報告通常包括背景介紹、研究方法、結果分析和結論等內(nèi)容。在寫報告之前，我們應該對相關問題或情況進行充分的分析和思考。報告是一種對特定問題或現(xiàn)象進行研究和調(diào)查后形成的書面陳述，它可以向他人提供有關某個事物或情況的詳盡信息，并且是向上級、同事和客戶等展示自己工作成果的重要方式。如何撰寫一份令人信服的報告是一個需要認真思考的問題，我們需要根據(jù)讀者的背景和需求調(diào)整語言和表達方式，同時要注重對關鍵問題和重要發(fā)現(xiàn)的詳細解釋和分析。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，希望對你的寫作有所啟發(fā)。
藥品驗收員工作報告篇一
興隆鎮(zhèn)黨委政府：
安淌村貧困戶脫貧自查驗收已于20xx年12月22日完成，現(xiàn)將自查驗收情況匯報如下。
12月20日下午，驗收組組長冉井遠書記召集驗收組成員及安淌村支兩委全體成員在安淌村辦公室召開了貧困戶脫貧自查驗收工作會。會議研究決定了以下事項：
驗收時間為12月21日至22日。21日上午召開貧困戶會議;21日下午至22日上午到20xx年脫貧的36戶貧困戶家逐一驗收;22日中午召開驗收情況匯總會，并形成情況匯報報告鎮(zhèn)黨委政府。
將鎮(zhèn)上驗收組成員3人和安淌村支兩委成員5人進行搭配，分成3個驗收小組，第一小組3人由組長冉井遠帶隊，負責18戶;第二小組3人由支書馬忠金帶隊，負責18戶;第三小組2人，由駐村大學生孔凡強帶隊，負責檔案整理。
主要做好貧困戶脫貧驗收、村級檔案檢查、問卷調(diào)查三大方面的工作。
1.貧困戶脫貧驗收。驗收過程中做好五件事：一是完成貧困戶脫貧驗收評分表。二是完成貧困戶調(diào)查問卷。三是嚴格檢查核實幫扶責任人的“三表一冊”填寫情況。四是檢查扶貧手冊、政策宣傳手冊、政策宣傳掛歷、駐村工作隊聯(lián)系卡(由居委會自制，上面有駐村工作隊成員姓名、職務、電話、幫扶責任人及結對幫扶貧困戶名單等信息)“四上墻”情況。五是對每戶貧困戶驗收過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行及時彌補。
2.村級檔案檢查。對照村級檔案內(nèi)容清單，再次檢查村級檔案，查漏補缺，進行完善。
3.農(nóng)戶代表問卷調(diào)查。隨機抽10戶非貧困戶做調(diào)查問卷。
入戶交叉檢查驗收。即由第一驗收小組驗收第二驗收小組成員結對的貧困戶，由第二驗收小組驗收第一驗收小組成員結對的貧困戶，避免驗收過程中貧困戶受到自己的幫扶人的影響，確保驗收情況真實。
第一，問卷調(diào)查時要“照本宣科”，不做任何提示，以了解真實情況，問完之后根據(jù)具體情況進行彌補。第二，對驗收中發(fā)現(xiàn)的問題，能當場整改或彌補到位的當場整改或彌補，當場不能整改或彌補到位的反饋給各自的幫扶責任人，及時整改或彌補到位。
安淌村共79戶貧困戶，幫扶責任人共15人，其中鎮(zhèn)政府6人，安淌村9人。
駐村工作隊組織安淌村先后召開了扶貧攻堅動員會、扶貧政策宣傳會、貧困戶會、動態(tài)調(diào)整工作會、推薦會議、評估會議、脫貧自查驗收會。
安淌村貧困戶動態(tài)調(diào)整嚴格按照規(guī)定程序開展。于20xx年8月4日召開了推薦會議，9月20日召開了評估會議。經(jīng)幾個月夜以繼日的入戶調(diào)查和動態(tài)調(diào)整，安淌村20xx年脫貧的有36戶101人(其中3戶死亡，2戶“三必退”脫貧，已改為一般農(nóng)戶)，繼續(xù)扶貧的有43戶158人，新增貧困戶6戶22人。
小額人身意外傷害保險全覆蓋;新農(nóng)村合作醫(yī)療保險全覆蓋;深度貧困戶上報8戶;;需資助學生上報39人;重大病患者上報3人;貧困戶危房改造上報1戶;兩線合一民政救助10人;貧困戶富余勞動力零就業(yè)12人，推薦3人就業(yè)。
村干部名單、駐村工作隊人員名單、駐村工作隊結對幫扶措施表、動態(tài)調(diào)整各類名單(20xx年脫貧戶、繼續(xù)幫扶貧困戶、新增返貧戶名單)等內(nèi)容已全部按照要求進行公示。特別是動態(tài)調(diào)整幾經(jīng)調(diào)整，驗收組經(jīng)過再次核實，更新了公示名單，確保了相關資料的完全一致。另外，公示中補充了必退四類人員名單、需資助學生花名冊等內(nèi)容，確保了公示內(nèi)容齊全。
按照12月20日下午驗收工作會上的安排和要求，驗收組于12月21日下午至22日上午對安淌村20xx年脫貧的36戶貧困戶進行了入戶驗收。
1.貧困戶脫貧驗收評分情況。36戶脫貧貧困戶脫貧驗收評分全部都是100分，即36戶都達到了“家庭年人均純收入超過3000元、住房安全、無義務教育階段輟學學生、有基本醫(yī)療保障(參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險)”四個要求。
2.貧困戶問卷調(diào)查情況。不知道脫貧時間的2戶;不知道幫扶責任人的0戶;問“是否有人專門向您宣傳過扶貧攻堅政策”，回答“不知道”的0戶;問“幫扶人一個月到您家里幾次”回答到過1次的2戶、2次的10戶、3次及以上的24戶;問“是否有些貧困戶不是真的貧困”回答“是”的2戶;有1戶在接受問卷調(diào)查過程中帶有一定情緒，但經(jīng)驗收人員耐心解釋后情緒逐漸緩和。對這些問題當場能彌補的當場進行了彌補，當場無法彌補的通知給了對應的幫扶責任人，限期彌補到位。
3.三表一冊信息核實情況。檢查過程中發(fā)現(xiàn)少數(shù)表冊有信息不完善不準確的情況：一是有些成員信息填寫不全，如家庭成員漏填，家庭成員工作情況、工作地點、收入情況不詳，學生就讀的學校、年級、費用開支不詳，有殘疾人的殘疾證號未填，是否參加養(yǎng)老保險信息不準等等。二是個別發(fā)給貧困戶的資料出錯，如扶貧手冊中裝訂的兩張從系統(tǒng)中打印出來的貧困戶基本情況表出現(xiàn)錯亂，第一張上面戶主是張三而第二張上面卻是李四的家庭成員。三是收入算賬時出現(xiàn)漏算家庭成員收入的情況。四是該由相關人員簽字的未簽字。上述問題在檢查驗收的同時已基本整改或彌補到位，涉及電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)的也在電腦系統(tǒng)中對應作了修改。
4.資料上墻情況。扶貧手冊、政策宣傳手冊、政策宣傳掛歷全部張貼到位。
5.村級檔案整理情況。逐一對照村級檔案內(nèi)容清單，再次檢查村級檔案，查漏補缺，進行完善。經(jīng)整改，村級檔案資料已全部立卷歸檔，資料齊全規(guī)范，簽字蓋章完備。
6.非貧困戶問卷調(diào)查情況。從抽查的10戶非貧困戶看來，大多數(shù)非貧困戶對于扶貧攻堅工作有所了解，但知道不多;極少部分非貧困戶對于扶貧攻堅工作沒有了解，回答問題或者模棱兩可，如“應該……是(有)吧”，或者轉移話題，如講自家的政策享受情況。鑒于此種情況，駐村工作隊已決定組織召開非貧困戶代表大會，加強扶貧攻堅工作宣傳。
7.軟件到位情況。村級檔案齊全規(guī)范，三表一冊基本完善，系統(tǒng)錄入核對準確，宣傳標語張掛到位。
通過上述系列工作的開展，安淌村扶貧工作取得了一定的成效。通過脫貧自查驗收，安淌村20xx年脫貧的36戶貧困戶都達到了“家庭年人均純收入超過3000元、住房安全、無義務教育階段輟學學生、有基本醫(yī)療保障(參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險)”四個要求，復查可以脫貧，申請鎮(zhèn)上驗收。
藥品驗收員工作報告篇二
我于20xx年3月份正式加入公司驗收組，參與公司藥品入庫的驗收。在這期間不斷的加強了對藥品的認識。在公司同事和領導的熱心指導下，我依次對公司總體情況、部門的工作流程、即將從事的崗位一一進行了了解，并積極參與相關的工作，按照實際工作，用理論知識完成了對藥品保管、藥品驗收、藥品運輸、藥品復核等環(huán)節(jié)進行了了解掌握；同時也參加質管科對員工的培訓，彌補了某些知識的欠缺，現(xiàn)將工作中遇到的一些問題總結一下。
1、積極參加部門的培訓，彌補了某些知識的欠缺，對藥品有了更好的了解；
1、對日常用到的計算機系統(tǒng)的掌握和使用還有待加強。
2、對藥品的了解還有待加強；特別是對特殊藥品的來貨驗收和處理還有待進一步向質管科領導學習。
3、藥品驗收過程中，差錯依然存在，日常的操作失誤未能有效的避免；主要體現(xiàn)在這些方面：
（1）藥品入庫驗收是一個非常重要的環(huán)節(jié)，藥品到貨時收貨員收貨完之后驗收人員在驗收時應該以“質量第一”的觀念，堅持原則，不徇私情，嚴把藥品質量關，杜絕假、劣藥品流入企業(yè)內(nèi)部。應根據(jù)《驗收程序》和《質量驗收細則》從事藥品質量驗收。對購進藥品銷后退回藥品進行逐品種、逐規(guī)格、逐批次驗收，不得漏驗。
（2）驗收員必須認真做好藥品入庫驗收記錄，應按供貨單位、數(shù)量、到貨日期、品名、劑型、規(guī)格、批準文號、批號、生產(chǎn)廠商、有效期、質量狀況、驗收結論、驗收合格數(shù)量、驗收日期，驗收人員等內(nèi)容逐項記錄，并記錄電子文檔，應真實完整，可追溯，至少保存五年。
（3）驗收員憑供貨企業(yè)隨貨同行憑證驗收藥品，憑證不為手寫，應是電腦票據(jù)，并加蓋供貨企業(yè)藥品出庫專用章原印章。
（4）驗收特殊藥品未按特殊藥品有關規(guī)定驗收，特殊藥品在電腦上沒有具體的驗收程序，對特殊藥品的認識和掌握還有待進一步加強。對需要冷藏藥品沒有做到完整的驗收記錄，冷藏藥品來貨時對溫濕度的數(shù)據(jù)沒有及時監(jiān)測和記錄。
（5）對不合格藥品的驗收沒有詳細注明處理措施。
（6）對進口藥品的驗收應有“進口藥品注冊證”、“進口藥品檢驗報告書”、“進口藥品通關單”并加蓋有調(diào)出單位質管機構鮮章。進口預防性生物藥品，血液制品應有《生物制品進口批件》，并加蓋有調(diào)出單位質管機構的紅字印章。
（8）含麻黃堿類復方制劑的驗收入庫管理：質量管理部驗收組負責含麻黃堿類復方制劑的驗收，做到票、帳、貨相符。該類藥品到貨后，驗收人員應依據(jù)藥品說明書中標注的成分及時分辨出該類藥品，并按照其儲存條件放入相應庫的待驗區(qū)中。在依照驗收程序對該類藥品進行實物驗收合格后應及時通知物流部門上架入庫。并在倉庫內(nèi)設立含麻黃堿類復方制劑專區(qū)，將該類藥品集中存放，并設立明顯標志。
（9）明確驗收員的責任：自覺學習藥品業(yè)務知識和藥品監(jiān)督管理法規(guī)，努力提高驗收工作技能。在這方面還需要加強學習彌補工作中的不足之處。
（10）對藥品電子監(jiān)管還有很多需要改進的地方，主要體現(xiàn)在：監(jiān)管網(wǎng)庫存藥品與實際庫存有一定的差異；對往來單位的添加還沒完善，因網(wǎng)絡關系不能及時上傳數(shù)據(jù)到監(jiān)管網(wǎng)中心。
（11）對單據(jù)的整理及其重要性沒有很深的認識，各類藥品的分類，藥檢的保管等還有很多遺落的。
特此制定此規(guī)劃：
（3）努力去了解單據(jù)的整理及其重要性，各類藥品的分類，藥檢的保管等；
（4）吸取上以往的教訓，認真的核對藥品信息，減少藥品驗收差錯，對存在的差錯進行統(tǒng)計和歸類，努力達到零差錯的這一要求。
驗收組：xx。
20xx年xx月xx日。
藥品驗收員工作報告篇三
為了進一步提高基層稅務所的科學管理水平，真正把基層地稅部門建設成為政治過硬、設施完善、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務規(guī)范的堅強集體，促進米脂地稅事業(yè)又好又快地發(fā)展，根據(jù)《榆林市地方稅務局關于開展基層稅務所規(guī)范化管理達標活動的實施意見》(榆市地稅發(fā)2010154號)文件的精神，我局對十里鋪稅務所進行了標準化建設，并進行驗收總結，現(xiàn)將驗收情況報告如下：
按照局黨組倡導的“辦實事、重實績、求實效”，“厲行節(jié)約、勤儉辦事業(yè)”的精神，立足地稅實際，多方籌集建設資金，爭取將十里鋪稅務所建成適應地稅基層工作需要的標準化稅務所，以有效地改善基層辦公條件，促進和加強基層建設，推動米脂地稅事業(yè)的健康發(fā)展。
(一)加強基礎設施建設
的所有電腦都進行了統(tǒng)一更換，并為每臺電腦連接了內(nèi)外網(wǎng)，這樣使稅務所與縣局、市局以及其他稅務所信息互動更加頻繁。
2、基于稅務所室內(nèi)環(huán)境陳舊，部分墻皮多有脫落，所以對所有辦公室進行了統(tǒng)一刮白處理，使室內(nèi)環(huán)境更加整潔、美觀、漂亮，并對院子墻壁進行粉刷，主體為藍色，藍底白字，視覺效果較佳。
3、改善了辦稅廳的環(huán)境，拆除了原有的玻璃墻，方便了與納稅人的交流、溝通。
4、環(huán)境衛(wèi)生、整潔、優(yōu)美。辦稅場所標牌、標志、標識設置規(guī)范。建立健全了衛(wèi)生責任制度，明確了責任人，實行目標管理，定期或不定期地進行督促檢查或評比，消滅衛(wèi)生死角，實現(xiàn)“凈化、綠化、美化、硬化”，保持良好的所容所貌。
5、加強地稅文化載體建設，為十里鋪稅務所建起“三小室”（小文化室、小活動室、小檔案室），方便了職工業(yè)余生活。
(二)建立健全工作制度
1、堅持以制度治所，建立健全了適合本所實際的工作制度，把各項工作納入規(guī)范化、制度化、程序化管理的軌道，并使其深入人心，得到全面貫徹落實。
2、建立了符合本所實際的政治學習制度和業(yè)務學習制度，切實提高干部隊伍的政治素質。
3、實行公開辦稅制度，堅持“文明辦稅八公開”。即稅收法規(guī)公開、納稅人權利和義務公開、辦稅服務公開、稅務干部廉潔自律有關規(guī)定公開、違章處罰公開、稽查工作規(guī)范公開、違反規(guī)定責任追究公開、社會監(jiān)督公開，并將其做為稅務所政務公開的基本內(nèi)容，形成制度，抓好落實，做到公開形式鮮明，公開內(nèi)容及時、充實。
4、健全了稅收業(yè)務管理制度，做到稅收會計、統(tǒng)計、稅款入庫和業(yè)戶的納稅管理等都有章可循。
5、健全內(nèi)務管理制度，包括檔案文書、考勤、值班、車輛、安全、財務等方面的制度。
6、結合十里鋪稅務所實際情況，落實上級領導機關制定的思想政治工作、黨風廉政建設等方面的各項規(guī)章制度。
(三)加強規(guī)范化征收管理
1、堅持以組織收入為中心，強化征管基礎工作，規(guī)范稅收征收管理，提高征管水平，確保地稅任務的圓滿完成。
2、嚴格執(zhí)行《中華人民共和國稅收征收管理法》，依法做好稅務登記、納稅申報、稅款征收、票證管理、稅務稽查等項工作。
3、按照省局下發(fā)的《稅收征管業(yè)務規(guī)程》及有關規(guī)定，規(guī)范了辦稅程序，嚴格執(zhí)法，文明服務。
4、加大了稅法宣傳力度，制定《便民服務指南》，為納稅人提供簡明、實用的稅法宣傳服務。
5、征管資料規(guī)范。按照市局的規(guī)定對所有涉及到的征管資料以及稽查、稅政、計會等業(yè)務資料嚴格按照規(guī)定填寫、發(fā)送、歸檔和保管。
(四)強化內(nèi)務管理規(guī)范化
1、語言規(guī)范。稅務所工作人員在執(zhí)法服務過程中能自覺使用文明用語，做到語言文明規(guī)范，杜絕文明忌語。
2、行為規(guī)范。稅務所工作人員在執(zhí)行公務時，能做到著裝規(guī)范、整潔、儀表端莊，掛牌服務，持證檢查，保持良好的精神狀態(tài)和工作秩序。
3、財物管理規(guī)范。稅務所加強對財產(chǎn)物品的管理，嚴格執(zhí)行《榆林市地方稅務系統(tǒng)經(jīng)費管理暫行辦法》和《榆林市地方稅務系統(tǒng)固定資產(chǎn)管理暫行辦法》，對購置的固定資產(chǎn)、用具等進行登記、造冊，并明確專人保管，定期對經(jīng)費進行審計并對單位設施和用具進行清查與維護。
4、做好安全保衛(wèi)和保密工作，對本所干部進行經(jīng)常性的安全教育和保密教育，嚴守黨和國家機密，嚴格值班保衛(wèi)制度，防止各種責任事故的發(fā)生。
5、以提高干部的整體素質為目標，搞好基層干部日常的政治業(yè)務學習和培訓，抓好各項學習、培訓制度的落實，以素質教育為基礎，業(yè)務培訓為重點，抓好崗位練兵活動，使基層干部達到“懂政策、會微機、能征稅、會查帳”的基本要求。
6、全面落實黨風廉政建設有關規(guī)定，加強基層稅務所的廉政建設，防止違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
以上就是對十里鋪稅務所驗收的基本情況，我局通過對十里鋪稅務所的標準化建設，努力打造服務規(guī)范、行為規(guī)范、語言規(guī)范、執(zhí)法規(guī)范、物態(tài)規(guī)范、制度規(guī)范、考核規(guī)范的地稅機關，為推動米脂地稅事業(yè)跨越式發(fā)展而做出貢獻。
藥品驗收員工作報告篇四
監(jiān)理人員:______。
驗收時間：20xx年7月8日。
工程竣工驗收依據(jù)：
工程概述：
此工程二室二廳二衛(wèi)，建筑面積108平方米，層高2.7米裝修工程。
檢測工具：靠尺、塞尺、插座檢測儀、直角尺、盒尺、小錘、目測、手感。
驗收結論：
一、鋁扣板不平，有翹曲，板間縫隙大小不一;起居室吊頂?shù)倪吘壠矫娌黄讲恢?，上下寬窄不一，風口篦子與頂面接觸部分有間隙;該項驗收不合格。
依據(jù)：標準6.3.7飾面材料表面應潔凈，色澤一致，不得有翹曲、裂縫及缺陷。飾面板與明龍骨的搭接應平整，吻合，壓條應平直、寬窄一致。
建議：上述問題應修復。
二、起居室、主臥、次臥、儲藏室的墻面有裂縫、漏涂、透底、起皮等現(xiàn)象，同時修補后未刷涂料;該項驗收不合格。依據(jù)：標準10.2.4水性涂料涂飾工程應涂飾均勻、粘接牢固，不得漏涂、透底、起皮和掉粉。
建議：上述問題應修復。
三、踢腳線有接縫不嚴、裂縫、釘眼、修補痕跡明顯;該項驗收不合格。
依據(jù)：標準7.3.14踢腳板表面光滑，接縫嚴密，高度一致。
建議：上述問題應更換。
四、地板表面污染，表面有許多不宜去除的其它物質;該項驗收不合格。
依據(jù)：標準7.3.13面層的接頭應錯開、縫隙嚴密、表面潔凈。
建議：上述問題應修復。
五、地板安裝不牢固，腳下明顯的空鼓感覺;該項驗收不合格。
依據(jù)：標準7.3.11面層鋪設應牢固;粘貼無空鼓。
建議：上述問題應修復。
六、窗戶護欄在搬動試驗時未做固定，安裝不牢;該項驗收不合格。
依據(jù)：標準12.5.6護欄高度、欄桿間距、安裝位置必須符合設計要求，護欄安裝必須牢固。
建議：上述問題應修復。
七、廚房飾面磚墻面不平，最大處達到8mm;該項驗收不合格。
依據(jù)：標準8.2.9飾面板安裝的表面平整度允許偏差為2mm。
建議：上述問題不做處理。
八、墻地磚有空鼓現(xiàn)象(單磚空鼓在30%以上)，廚房：5塊、主衛(wèi)：40%以上的磚空鼓、起居室：4塊。該項驗收不合格。依據(jù)：標準8.3.5滿粘法施工的飾面磚工程應無空鼓、裂縫。
建議：上述問題應修復或更換。
九、廚房墻面磚有膩子，不潔凈;該項驗收不合格。
依據(jù)：標準8.3.6飾面磚表面應平整、潔凈、色澤一致，無裂縫和缺陷。
建議：上述問題應修復。
十、水龍頭與墻面間隙過大，邊緣不齊;該項驗收不合格。
依據(jù)：標準墻面突出物周圍的飾面磚應整磚套割吻合，邊緣應整齊。
建議：上述問題應修復。
十一、主臥和次臥門套上部割角有裂縫，戶門扇側面有裂縫;該。
依據(jù)：標準5.2.13木門窗的割角、拼縫應嚴密平整。門窗框、扇裁口應順直，刨面應平整。
建議：上述問題應修復。
十二、廚房門套與墻面接縫未做處理，造成邊緣不齊。次臥門翹曲，戶門有磕碰現(xiàn)象;該項驗收不合格。
依據(jù)：標準5.2.14木門窗上的槽、孔應邊緣整齊，無毛刺。
建議：上述問題應修復。
十三、廚房門下固定點松動，次臥門翹曲。該項驗收不合格。
依據(jù)：標準5.2.10木門窗扇必須安裝牢固，并應開關靈活，關閉嚴密，無倒翹。
建議：上述問題應修復。
十四、門扇與上框間隙過大，廚房：10mm;次臥：6mm;主臥：5mm;戶門：4mm。
門扇與側框間隙過大，次臥：4.5mm;主臥：4mm。
門扇與地面間隙過大，廚房：15mm;次臥：10mm;主臥：11mm。
以上項目驗收不合格。
依據(jù)：標準5.2.18木門窗安裝的留縫限值，門窗扇與上框間留縫1-2mm，門窗扇與側框間留縫1-2.5mm，無下框時門扇與地面間留縫5-8mm。
建議：上述問題應修復或更換。
十五、起居室電源插座與電視插座間距為230mm過小。該項驗收不合格。
依據(jù)：標準16.3.6電源線及插座與電視線及插座的水平間距不應小于500mm。
建議：上述問題進行測試或更改。
十六、衛(wèi)生間地面流水不暢，有倒泛水;該項驗收不合格。
依據(jù)：標準6.2.13面層表面的坡度應符合設計要求，不倒泛水、無積水;與地漏、管道結合處應嚴密牢固，無滲漏。建議：上述問題應重做。
十七、門及套油漆有透底現(xiàn)象，廚房推拉門框側面和槽內(nèi)油漆不均、不平、漏涂，有毛刺等。該項驗收不合格。
依據(jù)：標準10.3.4溶劑型涂料工程應涂飾均勻、粘接牢固，不得漏涂、透底、起皮和反銹。
建議：上述問題應修復。
十八、次衛(wèi)淋浴房門與坐便器相碰;該項驗收不合格。
建議：上述問題不做處理。
藥品驗收員工作報告篇五
20xx年5月份開始進入公司，到20xx年11月份正式加入驗收組，參與公司藥品入庫的驗收。在這期間不斷的加強了對藥品的認識。起初由前輩帶我學習，以師傅帶徒弟的方式，指導日常工作的流程和操作方式。在老師傅們的熱心指導下，我依次對公司總體情況、部門的運作流程、即將從事的崗位進行了了解，并積極參與相關的工作，用理論知識加深對實際工作的認識，用實踐驗證所學知識。跟其他的同事一起齊心協(xié)力，協(xié)助同事完成部門工作。在這一年中完成比較好的方面有：
（1）積極參加公司的培訓，彌補了某些知識的欠缺，對藥品有了更好的了解；
（4）增強了醫(yī)藥的服務意識；
（5）遵守公司的規(guī)章制度，與同事和睦相處。存在需要修正的方面：
（1）對藥品的了解還有待加強；
（2）對日常的單據(jù)整理、歸類條理性還有待加強；
（3）在藥品驗收過程中，差錯依然存在，日常的操作失誤未能有效的避免；
工作中的自我評價：
在這一年中，自己在工作上有收獲也過失。具有上進心，及時彌補對藥品知識的了解；工作認真負責，對自己經(jīng)手的事負責，勇于承認自己的過錯，在過錯中得到了成長；與同事和睦相處，較好的完成日常的工作任務，在同事身上學到了很多，不斷提升了自身的工作技能；保持和同事溝通，加速適應到工作環(huán)境中不懂的地方，要虛心求教。但是有時候工作上的操作失誤給同事帶來了很多麻煩，在此感謝他們的不耐煩教導，使我在過錯中得到成長。
二、20xx年的工作計劃。
吸取上一年度的經(jīng)驗教訓，在新的一年里希望不斷提升自己，特此制定此規(guī)劃：
（3）努力去了解單據(jù)的整理及其重要性，各類藥品的分類，藥檢的保管等；
（4）吸取上一年度的教訓，認真的核對藥品信息，減少藥品驗收差錯，對存在的差錯進行統(tǒng)計和歸類，努力達到零差錯的這一要求。在新的一年里，主要是提升自己的工作技能，增強藥學知識；減少差錯。
劉珍珍。
20*年1月3號。
藥品驗收員工作報告篇六
20xx年5月份開始進入公司，到20xx年11月份正式加入驗收組，參與公司藥品入庫的驗收。在這期間不斷的加強了對藥品的認識。起初由前輩帶我學習，以師傅帶徒弟的方式，指導日常工作的流程和操作方式。在老師傅們的熱心指導下，我依次對公司總體情況、部門的運作流程、即將從事的崗位進行了了解，并積極參與相關的工作，用理論知識加深對實際工作的認識，用實踐驗證所學知識。跟其他的同事一起齊心協(xié)力，協(xié)助同事完成部門工作。在這一年中完成比較好的方面有：
（1）積極參加公司的培訓，彌補了某些知識的欠缺，對藥品有了更好的了解；
（4）增強了醫(yī)藥的服務意識；
（5）遵守公司的規(guī)章制度，與同事和睦相處。存在需要修正的方面：
（1）對藥品的`了解還有待加強；
（2）對日常的單據(jù)整理、歸類條理性還有待加強；
（3）在藥品驗收過程中，差錯依然存在，日常的操作失誤未能有效的避免；
工作中的自我評價：
在這一年中，自己在工作上有收獲也過失。具有上進心，及時彌補對藥品知識的了解；工作認真負責，對自己經(jīng)手的事負責，勇于承認自己的過錯，在過錯中得到了成長；與同事和睦相處，較好的完成日常的工作任務，在同事身上學到了很多，不斷提升了自身的工作技能；保持和同事溝通，加速適應到工作環(huán)境中不懂的地方，要虛心求教。但是有時候工作上的操作失誤給同事帶來了很多麻煩，在此感謝他們的不耐煩教導，使我在過錯中得到成長。
吸取上一年度的經(jīng)驗教訓，在新的一年里希望不斷提升自己，特此制定此規(guī)劃：
（3）努力去了解單據(jù)的整理及其重要性，各類藥品的分類，藥檢的保管等；
（4）吸取上一年度的教訓，認真的核對藥品信息，減少藥品驗收差錯，對存在的差錯進行統(tǒng)計和歸類，努力達到零差錯的這一要求。在新的一年里，主要是提升自己的工作技能，增強藥學知識；減少差錯。
劉珍珍。
20xx年1月3號。
藥品驗收員工作報告篇七
我鎮(zhèn)20xx年度退耕還林自查驗收工作自10月2日開始，歷時15天，對全鎮(zhèn)1713.6畝的退耕還林地逐小班逐地塊進行檢查，對退耕還林面積保存率、撫育、管護、林糧間作、苗木成活率等項目作了調(diào)查，在具體工作中，嚴格按照退耕還林驗收標準，認真查找問題，落實整改措施，現(xiàn)將自查驗收結果作以下報告。
為了保證我鎮(zhèn)20xx年度退耕還林自查工作的順利開展，政府成立了以鎮(zhèn)長為組長，分管林業(yè)副鎮(zhèn)長為副組長，政府辦公室、林業(yè)站、信用社、財政、各村村主任為成員的領導小組，具體負責本次自查驗收工作。
同時，組織召開了政府全體人員、各村干部、黨員、群眾代表參加的專題會議，對自查工作進行了詳細的安排部署和督察。
鎮(zhèn)黨委、政府主要領導和林業(yè)崗位的同志組織召開了自查驗收技術培訓會，集中學習了《退耕還林（草）建設檢查驗收辦法》、《縣退耕林及退一還二荒山造林自查驗收技術方案》等相關業(yè)務，確保了自查驗收工作的質量。
在鎮(zhèn)退耕還林自查驗收領導小組的安排下，每個項目村有一名黨委成員負責領導監(jiān)督，自查驗收小組人員每人具體負責一個社，村干部配合，逐小班逐地塊開展工作，對退耕還林農(nóng)戶的面積、樹種、保存率、成活率、管護措施進行全面檢查并造冊登記，檢查情況由退耕還林農(nóng)戶簽章認可，對不合格的農(nóng)戶當場提出整改措施，并限期整改，對農(nóng)民有疑問的問題，認真做好了政策宣傳。
通過自查驗收，對存在的問題及時整改，涉及8個村、26個社，兩個年度1713.6畝，1248戶農(nóng)戶的退耕還林保存率達100%，苗木成活率達到85%以上，無復耕、間種現(xiàn)象，管護措施落實，制度健全，各項檔案齊全，符合驗收標準。
為此，懇請縣退耕辦盡快組織對我鎮(zhèn)退耕還林工作檢查驗收，及時兌現(xiàn)20xx年度退耕還林政策補助資金。
藥品驗收員工作報告篇八
項目組成員：
1、實施主要階段。
供熱公司監(jiān)控項目從20xx年1月20日啟動，在供熱公司與介休九天科技有限公司雙方領導的大力支持和關心下，通過介休九天科技安裝人員和供熱公司關鍵成員的辛勤努力，先后完成了架設線路。安裝設備。調(diào)試等階段性項目任務，各階段工作基本按計劃完成。
2、系統(tǒng)應用。
通過雙方項目組的共同努力，供熱公司監(jiān)控系統(tǒng)于20xx年1月26日正式使用。目前供熱公司各相關人員利用監(jiān)控來完成日常管理工作。
3、項目總體評價。
3.1、是否達到項目預期目標。
項目驗收小組一致認為，系統(tǒng)運行穩(wěn)定，回傳圖像清晰，實現(xiàn)了最初確定的實施目標：
（1）可以提供適時的工作畫面，便于領導及時調(diào)整。
（2）通過硬盤錄象回放，可以了解最近的工作情況。
（3）通過畫面回傳，給煤場安全提供保障。
3.2、項目成功的原因。
實施項目的成功得益于以下幾個方面：
（1）雙方領導對項目的重視及對項目組工作的大力支持；
（2）供熱公司各業(yè)務部門對項目組工作的積極配合；
（3）九天公司具有專業(yè)水準的顧問隊伍。
4、項目驗收。
綜合以上各方面因素，項目驗收小組認為供熱公司監(jiān)控項目達到了預期效果，符合供熱公司提出的基本需求，同意接受該監(jiān)控系統(tǒng)投入正常運行，至此該項目的實施工作基本結束，同意對該項目驗收。
此次在供熱公司進行的監(jiān)控項目是成功的，在實施項目即將結束之時，對實施項目進行驗收是對雙方實施項目組工作成果的肯定。項目驗收并不表示雙方合作的結束，而是標志著雙方合作新階段的開始。實施項目驗收后，介休九天公司將一如既往地為供熱公司提供技術支持服務。按照合同規(guī)定，監(jiān)控系統(tǒng)啟用后進入運行維護階段，介休九天公司的實施人員和技術人員繼續(xù)根據(jù)合同規(guī)定負責以后的支持、維護工作。
備注：驗收報告是貴公司項目轉入售后服務的依據(jù)，請客戶根據(jù)驗收報告核實數(shù)據(jù)備份等信息，并將您的意見及售后聯(lián)系人認真填寫。
我公司售后服務電話：
備注：實施部、技術中心與工程部兼用，有些感覺不適合當個項目用的可以先刪了。
藥品驗收員工作報告篇九
20xx年11月3日下午，我和張朝勛代表公司前往平利縣三陽中出席“三陽中學綜合樓基礎驗收”會議，當日下午5點20分我們抵達三陽中學，接待我們的是該工程的現(xiàn)場技術負責人（李工）。為多了解該工程施工進展及質量情況，首先我們對施工圖進行了初步了解，然后進入施工現(xiàn)場進行查看，在查看的過程中發(fā)現(xiàn)了以下幾點問題：
1、基礎未進行驗收，一層框架柱已經(jīng)施工完畢，框架梁鋼筋已經(jīng)綁扎好，一層板模板已經(jīng)安裝完畢。經(jīng)李工介紹，當時施工是經(jīng)過甲方和監(jiān)理方同意的。
2、一層柱子，有一個在施工時，可能因為模板加固不到位，導致有跑?，F(xiàn)象。
3、基礎部分已經(jīng)回填完畢，地面也進行了硬化，散水已經(jīng)做好，現(xiàn)場無法看到工程實體。
4、外架搭設有問題，有部分掃地桿離地太高，而且部分立桿還兼顧著一層梁的支撐，立桿與立桿的間距太大，部分還沒有橫桿，在拐角處沒有進行有效的鏈接。一層板底采用的是滿堂支撐腳手架，在支撐桿的上部有部分未進行加固，沒有搭接橫桿，有的地方立桿與立桿的間距過大。這些情況是規(guī)范中不允許的。
5、由于天氣下雨，施工現(xiàn)場有較多積水，李工介紹，由于場地的限制，沒法做排水溝。
6、鋼材大部分在露天放置。
以上六點是在現(xiàn)場查看的過程中所發(fā)現(xiàn)的問題，這些問題已經(jīng)給現(xiàn)場管理人員提出，希望盡快解決。
接下來對工程的資料進行了查看，在查看中發(fā)現(xiàn)了很多問題，主要有以下幾點：
1、資料的匯編不系統(tǒng)，未進行分類整理。
2、綜合管理資料不齊全。
3、專項施工方案不全。
4、未進行安全備案。
5、很多資料該簽字的未簽字。
這五點是資料中存在的問題，針對這些問題，我已經(jīng)給負責人作了詳細要求，所缺資料已詳細道明，望其資料員盡快補齊。
此時天色已晚，李工帶我倆吃了飯后，將我們安排在鎮(zhèn)上的一家酒店休息。
次日早8點，我倆抵達工地，對工程資料進行了詳細的分類整理，迎接檢查。質檢、設計、勘察、監(jiān)理單位11點才能抵達工地，在這期間，我對該工程做了進一步的了解，以便做好驗收工作。
11點20分，質檢、設計、勘察、監(jiān)理單位抵達三陽中學，11點30分正式進行基礎驗收，會議在校長辦公室進行，由監(jiān)理單位主持，現(xiàn)就會議中各單位對施工方提出的問題也是該工程中存在總結一下幾點：
1、資料問題：經(jīng)質檢站檢查，上面提到的資料問題都被提出，其次資料中還缺基礎梁以上磚砌體部分，磚的檢驗報告和砂漿的檢測報告。要求在11月15日之前必須將資料完善。
2、安全問題：施工現(xiàn)場的大門必須隨時注意關閉，以免學生或其他非施工人員隨意進去；現(xiàn)場沒有安全員；腳手架的搭設存在問題，沒有專業(yè)上崗證，腳手架搭設不規(guī)范；現(xiàn)場維護不全面；配電箱接地線未進行檢測；架板搭設不嚴密。要求外架從新搭設。
3、質量問題：一層框架梁部分鋼筋的搭接長度不夠，樓梯的底板筋彎起長度不夠。
4、項目部人員配備不全，沒有特種工上崗證，安全員要時刻在施工現(xiàn)場。
5、沒有在質監(jiān)站進行安全備案。
6、公司沒有定期檢查記錄。
7、希望公司經(jīng)常對工程進行檢查，常去項目部指導。
8、11月15日前不能將以上問題解決，將會下停工令。
以上是會議中各單位提到的主要問題，經(jīng)各單位的認真考察，該基礎分部工程初步評定為合格，保證將以上問題在11月15日前完成的前提下，可進行下一道工序。
下午2點，平利縣三陽中學綜合樓工程基礎驗收結束。
藥品驗收員工作報告篇十
1 藥品驗收必須執(zhí)行制定的《藥品質量檢查驗收程序》,由驗收人員依照藥品的法定標準、購進合同所規(guī)定的質量條款以及購進憑證等,對所購進藥品進行逐批驗收。
2 藥品質量驗收應包括對藥品外觀性狀的'檢查和藥品包裝、標簽、說明書及專有標識等內(nèi)容的檢查。
3 驗收藥品應在待驗區(qū)內(nèi)按規(guī)定比例抽取樣品進行檢查,并在規(guī)定時限內(nèi)完成。
4 驗收首營品種應有生產(chǎn)醫(yī)院藥房提供的該批藥品出廠質量檢驗合格報告書。
5 驗收藥品,必須審核其《進口藥品注冊證》或《醫(yī)藥產(chǎn)品注冊證》和《進口藥品檢驗報告書》或《進口藥品通關單》復印件;進口血液制品應審核其《生物制品進口批件》復印件;進口藥材應審核其《進口藥材批件》復印件。上述復印件應加蓋供貨單位質量管理部門的原印章。
6 藥品驗收必須有驗收記錄。驗收記錄必須保存至超過藥品有效期一年,但不得少于三年。
7 驗收員對購進手續(xù)不齊或資料不全的藥品,不得驗收入庫。
8 驗收工作中發(fā)現(xiàn)不合格藥品或質量有疑問的藥品,應予以拒收,并及時報告質量管理人員進行復查。
9 驗收工作結束后,驗收員應與保管員辦理交接手續(xù);由保管人員依據(jù)驗收結論和驗收員的簽章將藥品置于相應的庫(區(qū)),并做好記錄。
藥品驗收員工作報告篇十一
1、對驗收合格的藥品，與保管員辦理入庫交接手續(xù)。
2、對驗收不合格的藥品拒收，做好不合格藥品的隔離存放工作，并及時報質量負責人處理。
3、規(guī)范填寫驗收記錄，并簽章。收集藥品質量檢驗報告書和進口藥品檢驗報告書，按規(guī)定保存?zhèn)洳椤?BR> 4、收集質量信息，配合質量負責人做好藥品質量檔案工作。驗收中發(fā)現(xiàn)的質量變化情況及時報質量負責人。
藥品驗收員工作報告篇十二
20xx年7月份開始進入公司，到20xx年3月份正式加入驗收組，參與公司藥品入庫的驗收。在這期間不斷的加強了對藥品的認識。起初由前輩帶我學習，以師傅帶徒弟的方式，指導日常工作的流程和操作方式。在老師傅們的熱心指導下，我依次對公司總體情況、部門的運作流程、即將從事的崗位……進行了了解，并積極參與相關的工作，注意把書本上學到的物流理論知識對照實際工作，用理論知識加深對實際工作的認識，用實踐驗證所學知識。跟其他的同事一樣上班下班，協(xié)助同事完成部門工作；又以學生的身份虛心學習，努力汲取實踐知識。其中，完成了對三方物流中心的藥品保管、藥品驗收、藥品運輸、藥品復核等環(huán)節(jié)進行了了解和掌握；參加部門對員工的培訓，彌補了某些知識的欠缺；對wms、erp系統(tǒng)的操作學習，熟練使用了兩套系統(tǒng)；對rf、計算機的學習和使用。不斷掌握了三方物流中心的零售、批發(fā)、三方等業(yè)務的操作。
在這一年中完成比較好的方面有：
（1）積極參加部門的培訓，彌補了某些知識的欠缺，對藥品有了更好的了解；
（4）增強了醫(yī)藥的服務意識；
（5）遵守公司的規(guī)章制度，與同事和睦相處。
存在需要修正的方面：
（2）對藥品的了解還有待加強；
（3）對日常的單據(jù)整理、歸類還不是很明晰；
（4）在藥品驗收過程中，差錯依然存在，日常的操作失誤未能有效的避免；
工作中的自我評價：
在這一年中，自己在工作上有收獲也過失。具有上進心，及時彌補對藥品知識的了解；工作認真負責，對自己經(jīng)手的事負責，勇于承認自己的過錯，在過錯中得到了成長；與同事和睦相處，較好的完成日常的工作任務，在同事身上學到了很多，不斷提升了自身的工作技能；保持和同事溝通，加速適應到工作環(huán)境中不懂的地方，要虛心求教。但是有時候工作上的操作失誤給同事帶來了很多麻煩，在此感謝他們的不耐煩教導，使我在過錯中得到成長。
二、2014年的工作計劃。
吸取上一年度的經(jīng)驗教訓，在新的一年里希望不斷提升自己，特此制定此規(guī)劃：
日常的工作；
（3）努力去了解單據(jù)的整理及其重要性，各類藥品的分類，藥檢的保管等；
統(tǒng)計和歸類，努力達到零差錯的這一要求。
在新的一年里，主要是提升自己的工作技能，管理技能；增強藥學知識；減少差錯。除本職工作外可完成的挑戰(zhàn)：可參與數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，為制定方案提供數(shù)據(jù)根據(jù)。
三、對公司的建議：
職責，是相互之間更好的協(xié)作；
（2）加強現(xiàn)有辦公設施設備的使用效率，使之達到最佳使用狀態(tài)；
（3）對辦公所需用品及時的進行補充，使員工更好的進行工作，提高工作質量。
藥品驗收員工作報告篇十三
1、審核供應商是否具有符合規(guī)定的供貨資格。
2、審核來貨是否在供貨企業(yè)被批準的經(jīng)營范圍之內(nèi)。
3、按法定標準和驗收規(guī)程，及時完成入庫藥品的驗收工作并做好驗收記錄。
4、嚴格按規(guī)定的標準、驗收方法和抽樣原則進行驗收和抽取樣品。
藥品驗收員工作報告篇十四
市地稅局：
為了進一步提高基層稅務所的科學管理水平，真正把基層地稅部門建設成為政治過硬、設施完善、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務規(guī)范的堅強集體，促進米脂地稅事業(yè)又好又快地發(fā)展，根據(jù)《榆林市地方稅務局關于開展基層稅務所規(guī)范化管理達標活動的實施意見》(榆市地稅發(fā)154號)文件的精神，我局對十里鋪稅務所進行了標準化建設，并進行驗收總結，現(xiàn)將驗收情況報告如下：
一、指導思想。
按照局黨組倡導的“辦實事、重實績、求實效”，“厲行節(jié)約、勤儉辦事業(yè)”的精神，立足地稅實際，多方籌集建設資金，爭取將十里鋪稅務所建成適應地稅基層工作需要的標準化稅務所，以有效地改善基層辦公條件，促進和加強基層建設，推動米脂地稅事業(yè)的健康發(fā)展。
二、基本建設情況。
(一)加強基礎設施建設。
的所有電腦都進行了統(tǒng)一更換，并為每臺電腦連接了內(nèi)外網(wǎng)，這樣使稅務所與縣局、市局以及其他稅務所信息互動更加頻繁。
2、基于稅務所室內(nèi)環(huán)境陳舊，部分墻皮多有脫落，所以對所有辦公室進行了統(tǒng)一刮白處理，使室內(nèi)環(huán)境更加整潔、美觀、漂亮，并對院子墻壁進行粉刷，主體為藍色，藍底白字，視覺效果較佳。
3、改善了辦稅廳的環(huán)境，拆除了原有的玻璃墻，方便了與納稅人的交流、溝通。
4、環(huán)境衛(wèi)生、整潔、優(yōu)美。辦稅場所標牌、標志、標識設置規(guī)范。建立健全了衛(wèi)生責任制度，明確了責任人，實行目標管理，定期或不定期地進行督促檢查或評比，消滅衛(wèi)生死角，實現(xiàn)“凈化、綠化、美化、硬化”，保持良好的所容所貌。
5、加強地稅文化載體建設，為十里鋪稅務所建起“三小室”（小文化室、小活動室、小檔案室），方便了職工業(yè)余生活。
(二)建立健全工作制度。
1、堅持以制度治所，建立健全了適合本所實際的工作制度，把各項工作納入規(guī)范化、制度化、程序化管理的軌道，并使其深入人心，得到全面貫徹落實。
2、建立了符合本所實際的政治學習制度和業(yè)務學習制度，切實提高干部隊伍的政治素質。
3、實行公開辦稅制度，堅持“文明辦稅八公開”。即稅收法規(guī)公開、納稅人權利和義務公開、辦稅服務公開、稅務干部廉潔自律有關規(guī)定公開、違章處罰公開、稽查工作規(guī)范公開、違反規(guī)定責任追究公開、社會監(jiān)督公開，并將其做為稅務所政務公開的基本內(nèi)容，形成制度，抓好落實，做到公開形式鮮明，公開內(nèi)容及時、充實。
4、健全了稅收業(yè)務管理制度，做到稅收會計、統(tǒng)計、稅款入庫和業(yè)戶的納稅管理等都有章可循。
5、健全內(nèi)務管理制度，包括檔案文書、考勤、值班、車輛、安全、財務等方面的制度。
6、結合十里鋪稅務所實際情況，落實上級領導機關制定的思想政治工作、黨風廉政建設等方面的各項規(guī)章制度。
(三)加強規(guī)范化征收管理。
1、堅持以組織收入為中心，強化征管基礎工作，規(guī)范稅收征收管理，提高征管水平，確保地稅任務的圓滿完成。
2、嚴格執(zhí)行《中華人民共和國稅收征收管理法》，依法做好稅務登記、納稅申報、稅款征收、票證管理、稅務稽查等項工作。
3、按照省局下發(fā)的《稅收征管業(yè)務規(guī)程》及有關規(guī)定，規(guī)范了辦稅程序，嚴格執(zhí)法，文明服務。
4、加大了稅法宣傳力度，制定《便民服務指南》，為納稅人提供簡明、實用的稅法宣傳服務。
5、征管資料規(guī)范。按照市局的規(guī)定對所有涉及到的征管資料以及稽查、稅政、計會等業(yè)務資料嚴格按照規(guī)定填寫、發(fā)送、歸檔和保管。
(四)強化內(nèi)務管理規(guī)范化。
1、語言規(guī)范。稅務所工作人員在執(zhí)法服務過程中能自覺使用文明用語，做到語言文明規(guī)范，杜絕文明忌語。
2、行為規(guī)范。稅務所工作人員在執(zhí)行公務時，能做到著裝規(guī)范、整潔、儀表端莊，掛牌服務，持證檢查，保持良好的精神狀態(tài)和工作秩序。
3、財物管理規(guī)范。稅務所加強對財產(chǎn)物品的管理，嚴格執(zhí)行《榆林市地方稅務系統(tǒng)經(jīng)費管理暫行辦法》和《榆林市地方稅務系統(tǒng)固定資產(chǎn)管理暫行辦法》，對購置的固定資產(chǎn)、用具等進行登記、造冊，并明確專人保管，定期對經(jīng)費進行審計并對單位設施和用具進行清查與維護。
4、做好安全保衛(wèi)和保密工作，對本所干部進行經(jīng)常性的安全教育和保密教育，嚴守黨和國家機密，嚴格值班保衛(wèi)制度，防止各種責任事故的發(fā)生。
5、以提高干部的整體素質為目標，搞好基層干部日常的政治業(yè)務學習和培訓，抓好各項學習、培訓制度的落實，以素質教育為基礎，業(yè)務培訓為重點，抓好崗位練兵活動，使基層干部達到“懂政策、會微機、能征稅、會查帳”的基本要求。
6、全面落實黨風廉政建設有關規(guī)定，加強基層稅務所的廉政建設，防止違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
以上就是對十里鋪稅務所驗收的基本情況，我局通過對十里鋪稅務所的標準化建設，努力打造服務規(guī)范、行為規(guī)范、語言規(guī)范、執(zhí)法規(guī)范、物態(tài)規(guī)范、制度規(guī)范、考核規(guī)范的地稅機關，為推動米脂地稅事業(yè)跨越式發(fā)展而做出貢獻。
藥品驗收員工作報告篇十五
1.藥品購進必須嚴格執(zhí)行《藥品管理法》等法律法規(guī)，依法從資質符合法寶要求的單位購進。
2.購進藥品應有合法票據(jù)，并建立購進驗收記錄，做到票、賬、物相符。購進票據(jù)和記錄應載明品名、劑型、規(guī)格、有效期、生產(chǎn)廠家、供貨單位、購進數(shù)量、購進日期等內(nèi)容。
3.購進票據(jù)和記錄應保存至超過藥品有效期1年，但不得少于2年。
4.購進進口藥品，要索取供貨單位質量管理機構加蓋紅色印章的《進口藥品注冊證》和《進口藥品檢驗報告書》復印件。
5.驗收藥品要仔細查驗藥品外觀性狀、數(shù)量和藥品內(nèi)包裝、標簽、說明書等。整件包裝應有產(chǎn)品合格證。
6.藥房藥品應按劑型分類存放，不得著地存放。不合格藥品放置于色標為紅色的不合格品區(qū)。
7.要根據(jù)藥品特性，將其存放于符合藥品儲存條件的`環(huán)境中。冷藏(2～10℃)、陰涼(0～25℃)、常溫(0～30℃)，相對濕度保持在35～75%。
8.藥房要配置防潮、防霉、防蟲、防鼠、防火等設施。
9.每日上午8：00、下午2：30定時記錄藥房溫濕度。如超出規(guī)定范圍，要及時采取調(diào)控措施，并予記錄。
10.按月對所有藥品進行檢查養(yǎng)護，并做好養(yǎng)護記錄。
藥品驗收員工作報告篇十六
1、按質量體系程序的規(guī)定，對入庫藥品(包括銷后退回藥品)進行質量驗收，對入庫有關質量要求負責。
3、經(jīng)驗收合格的藥品必須在原始憑證上簽字，未經(jīng)驗收合格并簽字的藥品，不得作正常藥品入庫，存放待驗區(qū)或掛黃色標識。
4、經(jīng)驗收不合格或質量有問題的藥品，應進入不合格品區(qū)并報質量管理負責人妥善處理。
5、在驗收中，對質量有疑問的藥品，應掛黃牌標識，并即時向質量管理負責人妥善處理。
6、驗收藥品應按質量記錄要求逐批做好質量記錄，包括質量查詢、退貨處理，不合格藥品等記錄，并妥善保管。
7、在驗收中發(fā)現(xiàn)破損和短缺，應主動和發(fā)貨方聯(lián)系，以減少損失。
藥品驗收員工作報告篇十七
1藥品驗收必須執(zhí)行制定的《藥品質量檢查驗收程序》,由驗收人員依照藥品的法定標準、購進合同所規(guī)定的質量條款以及購進憑證等,對所購進藥品進行逐批驗收。
2藥品質量驗收應包括對藥品外觀性狀的檢查和藥品包裝、標簽、說明書及專有標識等內(nèi)容的檢查。
3驗收藥品應在待驗區(qū)內(nèi)按規(guī)定比例抽取樣品進行檢查,并在規(guī)定時限內(nèi)完成。
4驗收首營品種應有生產(chǎn)醫(yī)院藥房提供的該批藥品出廠質量檢驗合格報告書。
5驗收藥品,必須審核其《進口藥品注冊證》或《醫(yī)藥產(chǎn)品注冊證》和《進口藥品檢驗報告書》或《進口藥品通關單》復印件;進口血液制品應審核其《生物制品進口批件》復印件;進口藥材應審核其《進口藥材批件》復印件。上述復印件應加蓋供貨單位質量管理部門的原印章。
6藥品驗收必須有驗收記錄。驗收記錄必須保存至超過藥品有效期一年,但不得少于三年。
7驗收員對購進手續(xù)不齊或資料不全的.藥品,不得驗收入庫。
8驗收工作中發(fā)現(xiàn)不合格藥品或質量有疑問的藥品,應予以拒收,并及時報告質量管理人員進行復查。
9驗收工作結束后,驗收員應與保管員辦理交接手續(xù);由保管人員依據(jù)驗收結論和驗收員的簽章將藥品置于相應的庫(區(qū)),并做好記錄。
藥品驗收員工作報告篇十八
20xx年7月份開始進入公司，到20xx年3月份正式加入驗收組，參與公司藥品入庫的驗收。在這期間不斷的加強了對藥品的'認識。起初由前輩帶我學習，以師傅帶徒弟的方式，指導日常工作的流程和操作方式。在老師傅們的熱心指導下，我依次對公司總體情況、部門的運作流程、即將從事的崗位進行了了解，并積極參與相關的工作，注意把書本上學到的物流理論知識對照實際工作，用理論知識加深對實際工作的認識，用實踐驗證所學知識。跟其他的同事一樣上班下班，協(xié)助同事完成部門工作；又以學生的身份虛心學習，努力汲取實踐知識。其中，完成了對三方物流中心的藥品保管、藥品驗收、藥品運輸、藥品復核等環(huán)節(jié)進行了了解和掌握；參加部門對員工的培訓，彌補了某些知識的欠缺；對wms、erp系統(tǒng)的操作學習，熟練使用了兩套系統(tǒng)；對rf、計算機的學習和使用。不斷掌握了三方物流中心的零售、批發(fā)、三方等業(yè)務的操作。在這一年中完成比較好的方面有：
（1）積極參加部門的培訓，彌補了某些知識的欠缺，對藥品有了更好的了解；
（4）增強了醫(yī)藥的服務意識；
（5）遵守公司的規(guī)章制度，與同事和睦相處。
存在需要修正的方面：
（1）對日常用到的wms系統(tǒng)、erp系統(tǒng)、rf無線射頻設備的使用，還有待加強；
（2）對藥品的了解還有待加強；
（3）對日常的單據(jù)整理、歸類還不是很明晰；
（4）在藥品驗收過程中，差錯依然存在，日常的操作失誤未能有效的避免；工作中的自我評價：在這一年中，自己在工作上有收獲也過失。具有上進心，及時彌補對藥品知識的了解；工作認真負責，對自己經(jīng)手的事負責，勇于承認自己的過錯，在過錯中得到了成長；與同事和睦相處，較好的完成日常的工作任務，在同事身上學到了很多，不斷提升了自身的工作技能；保持和同事溝通，加速適應到工作環(huán)境中不懂的地方，要虛心求教。但是有時候工作上的操作失誤給同事帶來了很多麻煩，在此感謝他們的不耐煩教導，使我在過錯中得到成長。
二、20xx年的工作計劃。
吸取上一年度的經(jīng)驗教訓，在新的一年里希望不斷提升自己，特此制定此規(guī)劃：
（3）努力去了解單據(jù)的整理及其重要性，各類藥品的分類，藥檢的保管等；
（4）吸取上一年度的教訓，認真的核對藥品信息，減少藥品驗收差錯，對存在的差錯進行統(tǒng)計和歸類，努力達到零差錯的這一要求。
在新的一年里，主要是提升自己的工作技能，管理技能；增強藥學知識；減少差錯。除本職工作外可完成的挑戰(zhàn)：可參與數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，為制定方案提供數(shù)據(jù)根據(jù)。
三、對公司的建議：
（2）加強現(xiàn)有辦公設施設備的使用效率，使之達到最佳使用狀態(tài)；
（3）對辦公所需用品及時的進行補充，使員工更好的進行工作，提高工作質量。
藥品驗收員工作報告篇十九
藥品經(jīng)濟是藥品管理的重要內(nèi)容，歷年來藥劑科在藥品經(jīng)濟管理方面做出了卓越的成績，帳物相符率超過99.9%，報損率不斷降低。全年又有十幾種常用藥品價格下調(diào)。受大環(huán)境影響，藥品銷售額與去年同期相比雖然下降了，但收入仍然占全院總收入的65%。實現(xiàn)藥品利潤。
藥品質量問題重于泰山，是每個醫(yī)療機構興衰榮辱的關健，也是患者最關心的問題，我們時時刻刻把藥品質量問題放在第一位，在把握藥品購進的貨源安全穩(wěn)定的同時，同樣重視藥品在使用中的各個環(huán)節(jié)，確保了患者用藥安全有效。在這里我們要感謝全體護士，她們嚴格把關，杜絕了外來藥品在本院使用，保證了患者用藥的及時安全，感謝她們對藥劑科工作的大力支持。
服務質量不斷提高，贏得了患者的信任與滿意。服務過程中，冬天我們頂風冒雪，夏天我們迎著炎炎烈日，整個六月份都在下雨，科室每個人都感冒了，打著點滴也不休息，鄭凱一邊拔點滴的針一邊爭著去接患者。王艷和劉德春到了旺季沒有休息過一天，毫無怨言的工作著，每個人都是隨叫隨到，不計較報酬。下半年開展中藥更加大了工作量，科室每位工作人員在旺季的幾個月里都不能按時下班，早來晚走默默無聞的工作著，劉德春同志在沒有進煎藥機的一個月工作中，每天早晨四點多至晚上十一點連軸工作，為創(chuàng)造效益加班加點的工作而毫無怨言。寒冷的冬日更擋不住我們對工作的熱情，一如既往對患者服務。無論什么樣的困難最后都一一克服了，沒有壓力就沒有動力，沒有這么多的困難就沒有我們今天這么多的進步。我們還特別重視技術服務，基本工作技能、計算機、俄語、思想道德教育等來提高服務水準。
分析現(xiàn)有人員在工作中的主要差距，然后設定有針對性的學習計劃，合理設置學習內(nèi)容，安排固定時間與臨時學習相結合，不占用更多休息時間來進行提高學習。我們還非常重視素質教育，養(yǎng)成高尚的品質，處理業(yè)務能達到多面化，充實各崗位人員處理業(yè)務時應具備的知識。藥劑科每個人都深切體會到我們療養(yǎng)院對社會所負的使命，都自覺充實自己，不斷向上。
隨著國家藥政法規(guī)相繼頒布，為適應藥事管理工作的要求，在認真總結管理經(jīng)驗的基礎上，結合相關法規(guī)和醫(yī)院評審標準，對科內(nèi)各項規(guī)章制度進行了補充，新增加了毒麻藥品管理制度，藥品管理制度，藥品查對制度、藥局和收款處交接班制度、業(yè)務政治學習制度，補充了工作質量考核標準，完善了制度，以制度管人，以制度規(guī)范服務。積極響應院里各項號召，及時傳達院有關會議文件精神。
工作中還存在許多不足之處，比如窗口服務的技能和態(tài)度，俄語學習有待進一步加強。還要加強藥品質量管理力度和深度，加強與臨床溝通。增強藥劑科對其他科室的支持能力和對患者的服務水平。增強科室銳意進取精神，更要發(fā)揚以主人翁精神為患者服務。
1、密切配合臨床，保證臨床用藥安全有效。
2、加強臨床藥師的培養(yǎng)。
3、貫徹落實抗生素藥物臨床指導原則，了解和指導臨床應用情況。
4、進一步規(guī)范藥品不良反應監(jiān)測工作，密切配合醫(yī)療、護理等相關部門，及時上報藥品不良反應報告。
新的一年里，全科同志會繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的精神，努力學習，積極工作，為療養(yǎng)院的興旺發(fā)達創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益。
藥品驗收員工作報告篇二十
1為確保購進藥品的質量,把好藥品的入庫質量關,根據(jù)《藥品管理法》及《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》等法律、法規(guī),特制定本制度。
2藥品質量驗收應由專職質量驗收人員負責,質量驗收員應具有高中以上學歷,并經(jīng)崗位培訓和地市級以上藥品監(jiān)督管理部門考核合格,取得崗位合格證書后方可上崗。
3驗收員應根據(jù)“入庫質量驗收通知單”內(nèi)容,對到貨藥品進行逐批驗收。
4驗收藥品應在待驗區(qū)內(nèi)進行,在規(guī)定的時限內(nèi)及時驗收。一般藥品應在到貨后1個工作日驗收完畢,需冷藏藥品應在到貨后30分鐘內(nèi)驗收,應當查看冷藏箱外部顯示的訂體內(nèi)溫度數(shù)據(jù)并記錄。
5驗收時應根據(jù)有關法律、法規(guī)規(guī)定,對藥品的包裝、標簽、說明書以及有關證明文件進行逐一檢查:
5.1藥品包裝的標簽和所附說明書上應有生產(chǎn)企業(yè)的.名稱、地址,有藥品的通用名稱、規(guī)格、批準文號、產(chǎn)品批號、生產(chǎn)日期、有效期等。標簽或說明書上還應有藥品的成份、適應癥或功能主治、用法、用量、禁忌、不良反應、注意事項以及貯藏條件等。
5.2驗收整件藥品包裝中應有產(chǎn)品合格證;
5.3驗收外用藥品,其包裝的標簽或說明書上要有規(guī)定的標識和警示說明。處方藥和非處方藥按分類管理要求,標簽、說明書有相應的警示語或忠告語,非處方藥的包裝有國家規(guī)定的專有標識。
5.4驗收進口藥品,其內(nèi)外包裝的標簽應以中文注冊藥品的名稱、主要成分以及注冊證號,其最小銷售單元應有中文說明書。進口藥品應憑進口藥品注冊證》及《進口藥品檢驗報告書》或《進口藥品通關單》驗收。
5.5驗收首營品種,應有與首批到貨藥品同批號的藥品出廠檢驗報告書。
6驗收藥品應按規(guī)定進行抽樣檢查,驗收抽取的樣品應具有代表性。對驗收抽取的整件藥品,驗收完成后應加貼明顯的驗收抽樣標識,進行復原封箱。
7驗收藥品時應檢查有效期,一般情況下有效期不足6個月的藥品不得入庫。
8對驗收不合格的藥品,應填寫藥品拒收報告單,報質量管理部門審核處理。
9應做好“藥品質量驗收記錄”,記錄內(nèi)容包括供貨單位、數(shù)量、到貨日期、品名、劑型、規(guī)格、批準文號、批號、生產(chǎn)廠商、有效期、質量狀況、驗收結論和驗收人員等項目,驗收記錄應保存至超過藥品有效期一年,但不得少于三年。
10驗收合格的藥品,驗收品應在“入庫質量驗收通知單”上簽字或蓋章,并注明驗收結論。對貨單不符、質量異常、包裝不牢固或破損、標志模糊或有其他問題的藥品,應予拒收并報質量管理機構。
11實施電子監(jiān)管的藥品,應當符合《規(guī)范》的規(guī)定,進行掃碼和數(shù)據(jù)上傳至中國藥品電子監(jiān)管網(wǎng)系統(tǒng)平臺,不符合規(guī)定的應當拒收。
藥品驗收員工作報告篇一
興隆鎮(zhèn)黨委政府：
安淌村貧困戶脫貧自查驗收已于20xx年12月22日完成，現(xiàn)將自查驗收情況匯報如下。
12月20日下午，驗收組組長冉井遠書記召集驗收組成員及安淌村支兩委全體成員在安淌村辦公室召開了貧困戶脫貧自查驗收工作會。會議研究決定了以下事項：
驗收時間為12月21日至22日。21日上午召開貧困戶會議;21日下午至22日上午到20xx年脫貧的36戶貧困戶家逐一驗收;22日中午召開驗收情況匯總會，并形成情況匯報報告鎮(zhèn)黨委政府。
將鎮(zhèn)上驗收組成員3人和安淌村支兩委成員5人進行搭配，分成3個驗收小組，第一小組3人由組長冉井遠帶隊，負責18戶;第二小組3人由支書馬忠金帶隊，負責18戶;第三小組2人，由駐村大學生孔凡強帶隊，負責檔案整理。
主要做好貧困戶脫貧驗收、村級檔案檢查、問卷調(diào)查三大方面的工作。
1.貧困戶脫貧驗收。驗收過程中做好五件事：一是完成貧困戶脫貧驗收評分表。二是完成貧困戶調(diào)查問卷。三是嚴格檢查核實幫扶責任人的“三表一冊”填寫情況。四是檢查扶貧手冊、政策宣傳手冊、政策宣傳掛歷、駐村工作隊聯(lián)系卡(由居委會自制，上面有駐村工作隊成員姓名、職務、電話、幫扶責任人及結對幫扶貧困戶名單等信息)“四上墻”情況。五是對每戶貧困戶驗收過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行及時彌補。
2.村級檔案檢查。對照村級檔案內(nèi)容清單，再次檢查村級檔案，查漏補缺，進行完善。
3.農(nóng)戶代表問卷調(diào)查。隨機抽10戶非貧困戶做調(diào)查問卷。
入戶交叉檢查驗收。即由第一驗收小組驗收第二驗收小組成員結對的貧困戶，由第二驗收小組驗收第一驗收小組成員結對的貧困戶，避免驗收過程中貧困戶受到自己的幫扶人的影響，確保驗收情況真實。
第一，問卷調(diào)查時要“照本宣科”，不做任何提示，以了解真實情況，問完之后根據(jù)具體情況進行彌補。第二，對驗收中發(fā)現(xiàn)的問題，能當場整改或彌補到位的當場整改或彌補，當場不能整改或彌補到位的反饋給各自的幫扶責任人，及時整改或彌補到位。
安淌村共79戶貧困戶，幫扶責任人共15人，其中鎮(zhèn)政府6人，安淌村9人。
駐村工作隊組織安淌村先后召開了扶貧攻堅動員會、扶貧政策宣傳會、貧困戶會、動態(tài)調(diào)整工作會、推薦會議、評估會議、脫貧自查驗收會。
安淌村貧困戶動態(tài)調(diào)整嚴格按照規(guī)定程序開展。于20xx年8月4日召開了推薦會議，9月20日召開了評估會議。經(jīng)幾個月夜以繼日的入戶調(diào)查和動態(tài)調(diào)整，安淌村20xx年脫貧的有36戶101人(其中3戶死亡，2戶“三必退”脫貧，已改為一般農(nóng)戶)，繼續(xù)扶貧的有43戶158人，新增貧困戶6戶22人。
小額人身意外傷害保險全覆蓋;新農(nóng)村合作醫(yī)療保險全覆蓋;深度貧困戶上報8戶;;需資助學生上報39人;重大病患者上報3人;貧困戶危房改造上報1戶;兩線合一民政救助10人;貧困戶富余勞動力零就業(yè)12人，推薦3人就業(yè)。
村干部名單、駐村工作隊人員名單、駐村工作隊結對幫扶措施表、動態(tài)調(diào)整各類名單(20xx年脫貧戶、繼續(xù)幫扶貧困戶、新增返貧戶名單)等內(nèi)容已全部按照要求進行公示。特別是動態(tài)調(diào)整幾經(jīng)調(diào)整，驗收組經(jīng)過再次核實，更新了公示名單，確保了相關資料的完全一致。另外，公示中補充了必退四類人員名單、需資助學生花名冊等內(nèi)容，確保了公示內(nèi)容齊全。
按照12月20日下午驗收工作會上的安排和要求，驗收組于12月21日下午至22日上午對安淌村20xx年脫貧的36戶貧困戶進行了入戶驗收。
1.貧困戶脫貧驗收評分情況。36戶脫貧貧困戶脫貧驗收評分全部都是100分，即36戶都達到了“家庭年人均純收入超過3000元、住房安全、無義務教育階段輟學學生、有基本醫(yī)療保障(參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險)”四個要求。
2.貧困戶問卷調(diào)查情況。不知道脫貧時間的2戶;不知道幫扶責任人的0戶;問“是否有人專門向您宣傳過扶貧攻堅政策”，回答“不知道”的0戶;問“幫扶人一個月到您家里幾次”回答到過1次的2戶、2次的10戶、3次及以上的24戶;問“是否有些貧困戶不是真的貧困”回答“是”的2戶;有1戶在接受問卷調(diào)查過程中帶有一定情緒，但經(jīng)驗收人員耐心解釋后情緒逐漸緩和。對這些問題當場能彌補的當場進行了彌補，當場無法彌補的通知給了對應的幫扶責任人，限期彌補到位。
3.三表一冊信息核實情況。檢查過程中發(fā)現(xiàn)少數(shù)表冊有信息不完善不準確的情況：一是有些成員信息填寫不全，如家庭成員漏填，家庭成員工作情況、工作地點、收入情況不詳，學生就讀的學校、年級、費用開支不詳，有殘疾人的殘疾證號未填，是否參加養(yǎng)老保險信息不準等等。二是個別發(fā)給貧困戶的資料出錯，如扶貧手冊中裝訂的兩張從系統(tǒng)中打印出來的貧困戶基本情況表出現(xiàn)錯亂，第一張上面戶主是張三而第二張上面卻是李四的家庭成員。三是收入算賬時出現(xiàn)漏算家庭成員收入的情況。四是該由相關人員簽字的未簽字。上述問題在檢查驗收的同時已基本整改或彌補到位，涉及電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)的也在電腦系統(tǒng)中對應作了修改。
4.資料上墻情況。扶貧手冊、政策宣傳手冊、政策宣傳掛歷全部張貼到位。
5.村級檔案整理情況。逐一對照村級檔案內(nèi)容清單，再次檢查村級檔案，查漏補缺，進行完善。經(jīng)整改，村級檔案資料已全部立卷歸檔，資料齊全規(guī)范，簽字蓋章完備。
6.非貧困戶問卷調(diào)查情況。從抽查的10戶非貧困戶看來，大多數(shù)非貧困戶對于扶貧攻堅工作有所了解，但知道不多;極少部分非貧困戶對于扶貧攻堅工作沒有了解，回答問題或者模棱兩可，如“應該……是(有)吧”，或者轉移話題，如講自家的政策享受情況。鑒于此種情況，駐村工作隊已決定組織召開非貧困戶代表大會，加強扶貧攻堅工作宣傳。
7.軟件到位情況。村級檔案齊全規(guī)范，三表一冊基本完善，系統(tǒng)錄入核對準確，宣傳標語張掛到位。
通過上述系列工作的開展，安淌村扶貧工作取得了一定的成效。通過脫貧自查驗收，安淌村20xx年脫貧的36戶貧困戶都達到了“家庭年人均純收入超過3000元、住房安全、無義務教育階段輟學學生、有基本醫(yī)療保障(參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險)”四個要求，復查可以脫貧，申請鎮(zhèn)上驗收。
藥品驗收員工作報告篇二
我于20xx年3月份正式加入公司驗收組，參與公司藥品入庫的驗收。在這期間不斷的加強了對藥品的認識。在公司同事和領導的熱心指導下，我依次對公司總體情況、部門的工作流程、即將從事的崗位一一進行了了解，并積極參與相關的工作，按照實際工作，用理論知識完成了對藥品保管、藥品驗收、藥品運輸、藥品復核等環(huán)節(jié)進行了了解掌握；同時也參加質管科對員工的培訓，彌補了某些知識的欠缺，現(xiàn)將工作中遇到的一些問題總結一下。
1、積極參加部門的培訓，彌補了某些知識的欠缺，對藥品有了更好的了解；
1、對日常用到的計算機系統(tǒng)的掌握和使用還有待加強。
2、對藥品的了解還有待加強；特別是對特殊藥品的來貨驗收和處理還有待進一步向質管科領導學習。
3、藥品驗收過程中，差錯依然存在，日常的操作失誤未能有效的避免；主要體現(xiàn)在這些方面：
（1）藥品入庫驗收是一個非常重要的環(huán)節(jié)，藥品到貨時收貨員收貨完之后驗收人員在驗收時應該以“質量第一”的觀念，堅持原則，不徇私情，嚴把藥品質量關，杜絕假、劣藥品流入企業(yè)內(nèi)部。應根據(jù)《驗收程序》和《質量驗收細則》從事藥品質量驗收。對購進藥品銷后退回藥品進行逐品種、逐規(guī)格、逐批次驗收，不得漏驗。
（2）驗收員必須認真做好藥品入庫驗收記錄，應按供貨單位、數(shù)量、到貨日期、品名、劑型、規(guī)格、批準文號、批號、生產(chǎn)廠商、有效期、質量狀況、驗收結論、驗收合格數(shù)量、驗收日期，驗收人員等內(nèi)容逐項記錄，并記錄電子文檔，應真實完整，可追溯，至少保存五年。
（3）驗收員憑供貨企業(yè)隨貨同行憑證驗收藥品，憑證不為手寫，應是電腦票據(jù)，并加蓋供貨企業(yè)藥品出庫專用章原印章。
（4）驗收特殊藥品未按特殊藥品有關規(guī)定驗收，特殊藥品在電腦上沒有具體的驗收程序，對特殊藥品的認識和掌握還有待進一步加強。對需要冷藏藥品沒有做到完整的驗收記錄，冷藏藥品來貨時對溫濕度的數(shù)據(jù)沒有及時監(jiān)測和記錄。
（5）對不合格藥品的驗收沒有詳細注明處理措施。
（6）對進口藥品的驗收應有“進口藥品注冊證”、“進口藥品檢驗報告書”、“進口藥品通關單”并加蓋有調(diào)出單位質管機構鮮章。進口預防性生物藥品，血液制品應有《生物制品進口批件》，并加蓋有調(diào)出單位質管機構的紅字印章。
（8）含麻黃堿類復方制劑的驗收入庫管理：質量管理部驗收組負責含麻黃堿類復方制劑的驗收，做到票、帳、貨相符。該類藥品到貨后，驗收人員應依據(jù)藥品說明書中標注的成分及時分辨出該類藥品，并按照其儲存條件放入相應庫的待驗區(qū)中。在依照驗收程序對該類藥品進行實物驗收合格后應及時通知物流部門上架入庫。并在倉庫內(nèi)設立含麻黃堿類復方制劑專區(qū)，將該類藥品集中存放，并設立明顯標志。
（9）明確驗收員的責任：自覺學習藥品業(yè)務知識和藥品監(jiān)督管理法規(guī)，努力提高驗收工作技能。在這方面還需要加強學習彌補工作中的不足之處。
（10）對藥品電子監(jiān)管還有很多需要改進的地方，主要體現(xiàn)在：監(jiān)管網(wǎng)庫存藥品與實際庫存有一定的差異；對往來單位的添加還沒完善，因網(wǎng)絡關系不能及時上傳數(shù)據(jù)到監(jiān)管網(wǎng)中心。
（11）對單據(jù)的整理及其重要性沒有很深的認識，各類藥品的分類，藥檢的保管等還有很多遺落的。
特此制定此規(guī)劃：
（3）努力去了解單據(jù)的整理及其重要性，各類藥品的分類，藥檢的保管等；
（4）吸取上以往的教訓，認真的核對藥品信息，減少藥品驗收差錯，對存在的差錯進行統(tǒng)計和歸類，努力達到零差錯的這一要求。
驗收組：xx。
20xx年xx月xx日。
藥品驗收員工作報告篇三
為了進一步提高基層稅務所的科學管理水平，真正把基層地稅部門建設成為政治過硬、設施完善、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務規(guī)范的堅強集體，促進米脂地稅事業(yè)又好又快地發(fā)展，根據(jù)《榆林市地方稅務局關于開展基層稅務所規(guī)范化管理達標活動的實施意見》(榆市地稅發(fā)2010154號)文件的精神，我局對十里鋪稅務所進行了標準化建設，并進行驗收總結，現(xiàn)將驗收情況報告如下：
按照局黨組倡導的“辦實事、重實績、求實效”，“厲行節(jié)約、勤儉辦事業(yè)”的精神，立足地稅實際，多方籌集建設資金，爭取將十里鋪稅務所建成適應地稅基層工作需要的標準化稅務所，以有效地改善基層辦公條件，促進和加強基層建設，推動米脂地稅事業(yè)的健康發(fā)展。
(一)加強基礎設施建設
的所有電腦都進行了統(tǒng)一更換，并為每臺電腦連接了內(nèi)外網(wǎng)，這樣使稅務所與縣局、市局以及其他稅務所信息互動更加頻繁。
2、基于稅務所室內(nèi)環(huán)境陳舊，部分墻皮多有脫落，所以對所有辦公室進行了統(tǒng)一刮白處理，使室內(nèi)環(huán)境更加整潔、美觀、漂亮，并對院子墻壁進行粉刷，主體為藍色，藍底白字，視覺效果較佳。
3、改善了辦稅廳的環(huán)境，拆除了原有的玻璃墻，方便了與納稅人的交流、溝通。
4、環(huán)境衛(wèi)生、整潔、優(yōu)美。辦稅場所標牌、標志、標識設置規(guī)范。建立健全了衛(wèi)生責任制度，明確了責任人，實行目標管理，定期或不定期地進行督促檢查或評比，消滅衛(wèi)生死角，實現(xiàn)“凈化、綠化、美化、硬化”，保持良好的所容所貌。
5、加強地稅文化載體建設，為十里鋪稅務所建起“三小室”（小文化室、小活動室、小檔案室），方便了職工業(yè)余生活。
(二)建立健全工作制度
1、堅持以制度治所，建立健全了適合本所實際的工作制度，把各項工作納入規(guī)范化、制度化、程序化管理的軌道，并使其深入人心，得到全面貫徹落實。
2、建立了符合本所實際的政治學習制度和業(yè)務學習制度，切實提高干部隊伍的政治素質。
3、實行公開辦稅制度，堅持“文明辦稅八公開”。即稅收法規(guī)公開、納稅人權利和義務公開、辦稅服務公開、稅務干部廉潔自律有關規(guī)定公開、違章處罰公開、稽查工作規(guī)范公開、違反規(guī)定責任追究公開、社會監(jiān)督公開，并將其做為稅務所政務公開的基本內(nèi)容，形成制度，抓好落實，做到公開形式鮮明，公開內(nèi)容及時、充實。
4、健全了稅收業(yè)務管理制度，做到稅收會計、統(tǒng)計、稅款入庫和業(yè)戶的納稅管理等都有章可循。
5、健全內(nèi)務管理制度，包括檔案文書、考勤、值班、車輛、安全、財務等方面的制度。
6、結合十里鋪稅務所實際情況，落實上級領導機關制定的思想政治工作、黨風廉政建設等方面的各項規(guī)章制度。
(三)加強規(guī)范化征收管理
1、堅持以組織收入為中心，強化征管基礎工作，規(guī)范稅收征收管理，提高征管水平，確保地稅任務的圓滿完成。
2、嚴格執(zhí)行《中華人民共和國稅收征收管理法》，依法做好稅務登記、納稅申報、稅款征收、票證管理、稅務稽查等項工作。
3、按照省局下發(fā)的《稅收征管業(yè)務規(guī)程》及有關規(guī)定，規(guī)范了辦稅程序，嚴格執(zhí)法，文明服務。
4、加大了稅法宣傳力度，制定《便民服務指南》，為納稅人提供簡明、實用的稅法宣傳服務。
5、征管資料規(guī)范。按照市局的規(guī)定對所有涉及到的征管資料以及稽查、稅政、計會等業(yè)務資料嚴格按照規(guī)定填寫、發(fā)送、歸檔和保管。
(四)強化內(nèi)務管理規(guī)范化
1、語言規(guī)范。稅務所工作人員在執(zhí)法服務過程中能自覺使用文明用語，做到語言文明規(guī)范，杜絕文明忌語。
2、行為規(guī)范。稅務所工作人員在執(zhí)行公務時，能做到著裝規(guī)范、整潔、儀表端莊，掛牌服務，持證檢查，保持良好的精神狀態(tài)和工作秩序。
3、財物管理規(guī)范。稅務所加強對財產(chǎn)物品的管理，嚴格執(zhí)行《榆林市地方稅務系統(tǒng)經(jīng)費管理暫行辦法》和《榆林市地方稅務系統(tǒng)固定資產(chǎn)管理暫行辦法》，對購置的固定資產(chǎn)、用具等進行登記、造冊，并明確專人保管，定期對經(jīng)費進行審計并對單位設施和用具進行清查與維護。
4、做好安全保衛(wèi)和保密工作，對本所干部進行經(jīng)常性的安全教育和保密教育，嚴守黨和國家機密，嚴格值班保衛(wèi)制度，防止各種責任事故的發(fā)生。
5、以提高干部的整體素質為目標，搞好基層干部日常的政治業(yè)務學習和培訓，抓好各項學習、培訓制度的落實，以素質教育為基礎，業(yè)務培訓為重點，抓好崗位練兵活動，使基層干部達到“懂政策、會微機、能征稅、會查帳”的基本要求。
6、全面落實黨風廉政建設有關規(guī)定，加強基層稅務所的廉政建設，防止違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
以上就是對十里鋪稅務所驗收的基本情況，我局通過對十里鋪稅務所的標準化建設，努力打造服務規(guī)范、行為規(guī)范、語言規(guī)范、執(zhí)法規(guī)范、物態(tài)規(guī)范、制度規(guī)范、考核規(guī)范的地稅機關，為推動米脂地稅事業(yè)跨越式發(fā)展而做出貢獻。
藥品驗收員工作報告篇四
監(jiān)理人員:______。
驗收時間：20xx年7月8日。
工程竣工驗收依據(jù)：
工程概述：
此工程二室二廳二衛(wèi)，建筑面積108平方米，層高2.7米裝修工程。
檢測工具：靠尺、塞尺、插座檢測儀、直角尺、盒尺、小錘、目測、手感。
驗收結論：
一、鋁扣板不平，有翹曲，板間縫隙大小不一;起居室吊頂?shù)倪吘壠矫娌黄讲恢?，上下寬窄不一，風口篦子與頂面接觸部分有間隙;該項驗收不合格。
依據(jù)：標準6.3.7飾面材料表面應潔凈，色澤一致，不得有翹曲、裂縫及缺陷。飾面板與明龍骨的搭接應平整，吻合，壓條應平直、寬窄一致。
建議：上述問題應修復。
二、起居室、主臥、次臥、儲藏室的墻面有裂縫、漏涂、透底、起皮等現(xiàn)象，同時修補后未刷涂料;該項驗收不合格。依據(jù)：標準10.2.4水性涂料涂飾工程應涂飾均勻、粘接牢固，不得漏涂、透底、起皮和掉粉。
建議：上述問題應修復。
三、踢腳線有接縫不嚴、裂縫、釘眼、修補痕跡明顯;該項驗收不合格。
依據(jù)：標準7.3.14踢腳板表面光滑，接縫嚴密，高度一致。
建議：上述問題應更換。
四、地板表面污染，表面有許多不宜去除的其它物質;該項驗收不合格。
依據(jù)：標準7.3.13面層的接頭應錯開、縫隙嚴密、表面潔凈。
建議：上述問題應修復。
五、地板安裝不牢固，腳下明顯的空鼓感覺;該項驗收不合格。
依據(jù)：標準7.3.11面層鋪設應牢固;粘貼無空鼓。
建議：上述問題應修復。
六、窗戶護欄在搬動試驗時未做固定，安裝不牢;該項驗收不合格。
依據(jù)：標準12.5.6護欄高度、欄桿間距、安裝位置必須符合設計要求，護欄安裝必須牢固。
建議：上述問題應修復。
七、廚房飾面磚墻面不平，最大處達到8mm;該項驗收不合格。
依據(jù)：標準8.2.9飾面板安裝的表面平整度允許偏差為2mm。
建議：上述問題不做處理。
八、墻地磚有空鼓現(xiàn)象(單磚空鼓在30%以上)，廚房：5塊、主衛(wèi)：40%以上的磚空鼓、起居室：4塊。該項驗收不合格。依據(jù)：標準8.3.5滿粘法施工的飾面磚工程應無空鼓、裂縫。
建議：上述問題應修復或更換。
九、廚房墻面磚有膩子，不潔凈;該項驗收不合格。
依據(jù)：標準8.3.6飾面磚表面應平整、潔凈、色澤一致，無裂縫和缺陷。
建議：上述問題應修復。
十、水龍頭與墻面間隙過大，邊緣不齊;該項驗收不合格。
依據(jù)：標準墻面突出物周圍的飾面磚應整磚套割吻合，邊緣應整齊。
建議：上述問題應修復。
十一、主臥和次臥門套上部割角有裂縫，戶門扇側面有裂縫;該。
依據(jù)：標準5.2.13木門窗的割角、拼縫應嚴密平整。門窗框、扇裁口應順直，刨面應平整。
建議：上述問題應修復。
十二、廚房門套與墻面接縫未做處理，造成邊緣不齊。次臥門翹曲，戶門有磕碰現(xiàn)象;該項驗收不合格。
依據(jù)：標準5.2.14木門窗上的槽、孔應邊緣整齊，無毛刺。
建議：上述問題應修復。
十三、廚房門下固定點松動，次臥門翹曲。該項驗收不合格。
依據(jù)：標準5.2.10木門窗扇必須安裝牢固，并應開關靈活，關閉嚴密，無倒翹。
建議：上述問題應修復。
十四、門扇與上框間隙過大，廚房：10mm;次臥：6mm;主臥：5mm;戶門：4mm。
門扇與側框間隙過大，次臥：4.5mm;主臥：4mm。
門扇與地面間隙過大，廚房：15mm;次臥：10mm;主臥：11mm。
以上項目驗收不合格。
依據(jù)：標準5.2.18木門窗安裝的留縫限值，門窗扇與上框間留縫1-2mm，門窗扇與側框間留縫1-2.5mm，無下框時門扇與地面間留縫5-8mm。
建議：上述問題應修復或更換。
十五、起居室電源插座與電視插座間距為230mm過小。該項驗收不合格。
依據(jù)：標準16.3.6電源線及插座與電視線及插座的水平間距不應小于500mm。
建議：上述問題進行測試或更改。
十六、衛(wèi)生間地面流水不暢，有倒泛水;該項驗收不合格。
依據(jù)：標準6.2.13面層表面的坡度應符合設計要求，不倒泛水、無積水;與地漏、管道結合處應嚴密牢固，無滲漏。建議：上述問題應重做。
十七、門及套油漆有透底現(xiàn)象，廚房推拉門框側面和槽內(nèi)油漆不均、不平、漏涂，有毛刺等。該項驗收不合格。
依據(jù)：標準10.3.4溶劑型涂料工程應涂飾均勻、粘接牢固，不得漏涂、透底、起皮和反銹。
建議：上述問題應修復。
十八、次衛(wèi)淋浴房門與坐便器相碰;該項驗收不合格。
建議：上述問題不做處理。
藥品驗收員工作報告篇五
20xx年5月份開始進入公司，到20xx年11月份正式加入驗收組，參與公司藥品入庫的驗收。在這期間不斷的加強了對藥品的認識。起初由前輩帶我學習，以師傅帶徒弟的方式，指導日常工作的流程和操作方式。在老師傅們的熱心指導下，我依次對公司總體情況、部門的運作流程、即將從事的崗位進行了了解，并積極參與相關的工作，用理論知識加深對實際工作的認識，用實踐驗證所學知識。跟其他的同事一起齊心協(xié)力，協(xié)助同事完成部門工作。在這一年中完成比較好的方面有：
（1）積極參加公司的培訓，彌補了某些知識的欠缺，對藥品有了更好的了解；
（4）增強了醫(yī)藥的服務意識；
（5）遵守公司的規(guī)章制度，與同事和睦相處。存在需要修正的方面：
（1）對藥品的了解還有待加強；
（2）對日常的單據(jù)整理、歸類條理性還有待加強；
（3）在藥品驗收過程中，差錯依然存在，日常的操作失誤未能有效的避免；
工作中的自我評價：
在這一年中，自己在工作上有收獲也過失。具有上進心，及時彌補對藥品知識的了解；工作認真負責，對自己經(jīng)手的事負責，勇于承認自己的過錯，在過錯中得到了成長；與同事和睦相處，較好的完成日常的工作任務，在同事身上學到了很多，不斷提升了自身的工作技能；保持和同事溝通，加速適應到工作環(huán)境中不懂的地方，要虛心求教。但是有時候工作上的操作失誤給同事帶來了很多麻煩，在此感謝他們的不耐煩教導，使我在過錯中得到成長。
二、20xx年的工作計劃。
吸取上一年度的經(jīng)驗教訓，在新的一年里希望不斷提升自己，特此制定此規(guī)劃：
（3）努力去了解單據(jù)的整理及其重要性，各類藥品的分類，藥檢的保管等；
（4）吸取上一年度的教訓，認真的核對藥品信息，減少藥品驗收差錯，對存在的差錯進行統(tǒng)計和歸類，努力達到零差錯的這一要求。在新的一年里，主要是提升自己的工作技能，增強藥學知識；減少差錯。
劉珍珍。
20*年1月3號。
藥品驗收員工作報告篇六
20xx年5月份開始進入公司，到20xx年11月份正式加入驗收組，參與公司藥品入庫的驗收。在這期間不斷的加強了對藥品的認識。起初由前輩帶我學習，以師傅帶徒弟的方式，指導日常工作的流程和操作方式。在老師傅們的熱心指導下，我依次對公司總體情況、部門的運作流程、即將從事的崗位進行了了解，并積極參與相關的工作，用理論知識加深對實際工作的認識，用實踐驗證所學知識。跟其他的同事一起齊心協(xié)力，協(xié)助同事完成部門工作。在這一年中完成比較好的方面有：
（1）積極參加公司的培訓，彌補了某些知識的欠缺，對藥品有了更好的了解；
（4）增強了醫(yī)藥的服務意識；
（5）遵守公司的規(guī)章制度，與同事和睦相處。存在需要修正的方面：
（1）對藥品的`了解還有待加強；
（2）對日常的單據(jù)整理、歸類條理性還有待加強；
（3）在藥品驗收過程中，差錯依然存在，日常的操作失誤未能有效的避免；
工作中的自我評價：
在這一年中，自己在工作上有收獲也過失。具有上進心，及時彌補對藥品知識的了解；工作認真負責，對自己經(jīng)手的事負責，勇于承認自己的過錯，在過錯中得到了成長；與同事和睦相處，較好的完成日常的工作任務，在同事身上學到了很多，不斷提升了自身的工作技能；保持和同事溝通，加速適應到工作環(huán)境中不懂的地方，要虛心求教。但是有時候工作上的操作失誤給同事帶來了很多麻煩，在此感謝他們的不耐煩教導，使我在過錯中得到成長。
吸取上一年度的經(jīng)驗教訓，在新的一年里希望不斷提升自己，特此制定此規(guī)劃：
（3）努力去了解單據(jù)的整理及其重要性，各類藥品的分類，藥檢的保管等；
（4）吸取上一年度的教訓，認真的核對藥品信息，減少藥品驗收差錯，對存在的差錯進行統(tǒng)計和歸類，努力達到零差錯的這一要求。在新的一年里，主要是提升自己的工作技能，增強藥學知識；減少差錯。
劉珍珍。
20xx年1月3號。
藥品驗收員工作報告篇七
我鎮(zhèn)20xx年度退耕還林自查驗收工作自10月2日開始，歷時15天，對全鎮(zhèn)1713.6畝的退耕還林地逐小班逐地塊進行檢查，對退耕還林面積保存率、撫育、管護、林糧間作、苗木成活率等項目作了調(diào)查，在具體工作中，嚴格按照退耕還林驗收標準，認真查找問題，落實整改措施，現(xiàn)將自查驗收結果作以下報告。
為了保證我鎮(zhèn)20xx年度退耕還林自查工作的順利開展，政府成立了以鎮(zhèn)長為組長，分管林業(yè)副鎮(zhèn)長為副組長，政府辦公室、林業(yè)站、信用社、財政、各村村主任為成員的領導小組，具體負責本次自查驗收工作。
同時，組織召開了政府全體人員、各村干部、黨員、群眾代表參加的專題會議，對自查工作進行了詳細的安排部署和督察。
鎮(zhèn)黨委、政府主要領導和林業(yè)崗位的同志組織召開了自查驗收技術培訓會，集中學習了《退耕還林（草）建設檢查驗收辦法》、《縣退耕林及退一還二荒山造林自查驗收技術方案》等相關業(yè)務，確保了自查驗收工作的質量。
在鎮(zhèn)退耕還林自查驗收領導小組的安排下，每個項目村有一名黨委成員負責領導監(jiān)督，自查驗收小組人員每人具體負責一個社，村干部配合，逐小班逐地塊開展工作，對退耕還林農(nóng)戶的面積、樹種、保存率、成活率、管護措施進行全面檢查并造冊登記，檢查情況由退耕還林農(nóng)戶簽章認可，對不合格的農(nóng)戶當場提出整改措施，并限期整改，對農(nóng)民有疑問的問題，認真做好了政策宣傳。
通過自查驗收，對存在的問題及時整改，涉及8個村、26個社，兩個年度1713.6畝，1248戶農(nóng)戶的退耕還林保存率達100%，苗木成活率達到85%以上，無復耕、間種現(xiàn)象，管護措施落實，制度健全，各項檔案齊全，符合驗收標準。
為此，懇請縣退耕辦盡快組織對我鎮(zhèn)退耕還林工作檢查驗收，及時兌現(xiàn)20xx年度退耕還林政策補助資金。
藥品驗收員工作報告篇八
項目組成員：
1、實施主要階段。
供熱公司監(jiān)控項目從20xx年1月20日啟動，在供熱公司與介休九天科技有限公司雙方領導的大力支持和關心下，通過介休九天科技安裝人員和供熱公司關鍵成員的辛勤努力，先后完成了架設線路。安裝設備。調(diào)試等階段性項目任務，各階段工作基本按計劃完成。
2、系統(tǒng)應用。
通過雙方項目組的共同努力，供熱公司監(jiān)控系統(tǒng)于20xx年1月26日正式使用。目前供熱公司各相關人員利用監(jiān)控來完成日常管理工作。
3、項目總體評價。
3.1、是否達到項目預期目標。
項目驗收小組一致認為，系統(tǒng)運行穩(wěn)定，回傳圖像清晰，實現(xiàn)了最初確定的實施目標：
（1）可以提供適時的工作畫面，便于領導及時調(diào)整。
（2）通過硬盤錄象回放，可以了解最近的工作情況。
（3）通過畫面回傳，給煤場安全提供保障。
3.2、項目成功的原因。
實施項目的成功得益于以下幾個方面：
（1）雙方領導對項目的重視及對項目組工作的大力支持；
（2）供熱公司各業(yè)務部門對項目組工作的積極配合；
（3）九天公司具有專業(yè)水準的顧問隊伍。
4、項目驗收。
綜合以上各方面因素，項目驗收小組認為供熱公司監(jiān)控項目達到了預期效果，符合供熱公司提出的基本需求，同意接受該監(jiān)控系統(tǒng)投入正常運行，至此該項目的實施工作基本結束，同意對該項目驗收。
此次在供熱公司進行的監(jiān)控項目是成功的，在實施項目即將結束之時，對實施項目進行驗收是對雙方實施項目組工作成果的肯定。項目驗收并不表示雙方合作的結束，而是標志著雙方合作新階段的開始。實施項目驗收后，介休九天公司將一如既往地為供熱公司提供技術支持服務。按照合同規(guī)定，監(jiān)控系統(tǒng)啟用后進入運行維護階段，介休九天公司的實施人員和技術人員繼續(xù)根據(jù)合同規(guī)定負責以后的支持、維護工作。
備注：驗收報告是貴公司項目轉入售后服務的依據(jù)，請客戶根據(jù)驗收報告核實數(shù)據(jù)備份等信息，并將您的意見及售后聯(lián)系人認真填寫。
我公司售后服務電話：
備注：實施部、技術中心與工程部兼用，有些感覺不適合當個項目用的可以先刪了。
藥品驗收員工作報告篇九
20xx年11月3日下午，我和張朝勛代表公司前往平利縣三陽中出席“三陽中學綜合樓基礎驗收”會議，當日下午5點20分我們抵達三陽中學，接待我們的是該工程的現(xiàn)場技術負責人（李工）。為多了解該工程施工進展及質量情況，首先我們對施工圖進行了初步了解，然后進入施工現(xiàn)場進行查看，在查看的過程中發(fā)現(xiàn)了以下幾點問題：
1、基礎未進行驗收，一層框架柱已經(jīng)施工完畢，框架梁鋼筋已經(jīng)綁扎好，一層板模板已經(jīng)安裝完畢。經(jīng)李工介紹，當時施工是經(jīng)過甲方和監(jiān)理方同意的。
2、一層柱子，有一個在施工時，可能因為模板加固不到位，導致有跑?，F(xiàn)象。
3、基礎部分已經(jīng)回填完畢，地面也進行了硬化，散水已經(jīng)做好，現(xiàn)場無法看到工程實體。
4、外架搭設有問題，有部分掃地桿離地太高，而且部分立桿還兼顧著一層梁的支撐，立桿與立桿的間距太大，部分還沒有橫桿，在拐角處沒有進行有效的鏈接。一層板底采用的是滿堂支撐腳手架，在支撐桿的上部有部分未進行加固，沒有搭接橫桿，有的地方立桿與立桿的間距過大。這些情況是規(guī)范中不允許的。
5、由于天氣下雨，施工現(xiàn)場有較多積水，李工介紹，由于場地的限制，沒法做排水溝。
6、鋼材大部分在露天放置。
以上六點是在現(xiàn)場查看的過程中所發(fā)現(xiàn)的問題，這些問題已經(jīng)給現(xiàn)場管理人員提出，希望盡快解決。
接下來對工程的資料進行了查看，在查看中發(fā)現(xiàn)了很多問題，主要有以下幾點：
1、資料的匯編不系統(tǒng)，未進行分類整理。
2、綜合管理資料不齊全。
3、專項施工方案不全。
4、未進行安全備案。
5、很多資料該簽字的未簽字。
這五點是資料中存在的問題，針對這些問題，我已經(jīng)給負責人作了詳細要求，所缺資料已詳細道明，望其資料員盡快補齊。
此時天色已晚，李工帶我倆吃了飯后，將我們安排在鎮(zhèn)上的一家酒店休息。
次日早8點，我倆抵達工地，對工程資料進行了詳細的分類整理，迎接檢查。質檢、設計、勘察、監(jiān)理單位11點才能抵達工地，在這期間，我對該工程做了進一步的了解，以便做好驗收工作。
11點20分，質檢、設計、勘察、監(jiān)理單位抵達三陽中學，11點30分正式進行基礎驗收，會議在校長辦公室進行，由監(jiān)理單位主持，現(xiàn)就會議中各單位對施工方提出的問題也是該工程中存在總結一下幾點：
1、資料問題：經(jīng)質檢站檢查，上面提到的資料問題都被提出，其次資料中還缺基礎梁以上磚砌體部分，磚的檢驗報告和砂漿的檢測報告。要求在11月15日之前必須將資料完善。
2、安全問題：施工現(xiàn)場的大門必須隨時注意關閉，以免學生或其他非施工人員隨意進去；現(xiàn)場沒有安全員；腳手架的搭設存在問題，沒有專業(yè)上崗證，腳手架搭設不規(guī)范；現(xiàn)場維護不全面；配電箱接地線未進行檢測；架板搭設不嚴密。要求外架從新搭設。
3、質量問題：一層框架梁部分鋼筋的搭接長度不夠，樓梯的底板筋彎起長度不夠。
4、項目部人員配備不全，沒有特種工上崗證，安全員要時刻在施工現(xiàn)場。
5、沒有在質監(jiān)站進行安全備案。
6、公司沒有定期檢查記錄。
7、希望公司經(jīng)常對工程進行檢查，常去項目部指導。
8、11月15日前不能將以上問題解決，將會下停工令。
以上是會議中各單位提到的主要問題，經(jīng)各單位的認真考察，該基礎分部工程初步評定為合格，保證將以上問題在11月15日前完成的前提下，可進行下一道工序。
下午2點，平利縣三陽中學綜合樓工程基礎驗收結束。
藥品驗收員工作報告篇十
1 藥品驗收必須執(zhí)行制定的《藥品質量檢查驗收程序》,由驗收人員依照藥品的法定標準、購進合同所規(guī)定的質量條款以及購進憑證等,對所購進藥品進行逐批驗收。
2 藥品質量驗收應包括對藥品外觀性狀的'檢查和藥品包裝、標簽、說明書及專有標識等內(nèi)容的檢查。
3 驗收藥品應在待驗區(qū)內(nèi)按規(guī)定比例抽取樣品進行檢查,并在規(guī)定時限內(nèi)完成。
4 驗收首營品種應有生產(chǎn)醫(yī)院藥房提供的該批藥品出廠質量檢驗合格報告書。
5 驗收藥品,必須審核其《進口藥品注冊證》或《醫(yī)藥產(chǎn)品注冊證》和《進口藥品檢驗報告書》或《進口藥品通關單》復印件;進口血液制品應審核其《生物制品進口批件》復印件;進口藥材應審核其《進口藥材批件》復印件。上述復印件應加蓋供貨單位質量管理部門的原印章。
6 藥品驗收必須有驗收記錄。驗收記錄必須保存至超過藥品有效期一年,但不得少于三年。
7 驗收員對購進手續(xù)不齊或資料不全的藥品,不得驗收入庫。
8 驗收工作中發(fā)現(xiàn)不合格藥品或質量有疑問的藥品,應予以拒收,并及時報告質量管理人員進行復查。
9 驗收工作結束后,驗收員應與保管員辦理交接手續(xù);由保管人員依據(jù)驗收結論和驗收員的簽章將藥品置于相應的庫(區(qū)),并做好記錄。
藥品驗收員工作報告篇十一
1、對驗收合格的藥品，與保管員辦理入庫交接手續(xù)。
2、對驗收不合格的藥品拒收，做好不合格藥品的隔離存放工作，并及時報質量負責人處理。
3、規(guī)范填寫驗收記錄，并簽章。收集藥品質量檢驗報告書和進口藥品檢驗報告書，按規(guī)定保存?zhèn)洳椤?BR> 4、收集質量信息，配合質量負責人做好藥品質量檔案工作。驗收中發(fā)現(xiàn)的質量變化情況及時報質量負責人。
藥品驗收員工作報告篇十二
20xx年7月份開始進入公司，到20xx年3月份正式加入驗收組，參與公司藥品入庫的驗收。在這期間不斷的加強了對藥品的認識。起初由前輩帶我學習，以師傅帶徒弟的方式，指導日常工作的流程和操作方式。在老師傅們的熱心指導下，我依次對公司總體情況、部門的運作流程、即將從事的崗位……進行了了解，并積極參與相關的工作，注意把書本上學到的物流理論知識對照實際工作，用理論知識加深對實際工作的認識，用實踐驗證所學知識。跟其他的同事一樣上班下班，協(xié)助同事完成部門工作；又以學生的身份虛心學習，努力汲取實踐知識。其中，完成了對三方物流中心的藥品保管、藥品驗收、藥品運輸、藥品復核等環(huán)節(jié)進行了了解和掌握；參加部門對員工的培訓，彌補了某些知識的欠缺；對wms、erp系統(tǒng)的操作學習，熟練使用了兩套系統(tǒng)；對rf、計算機的學習和使用。不斷掌握了三方物流中心的零售、批發(fā)、三方等業(yè)務的操作。
在這一年中完成比較好的方面有：
（1）積極參加部門的培訓，彌補了某些知識的欠缺，對藥品有了更好的了解；
（4）增強了醫(yī)藥的服務意識；
（5）遵守公司的規(guī)章制度，與同事和睦相處。
存在需要修正的方面：
（2）對藥品的了解還有待加強；
（3）對日常的單據(jù)整理、歸類還不是很明晰；
（4）在藥品驗收過程中，差錯依然存在，日常的操作失誤未能有效的避免；
工作中的自我評價：
在這一年中，自己在工作上有收獲也過失。具有上進心，及時彌補對藥品知識的了解；工作認真負責，對自己經(jīng)手的事負責，勇于承認自己的過錯，在過錯中得到了成長；與同事和睦相處，較好的完成日常的工作任務，在同事身上學到了很多，不斷提升了自身的工作技能；保持和同事溝通，加速適應到工作環(huán)境中不懂的地方，要虛心求教。但是有時候工作上的操作失誤給同事帶來了很多麻煩，在此感謝他們的不耐煩教導，使我在過錯中得到成長。
二、2014年的工作計劃。
吸取上一年度的經(jīng)驗教訓，在新的一年里希望不斷提升自己，特此制定此規(guī)劃：
日常的工作；
（3）努力去了解單據(jù)的整理及其重要性，各類藥品的分類，藥檢的保管等；
統(tǒng)計和歸類，努力達到零差錯的這一要求。
在新的一年里，主要是提升自己的工作技能，管理技能；增強藥學知識；減少差錯。除本職工作外可完成的挑戰(zhàn)：可參與數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，為制定方案提供數(shù)據(jù)根據(jù)。
三、對公司的建議：
職責，是相互之間更好的協(xié)作；
（2）加強現(xiàn)有辦公設施設備的使用效率，使之達到最佳使用狀態(tài)；
（3）對辦公所需用品及時的進行補充，使員工更好的進行工作，提高工作質量。
藥品驗收員工作報告篇十三
1、審核供應商是否具有符合規(guī)定的供貨資格。
2、審核來貨是否在供貨企業(yè)被批準的經(jīng)營范圍之內(nèi)。
3、按法定標準和驗收規(guī)程，及時完成入庫藥品的驗收工作并做好驗收記錄。
4、嚴格按規(guī)定的標準、驗收方法和抽樣原則進行驗收和抽取樣品。
藥品驗收員工作報告篇十四
市地稅局：
為了進一步提高基層稅務所的科學管理水平，真正把基層地稅部門建設成為政治過硬、設施完善、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務規(guī)范的堅強集體，促進米脂地稅事業(yè)又好又快地發(fā)展，根據(jù)《榆林市地方稅務局關于開展基層稅務所規(guī)范化管理達標活動的實施意見》(榆市地稅發(fā)154號)文件的精神，我局對十里鋪稅務所進行了標準化建設，并進行驗收總結，現(xiàn)將驗收情況報告如下：
一、指導思想。
按照局黨組倡導的“辦實事、重實績、求實效”，“厲行節(jié)約、勤儉辦事業(yè)”的精神，立足地稅實際，多方籌集建設資金，爭取將十里鋪稅務所建成適應地稅基層工作需要的標準化稅務所，以有效地改善基層辦公條件，促進和加強基層建設，推動米脂地稅事業(yè)的健康發(fā)展。
二、基本建設情況。
(一)加強基礎設施建設。
的所有電腦都進行了統(tǒng)一更換，并為每臺電腦連接了內(nèi)外網(wǎng)，這樣使稅務所與縣局、市局以及其他稅務所信息互動更加頻繁。
2、基于稅務所室內(nèi)環(huán)境陳舊，部分墻皮多有脫落，所以對所有辦公室進行了統(tǒng)一刮白處理，使室內(nèi)環(huán)境更加整潔、美觀、漂亮，并對院子墻壁進行粉刷，主體為藍色，藍底白字，視覺效果較佳。
3、改善了辦稅廳的環(huán)境，拆除了原有的玻璃墻，方便了與納稅人的交流、溝通。
4、環(huán)境衛(wèi)生、整潔、優(yōu)美。辦稅場所標牌、標志、標識設置規(guī)范。建立健全了衛(wèi)生責任制度，明確了責任人，實行目標管理，定期或不定期地進行督促檢查或評比，消滅衛(wèi)生死角，實現(xiàn)“凈化、綠化、美化、硬化”，保持良好的所容所貌。
5、加強地稅文化載體建設，為十里鋪稅務所建起“三小室”（小文化室、小活動室、小檔案室），方便了職工業(yè)余生活。
(二)建立健全工作制度。
1、堅持以制度治所，建立健全了適合本所實際的工作制度，把各項工作納入規(guī)范化、制度化、程序化管理的軌道，并使其深入人心，得到全面貫徹落實。
2、建立了符合本所實際的政治學習制度和業(yè)務學習制度，切實提高干部隊伍的政治素質。
3、實行公開辦稅制度，堅持“文明辦稅八公開”。即稅收法規(guī)公開、納稅人權利和義務公開、辦稅服務公開、稅務干部廉潔自律有關規(guī)定公開、違章處罰公開、稽查工作規(guī)范公開、違反規(guī)定責任追究公開、社會監(jiān)督公開，并將其做為稅務所政務公開的基本內(nèi)容，形成制度，抓好落實，做到公開形式鮮明，公開內(nèi)容及時、充實。
4、健全了稅收業(yè)務管理制度，做到稅收會計、統(tǒng)計、稅款入庫和業(yè)戶的納稅管理等都有章可循。
5、健全內(nèi)務管理制度，包括檔案文書、考勤、值班、車輛、安全、財務等方面的制度。
6、結合十里鋪稅務所實際情況，落實上級領導機關制定的思想政治工作、黨風廉政建設等方面的各項規(guī)章制度。
(三)加強規(guī)范化征收管理。
1、堅持以組織收入為中心，強化征管基礎工作，規(guī)范稅收征收管理，提高征管水平，確保地稅任務的圓滿完成。
2、嚴格執(zhí)行《中華人民共和國稅收征收管理法》，依法做好稅務登記、納稅申報、稅款征收、票證管理、稅務稽查等項工作。
3、按照省局下發(fā)的《稅收征管業(yè)務規(guī)程》及有關規(guī)定，規(guī)范了辦稅程序，嚴格執(zhí)法，文明服務。
4、加大了稅法宣傳力度，制定《便民服務指南》，為納稅人提供簡明、實用的稅法宣傳服務。
5、征管資料規(guī)范。按照市局的規(guī)定對所有涉及到的征管資料以及稽查、稅政、計會等業(yè)務資料嚴格按照規(guī)定填寫、發(fā)送、歸檔和保管。
(四)強化內(nèi)務管理規(guī)范化。
1、語言規(guī)范。稅務所工作人員在執(zhí)法服務過程中能自覺使用文明用語，做到語言文明規(guī)范，杜絕文明忌語。
2、行為規(guī)范。稅務所工作人員在執(zhí)行公務時，能做到著裝規(guī)范、整潔、儀表端莊，掛牌服務，持證檢查，保持良好的精神狀態(tài)和工作秩序。
3、財物管理規(guī)范。稅務所加強對財產(chǎn)物品的管理，嚴格執(zhí)行《榆林市地方稅務系統(tǒng)經(jīng)費管理暫行辦法》和《榆林市地方稅務系統(tǒng)固定資產(chǎn)管理暫行辦法》，對購置的固定資產(chǎn)、用具等進行登記、造冊，并明確專人保管，定期對經(jīng)費進行審計并對單位設施和用具進行清查與維護。
4、做好安全保衛(wèi)和保密工作，對本所干部進行經(jīng)常性的安全教育和保密教育，嚴守黨和國家機密，嚴格值班保衛(wèi)制度，防止各種責任事故的發(fā)生。
5、以提高干部的整體素質為目標，搞好基層干部日常的政治業(yè)務學習和培訓，抓好各項學習、培訓制度的落實，以素質教育為基礎，業(yè)務培訓為重點，抓好崗位練兵活動，使基層干部達到“懂政策、會微機、能征稅、會查帳”的基本要求。
6、全面落實黨風廉政建設有關規(guī)定，加強基層稅務所的廉政建設，防止違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
以上就是對十里鋪稅務所驗收的基本情況，我局通過對十里鋪稅務所的標準化建設，努力打造服務規(guī)范、行為規(guī)范、語言規(guī)范、執(zhí)法規(guī)范、物態(tài)規(guī)范、制度規(guī)范、考核規(guī)范的地稅機關，為推動米脂地稅事業(yè)跨越式發(fā)展而做出貢獻。
藥品驗收員工作報告篇十五
1.藥品購進必須嚴格執(zhí)行《藥品管理法》等法律法規(guī)，依法從資質符合法寶要求的單位購進。
2.購進藥品應有合法票據(jù)，并建立購進驗收記錄，做到票、賬、物相符。購進票據(jù)和記錄應載明品名、劑型、規(guī)格、有效期、生產(chǎn)廠家、供貨單位、購進數(shù)量、購進日期等內(nèi)容。
3.購進票據(jù)和記錄應保存至超過藥品有效期1年，但不得少于2年。
4.購進進口藥品，要索取供貨單位質量管理機構加蓋紅色印章的《進口藥品注冊證》和《進口藥品檢驗報告書》復印件。
5.驗收藥品要仔細查驗藥品外觀性狀、數(shù)量和藥品內(nèi)包裝、標簽、說明書等。整件包裝應有產(chǎn)品合格證。
6.藥房藥品應按劑型分類存放，不得著地存放。不合格藥品放置于色標為紅色的不合格品區(qū)。
7.要根據(jù)藥品特性，將其存放于符合藥品儲存條件的`環(huán)境中。冷藏(2～10℃)、陰涼(0～25℃)、常溫(0～30℃)，相對濕度保持在35～75%。
8.藥房要配置防潮、防霉、防蟲、防鼠、防火等設施。
9.每日上午8：00、下午2：30定時記錄藥房溫濕度。如超出規(guī)定范圍，要及時采取調(diào)控措施，并予記錄。
10.按月對所有藥品進行檢查養(yǎng)護，并做好養(yǎng)護記錄。
藥品驗收員工作報告篇十六
1、按質量體系程序的規(guī)定，對入庫藥品(包括銷后退回藥品)進行質量驗收，對入庫有關質量要求負責。
3、經(jīng)驗收合格的藥品必須在原始憑證上簽字，未經(jīng)驗收合格并簽字的藥品，不得作正常藥品入庫，存放待驗區(qū)或掛黃色標識。
4、經(jīng)驗收不合格或質量有問題的藥品，應進入不合格品區(qū)并報質量管理負責人妥善處理。
5、在驗收中，對質量有疑問的藥品，應掛黃牌標識，并即時向質量管理負責人妥善處理。
6、驗收藥品應按質量記錄要求逐批做好質量記錄，包括質量查詢、退貨處理，不合格藥品等記錄，并妥善保管。
7、在驗收中發(fā)現(xiàn)破損和短缺，應主動和發(fā)貨方聯(lián)系，以減少損失。
藥品驗收員工作報告篇十七
1藥品驗收必須執(zhí)行制定的《藥品質量檢查驗收程序》,由驗收人員依照藥品的法定標準、購進合同所規(guī)定的質量條款以及購進憑證等,對所購進藥品進行逐批驗收。
2藥品質量驗收應包括對藥品外觀性狀的檢查和藥品包裝、標簽、說明書及專有標識等內(nèi)容的檢查。
3驗收藥品應在待驗區(qū)內(nèi)按規(guī)定比例抽取樣品進行檢查,并在規(guī)定時限內(nèi)完成。
4驗收首營品種應有生產(chǎn)醫(yī)院藥房提供的該批藥品出廠質量檢驗合格報告書。
5驗收藥品,必須審核其《進口藥品注冊證》或《醫(yī)藥產(chǎn)品注冊證》和《進口藥品檢驗報告書》或《進口藥品通關單》復印件;進口血液制品應審核其《生物制品進口批件》復印件;進口藥材應審核其《進口藥材批件》復印件。上述復印件應加蓋供貨單位質量管理部門的原印章。
6藥品驗收必須有驗收記錄。驗收記錄必須保存至超過藥品有效期一年,但不得少于三年。
7驗收員對購進手續(xù)不齊或資料不全的.藥品,不得驗收入庫。
8驗收工作中發(fā)現(xiàn)不合格藥品或質量有疑問的藥品,應予以拒收,并及時報告質量管理人員進行復查。
9驗收工作結束后,驗收員應與保管員辦理交接手續(xù);由保管人員依據(jù)驗收結論和驗收員的簽章將藥品置于相應的庫(區(qū)),并做好記錄。
藥品驗收員工作報告篇十八
20xx年7月份開始進入公司，到20xx年3月份正式加入驗收組，參與公司藥品入庫的驗收。在這期間不斷的加強了對藥品的'認識。起初由前輩帶我學習，以師傅帶徒弟的方式，指導日常工作的流程和操作方式。在老師傅們的熱心指導下，我依次對公司總體情況、部門的運作流程、即將從事的崗位進行了了解，并積極參與相關的工作，注意把書本上學到的物流理論知識對照實際工作，用理論知識加深對實際工作的認識，用實踐驗證所學知識。跟其他的同事一樣上班下班，協(xié)助同事完成部門工作；又以學生的身份虛心學習，努力汲取實踐知識。其中，完成了對三方物流中心的藥品保管、藥品驗收、藥品運輸、藥品復核等環(huán)節(jié)進行了了解和掌握；參加部門對員工的培訓，彌補了某些知識的欠缺；對wms、erp系統(tǒng)的操作學習，熟練使用了兩套系統(tǒng)；對rf、計算機的學習和使用。不斷掌握了三方物流中心的零售、批發(fā)、三方等業(yè)務的操作。在這一年中完成比較好的方面有：
（1）積極參加部門的培訓，彌補了某些知識的欠缺，對藥品有了更好的了解；
（4）增強了醫(yī)藥的服務意識；
（5）遵守公司的規(guī)章制度，與同事和睦相處。
存在需要修正的方面：
（1）對日常用到的wms系統(tǒng)、erp系統(tǒng)、rf無線射頻設備的使用，還有待加強；
（2）對藥品的了解還有待加強；
（3）對日常的單據(jù)整理、歸類還不是很明晰；
（4）在藥品驗收過程中，差錯依然存在，日常的操作失誤未能有效的避免；工作中的自我評價：在這一年中，自己在工作上有收獲也過失。具有上進心，及時彌補對藥品知識的了解；工作認真負責，對自己經(jīng)手的事負責，勇于承認自己的過錯，在過錯中得到了成長；與同事和睦相處，較好的完成日常的工作任務，在同事身上學到了很多，不斷提升了自身的工作技能；保持和同事溝通，加速適應到工作環(huán)境中不懂的地方，要虛心求教。但是有時候工作上的操作失誤給同事帶來了很多麻煩，在此感謝他們的不耐煩教導，使我在過錯中得到成長。
二、20xx年的工作計劃。
吸取上一年度的經(jīng)驗教訓，在新的一年里希望不斷提升自己，特此制定此規(guī)劃：
（3）努力去了解單據(jù)的整理及其重要性，各類藥品的分類，藥檢的保管等；
（4）吸取上一年度的教訓，認真的核對藥品信息，減少藥品驗收差錯，對存在的差錯進行統(tǒng)計和歸類，努力達到零差錯的這一要求。
在新的一年里，主要是提升自己的工作技能，管理技能；增強藥學知識；減少差錯。除本職工作外可完成的挑戰(zhàn)：可參與數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，為制定方案提供數(shù)據(jù)根據(jù)。
三、對公司的建議：
（2）加強現(xiàn)有辦公設施設備的使用效率，使之達到最佳使用狀態(tài)；
（3）對辦公所需用品及時的進行補充，使員工更好的進行工作，提高工作質量。
藥品驗收員工作報告篇十九
藥品經(jīng)濟是藥品管理的重要內(nèi)容，歷年來藥劑科在藥品經(jīng)濟管理方面做出了卓越的成績，帳物相符率超過99.9%，報損率不斷降低。全年又有十幾種常用藥品價格下調(diào)。受大環(huán)境影響，藥品銷售額與去年同期相比雖然下降了，但收入仍然占全院總收入的65%。實現(xiàn)藥品利潤。
藥品質量問題重于泰山，是每個醫(yī)療機構興衰榮辱的關健，也是患者最關心的問題，我們時時刻刻把藥品質量問題放在第一位，在把握藥品購進的貨源安全穩(wěn)定的同時，同樣重視藥品在使用中的各個環(huán)節(jié)，確保了患者用藥安全有效。在這里我們要感謝全體護士，她們嚴格把關，杜絕了外來藥品在本院使用，保證了患者用藥的及時安全，感謝她們對藥劑科工作的大力支持。
服務質量不斷提高，贏得了患者的信任與滿意。服務過程中，冬天我們頂風冒雪，夏天我們迎著炎炎烈日，整個六月份都在下雨，科室每個人都感冒了，打著點滴也不休息，鄭凱一邊拔點滴的針一邊爭著去接患者。王艷和劉德春到了旺季沒有休息過一天，毫無怨言的工作著，每個人都是隨叫隨到，不計較報酬。下半年開展中藥更加大了工作量，科室每位工作人員在旺季的幾個月里都不能按時下班，早來晚走默默無聞的工作著，劉德春同志在沒有進煎藥機的一個月工作中，每天早晨四點多至晚上十一點連軸工作，為創(chuàng)造效益加班加點的工作而毫無怨言。寒冷的冬日更擋不住我們對工作的熱情，一如既往對患者服務。無論什么樣的困難最后都一一克服了，沒有壓力就沒有動力，沒有這么多的困難就沒有我們今天這么多的進步。我們還特別重視技術服務，基本工作技能、計算機、俄語、思想道德教育等來提高服務水準。
分析現(xiàn)有人員在工作中的主要差距，然后設定有針對性的學習計劃，合理設置學習內(nèi)容，安排固定時間與臨時學習相結合，不占用更多休息時間來進行提高學習。我們還非常重視素質教育，養(yǎng)成高尚的品質，處理業(yè)務能達到多面化，充實各崗位人員處理業(yè)務時應具備的知識。藥劑科每個人都深切體會到我們療養(yǎng)院對社會所負的使命，都自覺充實自己，不斷向上。
隨著國家藥政法規(guī)相繼頒布，為適應藥事管理工作的要求，在認真總結管理經(jīng)驗的基礎上，結合相關法規(guī)和醫(yī)院評審標準，對科內(nèi)各項規(guī)章制度進行了補充，新增加了毒麻藥品管理制度，藥品管理制度，藥品查對制度、藥局和收款處交接班制度、業(yè)務政治學習制度，補充了工作質量考核標準，完善了制度，以制度管人，以制度規(guī)范服務。積極響應院里各項號召，及時傳達院有關會議文件精神。
工作中還存在許多不足之處，比如窗口服務的技能和態(tài)度，俄語學習有待進一步加強。還要加強藥品質量管理力度和深度，加強與臨床溝通。增強藥劑科對其他科室的支持能力和對患者的服務水平。增強科室銳意進取精神，更要發(fā)揚以主人翁精神為患者服務。
1、密切配合臨床，保證臨床用藥安全有效。
2、加強臨床藥師的培養(yǎng)。
3、貫徹落實抗生素藥物臨床指導原則，了解和指導臨床應用情況。
4、進一步規(guī)范藥品不良反應監(jiān)測工作，密切配合醫(yī)療、護理等相關部門，及時上報藥品不良反應報告。
新的一年里，全科同志會繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的精神，努力學習，積極工作，為療養(yǎng)院的興旺發(fā)達創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益。
藥品驗收員工作報告篇二十
1為確保購進藥品的質量,把好藥品的入庫質量關,根據(jù)《藥品管理法》及《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》等法律、法規(guī),特制定本制度。
2藥品質量驗收應由專職質量驗收人員負責,質量驗收員應具有高中以上學歷,并經(jīng)崗位培訓和地市級以上藥品監(jiān)督管理部門考核合格,取得崗位合格證書后方可上崗。
3驗收員應根據(jù)“入庫質量驗收通知單”內(nèi)容,對到貨藥品進行逐批驗收。
4驗收藥品應在待驗區(qū)內(nèi)進行,在規(guī)定的時限內(nèi)及時驗收。一般藥品應在到貨后1個工作日驗收完畢,需冷藏藥品應在到貨后30分鐘內(nèi)驗收,應當查看冷藏箱外部顯示的訂體內(nèi)溫度數(shù)據(jù)并記錄。
5驗收時應根據(jù)有關法律、法規(guī)規(guī)定,對藥品的包裝、標簽、說明書以及有關證明文件進行逐一檢查:
5.1藥品包裝的標簽和所附說明書上應有生產(chǎn)企業(yè)的.名稱、地址,有藥品的通用名稱、規(guī)格、批準文號、產(chǎn)品批號、生產(chǎn)日期、有效期等。標簽或說明書上還應有藥品的成份、適應癥或功能主治、用法、用量、禁忌、不良反應、注意事項以及貯藏條件等。
5.2驗收整件藥品包裝中應有產(chǎn)品合格證;
5.3驗收外用藥品,其包裝的標簽或說明書上要有規(guī)定的標識和警示說明。處方藥和非處方藥按分類管理要求,標簽、說明書有相應的警示語或忠告語,非處方藥的包裝有國家規(guī)定的專有標識。
5.4驗收進口藥品,其內(nèi)外包裝的標簽應以中文注冊藥品的名稱、主要成分以及注冊證號,其最小銷售單元應有中文說明書。進口藥品應憑進口藥品注冊證》及《進口藥品檢驗報告書》或《進口藥品通關單》驗收。
5.5驗收首營品種,應有與首批到貨藥品同批號的藥品出廠檢驗報告書。
6驗收藥品應按規(guī)定進行抽樣檢查,驗收抽取的樣品應具有代表性。對驗收抽取的整件藥品,驗收完成后應加貼明顯的驗收抽樣標識,進行復原封箱。
7驗收藥品時應檢查有效期,一般情況下有效期不足6個月的藥品不得入庫。
8對驗收不合格的藥品,應填寫藥品拒收報告單,報質量管理部門審核處理。
9應做好“藥品質量驗收記錄”,記錄內(nèi)容包括供貨單位、數(shù)量、到貨日期、品名、劑型、規(guī)格、批準文號、批號、生產(chǎn)廠商、有效期、質量狀況、驗收結論和驗收人員等項目,驗收記錄應保存至超過藥品有效期一年,但不得少于三年。
10驗收合格的藥品,驗收品應在“入庫質量驗收通知單”上簽字或蓋章,并注明驗收結論。對貨單不符、質量異常、包裝不牢固或破損、標志模糊或有其他問題的藥品,應予拒收并報質量管理機構。
11實施電子監(jiān)管的藥品,應當符合《規(guī)范》的規(guī)定,進行掃碼和數(shù)據(jù)上傳至中國藥品電子監(jiān)管網(wǎng)系統(tǒng)平臺,不符合規(guī)定的應當拒收。