個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃書(模板13篇)

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    總結(jié)不僅可以幫助我們反思自己的行為和決策,還可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗,為將來的工作和學(xué)習(xí)做好準(zhǔn)備。寫總結(jié)時要注意客觀公正,避免主觀情緒或偏見的干擾。接下來,我們將會分享一些總結(jié)的寫作案例,供大家在寫作過程中參考和借鑒。
    個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃書篇一
    轉(zhuǎn)眼間,我已經(jīng)當(dāng)了近十年的人民教師,回顧自己短暫的教書育人歷程,我慶幸著自己的選擇,同時也為自己的選擇而不斷努力著。這些年我對自己的發(fā)展還算有要求、有計劃、有原則但始終沒有做一個全面的職業(yè)生涯規(guī)劃書出來,借這次機(jī)會我要作如下具體規(guī)劃,希望在自己的職業(yè)生涯中,能夠最大限度地發(fā)揮我的潛能,有效地實現(xiàn)自我價值,從而保證在事業(yè)上取得更大的成就。
    (一)優(yōu)勢。
    1、熱愛本職工作,對于自己所選專業(yè)和工作一直抱著樂觀積極的心態(tài)。教學(xué)積極性高,和學(xué)生的交流比較有耐心。
    2、善于采集教學(xué)資源,能充分利用各方面的信息資料,豐富課堂教學(xué),并能熟練的運用現(xiàn)代化的教學(xué)手段來輔助教學(xué)。
    3、能獨立完成自己的本職工作,并能與有教學(xué)經(jīng)驗的教師保持頻繁、有意義的支持性交流。
    4、考慮問題能從多角度去思考,周到細(xì)致且能集中注意力深入某個問題或觀點,創(chuàng)新意識強(qiáng)。
    5、年輕,有朝氣和活力接受新事物迅速,并有很強(qiáng)的適應(yīng)能力,對于貫徹素質(zhì)教育、執(zhí)行課改理念是非常有利的。
    6、有相對豐富的常規(guī)管理工作經(jīng)驗。工作來始終擔(dān)任班主任工作,且有相關(guān)班主任工作的論文發(fā)表,所帶班級無論哪個方面都基本能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定。
    (二)劣勢。
    1、對教育教學(xué)工作還沒有足夠的耐心。
    2、懲戒直接肇事者和批評教育學(xué)生時時太過嚴(yán)厲方法方式太單一,有時間會顯得粗暴甚至野蠻。
    3、還不夠勤學(xué),回顧這些年浪費了不少時間,好多事情因為懶惰而沒能做的更好。
    4、在教學(xué)科研方面,投入的精力不夠,成果少。
    1、短期目標(biāo):經(jīng)驗型教師。
    讓自己保持活力,始終充滿朝氣地站在講臺上。所承擔(dān)的各項工作都能經(jīng)得住領(lǐng)導(dǎo)同志們以及學(xué)生和社會的考驗,使自己不斷完善成為一名領(lǐng)導(dǎo)信任、學(xué)生崇拜、家長信賴的老師。
    2、長期目標(biāo):專家型教師。
    將各類職業(yè)生涯目標(biāo)階段化,始終都有個明確的小目標(biāo),讓每一天都能感覺到自己職業(yè)生涯的成長與發(fā)展。同時要給自己多定規(guī)矩,多定制度用這些東西來鞭策我不斷前行。具體措施如下:
    1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自己的.理論水平和道德修養(yǎng)。
    工作之余,閱讀書籍、報刊,提高自己的政治理論水平和道德修養(yǎng),將政治法律知識與當(dāng)前的時事政治聯(lián)系起來。真正做到與時俱進(jìn)。自身的不斷“充電”,參加培訓(xùn)或繼續(xù)教育學(xué)習(xí),加強(qiáng)自己知識積累。教師的發(fā)展依賴于自身知識水平的不斷提高。
    2、明確責(zé)任,提高認(rèn)識。
    教師有著無與倫比的光榮稱號,真正認(rèn)識到職業(yè)的光榮性,切實為這樣一個偉大的職業(yè)去奉獻(xiàn)自己的生涯。教師的職業(yè)發(fā)展是促進(jìn)全民族素質(zhì)的不斷提高,人才的不斷發(fā)展必須依靠教育的發(fā)展與提高,我要始終明確自身所肩負(fù)的使命,提高認(rèn)識,明確責(zé)任,奮力前行,為靖邊職業(yè)教育的發(fā)展做出自己最大的貢獻(xiàn)。
    3、提高教育教學(xué)水平。
    (1)深入鉆研教材,積極參加新教材培訓(xùn),提高自己的知識水平和教學(xué)能力。
    (3)積極參加教科研活動,要向有經(jīng)驗的教師虛心請教,經(jīng)常聽課,參與評課,寫好教學(xué)反思多與各位老師進(jìn)行交流,互相學(xué)習(xí),互相促進(jìn)。
    (5)經(jīng)常制定短期計劃,以激勵自己斗志。
    4、注重教科研水平的提升。
    (1)始終能夠跟上時代的腳步,不斷學(xué)習(xí)、研究,每學(xué)期至少發(fā)表一篇真正處于自身的教科研論文,不做表面文章,做致用之學(xué)。
    (2)積極參加省市、國家級的各類教科研活動或者比賽,在比賽中鍛煉自己,找出差距,尋求發(fā)展。
    (3)高度重視教科研在教師職業(yè)生涯中的地位和作用,他是教師成長與成熟的不竭動力。
    (4)力所能及的將自己的作用都發(fā)揮出來,幫助其他教師的成長。
    個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃書篇二
    1)優(yōu)點:喜歡挑戰(zhàn)和讓自己興奮的事情,聰慧,許多事情都比較拿手,致力于自己才干和能力的增長;有很強(qiáng)的創(chuàng)造性和主動性,絕大多數(shù)是事業(yè)型的。好奇心強(qiáng),喜歡新鮮事物,關(guān)注事物的意義和發(fā)展的可能性。通常把靈感看得比什么都重要,多才多藝,適應(yīng)性強(qiáng)且知識淵博,很善于處理挑戰(zhàn)性的問題。善于快速抓住事物的本質(zhì),喜歡從新的角度和獨到的方式思考問題,對問題經(jīng)常有自己獨到的見解。機(jī)警而坦率,有杰出的分析能力,并且是的策略家。不喜歡條條框框的限制和因循守舊的工作方式,習(xí)慣便捷的問題解決方法。喜歡自由的生活并善于發(fā)現(xiàn)其中的樂趣和變化;認(rèn)為“計劃趕不上變化”,并以實際行動證明大部分規(guī)定和規(guī)律都是有彈性,可伸縮的,通常會超出被認(rèn)可和期望的限度。
    善于理解,而非判斷他人。樂觀,善于鼓舞他人,能用自己的熱情感染他人。
    2)可能的盲點:總是充滿熱情的尋找新鮮事物,但行事缺少穩(wěn)定的計劃和流程,經(jīng)常依靠臨場發(fā)揮,可能因為忽視必要的準(zhǔn)備工作,而草率地身陷其中。注意力容易游移,對目標(biāo)的韌性和堅持性不夠,缺乏足夠的耐心,有時不能貫徹始終。一旦主要問題被解決了,就會轉(zhuǎn)移到下一個目標(biāo),而不能堅持將一件事完完整整地結(jié)束。
    非常注重創(chuàng)造力和革新,容易忽略簡單、常規(guī)的方法和一些重要的細(xì)節(jié),不愿遵守規(guī)則和計劃。建議多關(guān)注解決問題的常規(guī)方法。通常同時展開多項任務(wù)與活動,不愿丟掉任何一種可能性,致力于尋找新的.變化,可能使別人的計劃和時間安排受到影響。要好好考慮一下自己的行動給他人帶來的影響,這有助使自己變得更可靠。
    有天生的直覺和預(yù)知能力,會誤認(rèn)為知道了別人的想法。應(yīng)當(dāng)認(rèn)真傾聽他人,避免表現(xiàn)的不耐煩。在校期間規(guī)劃如下:(20xx~2012年)現(xiàn)已是大二時期,很快就面臨就業(yè)了,從今以后要利用好大學(xué)的學(xué)習(xí)時間,樹立個人的職業(yè)目標(biāo),以勤奮的態(tài)度完成學(xué)業(yè),爭取通過cet-6和計算機(jī)二級,以自身所具備的優(yōu)勢,扎實的專業(yè)基礎(chǔ)在本地公司謀職做一名專業(yè)的技術(shù)人員。
    2)科學(xué)技術(shù)方面:認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技能,同時,充分利用校內(nèi)圖書館,書城與網(wǎng)絡(luò)信息,開拓視野,擴(kuò)展知識范圍,嘗試專業(yè)設(shè)計方面的實踐。
    3)文體與身心發(fā)展方面:積極參加校內(nèi)外文體活動,社團(tuán)的演講賽,體育競技賽等;借此充分鍛煉膽量與體魄,展示個人能力。
    4)技能培訓(xùn)方面:雖然通過了英語四級,但仍達(dá)不到預(yù)定目標(biāo),我決定下學(xué)期參加計算機(jī)二級資格證書的考試并力爭通過。
    5)學(xué)業(yè)方面:提高自身素質(zhì),保證學(xué)習(xí)質(zhì)量,學(xué)習(xí)時應(yīng)注意,聽課,復(fù)習(xí)與綜合分析對比,知識累積不僅要博,更應(yīng)做到專。本學(xué)期的任務(wù)或許會增加壓力,因此,要找準(zhǔn)自己的定位,調(diào)整好心態(tài),打好基礎(chǔ)知識,為更深層次的學(xué)習(xí)做好準(zhǔn)備。
    6)主要內(nèi)容:參加與專業(yè)有關(guān)的或相關(guān)的暑期工作,多和同學(xué)交流求職工作心得,搜集相關(guān)公司信息,參加校內(nèi)外招聘活動。
    對自動化專業(yè)及就業(yè)前景的分析。
    自動化專業(yè)是為培養(yǎng)具備電工技術(shù)、電子技術(shù)、控制理論、自動檢測與儀表、信息處理、系統(tǒng)工程、計算機(jī)技術(shù)與應(yīng)用和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等較寬廣領(lǐng)域的工程技術(shù)基礎(chǔ)和一定的專業(yè)知識,能在運動控制、工業(yè)過程控制、電力電子技術(shù)、檢測與自動化儀表、電子與計算機(jī)技術(shù)、信息處理、管理與決策等領(lǐng)域從事系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計、系統(tǒng)運行、科技開發(fā)及研究等方面工作的高級工程技術(shù)人才而開設(shè)的工科專業(yè)。
    自動化又可分為很多方向,如機(jī)械自動化,電氣自動化,計算機(jī)自動化,熱工自動化(電廠,冶金),工業(yè)電氣自動化,化工自動化等,各個專業(yè)都開設(shè)不同的課程來培養(yǎng)相關(guān)領(lǐng)域所需的人才。自動化的熱門話題,主要集中在,自動化控制系統(tǒng)的開發(fā)及應(yīng)用上,從過去的單回路控制系統(tǒng),多回路控制系統(tǒng),到現(xiàn)在的集散控制系統(tǒng),計算機(jī)集成控制系統(tǒng)還有現(xiàn)場總線控制系統(tǒng)。每一個系統(tǒng)在不同的領(lǐng)域擁有不同的地位。
    學(xué)生在畢業(yè)后能從事自動控制、自動化、信號與數(shù)據(jù)處理及計算機(jī)應(yīng)用等方面的技術(shù)工作信號與數(shù)據(jù)處理及計算機(jī)應(yīng)用等方面的技術(shù)工作。就業(yè)領(lǐng)域也非常寬廣,包括高科技公司、科研院所、設(shè)計單位、大專院校、金融系統(tǒng)、通信系統(tǒng)、稅務(wù)、外貿(mào)、工商、鐵道、民航、海關(guān)、工礦企業(yè)及政府和科技部門等。
    本專業(yè)畢業(yè)生有著廣闊的就業(yè)渠道,因為自動化技術(shù)的應(yīng)用廣泛,其就業(yè)領(lǐng)域也五花八門。正因為如此,有些同學(xué)在擇業(yè)時容易產(chǎn)生“皇帝的女兒不愁嫁”的心理,認(rèn)為自己的自動化專業(yè)緊俏,社會需求量大,工作單位可以隨自己挑。盡管現(xiàn)在學(xué)生就業(yè)實行的是“雙向”選擇的政策,你選用人單位,但用人單位也在選你。所以千萬不要表現(xiàn)出一種“老子天下”的神情,自我感覺很了不起,這樣只會引起用人單位的反感甚至終不錄用你。謙虛、踏實、穩(wěn)重是本專業(yè)畢業(yè)生在擇業(yè)時的選擇。根據(jù)近幾年畢業(yè)生就業(yè)的情況看,他們的工作都非常理想,收入狀況也頗為樂觀。
    與本專業(yè)就業(yè)領(lǐng)域相關(guān)聯(lián)的行業(yè)在近年來借助市場經(jīng)濟(jì)的搞活和對外開放程度的加深,也獲得了飛速發(fā)展。民航、鐵路、金融、通信系統(tǒng)、稅務(wù)、海關(guān)等部門的自動化程度越來越高,科研院所、高科技公司也借助強(qiáng)大的人才優(yōu)勢,發(fā)展迅猛。未來隨著自動化技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域的日益拓展,對這一專業(yè)人才的需求將會不斷增加,自動化專業(yè)的畢業(yè)生也將借助這一技術(shù)的廣泛應(yīng)用而在社會生活的各個領(lǐng)域、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各個環(huán)節(jié)找到發(fā)揮自己專長的理想位置。
    一:大二到大四,認(rèn)真學(xué)好專業(yè)課,并在這一年里使自己的外語得到長足的進(jìn)步。
    二:大四一年里,盡可能多的走進(jìn)社會參加實踐,增加社會常識,增加閱歷。
    三:畢業(yè)后努力找到一份和自己專業(yè)對口的工作,并勤奮認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作,在公司里贏得好評,獲得領(lǐng)導(dǎo)的信賴。
    四:畢業(yè)后五年里完成從普通職員到中層管理階層的跳越。
    五:畢業(yè)十年內(nèi),成為公司決策層的一員。
    個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃書篇三
    以城小的發(fā)展為自己的進(jìn)步目標(biāo),時刻以自己是一名城小人而自豪。積極學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變觀念,提高自身的科研意識和課堂教學(xué)水平,為實現(xiàn)我校提出的“兩年準(zhǔn)備、三年跨越”的宏偉目標(biāo)而積極努力。
    刻苦鉆研,努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量和教科研水平,爭當(dāng)自治區(qū)研究型的優(yōu)秀校長和特級教師,并向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
    三、重點工作。
    1、嚴(yán)把教學(xué)質(zhì)量關(guān),督促教師上好每一堂課,向課堂40分鐘要質(zhì)量。認(rèn)真組織參加聽評課活動,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念,用跨越式的理念指導(dǎo)教學(xué),實現(xiàn)全校教師的共同跨越。
    2、深入學(xué)習(xí)課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn),以評價標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己和老師們的課堂教學(xué),不斷提高自身和老師們的課堂教學(xué)質(zhì)量。
    3、大力推廣實施學(xué)校的讀書活動。號召學(xué)生從小“好讀書,讀好書”,養(yǎng)成讀書的好習(xí)慣,讓知識的陽光灑滿他們幼小的心靈。加強(qiáng)自身的讀書學(xué)習(xí),提高個人的`師德素質(zhì),促進(jìn)專業(yè)化發(fā)展。
    4、切實落實城小新德育構(gòu)想,把學(xué)生思想道德教育貫穿在課堂教學(xué)的各個環(huán)節(jié)中。加強(qiáng)學(xué)生的習(xí)慣培養(yǎng),開展形式多樣的班隊活動,對學(xué)生進(jìn)行思想教育。
    5、協(xié)助二年級教研組做好禮儀課程的開發(fā)。
    6、做好評價工作,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
    7、做好各項常規(guī)工作。
    四、具體操作實施策略。
    1、認(rèn)真?zhèn)湔n,既備教材又備學(xué)生,聯(lián)系學(xué)生實際,采用生動活潑的語言激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,使學(xué)生愛學(xué)、樂學(xué),讓學(xué)生節(jié)節(jié)課都能有所收獲。
    2、積極參加跨越式聽評課活動,用跨越式理念指導(dǎo)教學(xué)。
    (1)積極學(xué)習(xí)跨越式的理念及教學(xué)的基本模式。
    (2)積極參加跨越式聽評課活動,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念,并應(yīng)用到實際的教學(xué)當(dāng)中去。聽評課后及時反思,發(fā)在論壇上。
    4、深入學(xué)習(xí)課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn),提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
    (1)以教研組為單位學(xué)習(xí)課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)。
    (2)利用課余時間自學(xué),達(dá)到熟記于心。
    (3)集體備課前,對所備教材深入研究,在討論時主動發(fā)表自己的見解或提出困惑,通過集體研討給予解決。
    (4)通過學(xué)習(xí),每月寫兩篇教學(xué)反思。
    5、讀書活動。
    (1)把讀書活動融入到自己的教育教學(xué)工作當(dāng)中,促進(jìn)教學(xué)實踐與理論的結(jié)合與反思,提高師德素質(zhì)和自身修養(yǎng),滿足學(xué)校建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的需要。讀書學(xué)習(xí)、匯報每月一次。學(xué)習(xí)后有反思或?qū)W習(xí)體會。
    (2)加強(qiáng)學(xué)生的讀書學(xué)習(xí),號召學(xué)生“多讀書,讀好書”,從小做一個愛讀書的好孩子。
    (3)通過讀書活動不斷提升自己的文化內(nèi)涵和修養(yǎng),提高自己運用科學(xué)觀點看待問題的能力。提高自身學(xué)習(xí)的興趣使自己融到我校學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)之中。
    6、落實城小新德育工程。
    (1)把德育教育融入到平時的教學(xué)工作當(dāng)中去。
    (2)注意學(xué)生良好行為習(xí)慣的培養(yǎng),無論是課上還是課下,都有明確的要求。從小養(yǎng)成學(xué)生良好的行為習(xí)慣和生活習(xí)慣。
    (3)教育學(xué)生講文明,懂禮貌,做新城南合格的小學(xué)生。
    7、禮儀校本課程工作和評價工作。
    (1)積極配合校本課程開發(fā)工作,完成禮儀校本課程的編排。
    (2)隨時對學(xué)生進(jìn)行評價,并做好記錄。為每位學(xué)生建立檔案袋,記錄學(xué)生的成長歷程。
    (3)和科任教師積極聯(lián)系,了解學(xué)生的課堂表現(xiàn),為全面評價學(xué)生打下基礎(chǔ)。
    (4)讓學(xué)生、家長參與到評價的過程中來,使評價更有說服力。
    8、做好各項常規(guī)工作。
    五、每月活動安排。
    1、協(xié)助教研組長制定各項規(guī)章制度,完成組內(nèi)分工。
    2、制定個人工作規(guī)劃交教研組長進(jìn)行審核。
    3、根據(jù)教學(xué)進(jìn)度完成備課、資源上傳工作。
    4、積極參加學(xué)校的聽評課活動。
    5、認(rèn)真學(xué)習(xí)研讀新課標(biāo)。
    6、開好家長會,取得家長的支持,以便更好地開展工作。
    7、對9月份工作進(jìn)行總結(jié)。
    1、深入學(xué)習(xí)語、數(shù)課堂評價標(biāo)準(zhǔn)及語數(shù)新課標(biāo)。
    2、認(rèn)真準(zhǔn)備,在組內(nèi)備一節(jié)語文研究課,活動時組內(nèi)共同研究。
    3、積極參加學(xué)的聽評課工作。
    4、根據(jù)教學(xué)進(jìn)度完成集體備課、資源上傳工作。
    5、大力推廣讀書工作。
    6、認(rèn)真完成10月份學(xué)生評價工作。
    1、教研組內(nèi)集體研究、備課。
    2、根據(jù)教學(xué)進(jìn)度完成集體備課、資源上傳工作。
    3、認(rèn)真準(zhǔn)備,完成禮儀課程的教案編寫工作。
    4、積極參加學(xué)校的聽評課工作。
    5、完成11月份學(xué)生評價工作。
    6、繼續(xù)推行讀書工作。
    1、學(xué)生習(xí)慣培養(yǎng)和多元智力作業(yè)方面的有關(guān)講座。
    2、根據(jù)教學(xué)進(jìn)度完成集體備課、資源上傳工作。
    3、積極參加跨越式12月份的聽評課工作。
    4、在班內(nèi)進(jìn)行讀書匯報活動。
    5、對我負(fù)責(zé)的教學(xué)工作進(jìn)行深入總結(jié)。
    6、做好期末復(fù)習(xí)工作。
    1、做好期末復(fù)習(xí)工作。
    2、對個人工作進(jìn)行整理、總結(jié)。
    個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃書篇四
    1、方框圖:認(rèn)識自我。
    2、潛能:人的潛能目前只開發(fā)出4%(冰山理論)。
    突破自我(九孔思維,英國的羅杰。班尼斯特:四分鐘跑完一英里)。
    二、立志:設(shè)立人生大目標(biāo)。
    1、設(shè)計人生:明確要做什么,向哪方面發(fā)展。人生七十古來稀。人一生只有25000多天。要有登山的愿望,目標(biāo)是山頂,山腰,或山腳,則人生不同。(宋丹丹的命運圖)。無所事事的一生(一小老頭坐有門廊椅子上搖得自在,一婦女問其幸福秘訣,答:抽煙、喝酒、大吃大喝、不鍛煉,原來此quot;老頭quot;才26歲。)。
    2、立志:天將降大任于斯,必將苦其心志。一士有心就有志。(秦始皇:統(tǒng)一六國,陳勝:將相王候?qū)幱蟹N乎?劉邦:大丈夫當(dāng)如是。項羽:彼可取而代之。
    3、自信:1樹起來,后面可加無數(shù)個零。要敢想:大量的貧窮是心理上的貧窮。(比爾蓋茨辦公室的條幅:想得到,做得到)。
    三、目標(biāo)分解。
    你能吃掉一頭大象,但你得一口一口吃。(日本馬拉松選手秘訣:設(shè)立分解的目標(biāo),一個一個實現(xiàn))。
    1、選擇職業(yè):(蘇格拉底蘋果園:選擇要適合自己),自己主宰自己:只要人是正確的,這個世界就是正確的。(牧師兒子拼圖)。
    a、打工:經(jīng)理--店長--總經(jīng)理(高級打工)--吳士宏:打工女皇。
    b、創(chuàng)業(yè):小賣店店長--小飯館長--私企老板--私營企業(yè)家。
    c、代理:個體柜臺--幾個商店--沈陽地區(qū)代理--東北代理--全國總代理。
    第一步:選企業(yè):看發(fā)展前途,看有無升遷機(jī)會。不只看規(guī)模大不大。掙多少錢,累不累,離家遠(yuǎn)近。企業(yè)以人為本:無人成“止業(yè)”。選學(xué)習(xí)型組織:學(xué)習(xí)是員工的權(quán)利。現(xiàn)企業(yè)分析:橫向,縱向。一旦選定,對職業(yè)忠誠。
    2、積累經(jīng)驗。經(jīng)歷是財富。真正的鐵飯碗是到哪都有飯吃。
    努力學(xué)習(xí),跟上企業(yè)發(fā)展步伐(工作著等于在列車上,與火車同步前進(jìn),在飛機(jī)上,不適應(yīng)下來;在船上不適應(yīng),下來。選適合的企業(yè))。愛崗敬業(yè),珍惜崗位。沈陽到20xx年下崗人員30萬。
    遵守規(guī)則、規(guī)范、規(guī)定。
    從小事做起,從每件事做起,放平心態(tài)。不好高騖遠(yuǎn)。一屋不掃何以掃天下。(乘車:優(yōu)秀乘務(wù)員制作的提醒顧客的知識條“遵守交通規(guī)則,不帶易燃易爆物品上車”等)。
    現(xiàn)在是“苦其心志,勞其筋骨”的時候。
    3、努力做到最好(兩人應(yīng)聘百貨公司,經(jīng)理給兩人任務(wù),一人工作得細(xì),一個比較被動)。
    l搶先一步,事事領(lǐng)先(踮腳跟定律)。競爭是人與人的.競爭(兩人去打獵遇到熊,一人趕快跑,為了躲熊。一人系鞋帶,為了比同伴跑得更快)。
    4、不因小失大:手莫伸。做人底線,遠(yuǎn)離法律。
    四、善于把握機(jī)遇。
    1、機(jī)遇三個特點:政策。
    需求(隨社會發(fā)展而變化)、
    能力(儲備技能。無論任何事,比別人做得好,就是才能。高一截。發(fā)展特長,苦練)。
    2、抓隹機(jī)遇:(一人溺水,上帝派船、汽艇、直升機(jī)來接他,他都不理,一心等上帝出現(xiàn),結(jié)果被淹死,還怨上帝不管他)。如果你有一個好的想法不去實現(xiàn),明天就有人站在你的肩膀上成為巨人。
    機(jī)遇在于捕捉,等待只有死亡,努力才有希望。
    現(xiàn)在已變“與日俱增”為“與時俱進(jìn)”。人人都在爭分奪秒。
    3、把握升遷機(jī)會,站得高看得遠(yuǎn)。
    新一佳今年要在全國開20-30家店。
    安東尼羅賓:影響我們?nèi)松慕^不是環(huán)境、遭遇,而是信念。
    成龍:沒有人能夠隨隨便便成功。
    弱者等待機(jī)會,智者把握機(jī)會,強(qiáng)者創(chuàng)造機(jī)會。
    昨天是作廢的發(fā)票,明天是不可支取的支票,只有今天才是可供你支配的現(xiàn)金。
    成功是一種生活方式,即每天進(jìn)步一點點,天天小有成就。
    未來永遠(yuǎn)從現(xiàn)在開始。
    個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃書篇五
    20__年是在新的工作崗位工作的第一年,是熟悉工作,用心參與,認(rèn)真履職,探索方法,積累經(jīng)驗的一年,這一年中務(wù)必做到一個轉(zhuǎn)變,一個明確,即轉(zhuǎn)變工作主角,明確工作職責(zé)。
    轉(zhuǎn)變工作主角:參加工作近十年了,可是自我從事的工作一向都相對單一,以至于對其他行業(yè)的工作所知甚少,以至陌生,區(qū)委辦公室作為全區(qū)的核心機(jī)構(gòu),工作涉及到全區(qū)各行各業(yè),對此,在思考問題,處理事情時,務(wù)必跳出以前在部門的思維方式,擺正自我的位置,樹立全局意識,切實轉(zhuǎn)變工作主角。
    明確工作職責(zé):按照辦公室對自我工作安排,盡快熟悉自我的工作和職責(zé),一是熟悉區(qū)委辦公室的各項規(guī)章制度,明確工作要求;二是熟悉區(qū)委辦公室總體工作及相關(guān)業(yè)務(wù)年初工作目標(biāo),明確工作任務(wù);三虛心聽取辦公室其他同志的指導(dǎo),善于學(xué)習(xí)、勤于思考,在干中學(xué)、學(xué)中干,明確工作的運行和處理問題的程序;四要認(rèn)真與科室其他同志總結(jié)前期工作,明確工作努力方向。
    二、中期目標(biāo)。
    在明確工作職責(zé)、工作任務(wù),熟悉工作方的前提下,20__年,務(wù)必進(jìn)一步加強(qiáng)自身錘煉,做到政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)潛力、工作績效三個提升。
    提升政治素質(zhì):一是要善于從政治角度看問題。無論面臨的狀況多么復(fù)雜,要堅持從政治角度分析決定問題,持續(xù)清醒頭腦。二要持續(xù)政治敏銳性。密切關(guān)注時事、了解時事,透過網(wǎng)絡(luò)、報刊、電視等,敏銳把握各項方針政策動向,持續(xù)工作的主動性。三是要樹立高尚的政治品格。做到眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)、堅持原則。
    提升業(yè)務(wù)潛力:一是提升寫作潛力。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),注重平時公文寫作中的鍛煉,注意辦公室其他同志撰寫材料的學(xué)習(xí),能較好完成交辦的新文件擬稿任務(wù)。二是提升語言表達(dá)潛力。加強(qiáng)說話訓(xùn)練,做到匯報工作準(zhǔn)確、簡潔、清楚。三是提升辦事潛力。準(zhǔn)確領(lǐng)會工作資料,勤于思考,能按照工作職責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)交辦事項要求,較好的完成任務(wù)。
    提升工作績效:虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)、同志、部門等對自我工作的意見和推薦,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高工作效率,優(yōu)質(zhì)的完成各項工作。認(rèn)真做好調(diào)研、信息報送等工作,能超額完成辦公室下達(dá)的工作目標(biāo)。
    三、遠(yuǎn)期目標(biāo)。
    加強(qiáng)學(xué)習(xí),確保思想上的先進(jìn)和作風(fēng)上的優(yōu)良;加強(qiáng)鍛煉,促進(jìn)服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平進(jìn)一步的提高。服從組織、領(lǐng)導(dǎo)安排,善于思考、用心創(chuàng)新,能獨立且出色完成各項工作。
    四、工作措施。
    1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是歷史使命,選取學(xué)習(xí)就是選取提高,忽視學(xué)習(xí)就是忽視提高,放下學(xué)習(xí)就是放下提高,要把學(xué)習(xí)作為終身任務(wù)和長期實踐的行為,要透過學(xué)習(xí)到達(dá)身強(qiáng)體健。一方面要加強(qiáng)學(xué)習(xí),運用馬克思主義的立場、觀點和方法來改造主觀世界,端正自我的世界觀、人生觀、價值觀,在學(xué)習(xí)貫徹的深入、深度和深化上下功夫,增強(qiáng)貫徹黨的指導(dǎo)思想的自覺性和堅定性。另一方面要加強(qiáng)辦公室業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),做到守紀(jì)律、知程序、明資料、講方法,學(xué)于用、知與行、說與做的統(tǒng)一。
    2、踏實工作。僅有踏實工作,才能創(chuàng)造業(yè)績,僅有艱苦奮斗,工作才會不是一句空話。堅持兩個務(wù)必是一個黨員的根本作風(fēng),無論在任何時候都要堅持艱苦奮斗,都要堅持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁。不論什么時候都應(yīng)以飽滿的熱情,充沛的干勁,投入工作中,切切實實履好職,認(rèn)認(rèn)真真服好務(wù)。
    3、善于調(diào)研。調(diào)研是保證自我頭腦清醒,認(rèn)識超前,工作提高的有效途徑。在繁忙的事務(wù)工作中,自我應(yīng)合理安排,抽出時間對自我所從事的工作進(jìn)行調(diào)查研究,從不一樣的途徑了解自我的工作狀況,針對實際工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),改善工作方法。要善于調(diào)研,樂于調(diào)研,透過調(diào)研不斷豐富自我的知識結(jié)構(gòu),加強(qiáng)自我對全縣社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和方方面面工作的熟悉,提高處理工作的潛力。
    4、勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新,是民族提高的靈魂、事業(yè)發(fā)展的動力;創(chuàng)新,使人始終充滿活力與朝氣。作為一名黨員、一名辦公室工作人員,在方針政策、規(guī)章法紀(jì)、制度程序范圍內(nèi),為提高工作效率、工作質(zhì)量,更應(yīng)在工作方法等方面用心作出新的探索,在自我的工作崗位上創(chuàng)造性地開展工作。
    新的工作、新的挑戰(zhàn),新的起點、新的機(jī)遇。我相信,在單位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在辦公室其他同志的幫忙下,透過自我的不懈努力,必須會正確應(yīng)對挑戰(zhàn),把握機(jī)遇,使自我不斷提高,成為一名新形勢下合格的辦公室工作人員。
    個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃書篇六
    職業(yè)生涯對每個人而言,都是在一定的時間內(nèi)有效,如果不進(jìn)行合理有效的規(guī)劃,就會浪費自己的時間和生命。作為已經(jīng)工作的我,很早就知道如果不為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,把自己的未來設(shè)計好。生活和工作就會沒有了方向,就像大海里的一葉小舟,迷失方向,不知所歸,為了高效的利用時間,實現(xiàn)自己的人生價值,特作以下個人職業(yè)生涯規(guī)劃:
    二、自我盤點
    勤奮好學(xué),誠懇踏實、積極向上。有極強(qiáng)的責(zé)任心,善于觀察,做事認(rèn)真。易于溝通,能夠以積極的態(tài)度面對工作及盡自己的最大能力及時的完成公司所交于的任務(wù)。有時比較固執(zhí),不過自己還算有自知知明,知道自己的優(yōu)點和缺點在那。
    三、自我評價的缺點和改正
    遇到自己想不開的事,要保持頭腦冷靜,要留給自己反思的時間,多反省自己努力使自己的頭腦靈活起來,多與人溝通,或向高人求教。優(yōu)點就不用多說了,繼續(xù)發(fā)揚。
    四、未來人生職業(yè)規(guī)劃
    根據(jù)自己的興趣和現(xiàn)在的工作,在未來會向計算機(jī)和英語兩個方向發(fā)展。圍繞這兩個方向,本人初步規(guī)劃如下:
    1、20xx-20xx年:充分利用現(xiàn)在的工作條件的優(yōu)勢,認(rèn)真跟項目經(jīng)理和同事學(xué)習(xí)、研究程序,全面提高個人綜合素質(zhì),使自己能夠達(dá)到獨立負(fù)責(zé)某個項目的水平。
    2、20xx-20xx年:工作完全進(jìn)入狀態(tài)期,經(jīng)過不斷的努力工作和學(xué)習(xí),能夠達(dá)到高級程序員、甚至是項目經(jīng)理,再理想一點的目標(biāo)是系統(tǒng)分析員的能力,并在外語方面有更大的突破。
    3、20xx年之后,如果條件成熟的話,自己獨立創(chuàng)業(yè)也在考慮范圍之內(nèi)。需要完成的主要內(nèi)容有:對與多種程序語言和數(shù)據(jù)庫,要從認(rèn)識到熟練,例如jsp、php,asp、xml、oracle等等,并找準(zhǔn)自己的方向,弄精弄強(qiáng)。提高自己的管理水平,當(dāng)然得把自己先管好。
    一、基本情況
    個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃書篇七
    為了更清楚的了解自身并進(jìn)行職業(yè)方向的選擇,我進(jìn)行了現(xiàn)階段swot分析。在分析中發(fā)現(xiàn)個人優(yōu)勢是為人和善,樂于助人,工作認(rèn)真,愿意嘗試新鮮事物,性格上,做事認(rèn)真,待人真誠,樂于助人,有強(qiáng)烈的責(zé)任感,言行舉止得體,做人安分守己;能力上,有一定的分析能力,生活上,勤儉節(jié)約,生活態(tài)度比較樂觀向上,自控能力強(qiáng);在藝術(shù)方面具有濃厚興趣。而個人劣勢是做事猶豫不決,在公共場合比較沉默,不夠熱情大方,語言表達(dá)不夠流利和簡潔,競爭意識不強(qiáng)。環(huán)境優(yōu)勢是目前正處大一下學(xué)期,仍有足夠的時間來改進(jìn)自身的缺點以及鍛煉各方面的能力。學(xué)校提供了良好的學(xué)習(xí)和生活的環(huán)境,且擁有豐富的學(xué)習(xí)資源以及優(yōu)質(zhì)師資,可以加強(qiáng)知識儲備,給予學(xué)習(xí)向?qū)?行業(yè)越來越多,選擇也越來越多。環(huán)境劣勢則來自正在進(jìn)行的大學(xué)擴(kuò)招以及未來幾年就業(yè)競爭壓力增大的可能性,大學(xué)生人數(shù)的激增成為了就業(yè)的一大障礙。
    之后,在就業(yè)方向的選擇上,我進(jìn)行了mbti職業(yè)性格測試,測試結(jié)果為型人格,內(nèi)傾、直覺、情感和判斷。查閱資料后,發(fā)現(xiàn)作為一個型的人的生活的首要模式為內(nèi)向型,通過直覺來接受事物。他的次級生活模式是外向的,在這種模式中,他根據(jù)對事物的感覺或是它們與你個人價值體系的匹配程度來處理事物。根據(jù)調(diào)查,們對人和情況有著不尋常的洞察力。他們對事物的“感覺”以及對他們直覺的理解。很關(guān)心他人的感受,并試著溫和地避免傷害任何人。他們對爭吵非常敏感,并且不能很好地容忍爭吵。被爭吵控制的局面會導(dǎo)致通常平和的進(jìn)入一種被憤怒煽動或控制的狀態(tài)。他們可能傾向于將爭吵想體內(nèi)內(nèi)化,并在承受巨大壓力時出現(xiàn)身體不適。
    另一方面,幾乎不能讓自己處于完全平和的狀態(tài)—總有一些別的事情他們應(yīng)該去做,來使他們及他們周圍的世界取得進(jìn)步。他們信奉始終如一的成長,并且不會經(jīng)?;〞r間沉醉于他們的造詣。他們擁有強(qiáng)大的價值體系,并需要過于他們與認(rèn)為正確的東西向一致的生活。與他們個性中感覺方面不同的是,在一些情況下溫和且易于相處。
    型人格的主要特征是努力尋求生活的意義和生活事件的內(nèi)在聯(lián)系,不在乎具體的事件,至于事件的細(xì)節(jié)問題,若與其自身關(guān)系不大,很少關(guān)注。主要運用自己的知覺,形成復(fù)雜的構(gòu)想和理論,有洞察力和創(chuàng)造性,并好幻想;善于運用概念、符號和隱喻;很理想化,性格復(fù)雜,有深度。利用個人的價值,重視理解他人的情感需要,當(dāng)斷則斷。忠實于能體現(xiàn)自己的價值觀的人和組織,并喜歡參考這些人的意見,實行民主型領(lǐng)導(dǎo)。通常敏感、慈悲、善心領(lǐng)神會而忠于自我價值觀。但也喜歡遵循固有的模式處理事件,有計劃的進(jìn)行對外界事物的抽象認(rèn)知。
    總的來說,對所有的事情,包括具體的工作、物質(zhì)的占有,都要求有其意義和目的。投身在自己和其它有意義事情的成長發(fā)展中,并樂于探求用獨特的方式獲得這種成長和發(fā)展。既看重自身,也看重他人的深刻洞察力和豐富創(chuàng)造性,期望看到這種洞察力被世人認(rèn)同。綜合、抽象地理解事物復(fù)雜的含義,理解人與人間的關(guān)系。
    給他人的印象是他人隨時都能體會到你的同情和體貼,但會覺得不易了解你,因為你只對自己信任的人才坦露對事物的認(rèn)識和感觸。如果你試圖表達(dá)自己內(nèi)在的博學(xué),往往做得含蓄而復(fù)雜。雖然一般都有自制力,但是當(dāng)你自身價值受到藐視時,會毫不猶豫地維護(hù)自己。那么,就變得固執(zhí)并一直堅持下去。在別人眼里往往喜歡獨處,神秘,易走極端,個人主義,所以在發(fā)展中需要注意的方面是需要注意充分發(fā)展自己的情感和理論思考。
    如果沒有發(fā)展自己的情感,可能無法找出其它可靠的途徑作出判斷,而達(dá)成自己的目標(biāo)。那么,就無法表現(xiàn)出洞察力和創(chuàng)造性。如果沒有發(fā)展自己的理論思考能力,可能收集不到足夠的信息或只收集與自己內(nèi)心構(gòu)想相符的信息。這樣,做出的決策就可能建立在錯誤的依據(jù)上。如果找不到機(jī)會運用自己的才能并使自己的貢獻(xiàn)得到賞識,往往會感到沮喪,還可能不向他人透露做決策所用的信息,因此顯得武斷;沒什么根據(jù)地做出判斷,只憑“博學(xué)”的感覺,其實這種感覺并沒有根據(jù);不再用他的能力和洞察力;變得憤世嫉俗,吹毛求疵;如果過分忽視理智的邏輯分析,脫離現(xiàn)實事物,就可能無法用旁人能夠理解的方式表達(dá)自己思想以及使自己的思想符合現(xiàn)實,最終只得到個幾乎無法實施的想法,也無法專注地追求一個理想。在壓力很大的時候,可能會對過去總認(rèn)為與自己無關(guān)的信息執(zhí)迷,過分沉溺于感覺活動中。所以我應(yīng)根據(jù)優(yōu)缺點進(jìn)行改善與補足。
    在就業(yè)興趣方面,根據(jù)霍蘭德職業(yè)興趣分類方法,我傾向于藝術(shù)型的職業(yè)。選擇有藝術(shù)傾向職業(yè)的人熱愛藝術(shù),富于想象力、擁有很強(qiáng)的藝術(shù)創(chuàng)造力;樂于創(chuàng)造新穎、與眾不同的成果,渴望表現(xiàn)個性,展現(xiàn)自己;做事理想化,追求完美;擅于用藝術(shù)形式來表現(xiàn)自己和表現(xiàn)社會;進(jìn)行藝術(shù)創(chuàng)作或創(chuàng)新時,不喜歡受約束和限制。喜歡的工作要求具備藝術(shù)修養(yǎng)、創(chuàng)造力、表達(dá)能力和直覺,并將其用于語言、行為、聲音、顏色和形式的審美、思索和感受,具備相應(yīng)的能力。不善于事務(wù)性工作。如藝術(shù)方面,音樂方面,文學(xué)方面等具有想象、沖動、直覺、無秩序、情緒化、理想化、有創(chuàng)意、不重實際等特點的職業(yè),喜歡藝術(shù)性的職業(yè)環(huán)境。但是又不是完全相符。良好而穩(wěn)定的興趣使人從事各種實踐活動時,具有高度的自覺性和積極性。個人根據(jù)穩(wěn)定的興趣選擇某種職業(yè),興趣就會變成巨大的個人積極性,促使一個人在職業(yè)生活中做出成就。反之,如果對所從事的職業(yè)不感興趣,就會影響積極性的發(fā)揮,難以從職業(yè)生活中得到心理上的滿足,不利于工作上的成就。
    價值觀作為一種社會意識,不同的人有不同的追求。但一定的社會意識不僅僅是社會實踐的產(chǎn)物,有時候更取決于人自身對某一事物的看法。而正是這些意識鑄就了你想問題、辦事情的態(tài)度和觀點。因而決定了不同的人有不同職業(yè)價值觀。理想、信念、世界觀對于職業(yè)的影響,集中體現(xiàn)在職業(yè)價值觀上。我在人們在選擇工作時通常會考慮的9種因素中進(jìn)行了選擇,其中工作穩(wěn)定有保障最重要,有較高的社會地位最不重要,工作環(huán)境(物質(zhì)方面)舒適次不重要。從中可以看出我可適合于比較平常又適合我興趣的工作。
    下面是職業(yè)決策部分。根據(jù)著名職業(yè)生涯學(xué)者的研究成果,我屬于依賴型,常常是等待或者依賴他人為自己收集信息作出決定,比較被動和順從,做選擇時十分注重他人的意見和期望;以社會贊許、社會評價和社會規(guī)范作為做決定的標(biāo)準(zhǔn)。以尋求他人的指導(dǎo)和建議為特征,往往不能夠承擔(dān)自己做決策的責(zé)任,允許他人參與決策并共同分享決策成果,會受到他人的正面評價,但也可能因為簡單地模仿他人的行為導(dǎo)致負(fù)面的反應(yīng)。所以需要理解生活中重要他人對自己的影響程度。除了對自身和環(huán)境的分析,樹立目標(biāo)也是極其重要的。我的短期目標(biāo)是認(rèn)真上課聽課,先熟悉把握專業(yè)理論知識,給自己增加壓力。上網(wǎng)多關(guān)注在專業(yè)方面的信息,了解各種招聘職位和招聘的要求,提前內(nèi)心選擇合適自己的工作崗位并做相應(yīng)準(zhǔn)備。長期目標(biāo)是在權(quán)衡了各種條件下找到穩(wěn)定的與興趣有關(guān)的職業(yè)。首先考取英語等級證書,多練習(xí)口語,在課外參加社會實踐活動提高人際交流能力并開始收集相關(guān)職業(yè)信息。提前找好實習(xí)單位,在寒暑假進(jìn)行實習(xí)。在實習(xí)期間多想別人學(xué)習(xí),了解實習(xí)崗位的工作和流程。找工作時應(yīng)保持樂觀平衡的心態(tài),可以接受從底層做起,最主要的是又學(xué)習(xí)的機(jī)會,加強(qiáng)競爭與合作的'能力。
    綜上所述,我的備選職業(yè)是網(wǎng)站編輯、雜志編輯、社會科學(xué)工作者、藝術(shù)等。
    所偏差,也不至于相距太遠(yuǎn)。三分天注定,七分靠打拼。
    個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃書篇八
    一、就業(yè)形勢分析:
    20xx年全國高校畢業(yè)生495萬,比20xx年增加85萬人,20xx年高校畢業(yè)生將達(dá)到559萬,預(yù)計今后幾年內(nèi)還將以每年50萬的速度增長。專業(yè)人士預(yù)測,20xx年也將是一個高壓就業(yè)年。在20xx年(統(tǒng)計截至到9月1日),有351萬高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè),盡管比06年同期增加54萬,但仍有144萬的20xx年應(yīng)屆高校畢業(yè)生未能如期就業(yè),這部分學(xué)生將會積壓到08年,使得08年的就業(yè)形勢更加嚴(yán)峻。
    但是也有一些好的方面,主要表現(xiàn)在:
    第一.勞動合同期限變長
    按照20xx年1月1日生效的《勞動合同法》規(guī)定,勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過兩個月。有些企業(yè)不愿將試用期減少到兩個月以下,因此打算與應(yīng)屆生延長合同期限。今年很多企業(yè)都要求應(yīng)屆生簽訂長達(dá)3年以上的合同。任仕達(dá)集團(tuán)(randstad)北方區(qū)總經(jīng)理石瑾認(rèn)為,這類情形對應(yīng)屆生非常有利,目前的就業(yè)市場仍然是雇主的市場,而《勞動合同法》的這一規(guī)定有利于更好地保障應(yīng)屆生的權(quán)益。
    第二.人才派遣更受歡迎
    新《勞動合同法》的實施,會促使很多的企業(yè)在招收固定的員工時更加謹(jǐn)慎,任仕達(dá)集團(tuán)(randstad)北方區(qū)總經(jīng)理石瑾告訴記者,類似該公司目前在國內(nèi)提供的人才派遣服務(wù),由于能降低企業(yè)的用人成本,提高企業(yè)的用人效率,因此正在越來越受到企業(yè)的歡迎。在發(fā)達(dá)國家,大學(xué)畢業(yè)生剛畢業(yè)除了去找一份固定工作,很多人還會選擇一些靈活的工作,比如通過人才派遣公司來找工作,與他們簽訂一些短期的派遣合同。這些工作機(jī)會目前往往是由一些大的跨國公司來提供的,除了it、金融等技術(shù)性強(qiáng)的職務(wù),諸如商務(wù)代表、客服、銷售等崗位對專業(yè)的要求不高,而更看重人的個人基本素質(zhì)。這些工作機(jī)會對于豐富個人的人生閱歷有很大幫助,能彌補應(yīng)屆生工作經(jīng)驗不足的缺點,對于以后的跳槽也能起到很大的幫助,因而也將越來越受大學(xué)畢業(yè)生的歡迎。
    第三.應(yīng)屆生權(quán)益更有保障
    20xx年1月1日《勞動合同法》生效以后,只要員工與用人單位存在合同關(guān)系,就存在一定的保障。智聯(lián)招聘人力資源總監(jiān)楊勤認(rèn)為,《勞動合同法》的生效,對于企業(yè)和畢業(yè)生來說都有一定的壓力。這一法律對于試用期規(guī)定很詳細(xì),引導(dǎo)企業(yè)與員工簽訂長期合同。法律出臺后,畢業(yè)生會對自身的勞動保障有更深的了解,而企業(yè)的辭退成本,需要承擔(dān)的合同、法律風(fēng)險都更大了。所以,企業(yè)在招聘人才的時候也會更加小心,只要招聘,肯定就要招聘到合適的優(yōu)秀的能勝任的學(xué)生,這樣一來,那些以前在學(xué)校里混日子的學(xué)生找工作自然會比較難。因此建議大學(xué)生要更加注重提高自己的面試技巧、學(xué)習(xí)能力。
    第四.粗放型企業(yè)壓力大
    對于企業(yè)來說,現(xiàn)在必須在錄用的時候,對于錄用條件有明確的條款,此外還要將規(guī)章制度進(jìn)行細(xì)化,因為這些將成為企業(yè)在試用期后解聘的依據(jù)。楊勤告訴記者,對于以前管理比較粗放的企業(yè)來說,這次的《勞動合同法》對他們的影響會比較大,尤其是一些歷史長、制造型、勞動密集型企業(yè),他們的壓力會比較大,而一些歷史短、規(guī)范的企業(yè),他們面臨的變革壓力會小一些。
    二、自身情況分析:
    職業(yè)規(guī)劃。
    三、職業(yè)規(guī)劃
    1.在08年積極準(zhǔn)備考研,為自己上個好學(xué)校而努力。
    2.在09年回校時就可以準(zhǔn)備復(fù)試了,并著手做畢業(yè)論文。
    3.在研究生讀書期間努力考一個注冊會計師,為自己的就業(yè)做好充足的準(zhǔn)備,并積極爭取實習(xí)的機(jī)會。
    四、風(fēng)險分析
    我選擇的這條路可能不是最合適的,但我覺得這是一條最適合我自己的一條路,我主要考慮的是以下幾點:
    1.這條路的風(fēng)險可能是最小的,我認(rèn)為考研是一個與工作不沖突的選擇,從壞的方面分析,我如果09年一月份沒能考上一個如意的學(xué)校,我并不會就無路可走了,第一我可以選擇調(diào)劑,第二我可以繼續(xù)找工作,雖然當(dāng)時的工作可能相對比較少了,但至少也能找到工作。
    第三專業(yè)課,你要面臨招聘,專業(yè)知識是一定要考的,而且你工作同樣也是需要的;第四再說一下政治,生在中國這樣的社會,政治絕對是很重要的,咱們從小學(xué)到現(xiàn)在似乎一直在學(xué)政治,雖然很不情愿但我們還得繼續(xù),工作后同樣如此。
    3.考研可以讓自己的生活更加充實,一到大三大四,明顯的咱專業(yè)的課都變得非常少,一些同學(xué)可能感覺整天在學(xué)校都不知道干嗎,整天就只能泡在電腦前,白白的把一年的時間就給浪費了。
    等等。這么多的理由都讓我考研,那我為什么不考呢。
    第一部曲:面對現(xiàn)實,正確對待就業(yè)形勢,正確對待自己。
    古人說:“天生我才必有用”、“每臨大事有靜氣,不信今時無古賢”。這都是人們在遇到具體事件后的一種處世哲學(xué)和態(tài)度。擇業(yè)和就業(yè),是初出校門的學(xué)生在人生道路上一個重要轉(zhuǎn)折點,對于學(xué)生應(yīng)具備的正確的擇業(yè)和就業(yè)思想,可以歸納為四句話,這就是:認(rèn)清形勢闖市場,從容自信顯特長,廣開渠道看信息,實事求是快上崗。
    認(rèn)清形勢包括三個方面:一是國家的就業(yè)政策,二是全國的就業(yè)形勢,三是本地區(qū)(含本專業(yè))的就業(yè)信息。我國每年普通高等學(xué)校和民辦高校畢業(yè)生在200萬左右,加上成人高校、中專畢業(yè)生和復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人,形成一個龐大的就業(yè)大潮。中國的就業(yè)問題本來就是世界之最,大學(xué)本科畢業(yè)生和高層次的博士、碩士以及下崗職工的第二次就業(yè)匯交在一起,又形成了一個巨大的人才市場。就業(yè)形勢仍然是供大于求,就業(yè)嚴(yán)峻,這是擺在我們學(xué)生面前的一個客觀事實。面對這一矛盾重重又競爭激烈的人才市場,基本觀點是,只能樹立一個“闖”字,積極參與競爭,而不能“等”,更不能消極對待。關(guān)鍵是要把握好自己的擇業(yè)方向和競爭技巧,敢于競爭,善于競爭,并在競爭中獲勝。
    近幾年的人才市場競爭中,有個明顯的特征,就是用人單位特別注重人才的實際經(jīng)驗和特長。僅具有大學(xué)學(xué)歷和畢業(yè)文憑,這是畢業(yè)生擇業(yè)的起碼條件,而缺乏實踐經(jīng)驗,又是在校學(xué)生不可回避的弱點。大學(xué)生在人才市場中的唯一可比優(yōu)勢,就是要具備并適時地發(fā)揮自己的特長,揚其長而避其短,在供求市場中找準(zhǔn)自己的位置。在競爭與機(jī)遇同時存在的環(huán)境下,如何具備和發(fā)揮自己的特長,也有個認(rèn)識問題,能說會道、能歌善舞和具備某種操作技能,這固然是特長,但思維敏捷,從容善對,幽默機(jī)靈,能吃苦耐勞也是一種特長。每個人各有所長、各有所短,問題在于你如何正確地認(rèn)識自己,善于揚長避短,在關(guān)鍵時刻和重要場合發(fā)揮一技之長,獲得用人單位的好感和信賴,這是擇業(yè)和就業(yè)工作中的一個不可忽視的技巧。
    在人才市場競爭中,單靠一個人的智慧和信息——“以一變應(yīng)萬變”往往是不夠的,所以,要想方設(shè)法利用各種媒體,包括學(xué)校、老師和家長,親朋和同學(xué),廣搜就業(yè)信息,這是就業(yè)者一個重要的手段和方法。人是社會人,也是現(xiàn)實人,沒有廣泛的人際交往和收集信息的渠道,就等于是守株待兔;在自主擇業(yè)、競爭上崗的大環(huán)境中,缺乏信息和不注重交往,恐怕又是不少學(xué)生經(jīng)受挫折的重要原因之一。
    第二部曲:充分做好擇業(yè)和就業(yè)之前的心理準(zhǔn)備。
    心理準(zhǔn)備是思想準(zhǔn)備的具體體現(xiàn),也是一個人綜合素質(zhì)的反映。大學(xué)生的就業(yè)心理準(zhǔn)備應(yīng)該實現(xiàn)以下四種轉(zhuǎn)換,克服不良心態(tài)。
    其一,實現(xiàn)由學(xué)生身份到上崗工作的轉(zhuǎn)換。在“不包分配,自主擇業(yè),雙向選擇和競爭上崗”的大環(huán)境中,應(yīng)克服“聽天由命”或等待學(xué)校推薦工作的消極心態(tài)。學(xué)習(xí)是為了致用,如果說學(xué)習(xí)是手段,從事工作是人的本能,也是目的。
    其二,在經(jīng)濟(jì)上實現(xiàn)由消費者到生產(chǎn)者的轉(zhuǎn)換。大學(xué)畢業(yè),憑自己所學(xué)的知識和誠實勞動,立足于自力更生,自食其力,這是成年人的基本意識??朔L期依靠家庭提供經(jīng)濟(jì)援助的依賴心理,要把“多勞多得、少勞少得和不勞不得”的分配機(jī)制落實到自己的行動中。擇業(yè)和就業(yè),本質(zhì)就是尋求一個勞動崗位和自食其力的機(jī)會。
    其三,在擇業(yè)姿態(tài)上,實現(xiàn)由一個普通參與者到競爭者的轉(zhuǎn)換。克服懦弱、自卑的被動心態(tài)。少數(shù)擇業(yè)不慎者曾把初次遭受的挫折說成是“畢業(yè)就是失業(yè)”,這是一種極其錯誤的觀念。大學(xué)畢業(yè)生都是第一次進(jìn)行擇業(yè)和就業(yè),原本就沒有職業(yè),這和社會上的失業(yè)是兩碼事。經(jīng)不起挫折,悲傷失望,往往是擇業(yè)不順的主要障礙。
    其四,實現(xiàn)由“天之驕子”到“普通勞動者”的心態(tài)轉(zhuǎn)換。放下知識分子的架子,正確理解自己與用人單位的“雙向選擇”,主動求職,克服“我不求人、人求我”的倒置心態(tài)。大學(xué)生之所以被稱之“社會精英”和“天之驕子”,這是因為在現(xiàn)代社會中能接受高等教育的人畢竟還是極少數(shù),當(dāng)然也包含社會對大學(xué)生的殷切期望,但我們自己卻不能孤芳自賞;不論從事體力勞動還是腦力勞動,首先必須是一個勞動者。每個公民都有勞動的權(quán)利,但勞動崗位需要自己去爭取。
    總的來說,擇業(yè)者應(yīng)該具備主動、積極、從容、自信和百折不撓、面對現(xiàn)實的平和心態(tài),堅信“天生我才必有用”、“天涯處處有芳草”。
    第三部曲:主動出擊,準(zhǔn)備簡歷和面試。
    不管單位招不招人,先去毛遂自薦要求試用;寫信給單位老總自薦;直接發(fā)送求職信到某企業(yè)網(wǎng)站招聘信箱……大學(xué)畢業(yè)生在找工作時,選擇主動“出擊”,到用人單位去展示實力,至少得到的機(jī)會比等著天上掉餡餅的機(jī)會大。
    去年,小張從駐馬店師專畢業(yè),找工作幾次碰壁后,他就南下去了深圳,到當(dāng)?shù)匾患胰瞬攀袌銮舐殹P堄X得其中一家大廣告公司比較適合自己發(fā)展,但該單位人員已招滿,不需要招人。他當(dāng)即表示,不管你們招不招人,讓我先留下來試試看。接下來的幾天,每天早上他比公司的員工去得都早,表現(xiàn)勤快。有一天公司里的人都很忙,領(lǐng)導(dǎo)需要一篇發(fā)言稿,就讓他寫寫看。沒想到他寫出來的發(fā)言稿領(lǐng)導(dǎo)十分滿意,領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)即拍板讓他留了下來。由于工作得心應(yīng)手,如今的小張靠自身努力,已經(jīng)擁有了一份穩(wěn)定的工作。
    機(jī)會總是被那些勇于表現(xiàn)、爭取的人得到。據(jù)市人才市場的有關(guān)負(fù)責(zé)人說,在如今整體供大于求的就業(yè)形勢下,積極勇敢的心態(tài)是大學(xué)生找工作脫穎而出的一個制勝法寶。
    在擇業(yè)前,為了推薦自己,有必要準(zhǔn)備相應(yīng)的文字材料,簡歷要真實可信,文字樸實,言簡意賅,頁面工整規(guī)范。面試中也要大方得體,機(jī)靈應(yīng)對,不卑不亢。
    (一)如何制作簡歷
    一般來說,大學(xué)畢業(yè)生的簡歷包含以下幾項:
    教育背景。在學(xué)生簡歷中,教育背景是比較重要的內(nèi)容,教育背景中的主要部分又是與應(yīng)聘職業(yè)相關(guān)的課程。在寫相關(guān)課程時,除非該行業(yè)的特點要求,否則不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫上,比如一些不很重要的科目如體育等。也不要只寫一些得高分課程不寫得低分課程,有一些同學(xué)為了體現(xiàn)自己的高得分,因此只挑選一些得高分的課程寫上而忽略或故意沒有寫上一些相關(guān)專業(yè)但得分較低的課程,實際上沒有寫上的這部分會影響到招聘人員了解信息的全面性,也許因此會認(rèn)為你提供的課程與所選擇職業(yè)相關(guān)度不大而淘汰你的簡歷。
    獎學(xué)金和獲獎情況。不管有多少項獎學(xué)金,都一項一行地寫。許多學(xué)生每年都獲得獎學(xué)金,而且一些獎學(xué)金往往是由一些大公司提供的,獎學(xué)金的名稱往往是由該公司冠名的,寫上該獎學(xué)金的名稱,對你應(yīng)聘該公司會有意想不到的效果,因為一些公司或單位在設(shè)立獎學(xué)金的時候,已經(jīng)考慮到獲獎對象的專業(yè)特點一般是和公司需要的專業(yè)息息相關(guān)的。即使獎學(xué)金名稱和應(yīng)聘單位沒有什么關(guān)系,一般招聘單位很看重學(xué)生的獲獎學(xué)金情況,獎學(xué)金就是一種能力的證明。另外,許多同學(xué)在學(xué)校里曾經(jīng)獲得過級別較高的獎勵,包括榮譽的和物質(zhì)的,這些獎勵反映學(xué)生的綜合素質(zhì),所以也應(yīng)一并寫上,一般來說,這部分可寫出五六行甚至更多一些。
    社會工作。有一些單位對應(yīng)聘者的社會工作比較看重,因此,學(xué)生應(yīng)聘制作簡歷時,不妨把社會工作細(xì)節(jié)放在其中,這樣會填補工作經(jīng)驗少的缺陷。例如,你在做黨支部書記、團(tuán)支部書記、學(xué)生會主席等社會工作時組織過什么活動、聯(lián)系過什么事、參與過什么都可以一一羅列,如果只做過一件事,那就應(yīng)該盡量把它掰開了寫,如領(lǐng)導(dǎo)過多少人,完成了什么事,起到了什么作用。如果做的事情比較多,挑選一些有代表性的、招聘單位可能比較感興趣的細(xì)寫,其余的一件一行就可以了。
    業(yè)余經(jīng)歷。雇主通常并不指望學(xué)生們在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就,但是在讀書期間有一些工作經(jīng)歷就應(yīng)該寫上。如果實在沒有什么業(yè)余的工作,就算是在父母或朋友的單位呆過幾天也不妨寫上,這樣也算是顯得接觸過社會,了解了一些行業(yè),做過了一些工作。填寫的原則是真實,不要把道聽途說的東西往簡歷上寫,否則雇主問起來,張口結(jié)舌、應(yīng)答不上,或前言不搭后語,顯得很尷尬,效果反而更糟糕。
    在一些畢業(yè)生的簡歷當(dāng)中,有寫上中學(xué)情況的例子。有的畢業(yè)生中學(xué)經(jīng)歷特別輝煌,做過學(xué)生會主席、當(dāng)過團(tuán)支部書記,學(xué)習(xí)成績也名列前茅,不寫上去似乎有遺珠之憾。其實,中學(xué)成績?nèi)绾魏檬菦]有多少參照性的,中學(xué)教育和大學(xué)教育的模式很不相同,招聘單位很清楚。當(dāng)然,如果你的中學(xué)是全國數(shù)一數(shù)二的知名學(xué)校,你在中學(xué)時得過國際奧林匹克比賽大獎或全國性的大獎,那還可以寫上一筆,否則寫上中學(xué)的情況就沒有什么意義,招聘單位最看重的還是你當(dāng)前的情況。
    另外,把句子拉長一些。因為學(xué)生簡歷比較單薄,因此簡歷上的每個句子都可加入一些詞,把句子拉長一些,這樣使簡歷看起來顯得豐滿一些。還有,自然地多換行,加大字號,未必通篇字體都要加大,可以只加大標(biāo)題或者你認(rèn)為是重要的部分,這樣簡歷看起來有比較明顯的層次感,效果比較好。最后,網(wǎng)絡(luò)上也有各式各樣的簡歷模板,可以參考使用。
    (二)面試策略
    1。大學(xué)生面試時可能出現(xiàn)的表現(xiàn)。
    不善于打破沉默,面試沉悶冷場被動等待面試官提問,很容易使自己局促不安、增大心理壓力,這時如果自己能主動致意、與之交談,會給面試官留下善于交際的好印象。
    一味與面試官套近乎在一般情況下,面試官都比較反感求職者有話沒話地搭訕、套近乎。面試之前雙方過于隨便會影響面試效果,也容易丟失自己的休養(yǎng)風(fēng)度。
    夸夸其談,自吹自擂對于自己的特長與技能當(dāng)然要作重點介紹,但是要避免自我吹噓、大肆渲染,要注意舉例說明,用事實說話。
    撒謊躲閃,不夠誠實面試官有時會出其不意提出一些敏感問題,在你沒有任何準(zhǔn)備的薄弱領(lǐng)域單刀直入,如果此時躲躲閃閃甚至臨時編織謊言而不是誠實坦率正面回答,立馬會給人以不可靠的感覺,對你的人品打上個問號。
    主動詢問薪酬,過早“自報山門”有些人在面試自我感覺不錯的情況下急于打探職位薪資待遇等情況,過早地報出工資的期望值,一旦要價遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于企業(yè)的開價,人家就不會再考慮吸納你了。
    沒有明確的職業(yè)目標(biāo)對于“為什么要來應(yīng)聘這個職位”、“為什么會對這家企業(yè)發(fā)生興趣”等重要問題的回答,顯得思路混亂或含糊不清,甚至啞口無言不知所云。一個沒有任何個人職業(yè)發(fā)展計劃和工作思路的大學(xué)生肯定是不受歡迎的。
    被動“受審”,不善提問有的大學(xué)生在面試全過程中始終如同一個被審訊的囚犯,像擠牙膏似地你問我答、緊張不堪;或者不識時務(wù)地打斷別人講話;或者沒有足夠準(zhǔn)備,提問語無倫次。其實一個出色而巧妙的提問,往往賽過自我簡歷中的無數(shù)筆墨,讓面試官刮目相看。
    語無倫次,狼狽退場不少面試應(yīng)聘者往往在面試結(jié)束時手足無措、語無倫次,其實面試結(jié)束時作為大學(xué)生,你不妨禮貌而得體地表示一下你對應(yīng)聘職位的理解和興趣,感謝面試官的接待和對自己的考慮。也就是說,不論成敗,一定要給人留下有教養(yǎng)、有風(fēng)度的自信印象。
    2。面試策略。
    注意基本禮儀,一旦和用人單位約好面試時間后,著裝得體,提前到達(dá)面試地點,進(jìn)入面試場合后要從容自然。
    交談時要注意發(fā)音準(zhǔn)確、吐字清晰、語言流利、文雅大方。自我介紹時,最好多用平緩的陳述語氣,不宜使用感嘆語氣或祈使句。聲音過大令人厭煩,聲音小則讓人難以聽清。
    手勢種類很多,要因時因地因人靈活掌握。如想吸引聽者的注意力或強(qiáng)調(diào)很重要的一點,可把食指和大拇指捏在一起,以示強(qiáng)調(diào)。
    回答問題要把握重點、簡潔明了、講清原委,避免抽象,確認(rèn)提問內(nèi)容,切記答非所問。同時要有個人見解、個人特色。知之為知之,不知為不知。面試者遇到自己不知、不懂、不會的問題時,回避閃爍、默不作聲、牽強(qiáng)附會、不懂裝懂的做法均不足取,誠懇坦率地承認(rèn)自己的不足之處,反倒會贏得主試者的信任。
    要用多少錢聘請你你要求的薪酬是否符合他的預(yù)算不要太擔(dān)心這個問題,只需在面試前決定你希望有的薪酬就可。若面試人員不能給你要求的薪酬,即使你進(jìn)去了還是會不滿意,另找其他雇主吧!不過,也要彈性處理薪酬要求,不要令薪酬與市場完全脫節(jié)。
    你是否能應(yīng)付工作這是老板最關(guān)注的事情,你的技能是否比其他求職者好反而是次要的問題。面試人員希望知道你是否能妥善完成工作你有什么技能你是否可以很快就能肩負(fù)起新工作你是否需要經(jīng)常督促才會工作還是可以在最少的指導(dǎo)下能夠完成工作因此,回答問題時要適時透露給老板在這些方面你的優(yōu)勢。
    最后,試著問“倒”你的面試官,但切忌采用“我不大了解你們企業(yè),請你介紹一下”之類的直白提問,這容易讓面試官產(chǎn)生一種錯覺,即你對企業(yè)一無所知,只是在盲目應(yīng)聘。一種比較可取的方式是應(yīng)聘人員自己先介紹一下你所了解到的企業(yè)情況,然后再請面試人員就某一方面給你做出更詳盡的介紹,例如可用“從我的了解中,貴公司是……,不知我的認(rèn)識是否正確,你是否能就某一方面為我做出更詳細(xì)的說明”這樣的提問模式。問“倒”之道在于你對這一企業(yè)具有濃厚的興趣,并希望能夠更加深入地了解它,也開始為融入它做著積極的準(zhǔn)備。
    總之,我們在進(jìn)行擇業(yè)、就業(yè)的過程中,其目的是選擇一個最能發(fā)揮自己專長的工作崗位,開始實現(xiàn)多年的夢想報效祖國的愿望,在大學(xué)生的一生中,就業(yè)無疑是一件大事,一次激動人心的拼搏與較量。一定要審時度勢,振作精神,做好充分準(zhǔn)備,用最好的心態(tài)、最好的形象和全身心積攢的實力,投入到這場競技中來,這樣說并不過分,因為“人生難得幾回搏”;擇業(yè)、就業(yè)就是最重要的一搏。
    個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃書篇九
    如果你不對你的職業(yè)做出計劃的話,你就被計劃掉了!
    恰巧在這個時候看了《天下女人》對一個專職職業(yè)規(guī)劃的老師的專訪。我就是那種學(xué)校里沒有做規(guī)劃,找工作時候一眼抹黑,甚至到了現(xiàn)在再次遭遇找工作仍然無法理清頭緒的狀態(tài)。畢業(yè)這么多年了,也相對的有了這些年的經(jīng)驗,重新加入找工作大軍的時候,依然如剛畢業(yè)那會兒一樣,無頭蒼蠅似的亂撞,實屬不該,甚至在聰明人看來是無稽與可笑的。
    參加工作也是一個真正融入生活,一個大幅度地自省,自我認(rèn)識和提高的過程。它的無規(guī)則性,和對個人的影響甚至塑造所產(chǎn)生的結(jié)果是驚人的。打個比方,學(xué)生時代的差別是以教育的階段為據(jù)點劃分的。a和b是鄰居,在一起上的九年義務(wù)教育。a以一分的優(yōu)勢考入了市內(nèi)最好的高中,而b則考入了另一所也很好的高中。三年之后a考入了理想的一流大學(xué),b也考入了二流的大學(xué)。雖然生活學(xué)習(xí)的氛圍有所差異,二十幾年了,他們還是好鄰居,好朋友。然而踏上工作崗位之后,不出三年,他們的生存狀態(tài)絕對迥異。暫且清高地拋開世俗的好壞評價。他們走上了不同的生活旅途!追根溯源是從中考開始的。在感嘆每個看似不起眼的決定實際上在結(jié)結(jié)實實決定我們?nèi)松呦虻臅r候,我們不妨回頭看看,工作之后這短短的一段時間承載著巨大變遷。不出意外的話,對自己人生滿意與否是在這段時間里造就的。
    當(dāng)我開始明白剛畢業(yè)這幾年的重要性時,它已經(jīng)接近了尾聲。如果早就有人提醒我事態(tài)的嚴(yán)重性,現(xiàn)在的我可能會有更高的自我滿意度。然為,太了解自己了,這只是個托詞罷了。無論誰苦口婆心,對于當(dāng)時心比天高的我來說都無非是耳邊的那陣風(fēng)。沒有幾次的頭破血流,哪里會去回味這些經(jīng)驗之談。有著很高眼力界的年輕人,即使眼看著前面是失敗后枯了的萬骨,也不信創(chuàng)造奇跡的不是自己。個人認(rèn)為,當(dāng)下娛樂業(yè)的繁盛和普及助長了這種事態(tài)的發(fā)展。一幢幢一夜咸魚大翻身的案例放大了我們這群憧憬快速成功的瞳孔。直到明白自己其實也乃一介凡夫俗子,寶貴的時間已然流逝。來不及多余的后悔,我們即被推入下一段路程。
    盡管有些時候計劃不如變化快,但被推著走與自主前行還是有所差別的。大的規(guī)劃和小的計劃適時并行,不失為一個良好的前進(jìn)方式。
    節(jié)目中薩老師的一句話還是挺打動我的:面試的時候要考慮的不是你有什么,而是招聘機(jī)構(gòu)需要什么。
    換言之,面試是需要準(zhǔn)備的。既然決定幾經(jīng)輾轉(zhuǎn)走進(jìn)一家公司了,為何選擇草草收場?
    做任何事情,大事小事,都是還要帶著腦子去辦的。請步步為營!要么不做,要么做好。
    個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃書篇十
    按照學(xué)校的要求,寫三年職業(yè)規(guī)劃,靜下心來,仔細(xì)想想,并把它用文字表述出來,我想對自己是一件極好的事情,因為這個規(guī)劃,既是未來三年的奮斗目標(biāo),也是一個實際的行動綱領(lǐng),既是對自己以后三年的展望,也是對學(xué)校一種無聲的承諾。
    規(guī)劃要高遠(yuǎn),因為只有目標(biāo)高遠(yuǎn),才能成為有獨特價值的教師,只有名師或?qū)沓蔀槊麕煵拍芘涞蒙厦?。?guī)劃也要實際,因為承諾是需要努力兌現(xiàn)的。根據(jù)自己的實際情況,大體做如下規(guī)劃!
    個人現(xiàn)狀:
    優(yōu)勢:做過五年教師,有一定的實踐經(jīng)驗;讀過三年的研究生,有一定的理論素養(yǎng);有七寶中學(xué)一個良好的發(fā)展平臺的支持;有季骎等老師帶領(lǐng)下一個團(tuán)結(jié)的教研組的幫助;有上海的歷史二期課程改革正在全面推進(jìn)的一個契機(jī)。
    不足:上海基礎(chǔ)教育中的教學(xué)理念、教學(xué)模式、所用教材、高考方式和對教師的要求與北方有很大的差異,需要調(diào)整以往的想法和做法,學(xué)習(xí)新的東西,適應(yīng)新的環(huán)境,符合新的要求。離開講臺三年有余,也需要一段時間重新找回?fù)]灑自如的感覺。研究生階段所做的研究理論性、專業(yè)性色彩濃厚,與一線的基礎(chǔ)教育有很大的隔膜和距離,需要重新審視和研究基礎(chǔ)教育的實際課題,尤其是上海的教育教學(xué)現(xiàn)狀;目前上海的歷史教育改革到了一個痛苦的徘徊反復(fù)的階段,從課標(biāo)、教材到學(xué)業(yè)評價都面臨著很多的亟待解決的但難度非常大的問題,一種新的穩(wěn)定的歷史教育狀態(tài)的形成需要很長的時間和艱辛的探索。
    三年目標(biāo)及相關(guān)措施:
    第一、通過承擔(dān)一輪完整的高中歷史教學(xué)任務(wù),完成高中歷史教學(xué)內(nèi)容的基礎(chǔ)積累。熟悉教材、研究教材、吃透教材,通過教材、教參、各種相關(guān)的歷史專業(yè)書籍的閱讀,積累與教材相關(guān)的每一課的各種資料,尤其是大量的多媒體資料,完成在上海一個優(yōu)秀歷史教師必備的知識儲備,形成自己的豐富的備課資料庫、教案庫、課件庫、題庫和多媒體資料庫。
    第二、通過借鑒和自創(chuàng),在素材收集、教學(xué)設(shè)計、教案編寫、課件制作、試題命制的整個教學(xué)流程中,實現(xiàn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、學(xué)術(shù)化,形成高效、扎實、富有創(chuàng)新和特色的教學(xué)流程。
    第三、多聽課,多學(xué)習(xí)、多交流,觀摩名師課堂、反思自己課堂,錘煉教學(xué)技術(shù)和教學(xué)藝術(shù)、形成自己的教學(xué)風(fēng)格,達(dá)到實效、互動,知識性、趣味性、藝術(shù)性俱佳的課堂效果,把每一節(jié)課都打造成為學(xué)生滿意的精品課程。
    第四、借助學(xué)校的選修課程、研究性課程、人文書院等平臺,發(fā)揮自己的知識優(yōu)勢,積極承擔(dān)學(xué)校的相關(guān)任務(wù),具備設(shè)計和開設(shè)屬于自己的一門或幾門特色課程。
    第五、在日常的教學(xué)中發(fā)現(xiàn)問題、形成課題,借助以往的理論積累,把一些有益的經(jīng)驗上升為理論高度,在教學(xué)研究中有所突破,為上海的新一輪的歷史課程改革提供鮮活的一線經(jīng)驗。和教研組其他的老師通力合作,發(fā)揮集體的力量,通過承擔(dān)一些有價值的研究課題,努力在幾年之內(nèi),讓上海的歷史教育界聽到七寶的聲音。
    結(jié)語:
    能從下至教研組長,上至各位校長的眼神里讀懂對青年教師殷殷期待,別人的期待既是一種溫暖的動力,也是一種無可卸去的壓力,背負(fù)壓力前行,步履可能踉蹌,但也會走的更堅定,更義無反顧。未來難以預(yù)測,目標(biāo)能否達(dá)到?此時唯一能做的,就是即刻起程,迎著目標(biāo),疾步前行。
    個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃書篇十一
    從從事教育工作開始,我就兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍地做好自己的事情,能夠積極參與學(xué)校的工作?,F(xiàn)在感覺還是有提升的空間。從新一輪教材實施到今天,如何超越自己,迎來更大的發(fā)展空間?我覺得一定要找到自己的不足,對癥下藥。
    首先,我在專業(yè)學(xué)習(xí)上很放松,用工作代替學(xué)習(xí),導(dǎo)致我迷失方向。其次,由于缺乏學(xué)習(xí),導(dǎo)致工作中缺乏思考,無法創(chuàng)造性地工作。
    反思昨天,——在反思中發(fā)展了實力;在考試中考查今天的——篩選;展望明天,——創(chuàng)造未來。永遠(yuǎn)把工作和思考結(jié)合起來,邊思考邊工作,邊工作邊思考,創(chuàng)造性地工作。
    1、認(rèn)真完成每周教學(xué)日記和每月教育筆記。及時積累教研資料。
    2、做好讀書筆記,反思教學(xué),分析教學(xué)案例。努力把你的業(yè)務(wù)水平提升到一個新的水平。期末完成優(yōu)質(zhì)教學(xué)案例。
    3、通過寫論文,我們可以將我們的專題研究從實踐層面提升到理論層面。
    首先,要更加重視教育的發(fā)展,廣泛閱讀各種商業(yè)書籍,提高教育理論水平。其次,仔細(xì)閱讀《課程標(biāo)準(zhǔn)》、《教學(xué)用書》等相關(guān)資料。學(xué)習(xí)新教材、新課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)方法。了解新課程標(biāo)準(zhǔn)的性質(zhì)、價值和理論,提高自己的專業(yè)能力。
    首先,在工作中,我們不怕困難,勇敢地肩負(fù)重?fù)?dān),認(rèn)真?zhèn)湔n,認(rèn)真批改每一份作業(yè)。不遲到,不坐著講課,不早下課,不耽誤上課,不諷刺學(xué)生。其次,學(xué)會思考教育問題,積極將先進(jìn)的教育理念轉(zhuǎn)化為教師行為等。并從反思中提高教學(xué)和科研水平。第三,學(xué)會思考教育問題,積極將先進(jìn)的教育理念轉(zhuǎn)化為教師行為等。通過反思提高教學(xué)和科研水平。
    (一)繼續(xù)了解考試趨勢,了解各知識點的調(diào)查深度,提高學(xué)生成績。
    (二)認(rèn)真向老教師學(xué)習(xí),請老教師傳授教學(xué)經(jīng)驗,指出自己的不足,及時反思和糾正自己的不足。
    (三)每周學(xué)習(xí)語文閱讀知識,提高自己的專業(yè)技能。
    (4)每學(xué)期讀一本關(guān)于教學(xué)哲學(xué)的書,寫一篇教學(xué)論文。
    個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃書篇十二
    今年搬到技術(shù)部,為了自己的目標(biāo)努力!奮斗,努力學(xué)習(xí),努力工作。我今年的計劃有三點:
    2、表達(dá)你的潛力,自從你調(diào)到技術(shù)部!
    我一直在努力學(xué)習(xí)表達(dá)自己的潛力??偟膩碚f,我一年比一年專業(yè)。希望今年下半年能更有效的表達(dá)自己的方式語言。也希望公司的所有銷售能給我們更多的表達(dá)和說話的技巧,讓我想表達(dá)的話能更清晰更明確的傳達(dá)給客戶。
    3、我想在10月份調(diào)到銷售部。計劃如下!
    1、先學(xué)習(xí)如何報價,然后學(xué)習(xí)如何在合同中做一些細(xì)節(jié)。
    2、再賣完以后,接下來幾個月我會去幾個地方,比如施耐德,中建電子,還有一些工程策劃師!更重要的是,我們應(yīng)該利用我們周圍的每一種資源。對于老客戶和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,有時間有條件的時候送一些小禮物或者招待客戶,穩(wěn)定與客戶的關(guān)系。
    要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),多看書,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行交流,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。
    個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃書篇十三
    1、提升政治鑒別潛力,能夠應(yīng)用馬克思主義的觀點、方法視察和思索問題;。
    2、提升公文寫作潛力,能起草或主持完成工作總結(jié)、調(diào)研報告等大型文字材料;。
    4、提升技術(shù)應(yīng)用潛力,能嫻熟運用各種現(xiàn)代化辦公設(shè)備開展工作;。
    5、提升開拓創(chuàng)新潛力。擅長分析新狀況,解決新問題,創(chuàng)建性地開展工作。
    1、深化學(xué)習(xí)實踐xx,深刻領(lǐng)悟其精神實質(zhì),用馬克思主義最新理論成果武裝頭腦;。
    2、閱讀名家名作,培育文學(xué)素養(yǎng),多寫多練,鍛煉寫作技巧;。
    3、學(xué)習(xí)調(diào)研技巧,聯(lián)系人事工作實際,有針對性開展調(diào)查探討,構(gòu)成調(diào)研材料;。
    4、學(xué)習(xí)計算機(jī)初級教程,包括計算機(jī)概述,現(xiàn)代辦公軟件應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)學(xué)問等;。
    5、樹立創(chuàng)新意識,解放思想,開拓進(jìn)取,爭取在工作目標(biāo)、工作方式、工作機(jī)制上有所創(chuàng)新。
    盡量學(xué)習(xí)一些關(guān)于中國文化跟哲學(xué)的東西,更了解人性,可能有利于完善自我的整套思維方式。