，做好群眾來信來訪工作。
8.以法人身份，簽署對外各項協(xié)議、合同，并承擔相應責任和義務。
二、副院長職責
1.在院長的領(lǐng)導下，根據(jù)具體分工，分管院內(nèi)相應工作。
2.負責分管范圍內(nèi)各項規(guī)章制度的擬定，并經(jīng)常檢查督促醫(yī)療制度、醫(yī)護常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
3.組織檢查門診和住院病人的轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告及醫(yī)療、預防、保健和衛(wèi)生宣教保健工作，定期分析，采取措施，不斷提高服務質(zhì)量。
4.組織醫(yī)務人員的業(yè)務技術(shù)學習，領(lǐng)導信息統(tǒng)計工作。
5.根據(jù)院內(nèi)實際，全力協(xié)助院長決策，及時提供意見和建議。
6.認真做好院長或上級交辦的其他各項工作。
三、門診醫(yī)師職責
1.認真接待每一位就診患者，平平等待人，認真檢查，正確診斷，妥善處理，并認真填寫有關(guān)醫(yī)療文書。
2.對危重癥病人應全力以赴積極搶救或轉(zhuǎn)診，及時向上級醫(yī)師或院長報告。
3.及時掌握病人病情變化情況，合理診治。對傳染病人要做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早隔離、早治療，及時填寫傳染病報告卡，按規(guī)定上報，不漏報、錯報、重報、誤報。
4.做好防病治并愛國衛(wèi)生、計劃生育、健康教育和咨詢服務。
四、急診值班醫(yī)師職責
1.負責本班的應診和急診，留觀病人的診療和搶救工作。
2.及時對就診病人進行檢查、診斷、治療，書寫醫(yī)囑，并檢查其執(zhí)行情況。
3.遇有危重及疑難病人時，要及時請上級醫(yī)師或有關(guān)科室會診。
4.對留觀病人要及時巡診，并書寫病歷。
5.嚴格執(zhí)行急診工作制度和首診負責制。
6.嚴格執(zhí)行搶救程序和技術(shù)操作常規(guī)，嚴防差錯事故發(fā)生。
7.嚴格交接-班制度，急診病人轉(zhuǎn)病房和手術(shù)室，急診值班醫(yī)師需親自交-班。
8.員有大批搶救病人同時就診時，應在搶救的同時報請院領(lǐng)導妥善處理。
五、正(副)主任醫(yī)師職責
1.在院長的領(lǐng)導下，指導院內(nèi)醫(yī)療、科研、技術(shù)培訓和理論提高工作。
2.定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與死亡病例的講座會診。
3.指導本科主治和住院醫(yī)師做好工作，有計劃地開展基本功訓練。
4.定期參加門診工作，擔任村級衛(wèi)生人員的培訓工作。
5.運用同內(nèi)外先進經(jīng)驗和服務技術(shù)指導實踐，不斷開展新技術(shù)，提高服務質(zhì)量。
6.督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
六、主治醫(yī)師職責
1.在上級醫(yī)師的指導下，負責服務范圍內(nèi)的醫(yī)療、預防、保健工作。
2.按時查房，具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷，治療及特殊診療操作。
3.掌握病員病情變化，及時處理病危、死亡、醫(yī)療事故等主要問題，并向院領(lǐng)導匯報。
4.參加值班、門診、會診、出診工作。
5.主持病房的'臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病人出院，審簽出(轉(zhuǎn))院病歷。
6.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療、護理質(zhì)量，嚴防差錯事故發(fā)生，協(xié)助護士做好病房管理工作。
7.組織本組醫(yī)師學習和運用國內(nèi)外先進科學技術(shù)，開展新技術(shù)、新方法。
8.做好相關(guān)人員的培訓工作和資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗和進行學術(shù)交流。
七、住院醫(yī)師(士)職責
1.在上級醫(yī)師的指導下，根據(jù)工作能力、年限，負責一定數(shù)量病員的診療工作，擔任住院、門診、急診值班工作。
2.對病員進行檢查、診斷、治療、開寫醫(yī)囑，并檢查其執(zhí)行情況，同時還要做好一些必要的輔助檢查。
3.書寫病歷，新入院病員病歷一般應在入院后24小時內(nèi)完成，負責病人住院期間的病程記錄，及時完成病人病案小結(jié)。
4.向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難及病情變化情況，提高需要轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院或出院的意見。
5.住院醫(yī)師對所管病人應全面負責，下班前應做好交-班工作，對需要特殊觀察的危重癥病人，要向值班醫(yī)師交-班。
6.參加科內(nèi)查房，對新管病人每天至少上、下午各巡診一次。上級醫(yī)師查房或巡診時，應詳細匯報病人病情和治療意見，請他科會診時，應陪同診視。
7.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故發(fā)生。
8.認真學習和運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新方法。
9.隨時了解病人思想生活情況，征求病人對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
八、護師(士)職責
1.在院領(lǐng)導或上級醫(yī)護人員的指導下工作。
2.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時完成各項護理工作，嚴格執(zhí)行查對和交-班制度，嚴防差錯事故發(fā)生。
3.經(jīng)常巡視病房，密切觀察病人病情變化，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。
4.認真做好危重癥病人的搶救工作。
5.協(xié)助醫(yī)師進行各種診療工作，負責采集各種檢驗標本。
6.擬訂病房工作計劃，加強病房管理。參加本病房組織的護理查房、會診和病例討論。
7.定期組織病人學習，宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則。經(jīng)常征求病人意見，改進護理工作，在出院前做好衛(wèi)生保健宣傳工作。
8.辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。
9.做好病房管理，消毒隔離，物資、藥品、相關(guān)材料清領(lǐng)、保管、發(fā)放等工作。
九、藥劑士(員)職責
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事工作職責篇一
一、認真執(zhí)行《統(tǒng)計》及其實施細則和地方統(tǒng)計法規(guī)，依法行使統(tǒng)計設計、統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計報告、統(tǒng)計咨詢和統(tǒng)計監(jiān)督的職權(quán)，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確性、及時性和全面性，為社會經(jīng)濟發(fā)展提供服務。
二、負責組織和協(xié)調(diào)本行政區(qū)域內(nèi)的統(tǒng)計工作，匯總基層的統(tǒng)計報表和地方綜合性的各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
三、執(zhí)行統(tǒng)一的國家統(tǒng)計報表制度。準確、及時、全面上報國家和上級統(tǒng)計部門規(guī)定的統(tǒng)計報表及統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)。
四、搜集、整理、提供本鎮(zhèn)行政區(qū)域內(nèi)各單位的歷史和現(xiàn)實統(tǒng)計資料，向有關(guān)部門提供統(tǒng)計信息、統(tǒng)計數(shù)據(jù)，定期公布本鎮(zhèn)社會經(jīng)濟發(fā)展情況的統(tǒng)計公報。
五、調(diào)查研究本行政區(qū)域內(nèi)的社會經(jīng)濟發(fā)展情況，對計劃完成情況實行統(tǒng)計監(jiān)督、統(tǒng)計分析和統(tǒng)計預測，為制訂政策、指導工作提供可靠依據(jù)。
六、加強統(tǒng)計基礎工作，建立健全鎮(zhèn)、村、企業(yè)及社區(qū)統(tǒng)計臺帳，負責基層統(tǒng)計網(wǎng)絡建設，加強對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務指導和培訓。
七、完成本鎮(zhèn)領(lǐng)導布置的各項統(tǒng)計調(diào)查任務，為地方黨政領(lǐng)導提供優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計服務功能，充分發(fā)揮統(tǒng)計在國民經(jīng)濟發(fā)展中的參謀作用。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事工作職責篇二
1、負責全鎮(zhèn)共青團工作，對全鎮(zhèn)青少年社團組織進行指導和管理。
2、負責全鎮(zhèn)團組織建設，協(xié)助黨組織管理、選拔和培訓團干部，組織開展“雙推”工作。
3、負責全鎮(zhèn)團員青年的思想理論教育和文化活動規(guī)劃，組織實施青年志愿者行動，開展豐富多彩的有益活動，選樹、表彰各條戰(zhàn)線優(yōu)秀青少年典型，管理制度《鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作職責》。
4、教育引導全鎮(zhèn)團員青年樹立正確擇業(yè)觀念，積極投身社會主義市場經(jīng)濟建設，組織開展爭創(chuàng)“青年文明號”和爭當“青年崗位能手”活動，提高青年職工科技創(chuàng)新能力，為企業(yè)創(chuàng)效作貢獻。
5、指導全鎮(zhèn)農(nóng)村團組織開展基層團建示范創(chuàng)建活動，提高農(nóng)村青年科學文化素質(zhì)。
6、研究、指導全鎮(zhèn)中小學共青團、少先隊工作在全面推進素質(zhì)教育中發(fā)揮作用;精心實施愛心助學希望工程和愛心圓夢大學助學活動。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事工作職責篇三
1、健全學校工會組織，指導工會小組的組織建設工作。做好工會小組工作量化考核及先進工會小組的評選、表彰工作。
2、審核接受新會員，管理會員會籍，辦理會員證和會員轉(zhuǎn)退手續(xù)。
3、組織培訓工會干部和積極分子，抓好工會干部的自身建設。
4、深入調(diào)查研究，總結(jié)典型，開展先進工作者和勞動模范的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。
5、按時收繳會費，做好會員臺賬。
6、完成主席交辦的各項工作，協(xié)調(diào)工會各部門工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事工作職責篇四
1、全面負責鎮(zhèn)政府的工作，帶頭學習，宣傳并堅決貫徹黨的各項路線、方針、政策，執(zhí)行上級黨委、政府和同級黨委、人民代表大會決定、決議，根據(jù)縣政府下達的任務和鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排，按照鎮(zhèn)人代會提出的目標，制定切實可行的全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展的目標、思路、措施，實施重大經(jīng)濟項目。
2、負責提出鎮(zhèn)行政階段性工作計劃，明確工作重點，統(tǒng)籌安排，認真及時地指導工作，定期召開鎮(zhèn)長辦公會，協(xié)調(diào)關(guān)系，檢查督促，使政府日常工作規(guī)范有序。
3、主持討論確定鎮(zhèn)年度財政預決算計劃，收好、管好、用好各種稅、金、費，嚴格財經(jīng)紀律，確保收支平衡。
4、深入農(nóng)村，調(diào)查研究，幫助村委會和企業(yè)解決難題，處理重要的來信來訪，對關(guān)系到經(jīng)濟建設和人民生活的重大問題親自過問，發(fā)揚求真務實、勤政廉潔的作風，塑造良好的政府形象。
5、高度重視社會穩(wěn)定工作，在發(fā)生重大突發(fā)事件時，全力以赴采取應急措施，及時、妥善地處理，并立即報告鎮(zhèn)黨委和上級政府。
6、負責向同級人民代表大會和上級政府報告工作，聽取并組織研究人大代表提出的批評建議，組織辦理人代會通過的各種決議和議案，負責向鎮(zhèn)黨委請示工作，向政府成員通報工作。
7、協(xié)助黨委書記抓好全鎮(zhèn)政治思想工作和廉政建設，保持政府機關(guān)廉潔高效，密切聯(lián)系群眾，在群眾中樹立良好形象。同時與黨委、人大密切配合，在黨委的領(lǐng)導下，協(xié)調(diào)開展各項工作。
8、積極探索全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設新路子，采取切實可行的措施，強化各種機制，使全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設得到穩(wěn)步發(fā)展，經(jīng)濟效益逐步提高，經(jīng)濟目標得到實現(xiàn)，人民生活不斷改善。
9、對上級政府交辦的各項臨時任務和本級政府各項中心工作，負責組織安排和實施。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事工作職責篇五
1.協(xié)助紀工委書記，負責制定黨風廉政建設和工作作風建設規(guī)劃,督促、檢查黨風責任制和廉潔措施的落實。
2.受理黨組織、黨員和群眾在黨的紀律和黨風方面的檢舉、控告、申訴、建議及反映等。
3.查辦黨員和干部的違紀案件。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事工作職責篇六
1、負責國家、盛市、縣各級政府涉水法律和方針政策的貫徹實施，實行依法治水、依法管水。
2、協(xié)助制定本街道范圍的水利建設中長期規(guī)劃、年度實施計劃，組織制定水資源開發(fā)、配置和保護以及農(nóng)田水利基本建設、水土保持、防洪等相關(guān)專業(yè)規(guī)劃，并監(jiān)督實施。
3、負責本街道農(nóng)業(yè)、工業(yè)、生活用水的計劃制定與節(jié)水、水環(huán)境保護、水污染防治等涉水事務管理。
5、承擔本街道防汛抗旱日常工作，做好防汛抗旱物資的籌集、調(diào)撥;。
6、組織指導本街道范圍內(nèi)的水土保持;。
8、完成上級水行政主管部門和街道黨工委辦事處交辦的其他工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事工作職責篇七
1、受理來信，接待來訪。
2、承辦上級行政機關(guān)和本級行政機關(guān)負責人以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦、交辦的信訪事項。
3、向下級行政機關(guān)或者有關(guān)責任單位轉(zhuǎn)辦、交辦、督辦信訪事項。
4、參與調(diào)查、協(xié)調(diào)處理有關(guān)重要信訪事項。
5、指導、檢查本地區(qū)、本系統(tǒng)的信訪工作，對不負責任造成嚴重后果的單位和個人，向有關(guān)單位提出處理建議。
6、調(diào)查研究，向領(lǐng)導提供信息。
7、為信訪人提供有關(guān)法律、政策咨詢。
8、法律、法規(guī)、規(guī)章制定的其他職責。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事工作職責篇八
二、承擔社區(qū)矯正日常工作，組織開展對社區(qū)服刑人員的管理、教育和幫助;。
三、指導管理基層法律服務工作;。
四、協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位開展對刑釋解教人員的安置幫教工作;。
五、組織開展法制宣傳教育工作;。
七、協(xié)助基層政府處理社會矛盾糾紛;。
八、參與社會治安綜合治理工作;。
九、完成上級司法行政機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦道處)交辦的維護社會穩(wěn)定的有關(guān)工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所工作職責。
一、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導下，按照中央、盛市、縣各級黨委、紀檢監(jiān)督部門的文件規(guī)定和領(lǐng)導指示精神，認真貫徹執(zhí)行廉潔自律，勤政為民各項規(guī)章制度，工作總結(jié)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所工作職責》。
二、司法所廉政建設實行所長責任制。所長對全所的廉政情況負責。
三、全所工作人員在履行司法所政務公開各項職責中，應嚴格遵守規(guī)章。在指導調(diào)委會工作，主持參與調(diào)解矛盾糾紛，組織法制宣傳、安置幫教和進行法律服務活動中恪守職業(yè)道德和工作紀律。
四、全所工作人員要牢固樹立公仆意識，全心全意為人民服務，為基層社會服務，秉公自律，自覺遵守司法所規(guī)章，以熱情的態(tài)度對待當事人，不得濫用職權(quán)“吃、拿、卡、要”，不得壓制、報復當事人，不得侵犯或限制當事人的訴權(quán)和其他法定權(quán)利。
五、對廉政自律執(zhí)行較好的，提請有關(guān)部門予以表彰，對執(zhí)行不力、違法亂紀行為或造成一定社會影響將給予嚴肅處理。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事工作職責篇九
一、認真宣傳、貫徹、實施畜牧法規(guī)和條例，承擔完成區(qū)畜牧主管部門委托在轄區(qū)內(nèi)的畜牧生產(chǎn)任務、科技項目、動物防疫、檢疫和動物衛(wèi)生管理工作，使畜牧生產(chǎn)發(fā)展邁入規(guī)范化、法制化軌道。
二、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府制定發(fā)展畜牧業(yè)發(fā)展的規(guī)劃、計劃，搞好畜牧業(yè)生產(chǎn)調(diào)查、統(tǒng)計，制定和實施畜牧科技推廣方案。
三、積極引進和推廣優(yōu)良畜禽品種，加速畜禽品種改良步伐，積極引進優(yōu)質(zhì)飼料和推廣優(yōu)質(zhì)牧草新品種，推廣、普及新獸藥和牧醫(yī)新技術(shù)。
四、發(fā)展壯大鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的經(jīng)濟基礎，為畜牧業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務提供有利保障。
五、開展業(yè)務技術(shù)培訓，做好技術(shù)咨詢和信息溝通工作。積極開展畜牧科技示范和畜牧生產(chǎn)發(fā)展的指導工作。
六、負責做好村級動物防疫員、獸醫(yī)診所、獸藥經(jīng)營部的業(yè)務指導、培訓和日常管理工作。
七、嚴格執(zhí)行各項技術(shù)操作規(guī)程，建立健全疫(菌)苗保管、免疫注射、檢疫登記、疫情報告和種畜禽等各類檔案的保存，管理制度。
八、上級部門交辦的工作，事事有著落，件件有回音，本部門工作年初有計劃安排，半年有小結(jié)，年終有總結(jié)上報。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事工作職責篇十
一、認真學習憲法和法律法規(guī)、黨和國家方針政策、上級人大及其常委會的決議、決定，以及人大工作的相關(guān)知識，努力提高自身素質(zhì)。
二、模范地遵守憲法和法律法規(guī)，在生產(chǎn)、工作和社會活動中，協(xié)助憲法、法律法規(guī)和人大及其常委會決議決定的貫徹實施。
三、按時出席人民代表大會會議，認真審議列入大會議程的各項議案、報告并發(fā)表意見，積極提出議案和建議、批評、意見等，努力行駛好大會期間的各項職權(quán)。
四、積極參加閉會期間人大組織的培訓學習、視察、專題調(diào)研、執(zhí)法檢查、評議“一府兩院”專項工作、代表向選民述職等各項活動；積極參加代表小組的各項活動。
五、保持與選民的密切聯(lián)系，積極參加全市人大代表的“統(tǒng)一見面日”活動和“民情綠色通道”活動，通過接待選民日、走訪、座談等多種形式，認真聽取、收集和反映選民的意見、建議和要求，認真履行代表職責，努力為人民服務。
六、在生產(chǎn)、工作和社會活動中，積極發(fā)揮模范帶頭作用和代表作用，協(xié)助本級人民政府推進工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事工作職責篇十一
3.指導和幫助轄區(qū)的企業(yè)開展各項經(jīng)營管理工作。
4.指導幫助本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)正確處理國家、集體、個人三者關(guān)系，做到分配合理;。
5.指導和幫助轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)認真執(zhí)行黨和國家各項方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定;。
6.負責收錄各種經(jīng)濟信息，并進行篩選、傳遞、反饋、儲存。
8.檢查、指導、督促轄區(qū)內(nèi)企業(yè)各項安全制度的執(zhí)行，保證安全生產(chǎn);。
9.負責轄區(qū)內(nèi)企業(yè)各方面的協(xié)調(diào)關(guān)系;。
10.經(jīng)常對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)進行經(jīng)濟分析，為黨委、政府科學決策提供依據(jù);。
11.認真承辦鎮(zhèn)黨委、政府和上級業(yè)務部門交辦的工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事工作職責篇十二
6、負責為本村村(居)民免費提供法律咨詢和正確引導村(居)民通過法律途徑維護自身合法權(quán)益;為特困村(居)民和殘疾人聯(lián)系提供法律援助工作。
司法行政工作室矛盾糾紛排查調(diào)解登記制度。
1、司法行政工作室要定期開展矛盾糾紛排查工作，每周不少于1次;。
3、要及時調(diào)解糾紛，防止矛盾激化，調(diào)解成功率要達到95%以上;。
4、對排查和調(diào)解的`矛盾糾紛要及時登記，有權(quán)利義務內(nèi)容的要有書面協(xié)議書，并組卷。
司法行政工作室村矯正幫教安置接茬管理談話制度。
3、接到司法所關(guān)于刑釋解教人員幫教安置通知書后，要及時登記接茬，建立檔案，成立“三幫一”的幫教小組，安置工作要做到：符合落實責任田條件的，給予落實責任田;符合低保條件的，給予落實低保。要給予就業(yè)指導，以使他們能安居樂業(yè)重新做人。在平時的幫教工作中，對重點對象每月談話不少于2次，一般對象每季度不少于1次。要經(jīng)常走訪、了解、掌握他們的思想動態(tài)，以防重新犯罪。
司法行政工作室學習例會制度。
3、積極參加司法所的有關(guān)會議和培訓，不得無故遲到、缺席;。
5、本工作室組織的學習、各種會議和研究重大問題要有記錄并存檔備查。
司法行政工作室重大事項報告制度。
3、人員的意見。不能答復和處置的，應當逐級請示;。
4、請示報告應當有詳細記載，相關(guān)情況必須匯報清楚。對上級的指導要求認真記錄并及時落實。
2、排查調(diào)處矛盾糾紛、接收刑釋解教人員要及時登記，一案一卷、一人一檔;。
3、有關(guān)登記、卷宗、統(tǒng)計及業(yè)務報表等資料，按年度分類裝訂成冊，集中存檔備查。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事工作職責篇十三
一、加大投入，解決問題，努力推動司法所規(guī)范化建設。
在新的歷史時期內(nèi)，各種社會矛盾出現(xiàn)了多發(fā)性、多樣化的狀況。因此，基層調(diào)解組織所遇到的民間矛盾糾紛也日益復雜，調(diào)解難度日益加大。而我們的基層調(diào)解隊伍卻長期存在著人員變動過快、素質(zhì)偏低、兼職過多、年齡老化、司法所力量薄弱、調(diào)解工作保障不到位等諸多問題。
這些問題與在社會主義新農(nóng)村建設中，發(fā)揮司法行政工作尤其是基層司法行政工作的職能作用是極不相適應的。為此，我們緊緊抓住機構(gòu)設置、人員編制兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，調(diào)整充實工作人員，強化業(yè)務培訓，努力提高業(yè)務素質(zhì)。為提高司法所維護社會穩(wěn)定、服務經(jīng)濟發(fā)展的效能和層次，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，在人力、財力、物力上給予大力支持，專門發(fā)文抽調(diào)2位具有大專以上學歷的且工作責任心強的專職工作人員充實到原司法所隊伍。
目前，我所有專職工作人員5名，其中3名大專以上學歷，并配備2名副所長，協(xié)助所長開展各項工作。為了提高基層司法行政工作人員的政治、業(yè)務素質(zhì)和依法行政的能力，我們對新任用的人員一律組織參加上級業(yè)務部門的`集中崗位培訓。除了配強配足工作隊伍外，我們還加強基礎辦公設施的投入，設立了專門的調(diào)解室和檔案資料室，辦公和業(yè)務用房建筑面積達180平方米，三間辦公室分別安裝電話，并配備了3臺電腦和2臺打印機、1只數(shù)碼相機、一臺傳真機，大大提高了工作效率，解決了實際問題，也方便了群眾辦事。
二、強化職能，完善機制，不斷提升司法所工作水平。
我們對照《浙江省示范司法所考評辦法（試行）》，把規(guī)范化司法所建設作為提高司法所工作能力，切實履行司法所工作職能，樹立司法形象的重要內(nèi)容。進一步整合司法所的法制宣傳、法律服務、法律援助、人民調(diào)解、安置幫教等各項職能，大膽創(chuàng)新，積極探索司法所與信訪、公安、法庭、綜治等部門的聯(lián)動化解矛盾新機制，整合力量，發(fā)揮優(yōu)勢，形成合力，當好黨委政府的參謀和助手，努力維護一方政治穩(wěn)定。
三、建章立制，內(nèi)外監(jiān)督，切實增強司法行政工作的責任感和緊迫感。
新時期的司法行政工作不僅任務十分繁重，而且要求越來越高。只有不斷健全和完善科學規(guī)范的管理制度，進一步強化群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督、自我監(jiān)督措施，才能保證司法所適應時代和工作的需要，全面充分地履行八項工作職能，提高工作質(zhì)量和效率，充分發(fā)揮其在維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展，加強基層民主法制建設中的重要作用。
我們加強司法所內(nèi)部管理、行為規(guī)范和工作目標考核等方面制度建設，不斷完善司法所人員守則、接待制度、文明用語制度、值班制度、辦公室管理制度、內(nèi)務衛(wèi)生制度、廉政建設制度，有效地約束和規(guī)范干部的行為，并把在理順司法所管理體制的基礎上，進一步完善崗位目標責任制，采取領(lǐng)導與群眾考核相結(jié)合，定性與定量考核相結(jié)合，平時與定期考核相結(jié)合的原則，完善激勵機制。全所人員嚴格遵守各項規(guī)章制度，依法行政，依法辦事，接受群眾和上級有關(guān)部門的監(jiān)督，近三年來，無發(fā)生因違法違紀行為受到上級有關(guān)部門的處理。
總之，司法所規(guī)范化建設是一項系統(tǒng)工程、長期工程，我們還須借鑒經(jīng)驗，狠抓落實，強化管理，整體推進，不斷增強基層的綜合實力，充分發(fā)揮基層司法行政工作的職能作用，不斷提升司法行政工作能力和水平，努力為維護社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步、推進依法治國方略、構(gòu)建社會主義和諧社會作出積極貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事工作職責篇十四
根據(jù)市司法局的工作部署，結(jié)合××鄉(xiāng)的工作實際，我們以創(chuàng)新務實的工作姿態(tài)，認真學習黨的“十六大”和“十六屆五中全會”精神，按照“執(zhí)法為民”的要求，認真實踐依法治國的方略，創(chuàng)新普法與依法治理工作，拓展和規(guī)范法律服務，夯實基層基礎，加強隊伍建設，堅持執(zhí)法為民的思想，牢固樹立正確的執(zhí)法觀念和服務觀念，切實改進工作作風，做到觀念上有新轉(zhuǎn)變，思想上有新飛躍，思路上有新調(diào)整，工作上有新突破，在提高工作水平，提升干部形象上有新發(fā)展，更好地為地方經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定服務?，F(xiàn)將20xx年上半年全鄉(xiāng)司法行政各項工作開展情況總結(jié)如下：
一、司法所建設。
高標準、高質(zhì)量、高起點建好司法所是我們的工作重點之一，司法所現(xiàn)有編制2人。
為了逐步實現(xiàn)司法所的規(guī)范化管理，我們制定了下列規(guī)章制度：
2、司法所應遵守的原則和工作要求。
4、兩勞安置幫教管理規(guī)定。
5、例會制度。
7、檔案管理工作制度。
8、人民調(diào)解工作管理辦法。
上述規(guī)章制度均已懸掛上墻，起到了提高司法所的知名度，宣傳了司法所的工作職能，樹立司法所形象的重要作用。
二、人民調(diào)解工作。
三、兩勞安置幫教工作。
抓好兩勞安置幫教工作組織是保證，制度是規(guī)范。在組織健全的`基礎上，我們建立了兩勞安置幫教工作管理規(guī)定并懸掛上墻。管理規(guī)定的主要內(nèi)容有：
（1）兩勞安置幫教工作管理規(guī)定。
（2）銜接制度。
（3）重點幫教制度。
（4）例會制度。
（5）匯報制度。
（6）檔案制度。
兩勞安置幫教工作是維護地區(qū)穩(wěn)定，維護社會治安，防止釋放人員重新犯罪，給社會重新造成危害的重要日常工作。目前全鄉(xiāng)范圍內(nèi)共有刑釋解教人員8名，其中：鳳鳴村3名，李維村2名，前劉村2名，鹽鍋村1名。在各村幫教領(lǐng)導小組的指導下，對每一個幫教對象成立了幫教小組，做他們的思想工作，想盡一切辦法幫他們解決這樣那樣的困難，經(jīng)過各個幫教小組耐心細致的工作，很好的完成了幫教工作任務，為維護我鄉(xiāng)的穩(wěn)定和創(chuàng)建“平安鄉(xiāng)”做出了重大貢獻。目前，我鄉(xiāng)8名安置幫教對象（含新回歸1名）均已得到妥善安置，無重新犯罪跡象，今年我鄉(xiāng)共解除了3名安置幫教人員。
四、普法和法宣工作。
普法和法宣工作是司法所日常工作的重要組成部分，主動協(xié)調(diào)鄉(xiāng)政府各職能部門，做好經(jīng)常性和階段性普法和法宣工作是我們的責任。
今年我們配合計生辦、民政辦、綜治辦、土地建設辦宣傳各項法律四次，宣傳的法律有：《人口和計劃生育法》、《土地法》、《婚姻法》、《交通法規(guī)》等。宣傳的主要形式有：張貼法宣標語、出動宣傳廣播車、懸掛橫幅、下發(fā)法宣材料、制作法宣板報等。據(jù)不完全統(tǒng)計，接受宣傳的人數(shù)在5000人以上。
上半年，我們對在校學生進行了以預防青少年犯罪為主題的法制宣講活動3次，受教育師生達600余人次，收到了很好的效果。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事工作職責篇十五
鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站負責轄區(qū)內(nèi)動物強制免疫監(jiān)督實施;依法承擔動物和動物產(chǎn)品檢疫、動物疫情調(diào)查、監(jiān)測、獸藥監(jiān)督管理等工作和畜牧、飼料、草原等公益性技術(shù)推廣服務。具體承擔下列工作職責：
五、動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法，適于簡易程序現(xiàn)場處罰的實施;。
七、動物診療活動的監(jiān)督管理，村級動物防疫員的業(yè)務培訓、指導、監(jiān)督管理;。
八、獸藥、飼料和飼料添加劑、種畜禽、草產(chǎn)品等生產(chǎn)、經(jīng)營、使用的監(jiān)督管理;。
九、無公害畜產(chǎn)品的產(chǎn)地、生產(chǎn)和經(jīng)營監(jiān)督管理;。
十三、縣級以上畜牧獸醫(yī)行政主管部門交辦委托的其他工作。
()。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事工作職責篇十六
5、總結(jié)推廣典型經(jīng)驗，表彰先進。
（二）綜治辦職責。
1、貫徹執(zhí)行有關(guān)社會治安綜合治理的法律、法規(guī)和方針、政策；
2、研究制定本鎮(zhèn)的社會治安綜合治理工作計劃，并組織實施；
3、指導、督促和協(xié)調(diào)本鎮(zhèn)的社會治安綜合治理工作；
5、定期開展轄區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處，適時組織社會治安重點整治工作；
6、總結(jié)推廣先進典型經(jīng)驗，推動后進單位整改存在的問題；
7、辦理有關(guān)社會治安綜合治理工作的其他事項。
2、協(xié)助第一治安責任人具體負責黨委、政府關(guān)于維護社會治安的指示，決定的貫徹執(zhí)行；
4、堅持齊抓共管，妥善處理本轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的影響較大案件；
6、負責組織、實施大型社會治安綜合治理活動，落實上級綜合治理重大部署；
7、建立完善綜合治理工作機制，規(guī)范工作程序，檢查社會治安綜合治理措施落實情況；
8、督促、落實社會治安綜合治理《領(lǐng)導責任制》、《目標管理責任制》、《一票否決制》的執(zhí)行情況，認真查究發(fā)生的重大案件事件。
（四）綜治委成員單位職責。
1、公安派出所：預防、制止和打擊違法犯罪活動，管理社會治安，維護公共秩序，保護公共財產(chǎn)和公民財產(chǎn)，保障法人和公民合法權(quán)益。及時掌握、報告社會治安動態(tài)，配合做好各類大型活動安全防范工作。依法對被管制、剝奪政治權(quán)利、緩刑、假釋、保外就醫(yī)罪犯監(jiān)督管理。落實人口戶籍管理和危險物品管理、特種行業(yè)管理、租賃房屋以及公共場所的管理措施，做到責任明確，管理到位。積極創(chuàng)建安全小區(qū)（村、鎮(zhèn)），維護好中小學校園及周邊的治安秩序。及時趕赴發(fā)案現(xiàn)場，做好先期處置工作，積極提供線索協(xié)助偵察破案；及時發(fā)現(xiàn)和抓捕藏匿在轄區(qū)內(nèi)的在逃犯。對重點地區(qū)和重點部位開展治安整治，查處“黃賭毒”，積極開展掃黑除惡，查處治安案件。指導治保會工作，開展以治保會為主體的群眾性自防自治；組織法制宣傳教育和幫教工作，開展“四防”檢查，落實“四防”措施。熱情接受群眾報警求助，堅持24小時值班接待制度，及時為群眾辦理證照；普遍發(fā)放《警民―聯(lián)系卡》，建立多種形式的警民―聯(lián)系制度。積極開展社會治安綜合治理工作，嚴格隊伍的教育管理，科學劃分和管理責任區(qū)，防范違法違紀行為的發(fā)生，及時報送綜治信息。
2、司法所：協(xié)助鎮(zhèn)政府開展依法管理、行政執(zhí)法檢查和監(jiān)督工作，指導管理人民調(diào)解，參與重大疑難民間糾紛調(diào)解，組織開展普法、法制宣傳教育以及對刑釋解教人員的安置幫教工作，指導管理基層法律服務，積極參與社會治安綜合治理工作，及時報送綜治信息。
3、中學：貫徹執(zhí)行國家有關(guān)學校安全的法律、法規(guī)，積極開展防火、防盜、防毒、防搶劫、防爆炸、防破壞和反詐騙等治安防范保衛(wèi)工作；開展社會主義法制宣傳教育，增強師生的法制觀念和自覺維護校園治安秩序意識；排查、報告本校的重大不安因素，及時采取措施，預防和制止違法犯罪行為，維護學校穩(wěn)定；開展校園群防群治，嚴禁校處人員在校住宿。積極落實社會治安綜合治理措施，確保學校內(nèi)部及周邊治安安全、交通安全、衛(wèi)生安全、文化安全和設施安全，及時報送綜治信息。
4、中心小學：認真實施《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》，增強教師的事業(yè)心和工作責任感，強化學生安全意識，培養(yǎng)良好的行為習慣。健全學校安全制度、值班制度等校紀、校規(guī)，落實防范措施，消除學校一切不安全因素。開展防病知識宣傳教育和對傳染疾病的預防工作，加強食品衛(wèi)生監(jiān)督檢查和校園周邊環(huán)境的綜合治理，確保師生生命財產(chǎn)安全。積極落實社會治安綜合治理措施，及時報送綜治信息。
5、衛(wèi)生院：健全內(nèi)部綜治機構(gòu)，落實綜治副院長，成立治保小組，定期召開綜治工作座談會，及時上報綜治信息；落實社會治安綜合治理措施，建立政府主導、部門齊抓共管的綜治工作制度；落實人防、物防、技防等措施，完善安全責任制，加強醫(yī)院內(nèi)部制度建設和政策法規(guī)學習，著力提高醫(yī)療服務質(zhì)量和醫(yī)務人員的安全醫(yī)療意識，密切醫(yī)患關(guān)系，維護醫(yī)患雙方合法權(quán)益，構(gòu)建和―諧醫(yī)院。
6、財政所：依法征稅，文明執(zhí)法，全力維護社會穩(wěn)定；認真做好信訪工作，及時調(diào)處涉財、涉稅矛盾糾紛，把問題解決在基層；積極搞好平安創(chuàng)建活動，健全綜治制度，及時上報綜治信息，全面落實社會治安綜合治理各項措施。
7、國土資源所：宣傳貫徹國家有關(guān)土地和礦產(chǎn)資源的法律法規(guī)，依法開展職責范圍內(nèi)的土地和礦產(chǎn)資源登記發(fā)證等工作，組織實施轄區(qū)土地和礦產(chǎn)資源利用總體規(guī)劃的編制，落實基本農(nóng)田保護措施。積極開展社會治安綜合治理，做好信訪工作，及時調(diào)處各種土地和礦產(chǎn)資源使用權(quán)糾紛，依法查處土地和礦產(chǎn)資源違法案件，及時上報綜治信息。
8、計劃生育服務所：宣傳避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育等計劃生育科普知識，開展人口與計劃生育生殖健康基礎知識教育；依法開展查環(huán)查孕等計劃生育服務，做好計劃生育信訪工作，抓好村（居）計生專干培訓，組織廣大育齡婦女參與社會治安綜合治理，及時上報綜治信息。
（五）群防群治組織職責。
1、專職治安巡防隊伍：在公安民警的組織帶領(lǐng)下，開展治安巡邏和卡口堵截、檢查、守候工作，防范和制止違法犯罪行為。
2、治安信息員：負責收集、報送涉及社會政治穩(wěn)定和社會治安方面的情報信息。
3、綜治特派員：負責督促所駐地區(qū)、單位和社區(qū)落實社會治安綜合治理和維護社會穩(wěn)定各項措施。
4、治安志愿者：參與維護治安秩序，幫教“刑釋解教人員”和有劣跡的青少年，義務開展法制宣傳和基層創(chuàng)安等工作。
5、幫教小組：對“刑釋解教人員”和列管的重點人員實行“一幫一”，并進行熱心幫助教育，采取走訪、慰問、懇談等多種形式，及時了解、掌握他（她）們的思想動態(tài)和存在的困難，切實幫助解決。
二、綜治工作制度。
（一）學習制度。
1、綜治委（辦）全體人員每月一次業(yè)務集中學習，提高自身業(yè)務水平，保質(zhì)保量完成上級綜治委和鎮(zhèn)黨委交給的各項任務。
2、治保會（調(diào)委會）主任每季度一次集中學習，了解中央、盛市、縣有關(guān)綜治工作精神，掌握當前社會動態(tài)，有計劃、有步驟地開展本轄區(qū)工作。
3、由綜治辦牽頭，以公安派出所、司法所、法庭為主，每季度一次，對治保會（調(diào)委會）主任、社區(qū)綜治聯(lián)系戶和轄區(qū)各企事業(yè)單位治安小組工作人員進行綜治職責任務、法律法規(guī)知識和綜治業(yè)務技能等教育培訓。
4、綜治委成員學習由綜治委主任召集，治保會（調(diào)委會）主任學習、培訓由綜治辦主任召集。
5、集中學習和培訓由綜治辦負責通知，每次時間不得少于3個小時。
6、學習要作好記錄，由綜治辦秘書負責。
（二）接待制度。
1、文明接待，禮貌待人，耐心聽取來訪者陳述，做好登記。
2、根據(jù)來訪者提出的問題，依照黨的方針和國家法律、法規(guī)、條例的有關(guān)規(guī)定，進行認真解答。
3、若來訪人提出的問題屬于案件、事件，工作人員根據(jù)案件性質(zhì)及政法職能部門管理權(quán)限，協(xié)調(diào)有關(guān)部門接納解決。
4、若來人提出的問題事關(guān)重大，應及時向主管領(lǐng)導請示報告，并填寫好《民情懇談受理登記表》，給來訪者滿意答復。
5、接待工作要做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲、結(jié)案有回音。
7、接待人員要同時做好值班工作，做好《電話、值班記錄》和《來信來訪記錄》。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事工作職責篇十七
二、負責委屬單位團組織建設，指導基層團組織的換屆改選工作;。
四、協(xié)助基層黨組織管理團干部，做好考核、培訓、選拔和推選工作;。
五、負責團費的管理、使用、檢查，監(jiān)督基層單位團費的使用情況;。
六、負責共青團各項主題教育的創(chuàng)建、監(jiān)督和考核工作;。
七、負責反映基層青少年的愿望和呼聲，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，維護青少年合法權(quán)益;。
八、負責開展青少年志愿者活動;。
九、承辦委領(lǐng)導及上級交辦的其他工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事工作職責篇十八
2、制定畜牧業(yè)發(fā)展規(guī)劃，掌握牧業(yè)發(fā)展情況，當好領(lǐng)導參謀;。
3、抓好本鄉(xiāng)的畜牧業(yè)生產(chǎn)，畜牧業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計等項工作;。
4、負責本鄉(xiāng)的畜牧業(yè)生產(chǎn)，大力推廣先進的養(yǎng)殖技術(shù);。
5、負責做好畜禽疫病防治;。
6、指導本鄉(xiāng)各村的畜牧業(yè)生產(chǎn)，搞好服務，協(xié)調(diào)工作;。
7、畜牧業(yè)建設項目的立項，論證實施工作。
1、提供畜牧業(yè)技術(shù)服務。
2、負責畜牧業(yè)技術(shù)推廣。
3、負責重大動物疫病防挖技術(shù)。
4、負責轄區(qū)內(nèi)動物衛(wèi)生安全、監(jiān)督管理。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事工作職責篇十九
1、主持鎮(zhèn)婦聯(lián)全面工作，負責召集和組織鎮(zhèn)婦女代表大會，并向大會報告工作。
2、結(jié)合本鎮(zhèn)實際，認真?zhèn)鬟_貫徹鎮(zhèn)黨委、政府和上級婦聯(lián)的決定、指示;研究安排本鎮(zhèn)婦女工作，并抓好落實;定期或不定期向黨委和上級婦聯(lián)匯報工作爭取鎮(zhèn)黨委和上級婦聯(lián)對本鎮(zhèn)婦女工作的指導、幫助和支持。
3、組織婦女干部認真學習黨的路線、方針、政策和業(yè)務知識，適時舉辦各類培訓班。
4、及時總結(jié)、培養(yǎng)和推廣婦女先進典型;積極引導婦女調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，發(fā)展多種經(jīng)營，組織開展各種生產(chǎn)競賽活動，并提供市場信息和農(nóng)業(yè)技術(shù)服務，幫助婦女增收致富。
5、認真做好婦女來信來訪工作，切實維護婦女兒童合法權(quán)益;關(guān)心婦女健康，做好勞動保護工作;宣傳婦幼衛(wèi)生和計劃生育知識，協(xié)助有關(guān)單位做好計劃生育等工作。
6、加強婦聯(lián)自身建設。按時召開婦代會例會，掌握各村工作完成情況，了解執(zhí)行中的問題，并及時解決。制定完善鎮(zhèn)婦聯(lián)各項制度，并抓好落實。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事工作職責篇二十
1、向婦女宣傳黨和國家的方針、政策、教育婦女擁護黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，正確處理國家、集體、個人三者的利益關(guān)系;引導婦女為本地的經(jīng)濟建設和社會發(fā)展做貢獻，代表婦女參與民主管理和民主監(jiān)督。
2、發(fā)動、組織婦女開展“雙學雙比”、“巾幗建功”活動，實施“女性素質(zhì)工程”、“巾幗致富工程”、“家庭文明工程”，努力提高婦女的科技文化素質(zhì)，引導婦女依靠科技，勤勞致富，推動經(jīng)濟發(fā)展。
3、大力宣傳男女平等的基本國策，教育、引導婦女做有理想、有道德、有文化、有紀律和自尊、自信、自立、自強的新女性。
4、教育婦女學法、知法、守法、用法，用法律武器維護婦女兒童的合法權(quán)益，抵制封建迷信和落后習俗，用“黃”、“毒”、“賭”等社會丑惡現(xiàn)象和殘害婦女兒童的違法犯罪行為作斗爭。
5、積極配合有關(guān)部門宣傳計劃生育政策和婦女衛(wèi)生保健知識，引導婦女實行計劃生育、優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教，講究衛(wèi)生，預防疾病，倡導健康、文明、科學的生活方式。
6、開展“五好文明家庭”創(chuàng)建活動，大力弘揚尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)的社會主義新風尚。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事工作職責篇二十一
1.在上級衛(wèi)生行政部門和當?shù)卣念I(lǐng)導下，根據(jù)院長負責制原則，全面負責院內(nèi)的各項管理領(lǐng)導工作。
2.認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨委、衛(wèi)生行政部門的政策規(guī)定，不斷深化改革與完善院內(nèi)改革，堅持社會主義辦院方向，制度本院建設發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并組織實施，總結(jié)工作，定期向上級報告工作。
3.負責領(lǐng)導和組織檢查全院醫(yī)療、護理工作，定期檢查和了解情況，采取積極措施，不斷提高服務質(zhì)量，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風和全心全意為人民服務的風尚。
4.制訂人才培養(yǎng)計劃，組織院內(nèi)職工學習，引進新技術(shù)和先進儀器設備，不斷提高整體服務水平。
5.認真組織實施轄區(qū)內(nèi)的疾病控制、婦幼保艦健康教育和咨詢服務等公共衛(wèi)生服務。
6.組織制訂各項規(guī)章制度和目標管理計劃，全面加強質(zhì)量管理，提高管理水平。
7.加強院內(nèi)人事、財務、后勤管理工作，做好群眾來信來訪工作。
8.以法人身份，簽署對外各項協(xié)議、合同，并承擔相應責任和義務。
二、副院長職責
1.在院長的領(lǐng)導下，根據(jù)具體分工，分管院內(nèi)相應工作。
2.負責分管范圍內(nèi)各項規(guī)章制度的擬定，并經(jīng)常檢查督促醫(yī)療制度、醫(yī)護常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
3.組織檢查門診和住院病人的轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告及醫(yī)療、預防、保健和衛(wèi)生宣教保健工作，定期分析，采取措施，不斷提高服務質(zhì)量。
4.組織醫(yī)務人員的業(yè)務技術(shù)學習，領(lǐng)導信息統(tǒng)計工作。
5.根據(jù)院內(nèi)實際，全力協(xié)助院長決策，及時提供意見和建議。
6.認真做好院長或上級交辦的其他各項工作。
三、門診醫(yī)師職責
1.認真接待每一位就診患者，平平等待人，認真檢查，正確診斷，妥善處理，并認真填寫有關(guān)醫(yī)療文書。
2.對危重癥病人應全力以赴積極搶救或轉(zhuǎn)診，及時向上級醫(yī)師或院長報告。
3.及時掌握病人病情變化情況，合理診治。對傳染病人要做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早隔離、早治療，及時填寫傳染病報告卡，按規(guī)定上報，不漏報、錯報、重報、誤報。
4.做好防病治并愛國衛(wèi)生、計劃生育、健康教育和咨詢服務。
四、急診值班醫(yī)師職責
1.負責本班的應診和急診，留觀病人的診療和搶救工作。
2.及時對就診病人進行檢查、診斷、治療，書寫醫(yī)囑，并檢查其執(zhí)行情況。
3.遇有危重及疑難病人時，要及時請上級醫(yī)師或有關(guān)科室會診。
4.對留觀病人要及時巡診，并書寫病歷。
5.嚴格執(zhí)行急診工作制度和首診負責制。
6.嚴格執(zhí)行搶救程序和技術(shù)操作常規(guī)，嚴防差錯事故發(fā)生。
7.嚴格交接-班制度，急診病人轉(zhuǎn)病房和手術(shù)室，急診值班醫(yī)師需親自交-班。
8.員有大批搶救病人同時就診時，應在搶救的同時報請院領(lǐng)導妥善處理。
五、正(副)主任醫(yī)師職責
1.在院長的領(lǐng)導下，指導院內(nèi)醫(yī)療、科研、技術(shù)培訓和理論提高工作。
2.定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與死亡病例的講座會診。
3.指導本科主治和住院醫(yī)師做好工作，有計劃地開展基本功訓練。
4.定期參加門診工作，擔任村級衛(wèi)生人員的培訓工作。
5.運用同內(nèi)外先進經(jīng)驗和服務技術(shù)指導實踐，不斷開展新技術(shù)，提高服務質(zhì)量。
6.督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
六、主治醫(yī)師職責
1.在上級醫(yī)師的指導下，負責服務范圍內(nèi)的醫(yī)療、預防、保健工作。
2.按時查房，具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷，治療及特殊診療操作。
3.掌握病員病情變化，及時處理病危、死亡、醫(yī)療事故等主要問題，并向院領(lǐng)導匯報。
4.參加值班、門診、會診、出診工作。
5.主持病房的'臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病人出院，審簽出(轉(zhuǎn))院病歷。
6.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療、護理質(zhì)量，嚴防差錯事故發(fā)生，協(xié)助護士做好病房管理工作。
7.組織本組醫(yī)師學習和運用國內(nèi)外先進科學技術(shù)，開展新技術(shù)、新方法。
8.做好相關(guān)人員的培訓工作和資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗和進行學術(shù)交流。
七、住院醫(yī)師(士)職責
1.在上級醫(yī)師的指導下，根據(jù)工作能力、年限，負責一定數(shù)量病員的診療工作，擔任住院、門診、急診值班工作。
2.對病員進行檢查、診斷、治療、開寫醫(yī)囑，并檢查其執(zhí)行情況，同時還要做好一些必要的輔助檢查。
3.書寫病歷，新入院病員病歷一般應在入院后24小時內(nèi)完成，負責病人住院期間的病程記錄，及時完成病人病案小結(jié)。
4.向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難及病情變化情況，提高需要轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院或出院的意見。
5.住院醫(yī)師對所管病人應全面負責，下班前應做好交-班工作，對需要特殊觀察的危重癥病人，要向值班醫(yī)師交-班。
6.參加科內(nèi)查房，對新管病人每天至少上、下午各巡診一次。上級醫(yī)師查房或巡診時，應詳細匯報病人病情和治療意見，請他科會診時，應陪同診視。
7.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故發(fā)生。
8.認真學習和運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新方法。
9.隨時了解病人思想生活情況，征求病人對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
八、護師(士)職責
1.在院領(lǐng)導或上級醫(yī)護人員的指導下工作。
2.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時完成各項護理工作，嚴格執(zhí)行查對和交-班制度，嚴防差錯事故發(fā)生。
3.經(jīng)常巡視病房，密切觀察病人病情變化，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。
4.認真做好危重癥病人的搶救工作。
5.協(xié)助醫(yī)師進行各種診療工作，負責采集各種檢驗標本。
6.擬訂病房工作計劃，加強病房管理。參加本病房組織的護理查房、會診和病例討論。
7.定期組織病人學習，宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則。經(jīng)常征求病人意見，改進護理工作，在出院前做好衛(wèi)生保健宣傳工作。
8.辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。
9.做好病房管理，消毒隔離，物資、藥品、相關(guān)材料清領(lǐng)、保管、發(fā)放等工作。
九、藥劑士(員)職責