護(hù)士節(jié)護(hù)理工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)18篇)

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    總結(jié)是一種有益于身心健康的行為,可以幫助我們釋放壓力和焦慮,提升幸福感。深入思考,盡可能地提出有建設(shè)性的改進(jìn)意見和建議。下面是一些相關(guān)領(lǐng)域的總結(jié)范文,供大家參考學(xué)習(xí)。
    護(hù)士節(jié)護(hù)理工作總結(jié)篇一
    大家好:。
    今天是5月12日,一年一度的國際護(hù)士節(jié),每當(dāng)這一天的時(shí)候,我都會(huì)想起護(hù)士職業(yè)的創(chuàng)始人:弗洛倫斯。南丁格爾,想起她說過的話,想起她對(duì)病人慈愛的精神,每次,當(dāng)我想起她說過的那句“燃燒自己,照亮別人”的感動(dòng)話語時(shí),我都會(huì)深深的崇拜她那崇高的人道主義精神。她提倡用“四心”去對(duì)待每一位病人:愛心、耐心、細(xì)心和責(zé)任心。她對(duì)待病人的工作態(tài)度,值得我們?cè)谧拿恳晃蝗说膶W(xué)習(xí)。
    我們都知道,21世紀(jì)是多元化的世紀(jì),隨著精細(xì)化管理的到來,細(xì)節(jié)決定品質(zhì),也成就完美。做為一名專業(yè)的醫(yī)護(hù)人員,我們要知道,未來醫(yī)療市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)將是細(xì)節(jié)品質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng),我們要以完善的細(xì)節(jié)和真誠的服務(wù),來贏得患者及家屬的滿意,而這已成為廣大醫(yī)療管理者共同的目標(biāo)。作為科室的護(hù)士長,我們必須要將細(xì)節(jié)服務(wù)納入管理意識(shí),在工作中不斷發(fā)現(xiàn)服務(wù)中存在的薄弱環(huán)節(jié),跟進(jìn)服務(wù)流程重組,真正總結(jié)出具有細(xì)節(jié)管理模式的理念。將服務(wù)細(xì)節(jié)納入護(hù)士長管理意識(shí)后,以提示性服務(wù),得體稱謂,一日清單的發(fā)放的流程,病人入院流程重組等護(hù)理流程取得了良好的效果,拉進(jìn)護(hù)患的距離,贏得患者的信任,提高患者的滿意率。
    服務(wù)流程的制定必須建立在“以人為本”,“以病人為中心”的基礎(chǔ)上,就像南丁格爾做的一樣,我們要滿足病人的心理需求,身為一名醫(yī)護(hù)人員,如果不能以病人的實(shí)際需求出發(fā),就不能達(dá)到好的效果。而現(xiàn)在的實(shí)際情況是護(hù)士在通知病人第二天有特殊檢查時(shí),恰恰忽略了老年病人的特點(diǎn),病房入住的病人60歲以上占80%左右,老年病人的特點(diǎn)是記憶力差,聽視力減弱,反應(yīng)遲鈍,很容易忘記護(hù)士的通知未禁食水,同時(shí)由于未記住重要的檢查事項(xiàng)很容易導(dǎo)致老年病人自卑甚至自責(zé),給病人造成很重的心理負(fù)擔(dān)。所以,我們?cè)谄綍r(shí)的護(hù)理工作中,要實(shí)現(xiàn)以人為本,細(xì)節(jié)服務(wù),引領(lǐng)創(chuàng)新照護(hù)的工作方式,比如,在檢查工作中,我們可以在床頭桌上增加一個(gè)帶有檢查內(nèi)容和時(shí)間的提示卡,那么這樣就能徹底消除患者漏檢的現(xiàn)象,同時(shí)我們?cè)诜?wù)中要多注意現(xiàn)代病人的心理活動(dòng)特點(diǎn),將年齡-職務(wù)-職業(yè)的稱謂選擇改為職業(yè)-職務(wù)-年齡新式選擇,這樣就滿足了病人的心理,而這將受到意想不到的效果。從患者的角度出發(fā),使工作更貼近患者。要知道細(xì)節(jié)服務(wù)不在事情的大小,而在于是否到位,到位的細(xì)節(jié)服務(wù)才是贏得患者的砝碼。
    一、強(qiáng)化細(xì)節(jié)服務(wù)。
    強(qiáng)化細(xì)節(jié)理念提高糾紛識(shí)別能力首先,做好宣傳教育及培訓(xùn)工作,強(qiáng)化對(duì)細(xì)節(jié)工作重要性的認(rèn)識(shí)。修正和改造護(hù)理人員的不良行為,從細(xì)節(jié)入手,提高隊(duì)伍整體素質(zhì),保證為病人提供優(yōu)質(zhì)的整體護(hù)理服務(wù)。分析各類差錯(cuò)事故的發(fā)生,都是因細(xì)節(jié)服務(wù)不夠完善,由小細(xì)節(jié)小隱患而引起的,因此,要求每位護(hù)理人員重視細(xì)節(jié)、關(guān)注細(xì)節(jié),充分認(rèn)識(shí)細(xì)節(jié)服務(wù)的重要性。深刻認(rèn)識(shí)及領(lǐng)會(huì)從安全管理上把握細(xì)節(jié),是事關(guān)病人生命利益、護(hù)患關(guān)系和諧、醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展的大事。
    完善細(xì)節(jié)服務(wù)流程減少安全隱患發(fā)生進(jìn)一步簡(jiǎn)化服務(wù)流程,提供良好的就醫(yī)環(huán)境,充分體現(xiàn)安全、快捷的服務(wù)流程。對(duì)一些存在安全隱患的環(huán)節(jié)進(jìn)行流程再造或流程重建。如發(fā)藥流程,在治療車上設(shè)置專用發(fā)藥杯、服藥本,并準(zhǔn)備溫開水,按時(shí)將藥物送到病人床前,床邊再次核對(duì)后,囑病人服藥后方能離開。護(hù)理部不定時(shí)巡查和督導(dǎo),并將各項(xiàng)制度及流程和表格裝訂成冊(cè),提供給各病區(qū)學(xué)習(xí)。定期考核,使護(hù)士執(zhí)行操作流程的自覺性、準(zhǔn)確性和規(guī)范性不斷提高。
    增強(qiáng)細(xì)節(jié)服務(wù)意識(shí)重視團(tuán)隊(duì)精神通過個(gè)人認(rèn)識(shí)的提高和護(hù)士長進(jìn)行護(hù)理程序查房。評(píng)價(jià)護(hù)理質(zhì)量,對(duì)優(yōu)質(zhì)的護(hù)理質(zhì)量及時(shí)做出激勵(lì)性措施。優(yōu)質(zhì)服務(wù)是服務(wù)對(duì)象親身感受到并認(rèn)為物有所值的滿意服務(wù),體現(xiàn)到服務(wù)的每個(gè)環(huán)節(jié),牽涉到接受服務(wù)的每個(gè)人。要使團(tuán)隊(duì)中每一名護(hù)理人員在任何環(huán)節(jié)都能夠提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),必須強(qiáng)化細(xì)節(jié)服務(wù)意識(shí),包括尊重病人的人格權(quán)、隱私權(quán)、診療服務(wù)知情同意權(quán)。強(qiáng)化“以病人為中心”的理念,推崇個(gè)體化整體護(hù)理服務(wù)。護(hù)理工作具有很強(qiáng)的協(xié)作性,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的作用對(duì)護(hù)理質(zhì)量的全面提高至關(guān)重要。
    重視細(xì)節(jié)服務(wù)提供人文關(guān)懷必須重視滿足病人的期望,做病人所想的,想病人所需的,為病人提供溫馨、舒適、滿意的就醫(yī)環(huán)境。定期檢查病房設(shè)備,不斷改善護(hù)理裝備,如地面積水易滑、床位不穩(wěn)松脫、輸液架損壞、廁所扶手松脫等。落實(shí)安全操作程序,預(yù)見性地發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)消除隱患。“向病人多伸一把手”,“對(duì)病人多說一句問候”,將維護(hù)病人尊嚴(yán)和隱私貫穿到服務(wù)全過程。了解不同文化背景、不同層次病人的心理需求,主動(dòng)與病人溝通,耐心地解釋、交流,使護(hù)患能夠相互理解。
    二、加強(qiáng)護(hù)患溝通。
    本,改由護(hù)士親自扶送入病房,并運(yùn)用親情化的稱呼,使患者備感親切,耐心詳細(xì)地做好入院宣教,包括當(dāng)病人遇到困難時(shí)該找誰,如何找,使患者盡快適應(yīng)區(qū)環(huán)鏡,進(jìn)入患者角色,是建立良好護(hù)患關(guān)系的開端。
    掌握溝通技巧消除糾紛隱患在與病人進(jìn)行語言的交往中,護(hù)士要善于控制自己的情感,規(guī)范自己的行為,使用規(guī)范性語言,要注意說話的語音、語調(diào),并讓患者能聽懂。在溝通過程中態(tài)度要真誠,交談時(shí)不要只顧自己說話,要不時(shí)觀察患者的反應(yīng),留給患者說話的機(jī)會(huì),切勿打斷或轉(zhuǎn)換話題以免影響談話的深入。要善于傾聽(有效地傾聽是溝通技巧的核心部分,適時(shí)引導(dǎo),可使患者暢所欲言。在回答患者的問題時(shí),應(yīng)以實(shí)是求是的態(tài)度,適可而止的回答,不知道的,查閱有關(guān)資料后再回答,避免信口開河,埋下糾紛隱患。
    建立良好的護(hù)患關(guān)系要全面了解患者的情況,與患者和家屬溝通,收集相關(guān)信息,商討有關(guān)的健康問題、措施及護(hù)理目標(biāo)。利用一切巡視、觀察、操作、治療、護(hù)理的機(jī)會(huì)與患者溝通,如晨會(huì)交接班時(shí)多問候患者,操作前多解釋,操作后多安慰,要充分體現(xiàn)愛心、細(xì)心、耐心、責(zé)任心,將溝通與交流技巧運(yùn)用到每一項(xiàng)護(hù)理服務(wù)之中,爭(zhēng)取每一次的護(hù)理行為都能了解患者更多的病情及心理方面的情況,全方位了解患者最不滿意和最期盼的服務(wù),要做到換位思考,站在患者的角度去考慮,充分體諒,與其他護(hù)理人員針對(duì)問題進(jìn)行討論,分析造成不滿意的原因,制定出相應(yīng)的防范措施,杜絕類似現(xiàn)象再次發(fā)生,盡力方便和滿足患者,消除糾紛隱患。
    三、增強(qiáng)法律意識(shí)。
    加強(qiáng)職業(yè)教育,提高護(hù)士整體素質(zhì)護(hù)理職業(yè)是人類崇高的事業(yè),救人于危難之中,護(hù)理人員應(yīng)具備高尚的情操,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,把患者的痛苦和生命放在首位,同時(shí)加強(qiáng)法律知識(shí)教育,將衛(wèi)生法規(guī)貫穿于護(hù)理行為之中,使護(hù)理行為由道德規(guī)范與法制規(guī)范共同約束。
    增強(qiáng)法律意識(shí),做好護(hù)理工作在增強(qiáng)法律意識(shí)的過程中,應(yīng)將法律知識(shí)教育納入繼續(xù)教育的范疇,使廣大護(hù)理人員必須增強(qiáng)法律意識(shí),認(rèn)真學(xué)好相關(guān)的法律知識(shí)。對(duì)在職護(hù)士要抓好基礎(chǔ)法律知識(shí)和衛(wèi)生法規(guī)的學(xué)習(xí),自覺執(zhí)行法律、法規(guī),護(hù)理人員要知法、懂法、用法律武器保護(hù)自己。
    重新認(rèn)識(shí)醫(yī)護(hù)關(guān)系,分清職責(zé),避免越權(quán)行事護(hù)士執(zhí)行醫(yī)囑時(shí),如患者對(duì)醫(yī)囑提出疑問,護(hù)士應(yīng)及時(shí)核對(duì)醫(yī)囑的準(zhǔn)確性,如患者發(fā)生病情變化,應(yīng)及時(shí)告知醫(yī)生,在搶救患者時(shí),執(zhí)行口頭醫(yī)囑必須慎重,確信無誤時(shí)方可執(zhí)行,并及時(shí)記錄醫(yī)囑時(shí)間、內(nèi)容及患者情況等醫(yī)|學(xué)教|育網(wǎng)搜|集整理。
    樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),建立和諧的護(hù)患關(guān)系優(yōu)質(zhì)服務(wù)是護(hù)患關(guān)系的基礎(chǔ),護(hù)理人員服務(wù)要熱情、細(xì)致、周到,并有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的責(zé)任感。用語禮貌,舉止文雅,結(jié)合開展以患者為中心的整體護(hù)理,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于護(hù)理的全過程。對(duì)患者及家屬提出的各種疑問和要求,應(yīng)及時(shí)提供幫助和查詢,要做到尊重事實(shí)和科學(xué),對(duì)患者負(fù)責(zé),不可違反原則,樹立關(guān)心患者就是保護(hù)自己的意識(shí)。在臨床護(hù)理工作中,護(hù)理人員應(yīng)不斷學(xué)法、守法,不斷增強(qiáng)法律意識(shí),保護(hù)患者和自身的合法權(quán)益。
    提高護(hù)士的溝通水平,清除糾紛隱患當(dāng)前正在開展以人為本的人性化服務(wù),在優(yōu)化護(hù)患關(guān)系中,溝通及其重要,提高護(hù)士的溝通技巧已刻不容緩。沒有溝通,護(hù)理人員就無法評(píng)估患者,無法采集資料和信息,無法發(fā)現(xiàn)潛在的護(hù)患矛盾。要求護(hù)士在進(jìn)行護(hù)患溝通時(shí),要用通俗、清晰、準(zhǔn)確、人性化的語言并結(jié)合患者實(shí)際情況,向患者說明診斷計(jì)劃、檢查、治療及手術(shù)需要注意的情況,并認(rèn)真傾聽患者的意見并回答,以便取得患者的信任,在任何情況下要以情感人、以理服人,提高患者對(duì)護(hù)理工作的順應(yīng)性和信任度。
    我們的醫(yī)護(hù)人員被大家尊稱為白衣天使,我們?cè)谒?他)們的心中是占很重要的地位的,因?yàn)閺V大的病患人員需要我們,需要我們的呵護(hù)與幫助,需要我們的關(guān)心與愛護(hù),需要我們的體貼,像家人一樣的體貼照顧,所以,我們要在工作中繼續(xù)堅(jiān)持以人為本,細(xì)節(jié)服務(wù),創(chuàng)新照護(hù)的工作理念,做到最好,最強(qiáng),讓廣大的病患人員滿意放心。
    護(hù)士節(jié)護(hù)理工作總結(jié)篇二
    為紀(jì)念“5·12”國際護(hù)士節(jié),弘揚(yáng)南丁格爾精神,展示我中心護(hù)士良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)形象,激勵(lì)廣大護(hù)士愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn),更好的發(fā)揮護(hù)士在行業(yè)文明建設(shè)和和諧社會(huì)中的積極作用,進(jìn)一步提高護(hù)理質(zhì)量,保證患者安全。結(jié)合“三亮三比三創(chuàng)”活動(dòng),中心舉辦了紀(jì)念護(hù)士節(jié)系列活動(dòng),現(xiàn)總結(jié)如下:
    一、為提高護(hù)理人員的專業(yè)技能、營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,于5月3日開展“強(qiáng)基礎(chǔ)、優(yōu)服務(wù)、展風(fēng)采—護(hù)理技能操作競(jìng)賽”活動(dòng)。分為理論考試與技能操作,理論考試試題主要圍繞《護(hù)士條例》相關(guān)知識(shí),技能操作為每人完成“單人徒手心肺復(fù)蘇術(shù)”和“密閉式靜脈輸液技術(shù)”兩項(xiàng),共有9名護(hù)士參加此次比賽。
    二、為進(jìn)一步推動(dòng)我中心精神文明建設(shè),不斷深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng),弘揚(yáng)南丁格爾精神,展示我中心護(hù)理隊(duì)伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范,激勵(lì)全體護(hù)士愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn),在全院開展“三好護(hù)士”評(píng)選活動(dòng),主要圍繞“職業(yè)素質(zhì)好、服務(wù)態(tài)度好、操作技能好”三個(gè)方面進(jìn)行評(píng)選。中心支部根據(jù)各科室選送的名額,經(jīng)過認(rèn)真審定討論,決定評(píng)為“三好護(hù)士”。
    三、深入社區(qū)、家庭,開展“白衣天使在社區(qū)”為您健康服務(wù)活動(dòng)。于5月10日在居委開展常見疾病的健康指導(dǎo)、測(cè)量血壓、中醫(yī)咨詢、心理咨詢、上門隨訪、資料發(fā)放等健康教育活動(dòng)。共服務(wù)百余人次,發(fā)放各類健康宣教資料223份。
    四、舉行紀(jì)念“5·12”國際護(hù)士節(jié)大會(huì),大會(huì)表彰了中心“三好護(hù)士”、護(hù)理操作技能比賽獲獎(jiǎng)人員,總結(jié)介紹了三年來開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)主要內(nèi)容和成效及提出今后努力的方向,重視建設(shè),樹立服務(wù)品牌,提升服務(wù)品質(zhì)。
    護(hù)士節(jié)護(hù)理工作總結(jié)篇三
    xx年“5.12”國際護(hù)士節(jié)xx市衛(wèi)生局開展了以“營造優(yōu)良執(zhí)業(yè)環(huán)境,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為主題的慶?!?.12”國際護(hù)士活動(dòng),首先圍繞主題確定活動(dòng)宣傳重點(diǎn)積極宣傳我國護(hù)理事業(yè)發(fā)展取得的成就,宣傳在加強(qiáng)護(hù)士隊(duì)伍建設(shè)和提高護(hù)理質(zhì)量方面所取得的成效;宣傳護(hù)理工作在保障人民群眾健康和生命安全中的重要作用;宣傳優(yōu)秀護(hù)理工作者救死扶傷的人道主義精神和愛崗敬業(yè)無私奉獻(xiàn)的職業(yè)風(fēng)范。
    通過“5.12”國際護(hù)士節(jié)的各種宣傳活動(dòng),在社會(huì)和醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)營造了重視護(hù)士隊(duì)伍建設(shè)和加強(qiáng)護(hù)理工作的氛圍,激勵(lì)了廣大護(hù)理工作者,全心全意為人民服務(wù),不斷推進(jìn)護(hù)理工作,提高專業(yè)技術(shù)水平。為人民群眾健康服務(wù),圍繞以上主題,市衛(wèi)生局還組織各縣(市、區(qū))衛(wèi)生局、市直屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展了各種豐富多彩的慶?!?.12”護(hù)士節(jié)的活動(dòng)?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:
    在“5.12”護(hù)士節(jié)期間,市衛(wèi)生局充分認(rèn)識(shí)到搞好護(hù)士節(jié)宣傳活動(dòng)的重要性和必要性,層層組織、廣泛動(dòng)員,精心安排,全市組織了各種形式的宣傳活動(dòng)10余項(xiàng)。并圍繞主題,確定重點(diǎn),宣傳我市在加強(qiáng)護(hù)士隊(duì)伍建設(shè)和提高護(hù)理質(zhì)量方面取得的成效,宣傳護(hù)理工作在保障人民群眾健康和生命安全中的作用,宣傳優(yōu)秀護(hù)理工作者,救死扶傷的人道主義精神和愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的職業(yè)風(fēng)范。市衛(wèi)生局通過電視臺(tái)、電臺(tái)、德陽日?qǐng)?bào)等宣傳工具廣泛開展了宣傳活動(dòng),電視臺(tái)還邀請(qǐng)老護(hù)士、男護(hù)士及全市護(hù)士技能比賽優(yōu)勝者到電視臺(tái)進(jìn)行電視訪談和“十佳護(hù)士”的工作現(xiàn)場(chǎng)采訪,德陽日?qǐng)?bào)開啟了“5.12”護(hù)士節(jié)專題欄目,全方位報(bào)道全市“5.12”護(hù)士節(jié)活動(dòng)情況,通過“5.12”護(hù)士節(jié)宣傳活動(dòng)的開展,的對(duì)優(yōu)化醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境,促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系的和諧融洽,促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的提高,促進(jìn)在全社會(huì)形成尊重醫(yī)學(xué)科學(xué)、尊重醫(yī)療衛(wèi)生工作者的良好風(fēng)氣,都具有重要的意義和作用。
    在“5.12”國際護(hù)士節(jié)前夕,xx市衛(wèi)生局黨組、xx市衛(wèi)生局為展現(xiàn)我市護(hù)理專業(yè)工作者愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌,鼓勵(lì)廣大護(hù)士在醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,構(gòu)建和諧社會(huì)中發(fā)揮更大的作用,推動(dòng)我市護(hù)理工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),通過各縣(市、區(qū))衛(wèi)生局、市直醫(yī)療機(jī)構(gòu),層層選拔推薦,表彰了三十名優(yōu)秀護(hù)士和十佳護(hù)士、十佳醫(yī)生,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了廣大護(hù)士的工作積極性,為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
    舉辦xx年護(hù)士技能大賽,為了推動(dòng)我市優(yōu)秀護(hù)理人才脫穎而出,激活和調(diào)動(dòng)我市護(hù)理人員熱愛本職工作,勤學(xué)苦練基本功,培養(yǎng)和造就一批知識(shí)型技能型的護(hù)理人員,以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展和滿足人民群眾對(duì)健康保健的需求,市衛(wèi)生局連續(xù)三年舉辦了護(hù)士技能大賽,還將優(yōu)勝選手推薦給市社保局參評(píng)xx市技術(shù)能手,我市有一名護(hù)士獲“xx市技術(shù)能手”稱號(hào)。xx年根據(jù)xx省衛(wèi)生廳、xx省總工會(huì)的要求,組織了全省護(hù)士技能大賽全市的預(yù)賽活動(dòng),全市有護(hù)理人員近1000余人次參加預(yù)賽訓(xùn)練,并由各縣(市、區(qū))、市直屬醫(yī)療單位推薦12支代表隊(duì)、23名選手參加xx市護(hù)士技能大賽,并按省衛(wèi)生廳要求將全能比賽獲前3名的選手組織參加省衛(wèi)生廳組織的比賽。
    護(hù)士節(jié)護(hù)理工作總結(jié)篇四
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
    大家好!
    作為一名護(hù)士,我體驗(yàn)過患者面對(duì)病痛的無奈,我目睹過無數(shù)悲歡離合的場(chǎng)景,我感受過患者信任的目光,也遭遇過“秀才遇見兵,有理講不清”的尷尬場(chǎng)面……但,我無悔!
    記得我們病區(qū)曾經(jīng)收治過一位81歲右股骨頸骨折的老奶奶,在入院第九天因絕對(duì)臥床、進(jìn)食不多和運(yùn)動(dòng)減少,3天未解大便,口服通便藥及開塞露塞肛處理仍然無效,情緒異常煩燥,家屬焦慮萬分。護(hù)士長晚查房時(shí)發(fā)現(xiàn)了這一情況,根據(jù)多年的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),病人因大便干結(jié)而至排便不暢,她二話沒說,馬上戴上手套,用手一點(diǎn)一點(diǎn),為病人摳出了干結(jié)的大便。面對(duì)老人及家屬的感謝,她揮揮手說沒什么,這只是我們應(yīng)該做的。這雙手是辛苦的、忙碌的,甚至有時(shí)還會(huì)留下傷痕,但這雙手卻體現(xiàn)著人間最美好的真情。
    若有人問我:“世界上誰的微笑最美”?我會(huì)毫不猶豫回答:“是我們護(hù)士的微笑”。在病人呻吟時(shí),護(hù)士的一個(gè)微笑能讓病痛減輕,能溫暖一顆因疾病而變得冰冷的心,能使絕望的病人重新樹立起戰(zhàn)勝疾病的信心。
    有一件事讓我感動(dòng)至今,那是我們病區(qū)收治的第一例氣管切開病人,為保證患者呼吸道的通暢,我們每天必須為她多次吸痰。那天,我象往常一樣,先幫她吸盡氣管中的分泌物,再為她更換床單,突然,她由于體位改變,嗆咳了一下,氣管套管內(nèi)的的分泌物噴了我一頭一臉,濃烈的腥臭味讓我一陣反胃。就當(dāng)我要轉(zhuǎn)身整理一下時(shí),忽然看到不能說話的病人一臉緊張,從她的眼神中我讀懂了她的謙疚,“沒關(guān)系,我們只要再換一下被子就好了”,我微笑著說。當(dāng)她拔除氣管插管后,見到我說的第一句話就是:謝謝您,您的笑真美!就在那一刻,我的內(nèi)心感受到一種強(qiáng)烈的震撼……是啊,微笑猶如一縷清風(fēng),能吹去患者心中的憂郁與不安,微笑猶如一句簡(jiǎn)單的問候,能消彌病人的恐懼與陌生,是微笑讓我們與患者之間架起溝通的橋梁。
    若有人問我:“世界上誰最美”?我會(huì)自信地回答:“是我們護(hù)士”。護(hù)理工作沒有轟轟烈烈的輝煌,卻寫滿了簡(jiǎn)單而又平凡的愛,打針、發(fā)藥、鋪床、輸液,我們?cè)诳嘀泻亲o(hù)著生命;交班、接班、白天、黑夜,我們?cè)诶壑邪盐罩妮喕?在病患家屬的期待和焦怨聲中,我們守侯著一個(gè)一個(gè)身患疾苦的病人……我們是捍衛(wèi)健康的忠誠衛(wèi)士,是我們?yōu)椴∪藴p輕痛苦,驅(qū)除病魔,南丁格爾在克里米亞戰(zhàn)爭(zhēng)中的功績(jī),白衣戰(zhàn)士在抗擊“非典”斗爭(zhēng)中的貢獻(xiàn),這不是任何人都能做到的。面對(duì)人們用“白衣天使”來表達(dá)對(duì)護(hù)士形象美和內(nèi)在美的深情贊譽(yù),我們無愧!
    姐妹們,我們要感謝我們的職業(yè),是她讓我們知道如何平等、善良、真誠地對(duì)待每一個(gè)生命,是她讓我們理解了活著就是一種美麗!我們要感謝我們的職業(yè),是她讓我們懂得了如何珍愛生命,明白了平凡就是幸福,奉獻(xiàn)讓我們更加美麗。讓我們?cè)谧o(hù)理這個(gè)平凡的崗位上,展示新的風(fēng)貌,創(chuàng)造新的業(yè)績(jī),讓青春在白衣下煥發(fā)出絢麗的光彩。
    我的演講完了,謝謝大家!
    護(hù)士節(jié)護(hù)理工作總結(jié)篇五
    過去的一年里,在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和護(hù)理部主任的幫助支持下,在全科護(hù)理人員的共同努力下,使icu的護(hù)理工作得以正常運(yùn)行.現(xiàn)將一年來的工作做如下幾方面總結(jié):。
    一、完善病房設(shè)施,加強(qiáng)病房管理。
    icu是危重病人進(jìn)行搶救和嚴(yán)密監(jiān)測(cè)的場(chǎng)所,病房環(huán)境要求較嚴(yán)格,要求醫(yī)務(wù)人員與病人通道分開設(shè)置,在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,醫(yī)務(wù)人員入口處增加了換鞋架將通道進(jìn)行了有效阻隔。完善的設(shè)施離不開有效的管理,這一年中先后制定了:icu貴重儀器管理制度,貴重藥品管理制度等.做到物品定點(diǎn)定位放置,固定了儀器管理人員,藥品管理人員和物資管理人員.
    二、建立、健全、落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。
    icu收集全院各科室以及外院轉(zhuǎn)院的危重病人,醫(yī)療護(hù)理任務(wù)繁重,而我科的護(hù)理人員年齡較輕,資歷淺,且icu護(hù)士人員流動(dòng)較大,因此制訂了一套嚴(yán)格周密切實(shí)可行的制度常規(guī),以保證icu的護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。另外,護(hù)理工作文件不斷修改和完善,增加了各項(xiàng)護(hù)理操作流程,冰箱使用管理制度等,制定制度的同時(shí)進(jìn)行督促和檢查,從而使icu秩序井然有序,工作效能得以充分發(fā)揮.
    三、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)自身建設(shè)。
    由于icu的工作性質(zhì)及嚴(yán)格要求,護(hù)士始終處于病人治療及觀察的第一線.因此,護(hù)理人員的素質(zhì)如何,將直接關(guān)系到icu的工作效率.20xx年針對(duì)科室常見病、多發(fā)病組織全體護(hù)士每月2次集中大學(xué)習(xí),每天交接班人員晨會(huì)小學(xué)習(xí)的形式加強(qiáng)專科知識(shí)教育,全年共進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)百余次。并不斷完善了科內(nèi)護(hù)理常規(guī)和流程,加強(qiáng)了中醫(yī)基礎(chǔ)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),提高了護(hù)理人員的中醫(yī)理論知識(shí)水平。同時(shí)加強(qiáng)中西醫(yī)技術(shù)操作的練習(xí),每月有計(jì)劃的對(duì)科內(nèi)護(hù)士分層級(jí)的進(jìn)行護(hù)理技能考核,成績(jī)均合格,對(duì)我科室兩項(xiàng)中醫(yī)??撇僮?中藥直腸滴入和拔火罐)進(jìn)行考核,成績(jī)均合格。
    要做好icu護(hù)士姐妹的領(lǐng)頭雁,不加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)是不行的,在繁忙的工作之余,我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和熟練掌握操作技能,并在媒體和網(wǎng)絡(luò)上查閱icu相關(guān)資料學(xué)習(xí)和探索,以提高自己的管理水平和業(yè)務(wù)水平,此外,本年度還完成了護(hù)理本科的在職教育,取得了較好的成績(jī)。
    四、加強(qiáng)院感與消毒隔離工作。
    icu是醫(yī)院感染控制的重點(diǎn)科室。在過去一年里科內(nèi)指定專人進(jìn)行負(fù)責(zé),每周在護(hù)理質(zhì)控小組會(huì)議上將科室存在的問題進(jìn)行反饋,并監(jiān)督消毒隔離的執(zhí)行情況。每季度組織全科護(hù)士進(jìn)行院感理論知識(shí)學(xué)習(xí),提高洗手依從性,加強(qiáng)“五個(gè)重要時(shí)刻”的管理,嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度和無菌技術(shù)原則,一次性醫(yī)用品按規(guī)定定時(shí)更換,對(duì)保潔人員進(jìn)行了一般消毒工作的培訓(xùn),有效控制院內(nèi)感染的發(fā)生。
    五、業(yè)務(wù)收入與存在的不足。
    20xx年度我科共收治病人64人次,比去年增加了19人,累計(jì)住院天今年科室累計(jì)收住危重病人143人,比去年同期增加了42人,增加了29%;床位使用率為69.02%,比去年同期增加了30%;床位周轉(zhuǎn)次數(shù)為14.49,比去年同期增加了10%。搶救危重患者873天/124人次;其中機(jī)械通氣411人次;氣管插管(氣管切開)護(hù)理752人次;輸血235人次,輸液7218人次,靜脈注射(靜脈穿刺)7388人次,肌肉(皮內(nèi)、皮下)注射1029人次,灌腸153人次,口腔護(hù)理3536人次,導(dǎo)尿115人次,鼻飼5606人次,皮膚護(hù)理3536人次;吸痰護(hù)理9319人次,心電監(jiān)護(hù)953人次;cvp監(jiān)測(cè)1314人次,血糖測(cè)定4412人次,床旁血液透析31人次??剖胰藛T嚴(yán)格控制成本,嚴(yán)格限制水、電及科內(nèi)物品的消耗,把好收費(fèi)關(guān)做到該收不漏。
    存在的不足:
    1、無專職醫(yī)生不符合重癥醫(yī)學(xué)科的組建要求,也不符合“二甲”達(dá)標(biāo)的要求。遇到專科性較強(qiáng)的搶救工作,經(jīng)常得不到專科大夫的指導(dǎo),容易埋下醫(yī)療糾紛的隱患。
    2、護(hù)理人員理論知識(shí)不夠全面:科室護(hù)理人員相對(duì)年輕,??评碚撝R(shí)還不夠扎實(shí),導(dǎo)致工作時(shí)預(yù)見性不強(qiáng),不能有的放矢的進(jìn)行護(hù)理工作。
    3、新技術(shù)、新業(yè)務(wù):icu屬于醫(yī)學(xué)發(fā)展最迅速的專業(yè),在開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)方面步伐還不夠快。
    4、床位使用率過低在看病淡季,icu連續(xù)一個(gè)月沒有住院病人,經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)同意對(duì)轉(zhuǎn)入病人的主管醫(yī)生一律給予50元補(bǔ)助,但接下來的幾個(gè)月仍然沒有多少病人??剖胰藛T一致認(rèn)為床位使用率低跟醫(yī)院收治病人質(zhì)量及無專職醫(yī)生和部分臨床科室主任思想認(rèn)識(shí)有關(guān),因?yàn)橛袝r(shí)外面科室明明有危急重癥病人,但icu床位使用竟然是零。我們也一直在找自己身上的不足,努力做到讓病人滿意讓醫(yī)生滿意。
    以上只是工作中不足之處的一部分,在20xx年工作中,我們將一如既往的嚴(yán)格要求自己,減少不足、完善各項(xiàng)工作內(nèi)涵,同時(shí),我們殷切的希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)能一如既往的關(guān)心支持我們的工作,使icu的工作得以更好的發(fā)展。
    護(hù)士節(jié)護(hù)理工作總結(jié)篇六
    “5.12”國際護(hù)士節(jié)是全世界護(hù)士的共同節(jié)日,是為了紀(jì)念近代護(hù)理的創(chuàng)始人——英國護(hù)士弗洛倫斯·南丁格爾(又被稱為“提燈女士”)而設(shè)立的。下面是有20xx年512護(hù)士節(jié)護(hù)理工作總結(jié),歡迎參閱。
    每年的5月12日,是國際護(hù)士節(jié)。這是為了紀(jì)念近代護(hù)理學(xué)科創(chuàng)始人南丁格爾(1820~1910)而設(shè)立的。在1852年到1856年間,沙皇俄國與土耳其之間發(fā)生在克里米亞的戰(zhàn)爭(zhēng)十分殘酷,雙方傷亡慘重,大量的傷病員無人照顧。當(dāng)時(shí)。英國有一位具有醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)的女士名叫南丁格爾,她自愿組織戰(zhàn)地救護(hù)隊(duì),率領(lǐng)38名女救護(hù)隊(duì)員負(fù)責(zé)傷病員的護(hù)理,在她的領(lǐng)導(dǎo)下,建立了醫(yī)院管理制度,提高了護(hù)理質(zhì)量,使傷病員死亡率迅速下降。1860年,她又在英國的圣多馬醫(yī)院辦起世界上第一所護(hù)士學(xué)校,為推動(dòng)世界各國護(hù)理工作和發(fā)展護(hù)士教育,作出了巨大的貢獻(xiàn)。為了紀(jì)念這位近代護(hù)理學(xué)家護(hù)士教育的創(chuàng)始人,弘揚(yáng)南丁格爾對(duì)病患如同“老人的兒女,同志的手足,孩子的媽媽“的獻(xiàn)身精神,國際上把她的生日——5月12日定為國際護(hù)士節(jié)。
    今年的5月12號(hào)是我們上大學(xué)以來的第一次護(hù)士節(jié),所以我們心情都十分愉悅。為了讓我們有個(gè)難忘的第一次,每個(gè)班都要舉行一個(gè)活動(dòng)來為自己過回節(jié),所以決定舉行一個(gè)晚會(huì)讓即將成為護(hù)士的我們都高興一下。
    由于5月12號(hào)是國際護(hù)士節(jié)同時(shí)也是汶川的災(zāi)難之日,玩會(huì)由12號(hào)改為了11號(hào)的晚上七點(diǎn)。就這樣開始了這次以“歡樂護(hù)士之我們是天使“為主題的以班級(jí)為單位的活動(dòng),本次活動(dòng)由以下幾個(gè)環(huán)節(jié),首先劉曉娜同學(xué)為大家演唱了一首《勇氣》。美麗的旋律拉開了活動(dòng)的帷幕。主持人登場(chǎng)將每個(gè)人都帶到了活動(dòng)中下來是全班同學(xué)共同完成的游戲環(huán)節(jié),猜表情,準(zhǔn)備了三杯一樣顏色的液體,分別為紅糖水,可樂,陳醋,然后找三個(gè)同學(xué)來喝,之后做出痛苦的表情,讓其他同學(xué)來猜水喝的是醋。
    這個(gè)游戲一共玩了三輪,三輪后這個(gè)游戲結(jié)束同學(xué)們有懲有罰,但是玩的都挺開心,每個(gè)人臉都露出了開心的笑容。
    接下來是由吳丹為全班演唱了一首《見習(xí)愛神》,希望可以將每個(gè)同學(xué)都帶到玩會(huì)的高潮。
    隨后又進(jìn)入了游戲環(huán)節(jié),接下來的游戲只有懲罰,游戲規(guī)則就是給出名詞的類別,從第一個(gè)人開始無重復(fù)的說出同一類別的名詞,例如說水果,說不出或說重復(fù)了就要受到相應(yīng)的懲罰。
    接下來是本班邱竹親情獻(xiàn)歌環(huán)節(jié),為大家?guī)砹恕蛾柟庵性陲L(fēng)雨后》希望全班同學(xué)都能夠?qū)W會(huì)堅(jiān)強(qiáng)。
    接下來是這次晚會(huì)的最后一個(gè)游戲你來比劃我來猜,同學(xué)分成兩組,知道內(nèi)容后由第一個(gè)人開始比劃,到最后一個(gè)人說出第一個(gè)人比劃的是什么看哪組猜的對(duì)。
    在大家的笑聲中晚會(huì)也接近了尾聲,最后言歸正傳,學(xué)校希望我們能夠像南丁格爾一樣為人們做貢獻(xiàn)。我們也要學(xué)會(huì)感恩,感恩父母感恩學(xué)校感恩社會(huì),最后以一首《感恩的心》結(jié)束了今天的晚會(huì)。
    活動(dòng)結(jié)束了,心中也有很多的感觸和想法,雖然在玩但是也明白了護(hù)士的職責(zé),現(xiàn)在只是上大一的我們應(yīng)該更多的了解護(hù)士這個(gè)工作,這樣才能更好的掌握技巧才會(huì)更好的到臨床上去為人民服務(wù)。都說護(hù)士是白衣天使,希望從我們身上可以看到這樣的精神,讓我們一起加油吧!
    為了慶?!?·12”國際護(hù)士節(jié),弘揚(yáng)南丁格爾精神,展示我院護(hù)理隊(duì)伍奮發(fā)向上、積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范,進(jìn)一步推動(dòng)醫(yī)院精神文明建設(shè)工作,增強(qiáng)中醫(yī)文化氛圍,促進(jìn)護(hù)理工作發(fā)展,激勵(lì)全體護(hù)士愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn),在實(shí)現(xiàn)我院跨越式發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用。在護(hù)士節(jié)來臨之際,我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,在工會(huì)、院辦室的大力支持以及臨床各科室積極配合下,護(hù)理部組織了一系列慶?;顒?dòng),總結(jié)如下:“5·12”國際護(hù)士節(jié)前夕,為展現(xiàn)我院護(hù)理專業(yè)工作者愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的工作積極性,全面提升護(hù)理工作整體水平,進(jìn)行優(yōu)秀護(hù)士評(píng)選活動(dòng),通過層層推薦選拔,評(píng)選出何金玲、趙佳、胡耀元3名優(yōu)秀護(hù)士。
    5月6日下午,由我院護(hù)理部嚴(yán)密組織,精心策劃安排的紀(jì)念“5·12”護(hù)士節(jié)護(hù)理崗位技能比武活動(dòng)取得了圓滿成功。比賽分“拔火罐”、“靜脈輸液”兩個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行,來自全院臨床科室的13名護(hù)士代表參加了比賽。整個(gè)比賽過程緊張有序,每位護(hù)士準(zhǔn)備充分,動(dòng)作規(guī)范準(zhǔn)確、干凈利索、輕捷優(yōu)美,將優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于每個(gè)操作環(huán)節(jié)中,真正體現(xiàn)了護(hù)士的綜合素質(zhì),面對(duì)病人,選手們的語言和動(dòng)作都是嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,“交流”和“人性化”服務(wù)良好到位。都發(fā)揮了較高的技術(shù)水平。各位評(píng)委更是本著“客觀、公平、公正”的原則,仔細(xì)觀察每一個(gè)細(xì)節(jié),認(rèn)真評(píng)判打分。比賽經(jīng)過緊張角逐,最終有3人以精湛的護(hù)理操作技術(shù)、良好的溝通技巧、沉著冷靜的心理素質(zhì)獲勝。一等獎(jiǎng)何小紅(靜脈輸液);二等獎(jiǎng)方姣(拔火罐);三等獎(jiǎng)白丹(拔火罐)。
    5月8日下午金塔縣中醫(yī)院學(xué)術(shù)廳燈火輝煌、鮮花簇錦,“5·12”國際護(hù)士節(jié)演講比賽暨表彰大會(huì)在此隆重舉行。衛(wèi)生局黨委書記閆秀容,副局長穆天軍、醫(yī)政股李股長及縣醫(yī)院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀參加了此次大會(huì)。衛(wèi)生局黨委書記閆秀容,醫(yī)院院長杜如旭分別代表衛(wèi)生局和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表了熱情洋溢的講話,對(duì)我院護(hù)理工作給予了高度肯定,勉勵(lì)全院護(hù)士認(rèn)清形勢(shì)、再接再厲,不斷改善護(hù)理服務(wù)、提高護(hù)理質(zhì)量,為醫(yī)院發(fā)展、人民健康做出更大貢獻(xiàn),并祝全院護(hù)士節(jié)日快樂。
    比賽現(xiàn)場(chǎng),8名參賽選手僅僅圍繞“深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理內(nèi)涵,展示白衣天使風(fēng)采”的主題,結(jié)合護(hù)理崗位工作實(shí)際,或慷慨激昂、直抒胸臆,或真情傾訴、娓娓道來,既有深刻的思考,也有青春的激情。把自己對(duì)護(hù)士崗位的熱愛和對(duì)病人的關(guān)愛融入語言之中,充分展現(xiàn)了護(hù)士愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神,為我院進(jìn)一步深入開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程奠定了良好的基礎(chǔ)。經(jīng)過1個(gè)多小時(shí)緊張、激烈的角逐,婦產(chǎn)科護(hù)士周丹的《微笑服務(wù),展天使風(fēng)采》脫穎而出,一舉奪魁;口腔科醫(yī)生趙莎的《天使的微笑》榮獲二等獎(jiǎng)。副院長張桂蘭宣讀優(yōu)秀護(hù)士、護(hù)理技能比武及演講比賽優(yōu)勝獎(jiǎng)表彰決定,并分別為獲獎(jiǎng)?wù)哌M(jìn)行頒獎(jiǎng)。希望全體護(hù)理人員以先進(jìn)為榜樣,熱愛護(hù)理專業(yè)、刻苦專研業(yè)務(wù),不斷提高護(hù)理隊(duì)伍素質(zhì),展示護(hù)士隊(duì)伍救死扶傷、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、文明執(zhí)業(yè)的精神面貌。
    最后由副局長穆天軍作總結(jié)講話,穆局長對(duì)此次活動(dòng)給予了高度評(píng)價(jià),本次活動(dòng)取得的成績(jī)是主要的,體現(xiàn)了廣大護(hù)士勇于爭(zhēng)先,爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作作風(fēng),通過此次活動(dòng),不僅磨練了她們的意志,而且提高了技術(shù)水平,對(duì)提高護(hù)理隊(duì)伍的整體素質(zhì),構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系、更好地服務(wù)于臨床、服務(wù)于患者,都將起到很好的促進(jìn)作用。同時(shí)對(duì)護(hù)理人員以后的工作生活提出了殷切的希望。
    此次活動(dòng)的開展,既是對(duì)護(hù)理人員風(fēng)采的一次展示,同時(shí)也極大地激勵(lì)了廣大護(hù)理人員繼承和發(fā)揚(yáng)南丁格爾精神,更好的為全縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和人民群眾健康做出新的更大的貢獻(xiàn)!
    為了紀(jì)念“5·12”國際護(hù)士節(jié),弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì),向同學(xué)們展示護(hù)理工作者的風(fēng)采,充分激發(fā)護(hù)理學(xué)院學(xué)生對(duì)護(hù)理事業(yè)的熱情,促進(jìn)護(hù)理學(xué)院護(hù)理教學(xué)事業(yè)的發(fā)展,讓更多的人知道護(hù)理、了解護(hù)理、熱愛護(hù)理,為護(hù)理事業(yè)而奮斗。20xx年護(hù)理學(xué)院學(xué)生管理辦公室、學(xué)生會(huì)、特此舉辦第三屆5·12國際護(hù)士節(jié)系列慶?;顒?dòng)。
    一、護(hù)理學(xué)院春季運(yùn)動(dòng)會(huì)選撥賽。
    為了豐富校園文化生活,激發(fā)廣大師生的團(tuán)隊(duì)意識(shí),努力營造積極向上、健康活潑的校園氛圍,同時(shí)為護(hù)理學(xué)院奪取學(xué)校春季運(yùn)動(dòng)會(huì)優(yōu)異成績(jī)做準(zhǔn)備,由護(hù)理學(xué)院學(xué)生會(huì)體育部負(fù)責(zé)舉辦了規(guī)模較大的春季運(yùn)動(dòng)會(huì)選拔賽,為學(xué)校舉辦的春季運(yùn)動(dòng)會(huì)選出了優(yōu)秀的運(yùn)動(dòng)員。獲獎(jiǎng)名單:
    二、“手心相連,一圈到底”呼啦圈活動(dòng)及結(jié)果。
    為了讓同學(xué)們更好的感受體育的非凡魅力,享受體育帶來的歡聲笑語,同時(shí)進(jìn)一步豐富校園文化生活,提升大學(xué)生的人文素質(zhì)和身體素質(zhì),使同學(xué)們快樂健康的生活學(xué)習(xí)。護(hù)理學(xué)院學(xué)生會(huì)體育部、實(shí)踐部、宣傳部共同舉辦了“手心相連,一圈到底”呼啦圈活動(dòng),為同學(xué)們提供了一個(gè)輕松快樂的活動(dòng)氛圍。
    獲獎(jiǎng)名單:
    三、第三屆護(hù)理技能大賽及獲獎(jiǎng)名單。
    為進(jìn)一步鞏固護(hù)理學(xué)院學(xué)生的專業(yè)技能,激發(fā)護(hù)理學(xué)院學(xué)習(xí)創(chuàng)新、鉆研技術(shù)、成長成才,推動(dòng)護(hù)理技能活動(dòng)的蓬勃開展,掀起學(xué)技比武熱潮,為學(xué)生就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的就業(yè)基礎(chǔ)。由護(hù)理學(xué)院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部、衛(wèi)生部,在護(hù)理學(xué)院開展以“加強(qiáng)專業(yè)技能,激發(fā)專業(yè)熱情”為主題的護(hù)理技能大賽活動(dòng)。
    獲獎(jiǎng)名單:
    四、第三屆護(hù)士禮儀大賽及獲獎(jiǎng)名單。
    護(hù)理禮儀是護(hù)理學(xué)教育中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,護(hù)理工作時(shí)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的重要組成部分。護(hù)理禮儀已成為代表醫(yī)院文化、促進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)的重要組成部分,良好的護(hù)士禮儀不但能使護(hù)理人員在護(hù)理實(shí)踐中充滿自信心、自尊心、責(zé)任心,而且其優(yōu)美的儀表、端正的態(tài)度、親切的語言、優(yōu)雅的舉止,可以創(chuàng)造一個(gè)友善、親切、健康向上的人文環(huán)境。為了更好的弘揚(yáng)南丁格爾精神,樹立良好的白衣天使形象,培養(yǎng)學(xué)生規(guī)范禮儀,提高服務(wù)水平,護(hù)理學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室將舉辦“第三屆護(hù)理禮儀大賽”。
    獲獎(jiǎng)名單:
    五、“公寓是我家,溫馨靠大家―文明之家”評(píng)比活動(dòng)。
    宿舍是大學(xué)生生活、學(xué)習(xí)、交往的主要場(chǎng)所,是大學(xué)生思想道德建設(shè)的重要陣地。加強(qiáng)宿舍文化建設(shè)是加強(qiáng)學(xué)生管理,提高大學(xué)生思想道德文化水平的重要舉措。為此由學(xué)生會(huì)宿管部主辦、生活部協(xié)辦,我愛我家宿舍評(píng)比活動(dòng)。宿舍是我們學(xué)生在學(xué)校的家,是文明溫馨的港灣,文明要把它創(chuàng)造得更加和諧,為此學(xué)生會(huì)宿管部將在這學(xué)期課余時(shí)間舉行“溫馨之家”評(píng)比活動(dòng)。
    獲獎(jiǎng)名單:
    六、“飛翔的天使”才藝大賽及結(jié)果。
    旭日東升,需沖破黎明前的黑暗;歷史前進(jìn),要沖破長冬的陰霾。當(dāng)金色的太陽冉冉升起,終點(diǎn)又成為新起點(diǎn),“誠、勤、嚴(yán)、精”始于心誠,成與精湛,要求我們對(duì)專業(yè)、崗位的無限熱愛,給患者帶來溫暖。同時(shí),為創(chuàng)建和諧社會(huì)做出自己的貢獻(xiàn)。為激勵(lì)廣大護(hù)理學(xué)院學(xué)生繼承和發(fā)揚(yáng)護(hù)理事業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)、弘揚(yáng)南丁格爾精神、增強(qiáng)護(hù)理專業(yè)凝聚力,護(hù)理學(xué)院學(xué)生會(huì)宿管部和生活部舉辦此次活動(dòng)。
    獲獎(jiǎng)名單:
    七、“校園運(yùn)動(dòng)之星”比賽及獲獎(jiǎng)名單。
    鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)展特長,增強(qiáng)學(xué)生的榜樣教育,為樹立典型,在全校學(xué)生中創(chuàng)設(shè)積極向上的學(xué)習(xí)氛圍,培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展,激發(fā)學(xué)生勇于爭(zhēng)先的進(jìn)取精神,形成良好的學(xué)風(fēng)、校風(fēng),增強(qiáng)學(xué)院活力,提高同學(xué)們的積極性。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院學(xué)生課余生活。為此,護(hù)理學(xué)院學(xué)生會(huì)治保部和衛(wèi)生部共同在同學(xué)中開展評(píng)選“校園運(yùn)動(dòng)之星”活動(dòng)。
    獲獎(jiǎng)名單:
    八、男生拔河比賽及獲獎(jiǎng)名單。
    拔河比賽是中國的傳統(tǒng)體育活動(dòng),在比賽中能夠很好的體現(xiàn)隊(duì)員之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力,從而加強(qiáng)參賽團(tuán)體之間的合作、交流,增強(qiáng)整個(gè)參賽隊(duì)伍之間的凝聚力。為加深同學(xué)們之間的友誼,突出護(hù)理學(xué)院男生們血?dú)夥絼偟木衩婷?,為此護(hù)理學(xué)院學(xué)生會(huì)男生部舉行此次拔河比賽。
    5·12國際護(hù)士節(jié)是為了紀(jì)念英國護(hù)理先驅(qū)、護(hù)士職業(yè)創(chuàng)始人和現(xiàn)代護(hù)理教育的奠基人弗洛倫斯}39;南丁格爾而設(shè)立,至今已有99個(gè)年頭。挽著春的芳蹤,吐露綿密的情意,一年一度的國際護(hù)士節(jié)伴隨著初夏悄悄來臨。
    為紀(jì)念“5·12”國際護(hù)士節(jié),弘揚(yáng)南丁格爾精神,展示新時(shí)期我院護(hù)理隊(duì)伍積極向上的精神風(fēng)貌,推動(dòng)學(xué)院精神文明建設(shè)。在這一天,我們大力宣傳護(hù)理工作,鼓勵(lì)護(hù)士們學(xué)習(xí)救死扶傷的人道主義精神,并舉辦了大型文藝晚會(huì),歌頌?zāi)隙「駹柧?。本次活?dòng)本著以繼承和發(fā)揚(yáng)南丁格爾忠于職業(yè)操守、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、甘于奉獻(xiàn)精神為主線,以強(qiáng)化我院護(hù)理質(zhì)量管理為重點(diǎn),挖掘和展現(xiàn)我院護(hù)理人員風(fēng)采順利舉辦。通過本次系列活動(dòng)激發(fā)了同學(xué)們對(duì)生活的熱愛,豐富了校園文化生活,強(qiáng)化了職業(yè)技能,提升了職業(yè)素養(yǎng),塑造了職業(yè)形象,培育了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的先進(jìn)意識(shí),培育出優(yōu)秀的護(hù)理人才,充分展示新一代白衣天使的風(fēng)采。
    護(hù)士節(jié)護(hù)理工作總結(jié)篇七
    時(shí)間如流,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼20xx年即將結(jié)束。回顧本年,在新一屆院領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,在院部、護(hù)理部、科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全科護(hù)理人員團(tuán)結(jié)協(xié)作,在服務(wù)流程、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)理念上下功夫。在公司成本風(fēng)暴的影響下,大家齊心協(xié)力積極節(jié)能降耗,降低成本,提高醫(yī)院、科室經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。全年工作基本按計(jì)劃順利完成,但仍存在諸多的不足,現(xiàn)將全年護(hù)理工作情況總結(jié)如下:
    一、在公司成本風(fēng)暴的影響下,科室內(nèi)下功夫抓成本管理工作,盡量減少低值易耗品的領(lǐng)用。每個(gè)人都從節(jié)約一滴水。一度電。一張紙出發(fā),人走燈滅電扇空調(diào)關(guān)。隨手關(guān)門窗。防火防盜。
    二、全體護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)”5.7振興行動(dòng)計(jì)劃”講話內(nèi)容,隨著市醫(yī)保制度的改革和公司對(duì)醫(yī)院剝離分流步伐力度的加大,大家的危機(jī)意識(shí)大大增強(qiáng),積極想法,節(jié)能降耗,改善服務(wù)態(tài)度,學(xué)習(xí)市醫(yī)保相關(guān)知識(shí),樹立新形象,為科室為醫(yī)院提高經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。
    三、在迎接“五里店社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”的檢查工作中,大家團(tuán)結(jié)一心,作好各項(xiàng)資料的準(zhǔn)備,如完成社區(qū)居民基本健康調(diào)查工作??炭嗑毩?xí)操作技術(shù)。圍繞檢查工作,完成治療室的搬遷改造工作。進(jìn)一步規(guī)范輸液操作規(guī)程、留察輸液病人觀察記錄單的書寫、各種消毒劑的使用和登記、醫(yī)用垃圾的處理等等。積極學(xué)習(xí)“五里店社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”的相關(guān)知識(shí),并作好宣傳工作。協(xié)助“富強(qiáng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”創(chuàng)建和工作的開展。積極作好檢查團(tuán)到來的迎接工作和被查工作。
    四、科室下功夫抓服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度。大多數(shù)同志的服務(wù)意識(shí),服務(wù)觀念有所轉(zhuǎn)變,主動(dòng)服務(wù)臺(tái)的意識(shí)也正在形成。大家盡量為病人著想,減輕病人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),減少病人來回跑路。開設(shè)綠色通道,重危病人先搶救,幫助其交費(fèi)、拿藥、護(hù)送檢查、住院,后補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。對(duì)無家屬或家屬不在的病人倍加關(guān)心。但我科個(gè)別同志語言較生硬,說話不注意時(shí)間、地點(diǎn)、場(chǎng)景,解釋工作不到位,專業(yè)知識(shí)缺乏,健康教育不到位,護(hù)理滿意度調(diào)查研究情況不理想。服務(wù)的管理是目前和以后的工作重點(diǎn),將進(jìn)一步規(guī)范和督促大家的一些語言習(xí)慣,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),盡量使健康教育解釋工作更科學(xué)。
    五、科室學(xué)習(xí)班氣氛濃厚。部分同志利用自己業(yè)余時(shí)間參加各種形式的學(xué)習(xí),繼續(xù)教育??苾?nèi)也經(jīng)常組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),內(nèi)容主要有:基礎(chǔ)的意識(shí)、瞳孔、生命體征的觀察護(hù)理,各種常見危急癥狀、疾病的觀察護(hù)理,常用儀器設(shè)備的使用,各項(xiàng)護(hù)理操作技術(shù)常規(guī),各項(xiàng)。
    規(guī)章制度。
    各班職責(zé)分診知識(shí)醫(yī)院感染管理知識(shí)《星級(jí)護(hù)士站評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)》《重慶醫(yī)院質(zhì)量管理年實(shí)施細(xì)則》社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)知識(shí)護(hù)理文件書寫等等。通過學(xué)習(xí)使護(hù)理人員的基礎(chǔ)理論水平有了一定提高以便臨床更好地觀察、巡視病人護(hù)理病人并作好護(hù)病記錄。通過對(duì)聘用護(hù)士的強(qiáng)化培訓(xùn)和帶教使其搶救技術(shù)和病歷書寫質(zhì)量有所提高。
    六、大家積極動(dòng)腦子想辦法,針對(duì)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理年,準(zhǔn)備各種資料,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、操作練習(xí)。規(guī)范各種急救儀器設(shè)備、藥品的管理、交接-班制度。使科內(nèi)物資能隨時(shí)應(yīng)對(duì)各種危重病人和突發(fā)事件的發(fā)生。
    20xx年在歲月的長河里它漸行漸遠(yuǎn),我科護(hù)理工作基本上按計(jì)劃順利完成,面對(duì)20xx年充滿了機(jī)遇與挑戰(zhàn)。在肯定成績(jī)的同時(shí),我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足,在管理意識(shí)上還要大膽、創(chuàng)新,持之以恒;服務(wù)方面進(jìn)一步加強(qiáng)督促和管理,增強(qiáng)留察輸液病人的觀察巡視,不要只流于形式;在規(guī)章制度執(zhí)行方面,仍有少數(shù)同志意識(shí)淡漠,消毒隔離制度執(zhí)行不嚴(yán),執(zhí)行力不強(qiáng)。上述不足之處,我們將在今后的工作中加以整改和落實(shí)。通過大家的共同努力,力爭(zhēng)來年門急診護(hù)理工作上一個(gè)新臺(tái)階。
    時(shí)光荏苒,歲月如梭。轉(zhuǎn)眼之間,又到了xx年的年終歲尾,一年來,在院領(lǐng)導(dǎo),護(hù)理部直接領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,在醫(yī)院各科室的配合幫助下,我科全體醫(yī)護(hù)人員齊心協(xié)力,堅(jiān)持以人為體,以病人為中心,提供最優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,實(shí)行微笑、主動(dòng)、感動(dòng)服務(wù),使我科的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益有了不同程度的提高,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。
    一、基本情況。
    1、人員結(jié)構(gòu):全科護(hù)理人員共5人,其中聘用護(hù)士2人,護(hù)師1人,護(hù)士3人,大專學(xué)歷1人,中專學(xué)歷4人,有1名護(hù)士無執(zhí)業(yè)許可。
    2、科室設(shè)備:有心電監(jiān)護(hù)議一臺(tái)、氧流量裝置二臺(tái)、吸痰器一臺(tái),電動(dòng)洗胃機(jī)一臺(tái),均運(yùn)行良好。
    3、工作量統(tǒng)計(jì):有溫馨病床2張、搶救病床1張,坐式輸液椅11張、全年共接診門診人次,“120”出診人次,靜脈輸液人次,皮試人次,肌肉注射人次,全年無院內(nèi)感染發(fā)生。
    二、具體工作開展情況。
    1、在院領(lǐng)導(dǎo)及總護(hù)士長的帶領(lǐng)下,以“樹行業(yè)新風(fēng),創(chuàng)一流服務(wù)”為中心,加強(qiáng)組織紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、職業(yè)道德教育、完善各項(xiàng)規(guī)章制度和制定考核標(biāo)準(zhǔn),明確各班工作職責(zé),實(shí)行掛牌上崗,自覺接受群眾監(jiān)督,病人滿意度不斷提升。
    2、加強(qiáng)醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理,嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程和“三查七對(duì)”制度,制定護(hù)理質(zhì)量檢查制度并嚴(yán)格實(shí)施。
    4、在“120”急救工作中,我們堅(jiān)決服從“120”指揮中心的調(diào)度,做到隨時(shí)出診、迅速出車、準(zhǔn)備及時(shí)到達(dá)急救現(xiàn)場(chǎng)。始終做到急救藥品,物品完好率100%,搶救設(shè)備處于應(yīng)急備用功能狀態(tài),在“120”院前急救及院內(nèi)急救搶救過程中,從病情評(píng)估、預(yù)檢、分診、分流到安全正確地轉(zhuǎn)運(yùn)入科。每個(gè)環(huán)節(jié)都能做到無縫銜接,有力地保障了轄區(qū)居民的生命安全,為廣大老百姓提供方便快捷的急救服務(wù),為患者贏得搶救時(shí)機(jī),挽回生命,確保綠色通道暢通無阻,為我院樹立了良好的窗口形象,贏得了社會(huì)效益。
    5、在急診搶救工作中,加強(qiáng)醫(yī)院感染管理,有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染,提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,保證護(hù)理安全。落實(shí)醫(yī)院感染管理規(guī)章制度和工作規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn),防止傳染病的傳播,做好自身防護(hù)、消毒隔離、醫(yī)療廢物管理,嚴(yán)防院內(nèi)交叉感染。
    三、存在問題。
    1、由于我科護(hù)士工齡短,臨床經(jīng)驗(yàn)不足,業(yè)務(wù)技能不精,應(yīng)急能力欠缺,特別是對(duì)于小兒頭皮靜脈穿刺一針見血的機(jī)率較低。
    2、急診科醫(yī)護(hù)人員應(yīng)急急救經(jīng)驗(yàn)不足,急救技能有待提高。
    四、xx年工作思路。
    1、樹形象,首先要保持環(huán)境清潔,床單元整潔。每天應(yīng)督促清潔工打掃好室內(nèi)外環(huán)境,同時(shí)督促護(hù)理人員做好晨間護(hù)理;以干凈、整潔、舒適的環(huán)境來迎接病人。
    2、主動(dòng)迎接病人,做好健康宣教,贏得病人信任,真正做到急病人所急,想病人所想,切實(shí)做好“四輕”、“六心”、“七聲服務(wù)”,把主動(dòng)、感動(dòng)、微笑服務(wù)落到實(shí)處,爭(zhēng)搶病滿意科室。
    3、每一季度發(fā)放病人滿意度調(diào)查表一次,及時(shí)總結(jié)病人及家屬提出的好的意見或建議,盡量滿足病人的合理要求。
    4、要求無照護(hù)士積極努力學(xué)習(xí),爭(zhēng)取早日考取執(zhí)照,杜絕無照護(hù)士單獨(dú)排班。
    5、堅(jiān)持護(hù)理人員儀表規(guī)范,淡妝上崗。
    時(shí)光飛逝,又迎來。
    的時(shí)間,在上半年中,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),護(hù)理部的正確指導(dǎo)下,順利完成了護(hù)理各項(xiàng)工作,現(xiàn)對(duì)護(hù)理工作從以下幾方面予以總結(jié):
    一、工作量完成情況。
    門診共配合完成手術(shù):717例、換藥:2478例、輸液:5286、霧化:514、tdp:31、吸氧:168、肌注:1307、皮試:1321、手術(shù)臺(tái)次較去年減少69臺(tái)、門診換藥較去年增長509人次、輸液較去年上漲564人次、霧化較去年增長319人次、吸氧較去年同期增長105人次。
    二、深入開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。
    1、按照醫(yī)院及護(hù)理部的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步開展落實(shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)措施,護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行門診患者核查制度,對(duì)所有患者進(jìn)行治療前各項(xiàng)查對(duì),落實(shí)核查制度,每月不定期接受護(hù)理部二級(jí)質(zhì)控小組的督查,對(duì)門診患者進(jìn)行滿意度調(diào)查,對(duì)存在的問題及時(shí)反饋到當(dāng)事人,限期整改,落實(shí)。
    2、組織護(hù)理人員參與護(hù)理部組織的優(yōu)質(zhì)護(hù)理成果展評(píng):對(duì)科室開展的優(yōu)質(zhì)護(hù)理內(nèi)容、項(xiàng)目、成果進(jìn)行展示,通過全院護(hù)理單位的展示,發(fā)現(xiàn)工作中還可以深入開展的服務(wù)項(xiàng)目,提高了護(hù)理人員主動(dòng)服務(wù)意識(shí),和認(rèn)識(shí)差距的意識(shí)。
    3、根據(jù)護(hù)理部要求開展核心制度月的活動(dòng),對(duì)可實(shí)際全院的護(hù)理質(zhì)控度進(jìn)行強(qiáng)化掌握,促進(jìn)對(duì)制度的落實(shí)掌握。
    4、在二樓配備導(dǎo)醫(yī),實(shí)行分診、導(dǎo)診工作,在醫(yī)院實(shí)施一卡通的前期,提前與宣傳科溝通做好門診患者宣傳工作,在實(shí)施前,在醫(yī)院牽頭,黨政辦配合,門診部組織下開展一卡通實(shí)施應(yīng)急演練工作,對(duì)可能發(fā)生的問題進(jìn)行梳理,現(xiàn)場(chǎng)排查解決,規(guī)范一卡通流程,制定出紙質(zhì)版流程,下發(fā)各診室,便于坐診醫(yī)師操作、實(shí)施。
    三、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控,嚴(yán)把護(hù)理質(zhì)量關(guān),保障護(hù)理質(zhì)量。
    1、認(rèn)真組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理部指定的各項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)及科室的質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行科室二級(jí)考核,對(duì)科室的各項(xiàng)工作,提前計(jì)劃,逐項(xiàng)分解,每周制定工作重點(diǎn),將工作組條分解在每周,每天,護(hù)理人員按照計(jì)劃工作,每周不定期督查,質(zhì)控員隨時(shí)度,對(duì)查出的問題現(xiàn)場(chǎng)整改,對(duì)責(zé)任不明確或意見不統(tǒng)一的,護(hù)士生活會(huì)集體討論規(guī)定,或在晨會(huì)中共同討論現(xiàn)場(chǎng)解決制定。
    2、每周晨會(huì)組織護(hù)理人員提問,對(duì)未能掌握的,督促及時(shí)復(fù)習(xí),直至熟練掌握。
    3、落實(shí)崗位責(zé)任制:針對(duì)門診部的具體新開展工作情況,重新修定了門診部護(hù)理人員。
    崗位職責(zé)。
    和各班工作標(biāo)準(zhǔn),使護(hù)理人員嚴(yán)格按規(guī)范做好本職工作,嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制、護(hù)理安全核查制度。
    4、加強(qiáng)急救物品管理:每月專管人進(jìn)行全面檢查一次,護(hù)士長每周檢查,班班交接,隨時(shí)抽查,保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài),急救物品完好率100%。
    5、加強(qiáng)消毒隔離工作的監(jiān)管:按醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準(zhǔn),通過組織學(xué)習(xí)消毒隔離規(guī)范要求,使護(hù)士掌握消毒隔離原則,嚴(yán)格落實(shí)手衛(wèi)生制度,內(nèi)鏡器械洗消制度、質(zhì)控員能認(rèn)真履行職責(zé),積極檢查督促醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格遵守?zé)o菌技術(shù)操作規(guī)程,使院感控制指標(biāo)達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。
    6、對(duì)科室的績(jī)效考核方案方案中涉及的考核內(nèi)容、分值,組織討論,共同制定績(jī)效考核方案。
    四、加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量的管理,保證護(hù)理安全。
    1、每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患排查,加強(qiáng)護(hù)理操作環(huán)節(jié)控制,每月定期召開質(zhì)控會(huì)議,對(duì)在查房和平時(shí)工作中發(fā)現(xiàn)的問題,進(jìn)行安全隱患分析,對(duì)可是可能發(fā)生的護(hù)理安全隱患,討論,制定預(yù)防措施,避免出現(xiàn)護(hù)理安全隱患,逐條及時(shí)指出,分析原因,落實(shí)整改措施。組織護(hù)理人員參加護(hù)理部舉辦的護(hù)理安全知識(shí)講座,上半年組織護(hù)理應(yīng)急預(yù)案演練2次,讓護(hù)理人員通過演練發(fā)現(xiàn)問題,環(huán)節(jié)的銜接,實(shí)際工作的落實(shí),鼓勵(lì)護(hù)士主動(dòng)上報(bào)護(hù)理不良事件,組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理不良事件分類、標(biāo)準(zhǔn)、處理流程,提高護(hù)理人員對(duì)護(hù)理不良事件的防范意識(shí)。
    2、加強(qiáng)對(duì)門診就診病人的觀察,發(fā)現(xiàn)病情變化,及時(shí)報(bào)告醫(yī)生,并協(xié)助醫(yī)生給予準(zhǔn)確、及時(shí)處理,減少了醫(yī)療護(hù)理糾紛的發(fā)生。
    3、加強(qiáng)對(duì)節(jié)假日、雙休日的合理排班,實(shí)行彈性排班,以滿足病人的需要。護(hù)士長、質(zhì)控員不定期到科室進(jìn)行節(jié)假日、午間值班檢查指導(dǎo),保證護(hù)理安全。
    五、加強(qiáng)規(guī)范化人員培訓(xùn)和護(hù)士在職教育,提高了護(hù)理人員整體素質(zhì)。
    1、每月對(duì)科內(nèi)護(hù)理人員進(jìn)行分層次的護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)各一次,科室組織高年資護(hù)士進(jìn)行護(hù)理查房1次,進(jìn)一步提高護(hù)理人員理論水平,逐步積累護(hù)理人員基礎(chǔ)知識(shí)。
    3、加強(qiáng)急救技能培訓(xùn),不斷提高科內(nèi)護(hù)理人員的急救技能技術(shù)水平及應(yīng)急能力。上半年強(qiáng)化對(duì)護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理應(yīng)急預(yù)案、心肺復(fù)蘇、輸氧、簡(jiǎn)易呼吸器等技能培訓(xùn)、考核,考核合格率100%。
    4、鼓勵(lì)護(hù)士外出參加學(xué)術(shù)交流及各種培訓(xùn)班、學(xué)歷考試,上半年我科有三人參加大專繼續(xù)教育、2名參加本科繼續(xù)教育。
    六、護(hù)理各項(xiàng)指標(biāo)完成目標(biāo)。
    1、急救物品完好率達(dá)100%。
    2、“三基“理論考試合格率100%(合格標(biāo)準(zhǔn)80)。
    3、一人一針一管一用滅菌執(zhí)行率100%。
    4、醫(yī)療器械消毒滅菌合格率100%。
    5、病人綜合滿意率95.06%。
    七、存在問題:
    1、年輕護(hù)士理論基礎(chǔ)差,理論考試有補(bǔ)考現(xiàn)象。
    2、個(gè)別護(hù)士主動(dòng)服務(wù)意識(shí)差,對(duì)患者的服務(wù)不夠,出現(xiàn)患者不能及時(shí)得到幫助的現(xiàn)象。
    3、個(gè)別醫(yī)務(wù)人員對(duì)消毒隔離重視不夠意識(shí),手衛(wèi)生落實(shí)不夠,輸液卡簽字落實(shí)整改有反復(fù)的現(xiàn)象。
    4、護(hù)理論文發(fā)表少,無護(hù)理科研。
    5、健康宣教欄未能按規(guī)范順利開展。
    護(hù)士節(jié)護(hù)理工作總結(jié)篇八
    護(hù)士節(jié)是每年的5月12日,這是一個(gè)特殊的節(jié)日,用來紀(jì)念在醫(yī)療行業(yè)工作的護(hù)士。在這一天,人們向護(hù)士們表達(dá)感激之情,贊揚(yáng)他們的付出和奉獻(xiàn)。作為一名護(hù)士,我深感榮幸能夠自豪地慶祝這個(gè)節(jié)日。今天我想分享一些我在工作中累積的護(hù)理心得和體會(huì)。
    第二段:什么是護(hù)理?
    護(hù)理是一門綜合性的科學(xué),在醫(yī)療保健行業(yè)中扮演著至關(guān)重要的角色。作為一名護(hù)士,我們不僅僅是醫(yī)生的同事,更是病人的伙伴。我們承擔(dān)著許多不同的任務(wù),例如照顧病人、監(jiān)控他們的健康狀況、監(jiān)管他們的藥物治療、與其他醫(yī)療保健專業(yè)人員協(xié)調(diào)、實(shí)施中醫(yī)和自然療法等等。護(hù)理工作非常重要,因?yàn)樗粌H可以改善患者的健康狀況和生活質(zhì)量,還可以為自己的專業(yè)技能和知識(shí)提供一個(gè)平臺(tái),并為整個(gè)醫(yī)療保健行業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
    第三段:護(hù)理的價(jià)值。
    護(hù)理的價(jià)值在于對(duì)病人和他們的家人的影響。護(hù)理不僅僅是醫(yī)療保健的一部分,它同時(shí)也是一種人際交往的形式。作為一名護(hù)士,我們必須具備關(guān)懷患者和他們的家人的能力,可以安慰他們的恐懼,增強(qiáng)他們的信心,并鼓勵(lì)他們積極治療。護(hù)理不只是關(guān)于藥物和治療,它也是關(guān)于建立聯(lián)系和關(guān)系,以更好地滿足患者的需求和要求。此外,護(hù)理也是一種尊重病人權(quán)利和意愿的表現(xiàn),因?yàn)槲覀兞私饷總€(gè)病人是獨(dú)一無二的,并有權(quán)決定他們自己的疾病治療方式??偠灾?,護(hù)理是一種建立平等尊重和彼此信任的關(guān)系的方式。
    在我成為護(hù)士的職業(yè)生涯中,最深刻的體驗(yàn)就是開發(fā)和保持良好的溝通方式和技能的重要性。好的溝通不僅可以幫助我們更好地了解病人,還可以促進(jìn)醫(yī)療保健團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和同事之間的互動(dòng)。與此同時(shí),還需要掌握一些技巧來應(yīng)對(duì)與患者溝通中的情緒高漲、語言障礙、文化差異和特殊要求。這對(duì)于一個(gè)處在壓力環(huán)境下的護(hù)士來說并不容易,因此,我一直以來都在不斷深化和完善自己的溝通技能。此外,我也了解到在護(hù)理過程中需要結(jié)合患者的心理和生理需求,全面照顧他們的健康狀況,此外,我也需要在團(tuán)隊(duì)中扮演好自己的角色,并盡可能地滿足患者和他們的家人的需求和要求。
    第五段:結(jié)論。
    在這個(gè)特殊的護(hù)士節(jié),我想向所有的護(hù)士和他們的家人致以深深的敬意和感謝。在這個(gè)令人難以想象的全球健康危機(jī)中,你們的工作和奉獻(xiàn)使我們擁有了更好的未來。我同時(shí)也希望大家可以關(guān)注護(hù)理事業(yè),致力于學(xué)習(xí)和研究相關(guān)的技能和知識(shí),并為自己的專業(yè)技能和職業(yè)發(fā)展樹立扎實(shí)的基礎(chǔ)。因?yàn)?,正如我們所知道的那樣,護(hù)理不僅僅是一份工作,更是我們使命和榮譽(yù)。
    護(hù)士節(jié)護(hù)理工作總結(jié)篇九
    不是每一種心情都可以書寫,不是每一種思念都可以寄托,花開花落,雁行南北,漸變的是褪色的歲月,不老的是永恒的真愛。"
    從事護(hù)理工作轉(zhuǎn)眼已有17個(gè)年頭,斗轉(zhuǎn)星移,在輪回三八班時(shí)制中,在穿梭病房巡視中,在推心置腹交談中,在嚴(yán)格查對(duì)執(zhí)行中,在精心護(hù)理康復(fù)中,越來越愛上了這身潔白,越來越感受到了付出所帶來的快樂。
    看到此景,經(jīng)歷雷同的我,頓感觸動(dòng),但瞬間,職業(yè)的屬性立即從感性中將我拉回,此時(shí)孕婦若情緒波動(dòng),會(huì)影響手術(shù)及產(chǎn)后宮縮,調(diào)整好思緒進(jìn)行疏導(dǎo),鼓勵(lì)孕婦配合手術(shù),圓滿完成任務(wù)后再孝敬二老。雖是短短幾分鐘的交流,卻消除了孕婦的緊張,增加了孕婦的信心,同時(shí)也加深了我們對(duì)責(zé)任的定位。
    雖是走在漆黑的夜路中,心里卻一片明亮,雖是身處寒冷的雪夜,身上卻覺溫暖如春,雖是一雙普通的手卻解決了產(chǎn)婦的實(shí)際問題。
    我們的工作平凡,平凡到可以被人遺忘,但我們?cè)谄椒仓需T就輝煌,輝煌到可以為生命保駕護(hù)航。我們雖沒有牡丹的富貴妖嬈,卻如同櫻花清香萬里。消毒水的味道中,我們學(xué)會(huì)了堅(jiān)強(qiáng),渴望的眼神中,我們學(xué)會(huì)了擔(dān)當(dāng)。歲月磨礪了我們青春的容顏,卻始終帶不走我們年輕火熱的心。愛上了你,銀裝素裹,櫻花盛開的時(shí)節(jié),愛,播撒四季。
    護(hù)士節(jié)護(hù)理工作總結(jié)篇十
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的白衣天使們:
    大家好!
    首先要全體護(hù)理人員表示節(jié)日的祝賀和美好的祝愿,你們辛苦了!
    還要向今天獲得榮譽(yù)的員工們表示祝賀,并號(hào)召大家向她們學(xué)習(xí),雖然只是一本榮譽(yù)證書,背后卻有她們辛勤的付出,也希望獲獎(jiǎng)?wù)咴俳釉賱?lì),爭(zhēng)創(chuàng)更好的成績(jī)。
    護(hù)士節(jié)是為了紀(jì)念近代英國護(hù)理學(xué)創(chuàng)始人佛洛倫斯·南丁格爾女士而設(shè)立的國際性專業(yè)節(jié)日,主旨是激勵(lì)廣大的護(hù)士繼承和發(fā)揮南丁格爾“燃燒自己,照亮別人”的人道主義精神。南丁格爾傳承下來不僅僅是那一身潔白舞動(dòng)的護(hù)士服,更重要是那不息不滅的生命的贊曲和她無私奉獻(xiàn)的精神。
    護(hù)士的崗位很平凡,工作很苦累很臟很瑣碎。但這個(gè)崗位很神圣,它與愛、健康、生命聯(lián)系在一起。因此護(hù)理這個(gè)職業(yè)成為人類最高尚的職業(yè)之一,護(hù)士也被人們親切的稱為“白衣天使”。我們護(hù)理人員頭上戴的燕尾帽,身上穿得護(hù)士服,這并不是一身普通的衣服,它里面應(yīng)該裹滿了愛,應(yīng)該飽藏溫情。這愛是給予患者的愛,這溫情是對(duì)病人和病人家屬的溫情。
    隨著社會(huì)的發(fā)展,時(shí)代的進(jìn)步,對(duì)于護(hù)理工作又有更高的要求和標(biāo)準(zhǔn),護(hù)士的工作已經(jīng)不再是簡(jiǎn)單的疾病的護(hù)理,而是要突出以人為本的理念,更加的講究尊重人的權(quán)利,尊重患者需要,講究為病人提供親切溫馨的服務(wù)和高超嫻熟的專業(yè)護(hù)理。做一名優(yōu)秀的護(hù)士并不容易,不但技術(shù)要過硬,還要具備良好的職業(yè)道德和全方面的服務(wù)意識(shí)。這就要求我們?nèi)w護(hù)理人員要不斷的學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)、努力提高自己的專業(yè)特長,保持一顆愛心不變,用真心、誠心、責(zé)任心去對(duì)待每一個(gè)患者。在此也號(hào)召全體的醫(yī)護(hù)人員要適時(shí)轉(zhuǎn)變護(hù)理理念和模式,加強(qiáng)自身的建設(shè),擴(kuò)大服務(wù)范疇,確保醫(yī)療安全,不出任何醫(yī)療糾紛和事故,為咱們醫(yī)院的發(fā)展,為護(hù)理事業(yè)的更上層樓做出貢獻(xiàn)。
    再次祝福每位護(hù)士健康、平安、幸福,節(jié)日快樂!
    護(hù)士節(jié)護(hù)理工作總結(jié)篇十一
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的白衣天使們:
    大家好!
    在這春光明媚,鮮花盛開的五月,我們迎來了偉大的節(jié)日——“5·12”國際護(hù)士節(jié)。今天,全院的廣大護(hù)理工作者,滿懷喜悅,歡聚一堂,隆重慶祝這個(gè)神圣的節(jié)日。今天下午,我們還組織了護(hù)理知識(shí)競(jìng)賽,展示“優(yōu)質(zhì)護(hù)理病區(qū)”創(chuàng)建成果。借此機(jī)會(huì),我代表醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和全院職工向參加慶?;顒?dòng)的全體護(hù)士,并通過你們向還工作在護(hù)理崗位上默默無聞、無私奉獻(xiàn)、辛勤勞動(dòng)的護(hù)理工作者致以節(jié)日的問候!向即將受到表彰的優(yōu)秀護(hù)士表示熱烈的祝賀!
    三分治療,七分護(hù)理。護(hù)理工作是醫(yī)療工作的重要組成部分,與醫(yī)療質(zhì)量息息相關(guān),在醫(yī)療、保健、康復(fù)領(lǐng)域中發(fā)揮著重要作用。多年來,你們懷著對(duì)病人無限的愛心,對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求和無私奉獻(xiàn),在平凡的崗位上繼承和發(fā)揚(yáng)南丁格爾精神,兢兢業(yè)業(yè),嘔心瀝血,以精湛的護(hù)理技術(shù)和高尚的職業(yè)道德守護(hù)著人民群眾的生命安全與健康,使千萬個(gè)病人重返工作崗位,為無數(shù)的家庭帶來了歡樂。
    護(hù)理工作者大多是女同志,你們?cè)诩依锔冻龊顾?,在單位付出心血。無論是在家里,還是在單位,都有一個(gè)共同的特點(diǎn),那就是站在背后的英雄,這就是你們高貴的金子般的品質(zhì)。在這個(gè)特殊的日子里,讓我們牢記南丁格爾的誓言和自身肩負(fù)的神圣職責(zé),弘揚(yáng)南丁格爾精神和護(hù)理事業(yè)的光榮傳統(tǒng),對(duì)病患飽含感情,對(duì)工作充滿激情,對(duì)事業(yè)深懷癡情,將我們的人生價(jià)值定向在護(hù)理事業(yè)上,把我們的人生坐標(biāo)定位在群眾滿意度上,以昂揚(yáng)的斗志和飽滿的精神,用生命和愛心筑成攔截死神的堤壩,將關(guān)愛、健康和幸福撒滿人間。
    今天,我們白衣天使的代表為慶祝這個(gè)節(jié)日,組織了高規(guī)格的護(hù)理技能競(jìng)賽,這既是對(duì)護(hù)理“三基”知識(shí)的檢驗(yàn),也是繼續(xù)深化了“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程”活動(dòng)。大家認(rèn)真組織,精心策劃,積極參與,給我們的神圣節(jié)日注入了生機(jī)與活力。通過這次競(jìng)賽活動(dòng),引導(dǎo)大家重視基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能,認(rèn)真遵守護(hù)理工作核心制度,改善護(hù)理服務(wù),規(guī)范護(hù)士行為,提高護(hù)理質(zhì)量,提升患者滿意度,展現(xiàn)白衣天使良好形象,構(gòu)建了和諧的醫(yī)患關(guān)系。
    同志們,護(hù)理工作任重道遠(yuǎn),我們要做改革的開拓者,以優(yōu)良的服務(wù),高尚的醫(yī)德,精湛的技術(shù),努力做好本職工作,努力提高自己的綜合素質(zhì)和技術(shù)水平,為群眾帶來健康、快樂與安詳,為千家萬戶送去幸福,為我們昆明東大更好的明天再創(chuàng)輝煌!
    最后祝大家節(jié)日愉快、身體健康、工作順利、萬事如意!
    護(hù)士節(jié)護(hù)理工作總結(jié)篇十二
    在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下,醫(yī)院舉辦了以深化“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”為主題的512護(hù)士節(jié)慶祝、表彰活動(dòng),大力表彰在開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”過程中取得突出成績(jī)的科室及個(gè)人?,F(xiàn)在將此次活動(dòng)總結(jié)如下:
    在“512”護(hù)士節(jié)慶祝表彰大會(huì)上,省衛(wèi)生廳、省護(hù)理協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)向大會(huì)致辭,腫瘤醫(yī)院x院長、x副院長分別發(fā)言,向奮戰(zhàn)在一線的護(hù)理工作者致以親切問候,對(duì)腫瘤醫(yī)院在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)中取得的成果給予了充分肯定,同時(shí)亦向廣大護(hù)理工作者提出了更高的期望與要求。
    在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在全體護(hù)士的努力工作下,腫瘤醫(yī)院“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”工作取得較大進(jìn)步,截止到今年4月份,腫瘤醫(yī)院共開展了25個(gè)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū),開展率達(dá)92%,開展科室各具特色、成績(jī)顯著、亮點(diǎn)突出。隨著優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的進(jìn)一步深化,醫(yī)院護(hù)理事業(yè)發(fā)展欣欣向榮。
    在護(hù)理部的組織領(lǐng)導(dǎo)下,醫(yī)院首次創(chuàng)建護(hù)理文化建設(shè)園地,以豐富護(hù)理文化內(nèi)涵,提升護(hù)士整體素質(zhì),拉近與患者的距離,為患者提供更為優(yōu)質(zhì)的照護(hù)。
    5月11日醫(yī)院舉辦了以“假如我是一名病人”為主題的文藝演出,在此次演出活動(dòng)中,表演者通過精彩的演繹,詮釋了白衣天使忠于職守、甘于辛勞、樂于奉獻(xiàn)的圣潔品質(zhì);展現(xiàn)了新時(shí)期腫瘤醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍積極向上的精神風(fēng)貌和切身為病人著想的服務(wù)理念。演出活動(dòng)得到了各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓的一致好評(píng)。
    在開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”一年的時(shí)間里,醫(yī)院涌現(xiàn)出一批具有模范帶頭作用的先進(jìn)科室及先進(jìn)個(gè)人,為優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)在醫(yī)院的全面推廣起到了帶頭作用。醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)專家督導(dǎo)組根據(jù)優(yōu)質(zhì)護(hù)理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及要求對(duì)開展的科室進(jìn)行檢查,推選出大腸癌中心、頭頸科、干療科三個(gè)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范先進(jìn)病房及xx名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰。
    這次表彰、慶祝活動(dòng)的開展,為_醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的深入推廣起到極大的推動(dòng)作用,不僅提升了護(hù)理人員的工作積極性,也提升了護(hù)理隊(duì)伍的整體素質(zhì);營造了積極活躍的服務(wù)氛圍,激勵(lì)著大家更好地投入到工作中去。
    護(hù)士節(jié)護(hù)理工作總結(jié)篇十三
    五月,是充滿生機(jī)、春意盎然的季節(jié);也是色彩紛呈、激情四溢的時(shí)節(jié)。剛剛送走了“五?四”青年節(jié),我們又迎來了白衣天使自己的節(jié)日——國際護(hù)士節(jié)。今年的護(hù)士節(jié)又是《護(hù)士條例》頒布的實(shí)施日,為了全面貫徹落實(shí)《護(hù)士條例》精神,加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)技術(shù)水平,我市護(hù)理學(xué)組和各醫(yī)療單位特在護(hù)士節(jié)來臨之際舉辦了多項(xiàng)活動(dòng),以豐富多彩的形式來慶祝節(jié)日的到來。
    4月30日下午,為了進(jìn)一步適應(yīng)護(hù)理發(fā)展的需要,提高我市各級(jí)醫(yī)院護(hù)理的學(xué)術(shù)水平,我市護(hù)理學(xué)組特邀請(qǐng)了嘉興市護(hù)理學(xué)會(huì)理事長王建新主任護(hù)師前來我院講授《持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)在護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理中的實(shí)踐應(yīng)運(yùn)》和《護(hù)理管理》,全市共有近200名護(hù)理人員參加了本次講座,受到了大家的廣泛贊譽(yù)。
    5月8日,市護(hù)理學(xué)組配合平湖團(tuán)市委和衛(wèi)生局,舉辦了“衛(wèi)生系統(tǒng)青年護(hù)理人員無菌技術(shù)操作比賽”,比賽分設(shè)一等獎(jiǎng)2名,二等獎(jiǎng)4名,三等獎(jiǎng)6名,共有41名經(jīng)過各醫(yī)院層層選拔出來的護(hù)理技術(shù)能手參加了本次比賽。最后,平湖一院的蔡幼鳳和中醫(yī)院的全麗芳獲得一等獎(jiǎng),同時(shí)被團(tuán)市委授予“平湖市青年崗位能手”稱號(hào);平湖一院的吳越、張葉賢、趙海華和眼科醫(yī)院的胡佳麗獲得二等獎(jiǎng),同時(shí)被衛(wèi)生局團(tuán)委授予“平湖市衛(wèi)生系統(tǒng)青年崗位能手”稱號(hào);平湖一院的江曉燕、王孝平、中醫(yī)院的萬麗芳、平湖二院的張利燕、姚敏華和眼科醫(yī)院的楊麗玲獲得三等獎(jiǎng)。
    此外,各醫(yī)療衛(wèi)生單位也分別組織了許多精彩紛呈的節(jié)目,以自己的方式來慶?!??12”國際護(hù)士節(jié)的到來。
    一、平湖一院護(hù)理部早在4月10日就開展了無菌技術(shù)操作比賽,拉開了迎接護(hù)士節(jié)的序幕。全院各個(gè)病區(qū)積極響應(yīng),共有32名優(yōu)秀的護(hù)理人員參加本次比賽。經(jīng)過一整天激烈而緊張的角逐之后,來自手術(shù)室、icu和內(nèi)科病區(qū)的六名參賽選手脫穎而出,分別獲得了一、二、三等獎(jiǎng)。她們那嫻熟的操作技術(shù)和近乎完美的表現(xiàn),贏得了評(píng)委們的一致稱贊。
    5月3日晚,平湖一院的學(xué)術(shù)報(bào)告廳里人聲鼎沸,燈火輝煌,為了迎接“五?四”青年節(jié)和“5?12”國際護(hù)士節(jié)的到來,一院團(tuán)委和護(hù)理部在這里共同舉辦了“舞動(dòng)青春,揮灑未來”聯(lián)歡晚會(huì)。年輕護(hù)士們紛紛踴躍參加,表演了舞蹈《青花瓷》、音樂劇小品《幸福的路》、手語表演《感恩的心》、流行舞《舞動(dòng)青春》、cosplay秀等精彩的節(jié)目,贏得了全場(chǎng)的喝彩與好評(píng)。
    5月12日當(dāng)天,顧玉峰副市長在衛(wèi)生局局長和一院院長等的陪同下,蒞臨平湖一院的內(nèi)二病區(qū)和急診科等臨床科室,慰問了那些奮戰(zhàn)在臨床第一線的護(hù)理人員,與她們一一握手致意,并向她們表達(dá)了節(jié)日的問候和崇高的敬意。
    二、中醫(yī)院護(hù)理部組織的活動(dòng)也毫不遜色,5月9日下午,她們舉辦了一次規(guī)模較大的“兔耳靜脈輸液比賽”,全院共有11個(gè)護(hù)理單元50名護(hù)士參加了角逐,比賽分為10個(gè)小組,每組由5名護(hù)士組成,以兔耳靜脈為穿針對(duì)象,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)以穿刺成功例數(shù)決出勝負(fù)。比賽中,護(hù)士們個(gè)個(gè)胸有成竹、爭(zhēng)分奪秒、勇奪冠軍。經(jīng)過激烈的角逐,最后,一病區(qū)骨二科榮獲本次團(tuán)體比賽第一名,八病區(qū)內(nèi)三科和手術(shù)室分別獲得第二、三名的好成績(jī)。本次活動(dòng)賽出了水平、賽出了成績(jī),體現(xiàn)了護(hù)理人員良好的職業(yè)風(fēng)尚。
    5月12日上午,中醫(yī)院兩位副院長代表院領(lǐng)導(dǎo)為每個(gè)護(hù)理單元送上了一束嬌艷的鮮花和一份濃濃的祝福,激勵(lì)大家在今后工作中更加愛崗敬業(yè),為平湖人民的健康作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。此外,醫(yī)院工會(huì)和護(hù)理部還通過電子屏幕為全院護(hù)士送上了節(jié)日問候。
    三、為了慶祝5.12護(hù)士節(jié)、活躍職工的業(yè)余生活、加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)、增強(qiáng)醫(yī)院職工凝聚力,平湖二院護(hù)理部與工、青、婦一起于5月6日晚舉辦了大型“和諧家園”文藝晚會(huì),晚會(huì)上,護(hù)士們自編自創(chuàng)的扇子舞“風(fēng)含情水含笑”、歌伴舞“感恩的心”、詩朗誦“北京奧運(yùn)”、“我為你歌唱”等節(jié)目獲得了在場(chǎng)觀眾的陣陣掌聲;護(hù)士作為職業(yè)女性,她們身上也更多的散發(fā)著高貴、青春與優(yōu)雅,年輕護(hù)士的職業(yè)裝、生活裝走秀更是獲得了大家的一致好評(píng)。晚會(huì)節(jié)目形式多樣、內(nèi)容精彩豐富,不僅展示了護(hù)士積極向上的精神面貌,也展示了多姿多彩的生活風(fēng)貌。
    護(hù)士學(xué)習(xí)了《護(hù)士條例》。
    一年一度的“5?12”國際護(hù)士節(jié)就在這些豐富多彩的節(jié)目中圓滿地拉上了帷幕,我們共同期待明年慶祝護(hù)士節(jié)的活動(dòng)會(huì)辦得更好!
    護(hù)士節(jié)護(hù)理工作總結(jié)篇十四
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的白衣天使們:
    大家好!
    今天很高興能夠和大家一起,在這里歡慶國際護(hù)士節(jié)。首先,我代表礦黨委、礦行政向全礦工作在醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線上的各位醫(yī)護(hù)人員表示節(jié)日的祝賀和親切的慰問!會(huì)議對(duì)去年全礦的衛(wèi)生工作作了全面總結(jié),對(duì)今年的工作作了部署安排,我完全同意,希望同志們認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。
    回顧過去一年來我礦的衛(wèi)生工作,廣大醫(yī)務(wù)工作者按照集團(tuán)公司和礦上的要求,團(tuán)結(jié)一致,共謀發(fā)展,使我礦的醫(yī)療衛(wèi)生工作又上了一個(gè)新臺(tái)階。主要表現(xiàn)在:一是以“三優(yōu)一創(chuàng)”活動(dòng)為抓手,醫(yī)院整體面貌有了明顯變化,診斷符合率、治愈好轉(zhuǎn)率和群眾滿意率都有了較大提高,杜絕了重大醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯(cuò)問題的發(fā)生;二是始終堅(jiān)持預(yù)防為主的工作方針,杜絕了非典、肺炎、手足口等傳染病的暴發(fā)流行和集體性食物中毒事件的發(fā)生;三是職業(yè)衛(wèi)生治理和職業(yè)病防治工作在改善勞動(dòng)環(huán)境、保護(hù)從業(yè)人員身體健康等方面發(fā)揮了更加突出的作用。
    總之,經(jīng)過全礦廣大醫(yī)護(hù)工作者的共同努力,我礦醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)有了較大發(fā)展,特別是護(hù)理質(zhì)量和水平有了顯著提高。這些成績(jī)的取得,為我們實(shí)現(xiàn)今年的目標(biāo)任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。尤其是今天受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,值得很好學(xué)習(xí)和表彰。過去的一年,我們?nèi)〉玫某煽?jī)很大,但與形勢(shì)的發(fā)展和上級(jí)的要求相比,我們還存有一些問題和差距,需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦屑右钥朔鉀Q。
    關(guān)于如何做好新一年的醫(yī)療衛(wèi)生工作,剛才礦長已經(jīng)作了具體安排部署。下面,我再強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn):
    第一,要進(jìn)一步提高對(duì)衛(wèi)生工作重要性的認(rèn)識(shí)。隨著礦區(qū)廣大職工群眾生活水平的不斷提高,人們對(duì)生命更加珍惜,對(duì)健康更加重視,特別是對(duì)生存質(zhì)量更加講究,對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生工作的要求也越來越高,醫(yī)療衛(wèi)生工作必須進(jìn)一步加快發(fā)展,努力提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量和水平。特別是新的一年,醫(yī)療衛(wèi)生工作將面臨衛(wèi)生體制改革的新形勢(shì),我們必須通過多種形式,大講醫(yī)療衛(wèi)生工作的現(xiàn)實(shí)意義,大講我礦衛(wèi)生工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù),大講這次會(huì)議確定的目標(biāo)、措施和要求,把干部職工的思想統(tǒng)一到搞好醫(yī)療衛(wèi)生工作上來,進(jìn)一步增強(qiáng)搞好醫(yī)療衛(wèi)生工作的責(zé)任感、壓力感和緊迫感,不斷提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量和水平,改善就醫(yī)環(huán)境,使職工群眾更加滿意。
    第二,要進(jìn)一步深化醫(yī)療衛(wèi)生改革。關(guān)于這項(xiàng)工作從集團(tuán)公司到礦都非常重視,在昨天集團(tuán)公司召開的20xx年衛(wèi)生工作會(huì)議上,集團(tuán)公司副總經(jīng)理專門作了安排和部署,剛才,礦長結(jié)合我礦實(shí)際,也對(duì)這項(xiàng)工作作了具體安排部署。希望醫(yī)院要按照管理制度健全,運(yùn)行機(jī)制理順的總體要求抓好落實(shí),推動(dòng)我礦醫(yī)療衛(wèi)生工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
    第三,要加強(qiáng)醫(yī)院管理,提高醫(yī)院的整體工作水平。要突出在提高服務(wù)質(zhì)量和改善就醫(yī)環(huán)境上下功夫,特別是要結(jié)合當(dāng)前企業(yè)文化建設(shè)的開展,用企業(yè)文化打造文明醫(yī)院,工作中要突出自己的文化底蘊(yùn),體現(xiàn)出自己的特色,創(chuàng)出自己的品牌,擴(kuò)大醫(yī)院的影響,從而提高醫(yī)院的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;在管理上要大力推行精細(xì)化管理,要突出深嚴(yán)細(xì)實(shí),精益求精,用過細(xì)的管理推動(dòng)各項(xiàng)工作開展。
    第四,要切實(shí)抓好衛(wèi)生防疫工作。要重視和發(fā)揮好預(yù)防保健工作的作用,要不斷充實(shí)這方面的專業(yè)人員,健全組織機(jī)構(gòu),加大工作力度。要堅(jiān)持預(yù)防為主的工作方針,加強(qiáng)有針對(duì)性的檢查和管理,切實(shí)抓好全礦的衛(wèi)生防疫工作。在此基礎(chǔ)上,還要進(jìn)一步加大對(duì)衛(wèi)生防疫工作的宣傳力度,使廣大職工群眾及時(shí)了解衛(wèi)生防疫等方面的有關(guān)常識(shí),不斷提高職工群眾的自我保健意識(shí)和健康水平。
    護(hù)士節(jié)護(hù)理工作總結(jié)篇十五
    本著“以人為本,關(guān)愛生命”的理念,我院護(hù)理部聯(lián)合醫(yī)院辦公室、工會(huì)、拓展部以“你我攜手,珍愛生命”為主題,從學(xué)術(shù)交流、英語演講比賽、護(hù)士技能大賽、表彰先進(jìn)、拓展活動(dòng)等方面精心籌劃了一系列豐富多彩的活動(dòng)。同時(shí)借助此次“5.12”系列活動(dòng)為宣傳契機(jī),通過多途徑、多形式展示我院護(hù)理隊(duì)伍良好的精神面貌,增加了護(hù)理團(tuán)隊(duì)的凝聚力與核心競(jìng)爭(zhēng)力?,F(xiàn)總結(jié)如下:
    為了強(qiáng)化我院護(hù)理隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)意識(shí),提高全體護(hù)士的綜合能力與素質(zhì),充分展示我院護(hù)理工作中的特色與亮點(diǎn),護(hù)理部組織了以下幾項(xiàng)活動(dòng):
    (一)高水平的護(hù)理學(xué)術(shù)講座---護(hù)士長論壇。
    為提高我院護(hù)理人員專業(yè)知識(shí)及管理水平,形成學(xué)習(xí)交流的良好氛圍,培養(yǎng)全面、高素質(zhì)的護(hù)理管理者,我院于4月8日舉行了“護(hù)士長論壇”,挑選院內(nèi)優(yōu)秀護(hù)士長為師資進(jìn)行專題授課,課題的內(nèi)容涵蓋護(hù)理安全、專科護(hù)理、護(hù)理文化、人文關(guān)懷等多方面。
    (二)參加省、市衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)理技能操作比賽獲佳績(jī)。
    在xx市護(hù)理學(xué)會(huì)主辦的“2009年xx市衛(wèi)生系統(tǒng)女職工靜脈安全輸液護(hù)理技能競(jìng)賽”中,我院護(hù)士余燕平、鄧春紅代表醫(yī)院分獲第一、二名的好成績(jī)。同時(shí),在xx省護(hù)理協(xié)會(huì)主辦的“xx省衛(wèi)生系統(tǒng)女職工靜脈輸液護(hù)理技能大賽”中,我院護(hù)士鄧春紅代表xx市獲得三等獎(jiǎng)、余燕平獲得優(yōu)秀獎(jiǎng),在衛(wèi)生系統(tǒng)中展示了我院護(hù)理服務(wù)團(tuán)隊(duì)的嫻熟美觀的技術(shù)和良好團(tuán)隊(duì)形象。
    (一)搭建展示平臺(tái),形式多樣化。
    本次5.12舉辦多項(xiàng)活動(dòng),分別從綜合素質(zhì)、護(hù)理文化兩大方面開展。既有展現(xiàn)護(hù)士綜合素質(zhì)的“護(hù)士長論壇”,又有體現(xiàn)國際化水平的“英語演講比賽”,還有寓鍛煉于娛樂的“戶外拓展活動(dòng)”。形式多樣化,不僅給大家展示實(shí)力提供了廣闊的平臺(tái),也為醫(yī)院發(fā)現(xiàn)、儲(chǔ)備多樣化的人才;運(yùn)用、培養(yǎng)人才提供了良好的契機(jī)。
    (二)打造精良師資隊(duì)伍,形成濃厚學(xué)習(xí)氛圍。
    本次5.12護(hù)理學(xué)術(shù)講座摒棄了以往請(qǐng)外院護(hù)理專家授課的形式,而是從本院護(hù)理專家中發(fā)掘人才,鼓勵(lì)有資質(zhì)的護(hù)士長走上講臺(tái),力求打造有xx市人民醫(yī)院特色的護(hù)理師資隊(duì)伍,并在院內(nèi)形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,提高醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍的整體素質(zhì)及專業(yè)水平。
    在今年的活動(dòng)中,通過護(hù)士長論壇的舉辦,增強(qiáng)了我們護(hù)理團(tuán)隊(duì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力;通過英語比賽的舉行,展現(xiàn)了我們護(hù)理隊(duì)伍的風(fēng)采;通過“戶外拓展活動(dòng)”的開展,表現(xiàn)了我們護(hù)理隊(duì)伍的無限活力;通過5.12表彰大會(huì)的舉辦,增強(qiáng)了我們護(hù)理團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
    “成績(jī)推進(jìn)未來,未來任重道遠(yuǎn)”,我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),推陳出新,為中山大學(xué)附屬中山醫(yī)院護(hù)理事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮力量。
    護(hù)士節(jié)護(hù)理工作總結(jié)篇十六
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的白衣天使們:
    大家好!
    在世界護(hù)理工作者光輝節(jié)日—“5·12”國際護(hù)士節(jié)來臨之前,為做好節(jié)日活動(dòng),衛(wèi)生局黨組研究決定,高規(guī)格、嚴(yán)要求,圓滿地組織了全系統(tǒng)的護(hù)理演講大賽。今天,我們隆重集會(huì),正式召開了為護(hù)理工作作出顯著成績(jī)、本次演講大賽中獲獎(jiǎng)的優(yōu)秀護(hù)士表彰會(huì),旨在進(jìn)一步弘揚(yáng)南丁格爾精神,營造全區(qū)重視護(hù)理工作氛圍,推動(dòng)全區(qū)護(hù)理工作的發(fā)展。在此,我謹(jǐn)代表衛(wèi)生局黨組向多年來默默耕耘、無私奉獻(xiàn)的廣大護(hù)理工作者和關(guān)心、支持衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝和崇高的敬意。
    向?yàn)樽o(hù)理事業(yè)嘔心瀝血、傾注畢生的精力的近代護(hù)理學(xué)創(chuàng)始人南丁格爾表示深深緬懷!下面,我講兩點(diǎn)意見:
    南丁格爾精神激勵(lì)著一代又一代的護(hù)理工作者,為推動(dòng)護(hù)理工作的發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。隨著醫(yī)學(xué)模式向生物—心理—社會(huì)醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,人們對(duì)健康意識(shí)水平的提高,呼喚健全的、多元化的醫(yī)療服務(wù)理念出臺(tái),特別是護(hù)理服務(wù)需求,在內(nèi)容和形式上都發(fā)生了較大的變化。
    護(hù)理工作從疾病護(hù)理逐步拓展為“預(yù)防疾病、維持生命、減輕痛苦、增進(jìn)健康”。這些轉(zhuǎn)變,對(duì)新形勢(shì)下護(hù)理工作者們提出了更高的要求。今天,我們隆重紀(jì)念國際護(hù)士節(jié),就是要在全區(qū)醫(yī)療系統(tǒng)中,大力弘揚(yáng)南丁格爾精神,努力開創(chuàng)我區(qū)護(hù)理工作新局面。
    我區(qū)的護(hù)理工作在省、市衛(wèi)生業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下,堅(jiān)持以“病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”,抓住機(jī)遇,深化護(hù)理改革,護(hù)理隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大。截至2012年止今,全區(qū)共有護(hù)士人,其中有本科人,專科人,中專人,在肯定我區(qū)護(hù)理工作的同時(shí),我們也看到目前護(hù)理工作中存在的困難和問題。
    一是發(fā)展不平衡,總體上存在人少事多,編制嚴(yán)重不足的狀況,據(jù)統(tǒng)計(jì),全系統(tǒng)缺編近人。
    二是護(hù)理隊(duì)伍不穩(wěn)定。近年來出現(xiàn)了一批改行做醫(yī)技科室、防保等工作的護(hù)士,加大了臨床護(hù)理的工作壓力。
    三是護(hù)理水平有待進(jìn)一步提高,中專學(xué)歷護(hù)士占護(hù)士總數(shù)的33%。
    四是主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),與弘揚(yáng)南丁格爾精神方面還存在一定的差距。
    護(hù)理工作是平凡的,但病人和社會(huì)對(duì)這個(gè)崗位的信任和依賴卻是很不平凡的。護(hù)理工作作為醫(yī)療衛(wèi)生的重要組成部分,在保障病人生命安全、促進(jìn)康復(fù)和減輕痛苦方面擔(dān)負(fù)著重要責(zé)任。
    護(hù)理工作“貼近病人”要突出一個(gè)“情”字,以真情對(duì)待每一位病人。要體貼病人、同情病人,態(tài)度上尊重病人、關(guān)心病人、為病人提供溫暖入心、體貼入微的護(hù)理服務(wù)。
    護(hù)理工作“貼近臨床”要突出一個(gè)“精”字,業(yè)務(wù)上要以精益求精的作風(fēng)、嫻熟精湛的技術(shù)完成每一項(xiàng)工作,保證病人安全和診療效果,促進(jìn)病人康復(fù)。
    護(hù)理工作“貼近社會(huì)”,要突出一個(gè)“實(shí)”字,要以務(wù)實(shí)的精神豐富護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵,滿足人民群眾多層次、多樣化的健康服務(wù)需求,切實(shí)維護(hù)和促進(jìn)人民群眾的健康水平。
    護(hù)理工作是平凡而瑣碎的,如果我們能“把每一件平凡的事做好就是不平凡,把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單”。同志們,護(hù)理工作任重而道遠(yuǎn),我們要以弘揚(yáng)南丁格爾精神,全面推動(dòng)護(hù)理工作的發(fā)展為目標(biāo),找準(zhǔn)差距,正視問題,改進(jìn)工作方法,增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感、緊迫感和使命感,為提高人民群眾的健康水平,為全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)的發(fā)展和護(hù)理事業(yè)的美好未來做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
    最后在今天這重要的節(jié)日里祝愿我們可愛的白衣天使們身心健康!工作順利!合家歡樂!
    護(hù)士節(jié)護(hù)理工作總結(jié)篇十七
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的白衣天使們:
    大家好!
    今天是“5.12”國際護(hù)士節(jié)。我代表醫(yī)院董事會(huì)和院領(lǐng)導(dǎo)向日夜工作在護(hù)理崗位上默默無聞、無私奉獻(xiàn)的護(hù)理工作者表示節(jié)日的問候和衷心的感謝!
    護(hù)理工作雖然平凡、瑣碎,但它與人的生命和健康緊密相連,是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的重要組成部分?!叭种委煟叻肿o(hù)理”,足以說明護(hù)理工作的重要。多年來,我院廣大護(hù)理人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn),用“愛心、耐心、細(xì)心和責(zé)任心”贏得了廣大患者的信任和良好的口碑。特別是優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作開展以來,大家能夠轉(zhuǎn)變思想觀念,改善服務(wù)態(tài)度,提高了護(hù)理質(zhì)量,醫(yī)患關(guān)系有了進(jìn)一步改善,病人滿意度得到了明顯提升,為醫(yī)院的快速發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。
    為深入開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作,護(hù)理部組織舉辦了護(hù)理“品管圈”成果展示和護(hù)士禮儀比賽活動(dòng),評(píng)選出了20xx-20xx年度優(yōu)秀帶教老師。今天,醫(yī)院又組織舉辦了“醫(yī)院給我崗位,我是醫(yī)院主人,我在崗位盡責(zé)”主題演講比賽,選手們做了精心的準(zhǔn)備,演講內(nèi)容生動(dòng),主題突出,立意新穎,熱情洋溢,充分表達(dá)了大家對(duì)醫(yī)院的熱愛和愛崗敬業(yè)的崇高品質(zhì)。這些活動(dòng)的開展,展現(xiàn)了我院醫(yī)護(hù)人員良好的精神風(fēng)貌、崇高的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神,對(duì)于進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,增強(qiáng)全體員工的凝聚力和向心力具有十分重要的意義。同時(shí),向在這些活動(dòng)中取得優(yōu)異成績(jī)的科室和個(gè)人表示熱烈的祝賀,向優(yōu)秀帶教老師表示衷心的感謝。
    新門診住院綜合大樓的全面啟用,使醫(yī)院的硬件設(shè)施有了很大改觀,但軟件建設(shè)尤其人才梯隊(duì)建設(shè)任務(wù)艱巨,團(tuán)隊(duì)精神、主人翁意識(shí)需進(jìn)一步提煉,生命第一、質(zhì)量第一、安全第一的意識(shí)需進(jìn)一步加強(qiáng),這正是我們開展“醫(yī)院給我崗位,我是醫(yī)院主人,我在崗位盡責(zé)”活動(dòng)的初衷和目的。希望大家加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高技術(shù)水平和服務(wù)意識(shí),保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,努力提升患者滿意度,為促進(jìn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙豐收做出更大的貢獻(xiàn)。
    最后,祝全體護(hù)理人員節(jié)日快樂!
    護(hù)士節(jié)護(hù)理工作總結(jié)篇十八
    20xx年,是忙碌的一年,是我們醫(yī)院成為三級(jí)醫(yī)院后的第一年,全體護(hù)理人員共同努力,較圓滿地完成了各項(xiàng)任務(wù)?,F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:
    一、工作量統(tǒng)計(jì)。
    門診全年共完成肌肉注射12098人次;皮下注射3600人次;皮試35395人次;導(dǎo)尿24人次;灌腸152人次;血糖監(jiān)測(cè)20xx人次;picc導(dǎo)管護(hù)理1148人次;picc置管36人次。
    二、護(hù)理安全。
    (一)全科護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)。
    規(guī)章制度。
    重大護(hù)理不良事件的發(fā)生率為零。
    1、護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》和新編《護(hù)理工作規(guī)范》,并在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)與大科指導(dǎo)下,進(jìn)一步完善門診各項(xiàng)規(guī)章制度及護(hù)理工作流程。同時(shí)要求護(hù)理人員嚴(yán)格落實(shí),并定期督查護(hù)理人員對(duì)新職責(zé)制度和工作流程的落實(shí)情況。
    2、護(hù)理人員能夠嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理核心制度,做好查對(duì)工作,確保無重大護(hù)理不良事件發(fā)生。
    (二)加強(qiáng)了設(shè)備、儀器、物品的管理,定期檢查、維修、保養(yǎng)、做好使用登記。護(hù)理人員熟練掌握操作規(guī)范,保證各科室工作安全有效進(jìn)行。
    (三)內(nèi)科門診、外科門診、耳鼻喉科門診、眼科門診、口腔科門診和皮膚科門診增設(shè)了小搶救箱,搶救物品、藥品完好率達(dá)到100%。
    (四)對(duì)各科室的高危藥品規(guī)范管理,要求做到定點(diǎn)、專區(qū)放置,并且標(biāo)識(shí)規(guī)范、醒目。
    (五)嚴(yán)格堅(jiān)持護(hù)理質(zhì)控檢查。做到定期與隨機(jī)檢查相結(jié)合,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改。并通過每月的護(hù)士會(huì)議對(duì)護(hù)理部、大科及科內(nèi)質(zhì)控檢查存在的共性問題、原則性問題進(jìn)行原因分析,提出整改措施并落實(shí)。以達(dá)到科定護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn),從而確保護(hù)理安全。
    三、護(hù)理服務(wù)。
    (一)門診、感染科多個(gè)科室增加了便民措施,如內(nèi)、外、婦、兒各分診處增設(shè)了閱報(bào)欄;預(yù)防保健科增設(shè)了哺乳區(qū);一站式服務(wù)中心增設(shè)了愛心雨傘等,使優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作更加的深入,細(xì)化。
    (二)門診內(nèi)、外、婦、兒等各科室都實(shí)行了一次分診,病人選擇相應(yīng)的科室掛號(hào)后,掛號(hào)單上就有了就診的序號(hào),無需再次到各科分診臺(tái)進(jìn)行二次登記,這樣就減少了病人多次排隊(duì)的麻煩。
    (三)在日常工作中,護(hù)理人員能較好的執(zhí)行護(hù)理行為規(guī)范,對(duì)病人使用文明用語,及時(shí)與患者溝通,開展健康教育。
    (四)每月在不同的科室召開公休會(huì),并對(duì)病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,以征求病人的意見,對(duì)于存在的問題進(jìn)行整改,不斷改善我們的服務(wù),提高病人對(duì)護(hù)理工作的滿意度。
    四、業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    (一)根據(jù)各護(hù)理人員的分級(jí),進(jìn)行分層次培訓(xùn)及考核。每月對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行三基理論考試和護(hù)理操作考核,以提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    (二)每月組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)理查房,從而拓寬門診護(hù)理人員的知識(shí)面,與時(shí)俱進(jìn),更好為病人服務(wù)。
    五、院內(nèi)感染門診各科室加強(qiáng)與院感科溝通,加強(qiáng)院感知識(shí)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),從工勤到護(hù)理人員,均要求嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,切實(shí)做好消毒隔離及垃圾分類等工作,保證門診各樓層地面清潔整齊,各診室干凈整潔。對(duì)于個(gè)別高??剖遥缈谇豢?、計(jì)劃生育手術(shù)室、皮膚科、換藥室,做到無菌物品的消毒合格率100%,空氣培養(yǎng)符合要求。
    六、實(shí)習(xí)帶教根據(jù)實(shí)習(xí)帶教計(jì)劃對(duì)實(shí)習(xí)同學(xué)進(jìn)行有計(jì)劃的帶教,讓實(shí)習(xí)同學(xué)在門診實(shí)習(xí)期間能夠盡快地適應(yīng)門診護(hù)理工作,學(xué)習(xí)分診流程和技巧;在出科前進(jìn)行規(guī)范的出科考核。
    20xx年已經(jīng)過去,門診的護(hù)理工作還有很多的不足之處,主要有以下三點(diǎn):
    一、部分護(hù)理人員對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行力不夠。
    二、醫(yī)護(hù)人員間的協(xié)調(diào)配合不盡人意。
    三、護(hù)理人員對(duì)患者缺乏主動(dòng)服務(wù)的意識(shí),門診護(hù)理滿意度較低。針對(duì)20xx年存在的問題,在新的一年,我們將在護(hù)理部、大科的領(lǐng)導(dǎo)下,制定科室年度護(hù)理。
    工作計(jì)劃。
    以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、精湛的技術(shù)更好地為病人服務(wù)為了江寧醫(yī)院早日建成三級(jí)甲等醫(yī)院做出更大的努力!
    時(shí)間如流,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼20xx年即將結(jié)束?;仡櫛灸辏谛乱粚迷侯I(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,在院部、護(hù)理部、科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全科護(hù)理人員團(tuán)結(jié)協(xié)作,在服務(wù)流程、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)理念上下功夫。在公司成本風(fēng)暴的影響下,大家齊心協(xié)力積極節(jié)能降耗,降低成本,提高醫(yī)院、科室經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。全年工作基本按計(jì)劃順利完成,但仍存在諸多的不足,現(xiàn)將全年護(hù)理工作情況總結(jié)如下:
    一、工作量統(tǒng)計(jì)(以下單位均為人次)備注:止于20xx年11月25日。
    輸液總數(shù)肌注皮試靜注吸氧導(dǎo)尿灌腸洗胃吸痰。
    3035944863011115。
    抽血120出診搶救死亡病歷霧化吸入分診測(cè)生命體征測(cè)指血糖。
    34230328414532216。
    二、在公司成本風(fēng)暴的影響下,科室內(nèi)下功夫抓成本管理工作,盡量減少低值易耗品的領(lǐng)用。每個(gè)人都從節(jié)約一滴水。一度電。一張紙出發(fā),人走燈滅電扇空調(diào)關(guān)。隨手關(guān)門窗。防火防盜。
    三、全體護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)”5.7振興行動(dòng)計(jì)劃”講話內(nèi)容,隨著市醫(yī)保制度的改革和公司對(duì)醫(yī)院剝離分流步伐力度的加大,大家的危機(jī)意識(shí)大大增強(qiáng),積極想法,節(jié)能降耗,改善服務(wù)態(tài)度,學(xué)習(xí)市醫(yī)保相關(guān)知識(shí),樹立新形象,為科室為醫(yī)院提高經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。
    四、在迎接“五里店社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”的檢查工作中,大家團(tuán)結(jié)一心,作好各項(xiàng)資料的準(zhǔn)備,如完成社區(qū)居民基本健康調(diào)查工作??炭嗑毩?xí)操作技術(shù)。圍繞檢查工作,完成治療室的搬遷改造工作。進(jìn)一步規(guī)范輸液操作規(guī)程、留察輸液病人觀察記錄單的書寫、各種消毒劑的使用和登記、醫(yī)用垃圾的處理等等。積極學(xué)習(xí)“五里店社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”的相關(guān)知識(shí),并作好宣傳工作。協(xié)助“富強(qiáng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”創(chuàng)建和工作的開展。積極作好檢查團(tuán)到來的迎接工作和被查工作。
    五、科室下功夫抓服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度。大多數(shù)同志的服務(wù)意識(shí),服務(wù)觀念有所轉(zhuǎn)變,主動(dòng)服務(wù)臺(tái)的意識(shí)也正在形成。大家盡量為病人著想,減輕病人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),減少病人來回跑路。開設(shè)綠色通道,重危病人先搶救,幫助其交費(fèi)、拿藥、護(hù)送檢查、住院,后補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。對(duì)無家屬或家屬不在的病人倍加關(guān)心。但我科個(gè)別同志語言較生硬,說話不注意時(shí)間、地點(diǎn)、場(chǎng)景,解釋工作不到位,專業(yè)知識(shí)缺乏,健康教育不到位,護(hù)理滿意度調(diào)查研究情況不理想。服務(wù)的管理是目前和以后的工作重點(diǎn),將進(jìn)一步規(guī)范和督促大家的一些語言習(xí)慣,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),盡量使健康教育解釋工作更科學(xué)。
    六、科室學(xué)習(xí)班氣氛濃厚。部分同志利用自己業(yè)余時(shí)間參加各種形式的學(xué)習(xí),繼續(xù)教育。科內(nèi)也經(jīng)常組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),內(nèi)容主要有:基礎(chǔ)的意識(shí)、瞳孔、生命體征的觀察護(hù)理,各種常見危急癥狀、疾病的觀察護(hù)理,常用儀器設(shè)備的使用,各項(xiàng)護(hù)理操作技術(shù)常規(guī),各項(xiàng)規(guī)章制度,各班職責(zé),分診知識(shí),醫(yī)院感染管理知識(shí),《星級(jí)護(hù)士站評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)》,《重慶醫(yī)院質(zhì)量管理年實(shí)施細(xì)則》,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)知識(shí),護(hù)理文件書寫等等。通過學(xué)習(xí),使護(hù)理人員的基礎(chǔ)理論水平有了一定提高,以便臨床更好地觀察、巡視病人,護(hù)理病人,并作好護(hù)病記錄。通過對(duì)聘用護(hù)士的強(qiáng)化培訓(xùn)和帶教,使其搶救技術(shù)和病歷書寫質(zhì)量有所提高。
    七、大家積極動(dòng)腦子想辦法,針對(duì)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理年,準(zhǔn)備各種資料,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、操作練習(xí)。規(guī)范各種急救儀器設(shè)備、藥品的管理、交接-班制度。使科內(nèi)物資能隨時(shí)應(yīng)對(duì)各種危重病人和突發(fā)事件的發(fā)生。
    20xx年在歲月的長河里它漸行漸遠(yuǎn),我科護(hù)理工作基本上按計(jì)劃順利完成,面對(duì)20xx年充滿了機(jī)遇與挑戰(zhàn)。在肯定成績(jī)的同時(shí),我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足,在管理意識(shí)上還要大膽、創(chuàng)新,持之以恒;服務(wù)方面進(jìn)一步加強(qiáng)督促和管理,增強(qiáng)留察輸液病人的觀察巡視,不要只流于形式;在規(guī)章制度執(zhí)行方面,仍有少數(shù)同志意識(shí)淡漠,消毒隔離制度執(zhí)行不嚴(yán),執(zhí)行力不強(qiáng)。上述不足之處,我們將在今后的工作中加以整改和落實(shí)。通過大家的共同努力,力爭(zhēng)來年門急診護(hù)理工作上一個(gè)新臺(tái)階。
    在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市衛(wèi)生部門的支持下,**醫(yī)院半年來,在全體員工的共同努力,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,堅(jiān)持以病人為中心的理念,全心全意為患者提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),醫(yī)療質(zhì)量和護(hù)理質(zhì)量有了較大提高,這是全體員工的自強(qiáng)不息和拼搏精神分不開的。
    一、職業(yè)道德工作。
    1、加強(qiáng)了醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德教育,通過職業(yè)道德教育考試不斷提高了醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德行為,樹立了全心全意為病人服務(wù)的理念,自覺執(zhí)行醫(yī)院各科規(guī)章制度,受到比較好效果。
    2、為了及時(shí)掌握,了解醫(yī)院職工、病人對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)班子意見及時(shí)發(fā)放了問卷調(diào)查表200份,對(duì)問卷調(diào)查反饋意見來說,對(duì)醫(yī)院和醫(yī)院班子領(lǐng)導(dǎo)反映情況比較滿意的、忠懇的。說明**醫(yī)院在社會(huì)上形象是好的,人民群眾是歡迎的、滿意的。
    3、為了接受廣大人民群眾監(jiān)督,提出寶貴意見,樹立良好形象,更好地為人民群眾服務(wù),我院實(shí)行了掛牌上崗,互相監(jiān)督,受到了良好的效果。
    4、醫(yī)院每月召開病人或家屬工休座談會(huì)一次,每月住院病人發(fā)放問卷調(diào)查表一次,總的評(píng)價(jià)對(duì)我院是比較滿意的。
    1、今年4月增設(shè)內(nèi)兒科病房,解決了群眾方便住院就醫(yī),同時(shí)也增加社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,緩解了病人住院難,得到了廣大患者的歡迎。
    2、是醫(yī)療質(zhì)量管理到位,通過定期開展業(yè)務(wù)查房和質(zhì)量檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在問題,采取有效整改措施,防范了醫(yī)療差錯(cuò)事故發(fā)生。
    4、是做好人才引進(jìn)工作,在網(wǎng)絡(luò)登錄招聘人才廣告,并采取措施做好聯(lián)系和組織面試工作,加大人才引進(jìn)力度。
    5、為了慶祝國際護(hù)士節(jié),鼓勵(lì)廣大護(hù)理工作者,積極為傷病員服務(wù),我院廣大護(hù)理工作者積極工作,勤奮學(xué)習(xí),愛崗敬業(yè),一心撲在崗位上,熱情為病人服務(wù),涌現(xiàn)出一批好人好事,經(jīng)上下推薦評(píng)出了朱濤、李銀英、李雪清、陳美娥、李靜嫻、鄔秀芳6位優(yōu)秀護(hù)士,在護(hù)理隊(duì)伍中樹立了榜樣。
    6、上半年組織專題業(yè)務(wù)講座、專家講課18次,醫(yī)療護(hù)理聽課700人次。
    7、我院廣大醫(yī)護(hù)工作者,發(fā)揚(yáng)了白求恩的精神,對(duì)技術(shù)精益求精。為患者熱情服務(wù)周到,精心治療、精心護(hù)理,受到了患者的高度評(píng)價(jià)。而送上感謝錦旗10面(骨科3面、普外科6面、內(nèi)兒科1面)。
    8、骨科開展了**醫(yī)院首例采用記憶合金髕骨爪治療髕骨粉碎性骨折的病例。
    三、行政、財(cái)務(wù)、后勤管理工作。
    1、財(cái)務(wù)管理規(guī)范,醫(yī)院財(cái)務(wù)工作堅(jiān)持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理”的財(cái)務(wù)管理原則,一切財(cái)務(wù)收支納入財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理,認(rèn)真做好財(cái)務(wù)預(yù)算工作,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督及分析,開展資產(chǎn)清查工作。財(cái)務(wù)每月收支賬目公布一次。
    3、各科室密切配合,共同做好保障供給工作和后勤科強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),想方設(shè)法改變就診環(huán)境,尤其在水、電、物供應(yīng)和消防安全工作,購買一套洗衣機(jī),保障臨床供給,加大事故排查預(yù)防工作力度,維護(hù)良好醫(yī)療秩序,確保各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。