通過(guò)總結(jié)，我們可以深入分析自己的優(yōu)勢(shì)和不足，進(jìn)而改進(jìn)和提升自己的表現(xiàn)。在寫總結(jié)時(shí)，要注重?cái)?shù)據(jù)和事實(shí)的支持，使總結(jié)更有說(shuō)服力和可信度。如果大家對(duì)以下提供的總結(jié)范文有任何意見或建議，歡迎大家進(jìn)行討論和分享。
未來(lái)打算及工作總結(jié)篇一
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xx市xx次******以來(lái)，xx鎮(zhèn)黨委在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)***、省委和市委***精神和重大決策部署，緊緊圍繞建設(shè)xx東部區(qū)域中心城市的發(fā)展定位，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)取得平穩(wěn)快速健康發(fā)展。
（一）抓機(jī)遇謀發(fā)展，重實(shí)效惠民生，有效引領(lǐng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。
產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面。一是調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，圍繞“六大產(chǎn)業(yè)、六大品牌”，規(guī)劃建設(shè)兩個(gè)五千畝產(chǎn)業(yè)園區(qū)，培優(yōu)建強(qiáng)“三桃兩椒一藕一牡丹”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。發(fā)展特色種植業(yè)xx萬(wàn)畝，其中晚白桃xx畝、青花椒xx畝、藤椒xx畝、獼猴桃xx畝。二是培育壯大養(yǎng)殖業(yè)。新建大型規(guī)?；B(yǎng)殖場(chǎng)x家，培育專業(yè)養(yǎng)殖戶x家，全鎮(zhèn)常年存欄生豬x萬(wàn)余頭、簡(jiǎn)州大耳羊xx余只。三是探索農(nóng)旅融合。堅(jiān)持“農(nóng)旅結(jié)合、一三互動(dòng)”，成功舉辦三屆“金秋九月醉美三合”旅游節(jié)，吸引游客x萬(wàn)余人次。
基礎(chǔ)設(shè)施方面。一是加快道路提檔升級(jí)。完成xx公里平三路升級(jí)改造，正在實(shí)施xx公里禾塘路升級(jí)改造，預(yù)計(jì)年內(nèi)實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)道全面升級(jí)、黑化。依托全市“三年村組道。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看路提升”計(jì)劃，完成xx公里村組道路升級(jí)改造，正在推進(jìn)xx公里村組道路升級(jí)改造，其中x公里為x米寬草油路。二是著力水利設(shè)施建設(shè)。爭(zhēng)取扶貧專項(xiàng)資金、對(duì)口幫扶資金、水利項(xiàng)目獎(jiǎng)補(bǔ)資金xx萬(wàn)元，實(shí)施高效節(jié)水灌溉工程、提灌站建設(shè)、塘堰維修整治等項(xiàng)目xx余個(gè)，灌溉面積xx萬(wàn)畝，受益群眾xx余人。三是大力提升農(nóng)田質(zhì)量。整合資金xxx萬(wàn)元，先后實(shí)施20xx年xx市菜糧高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目，20xx年利木、斑竹、金明高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田項(xiàng)目，20xx年***資金高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目，建成高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田xx萬(wàn)畝。
民生事業(yè)方面。一是大力改善群眾住房條件。完成x個(gè)“雙掛”小區(qū)建設(shè)，并向x戶xx余人分房；正在推進(jìn)x個(gè)村（社區(qū)）“雙掛”項(xiàng)目前期工作，預(yù)計(jì)7月進(jìn)場(chǎng)，受益群眾xx戶xx余人；全面實(shí)施“廁改”，改造旱廁xx余戶。二是切實(shí)解決群眾飲水問(wèn)題。投資xx萬(wàn)元實(shí)施“云合鎮(zhèn)—三合場(chǎng)鎮(zhèn)”供水主管網(wǎng)改造項(xiàng)目和場(chǎng)鎮(zhèn)戶表改造項(xiàng)目，受益群眾xx余人。三是著力優(yōu)化教育衛(wèi)生條件。協(xié)調(diào)完成三合鎮(zhèn)中心小學(xué)新建和公立幼兒園改建，協(xié)調(diào)推進(jìn)三合鎮(zhèn)衛(wèi)生院遷建項(xiàng)目。四是認(rèn)真落實(shí)惠民利民政策。扎實(shí)開展“一卡通”清理，認(rèn)真落實(shí)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、新農(nóng)合、城鄉(xiāng)低保、五保、優(yōu)撫、重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼、“雙特”救助等工作，按時(shí)足額發(fā)放各類救助補(bǔ)貼。
脫貧攻堅(jiān)方面。一是充分發(fā)揮幫扶效能?？茖W(xué)統(tǒng)籌“五個(gè)一”“三個(gè)一”幫扶力量，定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和督導(dǎo)，切實(shí)壓緊壓實(shí)幫扶責(zé)任，激發(fā)幫扶工作活力。二是全面完成脫貧任務(wù)。全面完成x個(gè)貧困村、xxx戶xxx名貧困群眾脫貧任務(wù)，對(duì)脫貧戶實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，對(duì)照“兩不愁三保障”要求開展自查xx次，整改問(wèn)題xx個(gè)，有效防止返貧問(wèn)題。三是持續(xù)深化幫扶舉措。深入推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興的無(wú)縫銜接，切實(shí)做好過(guò)渡期內(nèi)發(fā)展規(guī)劃、政策落實(shí)，全力推動(dòng)群眾持續(xù)增收致富。
（二）抓治理樹新風(fēng)，察民情尊民意，切實(shí)提升群眾幸福指數(shù)。
強(qiáng)化社區(qū)發(fā)展治理。一是積極開展社區(qū)發(fā)動(dòng)。團(tuán)結(jié)群眾共抗新冠疫情，扎實(shí)開展人員排查、居家隔離、核酸檢測(cè)、疫苗接種等工作，組建黨員先鋒隊(duì)x支，發(fā)動(dòng)黨員志愿者xx余名，引導(dǎo)黨員自愿捐款x萬(wàn)余元。二是充分尊重群眾意愿。積極發(fā)動(dòng)群眾參與社治項(xiàng)目規(guī)劃、決策、評(píng)議等環(huán)節(jié)，在充分尊重群眾意愿基礎(chǔ)上，實(shí)施社治項(xiàng)目xx個(gè)，安裝太陽(yáng)能路燈xx盞，開展文化活動(dòng)xx場(chǎng)次。三是不斷創(chuàng)新工作舉措。引入社會(huì)組織x家，打造示范社區(qū)x個(gè)、示范小區(qū)x個(gè)、示范項(xiàng)目x個(gè)，孵化培育自組織xx個(gè)，不斷提升社區(qū)治理質(zhì)效。
強(qiáng)化社區(qū)環(huán)境治理。一是扎實(shí)推進(jìn)“雙創(chuàng)”工作。以“雙創(chuàng)”工作為契機(jī)，深入整治環(huán)境問(wèn)題，大力弘揚(yáng)文明新風(fēng)，有效改善了鎮(zhèn)村面貌，20xx年度考核中創(chuàng)文工作位列鎮(zhèn)內(nèi)第x名。二是狠抓農(nóng)村人居環(huán)境整治。深入整治農(nóng)戶房前屋后雜物和衛(wèi)生、家畜家禽散養(yǎng)、污水塘溝、農(nóng)業(yè)廢棄物等農(nóng)村亂象，打造示范點(diǎn)x處。三是深入推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理。扎實(shí)開展農(nóng)村生活垃圾分類處置，新建垃圾房xx座，改造垃圾收集點(diǎn)xx余處。四是強(qiáng)力推進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)。加強(qiáng)對(duì)揚(yáng)塵、噪音、廢氣、污水等方面治理，結(jié)合央督、省督反饋意見，整治環(huán)保問(wèn)題xx余個(gè)，關(guān)停作坊x家。
強(qiáng)化社區(qū)安全治理。一是持續(xù)強(qiáng)化社區(qū)安全。深入推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)，扎實(shí)開展禁毒、防邪等工作，組織開展“治安大聯(lián)防專項(xiàng)行動(dòng)”x余次，常態(tài)開展社區(qū)治安巡邏，深入開展“禁毒大排查”活動(dòng)，確保轄區(qū)安全穩(wěn)定。二是扎實(shí)開展安全生產(chǎn)工作。堅(jiān)持定期研究部署，壓緊壓實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，切實(shí)抓好食品藥品、消防和交通等方面安全問(wèn)題排查整治。三是深入開展森林防火工作。實(shí)行網(wǎng)格化管理，強(qiáng)化重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)人群監(jiān)管，確保不發(fā)生火情。
（三）抓思想凝合力，強(qiáng)基礎(chǔ)提效能，不斷增強(qiáng)基層戰(zhàn)斗能力。
加強(qiáng)思想政治建設(shè)。一是抓實(shí)政治教育。以******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為主線，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，以及習(xí)******來(lái)川視察重要講話、省市******和省委、xx市委、簡(jiǎn)陽(yáng)市委***精神。五年來(lái)，組織召開專題黨委會(huì)x、黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)x次、鎮(zhèn)村干部會(huì)x次，班子成員宣講x余場(chǎng)次。二是抓好主題教育。深入開展“兩學(xué)一做”“不忘初心、牢記使命”“xx學(xué)習(xí)教育”等系列主題教育和主題活動(dòng)。五年來(lái)，邀請(qǐng)專家、宣講團(tuán)到鎮(zhèn)宣講x場(chǎng)次，班子成員講黨課x場(chǎng)次、召開壩壩會(huì)x場(chǎng)次、撰寫心得體會(huì)x篇、調(diào)研報(bào)告x篇，發(fā)現(xiàn)并整改問(wèn)題x個(gè)。三是抓細(xì)日常教育。以新思想學(xué)習(xí)教育為主線，扎實(shí)開展黨員日常教育培訓(xùn)，認(rèn)真督促各黨組織扎實(shí)開展“三會(huì)一課”“主題黨日”“組織生活會(huì)”等活動(dòng)，督促黨員干部積極參加“黨員e家”“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等平臺(tái)學(xué)習(xí)。五年來(lái)，組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)x場(chǎng)次，督促檢查x次，召開黨建工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)x場(chǎng)次。
加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)。一是著力班子建設(shè)。積極維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，督促班子成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”議事決策、黨建聯(lián)系點(diǎn)等制度，針對(duì)班子成員履職情況開展談心談話x次。二是調(diào)優(yōu)干部隊(duì)伍。有序推進(jìn)村級(jí)建制調(diào)整、村（社區(qū)）兩委換屆及村（居）民小組優(yōu)化調(diào)整工作，新進(jìn)x名x歲以下、大專及以上學(xué)歷村（社區(qū)）干部，選優(yōu)配強(qiáng)x名村（居）民小組長(zhǎng)。三是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。新發(fā)展黨員x名，培養(yǎng)入黨積極分子x名，回引培養(yǎng)優(yōu)秀農(nóng)民工x名，常態(tài)儲(chǔ)備村（社區(qū)）后備干部x余名，引導(dǎo)x名村（社區(qū)）干部參加學(xué)歷提升。
加強(qiáng)基層組織建設(shè)。一是優(yōu)化黨組織結(jié)構(gòu)。順利完成2次黨組織升格，現(xiàn)有4個(gè)村（社區(qū)）黨委、2個(gè)黨總支、x個(gè)黨支部、2個(gè)“兩新”組織。二是豐富黨組織活動(dòng)。積極加強(qiáng)黨建聯(lián)建，主動(dòng)對(duì)接省委編辦、市人民醫(yī)院等單位開展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，組織流動(dòng)黨支部與雙流區(qū)騎龍社區(qū)黨委開展長(zhǎng)效結(jié)對(duì)共建；扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)退休黨支部規(guī)范化建設(shè)，組建老黨員工作室1個(gè)，積極組織退休干部參加“蓉城金秋”app學(xué)習(xí)。三是增強(qiáng)黨組織能力。扎實(shí)開展軟弱渙散基層黨組織整頓提升工作，五年來(lái)共整頓提升5個(gè)黨組織；切實(shí)加強(qiáng)2個(gè)“兩新組織”建設(shè)，強(qiáng)化政治引領(lǐng)和服務(wù)功能，持續(xù)發(fā)揮“兩新組織”效能。
加強(qiáng)基層陣地建設(shè)。一是建強(qiáng)服務(wù)陣地。規(guī)范建設(shè)村（社區(qū)）黨群服務(wù)中心，完成石嶺社區(qū)、塘壩村等5個(gè)黨群服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，成功申報(bào)斑竹村、沙河村2個(gè)黨群服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)項(xiàng)目，預(yù)計(jì)年內(nèi)實(shí)施；全面推進(jìn)黨群服務(wù)中心“三去一改”，切實(shí)發(fā)揮親民聚民效能。二是建強(qiáng)文化陣地。以創(chuàng)建x個(gè)三美示范村、x個(gè)文明村為契機(jī)，打造文化院壩x處、文化長(zhǎng)廊x處、文創(chuàng)街區(qū)x條；規(guī)范運(yùn)行村（社區(qū)）遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，x個(gè)站點(diǎn)設(shè)備運(yùn)行正常。三是建強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)陣地。運(yùn)用“兩目錄一平臺(tái)”“兩微一端”等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布動(dòng)態(tài)x萬(wàn)余條，有效處置網(wǎng)絡(luò)輿情14件。
（四）抓廉政塑黨風(fēng)，轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能，鍛造干事創(chuàng)業(yè)干部隊(duì)伍。
強(qiáng)化紀(jì)律教育。把反腐倡廉教育納入黨委思想政治建設(shè)總體部署，黨委會(huì)專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作x次，黨委中心組專題學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)x次，班子成員上廉政黨課x場(chǎng)次，開展廉政談話1000余人次，組織集中觀看警示教育片xx次，通報(bào)典型案例xx次。
強(qiáng)化監(jiān)督檢查。強(qiáng)化日常監(jiān)管，堅(jiān)持每周對(duì)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)開展1次督查，每月對(duì)各村（社區(qū)）三務(wù)公開、坐班值班等情況開展1次督查，五年來(lái)作風(fēng)督查xx余次，制發(fā)通報(bào)xx余期。針對(duì)省委巡視和市委巡察反饋意見，督促各辦、中心落實(shí)整改措施xx條。
強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。堅(jiān)持有案必查、有腐必反，積極支持鎮(zhèn)紀(jì)委履行監(jiān)督職責(zé)，從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，約談干部55人次，紅黃牌預(yù)警xx人次，黨紀(jì)處分xx人。深入整治侵害群眾利益的不正之風(fēng)，有效處置百姓需求“一號(hào)通”信訪xx件。
（一）深入推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，不斷提升群眾幸福指數(shù)。
一是科學(xué)編制發(fā)展規(guī)劃。緊緊圍繞簡(jiǎn)陽(yáng)“十四五”時(shí)期發(fā)展方向和發(fā)展路徑，依托三合山水湖林草的良好生態(tài)本底，在充分尊重群眾意愿的基礎(chǔ)上，從人、文、產(chǎn)、路、水、房等方面入手，切實(shí)優(yōu)化全域鄉(xiāng)村規(guī)劃，為三合發(fā)展提供科學(xué)指引。二是大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。加快推進(jìn)xx畝藤椒示范產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，培育壯大獼猴桃特色產(chǎn)業(yè)，建強(qiáng)5家大型規(guī)?；B(yǎng)殖場(chǎng)，提升輻射帶動(dòng)效能，帶動(dòng)群眾增收致富。三是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。抓實(shí)農(nóng)村道路管護(hù)和“四好”農(nóng)村路建設(shè)，縱深推進(jìn)入戶路、產(chǎn)業(yè)路建設(shè)，積極協(xié)調(diào)推進(jìn)毗河二期飲水工程三合段建設(shè)，大力爭(zhēng)取農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，切實(shí)改善群眾生產(chǎn)生活條件。四是培育壯大集體經(jīng)濟(jì)。充分發(fā)揮黨組織引領(lǐng)效能，持續(xù)發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，培育發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)示范村，逐步消除集體經(jīng)濟(jì)薄弱村。五是持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。加強(qiáng)人才招引，細(xì)化入駐業(yè)主配套服務(wù)，切實(shí)保障人才進(jìn)得來(lái)、留得住、干得好。
（二）持續(xù)增進(jìn)民生福祉，推動(dòng)社會(huì)事業(yè)繁榮發(fā)展。
一是認(rèn)真落實(shí)惠民利民政策。全面落實(shí)好各類涉農(nóng)惠農(nóng)和扶貧解困政策，按時(shí)足額發(fā)放各類補(bǔ)貼，切實(shí)保障群眾權(quán)益。二是大力發(fā)展教育衛(wèi)生事業(yè)。大力整治校園及周邊環(huán)境，持續(xù)鞏固“兩基”成果；積極開展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，鞏固省級(jí)衛(wèi)生鎮(zhèn)創(chuàng)建成果，主動(dòng)爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)衛(wèi)生村，推動(dòng)三合衛(wèi)生院盡快建成投用。三是積極改善群眾居住環(huán)境。加快推進(jìn)“雙掛鉤”項(xiàng)目，讓更多群眾住進(jìn)“小區(qū)”房；深入推進(jìn)環(huán)境保護(hù)、農(nóng)村人居環(huán)境整治、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，切實(shí)改善鄉(xiāng)村面貌；深挖鄉(xiāng)村文化底蘊(yùn)，建設(shè)獨(dú)具內(nèi)涵的群眾休閑娛樂(lè)場(chǎng)地，打造群眾日常休閑“打卡地”。四是不斷豐富群眾精神文化生活。持續(xù)豐富村級(jí)文化陣地形態(tài)和數(shù)量，加強(qiáng)精神文明教育，不斷弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，引導(dǎo)群眾自覺(jué)營(yíng)造和踐行農(nóng)村新風(fēng)尚。
（三）不斷增強(qiáng)治理能力，營(yíng)造安定祥和發(fā)展環(huán)境。
一是堅(jiān)持系統(tǒng)治理。整合各級(jí)干部和社會(huì)力量，常態(tài)化開展重點(diǎn)區(qū)域和突出問(wèn)題排查整治，強(qiáng)化重點(diǎn)對(duì)象和特殊人群服務(wù)管控，扎實(shí)開展防邪、禁毒工作，全面落實(shí)群防群控，始終保持大局平穩(wěn)。二是堅(jiān)持依法治理。用法治思維和法治方式創(chuàng)新社會(huì)管理，進(jìn)一步強(qiáng)化依法行政，推進(jìn)依法治鎮(zhèn)，營(yíng)造良好的法制環(huán)境。三是堅(jiān)持源頭治理。完善群眾利益維護(hù)和訴求表達(dá)機(jī)制，扎實(shí)做好群眾信訪和矛盾糾紛排查調(diào)處，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。四是狠抓安全生產(chǎn)。落實(shí)“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)”和“三個(gè)必須”監(jiān)管責(zé)任，完善“五級(jí)五覆蓋”責(zé)任體系，切實(shí)消除安全隱患，確保不發(fā)生較大以上安全事故。
（四）全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，筑牢加快發(fā)展組織保障。
一是深入傳達(dá)貫徹各級(jí)決策部署。以******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為主線，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹***和省委、xx市委、市委決策部署，切實(shí)推動(dòng)各級(jí)精神在三合落地生根。二是持續(xù)深化新思想學(xué)習(xí)教育。深入實(shí)施“新思想鑄魂工程”，扎實(shí)開展xx學(xué)習(xí)教育等系列主題教育和主題活動(dòng)，以新思想學(xué)習(xí)教育為主線扎實(shí)開展黨員干部教育培訓(xùn)，切實(shí)提升黨員干部政治判斷力、領(lǐng)悟力、執(zhí)行力。三是全面加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)。切實(shí)做好黨員發(fā)展教育管理、優(yōu)秀農(nóng)民工回引培養(yǎng)、村（社區(qū)）后備干部培養(yǎng)、鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)等工作，努力打造一支講政治、守規(guī)矩、有作為的黨員干部隊(duì)伍。四是全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)黨員干部紀(jì)律教育，強(qiáng)化黨員干部日常監(jiān)管，堅(jiān)決查處各類違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題，用鐵的紀(jì)律筑牢反腐倡廉防線。
未來(lái)打算及工作總結(jié)篇二
過(guò)去五年，是xx區(qū)安置房建設(shè)、分配的高峰期，是物業(yè)管理服務(wù)水平的提升期，是公租房管理全面轉(zhuǎn)入運(yùn)營(yíng)階段的維護(hù)期。針對(duì)這一情況，區(qū)住房保障中心圍繞“三爭(zhēng)三當(dāng)四個(gè)好”的工作目標(biāo)、瞄準(zhǔn)“三個(gè)攻堅(jiān)戰(zhàn)”的工作重點(diǎn)、全面落實(shí)“六個(gè)房子”的職責(zé)任務(wù)，發(fā)揚(yáng)攻堅(jiān)克難的奮斗精神，創(chuàng)新創(chuàng)造性地推進(jìn)工作，確保了各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。
（一）努力實(shí)現(xiàn)“三爭(zhēng)三當(dāng)四個(gè)好”
“三爭(zhēng)三當(dāng)”，即全城爭(zhēng)第一、當(dāng)好探路人，全市爭(zhēng)一流、當(dāng)好領(lǐng)頭雁，全省爭(zhēng)先進(jìn)、當(dāng)好排頭兵?！八膫€(gè)好”，即建好建不成的項(xiàng)目，分好分不掉的房子，管好管不了的物業(yè)，保障好低收入無(wú)房困難群體住有所居和拆遷群眾盡早安居。
（二）堅(jiān)決打贏重點(diǎn)工作的“三個(gè)攻堅(jiān)戰(zhàn)”
結(jié)合我區(qū)住房保障工作面臨的新形勢(shì)新任務(wù)，聚焦工作重點(diǎn)，突出打好棚改安置房項(xiàng)目建設(shè)、房屋分配、物業(yè)管理“三個(gè)攻堅(jiān)戰(zhàn)”。
（三）認(rèn)真履行“六個(gè)房子”職責(zé)任務(wù)。
“六個(gè)房子”，即建房子——保障性住房項(xiàng)目建設(shè)，分房子——安置房分配入住，管房子——提升物業(yè)管理服務(wù)，租房子——公租房運(yùn)營(yíng)管理，修房子——公租房安置房維修配套，賣房子——審核政策性住房上市交易。
（四）統(tǒng)籌落實(shí)黨建和黨史學(xué)習(xí)、脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興等各項(xiàng)工作。
一是抓好局黨支部基層黨建、意識(shí)形態(tài)建設(shè)，以及黨員干部職工隊(duì)伍教育管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展形式主義、官僚主義等作風(fēng)整治專項(xiàng)行動(dòng)。二是抓好xx街道x等三個(gè)社區(qū)脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興雙包幫扶工作落實(shí)。三是抓好保障性住房建設(shè)和物業(yè)管理中的安全生產(chǎn)監(jiān)督。四是抓好住房保障領(lǐng)域掃黑除惡、信訪維穩(wěn)工作。五是抓好本單位、物業(yè)行業(yè)及物管小區(qū)的文明創(chuàng)建活動(dòng)。六是抓好雙擁共建、普法綜治、招商引資、園區(qū)建設(shè)、人口計(jì)生、婦女工作、工會(huì)活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)等其他各項(xiàng)工作。
二、工作取得的成效。
（一）大力推進(jìn)安置房建設(shè)和分配。
xxxx年-xxxx年，xx區(qū)累計(jì)新開工安置房xxxxx套，累計(jì)基本建成xxxxx套，累計(jì)分配xxxxx套（含貨幣化安置）。具體數(shù)據(jù)詳見下表。
（二）落實(shí)公租房實(shí)物配租和動(dòng)態(tài)管理。
符合保障條件并繼續(xù)享受廉租住房租賃補(bǔ)貼的家庭xxx戶，計(jì)xxx人，發(fā)放補(bǔ)貼資金xxxxxxx元。
xxxx年，受理公租房申請(qǐng)xxxx戶。其中，xx辦事處xxx戶、xx辦事處xxx戶、xx辦事處xx戶、xx辦事處x戶、行政事業(yè)及企業(yè)單位xxx戶。經(jīng)資料審核及不動(dòng)產(chǎn)查詢，符合配租條件xxxx戶。x月xx日，通過(guò)公開搖號(hào)實(shí)際配租xxx戶，剩余xxx戶輪候。
xxxx年，完成碧水云天xxx套公租房實(shí)物配租入住手續(xù)。按照搖號(hào)輪候順序，對(duì)xx安置區(qū)清退的xxx套房源進(jìn)行了輪候配租。全年收繳房租費(fèi)xxx萬(wàn)元。
其中殘疾、孤老、大病、低保等特殊住房困難家庭xxx戶，中、低收入住房困難家庭xxx戶，已公開搖號(hào)配租。
xxxx年，對(duì)xx套清退房源進(jìn)行了輪候配租，廉租補(bǔ)貼xx戶（其中全是低保戶）。
（三）有效開展脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興工作。
牢記使命”一如既往地把鄉(xiāng)村振興當(dāng)作頭等大事來(lái)抓確保脫貧戶不返貧工作取得顯著成效。
（四）提升黨建、廉政建設(shè)和黨史學(xué)習(xí)工作水平。
深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨簡(jiǎn)史》。每月或季度定期召開黨員大會(huì)、支部大會(huì)重視開展黨課學(xué)習(xí)交流工作。在黨員培養(yǎng)方面發(fā)展入黨積極分子x名發(fā)展新黨員x名黨組織切實(shí)加強(qiáng)和壯大。重視群團(tuán)工作加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、婦委會(huì)、團(tuán)支部等群團(tuán)組織開展工作的指導(dǎo)和監(jiān)督把群團(tuán)工作納入到黨組工作的重要議事日程強(qiáng)化黨管群團(tuán)的意識(shí)健全和完善了群團(tuán)工作責(zé)任制。
（五）依法規(guī)范物業(yè)管理，提高物業(yè)管理服務(wù)水平和業(yè)主滿意度。
）、社區(qū)、物業(yè)企業(yè)要結(jié)合工作職責(zé)，制定實(shí)施方案，有序推進(jìn)住宅小區(qū)消防安全、疫情防控和文明創(chuàng)建常態(tài)化以及xxxx年住宅小區(qū)物業(yè)綜合整治工作推進(jìn)。各街道、鎮(zhèn)物業(yè)管理辦公室要建立完善考核機(jī)制和督查機(jī)制，做到考核嚴(yán)格、督查見效。三是出臺(tái)完善了相關(guān)制度。近年來(lái)，我中心前后出臺(tái)《xx區(qū)住宅小區(qū)物業(yè)管理綜合整治三年行動(dòng)計(jì)劃（xxxx—xxxx）》、《xx區(qū)創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作三年行動(dòng)計(jì)劃（xxxx-xxxx）》、《關(guān)于落實(shí)住宅小區(qū)（片區(qū)）黨建引領(lǐng)“四位一體”物業(yè)管理工作機(jī)制的通知》、《xx區(qū)物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目規(guī)范化管理考核獎(jiǎng)懲辦法（試行）》《xx區(qū)物業(yè)管理服務(wù)“十佳”示范項(xiàng)目評(píng)選活動(dòng)實(shí)施方案》等相關(guān)政策文件，得到區(qū)委區(qū)政府的支持和認(rèn)可。四是做好信訪熱線調(diào)處工作，暢通交流渠道，廣泛聽取意見，提升服務(wù)質(zhì)效。
積極處理物業(yè)方面投訴，五年來(lái)，辦理和回復(fù)xx市政務(wù)論壇信息、百姓熱線等xxxx多件，信訪投訴xxx多件，在單位辦公場(chǎng)所接待來(lái)訪人員近xxxx多人次。
三、成績(jī)和表彰。
過(guò)去五年，xx區(qū)棚改安置建設(shè)取得巨大的成就，在全市排名每年均居于前列，在該項(xiàng)工作上多次受到市政府的表彰，也有效解決了拆遷群眾的住房問(wèn)題。公租房和廉租補(bǔ)貼累計(jì)保障xxxx余戶，解決了無(wú)住房家庭和低收入家庭的住房問(wèn)題，保障了社會(huì)安定。物業(yè)管理水平明顯提升，即助力了全國(guó)文明城市創(chuàng)建工作，又改善了居住服務(wù)環(huán)境，提升了城區(qū)居民的幸福感。脫貧攻堅(jiān)任務(wù)順利完成，為全面建成小康社會(huì)貢獻(xiàn)了應(yīng)有力量。
回顧過(guò)去五年的工作，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，區(qū)住房保障中心健全了組織，改變了思路，做到了主要業(yè)務(wù)工作超額完成，中心工作也取得突出的成績(jī)，開創(chuàng)了新的局面，既得到了上級(jí)組織的認(rèn)可，也得到基層干群的褒獎(jiǎng)。五年來(lái)，xx區(qū)住房保障中心先后榮獲xx市以及xx區(qū)表彰的保障性安居工程建設(shè)先進(jìn)單位，城建工作、物業(yè)管理、安全生產(chǎn)、脫貧攻堅(jiān)、綜治、信訪、雙擁等工作先進(jìn)單位，工作受到上級(jí)黨委政府的高度認(rèn)可。
未來(lái)五年，住房保障中心主要從以下幾個(gè)方面謀劃和開展工作。
新中國(guó)史改革開放史社會(huì)主義發(fā)展史結(jié)合起來(lái)，同新時(shí)代我們進(jìn)行偉大斗爭(zhēng)建設(shè)偉大工程推進(jìn)偉大事業(yè)實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想的豐富實(shí)踐聯(lián)系起來(lái)，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，學(xué)原文讀原著悟原理，持續(xù)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”堅(jiān)定“四個(gè)自信”做到“兩個(gè)維護(hù)”，持續(xù)提升黨員干部職工的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。
二是持續(xù)做好人民群眾的住房保障工作，切實(shí)解決人民群眾的住房困難問(wèn)題。全力推進(jìn)保障性安居工程建設(shè)，發(fā)展公共租賃住房實(shí)施兜底保障作用，探索推行政策性租賃住房試點(diǎn)，著力構(gòu)建較為完善的住房保障體系，改善住房困難群眾的居住條件，使人民群眾幸福感、獲得感不斷提升。加強(qiáng)保障性住房的信息管理以及日常監(jiān)管。通過(guò)加強(qiáng)部門間的溝通和協(xié)作，確保住房保障工作的全面開展和政策目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。依托屬地辦事處、社區(qū)加大巡查力度，形成定期巡查與不定期抽查的機(jī)制，確保發(fā)現(xiàn)保障性住房住戶問(wèn)題及時(shí)糾正，保障住房以及周圍居民的安全。加大審查力度，對(duì)不符合條件的保障住戶進(jìn)行清理，加大實(shí)物配租后期管理運(yùn)營(yíng)工作力度，繼續(xù)高質(zhì)量嚴(yán)要求的完成住房保障年審工作。提高保障性住房的供給，擴(kuò)大住房保障的惠及面。
三是持續(xù)推進(jìn)棚改安置工作，推進(jìn)拆遷安置工作走上良性循環(huán)軌道。圍繞市委市政府、區(qū)委區(qū)政府的決策部署和阜城建設(shè)發(fā)展需要，全力加快安置步伐，提升安置質(zhì)量，逐步走上“先安置后拆遷”的良性循環(huán)軌道，把解決好安置房相關(guān)問(wèn)題作為當(dāng)前壓倒一切的重要工作和政治任務(wù)，不等、不靠、不逃避，履行和兌現(xiàn)好對(duì)群眾、對(duì)上級(jí)作出的承諾，堅(jiān)決打好和打贏安置房建設(shè)和分配工作的攻堅(jiān)戰(zhàn)。持續(xù)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。采取政府直接投資建設(shè)，同時(shí)著力推進(jìn)“限房?jī)r(jià)竟地價(jià)”等多種安置模式，提高安置效率。積極加強(qiáng)與市直部門主動(dòng)協(xié)調(diào)溝通，加快轄區(qū)內(nèi)市屬在建安置項(xiàng)目的建設(shè)力度，盡快交付使用，同時(shí)超前謀劃、滾動(dòng)建設(shè)新的安置區(qū)項(xiàng)目，消化存量，減少增量。做到分配一批、交付一批、建成一批、推進(jìn)一批、開工一批、儲(chǔ)備一批的目標(biāo)。
借鑒其先進(jìn)的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)本土企業(yè)的培養(yǎng)和監(jiān)督管理指導(dǎo)，為他們創(chuàng)造有利條件使xx物業(yè)企業(yè)做大做強(qiáng)，讓我們xx的本土企業(yè)創(chuàng)出品牌走向全國(guó)各地。加強(qiáng)對(duì)物業(yè)行業(yè)從業(yè)人員的培訓(xùn)管理，按照年度物業(yè)管理。
工作計(jì)劃。
組織對(duì)住宅小區(qū)物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目主管等從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)提升物業(yè)公司在小區(qū)物業(yè)管理中的業(yè)務(wù)水平。加強(qiáng)住宅小區(qū)物業(yè)綜合整治、規(guī)范年度考核創(chuàng)建工作。建立健全xx區(qū)物業(yè)服務(wù)企業(yè)信用評(píng)價(jià)體系更新清理企業(yè)臺(tái)賬整理核準(zhǔn)成型住宅小區(qū)檔案強(qiáng)化對(duì)物業(yè)公司管理項(xiàng)目的監(jiān)管和信用考核。做好疫情防控常態(tài)化工作疫情防控不放松要求物業(yè)公司做好物資儲(chǔ)備和長(zhǎng)期戰(zhàn)斗準(zhǔn)備。做好每年度xx區(qū)住宅小區(qū)“十佳”服務(wù)項(xiàng)目和物業(yè)管理工作先進(jìn)單位評(píng)比及時(shí)把評(píng)比結(jié)果匯總上報(bào)區(qū)政府給予通報(bào)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。繼續(xù)做好“四位一體”工作機(jī)制的推行力爭(zhēng)在具備成熟條件的小區(qū)成立物業(yè)管理委員會(huì)成熟一個(gè)推行一個(gè)不搞一刀切。
五是持續(xù)做好文明城市創(chuàng)建成果鞏固、脫貧攻堅(jiān)成果鞏固暨鄉(xiāng)村。
振興。
建設(shè)、
疫情。
防控。
常態(tài)化等各項(xiàng)。
工作。
認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委區(qū)政府的其他各項(xiàng)工作部署。嚴(yán)格貫徹落實(shí)區(qū)委區(qū)政府各項(xiàng)工作部署把強(qiáng)烈責(zé)任感、使命感貫徹工作始終為建設(shè)大美xx、幸福xx貢獻(xiàn)積極力量。
未來(lái)打算及工作總結(jié)篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同時(shí)，州審計(jì)局先后有兩名同志獲州“十大敬業(yè)標(biāo)兵”表彰，其中一人獲“全國(guó)審計(jì)機(jī)關(guān)‘最美審計(jì)人’”榮譽(yù)。
（一）圍繞中心工作，抓好任務(wù)落實(shí)。
1.抓好財(cái)政審計(jì)和部門預(yù)算執(zhí)行審計(jì)，突出公共資金監(jiān)督。x年以來(lái)，全州審計(jì)機(jī)關(guān)共組織審計(jì)財(cái)稅部門和金庫(kù)單位x個(gè)，對(duì)x個(gè)部門單位進(jìn)行延伸審計(jì)，查出問(wèn)題x個(gè),涉及違規(guī)金額x億元,管理不規(guī)范資金x億元,提出審計(jì)意見和建議x條。
以及x年促進(jìn)就業(yè)優(yōu)先政策貫徹落實(shí)情況等。
3.加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，突出對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督。x年以來(lái)，全州審計(jì)機(jī)關(guān)完成經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目x個(gè)，查出違紀(jì)違規(guī)資金x億元，管理不規(guī)范資金x億元，審計(jì)部門向紀(jì)委等部門移交涉嫌經(jīng)濟(jì)問(wèn)題x項(xiàng)，涉及x人。同時(shí)，配合州委組織部完成離任的縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)交工作x項(xiàng)，監(jiān)交資產(chǎn)類總金額近x億元。監(jiān)交涵蓋工作任務(wù)、財(cái)務(wù)收支、資產(chǎn)資金、項(xiàng)目投資、資產(chǎn)負(fù)債、經(jīng)濟(jì)糾紛等遺留經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)。
4.加大資源環(huán)境審計(jì)力度，推動(dòng)踐行綠色發(fā)展。圍繞“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”發(fā)展理念，分別組織對(duì)……（以及省廳組織對(duì)普安縣），望謨縣以及南盤江林場(chǎng)、州普晴國(guó)有林場(chǎng)等主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行自然資源資產(chǎn)責(zé)任審計(jì)。推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立綠水青山就是金山銀山意識(shí)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和環(huán)境保護(hù)雙贏，守住發(fā)展和生態(tài)兩條底線。
并先后實(shí)施完成了州公安局業(yè)務(wù)技術(shù)及辦公用房、州人民醫(yī)院消毒供應(yīng)及放療綜合樓工程、州直機(jī)關(guān)幼兒園建設(shè)項(xiàng)目、州民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院保障房建設(shè)項(xiàng)目等竣工結(jié)算審計(jì)。
6.采取“點(diǎn)面結(jié)合”，穩(wěn)步推進(jìn)審計(jì)監(jiān)督全覆蓋。一是圍繞中心工作抓“重點(diǎn)”。聚焦服務(wù)州“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、加強(qiáng)對(duì)脫貧攻堅(jiān)扶貧項(xiàng)目資金、易地移民搬遷、保障性安居工程、疫情防控、新增直達(dá)市縣基層直接惠企利民財(cái)政資金等重大政策措施等的審計(jì)監(jiān)督，推進(jìn)“有重點(diǎn)、有深度、有步驟、有成效”的審計(jì)監(jiān)督全覆蓋。二是預(yù)算執(zhí)行審計(jì)謀“擴(kuò)面”。州、縣審計(jì)機(jī)關(guān)在安排審計(jì)項(xiàng)目時(shí)，以同級(jí)財(cái)政審計(jì)為抓手，結(jié)合關(guān)于加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行、政府性債務(wù)資金、脫貧攻堅(jiān)項(xiàng)目資金和保障性安居工程審計(jì)的要求，統(tǒng)籌年度領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、政策跟蹤審計(jì)等項(xiàng)目實(shí)施，在審計(jì)過(guò)程中加大對(duì)相關(guān)部門和單位的延伸審計(jì)監(jiān)督，探索大數(shù)據(jù)審計(jì)模式，采取全面排查、重點(diǎn)抽查與重點(diǎn)審計(jì)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)部門預(yù)算執(zhí)行審計(jì)全覆蓋。
（二）以提高審計(jì)成效為目標(biāo)，強(qiáng)化審計(jì)跟蹤整改。一是州級(jí)層面先后制定出臺(tái)了《州人民政府關(guān)于建立x州加強(qiáng)審計(jì)協(xié)調(diào)配合和整改落實(shí)工作聯(lián)席會(huì)議制度的通知》《州人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)整改工作的通知》《中共x州委審計(jì)委員會(huì)印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)整改工作的實(shí)施方案〉的通知》《中共x州委審計(jì)委員會(huì)關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)審計(jì)整改工作的通知》等文件，細(xì)化措施保障審計(jì)工作，推動(dòng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改。二是州委、州政府高度重視，建立多部門共同參與的審計(jì)協(xié)調(diào)配合和整改落實(shí)工作聯(lián)席會(huì)議。三是健全和完善對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改督促檢查機(jī)制。州審計(jì)局開發(fā)上線《審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題督促整改平臺(tái)（系統(tǒng)）》，督促各縣（市）、義龍新區(qū)強(qiáng)化對(duì)扶貧等審計(jì)整改情況的督查，將整改情況納入督查督辦事項(xiàng)，督促被審計(jì)單位將審計(jì)問(wèn)題整改工作落實(shí)到位。州委、州政府加大對(duì)整改工作安排和部署，明確整改期限，以縣、市為主體，對(duì)照清單，實(shí)行限時(shí)整改、動(dòng)態(tài)清零。
積極抽調(diào)人員配合特派辦實(shí)施專項(xiàng)任務(wù)等。
（四）抓班子、帶隊(duì)伍、不斷開創(chuàng)審計(jì)工作新局面。一是鞏固“政治機(jī)關(guān)”建設(shè)，讓審計(jì)黨員干部從政治上“強(qiáng)”起來(lái)。二是鞏固“勤政機(jī)關(guān)”建設(shè)，讓全體黨員干部放開手腳“干”起來(lái)。三是鞏固“服務(wù)機(jī)關(guān)”建設(shè)，讓審計(jì)黨員干部素質(zhì)能力“優(yōu)”起來(lái)。四是鞏固“法治機(jī)關(guān)”建設(shè)，讓審計(jì)黨員干部學(xué)法用法“嚴(yán)”起來(lái)。五是鞏固“廉潔機(jī)關(guān)”建設(shè)，讓審計(jì)黨員干部心存敬畏“廉”起來(lái)。六是鞏固“文明機(jī)關(guān)”建設(shè)，讓審計(jì)機(jī)關(guān)文明行業(yè)系統(tǒng)“靚”起來(lái)。截止x年，除州審計(jì)局為全國(guó)文明單位外，興義市、興仁市、望謨縣獲表彰“全省文明單位”，普安縣、安龍縣、晴隆縣、x縣獲表彰“全省文明先進(jìn)單位”，x州審計(jì)文明行業(yè)系統(tǒng)基本形成。
未來(lái)五年，將堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)作為首要原則，積極配合上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)加快構(gòu)建集中統(tǒng)一、全面覆蓋、權(quán)威高效的審計(jì)監(jiān)督體系，把講政治體現(xiàn)在審計(jì)實(shí)踐、審計(jì)人員言行上，善于從傾向性、苗頭性問(wèn)題中發(fā)現(xiàn)政治問(wèn)題的端倪，從經(jīng)濟(jì)監(jiān)督中體現(xiàn)政治導(dǎo)向、政治要求，不斷提高審計(jì)干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。
（一）抓好重點(diǎn)審計(jì)工作任務(wù)落實(shí)。圍繞中心、服務(wù)大局。第一，為促進(jìn)中央、省、州重大決策部署貫徹落實(shí)，持續(xù)開展政策落實(shí)跟蹤審計(jì)。第二，按照加快建立現(xiàn)代財(cái)政制度、完善現(xiàn)代稅收制度、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代化基礎(chǔ)設(shè)施體系等要求，明確財(cái)政審計(jì)的工作目標(biāo)、思路和重點(diǎn)，推進(jìn)從預(yù)算執(zhí)行及決算草案、文教衛(wèi)等重點(diǎn)專項(xiàng)資金、政府債務(wù)、收入征管、重大公共工程投資等方面開展財(cái)政審計(jì)。第三，圍繞全面深化改革、構(gòu)建高水平社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，探索從國(guó)有企業(yè)改革，國(guó)有資本投資、運(yùn)營(yíng)和監(jiān)管等方面開展國(guó)有企業(yè)審計(jì)。第四，圍繞全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、綠色發(fā)展、增進(jìn)民生福祉等，推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村審計(jì)、資源環(huán)境審計(jì)、民生審計(jì)。第六，圍繞加強(qiáng)社會(huì)主義民主法治建設(shè)、健全黨和國(guó)家監(jiān)督制度，全面加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和自然資源資產(chǎn)責(zé)任審計(jì)。
（二）堅(jiān)持走科技強(qiáng)審之路。未來(lái)五年，依托審計(jì)署、省審計(jì)廳“金審工程”三期建設(shè)，結(jié)合全州審計(jì)機(jī)關(guān)情況，堅(jiān)持以用為本，統(tǒng)籌考慮州、縣兩級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的建設(shè)需求，建設(shè)好審計(jì)機(jī)關(guān)電子數(shù)據(jù)分析中心，持續(xù)加大計(jì)算機(jī)審計(jì)人才“x+x”培訓(xùn)計(jì)劃，增強(qiáng)運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)查核問(wèn)題、評(píng)價(jià)判斷、宏觀分析,強(qiáng)化大數(shù)據(jù)思維，實(shí)現(xiàn)審計(jì)管理事務(wù)和審計(jì)業(yè)務(wù)的全面整合、審計(jì)數(shù)據(jù)與審計(jì)模型的緊密結(jié)合、審計(jì)人員與審計(jì)經(jīng)驗(yàn)的高度融合。
嚴(yán)格按照審計(jì)準(zhǔn)則把好每一環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān)，認(rèn)真聽取各方面意見，確保未來(lái)五年審計(jì)結(jié)果經(jīng)得起歷史和人民的檢驗(yàn)。
（四）抓好審計(jì)問(wèn)題整改。做實(shí)審計(jì)監(jiān)督后半篇文章出發(fā)，堅(jiān)持揭示問(wèn)題與推動(dòng)解決問(wèn)題相統(tǒng)一，推動(dòng)建立健全審計(jì)整改長(zhǎng)效機(jī)制。在履行督促檢查責(zé)任時(shí)，做到不越位、不錯(cuò)位、不缺位，推動(dòng)被審計(jì)單位壓實(shí)整改主體責(zé)任，強(qiáng)化主管部門對(duì)其管轄行業(yè)領(lǐng)域的監(jiān)督管理責(zé)任，及時(shí)組織對(duì)審計(jì)整改情況的跟蹤督促檢查，嚴(yán)格落實(shí)對(duì)賬銷號(hào)制度，推動(dòng)提升整改效果。
（五）抓好干部職工能力提升。以政治機(jī)關(guān)建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，持續(xù)抓好“黨建創(chuàng)新系統(tǒng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)模范系統(tǒng)、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)先進(jìn)系統(tǒng)、全州審計(jì)文明行業(yè)系統(tǒng)”等“四個(gè)系統(tǒng)”建設(shè)。立足審計(jì)工作實(shí)際，在省廳和州委、州政府的領(lǐng)導(dǎo)下積極探索推進(jìn)審計(jì)職業(yè)化，借助“五個(gè)陣地”和“一廊一中心”平臺(tái)，鞏固x州審計(jì)機(jī)關(guān)“六個(gè)起來(lái)”成果,為未來(lái)五年重大審計(jì)項(xiàng)目審計(jì)、質(zhì)量提升出精品和高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐保障。
未來(lái)打算及工作總結(jié)篇四
近五年來(lái)，我市深入學(xué)習(xí)貫徹黨的***歷次***精神，認(rèn)真落實(shí)《干部教育培訓(xùn)工作條例》《全國(guó)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》等文件精神，緊緊圍繞全市中心工作，以理論武裝為根本、黨性教育為核心、能力提升為主線，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作，著力提升干部理論素質(zhì)和綜合素養(yǎng)，培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，為加快實(shí)現(xiàn)x奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
近五年來(lái)，全市共開展各類培訓(xùn)約x個(gè)班次，共培訓(xùn)約x萬(wàn)余人次。培訓(xùn)縣處級(jí)干部x萬(wàn)余人次，培訓(xùn)科級(jí)及以下干部x萬(wàn)余人次。其中主體班x個(gè)，培訓(xùn)x萬(wàn)余人次；輪訓(xùn)班x期，培訓(xùn)x余人次；市本級(jí)舉辦培訓(xùn)班x個(gè)，培訓(xùn)x余人次；各縣市區(qū)舉辦各類專題培訓(xùn)班x個(gè)，培訓(xùn)x萬(wàn)余人次；市直各單位舉辦各類專題培訓(xùn)班x個(gè)，培訓(xùn)x萬(wàn)余人次。流動(dòng)課堂安排授課x余期，培訓(xùn)基層干部x萬(wàn)余人次。
x市始終把干部教育培訓(xùn)作為建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程，牢牢抓在手上、扛在肩上。組織部門充分發(fā)揮在干部教育培訓(xùn)中的牽頭抓總作用，強(qiáng)化宏觀管理，提高培訓(xùn)工作統(tǒng)籌性。一是市委重視、領(lǐng)導(dǎo)有力。市委將干部教育培訓(xùn)工作納入全市黨建工作中來(lái)，統(tǒng)一安排部署、考核問(wèn)效。市委常委會(huì)每年專題聽取干部教育培訓(xùn)情況匯報(bào)，定期研究干部教育培訓(xùn)工作，出思路、作指示、提要求，強(qiáng)調(diào)以加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)教育促改革、促轉(zhuǎn)型、促發(fā)展。省委常委、市委書記x高度重視干部教育工作，對(duì)黨委換屆后的黨務(wù)干部培訓(xùn)、貫徹***五中***精神輪訓(xùn)等多次提出具體要求，并多次親自給全市干部講黨課、作報(bào)告。其他市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分期分批在全市各主體班、輪訓(xùn)班上講黨課、講業(yè)務(wù)、做指導(dǎo)，起到了以上率下、示范引領(lǐng)作用。二是健全制度、加強(qiáng)管理。近五年來(lái)，我市先后研究制定了《全市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》、《全市組工干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》《全市基層干部培訓(xùn)工作計(jì)劃》等指導(dǎo)性文件，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)長(zhǎng)和任務(wù)分工等方面都作了具體要求，為全市各單位開展培訓(xùn)工作提供遵循。x年制定了《x市市直機(jī)關(guān)培訓(xùn)審批管理辦法》，建立辦班審批制度，每年年底，各單位向組織人事部門報(bào)送來(lái)年擬辦的培訓(xùn)班次、培訓(xùn)人員、經(jīng)費(fèi)來(lái)源和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)備案后方可實(shí)施，避免了多頭辦班、重復(fù)培訓(xùn)、胡亂收費(fèi)。截止目前，已為x個(gè)培訓(xùn)班次進(jìn)行審批備案，確保了全市干部培訓(xùn)工作科學(xué)規(guī)范。三是齊抓共管、形成合力。為統(tǒng)籌規(guī)范開展干部教育工作，組織部門每年年初結(jié)合全市干部教育培訓(xùn)現(xiàn)狀，制定年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)全年各級(jí)干部培訓(xùn)工作任務(wù)整體梳理，合理分解，各地各單位按照全市部署要求，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)工作任務(wù)，統(tǒng)籌抓好本地本系統(tǒng)干部的教育培訓(xùn)工作。通過(guò)這種上下聯(lián)動(dòng)、部門合力的方式，在全市形成了組織部門牽頭抓總，各地各部門各司其職、齊抓共管的培訓(xùn)格局。
黨委。
書記。
培訓(xùn)一遍。通過(guò)舉辦各類專題培訓(xùn)班，著力提高干部運(yùn)用專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力。三是抓好黨性教育，大力舉辦各類主體班次。圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識(shí)上的盲點(diǎn)、理論認(rèn)識(shí)上的模糊點(diǎn)，在主體班教學(xué)中著重開展黨性教育，著力解決干部思想上的困惑、認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)、理論上的偏差，切實(shí)教育引導(dǎo)干部學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行，堅(jiān)定道路自信、理論自信和制度自信。近五年來(lái)，市本級(jí)舉辦各類主體班x個(gè)班次，培訓(xùn)x余人次。在主體班課程設(shè)置中，我們采用“六個(gè)一”黨性教育模式，即開設(shè)一個(gè)單元黨性教育理論課程、到特色黨性教育基地開展一次體驗(yàn)式教學(xué)、開展一次廉潔教育系列教學(xué)、撰寫一篇黨性分析報(bào)告、召開一次組織生活會(huì)、開展一次黨性分析交流講評(píng)。通過(guò)實(shí)施黨性教育“六個(gè)一”模式，增強(qiáng)了黨性教育的針對(duì)性和實(shí)效性，使黨性教育不僅能夠震撼一瞬間、激動(dòng)一陣子，而且能夠銘記一輩子、影響一輩子，受到了學(xué)員的一致好評(píng)。
展覽館、x紀(jì)念館為代表的黨性教育基地，以市檢察院廉政教育基地，x監(jiān)獄為代表的廉政警示教育基地，以x先進(jìn)事跡展館、x事跡展覽觀為代表的先進(jìn)典型教育基地，每年接受黨員干部參觀學(xué)習(xí)約x萬(wàn)余人次，取得了較好效果。三是拓寬異地培訓(xùn)新路子。堅(jiān)持開放辦學(xué)，積極組織干部“走出去”學(xué)習(xí)。市委組織部每年在復(fù)旦大學(xué)舉辦x期經(jīng)濟(jì)管理干部專題培訓(xùn)班，培訓(xùn)縣區(qū)黨政班子成員和市直機(jī)關(guān)年輕縣處級(jí)干部；舉辦x期優(yōu)秀人才政治理論培訓(xùn)班，培訓(xùn)省市優(yōu)秀專家、行業(yè)拔尖人才。在清華大學(xué)舉辦x期組織人事干部專題培訓(xùn)班，舉辦x期經(jīng)營(yíng)管理人才高級(jí)研修班，培訓(xùn)企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才。此外，部分市直單位、縣（市、區(qū)）近年來(lái)也不斷拓展利用“三學(xué)院三基地”及高校優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，加大“走出去”辦班力度，進(jìn)一步拓寬了異地培訓(xùn)的新路子。
為提高培訓(xùn)效益，我們大力推進(jìn)各類培訓(xùn)資源的優(yōu)化配置、統(tǒng)籌使用和拓展利用，不斷夯實(shí)教育培訓(xùn)軟硬件基礎(chǔ)。一是加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。注意選優(yōu)、配強(qiáng)、管好師資隊(duì)伍，打造了一支專職與兼職特點(diǎn)鮮明、互為補(bǔ)充的授課隊(duì)伍，增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的軟實(shí)力。我們堅(jiān)持在黨校系統(tǒng)中實(shí)行課程招標(biāo)制度，采取“公開招標(biāo)、全員申報(bào)、集體備課、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的方式，不斷完善教學(xué)專題招標(biāo)程序，著力打造精品課程，調(diào)動(dòng)了教師的積極性，提高了教學(xué)質(zhì)量。近五年來(lái)已有x個(gè)精品專題納入主體班教學(xué)計(jì)劃。二是推行領(lǐng)導(dǎo)干部到黨校授課制度。我市按照“參與范圍廣、授課內(nèi)容實(shí)、授課方式活、組織實(shí)施精”的要求，推行領(lǐng)導(dǎo)干部到黨校授課工作，教學(xué)效果明顯，受到了學(xué)員好評(píng)。同時(shí)，開展領(lǐng)導(dǎo)專家?guī)熧Y庫(kù)專題申報(bào)，制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步充實(shí)x市干部教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)專家?guī)熧Y庫(kù)建設(shè)的通知》，選出授課領(lǐng)導(dǎo)干部x名，征集專題x個(gè)，涵蓋了經(jīng)濟(jì)發(fā)展、新型城鎮(zhèn)化建設(shè)、生態(tài)旅游、黨風(fēng)廉政教育等方面的內(nèi)容，成為理論教學(xué)的有益補(bǔ)充。x年來(lái)，共協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部到黨校授課x人次，其中市廳級(jí)干部x人次。三是加大現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地建設(shè)。為更好地整合利用我市干部教育培訓(xùn)資源，進(jìn)一步規(guī)范干部教育培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地的開發(fā)、建設(shè)、管理和使用，我市整合區(qū)域資源，探索建立x市黨員干部現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地，形成授課、拓展、實(shí)踐為一體的體驗(yàn)式教學(xué)新模式。通過(guò)“廣泛參與、認(rèn)真篩選、實(shí)地考察、評(píng)審確定”四個(gè)環(huán)節(jié)，我們從各地各部門申報(bào)參評(píng)的x個(gè)教學(xué)點(diǎn)中，擇優(yōu)評(píng)選出x個(gè)最具教學(xué)價(jià)值、體現(xiàn)時(shí)代風(fēng)貌的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地，為進(jìn)一步發(fā)揮現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)作用奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。近五年來(lái)，全市現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地共接待各類學(xué)員x萬(wàn)余人次。
近五年來(lái)，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)***“關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定”、中組部《關(guān)于在干部教育培訓(xùn)中進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)員管理的規(guī)定》和省委關(guān)于學(xué)風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)要求。一是堅(jiān)持貼近實(shí)際。在培訓(xùn)中注重教師聯(lián)系實(shí)際教，圍繞研究和解決實(shí)際問(wèn)題，推進(jìn)學(xué)習(xí)深化，增強(qiáng)分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力；學(xué)員堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)，把理論學(xué)習(xí)研究與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，在實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)與運(yùn)用互促并進(jìn)、同步提升的良性循環(huán)。比如針對(duì)部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開不好民主生活會(huì)實(shí)際，市委黨校專門開發(fā)《如何開好民主生活會(huì)》課程，采用情景模擬教學(xué)形式，教師聯(lián)系學(xué)員工作實(shí)際進(jìn)行引導(dǎo)，學(xué)員結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行學(xué)習(xí)，理論與實(shí)際結(jié)合緊密，深受學(xué)員好評(píng)。三是嚴(yán)格學(xué)員管理。嚴(yán)格考勤管理，實(shí)施課前、課中、課后“三點(diǎn)名”和不定時(shí)抽查制度，對(duì)遲到早退的學(xué)員在班級(jí)內(nèi)通報(bào)，超過(guò)x次的通報(bào)到學(xué)員單位。嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，原則上培訓(xùn)期間學(xué)員不得請(qǐng)假，因特殊原因請(qǐng)假的，由學(xué)員單位向市委組織部遞交書面申請(qǐng)，培訓(xùn)時(shí)間超過(guò)x個(gè)月，請(qǐng)假時(shí)間不超過(guò)培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)的十分之一，x天以下的班次，請(qǐng)假時(shí)間不超過(guò)x天，超過(guò)請(qǐng)假天數(shù)的，作退學(xué)處理。從嚴(yán)治學(xué)，在重點(diǎn)班次，市委組織部安排專人跟班督學(xué)，全程跟蹤考察教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況及學(xué)員培訓(xùn)情況，發(fā)現(xiàn)不良學(xué)風(fēng)問(wèn)題，及時(shí)提出、及時(shí)制止。目前，各主體班次學(xué)員出勤率均能保持在x%以上。三是強(qiáng)化考核督導(dǎo)。完善干部教育培訓(xùn)工作考評(píng)機(jī)制，將干部教育培訓(xùn)工作開展情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核，并作為黨委（黨組）成員抓黨建工作述職、縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職評(píng)議的重要內(nèi)容。同時(shí)，把干部培訓(xùn)考核結(jié)果與干部任職晉升掛鉤，強(qiáng)化干部參訓(xùn)意識(shí)。開展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)水平評(píng)估，對(duì)課程設(shè)置、課程內(nèi)容和師資水平進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，提高培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)質(zhì)量。
近五年來(lái)，我市干部教育工作取得了一定的成效，但在具體工作實(shí)踐中仍然存在著一些問(wèn)題和難題需要改進(jìn)和克服。主要表現(xiàn)在：一是干部教育信息化水平有待提高。當(dāng)前干部教育培訓(xùn)檔案管理還沒(méi)有實(shí)現(xiàn)數(shù)字化，無(wú)法實(shí)時(shí)、動(dòng)態(tài)地更新和查閱干部參加培訓(xùn)的信息。省市之間、各部門之間掌握的干部培訓(xùn)信息也不能互通共享，從而形成了一個(gè)個(gè)信息孤島，囤積了大量“無(wú)效”數(shù)據(jù)，培訓(xùn)結(jié)果也難以與干部任用掛鉤。二是部分干部認(rèn)識(shí)不到位。部分干部對(duì)教育培訓(xùn)意義和作用認(rèn)識(shí)不到位，重視程度不夠，重要崗位和關(guān)鍵崗位的干部調(diào)訓(xùn)難，工學(xué)矛盾依然存在。三是培訓(xùn)方式創(chuàng)新不夠。培訓(xùn)方式的創(chuàng)新力度與廣大干部多樣化需求相比，仍顯滯后，引用新教學(xué)手段不夠，特別是運(yùn)用新媒體等高科技手段開展培訓(xùn)的力度不夠。
以上這些問(wèn)題的存在，在一定程度上影響了干部教育培訓(xùn)工作的開展，下一步我們將進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作，切實(shí)增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的質(zhì)量和水平。
組織部牽頭抓總、業(yè)務(wù)部門分工負(fù)責(zé)，加強(qiáng)對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的宏觀指導(dǎo)，根據(jù)組織部門年度干部教育培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃和具體要求，結(jié)合年度黨委政府中心工作和干部崗位需求，研究制定年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)任務(wù)、培訓(xùn)對(duì)象和內(nèi)容，有理有序開展培訓(xùn)工作。建議由省級(jí)部門牽頭探索構(gòu)建覆蓋省、市、縣的干部教育培訓(xùn)大數(shù)據(jù)庫(kù)，統(tǒng)一規(guī)劃各類版塊培訓(xùn)項(xiàng)目，將“學(xué)員管理”“培訓(xùn)檔案”“教學(xué)管理”“培訓(xùn)結(jié)果分析”連接起來(lái)，形成數(shù)字化管理體系。
堅(jiān)持“干什么，學(xué)什么”、“缺什么，補(bǔ)什么”的原則，通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷、座談交流、數(shù)據(jù)庫(kù)分析等方式，了解領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人參訓(xùn)知識(shí)儲(chǔ)備結(jié)構(gòu)，有針對(duì)性地開展重點(diǎn)專項(xiàng)培訓(xùn)，彌補(bǔ)其知識(shí)的缺陷，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容供給與組織學(xué)習(xí)需求的對(duì)接，在實(shí)施干部調(diào)訓(xùn)時(shí)，可針對(duì)性地調(diào)訓(xùn)配置學(xué)員，實(shí)行點(diǎn)名調(diào)學(xué)，實(shí)現(xiàn)干部實(shí)際供給與組織選拔需求的對(duì)接，同時(shí)根據(jù)學(xué)員的歷史培訓(xùn)記錄，針對(duì)性調(diào)整其班級(jí)培訓(xùn)課程、培訓(xùn)師資等方面內(nèi)容，避免重復(fù)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容供給與個(gè)體學(xué)習(xí)需求的對(duì)接。
堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”與“走出去”相結(jié)合的培訓(xùn)模式，邀請(qǐng)***、省、市專家教授作專題輔導(dǎo)講座，接受專家、教授最前沿思想智慧的沖擊，感受先進(jìn)地區(qū)發(fā)展成果的撞擊，實(shí)現(xiàn)提振士氣，“借腦”發(fā)展；繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)常態(tài)化，鼓勵(lì)具有專業(yè)特長(zhǎng)、熟悉教學(xué)規(guī)律的領(lǐng)導(dǎo)干部、在一線工作、具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部走上講臺(tái)，結(jié)合工作實(shí)際和培訓(xùn)需求，圍繞改革發(fā)展重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，有針對(duì)性解析政策、闡釋重點(diǎn)、解答難題。同時(shí)，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等新媒體優(yōu)勢(shì)，利用干部教育在線、手機(jī)app、微信等自媒體資源，為廣大干部提供日常學(xué)習(xí)平臺(tái)。
將干部參加集中培訓(xùn)、專題學(xué)習(xí)、交流學(xué)習(xí)進(jìn)行量化積分，建立學(xué)習(xí)通報(bào)制度，強(qiáng)化對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的考核管理，將學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況作為干部年度考核和提拔使用的重要依據(jù)之一，并增加權(quán)重。建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案，全面掌握各級(jí)各類干部教育培訓(xùn)的調(diào)訓(xùn)率、參訓(xùn)率、學(xué)時(shí)等指標(biāo)完成情況，同時(shí)建立干部培訓(xùn)預(yù)警機(jī)制和定期通報(bào)制度。建立培訓(xùn)效果評(píng)估機(jī)制，探索通過(guò)綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)、專項(xiàng)業(yè)務(wù)考核等方式對(duì)參訓(xùn)干部所學(xué)知識(shí)的運(yùn)用情況進(jìn)行跟蹤考察。
未來(lái)五年我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)……精神，按照************“要加強(qiáng)對(duì)干部的教育培訓(xùn)，公號(hào)：公文與寫作，編輯整理開展精準(zhǔn)化的理論培訓(xùn)、政策培訓(xùn)、科技培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、法規(guī)培訓(xùn)，增強(qiáng)適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的信心和能力。”講話要求，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，大力探索“精準(zhǔn)化”培訓(xùn)方式方法，推動(dòng)我市干部教育培訓(xùn)工作再上新臺(tái)階。
與修養(yǎng)教育基礎(chǔ)上，對(duì)內(nèi)挖掘整合本市黨性教育資源，設(shè)置市級(jí)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)，加大發(fā)揮教學(xué)作用，實(shí)現(xiàn)傳播知識(shí)、錘煉黨性；對(duì)外積極利用全省“三學(xué)院三基地”和全國(guó)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，加強(qiáng)對(duì)干部的正面引導(dǎo)和教育，真正將黨性教育融入到工作和。
學(xué)習(xí)。
生活中，實(shí)現(xiàn)黨性教育的理論知識(shí)到黨性錘煉自我約束的內(nèi)在轉(zhuǎn)變。三是突出抓好新知識(shí)、新技能培訓(xùn)。不斷更新各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部知識(shí)結(jié)構(gòu)，著重組織開展好各級(jí)各類干部新知識(shí)、新技能的培訓(xùn)，重點(diǎn)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部自貿(mào)區(qū)建設(shè)、金融知識(shí)、互聯(lián)網(wǎng)+、大數(shù)據(jù)等方面專題培訓(xùn)和示范培訓(xùn)，同時(shí)指導(dǎo)各縣（市、區(qū)）根據(jù)自身工作實(shí)際，拿出具體培訓(xùn)方案，制定時(shí)間表和任務(wù)進(jìn)度，自行組織培訓(xùn)，并納入日常教學(xué)課程，在全市掀起學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能的濃厚氛圍。四是圍繞全市中心工作需要，充實(shí)完善培訓(xùn)內(nèi)容。以全市x工作布局為基點(diǎn)，適時(shí)增加自貿(mào)區(qū)建設(shè)、一帶一路、現(xiàn)代金融、服務(wù)貿(mào)易、環(huán)境保護(hù)、脫貧攻堅(jiān)等培訓(xùn)課題，根據(jù)需要及時(shí)增加相應(yīng)內(nèi)容，真正做到全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要什么就重點(diǎn)培訓(xùn)什么、干部履職盡責(zé)和健康成長(zhǎng)缺什么就補(bǔ)什么，逐步實(shí)現(xiàn)定制化、動(dòng)態(tài)化發(fā)展，使干部教育培訓(xùn)工作更好的為全市發(fā)展大局服務(wù)。
一是突出“實(shí)”。避免大雜燴、一鍋粥式培訓(xùn)，在教學(xué)計(jì)劃制定環(huán)節(jié)，就從培訓(xùn)對(duì)象不同構(gòu)成、不同層級(jí)、不同工作性質(zhì)等情況出發(fā)，因人而異、因事而異，采取相應(yīng)培訓(xùn)方式，如針對(duì)縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部加大聘請(qǐng)專家學(xué)者辦班講學(xué)和外出培訓(xùn)力度，達(dá)到解放思想，更新觀念，開拓創(chuàng)新目的；針對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)干部采取送課下鄉(xiāng)，送教下鄉(xiāng)，技能下鄉(xiāng)以及集中輪訓(xùn)等方式，適時(shí)增加培訓(xùn)范圍和頻率，有效提升基層領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)際工作能力。二是突出“活”。力求培訓(xùn)形式活潑，富有吸引力，將集中學(xué)習(xí)與外出參觀相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)講話、專家學(xué)者輔導(dǎo)與先進(jìn)典型現(xiàn)身說(shuō)法相結(jié)合，擺問(wèn)題、理思路和找對(duì)策相結(jié)合分散自學(xué)與集中輔導(dǎo)相結(jié)合，講課解難與專題討論相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合、知識(shí)考試與論文競(jìng)賽相結(jié)合，通過(guò)采取情景模擬式、實(shí)地探訪式、互助教學(xué)式等靈活多樣、豐富多彩的教育培訓(xùn)形式，達(dá)到增強(qiáng)教育培訓(xùn)的趣味性和靈活性，提高干部的學(xué)習(xí)興趣和自覺(jué)性，進(jìn)一步提升干部教育培訓(xùn)效果，推動(dòng)工作向前發(fā)展。
一是加大重點(diǎn)崗位干部培訓(xùn)力度。在做好常規(guī)培訓(xùn)班次同時(shí)，圍繞全市中心工作需要，加大對(duì)單位“一把手”、一線領(lǐng)導(dǎo)干部、基層干部等重點(diǎn)崗位干部培訓(xùn)力度，以集中輪訓(xùn)、點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)以及專題培訓(xùn)為主要方式，切實(shí)提高重點(diǎn)崗位干部理想素養(yǎng)和工作水平。二是加大對(duì)業(yè)務(wù)部門干部培訓(xùn)力度。按照分級(jí)分類原則，針對(duì)組工人事、行政執(zhí)法、窗口服務(wù)等不同業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)干部，劃分不同專題和教學(xué)單元，如針對(duì)行政執(zhí)法類領(lǐng)導(dǎo)干部，以提高法律意識(shí)、法制觀念和執(zhí)法水平為目的，開設(shè)依法治國(guó)、法學(xué)基本理論、行政訴訟法、職務(wù)犯罪、依法行政等專題，切實(shí)提高專業(yè)領(lǐng)域工作能力水平，全面實(shí)現(xiàn)不同崗位、不同業(yè)務(wù)部門的分類、專職培訓(xùn)。三是建立干部教育培訓(xùn)臺(tái)帳。建立并完善全市干部教育培訓(xùn)電子臺(tái)賬，結(jié)合知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)特長(zhǎng)和崗位需求等情況，統(tǒng)籌安排各級(jí)干部參加各級(jí)調(diào)訓(xùn)，避免多頭培訓(xùn)、重復(fù)培訓(xùn)。
一是持續(xù)優(yōu)化教學(xué)反饋機(jī)制。做好干部教育培訓(xùn)需求調(diào)查，以需求為導(dǎo)向，科學(xué)制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃和教學(xué)大綱。未來(lái)五年逐步將主體班教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)估制度向其他各類培訓(xùn)班次推廣應(yīng)用，從授課教師教學(xué)的態(tài)度、內(nèi)容、方法、效果以及課件制作等方面按照優(yōu)、良、中、差四個(gè)檔次完成評(píng)分和評(píng)比，根據(jù)相應(yīng)獎(jiǎng)懲措施，激發(fā)教師授課積極性和競(jìng)爭(zhēng)力，切實(shí)發(fā)揮教學(xué)反饋機(jī)制效果。此外，定期召開學(xué)員座談會(huì)、開展干部培訓(xùn)專項(xiàng)調(diào)研等，收集整理意見建議，不斷改進(jìn)提升工作水平。二是強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)。有計(jì)劃選派優(yōu)秀教師特別是中青年骨干教師到上級(jí)干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、知名高校或基層崗位，采取進(jìn)修學(xué)習(xí)、崗位培養(yǎng)、掛職鍛煉等方式，不斷提高他們的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力。未來(lái)五年，還將加大領(lǐng)導(dǎo)干部師資庫(kù)擴(kuò)充力度，將各縣（市）區(qū)縣處級(jí)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委書記、村（社區(qū)）黨組織書記中工作表現(xiàn)優(yōu)異，理論水平較高的納入其中，進(jìn)一步強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)。三是切實(shí)抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)***、省、市委關(guān)于突出抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)的相關(guān)精神，教育引導(dǎo)黨員干部在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，努力提高運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。切實(shí)加強(qiáng)各培訓(xùn)班次學(xué)員的日常管理，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)紀(jì)律，建立完善培訓(xùn)跟班管理制度、班組管理制度等，保證培訓(xùn)落到實(shí)處。
會(huì)舉辦次數(shù)，并將培訓(xùn)范圍延伸至縣級(jí)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)。
教學(xué)。
資源對(duì)基層共享。
層面加以規(guī)定，形成“管、訓(xùn)、學(xué)、用”相結(jié)合的激勵(lì)約束機(jī)制，切實(shí)提高各單位黨組織和黨員。
領(lǐng)導(dǎo)。
干部參訓(xùn)的積極性和自覺(jué)性，為干部教育培訓(xùn)。
工作。
提供堅(jiān)強(qiáng)制度保障。
，提高自身素質(zhì)和能力。
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未來(lái)打算及工作總結(jié)篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
州審計(jì)局近五年工作總結(jié)及未來(lái)五年工作打算
x-x年，全州審計(jì)機(jī)關(guān)共完成審計(jì)項(xiàng)目x個(gè)（其中：x年截至目前完成x個(gè)，下同），查出主要問(wèn)題金額x億元（x年x億元）。提出并采納審計(jì)建議x條（其中：x年x條），移送司法、紀(jì)檢監(jiān)察和有關(guān)部門處理x項(xiàng)（x年x項(xiàng)），出具的審計(jì)報(bào)告獲州領(lǐng)導(dǎo)批示x次（x年x次）。x年以來(lái)，州審計(jì)局向人大所作審計(jì)工作報(bào)告連續(xù)四年全票通過(guò)；x年省以下審計(jì)機(jī)關(guān)人財(cái)物統(tǒng)一管理改革后，州審計(jì)局連續(xù)四年獲全省審計(jì)機(jī)關(guān)目標(biāo)績(jī)效綜合考核一等獎(jiǎng)。期間，州審計(jì)局先后獲“x州直機(jī)關(guān)先進(jìn)‘四型黨組織’”、“州直單位黨建示范單位”、“州直工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范點(diǎn)”、“x州民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范單位”、x州脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體、州“讓黨***放心讓人民群眾滿意的模范機(jī)關(guān)”、并被***文明委復(fù)核確認(rèn)保留“全國(guó)文明單位”等多項(xiàng)榮譽(yù)；同時(shí)，州審計(jì)局先后有兩名同志獲州“十大敬業(yè)標(biāo)兵”表彰，其中一人獲“全國(guó)審計(jì)機(jī)關(guān)‘最美審計(jì)人’”榮譽(yù)。
1.抓好財(cái)政審計(jì)和部門預(yù)算執(zhí)行審計(jì)，突出公共資金監(jiān)督。x年以來(lái)，全州審計(jì)機(jī)關(guān)共組織審計(jì)財(cái)稅部門和金庫(kù)單位x個(gè)，對(duì)x個(gè)部門單位進(jìn)行延伸審計(jì)，查出問(wèn)題x個(gè),涉及違規(guī)金額x億元,管理不規(guī)范資金x億元,提出審計(jì)意見和建議x條。
2.強(qiáng)化民生審計(jì)監(jiān)督，確保民生政策落地落實(shí)。一是根據(jù)審計(jì)計(jì)劃，連續(xù)四年組織對(duì)……等四個(gè)極貧鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)資金進(jìn)行跟蹤審計(jì)。二是組織對(duì)興義市（非貧困縣）扶貧
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看資金進(jìn)行審計(jì)。三是攜手東西部、鞏固成效實(shí)。州審計(jì)局積極協(xié)調(diào)配合寧波市審計(jì)局貫徹執(zhí)行審計(jì)署和x省審計(jì)廳三年行動(dòng)計(jì)劃的安排，從x年起到x年，每年組織業(yè)務(wù)人員對(duì)x州三個(gè)縣（市）的東西部扶貧協(xié)作項(xiàng)目資金進(jìn)行審計(jì)調(diào)查。四是x年圍繞***、省、州民生政策部署貫徹落實(shí)情況，以及做好“六穩(wěn)”工作和“六保”任務(wù)等情況開展監(jiān)督。重點(diǎn)審計(jì)了x縣易地扶貧搬遷項(xiàng)目，關(guān)注易地扶貧搬遷后續(xù)扶持重點(diǎn)專項(xiàng)資金分配、管理、使用，以及重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)等情況，通過(guò)審計(jì)查出五個(gè)方面共x項(xiàng)問(wèn)題，查處問(wèn)題資金金額x億元，移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理x項(xiàng)，移送有關(guān)部門x項(xiàng)，涉及x人。組織對(duì)興義市、興仁市和普安縣的國(guó)家重大政策措施落實(shí)情況進(jìn)行審計(jì)，重點(diǎn)關(guān)注保障農(nóng)民工工資、中小企業(yè)款項(xiàng)支付專項(xiàng)落實(shí)情況；以及x年促進(jìn)就業(yè)優(yōu)先政策貫徹落實(shí)情況等。
3.加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，突出對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督。x年以來(lái)，全州審計(jì)機(jī)關(guān)完成經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目x個(gè)，查出違紀(jì)違規(guī)資金x億元，管理不規(guī)范資金x億元，審計(jì)部門向紀(jì)委等部門移交涉嫌經(jīng)濟(jì)問(wèn)題x項(xiàng)，涉及x人。同時(shí)，配合州委組織部完成離任的縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)交工作x項(xiàng)，監(jiān)交資產(chǎn)類總金額近x億元。監(jiān)交涵蓋工作任務(wù)、財(cái)務(wù)收支、資產(chǎn)資金、項(xiàng)目投資、資產(chǎn)負(fù)債、經(jīng)濟(jì)糾紛等遺留經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)。
4.加大資源環(huán)境審計(jì)力度，推動(dòng)踐行綠色發(fā)展。圍繞“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”發(fā)展理念，分別組織對(duì)……（以及省廳組織對(duì)普安縣），望謨縣以及南盤江林場(chǎng)、州普晴國(guó)有林場(chǎng)等主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行自然資源資產(chǎn)責(zé)任審計(jì)。推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立綠水青山就是金山銀山意識(shí)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和環(huán)境保護(hù)雙贏，守住發(fā)展和生態(tài)兩條底線。
5.加強(qiáng)政府投資審計(jì)，促進(jìn)節(jié)約投資提高效益。x年以來(lái)，圍繞基建投資建設(shè)目標(biāo)，審計(jì)機(jī)關(guān)完成政府性投資前置審計(jì)項(xiàng)目x項(xiàng)，審減節(jié)約投資x億元；完成竣工結(jié)算審計(jì)項(xiàng)目x項(xiàng)，審減(節(jié)約支出）x億元。另備案項(xiàng)目x項(xiàng)，審減資金x億元。另結(jié)合審計(jì)自身力量實(shí)際，組織實(shí)施了全州x-x年度住宅維修資金專項(xiàng)審計(jì)；并先后實(shí)施完成了州公安局業(yè)務(wù)技術(shù)及辦公用房、州人民醫(yī)院消毒供應(yīng)及放療綜合樓工程、州直機(jī)關(guān)幼兒園建設(shè)項(xiàng)目、州民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院保障房建設(shè)項(xiàng)目等竣工結(jié)算審計(jì)。
6.采取“點(diǎn)面結(jié)合”，穩(wěn)步推進(jìn)審計(jì)監(jiān)督全覆蓋。一是圍繞中心工作抓“重點(diǎn)”。聚焦服務(wù)州“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、加強(qiáng)對(duì)脫貧攻堅(jiān)扶貧項(xiàng)目資金、易地移民搬遷、保障性安居工程、疫情防控、新增直達(dá)市縣基層直接惠企利民財(cái)政資金等重大政策措施等的審計(jì)監(jiān)督，推進(jìn)“有重點(diǎn)、有深度、有步驟、有成效”的審計(jì)監(jiān)督全覆蓋。二是預(yù)算執(zhí)行審計(jì)謀“擴(kuò)面”。州、縣審計(jì)機(jī)關(guān)在安排審計(jì)項(xiàng)目時(shí)，以同級(jí)財(cái)政審計(jì)為抓手，結(jié)合關(guān)于加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行、政府性債務(wù)資金、脫貧攻堅(jiān)項(xiàng)目資金和保障性安居工程審計(jì)的要求，統(tǒng)籌年度領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、政策跟蹤審計(jì)等項(xiàng)目實(shí)施，在審計(jì)過(guò)程中加大對(duì)相關(guān)部門和單位的延伸審計(jì)監(jiān)督，探索大數(shù)據(jù)審計(jì)模式，采取全面排查、重點(diǎn)抽查與重點(diǎn)審計(jì)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)部門預(yù)算執(zhí)行審計(jì)全覆蓋。
一是州級(jí)層面先后制定出臺(tái)了《州人民政府關(guān)于建立x州加強(qiáng)審計(jì)協(xié)調(diào)配合和整改落實(shí)工作聯(lián)席會(huì)議制度的通知》《州人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)整改工作的通知》《***x州委審計(jì)委員會(huì)印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)整改工作的實(shí)施方案〉的通知》《***x州委審計(jì)委員會(huì)關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)審計(jì)整改工作的通知》等文件，細(xì)化措施保障審計(jì)工作，推動(dòng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改。二是州委、州政府高度重視，建立多部門共同參與的審計(jì)協(xié)調(diào)配合和整改落實(shí)工作聯(lián)席會(huì)議。三是健全和完善對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改督促檢查機(jī)制。州審計(jì)局開發(fā)上線《審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題督促整改平臺(tái)（系統(tǒng)）》，督促各縣（市）、義龍新區(qū)強(qiáng)化對(duì)扶貧等審計(jì)整改情況的督查，將整改情況納入督查督辦事項(xiàng)，督促被審計(jì)單位將審計(jì)問(wèn)題整改工作落實(shí)到位。州委、州政府加大對(duì)整改工作安排和部署，明確整改期限，以縣、市為主體，對(duì)照清單，實(shí)行限時(shí)整改、動(dòng)態(tài)清零。
一是深入推進(jìn)省以下審計(jì)機(jī)關(guān)人財(cái)物管理改革。x年全省州、縣兩級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的編制、經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)和目標(biāo)考核等上劃省級(jí)統(tǒng)一管理。x年x月x日，根據(jù)《***x州委x州人民政府關(guān)于x州州級(jí)機(jī)構(gòu)改革的實(shí)施意見》，組建州委審計(jì)委員會(huì)，加強(qiáng)黨對(duì)審計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，x月x日，州委審計(jì)委員會(huì)辦公室正式掛牌成立。二是落實(shí)“兩統(tǒng)籌”下全省審計(jì)機(jī)關(guān)“一盤棋”部署。州審計(jì)局認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)項(xiàng)目、審計(jì)組織方式“兩統(tǒng)籌”工作和省以下審計(jì)機(jī)關(guān)人財(cái)物統(tǒng)一管理改革后全省審計(jì)“一盤棋”要求，人員安排優(yōu)先保障上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)項(xiàng)目工作需要，按照“總體分析、發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)、分散核實(shí)、系統(tǒng)研究”的數(shù)字化審計(jì)方式，努力提高審計(jì)工作效能。人財(cái)物管理改革以來(lái)，已先后抽調(diào)x余人參加上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織審計(jì)項(xiàng)目。另外，還根據(jù)省廳要求抽調(diào)人員積極配合省委巡視組和州委巡察組等工作；積極抽調(diào)人員配合特派辦實(shí)施專項(xiàng)任務(wù)等。
一是鞏固“政治機(jī)關(guān)”建設(shè)，讓審計(jì)黨員干部從政治上“強(qiáng)”起來(lái)。二是鞏固“勤政機(jī)關(guān)”建設(shè)，讓全體黨員干部放開手腳“干”起來(lái)。三是鞏固“服務(wù)機(jī)關(guān)”建設(shè)，讓審計(jì)黨員干部素質(zhì)能力“優(yōu)”起來(lái)。四是鞏固“法治機(jī)關(guān)”建設(shè)，讓審計(jì)黨員干部學(xué)法用法“嚴(yán)”起來(lái)。五是鞏固“廉潔機(jī)關(guān)”建設(shè)，讓審計(jì)黨員干部心存敬畏“廉”起來(lái)。六是鞏固“文明機(jī)關(guān)”建設(shè)，讓審計(jì)機(jī)關(guān)文明行業(yè)系統(tǒng)“靚”起來(lái)。截止x年，除州審計(jì)局為全國(guó)文明單位外，興義市、興仁市、望謨縣獲表彰“全省文明單位”，普安縣、安龍縣、晴隆縣、x縣獲表彰“全省文明先進(jìn)單位”，x州審計(jì)文明行業(yè)系統(tǒng)基本形成。
未來(lái)五年，將堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)作為首要原則，積極配合上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)加快構(gòu)建集中統(tǒng)一、全面覆蓋、權(quán)威高效的審計(jì)監(jiān)督體系，把講政治體現(xiàn)在審計(jì)實(shí)踐、審計(jì)人員言行上，善于從傾向性、苗頭性問(wèn)題中發(fā)現(xiàn)政治問(wèn)題的端倪，從經(jīng)濟(jì)監(jiān)督中體現(xiàn)政治導(dǎo)向、政治要求，不斷提高審計(jì)干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。
圍繞中心、服務(wù)大局。第一，為促進(jìn)***、省、州重大決策部署貫徹落實(shí)，持續(xù)開展政策落實(shí)跟蹤審計(jì)。第二，按照加快建立現(xiàn)代財(cái)政制度、完善現(xiàn)代稅收制度、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代化基礎(chǔ)設(shè)施體系等要求，明確財(cái)政審計(jì)的工作目標(biāo)、思路和重點(diǎn)，推進(jìn)從預(yù)算執(zhí)行及決算草案、文教衛(wèi)等重點(diǎn)專項(xiàng)資金、政府債務(wù)、收入征管、重大公共工程投資等方面開展財(cái)政審計(jì)。第三，圍繞全面深化改革、構(gòu)建高水平社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，探索從國(guó)有企業(yè)改革，國(guó)有資本投資、運(yùn)營(yíng)和監(jiān)管等方面開展國(guó)有企業(yè)審計(jì)。第四，圍繞全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、綠色發(fā)展、增進(jìn)民生福祉等，推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村審計(jì)、資源環(huán)境審計(jì)、民生審計(jì)。第六，圍繞加強(qiáng)社會(huì)主義民主法治建設(shè)、健全黨和國(guó)家監(jiān)督制度，全面加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和自然資源資產(chǎn)責(zé)任審計(jì)。
未來(lái)五年，依托審計(jì)署、省審計(jì)廳“金審工程”三期建設(shè)，結(jié)合全州審計(jì)機(jī)關(guān)情況，堅(jiān)持以用為本，統(tǒng)籌考慮州、縣兩級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的建設(shè)需求，建設(shè)好審計(jì)機(jī)關(guān)電子數(shù)據(jù)分析中心，持續(xù)加大計(jì)算機(jī)審計(jì)人才“x+x”培訓(xùn)計(jì)劃，增強(qiáng)運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)查核問(wèn)題、評(píng)價(jià)判斷、宏觀分析,強(qiáng)化大數(shù)據(jù)思維，實(shí)現(xiàn)審計(jì)管理事務(wù)和審計(jì)業(yè)務(wù)的全面整合、審計(jì)數(shù)據(jù)與審計(jì)模型的緊密結(jié)合、審計(jì)人員與審計(jì)經(jīng)驗(yàn)的高度融合。
建立健全相關(guān)制度，強(qiáng)化對(duì)下級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)督促指導(dǎo)，始終抓牢審計(jì)質(zhì)量這條“生命線”，把審計(jì)質(zhì)量檢查工作逐步制度化和經(jīng)?；粐?yán)格按照審計(jì)準(zhǔn)則把好每一環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān)，認(rèn)真聽取各方面意見，確保未來(lái)五年審計(jì)結(jié)果經(jīng)得起歷史和人民的檢驗(yàn)。
做實(shí)審計(jì)監(jiān)督后半篇文章出發(fā)，堅(jiān)持揭示問(wèn)題與推動(dòng)解決問(wèn)題相統(tǒng)一，推動(dòng)建立健全審計(jì)整改長(zhǎng)效機(jī)制。在履行督促檢查責(zé)任時(shí)，做到不越位、不錯(cuò)位、不缺位，推動(dòng)被審計(jì)單位壓實(shí)整改主體責(zé)任，強(qiáng)化主管部門對(duì)其管轄行業(yè)領(lǐng)域的監(jiān)督管理責(zé)任，及時(shí)組織對(duì)審計(jì)整改情況的跟蹤督促檢查，嚴(yán)格落實(shí)對(duì)賬銷號(hào)制度，推動(dòng)提升整改效果。
以政治機(jī)關(guān)建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，持續(xù)抓好“黨建創(chuàng)新系統(tǒng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)模范系統(tǒng)、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)先進(jìn)系統(tǒng)、全州審計(jì)文明行業(yè)系統(tǒng)”等“四個(gè)系統(tǒng)”建設(shè)。立足審計(jì)工作實(shí)際，在省廳和州委、州政府的領(lǐng)導(dǎo)下積極探索推進(jìn)審計(jì)職業(yè)化，借助“五個(gè)陣地”和“一廊一中心”平臺(tái)，鞏固x州審計(jì)機(jī)關(guān)“六個(gè)起來(lái)”成果,為未來(lái)五年重大審計(jì)項(xiàng)目審計(jì)、質(zhì)量提升出精品和高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐保障。
未來(lái)打算及工作總結(jié)篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近五年來(lái)，我市深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆歷次全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)《干部教育培訓(xùn)工作條例》《全國(guó)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》等文件精神，緊緊圍繞全市中心工作，以理論武裝為根本、黨性教育為核心、能力提升為主線，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作，著力提升干部理論素質(zhì)和綜合素養(yǎng)，培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，為加快實(shí)現(xiàn)x奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
一、整體情況。
輪訓(xùn)班x期，培訓(xùn)x余人次；
市本級(jí)舉辦培訓(xùn)班x個(gè)，培訓(xùn)x余人次；
各縣市區(qū)舉辦各類專題培訓(xùn)班x個(gè)，培訓(xùn)x萬(wàn)余人次；
市直各單位舉辦各類專題培訓(xùn)班x個(gè)，培訓(xùn)x萬(wàn)余人次。流動(dòng)課堂安排授課x余期，培訓(xùn)基層干部x萬(wàn)余人次。
二、主要做法。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，制度健全，工作合力進(jìn)一步增強(qiáng)。
x市始終把干部教育培訓(xùn)作為建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程，牢牢抓在手上、扛在肩上。組織部門充分發(fā)揮在干部教育培訓(xùn)中的牽頭抓總作用，強(qiáng)化宏觀管理，提高培訓(xùn)工作統(tǒng)籌性。一是市委重視、領(lǐng)導(dǎo)有力。市委將干部教育培訓(xùn)工作納入全市黨建工作中來(lái)，統(tǒng)一安排部署、考核問(wèn)效。市委常委會(huì)每年專題聽取干部教育培訓(xùn)情況匯報(bào)，定期研究干部教育培訓(xùn)工作，出思路、作指示、提要求，強(qiáng)調(diào)以加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)教育促改革、促轉(zhuǎn)型、促發(fā)展。省委常委、市委書記x高度重視干部教育工作，對(duì)黨委換屆后的黨務(wù)干部培訓(xùn)、貫徹十九屆五中全會(huì)精神輪訓(xùn)等多次提出具體要求，并多次親自給全市干部講黨課、作報(bào)告。其他市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分期分批在全市各主體班、輪訓(xùn)班上講黨課、講業(yè)務(wù)、做指導(dǎo)，起到了以上率下、示范引領(lǐng)作用。二是健全制度、加強(qiáng)管理。近五年來(lái)，我市先后研究制定了《全市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》、《全市組工干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》《全市基層干部培訓(xùn)工作計(jì)劃》等指導(dǎo)性文件，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)長(zhǎng)和任務(wù)分工等方面都作了具體要求，為全市各單位開展培訓(xùn)工作提供遵循。x年制定了《x市市直機(jī)關(guān)培訓(xùn)審批管理辦法》，建立辦班審批制度，每年年底，各單位向組織人事部門報(bào)送來(lái)年擬辦的培訓(xùn)班次、培訓(xùn)人員、經(jīng)費(fèi)來(lái)源和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)備案后方可實(shí)施，避免了多頭辦班、重復(fù)培訓(xùn)、胡亂收費(fèi)。截止目前，已為x個(gè)培訓(xùn)班次進(jìn)行審批備案，確保了全市干部培訓(xùn)工作科學(xué)規(guī)范。三是齊抓共管、形成合力。為統(tǒng)籌規(guī)范開展干部教育工作，組織部門每年年初結(jié)合全市干部教育培訓(xùn)現(xiàn)狀，制定年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)全年各級(jí)干部培訓(xùn)工作任務(wù)整體梳理，合理分解，各地各單位按照全市部署要求，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)工作任務(wù)，統(tǒng)籌抓好本地本系統(tǒng)干部的教育培訓(xùn)工作。通過(guò)這種上下聯(lián)動(dòng)、部門合力的方式，在全市形成了組織部門牽頭抓總，各地各部門各司其職、齊抓共管的培訓(xùn)格局。
（二）圍繞中心，服務(wù)大局，培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)一步精準(zhǔn)。
x年，圍繞全市脫貧攻堅(jiān)中心工作，舉辦了脫貧攻堅(jiān)暨能力提升專題培訓(xùn)班，將全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記培訓(xùn)一遍。通過(guò)舉辦各類專題培訓(xùn)班，著力提高干部運(yùn)用專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力。三是抓好黨性教育，大力舉辦各類主體班次。圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識(shí)上的盲點(diǎn)、理論認(rèn)識(shí)上的模糊點(diǎn)，在主體班教學(xué)中著重開展黨性教育，著力解決干部思想上的困惑、認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)、理論上的偏差，切實(shí)教育引導(dǎo)干部學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行，堅(jiān)定道路自信、理論自信和制度自信。近五年來(lái)，市本級(jí)舉辦各類主體班x個(gè)班次，培訓(xùn)x余人次。在主體班課程設(shè)置中，我們采用“六個(gè)一”黨性教育模式，即開設(shè)一個(gè)單元黨性教育理論課程、到特色黨性教育基地開展一次體驗(yàn)式教學(xué)、開展一次廉潔教育系列教學(xué)、撰寫一篇黨性分析報(bào)告、召開一次組織生活會(huì)、開展一次黨性分析交流講評(píng)。通過(guò)實(shí)施黨性教育“六個(gè)一”模式，增強(qiáng)了黨性教育的針對(duì)性和實(shí)效性，使黨性教育不僅能夠震撼一瞬間、激動(dòng)一陣子，而且能夠銘記一輩子、影響一輩子，受到了學(xué)員的一致好評(píng)。
（三）創(chuàng)新方式，整合資源，培訓(xùn)渠道進(jìn)一步拓寬。
舉辦x期優(yōu)秀人才政治理論培訓(xùn)班，培訓(xùn)省市優(yōu)秀專家、行業(yè)拔尖人才。在清華大學(xué)舉辦x期組織人事干部專題培訓(xùn)班，舉辦x期經(jīng)營(yíng)管理人才高級(jí)研修班，培訓(xùn)企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才。此外，部分市直單位、縣（市、區(qū)）近年來(lái)也不斷拓展利用“三學(xué)院三基地”及高校優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，加大“走出去”辦班力度，進(jìn)一步拓寬了異地培訓(xùn)的新路子。
（四）夯實(shí)基礎(chǔ)，重在使用，培訓(xùn)陣地進(jìn)一步鞏固。
為提高培訓(xùn)效益，我們大力推進(jìn)各類培訓(xùn)資源的優(yōu)化配置、統(tǒng)籌使用和拓展利用，不斷夯實(shí)教育培訓(xùn)軟硬件基礎(chǔ)。一是加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。注意選優(yōu)、配強(qiáng)、管好師資隊(duì)伍，打造了一支專職與兼職特點(diǎn)鮮明、互為補(bǔ)充的授課隊(duì)伍，增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的軟實(shí)力。我們堅(jiān)持在黨校系統(tǒng)中實(shí)行課程招標(biāo)制度，采取“公開招標(biāo)、全員申報(bào)、集體備課、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的方式，不斷完善教學(xué)專題招標(biāo)程序，著力打造精品課程，調(diào)動(dòng)了教師的積極性，提高了教學(xué)質(zhì)量。近五年來(lái)已有x個(gè)精品專題納入主體班教學(xué)計(jì)劃。二是推行領(lǐng)導(dǎo)干部到黨校授課制度。我市按照“參與范圍廣、授課內(nèi)容實(shí)、授課方式活、組織實(shí)施精”的要求，推行領(lǐng)導(dǎo)干部到黨校授課工作，教學(xué)效果明顯，受到了學(xué)員好評(píng)。同時(shí)，開展領(lǐng)導(dǎo)專家?guī)熧Y庫(kù)專題申報(bào)，制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步充實(shí)x市干部教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)專家?guī)熧Y庫(kù)建設(shè)的通知》，選出授課領(lǐng)導(dǎo)干部x名，征集專題x個(gè)，涵蓋了經(jīng)濟(jì)發(fā)展、新型城鎮(zhèn)化建設(shè)、生態(tài)旅游、黨風(fēng)廉政教育等方面的內(nèi)容，成為理論教學(xué)的有益補(bǔ)充。x年來(lái)，共協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部到黨校授課x人次，其中市廳級(jí)干部x人次。三是加大現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地建設(shè)。為更好地整合利用我市干部教育培訓(xùn)資源，進(jìn)一步規(guī)范干部教育培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地的開發(fā)、建設(shè)、管理和使用，我市整合區(qū)域資源，探索建立x市黨員干部現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地，形成授課、拓展、實(shí)踐為一體的體驗(yàn)式教學(xué)新模式。通過(guò)“廣泛參與、認(rèn)真篩選、實(shí)地考察、評(píng)審確定”四個(gè)環(huán)節(jié)，我們從各地各部門申報(bào)參評(píng)的x個(gè)教學(xué)點(diǎn)中，擇優(yōu)評(píng)選出x個(gè)最具教學(xué)價(jià)值、體現(xiàn)時(shí)代風(fēng)貌的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地，為進(jìn)一步發(fā)揮現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)作用奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。近五年來(lái)，全市現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地共接待各類學(xué)員x萬(wàn)余人次。
（五）聯(lián)系實(shí)際，嚴(yán)格管理，學(xué)風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。
學(xué)員堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)，把理論學(xué)習(xí)研究與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，在實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)與運(yùn)用互促并進(jìn)、同步提升的良性循環(huán)。比如針對(duì)部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開不好民主生活會(huì)實(shí)際，市委黨校專門開發(fā)《如何開好民主生活會(huì)》課程，采用情景模擬教學(xué)形式，教師聯(lián)系學(xué)員工作實(shí)際進(jìn)行引導(dǎo)，學(xué)員結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行學(xué)習(xí)，理論與實(shí)際結(jié)合緊密，深受學(xué)員好評(píng)。三是嚴(yán)格學(xué)員管理。嚴(yán)格考勤管理，實(shí)施課前、課中、課后“三點(diǎn)名”和不定時(shí)抽查制度，對(duì)遲到早退的學(xué)員在班級(jí)內(nèi)通報(bào)，超過(guò)x次的通報(bào)到學(xué)員單位。嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，原則上培訓(xùn)期間學(xué)員不得請(qǐng)假，因特殊原因請(qǐng)假的，由學(xué)員單位向市委組織部遞交書面申請(qǐng)，培訓(xùn)時(shí)間超過(guò)x個(gè)月，請(qǐng)假時(shí)間不超過(guò)培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)的十分之一，x天以下的班次，請(qǐng)假時(shí)間不超過(guò)x天，超過(guò)請(qǐng)假天數(shù)的，作退學(xué)處理。從嚴(yán)治學(xué)，在重點(diǎn)班次，市委組織部安排專人跟班督學(xué)，全程跟蹤考察教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況及學(xué)員培訓(xùn)情況，發(fā)現(xiàn)不良學(xué)風(fēng)問(wèn)題，及時(shí)提出、及時(shí)制止。目前，各主體班次學(xué)員出勤率均能保持在x%以上。三是強(qiáng)化考核督導(dǎo)。完善干部教育培訓(xùn)工作考評(píng)機(jī)制，將干部教育培訓(xùn)工作開展情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核，并作為黨委（黨組）成員抓黨建工作述職、縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職評(píng)議的重要內(nèi)容。同時(shí)，把干部培訓(xùn)考核結(jié)果與干部任職晉升掛鉤，強(qiáng)化干部參訓(xùn)意識(shí)。開展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)水平評(píng)估，對(duì)課程設(shè)置、課程內(nèi)容和師資水平進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，提高培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)質(zhì)量。
三、存在問(wèn)題。
近五年來(lái)，我市干部教育工作取得了一定的成效，但在具體工作實(shí)踐中仍然存在著一些問(wèn)題和難題需要改進(jìn)和克服。主要表現(xiàn)在：一是干部教育信息化水平有待提高。當(dāng)前干部教育培訓(xùn)檔案管理還沒(méi)有實(shí)現(xiàn)數(shù)字化，無(wú)法實(shí)時(shí)、動(dòng)態(tài)地更新和查閱干部參加培訓(xùn)的信息。省市之間、各部門之間掌握的干部培訓(xùn)信息也不能互通共享，從而形成了一個(gè)個(gè)信息孤島，囤積了大量“無(wú)效”數(shù)據(jù)，培訓(xùn)結(jié)果也難以與干部任用掛鉤。二是部分干部認(rèn)識(shí)不到位。部分干部對(duì)教育培訓(xùn)意義和作用認(rèn)識(shí)不到位，重視程度不夠，重要崗位和關(guān)鍵崗位的干部調(diào)訓(xùn)難，工學(xué)矛盾依然存在。三是培訓(xùn)方式創(chuàng)新不夠。培訓(xùn)方式的創(chuàng)新力度與廣大干部多樣化需求相比，仍顯滯后，引用新教學(xué)手段不夠，特別是運(yùn)用新媒體等高科技手段開展培訓(xùn)的力度不夠。
以上這些問(wèn)題的存在，在一定程度上影響了干部教育培訓(xùn)工作的開展，下一步我們將進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作，切實(shí)增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的質(zhì)量和水平。
一是堅(jiān)持規(guī)劃引領(lǐng)，增強(qiáng)培訓(xùn)科學(xué)性。組織部牽頭抓總、業(yè)務(wù)部門分工負(fù)責(zé)，加強(qiáng)對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的宏觀指導(dǎo)，根據(jù)組織部門年度干部教育培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃和具體要求，結(jié)合年度黨委政府中心工作和干部崗位需求，研究制定年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)任務(wù)、培訓(xùn)對(duì)象和內(nèi)容，有理有序開展培訓(xùn)工作。建議由省級(jí)部門牽頭探索構(gòu)建覆蓋省、市、縣的干部教育培訓(xùn)大數(shù)據(jù)庫(kù)，統(tǒng)一規(guī)劃各類版塊培訓(xùn)項(xiàng)目，將“學(xué)員管理”“培訓(xùn)檔案”“教學(xué)管理”“培訓(xùn)結(jié)果分析”連接起來(lái)，形成數(shù)字化管理體系。
二是堅(jiān)持按需施教，增強(qiáng)培訓(xùn)針對(duì)性。堅(jiān)持“干什么，學(xué)什么”、“缺什么，補(bǔ)什么”的原則，通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷、座談交流、數(shù)據(jù)庫(kù)分析等方式，了解領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人參訓(xùn)知識(shí)儲(chǔ)備結(jié)構(gòu)，有針對(duì)性地開展重點(diǎn)專項(xiàng)培訓(xùn)，彌補(bǔ)其知識(shí)的缺陷，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容供給與組織學(xué)習(xí)需求的對(duì)接，在實(shí)施干部調(diào)訓(xùn)時(shí)，可針對(duì)性地調(diào)訓(xùn)配置學(xué)員，實(shí)行點(diǎn)名調(diào)學(xué)，實(shí)現(xiàn)干部實(shí)際供給與組織選拔需求的對(duì)接，同時(shí)根據(jù)學(xué)員的歷史培訓(xùn)記錄，針對(duì)性調(diào)整其班級(jí)培訓(xùn)課程、培訓(xùn)師資等方面內(nèi)容，避免重復(fù)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容供給與個(gè)體學(xué)習(xí)需求的對(duì)接。
繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)常態(tài)化，鼓勵(lì)具有專業(yè)特長(zhǎng)、熟悉教學(xué)規(guī)律的領(lǐng)導(dǎo)干部、在一線工作、具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部走上講臺(tái)，結(jié)合工作實(shí)際和培訓(xùn)需求，圍繞改革發(fā)展重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，有針對(duì)性解析政策、闡釋重點(diǎn)、解答難題。同時(shí)，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等新媒體優(yōu)勢(shì)，利用干部教育在線、手機(jī)app、微信等自媒體資源，為廣大干部提供日常學(xué)習(xí)平臺(tái)。
四是堅(jiān)持從嚴(yán)管理，增強(qiáng)培訓(xùn)嚴(yán)肅性。將干部參加集中培訓(xùn)、專題學(xué)習(xí)、交流學(xué)習(xí)進(jìn)行量化積分，建立學(xué)習(xí)通報(bào)制度，強(qiáng)化對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的考核管理，將學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況作為干部年度考核和提拔使用的重要依據(jù)之一，并增加權(quán)重。建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案，全面掌握各級(jí)各類干部教育培訓(xùn)的調(diào)訓(xùn)率、參訓(xùn)率、學(xué)時(shí)等指標(biāo)完成情況，同時(shí)建立干部培訓(xùn)預(yù)警機(jī)制和定期通報(bào)制度。建立培訓(xùn)效果評(píng)估機(jī)制，探索通過(guò)綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)、專項(xiàng)業(yè)務(wù)考核等方式對(duì)參訓(xùn)干部所學(xué)知識(shí)的運(yùn)用情況進(jìn)行跟蹤考察。
四、未來(lái)五年工作總體思路。
未來(lái)五年我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)……精神，按照習(xí)近平總書記“要加強(qiáng)對(duì)干部的教育培訓(xùn)，開展精準(zhǔn)化的理論培訓(xùn)、政策培訓(xùn)、科技培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、法規(guī)培訓(xùn)，增強(qiáng)適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的信心和能力?！敝v話要求，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，大力探索“精準(zhǔn)化”培訓(xùn)方式方法，推動(dòng)我市干部教育培訓(xùn)工作再上新臺(tái)階。
（一）及時(shí)更新，精準(zhǔn)設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容。
對(duì)外積極利用全省“三學(xué)院三基地”和全國(guó)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，加強(qiáng)對(duì)干部的正面引導(dǎo)和教育，真正將黨性教育融入到工作和學(xué)習(xí)生活中，實(shí)現(xiàn)黨性教育的理論知識(shí)到黨性錘煉自我約束的內(nèi)在轉(zhuǎn)變。三是突出抓好新知識(shí)、新技能培訓(xùn)。不斷更新各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部知識(shí)結(jié)構(gòu)，著重組織開展好各級(jí)各類干部新知識(shí)、新技能的培訓(xùn)，重點(diǎn)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部自貿(mào)區(qū)建設(shè)、金融知識(shí)、互聯(lián)網(wǎng)+、大數(shù)據(jù)等方面專題培訓(xùn)和示范培訓(xùn)，同時(shí)指導(dǎo)各縣（市、區(qū)）根據(jù)自身工作實(shí)際，拿出具體培訓(xùn)方案，制定時(shí)間表和任務(wù)進(jìn)度，自行組織培訓(xùn)，并納入日常教學(xué)課程，在全市掀起學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能的濃厚氛圍。四是圍繞全市中心工作需要，充實(shí)完善培訓(xùn)內(nèi)容。以全市x工作布局為基點(diǎn)，適時(shí)增加自貿(mào)區(qū)建設(shè)、一帶一路、現(xiàn)代金融、服務(wù)貿(mào)易、環(huán)境保護(hù)、脫貧攻堅(jiān)等培訓(xùn)課題，根據(jù)需要及時(shí)增加相應(yīng)內(nèi)容，真正做到全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要什么就重點(diǎn)培訓(xùn)什么、干部履職盡責(zé)和健康成長(zhǎng)缺什么就補(bǔ)什么，逐步實(shí)現(xiàn)定制化、動(dòng)態(tài)化發(fā)展，使干部教育培訓(xùn)工作更好的為全市發(fā)展大局服務(wù)。
（二）注重實(shí)效，精準(zhǔn)創(chuàng)新培訓(xùn)方式。
針對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)干部采取送課下鄉(xiāng)，送教下鄉(xiāng)，技能下鄉(xiāng)以及集中輪訓(xùn)等方式，適時(shí)增加培訓(xùn)范圍和頻率，有效提升基層領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)際工作能力。二是突出“活”。力求培訓(xùn)形式活潑，富有吸引力，將集中學(xué)習(xí)與外出參觀相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)講話、專家學(xué)者輔導(dǎo)與先進(jìn)典型現(xiàn)身說(shuō)法相結(jié)合，擺問(wèn)題、理思路和找對(duì)策相結(jié)合分散自學(xué)與集中輔導(dǎo)相結(jié)合，講課解難與專題討論相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合、知識(shí)考試與論文競(jìng)賽相結(jié)合，通過(guò)采取情景模擬式、實(shí)地探訪式、互助教學(xué)式等靈活多樣、豐富多彩的教育培訓(xùn)形式，達(dá)到增強(qiáng)教育培訓(xùn)的趣味性和靈活性，提高干部的學(xué)習(xí)興趣和自覺(jué)性，進(jìn)一步提升干部教育培訓(xùn)效果，推動(dòng)工作向前發(fā)展。
（三）嚴(yán)格調(diào)訓(xùn)，精準(zhǔn)確定培訓(xùn)對(duì)象。
一是加大重點(diǎn)崗位干部培訓(xùn)力度。在做好常規(guī)培訓(xùn)班次同時(shí)，圍繞全市中心工作需要，加大對(duì)單位“一把手”、一線領(lǐng)導(dǎo)干部、基層干部等重點(diǎn)崗位干部培訓(xùn)力度，以集中輪訓(xùn)、點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)以及專題培訓(xùn)為主要方式，切實(shí)提高重點(diǎn)崗位干部理想素養(yǎng)和工作水平。二是加大對(duì)業(yè)務(wù)部門干部培訓(xùn)力度。按照分級(jí)分類原則，針對(duì)組工人事、行政執(zhí)法、窗口服務(wù)等不同業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)干部，劃分不同專題和教學(xué)單元，如針對(duì)行政執(zhí)法類領(lǐng)導(dǎo)干部，以提高法律意識(shí)、法制觀念和執(zhí)法水平為目的，開設(shè)依法治國(guó)、法學(xué)基本理論、行政訴訟法、職務(wù)犯罪、依法行政等專題，切實(shí)提高專業(yè)領(lǐng)域工作能力水平，全面實(shí)現(xiàn)不同崗位、不同業(yè)務(wù)部門的分類、專職培訓(xùn)。三是建立干部教育培訓(xùn)臺(tái)帳。建立并完善全市干部教育培訓(xùn)電子臺(tái)賬，結(jié)合知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)特長(zhǎng)和崗位需求等情況，統(tǒng)籌安排各級(jí)干部參加各級(jí)調(diào)訓(xùn)，避免多頭培訓(xùn)、重復(fù)培訓(xùn)。
（四）完善制度，精準(zhǔn)加強(qiáng)培訓(xùn)管理。
一是持續(xù)優(yōu)化教學(xué)反饋機(jī)制。做好干部教育培訓(xùn)需求調(diào)查，以需求為導(dǎo)向，科學(xué)制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃和教學(xué)大綱。未來(lái)五年逐步將主體班教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)估制度向其他各類培訓(xùn)班次推廣應(yīng)用，從授課教師教學(xué)的態(tài)度、內(nèi)容、方法、效果以及課件制作等方面按照優(yōu)、良、中、差四個(gè)檔次完成評(píng)分和評(píng)比，根據(jù)相應(yīng)獎(jiǎng)懲措施，激發(fā)教師授課積極性和競(jìng)爭(zhēng)力，切實(shí)發(fā)揮教學(xué)反饋機(jī)制效果。此外，定期召開學(xué)員座談會(huì)、開展干部培訓(xùn)專項(xiàng)調(diào)研等，收集整理意見建議，不斷改進(jìn)提升工作水平。二是強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)。有計(jì)劃選派優(yōu)秀教師特別是中青年骨干教師到上級(jí)干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、知名高?；蚧鶎訊徫?，采取進(jìn)修學(xué)習(xí)、崗位培養(yǎng)、掛職鍛煉等方式，不斷提高他們的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力。未來(lái)五年，還將加大領(lǐng)導(dǎo)干部師資庫(kù)擴(kuò)充力度，將各縣（市）區(qū)縣處級(jí)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委書記、村（社區(qū)）黨組織書記中工作表現(xiàn)優(yōu)異，理論水平較高的納入其中，進(jìn)一步強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)。三是切實(shí)抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市委關(guān)于突出抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)的相關(guān)精神，教育引導(dǎo)黨員干部在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，努力提高運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。切實(shí)加強(qiáng)各培訓(xùn)班次學(xué)員的日常管理，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)紀(jì)律，建立完善培訓(xùn)跟班管理制度、班組管理制度等，保證培訓(xùn)落到實(shí)處。
五、對(duì)省委組織部的意見建議。
（一）進(jìn)一步加大優(yōu)質(zhì)資源向基層傾斜力度。目前基層黨校特別是縣級(jí)黨校的師資力量相對(duì)薄弱，建議省委組織部建立全省領(lǐng)導(dǎo)專家?guī)熧Y庫(kù)，并制定相關(guān)送課下基層意見，大力推動(dòng)省委黨校、省內(nèi)高校優(yōu)秀教師到市縣黨校授課，提高對(duì)基層干部的培訓(xùn)成效。此外，建議省委組織部適當(dāng)增加“經(jīng)緯講壇”等視頻報(bào)告會(huì)舉辦次數(shù)，并將培訓(xùn)范圍延伸至縣級(jí)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源對(duì)基層共享。
（二）建立健全干部教育培訓(xùn)管理與運(yùn)用機(jī)制。希望省委組織部牽頭，逐步建立干部培訓(xùn)約束性硬指標(biāo)，在干部任職、評(píng)優(yōu)、晉升時(shí)，從制度層面加以規(guī)定，形成“管、訓(xùn)、學(xué)、用”相結(jié)合的激勵(lì)約束機(jī)制，切實(shí)提高各單位黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參訓(xùn)的積極性和自覺(jué)性，為干部教育培訓(xùn)工作提供堅(jiān)強(qiáng)制度保障。
（三）建議盡快開通黨群系統(tǒng)干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)。組織調(diào)訓(xùn)畢竟規(guī)模有限、時(shí)間有限，為抓好干部日常教育，建議省委組織部盡快牽頭開通黨群系統(tǒng)干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)，并加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的管理，促使干部樹立常態(tài)化學(xué)習(xí)理念，通過(guò)平臺(tái)積極學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)，提高自身素質(zhì)和能力。
未來(lái)打算及工作總結(jié)篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近五年來(lái)，我市深入學(xué)習(xí)貫徹黨的***歷次***精神，認(rèn)真落實(shí)《干部教育培訓(xùn)工作條例》《全國(guó)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》等文件精神，緊緊圍繞全市中心工作，以理論武裝為根本、黨性教育為核心、能力提升為主線，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作，著力提升干部理論素質(zhì)和綜合素養(yǎng)，培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，為加快實(shí)現(xiàn)x奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
近五年來(lái)，全市共開展各類培訓(xùn)約x個(gè)班次，共培訓(xùn)約x萬(wàn)余人次。培訓(xùn)縣處級(jí)干部x萬(wàn)余人次，培訓(xùn)科級(jí)及以下干部x萬(wàn)余人次。其中主體班x個(gè)，培訓(xùn)x萬(wàn)余人次；輪訓(xùn)班x期，培訓(xùn)x余人次；市本級(jí)舉辦培訓(xùn)班x個(gè)，培訓(xùn)x余人次；各縣市區(qū)舉辦各類專題培訓(xùn)班x個(gè)，培訓(xùn)x萬(wàn)余人次；市直各單位舉辦各類專題培訓(xùn)班x個(gè)，培訓(xùn)x萬(wàn)余人次。流動(dòng)課堂安排授課x余期，培訓(xùn)基層干部x萬(wàn)余人次。
x市始終把干部教育培訓(xùn)作為建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程，牢牢抓在手上、扛在肩上。組織部門充分發(fā)揮在干部教育培訓(xùn)中的牽頭抓總作用，強(qiáng)化宏觀管理，提高培訓(xùn)工作統(tǒng)籌性。一是市委重視、領(lǐng)導(dǎo)有力。市委將干部教育培訓(xùn)工作納入全市黨建工作中來(lái)，統(tǒng)一安排部署、考核問(wèn)效。市委常委會(huì)每年專題聽取干部教育培訓(xùn)情況匯報(bào)，定期研究干部教育培訓(xùn)工作，出思路、作指示、提要求，強(qiáng)調(diào)以加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)教育促改革、促轉(zhuǎn)型、促發(fā)展。省委常委、市委書記x高度重視干部教育工作，對(duì)黨委換屆后的黨務(wù)干部培訓(xùn)、貫徹***五中***精神輪訓(xùn)等多次提出具體要求，并多次親自給全市干部講黨課、作報(bào)告。其他市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分期分批在全市各主體班、輪訓(xùn)班上講黨課、講業(yè)務(wù)、做指導(dǎo)，起到了以上率下、示范引領(lǐng)作用。二是健全制度、加強(qiáng)管理。近五年來(lái)，我市先后研究制定了《全市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》、《全市組工干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》《全市基層干部培訓(xùn)工作計(jì)劃》等指導(dǎo)性文件，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)長(zhǎng)和任務(wù)分工等方面都作了具體要求，為全市各單位開展培訓(xùn)工作提供遵循。x年制定了《x市市直機(jī)關(guān)培訓(xùn)審批管理辦法》，建立辦班審批制度，每年年底，各單位向組織人事部門報(bào)送來(lái)年擬辦的培訓(xùn)班次、培訓(xùn)人員、經(jīng)費(fèi)來(lái)源和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)備案后方可實(shí)施，避免了多頭辦班、重復(fù)培訓(xùn)、胡亂收費(fèi)。截止目前，已為x個(gè)培訓(xùn)班次進(jìn)行審批備案，確保了全市干部培訓(xùn)工作科學(xué)規(guī)范。三是齊抓共管、形成合力。為統(tǒng)籌規(guī)范開展干部教育工作，組織部門每年年初結(jié)合全市干部教育培訓(xùn)現(xiàn)狀，制定年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)全年各級(jí)干部培訓(xùn)工作任務(wù)整體梳理，合理分解，各地各單位按照全市部署要求，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)工作任務(wù)，統(tǒng)籌抓好本地本系統(tǒng)干部的教育培訓(xùn)工作。通過(guò)這種上下聯(lián)動(dòng)、部門合力的方式，在全市形成了組織部門牽頭抓總，各地各部門各司其職、齊抓共管的培訓(xùn)格局。
黨委。
書記。
培訓(xùn)一遍。通過(guò)舉辦各類專題培訓(xùn)班，著力提高干部運(yùn)用專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力。三是抓好黨性教育，大力舉辦各類主體班次。圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識(shí)上的盲點(diǎn)、理論認(rèn)識(shí)上的模糊點(diǎn)，在主體班教學(xué)中著重開展黨性教育，著力解決干部思想上的困惑、認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)、理論上的偏差，切實(shí)教育引導(dǎo)干部學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行，堅(jiān)定道路自信、理論自信和制度自信。近五年來(lái)，市本級(jí)舉辦各類主體班x個(gè)班次，培訓(xùn)x余人次。在主體班課程設(shè)置中，我們采用“六個(gè)一”黨性教育模式，即開設(shè)一個(gè)單元黨性教育理論課程、到特色黨性教育基地開展一次體驗(yàn)式教學(xué)、開展一次廉潔教育系列教學(xué)、撰寫一篇黨性分析報(bào)告、召開一次組織生活會(huì)、開展一次黨性分析交流講評(píng)。通過(guò)實(shí)施黨性教育“六個(gè)一”模式，增強(qiáng)了黨性教育的針對(duì)性和實(shí)效性，使黨性教育不僅能夠震撼一瞬間、激動(dòng)一陣子，而且能夠銘記一輩子、影響一輩子，受到了學(xué)員的一致好評(píng)。
展覽館、x紀(jì)念館為代表的黨性教育基地，以市檢察院廉政教育基地，x監(jiān)獄為代表的廉政警示教育基地，以x先進(jìn)事跡展館、x事跡展覽觀為代表的先進(jìn)典型教育基地，每年接受黨員干部參觀學(xué)習(xí)約x萬(wàn)余人次，取得了較好效果。三是拓寬異地培訓(xùn)新路子。堅(jiān)持開放辦學(xué)，積極組織干部“走出去”學(xué)習(xí)。市委組織部每年在復(fù)旦大學(xué)舉辦x期經(jīng)濟(jì)管理干部專題培訓(xùn)班，培訓(xùn)縣區(qū)黨政班子成員和市直機(jī)關(guān)年輕縣處級(jí)干部；舉辦x期優(yōu)秀人才政治理論培訓(xùn)班，培訓(xùn)省市優(yōu)秀專家、行業(yè)拔尖人才。在清華大學(xué)舉辦x期組織人事干部專題培訓(xùn)班，舉辦x期經(jīng)營(yíng)管理人才高級(jí)研修班，培訓(xùn)企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才。此外，部分市直單位、縣（市、區(qū)）近年來(lái)也不斷拓展利用“三學(xué)院三基地”及高校優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，加大“走出去”辦班力度，進(jìn)一步拓寬了異地培訓(xùn)的新路子。
為提高培訓(xùn)效益，我們大力推進(jìn)各類培訓(xùn)資源的優(yōu)化配置、統(tǒng)籌使用和拓展利用，不斷夯實(shí)教育培訓(xùn)軟硬件基礎(chǔ)。一是加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。注意選優(yōu)、配強(qiáng)、管好師資隊(duì)伍，打造了一支專職與兼職特點(diǎn)鮮明、互為補(bǔ)充的授課隊(duì)伍，增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的軟實(shí)力。我們堅(jiān)持在黨校系統(tǒng)中實(shí)行課程招標(biāo)制度，采取“公開招標(biāo)、全員申報(bào)、集體備課、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的方式，不斷完善教學(xué)專題招標(biāo)程序，著力打造精品課程，調(diào)動(dòng)了教師的積極性，提高了教學(xué)質(zhì)量。近五年來(lái)已有x個(gè)精品專題納入主體班教學(xué)計(jì)劃。二是推行領(lǐng)導(dǎo)干部到黨校授課制度。我市按照“參與范圍廣、授課內(nèi)容實(shí)、授課方式活、組織實(shí)施精”的要求，推行領(lǐng)導(dǎo)干部到黨校授課工作，教學(xué)效果明顯，受到了學(xué)員好評(píng)。同時(shí)，開展領(lǐng)導(dǎo)專家?guī)熧Y庫(kù)專題申報(bào)，制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步充實(shí)x市干部教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)專家?guī)熧Y庫(kù)建設(shè)的通知》，選出授課領(lǐng)導(dǎo)干部x名，征集專題x個(gè)，涵蓋了經(jīng)濟(jì)發(fā)展、新型城鎮(zhèn)化建設(shè)、生態(tài)旅游、黨風(fēng)廉政教育等方面的內(nèi)容，成為理論教學(xué)的有益補(bǔ)充。x年來(lái)，共協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部到黨校授課x人次，其中市廳級(jí)干部x人次。三是加大現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地建設(shè)。為更好地整合利用我市干部教育培訓(xùn)資源，進(jìn)一步規(guī)范干部教育培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地的開發(fā)、建設(shè)、管理和使用，我市整合區(qū)域資源，探索建立x市黨員干部現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地，形成授課、拓展、實(shí)踐為一體的體驗(yàn)式教學(xué)新模式。通過(guò)“廣泛參與、認(rèn)真篩選、實(shí)地考察、評(píng)審確定”四個(gè)環(huán)節(jié)，我們從各地各部門申報(bào)參評(píng)的x個(gè)教學(xué)點(diǎn)中，擇優(yōu)評(píng)選出x個(gè)最具教學(xué)價(jià)值、體現(xiàn)時(shí)代風(fēng)貌的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地，為進(jìn)一步發(fā)揮現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)作用奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。近五年來(lái)，全市現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地共接待各類學(xué)員x萬(wàn)余人次。
近五年來(lái)，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)***“關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定”、中組部《關(guān)于在干部教育培訓(xùn)中進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)員管理的規(guī)定》和省委關(guān)于學(xué)風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)要求。一是堅(jiān)持貼近實(shí)際。在培訓(xùn)中注重教師聯(lián)系實(shí)際教，圍繞研究和解決實(shí)際問(wèn)題，推進(jìn)學(xué)習(xí)深化，增強(qiáng)分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力；學(xué)員堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)，把理論學(xué)習(xí)研究與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，在實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)與運(yùn)用互促并進(jìn)、同步提升的良性循環(huán)。比如針對(duì)部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開不好民主生活會(huì)實(shí)際，市委黨校專門開發(fā)《如何開好民主生活會(huì)》課程，采用情景模擬教學(xué)形式，教師聯(lián)系學(xué)員工作實(shí)際進(jìn)行引導(dǎo)，學(xué)員結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行學(xué)習(xí)，理論與實(shí)際結(jié)合緊密，深受學(xué)員好評(píng)。三是嚴(yán)格學(xué)員管理。嚴(yán)格考勤管理，實(shí)施課前、課中、課后“三點(diǎn)名”和不定時(shí)抽查制度，對(duì)遲到早退的學(xué)員在班級(jí)內(nèi)通報(bào)，超過(guò)x次的通報(bào)到學(xué)員單位。嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，原則上培訓(xùn)期間學(xué)員不得請(qǐng)假，因特殊原因請(qǐng)假的，由學(xué)員單位向市委組織部遞交書面申請(qǐng)，培訓(xùn)時(shí)間超過(guò)x個(gè)月，請(qǐng)假時(shí)間不超過(guò)培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)的十分之一，x天以下的班次，請(qǐng)假時(shí)間不超過(guò)x天，超過(guò)請(qǐng)假天數(shù)的，作退學(xué)處理。從嚴(yán)治學(xué)，在重點(diǎn)班次，市委組織部安排專人跟班督學(xué)，全程跟蹤考察教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況及學(xué)員培訓(xùn)情況，發(fā)現(xiàn)不良學(xué)風(fēng)問(wèn)題，及時(shí)提出、及時(shí)制止。目前，各主體班次學(xué)員出勤率均能保持在x%以上。三是強(qiáng)化考核督導(dǎo)。完善干部教育培訓(xùn)工作考評(píng)機(jī)制，將干部教育培訓(xùn)工作開展情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核，并作為黨委（黨組）成員抓黨建工作述職、縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職評(píng)議的重要內(nèi)容。同時(shí)，把干部培訓(xùn)考核結(jié)果與干部任職晉升掛鉤，強(qiáng)化干部參訓(xùn)意識(shí)。開展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)水平評(píng)估，對(duì)課程設(shè)置、課程內(nèi)容和師資水平進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，提高培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)質(zhì)量。
近五年來(lái)，我市干部教育工作取得了一定的成效，但在具體工作實(shí)踐中仍然存在著一些問(wèn)題和難題需要改進(jìn)和克服。主要表現(xiàn)在：一是干部教育信息化水平有待提高。當(dāng)前干部教育培訓(xùn)檔案管理還沒(méi)有實(shí)現(xiàn)數(shù)字化，無(wú)法實(shí)時(shí)、動(dòng)態(tài)地更新和查閱干部參加培訓(xùn)的信息。省市之間、各部門之間掌握的干部培訓(xùn)信息也不能互通共享，從而形成了一個(gè)個(gè)信息孤島，囤積了大量“無(wú)效”數(shù)據(jù)，培訓(xùn)結(jié)果也難以與干部任用掛鉤。二是部分干部認(rèn)識(shí)不到位。部分干部對(duì)教育培訓(xùn)意義和作用認(rèn)識(shí)不到位，重視程度不夠，重要崗位和關(guān)鍵崗位的干部調(diào)訓(xùn)難，工學(xué)矛盾依然存在。三是培訓(xùn)方式創(chuàng)新不夠。培訓(xùn)方式的創(chuàng)新力度與廣大干部多樣化需求相比，仍顯滯后，引用新教學(xué)手段不夠，特別是運(yùn)用新媒體等高科技手段開展培訓(xùn)的力度不夠。
以上這些問(wèn)題的存在，在一定程度上影響了干部教育培訓(xùn)工作的開展，下一步我們將進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作，切實(shí)增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的質(zhì)量和水平。
組織部牽頭抓總、業(yè)務(wù)部門分工負(fù)責(zé)，加強(qiáng)對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的宏觀指導(dǎo)，根據(jù)組織部門年度干部教育培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃和具體要求，結(jié)合年度黨委政府中心工作和干部崗位需求，研究制定年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)任務(wù)、培訓(xùn)對(duì)象和內(nèi)容，有理有序開展培訓(xùn)工作。建議由省級(jí)部門牽頭探索構(gòu)建覆蓋省、市、縣的干部教育培訓(xùn)大數(shù)據(jù)庫(kù)，統(tǒng)一規(guī)劃各類版塊培訓(xùn)項(xiàng)目，將“學(xué)員管理”“培訓(xùn)檔案”“教學(xué)管理”“培訓(xùn)結(jié)果分析”連接起來(lái)，形成數(shù)字化管理體系。
堅(jiān)持“干什么，學(xué)什么”、“缺什么，補(bǔ)什么”的原則，通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷、座談交流、數(shù)據(jù)庫(kù)分析等方式，了解領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人參訓(xùn)知識(shí)儲(chǔ)備結(jié)構(gòu)，有針對(duì)性地開展重點(diǎn)專項(xiàng)培訓(xùn)，彌補(bǔ)其知識(shí)的缺陷，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容供給與組織學(xué)習(xí)需求的對(duì)接，在實(shí)施干部調(diào)訓(xùn)時(shí)，可針對(duì)性地調(diào)訓(xùn)配置學(xué)員，實(shí)行點(diǎn)名調(diào)學(xué)，實(shí)現(xiàn)干部實(shí)際供給與組織選拔需求的對(duì)接，同時(shí)根據(jù)學(xué)員的歷史培訓(xùn)記錄，針對(duì)性調(diào)整其班級(jí)培訓(xùn)課程、培訓(xùn)師資等方面內(nèi)容，避免重復(fù)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容供給與個(gè)體學(xué)習(xí)需求的對(duì)接。
堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”與“走出去”相結(jié)合的培訓(xùn)模式，邀請(qǐng)***、省、市專家教授作專題輔導(dǎo)講座，接受專家、教授最前沿思想智慧的沖擊，感受先進(jìn)地區(qū)發(fā)展成果的撞擊，實(shí)現(xiàn)提振士氣，“借腦”發(fā)展；繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)常態(tài)化，鼓勵(lì)具有專業(yè)特長(zhǎng)、熟悉教學(xué)規(guī)律的領(lǐng)導(dǎo)干部、在一線工作、具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部走上講臺(tái)，結(jié)合工作實(shí)際和培訓(xùn)需求，圍繞改革發(fā)展重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，有針對(duì)性解析政策、闡釋重點(diǎn)、解答難題。同時(shí)，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等新媒體優(yōu)勢(shì)，利用干部教育在線、手機(jī)app、微信等自媒體資源，為廣大干部提供日常學(xué)習(xí)平臺(tái)。
將干部參加集中培訓(xùn)、專題學(xué)習(xí)、交流學(xué)習(xí)進(jìn)行量化積分，建立學(xué)習(xí)通報(bào)制度，強(qiáng)化對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的考核管理，將學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況作為干部年度考核和提拔使用的重要依據(jù)之一，并增加權(quán)重。建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案，全面掌握各級(jí)各類干部教育培訓(xùn)的調(diào)訓(xùn)率、參訓(xùn)率、學(xué)時(shí)等指標(biāo)完成情況，同時(shí)建立干部培訓(xùn)預(yù)警機(jī)制和定期通報(bào)制度。建立培訓(xùn)效果評(píng)估機(jī)制，探索通過(guò)綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)、專項(xiàng)業(yè)務(wù)考核等方式對(duì)參訓(xùn)干部所學(xué)知識(shí)的運(yùn)用情況進(jìn)行跟蹤考察。
未來(lái)五年我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)……精神，按照************“要加強(qiáng)對(duì)干部的教育培訓(xùn)，公號(hào)：公文與寫作，編輯整理開展精準(zhǔn)化的理論培訓(xùn)、政策培訓(xùn)、科技培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、法規(guī)培訓(xùn)，增強(qiáng)適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的信心和能力。”講話要求，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，大力探索“精準(zhǔn)化”培訓(xùn)方式方法，推動(dòng)我市干部教育培訓(xùn)工作再上新臺(tái)階。
與修養(yǎng)教育基礎(chǔ)上，對(duì)內(nèi)挖掘整合本市黨性教育資源，設(shè)置市級(jí)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)，加大發(fā)揮教學(xué)作用，實(shí)現(xiàn)傳播知識(shí)、錘煉黨性；對(duì)外積極利用全省“三學(xué)院三基地”和全國(guó)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，加強(qiáng)對(duì)干部的正面引導(dǎo)和教育，真正將黨性教育融入到工作和。
學(xué)習(xí)。
生活中，實(shí)現(xiàn)黨性教育的理論知識(shí)到黨性錘煉自我約束的內(nèi)在轉(zhuǎn)變。三是突出抓好新知識(shí)、新技能培訓(xùn)。不斷更新各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部知識(shí)結(jié)構(gòu)，著重組織開展好各級(jí)各類干部新知識(shí)、新技能的培訓(xùn)，重點(diǎn)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部自貿(mào)區(qū)建設(shè)、金融知識(shí)、互聯(lián)網(wǎng)+、大數(shù)據(jù)等方面專題培訓(xùn)和示范培訓(xùn)，同時(shí)指導(dǎo)各縣（市、區(qū)）根據(jù)自身工作實(shí)際，拿出具體培訓(xùn)方案，制定時(shí)間表和任務(wù)進(jìn)度，自行組織培訓(xùn)，并納入日常教學(xué)課程，在全市掀起學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能的濃厚氛圍。四是圍繞全市中心工作需要，充實(shí)完善培訓(xùn)內(nèi)容。以全市x工作布局為基點(diǎn)，適時(shí)增加自貿(mào)區(qū)建設(shè)、一帶一路、現(xiàn)代金融、服務(wù)貿(mào)易、環(huán)境保護(hù)、脫貧攻堅(jiān)等培訓(xùn)課題，根據(jù)需要及時(shí)增加相應(yīng)內(nèi)容，真正做到全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要什么就重點(diǎn)培訓(xùn)什么、干部履職盡責(zé)和健康成長(zhǎng)缺什么就補(bǔ)什么，逐步實(shí)現(xiàn)定制化、動(dòng)態(tài)化發(fā)展，使干部教育培訓(xùn)工作更好的為全市發(fā)展大局服務(wù)。
一是突出“實(shí)”。避免大雜燴、一鍋粥式培訓(xùn)，在教學(xué)計(jì)劃制定環(huán)節(jié)，就從培訓(xùn)對(duì)象不同構(gòu)成、不同層級(jí)、不同工作性質(zhì)等情況出發(fā)，因人而異、因事而異，采取相應(yīng)培訓(xùn)方式，如針對(duì)縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部加大聘請(qǐng)專家學(xué)者辦班講學(xué)和外出培訓(xùn)力度，達(dá)到解放思想，更新觀念，開拓創(chuàng)新目的；針對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)干部采取送課下鄉(xiāng)，送教下鄉(xiāng)，技能下鄉(xiāng)以及集中輪訓(xùn)等方式，適時(shí)增加培訓(xùn)范圍和頻率，有效提升基層領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)際工作能力。二是突出“活”。力求培訓(xùn)形式活潑，富有吸引力，將集中學(xué)習(xí)與外出參觀相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)講話、專家學(xué)者輔導(dǎo)與先進(jìn)典型現(xiàn)身說(shuō)法相結(jié)合，擺問(wèn)題、理思路和找對(duì)策相結(jié)合分散自學(xué)與集中輔導(dǎo)相結(jié)合，講課解難與專題討論相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合、知識(shí)考試與論文競(jìng)賽相結(jié)合，通過(guò)采取情景模擬式、實(shí)地探訪式、互助教學(xué)式等靈活多樣、豐富多彩的教育培訓(xùn)形式，達(dá)到增強(qiáng)教育培訓(xùn)的趣味性和靈活性，提高干部的學(xué)習(xí)興趣和自覺(jué)性，進(jìn)一步提升干部教育培訓(xùn)效果，推動(dòng)工作向前發(fā)展。
一是加大重點(diǎn)崗位干部培訓(xùn)力度。在做好常規(guī)培訓(xùn)班次同時(shí)，圍繞全市中心工作需要，加大對(duì)單位“一把手”、一線領(lǐng)導(dǎo)干部、基層干部等重點(diǎn)崗位干部培訓(xùn)力度，以集中輪訓(xùn)、點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)以及專題培訓(xùn)為主要方式，切實(shí)提高重點(diǎn)崗位干部理想素養(yǎng)和工作水平。二是加大對(duì)業(yè)務(wù)部門干部培訓(xùn)力度。按照分級(jí)分類原則，針對(duì)組工人事、行政執(zhí)法、窗口服務(wù)等不同業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)干部，劃分不同專題和教學(xué)單元，如針對(duì)行政執(zhí)法類領(lǐng)導(dǎo)干部，以提高法律意識(shí)、法制觀念和執(zhí)法水平為目的，開設(shè)依法治國(guó)、法學(xué)基本理論、行政訴訟法、職務(wù)犯罪、依法行政等專題，切實(shí)提高專業(yè)領(lǐng)域工作能力水平，全面實(shí)現(xiàn)不同崗位、不同業(yè)務(wù)部門的分類、專職培訓(xùn)。三是建立干部教育培訓(xùn)臺(tái)帳。建立并完善全市干部教育培訓(xùn)電子臺(tái)賬，結(jié)合知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)特長(zhǎng)和崗位需求等情況，統(tǒng)籌安排各級(jí)干部參加各級(jí)調(diào)訓(xùn)，避免多頭培訓(xùn)、重復(fù)培訓(xùn)。
一是持續(xù)優(yōu)化教學(xué)反饋機(jī)制。做好干部教育培訓(xùn)需求調(diào)查，以需求為導(dǎo)向，科學(xué)制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃和教學(xué)大綱。未來(lái)五年逐步將主體班教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)估制度向其他各類培訓(xùn)班次推廣應(yīng)用，從授課教師教學(xué)的態(tài)度、內(nèi)容、方法、效果以及課件制作等方面按照優(yōu)、良、中、差四個(gè)檔次完成評(píng)分和評(píng)比，根據(jù)相應(yīng)獎(jiǎng)懲措施，激發(fā)教師授課積極性和競(jìng)爭(zhēng)力，切實(shí)發(fā)揮教學(xué)反饋機(jī)制效果。此外，定期召開學(xué)員座談會(huì)、開展干部培訓(xùn)專項(xiàng)調(diào)研等，收集整理意見建議，不斷改進(jìn)提升工作水平。二是強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)。有計(jì)劃選派優(yōu)秀教師特別是中青年骨干教師到上級(jí)干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、知名高?；蚧鶎訊徫?，采取進(jìn)修學(xué)習(xí)、崗位培養(yǎng)、掛職鍛煉等方式，不斷提高他們的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力。未來(lái)五年，還將加大領(lǐng)導(dǎo)干部師資庫(kù)擴(kuò)充力度，將各縣（市）區(qū)縣處級(jí)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委書記、村（社區(qū)）黨組織書記中工作表現(xiàn)優(yōu)異，理論水平較高的納入其中，進(jìn)一步強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)。三是切實(shí)抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)***、省、市委關(guān)于突出抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)的相關(guān)精神，教育引導(dǎo)黨員干部在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，努力提高運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。切實(shí)加強(qiáng)各培訓(xùn)班次學(xué)員的日常管理，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)紀(jì)律，建立完善培訓(xùn)跟班管理制度、班組管理制度等，保證培訓(xùn)落到實(shí)處。
會(huì)舉辦次數(shù)，并將培訓(xùn)范圍延伸至縣級(jí)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)。
教學(xué)。
資源對(duì)基層共享。
層面加以規(guī)定，形成“管、訓(xùn)、學(xué)、用”相結(jié)合的激勵(lì)約束機(jī)制，切實(shí)提高各單位黨組織和黨員。
領(lǐng)導(dǎo)。
干部參訓(xùn)的積極性和自覺(jué)性，為干部教育培訓(xùn)。
工作。
提供堅(jiān)強(qiáng)制度保障。
，提高自身素質(zhì)和能力。
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未來(lái)打算及工作總結(jié)篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近五年來(lái)，我市深入學(xué)習(xí)貫徹黨的***歷次***精神，認(rèn)真落實(shí)《干部教育培訓(xùn)工作條例》《全國(guó)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》等文件精神，緊緊圍繞全市中心工作，以理論武裝為根本、黨性教育為核心、能力提升為主線，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作，著力提升干部理論素質(zhì)和綜合素養(yǎng)，培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，為加快實(shí)現(xiàn)x奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
近五年來(lái)，全市共開展各類培訓(xùn)約x個(gè)班次，共培訓(xùn)約x萬(wàn)余人次。培訓(xùn)縣處級(jí)干部x萬(wàn)余人次，培訓(xùn)科級(jí)及以下干部x萬(wàn)余人次。其中主體班x個(gè)，培訓(xùn)x萬(wàn)余人次；輪訓(xùn)班x期，培訓(xùn)x余人次；市本級(jí)舉辦培訓(xùn)班x個(gè)，培訓(xùn)x余人次；各縣市區(qū)舉辦各類專題培訓(xùn)班x個(gè)，培訓(xùn)x萬(wàn)余人次；市直各單位舉辦各類專題培訓(xùn)班x個(gè)，培訓(xùn)x萬(wàn)余人次。流動(dòng)課堂安排授課x余期，培訓(xùn)基層干部x萬(wàn)余人次。
x市始終把干部教育培訓(xùn)作為建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程，牢牢抓在手上、扛在肩上。組織部門充分發(fā)揮在干部教育培訓(xùn)中的牽頭抓總作用，強(qiáng)化宏觀管理，提高培訓(xùn)工作統(tǒng)籌性。一是市委重視、領(lǐng)導(dǎo)有力。市委將干部教育培訓(xùn)工作納入全市黨建工作中來(lái)，統(tǒng)一安排部署、考核問(wèn)效。市委常委會(huì)每年專題聽取干部教育培訓(xùn)情況匯報(bào)，定期研究干部教育培訓(xùn)工作，出思路、作指示、提要求，強(qiáng)調(diào)以加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)教育促改革、促轉(zhuǎn)型、促發(fā)展。省委常委、市委書記x高度重視干部教育工作，對(duì)黨委換屆后的黨務(wù)干部培訓(xùn)、貫徹***五中***精神輪訓(xùn)等多次提出具體要求，并多次親自給全市干部講黨課、作報(bào)告。其他市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分期分批在全市各主體班、輪訓(xùn)班上講黨課、講業(yè)務(wù)、做指導(dǎo)，起到了以上率下、示范引領(lǐng)作用。二是健全制度、加強(qiáng)管理。近五年來(lái)，我市先后研究制定了《全市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》、《全市組工干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》《全市基層干部培訓(xùn)工作計(jì)劃》等指導(dǎo)性文件，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)長(zhǎng)和任務(wù)分工等方面都作了具體要求，為全市各單位開展培訓(xùn)工作提供遵循。x年制定了《x市市直機(jī)關(guān)培訓(xùn)審批管理辦法》，建立辦班審批制度，每年年底，各單位向組織人事部門報(bào)送來(lái)年擬辦的培訓(xùn)班次、培訓(xùn)人員、經(jīng)費(fèi)來(lái)源和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)備案后方可實(shí)施，避免了多頭辦班、重復(fù)培訓(xùn)、胡亂收費(fèi)。截止目前，已為x個(gè)培訓(xùn)班次進(jìn)行審批備案，確保了全市干部培訓(xùn)工作科學(xué)規(guī)范。三是齊抓共管、形成合力。為統(tǒng)籌規(guī)范開展干部教育工作，組織部門每年年初結(jié)合全市干部教育培訓(xùn)現(xiàn)狀，制定年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)全年各級(jí)干部培訓(xùn)工作任務(wù)整體梳理，合理分解，各地各單位按照全市部署要求，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)工作任務(wù)，統(tǒng)籌抓好本地本系統(tǒng)干部的教育培訓(xùn)工作。通過(guò)這種上下聯(lián)動(dòng)、部門合力的方式，在全市形成了組織部門牽頭抓總，各地各部門各司其職、齊抓共管的培訓(xùn)格局。
緊緊圍繞全市中心工作，緊貼建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的內(nèi)在需求，抓住理論教育這個(gè)根本，重視執(zhí)政能力教育這個(gè)基礎(chǔ)，突出黨性教育這個(gè)核心，不斷完善教學(xué)內(nèi)容體系，抓好各類教育培訓(xùn)。一是落實(shí)政治責(zé)任，抓好理論教育。為強(qiáng)化理論武裝，我們大力加強(qiáng)************系列重要講話精神和***決策部署的學(xué)習(xí)貫徹工作，并作為重要政治任務(wù)，抓牢抓實(shí)，常抓不懈，在各類培訓(xùn)班。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看上都設(shè)置相關(guān)教學(xué)專題，著力使干部學(xué)深學(xué)透，統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)。抓好主體培訓(xùn)班次的同時(shí)，在***歷次重要會(huì)議之后，我們及時(shí)開展干部輪訓(xùn)，著力把干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到***重大決策部署上來(lái)，切實(shí)增強(qiáng)貫徹***決策部署的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。先后舉辦十九大、***二中、三中、四中、五中***精神輪訓(xùn)班x期，輪訓(xùn)縣處級(jí)干部約x人次。二是圍繞中心工作，推進(jìn)干部專業(yè)化能力培訓(xùn)。著眼推動(dòng)落實(shí)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，圍繞加快推進(jìn)x工作布局，加快實(shí)現(xiàn)x奮斗目標(biāo)，加強(qiáng)專業(yè)化培訓(xùn)。為不斷提高縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭經(jīng)濟(jì)和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，我們堅(jiān)持每年在復(fù)旦大學(xué)舉辦x個(gè)經(jīng)濟(jì)管理專題培訓(xùn)班，近五年來(lái)共舉辦x期，培訓(xùn)縣處級(jí)干部x人次；圍繞組工干部業(yè)務(wù)能力提升，我們堅(jiān)持每年到復(fù)旦、清華等知名高校舉辦組工干部專題培訓(xùn)班，五年來(lái)共舉辦x期，培訓(xùn)組工干部x人次；為推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)金融、懂金融、用金融，x年我們力邀x位省內(nèi)外知名專家、學(xué)者到我市進(jìn)行授課，舉辦金融知識(shí)專題培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、金融機(jī)構(gòu)和重點(diǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人x余人；x年，圍繞全市脫貧攻堅(jiān)中心工作，舉辦了脫貧攻堅(jiān)暨能力提升專題培訓(xùn)班，將全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記培訓(xùn)一遍。通過(guò)舉辦各類專題培訓(xùn)班，著力提高干部運(yùn)用專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力。三是抓好黨性教育，大力舉辦各類主體班次。圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識(shí)上的盲點(diǎn)、理論認(rèn)識(shí)上的模糊點(diǎn)，在主體班教學(xué)中著重開展黨性教育，著力解決干部思想上的困惑、認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)、理論上的偏差，切實(shí)教育引導(dǎo)干部學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行，堅(jiān)定道路自信、理論自信和制度自信。近五年來(lái)，市本級(jí)舉辦各類主體班x個(gè)班次，培訓(xùn)x余人次。在主體班課程設(shè)置中，我們采用“六個(gè)一”黨性教育模式，即開設(shè)一個(gè)單元黨性教育理論課程、到特色黨性教育基地開展一次體驗(yàn)式教學(xué)、開展一次廉潔教育系列教學(xué)、撰寫一篇黨性分析報(bào)告、召開一次組織生活會(huì)、開展一次黨性分析交流講評(píng)。通過(guò)實(shí)施黨性教育“六個(gè)一”模式，增強(qiáng)了黨性教育的針對(duì)性和實(shí)效性，使黨性教育不僅能夠震撼一瞬間、激動(dòng)一陣子，而且能夠銘記一輩子、影響一輩子，受到了學(xué)員的一致好評(píng)。
緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和干部隊(duì)伍實(shí)際，近五年來(lái)，我市在培訓(xùn)中注重調(diào)動(dòng)各方資源，探索多種方式增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的吸引力和靈活性，不斷拓寬培訓(xùn)渠道，積極推進(jìn)干部教育培訓(xùn)的改革創(chuàng)新。一是用好基層培訓(xùn)新渠道。為使優(yōu)質(zhì)教育向基層傾斜，我市積極探索舉辦流動(dòng)課堂，采取送課下鄉(xiāng)的方式，使基層干部“足不出戶”接受黨性教育。同時(shí)，從全市干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)中拿出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障這項(xiàng)工作，不向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）收取任何費(fèi)用，切實(shí)減輕基層工作負(fù)擔(dān)，得到基層干部的廣泛好評(píng)。近五年來(lái)，累計(jì)在全市各縣（市）區(qū)x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）辦班x余期，培訓(xùn)基層黨員干部x余人次，實(shí)現(xiàn)了全市基層干部流動(dòng)課堂全覆蓋，有效提升了廣大基層干部的理論素質(zhì)和工作能力。二是優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)新途徑。在干部教育培訓(xùn)中，我們不僅重視用理論武裝干部頭腦，還堅(jiān)持理論和實(shí)踐相結(jié)合，開展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)。在服務(wù)大局方面，我們圍繞全市“九大體系”戰(zhàn)略布局，在主體班中創(chuàng)新開展了x余期以“大眾創(chuàng)新、萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè)”為主題的“x工業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神”實(shí)境教學(xué)活動(dòng)，x余期以國(guó)際文化旅游名城建設(shè)為核心的“x文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展”現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，通過(guò)實(shí)地考察“正在做的事”激發(fā)大家服務(wù)中心工作的熱情和干勁。在黨性教育方面，我們充分挖掘利用市內(nèi)各現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)，形成了以x、x事跡展覽館、x紀(jì)念館為代表的黨性教育基地，以市檢察院廉政教育基地，x監(jiān)獄為代表的廉政警示教育基地，以x先進(jìn)事跡展館、x事跡展覽觀為代表的先進(jìn)典型教育基地，每年接受黨員干部參觀學(xué)習(xí)約x萬(wàn)余人次，取得了較好效果。三是拓寬異地培訓(xùn)新路子。堅(jiān)持開放辦學(xué)，積極組織干部“走出去”學(xué)習(xí)。市委組織部每年在復(fù)旦大學(xué)舉辦x期經(jīng)濟(jì)管理干部專題培訓(xùn)班，培訓(xùn)縣區(qū)黨政班子成員和市直機(jī)關(guān)年輕縣處級(jí)干部；舉辦x期優(yōu)秀人才政治理論培訓(xùn)班，培訓(xùn)省市優(yōu)秀專家、行業(yè)拔尖人才。在清華大學(xué)舉辦x期組織人事干部專題培訓(xùn)班，舉辦x期經(jīng)營(yíng)管理人才高級(jí)研修班，培訓(xùn)企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才。此外，部分市直單位、縣（市、區(qū)）近年來(lái)也不斷拓展利用“三學(xué)院三基地”及高校優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，加大“走出去”辦班力度，進(jìn)一步拓寬了異地培訓(xùn)的新路子。
為提高培訓(xùn)效益，我們大力推進(jìn)各類培訓(xùn)資源的優(yōu)化配置、統(tǒng)籌使用和拓展利用，不斷夯實(shí)教育培訓(xùn)軟硬件基礎(chǔ)。一是加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。注意選優(yōu)、配強(qiáng)、管好師資隊(duì)伍，打造了一支專職與兼職特點(diǎn)鮮明、互為補(bǔ)充的授課隊(duì)伍，增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的軟實(shí)力。我們堅(jiān)持在黨校系統(tǒng)中實(shí)行課程招標(biāo)制度，采取“公開招標(biāo)、全員申報(bào)、集體備課、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的方式，不斷完善教學(xué)專題招標(biāo)程序，著力打造精品課程，調(diào)動(dòng)了教師的積極性，提高了教學(xué)質(zhì)量。近五年來(lái)已有x個(gè)精品專題納入主體班教學(xué)計(jì)劃。二是推行領(lǐng)導(dǎo)干部到黨校授課制度。我市按照“參與范圍廣、授課內(nèi)容實(shí)、授課方式活、組織實(shí)施精”的要求，推行領(lǐng)導(dǎo)干部到黨校授課工作，教學(xué)效果明顯，受到了學(xué)員好評(píng)。同時(shí)，開展領(lǐng)導(dǎo)專家?guī)熧Y庫(kù)專題申報(bào)，制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步充實(shí)x市干部教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)專家?guī)熧Y庫(kù)建設(shè)的通知》，選出授課領(lǐng)導(dǎo)干部x名，征集專題x個(gè)，涵蓋了經(jīng)濟(jì)發(fā)展、新型城鎮(zhèn)化建設(shè)、生態(tài)旅游、黨風(fēng)廉政教育等方面的內(nèi)容，成為理論教學(xué)的有益補(bǔ)充。x年來(lái)，共協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部到黨校授課x人次，其中市廳級(jí)干部x人次。三是加大現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地建設(shè)。為更好地整合利用我市干部教育培訓(xùn)資源，進(jìn)一步規(guī)范干部教育培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地的開發(fā)、建設(shè)、管理和使用，我市整合區(qū)域資源，探索建立x市黨員干部現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地，形成授課、拓展、實(shí)踐為一體的體驗(yàn)式教學(xué)新模式。通過(guò)“廣泛參與、認(rèn)真篩選、實(shí)地考察、評(píng)審確定”四個(gè)環(huán)節(jié)，我們從各地各部門申報(bào)參評(píng)的x個(gè)教學(xué)點(diǎn)中，擇優(yōu)評(píng)選出x個(gè)最具教學(xué)價(jià)值、體現(xiàn)時(shí)代風(fēng)貌的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地，為進(jìn)一步發(fā)揮現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)作用奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。近五年來(lái)，全市現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地共接待各類學(xué)員x萬(wàn)余人次。
近五年來(lái)，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)***“關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定”、中組部《關(guān)于在干部教育培訓(xùn)中進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)員管理的規(guī)定》和省委關(guān)于學(xué)風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)要求。一是堅(jiān)持貼近實(shí)際。在培訓(xùn)中注重教師聯(lián)系實(shí)際教，圍繞研究和解決實(shí)際問(wèn)題，推進(jìn)學(xué)習(xí)深化，增強(qiáng)分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力；學(xué)員堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)，把理論學(xué)習(xí)研究與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，在實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)與運(yùn)用互促并進(jìn)、同步提升的良性循環(huán)。比如針對(duì)部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開不好民主生活會(huì)實(shí)際，市委黨校專門開發(fā)《如何開好民主生活會(huì)》課程，采用情景模擬教學(xué)形式，教師聯(lián)系學(xué)員工作實(shí)際進(jìn)行引導(dǎo)，學(xué)員結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行學(xué)習(xí)，理論與實(shí)際結(jié)合緊密，深受學(xué)員好評(píng)。三是嚴(yán)格學(xué)員管理。嚴(yán)格考勤管理，實(shí)施課前、課中、課后“三點(diǎn)名”和不定時(shí)抽查制度，對(duì)遲到早退的學(xué)員在班級(jí)內(nèi)通報(bào)，超過(guò)x次的通報(bào)到學(xué)員單位。嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，原則上培訓(xùn)期間學(xué)員不得請(qǐng)假，因特殊原因請(qǐng)假的，由學(xué)員單位向市委組織部遞交書面申請(qǐng)，培訓(xùn)時(shí)間超過(guò)x個(gè)月，請(qǐng)假時(shí)間不超過(guò)培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)的十分之一，x天以下的班次，請(qǐng)假時(shí)間不超過(guò)x天，超過(guò)請(qǐng)假天數(shù)的，作退學(xué)處理。從嚴(yán)治學(xué)，在重點(diǎn)班次，市委組織部安排專人跟班督學(xué)，全程跟蹤考察教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況及學(xué)員培訓(xùn)情況，發(fā)現(xiàn)不良學(xué)風(fēng)問(wèn)題，及時(shí)提出、及時(shí)制止。目前，各主體班次學(xué)員出勤率均能保持在x%以上。三是強(qiáng)化考核督導(dǎo)。完善干部教育培訓(xùn)工作考評(píng)機(jī)制，將干部教育培訓(xùn)工作開展情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核，并作為黨委（黨組）成員抓黨建工作述職、縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職評(píng)議的重要內(nèi)容。同時(shí)，把干部培訓(xùn)考核結(jié)果與干部任職晉升掛鉤，強(qiáng)化干部參訓(xùn)意識(shí)。開展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)水平評(píng)估，對(duì)課程設(shè)置、課程內(nèi)容和師資水平進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，提高培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)質(zhì)量。
近五年來(lái)，我市干部教育工作取得了一定的成效，但在具體工作實(shí)踐中仍然存在著一些問(wèn)題和難題需要改進(jìn)和克服。主要表現(xiàn)在：一是干部教育信息化水平有待提高。當(dāng)前干部教育培訓(xùn)檔案管理還沒(méi)有實(shí)現(xiàn)數(shù)字化，無(wú)法實(shí)時(shí)、動(dòng)態(tài)地更新和查閱干部參加培訓(xùn)的信息。省市之間、各部門之間掌握的干部培訓(xùn)信息也不能互通共享，從而形成了一個(gè)個(gè)信息孤島，囤積了大量“無(wú)效”數(shù)據(jù)，培訓(xùn)結(jié)果也難以與干部任用掛鉤。二是部分干部認(rèn)識(shí)不到位。部分干部對(duì)教育培訓(xùn)意義和作用認(rèn)識(shí)不到位，重視程度不夠，重要崗位和關(guān)鍵崗位的干部調(diào)訓(xùn)難，工學(xué)矛盾依然存在。三是培訓(xùn)方式創(chuàng)新不夠。培訓(xùn)方式的創(chuàng)新力度與廣大干部多樣化需求相比，仍顯滯后，引用新教學(xué)手段不夠，特別是運(yùn)用新媒體等高科技手段開展培訓(xùn)的力度不夠。
以上這些問(wèn)題的存在，在一定程度上影響了干部教育培訓(xùn)工作的開展，下一步我們將進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作，切實(shí)增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的質(zhì)量和水平。
組織部牽頭抓總、業(yè)務(wù)部門分工負(fù)責(zé)，加強(qiáng)對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的宏觀指導(dǎo)，根據(jù)組織部門年度干部教育培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃和具體要求，結(jié)合年度黨委政府中心工作和干部崗位需求，研究制定年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)任務(wù)、培訓(xùn)對(duì)象和內(nèi)容，有理有序開展培訓(xùn)工作。建議由省級(jí)部門牽頭探索構(gòu)建覆蓋省、市、縣的干部教育培訓(xùn)大數(shù)據(jù)庫(kù)，統(tǒng)一規(guī)劃各類版塊培訓(xùn)項(xiàng)目，將“學(xué)員管理”“培訓(xùn)檔案”“教學(xué)管理”“培訓(xùn)結(jié)果分析”連接起來(lái)，形成數(shù)字化管理體系。
堅(jiān)持“干什么，學(xué)什么”、“缺什么，補(bǔ)什么”的原則，通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷、座談交流、數(shù)據(jù)庫(kù)分析等方式，了解領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人參訓(xùn)知識(shí)儲(chǔ)備結(jié)構(gòu)，有針對(duì)性地開展重點(diǎn)專項(xiàng)培訓(xùn)，彌補(bǔ)其知識(shí)的缺陷，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容供給與組織學(xué)習(xí)需求的對(duì)接，在實(shí)施干部調(diào)訓(xùn)時(shí)，可針對(duì)性地調(diào)訓(xùn)配置學(xué)員，實(shí)行點(diǎn)名調(diào)學(xué)，實(shí)現(xiàn)干部實(shí)際供給與組織選拔需求的對(duì)接，同時(shí)根據(jù)學(xué)員的歷史培訓(xùn)記錄，針對(duì)性調(diào)整其班級(jí)培訓(xùn)課程、培訓(xùn)師資等方面內(nèi)容，避免重復(fù)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容供給與個(gè)體學(xué)習(xí)需求的對(duì)接。
堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”與“走出去”相結(jié)合的培訓(xùn)模式，邀請(qǐng)***、省、市專家教授作專題輔導(dǎo)講座，接受專家、教授最前沿思想智慧的沖擊，感受先進(jìn)地區(qū)發(fā)展成果的撞擊，實(shí)現(xiàn)提振士氣，“借腦”發(fā)展；繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)常態(tài)化，鼓勵(lì)具有專業(yè)特長(zhǎng)、熟悉教學(xué)規(guī)律的領(lǐng)導(dǎo)干部、在一線工作、具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部走上講臺(tái)，結(jié)合工作實(shí)際和培訓(xùn)需求，圍繞改革發(fā)展重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，有針對(duì)性解析政策、闡釋重點(diǎn)、解答難題。同時(shí)，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等新媒體優(yōu)勢(shì)，利用干部教育在線、手機(jī)app、微信等自媒體資源，為廣大干部提供日常學(xué)習(xí)平臺(tái)。
將干部參加集中培訓(xùn)、專題學(xué)習(xí)、交流學(xué)習(xí)進(jìn)行量化積分，建立學(xué)習(xí)通報(bào)制度，強(qiáng)化對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的考核管理，將學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況作為干部年度考核和提拔使用的重要依據(jù)之一，并增加權(quán)重。建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案，全面掌握各級(jí)各類干部教育培訓(xùn)的調(diào)訓(xùn)率、參訓(xùn)率、學(xué)時(shí)等指標(biāo)完成情況，同時(shí)建立干部培訓(xùn)預(yù)警機(jī)制和定期通報(bào)制度。建立培訓(xùn)效果評(píng)估機(jī)制，探索通過(guò)綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)、專項(xiàng)業(yè)務(wù)考核等方式對(duì)參訓(xùn)干部所學(xué)知識(shí)的運(yùn)用情況進(jìn)行跟蹤考察。
未來(lái)五年我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)……精神，按照************“要加強(qiáng)對(duì)干部的教育培訓(xùn)，公號(hào)：公文與寫作，編輯整理開展精準(zhǔn)化的理論培訓(xùn)、政策培訓(xùn)、科技培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、法規(guī)培訓(xùn)，增強(qiáng)適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的信心和能力?！敝v話要求，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，大力探索“精準(zhǔn)化”培訓(xùn)方式方法，推動(dòng)我市干部教育培訓(xùn)工作再上新臺(tái)階。
按照“干部需要什么就培訓(xùn)什么”的原則，根據(jù)各個(gè)培訓(xùn)班的不同側(cè)重點(diǎn)，有針對(duì)性安排專題培訓(xùn)。一是抓好十九大及十九大后歷次***精神的貫徹落實(shí)工作。二十大召開后，及時(shí)研究制定組織部門學(xué)習(xí)貫徹方案，及時(shí)開展干部輪訓(xùn)，按照全面、準(zhǔn)確、深入、到位的原則，大力宣傳黨的二十大的重大政治意義、重大理論觀點(diǎn)、重大戰(zhàn)略思想和重大工作部署。將二十大及二十大后歷次***精神納入黨校主體班教學(xué)，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)員政治理論學(xué)習(xí)。二是持續(xù)抓好黨性教育。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨性教育，將黨性教育持續(xù)作為干部教育培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容，以理論為先導(dǎo)，聯(lián)系實(shí)際，嚴(yán)格管理，不斷強(qiáng)化黨性教育力度。在理想信念、經(jīng)典導(dǎo)讀、黨史與修養(yǎng)教育基礎(chǔ)上，對(duì)內(nèi)挖掘整合本市黨性教育資源，設(shè)置市級(jí)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)，加大發(fā)揮教學(xué)作用，實(shí)現(xiàn)傳播知識(shí)、錘煉黨性；對(duì)外積極利用全省“三學(xué)院三基地”和全國(guó)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，加強(qiáng)對(duì)干部的正面引導(dǎo)和教育，真正將黨性教育融入到工作和學(xué)習(xí)生活中，實(shí)現(xiàn)黨性教育的理論知識(shí)到黨性錘煉自我約束的內(nèi)在轉(zhuǎn)變。三是突出抓好新知識(shí)、新技能培訓(xùn)。不斷更新各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部知識(shí)結(jié)構(gòu)，著重組織開展好各級(jí)各類干部新知識(shí)、新技能的培訓(xùn)，重點(diǎn)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部自貿(mào)區(qū)建設(shè)、金融知識(shí)、互聯(lián)網(wǎng)+、大數(shù)據(jù)等方面專題培訓(xùn)和示范培訓(xùn)，同時(shí)指導(dǎo)各縣（市、區(qū)）根據(jù)自身工作實(shí)際，拿出具體培訓(xùn)方案，制定時(shí)間表和任務(wù)進(jìn)度，自行組織培訓(xùn)，并納入日常教學(xué)課程，在全市掀起學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能的濃厚氛圍。四是圍繞全市中心工作需要，充實(shí)完善培訓(xùn)內(nèi)容。以全市x工作布局為基點(diǎn)，適時(shí)增加自貿(mào)區(qū)建設(shè)、一帶一路、現(xiàn)代金融、服務(wù)貿(mào)易、環(huán)境保護(hù)、脫貧攻堅(jiān)等培訓(xùn)課題，根據(jù)需要及時(shí)增加相應(yīng)內(nèi)容，真正做到全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要什么就重點(diǎn)培訓(xùn)什么、干部履職盡責(zé)和健康成長(zhǎng)缺什么就補(bǔ)什么，逐步實(shí)現(xiàn)定制化、動(dòng)態(tài)化發(fā)展，使干部教育培訓(xùn)工作更好的為全市發(fā)展大局服務(wù)。
一是突出“實(shí)”。避免大雜燴、一鍋粥式培訓(xùn)，在教學(xué)計(jì)劃制定環(huán)節(jié)，就從培訓(xùn)對(duì)象不同構(gòu)成、不同層級(jí)、不同工作性質(zhì)等情況出發(fā)，因人而異、因事而異，采取相應(yīng)培訓(xùn)方式，如針對(duì)縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部加大聘請(qǐng)專家學(xué)者辦班講學(xué)和外出培訓(xùn)力度，達(dá)到解放思想，更新觀念，開拓創(chuàng)新目的；針對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)干部采取送課下鄉(xiāng)，送教下鄉(xiāng)，技能下鄉(xiāng)以及集中輪訓(xùn)等方式，適時(shí)增加培訓(xùn)范圍和頻率，有效提升基層領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)際工作能力。二是突出“活”。力求培訓(xùn)形式活潑，富有吸引力，將集中學(xué)習(xí)與外出參觀相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)講話、專家學(xué)者輔導(dǎo)與先進(jìn)典型現(xiàn)身說(shuō)法相結(jié)合，擺問(wèn)題、理思路和找對(duì)策相結(jié)合分散自學(xué)與集中輔導(dǎo)相結(jié)合，講課解難與專題討論相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合、知識(shí)考試與論文競(jìng)賽相結(jié)合，通過(guò)采取情景模擬式、實(shí)地探訪式、互助教學(xué)式等靈活多樣、豐富多彩的教育培訓(xùn)形式，達(dá)到增強(qiáng)教育培訓(xùn)的趣味性和靈活性，提高干部的學(xué)習(xí)興趣和自覺(jué)性，進(jìn)一步提升干部教育培訓(xùn)效果，推動(dòng)工作向前發(fā)展。
一是加大重點(diǎn)崗位干部培訓(xùn)力度。在做好常規(guī)培訓(xùn)班次同時(shí)，圍繞全市中心工作需要，加大對(duì)單位“一把手”、一線領(lǐng)導(dǎo)干部、基層干部等重點(diǎn)崗位干部培訓(xùn)力度，以集中輪訓(xùn)、點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)以及專題培訓(xùn)為主要方式，切實(shí)提高重點(diǎn)崗位干部理想素養(yǎng)和工作水平。二是加大對(duì)業(yè)務(wù)部門干部培訓(xùn)力度。按照分級(jí)分類原則，針對(duì)組工人事、行政執(zhí)法、窗口服務(wù)等不同業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)干部，劃分不同專題和教學(xué)單元，如針對(duì)行政執(zhí)法類領(lǐng)導(dǎo)干部，以提高法律意識(shí)、法制觀念和執(zhí)法水平為目的，開設(shè)依法治國(guó)、法學(xué)基本理論、行政訴訟法、職務(wù)犯罪、依法行政等專題，切實(shí)提高專業(yè)領(lǐng)域工作能力水平，全面實(shí)現(xiàn)不同崗位、不同業(yè)務(wù)部門的分類、專職培訓(xùn)。三是建立干部教育培訓(xùn)臺(tái)帳。建立并完善全市干部教育培訓(xùn)電子臺(tái)賬，結(jié)合知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)特長(zhǎng)和崗位需求等情況，統(tǒng)籌安排各級(jí)干部參加各級(jí)調(diào)訓(xùn)，避免多頭培訓(xùn)、重復(fù)培訓(xùn)。
一是持續(xù)優(yōu)化教學(xué)反饋機(jī)制。做好干部教育培訓(xùn)需求調(diào)查，以需求為導(dǎo)向，科學(xué)制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃和教學(xué)大綱。未來(lái)五年逐步將主體班教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)估制度向其他各類培訓(xùn)班次推廣應(yīng)用，從授課教師教學(xué)的態(tài)度、內(nèi)容、方法、效果以及課件制作等方面按照優(yōu)、良、中、差四個(gè)檔次完成評(píng)分和評(píng)比，根據(jù)相應(yīng)獎(jiǎng)懲措施，激發(fā)教師授課積極性和競(jìng)爭(zhēng)力，切實(shí)發(fā)揮教學(xué)反饋機(jī)制效果。此外，定期召開學(xué)員座談會(huì)、開展干部培訓(xùn)專項(xiàng)調(diào)研等，收集整理意見建議，不斷改進(jìn)提升工作水平。二是強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)。有計(jì)劃選派優(yōu)秀教師特別是中青年骨干教師到上級(jí)干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、知名高校或基層崗位，采取進(jìn)修學(xué)習(xí)、崗位培養(yǎng)、掛職鍛煉等方式，不斷提高他們的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力。未來(lái)五年，還將加大領(lǐng)導(dǎo)干部師資庫(kù)擴(kuò)充力度，將各縣（市）區(qū)縣處級(jí)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委書記、村（社區(qū)）黨組織書記中工作表現(xiàn)優(yōu)異，理論水平較高的納入其中，進(jìn)一步強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)。三是切實(shí)抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)***、省、市委關(guān)于突出抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)的相關(guān)精神，教育引導(dǎo)黨員干部在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，努力提高運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。切實(shí)加強(qiáng)各培訓(xùn)班次學(xué)員的日常管理，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)紀(jì)律，建立完善培訓(xùn)跟班管理制度、班組管理制度等，保證培訓(xùn)落到實(shí)處。
目前基層黨校特別是縣級(jí)黨校的師資力量相對(duì)薄弱，建議省委組織部建立全省領(lǐng)導(dǎo)專家?guī)熧Y庫(kù)，并制定相關(guān)送課下基層意見，大力推動(dòng)省委黨校、省內(nèi)高校優(yōu)秀教師到市縣黨校授課，提高對(duì)基層干部的培訓(xùn)成效。此外，建議省委組織部適當(dāng)增加“經(jīng)緯講壇”等視頻報(bào)告會(huì)舉辦次數(shù)，并將培訓(xùn)范圍延伸至縣級(jí)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源對(duì)基層共享。
希望省委組織部牽頭，逐步建立干部培訓(xùn)約束性硬指標(biāo)，在干部任職、評(píng)優(yōu)、晉升時(shí)，從制度層面加以規(guī)定，形成“管、訓(xùn)、學(xué)、用”相結(jié)合的激勵(lì)約束機(jī)制，切實(shí)提高各單位黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參訓(xùn)的積極性和自覺(jué)性，為干部教育培訓(xùn)工作提供堅(jiān)強(qiáng)制度保障。
組織調(diào)訓(xùn)畢竟規(guī)模有限、時(shí)間有限，為抓好干部日常教育，建議省委組織部盡快牽頭開通黨群系統(tǒng)干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)，并加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的管理，促使干部樹立常態(tài)化學(xué)習(xí)理念，通過(guò)平臺(tái)積極學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)，提高自身素質(zhì)和能力。
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未來(lái)打算及工作總結(jié)篇九
隨著社會(huì)的發(fā)展和自身的成長(zhǎng)，每個(gè)人都不得不面對(duì)未來(lái)的規(guī)劃和打算。無(wú)論是職業(yè)發(fā)展還是個(gè)人生活，制定合理的目標(biāo)和計(jì)劃對(duì)于我們來(lái)說(shuō)都至關(guān)重要。在這個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的時(shí)代，未來(lái)打算變得愈發(fā)重要。在我個(gè)人的成長(zhǎng)道路上，我不斷思考和總結(jié)，相信每個(gè)計(jì)劃都需要一定的實(shí)踐和調(diào)整，下面我將從制定目標(biāo)、明確職業(yè)規(guī)劃、自我成長(zhǎng)、待人處事以及生活規(guī)劃五個(gè)方面，分享我在未來(lái)打算上的心得體會(huì)。
首先，制定目標(biāo)是未來(lái)規(guī)劃的基礎(chǔ)。未來(lái)的目標(biāo)不僅僅是對(duì)我們想要成為的人的想象，更重要的是我們對(duì)自己的要求和期望。在制定目標(biāo)時(shí)，我意識(shí)到目標(biāo)需要具體和可行。只有將虛幻的目標(biāo)具體化，根據(jù)自己的實(shí)際情況和需要制訂詳細(xì)的計(jì)劃，才能更好地指導(dǎo)我們的行動(dòng)。此外，目標(biāo)也需要具備可行性，不能過(guò)于理想和虛無(wú)縹緲，需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。制定目標(biāo)是未來(lái)規(guī)劃的第一步，只有引導(dǎo)我們的行動(dòng)，我們才能朝著目標(biāo)不斷努力。
明確職業(yè)規(guī)劃是我在未來(lái)打算上的重要一環(huán)。職業(yè)規(guī)劃是自己在職業(yè)發(fā)展方面的計(jì)劃和安排，對(duì)于我們實(shí)現(xiàn)更好的自己具有指導(dǎo)作用。我認(rèn)為，明確職業(yè)規(guī)劃需要我們充分了解自己的興趣和優(yōu)勢(shì)，結(jié)合外部環(huán)境和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行選擇。在選擇職業(yè)時(shí)，我們不能僅僅著眼于短期的利益和眼前的滿足，而是應(yīng)該綜合考慮自己的興趣、能力以及行業(yè)的前景和發(fā)展。明確職業(yè)規(guī)劃不僅是對(duì)我們個(gè)人職業(yè)生涯的規(guī)劃，還是對(duì)社會(huì)創(chuàng)造更大價(jià)值的一種追求。
自我成長(zhǎng)是我在未來(lái)打算上一個(gè)非常關(guān)鍵的方面。我深信，只有不斷提升自己的能力和素質(zhì)，我們才能在未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。自我成長(zhǎng)包括積累知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，提升技能和能力以及不斷拓寬自己的視野。在自我成長(zhǎng)的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)不僅要注重專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，還要培養(yǎng)創(chuàng)新思維和解決問(wèn)題的能力。此外，交流與合作也是自我成長(zhǎng)的重要方式。通過(guò)與他人的交流和合作，我們可以互相學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，開拓思維和拓寬視野。通過(guò)不斷自我成長(zhǎng)，我們才能在未來(lái)的道路上有更多的機(jī)遇和可持續(xù)發(fā)展。
待人處事是我在未來(lái)打算上的一個(gè)重要考慮因素。在社會(huì)中，人際關(guān)系是我們無(wú)法回避的一環(huán)。如何與人相處，將決定我們與他人的合作關(guān)系和人際網(wǎng)絡(luò)。在與人相處的過(guò)程中，我意識(shí)到親和力和溝通能力是非常重要的。與人相處時(shí)，要真誠(chéng)待人、尊重他人，并靈活運(yùn)用溝通技巧，以達(dá)到互利共贏的目的。此外，在處理與人沖突時(shí)，我們應(yīng)該冷靜思考和妥善處理，注重維護(hù)和諧的人際關(guān)系。待人處事是我們未來(lái)打算中非常重要的一環(huán)，只有與人和諧相處，我們才能更好地實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
最后，生活規(guī)劃是我在未來(lái)打算上最為重要的因素之一。無(wú)論是怎樣的職業(yè)規(guī)劃和人生目標(biāo)，我們都需要有一個(gè)良好的生活規(guī)劃來(lái)支撐。”生活規(guī)劃”在這里特指我們?nèi)绾纹胶夤ぷ骱蜕?、如何合理安排時(shí)間和資源。在生活規(guī)劃中，我意識(shí)到工作和生活是緊密相連的，它們相互促進(jìn)和交織在一起。工作不僅僅是為了生計(jì)，更是為了生活的品質(zhì)。因此，我們要合理安排工作和生活，注重生活的品質(zhì)和享受。生活規(guī)劃也包括合理安排時(shí)間和資源，合理安排時(shí)間可以提高工作和生活的效率，使我們有更多的時(shí)間去實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)和追求更高層次的生活品質(zhì)。
總之，未來(lái)打算不僅僅是規(guī)劃我們的人生和職業(yè)，更是思考如何實(shí)現(xiàn)更好的自己和創(chuàng)造更大價(jià)值的一種方式。通過(guò)制定目標(biāo)、明確職業(yè)規(guī)劃、自我成長(zhǎng)、待人處事以及生活規(guī)劃這五個(gè)方面的努力，我相信我們能夠在未來(lái)的道路上越走越遠(yuǎn)，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想和追求更高層次的生活品質(zhì)。
未來(lái)打算及工作總結(jié)篇十
寒假，我想到省少兒圖書館當(dāng)一名圖書管理員。因?yàn)橐恍┬∨笥巡蛔袷貓D書館“書原處拿原處放，一次只一拿一本書”的規(guī)定，圖書亂拿亂放，管理員阿姨們每天一刻也不停歇地收拾著小朋友胡亂堆放的圖書，很是辛苦！我想幫助她們，讓她們減輕一些負(fù)擔(dān)。
在圖書館當(dāng)管理員，雖然辛苦，但會(huì)帶給我很多收獲。圖書館里有很多很多精美的圖書，這對(duì)于“小書蟲”的我來(lái)說(shuō)，每本都愛(ài)不釋手??！在圖書館里還可以觀看免費(fèi)的4d電影，這是不是一種非常好的休閑呢？在三樓的民俗館里還可以做很多的剪紙手工，我特別喜歡剪紙活動(dòng)。
你說(shuō)，我這樣過(guò)寒假是不是很有意義？你想不想和我一起過(guò)這樣快樂(lè)而又有意義的寒假呢？
未來(lái)打算及工作總結(jié)篇十一
年初以來(lái)，按照縣委十五屆二次全委（擴(kuò)大）會(huì)和市縣產(chǎn)業(yè)化會(huì)議要求，我們緊緊圍繞“牧業(yè)強(qiáng)縣、旅游大縣、生態(tài)名縣”建設(shè)目標(biāo)，全面理解和貫徹“畜牧立縣”方針，以建設(shè)“精品型、環(huán)保型牧業(yè)大鄉(xiāng)，經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鄉(xiāng)”為主線，以奶牛業(yè)提質(zhì)增效為目標(biāo)，以優(yōu)化種植業(yè)結(jié)構(gòu)為保障，扎實(shí)推進(jìn)以農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)的農(nóng)村各項(xiàng)工作。目前，全鄉(xiāng)以畜牧業(yè)、生態(tài)建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)為重點(diǎn)的各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。到年末，全鄉(xiāng)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值實(shí)現(xiàn)1.55億元，同比增長(zhǎng)6.9%；農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值實(shí)現(xiàn)1.41億元，同比增長(zhǎng)9.3%,其中畜牧業(yè)總產(chǎn)值實(shí)現(xiàn)1.05億元，占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的74.5%；農(nóng)村人均純收入實(shí)現(xiàn)4000元，同比增長(zhǎng)12.4%。
一、二0xx年工作回顧。
（一）以青貯牧草種植為重點(diǎn)，種植業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。
全鄉(xiāng)共落實(shí)青貯種植面積3萬(wàn)畝，大士力甜高梁種植面積3900畝，苜蓿種植面積900畝，糧經(jīng)飼比例為1.4：1.1：7.5。青貯牧草種植規(guī)模的逐步擴(kuò)大，涌現(xiàn)出xxx、xxxx等300畝以上青貯連片種植地塊6處，xxx村xxxx等50畝以上甜高梁連片種植地塊8處。xxx公司自種青貯、牧草300畝，與農(nóng)戶簽訂單種植青貯、牧草280畝。
全鄉(xiāng)新建大、中型青貯窖93個(gè)，小型青貯窖746個(gè)，總窖容達(dá)7.65萬(wàn)立方米；新購(gòu)進(jìn)中型青貯收割機(jī)24臺(tái)，小型42臺(tái)。經(jīng)召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)發(fā)動(dòng)和示范引導(dǎo)，各村采取大機(jī)械突擊集中地塊，小機(jī)械聯(lián)合排班歇人不歇機(jī)等多種形式推進(jìn)青貯收獲入窖，9月22日，青貯收貯便全部結(jié)束。
（二）以建設(shè)精品型牧業(yè)為重點(diǎn)，牧業(yè)提質(zhì)增效工作進(jìn)一步加強(qiáng)。
一是實(shí)施優(yōu)良種群工程。堅(jiān)持“質(zhì)主量從”思想，在努力擴(kuò)張畜禽總量的同時(shí)，淘汰劣質(zhì)奶牛1929頭，購(gòu)進(jìn)優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)成母牛、育成牛325頭。利用奶牛系譜檔案，全面實(shí)行選種選配。在大鵝養(yǎng)殖上以飼養(yǎng)菜茵鵝、黑龍江白鵝為主，培育了優(yōu)質(zhì)種鵝群。二是強(qiáng)化舍飼精養(yǎng)。奶牛舍飼率達(dá)100%。奶牛和大鵝養(yǎng)殖戶在鄉(xiāng)村技術(shù)人員指導(dǎo)下，全面實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、規(guī)范化飼養(yǎng)管理。新建34條奶牛飼養(yǎng)示范樣板街，示范戶達(dá)523戶，牛舍建設(shè)全部達(dá)到“四配套”（暖舍、涼棚、青貯窖、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)）。三是完善服務(wù)體系。舉辦14期畜牧專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班，規(guī)范從業(yè)人員職業(yè)行為，提高了鄉(xiāng)村服務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。成立了由畜牧水產(chǎn)服務(wù)中心技術(shù)人員和各村從業(yè)人員共同組成的技術(shù)指導(dǎo)小組，以“畜牧興家”、科普等活動(dòng)為載體，對(duì)全鄉(xiāng)養(yǎng)牛、養(yǎng)鵝戶在規(guī)范化飼養(yǎng)管理等方面進(jìn)行各種方式的技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。同時(shí)加大防疫滅病力度，實(shí)行鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)干部包村包戶負(fù)責(zé)制，結(jié)合農(nóng)村合作醫(yī)療進(jìn)行入戶宣傳，把預(yù)防禽流感、口蹄疫宣傳單發(fā)放到戶，做到了家喻戶曉，提高了全民自衛(wèi)防控意識(shí)，做到了應(yīng)防盡防。四是培樹典型，推動(dòng)發(fā)展。今年全鄉(xiāng)共新培樹xxx等104戶奶牛飼養(yǎng)樣板戶，xxx、xxx等26戶大鵝規(guī)?；⒖茖W(xué)化養(yǎng)殖典型戶。加大對(duì)xxx公司扶持力度，公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模和能力得以擴(kuò)大，并組建成立了農(nóng)機(jī)合作社，加快了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)步伐。進(jìn)一步完善了xxx奶牛肉牛經(jīng)紀(jì)人協(xié)會(huì)建設(shè)，新增會(huì)員9人。五是實(shí)行激勵(lì)制約機(jī)制。以村屯、干部為單位，量化、細(xì)化牧業(yè)發(fā)展指標(biāo)，層層簽訂責(zé)任狀，使鄉(xiāng)村干部人人心中有責(zé)任，人人身上有指標(biāo)，年終按指標(biāo)完成情況兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，形成了全鄉(xiāng)上下全力、合力抓牧業(yè)發(fā)展的推進(jìn)機(jī)制。
到年末，全鄉(xiāng)奶牛存欄達(dá)到1.91萬(wàn)頭，將同比增長(zhǎng)6%；大鵝飼養(yǎng)量實(shí)現(xiàn)15.6萬(wàn)只，留種鵝4200只；交售商品奶2.5萬(wàn)噸，人均奶資收入可實(shí)現(xiàn)2800元。
（三）以抗旱保收田建設(shè)為重點(diǎn)，農(nóng)田。
水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得以改善。
充分利用市、縣農(nóng)田水利建設(shè)優(yōu)惠政策，新打大井20眼，配套74眼，全面完成了3萬(wàn)畝抗旱項(xiàng)目區(qū)建設(shè)任務(wù)。
在防汛工作中，按照縣防汛工作會(huì)議及文件精神，狠抓了物資籌備，做到了“人員、車輛、物資”三落實(shí)，并針對(duì)95戶197間危房落實(shí)了監(jiān)護(hù)人，落實(shí)了安全轉(zhuǎn)移和救護(hù)措施，未發(fā)生傷亡事故，保障了群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。
（四）以建設(shè)和保護(hù)為重點(diǎn)，生態(tài)環(huán)境建設(shè)力度進(jìn)一步加大。
一是按照“涵養(yǎng)資源，優(yōu)化生態(tài)”的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，春季造林完成1630畝，圓滿完成任務(wù)指標(biāo)。全鄉(xiāng)幼林撫育和病蟲害防治工作全面完成。
二是經(jīng)周密組織，嚴(yán)格履行程序，嚴(yán)密手續(xù)，10.8萬(wàn)畝新發(fā)包草原全部承包到戶。
三是在廣泛宣傳發(fā)動(dòng)的基礎(chǔ)上，全鄉(xiāng)9個(gè)行政村通過(guò)召開村民代表大會(huì)的形式，依據(jù)縣草原管理?xiàng)l例和休禁牧?xí)盒幸?guī)定，修改完善了村規(guī)民約，詳細(xì)規(guī)定了畜禽散放、破壞草原等行為的處罰標(biāo)準(zhǔn)。各村積極選聘專職生態(tài)管護(hù)員，實(shí)行法定制裁與依據(jù)《村規(guī)民約》處罰相結(jié)合的辦法，處罰放牧人員46人次，并移交公安、司法機(jī)關(guān)拘留4人，從而實(shí)現(xiàn)了全年禁牧的目標(biāo)。
（五）以促平衡求發(fā)展為重點(diǎn)，財(cái)政工作穩(wěn)步運(yùn)行。
一年來(lái)，我們始終把財(cái)稅工作列為重要工作緊抓不放。一是搞好稅收征管，積極協(xié)調(diào)外來(lái)稅源；二是完善制度，壓縮彈性支出；三是通過(guò)強(qiáng)化主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和招商引資的方式，積極培植財(cái)源。今年可實(shí)現(xiàn)財(cái)政預(yù)算收入300萬(wàn)元，其中本級(jí)財(cái)政收入可實(shí)現(xiàn)28萬(wàn)元，將分別完成年度預(yù)算的`180%和140%。
（六）以依法履行程序?yàn)橹攸c(diǎn)，換屆選舉工作如期圓滿完成。
在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的幫助和指導(dǎo)下，經(jīng)周密組織和嚴(yán)格履行程序，我鄉(xiāng)8個(gè)村的第七屆村委會(huì)換屆選舉工作如期順利完成。xxx村民委員會(huì)換屆選舉工作，在群眾上訪反映問(wèn)題得以及時(shí)調(diào)查核實(shí)和準(zhǔn)確答復(fù)的基礎(chǔ)上，于10月29日完成了補(bǔ)選工作。上屆9名村委會(huì)主任中連任3名。新一屆9名村委會(huì)主任中黨員7名。
在村級(jí)黨支部換屆選舉工作中，我們加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)了責(zé)任，強(qiáng)化了對(duì)黨員的正面教育和合理引導(dǎo)，有選擇性地將黨組織的意圖灌輸?shù)近h員中，并印制了《xxx鄉(xiāng)村級(jí)黨支部換屆選舉工作參考材料》。經(jīng)精心組織，除xxx村延期換屆外，其余8個(gè)村黨支部換屆選舉工作如期完成。上屆9名村黨支部書記中連任6名。
未來(lái)打算及工作總結(jié)篇十二
一年來(lái)，在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下，習(xí)城鄉(xiāng)中心校團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)廣大教職工與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取、扎實(shí)工作，圓滿完成了與縣教育局簽訂的教育工作責(zé)任目標(biāo)和部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，另外，還結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際創(chuàng)造性的開展一些工作，取得了一定成效?，F(xiàn)將工作回顧如下：
一、突出重點(diǎn)、強(qiáng)化責(zé)任，出色完成了各項(xiàng)教育工作責(zé)任目標(biāo)。
縣教育局與中心校簽訂目標(biāo)后，習(xí)城鄉(xiāng)中心校結(jié)合實(shí)際，將目標(biāo)層層分解，細(xì)化到校，并與全鄉(xiāng)中小學(xué)簽訂教育工作責(zé)任目標(biāo)。根據(jù)中心校人員分管工作，明確各自分管目標(biāo)的落實(shí)。中心校采取平時(shí)督查和集中檢查相結(jié)合的方式督促目標(biāo)的落實(shí)。中心校人員對(duì)所分管的教育工作責(zé)任目標(biāo)時(shí)常進(jìn)行督導(dǎo)，總結(jié)反思目標(biāo)完成存在的困難和問(wèn)題，不斷改進(jìn)工作方式，為嚴(yán)格控制學(xué)生輟學(xué)，習(xí)城鄉(xiāng)中心校實(shí)行控責(zé)任制，與中小學(xué)簽訂控輟責(zé)任書，并進(jìn)行周周通報(bào)，月月總結(jié)，年終控輟較好的學(xué)校中心校進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神鼓勵(lì)，從而保證我鄉(xiāng)小學(xué)學(xué)生不流失，中學(xué)學(xué)生流失少的良好局面，我鄉(xiāng)入學(xué)率、輟學(xué)率達(dá)到了上級(jí)規(guī)定要求。安全工作會(huì)會(huì)講，時(shí)時(shí)抓，實(shí)行放學(xué)路隊(duì)制，安全隱患定期排查月報(bào)制，安全演練制度化，209月，習(xí)城鄉(xiāng)中心校在南五莊中心小學(xué)召開“平安之星”校園創(chuàng)建工作動(dòng)員會(huì)即學(xué)校安全工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，中心校全體成員，中學(xué)校長(zhǎng)、主抓安全的副校長(zhǎng)、學(xué)區(qū)校長(zhǎng)、小學(xué)校長(zhǎng)和縣教育局安全辦魏主任共計(jì)30余人參加，現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上學(xué)校校長(zhǎng)各自介紹安全工作具體做法，相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高。最后，觀看了防震安全演練，僅用了59秒400余名學(xué)生就從二層教學(xué)樓迅速撤離到安全地帶，受到安全辦魏主任的高度評(píng)價(jià)。通過(guò)安全工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，全面提高了廣大校長(zhǎng)的安全意識(shí)和防范能力，近幾年來(lái)，我鄉(xiāng)無(wú)一起安全事故發(fā)生。．．．．．．。我鄉(xiāng)每年的6月份和12月份對(duì)中小學(xué)教育工作責(zé)任目標(biāo)督導(dǎo)評(píng)估，量化打分，評(píng)出中學(xué)一名、學(xué)區(qū)一名、小學(xué)三名教育目標(biāo)管理先進(jìn)單位，獲獎(jiǎng)單位的校長(zhǎng)被確認(rèn)為優(yōu)秀校長(zhǎng)，教師節(jié)大會(huì)上，鄉(xiāng)黨委、政府將予以大力表彰。給中小學(xué)校長(zhǎng)搭建一個(gè)展示才華的舞臺(tái)，形成學(xué)校之間比管理水平、比辦學(xué)效益的良好氛圍。
二、深入扎實(shí)開展“雙五個(gè)一”工程，全面促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng)。
百年大計(jì)、教育為本，教育大計(jì)、教師為本，由此可見，教師在教育過(guò)程中起著關(guān)鍵性的作用，教師素質(zhì)的高低決定著教育質(zhì)量的好壞，針對(duì)我鄉(xiāng)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理、教師老齡化、教師嚴(yán)重欠缺的現(xiàn)狀，提高教師隊(duì)伍的素質(zhì)成為日前當(dāng)務(wù)之急，為此，習(xí)城鄉(xiāng)中心校深入扎實(shí)開展“雙五個(gè)一”工程，全面促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng)?！半p五個(gè)一”工程，即在教育理論方面：每位教師每年讀一本教育專著或一份教育教學(xué)刊物(并讀書筆記一本)，參加一項(xiàng)教育科研課題的研究工作，每月寫一篇有價(jià)值的教學(xué)反思，每學(xué)期寫一篇課堂教學(xué)案例，每學(xué)期寫一篇教學(xué)論文。在教學(xué)技能方面：每位教師每一學(xué)期上好一堂教學(xué)公開課，每學(xué)期在校本教研活動(dòng)中都有一次高水平的主題發(fā)言或評(píng)課發(fā)言，每學(xué)期制一份試題，每學(xué)期制作一個(gè)課件，每周提出一條教學(xué)中存在的問(wèn)題和一條教學(xué)建議。
年初，中心校規(guī)定每位教職工必須訂閱一份教育教學(xué)刊物，我鄉(xiāng)教師訂閱小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)、教育時(shí)報(bào)課改導(dǎo)刊、中國(guó)教育報(bào)、人民教育、河南教育等教育類刊物共計(jì)260余份。采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，星期一至星期五為分散學(xué)習(xí)時(shí)間，星期六下午為集中學(xué)習(xí)時(shí)間，集中學(xué)習(xí)教育專著。每學(xué)期記學(xué)習(xí)筆記要達(dá)到5000字以上，中心校時(shí)常督導(dǎo)學(xué)習(xí)情況，并把督導(dǎo)結(jié)果全鄉(xiāng)通報(bào)，作為評(píng)先、評(píng)優(yōu)的依據(jù)。鼓勵(lì)教師積極撰寫教育教學(xué)論文，每學(xué)期至少寫一篇論文。由于教師經(jīng)常學(xué)習(xí)教育類刊物，教師的教育理論水平和寫作技巧得到很大提高，今年，我鄉(xiāng)教師6篇論文在省級(jí)刊物上發(fā)表，10篇在市級(jí)刊物上發(fā)表，又有12、20篇論文分別被評(píng)為市級(jí)、縣級(jí)優(yōu)秀教學(xué)論文。為促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng)，中心校要求每位教師每學(xué)期至少寫一篇有價(jià)值的教學(xué)反思、教學(xué)案例。葉瀾教授說(shuō)：“一個(gè)教師寫一輩子教案，不一定成為名師；如果一個(gè)教師寫三年反思，有可能成為名師?！泵绹?guó)的著名學(xué)者波斯納有一個(gè)教師成長(zhǎng)公式：經(jīng)驗(yàn)+反思=成長(zhǎng)。足見教育反思在教師專業(yè)化成長(zhǎng)中的作用。而我們的許多教師沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，不太愿意去進(jìn)行教育反思。教學(xué)常規(guī)中強(qiáng)調(diào)教師要寫教學(xué)后記，但真正用心去寫的不多。通過(guò)反思，積累教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，更新教學(xué)觀念、改善教學(xué)行為、提升教學(xué)水平、提高教學(xué)質(zhì)量，通過(guò)反思，使自己的教學(xué)精益求精，漸臻完美。每學(xué)期期末，中心校又按照“人人寫、大家評(píng)、優(yōu)中選優(yōu)、逐級(jí)推薦”的原則，評(píng)選出“十佳教學(xué)反思”和“優(yōu)秀教學(xué)案例”。同時(shí)在中心校會(huì)議室進(jìn)行展覽，以中學(xué)、學(xué)區(qū)為單位組織教師參觀學(xué)習(xí)，并召開表彰會(huì)，頒發(fā)獎(jiǎng)品和榮譽(yù)證書。中心校還要求各學(xué)校積極開展校本研修活動(dòng)，創(chuàng)造條件讓每位教師都有一次高水平的`發(fā)言。我鄉(xiāng)學(xué)校始終堅(jiān)持靠科研上水平，走“科研興?！敝?。做到人人有課題研究，學(xué)校要從人力、財(cái)力、物力等方面向課題研究組傾斜，我鄉(xiāng)鄉(xiāng)二中的“快速作文”已取得階段性成效，正準(zhǔn)備在全鄉(xiāng)推廣，胡寨小學(xué)的“快速計(jì)算”效果顯著。我鄉(xiāng)積極開展說(shuō)課、優(yōu)質(zhì)課評(píng)選活動(dòng)，中心校把每年的5月份、11月份定為“說(shuō)課月”和“優(yōu)質(zhì)課評(píng)選月”，達(dá)到了人人做一節(jié)公開課。這些活動(dòng)的開展，全面提高了教師的授課能力和業(yè)務(wù)水平，在今年6月份縣教育局舉辦的“研訓(xùn)賽”活動(dòng)中，中學(xué)教師張艷穩(wěn)等8名同志被評(píng)為中學(xué)優(yōu)質(zhì)課教師，小學(xué)教師李鳳娟等6位同志被評(píng)為小學(xué)優(yōu)質(zhì)課教師。同時(shí)，張艷穩(wěn)、李鳳娟分別在徐鎮(zhèn)一中和徐鎮(zhèn)中心小學(xué)為習(xí)城鄉(xiāng)、梨園鄉(xiāng)和徐鎮(zhèn)鎮(zhèn)的教師做示范課。另外，郝慧麗、張巖芳兩位同志在縣優(yōu)質(zhì)課評(píng)選活動(dòng)中脫穎而出，被縣教育局推薦參加市優(yōu)質(zhì)課比賽，課做的精彩還被評(píng)為市級(jí)優(yōu)質(zhì)課教師，打破了習(xí)城鄉(xiāng)教育小學(xué)沒(méi)有市級(jí)優(yōu)質(zhì)課的歷史?？缀Ｉ?、馬全峰等12名同志被評(píng)為縣成教優(yōu)質(zhì)課教師。我鄉(xiāng)這一做法被濮陽(yáng)日?qǐng)?bào)教育周刊頭版頭條刊登，并稱為教學(xué)“食譜”為教師“強(qiáng)身健體”，相繼又被河南教育時(shí)報(bào)刊登。
三、制定措施，完善機(jī)制，創(chuàng)造性開展工作。
總結(jié)。
（四）、建立學(xué)生目標(biāo)激勵(lì)機(jī)制。要求全鄉(xiāng)每個(gè)學(xué)生也要為自己定目標(biāo)，不論是從學(xué)習(xí)、紀(jì)律，還是良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成等，都得要求他們以不足為起點(diǎn)，寫出激勵(lì)文字，并把目標(biāo)警示標(biāo)志貼在課桌的左上角，時(shí)常對(duì)照。學(xué)期末，加以對(duì)比，這樣就建立了一套完善的目標(biāo)激勵(lì)機(jī)制和評(píng)價(jià)體系。（五）、推行學(xué)生評(píng)教制度。各學(xué)校要根據(jù)學(xué)生評(píng)教細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)采用開小型座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查等形式對(duì)教師進(jìn)行評(píng)教，學(xué)期末將評(píng)教結(jié)果匯總分析，根據(jù)結(jié)果與相關(guān)教師座談，并將結(jié)果記入教師個(gè)人業(yè)務(wù)成長(zhǎng)檔案，作為年終考核的依據(jù)之一。（六）、扎實(shí)開展優(yōu)質(zhì)課、觀摩課評(píng)選、“教師板書設(shè)計(jì)大賽”和說(shuō)課比賽。每學(xué)期以中學(xué)、學(xué)區(qū)為單位組織一次優(yōu)質(zhì)課、觀摩課評(píng)選和說(shuō)課比賽，每學(xué)年舉辦一次“教師板書設(shè)計(jì)大賽”,為教師搭建一個(gè)相互交流、相互切磋、共同提高、表現(xiàn)自我、展示才華的舞臺(tái)，讓教師在活動(dòng)中受鍛煉、有長(zhǎng)進(jìn)，全面提升教師教學(xué)水平和授課能力。一份耕耘、一份收獲，2011年6月習(xí)城鄉(xiāng)中心校作為唯一的一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表在市教育局召開的“教研賽考評(píng)”工程座談會(huì)上作了典型發(fā)言，其經(jīng)驗(yàn)做法被刊登在全市教育系統(tǒng)實(shí)施“教研賽考評(píng)”工程經(jīng)驗(yàn)材料選編上，8月被市教育局授予“教研賽考評(píng)”先進(jìn)單位。
四、以開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)為手段，全面促進(jìn)學(xué)校管理規(guī)范化。
改變以往什么會(huì)議都在中心校開的做法，把現(xiàn)場(chǎng)會(huì)開到學(xué)校，學(xué)校在某一方面做的比較有特色我們就把某方面的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)設(shè)在那里。2011年3月份以來(lái)，我們相繼在德育成效顯著鄉(xiāng)一中召開德育工作研討會(huì)，在管理出成效的程寨小學(xué)召開校長(zhǎng)論壇，在安全工作扎實(shí)的南五莊中心小學(xué)召開安全工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，在教學(xué)質(zhì)量顯著提高的侯寨小學(xué)召開教育教學(xué)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，在普通話規(guī)范的東街小學(xué)召開語(yǔ)言文字工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)會(huì)不僅領(lǐng)導(dǎo)講話，而且要有某方面做得有特色的校長(zhǎng)做經(jīng)驗(yàn)介紹，我們組織中小學(xué)校長(zhǎng)對(duì)舉辦現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的學(xué)校進(jìn)行參觀、學(xué)習(xí)。校長(zhǎng)之間相互交流，相互切磋，取長(zhǎng)不斷，共同提高，并把每次會(huì)議發(fā)言稿整理裝訂成冊(cè)，推進(jìn)了舉辦學(xué)校管理規(guī)范化。每次現(xiàn)場(chǎng)會(huì)都對(duì)全鄉(xiāng)中小學(xué)校長(zhǎng)有所觸動(dòng)，有所感悟，校長(zhǎng)暗下決心，別人能做到的我一定能做到，回去后積極行動(dòng)，向先進(jìn)學(xué)習(xí)，形成了全鄉(xiāng)中小學(xué)校長(zhǎng)比管理、比辦學(xué)水平的濃厚氛圍，從而促進(jìn)學(xué)校管理規(guī)范化。
五、開展“手拉手“活動(dòng)，實(shí)行“支教”、“走教”，有效整合教育資源。
在鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)的多次協(xié)調(diào)下，油田一小與張寨中心小學(xué)結(jié)成了“手拉手”學(xué)校。今年5月學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生家長(zhǎng)帶領(lǐng)學(xué)生代表向張寨小學(xué)捐贈(zèng)了圖書和書架，總價(jià)值5000余元，油田一小學(xué)生和張寨小學(xué)學(xué)生結(jié)成了幫扶“對(duì)子“，并互相致信。油田一小領(lǐng)導(dǎo)還詢問(wèn)了張寨中心小學(xué)存在的困難和問(wèn)題，決定在力所能及的情況下，為張寨中心小學(xué)購(gòu)置50套桌凳和一些體育器材，解決張寨學(xué)前班學(xué)生爛桌子、壞板凳辦學(xué)條件差的問(wèn)題。同時(shí)，邀請(qǐng)張寨小學(xué)教師到油田一小參觀學(xué)習(xí)，還派教學(xué)骨干到張寨小學(xué)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，全面提高張寨小學(xué)教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。另外習(xí)城鄉(xiāng)中心校全力實(shí)施“支教”、“走教”制度。目前，中學(xué)適齡學(xué)生少，教師相對(duì)寬裕，而小學(xué)適齡兒童高峰期到來(lái)，教師嚴(yán)重欠缺，中心校積極組織中學(xué)優(yōu)秀教師進(jìn)行“支教”，緩解小學(xué)教師不足的問(wèn)題。中學(xué)“支教”教師原工作單位、工資關(guān)系不變，享有原單位教師的同等待遇，鄉(xiāng)一中教師劉發(fā)青、桑紅等5位教師支教到小學(xué)后，受到學(xué)生和學(xué)生家長(zhǎng)的熱烈歡迎和好評(píng)，并解決了小學(xué)拉不開門的問(wèn)題。小學(xué)開設(shè)英語(yǔ)課，而近幾年沒(méi)有分配年輕教師，學(xué)校只得讓老教師改教英語(yǔ)課，由于教師沒(méi)教過(guò)英語(yǔ)，半路出家，發(fā)音不準(zhǔn)，直接影響著學(xué)生以后英語(yǔ)的學(xué)習(xí)，中心校就實(shí)行中學(xué)包學(xué)區(qū)制度，一中英語(yǔ)教師包陳寨學(xué)區(qū)、習(xí)城學(xué)區(qū)英語(yǔ)教師教學(xué)，二中英語(yǔ)教師包甘露學(xué)區(qū)、東風(fēng)學(xué)區(qū)英語(yǔ)教師教學(xué)，每周五為定時(shí)幫扶時(shí)間，小學(xué)英語(yǔ)教師和初中英語(yǔ)探討教學(xué)中存在的問(wèn)題，中學(xué)英語(yǔ)幫助小學(xué)英語(yǔ)教師糾正部分單詞發(fā)音不準(zhǔn)的問(wèn)題。由于小學(xué)美術(shù)、音樂(lè)教師嚴(yán)重不足，我們集中全鄉(xiāng)優(yōu)秀的美術(shù)、音樂(lè)教師到小學(xué)進(jìn)行“走教”，全鄉(xiāng)統(tǒng)一編排美術(shù)、音樂(lè)課程表。音樂(lè)、美術(shù)教師輪流到各校講課，有效整合了教育資源，讓全鄉(xiāng)學(xué)生都能受到音體美的熏陶。
存在的問(wèn)題。
回顧上一年的工作，在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們必須清醒地看到，我鄉(xiāng)教育工作還存在著一系列突出的困難和問(wèn)題，已嚴(yán)重阻礙了我鄉(xiāng)教育事業(yè)的改革與發(fā)展，主要表現(xiàn)在：一是教育投入不足，教學(xué)設(shè)施嚴(yán)重短缺。而是推進(jìn)素質(zhì)教育還缺乏力度，片面強(qiáng)調(diào)智育，忽視德育，教師苦教，學(xué)生苦學(xué)的問(wèn)題沒(méi)有得到根本解決。二是教師嚴(yán)重缺編，教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)矛盾比較突出，按照xx年縣人事局核定編制數(shù)，我鄉(xiāng)缺編40余人，且近三年學(xué)生人數(shù)突增，按照編制規(guī)定，我鄉(xiāng)缺編將達(dá)到60余人。教師老齡化問(wèn)題日益突出，大部分小學(xué)師資隊(duì)伍老化，后續(xù)力量不足，出現(xiàn)斷層現(xiàn)象；三是部分教師工作熱情不足，責(zé)任心不強(qiáng)，無(wú)進(jìn)取心，不能適應(yīng)新課改的要求。這些問(wèn)題需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦锌陀^、冷靜地分析，下大力氣研究解決，確保全鄉(xiāng)教育事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。
堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教育工作全局，緊緊圍繞創(chuàng)建教育強(qiáng)鄉(xiāng)工作目標(biāo)，唱響發(fā)展主旋律，打好質(zhì)量攻堅(jiān)戰(zhàn)，積極深化教育改革，促進(jìn)教育協(xié)調(diào)發(fā)展，努力辦好讓人民滿意的教育。
一、理清思路，強(qiáng)化管理，突出中心。
學(xué)校的中心工作是教學(xué)，貫徹和落實(shí)教學(xué)常規(guī)管理，以及領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的改進(jìn)是抓好學(xué)校工作的關(guān)鍵。在教學(xué)工作中，我們要堅(jiān)持“四合一”的檢查制度，即學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入教學(xué)第一線，每周堅(jiān)持聽一個(gè)階段教師的課，檢查一個(gè)階段教師的教案，抽查一門學(xué)科的作業(yè)，主持一次教研活動(dòng)。在教學(xué)過(guò)程中實(shí)行“一優(yōu)化、二提高、三堅(jiān)持”課堂教學(xué)管理模式，即優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)，突出一個(gè)“活”字，提高教師講課藝術(shù)，突出一個(gè)“精”字，提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，突出一個(gè)“樂(lè)”字。堅(jiān)持“以教師為主導(dǎo)，以學(xué)生為主體”的原則，把課堂還給學(xué)生，引導(dǎo)學(xué)生探索學(xué)習(xí)規(guī)律，掌握學(xué)習(xí)方法，幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變。
二、以課改為契機(jī)，牢牢把握發(fā)展的主題。
課程改革是整個(gè)基礎(chǔ)教育改革的核心內(nèi)容，是實(shí)施素質(zhì)教育的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。從xx年秋季，我鄉(xiāng)中小學(xué)全面進(jìn)入新課改，到如今仍然存在部分教師無(wú)所適從，不知如何授課的現(xiàn)象。在今后的工作中，我們主要做好以下3個(gè)方面的工作：一是加強(qiáng)廣大教師的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。我們采用集中學(xué)習(xí)，請(qǐng)專家做專題報(bào)告，走出去參觀等形式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)課改的指導(dǎo)思想，教育理念、相關(guān)的政策措施以及課程標(biāo)準(zhǔn)和新教材等，增強(qiáng)教師實(shí)施新課標(biāo)的自覺(jué)性和責(zé)任感，提高教師的專業(yè)水平。二是大膽實(shí)驗(yàn)、相互交流，共同提高。鼓勵(lì)教師勤思考、勤實(shí)踐，敢破敢立，發(fā)揮自己潛能。三是充分利用教師資源，根據(jù)學(xué)生需求，開發(fā)校本課程。
三、以“科學(xué)發(fā)展觀”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為切入點(diǎn)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。
“振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師”建設(shè)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍是推進(jìn)素質(zhì)教育的基本保證，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師素質(zhì)。一是深化完善人事分配制度改革，建立激勵(lì)機(jī)制，競(jìng)爭(zhēng)上崗、獎(jiǎng)優(yōu)汰劣，調(diào)動(dòng)教師不斷從事提高自己的積極性和主動(dòng)性。二是實(shí)施黨員示范帶動(dòng)工程。通過(guò)黨員保持先進(jìn)性教育活動(dòng)，努力培養(yǎng)一批在教學(xué)工作中起骨干示范作用，在思想作風(fēng)建設(shè)中為人師表、愛(ài)崗敬業(yè)的優(yōu)秀黨員教師。第三，要狠抓師德、師風(fēng)教育，深入開展“講、比、爭(zhēng)、創(chuàng)”活動(dòng)。
「1」「2」「3」。
未來(lái)打算及工作總結(jié)篇十三
是啊，以后我要干嘛？或許在他們的眼里，文科生完全沒(méi)了出路吧，但是政治老師知道我們都確定選文科后，還是鼓勵(lì)了我們一番，說(shuō)其實(shí)文科生的出路也是挺多的，而且高考也是挺容易過(guò)的，但怎么政治老師說(shuō)的和我了解到的完全不一樣。
我們這邊最出名的'大學(xué)，文科生的今年是590，結(jié)果老師說(shuō)只要550多久可以進(jìn)去了，我只能說(shuō)，真的差太遠(yuǎn)了。
在政治老師的眼里，我們的一切，前方的障礙，不值一提。在他眼里，我們會(huì)很好過(guò)去的，但是這條路走起來(lái)，苦和悲與樂(lè)，其實(shí)真的不是在別人的定義中過(guò)來(lái)的??！
宿舍有兩個(gè)人要選文文科，班上有五個(gè)人選文科。當(dāng)時(shí)我們幾個(gè)選文科的聚在一起談以后我們自己的方向和出路。他們都為我可惜了，說(shuō)別人家的理科成績(jī)被自己的理科成績(jī)甩開一大截也都還是選理科，朋友說(shuō)希望我們還可以同班所以希望我可以選理，朋友說(shuō)學(xué)校不重視文科，所以要選理，朋友說(shuō)以后理科生的出路會(huì)更廣，要選理科，但是那些都已經(jīng)無(wú)所謂了，我想我已經(jīng)確定，即便學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)你們實(shí)驗(yàn)班的人都選理，但是我想我還是會(huì)一直堅(jiān)定自己的想法。
以后的路，終究是自己在走，就像媽媽說(shuō)的，不管怎樣，這條路都是我的選擇，行行出狀元，只要自己可以做的夠精致，那么一樣是可以有一片屬于自己的天地，最重要的是自己要過(guò)的開心！我想是的。
未來(lái)打算及工作總結(jié)篇十四
我決定在大學(xué)畢業(yè)后做一個(gè)中學(xué)老師。有很多原因促成了這一決定。
首先，當(dāng)我還是個(gè)小男孩的時(shí)候，我一直夢(mèng)想成為一名教師。它讓我著迷，我希望我可以讓我的夢(mèng)想成真。
我非常喜歡和中學(xué)生在一起。在這個(gè)年齡的大多數(shù)學(xué)生都充滿了青春的朝氣，我相信他們的熱情會(huì)傳遞給我。我將保留所有青春的熱情。
為止，教學(xué)被認(rèn)為是一個(gè)艱難的和低收入的工作在中國(guó)。然而，如果我們沒(méi)有足夠的教師，我們的未來(lái)會(huì)缺乏優(yōu)秀的科學(xué)家，管理人員，商人，士兵甚至是工人和農(nóng)民。我們國(guó)家怎樣才能強(qiáng)大和富有呢？我希望我的國(guó)家能成為一個(gè)更好的國(guó)家。我準(zhǔn)備做一個(gè)老師，希望所有的人有崇高的理想，可以把自己奉獻(xiàn)給這個(gè)有意義的事業(yè)。
未來(lái)打算及工作總結(jié)篇十五
王官集初中建于1958年，占地55000平方米，建筑面積1平方米。教職工130名，高級(jí)教師15人，市區(qū)級(jí)學(xué)科帶頭人22人，研究生1人，在讀研究生2人，離退休29人。在校學(xué)生565人。學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施陳舊，現(xiàn)有兩幢教學(xué)樓（樓板房），四排平房（一排為物理、化學(xué)實(shí)驗(yàn)室等多室共用，一排為初二年級(jí)教室，兩排為師生宿舍，均是d級(jí)校舍），一幢綜合樓（需要加固），一幢女生宿舍樓（框架），800平方米學(xué)生餐廳（需要加固）?；瘜W(xué)、生物實(shí)驗(yàn)室各一間，實(shí)驗(yàn)器材及藥品無(wú)法滿足正常教學(xué)需要。圖書總冊(cè)數(shù)約為13420冊(cè)，實(shí)際可用約為4000冊(cè)?；@球架5付，可用兩付，五步聯(lián)合器、高低杠，多銹蝕損壞，不能使用。學(xué)生使用的福中電腦僅有20臺(tái)，無(wú)法正常使用。
二、上半年工作。
我們學(xué)校始終堅(jiān)持“活動(dòng)育人，德智并舉，以德促學(xué)，以學(xué)養(yǎng)德”的德育工作理念，師生思想道德水平得到逐步提高。我們?cè)谌w學(xué)生中間加強(qiáng)對(duì)學(xué)生感恩、善良、法制、誠(chéng)信、安全等教育，先后開展了學(xué)生集體跳繩、《感恩的心》手語(yǔ)操、“紅五月”大合唱、學(xué)生體育藝術(shù)節(jié)等比賽活動(dòng)，堅(jiān)持每周認(rèn)真組織一個(gè)主題班會(huì)、每?jī)芍芤淮慰措娪?、每月一次?yīng)急演練、每半學(xué)期一次安全法制教育會(huì)議和全學(xué)期“文明學(xué)生”評(píng)比活動(dòng)，取得了可喜成績(jī)。學(xué)生的舞蹈表演、版畫創(chuàng)作均在區(qū)里獲獎(jiǎng)。我們?cè)谌＝搪毠ぶ虚_展了觀看《感動(dòng)中國(guó)十大人物》、“最美鄉(xiāng)村教師”動(dòng)人事跡、“三八節(jié)”女教職工團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練、慶元旦教職工趣味體育、元旦師生文藝匯演、年級(jí)組接力比賽等活動(dòng)。通過(guò)“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”，組織全體教干和班主任到丁嘴中心學(xué)校學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)黃墩中心學(xué)校苗詩(shī)剛校長(zhǎng)、張俊民老師和市府苑中學(xué)高勝光主任等到校開設(shè)講座，提高認(rèn)識(shí)，凝聚人心，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，激發(fā)活動(dòng)！李響老師作為農(nóng)村初中優(yōu)秀班主任被宿豫區(qū)教育局邀請(qǐng)?jiān)谌珔^(qū)優(yōu)秀教師宣講團(tuán)進(jìn)行巡講，王麗老師在宿豫區(qū)團(tuán)委舉辦的“中國(guó)夢(mèng)?我的夢(mèng)”演講比賽中榮獲優(yōu)秀獎(jiǎng)，王清海、陳夢(mèng)等12名師生的書法作品在宿豫區(qū)教育局書法作品展中被評(píng)為一等獎(jiǎng)。八（1）朱聰聰榮獲宿豫區(qū)“十大美德少年標(biāo)兵”，七（2）班曹雪萍榮獲宿豫區(qū)“美德少年”。九（2）班王正峰在宿遷市中學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)上奪得兩個(gè)名次。
我?！?13課堂模式”是宿遷市中小學(xué)教學(xué)研究室確認(rèn)的課程改革培育項(xiàng)目，是我校實(shí)施生命教育課堂的主抓手。認(rèn)真抓好“教學(xué)六認(rèn)真”，落實(shí)教學(xué)工作的計(jì)劃、布置、檢查和總結(jié)四個(gè)環(huán)節(jié)，優(yōu)秀典型予以大力表?yè)P(yáng)和表彰，營(yíng)造你追我趕、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的競(jìng)爭(zhēng)氛圍，倡導(dǎo)“本領(lǐng)用在課堂上、成績(jī)是說(shuō)話的本錢”、“跟上大部隊(duì)、才能不掉隊(duì)”的工作觀念。我們堅(jiān)持全體教干任教自己的專業(yè)學(xué)科，堅(jiān)持教干先上示范課、教研組周周有聽課、備課組每周集體備課不少于2次、教導(dǎo)處每月堅(jiān)持教學(xué)業(yè)務(wù)材料檢查、每月進(jìn)行一次學(xué)情調(diào)研、半學(xué)期進(jìn)行一次教學(xué)總結(jié)表彰、全學(xué)期評(píng)選優(yōu)秀教育工作者等好做法，積極鼓勵(lì)廣大教師外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，加強(qiáng)校本培訓(xùn)，加大教學(xué)科研的考核和投入，讓能人勝出，讓英雄有用武之地。我校有23名教師在本學(xué)期申報(bào)市、區(qū)兩級(jí)學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手等稱號(hào)，這在以前是沒(méi)有過(guò)的。我們學(xué)校已有3名教師擁有研究生學(xué)歷，15名教師獲得中學(xué)高級(jí)教師職稱。王科群、馬文省、駱澤方等3位老師獲市青年教師基本功比賽一、二等獎(jiǎng)，王科群老師還將代表宿遷市參加江蘇省青年教師基本功比賽，這是在農(nóng)村初中是難得一見的?！督K教育報(bào)》、《現(xiàn)代教育報(bào)》對(duì)我校的教育教學(xué)活動(dòng)予以報(bào)道。
三、存在問(wèn)題。
1.過(guò)去政府領(lǐng)導(dǎo)及主管部門對(duì)學(xué)校只管不投，學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施薄弱陳舊。校舍陳舊，設(shè)備簡(jiǎn)陋，地勢(shì)低洼，陰雨天排水困難，校內(nèi)一片汪洋。
2.少數(shù)教師紀(jì)律觀念淡薄，不能全身心投入教學(xué)，混日子不安心自己的.工作，缺乏大局觀念和危機(jī)意識(shí)。
3.教師富余太多，管理難度大。
4.教干人數(shù)太多，個(gè)別教干思想素質(zhì)低，缺乏責(zé)任心，不能率先垂范。
5.學(xué)生數(shù)銳減，學(xué)校財(cái)力緊張。
（一）思路。
王官集初中必須緊緊抓住融入宿城新區(qū)城市中心的機(jī)遇，認(rèn)真謀劃發(fā)展新思路，根據(jù)區(qū)、局領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，提出了“31245”工作思路，“3個(gè)1”即：牢固樹立（立德樹人----每個(gè)孩子都是金子）一個(gè)育人理念，恪守一個(gè)“真”字校訓(xùn)（千教萬(wàn)教教人求真，千學(xué)萬(wàn)學(xué)學(xué)做真人），推行一個(gè)教學(xué)模式（113課堂教學(xué)模式）?！?”就是認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)十條規(guī)定（《改進(jìn)工作作風(fēng)服務(wù)教育發(fā)展》和《教育教學(xué)工作十條量化要求》）”，突出四個(gè)亮點(diǎn)（冬春長(zhǎng)跑、夏秋手語(yǔ)操、書法和版畫），抓好五支隊(duì)伍建設(shè)（教干、班主任、教師、黨員和后勤生活老師）。樹好外部形象，抓好內(nèi)涵建設(shè)，開創(chuàng)王官集初中的美好未來(lái)！
（二）打算。
德育安全工作：
1、繼續(xù)開展豐富多彩的德育活動(dòng)，重點(diǎn)是通過(guò)陽(yáng)光大課間活動(dòng)，狠抓冬春長(zhǎng)跑、夏秋手語(yǔ)操，追求精品化，實(shí)現(xiàn)品牌化，提升師生精氣神，為師生和諧發(fā)展打上幸福成長(zhǎng)的底色，實(shí)現(xiàn)立德樹人！
2、繼續(xù)堅(jiān)持校長(zhǎng)值日制、教干帶班制、教師全員值班制，“生命安全大于天”，增強(qiáng)安全防范意識(shí)，做好師生安全教育，增加技防、物防投入，堅(jiān)守安全底線。
3、做好法制工作，重點(diǎn)是進(jìn)行法制教育，學(xué)法、知法、守法、用法，師生爭(zhēng)做遵紀(jì)守法好公民。
4、重視教師、教干隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)思想教育工作，踐行行風(fēng)承諾，嚴(yán)守教育系統(tǒng)禁令，熱心服務(wù)學(xué)生和家長(zhǎng)，一言一行自覺(jué)維護(hù)學(xué)校和教育形象！
1、抓好教學(xué)六認(rèn)真，嚴(yán)明工作紀(jì)律，狠剎懶、散、軟、拖的工作陋習(xí)，提高執(zhí)行力和工作效率，堅(jiān)決做到獎(jiǎng)罰分明！
2、聚焦生命課堂，以113課堂教學(xué)模式為抓手，開展課堂教學(xué)大比武，讓師生的生命在課堂上交匯、迸發(fā)活力，綻放光彩，讓教師笑起來(lái)，學(xué)生樂(lè)起來(lái)，向45分鐘要質(zhì)量。
3、狠抓集體備課、網(wǎng)上教研、雙語(yǔ)閱讀和校本培訓(xùn)，堅(jiān)持老中青結(jié)合，做好傳幫帶，倡導(dǎo)互相學(xué)習(xí)，整體推進(jìn)，抱團(tuán)取勝，讓優(yōu)秀更優(yōu)秀，讓落后的趕上來(lái)。
4、抓好教學(xué)評(píng)價(jià)工作，以績(jī)效工資發(fā)放為抓手，加大對(duì)教師工作量、教學(xué)實(shí)績(jī)、工作態(tài)度、教科研水平等方面的量化考核，做到日登記、周公布、月匯總、學(xué)期兌現(xiàn)。
后勤工作：
1、打造陽(yáng)光餐廳，讓餐廳成為師生最放心的地方，家長(zhǎng)最滿意的窗口，在食堂量化評(píng)比中保b爭(zhēng)a。
2、做到陽(yáng)光財(cái)務(wù)，民主理財(cái)，監(jiān)督管理，節(jié)約開支，把每一分錢都花在該花的地方。
3、熱情服務(wù)師生，在后勤生活老師中開展“微笑服務(wù)”活動(dòng)，熱情周到，全心全意服務(wù)于教育教學(xué)。
未來(lái)打算及工作總結(jié)篇十六
本季度我們將持續(xù)加大執(zhí)法力度，加快解決突出環(huán)境問(wèn)題，夯實(shí)環(huán)境管理工作基礎(chǔ)，竭力打造一支高素質(zhì)的環(huán)保執(zhí)法隊(duì)伍。重點(diǎn)將做好以下三個(gè)方面工作：
（一）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高執(zhí)法水平。
我中隊(duì)將采取多渠道、多方式加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。一是組織執(zhí)法人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)與局機(jī)關(guān)、法制科、污控科、執(zhí)法大隊(duì)的學(xué)習(xí)，提高執(zhí)法水平。二是結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法，注重多學(xué)習(xí)、多聽、多看，提高處置違法案件的敏感性、及時(shí)性和有效性。三是進(jìn)一步細(xì)化職責(zé)分工，提高隊(duì)伍的積極性和責(zé)任心。
（二）強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)管，杜絕污染蔓延。
一是開展飲用水源地環(huán)境專項(xiàng)整治，切實(shí)消除xx飲用水源地環(huán)境安全隱患。二是強(qiáng)化生態(tài)流域污染防治，加強(qiáng)對(duì)工業(yè)企業(yè)監(jiān)管，確保工業(yè)廢水穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放，加快新增工業(yè)污染源的銷號(hào)整治工作。三是加強(qiáng)環(huán)保執(zhí)法，嚴(yán)查環(huán)境違法行為，加大重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)企業(yè)污染排查，真正從源頭上杜絕了污染源的蔓延，加大回潮生產(chǎn)石材企業(yè)的打擊取締力度。
本季度出動(dòng)環(huán)保執(zhí)法人員70余人次，錯(cuò)時(shí)及交叉執(zhí)法18次，立案7起，罰款23萬(wàn)元，處理環(huán)境信訪投訴9件。堅(jiān)持每周不少于2次的回潮石材企業(yè)的檢查，打擊取締石材企業(yè)11家。
（三）繼續(xù)開展環(huán)保專項(xiàng)整治工作。
一是黃標(biāo)車淘汰工作。進(jìn)一步加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，利用電視、廣播、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體，掀起治理淘汰黃標(biāo)車的宣傳熱潮，多層面、全方位宣傳黃標(biāo)車淘汰的重大意義和限行規(guī)定，以及提前淘汰補(bǔ)貼等政策，切實(shí)增強(qiáng)群眾環(huán)保意識(shí)和淘汰黃標(biāo)車的自覺(jué)性。
二是進(jìn)一步鞏固流入石獅市跨境地表水系梧坑工業(yè)區(qū)排水溝（后面溪）重金屬污染整治成果。堅(jiān)持每月不少于2次現(xiàn)場(chǎng)檢查和取水監(jiān)測(cè)，及時(shí)跟蹤水質(zhì)動(dòng)態(tài)并查處工業(yè)污染源。確?？缇沉饔蛩|(zhì)重金屬污染物持續(xù)穩(wěn)定達(dá)到區(qū)域功能水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。
未來(lái)打算及工作總結(jié)篇十七
新學(xué)期又來(lái)臨了，我們大家心里都想什么，我都明白，不就是對(duì)以后的學(xué)習(xí)和生活有什么打算嗎？其實(shí)，我心里早有了這個(gè)念頭。我想：以后，要積極舉手回答問(wèn)題，經(jīng)過(guò)這幾天，我也覺(jué)得我沒(méi)大舉手，老師應(yīng)該也看的出來(lái)，所以，我要先把這一點(diǎn)做好。
其實(shí)，我也得收斂了一點(diǎn)，都四年級(jí)了，還這么調(diào)皮，今天我站隊(duì)的時(shí)候您說(shuō)了我一句，您這么一說(shuō)，我似乎全懂了，我發(fā)現(xiàn)這幾天我不知道是不是我沒(méi)努力，還是因?yàn)樽约旱脑?，好像是不愿學(xué)了一樣，難道是書本把我難住了？顏老師，我把最后一句話送給您：書本越來(lái)越難了，年級(jí)越來(lái)越高了，年齡越來(lái)越大了，作業(yè)越來(lái)越多了！寬容我們一點(diǎn)，作業(yè)少一點(diǎn)，給我們快樂(lè)多一點(diǎn)，您的皺紋少一點(diǎn)。
未來(lái)打算及工作總結(jié)篇十八
每個(gè)人都對(duì)未來(lái)抱有夢(mèng)想。在未來(lái)有很多事情等待著我們，有時(shí)，我迫不及待地想成為成年人。我對(duì)自己的未來(lái)感到很興奮因?yàn)槲矣泻艽蟮南Ｍ蛪?mèng)想。
這就是我想做的事情。我打算努力學(xué)習(xí)，因?yàn)槲蚁肴?guó)外上學(xué)。哈佛大學(xué)是的我理想學(xué)校。我可能成為一個(gè)教師，醫(yī)生或科學(xué)家。不管怎樣，我會(huì)在我所工作的領(lǐng)域成為一個(gè)專家，這樣我才可以對(duì)社會(huì)有用。我想是富裕。我想賺很多錢，我的家人會(huì)為我感到驕傲。我也喜歡旅游，所以我想訪問(wèn)的每一個(gè)國(guó)家并看看這個(gè)世界。我希望能與許多人成為朋友。
我下定決心讓我的夢(mèng)想成真。我知道這不容易，但當(dāng)我實(shí)現(xiàn)我的夢(mèng)想時(shí)我將會(huì)是世界上最幸福的人。
未來(lái)打算及工作總結(jié)篇十九
1、規(guī)范檔案。與領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和對(duì)接人進(jìn)行溝通，編寫、修改并最終制定《20xx年銷售中心檔案管理辦法》和相關(guān)檔案樣表。
2、檔案統(tǒng)計(jì)。統(tǒng)計(jì)出20xx年x月份和2月份醫(yī)院和藥店檔案相關(guān)數(shù)據(jù)。
3、檔案處理。
（1）本季度共處理3483家終端檔案，其中單店2458家（新增792家）；醫(yī)院1025家（新增478家）。
（2）本季度共處理137家戰(zhàn)略連鎖檔案。其中新增100家，停用28家，更新9家。
（3）本季度共處理370家分析檔案。其中甘草44家，二級(jí)326家（新增65家）。
4、檔案停用。清理半年無(wú)銷售數(shù)據(jù)的檔案19425家，并報(bào)送微機(jī)室停用。
5、檔案交檔。整理xx年二級(jí)分銷和甘草分銷協(xié)議并交集團(tuán)存檔。
6、檔案反饋。將檔案處理結(jié)果及時(shí)反饋給相關(guān)部門和辦事處。并與微機(jī)室溝通導(dǎo)出最新檔案后發(fā)放給各個(gè)辦事處。
（二）辦公用品。
1、辦公用品工作交接。與相關(guān)人員就本部門及銷售中心的辦公用品相關(guān)工作進(jìn)行交接。
2、清理辦公用品的庫(kù)存，并記賬。
3、領(lǐng)取本月辦公用品，并做下月辦公用品的計(jì)劃。
（三）其他工作。
1、協(xié)助接聽電話。
2、協(xié)助郵寄發(fā)票。
3、20xx年年終會(huì)議會(huì)場(chǎng)后勤服務(wù)的協(xié)助工作。
二、下季度工作計(jì)劃。
1、下發(fā)檔案管理辦法。與領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門做最后溝通后下發(fā)。
2、檔案統(tǒng)計(jì)。統(tǒng)計(jì)出一季度份終端檔案相關(guān)數(shù)據(jù)。
3、檔案處理。除了處理醫(yī)院和藥店檔案外，本季度開始處理分銷檔案。
4、檔案反饋。將檔案處理結(jié)果反饋給相關(guān)部門。
（二）辦公用品。
做好本季度辦公用品的計(jì)劃及領(lǐng)取工作。
（三）其他工作。
1、協(xié)助電話接聽。
2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
未來(lái)打算及工作總結(jié)篇二十
在我們的生活中，無(wú)論是個(gè)人還是整個(gè)社會(huì)，都需要有一個(gè)明確的未來(lái)打算。未來(lái)打算是我們對(duì)未來(lái)的目標(biāo)和規(guī)劃，是我們追求幸福和成功道路上的指南。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的思考和實(shí)踐，我深深地意識(shí)到未來(lái)打算的重要性，并體會(huì)到了其中的價(jià)值。通過(guò)明確目標(biāo)、制定計(jì)劃、鍥而不舍地努力和不斷調(diào)整，在未來(lái)打算的指引下，我在個(gè)人和職業(yè)生涯上取得了一些成就，也更好地認(rèn)識(shí)了自己。以下是我對(duì)未來(lái)打算的心得體會(huì)。
首先，未來(lái)打算需要明確目標(biāo)。明確目標(biāo)意味著我們清楚自己希望成為什么樣的人，以及希望實(shí)現(xiàn)哪些事情。目標(biāo)是驅(qū)動(dòng)我們前進(jìn)的動(dòng)力，是我們奮斗的方向。在制定目標(biāo)時(shí)，我會(huì)采取“SMART”原則，即目標(biāo)需具備明確性（Specific）、可衡量性（Measurable）、可實(shí)現(xiàn)性（Achievable）、相關(guān)性（Relevant）和時(shí)限性（Time-bound）。明確的目標(biāo)能夠激勵(lì)我們更加努力地朝著目標(biāo)前進(jìn)，同時(shí)為我們制定具體的計(jì)劃提供了基礎(chǔ)。
其次，未來(lái)打算需要制定計(jì)劃。目標(biāo)是一個(gè)宏大的愿景，而計(jì)劃則是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體路徑和步驟。在制定計(jì)劃時(shí)，我會(huì)考慮當(dāng)前的條件和資源，并根據(jù)目標(biāo)設(shè)定合理的時(shí)間表和里程碑。制定計(jì)劃是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，需要思考、分析和權(quán)衡各種可能性。同時(shí)，計(jì)劃也需要不斷地調(diào)整和修訂，以適應(yīng)外部環(huán)境的變化。通過(guò)制定計(jì)劃，我能夠清楚地了解接下來(lái)要做什么，以及如何在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)達(dá)到目標(biāo)。
然后，未來(lái)打算需要鍥而不舍地努力。目標(biāo)不是一蹴而就的，它需要我們持之以恒地努力。無(wú)論是面臨怎樣的困難和挑戰(zhàn)，我們都要堅(jiān)持下去。努力是成功的基石，也是實(shí)現(xiàn)未來(lái)打算的關(guān)鍵。在努力的過(guò)程中，我會(huì)堅(jiān)持在自己感興趣和擅長(zhǎng)的領(lǐng)域發(fā)展，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。同時(shí)，我也會(huì)主動(dòng)尋求學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，不斷更新知識(shí)和技能，以適應(yīng)未來(lái)的需求和挑戰(zhàn)。
最后，未來(lái)打算需要不斷調(diào)整和改進(jìn)。在實(shí)踐過(guò)程中，我們可能會(huì)面臨各種意外情況和變數(shù)，計(jì)劃也可能會(huì)出現(xiàn)偏差。因此，我們需要不斷地進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，以確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在調(diào)整和改進(jìn)時(shí)，我會(huì)審時(shí)度勢(shì)，主動(dòng)尋找解決問(wèn)題的方法和策略。同時(shí)，我也會(huì)定期對(duì)自己的進(jìn)展進(jìn)行評(píng)估和反思，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正錯(cuò)誤，以便更好地實(shí)現(xiàn)未來(lái)打算。
總的來(lái)說(shuō)，未來(lái)打算是我們追求幸福和成功的指南。通過(guò)明確目標(biāo)、制定計(jì)劃、鍥而不舍地努力和不斷調(diào)整，我在個(gè)人和職業(yè)生涯上取得了一些成就，并對(duì)自己有了更深入的認(rèn)識(shí)。在未來(lái)打算的指引下，我相信我能夠?qū)崿F(xiàn)更多的目標(biāo)和夢(mèng)想。因此，我將繼續(xù)堅(jiān)持未來(lái)打算，不斷努力和追求進(jìn)步，相信自己能夠創(chuàng)造出更加美好的未來(lái)。
未來(lái)打算及工作總結(jié)篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx市xx次******以來(lái)，xx鎮(zhèn)黨委在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)***、省委和市委***精神和重大決策部署，緊緊圍繞建設(shè)xx東部區(qū)域中心城市的發(fā)展定位，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)取得平穩(wěn)快速健康發(fā)展。
（一）抓機(jī)遇謀發(fā)展，重實(shí)效惠民生，有效引領(lǐng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。
產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面。一是調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，圍繞“六大產(chǎn)業(yè)、六大品牌”，規(guī)劃建設(shè)兩個(gè)五千畝產(chǎn)業(yè)園區(qū)，培優(yōu)建強(qiáng)“三桃兩椒一藕一牡丹”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。發(fā)展特色種植業(yè)xx萬(wàn)畝，其中晚白桃xx畝、青花椒xx畝、藤椒xx畝、獼猴桃xx畝。二是培育壯大養(yǎng)殖業(yè)。新建大型規(guī)?；B(yǎng)殖場(chǎng)x家，培育專業(yè)養(yǎng)殖戶x家，全鎮(zhèn)常年存欄生豬x萬(wàn)余頭、簡(jiǎn)州大耳羊xx余只。三是探索農(nóng)旅融合。堅(jiān)持“農(nóng)旅結(jié)合、一三互動(dòng)”，成功舉辦三屆“金秋九月醉美三合”旅游節(jié)，吸引游客x萬(wàn)余人次。
基礎(chǔ)設(shè)施方面。一是加快道路提檔升級(jí)。完成xx公里平三路升級(jí)改造，正在實(shí)施xx公里禾塘路升級(jí)改造，預(yù)計(jì)年內(nèi)實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)道全面升級(jí)、黑化。依托全市“三年村組道。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看路提升”計(jì)劃，完成xx公里村組道路升級(jí)改造，正在推進(jìn)xx公里村組道路升級(jí)改造，其中x公里為x米寬草油路。二是著力水利設(shè)施建設(shè)。爭(zhēng)取扶貧專項(xiàng)資金、對(duì)口幫扶資金、水利項(xiàng)目獎(jiǎng)補(bǔ)資金xx萬(wàn)元，實(shí)施高效節(jié)水灌溉工程、提灌站建設(shè)、塘堰維修整治等項(xiàng)目xx余個(gè)，灌溉面積xx萬(wàn)畝，受益群眾xx余人。三是大力提升農(nóng)田質(zhì)量。整合資金xxx萬(wàn)元，先后實(shí)施20xx年xx市菜糧高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目，20xx年利木、斑竹、金明高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田項(xiàng)目，20xx年***資金高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目，建成高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田xx萬(wàn)畝。
民生事業(yè)方面。一是大力改善群眾住房條件。完成x個(gè)“雙掛”小區(qū)建設(shè)，并向x戶xx余人分房；正在推進(jìn)x個(gè)村（社區(qū)）“雙掛”項(xiàng)目前期工作，預(yù)計(jì)7月進(jìn)場(chǎng)，受益群眾xx戶xx余人；全面實(shí)施“廁改”，改造旱廁xx余戶。二是切實(shí)解決群眾飲水問(wèn)題。投資xx萬(wàn)元實(shí)施“云合鎮(zhèn)—三合場(chǎng)鎮(zhèn)”供水主管網(wǎng)改造項(xiàng)目和場(chǎng)鎮(zhèn)戶表改造項(xiàng)目，受益群眾xx余人。三是著力優(yōu)化教育衛(wèi)生條件。協(xié)調(diào)完成三合鎮(zhèn)中心小學(xué)新建和公立幼兒園改建，協(xié)調(diào)推進(jìn)三合鎮(zhèn)衛(wèi)生院遷建項(xiàng)目。四是認(rèn)真落實(shí)惠民利民政策。扎實(shí)開展“一卡通”清理，認(rèn)真落實(shí)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、新農(nóng)合、城鄉(xiāng)低保、五保、優(yōu)撫、重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼、“雙特”救助等工作，按時(shí)足額發(fā)放各類救助補(bǔ)貼。
脫貧攻堅(jiān)方面。一是充分發(fā)揮幫扶效能?？茖W(xué)統(tǒng)籌“五個(gè)一”“三個(gè)一”幫扶力量，定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和督導(dǎo)，切實(shí)壓緊壓實(shí)幫扶責(zé)任，激發(fā)幫扶工作活力。二是全面完成脫貧任務(wù)。全面完成x個(gè)貧困村、xxx戶xxx名貧困群眾脫貧任務(wù)，對(duì)脫貧戶實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，對(duì)照“兩不愁三保障”要求開展自查xx次，整改問(wèn)題xx個(gè)，有效防止返貧問(wèn)題。三是持續(xù)深化幫扶舉措。深入推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興的無(wú)縫銜接，切實(shí)做好過(guò)渡期內(nèi)發(fā)展規(guī)劃、政策落實(shí)，全力推動(dòng)群眾持續(xù)增收致富。
（二）抓治理樹新風(fēng)，察民情尊民意，切實(shí)提升群眾幸福指數(shù)。
強(qiáng)化社區(qū)發(fā)展治理。一是積極開展社區(qū)發(fā)動(dòng)。團(tuán)結(jié)群眾共抗新冠疫情，扎實(shí)開展人員排查、居家隔離、核酸檢測(cè)、疫苗接種等工作，組建黨員先鋒隊(duì)x支，發(fā)動(dòng)黨員志愿者xx余名，引導(dǎo)黨員自愿捐款x萬(wàn)余元。二是充分尊重群眾意愿。積極發(fā)動(dòng)群眾參與社治項(xiàng)目規(guī)劃、決策、評(píng)議等環(huán)節(jié)，在充分尊重群眾意愿基礎(chǔ)上，實(shí)施社治項(xiàng)目xx個(gè)，安裝太陽(yáng)能路燈xx盞，開展文化活動(dòng)xx場(chǎng)次。三是不斷創(chuàng)新工作舉措。引入社會(huì)組織x家，打造示范社區(qū)x個(gè)、示范小區(qū)x個(gè)、示范項(xiàng)目x個(gè)，孵化培育自組織xx個(gè)，不斷提升社區(qū)治理質(zhì)效。
強(qiáng)化社區(qū)環(huán)境治理。一是扎實(shí)推進(jìn)“雙創(chuàng)”工作。以“雙創(chuàng)”工作為契機(jī)，深入整治環(huán)境問(wèn)題，大力弘揚(yáng)文明新風(fēng)，有效改善了鎮(zhèn)村面貌，20xx年度考核中創(chuàng)文工作位列鎮(zhèn)內(nèi)第x名。二是狠抓農(nóng)村人居環(huán)境整治。深入整治農(nóng)戶房前屋后雜物和衛(wèi)生、家畜家禽散養(yǎng)、污水塘溝、農(nóng)業(yè)廢棄物等農(nóng)村亂象，打造示范點(diǎn)x處。三是深入推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理。扎實(shí)開展農(nóng)村生活垃圾分類處置，新建垃圾房xx座，改造垃圾收集點(diǎn)xx余處。四是強(qiáng)力推進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)。加強(qiáng)對(duì)揚(yáng)塵、噪音、廢氣、污水等方面治理，結(jié)合央督、省督反饋意見，整治環(huán)保問(wèn)題xx余個(gè)，關(guān)停作坊x家。
強(qiáng)化社區(qū)安全治理。一是持續(xù)強(qiáng)化社區(qū)安全。深入推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)，扎實(shí)開展禁毒、防邪等工作，組織開展“治安大聯(lián)防專項(xiàng)行動(dòng)”x余次，常態(tài)開展社區(qū)治安巡邏，深入開展“禁毒大排查”活動(dòng)，確保轄區(qū)安全穩(wěn)定。二是扎實(shí)開展安全生產(chǎn)工作。堅(jiān)持定期研究部署，壓緊壓實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，切實(shí)抓好食品藥品、消防和交通等方面安全問(wèn)題排查整治。三是深入開展森林防火工作。實(shí)行網(wǎng)格化管理，強(qiáng)化重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)人群監(jiān)管，確保不發(fā)生火情。
（三）抓思想凝合力，強(qiáng)基礎(chǔ)提效能，不斷增強(qiáng)基層戰(zhàn)斗能力。
加強(qiáng)思想政治建設(shè)。一是抓實(shí)政治教育。以******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為主線，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，以及習(xí)******來(lái)川視察重要講話、省市******和省委、xx市委、簡(jiǎn)陽(yáng)市委***精神。五年來(lái)，組織召開專題黨委會(huì)x、黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)x次、鎮(zhèn)村干部會(huì)x次，班子成員宣講x余場(chǎng)次。二是抓好主題教育。深入開展“兩學(xué)一做”“不忘初心、牢記使命”“xx學(xué)習(xí)教育”等系列主題教育和主題活動(dòng)。五年來(lái)，邀請(qǐng)專家、宣講團(tuán)到鎮(zhèn)宣講x場(chǎng)次，班子成員講黨課x場(chǎng)次、召開壩壩會(huì)x場(chǎng)次、撰寫心得體會(huì)x篇、調(diào)研報(bào)告x篇，發(fā)現(xiàn)并整改問(wèn)題x個(gè)。三是抓細(xì)日常教育。以新思想學(xué)習(xí)教育為主線，扎實(shí)開展黨員日常教育培訓(xùn)，認(rèn)真督促各黨組織扎實(shí)開展“三會(huì)一課”“主題黨日”“組織生活會(huì)”等活動(dòng)，督促黨員干部積極參加“黨員e家”“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等平臺(tái)學(xué)習(xí)。五年來(lái)，組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)x場(chǎng)次，督促檢查x次，召開黨建工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)x場(chǎng)次。
加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)。一是著力班子建設(shè)。積極維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，督促班子成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”議事決策、黨建聯(lián)系點(diǎn)等制度，針對(duì)班子成員履職情況開展談心談話x次。二是調(diào)優(yōu)干部隊(duì)伍。有序推進(jìn)村級(jí)建制調(diào)整、村（社區(qū)）兩委換屆及村（居）民小組優(yōu)化調(diào)整工作，新進(jìn)x名x歲以下、大專及以上學(xué)歷村（社區(qū)）干部，選優(yōu)配強(qiáng)x名村（居）民小組長(zhǎng)。三是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。新發(fā)展黨員x名，培養(yǎng)入黨積極分子x名，回引培養(yǎng)優(yōu)秀農(nóng)民工x名，常態(tài)儲(chǔ)備村（社區(qū)）后備干部x余名，引導(dǎo)x名村（社區(qū)）干部參加學(xué)歷提升。
加強(qiáng)基層組織建設(shè)。一是優(yōu)化黨組織結(jié)構(gòu)。順利完成2次黨組織升格，現(xiàn)有4個(gè)村（社區(qū)）黨委、2個(gè)黨總支、x個(gè)黨支部、2個(gè)“兩新”組織。二是豐富黨組織活動(dòng)。積極加強(qiáng)黨建聯(lián)建，主動(dòng)對(duì)接省委編辦、市人民醫(yī)院等單位開展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，組織流動(dòng)黨支部與雙流區(qū)騎龍社區(qū)黨委開展長(zhǎng)效結(jié)對(duì)共建；扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)退休黨支部規(guī)范化建設(shè)，組建老黨員工作室1個(gè)，積極組織退休干部參加“蓉城金秋”app學(xué)習(xí)。三是增強(qiáng)黨組織能力。扎實(shí)開展軟弱渙散基層黨組織整頓提升工作，五年來(lái)共整頓提升5個(gè)黨組織；切實(shí)加強(qiáng)2個(gè)“兩新組織”建設(shè)，強(qiáng)化政治引領(lǐng)和服務(wù)功能，持續(xù)發(fā)揮“兩新組織”效能。
加強(qiáng)基層陣地建設(shè)。一是建強(qiáng)服務(wù)陣地。規(guī)范建設(shè)村（社區(qū)）黨群服務(wù)中心，完成石嶺社區(qū)、塘壩村等5個(gè)黨群服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，成功申報(bào)斑竹村、沙河村2個(gè)黨群服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)項(xiàng)目，預(yù)計(jì)年內(nèi)實(shí)施；全面推進(jìn)黨群服務(wù)中心“三去一改”，切實(shí)發(fā)揮親民聚民效能。二是建強(qiáng)文化陣地。以創(chuàng)建x個(gè)三美示范村、x個(gè)文明村為契機(jī)，打造文化院壩x處、文化長(zhǎng)廊x處、文創(chuàng)街區(qū)x條；規(guī)范運(yùn)行村（社區(qū)）遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，x個(gè)站點(diǎn)設(shè)備運(yùn)行正常。三是建強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)陣地。運(yùn)用“兩目錄一平臺(tái)”“兩微一端”等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布動(dòng)態(tài)x萬(wàn)余條，有效處置網(wǎng)絡(luò)輿情14件。
（四）抓廉政塑黨風(fēng)，轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能，鍛造干事創(chuàng)業(yè)干部隊(duì)伍。
強(qiáng)化紀(jì)律教育。把反腐倡廉教育納入黨委思想政治建設(shè)總體部署，黨委會(huì)專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作x次，黨委中心組專題學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)x次，班子成員上廉政黨課x場(chǎng)次，開展廉政談話1000余人次，組織集中觀看警示教育片xx次，通報(bào)典型案例xx次。
強(qiáng)化監(jiān)督檢查。強(qiáng)化日常監(jiān)管，堅(jiān)持每周對(duì)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)開展1次督查，每月對(duì)各村（社區(qū)）三務(wù)公開、坐班值班等情況開展1次督查，五年來(lái)作風(fēng)督查xx余次，制發(fā)通報(bào)xx余期。針對(duì)省委巡視和市委巡察反饋意見，督促各辦、中心落實(shí)整改措施xx條。
強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。堅(jiān)持有案必查、有腐必反，積極支持鎮(zhèn)紀(jì)委履行監(jiān)督職責(zé)，從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，約談干部55人次，紅黃牌預(yù)警xx人次，黨紀(jì)處分xx人。深入整治侵害群眾利益的不正之風(fēng)，有效處置百姓需求“一號(hào)通”信訪xx件。
（一）深入推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，不斷提升群眾幸福指數(shù)。
一是科學(xué)編制發(fā)展規(guī)劃。緊緊圍繞簡(jiǎn)陽(yáng)“十四五”時(shí)期發(fā)展方向和發(fā)展路徑，依托三合山水湖林草的良好生態(tài)本底，在充分尊重群眾意愿的基礎(chǔ)上，從人、文、產(chǎn)、路、水、房等方面入手，切實(shí)優(yōu)化全域鄉(xiāng)村規(guī)劃，為三合發(fā)展提供科學(xué)指引。二是大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。加快推進(jìn)xx畝藤椒示范產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，培育壯大獼猴桃特色產(chǎn)業(yè)，建強(qiáng)5家大型規(guī)?；B(yǎng)殖場(chǎng)，提升輻射帶動(dòng)效能，帶動(dòng)群眾增收致富。三是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。抓實(shí)農(nóng)村道路管護(hù)和“四好”農(nóng)村路建設(shè)，縱深推進(jìn)入戶路、產(chǎn)業(yè)路建設(shè)，積極協(xié)調(diào)推進(jìn)毗河二期飲水工程三合段建設(shè)，大力爭(zhēng)取農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，切實(shí)改善群眾生產(chǎn)生活條件。四是培育壯大集體經(jīng)濟(jì)。充分發(fā)揮黨組織引領(lǐng)效能，持續(xù)發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，培育發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)示范村，逐步消除集體經(jīng)濟(jì)薄弱村。五是持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。加強(qiáng)人才招引，細(xì)化入駐業(yè)主配套服務(wù)，切實(shí)保障人才進(jìn)得來(lái)、留得住、干得好。
（二）持續(xù)增進(jìn)民生福祉，推動(dòng)社會(huì)事業(yè)繁榮發(fā)展。
一是認(rèn)真落實(shí)惠民利民政策。全面落實(shí)好各類涉農(nóng)惠農(nóng)和扶貧解困政策，按時(shí)足額發(fā)放各類補(bǔ)貼，切實(shí)保障群眾權(quán)益。二是大力發(fā)展教育衛(wèi)生事業(yè)。大力整治校園及周邊環(huán)境，持續(xù)鞏固“兩基”成果；積極開展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，鞏固省級(jí)衛(wèi)生鎮(zhèn)創(chuàng)建成果，主動(dòng)爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)衛(wèi)生村，推動(dòng)三合衛(wèi)生院盡快建成投用。三是積極改善群眾居住環(huán)境。加快推進(jìn)“雙掛鉤”項(xiàng)目，讓更多群眾住進(jìn)“小區(qū)”房；深入推進(jìn)環(huán)境保護(hù)、農(nóng)村人居環(huán)境整治、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，切實(shí)改善鄉(xiāng)村面貌；深挖鄉(xiāng)村文化底蘊(yùn)，建設(shè)獨(dú)具內(nèi)涵的群眾休閑娛樂(lè)場(chǎng)地，打造群眾日常休閑“打卡地”。四是不斷豐富群眾精神文化生活。持續(xù)豐富村級(jí)文化陣地形態(tài)和數(shù)量，加強(qiáng)精神文明教育，不斷弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，引導(dǎo)群眾自覺(jué)營(yíng)造和踐行農(nóng)村新風(fēng)尚。
（三）不斷增強(qiáng)治理能力，營(yíng)造安定祥和發(fā)展環(huán)境。
一是堅(jiān)持系統(tǒng)治理。整合各級(jí)干部和社會(huì)力量，常態(tài)化開展重點(diǎn)區(qū)域和突出問(wèn)題排查整治，強(qiáng)化重點(diǎn)對(duì)象和特殊人群服務(wù)管控，扎實(shí)開展防邪、禁毒工作，全面落實(shí)群防群控，始終保持大局平穩(wěn)。二是堅(jiān)持依法治理。用法治思維和法治方式創(chuàng)新社會(huì)管理，進(jìn)一步強(qiáng)化依法行政，推進(jìn)依法治鎮(zhèn)，營(yíng)造良好的法制環(huán)境。三是堅(jiān)持源頭治理。完善群眾利益維護(hù)和訴求表達(dá)機(jī)制，扎實(shí)做好群眾信訪和矛盾糾紛排查調(diào)處，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。四是狠抓安全生產(chǎn)。落實(shí)“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)”和“三個(gè)必須”監(jiān)管責(zé)任，完善“五級(jí)五覆蓋”責(zé)任體系，切實(shí)消除安全隱患，確保不發(fā)生較大以上安全事故。
（四）全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，筑牢加快發(fā)展組織保障。
一是深入傳達(dá)貫徹各級(jí)決策部署。以******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為主線，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹***和省委、xx市委、市委決策部署，切實(shí)推動(dòng)各級(jí)精神在三合落地生根。二是持續(xù)深化新思想學(xué)習(xí)教育。深入實(shí)施“新思想鑄魂工程”，扎實(shí)開展xx學(xué)習(xí)教育等系列主題教育和主題活動(dòng)，以新思想學(xué)習(xí)教育為主線扎實(shí)開展黨員干部教育培訓(xùn)，切實(shí)提升黨員干部政治判斷力、領(lǐng)悟力、執(zhí)行力。三是全面加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)。切實(shí)做好黨員發(fā)展教育管理、優(yōu)秀農(nóng)民工回引培養(yǎng)、村（社區(qū)）后備干部培養(yǎng)、鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)等工作，努力打造一支講政治、守規(guī)矩、有作為的黨員干部隊(duì)伍。四是全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)黨員干部紀(jì)律教育，強(qiáng)化黨員干部日常監(jiān)管，堅(jiān)決查處各類違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題，用鐵的紀(jì)律筑牢反腐倡廉防線。
未來(lái)打算及工作總結(jié)篇二
過(guò)去五年，是xx區(qū)安置房建設(shè)、分配的高峰期，是物業(yè)管理服務(wù)水平的提升期，是公租房管理全面轉(zhuǎn)入運(yùn)營(yíng)階段的維護(hù)期。針對(duì)這一情況，區(qū)住房保障中心圍繞“三爭(zhēng)三當(dāng)四個(gè)好”的工作目標(biāo)、瞄準(zhǔn)“三個(gè)攻堅(jiān)戰(zhàn)”的工作重點(diǎn)、全面落實(shí)“六個(gè)房子”的職責(zé)任務(wù)，發(fā)揚(yáng)攻堅(jiān)克難的奮斗精神，創(chuàng)新創(chuàng)造性地推進(jìn)工作，確保了各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。
（一）努力實(shí)現(xiàn)“三爭(zhēng)三當(dāng)四個(gè)好”
“三爭(zhēng)三當(dāng)”，即全城爭(zhēng)第一、當(dāng)好探路人，全市爭(zhēng)一流、當(dāng)好領(lǐng)頭雁，全省爭(zhēng)先進(jìn)、當(dāng)好排頭兵?！八膫€(gè)好”，即建好建不成的項(xiàng)目，分好分不掉的房子，管好管不了的物業(yè)，保障好低收入無(wú)房困難群體住有所居和拆遷群眾盡早安居。
（二）堅(jiān)決打贏重點(diǎn)工作的“三個(gè)攻堅(jiān)戰(zhàn)”
結(jié)合我區(qū)住房保障工作面臨的新形勢(shì)新任務(wù)，聚焦工作重點(diǎn)，突出打好棚改安置房項(xiàng)目建設(shè)、房屋分配、物業(yè)管理“三個(gè)攻堅(jiān)戰(zhàn)”。
（三）認(rèn)真履行“六個(gè)房子”職責(zé)任務(wù)。
“六個(gè)房子”，即建房子——保障性住房項(xiàng)目建設(shè)，分房子——安置房分配入住，管房子——提升物業(yè)管理服務(wù)，租房子——公租房運(yùn)營(yíng)管理，修房子——公租房安置房維修配套，賣房子——審核政策性住房上市交易。
（四）統(tǒng)籌落實(shí)黨建和黨史學(xué)習(xí)、脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興等各項(xiàng)工作。
一是抓好局黨支部基層黨建、意識(shí)形態(tài)建設(shè)，以及黨員干部職工隊(duì)伍教育管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展形式主義、官僚主義等作風(fēng)整治專項(xiàng)行動(dòng)。二是抓好xx街道x等三個(gè)社區(qū)脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興雙包幫扶工作落實(shí)。三是抓好保障性住房建設(shè)和物業(yè)管理中的安全生產(chǎn)監(jiān)督。四是抓好住房保障領(lǐng)域掃黑除惡、信訪維穩(wěn)工作。五是抓好本單位、物業(yè)行業(yè)及物管小區(qū)的文明創(chuàng)建活動(dòng)。六是抓好雙擁共建、普法綜治、招商引資、園區(qū)建設(shè)、人口計(jì)生、婦女工作、工會(huì)活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)等其他各項(xiàng)工作。
二、工作取得的成效。
（一）大力推進(jìn)安置房建設(shè)和分配。
xxxx年-xxxx年，xx區(qū)累計(jì)新開工安置房xxxxx套，累計(jì)基本建成xxxxx套，累計(jì)分配xxxxx套（含貨幣化安置）。具體數(shù)據(jù)詳見下表。
（二）落實(shí)公租房實(shí)物配租和動(dòng)態(tài)管理。
符合保障條件并繼續(xù)享受廉租住房租賃補(bǔ)貼的家庭xxx戶，計(jì)xxx人，發(fā)放補(bǔ)貼資金xxxxxxx元。
xxxx年，受理公租房申請(qǐng)xxxx戶。其中，xx辦事處xxx戶、xx辦事處xxx戶、xx辦事處xx戶、xx辦事處x戶、行政事業(yè)及企業(yè)單位xxx戶。經(jīng)資料審核及不動(dòng)產(chǎn)查詢，符合配租條件xxxx戶。x月xx日，通過(guò)公開搖號(hào)實(shí)際配租xxx戶，剩余xxx戶輪候。
xxxx年，完成碧水云天xxx套公租房實(shí)物配租入住手續(xù)。按照搖號(hào)輪候順序，對(duì)xx安置區(qū)清退的xxx套房源進(jìn)行了輪候配租。全年收繳房租費(fèi)xxx萬(wàn)元。
其中殘疾、孤老、大病、低保等特殊住房困難家庭xxx戶，中、低收入住房困難家庭xxx戶，已公開搖號(hào)配租。
xxxx年，對(duì)xx套清退房源進(jìn)行了輪候配租，廉租補(bǔ)貼xx戶（其中全是低保戶）。
（三）有效開展脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興工作。
牢記使命”一如既往地把鄉(xiāng)村振興當(dāng)作頭等大事來(lái)抓確保脫貧戶不返貧工作取得顯著成效。
（四）提升黨建、廉政建設(shè)和黨史學(xué)習(xí)工作水平。
深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨簡(jiǎn)史》。每月或季度定期召開黨員大會(huì)、支部大會(huì)重視開展黨課學(xué)習(xí)交流工作。在黨員培養(yǎng)方面發(fā)展入黨積極分子x名發(fā)展新黨員x名黨組織切實(shí)加強(qiáng)和壯大。重視群團(tuán)工作加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、婦委會(huì)、團(tuán)支部等群團(tuán)組織開展工作的指導(dǎo)和監(jiān)督把群團(tuán)工作納入到黨組工作的重要議事日程強(qiáng)化黨管群團(tuán)的意識(shí)健全和完善了群團(tuán)工作責(zé)任制。
（五）依法規(guī)范物業(yè)管理，提高物業(yè)管理服務(wù)水平和業(yè)主滿意度。
）、社區(qū)、物業(yè)企業(yè)要結(jié)合工作職責(zé)，制定實(shí)施方案，有序推進(jìn)住宅小區(qū)消防安全、疫情防控和文明創(chuàng)建常態(tài)化以及xxxx年住宅小區(qū)物業(yè)綜合整治工作推進(jìn)。各街道、鎮(zhèn)物業(yè)管理辦公室要建立完善考核機(jī)制和督查機(jī)制，做到考核嚴(yán)格、督查見效。三是出臺(tái)完善了相關(guān)制度。近年來(lái)，我中心前后出臺(tái)《xx區(qū)住宅小區(qū)物業(yè)管理綜合整治三年行動(dòng)計(jì)劃（xxxx—xxxx）》、《xx區(qū)創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作三年行動(dòng)計(jì)劃（xxxx-xxxx）》、《關(guān)于落實(shí)住宅小區(qū)（片區(qū)）黨建引領(lǐng)“四位一體”物業(yè)管理工作機(jī)制的通知》、《xx區(qū)物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目規(guī)范化管理考核獎(jiǎng)懲辦法（試行）》《xx區(qū)物業(yè)管理服務(wù)“十佳”示范項(xiàng)目評(píng)選活動(dòng)實(shí)施方案》等相關(guān)政策文件，得到區(qū)委區(qū)政府的支持和認(rèn)可。四是做好信訪熱線調(diào)處工作，暢通交流渠道，廣泛聽取意見，提升服務(wù)質(zhì)效。
積極處理物業(yè)方面投訴，五年來(lái)，辦理和回復(fù)xx市政務(wù)論壇信息、百姓熱線等xxxx多件，信訪投訴xxx多件，在單位辦公場(chǎng)所接待來(lái)訪人員近xxxx多人次。
三、成績(jī)和表彰。
過(guò)去五年，xx區(qū)棚改安置建設(shè)取得巨大的成就，在全市排名每年均居于前列，在該項(xiàng)工作上多次受到市政府的表彰，也有效解決了拆遷群眾的住房問(wèn)題。公租房和廉租補(bǔ)貼累計(jì)保障xxxx余戶，解決了無(wú)住房家庭和低收入家庭的住房問(wèn)題，保障了社會(huì)安定。物業(yè)管理水平明顯提升，即助力了全國(guó)文明城市創(chuàng)建工作，又改善了居住服務(wù)環(huán)境，提升了城區(qū)居民的幸福感。脫貧攻堅(jiān)任務(wù)順利完成，為全面建成小康社會(huì)貢獻(xiàn)了應(yīng)有力量。
回顧過(guò)去五年的工作，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，區(qū)住房保障中心健全了組織，改變了思路，做到了主要業(yè)務(wù)工作超額完成，中心工作也取得突出的成績(jī)，開創(chuàng)了新的局面，既得到了上級(jí)組織的認(rèn)可，也得到基層干群的褒獎(jiǎng)。五年來(lái)，xx區(qū)住房保障中心先后榮獲xx市以及xx區(qū)表彰的保障性安居工程建設(shè)先進(jìn)單位，城建工作、物業(yè)管理、安全生產(chǎn)、脫貧攻堅(jiān)、綜治、信訪、雙擁等工作先進(jìn)單位，工作受到上級(jí)黨委政府的高度認(rèn)可。
未來(lái)五年，住房保障中心主要從以下幾個(gè)方面謀劃和開展工作。
新中國(guó)史改革開放史社會(huì)主義發(fā)展史結(jié)合起來(lái)，同新時(shí)代我們進(jìn)行偉大斗爭(zhēng)建設(shè)偉大工程推進(jìn)偉大事業(yè)實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想的豐富實(shí)踐聯(lián)系起來(lái)，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，學(xué)原文讀原著悟原理，持續(xù)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”堅(jiān)定“四個(gè)自信”做到“兩個(gè)維護(hù)”，持續(xù)提升黨員干部職工的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。
二是持續(xù)做好人民群眾的住房保障工作，切實(shí)解決人民群眾的住房困難問(wèn)題。全力推進(jìn)保障性安居工程建設(shè)，發(fā)展公共租賃住房實(shí)施兜底保障作用，探索推行政策性租賃住房試點(diǎn)，著力構(gòu)建較為完善的住房保障體系，改善住房困難群眾的居住條件，使人民群眾幸福感、獲得感不斷提升。加強(qiáng)保障性住房的信息管理以及日常監(jiān)管。通過(guò)加強(qiáng)部門間的溝通和協(xié)作，確保住房保障工作的全面開展和政策目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。依托屬地辦事處、社區(qū)加大巡查力度，形成定期巡查與不定期抽查的機(jī)制，確保發(fā)現(xiàn)保障性住房住戶問(wèn)題及時(shí)糾正，保障住房以及周圍居民的安全。加大審查力度，對(duì)不符合條件的保障住戶進(jìn)行清理，加大實(shí)物配租后期管理運(yùn)營(yíng)工作力度，繼續(xù)高質(zhì)量嚴(yán)要求的完成住房保障年審工作。提高保障性住房的供給，擴(kuò)大住房保障的惠及面。
三是持續(xù)推進(jìn)棚改安置工作，推進(jìn)拆遷安置工作走上良性循環(huán)軌道。圍繞市委市政府、區(qū)委區(qū)政府的決策部署和阜城建設(shè)發(fā)展需要，全力加快安置步伐，提升安置質(zhì)量，逐步走上“先安置后拆遷”的良性循環(huán)軌道，把解決好安置房相關(guān)問(wèn)題作為當(dāng)前壓倒一切的重要工作和政治任務(wù)，不等、不靠、不逃避，履行和兌現(xiàn)好對(duì)群眾、對(duì)上級(jí)作出的承諾，堅(jiān)決打好和打贏安置房建設(shè)和分配工作的攻堅(jiān)戰(zhàn)。持續(xù)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。采取政府直接投資建設(shè)，同時(shí)著力推進(jìn)“限房?jī)r(jià)竟地價(jià)”等多種安置模式，提高安置效率。積極加強(qiáng)與市直部門主動(dòng)協(xié)調(diào)溝通，加快轄區(qū)內(nèi)市屬在建安置項(xiàng)目的建設(shè)力度，盡快交付使用，同時(shí)超前謀劃、滾動(dòng)建設(shè)新的安置區(qū)項(xiàng)目，消化存量，減少增量。做到分配一批、交付一批、建成一批、推進(jìn)一批、開工一批、儲(chǔ)備一批的目標(biāo)。
借鑒其先進(jìn)的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)本土企業(yè)的培養(yǎng)和監(jiān)督管理指導(dǎo)，為他們創(chuàng)造有利條件使xx物業(yè)企業(yè)做大做強(qiáng)，讓我們xx的本土企業(yè)創(chuàng)出品牌走向全國(guó)各地。加強(qiáng)對(duì)物業(yè)行業(yè)從業(yè)人員的培訓(xùn)管理，按照年度物業(yè)管理。
工作計(jì)劃。
組織對(duì)住宅小區(qū)物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目主管等從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)提升物業(yè)公司在小區(qū)物業(yè)管理中的業(yè)務(wù)水平。加強(qiáng)住宅小區(qū)物業(yè)綜合整治、規(guī)范年度考核創(chuàng)建工作。建立健全xx區(qū)物業(yè)服務(wù)企業(yè)信用評(píng)價(jià)體系更新清理企業(yè)臺(tái)賬整理核準(zhǔn)成型住宅小區(qū)檔案強(qiáng)化對(duì)物業(yè)公司管理項(xiàng)目的監(jiān)管和信用考核。做好疫情防控常態(tài)化工作疫情防控不放松要求物業(yè)公司做好物資儲(chǔ)備和長(zhǎng)期戰(zhàn)斗準(zhǔn)備。做好每年度xx區(qū)住宅小區(qū)“十佳”服務(wù)項(xiàng)目和物業(yè)管理工作先進(jìn)單位評(píng)比及時(shí)把評(píng)比結(jié)果匯總上報(bào)區(qū)政府給予通報(bào)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。繼續(xù)做好“四位一體”工作機(jī)制的推行力爭(zhēng)在具備成熟條件的小區(qū)成立物業(yè)管理委員會(huì)成熟一個(gè)推行一個(gè)不搞一刀切。
五是持續(xù)做好文明城市創(chuàng)建成果鞏固、脫貧攻堅(jiān)成果鞏固暨鄉(xiāng)村。
振興。
建設(shè)、
疫情。
防控。
常態(tài)化等各項(xiàng)。
工作。
認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委區(qū)政府的其他各項(xiàng)工作部署。嚴(yán)格貫徹落實(shí)區(qū)委區(qū)政府各項(xiàng)工作部署把強(qiáng)烈責(zé)任感、使命感貫徹工作始終為建設(shè)大美xx、幸福xx貢獻(xiàn)積極力量。
未來(lái)打算及工作總結(jié)篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同時(shí)，州審計(jì)局先后有兩名同志獲州“十大敬業(yè)標(biāo)兵”表彰，其中一人獲“全國(guó)審計(jì)機(jī)關(guān)‘最美審計(jì)人’”榮譽(yù)。
（一）圍繞中心工作，抓好任務(wù)落實(shí)。
1.抓好財(cái)政審計(jì)和部門預(yù)算執(zhí)行審計(jì)，突出公共資金監(jiān)督。x年以來(lái)，全州審計(jì)機(jī)關(guān)共組織審計(jì)財(cái)稅部門和金庫(kù)單位x個(gè)，對(duì)x個(gè)部門單位進(jìn)行延伸審計(jì)，查出問(wèn)題x個(gè),涉及違規(guī)金額x億元,管理不規(guī)范資金x億元,提出審計(jì)意見和建議x條。
以及x年促進(jìn)就業(yè)優(yōu)先政策貫徹落實(shí)情況等。
3.加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，突出對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督。x年以來(lái)，全州審計(jì)機(jī)關(guān)完成經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目x個(gè)，查出違紀(jì)違規(guī)資金x億元，管理不規(guī)范資金x億元，審計(jì)部門向紀(jì)委等部門移交涉嫌經(jīng)濟(jì)問(wèn)題x項(xiàng)，涉及x人。同時(shí)，配合州委組織部完成離任的縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)交工作x項(xiàng)，監(jiān)交資產(chǎn)類總金額近x億元。監(jiān)交涵蓋工作任務(wù)、財(cái)務(wù)收支、資產(chǎn)資金、項(xiàng)目投資、資產(chǎn)負(fù)債、經(jīng)濟(jì)糾紛等遺留經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)。
4.加大資源環(huán)境審計(jì)力度，推動(dòng)踐行綠色發(fā)展。圍繞“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”發(fā)展理念，分別組織對(duì)……（以及省廳組織對(duì)普安縣），望謨縣以及南盤江林場(chǎng)、州普晴國(guó)有林場(chǎng)等主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行自然資源資產(chǎn)責(zé)任審計(jì)。推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立綠水青山就是金山銀山意識(shí)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和環(huán)境保護(hù)雙贏，守住發(fā)展和生態(tài)兩條底線。
并先后實(shí)施完成了州公安局業(yè)務(wù)技術(shù)及辦公用房、州人民醫(yī)院消毒供應(yīng)及放療綜合樓工程、州直機(jī)關(guān)幼兒園建設(shè)項(xiàng)目、州民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院保障房建設(shè)項(xiàng)目等竣工結(jié)算審計(jì)。
6.采取“點(diǎn)面結(jié)合”，穩(wěn)步推進(jìn)審計(jì)監(jiān)督全覆蓋。一是圍繞中心工作抓“重點(diǎn)”。聚焦服務(wù)州“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、加強(qiáng)對(duì)脫貧攻堅(jiān)扶貧項(xiàng)目資金、易地移民搬遷、保障性安居工程、疫情防控、新增直達(dá)市縣基層直接惠企利民財(cái)政資金等重大政策措施等的審計(jì)監(jiān)督，推進(jìn)“有重點(diǎn)、有深度、有步驟、有成效”的審計(jì)監(jiān)督全覆蓋。二是預(yù)算執(zhí)行審計(jì)謀“擴(kuò)面”。州、縣審計(jì)機(jī)關(guān)在安排審計(jì)項(xiàng)目時(shí)，以同級(jí)財(cái)政審計(jì)為抓手，結(jié)合關(guān)于加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行、政府性債務(wù)資金、脫貧攻堅(jiān)項(xiàng)目資金和保障性安居工程審計(jì)的要求，統(tǒng)籌年度領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、政策跟蹤審計(jì)等項(xiàng)目實(shí)施，在審計(jì)過(guò)程中加大對(duì)相關(guān)部門和單位的延伸審計(jì)監(jiān)督，探索大數(shù)據(jù)審計(jì)模式，采取全面排查、重點(diǎn)抽查與重點(diǎn)審計(jì)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)部門預(yù)算執(zhí)行審計(jì)全覆蓋。
（二）以提高審計(jì)成效為目標(biāo)，強(qiáng)化審計(jì)跟蹤整改。一是州級(jí)層面先后制定出臺(tái)了《州人民政府關(guān)于建立x州加強(qiáng)審計(jì)協(xié)調(diào)配合和整改落實(shí)工作聯(lián)席會(huì)議制度的通知》《州人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)整改工作的通知》《中共x州委審計(jì)委員會(huì)印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)整改工作的實(shí)施方案〉的通知》《中共x州委審計(jì)委員會(huì)關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)審計(jì)整改工作的通知》等文件，細(xì)化措施保障審計(jì)工作，推動(dòng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改。二是州委、州政府高度重視，建立多部門共同參與的審計(jì)協(xié)調(diào)配合和整改落實(shí)工作聯(lián)席會(huì)議。三是健全和完善對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改督促檢查機(jī)制。州審計(jì)局開發(fā)上線《審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題督促整改平臺(tái)（系統(tǒng)）》，督促各縣（市）、義龍新區(qū)強(qiáng)化對(duì)扶貧等審計(jì)整改情況的督查，將整改情況納入督查督辦事項(xiàng)，督促被審計(jì)單位將審計(jì)問(wèn)題整改工作落實(shí)到位。州委、州政府加大對(duì)整改工作安排和部署，明確整改期限，以縣、市為主體，對(duì)照清單，實(shí)行限時(shí)整改、動(dòng)態(tài)清零。
積極抽調(diào)人員配合特派辦實(shí)施專項(xiàng)任務(wù)等。
（四）抓班子、帶隊(duì)伍、不斷開創(chuàng)審計(jì)工作新局面。一是鞏固“政治機(jī)關(guān)”建設(shè)，讓審計(jì)黨員干部從政治上“強(qiáng)”起來(lái)。二是鞏固“勤政機(jī)關(guān)”建設(shè)，讓全體黨員干部放開手腳“干”起來(lái)。三是鞏固“服務(wù)機(jī)關(guān)”建設(shè)，讓審計(jì)黨員干部素質(zhì)能力“優(yōu)”起來(lái)。四是鞏固“法治機(jī)關(guān)”建設(shè)，讓審計(jì)黨員干部學(xué)法用法“嚴(yán)”起來(lái)。五是鞏固“廉潔機(jī)關(guān)”建設(shè)，讓審計(jì)黨員干部心存敬畏“廉”起來(lái)。六是鞏固“文明機(jī)關(guān)”建設(shè)，讓審計(jì)機(jī)關(guān)文明行業(yè)系統(tǒng)“靚”起來(lái)。截止x年，除州審計(jì)局為全國(guó)文明單位外，興義市、興仁市、望謨縣獲表彰“全省文明單位”，普安縣、安龍縣、晴隆縣、x縣獲表彰“全省文明先進(jìn)單位”，x州審計(jì)文明行業(yè)系統(tǒng)基本形成。
未來(lái)五年，將堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)作為首要原則，積極配合上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)加快構(gòu)建集中統(tǒng)一、全面覆蓋、權(quán)威高效的審計(jì)監(jiān)督體系，把講政治體現(xiàn)在審計(jì)實(shí)踐、審計(jì)人員言行上，善于從傾向性、苗頭性問(wèn)題中發(fā)現(xiàn)政治問(wèn)題的端倪，從經(jīng)濟(jì)監(jiān)督中體現(xiàn)政治導(dǎo)向、政治要求，不斷提高審計(jì)干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。
（一）抓好重點(diǎn)審計(jì)工作任務(wù)落實(shí)。圍繞中心、服務(wù)大局。第一，為促進(jìn)中央、省、州重大決策部署貫徹落實(shí)，持續(xù)開展政策落實(shí)跟蹤審計(jì)。第二，按照加快建立現(xiàn)代財(cái)政制度、完善現(xiàn)代稅收制度、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代化基礎(chǔ)設(shè)施體系等要求，明確財(cái)政審計(jì)的工作目標(biāo)、思路和重點(diǎn)，推進(jìn)從預(yù)算執(zhí)行及決算草案、文教衛(wèi)等重點(diǎn)專項(xiàng)資金、政府債務(wù)、收入征管、重大公共工程投資等方面開展財(cái)政審計(jì)。第三，圍繞全面深化改革、構(gòu)建高水平社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，探索從國(guó)有企業(yè)改革，國(guó)有資本投資、運(yùn)營(yíng)和監(jiān)管等方面開展國(guó)有企業(yè)審計(jì)。第四，圍繞全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、綠色發(fā)展、增進(jìn)民生福祉等，推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村審計(jì)、資源環(huán)境審計(jì)、民生審計(jì)。第六，圍繞加強(qiáng)社會(huì)主義民主法治建設(shè)、健全黨和國(guó)家監(jiān)督制度，全面加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和自然資源資產(chǎn)責(zé)任審計(jì)。
（二）堅(jiān)持走科技強(qiáng)審之路。未來(lái)五年，依托審計(jì)署、省審計(jì)廳“金審工程”三期建設(shè)，結(jié)合全州審計(jì)機(jī)關(guān)情況，堅(jiān)持以用為本，統(tǒng)籌考慮州、縣兩級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的建設(shè)需求，建設(shè)好審計(jì)機(jī)關(guān)電子數(shù)據(jù)分析中心，持續(xù)加大計(jì)算機(jī)審計(jì)人才“x+x”培訓(xùn)計(jì)劃，增強(qiáng)運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)查核問(wèn)題、評(píng)價(jià)判斷、宏觀分析,強(qiáng)化大數(shù)據(jù)思維，實(shí)現(xiàn)審計(jì)管理事務(wù)和審計(jì)業(yè)務(wù)的全面整合、審計(jì)數(shù)據(jù)與審計(jì)模型的緊密結(jié)合、審計(jì)人員與審計(jì)經(jīng)驗(yàn)的高度融合。
嚴(yán)格按照審計(jì)準(zhǔn)則把好每一環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān)，認(rèn)真聽取各方面意見，確保未來(lái)五年審計(jì)結(jié)果經(jīng)得起歷史和人民的檢驗(yàn)。
（四）抓好審計(jì)問(wèn)題整改。做實(shí)審計(jì)監(jiān)督后半篇文章出發(fā)，堅(jiān)持揭示問(wèn)題與推動(dòng)解決問(wèn)題相統(tǒng)一，推動(dòng)建立健全審計(jì)整改長(zhǎng)效機(jī)制。在履行督促檢查責(zé)任時(shí)，做到不越位、不錯(cuò)位、不缺位，推動(dòng)被審計(jì)單位壓實(shí)整改主體責(zé)任，強(qiáng)化主管部門對(duì)其管轄行業(yè)領(lǐng)域的監(jiān)督管理責(zé)任，及時(shí)組織對(duì)審計(jì)整改情況的跟蹤督促檢查，嚴(yán)格落實(shí)對(duì)賬銷號(hào)制度，推動(dòng)提升整改效果。
（五）抓好干部職工能力提升。以政治機(jī)關(guān)建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，持續(xù)抓好“黨建創(chuàng)新系統(tǒng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)模范系統(tǒng)、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)先進(jìn)系統(tǒng)、全州審計(jì)文明行業(yè)系統(tǒng)”等“四個(gè)系統(tǒng)”建設(shè)。立足審計(jì)工作實(shí)際，在省廳和州委、州政府的領(lǐng)導(dǎo)下積極探索推進(jìn)審計(jì)職業(yè)化，借助“五個(gè)陣地”和“一廊一中心”平臺(tái)，鞏固x州審計(jì)機(jī)關(guān)“六個(gè)起來(lái)”成果,為未來(lái)五年重大審計(jì)項(xiàng)目審計(jì)、質(zhì)量提升出精品和高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐保障。
未來(lái)打算及工作總結(jié)篇四
近五年來(lái)，我市深入學(xué)習(xí)貫徹黨的***歷次***精神，認(rèn)真落實(shí)《干部教育培訓(xùn)工作條例》《全國(guó)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》等文件精神，緊緊圍繞全市中心工作，以理論武裝為根本、黨性教育為核心、能力提升為主線，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作，著力提升干部理論素質(zhì)和綜合素養(yǎng)，培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，為加快實(shí)現(xiàn)x奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
近五年來(lái)，全市共開展各類培訓(xùn)約x個(gè)班次，共培訓(xùn)約x萬(wàn)余人次。培訓(xùn)縣處級(jí)干部x萬(wàn)余人次，培訓(xùn)科級(jí)及以下干部x萬(wàn)余人次。其中主體班x個(gè)，培訓(xùn)x萬(wàn)余人次；輪訓(xùn)班x期，培訓(xùn)x余人次；市本級(jí)舉辦培訓(xùn)班x個(gè)，培訓(xùn)x余人次；各縣市區(qū)舉辦各類專題培訓(xùn)班x個(gè)，培訓(xùn)x萬(wàn)余人次；市直各單位舉辦各類專題培訓(xùn)班x個(gè)，培訓(xùn)x萬(wàn)余人次。流動(dòng)課堂安排授課x余期，培訓(xùn)基層干部x萬(wàn)余人次。
x市始終把干部教育培訓(xùn)作為建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程，牢牢抓在手上、扛在肩上。組織部門充分發(fā)揮在干部教育培訓(xùn)中的牽頭抓總作用，強(qiáng)化宏觀管理，提高培訓(xùn)工作統(tǒng)籌性。一是市委重視、領(lǐng)導(dǎo)有力。市委將干部教育培訓(xùn)工作納入全市黨建工作中來(lái)，統(tǒng)一安排部署、考核問(wèn)效。市委常委會(huì)每年專題聽取干部教育培訓(xùn)情況匯報(bào)，定期研究干部教育培訓(xùn)工作，出思路、作指示、提要求，強(qiáng)調(diào)以加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)教育促改革、促轉(zhuǎn)型、促發(fā)展。省委常委、市委書記x高度重視干部教育工作，對(duì)黨委換屆后的黨務(wù)干部培訓(xùn)、貫徹***五中***精神輪訓(xùn)等多次提出具體要求，并多次親自給全市干部講黨課、作報(bào)告。其他市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分期分批在全市各主體班、輪訓(xùn)班上講黨課、講業(yè)務(wù)、做指導(dǎo)，起到了以上率下、示范引領(lǐng)作用。二是健全制度、加強(qiáng)管理。近五年來(lái)，我市先后研究制定了《全市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》、《全市組工干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》《全市基層干部培訓(xùn)工作計(jì)劃》等指導(dǎo)性文件，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)長(zhǎng)和任務(wù)分工等方面都作了具體要求，為全市各單位開展培訓(xùn)工作提供遵循。x年制定了《x市市直機(jī)關(guān)培訓(xùn)審批管理辦法》，建立辦班審批制度，每年年底，各單位向組織人事部門報(bào)送來(lái)年擬辦的培訓(xùn)班次、培訓(xùn)人員、經(jīng)費(fèi)來(lái)源和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)備案后方可實(shí)施，避免了多頭辦班、重復(fù)培訓(xùn)、胡亂收費(fèi)。截止目前，已為x個(gè)培訓(xùn)班次進(jìn)行審批備案，確保了全市干部培訓(xùn)工作科學(xué)規(guī)范。三是齊抓共管、形成合力。為統(tǒng)籌規(guī)范開展干部教育工作，組織部門每年年初結(jié)合全市干部教育培訓(xùn)現(xiàn)狀，制定年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)全年各級(jí)干部培訓(xùn)工作任務(wù)整體梳理，合理分解，各地各單位按照全市部署要求，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)工作任務(wù)，統(tǒng)籌抓好本地本系統(tǒng)干部的教育培訓(xùn)工作。通過(guò)這種上下聯(lián)動(dòng)、部門合力的方式，在全市形成了組織部門牽頭抓總，各地各部門各司其職、齊抓共管的培訓(xùn)格局。
黨委。
書記。
培訓(xùn)一遍。通過(guò)舉辦各類專題培訓(xùn)班，著力提高干部運(yùn)用專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力。三是抓好黨性教育，大力舉辦各類主體班次。圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識(shí)上的盲點(diǎn)、理論認(rèn)識(shí)上的模糊點(diǎn)，在主體班教學(xué)中著重開展黨性教育，著力解決干部思想上的困惑、認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)、理論上的偏差，切實(shí)教育引導(dǎo)干部學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行，堅(jiān)定道路自信、理論自信和制度自信。近五年來(lái)，市本級(jí)舉辦各類主體班x個(gè)班次，培訓(xùn)x余人次。在主體班課程設(shè)置中，我們采用“六個(gè)一”黨性教育模式，即開設(shè)一個(gè)單元黨性教育理論課程、到特色黨性教育基地開展一次體驗(yàn)式教學(xué)、開展一次廉潔教育系列教學(xué)、撰寫一篇黨性分析報(bào)告、召開一次組織生活會(huì)、開展一次黨性分析交流講評(píng)。通過(guò)實(shí)施黨性教育“六個(gè)一”模式，增強(qiáng)了黨性教育的針對(duì)性和實(shí)效性，使黨性教育不僅能夠震撼一瞬間、激動(dòng)一陣子，而且能夠銘記一輩子、影響一輩子，受到了學(xué)員的一致好評(píng)。
展覽館、x紀(jì)念館為代表的黨性教育基地，以市檢察院廉政教育基地，x監(jiān)獄為代表的廉政警示教育基地，以x先進(jìn)事跡展館、x事跡展覽觀為代表的先進(jìn)典型教育基地，每年接受黨員干部參觀學(xué)習(xí)約x萬(wàn)余人次，取得了較好效果。三是拓寬異地培訓(xùn)新路子。堅(jiān)持開放辦學(xué)，積極組織干部“走出去”學(xué)習(xí)。市委組織部每年在復(fù)旦大學(xué)舉辦x期經(jīng)濟(jì)管理干部專題培訓(xùn)班，培訓(xùn)縣區(qū)黨政班子成員和市直機(jī)關(guān)年輕縣處級(jí)干部；舉辦x期優(yōu)秀人才政治理論培訓(xùn)班，培訓(xùn)省市優(yōu)秀專家、行業(yè)拔尖人才。在清華大學(xué)舉辦x期組織人事干部專題培訓(xùn)班，舉辦x期經(jīng)營(yíng)管理人才高級(jí)研修班，培訓(xùn)企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才。此外，部分市直單位、縣（市、區(qū)）近年來(lái)也不斷拓展利用“三學(xué)院三基地”及高校優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，加大“走出去”辦班力度，進(jìn)一步拓寬了異地培訓(xùn)的新路子。
為提高培訓(xùn)效益，我們大力推進(jìn)各類培訓(xùn)資源的優(yōu)化配置、統(tǒng)籌使用和拓展利用，不斷夯實(shí)教育培訓(xùn)軟硬件基礎(chǔ)。一是加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。注意選優(yōu)、配強(qiáng)、管好師資隊(duì)伍，打造了一支專職與兼職特點(diǎn)鮮明、互為補(bǔ)充的授課隊(duì)伍，增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的軟實(shí)力。我們堅(jiān)持在黨校系統(tǒng)中實(shí)行課程招標(biāo)制度，采取“公開招標(biāo)、全員申報(bào)、集體備課、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的方式，不斷完善教學(xué)專題招標(biāo)程序，著力打造精品課程，調(diào)動(dòng)了教師的積極性，提高了教學(xué)質(zhì)量。近五年來(lái)已有x個(gè)精品專題納入主體班教學(xué)計(jì)劃。二是推行領(lǐng)導(dǎo)干部到黨校授課制度。我市按照“參與范圍廣、授課內(nèi)容實(shí)、授課方式活、組織實(shí)施精”的要求，推行領(lǐng)導(dǎo)干部到黨校授課工作，教學(xué)效果明顯，受到了學(xué)員好評(píng)。同時(shí)，開展領(lǐng)導(dǎo)專家?guī)熧Y庫(kù)專題申報(bào)，制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步充實(shí)x市干部教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)專家?guī)熧Y庫(kù)建設(shè)的通知》，選出授課領(lǐng)導(dǎo)干部x名，征集專題x個(gè)，涵蓋了經(jīng)濟(jì)發(fā)展、新型城鎮(zhèn)化建設(shè)、生態(tài)旅游、黨風(fēng)廉政教育等方面的內(nèi)容，成為理論教學(xué)的有益補(bǔ)充。x年來(lái)，共協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部到黨校授課x人次，其中市廳級(jí)干部x人次。三是加大現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地建設(shè)。為更好地整合利用我市干部教育培訓(xùn)資源，進(jìn)一步規(guī)范干部教育培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地的開發(fā)、建設(shè)、管理和使用，我市整合區(qū)域資源，探索建立x市黨員干部現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地，形成授課、拓展、實(shí)踐為一體的體驗(yàn)式教學(xué)新模式。通過(guò)“廣泛參與、認(rèn)真篩選、實(shí)地考察、評(píng)審確定”四個(gè)環(huán)節(jié)，我們從各地各部門申報(bào)參評(píng)的x個(gè)教學(xué)點(diǎn)中，擇優(yōu)評(píng)選出x個(gè)最具教學(xué)價(jià)值、體現(xiàn)時(shí)代風(fēng)貌的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地，為進(jìn)一步發(fā)揮現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)作用奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。近五年來(lái)，全市現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地共接待各類學(xué)員x萬(wàn)余人次。
近五年來(lái)，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)***“關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定”、中組部《關(guān)于在干部教育培訓(xùn)中進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)員管理的規(guī)定》和省委關(guān)于學(xué)風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)要求。一是堅(jiān)持貼近實(shí)際。在培訓(xùn)中注重教師聯(lián)系實(shí)際教，圍繞研究和解決實(shí)際問(wèn)題，推進(jìn)學(xué)習(xí)深化，增強(qiáng)分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力；學(xué)員堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)，把理論學(xué)習(xí)研究與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，在實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)與運(yùn)用互促并進(jìn)、同步提升的良性循環(huán)。比如針對(duì)部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開不好民主生活會(huì)實(shí)際，市委黨校專門開發(fā)《如何開好民主生活會(huì)》課程，采用情景模擬教學(xué)形式，教師聯(lián)系學(xué)員工作實(shí)際進(jìn)行引導(dǎo)，學(xué)員結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行學(xué)習(xí)，理論與實(shí)際結(jié)合緊密，深受學(xué)員好評(píng)。三是嚴(yán)格學(xué)員管理。嚴(yán)格考勤管理，實(shí)施課前、課中、課后“三點(diǎn)名”和不定時(shí)抽查制度，對(duì)遲到早退的學(xué)員在班級(jí)內(nèi)通報(bào)，超過(guò)x次的通報(bào)到學(xué)員單位。嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，原則上培訓(xùn)期間學(xué)員不得請(qǐng)假，因特殊原因請(qǐng)假的，由學(xué)員單位向市委組織部遞交書面申請(qǐng)，培訓(xùn)時(shí)間超過(guò)x個(gè)月，請(qǐng)假時(shí)間不超過(guò)培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)的十分之一，x天以下的班次，請(qǐng)假時(shí)間不超過(guò)x天，超過(guò)請(qǐng)假天數(shù)的，作退學(xué)處理。從嚴(yán)治學(xué)，在重點(diǎn)班次，市委組織部安排專人跟班督學(xué)，全程跟蹤考察教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況及學(xué)員培訓(xùn)情況，發(fā)現(xiàn)不良學(xué)風(fēng)問(wèn)題，及時(shí)提出、及時(shí)制止。目前，各主體班次學(xué)員出勤率均能保持在x%以上。三是強(qiáng)化考核督導(dǎo)。完善干部教育培訓(xùn)工作考評(píng)機(jī)制，將干部教育培訓(xùn)工作開展情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核，并作為黨委（黨組）成員抓黨建工作述職、縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職評(píng)議的重要內(nèi)容。同時(shí)，把干部培訓(xùn)考核結(jié)果與干部任職晉升掛鉤，強(qiáng)化干部參訓(xùn)意識(shí)。開展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)水平評(píng)估，對(duì)課程設(shè)置、課程內(nèi)容和師資水平進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，提高培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)質(zhì)量。
近五年來(lái)，我市干部教育工作取得了一定的成效，但在具體工作實(shí)踐中仍然存在著一些問(wèn)題和難題需要改進(jìn)和克服。主要表現(xiàn)在：一是干部教育信息化水平有待提高。當(dāng)前干部教育培訓(xùn)檔案管理還沒(méi)有實(shí)現(xiàn)數(shù)字化，無(wú)法實(shí)時(shí)、動(dòng)態(tài)地更新和查閱干部參加培訓(xùn)的信息。省市之間、各部門之間掌握的干部培訓(xùn)信息也不能互通共享，從而形成了一個(gè)個(gè)信息孤島，囤積了大量“無(wú)效”數(shù)據(jù)，培訓(xùn)結(jié)果也難以與干部任用掛鉤。二是部分干部認(rèn)識(shí)不到位。部分干部對(duì)教育培訓(xùn)意義和作用認(rèn)識(shí)不到位，重視程度不夠，重要崗位和關(guān)鍵崗位的干部調(diào)訓(xùn)難，工學(xué)矛盾依然存在。三是培訓(xùn)方式創(chuàng)新不夠。培訓(xùn)方式的創(chuàng)新力度與廣大干部多樣化需求相比，仍顯滯后，引用新教學(xué)手段不夠，特別是運(yùn)用新媒體等高科技手段開展培訓(xùn)的力度不夠。
以上這些問(wèn)題的存在，在一定程度上影響了干部教育培訓(xùn)工作的開展，下一步我們將進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作，切實(shí)增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的質(zhì)量和水平。
組織部牽頭抓總、業(yè)務(wù)部門分工負(fù)責(zé)，加強(qiáng)對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的宏觀指導(dǎo)，根據(jù)組織部門年度干部教育培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃和具體要求，結(jié)合年度黨委政府中心工作和干部崗位需求，研究制定年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)任務(wù)、培訓(xùn)對(duì)象和內(nèi)容，有理有序開展培訓(xùn)工作。建議由省級(jí)部門牽頭探索構(gòu)建覆蓋省、市、縣的干部教育培訓(xùn)大數(shù)據(jù)庫(kù)，統(tǒng)一規(guī)劃各類版塊培訓(xùn)項(xiàng)目，將“學(xué)員管理”“培訓(xùn)檔案”“教學(xué)管理”“培訓(xùn)結(jié)果分析”連接起來(lái)，形成數(shù)字化管理體系。
堅(jiān)持“干什么，學(xué)什么”、“缺什么，補(bǔ)什么”的原則，通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷、座談交流、數(shù)據(jù)庫(kù)分析等方式，了解領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人參訓(xùn)知識(shí)儲(chǔ)備結(jié)構(gòu)，有針對(duì)性地開展重點(diǎn)專項(xiàng)培訓(xùn)，彌補(bǔ)其知識(shí)的缺陷，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容供給與組織學(xué)習(xí)需求的對(duì)接，在實(shí)施干部調(diào)訓(xùn)時(shí)，可針對(duì)性地調(diào)訓(xùn)配置學(xué)員，實(shí)行點(diǎn)名調(diào)學(xué)，實(shí)現(xiàn)干部實(shí)際供給與組織選拔需求的對(duì)接，同時(shí)根據(jù)學(xué)員的歷史培訓(xùn)記錄，針對(duì)性調(diào)整其班級(jí)培訓(xùn)課程、培訓(xùn)師資等方面內(nèi)容，避免重復(fù)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容供給與個(gè)體學(xué)習(xí)需求的對(duì)接。
堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”與“走出去”相結(jié)合的培訓(xùn)模式，邀請(qǐng)***、省、市專家教授作專題輔導(dǎo)講座，接受專家、教授最前沿思想智慧的沖擊，感受先進(jìn)地區(qū)發(fā)展成果的撞擊，實(shí)現(xiàn)提振士氣，“借腦”發(fā)展；繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)常態(tài)化，鼓勵(lì)具有專業(yè)特長(zhǎng)、熟悉教學(xué)規(guī)律的領(lǐng)導(dǎo)干部、在一線工作、具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部走上講臺(tái)，結(jié)合工作實(shí)際和培訓(xùn)需求，圍繞改革發(fā)展重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，有針對(duì)性解析政策、闡釋重點(diǎn)、解答難題。同時(shí)，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等新媒體優(yōu)勢(shì)，利用干部教育在線、手機(jī)app、微信等自媒體資源，為廣大干部提供日常學(xué)習(xí)平臺(tái)。
將干部參加集中培訓(xùn)、專題學(xué)習(xí)、交流學(xué)習(xí)進(jìn)行量化積分，建立學(xué)習(xí)通報(bào)制度，強(qiáng)化對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的考核管理，將學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況作為干部年度考核和提拔使用的重要依據(jù)之一，并增加權(quán)重。建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案，全面掌握各級(jí)各類干部教育培訓(xùn)的調(diào)訓(xùn)率、參訓(xùn)率、學(xué)時(shí)等指標(biāo)完成情況，同時(shí)建立干部培訓(xùn)預(yù)警機(jī)制和定期通報(bào)制度。建立培訓(xùn)效果評(píng)估機(jī)制，探索通過(guò)綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)、專項(xiàng)業(yè)務(wù)考核等方式對(duì)參訓(xùn)干部所學(xué)知識(shí)的運(yùn)用情況進(jìn)行跟蹤考察。
未來(lái)五年我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)……精神，按照************“要加強(qiáng)對(duì)干部的教育培訓(xùn)，公號(hào)：公文與寫作，編輯整理開展精準(zhǔn)化的理論培訓(xùn)、政策培訓(xùn)、科技培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、法規(guī)培訓(xùn)，增強(qiáng)適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的信心和能力。”講話要求，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，大力探索“精準(zhǔn)化”培訓(xùn)方式方法，推動(dòng)我市干部教育培訓(xùn)工作再上新臺(tái)階。
與修養(yǎng)教育基礎(chǔ)上，對(duì)內(nèi)挖掘整合本市黨性教育資源，設(shè)置市級(jí)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)，加大發(fā)揮教學(xué)作用，實(shí)現(xiàn)傳播知識(shí)、錘煉黨性；對(duì)外積極利用全省“三學(xué)院三基地”和全國(guó)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，加強(qiáng)對(duì)干部的正面引導(dǎo)和教育，真正將黨性教育融入到工作和。
學(xué)習(xí)。
生活中，實(shí)現(xiàn)黨性教育的理論知識(shí)到黨性錘煉自我約束的內(nèi)在轉(zhuǎn)變。三是突出抓好新知識(shí)、新技能培訓(xùn)。不斷更新各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部知識(shí)結(jié)構(gòu)，著重組織開展好各級(jí)各類干部新知識(shí)、新技能的培訓(xùn)，重點(diǎn)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部自貿(mào)區(qū)建設(shè)、金融知識(shí)、互聯(lián)網(wǎng)+、大數(shù)據(jù)等方面專題培訓(xùn)和示范培訓(xùn)，同時(shí)指導(dǎo)各縣（市、區(qū)）根據(jù)自身工作實(shí)際，拿出具體培訓(xùn)方案，制定時(shí)間表和任務(wù)進(jìn)度，自行組織培訓(xùn)，并納入日常教學(xué)課程，在全市掀起學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能的濃厚氛圍。四是圍繞全市中心工作需要，充實(shí)完善培訓(xùn)內(nèi)容。以全市x工作布局為基點(diǎn)，適時(shí)增加自貿(mào)區(qū)建設(shè)、一帶一路、現(xiàn)代金融、服務(wù)貿(mào)易、環(huán)境保護(hù)、脫貧攻堅(jiān)等培訓(xùn)課題，根據(jù)需要及時(shí)增加相應(yīng)內(nèi)容，真正做到全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要什么就重點(diǎn)培訓(xùn)什么、干部履職盡責(zé)和健康成長(zhǎng)缺什么就補(bǔ)什么，逐步實(shí)現(xiàn)定制化、動(dòng)態(tài)化發(fā)展，使干部教育培訓(xùn)工作更好的為全市發(fā)展大局服務(wù)。
一是突出“實(shí)”。避免大雜燴、一鍋粥式培訓(xùn)，在教學(xué)計(jì)劃制定環(huán)節(jié)，就從培訓(xùn)對(duì)象不同構(gòu)成、不同層級(jí)、不同工作性質(zhì)等情況出發(fā)，因人而異、因事而異，采取相應(yīng)培訓(xùn)方式，如針對(duì)縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部加大聘請(qǐng)專家學(xué)者辦班講學(xué)和外出培訓(xùn)力度，達(dá)到解放思想，更新觀念，開拓創(chuàng)新目的；針對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)干部采取送課下鄉(xiāng)，送教下鄉(xiāng)，技能下鄉(xiāng)以及集中輪訓(xùn)等方式，適時(shí)增加培訓(xùn)范圍和頻率，有效提升基層領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)際工作能力。二是突出“活”。力求培訓(xùn)形式活潑，富有吸引力，將集中學(xué)習(xí)與外出參觀相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)講話、專家學(xué)者輔導(dǎo)與先進(jìn)典型現(xiàn)身說(shuō)法相結(jié)合，擺問(wèn)題、理思路和找對(duì)策相結(jié)合分散自學(xué)與集中輔導(dǎo)相結(jié)合，講課解難與專題討論相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合、知識(shí)考試與論文競(jìng)賽相結(jié)合，通過(guò)采取情景模擬式、實(shí)地探訪式、互助教學(xué)式等靈活多樣、豐富多彩的教育培訓(xùn)形式，達(dá)到增強(qiáng)教育培訓(xùn)的趣味性和靈活性，提高干部的學(xué)習(xí)興趣和自覺(jué)性，進(jìn)一步提升干部教育培訓(xùn)效果，推動(dòng)工作向前發(fā)展。
一是加大重點(diǎn)崗位干部培訓(xùn)力度。在做好常規(guī)培訓(xùn)班次同時(shí)，圍繞全市中心工作需要，加大對(duì)單位“一把手”、一線領(lǐng)導(dǎo)干部、基層干部等重點(diǎn)崗位干部培訓(xùn)力度，以集中輪訓(xùn)、點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)以及專題培訓(xùn)為主要方式，切實(shí)提高重點(diǎn)崗位干部理想素養(yǎng)和工作水平。二是加大對(duì)業(yè)務(wù)部門干部培訓(xùn)力度。按照分級(jí)分類原則，針對(duì)組工人事、行政執(zhí)法、窗口服務(wù)等不同業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)干部，劃分不同專題和教學(xué)單元，如針對(duì)行政執(zhí)法類領(lǐng)導(dǎo)干部，以提高法律意識(shí)、法制觀念和執(zhí)法水平為目的，開設(shè)依法治國(guó)、法學(xué)基本理論、行政訴訟法、職務(wù)犯罪、依法行政等專題，切實(shí)提高專業(yè)領(lǐng)域工作能力水平，全面實(shí)現(xiàn)不同崗位、不同業(yè)務(wù)部門的分類、專職培訓(xùn)。三是建立干部教育培訓(xùn)臺(tái)帳。建立并完善全市干部教育培訓(xùn)電子臺(tái)賬，結(jié)合知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)特長(zhǎng)和崗位需求等情況，統(tǒng)籌安排各級(jí)干部參加各級(jí)調(diào)訓(xùn)，避免多頭培訓(xùn)、重復(fù)培訓(xùn)。
一是持續(xù)優(yōu)化教學(xué)反饋機(jī)制。做好干部教育培訓(xùn)需求調(diào)查，以需求為導(dǎo)向，科學(xué)制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃和教學(xué)大綱。未來(lái)五年逐步將主體班教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)估制度向其他各類培訓(xùn)班次推廣應(yīng)用，從授課教師教學(xué)的態(tài)度、內(nèi)容、方法、效果以及課件制作等方面按照優(yōu)、良、中、差四個(gè)檔次完成評(píng)分和評(píng)比，根據(jù)相應(yīng)獎(jiǎng)懲措施，激發(fā)教師授課積極性和競(jìng)爭(zhēng)力，切實(shí)發(fā)揮教學(xué)反饋機(jī)制效果。此外，定期召開學(xué)員座談會(huì)、開展干部培訓(xùn)專項(xiàng)調(diào)研等，收集整理意見建議，不斷改進(jìn)提升工作水平。二是強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)。有計(jì)劃選派優(yōu)秀教師特別是中青年骨干教師到上級(jí)干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、知名高校或基層崗位，采取進(jìn)修學(xué)習(xí)、崗位培養(yǎng)、掛職鍛煉等方式，不斷提高他們的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力。未來(lái)五年，還將加大領(lǐng)導(dǎo)干部師資庫(kù)擴(kuò)充力度，將各縣（市）區(qū)縣處級(jí)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委書記、村（社區(qū)）黨組織書記中工作表現(xiàn)優(yōu)異，理論水平較高的納入其中，進(jìn)一步強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)。三是切實(shí)抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)***、省、市委關(guān)于突出抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)的相關(guān)精神，教育引導(dǎo)黨員干部在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，努力提高運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。切實(shí)加強(qiáng)各培訓(xùn)班次學(xué)員的日常管理，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)紀(jì)律，建立完善培訓(xùn)跟班管理制度、班組管理制度等，保證培訓(xùn)落到實(shí)處。
會(huì)舉辦次數(shù)，并將培訓(xùn)范圍延伸至縣級(jí)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)。
教學(xué)。
資源對(duì)基層共享。
層面加以規(guī)定，形成“管、訓(xùn)、學(xué)、用”相結(jié)合的激勵(lì)約束機(jī)制，切實(shí)提高各單位黨組織和黨員。
領(lǐng)導(dǎo)。
干部參訓(xùn)的積極性和自覺(jué)性，為干部教育培訓(xùn)。
工作。
提供堅(jiān)強(qiáng)制度保障。
，提高自身素質(zhì)和能力。
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未來(lái)打算及工作總結(jié)篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
州審計(jì)局近五年工作總結(jié)及未來(lái)五年工作打算
x-x年，全州審計(jì)機(jī)關(guān)共完成審計(jì)項(xiàng)目x個(gè)（其中：x年截至目前完成x個(gè)，下同），查出主要問(wèn)題金額x億元（x年x億元）。提出并采納審計(jì)建議x條（其中：x年x條），移送司法、紀(jì)檢監(jiān)察和有關(guān)部門處理x項(xiàng)（x年x項(xiàng)），出具的審計(jì)報(bào)告獲州領(lǐng)導(dǎo)批示x次（x年x次）。x年以來(lái)，州審計(jì)局向人大所作審計(jì)工作報(bào)告連續(xù)四年全票通過(guò)；x年省以下審計(jì)機(jī)關(guān)人財(cái)物統(tǒng)一管理改革后，州審計(jì)局連續(xù)四年獲全省審計(jì)機(jī)關(guān)目標(biāo)績(jī)效綜合考核一等獎(jiǎng)。期間，州審計(jì)局先后獲“x州直機(jī)關(guān)先進(jìn)‘四型黨組織’”、“州直單位黨建示范單位”、“州直工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范點(diǎn)”、“x州民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范單位”、x州脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體、州“讓黨***放心讓人民群眾滿意的模范機(jī)關(guān)”、并被***文明委復(fù)核確認(rèn)保留“全國(guó)文明單位”等多項(xiàng)榮譽(yù)；同時(shí)，州審計(jì)局先后有兩名同志獲州“十大敬業(yè)標(biāo)兵”表彰，其中一人獲“全國(guó)審計(jì)機(jī)關(guān)‘最美審計(jì)人’”榮譽(yù)。
1.抓好財(cái)政審計(jì)和部門預(yù)算執(zhí)行審計(jì)，突出公共資金監(jiān)督。x年以來(lái)，全州審計(jì)機(jī)關(guān)共組織審計(jì)財(cái)稅部門和金庫(kù)單位x個(gè)，對(duì)x個(gè)部門單位進(jìn)行延伸審計(jì)，查出問(wèn)題x個(gè),涉及違規(guī)金額x億元,管理不規(guī)范資金x億元,提出審計(jì)意見和建議x條。
2.強(qiáng)化民生審計(jì)監(jiān)督，確保民生政策落地落實(shí)。一是根據(jù)審計(jì)計(jì)劃，連續(xù)四年組織對(duì)……等四個(gè)極貧鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)資金進(jìn)行跟蹤審計(jì)。二是組織對(duì)興義市（非貧困縣）扶貧
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看資金進(jìn)行審計(jì)。三是攜手東西部、鞏固成效實(shí)。州審計(jì)局積極協(xié)調(diào)配合寧波市審計(jì)局貫徹執(zhí)行審計(jì)署和x省審計(jì)廳三年行動(dòng)計(jì)劃的安排，從x年起到x年，每年組織業(yè)務(wù)人員對(duì)x州三個(gè)縣（市）的東西部扶貧協(xié)作項(xiàng)目資金進(jìn)行審計(jì)調(diào)查。四是x年圍繞***、省、州民生政策部署貫徹落實(shí)情況，以及做好“六穩(wěn)”工作和“六保”任務(wù)等情況開展監(jiān)督。重點(diǎn)審計(jì)了x縣易地扶貧搬遷項(xiàng)目，關(guān)注易地扶貧搬遷后續(xù)扶持重點(diǎn)專項(xiàng)資金分配、管理、使用，以及重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)等情況，通過(guò)審計(jì)查出五個(gè)方面共x項(xiàng)問(wèn)題，查處問(wèn)題資金金額x億元，移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理x項(xiàng)，移送有關(guān)部門x項(xiàng)，涉及x人。組織對(duì)興義市、興仁市和普安縣的國(guó)家重大政策措施落實(shí)情況進(jìn)行審計(jì)，重點(diǎn)關(guān)注保障農(nóng)民工工資、中小企業(yè)款項(xiàng)支付專項(xiàng)落實(shí)情況；以及x年促進(jìn)就業(yè)優(yōu)先政策貫徹落實(shí)情況等。
3.加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，突出對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督。x年以來(lái)，全州審計(jì)機(jī)關(guān)完成經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目x個(gè)，查出違紀(jì)違規(guī)資金x億元，管理不規(guī)范資金x億元，審計(jì)部門向紀(jì)委等部門移交涉嫌經(jīng)濟(jì)問(wèn)題x項(xiàng)，涉及x人。同時(shí)，配合州委組織部完成離任的縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)交工作x項(xiàng)，監(jiān)交資產(chǎn)類總金額近x億元。監(jiān)交涵蓋工作任務(wù)、財(cái)務(wù)收支、資產(chǎn)資金、項(xiàng)目投資、資產(chǎn)負(fù)債、經(jīng)濟(jì)糾紛等遺留經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)。
4.加大資源環(huán)境審計(jì)力度，推動(dòng)踐行綠色發(fā)展。圍繞“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”發(fā)展理念，分別組織對(duì)……（以及省廳組織對(duì)普安縣），望謨縣以及南盤江林場(chǎng)、州普晴國(guó)有林場(chǎng)等主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行自然資源資產(chǎn)責(zé)任審計(jì)。推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立綠水青山就是金山銀山意識(shí)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和環(huán)境保護(hù)雙贏，守住發(fā)展和生態(tài)兩條底線。
5.加強(qiáng)政府投資審計(jì)，促進(jìn)節(jié)約投資提高效益。x年以來(lái)，圍繞基建投資建設(shè)目標(biāo)，審計(jì)機(jī)關(guān)完成政府性投資前置審計(jì)項(xiàng)目x項(xiàng)，審減節(jié)約投資x億元；完成竣工結(jié)算審計(jì)項(xiàng)目x項(xiàng)，審減(節(jié)約支出）x億元。另備案項(xiàng)目x項(xiàng)，審減資金x億元。另結(jié)合審計(jì)自身力量實(shí)際，組織實(shí)施了全州x-x年度住宅維修資金專項(xiàng)審計(jì)；并先后實(shí)施完成了州公安局業(yè)務(wù)技術(shù)及辦公用房、州人民醫(yī)院消毒供應(yīng)及放療綜合樓工程、州直機(jī)關(guān)幼兒園建設(shè)項(xiàng)目、州民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院保障房建設(shè)項(xiàng)目等竣工結(jié)算審計(jì)。
6.采取“點(diǎn)面結(jié)合”，穩(wěn)步推進(jìn)審計(jì)監(jiān)督全覆蓋。一是圍繞中心工作抓“重點(diǎn)”。聚焦服務(wù)州“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、加強(qiáng)對(duì)脫貧攻堅(jiān)扶貧項(xiàng)目資金、易地移民搬遷、保障性安居工程、疫情防控、新增直達(dá)市縣基層直接惠企利民財(cái)政資金等重大政策措施等的審計(jì)監(jiān)督，推進(jìn)“有重點(diǎn)、有深度、有步驟、有成效”的審計(jì)監(jiān)督全覆蓋。二是預(yù)算執(zhí)行審計(jì)謀“擴(kuò)面”。州、縣審計(jì)機(jī)關(guān)在安排審計(jì)項(xiàng)目時(shí)，以同級(jí)財(cái)政審計(jì)為抓手，結(jié)合關(guān)于加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行、政府性債務(wù)資金、脫貧攻堅(jiān)項(xiàng)目資金和保障性安居工程審計(jì)的要求，統(tǒng)籌年度領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、政策跟蹤審計(jì)等項(xiàng)目實(shí)施，在審計(jì)過(guò)程中加大對(duì)相關(guān)部門和單位的延伸審計(jì)監(jiān)督，探索大數(shù)據(jù)審計(jì)模式，采取全面排查、重點(diǎn)抽查與重點(diǎn)審計(jì)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)部門預(yù)算執(zhí)行審計(jì)全覆蓋。
一是州級(jí)層面先后制定出臺(tái)了《州人民政府關(guān)于建立x州加強(qiáng)審計(jì)協(xié)調(diào)配合和整改落實(shí)工作聯(lián)席會(huì)議制度的通知》《州人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)整改工作的通知》《***x州委審計(jì)委員會(huì)印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)整改工作的實(shí)施方案〉的通知》《***x州委審計(jì)委員會(huì)關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)審計(jì)整改工作的通知》等文件，細(xì)化措施保障審計(jì)工作，推動(dòng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改。二是州委、州政府高度重視，建立多部門共同參與的審計(jì)協(xié)調(diào)配合和整改落實(shí)工作聯(lián)席會(huì)議。三是健全和完善對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改督促檢查機(jī)制。州審計(jì)局開發(fā)上線《審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題督促整改平臺(tái)（系統(tǒng)）》，督促各縣（市）、義龍新區(qū)強(qiáng)化對(duì)扶貧等審計(jì)整改情況的督查，將整改情況納入督查督辦事項(xiàng)，督促被審計(jì)單位將審計(jì)問(wèn)題整改工作落實(shí)到位。州委、州政府加大對(duì)整改工作安排和部署，明確整改期限，以縣、市為主體，對(duì)照清單，實(shí)行限時(shí)整改、動(dòng)態(tài)清零。
一是深入推進(jìn)省以下審計(jì)機(jī)關(guān)人財(cái)物管理改革。x年全省州、縣兩級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的編制、經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)和目標(biāo)考核等上劃省級(jí)統(tǒng)一管理。x年x月x日，根據(jù)《***x州委x州人民政府關(guān)于x州州級(jí)機(jī)構(gòu)改革的實(shí)施意見》，組建州委審計(jì)委員會(huì)，加強(qiáng)黨對(duì)審計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，x月x日，州委審計(jì)委員會(huì)辦公室正式掛牌成立。二是落實(shí)“兩統(tǒng)籌”下全省審計(jì)機(jī)關(guān)“一盤棋”部署。州審計(jì)局認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)項(xiàng)目、審計(jì)組織方式“兩統(tǒng)籌”工作和省以下審計(jì)機(jī)關(guān)人財(cái)物統(tǒng)一管理改革后全省審計(jì)“一盤棋”要求，人員安排優(yōu)先保障上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)項(xiàng)目工作需要，按照“總體分析、發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)、分散核實(shí)、系統(tǒng)研究”的數(shù)字化審計(jì)方式，努力提高審計(jì)工作效能。人財(cái)物管理改革以來(lái)，已先后抽調(diào)x余人參加上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織審計(jì)項(xiàng)目。另外，還根據(jù)省廳要求抽調(diào)人員積極配合省委巡視組和州委巡察組等工作；積極抽調(diào)人員配合特派辦實(shí)施專項(xiàng)任務(wù)等。
一是鞏固“政治機(jī)關(guān)”建設(shè)，讓審計(jì)黨員干部從政治上“強(qiáng)”起來(lái)。二是鞏固“勤政機(jī)關(guān)”建設(shè)，讓全體黨員干部放開手腳“干”起來(lái)。三是鞏固“服務(wù)機(jī)關(guān)”建設(shè)，讓審計(jì)黨員干部素質(zhì)能力“優(yōu)”起來(lái)。四是鞏固“法治機(jī)關(guān)”建設(shè)，讓審計(jì)黨員干部學(xué)法用法“嚴(yán)”起來(lái)。五是鞏固“廉潔機(jī)關(guān)”建設(shè)，讓審計(jì)黨員干部心存敬畏“廉”起來(lái)。六是鞏固“文明機(jī)關(guān)”建設(shè)，讓審計(jì)機(jī)關(guān)文明行業(yè)系統(tǒng)“靚”起來(lái)。截止x年，除州審計(jì)局為全國(guó)文明單位外，興義市、興仁市、望謨縣獲表彰“全省文明單位”，普安縣、安龍縣、晴隆縣、x縣獲表彰“全省文明先進(jìn)單位”，x州審計(jì)文明行業(yè)系統(tǒng)基本形成。
未來(lái)五年，將堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)作為首要原則，積極配合上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)加快構(gòu)建集中統(tǒng)一、全面覆蓋、權(quán)威高效的審計(jì)監(jiān)督體系，把講政治體現(xiàn)在審計(jì)實(shí)踐、審計(jì)人員言行上，善于從傾向性、苗頭性問(wèn)題中發(fā)現(xiàn)政治問(wèn)題的端倪，從經(jīng)濟(jì)監(jiān)督中體現(xiàn)政治導(dǎo)向、政治要求，不斷提高審計(jì)干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。
圍繞中心、服務(wù)大局。第一，為促進(jìn)***、省、州重大決策部署貫徹落實(shí)，持續(xù)開展政策落實(shí)跟蹤審計(jì)。第二，按照加快建立現(xiàn)代財(cái)政制度、完善現(xiàn)代稅收制度、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代化基礎(chǔ)設(shè)施體系等要求，明確財(cái)政審計(jì)的工作目標(biāo)、思路和重點(diǎn)，推進(jìn)從預(yù)算執(zhí)行及決算草案、文教衛(wèi)等重點(diǎn)專項(xiàng)資金、政府債務(wù)、收入征管、重大公共工程投資等方面開展財(cái)政審計(jì)。第三，圍繞全面深化改革、構(gòu)建高水平社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，探索從國(guó)有企業(yè)改革，國(guó)有資本投資、運(yùn)營(yíng)和監(jiān)管等方面開展國(guó)有企業(yè)審計(jì)。第四，圍繞全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、綠色發(fā)展、增進(jìn)民生福祉等，推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村審計(jì)、資源環(huán)境審計(jì)、民生審計(jì)。第六，圍繞加強(qiáng)社會(huì)主義民主法治建設(shè)、健全黨和國(guó)家監(jiān)督制度，全面加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和自然資源資產(chǎn)責(zé)任審計(jì)。
未來(lái)五年，依托審計(jì)署、省審計(jì)廳“金審工程”三期建設(shè)，結(jié)合全州審計(jì)機(jī)關(guān)情況，堅(jiān)持以用為本，統(tǒng)籌考慮州、縣兩級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的建設(shè)需求，建設(shè)好審計(jì)機(jī)關(guān)電子數(shù)據(jù)分析中心，持續(xù)加大計(jì)算機(jī)審計(jì)人才“x+x”培訓(xùn)計(jì)劃，增強(qiáng)運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)查核問(wèn)題、評(píng)價(jià)判斷、宏觀分析,強(qiáng)化大數(shù)據(jù)思維，實(shí)現(xiàn)審計(jì)管理事務(wù)和審計(jì)業(yè)務(wù)的全面整合、審計(jì)數(shù)據(jù)與審計(jì)模型的緊密結(jié)合、審計(jì)人員與審計(jì)經(jīng)驗(yàn)的高度融合。
建立健全相關(guān)制度，強(qiáng)化對(duì)下級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)督促指導(dǎo)，始終抓牢審計(jì)質(zhì)量這條“生命線”，把審計(jì)質(zhì)量檢查工作逐步制度化和經(jīng)?；粐?yán)格按照審計(jì)準(zhǔn)則把好每一環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān)，認(rèn)真聽取各方面意見，確保未來(lái)五年審計(jì)結(jié)果經(jīng)得起歷史和人民的檢驗(yàn)。
做實(shí)審計(jì)監(jiān)督后半篇文章出發(fā)，堅(jiān)持揭示問(wèn)題與推動(dòng)解決問(wèn)題相統(tǒng)一，推動(dòng)建立健全審計(jì)整改長(zhǎng)效機(jī)制。在履行督促檢查責(zé)任時(shí)，做到不越位、不錯(cuò)位、不缺位，推動(dòng)被審計(jì)單位壓實(shí)整改主體責(zé)任，強(qiáng)化主管部門對(duì)其管轄行業(yè)領(lǐng)域的監(jiān)督管理責(zé)任，及時(shí)組織對(duì)審計(jì)整改情況的跟蹤督促檢查，嚴(yán)格落實(shí)對(duì)賬銷號(hào)制度，推動(dòng)提升整改效果。
以政治機(jī)關(guān)建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，持續(xù)抓好“黨建創(chuàng)新系統(tǒng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)模范系統(tǒng)、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)先進(jìn)系統(tǒng)、全州審計(jì)文明行業(yè)系統(tǒng)”等“四個(gè)系統(tǒng)”建設(shè)。立足審計(jì)工作實(shí)際，在省廳和州委、州政府的領(lǐng)導(dǎo)下積極探索推進(jìn)審計(jì)職業(yè)化，借助“五個(gè)陣地”和“一廊一中心”平臺(tái)，鞏固x州審計(jì)機(jī)關(guān)“六個(gè)起來(lái)”成果,為未來(lái)五年重大審計(jì)項(xiàng)目審計(jì)、質(zhì)量提升出精品和高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐保障。
未來(lái)打算及工作總結(jié)篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近五年來(lái)，我市深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆歷次全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)《干部教育培訓(xùn)工作條例》《全國(guó)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》等文件精神，緊緊圍繞全市中心工作，以理論武裝為根本、黨性教育為核心、能力提升為主線，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作，著力提升干部理論素質(zhì)和綜合素養(yǎng)，培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，為加快實(shí)現(xiàn)x奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
一、整體情況。
輪訓(xùn)班x期，培訓(xùn)x余人次；
市本級(jí)舉辦培訓(xùn)班x個(gè)，培訓(xùn)x余人次；
各縣市區(qū)舉辦各類專題培訓(xùn)班x個(gè)，培訓(xùn)x萬(wàn)余人次；
市直各單位舉辦各類專題培訓(xùn)班x個(gè)，培訓(xùn)x萬(wàn)余人次。流動(dòng)課堂安排授課x余期，培訓(xùn)基層干部x萬(wàn)余人次。
二、主要做法。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，制度健全，工作合力進(jìn)一步增強(qiáng)。
x市始終把干部教育培訓(xùn)作為建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程，牢牢抓在手上、扛在肩上。組織部門充分發(fā)揮在干部教育培訓(xùn)中的牽頭抓總作用，強(qiáng)化宏觀管理，提高培訓(xùn)工作統(tǒng)籌性。一是市委重視、領(lǐng)導(dǎo)有力。市委將干部教育培訓(xùn)工作納入全市黨建工作中來(lái)，統(tǒng)一安排部署、考核問(wèn)效。市委常委會(huì)每年專題聽取干部教育培訓(xùn)情況匯報(bào)，定期研究干部教育培訓(xùn)工作，出思路、作指示、提要求，強(qiáng)調(diào)以加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)教育促改革、促轉(zhuǎn)型、促發(fā)展。省委常委、市委書記x高度重視干部教育工作，對(duì)黨委換屆后的黨務(wù)干部培訓(xùn)、貫徹十九屆五中全會(huì)精神輪訓(xùn)等多次提出具體要求，并多次親自給全市干部講黨課、作報(bào)告。其他市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分期分批在全市各主體班、輪訓(xùn)班上講黨課、講業(yè)務(wù)、做指導(dǎo)，起到了以上率下、示范引領(lǐng)作用。二是健全制度、加強(qiáng)管理。近五年來(lái)，我市先后研究制定了《全市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》、《全市組工干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》《全市基層干部培訓(xùn)工作計(jì)劃》等指導(dǎo)性文件，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)長(zhǎng)和任務(wù)分工等方面都作了具體要求，為全市各單位開展培訓(xùn)工作提供遵循。x年制定了《x市市直機(jī)關(guān)培訓(xùn)審批管理辦法》，建立辦班審批制度，每年年底，各單位向組織人事部門報(bào)送來(lái)年擬辦的培訓(xùn)班次、培訓(xùn)人員、經(jīng)費(fèi)來(lái)源和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)備案后方可實(shí)施，避免了多頭辦班、重復(fù)培訓(xùn)、胡亂收費(fèi)。截止目前，已為x個(gè)培訓(xùn)班次進(jìn)行審批備案，確保了全市干部培訓(xùn)工作科學(xué)規(guī)范。三是齊抓共管、形成合力。為統(tǒng)籌規(guī)范開展干部教育工作，組織部門每年年初結(jié)合全市干部教育培訓(xùn)現(xiàn)狀，制定年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)全年各級(jí)干部培訓(xùn)工作任務(wù)整體梳理，合理分解，各地各單位按照全市部署要求，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)工作任務(wù)，統(tǒng)籌抓好本地本系統(tǒng)干部的教育培訓(xùn)工作。通過(guò)這種上下聯(lián)動(dòng)、部門合力的方式，在全市形成了組織部門牽頭抓總，各地各部門各司其職、齊抓共管的培訓(xùn)格局。
（二）圍繞中心，服務(wù)大局，培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)一步精準(zhǔn)。
x年，圍繞全市脫貧攻堅(jiān)中心工作，舉辦了脫貧攻堅(jiān)暨能力提升專題培訓(xùn)班，將全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記培訓(xùn)一遍。通過(guò)舉辦各類專題培訓(xùn)班，著力提高干部運(yùn)用專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力。三是抓好黨性教育，大力舉辦各類主體班次。圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識(shí)上的盲點(diǎn)、理論認(rèn)識(shí)上的模糊點(diǎn)，在主體班教學(xué)中著重開展黨性教育，著力解決干部思想上的困惑、認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)、理論上的偏差，切實(shí)教育引導(dǎo)干部學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行，堅(jiān)定道路自信、理論自信和制度自信。近五年來(lái)，市本級(jí)舉辦各類主體班x個(gè)班次，培訓(xùn)x余人次。在主體班課程設(shè)置中，我們采用“六個(gè)一”黨性教育模式，即開設(shè)一個(gè)單元黨性教育理論課程、到特色黨性教育基地開展一次體驗(yàn)式教學(xué)、開展一次廉潔教育系列教學(xué)、撰寫一篇黨性分析報(bào)告、召開一次組織生活會(huì)、開展一次黨性分析交流講評(píng)。通過(guò)實(shí)施黨性教育“六個(gè)一”模式，增強(qiáng)了黨性教育的針對(duì)性和實(shí)效性，使黨性教育不僅能夠震撼一瞬間、激動(dòng)一陣子，而且能夠銘記一輩子、影響一輩子，受到了學(xué)員的一致好評(píng)。
（三）創(chuàng)新方式，整合資源，培訓(xùn)渠道進(jìn)一步拓寬。
舉辦x期優(yōu)秀人才政治理論培訓(xùn)班，培訓(xùn)省市優(yōu)秀專家、行業(yè)拔尖人才。在清華大學(xué)舉辦x期組織人事干部專題培訓(xùn)班，舉辦x期經(jīng)營(yíng)管理人才高級(jí)研修班，培訓(xùn)企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才。此外，部分市直單位、縣（市、區(qū)）近年來(lái)也不斷拓展利用“三學(xué)院三基地”及高校優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，加大“走出去”辦班力度，進(jìn)一步拓寬了異地培訓(xùn)的新路子。
（四）夯實(shí)基礎(chǔ)，重在使用，培訓(xùn)陣地進(jìn)一步鞏固。
為提高培訓(xùn)效益，我們大力推進(jìn)各類培訓(xùn)資源的優(yōu)化配置、統(tǒng)籌使用和拓展利用，不斷夯實(shí)教育培訓(xùn)軟硬件基礎(chǔ)。一是加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。注意選優(yōu)、配強(qiáng)、管好師資隊(duì)伍，打造了一支專職與兼職特點(diǎn)鮮明、互為補(bǔ)充的授課隊(duì)伍，增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的軟實(shí)力。我們堅(jiān)持在黨校系統(tǒng)中實(shí)行課程招標(biāo)制度，采取“公開招標(biāo)、全員申報(bào)、集體備課、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的方式，不斷完善教學(xué)專題招標(biāo)程序，著力打造精品課程，調(diào)動(dòng)了教師的積極性，提高了教學(xué)質(zhì)量。近五年來(lái)已有x個(gè)精品專題納入主體班教學(xué)計(jì)劃。二是推行領(lǐng)導(dǎo)干部到黨校授課制度。我市按照“參與范圍廣、授課內(nèi)容實(shí)、授課方式活、組織實(shí)施精”的要求，推行領(lǐng)導(dǎo)干部到黨校授課工作，教學(xué)效果明顯，受到了學(xué)員好評(píng)。同時(shí)，開展領(lǐng)導(dǎo)專家?guī)熧Y庫(kù)專題申報(bào)，制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步充實(shí)x市干部教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)專家?guī)熧Y庫(kù)建設(shè)的通知》，選出授課領(lǐng)導(dǎo)干部x名，征集專題x個(gè)，涵蓋了經(jīng)濟(jì)發(fā)展、新型城鎮(zhèn)化建設(shè)、生態(tài)旅游、黨風(fēng)廉政教育等方面的內(nèi)容，成為理論教學(xué)的有益補(bǔ)充。x年來(lái)，共協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部到黨校授課x人次，其中市廳級(jí)干部x人次。三是加大現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地建設(shè)。為更好地整合利用我市干部教育培訓(xùn)資源，進(jìn)一步規(guī)范干部教育培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地的開發(fā)、建設(shè)、管理和使用，我市整合區(qū)域資源，探索建立x市黨員干部現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地，形成授課、拓展、實(shí)踐為一體的體驗(yàn)式教學(xué)新模式。通過(guò)“廣泛參與、認(rèn)真篩選、實(shí)地考察、評(píng)審確定”四個(gè)環(huán)節(jié)，我們從各地各部門申報(bào)參評(píng)的x個(gè)教學(xué)點(diǎn)中，擇優(yōu)評(píng)選出x個(gè)最具教學(xué)價(jià)值、體現(xiàn)時(shí)代風(fēng)貌的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地，為進(jìn)一步發(fā)揮現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)作用奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。近五年來(lái)，全市現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地共接待各類學(xué)員x萬(wàn)余人次。
（五）聯(lián)系實(shí)際，嚴(yán)格管理，學(xué)風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。
學(xué)員堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)，把理論學(xué)習(xí)研究與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，在實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)與運(yùn)用互促并進(jìn)、同步提升的良性循環(huán)。比如針對(duì)部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開不好民主生活會(huì)實(shí)際，市委黨校專門開發(fā)《如何開好民主生活會(huì)》課程，采用情景模擬教學(xué)形式，教師聯(lián)系學(xué)員工作實(shí)際進(jìn)行引導(dǎo)，學(xué)員結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行學(xué)習(xí)，理論與實(shí)際結(jié)合緊密，深受學(xué)員好評(píng)。三是嚴(yán)格學(xué)員管理。嚴(yán)格考勤管理，實(shí)施課前、課中、課后“三點(diǎn)名”和不定時(shí)抽查制度，對(duì)遲到早退的學(xué)員在班級(jí)內(nèi)通報(bào)，超過(guò)x次的通報(bào)到學(xué)員單位。嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，原則上培訓(xùn)期間學(xué)員不得請(qǐng)假，因特殊原因請(qǐng)假的，由學(xué)員單位向市委組織部遞交書面申請(qǐng)，培訓(xùn)時(shí)間超過(guò)x個(gè)月，請(qǐng)假時(shí)間不超過(guò)培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)的十分之一，x天以下的班次，請(qǐng)假時(shí)間不超過(guò)x天，超過(guò)請(qǐng)假天數(shù)的，作退學(xué)處理。從嚴(yán)治學(xué)，在重點(diǎn)班次，市委組織部安排專人跟班督學(xué)，全程跟蹤考察教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況及學(xué)員培訓(xùn)情況，發(fā)現(xiàn)不良學(xué)風(fēng)問(wèn)題，及時(shí)提出、及時(shí)制止。目前，各主體班次學(xué)員出勤率均能保持在x%以上。三是強(qiáng)化考核督導(dǎo)。完善干部教育培訓(xùn)工作考評(píng)機(jī)制，將干部教育培訓(xùn)工作開展情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核，并作為黨委（黨組）成員抓黨建工作述職、縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職評(píng)議的重要內(nèi)容。同時(shí)，把干部培訓(xùn)考核結(jié)果與干部任職晉升掛鉤，強(qiáng)化干部參訓(xùn)意識(shí)。開展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)水平評(píng)估，對(duì)課程設(shè)置、課程內(nèi)容和師資水平進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，提高培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)質(zhì)量。
三、存在問(wèn)題。
近五年來(lái)，我市干部教育工作取得了一定的成效，但在具體工作實(shí)踐中仍然存在著一些問(wèn)題和難題需要改進(jìn)和克服。主要表現(xiàn)在：一是干部教育信息化水平有待提高。當(dāng)前干部教育培訓(xùn)檔案管理還沒(méi)有實(shí)現(xiàn)數(shù)字化，無(wú)法實(shí)時(shí)、動(dòng)態(tài)地更新和查閱干部參加培訓(xùn)的信息。省市之間、各部門之間掌握的干部培訓(xùn)信息也不能互通共享，從而形成了一個(gè)個(gè)信息孤島，囤積了大量“無(wú)效”數(shù)據(jù)，培訓(xùn)結(jié)果也難以與干部任用掛鉤。二是部分干部認(rèn)識(shí)不到位。部分干部對(duì)教育培訓(xùn)意義和作用認(rèn)識(shí)不到位，重視程度不夠，重要崗位和關(guān)鍵崗位的干部調(diào)訓(xùn)難，工學(xué)矛盾依然存在。三是培訓(xùn)方式創(chuàng)新不夠。培訓(xùn)方式的創(chuàng)新力度與廣大干部多樣化需求相比，仍顯滯后，引用新教學(xué)手段不夠，特別是運(yùn)用新媒體等高科技手段開展培訓(xùn)的力度不夠。
以上這些問(wèn)題的存在，在一定程度上影響了干部教育培訓(xùn)工作的開展，下一步我們將進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作，切實(shí)增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的質(zhì)量和水平。
一是堅(jiān)持規(guī)劃引領(lǐng)，增強(qiáng)培訓(xùn)科學(xué)性。組織部牽頭抓總、業(yè)務(wù)部門分工負(fù)責(zé)，加強(qiáng)對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的宏觀指導(dǎo)，根據(jù)組織部門年度干部教育培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃和具體要求，結(jié)合年度黨委政府中心工作和干部崗位需求，研究制定年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)任務(wù)、培訓(xùn)對(duì)象和內(nèi)容，有理有序開展培訓(xùn)工作。建議由省級(jí)部門牽頭探索構(gòu)建覆蓋省、市、縣的干部教育培訓(xùn)大數(shù)據(jù)庫(kù)，統(tǒng)一規(guī)劃各類版塊培訓(xùn)項(xiàng)目，將“學(xué)員管理”“培訓(xùn)檔案”“教學(xué)管理”“培訓(xùn)結(jié)果分析”連接起來(lái)，形成數(shù)字化管理體系。
二是堅(jiān)持按需施教，增強(qiáng)培訓(xùn)針對(duì)性。堅(jiān)持“干什么，學(xué)什么”、“缺什么，補(bǔ)什么”的原則，通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷、座談交流、數(shù)據(jù)庫(kù)分析等方式，了解領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人參訓(xùn)知識(shí)儲(chǔ)備結(jié)構(gòu)，有針對(duì)性地開展重點(diǎn)專項(xiàng)培訓(xùn)，彌補(bǔ)其知識(shí)的缺陷，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容供給與組織學(xué)習(xí)需求的對(duì)接，在實(shí)施干部調(diào)訓(xùn)時(shí)，可針對(duì)性地調(diào)訓(xùn)配置學(xué)員，實(shí)行點(diǎn)名調(diào)學(xué)，實(shí)現(xiàn)干部實(shí)際供給與組織選拔需求的對(duì)接，同時(shí)根據(jù)學(xué)員的歷史培訓(xùn)記錄，針對(duì)性調(diào)整其班級(jí)培訓(xùn)課程、培訓(xùn)師資等方面內(nèi)容，避免重復(fù)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容供給與個(gè)體學(xué)習(xí)需求的對(duì)接。
繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)常態(tài)化，鼓勵(lì)具有專業(yè)特長(zhǎng)、熟悉教學(xué)規(guī)律的領(lǐng)導(dǎo)干部、在一線工作、具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部走上講臺(tái)，結(jié)合工作實(shí)際和培訓(xùn)需求，圍繞改革發(fā)展重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，有針對(duì)性解析政策、闡釋重點(diǎn)、解答難題。同時(shí)，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等新媒體優(yōu)勢(shì)，利用干部教育在線、手機(jī)app、微信等自媒體資源，為廣大干部提供日常學(xué)習(xí)平臺(tái)。
四是堅(jiān)持從嚴(yán)管理，增強(qiáng)培訓(xùn)嚴(yán)肅性。將干部參加集中培訓(xùn)、專題學(xué)習(xí)、交流學(xué)習(xí)進(jìn)行量化積分，建立學(xué)習(xí)通報(bào)制度，強(qiáng)化對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的考核管理，將學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況作為干部年度考核和提拔使用的重要依據(jù)之一，并增加權(quán)重。建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案，全面掌握各級(jí)各類干部教育培訓(xùn)的調(diào)訓(xùn)率、參訓(xùn)率、學(xué)時(shí)等指標(biāo)完成情況，同時(shí)建立干部培訓(xùn)預(yù)警機(jī)制和定期通報(bào)制度。建立培訓(xùn)效果評(píng)估機(jī)制，探索通過(guò)綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)、專項(xiàng)業(yè)務(wù)考核等方式對(duì)參訓(xùn)干部所學(xué)知識(shí)的運(yùn)用情況進(jìn)行跟蹤考察。
四、未來(lái)五年工作總體思路。
未來(lái)五年我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)……精神，按照習(xí)近平總書記“要加強(qiáng)對(duì)干部的教育培訓(xùn)，開展精準(zhǔn)化的理論培訓(xùn)、政策培訓(xùn)、科技培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、法規(guī)培訓(xùn)，增強(qiáng)適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的信心和能力?！敝v話要求，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，大力探索“精準(zhǔn)化”培訓(xùn)方式方法，推動(dòng)我市干部教育培訓(xùn)工作再上新臺(tái)階。
（一）及時(shí)更新，精準(zhǔn)設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容。
對(duì)外積極利用全省“三學(xué)院三基地”和全國(guó)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，加強(qiáng)對(duì)干部的正面引導(dǎo)和教育，真正將黨性教育融入到工作和學(xué)習(xí)生活中，實(shí)現(xiàn)黨性教育的理論知識(shí)到黨性錘煉自我約束的內(nèi)在轉(zhuǎn)變。三是突出抓好新知識(shí)、新技能培訓(xùn)。不斷更新各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部知識(shí)結(jié)構(gòu)，著重組織開展好各級(jí)各類干部新知識(shí)、新技能的培訓(xùn)，重點(diǎn)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部自貿(mào)區(qū)建設(shè)、金融知識(shí)、互聯(lián)網(wǎng)+、大數(shù)據(jù)等方面專題培訓(xùn)和示范培訓(xùn)，同時(shí)指導(dǎo)各縣（市、區(qū)）根據(jù)自身工作實(shí)際，拿出具體培訓(xùn)方案，制定時(shí)間表和任務(wù)進(jìn)度，自行組織培訓(xùn)，并納入日常教學(xué)課程，在全市掀起學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能的濃厚氛圍。四是圍繞全市中心工作需要，充實(shí)完善培訓(xùn)內(nèi)容。以全市x工作布局為基點(diǎn)，適時(shí)增加自貿(mào)區(qū)建設(shè)、一帶一路、現(xiàn)代金融、服務(wù)貿(mào)易、環(huán)境保護(hù)、脫貧攻堅(jiān)等培訓(xùn)課題，根據(jù)需要及時(shí)增加相應(yīng)內(nèi)容，真正做到全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要什么就重點(diǎn)培訓(xùn)什么、干部履職盡責(zé)和健康成長(zhǎng)缺什么就補(bǔ)什么，逐步實(shí)現(xiàn)定制化、動(dòng)態(tài)化發(fā)展，使干部教育培訓(xùn)工作更好的為全市發(fā)展大局服務(wù)。
（二）注重實(shí)效，精準(zhǔn)創(chuàng)新培訓(xùn)方式。
針對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)干部采取送課下鄉(xiāng)，送教下鄉(xiāng)，技能下鄉(xiāng)以及集中輪訓(xùn)等方式，適時(shí)增加培訓(xùn)范圍和頻率，有效提升基層領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)際工作能力。二是突出“活”。力求培訓(xùn)形式活潑，富有吸引力，將集中學(xué)習(xí)與外出參觀相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)講話、專家學(xué)者輔導(dǎo)與先進(jìn)典型現(xiàn)身說(shuō)法相結(jié)合，擺問(wèn)題、理思路和找對(duì)策相結(jié)合分散自學(xué)與集中輔導(dǎo)相結(jié)合，講課解難與專題討論相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合、知識(shí)考試與論文競(jìng)賽相結(jié)合，通過(guò)采取情景模擬式、實(shí)地探訪式、互助教學(xué)式等靈活多樣、豐富多彩的教育培訓(xùn)形式，達(dá)到增強(qiáng)教育培訓(xùn)的趣味性和靈活性，提高干部的學(xué)習(xí)興趣和自覺(jué)性，進(jìn)一步提升干部教育培訓(xùn)效果，推動(dòng)工作向前發(fā)展。
（三）嚴(yán)格調(diào)訓(xùn)，精準(zhǔn)確定培訓(xùn)對(duì)象。
一是加大重點(diǎn)崗位干部培訓(xùn)力度。在做好常規(guī)培訓(xùn)班次同時(shí)，圍繞全市中心工作需要，加大對(duì)單位“一把手”、一線領(lǐng)導(dǎo)干部、基層干部等重點(diǎn)崗位干部培訓(xùn)力度，以集中輪訓(xùn)、點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)以及專題培訓(xùn)為主要方式，切實(shí)提高重點(diǎn)崗位干部理想素養(yǎng)和工作水平。二是加大對(duì)業(yè)務(wù)部門干部培訓(xùn)力度。按照分級(jí)分類原則，針對(duì)組工人事、行政執(zhí)法、窗口服務(wù)等不同業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)干部，劃分不同專題和教學(xué)單元，如針對(duì)行政執(zhí)法類領(lǐng)導(dǎo)干部，以提高法律意識(shí)、法制觀念和執(zhí)法水平為目的，開設(shè)依法治國(guó)、法學(xué)基本理論、行政訴訟法、職務(wù)犯罪、依法行政等專題，切實(shí)提高專業(yè)領(lǐng)域工作能力水平，全面實(shí)現(xiàn)不同崗位、不同業(yè)務(wù)部門的分類、專職培訓(xùn)。三是建立干部教育培訓(xùn)臺(tái)帳。建立并完善全市干部教育培訓(xùn)電子臺(tái)賬，結(jié)合知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)特長(zhǎng)和崗位需求等情況，統(tǒng)籌安排各級(jí)干部參加各級(jí)調(diào)訓(xùn)，避免多頭培訓(xùn)、重復(fù)培訓(xùn)。
（四）完善制度，精準(zhǔn)加強(qiáng)培訓(xùn)管理。
一是持續(xù)優(yōu)化教學(xué)反饋機(jī)制。做好干部教育培訓(xùn)需求調(diào)查，以需求為導(dǎo)向，科學(xué)制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃和教學(xué)大綱。未來(lái)五年逐步將主體班教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)估制度向其他各類培訓(xùn)班次推廣應(yīng)用，從授課教師教學(xué)的態(tài)度、內(nèi)容、方法、效果以及課件制作等方面按照優(yōu)、良、中、差四個(gè)檔次完成評(píng)分和評(píng)比，根據(jù)相應(yīng)獎(jiǎng)懲措施，激發(fā)教師授課積極性和競(jìng)爭(zhēng)力，切實(shí)發(fā)揮教學(xué)反饋機(jī)制效果。此外，定期召開學(xué)員座談會(huì)、開展干部培訓(xùn)專項(xiàng)調(diào)研等，收集整理意見建議，不斷改進(jìn)提升工作水平。二是強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)。有計(jì)劃選派優(yōu)秀教師特別是中青年骨干教師到上級(jí)干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、知名高?；蚧鶎訊徫?，采取進(jìn)修學(xué)習(xí)、崗位培養(yǎng)、掛職鍛煉等方式，不斷提高他們的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力。未來(lái)五年，還將加大領(lǐng)導(dǎo)干部師資庫(kù)擴(kuò)充力度，將各縣（市）區(qū)縣處級(jí)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委書記、村（社區(qū)）黨組織書記中工作表現(xiàn)優(yōu)異，理論水平較高的納入其中，進(jìn)一步強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)。三是切實(shí)抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市委關(guān)于突出抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)的相關(guān)精神，教育引導(dǎo)黨員干部在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，努力提高運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。切實(shí)加強(qiáng)各培訓(xùn)班次學(xué)員的日常管理，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)紀(jì)律，建立完善培訓(xùn)跟班管理制度、班組管理制度等，保證培訓(xùn)落到實(shí)處。
五、對(duì)省委組織部的意見建議。
（一）進(jìn)一步加大優(yōu)質(zhì)資源向基層傾斜力度。目前基層黨校特別是縣級(jí)黨校的師資力量相對(duì)薄弱，建議省委組織部建立全省領(lǐng)導(dǎo)專家?guī)熧Y庫(kù)，并制定相關(guān)送課下基層意見，大力推動(dòng)省委黨校、省內(nèi)高校優(yōu)秀教師到市縣黨校授課，提高對(duì)基層干部的培訓(xùn)成效。此外，建議省委組織部適當(dāng)增加“經(jīng)緯講壇”等視頻報(bào)告會(huì)舉辦次數(shù)，并將培訓(xùn)范圍延伸至縣級(jí)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源對(duì)基層共享。
（二）建立健全干部教育培訓(xùn)管理與運(yùn)用機(jī)制。希望省委組織部牽頭，逐步建立干部培訓(xùn)約束性硬指標(biāo)，在干部任職、評(píng)優(yōu)、晉升時(shí)，從制度層面加以規(guī)定，形成“管、訓(xùn)、學(xué)、用”相結(jié)合的激勵(lì)約束機(jī)制，切實(shí)提高各單位黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參訓(xùn)的積極性和自覺(jué)性，為干部教育培訓(xùn)工作提供堅(jiān)強(qiáng)制度保障。
（三）建議盡快開通黨群系統(tǒng)干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)。組織調(diào)訓(xùn)畢竟規(guī)模有限、時(shí)間有限，為抓好干部日常教育，建議省委組織部盡快牽頭開通黨群系統(tǒng)干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)，并加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的管理，促使干部樹立常態(tài)化學(xué)習(xí)理念，通過(guò)平臺(tái)積極學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)，提高自身素質(zhì)和能力。
未來(lái)打算及工作總結(jié)篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近五年來(lái)，我市深入學(xué)習(xí)貫徹黨的***歷次***精神，認(rèn)真落實(shí)《干部教育培訓(xùn)工作條例》《全國(guó)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》等文件精神，緊緊圍繞全市中心工作，以理論武裝為根本、黨性教育為核心、能力提升為主線，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作，著力提升干部理論素質(zhì)和綜合素養(yǎng)，培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，為加快實(shí)現(xiàn)x奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
近五年來(lái)，全市共開展各類培訓(xùn)約x個(gè)班次，共培訓(xùn)約x萬(wàn)余人次。培訓(xùn)縣處級(jí)干部x萬(wàn)余人次，培訓(xùn)科級(jí)及以下干部x萬(wàn)余人次。其中主體班x個(gè)，培訓(xùn)x萬(wàn)余人次；輪訓(xùn)班x期，培訓(xùn)x余人次；市本級(jí)舉辦培訓(xùn)班x個(gè)，培訓(xùn)x余人次；各縣市區(qū)舉辦各類專題培訓(xùn)班x個(gè)，培訓(xùn)x萬(wàn)余人次；市直各單位舉辦各類專題培訓(xùn)班x個(gè)，培訓(xùn)x萬(wàn)余人次。流動(dòng)課堂安排授課x余期，培訓(xùn)基層干部x萬(wàn)余人次。
x市始終把干部教育培訓(xùn)作為建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程，牢牢抓在手上、扛在肩上。組織部門充分發(fā)揮在干部教育培訓(xùn)中的牽頭抓總作用，強(qiáng)化宏觀管理，提高培訓(xùn)工作統(tǒng)籌性。一是市委重視、領(lǐng)導(dǎo)有力。市委將干部教育培訓(xùn)工作納入全市黨建工作中來(lái)，統(tǒng)一安排部署、考核問(wèn)效。市委常委會(huì)每年專題聽取干部教育培訓(xùn)情況匯報(bào)，定期研究干部教育培訓(xùn)工作，出思路、作指示、提要求，強(qiáng)調(diào)以加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)教育促改革、促轉(zhuǎn)型、促發(fā)展。省委常委、市委書記x高度重視干部教育工作，對(duì)黨委換屆后的黨務(wù)干部培訓(xùn)、貫徹***五中***精神輪訓(xùn)等多次提出具體要求，并多次親自給全市干部講黨課、作報(bào)告。其他市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分期分批在全市各主體班、輪訓(xùn)班上講黨課、講業(yè)務(wù)、做指導(dǎo)，起到了以上率下、示范引領(lǐng)作用。二是健全制度、加強(qiáng)管理。近五年來(lái)，我市先后研究制定了《全市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》、《全市組工干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》《全市基層干部培訓(xùn)工作計(jì)劃》等指導(dǎo)性文件，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)長(zhǎng)和任務(wù)分工等方面都作了具體要求，為全市各單位開展培訓(xùn)工作提供遵循。x年制定了《x市市直機(jī)關(guān)培訓(xùn)審批管理辦法》，建立辦班審批制度，每年年底，各單位向組織人事部門報(bào)送來(lái)年擬辦的培訓(xùn)班次、培訓(xùn)人員、經(jīng)費(fèi)來(lái)源和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)備案后方可實(shí)施，避免了多頭辦班、重復(fù)培訓(xùn)、胡亂收費(fèi)。截止目前，已為x個(gè)培訓(xùn)班次進(jìn)行審批備案，確保了全市干部培訓(xùn)工作科學(xué)規(guī)范。三是齊抓共管、形成合力。為統(tǒng)籌規(guī)范開展干部教育工作，組織部門每年年初結(jié)合全市干部教育培訓(xùn)現(xiàn)狀，制定年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)全年各級(jí)干部培訓(xùn)工作任務(wù)整體梳理，合理分解，各地各單位按照全市部署要求，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)工作任務(wù)，統(tǒng)籌抓好本地本系統(tǒng)干部的教育培訓(xùn)工作。通過(guò)這種上下聯(lián)動(dòng)、部門合力的方式，在全市形成了組織部門牽頭抓總，各地各部門各司其職、齊抓共管的培訓(xùn)格局。
黨委。
書記。
培訓(xùn)一遍。通過(guò)舉辦各類專題培訓(xùn)班，著力提高干部運(yùn)用專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力。三是抓好黨性教育，大力舉辦各類主體班次。圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識(shí)上的盲點(diǎn)、理論認(rèn)識(shí)上的模糊點(diǎn)，在主體班教學(xué)中著重開展黨性教育，著力解決干部思想上的困惑、認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)、理論上的偏差，切實(shí)教育引導(dǎo)干部學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行，堅(jiān)定道路自信、理論自信和制度自信。近五年來(lái)，市本級(jí)舉辦各類主體班x個(gè)班次，培訓(xùn)x余人次。在主體班課程設(shè)置中，我們采用“六個(gè)一”黨性教育模式，即開設(shè)一個(gè)單元黨性教育理論課程、到特色黨性教育基地開展一次體驗(yàn)式教學(xué)、開展一次廉潔教育系列教學(xué)、撰寫一篇黨性分析報(bào)告、召開一次組織生活會(huì)、開展一次黨性分析交流講評(píng)。通過(guò)實(shí)施黨性教育“六個(gè)一”模式，增強(qiáng)了黨性教育的針對(duì)性和實(shí)效性，使黨性教育不僅能夠震撼一瞬間、激動(dòng)一陣子，而且能夠銘記一輩子、影響一輩子，受到了學(xué)員的一致好評(píng)。
展覽館、x紀(jì)念館為代表的黨性教育基地，以市檢察院廉政教育基地，x監(jiān)獄為代表的廉政警示教育基地，以x先進(jìn)事跡展館、x事跡展覽觀為代表的先進(jìn)典型教育基地，每年接受黨員干部參觀學(xué)習(xí)約x萬(wàn)余人次，取得了較好效果。三是拓寬異地培訓(xùn)新路子。堅(jiān)持開放辦學(xué)，積極組織干部“走出去”學(xué)習(xí)。市委組織部每年在復(fù)旦大學(xué)舉辦x期經(jīng)濟(jì)管理干部專題培訓(xùn)班，培訓(xùn)縣區(qū)黨政班子成員和市直機(jī)關(guān)年輕縣處級(jí)干部；舉辦x期優(yōu)秀人才政治理論培訓(xùn)班，培訓(xùn)省市優(yōu)秀專家、行業(yè)拔尖人才。在清華大學(xué)舉辦x期組織人事干部專題培訓(xùn)班，舉辦x期經(jīng)營(yíng)管理人才高級(jí)研修班，培訓(xùn)企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才。此外，部分市直單位、縣（市、區(qū)）近年來(lái)也不斷拓展利用“三學(xué)院三基地”及高校優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，加大“走出去”辦班力度，進(jìn)一步拓寬了異地培訓(xùn)的新路子。
為提高培訓(xùn)效益，我們大力推進(jìn)各類培訓(xùn)資源的優(yōu)化配置、統(tǒng)籌使用和拓展利用，不斷夯實(shí)教育培訓(xùn)軟硬件基礎(chǔ)。一是加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。注意選優(yōu)、配強(qiáng)、管好師資隊(duì)伍，打造了一支專職與兼職特點(diǎn)鮮明、互為補(bǔ)充的授課隊(duì)伍，增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的軟實(shí)力。我們堅(jiān)持在黨校系統(tǒng)中實(shí)行課程招標(biāo)制度，采取“公開招標(biāo)、全員申報(bào)、集體備課、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的方式，不斷完善教學(xué)專題招標(biāo)程序，著力打造精品課程，調(diào)動(dòng)了教師的積極性，提高了教學(xué)質(zhì)量。近五年來(lái)已有x個(gè)精品專題納入主體班教學(xué)計(jì)劃。二是推行領(lǐng)導(dǎo)干部到黨校授課制度。我市按照“參與范圍廣、授課內(nèi)容實(shí)、授課方式活、組織實(shí)施精”的要求，推行領(lǐng)導(dǎo)干部到黨校授課工作，教學(xué)效果明顯，受到了學(xué)員好評(píng)。同時(shí)，開展領(lǐng)導(dǎo)專家?guī)熧Y庫(kù)專題申報(bào)，制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步充實(shí)x市干部教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)專家?guī)熧Y庫(kù)建設(shè)的通知》，選出授課領(lǐng)導(dǎo)干部x名，征集專題x個(gè)，涵蓋了經(jīng)濟(jì)發(fā)展、新型城鎮(zhèn)化建設(shè)、生態(tài)旅游、黨風(fēng)廉政教育等方面的內(nèi)容，成為理論教學(xué)的有益補(bǔ)充。x年來(lái)，共協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部到黨校授課x人次，其中市廳級(jí)干部x人次。三是加大現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地建設(shè)。為更好地整合利用我市干部教育培訓(xùn)資源，進(jìn)一步規(guī)范干部教育培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地的開發(fā)、建設(shè)、管理和使用，我市整合區(qū)域資源，探索建立x市黨員干部現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地，形成授課、拓展、實(shí)踐為一體的體驗(yàn)式教學(xué)新模式。通過(guò)“廣泛參與、認(rèn)真篩選、實(shí)地考察、評(píng)審確定”四個(gè)環(huán)節(jié)，我們從各地各部門申報(bào)參評(píng)的x個(gè)教學(xué)點(diǎn)中，擇優(yōu)評(píng)選出x個(gè)最具教學(xué)價(jià)值、體現(xiàn)時(shí)代風(fēng)貌的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地，為進(jìn)一步發(fā)揮現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)作用奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。近五年來(lái)，全市現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地共接待各類學(xué)員x萬(wàn)余人次。
近五年來(lái)，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)***“關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定”、中組部《關(guān)于在干部教育培訓(xùn)中進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)員管理的規(guī)定》和省委關(guān)于學(xué)風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)要求。一是堅(jiān)持貼近實(shí)際。在培訓(xùn)中注重教師聯(lián)系實(shí)際教，圍繞研究和解決實(shí)際問(wèn)題，推進(jìn)學(xué)習(xí)深化，增強(qiáng)分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力；學(xué)員堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)，把理論學(xué)習(xí)研究與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，在實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)與運(yùn)用互促并進(jìn)、同步提升的良性循環(huán)。比如針對(duì)部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開不好民主生活會(huì)實(shí)際，市委黨校專門開發(fā)《如何開好民主生活會(huì)》課程，采用情景模擬教學(xué)形式，教師聯(lián)系學(xué)員工作實(shí)際進(jìn)行引導(dǎo)，學(xué)員結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行學(xué)習(xí)，理論與實(shí)際結(jié)合緊密，深受學(xué)員好評(píng)。三是嚴(yán)格學(xué)員管理。嚴(yán)格考勤管理，實(shí)施課前、課中、課后“三點(diǎn)名”和不定時(shí)抽查制度，對(duì)遲到早退的學(xué)員在班級(jí)內(nèi)通報(bào)，超過(guò)x次的通報(bào)到學(xué)員單位。嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，原則上培訓(xùn)期間學(xué)員不得請(qǐng)假，因特殊原因請(qǐng)假的，由學(xué)員單位向市委組織部遞交書面申請(qǐng)，培訓(xùn)時(shí)間超過(guò)x個(gè)月，請(qǐng)假時(shí)間不超過(guò)培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)的十分之一，x天以下的班次，請(qǐng)假時(shí)間不超過(guò)x天，超過(guò)請(qǐng)假天數(shù)的，作退學(xué)處理。從嚴(yán)治學(xué)，在重點(diǎn)班次，市委組織部安排專人跟班督學(xué)，全程跟蹤考察教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況及學(xué)員培訓(xùn)情況，發(fā)現(xiàn)不良學(xué)風(fēng)問(wèn)題，及時(shí)提出、及時(shí)制止。目前，各主體班次學(xué)員出勤率均能保持在x%以上。三是強(qiáng)化考核督導(dǎo)。完善干部教育培訓(xùn)工作考評(píng)機(jī)制，將干部教育培訓(xùn)工作開展情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核，并作為黨委（黨組）成員抓黨建工作述職、縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職評(píng)議的重要內(nèi)容。同時(shí)，把干部培訓(xùn)考核結(jié)果與干部任職晉升掛鉤，強(qiáng)化干部參訓(xùn)意識(shí)。開展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)水平評(píng)估，對(duì)課程設(shè)置、課程內(nèi)容和師資水平進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，提高培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)質(zhì)量。
近五年來(lái)，我市干部教育工作取得了一定的成效，但在具體工作實(shí)踐中仍然存在著一些問(wèn)題和難題需要改進(jìn)和克服。主要表現(xiàn)在：一是干部教育信息化水平有待提高。當(dāng)前干部教育培訓(xùn)檔案管理還沒(méi)有實(shí)現(xiàn)數(shù)字化，無(wú)法實(shí)時(shí)、動(dòng)態(tài)地更新和查閱干部參加培訓(xùn)的信息。省市之間、各部門之間掌握的干部培訓(xùn)信息也不能互通共享，從而形成了一個(gè)個(gè)信息孤島，囤積了大量“無(wú)效”數(shù)據(jù)，培訓(xùn)結(jié)果也難以與干部任用掛鉤。二是部分干部認(rèn)識(shí)不到位。部分干部對(duì)教育培訓(xùn)意義和作用認(rèn)識(shí)不到位，重視程度不夠，重要崗位和關(guān)鍵崗位的干部調(diào)訓(xùn)難，工學(xué)矛盾依然存在。三是培訓(xùn)方式創(chuàng)新不夠。培訓(xùn)方式的創(chuàng)新力度與廣大干部多樣化需求相比，仍顯滯后，引用新教學(xué)手段不夠，特別是運(yùn)用新媒體等高科技手段開展培訓(xùn)的力度不夠。
以上這些問(wèn)題的存在，在一定程度上影響了干部教育培訓(xùn)工作的開展，下一步我們將進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作，切實(shí)增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的質(zhì)量和水平。
組織部牽頭抓總、業(yè)務(wù)部門分工負(fù)責(zé)，加強(qiáng)對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的宏觀指導(dǎo)，根據(jù)組織部門年度干部教育培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃和具體要求，結(jié)合年度黨委政府中心工作和干部崗位需求，研究制定年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)任務(wù)、培訓(xùn)對(duì)象和內(nèi)容，有理有序開展培訓(xùn)工作。建議由省級(jí)部門牽頭探索構(gòu)建覆蓋省、市、縣的干部教育培訓(xùn)大數(shù)據(jù)庫(kù)，統(tǒng)一規(guī)劃各類版塊培訓(xùn)項(xiàng)目，將“學(xué)員管理”“培訓(xùn)檔案”“教學(xué)管理”“培訓(xùn)結(jié)果分析”連接起來(lái)，形成數(shù)字化管理體系。
堅(jiān)持“干什么，學(xué)什么”、“缺什么，補(bǔ)什么”的原則，通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷、座談交流、數(shù)據(jù)庫(kù)分析等方式，了解領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人參訓(xùn)知識(shí)儲(chǔ)備結(jié)構(gòu)，有針對(duì)性地開展重點(diǎn)專項(xiàng)培訓(xùn)，彌補(bǔ)其知識(shí)的缺陷，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容供給與組織學(xué)習(xí)需求的對(duì)接，在實(shí)施干部調(diào)訓(xùn)時(shí)，可針對(duì)性地調(diào)訓(xùn)配置學(xué)員，實(shí)行點(diǎn)名調(diào)學(xué)，實(shí)現(xiàn)干部實(shí)際供給與組織選拔需求的對(duì)接，同時(shí)根據(jù)學(xué)員的歷史培訓(xùn)記錄，針對(duì)性調(diào)整其班級(jí)培訓(xùn)課程、培訓(xùn)師資等方面內(nèi)容，避免重復(fù)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容供給與個(gè)體學(xué)習(xí)需求的對(duì)接。
堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”與“走出去”相結(jié)合的培訓(xùn)模式，邀請(qǐng)***、省、市專家教授作專題輔導(dǎo)講座，接受專家、教授最前沿思想智慧的沖擊，感受先進(jìn)地區(qū)發(fā)展成果的撞擊，實(shí)現(xiàn)提振士氣，“借腦”發(fā)展；繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)常態(tài)化，鼓勵(lì)具有專業(yè)特長(zhǎng)、熟悉教學(xué)規(guī)律的領(lǐng)導(dǎo)干部、在一線工作、具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部走上講臺(tái)，結(jié)合工作實(shí)際和培訓(xùn)需求，圍繞改革發(fā)展重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，有針對(duì)性解析政策、闡釋重點(diǎn)、解答難題。同時(shí)，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等新媒體優(yōu)勢(shì)，利用干部教育在線、手機(jī)app、微信等自媒體資源，為廣大干部提供日常學(xué)習(xí)平臺(tái)。
將干部參加集中培訓(xùn)、專題學(xué)習(xí)、交流學(xué)習(xí)進(jìn)行量化積分，建立學(xué)習(xí)通報(bào)制度，強(qiáng)化對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的考核管理，將學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況作為干部年度考核和提拔使用的重要依據(jù)之一，并增加權(quán)重。建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案，全面掌握各級(jí)各類干部教育培訓(xùn)的調(diào)訓(xùn)率、參訓(xùn)率、學(xué)時(shí)等指標(biāo)完成情況，同時(shí)建立干部培訓(xùn)預(yù)警機(jī)制和定期通報(bào)制度。建立培訓(xùn)效果評(píng)估機(jī)制，探索通過(guò)綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)、專項(xiàng)業(yè)務(wù)考核等方式對(duì)參訓(xùn)干部所學(xué)知識(shí)的運(yùn)用情況進(jìn)行跟蹤考察。
未來(lái)五年我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)……精神，按照************“要加強(qiáng)對(duì)干部的教育培訓(xùn)，公號(hào)：公文與寫作，編輯整理開展精準(zhǔn)化的理論培訓(xùn)、政策培訓(xùn)、科技培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、法規(guī)培訓(xùn)，增強(qiáng)適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的信心和能力。”講話要求，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，大力探索“精準(zhǔn)化”培訓(xùn)方式方法，推動(dòng)我市干部教育培訓(xùn)工作再上新臺(tái)階。
與修養(yǎng)教育基礎(chǔ)上，對(duì)內(nèi)挖掘整合本市黨性教育資源，設(shè)置市級(jí)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)，加大發(fā)揮教學(xué)作用，實(shí)現(xiàn)傳播知識(shí)、錘煉黨性；對(duì)外積極利用全省“三學(xué)院三基地”和全國(guó)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，加強(qiáng)對(duì)干部的正面引導(dǎo)和教育，真正將黨性教育融入到工作和。
學(xué)習(xí)。
生活中，實(shí)現(xiàn)黨性教育的理論知識(shí)到黨性錘煉自我約束的內(nèi)在轉(zhuǎn)變。三是突出抓好新知識(shí)、新技能培訓(xùn)。不斷更新各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部知識(shí)結(jié)構(gòu)，著重組織開展好各級(jí)各類干部新知識(shí)、新技能的培訓(xùn)，重點(diǎn)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部自貿(mào)區(qū)建設(shè)、金融知識(shí)、互聯(lián)網(wǎng)+、大數(shù)據(jù)等方面專題培訓(xùn)和示范培訓(xùn)，同時(shí)指導(dǎo)各縣（市、區(qū)）根據(jù)自身工作實(shí)際，拿出具體培訓(xùn)方案，制定時(shí)間表和任務(wù)進(jìn)度，自行組織培訓(xùn)，并納入日常教學(xué)課程，在全市掀起學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能的濃厚氛圍。四是圍繞全市中心工作需要，充實(shí)完善培訓(xùn)內(nèi)容。以全市x工作布局為基點(diǎn)，適時(shí)增加自貿(mào)區(qū)建設(shè)、一帶一路、現(xiàn)代金融、服務(wù)貿(mào)易、環(huán)境保護(hù)、脫貧攻堅(jiān)等培訓(xùn)課題，根據(jù)需要及時(shí)增加相應(yīng)內(nèi)容，真正做到全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要什么就重點(diǎn)培訓(xùn)什么、干部履職盡責(zé)和健康成長(zhǎng)缺什么就補(bǔ)什么，逐步實(shí)現(xiàn)定制化、動(dòng)態(tài)化發(fā)展，使干部教育培訓(xùn)工作更好的為全市發(fā)展大局服務(wù)。
一是突出“實(shí)”。避免大雜燴、一鍋粥式培訓(xùn)，在教學(xué)計(jì)劃制定環(huán)節(jié)，就從培訓(xùn)對(duì)象不同構(gòu)成、不同層級(jí)、不同工作性質(zhì)等情況出發(fā)，因人而異、因事而異，采取相應(yīng)培訓(xùn)方式，如針對(duì)縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部加大聘請(qǐng)專家學(xué)者辦班講學(xué)和外出培訓(xùn)力度，達(dá)到解放思想，更新觀念，開拓創(chuàng)新目的；針對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)干部采取送課下鄉(xiāng)，送教下鄉(xiāng)，技能下鄉(xiāng)以及集中輪訓(xùn)等方式，適時(shí)增加培訓(xùn)范圍和頻率，有效提升基層領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)際工作能力。二是突出“活”。力求培訓(xùn)形式活潑，富有吸引力，將集中學(xué)習(xí)與外出參觀相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)講話、專家學(xué)者輔導(dǎo)與先進(jìn)典型現(xiàn)身說(shuō)法相結(jié)合，擺問(wèn)題、理思路和找對(duì)策相結(jié)合分散自學(xué)與集中輔導(dǎo)相結(jié)合，講課解難與專題討論相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合、知識(shí)考試與論文競(jìng)賽相結(jié)合，通過(guò)采取情景模擬式、實(shí)地探訪式、互助教學(xué)式等靈活多樣、豐富多彩的教育培訓(xùn)形式，達(dá)到增強(qiáng)教育培訓(xùn)的趣味性和靈活性，提高干部的學(xué)習(xí)興趣和自覺(jué)性，進(jìn)一步提升干部教育培訓(xùn)效果，推動(dòng)工作向前發(fā)展。
一是加大重點(diǎn)崗位干部培訓(xùn)力度。在做好常規(guī)培訓(xùn)班次同時(shí)，圍繞全市中心工作需要，加大對(duì)單位“一把手”、一線領(lǐng)導(dǎo)干部、基層干部等重點(diǎn)崗位干部培訓(xùn)力度，以集中輪訓(xùn)、點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)以及專題培訓(xùn)為主要方式，切實(shí)提高重點(diǎn)崗位干部理想素養(yǎng)和工作水平。二是加大對(duì)業(yè)務(wù)部門干部培訓(xùn)力度。按照分級(jí)分類原則，針對(duì)組工人事、行政執(zhí)法、窗口服務(wù)等不同業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)干部，劃分不同專題和教學(xué)單元，如針對(duì)行政執(zhí)法類領(lǐng)導(dǎo)干部，以提高法律意識(shí)、法制觀念和執(zhí)法水平為目的，開設(shè)依法治國(guó)、法學(xué)基本理論、行政訴訟法、職務(wù)犯罪、依法行政等專題，切實(shí)提高專業(yè)領(lǐng)域工作能力水平，全面實(shí)現(xiàn)不同崗位、不同業(yè)務(wù)部門的分類、專職培訓(xùn)。三是建立干部教育培訓(xùn)臺(tái)帳。建立并完善全市干部教育培訓(xùn)電子臺(tái)賬，結(jié)合知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)特長(zhǎng)和崗位需求等情況，統(tǒng)籌安排各級(jí)干部參加各級(jí)調(diào)訓(xùn)，避免多頭培訓(xùn)、重復(fù)培訓(xùn)。
一是持續(xù)優(yōu)化教學(xué)反饋機(jī)制。做好干部教育培訓(xùn)需求調(diào)查，以需求為導(dǎo)向，科學(xué)制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃和教學(xué)大綱。未來(lái)五年逐步將主體班教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)估制度向其他各類培訓(xùn)班次推廣應(yīng)用，從授課教師教學(xué)的態(tài)度、內(nèi)容、方法、效果以及課件制作等方面按照優(yōu)、良、中、差四個(gè)檔次完成評(píng)分和評(píng)比，根據(jù)相應(yīng)獎(jiǎng)懲措施，激發(fā)教師授課積極性和競(jìng)爭(zhēng)力，切實(shí)發(fā)揮教學(xué)反饋機(jī)制效果。此外，定期召開學(xué)員座談會(huì)、開展干部培訓(xùn)專項(xiàng)調(diào)研等，收集整理意見建議，不斷改進(jìn)提升工作水平。二是強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)。有計(jì)劃選派優(yōu)秀教師特別是中青年骨干教師到上級(jí)干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、知名高?；蚧鶎訊徫?，采取進(jìn)修學(xué)習(xí)、崗位培養(yǎng)、掛職鍛煉等方式，不斷提高他們的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力。未來(lái)五年，還將加大領(lǐng)導(dǎo)干部師資庫(kù)擴(kuò)充力度，將各縣（市）區(qū)縣處級(jí)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委書記、村（社區(qū)）黨組織書記中工作表現(xiàn)優(yōu)異，理論水平較高的納入其中，進(jìn)一步強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)。三是切實(shí)抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)***、省、市委關(guān)于突出抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)的相關(guān)精神，教育引導(dǎo)黨員干部在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，努力提高運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。切實(shí)加強(qiáng)各培訓(xùn)班次學(xué)員的日常管理，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)紀(jì)律，建立完善培訓(xùn)跟班管理制度、班組管理制度等，保證培訓(xùn)落到實(shí)處。
會(huì)舉辦次數(shù)，并將培訓(xùn)范圍延伸至縣級(jí)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)。
教學(xué)。
資源對(duì)基層共享。
層面加以規(guī)定，形成“管、訓(xùn)、學(xué)、用”相結(jié)合的激勵(lì)約束機(jī)制，切實(shí)提高各單位黨組織和黨員。
領(lǐng)導(dǎo)。
干部參訓(xùn)的積極性和自覺(jué)性，為干部教育培訓(xùn)。
工作。
提供堅(jiān)強(qiáng)制度保障。
，提高自身素質(zhì)和能力。
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未來(lái)打算及工作總結(jié)篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近五年來(lái)，我市深入學(xué)習(xí)貫徹黨的***歷次***精神，認(rèn)真落實(shí)《干部教育培訓(xùn)工作條例》《全國(guó)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》等文件精神，緊緊圍繞全市中心工作，以理論武裝為根本、黨性教育為核心、能力提升為主線，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作，著力提升干部理論素質(zhì)和綜合素養(yǎng)，培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，為加快實(shí)現(xiàn)x奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
近五年來(lái)，全市共開展各類培訓(xùn)約x個(gè)班次，共培訓(xùn)約x萬(wàn)余人次。培訓(xùn)縣處級(jí)干部x萬(wàn)余人次，培訓(xùn)科級(jí)及以下干部x萬(wàn)余人次。其中主體班x個(gè)，培訓(xùn)x萬(wàn)余人次；輪訓(xùn)班x期，培訓(xùn)x余人次；市本級(jí)舉辦培訓(xùn)班x個(gè)，培訓(xùn)x余人次；各縣市區(qū)舉辦各類專題培訓(xùn)班x個(gè)，培訓(xùn)x萬(wàn)余人次；市直各單位舉辦各類專題培訓(xùn)班x個(gè)，培訓(xùn)x萬(wàn)余人次。流動(dòng)課堂安排授課x余期，培訓(xùn)基層干部x萬(wàn)余人次。
x市始終把干部教育培訓(xùn)作為建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程，牢牢抓在手上、扛在肩上。組織部門充分發(fā)揮在干部教育培訓(xùn)中的牽頭抓總作用，強(qiáng)化宏觀管理，提高培訓(xùn)工作統(tǒng)籌性。一是市委重視、領(lǐng)導(dǎo)有力。市委將干部教育培訓(xùn)工作納入全市黨建工作中來(lái)，統(tǒng)一安排部署、考核問(wèn)效。市委常委會(huì)每年專題聽取干部教育培訓(xùn)情況匯報(bào)，定期研究干部教育培訓(xùn)工作，出思路、作指示、提要求，強(qiáng)調(diào)以加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)教育促改革、促轉(zhuǎn)型、促發(fā)展。省委常委、市委書記x高度重視干部教育工作，對(duì)黨委換屆后的黨務(wù)干部培訓(xùn)、貫徹***五中***精神輪訓(xùn)等多次提出具體要求，并多次親自給全市干部講黨課、作報(bào)告。其他市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分期分批在全市各主體班、輪訓(xùn)班上講黨課、講業(yè)務(wù)、做指導(dǎo)，起到了以上率下、示范引領(lǐng)作用。二是健全制度、加強(qiáng)管理。近五年來(lái)，我市先后研究制定了《全市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》、《全市組工干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》《全市基層干部培訓(xùn)工作計(jì)劃》等指導(dǎo)性文件，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)長(zhǎng)和任務(wù)分工等方面都作了具體要求，為全市各單位開展培訓(xùn)工作提供遵循。x年制定了《x市市直機(jī)關(guān)培訓(xùn)審批管理辦法》，建立辦班審批制度，每年年底，各單位向組織人事部門報(bào)送來(lái)年擬辦的培訓(xùn)班次、培訓(xùn)人員、經(jīng)費(fèi)來(lái)源和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)備案后方可實(shí)施，避免了多頭辦班、重復(fù)培訓(xùn)、胡亂收費(fèi)。截止目前，已為x個(gè)培訓(xùn)班次進(jìn)行審批備案，確保了全市干部培訓(xùn)工作科學(xué)規(guī)范。三是齊抓共管、形成合力。為統(tǒng)籌規(guī)范開展干部教育工作，組織部門每年年初結(jié)合全市干部教育培訓(xùn)現(xiàn)狀，制定年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)全年各級(jí)干部培訓(xùn)工作任務(wù)整體梳理，合理分解，各地各單位按照全市部署要求，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)工作任務(wù)，統(tǒng)籌抓好本地本系統(tǒng)干部的教育培訓(xùn)工作。通過(guò)這種上下聯(lián)動(dòng)、部門合力的方式，在全市形成了組織部門牽頭抓總，各地各部門各司其職、齊抓共管的培訓(xùn)格局。
緊緊圍繞全市中心工作，緊貼建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的內(nèi)在需求，抓住理論教育這個(gè)根本，重視執(zhí)政能力教育這個(gè)基礎(chǔ)，突出黨性教育這個(gè)核心，不斷完善教學(xué)內(nèi)容體系，抓好各類教育培訓(xùn)。一是落實(shí)政治責(zé)任，抓好理論教育。為強(qiáng)化理論武裝，我們大力加強(qiáng)************系列重要講話精神和***決策部署的學(xué)習(xí)貫徹工作，并作為重要政治任務(wù)，抓牢抓實(shí)，常抓不懈，在各類培訓(xùn)班。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看上都設(shè)置相關(guān)教學(xué)專題，著力使干部學(xué)深學(xué)透，統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)。抓好主體培訓(xùn)班次的同時(shí)，在***歷次重要會(huì)議之后，我們及時(shí)開展干部輪訓(xùn)，著力把干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到***重大決策部署上來(lái)，切實(shí)增強(qiáng)貫徹***決策部署的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。先后舉辦十九大、***二中、三中、四中、五中***精神輪訓(xùn)班x期，輪訓(xùn)縣處級(jí)干部約x人次。二是圍繞中心工作，推進(jìn)干部專業(yè)化能力培訓(xùn)。著眼推動(dòng)落實(shí)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，圍繞加快推進(jìn)x工作布局，加快實(shí)現(xiàn)x奮斗目標(biāo)，加強(qiáng)專業(yè)化培訓(xùn)。為不斷提高縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭經(jīng)濟(jì)和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，我們堅(jiān)持每年在復(fù)旦大學(xué)舉辦x個(gè)經(jīng)濟(jì)管理專題培訓(xùn)班，近五年來(lái)共舉辦x期，培訓(xùn)縣處級(jí)干部x人次；圍繞組工干部業(yè)務(wù)能力提升，我們堅(jiān)持每年到復(fù)旦、清華等知名高校舉辦組工干部專題培訓(xùn)班，五年來(lái)共舉辦x期，培訓(xùn)組工干部x人次；為推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)金融、懂金融、用金融，x年我們力邀x位省內(nèi)外知名專家、學(xué)者到我市進(jìn)行授課，舉辦金融知識(shí)專題培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、金融機(jī)構(gòu)和重點(diǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人x余人；x年，圍繞全市脫貧攻堅(jiān)中心工作，舉辦了脫貧攻堅(jiān)暨能力提升專題培訓(xùn)班，將全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記培訓(xùn)一遍。通過(guò)舉辦各類專題培訓(xùn)班，著力提高干部運(yùn)用專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力。三是抓好黨性教育，大力舉辦各類主體班次。圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識(shí)上的盲點(diǎn)、理論認(rèn)識(shí)上的模糊點(diǎn)，在主體班教學(xué)中著重開展黨性教育，著力解決干部思想上的困惑、認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)、理論上的偏差，切實(shí)教育引導(dǎo)干部學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行，堅(jiān)定道路自信、理論自信和制度自信。近五年來(lái)，市本級(jí)舉辦各類主體班x個(gè)班次，培訓(xùn)x余人次。在主體班課程設(shè)置中，我們采用“六個(gè)一”黨性教育模式，即開設(shè)一個(gè)單元黨性教育理論課程、到特色黨性教育基地開展一次體驗(yàn)式教學(xué)、開展一次廉潔教育系列教學(xué)、撰寫一篇黨性分析報(bào)告、召開一次組織生活會(huì)、開展一次黨性分析交流講評(píng)。通過(guò)實(shí)施黨性教育“六個(gè)一”模式，增強(qiáng)了黨性教育的針對(duì)性和實(shí)效性，使黨性教育不僅能夠震撼一瞬間、激動(dòng)一陣子，而且能夠銘記一輩子、影響一輩子，受到了學(xué)員的一致好評(píng)。
緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和干部隊(duì)伍實(shí)際，近五年來(lái)，我市在培訓(xùn)中注重調(diào)動(dòng)各方資源，探索多種方式增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的吸引力和靈活性，不斷拓寬培訓(xùn)渠道，積極推進(jìn)干部教育培訓(xùn)的改革創(chuàng)新。一是用好基層培訓(xùn)新渠道。為使優(yōu)質(zhì)教育向基層傾斜，我市積極探索舉辦流動(dòng)課堂，采取送課下鄉(xiāng)的方式，使基層干部“足不出戶”接受黨性教育。同時(shí)，從全市干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)中拿出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障這項(xiàng)工作，不向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）收取任何費(fèi)用，切實(shí)減輕基層工作負(fù)擔(dān)，得到基層干部的廣泛好評(píng)。近五年來(lái)，累計(jì)在全市各縣（市）區(qū)x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）辦班x余期，培訓(xùn)基層黨員干部x余人次，實(shí)現(xiàn)了全市基層干部流動(dòng)課堂全覆蓋，有效提升了廣大基層干部的理論素質(zhì)和工作能力。二是優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)新途徑。在干部教育培訓(xùn)中，我們不僅重視用理論武裝干部頭腦，還堅(jiān)持理論和實(shí)踐相結(jié)合，開展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)。在服務(wù)大局方面，我們圍繞全市“九大體系”戰(zhàn)略布局，在主體班中創(chuàng)新開展了x余期以“大眾創(chuàng)新、萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè)”為主題的“x工業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神”實(shí)境教學(xué)活動(dòng)，x余期以國(guó)際文化旅游名城建設(shè)為核心的“x文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展”現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，通過(guò)實(shí)地考察“正在做的事”激發(fā)大家服務(wù)中心工作的熱情和干勁。在黨性教育方面，我們充分挖掘利用市內(nèi)各現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)，形成了以x、x事跡展覽館、x紀(jì)念館為代表的黨性教育基地，以市檢察院廉政教育基地，x監(jiān)獄為代表的廉政警示教育基地，以x先進(jìn)事跡展館、x事跡展覽觀為代表的先進(jìn)典型教育基地，每年接受黨員干部參觀學(xué)習(xí)約x萬(wàn)余人次，取得了較好效果。三是拓寬異地培訓(xùn)新路子。堅(jiān)持開放辦學(xué)，積極組織干部“走出去”學(xué)習(xí)。市委組織部每年在復(fù)旦大學(xué)舉辦x期經(jīng)濟(jì)管理干部專題培訓(xùn)班，培訓(xùn)縣區(qū)黨政班子成員和市直機(jī)關(guān)年輕縣處級(jí)干部；舉辦x期優(yōu)秀人才政治理論培訓(xùn)班，培訓(xùn)省市優(yōu)秀專家、行業(yè)拔尖人才。在清華大學(xué)舉辦x期組織人事干部專題培訓(xùn)班，舉辦x期經(jīng)營(yíng)管理人才高級(jí)研修班，培訓(xùn)企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才。此外，部分市直單位、縣（市、區(qū)）近年來(lái)也不斷拓展利用“三學(xué)院三基地”及高校優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，加大“走出去”辦班力度，進(jìn)一步拓寬了異地培訓(xùn)的新路子。
為提高培訓(xùn)效益，我們大力推進(jìn)各類培訓(xùn)資源的優(yōu)化配置、統(tǒng)籌使用和拓展利用，不斷夯實(shí)教育培訓(xùn)軟硬件基礎(chǔ)。一是加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。注意選優(yōu)、配強(qiáng)、管好師資隊(duì)伍，打造了一支專職與兼職特點(diǎn)鮮明、互為補(bǔ)充的授課隊(duì)伍，增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的軟實(shí)力。我們堅(jiān)持在黨校系統(tǒng)中實(shí)行課程招標(biāo)制度，采取“公開招標(biāo)、全員申報(bào)、集體備課、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的方式，不斷完善教學(xué)專題招標(biāo)程序，著力打造精品課程，調(diào)動(dòng)了教師的積極性，提高了教學(xué)質(zhì)量。近五年來(lái)已有x個(gè)精品專題納入主體班教學(xué)計(jì)劃。二是推行領(lǐng)導(dǎo)干部到黨校授課制度。我市按照“參與范圍廣、授課內(nèi)容實(shí)、授課方式活、組織實(shí)施精”的要求，推行領(lǐng)導(dǎo)干部到黨校授課工作，教學(xué)效果明顯，受到了學(xué)員好評(píng)。同時(shí)，開展領(lǐng)導(dǎo)專家?guī)熧Y庫(kù)專題申報(bào)，制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步充實(shí)x市干部教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)專家?guī)熧Y庫(kù)建設(shè)的通知》，選出授課領(lǐng)導(dǎo)干部x名，征集專題x個(gè)，涵蓋了經(jīng)濟(jì)發(fā)展、新型城鎮(zhèn)化建設(shè)、生態(tài)旅游、黨風(fēng)廉政教育等方面的內(nèi)容，成為理論教學(xué)的有益補(bǔ)充。x年來(lái)，共協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部到黨校授課x人次，其中市廳級(jí)干部x人次。三是加大現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地建設(shè)。為更好地整合利用我市干部教育培訓(xùn)資源，進(jìn)一步規(guī)范干部教育培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地的開發(fā)、建設(shè)、管理和使用，我市整合區(qū)域資源，探索建立x市黨員干部現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地，形成授課、拓展、實(shí)踐為一體的體驗(yàn)式教學(xué)新模式。通過(guò)“廣泛參與、認(rèn)真篩選、實(shí)地考察、評(píng)審確定”四個(gè)環(huán)節(jié)，我們從各地各部門申報(bào)參評(píng)的x個(gè)教學(xué)點(diǎn)中，擇優(yōu)評(píng)選出x個(gè)最具教學(xué)價(jià)值、體現(xiàn)時(shí)代風(fēng)貌的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地，為進(jìn)一步發(fā)揮現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)作用奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。近五年來(lái)，全市現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地共接待各類學(xué)員x萬(wàn)余人次。
近五年來(lái)，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)***“關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定”、中組部《關(guān)于在干部教育培訓(xùn)中進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)員管理的規(guī)定》和省委關(guān)于學(xué)風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)要求。一是堅(jiān)持貼近實(shí)際。在培訓(xùn)中注重教師聯(lián)系實(shí)際教，圍繞研究和解決實(shí)際問(wèn)題，推進(jìn)學(xué)習(xí)深化，增強(qiáng)分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力；學(xué)員堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)，把理論學(xué)習(xí)研究與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，在實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)與運(yùn)用互促并進(jìn)、同步提升的良性循環(huán)。比如針對(duì)部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開不好民主生活會(huì)實(shí)際，市委黨校專門開發(fā)《如何開好民主生活會(huì)》課程，采用情景模擬教學(xué)形式，教師聯(lián)系學(xué)員工作實(shí)際進(jìn)行引導(dǎo)，學(xué)員結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行學(xué)習(xí)，理論與實(shí)際結(jié)合緊密，深受學(xué)員好評(píng)。三是嚴(yán)格學(xué)員管理。嚴(yán)格考勤管理，實(shí)施課前、課中、課后“三點(diǎn)名”和不定時(shí)抽查制度，對(duì)遲到早退的學(xué)員在班級(jí)內(nèi)通報(bào)，超過(guò)x次的通報(bào)到學(xué)員單位。嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，原則上培訓(xùn)期間學(xué)員不得請(qǐng)假，因特殊原因請(qǐng)假的，由學(xué)員單位向市委組織部遞交書面申請(qǐng)，培訓(xùn)時(shí)間超過(guò)x個(gè)月，請(qǐng)假時(shí)間不超過(guò)培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)的十分之一，x天以下的班次，請(qǐng)假時(shí)間不超過(guò)x天，超過(guò)請(qǐng)假天數(shù)的，作退學(xué)處理。從嚴(yán)治學(xué)，在重點(diǎn)班次，市委組織部安排專人跟班督學(xué)，全程跟蹤考察教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況及學(xué)員培訓(xùn)情況，發(fā)現(xiàn)不良學(xué)風(fēng)問(wèn)題，及時(shí)提出、及時(shí)制止。目前，各主體班次學(xué)員出勤率均能保持在x%以上。三是強(qiáng)化考核督導(dǎo)。完善干部教育培訓(xùn)工作考評(píng)機(jī)制，將干部教育培訓(xùn)工作開展情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核，并作為黨委（黨組）成員抓黨建工作述職、縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職評(píng)議的重要內(nèi)容。同時(shí)，把干部培訓(xùn)考核結(jié)果與干部任職晉升掛鉤，強(qiáng)化干部參訓(xùn)意識(shí)。開展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)水平評(píng)估，對(duì)課程設(shè)置、課程內(nèi)容和師資水平進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，提高培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)質(zhì)量。
近五年來(lái)，我市干部教育工作取得了一定的成效，但在具體工作實(shí)踐中仍然存在著一些問(wèn)題和難題需要改進(jìn)和克服。主要表現(xiàn)在：一是干部教育信息化水平有待提高。當(dāng)前干部教育培訓(xùn)檔案管理還沒(méi)有實(shí)現(xiàn)數(shù)字化，無(wú)法實(shí)時(shí)、動(dòng)態(tài)地更新和查閱干部參加培訓(xùn)的信息。省市之間、各部門之間掌握的干部培訓(xùn)信息也不能互通共享，從而形成了一個(gè)個(gè)信息孤島，囤積了大量“無(wú)效”數(shù)據(jù)，培訓(xùn)結(jié)果也難以與干部任用掛鉤。二是部分干部認(rèn)識(shí)不到位。部分干部對(duì)教育培訓(xùn)意義和作用認(rèn)識(shí)不到位，重視程度不夠，重要崗位和關(guān)鍵崗位的干部調(diào)訓(xùn)難，工學(xué)矛盾依然存在。三是培訓(xùn)方式創(chuàng)新不夠。培訓(xùn)方式的創(chuàng)新力度與廣大干部多樣化需求相比，仍顯滯后，引用新教學(xué)手段不夠，特別是運(yùn)用新媒體等高科技手段開展培訓(xùn)的力度不夠。
以上這些問(wèn)題的存在，在一定程度上影響了干部教育培訓(xùn)工作的開展，下一步我們將進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作，切實(shí)增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的質(zhì)量和水平。
組織部牽頭抓總、業(yè)務(wù)部門分工負(fù)責(zé)，加強(qiáng)對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的宏觀指導(dǎo)，根據(jù)組織部門年度干部教育培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃和具體要求，結(jié)合年度黨委政府中心工作和干部崗位需求，研究制定年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)任務(wù)、培訓(xùn)對(duì)象和內(nèi)容，有理有序開展培訓(xùn)工作。建議由省級(jí)部門牽頭探索構(gòu)建覆蓋省、市、縣的干部教育培訓(xùn)大數(shù)據(jù)庫(kù)，統(tǒng)一規(guī)劃各類版塊培訓(xùn)項(xiàng)目，將“學(xué)員管理”“培訓(xùn)檔案”“教學(xué)管理”“培訓(xùn)結(jié)果分析”連接起來(lái)，形成數(shù)字化管理體系。
堅(jiān)持“干什么，學(xué)什么”、“缺什么，補(bǔ)什么”的原則，通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷、座談交流、數(shù)據(jù)庫(kù)分析等方式，了解領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人參訓(xùn)知識(shí)儲(chǔ)備結(jié)構(gòu)，有針對(duì)性地開展重點(diǎn)專項(xiàng)培訓(xùn)，彌補(bǔ)其知識(shí)的缺陷，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容供給與組織學(xué)習(xí)需求的對(duì)接，在實(shí)施干部調(diào)訓(xùn)時(shí)，可針對(duì)性地調(diào)訓(xùn)配置學(xué)員，實(shí)行點(diǎn)名調(diào)學(xué)，實(shí)現(xiàn)干部實(shí)際供給與組織選拔需求的對(duì)接，同時(shí)根據(jù)學(xué)員的歷史培訓(xùn)記錄，針對(duì)性調(diào)整其班級(jí)培訓(xùn)課程、培訓(xùn)師資等方面內(nèi)容，避免重復(fù)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容供給與個(gè)體學(xué)習(xí)需求的對(duì)接。
堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”與“走出去”相結(jié)合的培訓(xùn)模式，邀請(qǐng)***、省、市專家教授作專題輔導(dǎo)講座，接受專家、教授最前沿思想智慧的沖擊，感受先進(jìn)地區(qū)發(fā)展成果的撞擊，實(shí)現(xiàn)提振士氣，“借腦”發(fā)展；繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)常態(tài)化，鼓勵(lì)具有專業(yè)特長(zhǎng)、熟悉教學(xué)規(guī)律的領(lǐng)導(dǎo)干部、在一線工作、具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部走上講臺(tái)，結(jié)合工作實(shí)際和培訓(xùn)需求，圍繞改革發(fā)展重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，有針對(duì)性解析政策、闡釋重點(diǎn)、解答難題。同時(shí)，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等新媒體優(yōu)勢(shì)，利用干部教育在線、手機(jī)app、微信等自媒體資源，為廣大干部提供日常學(xué)習(xí)平臺(tái)。
將干部參加集中培訓(xùn)、專題學(xué)習(xí)、交流學(xué)習(xí)進(jìn)行量化積分，建立學(xué)習(xí)通報(bào)制度，強(qiáng)化對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的考核管理，將學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況作為干部年度考核和提拔使用的重要依據(jù)之一，并增加權(quán)重。建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案，全面掌握各級(jí)各類干部教育培訓(xùn)的調(diào)訓(xùn)率、參訓(xùn)率、學(xué)時(shí)等指標(biāo)完成情況，同時(shí)建立干部培訓(xùn)預(yù)警機(jī)制和定期通報(bào)制度。建立培訓(xùn)效果評(píng)估機(jī)制，探索通過(guò)綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)、專項(xiàng)業(yè)務(wù)考核等方式對(duì)參訓(xùn)干部所學(xué)知識(shí)的運(yùn)用情況進(jìn)行跟蹤考察。
未來(lái)五年我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)……精神，按照************“要加強(qiáng)對(duì)干部的教育培訓(xùn)，公號(hào)：公文與寫作，編輯整理開展精準(zhǔn)化的理論培訓(xùn)、政策培訓(xùn)、科技培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、法規(guī)培訓(xùn)，增強(qiáng)適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的信心和能力?！敝v話要求，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，大力探索“精準(zhǔn)化”培訓(xùn)方式方法，推動(dòng)我市干部教育培訓(xùn)工作再上新臺(tái)階。
按照“干部需要什么就培訓(xùn)什么”的原則，根據(jù)各個(gè)培訓(xùn)班的不同側(cè)重點(diǎn)，有針對(duì)性安排專題培訓(xùn)。一是抓好十九大及十九大后歷次***精神的貫徹落實(shí)工作。二十大召開后，及時(shí)研究制定組織部門學(xué)習(xí)貫徹方案，及時(shí)開展干部輪訓(xùn)，按照全面、準(zhǔn)確、深入、到位的原則，大力宣傳黨的二十大的重大政治意義、重大理論觀點(diǎn)、重大戰(zhàn)略思想和重大工作部署。將二十大及二十大后歷次***精神納入黨校主體班教學(xué)，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)員政治理論學(xué)習(xí)。二是持續(xù)抓好黨性教育。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨性教育，將黨性教育持續(xù)作為干部教育培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容，以理論為先導(dǎo)，聯(lián)系實(shí)際，嚴(yán)格管理，不斷強(qiáng)化黨性教育力度。在理想信念、經(jīng)典導(dǎo)讀、黨史與修養(yǎng)教育基礎(chǔ)上，對(duì)內(nèi)挖掘整合本市黨性教育資源，設(shè)置市級(jí)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)，加大發(fā)揮教學(xué)作用，實(shí)現(xiàn)傳播知識(shí)、錘煉黨性；對(duì)外積極利用全省“三學(xué)院三基地”和全國(guó)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，加強(qiáng)對(duì)干部的正面引導(dǎo)和教育，真正將黨性教育融入到工作和學(xué)習(xí)生活中，實(shí)現(xiàn)黨性教育的理論知識(shí)到黨性錘煉自我約束的內(nèi)在轉(zhuǎn)變。三是突出抓好新知識(shí)、新技能培訓(xùn)。不斷更新各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部知識(shí)結(jié)構(gòu)，著重組織開展好各級(jí)各類干部新知識(shí)、新技能的培訓(xùn)，重點(diǎn)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部自貿(mào)區(qū)建設(shè)、金融知識(shí)、互聯(lián)網(wǎng)+、大數(shù)據(jù)等方面專題培訓(xùn)和示范培訓(xùn)，同時(shí)指導(dǎo)各縣（市、區(qū)）根據(jù)自身工作實(shí)際，拿出具體培訓(xùn)方案，制定時(shí)間表和任務(wù)進(jìn)度，自行組織培訓(xùn)，并納入日常教學(xué)課程，在全市掀起學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能的濃厚氛圍。四是圍繞全市中心工作需要，充實(shí)完善培訓(xùn)內(nèi)容。以全市x工作布局為基點(diǎn)，適時(shí)增加自貿(mào)區(qū)建設(shè)、一帶一路、現(xiàn)代金融、服務(wù)貿(mào)易、環(huán)境保護(hù)、脫貧攻堅(jiān)等培訓(xùn)課題，根據(jù)需要及時(shí)增加相應(yīng)內(nèi)容，真正做到全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要什么就重點(diǎn)培訓(xùn)什么、干部履職盡責(zé)和健康成長(zhǎng)缺什么就補(bǔ)什么，逐步實(shí)現(xiàn)定制化、動(dòng)態(tài)化發(fā)展，使干部教育培訓(xùn)工作更好的為全市發(fā)展大局服務(wù)。
一是突出“實(shí)”。避免大雜燴、一鍋粥式培訓(xùn)，在教學(xué)計(jì)劃制定環(huán)節(jié)，就從培訓(xùn)對(duì)象不同構(gòu)成、不同層級(jí)、不同工作性質(zhì)等情況出發(fā)，因人而異、因事而異，采取相應(yīng)培訓(xùn)方式，如針對(duì)縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部加大聘請(qǐng)專家學(xué)者辦班講學(xué)和外出培訓(xùn)力度，達(dá)到解放思想，更新觀念，開拓創(chuàng)新目的；針對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)干部采取送課下鄉(xiāng)，送教下鄉(xiāng)，技能下鄉(xiāng)以及集中輪訓(xùn)等方式，適時(shí)增加培訓(xùn)范圍和頻率，有效提升基層領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)際工作能力。二是突出“活”。力求培訓(xùn)形式活潑，富有吸引力，將集中學(xué)習(xí)與外出參觀相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)講話、專家學(xué)者輔導(dǎo)與先進(jìn)典型現(xiàn)身說(shuō)法相結(jié)合，擺問(wèn)題、理思路和找對(duì)策相結(jié)合分散自學(xué)與集中輔導(dǎo)相結(jié)合，講課解難與專題討論相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合、知識(shí)考試與論文競(jìng)賽相結(jié)合，通過(guò)采取情景模擬式、實(shí)地探訪式、互助教學(xué)式等靈活多樣、豐富多彩的教育培訓(xùn)形式，達(dá)到增強(qiáng)教育培訓(xùn)的趣味性和靈活性，提高干部的學(xué)習(xí)興趣和自覺(jué)性，進(jìn)一步提升干部教育培訓(xùn)效果，推動(dòng)工作向前發(fā)展。
一是加大重點(diǎn)崗位干部培訓(xùn)力度。在做好常規(guī)培訓(xùn)班次同時(shí)，圍繞全市中心工作需要，加大對(duì)單位“一把手”、一線領(lǐng)導(dǎo)干部、基層干部等重點(diǎn)崗位干部培訓(xùn)力度，以集中輪訓(xùn)、點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)以及專題培訓(xùn)為主要方式，切實(shí)提高重點(diǎn)崗位干部理想素養(yǎng)和工作水平。二是加大對(duì)業(yè)務(wù)部門干部培訓(xùn)力度。按照分級(jí)分類原則，針對(duì)組工人事、行政執(zhí)法、窗口服務(wù)等不同業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)干部，劃分不同專題和教學(xué)單元，如針對(duì)行政執(zhí)法類領(lǐng)導(dǎo)干部，以提高法律意識(shí)、法制觀念和執(zhí)法水平為目的，開設(shè)依法治國(guó)、法學(xué)基本理論、行政訴訟法、職務(wù)犯罪、依法行政等專題，切實(shí)提高專業(yè)領(lǐng)域工作能力水平，全面實(shí)現(xiàn)不同崗位、不同業(yè)務(wù)部門的分類、專職培訓(xùn)。三是建立干部教育培訓(xùn)臺(tái)帳。建立并完善全市干部教育培訓(xùn)電子臺(tái)賬，結(jié)合知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)特長(zhǎng)和崗位需求等情況，統(tǒng)籌安排各級(jí)干部參加各級(jí)調(diào)訓(xùn)，避免多頭培訓(xùn)、重復(fù)培訓(xùn)。
一是持續(xù)優(yōu)化教學(xué)反饋機(jī)制。做好干部教育培訓(xùn)需求調(diào)查，以需求為導(dǎo)向，科學(xué)制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃和教學(xué)大綱。未來(lái)五年逐步將主體班教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)估制度向其他各類培訓(xùn)班次推廣應(yīng)用，從授課教師教學(xué)的態(tài)度、內(nèi)容、方法、效果以及課件制作等方面按照優(yōu)、良、中、差四個(gè)檔次完成評(píng)分和評(píng)比，根據(jù)相應(yīng)獎(jiǎng)懲措施，激發(fā)教師授課積極性和競(jìng)爭(zhēng)力，切實(shí)發(fā)揮教學(xué)反饋機(jī)制效果。此外，定期召開學(xué)員座談會(huì)、開展干部培訓(xùn)專項(xiàng)調(diào)研等，收集整理意見建議，不斷改進(jìn)提升工作水平。二是強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)。有計(jì)劃選派優(yōu)秀教師特別是中青年骨干教師到上級(jí)干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、知名高校或基層崗位，采取進(jìn)修學(xué)習(xí)、崗位培養(yǎng)、掛職鍛煉等方式，不斷提高他們的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力。未來(lái)五年，還將加大領(lǐng)導(dǎo)干部師資庫(kù)擴(kuò)充力度，將各縣（市）區(qū)縣處級(jí)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委書記、村（社區(qū)）黨組織書記中工作表現(xiàn)優(yōu)異，理論水平較高的納入其中，進(jìn)一步強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)。三是切實(shí)抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)***、省、市委關(guān)于突出抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)的相關(guān)精神，教育引導(dǎo)黨員干部在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，努力提高運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。切實(shí)加強(qiáng)各培訓(xùn)班次學(xué)員的日常管理，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)紀(jì)律，建立完善培訓(xùn)跟班管理制度、班組管理制度等，保證培訓(xùn)落到實(shí)處。
目前基層黨校特別是縣級(jí)黨校的師資力量相對(duì)薄弱，建議省委組織部建立全省領(lǐng)導(dǎo)專家?guī)熧Y庫(kù)，并制定相關(guān)送課下基層意見，大力推動(dòng)省委黨校、省內(nèi)高校優(yōu)秀教師到市縣黨校授課，提高對(duì)基層干部的培訓(xùn)成效。此外，建議省委組織部適當(dāng)增加“經(jīng)緯講壇”等視頻報(bào)告會(huì)舉辦次數(shù)，并將培訓(xùn)范圍延伸至縣級(jí)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源對(duì)基層共享。
希望省委組織部牽頭，逐步建立干部培訓(xùn)約束性硬指標(biāo)，在干部任職、評(píng)優(yōu)、晉升時(shí)，從制度層面加以規(guī)定，形成“管、訓(xùn)、學(xué)、用”相結(jié)合的激勵(lì)約束機(jī)制，切實(shí)提高各單位黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參訓(xùn)的積極性和自覺(jué)性，為干部教育培訓(xùn)工作提供堅(jiān)強(qiáng)制度保障。
組織調(diào)訓(xùn)畢竟規(guī)模有限、時(shí)間有限，為抓好干部日常教育，建議省委組織部盡快牽頭開通黨群系統(tǒng)干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)，并加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的管理，促使干部樹立常態(tài)化學(xué)習(xí)理念，通過(guò)平臺(tái)積極學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)，提高自身素質(zhì)和能力。
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未來(lái)打算及工作總結(jié)篇九
隨著社會(huì)的發(fā)展和自身的成長(zhǎng)，每個(gè)人都不得不面對(duì)未來(lái)的規(guī)劃和打算。無(wú)論是職業(yè)發(fā)展還是個(gè)人生活，制定合理的目標(biāo)和計(jì)劃對(duì)于我們來(lái)說(shuō)都至關(guān)重要。在這個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的時(shí)代，未來(lái)打算變得愈發(fā)重要。在我個(gè)人的成長(zhǎng)道路上，我不斷思考和總結(jié)，相信每個(gè)計(jì)劃都需要一定的實(shí)踐和調(diào)整，下面我將從制定目標(biāo)、明確職業(yè)規(guī)劃、自我成長(zhǎng)、待人處事以及生活規(guī)劃五個(gè)方面，分享我在未來(lái)打算上的心得體會(huì)。
首先，制定目標(biāo)是未來(lái)規(guī)劃的基礎(chǔ)。未來(lái)的目標(biāo)不僅僅是對(duì)我們想要成為的人的想象，更重要的是我們對(duì)自己的要求和期望。在制定目標(biāo)時(shí)，我意識(shí)到目標(biāo)需要具體和可行。只有將虛幻的目標(biāo)具體化，根據(jù)自己的實(shí)際情況和需要制訂詳細(xì)的計(jì)劃，才能更好地指導(dǎo)我們的行動(dòng)。此外，目標(biāo)也需要具備可行性，不能過(guò)于理想和虛無(wú)縹緲，需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。制定目標(biāo)是未來(lái)規(guī)劃的第一步，只有引導(dǎo)我們的行動(dòng)，我們才能朝著目標(biāo)不斷努力。
明確職業(yè)規(guī)劃是我在未來(lái)打算上的重要一環(huán)。職業(yè)規(guī)劃是自己在職業(yè)發(fā)展方面的計(jì)劃和安排，對(duì)于我們實(shí)現(xiàn)更好的自己具有指導(dǎo)作用。我認(rèn)為，明確職業(yè)規(guī)劃需要我們充分了解自己的興趣和優(yōu)勢(shì)，結(jié)合外部環(huán)境和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行選擇。在選擇職業(yè)時(shí)，我們不能僅僅著眼于短期的利益和眼前的滿足，而是應(yīng)該綜合考慮自己的興趣、能力以及行業(yè)的前景和發(fā)展。明確職業(yè)規(guī)劃不僅是對(duì)我們個(gè)人職業(yè)生涯的規(guī)劃，還是對(duì)社會(huì)創(chuàng)造更大價(jià)值的一種追求。
自我成長(zhǎng)是我在未來(lái)打算上一個(gè)非常關(guān)鍵的方面。我深信，只有不斷提升自己的能力和素質(zhì)，我們才能在未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。自我成長(zhǎng)包括積累知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，提升技能和能力以及不斷拓寬自己的視野。在自我成長(zhǎng)的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)不僅要注重專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，還要培養(yǎng)創(chuàng)新思維和解決問(wèn)題的能力。此外，交流與合作也是自我成長(zhǎng)的重要方式。通過(guò)與他人的交流和合作，我們可以互相學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，開拓思維和拓寬視野。通過(guò)不斷自我成長(zhǎng)，我們才能在未來(lái)的道路上有更多的機(jī)遇和可持續(xù)發(fā)展。
待人處事是我在未來(lái)打算上的一個(gè)重要考慮因素。在社會(huì)中，人際關(guān)系是我們無(wú)法回避的一環(huán)。如何與人相處，將決定我們與他人的合作關(guān)系和人際網(wǎng)絡(luò)。在與人相處的過(guò)程中，我意識(shí)到親和力和溝通能力是非常重要的。與人相處時(shí)，要真誠(chéng)待人、尊重他人，并靈活運(yùn)用溝通技巧，以達(dá)到互利共贏的目的。此外，在處理與人沖突時(shí)，我們應(yīng)該冷靜思考和妥善處理，注重維護(hù)和諧的人際關(guān)系。待人處事是我們未來(lái)打算中非常重要的一環(huán)，只有與人和諧相處，我們才能更好地實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
最后，生活規(guī)劃是我在未來(lái)打算上最為重要的因素之一。無(wú)論是怎樣的職業(yè)規(guī)劃和人生目標(biāo)，我們都需要有一個(gè)良好的生活規(guī)劃來(lái)支撐。”生活規(guī)劃”在這里特指我們?nèi)绾纹胶夤ぷ骱蜕?、如何合理安排時(shí)間和資源。在生活規(guī)劃中，我意識(shí)到工作和生活是緊密相連的，它們相互促進(jìn)和交織在一起。工作不僅僅是為了生計(jì)，更是為了生活的品質(zhì)。因此，我們要合理安排工作和生活，注重生活的品質(zhì)和享受。生活規(guī)劃也包括合理安排時(shí)間和資源，合理安排時(shí)間可以提高工作和生活的效率，使我們有更多的時(shí)間去實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)和追求更高層次的生活品質(zhì)。
總之，未來(lái)打算不僅僅是規(guī)劃我們的人生和職業(yè)，更是思考如何實(shí)現(xiàn)更好的自己和創(chuàng)造更大價(jià)值的一種方式。通過(guò)制定目標(biāo)、明確職業(yè)規(guī)劃、自我成長(zhǎng)、待人處事以及生活規(guī)劃這五個(gè)方面的努力，我相信我們能夠在未來(lái)的道路上越走越遠(yuǎn)，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想和追求更高層次的生活品質(zhì)。
未來(lái)打算及工作總結(jié)篇十
寒假，我想到省少兒圖書館當(dāng)一名圖書管理員。因?yàn)橐恍┬∨笥巡蛔袷貓D書館“書原處拿原處放，一次只一拿一本書”的規(guī)定，圖書亂拿亂放，管理員阿姨們每天一刻也不停歇地收拾著小朋友胡亂堆放的圖書，很是辛苦！我想幫助她們，讓她們減輕一些負(fù)擔(dān)。
在圖書館當(dāng)管理員，雖然辛苦，但會(huì)帶給我很多收獲。圖書館里有很多很多精美的圖書，這對(duì)于“小書蟲”的我來(lái)說(shuō)，每本都愛(ài)不釋手??！在圖書館里還可以觀看免費(fèi)的4d電影，這是不是一種非常好的休閑呢？在三樓的民俗館里還可以做很多的剪紙手工，我特別喜歡剪紙活動(dòng)。
你說(shuō)，我這樣過(guò)寒假是不是很有意義？你想不想和我一起過(guò)這樣快樂(lè)而又有意義的寒假呢？
未來(lái)打算及工作總結(jié)篇十一
年初以來(lái)，按照縣委十五屆二次全委（擴(kuò)大）會(huì)和市縣產(chǎn)業(yè)化會(huì)議要求，我們緊緊圍繞“牧業(yè)強(qiáng)縣、旅游大縣、生態(tài)名縣”建設(shè)目標(biāo)，全面理解和貫徹“畜牧立縣”方針，以建設(shè)“精品型、環(huán)保型牧業(yè)大鄉(xiāng)，經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鄉(xiāng)”為主線，以奶牛業(yè)提質(zhì)增效為目標(biāo)，以優(yōu)化種植業(yè)結(jié)構(gòu)為保障，扎實(shí)推進(jìn)以農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)的農(nóng)村各項(xiàng)工作。目前，全鄉(xiāng)以畜牧業(yè)、生態(tài)建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)為重點(diǎn)的各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。到年末，全鄉(xiāng)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值實(shí)現(xiàn)1.55億元，同比增長(zhǎng)6.9%；農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值實(shí)現(xiàn)1.41億元，同比增長(zhǎng)9.3%,其中畜牧業(yè)總產(chǎn)值實(shí)現(xiàn)1.05億元，占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的74.5%；農(nóng)村人均純收入實(shí)現(xiàn)4000元，同比增長(zhǎng)12.4%。
一、二0xx年工作回顧。
（一）以青貯牧草種植為重點(diǎn)，種植業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。
全鄉(xiāng)共落實(shí)青貯種植面積3萬(wàn)畝，大士力甜高梁種植面積3900畝，苜蓿種植面積900畝，糧經(jīng)飼比例為1.4：1.1：7.5。青貯牧草種植規(guī)模的逐步擴(kuò)大，涌現(xiàn)出xxx、xxxx等300畝以上青貯連片種植地塊6處，xxx村xxxx等50畝以上甜高梁連片種植地塊8處。xxx公司自種青貯、牧草300畝，與農(nóng)戶簽訂單種植青貯、牧草280畝。
全鄉(xiāng)新建大、中型青貯窖93個(gè)，小型青貯窖746個(gè)，總窖容達(dá)7.65萬(wàn)立方米；新購(gòu)進(jìn)中型青貯收割機(jī)24臺(tái)，小型42臺(tái)。經(jīng)召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)發(fā)動(dòng)和示范引導(dǎo)，各村采取大機(jī)械突擊集中地塊，小機(jī)械聯(lián)合排班歇人不歇機(jī)等多種形式推進(jìn)青貯收獲入窖，9月22日，青貯收貯便全部結(jié)束。
（二）以建設(shè)精品型牧業(yè)為重點(diǎn)，牧業(yè)提質(zhì)增效工作進(jìn)一步加強(qiáng)。
一是實(shí)施優(yōu)良種群工程。堅(jiān)持“質(zhì)主量從”思想，在努力擴(kuò)張畜禽總量的同時(shí)，淘汰劣質(zhì)奶牛1929頭，購(gòu)進(jìn)優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)成母牛、育成牛325頭。利用奶牛系譜檔案，全面實(shí)行選種選配。在大鵝養(yǎng)殖上以飼養(yǎng)菜茵鵝、黑龍江白鵝為主，培育了優(yōu)質(zhì)種鵝群。二是強(qiáng)化舍飼精養(yǎng)。奶牛舍飼率達(dá)100%。奶牛和大鵝養(yǎng)殖戶在鄉(xiāng)村技術(shù)人員指導(dǎo)下，全面實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、規(guī)范化飼養(yǎng)管理。新建34條奶牛飼養(yǎng)示范樣板街，示范戶達(dá)523戶，牛舍建設(shè)全部達(dá)到“四配套”（暖舍、涼棚、青貯窖、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)）。三是完善服務(wù)體系。舉辦14期畜牧專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班，規(guī)范從業(yè)人員職業(yè)行為，提高了鄉(xiāng)村服務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。成立了由畜牧水產(chǎn)服務(wù)中心技術(shù)人員和各村從業(yè)人員共同組成的技術(shù)指導(dǎo)小組，以“畜牧興家”、科普等活動(dòng)為載體，對(duì)全鄉(xiāng)養(yǎng)牛、養(yǎng)鵝戶在規(guī)范化飼養(yǎng)管理等方面進(jìn)行各種方式的技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。同時(shí)加大防疫滅病力度，實(shí)行鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)干部包村包戶負(fù)責(zé)制，結(jié)合農(nóng)村合作醫(yī)療進(jìn)行入戶宣傳，把預(yù)防禽流感、口蹄疫宣傳單發(fā)放到戶，做到了家喻戶曉，提高了全民自衛(wèi)防控意識(shí)，做到了應(yīng)防盡防。四是培樹典型，推動(dòng)發(fā)展。今年全鄉(xiāng)共新培樹xxx等104戶奶牛飼養(yǎng)樣板戶，xxx、xxx等26戶大鵝規(guī)?；⒖茖W(xué)化養(yǎng)殖典型戶。加大對(duì)xxx公司扶持力度，公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模和能力得以擴(kuò)大，并組建成立了農(nóng)機(jī)合作社，加快了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)步伐。進(jìn)一步完善了xxx奶牛肉牛經(jīng)紀(jì)人協(xié)會(huì)建設(shè)，新增會(huì)員9人。五是實(shí)行激勵(lì)制約機(jī)制。以村屯、干部為單位，量化、細(xì)化牧業(yè)發(fā)展指標(biāo)，層層簽訂責(zé)任狀，使鄉(xiāng)村干部人人心中有責(zé)任，人人身上有指標(biāo)，年終按指標(biāo)完成情況兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，形成了全鄉(xiāng)上下全力、合力抓牧業(yè)發(fā)展的推進(jìn)機(jī)制。
到年末，全鄉(xiāng)奶牛存欄達(dá)到1.91萬(wàn)頭，將同比增長(zhǎng)6%；大鵝飼養(yǎng)量實(shí)現(xiàn)15.6萬(wàn)只，留種鵝4200只；交售商品奶2.5萬(wàn)噸，人均奶資收入可實(shí)現(xiàn)2800元。
（三）以抗旱保收田建設(shè)為重點(diǎn)，農(nóng)田。
水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得以改善。
充分利用市、縣農(nóng)田水利建設(shè)優(yōu)惠政策，新打大井20眼，配套74眼，全面完成了3萬(wàn)畝抗旱項(xiàng)目區(qū)建設(shè)任務(wù)。
在防汛工作中，按照縣防汛工作會(huì)議及文件精神，狠抓了物資籌備，做到了“人員、車輛、物資”三落實(shí)，并針對(duì)95戶197間危房落實(shí)了監(jiān)護(hù)人，落實(shí)了安全轉(zhuǎn)移和救護(hù)措施，未發(fā)生傷亡事故，保障了群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。
（四）以建設(shè)和保護(hù)為重點(diǎn)，生態(tài)環(huán)境建設(shè)力度進(jìn)一步加大。
一是按照“涵養(yǎng)資源，優(yōu)化生態(tài)”的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，春季造林完成1630畝，圓滿完成任務(wù)指標(biāo)。全鄉(xiāng)幼林撫育和病蟲害防治工作全面完成。
二是經(jīng)周密組織，嚴(yán)格履行程序，嚴(yán)密手續(xù)，10.8萬(wàn)畝新發(fā)包草原全部承包到戶。
三是在廣泛宣傳發(fā)動(dòng)的基礎(chǔ)上，全鄉(xiāng)9個(gè)行政村通過(guò)召開村民代表大會(huì)的形式，依據(jù)縣草原管理?xiàng)l例和休禁牧?xí)盒幸?guī)定，修改完善了村規(guī)民約，詳細(xì)規(guī)定了畜禽散放、破壞草原等行為的處罰標(biāo)準(zhǔn)。各村積極選聘專職生態(tài)管護(hù)員，實(shí)行法定制裁與依據(jù)《村規(guī)民約》處罰相結(jié)合的辦法，處罰放牧人員46人次，并移交公安、司法機(jī)關(guān)拘留4人，從而實(shí)現(xiàn)了全年禁牧的目標(biāo)。
（五）以促平衡求發(fā)展為重點(diǎn)，財(cái)政工作穩(wěn)步運(yùn)行。
一年來(lái)，我們始終把財(cái)稅工作列為重要工作緊抓不放。一是搞好稅收征管，積極協(xié)調(diào)外來(lái)稅源；二是完善制度，壓縮彈性支出；三是通過(guò)強(qiáng)化主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和招商引資的方式，積極培植財(cái)源。今年可實(shí)現(xiàn)財(cái)政預(yù)算收入300萬(wàn)元，其中本級(jí)財(cái)政收入可實(shí)現(xiàn)28萬(wàn)元，將分別完成年度預(yù)算的`180%和140%。
（六）以依法履行程序?yàn)橹攸c(diǎn)，換屆選舉工作如期圓滿完成。
在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的幫助和指導(dǎo)下，經(jīng)周密組織和嚴(yán)格履行程序，我鄉(xiāng)8個(gè)村的第七屆村委會(huì)換屆選舉工作如期順利完成。xxx村民委員會(huì)換屆選舉工作，在群眾上訪反映問(wèn)題得以及時(shí)調(diào)查核實(shí)和準(zhǔn)確答復(fù)的基礎(chǔ)上，于10月29日完成了補(bǔ)選工作。上屆9名村委會(huì)主任中連任3名。新一屆9名村委會(huì)主任中黨員7名。
在村級(jí)黨支部換屆選舉工作中，我們加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)了責(zé)任，強(qiáng)化了對(duì)黨員的正面教育和合理引導(dǎo)，有選擇性地將黨組織的意圖灌輸?shù)近h員中，并印制了《xxx鄉(xiāng)村級(jí)黨支部換屆選舉工作參考材料》。經(jīng)精心組織，除xxx村延期換屆外，其余8個(gè)村黨支部換屆選舉工作如期完成。上屆9名村黨支部書記中連任6名。
未來(lái)打算及工作總結(jié)篇十二
一年來(lái)，在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下，習(xí)城鄉(xiāng)中心校團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)廣大教職工與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取、扎實(shí)工作，圓滿完成了與縣教育局簽訂的教育工作責(zé)任目標(biāo)和部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，另外，還結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際創(chuàng)造性的開展一些工作，取得了一定成效?，F(xiàn)將工作回顧如下：
一、突出重點(diǎn)、強(qiáng)化責(zé)任，出色完成了各項(xiàng)教育工作責(zé)任目標(biāo)。
縣教育局與中心校簽訂目標(biāo)后，習(xí)城鄉(xiāng)中心校結(jié)合實(shí)際，將目標(biāo)層層分解，細(xì)化到校，并與全鄉(xiāng)中小學(xué)簽訂教育工作責(zé)任目標(biāo)。根據(jù)中心校人員分管工作，明確各自分管目標(biāo)的落實(shí)。中心校采取平時(shí)督查和集中檢查相結(jié)合的方式督促目標(biāo)的落實(shí)。中心校人員對(duì)所分管的教育工作責(zé)任目標(biāo)時(shí)常進(jìn)行督導(dǎo)，總結(jié)反思目標(biāo)完成存在的困難和問(wèn)題，不斷改進(jìn)工作方式，為嚴(yán)格控制學(xué)生輟學(xué)，習(xí)城鄉(xiāng)中心校實(shí)行控責(zé)任制，與中小學(xué)簽訂控輟責(zé)任書，并進(jìn)行周周通報(bào)，月月總結(jié)，年終控輟較好的學(xué)校中心校進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神鼓勵(lì)，從而保證我鄉(xiāng)小學(xué)學(xué)生不流失，中學(xué)學(xué)生流失少的良好局面，我鄉(xiāng)入學(xué)率、輟學(xué)率達(dá)到了上級(jí)規(guī)定要求。安全工作會(huì)會(huì)講，時(shí)時(shí)抓，實(shí)行放學(xué)路隊(duì)制，安全隱患定期排查月報(bào)制，安全演練制度化，209月，習(xí)城鄉(xiāng)中心校在南五莊中心小學(xué)召開“平安之星”校園創(chuàng)建工作動(dòng)員會(huì)即學(xué)校安全工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，中心校全體成員，中學(xué)校長(zhǎng)、主抓安全的副校長(zhǎng)、學(xué)區(qū)校長(zhǎng)、小學(xué)校長(zhǎng)和縣教育局安全辦魏主任共計(jì)30余人參加，現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上學(xué)校校長(zhǎng)各自介紹安全工作具體做法，相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高。最后，觀看了防震安全演練，僅用了59秒400余名學(xué)生就從二層教學(xué)樓迅速撤離到安全地帶，受到安全辦魏主任的高度評(píng)價(jià)。通過(guò)安全工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，全面提高了廣大校長(zhǎng)的安全意識(shí)和防范能力，近幾年來(lái)，我鄉(xiāng)無(wú)一起安全事故發(fā)生。．．．．．．。我鄉(xiāng)每年的6月份和12月份對(duì)中小學(xué)教育工作責(zé)任目標(biāo)督導(dǎo)評(píng)估，量化打分，評(píng)出中學(xué)一名、學(xué)區(qū)一名、小學(xué)三名教育目標(biāo)管理先進(jìn)單位，獲獎(jiǎng)單位的校長(zhǎng)被確認(rèn)為優(yōu)秀校長(zhǎng)，教師節(jié)大會(huì)上，鄉(xiāng)黨委、政府將予以大力表彰。給中小學(xué)校長(zhǎng)搭建一個(gè)展示才華的舞臺(tái)，形成學(xué)校之間比管理水平、比辦學(xué)效益的良好氛圍。
二、深入扎實(shí)開展“雙五個(gè)一”工程，全面促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng)。
百年大計(jì)、教育為本，教育大計(jì)、教師為本，由此可見，教師在教育過(guò)程中起著關(guān)鍵性的作用，教師素質(zhì)的高低決定著教育質(zhì)量的好壞，針對(duì)我鄉(xiāng)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理、教師老齡化、教師嚴(yán)重欠缺的現(xiàn)狀，提高教師隊(duì)伍的素質(zhì)成為日前當(dāng)務(wù)之急，為此，習(xí)城鄉(xiāng)中心校深入扎實(shí)開展“雙五個(gè)一”工程，全面促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng)?！半p五個(gè)一”工程，即在教育理論方面：每位教師每年讀一本教育專著或一份教育教學(xué)刊物(并讀書筆記一本)，參加一項(xiàng)教育科研課題的研究工作，每月寫一篇有價(jià)值的教學(xué)反思，每學(xué)期寫一篇課堂教學(xué)案例，每學(xué)期寫一篇教學(xué)論文。在教學(xué)技能方面：每位教師每一學(xué)期上好一堂教學(xué)公開課，每學(xué)期在校本教研活動(dòng)中都有一次高水平的主題發(fā)言或評(píng)課發(fā)言，每學(xué)期制一份試題，每學(xué)期制作一個(gè)課件，每周提出一條教學(xué)中存在的問(wèn)題和一條教學(xué)建議。
年初，中心校規(guī)定每位教職工必須訂閱一份教育教學(xué)刊物，我鄉(xiāng)教師訂閱小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)、教育時(shí)報(bào)課改導(dǎo)刊、中國(guó)教育報(bào)、人民教育、河南教育等教育類刊物共計(jì)260余份。采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，星期一至星期五為分散學(xué)習(xí)時(shí)間，星期六下午為集中學(xué)習(xí)時(shí)間，集中學(xué)習(xí)教育專著。每學(xué)期記學(xué)習(xí)筆記要達(dá)到5000字以上，中心校時(shí)常督導(dǎo)學(xué)習(xí)情況，并把督導(dǎo)結(jié)果全鄉(xiāng)通報(bào)，作為評(píng)先、評(píng)優(yōu)的依據(jù)。鼓勵(lì)教師積極撰寫教育教學(xué)論文，每學(xué)期至少寫一篇論文。由于教師經(jīng)常學(xué)習(xí)教育類刊物，教師的教育理論水平和寫作技巧得到很大提高，今年，我鄉(xiāng)教師6篇論文在省級(jí)刊物上發(fā)表，10篇在市級(jí)刊物上發(fā)表，又有12、20篇論文分別被評(píng)為市級(jí)、縣級(jí)優(yōu)秀教學(xué)論文。為促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng)，中心校要求每位教師每學(xué)期至少寫一篇有價(jià)值的教學(xué)反思、教學(xué)案例。葉瀾教授說(shuō)：“一個(gè)教師寫一輩子教案，不一定成為名師；如果一個(gè)教師寫三年反思，有可能成為名師?！泵绹?guó)的著名學(xué)者波斯納有一個(gè)教師成長(zhǎng)公式：經(jīng)驗(yàn)+反思=成長(zhǎng)。足見教育反思在教師專業(yè)化成長(zhǎng)中的作用。而我們的許多教師沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，不太愿意去進(jìn)行教育反思。教學(xué)常規(guī)中強(qiáng)調(diào)教師要寫教學(xué)后記，但真正用心去寫的不多。通過(guò)反思，積累教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，更新教學(xué)觀念、改善教學(xué)行為、提升教學(xué)水平、提高教學(xué)質(zhì)量，通過(guò)反思，使自己的教學(xué)精益求精，漸臻完美。每學(xué)期期末，中心校又按照“人人寫、大家評(píng)、優(yōu)中選優(yōu)、逐級(jí)推薦”的原則，評(píng)選出“十佳教學(xué)反思”和“優(yōu)秀教學(xué)案例”。同時(shí)在中心校會(huì)議室進(jìn)行展覽，以中學(xué)、學(xué)區(qū)為單位組織教師參觀學(xué)習(xí)，并召開表彰會(huì)，頒發(fā)獎(jiǎng)品和榮譽(yù)證書。中心校還要求各學(xué)校積極開展校本研修活動(dòng)，創(chuàng)造條件讓每位教師都有一次高水平的`發(fā)言。我鄉(xiāng)學(xué)校始終堅(jiān)持靠科研上水平，走“科研興?！敝?。做到人人有課題研究，學(xué)校要從人力、財(cái)力、物力等方面向課題研究組傾斜，我鄉(xiāng)鄉(xiāng)二中的“快速作文”已取得階段性成效，正準(zhǔn)備在全鄉(xiāng)推廣，胡寨小學(xué)的“快速計(jì)算”效果顯著。我鄉(xiāng)積極開展說(shuō)課、優(yōu)質(zhì)課評(píng)選活動(dòng)，中心校把每年的5月份、11月份定為“說(shuō)課月”和“優(yōu)質(zhì)課評(píng)選月”，達(dá)到了人人做一節(jié)公開課。這些活動(dòng)的開展，全面提高了教師的授課能力和業(yè)務(wù)水平，在今年6月份縣教育局舉辦的“研訓(xùn)賽”活動(dòng)中，中學(xué)教師張艷穩(wěn)等8名同志被評(píng)為中學(xué)優(yōu)質(zhì)課教師，小學(xué)教師李鳳娟等6位同志被評(píng)為小學(xué)優(yōu)質(zhì)課教師。同時(shí)，張艷穩(wěn)、李鳳娟分別在徐鎮(zhèn)一中和徐鎮(zhèn)中心小學(xué)為習(xí)城鄉(xiāng)、梨園鄉(xiāng)和徐鎮(zhèn)鎮(zhèn)的教師做示范課。另外，郝慧麗、張巖芳兩位同志在縣優(yōu)質(zhì)課評(píng)選活動(dòng)中脫穎而出，被縣教育局推薦參加市優(yōu)質(zhì)課比賽，課做的精彩還被評(píng)為市級(jí)優(yōu)質(zhì)課教師，打破了習(xí)城鄉(xiāng)教育小學(xué)沒(méi)有市級(jí)優(yōu)質(zhì)課的歷史?？缀Ｉ?、馬全峰等12名同志被評(píng)為縣成教優(yōu)質(zhì)課教師。我鄉(xiāng)這一做法被濮陽(yáng)日?qǐng)?bào)教育周刊頭版頭條刊登，并稱為教學(xué)“食譜”為教師“強(qiáng)身健體”，相繼又被河南教育時(shí)報(bào)刊登。
三、制定措施，完善機(jī)制，創(chuàng)造性開展工作。
總結(jié)。
（四）、建立學(xué)生目標(biāo)激勵(lì)機(jī)制。要求全鄉(xiāng)每個(gè)學(xué)生也要為自己定目標(biāo)，不論是從學(xué)習(xí)、紀(jì)律，還是良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成等，都得要求他們以不足為起點(diǎn)，寫出激勵(lì)文字，并把目標(biāo)警示標(biāo)志貼在課桌的左上角，時(shí)常對(duì)照。學(xué)期末，加以對(duì)比，這樣就建立了一套完善的目標(biāo)激勵(lì)機(jī)制和評(píng)價(jià)體系。（五）、推行學(xué)生評(píng)教制度。各學(xué)校要根據(jù)學(xué)生評(píng)教細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)采用開小型座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查等形式對(duì)教師進(jìn)行評(píng)教，學(xué)期末將評(píng)教結(jié)果匯總分析，根據(jù)結(jié)果與相關(guān)教師座談，并將結(jié)果記入教師個(gè)人業(yè)務(wù)成長(zhǎng)檔案，作為年終考核的依據(jù)之一。（六）、扎實(shí)開展優(yōu)質(zhì)課、觀摩課評(píng)選、“教師板書設(shè)計(jì)大賽”和說(shuō)課比賽。每學(xué)期以中學(xué)、學(xué)區(qū)為單位組織一次優(yōu)質(zhì)課、觀摩課評(píng)選和說(shuō)課比賽，每學(xué)年舉辦一次“教師板書設(shè)計(jì)大賽”,為教師搭建一個(gè)相互交流、相互切磋、共同提高、表現(xiàn)自我、展示才華的舞臺(tái)，讓教師在活動(dòng)中受鍛煉、有長(zhǎng)進(jìn)，全面提升教師教學(xué)水平和授課能力。一份耕耘、一份收獲，2011年6月習(xí)城鄉(xiāng)中心校作為唯一的一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表在市教育局召開的“教研賽考評(píng)”工程座談會(huì)上作了典型發(fā)言，其經(jīng)驗(yàn)做法被刊登在全市教育系統(tǒng)實(shí)施“教研賽考評(píng)”工程經(jīng)驗(yàn)材料選編上，8月被市教育局授予“教研賽考評(píng)”先進(jìn)單位。
四、以開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)為手段，全面促進(jìn)學(xué)校管理規(guī)范化。
改變以往什么會(huì)議都在中心校開的做法，把現(xiàn)場(chǎng)會(huì)開到學(xué)校，學(xué)校在某一方面做的比較有特色我們就把某方面的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)設(shè)在那里。2011年3月份以來(lái)，我們相繼在德育成效顯著鄉(xiāng)一中召開德育工作研討會(huì)，在管理出成效的程寨小學(xué)召開校長(zhǎng)論壇，在安全工作扎實(shí)的南五莊中心小學(xué)召開安全工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，在教學(xué)質(zhì)量顯著提高的侯寨小學(xué)召開教育教學(xué)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，在普通話規(guī)范的東街小學(xué)召開語(yǔ)言文字工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)會(huì)不僅領(lǐng)導(dǎo)講話，而且要有某方面做得有特色的校長(zhǎng)做經(jīng)驗(yàn)介紹，我們組織中小學(xué)校長(zhǎng)對(duì)舉辦現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的學(xué)校進(jìn)行參觀、學(xué)習(xí)。校長(zhǎng)之間相互交流，相互切磋，取長(zhǎng)不斷，共同提高，并把每次會(huì)議發(fā)言稿整理裝訂成冊(cè)，推進(jìn)了舉辦學(xué)校管理規(guī)范化。每次現(xiàn)場(chǎng)會(huì)都對(duì)全鄉(xiāng)中小學(xué)校長(zhǎng)有所觸動(dòng)，有所感悟，校長(zhǎng)暗下決心，別人能做到的我一定能做到，回去后積極行動(dòng)，向先進(jìn)學(xué)習(xí)，形成了全鄉(xiāng)中小學(xué)校長(zhǎng)比管理、比辦學(xué)水平的濃厚氛圍，從而促進(jìn)學(xué)校管理規(guī)范化。
五、開展“手拉手“活動(dòng)，實(shí)行“支教”、“走教”，有效整合教育資源。
在鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)的多次協(xié)調(diào)下，油田一小與張寨中心小學(xué)結(jié)成了“手拉手”學(xué)校。今年5月學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生家長(zhǎng)帶領(lǐng)學(xué)生代表向張寨小學(xué)捐贈(zèng)了圖書和書架，總價(jià)值5000余元，油田一小學(xué)生和張寨小學(xué)學(xué)生結(jié)成了幫扶“對(duì)子“，并互相致信。油田一小領(lǐng)導(dǎo)還詢問(wèn)了張寨中心小學(xué)存在的困難和問(wèn)題，決定在力所能及的情況下，為張寨中心小學(xué)購(gòu)置50套桌凳和一些體育器材，解決張寨學(xué)前班學(xué)生爛桌子、壞板凳辦學(xué)條件差的問(wèn)題。同時(shí)，邀請(qǐng)張寨小學(xué)教師到油田一小參觀學(xué)習(xí)，還派教學(xué)骨干到張寨小學(xué)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，全面提高張寨小學(xué)教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。另外習(xí)城鄉(xiāng)中心校全力實(shí)施“支教”、“走教”制度。目前，中學(xué)適齡學(xué)生少，教師相對(duì)寬裕，而小學(xué)適齡兒童高峰期到來(lái)，教師嚴(yán)重欠缺，中心校積極組織中學(xué)優(yōu)秀教師進(jìn)行“支教”，緩解小學(xué)教師不足的問(wèn)題。中學(xué)“支教”教師原工作單位、工資關(guān)系不變，享有原單位教師的同等待遇，鄉(xiāng)一中教師劉發(fā)青、桑紅等5位教師支教到小學(xué)后，受到學(xué)生和學(xué)生家長(zhǎng)的熱烈歡迎和好評(píng)，并解決了小學(xué)拉不開門的問(wèn)題。小學(xué)開設(shè)英語(yǔ)課，而近幾年沒(méi)有分配年輕教師，學(xué)校只得讓老教師改教英語(yǔ)課，由于教師沒(méi)教過(guò)英語(yǔ)，半路出家，發(fā)音不準(zhǔn)，直接影響著學(xué)生以后英語(yǔ)的學(xué)習(xí)，中心校就實(shí)行中學(xué)包學(xué)區(qū)制度，一中英語(yǔ)教師包陳寨學(xué)區(qū)、習(xí)城學(xué)區(qū)英語(yǔ)教師教學(xué)，二中英語(yǔ)教師包甘露學(xué)區(qū)、東風(fēng)學(xué)區(qū)英語(yǔ)教師教學(xué)，每周五為定時(shí)幫扶時(shí)間，小學(xué)英語(yǔ)教師和初中英語(yǔ)探討教學(xué)中存在的問(wèn)題，中學(xué)英語(yǔ)幫助小學(xué)英語(yǔ)教師糾正部分單詞發(fā)音不準(zhǔn)的問(wèn)題。由于小學(xué)美術(shù)、音樂(lè)教師嚴(yán)重不足，我們集中全鄉(xiāng)優(yōu)秀的美術(shù)、音樂(lè)教師到小學(xué)進(jìn)行“走教”，全鄉(xiāng)統(tǒng)一編排美術(shù)、音樂(lè)課程表。音樂(lè)、美術(shù)教師輪流到各校講課，有效整合了教育資源，讓全鄉(xiāng)學(xué)生都能受到音體美的熏陶。
存在的問(wèn)題。
回顧上一年的工作，在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們必須清醒地看到，我鄉(xiāng)教育工作還存在著一系列突出的困難和問(wèn)題，已嚴(yán)重阻礙了我鄉(xiāng)教育事業(yè)的改革與發(fā)展，主要表現(xiàn)在：一是教育投入不足，教學(xué)設(shè)施嚴(yán)重短缺。而是推進(jìn)素質(zhì)教育還缺乏力度，片面強(qiáng)調(diào)智育，忽視德育，教師苦教，學(xué)生苦學(xué)的問(wèn)題沒(méi)有得到根本解決。二是教師嚴(yán)重缺編，教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)矛盾比較突出，按照xx年縣人事局核定編制數(shù)，我鄉(xiāng)缺編40余人，且近三年學(xué)生人數(shù)突增，按照編制規(guī)定，我鄉(xiāng)缺編將達(dá)到60余人。教師老齡化問(wèn)題日益突出，大部分小學(xué)師資隊(duì)伍老化，后續(xù)力量不足，出現(xiàn)斷層現(xiàn)象；三是部分教師工作熱情不足，責(zé)任心不強(qiáng)，無(wú)進(jìn)取心，不能適應(yīng)新課改的要求。這些問(wèn)題需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦锌陀^、冷靜地分析，下大力氣研究解決，確保全鄉(xiāng)教育事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。
堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教育工作全局，緊緊圍繞創(chuàng)建教育強(qiáng)鄉(xiāng)工作目標(biāo)，唱響發(fā)展主旋律，打好質(zhì)量攻堅(jiān)戰(zhàn)，積極深化教育改革，促進(jìn)教育協(xié)調(diào)發(fā)展，努力辦好讓人民滿意的教育。
一、理清思路，強(qiáng)化管理，突出中心。
學(xué)校的中心工作是教學(xué)，貫徹和落實(shí)教學(xué)常規(guī)管理，以及領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的改進(jìn)是抓好學(xué)校工作的關(guān)鍵。在教學(xué)工作中，我們要堅(jiān)持“四合一”的檢查制度，即學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入教學(xué)第一線，每周堅(jiān)持聽一個(gè)階段教師的課，檢查一個(gè)階段教師的教案，抽查一門學(xué)科的作業(yè)，主持一次教研活動(dòng)。在教學(xué)過(guò)程中實(shí)行“一優(yōu)化、二提高、三堅(jiān)持”課堂教學(xué)管理模式，即優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)，突出一個(gè)“活”字，提高教師講課藝術(shù)，突出一個(gè)“精”字，提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，突出一個(gè)“樂(lè)”字。堅(jiān)持“以教師為主導(dǎo)，以學(xué)生為主體”的原則，把課堂還給學(xué)生，引導(dǎo)學(xué)生探索學(xué)習(xí)規(guī)律，掌握學(xué)習(xí)方法，幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變。
二、以課改為契機(jī)，牢牢把握發(fā)展的主題。
課程改革是整個(gè)基礎(chǔ)教育改革的核心內(nèi)容，是實(shí)施素質(zhì)教育的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。從xx年秋季，我鄉(xiāng)中小學(xué)全面進(jìn)入新課改，到如今仍然存在部分教師無(wú)所適從，不知如何授課的現(xiàn)象。在今后的工作中，我們主要做好以下3個(gè)方面的工作：一是加強(qiáng)廣大教師的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。我們采用集中學(xué)習(xí)，請(qǐng)專家做專題報(bào)告，走出去參觀等形式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)課改的指導(dǎo)思想，教育理念、相關(guān)的政策措施以及課程標(biāo)準(zhǔn)和新教材等，增強(qiáng)教師實(shí)施新課標(biāo)的自覺(jué)性和責(zé)任感，提高教師的專業(yè)水平。二是大膽實(shí)驗(yàn)、相互交流，共同提高。鼓勵(lì)教師勤思考、勤實(shí)踐，敢破敢立，發(fā)揮自己潛能。三是充分利用教師資源，根據(jù)學(xué)生需求，開發(fā)校本課程。
三、以“科學(xué)發(fā)展觀”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為切入點(diǎn)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。
“振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師”建設(shè)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍是推進(jìn)素質(zhì)教育的基本保證，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師素質(zhì)。一是深化完善人事分配制度改革，建立激勵(lì)機(jī)制，競(jìng)爭(zhēng)上崗、獎(jiǎng)優(yōu)汰劣，調(diào)動(dòng)教師不斷從事提高自己的積極性和主動(dòng)性。二是實(shí)施黨員示范帶動(dòng)工程。通過(guò)黨員保持先進(jìn)性教育活動(dòng)，努力培養(yǎng)一批在教學(xué)工作中起骨干示范作用，在思想作風(fēng)建設(shè)中為人師表、愛(ài)崗敬業(yè)的優(yōu)秀黨員教師。第三，要狠抓師德、師風(fēng)教育，深入開展“講、比、爭(zhēng)、創(chuàng)”活動(dòng)。
「1」「2」「3」。
未來(lái)打算及工作總結(jié)篇十三
是啊，以后我要干嘛？或許在他們的眼里，文科生完全沒(méi)了出路吧，但是政治老師知道我們都確定選文科后，還是鼓勵(lì)了我們一番，說(shuō)其實(shí)文科生的出路也是挺多的，而且高考也是挺容易過(guò)的，但怎么政治老師說(shuō)的和我了解到的完全不一樣。
我們這邊最出名的'大學(xué)，文科生的今年是590，結(jié)果老師說(shuō)只要550多久可以進(jìn)去了，我只能說(shuō)，真的差太遠(yuǎn)了。
在政治老師的眼里，我們的一切，前方的障礙，不值一提。在他眼里，我們會(huì)很好過(guò)去的，但是這條路走起來(lái)，苦和悲與樂(lè)，其實(shí)真的不是在別人的定義中過(guò)來(lái)的??！
宿舍有兩個(gè)人要選文文科，班上有五個(gè)人選文科。當(dāng)時(shí)我們幾個(gè)選文科的聚在一起談以后我們自己的方向和出路。他們都為我可惜了，說(shuō)別人家的理科成績(jī)被自己的理科成績(jī)甩開一大截也都還是選理科，朋友說(shuō)希望我們還可以同班所以希望我可以選理，朋友說(shuō)學(xué)校不重視文科，所以要選理，朋友說(shuō)以后理科生的出路會(huì)更廣，要選理科，但是那些都已經(jīng)無(wú)所謂了，我想我已經(jīng)確定，即便學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)你們實(shí)驗(yàn)班的人都選理，但是我想我還是會(huì)一直堅(jiān)定自己的想法。
以后的路，終究是自己在走，就像媽媽說(shuō)的，不管怎樣，這條路都是我的選擇，行行出狀元，只要自己可以做的夠精致，那么一樣是可以有一片屬于自己的天地，最重要的是自己要過(guò)的開心！我想是的。
未來(lái)打算及工作總結(jié)篇十四
我決定在大學(xué)畢業(yè)后做一個(gè)中學(xué)老師。有很多原因促成了這一決定。
首先，當(dāng)我還是個(gè)小男孩的時(shí)候，我一直夢(mèng)想成為一名教師。它讓我著迷，我希望我可以讓我的夢(mèng)想成真。
我非常喜歡和中學(xué)生在一起。在這個(gè)年齡的大多數(shù)學(xué)生都充滿了青春的朝氣，我相信他們的熱情會(huì)傳遞給我。我將保留所有青春的熱情。
為止，教學(xué)被認(rèn)為是一個(gè)艱難的和低收入的工作在中國(guó)。然而，如果我們沒(méi)有足夠的教師，我們的未來(lái)會(huì)缺乏優(yōu)秀的科學(xué)家，管理人員，商人，士兵甚至是工人和農(nóng)民。我們國(guó)家怎樣才能強(qiáng)大和富有呢？我希望我的國(guó)家能成為一個(gè)更好的國(guó)家。我準(zhǔn)備做一個(gè)老師，希望所有的人有崇高的理想，可以把自己奉獻(xiàn)給這個(gè)有意義的事業(yè)。
未來(lái)打算及工作總結(jié)篇十五
王官集初中建于1958年，占地55000平方米，建筑面積1平方米。教職工130名，高級(jí)教師15人，市區(qū)級(jí)學(xué)科帶頭人22人，研究生1人，在讀研究生2人，離退休29人。在校學(xué)生565人。學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施陳舊，現(xiàn)有兩幢教學(xué)樓（樓板房），四排平房（一排為物理、化學(xué)實(shí)驗(yàn)室等多室共用，一排為初二年級(jí)教室，兩排為師生宿舍，均是d級(jí)校舍），一幢綜合樓（需要加固），一幢女生宿舍樓（框架），800平方米學(xué)生餐廳（需要加固）?；瘜W(xué)、生物實(shí)驗(yàn)室各一間，實(shí)驗(yàn)器材及藥品無(wú)法滿足正常教學(xué)需要。圖書總冊(cè)數(shù)約為13420冊(cè)，實(shí)際可用約為4000冊(cè)?；@球架5付，可用兩付，五步聯(lián)合器、高低杠，多銹蝕損壞，不能使用。學(xué)生使用的福中電腦僅有20臺(tái)，無(wú)法正常使用。
二、上半年工作。
我們學(xué)校始終堅(jiān)持“活動(dòng)育人，德智并舉，以德促學(xué)，以學(xué)養(yǎng)德”的德育工作理念，師生思想道德水平得到逐步提高。我們?cè)谌w學(xué)生中間加強(qiáng)對(duì)學(xué)生感恩、善良、法制、誠(chéng)信、安全等教育，先后開展了學(xué)生集體跳繩、《感恩的心》手語(yǔ)操、“紅五月”大合唱、學(xué)生體育藝術(shù)節(jié)等比賽活動(dòng)，堅(jiān)持每周認(rèn)真組織一個(gè)主題班會(huì)、每?jī)芍芤淮慰措娪?、每月一次?yīng)急演練、每半學(xué)期一次安全法制教育會(huì)議和全學(xué)期“文明學(xué)生”評(píng)比活動(dòng)，取得了可喜成績(jī)。學(xué)生的舞蹈表演、版畫創(chuàng)作均在區(qū)里獲獎(jiǎng)。我們?cè)谌＝搪毠ぶ虚_展了觀看《感動(dòng)中國(guó)十大人物》、“最美鄉(xiāng)村教師”動(dòng)人事跡、“三八節(jié)”女教職工團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練、慶元旦教職工趣味體育、元旦師生文藝匯演、年級(jí)組接力比賽等活動(dòng)。通過(guò)“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”，組織全體教干和班主任到丁嘴中心學(xué)校學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)黃墩中心學(xué)校苗詩(shī)剛校長(zhǎng)、張俊民老師和市府苑中學(xué)高勝光主任等到校開設(shè)講座，提高認(rèn)識(shí)，凝聚人心，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，激發(fā)活動(dòng)！李響老師作為農(nóng)村初中優(yōu)秀班主任被宿豫區(qū)教育局邀請(qǐng)?jiān)谌珔^(qū)優(yōu)秀教師宣講團(tuán)進(jìn)行巡講，王麗老師在宿豫區(qū)團(tuán)委舉辦的“中國(guó)夢(mèng)?我的夢(mèng)”演講比賽中榮獲優(yōu)秀獎(jiǎng)，王清海、陳夢(mèng)等12名師生的書法作品在宿豫區(qū)教育局書法作品展中被評(píng)為一等獎(jiǎng)。八（1）朱聰聰榮獲宿豫區(qū)“十大美德少年標(biāo)兵”，七（2）班曹雪萍榮獲宿豫區(qū)“美德少年”。九（2）班王正峰在宿遷市中學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)上奪得兩個(gè)名次。
我?！?13課堂模式”是宿遷市中小學(xué)教學(xué)研究室確認(rèn)的課程改革培育項(xiàng)目，是我校實(shí)施生命教育課堂的主抓手。認(rèn)真抓好“教學(xué)六認(rèn)真”，落實(shí)教學(xué)工作的計(jì)劃、布置、檢查和總結(jié)四個(gè)環(huán)節(jié)，優(yōu)秀典型予以大力表?yè)P(yáng)和表彰，營(yíng)造你追我趕、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的競(jìng)爭(zhēng)氛圍，倡導(dǎo)“本領(lǐng)用在課堂上、成績(jī)是說(shuō)話的本錢”、“跟上大部隊(duì)、才能不掉隊(duì)”的工作觀念。我們堅(jiān)持全體教干任教自己的專業(yè)學(xué)科，堅(jiān)持教干先上示范課、教研組周周有聽課、備課組每周集體備課不少于2次、教導(dǎo)處每月堅(jiān)持教學(xué)業(yè)務(wù)材料檢查、每月進(jìn)行一次學(xué)情調(diào)研、半學(xué)期進(jìn)行一次教學(xué)總結(jié)表彰、全學(xué)期評(píng)選優(yōu)秀教育工作者等好做法，積極鼓勵(lì)廣大教師外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，加強(qiáng)校本培訓(xùn)，加大教學(xué)科研的考核和投入，讓能人勝出，讓英雄有用武之地。我校有23名教師在本學(xué)期申報(bào)市、區(qū)兩級(jí)學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手等稱號(hào)，這在以前是沒(méi)有過(guò)的。我們學(xué)校已有3名教師擁有研究生學(xué)歷，15名教師獲得中學(xué)高級(jí)教師職稱。王科群、馬文省、駱澤方等3位老師獲市青年教師基本功比賽一、二等獎(jiǎng)，王科群老師還將代表宿遷市參加江蘇省青年教師基本功比賽，這是在農(nóng)村初中是難得一見的?！督K教育報(bào)》、《現(xiàn)代教育報(bào)》對(duì)我校的教育教學(xué)活動(dòng)予以報(bào)道。
三、存在問(wèn)題。
1.過(guò)去政府領(lǐng)導(dǎo)及主管部門對(duì)學(xué)校只管不投，學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施薄弱陳舊。校舍陳舊，設(shè)備簡(jiǎn)陋，地勢(shì)低洼，陰雨天排水困難，校內(nèi)一片汪洋。
2.少數(shù)教師紀(jì)律觀念淡薄，不能全身心投入教學(xué)，混日子不安心自己的.工作，缺乏大局觀念和危機(jī)意識(shí)。
3.教師富余太多，管理難度大。
4.教干人數(shù)太多，個(gè)別教干思想素質(zhì)低，缺乏責(zé)任心，不能率先垂范。
5.學(xué)生數(shù)銳減，學(xué)校財(cái)力緊張。
（一）思路。
王官集初中必須緊緊抓住融入宿城新區(qū)城市中心的機(jī)遇，認(rèn)真謀劃發(fā)展新思路，根據(jù)區(qū)、局領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，提出了“31245”工作思路，“3個(gè)1”即：牢固樹立（立德樹人----每個(gè)孩子都是金子）一個(gè)育人理念，恪守一個(gè)“真”字校訓(xùn)（千教萬(wàn)教教人求真，千學(xué)萬(wàn)學(xué)學(xué)做真人），推行一個(gè)教學(xué)模式（113課堂教學(xué)模式）?！?”就是認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)十條規(guī)定（《改進(jìn)工作作風(fēng)服務(wù)教育發(fā)展》和《教育教學(xué)工作十條量化要求》）”，突出四個(gè)亮點(diǎn)（冬春長(zhǎng)跑、夏秋手語(yǔ)操、書法和版畫），抓好五支隊(duì)伍建設(shè)（教干、班主任、教師、黨員和后勤生活老師）。樹好外部形象，抓好內(nèi)涵建設(shè)，開創(chuàng)王官集初中的美好未來(lái)！
（二）打算。
德育安全工作：
1、繼續(xù)開展豐富多彩的德育活動(dòng)，重點(diǎn)是通過(guò)陽(yáng)光大課間活動(dòng)，狠抓冬春長(zhǎng)跑、夏秋手語(yǔ)操，追求精品化，實(shí)現(xiàn)品牌化，提升師生精氣神，為師生和諧發(fā)展打上幸福成長(zhǎng)的底色，實(shí)現(xiàn)立德樹人！
2、繼續(xù)堅(jiān)持校長(zhǎng)值日制、教干帶班制、教師全員值班制，“生命安全大于天”，增強(qiáng)安全防范意識(shí)，做好師生安全教育，增加技防、物防投入，堅(jiān)守安全底線。
3、做好法制工作，重點(diǎn)是進(jìn)行法制教育，學(xué)法、知法、守法、用法，師生爭(zhēng)做遵紀(jì)守法好公民。
4、重視教師、教干隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)思想教育工作，踐行行風(fēng)承諾，嚴(yán)守教育系統(tǒng)禁令，熱心服務(wù)學(xué)生和家長(zhǎng)，一言一行自覺(jué)維護(hù)學(xué)校和教育形象！
1、抓好教學(xué)六認(rèn)真，嚴(yán)明工作紀(jì)律，狠剎懶、散、軟、拖的工作陋習(xí)，提高執(zhí)行力和工作效率，堅(jiān)決做到獎(jiǎng)罰分明！
2、聚焦生命課堂，以113課堂教學(xué)模式為抓手，開展課堂教學(xué)大比武，讓師生的生命在課堂上交匯、迸發(fā)活力，綻放光彩，讓教師笑起來(lái)，學(xué)生樂(lè)起來(lái)，向45分鐘要質(zhì)量。
3、狠抓集體備課、網(wǎng)上教研、雙語(yǔ)閱讀和校本培訓(xùn)，堅(jiān)持老中青結(jié)合，做好傳幫帶，倡導(dǎo)互相學(xué)習(xí)，整體推進(jìn)，抱團(tuán)取勝，讓優(yōu)秀更優(yōu)秀，讓落后的趕上來(lái)。
4、抓好教學(xué)評(píng)價(jià)工作，以績(jī)效工資發(fā)放為抓手，加大對(duì)教師工作量、教學(xué)實(shí)績(jī)、工作態(tài)度、教科研水平等方面的量化考核，做到日登記、周公布、月匯總、學(xué)期兌現(xiàn)。
后勤工作：
1、打造陽(yáng)光餐廳，讓餐廳成為師生最放心的地方，家長(zhǎng)最滿意的窗口，在食堂量化評(píng)比中保b爭(zhēng)a。
2、做到陽(yáng)光財(cái)務(wù)，民主理財(cái)，監(jiān)督管理，節(jié)約開支，把每一分錢都花在該花的地方。
3、熱情服務(wù)師生，在后勤生活老師中開展“微笑服務(wù)”活動(dòng)，熱情周到，全心全意服務(wù)于教育教學(xué)。
未來(lái)打算及工作總結(jié)篇十六
本季度我們將持續(xù)加大執(zhí)法力度，加快解決突出環(huán)境問(wèn)題，夯實(shí)環(huán)境管理工作基礎(chǔ)，竭力打造一支高素質(zhì)的環(huán)保執(zhí)法隊(duì)伍。重點(diǎn)將做好以下三個(gè)方面工作：
（一）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高執(zhí)法水平。
我中隊(duì)將采取多渠道、多方式加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。一是組織執(zhí)法人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)與局機(jī)關(guān)、法制科、污控科、執(zhí)法大隊(duì)的學(xué)習(xí)，提高執(zhí)法水平。二是結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法，注重多學(xué)習(xí)、多聽、多看，提高處置違法案件的敏感性、及時(shí)性和有效性。三是進(jìn)一步細(xì)化職責(zé)分工，提高隊(duì)伍的積極性和責(zé)任心。
（二）強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)管，杜絕污染蔓延。
一是開展飲用水源地環(huán)境專項(xiàng)整治，切實(shí)消除xx飲用水源地環(huán)境安全隱患。二是強(qiáng)化生態(tài)流域污染防治，加強(qiáng)對(duì)工業(yè)企業(yè)監(jiān)管，確保工業(yè)廢水穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放，加快新增工業(yè)污染源的銷號(hào)整治工作。三是加強(qiáng)環(huán)保執(zhí)法，嚴(yán)查環(huán)境違法行為，加大重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)企業(yè)污染排查，真正從源頭上杜絕了污染源的蔓延，加大回潮生產(chǎn)石材企業(yè)的打擊取締力度。
本季度出動(dòng)環(huán)保執(zhí)法人員70余人次，錯(cuò)時(shí)及交叉執(zhí)法18次，立案7起，罰款23萬(wàn)元，處理環(huán)境信訪投訴9件。堅(jiān)持每周不少于2次的回潮石材企業(yè)的檢查，打擊取締石材企業(yè)11家。
（三）繼續(xù)開展環(huán)保專項(xiàng)整治工作。
一是黃標(biāo)車淘汰工作。進(jìn)一步加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，利用電視、廣播、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體，掀起治理淘汰黃標(biāo)車的宣傳熱潮，多層面、全方位宣傳黃標(biāo)車淘汰的重大意義和限行規(guī)定，以及提前淘汰補(bǔ)貼等政策，切實(shí)增強(qiáng)群眾環(huán)保意識(shí)和淘汰黃標(biāo)車的自覺(jué)性。
二是進(jìn)一步鞏固流入石獅市跨境地表水系梧坑工業(yè)區(qū)排水溝（后面溪）重金屬污染整治成果。堅(jiān)持每月不少于2次現(xiàn)場(chǎng)檢查和取水監(jiān)測(cè)，及時(shí)跟蹤水質(zhì)動(dòng)態(tài)并查處工業(yè)污染源。確?？缇沉饔蛩|(zhì)重金屬污染物持續(xù)穩(wěn)定達(dá)到區(qū)域功能水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。
未來(lái)打算及工作總結(jié)篇十七
新學(xué)期又來(lái)臨了，我們大家心里都想什么，我都明白，不就是對(duì)以后的學(xué)習(xí)和生活有什么打算嗎？其實(shí)，我心里早有了這個(gè)念頭。我想：以后，要積極舉手回答問(wèn)題，經(jīng)過(guò)這幾天，我也覺(jué)得我沒(méi)大舉手，老師應(yīng)該也看的出來(lái)，所以，我要先把這一點(diǎn)做好。
其實(shí)，我也得收斂了一點(diǎn)，都四年級(jí)了，還這么調(diào)皮，今天我站隊(duì)的時(shí)候您說(shuō)了我一句，您這么一說(shuō)，我似乎全懂了，我發(fā)現(xiàn)這幾天我不知道是不是我沒(méi)努力，還是因?yàn)樽约旱脑?，好像是不愿學(xué)了一樣，難道是書本把我難住了？顏老師，我把最后一句話送給您：書本越來(lái)越難了，年級(jí)越來(lái)越高了，年齡越來(lái)越大了，作業(yè)越來(lái)越多了！寬容我們一點(diǎn)，作業(yè)少一點(diǎn)，給我們快樂(lè)多一點(diǎn)，您的皺紋少一點(diǎn)。
未來(lái)打算及工作總結(jié)篇十八
每個(gè)人都對(duì)未來(lái)抱有夢(mèng)想。在未來(lái)有很多事情等待著我們，有時(shí)，我迫不及待地想成為成年人。我對(duì)自己的未來(lái)感到很興奮因?yàn)槲矣泻艽蟮南Ｍ蛪?mèng)想。
這就是我想做的事情。我打算努力學(xué)習(xí)，因?yàn)槲蚁肴?guó)外上學(xué)。哈佛大學(xué)是的我理想學(xué)校。我可能成為一個(gè)教師，醫(yī)生或科學(xué)家。不管怎樣，我會(huì)在我所工作的領(lǐng)域成為一個(gè)專家，這樣我才可以對(duì)社會(huì)有用。我想是富裕。我想賺很多錢，我的家人會(huì)為我感到驕傲。我也喜歡旅游，所以我想訪問(wèn)的每一個(gè)國(guó)家并看看這個(gè)世界。我希望能與許多人成為朋友。
我下定決心讓我的夢(mèng)想成真。我知道這不容易，但當(dāng)我實(shí)現(xiàn)我的夢(mèng)想時(shí)我將會(huì)是世界上最幸福的人。
未來(lái)打算及工作總結(jié)篇十九
1、規(guī)范檔案。與領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和對(duì)接人進(jìn)行溝通，編寫、修改并最終制定《20xx年銷售中心檔案管理辦法》和相關(guān)檔案樣表。
2、檔案統(tǒng)計(jì)。統(tǒng)計(jì)出20xx年x月份和2月份醫(yī)院和藥店檔案相關(guān)數(shù)據(jù)。
3、檔案處理。
（1）本季度共處理3483家終端檔案，其中單店2458家（新增792家）；醫(yī)院1025家（新增478家）。
（2）本季度共處理137家戰(zhàn)略連鎖檔案。其中新增100家，停用28家，更新9家。
（3）本季度共處理370家分析檔案。其中甘草44家，二級(jí)326家（新增65家）。
4、檔案停用。清理半年無(wú)銷售數(shù)據(jù)的檔案19425家，并報(bào)送微機(jī)室停用。
5、檔案交檔。整理xx年二級(jí)分銷和甘草分銷協(xié)議并交集團(tuán)存檔。
6、檔案反饋。將檔案處理結(jié)果及時(shí)反饋給相關(guān)部門和辦事處。并與微機(jī)室溝通導(dǎo)出最新檔案后發(fā)放給各個(gè)辦事處。
（二）辦公用品。
1、辦公用品工作交接。與相關(guān)人員就本部門及銷售中心的辦公用品相關(guān)工作進(jìn)行交接。
2、清理辦公用品的庫(kù)存，并記賬。
3、領(lǐng)取本月辦公用品，并做下月辦公用品的計(jì)劃。
（三）其他工作。
1、協(xié)助接聽電話。
2、協(xié)助郵寄發(fā)票。
3、20xx年年終會(huì)議會(huì)場(chǎng)后勤服務(wù)的協(xié)助工作。
二、下季度工作計(jì)劃。
1、下發(fā)檔案管理辦法。與領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門做最后溝通后下發(fā)。
2、檔案統(tǒng)計(jì)。統(tǒng)計(jì)出一季度份終端檔案相關(guān)數(shù)據(jù)。
3、檔案處理。除了處理醫(yī)院和藥店檔案外，本季度開始處理分銷檔案。
4、檔案反饋。將檔案處理結(jié)果反饋給相關(guān)部門。
（二）辦公用品。
做好本季度辦公用品的計(jì)劃及領(lǐng)取工作。
（三）其他工作。
1、協(xié)助電話接聽。
2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
未來(lái)打算及工作總結(jié)篇二十
在我們的生活中，無(wú)論是個(gè)人還是整個(gè)社會(huì)，都需要有一個(gè)明確的未來(lái)打算。未來(lái)打算是我們對(duì)未來(lái)的目標(biāo)和規(guī)劃，是我們追求幸福和成功道路上的指南。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的思考和實(shí)踐，我深深地意識(shí)到未來(lái)打算的重要性，并體會(huì)到了其中的價(jià)值。通過(guò)明確目標(biāo)、制定計(jì)劃、鍥而不舍地努力和不斷調(diào)整，在未來(lái)打算的指引下，我在個(gè)人和職業(yè)生涯上取得了一些成就，也更好地認(rèn)識(shí)了自己。以下是我對(duì)未來(lái)打算的心得體會(huì)。
首先，未來(lái)打算需要明確目標(biāo)。明確目標(biāo)意味著我們清楚自己希望成為什么樣的人，以及希望實(shí)現(xiàn)哪些事情。目標(biāo)是驅(qū)動(dòng)我們前進(jìn)的動(dòng)力，是我們奮斗的方向。在制定目標(biāo)時(shí)，我會(huì)采取“SMART”原則，即目標(biāo)需具備明確性（Specific）、可衡量性（Measurable）、可實(shí)現(xiàn)性（Achievable）、相關(guān)性（Relevant）和時(shí)限性（Time-bound）。明確的目標(biāo)能夠激勵(lì)我們更加努力地朝著目標(biāo)前進(jìn)，同時(shí)為我們制定具體的計(jì)劃提供了基礎(chǔ)。
其次，未來(lái)打算需要制定計(jì)劃。目標(biāo)是一個(gè)宏大的愿景，而計(jì)劃則是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體路徑和步驟。在制定計(jì)劃時(shí)，我會(huì)考慮當(dāng)前的條件和資源，并根據(jù)目標(biāo)設(shè)定合理的時(shí)間表和里程碑。制定計(jì)劃是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，需要思考、分析和權(quán)衡各種可能性。同時(shí)，計(jì)劃也需要不斷地調(diào)整和修訂，以適應(yīng)外部環(huán)境的變化。通過(guò)制定計(jì)劃，我能夠清楚地了解接下來(lái)要做什么，以及如何在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)達(dá)到目標(biāo)。
然后，未來(lái)打算需要鍥而不舍地努力。目標(biāo)不是一蹴而就的，它需要我們持之以恒地努力。無(wú)論是面臨怎樣的困難和挑戰(zhàn)，我們都要堅(jiān)持下去。努力是成功的基石，也是實(shí)現(xiàn)未來(lái)打算的關(guān)鍵。在努力的過(guò)程中，我會(huì)堅(jiān)持在自己感興趣和擅長(zhǎng)的領(lǐng)域發(fā)展，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。同時(shí)，我也會(huì)主動(dòng)尋求學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，不斷更新知識(shí)和技能，以適應(yīng)未來(lái)的需求和挑戰(zhàn)。
最后，未來(lái)打算需要不斷調(diào)整和改進(jìn)。在實(shí)踐過(guò)程中，我們可能會(huì)面臨各種意外情況和變數(shù)，計(jì)劃也可能會(huì)出現(xiàn)偏差。因此，我們需要不斷地進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，以確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在調(diào)整和改進(jìn)時(shí)，我會(huì)審時(shí)度勢(shì)，主動(dòng)尋找解決問(wèn)題的方法和策略。同時(shí)，我也會(huì)定期對(duì)自己的進(jìn)展進(jìn)行評(píng)估和反思，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正錯(cuò)誤，以便更好地實(shí)現(xiàn)未來(lái)打算。
總的來(lái)說(shuō)，未來(lái)打算是我們追求幸福和成功的指南。通過(guò)明確目標(biāo)、制定計(jì)劃、鍥而不舍地努力和不斷調(diào)整，我在個(gè)人和職業(yè)生涯上取得了一些成就，并對(duì)自己有了更深入的認(rèn)識(shí)。在未來(lái)打算的指引下，我相信我能夠?qū)崿F(xiàn)更多的目標(biāo)和夢(mèng)想。因此，我將繼續(xù)堅(jiān)持未來(lái)打算，不斷努力和追求進(jìn)步，相信自己能夠創(chuàng)造出更加美好的未來(lái)。