2023年幼師考核總結(jié)匯報(優(yōu)質(zhì)13篇)

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    總結(jié)可以讓我們更深入地思考問題,從而提升我們的思維能力和解決問題的能力??偨Y(jié)要注意客觀公正,不偏袒任何一方,真實地反映事實和情況。以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,希望能夠幫助大家更好地寫出自己的總結(jié)。
    幼師考核總結(jié)匯報篇一
    過去的一年,在我院黨支部的正確領(lǐng)導下。解放思想,銳意進取,求真務(wù)實,發(fā)揚與時俱進的工作作風,堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,踏踏實實做好醫(yī)療服務(wù)工作。在獲得病員廣泛好評的同時,也得到組織的認可。較好的完成了20x年度的工作任務(wù)。具體總結(jié)主要有以下幾項:
    一、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。
    能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。在醫(yī)療實踐過程中,嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,不出虛假證明,不開大處方、不開人情方。
    二、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。
    我今年主要在兒科門診工作,在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:
    (1)協(xié)助科主任及護士長做好門診的管理工作。
    (2)認真接待每一們病人,把每一位病人都當成自己的第一個病人。
    (3)能和科室的同事團結(jié)協(xié)作,除了做好本職工作外,還積極配合其他同事做好工作。不管是上班還是休息,只要有事,保證了隨叫隨到,沒有因是休息而耽誤工作。
    三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。
    “醫(yī)者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復,耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時間,堅守崗位,保證工作能按時完成。
    四、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。
    在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為均安人民的健康事業(yè)做出了應有的貢獻。
    總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如創(chuàng)造性不很多,工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在下一年里,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為均安醫(yī)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
    幼師考核總結(jié)匯報篇二
    在過去的一年中,我始終堅持黨的教育方針,教書育人,為人師表,培養(yǎng)學生全面發(fā)展,工作責任心強,服從領(lǐng)導的分工積極做好本職工作,認真?zhèn)湔n、上課、聽課、嚴格要求學生,尊重學生,在系里的班主任工作中也表現(xiàn)很突出!順利完成了所有的工作任務(wù)!
    堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,認真參加政治學習。有良好的職業(yè)道德,做到教書育人,為人師表。熱愛本職工作,責任性較強,并具有一定的鉆研和創(chuàng)新精神。工作任勞任怨,敢挑重擔,樂于接受學校安排的常規(guī)和臨時任務(wù),并能認真及時地完成。并且遞交了入黨申請書!積極向黨組織靠攏!嚴格要求自己向黨組織靠攏!建立和維護個人博克,積極參加每次的政治學習!
    二、知識水平和業(yè)務(wù)能力(一)班主任工作方面,在班主任工作中,我認真學習教育教學方法。在新的班級接手之后能夠用短的時間內(nèi)把班級帶上正規(guī)。培養(yǎng)學生的自覺性。努力的為班級的學生著想。從他們的角度出發(fā)。培養(yǎng)他們各個方面的知識技能和能力技能。把班主任的本職工作做好。積極配合學生科的工作,努力完成領(lǐng)導布置的班主任工作。并且能夠積極的和其他班主任溝通交流學習對于工作有利的方法。并且用自己在班主任工作中獲得的經(jīng)驗幫助其他請教我的班主任!形成了一很好的氛圍并且在班級管理上有很大的收獲!班級獲得了連續(xù)三個月的文明班級在實習班級的管理上也能按照系里的指導認真完成!(二)參加技能大賽方面,我積極參加技能大賽,并且在積極的準備當中!并且除了自身的學習還在培訓學生(三)作為公共事業(yè)教研組秘書的我能夠積極的對于室里的事情進行協(xié)助工作!(四)在一年中,我參加了蘇州大學的在職研究生的計算機學習。并且積極學習全部的課程(五)參加了電子商務(wù)的國家培訓!獲得了證書!
    在這一年中,我在工作表現(xiàn)上突出,各個方面能夠積極的努力的工作,在出勤方面也能夠全勤。即使生病也盡量堅持上班!完成分內(nèi)的工作!不愿意給系里增添麻煩!不隨意請假!在工作上完成了07計算機應用與維護班和09物流管理(2)班兩個班級的班主任工作,教學上,進行電子商務(wù)和計算機的教學工作。在教研室中擔任秘書工作,并且對室內(nèi)工作很積極!
    在教育教學工作方面,我按常規(guī)做好課前、課中、課后的各項工作,認真鉆研教材,課堂教學真正體現(xiàn)“教師為主導,學生為主體”的教學思想,在教學中求創(chuàng)新,積極參與聽課、評課,虛心向有經(jīng)驗的老師學習先進的教學方法,提高教學水平。為自己的發(fā)展努力的學習充電。在自我培訓中,我感受到了自己在逐步的成熟。培訓也充實了我的教學生活。并在不斷的努力參加了各種比賽!并且和高老師等人參加了精品課的建設(shè)!成功申請了精品課!以上是我今年工作的大概情況,過去的一年已經(jīng)悄悄的遠去。我在教師的崗位上已經(jīng)努力奮斗了一年,我熱愛我的崗位,我希望在未來的教師道路上邁出精彩。在此我也祝愿我和我的學校以及我的所有領(lǐng)導和同事新年快樂!在新的一年中更上一層樓!
    幼師考核總結(jié)匯報篇三
    我是一名人民教師,自走上工作崗位后,深感職責重大,作為一名教師不僅僅僅要教好書,還要在各方面以身作則,率先垂范。在這次全校開展師德師風的學習活動中,我更深深的感到,一個具有良好師德師風的教師會對受教育者產(chǎn)生多么大的春雨潤無聲式的影響,甚至能夠使他們終身都感到受益匪淺。師德師風教育活動是改善教育發(fā)展環(huán)境,轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風的內(nèi)在要求,也是促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。
    誠信立教,首先要做到淡泊名利,敬業(yè)愛生,在為人處事上少一點名利之心,在教書育人方面多一點博愛之心;創(chuàng)新施教,要做到以人為本,因材施教,同時要不斷加強學習,與時俱進,學習先進的教學理念和方法,更新教育觀念,掌握先進的教學技術(shù)和手段。透過此次校園組織師德師風教育學習,此刻就這次學習作了以下幾個方面的小結(jié):
    一、思想及工作的基本表現(xiàn):
    自從選取了這個職業(yè),首先,我一向愛崗敬業(yè)。熱愛教育事業(yè),要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然我們選取了教育事業(yè),就要對自己的選取無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創(chuàng)新,無私奉獻,力求干好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰(zhàn)自己,超越自己。其次,我不斷加強政治學習,不斷提高政治素養(yǎng)。
    在平時我經(jīng)常進行自我反省,時時處處對自己嚴格要求,查找不足,努力營造一個好老師的形象。到底怎樣做才能塑造一個好老師的形象,讓學生喜歡上你呢?我認為教師專業(yè)水平的高低是學生喜歡的標志之一。
    要做一個學生喜愛的老師,不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關(guān)心和幫忙。學生鬧矛盾,我給予合理的處理;學生犯了錯誤,我耐心地進行教育,使學生真正認識到錯誤并及時改正。我還抽時間和學生談心、交流,和學生共同活動,縮短了師生距離,增進了師生間的相互了解等等。熱愛學生,還表此刻老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。平時我很注意尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關(guān)心學生。對學生既嚴格要求,又注意他們的個體差異,區(qū)別對待。對程度、水平不同的學生,采取不同的教育方法。個性是差生,給予更多的關(guān)心,不讓一個學生掉隊,盡最大的努力使他們健康成長。我們小學老師,跟學生的接觸尤其多,老師的言行直接影響他們。所以我們教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生,又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生,使學生的身心健康地成長發(fā)展。
    幼師考核總結(jié)匯報篇四
    轉(zhuǎn)眼x年就要過去了,在過去的一年中,我在礦領(lǐng)導、部門領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項:
    1、專業(yè)知識、工作能力和具體工作,工人個人工作總結(jié)。我是六月份來到煤礦工作,擔任礦行政秘書,協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內(nèi)便熟悉了各項工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
    論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。
    在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:
    (2)做好了各類信件的收發(fā)工作,底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了年報刊雜志的收訂工作。為了不耽誤工作,不怕辛苦每天按時取信取報,把公函,便函及時分發(fā)到部門及個人。
    (3)協(xié)助好辦公室主任做好科室的財務(wù)工作。財務(wù)工作是一項重要工作,需要認真負責,態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習學校各類財務(wù)制度,理清思路,分類整理好各類帳務(wù),并認真登記,年底以前完成了學院年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務(wù)的報銷工作??剖业呢攧?wù)工作正進一步完善規(guī)范,我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。
    (4)做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記,嚴格執(zhí)行公章管理規(guī)定,不濫用公章,不做違法的事情。
    (5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記,按需所發(fā),做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。
    (6)認真、按時、高效率地做好領(lǐng)導及辦公室主任交辦的其它工作。為了礦工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào),除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。
    3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。
    4、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為礦及部門工作做出了應有的貢獻。
    總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為煤礦的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
    幼師考核總結(jié)匯報篇五
    一年來,在教育教學工作中,我始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立“以學生為主體”“以培養(yǎng)學生主動發(fā)展”為中心的教學思想,重視學生的個性發(fā)展,培養(yǎng)學生德智體美勞全面發(fā)展,積極參加各類政治業(yè)務(wù)學習,努力提高自己的政治業(yè)務(wù)水平,服從學校的工作安排,配合領(lǐng)導和老師們做好校內(nèi)外各項工作。
    教學工作方面,每上一節(jié)課,都做好充分準備,認真分析教材,根據(jù)教材特點和學生實際設(shè)計教案?!肚迤綐?。村居》獲xx市古詩文教學比賽一等獎,《漁歌子》獲校本教研比賽課一等獎,教案獲xx市教案比賽一等獎,并在《中國教研》發(fā)表。
    班主任工作方面,重視學生思想教育工作,使學生養(yǎng)成良好的班風,學風,在xx市校園文化建設(shè)展示活動中,我班作為“打造完美教室”榜樣班級參加了眾卜現(xiàn)場會,獲得市領(lǐng)導一致好評。組織學生與xx小學開展了“同在藍天下”手拉手聯(lián)誼活動。我們五(8)班今年被評為“江西省優(yōu)秀中隊集體”,學校文明班,在學?!拔业闹袊鴫簟卑喔璞荣愔蝎@一等獎,體育節(jié)獲團體第一名。
    路漫漫兮其修遠,我將一如既往,繼續(xù)努力做好本職工作。
    幼師考核總結(jié)匯報篇六
    轉(zhuǎn)眼20x就即將結(jié)束了,看著經(jīng)過了大家一年的努力變得更加積極向上的口腔科,我的心中也感到非常的欣慰。作為一名口腔科的醫(yī)生,自己雖然不斷的在個人專業(yè)方面提升自己,但是在管理上,還是要多向各位前輩學習。
    在努力的完成了一年的工作之后,自己也要好好的看看這一年的情況,要了解自己和科室的成長,對下一年的工作做好規(guī)劃?,F(xiàn)在,在完成了對年終工作的整理之后,我對這一年的工作做總結(jié)如下:
    一、個人的情況。
    經(jīng)過一年的工作,自己的情況也發(fā)生了不少的改變,有的是自己在工作中的領(lǐng)悟,有的卻又是向別人學習后的結(jié)果,總之,我將現(xiàn)在的自己做以下鑒定:
    思想上:自己作為一名醫(yī)生,在思想還是那個秉持著“醫(yī)者父母心”的態(tài)度,全心全意的為到來的患者們提供自己最好的服務(wù)。并根據(jù)患者的情況人性化的調(diào)整自己的治療方案。在一年的工作中,我不斷的考量自己的“醫(yī)德”,思考自己究竟該如何去做好自己的工作。但最后,我認識到,既然自己身為醫(yī)生,身披白衣,我就要將所有的愛心和耐心都放在患者的身上!這就是我的做法。
    工作上:在工作中,我認真負責,面對自己的患者,我總是嚴謹?shù)乃伎歼@治療方案。但是,我同時也明白,自己的技術(shù),對比起那些經(jīng)驗豐富的醫(yī)生還是差之千里!為此,我也總是向大家請教。哪怕是比我經(jīng)驗老道的護士,都能給我不少的建議。
    人際上:作為醫(yī)生,和周圍同事們的關(guān)系也是非常重要的。我們互相的配合,互相的彌補,這樣才組成了這樣一個完整的醫(yī)院。不僅僅是自己科室的同事,在空余的時間,我也積極的去認識更多的人,更多的朋友。在自己的努力下,一年來我在醫(yī)院的交際非常良好,和不少的醫(yī)生患者,都互相認識。尤其是在于患者的交流中,通過互相的認識,我也能更加的了解他們,方便更加的去了解病情。
    二、自己的不足。
    作為一名醫(yī)生,自己最大的問題還是在經(jīng)驗上的不足。盡管工作沒有問題,但是在面對不同的病人不同的病狀前,自己的能力還是稍顯不足。為了更好的完成自己的工作,對自己的提升我一刻都沒有落下。但是醫(yī)學深遠,對自己的提升是個漫長的過程,但是我會不斷的'努力,爭取成為一名更加出色的醫(yī)生。
    三、總結(jié)。
    一年的工作在忙碌中總是顯得很快,但是為了照顧好自己的患者,我也只有不斷的努力,不斷的前進,在今后的一年,我也要加油做好自己的工作,為更多的患者挽回健康的身體!
    幼師考核總結(jié)匯報篇七
    眼間我踏入沙溪鎮(zhèn)幼教中心直塘幼兒園工作已將一年,還記得當我第一次接觸我的班級時興奮而又緊張的心情,如今在各位老師的幫助支持下,在園領(lǐng)導的信任鼓勵下,讓我成長、進步、收獲了不少?;仡欉@一年自己的工作,真是酸、甜、苦、辣、咸五味俱全,但我仍然執(zhí)著的是我依然愛孩子、愛這份工作。
    在思想政治方面,我熱愛社會主義祖國,堅持四項基本原則,擁護中國共-產(chǎn)-黨的領(lǐng)導,認真學習貫徹黨的“三個代表”思想。積極參加園部組織的各項政治學習,認真做好學習記錄。利用各種渠道如電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等,了解國家大事,提高自己的思想政治覺悟。在幼兒園我團結(jié)同事、遵守園內(nèi)的各項規(guī)章制度。雖然我是一位年輕的教師,但我非常熱愛幼兒事業(yè),熱愛本職工作,對待幼兒公平,熱愛每一位幼兒,不歧視幼兒,用愛心、耐心讓幼兒喜歡我,愿意和我交往。在這一年里,我的責任心明顯增強,始終把服務(wù)于家長和幼兒擺在工作的第一位。努力學習逐漸提高自身的素質(zhì)和政治覺悟。
    作為新教師,教培研中心、幼教中心和幼兒園為我們組織了一系列的.培訓活動。一方面在這一年中我們新教師在教培研中心獲得了不少的東西,通過一次次的講座,老師用一個個實例幫助我們更快地適應教師的角色。如何當好班主任,怎樣與家長溝通以及如何寫論文、寫隨筆等等,縮短了我們的摸索時間,也更好的督促了我們向前。另外一方面,我們幼教中心對于新教師的培養(yǎng)也是非常重視的?!堆泺Q杯》活動、《雁翔杯》工作室,經(jīng)驗豐富的老師手把手地叫我們?nèi)绾握n程審議、如何備課、如何上課,在這段時間里有辛勤地汗水、有喜悅的收獲、也會有失敗的教訓,但我慶幸我能在這樣一個工作環(huán)境下成長。正如中心對我們的期望那樣,我們這些雛雁在一次次的試飛過程中不斷豐滿自己的羽翼。另外我也要求自己不斷進行高學歷的進修,因此,我報考了學前教育的本科的課程,現(xiàn)在也在學習中。
    在這一年的工作中我深深的體會到了,作為教師不能簡單的憑借年齡來判斷幼兒的發(fā)展水平和實際經(jīng)驗,因為每一個判斷,都應該從自己班上的兒童的具體實際情況出發(fā),注意針對幼兒的個別差異進行指導。這樣,我想一位教師的教學水平好與否也是可以從這里體現(xiàn)出來的。雖然,在這一年中,我進步,成長了許多,但仍有許多不足之處。如在如何更有效的組織管理好幼兒的一日生活各個環(huán)節(jié)上,仍缺乏很多的經(jīng)驗與技巧。如何做到收、放自如,是我今后努力的目標。
    幼兒園的生活總是那樣令人回味無窮:孩子的純真與質(zhì)樸常會喚出我們的美好童心,使我們能用這顆心去理解他們,走進他們的世界。在珍惜幼兒園提供學習機會的同時,我也將努力汲取更多幼教新知,讓自己永遠處于一灣活水、碧水之中。
    年關(guān)將近,又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候,為濟世救人,筆者特將訪遍名師學來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來,希望能給各位同仁以啟迪。
    要點一:篇幅要夠長
    要想做到篇幅長,除了下苦工夫狠寫一通外,還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上,盡量拉大行間距,但不可太過,否則會給人一種“注水肉”的感覺。
    要點二:套話不可少
    如開頭必是“時光荏苒,2004年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲,更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
    要點三:數(shù)據(jù)要直觀
    如今是數(shù)字時代,故數(shù)據(jù)是多多益善,如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
    要點四:用好序列號
    序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,還能幾個字或半句當一句,在紙面上大量留白,拉長篇幅的同時,使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是,一定要層層排序,嚴格按照隸屬關(guān)系,不要給領(lǐng)導留下思路不清晰的印象。
    注:查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索新幼師考核個人總結(jié)。
    幼師考核總結(jié)匯報篇八
    (一)為提高辦理效率,規(guī)范工作程序,村委會成員完善了各項管理制度、會議制度、學習制度及有關(guān)監(jiān)督機制,建立健全了村級財務(wù)制度和村務(wù)公開制度,村級管理基本實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化、公開化。
    (二)為進一步提高村干部素質(zhì),先后多次組織村干部和黨員學習“xx-xx”重要思想和xx大會議精神,并及時補充近期以來國家對農(nóng)村實行的新政策,通過組織集體討論加深理解,努力提高他們的政治素質(zhì)和理論水平。
    (三)我們村黨支部有計劃的培養(yǎng)致富能手和先進村級干部加入黨組織。通過一年全面系統(tǒng)的培養(yǎng),一大批種養(yǎng)大戶加入了黨組織,這些黨員和積極分子的涌現(xiàn),為柘塘村黨支部注入了新鮮血液,班子的戰(zhàn)斗力得到了進一步加強,各項工作有了長足的進步。
    二、多方籌資,加大新農(nóng)村建設(shè)力度
    有就是水利建設(shè),為了增加水庫的蓄水能力和村里的抗旱能力,我們將村里的水庫做了挖深處理,希望可以給來年的生產(chǎn)帶來便利。不僅如此,我們村還挖通了從八組到五組的一條水渠,給明年的春耕生產(chǎn)提供了方便。
    三、提高村民文化素質(zhì),改善生產(chǎn)生活條件
    隨著農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的不斷推進,對于農(nóng)民作為主力軍的文化素質(zhì)的要求越來越高。目前,通過團對我們給予圖書資源的支持,我們村已開設(shè)村部圖書館。同時,村黨支部、村委會也利用遠教設(shè)備幫助農(nóng)民解決科技信息、技術(shù)等問題。另外,村里還專門組織聘請專業(yè)老師輔導培訓各類舞蹈等娛樂活動,極大地豐富了全村群眾的文化生活和提高了農(nóng)民的文化素質(zhì)。除了這些今年才開展的活動,我們還通過以前延續(xù)下來的傳統(tǒng),開展一些有意義的活動來提高村民的基本素質(zhì)。2012年初,我省遭遇50年不遇特大冰凍災害,5.12汶川地震,二次自然災害,我村村民踴躍捐款捐物共達5萬余元,充分體現(xiàn)了新時期新農(nóng)民崇高的精神風貌。同時,依照慣例,今年的重陽節(jié)我們?nèi)缙谂e辦了“老人節(jié)”,將村里的老人都接到村部,請他們觀看花鼓戲,對“五好老人”進行表彰,還為他們辦了聚餐。不僅如此,我們還開展了“十星級文明戶”,“五好家庭”等評選活動,慢慢的形成了群眾各各方面積極向上的作風。
    四、檢討今年工作的不足,提出明年工作的希望
    總的來說,今年的工作達到了預期的目標,但是離柘塘村全面實現(xiàn)新農(nóng)村建設(shè)的要求還是有很大的一段距離。對于柘塘村的基礎(chǔ)建設(shè),還沒有達到使每個村民都滿意的程度,還有一小部分人沒有感受到新農(nóng)村建設(shè)帶來的巨大變化。在這一年的工作中,或許我們村支兩委成員在工作中有做得不對的地方,可能也有些沒有考慮周全的地方還請在座的各位多多指正,多多包涵。因為我們也是一心一意為村里辦事,我們大家都有一個共同的目標,就是希望柘塘村能夠緊跟社會發(fā)展的步伐,站在我縣新農(nóng)村建設(shè)的時代前沿,路越走越好。
    請堅信,通過大家的不懈努力,我們將一同開創(chuàng)柘塘村美好的明天。
    注:查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索村級考核總結(jié)匯報。
    幼師考核總結(jié)匯報篇九
    時間是一為永不知疲倦的老人,轉(zhuǎn)眼間一個緊張而又充實的學期就要過去了,幼師一定有不少話想說。下面是本站小編為你帶來的幼師年度考核個人小結(jié),希望對你有所啟發(fā)。
    邁步走來,又是一個學期的結(jié)束。
    一年下來的終點站、在這去舊迎新的末端。我們該如何詮釋在這一年短暫而漫長的歲月里,總結(jié)和敘述這一年的得與失。
    在這半年的工作中、我不僅是在工作,更是在工作中學習。在社會中實踐、在實踐中提升自己,然而正是這個工作與學習相結(jié)合的時間段里、我一點一點的在積累、在吸取著各種幼兒教育的科學理論。
    下半年里、我不再像是初入社會的那般稚嫩、反而不斷從工作中歷練自己,嘗試做各種自己不敢嘗試的工作、剛開始我很害怕、很擔憂,但是有一個同事對我說:無論什么工作、什么任務(wù)、如果連自己都懷疑自己,那有誰還會認可你。對于這些東西,以后不管到哪里、都會用的著。就是這番話告誡著我:工作就是不斷嘗試、不斷創(chuàng)新、日新月異的社會需要我們?nèi)ジ母飫?chuàng)新。
    這個學期即將拉下帷幕、在這帷幕背后,珍藏著我一年來得喜怒哀樂。我無法忘記、無法形容。
    總結(jié)這一個學期、工作上還是需要本著“愛心、細心、耐心、真心”去對待每一個活潑可愛的孩子,樹立良好的師生關(guān)系、做事秉著認真熱誠的態(tài)度去完成各項工作任務(wù)。
    在教學方面:
    1樹立正確的教育理念。
    在本學期中、我所負責教學的科目是:健康、科學、社會、美術(shù)、
    國學。
    以及英語復習。在看似簡單的科目中卻經(jīng)常蘊藏著各種易犯的錯誤,我們應及時指導孩子。就像美術(shù)課上一副成人看來很簡單的畫但是對于孩子,就比較難掌握其的顏色搭配畫面比例。這時我們就應該切合實際與孩子說明,讓他們真正的感覺畫畫帶來的樂趣從而用心去畫好自己的美術(shù)作品。
    2不斷提高自身的素質(zhì)。
    在生活上、工作上積極主動認真的配合主班老師完成各項任務(wù)、與家長建立良好的溝通橋梁,運輸與灌溉更多真實與快樂的東西。
    3強化自身的理論知識。
    知識永遠都沒有止境的、不僅是課本上得理論知識、更重要的事隨時隨地的學習生活上工作上的知識,吸取有經(jīng)驗老師的管理方式與上課方式、從而更好的為自己的教學道路做鋪墊。
    4熱愛教育事業(yè)、相信自己。
    教師是一個平凡而輝煌的事業(yè)、一路上收獲無數(shù)的喜怒哀樂。我相信自己會努力把工作做好。因為我有著對學前教育的熱忱。
    時間是一為永不知疲倦的老人,轉(zhuǎn)眼間一個緊張而又充實的學期就要過去了,回顧這一學期,忙碌而又愉快。在各位領(lǐng)導老師的關(guān)心指導下,我認真做好各項本職工作,積極完成園里布置的各項任務(wù)。看著孩子們的笑臉,看著孩子們各個方面的能力在提高,我感到極大的快樂。為了使今后的工作有所進步,使自己的能力有所提高,現(xiàn)將本學期的工作從以下幾個方面做一個小結(jié):。
    一、政治思想。
    本來在政治思想方面忠誠于黨的教育事業(yè),能認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針。嚴格遵守幼兒園的各項。
    規(guī)章制度。
    認真學習《幼兒園教育指導綱要》愛崗敬業(yè)對班級工作認真負責積極接受領(lǐng)導和年級組長分配的各項任務(wù)。對幼兒有愛心對家長主動熱情與同事友好相處時時處處以一個教師的身份嚴格要求自己。
    二、業(yè)務(wù)學習。
    積極參加園內(nèi)組織的各種業(yè)務(wù)學習和教研活動,珍惜外出學習機會,認真學習老師專家的組織教學活動和講座,并作記錄,寫聽課評析,吸取經(jīng)驗并運用到自己的日常教學過程中來。
    我還認真閱讀《早期教育》等幼教專業(yè)書籍,游覽幼教網(wǎng)站,領(lǐng)略其中的精華,吸取別人的經(jīng)驗。
    本人在本學期報名參加學前教育專業(yè)的大專遠程教育學習,利用雙休日和晚上休息的時間在網(wǎng)上學習,努力提高自身的文化水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取做一名合格的幼兒教師。
    三、教育保育。
    開學初,我根據(jù)本班幼兒的實際情況、《幼兒園教育。
    工作計劃。
    》、《幼兒園教育指導綱要》認真制定了本班的班務(wù)計劃,設(shè)計好每月的主題活動,精心安排好每周活動,組織好每日的教學活動。在教學過程中注重滲透整合理念,運用多種教學手段發(fā)展幼兒的綜合素質(zhì)。
    在組織好教學活動的同時,保證的幼兒的游戲活動和戶外活動時間,每月根據(jù)制定好的游戲計劃開展各類游戲活動。在班級中開展了圖書角、手工角、醫(yī)院、棋苑等區(qū)域游戲,并不段的更新豐富游戲材料。
    為了配合主題教育活動和節(jié)日活動的開展,我積極創(chuàng)設(shè)環(huán)境條件,布置裝飾室內(nèi)外的空間和墻面。每月撰寫說課稿和教育隨筆,以提高自身的保教水平。
    在保育工作中,每天安要求做好各項衛(wèi)生保健工作,并注重培養(yǎng)幼兒的良好的進餐習慣、午睡習慣和個人衛(wèi)生習慣。在班級中開展了值日生工作,以提高幼兒的集體服務(wù)意識和服務(wù)能力。堅持每天讓幼兒記錄天氣,學習根據(jù)天氣的變化添減衣物。
    四、家長工作。
    認真填寫《家園聯(lián)系冊》,及時向家長反映幼兒在園的情況。利用一切機會與家長交流幼兒在家、在園的表現(xiàn)情況,與家長共同討論教育孩子的方法,認真聽取家長提出的各種要求和意見。
    利用各種機會將家長請到幼兒園來與幼兒共同活動:“三八”婦女節(jié)請家長來園與幼兒共同放風箏;“端午節(jié)”請家長來遠與幼兒共同包粽子;“六一”兒童節(jié)請家長觀看幼兒的體操表演;開展“幼小銜接”主題活動時,請家長來園開家長會,聽取小學教師有關(guān)入小學事宜的講解。這樣通過各種與家長的聯(lián)誼活動既增進了家長與幼兒、老師的感情,又讓家長了解了幼兒園的教育教學工作,受到了家長們的一致歡迎。
    五、不足與努力方向。
    一學期下來收獲自然不小。但也存在著許多不足,特別是在教學創(chuàng)新方面有待提高和加強,在今后的教學過程中要靈活運用多種教學手段,加強教態(tài),活動設(shè)計以及與幼兒的溝通等方面的技能,努力提高自身的教學水平。另外在班級常規(guī)管理上也需要進一步加強,要增強幼兒的安全意識,增進幼兒安全知識,努力做到幼兒在園的人身安全,使家長滿意。
    又到了一年即將結(jié)束的時候了?;仡檟x年,著眼大局,最令人激動的莫過于雅典奧運會了。每位運動員的出色表現(xiàn),都讓中國人感到自豪。我從他們身上感到了一種精神,這種精神承載著希望,承載著夢想。同時這種精神也鼓舞著我積極向前?;氐脚c自己密切相關(guān)的工作崗位上,這一年雖不象奧運健兒那么轟轟烈烈,但在平平淡淡中,也感悟?qū)W習到許多東西,收集到了在自己成長手冊中不可缺少的重要一頁。
    在政治方面,我們延續(xù)著一貫認真學習的作風,積極學習部里下達的學習內(nèi)容。在部里號召集中學習“樹組工干部形象”的學習中,結(jié)合xx大,吸取文章精神,對照自己,改正不足。讓自己在政治覺悟上有了不少提高??吹嚼蠋焸兎e極的向黨組織靠攏,深感自己在這一方面的學習是不夠的,在今后還要進一步的充實自己,不斷提高自身的政治覺悟。
    在業(yè)務(wù)方面,不斷吸取知識,從而提升業(yè)務(wù)水平。今年外出學習的機會很多,我也陸續(xù)參觀了好幾所幼兒園,吸取別的園好的地方,把它帶回來,結(jié)合自己加以改進和創(chuàng)新。通過參觀學習,學習到一些平時自己看不到的新觀念和主題活動。從而提高了業(yè)務(wù)學習能力。在每周的教研學習中,我們開展了“每周一談”活動。通過學習一些有價值的文章,我們大家一起討論分析,積極起到了學習的目的,達到了深入學習的效果。無意間提高了自己的自主自學和表達的能力。
    不斷充實自己,學習新綱要,這些理論是每一位幼兒園教師必要具備的,但只有理論沒有實踐,一味的紙上談兵,是不行的。所以今年我也著重在聯(lián)系實踐方面大下力度。年初我們迎來了一級一類的復驗工作。這正是理論聯(lián)系實踐的鍛煉大好機會。業(yè)務(wù)學習中大家一起討論解答每個班遇到的問題,請專家來指導幫助,漸漸的我感到自己越來越清楚了,并大膽的嘗試。在這次的活動中,我們開展了“各行各業(yè)”的主題活動,活動的開展完全是結(jié)合孩子的意愿與需要。讓孩子走出去,把和有關(guān)主題活動的事物請進來。孩子親身去探索去感受,這次的活動真正做到了理論結(jié)合實踐。,更貼近社會更貼近生活。結(jié)果告訴我們,是成功的。孩子是快樂的。
    緊接著我又迎來了一次充分的鍛煉機會,六一兒童節(jié)。兒童節(jié)對孩子來說是一年中很重要的日子,今年的六一我園開放半日活動,一方面請家長到幼兒園里與孩子一起過快樂的一天,另一方面也讓家長了解孩子在幼兒園里的學習和生活。這樣一個重要的日子,園長來讓我組織活動,是對我極大的信任,我懷著無比激動的心情,積極著手準備活動,在準備中也有過困惑,但在大家的鼓勵和幫助下,給了我莫大的信心。第一次面對那么多家長,心情是激動而又緊張的。一個人一生將有許多的第一次,但有些不會記憶深刻,而這次的這個第一次,我將永遠記住。這一年里,我聽從組織的安排,從小班到大班再到中班,不怨不悔,隨時聽從領(lǐng)導調(diào)派,通過這樣的工作讓我的業(yè)務(wù)能力也得到了充分鍛煉。
    xx年轉(zhuǎn)眼即將過去,在這一年中,感到了自己的成長,多了些成熟,少了些稚氣。多了些創(chuàng)新,少了些守舊。展望xx,又將迎來新的一年,有將有什么事情等待著我呢,希望明年再多一些成功的喜悅。我將帶著運動健兒的精神,向新的一年大步邁進。
    幼師考核總結(jié)匯報篇十
    2013年即將過去,面臨學院一年一度的績效考核,總結(jié)下自己一年來的工作,現(xiàn)從德、能、勤、績、廉五方面的表現(xiàn)對自己做出自我評價如下:
    一、 德
    1、政治思想:能遵守國家法律,遵守學校的各項規(guī)章制度。能樹立科學的
    世界觀、人生觀和價值觀,自覺踐行社會主義核心價值體系,無損害國家和民族利益的言行。
    2、愛崗敬業(yè):能認真學習領(lǐng)會政策、文件,切實貫徹落實院黨委和行政的各項決議并不折不扣地執(zhí)行,學習和充實新的知識。積極從事本崗位工作,對待工作兢兢業(yè)業(yè),年度內(nèi)工作無差錯,無失誤。
    二、能
    1、積極主動提高業(yè)務(wù)水平。今年通過了二級技師。
    2、熟悉本崗位業(yè)務(wù)技術(shù),工作中能熟練運用操作規(guī)程。
    3、在本崗位工作中能發(fā)揮技術(shù)特長。
    4、具有一定的現(xiàn)場設(shè)計和分析能力,能高質(zhì)量完成本崗位及與之相關(guān)的任務(wù)。
    三、勤
    1、一直以來本人的工作態(tài)度和服務(wù)意識都很強,勤奮敬業(yè),工作認真負責,踏實肯干,積極主動,盡職盡責,能夠圓滿完成本職工作及領(lǐng)導交辦的各項工作。
    2、能嚴格遵守學校各項規(guī)章制度和勞動紀律,按時上下班,不遲到早退,全年出滿勤。
    四、績
    1、本人崗位工作任務(wù)飽和,工作量很大。工作責任心強,辦事快捷穩(wěn)妥。
    2、能有創(chuàng)造性地開展工作,能按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)或提前完成任務(wù),實際效果好,無差錯過失、無投訴。
    3、能夠完全履行本崗位的職責,高質(zhì)量完成本崗位要求和工作計劃的各項任務(wù),工作成績顯著,工作無差錯。
    五、廉
    1、嚴于律己,自覺遵守《廉政準則》等黨紀、政紀,年度無各類處分。
    2、在學校各項工作 、社會活動交往中,不利用職責方便徇私舞弊,以權(quán)謀私;能夠做到以身作則,自重、自省、自警、自勵。
    3、保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),廉潔自律群眾反映好。
    根據(jù)量化指標,結(jié)合2013年度工作實際,本人自評總分為90分。
    年關(guān)將近,又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候,為濟世救人,筆者特將訪遍名師學來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來,希望能給各位同仁以啟迪。
    要點一:篇幅要夠長
    要想做到篇幅長,除了下苦工夫狠寫一通外,還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上,盡量拉大行間距,但不可太過,否則會給人一種“注水肉”的感覺。
    要點二:套話不可少
    如開頭必是“時光荏苒,2004年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲,更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
    要點三:數(shù)據(jù)要直觀
    如今是數(shù)字時代,故數(shù)據(jù)是多多益善,如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
    要點四:用好序列號
    序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,還能幾個字或半句當一句,在紙面上大量留白,拉長篇幅的同時,使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是,一定要層層排序,嚴格按照隸屬關(guān)系,不要給領(lǐng)導留下思路不清晰的印象。
    注:查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索績效考核年度匯報總結(jié)。
    幼師考核總結(jié)匯報篇十一
    在忙忙碌碌中,這學期的工作又不知不覺地接近了尾聲?,F(xiàn)將我本學期的工作、學習和體會做以下總結(jié):
    一、工作方面我班是新招生的幼兒,在開學初,幼兒哭鬧現(xiàn)象極為嚴重,我不分上下班堅守在班上,逐一安撫幼兒穩(wěn)定幼兒情緒。利用周六周日和晚上時間進行家訪,深入了解幼兒,較快與幼兒建立良好的師生關(guān)系。針對我班幼兒年齡小、自理能力差,依賴性強的特點,在培養(yǎng)幼兒良好的生活常規(guī)、學習常規(guī)和生活自理能力的同時,給予幼兒最好的照顧,用最大的熱情與愛心,使幼兒感受到媽媽般的溫暖與愛護在教育教學上,我早來晚走加班加點為幼兒制作各種形象可愛、功能多樣的玩、教具和體育活動器材,為了使每一個幼兒都能夠得到最好的發(fā)展,我在制作玩教具時,都制作了四十份,以確保每個幼兒人手一份,避免因器材投放而限制、影響幼兒發(fā)展。另外,為了配合主題活動,我們?yōu)槊總€主題都設(shè)計了主題墻,便于幼兒學習與操作。
    二、思想方面熱愛中國共-產(chǎn)-黨,忠誠于黨的教育事業(yè),全心全意為幼兒和家長服務(wù)。在政治上要求進步,積極提高自身的政治覺悟,緊跟黨的步伐,認真學習“三個代表”重要思想和“十六大”重要精神,自覺讀書看報和收看新聞聯(lián)播,關(guān)心時事,認真參加每周的.政治學習并做好政治筆記。三、學習方面利用業(yè)余時間通讀《幼兒心理學》、《幼兒教育學》、《幼兒園教育指導綱要》,翻閱《學前教育》、《幼兒教育》等書籍、雜志以豐富自己的知識和教育教學方法。多聽其他教師的課,多做課,在學習與實踐中不斷的提高自己。繼續(xù)學習彈鋼琴、跳舞、手工制作等基本功,并抓住一切時機進行實踐。四、其他方面嚴格遵守園中的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退,凡事以集體的利益為重,時刻服從領(lǐng)導的安排。與各位同事友好團結(jié),全力配合班主任開展工作,團結(jié)協(xié)作,把各項工作做得有聲有色??傊?,我會時刻牢記“園興我榮”的宗旨。
    年關(guān)將近,又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候,為濟世救人,筆者特將訪遍名師學來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來,希望能給各位同仁以啟迪。
    要點一:篇幅要夠長
    要想做到篇幅長,除了下苦工夫狠寫一通外,還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上,盡量拉大行間距,但不可太過,否則會給人一種“注水肉”的感覺。
    要點二:套話不可少
    如開頭必是“時光荏苒,2004年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲,更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
    要點三:數(shù)據(jù)要直觀
    如今是數(shù)字時代,故數(shù)據(jù)是多多益善,如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
    要點四:用好序列號
    序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,還能幾個字或半句當一句,在紙面上大量留白,拉長篇幅的同時,使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是,一定要層層排序,嚴格按照隸屬關(guān)系,不要給領(lǐng)導留下思路不清晰的印象。
    注:查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索幼師年度個人考核總結(jié)。
    幼師考核總結(jié)匯報篇十二
    1、從生活抓起,培養(yǎng)幼兒良好的常規(guī)習慣。本學期,根據(jù)班級計劃中我班的幾個弱點,著重開展以下活動來促使班級常規(guī)良好風氣的形成:對進步的幼兒及時表揚,對落后的幼兒給予鼓勵;在活動中,我有針對性對個別幼兒進行教育,做到“三輕”,即:說話輕、拿玩具輕、玩玩具輕。
    2、每天保持幼兒戶外體育活動時間,帶領(lǐng)幼兒認真開展各項體育活動、鍛煉身體。在每周計劃活動中,根據(jù)幼兒的現(xiàn)狀情況,合理設(shè)計好每日的戶外體育活動內(nèi)容和運動量。一個學年以來,孩子們的身體素質(zhì)逐步上升。
    3、為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的學習環(huán)境。中班幼兒的學習途徑是從游戲中學習,我注意到發(fā)掘每一個活動的游戲價值讓幼兒在有準備的游戲活動中得到自我發(fā)展。通過改變傳統(tǒng)的方法,在每次活動中,我先在教室里布置一些與主題活動有關(guān)的知識內(nèi)容圖片或其他環(huán)境的創(chuàng)設(shè)。讓幼兒在環(huán)境中學習,通過與環(huán)境、與材料的互動中,使幼兒得到發(fā)展。
    積極參加園內(nèi)組織的各種業(yè)務(wù)學習和教研活動,珍惜外出學習機會,認真學習老師。
    我還認真閱讀《早期教育》等幼教專業(yè)書籍,游覽幼教。
    這個學期我與家長們相處得很愉快,工作得到了家長們的認可。我創(chuàng)設(shè)的星星榜受到了家長的歡迎。班上的各項活動需要家長支持時,家長們都給予了最大的'支持。
    1、在下學期的工作中力爭做到今日事今日畢,避免因自身懶惰。
    2、工作中更嚴格的要求自己努力提高自己分析問題能力和科研能力。
    誰愛孩子,孩子就愛他。只有愛孩子的人,他才可以教育孩子。在以后的工作中我將積極去愛每一個孩子。努力克服自身的弱點,爭取更大的進步。
    幼師考核總結(jié)匯報篇十三
    績效考核制度的理念應該包括:
    1、功能部門人員的工作分為本部門工作和跨部門團隊的工作,沒有派出的概念。功能部門是員工考核的最終責任主體。
    2、績效考核是立足于員工現(xiàn)實工作的考核,強調(diào)員工的工作表現(xiàn)與工作要求相一致,而不只是基于其在本部門的工作時間進行評價。
    3、績效考核必須自然地融入部門日常管理工作中,才有其存在價值。雙向溝通的制度化、規(guī)范化,是考核融入日常管理的基礎(chǔ)。
    4、幫助下屬提升能力,與完成管理任務(wù)同樣都是管理者義不容辭的責任。
    績效考核制度的原則主要包括:
    1、責任結(jié)果導向原則:引導員工用正確的方法做正確的事,不斷追求工作效果。
    2、目標承諾原則:考核期初雙方應對績效目標達成共識,被考核者須對績效目標進行承諾。目標制訂和評價應體現(xiàn)依據(jù)職位分類分層的思想。
    3、相關(guān)評價原則:考核期初功能部門應界定相關(guān)評價者,評價時,須充分征求相關(guān)評價者的意見與評價,并依此作為考核依據(jù);相關(guān)評價者應及時提供客觀的反饋。
    4、客觀性原則:以日常管理中的觀察、記錄為基礎(chǔ),注意定量與定性相結(jié)合,強調(diào)以數(shù)據(jù)和事實說話。
    另外在制定績效考核制度的同時,必須要考慮考核關(guān)系。應該因考核周期的不同,確定考核者角色、相關(guān)評價者、考核責任者以及考核審核者在整個考核過程中角色定位和相互考核關(guān)系。
    績效考核的操作程序
    績效考核的實務(wù)操作有很多操作步驟,每一處的細節(jié)都不容忽視,按照績效考核推動的進程,大致可以分為績效目標制訂階段、績效輔導階段以及考核及反饋階段。績效考核制度的確立,應該在績效考核實施之前。
    1、績效目標制定階段
    績效目標制定階段,考核者與被考核者應就績效考核目標達成共識,共同制定“個人績效承諾”,制訂的個人績效承諾應符合smart原則。被考核者績效承諾目標的來源主要分為職位應負責任;部門總目標,體現(xiàn)出該職位對總目標的貢獻;跨部門團隊或業(yè)務(wù)流程的最終目標,體現(xiàn)出該職位對跨部門團隊目標或流程終點的支持。
    2、績效輔導階段
    績效輔導階段是主管輔導員工共同達成績效目標、計劃的過程,也是主管收集及記錄員工行為和結(jié)果的關(guān)鍵事件或數(shù)據(jù)的過程。
    在此階段,主管們應注重在部門內(nèi)建立健全“雙向溝通”制度,包括周、月例會制度,周、月總結(jié)制度,匯報、述職制度,關(guān)鍵事件記錄制度,周工作記錄制度等一系列可以為績效考核提供依據(jù)的有效制度。
    3、考核及反饋績效結(jié)果階段
    考核以及反饋績效結(jié)果階段主管綜合收集到的考核信息,對照被考核者的個人績效承諾,做出客觀的評價,得出被考核者的評價結(jié)果。評價結(jié)果經(jīng)考核審核者同意后,經(jīng)過充分準備,就考核結(jié)果向員工進行正式的反饋溝通。
    對于主要精力投入到跨部門項目工作中的人員,功能部門在進行季、年度考核時,應充分尊重項目組的評價結(jié)果。
    考核信息來源以及考核責任
    對于績效考核信息的來源,負責考核評價的主管可征詢員工對信息來源的意見,共同確定信息收集的渠道和方式。一般信息收集的來源有以下幾種:
    1、相關(guān)評價者提供的該員工的事實記錄或證明材料。
    2、員工的定期工作總結(jié)及日常關(guān)鍵行為記錄材料。
    3、主管與員工溝通過程中積累的與績效有關(guān)的信息。
    4、相關(guān)部門或同一團隊成員提供的該員工在協(xié)作方面的反饋意見或證明材料。
    在確保信息準確的同時,績效考核所有參與人應當承擔不同的考核責任,考核責任又分為考核責任(特指考核評價階段的責任)、反饋責任和其他責任。
    首先是考核責任(特指考核評價階段的責任),在原則上,考核審核者、被考核者的直接主管、相關(guān)評價者和被考核者必須共同承擔考核責任(特指考核評價階段的責任)。具體責任分配大致為:
    1、員工所在功能部門的直接主管為考核責任者,綜合相關(guān)評價者提供的'意見和依據(jù),對照被考核者的個人績效承諾,做出客觀的評價??己素熑握邔T工最終考核結(jié)果的公正、合理性負責。
    2、直接主管的上級主管為考核審核者,對考核結(jié)果負有監(jiān)督、指導的責任。考核審核者不得擅自更改員工的考核結(jié)果。若對考核責任者的評價有疑義,應同考核責任者溝通協(xié)調(diào)解決。
    3、相關(guān)評價者根據(jù)被考核者個人績效承諾的達成情況,提供考核意見和客觀事實依據(jù),對考核意見的公正、公平性和事實依據(jù)的真實性負責。
    4、被考核者自己的個人績效承諾以及行為負責。
    其次是反饋責任,相關(guān)評價者有責任根據(jù)該員工目標的達成情況以及考核等級的定義,給出該員工建議的考核等級以及優(yōu)缺點信息,評價時向功能部門及時準確地反饋。
    功能部門考核責任者必須就考核結(jié)果向員工進行正式的面對面的反饋溝通,內(nèi)容包括肯定成績、指出不足及改進措施,共同確定下一階段的個人績效目標。對于考核結(jié)果為“需改進”者,還需特別制定限期改進計劃。
    最后是其他責任,若被考核者不認同考核者對自己的評價,可在考核表“員工意見欄”表述。考核審核者有責任就員工的不同意見與考核責任者溝通,給出處理意見,并就處理意見與員工進行溝通。被考核者如果對考核審核者的處理意見仍有異議,可向干部部(處)或人力資源部申訴。申訴受理者需在受理日起10個工作日內(nèi)作出處理,并將處理意見反饋給申訴人。
    績效考核結(jié)果及其應用
    績效考核結(jié)果通常和企業(yè)的薪酬調(diào)整方案以及獎金發(fā)放方案掛鉤,拋去這些利益性相關(guān)的應用,績效考核結(jié)果最重要的應用在于改善員工績效,促進員工形成自發(fā)超越自己和他人的習慣。通??冃Э己私Y(jié)果包括綜合評語和考核等級,考核與評價相結(jié)合,如實地反應員工的績效水平以及改進方向。
    考核等級及其定義、比例,可以參閱表一。
    表一:績效考核等級及其定義和比例分配
    對于績效考核的結(jié)果分配,不應該一律求同或者平均主義。任何一定數(shù)量的群體在做自身比較后,其評價結(jié)果都應該呈正態(tài)分布,這應該作為績效考核實施的客觀規(guī)律對待。
    績效考核的組織分工
    普遍意義上,絕大多數(shù)人認為績效考核應該由人力資源部單獨組織實施,但實際上績效考核的組織分工應按以下原則進行:
    1、人力資源管理部負責提供全公司一致性的框架管理制度,并指導、監(jiān)控各干部部(處)或人力資源管理部績效管理機構(gòu)細化及推行。
    2、干部部(處)或人力資源管理部績效管理機構(gòu)負責在本部門內(nèi)對框架制度進行細化、宣傳、培訓和組織實施。
    3、各級主管和被考核者是績效考核的主角,各級人力資源與業(yè)務(wù)管理部門應配合和支持主管和被考核者完成考核工作。
    4、人力資源管理部、各干部部(處)和各級主管及員工共同探討績效標準的建立,共同收集和整理考核的經(jīng)驗數(shù)據(jù),使績效考核制度日趨完善,有效推動公司整體核心競爭力的提升。
    注:查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索績效考核匯報總結(jié)。