總結是對自己成長和進步的一種記錄和證明,也是不斷提升自我能力的有效方式??梢愿鶕?jù)總結的核心內(nèi)容進行邏輯組織和分章節(jié)的寫作。范文中的總結結構和用詞都比較典型和合理,是值得借鑒的寫作范本。
園林酒店工作總結優(yōu)選篇一
在局黨委的堅強領導下,在各科室和局屬各單位大力支持下,緊扣全年工作任務,圍繞項目前期工作、計劃編制、交通規(guī)劃研究、s333工程建設等核心任務,攻堅克難、齊心協(xié)力,較為順利完成年度工作任務?,F(xiàn)將今年我科完成情況總結如下:
今年以來,緊緊以服務興泰高速公路前期工作為核心,以351省道、352省道和東部干線公路前期工作為重點,全力跟蹤和強勢推進。針對興泰高速公路前期工作,從服務工可審批開始,積極參與壓覆礦、規(guī)劃選址、土地預審、環(huán)評審批等專項報告的編報,為順利完成工可審批提供了保證;同時,為完善興泰高速前期工作協(xié)調(diào)機制,及時梳理有關進展情況和存在問題,積極準備相關協(xié)調(diào)會議有關材料,為高效、快速推進興泰高速前期工作提供了有利條件;此外,認真仔細的做好相關興泰高速的資料收集和歸檔工作,確保興泰高速研究資料的完整和有序。
針對省道項目的前期工作,重點實施了351省道、352省道前期工作,圍繞351省道工可的審批工作,相繼完成了環(huán)境影響報告審批、省交通廳的行業(yè)意見、項目規(guī)劃選址意見書、壓礦和地質(zhì)災害評價、土地預審、社會穩(wěn)定風險評價等。圍繞352省道工可的審批工作,相繼完成了項目規(guī)劃選址意見書、壓礦和地質(zhì)災害評價、社會穩(wěn)定風險評價等。同時,兩個項目已完成省公路局的初步設計預審,初步設計階段涉及的防洪影響評價,計劃近期開展審查工作。
針對東部干線公路的包裝上爭工作,已順利完成了立項、工可審批、初步設計審批工作,項目順利列入省廳計劃。
通過一年來的艱苦努力,興泰高速公路已順利通過省發(fā)改委的工可審批,已順利進入到初步設計審批階段。351省道工可審批前置材料已報至省發(fā)改委,即將獲批;352省道正在積極辦理土地預審工作。
按照局黨委明確的年度投資任務,至12月底累計完成投資約25億元,占xx市年度目標的243%。年度續(xù)建項目中,s233完成投資億元,全線建成通車;市客運總站完建成試運營,年底大縱湖至s231連接線、城區(qū)至s233連接線建成通車;港口園區(qū)項目完成投資約3億元。s333全線改擴建、s351海南至昌榮段、x203永豐至陶莊段3個續(xù)建項目加速推進,共完成投資達億元。今年新開工建設的351省道東繞城段、352省道、229省道、新張公路南北延和千島菜花風景區(qū)連接線等共計完成投資約8億元,此外,通村公路、危橋改造、撤渡建橋、航道駁岸疏浚、農(nóng)村公路管養(yǎng)護和鎮(zhèn)村公交通達等一大批民生工程等項目進一步豐富和優(yōu)化了投資結構,綜合交通的構建已成定局。
先導段正在抓緊推進路基和橋涵施工,累計完成路基中部填土總工作量的,路基已進入到路床施工,已完成總工作量的,南官河大橋箱梁架設56片。目前正在抓緊北半幅主跨合攏的施工,同時圍繞水穩(wěn)試驗段施工做準備。老路段建設,當前施工單位正在抓緊推進路基河塘和部分橋涵施工,其中1、2標已進入到路床頂和路面底基層施工,正在積極開展水穩(wěn)試驗段的準備工作。今年累計完成投資約億元,其中實體投資完成億元,垛田段及有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)征地拆遷費用4500萬元。先導段施工5標、老路段1、2標等順利完成年初預定目標,年底寧靖鹽高速公路上跨橋北半幅建成,南官河大橋北半幅將合攏。其余段落由于受地方矛盾制約,進度相對滯后,為此,指揮部多次約談施工單位主要負責人,強化進度措施,進一步理順施工管理體系。同時,積極組織管理者赴352等在建工程項目觀摩取經(jīng)。此外,圍繞老路段的施工,及時組織開展了老路段老橋拆除、便道便橋交通轉(zhuǎn)換、老路段路面施工交通組織等專項方案的審查工作,保證了施工進度和通行安全。
園林酒店工作總結優(yōu)選篇二
我們的目標創(chuàng)造一個鳥語花香、綠樹成蔭、環(huán)境幽雅的校園環(huán)境,可以陶冶師生員工的思想情操,激勵他們工作熱情和學習熱情,因此,加強校園綠化建設,對推動學校其它工作開展有極其重要的意義。五西小學在縣教育局的領導下,歷來把校園綠化工作列為學校重要議事日程之一,精心組織,周密安排,認真落實義務植樹及綠化美化工作,經(jīng)過師生員工幾年的艱苦努力和辛勤勞動,基本上達到了預期目標。
一、加大宣傳,提高認識。
校園綠化的實質(zhì),就是美化自己的家園,塑造高雅怡人的生活空間。學校積極利用晨會時間向?qū)W生宣傳綠化工作的重要性,開展“綠化校園,美化環(huán)境”的主題宣傳活動,組織學生參加義務澆樹活動,增強了師生的綠化意識,環(huán)境意識和生態(tài)意識。
二、加強領導,明確責任。
組織落實是搞好綠化工作的前提和重要保證。學校成立有校園綠化工作領導小組,周中軍校長為組長,全體教師都是成員。周中軍校長具體負責學校綠化規(guī)劃的實施工作,各班班主任具體負責宣傳、教育工作。綠化領導小組堅持“綠化美化、景點設置和基建工作統(tǒng)籌考慮”的思想,定期召開會議,總結經(jīng)驗。在校園綠化實踐中,學校領導身先士卒,帶頭實干,增強了師生員工對搞好校園綠化工作的信心,提高了師生員工自覺愛護花草樹木、愛護環(huán)境的素質(zhì),這對我校搞好校園綠化工作起到了促進作用。
三、加強管理,保護成果。
1,按照班級清潔區(qū)的劃分,將學校綠地也分包到班。凡在清潔區(qū)的樹木花草,由學生按時澆水,除草,并做好看管工作。
2,總務處每年定期對綠地、花草樹木打藥、修剪,有效防止病蟲害。3,建立檢查評比制度,與班級量化考評掛鉤。
4,設立標志牌,專人給樹木掛牌管理。
四、加大投入,形成亮點。
在校園綠化方面,學校舍得投入。在鞏固原有成果的基礎上,今年又在主教學樓后面與跑道之間栽桂花樹???棵,校園草坪種桂花樹??棵,白銀香???株,植草坪300??平方,養(yǎng)草花300???盆。
雖然我們在綠化美化工作中取得了一定的收獲,但離花園式單位還有不小的差距,今后我們將再接再厲把綠化美化工作推向新高度。
園林酒店工作總結優(yōu)選篇三
從承包***************環(huán)境維護管理工作以來,我單位一直本著認真積極地工作態(tài)度,在業(yè)務上不懈追求,完善細節(jié),為貴院校提供了整潔舒適的綠化環(huán)境。在****年度我單位一步完善綠化管理制度,提高管理和服務水平,在領導班子正確領導下,其他各部門支持幫助下,逐步走上規(guī)范化、制度化、科學化的管理軌道。我單位以“抓好綠化管理,確保綠化養(yǎng)護管理水平上一個新臺階”為目標,全體物業(yè)、綠化的員工團結一致,為建設綠色校園努力工作,現(xiàn)將總結如下:
一、工作概述。
我單位承擔著曲阜師范大學日照校區(qū)的室外衛(wèi)生管理,和綠化養(yǎng)護管理工作。室外衛(wèi)生管理和綠化養(yǎng)護工作是我單位的主要業(yè)務工作,室外衛(wèi)生和綠化直接影響著曲阜師范大學日照校區(qū)的校園形象。在領導的正確領導下,我單位對綠化養(yǎng)護方面制定了管理辦法,出臺了綠化監(jiān)管分塊承包責任制,明確了室外衛(wèi)生管理和綠地養(yǎng)護的工作職責,層層落實責任制,做到任務到地,責任到人。堅持經(jīng)常對校園工作進行部分施工,道路清掃、垃圾處理、雜草清除、草坪修剪、施肥、灌溉等工作,同時堅持每天有人檢查,使綠化工作逐步走上規(guī)范化、科學化管理的軌道。
二、衛(wèi)生清潔管理工作。
我單位主要負責貴校校園環(huán)境衛(wèi)生清潔維護:廣場、道路、水塘、宣傳欄、欄桿、建筑主體機附屬建筑以外部分;體育場塑膠場地以外部分;校內(nèi)樓外一切綠化及空閑地(教工生活區(qū)硬化區(qū)除外)。我單位對此建立了定期檢查制度,嚴格控制校園衛(wèi)生管理的質(zhì)量標準:
1、道路、景觀大理石路面、廣場整潔,無塵土,無垃圾,無痰跡,無雜草,無落葉、無煙頭、紙屑等。
2、園林建筑小品、宣傳欄清潔,無亂貼亂畫現(xiàn)象。
3、欄桿、垃圾箱、垃圾車、垃圾中轉(zhuǎn)站清潔,無塵土、污物,垃圾箱未有垃圾外露現(xiàn)象。
4、綠地內(nèi)無垃圾,水塘水面無漂浮物。
5、衛(wèi)生設施完好無損,保證正常運行。
6、地面排水管道暢通無阻,檢查井、收水井構件安裝穩(wěn)固,井蓋、井框完整無損。井內(nèi)淤泥及時清理,要求淤泥深度不能大于其管徑的五分之一。
三、綠化養(yǎng)護管理工作。
本月是全年中氣溫最低的月份,露地樹木處于休眠狀態(tài)。
1、修理和裝備各種防治病蟲害的噴霧機等工具,購置所需藥劑;制訂防止計劃,建立,健全培訓防治隊伍.
2、結合冬季樹木整行修剪,剪掉蛀梢以及受蛀桿害蟲,介殼蟲,枯枝病危害的枝梢;較嚴重的病蟲枝要采取深埋等方法處理,消滅病蟲源.
3、搞好樹木附近的環(huán)境衛(wèi)生,清除磚堆,渣土垃圾等,抹死附近建筑的破墻縫,消滅草鞋蚧等過冬害蟲.
4、如果遇到過分干燥,對春季開花和早春萌生的地被,選擇晴天中午適當澆水.二月。
1、注意防止春旱,氣溫穩(wěn)定通過0℃時,澆返青水(或發(fā)芽水).
3、積肥利用冬閑,在郊區(qū)大搞積肥.為來年施肥做好準備.
4、維護巡查對于易損傷的樹木,要加強保護.必要時可以采取裹干的方法加以保護.
5、加強早春草坪的管理,檢查草坪萌芽返青情況.如遇春旱,則應適當澆。
水,以促進其生長.三月。
3月上旬,植物開始復蘇,此時開始澆灌返青水,適度施肥(以有機肥復合肥為主),并噴灑藥物,進行病蟲害預防(以滅菌殺蟲劑藥物為主),提高植物的抗性,依據(jù)天氣情況,搞好抗旱保墑工作.在冬季整修修剪的基礎上,進行復剪,并適時進行剝芽.1、植樹春季是植樹的有利時機.土壤解凍后,應立即抓緊時機植樹.
2、做好草坪養(yǎng)護機具的年初檢修養(yǎng)護.發(fā)現(xiàn)有成片空禿及質(zhì)量差的草坪,應安排計劃及早補種。
3、防治病蟲害本月是防治一些樹木病蟲害的關鍵時刻??梢岳^續(xù)采用挖蛹,噴刷藥劑等措施,為全年病蟲害防治工作打下良好基礎。
1、草坪開始進入復蘇生長階段,防止過度踩踏損傷嫩芽.
2、發(fā)現(xiàn)草坪中有大量寬葉類雜草門(雙子葉類雜草),如車前草,蒲公英,野菠菜,一年蓬等混生,每隔10天左右,連續(xù)兩次,對雜草集中地段噴灑除草劑,并結合人工除草。
1、對春花植物及時進行修剪(結合整形進行).此時草坪已進入生長旺盛期,除依據(jù)天氣變化抗旱防澇外,還應注意施肥,嚴格控制草坪高度在7cm以內(nèi),采取1/3修剪法,保持草坪整齊,杜絕徒長現(xiàn)象出現(xiàn).
2、各類植物此時適;均已進入生長旺盛期,依據(jù)不同植物特性,適時適量進行追肥,同時注意對植物進行抹芽,抑制徒長.
1、草坪進入夏季養(yǎng)護管理階段.如遇久旱不雨,修剪后可不耙碎草,可減少土面的蒸發(fā).
2、結于失色的草坪地段,結合灌溉澆水施以速效性氮肥.
3、雨季將來臨,可將冠大葉密的樹適當疏剪.
1、監(jiān)測植物生長情況,防治病蟲害,將各類病蟲害控制在最低范圍內(nèi).
2、加強草坪養(yǎng)護管理工作.此時溫度高,濕度大,草坪逐漸進入生長階段,同時也是各類草坪病蟲害的多發(fā)季節(jié),要保持草坪的良好生長,就必須在養(yǎng)護管理上下苦功,為防止草坪徒長,依據(jù)天氣變化,保持土壤濕度,適量加大施肥量,促其營養(yǎng)生長.對草坪的病蟲害,預防是關鍵。密切觀察,一旦發(fā)生病蟲害,及早及時噴灑殺蟲劑藥物,以保證草坪正常生長。
3、搞好綠地排澇工作,同時做好防高臺風的準備工作.九月。
1、伐除死樹,修剪干枝枯杈,綠籬造型修剪,綠地內(nèi)整理園容等,做到樹木青枝綠葉,園容干凈整齊.
2、施肥,結一些生長較弱,枝條不夠充分的樹木,應追肥一些磷,鉀肥.
3、進入秋季養(yǎng)護時期,剪草間隔天數(shù)適當延長。
4、施用完全肥料或磷質(zhì)肥料,促進草坪根群強大,增強抗病能力和越冬能力。
氣溫繼續(xù)下降.下旬進入初冬,樹木開始落葉,陸續(xù)進入休眠期.1、準備秋季植樹,下旬耐寒樹木一落葉,就可以栽植.
2、正規(guī)的剪草工作在本月中旬結束.
年度養(yǎng)護工作大部分結束,應抓緊利用冬閑機會做好機具保養(yǎng)與檢修等準備工作。
1、將所有工具,機動設備等清洗上油,入庫.
2、及時清除積存在草坪上的秋季樹木落葉.
3、注意潮濕地塊及雨雪時土壤凍結情況,禁止在草坪上踩踏。
4、12月上旬澆越冬水,對落葉植物開始進行冬季修剪。
5、在嚴寒到來之前,對于常綠露地越冬但又易受凍害的地被提前做好防凍工作,可在地面灑上木屑,或在低矮的枯株上蓋層稻草,或適當澆水防凍.
園林酒店工作總結優(yōu)選篇四
我單位承擔著全14萬平方米的主要道路、綠地的養(yǎng)護管理。綠化養(yǎng)護管理是我公司的一項主要業(yè)務工作,綠地的面貌也直接影響著我公維護。
一、綠化養(yǎng)護管理司的形象。我公司進一步完善養(yǎng)護管理承包責任制,抓住以綠化養(yǎng)護等級管理為核心,加快提高綠地等級的步伐,全面改善園林綠化環(huán)境質(zhì)量的指導思想,鞏固綠化成果,強化綠地的常態(tài)管理,突出重點,大搞綠化養(yǎng)護管理的精品示范工程,深化和完善養(yǎng)護等級考核制度,明確職責,獎優(yōu)罰劣。我公司根據(jù)自身的具體情況制訂措施,實行責任制,建立了獎勤罰懶制度,強化了職責,明確了權利,層層落實了責任制,同時堅持了工程、養(yǎng)護分開管理;養(yǎng)護隊伍得到進一步穩(wěn)定,技術素質(zhì)不斷提高;養(yǎng)護隊伍內(nèi)部管理積極推行和完善了責任制,做到任務到地,責任到人,養(yǎng)護考核結果與職工利益掛鉤,激發(fā)了職工搞好綠地養(yǎng)護工作的熱情,也提高了生產(chǎn)效率,促進了綠地養(yǎng)護水平的提高。使綠化養(yǎng)護工作逐步走上規(guī)范化、科學化管理的軌道,帶動養(yǎng)護水平的全面提高。
二、綠化工程建設工作:2011年是我公司近幾年來綠化任務比較繁重的一年,為了順利完成市綠化養(yǎng)護管理中心交給我單位的綠化任務,我公司在年初召開了綠化工程管理工作會,成立了綠化工程質(zhì)量驗收小組和質(zhì)量控制小組,同時為全面提高綠化工程質(zhì)量,完善內(nèi)部管理,確保綠化工程任務的完成,強化了對綠化工程的質(zhì)量控制和驗收工作,在單位安排的全部綠化工程中,實行分階段檢查、驗收的管理辦法。去年的綠化工程存在著時間緊、任務急、圖紙變化大等許多客觀因素,但我單位各施工單位發(fā)揮出專業(yè)隊伍不怕困難、專打硬仗的特點,充分調(diào)動了職工的積極性和創(chuàng)造性??朔酥T多難以想象的困難,全面完成了市政綠化養(yǎng)護管理中心交給我單位的綠化工程,并以精細的施工,良好的景觀,體現(xiàn)了專業(yè)隊伍的技術水平。
三、在廣場養(yǎng)護管理方面。
(1)加強草坪養(yǎng)護管理等各項業(yè)務技能的培訓,安排專人備課授課,著重學習了廣場草坪的春季施肥、打藥、澆水灌溉及綠色植物的修剪,提高了職工的日常管理能力和業(yè)務技術水平。
(2)重新制定公司的各項規(guī)章制度,明確各組的職責范圍,逐步實現(xiàn)單位管理的規(guī)范化和制度化,提高了公司職工的工作積極性,使各項工作有章可循、有據(jù)可依,增強了公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、做好廣場日常保潔、設備保養(yǎng)及草坪養(yǎng)護工作(1)做好廣場的日常清潔工作。我們對外公開承諾廣場衛(wèi)生全天保潔,按照人員分組、衛(wèi)生劃片、分工負責、落實獎罰的原則,發(fā)現(xiàn)垃圾隨時清理,確保廣場地面無明顯紙屑、煙頭、塑料袋,無衛(wèi)生死角的產(chǎn)生,此外還定期沖洗廣場硬化地面,定期檢修廣場各水電設施、清理下水道、化糞池,確保無安全事故發(fā)生,并為市民提供了一個整潔優(yōu)美的休閑場所。
(2)針對廣場草坪嚴重老化的現(xiàn)象,我們根據(jù)所學知識進行了分組討論,確定了切實可行的管理方案,對草坪進行了及時徹底的梳草、打孔、殺菌、打藥,提高了土壤的透氣性,有效延長了草坪壽命。(3)在廣場內(nèi)游人相對集中的地點安放造型新穎的果皮箱,既美化了廣場環(huán)境,又方便了人們投放垃圾,增大了垃圾的儲存和清運力度。
(4)制作警示標語牌,在廣場各入口及草坪邊緣等醒目位置廣泛設置,教導市民遵守社會公德、愛護公共設施、愛惜花草樹木,制止某些游人的不文明行為,全面提升兗州市民的道德素質(zhì)。
四、進一步加強養(yǎng)護管理、制定操作性強、符合實際的崗位責任考核辦法,轉(zhuǎn)變職工工作態(tài)度,增強責任心,讓職工都要有緊迫感、危機感,努力營造團結一心、干事創(chuàng)業(yè)、和諧發(fā)展的濃厚氛圍。
1、加強各項工作的監(jiān)督檢查,遇到的問題及時處理。
2、加強草坪的科學管理,盡最大努力延長草坪壽命。
3、制定廣場地面磚的維修、保養(yǎng)方案,及時維修破損地面。
4、增加高檔次的果皮箱,給游人提供方便,使游人養(yǎng)成良好的公共意識,自覺維護公共衛(wèi)生。
5、增加公益及警示標語牌,創(chuàng)造文明和諧的社會環(huán)境。
園林酒店工作總結優(yōu)選篇五
20__年度,在農(nóng)發(fā)局領導的正確領導下,林業(yè)站緊緊圍繞全局重點工作和創(chuàng)新工作的任務,強化責任、重抓落實、科學指導、加強監(jiān)督,緊扣“花城”建設這一主題,加強造林綠化力度,進一步推動城鄉(xiāng)綠化工作,努力使林業(yè)站工作面上有實力,自身有活力,林業(yè)站工作簡要匯報如下:
(一)發(fā)揮林業(yè)站職能作用,全面完成各項工作任務。
林業(yè)站主要承擔我區(qū)綠化造林、養(yǎng)護管理、林政管理、植物檢疫、森林病蟲害防治等工作。在工作中我們突出重點,狠抓關鍵,不斷創(chuàng)新工作思路、改進工作方法,充分發(fā)揮林業(yè)站的職能作用,及時做好上情下達,努力當好領導和上級部門的助手,認真抓好工程實施和業(yè)務指導,整個面上工作取得新的成績。
1、全面完成全區(qū)新增綠地12000畝綠化目標任務。
全年完成綠化面積18737畝,完成__市政府下達的新增綠地12000畝綠化目標任務的。
2、全面完成建成區(qū)新增綠地75萬m2綠化目標任務。
規(guī)劃建成區(qū)范圍內(nèi),各類綠地大幅度增加,尤其是道路綠地、公共綠地快速增長。建成區(qū)共新增各類綠地萬m2。全面完成__市下達的建成區(qū)60萬m2綠化目標任務的。
3、圍繞花城目標,全面抓好區(qū)級綠化重點工程建設。
一是積極推進“綠色水廊”建設。建成蠡塘河(澄陽路-s227段)、濟民塘(盛澤湖-湘城段)、黃埭塘北側(太陽路-大灣段)的區(qū)級河道綠化工程3個。
二是積極推進道路綠化建設。1、s227南接工業(yè)園區(qū)段、相石路、相太路綠化綠化已按照設計方案高標準完成。2、相城大道、太陽路、澄陽路、227省道、312國道、采蓮路、春申湖路、鳳陽路、滬寧高速、蘇虞張公路、繞城高速等主干道路栽花添花共計1500萬株,其中木本花達300萬株。吳建民、張祖柱2名同志獲區(qū)政府“花城”建設先進個人稱號。
三是積極推進荷塘月色濕地公園建設。首期建設區(qū)域近2000畝,于去年2月啟動建設,克服了種種困難,一期工程圓滿竣工。已種植水生花卉面積687畝,占可種植面積的,其中荷花583畝,品種43個;睡蓮104畝,品種57個。完成濕地林帶面積900畝,停車廣場、門樓工程也相繼高標準建設完工。
四是3600畝元和生態(tài)苗圃建設。根據(jù)區(qū)委主要領導指示精神,元和塘西側、春申湖路北側近3600畝土地流轉(zhuǎn)后,全部植綠栽花。07年2月開始,從平地開溝到招標種樹,我們突擊3個月,生態(tài)苗圃建設全面完成。
4、抓好面上服務、加強技術指導。
一是積極進行市級綠化示范村莊申報工作。去年以來,各地不斷強化措施、加大投入,涌現(xiàn)出了一批有代表性的村莊綠化典型,全區(qū)村莊綠化工程取得了明顯成效。我們通過積極引導、加強指導,幫助綠化水平較高的村莊積極申報市級綠化示范村莊,全年完成56個村莊的申報工作,并全部通過,爭取市政府補貼300余萬元,無論在數(shù)量還是在質(zhì)量上都名列__市前茅。
二是開展各類專業(yè)知識技術培訓。07年度,林業(yè)站共舉辦“花城”培訓班共計5期,其中:2月份是常見花卉品種栽培應用培訓班、5月份是養(yǎng)護管理培訓班、7月份是病蟲害防治培訓班、8月份是花卉品種布局培訓班、10月份是修剪技術培訓班。通過培訓方式,使廣大“花城”建設一線人員,在業(yè)務員水平和專業(yè)知識方面都有了較大提高,收到了良好的預計效果,得到了各級特別是鎮(zhèn)級條線人員的好評。
5、加強林業(yè)行政執(zhí)法、提高林業(yè)生態(tài)建設質(zhì)量。
我們利用全市森林資源二類調(diào)查成果,建立了資源數(shù)據(jù)庫,嚴禁在綠地上“亂開口子”。加強林地征占用的現(xiàn)狀監(jiān)測,確保綠化用地有續(xù)有效利用,累計申報占用面積9110平方米,保證了地方基礎設施建設依法用地,鞏固了林業(yè)綠化生態(tài)建設成果。
6、加強森防工作。
以加大依法檢疫力度、規(guī)范檢疫執(zhí)法行為、提高森檢地位為重點,切實做好松材線蟲病監(jiān)測防治、疫木檢疫管理、檢疫基礎設施建設等工作,嚴格防止外來有害生物的侵入,有效保護了全區(qū)森林資源的安全。
(二)規(guī)范制度、強化監(jiān)督,切實抓好工程管理。
__年度,綠化辦、林業(yè)站開工大小綠化工程100余個,驗收工程80多個,財政資金達8000萬元;驗收土方工程65個項目,財政資金1800萬元;養(yǎng)護管理綠化面積250萬平方米,養(yǎng)護標段18個,養(yǎng)護經(jīng)費390萬元;送審工程50個,金額2000萬元。如何從體制和機制上來規(guī)范財政性資金投資項目管理,保證投資項目實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效,使我區(qū)綠化事業(yè)全面協(xié)調(diào)健康發(fā)展,必須加強組織領導、規(guī)范操作程序,我們先后制定了工程質(zhì)量監(jiān)理、綠化(土方)驗收、綠化養(yǎng)護、苗圃基地進出庫、苗木搬遷和等級評定等管理制度及相關規(guī)定,獎優(yōu)罰劣,確保工程進度和實施效果,確保綠化建設項目的施工質(zhì)量。
1、把好工程設計關。
我們首先從嚴格本著“慎用錢,多辦事”的原則入手,堅持綠辦自行設計、因地制宜設計。2007年全區(qū)財政性投資綠化工程項目185項,合同金額超1億元。施工方案基本上都由綠辦自行設計,并獲得了區(qū)委、區(qū)政府領導和社會各界的廣泛認可,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。按國家3%的設計費標準,一年來,節(jié)省財政資金300萬元。
2、把好工程監(jiān)理關。
為抓好綠化工程建設工程質(zhì)量,我們組織了由區(qū)綠化辦工程技術人員為主的工程技術監(jiān)理班子。要求從地形改造、溝系開挖、放樣定點、樹種規(guī)格質(zhì)量、定植技術標準,到綠地平整綠地內(nèi)線溝系擺布等每道工序有人驗收和監(jiān)管,不符合質(zhì)量要求的,堅決要求調(diào)整到位。按國家的監(jiān)理費標準,一年來,節(jié)省財政資金250萬元。
3、把好工程驗收關。
成立了由綠辦、林業(yè)站以及各鎮(zhèn)抽調(diào)的有關人員組成的綠化驗收小組,對綠化苗木的品種、數(shù)量、規(guī)格的記錄清點和土方工程的測量丈量做到準確和正確。雙方簽字后工程驗收原始資料交由專人保管,任何人不得更改。工程造價核算,都使用復印件,并由原始資料保管員審核簽字后定案。通過這種交叉監(jiān)督的方式,有效地保證驗收了資料的正確無誤。
4、把好工程資料關。
建立健全了有效的工程資料收集、整理、保管、交接責任制度、工程驗收原始資料交叉監(jiān)督制度、以及隱蔽工程驗收、現(xiàn)場施工簽證等方面的制約機制,通過這些制度的實施,盡可能減少了操作過程中存在的漏洞,對規(guī)避風險,保護人員起到了積極作用。列入審計項目計劃的工程項目,都按照審計機關的要求,如實提供項目勘察、設計、施工、監(jiān)理、合同書、中標書、施工圖、設計變更和施工簽證等資料。結算定案根據(jù)審計結果進行調(diào)整。在檔案管理中配備了檔案管理員,建立了管理制度,做到了當年檔案當年歸檔、入卷,認真按照檔案管理的要求管理,項目竣工資料完整。
5、把好養(yǎng)護管理關。
對已完成的綠化工程,采用競標養(yǎng)護方式,落實綠化的長效管理,確保綠化成效。實行定期打分制度,嚴格督促工程隊在管護期內(nèi)認真管護,并把綜合得分高低與養(yǎng)護款掛鉤,促使工程隊切實加強管護,提高樹木的成活率和保存率。
6、把好工程審計關。
通過這些制度的實施,規(guī)范了操作行為,做到責任明確,獎罰分明,使綠化各項工作走上了規(guī)范化道路。由于管理力度的加大、管理制度的不斷完善,對提高全區(qū)綠化管理水平,起到了良好效果。
(三)加強政治業(yè)務學習,狠抓“班子、隊伍、作風”建設。
綠化辦、林業(yè)站工作是對外展示形象的窗口,07年又是我們林業(yè)綠化條線上的非常之年,因此加強政治業(yè)務學習,強化服務意識,提高林業(yè)站隊伍素質(zhì)具有十分重要意義,因此我們把強化隊伍素質(zhì)建設放在林業(yè)站工作的首要位置。
一是加強政治理論學習。認真學_精神,緊貼林業(yè)建設中心任務,以權力觀教育為重點,堅持懲防并舉和注重預防的要求,進一步加強思想道德和組織紀律教育。站內(nèi)干部職工,做到工作更主動、隊伍素質(zhì)的提高收到明顯的效果,凝聚力、戰(zhàn)斗力也得到顯著提升。切實做到了工作勤勤懇懇,任勞任怨。作風正派、扎實進取的精神風貌為林業(yè)站重新樹立了良好形象。
二是加強法律、法規(guī)知識學習。加強對《森林法》、《森林法實施條例》、《__市城市綠化條例》、《行政許可法》等有關法律、法規(guī)和規(guī)章的學習,提高專業(yè)知識和業(yè)務技能,使站內(nèi)人員人人遵章守紀、熟悉法律、精通業(yè)務。以法律、法規(guī)來規(guī)范自己的行動,警鐘長鳴。
三是加強制度建設。從細節(jié)方面嚴格要求約束工作人員不得越“雷池”一步。加強綠化養(yǎng)護制度、綠化土方驗收制度、苗圃基地進出庫制度、苗木搬遷制度、綠化工程監(jiān)理制度。通過這些制度的實施,規(guī)范了全體干部職工的行為,做到責任明確,獎罰分明,實現(xiàn)了用好的制度管理人、教育人、規(guī)范人。
二、明年工作基本思路和工作重點。
1、服從、服務于局中心工作,樹立林業(yè)綠化新形象。
2、進一步加強隊伍建設和制度建設,切實加強人員的素質(zhì)教育。
3、進一步增強服務意識,轉(zhuǎn)變工作作風。
4、明年工作重點:
(1)、明年具體工作重點一個是“花城”建設,另一個是市政府18000畝綠化任務。我們將圍繞這二個目標,繼續(xù)做好服務工作,實施好區(qū)級綠化工程,積極打造綠化建設的新亮點。重點主要有以下幾方面:
一條主干道路:
227分流線北延段綠化是我區(qū)明年最主要的重點道路綠化工程,目前,按照“花城”建設理念,高起點規(guī)劃、高標準實施,沿線15公里土方已全面造型到位,投入資金1000萬元,已有3公里綠化在建設施工之中,預計來回30公里沿線投入總資金將達4500萬元。
二條生態(tài)防護綠帶:
根據(jù)上級部署,做好沿太湖、陽澄湖生態(tài)防護綠帶建設。一是太湖沿線建成寬200米的生態(tài)防護綠帶,合計面積2100畝,目前土地已流轉(zhuǎn)。二是陽澄湖沿線,建成寬100米的生態(tài)防護綠帶,合計面積4000畝。。
三條重點河道:
進一步加快“綠色水廊”建設步伐。實施好元和塘、永昌涇、黃埭蕩等三條主干河道兩側各30米的綠帶建設。
八路提升工程:
滬寧、蘇嘉杭、繞城高速、蘇虞張、312國道、太陽路、澄陽路、鳳陽路等八條主骨干道路綠帶,在原有綠化基礎上,繼續(xù)增綠添花,進一步提高檔次,加快提升“綠色通道”建設水平。
八十個村莊綠化建設:
結合新農(nóng)村建設,栽樹插花、錦上添花爭取完成80家花園式村莊建設。
(2)、進一步落實綠化養(yǎng)護長效管理機制,加強對每個鎮(zhèn)、區(qū)、街道辦林業(yè)站、綠化辦的管理力度,強化林業(yè)執(zhí)法,鞏固全區(qū)綠化、造林成果。
我們將努力塑造林業(yè)站“艱苦創(chuàng)業(yè),無私奉獻,依法執(zhí)政,文明服務”的新形象,把林業(yè)站建設成群眾歡迎、部門放心、政府重視的窗口,為加快推進以生態(tài)建設為主的林業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,為構建我區(qū)“花城、水城、商城、最佳休閑生態(tài)人居城”作出新的貢獻。
20__年上半年年園林所在住建局的領導下,按年初的工作安排,認真學習有關園林建設和園林規(guī)劃理論和業(yè)務知識學習,緊緊圍繞縣委、縣政府建設園林生態(tài)城市的目標,全面推進我縣城市綠化建設工作,現(xiàn)將這半年園林管理綠化等工作匯報如下:
一、認真加大城市綠化法律、法規(guī)的宣傳,貫徹和執(zhí)行。為推動我縣城市園林工作再上臺階起了積極的作用。
二、負責對縣委、政府、審計局、國稅局、二郎山賓館、工會等16家單位部門(小區(qū))的綠化工作的管護和維護進行了督促和技術指導。
三、加強對苗圃的管理工作。在“五一”重大節(jié)日和大型活動,在街道、廣場、紅軍紀念館擺放各種鮮花8000余盆。
四、認真加強對城區(qū)綠化工作的管護和維護,在城區(qū)現(xiàn)有綠化區(qū)域進行了分片落實到人員,實行了定點定人的目標管理責任制,做到不留死角。實行定期修剪草坪、喬灌木的修枝、雜草的清除以及病蟲害的防治、綠地施肥等日常管理維護工作。使全縣區(qū)域內(nèi)的綠化地帶保持整潔。
五、承接了安置房、公租房、廉租房綠化工程,并且配合南充援建對進行了禁門關景觀進行了改造。
六、積極參與了水城片區(qū)的拆遷工作,現(xiàn)已有763戶住房已經(jīng)全部拆除,取得了較大的成績。
七、受“”大地震影響,我縣城區(qū)道路及廣場需要升級改造。按規(guī)劃、設計要求,保證施工企業(yè)順利進行,我所按要求對涉及施工區(qū)域的花草樹木進行了移植?,F(xiàn)將移植情況匯報如下:
1、洪川北路。
3公分。
紅葉李。
5公分。
金葉女貞。
120平米。
紅花繼木。
120平米。
以上苗木已移植至武安路青竹茶葉廠區(qū)。
2、廣電北路。
貼梗海棠。
3公分。
10株。
紅花繼木。
80平米。
80平米。
紅花繼木球。
紅葉紫蘭。
50平米。
以上苗木已移植至武安路青竹茶葉廠區(qū)。
3、安居北路。
金葉女貞。
100平米。
紅花繼木。
100平米。
以上苗木已移植至武安路青竹茶葉廠區(qū)。
4、托普廣場。
大葉榕。
30公分。
20公分。
8公分。
廣玉蘭。
15公分。
紫玉蘭。
5公分。
15公分。
18株。
天竺桂。
15公分。
以上苗木已移植至武安路青竹茶葉廠區(qū)。涉及剩余女貞、絲竹等苗木已無移植價值,因此沒有進行移植。
5、音樂廣場。
兩邊大葉榕、大葉女貞等樹木按設計要求無需移植,廣場中間的12株蒲葵由施工企業(yè)移植,待工程完成后恢復原貌。
八、存在的問題。
1.宣傳園林綠化管理力度不夠。政策水平和理論學習不能達到要求,滿足于現(xiàn)狀。
2.執(zhí)法查處力度有待加強,專業(yè)技能和園林規(guī)劃技術需提高。
3.苗圃作用沒有發(fā)揮,現(xiàn)有品種單調(diào),無法滿足一些綠化工程的需要。
九、今后的工作目標。
在住建局的領導下,加大對現(xiàn)有城區(qū)綠地的管護和維護,加大執(zhí)法和宣傳力度。完善和規(guī)劃園林的管理制度,為我縣城市的綠化,美化認真,盡力工作。
今年是“十二五”計劃第三年,在局黨委的堅強領導下,在各科室和局屬各單位大力支持下,緊扣全年工作任務,圍繞項目前期工作、計劃編制、交通規(guī)劃研究、s333工程建設等核心任務,攻堅克難、齊心協(xié)力,較為順利完成年度工作任務。現(xiàn)將今年我科完成情況總結如下:
(一)項目前期工作穩(wěn)步開展。
今年以來,緊緊以服務興泰高速公路前期工作為核心,以351省道、352省道和東部干線公路前期工作為重點,全力跟蹤和強勢推進。針對興泰高速公路前期工作,從服務工可審批開始,積極參與壓覆礦、規(guī)劃選址、土地預審、環(huán)評審批等專項報告的編報,為順利完成工可審批提供了保證;同時,為完善興泰高速前期工作協(xié)調(diào)機制,及時梳理有關進展情況和存在問題,積極準備相關協(xié)調(diào)會議有關材料,為高效、快速推進興泰高速前期工作提供了有利條件;此外,認真仔細的做好相關興泰高速的資料收集和歸檔工作,確保興泰高速研究資料的完整和有序。
針對省道項目的前期工作,重點實施了351省道、352省道前期工作,圍繞351省道工可的審批工作,相繼完成了環(huán)境影響報告審批、省交通廳的行業(yè)意見、項目規(guī)劃選址意見書、壓礦和地質(zhì)災害評價、土地預審、社會穩(wěn)定風險評價等。圍繞352省道工可的審批工作,相繼完成了項目規(guī)劃選址意見書、壓礦和地質(zhì)災害評價、社會穩(wěn)定風險評價等。同時,兩個項目已完成省公路局的初步設計預審,初步設計階段涉及的防洪影響評價,計劃近期開展審查工作。
針對東部干線公路的包裝上爭工作,已順利完成了立項、工可審批、初步設計審批工作,項目順利列入省廳計劃。
通過一年來的艱苦努力,興泰高速公路已順利通過省發(fā)改委的工可審批,已順利進入到初步設計審批階段。351省道工可審批前置材料已報至省發(fā)改委,即將獲批;352省道正在積極辦理土地預審工作。
(二)年度交通完成投資穩(wěn)步增長。
按照局黨委明確的年度投資任務,至12月底累計完成投資約25億元,占__市年度目標的243%。年度續(xù)建項目中,s233完成投資億元,全線建成通車;市客運總站完建成試運營,年底大縱湖至s231連接線、城區(qū)至s233連接線建成通車;港口園區(qū)項目完成投資約3億元。s333全線改擴建、s351海南至昌榮段、_203永豐至陶莊段3個續(xù)建項目加速推進,共完成投資達億元。今年新開工建設的351省道東繞城段、352省道、229省道、新張公路南北延和千島菜花風景區(qū)連接線等共計完成投資約8億元,此外,通村公路、危橋改造、撤渡建橋、航道駁岸疏浚、農(nóng)村公路管養(yǎng)護和鎮(zhèn)村公交通達等一大批民生工程等項目進一步豐富和優(yōu)化了投資結構,綜合交通的構建已成定局。
(三)333省道工程建設穩(wěn)步推進。
先導段正在抓緊推進路基和橋涵施工,累計完成路基中部填土總工作量的,路基已進入到路床施工,已完成總工作量的,南官河大橋箱梁架設56片。目前正在抓緊北半幅主跨合攏的施工,同時圍繞水穩(wěn)試驗段施工做準備。老路段建設,當前施工單位正在抓緊推進路基河塘和部分橋涵施工,其中1、2標已進入到路床頂和路面底基層施工,正在積極開展水穩(wěn)試驗段的準備工作。今年累計完成投資約億元,其中實體投資完成億元,垛田段及有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)征地拆遷費用4500萬元。先導段施工5標、老路段1、2標等順利完成年初預定目標,年底寧靖鹽高速公路上跨橋北半幅建成,南官河大橋北半幅將合攏。其余段落由于受地方矛盾制約,進度相對滯后,為此,指揮部多次約談施工單位主要負責人,強化進度措施,進一步理順施工管理體系。同時,積極組織管理者赴352等在建工程項目觀摩取經(jīng)。此外,圍繞老路段的施工,及時組織開展了老路段老橋拆除、便道便橋交通轉(zhuǎn)換、老路段路面施工交通組織等專項方案的審查工作,保證了施工進度和通行安全。
(四)規(guī)劃和計劃編制工作穩(wěn)步實施。
園林酒店工作總結優(yōu)選篇六
1、剛入職時對公司工作安排流程不熟悉,現(xiàn)在已經(jīng)完全熟悉。
2、在面對多位領導安排的工作各不相同時,先后順序難以處理,與領導交流后,有了新的認識,遇到此種情況應及時向分管領導匯報,聽從分管領導安排。
3、在面對個人能力無法完成的工作時,總是自己干,延誤工期,經(jīng)領導提醒后,思想轉(zhuǎn)變,面對此種情況應該大膽向領導提出來,由領導安排人員協(xié)助完成工作。
4、工作中因被領導誤解而受批評時容易沖動,現(xiàn)思想已經(jīng)轉(zhuǎn)變,遇到此種情況時,首先接受批評,尋找自己不足,然后單獨找領導匯報真實情況。
5、工作中開玩笑時,沒注意到言語對其他員工的影響,現(xiàn)在真切明白到,自己的言行代表著公司形象,應該及時自我約束。
三、工作規(guī)劃。
1、做好自己的本職工作,對園林工程和園林養(yǎng)護尋找不足、汲取經(jīng)驗,提高創(chuàng)新意識,做到對本職工作百分百負責任。
2、服從領導安排,對其它臨時性工作努力做好。自己不會的工作,要努力學會;自己會做的工作,要堅決做好。
3、工作中協(xié)調(diào)好領導交待的.工作,注意同事間工作上的配合,同時也要自我約束,以公司為榮,以公司為家,以公司為本。
四、對公司發(fā)展的建議。
1、工作分配加強系統(tǒng)化:各部門將各自工作整理匯報,由上層領導整理后再逐層分配,最后以書面或oa形式具體到每個員工,讓每個員工明白自己每天需要做的工作,這樣也能提高員工的工作積極性。
2、加強各部門工作協(xié)調(diào),保持各部門相對獨立性的同時也要使各部門相互協(xié)作。比如,年底結算時,各部門應積極配合財務部的結算工作,但有工程開工時,公司就應該以工程部為核心,其它各部門做好配合,工作一起做,同時杜絕無秩序的一起做。
園林酒店工作總結優(yōu)選篇七
________________年在市委,市政府的正確領導下,局領導班子帶領全體干部職工,認真貫徹市委,市政府確定的城區(qū)綠化工作目標,發(fā)動全市廣大人民群眾,開展了大規(guī)模的綠化美化活動,城區(qū)綠化美化有了較快的發(fā)展,城市生態(tài)環(huán)境和市民生活質(zhì)量有了較大的轉(zhuǎn)變,圓滿完成了市委、市政府賦予各項目標任務,園林工作總結。現(xiàn)將主要工作總結如下:
一、________________年工作完成情況。
今年入春以來,我局先后大規(guī)模組織實施了三環(huán)路防護林帶建設、小壁防護林區(qū)綠化、廣場綠地建設、月季種植、節(jié)日擺花、大型花展等工作。在各級、各部門的積極努力和廣大人民群眾的廣泛參與下,綠化工作取得了顯著成效,共種植喬木萬株,新增綠地公頃,改造綠地公頃,種植月季275萬株,通過一年的努力,使建成區(qū)綠地率達到,綠化覆蓋率達到、人均公共綠地平方米。提升了省會形象,美化了城市景觀,改善了生態(tài)環(huán)境。
(一)三環(huán)路防護林帶建設初具規(guī)模。為構筑我市城郊生態(tài)防護屏障,改善城市生態(tài)環(huán)境,在三環(huán)路和石太高速路(石清公路至京深高速公路)兩側,組織50余萬人次參加義務植樹活動,植樹萬株,新增防護林地319公頃,建成了一條總長度公里、寬約300米的生態(tài)圈層風景林。
(二)城郊綠色通道建設成效明顯。組織對107國道運河橋至正定常山大街公里長和兩側約150米寬的路段,實施了綠色通道建設,栽植喬木萬株、花灌木萬株,月季萬株、綠篙5萬延長米、草皮公頃,修建花池8000延長米,新增綠地面積公頃,使該路段形成了景觀優(yōu)美,獨具特色的綠色通道,為今后城郊綠色通道建設積累了經(jīng)驗。
(四)街道綠化管理力度不斷增強。組織對城區(qū)主次干道、部分街頭綠地進行了高臺高欄圍擋,有效地保護了綠地。對街道綠化帶缺苗斷壟的地段組織補植,確保了綠化景觀效果。協(xié)調(diào)組織在二環(huán)路植樹萬株,其中在防護林帶補植7000株、在道路兩側新建防護林植樹萬株。按照市政府安排部署,組織便道整修擴綠和拆墻透綠,拆違增綠共計新增綠地公頃。同時,組織督促全市綠化管護隊伍,加強了綠地日常養(yǎng)護,加大了病蟲害防治。
(六)公園擴建、改建步伐加快。根據(jù)市政府的安排部署,植物園擴建工程自三月份啟動,在組織征用租用周圍公頃土地的同時,狠抓了規(guī)劃設計工作。目前該園正在抓緊進行人工湖挖掘和基礎設施施工,為明年全面施工建設創(chuàng)造了條件。我們還狠抓了紅旗公園改為石刻園建設和陽光公園建設。在施工中,堅持“建精品、創(chuàng)一流”的原則,高起點規(guī)劃,高標準建設,嚴把工程質(zhì)量關,使兩個公園建設在10月1日前竣工開放。石刻園建設利用了石刻藝術,弘揚了石家莊悠久的歷史文化特色,成為我省惟一的專類公園。陽光公園建設突出了綠化和亭臺水榭結合。兩個公園的建成開放,為廣大市民增添了兩處休閑、觀賞的場所。
(七)民心河中水回用工程順利完工。為節(jié)約用水,解決民心河用水緊張的問題,在對橋西污水處理廠進行改造的基礎上,組織中水回用工程,將污水處理為中水,解決了民心河河道和部分綠地用水。該工程管道7月份鋪裝,10月底前完成了公里管道鋪裝任務。建成后日中水回用量12萬噸,為今后中水利用闖出了一條新路。
(十)政府賦予職能不斷強化,行業(yè)管理機制不斷完善。為適應機構改革后市委、市政府賦予我們的新職能,局領導班子首先抓了園林行業(yè)管理機制改革和規(guī)章制度的建立和完善。
1、落實“三定”工作,機關建設不斷加強。根據(jù)“三定”方案,調(diào)整了局機關崗位配置,制定了十個處室的職責。抽調(diào)素質(zhì)高、業(yè)務好的干部,充實到業(yè)務處室。為使機關人員盡快適應工作,先后組織崗位培訓和作風紀律整頓、完善了各項規(guī)章制度,進一步提高了機關人員愛崗敬業(yè)、遵章守紀的自覺性。同時,加強了機關“硬件”建設,籌措資金整修了辦公樓,統(tǒng)一更換了辦公設施,使機關環(huán)境質(zhì)量和形象建設有了明顯提高。
園林酒店工作總結優(yōu)選篇八
創(chuàng)造一個鳥語花香、綠樹成蔭、環(huán)境幽雅的校園環(huán)境,可以陶冶師生員工的思想情操,激勵他們工作熱情和學習熱情,因此,加強校園綠化建設,對推動學校其它工作開展有極其重要的意義。楊莊小學歷來把校園綠化工作列為學校重要議事日程之一,精心組織,周密安排,認真落實義務植樹及綠化美化工作,經(jīng)過師生員工幾年的艱苦努力和辛勤勞動,基本上達到了預期目標。
一、加強領導,明確責任。
組織落實是搞好綠化工作的前提和重要保證。學校成立有校園綠化工作領導小組,趙繼群校長為組長,副組長由侯萬松擔任,綠化領導小組堅持“綠化美化、景點設置和基建工作統(tǒng)籌考慮”的思想,定期召開會議,總結經(jīng)驗,研究布置工作,制定綠化計劃。在隊伍建設方面,總務處作為職能部門,專門聘請了花工祝龍寶同志負責綠化工作,為我校搞好校園綠化工作創(chuàng)造了必要條件。在校園綠化實踐中,學校領導身先士卒,帶頭實干,增強了師生員工對搞好校園綠化工作的信心,提高了師生員工自覺愛護花草樹木、園林設施、愛護環(huán)境的素質(zhì),這對我校搞好校園綠化工作起到了促進作用。
二、加大宣傳,提高認識。
校園綠化的實質(zhì),就是美化自己的家園,塑造高雅怡人的生活空間。學校政教處領導積極利用班會時間向?qū)W生宣傳綠化工作的重要性,定期刊出綠化工作板報,開展“綠化校園,美化環(huán)境”的主題宣傳活動,組織學生參加義務植樹活動,增強了師生的綠化意識,環(huán)境意識和生態(tài)意識。
三、加強管理,保護成果。
1,按照班級清潔區(qū)的劃分,將學校綠地也分包到班。凡在清潔區(qū)的樹木花草,由學生按時澆水,除草,并做好看管工作。
2,總務處每年定期對綠地、花草樹木打藥、修剪,有效防止病蟲害。
3,建立檢查評比制度,與班級量化考評掛鉤。4,設立標志牌,專人給樹木掛牌管理。5,鼓勵教職工捐花種樹。6,建立賠償制度。
校園綠化是學校后勤管理水平高低的重要標志。經(jīng)過我們的努力,如今的楊莊小學校園,充滿了欣欣向榮,花團錦簇的麗景,今后我們將再接再厲把綠化美化工作推向新高度。
姚家鄉(xiāng)楊莊小學2010年11月。
姚家鄉(xiāng)楊莊小學。
2010年11月。
園林酒店工作總結優(yōu)選篇九
全市續(xù)建新建30個公園,創(chuàng)歷史之最,累計完成投資億元,基本建成公園23個。蜀峰灣公園完成北湖區(qū)園路系統(tǒng)、水體岸線、南北湖連通和附屬設施建設,栽植喬木萬株、灌木95萬株,占地600畝的北湖區(qū)基本建成并蓄水。三國遺址公園新增2萬平方米精品綠地,其中占地10畝共51個品種萬株牡丹的萬福牡丹園是華東地區(qū)最大的牡丹園,金虎臺土建工程已全面竣工。實施了逍遙津公園擴綠工程,拆除了局原辦公樓和公園門面房,新增精品綠化17500平方米。
基本建成大蜀山森林公園。截至目前,共有社會單位120余家、市民個人2萬多人參加了認建認養(yǎng),累計完成投入達5200萬元,完成綠化4200畝,栽植各類喬木萬株。此外,還完成了植物園藝梅館改造、大蜀山索道拆除后復綠建設及杏花公園、環(huán)城公園綠化恢復。
1、完成長江中路、亳州路、清溪東路等30多條新擴建道路綠化建設,綠化面積達畝。其中長江中路綠化栽植法梧行道樹737株,尤其是將長江中路9個地塊8800平方米建成綠地,體現(xiàn)了市領導的決心。采用密植喬灌木的手法,創(chuàng)新了街頭綠地的設計、施工理念,有效地增加了綠量,受到了市民的歡迎。完成黃山路、合作化路、銅陵路、馬鞍山路等18條道路23個節(jié)點道路紅線外綠化景觀整治,新增綠化面積16000平方米。開展道路綠化改造大比武活動,由各區(qū)、開發(fā)區(qū)及市直有關部門對轄區(qū)植物長勢不好、綠量較小、人為破壞較為嚴重的徽州大道、黃山路、臨泉西路等67條道路綠化進行改造,栽植喬木萬株,總投資達萬元。
2、鋪大理石地面。為了重拾公園往日流光溢彩的繁華景象,維修立柱彩燈24盞,路燈6盞,得到了市民們的好評。張家?guī)X公園為確保綠化灌溉工作的正常進行,完成1500米綠化水渠的建設。在日后的`工作中,還將繼續(xù)加大基礎建設方面的投入。
西區(qū)道路的綠化建設工作,嚴格按照《西區(qū)道路園林綠化規(guī)劃》的內(nèi)容有序展開。今年共栽植喬灌青840株。其中喬木775株,常青樹63株,花灌木2墩。栽植綠籬8780株(冬青、紅葉小檗、小葉黃楊、側柏、紫葉矮櫻),種植宿根花卉(四季菊)2500墩、草花16畝,補種白三葉3300平方米。西區(qū)的北京路、上海路、天津路、會師街、蘭州路、長春路、長安路、大連路這八條道路的綠化,經(jīng)過了近幾年的精心打造,園林職工付出的是艱辛的汗水,收獲的是片片綠蔭的喜悅。根據(jù)xx年第19次市政府常務會議的有關要求,于今年6月順利移交xx區(qū)城建局。
園林酒店工作總結優(yōu)選篇十
區(qū)綠委:
《重慶市萬州區(qū)綠化委員會關于印發(fā)的通知》(萬州綠委[2009]2號)下達區(qū)林業(yè)局完成農(nóng)村造林萬畝的任務,其中:產(chǎn)業(yè)基地萬畝,城周森林屏障萬畝,高速公路紅線外景觀林帶萬畝,綠色村鎮(zhèn)建設5萬畝,低效林改造(退耕還林補植補造)萬畝。按照文件要求,我局緊緊圍繞造林綠化目標,切實加強領導,突出工作重點,層層落實責任,精心組織實施,全面完成了年度造林綠化目標任務。
一、目標任務執(zhí)行情況。
(一)退耕還林工程。
萬州區(qū)發(fā)改委《關于下達萬州區(qū)退耕還林工程荒山荒地造林和封山育林2009年第四批擴大內(nèi)需中央預算內(nèi)投資計劃的通知》(萬州發(fā)改投?2009?148號),下達我區(qū)退耕還林荒山荒地造林和封山育林計劃各3萬畝。實施方案已上報重慶市并獲批復,目前已完成了項目作業(yè)設計和相關招投標工作。
(二)鞏固退耕還林成果專項工程。
萬州區(qū)發(fā)展和改革委員會、財政局、農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、水利。
-1山、翠屏山2座山頭,包括陳家壩、雙河口、九池、高峰等4個鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道。春季已全面完成栽植任務,并進行了栽植檢查驗收。秋季計劃任務1000畝,目前已完成項目招投標工作,計劃今年秋冬季完成任務。
2、高速公路紅線外景觀林帶項目。實施范圍在萬梁(萬州-梁平)、萬開(萬州-開縣)、萬云(萬州-云陽)3條高速公路紅線外萬州段兩側。涉及孫家、余家、分水、柱山、九池等16個鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道,建設任務2200畝。春季完成栽植面積1470畝,占2200畝計劃任務的%。目前,剩余730畝任務正由各實施業(yè)主開始進行栽植,計劃將在秋冬季全面完成。
3、低效林改造(退耕還林補植補造)項目。涉及長坪鄉(xiāng)、分水鎮(zhèn)、彈子鎮(zhèn)、大周鎮(zhèn)等20個鎮(zhèn)鄉(xiāng)。該項目準備早,行動快,各實施單位在3月26日前已完成補植補造面積萬畝,為年度計劃任務的100%。
4、產(chǎn)業(yè)基地項目。包括速豐林和退耕還林后續(xù)產(chǎn)業(yè)基地。速豐林基地30000畝,實施區(qū)域在響水、白羊、彈子等鎮(zhèn)鄉(xiāng),目前完成17000萬畝,占計劃任務的;退耕還林后續(xù)產(chǎn)業(yè)基地52000畝,包括山胡椒基地、香桂基地、竹木基地、生物質(zhì)能源林基地等。項目由林海公司和浩林公司實施,其中林海公司實施竹木基地37000畝,浩林公司實施生物質(zhì)能源林基地15000畝。2009年春季第一期已實施13247畝,占計劃任務52000畝的。秋冬季第二期計劃實施38753畝,占計劃任務的,-3個。根據(jù)外業(yè)現(xiàn)地調(diào)查及內(nèi)業(yè)檢查結果,本次市級復查結果總體評價是:復查的各年度總體實施效果較好,面積保存率100%,但部分經(jīng)濟林小班成效相對較差,經(jīng)濟效益未能體現(xiàn)。三是認真調(diào)查辦理群眾來信來訪。為保護退耕還林者的合法權益,保障退耕還林工程健康發(fā)展,對群眾來信來訪嚴格按照《信訪條例》和區(qū)信訪辦《關于規(guī)范信訪事項處理工作的實施意見》進行處理。2009年受理信訪件6件,查處6件,回復6件,查處率100%,回復率100%。四是做好鞏固退耕還林成果相關工作。
(二)認真完成2009年森林工程林業(yè)部分的建設任務?!吨貞c市森林工程建設領導小組辦公室關于下達2009年度森林工程建設計劃的通知》(渝森工辦[2009]5號)下達我區(qū)2008年度森林工程林業(yè)部門實施計劃任務共萬畝,我局按照要求及時編制完成了實施方案,經(jīng)萬州區(qū)森林辦批復后,又進行了作業(yè)設計,工程分春秋兩季實施,計劃12月底全面完成栽植任務。
(三)及時完成2009年度退耕還林財政資金直補兌現(xiàn)工作。
(四)認真抓好林業(yè)科技工作。
二〇〇九年十二月十日。
園林酒店工作總結優(yōu)選篇十一
一年來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“認真”、“勤奮”的態(tài)度,在領導的關心和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責。對照今年個人目標責任狀,現(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結如下:
1、學習^v^思想和^v^理論、十八大政府工作報告及單位領導的嚴格要求。利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內(nèi)國際形勢,學習^v^章和有關政治思想文件、書籍,領會^v^的講話精神,并把它作為思想的綱領,行動的指南;積極參加黨支部組織的各種政治學習及教育活動;時刻牢記為人民服務的宗旨,明白自己所肩負的責任和義務;在工作中起到模范帶頭的作用,同時,認真學習綠化業(yè)務知識,不斷提高自己的綠化管理水平和綜合素質(zhì)。
2、在工作上,認真負責,勤勤懇懇,陵園綠化占地面積近2萬平方米,有6千多平方米種植的各種灌木植物,1千6百棵種植的樹木,綠化面積大,工作任務重,今年植物,樹木澆水,施肥總共187392平方米,灌木樹木修剪,整形31344平方米,防治病蟲害2612平方米,東吳路及步行街沿路,街山坡,清除麻,藤,雜草,小雜樹5萬平方米,草坪改良土質(zhì){加黃土,黃沙,草木灰,菜籽并}1249平方米,并重新灑草種。養(yǎng)護人員總共只有4個人,每天在位綠化養(yǎng)護人員不足3人,在人員少任務重的情況下,較好地保持了陵園的美好環(huán)境。
3、對每人負責一塊綠化的范圍,該區(qū)域內(nèi)的修剪,除草,澆水,治蟲等工作,我能經(jīng)常性的檢查和督促他們的工作,對養(yǎng)護不到位的地方及時地指出并完善。合理地安排工作,不頻繁地安排繁重的勞動,注意勞逸結合,關心和尊重他們的勞動,做到人性化的安排。
4、對每周的工作綠化小結和工作安排能認真地組織安排和實施,能注意培養(yǎng)他們的工作積極性和主動性,提高他們吃苦耐勞的精神和認真責任的思想?,F(xiàn)在基本上能做到安排的事他們能認真完成,沒有安排到的事他們發(fā)現(xiàn)不需要提醒也能自覺的做好。
5、在自己身體有多種疾病的情況下,克服不適,適當參加一些勞動,努力堅持工作。
6、在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,在生活中發(fā)揚勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,時刻牢記黨員的責任和義務,嚴格要求自己。
工作中的不足與今后的努力方向:
主要是學習上學不進去,有點怕學習,寫文章。今后要加強學習,努力培養(yǎng)自己的學習精神。
綠化上嚴格要求并做到人性化的管理,在分配工作中輕重緩急合理安排,自己也參與一些力所能及的勞動,發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對綠化事務雜、任務重的工作性質(zhì),不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,努力使單位的環(huán)境更加優(yōu)美。
發(fā)揚孜孜不倦的進取精神,學習綠化理論知識,加強學習,勇于實踐,多看書,在向書本學習的同時注意通過電腦收集各類信息,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”,力求把工作做得更好,保持辦公室的良好形象。
園林酒店工作總結優(yōu)選篇十二
2011年,市體育場館管理中心認真貫徹落實市綠化工作文件精神,并結合我中心實際,因地制宜,不斷開拓進取,求真務實,搞好了中心的綠化美化工作,為運動員和健身群眾創(chuàng)造了美觀舒適的健身環(huán)境?,F(xiàn)將2011年綠化工作總結如下:
一、加強領導做好規(guī)劃。
為確保中心綠化工作高效、有序進行,成立了市體育場館管理中心綠化工作領導小組;由和麗軍任組長,佘賽川任副組長,下設辦公室,中心各科室負責人為組員,結合我中心綠化的實際狀況,本著“實用、經(jīng)濟、安全、美觀”的原則,認真做好規(guī)劃設計,確保投入有實效,體現(xiàn)中心特色。
二、創(chuàng)造條件擴大綠化規(guī)模。
在原有綠化基礎上,擴大了綠化規(guī)模。在2011年11月底已使我中心綠化率達了到80%以上。體現(xiàn)出了中心美觀、大方的環(huán)境衛(wèi)生局面。
三、強化管理做好平時維護工作。
中心安排專人進行護管花木,并聘請了2名有專業(yè)技術的花工作技術指導,做好了施肥、除草、治蟲、造形、澆水、移栽等工作。同時,還加強保護,不準任何人擅自采摘、破壞花木和綠化設施,違者進行了教育處理。
四、開展多項活動加大了教育宣傳力度。
認真組織開展了“愛護環(huán)境,綠化中心”的宣傳教育活動。還利用櫥窗和板報,加強了職工對環(huán)境衛(wèi)生的保護教育,增強了職工的環(huán)保意識,為中心的綠化工作營造出了良好的氛圍。
攀枝花市體育場館管理中心。
二〇一一年十二月二十一日。
園林酒店工作總結優(yōu)選篇十三
2006年7月14日,受**董事長及達聲總部領導的委派,本人負責**大酒店籌建工作,由于前期遺留問題較多,各項工作處于停頓狀態(tài)。為使工作順利進入狀態(tài),本人主要開展以下幾方面工作:
態(tài),工地停工,員工情緒動蕩。在此情形下,本人意識到只有立即解決前期遺留問題,加快主體建設,才能推動籌建工作的進展,穩(wěn)定民心。在王賓董事長及總公司領導的支持下,本人組織人員進行圖紙會審,重新確定思路,解除不合作裝飾公司合約,吸引有實力、有資質(zhì)、有經(jīng)驗承建商共同合作,現(xiàn)已完成以下幾項主體工程:
2、設備工程:完成空調(diào)主機安裝、水泵安裝、鍋爐、別墅熱水器的安裝。目前未完成項目有電源、煤氣設備。
3、裝修工程:完成別墅外墻油漆及90別墅裝修;主樓裝修完成90(包括水、電、地、墻、天花);酒店外墻大理石完成80。
二、廣布信息,開展各類招標活動,對各類設備、用品、材料選樣及機器設備選型,并簽定合約在上述主體工程如火如荼進行同時,各類設備、用品及材料選樣及機器設備的選型也緊鑼密鼓地開展。在與王賓董事長及合作方相關領導溝通下、輔以自身多年酒店行業(yè)經(jīng)驗,進行選樣定型。在供貨商的選定上,采取招標辦法,在招標過程中,嚴格堅持了公正、合法、平等競爭、誠實信用的原則,堅持了資格審查,實地考察,小組審議,上報批準的工作程序與供貨商簽定合約。目前中央空調(diào)、廚房設備、綠化工程、燃氣工程、客房門鎖、清潔機器、員工服裝、客房用品等一系列合同已簽定,共計合約50份,合同總額達萬元。
三、確立人員編制、架構,分步有序進行人員招聘,保證人員儲備,加強人員培訓。
目前與與酒店簽定“校企合作協(xié)議”的大中專院校有“天津商學院”、“廈門南洋學院”和“海峽工貿(mào)學校”等三所。實習期從2006年1月3日至2006年6月30日止。本批實習生都是經(jīng)過人力資源部挑選和相關部門面試,從中挑選的,基本上都達到了酒店培訓的要求。在所有實習生入店實習后,人力資源部除了作好完善的食宿、津貼及工作安排外,還將與每位實習生簽定“實習協(xié)議”,用以保證我們酒店實習生的穩(wěn)定性?,F(xiàn)在南洋學院和海峽工貿(mào)的學生已經(jīng)來我酒店開始實習了。酒店現(xiàn)有的員工人數(shù)已經(jīng)達到編制(307人)的85左右,已經(jīng)能夠保證酒店試營業(yè)的員工數(shù)量,除了管家、餐飲和工程等三個部門因酒店是逐步開業(yè)而不需要按編制全部到位外,其他部門的員工均已達到部門人員總數(shù)的96以上。接下來,由于已經(jīng)臨近年關,人力資源部主要通過知會同行,了解過后一些高星級酒店欲跳槽的人員的去向,為我們酒店所需人員做好后備人選。
為了能夠跟上酒店進行試營業(yè)時新入店員工的培訓,xx大酒店著手開展了兩次共八節(jié)培訓課,對所有已入店員工進行系統(tǒng)的培訓,培訓內(nèi)容涉及:酒店軟件和硬件的介紹、酒店的儀容儀表規(guī)范、禮貌禮儀的重要性、酒店英文、個人素養(yǎng)、職業(yè)道德、消防安全知識及全員銷售技巧等,不僅從全方位加強了員工對酒店的認識和拓展知識面,也大大提高了員工的工作積極性。
四、規(guī)范管理,完成建章立制,實現(xiàn)辦公電子化。
經(jīng)過近半年的努力,亞洲xx大酒店已制定一套比較完整的管理制度、崗位責任制以及操作流程。全面完成中餐、西餐、大堂吧的標準成本菜單核算。全面清查酒店資產(chǎn),建立一套完整的資產(chǎn)實物臺帳及制度,保證酒店資產(chǎn)的安全。完成財務后臺電腦軟件的初始化工作,保證電腦建帳使用的穩(wěn)定性。
園林酒店工作總結優(yōu)選篇十四
四、活動目的:。
1.經(jīng)過夏季美食節(jié)這次活動,進一步宣傳西苑,擴大知名度。
2.營造夏季清涼暢快的飲食文化,拉動夏季酒店的餐飲消費。
3.進一步挖掘潛在客戶,增加客源。
五、具體資料。
(一)美食節(jié)籌備:。
1.采購菜肴原料,確定美食節(jié)的菜肴品種、價格以及優(yōu)惠措施。
2.經(jīng)過報紙媒體、傳單、橫幅、信息群發(fā)等傳遞此次美食節(jié)的信息,引起消費者的關注。
(二)美食節(jié)資料:。
1.舉辦品牌菜肴形象展示。設固定的展區(qū),展示夏日特色菜品進行菜肴的實物藝術形態(tài)。
2.服務人員的服裝貼合本次活動的.主題,儀表姿態(tài)也應進行必須的要求。
在就餐環(huán)境的氣氛營造上,需要富有創(chuàng)意和文化內(nèi)涵的業(yè)內(nèi)人士來策劃本次美食節(jié)整體環(huán)境的布置,基于西苑飯店的院落式布局,可在室外進行布置。消費者在一種良好的氛圍下就餐,心境和食欲自然不一樣。
(三)活動促銷:。
1.以“夏日好乘涼,開懷享美食”為活動主題,開展啤酒買二增一活動,夏季啤酒的消費量會很大,成為酒店酒水消費的主力,經(jīng)過開展買贈活動,吸引更多消費者。
2.每日推出三到五款特色菜品,擴大特色菜品的理解度,并從中進一步篩選,一便更為消費者理解。
3.現(xiàn)場活動派發(fā)神秘禮品,多重驚喜,意外收獲。
(四)宣傳策劃:。
1.印制美食節(jié)廣告彩頁隨京華時報、新京報附送。
2.夏季美食節(jié)宣傳戶外幕布,活動主題海報,電梯間宣傳海報,活動主題臺卡、大堂放置美食節(jié)宣傳廣告牌。
3.信息群發(fā),消息散播。
(五)費用預算:。
1.媒體廣告宣傳費用1000+宣傳單印刷夾報+信息群發(fā)2000=5000元。
2.贈送禮品費用:按每一天100元計算,合計,100_8=800元。
3.裝飾費用:橫副+金布+彩旗+氣球等(15天)+雜費=5000元。
一,活動背景。
傳統(tǒng)民俗節(jié)日蘊涵著豐富的教育資源和文化內(nèi)涵,是弘揚和培育中華民族精神的重要文化載體,保護和發(fā)展傳統(tǒng)民俗節(jié)日文化,是傳統(tǒng)文化復興的重要途徑和手段。
重陽節(jié)所傳承的飲食文化傳統(tǒng)節(jié)日是在古老祭祀儀式的基礎上發(fā)展起來的。出于對神靈的尊崇,在節(jié)日到來之前,人們都會根據(jù)各種神靈的“嗜好”,為他準備各種各樣的美食,人們在祭祀之后,也會分享到一份美餐。在缺吃少穿的年代,節(jié)日幾乎成了人類傳承其最優(yōu)秀之飲食文化的惟一時段。這種情景在享樂主義思潮蔓延的唐宋元明清諸代,表現(xiàn)得尤為明顯。所以,無論是初一還是十五,除去其從不間斷地傳承著古老的精神禮貌外,奢華的儀式背后,還為人類保留下了相當豐富的物質(zhì)禮貌。重陽糕,菊花酒等獨具特點的節(jié)日食俗,就是許多成龍配套的宴會佳肴,也無一不是從重陽飯、祭神、祭祖等大型祭奠食譜的基礎上發(fā)展起來的。保護傳統(tǒng)節(jié)日飲食,就是保護傳統(tǒng)飲食文化精華。
二,活動目的。
為了喚醒人們對我國傳統(tǒng)節(jié)日的保護意識,進一步讓顧客們對我們民族博大精深的美食文化感興趣。傳統(tǒng)的節(jié)日文化是一個民族的東西,是一個民族共同創(chuàng)造的共同享受的一種文化,這種文化會自然構成一個民族的凝聚力在里面,再有附加其上的審美情感、趣味,它的精神影響力是巨大的。中國人之所以為中國人就是因為有這些東西來包裝著我們。所以,特策劃此活動。豐富我酒店美食文化生活,為廣大顧客供給一套高品位的重陽節(jié)文化美食大餐。
三、活動主題。
品菊花糕、飲菊花酒、制茱萸佩、美食達人。
四,美食節(jié)活動構思。
(一)組織機構。
主辦單位:__大酒店。
承辦單位:__大酒店。
協(xié)辦單位:__生鮮市場。
特邀嘉賓:___教師、__教師。
參與群體:所有顧客。
(二)主題活動構思。
1、確定該次美食節(jié)特色定位。
2、簡單而隆重的開幕式。
3、本次活動“美食使者”評選。
為推動我們餐飲酒店服務人員的素質(zhì),在此次美食節(jié)期間還將舉辦一次別開生面的“美食使者”大賽。每個參與本次美食節(jié)的團隊推舉1名佳麗,參與“美食使者”的評選。在開幕式當天舉行見面會,進行推介。美食節(jié)期間,在各參與團隊中進行拉票。于美食節(jié)閉幕式上進行表演及評選。
4、活動期間的菜品,可供顧客們免費食用。
5、閉幕式。
五、經(jīng)費來源。
本次活動由__大酒店全力贊助。
六、宣傳形式。
重點推廣重陽節(jié)美食文化、展示美食品種和知名美食。分階段在酒店內(nèi)各大媒體上刊登廣告,專題報道;在美食節(jié)現(xiàn)場懸掛彩旗、橫幅、廣告氣球、廣告牌等;編印美食節(jié)宣傳單向游人及有關社團免費發(fā)放;在會場航架上設大投影連續(xù)播放企業(yè)宣傳片。
七、活動時間、地點。
活動時間:20__年__月__日8:00——13:00。
活動地點:___大酒店戶外廣場。
園林酒店工作總結優(yōu)選篇十五
員語言、禮節(jié)、溝通及處理問題的技巧培訓,提高了客服員的服務素質(zhì)。部門樹立“周到、耐心、熱情、細致”的服務思想,并將該思想貫穿到了對業(yè)主的服務之中,在服務中切實的將業(yè)主的事情當成自己的事情去對待。
圓滿完成15收費工作,為客服部總體工作奠定了堅實的基礎。
密切配合各部門,做好服務中心內(nèi)、外聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。
二、部門工作存在的問題。
4---感到榮幸?,F(xiàn)在我將對一年來各項工作的完成情況進行總結:
1.訂單處理。
訂單評審合格率為100%??蛻粲唵瓮ǔS须娫?、傳真以及qq三種方式。接到客戶訂單后,進行訂單評審。確認產(chǎn)品型號、顏色、規(guī)格、數(shù)量、單價、金額、付款方式、交貨方式以及包裝要求等。在訂單評審這一工作上,從最初的生澀到現(xiàn)在能熟練的處理,并且能獨擋一面,我覺得很開心,很有成就感。
2.產(chǎn)品跟蹤情況。
產(chǎn)品交付準時率為98%。收到客人款項后,通知財務解鎖,時刻注意生產(chǎn)進度,產(chǎn)品入庫后及時通知物流公司走貨,并隨時進行跟蹤,確保交期。
3.與客戶進行溝通。
園林酒店工作總結優(yōu)選篇十六
杰出的培訓任務是旅店運營患上以順遂停止的緊張保證,正在20xx年我將樹立起美滿的培訓系統(tǒng),從員工進職培訓、業(yè)余培訓、一樣平常培訓及辦理者培訓多少方面動手,把培訓任務構成有條理、構造片面的培訓層級,培訓系統(tǒng)將涵蓋旅店各個地區(qū)及方方面面,并把培訓任務與質(zhì)檢任務無效分離,以訓我所需、訓我所將需為次要準繩,把培訓任務建立成為企業(yè)文明緊張的構成局部,經(jīng)過培訓為旅店運營奠基杰出根底。
質(zhì)檢任務構成系統(tǒng),樹立嚴厲可行性規(guī)范,到達更佳任務后果。正在20xx年質(zhì)檢任務要樹立美滿的系統(tǒng),構成旅店質(zhì)檢以及部分質(zhì)檢聯(lián)動的任務體式格局,質(zhì)檢任務從準繩上要嚴、不只嚴于反省更要嚴于反應,沒有以處分為目的,而是要把質(zhì)檢后果與員工培訓及部分查核嚴密分離,構成實在無效的質(zhì)檢任務環(huán),到達更好的任務后果,同時每個月構成一份可行性子檢反應剖析上報旅店,為旅店改進運營辦理任務供給根據(jù)。
外協(xié)任務正在原有外聯(lián)根底上,“開辟新冤家,沒有忘老冤家”與新指導主動相同,正在飯館指導的撐持下,應用統(tǒng)統(tǒng)社會干系以及資本,實時處置以及和諧各類狀況,使外聯(lián)后果以及外聯(lián)用度都優(yōu)于今年,包管了飯館的一般運營次序。
以高度的平安義務感以及對于指導及單元高度擔任的肉體,狠抓飯館平安辦理,強化單元“平安防備”的才能,確保了飯館整年無嚴重平安義務變亂。正在20xx年進行一次消防實戰(zhàn)練習,并加年夜消防培訓力度,使平安消防任務回升到緊張的高度,并分離飯館練習狀況抵消防監(jiān)控零碎停止片面反省,包管其杰出運行,正在20xx年方案構造三到四次全旅店范疇的內(nèi)的平安反省并正在每個月構造一次小范疇慣例反省,同時保安任務義務落實到人,與相干部分第一義務人簽訂平安義務書,使平安任務一樣平?;④壷苹?,標準化到達更好的后果。
20xx年承載著很多人的胡想,帶著信息期間所獨有的速率向咱們飛馳而來,進進這一年,我但愿本人能夠正在任務上有所進益,發(fā)揚劣勢、躲避優(yōu)勢、退職業(yè)生活生計中進修領會更多人生景色;更但愿部分任務能夠正在現(xiàn)有根底上失掉更年夜晉升;正在20xx年我以及我的部分會苦練內(nèi)功、晉升外延、積存內(nèi)力、擴大內(nèi)存,把部分建立成為真正意思上的調(diào)和團隊、良好團隊、業(yè)余團隊,也使本人成為一個具備業(yè)余素質(zhì)的旅店職業(yè)司理人!
行政人事年終工作總結|行政人事部工作總結|行政人事部門工作總結范文。
園林酒店工作總結優(yōu)選篇十七
xx年,我局在區(qū)委、區(qū)府和市審計局的正確領導下,以“*”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,積極學習貫徹新的《審計法》和今年上級審計工作會議精神,認真履行審計監(jiān)督職能,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)府工作中心,堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針,突出對經(jīng)濟和社會中的熱點、難點和領導關注、群眾關心的問題開展審計監(jiān)督,為促進依法行政,維護財經(jīng)秩序,推進廉政建設,優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境服務等方面發(fā)揮了積極的作用,較好地完成了年度各項工作任務。
xx年我局審計項目市審計局考核指標為xx項(區(qū)考核為xx項。
預計至12月底可以完成審計項目xx項,其中:財政預算執(zhí)行和決算審計x項,財政財務收支審計x項,領導干部經(jīng)濟責任審計x項,專項資金審計調(diào)查x項,固定資產(chǎn)投資審計x項。完成市審計局下達年度任務指標的xxx%,完成區(qū)下達年度任務指標的xxx%,同時對柴橋街道養(yǎng)志村危房改造進行跟蹤審計。審計金額為xxxx萬元,查處違規(guī)資金xxxx萬元,管理不規(guī)范資金xxx萬元,損失浪費資金xx萬元,其中:應上交財政xx萬元,應減少財政撥款xx萬元,應歸還原資金渠道xx萬元。
1、加大對行政事業(yè)企業(yè)單位財政財務收支審計的力度,促進行政事業(yè)單位財務管理水*的提高。今年分別對區(qū)交通局、區(qū)民政局、區(qū)郵政局、區(qū)糧食總公司財政財務收支進行了審計。從審計情況看,發(fā)現(xiàn)存在資產(chǎn)疏于管理;財務管理和帳戶處理不規(guī)范,往來款項結算、清理不及時,獎金福利未按規(guī)定報批和未繳調(diào)節(jié)基金及個人所得稅、房租等收入未按規(guī)定交納稅金等問題。通過審計,揭示了問題,維護了國家的財經(jīng)秩序,引起了被審計單位的重視,促進了財務管理的加強和國有資產(chǎn)保值增值。
2、領導干部經(jīng)濟責任審計工作進一步推進。今年來,分別對區(qū)xx長、區(qū)xx局xx長、區(qū)府xx主任、xx街道原主任等xx名領導干部進行了經(jīng)濟責任審計。審計發(fā)現(xiàn)部分單位對財產(chǎn)、資金的管理使用不規(guī)范,往來款項沒有及時結算清理,應交納的稅款沒有按規(guī)定交納,有的單位采購物資未按規(guī)定實施*采購等問題。通過審計,促進了財務核算的規(guī)范和相關制度的建立和完善,增強了領導干部財經(jīng)法規(guī)意識和經(jīng)濟責任意識,加強了對領導干部權力制約和監(jiān)督,為區(qū)委管理、評價和考核使用干部服務。
3、加強了專項資金審計調(diào)查工作。全年共完成專項審計調(diào)查項目x項,分別開展了全區(qū)城鄉(xiāng)最低生活保障基金、水利建設資金、基礎教育經(jīng)費、住房公積金專項資金、區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金、區(qū)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營項目資金、區(qū)農(nóng)村二次改水工程資金、區(qū)福利彩票公益金、區(qū)臺災資金和市財政轉(zhuǎn)移支付資金的審計調(diào)查。基本摸清了上述資金歸集、管理和使用情況。
園林酒店工作總結優(yōu)選篇十八
如今,又是一個月的工作過去,回顧這一個月來,在工作方面,盡管我們依舊非常的忙碌,但是在服務上卻少有提升,酒店不少的同事都習慣了這樣的工作節(jié)奏,工作的進步也就停滯了。在此,我對這個月的工作進行總結,希望能在今后認識到酒店目前的不足,并做好計劃、以下是我對酒店的工作總結:
在這個月,我們根據(jù)前以往的經(jīng)驗以及近幾個月的情況,制定了合理的采購計劃,并且,還針對過往顧客所提出的意見對酒店的一些不足進行了一些改進。其中,大部分是在人員的工作方式上。不僅如此,對于酒店本身的一些問題,我們也都做好了裝修改進。
提前做好了這樣的準備,不僅讓我們在這個月的工作中順利的滿足了顧客的需求,并且還打響了酒店的名號,讓酒店的人氣再一次得到了不錯的提升。
結合這個月的節(jié)日假期,我們提前準備好了節(jié)日營銷計劃。及時的做好了宣傳和活動,并聯(lián)系好了部分司機以及周圍的旅游景點,為從我們酒店出發(fā)的游客提供便利。
在這個月的節(jié)日假期中,我們酒店憑借出色的活動以及服務,贏得了廣大顧客的青睞。當然,這與我們本身酒店的地理優(yōu)勢也有不可分割的關系,但是在這次的活動中,我們更加積極的抓住了這份優(yōu)勢,為酒店帶來了不錯的收益。
在活動結束之后,我們并沒有這樣隨便的就回到了日常。在領導的積極管理下,我們積極的吸收這次活動的經(jīng)驗,并強化了員工們的工作能力。此外,在月底給予員工的福利也更好的激起了大家的工作熱情。
回顧這一個月,我們酒店中的每個人都得到了不少的成長,相信在酒店領導的積極指揮下,我們一定能在今后獲得更大的進步!
園林酒店工作總結優(yōu)選篇十九
二0一一年六月。
(2011年6月)。
2010-2011學年度,在校長室的直接領導下,在政教處、學生會、團委的大力支持下,總務處順利完成校園綠化規(guī)劃,經(jīng)過現(xiàn)代化改造,我校物質(zhì)條件有了較大的提高和改善,為進一步開展綠色學校的創(chuàng)建工作奠定了硬件基礎。
本學年,我校綠化工作,主要做了以下幾方面工作。
(一)統(tǒng)一認識,建立和完善教育體系。
學校領導以深刻長遠的理念,充分認識到校園綠化工作的重要意義。堅持以面向可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境教育的思想為指導,構筑起以學校為主導,學生為主體,課堂和社會為載體,學校和環(huán)保部門共同參與的學校環(huán)境教育體制。成立了由校長蔡明任組長,各處室負責人和年級組長為成員的創(chuàng)建綠化活動領導小組,堅持以綠色觀念教育學生,在全校范圍內(nèi)滲透可持續(xù)發(fā)展意識、環(huán)境價值觀、環(huán)境道德觀、環(huán)境參與意識與環(huán)境建設及創(chuàng)新意識。形成“綠色校園”-“綠色教育”-“素質(zhì)教育”-“可持續(xù)發(fā)展教育”的教育鏈條,把實施“綠色教育”作為落實整體素質(zhì)教育、推進可持續(xù)發(fā)展教育的切入點,把開展環(huán)境教育作為推進素質(zhì)教育、提高教育質(zhì)量、培養(yǎng)高素質(zhì)人才的重要工作常抓不懈。
(二)重視課堂主渠道,將環(huán)境教育滲透到各項活動之中。
把環(huán)境教育滲透到各科教學之中。環(huán)境教育是素質(zhì)教育的重要組成部分。我們采取多種方式把環(huán)境教育滲透到學校教育教學的各個環(huán)節(jié)之中,各教研組把環(huán)保教育列入教學計劃,在教學過程中挖掘滲透環(huán)境教育的觀點??荚囍杏协h(huán)境教育內(nèi)容的題目,有比分。努力提高環(huán)境教育的質(zhì)量和效果,促進師生進一步認識到人與自然和諧發(fā)展的重要性與迫切性,發(fā)揮了環(huán)境教育的輻射作用。構建起環(huán)境教育的課程體系。寓環(huán)保教育于日常教學中。
(三)組織豐富多彩環(huán)境保護知識講座和活動。
政教處負責組織了一系列環(huán)境保護宣傳教育活動,充分利用多媒體等現(xiàn)代化的手段開展環(huán)境教育,利用廣播站定期廣播環(huán)保知識,利用宣傳欄定期出專刊宣傳黨和國家的環(huán)境保護方針、政策、法律法規(guī),張貼環(huán)保標語等。
先后開展了主題班會、“環(huán)保社”和“園藝社”的實踐活動、“無煙辦公室”行動、“四個一”社會實踐活動清潔社區(qū)活動等環(huán)保主題活動,全體學生都受到了環(huán)保教育,起到了很好的教育效果。
(四)進行了各學科課堂教學滲透環(huán)境教育的研究。
在本學年中,學校組織全體任課教師,認真開展了研究型課程的教學工作,通過課題的研究,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力。在學生所開展的研究課題中,有相當部分的課題與環(huán)保知識有關,學校組織了環(huán)保教育主渠道學科“生物”、“化學”、“地理”教師,積極指導學生開展這些課題研究,并圓滿完成了課題研究任務。
(六)建立了校園保潔制度。
學年初,學校經(jīng)調(diào)研,學校制定了“職業(yè)中學校園保潔方案”,規(guī)定學校里每個班級的清潔范圍和內(nèi)容,各個辦公室的清潔工作負責人,各個實驗室的清潔要求等,這些制度和措施的實行,保證了校園清潔衛(wèi)生工作的順利進行。使校園保潔工作規(guī)范化、制度化,走上了專業(yè)化管理的道路。
(七)實施了校園垃圾分類收集和處理。
為了培養(yǎng)學生的環(huán)保意識,提高學生環(huán)保的實際應用能力,在實踐中體驗環(huán)保的重要意義。七學年,學校制定了“職業(yè)中學垃圾分類處理辦法”,對學校內(nèi)的垃圾的種類進行了規(guī)范,并要求進行分類收集和處理。
校園垃圾主要是紙張、玻璃瓶、塑料瓶、塵土、塑料袋、食品泔腳和廢電池等,廢舊電池使用專用回收桶進行回收,食品泔腳由食堂和小賣部負責進行收集,其他垃圾按可回收物和不可回收物進行分類處理,所有垃圾桶按雙桶設置。教室內(nèi)放置兩只垃圾收集桶,便于師生將垃圾分類投放在相應的收集桶中。
總務處每天對學校垃圾房的垃圾進行兩次分類,把可回收物收集后交廢品回收站統(tǒng)一處理,提高資源的利用率,不可回收垃圾由環(huán)衛(wèi)部門直接清運。
(八)開展了節(jié)約能源活動。
新建校園經(jīng)過半學期的使用,出現(xiàn)水、電費支出比以前有較大增加的情況,引起了學校領導的高度重要。除了空調(diào)使用時間增加,消耗的電力有較大的增長的客觀原因外。廣大教師和學生的節(jié)能意識不強,使用方法不當是造成水、電費支出失控的主要原因。為此,學校在2010-2011學年第二學期制定了學校的節(jié)能公約,規(guī)范了廣大師生的用電行為,取得了很好的節(jié)電效果。
通過學生帶動家庭,通過家庭帶動社區(qū),通過社區(qū)帶動公民,更廣泛地參與保護環(huán)境的行動,產(chǎn)生有益的社會影響。這是有益于學校的發(fā)展,有益于學生的成長,有益于社會的功在當代利在千秋的事業(yè)。
園林酒店工作總結優(yōu)選篇二十
緊張的20**年已經(jīng)接近尾聲,在領導干部和全體員工的共同努力下,我們在這一年中有一定的收獲并且已經(jīng)努力的接近了年初所預定的工作目標,但是在成績面前,我們要積極的去發(fā)現(xiàn)和認識工作中尚且存在的不足之處,在市場經(jīng)濟迅速發(fā)展的大背景下,我們要堅持以市場為導向,完善企業(yè)運作的方式方法,重點狠抓企業(yè)的經(jīng)營和管理,在多方面進行必要的創(chuàng)新和改革以促進企業(yè)的長足穩(wěn)健發(fā)展。
(一)企業(yè)形象需要逐步升級。
我xx-x酒店,從業(yè)十二年來,以優(yōu)秀的服務質(zhì)量受到社會各界的廣泛贊譽,但在裝飾設計方面尚且存在嚴重的不足,表現(xiàn)出空間視覺效果差,資金投入力度不夠,空間布局和功能劃分不完善等特征,面對當下激烈的市場競爭,我們在酒店裝飾裝潢上已經(jīng)顯露出與其他企業(yè)相較之下的明顯落后。
(二)設備設施老化陳舊。
我們現(xiàn)有的相關設施、設備等酒店必需品,已經(jīng)面臨“退休”的局面,可以說,有很多設備由于多年的操作和維護的不善導致破損嚴重,目前正在帶病工作,這對于服務的質(zhì)量是非常不利的,良好的設備設施對于高效率的工作是十分重要的。
(三)員工工作積極性有待提高。
對于企業(yè)來說,員工工作的熱情程度以及是否存在積極主動性,是企業(yè)生存的關鍵,但目前我們酒店存在員工工作散漫、積極性不高的情況,這大大的制約了隊伍建設的步伐,并且對團協(xié)作理念的培養(yǎng)也是十分不利的。
(四)人力資源配置不完善。
基于上半年的人力資源調(diào)整而言,效果是顯而易見的,但就目前情況來看,仍然存在企業(yè)冗員,精英人才招聘困難的狀況,可以說人才是企業(yè)壯大的有力支撐,優(yōu)秀人才的缺失對企業(yè)會造成很大程度的沖擊,在巨大的人力資源壓力下,企業(yè)的運營成本以及資源也面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。
(一)盡快在保證不影響企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的情況下,針對例如大堂、店面外墻等重點部分進行裝修整頓,我們需要專業(yè)的設計公司按照四星級酒店的標準進行設計,通過裝修改造,整體提升酒店的形象和檔次。
(二)加大設備設施更新的資金投入,對酒店整體設施結合實際資金情況有針對性的進行更新?lián)Q代,購買設計新穎、功能完善的現(xiàn)代設備,其標準向市場上優(yōu)秀的酒店看齊。
總結來說2011年是改變的一年,需要我們?nèi)w員工的共同努力,要秉持服務第一的宗旨,以市場為導向,努力提升綜合實力,促進酒店不斷的發(fā)展和壯大。
園林酒店工作總結優(yōu)選篇二十一
今年7月,我通過人才招聘,在xxx公司得到了自己的第一份工作,帶著對事業(yè)的.激情和對新生活懵懂的情愫,我走上了公司行政人事部的工作崗位。作為一名尚未走出大學校門、專業(yè)并不十分對口,且沒有任何工作經(jīng)驗大學生來講,一切都是陌生而新鮮的。工作中,我一直虛心求教,恪盡職守,努力做好本職工作。在過去的一個月里,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,對于每一個追求進步的人來說,都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”,也算是對自己的一種鞭策。
初到公司,適逢結構重組,xxx結合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度,并由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中,我能夠盡快適應公司的政策安排,盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤,每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù),及時為員工飯卡進行充值,為大家做好后勤保障工作。
我知道,及時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務發(fā)展有著至關重要的作用,因此我從未把人事檔案詳盡、準確的歸檔整理工作當成一般的人事工作來對待。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞荩瑖栏駥彶槿w員工檔案,對資料不齊全的一律補齊,并及時將最新的信息復印并分發(fā)給xxx公司各位領導及辦事員備查使用。
根據(jù)業(yè)務部的實際需要,人事部在8月伊始有針對性地、合理地進行了員工招聘工作?;叵肫鹨粋€月前的求職經(jīng)歷,我認為自己有義務尊重每一位求職者,以公司的利益和需要為出發(fā)點,以公開、公平、公正為選拔原則,把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關。我能夠做到對每一位應聘者的簡歷進行認真的篩選,對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待,為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎。
園林酒店工作總結優(yōu)選篇二十二
用度報銷、條約錄進任務。
正在這方面,嚴厲依照公司請求,周一匯總搜集報銷票據(jù),周二找指導具名后錄進erp零碎,并做好注銷任務。一年來,錄進報銷票據(jù)1000余份。條約錄進20余份。
綜合事件任務。
xx年x月,因部分職員變化,我被調(diào)至辦公室,處置公安查問、內(nèi)部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂辦理等任務。前期,又接辦信息采編、集會記載、聯(lián)通之窗、行政庫辦理等任務。
至12月尾,共歡迎公安查問300次擺布,并做到立場熱忱,嚴厲依照公司規(guī)則操持。收發(fā)外來文件90份擺布,做到實時上傳下達,沒有延時,沒有誤事。報送信息20篇,采編聯(lián)通之窗2期。
其余任務。
正在實現(xiàn)本職任務的同時,仔細實現(xiàn)指導交辦的隨機任務,并主動參與公司構造的各項勾當,幫忙指導共事準備了首屆職工活動會;正在**聯(lián)通誠信演講勾當中取得第一位;**聯(lián)通誠信演講競賽獲三等獎,今朝在主動準備xx年文藝匯演的節(jié)目匯總、提拔、上演等任務。
園林酒店工作總結優(yōu)選篇二十三
隨著全國服務行業(yè)的迅速發(fā)展及人們生活水平的不斷提高,人員需求量極為緊缺,加上服務行業(yè)的人員流動率大,針對酒店營業(yè)狀況,根據(jù)酒店已制定的人員編制,嚴格按照編制和部門的薪酬預算對各部門進行控制,同時,利用好各項招聘渠道,保障酒店對各部門人員的需求。
(一)外部招聘。
5、微信推廣:利用酒店微信公眾號推廣、員工微信轉(zhuǎn)發(fā)招聘信息,效果較理解。
(二)內(nèi)部招聘。
1、針對基層管理人員崗位出現(xiàn)空缺時,通過部門推薦及本部考核,盡量采取從內(nèi)部晉升,以此激勵員工,本年度從基層服務員_晉升三名領班。
園林酒店工作總結優(yōu)選篇二十四
為隆重、熱烈、活潑的慶祝_成立xx周年,進一步推動班集體建設年工作,激發(fā)少先隊員的愛國主義情感,增強少先隊員的集體榮譽感,進一步加強未成年人的思想道德建設,我校特開展“親親我的祖國”慶國慶系列活動。
一、活動主題:“親親我的祖國”
二、活動時間:9月30日下午2:30分。
三、活動安排:
1、布置校園環(huán)境,營造氛圍各班出好“慶國慶”專題黑板報,由各中隊輔導員負責。
2、9月30日上午布置校園環(huán)境,布置舞臺背景。由相關負責人安排。
3、9月30日2:30升旗儀式,由大隊干部負責。
4、詩朗誦比賽、歌舞表演.
5、各班分別參加大隊部展示的游戲,并頒發(fā)獎品,由大隊輔導員負責。
6、各班分別組織觀摩“慶國慶”宣傳報并學習。
7、各中隊輔導員組織本班學生搞好操場衛(wèi)生并回教室各自組織主題班會。
四、活動要求。
1、加強學生紀律禮儀教育,注意會場秩序,給予同伴喝彩。
2、有演出任務的同學由各節(jié)目負責老師管理,各節(jié)目負責老師提前將所需磁帶等上交。
3、各班主任負責訓練“詩朗誦”及相關節(jié)目。
4、隊伍整隊:各中隊輔導員。
5、主題班隊會結束后,各班上交活動方案。
6、活動結束后,將活動材料整理交至大隊部,各年級組并負責場地的衛(wèi)生打掃。
園林酒店工作總結優(yōu)選篇一
在局黨委的堅強領導下,在各科室和局屬各單位大力支持下,緊扣全年工作任務,圍繞項目前期工作、計劃編制、交通規(guī)劃研究、s333工程建設等核心任務,攻堅克難、齊心協(xié)力,較為順利完成年度工作任務?,F(xiàn)將今年我科完成情況總結如下:
今年以來,緊緊以服務興泰高速公路前期工作為核心,以351省道、352省道和東部干線公路前期工作為重點,全力跟蹤和強勢推進。針對興泰高速公路前期工作,從服務工可審批開始,積極參與壓覆礦、規(guī)劃選址、土地預審、環(huán)評審批等專項報告的編報,為順利完成工可審批提供了保證;同時,為完善興泰高速前期工作協(xié)調(diào)機制,及時梳理有關進展情況和存在問題,積極準備相關協(xié)調(diào)會議有關材料,為高效、快速推進興泰高速前期工作提供了有利條件;此外,認真仔細的做好相關興泰高速的資料收集和歸檔工作,確保興泰高速研究資料的完整和有序。
針對省道項目的前期工作,重點實施了351省道、352省道前期工作,圍繞351省道工可的審批工作,相繼完成了環(huán)境影響報告審批、省交通廳的行業(yè)意見、項目規(guī)劃選址意見書、壓礦和地質(zhì)災害評價、土地預審、社會穩(wěn)定風險評價等。圍繞352省道工可的審批工作,相繼完成了項目規(guī)劃選址意見書、壓礦和地質(zhì)災害評價、社會穩(wěn)定風險評價等。同時,兩個項目已完成省公路局的初步設計預審,初步設計階段涉及的防洪影響評價,計劃近期開展審查工作。
針對東部干線公路的包裝上爭工作,已順利完成了立項、工可審批、初步設計審批工作,項目順利列入省廳計劃。
通過一年來的艱苦努力,興泰高速公路已順利通過省發(fā)改委的工可審批,已順利進入到初步設計審批階段。351省道工可審批前置材料已報至省發(fā)改委,即將獲批;352省道正在積極辦理土地預審工作。
按照局黨委明確的年度投資任務,至12月底累計完成投資約25億元,占xx市年度目標的243%。年度續(xù)建項目中,s233完成投資億元,全線建成通車;市客運總站完建成試運營,年底大縱湖至s231連接線、城區(qū)至s233連接線建成通車;港口園區(qū)項目完成投資約3億元。s333全線改擴建、s351海南至昌榮段、x203永豐至陶莊段3個續(xù)建項目加速推進,共完成投資達億元。今年新開工建設的351省道東繞城段、352省道、229省道、新張公路南北延和千島菜花風景區(qū)連接線等共計完成投資約8億元,此外,通村公路、危橋改造、撤渡建橋、航道駁岸疏浚、農(nóng)村公路管養(yǎng)護和鎮(zhèn)村公交通達等一大批民生工程等項目進一步豐富和優(yōu)化了投資結構,綜合交通的構建已成定局。
先導段正在抓緊推進路基和橋涵施工,累計完成路基中部填土總工作量的,路基已進入到路床施工,已完成總工作量的,南官河大橋箱梁架設56片。目前正在抓緊北半幅主跨合攏的施工,同時圍繞水穩(wěn)試驗段施工做準備。老路段建設,當前施工單位正在抓緊推進路基河塘和部分橋涵施工,其中1、2標已進入到路床頂和路面底基層施工,正在積極開展水穩(wěn)試驗段的準備工作。今年累計完成投資約億元,其中實體投資完成億元,垛田段及有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)征地拆遷費用4500萬元。先導段施工5標、老路段1、2標等順利完成年初預定目標,年底寧靖鹽高速公路上跨橋北半幅建成,南官河大橋北半幅將合攏。其余段落由于受地方矛盾制約,進度相對滯后,為此,指揮部多次約談施工單位主要負責人,強化進度措施,進一步理順施工管理體系。同時,積極組織管理者赴352等在建工程項目觀摩取經(jīng)。此外,圍繞老路段的施工,及時組織開展了老路段老橋拆除、便道便橋交通轉(zhuǎn)換、老路段路面施工交通組織等專項方案的審查工作,保證了施工進度和通行安全。
園林酒店工作總結優(yōu)選篇二
我們的目標創(chuàng)造一個鳥語花香、綠樹成蔭、環(huán)境幽雅的校園環(huán)境,可以陶冶師生員工的思想情操,激勵他們工作熱情和學習熱情,因此,加強校園綠化建設,對推動學校其它工作開展有極其重要的意義。五西小學在縣教育局的領導下,歷來把校園綠化工作列為學校重要議事日程之一,精心組織,周密安排,認真落實義務植樹及綠化美化工作,經(jīng)過師生員工幾年的艱苦努力和辛勤勞動,基本上達到了預期目標。
一、加大宣傳,提高認識。
校園綠化的實質(zhì),就是美化自己的家園,塑造高雅怡人的生活空間。學校積極利用晨會時間向?qū)W生宣傳綠化工作的重要性,開展“綠化校園,美化環(huán)境”的主題宣傳活動,組織學生參加義務澆樹活動,增強了師生的綠化意識,環(huán)境意識和生態(tài)意識。
二、加強領導,明確責任。
組織落實是搞好綠化工作的前提和重要保證。學校成立有校園綠化工作領導小組,周中軍校長為組長,全體教師都是成員。周中軍校長具體負責學校綠化規(guī)劃的實施工作,各班班主任具體負責宣傳、教育工作。綠化領導小組堅持“綠化美化、景點設置和基建工作統(tǒng)籌考慮”的思想,定期召開會議,總結經(jīng)驗。在校園綠化實踐中,學校領導身先士卒,帶頭實干,增強了師生員工對搞好校園綠化工作的信心,提高了師生員工自覺愛護花草樹木、愛護環(huán)境的素質(zhì),這對我校搞好校園綠化工作起到了促進作用。
三、加強管理,保護成果。
1,按照班級清潔區(qū)的劃分,將學校綠地也分包到班。凡在清潔區(qū)的樹木花草,由學生按時澆水,除草,并做好看管工作。
2,總務處每年定期對綠地、花草樹木打藥、修剪,有效防止病蟲害。3,建立檢查評比制度,與班級量化考評掛鉤。
4,設立標志牌,專人給樹木掛牌管理。
四、加大投入,形成亮點。
在校園綠化方面,學校舍得投入。在鞏固原有成果的基礎上,今年又在主教學樓后面與跑道之間栽桂花樹???棵,校園草坪種桂花樹??棵,白銀香???株,植草坪300??平方,養(yǎng)草花300???盆。
雖然我們在綠化美化工作中取得了一定的收獲,但離花園式單位還有不小的差距,今后我們將再接再厲把綠化美化工作推向新高度。
園林酒店工作總結優(yōu)選篇三
從承包***************環(huán)境維護管理工作以來,我單位一直本著認真積極地工作態(tài)度,在業(yè)務上不懈追求,完善細節(jié),為貴院校提供了整潔舒適的綠化環(huán)境。在****年度我單位一步完善綠化管理制度,提高管理和服務水平,在領導班子正確領導下,其他各部門支持幫助下,逐步走上規(guī)范化、制度化、科學化的管理軌道。我單位以“抓好綠化管理,確保綠化養(yǎng)護管理水平上一個新臺階”為目標,全體物業(yè)、綠化的員工團結一致,為建設綠色校園努力工作,現(xiàn)將總結如下:
一、工作概述。
我單位承擔著曲阜師范大學日照校區(qū)的室外衛(wèi)生管理,和綠化養(yǎng)護管理工作。室外衛(wèi)生管理和綠化養(yǎng)護工作是我單位的主要業(yè)務工作,室外衛(wèi)生和綠化直接影響著曲阜師范大學日照校區(qū)的校園形象。在領導的正確領導下,我單位對綠化養(yǎng)護方面制定了管理辦法,出臺了綠化監(jiān)管分塊承包責任制,明確了室外衛(wèi)生管理和綠地養(yǎng)護的工作職責,層層落實責任制,做到任務到地,責任到人。堅持經(jīng)常對校園工作進行部分施工,道路清掃、垃圾處理、雜草清除、草坪修剪、施肥、灌溉等工作,同時堅持每天有人檢查,使綠化工作逐步走上規(guī)范化、科學化管理的軌道。
二、衛(wèi)生清潔管理工作。
我單位主要負責貴校校園環(huán)境衛(wèi)生清潔維護:廣場、道路、水塘、宣傳欄、欄桿、建筑主體機附屬建筑以外部分;體育場塑膠場地以外部分;校內(nèi)樓外一切綠化及空閑地(教工生活區(qū)硬化區(qū)除外)。我單位對此建立了定期檢查制度,嚴格控制校園衛(wèi)生管理的質(zhì)量標準:
1、道路、景觀大理石路面、廣場整潔,無塵土,無垃圾,無痰跡,無雜草,無落葉、無煙頭、紙屑等。
2、園林建筑小品、宣傳欄清潔,無亂貼亂畫現(xiàn)象。
3、欄桿、垃圾箱、垃圾車、垃圾中轉(zhuǎn)站清潔,無塵土、污物,垃圾箱未有垃圾外露現(xiàn)象。
4、綠地內(nèi)無垃圾,水塘水面無漂浮物。
5、衛(wèi)生設施完好無損,保證正常運行。
6、地面排水管道暢通無阻,檢查井、收水井構件安裝穩(wěn)固,井蓋、井框完整無損。井內(nèi)淤泥及時清理,要求淤泥深度不能大于其管徑的五分之一。
三、綠化養(yǎng)護管理工作。
本月是全年中氣溫最低的月份,露地樹木處于休眠狀態(tài)。
1、修理和裝備各種防治病蟲害的噴霧機等工具,購置所需藥劑;制訂防止計劃,建立,健全培訓防治隊伍.
2、結合冬季樹木整行修剪,剪掉蛀梢以及受蛀桿害蟲,介殼蟲,枯枝病危害的枝梢;較嚴重的病蟲枝要采取深埋等方法處理,消滅病蟲源.
3、搞好樹木附近的環(huán)境衛(wèi)生,清除磚堆,渣土垃圾等,抹死附近建筑的破墻縫,消滅草鞋蚧等過冬害蟲.
4、如果遇到過分干燥,對春季開花和早春萌生的地被,選擇晴天中午適當澆水.二月。
1、注意防止春旱,氣溫穩(wěn)定通過0℃時,澆返青水(或發(fā)芽水).
3、積肥利用冬閑,在郊區(qū)大搞積肥.為來年施肥做好準備.
4、維護巡查對于易損傷的樹木,要加強保護.必要時可以采取裹干的方法加以保護.
5、加強早春草坪的管理,檢查草坪萌芽返青情況.如遇春旱,則應適當澆。
水,以促進其生長.三月。
3月上旬,植物開始復蘇,此時開始澆灌返青水,適度施肥(以有機肥復合肥為主),并噴灑藥物,進行病蟲害預防(以滅菌殺蟲劑藥物為主),提高植物的抗性,依據(jù)天氣情況,搞好抗旱保墑工作.在冬季整修修剪的基礎上,進行復剪,并適時進行剝芽.1、植樹春季是植樹的有利時機.土壤解凍后,應立即抓緊時機植樹.
2、做好草坪養(yǎng)護機具的年初檢修養(yǎng)護.發(fā)現(xiàn)有成片空禿及質(zhì)量差的草坪,應安排計劃及早補種。
3、防治病蟲害本月是防治一些樹木病蟲害的關鍵時刻??梢岳^續(xù)采用挖蛹,噴刷藥劑等措施,為全年病蟲害防治工作打下良好基礎。
1、草坪開始進入復蘇生長階段,防止過度踩踏損傷嫩芽.
2、發(fā)現(xiàn)草坪中有大量寬葉類雜草門(雙子葉類雜草),如車前草,蒲公英,野菠菜,一年蓬等混生,每隔10天左右,連續(xù)兩次,對雜草集中地段噴灑除草劑,并結合人工除草。
1、對春花植物及時進行修剪(結合整形進行).此時草坪已進入生長旺盛期,除依據(jù)天氣變化抗旱防澇外,還應注意施肥,嚴格控制草坪高度在7cm以內(nèi),采取1/3修剪法,保持草坪整齊,杜絕徒長現(xiàn)象出現(xiàn).
2、各類植物此時適;均已進入生長旺盛期,依據(jù)不同植物特性,適時適量進行追肥,同時注意對植物進行抹芽,抑制徒長.
1、草坪進入夏季養(yǎng)護管理階段.如遇久旱不雨,修剪后可不耙碎草,可減少土面的蒸發(fā).
2、結于失色的草坪地段,結合灌溉澆水施以速效性氮肥.
3、雨季將來臨,可將冠大葉密的樹適當疏剪.
1、監(jiān)測植物生長情況,防治病蟲害,將各類病蟲害控制在最低范圍內(nèi).
2、加強草坪養(yǎng)護管理工作.此時溫度高,濕度大,草坪逐漸進入生長階段,同時也是各類草坪病蟲害的多發(fā)季節(jié),要保持草坪的良好生長,就必須在養(yǎng)護管理上下苦功,為防止草坪徒長,依據(jù)天氣變化,保持土壤濕度,適量加大施肥量,促其營養(yǎng)生長.對草坪的病蟲害,預防是關鍵。密切觀察,一旦發(fā)生病蟲害,及早及時噴灑殺蟲劑藥物,以保證草坪正常生長。
3、搞好綠地排澇工作,同時做好防高臺風的準備工作.九月。
1、伐除死樹,修剪干枝枯杈,綠籬造型修剪,綠地內(nèi)整理園容等,做到樹木青枝綠葉,園容干凈整齊.
2、施肥,結一些生長較弱,枝條不夠充分的樹木,應追肥一些磷,鉀肥.
3、進入秋季養(yǎng)護時期,剪草間隔天數(shù)適當延長。
4、施用完全肥料或磷質(zhì)肥料,促進草坪根群強大,增強抗病能力和越冬能力。
氣溫繼續(xù)下降.下旬進入初冬,樹木開始落葉,陸續(xù)進入休眠期.1、準備秋季植樹,下旬耐寒樹木一落葉,就可以栽植.
2、正規(guī)的剪草工作在本月中旬結束.
年度養(yǎng)護工作大部分結束,應抓緊利用冬閑機會做好機具保養(yǎng)與檢修等準備工作。
1、將所有工具,機動設備等清洗上油,入庫.
2、及時清除積存在草坪上的秋季樹木落葉.
3、注意潮濕地塊及雨雪時土壤凍結情況,禁止在草坪上踩踏。
4、12月上旬澆越冬水,對落葉植物開始進行冬季修剪。
5、在嚴寒到來之前,對于常綠露地越冬但又易受凍害的地被提前做好防凍工作,可在地面灑上木屑,或在低矮的枯株上蓋層稻草,或適當澆水防凍.
園林酒店工作總結優(yōu)選篇四
我單位承擔著全14萬平方米的主要道路、綠地的養(yǎng)護管理。綠化養(yǎng)護管理是我公司的一項主要業(yè)務工作,綠地的面貌也直接影響著我公維護。
一、綠化養(yǎng)護管理司的形象。我公司進一步完善養(yǎng)護管理承包責任制,抓住以綠化養(yǎng)護等級管理為核心,加快提高綠地等級的步伐,全面改善園林綠化環(huán)境質(zhì)量的指導思想,鞏固綠化成果,強化綠地的常態(tài)管理,突出重點,大搞綠化養(yǎng)護管理的精品示范工程,深化和完善養(yǎng)護等級考核制度,明確職責,獎優(yōu)罰劣。我公司根據(jù)自身的具體情況制訂措施,實行責任制,建立了獎勤罰懶制度,強化了職責,明確了權利,層層落實了責任制,同時堅持了工程、養(yǎng)護分開管理;養(yǎng)護隊伍得到進一步穩(wěn)定,技術素質(zhì)不斷提高;養(yǎng)護隊伍內(nèi)部管理積極推行和完善了責任制,做到任務到地,責任到人,養(yǎng)護考核結果與職工利益掛鉤,激發(fā)了職工搞好綠地養(yǎng)護工作的熱情,也提高了生產(chǎn)效率,促進了綠地養(yǎng)護水平的提高。使綠化養(yǎng)護工作逐步走上規(guī)范化、科學化管理的軌道,帶動養(yǎng)護水平的全面提高。
二、綠化工程建設工作:2011年是我公司近幾年來綠化任務比較繁重的一年,為了順利完成市綠化養(yǎng)護管理中心交給我單位的綠化任務,我公司在年初召開了綠化工程管理工作會,成立了綠化工程質(zhì)量驗收小組和質(zhì)量控制小組,同時為全面提高綠化工程質(zhì)量,完善內(nèi)部管理,確保綠化工程任務的完成,強化了對綠化工程的質(zhì)量控制和驗收工作,在單位安排的全部綠化工程中,實行分階段檢查、驗收的管理辦法。去年的綠化工程存在著時間緊、任務急、圖紙變化大等許多客觀因素,但我單位各施工單位發(fā)揮出專業(yè)隊伍不怕困難、專打硬仗的特點,充分調(diào)動了職工的積極性和創(chuàng)造性??朔酥T多難以想象的困難,全面完成了市政綠化養(yǎng)護管理中心交給我單位的綠化工程,并以精細的施工,良好的景觀,體現(xiàn)了專業(yè)隊伍的技術水平。
三、在廣場養(yǎng)護管理方面。
(1)加強草坪養(yǎng)護管理等各項業(yè)務技能的培訓,安排專人備課授課,著重學習了廣場草坪的春季施肥、打藥、澆水灌溉及綠色植物的修剪,提高了職工的日常管理能力和業(yè)務技術水平。
(2)重新制定公司的各項規(guī)章制度,明確各組的職責范圍,逐步實現(xiàn)單位管理的規(guī)范化和制度化,提高了公司職工的工作積極性,使各項工作有章可循、有據(jù)可依,增強了公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、做好廣場日常保潔、設備保養(yǎng)及草坪養(yǎng)護工作(1)做好廣場的日常清潔工作。我們對外公開承諾廣場衛(wèi)生全天保潔,按照人員分組、衛(wèi)生劃片、分工負責、落實獎罰的原則,發(fā)現(xiàn)垃圾隨時清理,確保廣場地面無明顯紙屑、煙頭、塑料袋,無衛(wèi)生死角的產(chǎn)生,此外還定期沖洗廣場硬化地面,定期檢修廣場各水電設施、清理下水道、化糞池,確保無安全事故發(fā)生,并為市民提供了一個整潔優(yōu)美的休閑場所。
(2)針對廣場草坪嚴重老化的現(xiàn)象,我們根據(jù)所學知識進行了分組討論,確定了切實可行的管理方案,對草坪進行了及時徹底的梳草、打孔、殺菌、打藥,提高了土壤的透氣性,有效延長了草坪壽命。(3)在廣場內(nèi)游人相對集中的地點安放造型新穎的果皮箱,既美化了廣場環(huán)境,又方便了人們投放垃圾,增大了垃圾的儲存和清運力度。
(4)制作警示標語牌,在廣場各入口及草坪邊緣等醒目位置廣泛設置,教導市民遵守社會公德、愛護公共設施、愛惜花草樹木,制止某些游人的不文明行為,全面提升兗州市民的道德素質(zhì)。
四、進一步加強養(yǎng)護管理、制定操作性強、符合實際的崗位責任考核辦法,轉(zhuǎn)變職工工作態(tài)度,增強責任心,讓職工都要有緊迫感、危機感,努力營造團結一心、干事創(chuàng)業(yè)、和諧發(fā)展的濃厚氛圍。
1、加強各項工作的監(jiān)督檢查,遇到的問題及時處理。
2、加強草坪的科學管理,盡最大努力延長草坪壽命。
3、制定廣場地面磚的維修、保養(yǎng)方案,及時維修破損地面。
4、增加高檔次的果皮箱,給游人提供方便,使游人養(yǎng)成良好的公共意識,自覺維護公共衛(wèi)生。
5、增加公益及警示標語牌,創(chuàng)造文明和諧的社會環(huán)境。
園林酒店工作總結優(yōu)選篇五
20__年度,在農(nóng)發(fā)局領導的正確領導下,林業(yè)站緊緊圍繞全局重點工作和創(chuàng)新工作的任務,強化責任、重抓落實、科學指導、加強監(jiān)督,緊扣“花城”建設這一主題,加強造林綠化力度,進一步推動城鄉(xiāng)綠化工作,努力使林業(yè)站工作面上有實力,自身有活力,林業(yè)站工作簡要匯報如下:
(一)發(fā)揮林業(yè)站職能作用,全面完成各項工作任務。
林業(yè)站主要承擔我區(qū)綠化造林、養(yǎng)護管理、林政管理、植物檢疫、森林病蟲害防治等工作。在工作中我們突出重點,狠抓關鍵,不斷創(chuàng)新工作思路、改進工作方法,充分發(fā)揮林業(yè)站的職能作用,及時做好上情下達,努力當好領導和上級部門的助手,認真抓好工程實施和業(yè)務指導,整個面上工作取得新的成績。
1、全面完成全區(qū)新增綠地12000畝綠化目標任務。
全年完成綠化面積18737畝,完成__市政府下達的新增綠地12000畝綠化目標任務的。
2、全面完成建成區(qū)新增綠地75萬m2綠化目標任務。
規(guī)劃建成區(qū)范圍內(nèi),各類綠地大幅度增加,尤其是道路綠地、公共綠地快速增長。建成區(qū)共新增各類綠地萬m2。全面完成__市下達的建成區(qū)60萬m2綠化目標任務的。
3、圍繞花城目標,全面抓好區(qū)級綠化重點工程建設。
一是積極推進“綠色水廊”建設。建成蠡塘河(澄陽路-s227段)、濟民塘(盛澤湖-湘城段)、黃埭塘北側(太陽路-大灣段)的區(qū)級河道綠化工程3個。
二是積極推進道路綠化建設。1、s227南接工業(yè)園區(qū)段、相石路、相太路綠化綠化已按照設計方案高標準完成。2、相城大道、太陽路、澄陽路、227省道、312國道、采蓮路、春申湖路、鳳陽路、滬寧高速、蘇虞張公路、繞城高速等主干道路栽花添花共計1500萬株,其中木本花達300萬株。吳建民、張祖柱2名同志獲區(qū)政府“花城”建設先進個人稱號。
三是積極推進荷塘月色濕地公園建設。首期建設區(qū)域近2000畝,于去年2月啟動建設,克服了種種困難,一期工程圓滿竣工。已種植水生花卉面積687畝,占可種植面積的,其中荷花583畝,品種43個;睡蓮104畝,品種57個。完成濕地林帶面積900畝,停車廣場、門樓工程也相繼高標準建設完工。
四是3600畝元和生態(tài)苗圃建設。根據(jù)區(qū)委主要領導指示精神,元和塘西側、春申湖路北側近3600畝土地流轉(zhuǎn)后,全部植綠栽花。07年2月開始,從平地開溝到招標種樹,我們突擊3個月,生態(tài)苗圃建設全面完成。
4、抓好面上服務、加強技術指導。
一是積極進行市級綠化示范村莊申報工作。去年以來,各地不斷強化措施、加大投入,涌現(xiàn)出了一批有代表性的村莊綠化典型,全區(qū)村莊綠化工程取得了明顯成效。我們通過積極引導、加強指導,幫助綠化水平較高的村莊積極申報市級綠化示范村莊,全年完成56個村莊的申報工作,并全部通過,爭取市政府補貼300余萬元,無論在數(shù)量還是在質(zhì)量上都名列__市前茅。
二是開展各類專業(yè)知識技術培訓。07年度,林業(yè)站共舉辦“花城”培訓班共計5期,其中:2月份是常見花卉品種栽培應用培訓班、5月份是養(yǎng)護管理培訓班、7月份是病蟲害防治培訓班、8月份是花卉品種布局培訓班、10月份是修剪技術培訓班。通過培訓方式,使廣大“花城”建設一線人員,在業(yè)務員水平和專業(yè)知識方面都有了較大提高,收到了良好的預計效果,得到了各級特別是鎮(zhèn)級條線人員的好評。
5、加強林業(yè)行政執(zhí)法、提高林業(yè)生態(tài)建設質(zhì)量。
我們利用全市森林資源二類調(diào)查成果,建立了資源數(shù)據(jù)庫,嚴禁在綠地上“亂開口子”。加強林地征占用的現(xiàn)狀監(jiān)測,確保綠化用地有續(xù)有效利用,累計申報占用面積9110平方米,保證了地方基礎設施建設依法用地,鞏固了林業(yè)綠化生態(tài)建設成果。
6、加強森防工作。
以加大依法檢疫力度、規(guī)范檢疫執(zhí)法行為、提高森檢地位為重點,切實做好松材線蟲病監(jiān)測防治、疫木檢疫管理、檢疫基礎設施建設等工作,嚴格防止外來有害生物的侵入,有效保護了全區(qū)森林資源的安全。
(二)規(guī)范制度、強化監(jiān)督,切實抓好工程管理。
__年度,綠化辦、林業(yè)站開工大小綠化工程100余個,驗收工程80多個,財政資金達8000萬元;驗收土方工程65個項目,財政資金1800萬元;養(yǎng)護管理綠化面積250萬平方米,養(yǎng)護標段18個,養(yǎng)護經(jīng)費390萬元;送審工程50個,金額2000萬元。如何從體制和機制上來規(guī)范財政性資金投資項目管理,保證投資項目實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效,使我區(qū)綠化事業(yè)全面協(xié)調(diào)健康發(fā)展,必須加強組織領導、規(guī)范操作程序,我們先后制定了工程質(zhì)量監(jiān)理、綠化(土方)驗收、綠化養(yǎng)護、苗圃基地進出庫、苗木搬遷和等級評定等管理制度及相關規(guī)定,獎優(yōu)罰劣,確保工程進度和實施效果,確保綠化建設項目的施工質(zhì)量。
1、把好工程設計關。
我們首先從嚴格本著“慎用錢,多辦事”的原則入手,堅持綠辦自行設計、因地制宜設計。2007年全區(qū)財政性投資綠化工程項目185項,合同金額超1億元。施工方案基本上都由綠辦自行設計,并獲得了區(qū)委、區(qū)政府領導和社會各界的廣泛認可,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。按國家3%的設計費標準,一年來,節(jié)省財政資金300萬元。
2、把好工程監(jiān)理關。
為抓好綠化工程建設工程質(zhì)量,我們組織了由區(qū)綠化辦工程技術人員為主的工程技術監(jiān)理班子。要求從地形改造、溝系開挖、放樣定點、樹種規(guī)格質(zhì)量、定植技術標準,到綠地平整綠地內(nèi)線溝系擺布等每道工序有人驗收和監(jiān)管,不符合質(zhì)量要求的,堅決要求調(diào)整到位。按國家的監(jiān)理費標準,一年來,節(jié)省財政資金250萬元。
3、把好工程驗收關。
成立了由綠辦、林業(yè)站以及各鎮(zhèn)抽調(diào)的有關人員組成的綠化驗收小組,對綠化苗木的品種、數(shù)量、規(guī)格的記錄清點和土方工程的測量丈量做到準確和正確。雙方簽字后工程驗收原始資料交由專人保管,任何人不得更改。工程造價核算,都使用復印件,并由原始資料保管員審核簽字后定案。通過這種交叉監(jiān)督的方式,有效地保證驗收了資料的正確無誤。
4、把好工程資料關。
建立健全了有效的工程資料收集、整理、保管、交接責任制度、工程驗收原始資料交叉監(jiān)督制度、以及隱蔽工程驗收、現(xiàn)場施工簽證等方面的制約機制,通過這些制度的實施,盡可能減少了操作過程中存在的漏洞,對規(guī)避風險,保護人員起到了積極作用。列入審計項目計劃的工程項目,都按照審計機關的要求,如實提供項目勘察、設計、施工、監(jiān)理、合同書、中標書、施工圖、設計變更和施工簽證等資料。結算定案根據(jù)審計結果進行調(diào)整。在檔案管理中配備了檔案管理員,建立了管理制度,做到了當年檔案當年歸檔、入卷,認真按照檔案管理的要求管理,項目竣工資料完整。
5、把好養(yǎng)護管理關。
對已完成的綠化工程,采用競標養(yǎng)護方式,落實綠化的長效管理,確保綠化成效。實行定期打分制度,嚴格督促工程隊在管護期內(nèi)認真管護,并把綜合得分高低與養(yǎng)護款掛鉤,促使工程隊切實加強管護,提高樹木的成活率和保存率。
6、把好工程審計關。
通過這些制度的實施,規(guī)范了操作行為,做到責任明確,獎罰分明,使綠化各項工作走上了規(guī)范化道路。由于管理力度的加大、管理制度的不斷完善,對提高全區(qū)綠化管理水平,起到了良好效果。
(三)加強政治業(yè)務學習,狠抓“班子、隊伍、作風”建設。
綠化辦、林業(yè)站工作是對外展示形象的窗口,07年又是我們林業(yè)綠化條線上的非常之年,因此加強政治業(yè)務學習,強化服務意識,提高林業(yè)站隊伍素質(zhì)具有十分重要意義,因此我們把強化隊伍素質(zhì)建設放在林業(yè)站工作的首要位置。
一是加強政治理論學習。認真學_精神,緊貼林業(yè)建設中心任務,以權力觀教育為重點,堅持懲防并舉和注重預防的要求,進一步加強思想道德和組織紀律教育。站內(nèi)干部職工,做到工作更主動、隊伍素質(zhì)的提高收到明顯的效果,凝聚力、戰(zhàn)斗力也得到顯著提升。切實做到了工作勤勤懇懇,任勞任怨。作風正派、扎實進取的精神風貌為林業(yè)站重新樹立了良好形象。
二是加強法律、法規(guī)知識學習。加強對《森林法》、《森林法實施條例》、《__市城市綠化條例》、《行政許可法》等有關法律、法規(guī)和規(guī)章的學習,提高專業(yè)知識和業(yè)務技能,使站內(nèi)人員人人遵章守紀、熟悉法律、精通業(yè)務。以法律、法規(guī)來規(guī)范自己的行動,警鐘長鳴。
三是加強制度建設。從細節(jié)方面嚴格要求約束工作人員不得越“雷池”一步。加強綠化養(yǎng)護制度、綠化土方驗收制度、苗圃基地進出庫制度、苗木搬遷制度、綠化工程監(jiān)理制度。通過這些制度的實施,規(guī)范了全體干部職工的行為,做到責任明確,獎罰分明,實現(xiàn)了用好的制度管理人、教育人、規(guī)范人。
二、明年工作基本思路和工作重點。
1、服從、服務于局中心工作,樹立林業(yè)綠化新形象。
2、進一步加強隊伍建設和制度建設,切實加強人員的素質(zhì)教育。
3、進一步增強服務意識,轉(zhuǎn)變工作作風。
4、明年工作重點:
(1)、明年具體工作重點一個是“花城”建設,另一個是市政府18000畝綠化任務。我們將圍繞這二個目標,繼續(xù)做好服務工作,實施好區(qū)級綠化工程,積極打造綠化建設的新亮點。重點主要有以下幾方面:
一條主干道路:
227分流線北延段綠化是我區(qū)明年最主要的重點道路綠化工程,目前,按照“花城”建設理念,高起點規(guī)劃、高標準實施,沿線15公里土方已全面造型到位,投入資金1000萬元,已有3公里綠化在建設施工之中,預計來回30公里沿線投入總資金將達4500萬元。
二條生態(tài)防護綠帶:
根據(jù)上級部署,做好沿太湖、陽澄湖生態(tài)防護綠帶建設。一是太湖沿線建成寬200米的生態(tài)防護綠帶,合計面積2100畝,目前土地已流轉(zhuǎn)。二是陽澄湖沿線,建成寬100米的生態(tài)防護綠帶,合計面積4000畝。。
三條重點河道:
進一步加快“綠色水廊”建設步伐。實施好元和塘、永昌涇、黃埭蕩等三條主干河道兩側各30米的綠帶建設。
八路提升工程:
滬寧、蘇嘉杭、繞城高速、蘇虞張、312國道、太陽路、澄陽路、鳳陽路等八條主骨干道路綠帶,在原有綠化基礎上,繼續(xù)增綠添花,進一步提高檔次,加快提升“綠色通道”建設水平。
八十個村莊綠化建設:
結合新農(nóng)村建設,栽樹插花、錦上添花爭取完成80家花園式村莊建設。
(2)、進一步落實綠化養(yǎng)護長效管理機制,加強對每個鎮(zhèn)、區(qū)、街道辦林業(yè)站、綠化辦的管理力度,強化林業(yè)執(zhí)法,鞏固全區(qū)綠化、造林成果。
我們將努力塑造林業(yè)站“艱苦創(chuàng)業(yè),無私奉獻,依法執(zhí)政,文明服務”的新形象,把林業(yè)站建設成群眾歡迎、部門放心、政府重視的窗口,為加快推進以生態(tài)建設為主的林業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,為構建我區(qū)“花城、水城、商城、最佳休閑生態(tài)人居城”作出新的貢獻。
20__年上半年年園林所在住建局的領導下,按年初的工作安排,認真學習有關園林建設和園林規(guī)劃理論和業(yè)務知識學習,緊緊圍繞縣委、縣政府建設園林生態(tài)城市的目標,全面推進我縣城市綠化建設工作,現(xiàn)將這半年園林管理綠化等工作匯報如下:
一、認真加大城市綠化法律、法規(guī)的宣傳,貫徹和執(zhí)行。為推動我縣城市園林工作再上臺階起了積極的作用。
二、負責對縣委、政府、審計局、國稅局、二郎山賓館、工會等16家單位部門(小區(qū))的綠化工作的管護和維護進行了督促和技術指導。
三、加強對苗圃的管理工作。在“五一”重大節(jié)日和大型活動,在街道、廣場、紅軍紀念館擺放各種鮮花8000余盆。
四、認真加強對城區(qū)綠化工作的管護和維護,在城區(qū)現(xiàn)有綠化區(qū)域進行了分片落實到人員,實行了定點定人的目標管理責任制,做到不留死角。實行定期修剪草坪、喬灌木的修枝、雜草的清除以及病蟲害的防治、綠地施肥等日常管理維護工作。使全縣區(qū)域內(nèi)的綠化地帶保持整潔。
五、承接了安置房、公租房、廉租房綠化工程,并且配合南充援建對進行了禁門關景觀進行了改造。
六、積極參與了水城片區(qū)的拆遷工作,現(xiàn)已有763戶住房已經(jīng)全部拆除,取得了較大的成績。
七、受“”大地震影響,我縣城區(qū)道路及廣場需要升級改造。按規(guī)劃、設計要求,保證施工企業(yè)順利進行,我所按要求對涉及施工區(qū)域的花草樹木進行了移植?,F(xiàn)將移植情況匯報如下:
1、洪川北路。
3公分。
紅葉李。
5公分。
金葉女貞。
120平米。
紅花繼木。
120平米。
以上苗木已移植至武安路青竹茶葉廠區(qū)。
2、廣電北路。
貼梗海棠。
3公分。
10株。
紅花繼木。
80平米。
80平米。
紅花繼木球。
紅葉紫蘭。
50平米。
以上苗木已移植至武安路青竹茶葉廠區(qū)。
3、安居北路。
金葉女貞。
100平米。
紅花繼木。
100平米。
以上苗木已移植至武安路青竹茶葉廠區(qū)。
4、托普廣場。
大葉榕。
30公分。
20公分。
8公分。
廣玉蘭。
15公分。
紫玉蘭。
5公分。
15公分。
18株。
天竺桂。
15公分。
以上苗木已移植至武安路青竹茶葉廠區(qū)。涉及剩余女貞、絲竹等苗木已無移植價值,因此沒有進行移植。
5、音樂廣場。
兩邊大葉榕、大葉女貞等樹木按設計要求無需移植,廣場中間的12株蒲葵由施工企業(yè)移植,待工程完成后恢復原貌。
八、存在的問題。
1.宣傳園林綠化管理力度不夠。政策水平和理論學習不能達到要求,滿足于現(xiàn)狀。
2.執(zhí)法查處力度有待加強,專業(yè)技能和園林規(guī)劃技術需提高。
3.苗圃作用沒有發(fā)揮,現(xiàn)有品種單調(diào),無法滿足一些綠化工程的需要。
九、今后的工作目標。
在住建局的領導下,加大對現(xiàn)有城區(qū)綠地的管護和維護,加大執(zhí)法和宣傳力度。完善和規(guī)劃園林的管理制度,為我縣城市的綠化,美化認真,盡力工作。
今年是“十二五”計劃第三年,在局黨委的堅強領導下,在各科室和局屬各單位大力支持下,緊扣全年工作任務,圍繞項目前期工作、計劃編制、交通規(guī)劃研究、s333工程建設等核心任務,攻堅克難、齊心協(xié)力,較為順利完成年度工作任務。現(xiàn)將今年我科完成情況總結如下:
(一)項目前期工作穩(wěn)步開展。
今年以來,緊緊以服務興泰高速公路前期工作為核心,以351省道、352省道和東部干線公路前期工作為重點,全力跟蹤和強勢推進。針對興泰高速公路前期工作,從服務工可審批開始,積極參與壓覆礦、規(guī)劃選址、土地預審、環(huán)評審批等專項報告的編報,為順利完成工可審批提供了保證;同時,為完善興泰高速前期工作協(xié)調(diào)機制,及時梳理有關進展情況和存在問題,積極準備相關協(xié)調(diào)會議有關材料,為高效、快速推進興泰高速前期工作提供了有利條件;此外,認真仔細的做好相關興泰高速的資料收集和歸檔工作,確保興泰高速研究資料的完整和有序。
針對省道項目的前期工作,重點實施了351省道、352省道前期工作,圍繞351省道工可的審批工作,相繼完成了環(huán)境影響報告審批、省交通廳的行業(yè)意見、項目規(guī)劃選址意見書、壓礦和地質(zhì)災害評價、土地預審、社會穩(wěn)定風險評價等。圍繞352省道工可的審批工作,相繼完成了項目規(guī)劃選址意見書、壓礦和地質(zhì)災害評價、社會穩(wěn)定風險評價等。同時,兩個項目已完成省公路局的初步設計預審,初步設計階段涉及的防洪影響評價,計劃近期開展審查工作。
針對東部干線公路的包裝上爭工作,已順利完成了立項、工可審批、初步設計審批工作,項目順利列入省廳計劃。
通過一年來的艱苦努力,興泰高速公路已順利通過省發(fā)改委的工可審批,已順利進入到初步設計審批階段。351省道工可審批前置材料已報至省發(fā)改委,即將獲批;352省道正在積極辦理土地預審工作。
(二)年度交通完成投資穩(wěn)步增長。
按照局黨委明確的年度投資任務,至12月底累計完成投資約25億元,占__市年度目標的243%。年度續(xù)建項目中,s233完成投資億元,全線建成通車;市客運總站完建成試運營,年底大縱湖至s231連接線、城區(qū)至s233連接線建成通車;港口園區(qū)項目完成投資約3億元。s333全線改擴建、s351海南至昌榮段、_203永豐至陶莊段3個續(xù)建項目加速推進,共完成投資達億元。今年新開工建設的351省道東繞城段、352省道、229省道、新張公路南北延和千島菜花風景區(qū)連接線等共計完成投資約8億元,此外,通村公路、危橋改造、撤渡建橋、航道駁岸疏浚、農(nóng)村公路管養(yǎng)護和鎮(zhèn)村公交通達等一大批民生工程等項目進一步豐富和優(yōu)化了投資結構,綜合交通的構建已成定局。
(三)333省道工程建設穩(wěn)步推進。
先導段正在抓緊推進路基和橋涵施工,累計完成路基中部填土總工作量的,路基已進入到路床施工,已完成總工作量的,南官河大橋箱梁架設56片。目前正在抓緊北半幅主跨合攏的施工,同時圍繞水穩(wěn)試驗段施工做準備。老路段建設,當前施工單位正在抓緊推進路基河塘和部分橋涵施工,其中1、2標已進入到路床頂和路面底基層施工,正在積極開展水穩(wěn)試驗段的準備工作。今年累計完成投資約億元,其中實體投資完成億元,垛田段及有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)征地拆遷費用4500萬元。先導段施工5標、老路段1、2標等順利完成年初預定目標,年底寧靖鹽高速公路上跨橋北半幅建成,南官河大橋北半幅將合攏。其余段落由于受地方矛盾制約,進度相對滯后,為此,指揮部多次約談施工單位主要負責人,強化進度措施,進一步理順施工管理體系。同時,積極組織管理者赴352等在建工程項目觀摩取經(jīng)。此外,圍繞老路段的施工,及時組織開展了老路段老橋拆除、便道便橋交通轉(zhuǎn)換、老路段路面施工交通組織等專項方案的審查工作,保證了施工進度和通行安全。
(四)規(guī)劃和計劃編制工作穩(wěn)步實施。
園林酒店工作總結優(yōu)選篇六
1、剛入職時對公司工作安排流程不熟悉,現(xiàn)在已經(jīng)完全熟悉。
2、在面對多位領導安排的工作各不相同時,先后順序難以處理,與領導交流后,有了新的認識,遇到此種情況應及時向分管領導匯報,聽從分管領導安排。
3、在面對個人能力無法完成的工作時,總是自己干,延誤工期,經(jīng)領導提醒后,思想轉(zhuǎn)變,面對此種情況應該大膽向領導提出來,由領導安排人員協(xié)助完成工作。
4、工作中因被領導誤解而受批評時容易沖動,現(xiàn)思想已經(jīng)轉(zhuǎn)變,遇到此種情況時,首先接受批評,尋找自己不足,然后單獨找領導匯報真實情況。
5、工作中開玩笑時,沒注意到言語對其他員工的影響,現(xiàn)在真切明白到,自己的言行代表著公司形象,應該及時自我約束。
三、工作規(guī)劃。
1、做好自己的本職工作,對園林工程和園林養(yǎng)護尋找不足、汲取經(jīng)驗,提高創(chuàng)新意識,做到對本職工作百分百負責任。
2、服從領導安排,對其它臨時性工作努力做好。自己不會的工作,要努力學會;自己會做的工作,要堅決做好。
3、工作中協(xié)調(diào)好領導交待的.工作,注意同事間工作上的配合,同時也要自我約束,以公司為榮,以公司為家,以公司為本。
四、對公司發(fā)展的建議。
1、工作分配加強系統(tǒng)化:各部門將各自工作整理匯報,由上層領導整理后再逐層分配,最后以書面或oa形式具體到每個員工,讓每個員工明白自己每天需要做的工作,這樣也能提高員工的工作積極性。
2、加強各部門工作協(xié)調(diào),保持各部門相對獨立性的同時也要使各部門相互協(xié)作。比如,年底結算時,各部門應積極配合財務部的結算工作,但有工程開工時,公司就應該以工程部為核心,其它各部門做好配合,工作一起做,同時杜絕無秩序的一起做。
園林酒店工作總結優(yōu)選篇七
________________年在市委,市政府的正確領導下,局領導班子帶領全體干部職工,認真貫徹市委,市政府確定的城區(qū)綠化工作目標,發(fā)動全市廣大人民群眾,開展了大規(guī)模的綠化美化活動,城區(qū)綠化美化有了較快的發(fā)展,城市生態(tài)環(huán)境和市民生活質(zhì)量有了較大的轉(zhuǎn)變,圓滿完成了市委、市政府賦予各項目標任務,園林工作總結。現(xiàn)將主要工作總結如下:
一、________________年工作完成情況。
今年入春以來,我局先后大規(guī)模組織實施了三環(huán)路防護林帶建設、小壁防護林區(qū)綠化、廣場綠地建設、月季種植、節(jié)日擺花、大型花展等工作。在各級、各部門的積極努力和廣大人民群眾的廣泛參與下,綠化工作取得了顯著成效,共種植喬木萬株,新增綠地公頃,改造綠地公頃,種植月季275萬株,通過一年的努力,使建成區(qū)綠地率達到,綠化覆蓋率達到、人均公共綠地平方米。提升了省會形象,美化了城市景觀,改善了生態(tài)環(huán)境。
(一)三環(huán)路防護林帶建設初具規(guī)模。為構筑我市城郊生態(tài)防護屏障,改善城市生態(tài)環(huán)境,在三環(huán)路和石太高速路(石清公路至京深高速公路)兩側,組織50余萬人次參加義務植樹活動,植樹萬株,新增防護林地319公頃,建成了一條總長度公里、寬約300米的生態(tài)圈層風景林。
(二)城郊綠色通道建設成效明顯。組織對107國道運河橋至正定常山大街公里長和兩側約150米寬的路段,實施了綠色通道建設,栽植喬木萬株、花灌木萬株,月季萬株、綠篙5萬延長米、草皮公頃,修建花池8000延長米,新增綠地面積公頃,使該路段形成了景觀優(yōu)美,獨具特色的綠色通道,為今后城郊綠色通道建設積累了經(jīng)驗。
(四)街道綠化管理力度不斷增強。組織對城區(qū)主次干道、部分街頭綠地進行了高臺高欄圍擋,有效地保護了綠地。對街道綠化帶缺苗斷壟的地段組織補植,確保了綠化景觀效果。協(xié)調(diào)組織在二環(huán)路植樹萬株,其中在防護林帶補植7000株、在道路兩側新建防護林植樹萬株。按照市政府安排部署,組織便道整修擴綠和拆墻透綠,拆違增綠共計新增綠地公頃。同時,組織督促全市綠化管護隊伍,加強了綠地日常養(yǎng)護,加大了病蟲害防治。
(六)公園擴建、改建步伐加快。根據(jù)市政府的安排部署,植物園擴建工程自三月份啟動,在組織征用租用周圍公頃土地的同時,狠抓了規(guī)劃設計工作。目前該園正在抓緊進行人工湖挖掘和基礎設施施工,為明年全面施工建設創(chuàng)造了條件。我們還狠抓了紅旗公園改為石刻園建設和陽光公園建設。在施工中,堅持“建精品、創(chuàng)一流”的原則,高起點規(guī)劃,高標準建設,嚴把工程質(zhì)量關,使兩個公園建設在10月1日前竣工開放。石刻園建設利用了石刻藝術,弘揚了石家莊悠久的歷史文化特色,成為我省惟一的專類公園。陽光公園建設突出了綠化和亭臺水榭結合。兩個公園的建成開放,為廣大市民增添了兩處休閑、觀賞的場所。
(七)民心河中水回用工程順利完工。為節(jié)約用水,解決民心河用水緊張的問題,在對橋西污水處理廠進行改造的基礎上,組織中水回用工程,將污水處理為中水,解決了民心河河道和部分綠地用水。該工程管道7月份鋪裝,10月底前完成了公里管道鋪裝任務。建成后日中水回用量12萬噸,為今后中水利用闖出了一條新路。
(十)政府賦予職能不斷強化,行業(yè)管理機制不斷完善。為適應機構改革后市委、市政府賦予我們的新職能,局領導班子首先抓了園林行業(yè)管理機制改革和規(guī)章制度的建立和完善。
1、落實“三定”工作,機關建設不斷加強。根據(jù)“三定”方案,調(diào)整了局機關崗位配置,制定了十個處室的職責。抽調(diào)素質(zhì)高、業(yè)務好的干部,充實到業(yè)務處室。為使機關人員盡快適應工作,先后組織崗位培訓和作風紀律整頓、完善了各項規(guī)章制度,進一步提高了機關人員愛崗敬業(yè)、遵章守紀的自覺性。同時,加強了機關“硬件”建設,籌措資金整修了辦公樓,統(tǒng)一更換了辦公設施,使機關環(huán)境質(zhì)量和形象建設有了明顯提高。
園林酒店工作總結優(yōu)選篇八
創(chuàng)造一個鳥語花香、綠樹成蔭、環(huán)境幽雅的校園環(huán)境,可以陶冶師生員工的思想情操,激勵他們工作熱情和學習熱情,因此,加強校園綠化建設,對推動學校其它工作開展有極其重要的意義。楊莊小學歷來把校園綠化工作列為學校重要議事日程之一,精心組織,周密安排,認真落實義務植樹及綠化美化工作,經(jīng)過師生員工幾年的艱苦努力和辛勤勞動,基本上達到了預期目標。
一、加強領導,明確責任。
組織落實是搞好綠化工作的前提和重要保證。學校成立有校園綠化工作領導小組,趙繼群校長為組長,副組長由侯萬松擔任,綠化領導小組堅持“綠化美化、景點設置和基建工作統(tǒng)籌考慮”的思想,定期召開會議,總結經(jīng)驗,研究布置工作,制定綠化計劃。在隊伍建設方面,總務處作為職能部門,專門聘請了花工祝龍寶同志負責綠化工作,為我校搞好校園綠化工作創(chuàng)造了必要條件。在校園綠化實踐中,學校領導身先士卒,帶頭實干,增強了師生員工對搞好校園綠化工作的信心,提高了師生員工自覺愛護花草樹木、園林設施、愛護環(huán)境的素質(zhì),這對我校搞好校園綠化工作起到了促進作用。
二、加大宣傳,提高認識。
校園綠化的實質(zhì),就是美化自己的家園,塑造高雅怡人的生活空間。學校政教處領導積極利用班會時間向?qū)W生宣傳綠化工作的重要性,定期刊出綠化工作板報,開展“綠化校園,美化環(huán)境”的主題宣傳活動,組織學生參加義務植樹活動,增強了師生的綠化意識,環(huán)境意識和生態(tài)意識。
三、加強管理,保護成果。
1,按照班級清潔區(qū)的劃分,將學校綠地也分包到班。凡在清潔區(qū)的樹木花草,由學生按時澆水,除草,并做好看管工作。
2,總務處每年定期對綠地、花草樹木打藥、修剪,有效防止病蟲害。
3,建立檢查評比制度,與班級量化考評掛鉤。4,設立標志牌,專人給樹木掛牌管理。5,鼓勵教職工捐花種樹。6,建立賠償制度。
校園綠化是學校后勤管理水平高低的重要標志。經(jīng)過我們的努力,如今的楊莊小學校園,充滿了欣欣向榮,花團錦簇的麗景,今后我們將再接再厲把綠化美化工作推向新高度。
姚家鄉(xiāng)楊莊小學2010年11月。
姚家鄉(xiāng)楊莊小學。
2010年11月。
園林酒店工作總結優(yōu)選篇九
全市續(xù)建新建30個公園,創(chuàng)歷史之最,累計完成投資億元,基本建成公園23個。蜀峰灣公園完成北湖區(qū)園路系統(tǒng)、水體岸線、南北湖連通和附屬設施建設,栽植喬木萬株、灌木95萬株,占地600畝的北湖區(qū)基本建成并蓄水。三國遺址公園新增2萬平方米精品綠地,其中占地10畝共51個品種萬株牡丹的萬福牡丹園是華東地區(qū)最大的牡丹園,金虎臺土建工程已全面竣工。實施了逍遙津公園擴綠工程,拆除了局原辦公樓和公園門面房,新增精品綠化17500平方米。
基本建成大蜀山森林公園。截至目前,共有社會單位120余家、市民個人2萬多人參加了認建認養(yǎng),累計完成投入達5200萬元,完成綠化4200畝,栽植各類喬木萬株。此外,還完成了植物園藝梅館改造、大蜀山索道拆除后復綠建設及杏花公園、環(huán)城公園綠化恢復。
1、完成長江中路、亳州路、清溪東路等30多條新擴建道路綠化建設,綠化面積達畝。其中長江中路綠化栽植法梧行道樹737株,尤其是將長江中路9個地塊8800平方米建成綠地,體現(xiàn)了市領導的決心。采用密植喬灌木的手法,創(chuàng)新了街頭綠地的設計、施工理念,有效地增加了綠量,受到了市民的歡迎。完成黃山路、合作化路、銅陵路、馬鞍山路等18條道路23個節(jié)點道路紅線外綠化景觀整治,新增綠化面積16000平方米。開展道路綠化改造大比武活動,由各區(qū)、開發(fā)區(qū)及市直有關部門對轄區(qū)植物長勢不好、綠量較小、人為破壞較為嚴重的徽州大道、黃山路、臨泉西路等67條道路綠化進行改造,栽植喬木萬株,總投資達萬元。
2、鋪大理石地面。為了重拾公園往日流光溢彩的繁華景象,維修立柱彩燈24盞,路燈6盞,得到了市民們的好評。張家?guī)X公園為確保綠化灌溉工作的正常進行,完成1500米綠化水渠的建設。在日后的`工作中,還將繼續(xù)加大基礎建設方面的投入。
西區(qū)道路的綠化建設工作,嚴格按照《西區(qū)道路園林綠化規(guī)劃》的內(nèi)容有序展開。今年共栽植喬灌青840株。其中喬木775株,常青樹63株,花灌木2墩。栽植綠籬8780株(冬青、紅葉小檗、小葉黃楊、側柏、紫葉矮櫻),種植宿根花卉(四季菊)2500墩、草花16畝,補種白三葉3300平方米。西區(qū)的北京路、上海路、天津路、會師街、蘭州路、長春路、長安路、大連路這八條道路的綠化,經(jīng)過了近幾年的精心打造,園林職工付出的是艱辛的汗水,收獲的是片片綠蔭的喜悅。根據(jù)xx年第19次市政府常務會議的有關要求,于今年6月順利移交xx區(qū)城建局。
園林酒店工作總結優(yōu)選篇十
區(qū)綠委:
《重慶市萬州區(qū)綠化委員會關于印發(fā)的通知》(萬州綠委[2009]2號)下達區(qū)林業(yè)局完成農(nóng)村造林萬畝的任務,其中:產(chǎn)業(yè)基地萬畝,城周森林屏障萬畝,高速公路紅線外景觀林帶萬畝,綠色村鎮(zhèn)建設5萬畝,低效林改造(退耕還林補植補造)萬畝。按照文件要求,我局緊緊圍繞造林綠化目標,切實加強領導,突出工作重點,層層落實責任,精心組織實施,全面完成了年度造林綠化目標任務。
一、目標任務執(zhí)行情況。
(一)退耕還林工程。
萬州區(qū)發(fā)改委《關于下達萬州區(qū)退耕還林工程荒山荒地造林和封山育林2009年第四批擴大內(nèi)需中央預算內(nèi)投資計劃的通知》(萬州發(fā)改投?2009?148號),下達我區(qū)退耕還林荒山荒地造林和封山育林計劃各3萬畝。實施方案已上報重慶市并獲批復,目前已完成了項目作業(yè)設計和相關招投標工作。
(二)鞏固退耕還林成果專項工程。
萬州區(qū)發(fā)展和改革委員會、財政局、農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、水利。
-1山、翠屏山2座山頭,包括陳家壩、雙河口、九池、高峰等4個鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道。春季已全面完成栽植任務,并進行了栽植檢查驗收。秋季計劃任務1000畝,目前已完成項目招投標工作,計劃今年秋冬季完成任務。
2、高速公路紅線外景觀林帶項目。實施范圍在萬梁(萬州-梁平)、萬開(萬州-開縣)、萬云(萬州-云陽)3條高速公路紅線外萬州段兩側。涉及孫家、余家、分水、柱山、九池等16個鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道,建設任務2200畝。春季完成栽植面積1470畝,占2200畝計劃任務的%。目前,剩余730畝任務正由各實施業(yè)主開始進行栽植,計劃將在秋冬季全面完成。
3、低效林改造(退耕還林補植補造)項目。涉及長坪鄉(xiāng)、分水鎮(zhèn)、彈子鎮(zhèn)、大周鎮(zhèn)等20個鎮(zhèn)鄉(xiāng)。該項目準備早,行動快,各實施單位在3月26日前已完成補植補造面積萬畝,為年度計劃任務的100%。
4、產(chǎn)業(yè)基地項目。包括速豐林和退耕還林后續(xù)產(chǎn)業(yè)基地。速豐林基地30000畝,實施區(qū)域在響水、白羊、彈子等鎮(zhèn)鄉(xiāng),目前完成17000萬畝,占計劃任務的;退耕還林后續(xù)產(chǎn)業(yè)基地52000畝,包括山胡椒基地、香桂基地、竹木基地、生物質(zhì)能源林基地等。項目由林海公司和浩林公司實施,其中林海公司實施竹木基地37000畝,浩林公司實施生物質(zhì)能源林基地15000畝。2009年春季第一期已實施13247畝,占計劃任務52000畝的。秋冬季第二期計劃實施38753畝,占計劃任務的,-3個。根據(jù)外業(yè)現(xiàn)地調(diào)查及內(nèi)業(yè)檢查結果,本次市級復查結果總體評價是:復查的各年度總體實施效果較好,面積保存率100%,但部分經(jīng)濟林小班成效相對較差,經(jīng)濟效益未能體現(xiàn)。三是認真調(diào)查辦理群眾來信來訪。為保護退耕還林者的合法權益,保障退耕還林工程健康發(fā)展,對群眾來信來訪嚴格按照《信訪條例》和區(qū)信訪辦《關于規(guī)范信訪事項處理工作的實施意見》進行處理。2009年受理信訪件6件,查處6件,回復6件,查處率100%,回復率100%。四是做好鞏固退耕還林成果相關工作。
(二)認真完成2009年森林工程林業(yè)部分的建設任務?!吨貞c市森林工程建設領導小組辦公室關于下達2009年度森林工程建設計劃的通知》(渝森工辦[2009]5號)下達我區(qū)2008年度森林工程林業(yè)部門實施計劃任務共萬畝,我局按照要求及時編制完成了實施方案,經(jīng)萬州區(qū)森林辦批復后,又進行了作業(yè)設計,工程分春秋兩季實施,計劃12月底全面完成栽植任務。
(三)及時完成2009年度退耕還林財政資金直補兌現(xiàn)工作。
(四)認真抓好林業(yè)科技工作。
二〇〇九年十二月十日。
園林酒店工作總結優(yōu)選篇十一
一年來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“認真”、“勤奮”的態(tài)度,在領導的關心和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責。對照今年個人目標責任狀,現(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結如下:
1、學習^v^思想和^v^理論、十八大政府工作報告及單位領導的嚴格要求。利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內(nèi)國際形勢,學習^v^章和有關政治思想文件、書籍,領會^v^的講話精神,并把它作為思想的綱領,行動的指南;積極參加黨支部組織的各種政治學習及教育活動;時刻牢記為人民服務的宗旨,明白自己所肩負的責任和義務;在工作中起到模范帶頭的作用,同時,認真學習綠化業(yè)務知識,不斷提高自己的綠化管理水平和綜合素質(zhì)。
2、在工作上,認真負責,勤勤懇懇,陵園綠化占地面積近2萬平方米,有6千多平方米種植的各種灌木植物,1千6百棵種植的樹木,綠化面積大,工作任務重,今年植物,樹木澆水,施肥總共187392平方米,灌木樹木修剪,整形31344平方米,防治病蟲害2612平方米,東吳路及步行街沿路,街山坡,清除麻,藤,雜草,小雜樹5萬平方米,草坪改良土質(zhì){加黃土,黃沙,草木灰,菜籽并}1249平方米,并重新灑草種。養(yǎng)護人員總共只有4個人,每天在位綠化養(yǎng)護人員不足3人,在人員少任務重的情況下,較好地保持了陵園的美好環(huán)境。
3、對每人負責一塊綠化的范圍,該區(qū)域內(nèi)的修剪,除草,澆水,治蟲等工作,我能經(jīng)常性的檢查和督促他們的工作,對養(yǎng)護不到位的地方及時地指出并完善。合理地安排工作,不頻繁地安排繁重的勞動,注意勞逸結合,關心和尊重他們的勞動,做到人性化的安排。
4、對每周的工作綠化小結和工作安排能認真地組織安排和實施,能注意培養(yǎng)他們的工作積極性和主動性,提高他們吃苦耐勞的精神和認真責任的思想?,F(xiàn)在基本上能做到安排的事他們能認真完成,沒有安排到的事他們發(fā)現(xiàn)不需要提醒也能自覺的做好。
5、在自己身體有多種疾病的情況下,克服不適,適當參加一些勞動,努力堅持工作。
6、在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,在生活中發(fā)揚勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,時刻牢記黨員的責任和義務,嚴格要求自己。
工作中的不足與今后的努力方向:
主要是學習上學不進去,有點怕學習,寫文章。今后要加強學習,努力培養(yǎng)自己的學習精神。
綠化上嚴格要求并做到人性化的管理,在分配工作中輕重緩急合理安排,自己也參與一些力所能及的勞動,發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對綠化事務雜、任務重的工作性質(zhì),不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,努力使單位的環(huán)境更加優(yōu)美。
發(fā)揚孜孜不倦的進取精神,學習綠化理論知識,加強學習,勇于實踐,多看書,在向書本學習的同時注意通過電腦收集各類信息,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”,力求把工作做得更好,保持辦公室的良好形象。
園林酒店工作總結優(yōu)選篇十二
2011年,市體育場館管理中心認真貫徹落實市綠化工作文件精神,并結合我中心實際,因地制宜,不斷開拓進取,求真務實,搞好了中心的綠化美化工作,為運動員和健身群眾創(chuàng)造了美觀舒適的健身環(huán)境?,F(xiàn)將2011年綠化工作總結如下:
一、加強領導做好規(guī)劃。
為確保中心綠化工作高效、有序進行,成立了市體育場館管理中心綠化工作領導小組;由和麗軍任組長,佘賽川任副組長,下設辦公室,中心各科室負責人為組員,結合我中心綠化的實際狀況,本著“實用、經(jīng)濟、安全、美觀”的原則,認真做好規(guī)劃設計,確保投入有實效,體現(xiàn)中心特色。
二、創(chuàng)造條件擴大綠化規(guī)模。
在原有綠化基礎上,擴大了綠化規(guī)模。在2011年11月底已使我中心綠化率達了到80%以上。體現(xiàn)出了中心美觀、大方的環(huán)境衛(wèi)生局面。
三、強化管理做好平時維護工作。
中心安排專人進行護管花木,并聘請了2名有專業(yè)技術的花工作技術指導,做好了施肥、除草、治蟲、造形、澆水、移栽等工作。同時,還加強保護,不準任何人擅自采摘、破壞花木和綠化設施,違者進行了教育處理。
四、開展多項活動加大了教育宣傳力度。
認真組織開展了“愛護環(huán)境,綠化中心”的宣傳教育活動。還利用櫥窗和板報,加強了職工對環(huán)境衛(wèi)生的保護教育,增強了職工的環(huán)保意識,為中心的綠化工作營造出了良好的氛圍。
攀枝花市體育場館管理中心。
二〇一一年十二月二十一日。
園林酒店工作總結優(yōu)選篇十三
2006年7月14日,受**董事長及達聲總部領導的委派,本人負責**大酒店籌建工作,由于前期遺留問題較多,各項工作處于停頓狀態(tài)。為使工作順利進入狀態(tài),本人主要開展以下幾方面工作:
態(tài),工地停工,員工情緒動蕩。在此情形下,本人意識到只有立即解決前期遺留問題,加快主體建設,才能推動籌建工作的進展,穩(wěn)定民心。在王賓董事長及總公司領導的支持下,本人組織人員進行圖紙會審,重新確定思路,解除不合作裝飾公司合約,吸引有實力、有資質(zhì)、有經(jīng)驗承建商共同合作,現(xiàn)已完成以下幾項主體工程:
2、設備工程:完成空調(diào)主機安裝、水泵安裝、鍋爐、別墅熱水器的安裝。目前未完成項目有電源、煤氣設備。
3、裝修工程:完成別墅外墻油漆及90別墅裝修;主樓裝修完成90(包括水、電、地、墻、天花);酒店外墻大理石完成80。
二、廣布信息,開展各類招標活動,對各類設備、用品、材料選樣及機器設備選型,并簽定合約在上述主體工程如火如荼進行同時,各類設備、用品及材料選樣及機器設備的選型也緊鑼密鼓地開展。在與王賓董事長及合作方相關領導溝通下、輔以自身多年酒店行業(yè)經(jīng)驗,進行選樣定型。在供貨商的選定上,采取招標辦法,在招標過程中,嚴格堅持了公正、合法、平等競爭、誠實信用的原則,堅持了資格審查,實地考察,小組審議,上報批準的工作程序與供貨商簽定合約。目前中央空調(diào)、廚房設備、綠化工程、燃氣工程、客房門鎖、清潔機器、員工服裝、客房用品等一系列合同已簽定,共計合約50份,合同總額達萬元。
三、確立人員編制、架構,分步有序進行人員招聘,保證人員儲備,加強人員培訓。
目前與與酒店簽定“校企合作協(xié)議”的大中專院校有“天津商學院”、“廈門南洋學院”和“海峽工貿(mào)學校”等三所。實習期從2006年1月3日至2006年6月30日止。本批實習生都是經(jīng)過人力資源部挑選和相關部門面試,從中挑選的,基本上都達到了酒店培訓的要求。在所有實習生入店實習后,人力資源部除了作好完善的食宿、津貼及工作安排外,還將與每位實習生簽定“實習協(xié)議”,用以保證我們酒店實習生的穩(wěn)定性?,F(xiàn)在南洋學院和海峽工貿(mào)的學生已經(jīng)來我酒店開始實習了。酒店現(xiàn)有的員工人數(shù)已經(jīng)達到編制(307人)的85左右,已經(jīng)能夠保證酒店試營業(yè)的員工數(shù)量,除了管家、餐飲和工程等三個部門因酒店是逐步開業(yè)而不需要按編制全部到位外,其他部門的員工均已達到部門人員總數(shù)的96以上。接下來,由于已經(jīng)臨近年關,人力資源部主要通過知會同行,了解過后一些高星級酒店欲跳槽的人員的去向,為我們酒店所需人員做好后備人選。
為了能夠跟上酒店進行試營業(yè)時新入店員工的培訓,xx大酒店著手開展了兩次共八節(jié)培訓課,對所有已入店員工進行系統(tǒng)的培訓,培訓內(nèi)容涉及:酒店軟件和硬件的介紹、酒店的儀容儀表規(guī)范、禮貌禮儀的重要性、酒店英文、個人素養(yǎng)、職業(yè)道德、消防安全知識及全員銷售技巧等,不僅從全方位加強了員工對酒店的認識和拓展知識面,也大大提高了員工的工作積極性。
四、規(guī)范管理,完成建章立制,實現(xiàn)辦公電子化。
經(jīng)過近半年的努力,亞洲xx大酒店已制定一套比較完整的管理制度、崗位責任制以及操作流程。全面完成中餐、西餐、大堂吧的標準成本菜單核算。全面清查酒店資產(chǎn),建立一套完整的資產(chǎn)實物臺帳及制度,保證酒店資產(chǎn)的安全。完成財務后臺電腦軟件的初始化工作,保證電腦建帳使用的穩(wěn)定性。
園林酒店工作總結優(yōu)選篇十四
四、活動目的:。
1.經(jīng)過夏季美食節(jié)這次活動,進一步宣傳西苑,擴大知名度。
2.營造夏季清涼暢快的飲食文化,拉動夏季酒店的餐飲消費。
3.進一步挖掘潛在客戶,增加客源。
五、具體資料。
(一)美食節(jié)籌備:。
1.采購菜肴原料,確定美食節(jié)的菜肴品種、價格以及優(yōu)惠措施。
2.經(jīng)過報紙媒體、傳單、橫幅、信息群發(fā)等傳遞此次美食節(jié)的信息,引起消費者的關注。
(二)美食節(jié)資料:。
1.舉辦品牌菜肴形象展示。設固定的展區(qū),展示夏日特色菜品進行菜肴的實物藝術形態(tài)。
2.服務人員的服裝貼合本次活動的.主題,儀表姿態(tài)也應進行必須的要求。
在就餐環(huán)境的氣氛營造上,需要富有創(chuàng)意和文化內(nèi)涵的業(yè)內(nèi)人士來策劃本次美食節(jié)整體環(huán)境的布置,基于西苑飯店的院落式布局,可在室外進行布置。消費者在一種良好的氛圍下就餐,心境和食欲自然不一樣。
(三)活動促銷:。
1.以“夏日好乘涼,開懷享美食”為活動主題,開展啤酒買二增一活動,夏季啤酒的消費量會很大,成為酒店酒水消費的主力,經(jīng)過開展買贈活動,吸引更多消費者。
2.每日推出三到五款特色菜品,擴大特色菜品的理解度,并從中進一步篩選,一便更為消費者理解。
3.現(xiàn)場活動派發(fā)神秘禮品,多重驚喜,意外收獲。
(四)宣傳策劃:。
1.印制美食節(jié)廣告彩頁隨京華時報、新京報附送。
2.夏季美食節(jié)宣傳戶外幕布,活動主題海報,電梯間宣傳海報,活動主題臺卡、大堂放置美食節(jié)宣傳廣告牌。
3.信息群發(fā),消息散播。
(五)費用預算:。
1.媒體廣告宣傳費用1000+宣傳單印刷夾報+信息群發(fā)2000=5000元。
2.贈送禮品費用:按每一天100元計算,合計,100_8=800元。
3.裝飾費用:橫副+金布+彩旗+氣球等(15天)+雜費=5000元。
一,活動背景。
傳統(tǒng)民俗節(jié)日蘊涵著豐富的教育資源和文化內(nèi)涵,是弘揚和培育中華民族精神的重要文化載體,保護和發(fā)展傳統(tǒng)民俗節(jié)日文化,是傳統(tǒng)文化復興的重要途徑和手段。
重陽節(jié)所傳承的飲食文化傳統(tǒng)節(jié)日是在古老祭祀儀式的基礎上發(fā)展起來的。出于對神靈的尊崇,在節(jié)日到來之前,人們都會根據(jù)各種神靈的“嗜好”,為他準備各種各樣的美食,人們在祭祀之后,也會分享到一份美餐。在缺吃少穿的年代,節(jié)日幾乎成了人類傳承其最優(yōu)秀之飲食文化的惟一時段。這種情景在享樂主義思潮蔓延的唐宋元明清諸代,表現(xiàn)得尤為明顯。所以,無論是初一還是十五,除去其從不間斷地傳承著古老的精神禮貌外,奢華的儀式背后,還為人類保留下了相當豐富的物質(zhì)禮貌。重陽糕,菊花酒等獨具特點的節(jié)日食俗,就是許多成龍配套的宴會佳肴,也無一不是從重陽飯、祭神、祭祖等大型祭奠食譜的基礎上發(fā)展起來的。保護傳統(tǒng)節(jié)日飲食,就是保護傳統(tǒng)飲食文化精華。
二,活動目的。
為了喚醒人們對我國傳統(tǒng)節(jié)日的保護意識,進一步讓顧客們對我們民族博大精深的美食文化感興趣。傳統(tǒng)的節(jié)日文化是一個民族的東西,是一個民族共同創(chuàng)造的共同享受的一種文化,這種文化會自然構成一個民族的凝聚力在里面,再有附加其上的審美情感、趣味,它的精神影響力是巨大的。中國人之所以為中國人就是因為有這些東西來包裝著我們。所以,特策劃此活動。豐富我酒店美食文化生活,為廣大顧客供給一套高品位的重陽節(jié)文化美食大餐。
三、活動主題。
品菊花糕、飲菊花酒、制茱萸佩、美食達人。
四,美食節(jié)活動構思。
(一)組織機構。
主辦單位:__大酒店。
承辦單位:__大酒店。
協(xié)辦單位:__生鮮市場。
特邀嘉賓:___教師、__教師。
參與群體:所有顧客。
(二)主題活動構思。
1、確定該次美食節(jié)特色定位。
2、簡單而隆重的開幕式。
3、本次活動“美食使者”評選。
為推動我們餐飲酒店服務人員的素質(zhì),在此次美食節(jié)期間還將舉辦一次別開生面的“美食使者”大賽。每個參與本次美食節(jié)的團隊推舉1名佳麗,參與“美食使者”的評選。在開幕式當天舉行見面會,進行推介。美食節(jié)期間,在各參與團隊中進行拉票。于美食節(jié)閉幕式上進行表演及評選。
4、活動期間的菜品,可供顧客們免費食用。
5、閉幕式。
五、經(jīng)費來源。
本次活動由__大酒店全力贊助。
六、宣傳形式。
重點推廣重陽節(jié)美食文化、展示美食品種和知名美食。分階段在酒店內(nèi)各大媒體上刊登廣告,專題報道;在美食節(jié)現(xiàn)場懸掛彩旗、橫幅、廣告氣球、廣告牌等;編印美食節(jié)宣傳單向游人及有關社團免費發(fā)放;在會場航架上設大投影連續(xù)播放企業(yè)宣傳片。
七、活動時間、地點。
活動時間:20__年__月__日8:00——13:00。
活動地點:___大酒店戶外廣場。
園林酒店工作總結優(yōu)選篇十五
員語言、禮節(jié)、溝通及處理問題的技巧培訓,提高了客服員的服務素質(zhì)。部門樹立“周到、耐心、熱情、細致”的服務思想,并將該思想貫穿到了對業(yè)主的服務之中,在服務中切實的將業(yè)主的事情當成自己的事情去對待。
圓滿完成15收費工作,為客服部總體工作奠定了堅實的基礎。
密切配合各部門,做好服務中心內(nèi)、外聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。
二、部門工作存在的問題。
4---感到榮幸?,F(xiàn)在我將對一年來各項工作的完成情況進行總結:
1.訂單處理。
訂單評審合格率為100%??蛻粲唵瓮ǔS须娫?、傳真以及qq三種方式。接到客戶訂單后,進行訂單評審。確認產(chǎn)品型號、顏色、規(guī)格、數(shù)量、單價、金額、付款方式、交貨方式以及包裝要求等。在訂單評審這一工作上,從最初的生澀到現(xiàn)在能熟練的處理,并且能獨擋一面,我覺得很開心,很有成就感。
2.產(chǎn)品跟蹤情況。
產(chǎn)品交付準時率為98%。收到客人款項后,通知財務解鎖,時刻注意生產(chǎn)進度,產(chǎn)品入庫后及時通知物流公司走貨,并隨時進行跟蹤,確保交期。
3.與客戶進行溝通。
園林酒店工作總結優(yōu)選篇十六
杰出的培訓任務是旅店運營患上以順遂停止的緊張保證,正在20xx年我將樹立起美滿的培訓系統(tǒng),從員工進職培訓、業(yè)余培訓、一樣平常培訓及辦理者培訓多少方面動手,把培訓任務構成有條理、構造片面的培訓層級,培訓系統(tǒng)將涵蓋旅店各個地區(qū)及方方面面,并把培訓任務與質(zhì)檢任務無效分離,以訓我所需、訓我所將需為次要準繩,把培訓任務建立成為企業(yè)文明緊張的構成局部,經(jīng)過培訓為旅店運營奠基杰出根底。
質(zhì)檢任務構成系統(tǒng),樹立嚴厲可行性規(guī)范,到達更佳任務后果。正在20xx年質(zhì)檢任務要樹立美滿的系統(tǒng),構成旅店質(zhì)檢以及部分質(zhì)檢聯(lián)動的任務體式格局,質(zhì)檢任務從準繩上要嚴、不只嚴于反省更要嚴于反應,沒有以處分為目的,而是要把質(zhì)檢后果與員工培訓及部分查核嚴密分離,構成實在無效的質(zhì)檢任務環(huán),到達更好的任務后果,同時每個月構成一份可行性子檢反應剖析上報旅店,為旅店改進運營辦理任務供給根據(jù)。
外協(xié)任務正在原有外聯(lián)根底上,“開辟新冤家,沒有忘老冤家”與新指導主動相同,正在飯館指導的撐持下,應用統(tǒng)統(tǒng)社會干系以及資本,實時處置以及和諧各類狀況,使外聯(lián)后果以及外聯(lián)用度都優(yōu)于今年,包管了飯館的一般運營次序。
以高度的平安義務感以及對于指導及單元高度擔任的肉體,狠抓飯館平安辦理,強化單元“平安防備”的才能,確保了飯館整年無嚴重平安義務變亂。正在20xx年進行一次消防實戰(zhàn)練習,并加年夜消防培訓力度,使平安消防任務回升到緊張的高度,并分離飯館練習狀況抵消防監(jiān)控零碎停止片面反省,包管其杰出運行,正在20xx年方案構造三到四次全旅店范疇的內(nèi)的平安反省并正在每個月構造一次小范疇慣例反省,同時保安任務義務落實到人,與相干部分第一義務人簽訂平安義務書,使平安任務一樣平?;④壷苹?,標準化到達更好的后果。
20xx年承載著很多人的胡想,帶著信息期間所獨有的速率向咱們飛馳而來,進進這一年,我但愿本人能夠正在任務上有所進益,發(fā)揚劣勢、躲避優(yōu)勢、退職業(yè)生活生計中進修領會更多人生景色;更但愿部分任務能夠正在現(xiàn)有根底上失掉更年夜晉升;正在20xx年我以及我的部分會苦練內(nèi)功、晉升外延、積存內(nèi)力、擴大內(nèi)存,把部分建立成為真正意思上的調(diào)和團隊、良好團隊、業(yè)余團隊,也使本人成為一個具備業(yè)余素質(zhì)的旅店職業(yè)司理人!
行政人事年終工作總結|行政人事部工作總結|行政人事部門工作總結范文。
園林酒店工作總結優(yōu)選篇十七
xx年,我局在區(qū)委、區(qū)府和市審計局的正確領導下,以“*”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,積極學習貫徹新的《審計法》和今年上級審計工作會議精神,認真履行審計監(jiān)督職能,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)府工作中心,堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針,突出對經(jīng)濟和社會中的熱點、難點和領導關注、群眾關心的問題開展審計監(jiān)督,為促進依法行政,維護財經(jīng)秩序,推進廉政建設,優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境服務等方面發(fā)揮了積極的作用,較好地完成了年度各項工作任務。
xx年我局審計項目市審計局考核指標為xx項(區(qū)考核為xx項。
預計至12月底可以完成審計項目xx項,其中:財政預算執(zhí)行和決算審計x項,財政財務收支審計x項,領導干部經(jīng)濟責任審計x項,專項資金審計調(diào)查x項,固定資產(chǎn)投資審計x項。完成市審計局下達年度任務指標的xxx%,完成區(qū)下達年度任務指標的xxx%,同時對柴橋街道養(yǎng)志村危房改造進行跟蹤審計。審計金額為xxxx萬元,查處違規(guī)資金xxxx萬元,管理不規(guī)范資金xxx萬元,損失浪費資金xx萬元,其中:應上交財政xx萬元,應減少財政撥款xx萬元,應歸還原資金渠道xx萬元。
1、加大對行政事業(yè)企業(yè)單位財政財務收支審計的力度,促進行政事業(yè)單位財務管理水*的提高。今年分別對區(qū)交通局、區(qū)民政局、區(qū)郵政局、區(qū)糧食總公司財政財務收支進行了審計。從審計情況看,發(fā)現(xiàn)存在資產(chǎn)疏于管理;財務管理和帳戶處理不規(guī)范,往來款項結算、清理不及時,獎金福利未按規(guī)定報批和未繳調(diào)節(jié)基金及個人所得稅、房租等收入未按規(guī)定交納稅金等問題。通過審計,揭示了問題,維護了國家的財經(jīng)秩序,引起了被審計單位的重視,促進了財務管理的加強和國有資產(chǎn)保值增值。
2、領導干部經(jīng)濟責任審計工作進一步推進。今年來,分別對區(qū)xx長、區(qū)xx局xx長、區(qū)府xx主任、xx街道原主任等xx名領導干部進行了經(jīng)濟責任審計。審計發(fā)現(xiàn)部分單位對財產(chǎn)、資金的管理使用不規(guī)范,往來款項沒有及時結算清理,應交納的稅款沒有按規(guī)定交納,有的單位采購物資未按規(guī)定實施*采購等問題。通過審計,促進了財務核算的規(guī)范和相關制度的建立和完善,增強了領導干部財經(jīng)法規(guī)意識和經(jīng)濟責任意識,加強了對領導干部權力制約和監(jiān)督,為區(qū)委管理、評價和考核使用干部服務。
3、加強了專項資金審計調(diào)查工作。全年共完成專項審計調(diào)查項目x項,分別開展了全區(qū)城鄉(xiāng)最低生活保障基金、水利建設資金、基礎教育經(jīng)費、住房公積金專項資金、區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金、區(qū)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營項目資金、區(qū)農(nóng)村二次改水工程資金、區(qū)福利彩票公益金、區(qū)臺災資金和市財政轉(zhuǎn)移支付資金的審計調(diào)查。基本摸清了上述資金歸集、管理和使用情況。
園林酒店工作總結優(yōu)選篇十八
如今,又是一個月的工作過去,回顧這一個月來,在工作方面,盡管我們依舊非常的忙碌,但是在服務上卻少有提升,酒店不少的同事都習慣了這樣的工作節(jié)奏,工作的進步也就停滯了。在此,我對這個月的工作進行總結,希望能在今后認識到酒店目前的不足,并做好計劃、以下是我對酒店的工作總結:
在這個月,我們根據(jù)前以往的經(jīng)驗以及近幾個月的情況,制定了合理的采購計劃,并且,還針對過往顧客所提出的意見對酒店的一些不足進行了一些改進。其中,大部分是在人員的工作方式上。不僅如此,對于酒店本身的一些問題,我們也都做好了裝修改進。
提前做好了這樣的準備,不僅讓我們在這個月的工作中順利的滿足了顧客的需求,并且還打響了酒店的名號,讓酒店的人氣再一次得到了不錯的提升。
結合這個月的節(jié)日假期,我們提前準備好了節(jié)日營銷計劃。及時的做好了宣傳和活動,并聯(lián)系好了部分司機以及周圍的旅游景點,為從我們酒店出發(fā)的游客提供便利。
在這個月的節(jié)日假期中,我們酒店憑借出色的活動以及服務,贏得了廣大顧客的青睞。當然,這與我們本身酒店的地理優(yōu)勢也有不可分割的關系,但是在這次的活動中,我們更加積極的抓住了這份優(yōu)勢,為酒店帶來了不錯的收益。
在活動結束之后,我們并沒有這樣隨便的就回到了日常。在領導的積極管理下,我們積極的吸收這次活動的經(jīng)驗,并強化了員工們的工作能力。此外,在月底給予員工的福利也更好的激起了大家的工作熱情。
回顧這一個月,我們酒店中的每個人都得到了不少的成長,相信在酒店領導的積極指揮下,我們一定能在今后獲得更大的進步!
園林酒店工作總結優(yōu)選篇十九
二0一一年六月。
(2011年6月)。
2010-2011學年度,在校長室的直接領導下,在政教處、學生會、團委的大力支持下,總務處順利完成校園綠化規(guī)劃,經(jīng)過現(xiàn)代化改造,我校物質(zhì)條件有了較大的提高和改善,為進一步開展綠色學校的創(chuàng)建工作奠定了硬件基礎。
本學年,我校綠化工作,主要做了以下幾方面工作。
(一)統(tǒng)一認識,建立和完善教育體系。
學校領導以深刻長遠的理念,充分認識到校園綠化工作的重要意義。堅持以面向可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境教育的思想為指導,構筑起以學校為主導,學生為主體,課堂和社會為載體,學校和環(huán)保部門共同參與的學校環(huán)境教育體制。成立了由校長蔡明任組長,各處室負責人和年級組長為成員的創(chuàng)建綠化活動領導小組,堅持以綠色觀念教育學生,在全校范圍內(nèi)滲透可持續(xù)發(fā)展意識、環(huán)境價值觀、環(huán)境道德觀、環(huán)境參與意識與環(huán)境建設及創(chuàng)新意識。形成“綠色校園”-“綠色教育”-“素質(zhì)教育”-“可持續(xù)發(fā)展教育”的教育鏈條,把實施“綠色教育”作為落實整體素質(zhì)教育、推進可持續(xù)發(fā)展教育的切入點,把開展環(huán)境教育作為推進素質(zhì)教育、提高教育質(zhì)量、培養(yǎng)高素質(zhì)人才的重要工作常抓不懈。
(二)重視課堂主渠道,將環(huán)境教育滲透到各項活動之中。
把環(huán)境教育滲透到各科教學之中。環(huán)境教育是素質(zhì)教育的重要組成部分。我們采取多種方式把環(huán)境教育滲透到學校教育教學的各個環(huán)節(jié)之中,各教研組把環(huán)保教育列入教學計劃,在教學過程中挖掘滲透環(huán)境教育的觀點??荚囍杏协h(huán)境教育內(nèi)容的題目,有比分。努力提高環(huán)境教育的質(zhì)量和效果,促進師生進一步認識到人與自然和諧發(fā)展的重要性與迫切性,發(fā)揮了環(huán)境教育的輻射作用。構建起環(huán)境教育的課程體系。寓環(huán)保教育于日常教學中。
(三)組織豐富多彩環(huán)境保護知識講座和活動。
政教處負責組織了一系列環(huán)境保護宣傳教育活動,充分利用多媒體等現(xiàn)代化的手段開展環(huán)境教育,利用廣播站定期廣播環(huán)保知識,利用宣傳欄定期出專刊宣傳黨和國家的環(huán)境保護方針、政策、法律法規(guī),張貼環(huán)保標語等。
先后開展了主題班會、“環(huán)保社”和“園藝社”的實踐活動、“無煙辦公室”行動、“四個一”社會實踐活動清潔社區(qū)活動等環(huán)保主題活動,全體學生都受到了環(huán)保教育,起到了很好的教育效果。
(四)進行了各學科課堂教學滲透環(huán)境教育的研究。
在本學年中,學校組織全體任課教師,認真開展了研究型課程的教學工作,通過課題的研究,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力。在學生所開展的研究課題中,有相當部分的課題與環(huán)保知識有關,學校組織了環(huán)保教育主渠道學科“生物”、“化學”、“地理”教師,積極指導學生開展這些課題研究,并圓滿完成了課題研究任務。
(六)建立了校園保潔制度。
學年初,學校經(jīng)調(diào)研,學校制定了“職業(yè)中學校園保潔方案”,規(guī)定學校里每個班級的清潔范圍和內(nèi)容,各個辦公室的清潔工作負責人,各個實驗室的清潔要求等,這些制度和措施的實行,保證了校園清潔衛(wèi)生工作的順利進行。使校園保潔工作規(guī)范化、制度化,走上了專業(yè)化管理的道路。
(七)實施了校園垃圾分類收集和處理。
為了培養(yǎng)學生的環(huán)保意識,提高學生環(huán)保的實際應用能力,在實踐中體驗環(huán)保的重要意義。七學年,學校制定了“職業(yè)中學垃圾分類處理辦法”,對學校內(nèi)的垃圾的種類進行了規(guī)范,并要求進行分類收集和處理。
校園垃圾主要是紙張、玻璃瓶、塑料瓶、塵土、塑料袋、食品泔腳和廢電池等,廢舊電池使用專用回收桶進行回收,食品泔腳由食堂和小賣部負責進行收集,其他垃圾按可回收物和不可回收物進行分類處理,所有垃圾桶按雙桶設置。教室內(nèi)放置兩只垃圾收集桶,便于師生將垃圾分類投放在相應的收集桶中。
總務處每天對學校垃圾房的垃圾進行兩次分類,把可回收物收集后交廢品回收站統(tǒng)一處理,提高資源的利用率,不可回收垃圾由環(huán)衛(wèi)部門直接清運。
(八)開展了節(jié)約能源活動。
新建校園經(jīng)過半學期的使用,出現(xiàn)水、電費支出比以前有較大增加的情況,引起了學校領導的高度重要。除了空調(diào)使用時間增加,消耗的電力有較大的增長的客觀原因外。廣大教師和學生的節(jié)能意識不強,使用方法不當是造成水、電費支出失控的主要原因。為此,學校在2010-2011學年第二學期制定了學校的節(jié)能公約,規(guī)范了廣大師生的用電行為,取得了很好的節(jié)電效果。
通過學生帶動家庭,通過家庭帶動社區(qū),通過社區(qū)帶動公民,更廣泛地參與保護環(huán)境的行動,產(chǎn)生有益的社會影響。這是有益于學校的發(fā)展,有益于學生的成長,有益于社會的功在當代利在千秋的事業(yè)。
園林酒店工作總結優(yōu)選篇二十
緊張的20**年已經(jīng)接近尾聲,在領導干部和全體員工的共同努力下,我們在這一年中有一定的收獲并且已經(jīng)努力的接近了年初所預定的工作目標,但是在成績面前,我們要積極的去發(fā)現(xiàn)和認識工作中尚且存在的不足之處,在市場經(jīng)濟迅速發(fā)展的大背景下,我們要堅持以市場為導向,完善企業(yè)運作的方式方法,重點狠抓企業(yè)的經(jīng)營和管理,在多方面進行必要的創(chuàng)新和改革以促進企業(yè)的長足穩(wěn)健發(fā)展。
(一)企業(yè)形象需要逐步升級。
我xx-x酒店,從業(yè)十二年來,以優(yōu)秀的服務質(zhì)量受到社會各界的廣泛贊譽,但在裝飾設計方面尚且存在嚴重的不足,表現(xiàn)出空間視覺效果差,資金投入力度不夠,空間布局和功能劃分不完善等特征,面對當下激烈的市場競爭,我們在酒店裝飾裝潢上已經(jīng)顯露出與其他企業(yè)相較之下的明顯落后。
(二)設備設施老化陳舊。
我們現(xiàn)有的相關設施、設備等酒店必需品,已經(jīng)面臨“退休”的局面,可以說,有很多設備由于多年的操作和維護的不善導致破損嚴重,目前正在帶病工作,這對于服務的質(zhì)量是非常不利的,良好的設備設施對于高效率的工作是十分重要的。
(三)員工工作積極性有待提高。
對于企業(yè)來說,員工工作的熱情程度以及是否存在積極主動性,是企業(yè)生存的關鍵,但目前我們酒店存在員工工作散漫、積極性不高的情況,這大大的制約了隊伍建設的步伐,并且對團協(xié)作理念的培養(yǎng)也是十分不利的。
(四)人力資源配置不完善。
基于上半年的人力資源調(diào)整而言,效果是顯而易見的,但就目前情況來看,仍然存在企業(yè)冗員,精英人才招聘困難的狀況,可以說人才是企業(yè)壯大的有力支撐,優(yōu)秀人才的缺失對企業(yè)會造成很大程度的沖擊,在巨大的人力資源壓力下,企業(yè)的運營成本以及資源也面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。
(一)盡快在保證不影響企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的情況下,針對例如大堂、店面外墻等重點部分進行裝修整頓,我們需要專業(yè)的設計公司按照四星級酒店的標準進行設計,通過裝修改造,整體提升酒店的形象和檔次。
(二)加大設備設施更新的資金投入,對酒店整體設施結合實際資金情況有針對性的進行更新?lián)Q代,購買設計新穎、功能完善的現(xiàn)代設備,其標準向市場上優(yōu)秀的酒店看齊。
總結來說2011年是改變的一年,需要我們?nèi)w員工的共同努力,要秉持服務第一的宗旨,以市場為導向,努力提升綜合實力,促進酒店不斷的發(fā)展和壯大。
園林酒店工作總結優(yōu)選篇二十一
今年7月,我通過人才招聘,在xxx公司得到了自己的第一份工作,帶著對事業(yè)的.激情和對新生活懵懂的情愫,我走上了公司行政人事部的工作崗位。作為一名尚未走出大學校門、專業(yè)并不十分對口,且沒有任何工作經(jīng)驗大學生來講,一切都是陌生而新鮮的。工作中,我一直虛心求教,恪盡職守,努力做好本職工作。在過去的一個月里,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,對于每一個追求進步的人來說,都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”,也算是對自己的一種鞭策。
初到公司,適逢結構重組,xxx結合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度,并由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中,我能夠盡快適應公司的政策安排,盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤,每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù),及時為員工飯卡進行充值,為大家做好后勤保障工作。
我知道,及時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務發(fā)展有著至關重要的作用,因此我從未把人事檔案詳盡、準確的歸檔整理工作當成一般的人事工作來對待。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞荩瑖栏駥彶槿w員工檔案,對資料不齊全的一律補齊,并及時將最新的信息復印并分發(fā)給xxx公司各位領導及辦事員備查使用。
根據(jù)業(yè)務部的實際需要,人事部在8月伊始有針對性地、合理地進行了員工招聘工作?;叵肫鹨粋€月前的求職經(jīng)歷,我認為自己有義務尊重每一位求職者,以公司的利益和需要為出發(fā)點,以公開、公平、公正為選拔原則,把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關。我能夠做到對每一位應聘者的簡歷進行認真的篩選,對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待,為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎。
園林酒店工作總結優(yōu)選篇二十二
用度報銷、條約錄進任務。
正在這方面,嚴厲依照公司請求,周一匯總搜集報銷票據(jù),周二找指導具名后錄進erp零碎,并做好注銷任務。一年來,錄進報銷票據(jù)1000余份。條約錄進20余份。
綜合事件任務。
xx年x月,因部分職員變化,我被調(diào)至辦公室,處置公安查問、內(nèi)部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂辦理等任務。前期,又接辦信息采編、集會記載、聯(lián)通之窗、行政庫辦理等任務。
至12月尾,共歡迎公安查問300次擺布,并做到立場熱忱,嚴厲依照公司規(guī)則操持。收發(fā)外來文件90份擺布,做到實時上傳下達,沒有延時,沒有誤事。報送信息20篇,采編聯(lián)通之窗2期。
其余任務。
正在實現(xiàn)本職任務的同時,仔細實現(xiàn)指導交辦的隨機任務,并主動參與公司構造的各項勾當,幫忙指導共事準備了首屆職工活動會;正在**聯(lián)通誠信演講勾當中取得第一位;**聯(lián)通誠信演講競賽獲三等獎,今朝在主動準備xx年文藝匯演的節(jié)目匯總、提拔、上演等任務。
園林酒店工作總結優(yōu)選篇二十三
隨著全國服務行業(yè)的迅速發(fā)展及人們生活水平的不斷提高,人員需求量極為緊缺,加上服務行業(yè)的人員流動率大,針對酒店營業(yè)狀況,根據(jù)酒店已制定的人員編制,嚴格按照編制和部門的薪酬預算對各部門進行控制,同時,利用好各項招聘渠道,保障酒店對各部門人員的需求。
(一)外部招聘。
5、微信推廣:利用酒店微信公眾號推廣、員工微信轉(zhuǎn)發(fā)招聘信息,效果較理解。
(二)內(nèi)部招聘。
1、針對基層管理人員崗位出現(xiàn)空缺時,通過部門推薦及本部考核,盡量采取從內(nèi)部晉升,以此激勵員工,本年度從基層服務員_晉升三名領班。
園林酒店工作總結優(yōu)選篇二十四
為隆重、熱烈、活潑的慶祝_成立xx周年,進一步推動班集體建設年工作,激發(fā)少先隊員的愛國主義情感,增強少先隊員的集體榮譽感,進一步加強未成年人的思想道德建設,我校特開展“親親我的祖國”慶國慶系列活動。
一、活動主題:“親親我的祖國”
二、活動時間:9月30日下午2:30分。
三、活動安排:
1、布置校園環(huán)境,營造氛圍各班出好“慶國慶”專題黑板報,由各中隊輔導員負責。
2、9月30日上午布置校園環(huán)境,布置舞臺背景。由相關負責人安排。
3、9月30日2:30升旗儀式,由大隊干部負責。
4、詩朗誦比賽、歌舞表演.
5、各班分別參加大隊部展示的游戲,并頒發(fā)獎品,由大隊輔導員負責。
6、各班分別組織觀摩“慶國慶”宣傳報并學習。
7、各中隊輔導員組織本班學生搞好操場衛(wèi)生并回教室各自組織主題班會。
四、活動要求。
1、加強學生紀律禮儀教育,注意會場秩序,給予同伴喝彩。
2、有演出任務的同學由各節(jié)目負責老師管理,各節(jié)目負責老師提前將所需磁帶等上交。
3、各班主任負責訓練“詩朗誦”及相關節(jié)目。
4、隊伍整隊:各中隊輔導員。
5、主題班隊會結束后,各班上交活動方案。
6、活動結束后,將活動材料整理交至大隊部,各年級組并負責場地的衛(wèi)生打掃。