殘聯(lián)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議講話稿（匯總15篇）

    寫作是一種思考的方式，通過書面表達可以更加系統(tǒng)地整理自己的思緒?？偨Y(jié)時如何準確表達自己的觀點和體會？總結(jié)需要提煉出核心要點，簡明扼要地表達出來。
    殘聯(lián)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議講話稿篇一
    殘疾人事業(yè)信息化建設(shè)的指導(dǎo)思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面落實《中國殘疾人事業(yè)“”發(fā)展綱要》，大力推進信息化建設(shè)，充分發(fā)揮信息化在殘疾人事業(yè)發(fā)展中的基礎(chǔ)性作用，不斷提升殘聯(lián)信息化應(yīng)用水平，促進殘疾人事業(yè)又好又快發(fā)展。
    “”期間，殘疾人事業(yè)信息化建設(shè)要堅持統(tǒng)籌規(guī)劃、資源共享，深化應(yīng)用、立足創(chuàng)新，安全可靠、惠民服務(wù)的原則，建立適應(yīng)新時期殘疾人工作需要的信息化管理體系，形成科學(xué)順暢的工作機制，完善殘聯(lián)信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，充分利用信息資源，建立廣泛共享機制，為殘疾人社會保障體系和服務(wù)體系建設(shè)提供堅實基礎(chǔ)。
    在當(dāng)前和今后一個時期，殘聯(lián)信息化建設(shè)要主動迎接挑戰(zhàn)，積極抓住機遇，實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”,強化“三種能力”,完善“三個體系”,抓好重點工程，實現(xiàn)殘疾人信息化建設(shè)工作整體推進、快速發(fā)展。
    (一)實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變。
    第一，實現(xiàn)從殘聯(lián)系統(tǒng)業(yè)務(wù)與信息化脫節(jié)分離向業(yè)務(wù)和信息化有機融合轉(zhuǎn)變。信息化建設(shè)是融信息技術(shù)和殘疾人業(yè)務(wù)發(fā)展于一體的系統(tǒng)建設(shè)。信息化工作要根據(jù)信息化的要求，結(jié)合殘疾人工作自身特點，對業(yè)務(wù)工作進行流程再造、監(jiān)督管理和決策支持。業(yè)務(wù)和信息化的有機統(tǒng)一，是信息系統(tǒng)發(fā)揮作用的重要前提。各級殘聯(lián)要著力推進信息技術(shù)與殘聯(lián)業(yè)務(wù)的融合，著力保障信息化工作整體推進和協(xié)調(diào)發(fā)展，以業(yè)務(wù)推動信息化發(fā)展，以信息化促進業(yè)務(wù)提升，加快實現(xiàn)殘聯(lián)系統(tǒng)業(yè)務(wù)信息化。
    第二，實現(xiàn)從局部建設(shè)向整體規(guī)劃轉(zhuǎn)變。在信息化建設(shè)初期，相關(guān)部門為了滿足某項重大項目和某個領(lǐng)域業(yè)務(wù)的需要，開發(fā)建設(shè)了獨立的系統(tǒng)或數(shù)據(jù)庫。這對業(yè)務(wù)工作開展發(fā)揮了重要的推動作用，但也形成了各業(yè)務(wù)板塊自成系統(tǒng)、各自為戰(zhàn)的局面。隨著殘疾人工作管理方式走向精細化，對殘聯(lián)業(yè)務(wù)應(yīng)用的一體化、全局化及為殘疾人服務(wù)的公開化、社會化要求越來越高。殘疾人事業(yè)信息化建設(shè)必須要在統(tǒng)一規(guī)劃的原則下更好地兼顧和統(tǒng)籌殘聯(lián)管理核心業(yè)務(wù)，向整體推進和業(yè)務(wù)協(xié)同轉(zhuǎn)變。要圍繞殘疾人人口基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，建設(shè)涉及殘聯(lián)主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域，適應(yīng)“兩個體系”建設(shè)要求的綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)，推動殘聯(lián)業(yè)務(wù)流程標準的建立。
    第三，實現(xiàn)從數(shù)據(jù)重復(fù)采集、信息資源分散使用向信息一源多用、數(shù)據(jù)共享利用轉(zhuǎn)變。信息化發(fā)展初期，由于缺乏統(tǒng)一的系統(tǒng)規(guī)范和數(shù)據(jù)標準，信息資源的部門分割、地域分割與業(yè)務(wù)分割，既造成了重復(fù)建設(shè)和數(shù)據(jù)重復(fù)采集，也阻礙了信息化發(fā)展和業(yè)務(wù)應(yīng)用水平的提升，信息資源的作用和效能也得不到充分發(fā)揮。隨著殘疾人事業(yè)的發(fā)展和國家信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的完善，信息化建設(shè)必須實行全國“一盤棋”、全省“一個平臺”的全面整體發(fā)展戰(zhàn)略。要遵循統(tǒng)一的殘疾人信息化標準規(guī)范體系，按照“一數(shù)一源，一源多用，數(shù)據(jù)共享、公開服務(wù)”的原則，建設(shè)中央、省兩級殘疾人數(shù)據(jù)資源中心和交換平臺，形成統(tǒng)一管理、分布存儲、合作共建、資源共享的工作布局。對殘聯(lián)系統(tǒng)內(nèi)部來說，要繼續(xù)推進各項業(yè)務(wù)工作的信息整合，擴展數(shù)據(jù)采集渠道，提升自動采集能力，保障數(shù)據(jù)完整性和時效性;要提高數(shù)據(jù)存儲和處理水平，強化分析查詢能力，提升數(shù)據(jù)準確性和可用性，深化信息資源開發(fā)利用，形成整體優(yōu)勢。從外部來說，要繼續(xù)推進與公安、人力資源社會保障、民政、衛(wèi)生、扶貧等部門間的殘疾人基礎(chǔ)信息和業(yè)務(wù)信息共享，按照職責(zé)明確、流程規(guī)范、功能完備、業(yè)務(wù)協(xié)同的要求，組織制定相關(guān)標準，加快建立和完善共享機制，充分擴大信息交換范圍。對社會公眾，要最大程度地開放公共信息，促進信息系統(tǒng)效能的最大化。
    (二)強化“三種能力”。
    一是強化信息化統(tǒng)籌規(guī)劃的能力。在整體規(guī)劃中，要既立足當(dāng)前又著眼長遠，既突出重點又兼顧全局，確保殘疾人工作信息化的科學(xué)性、前瞻性和可行性，推動信息化建設(shè)有序發(fā)展;在系統(tǒng)建設(shè)中，既要兼顧各地不同的需求，又要統(tǒng)籌規(guī)劃。要加快理順已建應(yīng)用、待建系統(tǒng)的關(guān)系，統(tǒng)一業(yè)務(wù)流程、數(shù)據(jù)規(guī)范和接口標準，做好有機銜接。新建系統(tǒng)一定要在統(tǒng)一的規(guī)劃下進行，避免低水平重復(fù)建設(shè)。應(yīng)用系統(tǒng)的建設(shè)要有利于深化殘聯(lián)行政管理體制的改革和優(yōu)化組織機構(gòu)，避免簡單地在原有體制和業(yè)務(wù)流程基礎(chǔ)上建設(shè)應(yīng)用系統(tǒng)。
    二是強化信息化工作管理能力。要科學(xué)把握行業(yè)戰(zhàn)略目標和發(fā)展趨勢，加強部門間的組織、協(xié)調(diào)和合作，避免信息化建設(shè)過程中出現(xiàn)無序和盲目建設(shè)的現(xiàn)象。要對殘聯(lián)業(yè)務(wù)需求進行深入調(diào)研和分析，針對有關(guān)技術(shù)問題開展深入討論、研究，制定短、中、長期業(yè)務(wù)信息化基本建設(shè)方案。要高度重視業(yè)務(wù)信息化項目實施的全過程監(jiān)督和管理工作，成立項目實施領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，負責(zé)項目實施過程中的領(lǐng)導(dǎo)決策和項目具體執(zhí)行工作，做好項目招投標、設(shè)備采購、質(zhì)量管理、合同管理、財務(wù)管理、資產(chǎn)管理、驗收監(jiān)督以及績效評估等方面的工作。要與業(yè)務(wù)部門、財務(wù)部門密切合作，形成各部門相互配合、相互制約和監(jiān)督的項目管理流程和制度。
    三是強化資源開發(fā)利用服務(wù)的能力。要建設(shè)殘疾人信息資源目錄體系和互通平臺，形成統(tǒng)一管理、分布儲存、合作共建、資源共享的工作布局。要深入調(diào)研、明確需求、優(yōu)化功能，提高業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)質(zhì)量，提升系統(tǒng)應(yīng)用效率和運維保障能力。要完善殘聯(lián)系統(tǒng)網(wǎng)站建設(shè)，要讓網(wǎng)站從“名片型”向“服務(wù)型”網(wǎng)站轉(zhuǎn)變，努力提高網(wǎng)站信息時效性，切實加強網(wǎng)上辦事、網(wǎng)上互動的能力。要深入挖掘基層殘疾人服務(wù)需求，充分發(fā)揮殘疾人信息資源庫作用，借鑒信息社會先進的網(wǎng)上服務(wù)理念與模式，積極開拓創(chuàng)新，嘗試開展有特色、受歡迎的網(wǎng)上便民服務(wù)。要加強殘疾人網(wǎng)上信息無障礙服務(wù)，在做好殘聯(lián)系統(tǒng)網(wǎng)站無障礙建設(shè)的同時，積極推動各級政府部門開展網(wǎng)站無障礙建設(shè)和公共資源及設(shè)施的無障礙信息服務(wù)。
    (三)完善“三個體系”。
    一是完善業(yè)務(wù)應(yīng)用信息體系。逐步實施殘聯(lián)管理業(yè)務(wù)的信息化工程，促進信息化與殘聯(lián)管理核心業(yè)務(wù)的融合，推進各業(yè)務(wù)應(yīng)用板塊的優(yōu)化和協(xié)同，提高殘聯(lián)管理效能。
    二是完善標準規(guī)范體系。加強標準規(guī)范的先導(dǎo)和基礎(chǔ)地位，按照急用先行、全面推進的原則，逐步建立與完善。
    三是健全信息安全保障體系。研究建立適用有效的信息安全等級保護制度，積極利用先進技術(shù)手段建設(shè)網(wǎng)絡(luò)信任體系。
    (四)抓好重點工程。
    要夯實殘聯(lián)信息化建設(shè)基礎(chǔ)，建設(shè)全國殘疾人人口綜合數(shù)據(jù)庫，建立中國殘聯(lián)和省級殘聯(lián)兩級動態(tài)、實時的數(shù)據(jù)采集、交換和管理機制，強化殘疾人事業(yè)統(tǒng)計平臺建設(shè)，提高殘疾人事業(yè)統(tǒng)計工作能力和數(shù)據(jù)質(zhì)量，為政府相關(guān)部門和殘聯(lián)業(yè)務(wù)工作提供服務(wù)，實現(xiàn)與國家社會保障和公共服務(wù)管理信息平臺數(shù)據(jù)交換和資源共享。要加大殘聯(lián)系統(tǒng)網(wǎng)上政務(wù)信息公開力度，加強殘聯(lián)門戶網(wǎng)站和中國殘疾人服務(wù)網(wǎng)建設(shè)，加大政務(wù)信息管理與服務(wù)，拓展面向廣大殘疾人的網(wǎng)上信息服務(wù)模式，提高殘聯(lián)網(wǎng)上信息服務(wù)綜合能力。要推進信息無障礙技術(shù)發(fā)展和標準、產(chǎn)品的研究與制定。
    殘聯(lián)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議講話稿篇二
    這次會議是“”開局之年，在新一輪全國殘疾人狀況調(diào)查與監(jiān)測各項準備工作穩(wěn)步推進，調(diào)查與監(jiān)測各項籌備工作進入關(guān)鍵時期，按照全國監(jiān)測辦公室工作部署召開的一次重要會議。會議的主要任務(wù)是認真貫徹國務(wù)院批轉(zhuǎn)的《中國殘疾人事業(yè)“”發(fā)展綱要》，進一步落實民政部、衛(wèi)生部、國家統(tǒng)計局和中國殘聯(lián)四部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開展新一輪全國殘疾人狀況監(jiān)測工作的通知》精神和全國監(jiān)測辦公室主任工作會議提出的具體工作要求，全面部署新一輪調(diào)查與監(jiān)測工作。
    剛才，新憲書記從深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、認真實施好殘疾人事業(yè)“”發(fā)展綱要的高度，對做好本次調(diào)查監(jiān)測提出了明確的要求。民政部、衛(wèi)生部、統(tǒng)計局的領(lǐng)導(dǎo)也就加強領(lǐng)導(dǎo)和部門協(xié)作，提出了很重要的意見。我們必須深刻領(lǐng)會，認真研究落實。
    下面，我代表全國監(jiān)測辦公室，再講兩點意見：
    一、新一輪全國殘疾人狀況調(diào)查與監(jiān)測各項準備工作進展順利。
    今年以來，全國監(jiān)測辦和各省(區(qū)、市)，認真貫徹落實中央7號文件和國辦19號文件精神，積極籌備并推進各項調(diào)查與監(jiān)測準備工作，成效明顯。主要做了以下工作：
    一是建立了全國及地方監(jiān)測辦公室。20xx年5月27日成立了由民政部、衛(wèi)生部、國家統(tǒng)計局和中國殘聯(lián)4個部門組成的新一輪全國殘疾人狀況監(jiān)測辦公室，我兼任辦公室主任，民政部、衛(wèi)生部、國家統(tǒng)計局、中國殘聯(lián)等部門的負責(zé)同志擔(dān)任副主任。20xx年8月26日，全國監(jiān)測辦召開了主任工作會議，會議研究并確認了新一輪監(jiān)測的總體工作安排,強調(diào)了新一輪監(jiān)測工作的重要意義，對做好這項工作提出了明確要求。各地按照4部門下發(fā)的《通知》要求，陸續(xù)成立了監(jiān)測辦公室并開展各項調(diào)查監(jiān)測的準備工作。
    二是完成了新一輪監(jiān)測方案和調(diào)查監(jiān)測問卷等主要技術(shù)文件的制定。在中國殘聯(lián)研究室的牽頭組織下，來自統(tǒng)計、醫(yī)學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域的專家經(jīng)過一年多的努力，研究制定了新一輪調(diào)查監(jiān)測方案。通過兩次小規(guī)模試點的檢驗，并征求了地方及有關(guān)部門的意見，又經(jīng)相關(guān)專家組的反復(fù)論證修改，調(diào)查監(jiān)測方案上報國家統(tǒng)計通過后，已于5月27日印發(fā)各地。調(diào)查監(jiān)測表格，各種工作細則和技術(shù)方案已經(jīng)確定，培訓(xùn)教材也已編制完畢。
    三是各地調(diào)查監(jiān)測準備工作基本到位，組織機構(gòu)、人員、經(jīng)費、辦公條件已基本落實。目前，各省(區(qū)、市)都已成立了由主管領(lǐng)導(dǎo)任主任的監(jiān)測辦公室，有的省還成立了主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥的領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室都配備了專門工作人員。各地監(jiān)測辦成立后，積極協(xié)調(diào)財政部門，基本落實了工作經(jīng)費。
    四是調(diào)查監(jiān)測樣本核實工作已經(jīng)完成。按照《20xx年度新一輪全國殘疾人狀況監(jiān)測方案》要求，全國監(jiān)測辦下發(fā)監(jiān)測小區(qū)名錄，各地已陸續(xù)按要求組織力量核實并上報。
    五是進行了兩次小規(guī)模試點，達到了預(yù)期效果。7-8月間，全國監(jiān)測辦先后在北京、吉林組織了兩次小規(guī)模試點。通過試點，不僅對調(diào)查監(jiān)測方案、表格、殘疾評定等技術(shù)性文件進行了應(yīng)用性檢驗，發(fā)現(xiàn)了存在問題，進行了修改完善，還進一步理順了思路，摸清了難點，掌握了組織調(diào)查監(jiān)測的相關(guān)規(guī)律，培訓(xùn)了部分省級骨干，鍛煉了工作隊伍。
    六是《殘疾人殘疾分類和分級》國家標準實施手冊已編制完成?！稓埣踩藲埣卜诸惡头旨墶穱覙藴室延诮衲?月1日正式頒布實施。分類分級國家標準是目前我國界定殘疾人殘疾分類分級的最新國家標準。分類分級國家標準頒布后，中國殘聯(lián)積極組織專家編寫了實施手冊，實施手冊將首次應(yīng)用于今年新一輪調(diào)查與監(jiān)測的殘疾篩查和評定工作中。同時，我們將在衛(wèi)生部的支持和指導(dǎo)下，以監(jiān)測樣本篩查和評定為起點，做好醫(yī)師抽調(diào)、培訓(xùn)、殘疾檢查與評定等工作，并在此基礎(chǔ)上建立《殘疾人殘疾分類和分級》國家標準評定專家委員會。以國家標準起草專家為主體，將新一輪殘疾人狀況監(jiān)測培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)師列入《殘疾人殘疾分類和分級》國家標準評定專家數(shù)據(jù)庫。
    七是物資準備工作進展順利。目前，調(diào)查監(jiān)測表格、工作手冊都已定稿，將按計劃印刷，分批分發(fā)給各地。殘疾篩查、診斷的工具、量表已選定。部分殘疾評定工具將由全國監(jiān)測辦陸續(xù)分發(fā)各省。
    二、加強領(lǐng)導(dǎo)，抓住重點，扎實推進，全面做好調(diào)查監(jiān)測的各項工作。
    今年的新一輪調(diào)查與監(jiān)測工作要做好兩件事，一是樣本的調(diào)整補充，二是入戶監(jiān)測。監(jiān)測樣本的調(diào)整補充，工作模式和程序都與20xx年第二次全國殘疾人抽樣調(diào)查大體相同，是一次“麻雀雖小，五臟俱全”的小型殘疾人口抽樣調(diào)查。因此，今年的監(jiān)測工作一方面頭緒多、任務(wù)重、時間緊，另一方面又是一項專業(yè)性技術(shù)性強、要求高、工作難度大的殘疾人口抽樣調(diào)查工作。以這次工作會議及培訓(xùn)會為標志，工作重心將下移到地方，各地的壓力加大，任務(wù)更重。大家一定要按新憲書記和民政部、衛(wèi)生部、統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)講話要求，加強領(lǐng)導(dǎo)、高度重視，充分認識調(diào)查監(jiān)測工作的艱巨性和復(fù)雜性，加強協(xié)調(diào)配合，加大工作力度，確保高質(zhì)量完成這次調(diào)查監(jiān)測各項任務(wù)。
    按照工作部署，本次調(diào)查監(jiān)測將分三個階段進行：20xx年11月1日以前為準備階段;20xx年月11月1日至30日為現(xiàn)場調(diào)查與監(jiān)測階段;20xx年12月至20xx年6月為數(shù)據(jù)處理、公布報告和總結(jié)表彰階段。當(dāng)前，特別要抓好以下工作：
    一是要認真貫徹落實四部門文件和全國監(jiān)測辦工作會議精神。今年5月27日，民政部、衛(wèi)生部、國家統(tǒng)計局和中國殘聯(lián)聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展新一輪全國殘疾人狀況監(jiān)測工作的通知》(殘聯(lián)〔20xx〕93號)?！锻ㄖ返南掳l(fā)，充分體現(xiàn)了中央各部委對新一輪調(diào)查與監(jiān)測工作的高度重視和大力支持?！锻ㄖ芳让鞔_了工作任務(wù)，又提出了各部門的職責(zé);既有工作的要求，又有對工作的政策支持。8月26日召開的全國監(jiān)測辦主任工作會議，充分闡述了新一輪監(jiān)測工作的重要意義，通過了調(diào)查監(jiān)測工作的整體工作安排，進一步明確了各部門的職責(zé)。各地要認真貫徹落實《通知》的具體要求和全國監(jiān)測辦會議精神，殘聯(lián)主要領(lǐng)導(dǎo)要了解、過問，分管領(lǐng)導(dǎo)要靠前指揮，扎扎實實全面做好各項準備工作。
    二是要進一步落實好本地經(jīng)費保障。經(jīng)費的保障是做好新一輪調(diào)查與監(jiān)測工作的關(guān)鍵。財政部對新一輪全國殘疾人狀況調(diào)查與監(jiān)測工作給予了高度重視，及時核批中央本級監(jiān)測調(diào)查經(jīng)費，國家級師資培訓(xùn)、監(jiān)測調(diào)查用表、培訓(xùn)教材、工作手冊的印制和部分殘疾評定工具費用都由中央財政撥付。各省殘聯(lián)要按照工作任務(wù)和《通知》精神，繼續(xù)積極協(xié)調(diào)財政部門，安排好調(diào)查各個環(huán)節(jié)所必需的資金，以保證工作順利開展。各省還要積極指導(dǎo)、督促監(jiān)測縣(市、區(qū))做好經(jīng)費的申請工作。對被監(jiān)測的貧困縣，省級財政要給予適當(dāng)經(jīng)費補貼，確保調(diào)查順利進行。絕不能因為個別地區(qū)的經(jīng)費問題而影響數(shù)據(jù)的科學(xué)性和全國調(diào)查監(jiān)測工作的整體進程。數(shù)據(jù)的科學(xué)性是決定這次調(diào)查監(jiān)測成效的關(guān)鍵所在，如果由于經(jīng)費不落實，出現(xiàn)了虛報、假報、編報的現(xiàn)象，就會影響全局。
    三是要認真做好調(diào)查監(jiān)測骨干和殘疾評定醫(yī)師的培訓(xùn)工作。各地要嚴格按照全國監(jiān)測辦的各項培訓(xùn)條件和要求，高質(zhì)量完成調(diào)查監(jiān)測骨干和殘疾評定醫(yī)師的培訓(xùn)工作。確保作風(fēng)實，業(yè)務(wù)熟的人員承擔(dān)監(jiān)測調(diào)查任務(wù)。培訓(xùn)人員是調(diào)查監(jiān)測工作的一個重要環(huán)節(jié)，要制定詳細的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)質(zhì)量考核辦法，嚴把培訓(xùn)的質(zhì)量關(guān)。通過培訓(xùn)，使所有調(diào)查監(jiān)測員、醫(yī)師，按照全國的統(tǒng)一標準、統(tǒng)一要求，掌握必備的專業(yè)知識、調(diào)查監(jiān)測技能并能熟練運用。一定要保持人員的穩(wěn)定，經(jīng)過培訓(xùn)的調(diào)查隊人員完成整個調(diào)查監(jiān)測工作前不得更換，確保每一個參與調(diào)查監(jiān)測的人員都能勝任所承擔(dān)的工作任務(wù)。
    四是加強被監(jiān)測縣(市、區(qū))調(diào)查監(jiān)測工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)。全國監(jiān)測辦是這次調(diào)查監(jiān)測的總指揮部，各省(區(qū)、市)監(jiān)測辦是分指揮部，各個被確定縣(市、區(qū))的監(jiān)測辦就是前線的作戰(zhàn)部，大量繁重的具體工作需要這734個區(qū)縣的作戰(zhàn)部去落實。我們要切實加強被監(jiān)測縣(市、區(qū))調(diào)查監(jiān)測工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，強化督促檢查，層層抓好落實。在組織上，被確定的縣(市、區(qū))監(jiān)測辦的主任必須由縣(市、區(qū))殘聯(lián)的一把手擔(dān)任，統(tǒng)計、民政、衛(wèi)生及殘聯(lián)的相關(guān)負責(zé)人為副主任，同時要求被確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的負責(zé)人作為縣監(jiān)測辦的成員，確保組織得力、上下協(xié)調(diào)、共同配合，順利完成調(diào)查監(jiān)測任務(wù)。
    五是要做好各項表格、工具及其他物資的準備和管理工作。調(diào)查監(jiān)測所用的所有表格、教材均由全國監(jiān)測辦統(tǒng)一印制、下發(fā)。目前，表格、教材、部分殘疾評定工具正在下發(fā)各省的過程中。全國監(jiān)測辦同時下發(fā)《關(guān)于訂制新一輪全國殘疾人狀況監(jiān)測殘疾評定工具的通知》和《關(guān)于下發(fā)新一輪監(jiān)測表格及培訓(xùn)教材的通知》。各省要按照兩個《通知》的要求，做好接收、保管、分發(fā)工作。新一輪監(jiān)測涉及的表格和殘疾評定工具種類繁多，表格和工具出現(xiàn)任何疏漏都將難以彌補，都可能影響現(xiàn)場調(diào)查監(jiān)測工作的開展。各地要高度重視，安排專門場所，指定專人負責(zé)，均要有明確的接收、發(fā)放清單和落實措施，確?，F(xiàn)場調(diào)查監(jiān)測前準確無誤發(fā)放到位。
    六是要做好摸底、編制住戶底冊的工作。對監(jiān)測小區(qū)進行摸底，編制住戶底冊，是現(xiàn)場調(diào)查監(jiān)測前的重要性基礎(chǔ)工作。必須嚴格按照全國監(jiān)測的統(tǒng)一要求，認真做好摸底工作，杜絕走過場的現(xiàn)象，調(diào)查監(jiān)測員必須逐戶摸清核實有關(guān)情況。要嚴格按照規(guī)定的步驟，對監(jiān)測小區(qū)的地域范圍、地形環(huán)境、戶數(shù)人口數(shù)、疑似殘疾人數(shù)、0至6歲兒童數(shù)等情況有清楚、準確的了解，為現(xiàn)場調(diào)查監(jiān)測奠定良好的基礎(chǔ)。
    七是要高度負責(zé)，盡心盡力,確保高質(zhì)量完成現(xiàn)場調(diào)查監(jiān)測任務(wù)。調(diào)查監(jiān)測員戰(zhàn)斗在現(xiàn)場調(diào)查的第一線，直接決定著監(jiān)測調(diào)查的質(zhì)量和成敗。現(xiàn)場調(diào)查監(jiān)測前，所有調(diào)查監(jiān)測員要認真學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，掌握監(jiān)測調(diào)查技能?，F(xiàn)場調(diào)查監(jiān)測中，要繼續(xù)發(fā)揚“真實的了解、真摯的關(guān)愛”的“二抽”精神，做好現(xiàn)場調(diào)查監(jiān)測工作。調(diào)查監(jiān)測員們要認真領(lǐng)會調(diào)查監(jiān)測方案的各項要求，把握方法，力求調(diào)查監(jiān)測工作科學(xué)規(guī)范。本著實事求是的態(tài)度，不走過場，不虛報、不瞞報，老老實實地按照真實、客觀的數(shù)據(jù)和群眾的真實意愿填寫好每一張表格，確保調(diào)查監(jiān)測數(shù)據(jù)的質(zhì)量。醫(yī)務(wù)人員要按照統(tǒng)一的標準和要求，科學(xué)、嚴謹、準確進行殘疾鑒定。調(diào)查開始后，各調(diào)查隊嚴格按照調(diào)查監(jiān)測方案統(tǒng)一的規(guī)定、流程、方法和標準，進行入戶登記、殘疾篩查和殘疾評定，嚴把調(diào)查質(zhì)量關(guān)。
    八是加強宣傳引導(dǎo)，為成功調(diào)查監(jiān)測營造有利的環(huán)境氛圍。各地監(jiān)測辦要積極主動與宣傳部門溝通，要因地制宜，形式多樣，宣傳好調(diào)查監(jiān)測的意義和作用，爭取配合支持。在做好調(diào)查監(jiān)測工作的同時，我們還要把這次現(xiàn)場調(diào)查監(jiān)測作為下基層、送溫暖，密切聯(lián)系群眾的過程，作為察民情，知民憂，解民困的過程，作為宣傳黨和政府惠民政策，講解“”綱要、弘揚人道主義精神的過程。調(diào)查監(jiān)測期間，調(diào)查監(jiān)測員們要將發(fā)現(xiàn)的群眾實際困難反映到當(dāng)?shù)卣陀嘘P(guān)部門，幫助解決處理;醫(yī)務(wù)人員要對廣大人民群眾進行健康咨詢，對確診的殘疾人進行必要的醫(yī)療康復(fù)指導(dǎo);調(diào)查監(jiān)測員要通過現(xiàn)場調(diào)查，做到調(diào)查一區(qū)、溫暖一片。
    同志們，開展好新一輪全國殘疾人狀況調(diào)查與監(jiān)測工作是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，推動殘疾人事業(yè)與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的一項重要的基礎(chǔ)性工作，是貫徹落實黨中央、國務(wù)院促進殘疾人事業(yè)發(fā)展一系列方針、政策的具體行動，是推動殘疾人事業(yè)加快發(fā)展和推進殘疾人“兩個體系”建設(shè)的必然要求，我們要堅定信心、努力工作，高質(zhì)量地完成新一輪監(jiān)測工作。
    殘聯(lián)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議講話稿篇三
    同志們:。
    今天，我們在這里召開xx縣20xx年未成年人保護工作會議，主要目的是全面總結(jié)回顧我縣未成年人保護工作，研究部署20xx年工作任務(wù)。借此機會，我代表縣委縣政府向為未成年人保護辛勤工作的同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意!
    剛才，縣關(guān)工委、縣教科局作了表態(tài)發(fā)言，介紹了未成年人保護工作好的做法和經(jīng)驗。xx同志全面總結(jié)了未成年人保護工作，并對20xx年的工作任務(wù)進行了部署，我完全同意。希望各成員單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)會認真抓好落實。
    下面，我再強調(diào)三點:。
    一、提高政治站位，切實增強做好未保工作的責(zé)任感和緊迫感。
    青少年的健康成長關(guān)系到千家萬戶的安寧幸福，關(guān)系到社會的和諧穩(wěn)定，做好這項工作意義重大。歷屆縣委、縣政府一貫高度重視未成年人保護工作，明確提出要不斷加強和改進未成年人思想道德建設(shè)，深入開展青少年社會主義核心價值體系教育和法制宣傳教育，對在未成年人保護工作中遇到的困難和問題，及時加以協(xié)調(diào)解決?？h直各有關(guān)部門切實履行職責(zé)，密切配合，真抓實干，未成年人保護工作取得了新成效。與此同時，我們也要清醒地認識到，當(dāng)前，伴隨縣域經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，未成年人保護工作面臨的形勢越來越嚴峻，社會關(guān)注度越來越高。比如:前兩年國內(nèi)發(fā)生的多起針對未成年人的案件，引發(fā)了全社會對未成年人相關(guān)工作的高度重視。我縣未成年人成長的整體環(huán)境是好的，未保工作也是卓有成效的，但是侵害未成年人合法權(quán)益的事件仍有發(fā)生，誘發(fā)青少年違法犯罪的不良因素仍不同程度的存在，未保工作的形勢仍然不容樂觀，任務(wù)依然十分艱巨。青少年違法犯罪成因非常復(fù)雜，既有青少年自身素質(zhì)和交友關(guān)系的原因，又有家庭教育、學(xué)校教育的影響，還存在著社會管理上的漏洞。預(yù)防青少年違法犯罪，保護未成年人合法權(quán)益，涉及社會的方方面面，希望全縣各級各部門要充分認識未保工作的重要性，切實增強緊迫感和責(zé)任感。要站在對黨和人民利益高度負責(zé)的立場上，從長遠眼光來看待這項工作，采取切實有效的措施，扎扎實實推進未成年人保護工作。要從建立全社會保護未成年人意識，健全未成年人維權(quán)工作機制，優(yōu)化未成年人成長環(huán)境，打擊未成年人侵權(quán)案件等方面入手，不斷提高我縣未保工作的能力和水平，為廣大青少年特別是未成年人的健康成長做出新的貢獻。
    二、凝聚強大合力，切實開展好未成年人保護工作。
    未成年人保護工作是一項重大的系統(tǒng)工程,各成員單位和有關(guān)部門都必須從全局和戰(zhàn)略的高度，認真把握服務(wù)與發(fā)展、服務(wù)與履職的關(guān)系，切實履行工作職責(zé)，積極探索長效機制，為未成年人提供全方位、多層次的服務(wù)。
    一是加強普法宣傳教育。公、檢、法、司等政法部門，對涉及未成年人的犯罪事件和侵犯未成年人權(quán)益的案件，要認真對待、嚴格執(zhí)法、及時處理。要繼續(xù)鞏固原有法制宣傳教育工作品牌，不斷創(chuàng)新法制宣傳教育形式，注重法制宣傳教育的實效，使法制教育真正走進學(xué)生心里;要進一步加強法制校長、法制村長隊伍的建設(shè)，在選樹典型的同時，重視對后備力量的培養(yǎng);要密切與學(xué)校的聯(lián)系與合作，通過開展公開課、舉辦法制校長報告會等形式，增加學(xué)校德育工作者與法制校長的溝通與交流，互相借鑒，取長補短。公、檢、法、司等各單位領(lǐng)導(dǎo)，要對法制校長入校時間給予充分保障，通過內(nèi)部考核、專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)校反饋等形式不斷提高法制校長的授課質(zhì)量。
    二是加強身心健康教育。學(xué)校要充分發(fā)揮法制教育主陣地的作用，切實擔(dān)負起保護在校未成年人的職責(zé)。要防止個別學(xué)生失學(xué)現(xiàn)象的發(fā)生，加強對學(xué)生的學(xué)籍管理和家庭信息的收集工作，以便在發(fā)生問題時能夠第一時間開展工作。要妥善解決受到司法處理的學(xué)生的復(fù)學(xué)問題，不能歧視已經(jīng)悔過自新的青少年，更不能將他們拒之校門外。要通過細致耐心的工作，探索青少年思想變化的具體規(guī)律，找出預(yù)防和挽救青少年犯罪的辦法，從根本上解決好青少年犯罪的突出問題。要積極配合縣未委會各成員單位在學(xué)校開展的“家長法制大課堂”等各項未保工作。
    三是加強社會環(huán)境管理。市場監(jiān)管、文體廣電、公安等部門，要認真抓好網(wǎng)吧經(jīng)營秩序整治等專項工作，加大文化市場整頓力度，為未成年人提供優(yōu)良、健康的精神食糧;民政局、人力社保局要做好特困生群體的就學(xué)、就醫(yī)、就業(yè)等綜合救助工作，有效保護未成年人的合法權(quán)益;衛(wèi)生部門要繼續(xù)加強對學(xué)生營養(yǎng)餐衛(wèi)生檢查的力度，要不斷提高兒童集體保健水平，為未成年人成長創(chuàng)造良好的衛(wèi)生保健環(huán)境。政府辦、財政局等單位要切實為未成年人保護工作提供協(xié)調(diào)支撐和財政支持等方面的保障。工會、婦聯(lián)等群團組織，要充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，主動做好未保工作。
    四是認真實施管理幫教。各成員單位要在面向全體未成年人提供服務(wù)的基礎(chǔ)上，做好重點青少年群體的管理和幫教工作。閑散青少年、流動青少年和問題青少年群體是當(dāng)前青少年違法犯罪的高發(fā)人群，是預(yù)防違法犯罪的重點工作對象，是加強社會面控制的重點人群，也是影響平安奧運的一個可能因素。要通過完善工作平臺等方式，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，實現(xiàn)對重點青少年群體的跟蹤管理、及時服務(wù)。要始終堅持以人為本的理念，本著“教育、感化、挽救”的方針，幫助他們克服困難、重樹信心、回歸社會。各街道、鎮(zhèn)鄉(xiāng)要充分發(fā)揮街道、鎮(zhèn)鄉(xiāng)未委會的作用，深入社縣、村開展失學(xué)、失業(yè)、失管青少年的動態(tài)調(diào)查工作，及時更新社縣閑散青少年、流動青少年和問題青少年管理檔案，對本轄縣重點青少年群體做到底數(shù)清、情況明，并就相關(guān)情況及時與有關(guān)部門溝通。社縣、村是青少年日常生活活動的主要縣域，各社縣、村有更為獨特的工作優(yōu)勢，必須進一步把各項具體工作落到實處?？偠灾?，各部門、各單位要積極履行職責(zé)，敢于直面各種困難，充分發(fā)揮體制優(yōu)勢，推動全縣未保工作深入開展。
    三、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，開創(chuàng)我縣未成年人保護工作新局面。
    一要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各成員單位要高度重視未成年人保護工作，把此工作列入主要議事日程，為本項工作的有序開展提供充分保障。要高度重視未保工作隊伍建設(shè)，采取有效措施，通過考察培訓(xùn)等多種形式，提高未成年人保護工作者的工作水平。從事未成年保護的工作人員，要自覺加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，加強對“兩法一條例”和相關(guān)政策法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認識，提高依法辦事的能力與水平;加強對未成年人心理規(guī)律和認知規(guī)律等知識的學(xué)習(xí)，增強工作的針對性和有效性。
    二要高度密切配合。各成員單位或基層組織都具有獨特優(yōu)勢，是做好未保工作不可或缺的力量。要根據(jù)各自職責(zé)分工，制定具體的工作計劃和措施，確保各項工作抓實抓好。團縣委作為未委會的具體辦事機構(gòu)，要加大統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和服務(wù)力度，扎扎實實地搞好調(diào)查研究工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)推廣各單位的好經(jīng)驗、好做法，并予以宣傳推廣。要進一步完善法制教育聯(lián)席會制度，有效整合全縣法制教育資源，深入研討未成年人保護工作的重點難點問題。
    三要加強督導(dǎo)檢查。要完善各成員單位責(zé)任分工，探索督導(dǎo)考核機制，督促各單位切實提高認識，認真落實職責(zé)。要建立涉及未成年人案件的責(zé)任追究和倒查機制，對履職不力的單位，采取發(fā)出建議書、整改書等形式予以警示。要在繼續(xù)完善對街道考核標準和考核辦法的基礎(chǔ)上，將預(yù)防青少年違法犯罪工作納入相關(guān)成員單位綜治考核內(nèi)容之中。要注意加強前瞻性研究、不斷創(chuàng)新工作理念、工作思路和工作方式，倡導(dǎo)開展符合當(dāng)前社會熱點、符合青少年心理需求的活動，扎實推進各項工作落到實處，促進未保工作不斷取得新成效。
    同志們，青春是一本太倉促的書，需要用愛來慢慢修復(fù)。未成年人保護事業(yè)任重而道遠，使命光榮而艱巨。希望大家能夠各司其職、通力合作、齊抓共管，以更加飽滿的工作熱情和更加務(wù)實的工作作風(fēng)，為未成年人創(chuàng)造健康成長的社會環(huán)境，為全面縱深開展好未成年人保護工作貢獻更大力量。謝謝大家!
    殘聯(lián)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議講話稿篇四
    這次會議是在全縣上下學(xué)習(xí)貫徹縣委*屆*次全會精神，聚力推動高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時期，召開的一次重要會議。主要任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，傳達學(xué)習(xí)全省、全市干部教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，總結(jié)今年以來全縣干部教育工作，研究部署下一階段工作。
    剛才，**同志傳達了有關(guān)會議精神，匯報了全縣今年以來干部教育培訓(xùn)工作情況以及下步工作總體安排；大家充分討論了《**年全縣干部教育培訓(xùn)工作要點》和《**年縣直部門辦班計劃》，都提了很好的意見和建議，請干教辦認真消化吸收，進一步修改完善，及時下發(fā)抓好貫徹落實。
    過去的一年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部的有力指導(dǎo)下，在領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位的大力支持配合下，全縣干部教育培訓(xùn)工作取得了顯著成績。比如，在創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法、開發(fā)利用紅色教育資源等方面，做了大量工作，成效明顯。但在總結(jié)成績的同時，也要辯證地看到問題和不足，比如，有的單位對干部教育培訓(xùn)的重要性認識不到位，新黨校運行機制還沒有完全理順，干部教育工作經(jīng)費保障不夠等。對這些問題，我們要高度重視，今后要下大力氣逐步予以解決。
    關(guān)于今年全縣干部教育培訓(xùn)工作，《要點》有具體安排，我原則同意。下面，我著重強調(diào)三點意見。
    第一，加強干部教育培訓(xùn)是推進新時代黨的建設(shè)的內(nèi)在要求。習(xí)近平總書記指出，黨的人民事業(yè)發(fā)展到什么階段，黨的建設(shè)就要推進到什么階段，這是加強黨的建設(shè)必須把握的基本規(guī)律。中國特色社會主義進入新時代，改革進入深水區(qū)和攻堅期，對我們黨提出了前所未有的新挑戰(zhàn)新要求。要守初心擔(dān)使命，應(yīng)對風(fēng)險和挑戰(zhàn)，就必須全面加強黨的建設(shè)，把政治建設(shè)放在首位，堅持思想建黨、理論強黨，不斷提升黨員干部八種本領(lǐng)，培養(yǎng)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖?。因此，加強干部教育培?xùn)學(xué)習(xí)是適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的必然要求。
    第二，加強干部教育培訓(xùn)是貫徹落實《干部教育培訓(xùn)工作條例》的具體行動?！稐l例》第二條規(guī)定：“干部教育培訓(xùn)是建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程，在推進中國特色社會主義偉大事業(yè)和黨的建設(shè)新的偉大工程中具有不可替代的重要作用?！钡谄邨l規(guī)定：“地方各級干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組或聯(lián)系會議成員單位按照職責(zé)分工，負責(zé)相關(guān)的干部教育培訓(xùn)工作。”由此可見，加強干部教育培訓(xùn)和召開干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組會議是一項重要的制度安排，是貫徹落實《條例》的重要舉措，是旗幟鮮明講政治、與黨中央保持高度一致的具體表現(xiàn)。
    第三，加強干部教育培訓(xùn)是培養(yǎng)造就高素質(zhì)干部隊伍、推進**高質(zhì)量發(fā)展的有力抓手?？h委書記**同志在縣委*屆*次全會上提出了“在全省、全市高質(zhì)量發(fā)展中力爭上游”的目標任務(wù)，為當(dāng)前和今后一段時間各項工作指明了方向，也為干部教育培訓(xùn)工作提供了基本遵循。事業(yè)發(fā)展關(guān)鍵在于有一支高素質(zhì)的干部隊伍，而高素質(zhì)的干部隊伍不是天生的，而是一步一步有計劃的培養(yǎng)起來的。尤其是面對新形勢、新任務(wù)、新要求，我縣干部隊伍整體上還存在發(fā)展緊迫感不強、思想解放程度不夠、敢闖敢干的氛圍不濃等方面的突出問題，這就迫切需要我們圍繞事業(yè)發(fā)展需要，進一步增強培訓(xùn)實效，為推進高質(zhì)量發(fā)展培養(yǎng)更多優(yōu)秀干部。
    干部教育培訓(xùn)工作必須認真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部提高政治覺悟和政治能力的重要論述，進一步聚焦黨的政治教育，突出政治訓(xùn)練、政治歷練，把提高政治覺悟、政治能力貫穿干部教育培訓(xùn)全過程。
    （一）堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，統(tǒng)籌推進理論教育、黨性教育和專業(yè)化能力提升教育。要堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，統(tǒng)籌抓好干部理論教育、黨性教育和專業(yè)化能力培訓(xùn)，增強干部政治能力，引導(dǎo)黨員干部自覺與習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。一是抓牢理論教育這個根本。要大力加強習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的教育培訓(xùn)，幫助黨員干部系統(tǒng)掌握蘊含其中的治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，讓黨員干部真正能從課堂上找到答案，不斷把學(xué)習(xí)成果內(nèi)化為新的思想觀念和思維方式，轉(zhuǎn)化為做好本職工作的具體舉措，落實到改革發(fā)展穩(wěn)定的實踐中去。二是抓好黨性教育這個核心。要著眼于提升黨性教育的吸引力感染力持久力，突出政治性和時代性。要弘揚具有當(dāng)代中國共產(chǎn)黨人鮮明特色的政治文化，引導(dǎo)黨員干部正確對待公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂等問題，自覺踐行共產(chǎn)黨人價值觀。要加強道德教育，引導(dǎo)黨員干部明大德、嚴公德、守私德。要加強警示教育，教育引導(dǎo)黨員干部在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，真正敬法畏紀、遵規(guī)守矩。三是要抓實專業(yè)化能力培訓(xùn)這個重點。當(dāng)前，我縣干部隊伍專業(yè)化能力整體上在不斷提升，但也有相當(dāng)一部分同志在專業(yè)能力上還不夠扎實，對重難點問題鉆研不深，難以適應(yīng)不斷變化的新形勢新任務(wù)。干部教育培訓(xùn)要緊緊圍繞協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局等重大決策部署等開展專題培訓(xùn)，引導(dǎo)和幫助干部豐富專業(yè)知識、提升專業(yè)能力、錘煉專業(yè)作風(fēng)、培育專業(yè)精神。
    （二）堅持問題導(dǎo)向和需求導(dǎo)向，深化干部教育培訓(xùn)工作改革。深化干部教育培訓(xùn)改革，全面提高培訓(xùn)質(zhì)量效益，關(guān)鍵在準確把握培訓(xùn)需求、深入實施精準培訓(xùn)、創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法上下功夫。一是要準確把握培訓(xùn)需求。學(xué)員的類別、層級、崗位不同，對培訓(xùn)的需求自然也不同。要結(jié)合干部崗位職責(zé)和健康成長需求，分類分級開展教育培訓(xùn)。要堅持需求導(dǎo)向，以組織需求為目標，以崗位和干部需求為出發(fā)點，加強培訓(xùn)需求調(diào)研，準確把握培訓(xùn)需求，找準“供”與“需”的結(jié)合點，科學(xué)設(shè)立培訓(xùn)目標、培訓(xùn)模塊和培訓(xùn)菜單，真正做到“黨的事業(yè)發(fā)展需要什么就培訓(xùn)什么、干部履職盡責(zé)需要什么就培訓(xùn)什么”。二是要大力推進精準培訓(xùn)。當(dāng)前，干部教育培訓(xùn)一個比較突出的問題就是精準化不夠、針對性不足。要實現(xiàn)精準培訓(xùn)，一方面，目標定位要精準。舉辦一個培訓(xùn)班，培訓(xùn)目的一定要明確明了，既不能大而化之，也不能小處著眼。另一方面，對象區(qū)分要精準。干部教育培訓(xùn)一定要注意分類分級，對不同培訓(xùn)對象，在培訓(xùn)內(nèi)容、方式等方面都要有所區(qū)別，量體裁衣、因材施教，實行差異化的教學(xué)，做到“一班一策”、“精準滴灌”。三是要創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法。要根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和干部特點，改進講授式教學(xué)，在拓展核心知識量、信息量上下功夫，在提高課堂吸引力、感染力上下功夫。要突出學(xué)員主體地位，增進教學(xué)互動，實現(xiàn)教學(xué)相長。要大力推廣案例式教學(xué)，進一步深化“行動學(xué)習(xí)”，還要積極探索體驗式、模擬式等教學(xué)方法。四是要堅持開放、開門辦培訓(xùn)。要推進陣地開放，善于用好其他社會資源服務(wù)于干部教育培訓(xùn)，形成主陣地引領(lǐng)下的全方位、多渠道工作格局，促進資源共享和優(yōu)化配置，激活干部教育培訓(xùn)工作“一池春水”，形成百花齊放的良好局面。
    （三）堅持軟件硬件一起抓，不斷夯實干部教育培訓(xùn)基層基礎(chǔ)工作。要堅持一手抓硬件達標，一手抓軟件升級，二者相互促進、相得益彰，共同促進干部教育培訓(xùn)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。一是要加強干部教育培訓(xùn)陣地建設(shè)?？h委投資*億新建縣委黨校，硬件建設(shè)起來了，但目前還有一些收尾工作要做，今年省委將對縣委黨校進行達標驗收。黨校達標考核驗收，是今年黨校工作的重中之重，必須高分通過省委驗收。前不久，我們就黨校達標驗收召開了專題會議并形成了會議紀要，希望各相關(guān)單位抓緊落實，尤其是縣委黨校責(zé)無旁貸。二是要加強師資、課程、教材和基地建設(shè)。要嚴格落實“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺”制度，不斷探索在職教師掛職鍛煉和蹲點調(diào)研等有效措施，完善兼職教師選聘和管理辦法，拓寬師資來源，逐步建設(shè)區(qū)域共享、專兼結(jié)合的師資庫。要更加突出課程體系建設(shè)，深化習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理論研究，更新優(yōu)化課程，培育特色精品課程，建立完善縣級優(yōu)質(zhì)課程庫，尤其是要充分挖掘開發(fā)、整合利用我縣獨特豐富的紅色教育資源，建設(shè)一批標準化、規(guī)范化的黨性教育現(xiàn)場教學(xué)點，不斷增強黨性教育吸引力、感染力、持久力和影響力。三是要加強干部教育培訓(xùn)制度建設(shè)。要加強黨校學(xué)員管理，注意梳理總結(jié)近來我縣干部教育培訓(xùn)工作的一些成熟經(jīng)驗和行之有效的做法，及時上升為管用的制度規(guī)定。同時，要認真貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)情況任前審核實施辦法》等文件精神，嚴格執(zhí)行學(xué)時登記和任前審核等有關(guān)制度規(guī)定，不斷提升干部教育工作的科學(xué)化、制度化水平。
    三、健全完善新時代干部教育工作新機制。
    干部教育培訓(xùn)是一項系統(tǒng)工程，需要全縣各級黨組織同向發(fā)力，不斷健全完善工作機制。
    一要進一步壓實工作責(zé)任?？h委干教領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對全縣干部教育工作的綜合指導(dǎo)和分工協(xié)調(diào)。組織部要認真履行牽頭抓總職責(zé)，搞好整體規(guī)劃、宏觀指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)、督促檢查、制度規(guī)范等工作。各成員單位都要牢固樹立一盤棋的思想，從各自的工作職能職責(zé)發(fā)力，團結(jié)協(xié)作，密切配合，在搞好本部門本系統(tǒng)干部的培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，要積極參與干部教育培訓(xùn)工作的檢查督辦、調(diào)研指導(dǎo)、改革創(chuàng)新以及向組織推薦優(yōu)秀干部等工作，努力形成齊抓共管的整體合力。
    二要進一步加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。干教工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，以后要形成常態(tài)化工作機制，定期召開會議，及時傳達、通報有關(guān)干部教育培訓(xùn)工作的指示精神，研究貫徹落實措施；研究干部教育培訓(xùn)中重大、突出、帶有普遍性的問題，提出解決意見；搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各部門有關(guān)干部教育培訓(xùn)方面大的工作部署、重要文件和政策出臺；研究每年干部教育培訓(xùn)工作要點，通報年度工作總結(jié)等。
    三要進一步落實工作保障。根據(jù)中央和省委、市委有關(guān)文件精神，干部教育培訓(xùn)經(jīng)費應(yīng)列入同級財政預(yù)算。因此，縣財政局要一如既往地支持干教工作，充分保障干教工作經(jīng)費，組織部要會同財政局管理使用好干教工作經(jīng)費，確保干教工作專項經(jīng)費安全規(guī)范高效使用，其他成員單位也要在工作上積極給予支持和幫助。
    四要進一步強化考核督辦。干教工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要結(jié)合今天的會議，對有關(guān)工作進一步修改完善，對今年干教工作重點和完成時限逐項分解和落實。要切實加強對各單位貫徹落實上級文件精神、重點工作等進行檢查督辦，并將干部教育培訓(xùn)工作情況納入年度黨建目標考核，傳導(dǎo)責(zé)任壓力，確保全縣干部教育培訓(xùn)工作有序推進。
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    殘聯(lián)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議講話稿篇五
    同志們：
    今天，召開全縣未成年人保護工作全國示范縣建設(shè)暨做深做實“xx姐姐工作室”工作座談會，主要目的是深入研究部署未成年人保護工作，促進“xx姐姐工作室”進一步做深做實，推動我縣未成年人保護工作“作示范、勇爭先”。下面，就全力創(chuàng)建未成年人保護工作全國示范縣，做深做實“xx姐姐工作室”，我再強調(diào)幾點意見。
    未成年人是祖國的未來、民族的希望，未成年人的健康成長關(guān)系到千千萬萬家庭的安寧幸福，關(guān)系到社會的和諧穩(wěn)定。做好未成年人保護工作，既是重大政治任務(wù)，也是義不容辭的政治責(zé)任，責(zé)任重大，意義非凡。
    1.上級有要求。黨中央、國務(wù)院歷來高度重視未成年人工作，習(xí)近平總書記指出：“培養(yǎng)好少年兒童是一項戰(zhàn)略任務(wù)，事關(guān)長遠”，要求“黨和政府要始終關(guān)心各族少年兒童，努力為他們學(xué)習(xí)成長創(chuàng)造更好條件；全社會都要關(guān)心少年兒童成長，支持少年兒童工作”。20xx年6月，國務(wù)院未成年人保護工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立以后的首份政策文件——《國務(wù)院未成年人保護工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于加強未成年人保護工作的意見》正式印發(fā)，圍繞貫徹落實《民法典》和《未成年人保護法》，對法律有關(guān)條款進行了細化、實化，從家庭保護、學(xué)校保護、社會保護、網(wǎng)絡(luò)保護、政府保護、司法保護6個方面提出了25項工作，對做好新時代未成年人保護工作提出了更高要求。為深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于未成年人保護工作的決策部署，20xx年8月，民政部印發(fā)了《關(guān)于開展全國未成年人保?當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看護示范創(chuàng)建的通知》，部署開展全國未成年人保護示范創(chuàng)建工作。省委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也高度重視未保工作，省委政法委xx書記在省“兩會”期間參加xx代表團討論時，要求我們進一步做深做實“xx姐姐工作室”，不斷提升品牌影響力，打造成全省乃至全國特色亮點。我們要堅決落實好各級有關(guān)要求，進一步增強責(zé)任意識，從培養(yǎng)新世紀合格接班人角度出發(fā)，充分認識到未成年人保護工作的戰(zhàn)略意義和現(xiàn)實意義，認真研究和解決好未成年人保護工作中存在的突出問題，切實擔(dān)負起保護、教育和培養(yǎng)下一代的歷史重任。
    2.我們有基礎(chǔ)。近年來，全縣上下深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于未成年人保護工作重要指示批示精神，嚴格落實《中華人民共和國未成年人保護法》和各級決策部署，求真務(wù)實、創(chuàng)新舉措，未成年人保護工作取得了顯著成效。成立了未成人保護工作委員會，明確了各部門的職責(zé)任務(wù)和工作機制，著力構(gòu)建了“政府主導(dǎo)、民政牽頭、部門聯(lián)動、社會參與”的工作格局。特殊教育學(xué)校成功開辦，農(nóng)村“快樂兒童之家”和“童伴媽媽”等項目陸續(xù)開展，形成了強大合力。創(chuàng)新設(shè)立xx姐姐工作室”，形成了“一個窗口在前、工作內(nèi)部流轉(zhuǎn)、職能單位支撐、全社會共同參與”的良好格局，司法保護實現(xiàn)全縣181所學(xué)校70714名在校學(xué)生全覆蓋。相關(guān)經(jīng)驗做法得到省市領(lǐng)導(dǎo)高度肯定，工作室先后榮獲“江西省學(xué)雷鋒活動示范點”、撫州市“三八紅旗集體”“工人先鋒號”等榮譽稱號，xx本人榮獲“新時代江西十大法治人物”。強化法治引領(lǐng)，掛牌成立xx縣人民法院少年法庭，打造“法潤校園”宣傳品牌，有效提升了未成年人法治觀念和自我保護意識。建立完善涉法涉訴未成年人合法權(quán)益保護機制，出臺《關(guān)于開展新時代未成年人社會保護工作的意見》，成立“救助保護、教育幫扶、司法保護、就業(yè)扶持、醫(yī)療保護、精神關(guān)愛、網(wǎng)絡(luò)保護”七大工作小組，形成了未成年人“社會一條龍”保護工作格局。可以說，我縣未成年人保護工作走在了全省全市前列，我們要拿出“作示范”的擔(dān)當(dāng)、“勇爭先”的魄力，一鼓作氣、乘勢而上做深做實“xx姐姐工作室”，確保一次性創(chuàng)建成功全國未成年人保護工作示范縣。
    3.人民有期盼。我縣未成年人群體數(shù)量龐大，僅在校生就達7萬余人，特別是我縣有近13萬人在外務(wù)工，由此產(chǎn)生了近1萬名留守兒童，近年來未成年人溺亡事件高發(fā)頻繁，侵犯未成人案件雖不斷減少，但仍然時有發(fā)生。對此，人民群眾對做好未保工作期盼很強烈。面對這一情況，雖然我們做了大量工作，取得了一定成效，但也要清醒地認識到，全縣的未保工作還存在著很多的不足，對標未成年人保護工作全國示范縣還存在著不少短板，在做深做實“xx姐姐工作室”上還有很多功夫要下。比如，未保工作在整合各方面資源方面存在明顯短板，工作機制還有待進一步完善；“xx姐姐工作室”品牌影響力不夠強；全社會關(guān)心支持未成年保護工作的氛圍不夠濃厚，人人參與的局面還沒有形成。對于這些問題，我們迫切地需要剖析背后的深層次原因，找準解決的方向，不斷補齊短板弱項，做深做實未保工作，有力回應(yīng)人民群眾期盼。
    聚焦創(chuàng)建全國未成年人保護工作示范縣、做深做實“xx姐姐工作室”，加快補齊短板弱項，強化工作舉措，推動未保工作持續(xù)走深走實、出新出彩。
    1.要對照創(chuàng)建要求補齊短板弱項。民政部印發(fā)的《關(guān)于開展全國未成年人保護示范創(chuàng)建的通知》中明確指出，示范創(chuàng)建中將突出政治標準和創(chuàng)建質(zhì)量，嚴控數(shù)量，優(yōu)中選優(yōu)，首次示范創(chuàng)建擬命名的全國未成年人保護示范縣（市、區(qū)、旗）不超過150個。雖然我縣工作基礎(chǔ)較好，但創(chuàng)建全國未成年人保護示范縣并不是輕輕松松、敲鑼打鼓就可以實現(xiàn)的，必須全力以赴，絲毫不能懈怠。要認真對照思想引領(lǐng)、組織領(lǐng)導(dǎo)、工作機制、家庭保護、學(xué)校保護、社會保護、網(wǎng)絡(luò)保護、政府保護、司法保護、機構(gòu)建設(shè)、隊伍建設(shè)等11個方面76項工作標準，進一步細化工作要求和創(chuàng)建標準，切實提高創(chuàng)建工作的針對性、指導(dǎo)性和實效性，確保示范創(chuàng)建高效、規(guī)范、有序開展。重點是要以完善未成年人家庭保護、學(xué)校保護、社會保護、網(wǎng)絡(luò)保護、政府保護、司法保護“六位一體”未成年人保護工作體系為重點，堅持問題導(dǎo)向，補齊短板弱項。在家庭保護方面，要落實好監(jiān)護責(zé)任，對失職父母實行聯(lián)合懲戒，教育引導(dǎo)和警示其依法履行責(zé)任；在學(xué)校保護方面，縣鄉(xiāng)村中小學(xué)校要根據(jù)《義務(wù)教育法》、《教師法》和《未成年人保護法》的有關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮法制教育主陣地的作用，切實擔(dān)起保護未成年人的職責(zé)；在社會保護方面，要充分發(fā)揮各成員單位的職能作用，大力優(yōu)化社會環(huán)境，依法維護未成年人的合法權(quán)益；在網(wǎng)絡(luò)保護方面，要構(gòu)建全方位、立體化的“網(wǎng)絡(luò)保護”，強化預(yù)防和干預(yù)未成年人沉迷網(wǎng)絡(luò)，對網(wǎng)絡(luò)欺凌未成年等行為嚴肅追責(zé)，保障未成年人網(wǎng)絡(luò)空間安全；在政府保護方面，要進一步完善未成年人保護協(xié)調(diào)機制，建立健全從上到下的未成年保護工作體系；在司法保護方面，要堅持“打擊與挽救相結(jié)合、維權(quán)與幫教相結(jié)合、履行司法職能與預(yù)防犯罪相結(jié)合”的原則強化司法保護。同時，要高度重視對特殊未成年人的特殊保護工作，為智殘、體殘青少年以及未成年人中的特困、失足等弱勢群體提供幫扶使他們在接受教育、就業(yè)培訓(xùn)、回歸社會等方面享受到特殊保護。
    2.要做深做實“xx姐姐工作室”?！皒x姐姐工作室”是我縣未保工作的一張王牌，在全縣基本上是家喻戶曉，全市也有很多兄弟縣區(qū)和單位前來參觀學(xué)習(xí)，但在全省乃至全國影響力還不夠強，要以更大的決心、更高的標準、更實的舉措做深做實“xx姐姐工作室”，持續(xù)提升影響力，讓這一特色品牌走出江西、走向全國。要不斷加強工作室隊伍建設(shè)，完善工作機制，拓展延伸工作內(nèi)容，在宣傳教化、依法懲戒、精準幫教等方面深耕細作，不斷提升工作成效。要加強總結(jié)宣傳，提煉更多可復(fù)制、可推廣、可持續(xù)的經(jīng)驗做法，爭取更多國家級、省級媒體進行宣傳報道。要加強與省市相關(guān)部門溝通對接，努力爭取上級部門更大支持力度，更好推動工作室做大做強。
    3.要勇于開拓創(chuàng)新。做好新形勢下未保工作，需要與時俱進、開拓創(chuàng)新。要不斷更新思想觀念，聚焦未成年人困境率和未成年人罪錯率“雙降”，深入到未成年人中去了解他們的學(xué)習(xí)和生活，及時掌握他們的需求變化，傾聽他們的呼聲和愿望，有針對性開展保護工作，切實解決他們在成長環(huán)境中存在的問題，從源頭上做好未成年人違法犯罪的預(yù)防工作。要不斷創(chuàng)新工作載體，針對未成年人工作中出現(xiàn)的新現(xiàn)象、新問題，及時加以分析研究和總結(jié)，不斷拓寬工作領(lǐng)域，延伸服務(wù)觸角，特別是要在建全（重點）未成年人大數(shù)據(jù)庫上下功夫，不斷增強未保工作信息化水平。要不斷深化工作內(nèi)容，在整合社會各類資源、健全未成年人保護組織網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，不斷擴大服務(wù)功能，加大對未成年人校外活動、生理心理健康、社會活動參與等方面關(guān)注力度，探索實行多對一關(guān)愛機制、預(yù)警機制，建立健全家長監(jiān)管不到位、不履行撫養(yǎng)義務(wù)等負面清單，多措并舉抓實抓細未保工作。
    未成年人保護工作政治性、政策性很強，是一項復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程。要組織動員全社會力量投入到未成年人保護工作上來，推動形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責(zé)、民政牽頭、部門協(xié)同、社會參與”的未成年人保護工作格局。
    1.要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要進一步完善未成年人保護工作組織領(lǐng)導(dǎo)體系。目前只有縣級層面成立了未成年人保護工作委員會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加快成立未成年人保護工作委員會，設(shè)立未保工作站，統(tǒng)籌抓好本地未保工作。各成員單位要高度重視未成年人保護工作，把此項工作列入主要議事日程，明確專人負責(zé)未成年人保護工作，為本項工作的有序開展提供充分保障。要高度重視未成年人保護工作隊伍建設(shè)，加大對《未成年人保護法》、未成年人心理規(guī)律和認知規(guī)律等相關(guān)知識的培訓(xùn)力度，提高干部專業(yè)素質(zhì)，增強工作的針對性和有效性。
    2.要密切協(xié)作配合?？h民政部門要認真履行未保辦職責(zé)，及時反映相關(guān)情況，加強與成員單位的溝通，做好服務(wù)工作。縣教體部門要夯實學(xué)校保護責(zé)任，加強對未成年學(xué)生的防護，切實保障學(xué)生合法權(quán)益?？h財政等部門要在機構(gòu)和設(shè)施建設(shè)、經(jīng)費保障等方面給予支持。宣傳、共青團、婦聯(lián)、檢察等其他成員單位要各司其職，結(jié)合職能發(fā)揮自身優(yōu)勢，又要加強協(xié)作配合，形成工作合力，共同做好未成年人保護工作。
    3.要營造濃厚氛圍?？h民政、司法等部門要深入開展《未成年人保護法》宣傳活動，廣泛宣傳未成年人保護有關(guān)法律法規(guī)政策和關(guān)愛保護未成年人的先進典型，注重反面典型案例通報，營造全社會關(guān)愛未成年人的輿論氛圍。要建立健全輿情監(jiān)測預(yù)警和應(yīng)對機制，任何不利于未成年人身心健康或者侵犯未成年人合法權(quán)益的情形，責(zé)任部門要及時妥善回應(yīng)社會關(guān)切，充分保障未成年人在受教育、醫(yī)療保障、司法救助等方面的權(quán)利，決不允許沖擊道德底線事件發(fā)生。
    4.要加強監(jiān)督指導(dǎo)。縣未保辦要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、成員單位開展未成年人保護工作情況進行監(jiān)督檢查，建立健全業(yè)務(wù)指導(dǎo)、督促檢查和重大事項通報制度，對存在的突出問題以及侵害未成年人權(quán)益的惡性案件、重大事件進行跟蹤指導(dǎo)、掛牌督辦、限時整改。要建立涉及未成年人案件的責(zé)任追究和倒查機制，對履職不力的單位，采取發(fā)出建議書、整改書等形式予以警示，或者進行問責(zé)，督促各單位切實提高認識，認真落實職責(zé)。
    同志們，未成年人保護事業(yè)任重而道遠，使命光榮而艱巨。各單位要各司其職、通力合作、主動作為、齊抓共管，以更加飽滿的工作熱情和更加務(wù)實的工作作風(fēng)，為未成年人創(chuàng)造健康成長的社會環(huán)境，全力創(chuàng)建全國未成年人保護工作示范縣、做深做實“xx姐姐工作室”，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！
    殘聯(lián)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議講話稿篇六
    殘疾人事業(yè)信息化建設(shè)是一項重要任務(wù)，也是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，各級殘聯(lián)要高度重視，強化保障措施，扎實加以推進。
    (一)加強組織保障。
    信息化建設(shè)是殘疾人事業(yè)的基礎(chǔ)工程。各級殘聯(lián)的主要負責(zé)同志和各業(yè)務(wù)部門負責(zé)同志要高度重視，切實加強對信息化工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，加大組織協(xié)調(diào)力度，及時解決存在問題?！啊逼陂g信息化工作機構(gòu)的建設(shè)仍然是現(xiàn)階段首要解決的問題。目前，全國有22個省成立了信息中心或內(nèi)設(shè)了信息化工作機構(gòu)，其中部分省市的信息中心有機構(gòu)、有編制、有規(guī)劃、有工作經(jīng)費，各項信息化工作已全面鋪開，真正起到了信息化對業(yè)務(wù)工作的保駕護航作用。但是，全國仍有三分之一的省份信息化工作分散在其他業(yè)務(wù)部門，有的省甚至將信息化工作放在直屬單位代管，信息化工作缺少穩(wěn)定的運維經(jīng)費，靠辦公經(jīng)費或擠占業(yè)務(wù)經(jīng)費過日子。在人員管理方面，長期借調(diào)或使用臨時聘用人員，沒有解決編制、待遇等業(yè)務(wù)骨干切身問題，使專業(yè)技術(shù)人員流失嚴重，影響了全省的信息化工作進程。進一步充分運用信息技術(shù)，走向科學(xué)化、精細化管理，是“”時期殘疾人工作模式的一個重要轉(zhuǎn)變和提升。各級殘聯(lián)要重視信息化工作，積極組建信息化工作機構(gòu)，明確職能、配備人員、落實經(jīng)費，切實履行職責(zé)，保證信息化建設(shè)發(fā)揮整體效應(yīng)，有效提高各級殘聯(lián)管理能力和決策水平。
    (二)健全工作機制。
    目前，殘疾人事業(yè)業(yè)務(wù)格局已經(jīng)形成，走上軌道。相對于其他各業(yè)務(wù)領(lǐng)域，信息化工作機制仍有待完善。一些地方殘聯(lián)信息化工作缺少強有力的行政驅(qū)動，溝通協(xié)調(diào)不到位，業(yè)務(wù)需求缺少深入的挖掘，有些信息系統(tǒng)脫離了業(yè)務(wù)工作實際。各級殘聯(lián)要進一步加強信息化管理機制建設(shè)，強化信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室的管理與組織協(xié)調(diào)，相關(guān)業(yè)務(wù)部門在業(yè)務(wù)流程中要進一步明確對信息化的需求，信息中心在具體實施中要加強對業(yè)務(wù)需求的準確把握和前瞻設(shè)計，形成各司其職，各盡其責(zé)、優(yōu)勢互補的工作模式，使信息化真正成為殘疾人事業(yè)的有機組成部分和業(yè)務(wù)工作的助推器。
    (三)強化人才隊伍建設(shè)。
    高素質(zhì)的人才隊伍是信息化建設(shè)的重要保障。信息化建設(shè)的關(guān)鍵是要建設(shè)一支既懂得信息技術(shù)又懂得業(yè)務(wù)工作的復(fù)合型人才隊伍。一是要加大各級殘聯(lián)信息化工作人員的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。特別是在省級殘聯(lián)，如果沒有一支高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)隊伍，將信息化工作完全委托社會承辦，缺少業(yè)務(wù)與信息化的溝通，這樣的信息化工程很可能成為無法應(yīng)用的項目。二是要做好殘聯(lián)工作人員的信息技術(shù)普及培訓(xùn)。目前中國殘聯(lián)部署的綜合業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)在全國各級殘聯(lián)的用戶已達1萬多人，網(wǎng)絡(luò)化的業(yè)務(wù)管理平臺將成為全體殘疾人工作者的業(yè)務(wù)工作平臺，各級殘聯(lián)要切實有效地加大計算機應(yīng)用的培訓(xùn)，提高每個殘疾人工作者計算機的應(yīng)用能力。
    (四)加強信息安全意識。
    隨著信息網(wǎng)絡(luò)的廣泛滲透和深度應(yīng)用，信息泄漏、信息竊取已成為嚴重的社會問題。各省普遍建立信息網(wǎng)絡(luò)和業(yè)務(wù)系統(tǒng)后，這些信息系統(tǒng)已經(jīng)成為存儲、傳輸和處理殘疾人事業(yè)信息資源的重要載體，涉及殘疾人個人隱私、殘疾人事業(yè)宏觀決策、殘疾人事業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展等重要信息，其中很多是敏感信息，甚至是國家機密。各級殘聯(lián)要在加大信息化建設(shè)的同時，進一步提高網(wǎng)絡(luò)安全防范能力和應(yīng)對能力，做到技術(shù)上有措施，管理上有手段，做好信息系統(tǒng)信息安全等級保護備案工作，確保殘疾人事業(yè)各種關(guān)鍵信息不發(fā)生網(wǎng)絡(luò)失泄密問題，確保殘疾人事業(yè)信息化的穩(wěn)步發(fā)展。
    同志們，“”期間，殘疾人事業(yè)信息化發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)并存，優(yōu)勢和困難并立。各級殘聯(lián)要切實抓住機遇，開拓進取，加快推進，扎扎實實做好殘聯(lián)的信息化工作，為殘疾人事業(yè)又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻。
    殘聯(lián)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議講話稿篇七
    同志們：
    現(xiàn)在開會！
    今天，我們召開全市招商選資工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，主要目的是交流前階段招商工作，研究當(dāng)前招商形勢，并對下階段招商工作進行部署。按照慣例，會議分三個議程：一是招商局通報全市招商工作排名，匯報全市招商任務(wù)完成情況、在談項目及新開工項目情況；二是各重點招商平臺匯報在談、簽約、落地項目情況，組織部、人力社保局匯報人才招引工作情況；三是市領(lǐng)導(dǎo)講話。
    下面，進行第一項議程，請招商局通報全市招商工作排名，匯報全市招商任務(wù)完成情況、在談項目及新開工項目情況。
    ******。
    下面，進行第二項議程，請各重點招商平臺以及xx小鎮(zhèn)指揮部、市場公司分別匯報在談、簽約、落地項目情況，組織部、人力社保局匯報人才招引工作情況。這里強調(diào)一下，我在x月份的招商例會上說過，招商例會重點要聽的是具體項目進展情況。所以，各平臺匯報時，要重點圍繞上次說的xx個在談項目、xx個落地項目進行匯報。下面請各單位依次進行匯報。
    ******。
    下面，進行第三項議程，請市領(lǐng)導(dǎo)講話。
    ******。
    剛才，x市長、x常委、x部長就招商選資工作提了很好的想法，下面，我就如何抓好招商選資工作，談幾點想法。
    今年來，全市各級各部門堅持招商選資“一號工程”，全力以赴抓招商、抓項目、抓投入，從數(shù)據(jù)來看，成績還是比較明顯，但就像剛才x部長說的，干貨還是不夠，引進的，這些問題還是客觀存在的。
    當(dāng)前正是xx加快發(fā)展的關(guān)鍵時期當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看和戰(zhàn)略機遇期，在這樣的時期，靠我們現(xiàn)在的存量發(fā)展支撐是不夠的，必須把增量做大，必須要加大招商引資力度。大家一定要樹立強烈的危機意識、責(zé)任意識、機遇意識，始終把招商選資作為經(jīng)濟工作的“一號工程”，牢牢放在心上、抓在手上、做出成效。因為時間關(guān)系，我就簡單講三點意思。
    平臺要有億元以上的項目，要重點突出招商效益。各平臺、各部門要著力引進一批科技含量高的創(chuàng)新項目、帶動能力強的優(yōu)質(zhì)項目。如有一定技術(shù)含量的裝備制造項目，這條路子我們可以長遠的走下去。不能簡單地重復(fù)引進一些傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，包括xx、xx類產(chǎn)業(yè)，目前xx行業(yè)形勢非常好，大家都在做。但是我市xx產(chǎn)業(yè)集聚度還不夠高，開發(fā)區(qū)、xx、包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺都在做，分工合作不夠密切，沒有發(fā)揮很好的規(guī)模效應(yīng)，不利于塊狀經(jīng)濟的培育。我們的總原則是要扶持做大幾個龍頭企業(yè)，其他企業(yè)作為縱向產(chǎn)業(yè)鏈配套。如xx中使用的傳感器，我們尚未攻克這項技術(shù)，大部分都從西班牙引進，這就是我們招商的方向。再如xx點火器，如果能做到上萬次一次性點火，也需要很高的技術(shù)含量。再如xx之類產(chǎn)品，我們要朝著細分行業(yè)的方向去引進，不要死盯整機裝配，做簡單的重復(fù)，而且整機方面我們沒有大的品牌優(yōu)勢。我們要明確扶持的方向，精準發(fā)力，培育一批創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、“科技小巨人”“隱形冠軍”企業(yè)，促進優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)集聚集群集約發(fā)展。
    這幾年我市招商優(yōu)勢越來越突顯，這對我們招商工作的同志來說是重大利好。我們要增強信心，充分利用自身優(yōu)勢，切實提升招商實效。
    之前我們?nèi)フ猩掏平?，介紹我市具有很好的區(qū)位優(yōu)勢，我們是xx的中心，到xx、xx、xx、xx都很近，處于黃金十字交叉點。但是區(qū)位好，如果沒有便利的交通作為支撐，他的優(yōu)勢就不能突顯。不過，近幾年來，隨著大交通建設(shè)的推進，特別是接下去隨著兩條鐵路的建設(shè)，xx將進入“高鐵時代”，xx的區(qū)位優(yōu)勢越發(fā)顯現(xiàn)。上次我提議做好高鐵宣傳，打好高鐵廣告，但是一個多月過去了，幾個主體還沒有動起來。開發(fā)區(qū)、xx、xx等鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺要根據(jù)自身實際，落實方案，抓緊廣告牌的選址和建設(shè)工作?，F(xiàn)在招商引資看重兩句話。一是離xx近不近？xx是長三角的發(fā)動機，我們的圈子是長三角的圈子，就要尋找長三角的坐標。我們離xx只有250公里，處于xx的經(jīng)濟輻射圈和產(chǎn)業(yè)配套圈內(nèi)。二是到xx快不快？80年代看國道，90年代看高速，xx的第一條高速是通xx的，不是接xx的。但是xx的第一條高速是接上海的，從xx到xx，所以90年代，xx很多產(chǎn)業(yè)、工程師轉(zhuǎn)移到xx，xx迅速發(fā)展。到了新世紀，就要看高鐵，高鐵的優(yōu)勢要大家一起去宣傳。離xx近不近，高鐵通不通，就決定了人才能不能來。所以大家一定要最大化地發(fā)揮利用好高鐵優(yōu)勢。主體要宣傳、部門要宣傳，各方面形成合力。高鐵開通后，到xx45分鐘，到xx1個半小時，改變了我們的時間空間的距離。包括xx鐵路、xx高速，能充分依托港口優(yōu)勢。因此，我們在招商中，必須大力宣傳我們的“高鐵時代”，突出高鐵因素，凸顯我們的區(qū)位優(yōu)勢。
    我們要發(fā)揮好“大都市、大通道、大灣區(qū)、大花園”重大戰(zhàn)略優(yōu)勢，發(fā)展灣區(qū)經(jīng)濟。我們可以在xx建設(shè)xx經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園，打響牌子，現(xiàn)在是市級園區(qū)，以后去沖省級園區(qū)，依托xx灣的牌子，吸引承接xx、xx等地的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。沒有園區(qū)就不能很好的集聚，這塊工作我們要好好地搞起來。xx要依托大通道的機遇，謀劃建設(shè)一個平臺。因為xx也在建設(shè)這個平臺，如果我們沒有就會很吃虧，開發(fā)區(qū)也是這樣，要趁早謀劃平臺建設(shè)。只有做好充足準備，我們才能依托大通道的機遇，承接好xx、xx、xx、xx四大都市圈所轉(zhuǎn)移的產(chǎn)業(yè)。
    剛才大多數(shù)平臺在。
    匯報。
    的項目有兩個特點，一是以內(nèi)資為主，二是以鄉(xiāng)賢為主。招引外資確實有難度，所以我們更要發(fā)揮好鄉(xiāng)賢的作用。xx鄉(xiāng)賢很多，xx、xx等等，包括xx，藥企辦得很成功，我們約好下周去談，爭取引進一些項目。還有菜鳥網(wǎng)絡(luò)、老牌的國企、裝備制造等，xx建成后，xx到xx就更近了，我們要去爭取一些項目。xx期間，大家都在對接、洽談，我們要盯著不放。一方面，我們很多鄉(xiāng)賢對xx是有感情、有情懷的。另一方面，人都重面子，你一直盯牢他，說不定就有項目，投資沖動就是這么來的。我們要有蜜蜂精神、釘子精神，盯緊盯牢。
    中使用的電機，雖然要求高，但是附加值也更高，包括伺服電機、變頻電機，要往這些領(lǐng)域去發(fā)展、去做大。我們是有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)的，只是產(chǎn)業(yè)鏈條沒有拉大拉長。比如xx，要改變核心零件進口的現(xiàn)狀。比如xx，我昨天走訪了xx制衣，他現(xiàn)在搞得很好，打算恢復(fù)原有的幾塊牌子，老板也是信心滿滿，計劃發(fā)展時尚針織產(chǎn)業(yè)園區(qū)。說明我們的企業(yè)家還是有想法的，只要我們政府扶一把，還是有很大的發(fā)展?jié)摿Φ?。還有像我昨天走訪的一家做機器人零件的企業(yè)，規(guī)模不大，但是發(fā)展速度很快，每年有50%以上的增長，今年產(chǎn)值4000萬，明年預(yù)計達到7000萬，沖一沖就上億了。他要引進的一個做生產(chǎn)線的項目，實現(xiàn)從做零件到做生產(chǎn)線的轉(zhuǎn)變。所以我說只做零件的價錢可能賣得很低，如果生產(chǎn)裝配件價值就高了，如果是成套設(shè)備，價值就更高了，所以產(chǎn)業(yè)鏈一定要延伸下去，這些都是優(yōu)勢，我們還需要更好的做好三大產(chǎn)業(yè)的文章。
    我們現(xiàn)在還有10萬多畝的土地空間，還有7000多畝批而未供土地，這個就是我們和周邊縣市相比所具有的優(yōu)勢。
    要強化招商手段，拓寬招商渠道，創(chuàng)新招商方法。
    形勢這么嚴峻的時候，還要召開這個會議，就是要樹立一個導(dǎo)向，統(tǒng)籌安排抓招商。剛才幾個市。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    都講到了，接下去，對外出招商要加強考核、通報，這不是給大家出難題，主要目的是要加強交流溝通，激勵大家跑出去招商。也不要等著某個鄉(xiāng)賢回來才行動，要主動跑出去拜訪。一是主要平臺要發(fā)力。平臺是主戰(zhàn)場，一把手要重視，努力招商，分管領(lǐng)導(dǎo)出力，才能有好的效果。要注重時間和數(shù)量，項目清單數(shù)字化，考核要量化。二是主管部門要盡心盡力。招商、商務(wù)、市場、人才等幾個相關(guān)部門要盡心盡力。三是其他部門要形成合力，國土、建設(shè)、財政等要素保障部門要給力，創(chuàng)造條件做好招商。
    工作。
    目前，我市各大平臺及鄉(xiāng)鎮(zhèn)已選調(diào)28名蹲點招商人員組成6支招商小分隊，在六個城市蹲點招商（北京、上海、廣州、杭州、寧波、成都）。從半年多來的蹲點招商業(yè)績來看，招商效果不太理想。我和xx局長說了，有些效果不好的蹲點招商人員干脆回來，整合到3支小分隊，分別蹲點xx、xx和xx，這幾個城市處在高鐵經(jīng)濟輻射圈內(nèi)，是我們的主攻方向。
    除了我們自有的招商隊伍外，我們還要委托中介機構(gòu)進行招商，特別是上海的中介。目前，上海正在打造xx科創(chuàng)走廊，以xx高速為紐帶，將沿線的上海市松江區(qū)、嘉興和杭州等長三角重要城市串聯(lián)起來，以交通網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)，打破行政區(qū)劃，推動科創(chuàng)要素自由流動、自由組合，共建共享區(qū)域創(chuàng)新體系。所以沿線很多產(chǎn)業(yè)都在轉(zhuǎn)移，我們就要委托較好掌握這些信息的中介去招商，搶一些項目，分一杯羹。
    以商招商的效果還是比較好的，通過上下游產(chǎn)業(yè)鏈、客戶等方面，招進了一些為我市產(chǎn)業(yè)配套的項目。
    我們上午的會議旨在匯報、交流、溝通，希望還沒有完成招商選資任務(wù)的部門鎮(zhèn)街要加大力度，已經(jīng)完成任務(wù)的單位要繼續(xù)作貢獻，爭取多招工業(yè)方面的外資。
    我就講這些，散會。
    殘聯(lián)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議講話稿篇八
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    今天是八一建軍節(jié)，我們召開全縣雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，主要任務(wù)是慶祝中國人民解放軍建軍95周年，安排部署今年雙擁工作重點任務(wù)，動員全縣上下進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，明確目標、壓實責(zé)任，以更高標準、更實舉措做好新時代雙擁各項工作。
    剛才，×同志通報了全縣雙擁工作開展情況，安排部署了下一步重點工作，我完全同意，大家要認真抓好貫徹落實?！?、×作了交流發(fā)言，思路清晰、各有側(cè)重，重點突出、措施有力，希望大家相互借鑒，共同提高。下面，我就進一步做好雙擁工作，再講三點意見。
    一、深刻認識做好雙擁工作的重要意義。
    黨中央、國務(wù)院歷來高度重視雙擁工作。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記就加強雙擁工作、鞏固發(fā)展軍政軍民團結(jié)發(fā)表一系列重要講話，作出一系列重要指示批示，為我們做好新時代雙擁工作和退役軍人工作提供了根本遵循。×縣作為少數(shù)民族自治縣，雙擁傳統(tǒng)深厚、工作基礎(chǔ)扎實，成功創(chuàng)建了全省雙擁模范縣。進入新時期，我們要繼續(xù)發(fā)揚“民擁軍、軍愛民”的光榮傳統(tǒng)，不斷增強做好新時期雙擁工作的責(zé)任感使命感。
    做好雙擁工作是各級黨委政府的政治責(zé)任。當(dāng)今世界正在發(fā)生深刻復(fù)雜的變化，面對百年未有之大變局，我們黨、國家、軍隊建設(shè)事業(yè)站在了新的歷史起點上。軍民攜手共筑中國夢強軍夢，建設(shè)世界一流的人民軍隊，必須提升雙擁工作水平?！潦恰翓|大門，是重要的國家安全要地，在各個歷史時期，軍政軍民團結(jié)都彰顯了不可替代的重要作用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要從黨和國家安全穩(wěn)定發(fā)展大局的高度來深化認識，要把做好雙擁工作作為義不容辭的政治責(zé)任，自覺站在深化國防和軍隊改革全局上想問題、做決策，以實際行動支持國防和軍隊改革。
    做好雙擁工作是軍民融合發(fā)展的首要前提。推進軍民融合發(fā)展是雙擁工作一以貫之的優(yōu)良傳統(tǒng)。在×這個戰(zhàn)略要地上，駐縣部隊歷來把駐地當(dāng)故鄉(xiāng)，把駐地人民當(dāng)親人，積極投身地方建設(shè)，在疫情防控、搶險救災(zāi)等急難險重任務(wù)中舍身忘己、沖鋒在前，有力保障了全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要強化使命擔(dān)當(dāng)，制定落實軍民融合發(fā)展舉措，不斷豐富融合形式，拓展融合范圍，提升融合層次，努力形成地方支持部隊建設(shè)、部隊支持地方發(fā)展的強大合力，著力打造具有時代特色，符合×發(fā)展的軍民融合深度發(fā)展格局。
    做好雙擁工作是推動×高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實需要。擁軍優(yōu)屬，擁政愛民，是我黨我軍特有的政治優(yōu)勢，堅如磐石的軍政軍民關(guān)系是我們戰(zhàn)勝一切艱難險阻、不斷從勝利走向勝利的重要法寶。今年是實施“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，發(fā)展面臨的困難挑戰(zhàn)超過預(yù)期，受疫情影響，我縣經(jīng)濟發(fā)展特別是三產(chǎn)受到嚴重沖擊，穩(wěn)住經(jīng)濟大盤非常吃力，既需要全縣人民的凝心聚力、真抓實干，也需要駐縣部隊的大力支持、積極參與。我們要加強退役軍人技能培訓(xùn)、鼓勵退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)他們積極投身×經(jīng)濟社會建設(shè)大潮，形成軍民同心謀趕超、抓趕超的強大力量。
    二、精準落實全國雙擁模范縣創(chuàng)建重點任務(wù)。
    創(chuàng)建全國雙擁模范縣，是一項政治性、政策性和社會性很強的綜合工作，需要黨政軍民同心同德、群策群力，舉縣而為。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要認真對照《×縣創(chuàng)建全國雙擁模范縣實施方案》《×縣雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作職責(zé)》的要求和職責(zé)分工，科學(xué)謀劃、突出重點，狠抓落實。
    一要狠抓宣傳氛圍營造。當(dāng)前，我縣雙擁工作社會基礎(chǔ)很好，老百姓擁軍熱情很高，我們要進一步鞏固這個好的勢頭。縣退役軍人事務(wù)、宣傳、廣電、民政等部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要充分利用政府網(wǎng)站、電視臺、微信公眾號等各種宣傳渠道，大力宣傳雙擁工作及創(chuàng)建全國雙擁模范縣的重大意義，宣傳我縣擁軍優(yōu)屬的光榮傳統(tǒng)和先進典型，不斷激發(fā)社會各界重視雙擁、支持雙擁、參與雙擁的熱情。縣教育局、縣委黨校等部門要堅持將國防教育和雙擁工作納入全民宣傳教育體系，列入黨政干部培訓(xùn)計劃內(nèi)、深入學(xué)校教育教學(xué)活動中，真正使雙擁工作家喻戶曉、人人皆知。
    二要全面落實優(yōu)撫政策。落實好優(yōu)撫×政策是雙擁工作的重中之重，也是雙擁模范縣檢查考核的重要指標。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要深入學(xué)習(xí)貫徹《退役軍人保障法》《軍人撫恤優(yōu)待條例》等法規(guī)條例，完善各項制度，采取有力措施，切實抓好優(yōu)撫×等相關(guān)政策的落實?？h退役軍人事務(wù)局要切實發(fā)揮好牽頭抓總作用，重點解決好部隊官兵后路（解決好退役士兵轉(zhuǎn)業(yè)×問題）、后院（解決好家屬就業(yè)及住房問題）、后代（解決好子女入學(xué)入托問題）“三后”問題?？h財政、民政、衛(wèi)健等相關(guān)部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要嚴格按省市標準及時足額發(fā)放撫恤補助金和義務(wù)兵家屬優(yōu)待金，落實重點優(yōu)撫對象醫(yī)療保障優(yōu)惠政策。對立功的現(xiàn)役軍人家屬和榮立戰(zhàn)功的老復(fù)員軍人，要按照規(guī)定把獎勵標準落實到位。讓參軍更加光榮，讓軍人更有尊嚴在全縣蔚然成風(fēng)。
    三要持續(xù)深化軍民共建。完成軍地互辦實事任務(wù)是雙擁共建的關(guān)鍵，也是雙擁模范縣檢查驗收的重點。在支持部隊建設(shè)方面，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要高度重視、主動作為，協(xié)助抓好人武部辦公條件改善、駐縣部隊?wèi)?zhàn)備醫(yī)療等配套設(shè)施完善、重點優(yōu)撫對象解困和扶持退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)等工作。在服務(wù)地方高質(zhì)量發(fā)展方面，駐縣部隊要充分發(fā)揮軍隊組織嚴密、勇于吃苦、突擊能力強的優(yōu)勢，主動參與搶險救災(zāi)、解難幫困、支援保障和維護地方治安穩(wěn)定等各種急難險重任務(wù)，確保關(guān)鍵時刻能夠靠得住、拉得出、用得上。
    四要不斷創(chuàng)新工作機制。近年來，我縣立足自身實際情況，建立了軍地聯(lián)席會議、節(jié)假日慰問、日常走訪等行之有效的制度機制，雙擁工作取得了顯著成效。針對新時代雙擁工作的新特點新變化，在繼續(xù)鞏固深化這些好做法的基礎(chǔ)上，我們要積極探索黨政主導(dǎo)擁軍與社會自主擁軍、以情擁軍與依法擁軍、物質(zhì)擁軍與精神擁軍相結(jié)合的制度機制，進一步增強雙擁工作的吸引力、感召力和生命力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要因地制宜，把更多熱愛國家事業(yè)、熱愛公益事業(yè)的干部群眾組織起來，建立專業(yè)化、個性化的擁軍志愿服務(wù)隊伍，開展志愿服務(wù)，不斷提高擁軍優(yōu)屬、擁政愛民工作的精細化和精準化水平。
    三、全面強化雙擁工作制度保障。
    導(dǎo)就是要對雙擁工作加強指導(dǎo)，確保順利推進。要以他山之石，悟攻玉之道，學(xué)習(xí)其他地區(qū)雙擁工作的典型案例、亮點做法，確保全縣雙擁工作取得實實在在的新成效。
    同志們，做好新時代雙擁工作責(zé)任重大、使命光榮。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和駐縣部隊要迅速行動起來，凝心聚力、開拓進取，以“軍地攜手、志在必得”的勇氣，奮力開創(chuàng)全縣雙擁工作新局面，為實現(xiàn)中國夢強軍夢做出應(yīng)有的貢獻。
    殘聯(lián)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議講話稿篇九
    3月14日，區(qū)委書記程志毅主持召開2017年度區(qū)委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會議時強調(diào)，要全面貫徹落實中央和市委管黨治黨新要求，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為我區(qū)爭做城市發(fā)展新區(qū)領(lǐng)頭羊、決戰(zhàn)決勝全面小康提供堅強保障。
    會議審議了2016年度全區(qū)黨建工作考核結(jié)果及運用方案，審議了區(qū)委2017年黨建工作要點、黨建工作考核辦法和全區(qū)黨建工作會議方案。
    程志毅在講話中指出，黨的十八大以來，黨中央以堅定的政治勇氣和擔(dān)當(dāng)精神，奮力開創(chuàng)全面從嚴治黨新局面。區(qū)委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組要高度重視，以高度的思想自覺和強烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)推動全面從嚴治黨。全區(qū)各級黨組織要牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，自覺把管黨治黨責(zé)任扛在肩上，構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)、黨群共建、上下聯(lián)動、齊抓共管的大黨建工作格局。要完善黨建工作考核辦法，結(jié)合實際提高黨建考核在綜合考核中的權(quán)重，以考核為導(dǎo)向推動黨建工作。
    程志毅強調(diào)，要堅持問題導(dǎo)向，真抓真改，著力破解黨建工作難題。全面貫徹黨的十八大和十八屆三中四中五中六中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記系列重要講話精神、治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略和視察重慶重要講話精神，認真貫徹落實市委和區(qū)委決策部署，緊緊圍繞“一三三六”發(fā)展思路，以嚴肅黨內(nèi)政治生活和強化黨內(nèi)監(jiān)督、抓好中央巡視“回頭看”反饋意見整改為重點，落實全面從嚴治黨要求，切實加強黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉、制度等建設(shè)，走對路、扎實干，推動全面管黨治黨取得新成效。
    “志行萬里者，不中道而輟足?！背讨疽阋?，全面從嚴治黨任重而道遠，我們要以愚公移山的精神、滴水穿石的韌勁，繼續(xù)在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，把握好黨建工作著力點關(guān)鍵點，統(tǒng)籌兼顧抓好各項工作任務(wù)落細落實，以管黨治黨的優(yōu)異成績迎接黨的中國共產(chǎn)黨中央委員會第十九次全國人民代表大會和市第五次中國共產(chǎn)黨全國代表會議勝利召開。
    區(qū)領(lǐng)導(dǎo)涂開祥、秦敏、楊利、丁乙等參加會議。
    殘聯(lián)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議講話稿篇十
    昨日，市委召開2017年人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組(擴大)會議，總結(jié)我市人才工作成果，研究部署下一階段人才工作。市委書記、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長肖鶯子在會上強調(diào)，創(chuàng)新理念，積極營造良好環(huán)境，為實現(xiàn)欽州“兩個建成”目標提供更加強勁、更加持久的人才動力。
    會議聽取了市委組織部等6個成員單位工作發(fā)言，審議了《〈關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的實施方案〉任務(wù)分工表》《市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2017年工作要點》等文稿。肖鶯子充分肯定近年來我市實施人才戰(zhàn)略工作取得的成績，同時也指出工作中存在的不足，要求各級必須采取有力措施，切實加以解決。
    肖鶯子強調(diào)，必須站在新的戰(zhàn)略高度，在把握大局大勢中謀劃和推進人才工作。人才是最寶貴的財富，人才資源是經(jīng)濟社會發(fā)展的第一資源。當(dāng)前，欽州經(jīng)濟社會發(fā)展已進入快速發(fā)展的軌道，人才緊缺成為比較突出的問題。全市上下要以創(chuàng)新的理念，全面提升人才工作的科學(xué)化水平。要圍繞中心，服務(wù)大局，努力營造人才的政策洼地，最大限度地釋放人才紅利，讓人才愿意來，主動來。要發(fā)揮作用，用好人才，打造人才創(chuàng)業(yè)的高地，推動人才合理流動，在合適的崗位上挑大梁、唱主角，真正做到人盡其才、才盡其用。要解放思想，多措并舉，打造人才培養(yǎng)的“雙高”基地，充分依托院?！坝比瞬牛瑯淞⒋蠼逃砟?，把高等院校、科研院所和職業(yè)學(xué)校辦成實用人才培養(yǎng)的重要基地。
    肖鶯子要求，要加強黨對人才的領(lǐng)導(dǎo)，努力開創(chuàng)人才工作新局面。要加強黨管人才領(lǐng)導(dǎo)，真正把黨管人才原則體現(xiàn)到人才工作的各個方面，落實到人才隊伍建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，全面推進人才工作體制機制工作的發(fā)展。要不斷優(yōu)化人才服務(wù)的環(huán)境，進一步加大優(yōu)秀人才宣傳力度，積極營造重才敬才的社會環(huán)境、識才用才的工作環(huán)境、引才聚才的政策環(huán)境、優(yōu)才留才的生活環(huán)境，為實現(xiàn)欽州“兩個建成”目標提供更加強勁、更加持久的人才動力。
    市委副書記楊叢主持會議。市領(lǐng)導(dǎo)李盛、葉莉梅參加會議。
    殘聯(lián)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議講話稿篇十一
    3月14日下午，縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位會議召開，研究部署我縣人才工作有關(guān)事項?？h委副書記、副縣長劉詩河，縣委常委、組織部長李磊出席會議并講話，縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負責(zé)人參加會議。
    會上，安排部署了領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位人才工作述職工作。
    會議要求，各單位要高度重視，精心組織，統(tǒng)籌安排，認真開展人才工作述職，堅決防止形式主義、走過場;要以此次人才工作述職為契機，認真貫徹落實中央和省委關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革意見精神，進一步增強做好人才工作的責(zé)任感和使命感，不斷深化人才發(fā)展體制機制改革，創(chuàng)新人才工作，抓實工作舉措，提升人才工作水平。同時認真做好此次述職工作的總結(jié)，進一步探索建立長效工作機制。
    會議還討論研究了《鄱陽縣年人才工作要點》和《鄱陽縣高層次人才引進暫行辦法(討論稿)》。
    殘聯(lián)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議講話稿篇十二
    同志們：
    今天這次會議，主要任務(wù)是學(xué)習(xí)貫徹全國、全省組織部長會議精神，總結(jié)20xx年人才工作，部署20xx年度任務(wù)，進一步找準問題、強化措施，推動全市人才工作再上新臺階。剛才，市委組織部常務(wù)副部長、市人才辦主任段名鈺同志通報了20xx年度人才工作定量指標完成情況，尤其是對各項指標在全省的占比、位次等進行了詳細通報，市發(fā)改委、經(jīng)信委、科技局、人社局作了發(fā)言，其他單位的書面交流材料，會前我也認真看了?？偟母械?，各部門總結(jié)20xx年工作實事求是，查找問題客觀準確，謀劃今年工作清晰到位，下一步，要對照既定的工作目標，進一步突出重點，細化措施，卡實責(zé)任，確保各項任務(wù)落到實處。
    下面，按照會議的安排，我講五點意見。
    一、關(guān)于20xx年人才工作。
    過去的一年，我們緊緊圍繞市委“一個定位、三個著力”的總體要求，把做好人才工作作為服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要內(nèi)容，以重點人才工程為抓手，著力優(yōu)化引才、育才、用才環(huán)境，激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，全市人才工作取得了新成績。市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位，堅持把人才優(yōu)先發(fā)展與部門業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，做了大量富有成效的工作。概括起來說，有這么幾個特點：
    一是工作統(tǒng)籌進一步加強。去年，市人才辦加強了統(tǒng)籌指導(dǎo)，各成員單位主動作為，合力攻堅，一些重點工作取得了突破性進展。比如，市發(fā)改委、經(jīng)信委、科技局、人社局、服務(wù)業(yè)辦等部門，創(chuàng)造性地做好省級人才工程申報工作，20xx年我市共27人入選省級重點人才工程，其中泰山學(xué)者4人，泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才16人，7個項目入選急需緊缺人才引進項目，為我市企業(yè)爭取省級財政無償扶持資金1.02億元。市財政局統(tǒng)籌整合資金，優(yōu)先保障人才工作投入，20xx年安排市本級人才工作資金3.09億元，比上年增長33.3%，兌現(xiàn)泰山系列人才工程配套資金1050萬元。
    二是政策機制進一步完善。全面落實人才工作目標責(zé)任制，市人才辦與各成員單位簽訂了責(zé)任書，量化目標任務(wù)，定期調(diào)度通報，保證了各項工作有序推進。市委組織部、市科技局對接泰山產(chǎn)業(yè)人才工程，做好首批淄博英才計劃申報評審工作，遴選支持了10名科技創(chuàng)新人才、9名科技創(chuàng)業(yè)人才，很好地發(fā)揮了產(chǎn)業(yè)人才工程的引才聚才效應(yīng)。市民政局、農(nóng)業(yè)局分別出臺“淄博和諧使者”、“淄博鄉(xiāng)村之星”選撥管理辦法，加快推進社會工作人才、農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)。市人社局實施“高端外國專家引進計劃”，牽頭舉辦“外國專家組織項目洽談會”，郭樹清省長在今年政府工作報告中對淄博的引智工作提出表揚。市委宣傳部、市教育局、衛(wèi)計委、文廣新局結(jié)合部門職能，在文化人才、教師隊伍、醫(yī)療衛(wèi)生人才等培養(yǎng)引進方面，都取得了一定成績。
    三是平臺建設(shè)進一步提升。市發(fā)改委、經(jīng)信委、科技局、人社局積極推進創(chuàng)新平臺建設(shè)，20xx年全市新增省級以上創(chuàng)新平臺43家，其中，市科技局負責(zé)的國家重點實驗室、市發(fā)改委負責(zé)的國家級企業(yè)技術(shù)中心各1家，市經(jīng)信委負責(zé)的省級企業(yè)技術(shù)中心17家，市科技局負責(zé)的省級示范工程技術(shù)研究中心9家，市人社局負責(zé)的博士后科研工作站7家，市發(fā)改委負責(zé)的省級工程研究中心2家。全市院士工作站達到71家，居全省首位。首次舉辦了“千人計劃”專家淄博行，產(chǎn)學(xué)研對接活動邁出新步伐。
    四是人才環(huán)境進一步優(yōu)化。加強企業(yè)家隊伍建設(shè)，市委組織部、市經(jīng)信委組織51名“雙50強”企業(yè)負責(zé)人赴德國、以色列開展境外高端培訓(xùn)，拓展國際視野。團市委牽頭建設(shè)創(chuàng)業(yè)夢工場，打造高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺。市總工會深化技能競賽，我市在全省第五屆職業(yè)技能大賽中獲團體總成績第一名。市商務(wù)局赴日本開展招才引智活動，進行人才需求對接和項目洽談。市委統(tǒng)戰(zhàn)部、外僑辦、中小企業(yè)局、科協(xié)從不同層面加強人才教育培訓(xùn)，團結(jié)凝聚各類人才。市編辦、統(tǒng)計局結(jié)合自身職能，做好編制保障、人才統(tǒng)計等相關(guān)工作，為全市人才工作順利推進提供了重要支持。
    二、堅持問題導(dǎo)向，進一步認清差距、明確方向。
    20xx年我市人才工作雖然取得了一定成績，但是我們也要清醒地看到，與市委、市政府“一個定位、三個著力”的要求相比，與先進地區(qū)相比，與服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求相比，與廣大人才的期望渴求相比，我們的差距還比較大，還有許多亟需解決的問題。結(jié)合20xx年抓人才工作的體會，我把主要問題點一點，供大家參考。
    一是思想認識有差距，對人才工作重視程度不高。有的成員單位思想認識不到位，對人才工作不重視、不關(guān)心，束之高閣，放在一邊，不放在心上，不抓在手上，把人才工作當(dāng)做無關(guān)緊要的事，更有甚者把人才工作當(dāng)作是多余的事、麻煩的事，是給別人干的事。比如在人才工程申報中，有的部門認為是給企業(yè)干的事，工作中敷衍了事，被動應(yīng)付，成效很不理想。有的不想作為、不愿作為，“懶政思想”很重，不求有功、但求無過，幾年下來，所負責(zé)的人才工作仍在原地打轉(zhuǎn)。
    二是高端人才緊缺，對產(chǎn)業(yè)支撐引領(lǐng)不夠。主要體現(xiàn)在高層次領(lǐng)軍人才缺口比較大、引進比較難，特別是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才匱乏，人才對淄博老工業(yè)城市轉(zhuǎn)型發(fā)展的引領(lǐng)帶動作用還不夠明顯。一個地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平與人才發(fā)展水平是高度匹配的，這里我們可以把淄博與濰坊作一個比較：近10年兩市的經(jīng)濟發(fā)展情況是，20xx年，淄博、濰坊的地區(qū)生產(chǎn)總值(gdp)分別為1230億元、1246億元，兩者基本相當(dāng);到20xx年，兩地區(qū)生產(chǎn)總值分別為4029億元、4786億元，10年間濰坊比我們高出了750多個億。通過gdp對比，再來看看兩市人才方面的差距：截至20xx年底，我市外省創(chuàng)業(yè)“千人計劃”專家10人，濰坊47人;我市“泰山學(xué)者”18人，濰坊79人;我市高級工以上的技能人才14.3萬人，濰坊21.97萬人。無論是高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，還是企業(yè)技能人才，與濰坊相比，我們都全面落后了。再比如，20xx年人才工程申報我們自己與自己比突破很大，但與先進市相比，還是有很大差距。威海市地域面積、經(jīng)濟規(guī)模在全省都不算靠前，但省級人才工程入選數(shù)量連續(xù)兩年全省第一，20xx年威海市有28人入選泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，是我市入選人數(shù)的近兩倍。藍色產(chǎn)業(yè)計劃是泰山系列人才工程中支持力度最大的一項人才工程，20xx年全省入選15人，威海入選6人，占全省的近一半;20xx年全省入選9人，威海入選3人，占全省的1/3。就我市而言，有些領(lǐng)域還沒有實現(xiàn)零的突破，比如，高效生態(tài)農(nóng)業(yè)創(chuàng)新類全省入選15人，海外留學(xué)人員科技創(chuàng)業(yè)類全省入選34人，泰山學(xué)者(醫(yī)療機構(gòu)領(lǐng)域)全省入選20人，我市入選人數(shù)均為零，這是我們的短板，也是我們下一步努力的方向。
    三是人才隊伍分布不均，結(jié)構(gòu)不夠合理。我市人才總量為80余萬人，其中專業(yè)技術(shù)人才42萬人，占到一半多，大多數(shù)集中在教育、衛(wèi)生等領(lǐng)域，企業(yè)急需緊缺人才比較匱乏。比如，20xx年以來，我市市級層面共全職引進博士117人，絕大多數(shù)都到了教育、衛(wèi)生等市屬事業(yè)單位，到企業(yè)工作的只有4人。
    四是人才隊伍底數(shù)不清，掌握不夠精準。目前人才隊伍許多基礎(chǔ)數(shù)據(jù)還不能準確地統(tǒng)計，更談不上精準地分析研判，領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位分工負責(zé)的領(lǐng)域，人才隊伍到底是什么狀況，目前都很難準確掌握。比如，企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、農(nóng)村實用人才、社會工作人才等各支人才隊伍，目前基本現(xiàn)狀如何、優(yōu)勢是什么、短板在哪里，雖然前段時間我們搞了人才資源統(tǒng)計調(diào)查，但是距離人才隊伍的精準分析，還有很大差距，這說明我們很多基礎(chǔ)工作做得還不到位。
    五是人才工作市場化水平不高，企業(yè)的主體作用發(fā)揮不夠。從成員單位層面講，在市場化方面研究還不夠，政府購買人才服務(wù)手段不多，與國家級和區(qū)域性人才市場以及一線發(fā)達城市的人力資源公司、獵頭公司的聯(lián)系合作不夠緊密。從企業(yè)層面講，各類企業(yè)用人主體的積極性沒有得到充分激發(fā)，企業(yè)引才的主動性不夠，還存在政府熱、企業(yè)冷的現(xiàn)象，成員單位與企業(yè)對接不夠，沒有形成互動。
    六是改革創(chuàng)新力度不夠大，人才政策的競爭性和針對性還不夠強。一些長期困擾人才發(fā)展的瓶頸問題，如編制管理、職稱評定、股權(quán)期權(quán)激勵、科技成果轉(zhuǎn)化等，仍然沒有實質(zhì)性突破。我市的人才政策與先進地區(qū)相比，在支持力度、資源整合等方面，沒有明顯的優(yōu)勢，還有不小的差距。這方面，德州市市級設(shè)立了1億元的人才專項資金，對人才團隊最高資助達到5000萬元，人才工作在科學(xué)發(fā)展千分制考核中占100分，成為第一指標，人才政策創(chuàng)新的力度非常大。這些做法都值得我們學(xué)習(xí)。
    產(chǎn)生以上問題，有歷史的、客觀的因素，但更多的還是主觀因素。從領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位這個層面來分析，主要有以下幾個方面：一是事業(yè)心、責(zé)任感不強。我們常說，人才是第一資源，是最寶貴的財富，是一個國家、一個地區(qū)的核心競爭力。但從去年工作調(diào)度的情況來看，有的單位沒有把人才工作當(dāng)做一項事業(yè)來干，工作不主動、擔(dān)當(dāng)意識不強、承擔(dān)任務(wù)避重就輕;有的即便是看到了問題，找到了癥結(jié)，也是該抓不抓，該管不管;有的不敢啃“硬骨頭”，工作打不開局面就抱怨領(lǐng)導(dǎo)不重視、資金不充足，沒有真正地從主觀上找原因。二是工作謀劃、推進不到位。人才工作不是一朝一夕之功，需要長期抓、抓長期。有的對本系統(tǒng)、本領(lǐng)域人才工作謀劃研究不夠，對政策缺乏了解，有些上級已部署的工作，落實起來慢慢騰騰，導(dǎo)致人才服務(wù)“最后一公里”沒有打通。有的不注重改進方式方法，習(xí)慣于行政推動，工作中顯得抓手不足、辦法不多。比如，在黨外人才、醫(yī)療衛(wèi)生人才、金融人才、文化藝術(shù)人才等方面，我們目前探索還不夠，市級層面沒有指導(dǎo)性文件，沒有拿出行之有效的辦法。三是溝通協(xié)調(diào)不及時、整體合力不夠。人才工作涉及面廣，需要多個部門共同參與、協(xié)同推進，但是工作中還存在政出多門、各自為戰(zhàn)的情況，溝通協(xié)調(diào)不及時，沒有形成合力。比如，按照規(guī)定，各成員單位涉及人才工作的重要事項要主動向市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告，但在實際工作中，有的單位出臺重要人才政策、組織重大人才活動，存在事先不報告、不溝通的現(xiàn)象。四是總結(jié)宣傳力度小、影響力不夠。一方面對重要人才政策宣傳力度還不夠大，企業(yè)的知曉率不夠高;另一方面，各主管部門對各自領(lǐng)域的一些好經(jīng)驗、好做法總結(jié)提煉不夠，企業(yè)典型、優(yōu)秀人才典型樹得比較少，典型引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠，人才工作的氛圍還不夠濃厚。以上問題和原因分析，有共性的，也有個性的，希望各成員單位能夠?qū)μ柸胱鲃诱J領(lǐng)。對于這些問題，大家一定要高度重視，采取有力措施，切實加以解決。
    三、充分認識人才工作的重要性和必要性，進一步增強抓好人才工作的使命感和責(zé)任感。
    第一，深刻把握中央、省委的新部署，增強做好人才工作的使命感。黨的以來，在一系列重要講話和批示中，對人才工作提出了許多新思想、新論斷，指出“創(chuàng)新驅(qū)動實質(zhì)上是人才驅(qū)動”，發(fā)出了“我們黨和國家比歷史上任何時期都更渴求人才”的強烈呼聲，提出“擇天下英才而用之”，特別強調(diào)要樹立強烈的人才意識，尋覓人才求賢若渴，發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能。從省委的部署要求看，實現(xiàn)高點定位、走在前列的目標，首先是人才工作要走在前列。近年來，省委提出了人才工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的思路，實施了“泰山”、“齊魯”兩大系列人才工程。從今年開始，省里將進一步提高人才工作考核權(quán)重，人才發(fā)展指數(shù)要成為第一指標。作為人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，可以說，做好人才工作是我們必須承擔(dān)的責(zé)任。我們一定要貫徹落實好中央和省委關(guān)于人才工作的重大部署，強化責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識，把人才工作抓到手上、放在心上，自覺從戰(zhàn)略和全局的高度來推進人才工作。
    第二，深刻把握國內(nèi)外激烈競爭的新態(tài)勢，增強做好人才工作的緊迫感。人才是競爭之基，是一個國家、一個地區(qū)最富價值、最具潛力、最可持續(xù)的戰(zhàn)略資源。當(dāng)前，國內(nèi)外人才競爭日趨白熱化，從國際看，以最典型的美國為例，二戰(zhàn)后，美國通過各種手段、制度、政策，吸引、培育了全世界數(shù)量最多、最優(yōu)秀的人才，美國人口占世界的1/22，卻擁有全球1/4的高新技術(shù)人才，美國培養(yǎng)了40%的諾貝爾獎獲得者，并雇傭了70%的諾貝爾獎獲得者。近年來，美國又出臺了《美國競爭法》、《移民改革法案》，日本也連續(xù)召開“引進外國高級人才推進會議”，韓國啟動了“世界級研究機構(gòu)”計劃，歐盟出臺“藍卡計劃”，英國推出杰出人才簽證，以色列啟動“創(chuàng)造未來工程”，等等，世界各國紛紛對引進人才提出了更為開放優(yōu)惠的政策。從國內(nèi)看，各地圍繞實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，著眼搶占未來發(fā)展制高點，吸引延攬人才的力度前所未有。上海提出打造具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心，發(fā)布人才新政20條，推出了一系列更具競爭力的人才集聚制度;福建出臺《加強引才工作行動計劃(20xx—20xx年)》，對世界排名前100大學(xué)的博士生，國有企事業(yè)單位引進的，可直接聘任高級職稱，編制、專業(yè)技術(shù)職數(shù)單列，集聚人才的政策措施非常靈活。省內(nèi)兄弟地市都有各自的重點人才工程，如濟南的“5150”高層次人才計劃，青島的“青島英才211計劃”，煙臺的“雙百計劃”，濰坊的鳶都產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程，等等。隨著“十三五”規(guī)劃的啟動實施，人才需求將急劇擴張，地區(qū)間的人才競爭將愈演愈烈。面對激烈的競爭和挑戰(zhàn)，我們必須增強危機意識，清醒地看到我們差距，必須拿出舍我其誰的擔(dān)當(dāng)精神，超前謀劃、聚焦問題、精準發(fā)力，才能在未來國際競爭、區(qū)域競爭中贏得主動、贏得優(yōu)勢、贏得先機。
    第三，深刻把握淄博轉(zhuǎn)型發(fā)展的新要求，增強做好人才工作的責(zé)任感。實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級，關(guān)鍵靠創(chuàng)新，根本在人才。淄博是一個老工業(yè)城市，正處在爬坡過坎、轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期，面臨的形勢復(fù)雜嚴峻，多重困難和挑戰(zhàn)相互交織疊加，在推動轉(zhuǎn)型發(fā)展的過程中，雖然有這樣那樣的制約因素，但最重要、最根本的還是人才。市委、市政府對人才工作一直高度重視，從20xx年起就提出了人才強市戰(zhàn)略，王浩書記到淄博工作后，多次對人才工作提出明確要求，指出人才工作對推動淄博轉(zhuǎn)型發(fā)展具有極為重要的意義，各級一定要牢固樹立“人才是第一資源”“抓人才就是抓發(fā)展”的理念，把人才優(yōu)先擺到更加重要的位置，為全市“一個定位、三個著力”提供強有力的人才智力支撐。周連華市長在近期的市人代會、經(jīng)濟工作會、招商引資會等多次會議上，反復(fù)強調(diào)要大力加強人才隊伍建設(shè)，對實施重點人才工程、加大招才引智力度、強化企業(yè)家培訓(xùn)等工作，提出很多具體的要求。圍繞中心、服務(wù)大局，是做好人才工作的根本方向。我們一定要主動跟進市委、市政府的重大決策部署，更加主動、更加直接地為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型服務(wù)、為各類人才服務(wù)，讓人才工作多出生產(chǎn)力。
    四、聚焦轉(zhuǎn)型精準發(fā)力，扎實做好今年人才工作。
    關(guān)于今年的工作任務(wù)，全市組織工作會議已作了全面部署，下一步，市人才辦還要印發(fā)《工作要點》。這里，我重點強調(diào)五個方面的工作：
    第一，更加注重精準引才聚才。有的放矢，才能事半功倍。我們不能一說到招才引智，就一哄而上，搞大呼隆，要提高引才工作的精準化，精準研究、精準施策，力求做到目標需求精準、引才方式精準、政策支持精準。今年重點做好兩個方面的工作：一方面，要精準地掌握企業(yè)人才需求。按照全省、全市組織工作會議部署，今年要深入開展人才工作大走訪，由組織、經(jīng)信、科技、人社、商務(wù)等部門，會同區(qū)縣對全市規(guī)模以上企業(yè)全部走訪一遍，把底數(shù)摸清，特別是要和企業(yè)老總?cè)フ?，和他們一起研究分析，看到底需要什么人才、需要什么政策、需要什么服?wù)，加強分析研判，更有針對性地做好工作。另一方面，要充分運用市場化手段引才聚才。人社部門要發(fā)揮好人才工作政府綜合管理部門的作用，加強對市場經(jīng)濟條件下人才工作規(guī)律的研究，探索制定鼓勵社會機構(gòu)引進高端人才的辦法，切實發(fā)揮市場在人才資源配置中的決定性作用。人社部門要大力發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)，吸引國家級和區(qū)域性人才市場、一線發(fā)達城市的人力資源公司、獵頭公司來淄博設(shè)立分支機構(gòu)。這方面外地有很多成功的經(jīng)驗，比如，青島高新區(qū)有一家叫金前程的高端人力資源公司，近年來為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)引進了上千名高層次人才;煙臺市有許多上市公司把企業(yè)招工、人力資源管理、安全生產(chǎn)等多項業(yè)務(wù)交給人力資源公司，讓專業(yè)的人辦專業(yè)的事。年內(nèi)，由市人社局牽頭，要召開國內(nèi)外知名人力資源公司參加的人才需求洽談會，借助專業(yè)團隊幫助企業(yè)引進專業(yè)人才。按照省委組織部的要求，從今年開始，市里每年將至少組織一次赴海外招才引智活動。發(fā)改、經(jīng)信、科技、商務(wù)、外僑辦等部門，要發(fā)揮各自職能優(yōu)勢，采取走出去、請進來等辦法，招商引資與招才引智并舉，進一步加強高端人才特別是海外人才引進工作。
    第二，更加注重人才工程引領(lǐng)。目前，中央、省、市各級都有人才工程，這是推進人才工作的重要抓手。從市級層面講，一是要抓好重點人才工程申報。這是人才工作服務(wù)工業(yè)強市建設(shè)最直接、最有效的有段。去年我們?yōu)槠髽I(yè)爭取到省級財政無償扶持資金1.02億元，這相當(dāng)于13個億的gdp創(chuàng)造的財政收入。其中，臨淄區(qū)的長治泵業(yè)入選了藍色產(chǎn)業(yè)計劃，目前省財政已明確扶持資金2200萬元，占該公司去年利潤的41%，對企業(yè)發(fā)展的支持力度是非常大的。下一步，各成員單位，特別是發(fā)改、經(jīng)信、科技、人社、服務(wù)業(yè)辦等部門，要用足用活用好上級各項人才政策，認真總結(jié)去年申報工作的經(jīng)驗，學(xué)習(xí)借鑒外市的做法，抓好國家“千人計劃”“萬人計劃”、省“泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才”“省急需緊缺人才項目”等申報工作。各單位要加強與省對口部門的銜接，提前搞好調(diào)查摸底，儲備一批重點項目和人選。要加強政策解讀，適時搞好申報培訓(xùn)和答辯輔導(dǎo)，為企業(yè)和人才提供全方位服務(wù)。要抓好扶持資金的落實，對入選企業(yè)和人才大張旗鼓地進行宣傳，真正讓人才名利雙收，讓企業(yè)和企業(yè)家嘗到抓人才工作的甜頭。二是要深入推進淄博英才計劃。瞄準我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和未來重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)，緊緊圍繞重大項目和重點工程對人才類型、結(jié)構(gòu)和數(shù)量的需求，有針對性地推進淄博英才計劃，形成人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)集聚人才的良好格局。在產(chǎn)業(yè)人才工程方面，省內(nèi)青島、德州、濟寧等市有許多好做法，組織、人社、經(jīng)信、科技等部門，可以一起去學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)。三是統(tǒng)籌推進各類人才工程。按照領(lǐng)導(dǎo)小組要求，這里點幾項重點工作：市委宣傳部要制定文化人才工程的意見，為建設(shè)文化名城提供人才保障;市人社局、總工會等部門要進一步加強高技能人才隊伍建設(shè)，抓好首席技師的申報評審工作，深化技能競賽、名師帶高徒活動;市農(nóng)業(yè)局、民政局要做好第四批淄博鄉(xiāng)村之星評選、第二屆齊魯和諧使者申報工作。四是要注重解決基層反映的問題。去年10月份，我到市內(nèi)5所高校進行了調(diào)研，召開了幾個座談會，聽取他們對人才工作的意見建議。調(diào)研過程中我了解到，有些問題省里已有明文要求，但到了我們市里，幾年下來都沒有得到落實，有關(guān)部門要認真分析原因，看看是不符合淄博的實際，還是部門拖著不辦?對這些問題，必須拿出具體的解決辦法。前段時間，市人才辦對有關(guān)高校反映的問題進行了整理，向有關(guān)部門進行了反饋。在加強與山東理工大學(xué)合作方面，市科技局行動迅速，已拿出了加強校城融合發(fā)展的意見，并向市委、市政府作了匯報。下一步，市教育局、人社局等部門，要針對高校提出的其他問題，重點在專業(yè)兼職教師選聘、改進高校教師招聘辦法、加強高校青年人才培養(yǎng)等方面，抓緊拿出具體措施。針對群眾反映的我市醫(yī)療衛(wèi)生高端人才缺乏、整體水平不高等問題，市衛(wèi)計委要研究解決辦法，對接泰山學(xué)者工程，制定加強我市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)高端人才隊伍建設(shè)的意見。
    第三，更加注重企業(yè)家隊伍建設(shè)。企業(yè)是人才開發(fā)的主體。聚焦企業(yè)轉(zhuǎn)型推進人才工作，首先要抓住企業(yè)家這個“關(guān)鍵少數(shù)”，主動幫助企業(yè)拓展視野、搭建平臺，激活企業(yè)引才用才的積極性。下一步，我們要在企業(yè)家隊伍建設(shè)上多下功夫。一是市經(jīng)信委要牽頭制定《關(guān)于加強企業(yè)家隊伍建設(shè)的意見》，研究提出我市企業(yè)家隊伍建設(shè)的目標任務(wù)、具體措施。二是實施企業(yè)經(jīng)營管理人才素質(zhì)提升工程，從今年開始，市里要統(tǒng)籌市級企業(yè)家培訓(xùn)工作，整合經(jīng)信、各行業(yè)協(xié)會等培訓(xùn)資源，進一步提高培訓(xùn)質(zhì)量和實效。市經(jīng)信委要牽頭制定我市企業(yè)家十年培訓(xùn)計劃綱要，用好500萬元的企業(yè)家培訓(xùn)基金，分行業(yè)、分層次開展長期系統(tǒng)的培訓(xùn)，培養(yǎng)一支精通現(xiàn)代經(jīng)營管理、熟悉國際國內(nèi)市場、引領(lǐng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的高素質(zhì)企業(yè)家隊伍。要繼續(xù)開展“雙50強”企業(yè)負責(zé)人境外高端培訓(xùn)，拓展國際視野，提升管理水平。三是對重點企業(yè)的人才需求，各成員單位要發(fā)揮各自職能，靠上做好相關(guān)服務(wù)工作。有時候我們幫助企業(yè)引進一個創(chuàng)新團隊、管理團隊，給企業(yè)帶來的發(fā)展和提升，是難以用資金來衡量的。比如，東岳集團從20xx年開始，對標學(xué)習(xí)臺塑集團先進管理經(jīng)驗，引進臺塑集團優(yōu)秀管理團隊和管理體系，整個企業(yè)的管理水平邁上了一個大臺階，企業(yè)向著數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化方向發(fā)展，在經(jīng)濟下行壓力下，該企業(yè)各項經(jīng)營指標出現(xiàn)連續(xù)增長的好勢頭。要建立常態(tài)化的引才機制，市人社局要以“雙50強”企業(yè)為重點，搞好人才需求調(diào)查，每年定期發(fā)布人才需求目錄，更加精準地幫助企業(yè)引進人才。
    第四，更加注重平臺載體建設(shè)。人才能不能引得進、留得住、用得好，有時往往看的不僅是待遇報酬，更注重的是有沒有發(fā)揮作用、施展才華的平臺。這方面，我們的基礎(chǔ)比較好，要繼續(xù)鞏固和保持好優(yōu)勢。一是實施創(chuàng)新平臺提升工程。市發(fā)改、經(jīng)信、科技、人社等部門，要扎實做好各類重點實驗室、企業(yè)技術(shù)中心、工程技術(shù)研究中心、博士后科研工作站等申報建設(shè)工作，推動各類研發(fā)平臺晉檔升級。市里決定，今年由市科技局牽頭，啟動實施“千人計劃”專家工作站建設(shè)，對建站企業(yè)給予相應(yīng)補助，吸引更多的“千人計劃”專家來我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。要發(fā)揮各類創(chuàng)新平臺引才聚才的作用，加強配套建設(shè)，完善公共服務(wù)，實現(xiàn)資源共享，努力為高端人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供更好的、更便利的條件。二是深入推進產(chǎn)學(xué)研合作。要牢固樹立柔性引才的理念，不求所有、但求所用，積極促進人才、平臺、項目一體化。這方面，我市企業(yè)有很好的例子，東岳集團與上海交大張永明教授、金城醫(yī)藥與濟南大學(xué)鄭庚修教授，他們之間都有十幾年的長期合作，都是柔性引進一名優(yōu)秀人才，帶出了一個團隊，帶動了一個產(chǎn)業(yè)。要繼續(xù)組織好新材料技術(shù)論壇，開展“千人計劃”專家淄博行活動，提前摸清需求，搞好項目對接，切實提高活動的實效性。三是加強科技副職的管理服務(wù)。及時做好第二批科技副區(qū)縣長的選派工作，加強管理服務(wù)，充分發(fā)揮派出單位的資源優(yōu)勢，更好地幫助企業(yè)培養(yǎng)、引進人才。
    第五，更加注重人才聯(lián)系服務(wù)。與前些年依靠優(yōu)惠政策、扶持資金吸引高層次人才相比，現(xiàn)在要想引進急需緊缺的領(lǐng)軍型人才，不僅要拼政策、拼條件，更要拼環(huán)境、拼服務(wù)。下一步，一是提高服務(wù)的專業(yè)化水平。人才服務(wù)不僅僅是部門的事，要更多地依靠中介機構(gòu)，推進市場化運作。要依托科技局、金融辦、中小企業(yè)局等部門和相關(guān)中介服務(wù)機構(gòu)的力量，分類組建專業(yè)化服務(wù)團隊，積極做好專業(yè)咨詢、企業(yè)上市、人才評估等工作，推動人才、科技、金融有效結(jié)合，將服務(wù)由低端向高端、由生活向生產(chǎn)轉(zhuǎn)變。二是加強黨委聯(lián)系專家工作。這是黨管人才的制度性安排，近期市里將發(fā)文公布市級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系專家名單，各成員單位也要結(jié)合各自業(yè)務(wù)實際，每位班子成員至少聯(lián)系一名專家人才，通過召開座談會、定期走訪等形式，強化聯(lián)系服務(wù)，幫助解決實際問題。三是抓好人才工作宣傳。要加大各級人才政策的宣傳力度，重點宣傳好我們的扶持政策、激勵措施，調(diào)動企業(yè)抓人才工作的積極性。各成員單位要注重總結(jié)推廣各自領(lǐng)域的優(yōu)秀人才典型，樹立正確的輿論導(dǎo)向，營造尊重知識、尊重人才的良好氛圍。
    五、主動擔(dān)當(dāng)密切配合，形成推進人才工作的強大合力。
    抓好全市人才工作，人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組這個平臺非常重要。領(lǐng)導(dǎo)小組如何發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，組織部門如何發(fā)揮牽頭抓總作用，各成員單位如何各司其職、密切配合，這是形成合力需要解決的關(guān)鍵問題。重點抓好以下四個方面：
    第一，抓責(zé)任落實。“一把手”抓“第一資源”，這一點責(zé)無旁貸。在市委組織部，我經(jīng)常講，人才工作與干部工作同等重要，干部調(diào)好了可以出活力，人才工作抓好了可以出生產(chǎn)力。人才工作是個系統(tǒng)工程，各個部門負責(zé)各自不同領(lǐng)域的人才，這也相當(dāng)于在替市委、市政府管不同領(lǐng)域的“干部”，必須抓好、抓實、抓出活力。抓責(zé)任落實，我作為領(lǐng)導(dǎo)小組組長，首先要履職盡責(zé)，今后每年至少要開三個會，一是年初任務(wù)部署會，二是年中工作調(diào)度會，三是年底述職評議會。在工作中，有什么問題需要提交領(lǐng)導(dǎo)小組研究，需要我?guī)椭鷧f(xié)調(diào)，都可以隨時提出來，我們一起研究解決。大家作為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，要把人才工作擺在本系統(tǒng)、本單位各項業(yè)務(wù)工作的突出位置，常出題目，多作研究，形成高度重視人才工作、大力推動人才發(fā)展的鮮明導(dǎo)向。需要指出的是，人才工作涉及面廣，需要協(xié)調(diào)方方面面的事情，一些重大事項、關(guān)鍵問題，只靠分管同志和科室同志是不夠的，“一把手”還得親自出面，做到重大思路親自研究，重點問題親自過問，重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重點任務(wù)親自督辦。要加大對下指導(dǎo)力度，充分調(diào)動系統(tǒng)內(nèi)部和基層單位抓人才工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，努力構(gòu)建上下聯(lián)動、統(tǒng)籌推進的工作格局。
    第二，抓考核督查。黨管人才，要求組織部門要在市委領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞市委、市政府的中心任務(wù)，認真履行人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的各項職責(zé)，切實發(fā)揮好牽頭抓總的作用。市人才辦要根據(jù)省里的有關(guān)要求，進一步改進對成員單位的人才工作考核，分解好任務(wù)，落實好責(zé)任，發(fā)揮好每個成員單位的作用。今年年底市里將組織成員單位進行述職，看看工作抓得是不是到位，任務(wù)落實得到底怎么樣，評議結(jié)果納入工作考核。要積極推進人才工作項目化管理，建立通報、督辦、約談制度，實行每季一調(diào)度，半年一通報，年底述職考核，推動人才工作任務(wù)具體化、責(zé)任明晰化、管理規(guī)范化。
    第三，抓統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。人才工作是一個龐大復(fù)雜的系統(tǒng)工程，黨管人才不是組織部一家管人才，組織部門牽頭抓總也不是包攬代替，而是為了加強宏觀指導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。20xx年，泰山系列人才工程我市入選2人，20xx年市委組織部加大了統(tǒng)籌力度，協(xié)調(diào)各部門靠上做工作，入選人數(shù)達到20人，這說明強化工作統(tǒng)籌還是有效果的。對人才工作，各成員單位都要牢固樹立全市一盤棋的思想，認真貫徹落實市委的重要部署，從各自的角度發(fā)力，團結(jié)協(xié)作、密切配合，努力形成齊抓共管的整體合力。工作中，一方面要履行好職責(zé)，更加積極主動地抓好各自領(lǐng)域和系統(tǒng)的人才工作，一方面要搞好協(xié)調(diào)配合，特別是對一些多個部門共同參與的項目，牽頭單位要切實負起責(zé)任，明確具體措施，排出時間進度，保證工作按計劃有序推進，參與單位要增強大局意識，主動作為，積極配合，確保目標任務(wù)保質(zhì)按時完成。
    第四，抓工作保障。重點是解決好“有人干事”和“有錢辦事”的問題。目前各成員單位承擔(dān)的任務(wù)日益繁重，很多單位工作力量已捉襟見肘。我們不是說一有任務(wù)就非要增人增機構(gòu)，但事業(yè)沒人干是絕對做不成的。希望大家從全局出發(fā)，進一步加強人才工作隊伍建設(shè)，特別是工作任務(wù)比較重的發(fā)改、經(jīng)信、科技、人社等部門，要與省里搞好銜接，明確牽頭科室，充實工作力量。人才投入是贏得未來的戰(zhàn)略性投入，是效益最大的投入，在這方面要舍得花錢。財政部門要統(tǒng)籌好各類人才投入經(jīng)費，探索政府基金支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的具體措施，為做好人才工作提供充足的資金保障。
    同志們，今年的工作目標已經(jīng)明確，希望大家在時間上一定要打緊，進一步完善措施、加大力度，團結(jié)協(xié)作、扎實工作，確保各項任務(wù)的順利完成。市人才辦要切實發(fā)揮作用，做好溝通協(xié)調(diào)的有關(guān)工作，對各單位工作中遇到的困難和問題，要積極靠上、做好協(xié)調(diào)、搞好服務(wù)，為大家開展工作創(chuàng)造良好條件。
    殘聯(lián)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議講話稿篇十三
    同志們：
    國務(wù)院決定，*年在全國開展第一次經(jīng)濟普查。這次經(jīng)濟普查是將原定于*年進行的第二次全國第三產(chǎn)業(yè)普查推遲，與原計劃在*年開展的第四次全國工業(yè)普查和20xx年開展的第三次全國基本單位普查合并，同時將建筑業(yè)納入普查范圍而開展的一次大規(guī)模、綜合性重大國情國力調(diào)查。搞好經(jīng)濟普查不僅對研究制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，改進宏觀調(diào)控，開拓就業(yè)渠道，提高人民生活水平，具有重要意義，而且對改革統(tǒng)計調(diào)查體系，完善國民經(jīng)濟核算制度，健全統(tǒng)計監(jiān)測和預(yù)警系統(tǒng)，將發(fā)揮重要作用。經(jīng)濟普查是今年統(tǒng)計工作的重中之重，各地要對這次普查予以高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，采取有力措施，確保普查圓滿成功。今天我們召開全縣經(jīng)濟普查領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位第一次會議，目的就是總結(jié)前一階段準備工作情況，研究討論下一步的工作。對此，我講三點意見。
    與過去歷次普查相比，這次經(jīng)濟普查呈現(xiàn)出以下三大顯著特點：
    一是涉及的領(lǐng)域廣。這次普查涉及國民經(jīng)濟行業(yè)分類中除農(nóng)業(yè)以外的19個行業(yè)門類、90個行業(yè)大類、378個行業(yè)中類、875個行業(yè)小類的所有經(jīng)濟活動，占整個國民經(jīng)濟行業(yè)分類的95%以上。其涉及領(lǐng)域之廣，是以往歷次普查所不可比擬的。
    二是調(diào)查的范圍全。這次普查不僅包括第二、三產(chǎn)業(yè)的所有企業(yè)和機關(guān)、事業(yè)單位，還包括個體經(jīng)營戶。從全縣生產(chǎn)總值計算，普查范圍涵蓋了整個國民經(jīng)濟總量的80%以上，調(diào)查的范圍非常廣泛、全面。根據(jù)現(xiàn)有資料初步測算，我縣需要調(diào)查的單位有8000多戶，其中法人單位1500多戶，產(chǎn)業(yè)活動單位2200多戶，私營、個體經(jīng)營戶4500多戶。
    三是普查信息量大。這次普查是我國調(diào)整普查項目和周期后進行的首次普查，不僅能夠全面反映二、三產(chǎn)業(yè)的基本情況，進一步提高普查數(shù)據(jù)的內(nèi)在聯(lián)系和可比性，而且能夠更好地與國家、省及各地編制五年計劃相銜接，更好地為政府宏觀管理和決策服務(wù)。
    開展大范圍的經(jīng)濟普查工作，在全國還是首次，沒有先例可循，因此，所面臨的困難和問題也是以往各項普查所無法比擬的：
    一是普查的協(xié)調(diào)難度大。從部門的角度看，這次普查需要各級編制、民政、稅務(wù)、工商、質(zhì)監(jiān)等部門提供普查所需的有關(guān)各類單位的行政登記資料和各成員單位的通力合作。同時，還需要鐵路、郵電、金融、保險等系統(tǒng)性較強的部門以及武警的全力配合。從行業(yè)的角度看，需要統(tǒng)一組織和協(xié)調(diào)除農(nóng)業(yè)以外的工業(yè)、建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)等近20個行業(yè)。組織協(xié)調(diào)的工作難度，是以往任何一次普查所沒有的。
    二是普查指標體系復(fù)雜、技術(shù)要求高。這次普查涉及二、三產(chǎn)業(yè)的所有單位，單位分布廣、總量大，填報內(nèi)容多、指標體系復(fù)雜。據(jù)第一次全國經(jīng)濟普查辦法，普查表式共分為九套25張表，普查指標共有1000多個，無論普查表的數(shù)量和指標數(shù)量都是其他普查的十幾倍，并且指標之間的關(guān)聯(lián)度高，平衡關(guān)系復(fù)雜，對普查登記、審核、質(zhì)量控制的技術(shù)要求大為提高。
    三是普查對象配合程度不高。這次普查不僅包括法人單位和產(chǎn)業(yè)活動單位，還包括個體經(jīng)營戶。其中規(guī)模以下企業(yè)特別是私營小企業(yè)和個體經(jīng)營戶，他們的統(tǒng)計基礎(chǔ)工作薄弱，財務(wù)資料不健全，加之普查表中的財務(wù)指標直接涉及到他們的切身利益，他們的法制觀念、配合意識相對淡薄，對如實填報普查數(shù)據(jù)存有思想顧慮，這些將直接影響對普查工作的配合程度，給普查工作的順利開展和取得真實的普查數(shù)據(jù)帶來很大的困難。
    四是普查培訓(xùn)難度大。這次普查不僅涉及的行業(yè)眾多，而且指標復(fù)雜繁多，要準確填報普查所需數(shù)據(jù)，普查人員必須具備較高的綜合素質(zhì)。對普查機構(gòu)工作人員而言，必須精通大型普查調(diào)查技術(shù)，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，熟悉統(tǒng)計、會計和核算業(yè)務(wù);對擔(dān)任登記任務(wù)的普查員、普查指導(dǎo)員而言，必須具有豐富的社會工作經(jīng)驗，掌握一定的統(tǒng)計、會計與核算業(yè)務(wù)知識。據(jù)初步估算，此次經(jīng)濟普查全縣需抽調(diào)300多名普查機構(gòu)工作人員和近千名普查員、普查指導(dǎo)員，要在較短的時間內(nèi)，對這近千名普查人員區(qū)別不同情況，分層次作好各種培訓(xùn)，難度非常之大。
    五是普查準備時間短。以往的歷次大型普查，從國務(wù)院做出決定到普查入戶登記，一般都有二年左右的時間，從人力、財力、物力和宣傳發(fā)動等各方面做好充分準備。而這次經(jīng)濟普查只有一年的準備時間，今天離普查正式登記的時間還剩200多天。在這么短的時間里要做好經(jīng)濟普查的各項準備工作，對我們的工作是個嚴峻的挑戰(zhàn)，也就更需要我們對普查準備工作高度重視。
    二、強化保證普查數(shù)據(jù)質(zhì)量的四項制度。
    經(jīng)濟普查工作千頭萬緒，情況錯綜復(fù)雜，責(zé)任重大，要確保普查工作有效、有序地展開，必須要有一個科學(xué)有效的管理機制作保障。各級務(wù)必要強化質(zhì)量第一的意識，完善運行機制，建立和實行切實可行的管理制度。具體來講，要建立和實行以下四種制度。
    一是要建立領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制。分管經(jīng)濟普查工作的各級政府領(lǐng)導(dǎo)是當(dāng)?shù)亟?jīng)濟普查工作的第一責(zé)任人，各級經(jīng)濟普查辦公室主任是這次經(jīng)濟普查工作的直接責(zé)任人，大家都要切實負起責(zé)任來，帶領(lǐng)好一班人，認真執(zhí)行各項制度和規(guī)定，嚴格把握各個環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量，求真務(wù)實，開拓進取，以工作的高質(zhì)量確保經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)的高質(zhì)量。
    二是要建立崗位責(zé)任制。各級經(jīng)濟普查辦公室都要實行嚴格的崗位責(zé)任制，做到普查的每一項工作都有人抓，有人做，有人落實。辦公室各個職能組和每一個工作人員都要定任務(wù)、定工作范圍、定質(zhì)量標準、定完成時間，明確分工，責(zé)任到人。要層層簽訂任務(wù)。
    通知書。
    哪一級完不成任務(wù)就要追究哪一級分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;哪一個步驟、哪一個環(huán)節(jié)出了問題就要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
    三是建立質(zhì)量控制制度。普查數(shù)據(jù)的準確與否，決定著這次普查的成敗，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量是普查的最終目標。各級普查機構(gòu)必須強化質(zhì)量意識，圍繞質(zhì)量這個中心要求來開展普查工作，從方案設(shè)計、人員培訓(xùn)、單位清查、普查登記、數(shù)據(jù)匯總各個環(huán)節(jié)入手，建立嚴格的質(zhì)量檢查制度，實行環(huán)環(huán)監(jiān)控，確保普查數(shù)據(jù)的真實、準確。
    四是建立培訓(xùn)制度。普查人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)的質(zhì)量決定普查數(shù)據(jù)的質(zhì)量。我們要根據(jù)工作量和技術(shù)要求，精心選調(diào)基層經(jīng)濟普查員和普查指導(dǎo)員，按照國家統(tǒng)一教材，聯(lián)系本地實際，從上到下開展扎實、細致的普查業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
    三、加強對普查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
    這次經(jīng)濟普查涉及范圍廣、參與部門多。從部門的角度看，需要各級編制、民政、稅務(wù)、工商、質(zhì)檢等部門提供普查所需的有關(guān)各單位的行政記錄資料和各成員單位的通力合作，還需要鐵路、郵電、金融、保險等系統(tǒng)性較強的部門以及軍隊、武警的全力配合;從統(tǒng)計系統(tǒng)內(nèi)部看，需要工業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、核算等與普查內(nèi)容直接相關(guān)的專業(yè)和普查中心、計算中心、財務(wù)等部門的共同參與。必須建立有力的統(tǒng)一調(diào)配機制、合理的專業(yè)分工機制、有效的上下溝通機制，整合各方力量，真正做到各司其職、各負其責(zé)、密切配合、協(xié)調(diào)行動，齊心協(xié)力保證普查的各項工作高質(zhì)量、高效率地進行。
    四、下一階段要著力抓好的幾項工作。
    這次會議以后，普查工作就要在全縣全面鋪開，實質(zhì)性的工作也將入實施階段。下一階段，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)單位要重點抓好以下幾項工作：
    一是要盡快建立健全全縣經(jīng)濟普查組織協(xié)調(diào)系統(tǒng)。到目前為止，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(居)委員會的普查機構(gòu)還未成立，這將會影響下一步工作的深入開展。因此，要盡快組建鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級經(jīng)濟普查機構(gòu)，并選拔和配備好與工作相適應(yīng)的普查工作人員，務(wù)必在6月底前完全到位。
    二是要盡快抽調(diào)縣普查辦的工作人員。因為工作的需要，要從工商等9個成員單位各抽調(diào)1名熟悉業(yè)務(wù)、責(zé)任心強的同志到普查辦集中辦公，工作時間是*年8月-*年5月。另外，工經(jīng)委、教委、衛(wèi)生局、水務(wù)局、螺田鎮(zhèn)、楓江鎮(zhèn)、水南鎮(zhèn)人民政府也要各抽調(diào)1名同志到縣普查辦集中辦公。請以上單位克服困難，服從大局，將抽調(diào)的人員名單盡快上報。
    三是要落實好經(jīng)濟普查必需的工作條件。開展普查工作，不僅需要投入大量的人力資源，還應(yīng)投入必需的物力和財力資源，否則，巧婦難為無米之炊。由于本次普查涉及的行業(yè)、普查表的種類和數(shù)量都較多，為了保證普查工作緊張有序的展開，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)普查辦公室必須設(shè)有固定、獨立的辦公場所，并配置相應(yīng)的辦公設(shè)施、通信設(shè)備和交通工具，配備合適的人員，并安排一定的普查經(jīng)費。鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟普查辦公室要緊緊依靠當(dāng)?shù)卣?，對普查工作中遇到的困難和問題，要及時地、實事求是地向當(dāng)?shù)卣埵緟R報，使政府及時掌握普查工作情況，加強對普查工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持。
    四是要嚴格履行部門分工負責(zé)制。經(jīng)濟普查領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要明確普查工作負責(zé)人，縣普查辦公室要建立經(jīng)濟普查工作例會制度。例會由縣經(jīng)濟普查辦公室主任召集，定期召開，以協(xié)調(diào)解決普查工作中的問題。建立經(jīng)濟普查工作督查制度，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。督查具體按縣普查辦公室制定的督查內(nèi)容和督查方案組織實施，各包干負責(zé)的成員單位配合落實督查工作。
    五是要廣泛深入地開展社會宣傳動員工作。經(jīng)濟普查涉及千家萬戶的單位、企業(yè)和個體經(jīng)營者，需要選調(diào)近20xx名普查人員參與普查工作，因此，選調(diào)合格的普查員和普查指導(dǎo)員開展普查，動員每個普查對象如實申報普查數(shù)據(jù)，是這次普查成功的關(guān)鍵。各部門務(wù)必要做好普查的宣傳教育和社會動員工作，營造良好的社會輿論氛圍。充分發(fā)揮新聞媒體輿論先導(dǎo)的重要作用，利用廣播、電視廣泛宣傳報道經(jīng)濟普查的意義、目的、要求和普查工作開展情況。此外，還要發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和居民委員會、村民委員會的作用，重點加強對非國有企業(yè)和個體經(jīng)營戶的宣傳，徹底消除私營企業(yè)和個體經(jīng)濟戶的思想顧慮，如實申報普查數(shù)據(jù)。同時，各級經(jīng)濟普查辦公室還要加強對普查人員的教育，進一步增強他們參與普查工作的光榮感、使命感和責(zé)任感，為高質(zhì)量完成普查任務(wù)打下牢固的思想基礎(chǔ)。
    六是要扎扎實實地做好各項業(yè)務(wù)準備工作。由于經(jīng)濟普查行業(yè)跨度較大，調(diào)查對象情況復(fù)雜，各項指標間的內(nèi)在聯(lián)系緊密，因而這次普查對業(yè)務(wù)技術(shù)的要求非常高。各地、各部門要認認真真地做好各項業(yè)務(wù)準備工作，確保普查一次成功。各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)要切實做好單位清查摸底工作，對本地普查對象進行全面清查和復(fù)核，把基本情況摸清摸準，為明年的普查登記打下良好的基礎(chǔ)。要抓好普查人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，縣培訓(xùn)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、企事業(yè)單位業(yè)務(wù)骨干以及普查員和普查指導(dǎo)員。從現(xiàn)在起，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要立即行動起來，扎實細致地做好每項業(yè)務(wù)技術(shù)準備工作，為高質(zhì)量地完成普查任務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。
    同志們，盡管這次經(jīng)濟普查涉及面廣、技術(shù)要求高，準備時間短、情況復(fù)雜、工作量大、困難多、任務(wù)重，我們要以飽滿的工作熱情和良好的精神風(fēng)貌，迎接這一新的挑戰(zhàn)。我堅信，有各級政府的高度重視和堅強領(lǐng)導(dǎo)，有各部門的通力協(xié)作與配合，只要我們精心組織實施，扎實工作，就一定能不辱使命，圓滿完成經(jīng)濟普查工作，為實現(xiàn)我縣在"銀三角"崛起，全面建設(shè)小康社會作出新的貢獻。
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    殘聯(lián)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議講話稿篇十四
    今天我們召開省委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，主要是貫徹落實省委財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組第四次會議精神，總結(jié)上半年“三農(nóng)”工作，部署下半年“三農(nóng)”工作，研究農(nóng)業(yè)農(nóng)村重大項目，推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村加快發(fā)展，為農(nóng)村改革發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。
    剛才，水利廳、農(nóng)業(yè)廳、林業(yè)廳、省扶貧移民局負責(zé)同志匯報了上半年工作情況和下半年工作打算，介紹了農(nóng)業(yè)農(nóng)村重大項目推進情況，交流了如何培育行業(yè)新的經(jīng)濟增長點，并以此為牽引，形成戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的構(gòu)想。其它成員單位印發(fā)了書面材料。
    今年以來，各成員單位認真貫徹中央和省委關(guān)于“三農(nóng)”工作的決策部署，深入推進農(nóng)村改革，加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，建設(shè)幸福美麗新村，大力實施扶貧攻堅，工作取得明顯成效，為完成全年目標任務(wù)打下了良好基礎(chǔ)。特別是實施農(nóng)業(yè)重大項目建設(shè)，為改善農(nóng)村基礎(chǔ)條件、加快農(nóng)業(yè)基地建設(shè)、提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)能力、促進農(nóng)民穩(wěn)定增收發(fā)揮了重要作用，也為全省穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生做出了重要貢獻。
    面，史哈副省長已經(jīng)對“三農(nóng)”工作進行了全面部署，請大家履職盡責(zé)，狠抓落實。這里，我再強調(diào)幾點：
    一、抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
    落實“兩個重中之重”的要求，嚴格落實農(nóng)民增收書記縣長負責(zé)制，大力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。以培育產(chǎn)業(yè)強縣為目標，著重抓好現(xiàn)代農(nóng)(林、牧)業(yè)重點縣和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)。鞏固提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，做大做強優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，加快培育新興產(chǎn)業(yè)，發(fā)展壯大茶葉、木竹、花卉、果蔬、食用菌、中藥材、林下種養(yǎng)、野生動物馴養(yǎng)等特色產(chǎn)業(yè)。建立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制，發(fā)揮川茶優(yōu)勢，改變“千家萬戶種茶、千企萬廠制茶、千牌萬品賣茶”的狀況，把川茶培育為千億產(chǎn)業(yè)。繼續(xù)實施龍頭企業(yè)“排頭兵”工程，發(fā)揮龍頭企業(yè)教農(nóng)學(xué)技、帶農(nóng)入市、助農(nóng)增收的作用。大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品精深加工業(yè)和現(xiàn)代流通業(yè)，以國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范基地創(chuàng)建為載體，打造產(chǎn)業(yè)集群。加快培育一批管理民主、合作緊密、運行規(guī)范、帶動力強的農(nóng)民合作經(jīng)濟組織。大力實施農(nóng)產(chǎn)品品牌戰(zhàn)略，打造區(qū)域農(nóng)產(chǎn)品品牌，推進農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地集配中心、冷鏈物流建設(shè)，發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷對接和電子商務(wù)。努力提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營對農(nóng)民增收的帶動能力。
    二、抓好項目促進。
    農(nóng)業(yè)農(nóng)村重大項目，是改善農(nóng)村條件、加快農(nóng)村發(fā)展的重要基礎(chǔ)，也是擴大投資、拉動消費、促進就業(yè)的重要載體。要加快推進“再造一個都江堰灌區(qū)”、小農(nóng)水重點縣、病險水庫治理、農(nóng)村安全飲水、水土流失治理、防洪減災(zāi)工程等水利項目建設(shè)，提高水利對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村民生的保障能力;加快推進糧油高產(chǎn)創(chuàng)建、高標準農(nóng)田建設(shè)，改造中低產(chǎn)田土，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，著力提升耕地地力和土地產(chǎn)出能力;加快推進天然林保護、退耕還林、退牧還草、草原生態(tài)保護、川西北防沙治沙、濕地保護恢復(fù)、石漠化綜合治理、現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)基地等重點工程，強化森林草原的綠色生態(tài)屏障和助農(nóng)增收功能;加快推進四大片區(qū)扶貧攻堅，抓緊各類移民后扶、整村推進等扶貧項目實施落地，改善貧困地區(qū)落后面貌，促進貧困農(nóng)民增收脫貧。各部門要建立重大項目推進機制，主要領(lǐng)導(dǎo)對重大項目要親力親為，既掛帥、又出診;分管領(lǐng)導(dǎo)要身體力行，具體抓、抓落實。農(nóng)業(yè)農(nóng)村重大項目要突出重點、合理設(shè)置，確定路線圖、時間表、任務(wù)書、責(zé)任狀。
    三、抓好新村建設(shè)。
    新村建設(shè)必須堅持問題導(dǎo)向，按照“業(yè)興、家富、人和、村美”的要求，把握好新村為誰而建的問題，把扶貧解困作為首要任務(wù)，把無房戶、危房戶、住房困難戶作為新村建設(shè)的優(yōu)先對象;把握好新村建設(shè)本質(zhì)內(nèi)涵的問題，在新村建設(shè)中體現(xiàn)農(nóng)村特色、地域特征、民族特色和民俗特點;把握好依法保護農(nóng)民合法權(quán)益的問題，在新村建設(shè)中尊重農(nóng)民意愿，保護好農(nóng)民的住宅所有權(quán)和宅基地使用權(quán);把握好分類指導(dǎo)與整村推進的問題，通過新村建設(shè)實現(xiàn)共同發(fā)展，不落下一戶一人;把握好保護農(nóng)村歷史文化的問題，承擔(dān)起耕讀文明代際傳遞的歷史責(zé)任，啟動實施傳統(tǒng)民居保護工程，保護好農(nóng)村歷史文化;把握好產(chǎn)村相融與成片推進的問題，把工作重點放在培育農(nóng)民致富增收的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)上，真正讓農(nóng)民群眾住上新房子、過上好日子。
    四、抓好農(nóng)村改革。
    省深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組對農(nóng)村改革作出了部署，審議通過了戶籍制度改革、構(gòu)建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系、完善扶貧開發(fā)體制機制、創(chuàng)新幸福美麗新村建設(shè)機制等專項方案，農(nóng)業(yè)農(nóng)村體制改革專項小組近期還要推出6項改革事項，有關(guān)部門要抓緊修改完善建議方案。加快推進的事項包括，年內(nèi)土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)頒證面積完成50%以上，集體建設(shè)用地使用權(quán)、宅基地使用權(quán)全面完成。抓緊制定新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體培育、新型農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人和職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)、合作社參與財政項目申報和實施等具體政策。抓好試點的事項包括，深入開展增加農(nóng)民財產(chǎn)性收入和土地流轉(zhuǎn)收益保證貸款試點，啟動農(nóng)民合作社資金互助和農(nóng)村集體資產(chǎn)股份制改造試點，出臺農(nóng)村房屋登記工作指導(dǎo)意見，加快農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易體系建設(shè)。深入研究的事項包括，開展關(guān)于完善農(nóng)村宅基地管理制度、農(nóng)民宅基地自愿有償規(guī)范退出機制、征地制度改革等問題的研究，探索將承包地、宅基地、林地等各類農(nóng)村產(chǎn)權(quán)，納入融資抵押物范圍等。
    五、抓好開放合作。
    主動把農(nóng)業(yè)開放合作融入全省開放合作戰(zhàn)略全局，組織農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營龍頭企業(yè)參與“萬企出國門”、“川貨全國行”等活動，引導(dǎo)農(nóng)業(yè)企業(yè)“走出去”，在國外建立子公司或生產(chǎn)基地，加快發(fā)展外向型農(nóng)業(yè)，擴大農(nóng)產(chǎn)品出口，開拓省外市場和國際市場，推進龍頭企業(yè)兼并重組，發(fā)展有競爭實力的大公司和大企業(yè)集團，促進農(nóng)業(yè)資源和資本優(yōu)化配置。充分利用西博會、農(nóng)博會、川臺農(nóng)業(yè)合作、中韓農(nóng)村發(fā)展研討會等平臺，推動農(nóng)業(yè)投資促進。舉辦好第二屆四川農(nóng)業(yè)博覽會，開展好招商引資活動。以川西南、川東北、川西北等特色農(nóng)產(chǎn)品為重點，打造“川字號”農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域品牌和產(chǎn)品品牌，拓展優(yōu)質(zhì)特色農(nóng)產(chǎn)品美譽度和市場占有率，帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收。
    六、抓好民生工程。
    民生問題，在很大程度上是農(nóng)民問題。具體來講，是農(nóng)民生計問題。要切實抓好全省十項民生工程中涉及農(nóng)業(yè)農(nóng)村方面的工程實施，把民生工程的具體項目和措施落到實處。要緊盯“四大片區(qū)”、實施“五大工程”、堅持“六到農(nóng)家”，全力推動彝區(qū)“十項扶貧工程”和藏區(qū)“扶貧解困計劃”，持續(xù)抓好秦巴山、烏蒙山片區(qū)連片扶貧開發(fā)，統(tǒng)籌片區(qū)內(nèi)外扶貧開發(fā)，實施好產(chǎn)業(yè)扶貧、新村扶貧、勞務(wù)扶貧等扶貧工程。結(jié)合實施“百萬安居工程建設(shè)行動”，努力解決農(nóng)村貧困戶、無房戶、住房困難戶的住房問題。創(chuàng)新扶貧機制，實施精準扶貧，確保完成全年減貧120萬人的目標任務(wù)。
    七、抓好作風(fēng)建設(shè)。
    “三農(nóng)”戰(zhàn)線廣大黨員干部要始終把黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)放在第一位，農(nóng)業(yè)主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)班子要率先垂范，自覺履行“兩個責(zé)任”，抓班子、帶隊伍，保持干部清正廉潔和行業(yè)風(fēng)清氣正;抓基層、強督查，防止惠農(nóng)政策執(zhí)行縮水走樣。要不斷強化思想建設(shè)、隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)，著力提升干部綜合素質(zhì)，增強隊伍的凝聚力、創(chuàng)造力和執(zhí)行力。要在學(xué)習(xí)教育中增強黨性，隊伍建設(shè)中發(fā)揚黨性，作風(fēng)轉(zhuǎn)變中彰顯黨性，農(nóng)村實踐中詮釋黨性。要認真開展黨的群眾路線教育實踐活動“回頭看”，進一步健全改進作風(fēng)的長效機制。腳下沾有多少泥，心中就有多少愛。要深入開展“走基層”活動，把群眾當(dāng)親人，問需于民;把群眾當(dāng)參謀，問政于民;把群眾當(dāng)老師，問計于民;把群眾當(dāng)裁判，問效于民。要深入基層、深入農(nóng)村、深入農(nóng)民，傾聽農(nóng)民意見，體察農(nóng)民疾苦，解決農(nóng)民困難，情為民系、權(quán)為民用、利為民謀，以優(yōu)良作風(fēng)開創(chuàng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作新局面。
    殘聯(lián)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議講話稿篇十五
    全國經(jīng)濟普查是政府定期開展的一項綜合國力調(diào)查,所得數(shù)據(jù)是政府決策部門綜合研判經(jīng)濟形勢,制定宏觀經(jīng)濟政策的重要依據(jù)。下面是本站小編給大家整理的經(jīng)濟普查領(lǐng)導(dǎo)小組會議。
    講話稿。
    僅供參考。
    同志們：
    剛才，慧明同志介紹了經(jīng)濟普查的有關(guān)情況。從匯報的情況看，區(qū)經(jīng)濟普查辦公室此前已經(jīng)做了大量的、卓有成效的組織準備工作，各相關(guān)部門也參與開展了許多工作。下面，我就搞好我區(qū)第一次經(jīng)濟普查工作，再講兩點意見：
    一、統(tǒng)一思想，充分認識第一次經(jīng)濟普查的重要意義。
    為適應(yīng)經(jīng)濟和社會發(fā)展需要，國務(wù)院決定，將原定于*年進行的第二次全國第三產(chǎn)業(yè)普查推遲，與計劃在20xx年開展的第四次全國工業(yè)普查和20xx年開展的第三次全國基本單位普查合并，同時將建筑業(yè)納入普查范圍，在*年開展第一次全國經(jīng)濟普查。國務(wù)院和省、市各級領(lǐng)導(dǎo)都非常重視這次普查工作。這次普查是我國對傳統(tǒng)普查制度進行的一項重大改革，普查結(jié)果將為加強宏觀調(diào)控、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、制定長遠發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)濟體制改革提供真實可信的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，具有重大而深遠的意義。下面，我結(jié)合下關(guān)區(qū)實際談幾點看法：
    1、經(jīng)濟普查是政府科學(xué)決策的迫切需要。
    近幾年來，我區(qū)緊緊圍繞"兩個率先"、"爭先進位"的目標任務(wù)，著力推進沿江開發(fā)戰(zhàn)略，大力發(fā)展以商貿(mào)餐飲業(yè)、服務(wù)業(yè)為主的第三產(chǎn)業(yè)，使我區(qū)經(jīng)濟保持了快速穩(wěn)步增長，綜合實力不斷增強。1999-*年，我區(qū)地區(qū)生產(chǎn)總值(gdp)平均年增長速度為12.7，*年突破十億大關(guān)，完成10.38億元，同比增長16.9，達到自1995年進行g(shù)dp核算以來的最高增速。從gdp的結(jié)構(gòu)看：第三產(chǎn)業(yè)所占比重呈逐年上升趨勢，已成為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的主要力量。但是，縱觀周邊城區(qū)，第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展的勢頭更加迅猛。我們?nèi)绾螠蚀_把握既要按照科學(xué)的發(fā)展觀解決經(jīng)濟過熱的問題，又要快馬加鞭迎頭追趕加快發(fā)展，這就需要掌握全區(qū)的統(tǒng)計信息和準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)作為決策依據(jù)。就目前而言，我區(qū)現(xiàn)有的統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息大部分都是區(qū)屬口徑，與政府宏觀決策需要有較大距離。尤其是我們提出打造第三商圈的戰(zhàn)略，而第三產(chǎn)業(yè)的許多資料目前相當(dāng)欠缺，使我們對第三產(chǎn)業(yè)在全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展中的地位和作用把握不夠，了解不深。這次經(jīng)濟普查，就是按照在地統(tǒng)計的原則，徹底摸清家底，全面掌握我區(qū)第二、第三產(chǎn)業(yè)(對沒有第一產(chǎn)業(yè)―農(nóng)業(yè)的我區(qū)來講，就是全區(qū)經(jīng)濟)的發(fā)展規(guī)模、結(jié)構(gòu)、效益等信息，為我們的決策和管理提供科學(xué)依據(jù)。因此，從這個意義上講，經(jīng)濟普查也是我區(qū)經(jīng)濟工作中的一件大事，是政府決策和管理的迫切需要。
    2、經(jīng)濟普查是政府更好地履行職責(zé)的重要任務(wù)。
    在社會主義市場經(jīng)濟體制不斷完善的新形勢下，市場主體多元化，市場主體數(shù)量多變化，政府、企業(yè)和普通百姓及社會各個方面，對統(tǒng)計信息、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的需求迅速增長。這是社會經(jīng)濟發(fā)展的需求，也是政府職能轉(zhuǎn)變的需要。近年來，我區(qū)政府信息資源的開放和開發(fā)程度不斷提高，但為社會提供的信息服務(wù)還比較有限，還不能很好地滿足社會各界日益增長的信息需求。
    開展經(jīng)濟普查，可以獲得更多、更新、更全的普查數(shù)據(jù)和經(jīng)濟信息，使之成為政府宏觀調(diào)控的重要依據(jù)和履行市場監(jiān)管、社會管理和公共服務(wù)職能的基礎(chǔ)，能夠引導(dǎo)企業(yè)正確決策，贏得市場先機，能夠引導(dǎo)公眾正確理解社會經(jīng)濟發(fā)展情況，理解和把握國家的方針政策。因此，進行這次經(jīng)濟普查是更好地履行政府服務(wù)職責(zé)的具體行動，對于深化改革、完善體制，樹立政府以人為本，取信于民，服務(wù)于民的形象具有很重要的意義。
    3、經(jīng)濟普查是完善政府統(tǒng)計體制的重要基礎(chǔ)性工作。
    黨的xx屆三中全會明確提出"完善統(tǒng)計體制，健全經(jīng)濟運行監(jiān)測體系，加強各宏觀經(jīng)濟調(diào)控部門的功能互補和信息共享，提高宏觀調(diào)控水平。"這是黨中央第一次在黨的綱領(lǐng)性文件中將統(tǒng)計工作納入國家宏觀調(diào)控體系，將完善統(tǒng)計體制作為提高宏觀調(diào)控水平的重要內(nèi)容之一。這次經(jīng)濟普查，不僅是對現(xiàn)行普查制度的完善、也是對統(tǒng)計體制改革的進一步推進。
    通過普查，現(xiàn)有的統(tǒng)計資料特別是服務(wù)業(yè)、非公有制經(jīng)濟等方面的統(tǒng)計資料缺口將得到彌補，國民經(jīng)濟核算的統(tǒng)計基礎(chǔ)將得到加強，符合我國國情并與國際一般規(guī)則相銜接的統(tǒng)計體系將逐步建立，同時，通過普查，可以進一步建立健全覆蓋國民經(jīng)濟各個行業(yè)的基本單位名錄庫和數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，為今后及時掌握企業(yè)動態(tài)變化打下基礎(chǔ)。
    這次普查對領(lǐng)導(dǎo)者來說應(yīng)該看成是一種機遇，普查結(jié)果既是研究制定""規(guī)劃的重要依據(jù)，也是我們調(diào)整和修正以往經(jīng)常性調(diào)查統(tǒng)計數(shù)據(jù)的基準，又是在地統(tǒng)計銜接和20xx年奮斗目標的基數(shù)，其他調(diào)查數(shù)據(jù)與此次普查數(shù)據(jù)不一致者，均以這次普查數(shù)據(jù)為準，尤其是對統(tǒng)計管理薄弱的服務(wù)業(yè)統(tǒng)計更是如此。
    因此，這次經(jīng)濟普查既是認識區(qū)情區(qū)況，全面了解地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展狀況的迫切需要，又是落實科學(xué)發(fā)展觀、進行科學(xué)決策的重要舉措，是一項必須予以高度重視的政府行為。各部門、各街道必須統(tǒng)一思想、提高認識，本著對黨、對人民高度負責(zé)的精神，確保普查順利進行。
    二、加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴密組織，高質(zhì)量地完成經(jīng)濟普查任務(wù)。
    經(jīng)濟普查作為今年全區(qū)的重點工作之一，我們必須樹立必勝的信念，力求圓滿完成。但同時，我們也要清醒地看到做好這項工作的所面臨的困難和挑戰(zhàn)，充分認識到其復(fù)雜性和艱巨性，做好打硬仗的準備。作為一次重大國情國力調(diào)查，與以往進行的普查相比，有以下明顯的特點：一是這次普查在我國尚屬首次，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗?zāi)Ｊ娇梢宰鼋梃b;二是普查的面廣量大，對象復(fù)雜，這次普查是四大普查的結(jié)合體，是除農(nóng)業(yè)以外的整個經(jīng)濟調(diào)查，涉及到19個行業(yè)門類、90個行業(yè)大類、378個行業(yè)中類、875個行業(yè)小類，是以往歷次普查所不可比擬的，在我區(qū)將要面對近2萬個調(diào)查對象;三是工作量大，這次普查共有27種普查表，指標1574個，為歷次普查內(nèi)容最多、信息量最大的一項普查;四是這次普查涉及部門之多、組織協(xié)調(diào)工作量之大，也是以往任何一項普查所沒有的。此外，還會碰到普查對象配合等工作中的困難以及普查中的技術(shù)難題。所以，各部門和街道必須切實增強緊迫感和責(zé)任感，按照"統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工協(xié)作、分級負責(zé)、共同參與"的原則，在區(qū)經(jīng)濟普查領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，切實加強對普查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，認真做好普查的各項工作，確保普查圓滿成功。提四點希望要求：
    1、加強領(lǐng)導(dǎo)，認真落實政府行為。
    經(jīng)濟普查是一項重大的國情國力、區(qū)情區(qū)力調(diào)查，區(qū)委八屆十二次會議已將這項工作列為*年重點工作之一。我們要進一步強化普查的政府行為，落實政府責(zé)任，全面部署，認真組織實施。全區(qū)經(jīng)濟普查工作要在區(qū)經(jīng)濟普查領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)一安排部署。區(qū)普查辦公室要切實履行好組織、協(xié)調(diào)、調(diào)度和督導(dǎo)等職責(zé);區(qū)各有關(guān)部門、普查領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要按職能，各司其職、通力合作，形成齊抓共管的格局。各街道要負責(zé)本街道普查工作的組織實施，強化領(lǐng)導(dǎo)。7月22日市政府已召開了全市普查動員大會，鼓樓區(qū)等三個區(qū)的試點工作也已經(jīng)接近尾聲。我區(qū)今天召開第一次經(jīng)濟普查領(lǐng)導(dǎo)小組會議，8月初召開全區(qū)動員大會，全區(qū)的經(jīng)濟普查工作從現(xiàn)在起全面啟動，各級普查辦也要盡快落實各項必備條件，迅速啟動經(jīng)濟普查工作。
    2、營造環(huán)境，廣泛發(fā)動宣傳工作。
    這次經(jīng)濟普查是我國歷史上最大規(guī)模的社會調(diào)查，涉及到區(qū)內(nèi)的全部法人單位、產(chǎn)業(yè)活動單位和個體經(jīng)營戶，需要駐下關(guān)區(qū)的所有機關(guān)團體、企事業(yè)單位、個體工商戶的全力配合與支持。各級普查機構(gòu)要把普查宣傳工作作為今明兩年的重要工作內(nèi)容，要充分利用政府網(wǎng)站、電子屏幕、條幅、傳單、板報等形式向社會公眾宣傳經(jīng)濟普查的重大意義，做到經(jīng)濟普查工作家喻戶曉，盡人皆知，使"經(jīng)濟普查，利國利民"的觀念深入民心。同時，通過廣泛宣傳，教育廣大普查人員依法開展普查，號召廣大普查對象依法配合普查。
    3、明確職責(zé)，步調(diào)一致緊密配合。
    根據(jù)歷次普查和經(jīng)濟普查全國四個試點城市和鼓樓區(qū)的經(jīng)驗，部門配合與協(xié)調(diào)是普查成功的重要保證。尤其是普查政策的宣傳動員、人員選調(diào)和單位清查摸底三個重要環(huán)節(jié)，更加需要部門間的密切合作。按我區(qū)普查工作的總體方案確定：普查的日常組織和協(xié)調(diào)工作由區(qū)普查辦公室具體負責(zé);普查宣傳動員工作由宣傳部負責(zé)協(xié)調(diào);普查經(jīng)費和物資保障工作由區(qū)財政負責(zé)協(xié)調(diào);機關(guān)和事業(yè)單位名錄工作由區(qū)人事部門(編辦)負責(zé)協(xié)調(diào);企業(yè)和個體工商戶名錄工作由區(qū)工商局、國稅局、地稅局、市容局負責(zé)協(xié)調(diào);社團和民辦非企業(yè)單位名錄工作由區(qū)民政局負責(zé)協(xié)調(diào);組織機構(gòu)代碼工作由區(qū)質(zhì)監(jiān)局負責(zé)協(xié)調(diào)。各部門要在普查過程中形成合力，不得推卸責(zé)任。各部門要按照全區(qū)統(tǒng)一要求，在規(guī)定的時間向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室提供完整的數(shù)據(jù)庫資料，派選工作人員和聯(lián)絡(luò)員，保證全區(qū)經(jīng)濟普查的順利開展。
    4、嚴密組織，強化措施保證質(zhì)量。
    保證數(shù)據(jù)質(zhì)量是普查工作的根本要求，普查的一切工作都必須緊緊圍繞確保數(shù)據(jù)質(zhì)量來開展。各級普查機構(gòu)要切實強化質(zhì)量意識，嚴格執(zhí)行崗位責(zé)任制，加強對方案的設(shè)計、人員的培訓(xùn)、清查摸底、調(diào)查登記、收表審表、數(shù)據(jù)錄入、數(shù)據(jù)處理、質(zhì)量驗收、開發(fā)應(yīng)用等全過程的質(zhì)量控制，確保普查數(shù)據(jù)真實可靠。各級各部門、各單位和個人要嚴格遵守《中華人民共和國統(tǒng)計法》的有關(guān)規(guī)定，及時如實填報普查表、上報普查數(shù)據(jù)，不得虛報、瞞報、拒報、遲報，不得偽造、篡改普查資料。
    同志們，這次經(jīng)濟普查是在國家宏觀調(diào)控和倡導(dǎo)科學(xué)發(fā)展觀的大背景下開展的，既給了我們壓力，也賦予重大責(zé)任。我們既有開展工作的有利條件，也面臨著不少新的困難和挑戰(zhàn)，下關(guān)的經(jīng)濟普查工作不能落在全市后面，全市規(guī)定動作要保質(zhì)保量，同時要發(fā)揚爭創(chuàng)一流的精神，取得一流績效。希望大家以高度的責(zé)任感和強烈的事業(yè)心，全力以赴，為圓滿完成全區(qū)普查任務(wù)而共同努力。
    同志們：
    我市前期的經(jīng)濟普查單位清查工作，在市委、市政府的高度重視、科學(xué)籌劃下，全市各有關(guān)部門認真按照第一次領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神的要求，切實履行了成員單位在經(jīng)濟普查工作中的職責(zé)，大家通力協(xié)作、積極配合，確保了全市各級普查機構(gòu)和工作人員能夠以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，扎實的工作作風(fēng)，創(chuàng)造性的完成了清查登記、數(shù)據(jù)處理、建庫等工作，取得了預(yù)期的效果。下面我講兩點意見：
    一、部門聯(lián)動，協(xié)同作戰(zhàn)，確保了全市單位清查工作順利完成。
    前期我市大規(guī)模的經(jīng)濟普查單位清查工作，得到了全市各有關(guān)部門的大力支持和密切配合，許多部門主動與市經(jīng)普辦加強聯(lián)系，充分發(fā)揮相關(guān)部門的優(yōu)勢，開展了一系列富有成效的工作，呈現(xiàn)出通力合作為普查，形成合力促普查的良好工作局面，確保了前期清查工作的如期完成。
    1、主動按時提供所掌握的單位信息。市工商局、國稅局、地稅局、民政局、編辦、衛(wèi)生局、文化局、旅游局、交通局、市政公用局、建工局積極向市經(jīng)普辦提供本部門掌握的單位信息庫，市房產(chǎn)局提供了全市物業(yè)管理公司信息清單，市財政局提供了全市行政事業(yè)單位清單，為全市普查人員上門入戶清查、核實清查工作質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。
    2、聯(lián)合發(fā)文全力推進全市經(jīng)普工作。市房產(chǎn)局與市經(jīng)普辦聯(lián)合發(fā)文，要求相關(guān)物業(yè)公司認真配合經(jīng)濟普查工作，解決樓宇能源消耗調(diào)查困難的矛盾;市交通局、市政公用局與市經(jīng)普辦聯(lián)合發(fā)文要求所有在本市從事交通運輸?shù)膯挝?經(jīng)營戶)按照各區(qū)縣經(jīng)普辦要求，認真做好配合工作;市委宣傳部與市經(jīng)普辦聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于認真做好我市第二次全國經(jīng)濟普查宣傳工作的通知》;江蘇保監(jiān)局、江蘇證監(jiān)局與市經(jīng)普辦聯(lián)合下文，對保險、證券、期貨行業(yè)開展經(jīng)濟普查工作提出要求，市人民銀行、江蘇保監(jiān)局、江蘇證監(jiān)局與市經(jīng)普辦聯(lián)合開展經(jīng)普工作;市編辦、市民政局、市國稅局、市地稅局、市工商局、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、市統(tǒng)計局與市經(jīng)普辦聯(lián)合下文《轉(zhuǎn)發(fā)國家七部門共同做好單位行政登記資料提供和查找工作的通知》。
    3、共同做好經(jīng)濟普查表的試填工作。為及早掌握普查表登記中可能出現(xiàn)的問題和情況，市教育局、衛(wèi)生局、文化局、民政局在本系統(tǒng)內(nèi)抽選了一些不同類型的單位，與市經(jīng)普辦一起聯(lián)合開展普查表的試填工作，為市經(jīng)普辦預(yù)先提出質(zhì)量控制措施提供了一定的依據(jù)。
    4、積極配合營造經(jīng)濟普查宣傳氛圍。為使經(jīng)普宣傳更具有針對性，市工商局、國稅局、地稅局都在自己網(wǎng)站主頁上刊登關(guān)于開展經(jīng)濟普查宣傳的內(nèi)容，市國稅局、地稅局還利用其短信平臺，向納稅服務(wù)人群發(fā)宣傳經(jīng)普短信，很好地擴大宣傳陣地，積極營造了普查氛圍。
    二、再接再厲，通力協(xié)作，高質(zhì)量地完成全市經(jīng)濟普查登記任務(wù)。
    20xx年1月1日是第二次全國經(jīng)濟普查正式全面普查登記時點，從現(xiàn)在開始，后期普查登記工作能不能順利推進，普查登記的質(zhì)量能不能得到保證，決定著本次經(jīng)濟普查能否取得成功。為確保普查登記工作高質(zhì)量地順利完成，各部門還需再接再厲，積極配合做好以下幾個方面的工作：
    1、協(xié)同做好普查單位的配合調(diào)查工作。
    普查登記階段，我們將對約8萬家單位、近5萬戶(總量的20%)個體戶開展普查登記。調(diào)查對象配合難的問題依然是本次普查的最大難點，特別是一些小企業(yè)和個體戶，從自身利益考慮存在著許多顧慮，不配合的情況比較嚴重。為了保證整個普查登記的順利進行，我們希望繼續(xù)得到各部門的大力支持，特別是工商部門要繼續(xù)配合做好個體戶的抽樣調(diào)查登記工作，稅務(wù)部門要積極利用稅務(wù)平臺配合做好小企業(yè)的普查登記工作。
    2、共同把好普查登記數(shù)據(jù)質(zhì)量審核關(guān)。
    普查登記涉及的表種及指標眾多，特別是涉及單位生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)狀況的數(shù)據(jù)特別敏感，虛報、瞞報現(xiàn)象無論是在第一次經(jīng)濟普查，還是在前期單位清查中都有發(fā)生，有些行業(yè)單位瞞報數(shù)據(jù)情況比較嚴重，如人均工資、人均利潤等數(shù)據(jù)與本行業(yè)、本單位的實際情況嚴重不符。為防止虛報、瞞報數(shù)據(jù)現(xiàn)象的發(fā)生，市各有關(guān)部門要從本部門所掌握的情況出發(fā)，選調(diào)一些對經(jīng)濟數(shù)據(jù)情況了解，經(jīng)驗豐富的同志配合市經(jīng)普辦制定出針對普查表的一些審核標準，如通過餐飲業(yè)一般毛利率在50%左右的審核關(guān)系，審核餐飲企業(yè)的營業(yè)收入和營業(yè)利潤等，幫助普查機構(gòu)普查人員分析判斷普查數(shù)據(jù)的質(zhì)量，把好數(shù)據(jù)質(zhì)量審核關(guān)。
    3、督促所屬區(qū)縣部門配合當(dāng)?shù)仄詹闄C構(gòu)做好后期普查登記工作。
    本次經(jīng)濟普查，除鐵路運輸企業(yè)、銀行、保險、證券、武警、部隊按照條條進行普查登記以外，其余所有國民經(jīng)濟行業(yè)單位按照塊塊進行普查登記，即由各地普查機構(gòu)開展普查工作。市各有關(guān)部門要督促所屬的區(qū)縣部門，積極配合區(qū)縣普查機構(gòu)做好調(diào)查單位的宣傳、解釋和執(zhí)法工作，做好對普查登記數(shù)據(jù)質(zhì)量的審核把關(guān)工作，圓滿地完成全市經(jīng)濟普查任務(wù)。
    同志們：距離正式普查登記的時點只有幾天的時間了，我們迫切希望在下一階段的普查登記工作中，繼續(xù)得到各部門的密切配合，高質(zhì)量地完成全市經(jīng)濟普查任務(wù)。
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