報告是一種常見的書面形式，用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領(lǐng)域都有廣泛的應用，包括學術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機構(gòu)等。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
小學校長匯報學校工作報告篇一
各位代表，同志們：
現(xiàn)在我代表學校向大會作學校工作報告，請予以審議，并請各位代表提出意見。
2016年度，我們趙莊初級中學在縣教育局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導下，在全校師生共同努力和社會各界的大力支持下，學校辦學條件不斷優(yōu)化，內(nèi)部管理不斷規(guī)范，教育教學質(zhì)量不斷提高，辦學水平逐步邁上新的臺階，社會影響力也進一步擴大。
本年度，我校先后被評為縣“職教招生工作先進單位”，“農(nóng)村中小學四項配套工程先進單位”，“迎奧運·修遠杯”全縣教職工乒乓球比賽團體三等獎以及徐州市“校校有網(wǎng)絡，人人有主頁”，主題活動先進集體，成績的取得凝聚了每一位干部成員和全體教職工心血和汗水，得到了各級領(lǐng)導的一致好評，也贏得了廣泛的社會贊譽。
一是內(nèi)部管理方面：三月份，我們通過反復醞釀、幾上幾下，充分吸收大家的意見，先后出臺了一系列改革方案，進一步優(yōu)化了管理制度，“趙莊初級中學課時獎計算與發(fā)放辦法”“10年中考獎勵方案、評優(yōu)評先方案、職稱評定方案、期中期未考試監(jiān)考閱卷標準方案”等等。充分體現(xiàn)了多勞多得優(yōu)管優(yōu)酬的分配原則形成了良好的激勵機制，從而形成了教育教學工作中公平竟爭的良好態(tài)勢和人力資源的優(yōu)化配置，進一步優(yōu)化了管理機制，在全校形成了比能力、比奉獻、比貢獻的良好氛圍。
在教研室組織的電教優(yōu)質(zhì)課評選中，我校年輕教師孫秀芬榮獲縣二等獎。在豐縣首屆“教壇新秀”評選中，我校年輕教師張衛(wèi)豐榮獲“教壇新秀”稱號，副校長張旭在豐縣第四屆“青藍工程”評選中榮獲豐縣青年優(yōu)秀骨干教師稱號，8月份被評為中學高級教師。
二、思想道德建設方面：學校德育處、安保處和團委利用自身優(yōu)勢配合學校開展一系列豐富多彩的活動，如校園十佳歌手評選、文藝匯演、陽光體育鍛煉等。既鍛煉了學生的能力，提高身體素質(zhì)，又陶冶了學生的情操，大大促進學生身心發(fā)展，同時積極開展安全教育講座，法制報告會，交通安全圖片展，美術(shù)作品巡展以及平安校園和廉潔校園的創(chuàng)建等等。運用主體班會、黑板報、升旗儀式，創(chuàng)辦手抄報等多種形式，讓學生在活動中凈化思想，自我教育。努力創(chuàng)造一個積極、健康、向上的學習氛圍和育人環(huán)境?！?．12”汶川大地震發(fā)生后，我校師生積極行動起來，為支援抗震救災和災區(qū)重建踴躍捐款，前后兩次共捐款33646元，向災區(qū)人民獻上了全校師生的一片愛心。
三是教育教學質(zhì)量方面：2016年中考，我校600分以上學生超過50人，36位同學考取豐縣中學或民族中學，在江蘇省“中學生與社會”作文大賽中，丁運洪老師輔導的學生劉玉州榮獲縣一等獎，于世展教師輔導的學生邱文娟、柳林老師輔導的學生孫暢、齊桂香老師輔導的學生張歌、張德領(lǐng)老師輔導的學生于千、侯慎國老師輔導的學生王盼、段玉榮老師輔導的學生魏冬冬都榮獲縣二等獎。另外，段世周老師設計制作的《心臟血液流動及氣體交換》在徐州市2016年度中小學學科教學軟件評比中榮獲市二等獎，輔導學生作品《環(huán)保周刊》參加全省中小學電腦制作評比獲省優(yōu)秀獎，張際社老師輔導學生參加深圳國際少年兒童書法攝影大賽中成績優(yōu)異，榮獲“一等到園丁”獎。
四、教科研方面
楊文柱老師撰寫的兩篇論文《新課程下的教學態(tài)度》和《歐姆定律》先后發(fā)表在省級刊物《中學物理雜志》上。
袁吉利老師撰寫的論文《給學生插上自主參與的翅膀》發(fā)表在省級刊物少年智力開發(fā)報課題論談欄目，在全省課改論文評選中，丁運來、董艷云、渠秋俠、孫雪、王梅、袁吉利、崔紅英、七位老師獲省三等獎。
蔣新蓮、劉斌、渠敏、孫翠華、吳香芹、楊文柱、殷秀菊、袁雪梅獲省優(yōu)秀獎。
在市教育學會組織的優(yōu)美教案評比中，渠秋俠、孫翠華、丁運來、王慧靜、殷秀菊都獲市三等獎。
在徐州市陶研會論文評比中，王穎穎、渠敏、袁吉利、張旭四人獲市三等獎。
在豐縣第九屆科研杯論文評比中，王穎穎獲縣一等獎。蔣新蓮、渠秋俠、王慧靜獲縣二等獎。袁吉利、殷秀菊獲縣三等獎。
五、后勤管理方面：強化責任意識，注重精細管理，建設和諧校園環(huán)境。
本年度，我校進一步加大校園環(huán)境建設力度，按照優(yōu)化上檔次的思想，進一步美化校園環(huán)境，對學?；▓@重新設計、綠化，改造假山和雕塑景點，在主干道和次支道兩旁分別栽植三種行道樹、弈樹、女貞和白楊50多棵，栽植棕松26棵，并移植部分竹林和小葉女貞，紫薇、紫葉素、櫻花、臘梅等。校園綠化面積進一步擴大，校園環(huán)境更加美化和諧。
同時，我們與豐縣華展廣告公司聯(lián)系，在辦公樓和學生宿舍樓醒目位置加并點綴鑄金標鐵皮字，求真樓“以人為本，關(guān)注生命”“嚴謹求實，開拓創(chuàng)新，并放在懸掛學生守則和學?！叭L”建設，從而營造出一種積極向上的校園氛圍。
各位代表，經(jīng)過全校師生的不懈努力，本年度，我校發(fā)展呈現(xiàn)出勃勃生機。今后，我們將進一步優(yōu)化改革，全面實施科學發(fā)展，加大教師隊伍建設國度，同時進一步加強規(guī)范管理，積極探索新的工作思路。再者我們又粉刷了教學樓外墻，三十多位老師配備了新的辦公桌椅。初二年級學生全部換上了新課桌凳，校園又新安裝校園安全監(jiān)控系統(tǒng)，增加了技防和設施防。繼續(xù)加強教學科研，狠抓課堂教學質(zhì)量不放松，充分發(fā)揮全校教職工的智慧與潛能，不斷開拓創(chuàng)新，不斷迎接新的挑戰(zhàn)。同志們，讓我們攜起手來，和衷共濟，加倍努力，為創(chuàng)建教育現(xiàn)代化學校，為開創(chuàng)趙莊初中美好燦爛的未來作出新的貢獻！
我的報告完了，謝謝大家，謝謝各位代表。
小學校長匯報學校工作報告篇二
作為學校工作人員，每年都要參加學校的工作報告會。這個會議是對過去一年工作的總結(jié)和對未來工作的規(guī)劃，對于我們來說是一次難得的學習和交流機會。在這次工作報告會上，我受益匪淺，深受啟發(fā)。下面我將分享一些我參加工作報告會的學習心得體會。
首先，工作報告會讓我明確了自身定位。在會上，校長講述了學校過去一年所取得的成就，同時也指出了存在的不足和需要改進的地方。這讓我深刻意識到作為一名普通的工作人員，自己本身的工作價值和意義。我明白了自己的位置并將更加努力的實現(xiàn)對學校的貢獻。我要盡心盡力的完成我的工作，為學校的發(fā)展貢獻自己的力量。
其次，工作報告會開啟了我新的思維方式。在會上，校長詳細地分析了學校面臨的問題和挑戰(zhàn)，并提出了解決問題的方法和思路。這讓我看到了問題中蘊含的機遇和潛力。在今后的工作中，我會積極主動地尋找問題，并努力思考和總結(jié)解決問題的方法。我相信，只有不斷創(chuàng)新和改進，才能走在時代的前沿，為學校的發(fā)展注入新的動力。
再次，工作報告會拓寬了我的知識面。在報告會上，與會領(lǐng)導和教師專家們分享了他們在各個領(lǐng)域的研究和成果。這讓我對教育領(lǐng)域的前沿動態(tài)有了更深的了解，也為我的個人成長提供了寶貴的資源。我會利用學校的培訓機會和自主學習的時間，不斷充實自己的知識，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，為學校的發(fā)展提供更專業(yè)和實效的支持。
最后，工作報告會強化了我的團隊意識。在報告會上，我目睹了學校各部門的緊密合作和默契配合。各部門之間互相支持，共同努力，為學校的發(fā)展攜手奮進。這讓我深刻認識到只有團結(jié)合作，才能取得更好的成果。作為一名工作人員，我會積極參與團隊工作，與同事們共同協(xié)作，攜手同心，為學校的事業(yè)不斷前進。
綜上所述，通過參加學校工作報告會，我受益匪淺。這次會議不僅讓我明確了自身定位，還開啟了我新的思維方式，拓寬了我的知識面，并強化了我的團隊意識。我堅信，只要不斷學習和成長，我們每個人都能為學校的發(fā)展貢獻一份力量，為教育事業(yè)的進步貢獻自己的智慧和力量。我將倍加珍惜這樣的學習機會，不斷提升自己，為學校的美好未來努力奮斗！
小學校長匯報學校工作報告篇三
上學期，在學校領(lǐng)導的大力支持和關(guān)懷下，x小的信息宣傳工作以科學發(fā)展觀為指導，力求新穎別致、報道及時，充分發(fā)揮新聞媒體和校園網(wǎng)的雙效作用，大力開展對外宣傳工作，開創(chuàng)了學校信息宣傳工作的新局面。
校領(lǐng)導重視信息宣傳工作。從一開學，學校就把宣傳工作當作一項重點工作來抓實抓牢。校長親自抓，副校長分管。學校多次召開宣傳工作會議，發(fā)動教師積極參與，引導大家提高認識。
學校成立了信息宣傳小組。精心挑選出一批政治思想好，業(yè)務水平高，寫作能力強的教師作為學校宣傳小組成員。為提高寫作水平和稿件發(fā)表率，學校還適時舉辦培訓班，進行政治、業(yè)務學習，學習黨的大政方針，學習教育新聞寫作方法和技巧。通過不斷學習，宣傳小組成員的寫作水平有了明顯的提高。
在組長的模范帶頭作用下，在小組成員的共同努力下，嚴格按照上級部署和要求，認真撰寫并及時上報學校各類信息稿件，積極拓寬多種宣傳渠道，取得了一系列可喜的成績。上學期，在xx網(wǎng)發(fā)表文字稿件x篇，xx網(wǎng)發(fā)表x篇，在xx上發(fā)表x篇稿件。除此之外，學校在電視新聞宣傳方面也取得了較大突破：20xx年x月x日，新聞節(jié)目《xxxxxx》在xx電視臺“關(guān)注民生”欄目播出。20xx年x月xx日，新聞節(jié)目xxxxx在xx電視臺xxx欄目播出。隨著稿件的發(fā)表和電視節(jié)目的播出，xx小的`品牌形象和社會影響力得到了顯著提升，家長滿意度和社會美譽度取得了雙豐收。
在暑假遠程研修中，學校新聞稿件《xxxxx》和《xxxxx》在xx省xx網(wǎng)“xxxxx”欄目中發(fā)表。新聞稿件《xxxxx》在xx網(wǎng)發(fā)表。
學校重視校園文化建設。學校和各個班級都設有黑板報、宣傳欄，能根據(jù)各個時期的政治形勢和有關(guān)傳統(tǒng)節(jié)日，開展時事安全教育。學校結(jié)合消防安全教育日和法制宣傳日，邀請派出所和消防警官來學校作專題講座。學校倡導教師自由創(chuàng)作“教育格言“，積極宣傳學生優(yōu)秀美術(shù)作品，極大豐富了師生的校園文化生活，也為師生提供了展示自我的舞臺。
學校信息宣傳工作任重而道遠。在宣傳工作中也存在著某些問題，有的小組成員不能及時將學校的有關(guān)活動寫成高質(zhì)量的稿件，投稿的數(shù)量也不夠多，在各級宣傳媒體中發(fā)表的篇幅還很少。在今后的`宣傳工作中，我們將努力克服這些不足，爭取讓學校信息宣傳提檔次、上臺階，繼續(xù)取得更多更好的成績。
小學校長匯報學校工作報告篇四
年度工作報告是學校領(lǐng)導向全體師生和家長交代工作成果和未來發(fā)展規(guī)劃的重要文書。我們每年都會參加年度工作報告會，通過聽取報告內(nèi)容，了解學校取得的成績和存在的問題，進一步推動學校的發(fā)展。在參加今年的年度工作報告會后，我深感報告的重要性和對我們個人工作的指導意義。接下來，我將談談我的心得體會。
二、內(nèi)容回顧
今年的年度工作報告中，涉及到許多重要內(nèi)容。學校領(lǐng)導首先回顧了過去一年學校在教學、科研、管理等方面取得的成績，并對存在的問題進行了梳理。隨后，學校領(lǐng)導介紹了下一階段的工作重點和發(fā)展方向，并提出了具體的解決措施和工作目標。此外，還對學校的財務管理、師資隊伍建設和社會責任履行情況進行了詳細說明。整個報告既客觀又實事求是，為我們提供了一個清晰的發(fā)展藍圖。
三、成績和問題
在報告中，學校領(lǐng)導強調(diào)了學校在教育教學方面取得的成績。例如，我校的教育質(zhì)量明顯提高，學生綜合素質(zhì)不斷提升。同時，學校還加強了與社會各界的合作，為學生提供更多實踐機會。然而，報告中也提到了一些問題，比如教師隊伍建設不足、學生壓力過大等。這些問題需要引起我們的重視，并采取相應的改進措施。
四、改進措施和工作目標
為了解決問題和推動學校發(fā)展，學校領(lǐng)導提出了一系列的改進措施和工作目標。例如，加大教師培訓力度，提高教師的教育教學水平；優(yōu)化課程設置和教學方法，減輕學生的學業(yè)負擔；加強師生溝通，關(guān)注學生的心理健康等。這些具體的措施和目標為我們規(guī)劃了未來的工作方向，讓我們知道了應該朝著哪個方面努力。
五、個人體會
通過參加年度工作報告會，我了解到了學校的整體發(fā)展狀況和存在的問題，同時也明確了自己在推動學校發(fā)展中的責任。作為一名教師，我深感教育教學工作的重要性和責任感。我要努力提升自己的教育教學水平，關(guān)注學生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)，積極參與學校的各項工作，為學校的發(fā)展貢獻力量。同時，我也會關(guān)注學校提出的問題和改進措施，積極擔當自己的角色，參與改革創(chuàng)新，為學校的發(fā)展出謀劃策。
綜上所述，年度工作報告是學校發(fā)展的重要參考依據(jù)，它為我們提供了一個清晰的發(fā)展方向。通過參加報告會，我們了解到學校取得的成績和存在的問題，學習到了領(lǐng)導提出的改進措施和工作目標。這樣的報告會不僅增強了我們的工作動力，也啟發(fā)了我們在個人發(fā)展和學校發(fā)展中的責任感。只有我們每個人都積極投入到學校的發(fā)展中，我們的學校才能發(fā)展壯大。
小學校長匯報學校工作報告篇五
學籍管理工作是一項繁雜、系統(tǒng)的工作，是學校管理的重要組成部分，搞好學籍管理工作是建立穩(wěn)定良好的義務教育秩序，落實新《義務教育法》，保證學校全面貫徹黨的教育方針，面向全體學生，全面提高學生素質(zhì)的有力保證，對提高教育質(zhì)量有著重大意義。因此，我校堅持貫徹執(zhí)行上級有關(guān)學籍管理工作的文件精神，全面規(guī)范落實學籍管理工作，并努力逐步實現(xiàn)科學化、信息管理自動化。具體工作匯報如下：
盡管我校規(guī)模不大，但由于校領(lǐng)導對學籍工作的'重視，我校學籍工作堅持由校長親自領(lǐng)導，教導主任分工細化安排，學籍管理員落實學籍系統(tǒng)管理工作，各班班主任負責各班學籍冊填寫、核實、更新工作，分工明確，責任分明。
從20xx年起，學校每學期進行一次學籍表檢查，要求學籍管理員在工作中堅持依法管理，做到有據(jù)可查，有章可尋。同時，根據(jù)上級相關(guān)文件或會議精神，由教導主任主持向班主任布置本學期學籍工作，并要求班主任在工作中做到認真細致，熟悉熟記學籍管理法規(guī)，在日常工作中做到及時報告學生在校在班情況，做好學籍表記錄記載、學籍管理員備查、教導處存檔等一系列學籍工作。
我校學籍管理制度的建設，堅持做到有法可依，依法管理、與時俱進，始終不渝認真執(zhí)行并貫徹落實《深圳市義務教育階段學籍管理暫行辦法》（深教[20xx]11號）《深圳市義務教育就近入學管理辦法》（深府辦〔20xx〕130號）和（深龍教[20xx]12號）文件精神，學校堅持以科學發(fā)展觀為指導，以辦人民滿意教育為宗旨，把學籍管理工作納入整個學校工作計劃，建立并執(zhí)行主要領(lǐng)導分管學籍工作制度、學籍管理員變動報告制度、學籍異動制度、流動人口管理制度、各年度學籍存檔制度等。不斷完善各項制度建設，增強了法規(guī)意識、服務意識。
1、嚴格執(zhí)行按照上級文件精神，各項制度規(guī)范管理，還于20xx年秋強化我校學籍管理宣傳、落實，制訂我?！丁秾W生學籍冊》填寫說明》與《《深圳市義務教育階段學籍管理辦法》班主任細讀指引》，進一步規(guī)范我校學籍管理。努力做到既堅持原則同時做好學籍管理相關(guān)制度的宣傳。落實區(qū)教育局、街道教育辦關(guān)于學籍管理的要求，上下一心，以認真務實的態(tài)度對待學籍工作。
2、建立嚴格的休學、輟學制度，認真做好防輟控流工作，近年來輟學率為0%。
3、認真執(zhí)行貫徹落實電子化學籍管理工作，每學期按要求完成了新生入學及異動工作，并及時核對、更新、上報數(shù)據(jù)。
4、按照區(qū)教育局基教科的要求，使用規(guī)范表冊，填寫在籍學生《學籍冊》，教導處定期對各班《學籍冊》進行檢查，畢業(yè)學生《學籍冊》存檔。
5、認真做好學年初基層報表填報工作，“四率”表的填報工作，做到實事求是，準確無誤，并認真做好資料歸檔保存工作。
6、完成異動表冊，做好分班名冊的補充和刪除及審核歸檔工作。
7、完成流動人口子女摸底統(tǒng)計工作，認真填寫流動生統(tǒng)計表，上報街道教育辦。
8、運用現(xiàn)代化管理手段，初步實現(xiàn)學籍管理信息化、規(guī)范化、科學化，認真及時作為各項數(shù)據(jù)的備份。
9、健全完善我校學籍網(wǎng)，實現(xiàn)了學籍管理數(shù)據(jù)網(wǎng)上查詢，通過學校q群與區(qū)學籍管理員q群，加強與區(qū)、街道內(nèi)各學籍管理員互相交流，促進教育信息公開、公正，不斷提高學校學籍管理水平。
學校平時注意各類學籍工作資料的收集、整理工作，建立了學籍各項資料檔案，并不斷加以完善，務求實現(xiàn)我校學籍管理工作達到規(guī)范的同時也屬于我區(qū)學籍管理領(lǐng)先的水平。
小學校長匯報學校工作報告篇六
隨著時間的推移，一年一度的工作報告終于來臨，學校年度工作報告是對學校一年來的工作進行總結(jié)和梳理，也是對下一年的工作展望和規(guī)劃。在這次工作報告中，我深刻感受到學校領(lǐng)導的堅定決心和教職員工的共同努力精神，也對學校未來的發(fā)展充滿期待。在這篇文章中，我將從五個方面談談自己的心得體會。
首先，學校在過去的一年中取得了令人振奮的成績。通過報告，我了解到學校在師資建設、教育教學改革、學生素質(zhì)培養(yǎng)等方面取得了顯著的進步和成就。學校聚焦教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展，加強教職員工能力培養(yǎng)，不僅提高了教師的專業(yè)水平和教學質(zhì)量，還激發(fā)了學生的學習熱情和創(chuàng)造力。此外，學校積極探索教育模式創(chuàng)新，引入了先進的教育技術(shù)手段，提高了教育教學效果。這一系列的成績給我?guī)砹诵判暮蛣恿?，我相信在新的一年里，學校會繼續(xù)前進，取得更加輝煌的成就。
其次，學校對教職員工的關(guān)心和支持讓我深感溫暖。在報告中，學校領(lǐng)導詳細介紹了在師資培養(yǎng)、教學改革、科研支持等方面的舉措，這些舉措旨在提高教職員工的工作積極性和創(chuàng)造力，為他們提供良好的工作環(huán)境和更多的發(fā)展機會。學校還加大了對教職工的獎勵和激勵力度，進一步增強了教職工的榮譽感和幸福感。作為一名教職員工，我深感學校對我們的關(guān)心和支持，這種關(guān)心和支持讓我更加珍惜自己的工作，全力以赴，為學校的發(fā)展做出更大的貢獻。
第三，學校的發(fā)展展望給了我新的目標和動力。在工作報告中，學校提出了明確的發(fā)展目標和規(guī)劃，其中包括提高教育質(zhì)量和學校特色建設等方面。學校以培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的高素質(zhì)人才為目標，注重培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新意識，深化教育教學改革，搭建更多的創(chuàng)新平臺和項目。這些展望為我提供了新的發(fā)展方向和動力，我將努力學習和進步，為學校的目標做出自己的貢獻。
第四，學校對于創(chuàng)新教育的重視讓我深受啟發(fā)。在工作報告中，學校領(lǐng)導強調(diào)了創(chuàng)新教育的重要性，提出了創(chuàng)新教育的各個方面措施和舉措。學校將創(chuàng)新教育作為重要任務，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力，積極探索創(chuàng)新教育的方法和手段，努力打造創(chuàng)新教育文化。這讓我深受啟發(fā)，意識到創(chuàng)新教育是培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)的重要途徑。我將在工作中積極參與創(chuàng)新教育實踐，多樣化的教學方法和創(chuàng)意的課程設計，為學生提供更好的教育體驗和發(fā)展平臺。
最后，學校在工作報告中提出了加強與家長和社會的合作與溝通。對于學生的成長和發(fā)展，家長起著至關(guān)重要的作用，而社會的認可和支持也是學校發(fā)展的基礎。學校與家長和社會的合作與溝通是一個持久不斷的工程，需要各方共同努力和支持。學校提出的多元化的溝通和交流方式，以及家長和社會的積極參與，為學校和家庭、社會之間的良好互動搭建了橋梁。我將主動與家長和社會進行溝通，共同關(guān)注學生的發(fā)展和學校的建設，為學校與家庭、社會之間的良好合作作出自己的貢獻。
總之，在學校年度工作報告中，我不僅看到了學校的成績和發(fā)展，更看到了學校的關(guān)懷和期望。這份報告給了我勇往直前的力量和動力，讓我更加深入地思考自己在學校發(fā)展中的角色和使命。我相信，在全體教職員工的共同努力下，學校一定會取得更大的成就，為未來教育的發(fā)展做出更大的貢獻。
小學校長匯報學校工作報告篇七
幾年來，學校按照國家“普九”工作要求，在鞏固以往的工作成果之上，進一步明確了下一步工作任務，將我校“普九”工作提高到新的層次上來，使學校快速向前發(fā)展。首先，發(fā)揮我校原有的優(yōu)勢，進一步鞏固獨特的辦學特色，即“面向全體學生”，這已是我們辦學的精髓所在。我們一貫堅持“教學質(zhì)量就是學校的生命”這一辦學理念，不斷深化教改，優(yōu)化管理模式，使學校各項工作的管理力求規(guī)范、科學，提高辦學質(zhì)量，為“普九”工作提供有利條件。加強學校管理，提高學校管理水平，就是要加強領(lǐng)導班子建設，增強班子的決策能力和施政能力。因此，學校將領(lǐng)導班子建設當作一項長期任務來抓。在實際工作中，班子成員分工明確，職責到位，并具有較高的統(tǒng)一協(xié)調(diào)性。由于學校緊緊抓住班子的思想建設和作風建設不放，經(jīng)過幾年的努力，校領(lǐng)導班子的管理職能和執(zhí)政能力都有了新的提高，在群眾中也樹立起較高的威信，為學校進一步發(fā)展打下了良好的基礎。
在此基礎上，我校進一步嚴格執(zhí)行“普九”新標準，努力改善辦學條件，學校整個教學環(huán)境也有了根本性的好轉(zhuǎn)，教育教學質(zhì)量有了較大的提高，學生的學習成績也在逐年提升。我們歷經(jīng)幾年的艱苦創(chuàng)業(yè)，我校已辦成了社會承認、家長信任、學生向往的優(yōu)秀學校。
我校的德育工作，是以提高學生的全面素質(zhì)為目的，以愛國主義教育為中心，以養(yǎng)成教育為基礎，注重實際教育效果，逐步使學生養(yǎng)成良好的行為習慣，培養(yǎng)他們的綜合素質(zhì)。
首先，我們加強了德育隊伍的建設，把德育工作當作一項長期的重要任務來抓，并將各項制度進一步細化、量化，使德育工作向縱深方面發(fā)展。在德育教育方面，我們以多渠道，多層次的形式開展工作，形成了齊抓共管的局面及多元化的德育工作體系，體現(xiàn)出“層層落實，人人有責”的德育教育網(wǎng)絡。
同時我們采用全新的思想教育方式，把思想教育融入各項活動中去，嘗試新的教育途徑，取得了較好的效果。我們平時狠抓學生的養(yǎng)成教育，各班主任經(jīng)常組織學生認真地學習《小學生日常行為規(guī)范》及《小學生守則》，逐步使學生時刻用《規(guī)范》和《守則》要求自己，規(guī)范日常行為，講文明話，做文明事。此外，我們還結(jié)合紀念日、重大節(jié)日開展了形式多樣的責任教育活動：“三·八”節(jié)主題班會、“五·四”演講比賽、“六·一”體育節(jié)、“七·一”板報展、 “十·一”國慶節(jié)征文、 詩歌朗誦比賽等活動，既活躍了學生的課余生活，又達到了對學生進行全面素質(zhì)教育的目的，突出了教育的實效性。
其次，我校注重班主任隊伍建設，加大對班主任管理力度，實行班主任工作量化考核制度。隨著教改的深入，我們結(jié)合學校實際情況，由教導處制定了《班主任工作量化考核方案》，對班主任工作進評定，每月匯總評比一次，并將考核成績作為今后評優(yōu)晉級的依據(jù)匯入檔案。通過對班主任工作進行量化考核，極大地促進了班主任工作的積極性，他們一心撲在工作上，為學校做出了較大的貢獻。
同時，我們加強了班級管理和值周工作，規(guī)范了校園管理，向管理要質(zhì)量。各班級根據(jù)學校政教處要求，制定出切實可行的《班規(guī)》，增強學生的自我約束力。此外，還健全完善了學生會的管理制度，每天值周生都對校園衛(wèi)生和學生課間紀律情況進行檢查，每月匯總評比一次，月底表彰總結(jié)，評出文明班級，鼓勵表彰先進，促進各班級共同進步。這樣，校園的紀律和衛(wèi)生狀況有了根本性好轉(zhuǎn)，進一步凈化了學習環(huán)境。
小學校長匯報學校工作報告篇八
近日，我校召開了一次關(guān)于學校思政工作的報告會。在報告會上，學校領(lǐng)導詳細總結(jié)了過去一年的思政工作，并對未來的發(fā)展提出了明確的目標和方向。通過聽取報告并參與討論，我深刻認識到思政工作在現(xiàn)代教育中的重要性，并從中獲得了許多寶貴的啟示與體會。
首先，思政工作是提高學生思想政治素質(zhì)的重要途徑。在報告中，學校領(lǐng)導強調(diào)了思政課的重要性及其在學生思想政治教育中的獨特地位。學校注重培養(yǎng)學生的思辨能力和批判思維，通過思政課來引導學生正確樹立世界觀、人生觀和價值觀。這使我深感思政課的重要性，只有通過系統(tǒng)的教育方式，我們才能真正培養(yǎng)具有良好思想道德素質(zhì)的新一代。
其次，思政工作要服務于學校整體發(fā)展。報告指出，學校思政工作的核心目標就是要服務于學校的整體發(fā)展。思政工作不僅僅是一門單獨的課程，更是一種全方位的教育工作。在報告中，學校還介紹了一些具體措施，如加強教師隊伍建設、加大教育資源配置等，來提高思政工作的質(zhì)量和水平。這使我深刻認識到思政工作不僅僅是一項獨立的工作，它要與學校的整體教育目標相結(jié)合，為學校的發(fā)展提供有力支撐。
第三，思政工作要與時俱進，貼近學生實際需求。在報告中，學校領(lǐng)導提到了新形勢下的思政工作問題和挑戰(zhàn)。隨著社會的快速發(fā)展和變革，學生的思想觀念也在不斷更新。因此，思政工作必須與時俱進，不斷調(diào)整自身教育方法，適應學生的需求。在報告中，學校也提出了一些具體的解決辦法，如開設創(chuàng)新思維課程、開展社會實踐活動等，以提高思政工作的針對性和有效性。這讓我意識到，思政工作要不斷創(chuàng)新，緊跟時代的步伐，才能更好地引導學生的成長和發(fā)展。
第四，思政工作要注重研究和深化改革。在報告中，學校領(lǐng)導強調(diào)了思政工作的研究和改革工作的重要性。學校將繼續(xù)加大對思想政治教育的研究力度，不斷總結(jié)和分享經(jīng)驗，提高工作的質(zhì)量和水平。同時，學校還積極探索改革思政工作的方法和方式，以更好地適應社會變革和學生需求的變化。這讓我明白，思政工作不是一成不變的，只有不斷研究和改革，才能更好地適應新的教育環(huán)境。
最后，思政工作需要全體師生的共同努力。在報告會上，學校領(lǐng)導呼吁全校師生要共同努力，為思政工作的開展作出貢獻。作為學生，我們也應該積極參與思政工作，主動學習，積極參與課堂討論，加強社會實踐，以提高自身的思想政治素質(zhì)。只有全體師生齊心協(xié)力，才能推動思政工作邁上一個新的臺階。
總而言之，學校思政工作報告會給了我許多思考和啟示。思政工作對于提高學生的思想政治素質(zhì)，服務于學校的整體發(fā)展，緊跟時代的步伐，注重研究和改革，并需要全體師生的共同努力，都給予了我極大的啟發(fā)。我將繼續(xù)關(guān)注思政工作的發(fā)展，并積極參與其中，為我校的發(fā)展貢獻自己的力量。
小學校長匯報學校工作報告篇九
根據(jù)融教[20xx]486號文件——《關(guān)于進一步加強民辦學校管理 的通知》要求，現(xiàn)將我校自查情況匯報如下：
福清文光中學是一所初級中學民辦學校，校址設在福清音西街道音西村楊厝自然村，距清榮大道500米處。校園占地面積179畝，建有教學樓、行政樓、圖文中心、宿舍樓、食堂、體育館、藝術(shù)館等七幢，建筑總面積達80000多平方米?，F(xiàn)有教職員工179人。教學班48個，學生2531人。 多年來，學校教育教學質(zhì)量穩(wěn)中有進，學生參加福清市統(tǒng)考，平均分、及格率、優(yōu)秀率均居全市69所公民辦初中校榜首。20xx—20xx學年被福清市委、市政府授予教育工作先進單位，20xx年被福清市委綜治委授予“平安先行?！睒s譽稱號，20xx年1月3日以97分的高分成績通過福州市級義務教育標準化學校評估驗收。
1、學校認真落實董事會領(lǐng)導下的校長負責制，堅持依法辦學，依法管理，切實加強校級班子和內(nèi)設機構(gòu)建設。校長、副校長任職資格達到規(guī)定要求，并通過福州市校長班崗位培訓。配置學校內(nèi)設機構(gòu)科學合理并認真落實內(nèi)設機構(gòu)崗位責任制。
整個學校安定穩(wěn)定，師生年年安全，人人平安。20xx年被市綜治委授予“平安先行校”榮譽稱號。
3、加強學校法制安全與心理健康教育工作。
組員：蘇佩芝、王顏霞、陳茹彬、王桂英、陳鳳玉、陳 紅、
李 燕、鄭小生、黃 寧
（2）加強心理健康教育，設立標準心理輔導室（名曰“心情驛站”）， 聘請10位專兼職輔導老師，制定出一套切實可行的心理健康教育工作實施方案，定期開展教育培訓和心理咨詢活動，為學生心理健康服務。
（3）把心理健康教育納入德育工作體系，建立起分管校長負責，德育工作教師為主體，班主任和專兼職心理健康教育教師為骨干，全體教師共同參與的心理健康教育工作體制。充分認識涉校涉生犯罪的嚴重性與危害性，提高對防范涉校涉生暴力犯罪工作重要性的認識，對學生開展安全教育，培養(yǎng)學生的安全防范意識，提高學生的自我防護能力。
4、學校設立有醫(yī)務室，配備專職醫(yī)務人員3人，實行三班倒工作制， 24小時為師生服務。高度重視學生入學體檢工作，建立學生健康檔案，對已知的有特異體質(zhì)、特定疾病的學生，給予適當關(guān)注和照顧，對患有嚴重疾病不宜在校學習的學生，應當休學，由監(jiān)護人安排治療、休養(yǎng)。配備生管教師9人，建立住宿學生安全管理制度，管理規(guī)范，全天候為寄宿生服務。學校食堂有營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證，從業(yè)人員健康證，嚴格遵守衛(wèi)生操作規(guī)范，堅持每餐消毒，建立食堂物資定點采購和索證、登記制度與飯菜留驗和記錄制度，檢查飲用水的衛(wèi)生安全狀況，保障師生飲食衛(wèi)生安全。
1、我校一貫堅持依法收費，亮證收費。學校的收費項目，收費標準，都經(jīng)市物價局審定，實行亮證收費，實行通過興業(yè)銀行交款收費，學生憑銀行交款回執(zhí)單憑證，到學校注冊，財務室換給市財政局使用的收費票據(jù)，做到了手續(xù)簡化，家長放心。學校能及時將學生注冊款存入興業(yè)銀行文光中學基本帳戶，不存在收費不入帳，收費存入個人帳戶等違法現(xiàn)象。
2、我校嚴格執(zhí)行財務管理制度，配齊財會人員，并持證上崗。學校教
育資金使用安全、規(guī)范、有效。
1、學校嚴格執(zhí)行收費公示制度，每學年除通過招生簡章安民告示外，注冊時，還通過校務公開欄、校長公示等形式進行公布，而且不折不扣的落實到位，不存在巧立名目亂收費，也不存在虛假廣告等問題。
2、學校的代辦費項目和收費標準，也經(jīng)市物價局審定，實行單獨立帳戶，按學期進行結(jié)算，多還少補，做到了公開、透明，得到廣大家長好評。
3、我校嚴格按一學年收費一次的收費辦法，不存在跨學年收費，也不存在收取教育儲備金、贊助費等違規(guī)問題。
4、學校一貫嚴格按《福州市民辦學校新生入學收費、退費協(xié)議書》的規(guī)定，開學初已與全體初一新生家長簽訂了退費協(xié)議書、簽訂率達100%，而且嚴格按協(xié)議執(zhí)行，不存在對學生做虛假承諾，或擅自簽訂非法協(xié)議等現(xiàn)象，所以，我們從未發(fā)生家校退費糾紛案件。
5、我校能根據(jù)《福州市民辦學校受監(jiān)控辦學資金使用管理辦法》規(guī)定，在興業(yè)銀行開設文光中學監(jiān)控資金專戶，及時存入受監(jiān)控資金，目前帳戶上尚有存款3605000元。
6、我校按市物價局審定的收費標準為8600元/學年，實際收費標準舊生為6000元/學年，新生為7800元/學年，所以，按教育主管部門的規(guī)定，國家發(fā)給學生的義務教育階段民辦學校的學生減免費學費費可以不必發(fā)給學生。但招生簡章承諾的優(yōu)秀生、特長生優(yōu)惠減免學費，我們都按時兌現(xiàn)，絕不食言，不僅如此，王長斌董事長今年還為慈善事業(yè)做貢獻，斥資30萬元，資助300名小學貧困生就學。
1、我校按照教育行政部門確定的招生計劃和錄取條件，按“面向全市，自愿報名，雙向選擇，自主招生”的辦法，在規(guī)定的時間、地域范圍招收學生，并按規(guī)定建立學生學籍管理制度。沒有通過組織考試或變相考試招收學生，積極樹立誠信意識。在每年招生期間，開展校園開放日活動，召開生源校領(lǐng)導和家長會議，引導家長正確了解每年招生政策，沒有宣傳與政策相悖的任何招生信息。
2、我學校招生簡章和廣告嚴格按照《福州市民辦學校招生簡章和廣告
備案的管理規(guī)定》（榕教民[20xx]52號）進行備案。每年招生簡章和廣告均經(jīng)過市教育局審核備案。發(fā)布的招生廣告和招生簡章與審核備案的內(nèi)容相一致。
1、我校聘用教師實行勞動合同制，聘用教師依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，遵循平等、公平競爭、擇優(yōu)的原則。根據(jù)《福州市教育局關(guān)于加強福州市民辦學校教師隊伍管理工作的意見》規(guī)定，嚴格審查教師應聘材料，求職教師必須提供學歷證書、教師資格證書、職稱證書、計算機等級證書、普通話等級證書、計生證明、無犯罪記錄證明和原單位解除或者終止聘用合同的書面證明等等正本和復印件，并承諾對所提供的證件的真實性負責。學校驗證后，正本退還本人，復印件做為應聘資格的硬件條件予以收存。
2、學校維護教師的合法權(quán)益，依法為教師建立個人基本檔案，簽訂教職工聘用合同以及辦理“五險一金”，落實寒暑假帶薪休假制度。 3、學校建立師德師風考評體系。將師德建設放在教師隊伍建設的首位，采取完善師德師風日常制度、建立師德師風考評體系、開展師德師風自我反思、宣傳師德師風模范典型等相應方式，進一步加強學校師德師風的集體教育和民主監(jiān)督，使師德規(guī)范深入每一位教師心中。
4、學校加強教職員政治學習和業(yè)務培訓。努力提高專任教師的思想素質(zhì)、業(yè)務水平和實踐能力，建設一支屬于文光自己培養(yǎng)的師德高尚、業(yè)務精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍。
1、我校嚴格執(zhí)行福州市教育局制定的校歷安排，沒有擅自調(diào)整國家法定節(jié)假日時間安排，嚴格按照教學計劃組織教學活動，開齊開足每一門課程，確保教學培養(yǎng)目標的完成。沒有隨意加深課程難度、隨意增減課程和課時、趕超教學進度和提前結(jié)束課程。
2、嚴格執(zhí)行國家課程計劃。充分利用地方和學校的傳統(tǒng)和優(yōu)勢，積極開發(fā)地方課程和校本課程?，F(xiàn)有初一學習手工制作，初二學習福清鄉(xiāng)土地理，初三學習福清方言，做到了有場地、有教材、有教師、有課程安排。同時，按照課程標準要求開展書法教育。
3、規(guī)范作息時間。我校根據(jù)國家課程方案，科學制訂學生在校作息時間，認真落實大課間活動。學校和教師沒有違反規(guī)定占用節(jié)假日和休息（含晚自習）時間組織學生集體補課。
1、根據(jù)融教[20xx]486號文件要求，自20xx年1月1日起，我校校長實行請銷假制度。校長請假外出，寒暑假、法定節(jié)假日及公休日期間外出，會議、活動請假均按文件規(guī)定執(zhí)行。
學校積極支持政府督導員的工作，如實反映情況，提供有關(guān)資料、檔案等，對政府督導員提出的合理化督導意見和建議積極整改。為政府督導員提供必要的工作條件。
1、由于辦學規(guī)模的擴大，學校師生已達2700多人，安全防范工作還比較艱巨，學校還須常敲警鐘，加強工作。
2、勞技課、校本課程才剛剛起步，今后還須大力完善。
3、學校特色服務還要進一步改善，力求做到讓學生安心，家長放心，社會滿意。
小學校長匯報學校工作報告篇十
學校思政工作報告是對學校思想政治工作開展情況進行總結(jié)和評估的重要文件。作為大學生，我們必須認識到思政工作的重要性，并積極參與其中。思政工作是大學教育的重要組成部分，旨在培養(yǎng)學生的社會責任感和公民意識，為他們未來成為合格的社會主義建設者和接班人打下堅實的思想基礎。因此，思政工作報告的重要性在于它向?qū)W校和全體師生全面反映了思政工作的進展和問題，為學校下一步的發(fā)展提供了重要的參考。
第二段：總結(jié)思政工作報告的亮點和進展
通過閱讀思政工作報告，我認為我們學校在思想政治工作方面取得了令人矚目的成績。首先，學校積極開展各類思政教育活動，如主題班會、文化藝術(shù)節(jié)、社會實踐等，豐富了學生的課余生活并提高了他們的綜合素質(zhì)。其次，學校注重培養(yǎng)學生的社會實踐能力，為學生提供了豐富的實踐機會，使他們能夠?qū)⒗碚撝R與實際問題相結(jié)合，實現(xiàn)理論聯(lián)系實際的目標。此外，學校還加強了對學生的思想教育，通過形式多樣的教育活動，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高他們的思想道德水平。
第三段：分析思政工作報告中存在的問題和挑戰(zhàn)
盡管我們學校在思想政治工作方面取得了一系列成就，但報告中也指出了一些問題和挑戰(zhàn)。首先，一些學生對思政工作的重要性認識不夠深刻，缺乏對國家和社會的責任感，容易受到各種消極思想的影響。其次，一些老師在思政教育中還存在方法不當、內(nèi)容陳舊等問題，無法滿足學生的實際需求。最后，報告中還指出了一些學生參與思政工作意識不強、參與度不高的現(xiàn)象，需要進一步加強學生的思政意識和參與度。
第四段：提出思政工作的改進建議
為了進一步加強和改進學校的思想政治工作，我們提出以下幾點建議。首先，要加強對學生思想教育的宣傳，提高他們的思政意識和參與度?？梢酝ㄟ^舉辦講座、討論會等形式，向?qū)W生普及思政工作的重要性，激發(fā)他們的參與熱情。其次，要注重思政工作內(nèi)容的更新和創(chuàng)新，使之符合時代的需求。可以通過引入一些前沿的思想理論和案例，引導學生思考當今社會面臨的問題和挑戰(zhàn)。最后，要加強學生與老師之間的互動和溝通，確保思政工作能夠針對學生的實際需求，真正發(fā)揮其教育作用。
第五段：總結(jié)思政工作報告的意義和價值
學校思政工作報告是一份重要的文件，它總結(jié)了學校思想政治工作的成績和問題，并提出改進和發(fā)展的建議。通過讀報告，我們深刻認識到思政工作對于學生的成長和發(fā)展的重要意義。只有經(jīng)過思政工作的熏陶和指導，我們才能夠樹立正確的人生觀和價值觀，為將來的社會主義建設貢獻力量。因此，我們應該積極關(guān)注思政工作報告，并主動參與其中，努力成為一名具有良好思想道德素質(zhì)和實踐能力的大學生。
小學校長匯報學校工作報告篇十一
20xx年，在業(yè)務主管單位市勞動保障局指導和市民政局監(jiān)督管理下，東鍋技校堅持“誠信辦學、開拓創(chuàng)新、德育為本、教學為主、科學管理、爭創(chuàng)一流”的辦學理念，在教職工共同努力下，狠抓教學質(zhì)量、夯實學生管理、暢通招生就業(yè)渠道，各項工作取得了令人滿意的成績，樹立了良好的社會聲譽。
1、建立完善專業(yè)教研組。教學質(zhì)量是學校的生命線，學校將教學質(zhì)量作為頭等大事來抓。為此學校分別成立了專業(yè)理論教研組、基礎理論教研組、鉚焊實習教研組、車鉗電工實習教研組，每個小組定期召開教研工作研討會，對“如何組織好課堂教學”“技校教材、課題的優(yōu)化選用”“課程優(yōu)化設置”等課題進行研討，統(tǒng)一教學教法，提高教學質(zhì)量。
2、建立完善教學制度。學校建立有“理論（實習）教學管理制度”、“教研工作管理制度”、“教研公開課制度”、“理論（實習）老師考核制度”、“理論（實習）教學日志管理制度”、“實習教學交接班管理制度”、“實習教學安全操作規(guī)則”等教學管理制度，規(guī)范了教師教學行為，理順了教學管理。
3、建立了教學觀摩制度。教研組每月定期組織新聘老師匯報課及老教師經(jīng)驗課交流，通過教學觀摩的開展，加強了新、老教師之間的交流、學習，提高了教學水平。
4、嚴把畢業(yè)出口關(guān)。學校對所有畢業(yè)生實行畢業(yè)成績與推薦就業(yè)掛勾，即凡有一門功課（含理論、實習）不及格者，校分配辦不得推薦其就業(yè)。這樣即保證了用人單位所需的學生質(zhì)量，又從側(cè)面給學生施壓，增強了學生對理論、實習的重視。
1、注重學生素質(zhì)教育。
全校29個班級全部增設了“素質(zhì)教育課程”，通過專門的課程講授，對學生的理想、目標、行為習慣等進行正面引導教育，學生行為得到逐步規(guī)范，加強了學生的素質(zhì)教育，提高了學生的基本素質(zhì)。
2、強化師德教育。
學校強化師德教育，加強對班主任老師的培訓。專門開辦了班主任培訓班，提高了班主任班級管理工作方法、經(jīng)驗、和工作水平。
3、充分發(fā)揮共青團、學生會兩大陣地作用。
新生入學之際，學校及時召開?！暗谑龑脤W生代表大會”，公平、公正選出校團總支、學生會。并充分發(fā)揮其主觀能動性，開展了形式多樣，內(nèi)容充實的“青春風采”演講賽，“爭當青年崗位能手賽”、“專業(yè)技能大賽”、“五·四卡拉ok賽”、“拔河比賽”、“希望杯籃球賽”、“優(yōu)美教室評比”、“迎中秋聯(lián)歡晚會”等活動。豐富了各班級學生的業(yè)余生活，為學生們提供了表現(xiàn)才藝的大舞臺，同時鍛煉了學生實踐能力，充實了素質(zhì)教育內(nèi)容，收到了良好效果。
認真辦學、良好的教學質(zhì)量和學生管理為東鍋技校贏得了好的社會聲譽，技校每年的招生情況一年比一年喜人，許多學生家長慕名而來，為學生報讀東鍋技校。在自貢市部分職業(yè)學校招生難的情況下，我校每年招生任務都超額完成。20xx年學校春、秋兩季招生共計812人，超額完成招生指標300多人。
學校辦學28年以來，已先后安置了6000多名合格的學生。20xx年就業(yè)安置邁向了一個新的臺階，300多名畢業(yè)生分別被安置到：東方鍋爐集團股份有限公司、廣州重型機械廠（東鍋核電分廠）、東方日立鍋爐股份有限公司、廣東福斯特惠勒有限公司（美資企業(yè)）、成都龍泉長征機械廠（中國航天部屬下）、鴻鶴化工股份有限公司、中國十八冶金集團、德陽第二重型機械廠、五糧液集團普什模具分廠等優(yōu)秀企業(yè)就業(yè)。就業(yè)安置率達到100％，受到學生，家長和社會的好評。
1、東鍋技校是一所以機械類專業(yè)辦學為主的學校，擁有良好的硬件基礎，有近三十年的辦學經(jīng)驗，有優(yōu)秀的教師隊伍，有完善的學校管理體系，有改制后良好的運行機制，是自貢市中職教育領(lǐng)域和民辦中職教育中不可多得的一所國家級重點技工學校。學校的目標是與世界職教同步。近幾年，隨著學校聲譽的不斷提高，學校生源爆滿，原有的教學設備和教學場地已不能滿足日益增多的生源需求。技校需要進一步擴大和發(fā)展。希望政府和有關(guān)部門對技校從政策上給予支持，從資金上給予扶持，創(chuàng)辦我市特色職業(yè)教育，為解決勞動力就業(yè)與再就業(yè)做出貢獻。
2、學校收費標準低。對學生的收費價格仍按十幾年前物價局核準的技校收費標準執(zhí)行，特別是對于機械類技校此收費又太偏低。機械類技校培養(yǎng)合格的技術(shù)工人，必須要有扎實的實習教學，為此要產(chǎn)生焊條，鋼板，刀具等大量的工具材料費用，因此實習成本高，學校要保證充足的實習教學培養(yǎng)合格的技術(shù)工人，如繼續(xù)按此標準收費，學校將難以為繼。
3、學校在未轉(zhuǎn)制前與東鍋廠培訓中心屬同一系統(tǒng)，共有一個鑒定機構(gòu)，學校改制后則無鑒定機構(gòu)。而學校每年有大量的畢業(yè)生需要技能鑒定，因此希望解決我校技能鑒定資格問題。
4、技校的目標是與世界職業(yè)教育同步。學校向更專業(yè)更高層次發(fā)展，因此學校設想與大學及骨干企業(yè)聯(lián)系，開發(fā)大學生職業(yè)教育及企業(yè)人力資源定向培養(yǎng)等課題，希望能得到政府的協(xié)調(diào)指導。
5、學校教師職稱一直跟工廠同步，但改制后存在著教師職稱評定的歸口問題。
小學校長匯報學校工作報告篇一
各位代表，同志們：
現(xiàn)在我代表學校向大會作學校工作報告，請予以審議，并請各位代表提出意見。
2016年度，我們趙莊初級中學在縣教育局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導下，在全校師生共同努力和社會各界的大力支持下，學校辦學條件不斷優(yōu)化，內(nèi)部管理不斷規(guī)范，教育教學質(zhì)量不斷提高，辦學水平逐步邁上新的臺階，社會影響力也進一步擴大。
本年度，我校先后被評為縣“職教招生工作先進單位”，“農(nóng)村中小學四項配套工程先進單位”，“迎奧運·修遠杯”全縣教職工乒乓球比賽團體三等獎以及徐州市“校校有網(wǎng)絡，人人有主頁”，主題活動先進集體，成績的取得凝聚了每一位干部成員和全體教職工心血和汗水，得到了各級領(lǐng)導的一致好評，也贏得了廣泛的社會贊譽。
一是內(nèi)部管理方面：三月份，我們通過反復醞釀、幾上幾下，充分吸收大家的意見，先后出臺了一系列改革方案，進一步優(yōu)化了管理制度，“趙莊初級中學課時獎計算與發(fā)放辦法”“10年中考獎勵方案、評優(yōu)評先方案、職稱評定方案、期中期未考試監(jiān)考閱卷標準方案”等等。充分體現(xiàn)了多勞多得優(yōu)管優(yōu)酬的分配原則形成了良好的激勵機制，從而形成了教育教學工作中公平竟爭的良好態(tài)勢和人力資源的優(yōu)化配置，進一步優(yōu)化了管理機制，在全校形成了比能力、比奉獻、比貢獻的良好氛圍。
在教研室組織的電教優(yōu)質(zhì)課評選中，我校年輕教師孫秀芬榮獲縣二等獎。在豐縣首屆“教壇新秀”評選中，我校年輕教師張衛(wèi)豐榮獲“教壇新秀”稱號，副校長張旭在豐縣第四屆“青藍工程”評選中榮獲豐縣青年優(yōu)秀骨干教師稱號，8月份被評為中學高級教師。
二、思想道德建設方面：學校德育處、安保處和團委利用自身優(yōu)勢配合學校開展一系列豐富多彩的活動，如校園十佳歌手評選、文藝匯演、陽光體育鍛煉等。既鍛煉了學生的能力，提高身體素質(zhì)，又陶冶了學生的情操，大大促進學生身心發(fā)展，同時積極開展安全教育講座，法制報告會，交通安全圖片展，美術(shù)作品巡展以及平安校園和廉潔校園的創(chuàng)建等等。運用主體班會、黑板報、升旗儀式，創(chuàng)辦手抄報等多種形式，讓學生在活動中凈化思想，自我教育。努力創(chuàng)造一個積極、健康、向上的學習氛圍和育人環(huán)境?！?．12”汶川大地震發(fā)生后，我校師生積極行動起來，為支援抗震救災和災區(qū)重建踴躍捐款，前后兩次共捐款33646元，向災區(qū)人民獻上了全校師生的一片愛心。
三是教育教學質(zhì)量方面：2016年中考，我校600分以上學生超過50人，36位同學考取豐縣中學或民族中學，在江蘇省“中學生與社會”作文大賽中，丁運洪老師輔導的學生劉玉州榮獲縣一等獎，于世展教師輔導的學生邱文娟、柳林老師輔導的學生孫暢、齊桂香老師輔導的學生張歌、張德領(lǐng)老師輔導的學生于千、侯慎國老師輔導的學生王盼、段玉榮老師輔導的學生魏冬冬都榮獲縣二等獎。另外，段世周老師設計制作的《心臟血液流動及氣體交換》在徐州市2016年度中小學學科教學軟件評比中榮獲市二等獎，輔導學生作品《環(huán)保周刊》參加全省中小學電腦制作評比獲省優(yōu)秀獎，張際社老師輔導學生參加深圳國際少年兒童書法攝影大賽中成績優(yōu)異，榮獲“一等到園丁”獎。
四、教科研方面
楊文柱老師撰寫的兩篇論文《新課程下的教學態(tài)度》和《歐姆定律》先后發(fā)表在省級刊物《中學物理雜志》上。
袁吉利老師撰寫的論文《給學生插上自主參與的翅膀》發(fā)表在省級刊物少年智力開發(fā)報課題論談欄目，在全省課改論文評選中，丁運來、董艷云、渠秋俠、孫雪、王梅、袁吉利、崔紅英、七位老師獲省三等獎。
蔣新蓮、劉斌、渠敏、孫翠華、吳香芹、楊文柱、殷秀菊、袁雪梅獲省優(yōu)秀獎。
在市教育學會組織的優(yōu)美教案評比中，渠秋俠、孫翠華、丁運來、王慧靜、殷秀菊都獲市三等獎。
在徐州市陶研會論文評比中，王穎穎、渠敏、袁吉利、張旭四人獲市三等獎。
在豐縣第九屆科研杯論文評比中，王穎穎獲縣一等獎。蔣新蓮、渠秋俠、王慧靜獲縣二等獎。袁吉利、殷秀菊獲縣三等獎。
五、后勤管理方面：強化責任意識，注重精細管理，建設和諧校園環(huán)境。
本年度，我校進一步加大校園環(huán)境建設力度，按照優(yōu)化上檔次的思想，進一步美化校園環(huán)境，對學?；▓@重新設計、綠化，改造假山和雕塑景點，在主干道和次支道兩旁分別栽植三種行道樹、弈樹、女貞和白楊50多棵，栽植棕松26棵，并移植部分竹林和小葉女貞，紫薇、紫葉素、櫻花、臘梅等。校園綠化面積進一步擴大，校園環(huán)境更加美化和諧。
同時，我們與豐縣華展廣告公司聯(lián)系，在辦公樓和學生宿舍樓醒目位置加并點綴鑄金標鐵皮字，求真樓“以人為本，關(guān)注生命”“嚴謹求實，開拓創(chuàng)新，并放在懸掛學生守則和學?！叭L”建設，從而營造出一種積極向上的校園氛圍。
各位代表，經(jīng)過全校師生的不懈努力，本年度，我校發(fā)展呈現(xiàn)出勃勃生機。今后，我們將進一步優(yōu)化改革，全面實施科學發(fā)展，加大教師隊伍建設國度，同時進一步加強規(guī)范管理，積極探索新的工作思路。再者我們又粉刷了教學樓外墻，三十多位老師配備了新的辦公桌椅。初二年級學生全部換上了新課桌凳，校園又新安裝校園安全監(jiān)控系統(tǒng)，增加了技防和設施防。繼續(xù)加強教學科研，狠抓課堂教學質(zhì)量不放松，充分發(fā)揮全校教職工的智慧與潛能，不斷開拓創(chuàng)新，不斷迎接新的挑戰(zhàn)。同志們，讓我們攜起手來，和衷共濟，加倍努力，為創(chuàng)建教育現(xiàn)代化學校，為開創(chuàng)趙莊初中美好燦爛的未來作出新的貢獻！
我的報告完了，謝謝大家，謝謝各位代表。
小學校長匯報學校工作報告篇二
作為學校工作人員，每年都要參加學校的工作報告會。這個會議是對過去一年工作的總結(jié)和對未來工作的規(guī)劃，對于我們來說是一次難得的學習和交流機會。在這次工作報告會上，我受益匪淺，深受啟發(fā)。下面我將分享一些我參加工作報告會的學習心得體會。
首先，工作報告會讓我明確了自身定位。在會上，校長講述了學校過去一年所取得的成就，同時也指出了存在的不足和需要改進的地方。這讓我深刻意識到作為一名普通的工作人員，自己本身的工作價值和意義。我明白了自己的位置并將更加努力的實現(xiàn)對學校的貢獻。我要盡心盡力的完成我的工作，為學校的發(fā)展貢獻自己的力量。
其次，工作報告會開啟了我新的思維方式。在會上，校長詳細地分析了學校面臨的問題和挑戰(zhàn)，并提出了解決問題的方法和思路。這讓我看到了問題中蘊含的機遇和潛力。在今后的工作中，我會積極主動地尋找問題，并努力思考和總結(jié)解決問題的方法。我相信，只有不斷創(chuàng)新和改進，才能走在時代的前沿，為學校的發(fā)展注入新的動力。
再次，工作報告會拓寬了我的知識面。在報告會上，與會領(lǐng)導和教師專家們分享了他們在各個領(lǐng)域的研究和成果。這讓我對教育領(lǐng)域的前沿動態(tài)有了更深的了解，也為我的個人成長提供了寶貴的資源。我會利用學校的培訓機會和自主學習的時間，不斷充實自己的知識，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，為學校的發(fā)展提供更專業(yè)和實效的支持。
最后，工作報告會強化了我的團隊意識。在報告會上，我目睹了學校各部門的緊密合作和默契配合。各部門之間互相支持，共同努力，為學校的發(fā)展攜手奮進。這讓我深刻認識到只有團結(jié)合作，才能取得更好的成果。作為一名工作人員，我會積極參與團隊工作，與同事們共同協(xié)作，攜手同心，為學校的事業(yè)不斷前進。
綜上所述，通過參加學校工作報告會，我受益匪淺。這次會議不僅讓我明確了自身定位，還開啟了我新的思維方式，拓寬了我的知識面，并強化了我的團隊意識。我堅信，只要不斷學習和成長，我們每個人都能為學校的發(fā)展貢獻一份力量，為教育事業(yè)的進步貢獻自己的智慧和力量。我將倍加珍惜這樣的學習機會，不斷提升自己，為學校的美好未來努力奮斗！
小學校長匯報學校工作報告篇三
上學期，在學校領(lǐng)導的大力支持和關(guān)懷下，x小的信息宣傳工作以科學發(fā)展觀為指導，力求新穎別致、報道及時，充分發(fā)揮新聞媒體和校園網(wǎng)的雙效作用，大力開展對外宣傳工作，開創(chuàng)了學校信息宣傳工作的新局面。
校領(lǐng)導重視信息宣傳工作。從一開學，學校就把宣傳工作當作一項重點工作來抓實抓牢。校長親自抓，副校長分管。學校多次召開宣傳工作會議，發(fā)動教師積極參與，引導大家提高認識。
學校成立了信息宣傳小組。精心挑選出一批政治思想好，業(yè)務水平高，寫作能力強的教師作為學校宣傳小組成員。為提高寫作水平和稿件發(fā)表率，學校還適時舉辦培訓班，進行政治、業(yè)務學習，學習黨的大政方針，學習教育新聞寫作方法和技巧。通過不斷學習，宣傳小組成員的寫作水平有了明顯的提高。
在組長的模范帶頭作用下，在小組成員的共同努力下，嚴格按照上級部署和要求，認真撰寫并及時上報學校各類信息稿件，積極拓寬多種宣傳渠道，取得了一系列可喜的成績。上學期，在xx網(wǎng)發(fā)表文字稿件x篇，xx網(wǎng)發(fā)表x篇，在xx上發(fā)表x篇稿件。除此之外，學校在電視新聞宣傳方面也取得了較大突破：20xx年x月x日，新聞節(jié)目《xxxxxx》在xx電視臺“關(guān)注民生”欄目播出。20xx年x月xx日，新聞節(jié)目xxxxx在xx電視臺xxx欄目播出。隨著稿件的發(fā)表和電視節(jié)目的播出，xx小的`品牌形象和社會影響力得到了顯著提升，家長滿意度和社會美譽度取得了雙豐收。
在暑假遠程研修中，學校新聞稿件《xxxxx》和《xxxxx》在xx省xx網(wǎng)“xxxxx”欄目中發(fā)表。新聞稿件《xxxxx》在xx網(wǎng)發(fā)表。
學校重視校園文化建設。學校和各個班級都設有黑板報、宣傳欄，能根據(jù)各個時期的政治形勢和有關(guān)傳統(tǒng)節(jié)日，開展時事安全教育。學校結(jié)合消防安全教育日和法制宣傳日，邀請派出所和消防警官來學校作專題講座。學校倡導教師自由創(chuàng)作“教育格言“，積極宣傳學生優(yōu)秀美術(shù)作品，極大豐富了師生的校園文化生活，也為師生提供了展示自我的舞臺。
學校信息宣傳工作任重而道遠。在宣傳工作中也存在著某些問題，有的小組成員不能及時將學校的有關(guān)活動寫成高質(zhì)量的稿件，投稿的數(shù)量也不夠多，在各級宣傳媒體中發(fā)表的篇幅還很少。在今后的`宣傳工作中，我們將努力克服這些不足，爭取讓學校信息宣傳提檔次、上臺階，繼續(xù)取得更多更好的成績。
小學校長匯報學校工作報告篇四
年度工作報告是學校領(lǐng)導向全體師生和家長交代工作成果和未來發(fā)展規(guī)劃的重要文書。我們每年都會參加年度工作報告會，通過聽取報告內(nèi)容，了解學校取得的成績和存在的問題，進一步推動學校的發(fā)展。在參加今年的年度工作報告會后，我深感報告的重要性和對我們個人工作的指導意義。接下來，我將談談我的心得體會。
二、內(nèi)容回顧
今年的年度工作報告中，涉及到許多重要內(nèi)容。學校領(lǐng)導首先回顧了過去一年學校在教學、科研、管理等方面取得的成績，并對存在的問題進行了梳理。隨后，學校領(lǐng)導介紹了下一階段的工作重點和發(fā)展方向，并提出了具體的解決措施和工作目標。此外，還對學校的財務管理、師資隊伍建設和社會責任履行情況進行了詳細說明。整個報告既客觀又實事求是，為我們提供了一個清晰的發(fā)展藍圖。
三、成績和問題
在報告中，學校領(lǐng)導強調(diào)了學校在教育教學方面取得的成績。例如，我校的教育質(zhì)量明顯提高，學生綜合素質(zhì)不斷提升。同時，學校還加強了與社會各界的合作，為學生提供更多實踐機會。然而，報告中也提到了一些問題，比如教師隊伍建設不足、學生壓力過大等。這些問題需要引起我們的重視，并采取相應的改進措施。
四、改進措施和工作目標
為了解決問題和推動學校發(fā)展，學校領(lǐng)導提出了一系列的改進措施和工作目標。例如，加大教師培訓力度，提高教師的教育教學水平；優(yōu)化課程設置和教學方法，減輕學生的學業(yè)負擔；加強師生溝通，關(guān)注學生的心理健康等。這些具體的措施和目標為我們規(guī)劃了未來的工作方向，讓我們知道了應該朝著哪個方面努力。
五、個人體會
通過參加年度工作報告會，我了解到了學校的整體發(fā)展狀況和存在的問題，同時也明確了自己在推動學校發(fā)展中的責任。作為一名教師，我深感教育教學工作的重要性和責任感。我要努力提升自己的教育教學水平，關(guān)注學生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)，積極參與學校的各項工作，為學校的發(fā)展貢獻力量。同時，我也會關(guān)注學校提出的問題和改進措施，積極擔當自己的角色，參與改革創(chuàng)新，為學校的發(fā)展出謀劃策。
綜上所述，年度工作報告是學校發(fā)展的重要參考依據(jù)，它為我們提供了一個清晰的發(fā)展方向。通過參加報告會，我們了解到學校取得的成績和存在的問題，學習到了領(lǐng)導提出的改進措施和工作目標。這樣的報告會不僅增強了我們的工作動力，也啟發(fā)了我們在個人發(fā)展和學校發(fā)展中的責任感。只有我們每個人都積極投入到學校的發(fā)展中，我們的學校才能發(fā)展壯大。
小學校長匯報學校工作報告篇五
學籍管理工作是一項繁雜、系統(tǒng)的工作，是學校管理的重要組成部分，搞好學籍管理工作是建立穩(wěn)定良好的義務教育秩序，落實新《義務教育法》，保證學校全面貫徹黨的教育方針，面向全體學生，全面提高學生素質(zhì)的有力保證，對提高教育質(zhì)量有著重大意義。因此，我校堅持貫徹執(zhí)行上級有關(guān)學籍管理工作的文件精神，全面規(guī)范落實學籍管理工作，并努力逐步實現(xiàn)科學化、信息管理自動化。具體工作匯報如下：
盡管我校規(guī)模不大，但由于校領(lǐng)導對學籍工作的'重視，我校學籍工作堅持由校長親自領(lǐng)導，教導主任分工細化安排，學籍管理員落實學籍系統(tǒng)管理工作，各班班主任負責各班學籍冊填寫、核實、更新工作，分工明確，責任分明。
從20xx年起，學校每學期進行一次學籍表檢查，要求學籍管理員在工作中堅持依法管理，做到有據(jù)可查，有章可尋。同時，根據(jù)上級相關(guān)文件或會議精神，由教導主任主持向班主任布置本學期學籍工作，并要求班主任在工作中做到認真細致，熟悉熟記學籍管理法規(guī)，在日常工作中做到及時報告學生在校在班情況，做好學籍表記錄記載、學籍管理員備查、教導處存檔等一系列學籍工作。
我校學籍管理制度的建設，堅持做到有法可依，依法管理、與時俱進，始終不渝認真執(zhí)行并貫徹落實《深圳市義務教育階段學籍管理暫行辦法》（深教[20xx]11號）《深圳市義務教育就近入學管理辦法》（深府辦〔20xx〕130號）和（深龍教[20xx]12號）文件精神，學校堅持以科學發(fā)展觀為指導，以辦人民滿意教育為宗旨，把學籍管理工作納入整個學校工作計劃，建立并執(zhí)行主要領(lǐng)導分管學籍工作制度、學籍管理員變動報告制度、學籍異動制度、流動人口管理制度、各年度學籍存檔制度等。不斷完善各項制度建設，增強了法規(guī)意識、服務意識。
1、嚴格執(zhí)行按照上級文件精神，各項制度規(guī)范管理，還于20xx年秋強化我校學籍管理宣傳、落實，制訂我?！丁秾W生學籍冊》填寫說明》與《《深圳市義務教育階段學籍管理辦法》班主任細讀指引》，進一步規(guī)范我校學籍管理。努力做到既堅持原則同時做好學籍管理相關(guān)制度的宣傳。落實區(qū)教育局、街道教育辦關(guān)于學籍管理的要求，上下一心，以認真務實的態(tài)度對待學籍工作。
2、建立嚴格的休學、輟學制度，認真做好防輟控流工作，近年來輟學率為0%。
3、認真執(zhí)行貫徹落實電子化學籍管理工作，每學期按要求完成了新生入學及異動工作，并及時核對、更新、上報數(shù)據(jù)。
4、按照區(qū)教育局基教科的要求，使用規(guī)范表冊，填寫在籍學生《學籍冊》，教導處定期對各班《學籍冊》進行檢查，畢業(yè)學生《學籍冊》存檔。
5、認真做好學年初基層報表填報工作，“四率”表的填報工作，做到實事求是，準確無誤，并認真做好資料歸檔保存工作。
6、完成異動表冊，做好分班名冊的補充和刪除及審核歸檔工作。
7、完成流動人口子女摸底統(tǒng)計工作，認真填寫流動生統(tǒng)計表，上報街道教育辦。
8、運用現(xiàn)代化管理手段，初步實現(xiàn)學籍管理信息化、規(guī)范化、科學化，認真及時作為各項數(shù)據(jù)的備份。
9、健全完善我校學籍網(wǎng)，實現(xiàn)了學籍管理數(shù)據(jù)網(wǎng)上查詢，通過學校q群與區(qū)學籍管理員q群，加強與區(qū)、街道內(nèi)各學籍管理員互相交流，促進教育信息公開、公正，不斷提高學校學籍管理水平。
學校平時注意各類學籍工作資料的收集、整理工作，建立了學籍各項資料檔案，并不斷加以完善，務求實現(xiàn)我校學籍管理工作達到規(guī)范的同時也屬于我區(qū)學籍管理領(lǐng)先的水平。
小學校長匯報學校工作報告篇六
隨著時間的推移，一年一度的工作報告終于來臨，學校年度工作報告是對學校一年來的工作進行總結(jié)和梳理，也是對下一年的工作展望和規(guī)劃。在這次工作報告中，我深刻感受到學校領(lǐng)導的堅定決心和教職員工的共同努力精神，也對學校未來的發(fā)展充滿期待。在這篇文章中，我將從五個方面談談自己的心得體會。
首先，學校在過去的一年中取得了令人振奮的成績。通過報告，我了解到學校在師資建設、教育教學改革、學生素質(zhì)培養(yǎng)等方面取得了顯著的進步和成就。學校聚焦教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展，加強教職員工能力培養(yǎng)，不僅提高了教師的專業(yè)水平和教學質(zhì)量，還激發(fā)了學生的學習熱情和創(chuàng)造力。此外，學校積極探索教育模式創(chuàng)新，引入了先進的教育技術(shù)手段，提高了教育教學效果。這一系列的成績給我?guī)砹诵判暮蛣恿?，我相信在新的一年里，學校會繼續(xù)前進，取得更加輝煌的成就。
其次，學校對教職員工的關(guān)心和支持讓我深感溫暖。在報告中，學校領(lǐng)導詳細介紹了在師資培養(yǎng)、教學改革、科研支持等方面的舉措，這些舉措旨在提高教職員工的工作積極性和創(chuàng)造力，為他們提供良好的工作環(huán)境和更多的發(fā)展機會。學校還加大了對教職工的獎勵和激勵力度，進一步增強了教職工的榮譽感和幸福感。作為一名教職員工，我深感學校對我們的關(guān)心和支持，這種關(guān)心和支持讓我更加珍惜自己的工作，全力以赴，為學校的發(fā)展做出更大的貢獻。
第三，學校的發(fā)展展望給了我新的目標和動力。在工作報告中，學校提出了明確的發(fā)展目標和規(guī)劃，其中包括提高教育質(zhì)量和學校特色建設等方面。學校以培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的高素質(zhì)人才為目標，注重培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新意識，深化教育教學改革，搭建更多的創(chuàng)新平臺和項目。這些展望為我提供了新的發(fā)展方向和動力，我將努力學習和進步，為學校的目標做出自己的貢獻。
第四，學校對于創(chuàng)新教育的重視讓我深受啟發(fā)。在工作報告中，學校領(lǐng)導強調(diào)了創(chuàng)新教育的重要性，提出了創(chuàng)新教育的各個方面措施和舉措。學校將創(chuàng)新教育作為重要任務，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力，積極探索創(chuàng)新教育的方法和手段，努力打造創(chuàng)新教育文化。這讓我深受啟發(fā)，意識到創(chuàng)新教育是培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)的重要途徑。我將在工作中積極參與創(chuàng)新教育實踐，多樣化的教學方法和創(chuàng)意的課程設計，為學生提供更好的教育體驗和發(fā)展平臺。
最后，學校在工作報告中提出了加強與家長和社會的合作與溝通。對于學生的成長和發(fā)展，家長起著至關(guān)重要的作用，而社會的認可和支持也是學校發(fā)展的基礎。學校與家長和社會的合作與溝通是一個持久不斷的工程，需要各方共同努力和支持。學校提出的多元化的溝通和交流方式，以及家長和社會的積極參與，為學校和家庭、社會之間的良好互動搭建了橋梁。我將主動與家長和社會進行溝通，共同關(guān)注學生的發(fā)展和學校的建設，為學校與家庭、社會之間的良好合作作出自己的貢獻。
總之，在學校年度工作報告中，我不僅看到了學校的成績和發(fā)展，更看到了學校的關(guān)懷和期望。這份報告給了我勇往直前的力量和動力，讓我更加深入地思考自己在學校發(fā)展中的角色和使命。我相信，在全體教職員工的共同努力下，學校一定會取得更大的成就，為未來教育的發(fā)展做出更大的貢獻。
小學校長匯報學校工作報告篇七
幾年來，學校按照國家“普九”工作要求，在鞏固以往的工作成果之上，進一步明確了下一步工作任務，將我校“普九”工作提高到新的層次上來，使學校快速向前發(fā)展。首先，發(fā)揮我校原有的優(yōu)勢，進一步鞏固獨特的辦學特色，即“面向全體學生”，這已是我們辦學的精髓所在。我們一貫堅持“教學質(zhì)量就是學校的生命”這一辦學理念，不斷深化教改，優(yōu)化管理模式，使學校各項工作的管理力求規(guī)范、科學，提高辦學質(zhì)量，為“普九”工作提供有利條件。加強學校管理，提高學校管理水平，就是要加強領(lǐng)導班子建設，增強班子的決策能力和施政能力。因此，學校將領(lǐng)導班子建設當作一項長期任務來抓。在實際工作中，班子成員分工明確，職責到位，并具有較高的統(tǒng)一協(xié)調(diào)性。由于學校緊緊抓住班子的思想建設和作風建設不放，經(jīng)過幾年的努力，校領(lǐng)導班子的管理職能和執(zhí)政能力都有了新的提高，在群眾中也樹立起較高的威信，為學校進一步發(fā)展打下了良好的基礎。
在此基礎上，我校進一步嚴格執(zhí)行“普九”新標準，努力改善辦學條件，學校整個教學環(huán)境也有了根本性的好轉(zhuǎn)，教育教學質(zhì)量有了較大的提高，學生的學習成績也在逐年提升。我們歷經(jīng)幾年的艱苦創(chuàng)業(yè)，我校已辦成了社會承認、家長信任、學生向往的優(yōu)秀學校。
我校的德育工作，是以提高學生的全面素質(zhì)為目的，以愛國主義教育為中心，以養(yǎng)成教育為基礎，注重實際教育效果，逐步使學生養(yǎng)成良好的行為習慣，培養(yǎng)他們的綜合素質(zhì)。
首先，我們加強了德育隊伍的建設，把德育工作當作一項長期的重要任務來抓，并將各項制度進一步細化、量化，使德育工作向縱深方面發(fā)展。在德育教育方面，我們以多渠道，多層次的形式開展工作，形成了齊抓共管的局面及多元化的德育工作體系，體現(xiàn)出“層層落實，人人有責”的德育教育網(wǎng)絡。
同時我們采用全新的思想教育方式，把思想教育融入各項活動中去，嘗試新的教育途徑，取得了較好的效果。我們平時狠抓學生的養(yǎng)成教育，各班主任經(jīng)常組織學生認真地學習《小學生日常行為規(guī)范》及《小學生守則》，逐步使學生時刻用《規(guī)范》和《守則》要求自己，規(guī)范日常行為，講文明話，做文明事。此外，我們還結(jié)合紀念日、重大節(jié)日開展了形式多樣的責任教育活動：“三·八”節(jié)主題班會、“五·四”演講比賽、“六·一”體育節(jié)、“七·一”板報展、 “十·一”國慶節(jié)征文、 詩歌朗誦比賽等活動，既活躍了學生的課余生活，又達到了對學生進行全面素質(zhì)教育的目的，突出了教育的實效性。
其次，我校注重班主任隊伍建設，加大對班主任管理力度，實行班主任工作量化考核制度。隨著教改的深入，我們結(jié)合學校實際情況，由教導處制定了《班主任工作量化考核方案》，對班主任工作進評定，每月匯總評比一次，并將考核成績作為今后評優(yōu)晉級的依據(jù)匯入檔案。通過對班主任工作進行量化考核，極大地促進了班主任工作的積極性，他們一心撲在工作上，為學校做出了較大的貢獻。
同時，我們加強了班級管理和值周工作，規(guī)范了校園管理，向管理要質(zhì)量。各班級根據(jù)學校政教處要求，制定出切實可行的《班規(guī)》，增強學生的自我約束力。此外，還健全完善了學生會的管理制度，每天值周生都對校園衛(wèi)生和學生課間紀律情況進行檢查，每月匯總評比一次，月底表彰總結(jié)，評出文明班級，鼓勵表彰先進，促進各班級共同進步。這樣，校園的紀律和衛(wèi)生狀況有了根本性好轉(zhuǎn)，進一步凈化了學習環(huán)境。
小學校長匯報學校工作報告篇八
近日，我校召開了一次關(guān)于學校思政工作的報告會。在報告會上，學校領(lǐng)導詳細總結(jié)了過去一年的思政工作，并對未來的發(fā)展提出了明確的目標和方向。通過聽取報告并參與討論，我深刻認識到思政工作在現(xiàn)代教育中的重要性，并從中獲得了許多寶貴的啟示與體會。
首先，思政工作是提高學生思想政治素質(zhì)的重要途徑。在報告中，學校領(lǐng)導強調(diào)了思政課的重要性及其在學生思想政治教育中的獨特地位。學校注重培養(yǎng)學生的思辨能力和批判思維，通過思政課來引導學生正確樹立世界觀、人生觀和價值觀。這使我深感思政課的重要性，只有通過系統(tǒng)的教育方式，我們才能真正培養(yǎng)具有良好思想道德素質(zhì)的新一代。
其次，思政工作要服務于學校整體發(fā)展。報告指出，學校思政工作的核心目標就是要服務于學校的整體發(fā)展。思政工作不僅僅是一門單獨的課程，更是一種全方位的教育工作。在報告中，學校還介紹了一些具體措施，如加強教師隊伍建設、加大教育資源配置等，來提高思政工作的質(zhì)量和水平。這使我深刻認識到思政工作不僅僅是一項獨立的工作，它要與學校的整體教育目標相結(jié)合，為學校的發(fā)展提供有力支撐。
第三，思政工作要與時俱進，貼近學生實際需求。在報告中，學校領(lǐng)導提到了新形勢下的思政工作問題和挑戰(zhàn)。隨著社會的快速發(fā)展和變革，學生的思想觀念也在不斷更新。因此，思政工作必須與時俱進，不斷調(diào)整自身教育方法，適應學生的需求。在報告中，學校也提出了一些具體的解決辦法，如開設創(chuàng)新思維課程、開展社會實踐活動等，以提高思政工作的針對性和有效性。這讓我意識到，思政工作要不斷創(chuàng)新，緊跟時代的步伐，才能更好地引導學生的成長和發(fā)展。
第四，思政工作要注重研究和深化改革。在報告中，學校領(lǐng)導強調(diào)了思政工作的研究和改革工作的重要性。學校將繼續(xù)加大對思想政治教育的研究力度，不斷總結(jié)和分享經(jīng)驗，提高工作的質(zhì)量和水平。同時，學校還積極探索改革思政工作的方法和方式，以更好地適應社會變革和學生需求的變化。這讓我明白，思政工作不是一成不變的，只有不斷研究和改革，才能更好地適應新的教育環(huán)境。
最后，思政工作需要全體師生的共同努力。在報告會上，學校領(lǐng)導呼吁全校師生要共同努力，為思政工作的開展作出貢獻。作為學生，我們也應該積極參與思政工作，主動學習，積極參與課堂討論，加強社會實踐，以提高自身的思想政治素質(zhì)。只有全體師生齊心協(xié)力，才能推動思政工作邁上一個新的臺階。
總而言之，學校思政工作報告會給了我許多思考和啟示。思政工作對于提高學生的思想政治素質(zhì)，服務于學校的整體發(fā)展，緊跟時代的步伐，注重研究和改革，并需要全體師生的共同努力，都給予了我極大的啟發(fā)。我將繼續(xù)關(guān)注思政工作的發(fā)展，并積極參與其中，為我校的發(fā)展貢獻自己的力量。
小學校長匯報學校工作報告篇九
根據(jù)融教[20xx]486號文件——《關(guān)于進一步加強民辦學校管理 的通知》要求，現(xiàn)將我校自查情況匯報如下：
福清文光中學是一所初級中學民辦學校，校址設在福清音西街道音西村楊厝自然村，距清榮大道500米處。校園占地面積179畝，建有教學樓、行政樓、圖文中心、宿舍樓、食堂、體育館、藝術(shù)館等七幢，建筑總面積達80000多平方米?，F(xiàn)有教職員工179人。教學班48個，學生2531人。 多年來，學校教育教學質(zhì)量穩(wěn)中有進，學生參加福清市統(tǒng)考，平均分、及格率、優(yōu)秀率均居全市69所公民辦初中校榜首。20xx—20xx學年被福清市委、市政府授予教育工作先進單位，20xx年被福清市委綜治委授予“平安先行?！睒s譽稱號，20xx年1月3日以97分的高分成績通過福州市級義務教育標準化學校評估驗收。
1、學校認真落實董事會領(lǐng)導下的校長負責制，堅持依法辦學，依法管理，切實加強校級班子和內(nèi)設機構(gòu)建設。校長、副校長任職資格達到規(guī)定要求，并通過福州市校長班崗位培訓。配置學校內(nèi)設機構(gòu)科學合理并認真落實內(nèi)設機構(gòu)崗位責任制。
整個學校安定穩(wěn)定，師生年年安全，人人平安。20xx年被市綜治委授予“平安先行校”榮譽稱號。
3、加強學校法制安全與心理健康教育工作。
組員：蘇佩芝、王顏霞、陳茹彬、王桂英、陳鳳玉、陳 紅、
李 燕、鄭小生、黃 寧
（2）加強心理健康教育，設立標準心理輔導室（名曰“心情驛站”）， 聘請10位專兼職輔導老師，制定出一套切實可行的心理健康教育工作實施方案，定期開展教育培訓和心理咨詢活動，為學生心理健康服務。
（3）把心理健康教育納入德育工作體系，建立起分管校長負責，德育工作教師為主體，班主任和專兼職心理健康教育教師為骨干，全體教師共同參與的心理健康教育工作體制。充分認識涉校涉生犯罪的嚴重性與危害性，提高對防范涉校涉生暴力犯罪工作重要性的認識，對學生開展安全教育，培養(yǎng)學生的安全防范意識，提高學生的自我防護能力。
4、學校設立有醫(yī)務室，配備專職醫(yī)務人員3人，實行三班倒工作制， 24小時為師生服務。高度重視學生入學體檢工作，建立學生健康檔案，對已知的有特異體質(zhì)、特定疾病的學生，給予適當關(guān)注和照顧，對患有嚴重疾病不宜在校學習的學生，應當休學，由監(jiān)護人安排治療、休養(yǎng)。配備生管教師9人，建立住宿學生安全管理制度，管理規(guī)范，全天候為寄宿生服務。學校食堂有營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證，從業(yè)人員健康證，嚴格遵守衛(wèi)生操作規(guī)范，堅持每餐消毒，建立食堂物資定點采購和索證、登記制度與飯菜留驗和記錄制度，檢查飲用水的衛(wèi)生安全狀況，保障師生飲食衛(wèi)生安全。
1、我校一貫堅持依法收費，亮證收費。學校的收費項目，收費標準，都經(jīng)市物價局審定，實行亮證收費，實行通過興業(yè)銀行交款收費，學生憑銀行交款回執(zhí)單憑證，到學校注冊，財務室換給市財政局使用的收費票據(jù)，做到了手續(xù)簡化，家長放心。學校能及時將學生注冊款存入興業(yè)銀行文光中學基本帳戶，不存在收費不入帳，收費存入個人帳戶等違法現(xiàn)象。
2、我校嚴格執(zhí)行財務管理制度，配齊財會人員，并持證上崗。學校教
育資金使用安全、規(guī)范、有效。
1、學校嚴格執(zhí)行收費公示制度，每學年除通過招生簡章安民告示外，注冊時，還通過校務公開欄、校長公示等形式進行公布，而且不折不扣的落實到位，不存在巧立名目亂收費，也不存在虛假廣告等問題。
2、學校的代辦費項目和收費標準，也經(jīng)市物價局審定，實行單獨立帳戶，按學期進行結(jié)算，多還少補，做到了公開、透明，得到廣大家長好評。
3、我校嚴格按一學年收費一次的收費辦法，不存在跨學年收費，也不存在收取教育儲備金、贊助費等違規(guī)問題。
4、學校一貫嚴格按《福州市民辦學校新生入學收費、退費協(xié)議書》的規(guī)定，開學初已與全體初一新生家長簽訂了退費協(xié)議書、簽訂率達100%，而且嚴格按協(xié)議執(zhí)行，不存在對學生做虛假承諾，或擅自簽訂非法協(xié)議等現(xiàn)象，所以，我們從未發(fā)生家校退費糾紛案件。
5、我校能根據(jù)《福州市民辦學校受監(jiān)控辦學資金使用管理辦法》規(guī)定，在興業(yè)銀行開設文光中學監(jiān)控資金專戶，及時存入受監(jiān)控資金，目前帳戶上尚有存款3605000元。
6、我校按市物價局審定的收費標準為8600元/學年，實際收費標準舊生為6000元/學年，新生為7800元/學年，所以，按教育主管部門的規(guī)定，國家發(fā)給學生的義務教育階段民辦學校的學生減免費學費費可以不必發(fā)給學生。但招生簡章承諾的優(yōu)秀生、特長生優(yōu)惠減免學費，我們都按時兌現(xiàn)，絕不食言，不僅如此，王長斌董事長今年還為慈善事業(yè)做貢獻，斥資30萬元，資助300名小學貧困生就學。
1、我校按照教育行政部門確定的招生計劃和錄取條件，按“面向全市，自愿報名，雙向選擇，自主招生”的辦法，在規(guī)定的時間、地域范圍招收學生，并按規(guī)定建立學生學籍管理制度。沒有通過組織考試或變相考試招收學生，積極樹立誠信意識。在每年招生期間，開展校園開放日活動，召開生源校領(lǐng)導和家長會議，引導家長正確了解每年招生政策，沒有宣傳與政策相悖的任何招生信息。
2、我學校招生簡章和廣告嚴格按照《福州市民辦學校招生簡章和廣告
備案的管理規(guī)定》（榕教民[20xx]52號）進行備案。每年招生簡章和廣告均經(jīng)過市教育局審核備案。發(fā)布的招生廣告和招生簡章與審核備案的內(nèi)容相一致。
1、我校聘用教師實行勞動合同制，聘用教師依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，遵循平等、公平競爭、擇優(yōu)的原則。根據(jù)《福州市教育局關(guān)于加強福州市民辦學校教師隊伍管理工作的意見》規(guī)定，嚴格審查教師應聘材料，求職教師必須提供學歷證書、教師資格證書、職稱證書、計算機等級證書、普通話等級證書、計生證明、無犯罪記錄證明和原單位解除或者終止聘用合同的書面證明等等正本和復印件，并承諾對所提供的證件的真實性負責。學校驗證后，正本退還本人，復印件做為應聘資格的硬件條件予以收存。
2、學校維護教師的合法權(quán)益，依法為教師建立個人基本檔案，簽訂教職工聘用合同以及辦理“五險一金”，落實寒暑假帶薪休假制度。 3、學校建立師德師風考評體系。將師德建設放在教師隊伍建設的首位，采取完善師德師風日常制度、建立師德師風考評體系、開展師德師風自我反思、宣傳師德師風模范典型等相應方式，進一步加強學校師德師風的集體教育和民主監(jiān)督，使師德規(guī)范深入每一位教師心中。
4、學校加強教職員政治學習和業(yè)務培訓。努力提高專任教師的思想素質(zhì)、業(yè)務水平和實踐能力，建設一支屬于文光自己培養(yǎng)的師德高尚、業(yè)務精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍。
1、我校嚴格執(zhí)行福州市教育局制定的校歷安排，沒有擅自調(diào)整國家法定節(jié)假日時間安排，嚴格按照教學計劃組織教學活動，開齊開足每一門課程，確保教學培養(yǎng)目標的完成。沒有隨意加深課程難度、隨意增減課程和課時、趕超教學進度和提前結(jié)束課程。
2、嚴格執(zhí)行國家課程計劃。充分利用地方和學校的傳統(tǒng)和優(yōu)勢，積極開發(fā)地方課程和校本課程?，F(xiàn)有初一學習手工制作，初二學習福清鄉(xiāng)土地理，初三學習福清方言，做到了有場地、有教材、有教師、有課程安排。同時，按照課程標準要求開展書法教育。
3、規(guī)范作息時間。我校根據(jù)國家課程方案，科學制訂學生在校作息時間，認真落實大課間活動。學校和教師沒有違反規(guī)定占用節(jié)假日和休息（含晚自習）時間組織學生集體補課。
1、根據(jù)融教[20xx]486號文件要求，自20xx年1月1日起，我校校長實行請銷假制度。校長請假外出，寒暑假、法定節(jié)假日及公休日期間外出，會議、活動請假均按文件規(guī)定執(zhí)行。
學校積極支持政府督導員的工作，如實反映情況，提供有關(guān)資料、檔案等，對政府督導員提出的合理化督導意見和建議積極整改。為政府督導員提供必要的工作條件。
1、由于辦學規(guī)模的擴大，學校師生已達2700多人，安全防范工作還比較艱巨，學校還須常敲警鐘，加強工作。
2、勞技課、校本課程才剛剛起步，今后還須大力完善。
3、學校特色服務還要進一步改善，力求做到讓學生安心，家長放心，社會滿意。
小學校長匯報學校工作報告篇十
學校思政工作報告是對學校思想政治工作開展情況進行總結(jié)和評估的重要文件。作為大學生，我們必須認識到思政工作的重要性，并積極參與其中。思政工作是大學教育的重要組成部分，旨在培養(yǎng)學生的社會責任感和公民意識，為他們未來成為合格的社會主義建設者和接班人打下堅實的思想基礎。因此，思政工作報告的重要性在于它向?qū)W校和全體師生全面反映了思政工作的進展和問題，為學校下一步的發(fā)展提供了重要的參考。
第二段：總結(jié)思政工作報告的亮點和進展
通過閱讀思政工作報告，我認為我們學校在思想政治工作方面取得了令人矚目的成績。首先，學校積極開展各類思政教育活動，如主題班會、文化藝術(shù)節(jié)、社會實踐等，豐富了學生的課余生活并提高了他們的綜合素質(zhì)。其次，學校注重培養(yǎng)學生的社會實踐能力，為學生提供了豐富的實踐機會，使他們能夠?qū)⒗碚撝R與實際問題相結(jié)合，實現(xiàn)理論聯(lián)系實際的目標。此外，學校還加強了對學生的思想教育，通過形式多樣的教育活動，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高他們的思想道德水平。
第三段：分析思政工作報告中存在的問題和挑戰(zhàn)
盡管我們學校在思想政治工作方面取得了一系列成就，但報告中也指出了一些問題和挑戰(zhàn)。首先，一些學生對思政工作的重要性認識不夠深刻，缺乏對國家和社會的責任感，容易受到各種消極思想的影響。其次，一些老師在思政教育中還存在方法不當、內(nèi)容陳舊等問題，無法滿足學生的實際需求。最后，報告中還指出了一些學生參與思政工作意識不強、參與度不高的現(xiàn)象，需要進一步加強學生的思政意識和參與度。
第四段：提出思政工作的改進建議
為了進一步加強和改進學校的思想政治工作，我們提出以下幾點建議。首先，要加強對學生思想教育的宣傳，提高他們的思政意識和參與度?？梢酝ㄟ^舉辦講座、討論會等形式，向?qū)W生普及思政工作的重要性，激發(fā)他們的參與熱情。其次，要注重思政工作內(nèi)容的更新和創(chuàng)新，使之符合時代的需求。可以通過引入一些前沿的思想理論和案例，引導學生思考當今社會面臨的問題和挑戰(zhàn)。最后，要加強學生與老師之間的互動和溝通，確保思政工作能夠針對學生的實際需求，真正發(fā)揮其教育作用。
第五段：總結(jié)思政工作報告的意義和價值
學校思政工作報告是一份重要的文件，它總結(jié)了學校思想政治工作的成績和問題，并提出改進和發(fā)展的建議。通過讀報告，我們深刻認識到思政工作對于學生的成長和發(fā)展的重要意義。只有經(jīng)過思政工作的熏陶和指導，我們才能夠樹立正確的人生觀和價值觀，為將來的社會主義建設貢獻力量。因此，我們應該積極關(guān)注思政工作報告，并主動參與其中，努力成為一名具有良好思想道德素質(zhì)和實踐能力的大學生。
小學校長匯報學校工作報告篇十一
20xx年，在業(yè)務主管單位市勞動保障局指導和市民政局監(jiān)督管理下，東鍋技校堅持“誠信辦學、開拓創(chuàng)新、德育為本、教學為主、科學管理、爭創(chuàng)一流”的辦學理念，在教職工共同努力下，狠抓教學質(zhì)量、夯實學生管理、暢通招生就業(yè)渠道，各項工作取得了令人滿意的成績，樹立了良好的社會聲譽。
1、建立完善專業(yè)教研組。教學質(zhì)量是學校的生命線，學校將教學質(zhì)量作為頭等大事來抓。為此學校分別成立了專業(yè)理論教研組、基礎理論教研組、鉚焊實習教研組、車鉗電工實習教研組，每個小組定期召開教研工作研討會，對“如何組織好課堂教學”“技校教材、課題的優(yōu)化選用”“課程優(yōu)化設置”等課題進行研討，統(tǒng)一教學教法，提高教學質(zhì)量。
2、建立完善教學制度。學校建立有“理論（實習）教學管理制度”、“教研工作管理制度”、“教研公開課制度”、“理論（實習）老師考核制度”、“理論（實習）教學日志管理制度”、“實習教學交接班管理制度”、“實習教學安全操作規(guī)則”等教學管理制度，規(guī)范了教師教學行為，理順了教學管理。
3、建立了教學觀摩制度。教研組每月定期組織新聘老師匯報課及老教師經(jīng)驗課交流，通過教學觀摩的開展，加強了新、老教師之間的交流、學習，提高了教學水平。
4、嚴把畢業(yè)出口關(guān)。學校對所有畢業(yè)生實行畢業(yè)成績與推薦就業(yè)掛勾，即凡有一門功課（含理論、實習）不及格者，校分配辦不得推薦其就業(yè)。這樣即保證了用人單位所需的學生質(zhì)量，又從側(cè)面給學生施壓，增強了學生對理論、實習的重視。
1、注重學生素質(zhì)教育。
全校29個班級全部增設了“素質(zhì)教育課程”，通過專門的課程講授，對學生的理想、目標、行為習慣等進行正面引導教育，學生行為得到逐步規(guī)范，加強了學生的素質(zhì)教育，提高了學生的基本素質(zhì)。
2、強化師德教育。
學校強化師德教育，加強對班主任老師的培訓。專門開辦了班主任培訓班，提高了班主任班級管理工作方法、經(jīng)驗、和工作水平。
3、充分發(fā)揮共青團、學生會兩大陣地作用。
新生入學之際，學校及時召開?！暗谑龑脤W生代表大會”，公平、公正選出校團總支、學生會。并充分發(fā)揮其主觀能動性，開展了形式多樣，內(nèi)容充實的“青春風采”演講賽，“爭當青年崗位能手賽”、“專業(yè)技能大賽”、“五·四卡拉ok賽”、“拔河比賽”、“希望杯籃球賽”、“優(yōu)美教室評比”、“迎中秋聯(lián)歡晚會”等活動。豐富了各班級學生的業(yè)余生活，為學生們提供了表現(xiàn)才藝的大舞臺，同時鍛煉了學生實踐能力，充實了素質(zhì)教育內(nèi)容，收到了良好效果。
認真辦學、良好的教學質(zhì)量和學生管理為東鍋技校贏得了好的社會聲譽，技校每年的招生情況一年比一年喜人，許多學生家長慕名而來，為學生報讀東鍋技校。在自貢市部分職業(yè)學校招生難的情況下，我校每年招生任務都超額完成。20xx年學校春、秋兩季招生共計812人，超額完成招生指標300多人。
學校辦學28年以來，已先后安置了6000多名合格的學生。20xx年就業(yè)安置邁向了一個新的臺階，300多名畢業(yè)生分別被安置到：東方鍋爐集團股份有限公司、廣州重型機械廠（東鍋核電分廠）、東方日立鍋爐股份有限公司、廣東福斯特惠勒有限公司（美資企業(yè)）、成都龍泉長征機械廠（中國航天部屬下）、鴻鶴化工股份有限公司、中國十八冶金集團、德陽第二重型機械廠、五糧液集團普什模具分廠等優(yōu)秀企業(yè)就業(yè)。就業(yè)安置率達到100％，受到學生，家長和社會的好評。
1、東鍋技校是一所以機械類專業(yè)辦學為主的學校，擁有良好的硬件基礎，有近三十年的辦學經(jīng)驗，有優(yōu)秀的教師隊伍，有完善的學校管理體系，有改制后良好的運行機制，是自貢市中職教育領(lǐng)域和民辦中職教育中不可多得的一所國家級重點技工學校。學校的目標是與世界職教同步。近幾年，隨著學校聲譽的不斷提高，學校生源爆滿，原有的教學設備和教學場地已不能滿足日益增多的生源需求。技校需要進一步擴大和發(fā)展。希望政府和有關(guān)部門對技校從政策上給予支持，從資金上給予扶持，創(chuàng)辦我市特色職業(yè)教育，為解決勞動力就業(yè)與再就業(yè)做出貢獻。
2、學校收費標準低。對學生的收費價格仍按十幾年前物價局核準的技校收費標準執(zhí)行，特別是對于機械類技校此收費又太偏低。機械類技校培養(yǎng)合格的技術(shù)工人，必須要有扎實的實習教學，為此要產(chǎn)生焊條，鋼板，刀具等大量的工具材料費用，因此實習成本高，學校要保證充足的實習教學培養(yǎng)合格的技術(shù)工人，如繼續(xù)按此標準收費，學校將難以為繼。
3、學校在未轉(zhuǎn)制前與東鍋廠培訓中心屬同一系統(tǒng)，共有一個鑒定機構(gòu)，學校改制后則無鑒定機構(gòu)。而學校每年有大量的畢業(yè)生需要技能鑒定，因此希望解決我校技能鑒定資格問題。
4、技校的目標是與世界職業(yè)教育同步。學校向更專業(yè)更高層次發(fā)展，因此學校設想與大學及骨干企業(yè)聯(lián)系，開發(fā)大學生職業(yè)教育及企業(yè)人力資源定向培養(yǎng)等課題，希望能得到政府的協(xié)調(diào)指導。
5、學校教師職稱一直跟工廠同步，但改制后存在著教師職稱評定的歸口問題。