報告應該具備條理性和邏輯性，以便讀者能夠輕松理解和接受所呈現的內容。在開始寫報告之前，確保對所要描述的主題有充分的了解和研究。以下報告范文中的案例讓我們更加深入地了解了不同主題的報告撰寫過程。
企業(yè)安全隱患報告和舉報獎勵制度篇一
根據國務院辦公廳、省人民的政府辦公廳關于進一步開展安全生產隱患排查治理工作文件通知精神，為認真貫徹全國安全生產電視電話會議精神，深入落實安全生產“隱患治理年”各項工作要求，有效遏制重大事故的發(fā)生，促進我院安全生產狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉，特制定本方案：
一、加強領導、精心組織。
1、我院總書記、院長xxx同志在思想上、工作上重視安全生產工作，xxx年在各項安全領導小組建全的`基礎上，與各職能科室和各臨床科室簽定了綜合目標責任書、社會治安綜合治理責任書和消防安全責任書;組織召開了護理質量及安全專題會議，醫(yī)療質量及預防醫(yī)療糾紛和事故專題會議，提高醫(yī)療質量，保障醫(yī)療安全和安全生產全院職工大會和安全保衛(wèi)專題會議。要求各安全領導小組和各職能科室要經常下基層檢查及排除安全隱患，各臨床科室領導要認真執(zhí)行各項醫(yī)療法規(guī)，按責任書之責任管理好本科室各項安全工作。
2、要求各職能科室嚴格按各責任書的規(guī)定，定期或不定期地下基層進行督導檢查，發(fā)現隱患及時整改，并且每季度要將檢查情況通報全院;要求保衛(wèi)部門每月要對重點部位安全及消防安全進行一次大檢查，重大節(jié)日前各臨床科室進行安全生產自檢自查，查出的隱患報告院部，總務、保衛(wèi)部門進行全院安全生產及消防安全大檢查，發(fā)現隱患立即制止和整改，并把檢查情況上報主管部門。
二、突出重點、強化監(jiān)督檢查，確保實效。
1、提高醫(yī)療質量，保障醫(yī)療安全和防止院內感染工作，是醫(yī)院的主要工作任務，也是以人為本理念的具體體現，按“醫(yī)院管理年”活動的要求，我院將在去年的基礎上加大臨督檢查力度，加大衛(wèi)生法律法規(guī)的宣傳及執(zhí)行力度，盡量減少醫(yī)療糾紛及事故的發(fā)生，防止院內感染事件發(fā)生。
2、我院臨床科室屬人員密集場所，病人又屬弱勢群體，是我院消防安全工作重點部位。年初主要領導就與各科簽定了消防安全責任書，明確了各臨床科室領導責任，并要求保衛(wèi)科保安人員每天加大消防安全巡視力度，發(fā)現隱患及時制止及報告。消防安全管理人每周對各重點部位進行檢查，掌握全院消防安全情況，及時發(fā)現隱患，以確保我院無火災事故發(fā)生。
3、院內鍋爐、電梯屬安全生產工作重點，有專人負責進行管理，除每年請安檢部門進行年度安全檢測及檢修外，平時有專人負責巡視檢查，發(fā)現問題和隱患及時維護整改，并在重大節(jié)日前認真進行安全檢查。我院將督促操作及管理人員認真執(zhí)行規(guī)章制度，加大檢查力度，杜絕事故發(fā)生。
4、院內毒、麻、限劇藥品的管理;藥品庫由藥劑科主任管理，有制度、設有保險柜及報警裝置;各臨床科室有專人專柜上鎖保管，并由護理部、保衛(wèi)科定期進行管理及安全檢查，我院將嚴格執(zhí)行處方條例，認真進行定期檢查，嚴防亂用和被盜事件發(fā)生。
5、加強120急救車輛的安全教育及管理，120車隊長對全部急救車輛及人員負責，要加大安全教育及車輛維護檢查力度，確保完成急救任務，嚴防事故發(fā)生。
三、加強宣傳力度，增強全院職工安全意識。
充分利用大會、小會、標語和宣傳貼加大隱患排查治理工作的宣傳力度，以“治理隱患、防范事故”為主題，組織開展好“安全生產月”活動。通過各種途徑教育指導各級領導和職工，深刻認識開展安全生產“隱患治理年”的重要性、必要性和緊迫性，增強做好隱患治理工作的主動性和自覺性。認真落實各項責任制，充分依靠和發(fā)動各級人員參與隱患排查治理工作，確保盡早排除不安全隱患，嚴防各種事故的發(fā)生。
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企業(yè)安全隱患報告和舉報獎勵制度篇二
為充分發(fā)揮職工安全生產監(jiān)督管理作用，及時查處安全生產違章行為，整治安全生產事故隱患，項目部制訂出臺了《安全生產舉報獎勵辦法》。
該辦法規(guī)定：
一是對生產現場存在的安全隱患不處理、不整改，仍組織施工的，查實后給予舉報人200／次獎勵。
二是應申請驗收取得安全運行許可證而未申請取得，擅自組織施工的，查實后給予舉報人500／次獎勵。
三是生產過程中違反安裝程序或已安裝使用的.安全設施不正常使用、損壞后不及時維護、更新，使用已損壞的安全設施，擅自拆除、破壞安全設施的，查實后給予舉報人500／次獎勵。
四是管理干部違章指揮，職工違章作業(yè)的，查實后分別給予舉報人1000―500元的獎勵。
五是管理人員在治理職工不安全行為中弄虛作假的，查實后給予舉報人1000元獎勵。
六是舉報管理人員在安全生產管理工作中（包括安監(jiān)人員）利用職權，吃、拿、卡、要的，查實后給予舉報人500元獎勵。
屬實的，在安全評先活動中優(yōu)先當選。
企業(yè)安全隱患報告和舉報獎勵制度篇三
一、根據《公司山安全條例》和《企業(yè)職工獎懲條例》的有規(guī)定關，為增強公司廣大職工的安全工作職責感，保證公司安全生產的順利進行，特制定本條例。
二、安全工作受表彰，獎勵的單位、個人，務必全面完成公司內生產計劃和任務，工作質量貼合要求。
三、本條例實用于公司各單位及全體職工。
獎勵。
一、對本單位安全環(huán)保工作中做出顯著成績的給予20—200元特殊貢獻獎勵。
1、模范執(zhí)行公司安全生產管理制度，在安全生產中做出顯著成績者。
2、發(fā)現險情，立即報告并用心參加和采取措施避免了重大事故者。
3、對安全技術、工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護工作的科學研究，新技術應用及小改小革，取得顯著效果者。
4、改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，提出合理化推薦，收到顯著效果者。
5、事故搶險有功者。
二、生產班組、職工個人的獎勵。務必有生產車間申報，并把獎勵原因寫清楚，上報安全生產管理部門，由安全生產管理部門審核后上報公司部審批。
處罰。
一、凡本公司職工違犯安全生產管理制度，不論是否造成事故，都應區(qū)別情節(jié)輕重，對當事人給予批評、教育，罰款或行政處分，必要時追究相關領導職責。
二、任何安全事故要依據安全生產職責制和安全規(guī)程規(guī)定，視情節(jié)輕重對職責者和直接領導給予罰款10—100元，個性嚴重的給予行政處分。
三、有下列狀況之一者，視情節(jié)給予5—50元的罰款。
1、違章作業(yè)和違章指揮者。
2、違犯安全規(guī)程規(guī)定者。
3、不堅守崗位，脫崗、睡崗、串崗者。
4、對安全管理，故意刁難，不聽勸阻者。
5、勞動保護品穿戴不齊者。
6、無證操作或操作非本職工作者。
7、對已提出的事故隱患不及時整改，或整改不徹底者。
8、作業(yè)場所照明不良、無排險工具，或帶險作業(yè)者。
9、不遵守爆破物品的管理和使用制度者。
10、發(fā)生事故隱瞞不報、歪曲事實者。
11、要害部門非工作人員進入，在崗人員不制止者。
12、損壞安全、環(huán)保標志和設施者。
13、不按規(guī)定交接班，無交接手續(xù)，不填寫接班記錄者。
14、工作場所存放物品者。
15、間斷作業(yè)的崗位，無人接班者時未切斷電源、熄滅火種、清理好工作場地者。
四、有下列狀況之一者，視情節(jié)罰款5—100元和賠償直接經濟損失2—50%。
1、違章作業(yè)或違章指揮造成事故者。
2、忽視安全生產，玩忽職守造成事故者。
3、設備操作不貼合安全要求而造成事故者。
4、工作職責心不強或工作過失造成事故者。
5、對事故隱患整改不及時，或未采取措施造成事故者。
6、爆破作業(yè)，不遵守規(guī)定制度造成事故者。
7、因執(zhí)行交接班制度不嚴造成事故者。
五、未盡事宜，參照安全生產有關方面的法規(guī)、法律酌情處理。
企業(yè)安全隱患報告和舉報獎勵制度篇四
第一條為提升公司安全管理水平，增強員工安全意識，規(guī)范員工安全行為，強化現場安全管理，維護本項目正常的安全管理秩序，認真貫徹落實好“安全第一、預防為主”的方針，防止和減少事故，確保員工生命健康和公司財產安全，依據公司安全管理制度和有關文件規(guī)定，特制定本安全生產管理獎勵制度。
第二條嚴格落實安全生產“一崗雙責”，各單位、各部門經理為本單位安全生產第一責任者，對本單位的安全工作負全面責任。切實履行好所分管領域范圍內的安全生產工作和事故隱患排查治理的監(jiān)督整治工作。在抓生產的同時，層層落實好安全生產責任制。
第三條本制度把《地服礦違章處罰制度》與安全獎勵相結合，體現安全管理有獎有懲、獎懲分明的原則，以增強全體員工的安全生產責任感，提高全體員工搞好安全生產的積極性和項目整體安全防范效果，達到強化管理，保證安全，促進生產的目的。
第四條本項目安全生產實行分級負責、專職管理、群防群治和群眾監(jiān)督，全體員工有權制止違章作業(yè)，拒絕違章指揮。有義務確保他人的人身安全，對任何危害員工生命健康和損害本項目利益的行為提出批評、檢舉和控告。我公司對舉報有功的人員進行表彰、獎勵，對“三違”人員、事故責任者進行處罰。
第五條本項目以各單位和全體員工執(zhí)行“三大規(guī)程”、各項安全管理制度、安全目標控制指標情況、現場安全管理效果等，作為進行獎勵的主要考核依據。
第二章獎勵原則。
第六條安全獎勵重點體現在與作業(yè)現場生產安全相關的責任者和與之相關的生產管理人員身上。
第七條安全獎勵體現在安全生產責任制所確定的責任大小，以及現場安全管理效果、安全指標控制和對安全工作的貢獻大小上。
第八條實行獎勵制度，必須把安全教育同經濟手段結合起來，在獎勵上，要堅持精神鼓勵與物質獎勵相結合，以物質獎勵為主的原則;對違章作業(yè)、違章指揮和違反公司安全管理制度的員工要堅持以懲罰為主、教育為輔和實事求是、以錯定罰的原則。
第三章獎勵。
第九條獎勵范圍、對象。
公司各施工項目部，各級安全管理人員(工程技術人員)以及檢舉違章，防止或搶救事故的有功人員。
第十條獎勵的條件。
有下列情況之一。
1.遵守國家有關政策法令和項目安全管理制度，認真貫徹執(zhí)行“三大規(guī)程”以及各項安全措施，在事故預防、事故目標指標控制、隱患排查以及安全管理等方面做出顯著成績的單位和個人。
2.發(fā)現事故征兆，立即采取措施或及時報告公司主管部門，以及制止違章指揮、違章作業(yè)，因而避免事故，或顯著減輕事故危害程度的集體和個人。
3.搶險、救災、救傷以及排查隱患有功的集體和個人。
4.安全技術工作中有發(fā)明創(chuàng)造，有重大改革或推廣新技術有卓越成績的。
5.對安全生產提出合理化建議并有采納價值的。
6.揭發(fā)、檢舉隱瞞事故真相者或舉報、制止“三違”現象的各類人員。
第十一條獎勵標準及考核形式。
一、獎勵分為安全生產先進集體獎、先進個人獎、進步個人獎、特別貢獻獎。
1.安全生產先進集體獎：授予“安全生產先進集體”流動紅旗，流動紅旗每一個月評比一次，定獎每次人民幣10萬元。
2先進個人獎：每人次獎勵人民幣1000元，并頒發(fā)榮譽證書。
3.進步個人獎：每人次獎勵人民幣1500元，并頒發(fā)榮譽證書。
4.特別貢獻個人獎：每人次獎勵人民幣元，并頒發(fā)榮譽證書。
二、符合下列全部條件者授予：“安全生產先進集體”流動紅旗。
1、內業(yè)資料齊全、安全培訓別開生面、題材新穎、效果良好。
2、對公司開展的各類安全活動，積極參加，認真落實，并取得實效。
3、安全管理制度完善，現場文明生產、生活區(qū)文明生活。
4、現場安全管理，隱患查處力度大，堅持在安排每一道工序前，進行安全分級確認，不安全，堅決不生產。
5、本月違章現象在九個單位中發(fā)生的最少，罰款額度最少的單位。
6、隱患整改及時，閉環(huán)率最高。
7.依據《地服礦、鄉(xiāng)辦礦綜治項目各施工單位安全生產管理工作考核表》得分最高者，授予流動紅旗。
三、有下列情形之一者，予以評比先進個人，并頒發(fā)榮譽證書。
1.品行端正，工作努力，遵守公司各項安全管理制度，能按時完成交辦的重大特殊任務者。
2.敢于制止、舉報一切違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律現象者。
3.有顯著的善行佳話，在安全生產以及事故預防方面，得到單位表揚者。
4.忍受困難、高溫、氣熏之工作并安全圓滿完成生產任務，成為他人學習的榜樣者。
5.小發(fā)明、小創(chuàng)新，經批準實行，可改善勞動生產條件者或提高效率者。
四、有下列情形之一者，予以評比進步個人獎，并頒發(fā)榮譽證書。
1.對安檢部發(fā)出的指令執(zhí)行能力強，工作態(tài)度端正。
2.能夠帶動所屬項目部安全、生產管理人員將本月的安全指標控制在目標范圍內，取得良好成績。
3.能夠快速熟悉本崗位職責，業(yè)務能力強，消除安全隱患及時。
4.不需要上級詳細指導，能勝任本職工作。
五、有下列情形之一者，予以特別貢獻個人獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。
1.對生產技術或安全生產管理制度建議改進，經采納實施，卓有成效者。
2.在改善“人、機、物、環(huán)”方面卓有成效者。
3.遇有災難，勇于負責，處置適宜者。
4.發(fā)現職守外故障，予以速報或妥善解決防止損害者。
5.遇有意外事件或災害，奮不顧身，不避危難，因而減少事故損失者。
6.維護員工安全，遇險執(zhí)行任務，確有功績者。
7.維護本項目重大利益，避免重大損失者。
獎勵應重獎在生產一線現場的安全第一責任人，主管生產的領導，技術人員，安全主管人員和安全管理個人，嚴禁平均分配，獲先進集體獎項目部將獎金分配名單上交一份到公司安全檢查部備案，由安全檢查部不定期監(jiān)督獎金發(fā)放工作。
六、獎金來源：
安全獎勵資金由財務部設立并建帳，由安檢部門統(tǒng)一掌握使用。
上述達到獎勵標準者，由安檢部進行綜合考評，安檢部經理審核，報總經理批準后實施。本辦法自20八月份起施行。
企業(yè)安全隱患報告和舉報獎勵制度篇五
xx月xx日下午3點半，區(qū)教體局邀請了消防大隊教官給幼兒園全體教職工講授消防安全知識講座——“珍惜生命，遠離火災”。教官講解了防火的重要性及一些理論知識，也結合一些消防案例事件，對火災發(fā)生的"原因、類別、過程、危險進行了詳細講解。并按照事故處理“四不放過原則”，對如何開展消防安全檢測、安全學習、安全檢查，以及火災中如何進行有效的逃生等知識進行了闡述。教官的課，增強了我的消防安全意識，提高了我的火災應急處理能力，同時也讓我學到了幼兒園消防工作更好的做法。幼兒園的消防要做好以下幾點，才可確保師生財產安全。
1、領導要重視。
這是幼兒園消防安全工作得以順利開展的首要保證。各部門的負責人作為消防安全工作的第一責任人，要加大對安全工作的管理力度，定期組織安全檢查，查處隱患限期整改反饋，切實地把消防安全工作與生產經營管理工作相結合，確保各項工作能順利進行。
2、宣傳教育要到位。
這是企業(yè)消防安全工作得以順利開展的第一前提。要通過開展培訓講座，發(fā)放消防宣傳資料和組織專業(yè)人員到生產一線宣講等形式宣傳消防安全知識，宣傳教育面要達到100%，提高教職工的消防安全意識，提高教職工在事故發(fā)生時的施救、自救能力。
3、制度措施要到位。
這是幼兒園消防安全工作得以順利開展的軟件保障。要根據上級有關消防的法律法規(guī)，結合本單位實際制定出一套行之有效的制度和措施，并嚴格抓落實，獎優(yōu)罰劣，保障消防安全的各項工作能正常有序開展。
4、消防器材配備要到位。
這是幼兒園消防安全工作得以順利開展的硬件保障。根據消防管理部門，配備足夠數量的消防器材，定期對消防設備進行檢查和保養(yǎng)，對到期的器材及時換藥，以備發(fā)生事故時能及時啟動。
5、思想意識要到位。
這是幼兒園消防安全工作得以順利開展的重要基礎。提高安全員的業(yè)務素質，培養(yǎng)出一支具備不計得失、樂于奉獻、忠于職守和敢抓敢管精神的專業(yè)隊伍，提升企業(yè)安全管理水平。定期組織消防演練，提升企業(yè)對事故的防范能力。
總之，通過這次對消防法規(guī)和消防實用知識的學習，對消防工作有了更深的認識，牢牢得記住了“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”。
企業(yè)安全隱患報告和舉報獎勵制度篇六
（一）在生產過程中如發(fā)現有違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的行為堅決予以罰款處理并通報批評，如造成經濟損失，百分之百進行賠償。
（二）在禁煙、禁火場所，發(fā)現有違規(guī)吸煙、用火的行為，發(fā)現后要嚴格處理，如造成嚴重事故的要除名并追究其刑事職責。
（三）對在生產中有實用價值的推薦、設備改善，公司予以獎勵。
（五）在安全生產工作有突出貢獻、成績顯著者給予獎勵。
（六）總經理在年度生產計劃中，應落實年度安全生產基金，由財務部保證資金投入，安全生產委員會審批獎勵方案與辦法，安全技術部草擬安全生產獎懲方案，工會監(jiān)督執(zhí)行。
（七）安全生產獎勵，應與安全宣傳教育培訓、安全檢查與整改，安全生產技術進步，事故應急處理、班組安全生產競賽等方面結合起來，以促進企業(yè)安全生產管理工作。
（八）安全生產獎勵，應同安全生產“五同時”工作相結合，是企業(yè)激勵機制的一個重要組成部分，務必到達長效化、制度化的要求，同時要做好安全生產獎勵的檔案工作。
企業(yè)安全隱患報告和舉報獎勵制度篇七
為了認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面提高廣大員工的安全意識，根據公司下發(fā)的“關于開展201x年“安全生產月”活動的通知”的精神，我項目結合目前安全生產工作實際情況，深入開展了“安全生產月”活動?，F將活動開展情況總結如下：
一、加強領導，精心組織，周密部署。
項目領導班子以“科學發(fā)展觀”和“安全發(fā)展”理念為指導，及時召開“安全生產月”活動動員大會，傳達通知精神，認真分析項目的安全生產形式，對全標段的安全生產工作做了詳細安排和周密部署，做到了活動組織到位，人員到位，措施到位，確保了活動的順利開展。
二、加強宣傳，提高認識，營造氛圍。
在活動開展中，全項目圍繞“安全責任，重在落實”活動主題，深入學習宣傳安全生產法律、法規(guī)，進一步強化員工安全意識，規(guī)范員工的安全行為。利用宣傳標語、橫幅、黑板報、宣傳冊等多種形式，廣泛開展“安全生產月”宣傳教育活動，營造了一個良好的安全宣傳氛圍。在“安全生產月”活動期間，投入資金近1萬余元，查出安全隱患5起，整改5起，懸掛橫幅32幅，張貼標語8張，安全生產宣傳教育日那天散發(fā)宣傳單360多份。
三、加強檢查，狠抓整改，確保安全。
活動開期間，項目安質部組織有人員對全標段人員參加到“安全生產月”活動中。
1、工程施工安全管理方面：切實加強了對施工人員的安全管理和教育。項目的各施工點都配備了專職安全員，每個安全員配戴紅袖章對作業(yè)現場進行安全監(jiān)控，防止違章作業(yè)。施工便道與橋梁施工交叉地段兩端有專人指揮車輛，施工工地現場設立了明顯的安全標志和安全標語。并且舉行了防洪防汛應急救援演練，同時定期不定期對現場管理人員、施工人員進行安全學習教育。
有效提高了施工人員的安全防范意識，把安全施工貫穿到了工程施工的全過程，保障了工程施工的質量、安全、效益和進度。特種作業(yè)人員持證上崗，嚴格遵守安全操作規(guī)程，易燃易爆危險物品的使用、儲存按照國家消防安全有關規(guī)定進行管理。安質部要求每處進行高空作業(yè)施工時必須張拉安全網，并配備了安全帶、安全帽，與民工簽訂了安全生產合同，確保了施工人員安全。
2、內部安全方面：現場施工認真落實領導帶班、員工輪流值班、夜間巡查制度，切實加強了內部安全防范工作。
3、開展安全生產隱患排查治理專項行動情況：6月20日至6月21日隱患排查階段，項目部領導根據通知精神，召集班子成員、安質部成員及時召開專題會議，分析討論了本項目存在的安全隱患，針對存在的隱患，落實責任，制定措施，確定工作內容、目標任務和階段性工作計劃，收到了良好的效果，消除了安全隱患，保證了施工生產在安全、高效的情況下順利開展。
總之，通過開展“安全生產月”活動，項目管理人員、員工的安全生產意識明顯增強，安全管理制度等到了嚴格落實，安全隱患等得到了有效整治，切實保障了員工生命和財產安全，但仍然存在一定的不足，我項目將繼續(xù)堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，狠抓安全管理，推動我項目安全生產工作的穩(wěn)步發(fā)展。
企業(yè)安全隱患報告和舉報獎勵制度篇八
1對認真執(zhí)行上級安全生產方針政策，公司頒布的各項安全生產制度，防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻的車間、部門、個人，有下列情況之一的，給予適當獎勵：
1.1.對安全生產有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被采用有明顯的效果者，
1.2.制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。
1.3.及時發(fā)現或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者。
1.4.對搶險救災有功者。
1.6.被評為省、市、局、總公司的安全生產積極分子給予表彰和獎勵。
1.7.對消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻者。
2獎勵程序。
2.1安全生產先進班組和個人，由車間(部門)匯總材料上報部長審核后報安全部，經審核后報公司安全生產領導小組通過。
2.2先進車間、部門、科室由安全部門提出意見，交公司安全生產小組討論，審核通過。
2.3對4.1有關人員和單位的獎勵，有車間和部門提出，經安全部門審查，抱公司領導批準。
企業(yè)安全隱患報告和舉報獎勵制度篇九
（一）立即組織開展鋁鎂制品機加工企業(yè)粉塵防爆專項整治。各縣區(qū)要立即對轄區(qū)內存在鋁鎂粉塵爆炸危險的工貿企業(yè)進行一次全面調查排查，摸清企業(yè)基本情況，建立基礎臺賬，并制定本轄區(qū)專項整治實施方案。各類鋁鎂制品機加工企業(yè)要嚴格按照《粉塵防爆安全規(guī)程》（gbxxxxx-xxxx）、《粉塵爆炸危險場所用收塵器防爆導則》（gb/txxxxx-xxxx）等標準認真開展自查自改，辨識粉塵燃爆風險，采取切實有效的防火、防水措施，及時徹底清理生產中產生的粉塵，防止鋁鎂粉塵爆炸事故發(fā)生。凡達不到以下要求的工貿企業(yè)，要立即整改，一時難以整改的要停業(yè)整頓，整改合格后方可營業(yè)；經整改后仍達不到要求的，要依法取締：
存在鋁鎂粉塵爆炸危險的生產場所不得設置在危房或違章建筑內；廠房應為單層建筑，屋頂應采用輕型結構。如廠房為多層建筑的結構，則應采用框架結構，并保證其有足夠面積的泄爆口在爆炸時能有效地進行泄爆。
存在鋁鎂粉塵爆炸危險的生產場所所有電氣設備必須采用防爆電氣設備。
應按工藝分片（區(qū)域）設置相對獨立的收塵系統(tǒng)，收塵器設置在建筑物外，并設有泄爆裝置和防雨措施，回收的鋁鎂粉塵應當儲存在獨立干燥的堆放場所。
所有產塵點均應裝設吸塵罩，風管中不應有粉塵沉降。
建立嚴格的清潔制度，對所有可能積累粉塵的生產車間和貯存室，每班都應及時清掃。在貯存能自燃的散裝鋁鎂粉料時，應采取防水防雨措施，并對粉料溫度進行連續(xù)監(jiān)測；當發(fā)現溫度升高或氣體析出時，必須采取使粉料冷卻的措施。
在鋁鎂粉塵爆炸危險區(qū)生產作業(yè)的人員，應穿著阻燃材質的工作帽和衣褲。
（二）開展其他粉塵爆炸危險企業(yè)防爆專項整治。除金屬鋁、鎂等粉塵存在爆炸危險外，煤粉、面粉、淀粉、血粉、魚粉、紙粉、木粉、棉花、煙草、塑料、染料等同樣存在粉塵爆炸危險，也要同時進行全面排查，堅決遏制粉塵爆炸事故發(fā)生。
有粉塵爆炸危險場所的企業(yè)的新建、改建、擴建工程，應嚴格按照《粉塵防爆安全規(guī)程》等標準規(guī)定要求執(zhí)行。不符合標準規(guī)定的企業(yè)，要立即整改。
嚴格作業(yè)審批制度，生產場所嚴禁各類明火；需要在生產場所進行動火作業(yè)時，必須停止生產作業(yè)，制定作業(yè)方案并報企業(yè)負責人審批后方可作業(yè)。
生產場所應采用防爆設備與防碰撞火花作業(yè)工具。所有金屬設備、裝置外殼、金屬管道、支架、構件、部件等，必須采取防止靜電積累及靜電火花措施。
保持作業(yè)場所清潔，不得有灑落粉塵聚集。嚴禁采用正壓氣體吹掃。
企業(yè)應加強粉塵爆炸危險場所的通風除塵，保證收塵系統(tǒng)安全可靠運轉。收塵系統(tǒng)一旦停運，必須隨即停止相關生產作業(yè)。
在粉塵爆炸危險區(qū)生產作業(yè)的人員，應穿著阻燃材質的工作帽和衣褲。
企業(yè)安全隱患報告和舉報獎勵制度篇十
為了確保公司電網安全穩(wěn)定運行，作為一名站長，要樹立“意外皆可預防、風險皆可控制”的信念，嚴格遵守各項安全生產制度、規(guī)程，堅決與“違章、麻痹、不負責任”三大安全敵人做斗爭，保證本站20xx年度各項工作及安全目標的順利實現。
1、不發(fā)生輕傷或未遂事故;。
2、不發(fā)生人為全站失壓和危害電網安全事件;。
3、不發(fā)生火災事故;。
4、不發(fā)生盜竊、被外力破壞事件;。
5、不發(fā)生誤操作事故。
二、個人安全承諾。
1、認真履行崗位安全責任，為公司安全負責，為部門安全負責，為員工安全負責，為自己安全負責。
2、帶領本站人員認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)和公司的.各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，服從管理;及時制止違章違紀行為，及時學習事故通報，吸取教訓，采取措施，防止同類事故重復發(fā)生。
3、在工作中，與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人作斗爭，我要做到“四不傷害”即:不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害、保護別人不被傷害。
4、在開始工作前，我要做到明確工作任務，落實安全措施，在確保安全的前提下，才能開始工作;對分管的工作認真負責，控制異常和未遂，確保不發(fā)生人身傷害及設備障礙。
5、經常檢查本站現場的工作環(huán)境、安全設施、設備工器具的安全狀況。對發(fā)現的隱患做到及時登記上報，本站能處理的及時處理。對本站人員正確使用及保管勞動防護用品進行監(jiān)督檢查。
6、在工作中，我做到關心同事、監(jiān)督同事、幫助同事，心系員工的安全。
本人將履行上述承諾，保證本站安全目標的實現，若有違規(guī)行為，將自愿接受有關規(guī)定的處罰和考核。
安全承諾人:xxx。
承諾日期:20xx年3月20日
企業(yè)安全隱患報告和舉報獎勵制度篇十一
國家對在改善安全生產條件、防止生產安全事故、參加搶險救護等方面取得顯著成績的單位和個人，給予獎勵。
本條是關于對在安全生產方面作出顯著成績的單位和個人給予獎勵的規(guī)定。
一、在安全生產方面作出顯著成績的單位和個人，為保證生產安全，預防和減少事故的發(fā)生，維護國家和人民群眾的生命財產安全，作出了貢獻，國家應當給予獎勵，彰顯他們的事跡，在全社會樹立榜樣，以鼓勵和提高人們?yōu)楸ＷC安全生產而努力工作的用心性。這對于推動安全生產工作具有用心的作用。
二、按照本條規(guī)定，凡在以下幾個方面為安全生產工作作出顯著成績的，由國家給予獎勵：
1.在改善安全生產條件方面作出顯著成績的。例如，透過發(fā)明創(chuàng)造、技術革新，發(fā)明了新的安全高效的機器、設備、工具;或者對原有的機器、設備、工具做了改善，顯著提高了安全性能;或者改善了作業(yè)場所的安全生產條件;或者改善了工藝方法，大大減少了作業(yè)中的危險性;或者發(fā)明了新的更為安全有效的防護用品等等，從而使生產經營活動中的安全條件有顯著提高的，都應給予獎勵。
2.在防止生產安全事故方面作出顯著成績的。例如，及時發(fā)現、消除了安全事故隱患，防止了重大事故發(fā)生的;提出了先進有效的事故預防、控制方法等等。
3.參加搶險救護作出顯著成績的。在事故的搶險救護工作中盡職盡責、見義勇為、不怕犧牲、不畏艱險，為搶救國家和人民的生命財產作出重要貢獻的。
三、受獎勵的主體，既能夠是單位，也能夠是個人，只要在上述幾方面作出顯著成績的，都應依法給予獎勵。
獎狀，并發(fā)給獎金。一等獎的獎金數額為8000元，二等獎的獎金數額為4000元。一等獎和二等獎的獎金由國家經貿委頒發(fā);三等獎獎金由獲獎單位自行安排頒發(fā)。
對在有關安全生產的發(fā)明創(chuàng)造、科學技術研究方面有重大貢獻，貼合國務院19發(fā)布的《國家科學技術獎勵條例》規(guī)定的技術發(fā)明獎或科學技術進步獎的獲獎條件的，由國家授予國家技術發(fā)明獎或國家科技進步獎。
當然，企業(yè)事業(yè)單位也應當按照本單位內部的獎懲制度，對在安全生產方面作出顯著成績的群眾和個人給予獎勵。
五、獎勵的方式能夠包括：
(1)榮譽獎勵，如授予安全生產先進工作者等榮譽稱號，頒發(fā)獎狀、獎旗，記功、通令嘉獎等。
(2)一次性物質獎勵，如發(fā)給獎金，獎勵住房、汽車等實物。
(3)給予提職、晉級獎勵。這些獎勵方式，能夠共同采用。
企業(yè)安全隱患報告和舉報獎勵制度篇十二
安定區(qū)安監(jiān)局：
根據《__供電公司關于重要客戶供用電安全隱患排查情況的報告》（安電司__〔20__〕20號）文件要求，結合我院用電實際情況，于20__年2月28日我院安全生產領導小組在內官供電所技術人員的指導下，對我院的用電安全問題全面檢查，并對存在的問題全面整改，具體報告如下：
一、成立領導小組，制定應急預案，分工明確，責任到人。為應對我院突發(fā)性停電事故，迅速有序地組織和恢復供電，確保病人生命安全和減少財產損失，保證醫(yī)院用電暢通，促進事故應急工作的制度化和規(guī)范化，依據國家相關法律法規(guī)，結合我院實際情況，制訂了《__停電事故應急預案》，并送內官供電所備案。成立了停電事故應急領導小組，并明確了工作職責，分工明確，責任到人。醫(yī)院制定了《變配電室安全管理制度》并嚴格按制度執(zhí)行。
二、醫(yī)院安裝了自備電源，能夠滿足停電后的應急用電需求，與安定區(qū)供電公司內官供電所簽訂了自備電源運行管理協(xié)議，經安定區(qū)供電公司審批同意，核發(fā)了《自備電源使用許可證》。
三、電工作業(yè)證已報供電公司安排統(tǒng)一培訓、辦理。
四、總結經驗，確保用電安全工作全面落實到位。通過這次整改，使醫(yī)院的用電安全工作上了一個新的臺階，在今后的工作中，我們將虛心接受上級部門的監(jiān)管，確保醫(yī)院用電安全，更好地為當地群眾的就醫(yī)提供方便。
二〇一x年三月五日。
企業(yè)安全隱患報告和舉報獎勵制度篇十三
區(qū)安監(jiān)執(zhí)法大隊：
20__年7月日，區(qū)安監(jiān)局執(zhí)法大隊對我辦事處應整治完畢而未整治完的3處重大安全隱患（__汽車配件有限公司、__散熱器有限公司、__機床部件有限公司）限期整改項目進行現場監(jiān)察，再次明確了隱患整改時間、隱患責任單位、整改負責人等，要求各隱患責任單位必須在期限內完成隱患整改。其中，有一個隱患單位被予以停產督辦。對此，辦事處黨委政府高度重視，召開專題會議，明確和細化了整改責任單位、責任人和整改期限，要求結合全區(qū)“安全生產百日督查活動”對上述隱患項目進行專項整治，徹底完成整改。同時，安監(jiān)中隊對督辦指令的落實情況進行定期和專項督查督辦。截止20__年8月4日，三項重大安全隱患項目正在細化整改中?，F將整改情況報告如下：
隱患：主要存在電線線路老化和私拉亂接等用電配置不符合規(guī)定、安全管理不落實等方面問題。
該隱患項目責任單位聯盛汽車配件有限公司在安監(jiān)中隊的指導和監(jiān)督下，進行了隱患整改：一是將已經老化的線路全部更換并穿阻燃pvc管，不符合規(guī)定的私拉亂接線路一律清除；二是加強內部管理，確定了安全責任人，制定了安全管理制度、巡查制度等安全規(guī)章制度。
隱患：用電線路老化、安全制度不規(guī)范等方面隱患。
該隱患項目責任單位森通散熱器有限公司在安監(jiān)辦的指導和監(jiān)督下，逐步完成了隱患整治。20__年7月下旬完成用電線路改造；8月初，逐步規(guī)范安全規(guī)章制度，現已經基本整改完畢，已符合安全要求。
隱患：規(guī)章制度不健全、部分線路不規(guī)范、新任安全管理人員無安全管理資格證等方面隱患。
該該隱患項目責任單位三好機床部件有限公司已于在安監(jiān)辦的督導下健全安全規(guī)章制度，改造不規(guī)范的電線線路，并于20__年7月下旬到區(qū)安監(jiān)局報名學習，進一步加強員工安全教育，前兩項目前正在整改中。
專此報告。
企業(yè)安全隱患報告和舉報獎勵制度篇十四
為了做好20_年安全生產隱患排查整治工作，供應處嚴格按公司隱患治理相關規(guī)定要求認真開展隱患排查，將事故隱患消除在萌芽狀態(tài)，防患未然。確保20_年隱患排查治理到位。
一是周密部署，廣泛發(fā)動。供應處精心安排部署，嚴格落實領導責任，明確時間步驟，細化內容要求，嚴格治理標準，確保職責明晰、任務明確、責任到人、工作到位，供應處依據專項排查方案內容制定對照檢查表，督促各科室、車間認真按表檢查，嚴格落實隱患排查治理主體責任，通過及時部署、全面動員、廣泛宣傳，將全處安全生產責任分解落實到了每一名員工身上，提高各車間科室開展隱患排查治理的主動性和積極性，形成安全生產人人負責的良好氛圍。二是全面排查，突出重點。在隱患排查工作中，緊緊抓住安全監(jiān)管工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，從“人、物資、環(huán)境、管理”四個方面全方位系統(tǒng)性開展隱患排查治理活動，提高事故防范能力。同時有針對性開展隱患排查治理，突出加強了危險化學品庫的安全管理，嚴格其儲存和發(fā)放;強化老山洞庫區(qū)的防火管理，供應處物配中心個基層班組運用自查、互查、抽查等方式，查找身邊隱患。全處員工認真學習hse管理制度，對轉崗和調入的員工進行hse體系、風險識別、危險化學品安全管理等知識培訓，加強了門禁管理，做到監(jiān)管到位，除對入庫車輛、人員檢查、登記外，還要進行hse提示。庫區(qū)24小時值班，不定時巡邏，對重點部位實施24小時視頻監(jiān)控。開展隱患排查和“三違”查處先后查出各類安全隱患和問題17項，最大限度消除了物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為，實行有落實有整改有回聲的閉鎖式管理。在全面排查的基礎上突出重點，落實重點人員安全隱患排查責任制，有效保障了安全不放心人的排查，同時將危險化學品庫區(qū)安全管理、車輛裝卸、消防設施、庫內物資擺放安全作為隱患排查的重點。提高安全監(jiān)督排查的針對性、動態(tài)性和時效性。一月下旬，供應處組織了對庫區(qū)32個庫房及四個料場逐個進行了拉網式“全方位解剖”檢查，查出各類隱患17個，全部落實了整改措施。
(三)登記建檔，有序推進。對本單位事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計，要進行登記歸類建檔，建立和完善隱患排查治理的分級監(jiān)管網絡，通過建立隱患排查制度、隱患治理制度、治理驗收制度，建立完善的監(jiān)督管理臺帳、日常檢查記錄臺帳和隱患整改治理臺帳。
(四)強化監(jiān)管，跟蹤督促，及時總結。建立隱患排查治理情況報送制度，對排查出的安全隱患，認真進行梳理分析，隨時跟蹤檢查，能整改的必須立即整改，對一時難以解決的必須擬定整改計劃，保證人、財、物的投入。同時，對存在的問題，全面認真總結，客觀分析，并提出針對性的解決措施，專項行動總結一是要檢查化工原輔材料的儲存情況，二是要檢查安全防護設施、安全消防裝備的完好情況，重點檢查人身防護設施，如防護欄、行車、平臺格子板、地溝蓋板是否完好，同時根據季節(jié)檢查巡檢通道是否防滑。三是檢查裝置現場檢維修作業(yè)情況，逐一排查施工作業(yè)現場存在的隱患。四是查員工的安全意識和安全行為，檢查現場是否有違章操作行為。
四、建立制度，建立患排查治理長效機制。
供應處通過今年以來開展安全生產隱患排查治理專項行動，建立健全隱患排查治理制度，努力實現隱患排查治理工作規(guī)范化、制度化和重大危險源監(jiān)控科學化，逐步形成長效機制。對于現場查處的安全薄弱環(huán)節(jié)和隱患，立即通知相關單位采取相應措施進行治理;對不能及時處理的問題，認真分析各種不良因素產生和存在的原因，做到從源頭上杜絕隱患，并責令限期整改。
三是進一步創(chuàng)新完善安全保衛(wèi)、消防演練、環(huán)境保護、緊急發(fā)料等應急預案，做到人人熟練掌握。
企業(yè)安全隱患報告和舉報獎勵制度篇十五
強化安全隱患排查與整治力度，牢固樹立“安全是企業(yè)永恒的主題，安全生產是企業(yè)管理的重要內容是企業(yè)健康發(fā)展的基礎?！钡挠^念，逐步形成健康的企業(yè)安全文化，營造濃厚的安全氛圍，以確保人員安全，保證企業(yè)安全生產。
一、排查內容以及排查情況：
1、人身安全：車間員工安全防護用品都佩戴整齊，上崗前都。
除。
3、消防安全：車間各處的警示牌完好，各處滅火器都已配置。
齊全。
4、場地安全：車間安全護欄齊全，材料堆放統(tǒng)一，高位水池。
后、輥壓磨后山洪截洪溝和主排洪溝暢通，篩分后為防止水土流失的堡坎正在建設中。
5、交通安全：公司要求員工上下班騎摩托車必須遵守交通法。
則，嚴禁無證無牌上路、超速超載。6、食品安全:食堂食品安全衛(wèi)生合格。
7、建筑施工安全：檢查車間和施工隊所有高空作業(yè)員工的安。
全繩、安全帶。
1、球磨部分安全防護欄桿損壞需修復以及護梯坡度太陡需。
改進。
2、球磨、輥壓磨崗位雜物太多要求崗位人員整理。
3、老線球磨、輥壓磨、ch880ch870處的電纜溝需遮蓋。4、破碎14#皮帶下的高空電纜需改鋪設到地下以及外施工隊接的電線要求其規(guī)范處理。
5、新線球磨傳動部要求機修人員焊接防護欄桿。
三、安全管理：
1、需進一步加強對車間所屬設備特別是特種設備的點巡檢。
工作，確保車間設備安全穩(wěn)定運行。
及時整改。
3、安全管理工作還應更全面、更扎實、更深入、更務實，處。
程監(jiān)控，確保各項操作做到安全標準化作業(yè)。
5、車間加強安全培訓，提高員工的安全意識。大力普查安全。
缺陷及隱患，針對查獲的安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，進行整改。
落實，采取一切可行的處理辦法和措施，切實加大整改力。
度，做到決不放過一個隱患，不留一個死角，根據檢查情。
況，按輕重緩急，有計劃、有步驟的推進了安全隱患大整。
改工作，認真做好工作人員的安全防范措施，為真正實現。
安全生產工作長周期健康發(fā)展奠定堅實的基礎。
總之，安全工作是一項綜合工作，要靠全體車間員工共同努力。要狠抓違章操作，遇事要嚴肅處理，決不手軟。在今后的安全工作中，車間全體員工要團結一致，總結以往的經驗教訓，勤勤懇懇地工作，繼續(xù)發(fā)揚忠誠、責任、敬業(yè)、務實的工作作風，為公司生產系統(tǒng)的安全運營保駕護航。
根據xx安委會擴大會議暨xx安全生產專項整治行動電視電話會議精神和文件要求，我單位召開專題會議及時傳達省廳會議精神，制定并下發(fā)了《xx公司安全生產專項整治工作方案》，嚴格按照既定方案認真開展工作，現將隱患自查整改情況匯報如下：
一、安全生產專項整治工作部署情況。
公司成立了以公司xx為組長的安全生產專項整治工作領導小組，加強了對安全生產專項整治工作的統(tǒng)一領導。x月x日，召開了由安委會成員參加的專項整治工作會議，專門印發(fā)了《xx公司安全生產專項整治工作方案》，對今冬明春的安全生產工作進行部署，要求各部門、各單位、各項目要認真組織干部職工認真學習這次專項整治活行動的相關文件，把自查整改工作擺在突出位置，從最具體的環(huán)節(jié)、最薄弱的地方做起，一個問題一個問題地研究整改措施，切實把安全生產專項整治行動抓實抓細、抓出成效。
（一）安全生產責任制落實情況從企業(yè)安全生產管理體系入手，強化了負責人全面負責、分管領導具體負責，班子成員密切配合的安全生產領導責任體系和公司本部、生產單位、項目部三級安全控制體系，明確安全生產主體責任，提高安全監(jiān)管實效性，全面落實了“一崗雙責”和“一責雙管”制度，積極引導、建立全過程、全領域的安全生產責任制，督促內部安全管理水平的持續(xù)提升。進一步加強了公司安委會對職能機構和各級安全生產管理人員嚴格監(jiān)管，充實人員，明確責任，落實了重要生產環(huán)節(jié)，事故隱患排查治理的部門和責任人，公司目前配備有專職安全管理人員x名，兼職安全管理人員x名，主要對公司所轄范圍內安全生產工作進行監(jiān)督檢查，形成了上下聯動、層層聯網，精心組織、齊抓共管的良好局面。
（二）安全生產法律法規(guī)貫徹及規(guī)章制度建立和落實情況。
公司積極貫徹落實《安全生產法》、《甘肅省安全生產條例》等法律法規(guī)、標準和規(guī)程，制定和完善了《安全管理制度匯編》、《試驗儀器設備安全操作規(guī)程匯編》，并對安全規(guī)程、操作規(guī)程、管理制度、安全要求、崗位責任等規(guī)章制度的建立和執(zhí)行情況進行全面檢查。按國家相關要求針對業(yè)務范圍和特點，認真完善了危險源辨識和危險源清單編制工作，并對危險源進行評估，建立了危險源監(jiān)測、監(jiān)控電子管理臺帳。
（三）安全培訓和應急預案落實情況。
后組織x名安全管理人員和技術人員參加安全資格證培訓；對x名管理和技術人員進行安全知識更新培訓，不斷強化從業(yè)人員的安全意識，提高安全技能，掌握自救、互救知識，提高應急處置能力，防止盲目施救。
公司切實加強了對冬季惡劣天氣的預測和預警工作，加強對道路交通安全形勢的分析研判，建立了科學有效的防控機制，修訂完善了應急預案，加強了與省廳安全管理部門的工作聯系，密切關注氣象信息，及時掌握惡劣天氣的發(fā)展動態(tài)，做到早準備、早部署、早行動。并且有針對性地組織開展了應急演練，確保一旦出現雨雪冰凍惡劣天氣，能夠快速反應，有效處置，杜絕公司道路交通安全事故發(fā)生。
（四）廣泛宣傳和營造氛圍落實情況公司創(chuàng)新形式，優(yōu)化載體，充。
分利用報紙、網站、led屏、工地宣傳欄、宣傳條幅等媒介，推廣好經驗、好做法，形成宣傳聲勢，注重宣傳實效，在全公司營造了專項整治行動的良好氛圍。
統(tǒng)籌安排人員，加強自查深度，對室內試驗、現場檢測和旁站監(jiān)理重要生產環(huán)節(jié)切實做到了全覆蓋、深排查、嚴整改，對檢查中發(fā)現x項安全隱患進行登記建檔，及及時制定整改措施，逐級建立并落實從主要負責人到每個員工的隱患排查治理責任制，做到了“誰整改、誰簽字、誰負責”，保證了專項整治行動沉下去、嚴治理，不走過場、不留后患。
同時，結合專項整治行動內容，進一步強化了“打非治違”行動力度，集中開展“打非治違”專項行動“回頭看”
活動。加大“打非治違”工作力度，進一步落實安全生產主體責任，糾正非法違法行為。
（六）值班制度和信息暢通工作落實情況。
公司制定了冬季值班制度，雨雪冰凍天氣時堅持二十四小時晝夜值班和災情通報制度，及時做好信息收集工作。公司建立了一把手領導親自部署，分管領導現場落實、具體指揮，落實工作措施的工作格局。發(fā)生生產安全事故后，將嚴格按照《生產安全事故報告和調查處理條例》的要求及時上報上級單位和有關部門，對于安全生產意識淡薄，有意遲報、漏報、謊報或者瞞報事故的，要嚴格按照“四不放過”原則，依法嚴肅追究相關人員的責任。
通過此次安全生產專項整治工作，公司切實加強了組織領導和安排部署，針對存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，制定了切實可行的安全措施，并做到了責任到人，狠抓落實，把冬季安全生產工作做到位，有效遏制各類生產安全事故的發(fā)生。
企業(yè)名稱（蓋章）：企業(yè)主要負責人姓名（簽字）：職務：
—1—。
—2——3—。
—4—。
—5—。
企業(yè)安全隱患報告和舉報獎勵制度篇十六
__鄉(xiāng)黨委、政府認真貫徹落實中央、省、市安全生產工作電視電話會議和區(qū)委、區(qū)政府安全生產工作會議精神，按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針，認真履行“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全生產監(jiān)督管理職能，切實把安全生產工作擺在各項工作的首位，狠抓監(jiān)管、狠抓落實、狠抓創(chuàng)新，確保了全鄉(xiāng)秩序穩(wěn)定、人心安定、經濟和社會事業(yè)長足發(fā)展?，F將一年來工作自查情況匯報如下:。
一、強化責任落實，目標分8分，自評分8分。
(一)落實責任。按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”要求，進一步建立健全了全鄉(xiāng)安全生產責任體系，完善了安全生產“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的工作機制，把安全生產納入了經濟社會發(fā)展的總體戰(zhàn)略布局，同步規(guī)劃、統(tǒng)籌部署。20_年年，向黨委會匯報安全生產工作4次，召開安全生產例會6次，鄉(xiāng)全體機關干部、村社干部、企事業(yè)單位負責人參加，進一步加強責任落實和監(jiān)督，研究解決安全生產工作中存在的突出問題，如平發(fā)肉聯廠液氨設備已由專業(yè)機構進行檢測，已出具專業(yè)評估報告。(目標分2分，自評分2分)。
(二)督促落實。按照“五個全覆蓋”、“五個到位”要求，督促相關企業(yè)完善安全生產制度、加強教育培訓、加大安全生產投入、排查治理隱患、做好應急救援、強化職業(yè)危害防治。一是于6月底完成了重點企事業(yè)單位《用人單位職業(yè)病危害防治八條規(guī)定(76號))、《企業(yè)安全生產責任體系五落實五到位規(guī)定(27號)》、《企業(yè)安全生產責任體系五落實五到位統(tǒng)計表》發(fā)放，各重點企事業(yè)單位配合完成了《企業(yè)安全生產責任體系五落實五到位統(tǒng)計表》填報，便于鄉(xiāng)全面了解各企業(yè)責任落實情況，有助監(jiān)管。二是要求各企業(yè)完善職工信息臺賬，有效防治職業(yè)病。三是完善了鄉(xiāng)境內6家企業(yè)的《五落實五到位信息統(tǒng)計表》。(目標分2分，自評分2分)。
(三)強化監(jiān)管。鄉(xiāng)政府認真落實監(jiān)管責任，于1月初與各村社、企事業(yè)單位層層簽訂和分解安全生產工作目標任務責任書，全面落實“五級五覆蓋，重點落實兩委同責”，轄區(qū)生產經營單位的責任書簽訂率達100%，共簽訂目標責任書30份。(目標分2分，自評分2分)。
(四)協(xié)調配合。積極配合區(qū)安監(jiān)局、區(qū)消防大隊、區(qū)經信局、區(qū)農業(yè)局、區(qū)分局等做好安全生產事故的調查處理工作，一年來鄉(xiāng)轄區(qū)內未發(fā)生一起安全生產事故。(目標分2分，自評分2分)。
二、加強隱患排查治理，目標分16分，自評分16分。
(一)進一步完善隱患排查治理體系，要求各企事業(yè)單位每月20日前上報《__鄉(xiāng)安全隱患排查月報表》，鄉(xiāng)安辦結合安全排查情況，統(tǒng)一由系統(tǒng)上報，督促好企業(yè)建立完善隱患排查治理制度，實現了安全隱患自查自改自報。(目標分8分，自評分8分)。
(二)細化政府各部門安全生產檢查督查重點、頻次，鄉(xiāng)安辦每季度對鄉(xiāng)境內企業(yè)進行一次“大排查大整治”，各部門根據實際情況每季度也進行排查整治，如林業(yè)辦清明前后和暑熱天氣加強森林防火巡查，國土辦加強對建房事故安全巡查等。巡查均采取“四不兩直”、“三步工作法”，開展安全生產檢查暗訪，提高針對性和精確性，推動安全隱患排查、登記、上報、監(jiān)控、整改、評價、銷號、統(tǒng)計、檢查、考核等全過程的閉環(huán)管理，全年共開展排查整治12次，一般隱患整改率達到100%，重點安全隱患分級掛牌督辦、按期整改銷號，如恢復樂青加油站經營正在申請中。(目標分8分，自評分8分)。
三、強化基礎，以防為主，防治結合。目標分21分，自評分21分。
(一)加強宣傳教育。以“加強安全法治、保障安全生產”為主題，按照上級要求開展全國第14個“安全生產月”活動;加強安全生產宣傳教育隊伍和陣地建設，積極參與培育安全生產社會監(jiān)督員隊伍，發(fā)揮群眾監(jiān)督作業(yè)，堅持正確輿論導向;加強從業(yè)人員和企業(yè)主要負責人和安全生產管理人員安全教育培訓，嚴格執(zhí)行高危企業(yè)從業(yè)人員準入制度，如加強建筑工匠管理和鄉(xiāng)廚培訓頒證工作，落實“三項崗位”人員持證上崗制度和企業(yè)員工先培訓后上崗制度。(目標分3分，自評分3分)。
(二)加強轄區(qū)內企業(yè)安全監(jiān)管力度。按照《樂山市人民的政府辦公室關于切實加強開發(fā)區(qū)安全監(jiān)管工作的通知》(樂府辦函〔20_〕5號)要求，健全我鄉(xiāng)荔德小學、繞城安置點房屋建設安全管理制度，配齊安全生產監(jiān)管人員和必備的辦公設備、檢測檢驗設備和應急救援裝備等。(目標分2分，自評分2分)。
(三)大力實施“科技興安戰(zhàn)略”。研發(fā)推廣先進適用安全技術，加快安全生產技術服務體系建設，深入開展安全生產標準化建設，努力提升安全本質文化水平。(目標分3分，自評分3分)。
(四)做好準備，迎接做好安全社區(qū)建設。(目標分3分，自評分3分)。
(五)加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社安全生產監(jiān)管力量。成立專(兼)職安全監(jiān)管隊伍，具體負責安全監(jiān)管工作，落實相應的經費和裝備，如各村主任任村安全監(jiān)管員，發(fā)放撲火工具到各村和重點戶。(目標分3分，自評分3分)。
(六)強化職業(yè)衛(wèi)生基礎建設。深入推進用人單位職業(yè)衛(wèi)生制度建設、作業(yè)場所職業(yè)病防護設施和個體防護等基礎建設工作，落實相應的經費和裝備。(目標分3分，自評分3分)。
(七)全面提升綜合應急救援能力。進一步深化應急指揮平臺建設，提高應急管理和應急救援水平;優(yōu)化和完善安全生產應急預案，每年年初根據實際修改應急預案，今年開展應急演練2次，著力提高了預案的針對性、實用性和可操作性，實現政府和企業(yè)間預案無縫銜接。(目標分3分，自評分3分)。
四、突出重點，專項整治。目標分8分，自評分8分。
(一)強化非煤礦山安全。對各類非煤礦山非法違法生產經營建設行為保持長期高壓態(tài)勢，嚴格落實“四個一律”要求，杜絕違法違規(guī)行為。每月嚴格巡查1次順山石英砂廠，要求按相關規(guī)定開采。(目標分2分，自評分2分)。
(二)深化道路交通安全綜合整治。加強“雙超”治理，鄉(xiāng)安辦聯合鄉(xiāng)交管辦定期不定期到樂青路沿線進行“雙超”檢查，完善順山石英砂廠、平發(fā)肉聯廠、川鳴蔬菜廠、盛世紙廠、東岳紙廠、大地農業(yè)科技有限公司等企業(yè)管理制度;完善村道社道交通安全管理制度，加強鄉(xiāng)交管辦和各村勸導點建設;按照“應建必建”和“全覆蓋”要求，協(xié)調配合好區(qū)交運局牽頭安裝臨崖臨水高差3米以以上路段路側護欄，全部完成國道、省道、縣道、鄉(xiāng)道護欄建設任務。(目標分2分，自評分2分)。
(三)開展油氣輸送管道隱患整治。扎實推進油氣輸送管道隱患整治攻堅戰(zhàn)，排出隱患整改時間表，強化整改責任落實。目前已與經信局和油氣公司協(xié)調，油氣公司整理好安全相關資料后報我鄉(xiāng)安辦，落實應急預案。(目標分2分，自評分2分)。
(四)其他行業(yè)領域。突出危險化學品、煙花爆竹、人員密集場所消防等重點領域監(jiān)管工作。加強對液氨設備、煙花爆竹倉庫和零售戶、勞動密集型企業(yè)隱患排查整治，消除安全隱患。(目標分2分，自評分2分)。
五、持續(xù)開展“六打六治”專項行動。目標分20分，自評分20分。
根據不同時期安全生產特點，針對性地開展“打非治違”聯合執(zhí)法行動和重點領域安全專項整治，實現“打非治違”常態(tài)化。按照上級要求和我鄉(xiāng)實際，開展了今冬明春安全生產和火災防控、勞動密集型企業(yè)排查整治、鄉(xiāng)廚宴請管理、企業(yè)隱患自查上報、五落實五到、黨政同責、煙花爆竹專項整治、建筑施工安全和夏季消防檢查等專項行動，消除安全隱患，確保平安。
六、持續(xù)開展“六打六治”專項行動。目標分7分，自評分7分。
按照上級要求，完成區(qū)政府、區(qū)安委會安排部署的安全生產其他工作任務。如食品安全、火災防控、煙花爆竹安全、每月動態(tài)信息上報、隱患大排查大整治等。
一年來，我鄉(xiāng)安全生產方面沒有發(fā)生一起事故，更未發(fā)生群體性安全事件。但是，我們不能放松警惕，安全工作永遠在路上，我們只有以高度的重視和全方位部署，確保各項檢查落實整改到位，將安全生產的重要性烙在群眾心中，才能確保各項生產的安全，我們將持續(xù)努力保障我鄉(xiāng)平安。
企業(yè)安全隱患報告和舉報獎勵制度篇十七
關于建辦20__年安全檢查通知要求，我公司對安全員、質量員及各施工組長自檢自查符合要求，歡迎各級領導蒞臨工地指導工作。鑒于施工項目的質量與安全問題，質量與安全涉及面廣，實踐性大，影響因素多，技術要求高。工程質量安全是工程建設的核心，是決定工程建設成敗的關鍵。抓住質量安全這兩個環(huán)節(jié)，工程施工就能順利進行，就能獲得良好的社會效益、經濟效益和環(huán)境效益。
為確保建筑工程質量及施工安全，我公司堅持“質量第一”、“安全第一”的原則，以“預防為主”的方針，進行動態(tài)管理，強調質量安全控制以“人為核心”，保工程質量，保施工安全，堅持質量標準、操作規(guī)范，嚴格檢查及驗收，使最終產品達到社會佳晶。我公司進入施工階段采取以下方法保證質量安全控制措施：
一、質量控制措施。
1、質量方針：堅持“百年大計，質量第一”的方針，建立健全完善的領導班子。
2、質量管理：制定和實施質量方針的全部管理職能。為達到規(guī)定的質量目標，組織班組、職工參加有關學習活動，并為之承擔相應的責任。
3、質量體系：實施質量管理的組織機構、職責、程序、過程和資源，嚴格控制檢驗原材料及半成品的進場驗收。
4、質量控制：采取作業(yè)技術和活動，配合建設單位、監(jiān)理工程師、質監(jiān)部門排除質量環(huán)節(jié)上各階段產生問題的原因，嚴把“工序質量控制”關。
5、保證質量：對產品或服務滿足規(guī)定的質量要求，實現有現的質量保證。對生產、安裝、檢驗工作進行驗證和審核。為取得建設單位的信任，向有關部門提供需要的資料及證據。
6、質量目標：在保證實現企業(yè)質量目標的前提下，質量體系使企業(yè)經營機制處于質量與成本的最佳組合，只有切實按照適應環(huán)境的原則，實現企業(yè)目標的原則，適應建筑工程特點的原則，建立和完善公司的質量體系，使之適應各種不同的環(huán)境，適應各種工程類型和施工特點，獲得最佳成本，全面實現企業(yè)目標，使企業(yè)在市場競爭中立于不敗之地，獲得最大的企業(yè)效益和社會效益。
二、安全管理技術措施。
施工現場的安全管理，重點進行人的不安全行為與物的不安全狀態(tài)的控制。消除一切事故，避免事故傷害，減少事故損失的管理目的。
1、落實安全責任制，實施責任管理。
（1）建立、完善以項目經理為首的安全生產領導組織，有組織、有領導開展安全管理活動。
（2）建立各級人員安全生產責任制度，明確各級人員的安全責任。抓制度落實，抓責任落實，定期檢查安全責任落實情況。
（3）建立全員承擔安全生產責任，堅持安全生產責任制。做到縱向到底，一環(huán)不漏。
（4）一切管理，操作人員均與施工項目部簽定安全協(xié)議，向項目部做出安全保證合同。
2、安全教育與訓練。
項目部定時定點進行安全教育培訓，提高安全生產知識，有效地防止人的不安全行為。
（1）一切管理，操作人員具備基本條件與較高的素質，持證上崗。
（2）所有施工及操作人員具備合法的勞動手續(xù)，臨時性人員簽訂勞動合同，接受入場教育后，方可進入施工現場和勞動崗位。
（3）新工人入場前完成三級安全教育，重點偏重一般安全知識、生產組織原則、生產環(huán)境、生產紀律。強調操作的非獨立性。以生產組織原則、環(huán)境、紀律、操作標準為主。
（4）發(fā)動全員開展自檢、自檢與制度檢查結合，形成自檢自改、邊檢邊改的局面。使全員在發(fā)現危險因素方面得到提高，在消除因素中受到教育，從安全檢查中受到鍛煉。
三、文明施工。
（1）文明施工的意義：文明施工，是現代化施工的一個重要標志，是施工企業(yè)一項基礎性的管理工作，是企業(yè)的窗口。堅持文明施工有重要意義。
（2）文明施工的措施：施工現場成立以項目經理為組長，健全管理個人崗位責任制，按專業(yè)、崗位、區(qū)片、棟號分片包干，實行自檢、互檢、交接檢制度。做到自產自清、日產日清，工完場清，標準管理。
（3）環(huán)境保護措施：加強對施工現場粉塵、噪聲的監(jiān)控工作，消除粉塵和污水的污染，同當地環(huán)保部門加強聯系，為企業(yè)做出良好的環(huán)境效益作貢獻。
企業(yè)安全隱患報告和舉報獎勵制度篇十八
為了認真貫徹我?！盀閷W生終生發(fā)展和幸福人生奠基”的辦學宗旨，消除任何安全隱患，杜絕任何安全事故的發(fā)生，確保學校及全體師生生命、財產安全，我校于20xx年7月10日下午開展了全校性的消防安全大檢查。針對我?，F有安全情況，采取全面檢查與專項檢查相結合；自查、重點抽查和督查相結合；檢查與整改相結合；檢查與落實責任制相結合。
1、成立學校安全工作領導小組：
組長：
副組長:。
組員：
（1）消防安全管理制度是否建立，消防安全責任制是否落實，消防器材是否配齊，各建筑物重點防火部位的滅火器、消火栓、應急燈是否正常使用，消防通道是否堵塞；用電管理是否嚴格，實驗室易燃易爆危險品管理是否規(guī)范。
（2）實驗室、圖書館消防安全管理制度是否落實，是否存在安全隱患。
（3）安全通道或安全出口是否鎖閉、封堵或占用；消防安全疏散指示標志是否明顯、合理，應急照明燈是否損害等。
3、各部門負責人、班主任、教研組長及相關人員是否盡職盡責，思想到位。是否貫徹誰檢查誰負責的原則，責任到人。
5、由總務室將自查自糾情況進行匯總，并組織相關人員進行整治，排除安全隱患。
6、由總務處負責組織我校男教師對教學樓用電安全情況進行全面、徹底的清查，及時排除任何不安全因素。
（一）學校的消防安全制度完善，責任制落實到位。
（二）教學樓情況：
1、新教學樓開關、電燈、電路等設施使用正常。
2、安全通道及安全出口指示燈使用正常。
3、消防用水、滅火器符合規(guī)定要求。
4、實驗室、儀器室試驗設備擺放及用電符合規(guī)定要求。
5、電腦室、多媒體室及各辦公室用電符合規(guī)定要求。
（三）門房及體育器材室。
1、門房用水、用電符合規(guī)定要求。
2、體育器材室的器材擺放符合規(guī)定要求。
企業(yè)安全隱患報告和舉報獎勵制度篇十九
為了做好2020年安全生產隱患排查整治工作，供應處嚴格按公司隱患治理相關規(guī)定要求認真開展隱患排查，將事故隱患消除在萌芽狀態(tài)，防患未然。確保2020年隱患排查治理到位。
一是周密部署，廣泛發(fā)動。供應處精心安排部署，嚴格落實領導責任，明確時間步驟，細化內容要求，嚴格治理標準，確保職責明晰、任務明確、責任到人、工作到位，供應處依據專項排查方案內容制定對照檢查表，督促各科室、車間認真按表檢查，嚴格落實隱患排查治理主體責任，通過及時部署、全面動員、廣泛宣傳，將全處安全生產責任分解落實到了每一名員工身上，提高各車間科室開展隱患排查治理的主動性和積極性，形成安全生產人人負責的良好氛圍。二是全面排查，突出重點。在隱患排查工作中，緊緊抓住安全監(jiān)管工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，從“人、物資、環(huán)境、管理”四個方面全方位系統(tǒng)性開展隱患排查治理活動，提高事故防范能力。同時有針對性開展隱患排查治理，突出加強了危險化學品庫的安全管理，嚴格其儲存和發(fā)放;強化老山洞庫區(qū)的防火管理，供應處物配中心個基層班組運用自查、互查、抽查等方式，查找身邊隱患。全處員工認真學習hse管理制度，對轉崗和調入的員工進行hse體系、風險識別、危險化學品安全管理等知識培訓，加強了門禁管理，做到監(jiān)管到位，除對入庫車輛、人員檢查、登記外，還要進行hse提示。庫區(qū)24小時值班，不定時巡邏，對重點部位實施24小時視頻監(jiān)控。開展隱患排查和“三違”查處先后查出各類安全隱患和問題17項，最大限度消除了物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為，實行有落實有整改有回聲的閉鎖式管理。在全面排查的基礎上突出重點，落實重點人員安全隱患排查責任制，有效保障了安全不放心人的排查，同時將危險化學品庫區(qū)安全管理、車輛裝卸、消防設施、庫內物資擺放安全作為隱患排查的重點。提高安全監(jiān)督排查的針對性、動態(tài)性和時效性。一月下旬，供應處組織了對庫區(qū)32個庫房及四個料場逐個進行了拉網式“全方位解剖”檢查，查出各類隱患17個，全部落實了整改措施。
(三)登記建檔，有序推進。對本單位事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計，要進行登記歸類建檔，建立和完善隱患排查治理的分級監(jiān)管網絡，通過建立隱患排查制度、隱患治理制度、治理驗收制度，建立完善的監(jiān)督管理臺帳、日常檢查記錄臺帳和隱患整改治理臺帳。
(四)強化監(jiān)管，跟蹤督促，及時總結。建立隱患排查治理情況報送制度，對排查出的安全隱患，認真進行梳理分析，隨時跟蹤檢查，能整改的必須立即整改，對一時難以解決的必須擬定整改計劃，保證人、財、物的投入。同時，對存在的問題，全面認真總結，客觀分析，并提出針對性的解決措施，專項行動總結一是要檢查化工原輔材料的儲存情況，二是要檢查安全防護設施、安全消防裝備的完好情況，重點檢查人身防護設施，如防護欄、行車、平臺格子板、地溝蓋板是否完好，同時根據季節(jié)檢查巡檢通道是否防滑。三是檢查裝置現場檢維修作業(yè)情況，逐一排查施工作業(yè)現場存在的隱患。四是查員工的安全意識和安全行為，檢查現場是否有違章操作行為。
四、建立制度，建立患排查治理長效機制。
供應處通過今年以來開展安全生產隱患排查治理專項行動，建立健全隱患排查治理制度，努力實現隱患排查治理工作規(guī)范化、制度化和重大危險源監(jiān)控科學化，逐步形成長效機制。對于現場查處的安全薄弱環(huán)節(jié)和隱患，立即通知相關單位采取相應措施進行治理;對不能及時處理的問題，認真分析各種不良因素產生和存在的原因，做到從源頭上杜絕隱患，并責令限期整改。
三是進一步創(chuàng)新完善安全保衛(wèi)、消防演練、環(huán)境保護、緊急發(fā)料等應急預案，做到人人熟練掌握。
企業(yè)安全隱患報告和舉報獎勵制度篇二十
xx市人民政府：
結合xx市安全生產實際情況，由市安委辦牽頭，組織市安監(jiān)局、住建局、消防大隊、xx鎮(zhèn)政府等部門組成專項檢查組于2011年3月16—23日對全市建筑工地員工宿舍進行安全生產專項檢查整治?，F將檢查情況匯報如下：
一、工作情況。
在這次對全市建筑工地員工宿舍進行安全生產專項檢查中，我們重點對全市建筑工地員工宿舍的消防、安全用電等情況進行了專項檢查，在這次排查整治中，共檢查了xx建筑安裝工程公司xx市xx分公司xx項目部等六個建筑工地員工宿舍，共發(fā)出檢查意見書5份。
二、檢查發(fā)現存在的安全隱患情況。
從專項檢查情況發(fā)現，我市大部分建筑工地員工宿舍存在以下問題：
1、員工的消防安全意識淡薄。
施工單位雇傭臨時民工流動性大，沒有經過嚴格的管理和消防安全知識培訓，消防安全意識淡薄，不了解、不掌握基本的消防知識，不會利用滅火器撲救初期火災，不會報警、不會組織人員疏散，尤其是施工時間短、作業(yè)分散的民工，很難落實消防安全管理工作。
2、管理層對消防安全管理不到位。
用電量大、電氣線路敷設不規(guī)范，違章安裝電氣設備、私拉亂接電氣線路現象較為嚴重，也有的直接將配電裝置安裝在可燃構件上。施工單位忽略煙頭點火源管理，民工宿舍;建筑材料堆場;可燃、易燃物較多，并且雇傭的臨時民工、外來人員吸煙的隨意性強，一旦將煙頭丟棄在火災危險等地方，時間一長，極易造成火災。
三、措施及建議。
針對檢查中發(fā)現的安全隱患問題，檢查組當場提出整改意見，要求有安全隱患的建筑工地立即進行整改。為做好我市建筑工地的安全生產工作，現提出以下建議：
1、加強建筑工地施工現場、室內外裝飾裝修工程施工現場、工人宿舍、倉庫、木作加工場、食堂、配電室及明火作業(yè)等防火重點部位的消防安全管理。合理配置足夠數量的消防滅火器材，確保消防滅火設施齊全有效，消防疏散通道的暢通，并設置醒目的消防標志牌。建立企業(yè)領導和值班人員檢查、巡查制度。明確應急處置辦法，把消防安全保衛(wèi)工作落實到具體崗位、具體人員身上，值班人員24小時在崗在位，認真做好檢查巡查工作，并能熟練使用滅火器材和報警設施，全力實現防患于未然，確保消防安全工作萬無一失。
2、加強施工現場及員工宿舍的用電管理。施工單位確定一名經過安全生產和消防安全培訓合格的具有特種作業(yè)操作證的電工正確合理地安裝及維修電氣設備，經常檢查電氣線路、電氣設備的運行情況，重點檢查線路接頭是否良好、有無保險裝置、是否存在短路發(fā)熱、絕緣損壞等現象。
3、建設主管部門要在建筑施工行業(yè)廣泛開展消防、安全生產法律法規(guī)、基本常識的宣傳教育工作和培訓，向廣大職工宣傳有關消防、安全生產的法律法規(guī)和消防、安全生產常識，使廣大職工的安全生產、消防安全意識和防火滅火技能得到進一步提高，形成群防群治的消防、安全生產局面。
4、市住建局、消防部門和市安監(jiān)局要按照各自職能分工，加強對所監(jiān)管工程安全生產、消防安全工作的監(jiān)督檢查和指導。對不認真履行消防、安全生產職責，形成重大消防安全事故隱患和重大安全生產事故隱患的責任單位，要嚴肅查處，必要時，采取停產整頓措施，限期整改，徹底消除隱患。
企業(yè)安全隱患報告和舉報獎勵制度篇二十一
__年3月29日辦事處安全生產巡查辦公室領導組對我公司進行了全面的檢查，對我公司安全方面上的不足提出了很多寶貴問題和意見。針對問題我公司高度重視，我公司主要安全管理人員于4月2日晚上，召開了安全隱患整改緊急會議，對領導提出的安全隱患進行了整理分類，并落實到位?，F將安全隱患整改報告匯報如下：
1、車間部分電線裸露，未采用不燃套作保護。整改情況：裸露電線已用不燃套材料進行了保護。
2、安全出口指示牌應急燈配置不足。整改情況：已重新采購指示牌和應急燈進行安裝完畢。
3、未健全各項安全管理規(guī)章制度整改情況：已建立健全本公司安全管理規(guī)章制度。
4、未對作業(yè)人員進行安全生產的培訓，教育。整改情況：目前已完成各崗位員工的`安全生產的培訓。
__有限公。
企業(yè)安全隱患報告和舉報獎勵制度篇一
根據國務院辦公廳、省人民的政府辦公廳關于進一步開展安全生產隱患排查治理工作文件通知精神，為認真貫徹全國安全生產電視電話會議精神，深入落實安全生產“隱患治理年”各項工作要求，有效遏制重大事故的發(fā)生，促進我院安全生產狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉，特制定本方案：
一、加強領導、精心組織。
1、我院總書記、院長xxx同志在思想上、工作上重視安全生產工作，xxx年在各項安全領導小組建全的`基礎上，與各職能科室和各臨床科室簽定了綜合目標責任書、社會治安綜合治理責任書和消防安全責任書;組織召開了護理質量及安全專題會議，醫(yī)療質量及預防醫(yī)療糾紛和事故專題會議，提高醫(yī)療質量，保障醫(yī)療安全和安全生產全院職工大會和安全保衛(wèi)專題會議。要求各安全領導小組和各職能科室要經常下基層檢查及排除安全隱患，各臨床科室領導要認真執(zhí)行各項醫(yī)療法規(guī)，按責任書之責任管理好本科室各項安全工作。
2、要求各職能科室嚴格按各責任書的規(guī)定，定期或不定期地下基層進行督導檢查，發(fā)現隱患及時整改，并且每季度要將檢查情況通報全院;要求保衛(wèi)部門每月要對重點部位安全及消防安全進行一次大檢查，重大節(jié)日前各臨床科室進行安全生產自檢自查，查出的隱患報告院部，總務、保衛(wèi)部門進行全院安全生產及消防安全大檢查，發(fā)現隱患立即制止和整改，并把檢查情況上報主管部門。
二、突出重點、強化監(jiān)督檢查，確保實效。
1、提高醫(yī)療質量，保障醫(yī)療安全和防止院內感染工作，是醫(yī)院的主要工作任務，也是以人為本理念的具體體現，按“醫(yī)院管理年”活動的要求，我院將在去年的基礎上加大臨督檢查力度，加大衛(wèi)生法律法規(guī)的宣傳及執(zhí)行力度，盡量減少醫(yī)療糾紛及事故的發(fā)生，防止院內感染事件發(fā)生。
2、我院臨床科室屬人員密集場所，病人又屬弱勢群體，是我院消防安全工作重點部位。年初主要領導就與各科簽定了消防安全責任書，明確了各臨床科室領導責任，并要求保衛(wèi)科保安人員每天加大消防安全巡視力度，發(fā)現隱患及時制止及報告。消防安全管理人每周對各重點部位進行檢查，掌握全院消防安全情況，及時發(fā)現隱患，以確保我院無火災事故發(fā)生。
3、院內鍋爐、電梯屬安全生產工作重點，有專人負責進行管理，除每年請安檢部門進行年度安全檢測及檢修外，平時有專人負責巡視檢查，發(fā)現問題和隱患及時維護整改，并在重大節(jié)日前認真進行安全檢查。我院將督促操作及管理人員認真執(zhí)行規(guī)章制度，加大檢查力度，杜絕事故發(fā)生。
4、院內毒、麻、限劇藥品的管理;藥品庫由藥劑科主任管理，有制度、設有保險柜及報警裝置;各臨床科室有專人專柜上鎖保管，并由護理部、保衛(wèi)科定期進行管理及安全檢查，我院將嚴格執(zhí)行處方條例，認真進行定期檢查，嚴防亂用和被盜事件發(fā)生。
5、加強120急救車輛的安全教育及管理，120車隊長對全部急救車輛及人員負責，要加大安全教育及車輛維護檢查力度，確保完成急救任務，嚴防事故發(fā)生。
三、加強宣傳力度，增強全院職工安全意識。
充分利用大會、小會、標語和宣傳貼加大隱患排查治理工作的宣傳力度，以“治理隱患、防范事故”為主題，組織開展好“安全生產月”活動。通過各種途徑教育指導各級領導和職工，深刻認識開展安全生產“隱患治理年”的重要性、必要性和緊迫性，增強做好隱患治理工作的主動性和自覺性。認真落實各項責任制，充分依靠和發(fā)動各級人員參與隱患排查治理工作，確保盡早排除不安全隱患，嚴防各種事故的發(fā)生。
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企業(yè)安全隱患報告和舉報獎勵制度篇二
為充分發(fā)揮職工安全生產監(jiān)督管理作用，及時查處安全生產違章行為，整治安全生產事故隱患，項目部制訂出臺了《安全生產舉報獎勵辦法》。
該辦法規(guī)定：
一是對生產現場存在的安全隱患不處理、不整改，仍組織施工的，查實后給予舉報人200／次獎勵。
二是應申請驗收取得安全運行許可證而未申請取得，擅自組織施工的，查實后給予舉報人500／次獎勵。
三是生產過程中違反安裝程序或已安裝使用的.安全設施不正常使用、損壞后不及時維護、更新，使用已損壞的安全設施，擅自拆除、破壞安全設施的，查實后給予舉報人500／次獎勵。
四是管理干部違章指揮，職工違章作業(yè)的，查實后分別給予舉報人1000―500元的獎勵。
五是管理人員在治理職工不安全行為中弄虛作假的，查實后給予舉報人1000元獎勵。
六是舉報管理人員在安全生產管理工作中（包括安監(jiān)人員）利用職權，吃、拿、卡、要的，查實后給予舉報人500元獎勵。
屬實的，在安全評先活動中優(yōu)先當選。
企業(yè)安全隱患報告和舉報獎勵制度篇三
一、根據《公司山安全條例》和《企業(yè)職工獎懲條例》的有規(guī)定關，為增強公司廣大職工的安全工作職責感，保證公司安全生產的順利進行，特制定本條例。
二、安全工作受表彰，獎勵的單位、個人，務必全面完成公司內生產計劃和任務，工作質量貼合要求。
三、本條例實用于公司各單位及全體職工。
獎勵。
一、對本單位安全環(huán)保工作中做出顯著成績的給予20—200元特殊貢獻獎勵。
1、模范執(zhí)行公司安全生產管理制度，在安全生產中做出顯著成績者。
2、發(fā)現險情，立即報告并用心參加和采取措施避免了重大事故者。
3、對安全技術、工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護工作的科學研究，新技術應用及小改小革，取得顯著效果者。
4、改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，提出合理化推薦，收到顯著效果者。
5、事故搶險有功者。
二、生產班組、職工個人的獎勵。務必有生產車間申報，并把獎勵原因寫清楚，上報安全生產管理部門，由安全生產管理部門審核后上報公司部審批。
處罰。
一、凡本公司職工違犯安全生產管理制度，不論是否造成事故，都應區(qū)別情節(jié)輕重，對當事人給予批評、教育，罰款或行政處分，必要時追究相關領導職責。
二、任何安全事故要依據安全生產職責制和安全規(guī)程規(guī)定，視情節(jié)輕重對職責者和直接領導給予罰款10—100元，個性嚴重的給予行政處分。
三、有下列狀況之一者，視情節(jié)給予5—50元的罰款。
1、違章作業(yè)和違章指揮者。
2、違犯安全規(guī)程規(guī)定者。
3、不堅守崗位，脫崗、睡崗、串崗者。
4、對安全管理，故意刁難，不聽勸阻者。
5、勞動保護品穿戴不齊者。
6、無證操作或操作非本職工作者。
7、對已提出的事故隱患不及時整改，或整改不徹底者。
8、作業(yè)場所照明不良、無排險工具，或帶險作業(yè)者。
9、不遵守爆破物品的管理和使用制度者。
10、發(fā)生事故隱瞞不報、歪曲事實者。
11、要害部門非工作人員進入，在崗人員不制止者。
12、損壞安全、環(huán)保標志和設施者。
13、不按規(guī)定交接班，無交接手續(xù)，不填寫接班記錄者。
14、工作場所存放物品者。
15、間斷作業(yè)的崗位，無人接班者時未切斷電源、熄滅火種、清理好工作場地者。
四、有下列狀況之一者，視情節(jié)罰款5—100元和賠償直接經濟損失2—50%。
1、違章作業(yè)或違章指揮造成事故者。
2、忽視安全生產，玩忽職守造成事故者。
3、設備操作不貼合安全要求而造成事故者。
4、工作職責心不強或工作過失造成事故者。
5、對事故隱患整改不及時，或未采取措施造成事故者。
6、爆破作業(yè)，不遵守規(guī)定制度造成事故者。
7、因執(zhí)行交接班制度不嚴造成事故者。
五、未盡事宜，參照安全生產有關方面的法規(guī)、法律酌情處理。
企業(yè)安全隱患報告和舉報獎勵制度篇四
第一條為提升公司安全管理水平，增強員工安全意識，規(guī)范員工安全行為，強化現場安全管理，維護本項目正常的安全管理秩序，認真貫徹落實好“安全第一、預防為主”的方針，防止和減少事故，確保員工生命健康和公司財產安全，依據公司安全管理制度和有關文件規(guī)定，特制定本安全生產管理獎勵制度。
第二條嚴格落實安全生產“一崗雙責”，各單位、各部門經理為本單位安全生產第一責任者，對本單位的安全工作負全面責任。切實履行好所分管領域范圍內的安全生產工作和事故隱患排查治理的監(jiān)督整治工作。在抓生產的同時，層層落實好安全生產責任制。
第三條本制度把《地服礦違章處罰制度》與安全獎勵相結合，體現安全管理有獎有懲、獎懲分明的原則，以增強全體員工的安全生產責任感，提高全體員工搞好安全生產的積極性和項目整體安全防范效果，達到強化管理，保證安全，促進生產的目的。
第四條本項目安全生產實行分級負責、專職管理、群防群治和群眾監(jiān)督，全體員工有權制止違章作業(yè)，拒絕違章指揮。有義務確保他人的人身安全，對任何危害員工生命健康和損害本項目利益的行為提出批評、檢舉和控告。我公司對舉報有功的人員進行表彰、獎勵，對“三違”人員、事故責任者進行處罰。
第五條本項目以各單位和全體員工執(zhí)行“三大規(guī)程”、各項安全管理制度、安全目標控制指標情況、現場安全管理效果等，作為進行獎勵的主要考核依據。
第二章獎勵原則。
第六條安全獎勵重點體現在與作業(yè)現場生產安全相關的責任者和與之相關的生產管理人員身上。
第七條安全獎勵體現在安全生產責任制所確定的責任大小，以及現場安全管理效果、安全指標控制和對安全工作的貢獻大小上。
第八條實行獎勵制度，必須把安全教育同經濟手段結合起來，在獎勵上，要堅持精神鼓勵與物質獎勵相結合，以物質獎勵為主的原則;對違章作業(yè)、違章指揮和違反公司安全管理制度的員工要堅持以懲罰為主、教育為輔和實事求是、以錯定罰的原則。
第三章獎勵。
第九條獎勵范圍、對象。
公司各施工項目部，各級安全管理人員(工程技術人員)以及檢舉違章，防止或搶救事故的有功人員。
第十條獎勵的條件。
有下列情況之一。
1.遵守國家有關政策法令和項目安全管理制度，認真貫徹執(zhí)行“三大規(guī)程”以及各項安全措施，在事故預防、事故目標指標控制、隱患排查以及安全管理等方面做出顯著成績的單位和個人。
2.發(fā)現事故征兆，立即采取措施或及時報告公司主管部門，以及制止違章指揮、違章作業(yè)，因而避免事故，或顯著減輕事故危害程度的集體和個人。
3.搶險、救災、救傷以及排查隱患有功的集體和個人。
4.安全技術工作中有發(fā)明創(chuàng)造，有重大改革或推廣新技術有卓越成績的。
5.對安全生產提出合理化建議并有采納價值的。
6.揭發(fā)、檢舉隱瞞事故真相者或舉報、制止“三違”現象的各類人員。
第十一條獎勵標準及考核形式。
一、獎勵分為安全生產先進集體獎、先進個人獎、進步個人獎、特別貢獻獎。
1.安全生產先進集體獎：授予“安全生產先進集體”流動紅旗，流動紅旗每一個月評比一次，定獎每次人民幣10萬元。
2先進個人獎：每人次獎勵人民幣1000元，并頒發(fā)榮譽證書。
3.進步個人獎：每人次獎勵人民幣1500元，并頒發(fā)榮譽證書。
4.特別貢獻個人獎：每人次獎勵人民幣元，并頒發(fā)榮譽證書。
二、符合下列全部條件者授予：“安全生產先進集體”流動紅旗。
1、內業(yè)資料齊全、安全培訓別開生面、題材新穎、效果良好。
2、對公司開展的各類安全活動，積極參加，認真落實，并取得實效。
3、安全管理制度完善，現場文明生產、生活區(qū)文明生活。
4、現場安全管理，隱患查處力度大，堅持在安排每一道工序前，進行安全分級確認，不安全，堅決不生產。
5、本月違章現象在九個單位中發(fā)生的最少，罰款額度最少的單位。
6、隱患整改及時，閉環(huán)率最高。
7.依據《地服礦、鄉(xiāng)辦礦綜治項目各施工單位安全生產管理工作考核表》得分最高者，授予流動紅旗。
三、有下列情形之一者，予以評比先進個人，并頒發(fā)榮譽證書。
1.品行端正，工作努力，遵守公司各項安全管理制度，能按時完成交辦的重大特殊任務者。
2.敢于制止、舉報一切違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律現象者。
3.有顯著的善行佳話，在安全生產以及事故預防方面，得到單位表揚者。
4.忍受困難、高溫、氣熏之工作并安全圓滿完成生產任務，成為他人學習的榜樣者。
5.小發(fā)明、小創(chuàng)新，經批準實行，可改善勞動生產條件者或提高效率者。
四、有下列情形之一者，予以評比進步個人獎，并頒發(fā)榮譽證書。
1.對安檢部發(fā)出的指令執(zhí)行能力強，工作態(tài)度端正。
2.能夠帶動所屬項目部安全、生產管理人員將本月的安全指標控制在目標范圍內，取得良好成績。
3.能夠快速熟悉本崗位職責，業(yè)務能力強，消除安全隱患及時。
4.不需要上級詳細指導，能勝任本職工作。
五、有下列情形之一者，予以特別貢獻個人獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。
1.對生產技術或安全生產管理制度建議改進，經采納實施，卓有成效者。
2.在改善“人、機、物、環(huán)”方面卓有成效者。
3.遇有災難，勇于負責，處置適宜者。
4.發(fā)現職守外故障，予以速報或妥善解決防止損害者。
5.遇有意外事件或災害，奮不顧身，不避危難，因而減少事故損失者。
6.維護員工安全，遇險執(zhí)行任務，確有功績者。
7.維護本項目重大利益，避免重大損失者。
獎勵應重獎在生產一線現場的安全第一責任人，主管生產的領導，技術人員，安全主管人員和安全管理個人，嚴禁平均分配，獲先進集體獎項目部將獎金分配名單上交一份到公司安全檢查部備案，由安全檢查部不定期監(jiān)督獎金發(fā)放工作。
六、獎金來源：
安全獎勵資金由財務部設立并建帳，由安檢部門統(tǒng)一掌握使用。
上述達到獎勵標準者，由安檢部進行綜合考評，安檢部經理審核，報總經理批準后實施。本辦法自20八月份起施行。
企業(yè)安全隱患報告和舉報獎勵制度篇五
xx月xx日下午3點半，區(qū)教體局邀請了消防大隊教官給幼兒園全體教職工講授消防安全知識講座——“珍惜生命，遠離火災”。教官講解了防火的重要性及一些理論知識，也結合一些消防案例事件，對火災發(fā)生的"原因、類別、過程、危險進行了詳細講解。并按照事故處理“四不放過原則”，對如何開展消防安全檢測、安全學習、安全檢查，以及火災中如何進行有效的逃生等知識進行了闡述。教官的課，增強了我的消防安全意識，提高了我的火災應急處理能力，同時也讓我學到了幼兒園消防工作更好的做法。幼兒園的消防要做好以下幾點，才可確保師生財產安全。
1、領導要重視。
這是幼兒園消防安全工作得以順利開展的首要保證。各部門的負責人作為消防安全工作的第一責任人，要加大對安全工作的管理力度，定期組織安全檢查，查處隱患限期整改反饋，切實地把消防安全工作與生產經營管理工作相結合，確保各項工作能順利進行。
2、宣傳教育要到位。
這是企業(yè)消防安全工作得以順利開展的第一前提。要通過開展培訓講座，發(fā)放消防宣傳資料和組織專業(yè)人員到生產一線宣講等形式宣傳消防安全知識，宣傳教育面要達到100%，提高教職工的消防安全意識，提高教職工在事故發(fā)生時的施救、自救能力。
3、制度措施要到位。
這是幼兒園消防安全工作得以順利開展的軟件保障。要根據上級有關消防的法律法規(guī)，結合本單位實際制定出一套行之有效的制度和措施，并嚴格抓落實，獎優(yōu)罰劣，保障消防安全的各項工作能正常有序開展。
4、消防器材配備要到位。
這是幼兒園消防安全工作得以順利開展的硬件保障。根據消防管理部門，配備足夠數量的消防器材，定期對消防設備進行檢查和保養(yǎng)，對到期的器材及時換藥，以備發(fā)生事故時能及時啟動。
5、思想意識要到位。
這是幼兒園消防安全工作得以順利開展的重要基礎。提高安全員的業(yè)務素質，培養(yǎng)出一支具備不計得失、樂于奉獻、忠于職守和敢抓敢管精神的專業(yè)隊伍，提升企業(yè)安全管理水平。定期組織消防演練，提升企業(yè)對事故的防范能力。
總之，通過這次對消防法規(guī)和消防實用知識的學習，對消防工作有了更深的認識，牢牢得記住了“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”。
企業(yè)安全隱患報告和舉報獎勵制度篇六
（一）在生產過程中如發(fā)現有違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的行為堅決予以罰款處理并通報批評，如造成經濟損失，百分之百進行賠償。
（二）在禁煙、禁火場所，發(fā)現有違規(guī)吸煙、用火的行為，發(fā)現后要嚴格處理，如造成嚴重事故的要除名并追究其刑事職責。
（三）對在生產中有實用價值的推薦、設備改善，公司予以獎勵。
（五）在安全生產工作有突出貢獻、成績顯著者給予獎勵。
（六）總經理在年度生產計劃中，應落實年度安全生產基金，由財務部保證資金投入，安全生產委員會審批獎勵方案與辦法，安全技術部草擬安全生產獎懲方案，工會監(jiān)督執(zhí)行。
（七）安全生產獎勵，應與安全宣傳教育培訓、安全檢查與整改，安全生產技術進步，事故應急處理、班組安全生產競賽等方面結合起來，以促進企業(yè)安全生產管理工作。
（八）安全生產獎勵，應同安全生產“五同時”工作相結合，是企業(yè)激勵機制的一個重要組成部分，務必到達長效化、制度化的要求，同時要做好安全生產獎勵的檔案工作。
企業(yè)安全隱患報告和舉報獎勵制度篇七
為了認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面提高廣大員工的安全意識，根據公司下發(fā)的“關于開展201x年“安全生產月”活動的通知”的精神，我項目結合目前安全生產工作實際情況，深入開展了“安全生產月”活動?，F將活動開展情況總結如下：
一、加強領導，精心組織，周密部署。
項目領導班子以“科學發(fā)展觀”和“安全發(fā)展”理念為指導，及時召開“安全生產月”活動動員大會，傳達通知精神，認真分析項目的安全生產形式，對全標段的安全生產工作做了詳細安排和周密部署，做到了活動組織到位，人員到位，措施到位，確保了活動的順利開展。
二、加強宣傳，提高認識，營造氛圍。
在活動開展中，全項目圍繞“安全責任，重在落實”活動主題，深入學習宣傳安全生產法律、法規(guī)，進一步強化員工安全意識，規(guī)范員工的安全行為。利用宣傳標語、橫幅、黑板報、宣傳冊等多種形式，廣泛開展“安全生產月”宣傳教育活動，營造了一個良好的安全宣傳氛圍。在“安全生產月”活動期間，投入資金近1萬余元，查出安全隱患5起，整改5起，懸掛橫幅32幅，張貼標語8張，安全生產宣傳教育日那天散發(fā)宣傳單360多份。
三、加強檢查，狠抓整改，確保安全。
活動開期間，項目安質部組織有人員對全標段人員參加到“安全生產月”活動中。
1、工程施工安全管理方面：切實加強了對施工人員的安全管理和教育。項目的各施工點都配備了專職安全員，每個安全員配戴紅袖章對作業(yè)現場進行安全監(jiān)控，防止違章作業(yè)。施工便道與橋梁施工交叉地段兩端有專人指揮車輛，施工工地現場設立了明顯的安全標志和安全標語。并且舉行了防洪防汛應急救援演練，同時定期不定期對現場管理人員、施工人員進行安全學習教育。
有效提高了施工人員的安全防范意識，把安全施工貫穿到了工程施工的全過程，保障了工程施工的質量、安全、效益和進度。特種作業(yè)人員持證上崗，嚴格遵守安全操作規(guī)程，易燃易爆危險物品的使用、儲存按照國家消防安全有關規(guī)定進行管理。安質部要求每處進行高空作業(yè)施工時必須張拉安全網，并配備了安全帶、安全帽，與民工簽訂了安全生產合同，確保了施工人員安全。
2、內部安全方面：現場施工認真落實領導帶班、員工輪流值班、夜間巡查制度，切實加強了內部安全防范工作。
3、開展安全生產隱患排查治理專項行動情況：6月20日至6月21日隱患排查階段，項目部領導根據通知精神，召集班子成員、安質部成員及時召開專題會議，分析討論了本項目存在的安全隱患，針對存在的隱患，落實責任，制定措施，確定工作內容、目標任務和階段性工作計劃，收到了良好的效果，消除了安全隱患，保證了施工生產在安全、高效的情況下順利開展。
總之，通過開展“安全生產月”活動，項目管理人員、員工的安全生產意識明顯增強，安全管理制度等到了嚴格落實，安全隱患等得到了有效整治，切實保障了員工生命和財產安全，但仍然存在一定的不足，我項目將繼續(xù)堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，狠抓安全管理，推動我項目安全生產工作的穩(wěn)步發(fā)展。
企業(yè)安全隱患報告和舉報獎勵制度篇八
1對認真執(zhí)行上級安全生產方針政策，公司頒布的各項安全生產制度，防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻的車間、部門、個人，有下列情況之一的，給予適當獎勵：
1.1.對安全生產有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被采用有明顯的效果者，
1.2.制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。
1.3.及時發(fā)現或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者。
1.4.對搶險救災有功者。
1.6.被評為省、市、局、總公司的安全生產積極分子給予表彰和獎勵。
1.7.對消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻者。
2獎勵程序。
2.1安全生產先進班組和個人，由車間(部門)匯總材料上報部長審核后報安全部，經審核后報公司安全生產領導小組通過。
2.2先進車間、部門、科室由安全部門提出意見，交公司安全生產小組討論，審核通過。
2.3對4.1有關人員和單位的獎勵，有車間和部門提出，經安全部門審查，抱公司領導批準。
企業(yè)安全隱患報告和舉報獎勵制度篇九
（一）立即組織開展鋁鎂制品機加工企業(yè)粉塵防爆專項整治。各縣區(qū)要立即對轄區(qū)內存在鋁鎂粉塵爆炸危險的工貿企業(yè)進行一次全面調查排查，摸清企業(yè)基本情況，建立基礎臺賬，并制定本轄區(qū)專項整治實施方案。各類鋁鎂制品機加工企業(yè)要嚴格按照《粉塵防爆安全規(guī)程》（gbxxxxx-xxxx）、《粉塵爆炸危險場所用收塵器防爆導則》（gb/txxxxx-xxxx）等標準認真開展自查自改，辨識粉塵燃爆風險，采取切實有效的防火、防水措施，及時徹底清理生產中產生的粉塵，防止鋁鎂粉塵爆炸事故發(fā)生。凡達不到以下要求的工貿企業(yè)，要立即整改，一時難以整改的要停業(yè)整頓，整改合格后方可營業(yè)；經整改后仍達不到要求的，要依法取締：
存在鋁鎂粉塵爆炸危險的生產場所不得設置在危房或違章建筑內；廠房應為單層建筑，屋頂應采用輕型結構。如廠房為多層建筑的結構，則應采用框架結構，并保證其有足夠面積的泄爆口在爆炸時能有效地進行泄爆。
存在鋁鎂粉塵爆炸危險的生產場所所有電氣設備必須采用防爆電氣設備。
應按工藝分片（區(qū)域）設置相對獨立的收塵系統(tǒng)，收塵器設置在建筑物外，并設有泄爆裝置和防雨措施，回收的鋁鎂粉塵應當儲存在獨立干燥的堆放場所。
所有產塵點均應裝設吸塵罩，風管中不應有粉塵沉降。
建立嚴格的清潔制度，對所有可能積累粉塵的生產車間和貯存室，每班都應及時清掃。在貯存能自燃的散裝鋁鎂粉料時，應采取防水防雨措施，并對粉料溫度進行連續(xù)監(jiān)測；當發(fā)現溫度升高或氣體析出時，必須采取使粉料冷卻的措施。
在鋁鎂粉塵爆炸危險區(qū)生產作業(yè)的人員，應穿著阻燃材質的工作帽和衣褲。
（二）開展其他粉塵爆炸危險企業(yè)防爆專項整治。除金屬鋁、鎂等粉塵存在爆炸危險外，煤粉、面粉、淀粉、血粉、魚粉、紙粉、木粉、棉花、煙草、塑料、染料等同樣存在粉塵爆炸危險，也要同時進行全面排查，堅決遏制粉塵爆炸事故發(fā)生。
有粉塵爆炸危險場所的企業(yè)的新建、改建、擴建工程，應嚴格按照《粉塵防爆安全規(guī)程》等標準規(guī)定要求執(zhí)行。不符合標準規(guī)定的企業(yè)，要立即整改。
嚴格作業(yè)審批制度，生產場所嚴禁各類明火；需要在生產場所進行動火作業(yè)時，必須停止生產作業(yè)，制定作業(yè)方案并報企業(yè)負責人審批后方可作業(yè)。
生產場所應采用防爆設備與防碰撞火花作業(yè)工具。所有金屬設備、裝置外殼、金屬管道、支架、構件、部件等，必須采取防止靜電積累及靜電火花措施。
保持作業(yè)場所清潔，不得有灑落粉塵聚集。嚴禁采用正壓氣體吹掃。
企業(yè)應加強粉塵爆炸危險場所的通風除塵，保證收塵系統(tǒng)安全可靠運轉。收塵系統(tǒng)一旦停運，必須隨即停止相關生產作業(yè)。
在粉塵爆炸危險區(qū)生產作業(yè)的人員，應穿著阻燃材質的工作帽和衣褲。
企業(yè)安全隱患報告和舉報獎勵制度篇十
為了確保公司電網安全穩(wěn)定運行，作為一名站長，要樹立“意外皆可預防、風險皆可控制”的信念，嚴格遵守各項安全生產制度、規(guī)程，堅決與“違章、麻痹、不負責任”三大安全敵人做斗爭，保證本站20xx年度各項工作及安全目標的順利實現。
1、不發(fā)生輕傷或未遂事故;。
2、不發(fā)生人為全站失壓和危害電網安全事件;。
3、不發(fā)生火災事故;。
4、不發(fā)生盜竊、被外力破壞事件;。
5、不發(fā)生誤操作事故。
二、個人安全承諾。
1、認真履行崗位安全責任，為公司安全負責，為部門安全負責，為員工安全負責，為自己安全負責。
2、帶領本站人員認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)和公司的.各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，服從管理;及時制止違章違紀行為，及時學習事故通報，吸取教訓，采取措施，防止同類事故重復發(fā)生。
3、在工作中，與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人作斗爭，我要做到“四不傷害”即:不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害、保護別人不被傷害。
4、在開始工作前，我要做到明確工作任務，落實安全措施，在確保安全的前提下，才能開始工作;對分管的工作認真負責，控制異常和未遂，確保不發(fā)生人身傷害及設備障礙。
5、經常檢查本站現場的工作環(huán)境、安全設施、設備工器具的安全狀況。對發(fā)現的隱患做到及時登記上報，本站能處理的及時處理。對本站人員正確使用及保管勞動防護用品進行監(jiān)督檢查。
6、在工作中，我做到關心同事、監(jiān)督同事、幫助同事，心系員工的安全。
本人將履行上述承諾，保證本站安全目標的實現，若有違規(guī)行為，將自愿接受有關規(guī)定的處罰和考核。
安全承諾人:xxx。
承諾日期:20xx年3月20日
企業(yè)安全隱患報告和舉報獎勵制度篇十一
國家對在改善安全生產條件、防止生產安全事故、參加搶險救護等方面取得顯著成績的單位和個人，給予獎勵。
本條是關于對在安全生產方面作出顯著成績的單位和個人給予獎勵的規(guī)定。
一、在安全生產方面作出顯著成績的單位和個人，為保證生產安全，預防和減少事故的發(fā)生，維護國家和人民群眾的生命財產安全，作出了貢獻，國家應當給予獎勵，彰顯他們的事跡，在全社會樹立榜樣，以鼓勵和提高人們?yōu)楸ＷC安全生產而努力工作的用心性。這對于推動安全生產工作具有用心的作用。
二、按照本條規(guī)定，凡在以下幾個方面為安全生產工作作出顯著成績的，由國家給予獎勵：
1.在改善安全生產條件方面作出顯著成績的。例如，透過發(fā)明創(chuàng)造、技術革新，發(fā)明了新的安全高效的機器、設備、工具;或者對原有的機器、設備、工具做了改善，顯著提高了安全性能;或者改善了作業(yè)場所的安全生產條件;或者改善了工藝方法，大大減少了作業(yè)中的危險性;或者發(fā)明了新的更為安全有效的防護用品等等，從而使生產經營活動中的安全條件有顯著提高的，都應給予獎勵。
2.在防止生產安全事故方面作出顯著成績的。例如，及時發(fā)現、消除了安全事故隱患，防止了重大事故發(fā)生的;提出了先進有效的事故預防、控制方法等等。
3.參加搶險救護作出顯著成績的。在事故的搶險救護工作中盡職盡責、見義勇為、不怕犧牲、不畏艱險，為搶救國家和人民的生命財產作出重要貢獻的。
三、受獎勵的主體，既能夠是單位，也能夠是個人，只要在上述幾方面作出顯著成績的，都應依法給予獎勵。
獎狀，并發(fā)給獎金。一等獎的獎金數額為8000元，二等獎的獎金數額為4000元。一等獎和二等獎的獎金由國家經貿委頒發(fā);三等獎獎金由獲獎單位自行安排頒發(fā)。
對在有關安全生產的發(fā)明創(chuàng)造、科學技術研究方面有重大貢獻，貼合國務院19發(fā)布的《國家科學技術獎勵條例》規(guī)定的技術發(fā)明獎或科學技術進步獎的獲獎條件的，由國家授予國家技術發(fā)明獎或國家科技進步獎。
當然，企業(yè)事業(yè)單位也應當按照本單位內部的獎懲制度，對在安全生產方面作出顯著成績的群眾和個人給予獎勵。
五、獎勵的方式能夠包括：
(1)榮譽獎勵，如授予安全生產先進工作者等榮譽稱號，頒發(fā)獎狀、獎旗，記功、通令嘉獎等。
(2)一次性物質獎勵，如發(fā)給獎金，獎勵住房、汽車等實物。
(3)給予提職、晉級獎勵。這些獎勵方式，能夠共同采用。
企業(yè)安全隱患報告和舉報獎勵制度篇十二
安定區(qū)安監(jiān)局：
根據《__供電公司關于重要客戶供用電安全隱患排查情況的報告》（安電司__〔20__〕20號）文件要求，結合我院用電實際情況，于20__年2月28日我院安全生產領導小組在內官供電所技術人員的指導下，對我院的用電安全問題全面檢查，并對存在的問題全面整改，具體報告如下：
一、成立領導小組，制定應急預案，分工明確，責任到人。為應對我院突發(fā)性停電事故，迅速有序地組織和恢復供電，確保病人生命安全和減少財產損失，保證醫(yī)院用電暢通，促進事故應急工作的制度化和規(guī)范化，依據國家相關法律法規(guī)，結合我院實際情況，制訂了《__停電事故應急預案》，并送內官供電所備案。成立了停電事故應急領導小組，并明確了工作職責，分工明確，責任到人。醫(yī)院制定了《變配電室安全管理制度》并嚴格按制度執(zhí)行。
二、醫(yī)院安裝了自備電源，能夠滿足停電后的應急用電需求，與安定區(qū)供電公司內官供電所簽訂了自備電源運行管理協(xié)議，經安定區(qū)供電公司審批同意，核發(fā)了《自備電源使用許可證》。
三、電工作業(yè)證已報供電公司安排統(tǒng)一培訓、辦理。
四、總結經驗，確保用電安全工作全面落實到位。通過這次整改，使醫(yī)院的用電安全工作上了一個新的臺階，在今后的工作中，我們將虛心接受上級部門的監(jiān)管，確保醫(yī)院用電安全，更好地為當地群眾的就醫(yī)提供方便。
二〇一x年三月五日。
企業(yè)安全隱患報告和舉報獎勵制度篇十三
區(qū)安監(jiān)執(zhí)法大隊：
20__年7月日，區(qū)安監(jiān)局執(zhí)法大隊對我辦事處應整治完畢而未整治完的3處重大安全隱患（__汽車配件有限公司、__散熱器有限公司、__機床部件有限公司）限期整改項目進行現場監(jiān)察，再次明確了隱患整改時間、隱患責任單位、整改負責人等，要求各隱患責任單位必須在期限內完成隱患整改。其中，有一個隱患單位被予以停產督辦。對此，辦事處黨委政府高度重視，召開專題會議，明確和細化了整改責任單位、責任人和整改期限，要求結合全區(qū)“安全生產百日督查活動”對上述隱患項目進行專項整治，徹底完成整改。同時，安監(jiān)中隊對督辦指令的落實情況進行定期和專項督查督辦。截止20__年8月4日，三項重大安全隱患項目正在細化整改中?，F將整改情況報告如下：
隱患：主要存在電線線路老化和私拉亂接等用電配置不符合規(guī)定、安全管理不落實等方面問題。
該隱患項目責任單位聯盛汽車配件有限公司在安監(jiān)中隊的指導和監(jiān)督下，進行了隱患整改：一是將已經老化的線路全部更換并穿阻燃pvc管，不符合規(guī)定的私拉亂接線路一律清除；二是加強內部管理，確定了安全責任人，制定了安全管理制度、巡查制度等安全規(guī)章制度。
隱患：用電線路老化、安全制度不規(guī)范等方面隱患。
該隱患項目責任單位森通散熱器有限公司在安監(jiān)辦的指導和監(jiān)督下，逐步完成了隱患整治。20__年7月下旬完成用電線路改造；8月初，逐步規(guī)范安全規(guī)章制度，現已經基本整改完畢，已符合安全要求。
隱患：規(guī)章制度不健全、部分線路不規(guī)范、新任安全管理人員無安全管理資格證等方面隱患。
該該隱患項目責任單位三好機床部件有限公司已于在安監(jiān)辦的督導下健全安全規(guī)章制度，改造不規(guī)范的電線線路，并于20__年7月下旬到區(qū)安監(jiān)局報名學習，進一步加強員工安全教育，前兩項目前正在整改中。
專此報告。
企業(yè)安全隱患報告和舉報獎勵制度篇十四
為了做好20_年安全生產隱患排查整治工作，供應處嚴格按公司隱患治理相關規(guī)定要求認真開展隱患排查，將事故隱患消除在萌芽狀態(tài)，防患未然。確保20_年隱患排查治理到位。
一是周密部署，廣泛發(fā)動。供應處精心安排部署，嚴格落實領導責任，明確時間步驟，細化內容要求，嚴格治理標準，確保職責明晰、任務明確、責任到人、工作到位，供應處依據專項排查方案內容制定對照檢查表，督促各科室、車間認真按表檢查，嚴格落實隱患排查治理主體責任，通過及時部署、全面動員、廣泛宣傳，將全處安全生產責任分解落實到了每一名員工身上，提高各車間科室開展隱患排查治理的主動性和積極性，形成安全生產人人負責的良好氛圍。二是全面排查，突出重點。在隱患排查工作中，緊緊抓住安全監(jiān)管工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，從“人、物資、環(huán)境、管理”四個方面全方位系統(tǒng)性開展隱患排查治理活動，提高事故防范能力。同時有針對性開展隱患排查治理，突出加強了危險化學品庫的安全管理，嚴格其儲存和發(fā)放;強化老山洞庫區(qū)的防火管理，供應處物配中心個基層班組運用自查、互查、抽查等方式，查找身邊隱患。全處員工認真學習hse管理制度，對轉崗和調入的員工進行hse體系、風險識別、危險化學品安全管理等知識培訓，加強了門禁管理，做到監(jiān)管到位，除對入庫車輛、人員檢查、登記外，還要進行hse提示。庫區(qū)24小時值班，不定時巡邏，對重點部位實施24小時視頻監(jiān)控。開展隱患排查和“三違”查處先后查出各類安全隱患和問題17項，最大限度消除了物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為，實行有落實有整改有回聲的閉鎖式管理。在全面排查的基礎上突出重點，落實重點人員安全隱患排查責任制，有效保障了安全不放心人的排查，同時將危險化學品庫區(qū)安全管理、車輛裝卸、消防設施、庫內物資擺放安全作為隱患排查的重點。提高安全監(jiān)督排查的針對性、動態(tài)性和時效性。一月下旬，供應處組織了對庫區(qū)32個庫房及四個料場逐個進行了拉網式“全方位解剖”檢查，查出各類隱患17個，全部落實了整改措施。
(三)登記建檔，有序推進。對本單位事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計，要進行登記歸類建檔，建立和完善隱患排查治理的分級監(jiān)管網絡，通過建立隱患排查制度、隱患治理制度、治理驗收制度，建立完善的監(jiān)督管理臺帳、日常檢查記錄臺帳和隱患整改治理臺帳。
(四)強化監(jiān)管，跟蹤督促，及時總結。建立隱患排查治理情況報送制度，對排查出的安全隱患，認真進行梳理分析，隨時跟蹤檢查，能整改的必須立即整改，對一時難以解決的必須擬定整改計劃，保證人、財、物的投入。同時，對存在的問題，全面認真總結，客觀分析，并提出針對性的解決措施，專項行動總結一是要檢查化工原輔材料的儲存情況，二是要檢查安全防護設施、安全消防裝備的完好情況，重點檢查人身防護設施，如防護欄、行車、平臺格子板、地溝蓋板是否完好，同時根據季節(jié)檢查巡檢通道是否防滑。三是檢查裝置現場檢維修作業(yè)情況，逐一排查施工作業(yè)現場存在的隱患。四是查員工的安全意識和安全行為，檢查現場是否有違章操作行為。
四、建立制度，建立患排查治理長效機制。
供應處通過今年以來開展安全生產隱患排查治理專項行動，建立健全隱患排查治理制度，努力實現隱患排查治理工作規(guī)范化、制度化和重大危險源監(jiān)控科學化，逐步形成長效機制。對于現場查處的安全薄弱環(huán)節(jié)和隱患，立即通知相關單位采取相應措施進行治理;對不能及時處理的問題，認真分析各種不良因素產生和存在的原因，做到從源頭上杜絕隱患，并責令限期整改。
三是進一步創(chuàng)新完善安全保衛(wèi)、消防演練、環(huán)境保護、緊急發(fā)料等應急預案，做到人人熟練掌握。
企業(yè)安全隱患報告和舉報獎勵制度篇十五
強化安全隱患排查與整治力度，牢固樹立“安全是企業(yè)永恒的主題，安全生產是企業(yè)管理的重要內容是企業(yè)健康發(fā)展的基礎?！钡挠^念，逐步形成健康的企業(yè)安全文化，營造濃厚的安全氛圍，以確保人員安全，保證企業(yè)安全生產。
一、排查內容以及排查情況：
1、人身安全：車間員工安全防護用品都佩戴整齊，上崗前都。
除。
3、消防安全：車間各處的警示牌完好，各處滅火器都已配置。
齊全。
4、場地安全：車間安全護欄齊全，材料堆放統(tǒng)一，高位水池。
后、輥壓磨后山洪截洪溝和主排洪溝暢通，篩分后為防止水土流失的堡坎正在建設中。
5、交通安全：公司要求員工上下班騎摩托車必須遵守交通法。
則，嚴禁無證無牌上路、超速超載。6、食品安全:食堂食品安全衛(wèi)生合格。
7、建筑施工安全：檢查車間和施工隊所有高空作業(yè)員工的安。
全繩、安全帶。
1、球磨部分安全防護欄桿損壞需修復以及護梯坡度太陡需。
改進。
2、球磨、輥壓磨崗位雜物太多要求崗位人員整理。
3、老線球磨、輥壓磨、ch880ch870處的電纜溝需遮蓋。4、破碎14#皮帶下的高空電纜需改鋪設到地下以及外施工隊接的電線要求其規(guī)范處理。
5、新線球磨傳動部要求機修人員焊接防護欄桿。
三、安全管理：
1、需進一步加強對車間所屬設備特別是特種設備的點巡檢。
工作，確保車間設備安全穩(wěn)定運行。
及時整改。
3、安全管理工作還應更全面、更扎實、更深入、更務實，處。
程監(jiān)控，確保各項操作做到安全標準化作業(yè)。
5、車間加強安全培訓，提高員工的安全意識。大力普查安全。
缺陷及隱患，針對查獲的安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，進行整改。
落實，采取一切可行的處理辦法和措施，切實加大整改力。
度，做到決不放過一個隱患，不留一個死角，根據檢查情。
況，按輕重緩急，有計劃、有步驟的推進了安全隱患大整。
改工作，認真做好工作人員的安全防范措施，為真正實現。
安全生產工作長周期健康發(fā)展奠定堅實的基礎。
總之，安全工作是一項綜合工作，要靠全體車間員工共同努力。要狠抓違章操作，遇事要嚴肅處理，決不手軟。在今后的安全工作中，車間全體員工要團結一致，總結以往的經驗教訓，勤勤懇懇地工作，繼續(xù)發(fā)揚忠誠、責任、敬業(yè)、務實的工作作風，為公司生產系統(tǒng)的安全運營保駕護航。
根據xx安委會擴大會議暨xx安全生產專項整治行動電視電話會議精神和文件要求，我單位召開專題會議及時傳達省廳會議精神，制定并下發(fā)了《xx公司安全生產專項整治工作方案》，嚴格按照既定方案認真開展工作，現將隱患自查整改情況匯報如下：
一、安全生產專項整治工作部署情況。
公司成立了以公司xx為組長的安全生產專項整治工作領導小組，加強了對安全生產專項整治工作的統(tǒng)一領導。x月x日，召開了由安委會成員參加的專項整治工作會議，專門印發(fā)了《xx公司安全生產專項整治工作方案》，對今冬明春的安全生產工作進行部署，要求各部門、各單位、各項目要認真組織干部職工認真學習這次專項整治活行動的相關文件，把自查整改工作擺在突出位置，從最具體的環(huán)節(jié)、最薄弱的地方做起，一個問題一個問題地研究整改措施，切實把安全生產專項整治行動抓實抓細、抓出成效。
（一）安全生產責任制落實情況從企業(yè)安全生產管理體系入手，強化了負責人全面負責、分管領導具體負責，班子成員密切配合的安全生產領導責任體系和公司本部、生產單位、項目部三級安全控制體系，明確安全生產主體責任，提高安全監(jiān)管實效性，全面落實了“一崗雙責”和“一責雙管”制度，積極引導、建立全過程、全領域的安全生產責任制，督促內部安全管理水平的持續(xù)提升。進一步加強了公司安委會對職能機構和各級安全生產管理人員嚴格監(jiān)管，充實人員，明確責任，落實了重要生產環(huán)節(jié)，事故隱患排查治理的部門和責任人，公司目前配備有專職安全管理人員x名，兼職安全管理人員x名，主要對公司所轄范圍內安全生產工作進行監(jiān)督檢查，形成了上下聯動、層層聯網，精心組織、齊抓共管的良好局面。
（二）安全生產法律法規(guī)貫徹及規(guī)章制度建立和落實情況。
公司積極貫徹落實《安全生產法》、《甘肅省安全生產條例》等法律法規(guī)、標準和規(guī)程，制定和完善了《安全管理制度匯編》、《試驗儀器設備安全操作規(guī)程匯編》，并對安全規(guī)程、操作規(guī)程、管理制度、安全要求、崗位責任等規(guī)章制度的建立和執(zhí)行情況進行全面檢查。按國家相關要求針對業(yè)務范圍和特點，認真完善了危險源辨識和危險源清單編制工作，并對危險源進行評估，建立了危險源監(jiān)測、監(jiān)控電子管理臺帳。
（三）安全培訓和應急預案落實情況。
后組織x名安全管理人員和技術人員參加安全資格證培訓；對x名管理和技術人員進行安全知識更新培訓，不斷強化從業(yè)人員的安全意識，提高安全技能，掌握自救、互救知識，提高應急處置能力，防止盲目施救。
公司切實加強了對冬季惡劣天氣的預測和預警工作，加強對道路交通安全形勢的分析研判，建立了科學有效的防控機制，修訂完善了應急預案，加強了與省廳安全管理部門的工作聯系，密切關注氣象信息，及時掌握惡劣天氣的發(fā)展動態(tài)，做到早準備、早部署、早行動。并且有針對性地組織開展了應急演練，確保一旦出現雨雪冰凍惡劣天氣，能夠快速反應，有效處置，杜絕公司道路交通安全事故發(fā)生。
（四）廣泛宣傳和營造氛圍落實情況公司創(chuàng)新形式，優(yōu)化載體，充。
分利用報紙、網站、led屏、工地宣傳欄、宣傳條幅等媒介，推廣好經驗、好做法，形成宣傳聲勢，注重宣傳實效，在全公司營造了專項整治行動的良好氛圍。
統(tǒng)籌安排人員，加強自查深度，對室內試驗、現場檢測和旁站監(jiān)理重要生產環(huán)節(jié)切實做到了全覆蓋、深排查、嚴整改，對檢查中發(fā)現x項安全隱患進行登記建檔，及及時制定整改措施，逐級建立并落實從主要負責人到每個員工的隱患排查治理責任制，做到了“誰整改、誰簽字、誰負責”，保證了專項整治行動沉下去、嚴治理，不走過場、不留后患。
同時，結合專項整治行動內容，進一步強化了“打非治違”行動力度，集中開展“打非治違”專項行動“回頭看”
活動。加大“打非治違”工作力度，進一步落實安全生產主體責任，糾正非法違法行為。
（六）值班制度和信息暢通工作落實情況。
公司制定了冬季值班制度，雨雪冰凍天氣時堅持二十四小時晝夜值班和災情通報制度，及時做好信息收集工作。公司建立了一把手領導親自部署，分管領導現場落實、具體指揮，落實工作措施的工作格局。發(fā)生生產安全事故后，將嚴格按照《生產安全事故報告和調查處理條例》的要求及時上報上級單位和有關部門，對于安全生產意識淡薄，有意遲報、漏報、謊報或者瞞報事故的，要嚴格按照“四不放過”原則，依法嚴肅追究相關人員的責任。
通過此次安全生產專項整治工作，公司切實加強了組織領導和安排部署，針對存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，制定了切實可行的安全措施，并做到了責任到人，狠抓落實，把冬季安全生產工作做到位，有效遏制各類生產安全事故的發(fā)生。
企業(yè)名稱（蓋章）：企業(yè)主要負責人姓名（簽字）：職務：
—1—。
—2——3—。
—4—。
—5—。
企業(yè)安全隱患報告和舉報獎勵制度篇十六
__鄉(xiāng)黨委、政府認真貫徹落實中央、省、市安全生產工作電視電話會議和區(qū)委、區(qū)政府安全生產工作會議精神，按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針，認真履行“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全生產監(jiān)督管理職能，切實把安全生產工作擺在各項工作的首位，狠抓監(jiān)管、狠抓落實、狠抓創(chuàng)新，確保了全鄉(xiāng)秩序穩(wěn)定、人心安定、經濟和社會事業(yè)長足發(fā)展?，F將一年來工作自查情況匯報如下:。
一、強化責任落實，目標分8分，自評分8分。
(一)落實責任。按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”要求，進一步建立健全了全鄉(xiāng)安全生產責任體系，完善了安全生產“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的工作機制，把安全生產納入了經濟社會發(fā)展的總體戰(zhàn)略布局，同步規(guī)劃、統(tǒng)籌部署。20_年年，向黨委會匯報安全生產工作4次，召開安全生產例會6次，鄉(xiāng)全體機關干部、村社干部、企事業(yè)單位負責人參加，進一步加強責任落實和監(jiān)督，研究解決安全生產工作中存在的突出問題，如平發(fā)肉聯廠液氨設備已由專業(yè)機構進行檢測，已出具專業(yè)評估報告。(目標分2分，自評分2分)。
(二)督促落實。按照“五個全覆蓋”、“五個到位”要求，督促相關企業(yè)完善安全生產制度、加強教育培訓、加大安全生產投入、排查治理隱患、做好應急救援、強化職業(yè)危害防治。一是于6月底完成了重點企事業(yè)單位《用人單位職業(yè)病危害防治八條規(guī)定(76號))、《企業(yè)安全生產責任體系五落實五到位規(guī)定(27號)》、《企業(yè)安全生產責任體系五落實五到位統(tǒng)計表》發(fā)放，各重點企事業(yè)單位配合完成了《企業(yè)安全生產責任體系五落實五到位統(tǒng)計表》填報，便于鄉(xiāng)全面了解各企業(yè)責任落實情況，有助監(jiān)管。二是要求各企業(yè)完善職工信息臺賬，有效防治職業(yè)病。三是完善了鄉(xiāng)境內6家企業(yè)的《五落實五到位信息統(tǒng)計表》。(目標分2分，自評分2分)。
(三)強化監(jiān)管。鄉(xiāng)政府認真落實監(jiān)管責任，于1月初與各村社、企事業(yè)單位層層簽訂和分解安全生產工作目標任務責任書，全面落實“五級五覆蓋，重點落實兩委同責”，轄區(qū)生產經營單位的責任書簽訂率達100%，共簽訂目標責任書30份。(目標分2分，自評分2分)。
(四)協(xié)調配合。積極配合區(qū)安監(jiān)局、區(qū)消防大隊、區(qū)經信局、區(qū)農業(yè)局、區(qū)分局等做好安全生產事故的調查處理工作，一年來鄉(xiāng)轄區(qū)內未發(fā)生一起安全生產事故。(目標分2分，自評分2分)。
二、加強隱患排查治理，目標分16分，自評分16分。
(一)進一步完善隱患排查治理體系，要求各企事業(yè)單位每月20日前上報《__鄉(xiāng)安全隱患排查月報表》，鄉(xiāng)安辦結合安全排查情況，統(tǒng)一由系統(tǒng)上報，督促好企業(yè)建立完善隱患排查治理制度，實現了安全隱患自查自改自報。(目標分8分，自評分8分)。
(二)細化政府各部門安全生產檢查督查重點、頻次，鄉(xiāng)安辦每季度對鄉(xiāng)境內企業(yè)進行一次“大排查大整治”，各部門根據實際情況每季度也進行排查整治，如林業(yè)辦清明前后和暑熱天氣加強森林防火巡查，國土辦加強對建房事故安全巡查等。巡查均采取“四不兩直”、“三步工作法”，開展安全生產檢查暗訪，提高針對性和精確性，推動安全隱患排查、登記、上報、監(jiān)控、整改、評價、銷號、統(tǒng)計、檢查、考核等全過程的閉環(huán)管理，全年共開展排查整治12次，一般隱患整改率達到100%，重點安全隱患分級掛牌督辦、按期整改銷號，如恢復樂青加油站經營正在申請中。(目標分8分，自評分8分)。
三、強化基礎，以防為主，防治結合。目標分21分，自評分21分。
(一)加強宣傳教育。以“加強安全法治、保障安全生產”為主題，按照上級要求開展全國第14個“安全生產月”活動;加強安全生產宣傳教育隊伍和陣地建設，積極參與培育安全生產社會監(jiān)督員隊伍，發(fā)揮群眾監(jiān)督作業(yè)，堅持正確輿論導向;加強從業(yè)人員和企業(yè)主要負責人和安全生產管理人員安全教育培訓，嚴格執(zhí)行高危企業(yè)從業(yè)人員準入制度，如加強建筑工匠管理和鄉(xiāng)廚培訓頒證工作，落實“三項崗位”人員持證上崗制度和企業(yè)員工先培訓后上崗制度。(目標分3分，自評分3分)。
(二)加強轄區(qū)內企業(yè)安全監(jiān)管力度。按照《樂山市人民的政府辦公室關于切實加強開發(fā)區(qū)安全監(jiān)管工作的通知》(樂府辦函〔20_〕5號)要求，健全我鄉(xiāng)荔德小學、繞城安置點房屋建設安全管理制度，配齊安全生產監(jiān)管人員和必備的辦公設備、檢測檢驗設備和應急救援裝備等。(目標分2分，自評分2分)。
(三)大力實施“科技興安戰(zhàn)略”。研發(fā)推廣先進適用安全技術，加快安全生產技術服務體系建設，深入開展安全生產標準化建設，努力提升安全本質文化水平。(目標分3分，自評分3分)。
(四)做好準備，迎接做好安全社區(qū)建設。(目標分3分，自評分3分)。
(五)加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社安全生產監(jiān)管力量。成立專(兼)職安全監(jiān)管隊伍，具體負責安全監(jiān)管工作，落實相應的經費和裝備，如各村主任任村安全監(jiān)管員，發(fā)放撲火工具到各村和重點戶。(目標分3分，自評分3分)。
(六)強化職業(yè)衛(wèi)生基礎建設。深入推進用人單位職業(yè)衛(wèi)生制度建設、作業(yè)場所職業(yè)病防護設施和個體防護等基礎建設工作，落實相應的經費和裝備。(目標分3分，自評分3分)。
(七)全面提升綜合應急救援能力。進一步深化應急指揮平臺建設，提高應急管理和應急救援水平;優(yōu)化和完善安全生產應急預案，每年年初根據實際修改應急預案，今年開展應急演練2次，著力提高了預案的針對性、實用性和可操作性，實現政府和企業(yè)間預案無縫銜接。(目標分3分，自評分3分)。
四、突出重點，專項整治。目標分8分，自評分8分。
(一)強化非煤礦山安全。對各類非煤礦山非法違法生產經營建設行為保持長期高壓態(tài)勢，嚴格落實“四個一律”要求，杜絕違法違規(guī)行為。每月嚴格巡查1次順山石英砂廠，要求按相關規(guī)定開采。(目標分2分，自評分2分)。
(二)深化道路交通安全綜合整治。加強“雙超”治理，鄉(xiāng)安辦聯合鄉(xiāng)交管辦定期不定期到樂青路沿線進行“雙超”檢查，完善順山石英砂廠、平發(fā)肉聯廠、川鳴蔬菜廠、盛世紙廠、東岳紙廠、大地農業(yè)科技有限公司等企業(yè)管理制度;完善村道社道交通安全管理制度，加強鄉(xiāng)交管辦和各村勸導點建設;按照“應建必建”和“全覆蓋”要求，協(xié)調配合好區(qū)交運局牽頭安裝臨崖臨水高差3米以以上路段路側護欄，全部完成國道、省道、縣道、鄉(xiāng)道護欄建設任務。(目標分2分，自評分2分)。
(三)開展油氣輸送管道隱患整治。扎實推進油氣輸送管道隱患整治攻堅戰(zhàn)，排出隱患整改時間表，強化整改責任落實。目前已與經信局和油氣公司協(xié)調，油氣公司整理好安全相關資料后報我鄉(xiāng)安辦，落實應急預案。(目標分2分，自評分2分)。
(四)其他行業(yè)領域。突出危險化學品、煙花爆竹、人員密集場所消防等重點領域監(jiān)管工作。加強對液氨設備、煙花爆竹倉庫和零售戶、勞動密集型企業(yè)隱患排查整治，消除安全隱患。(目標分2分，自評分2分)。
五、持續(xù)開展“六打六治”專項行動。目標分20分，自評分20分。
根據不同時期安全生產特點，針對性地開展“打非治違”聯合執(zhí)法行動和重點領域安全專項整治，實現“打非治違”常態(tài)化。按照上級要求和我鄉(xiāng)實際，開展了今冬明春安全生產和火災防控、勞動密集型企業(yè)排查整治、鄉(xiāng)廚宴請管理、企業(yè)隱患自查上報、五落實五到、黨政同責、煙花爆竹專項整治、建筑施工安全和夏季消防檢查等專項行動，消除安全隱患，確保平安。
六、持續(xù)開展“六打六治”專項行動。目標分7分，自評分7分。
按照上級要求，完成區(qū)政府、區(qū)安委會安排部署的安全生產其他工作任務。如食品安全、火災防控、煙花爆竹安全、每月動態(tài)信息上報、隱患大排查大整治等。
一年來，我鄉(xiāng)安全生產方面沒有發(fā)生一起事故，更未發(fā)生群體性安全事件。但是，我們不能放松警惕，安全工作永遠在路上，我們只有以高度的重視和全方位部署，確保各項檢查落實整改到位，將安全生產的重要性烙在群眾心中，才能確保各項生產的安全，我們將持續(xù)努力保障我鄉(xiāng)平安。
企業(yè)安全隱患報告和舉報獎勵制度篇十七
關于建辦20__年安全檢查通知要求，我公司對安全員、質量員及各施工組長自檢自查符合要求，歡迎各級領導蒞臨工地指導工作。鑒于施工項目的質量與安全問題，質量與安全涉及面廣，實踐性大，影響因素多，技術要求高。工程質量安全是工程建設的核心，是決定工程建設成敗的關鍵。抓住質量安全這兩個環(huán)節(jié)，工程施工就能順利進行，就能獲得良好的社會效益、經濟效益和環(huán)境效益。
為確保建筑工程質量及施工安全，我公司堅持“質量第一”、“安全第一”的原則，以“預防為主”的方針，進行動態(tài)管理，強調質量安全控制以“人為核心”，保工程質量，保施工安全，堅持質量標準、操作規(guī)范，嚴格檢查及驗收，使最終產品達到社會佳晶。我公司進入施工階段采取以下方法保證質量安全控制措施：
一、質量控制措施。
1、質量方針：堅持“百年大計，質量第一”的方針，建立健全完善的領導班子。
2、質量管理：制定和實施質量方針的全部管理職能。為達到規(guī)定的質量目標，組織班組、職工參加有關學習活動，并為之承擔相應的責任。
3、質量體系：實施質量管理的組織機構、職責、程序、過程和資源，嚴格控制檢驗原材料及半成品的進場驗收。
4、質量控制：采取作業(yè)技術和活動，配合建設單位、監(jiān)理工程師、質監(jiān)部門排除質量環(huán)節(jié)上各階段產生問題的原因，嚴把“工序質量控制”關。
5、保證質量：對產品或服務滿足規(guī)定的質量要求，實現有現的質量保證。對生產、安裝、檢驗工作進行驗證和審核。為取得建設單位的信任，向有關部門提供需要的資料及證據。
6、質量目標：在保證實現企業(yè)質量目標的前提下，質量體系使企業(yè)經營機制處于質量與成本的最佳組合，只有切實按照適應環(huán)境的原則，實現企業(yè)目標的原則，適應建筑工程特點的原則，建立和完善公司的質量體系，使之適應各種不同的環(huán)境，適應各種工程類型和施工特點，獲得最佳成本，全面實現企業(yè)目標，使企業(yè)在市場競爭中立于不敗之地，獲得最大的企業(yè)效益和社會效益。
二、安全管理技術措施。
施工現場的安全管理，重點進行人的不安全行為與物的不安全狀態(tài)的控制。消除一切事故，避免事故傷害，減少事故損失的管理目的。
1、落實安全責任制，實施責任管理。
（1）建立、完善以項目經理為首的安全生產領導組織，有組織、有領導開展安全管理活動。
（2）建立各級人員安全生產責任制度，明確各級人員的安全責任。抓制度落實，抓責任落實，定期檢查安全責任落實情況。
（3）建立全員承擔安全生產責任，堅持安全生產責任制。做到縱向到底，一環(huán)不漏。
（4）一切管理，操作人員均與施工項目部簽定安全協(xié)議，向項目部做出安全保證合同。
2、安全教育與訓練。
項目部定時定點進行安全教育培訓，提高安全生產知識，有效地防止人的不安全行為。
（1）一切管理，操作人員具備基本條件與較高的素質，持證上崗。
（2）所有施工及操作人員具備合法的勞動手續(xù)，臨時性人員簽訂勞動合同，接受入場教育后，方可進入施工現場和勞動崗位。
（3）新工人入場前完成三級安全教育，重點偏重一般安全知識、生產組織原則、生產環(huán)境、生產紀律。強調操作的非獨立性。以生產組織原則、環(huán)境、紀律、操作標準為主。
（4）發(fā)動全員開展自檢、自檢與制度檢查結合，形成自檢自改、邊檢邊改的局面。使全員在發(fā)現危險因素方面得到提高，在消除因素中受到教育，從安全檢查中受到鍛煉。
三、文明施工。
（1）文明施工的意義：文明施工，是現代化施工的一個重要標志，是施工企業(yè)一項基礎性的管理工作，是企業(yè)的窗口。堅持文明施工有重要意義。
（2）文明施工的措施：施工現場成立以項目經理為組長，健全管理個人崗位責任制，按專業(yè)、崗位、區(qū)片、棟號分片包干，實行自檢、互檢、交接檢制度。做到自產自清、日產日清，工完場清，標準管理。
（3）環(huán)境保護措施：加強對施工現場粉塵、噪聲的監(jiān)控工作，消除粉塵和污水的污染，同當地環(huán)保部門加強聯系，為企業(yè)做出良好的環(huán)境效益作貢獻。
企業(yè)安全隱患報告和舉報獎勵制度篇十八
為了認真貫徹我?！盀閷W生終生發(fā)展和幸福人生奠基”的辦學宗旨，消除任何安全隱患，杜絕任何安全事故的發(fā)生，確保學校及全體師生生命、財產安全，我校于20xx年7月10日下午開展了全校性的消防安全大檢查。針對我?，F有安全情況，采取全面檢查與專項檢查相結合；自查、重點抽查和督查相結合；檢查與整改相結合；檢查與落實責任制相結合。
1、成立學校安全工作領導小組：
組長：
副組長:。
組員：
（1）消防安全管理制度是否建立，消防安全責任制是否落實，消防器材是否配齊，各建筑物重點防火部位的滅火器、消火栓、應急燈是否正常使用，消防通道是否堵塞；用電管理是否嚴格，實驗室易燃易爆危險品管理是否規(guī)范。
（2）實驗室、圖書館消防安全管理制度是否落實，是否存在安全隱患。
（3）安全通道或安全出口是否鎖閉、封堵或占用；消防安全疏散指示標志是否明顯、合理，應急照明燈是否損害等。
3、各部門負責人、班主任、教研組長及相關人員是否盡職盡責，思想到位。是否貫徹誰檢查誰負責的原則，責任到人。
5、由總務室將自查自糾情況進行匯總，并組織相關人員進行整治，排除安全隱患。
6、由總務處負責組織我校男教師對教學樓用電安全情況進行全面、徹底的清查，及時排除任何不安全因素。
（一）學校的消防安全制度完善，責任制落實到位。
（二）教學樓情況：
1、新教學樓開關、電燈、電路等設施使用正常。
2、安全通道及安全出口指示燈使用正常。
3、消防用水、滅火器符合規(guī)定要求。
4、實驗室、儀器室試驗設備擺放及用電符合規(guī)定要求。
5、電腦室、多媒體室及各辦公室用電符合規(guī)定要求。
（三）門房及體育器材室。
1、門房用水、用電符合規(guī)定要求。
2、體育器材室的器材擺放符合規(guī)定要求。
企業(yè)安全隱患報告和舉報獎勵制度篇十九
為了做好2020年安全生產隱患排查整治工作，供應處嚴格按公司隱患治理相關規(guī)定要求認真開展隱患排查，將事故隱患消除在萌芽狀態(tài)，防患未然。確保2020年隱患排查治理到位。
一是周密部署，廣泛發(fā)動。供應處精心安排部署，嚴格落實領導責任，明確時間步驟，細化內容要求，嚴格治理標準，確保職責明晰、任務明確、責任到人、工作到位，供應處依據專項排查方案內容制定對照檢查表，督促各科室、車間認真按表檢查，嚴格落實隱患排查治理主體責任，通過及時部署、全面動員、廣泛宣傳，將全處安全生產責任分解落實到了每一名員工身上，提高各車間科室開展隱患排查治理的主動性和積極性，形成安全生產人人負責的良好氛圍。二是全面排查，突出重點。在隱患排查工作中，緊緊抓住安全監(jiān)管工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，從“人、物資、環(huán)境、管理”四個方面全方位系統(tǒng)性開展隱患排查治理活動，提高事故防范能力。同時有針對性開展隱患排查治理，突出加強了危險化學品庫的安全管理，嚴格其儲存和發(fā)放;強化老山洞庫區(qū)的防火管理，供應處物配中心個基層班組運用自查、互查、抽查等方式，查找身邊隱患。全處員工認真學習hse管理制度，對轉崗和調入的員工進行hse體系、風險識別、危險化學品安全管理等知識培訓，加強了門禁管理，做到監(jiān)管到位，除對入庫車輛、人員檢查、登記外，還要進行hse提示。庫區(qū)24小時值班，不定時巡邏，對重點部位實施24小時視頻監(jiān)控。開展隱患排查和“三違”查處先后查出各類安全隱患和問題17項，最大限度消除了物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為，實行有落實有整改有回聲的閉鎖式管理。在全面排查的基礎上突出重點，落實重點人員安全隱患排查責任制，有效保障了安全不放心人的排查，同時將危險化學品庫區(qū)安全管理、車輛裝卸、消防設施、庫內物資擺放安全作為隱患排查的重點。提高安全監(jiān)督排查的針對性、動態(tài)性和時效性。一月下旬，供應處組織了對庫區(qū)32個庫房及四個料場逐個進行了拉網式“全方位解剖”檢查，查出各類隱患17個，全部落實了整改措施。
(三)登記建檔，有序推進。對本單位事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計，要進行登記歸類建檔，建立和完善隱患排查治理的分級監(jiān)管網絡，通過建立隱患排查制度、隱患治理制度、治理驗收制度，建立完善的監(jiān)督管理臺帳、日常檢查記錄臺帳和隱患整改治理臺帳。
(四)強化監(jiān)管，跟蹤督促，及時總結。建立隱患排查治理情況報送制度，對排查出的安全隱患，認真進行梳理分析，隨時跟蹤檢查，能整改的必須立即整改，對一時難以解決的必須擬定整改計劃，保證人、財、物的投入。同時，對存在的問題，全面認真總結，客觀分析，并提出針對性的解決措施，專項行動總結一是要檢查化工原輔材料的儲存情況，二是要檢查安全防護設施、安全消防裝備的完好情況，重點檢查人身防護設施，如防護欄、行車、平臺格子板、地溝蓋板是否完好，同時根據季節(jié)檢查巡檢通道是否防滑。三是檢查裝置現場檢維修作業(yè)情況，逐一排查施工作業(yè)現場存在的隱患。四是查員工的安全意識和安全行為，檢查現場是否有違章操作行為。
四、建立制度，建立患排查治理長效機制。
供應處通過今年以來開展安全生產隱患排查治理專項行動，建立健全隱患排查治理制度，努力實現隱患排查治理工作規(guī)范化、制度化和重大危險源監(jiān)控科學化，逐步形成長效機制。對于現場查處的安全薄弱環(huán)節(jié)和隱患，立即通知相關單位采取相應措施進行治理;對不能及時處理的問題，認真分析各種不良因素產生和存在的原因，做到從源頭上杜絕隱患，并責令限期整改。
三是進一步創(chuàng)新完善安全保衛(wèi)、消防演練、環(huán)境保護、緊急發(fā)料等應急預案，做到人人熟練掌握。
企業(yè)安全隱患報告和舉報獎勵制度篇二十
xx市人民政府：
結合xx市安全生產實際情況，由市安委辦牽頭，組織市安監(jiān)局、住建局、消防大隊、xx鎮(zhèn)政府等部門組成專項檢查組于2011年3月16—23日對全市建筑工地員工宿舍進行安全生產專項檢查整治?，F將檢查情況匯報如下：
一、工作情況。
在這次對全市建筑工地員工宿舍進行安全生產專項檢查中，我們重點對全市建筑工地員工宿舍的消防、安全用電等情況進行了專項檢查，在這次排查整治中，共檢查了xx建筑安裝工程公司xx市xx分公司xx項目部等六個建筑工地員工宿舍，共發(fā)出檢查意見書5份。
二、檢查發(fā)現存在的安全隱患情況。
從專項檢查情況發(fā)現，我市大部分建筑工地員工宿舍存在以下問題：
1、員工的消防安全意識淡薄。
施工單位雇傭臨時民工流動性大，沒有經過嚴格的管理和消防安全知識培訓，消防安全意識淡薄，不了解、不掌握基本的消防知識，不會利用滅火器撲救初期火災，不會報警、不會組織人員疏散，尤其是施工時間短、作業(yè)分散的民工，很難落實消防安全管理工作。
2、管理層對消防安全管理不到位。
用電量大、電氣線路敷設不規(guī)范，違章安裝電氣設備、私拉亂接電氣線路現象較為嚴重，也有的直接將配電裝置安裝在可燃構件上。施工單位忽略煙頭點火源管理，民工宿舍;建筑材料堆場;可燃、易燃物較多，并且雇傭的臨時民工、外來人員吸煙的隨意性強，一旦將煙頭丟棄在火災危險等地方，時間一長，極易造成火災。
三、措施及建議。
針對檢查中發(fā)現的安全隱患問題，檢查組當場提出整改意見，要求有安全隱患的建筑工地立即進行整改。為做好我市建筑工地的安全生產工作，現提出以下建議：
1、加強建筑工地施工現場、室內外裝飾裝修工程施工現場、工人宿舍、倉庫、木作加工場、食堂、配電室及明火作業(yè)等防火重點部位的消防安全管理。合理配置足夠數量的消防滅火器材，確保消防滅火設施齊全有效，消防疏散通道的暢通，并設置醒目的消防標志牌。建立企業(yè)領導和值班人員檢查、巡查制度。明確應急處置辦法，把消防安全保衛(wèi)工作落實到具體崗位、具體人員身上，值班人員24小時在崗在位，認真做好檢查巡查工作，并能熟練使用滅火器材和報警設施，全力實現防患于未然，確保消防安全工作萬無一失。
2、加強施工現場及員工宿舍的用電管理。施工單位確定一名經過安全生產和消防安全培訓合格的具有特種作業(yè)操作證的電工正確合理地安裝及維修電氣設備，經常檢查電氣線路、電氣設備的運行情況，重點檢查線路接頭是否良好、有無保險裝置、是否存在短路發(fā)熱、絕緣損壞等現象。
3、建設主管部門要在建筑施工行業(yè)廣泛開展消防、安全生產法律法規(guī)、基本常識的宣傳教育工作和培訓，向廣大職工宣傳有關消防、安全生產的法律法規(guī)和消防、安全生產常識，使廣大職工的安全生產、消防安全意識和防火滅火技能得到進一步提高，形成群防群治的消防、安全生產局面。
4、市住建局、消防部門和市安監(jiān)局要按照各自職能分工，加強對所監(jiān)管工程安全生產、消防安全工作的監(jiān)督檢查和指導。對不認真履行消防、安全生產職責，形成重大消防安全事故隱患和重大安全生產事故隱患的責任單位，要嚴肅查處，必要時，采取停產整頓措施，限期整改，徹底消除隱患。
企業(yè)安全隱患報告和舉報獎勵制度篇二十一
__年3月29日辦事處安全生產巡查辦公室領導組對我公司進行了全面的檢查，對我公司安全方面上的不足提出了很多寶貴問題和意見。針對問題我公司高度重視，我公司主要安全管理人員于4月2日晚上，召開了安全隱患整改緊急會議，對領導提出的安全隱患進行了整理分類，并落實到位?，F將安全隱患整改報告匯報如下：
1、車間部分電線裸露，未采用不燃套作保護。整改情況：裸露電線已用不燃套材料進行了保護。
2、安全出口指示牌應急燈配置不足。整改情況：已重新采購指示牌和應急燈進行安裝完畢。
3、未健全各項安全管理規(guī)章制度整改情況：已建立健全本公司安全管理規(guī)章制度。
4、未對作業(yè)人員進行安全生產的培訓，教育。整改情況：目前已完成各崗位員工的`安全生產的培訓。
__有限公。