總結可以使我們更好地了解自己在工作和學習中的價值和貢獻。寫總結要結合實際情況，注重客觀公正。這些范文展示了不同人對于總結的不同理解和寫作風格。
上半年新聞工作總結篇一
1、深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。加強理論學習教育，落實局黨組中心組學習、黨支部“三會一課”制度，扎實開展“反哺”、“深化移風易俗、弘揚時代新風”、“新時代、新?lián)敗⑿伦鳛椤钡葹橹黝}的專題學習研討活動，強化“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”。
2、
3、認真履行全面從嚴治黨主體責任。召開2020年全市文化體育新聞出版暨安全生產、黨風廉政建設工作會議，嚴格落實黨內監(jiān)督，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，修訂完善廉政風險防控措施。開展“咱厝清風”主題系列活動、“翰墨香傳好家風”新春送春聯(lián)、xx市“不忘初心牢記使命”廉潔書畫作品展，“述責”、“下基層，聽民心”和廉政談話等一系列黨風廉政建設活動，深入推進系統(tǒng)黨員干部廉潔教育常態(tài)化。
上半年新聞工作總結篇二
上半年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業(yè)務主管部門的悉心指導下，在系統(tǒng)全體干部職工的共同努力下，對照年初制定的計劃，以創(chuàng)建文化大縣為綱領，，全國公務員公同的天地以實施“群眾文化年”為契機，重心下移，兼顧平衡，開拓創(chuàng)新，真抓實干，取得了顯著的成績?；仡櫚肽陙淼奈幕w育，主要抓了以下五個方面：
一、圍繞文化先進縣創(chuàng)建，各項文化事業(yè)取得新成績。
創(chuàng)建省、全國文化先進縣是我局今年的首要目標任務。自明確“創(chuàng)先”目標以來，各級領導給予高度重視，全局上下層層發(fā)動，創(chuàng)建扎實推進。月，我們邀請時任市文化局副局長陳民憲和副縣長戴瑜，專題召開會議，商討“創(chuàng)先”對策措施，對照創(chuàng)建標準，發(fā)掘自身優(yōu)勢，找出存在不足，明確下步目標。月，省文化廳副廳長金庚初親臨我縣指導“創(chuàng)先”。月日，我局又召開了有關部門負責人和科室長會議，進一步明確職責，落實任務。目前，全局上下緊緊圍繞這個中心，各單位各部門同心協(xié)力，認真實施“創(chuàng)先”各項準備。
廣場文化活動方興未艾。自春節(jié)以來至今，先后組織舉辦（參與舉辦）了場人民廣場文化活動，呈現(xiàn)出部門參與熱情高、活動形式多樣、規(guī)模大等特點。這八場廣場文化活動分別是象山縣優(yōu)秀青年歌手迎新春歌會、“歡樂象山，歡樂之家”慶三八節(jié)文藝晚會、“美麗象山”廣場文藝晚會、象山縣中小學生科技節(jié)開幕式暨“天安杯”三模比賽、迎五一“移動杯”鼓樂薈萃文藝演出、“移動杯”象山?我踏歌而來外來青年創(chuàng)業(yè)者歌會、慶五一“中行杯”我愛你?象山系列廣場文化活動、“婚育新風尚”天安之夜文藝晚會和“先鋒贊、廉政頌”慶祝建黨周年文藝晚會。這些活動主題鮮明，寓教于樂，不僅充分展示了部門風采，而且豐富了廣場文化活動內容，使廣場文化真正成了城市一道亮麗的風景線。另外，我們充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，為象山港國際大酒店、經貿局等單位、部門策劃、組織、實施各類活動余次。石浦文化館還承辦了鬧元宵活動、“五縣一市”京劇票友演唱會和赴昌國鏡架山村的“三為”服務活動；縣半島演出策劃有限公司引進了丹城、石浦兩場“關東歌舞表演”。
“三月三，踏沙灘”民間文化活動長盛不衰?！叭氯?，踏沙灘”是我縣石浦由來已久的一項傳統(tǒng)活動，自年政府參與這一傳統(tǒng)民俗活動以來，逐漸形成了在省市乃至全國有一定影響的漁區(qū)獨特風情的民俗文化活動。今年的“三月三，踏沙灘”民俗文化活動，經過多年的經驗積累和我們的精心策劃，活動內容比以往更加豐富，有辣螺姑娘招親、漁家姑娘結網比賽以及舞龍、舞漁燈、劃龍舟、抬彩閣等多個項目，參與人數達十余萬人，三月三期間，整個沙灘游人如織，歌聲、鼓聲、笑聲、歡呼聲如潮。
“千影百戲”活動深入開展?！扒鲭娪鞍賵鰬騽 边M農村活動是今年縣政府的一項實事工程，由我局和宣傳部門共同組織實施。按照上級要求，去年底就專門組織召開了鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）宣傳委員和文化站長會議，布置落實這項。同時確定象山縣電影有限公司和象山藝術學校藝術劇團為主具體實施。從正月初二在定塘首站演出以來，按照計劃全面啟動，截止目前，已在全縣農村放映電影多場次，演出戲劇余場，深受當地群眾的歡迎。在具體實施過程中，結合“萬象之春”一鄉(xiāng)一村農民文化節(jié)、科技文化衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”和當地的節(jié)慶活動，以點帶面，不斷探索和好的做法，使今年的送文化下鄉(xiāng)活動搞得有聲有色，豐富多彩。
全縣群眾文藝調演活動準備就緒。這次調演活動規(guī)模大、范圍廣，共有個鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）和個部門組隊參加，上報節(jié)目余個。該調演活動將于月日在縣體育館拉開序幕，首先舉行歌舞場和老年文藝調演，戲曲、小品調演和頒獎晚會分別定于月底和月中旬舉行。縣文化館以此三個專場文藝調演為契機，專門組建了基層群眾文化領導小組，各業(yè)務干部分別到全縣各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）文化站，包括農漁村、工廠、社區(qū)進行業(yè)務輔導，據不完全統(tǒng)計，上半年文化館業(yè)務干部下基層輔導、指導多次。特別是對涂茨、爵溪、墻頭、定塘等地的“農民文化節(jié)”的策劃、實施，傾注了大量的心血。
《美麗的心情》和演唱組合節(jié)目《激情飛越》、《三月里的小雨》等，這些新作品在有關文藝活動中紛紛登臺亮相，尤其是為“三月三，踏沙灘”民俗活動該館再度創(chuàng)作并表演的《辣螺姑娘招親》、《漁姑踏浪》，受到了廣大群眾的好評，并被中國漁村旅游景點的文藝表演所錄用。為配合文化大縣建設，我局將出版一部記載我縣歷年來與電影有關的重要人物和事件的內部資料性出版物――《象山縣電影志》。目前，該志的書稿撰寫已完成，即將付印，現(xiàn)正向省市有關部門申請內部資料性出版物號碼。
農村文化陣地建設勢頭不減。農村文化陣地建設是群眾文化的重要抓手，為使農村文化陣地建設落到實處，年初我們連續(xù)發(fā)出《關于申報××年度縣級村落（社區(qū)）文化建設示范點的通知》、《關于開展創(chuàng)建縣級小康文化示范村的通知》，還及時召開全縣文化站長會議，做到早計劃、早布置。月日，又專門組織有關鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）文化站長赴慈溪市考察取經。目前共有西山下、虎嘯鋪、黃埠、下沈等個村上報創(chuàng)建村落文化示范點，文峰、北路社區(qū)申報創(chuàng)建社區(qū)文化建設示范點，江北、鹽廠、錢倉等個村申報創(chuàng)建小康文化示范村。從我們檢查掌握的情況來看，今年的農村文化陣地建設呈現(xiàn)出各地干部群眾創(chuàng)建熱情、規(guī)劃起點、資金投入“三高”的良好勢頭。
民間文化標準化普查和試點順利完成。這次自上而下全國統(tǒng)一標準的民間文化普查，任務重、要求高、時間緊。市普查會議后，我們積極開展文化資源普查試點，擇定西周儒雅洋和石浦東門島為試點村，從縣文化館和文物辦抽調專干，蹲點開展農耕文化和漁文化詳細調查。目前已撰寫完成調查報告，圓滿結束普查試點。與此同時，我局按照簽訂的《寧波市民族民間文化資源普查責任書》的要求，于月份召集縣文化館、石浦文化館有關人員會議，分解任務，確定個重點普查項目，其中竹根雕、農民畫、剪紙等造型藝術項，魚燈舞、龍舟舞、漁鼓等表演藝術項，開漁節(jié)、三月三踏沙灘、謝洋媽祖賽會等民俗活動項。抽調和聘請有關人員組成小組，全面實施普查。到目前為止，已基本完成文字材料的撰稿和照片拍攝，錄像和錄音也進入編輯階段，爭取月份全面完成普查迎接市驗收。
圖書館事業(yè)又有新進展。上半年，縣圖書館積極發(fā)揮“倡導讀書，傳播知識，服務社會”的作用，不斷增加館藏圖書和電子讀物，共采購圖書冊，視聽文獻種，外借室、閱覽室、少兒室、電子閱覽室等窗口累計接待各類讀者閱覽人次，新做借閱證本，舉辦少兒讀者活動次，下基層輔導次，幫助分類編目圖書萬余冊，幫助安裝計算機管理系統(tǒng)家。打破傳統(tǒng)圖書館服務理念，在抓好業(yè)務的同時，積極開創(chuàng)新的業(yè)務領域――信息收集，對各類信息進行整理加工，為專業(yè)人員提供服務。象山文化信息網站正在積極創(chuàng)建中，科技人才俱樂部在新館即將創(chuàng)建，流動圖書館已開始對各個確定網點流動圖書。加強基層圖書館室的指導輔導力度，舉辦了為期三天的中小學校圖書室管理員業(yè)務知識培訓班，對爵溪街道私企業(yè)主創(chuàng)辦的“外來工圖書館”予以了全力扶持，幫助選購設備，指導合理布局，分類編目圖書，安裝計算機管理系統(tǒng)，同時贈送了一批圖書。繼續(xù)做好軍民共建，邀請五獅山部隊官兵和縣消防大隊官兵到新館電子閱覽室學習計算機操作技能，加深了軍民雙方的情誼。響應市文化局的號召，積極組織開展了“捐好書、讀好書”活動。
文博繼續(xù)得到加強。新增石浦城隍廟、張蒼水抗清兵營遺址兩處省級文保單位，至此，我縣有省級文保單位家。強化文物宣傳。充分發(fā)揮殷夫故居、黃公岙山海樓和賀威圣烈士故居愛國主義基地的作用，配合先進性教育活動，大力弘揚革命精神，上半年共接待參觀者余人。在月日國際博物館日，縣文物辦在丹城公園門口舉辦象山出土文物圖片展，邀請縣司法局、普法辦專業(yè)人員開展《文物保護法》等法律法規(guī)咨詢服務，同時發(fā)送省級文保單位塔山遺址、花岙兵營遺址宣傳折頁張，為群眾義務鑒定文物、古玩等余件。扎實做好文物保護和搶救性考古調查。調查了省級文保單位和古建筑文保單位的保護維修情況，調查了象山民間收藏情況，為籌備成立象山縣收藏家協(xié)會作了準備；進一步做好了館藏文物的安全保護，實施了歐家祠堂的保護性維修工程；積極參加申報儒雅洋、東陳、黃埠、東門（島）四村為市級歷史文化名村，形成了東陳陳漢章故居維修保護方案；配合紀念抗日戰(zhàn)爭勝利周年活動，專門對日寇“茅洋華中礦業(yè)公司遺址”進行檢查；配合省文物局鑒定中心，繼續(xù)做好舊家具出境鑒定和監(jiān)管。先后多次對涂茨大雙岙古文化遺址進行調查，配合環(huán)城西路工程建設，對紅廟山遺址進行探洞、探溝調查，及時搶救了基建暴露的古墓葬；根據業(yè)余文保員報告，全面清理了鳳躍山宋代姜氏墓葬，獲得了一批對研究象山地方史及宋代書法有較高價值的出土文物。此外，縣文物辦還啟動了“象山史前文化研究”和“象山抗倭歷史研究”兩個社科課題，開展專題調查研究。
縣博物館項目作為縣政府××年的一項實事工程，由于土地問題一直拖延至今，經過我們與規(guī)劃局、中心城區(qū)辦公室、丹東街道、國土局等部門協(xié)調，終于有了眉目，現(xiàn)土地征用、變更用地性質報批等各項正在實質性的有序推進，力爭于月份啟動建設。
此外，象山劇院轉制即將啟動，要求加快象山劇院轉制的申請報告已提交縣政府。經過局黨政班子慎重研究，并經縣領導同意，從下半年起，象山藝校正式停止招生，對現(xiàn)有學生將實施穩(wěn)妥分流，高二學生并入縣職技校。由象山藝術學校畢業(yè)生組成的藝術團在參加“千影百戲”活動的同時，還積極參加上海大觀園的協(xié)議演出，別具匠心的節(jié)目編排和學生們精湛的演技，為大觀園增添了迷人的色彩。
二、穩(wěn)妥推進縣第七屆運動會籌備，兼顧發(fā)展各項體育事業(yè)。
第七屆全民運動會籌備有條不紊展開。第七屆全民運動會是今年我縣體育的重頭戲，為及早準備、從細入手，我們擬訂了《象山縣第七屆運動會實施方案》并由縣府辦轉發(fā)，同時制定了運動會競賽總規(guī)程和十一個單項比賽的分規(guī)程，還確定了縣七屆運動會機構和組成人員以及機構各部門的職責，組委會第一次全體成員會議也已召開。
在群眾體育方面。擬定了××年體育健身器材安置方案，落實經費，匯總申請，勘察場地，為下半年全面啟動實地安裝套器材的任務作好了準備。組織參加了寧波市一期國民體質檢測技術人員培訓班，為下步開展國民體質檢測奠定了技術基礎。月日，召開了縣體育社團會長、秘書長年度會議，去年體育社團，部署、落實今年任務，確定目標。依托各體育單項協(xié)會，舉行了全民健身月活動以及足球、乒乓球、羽毛球、象棋、圍棋、石浦軍民籃球賽、墻頭鎮(zhèn)門球邀請賽等余次的群眾體育活動，帶動了全民健身活動在我縣城鄉(xiāng)各地的蓬勃開展。
在競技體育方面。上半年，會同有關部門、單位積極組隊參加寧波市青少年田徑、射擊、散手、羽毛球、足球等五項比賽，共獲得枚金牌。為進一步加強學校體育和業(yè)余訓練，同時為競技體育取得好成績打下基礎，月日，我局會同教育局聯(lián)合召開了××年象山縣學校體育業(yè)余訓練會議，全縣所中小學校的余名體育者參會，市體育局金三敘副局長應邀到會。會議了前十年我縣學校體育業(yè)余訓練所取得的成果，表彰了獲得××年度寧波市體育后備人才輸送獎勵人員和獲得寧波市體育傳統(tǒng)項目學校的先進單位與個人。研究出臺了《關于加強體教結合加速培養(yǎng)體育后備人才的實施意見》，確定了―××年度所市、縣級業(yè)余訓練點、所體育人才輸送網絡單位和位組成人員，落實任務，明確目標要求。
縣體育中心切實加強體育場館的管理，努力提高體育場館的使用效率，為我縣的體育運動和全民健身提供服務與保障。半年來，中心不斷強化管理，提高服務意識，充分利用所轄場館的優(yōu)勢，在“管理好、維護好、利用好”方針的指引下，繼續(xù)全面向社會開放，完成民間對聯(lián)展覽、第三屆“浩翔?華邦杯”乒乓球排座賽、羽毛球賽、慶五一“綠葉杯”首屆干部乒乓球賽等各種活動次，為促進全民健身運動的蓬勃開展，為推動我縣體育運動的發(fā)展和豐富人民群眾的文化生活起到了服務和保障作用?？h體育場和燈光球場小時對外開放，其中體育場每天前來參加鍛煉的人數達千人以上?？h體育館從去年月對外開放以來，活動日達到天，該館以提高服務質量、滿足廣大鍛煉者為宗旨，積極開展人性化管理，最近提出“八小時內全心全意，八小時外隨叫隨到”的服務口號，并付諸落實，得到了廣大鍛煉者的一致好評。
三、堅持“繁榮”和“管理”兩手抓，文化市場管理井然有序。
我們于年初集中時間對全縣余家文化市場經營單位開展年檢年審、換發(fā)證及重新審核登記，文化市場年檢年審、重新審核登記率達以上。便民中心文體窗口認真接待辦證群眾，服務基層，―月份共辦理承諾件件，無出現(xiàn)一起投訴情況，社會反響良好。貫徹“一手抓繁榮，一手抓管理”的方針，積極探究并施行文體市場“條塊”結合管理模式，加大文化市場日常巡查力度，依法查處違法違規(guī)行為，維護和保障文化市場經營秩序以及經營者、消費者的合法權益。半年來，以網吧、演藝場所、出版物市場和歌舞娛樂廳為重點，組織開展節(jié)日期間文化市場經營單位安全生產大檢查、日常安全生產巡查、高考中考期間噪音檢查等各類常規(guī)性檢查次，出動稽查人員人次，檢查經營單位家次，受理舉報起，作出行政處罰家（其中立案處罰家，當場處罰家），罰金萬元，收繳盜版錄音帶盒、光盤張，非法書報刊本，有效凈化了市場環(huán)境。
上半年，我們以第次“掃黃”“打非”專項行動為抓手，確定丹城、石浦和校園周邊為重點區(qū)域，把查處政治性出版物、淫穢色情出版物和有害青少年讀物放在突出位置，廣查門店，深挖窩點，切實加強對出版物市場監(jiān)管力度。加強對網吧經營單位檢查，嚴肅查處未成年人進入網吧的違規(guī)行為。會同公安、工商等部門，加大對丹城步行街、紫竹路、東街地攤、游商兜售非法出版物的打擊力度，月日晚和月日晚，聯(lián)手對丹城步行街游商兜售“黃碟”開展突擊行動，查獲淫穢光盤張，名游商受到嚴厲處罰。年初以來，為進一步整頓和規(guī)范印刷業(yè)市場秩序，我們建立組織、制定方案、明確分工、落實任務，開展了以丹城、西周為重點整治地區(qū)，無證照印刷和印刷企業(yè)超范圍經營為重點整治環(huán)節(jié)的專項整治，取得了明顯成效。對不符合資格條件的未按時換證的家包裝裝潢類印刷企業(yè)、家其他類印刷企業(yè)和家打字復印單位作出了注銷印刷經營資格的處理。在調查摸底的基礎上，我局會同工商部門分別于月日、月日對丹城、西周兩地區(qū)的家印刷企業(yè)進行檢查，在檢查中，對家超范圍經營和不符合印刷準入條件的印刷企業(yè)給予警告和限期整改的處理，同時告知印刷企業(yè)做好建立、健全印刷業(yè)五項制度的落實。
加強教育培訓法規(guī)宣傳。針對網吧管理現(xiàn)狀，我們在加強監(jiān)管的前提下，增強宣傳力度，一方面對業(yè)主進行宣傳教育，上半年多次召開網吧業(yè)主會議，組織法律法規(guī)學習，提高法制意識，同時利用年初年檢年審時機，向廣大業(yè)主發(fā)放《告網吧經營業(yè)主書》，要求遵紀守法、優(yōu)質服務、文明經營；另一方面針對中小學生這一特殊群體，分片分批上門向全縣中小學校發(fā)放《致青少年朋友的一封信》萬余份，倡導青少年不進入營業(yè)性網吧，不沉迷虛擬網絡游戲，不瀏覽不良信息。此舉得到了各個學校的熱烈歡迎和大力支持，他們紛紛通過學校廣播、櫥窗、分發(fā)公開信、主題班會等形式進行宣傳教育。同時在教育局的協(xié)助下，取得全縣中小學校政教主任的聯(lián)系電話，建立日常聯(lián)系制度。通過種種措施，力求建立監(jiān)管部門、學校、學生、學生監(jiān)護人四位一體的聯(lián)合預防體系，杜絕中小學生等未成年人進入營業(yè)性網吧。上半年我局還重點開展了“保護知識產權，打擊侵權盜版”宣傳活動。在月份出版物市場法制宣傳月活動中，我們利用日一天在丹城公園門口集中設攤開展主題宣傳，內容有法律法規(guī)咨詢、正版圖書和音像制品優(yōu)惠銷售、圖片版面展覽、文化市場法制宣傳手冊發(fā)放贈送等，縣新華書店、錄像發(fā)行站等單位共同參與了此次活動。此外，我們還對歌舞娛樂場所開展了安全生產宣傳活動，聯(lián)合公安、縣禁毒辦、消防大隊召開會議進行宣傳。在月份安全生產月活動中懸掛橫幅條，發(fā)放宣傳標語條，宣傳掛圖幅。
四、積極扶持象山民俗文化村建設，深入推進局本級文體產業(yè)發(fā)展。
為扶持建設象山茅洋鄉(xiāng)鄭振本民俗文化村，幫助策劃民俗文化村布局與項目設置，促進文化產業(yè)發(fā)展，我們確定縣文化館與之幫扶結對，同時成立了象山民俗文化村建設指導小組，具體負責民俗文化村建設的業(yè)務指導。目前，經過我們的精心策劃與指導，文化村已初具規(guī)模，面貌煥然一新，目前即將開村運行。這將是我縣真正意義上的文化產業(yè)實體，是文化走產業(yè)化路子的一次有益嘗試。
圖書發(fā)行業(yè)是目前我縣國辦文化產業(yè)最重要的組成部分。上半年，縣新華書店以“深化改革，健全制度，加強管理，提高效益”為方針，以教材教輔的征訂發(fā)行為重點，―月完成圖書銷售萬元，與去年同期基本持平。加強圖書管理和盤存，圖書商品盤虧元，比省店核定的盤虧數下降了。加強圖書門市銷售，增加圖書品種配備，大白象中心門市、靖南門市、石浦金山門市分別達到了種、種和種，基本滿足讀者需求。繼續(xù)搞好“三優(yōu)一滿意”活動，堅持送書到校、下鄉(xiāng)流動供應等優(yōu)質服務。強化干部職工業(yè)務素質培訓，邀請專家授課，提高服務意識。同時積極做好象山港路圖書綜合樓建設，自去年月完成對外公開招標以來，到目前已通過結頂后中間結構驗收，外墻進行了干掛，幕墻工程及附屬用房工程也已完成，累計投入資金萬元，現(xiàn)準備啟動內部裝潢工程。
電腦體育彩票銷售作為一項名副其實的體育產業(yè)，它的銷售業(yè)績好壞，直接影響到公益金的返還比重。所以，我局高度重視電腦體育彩票銷售。半年來，在認真做好電腦體育彩票的銷售管理的同時，還積極做好彩票銷售指導，提供優(yōu)質服務，上傳下達各種信息，及時解決銷售點提出的各種疑難問題和合理要求，從而保證了體彩銷售的順利進行。上半年全縣個電腦體育彩票銷售點共完成銷售多萬元，大大超出了時間過半任務過半的目標。
五、認真開展先進性教育活動，進一步加強機關整體建設。
先進性教育活動成效明顯。我局系統(tǒng)個黨支部名黨員自今年月日開始到月中旬，按照局黨委的統(tǒng)一部署，緊密結合我局實際，周密部署、精心組織、嚴格程序、扎實推進，全局上下形成了開展保持先進性教育活動的濃厚氛圍，整個保持先進性教育開展得扎實有效，真正達到了“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進文體”的目的和要求，做到了開展活動和業(yè)務“兩手抓、兩不誤、兩促進”。全體黨員的黨性觀念和服務意識不斷增強，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)得到進一步發(fā)揚，黨員和黨組織在思想、組織作風等方面有了新的加強。我局從有效處理和緩解社會關注的熱點問題著手，新聘請了名老干部作為全縣網吧文明監(jiān)督員。各下屬單位根據部門實際，也分別聘人大代表、政協(xié)委員、離退休老干部等有關人員為本單位的行風監(jiān)督員，加強社會監(jiān)督。文化市場管理稽查人員堅持每周一例會制度，學習、研討、交流學習和中遇到的問題以及心得體會，通過會議釋疑解惑，規(guī)范執(zhí)法程序，大大提高了執(zhí)法人員的辦案能力和案件質量。出臺文化市場處罰裁量規(guī)定，提高處罰案件的公開透明度，防止權力濫用。
機構改革按期完成。根據《中共象山縣委、象山縣人民政府關于深化完善縣政府機構改革的實施意見》（縣委號）精神，上半年完成縣文化廣電新聞出版局（體育局）新機構的授牌組建，并于月日起開始正式運作。我縣的文化市場綜合行政執(zhí)法機構改革與縣政府機構改革同步進行?？h編委多次召集有關部門對文化市場綜合行政執(zhí)法機構改革事宜進行商討與研究，至目前，縣文化廣電新聞出版局（體育局）已擬定“三定方案”（含文化市場綜合行政執(zhí)法機構設置方案），并已報縣編委辦審核中。另外，縣編委已核定縣文體廣電綜合行政執(zhí)法大隊正式編制為人，為正科股級下屬事業(yè)單位，該機構也于月日掛牌運行。
機關黨支部、工會、團委、婦委建設得到加強，由局工會組織選送的節(jié)目獲“五一”金獎。重視人大代表、政協(xié)委員議提案辦理，今年我局共受理議提案件，其中主辦件件，此項也已基本結束。制度建設得到加強，不僅完善了局各項規(guī)章制度，而且出臺了黨政領導班子議事規(guī)則，促進了民主集中制建設。“四五”普法順利通過驗收，“雙服務”民主評議活動全面推開，各項檔案也在有序推進。
半年來，我局做了大量，也取得了較好的成績，但在實際中也存在著不少的問題和困難：一是事業(yè)經費缺乏，處于被動狀態(tài)；二是文體專業(yè)人才緊缺，需進一步完善結構，充實力量；三是市場稽查管理儀器裝備相對簡單，對及時查處、獲取證據造成一定影響。
下半年，我局將在完善機關建設、鞏固先進性教育活動成果的基礎上，繼續(xù)堅持以建設文化大縣為總目標，以省文化先進縣創(chuàng)建和承辦第八屆中國開漁節(jié)指令性文藝活動、召開象山縣第七屆運動會為主要任務，結合縣委、縣政府在各個階段的中心，同時對照存在的問題與不足，有的放矢，逐項抓實，不折不扣地完成今年年初制訂的各項目標計劃，重點是抓好以下幾項：
一是認真做好省文化先進縣迎評各項。全面開展創(chuàng)建宣傳，全員動員，系統(tǒng)聯(lián)動，營造濃厚的輿論氛圍。近期重點要做好《文化政策規(guī)劃卷》、《文化設施建設卷》、《民間文化藝術卷》等十大類卷本材料的收集，月份起開始建檔。月份起查漏補缺，做好迎接評審的各項準備。
二是扎實推進重點文化體育設施建設。要全面啟動建設列入縣政府實事工程之一的縣博物館工程。要扎實推進縣市級村落（社區(qū)）文化建設示范點和縣級小康文化示范村創(chuàng)建。完成個全民健身路徑工程建設，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）達到套以上。同時要完成象山港路新華書店綜合樓的裝修與向社會開放。
三是精心組織重大文化體育活動。在繼續(xù)深入實施“千場電影百場戲劇”進農村活動的基礎上，盡全力辦好中國開漁節(jié)開船儀式、閉幕式文藝晚會和國際皇后桂冠總決賽等各項指令性文藝活動以及第七屆全民運動會。
四是強化文化廣電體育市場綜合管理。進一步堅持不懈地開展“掃黃”“打非”專項斗爭，堅決掃除文化垃圾，凈化文化市場。鞏固網吧經營場所專項治理成果，落實技術監(jiān)管措施。加強對各類經營者的法制培訓，不斷提高守法經營自覺性。
五是大力開展“雙服務”民主評議。為進一步加強機關作風建設，優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境，我們將以“依法行政、規(guī)范辦事、提高效率、優(yōu)質服務”為重點，完善計劃，落實措施，深入開展“服務經濟、服務基層”活動。并以解決執(zhí)法、服務、管理等方面存在的突出問題和群眾關心的熱點問題為突破口，努力創(chuàng)建服務型文明機關。
《美麗的心情》和演唱組合節(jié)目《激情飛越》、《三月里的小雨》等，這些新作品在有關文藝活動中紛紛登臺亮相，尤其是為“三月三，踏沙灘”民俗活動該館再度創(chuàng)作并表演的《辣螺姑娘招親》、《漁姑踏浪》，受到了廣大群眾的好評，并被中國漁村旅游景點的文藝表演所錄用。為配合文化大縣建設，我局將出版一部記載我縣歷年來與電影有關的重要人物和事件的內部資料性出版物――《象山縣電影志》。目前，該志的書稿撰寫已完成，即將付印，現(xiàn)正向省市有關部門申請內部資料性出版物號碼。
農村文化陣地建設勢頭不減。農村文化陣地建設是群眾文化的重要抓手，為使農村文化陣地建設落到實處，年初我們連續(xù)發(fā)出《關于申報××年度縣級村落（社區(qū)）文化建設示范點的通知》、《關于開展創(chuàng)建縣級小康文化示范村的通知》，還及時召開全縣文化站長會議，做到早計劃、早布置。月日，又專門組織有關鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）文化站長赴慈溪市考察取經。目前共有西山下、虎嘯鋪、黃埠、下沈等個村上報創(chuàng)建村落文化示范點，文峰、北路社區(qū)申報創(chuàng)建社區(qū)文化建設示范點，江北、鹽廠、錢倉等個村申報創(chuàng)建小康文化示范村。從我們檢查掌握的情況來看，今年的農村文化陣地建設呈現(xiàn)出各地干部群眾創(chuàng)建熱情、規(guī)劃起點、資金投入“三高”的良好勢頭。
民間文化標準化普查和試點順利完成。這次自上而下全國統(tǒng)一標準的民間文化普查，任務重、要求高、時間緊。市普查會議后，我們積極開展文化資源普查試點，擇定西周儒雅洋和石浦東門島為試點村，從縣文化館和文物辦抽調專干，蹲點開展農耕文化和漁文化詳細調查。目前已撰寫完成調查報告，圓滿結束普查試點。與此同時，我局按照簽訂的《寧波市民族民間文化資源普查責任書》的要求，于月份召集縣文化館、石浦文化館有關人員會議，分解任務，確定個重點普查項目，其中竹根雕、農民畫、剪紙等造型藝術項，魚燈舞、龍舟舞、漁鼓等表演藝術項，開漁節(jié)、三月三踏沙灘、謝洋媽祖賽會等民俗活動項。抽調和聘請有關人員組成小組，全面實施普查。到目前為止，已基本完成文字材料的撰稿和照片拍攝，錄像和錄音也進入編輯階段，爭取月份全面完成普查迎接市驗收。
圖書館事業(yè)又有新進展。上半年，縣圖書館積極發(fā)揮“倡導讀書，傳播知識，服務社會”的作用，不斷增加館藏圖書和電子讀物，共采購圖書冊，視聽文獻種，外借室、閱覽室、少兒室、電子閱覽室等窗口累計接待各類讀者閱覽人次，新做借閱證本，舉辦少兒讀者活動次，下基層輔導次，幫助分類編目圖書萬余冊，幫助安裝計算機管理系統(tǒng)家。打破傳統(tǒng)圖書館服務理念，在抓好業(yè)務的同時，積極開創(chuàng)新的業(yè)務領域――信息收集，對各類信息進行整理加工，為專業(yè)人員提供服務。象山文化信息網站正在積極創(chuàng)建中，科技人才俱樂部在新館即將創(chuàng)建，流動圖書館已開始對各個確定網點流動圖書。加強基層圖書館室的指導輔導力度，舉辦了為期三天的中小學校圖書室管理員業(yè)務知識培訓班，對爵溪街道私企業(yè)主創(chuàng)辦的“外來工圖書館”予以了全力扶持，幫助選購設備，指導合理布局，分類編目圖書，安裝計算機管理系統(tǒng)，同時贈送了一批圖書。繼續(xù)做好軍民共建，邀請五獅山部隊官兵和縣消防大隊官兵到新館電子閱覽室學習計算機操作技能，加深了軍民雙方的情誼。響應市文化局的號召，積極組織開展了“捐好書、讀好書”活動。
文博繼續(xù)得到加強。新增石浦城隍廟、張蒼水抗清兵營遺址兩處省級文保單位，至此，我縣有省級文保單位家。強化文物宣傳。充分發(fā)揮殷夫故居、黃公岙山海樓和賀威圣烈士故居愛國主義基地的作用，配合先進性教育活動，大力弘揚革命精神，上半年共接待參觀者余人。在月日國際博物館日，縣文物辦在丹城公園門口舉辦象山出土文物圖片展，邀請縣司法局、普法辦專業(yè)人員開展《文物保護法》等法律法規(guī)咨詢服務，同時發(fā)送省級文保單位塔山遺址、花岙兵營遺址宣傳折頁張，為群眾義務鑒定文物、古玩等余件。扎實做好文物保護和搶救性考古調查。調查了省級文保單位和古建筑文保單位的保護維修情況，調查了象山民間收藏情況，為籌備成立象山縣收藏家協(xié)會作了準備；進一步做好了館藏文物的安全保護，實施了歐家祠堂的.保護性維修工程；積極參加申報儒雅洋、東陳、黃埠、東門（島）四村為市級歷史文化名村，形成了東陳陳漢章故居維修保護方案；配合紀念抗日戰(zhàn)爭勝利周年活動，專門對日寇“茅洋華中礦業(yè)公司遺址”進行檢查；配合省文物局鑒定中心，繼續(xù)做好舊家具出境鑒定和監(jiān)管。先后多次對涂茨大雙岙古文化遺址進行調查，配合環(huán)城西路工程建設，對紅廟山遺址進行探洞、探溝調查，及時搶救了基建暴露的古墓葬；根據業(yè)余文保員報告，全面清理了鳳躍山宋代姜氏墓葬，獲得了一批對研究象山地方史及宋代書法有較高價值的出土文物。此外，縣文物辦還啟動了“象山史前文化研究”和“象山抗倭歷史研究”兩個社科課題，開展專題調查研究。
縣博物館項目作為縣政府××年的一項實事工程，由于土地問題一直拖延至今，經過我們與規(guī)劃局、中心城區(qū)辦公室、丹東街道、國土局等部門協(xié)調，終于有了眉目，現(xiàn)土地征用、變更用地性質報批等各項正在實質性的有序推進，力爭于月份啟動建設。
此外，象山劇院轉制即將啟動，要求加快象山劇院轉制的申請報告已提交縣政府。經過局黨政班子慎重研究，并經縣領導同意，從下半年起，象山藝校正式停止招生，對現(xiàn)有學生將實施穩(wěn)妥分流，高二學生并入縣職技校。由象山藝術學校畢業(yè)生組成的藝術團在參加“千影百戲”活動的同時，還積極參加上海大觀園的協(xié)議演出，別具匠心的節(jié)目編排和學生們精湛的演技，為大觀園增添了迷人的色彩。
二、穩(wěn)妥推進縣第七屆運動會籌備，兼顧發(fā)展各項體育事業(yè)。
第七屆全民運動會籌備有條不紊展開。第七屆全民運動會是今年我縣體育的重頭戲，為及早準備、從細入手，我們擬訂了《象山縣第七屆運動會實施方案》并由縣府辦轉發(fā)，同時制定了運動會競賽總規(guī)程和十一個單項比賽的分規(guī)程，還確定了縣七屆運動會機構和組成人員以及機構各部門的職責，組委會第一次全體成員會議也已召開。
在群眾體育方面。擬定了××年體育健身器材安置方案，落實經費，匯總申請，勘察場地，為下半年全面啟動實地安裝套器材的任務作好了準備。組織參加了寧波市一期國民體質檢測技術人員培訓班，為下步開展國民體質檢測奠定了技術基礎。月日，召開了縣體育社團會長、秘書長年度會議，去年體育社團，部署、落實今年任務，確定目標。依托各體育單項協(xié)會，舉行了全民健身月活動以及足球、乒乓球、羽毛球、象棋、圍棋、石浦軍民籃球賽、墻頭鎮(zhèn)門球邀請賽等余次的群眾體育活動，帶動了全民健身活動在我縣城鄉(xiāng)各地的蓬勃開展。
在競技體育方面。上半年，會同有關部門、單位積極組隊參加寧波市青少年田徑、射擊、散手、羽毛球、足球等五項比賽，共獲得枚金牌。為進一步加強學校體育和業(yè)余訓練，同時為競技體育取得好成績打下基礎，月日，我局會同教育局聯(lián)合召開了××年象山縣學校體育業(yè)余訓練會議，全縣所中小學校的余名體育者參會，市體育局金三敘副局長應邀到會。會議了前十年我縣學校體育業(yè)余訓練所取得的成果，表彰了獲得××年度寧波市體育后備人才輸送獎勵人員和獲得寧波市體育傳統(tǒng)項目學校的先進單位與個人。研究出臺了《關于加強體教結合加速培養(yǎng)體育后備人才的實施意見》，確定了―××年度所市、縣級業(yè)余訓練點、所體育人才輸送網絡單位和位組成人員，落實任務，明確目標要求。
縣體育中心切實加強體育場館的管理，努力提高體育場館的使用效率，為我縣的體育運動和全民健身提供服務與保障。半年來，中心不斷強化管理，提高服務意識，充分利用所轄場館的優(yōu)勢，在“管理好、維護好、利用好”方針的指引下，繼續(xù)全面向社會開放，完成民間對聯(lián)展覽、第三屆“浩翔?華邦杯”乒乓球排座賽、羽毛球賽、慶五一“綠葉杯”首屆干部乒乓球賽等各種活動次，為促進全民健身運動的蓬勃開展，為推動我縣體育運動的發(fā)展和豐富人民群眾的文化生活起到了服務和保障作用。縣體育場和燈光球場小時對外開放，其中體育場每天前來參加鍛煉的人數達千人以上?？h體育館從去年月對外開放以來，活動日達到天，該館以提高服務質量、滿足廣大鍛煉者為宗旨，積極開展人性化管理，最近提出“八小時內全心全意，八小時外隨叫隨到”的服務口號，并付諸落實，得到了廣大鍛煉者的一致好評。
三、堅持“繁榮”和“管理”兩手抓，文化市場管理井然有序。
我們于年初集中時間對全縣余家文化市場經營單位開展年檢年審、換發(fā)證及重新審核登記，文化市場年檢年審、重新審核登記率達以上。便民中心文體窗口認真接待辦證群眾，服務基層，―月份共辦理承諾件件，無出現(xiàn)一起投訴情況，社會反響良好。貫徹“一手抓繁榮，一手抓管理”的方針，積極探究并施行文體市場“條塊”結合管理模式，加大文化市場日常巡查力度，依法查處違法違規(guī)行為，維護和保障文化市場經營秩序以及經營者、消費者的合法權益。半年來，以網吧、演藝場所、出版物市場和歌舞娛樂廳為重點，組織開展節(jié)日期間文化市場經營單位安全生產大檢查、日常安全生產巡查、高考中考期間噪音檢查等各類常規(guī)性檢查次，出動稽查人員人次，檢查經營單位家次，受理舉報起，作出行政處罰家（其中立案處罰家，當場處罰家），罰金萬元，收繳盜版錄音帶盒、光盤張，非法書報刊本，有效凈化了市場環(huán)境。
上半年，我們以第次“掃黃”“打非”專項行動為抓手，確定丹城、石浦和校園周邊為重點區(qū)域，把查處政治性出版物、淫穢色情出版物和有害青少年讀物放在突出位置，廣查門店，深挖窩點，切實加強對出版物市場監(jiān)管力度。加強對網吧經營單位檢查，嚴肅查處未成年人進入網吧的違規(guī)行為。會同公安、工商等部門，加大對丹城步行街、紫竹路、東街地攤、游商兜售非法出版物的打擊力度，月日晚和月日晚，聯(lián)手對丹城步行街游商兜售“黃碟”開展突擊行動，查獲淫穢光盤張，名游商受到嚴厲處罰。年初以來，為進一步整頓和規(guī)范印刷業(yè)市場秩序，我們建立組織、制定方案、明確分工、落實任務，開展了以丹城、西周為重點整治地區(qū)，無證照印刷和印刷企業(yè)超范圍經營為重點整治環(huán)節(jié)的專項整治，取得了明顯成效。對不符合資格條件的未按時換證的家包裝裝潢類印刷企業(yè)、家其他類印刷企業(yè)和家打字復印單位作出了注銷印刷經營資格的處理。在調查摸底的基礎上，我局會同工商部門分別于月日、月日對丹城、西周兩地區(qū)的家印刷企業(yè)進行檢查，在檢查中，對家超范圍經營和不符合印刷準入條件的印刷企業(yè)給予警告和限期整改的處理，同時告知印刷企業(yè)做好建立、健全印刷業(yè)五項制度的落實。
加強教育培訓法規(guī)宣傳。針對網吧管理現(xiàn)狀，我們在加強監(jiān)管的前提下，增強宣傳力度，一方面對業(yè)主進行宣傳教育，上半年多次召開網吧業(yè)主會議，組織法律法規(guī)學習，提高法制意識，同時利用年初年檢年審時機，向廣大業(yè)主發(fā)放《告網吧經營業(yè)主書》，要求遵紀守法、優(yōu)質服務、文明經營；另一方面針對中小學生這一特殊群體，分片分批上門向全縣中小學校發(fā)放《致青少年朋友的一封信》萬余份，倡導青少年不進入營業(yè)性網吧，不沉迷虛擬網絡游戲，不瀏覽不良信息。此舉得到了各個學校的熱烈歡迎和大力支持，他們紛紛通過學校廣播、櫥窗、分發(fā)公開信、主題班會等形式進行宣傳教育。同時在教育局的協(xié)助下，取得全縣中小學校政教主任的聯(lián)系電話，建立日常聯(lián)系制度。通過種種措施，力求建立監(jiān)管部門、學校、學生、學生監(jiān)護人四位一體的聯(lián)合預防體系，杜絕中小學生等未成年人進入營業(yè)性網吧。上半年我局還重點開展了“保護知識產權，打擊侵權盜版”宣傳活動。在月份出版物市場法制宣傳月活動中，我們利用日一天在丹城公園門口集中設攤開展主題宣傳，內容有法律法規(guī)咨詢、正版圖書和音像制品優(yōu)惠銷售、圖片版面展覽、文化市場法制宣傳手冊發(fā)放贈送等，縣新華書店、錄像發(fā)行站等單位共同參與了此次活動。此外，我們還對歌舞娛樂場所開展了安全生產宣傳活動，聯(lián)合公安、縣禁毒辦、消防大隊召開會議進行宣傳。在月份安全生產月活動中懸掛橫幅條，發(fā)放宣傳標語條，宣傳掛圖幅。
四、積極扶持象山民俗文化村建設，深入推進局本級文體產業(yè)發(fā)展。
為扶持建設象山茅洋鄉(xiāng)鄭振本民俗文化村，幫助策劃民俗文化村布局與項目設置，促進文化產業(yè)發(fā)展，我們確定縣文化館與之幫扶結對，同時成立了象山民俗文化村建設指導小組，具體負責民俗文化村建設的業(yè)務指導。目前，經過我們的精心策劃與指導，文化村已初具規(guī)模，面貌煥然一新，目前即將開村運行。這將是我縣真正意義上的文化產業(yè)實體，是文化走產業(yè)化路子的一次有益嘗試。
圖書發(fā)行業(yè)是目前我縣國辦文化產業(yè)最重要的組成部分。上半年，縣新華書店以“深化改革，健全制度，加強管理，提高效益”為方針，以教材教輔的征訂發(fā)行為重點，―月完成圖書銷售萬元，與去年同期基本持平。加強圖書管理和盤存，圖書商品盤虧元，比省店核定的盤虧數下降了。加強圖書門市銷售，增加圖書品種配備，大白象中心門市、靖南門市、石浦金山門市分別達到了種、種和種，基本滿足讀者需求。繼續(xù)搞好“三優(yōu)一滿意”活動，堅持送書到校、下鄉(xiāng)流動供應等優(yōu)質服務。強化干部職工業(yè)務素質培訓，邀請專家授課，提高服務意識。同時積極做好象山港路圖書綜合樓建設，自去年月完成對外公開招標以來，到目前已通過結頂后中間結構驗收，外墻進行了干掛，幕墻工程及附屬用房工程也已完成，累計投入資金萬元，現(xiàn)準備啟動內部裝潢工程。
電腦體育彩票銷售作為一項名副其實的體育產業(yè)，它的銷售業(yè)績好壞，直接影響到公益金的返還比重。所以，我局高度重視電腦體育彩票銷售。半年來，在認真做好電腦體育彩票的銷售管理的同時，還積極做好彩票銷售指導，提供優(yōu)質服務，上傳下達各種信息，及時解決銷售點提出的各種疑難問題和合理要求，從而保證了體彩銷售的順利進行。上半年全縣個電腦體育彩票銷售點共完成銷售多萬元，大大超出了時間過半任務過半的目標。
五、認真開展先進性教育活動，進一步加強機關整體建設。
先進性教育活動成效明顯。我局系統(tǒng)個黨支部名黨員自今年月日開始到月中旬，按照局黨委的統(tǒng)一部署，緊密結合我局實際，周密部署、精心組織、嚴格程序、扎實推進，全局上下形成了開展保持先進性教育活動的濃厚氛圍，整個保持先進性教育開展得扎實有效，真正達到了“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進文體”的目的和要求，做到了開展活動和業(yè)務“兩手抓、兩不誤、兩促進”。全體黨員的黨性觀念和服務意識不斷增強，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)得到進一步發(fā)揚，黨員和黨組織在思想、組織作風等方面有了新的加強。我局從有效處理和緩解社會關注的熱點問題著手，新聘請了名老干部作為全縣網吧文明監(jiān)督員。各下屬單位根據部門實際，也分別聘人大代表、政協(xié)委員、離退休老干部等有關人員為本單位的行風監(jiān)督員，加強社會監(jiān)督。文化市場管理稽查人員堅持每周一例會制度，學習、研討、交流學習和中遇到的問題以及心得體會，通過會議釋疑解惑，規(guī)范執(zhí)法程序，大大提高了執(zhí)法人員的辦案能力和案件質量。出臺文化市場處罰裁量規(guī)定，提高處罰案件的公開透明度，防止權力濫用。
機構改革按期完成。根據《中共象山縣委、象山縣人民政府關于深化完善縣政府機構改革的實施意見》（縣委號）精神，上半年完成縣文化廣電新聞出版局（體育局）新機構的授牌組建，并于月日起開始正式運作。我縣的文化市場綜合行政執(zhí)法機構改革與縣政府機構改革同步進行?？h編委多次召集有關部門對文化市場綜合行政執(zhí)法機構改革事宜進行商討與研究，至目前，縣文化廣電新聞出版局（體育局）已擬定“三定方案”（含文化市場綜合行政執(zhí)法機構設置方案），并已報縣編委辦審核中。另外，縣編委已核定縣文體廣電綜合行政執(zhí)法大隊正式編制為人，為正科股級下屬事業(yè)單位，該機構也于月日掛牌運行。
機關黨支部、工會、團委、婦委建設得到加強，由局工會組織選送的節(jié)目獲“五一”金獎。重視人大代表、政協(xié)委員議提案辦理，今年我局共受理議提案件，其中主辦件件，此項也已基本結束。制度建設得到加強，不僅完善了局各項規(guī)章制度，而且出臺了黨政領導班子議事規(guī)則，促進了民主集中制建設。“四五”普法順利通過驗收，“雙服務”民主評議活動全面推開，各項檔案也在有序推進。
半年來，我局做了大量，也取得了較好的成績，但在實際中也存在著不少的問題和困難：一是事業(yè)經費缺乏，處于被動狀態(tài)；二是文體專業(yè)人才緊缺，需進一步完善結構，充實力量；三是市場稽查管理儀器裝備相對簡單，對及時查處、獲取證據造成一定影響。
下半年，我局將在完善機關建設、鞏固先進性教育活動成果的基礎上，繼續(xù)堅持以建設文化大縣為總目標，以省文化先進縣創(chuàng)建和承辦第八屆中國開漁節(jié)指令性文藝活動、召開象山縣第七屆運動會為主要任務，結合縣委、縣政府在各個階段的中心，同時對照存在的問題與不足，有的放矢，逐項抓實，不折不扣地完成今年年初制訂的各項目標計劃，重點是抓好以下幾項：
一是認真做好省文化先進縣迎評各項。全面開展創(chuàng)建宣傳，全員動員，系統(tǒng)聯(lián)動，營造濃厚的輿論氛圍。近期重點要做好《文化政策規(guī)劃卷》、《文化設施建設卷》、《民間文化藝術卷》等十大類卷本材料的收集，月份起開始建檔。月份起查漏補缺，做好迎接評審的各項準備。
二是扎實推進重點文化體育設施建設。要全面啟動建設列入縣政府實事工程之一的縣博物館工程。要扎實推進縣市級村落（社區(qū)）文化建設示范點和縣級小康文化示范村創(chuàng)建。完成個全民健身路徑工程建設，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）達到套以上。同時要完成象山港路新華書店綜合樓的裝修與向社會開放。
三是精心組織重大文化體育活動。在繼續(xù)深入實施“千場電影百場戲劇”進農村活動的基礎上，盡全力辦好中國開漁節(jié)開船儀式、閉幕式文藝晚會和國際皇后桂冠總決賽等各項指令性文藝活動以及第七屆全民運動會。
四是強化文化廣電體育市場綜合管理。進一步堅持不懈地開展“掃黃”“打非”專項斗爭，堅決掃除文化垃圾，凈化文化市場。鞏固網吧經營場所專項治理成果，落實技術監(jiān)管措施。加強對各類經營者的法制培訓，不斷提高守法經營自覺性。
五是大力開展“雙服務”民主評議。為進一步加強機關作風建設，優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境，我們將以“依法行政、規(guī)范辦事、提高效率、優(yōu)質服務”為重點，完善計劃，落實措施，深入開展“服務經濟、服務基層”活動。并以解決執(zhí)法、服務、管理等方面存在的突出問題和群眾關心的熱點問題為突破口，努力創(chuàng)建服務型文明機關。
上半年新聞工作總結篇三
目前，全面完成了《市政府工作任務書》中的11項任務指標，重點工作主要體現(xiàn)在以下方面：
（一）項目工作有較大進展。
1、完成了市群眾藝術館和博物館的選址工作。摸清了鐵東大世界的債權債務，東北風集團辦公樓的債務問題正在努力核查。
第一家合資的現(xiàn)代大秘書網化電影城，其功能之多、裝飾之華貴、設施之先進和環(huán)境之優(yōu)雅在全省名列前茅。
3、沈陽快樂迪文化娛樂有限公司投資萬元在鞍山建立連鎖店，現(xiàn)已開業(yè)，成為我市。
第一家量販式ktv娛樂場所。
4、電影公司目前正與多家企業(yè)洽談繁榮、解放影院合資合作事宜，繁榮影院改造已初步達成意向。
（二）文化體制改革繼續(xù)推進。
目前，國資委對市電影公司（含新華、繁榮、兒童、解放、和平5家影院）成立鞍山市電影演藝股份有限公司方案，兒童電影院、解放電影院整體出售方案均已批復。將人民劇場、大眾劇場、再就業(yè)中心、演出公司劃歸新華書店成立企業(yè)集團，相應工作一切就緒。以歌舞劇院為試點的專業(yè)演出團體改革工作，整體改革方案已形成。但按編委的通知精神，為保持社會穩(wěn)定上述單位延緩轉企。
（三）群眾文化活動有了新發(fā)展。
舉辦系列大型廣場文化演出12場，舉辦文藝晚會等大型群眾文化活動10余項。特別是慶祝建國56周年，鞍山市“振興之聲”大型群眾歌詠活動，全市20萬群眾參加。舉辦地域民間藝術活動40余次，組織文藝演出200余場，專業(yè)演出團體深入基層演出達1000余場，送戲下鄉(xiāng)300余場。積極開展了百部電影進社區(qū)活動。
（五）文化市場管理進一步加強。
我市“掃黃打非”工作得到國家新聞出版總署的首肯，尤其是把盜版教材趕出校園活動，已在全市全面鋪開，《中國新聞出版報》以整版篇幅予以報道。查處違規(guī)網吧380家（次），吊銷許可證8家，關閉或遷移距離中小學不足200米網吧9家。查處印刷復制業(yè)違法案件15起，責令停業(yè)整頓8家。對岫巖玉石作品進行了版權登記，這項突破性工作，使我市版權工作進入全國同行業(yè)先進行列。
（六）精品創(chuàng)作取得了新突破。
組織優(yōu)秀群眾藝術作品及節(jié)目參加全國、全省各類藝術賽事獲得獎項56個。市歌舞劇院參加了遼寧省電視臺舉辦的《鐵血長城》及央視三套《歡樂中國行》欄目大型晚會演出，突破了我市專業(yè)演出團體擠進省臺、打入央視零的記錄。
二、xx年工作安排。
工作目標：
市博物館、市群眾藝術館兩館建成投入使用；
引資萬元改建繁榮影院，建成集演藝、影城、網絡、餐飲一體的綜合娛樂場所；
配合有關部門辦好。
第三屆中國森林旅游博覽會暨。
第六屆中國鞍山千山國際旅游節(jié)；
完成電影公司、新華書店轉企改制；
以歌舞劇院改制為突破口，全面推進專業(yè)團體改革；
開展大型廣場文化系列活動12場。
為完成上述目標，我們將按照“項目、實事、專項工作”這三個載體來安排落實xx年各項工作。
（一）繼續(xù)堅持以項目為核心，大力推進項目工作。
1、抓好市博物館、市群眾藝術館建設工作，高標準設計，高標準施工，保質量保工期，爭取下半年相繼投入使用。如果資金到位，市群眾藝術館明年10月1日可竣工。
2、推進改造繁榮影院項目，力爭年內完成。
第二批35臺電影放映機贈給各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，使全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有電影放映設備，開展百場電影進社區(qū)、進村屯活動，確保暑期放映露天電影活動60場，農村每村每月放映一場電影，解決農村看電影難問題。充分發(fā)揮文化中心、文化館、文化站、文化大院的作用，積極開展豐富多彩群眾喜聞樂見的文化活動。
2、辦好“。
第三屆中國森林旅游博覽會暨。
第六屆中國鞍山千山國際旅游節(jié)”。組織好大型文藝演出，準備邀請（）等鞍山籍知名演員，邀請鞍山籍的（）作為主持人，邀請（）等遼寧籍優(yōu)秀演員，邀請（）等各行業(yè)的鞍山籍知名人士，以鞍山專業(yè)院團為班底演出，力爭在央視頻道播出，提升鞍山的知名度和美譽度。組織、策劃、輔導大巡游表演隊伍，造型、風格緊扣森博會主題，總體格調力求清新、自然。組織具有鞍山特色的民族民間文化藝術活動。
4、大力加強文化市場監(jiān)管。
一是整頓印刷出版物市場，強化監(jiān)督管理，堅決打擊盜版、販黃制黃和非法出版物。
二是整頓網吧娛樂市場，整管結合，建立長效管理機制，根治網吧違規(guī)接納未成年人，無證經營等問題。
三是整頓演出市場，嚴格實行市場準入制度，依法審批、監(jiān)管。
3、做好各級文物保護工作。實施民族民間文化保護工程，爭取海城喇叭戲、千山寺廟音樂等成為國家級非物質文化遺產。積極爭取國家、省、市及社會資金的投入，對千山香巖寺雙峰塔、海城小孤山仙人洞、海城銀塔、牛莊太平橋等進行保護加固和維修。
（三）對在省內、行業(yè)內有重大影響的工作，實施專項推進。
1、大力推進文化體制改革。
一是機關轉變職能，剝離局直自收自支事業(yè)單位大眾劇場、人民劇場、再就業(yè)中心、演出公司劃歸市新華書店（變辦文化為管文化，變管理為服務。按照政企分開、政事分開、、管辦分開的原則，理順主管部門與文化企事業(yè)單位之間關系，提高服務水平）。
二是差額事業(yè)單位轉變體制，推進市歌舞劇院等專業(yè)團體改革，改變身份，走向市場，具備條件可轉企改制一步到位。放開自收自支事業(yè)單位，完成新華書店、大眾劇場、再就業(yè)中心、演出公司、人民劇場轉企改制，組建鞍山新華企業(yè)集團，推進電影公司及各電影院轉企改制工作，組建鞍山市電影演藝文化娛樂股份有限公司（國有股占51%，民營和其他股占49%）使其自主經營，自我發(fā)展，做大做強。
2、大力推進文化綜合行政執(zhí)法改革。按省政府74號文件精神，完成鞍山市文化綜合行政執(zhí)法改革，組建“鞍山市文化綜合行政執(zhí)法隊”（內含新聞出版、版權、文物、文化市場、廣電、體育六個部門行政執(zhí)法職能）加強執(zhí)法隊伍建設，實行全員考核，持證上崗，全面提高執(zhí)法隊伍依法行政能力和綜合素質。
上半年新聞工作總結篇四
（一）積極開展文化信息資源共享工程工作。
我局積極配合文化部全國文化信息資源共享工程建設管理中心、文化信息資源共享貴州省分中心開展了新春服務行活動。xx年1月，文化部向我市14個縣（區(qū)）和xx縣31個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）及5個行政村贈送了48套“文化共享工程”設備，使我市14個縣（區(qū)、市）建立起了“文化共享工程”縣級分中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層分中心以及行政村基層服務網點。到目前為至，我市已初步建起了市、縣（區(qū)）、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、村四級網絡構架，成為“文化共享工程”實施運行五年來，第一家達到了“全區(qū)域覆蓋”的地區(qū)。xx年元月26日，文化部在xx縣為全市“文化共享工程”分中心、基層分中心和服務網點舉行了授牌儀式。
今年，還與廣播電視“村村通”工程、農村現(xiàn)代遠程教育、農村中小學現(xiàn)代遠程教育、“四在農家”、“數字xx”建設等資源進行整合，傳播“文化共享工程”信息資源。
（二）積極開展非物質文化遺產保護工作。
為進一步推進我市的非物質文化遺產保護工作，成立了全市非物質文化遺產辦公室，專門開展對非物質文化遺產保護相關的工作。從年初開始，我局組織力量對全市的非物質文化遺產進行了初步調研，在調研的基礎上進行了普查、評定，初步擬定在今年七月公布首批市級文化遺產保護名錄，為積極申報全國和省級非物質文化遺產保護名錄做好充分準備。
（三）積極開展各種紀念演出。
一是為隆重紀念長征勝利七十周年，成功舉辦了“中國貴州紀念長征勝利70周年暨紅色旅游系列活動啟動儀式”，xx文工團排練的《長征組歌》成功演出。二是組織專題文藝演出。在匯川藝術中心與市雙擁辦聯(lián)合組織了全市xx年春節(jié)雙擁文藝晚會。在紀念廣場舉辦了全國十省區(qū)、二xx州市人大財經工作聯(lián)席會文藝晚會。
（四）積極打造舞臺精品劇目《紅色xx》。
為了抓好國家發(fā)展紅色旅游的機遇，促進旅游與文化的結合，按市委、市政府的'要求，我局積極組織打造舞臺精品劇目《紅色xx》，3月，完成了采風工作和確定了劇本結構及編撰工作，并于五月一日正式開始排練，現(xiàn)節(jié)目編排已進入尾聲。
（五）積極加強文化基礎設施建設。
一是組織對我市xx年兩館建設項目綏陽、仁懷、習水、紅花崗四個縣區(qū)的項目進行初步審查。二是為了加強農村基層文化建設，我局開展了對我市十四個縣(市、區(qū))227個鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的基本情況調查工作，為xx期間鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的建設打下了堅實基礎。
（六）積極推進圖書館工作。
組織以“倡導全民閱讀創(chuàng)建學習型社會”為主題的xx年圖書館宣傳活動周活動。上半年，市圖書館共接待讀者41048人次，借閱圖書20700冊次，解答咨詢450條，定題服務5項，推薦宣傳新書3000多種，新編下庫圖書3000多冊，回溯圖書4000冊次。
（七）積極開展電視放映工作。
上半年，我局對xx年至xx年我市實施“2131”農村電視放映工作進行了全面總結，對14個縣(區(qū)、市)包括農村電視放映場次、觀眾人次、放映收入、平均每年每村放電視場次等進行了詳細統(tǒng)計分析，為上級部門對電影決策提供了基礎資料。年初，我局對各縣(區(qū)、市)安排了農村電影放映工作，六月份和市禁毒辦聯(lián)合下發(fā)文件，組織在全市開展禁毒影片《黑白記憶》、《死亡之吻》的放映活動，在“6.26”禁毒宣傳日期間掀起禁毒宣傳影片觀影高潮。
（八）積極做好文華獎第五屆全國青少年雜技大賽的籌備工作。
我局把此項工作作為今年工作的重中之重來抓。年初，我局就擬就了雜技大賽的實施方案，并積極與文化部、省文化廳就有關事宜進行銜接。
上半年新聞工作總結篇五
在過去的一學年里，信息科學與工程學院新媒體宣傳工作在校團委的正確領導下，較圓滿地完成了既定的各項工作任務，同時積極開拓新的宣傳陣地，在新媒體領域實現(xiàn)了新突破。本年度，我學院的新媒體工作主要包括：新媒體工作隊伍的培養(yǎng)建設；院團委官方微博、院團委官方微信、公眾qq這三大平臺的建設和推廣；拍照、新聞稿的日?；顒?；部門活動的舉辦?，F(xiàn)就相關工作情況進行總結并對未來工作進行展望。
一、隊伍培養(yǎng)。
新媒體平臺是學院緊跟時代步伐、學生興趣特點開展思想教育、輿論引導的新陣線。在過去的一年我們不斷摸索總結，逐漸形成出了一支由學院團委書記領導，五位院學生會成員帶頭的新媒體精英工作團隊。我學院形成了每學期開學第一個月內更新學院新媒體平臺人員，由院領導牽頭對院新媒體成員進行培訓，培訓內容包括“攝影技巧”、“寫作技巧”，再由院新媒體成員對班級網絡宣傳員進行培訓。
學院目前共有新浪微博、公眾微信、公眾qq三個新媒體平臺。在學院新媒體推廣方面，新媒體工作隊制定了以新媒體促活動、以活動提高新媒體關注度的方針措施。現(xiàn)以20xx年9月我院學生會舉辦的“地鐵站，去丁樓還是去工大萬人簽名活動”為例，剛開始用投票的方式引起人們的注意，后期活動宣傳到位，新聞被多方媒體報道。
1、微博總結。
微博是新媒體的主要工作點之一，需要發(fā)布學院團委的新浪微博，新浪微博20xx年1月份的關注人數為892，到20xx年11月17日為止上升到1800人，增幅50.4%，收聽120個省、校、學院組織官方微博，20xx年原創(chuàng)及轉發(fā)信息近1000條，做到了讓學生每天有東西可讀，其中轉發(fā)省、校團組織信息近80次，有效擴大了省校團組織在學生中的影響。
下半年，微博一直在更新，當然也遇到了許多問題和挫折：
1.微博更新頻率得不到保障；
2.微博更新不夠及時，沒有充分利用好這個平臺，未能真正領悟到此平臺的優(yōu)缺點；
3.微博的內容和板塊太死板，內容不夠深刻，不能做到很好的為廣大師生服務；
4.沒有充分發(fā)揮微博應有的作用。
2、微信總結。
當下微信平臺憑借其強大的信息推送功能，簡介明了的頁面正在飛速發(fā)展且有逆襲微博、貼吧之勢。我院新媒體團隊于20xx年3月21日成功注冊微信公眾平臺，目前學院微信公眾號的關注量已達到622個，新增500個，我們會用微信推送學院的各種活動及院網新聞稿，但也出現(xiàn)了許多問題：
1.內容不夠新穎，沒有時效性；
2.學生之間互動較少，未能積極提高學生們的參與度；
3.校園主要活動提前預告做得及其不理想；
4.微信推送技術不夠熟練。
3、新聞稿和照片總結。
新媒體中心作為學院活動的宣傳渠道，20xx年參與了大大小小的活動新聞稿的撰寫以及拍攝活動照片，比如校運動會、揚帆杯籃球賽、迎新、開學典禮、紅歌比賽、工大講壇等等活動，活動新聞稿被校團委、工大學生處、工大新聞中心三大校級網站采用近30篇，雖然成績可嘉，但也有不足之處：活動照片質量不夠好；新聞稿不夠精簡，還有待提高等。下半年，對新媒體所有成員進行了“新聞稿”和“拍照”的培訓.有效地提高了新媒體成員的拍照技術和寫作能力。
4、部門活動總結。
新媒體中心不只是做學院微博、微信的推送和活動拍照、新聞稿的撰寫等工作，也有自己舉辦的活動，上半年開展了節(jié)糧愛糧攝影大賽、九一八微博矩陣等活動，并拍攝了信息學院宣傳片，得到了良好的反響。；下半年開展了抗日戰(zhàn)爭七十周年微博征集活動、微電影大賽、參與第九個記者節(jié)活動、“坐地鐵，去丁樓還是工大”萬人簽名活動、新媒體培訓、微小說大賽等活動，都取得了很好的反響和不錯的成績。不足之處在于：活動不夠突出，沒有特色活動。
除了打造學院官方新媒體平臺，我們也積極向學院學生推廣團省委、校團委微博微信平臺，以便讓學生更好了解省團委、校團委的信息動態(tài)。我們采用了學院團委成員向班委會成員推廣，再由班委會成員向班級推廣的模式，經過多月努力，我們推廣學院團委微博和微信平臺，并建立了班級團支部官方微博，以便管理。
以上是20xx年度我院在新媒體宣傳工作方面的基本情況，在接下來的一年中我們將總結過去一年的得失，努力讓新媒體工作更進一步。規(guī)劃如下：
進一步加強部門自身建設和部門間的交流。
1.進一步完善部門內部的規(guī)章制度，提高工作成員的工作積極性，提高工作質量。
2.細化部門內的工作記錄，詳細記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡，并將添加部內的會議記錄。
4.鼓勵部門成員與其他部門成員交往，及時了解其他部門信息，把工作狀態(tài)由原來的被動轉為主動，協(xié)助其他部門工作的完成，以更好的起到宣傳作用。
5.設計安排學院櫥窗，宣傳欄的評比。盡可能的美化校園的宣傳環(huán)境，增強宣傳部門的宣傳力度。
6.多開展特色活動，促進微博微信的發(fā)展，強化新媒體的地位。
以上就是20xx年度信息科學與工程學院新媒體中心的工作總結和未來工作展望，在接下來的工作中中我們將總結過去一年的得失，努力讓新媒體工作更進一步，希望在校團委和院團委的指導和幫助下，新媒體會發(fā)展的越來越好。
上半年新聞工作總結篇六
xx工程系官方微信公眾平臺關注人數從上學年近1500人增長至2140人，共增長600余人次，發(fā)布系部新聞近百條。在本學年中xx系新媒體全體工作成員將加強對欄目的創(chuàng)新，提高每個人的工作能力，做好每一項宣傳工作，提高每個成員的拍照、文案、剪輯等各項技能的水平。同時，推進xx系新媒體工作室活動的舉辦。
新媒體工作室對于過去兩個月工作進行總結：
一、納新工作。
我們于大一新生開學之際就開始籌備策劃納新活動，在大家的討論、探討之后設計好了納新總工作流程，并確定納新的大致規(guī)模。然后對新媒體大二成員分配各項任務，同時做好納新多需要的資料、物品的準備。納新于9月15日正式開始，在全體成員的協(xié)作之下，做好了部門的宣傳工作，讓大家都了解到新媒體工作室，同時對加入新媒體的學生們進行面試，給他們分配一些小任務進行篩選，留下最適合的一批新成員，整個過程中新生們了解到新媒體工作室的工作，加強他們對這份工作的熱情，同時增進了新老成員之間的了解與溝通。
二、常規(guī)工作。
9月8日至10月末，對系部的多項活動進行宣傳，從迎新到剛剛結束的合唱比賽，共發(fā)布系部新聞系部新聞25條，人物采訪1條。
每周對系部的團會工作進行報道，挑選出開展較好的幾個班級進行公開公布，及時的讓各個團支部之間進行交流與了解，加強團會主題的學習。
跟進系部的各項活動，以視頻、微信等方式進行宣傳。讓每一位受眾都能了解到系部的每一項活動，并積極參與其中。
三、工作拓展。
新媒體工作室開展“走出校園，公益攝影進鄉(xiāng)村”、“校園公益攝影”、“免費證件照拍攝”等公益活動。并推出人物采訪專欄、視頻專欄等。
四、工作計劃。
1、大力宣傳新媒體平臺的關注度。在當前覆蓋系部90%的同學的基礎上，進一步提高覆蓋率，加強平臺與受眾的互動與交流，開展更多同學們喜聞見樂的線上活動，吸引更多同學的關注，讓更多的同學們加入進來。鼓勵同學們踴躍展示自己與身邊同學的青春魅力，科普同學們的知識，向同學們傳遞積極的審美情趣，傳遞陽關正能量。
2、發(fā)掘新媒體平臺信息收集的能力，通過在微信與網站上開展收集信息，調研“對團總支、學生會活動的普及程度與滿意評分的調查”、“你期待的團總支學生會的活動與服務”等為xx系團總支、學生會更好的開展提供信息。實施幸運抽獎等方式來調動同學們的積極性。
3、進一步加強新媒體平臺推送消息質量。圖文編輯做到既突出內容，又注重形式。針對微信平臺推送內容閱讀人次所占總關注者比例偏低這一現(xiàn)狀，根據廣大同學所熟悉的語言環(huán)境與社會熱詞，使用新鮮活潑的語言撰寫推送文案，利于同學們產生共鳴，更加“接地氣”。在內容的選擇上更多的以讀者的角度來思考，使用簡潔明了的表達方式與同學們互動與交流，做到貼近學生，服務學生，引導學生。在現(xiàn)有基礎上繼續(xù)跟進新媒體發(fā)展趨勢，不斷探索和提升新媒體技術的運用，了解媒體發(fā)展趨勢，敢于嘗試不同的技術與形式，給予受眾更好的閱讀體驗。
4、加強與系部部門、社團的合作。我們將把更多的線上活動與部門、社團合作展開，在活動前可以共同討論策劃，集思廣益，碰撞出更閃光的創(chuàng)意，完成任務的同時加深交流，共同成長。
上半年新聞工作總結篇七
共性問題：綜采區(qū)隊各工種分工不明確；綜采區(qū)隊個別工種技術力量不足，個別管理人員組織能力及現(xiàn)場處理問題的應變能力欠缺；綜采區(qū)隊工分考核辦法未根據職工現(xiàn)場實際工作貢獻而制定；綜采區(qū)隊各項管理制度基本不存在；個別綜采區(qū)隊普遍本著設備出現(xiàn)問題后再處理，這樣容易造成設備損壞；綜采區(qū)隊班組建設管理執(zhí)行力度不大；地面綜采庫房管理松懈，材料計劃審閱不專業(yè)；大部分煤礦綜采工作面現(xiàn)場工程質量較差；各煤礦無綜采區(qū)隊材料、配件使用考核辦法。
第一步：綜采各技術工種、管理人員授課培訓第二步：綜采設備自行修理人員專業(yè)素質提升培訓第三步：完善各種綜采管理制度及考核辦法并配合執(zhí)行第四步：現(xiàn)場綜采技術“手把手”指導（重點）
第五步：突發(fā)設備故障、頂板、透水等問題，教授應急處理方案
第六步：指導綜采庫房規(guī)范化管理第七步：現(xiàn)場工程質量、精益化管理推進
1、指導綜采區(qū)隊的人員配置，執(zhí)行了各工種明確分工；
2、理論培訓綜采區(qū)隊各管理、技術人員的專業(yè)素質；
3、幫助綜采區(qū)隊建立健全工分考核辦法，提高工人的積極性；
4、配合綜采區(qū)隊建立健全各項管理制度；
5、配合綜采區(qū)隊建立健全檢修計劃、班檢、日檢、旬檢等項目，降低設備影響；
6、加強綜采區(qū)隊班組建設管理執(zhí)行力度；
7、加強蘇村煤礦地面綜采庫房管理；
8、提高綜采工作面現(xiàn)場工程質量，10313工作面8個月未正常生產，經過我們綜采隊伍講師團培訓、指導，現(xiàn)每天3000t左右，逐步走向正常生產軌道。原工作面出水量大約40m3/h，已經基本杜絕；煤機頻頻出現(xiàn)故障，導向滑靴已經掰斷5件，我們現(xiàn)場指導并傳授修補技巧，現(xiàn)已經修補好3臺，為礦節(jié)約材料費用約10萬元。液壓支架拉不動現(xiàn)象比較頻繁，工作面液壓支架跑、冒、滴、漏現(xiàn)象太多，4臺液壓支架尾梁支撐軸被壓斷，嚴重制約生產。我們現(xiàn)場“手把手”指導，現(xiàn)已經處理完好。
9、建立健全綜采隊的各種考核辦法并配合執(zhí)行。
10、推進蘇村煤礦綜采區(qū)隊的精益化管理。
1、加大對華潤聯(lián)盛其他綜采礦井各綜采技術工種、管理人員培訓力度；
2、加大對綜采設備自行修理人員專業(yè)素質提升培訓力度；
3、對新制定各種綜采管理制度及考核辦法監(jiān)督現(xiàn)場執(zhí)行；
4、繼續(xù)現(xiàn)場綜采技術“手把手”指導（重點）；
5、對突發(fā)設備故障、頂板、透水等問題，教授應急處理方案；
6、加大對綜采庫房規(guī)范化管理力度；
7、提高現(xiàn)場工程質量、精益化管理邁步式推進；
上半年新聞工作總結篇八
不知不覺地，20xx年上半年悄然過去了。自20xx年以來，自從我6月份進入公司以來，我學到了很多，收獲了很多。剛加入公司時，我對公司的運營模式和工作流程并不熟悉。在領導和同事的耐心指導和幫助下，我很快就熟悉了公司各部門的工作內容和職能。一點一點地，我從工作中受益匪淺。過去一年的上半年，雖然沒有取得令人矚目的成就，但也經歷了一段考驗和磨礪。現(xiàn)在，我想給大家簡要介紹一下我加入公司以來的工作情況：
1、接聽并轉接前臺服務熱線，做好電話咨詢工作，認真記錄重要事項并及時傳達給相關人員，不得遺漏或延誤。
2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和介紹，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮儀。
3、負責公司接待室和領導辦公室的衛(wèi)生清潔和桌椅擺放，保持干凈整潔。早上為同事開門。確保員工飲用水的及時供應；收集和儲存報紙和雜志，收集和分發(fā)信件。
行政工作繁瑣，包括復印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)送特快專遞、打印名片、訂閱報紙和雜志、保管文件、聯(lián)系清潔公司清潔地毯、，列出擬采購的辦公用品清單，檢查轉發(fā)電子郵件，維護和協(xié)調辦公設施和環(huán)境，協(xié)助銷售部打印和整理招標文件，裝訂招標文件，臨時保存和清點庫存，記錄和整理會議紀要，從費用結算、客房預訂到機票預訂，每項工作的完成都是對責任感和工作能力的考驗，如何簡化并確保萬無一失，如何以最低成本交換效率，這不僅是現(xiàn)代企業(yè)對業(yè)務人員的要求，但也適用于管理人員。
1、執(zhí)行相關的人事管理制度。當我到達公司時，我負責公司的考勤統(tǒng)計。在執(zhí)行過程中，我盡快適應公司的政策安排，盡可能實事求是地進行考勤統(tǒng)計，每月月初根據統(tǒng)計數據進行考勤統(tǒng)計，并及時上報財務部進行工資發(fā)放。
2、人力資源相關數據。為了促進人事工作的開展，規(guī)范管理人員的情況，本部門根據工作需要，在上級的指導下，建立了相關的人事表格。一方面，統(tǒng)一了表格格式，包括申請登記表、r進駐員工消費、車輛審批表、請假申請表、不打卡登記表等，各部門之間的溝通聯(lián)系也得到加強。
3、歸檔人事檔案，及時更新各兄弟公司及相關通信單位的通信數據對于提高公司業(yè)務效率非常重要，因此需要及時更新通訊錄，并上傳至集團郵箱，供各領導及文員備查另外，在員工檔案管理中，應分別備份紙質版和電子版，嚴格審核所有員工的檔案，補充不完整的數據，及時更新最新信息。員工檔案是掌握基本信息的資源庫員工信息隨時更新，是建立員工人才儲備的重要環(huán)節(jié)，包括三部分：員工手寫檔案，包括在崗員工檔案、離職員工檔案、應聘員工檔案，檔案建立和有效管理，有利于公司隨時掌握在崗人員和人員流動情況，建立公司人才儲備。
4、做好員工生日統(tǒng)計，及時提醒領導為大家準備生日禮物，為大家營造和諧溫馨的家庭環(huán)境，這也是公司企業(yè)文化基礎設施的一部分。
5、每月組織一次團隊活動，先后為員工舉辦了晚宴、唱歌、生日慶祝活動，取得了良好的效果，加強了同事之間的溝通，活躍了公司的氣氛。
6、協(xié)助部門負責人起草行政文件、假日通知、溫馨通知草稿等；
上半年已經過去，這對我們來說意味著新的機遇和挑戰(zhàn)。我將做以下工作：
2、根據需要在日常工作中收集信息。例如，快遞公司的名片、葡萄酒禮品供應商、航空公司預訂電話和酒店預訂電話。
上半年新聞工作總結篇九
公司會定時的給予一定的部門活動經費來豐富員工的業(yè)余生活和增進員工之間的感情。20xx年x月x日，技術轉化部和美工部組織了一次聯(lián)誼活動——溜冰、聚餐及唱k。目的是為了加強同事之間的交流與學習，增進理解與溝通，努力培育協(xié)作向上的團隊精神。在統(tǒng)一安排下，大家盼望已久的部門活動在我們的歡笑聲笑語中落下了帷幕。
在這次活動當中，大家就是朋友，忘乎所以地玩樂在一起，發(fā)揮出強有力的團隊精神。如：溜冰時，大家手牽手幫助沒有溜冰經驗的同事或者有同事跌倒大家都來幫忙拉起來;大家一起玩，一起學習各自的動作及樣式，總之大家是玩得酣暢淋漓，大呼痛快，意猶未盡。
真真正正的融入了這個大家庭!
通過此次活動，讓大家在緊張的工作之余身心充分放松，徹底緩解工作壓力，促進并加深了員工之間的相互了解，增進彼此之間的交流和溝通，更重要的是營造了全體員工團結凝聚、活躍、奮進的氛圍。
雖然這次活動順利進行但也存在不足之處，例如：
1、由于天氣原因我們臨時更換了活動的內容及地點，時間倉促，準備不夠充分。
2、由于沒有提前通知所有人需要穿長襪子，導致有的人腳被溜冰鞋弄傷。
對于以上的不足我們在以后的活動中應該將策劃做到盡可能的詳細，將旅途中遇到的常見問題詳細傳達，讓大家了解活動前一天要保證休息充足，以及天氣的查詢。
本次活動能夠圓滿的成功，是大家有良好的團隊意識，得益于各部門負責人恪盡職守、盡職盡責。這也是公司整體良好風貌的體現(xiàn)!
上半年新聞工作總結篇十
20xx上半年，在部門領導的正確領導下，同事們的支持幫助下，賓館、食堂全體員工本著一切為廣大員工和賓客服務的宗旨，堅持以提升后勤服務質量為重點，提高廣大員工滿意度為目標，以熱情、積極的工作態(tài)度較好的完成了公司交給的各項工作任務，共同提高了賓館、食堂的服務質量和管理水平。為了總結經驗，克服不足，現(xiàn)將工作總結匯報如下：
3、根據公司發(fā)展要求，9月底制定了賓館、食堂6s推行工作計劃，并于10月中旬完成賓館、食堂6s推行，通過6s活動，有效優(yōu)化了賓館、食堂的工作環(huán)境，提升了員工的素質，提高了工作效率，塑造了良好的后勤服務團隊形象，有效的提升了賓館、食堂的基礎管理。
及時將賓館、食堂管理工作及經營情況反饋于廣大員工，接受廣大員工的監(jiān)督，并通過生活委員將廣大員工的意見收集，通過研討、落實、跟蹤驗證的閉環(huán)管理逐步實施廣大員工的寶貴意見，有效整改賓館、食堂管理中存在的問題；依每月的后勤服務回訪為契機，及時了解后勤服務承諾的履行情況和廣大員工的服務需求，不斷完善賓館、食堂的菜肴質量，為每周制定菜譜提供依據，而且不斷創(chuàng)新菜品，不僅滿足廣大員工的就餐口味。
2、采購物品無論大小都做到了手續(xù)齊全、程序清晰，采購執(zhí)行采購員申報、主管審核、部門領導批準的程序，采購以從緊控制、夠用為度的原則；食品驗收嚴格執(zhí)行財務人員、廚師、采購員共同現(xiàn)場驗收確認，財務人員、采購員負責對數量進行驗收，廚師負責對質量進行驗收，嚴格按照《員工食堂物資供應管理暫行規(guī)定》的驗收標準進行驗收，確保各類食品的質量和廣大員工的飲食安全。
經過前期緊張、有序的準備，3月28日新食堂搬遷投入使用，根據公司要求，結合食堂實際，組織生活委員對新食堂廚具等進行了詢價、采購，有效改善了食堂硬件設施；同時，x月份對賓館大廳沙發(fā)和會議室椅子皮革進行了翻新及包廂餐具等配置，從硬件上改善了賓館整體檔次，提升了公司對外形象，提高了后勤服務質量。
為使包廂用餐接待標準化，提高接待質量，x月份組織廚師進行研討，制定了包廂標準菜譜，規(guī)定了操作程序，明確了裝盤形式、指明了菜肴的質量標準，有效的提高了賓館包廂用餐接待質量。
以上是我個人20xx上半年工作總結，俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，改正不足，不斷積累經驗，與賓館、食堂全體員工團結一致、開拓進取，為公司的發(fā)展做出最大的貢獻。
上半年新聞工作總結篇十一
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
來單位工作的一年以來，在領導的關心、指導和同事們的幫助、支持下，我認真履行高新區(qū)工作人員準則并嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，力爭使自己在思想覺悟和工作能力等各方面都得到提高。在本年度工作即將結束、新的一年即將來臨之際，我將自己一年來在思想、學習和工作方面的進步與不足作如下總結。
一、政治思想方面。
作為一名黨員，我思想進步、積極進取，強力擁護黨的各項方針政策，能夠辯證、理性地看待工作和問題。在當今社會快速發(fā)展的新形勢下，我一直在各方面嚴格要求自己，勇于解剖、分析自己，努力提高自己各方面的能力，提高自身素質。鑒于自己平時在政治理論方面學習的不足，我認識到了終身學習的重要性，利用休息時間、工作之余，深入系統(tǒng)地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀理論，時時關注國家新的政策方針。通過思想紀律作風整頓教育，我深刻地認識到，作為一名干部，要認清責任，真正樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，忠實履行職責。要增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，從而保質、保量地完成工作任務。
二、業(yè)務學習方面。
作為辦公室的工作人員，工作內容涉及面相對較廣，這就對工作人員自身的綜合素質有著較高的要求。所以我利用閑暇時間學習了公務禮儀知識、辦公室日常管理制度等相關內容，并對各業(yè)務股室的業(yè)務流程也進行了了解和學習，對于不清楚的政策問題和業(yè)務辦理流程，我及時向相關股室的同事們請教，以便于更好地接待來訪群眾，盡可能正確地回答他們所咨詢的問題。同時在工作之余我自覺學習科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識，培養(yǎng)自己在這些方面的興趣，以豐富的理論知識武裝頭腦并學以致用，堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，努力提高自身素質。
三、工作能力方面。
的重要性，慢慢學習抓住問題的主要矛盾和關鍵環(huán)節(jié)，求真務實，以服務群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力強化工作措施。在日常工作中我要求自己要肯動腦筋，肯動筆頭，將要辦理的事件列一列，思考一下解決的方法和途徑;完成的事列一列，總結經驗和教訓;沒完成的事件列一列，分析一下原因，探討解決的辦法，逐步完善工作方法，力爭使自己的工作能力得到有效提高。
回顧一年來的工作情況，我在思想、學習和工作方面都取得了新的進步，這離不開領導的關懷和同事的幫助。在新的一年的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚自己的優(yōu)點，努力改正自己的缺點和不足，不斷加強政治理論學習，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率和質量，加強自身建設，提高服務能力，樹立求真務實、樂于奉獻的精神，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立干部良好形象為自己行動、處世的準則，力爭使自己各方面的綜合能力再上一個新臺階。
上半年新聞工作總結篇十二
20xx年上半年已經結束，在這里我只簡要的總結一下我在這一年中的工作情況。
20xx年初，車間接連發(fā)生了三起誤操作事故，導致車間的工作一時較為被動。由于員工情緒較為低落，工作熱情度銳減，部分員工的情緒波動較大。我作為當時車間的工程師，對三起事故進行了認真的反思分析，除了責任心、管理上存在一定問題之外，很大程度上是培訓不到位，培訓的內容太大，沒有實際的操作性，在培訓內容中沒有加入危險源識別及應急處置措施，導致部分員工在操作時并沒有意識到出現(xiàn)問題的嚴重性。翻開之前的培訓計劃確實如此。按照集團的理念需要培訓計劃要有針對性，我在2、3月份的培訓計劃中，重點加入了實際的操作內容，但這些內容都是理論上的東西，并沒有進行實操。我剛開始認為很好，但是7月份的冰機調停事故讓我決心要再次對培訓計劃進行認真的編制。平時很正常的冰機啟動竟然啟動了4次，而且冰機啟動的培訓次數很多。我認真的進行了反思，我認為培訓內容已經很貼近實際了，但在培訓當中少了與員工之間的互動、有效溝通及實際操作，我的業(yè)務能力也有待提高，在培訓期間，通過互動大家都可以獲得更多的知識。之前的培訓通常都是講完之后，員工在學習筆記本上一些就行，并沒有將問題真正的理解透徹。才會導致冰機啟動4次的事情發(fā)生。為了能真正提高員工的業(yè)務能力，在今后我一定會認真審核培訓計劃，讓員工來提培訓計劃，由車間進行編制然后進行培訓，這樣就很大程度上保證培訓質量。
20xx年3月份，在廠級領導的信任下我擔任了車間副主任一職。由于人員調動的原因，部分崗位需要進行競聘上崗。我上任后的第一件事就是根據員工應聘的成績進行重新定崗，由于之前對車間管理方面的問題接觸較少，管理經驗欠缺，我很怕在定崗時出現(xiàn)差錯，影響車間的正常工作，當時主任給了我很大的鼓勵，雖然壓力特別大但我的信心也提高了許多。定崗時由于理論成績相差很小，這對我來說更增加了難度。為了能把定崗這件請做好，我和每位定崗的員工都進行交流，了解他們的想法、對定崗的態(tài)度及看法，那段時間我一下班就到員工宿舍和他們進行交流，經過一周的努力，按照成績及個人實際的能力最終將定崗人員確定，保證了車間工作的正?；?，一塊石頭落地了。但隨后我在工作中發(fā)現(xiàn)，由于在定崗期間我和員工交流的時間較多，致使我們之間的關系都非常好，這就導致我在定崗后有一段時間工作非常被動。由于關系相處融洽，這就導致在管理上尺度把握出現(xiàn)問題。由于我的問題，導致車間的工作上出現(xiàn)了一些小問題。我也經常與主任進行溝通交流，他們從中給了我很多幫助，讓我逐漸有了管理上的思路。但是我在管理上欠缺的東西任然還很多，我還需要不斷進行學習。
20xx年6月，甲醇廠進行了為期半月的檢修，為了保證檢修的順利完成，我把每項檢修項目及檢修材料都認真的進行了核對，每項的安全措施我都認真進行核對，每項檢修都有方案，檢修前，我們對檢修方案逐一進行學習，保證檢修期間的安全。在檢修期間我和所有員工一樣，每天7:40到現(xiàn)場點名，8點準時進行工作，每天車間都有人協(xié)助機修進行加班，檢修期間天天如此，最終車間按照規(guī)定的時間節(jié)點將所有的檢修項目完成，保證了甲醇裝置按時間節(jié)點開車。在檢修期間也出現(xiàn)了一些安全上的問題，我對這些安全問題也進行了分析，并將一些安全措施編寫如檢修方案中。從7月份裝置的運行情況分析，我們的檢修不是很成功，不到一個月的時間冰機、板換及換熱器都出現(xiàn)問題。乍看好像都是設備問題，但仔細分析，其實都是管理上存在的問題。我每天都要到現(xiàn)場進行巡檢，但沒有注意到冰機的震動是多少，沒有注意到板換進出口壓力具體的波動范圍、沒有真正的去分析換熱器的換熱效果如何，對中控畫面上的一些數據關注度不夠，很多都是出現(xiàn)問題后才去關注。這些問題的發(fā)生，一方面是管理上欠缺較多，另一方面就是業(yè)務能力的欠缺，對問題的判斷力上還有待提高。
20xx年下半年的工作重點主要有一下幾點：
1、提高自身管理水平及業(yè)務技能。管理水平的提高需要學習，并逐漸將所需的知識運用到實際當中，增強員工的團隊意識。對參數的敏感度要提高，發(fā)現(xiàn)問題及時組織操作人員進行討論分析。提高自身現(xiàn)場的巡檢質量，發(fā)現(xiàn)問題立即組織車間技術人員進行分析學習。
2、提高車間培訓課題的質量，真正做到有針對性和實操性。每月在培訓期間可下發(fā)員工培訓要求，由員工對提出需要培訓的內容，車間進行篩選后編寫培訓計劃。也可以讓員工自己編寫培訓內容進行培訓。
3、提高安全管理。主要是減少和杜絕習慣性“三違”。首先要提高自己的安全意識，然后才能對員工進行培訓教育。通過安全科下發(fā)的資料及事故案例與員工共同進行學習分析，并結合本工段進行綜合分析，這樣可以有效的杜絕習慣性“三違“。
4、現(xiàn)場文明衛(wèi)生管理。檢修后，車間的文明生產整體呈下降趨勢，其中有管理問題也有車間員工的原因，為了更好的提高車間現(xiàn)場文明衛(wèi)生，車間已經將現(xiàn)場文明衛(wèi)生納入每月橫大班的評比內容當中，目的就是提高現(xiàn)場的文明衛(wèi)生。車間每周都會不定期的對現(xiàn)場文明衛(wèi)生進行檢查，發(fā)現(xiàn)文明衛(wèi)生較差的直接納入考核。
在20xx年上半年里，收獲很多，學習到了很多，同時也存在許多不足，在經后的工作中，我將更加努力，倍加學習。提高業(yè)務水平及其它能力。
上半年新聞工作總結篇十三
光似箭，歲月如梭，這是我從學校畢業(yè)第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，非常感謝公司提供給我一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質和才能?；厥走^去的六個多月，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多。在此我向公司的各位領導和同事表示最衷心的感謝，有你們的關心才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫助，才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階。
作為公司經營部的預算人員，在此期間，我充分的認識到這份工作的重要性，同時也發(fā)現(xiàn)了自己工作的差距，也使自己明確了下一步努力的方向，現(xiàn)對自己在公司經營部所做的工作做一下回顧和總結：
一、工作情況。
在經營部6個多月的時間中，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規(guī)章制度進行了解，熟悉公司的企業(yè)文化。熟悉經營部運作流程，熟悉有關水利水電建筑預算的定額，參與標書的編制。
二、對于工作新的認識。
對于預算工作，我覺得態(tài)度決定一切，對于工作如果沒有一個好態(tài)度，一切也就無從談起，只有以認真的態(tài)度、以主人翁的精神去對待自己的工作，才會實現(xiàn)公司利益的最大化。
三、工作中存在不足。
由于自身的局限性，對于有些細節(jié)方面處理地不是太準確，因為預算工作有一部分是需要時間和經驗的積累，不過我相信經驗上的不足可以通過勤奮來彌補。對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實，掌握的技術手段還不夠多;需要繼續(xù)學習以提高自己的知識水平和操作能力，加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協(xié)作能力也需要進一步增強等。
在今后的工作中，我會加強自身學習，結合實際，多從細節(jié)考慮，認真做好本職工作，積極配合同事工作項目。積極向同事學習，虛心請教，并以實踐帶動學習，全方位提高自己的工作能力?？朔约罕旧泶嬖诘闹T多缺點，加強學習，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力。
末，真誠的感謝所有的同事，謝謝你們半年多的相伴，讓我倍感溫暖和親切。感謝公司能給剛畢業(yè)什么也不懂的我一個這么好的_平臺，讓我在這些日子里學到了太多不曾有過的東西。也真摯的希望我們在20_越走越好。
上半年新聞工作總結篇十四
路政是交通系統(tǒng)的一支執(zhí)法隊伍,執(zhí)行的是依法保護公路設施和維護公路路權，在來到總公司辦公的半年里長濟高速路政大隊全體人員思想覺悟有了顯著提高，路政隊員們以更大的工作熱情和飽滿的精神狀態(tài)投入到日常工作中。務實奉獻，開拓進取，以保障公路完好暢通、維護路產路權為己任，以飽滿的工作熱情積極投入到路政管理的各項工作之中，圓滿完成了各項管理工作，在日常巡查過程中，大家創(chuàng)新理念，明確目標，切實加強責任心和使命感，對高速公路上存在的安全隱患做到及時排查，將其消除在萌芽狀態(tài)，全力保護人民的生命和財產安全，保障了高速公路的安全暢通，維護了路產路權?，F(xiàn)將崗位職責如下：
1、負責管理和保護公路路產；
2、實施公路巡查；
4、控制公路兩側建筑紅線；
5、審理從地面、公路上空或地下、（跨）穿越公路得其他設施得建筑事宜；
7、維護公路養(yǎng)護、施工作業(yè)現(xiàn)場得正常秩序；
9、對損壞路產或發(fā)生侵權行為又不接受查處得車輛，責令停止行駛；
10、辦理有關路政復議案件，參與有關路政案件得訴訟活動；
11、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定得其他職權。
12．參與公路路政管理有關法律、法規(guī)、規(guī)定的宣傳活動?，F(xiàn)將工作總結如下：
截止09月15日為止，共上路巡查xx人次，清除路障xx余處，糾正各類路政違章xx件，立案查處xx件，結案xx件，路政案件的查處率、結案率均達到10x。處理路產損賠x件。
1、紀律觀念宗旨意識得到了明顯的增強；隊伍自覺學習、努力學習的積極性不斷提高。
2、大力推行效能革命，開展了大討論活動，全面促進了工作作風的轉變，有效提高了路政辦事效率，切實服務于群眾。
3、圓滿完成了轄區(qū)內公路法律、法規(guī)的宣傳工作。
4、堅持抓好了隊伍建設，確保隊伍的戰(zhàn)斗力。
5、建立起了較為系統(tǒng)、規(guī)范的內業(yè)各項檔案和記錄。
7、圓滿完成了軍演保暢工作任務，確保了轄區(qū)內公路的安全暢通。
8、完成了轄區(qū)內路產的清查工作。
(一)加強隊伍建設，錘煉過硬的執(zhí)法隊伍。
1、狠抓隊伍建設。做到三個堅持不放松：一是堅持抓政治理論學習不放松。隊員堅持每月定期學習的制度，進一步提高了成員的政治理論素質，增強了分析問題和解決問題的能力；二是堅持抓團結務實不放松。嚴格按照民主集中制原則，重大問題集體研究決定。通過每星期工作例會、等途徑，使隊員在工作上、思想上多溝通，求同存異，形成大事講原則、小事講風格的工作氛圍；三是堅持抓廉潔自律不放松。先后建立和完善了一系列規(guī)章制度和保廉措施，思想作風建設的加強，團結務實、廉潔自律形象的樹立，有力地保證了各項工作的順利開展。
1、堅持依法治路，保障路產路權不受侵害：一是加大了路政法律法規(guī)的宣傳力度，開展了多形式、多渠道地路政法規(guī)宣傳活動：針對群眾的宣傳，采取發(fā)放宣傳單和現(xiàn)場宣傳相結合的方式，提高了廣大群眾愛路護路的意識，從去年群眾違規(guī)上路320次，到今年6月份止群眾違規(guī)上路降到103次。二是加大了路政巡查力度，突出巡查實效。自5月份施行全日制巡邏起，減少了突發(fā)事件的發(fā)生率，保護了公路路產路權不受侵害；三是狠抓工作重點，針對在公路兩側建筑控制區(qū)開荒耕地、破壞公路設施的，采取了抓源頭管理，嚴格控制，部門協(xié)調等措施，搞好路政管理工作。五是在辦理路政案件時，堅持依法辦案，按照程序執(zhí)法、嚴格文明執(zhí)法，杜絕亂收費亂罰款行為。
(三)深入開展文明創(chuàng)建活動，樹立良好“窗口”形象。
今后我所將繼續(xù)圍繞工作目標開展工作，以“帶好隊，促管理，謀創(chuàng)新，求發(fā)展”為工作思路。
1、大力加強隊伍建設，全面提高隊伍素質；
2、進一步完善制度，規(guī)范內業(yè)管理；
3、繼續(xù)加強路產路權維護工作，確保公路安全暢通；
4、深入開展文明創(chuàng)建活動，樹立良好的“窗口”形象。
20xx年上半年的工作雖然取得了一些成績，但與上級領導的期望與要求仍然存在差距，仍然存在一些不容忽視的問題和不足之處：一是路政管理難度大，二是亂開荒工作還需要進一步加大管理力度三是個別隊員責任心、主觀能動性有待進一步提高，內業(yè)管理規(guī)范化程度不高，管理制度不夠健全等等。這些問題有待于今后的工作中逐步改正、完善，繼續(xù)發(fā)揚成績，總結經驗，克服不足，立足崗位、務實奉獻、開拓進取，認真履行路政管理工作的職責，確保路政管理工作再上新臺階，為河南高速公路建設而奮力拼搏，為宏力發(fā)展建設作出貢獻！
上半年新聞工作總結篇十五
20_年上半年，某某公司認真貫徹落實總部年初的工作會議精神和具體要求，繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)業(yè)時的艱苦奮斗精神，強化隊伍建設、抓好市場營銷、確保安全質量，開源節(jié)流、增收節(jié)支、大膽開拓，勇于創(chuàng)新，取得了較好的成績?，F(xiàn)將20_年上半年工作作如下匯報：
公司經過三年多的打拼開拓，已經在廈門的某某市場牢牢地站穩(wěn)了腳跟。但對手今年通過捆綁式的營銷模式，采取一切手段對我們進行瘋狂的反撲。面對如此惡劣的市場環(huán)境，我們每前進一步都很難。但我們并沒有失去信心，而是將壓力轉化為動力，在總部的關懷和指導下，在公司領導班子的帶領下.在全體員工的齊心協(xié)力下，按照年初確立的“以人為本，打造隊伍、完善管理、和諧發(fā)展”的工作方針，公司積極采取有效措施，對內加強管理，為發(fā)展打好基礎，對外大力加強市場營銷，以發(fā)展促鞏固。上半年，公司針對市場形勢和公司的實際情況，及時出臺相關的制度，調整營銷策略，為公司今年工作目標和經營指標的完成奠定了基礎。
(一)生產經營情況。
今年1-6月份完成集裝箱理貨業(yè)務_萬標箱，比去年同期增長_%。今年上半年財務收入共計_萬元，比去年同期增長_%，利潤_元，成本利潤率_%?，F(xiàn)有員工隊伍_人，員工平均工資達_元/月。
(二)主要完成的工作。
1、以人為本、搭建平臺、構建和諧企業(yè)。
“以人為本”是企業(yè)永恒的經營之道。員工是企業(yè)的財富，只有真正的關心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能力性，為企業(yè)創(chuàng)造財富。今年上半年，公司繼續(xù)堅持“以人為本”的經營理念，按照年初提出的“以人為本、構建和諧環(huán)境，促進公司可持續(xù)發(fā)展”的工作指導思想，以改善和提高員工的福利待遇。
將員工打造成為對公司對社會有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經濟，提高物質基礎，今年員工的福利待遇有了明顯增長，員工的工資已由去年的二千多增長到現(xiàn)在的三千多，公司還為員工訂做了西服及運動服和運動鞋。一方面加強思想教育，增加精神食糧，充分利用公司的各種平臺，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。
加強黨組織建設，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。按照公司黨委今年的工作計劃，公司黨委成立了中心學習組，將各部門長、黨支部書納入學習組，每月組織黨員干部進行黨課學習，由黨委成員親自主講。通過政治理論學習，黨員干部的思想認識和管理水平有了明顯的提高，在實際工作中他們以身作則，從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點滴做起，處處起到表率作用。
充分發(fā)揮團組織、工會的作用。團組織和工會是公司黨委的得力助手，是公司與員工之間的紐帶和橋梁。今年以來，公司團組織和工會在黨委的領導下，組織了多項有益員工身心健康的活動。如“新年文藝匯演”、“第一屆友誼杯籃球比賽”、“萬人獻愛心活動”等等。
各部門還針對部門員工多數是青年團員的特點，根據部門實際情況，在工作之余，組織許多年青人喜歡的活動，有學雷鋒，做好事活動，臺球賽，羽毛球賽活動;也有郊游，燒烤活動，極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活，既煅煉了身體，陶冶了情操。又加強了交流，加深了感情，促進了團結，提高了隊伍的凝聚力，營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
發(fā)揮輿論宣傳作用，正面引導員工奮發(fā)向上。__從__年開始創(chuàng)辦企業(yè)內刊《__》至今已有三十三期了，為領導與員工、干部與員工、員工與員工搭建了一個很好的溝通橋梁和交流平臺。通過內刊傳達了公司政策精神、指示要求。員工們通過這一平臺，交流工作、學習、生活的經驗與感受，對公司經營管理提出意見，參與公司的民主管理，不僅豐富了員工的文化生活，提高了員工的文化修養(yǎng)，還調動了員工參與管理的積極性。
今年以來，為了更好地發(fā)揮輿論導向作用，公司加大了好人好事的宣傳力度，每期都設有好人好事專欄來表揚在工作中樂于奉獻，愛崗敬業(yè)，有突出表現(xiàn)的員工。今年二月公司對《__》進行全面改版，由原先的兩版擴充到現(xiàn)在的九版，并結合公司的實際，增加具有導向性的文章，極大地豐富了簡報的內容。
提高了簡報的可視性和可讀性，充分發(fā)揮其導向作用。另外，各現(xiàn)場操作部門都創(chuàng)辦了宣傳欄，根據部門的具體情況，創(chuàng)辦各種主題的欄目，對部門的好人好事進行宣傳和表揚，對工作的特殊情況，注意事項進行宣講。從而促進了部門的生產管理，又調動了部門員工的工作積極性。
2、加強隊伍建設，提升公司競爭力。
隊伍建設是企業(yè)經營管理的重中之重，公司自成立至今，已經培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實干、敢于管理、擅于管理的干部隊伍，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，公司得到了健康快速的發(fā)展。今年上半年，公司繼續(xù)加強隊伍建設，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質，提升公司的競爭力。
繼續(xù)實行干部員工動態(tài)管理，限度地激發(fā)干部員工的奮發(fā)向上，讓干部有危機意識而更加努力地工作，讓普通員工有“盼頭”而更加努力地去學習，去提高自己的業(yè)務技能和綜合能力。上半年有二名同志被聘任為部門長，有三名理貨員提升了見習助理，對多名員工的工作崗位進行了調動。通過這種能者上，庸者讓的競爭機制和干部調動機制，公司呈現(xiàn)比學趕超的局面，很好地滿足了各個崗位的需要，促進了公司的發(fā)展。
3、完善規(guī)章制度，嚴抓貫徹落實。
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，幾年來公司結合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務的順利展開。但隨著競爭的加劇，市場對我們提出了更高的要求，尤其在安全質量方面。上半年，公司針對一些內部差錯反復出現(xiàn)的問題，修訂了《貢獻獎暫行辦法》和《綜合管理獎考核辦法》將和部門的利益與安全質量掛鉤，對差錯進行嚴格的控制，內部差錯按個計算。
一旦出現(xiàn)內部差錯即取消評比個人貢獻獎資格，干部出現(xiàn)內部差錯，扣比率扣除安全質量獎;進一步明確對外差錯的界定，即只要錯誤送達、傳達外部單位，不管有沒造成影響，都視為對外差錯。只要出現(xiàn)一個對外差錯即取消部門綜合管理獎和個人貢獻獎的評比。通過這一系列的措施加強了干部員工的責任感和緊迫感，使工作差錯急劇的下降，確保了安全質量，受到客戶的好評，為進一步擴展市場創(chuàng)造了條件。
今年以來，公司嚴抓規(guī)章制度的貫徹落實，出臺了《干部的職責與權限》等規(guī)定，進一步明確了職責，使員工在貫徹落實規(guī)章制度上有人抓、有人管，而不是當作廢紙一張，同時加大對責任人的考核力度，對不遵守公司規(guī)章制度的員工給予嚴肅處理。7月份，現(xiàn)場部門有位員工無視公司的勞動紀律，無故曠工，公司給予通報開除處理，并要求其承擔相應的違約責任。
公司還加大了現(xiàn)場操作部的檢查力度，出臺了《現(xiàn)場部門月度檢查內容》，對各部門規(guī)章制度的落實情況和安全生產進行檢查。通過采取上述措施，公司規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強，保證了公司的政令暢通，令行禁止，高質量、高效率地完成了公司布置的各項任務，從而提高公司在市場上的整體競爭力。
4、開源節(jié)流，創(chuàng)造效益。
根據總公司年初的工作會議精神和要求，廈門分公司積極采取有效措施，做好開源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場，爭取業(yè)務，拓寬營收渠道，一方面加強內部成本控制，節(jié)省開支，取得了很好的效果。首先，加強人工成本控制。各現(xiàn)場操作分部實行崗位相對固定，人員統(tǒng)籌安排的用人機制，解決了周末作業(yè)高峰期人手不足的困難，減少各部門人員的編制。其次，實行部門成本核算。
公司各部門的經營、管理、質量和成本納入部門月度考核，教育員工從自身做起，從點滴做起，提高主人翁精神和節(jié)約意識，努力降低成本。其次在管理費上嚴格控制，盡量壓縮機關人員的配置。機關人員多是身兼數職，辦公室人事管理員某某兼任黨辦秘書，在財務部會計請假回家生產后又暫時兼任公司會計。在業(yè)務招待費上，本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實事的原則，采取一切措施，避免不必要的開支。
上半年，我司本著審計出效益、審計防風險、審計強管理、審計促發(fā)展的原則，積極配合總部和股東對公司的審計工作。通過上述一系列的有效措施，公司成本支出得到了很好的控制，收入成本率有了明顯的降低。
5、大力加強市場營銷工作。
雖然今年因為幾家船公司撤線和拆線，導致公司理貨箱量的流失，但由于我們爭取到了一些業(yè)務，從而補足了箱量，鞏固了市場份額。在件雜貨方面，公司加大營銷力度，一有信息，及時跟進，不放過任何的機會，今年公司件雜貨的理貨份額有明顯增長，有幾個月還超過了_%。在裝拆箱理貨方面，加大與堆場和貨主的聯(lián)系，擴大合作，上半年，增加了某某物流的一塊業(yè)務，特殊理貨的業(yè)務量也有所增加。
公司還和相關碼頭加強合作，上半年公司與_碼頭簽定了合作協(xié)議，其船邊、閘口、驗關臺的相關理貨業(yè)務已全部委托我司操作。這證明了我司的營銷工作取得了成功，并且有了碼頭這一有力的支持者，為公司經后的發(fā)展打下了基礎。
二、存在的不足。
(一)員工的思想水平和綜合素質有待提高。
公司成立三年來，經過公司的引導和教育，員工的思想水平和綜合素質比剛進公司時有了很大的提高，但隨著競爭的加劇，客戶我們的員工提出了更高的要求。
(二)干部的管理水平和業(yè)務技能有待加強。
有一批能抓管理，會拓市場的干部隊伍是公司保持持續(xù)發(fā)展的關鍵，近三年來，公司涌現(xiàn)出一大批年青的干部，他們在實踐中邊學邊干、邊干邊學，工作能力、管理水平和個人修養(yǎng)都得到了很大的提升，為公司的快速發(fā)展做出了不少貢獻，但他們畢竟還年青，無論是工作經驗、業(yè)務能力、管理管理水平及對外溝通能力都和公司持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。
(三)規(guī)章制度的落實還不夠全面到位。
三年來，公司各項規(guī)章制度都已建立，并在實踐中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，還要去全面的貫徹落實。今年，公司在管理上出現(xiàn)一些漏洞，在安全質量上，沒有很好地杜絕差錯，就是由于規(guī)章制度沒有完全落實到位，員工沒有嚴格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。
今年市場競爭的殘酷性在加劇，只有及時解決市場營銷的創(chuàng)新和有效手段問題才能更進一步的擴展業(yè)務，掌握市場的主動權。
上半年新聞工作總結篇十六
今年的工作可以說依然是延續(xù)著老的軌跡繼續(xù)發(fā)展著，但同時也留下了親的軌跡。下面，我將本年度個人工作總結報告如下：
一、做好本職。
工作中嚴格律己，緊密圍繞在領導周圍，團結同志，不搞特殊化。按照單位作息時間不早退、不遲到，因工作周六、周日上班的特殊情況，有很多事情都不能參加，所以我盡量要求自己不請或少請病、事假，如有事提前安排好一切工作，不讓活動組因我個人問題出現(xiàn)不能正常開展的情況出現(xiàn)。
工作中積極進取，積極參加、主動參加單位分配的各項任務。今年是新中國成立60周年，也是校外教育成立60周年之即，中心特制定了一系列針對新中國成立60周年的活動安排，從年初的“獻給媽媽歌”為主題的三、八文藝演出;“童心、童趣、童樂”為主題的六、一廣場演出;“教師節(jié)獻禮”為主題的教師節(jié)匯出;到10月慶國慶的為主題的“童心祝福祖國”的十一獻禮，共計四場大型演出活動，每場演出中都與每位教師配合沒默契，避免一切可能出現(xiàn)的意外，保證每場演出的成功演出，做好后勤，呈現(xiàn)給每位學員、家長、觀眾完美的演出效果，看到孩子們的成績。并且演出結束后，每一時間把演出全程整理成文字、圖片資料上傳到校外網，讓更多的人了解我中心、關注我中心。
在暑期的校外網“我愛我的祖國”網上夏令營活動中，不僅要兼顧自己所要管理的兩個活動小組活動情況，還要全天不間斷培訓其它活動小組的學員參加夏令營活動。事先制定出詳細的活動計劃，打印后分發(fā)給每位學員，學員上機時做到手把手教會他們網上操作過程，特別是一些農村來的學員，他們沒有學習過電腦操作，更加不會上網操作，所以網上操作存在很大的困難，但經過我?guī)滋旌唵巍⒁锥慕虒W，他們都能夠熟練的上機操作，讓每位學員都能更好的完成了夏令營的要求，為祖國獻上自己的一位小小的禮物。整個活動結束時，我中心也成為吉林省此次參加夏令營活動排名前列的活動中心。
工作中盡職盡責，每次活動前都點名，記錄學名出勤情況，保管好活動室一切備品，做好安全工作計劃，范安全隱患發(fā)生，活動后清理活動室衛(wèi)生，給學員們一個清新的環(huán)境。并且抽出自己休息時間打印文件，提前完成領導和同志們的要求。單位的信息化設備出現(xiàn)問題，及時向領導匯報，以減免重大損失。需要修理的設備，盡可能自己解決問題、自己修理，以減少單位的支出。
二、完善自我。
不斷上網收集一切關于校外教育和校外教育各項活動如何開展的.資料，定期參加校外組織上視頻交流會，從中吸取經驗提高自我。并于今年6月份在主任的極力推薦下，有幸參加了“全國校外教育骨干教師”培訓活動，7月份在主任帶領下參加了長春二道少年宮舉辦的科普參觀活動。通過兩次的培訓掌握了更多、更好如何開展校外科技活動的經驗，打下堅實的基礎。
三、開拓創(chuàng)新。
在未來校外教育的漫漫長路上，還有很多的問題、很多的困難擺在我的面前，這就需要我不斷的創(chuàng)新自我、創(chuàng)新靈魂、創(chuàng)新活動。我相信只要我不斷的開拓創(chuàng)新，一定會揚帆遠航。在20__年里，我會做好個人工作計劃，爭取使各項工作開展得更好。
上半年新聞工作總結篇十七
今年共完成鋁鑄軋卷產品產量4294噸，比去年同比增長28%;鋁錠產量322噸，同比增長16%;共實現(xiàn)銷售收入6325萬元，比去年同期增長34%;實現(xiàn)利稅33萬元，比去年同期增長12%。
現(xiàn)有員工隊伍36人，員工平均工資達1480元/月，比去年同期增長33%。
二、主要完成的工作。
1、以人為本、搭建平臺、構建和諧企業(yè)。
“以人為本”是企業(yè)永恒的經營之道。員工是企業(yè)的財富，只有真正的關心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能動性，為企業(yè)創(chuàng)造財富。企業(yè)始終堅持“以人為本”的經營理念，以改善和提高員工的工資福利待遇，將員工打造成為對企業(yè)對社會有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經濟，提高物質基礎，今年員工的福利待遇有了明顯增長，員工的月平均工資已由去年的995元增長到現(xiàn)在的1480元，企業(yè)還為員工繳納了養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，為員工解決后顧之憂。另一方面加強思想教育，增加精神食糧，充分利用企業(yè)的各種平臺，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。
加強黨組織建設，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。企業(yè)黨支部新發(fā)展了三名入黨積極分子，通過政治理論學習，他們的思想認識和管理水平有了明顯的提高，在實際工作中他們以身作則，從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點滴做起，處處起到表率作用。
企業(yè)組織開展一些有益員工身心健康的活動。如“推鋁錠勞動競賽”、“迎新年體育活動”等。通過比賽既煅煉了身體，陶冶了情操，又加強了交流，加深了感情，促進了團結，提高了隊伍的凝聚力，營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
2、加強隊伍建設，提升企業(yè)競爭力。
隊伍建設是企業(yè)經營管理的重中之重，企業(yè)自成立以來，培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實干、敢于管理、擅于管理的干部隊伍，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，企業(yè)得到了健康快速的發(fā)展。今年，企業(yè)繼續(xù)加強隊伍建設，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質，提升企業(yè)的競爭力。
加強干部員工的思想素質教育，引導員工從大局出發(fā)，向前看，向遠看，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。尤其是提高中層骨干的業(yè)務技能和管理能力，使他們成為企業(yè)發(fā)展的中堅力量。今年11月，企業(yè)推薦華世東、劉新杰、宋志山、李君等六位同志參加由清華大學emba俱樂部主辦、北京時代光華高級講師宋振杰主講的《做的中層》干部培訓，培訓結束后又組織全體員工分享和學習這次培訓內容。通過培訓，干部員工的綜合能力和思想認識有了很大的提高，工作積極性、整體凝聚力得到加強，為企業(yè)進一步的發(fā)展打下了堅實的基礎。
3、完善規(guī)章制度，嚴抓貫徹落實。
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，企業(yè)結合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了企業(yè)的健康發(fā)展和業(yè)務的順利展開。企業(yè)針對一些內部存在的問題，修訂了《安全生產管理制度》、《員工獎懲制度》、《出差人員報銷制度》、《請假管理制度》等，通過這一系列的措施，企業(yè)規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強，保證了企業(yè)的政令暢通，令行禁止，高質量、高效率地完成了企業(yè)布置的各項任務。同時加強了干部員工的責任感和緊迫感，使工作差錯急劇的下降，確保了安全質量，受到客戶的好評，為進一步拓展市場創(chuàng)造了有利條件。
4、開源節(jié)流，創(chuàng)造效益。
企業(yè)積極采取有效措施，做好開源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場，通過相互競爭把鋁鑄軋卷加工費從每噸800元提高到900元，另一方面加強內部成本控制，節(jié)省開支，取得了很好的效果。首先，加強人工成本控制，實行工資制度改革，獎勤罰懶。車間工人基本工資從1200元降到900元，同時把產品提成工資增加，這樣可以提高工人勞動積極性，減少生產期間請假的現(xiàn)象，又能在非生產期間降低企業(yè)勞動力成本支出，減少因長時間停產造成虧損的風險。通過此項措施每月可以節(jié)約工資成本3000元，工人工作效率也得到了提高。其次在管理費上嚴格控制，大力壓縮非生產人員配置，后勤人員多是身兼數職，從去年的8人減少到今年的4人。第三，企業(yè)進出貨物運費總支出每年接近百萬元，為節(jié)約開支，企業(yè)與周邊縣市信息部加強合作，運費從每噸80元，最低時談到60元，一項每年可節(jié)約開支十幾萬元。第四，教育員工從自身做起，從點滴做起，提高主人翁精神和節(jié)約意識，開展節(jié)能降耗，努力降低生產成本。最后在業(yè)務招待費上，本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實事的原則，采取一切措施，避免不必要的開支。
5、大力加強市場營銷工作。
企業(yè)加強對原有客戶的維護工作，在跟大客戶蘇鋁鋁業(yè)有限企業(yè)繼續(xù)合作的同時，新開發(fā)“武漢金鋁”、“徐州鑫合”等新客戶，通過溝通與原來關系不睦的“徐州鑫皇”重新開展了業(yè)務，增加了市場份額，在保證產品市場占有率的情況下，加工費也得到了提升，對增加企業(yè)效益產生了積極的影響。
供應方面：通過談判與神火股份有限企業(yè)簽訂了鋁錠長期供貨合同，解決了企業(yè)原材料的供應的難題。同時繼續(xù)與永城華信以及洛陽、鞏義、無錫、商丘的客戶保持合作，全力保障企業(yè)鑄軋生產線的正常生產。
6、加強信息化建設，提升企業(yè)形象。
信息化代表了企業(yè)管理深遠的思維方法和態(tài)度的改變過程，配合了信息和資金投入的管理體系，達到最有效的管理和盈利的一個過程。企業(yè)網站不單介紹自己企業(yè)的產品，更重要的是作為接口讓客戶進入網站，進行業(yè)務交流，另外建立以電子信箱為基礎的通訊系統(tǒng)，作為內部通訊和對外溝通的主要工具。企業(yè)網站內容不斷得到更新，使新老客戶更方便快捷的通過網站及時了解企業(yè)動態(tài)，更好的開展業(yè)務合作。同時通過在“中鋁網”、“慧聰網”、“再生資源交易網”等網站發(fā)布企業(yè)供求信息，尋找潛在客戶，提升企業(yè)形象，提高企業(yè)知名度。
7、技術創(chuàng)新活動。
創(chuàng)新是企業(yè)核心競爭力的源泉，正日益成為企業(yè)生存和發(fā)展的動力所在，全面提升企業(yè)的創(chuàng)新能力已經成為當前企業(yè)的首選。技術創(chuàng)新型企業(yè)是把企業(yè)競爭從單純的生產競爭和營銷競爭擴展到技術創(chuàng)新的競爭，把技術創(chuàng)新作為企業(yè)的核心職能。
企業(yè)鼓勵員工在生產實踐中參與技術改造和技術創(chuàng)新活動，凡是對節(jié)能降耗、提高生產效率、減少工人勞動強度等方面做出貢獻者，將給予重獎。今年11月份企業(yè)對“冷卻水溫度自動控制系統(tǒng)”發(fā)明者李軍同志給予1000元的獎勵。今年10月，企業(yè)技術創(chuàng)新項目“循環(huán)冷卻水溫度自動控制系統(tǒng)”、“鑄軋生產線鋁液除氣裝置”、“熔煉爐節(jié)能改造”等五項技術已經通過了國家知識產權局專利申請，這標志著企業(yè)在技術創(chuàng)新方面已經邁出了可喜的一步。
8、項目資金申報。
針對企業(yè)發(fā)展情況，結合國家對再生金屬循環(huán)利用企業(yè)的扶持政策，今年主要申報了“生產力促進中心國家配套資金項目”、“安徽省特色產業(yè)中小企業(yè)發(fā)展資金項目”、“阜陽市創(chuàng)新團隊帶頭人項目”、“中小企業(yè)國際市場開拓資金項目”、“大學生就業(yè)實習補助資金項目”等，其中“生產力促進中心項目”獲得國家資金扶持100萬元。
9、質量管理體系。
為不斷完善質量管理體系，滿足相關方明確的和潛在的需求，秉承以顧客為關注焦點的理念，向顧客提供滿意的產品，同時為了提高企業(yè)員工群體的質量意識和企業(yè)的競爭能力，企業(yè)決定選用gb/t19001-idtiso9001:國家標準建立質量管理體系，并依此編寫了《質量手冊》、《程序文件》、《一般性文件》等，保證質量體系管理滿足顧客要求，并持續(xù)改進。
10、固定資產投資。
今年企業(yè)共完成固定資產投資一百多萬元，其中主要有生產力促進中心項目建設投資，職工食堂擴建工程投資，新建鋼構廠房3000多平方米，做地坪2800平方米，新建精煉鋁錠生產線一套，新進鑄軋卷生產線用鑄軋輥一對，另購置3噸壓塊機、10噸地磅各一臺，叉車、農用車、辦公用車各一部。
11、取得的榮譽。
xx年企業(yè)榮獲“安徽首屆企業(yè)品牌百強單位”、“全國aaa級信用單位”
等稱號，企業(yè)董事長榮獲“界首市十大杰出青年”、“中國好人榜7月份誠實守信好人”、“統(tǒng)一戰(zhàn)線先進人物典型”、“全國創(chuàng)業(yè)之星”、“阜陽市第二屆道德模范人物”等榮譽。
三、存在的不足。
1、員工的思想水平和綜合素質有待提高。
隨著市場競爭的加劇，客戶對員工提出了更高的要求。由于企業(yè)人員變動較大，新員工較多，員工的培訓工作有待加強。
2、干部的管理水平和業(yè)務技能有待加強。
中層管理人員的工作經驗、業(yè)務能力、管理水平及對外溝通能力都和企業(yè)持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。
3、規(guī)章制度的落實還不夠全面到位。
企業(yè)各項規(guī)章制度都已建立，并在實踐中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，還要去全面的貫徹落實。今年，企業(yè)在管理上出現(xiàn)一些漏洞，在安全質量上，沒有很好地杜絕差錯，就是由于規(guī)章制度沒有完全落實到位，員工沒有嚴格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。
4、安全工作出現(xiàn)的問題。
今年企業(yè)陸續(xù)出了幾次工傷事故，其中11月份操作工馬振軍被鋁水燙傷給企業(yè)帶來了較大損失，主要責任是員工未按規(guī)定穿工作鞋，部門負責人未盡到監(jiān)管責任。
5、市場營銷手段還要進一步創(chuàng)新。
企業(yè)供應銷售工作雖然取得了一些成績，但沒能取得更大的突破，由于客戶較少，可供選擇的余地不大，有時難免會受客戶所制約。隨著市場競爭的殘酷性在加劇，只有及時解決市場營銷的創(chuàng)新和有效手段問題才能更進一步的擴展業(yè)務，掌握市場的主動權。明年在繼續(xù)保證現(xiàn)有一條生產線鋁板銷量的基礎上，將加大非標鋁錠的生產和銷售。
6、資金短缺問題有待解決。
今年由于受資金短缺的限制，對生產的連續(xù)性造成一定的影響，使生產成本居高不下，影響到企業(yè)整體效益。明年追加貸款如能按期到位，將有效緩解資金困境。
上半年新聞工作總結篇十八
20_年，桓臺縣鹽業(yè)公司在省、市鹽業(yè)公司的正確領導下，以鹽業(yè)可持續(xù)發(fā)展總攬全局，緊緊圍繞省、市鹽業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略研究方案，以抓好食鹽專營、拓展經營、統(tǒng)籌規(guī)劃布局為重點，積極開展各項工作。截止目前公司各項工作都有較好增長?，F(xiàn)將20_年上半年工作情況匯報如下：
一、鹽產品業(yè)務購銷總量穩(wěn)定增長，
今年上半年，共購進鹽產品2859噸。其中食鹽完成1374噸，占年計劃的56.07%;小包裝食鹽完成917噸，占年計劃的63.22%;多品種營養(yǎng)鹽完成527噸，占年計劃的321.34%;其他工業(yè)鹽完成_85噸，占年計劃的70.05%。
二、非鹽業(yè)務工作較快發(fā)展。
今年上半年，我公司認真落實省、市鹽業(yè)工作會議精神，通過轉方式、調結構，不斷加強市場調研，提升市場運作能力。并抓住了送銷網絡的優(yōu)勢環(huán)節(jié)，進一步滿足市場需求。1-6月份，非鹽產品銷售額共計70.39萬元，其中郎酒銷售1001件，銷售額20萬元;殺蟲劑銷售905件，銷售額20.48萬元;洗化日化產品銷售1889件，銷售額16.75萬元;味精銷售842箱，銷售額9.65萬元;健力寶飲料銷售1050件，銷售額3.51萬元。
三、其他工作情況。
(一)積極做好食鹽銷售服務和食鹽專營宣傳工作。
1、持續(xù)抓好食鹽配送工作，確保食鹽安全。今年我單位繼續(xù)通過調整內部機構，創(chuàng)建精干高效的經營管理體系，建立與市場化要求相適應的組織結構。進一步完善了對食鹽零售網點的管理，增加了配送車輛、完善配送服務，使食鹽送銷服務得到了進一步提升。
3、低鈉鹽和綠色食鹽的推廣工作。
作。進一步引導群眾正確認識科學用鹽的重要性。
(二)做好市場監(jiān)管工作，確保我縣食鹽安全。
今年以來通過深入開展專項檢查和日常檢查工作，加大了行政執(zhí)法力度，同時對全縣的食鹽零售網點及用鹽單位、飼料加工、禽畜養(yǎng)殖、學校機關、民工企業(yè)食堂、飯店等進行不定期的宣傳工作，走訪檢查，進一步凈化了鹽業(yè)市場。
(三)深入開展基層建設年活動。
今年，單位通過進一步轉方式、調結構，深入開展“基層建設年”活動，并成立了“基層建設年”活動領導小組，王軍任組長，于強、程玉華任副組長，張連國、張麗榮、姚志強為成員。(領導小組辦公室設在公司辦公室)此次單位班子成員與各科室結合自身實際，圍繞抓班子帶隊伍、抓業(yè)務促發(fā)展、抓管理上水平，充分突出了活動重點，認真查找經營管理中的薄弱環(huán)節(jié)，廣泛聽取職工群眾合理化建議，并針對存在問題提出整改措施，明確業(yè)務發(fā)展和管理目標，確保公司年度目標和發(fā)展戰(zhàn)略的順利實施，形成職工群眾創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕超的良好發(fā)展氛圍。
四、今后工作打算。
今后，我們在積極完成省、市鹽業(yè)工作下達的指令性計劃。的同時將工作重點進一步轉移到非鹽業(yè)務的發(fā)展，逐步擴大公司經營范圍，充分提高單位整體經濟效益，為鹽業(yè)可持續(xù)發(fā)展打好攻堅戰(zhàn)。
上半年新聞工作總結篇一
1、深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。加強理論學習教育，落實局黨組中心組學習、黨支部“三會一課”制度，扎實開展“反哺”、“深化移風易俗、弘揚時代新風”、“新時代、新?lián)敗⑿伦鳛椤钡葹橹黝}的專題學習研討活動，強化“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”。
2、
3、認真履行全面從嚴治黨主體責任。召開2020年全市文化體育新聞出版暨安全生產、黨風廉政建設工作會議，嚴格落實黨內監(jiān)督，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，修訂完善廉政風險防控措施。開展“咱厝清風”主題系列活動、“翰墨香傳好家風”新春送春聯(lián)、xx市“不忘初心牢記使命”廉潔書畫作品展，“述責”、“下基層，聽民心”和廉政談話等一系列黨風廉政建設活動，深入推進系統(tǒng)黨員干部廉潔教育常態(tài)化。
上半年新聞工作總結篇二
上半年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業(yè)務主管部門的悉心指導下，在系統(tǒng)全體干部職工的共同努力下，對照年初制定的計劃，以創(chuàng)建文化大縣為綱領，，全國公務員公同的天地以實施“群眾文化年”為契機，重心下移，兼顧平衡，開拓創(chuàng)新，真抓實干，取得了顯著的成績?；仡櫚肽陙淼奈幕w育，主要抓了以下五個方面：
一、圍繞文化先進縣創(chuàng)建，各項文化事業(yè)取得新成績。
創(chuàng)建省、全國文化先進縣是我局今年的首要目標任務。自明確“創(chuàng)先”目標以來，各級領導給予高度重視，全局上下層層發(fā)動，創(chuàng)建扎實推進。月，我們邀請時任市文化局副局長陳民憲和副縣長戴瑜，專題召開會議，商討“創(chuàng)先”對策措施，對照創(chuàng)建標準，發(fā)掘自身優(yōu)勢，找出存在不足，明確下步目標。月，省文化廳副廳長金庚初親臨我縣指導“創(chuàng)先”。月日，我局又召開了有關部門負責人和科室長會議，進一步明確職責，落實任務。目前，全局上下緊緊圍繞這個中心，各單位各部門同心協(xié)力，認真實施“創(chuàng)先”各項準備。
廣場文化活動方興未艾。自春節(jié)以來至今，先后組織舉辦（參與舉辦）了場人民廣場文化活動，呈現(xiàn)出部門參與熱情高、活動形式多樣、規(guī)模大等特點。這八場廣場文化活動分別是象山縣優(yōu)秀青年歌手迎新春歌會、“歡樂象山，歡樂之家”慶三八節(jié)文藝晚會、“美麗象山”廣場文藝晚會、象山縣中小學生科技節(jié)開幕式暨“天安杯”三模比賽、迎五一“移動杯”鼓樂薈萃文藝演出、“移動杯”象山?我踏歌而來外來青年創(chuàng)業(yè)者歌會、慶五一“中行杯”我愛你?象山系列廣場文化活動、“婚育新風尚”天安之夜文藝晚會和“先鋒贊、廉政頌”慶祝建黨周年文藝晚會。這些活動主題鮮明，寓教于樂，不僅充分展示了部門風采，而且豐富了廣場文化活動內容，使廣場文化真正成了城市一道亮麗的風景線。另外，我們充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，為象山港國際大酒店、經貿局等單位、部門策劃、組織、實施各類活動余次。石浦文化館還承辦了鬧元宵活動、“五縣一市”京劇票友演唱會和赴昌國鏡架山村的“三為”服務活動；縣半島演出策劃有限公司引進了丹城、石浦兩場“關東歌舞表演”。
“三月三，踏沙灘”民間文化活動長盛不衰?！叭氯?，踏沙灘”是我縣石浦由來已久的一項傳統(tǒng)活動，自年政府參與這一傳統(tǒng)民俗活動以來，逐漸形成了在省市乃至全國有一定影響的漁區(qū)獨特風情的民俗文化活動。今年的“三月三，踏沙灘”民俗文化活動，經過多年的經驗積累和我們的精心策劃，活動內容比以往更加豐富，有辣螺姑娘招親、漁家姑娘結網比賽以及舞龍、舞漁燈、劃龍舟、抬彩閣等多個項目，參與人數達十余萬人，三月三期間，整個沙灘游人如織，歌聲、鼓聲、笑聲、歡呼聲如潮。
“千影百戲”活動深入開展?！扒鲭娪鞍賵鰬騽 边M農村活動是今年縣政府的一項實事工程，由我局和宣傳部門共同組織實施。按照上級要求，去年底就專門組織召開了鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）宣傳委員和文化站長會議，布置落實這項。同時確定象山縣電影有限公司和象山藝術學校藝術劇團為主具體實施。從正月初二在定塘首站演出以來，按照計劃全面啟動，截止目前，已在全縣農村放映電影多場次，演出戲劇余場，深受當地群眾的歡迎。在具體實施過程中，結合“萬象之春”一鄉(xiāng)一村農民文化節(jié)、科技文化衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”和當地的節(jié)慶活動，以點帶面，不斷探索和好的做法，使今年的送文化下鄉(xiāng)活動搞得有聲有色，豐富多彩。
全縣群眾文藝調演活動準備就緒。這次調演活動規(guī)模大、范圍廣，共有個鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）和個部門組隊參加，上報節(jié)目余個。該調演活動將于月日在縣體育館拉開序幕，首先舉行歌舞場和老年文藝調演，戲曲、小品調演和頒獎晚會分別定于月底和月中旬舉行。縣文化館以此三個專場文藝調演為契機，專門組建了基層群眾文化領導小組，各業(yè)務干部分別到全縣各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）文化站，包括農漁村、工廠、社區(qū)進行業(yè)務輔導，據不完全統(tǒng)計，上半年文化館業(yè)務干部下基層輔導、指導多次。特別是對涂茨、爵溪、墻頭、定塘等地的“農民文化節(jié)”的策劃、實施，傾注了大量的心血。
《美麗的心情》和演唱組合節(jié)目《激情飛越》、《三月里的小雨》等，這些新作品在有關文藝活動中紛紛登臺亮相，尤其是為“三月三，踏沙灘”民俗活動該館再度創(chuàng)作并表演的《辣螺姑娘招親》、《漁姑踏浪》，受到了廣大群眾的好評，并被中國漁村旅游景點的文藝表演所錄用。為配合文化大縣建設，我局將出版一部記載我縣歷年來與電影有關的重要人物和事件的內部資料性出版物――《象山縣電影志》。目前，該志的書稿撰寫已完成，即將付印，現(xiàn)正向省市有關部門申請內部資料性出版物號碼。
農村文化陣地建設勢頭不減。農村文化陣地建設是群眾文化的重要抓手，為使農村文化陣地建設落到實處，年初我們連續(xù)發(fā)出《關于申報××年度縣級村落（社區(qū)）文化建設示范點的通知》、《關于開展創(chuàng)建縣級小康文化示范村的通知》，還及時召開全縣文化站長會議，做到早計劃、早布置。月日，又專門組織有關鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）文化站長赴慈溪市考察取經。目前共有西山下、虎嘯鋪、黃埠、下沈等個村上報創(chuàng)建村落文化示范點，文峰、北路社區(qū)申報創(chuàng)建社區(qū)文化建設示范點，江北、鹽廠、錢倉等個村申報創(chuàng)建小康文化示范村。從我們檢查掌握的情況來看，今年的農村文化陣地建設呈現(xiàn)出各地干部群眾創(chuàng)建熱情、規(guī)劃起點、資金投入“三高”的良好勢頭。
民間文化標準化普查和試點順利完成。這次自上而下全國統(tǒng)一標準的民間文化普查，任務重、要求高、時間緊。市普查會議后，我們積極開展文化資源普查試點，擇定西周儒雅洋和石浦東門島為試點村，從縣文化館和文物辦抽調專干，蹲點開展農耕文化和漁文化詳細調查。目前已撰寫完成調查報告，圓滿結束普查試點。與此同時，我局按照簽訂的《寧波市民族民間文化資源普查責任書》的要求，于月份召集縣文化館、石浦文化館有關人員會議，分解任務，確定個重點普查項目，其中竹根雕、農民畫、剪紙等造型藝術項，魚燈舞、龍舟舞、漁鼓等表演藝術項，開漁節(jié)、三月三踏沙灘、謝洋媽祖賽會等民俗活動項。抽調和聘請有關人員組成小組，全面實施普查。到目前為止，已基本完成文字材料的撰稿和照片拍攝，錄像和錄音也進入編輯階段，爭取月份全面完成普查迎接市驗收。
圖書館事業(yè)又有新進展。上半年，縣圖書館積極發(fā)揮“倡導讀書，傳播知識，服務社會”的作用，不斷增加館藏圖書和電子讀物，共采購圖書冊，視聽文獻種，外借室、閱覽室、少兒室、電子閱覽室等窗口累計接待各類讀者閱覽人次，新做借閱證本，舉辦少兒讀者活動次，下基層輔導次，幫助分類編目圖書萬余冊，幫助安裝計算機管理系統(tǒng)家。打破傳統(tǒng)圖書館服務理念，在抓好業(yè)務的同時，積極開創(chuàng)新的業(yè)務領域――信息收集，對各類信息進行整理加工，為專業(yè)人員提供服務。象山文化信息網站正在積極創(chuàng)建中，科技人才俱樂部在新館即將創(chuàng)建，流動圖書館已開始對各個確定網點流動圖書。加強基層圖書館室的指導輔導力度，舉辦了為期三天的中小學校圖書室管理員業(yè)務知識培訓班，對爵溪街道私企業(yè)主創(chuàng)辦的“外來工圖書館”予以了全力扶持，幫助選購設備，指導合理布局，分類編目圖書，安裝計算機管理系統(tǒng)，同時贈送了一批圖書。繼續(xù)做好軍民共建，邀請五獅山部隊官兵和縣消防大隊官兵到新館電子閱覽室學習計算機操作技能，加深了軍民雙方的情誼。響應市文化局的號召，積極組織開展了“捐好書、讀好書”活動。
文博繼續(xù)得到加強。新增石浦城隍廟、張蒼水抗清兵營遺址兩處省級文保單位，至此，我縣有省級文保單位家。強化文物宣傳。充分發(fā)揮殷夫故居、黃公岙山海樓和賀威圣烈士故居愛國主義基地的作用，配合先進性教育活動，大力弘揚革命精神，上半年共接待參觀者余人。在月日國際博物館日，縣文物辦在丹城公園門口舉辦象山出土文物圖片展，邀請縣司法局、普法辦專業(yè)人員開展《文物保護法》等法律法規(guī)咨詢服務，同時發(fā)送省級文保單位塔山遺址、花岙兵營遺址宣傳折頁張，為群眾義務鑒定文物、古玩等余件。扎實做好文物保護和搶救性考古調查。調查了省級文保單位和古建筑文保單位的保護維修情況，調查了象山民間收藏情況，為籌備成立象山縣收藏家協(xié)會作了準備；進一步做好了館藏文物的安全保護，實施了歐家祠堂的保護性維修工程；積極參加申報儒雅洋、東陳、黃埠、東門（島）四村為市級歷史文化名村，形成了東陳陳漢章故居維修保護方案；配合紀念抗日戰(zhàn)爭勝利周年活動，專門對日寇“茅洋華中礦業(yè)公司遺址”進行檢查；配合省文物局鑒定中心，繼續(xù)做好舊家具出境鑒定和監(jiān)管。先后多次對涂茨大雙岙古文化遺址進行調查，配合環(huán)城西路工程建設，對紅廟山遺址進行探洞、探溝調查，及時搶救了基建暴露的古墓葬；根據業(yè)余文保員報告，全面清理了鳳躍山宋代姜氏墓葬，獲得了一批對研究象山地方史及宋代書法有較高價值的出土文物。此外，縣文物辦還啟動了“象山史前文化研究”和“象山抗倭歷史研究”兩個社科課題，開展專題調查研究。
縣博物館項目作為縣政府××年的一項實事工程，由于土地問題一直拖延至今，經過我們與規(guī)劃局、中心城區(qū)辦公室、丹東街道、國土局等部門協(xié)調，終于有了眉目，現(xiàn)土地征用、變更用地性質報批等各項正在實質性的有序推進，力爭于月份啟動建設。
此外，象山劇院轉制即將啟動，要求加快象山劇院轉制的申請報告已提交縣政府。經過局黨政班子慎重研究，并經縣領導同意，從下半年起，象山藝校正式停止招生，對現(xiàn)有學生將實施穩(wěn)妥分流，高二學生并入縣職技校。由象山藝術學校畢業(yè)生組成的藝術團在參加“千影百戲”活動的同時，還積極參加上海大觀園的協(xié)議演出，別具匠心的節(jié)目編排和學生們精湛的演技，為大觀園增添了迷人的色彩。
二、穩(wěn)妥推進縣第七屆運動會籌備，兼顧發(fā)展各項體育事業(yè)。
第七屆全民運動會籌備有條不紊展開。第七屆全民運動會是今年我縣體育的重頭戲，為及早準備、從細入手，我們擬訂了《象山縣第七屆運動會實施方案》并由縣府辦轉發(fā)，同時制定了運動會競賽總規(guī)程和十一個單項比賽的分規(guī)程，還確定了縣七屆運動會機構和組成人員以及機構各部門的職責，組委會第一次全體成員會議也已召開。
在群眾體育方面。擬定了××年體育健身器材安置方案，落實經費，匯總申請，勘察場地，為下半年全面啟動實地安裝套器材的任務作好了準備。組織參加了寧波市一期國民體質檢測技術人員培訓班，為下步開展國民體質檢測奠定了技術基礎。月日，召開了縣體育社團會長、秘書長年度會議，去年體育社團，部署、落實今年任務，確定目標。依托各體育單項協(xié)會，舉行了全民健身月活動以及足球、乒乓球、羽毛球、象棋、圍棋、石浦軍民籃球賽、墻頭鎮(zhèn)門球邀請賽等余次的群眾體育活動，帶動了全民健身活動在我縣城鄉(xiāng)各地的蓬勃開展。
在競技體育方面。上半年，會同有關部門、單位積極組隊參加寧波市青少年田徑、射擊、散手、羽毛球、足球等五項比賽，共獲得枚金牌。為進一步加強學校體育和業(yè)余訓練，同時為競技體育取得好成績打下基礎，月日，我局會同教育局聯(lián)合召開了××年象山縣學校體育業(yè)余訓練會議，全縣所中小學校的余名體育者參會，市體育局金三敘副局長應邀到會。會議了前十年我縣學校體育業(yè)余訓練所取得的成果，表彰了獲得××年度寧波市體育后備人才輸送獎勵人員和獲得寧波市體育傳統(tǒng)項目學校的先進單位與個人。研究出臺了《關于加強體教結合加速培養(yǎng)體育后備人才的實施意見》，確定了―××年度所市、縣級業(yè)余訓練點、所體育人才輸送網絡單位和位組成人員，落實任務，明確目標要求。
縣體育中心切實加強體育場館的管理，努力提高體育場館的使用效率，為我縣的體育運動和全民健身提供服務與保障。半年來，中心不斷強化管理，提高服務意識，充分利用所轄場館的優(yōu)勢，在“管理好、維護好、利用好”方針的指引下，繼續(xù)全面向社會開放，完成民間對聯(lián)展覽、第三屆“浩翔?華邦杯”乒乓球排座賽、羽毛球賽、慶五一“綠葉杯”首屆干部乒乓球賽等各種活動次，為促進全民健身運動的蓬勃開展，為推動我縣體育運動的發(fā)展和豐富人民群眾的文化生活起到了服務和保障作用?？h體育場和燈光球場小時對外開放，其中體育場每天前來參加鍛煉的人數達千人以上?？h體育館從去年月對外開放以來，活動日達到天，該館以提高服務質量、滿足廣大鍛煉者為宗旨，積極開展人性化管理，最近提出“八小時內全心全意，八小時外隨叫隨到”的服務口號，并付諸落實，得到了廣大鍛煉者的一致好評。
三、堅持“繁榮”和“管理”兩手抓，文化市場管理井然有序。
我們于年初集中時間對全縣余家文化市場經營單位開展年檢年審、換發(fā)證及重新審核登記，文化市場年檢年審、重新審核登記率達以上。便民中心文體窗口認真接待辦證群眾，服務基層，―月份共辦理承諾件件，無出現(xiàn)一起投訴情況，社會反響良好。貫徹“一手抓繁榮，一手抓管理”的方針，積極探究并施行文體市場“條塊”結合管理模式，加大文化市場日常巡查力度，依法查處違法違規(guī)行為，維護和保障文化市場經營秩序以及經營者、消費者的合法權益。半年來，以網吧、演藝場所、出版物市場和歌舞娛樂廳為重點，組織開展節(jié)日期間文化市場經營單位安全生產大檢查、日常安全生產巡查、高考中考期間噪音檢查等各類常規(guī)性檢查次，出動稽查人員人次，檢查經營單位家次，受理舉報起，作出行政處罰家（其中立案處罰家，當場處罰家），罰金萬元，收繳盜版錄音帶盒、光盤張，非法書報刊本，有效凈化了市場環(huán)境。
上半年，我們以第次“掃黃”“打非”專項行動為抓手，確定丹城、石浦和校園周邊為重點區(qū)域，把查處政治性出版物、淫穢色情出版物和有害青少年讀物放在突出位置，廣查門店，深挖窩點，切實加強對出版物市場監(jiān)管力度。加強對網吧經營單位檢查，嚴肅查處未成年人進入網吧的違規(guī)行為。會同公安、工商等部門，加大對丹城步行街、紫竹路、東街地攤、游商兜售非法出版物的打擊力度，月日晚和月日晚，聯(lián)手對丹城步行街游商兜售“黃碟”開展突擊行動，查獲淫穢光盤張，名游商受到嚴厲處罰。年初以來，為進一步整頓和規(guī)范印刷業(yè)市場秩序，我們建立組織、制定方案、明確分工、落實任務，開展了以丹城、西周為重點整治地區(qū)，無證照印刷和印刷企業(yè)超范圍經營為重點整治環(huán)節(jié)的專項整治，取得了明顯成效。對不符合資格條件的未按時換證的家包裝裝潢類印刷企業(yè)、家其他類印刷企業(yè)和家打字復印單位作出了注銷印刷經營資格的處理。在調查摸底的基礎上，我局會同工商部門分別于月日、月日對丹城、西周兩地區(qū)的家印刷企業(yè)進行檢查，在檢查中，對家超范圍經營和不符合印刷準入條件的印刷企業(yè)給予警告和限期整改的處理，同時告知印刷企業(yè)做好建立、健全印刷業(yè)五項制度的落實。
加強教育培訓法規(guī)宣傳。針對網吧管理現(xiàn)狀，我們在加強監(jiān)管的前提下，增強宣傳力度，一方面對業(yè)主進行宣傳教育，上半年多次召開網吧業(yè)主會議，組織法律法規(guī)學習，提高法制意識，同時利用年初年檢年審時機，向廣大業(yè)主發(fā)放《告網吧經營業(yè)主書》，要求遵紀守法、優(yōu)質服務、文明經營；另一方面針對中小學生這一特殊群體，分片分批上門向全縣中小學校發(fā)放《致青少年朋友的一封信》萬余份，倡導青少年不進入營業(yè)性網吧，不沉迷虛擬網絡游戲，不瀏覽不良信息。此舉得到了各個學校的熱烈歡迎和大力支持，他們紛紛通過學校廣播、櫥窗、分發(fā)公開信、主題班會等形式進行宣傳教育。同時在教育局的協(xié)助下，取得全縣中小學校政教主任的聯(lián)系電話，建立日常聯(lián)系制度。通過種種措施，力求建立監(jiān)管部門、學校、學生、學生監(jiān)護人四位一體的聯(lián)合預防體系，杜絕中小學生等未成年人進入營業(yè)性網吧。上半年我局還重點開展了“保護知識產權，打擊侵權盜版”宣傳活動。在月份出版物市場法制宣傳月活動中，我們利用日一天在丹城公園門口集中設攤開展主題宣傳，內容有法律法規(guī)咨詢、正版圖書和音像制品優(yōu)惠銷售、圖片版面展覽、文化市場法制宣傳手冊發(fā)放贈送等，縣新華書店、錄像發(fā)行站等單位共同參與了此次活動。此外，我們還對歌舞娛樂場所開展了安全生產宣傳活動，聯(lián)合公安、縣禁毒辦、消防大隊召開會議進行宣傳。在月份安全生產月活動中懸掛橫幅條，發(fā)放宣傳標語條，宣傳掛圖幅。
四、積極扶持象山民俗文化村建設，深入推進局本級文體產業(yè)發(fā)展。
為扶持建設象山茅洋鄉(xiāng)鄭振本民俗文化村，幫助策劃民俗文化村布局與項目設置，促進文化產業(yè)發(fā)展，我們確定縣文化館與之幫扶結對，同時成立了象山民俗文化村建設指導小組，具體負責民俗文化村建設的業(yè)務指導。目前，經過我們的精心策劃與指導，文化村已初具規(guī)模，面貌煥然一新，目前即將開村運行。這將是我縣真正意義上的文化產業(yè)實體，是文化走產業(yè)化路子的一次有益嘗試。
圖書發(fā)行業(yè)是目前我縣國辦文化產業(yè)最重要的組成部分。上半年，縣新華書店以“深化改革，健全制度，加強管理，提高效益”為方針，以教材教輔的征訂發(fā)行為重點，―月完成圖書銷售萬元，與去年同期基本持平。加強圖書管理和盤存，圖書商品盤虧元，比省店核定的盤虧數下降了。加強圖書門市銷售，增加圖書品種配備，大白象中心門市、靖南門市、石浦金山門市分別達到了種、種和種，基本滿足讀者需求。繼續(xù)搞好“三優(yōu)一滿意”活動，堅持送書到校、下鄉(xiāng)流動供應等優(yōu)質服務。強化干部職工業(yè)務素質培訓，邀請專家授課，提高服務意識。同時積極做好象山港路圖書綜合樓建設，自去年月完成對外公開招標以來，到目前已通過結頂后中間結構驗收，外墻進行了干掛，幕墻工程及附屬用房工程也已完成，累計投入資金萬元，現(xiàn)準備啟動內部裝潢工程。
電腦體育彩票銷售作為一項名副其實的體育產業(yè)，它的銷售業(yè)績好壞，直接影響到公益金的返還比重。所以，我局高度重視電腦體育彩票銷售。半年來，在認真做好電腦體育彩票的銷售管理的同時，還積極做好彩票銷售指導，提供優(yōu)質服務，上傳下達各種信息，及時解決銷售點提出的各種疑難問題和合理要求，從而保證了體彩銷售的順利進行。上半年全縣個電腦體育彩票銷售點共完成銷售多萬元，大大超出了時間過半任務過半的目標。
五、認真開展先進性教育活動，進一步加強機關整體建設。
先進性教育活動成效明顯。我局系統(tǒng)個黨支部名黨員自今年月日開始到月中旬，按照局黨委的統(tǒng)一部署，緊密結合我局實際，周密部署、精心組織、嚴格程序、扎實推進，全局上下形成了開展保持先進性教育活動的濃厚氛圍，整個保持先進性教育開展得扎實有效，真正達到了“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進文體”的目的和要求，做到了開展活動和業(yè)務“兩手抓、兩不誤、兩促進”。全體黨員的黨性觀念和服務意識不斷增強，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)得到進一步發(fā)揚，黨員和黨組織在思想、組織作風等方面有了新的加強。我局從有效處理和緩解社會關注的熱點問題著手，新聘請了名老干部作為全縣網吧文明監(jiān)督員。各下屬單位根據部門實際，也分別聘人大代表、政協(xié)委員、離退休老干部等有關人員為本單位的行風監(jiān)督員，加強社會監(jiān)督。文化市場管理稽查人員堅持每周一例會制度，學習、研討、交流學習和中遇到的問題以及心得體會，通過會議釋疑解惑，規(guī)范執(zhí)法程序，大大提高了執(zhí)法人員的辦案能力和案件質量。出臺文化市場處罰裁量規(guī)定，提高處罰案件的公開透明度，防止權力濫用。
機構改革按期完成。根據《中共象山縣委、象山縣人民政府關于深化完善縣政府機構改革的實施意見》（縣委號）精神，上半年完成縣文化廣電新聞出版局（體育局）新機構的授牌組建，并于月日起開始正式運作。我縣的文化市場綜合行政執(zhí)法機構改革與縣政府機構改革同步進行?？h編委多次召集有關部門對文化市場綜合行政執(zhí)法機構改革事宜進行商討與研究，至目前，縣文化廣電新聞出版局（體育局）已擬定“三定方案”（含文化市場綜合行政執(zhí)法機構設置方案），并已報縣編委辦審核中。另外，縣編委已核定縣文體廣電綜合行政執(zhí)法大隊正式編制為人，為正科股級下屬事業(yè)單位，該機構也于月日掛牌運行。
機關黨支部、工會、團委、婦委建設得到加強，由局工會組織選送的節(jié)目獲“五一”金獎。重視人大代表、政協(xié)委員議提案辦理，今年我局共受理議提案件，其中主辦件件，此項也已基本結束。制度建設得到加強，不僅完善了局各項規(guī)章制度，而且出臺了黨政領導班子議事規(guī)則，促進了民主集中制建設。“四五”普法順利通過驗收，“雙服務”民主評議活動全面推開，各項檔案也在有序推進。
半年來，我局做了大量，也取得了較好的成績，但在實際中也存在著不少的問題和困難：一是事業(yè)經費缺乏，處于被動狀態(tài)；二是文體專業(yè)人才緊缺，需進一步完善結構，充實力量；三是市場稽查管理儀器裝備相對簡單，對及時查處、獲取證據造成一定影響。
下半年，我局將在完善機關建設、鞏固先進性教育活動成果的基礎上，繼續(xù)堅持以建設文化大縣為總目標，以省文化先進縣創(chuàng)建和承辦第八屆中國開漁節(jié)指令性文藝活動、召開象山縣第七屆運動會為主要任務，結合縣委、縣政府在各個階段的中心，同時對照存在的問題與不足，有的放矢，逐項抓實，不折不扣地完成今年年初制訂的各項目標計劃，重點是抓好以下幾項：
一是認真做好省文化先進縣迎評各項。全面開展創(chuàng)建宣傳，全員動員，系統(tǒng)聯(lián)動，營造濃厚的輿論氛圍。近期重點要做好《文化政策規(guī)劃卷》、《文化設施建設卷》、《民間文化藝術卷》等十大類卷本材料的收集，月份起開始建檔。月份起查漏補缺，做好迎接評審的各項準備。
二是扎實推進重點文化體育設施建設。要全面啟動建設列入縣政府實事工程之一的縣博物館工程。要扎實推進縣市級村落（社區(qū)）文化建設示范點和縣級小康文化示范村創(chuàng)建。完成個全民健身路徑工程建設，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）達到套以上。同時要完成象山港路新華書店綜合樓的裝修與向社會開放。
三是精心組織重大文化體育活動。在繼續(xù)深入實施“千場電影百場戲劇”進農村活動的基礎上，盡全力辦好中國開漁節(jié)開船儀式、閉幕式文藝晚會和國際皇后桂冠總決賽等各項指令性文藝活動以及第七屆全民運動會。
四是強化文化廣電體育市場綜合管理。進一步堅持不懈地開展“掃黃”“打非”專項斗爭，堅決掃除文化垃圾，凈化文化市場。鞏固網吧經營場所專項治理成果，落實技術監(jiān)管措施。加強對各類經營者的法制培訓，不斷提高守法經營自覺性。
五是大力開展“雙服務”民主評議。為進一步加強機關作風建設，優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境，我們將以“依法行政、規(guī)范辦事、提高效率、優(yōu)質服務”為重點，完善計劃，落實措施，深入開展“服務經濟、服務基層”活動。并以解決執(zhí)法、服務、管理等方面存在的突出問題和群眾關心的熱點問題為突破口，努力創(chuàng)建服務型文明機關。
《美麗的心情》和演唱組合節(jié)目《激情飛越》、《三月里的小雨》等，這些新作品在有關文藝活動中紛紛登臺亮相，尤其是為“三月三，踏沙灘”民俗活動該館再度創(chuàng)作并表演的《辣螺姑娘招親》、《漁姑踏浪》，受到了廣大群眾的好評，并被中國漁村旅游景點的文藝表演所錄用。為配合文化大縣建設，我局將出版一部記載我縣歷年來與電影有關的重要人物和事件的內部資料性出版物――《象山縣電影志》。目前，該志的書稿撰寫已完成，即將付印，現(xiàn)正向省市有關部門申請內部資料性出版物號碼。
農村文化陣地建設勢頭不減。農村文化陣地建設是群眾文化的重要抓手，為使農村文化陣地建設落到實處，年初我們連續(xù)發(fā)出《關于申報××年度縣級村落（社區(qū)）文化建設示范點的通知》、《關于開展創(chuàng)建縣級小康文化示范村的通知》，還及時召開全縣文化站長會議，做到早計劃、早布置。月日，又專門組織有關鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）文化站長赴慈溪市考察取經。目前共有西山下、虎嘯鋪、黃埠、下沈等個村上報創(chuàng)建村落文化示范點，文峰、北路社區(qū)申報創(chuàng)建社區(qū)文化建設示范點，江北、鹽廠、錢倉等個村申報創(chuàng)建小康文化示范村。從我們檢查掌握的情況來看，今年的農村文化陣地建設呈現(xiàn)出各地干部群眾創(chuàng)建熱情、規(guī)劃起點、資金投入“三高”的良好勢頭。
民間文化標準化普查和試點順利完成。這次自上而下全國統(tǒng)一標準的民間文化普查，任務重、要求高、時間緊。市普查會議后，我們積極開展文化資源普查試點，擇定西周儒雅洋和石浦東門島為試點村，從縣文化館和文物辦抽調專干，蹲點開展農耕文化和漁文化詳細調查。目前已撰寫完成調查報告，圓滿結束普查試點。與此同時，我局按照簽訂的《寧波市民族民間文化資源普查責任書》的要求，于月份召集縣文化館、石浦文化館有關人員會議，分解任務，確定個重點普查項目，其中竹根雕、農民畫、剪紙等造型藝術項，魚燈舞、龍舟舞、漁鼓等表演藝術項，開漁節(jié)、三月三踏沙灘、謝洋媽祖賽會等民俗活動項。抽調和聘請有關人員組成小組，全面實施普查。到目前為止，已基本完成文字材料的撰稿和照片拍攝，錄像和錄音也進入編輯階段，爭取月份全面完成普查迎接市驗收。
圖書館事業(yè)又有新進展。上半年，縣圖書館積極發(fā)揮“倡導讀書，傳播知識，服務社會”的作用，不斷增加館藏圖書和電子讀物，共采購圖書冊，視聽文獻種，外借室、閱覽室、少兒室、電子閱覽室等窗口累計接待各類讀者閱覽人次，新做借閱證本，舉辦少兒讀者活動次，下基層輔導次，幫助分類編目圖書萬余冊，幫助安裝計算機管理系統(tǒng)家。打破傳統(tǒng)圖書館服務理念，在抓好業(yè)務的同時，積極開創(chuàng)新的業(yè)務領域――信息收集，對各類信息進行整理加工，為專業(yè)人員提供服務。象山文化信息網站正在積極創(chuàng)建中，科技人才俱樂部在新館即將創(chuàng)建，流動圖書館已開始對各個確定網點流動圖書。加強基層圖書館室的指導輔導力度，舉辦了為期三天的中小學校圖書室管理員業(yè)務知識培訓班，對爵溪街道私企業(yè)主創(chuàng)辦的“外來工圖書館”予以了全力扶持，幫助選購設備，指導合理布局，分類編目圖書，安裝計算機管理系統(tǒng)，同時贈送了一批圖書。繼續(xù)做好軍民共建，邀請五獅山部隊官兵和縣消防大隊官兵到新館電子閱覽室學習計算機操作技能，加深了軍民雙方的情誼。響應市文化局的號召，積極組織開展了“捐好書、讀好書”活動。
文博繼續(xù)得到加強。新增石浦城隍廟、張蒼水抗清兵營遺址兩處省級文保單位，至此，我縣有省級文保單位家。強化文物宣傳。充分發(fā)揮殷夫故居、黃公岙山海樓和賀威圣烈士故居愛國主義基地的作用，配合先進性教育活動，大力弘揚革命精神，上半年共接待參觀者余人。在月日國際博物館日，縣文物辦在丹城公園門口舉辦象山出土文物圖片展，邀請縣司法局、普法辦專業(yè)人員開展《文物保護法》等法律法規(guī)咨詢服務，同時發(fā)送省級文保單位塔山遺址、花岙兵營遺址宣傳折頁張，為群眾義務鑒定文物、古玩等余件。扎實做好文物保護和搶救性考古調查。調查了省級文保單位和古建筑文保單位的保護維修情況，調查了象山民間收藏情況，為籌備成立象山縣收藏家協(xié)會作了準備；進一步做好了館藏文物的安全保護，實施了歐家祠堂的.保護性維修工程；積極參加申報儒雅洋、東陳、黃埠、東門（島）四村為市級歷史文化名村，形成了東陳陳漢章故居維修保護方案；配合紀念抗日戰(zhàn)爭勝利周年活動，專門對日寇“茅洋華中礦業(yè)公司遺址”進行檢查；配合省文物局鑒定中心，繼續(xù)做好舊家具出境鑒定和監(jiān)管。先后多次對涂茨大雙岙古文化遺址進行調查，配合環(huán)城西路工程建設，對紅廟山遺址進行探洞、探溝調查，及時搶救了基建暴露的古墓葬；根據業(yè)余文保員報告，全面清理了鳳躍山宋代姜氏墓葬，獲得了一批對研究象山地方史及宋代書法有較高價值的出土文物。此外，縣文物辦還啟動了“象山史前文化研究”和“象山抗倭歷史研究”兩個社科課題，開展專題調查研究。
縣博物館項目作為縣政府××年的一項實事工程，由于土地問題一直拖延至今，經過我們與規(guī)劃局、中心城區(qū)辦公室、丹東街道、國土局等部門協(xié)調，終于有了眉目，現(xiàn)土地征用、變更用地性質報批等各項正在實質性的有序推進，力爭于月份啟動建設。
此外，象山劇院轉制即將啟動，要求加快象山劇院轉制的申請報告已提交縣政府。經過局黨政班子慎重研究，并經縣領導同意，從下半年起，象山藝校正式停止招生，對現(xiàn)有學生將實施穩(wěn)妥分流，高二學生并入縣職技校。由象山藝術學校畢業(yè)生組成的藝術團在參加“千影百戲”活動的同時，還積極參加上海大觀園的協(xié)議演出，別具匠心的節(jié)目編排和學生們精湛的演技，為大觀園增添了迷人的色彩。
二、穩(wěn)妥推進縣第七屆運動會籌備，兼顧發(fā)展各項體育事業(yè)。
第七屆全民運動會籌備有條不紊展開。第七屆全民運動會是今年我縣體育的重頭戲，為及早準備、從細入手，我們擬訂了《象山縣第七屆運動會實施方案》并由縣府辦轉發(fā)，同時制定了運動會競賽總規(guī)程和十一個單項比賽的分規(guī)程，還確定了縣七屆運動會機構和組成人員以及機構各部門的職責，組委會第一次全體成員會議也已召開。
在群眾體育方面。擬定了××年體育健身器材安置方案，落實經費，匯總申請，勘察場地，為下半年全面啟動實地安裝套器材的任務作好了準備。組織參加了寧波市一期國民體質檢測技術人員培訓班，為下步開展國民體質檢測奠定了技術基礎。月日，召開了縣體育社團會長、秘書長年度會議，去年體育社團，部署、落實今年任務，確定目標。依托各體育單項協(xié)會，舉行了全民健身月活動以及足球、乒乓球、羽毛球、象棋、圍棋、石浦軍民籃球賽、墻頭鎮(zhèn)門球邀請賽等余次的群眾體育活動，帶動了全民健身活動在我縣城鄉(xiāng)各地的蓬勃開展。
在競技體育方面。上半年，會同有關部門、單位積極組隊參加寧波市青少年田徑、射擊、散手、羽毛球、足球等五項比賽，共獲得枚金牌。為進一步加強學校體育和業(yè)余訓練，同時為競技體育取得好成績打下基礎，月日，我局會同教育局聯(lián)合召開了××年象山縣學校體育業(yè)余訓練會議，全縣所中小學校的余名體育者參會，市體育局金三敘副局長應邀到會。會議了前十年我縣學校體育業(yè)余訓練所取得的成果，表彰了獲得××年度寧波市體育后備人才輸送獎勵人員和獲得寧波市體育傳統(tǒng)項目學校的先進單位與個人。研究出臺了《關于加強體教結合加速培養(yǎng)體育后備人才的實施意見》，確定了―××年度所市、縣級業(yè)余訓練點、所體育人才輸送網絡單位和位組成人員，落實任務，明確目標要求。
縣體育中心切實加強體育場館的管理，努力提高體育場館的使用效率，為我縣的體育運動和全民健身提供服務與保障。半年來，中心不斷強化管理，提高服務意識，充分利用所轄場館的優(yōu)勢，在“管理好、維護好、利用好”方針的指引下，繼續(xù)全面向社會開放，完成民間對聯(lián)展覽、第三屆“浩翔?華邦杯”乒乓球排座賽、羽毛球賽、慶五一“綠葉杯”首屆干部乒乓球賽等各種活動次，為促進全民健身運動的蓬勃開展，為推動我縣體育運動的發(fā)展和豐富人民群眾的文化生活起到了服務和保障作用。縣體育場和燈光球場小時對外開放，其中體育場每天前來參加鍛煉的人數達千人以上?？h體育館從去年月對外開放以來，活動日達到天，該館以提高服務質量、滿足廣大鍛煉者為宗旨，積極開展人性化管理，最近提出“八小時內全心全意，八小時外隨叫隨到”的服務口號，并付諸落實，得到了廣大鍛煉者的一致好評。
三、堅持“繁榮”和“管理”兩手抓，文化市場管理井然有序。
我們于年初集中時間對全縣余家文化市場經營單位開展年檢年審、換發(fā)證及重新審核登記，文化市場年檢年審、重新審核登記率達以上。便民中心文體窗口認真接待辦證群眾，服務基層，―月份共辦理承諾件件，無出現(xiàn)一起投訴情況，社會反響良好。貫徹“一手抓繁榮，一手抓管理”的方針，積極探究并施行文體市場“條塊”結合管理模式，加大文化市場日常巡查力度，依法查處違法違規(guī)行為，維護和保障文化市場經營秩序以及經營者、消費者的合法權益。半年來，以網吧、演藝場所、出版物市場和歌舞娛樂廳為重點，組織開展節(jié)日期間文化市場經營單位安全生產大檢查、日常安全生產巡查、高考中考期間噪音檢查等各類常規(guī)性檢查次，出動稽查人員人次，檢查經營單位家次，受理舉報起，作出行政處罰家（其中立案處罰家，當場處罰家），罰金萬元，收繳盜版錄音帶盒、光盤張，非法書報刊本，有效凈化了市場環(huán)境。
上半年，我們以第次“掃黃”“打非”專項行動為抓手，確定丹城、石浦和校園周邊為重點區(qū)域，把查處政治性出版物、淫穢色情出版物和有害青少年讀物放在突出位置，廣查門店，深挖窩點，切實加強對出版物市場監(jiān)管力度。加強對網吧經營單位檢查，嚴肅查處未成年人進入網吧的違規(guī)行為。會同公安、工商等部門，加大對丹城步行街、紫竹路、東街地攤、游商兜售非法出版物的打擊力度，月日晚和月日晚，聯(lián)手對丹城步行街游商兜售“黃碟”開展突擊行動，查獲淫穢光盤張，名游商受到嚴厲處罰。年初以來，為進一步整頓和規(guī)范印刷業(yè)市場秩序，我們建立組織、制定方案、明確分工、落實任務，開展了以丹城、西周為重點整治地區(qū)，無證照印刷和印刷企業(yè)超范圍經營為重點整治環(huán)節(jié)的專項整治，取得了明顯成效。對不符合資格條件的未按時換證的家包裝裝潢類印刷企業(yè)、家其他類印刷企業(yè)和家打字復印單位作出了注銷印刷經營資格的處理。在調查摸底的基礎上，我局會同工商部門分別于月日、月日對丹城、西周兩地區(qū)的家印刷企業(yè)進行檢查，在檢查中，對家超范圍經營和不符合印刷準入條件的印刷企業(yè)給予警告和限期整改的處理，同時告知印刷企業(yè)做好建立、健全印刷業(yè)五項制度的落實。
加強教育培訓法規(guī)宣傳。針對網吧管理現(xiàn)狀，我們在加強監(jiān)管的前提下，增強宣傳力度，一方面對業(yè)主進行宣傳教育，上半年多次召開網吧業(yè)主會議，組織法律法規(guī)學習，提高法制意識，同時利用年初年檢年審時機，向廣大業(yè)主發(fā)放《告網吧經營業(yè)主書》，要求遵紀守法、優(yōu)質服務、文明經營；另一方面針對中小學生這一特殊群體，分片分批上門向全縣中小學校發(fā)放《致青少年朋友的一封信》萬余份，倡導青少年不進入營業(yè)性網吧，不沉迷虛擬網絡游戲，不瀏覽不良信息。此舉得到了各個學校的熱烈歡迎和大力支持，他們紛紛通過學校廣播、櫥窗、分發(fā)公開信、主題班會等形式進行宣傳教育。同時在教育局的協(xié)助下，取得全縣中小學校政教主任的聯(lián)系電話，建立日常聯(lián)系制度。通過種種措施，力求建立監(jiān)管部門、學校、學生、學生監(jiān)護人四位一體的聯(lián)合預防體系，杜絕中小學生等未成年人進入營業(yè)性網吧。上半年我局還重點開展了“保護知識產權，打擊侵權盜版”宣傳活動。在月份出版物市場法制宣傳月活動中，我們利用日一天在丹城公園門口集中設攤開展主題宣傳，內容有法律法規(guī)咨詢、正版圖書和音像制品優(yōu)惠銷售、圖片版面展覽、文化市場法制宣傳手冊發(fā)放贈送等，縣新華書店、錄像發(fā)行站等單位共同參與了此次活動。此外，我們還對歌舞娛樂場所開展了安全生產宣傳活動，聯(lián)合公安、縣禁毒辦、消防大隊召開會議進行宣傳。在月份安全生產月活動中懸掛橫幅條，發(fā)放宣傳標語條，宣傳掛圖幅。
四、積極扶持象山民俗文化村建設，深入推進局本級文體產業(yè)發(fā)展。
為扶持建設象山茅洋鄉(xiāng)鄭振本民俗文化村，幫助策劃民俗文化村布局與項目設置，促進文化產業(yè)發(fā)展，我們確定縣文化館與之幫扶結對，同時成立了象山民俗文化村建設指導小組，具體負責民俗文化村建設的業(yè)務指導。目前，經過我們的精心策劃與指導，文化村已初具規(guī)模，面貌煥然一新，目前即將開村運行。這將是我縣真正意義上的文化產業(yè)實體，是文化走產業(yè)化路子的一次有益嘗試。
圖書發(fā)行業(yè)是目前我縣國辦文化產業(yè)最重要的組成部分。上半年，縣新華書店以“深化改革，健全制度，加強管理，提高效益”為方針，以教材教輔的征訂發(fā)行為重點，―月完成圖書銷售萬元，與去年同期基本持平。加強圖書管理和盤存，圖書商品盤虧元，比省店核定的盤虧數下降了。加強圖書門市銷售，增加圖書品種配備，大白象中心門市、靖南門市、石浦金山門市分別達到了種、種和種，基本滿足讀者需求。繼續(xù)搞好“三優(yōu)一滿意”活動，堅持送書到校、下鄉(xiāng)流動供應等優(yōu)質服務。強化干部職工業(yè)務素質培訓，邀請專家授課，提高服務意識。同時積極做好象山港路圖書綜合樓建設，自去年月完成對外公開招標以來，到目前已通過結頂后中間結構驗收，外墻進行了干掛，幕墻工程及附屬用房工程也已完成，累計投入資金萬元，現(xiàn)準備啟動內部裝潢工程。
電腦體育彩票銷售作為一項名副其實的體育產業(yè)，它的銷售業(yè)績好壞，直接影響到公益金的返還比重。所以，我局高度重視電腦體育彩票銷售。半年來，在認真做好電腦體育彩票的銷售管理的同時，還積極做好彩票銷售指導，提供優(yōu)質服務，上傳下達各種信息，及時解決銷售點提出的各種疑難問題和合理要求，從而保證了體彩銷售的順利進行。上半年全縣個電腦體育彩票銷售點共完成銷售多萬元，大大超出了時間過半任務過半的目標。
五、認真開展先進性教育活動，進一步加強機關整體建設。
先進性教育活動成效明顯。我局系統(tǒng)個黨支部名黨員自今年月日開始到月中旬，按照局黨委的統(tǒng)一部署，緊密結合我局實際，周密部署、精心組織、嚴格程序、扎實推進，全局上下形成了開展保持先進性教育活動的濃厚氛圍，整個保持先進性教育開展得扎實有效，真正達到了“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進文體”的目的和要求，做到了開展活動和業(yè)務“兩手抓、兩不誤、兩促進”。全體黨員的黨性觀念和服務意識不斷增強，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)得到進一步發(fā)揚，黨員和黨組織在思想、組織作風等方面有了新的加強。我局從有效處理和緩解社會關注的熱點問題著手，新聘請了名老干部作為全縣網吧文明監(jiān)督員。各下屬單位根據部門實際，也分別聘人大代表、政協(xié)委員、離退休老干部等有關人員為本單位的行風監(jiān)督員，加強社會監(jiān)督。文化市場管理稽查人員堅持每周一例會制度，學習、研討、交流學習和中遇到的問題以及心得體會，通過會議釋疑解惑，規(guī)范執(zhí)法程序，大大提高了執(zhí)法人員的辦案能力和案件質量。出臺文化市場處罰裁量規(guī)定，提高處罰案件的公開透明度，防止權力濫用。
機構改革按期完成。根據《中共象山縣委、象山縣人民政府關于深化完善縣政府機構改革的實施意見》（縣委號）精神，上半年完成縣文化廣電新聞出版局（體育局）新機構的授牌組建，并于月日起開始正式運作。我縣的文化市場綜合行政執(zhí)法機構改革與縣政府機構改革同步進行?？h編委多次召集有關部門對文化市場綜合行政執(zhí)法機構改革事宜進行商討與研究，至目前，縣文化廣電新聞出版局（體育局）已擬定“三定方案”（含文化市場綜合行政執(zhí)法機構設置方案），并已報縣編委辦審核中。另外，縣編委已核定縣文體廣電綜合行政執(zhí)法大隊正式編制為人，為正科股級下屬事業(yè)單位，該機構也于月日掛牌運行。
機關黨支部、工會、團委、婦委建設得到加強，由局工會組織選送的節(jié)目獲“五一”金獎。重視人大代表、政協(xié)委員議提案辦理，今年我局共受理議提案件，其中主辦件件，此項也已基本結束。制度建設得到加強，不僅完善了局各項規(guī)章制度，而且出臺了黨政領導班子議事規(guī)則，促進了民主集中制建設。“四五”普法順利通過驗收，“雙服務”民主評議活動全面推開，各項檔案也在有序推進。
半年來，我局做了大量，也取得了較好的成績，但在實際中也存在著不少的問題和困難：一是事業(yè)經費缺乏，處于被動狀態(tài)；二是文體專業(yè)人才緊缺，需進一步完善結構，充實力量；三是市場稽查管理儀器裝備相對簡單，對及時查處、獲取證據造成一定影響。
下半年，我局將在完善機關建設、鞏固先進性教育活動成果的基礎上，繼續(xù)堅持以建設文化大縣為總目標，以省文化先進縣創(chuàng)建和承辦第八屆中國開漁節(jié)指令性文藝活動、召開象山縣第七屆運動會為主要任務，結合縣委、縣政府在各個階段的中心，同時對照存在的問題與不足，有的放矢，逐項抓實，不折不扣地完成今年年初制訂的各項目標計劃，重點是抓好以下幾項：
一是認真做好省文化先進縣迎評各項。全面開展創(chuàng)建宣傳，全員動員，系統(tǒng)聯(lián)動，營造濃厚的輿論氛圍。近期重點要做好《文化政策規(guī)劃卷》、《文化設施建設卷》、《民間文化藝術卷》等十大類卷本材料的收集，月份起開始建檔。月份起查漏補缺，做好迎接評審的各項準備。
二是扎實推進重點文化體育設施建設。要全面啟動建設列入縣政府實事工程之一的縣博物館工程。要扎實推進縣市級村落（社區(qū)）文化建設示范點和縣級小康文化示范村創(chuàng)建。完成個全民健身路徑工程建設，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）達到套以上。同時要完成象山港路新華書店綜合樓的裝修與向社會開放。
三是精心組織重大文化體育活動。在繼續(xù)深入實施“千場電影百場戲劇”進農村活動的基礎上，盡全力辦好中國開漁節(jié)開船儀式、閉幕式文藝晚會和國際皇后桂冠總決賽等各項指令性文藝活動以及第七屆全民運動會。
四是強化文化廣電體育市場綜合管理。進一步堅持不懈地開展“掃黃”“打非”專項斗爭，堅決掃除文化垃圾，凈化文化市場。鞏固網吧經營場所專項治理成果，落實技術監(jiān)管措施。加強對各類經營者的法制培訓，不斷提高守法經營自覺性。
五是大力開展“雙服務”民主評議。為進一步加強機關作風建設，優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境，我們將以“依法行政、規(guī)范辦事、提高效率、優(yōu)質服務”為重點，完善計劃，落實措施，深入開展“服務經濟、服務基層”活動。并以解決執(zhí)法、服務、管理等方面存在的突出問題和群眾關心的熱點問題為突破口，努力創(chuàng)建服務型文明機關。
上半年新聞工作總結篇三
目前，全面完成了《市政府工作任務書》中的11項任務指標，重點工作主要體現(xiàn)在以下方面：
（一）項目工作有較大進展。
1、完成了市群眾藝術館和博物館的選址工作。摸清了鐵東大世界的債權債務，東北風集團辦公樓的債務問題正在努力核查。
第一家合資的現(xiàn)代大秘書網化電影城，其功能之多、裝飾之華貴、設施之先進和環(huán)境之優(yōu)雅在全省名列前茅。
3、沈陽快樂迪文化娛樂有限公司投資萬元在鞍山建立連鎖店，現(xiàn)已開業(yè)，成為我市。
第一家量販式ktv娛樂場所。
4、電影公司目前正與多家企業(yè)洽談繁榮、解放影院合資合作事宜，繁榮影院改造已初步達成意向。
（二）文化體制改革繼續(xù)推進。
目前，國資委對市電影公司（含新華、繁榮、兒童、解放、和平5家影院）成立鞍山市電影演藝股份有限公司方案，兒童電影院、解放電影院整體出售方案均已批復。將人民劇場、大眾劇場、再就業(yè)中心、演出公司劃歸新華書店成立企業(yè)集團，相應工作一切就緒。以歌舞劇院為試點的專業(yè)演出團體改革工作，整體改革方案已形成。但按編委的通知精神，為保持社會穩(wěn)定上述單位延緩轉企。
（三）群眾文化活動有了新發(fā)展。
舉辦系列大型廣場文化演出12場，舉辦文藝晚會等大型群眾文化活動10余項。特別是慶祝建國56周年，鞍山市“振興之聲”大型群眾歌詠活動，全市20萬群眾參加。舉辦地域民間藝術活動40余次，組織文藝演出200余場，專業(yè)演出團體深入基層演出達1000余場，送戲下鄉(xiāng)300余場。積極開展了百部電影進社區(qū)活動。
（五）文化市場管理進一步加強。
我市“掃黃打非”工作得到國家新聞出版總署的首肯，尤其是把盜版教材趕出校園活動，已在全市全面鋪開，《中國新聞出版報》以整版篇幅予以報道。查處違規(guī)網吧380家（次），吊銷許可證8家，關閉或遷移距離中小學不足200米網吧9家。查處印刷復制業(yè)違法案件15起，責令停業(yè)整頓8家。對岫巖玉石作品進行了版權登記，這項突破性工作，使我市版權工作進入全國同行業(yè)先進行列。
（六）精品創(chuàng)作取得了新突破。
組織優(yōu)秀群眾藝術作品及節(jié)目參加全國、全省各類藝術賽事獲得獎項56個。市歌舞劇院參加了遼寧省電視臺舉辦的《鐵血長城》及央視三套《歡樂中國行》欄目大型晚會演出，突破了我市專業(yè)演出團體擠進省臺、打入央視零的記錄。
二、xx年工作安排。
工作目標：
市博物館、市群眾藝術館兩館建成投入使用；
引資萬元改建繁榮影院，建成集演藝、影城、網絡、餐飲一體的綜合娛樂場所；
配合有關部門辦好。
第三屆中國森林旅游博覽會暨。
第六屆中國鞍山千山國際旅游節(jié)；
完成電影公司、新華書店轉企改制；
以歌舞劇院改制為突破口，全面推進專業(yè)團體改革；
開展大型廣場文化系列活動12場。
為完成上述目標，我們將按照“項目、實事、專項工作”這三個載體來安排落實xx年各項工作。
（一）繼續(xù)堅持以項目為核心，大力推進項目工作。
1、抓好市博物館、市群眾藝術館建設工作，高標準設計，高標準施工，保質量保工期，爭取下半年相繼投入使用。如果資金到位，市群眾藝術館明年10月1日可竣工。
2、推進改造繁榮影院項目，力爭年內完成。
第二批35臺電影放映機贈給各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，使全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有電影放映設備，開展百場電影進社區(qū)、進村屯活動，確保暑期放映露天電影活動60場，農村每村每月放映一場電影，解決農村看電影難問題。充分發(fā)揮文化中心、文化館、文化站、文化大院的作用，積極開展豐富多彩群眾喜聞樂見的文化活動。
2、辦好“。
第三屆中國森林旅游博覽會暨。
第六屆中國鞍山千山國際旅游節(jié)”。組織好大型文藝演出，準備邀請（）等鞍山籍知名演員，邀請鞍山籍的（）作為主持人，邀請（）等遼寧籍優(yōu)秀演員，邀請（）等各行業(yè)的鞍山籍知名人士，以鞍山專業(yè)院團為班底演出，力爭在央視頻道播出，提升鞍山的知名度和美譽度。組織、策劃、輔導大巡游表演隊伍，造型、風格緊扣森博會主題，總體格調力求清新、自然。組織具有鞍山特色的民族民間文化藝術活動。
4、大力加強文化市場監(jiān)管。
一是整頓印刷出版物市場，強化監(jiān)督管理，堅決打擊盜版、販黃制黃和非法出版物。
二是整頓網吧娛樂市場，整管結合，建立長效管理機制，根治網吧違規(guī)接納未成年人，無證經營等問題。
三是整頓演出市場，嚴格實行市場準入制度，依法審批、監(jiān)管。
3、做好各級文物保護工作。實施民族民間文化保護工程，爭取海城喇叭戲、千山寺廟音樂等成為國家級非物質文化遺產。積極爭取國家、省、市及社會資金的投入，對千山香巖寺雙峰塔、海城小孤山仙人洞、海城銀塔、牛莊太平橋等進行保護加固和維修。
（三）對在省內、行業(yè)內有重大影響的工作，實施專項推進。
1、大力推進文化體制改革。
一是機關轉變職能，剝離局直自收自支事業(yè)單位大眾劇場、人民劇場、再就業(yè)中心、演出公司劃歸市新華書店（變辦文化為管文化，變管理為服務。按照政企分開、政事分開、、管辦分開的原則，理順主管部門與文化企事業(yè)單位之間關系，提高服務水平）。
二是差額事業(yè)單位轉變體制，推進市歌舞劇院等專業(yè)團體改革，改變身份，走向市場，具備條件可轉企改制一步到位。放開自收自支事業(yè)單位，完成新華書店、大眾劇場、再就業(yè)中心、演出公司、人民劇場轉企改制，組建鞍山新華企業(yè)集團，推進電影公司及各電影院轉企改制工作，組建鞍山市電影演藝文化娛樂股份有限公司（國有股占51%，民營和其他股占49%）使其自主經營，自我發(fā)展，做大做強。
2、大力推進文化綜合行政執(zhí)法改革。按省政府74號文件精神，完成鞍山市文化綜合行政執(zhí)法改革，組建“鞍山市文化綜合行政執(zhí)法隊”（內含新聞出版、版權、文物、文化市場、廣電、體育六個部門行政執(zhí)法職能）加強執(zhí)法隊伍建設，實行全員考核，持證上崗，全面提高執(zhí)法隊伍依法行政能力和綜合素質。
上半年新聞工作總結篇四
（一）積極開展文化信息資源共享工程工作。
我局積極配合文化部全國文化信息資源共享工程建設管理中心、文化信息資源共享貴州省分中心開展了新春服務行活動。xx年1月，文化部向我市14個縣（區(qū)）和xx縣31個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）及5個行政村贈送了48套“文化共享工程”設備，使我市14個縣（區(qū)、市）建立起了“文化共享工程”縣級分中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層分中心以及行政村基層服務網點。到目前為至，我市已初步建起了市、縣（區(qū)）、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、村四級網絡構架，成為“文化共享工程”實施運行五年來，第一家達到了“全區(qū)域覆蓋”的地區(qū)。xx年元月26日，文化部在xx縣為全市“文化共享工程”分中心、基層分中心和服務網點舉行了授牌儀式。
今年，還與廣播電視“村村通”工程、農村現(xiàn)代遠程教育、農村中小學現(xiàn)代遠程教育、“四在農家”、“數字xx”建設等資源進行整合，傳播“文化共享工程”信息資源。
（二）積極開展非物質文化遺產保護工作。
為進一步推進我市的非物質文化遺產保護工作，成立了全市非物質文化遺產辦公室，專門開展對非物質文化遺產保護相關的工作。從年初開始，我局組織力量對全市的非物質文化遺產進行了初步調研，在調研的基礎上進行了普查、評定，初步擬定在今年七月公布首批市級文化遺產保護名錄，為積極申報全國和省級非物質文化遺產保護名錄做好充分準備。
（三）積極開展各種紀念演出。
一是為隆重紀念長征勝利七十周年，成功舉辦了“中國貴州紀念長征勝利70周年暨紅色旅游系列活動啟動儀式”，xx文工團排練的《長征組歌》成功演出。二是組織專題文藝演出。在匯川藝術中心與市雙擁辦聯(lián)合組織了全市xx年春節(jié)雙擁文藝晚會。在紀念廣場舉辦了全國十省區(qū)、二xx州市人大財經工作聯(lián)席會文藝晚會。
（四）積極打造舞臺精品劇目《紅色xx》。
為了抓好國家發(fā)展紅色旅游的機遇，促進旅游與文化的結合，按市委、市政府的'要求，我局積極組織打造舞臺精品劇目《紅色xx》，3月，完成了采風工作和確定了劇本結構及編撰工作，并于五月一日正式開始排練，現(xiàn)節(jié)目編排已進入尾聲。
（五）積極加強文化基礎設施建設。
一是組織對我市xx年兩館建設項目綏陽、仁懷、習水、紅花崗四個縣區(qū)的項目進行初步審查。二是為了加強農村基層文化建設，我局開展了對我市十四個縣(市、區(qū))227個鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的基本情況調查工作，為xx期間鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的建設打下了堅實基礎。
（六）積極推進圖書館工作。
組織以“倡導全民閱讀創(chuàng)建學習型社會”為主題的xx年圖書館宣傳活動周活動。上半年，市圖書館共接待讀者41048人次，借閱圖書20700冊次，解答咨詢450條，定題服務5項，推薦宣傳新書3000多種，新編下庫圖書3000多冊，回溯圖書4000冊次。
（七）積極開展電視放映工作。
上半年，我局對xx年至xx年我市實施“2131”農村電視放映工作進行了全面總結，對14個縣(區(qū)、市)包括農村電視放映場次、觀眾人次、放映收入、平均每年每村放電視場次等進行了詳細統(tǒng)計分析，為上級部門對電影決策提供了基礎資料。年初，我局對各縣(區(qū)、市)安排了農村電影放映工作，六月份和市禁毒辦聯(lián)合下發(fā)文件，組織在全市開展禁毒影片《黑白記憶》、《死亡之吻》的放映活動，在“6.26”禁毒宣傳日期間掀起禁毒宣傳影片觀影高潮。
（八）積極做好文華獎第五屆全國青少年雜技大賽的籌備工作。
我局把此項工作作為今年工作的重中之重來抓。年初，我局就擬就了雜技大賽的實施方案，并積極與文化部、省文化廳就有關事宜進行銜接。
上半年新聞工作總結篇五
在過去的一學年里，信息科學與工程學院新媒體宣傳工作在校團委的正確領導下，較圓滿地完成了既定的各項工作任務，同時積極開拓新的宣傳陣地，在新媒體領域實現(xiàn)了新突破。本年度，我學院的新媒體工作主要包括：新媒體工作隊伍的培養(yǎng)建設；院團委官方微博、院團委官方微信、公眾qq這三大平臺的建設和推廣；拍照、新聞稿的日?；顒?；部門活動的舉辦?，F(xiàn)就相關工作情況進行總結并對未來工作進行展望。
一、隊伍培養(yǎng)。
新媒體平臺是學院緊跟時代步伐、學生興趣特點開展思想教育、輿論引導的新陣線。在過去的一年我們不斷摸索總結，逐漸形成出了一支由學院團委書記領導，五位院學生會成員帶頭的新媒體精英工作團隊。我學院形成了每學期開學第一個月內更新學院新媒體平臺人員，由院領導牽頭對院新媒體成員進行培訓，培訓內容包括“攝影技巧”、“寫作技巧”，再由院新媒體成員對班級網絡宣傳員進行培訓。
學院目前共有新浪微博、公眾微信、公眾qq三個新媒體平臺。在學院新媒體推廣方面，新媒體工作隊制定了以新媒體促活動、以活動提高新媒體關注度的方針措施。現(xiàn)以20xx年9月我院學生會舉辦的“地鐵站，去丁樓還是去工大萬人簽名活動”為例，剛開始用投票的方式引起人們的注意，后期活動宣傳到位，新聞被多方媒體報道。
1、微博總結。
微博是新媒體的主要工作點之一，需要發(fā)布學院團委的新浪微博，新浪微博20xx年1月份的關注人數為892，到20xx年11月17日為止上升到1800人，增幅50.4%，收聽120個省、校、學院組織官方微博，20xx年原創(chuàng)及轉發(fā)信息近1000條，做到了讓學生每天有東西可讀，其中轉發(fā)省、校團組織信息近80次，有效擴大了省校團組織在學生中的影響。
下半年，微博一直在更新，當然也遇到了許多問題和挫折：
1.微博更新頻率得不到保障；
2.微博更新不夠及時，沒有充分利用好這個平臺，未能真正領悟到此平臺的優(yōu)缺點；
3.微博的內容和板塊太死板，內容不夠深刻，不能做到很好的為廣大師生服務；
4.沒有充分發(fā)揮微博應有的作用。
2、微信總結。
當下微信平臺憑借其強大的信息推送功能，簡介明了的頁面正在飛速發(fā)展且有逆襲微博、貼吧之勢。我院新媒體團隊于20xx年3月21日成功注冊微信公眾平臺，目前學院微信公眾號的關注量已達到622個，新增500個，我們會用微信推送學院的各種活動及院網新聞稿，但也出現(xiàn)了許多問題：
1.內容不夠新穎，沒有時效性；
2.學生之間互動較少，未能積極提高學生們的參與度；
3.校園主要活動提前預告做得及其不理想；
4.微信推送技術不夠熟練。
3、新聞稿和照片總結。
新媒體中心作為學院活動的宣傳渠道，20xx年參與了大大小小的活動新聞稿的撰寫以及拍攝活動照片，比如校運動會、揚帆杯籃球賽、迎新、開學典禮、紅歌比賽、工大講壇等等活動，活動新聞稿被校團委、工大學生處、工大新聞中心三大校級網站采用近30篇，雖然成績可嘉，但也有不足之處：活動照片質量不夠好；新聞稿不夠精簡，還有待提高等。下半年，對新媒體所有成員進行了“新聞稿”和“拍照”的培訓.有效地提高了新媒體成員的拍照技術和寫作能力。
4、部門活動總結。
新媒體中心不只是做學院微博、微信的推送和活動拍照、新聞稿的撰寫等工作，也有自己舉辦的活動，上半年開展了節(jié)糧愛糧攝影大賽、九一八微博矩陣等活動，并拍攝了信息學院宣傳片，得到了良好的反響。；下半年開展了抗日戰(zhàn)爭七十周年微博征集活動、微電影大賽、參與第九個記者節(jié)活動、“坐地鐵，去丁樓還是工大”萬人簽名活動、新媒體培訓、微小說大賽等活動，都取得了很好的反響和不錯的成績。不足之處在于：活動不夠突出，沒有特色活動。
除了打造學院官方新媒體平臺，我們也積極向學院學生推廣團省委、校團委微博微信平臺，以便讓學生更好了解省團委、校團委的信息動態(tài)。我們采用了學院團委成員向班委會成員推廣，再由班委會成員向班級推廣的模式，經過多月努力，我們推廣學院團委微博和微信平臺，并建立了班級團支部官方微博，以便管理。
以上是20xx年度我院在新媒體宣傳工作方面的基本情況，在接下來的一年中我們將總結過去一年的得失，努力讓新媒體工作更進一步。規(guī)劃如下：
進一步加強部門自身建設和部門間的交流。
1.進一步完善部門內部的規(guī)章制度，提高工作成員的工作積極性，提高工作質量。
2.細化部門內的工作記錄，詳細記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡，并將添加部內的會議記錄。
4.鼓勵部門成員與其他部門成員交往，及時了解其他部門信息，把工作狀態(tài)由原來的被動轉為主動，協(xié)助其他部門工作的完成，以更好的起到宣傳作用。
5.設計安排學院櫥窗，宣傳欄的評比。盡可能的美化校園的宣傳環(huán)境，增強宣傳部門的宣傳力度。
6.多開展特色活動，促進微博微信的發(fā)展，強化新媒體的地位。
以上就是20xx年度信息科學與工程學院新媒體中心的工作總結和未來工作展望，在接下來的工作中中我們將總結過去一年的得失，努力讓新媒體工作更進一步，希望在校團委和院團委的指導和幫助下，新媒體會發(fā)展的越來越好。
上半年新聞工作總結篇六
xx工程系官方微信公眾平臺關注人數從上學年近1500人增長至2140人，共增長600余人次，發(fā)布系部新聞近百條。在本學年中xx系新媒體全體工作成員將加強對欄目的創(chuàng)新，提高每個人的工作能力，做好每一項宣傳工作，提高每個成員的拍照、文案、剪輯等各項技能的水平。同時，推進xx系新媒體工作室活動的舉辦。
新媒體工作室對于過去兩個月工作進行總結：
一、納新工作。
我們于大一新生開學之際就開始籌備策劃納新活動，在大家的討論、探討之后設計好了納新總工作流程，并確定納新的大致規(guī)模。然后對新媒體大二成員分配各項任務，同時做好納新多需要的資料、物品的準備。納新于9月15日正式開始，在全體成員的協(xié)作之下，做好了部門的宣傳工作，讓大家都了解到新媒體工作室，同時對加入新媒體的學生們進行面試，給他們分配一些小任務進行篩選，留下最適合的一批新成員，整個過程中新生們了解到新媒體工作室的工作，加強他們對這份工作的熱情，同時增進了新老成員之間的了解與溝通。
二、常規(guī)工作。
9月8日至10月末，對系部的多項活動進行宣傳，從迎新到剛剛結束的合唱比賽，共發(fā)布系部新聞系部新聞25條，人物采訪1條。
每周對系部的團會工作進行報道，挑選出開展較好的幾個班級進行公開公布，及時的讓各個團支部之間進行交流與了解，加強團會主題的學習。
跟進系部的各項活動，以視頻、微信等方式進行宣傳。讓每一位受眾都能了解到系部的每一項活動，并積極參與其中。
三、工作拓展。
新媒體工作室開展“走出校園，公益攝影進鄉(xiāng)村”、“校園公益攝影”、“免費證件照拍攝”等公益活動。并推出人物采訪專欄、視頻專欄等。
四、工作計劃。
1、大力宣傳新媒體平臺的關注度。在當前覆蓋系部90%的同學的基礎上，進一步提高覆蓋率，加強平臺與受眾的互動與交流，開展更多同學們喜聞見樂的線上活動，吸引更多同學的關注，讓更多的同學們加入進來。鼓勵同學們踴躍展示自己與身邊同學的青春魅力，科普同學們的知識，向同學們傳遞積極的審美情趣，傳遞陽關正能量。
2、發(fā)掘新媒體平臺信息收集的能力，通過在微信與網站上開展收集信息，調研“對團總支、學生會活動的普及程度與滿意評分的調查”、“你期待的團總支學生會的活動與服務”等為xx系團總支、學生會更好的開展提供信息。實施幸運抽獎等方式來調動同學們的積極性。
3、進一步加強新媒體平臺推送消息質量。圖文編輯做到既突出內容，又注重形式。針對微信平臺推送內容閱讀人次所占總關注者比例偏低這一現(xiàn)狀，根據廣大同學所熟悉的語言環(huán)境與社會熱詞，使用新鮮活潑的語言撰寫推送文案，利于同學們產生共鳴，更加“接地氣”。在內容的選擇上更多的以讀者的角度來思考，使用簡潔明了的表達方式與同學們互動與交流，做到貼近學生，服務學生，引導學生。在現(xiàn)有基礎上繼續(xù)跟進新媒體發(fā)展趨勢，不斷探索和提升新媒體技術的運用，了解媒體發(fā)展趨勢，敢于嘗試不同的技術與形式，給予受眾更好的閱讀體驗。
4、加強與系部部門、社團的合作。我們將把更多的線上活動與部門、社團合作展開，在活動前可以共同討論策劃，集思廣益，碰撞出更閃光的創(chuàng)意，完成任務的同時加深交流，共同成長。
上半年新聞工作總結篇七
共性問題：綜采區(qū)隊各工種分工不明確；綜采區(qū)隊個別工種技術力量不足，個別管理人員組織能力及現(xiàn)場處理問題的應變能力欠缺；綜采區(qū)隊工分考核辦法未根據職工現(xiàn)場實際工作貢獻而制定；綜采區(qū)隊各項管理制度基本不存在；個別綜采區(qū)隊普遍本著設備出現(xiàn)問題后再處理，這樣容易造成設備損壞；綜采區(qū)隊班組建設管理執(zhí)行力度不大；地面綜采庫房管理松懈，材料計劃審閱不專業(yè)；大部分煤礦綜采工作面現(xiàn)場工程質量較差；各煤礦無綜采區(qū)隊材料、配件使用考核辦法。
第一步：綜采各技術工種、管理人員授課培訓第二步：綜采設備自行修理人員專業(yè)素質提升培訓第三步：完善各種綜采管理制度及考核辦法并配合執(zhí)行第四步：現(xiàn)場綜采技術“手把手”指導（重點）
第五步：突發(fā)設備故障、頂板、透水等問題，教授應急處理方案
第六步：指導綜采庫房規(guī)范化管理第七步：現(xiàn)場工程質量、精益化管理推進
1、指導綜采區(qū)隊的人員配置，執(zhí)行了各工種明確分工；
2、理論培訓綜采區(qū)隊各管理、技術人員的專業(yè)素質；
3、幫助綜采區(qū)隊建立健全工分考核辦法，提高工人的積極性；
4、配合綜采區(qū)隊建立健全各項管理制度；
5、配合綜采區(qū)隊建立健全檢修計劃、班檢、日檢、旬檢等項目，降低設備影響；
6、加強綜采區(qū)隊班組建設管理執(zhí)行力度；
7、加強蘇村煤礦地面綜采庫房管理；
8、提高綜采工作面現(xiàn)場工程質量，10313工作面8個月未正常生產，經過我們綜采隊伍講師團培訓、指導，現(xiàn)每天3000t左右，逐步走向正常生產軌道。原工作面出水量大約40m3/h，已經基本杜絕；煤機頻頻出現(xiàn)故障，導向滑靴已經掰斷5件，我們現(xiàn)場指導并傳授修補技巧，現(xiàn)已經修補好3臺，為礦節(jié)約材料費用約10萬元。液壓支架拉不動現(xiàn)象比較頻繁，工作面液壓支架跑、冒、滴、漏現(xiàn)象太多，4臺液壓支架尾梁支撐軸被壓斷，嚴重制約生產。我們現(xiàn)場“手把手”指導，現(xiàn)已經處理完好。
9、建立健全綜采隊的各種考核辦法并配合執(zhí)行。
10、推進蘇村煤礦綜采區(qū)隊的精益化管理。
1、加大對華潤聯(lián)盛其他綜采礦井各綜采技術工種、管理人員培訓力度；
2、加大對綜采設備自行修理人員專業(yè)素質提升培訓力度；
3、對新制定各種綜采管理制度及考核辦法監(jiān)督現(xiàn)場執(zhí)行；
4、繼續(xù)現(xiàn)場綜采技術“手把手”指導（重點）；
5、對突發(fā)設備故障、頂板、透水等問題，教授應急處理方案；
6、加大對綜采庫房規(guī)范化管理力度；
7、提高現(xiàn)場工程質量、精益化管理邁步式推進；
上半年新聞工作總結篇八
不知不覺地，20xx年上半年悄然過去了。自20xx年以來，自從我6月份進入公司以來，我學到了很多，收獲了很多。剛加入公司時，我對公司的運營模式和工作流程并不熟悉。在領導和同事的耐心指導和幫助下，我很快就熟悉了公司各部門的工作內容和職能。一點一點地，我從工作中受益匪淺。過去一年的上半年，雖然沒有取得令人矚目的成就，但也經歷了一段考驗和磨礪。現(xiàn)在，我想給大家簡要介紹一下我加入公司以來的工作情況：
1、接聽并轉接前臺服務熱線，做好電話咨詢工作，認真記錄重要事項并及時傳達給相關人員，不得遺漏或延誤。
2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和介紹，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮儀。
3、負責公司接待室和領導辦公室的衛(wèi)生清潔和桌椅擺放，保持干凈整潔。早上為同事開門。確保員工飲用水的及時供應；收集和儲存報紙和雜志，收集和分發(fā)信件。
行政工作繁瑣，包括復印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)送特快專遞、打印名片、訂閱報紙和雜志、保管文件、聯(lián)系清潔公司清潔地毯、，列出擬采購的辦公用品清單，檢查轉發(fā)電子郵件，維護和協(xié)調辦公設施和環(huán)境，協(xié)助銷售部打印和整理招標文件，裝訂招標文件，臨時保存和清點庫存，記錄和整理會議紀要，從費用結算、客房預訂到機票預訂，每項工作的完成都是對責任感和工作能力的考驗，如何簡化并確保萬無一失，如何以最低成本交換效率，這不僅是現(xiàn)代企業(yè)對業(yè)務人員的要求，但也適用于管理人員。
1、執(zhí)行相關的人事管理制度。當我到達公司時，我負責公司的考勤統(tǒng)計。在執(zhí)行過程中，我盡快適應公司的政策安排，盡可能實事求是地進行考勤統(tǒng)計，每月月初根據統(tǒng)計數據進行考勤統(tǒng)計，并及時上報財務部進行工資發(fā)放。
2、人力資源相關數據。為了促進人事工作的開展，規(guī)范管理人員的情況，本部門根據工作需要，在上級的指導下，建立了相關的人事表格。一方面，統(tǒng)一了表格格式，包括申請登記表、r進駐員工消費、車輛審批表、請假申請表、不打卡登記表等，各部門之間的溝通聯(lián)系也得到加強。
3、歸檔人事檔案，及時更新各兄弟公司及相關通信單位的通信數據對于提高公司業(yè)務效率非常重要，因此需要及時更新通訊錄，并上傳至集團郵箱，供各領導及文員備查另外，在員工檔案管理中，應分別備份紙質版和電子版，嚴格審核所有員工的檔案，補充不完整的數據，及時更新最新信息。員工檔案是掌握基本信息的資源庫員工信息隨時更新，是建立員工人才儲備的重要環(huán)節(jié)，包括三部分：員工手寫檔案，包括在崗員工檔案、離職員工檔案、應聘員工檔案，檔案建立和有效管理，有利于公司隨時掌握在崗人員和人員流動情況，建立公司人才儲備。
4、做好員工生日統(tǒng)計，及時提醒領導為大家準備生日禮物，為大家營造和諧溫馨的家庭環(huán)境，這也是公司企業(yè)文化基礎設施的一部分。
5、每月組織一次團隊活動，先后為員工舉辦了晚宴、唱歌、生日慶祝活動，取得了良好的效果，加強了同事之間的溝通，活躍了公司的氣氛。
6、協(xié)助部門負責人起草行政文件、假日通知、溫馨通知草稿等；
上半年已經過去，這對我們來說意味著新的機遇和挑戰(zhàn)。我將做以下工作：
2、根據需要在日常工作中收集信息。例如，快遞公司的名片、葡萄酒禮品供應商、航空公司預訂電話和酒店預訂電話。
上半年新聞工作總結篇九
公司會定時的給予一定的部門活動經費來豐富員工的業(yè)余生活和增進員工之間的感情。20xx年x月x日，技術轉化部和美工部組織了一次聯(lián)誼活動——溜冰、聚餐及唱k。目的是為了加強同事之間的交流與學習，增進理解與溝通，努力培育協(xié)作向上的團隊精神。在統(tǒng)一安排下，大家盼望已久的部門活動在我們的歡笑聲笑語中落下了帷幕。
在這次活動當中，大家就是朋友，忘乎所以地玩樂在一起，發(fā)揮出強有力的團隊精神。如：溜冰時，大家手牽手幫助沒有溜冰經驗的同事或者有同事跌倒大家都來幫忙拉起來;大家一起玩，一起學習各自的動作及樣式，總之大家是玩得酣暢淋漓，大呼痛快，意猶未盡。
真真正正的融入了這個大家庭!
通過此次活動，讓大家在緊張的工作之余身心充分放松，徹底緩解工作壓力，促進并加深了員工之間的相互了解，增進彼此之間的交流和溝通，更重要的是營造了全體員工團結凝聚、活躍、奮進的氛圍。
雖然這次活動順利進行但也存在不足之處，例如：
1、由于天氣原因我們臨時更換了活動的內容及地點，時間倉促，準備不夠充分。
2、由于沒有提前通知所有人需要穿長襪子，導致有的人腳被溜冰鞋弄傷。
對于以上的不足我們在以后的活動中應該將策劃做到盡可能的詳細，將旅途中遇到的常見問題詳細傳達，讓大家了解活動前一天要保證休息充足，以及天氣的查詢。
本次活動能夠圓滿的成功，是大家有良好的團隊意識，得益于各部門負責人恪盡職守、盡職盡責。這也是公司整體良好風貌的體現(xiàn)!
上半年新聞工作總結篇十
20xx上半年，在部門領導的正確領導下，同事們的支持幫助下，賓館、食堂全體員工本著一切為廣大員工和賓客服務的宗旨，堅持以提升后勤服務質量為重點，提高廣大員工滿意度為目標，以熱情、積極的工作態(tài)度較好的完成了公司交給的各項工作任務，共同提高了賓館、食堂的服務質量和管理水平。為了總結經驗，克服不足，現(xiàn)將工作總結匯報如下：
3、根據公司發(fā)展要求，9月底制定了賓館、食堂6s推行工作計劃，并于10月中旬完成賓館、食堂6s推行，通過6s活動，有效優(yōu)化了賓館、食堂的工作環(huán)境，提升了員工的素質，提高了工作效率，塑造了良好的后勤服務團隊形象，有效的提升了賓館、食堂的基礎管理。
及時將賓館、食堂管理工作及經營情況反饋于廣大員工，接受廣大員工的監(jiān)督，并通過生活委員將廣大員工的意見收集，通過研討、落實、跟蹤驗證的閉環(huán)管理逐步實施廣大員工的寶貴意見，有效整改賓館、食堂管理中存在的問題；依每月的后勤服務回訪為契機，及時了解后勤服務承諾的履行情況和廣大員工的服務需求，不斷完善賓館、食堂的菜肴質量，為每周制定菜譜提供依據，而且不斷創(chuàng)新菜品，不僅滿足廣大員工的就餐口味。
2、采購物品無論大小都做到了手續(xù)齊全、程序清晰，采購執(zhí)行采購員申報、主管審核、部門領導批準的程序，采購以從緊控制、夠用為度的原則；食品驗收嚴格執(zhí)行財務人員、廚師、采購員共同現(xiàn)場驗收確認，財務人員、采購員負責對數量進行驗收，廚師負責對質量進行驗收，嚴格按照《員工食堂物資供應管理暫行規(guī)定》的驗收標準進行驗收，確保各類食品的質量和廣大員工的飲食安全。
經過前期緊張、有序的準備，3月28日新食堂搬遷投入使用，根據公司要求，結合食堂實際，組織生活委員對新食堂廚具等進行了詢價、采購，有效改善了食堂硬件設施；同時，x月份對賓館大廳沙發(fā)和會議室椅子皮革進行了翻新及包廂餐具等配置，從硬件上改善了賓館整體檔次，提升了公司對外形象，提高了后勤服務質量。
為使包廂用餐接待標準化，提高接待質量，x月份組織廚師進行研討，制定了包廂標準菜譜，規(guī)定了操作程序，明確了裝盤形式、指明了菜肴的質量標準，有效的提高了賓館包廂用餐接待質量。
以上是我個人20xx上半年工作總結，俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，改正不足，不斷積累經驗，與賓館、食堂全體員工團結一致、開拓進取，為公司的發(fā)展做出最大的貢獻。
上半年新聞工作總結篇十一
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
來單位工作的一年以來，在領導的關心、指導和同事們的幫助、支持下，我認真履行高新區(qū)工作人員準則并嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，力爭使自己在思想覺悟和工作能力等各方面都得到提高。在本年度工作即將結束、新的一年即將來臨之際，我將自己一年來在思想、學習和工作方面的進步與不足作如下總結。
一、政治思想方面。
作為一名黨員，我思想進步、積極進取，強力擁護黨的各項方針政策，能夠辯證、理性地看待工作和問題。在當今社會快速發(fā)展的新形勢下，我一直在各方面嚴格要求自己，勇于解剖、分析自己，努力提高自己各方面的能力，提高自身素質。鑒于自己平時在政治理論方面學習的不足，我認識到了終身學習的重要性，利用休息時間、工作之余，深入系統(tǒng)地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀理論，時時關注國家新的政策方針。通過思想紀律作風整頓教育，我深刻地認識到，作為一名干部，要認清責任，真正樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，忠實履行職責。要增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，從而保質、保量地完成工作任務。
二、業(yè)務學習方面。
作為辦公室的工作人員，工作內容涉及面相對較廣，這就對工作人員自身的綜合素質有著較高的要求。所以我利用閑暇時間學習了公務禮儀知識、辦公室日常管理制度等相關內容，并對各業(yè)務股室的業(yè)務流程也進行了了解和學習，對于不清楚的政策問題和業(yè)務辦理流程，我及時向相關股室的同事們請教，以便于更好地接待來訪群眾，盡可能正確地回答他們所咨詢的問題。同時在工作之余我自覺學習科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識，培養(yǎng)自己在這些方面的興趣，以豐富的理論知識武裝頭腦并學以致用，堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，努力提高自身素質。
三、工作能力方面。
的重要性，慢慢學習抓住問題的主要矛盾和關鍵環(huán)節(jié)，求真務實，以服務群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力強化工作措施。在日常工作中我要求自己要肯動腦筋，肯動筆頭，將要辦理的事件列一列，思考一下解決的方法和途徑;完成的事列一列，總結經驗和教訓;沒完成的事件列一列，分析一下原因，探討解決的辦法，逐步完善工作方法，力爭使自己的工作能力得到有效提高。
回顧一年來的工作情況，我在思想、學習和工作方面都取得了新的進步，這離不開領導的關懷和同事的幫助。在新的一年的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚自己的優(yōu)點，努力改正自己的缺點和不足，不斷加強政治理論學習，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率和質量，加強自身建設，提高服務能力，樹立求真務實、樂于奉獻的精神，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立干部良好形象為自己行動、處世的準則，力爭使自己各方面的綜合能力再上一個新臺階。
上半年新聞工作總結篇十二
20xx年上半年已經結束，在這里我只簡要的總結一下我在這一年中的工作情況。
20xx年初，車間接連發(fā)生了三起誤操作事故，導致車間的工作一時較為被動。由于員工情緒較為低落，工作熱情度銳減，部分員工的情緒波動較大。我作為當時車間的工程師，對三起事故進行了認真的反思分析，除了責任心、管理上存在一定問題之外，很大程度上是培訓不到位，培訓的內容太大，沒有實際的操作性，在培訓內容中沒有加入危險源識別及應急處置措施，導致部分員工在操作時并沒有意識到出現(xiàn)問題的嚴重性。翻開之前的培訓計劃確實如此。按照集團的理念需要培訓計劃要有針對性，我在2、3月份的培訓計劃中，重點加入了實際的操作內容，但這些內容都是理論上的東西，并沒有進行實操。我剛開始認為很好，但是7月份的冰機調停事故讓我決心要再次對培訓計劃進行認真的編制。平時很正常的冰機啟動竟然啟動了4次，而且冰機啟動的培訓次數很多。我認真的進行了反思，我認為培訓內容已經很貼近實際了，但在培訓當中少了與員工之間的互動、有效溝通及實際操作，我的業(yè)務能力也有待提高，在培訓期間，通過互動大家都可以獲得更多的知識。之前的培訓通常都是講完之后，員工在學習筆記本上一些就行，并沒有將問題真正的理解透徹。才會導致冰機啟動4次的事情發(fā)生。為了能真正提高員工的業(yè)務能力，在今后我一定會認真審核培訓計劃，讓員工來提培訓計劃，由車間進行編制然后進行培訓，這樣就很大程度上保證培訓質量。
20xx年3月份，在廠級領導的信任下我擔任了車間副主任一職。由于人員調動的原因，部分崗位需要進行競聘上崗。我上任后的第一件事就是根據員工應聘的成績進行重新定崗，由于之前對車間管理方面的問題接觸較少，管理經驗欠缺，我很怕在定崗時出現(xiàn)差錯，影響車間的正常工作，當時主任給了我很大的鼓勵，雖然壓力特別大但我的信心也提高了許多。定崗時由于理論成績相差很小，這對我來說更增加了難度。為了能把定崗這件請做好，我和每位定崗的員工都進行交流，了解他們的想法、對定崗的態(tài)度及看法，那段時間我一下班就到員工宿舍和他們進行交流，經過一周的努力，按照成績及個人實際的能力最終將定崗人員確定，保證了車間工作的正?；?，一塊石頭落地了。但隨后我在工作中發(fā)現(xiàn)，由于在定崗期間我和員工交流的時間較多，致使我們之間的關系都非常好，這就導致我在定崗后有一段時間工作非常被動。由于關系相處融洽，這就導致在管理上尺度把握出現(xiàn)問題。由于我的問題，導致車間的工作上出現(xiàn)了一些小問題。我也經常與主任進行溝通交流，他們從中給了我很多幫助，讓我逐漸有了管理上的思路。但是我在管理上欠缺的東西任然還很多，我還需要不斷進行學習。
20xx年6月，甲醇廠進行了為期半月的檢修，為了保證檢修的順利完成，我把每項檢修項目及檢修材料都認真的進行了核對，每項的安全措施我都認真進行核對，每項檢修都有方案，檢修前，我們對檢修方案逐一進行學習，保證檢修期間的安全。在檢修期間我和所有員工一樣，每天7:40到現(xiàn)場點名，8點準時進行工作，每天車間都有人協(xié)助機修進行加班，檢修期間天天如此，最終車間按照規(guī)定的時間節(jié)點將所有的檢修項目完成，保證了甲醇裝置按時間節(jié)點開車。在檢修期間也出現(xiàn)了一些安全上的問題，我對這些安全問題也進行了分析，并將一些安全措施編寫如檢修方案中。從7月份裝置的運行情況分析，我們的檢修不是很成功，不到一個月的時間冰機、板換及換熱器都出現(xiàn)問題。乍看好像都是設備問題，但仔細分析，其實都是管理上存在的問題。我每天都要到現(xiàn)場進行巡檢，但沒有注意到冰機的震動是多少，沒有注意到板換進出口壓力具體的波動范圍、沒有真正的去分析換熱器的換熱效果如何，對中控畫面上的一些數據關注度不夠，很多都是出現(xiàn)問題后才去關注。這些問題的發(fā)生，一方面是管理上欠缺較多，另一方面就是業(yè)務能力的欠缺，對問題的判斷力上還有待提高。
20xx年下半年的工作重點主要有一下幾點：
1、提高自身管理水平及業(yè)務技能。管理水平的提高需要學習，并逐漸將所需的知識運用到實際當中，增強員工的團隊意識。對參數的敏感度要提高，發(fā)現(xiàn)問題及時組織操作人員進行討論分析。提高自身現(xiàn)場的巡檢質量，發(fā)現(xiàn)問題立即組織車間技術人員進行分析學習。
2、提高車間培訓課題的質量，真正做到有針對性和實操性。每月在培訓期間可下發(fā)員工培訓要求，由員工對提出需要培訓的內容，車間進行篩選后編寫培訓計劃。也可以讓員工自己編寫培訓內容進行培訓。
3、提高安全管理。主要是減少和杜絕習慣性“三違”。首先要提高自己的安全意識，然后才能對員工進行培訓教育。通過安全科下發(fā)的資料及事故案例與員工共同進行學習分析，并結合本工段進行綜合分析，這樣可以有效的杜絕習慣性“三違“。
4、現(xiàn)場文明衛(wèi)生管理。檢修后，車間的文明生產整體呈下降趨勢，其中有管理問題也有車間員工的原因，為了更好的提高車間現(xiàn)場文明衛(wèi)生，車間已經將現(xiàn)場文明衛(wèi)生納入每月橫大班的評比內容當中，目的就是提高現(xiàn)場的文明衛(wèi)生。車間每周都會不定期的對現(xiàn)場文明衛(wèi)生進行檢查，發(fā)現(xiàn)文明衛(wèi)生較差的直接納入考核。
在20xx年上半年里，收獲很多，學習到了很多，同時也存在許多不足，在經后的工作中，我將更加努力，倍加學習。提高業(yè)務水平及其它能力。
上半年新聞工作總結篇十三
光似箭，歲月如梭，這是我從學校畢業(yè)第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，非常感謝公司提供給我一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質和才能?；厥走^去的六個多月，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多。在此我向公司的各位領導和同事表示最衷心的感謝，有你們的關心才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫助，才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階。
作為公司經營部的預算人員，在此期間，我充分的認識到這份工作的重要性，同時也發(fā)現(xiàn)了自己工作的差距，也使自己明確了下一步努力的方向，現(xiàn)對自己在公司經營部所做的工作做一下回顧和總結：
一、工作情況。
在經營部6個多月的時間中，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規(guī)章制度進行了解，熟悉公司的企業(yè)文化。熟悉經營部運作流程，熟悉有關水利水電建筑預算的定額，參與標書的編制。
二、對于工作新的認識。
對于預算工作，我覺得態(tài)度決定一切，對于工作如果沒有一個好態(tài)度，一切也就無從談起，只有以認真的態(tài)度、以主人翁的精神去對待自己的工作，才會實現(xiàn)公司利益的最大化。
三、工作中存在不足。
由于自身的局限性，對于有些細節(jié)方面處理地不是太準確，因為預算工作有一部分是需要時間和經驗的積累，不過我相信經驗上的不足可以通過勤奮來彌補。對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實，掌握的技術手段還不夠多;需要繼續(xù)學習以提高自己的知識水平和操作能力，加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協(xié)作能力也需要進一步增強等。
在今后的工作中，我會加強自身學習，結合實際，多從細節(jié)考慮，認真做好本職工作，積極配合同事工作項目。積極向同事學習，虛心請教，并以實踐帶動學習，全方位提高自己的工作能力?？朔约罕旧泶嬖诘闹T多缺點，加強學習，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力。
末，真誠的感謝所有的同事，謝謝你們半年多的相伴，讓我倍感溫暖和親切。感謝公司能給剛畢業(yè)什么也不懂的我一個這么好的_平臺，讓我在這些日子里學到了太多不曾有過的東西。也真摯的希望我們在20_越走越好。
上半年新聞工作總結篇十四
路政是交通系統(tǒng)的一支執(zhí)法隊伍,執(zhí)行的是依法保護公路設施和維護公路路權，在來到總公司辦公的半年里長濟高速路政大隊全體人員思想覺悟有了顯著提高，路政隊員們以更大的工作熱情和飽滿的精神狀態(tài)投入到日常工作中。務實奉獻，開拓進取，以保障公路完好暢通、維護路產路權為己任，以飽滿的工作熱情積極投入到路政管理的各項工作之中，圓滿完成了各項管理工作，在日常巡查過程中，大家創(chuàng)新理念，明確目標，切實加強責任心和使命感，對高速公路上存在的安全隱患做到及時排查，將其消除在萌芽狀態(tài)，全力保護人民的生命和財產安全，保障了高速公路的安全暢通，維護了路產路權?，F(xiàn)將崗位職責如下：
1、負責管理和保護公路路產；
2、實施公路巡查；
4、控制公路兩側建筑紅線；
5、審理從地面、公路上空或地下、（跨）穿越公路得其他設施得建筑事宜；
7、維護公路養(yǎng)護、施工作業(yè)現(xiàn)場得正常秩序；
9、對損壞路產或發(fā)生侵權行為又不接受查處得車輛，責令停止行駛；
10、辦理有關路政復議案件，參與有關路政案件得訴訟活動；
11、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定得其他職權。
12．參與公路路政管理有關法律、法規(guī)、規(guī)定的宣傳活動?，F(xiàn)將工作總結如下：
截止09月15日為止，共上路巡查xx人次，清除路障xx余處，糾正各類路政違章xx件，立案查處xx件，結案xx件，路政案件的查處率、結案率均達到10x。處理路產損賠x件。
1、紀律觀念宗旨意識得到了明顯的增強；隊伍自覺學習、努力學習的積極性不斷提高。
2、大力推行效能革命，開展了大討論活動，全面促進了工作作風的轉變，有效提高了路政辦事效率，切實服務于群眾。
3、圓滿完成了轄區(qū)內公路法律、法規(guī)的宣傳工作。
4、堅持抓好了隊伍建設，確保隊伍的戰(zhàn)斗力。
5、建立起了較為系統(tǒng)、規(guī)范的內業(yè)各項檔案和記錄。
7、圓滿完成了軍演保暢工作任務，確保了轄區(qū)內公路的安全暢通。
8、完成了轄區(qū)內路產的清查工作。
(一)加強隊伍建設，錘煉過硬的執(zhí)法隊伍。
1、狠抓隊伍建設。做到三個堅持不放松：一是堅持抓政治理論學習不放松。隊員堅持每月定期學習的制度，進一步提高了成員的政治理論素質，增強了分析問題和解決問題的能力；二是堅持抓團結務實不放松。嚴格按照民主集中制原則，重大問題集體研究決定。通過每星期工作例會、等途徑，使隊員在工作上、思想上多溝通，求同存異，形成大事講原則、小事講風格的工作氛圍；三是堅持抓廉潔自律不放松。先后建立和完善了一系列規(guī)章制度和保廉措施，思想作風建設的加強，團結務實、廉潔自律形象的樹立，有力地保證了各項工作的順利開展。
1、堅持依法治路，保障路產路權不受侵害：一是加大了路政法律法規(guī)的宣傳力度，開展了多形式、多渠道地路政法規(guī)宣傳活動：針對群眾的宣傳，采取發(fā)放宣傳單和現(xiàn)場宣傳相結合的方式，提高了廣大群眾愛路護路的意識，從去年群眾違規(guī)上路320次，到今年6月份止群眾違規(guī)上路降到103次。二是加大了路政巡查力度，突出巡查實效。自5月份施行全日制巡邏起，減少了突發(fā)事件的發(fā)生率，保護了公路路產路權不受侵害；三是狠抓工作重點，針對在公路兩側建筑控制區(qū)開荒耕地、破壞公路設施的，采取了抓源頭管理，嚴格控制，部門協(xié)調等措施，搞好路政管理工作。五是在辦理路政案件時，堅持依法辦案，按照程序執(zhí)法、嚴格文明執(zhí)法，杜絕亂收費亂罰款行為。
(三)深入開展文明創(chuàng)建活動，樹立良好“窗口”形象。
今后我所將繼續(xù)圍繞工作目標開展工作，以“帶好隊，促管理，謀創(chuàng)新，求發(fā)展”為工作思路。
1、大力加強隊伍建設，全面提高隊伍素質；
2、進一步完善制度，規(guī)范內業(yè)管理；
3、繼續(xù)加強路產路權維護工作，確保公路安全暢通；
4、深入開展文明創(chuàng)建活動，樹立良好的“窗口”形象。
20xx年上半年的工作雖然取得了一些成績，但與上級領導的期望與要求仍然存在差距，仍然存在一些不容忽視的問題和不足之處：一是路政管理難度大，二是亂開荒工作還需要進一步加大管理力度三是個別隊員責任心、主觀能動性有待進一步提高，內業(yè)管理規(guī)范化程度不高，管理制度不夠健全等等。這些問題有待于今后的工作中逐步改正、完善，繼續(xù)發(fā)揚成績，總結經驗，克服不足，立足崗位、務實奉獻、開拓進取，認真履行路政管理工作的職責，確保路政管理工作再上新臺階，為河南高速公路建設而奮力拼搏，為宏力發(fā)展建設作出貢獻！
上半年新聞工作總結篇十五
20_年上半年，某某公司認真貫徹落實總部年初的工作會議精神和具體要求，繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)業(yè)時的艱苦奮斗精神，強化隊伍建設、抓好市場營銷、確保安全質量，開源節(jié)流、增收節(jié)支、大膽開拓，勇于創(chuàng)新，取得了較好的成績?，F(xiàn)將20_年上半年工作作如下匯報：
公司經過三年多的打拼開拓，已經在廈門的某某市場牢牢地站穩(wěn)了腳跟。但對手今年通過捆綁式的營銷模式，采取一切手段對我們進行瘋狂的反撲。面對如此惡劣的市場環(huán)境，我們每前進一步都很難。但我們并沒有失去信心，而是將壓力轉化為動力，在總部的關懷和指導下，在公司領導班子的帶領下.在全體員工的齊心協(xié)力下，按照年初確立的“以人為本，打造隊伍、完善管理、和諧發(fā)展”的工作方針，公司積極采取有效措施，對內加強管理，為發(fā)展打好基礎，對外大力加強市場營銷，以發(fā)展促鞏固。上半年，公司針對市場形勢和公司的實際情況，及時出臺相關的制度，調整營銷策略，為公司今年工作目標和經營指標的完成奠定了基礎。
(一)生產經營情況。
今年1-6月份完成集裝箱理貨業(yè)務_萬標箱，比去年同期增長_%。今年上半年財務收入共計_萬元，比去年同期增長_%，利潤_元，成本利潤率_%?，F(xiàn)有員工隊伍_人，員工平均工資達_元/月。
(二)主要完成的工作。
1、以人為本、搭建平臺、構建和諧企業(yè)。
“以人為本”是企業(yè)永恒的經營之道。員工是企業(yè)的財富，只有真正的關心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能力性，為企業(yè)創(chuàng)造財富。今年上半年，公司繼續(xù)堅持“以人為本”的經營理念，按照年初提出的“以人為本、構建和諧環(huán)境，促進公司可持續(xù)發(fā)展”的工作指導思想，以改善和提高員工的福利待遇。
將員工打造成為對公司對社會有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經濟，提高物質基礎，今年員工的福利待遇有了明顯增長，員工的工資已由去年的二千多增長到現(xiàn)在的三千多，公司還為員工訂做了西服及運動服和運動鞋。一方面加強思想教育，增加精神食糧，充分利用公司的各種平臺，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。
加強黨組織建設，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。按照公司黨委今年的工作計劃，公司黨委成立了中心學習組，將各部門長、黨支部書納入學習組，每月組織黨員干部進行黨課學習，由黨委成員親自主講。通過政治理論學習，黨員干部的思想認識和管理水平有了明顯的提高，在實際工作中他們以身作則，從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點滴做起，處處起到表率作用。
充分發(fā)揮團組織、工會的作用。團組織和工會是公司黨委的得力助手，是公司與員工之間的紐帶和橋梁。今年以來，公司團組織和工會在黨委的領導下，組織了多項有益員工身心健康的活動。如“新年文藝匯演”、“第一屆友誼杯籃球比賽”、“萬人獻愛心活動”等等。
各部門還針對部門員工多數是青年團員的特點，根據部門實際情況，在工作之余，組織許多年青人喜歡的活動，有學雷鋒，做好事活動，臺球賽，羽毛球賽活動;也有郊游，燒烤活動，極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活，既煅煉了身體，陶冶了情操。又加強了交流，加深了感情，促進了團結，提高了隊伍的凝聚力，營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
發(fā)揮輿論宣傳作用，正面引導員工奮發(fā)向上。__從__年開始創(chuàng)辦企業(yè)內刊《__》至今已有三十三期了，為領導與員工、干部與員工、員工與員工搭建了一個很好的溝通橋梁和交流平臺。通過內刊傳達了公司政策精神、指示要求。員工們通過這一平臺，交流工作、學習、生活的經驗與感受，對公司經營管理提出意見，參與公司的民主管理，不僅豐富了員工的文化生活，提高了員工的文化修養(yǎng)，還調動了員工參與管理的積極性。
今年以來，為了更好地發(fā)揮輿論導向作用，公司加大了好人好事的宣傳力度，每期都設有好人好事專欄來表揚在工作中樂于奉獻，愛崗敬業(yè)，有突出表現(xiàn)的員工。今年二月公司對《__》進行全面改版，由原先的兩版擴充到現(xiàn)在的九版，并結合公司的實際，增加具有導向性的文章，極大地豐富了簡報的內容。
提高了簡報的可視性和可讀性，充分發(fā)揮其導向作用。另外，各現(xiàn)場操作部門都創(chuàng)辦了宣傳欄，根據部門的具體情況，創(chuàng)辦各種主題的欄目，對部門的好人好事進行宣傳和表揚，對工作的特殊情況，注意事項進行宣講。從而促進了部門的生產管理，又調動了部門員工的工作積極性。
2、加強隊伍建設，提升公司競爭力。
隊伍建設是企業(yè)經營管理的重中之重，公司自成立至今，已經培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實干、敢于管理、擅于管理的干部隊伍，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，公司得到了健康快速的發(fā)展。今年上半年，公司繼續(xù)加強隊伍建設，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質，提升公司的競爭力。
繼續(xù)實行干部員工動態(tài)管理，限度地激發(fā)干部員工的奮發(fā)向上，讓干部有危機意識而更加努力地工作，讓普通員工有“盼頭”而更加努力地去學習，去提高自己的業(yè)務技能和綜合能力。上半年有二名同志被聘任為部門長，有三名理貨員提升了見習助理，對多名員工的工作崗位進行了調動。通過這種能者上，庸者讓的競爭機制和干部調動機制，公司呈現(xiàn)比學趕超的局面，很好地滿足了各個崗位的需要，促進了公司的發(fā)展。
3、完善規(guī)章制度，嚴抓貫徹落實。
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，幾年來公司結合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務的順利展開。但隨著競爭的加劇，市場對我們提出了更高的要求，尤其在安全質量方面。上半年，公司針對一些內部差錯反復出現(xiàn)的問題，修訂了《貢獻獎暫行辦法》和《綜合管理獎考核辦法》將和部門的利益與安全質量掛鉤，對差錯進行嚴格的控制，內部差錯按個計算。
一旦出現(xiàn)內部差錯即取消評比個人貢獻獎資格，干部出現(xiàn)內部差錯，扣比率扣除安全質量獎;進一步明確對外差錯的界定，即只要錯誤送達、傳達外部單位，不管有沒造成影響，都視為對外差錯。只要出現(xiàn)一個對外差錯即取消部門綜合管理獎和個人貢獻獎的評比。通過這一系列的措施加強了干部員工的責任感和緊迫感，使工作差錯急劇的下降，確保了安全質量，受到客戶的好評，為進一步擴展市場創(chuàng)造了條件。
今年以來，公司嚴抓規(guī)章制度的貫徹落實，出臺了《干部的職責與權限》等規(guī)定，進一步明確了職責，使員工在貫徹落實規(guī)章制度上有人抓、有人管，而不是當作廢紙一張，同時加大對責任人的考核力度，對不遵守公司規(guī)章制度的員工給予嚴肅處理。7月份，現(xiàn)場部門有位員工無視公司的勞動紀律，無故曠工，公司給予通報開除處理，并要求其承擔相應的違約責任。
公司還加大了現(xiàn)場操作部的檢查力度，出臺了《現(xiàn)場部門月度檢查內容》，對各部門規(guī)章制度的落實情況和安全生產進行檢查。通過采取上述措施，公司規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強，保證了公司的政令暢通，令行禁止，高質量、高效率地完成了公司布置的各項任務，從而提高公司在市場上的整體競爭力。
4、開源節(jié)流，創(chuàng)造效益。
根據總公司年初的工作會議精神和要求，廈門分公司積極采取有效措施，做好開源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場，爭取業(yè)務，拓寬營收渠道，一方面加強內部成本控制，節(jié)省開支，取得了很好的效果。首先，加強人工成本控制。各現(xiàn)場操作分部實行崗位相對固定，人員統(tǒng)籌安排的用人機制，解決了周末作業(yè)高峰期人手不足的困難，減少各部門人員的編制。其次，實行部門成本核算。
公司各部門的經營、管理、質量和成本納入部門月度考核，教育員工從自身做起，從點滴做起，提高主人翁精神和節(jié)約意識，努力降低成本。其次在管理費上嚴格控制，盡量壓縮機關人員的配置。機關人員多是身兼數職，辦公室人事管理員某某兼任黨辦秘書，在財務部會計請假回家生產后又暫時兼任公司會計。在業(yè)務招待費上，本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實事的原則，采取一切措施，避免不必要的開支。
上半年，我司本著審計出效益、審計防風險、審計強管理、審計促發(fā)展的原則，積極配合總部和股東對公司的審計工作。通過上述一系列的有效措施，公司成本支出得到了很好的控制，收入成本率有了明顯的降低。
5、大力加強市場營銷工作。
雖然今年因為幾家船公司撤線和拆線，導致公司理貨箱量的流失，但由于我們爭取到了一些業(yè)務，從而補足了箱量，鞏固了市場份額。在件雜貨方面，公司加大營銷力度，一有信息，及時跟進，不放過任何的機會，今年公司件雜貨的理貨份額有明顯增長，有幾個月還超過了_%。在裝拆箱理貨方面，加大與堆場和貨主的聯(lián)系，擴大合作，上半年，增加了某某物流的一塊業(yè)務，特殊理貨的業(yè)務量也有所增加。
公司還和相關碼頭加強合作，上半年公司與_碼頭簽定了合作協(xié)議，其船邊、閘口、驗關臺的相關理貨業(yè)務已全部委托我司操作。這證明了我司的營銷工作取得了成功，并且有了碼頭這一有力的支持者，為公司經后的發(fā)展打下了基礎。
二、存在的不足。
(一)員工的思想水平和綜合素質有待提高。
公司成立三年來，經過公司的引導和教育，員工的思想水平和綜合素質比剛進公司時有了很大的提高，但隨著競爭的加劇，客戶我們的員工提出了更高的要求。
(二)干部的管理水平和業(yè)務技能有待加強。
有一批能抓管理，會拓市場的干部隊伍是公司保持持續(xù)發(fā)展的關鍵，近三年來，公司涌現(xiàn)出一大批年青的干部，他們在實踐中邊學邊干、邊干邊學，工作能力、管理水平和個人修養(yǎng)都得到了很大的提升，為公司的快速發(fā)展做出了不少貢獻，但他們畢竟還年青，無論是工作經驗、業(yè)務能力、管理管理水平及對外溝通能力都和公司持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。
(三)規(guī)章制度的落實還不夠全面到位。
三年來，公司各項規(guī)章制度都已建立，并在實踐中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，還要去全面的貫徹落實。今年，公司在管理上出現(xiàn)一些漏洞，在安全質量上，沒有很好地杜絕差錯，就是由于規(guī)章制度沒有完全落實到位，員工沒有嚴格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。
今年市場競爭的殘酷性在加劇，只有及時解決市場營銷的創(chuàng)新和有效手段問題才能更進一步的擴展業(yè)務，掌握市場的主動權。
上半年新聞工作總結篇十六
今年的工作可以說依然是延續(xù)著老的軌跡繼續(xù)發(fā)展著，但同時也留下了親的軌跡。下面，我將本年度個人工作總結報告如下：
一、做好本職。
工作中嚴格律己，緊密圍繞在領導周圍，團結同志，不搞特殊化。按照單位作息時間不早退、不遲到，因工作周六、周日上班的特殊情況，有很多事情都不能參加，所以我盡量要求自己不請或少請病、事假，如有事提前安排好一切工作，不讓活動組因我個人問題出現(xiàn)不能正常開展的情況出現(xiàn)。
工作中積極進取，積極參加、主動參加單位分配的各項任務。今年是新中國成立60周年，也是校外教育成立60周年之即，中心特制定了一系列針對新中國成立60周年的活動安排，從年初的“獻給媽媽歌”為主題的三、八文藝演出;“童心、童趣、童樂”為主題的六、一廣場演出;“教師節(jié)獻禮”為主題的教師節(jié)匯出;到10月慶國慶的為主題的“童心祝福祖國”的十一獻禮，共計四場大型演出活動，每場演出中都與每位教師配合沒默契，避免一切可能出現(xiàn)的意外，保證每場演出的成功演出，做好后勤，呈現(xiàn)給每位學員、家長、觀眾完美的演出效果，看到孩子們的成績。并且演出結束后，每一時間把演出全程整理成文字、圖片資料上傳到校外網，讓更多的人了解我中心、關注我中心。
在暑期的校外網“我愛我的祖國”網上夏令營活動中，不僅要兼顧自己所要管理的兩個活動小組活動情況，還要全天不間斷培訓其它活動小組的學員參加夏令營活動。事先制定出詳細的活動計劃，打印后分發(fā)給每位學員，學員上機時做到手把手教會他們網上操作過程，特別是一些農村來的學員，他們沒有學習過電腦操作，更加不會上網操作，所以網上操作存在很大的困難，但經過我?guī)滋旌唵巍⒁锥慕虒W，他們都能夠熟練的上機操作，讓每位學員都能更好的完成了夏令營的要求，為祖國獻上自己的一位小小的禮物。整個活動結束時，我中心也成為吉林省此次參加夏令營活動排名前列的活動中心。
工作中盡職盡責，每次活動前都點名，記錄學名出勤情況，保管好活動室一切備品，做好安全工作計劃，范安全隱患發(fā)生，活動后清理活動室衛(wèi)生，給學員們一個清新的環(huán)境。并且抽出自己休息時間打印文件，提前完成領導和同志們的要求。單位的信息化設備出現(xiàn)問題，及時向領導匯報，以減免重大損失。需要修理的設備，盡可能自己解決問題、自己修理，以減少單位的支出。
二、完善自我。
不斷上網收集一切關于校外教育和校外教育各項活動如何開展的.資料，定期參加校外組織上視頻交流會，從中吸取經驗提高自我。并于今年6月份在主任的極力推薦下，有幸參加了“全國校外教育骨干教師”培訓活動，7月份在主任帶領下參加了長春二道少年宮舉辦的科普參觀活動。通過兩次的培訓掌握了更多、更好如何開展校外科技活動的經驗，打下堅實的基礎。
三、開拓創(chuàng)新。
在未來校外教育的漫漫長路上，還有很多的問題、很多的困難擺在我的面前，這就需要我不斷的創(chuàng)新自我、創(chuàng)新靈魂、創(chuàng)新活動。我相信只要我不斷的開拓創(chuàng)新，一定會揚帆遠航。在20__年里，我會做好個人工作計劃，爭取使各項工作開展得更好。
上半年新聞工作總結篇十七
今年共完成鋁鑄軋卷產品產量4294噸，比去年同比增長28%;鋁錠產量322噸，同比增長16%;共實現(xiàn)銷售收入6325萬元，比去年同期增長34%;實現(xiàn)利稅33萬元，比去年同期增長12%。
現(xiàn)有員工隊伍36人，員工平均工資達1480元/月，比去年同期增長33%。
二、主要完成的工作。
1、以人為本、搭建平臺、構建和諧企業(yè)。
“以人為本”是企業(yè)永恒的經營之道。員工是企業(yè)的財富，只有真正的關心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能動性，為企業(yè)創(chuàng)造財富。企業(yè)始終堅持“以人為本”的經營理念，以改善和提高員工的工資福利待遇，將員工打造成為對企業(yè)對社會有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經濟，提高物質基礎，今年員工的福利待遇有了明顯增長，員工的月平均工資已由去年的995元增長到現(xiàn)在的1480元，企業(yè)還為員工繳納了養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，為員工解決后顧之憂。另一方面加強思想教育，增加精神食糧，充分利用企業(yè)的各種平臺，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。
加強黨組織建設，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。企業(yè)黨支部新發(fā)展了三名入黨積極分子，通過政治理論學習，他們的思想認識和管理水平有了明顯的提高，在實際工作中他們以身作則，從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點滴做起，處處起到表率作用。
企業(yè)組織開展一些有益員工身心健康的活動。如“推鋁錠勞動競賽”、“迎新年體育活動”等。通過比賽既煅煉了身體，陶冶了情操，又加強了交流，加深了感情，促進了團結，提高了隊伍的凝聚力，營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
2、加強隊伍建設，提升企業(yè)競爭力。
隊伍建設是企業(yè)經營管理的重中之重，企業(yè)自成立以來，培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實干、敢于管理、擅于管理的干部隊伍，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，企業(yè)得到了健康快速的發(fā)展。今年，企業(yè)繼續(xù)加強隊伍建設，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質，提升企業(yè)的競爭力。
加強干部員工的思想素質教育，引導員工從大局出發(fā)，向前看，向遠看，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。尤其是提高中層骨干的業(yè)務技能和管理能力，使他們成為企業(yè)發(fā)展的中堅力量。今年11月，企業(yè)推薦華世東、劉新杰、宋志山、李君等六位同志參加由清華大學emba俱樂部主辦、北京時代光華高級講師宋振杰主講的《做的中層》干部培訓，培訓結束后又組織全體員工分享和學習這次培訓內容。通過培訓，干部員工的綜合能力和思想認識有了很大的提高，工作積極性、整體凝聚力得到加強，為企業(yè)進一步的發(fā)展打下了堅實的基礎。
3、完善規(guī)章制度，嚴抓貫徹落實。
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，企業(yè)結合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了企業(yè)的健康發(fā)展和業(yè)務的順利展開。企業(yè)針對一些內部存在的問題，修訂了《安全生產管理制度》、《員工獎懲制度》、《出差人員報銷制度》、《請假管理制度》等，通過這一系列的措施，企業(yè)規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強，保證了企業(yè)的政令暢通，令行禁止，高質量、高效率地完成了企業(yè)布置的各項任務。同時加強了干部員工的責任感和緊迫感，使工作差錯急劇的下降，確保了安全質量，受到客戶的好評，為進一步拓展市場創(chuàng)造了有利條件。
4、開源節(jié)流，創(chuàng)造效益。
企業(yè)積極采取有效措施，做好開源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場，通過相互競爭把鋁鑄軋卷加工費從每噸800元提高到900元，另一方面加強內部成本控制，節(jié)省開支，取得了很好的效果。首先，加強人工成本控制，實行工資制度改革，獎勤罰懶。車間工人基本工資從1200元降到900元，同時把產品提成工資增加，這樣可以提高工人勞動積極性，減少生產期間請假的現(xiàn)象，又能在非生產期間降低企業(yè)勞動力成本支出，減少因長時間停產造成虧損的風險。通過此項措施每月可以節(jié)約工資成本3000元，工人工作效率也得到了提高。其次在管理費上嚴格控制，大力壓縮非生產人員配置，后勤人員多是身兼數職，從去年的8人減少到今年的4人。第三，企業(yè)進出貨物運費總支出每年接近百萬元，為節(jié)約開支，企業(yè)與周邊縣市信息部加強合作，運費從每噸80元，最低時談到60元，一項每年可節(jié)約開支十幾萬元。第四，教育員工從自身做起，從點滴做起，提高主人翁精神和節(jié)約意識，開展節(jié)能降耗，努力降低生產成本。最后在業(yè)務招待費上，本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實事的原則，采取一切措施，避免不必要的開支。
5、大力加強市場營銷工作。
企業(yè)加強對原有客戶的維護工作，在跟大客戶蘇鋁鋁業(yè)有限企業(yè)繼續(xù)合作的同時，新開發(fā)“武漢金鋁”、“徐州鑫合”等新客戶，通過溝通與原來關系不睦的“徐州鑫皇”重新開展了業(yè)務，增加了市場份額，在保證產品市場占有率的情況下，加工費也得到了提升，對增加企業(yè)效益產生了積極的影響。
供應方面：通過談判與神火股份有限企業(yè)簽訂了鋁錠長期供貨合同，解決了企業(yè)原材料的供應的難題。同時繼續(xù)與永城華信以及洛陽、鞏義、無錫、商丘的客戶保持合作，全力保障企業(yè)鑄軋生產線的正常生產。
6、加強信息化建設，提升企業(yè)形象。
信息化代表了企業(yè)管理深遠的思維方法和態(tài)度的改變過程，配合了信息和資金投入的管理體系，達到最有效的管理和盈利的一個過程。企業(yè)網站不單介紹自己企業(yè)的產品，更重要的是作為接口讓客戶進入網站，進行業(yè)務交流，另外建立以電子信箱為基礎的通訊系統(tǒng)，作為內部通訊和對外溝通的主要工具。企業(yè)網站內容不斷得到更新，使新老客戶更方便快捷的通過網站及時了解企業(yè)動態(tài)，更好的開展業(yè)務合作。同時通過在“中鋁網”、“慧聰網”、“再生資源交易網”等網站發(fā)布企業(yè)供求信息，尋找潛在客戶，提升企業(yè)形象，提高企業(yè)知名度。
7、技術創(chuàng)新活動。
創(chuàng)新是企業(yè)核心競爭力的源泉，正日益成為企業(yè)生存和發(fā)展的動力所在，全面提升企業(yè)的創(chuàng)新能力已經成為當前企業(yè)的首選。技術創(chuàng)新型企業(yè)是把企業(yè)競爭從單純的生產競爭和營銷競爭擴展到技術創(chuàng)新的競爭，把技術創(chuàng)新作為企業(yè)的核心職能。
企業(yè)鼓勵員工在生產實踐中參與技術改造和技術創(chuàng)新活動，凡是對節(jié)能降耗、提高生產效率、減少工人勞動強度等方面做出貢獻者，將給予重獎。今年11月份企業(yè)對“冷卻水溫度自動控制系統(tǒng)”發(fā)明者李軍同志給予1000元的獎勵。今年10月，企業(yè)技術創(chuàng)新項目“循環(huán)冷卻水溫度自動控制系統(tǒng)”、“鑄軋生產線鋁液除氣裝置”、“熔煉爐節(jié)能改造”等五項技術已經通過了國家知識產權局專利申請，這標志著企業(yè)在技術創(chuàng)新方面已經邁出了可喜的一步。
8、項目資金申報。
針對企業(yè)發(fā)展情況，結合國家對再生金屬循環(huán)利用企業(yè)的扶持政策，今年主要申報了“生產力促進中心國家配套資金項目”、“安徽省特色產業(yè)中小企業(yè)發(fā)展資金項目”、“阜陽市創(chuàng)新團隊帶頭人項目”、“中小企業(yè)國際市場開拓資金項目”、“大學生就業(yè)實習補助資金項目”等，其中“生產力促進中心項目”獲得國家資金扶持100萬元。
9、質量管理體系。
為不斷完善質量管理體系，滿足相關方明確的和潛在的需求，秉承以顧客為關注焦點的理念，向顧客提供滿意的產品，同時為了提高企業(yè)員工群體的質量意識和企業(yè)的競爭能力，企業(yè)決定選用gb/t19001-idtiso9001:國家標準建立質量管理體系，并依此編寫了《質量手冊》、《程序文件》、《一般性文件》等，保證質量體系管理滿足顧客要求，并持續(xù)改進。
10、固定資產投資。
今年企業(yè)共完成固定資產投資一百多萬元，其中主要有生產力促進中心項目建設投資，職工食堂擴建工程投資，新建鋼構廠房3000多平方米，做地坪2800平方米，新建精煉鋁錠生產線一套，新進鑄軋卷生產線用鑄軋輥一對，另購置3噸壓塊機、10噸地磅各一臺，叉車、農用車、辦公用車各一部。
11、取得的榮譽。
xx年企業(yè)榮獲“安徽首屆企業(yè)品牌百強單位”、“全國aaa級信用單位”
等稱號，企業(yè)董事長榮獲“界首市十大杰出青年”、“中國好人榜7月份誠實守信好人”、“統(tǒng)一戰(zhàn)線先進人物典型”、“全國創(chuàng)業(yè)之星”、“阜陽市第二屆道德模范人物”等榮譽。
三、存在的不足。
1、員工的思想水平和綜合素質有待提高。
隨著市場競爭的加劇，客戶對員工提出了更高的要求。由于企業(yè)人員變動較大，新員工較多，員工的培訓工作有待加強。
2、干部的管理水平和業(yè)務技能有待加強。
中層管理人員的工作經驗、業(yè)務能力、管理水平及對外溝通能力都和企業(yè)持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。
3、規(guī)章制度的落實還不夠全面到位。
企業(yè)各項規(guī)章制度都已建立，并在實踐中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，還要去全面的貫徹落實。今年，企業(yè)在管理上出現(xiàn)一些漏洞，在安全質量上，沒有很好地杜絕差錯，就是由于規(guī)章制度沒有完全落實到位，員工沒有嚴格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。
4、安全工作出現(xiàn)的問題。
今年企業(yè)陸續(xù)出了幾次工傷事故，其中11月份操作工馬振軍被鋁水燙傷給企業(yè)帶來了較大損失，主要責任是員工未按規(guī)定穿工作鞋，部門負責人未盡到監(jiān)管責任。
5、市場營銷手段還要進一步創(chuàng)新。
企業(yè)供應銷售工作雖然取得了一些成績，但沒能取得更大的突破，由于客戶較少，可供選擇的余地不大，有時難免會受客戶所制約。隨著市場競爭的殘酷性在加劇，只有及時解決市場營銷的創(chuàng)新和有效手段問題才能更進一步的擴展業(yè)務，掌握市場的主動權。明年在繼續(xù)保證現(xiàn)有一條生產線鋁板銷量的基礎上，將加大非標鋁錠的生產和銷售。
6、資金短缺問題有待解決。
今年由于受資金短缺的限制，對生產的連續(xù)性造成一定的影響，使生產成本居高不下，影響到企業(yè)整體效益。明年追加貸款如能按期到位，將有效緩解資金困境。
上半年新聞工作總結篇十八
20_年，桓臺縣鹽業(yè)公司在省、市鹽業(yè)公司的正確領導下，以鹽業(yè)可持續(xù)發(fā)展總攬全局，緊緊圍繞省、市鹽業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略研究方案，以抓好食鹽專營、拓展經營、統(tǒng)籌規(guī)劃布局為重點，積極開展各項工作。截止目前公司各項工作都有較好增長?，F(xiàn)將20_年上半年工作情況匯報如下：
一、鹽產品業(yè)務購銷總量穩(wěn)定增長，
今年上半年，共購進鹽產品2859噸。其中食鹽完成1374噸，占年計劃的56.07%;小包裝食鹽完成917噸，占年計劃的63.22%;多品種營養(yǎng)鹽完成527噸，占年計劃的321.34%;其他工業(yè)鹽完成_85噸，占年計劃的70.05%。
二、非鹽業(yè)務工作較快發(fā)展。
今年上半年，我公司認真落實省、市鹽業(yè)工作會議精神，通過轉方式、調結構，不斷加強市場調研，提升市場運作能力。并抓住了送銷網絡的優(yōu)勢環(huán)節(jié)，進一步滿足市場需求。1-6月份，非鹽產品銷售額共計70.39萬元，其中郎酒銷售1001件，銷售額20萬元;殺蟲劑銷售905件，銷售額20.48萬元;洗化日化產品銷售1889件，銷售額16.75萬元;味精銷售842箱，銷售額9.65萬元;健力寶飲料銷售1050件，銷售額3.51萬元。
三、其他工作情況。
(一)積極做好食鹽銷售服務和食鹽專營宣傳工作。
1、持續(xù)抓好食鹽配送工作，確保食鹽安全。今年我單位繼續(xù)通過調整內部機構，創(chuàng)建精干高效的經營管理體系，建立與市場化要求相適應的組織結構。進一步完善了對食鹽零售網點的管理，增加了配送車輛、完善配送服務，使食鹽送銷服務得到了進一步提升。
3、低鈉鹽和綠色食鹽的推廣工作。
作。進一步引導群眾正確認識科學用鹽的重要性。
(二)做好市場監(jiān)管工作，確保我縣食鹽安全。
今年以來通過深入開展專項檢查和日常檢查工作，加大了行政執(zhí)法力度，同時對全縣的食鹽零售網點及用鹽單位、飼料加工、禽畜養(yǎng)殖、學校機關、民工企業(yè)食堂、飯店等進行不定期的宣傳工作，走訪檢查，進一步凈化了鹽業(yè)市場。
(三)深入開展基層建設年活動。
今年，單位通過進一步轉方式、調結構，深入開展“基層建設年”活動，并成立了“基層建設年”活動領導小組，王軍任組長，于強、程玉華任副組長，張連國、張麗榮、姚志強為成員。(領導小組辦公室設在公司辦公室)此次單位班子成員與各科室結合自身實際，圍繞抓班子帶隊伍、抓業(yè)務促發(fā)展、抓管理上水平，充分突出了活動重點，認真查找經營管理中的薄弱環(huán)節(jié)，廣泛聽取職工群眾合理化建議，并針對存在問題提出整改措施，明確業(yè)務發(fā)展和管理目標，確保公司年度目標和發(fā)展戰(zhàn)略的順利實施，形成職工群眾創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕超的良好發(fā)展氛圍。
四、今后工作打算。
今后，我們在積極完成省、市鹽業(yè)工作下達的指令性計劃。的同時將工作重點進一步轉移到非鹽業(yè)務的發(fā)展，逐步擴大公司經營范圍，充分提高單位整體經濟效益，為鹽業(yè)可持續(xù)發(fā)展打好攻堅戰(zhàn)。