總結是對過去的一次回顧，可以讓我們更好地了解自己的成長軌跡。在總結中可以借鑒一些相關的范文或案例，但要注意切勿直接抄襲。下面是一些來自各個領域的總結范文，它們展示了不同方面的經驗和教訓。
審計資料收集情況總結篇一
為了規(guī)范審計執(zhí)法行為，治理審計執(zhí)法中存在的問題，根據中央、省、市關于改進工作作風要求和市紀委、市監(jiān)察局、市xxx聯(lián)合下發(fā)的《規(guī)范基層行政執(zhí)法專項行動工作方案》統(tǒng)一部署，結合全市審計工作實際，制定如下方案：
一、指導思想。
根據市紀委、市監(jiān)察局、市xxx的統(tǒng)一要求，切實查找審計執(zhí)法中存在的問題，進行集中整治并加強制度建設，以規(guī)避審計風險，提升審計形象，充分發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能和“經濟衛(wèi)士”的作用，促進我市經濟健康快速發(fā)展。
二、工作機制。
為了加強對全市規(guī)范審計執(zhí)法工作的組織領導，市局成立規(guī)范審計執(zhí)法工作領導小組，由局主要領導擔任組長，分管紀檢監(jiān)察、法規(guī)的領導擔任副組長，經審局、監(jiān)察室、法規(guī)處、經審處、社保處、企業(yè)處、外資處、固投處、行事處、農環(huán)處、財金處、計算機處的主要負責人為成員。
領導小組下設辦公室，辦公室設在市局監(jiān)察室，監(jiān)察室主任為辦公室主任，法規(guī)處處長為副主任，主要負責規(guī)范審計執(zhí)法工作的組織協(xié)調、安排和監(jiān)督檢查。
三、工作內容。
（一）規(guī)范審計執(zhí)法程序。進一步梳理審計執(zhí)法依據，細化審計執(zhí)法內外部程序，并經市xxx確認，保證審計執(zhí)法程序合法合規(guī)。
（二）規(guī)范審計調查取證行為。嚴格按照國家審計取證的有關規(guī)定進行審計調查取證，做到事實認定清楚，證據確鑿充分。
（三）規(guī)范審計處罰自由裁量權。完善審計處罰裁量基準制度和實行審計執(zhí)法案例指導制度，保證同事同罰。
（四）規(guī)范管理審計執(zhí)法人員。嚴格審計執(zhí)法資格審查，堅持持證執(zhí)法，大力推行說理式執(zhí)法等文明執(zhí)法方式。
審計資料收集情況總結篇二
20xx年，遠安縣審計局在縣委、縣政府及宜昌市審計局的正確領導下，認真貫徹落實黨的xxx和十七屆三中全會精神，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以構建和諧社會為目標，按照“依法審計，服務大局，圍繞中心，突出重點，求真務實”二十字方針，突出特色，注重亮點，扎實開展審計工作，竭力為遠安走在全省山區(qū)縣市前列做出貢獻。
20xx年，我局共完成審計項目28個，查出管理不規(guī)范資金4223萬元，其中已歸還原渠道資金2800萬元，核減投資額441萬元，上交財政43萬元。審計提出推薦33條，被審單位采納審計推薦27條，被審單位制定整改措施21條，問題整改率達100%。
（一）圍繞中心，服務大局，以遠安縣走在全省山區(qū)縣市前列為審計工作立足點和著力點。在今年的審計工作中，我局緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以服務基層、服務企業(yè)的理念，用心參與新農村建設，為縣域經濟又好又快發(fā)展作出必須貢獻。一是認真開展解放思想大討論，把思想、行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策上來。今年，我局緊緊圍繞黨的xxx和十七屆三中全會精神，以科學發(fā)展觀為指針，結合全縣《努力使遠安縣走在全省山區(qū)縣市前列的意見》要求，在全局機關干部職工中認真開展了解放思想大討論。透過查找不足、認識差距，學習黨的各項理論、方針、政策和審計業(yè)務知識，全局干部職工的思想發(fā)生了根本性的轉變，增強了“三種意識”：即增強了創(chuàng)新意識，敢闖、敢試、敢擔職責、敢冒風險；增強發(fā)展意識，加大工作的主動性和靈活性；增強全局意識，發(fā)揮團隊精神，加強協(xié)作配合。二是維護企業(yè)利益，當好遠安經濟發(fā)展的護航者和守護神，牢固樹立企業(yè)老大的觀點。重點查處黨政機關、執(zhí)法部門吃、拿、卡、要，亂收費、變相收費、干擾各類經濟主體的“三亂”行為，用心參與企業(yè)會計人員的培訓和輔導，協(xié)助企業(yè)做好會計帳目管理，完善內部物資、現金流向控制管理的流程和制度，有效控制成本，促進企業(yè)增收節(jié)支，增強企業(yè)的自我管理和發(fā)展?jié)摿Α?0xx年，我們在審計中發(fā)現有少數單位或部門在企業(yè)中攤派費用、報銷條子、吃喝現象。三是用心參與舊縣鎮(zhèn)龍泉村的新農村建設。一是幫忙該村制定發(fā)展計劃，確保農民增收。全年新發(fā)展藥材100畝、食用菌袋。二是為該村多渠道在部門爭取資金8萬元、水泥26噸，配備電腦2臺，捐贈乒乓桌一幅，辦公桌5張、沙發(fā)5組價值達2萬余元，幫忙維修村委會。三是幫忙該村投資8000元修建u型渠2500米，投資3萬元架設了無線調頻廣播。
（二）抓住主線，全面提升財政預算執(zhí)行審計質量。財政預算執(zhí)行審計是審計工作的主線。在對xx年年的財政預算執(zhí)行審計工作中，我們以規(guī)范財政預算執(zhí)行為抓手，注重從體制、機制多方面著力解決財政管理中存在的問題。一是從規(guī)范入手，以財政收入的合法性和支出的合理性為審計重點。緊緊圍繞財政管理改革，規(guī)范預算管理，維護群眾利益，提升財政資金使用效益等方面，主要審計財政預算收支平衡狀況、重點支出的安排和資金到位狀況、預算超收收入的安排和使用狀況、部門預算制度建立和執(zhí)行狀況、縣xxx關于批準預算決議的執(zhí)行狀況、部門預算、政府采購、國庫集中支付和收支兩條線管理等財政改革制度的執(zhí)行狀況、國有資產的處理狀況。重點審計了縣財政部門具體組織縣本級預算執(zhí)行狀況，縣地方稅務局稅收征管狀況，縣國土資源局、公安局等部分縣直預算單位執(zhí)行預算狀況和專項資金管理使用狀況。二是從查找問題著眼，推進各單位依法理財、依法行政。透過審計共查處違規(guī)資金1560萬元，其中歸位1322萬元，經濟處罰上繳財政15萬元，審計提出整改推薦8條。透過查找問題，落實整改，促進了財政資金依法、規(guī)范管理。三是實行陽光審計，增強財政資金的透明度。9月，縣xxx會聽取了財政預算執(zhí)行審計工作報告，xxx全票透過了我局提交的報告。
（三）突出重點，認真解決領導關注、人民群眾關心的熱點、難點問題。一是把“三農”資金、雪災資金作為審計工作的重點。今年元月，我縣與南方各省一樣遭受了五十年未遇的冰雪災害，按照省審計廳要求，各地審計部門要加強對雪災資金的審計督辦，我局派出專人深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到村、到戶了解狀況，核實災情，檢查資金，督促有關部門將資金落實到戶到人。透過審計，我縣共收到上級撥入雪災救災?？?314萬元，按照省委省政府的要求，截止9月30日，透過審計發(fā)現有3個單位欠撥資金18萬元，審計檢查后，已在10月底全額撥付到位。另外，我們還加大了對農村安全飲水、沼氣池建設、農村糧食直補、縣東干渠灌區(qū)蔡家灣片小型農田水利工程等涉農資金審計力度。二是強化專項資金審計。根據省審計廳要求和市局統(tǒng)一安排，我局認真完成了對農村義務教育新機制改革經費的審計和對當陽市的五項社保資金的審計，協(xié)助勞動保障局做好了枝江市審計局代表宜昌市局對我縣五項社?；鸬膶徲?。三是認真開展政府投資基建項目審計，充分發(fā)揮投資項目效益。今年，全縣農村公路建設任務被納入縣政府十件實事，在項目實施過程中，縣審計局成立專班，對項目建設和資金管理實施了全程跟蹤監(jiān)督與管理，對工程招標、完工決算及工程審計派專人參與，未發(fā)現截留或挪用農村公路建設資金問題，確保了資金的?？顚Ｓ眉肮こ探ㄔO質量。另外，我局對縣第一高級中學橡膠運動場、縣人民醫(yī)院住院部大樓、花林水泥廠等政府投資項目進行了專項審計，總基建投資1800多萬元，共審減金額150多萬元。
——強化監(jiān)督，加大經濟職責審計工作力度。
今年，我縣的經濟職責審計工作在縣經濟職責領導小組的領導下，我們創(chuàng)新審計方式，擴大結果知曉面，暢通群眾反映問題的渠道，加大審計結果運用力度，共完成審計項目7個。其中：離任審計3人，屆中審計4人。屬縣直機關5個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個。透過審計查出管理不規(guī)范資金3107萬元，其中歸還原渠道資金2302萬元，調賬處理777萬元，收繳財政入庫28萬元。
1、領導重視，為經濟職責審計工作創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。一是定期召開全縣經濟職責審計工作領導小組會議，縣委常委、組織部長夏錫？同志在年初的工作會議上，對全年經濟職責審計工作進行安排部署，并對經濟職責審計工作提出明確要求和措施。二是重大問題縣領導親自過問，在每次的審計進點會和審計結果通報會上，組織、紀檢、監(jiān)察等領導親自到現場指導。針對一些被查出的重大問題，縣主要領導親自過問，親自研究解決辦法。
2、政務公開增強了人民群眾的參與度。在經濟職責審計工作中，要求被審單位政務公開是一個最基本的資料，我們力改過去封閉審計的方式，做到“三公開”，即公開審計紀律、公開審計資料、公開審計結果，讓人民群眾參與整個審計過程，知曉每個審計環(huán)節(jié)，了解最后審計結果。今年我縣首次在洋坪鎮(zhèn)進行了審計結果通報，讓廣大人民群眾了解被審單位和領導人的審計結果，做到依法審計、陽光審計。
3、從制度建設抓起，規(guī)范領導者行為。我們力改過去重處罰輕制度建設為此刻的重制度建設并加以適當處罰的審計結果處理方式，不斷幫忙被審單位規(guī)范制度建設，做到用制度管人，按制度辦事。同時，為了對全縣領導干部的經濟行為進行規(guī)范，我局在縣經濟職責審計工作領導小組的領導下，制定出臺了《遠安縣經濟職責審計職責追究辦法》、《遠安縣離任領導干部經濟事項交接辦法》等制度。
4、注重經濟職責審計成果運用，為黨風廉政建設、組織選人用人當好參謀。我們力改過去單純的財務收支審計，為此刻的重點審計領導經濟職責活動和重大事項。在經濟職責審計中，我們力求審計結果能被有效運用，不斷提高審計報告撰寫質量，注重審計事實，確保對被審領導者的個人經濟行為能有全面真實的反映。同時，我局對20xx年和20xx年的13個經濟職責審計單位進行了定期回訪，以督促被審單位和領導對問題及時進行了整改落實。
——與時俱進，不斷加強審計工作的改革與創(chuàng)新。
為適應經濟社會發(fā)展的要求，根據目前審計業(yè)務人員有限、計算機審計水平不是很高的現實，我局不斷加強學習提高素質，打破業(yè)務股室的局限，進行統(tǒng)籌安排，加大經濟職責審計和干部教育培訓的改革與創(chuàng)新力度，全面實行計算機審計。
1、創(chuàng)新審計方式，實現三大轉變。在今年的審計工作中，我們加大了審計方式、審計結果報告等方面的創(chuàng)新力度。一是從“收支”到“履責”，不斷拓寬審計資料。從以往過多關注領導干部個人在任期間財政財務收支等狀況，向干部履行基本職責的狀況拓寬。以經濟、社會、文化和公共事業(yè)等領域的重大決策、政策落實、資金管理使用、履行監(jiān)督職責和廉潔自律等狀況為審計核心，視審計對象的具體狀況，進一步明確審計的目標和重點。二是從“論功”到“述職”，變革審計評價。從偏重對領導干部個人功績的主觀評價向客觀真實地評述干部履行職責、決定決策、政策執(zhí)行等資料轉變。根據不一樣部門、不一樣地區(qū)、不一樣職責的審計對象，采用定量和定性相結合的方法，客觀反映干部的工作業(yè)績，評價經濟行為，界定經濟職責。三是從“抄送”到“現場通報”，創(chuàng)新報告形式。從審計報告發(fā)文抄送向召開審計結果通報會改變。過去經濟職責審計結束后，一般都是將審計的最終報告以書面的形式發(fā)送到被審計單位及被審計干部個人。為了進一步加強對干部的有效監(jiān)督，尊重群眾知情權，在審計正式結束后，由縣經濟職責審計領導小組到被審計單位召開審計結果通報會，將領導干部經濟職責審計結果面向被審計單位和社會進行通報，做到干部監(jiān)督與審計監(jiān)督、社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督有效結合。透過三大形式的轉變，不斷促進領導干部樹立正確的政績觀。
審計資料收集情況總結篇三
__年，在省審計廳、市委市政府的正確領導下，__市審計局認真學習貫徹黨的_、十九屆__中、__中會議精神和中央審計委員會第一次會議精神，堅持以黨建為統(tǒng)領，依法履行審計監(jiān)督職責，充分發(fā)揮監(jiān)督保障作用。在積極做好審計整改工作方面，繼續(xù)加大審計整改力度，促進問題有效解決，現將__年審計整改工作總結如下，請予以指導。
一、__市審計整改制度建設情況。
1.市委市政府出臺有關加強審計整改工作的規(guī)范性文件。__年1月，__市市委市政府專門以兩辦文件出臺了《關于進一步加強審計整改工作的意見》，明確了審計整改的責任主體、工作機制等，為加強審計整改提供了“尚方寶劍”，對重要審計項目的整改，及時提請列入市政府重點督察事項，聯(lián)合有關部門進行督導，形成整改合力。
2.市局出臺有關加強審計整改工作的制度性文件。__年12月，__市審計局出臺了《關于進一步加強審計整改督導工作意見》，分業(yè)務科室、管理督查科室和市局機關層次建立了跟蹤督導機制，并把跟蹤督導情況納入年度目標考核內容，切實加強、規(guī)范審計整改工作。
二、審計整改工作完成情況。
1.__年市級預算執(zhí)行和其他財政收支審計查出問題整改情況很好。主要包括：市級預算執(zhí)行方面，存在預算實際執(zhí)行率較低、個別預算單位法律顧問費擠占其他經費等問題;重點財稅收入方面，存在稅收占比較低、綜合治稅信息不完整等問題;“三大攻堅戰(zhàn)”方面，存在地方政府違規(guī)舉債、違規(guī)享受扶貧政策等問題;民生項目方面，存在部分基礎教育項目未按時完成、保障性安居工程后續(xù)監(jiān)管不到位等問題;專項資金使用方面，存在涉企政府投資基金進展慢等問題。在市人大及其常委會的監(jiān)督指導下，市政府高度重視，采取召開審計整改推進會、制定整改方案、分解整改任務、出臺相關文件、逐項對照整改等措施，由市政府督查室牽頭組織市財政局、審計局等部門開展專項督查，加快整改進度，推動整改落實。市直各相關部門和有關縣(市)區(qū)也都按照要求，積極推動整改。截至__年底，審計查出的5大類39個問題，已整改37個，正在整改2個，基本全部整改到位。
2.政府性債務、扶貧、環(huán)保等專項審計查出問題“邊審邊改”效果非常好。市政府高度重視地方政府性債務問題，主要領導和分管領導第一時間做出批示，責成相關單位迅速安排、認真整改落實，各縣(市)區(qū)和市直有關單位在審計過程中邊審邊改，已全部整改到位。對扶貧審計發(fā)現的問題，有關市直部門和縣(市)區(qū)立行立改，按照“邊審邊改”的方式已全部整改到位，整改率100%，促進發(fā)放到位資金萬元，收回結余資金萬元，歸還原渠道資金萬元，追回扶貧資金萬元，移交當地紀委監(jiān)察委立案查處問題12個。針對環(huán)保政策落實及環(huán)保資金審計發(fā)現的問題，有關市直部門和縣(市)區(qū)高度重視，已基本整改到位。整改工作促進清理盤活閑置資金1958萬元，取消155戶不符合政策享受“雙替代”補貼對象資格，加快了農村環(huán)境綜合整治項目進度。
3.開展審計整改“回頭看”取得成效較大。針對近幾年未整改到位的問題，__市審計局聯(lián)合市紀委、市委組織部開展了審計整改“回頭看”，共發(fā)放督導整改函107份、問題清單136份，整改到位問題676個，上繳財政資金億元，撥付到位資金億元，歸還原渠道資金億元，調整處理億元，建章立制176項，給予黨紀政紀處理69人。
三、審計整改工作主要做法。
1.高度重視，壓實整改責任。市政府高度重視審計發(fā)現的問題，市長徐衣顯多次就此項工作做出重要批示，親自安排部署審計整改工作，認真聽取匯報，研究整改措施，確保審計發(fā)現問題整改到位。市政府于10月16日召開整改工作專題推進會，安排部署審計整改工作，印發(fā)了《關于做好__年度市級預算執(zhí)行和其他財政收支審計發(fā)現問題整改工作的通知》，并將審計發(fā)現問題進一步分解細化，制作《整改事項清單》發(fā)給有關縣(市)區(qū)、市直有關部門，要求對照整改任務，逐條逐項落實整改責任，明確整改目標，確保整改到位。12月26日，市政府常務會議聽取了審計整改情況匯報，市長徐衣顯再次強調，要提升認識，提高審計整改的自覺性和主動性，認真整改、如實報告;要深入整改，嚴格落實“一把手”負責制，尤其對未整改完成的事項，要明確時限、加快推進;要健全機制，舉一反三、由表及里、查找根源，通過健全完善規(guī)章制度、建立常態(tài)長效體制機制等措施，全面堵塞制度漏洞，進一步推進工作、促進發(fā)展。同時，為建立健全審計整改工作機制，進一步提高審計整改工作質量，市政府建立了由常務副市長任召集人的審計整改聯(lián)席會議制度，聯(lián)席會議辦公室組織市審計局、財政局、政府督查室逐一核實問題，逐項跟蹤督辦，擴大整改成效。
2.注重實效，提升整改效果。在整改過程中，各相關單位和縣(市)區(qū)加大整改力度，注重整改實效。如針對應收未收土地收入、應征未征各項稅款和滯納金等問題，堅持立行立改、督促整改，已上繳各類款項億元。針對守法意識不強、規(guī)則意識缺失等問題，組織相關工作人員進行培訓，加強學習，建立健全各項財務管理制度20余項。針對補助資金支付不到位、配套資金撥付不及時等問題，責成相關單位采取有效措施，認真調查研究，拿出切實可行的解決辦法，支付到位資金2300萬元。孟州市對自籌資金未到位、違規(guī)撥付獎補資金、提前支付工程款、虛列支出、將扶貧資金用于辦公經費等相關責任人進行了問責，并收回了有關違規(guī)資金。沁陽市對未收取履約保證金的責任人進行了問責。沁陽市、孟州市分別出臺了《關于進一步加強扶貧資金管理的通知》，對村主要負責人和會計進行了業(yè)務培訓，規(guī)范了報賬程序;出臺了《關于進一步做好扶貧項目管理的意見》，進一步做好建章立制工作。
3.嚴肅追責，規(guī)范行政行為。針對“三大攻堅戰(zhàn)”審計查出問題，市審計局向相關縣(市)區(qū)和市直單位移送了違紀問題線索83個，94名責任人分別受到了黨內警告、誡勉談話等處理。如孟州、沁陽兩市對審計組移送當地紀委監(jiān)察委處理的問題高度重視，分別召開會議安排部署追責問責工作，成立專案組，專職辦理扶貧領域審計發(fā)現問題的問責工作，共有87人受到了追責問責，其中黨內警告4人、誡勉談話83人，嚴肅了黨紀黨規(guī)和扶貧紀律、財經紀律。為真正起到警示作用，兩市還專門印發(fā)通報，在全市范圍內通報了審計發(fā)現的扶貧領域違紀問題紀律處分情況，要求引以為戒、嚴守法紀，認真做好脫貧攻堅工作。
四、審計整改工作存在問題和意見建議。
__年，__市人大、政府和市局均對審計查出問題高度重視，主要領導和分管領導分別作出批示要求相關縣(市)區(qū)、單位和部門和相關認真整改審計反映問題，認真抓好整改落實，取得了一定成效。但我們也清醒地認識到，一是整改工作還存在一些不足，個別問題尚未完全整改到位，與領導和人民的期望、要求相比，還有一定差距;二是市縣審計機關還沒有建立專門的審計整改督察部門，也沒有專門負責審計整改落實的工作人員，嚴重影響了審計整改工作的有效開展。
下一步，一是將持續(xù)加大整改力度，細化整改責任，強化整改措施，完善整改機制，并將未整改完成的問題列為市政府重點督查事項，跟蹤督導，確保全面、徹底完成審計整改任務;二是圍繞審計機關是政治機關、黨的工作部門、監(jiān)督機關、宏觀管理部門的新定位，趁行政機構改革之機，爭取設立專職審計整改督察科室，配備專門工作人員，加強審計整改工作力量，進一步規(guī)范、完善審計整改落實工作。
審計資料收集情況總結篇四
黨的_大以來，_xxx的一系列重要講話、文章、訪談等，無不激勵著新時期干部尤其是青年干部。習xxx曾在全國組織工作會議上強調：好干部成長要靠組織培養(yǎng)，也要靠自身努力。青年干部惟有樹立健康積極的成才理念，惟有忠誠履職、刻苦磨煉，才能不斷進步、成長成才，為黨和人民做貢獻。作為新時期的青年審計干部如何把握自身發(fā)展、健康成長、快速進步呢?在筆者看來，良好的習慣是有利成長進步的重要前提之一。
用激情點燃夢想。今天的青年審計干部可謂生逢其時，隨著新時代審計地位的提高，審計事業(yè)的職責所在，要想擔負起肩上的重擔，必須用激情來激活自身潛在能量，最大限度地發(fā)揮追夢者的熾熱情懷，將夢想點燃。有人說，激情是通往夢想的燃燒劑。如同升天的火箭，如果沒有助燃劑，火箭是無法完成它的使命的。青年審計干部已經站在可以施展才華與抱負的舞臺，理想的翅膀處在展翅高飛狀態(tài)，當激情點燃的那一刻，目標就仿佛近在遲尺。當然，也必須看到，縱然激情四溢，也需要確定方向，明確規(guī)劃，一步一個腳印，不斷賦予自身以新的能量，確保使命速達。盡管前方會有無數無法預知的困境與挫折，但夢想始終都在，唯有堅持到底，才有實現的那一天。往小處說，這是成全自己，活出不一樣的自己，往大處說，是為理想信念而拼搏，為社會貢獻聰明才智，在人生履歷上留下值得驕傲的一筆。的確，青年審計干部唯有保持激活激情的習慣，才有不斷生長的源源不斷的動力，才能有機會成就不俗的使命。
用靈魂專注事業(yè)。記得挪威詩人易卜生說過一句話：人的靈魂表現在他的事業(yè)上。作為青年審計干部，我們需要不斷拷問自己：我們的靈魂在哪里?要看得見摸得著，要豐富而有質感，它必須附著于審計事業(yè)，才可顯現它的價值。所謂靈魂，其實是一種精神，它存在于肉體，存在于思維，存在于生命，存在于心靈，只要我們不斷地用心鑄就，靈魂的光芒一定會如期放彩，呈現出美麗的畫卷。這種畫卷應該就是事業(yè)上的成功。是的，靈魂只有附著于事業(yè)，靈魂才有最好的歸宿。我們需要以執(zhí)念之心、專注之情、努力之為，做好我們的審計工作，要以釘釘子的勁頭，致力于做好一個個審計項目，完成每項審計任務，而且是把它們都做到更好，對得起靈魂的拷問，對得起靈魂的審視。當我們的事業(yè)達到一定的高度，其成就被人認可，那個時候，我們的靈魂一定是很有意義的?？梢姡B(yǎng)成專注的習慣是多么重要，專注就是抓住每一個點，然后像釘子一樣鉆下去，一鉆到底。
用行動證明能力。很喜歡這樣一句話：用行動證明能力，用業(yè)績捍衛(wèi)尊嚴。我們常說，一個人有沒有能力，不是憑空下結論，而是靠他的實際行動來證明的。青年審計干部心有多大，舞臺就有多大。不過，站在舞臺上，不一定就是有能力的表現，你還得演完節(jié)目，有上乘表現，才可贏得真正的掌聲，否則可能就是喝倒彩，令人難堪，以遺憾收場。青年審計干部要重于行動，一切以行動說話，一切以表現示人，一個人的能力有大小，但誰都不可能永遠裝得出來，更不可能用空談浮夸來偽裝成功，蒙蔽蒙騙只是一時，絕對不會長久。所以，要證明能力的唯一途徑，就是靠行動和實力說話，而且是硬實力為主，軟實力為輔。這種實力不是不請自來，而是千錘百煉而得，是靠每天進步一點的力量慢慢積累而成。作為青年審計干部，要想有所作為，永遠不要做語言的巨人行動的矮子，實打實地付出和苦干巧干，才是自身能力的真實寫照。少說話，多做事是很多成功者的心得，養(yǎng)成用行動證明能力的習慣，日久必成大器。
用學習加大投資。_xxx講：“青年人正處于學習的黃金時期，應該把學習作為首要任務，作為一種責任、一種精神追求、一種生活方式，樹立夢想從學習開始、事業(yè)靠本領成就的觀念，讓勤奮學習成為青春遠航的動力，讓增長本領成為青春搏擊的能量。”作為青年審計干部唯有勤于學習，練就過硬本領，才能實現人生價值和夢想，如果自身本領不過硬，要想謀事成事就是空談。黨的十九大將“增強學習本領”放在了“全面增強執(zhí)政本領”的首位，也充分體現了學習的重要性。因此，青年審計干部必須不斷加強學習，把學習作為一種政治責任、一種思想境界，把學習作為終身追求，以學習養(yǎng)才氣、增底氣，不斷提升勝任工作的能力。當今時代在不斷前進，社會在不斷發(fā)展，工作中不斷出現了新情況新難題，這就要求我們要不斷提高政策水平，提高綜合素質，積累工作經驗，增強做好應對處理紛繁復雜工作的能力。事實上，學習也是最便宜的投資。任何時候，只要以學習的心態(tài)接受新鮮事物，拓展思維，豐富，從精神情操到內在修為都有很大進步，這就是一種如同投資一樣的學習帶來的財富積累，這種財富會相伴一生且發(fā)揮最大價值，從來不會虧損更不會失去。青年審計干部就該養(yǎng)成學習的習慣，不斷加大這種投資行為，通過學習提高自我，做出色的自己。
用反省正視得失。曾子有言：吾日三省吾身。青年審計干部在工作中或因經驗不足，或因某種判斷失誤導致犯錯，但犯錯不可怕，可怕的是不知反思一直犯錯。在日常工作中要學會反省反思，養(yǎng)成善于反思和總結的好習慣，時刻警醒自己，正視自己，及時總結經驗和不足，將反思和總結的思考付諸實踐，規(guī)避重蹈覆轍，在付諸實踐的過程中得到自我提升，知行合一。要始終保持對標先進，向典型學的熱情。典型本身就是一種政治力量。青年審計干部要戒驕戒躁，學習榜樣越勤，心靈共鳴就越響，對照楷模越多，行事作風就越正。還應經常“照照鏡子”，從里到外、從上到下反復對照，思想上真觸動、行動上真落實，由“向榜樣看齊”到“向我看齊”，把腳印留在基層，把口碑立在民心?？梢哉f，沒有反省的人生，很可能讓自己迷失在自以為是、自負自大里，如此是非常危險的，對自身前途的損害是不可低估的。總之，青年審計干部要有反省的習慣，反省知對錯，反省明得失，反省惜人生。
審計資料收集情況總結篇五
時光飛逝，歲月如梭，不知不覺進入審計局工作已有半年，作為審計新人，我從開始的懵懵懂懂到現在認識審計、走進審計，經歷的是如同化繭成蝶般的蛻變。
一、走進審計的過程。
__年3月14日，我來到審計局上班，并通過局長與我們這些新人親切的談話，我似乎找到了歸屬感，明白了自己存在的意義：我們是審計人，忠實于國家的財政資金、國家財產使用的合法有效，這是我們的天職、我們的人格。
萬事開頭難，對于我這個學園林專業(yè)的人來說更難。一點一滴的學習是從看賬本開始的，在工作學習中我通過詢問學習會計專業(yè)的小伙伴以及一起共事的哥哥姐姐，基本了解了會計的相關知識，雖然只學習了些皮毛，但相對開始已經有了很大的進步。與其說審計很繁瑣，不如說是審計非常要求細節(jié)，而我自身在剛開始時其實并不明白這做這種細節(jié)性工作的意義，但在大量繁瑣的工作中鍛煉了自己的細心、信心、耐心。
我知道這還遠遠不夠，許多次面對需要做的工作，往往是無從下手、一籌莫展。直到最近在6-7月赴廊坊文安縣經濟責任審計中，讓我快速成長起來。首先，從前期的準備工作到之后的審計報告我基本上了解了審計工作的基本流程;其次，在做具體工作的時候也明白了審查憑證、電子賬、會議紀要及相關資料的意義并能找到切入點;另外，從宏觀上也了切身感受到了審計的經濟監(jiān)督、經濟評論和經濟鑒證這三方面的職能作用;最后，在與前輩們的共同工作中學會了很多實戰(zhàn)經驗并通過前輩的指導與點撥能夠獨立完成取證單與底稿。
除了找到歸屬感與熟悉業(yè)務，更重要的則是精神層面的升華。曾經在我心中“為人民服”是崇高的，但卻離自己很遙遠，如今我卻能切實感受到它鮮活的生命力。我們工作的站位如果是站在老百姓的角度，站在當地經濟發(fā)展的角度，那么審計成果一定不一樣。審計是一項正義的事業(yè)，它塑造我們正直的人格，我們也要用我們自身的正義感去推動審計事業(yè)的發(fā)展。
二、從事審計的感悟。
一是身體是革命的本錢，要加強鍛煉。審計工作是一個十分耗費體力的工作，需要經常出差，經常加班，經常熬夜，這就要求從事審計工作的人員擁有一副好身體。只有擁有健康的身體才能快速和準確地完成領導交給我們的工作。
二是要熟練運用數據庫等電腦軟件。在大數據時代，需要處理的數據十分繁重，這就要求審計人員熟練運用計算機，做好審計工作，從而提高審計效率。
三是要通過不斷學習來充實自己。從事審計必須要掌握審計知識，還要有會計，相關法律法規(guī)，需要掌握的各方面的專業(yè)知識，同時也要求我們的人際交往能力。那么今后我也會從方方面面來學習充實自己，做一個合格的審計人。
四是要善于總結并克服自身缺點。我有時候不是很細心，但是審計是一件非常嚴肅的事情，容不得半點馬虎，所以在將來的工作中一定要養(yǎng)成細心的好習慣，充分取證，措辭謹慎。并在每個項目完成后善于總結，成功的地方再接再厲，欠缺的地方努力完善。
三、對未來的規(guī)劃。
審計資料收集情況總結篇六
第一天走進__審計局，莊嚴肅穆的四個大字“國家審計”映入眼簾，也烙在心上，一種無上的自豪感油然而生——從今往后，我將成為國家審計隊伍當中的一員。
剛參加工作時，遇到過兩次審計，一次領導離任審計，一次造價審計。當時對審計的概念就是查資料，看看有沒有什么違法違規(guī)的，但是對具體工作就不得而知了，只知道他們和我要什么資料，我就準備什么資料，甚至只知道是來審計了，卻不知道對方是什么身份，直到今天才了然，原來是上級公司委托的注冊會計師事務所，進行的社會審計。現在來到審計局，身份發(fā)生了轉變，對審計一詞的概念也從宏觀到微觀有了詳細的了解，虛心學習，從審計方案的編制、審計證據的提取、審計底稿的摘錄以及審計報告的撰寫，一步一個腳印，步步為營，久久為功，逐漸掌握了審計程序，理解了審計的與真諦。
審計沒有華麗的外表，只是默默的獨立工作。每一名審計人都把“八不準”牢記心中，不接受被審計對象的吃請、饋贈，不接受被審計人員的友好幫交。審計是xxx的一把刀，披荊斬棘推動中央各項政策順利實施;審計是人民政府的一把劍，揮舞著斬斷權與利的鏈條;審計又是反腐斗爭中的錐子，直插腐敗人員的心臟。
審計人失去了朋友，贏得了黨和政府的信賴;審計人失去了親情與友情，維護了國家的發(fā)展，民族的強盛，人民的幸福安康。隨著社會的發(fā)展，審計部門不會被淡忘，而是越來越得到重視和加強。
打鐵還需自身硬。沒有精鋼鉆，怎攬瓷細活。
審計人必須掌握宏觀經濟政策內容，權力運行架構，經濟轉型發(fā)展方式，從體制機制上發(fā)現問題，分析根源，依法作出評價，得出審計結論。沒有過硬的經濟、法律、計算機等方面的知識，就難以勝任審計工作;沒有及時更新掌握的知識，就很容易被新時期的審計所淘汰。
樹欲靜，而風不止，經得起誘惑，耐得住清貧，守得住寂寞，是為“高人”。審計紀律是高壓線，審計質量是生命線。在規(guī)定的范圍內查不出問題，查出了問題不報告，報告了不處理，處理了失之于寬、失之于軟，審計人都將承擔一切法律后果。
思想的高度，決定人生的高度。做優(yōu)秀的審計人，須掌握知識，練就本領，踏實苦干，敢于擔當，清正廉潔。這就是我作為新審計人的感悟!
審計資料收集情況總結篇七
我于20xx年2月調至縣教體局從事教育內審工作，在此工作期間，工作態(tài)度嚴謹認真，緊緊圍繞各項工作目標，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針，履行好崗位職責，在領導的關心和同事們的幫助支持下，較好地完成了各項工作任務，現將在教體局近一年的工作情況小結如下：
一、加強學習，培養(yǎng)提高自身綜合素質，完成有一名學校會計向專職教育內審人員的角色轉變。為了進一步提高自身綜合素質，更好地做好本職工作，發(fā)揮內審審計工作的重要職能，在實際工作中端正思想，認真學習貫徹xxx理論和“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀。進一步堅定信念，自覺抑制不正之風，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力，做一個合格的教育內審計人員。
二、強化技能，努力提高工作能力和水平。在日常工作中，我深切體會到，審計工作是一項專業(yè)性和實踐性很強的工作，隨著經濟結構及審計環(huán)境的飛速變化，對審計工作的要求也愈加嚴格，加強理論及業(yè)務學習是取得本職工作成果的重要方法，為此我認真學習了《xxx關于內部審計工作的規(guī)定》、《內部審計基本準則》、《教育系統(tǒng)內部審計工作規(guī)定》以及我局關于學校財務工作及教育經費管理等方面的文件，認真領會精神實質，努力掌握審計業(yè)知識和理論知識以提高業(yè)務技能，提升審計工作能力和水平，提高審計工作質量和效率。
三、履行職責，圓滿完成各項工作任務。在此從事審計工作以來，共完成了19所學校的基本收支財務內審，14位校長離任經濟責任審計。累計審計資金20673萬元，查處糾正違紀違規(guī)資金，為學校挽回經濟損失萬元，提交審計報告33篇，領導審簽并印發(fā)28篇，提出審計建議或意見60余條，得到局領導及同事的肯定。除了教育系統(tǒng)內審項目外，還圓滿地完成了領導交辦的臨時性工作，先后完成了實施國庫集中支付及教育財務集中核算后的報賬員培訓、包片學校的各類檢查、財務預決算的指導服務等工作。認真完成每項工作，不僅學到了不少知識，也積累了不少經驗，對審計工作能力有了一定的提高。
通過審計工作，使我認識到審計工作的重要性，進一步提高了思想政治素質，開闊了視野，拓寬了工作思路，增強了全局意識，在總結成績的同時，也認識到自己存在的不足，如工作不夠細致，看待問題不全面，剖析不深刻。在今后的工作中，我將進一步加強學習，努力拓展業(yè)務范圍和能力，不斷提高自身業(yè)務水平和綜合能力，以便適應更高層次審計監(jiān)督工作的需要，更好地為審計工作發(fā)揮作用。
審計資料收集情況總結篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年上半年，區(qū)審計局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，自覺把中央和省市區(qū)委對審計工作的部署要求落實到審計工作全過程，立足“審計監(jiān)督首先是經濟監(jiān)督”定位，高標準開展常態(tài)化“經濟體檢”，聚焦財政收支、風險防范、領導干部權力運行等關鍵環(huán)節(jié)，依法忠實履行監(jiān)督職責，并統(tǒng)籌做好疫情防控，為高水平打造時尚之都、數字新城、運河明珠，奮力開創(chuàng)新時代高質量發(fā)展共同富裕示范新局面提供高品質的審計服務和強有力的審計保障。
一、助力疫情防控，積極投身一線抗疫服務。
同時前后抽調4名干部到疫情防控數據專班，核對防疫系統(tǒng)中重點人員情況。此外，還有5名干部被選派到×區(qū)集中隔離醫(yī)學觀察點工作，負責隔離人員動態(tài)信息管理、實時信息報送、后勤保障等業(yè)務。全局人員在兼顧審計工作和疫情防控中快步前行，接受初心和使命的錘煉。
年初新型冠狀病毒肺炎疫情頻發(fā)，區(qū)審計局按照“三聯(lián)三領三服務”工作機制，充分發(fā)揮領導干部、黨員干部和審計干部“三個帶頭”作用，組成黨員突擊隊前往×街道5個社區(qū)多個小區(qū)卡點，全力開展志愿服務。419疫情暴發(fā)后，區(qū)審計局全力下沉黨員32名，×街道×社區(qū)協(xié)助核酸檢測。同時前后抽調4名干部到疫情防控數據專班，核對防疫系統(tǒng)中重點人員情況。此外，還有5名干部被選派到×區(qū)集中隔離醫(yī)學觀察點工作，負責隔離人員動態(tài)信息管理、實時信息報送、后勤保障等業(yè)務。全局人員在兼顧審計工作和疫情防控中快步前行，接受初心和使命的錘煉。
二、完善成果運用，高度重視審計問題清單。
為加大審計查出問題的整改力度，多次向區(qū)委、區(qū)政府領導匯報“七張問題清單”中的重大審計問題清單工作，獲得領導高度重視和支持，促成區(qū)委審計委員會制定《關于進一步加強審計整改工作的通知》（×委審〔2022〕1號）。全力做好省市問題清單整改督促工作，按照省市問題清單整改要求，做好數產園、區(qū)財政局、區(qū)住建局涉及問題整改指導工作。出臺《×區(qū)審計局審計問題整改認定標準（試行）辦法》，進一步明確整改結果認定的標準和制度依據。對2021年度全區(qū)31個項目170個問題，按照整改期限、標準要求等相關要素進行分門別類，逐一進行梳理，全面核實整改結果及整改措施，根據分層級問題發(fā)現和推送機制，梳理區(qū)級清單問題并充實區(qū)級清單問題庫，督促被審計單位在整改期限內及時整改，確保查出問題全面整改。
三、踐行科技強審，勇于創(chuàng)新塑造變革能力。
積極創(chuàng)新審計方式方法，充分利用大數據技術，以“數據分析+現場核查”的數字化審計模式，對財務數據、業(yè)務數據、行業(yè)數據等進行跨部門、跨領域的綜合比對分析，精準挖掘審計疑點，拓展審計深度和廣度，提高審計效率。定期對全區(qū)所有一級預算單位的預算編制、國庫集中支付、會計核算、政府采購、固定資產等數據及財務數據進行采集、轉換、分析，形成數據中間表及疑點表，實現“云審計”，通過多專業(yè)數據比對、多視角數據分析和持續(xù)性跟蹤，突破行業(yè)限制提高審計效率和審計質量，為后期打造“互聯(lián)網+審計”打下堅實基礎。同時，扎實做好網絡安全日常工作，加強審計業(yè)務電子數據安全管理，有序推進“金審三期”工程。
四、圍繞預算執(zhí)行，扎實開展本級財政審計。
堅持把財政政策實施、預算執(zhí)行與決算草案審計融為一體，不斷深化地方財政收支審計和項目績效審計，進一步反映財政政策執(zhí)行、財政資金管理及使用績效方面存在的問題，促進地方預算管理不斷科學化、精準化，促進財政體制改革不斷深化。項目實施過程中采用統(tǒng)籌人員、靈活分組的審計模式，由各項目負責人分頭帶隊開展區(qū)本級預算執(zhí)行和決算草案審計、五個省廳同步專題審計和區(qū)產業(yè)政策落實情況專項審計的實施工作。靈活機動的組員調配方式，既有效解決了審計力量不足的難題，又提高了審計項目開展的工作績效，還最大限度的減弱了上半年疫情對同級審審計工作的干擾，在一半組員參與疫情防控和隔離封閉的情況下，仍能克服困難，保持審計工作的持續(xù)開展，保質保量按時完成審計項目。
五、規(guī)范權力運行，認真做好經濟責任審計。
認真貫徹落實省、市（關于創(chuàng)新規(guī)范市管領導干部經濟責任審計結果文書的意見）文件精神，探索領導干部經濟責任審事評人改革，聚焦重大決策部署貫徹落實情況、謀劃推動高質量發(fā)展情況、重大經濟決策管理情況、資金資產資源管理和經濟風險防控情況、黨風廉政建設責任和遵守廉潔從政規(guī)定落實情況，甄別核查有無履職盡責不到位、國有資產損失浪費、重大風險隱患等問題，客觀公正評價領導干部任期內履職盡責情況。將部門預算執(zhí)行審計、資源環(huán)境審計、工程價款結算審計調查等與經濟責任審計項目有機結合，以“1+n”方式統(tǒng)籌實施，一并進點及多項目集中進點，提升審計效率。結合七張清單內容，促進被審計單位加強內部控制建立和完善，使經濟責任審計監(jiān)督重點更加扎實有效。
六、提升內審建設，加強內部審計工作指導。
一是狠抓制度執(zhí)行，進一步推進落實內部審計“一把手”分管機制，明確各單位主要負責人為第一負責人。對于資金量大、下屬單位多的單位，以及具有行業(yè)和系統(tǒng)管理指導職能的部門，要求單獨設立內審機構或明確由非財務部門承擔內審職責，配備專兼職內審人員，確保內審工作的獨立性和規(guī)范性。二是提升內審項目質量，聯(lián)系教育局、國投、工會、民政等單位，從通知書的制發(fā)、審計取證、底稿制作、報告撰寫、限期整改、審計案卷整理方面提供全過程指導。三是加強專業(yè)培訓，積極組織內審單位人員參與省市內審協(xié)會開展的各類線上線下專題培訓班、研討會，分層分類提高內部審計人員執(zhí)業(yè)能力。
審計資料收集情況總結篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
市審計局財政審計科在局黨組的領導下，以團結務實的科室文化為引領，以項目質量為抓手，統(tǒng)籌政治理論學習、業(yè)務能力提升、審計項目打造、科室文化建設等各方面工作，2022年上半年主要有以下工作成效。
一、多措并舉抓學習，增長才干補能量。
特別值得一提的是，利用審計組會議，把審計工作中遇到的難點、疑點、重點和需要學習的政策、法規(guī)、業(yè)務知識等結合起來，積極組織大家開展了預算管理體制改革、省審計廳現場業(yè)務管理辦法、“助企紓困”專項資金政策等學習，真正做到“以學促審，以審帶學，審研結合”。
學習是干部充電提升，增長才干的有效方式，任何時候都要常抓不懈。財政審計科通過局黨組理論中心組擴大學習會、黨支部集體學習會、業(yè)務團隊學習會、審計組會議、青年理論學習小組等多種線下學習方式，利用審計在線、干部教育在線、科室微信群等多種線上學習方式，學習黨史、學習黨章黨規(guī)黨紀、學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，學習最新的政策法規(guī)要求、學習業(yè)務知識和審計案例等。特別值得一提的是，利用審計組會議，把審計工作中遇到的難點、疑點、重點和需要學習的政策、法規(guī)、業(yè)務知識等結合起來，積極組織大家開展了預算管理體制改革、省審計廳現場業(yè)務管理辦法、“助企紓困”專項資金政策等學習，真正做到“以學促審，以審帶學，審研結合”。學習的同時還注重總結和交流，科室同志善學善思，上半年共撰寫學習心得×篇，在各種學習會上主動分享交流。每天下班時交流當日學習工作感悟和收獲，形成審計工作手稿×頁。通過學習，科室同志理論素養(yǎng)得到進一步提升，審計思路更加開闊。
二、質量為王做項目，種好科室責任田。
上半年，財政審計科主要開展了承擔牽頭職能的預算執(zhí)行審計和第一、第二季度的重大政策措施貫徹落實跟蹤審計。開展的工作主要有：一是根據工作安排，起草了2022年“同級審”工作方案并向市人大財經工委做了專題匯報。工作方案充分融入市人大常委會的審議意見，緊緊圍繞黨中央和省、市重大政策決策部署，加強對專項資金、國有資產、政府債務等方面的審計。二是組織和開展了市本級2021年度預算執(zhí)行情況審計，第一、二季度政策跟蹤審計、“助企紓困”專項資金審計、市財政局主要領導同志經濟責任審計等項目。在審計工作中，充分發(fā)揮財政審計科在財政審計工作中的牽頭作用，積極與各審計組溝通討論，答疑解難，形成預算執(zhí)行審計工作“一盤棋”，大力提升審計工作效率。
審計取證做到真實、客觀、準確；
審計報告做到言簡意賅、表述清晰；
提出的審計建議要有可操作性和科針對性，開發(fā)的審計成果要符合黨委、政府的工作目標。同時，我們在開展審計工作時，以優(yōu)秀審計項目為標尺，從突出問題導向、擴大審計成果及影響、健全完善管理機制體制、強化審計執(zhí)法責任追究等方面入手，多管齊下、從嚴控制，爭取打造優(yōu)秀審計項目。
三、相互配合不計較，團結一致干事業(yè)。
財政審計科除項目外，還有很多上傳下達、科室間協(xié)調、領導交辦的工作任務，比如省廳布置的財政數據采集和報送工作，市領導簽批的各項審計整改牽頭工作，“同級審”項目審理工作等，這些工作的特點是在審計項目之外，又都比較緊急，因此總是需要加班加點才能完成?？剖彝净ハ嗯浜现С?，一個人忙不過來，另一個人會主動加入，一起加班已成為財政科三人的一種默契。因為我們深諳分工不分家的道理，深刻理解每一項工作都是科室的工作、集體的工作，雖然分給某個人負責，卻不是他一個人的事。我們的同志既能夠獨立“作戰(zhàn)”、獨擋一面，又能夠協(xié)調配合、相互支持。極度的團結，讓科室有了干成事的重大前提，雖然科室事務繁雜，但我們都能一一按照局黨組的要求完成任務。擰成一股繩的團隊精神，也讓每一位同志有了強烈的歸屬感，和干成事后的自豪感。
四、久久為功抓整改，審計成效初顯現。
都說審計整改是審計工作的“后半篇文章”，但說起來重要，做起來卻難以真正和審計現場實施、審計報告撰寫等審計環(huán)節(jié)放到同等重要的位置。上半年，財政審計科負責了去年同級審項目整改、去年第四季度政策跟蹤審計整改、×省大中型灌區(qū)審計項目整改、×省財政收支審計項目整改、×省節(jié)能減排審計項目整改等。除同級審項目是我科室審計項目外，其余項目均為其他審計單位到×市組織開展的審計項目，我局根據市政府安排負責審計整改牽頭匯總工作。抓整改要搞清楚問題的來龍去脈，問題是什么，違反了什么，整改要求是什么，整改措施是什么，什么時候可以完成，佐證的資料是否齊全和充分等等。從服務審計整改工作中，我們學習到審計署特派辦等審計單位的審計思路，他們抓整改的力度和細致程度，都對我們有所啟發(fā)。他們對審計成果的統(tǒng)計、利用也值得我們學習和借鑒。審計指出的有關重大問題，短時間無法立即整改到位的，要求被審計單位制定切實可行的整改措施，每月跟進整改進度，直至銷號為止。審計指出的問題只有切實整改到位，審計的前半程工作才有意義，審計的作用發(fā)揮才有保障。只有腳踏實地、真抓實干，以釘釘子的精神，高標準督促審計整改措施落實，才能使審計工作成效得以保證，真正發(fā)揮審計對經濟社會保駕護航的職能。
工作的主動性和時效性還有待提高等問題，在今后的工作中，將以追求卓越為目標，提高標桿，努力成為全局的先進模范科室。
審計資料收集情況總結篇十
xx年，農村信用社又一次踏上新的改革征途，農村合作銀行已正式運行，并按照合行組建的相關要求正在逐步付諸實施。二次創(chuàng)業(yè)的號令又一次在全縣響亮提出，全員積極響應聯(lián)社號召，勤儉辦社、艱苦奮斗，踴躍投身二次創(chuàng)業(yè)中。稽核審計工作緊緊圍繞上級主管部門的要求和聯(lián)社年初工作會議確立的總體工作思路，結合年初稽核審計工作安排意見，迅速轉變稽核審計工作理念，推動內部稽核審計由合規(guī)性稽核審計向風險管理稽核審計轉變，進一步創(chuàng)新稽核審計工作方法，重點圍繞執(zhí)規(guī)執(zhí)紀、合規(guī)守法經營、內控制度執(zhí)行、規(guī)范管理、風險防范等情況開展全面的稽核審計。有效促進農村信用社依法合規(guī)經營、穩(wěn)健發(fā)展。
(一)完善崗位責任制，落實稽核包片責任。
1、制定崗位責任制，按照省聯(lián)社相關管理制度，結合我縣實際細化了稽核審計的各種管理制度;實行稽核包片責任制，把全縣信用社每個營業(yè)網點落實到人到稽核包片，不留死角，實行誰包片誰負責、誰檢查誰負責、誰簽字誰負責的稽核管理責任制，實行稽核審計責任追究制度，進一步夯實了管理責任，增強了稽核人員工作責任心。
2、年初制定了《xx年稽核審計工作安排意見》，對全年序時稽核、專項稽核和內審工作進行統(tǒng)籌安排，作到稽核審計工作年度有總體安排意見，季度有分段實施部署，月度有進度和考核，作到任務明確。
3、實行周工作安排和月度例會制度，每周周一對本周的工作內容作出具體的安排，并組織實施到位;每月對每個稽核人員根據周工作安排的工作任務完成情況進行集中匯報，檢查落實，查漏補缺，并按照工作任務完成情況嚴格考核兌現，進一步激發(fā)了稽核人員的工作熱情和工作責任心。
(二)規(guī)范檢查行為，細化檢查內容。
1、規(guī)范稽核檢查程序和稽核檢查行為。今年以來，稽核審計部對省聯(lián)社下發(fā)的11項稽核審計管理制度再次組織稽核人員認真學習，熟練掌握運用指導稽核審計工作，按照《陜西省農村信用社稽核審計工作管理辦法》和《陜西省農村信用社稽核審計工作質量控制辦法》規(guī)范稽核檢查程序，從編制稽核工作實施方案、下發(fā)稽核通知到現場檢查，現場檢查工作底稿、撰寫事實確認書、稽核工作報告、稽核結論到下發(fā)稽核整改通知書，規(guī)范了稽核審計工作流程，同時對稽核工作檔案分別編制紙質檔案和電子文本檔案，加強了稽核檔案管理工作。
2、對各項檢查內容按照“作業(yè)式、格式化”進行列表細化，從會計管理工作、財務管理工作、信貸業(yè)務操作流程、信貸風險防范、安全保衛(wèi)工作、內控制度執(zhí)行以及業(yè)務經營真實性等詳細制定稽核方案和稽核檢查表格，依照稽核方案和檢查表逐項開展檢查，確?；藱z查工作精細化，不留死角。
審計資料收集情況總結篇十一
2020年是落實全省新一輪經濟責任審計全覆蓋開啟之年，我們將在縣委、縣政府堅強領導下，認真學習貫徹十九大精神、《國務院關于加強審計工作意見》、《安徽省人民政府關于加強審計工作的意見》和省委辦公廳、省政府辦公廳《關于推進領導干部履行經濟責任審計監(jiān)督全覆蓋的工作方案》要求，按照“全面推進、突出重點、健全制度、規(guī)范管理、提高質量、深化發(fā)展”的工作思路，精心謀劃新一輪全覆蓋工作，堅持創(chuàng)新，扎實推進經濟責任審計監(jiān)督全覆蓋工作，為我縣新一輪經濟責任審計全覆蓋工作開好頭、起好步。
(一)進一步加強組織領導，完善制度建設。一是加強與組織、紀檢等部門的聯(lián)系和配合，科學謀劃年度審計項目。二是按照經濟責任審計監(jiān)督全覆蓋要求，建立健全經濟責任審計結果公開、巡審結合等制度，完善預防、多方聯(lián)動預警機制。規(guī)范審計程序和內容，探索制定石臺縣經濟責任審計操作指南。三是認真貫徹落實《安徽省村居主要負責人經濟責任審計暫行辦法》，指導和推進我縣村居主要負責人經濟責任審計工作，打通全縣經濟責任審計全覆蓋“最后一公里”。
(二)適應新時代、新要求，做好經濟責任審計業(yè)務“三個”統(tǒng)籌。一是堅持審計項目上統(tǒng)籌。要在審計對象動態(tài)調整、精準確定的基礎上，咬定全覆蓋工作目標，科學制定審計項目中長期計劃，統(tǒng)籌做好經濟責任審計項目與預算執(zhí)行、財政專項資金和政府投資審計項目結合。二是堅持審計方式上統(tǒng)籌。以領導干部經濟責任審計為主線統(tǒng)籌推進其他審計全覆蓋，統(tǒng)籌項目安排、協(xié)同實施。推行“1+n”審計組織模式，運用大數據審計，提高審計效率和審計質量。三是堅持審計力量上統(tǒng)籌。經濟責任審計內容涵蓋政策、財務、基建審計等方方面面，要按照新時代要求，著力打造一支作風硬、業(yè)務精的經濟責任審計鐵軍，統(tǒng)籌好內部審計和其他審計，建立以審計機關為主導、主管部門自審為基礎、社會審計為補充的全覆蓋工作機制，為我縣推進審計全覆蓋工作提供堅實的人力保障。
(三)強力推進審計整改落實，放大審計功效。進一步落實整改責任，強化審計整改跟蹤檢查和指導。建立健全考核、追責機制，真正發(fā)揮經濟責任審計在“健全權力制約與監(jiān)督機制”方面的作用。
審計資料收集情況總結篇十二
個
其中，省廳統(tǒng)一安排項目。
*
個，市局安排項目。
*
個，區(qū)審計局安排項目。
個。截止目前，我們共審計單位。
個，占年初計劃的。
**%。
查出違規(guī)違紀資金。
*.*。
億元。
管理不規(guī)范資金。
億元，依法實施處理處罰。
萬元，全部收繳財政專戶。共編發(fā)審計信息。
篇，被各級采用。
篇次。
今年，區(qū)政府第三次以政府辦公室紅頭文件轉發(fā)了《。
15。
個區(qū)直一級預算單位進行了審計。結合地稅審計，對全區(qū)。
21。
家重點稅源企業(yè)進行了審計調查，對。
5
家房地產企業(yè)、建筑安裝企業(yè)進行了審計，對全區(qū)。
5
家福利企業(yè)的資質、稅收征納及減免情況進行了專項審計調查。
通過審計，共查出違規(guī)資金。
3677。
萬元，依法處理處罰。
67。
2000。
余萬元。我們對。
5
家規(guī)模較大的社會福利企業(yè)進行了專項審計調查，寫出了專題報告報送給區(qū)委、區(qū)政府主要領導，并撰寫了信息《社會福利企業(yè)到底惠及了誰？》，揭露了福利企業(yè)管理中存在安置殘疾人員達不到規(guī)定比例、部分福利企業(yè)繳納稅金不實、惠及社會福利事業(yè)太少以及對福利企業(yè)缺乏有效監(jiān)管等突出問題，受到市政府、市審計局、區(qū)政府以及社會各界的高度重視。目前，區(qū)政府根據審計報告，已著手對社會福利企業(yè)的資質、管理、減免稅等情況進行專項調查。
“反饋通知單”，督促他們認真整改存在問題，落實審計決定。
我們組織全局人員分成。
5
個審計組，利用。
10。
天時間，對區(qū)信用聯(lián)社。
5
家分社（。
金雀山銀雀山大嶺棗溝頭信用社）完成了。
2004。
年度資產、負債、損益情況的審計。共查出違規(guī)資金。
20.13。
億元，并已作出了相應處理處罰，共收繳罰款。
25。
萬元。
[**]10。
區(qū)
5
個鎮(zhèn)街道的黨政“一把手”實行任中審計。
我們結合本級預算執(zhí)行審計，已經完成了。
4
名領導干部經濟責任的離任審計。其他。
5
個鎮(zhèn)、辦事處的黨（工）委書記、鎮(zhèn)長（主任）的經濟責任審計將在下半年開展。
今年，區(qū)政府以摸清招商引資項目的真實性、效益性為目標，由區(qū)審計局對。
2004。
15。
家單位，區(qū)政府分配任務。
15850。
萬元，實際完成引資任務為。
5038。
萬元，占區(qū)年終考核認定的。
27%。
此外，教育系統(tǒng)財務收支審計也已全面展開，對區(qū)直。
5
所學校（五中、七中、西郊實驗學校、第一職業(yè)中專和電大）完成了調帳，有關審計正在進行中。
6
個項目進行了審計和調查，為黨委政府查清事實真相、正確決策處理等提供了第一手資料。
23。
名黨員（包括離崗、離退休黨員。
10。
人）和機關其他人員全部參加了這次活動，參學率達。
100%。
通過這次活動，局黨組的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強，黨員隊伍的先進性和純潔性得以充分展現，審計工作在質量和力度上都有顯著提高，受到區(qū)委、區(qū)政府和上級業(yè)務機關的充分肯定，也贏得了人民群眾的廣泛好評總結這次先進性教育活動的特點，主要有以下幾個方面：
一是當作。
“一把手”工程，主要領導擔任領導小組組長，親自研究和部署有關具體工作，列入了正常工作計劃。二是分工細致，安排專人負責上下聯(lián)絡、計劃制定、組織實施、信息宣傳、檔案管理、總結調度等具體工作。三是班子成員帶頭，認真撰寫心得體會和讀書筆記，主動開展談心交流活動，深入擺查自身問題并認真實施整改提高，發(fā)揮了黨員領導干部模范帶頭作用。
全局。
23。
名黨員全部參加了教育活動，其他審計人員也積極參加了活動，全局參學率達到了。
100%。
尤其是年齡比較大的離退休和離崗黨員，都堅持參加活動，每個環(huán)節(jié)都不少、不漏、不省，發(fā)揮了老黨員的模范作用。
我們采取分類指導的辦法，保證所有黨員都能積極參學，都能受到良好教育。在職黨員每周一、三、五集中學習半天，其他時間利用業(yè)余自學。老黨員每周二、四集中學習，中午在機關食堂統(tǒng)一就餐，還實行上門接送服務，方便了老黨員參加活動。黨員領導干部讀書筆記不少于兩萬字，心得體會每篇不少于兩千字；老黨員和普通黨員讀書筆記不少于一萬字，心得體會每篇不少于一千五百字。分析評議和整改提高階段，每個黨員都嚴格認真地撰寫并上交了個人黨性分析等材料。
500。
元，普通黨員共捐款。
300。
元，無私奉獻，救助弱勢群體。
“是誰的問題誰整改，有什么問題就整改什么問題”的原則，領導班子、班子成員和普通黨員都制訂了各自的整改方案，直至整改完畢、群眾滿意為止。具體整改措施是：
第一，圍繞如何提高審計質量，從敢于揭露問題、解決問題方面進行認真整改。
我們充分發(fā)揮審計職能作用，自覺充當黨委政府的參謀和助手，對發(fā)現的違規(guī)違紀問題敢于揭露和曝光，將審計真實情況匯報給區(qū)委、區(qū)政府，供領導決策參考
第二，充分調動審計人員積極性，搞好內部管理，促進審計工作的順利開展。
籌集資金
6
萬余元購置了。
6
臺筆記本電腦、
u
盤等辦公設施，較好地滿足了審計工作需要。此外，還組織全局審計人員進行了健康查體，興辦了機關食堂解決了因人員居住分散而就餐不便的問題，這些措施極大地調動了職工的積極性，促進了審計工作的順利開展。
100。
萬元，審計決定落實率。
100%。
沒有出現一例復議、上訴等現象審計意見和建議全部被采納；也初步建立了黨員先進性教育的長效工作機制。
我們在活動中，共進行了。
3
次民主測評，黨員和群眾滿意率均為。
100%。
受到市委指導組和區(qū)委督導組的高度評價。在分析評議階段黨員民主測評滿意率。
100%。
領導班子及成員征求意見滿意率。
100%。
在整改提高階段，黨員和群眾對審計局開展活動的總體意見也是。
100%。
滿意。
為了全面完成審計任務，更好地提高審計質量和水平，發(fā)揮審計職能作用，我們采取了以下幾條措施：
全市審計工作會議召開以后，
區(qū)委、區(qū)政府認真研究和部署，
3
月
8
年度審計項目計劃》。五部門主要負責同志出席了會議。各鎮(zhèn)、街道鎮(zhèn)長、主任和財政所長，區(qū)直各部門、單位主要負責人、財務負責人，區(qū)審計局特邀監(jiān)督員，區(qū)審計局全體人員參加了會議。這次會議上，區(qū)政府用紅頭文件下達了全年審計項目計劃，這已經是區(qū)政府連續(xù)第三年以政府文件下達審計計劃。我們緊緊抓住這次會議帶來的良好機遇，進一步鼓舞士氣，大膽工作，使審計工作有了一個良好的開端。
近年來，我們堅持每年初確定一套新的工作思路和把握幾個工作重點，做到有的放矢地尋求工作突破，實踐證明收效明顯。如：年初我們確立了審計重點再突出，審計要求再提高的總體思路，目的是使審計工作進一步精益求精，更上臺階。圍繞思路和重點，審計方向更加明確，審計目標更加清晰，工作動力更加充足。
為全面實現工作目標，我們今年又制定了四個紅頭文件，即。
1
號文：《。
年全局主要工作任務指標及考核獎勵辦法》；
2
號文：《。
3
號文：《關于加強機關公文管理的規(guī)定》；
4
號文：《關于加強審計信息宣傳工作的規(guī)定》。這四個文件緊密結合審計工作實際，分別從全年審計工作任務、任務分工及責任追究落實、規(guī)范審計文書、加強審計宣傳四個方面，對全年工作進行了細化和量化，指明了工作努力方向，明確了重點突破口，保證了工作的順利進行，夯實了工作基礎。此外，我們還隨后制定了《黨風廉政建設實施意見》，對審計紀律等提出了嚴格要求。在就地審計中，我們堅持不用被審計單位車輛接送，自行解決車輛和就餐問題，上班和下班都到局機關統(tǒng)一集合，有效地減少了給被審計單位造成的干擾，促進了廉潔從審，樹立了審計機關和審計人員的良好形象。
市審計局下發(fā)的《臨沂市審計結論落實工作暫行規(guī)定》，我們立即組織全局人員進行了傳達學習，并成立了專題研究小組加以研究和落實。根據文件精神和要求，我們及時和區(qū)政府督察科、紀檢監(jiān)察、財政、稅務、國資局、公安等部門分別進行了溝通，初步形成了共識。采取的措施是：一是在本級預算執(zhí)行審計項目中全面推行審計反饋書制度，要求被審計單位將審計查出問題的整改落實情況限期書面報告審計局，實行審計、監(jiān)察、財政聯(lián)合跟蹤問效和后續(xù)審計制度，整改情況將存入審計檔案。二是實行審計建議書制度，由審計組將部分查出問題以審計建議書形式，函告財政、稅務和被審計單位主管部門等，并要求上述單位將落實情況函告我局。三是與財政、稅務、紀檢檢察和司法機關初步建立了信息互通機制或案件移送渠道，共同形成監(jiān)督合力，促進審計結論的完整落實。
u
盤等辦公設備，達到了審計人員人手一臺筆記本電腦；辦起了機關食堂，解決了審計人員居住分散，就餐不便的問題；此外，還進一步轉變機關作風，發(fā)揮領導干部的模范帶頭作用，班子成員深入一線當主審，帶頭嚴格自律等，促進了機關作風的持續(xù)良好。
6
號令的執(zhí)行一些環(huán)節(jié)上還沒有完全掌握；二是效益審計開展得不夠深入；三是信息化建設有待于進一步加強，尤其是計算機審計比較滯后。
我們決心認真領會和落實市審計局的這次會議精神，按照年初確定的工作思路和目標，開拓創(chuàng)新，求真務實，圓滿完成各項審計任務。下一步工作具體打算是：
要充分利用現有設備和審計網站，繼續(xù)投入人力和物力，努力建設信息化審計，爭取實現完全利用計算機審計項目
個，并讓審計程序和審計結果更加公開化、透明化。
加強對農業(yè)專項資金、農村財務
“三代管”資金的管理和使用作為今年審計重點，爭取把基層經濟矛盾和糾紛化解在基層。加大對政府投資項目的審計監(jiān)督，從嚴查處建設領域的違規(guī)行為。
在從嚴要求審計隊伍的基礎上，加強科學領導和科學管理，鼓勵開拓創(chuàng)新和積極進取，培養(yǎng)高素質、高水平的業(yè)務人才。
審計資料收集情況總結篇十三
一、加強領導，健全組織機構。
為確?！八捻椫贫取钡捻樌麑嵤?，我局成立以局長董寧任組長，副局長胡建平任副組長，各科室主要負責人為成員的領導組，局長負責“四項制度”的全面工作，各科負責人協(xié)助配合辦公室完成行政問責辦法的日常工作，辦公室負責四項制度的協(xié)調、統(tǒng)籌、督促、收集整理實施過程的資料、信息并及時上報行政問責辦法等四項制度工作領導小組辦公室。
我局結合自身實際，準確把握“四項制度”的本質和要求，認真研究制定具體實施方案。把“四項制度”具體化、實施計劃化。工作方案包括：實施“四項制度”應達到的目標；對社會和具體承諾的事項及內容；首問責任制的具體設計和安排；具體工作業(yè)務限時辦結的規(guī)定；實施“四項制度”的具體部署和保障措施等。并成立峨山縣審計局行政問責辦法等四項制度領導小組。
三、加大力度，認真開展學習培訓。
認真學習和掌握“四項制度”的內容和規(guī)定，制定“四項制度”的學習培訓方案，有計劃、有步驟地組織培訓工作，培訓率達到100%；每個星期五，組織全體審計干部進行學習，學習內容重點為《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國行政許可法》、《全面推進依法行政實施綱要》、《中華人民共和國政府信息公開條例》以及《云南省行政問責辦法等四項制度工作手冊》和我局制定的實施方案等內容，并及時傳達貫徹省、市、縣有關“四項制度”工作的會議精神。通過集中學習和自學，達到人人熟悉“四項制度”，人人遵守“四項制度”，人人執(zhí)行“四項制度”。
四、依法審計，積極推行服務承諾制。
我局緊緊圍繞縣委、縣政府的工作重心，服務經濟社會發(fā)展大局，堅持“全面審計、突出重點”的工作方針，不斷創(chuàng)新工作方式和審計手段。以維護民生為重點，做好預算執(zhí)行、經濟責任、投資項目、專項資金等審計，全面履行審計監(jiān)督職責，維護經濟秩序。
我局制定《峨山縣審計局服務承諾書》，貫徹落實審計機關服務承諾制的情況，通過政府信息公開網等媒體向社會公開承諾。公開審計項目計劃和審計程序，完善審計聽政和審計復議制度，實行審計結果公告。公開審計機關辦事指南和信息目錄，公開政務值班電話和舉報電話，開展民主評議政風行風社會問卷調查，維護服務對象的知情權。
五、針對審計機關實際，作好梳理工作。
按照依法行政、政務公開的要求，我局在加強審計機關自身建設方面制定了諸如行政執(zhí)法、普法依法治理、黨風廉政建設等一系列制度，開展了卓有成效的工作，對推進責任型、服務型、效能型建設起到了積極的推動作用，為人民群眾提供了良好的服務。認真總結經驗、查找不足，按照省政府制定的“四項制度”的要求，對本部門涉及“四項制度”相關內容進行梳理，對達不到要求的，進行補充和完善；對與“四項制度”有沖突的，予以糾正。結合本部門的實際，遵循行政效能更高、服務更優(yōu)、群眾更滿意的原則，對審計部門的職能進行科學分解，把職能細化到每一個科室、每一個職位，對每個崗位的職責按照實施“四項制度”的要求，予以明確，建立部門權責統(tǒng)一的工作機制，執(zhí)行與監(jiān)督并舉的責任追究體系，科學制定《峨山縣審計局行政問責辦法等四項制度實施細則》。
審計資料收集情況總結篇十四
二xxx四年，我局按照區(qū)委組織部的委托，認真開展黨政領導干部任期經濟責任審計。通過一年的審計，對進一步嚴肅財經法紀，增強我區(qū)各街道、各部門“一把手”依法行政、依法理財的觀念，促進黨風廉政建設，為維護我區(qū)經濟秩序，推動經濟健康發(fā)展起到了積極作用，為區(qū)委、區(qū)政府考核干部選拔任用和監(jiān)督管理提供了重要的參考依據?，F將我區(qū)經濟責任審計工作情況報告如下：
按照區(qū)委組織部的安排部署，xxxx年我局對xx個單位的xx名領導干部進行了審計，其中：離任審計x名，占比xx%；任中審計xx名，占比xx%。出具審計結果報告xx份、審計決定書x份，提出審計建議xx條、被審計單位采納審計建議xx條，共查出違紀違規(guī)金額xxx萬元，管理不規(guī)范金額xxxxx萬元，上繳金額xxx萬元，審計決定執(zhí)行率達xxx%。
區(qū)委、區(qū)政府始終將審計監(jiān)督納入領導干部的考核評價體系，并不斷完善其工作機制。xxxx年，我局按照《x區(qū)區(qū)級部門、街道和區(qū)屬政府投資性公司主要領導經濟責任審計實施辦法（試行）》的相關規(guī)定認真開展領導干部任期經濟責任審計工作，將離任審計和任期審計相結合，關注權力運行和責任履行情況，推進任期內輪審制度，探索并實施黨政領導干部同步審計。著力監(jiān)督檢查部門單位及工作人員守法守規(guī)守紀盡責情況，促進依法行政、依法管理。規(guī)范重點內容，完善評價體系，進一步推進經濟責任審計工作的制度化、規(guī)范化建設。
我區(qū)每年定期召開區(qū)主要領導及紀檢（監(jiān)察）、組織、人事等部門領導共同參加的經濟責任審計工作聯(lián)席會議，對經濟責任審計的形式、范圍、程序、方法、結果與評價等做出了具體的規(guī)定，使經濟責任審計工作納入制度化、規(guī)范化管理軌道。在審計實施過程中，我局及時從區(qū)紀委（監(jiān)察局）了解對被審計領導的情況反映，對反映出或有舉報的問題作為審計的重點進行審計查證，在審計的過程中注意及時向相關部門反饋信息，審計結束后在與被審計干部交換意見時，均邀請了組織、紀委（監(jiān)察）部門的同志參加，以便干部管理和監(jiān)察部門掌握情況，并書面向組織、人事、紀委（監(jiān)察）等相關部門和有關領導報告審計結果。
在審計工作中，我局堅持全局人員統(tǒng)籌安排，合理整合其他審計項目，確保經濟責任審計工作順利開展。在審計方式上做到將領導干部任期內所在單位財務收支情況、單位的債權債務情況以及其本人任期內遵守財政法規(guī)和領導干部廉政紀律、廉潔從政的情況，與延伸審計其下屬二級預算單位財務收支情況相結合；經濟責任審計與預算執(zhí)行審計、財政財務收支審計、專項審計、審計調查相結合。
為適應新形勢下審計工作的需要，提高審計質量。一是創(chuàng)新審計手段。隨著信息技術的迅猛發(fā)展，被審計單位實施了電子網絡化，為提高審計效率，加大監(jiān)督力度，我們購置了xx臺計算機，開展計算機輔助審計，同時積極開展運用內控評審制度為基礎的的審計，對了解到財務信息和非財務信息進行綜合分析，以發(fā)現被審計單位可能存在的問題。二是創(chuàng)新審計方式。針對任期經濟責任審計比較集中、量大、面廣的特點，采取輻射式工作方法，廣泛收集有關情況，了解社會各階層對被審計人員的評價，采取抽查有關大型會議記錄以及領導班子會議記錄，尋找審計突破口，通過延伸調查，通過向被審計單位主管單位或財政、稅務、信訪等部門調查，以確定審計重點。在審計中，堅持以資金為主線，以各項指標完成情況及債權、債務、決策有無失誤為著力點，以廉政建設為突破口，開展經濟責任審計。審計手段、方法和機制的創(chuàng)新，大大提高了審計的力度、深度、廣度。
用制度管人，用制度來約束領導干部。經濟責任審計工作不僅要發(fā)揮監(jiān)督職能，同樣要充分發(fā)揮審計的服務職能。我局在對各單位的經濟責任審計中，始終重視各單位的財務財經制度建設。針對在審計中發(fā)現的在財務管理等內控制度上出現的問題和潛在的風險，有針對性向被審計單位提出在制度建設上的意見和建議，促進被審計單位進一步完善內控制度，加強源頭監(jiān)控。
（一）缺乏評價領導干部科學發(fā)展的指標體系，不能凸顯干部的責任和效益。各級政府對部門單位考核的經濟發(fā)展方面的指標多，經濟效益方面的指標少，因此審計對領導干部的評價大多依據審計問題進行職業(yè)判斷，定性多，定量少，容易出現空洞的總結性評價。
（二）離任審計弊端大。在實際工作中，領導干部的職務變動，一般是離任在先，審計在后，甚至離任者走了一年才進行審計，對于審計發(fā)現的問題，離任者認為自己負有責任，但無權處理或處理問題力不從心，而接任者對處理離任者遺留問題的積極性不高；被審計單位對審計查出的問題能接受，但涉及到審計處理處罰時卻認為前任發(fā)生的問題要由現任承擔，有較大的抵觸情緒，給審計處理處罰執(zhí)行帶來了一定的難度。
（三）對一些已發(fā)生的違規(guī)事實缺乏處理手段，比如：一些單位沒有按規(guī)定對工程項目或購買資產進行招投標或比選，而審計查證時，工程已完工、資產已購買，目前仍無相關法律法規(guī)對此進行處罰，只能建議其今后要嚴格執(zhí)行相關規(guī)定，而無法對已經發(fā)生的違規(guī)事實進行糾正。
xxxx年，我局將積極探索經濟責任審計工作新方法，具體的工作思路體現在一下幾個方面：一是在審計工作中突出“三個重點”：（一）是將體現民生的財政性資金的使用情況作為審計重點和評價領導干部經濟責任的重要指標；（二）是抓好各種專項資金的追蹤監(jiān)督，確保各項資金?？顚Ｓ茫谷罕姷玫秸嬲膶嵒?；（三）是盡量突出審計財政資金的使用效益，促進各單位在項目投資和資金使用的決策上更加科學，更加民主，確保經濟活動符合經濟規(guī)律，財政資金發(fā)揮最大效益。二是將審計關口前移，大力實施先審后任、先審后離，克服先離任后審計，審計走過場的現象。三是進一步強化審計成果運用，提高審計效能，真正發(fā)揮審計對權利的制約和監(jiān)督作用。四是改善審計力量結構，加強對審計干部的政治和業(yè)務培訓，不斷提高工作水平，以適應新形勢下經濟責任審計工作的需要。
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審計資料收集情況總結篇十五
(一)加強組織領導和制度設計。一是定期召開領導小組會議，審定經濟責任審計年度計劃，研究部署推進經濟責任監(jiān)督全覆蓋工作、經濟責任審計重大事項。全年謀劃安排經濟責任審計項目7個，準確把握經濟責任審計的新形勢和新要求，傳達學習了省紀委、省委組織部等十部門《關于印發(fā)安徽省部門和單位內部管理領導干部經濟責任審計實施辦法(試行)的通知》(皖審發(fā)〔2020〕118號)精神，研究出臺了《石臺縣經濟責任審計全覆蓋五年工作規(guī)劃》。二是強化了與組織、紀檢、檢察等部門溝通和聯(lián)動，構建以干部監(jiān)督聯(lián)席會議、反腐敗聯(lián)席會議和檢審協(xié)作會議為主的經濟責任審計情況通報機制，增強了審計監(jiān)督合力。
(二)強化審計對象分類管理。落實《分類管理辦法》、《交接辦法》規(guī)定，突出全縣77個經濟責任審計對象三類管理，全力構建“審計+交接”全覆蓋監(jiān)督模式。一年來，我們按照黨政同步、同責同審、關口前移原則，科學謀劃實施了7個a、b類經濟責任審計對象的審計。配合縣委組織部，順利了完成了21個經濟責任審計對象離任交接工作，其中對15個經濟責任審計對象離任首次開展了集中交接。
(三)加大審計創(chuàng)新。一是理念創(chuàng)新。堅持以規(guī)劃引領，圍繞“審計技術創(chuàng)新年”，結合我縣實際，在完善經濟責任審計對象庫和項目庫建設上，制定審計項目中長期計劃，區(qū)別不同審計對象，分類確定審計重點和審計頻次，做到應審盡審。積極推動領導干部由單一職務任期審計向應審職務任期審計轉變，主動與組織部門對接，重點關注因職務變動頻繁僅接受單一職務任期審計或未接受審計的領導干部，綜合運用審計、審計調查和交接等組織方式，結合部門、單位審計，完成了3位領導干部應審職務全任期審計。二是組織方式創(chuàng)新，以領導干部經濟責任審計為主線統(tǒng)籌推進其他審計全覆蓋，統(tǒng)籌項目安排、協(xié)同實施，持續(xù)推行審計項目“1+n”模式，依托經濟責任審計平臺，同步安排了3個部門預算執(zhí)行情況審計和1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政決算審計，探索開展了1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部自然資源資產離任審計。實施時以預算執(zhí)行審計為主線，涵蓋了全部的財政資金。三是拓展深化經濟責任審計內涵，突出“權力運行”和“責任落實”兩個重點。一方面關注“經濟責任”，以財政財務收支管理審計為基礎，以領導干部履行經濟決策權、經濟管理權、政策執(zhí)行權等情況為重點，通過審計真實反映任職期間取得的成績和存在問題，準確界定被審計干部應負的經濟責任。另一方面關注廉政規(guī)定執(zhí)行，把貫徹落實中央八項規(guī)定、厲行節(jié)約反對浪費和黨風廉政建設第一責任人履職情況等作為重要審計內容，重點揭露重大違紀違規(guī)、重大決策失當等問題。同時將領導干部落實耕地保護責任、政府性債務、民生改善等納入審計范疇，從而形成了領導干部經濟責任審計的全方位、深層次、多角度的全覆蓋。四是注重審計提質增效，放大審計功效。緊扣審計質量是審計工作生命線永恒主題，狠抓責任落實、制度完善，以強化現場審計管理和項目審理為抓手，全面提質提效。聚焦領導干部廉潔用權，始終把扶貧、民生領域資金使用、管理和中央“八項規(guī)定”貫徹落實作為經濟責任審計重點，嚴肅查處各類違紀違規(guī)問題，5份審計報告被縣領導批示，依法依規(guī)向縣紀委、相關主管部門移送案件線索3件，相關部門進行了核實和處理，收繳個人違紀款1.45萬元，收回單位違規(guī)使用資金44.21萬元，對1名責任人給予警告處分。
(四)加大審計整改落實。審計成果轉化和審計效能提升關鍵是審計整改落實。一年來，我們嚴格落實縣政府《關于進一步加強審計整改工作的意見》，健全審計整改報告、審計整改聯(lián)動、審計整改責任、審計整改跟蹤檢查和審計整改結果公開五大機制，狠抓以經濟責任審計項目為主的審計整改落實工作。明確被審計單位及其主要負責人作為整改的責任主體和第一責任人，實行整改清單“銷號”制度，對整改不徹底、不到位的部門單位進行問責。政府督辦室、審計局、縣監(jiān)察局、財政局組成聯(lián)合督查組，跟蹤督查重點部門重要事項的審計整改，督查結果向縣人大、縣政府專題匯報。從審計整改效果來看，大部分單位及其主要負責人高度重視整改工作，部分單位根據審計整改情況，建章立制，建立長效機制，如大演鄉(xiāng)政府針對村級財務管理、專項資金使用等方面不規(guī)范問題，修訂和完善了《大演鄉(xiāng)村級財務管理制度》、《大演鄉(xiāng)財政專項扶貧項目資金管理實施細則(修訂)》等4項制度。
總結過去，展望未來。一年來，在縣委、縣政府堅強領導下，在上級審計機關精心指導下和領導小組成員單位鼎力配合下，我縣在推進經濟責任審計全覆蓋工作取得了一定成效，探索和積累了一些好的做法和經驗，得到了省、市審計機關高度肯定，2020年，縣審計局代表池州市縣區(qū)審計局在全省經濟責任審計工作會議上作典型交流發(fā)言。新時代新要求，我縣經濟責任審計工作仍存在不足和短板，需在今后工作改進和補齊。
(一)審計方式的局限性。當前，由于經濟責任審計的評價指標體系還不完備，審計手段有限難以挖掘深層次問題，審計反映問題過于專業(yè)等制約因素，削弱了審計對權力制約和監(jiān)督的效果與質量，審、用脫節(jié)的現象依然存在。
(二)審計力量和審計任務的矛盾性。由于干部調整的不確定性，離任審計任務非常重，和審計力量薄弱的矛盾非常突出，審計人少事多、審計項目的不確定性一定程度上影響到審計工作質量和經濟責任審計全覆蓋。
(三)審計工作人員專業(yè)的單一性。審計人員的知識結構不盡合理，由于缺乏通曉預算、基建、計算機等方面專業(yè)知識的復合型人才，影響到審計的深度和廣度。
審計資料收集情況總結篇十六
臺江區(qū)審計局在區(qū)委、區(qū)政府和上級審計機關的領導下深入貫徹落實科學發(fā)展觀緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作及年初工作安排堅持審計工作“二十字”方針突出解決經濟和社會熱點難點和領導關注、群眾關心的問題認真履行審計監(jiān)督職責全面開展審計為促進依法行政維護財經秩序,推進廉政建設優(yōu)化經濟環(huán)境等方面發(fā)揮了積極的作用?，F將一年來的工作總結如下：
一年來，我局牢固樹立科學審計理念，統(tǒng)籌協(xié)調,認真按照審計工作計劃，全面保質保量完成審計項目。其中，查出管理不規(guī)范金額7456萬元，向區(qū)委、區(qū)政府提出審計建議22條，提交審計綜合性報告以及信息簡報22篇。
（一）圍繞全區(qū)經濟工作中心，深化預算執(zhí)行審計。牢固樹立“財政審計大格局”的新理念，以預算執(zhí)行為主線、全部政府性資金為主要內容、財政專項資金為重點，組織力量開展了區(qū)級預算執(zhí)行情況審計。延伸審計了區(qū)民政局、區(qū)教育局、區(qū)執(zhí)法局、區(qū)計生局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)統(tǒng)計局等六個單位20的預算執(zhí)行情況，并根據上級審計機關統(tǒng)一部署，對區(qū)民政局20預算執(zhí)行和決算情況進行了審計。并將本級預算執(zhí)行審計情況代表區(qū)政府向人大常委會進行了匯報。
（二）不斷規(guī)范和深化政府投資建設項目審計。根據區(qū)委、區(qū)政府工作中心，今年我局重點對臺江區(qū)濱江旅游街區(qū)建設二期景觀改造工程、校安工程等重點項目進行審計，審計中重點揭示工程量計算正確性偏差較大、工程套價準確性差、工程圖紙范圍與預算編制范圍不符等致使高估了工程造價的違規(guī)行為，達到節(jié)約財政資金，提高項目資金使用效益的目的，共完成建設工程決（結）算審計項目2項，工程送審金額5969.83萬元，審后金額4874.31萬元，審減金額1095.52萬元，綜合審減率為18.35%，積極配合全區(qū)實施“大干150天，打好五大戰(zhàn)役”的工作大局。
（三）強化行政事業(yè)單位財政財務收支審計。今年我局擬對區(qū)濱江旅游公司、上海街道、洋中街道、區(qū)園林局4個部門開展年財政財務收支進行審計，通過對行政事業(yè)單位財政財務收支審計，促進了行政事業(yè)單位財務管理的規(guī)范。
（四）深化領導干部經濟責任審計。根據區(qū)委組織部委托，圍繞法治政府、責任政府、廉潔政府、服務政府建設的各項措施，20對2位區(qū)直部門主要負責人全面進行離任經濟責任審計，促進了領導干部執(zhí)行財經法規(guī)的自覺意識和責任意識，提高領導干部的民主決策能力和當家理財的水平。同時，也為組織和紀檢監(jiān)察機關提供較為詳實的情況，使審計結果切實變成干部作用、獎懲等全面考核的參考依據，既促進領導干部依法履行職責，又促進勤政廉政建設。
二、年工作思路。
2018年我局將繼續(xù)堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領審計工作全局，根據全國全省及福州市審計工作會議精神，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，認真履行審計監(jiān)督職責，加快審計轉型步伐，著力構建財政審計大格局，充分發(fā)揮審計在服務臺江加快轉變、跨越發(fā)展中的“免疫系統(tǒng)”功能作用。
源，選擇事關經濟社會發(fā)展、事關民生的事項開展審計和審計調查。注重從體制、機制、制度以及政策措施層面發(fā)現和分析研究問題，提出審計意見和建議，促進政策、法律、制度的落實和完善，推進深化改革，加強宏觀管理。
1、財政審計。以規(guī)范財政預算管理、推動財政體制改革、保障財政安全、提高財政績效水平為目標，按照構建財政審計大格局的要求和“以預算執(zhí)行為主線、全部政府性資金為內容、財政專項資金為重點和財政收支行為為重點的模式”，全面加大“同級審”預算審計工作力度。從預算編制入手，注重審查預算編制的政策性、科學性，以及預算執(zhí)行結果的績效性和合規(guī)性，實現對預算編制、管理、執(zhí)行及結果的全過程審計。以預算管理和資金分配為重點，關注區(qū)級財政支出方向，促進優(yōu)化財政支出結構。
2、經濟責任審計。以推動建立健全問責機制、促進依法行政和提高管理水平為目標，以應履行的職責和應負的經濟責任為主線，重點關注政策執(zhí)行、權利運行、經濟決策、責任落實、管理措施等環(huán)節(jié)，客觀評價領導干部任職期間重大經濟決策及執(zhí)行效果、執(zhí)行國家財經法規(guī)、內部控制制度、個人遵守廉政紀律等情況，促進依法行政和規(guī)范權力運行。（根據組織部委托）。
3、民生資金審計。圍繞貫徹落實黨和國家惠民利民政策措施，以保障和改善民生為目標，以資金分配、撥付、使用、管理和效益為重點進行審計，揭示和反映落實國家政策不到位、政策目標未實現以及嚴重影響和損害群眾利益的突出問題，推進公共資源配臵更多地向民生領域傾斜，促進和諧社會建設。
4、工程造價結算審計。繼續(xù)以政府重大投資項目再監(jiān)督為重點，推進政府投資審計。將堅持以“建設依法規(guī)范、投資有效控制、資金合規(guī)使用、質量達到標準、效益全面實現”為審計目標，努力實現政府投資資金的規(guī)范、高效、安全和廉潔使用。
5、區(qū)領導交辦的臨時任務。
1、繼續(xù)加強學習教育。持之以恒、堅持不懈地開展政治學習教育和業(yè)務知識的培訓，不斷完善教育的長效機制，推進審計機關的全面建設。
2、加強人才隊伍建設。以培養(yǎng)復合型人才為重點，加強干部建設。同時整合現有審計資源，采取聘請專業(yè)技術人員參與審計的辦法解決人才匱乏的問題。充分發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能，為我區(qū)經濟社會的發(fā)展保駕護航。
3、加強反腐倡廉建設，加強廉政教育，打牢“廉潔從審”的思想基礎，嚴格執(zhí)行審計紀律和其他各項反腐倡廉規(guī)定，進一步規(guī)范審計權利運行。
4、強化審計宣傳工作，增強審計職能。針對審計任務重，宣傳工作薄弱的問題，要采取措施鼓勵審計人員積極參與信息宣傳工作，把審計工作中取得的好成績、好經驗及時進行宣傳報道，使審計工作更好地為臺江經濟發(fā)展服務。
審計資料收集情況總結篇十七
17。
項，占年度計劃的。
53.13%。
；查出違紀資金。
1872.85。
萬元。
管理不規(guī)范資金。
8103.80。
萬元。
應上繳財政資金。
295.36。
萬元。上報審計信息、專題報道。
77。
篇，省、市、縣采用。
46。
篇。
按照。
“全面審計，突出重點”的原則，
2009。
12。
個部門和單位的審計。審計資金量占到了全年預算總支出的。
60%。
以上。
共查出各種違紀資金。
975.79。
萬元。
管理不規(guī)范資金。
8069.60。
萬元。
應上繳財政資金。
288.80。
萬元。對預算執(zhí)行審計中發(fā)現的預算外支出決算不實、截留預算收入等問題，進行了相應處理，并針對一些影響公共財政體系建設的體制性、機制性問題提出對策建議，促進規(guī)范預算分配管理，提高資金使用效益，為建立“透明財政”、“陽光財政”和政府宏觀決策服務。
5
個單位原任領導人的離任審計和安監(jiān)局、人口委、殘聯(lián)、縣鄉(xiāng)公路管理站。
4
個單位領導干部任中審計，查出各種違紀資金。
891.19。
萬元。
管理不規(guī)范資金。
9.90。
萬元。
應上繳財政資金。
6.56。
萬元。對審計中發(fā)現各單位不同程度地存在的資金應繳未繳財政專戶、挪用專項資金、未按照規(guī)定取得發(fā)票、應申報未申報納稅等問題進行了督促整改，較好地發(fā)揮了規(guī)范權力運用作用。積極探索以經濟管理績效作為評價領導干部經濟責任的有效途徑，大力推行領導干部績效審計，關注財政資金的經濟效益、社會效益和生態(tài)效益，在領導干部經濟責任審計和績效審計相結合方面進行了有益的探索。
6
3772.39。
萬元，查出各種違紀資金。
5.87。
萬元。
管理不規(guī)范資金。
24.30。
萬元。
2008。
年以來。
56。
項中央擴大內需建設項目和其他。
26。
8
項，涉及投資資金。
2247.93。
萬元。
草擬了《縣加強內部審計工作的實施意見》。
已經縣政府批準下發(fā)實施。
在
9
個單位成立內審機構。通過建立健全內部監(jiān)督制約機制，可充分發(fā)揮內部審計監(jiān)督職能作用，提高財務管理效率，維護經濟運行秩序，更好地服務全縣經濟社會發(fā)展。
“四責”，全面推進機關作風建設，明確“職責”
定期“問責”
嚴格“考責”
適時“督責”
2009。
至
2012。
年審計工作發(fā)展規(guī)劃》為指導，鼓勵、督促廣大黨員干部學政治理論、學審計業(yè)務、學法律法規(guī)，全面提升綜合素質；創(chuàng)建先進基層黨組織，創(chuàng)建優(yōu)秀審計項目，打造審計精品；爭當優(yōu)秀共產黨員，爭當依法從審、廉潔從審楷模。全局謙虛謹慎、文明審計的作風，求真務實、嚴謹細致的作風，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風，嚴守紀律、廉潔從審的作風得以弘揚，步調一致、團結奮進的機關工作新機制逐步形成。
結合全省審計系統(tǒng)開展的。
“質量建設和制度落實年”活動，以開展爭創(chuàng)優(yōu)秀審計項目為載體，加強審計質量控制，提高審計質量控制體系建設，完善審計質量控制辦法和措施，防范審計風險，在質量上有新的提高。
一是開展審計質量教育培訓。
進一步組織學習了《審計法》、《審計法實施條例》等法律法規(guī)和審計準則，使審計人員全面掌握審計法律法規(guī)的內容和實質，正確行使審計監(jiān)督職權，嚴格依法審計；
二是開展審計質量自查。
對
2009。
三是嚴格執(zhí)行質量控制程序。
審計實施前認真開展審前調查，審計實施方案經業(yè)務會議討論通過后下發(fā)審計通知書，嚴格三級復核制度，認真落實《審計項目過錯追究辦法》，堅持以管理促質量，以質量促發(fā)展。
認真貫徹實施省政府印發(fā)的《關于進一步加強審計工作的意見》（甘政發(fā)〔。
2009。
〕
78。
號）文件精神，切實加強自身建設，全面提升審計工作水平。
一是加強學習和培訓。注重基本技能培訓，春節(jié)上班后集中。
3
年
3
12。
月在審計署京津冀特派辦工作學習鍛煉。
今年我局有。
5
人報名參加審計專業(yè)職稱考試。
(
中級。
2
人
高級。
3
人
)
干部職工學習熱情高漲。
1
名。三是加強制度建設。
嚴明紀律。
強化管理。
實現靠制度管人、按制度辦事的良好氛圍。四是強化審計機關廉政建設。
認真執(zhí)行“八不準”審計紀律和各項廉政規(guī)定，筑牢廉潔從審的思想道德基礎，保持和維護審計機關公正執(zhí)法、廉潔勤政的良好形象。
上半年，審計工作雖取得了一定的成績，但仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要表現在。
:
審計工作規(guī)范化建設有待進一步加強，審計人員防范審計風險的意識還需強化；績效審計范圍尚需進一步擴大；審計力量與審計任務的矛盾依然突出。
下半年，審計工作將繼續(xù)圍繞縣委、縣政府工作中心，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，樹立科學的審計理念，服務經濟發(fā)展大局，努力提升審計工作質量和水平，履行好審計監(jiān)督職責，保質保量完成年初下達的審計計劃項目，重點抓好以下工作：
為縣域經濟和項目建設發(fā)揮好服務作用。
財，為促進依法行政，推進黨風廉政建設更好的發(fā)揮作用。
四是強化審計查出問題的整改落實。抓好審計查出問題的整改落實，對決定問題的落實和審計建議的采納情況進行定期檢查，盡可能保證已經發(fā)現、查處的問題不再重復發(fā)生。
五是加強審計隊伍建設。結合創(chuàng)先爭優(yōu)、整風肅紀治庸問責主題作風建設活動，積極建設。
“學習型”審計機關，著力提高審計人員的理論水平和業(yè)務能力，全面加強隊伍建設，打造一支素質高、業(yè)務精、紀律好的審計干部隊伍。
六是繼續(xù)開展。
“質量建設和制度落實年”活動，力爭多出審計精品。以審計質量為審計工作的生命線，發(fā)揚求真務實、嚴謹細致的工作作風，加快審計信息化建設步伐，強化審計質量控制，規(guī)范審計行為，審計行政執(zhí)法能力不斷提高，審計質量水平明顯提高。
審計資料收集情況總結篇十八
春季是“四害”生長繁殖期，為徹底清除“四害”孳生場所，我局堅持廣泛參與，科學除害，積極動員和發(fā)動干部職工開展春季集中滅鼠和消殺蚊蠅活動，有效降低“四害”密度。一是加大了宣傳力度。組織干部職工上街設點宣傳以科學滅鼠滅蠅為重點的除害防病知識，在辦公樓前廳開辟衛(wèi)生防病知識宣傳專欄；二是認真做好消殺工作。積極協(xié)助和配合街道、社區(qū)集中開展的消殺活動，對辦公區(qū)域及周邊進行徹底消殺；三是加強健康知識教育。根據季節(jié)特點，認真開展了以春季傳染病預防為主要內容的健康教育，提高職工的自我保健能力。
為倡導健康生活方式和凈化工作環(huán)境，我局還全面開展了禁煙活動。重新修訂完善了控煙制度，加大了違規(guī)處理力度。為所有辦公室和公共場所購買、放置了禁煙標識，隨時隨地告誡干部職工吸煙有害健康，全面打造無煙單位。在今后的工作中，我們將進一步加大創(chuàng)建力度，力爭創(chuàng)衛(wèi)工作取得新成效！
審計資料收集情況總結篇十九
近期，我局干部職工認真按照區(qū)委、區(qū)政府創(chuàng)建活動總體要求，積極動員和主動參與創(chuàng)建活動，從思想認識上達到了統(tǒng)一，形成了共識，并結合單位實際，力求創(chuàng)建活動內容實在、措施具體、行動落實、效果明顯。較好的完成了本單位創(chuàng)建責任區(qū)域內的目標任務，取得了較好的成績。一是認真宣傳和學習，組織全局干部職工認真學習市委、市政府、區(qū)委、區(qū)政府有關“創(chuàng)衛(wèi)”文件及會議精神，進一步提高全體干部職工對我市“創(chuàng)衛(wèi)”工作重要性的認識。二是加強組織領導。健全了區(qū)審計局“創(chuàng)衛(wèi)”工作領導小組，把創(chuàng)建工作列入年度工作重要議事日程。“一把手”親自抓該項工作，組織召開會議，研究具體方案，并親自審稿幫助制訂了《創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作實施方案》、《區(qū)審計局辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生管理制度》等。三是積極參與創(chuàng)建活動。扎實開展了“義務拾撿垃圾·倡導文明行為”環(huán)保主題活動、“整治環(huán)境秩序·爭當志愿先鋒”志愿服務活動等。四是目標任務明確，形成了全局上下努力，共同為“創(chuàng)衛(wèi)”貢獻的工作格局。
審計資料收集情況總結篇一
為了規(guī)范審計執(zhí)法行為，治理審計執(zhí)法中存在的問題，根據中央、省、市關于改進工作作風要求和市紀委、市監(jiān)察局、市xxx聯(lián)合下發(fā)的《規(guī)范基層行政執(zhí)法專項行動工作方案》統(tǒng)一部署，結合全市審計工作實際，制定如下方案：
一、指導思想。
根據市紀委、市監(jiān)察局、市xxx的統(tǒng)一要求，切實查找審計執(zhí)法中存在的問題，進行集中整治并加強制度建設，以規(guī)避審計風險，提升審計形象，充分發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能和“經濟衛(wèi)士”的作用，促進我市經濟健康快速發(fā)展。
二、工作機制。
為了加強對全市規(guī)范審計執(zhí)法工作的組織領導，市局成立規(guī)范審計執(zhí)法工作領導小組，由局主要領導擔任組長，分管紀檢監(jiān)察、法規(guī)的領導擔任副組長，經審局、監(jiān)察室、法規(guī)處、經審處、社保處、企業(yè)處、外資處、固投處、行事處、農環(huán)處、財金處、計算機處的主要負責人為成員。
領導小組下設辦公室，辦公室設在市局監(jiān)察室，監(jiān)察室主任為辦公室主任，法規(guī)處處長為副主任，主要負責規(guī)范審計執(zhí)法工作的組織協(xié)調、安排和監(jiān)督檢查。
三、工作內容。
（一）規(guī)范審計執(zhí)法程序。進一步梳理審計執(zhí)法依據，細化審計執(zhí)法內外部程序，并經市xxx確認，保證審計執(zhí)法程序合法合規(guī)。
（二）規(guī)范審計調查取證行為。嚴格按照國家審計取證的有關規(guī)定進行審計調查取證，做到事實認定清楚，證據確鑿充分。
（三）規(guī)范審計處罰自由裁量權。完善審計處罰裁量基準制度和實行審計執(zhí)法案例指導制度，保證同事同罰。
（四）規(guī)范管理審計執(zhí)法人員。嚴格審計執(zhí)法資格審查，堅持持證執(zhí)法，大力推行說理式執(zhí)法等文明執(zhí)法方式。
審計資料收集情況總結篇二
20xx年，遠安縣審計局在縣委、縣政府及宜昌市審計局的正確領導下，認真貫徹落實黨的xxx和十七屆三中全會精神，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以構建和諧社會為目標，按照“依法審計，服務大局，圍繞中心，突出重點，求真務實”二十字方針，突出特色，注重亮點，扎實開展審計工作，竭力為遠安走在全省山區(qū)縣市前列做出貢獻。
20xx年，我局共完成審計項目28個，查出管理不規(guī)范資金4223萬元，其中已歸還原渠道資金2800萬元，核減投資額441萬元，上交財政43萬元。審計提出推薦33條，被審單位采納審計推薦27條，被審單位制定整改措施21條，問題整改率達100%。
（一）圍繞中心，服務大局，以遠安縣走在全省山區(qū)縣市前列為審計工作立足點和著力點。在今年的審計工作中，我局緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以服務基層、服務企業(yè)的理念，用心參與新農村建設，為縣域經濟又好又快發(fā)展作出必須貢獻。一是認真開展解放思想大討論，把思想、行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策上來。今年，我局緊緊圍繞黨的xxx和十七屆三中全會精神，以科學發(fā)展觀為指針，結合全縣《努力使遠安縣走在全省山區(qū)縣市前列的意見》要求，在全局機關干部職工中認真開展了解放思想大討論。透過查找不足、認識差距，學習黨的各項理論、方針、政策和審計業(yè)務知識，全局干部職工的思想發(fā)生了根本性的轉變，增強了“三種意識”：即增強了創(chuàng)新意識，敢闖、敢試、敢擔職責、敢冒風險；增強發(fā)展意識，加大工作的主動性和靈活性；增強全局意識，發(fā)揮團隊精神，加強協(xié)作配合。二是維護企業(yè)利益，當好遠安經濟發(fā)展的護航者和守護神，牢固樹立企業(yè)老大的觀點。重點查處黨政機關、執(zhí)法部門吃、拿、卡、要，亂收費、變相收費、干擾各類經濟主體的“三亂”行為，用心參與企業(yè)會計人員的培訓和輔導，協(xié)助企業(yè)做好會計帳目管理，完善內部物資、現金流向控制管理的流程和制度，有效控制成本，促進企業(yè)增收節(jié)支，增強企業(yè)的自我管理和發(fā)展?jié)摿Α?0xx年，我們在審計中發(fā)現有少數單位或部門在企業(yè)中攤派費用、報銷條子、吃喝現象。三是用心參與舊縣鎮(zhèn)龍泉村的新農村建設。一是幫忙該村制定發(fā)展計劃，確保農民增收。全年新發(fā)展藥材100畝、食用菌袋。二是為該村多渠道在部門爭取資金8萬元、水泥26噸，配備電腦2臺，捐贈乒乓桌一幅，辦公桌5張、沙發(fā)5組價值達2萬余元，幫忙維修村委會。三是幫忙該村投資8000元修建u型渠2500米，投資3萬元架設了無線調頻廣播。
（二）抓住主線，全面提升財政預算執(zhí)行審計質量。財政預算執(zhí)行審計是審計工作的主線。在對xx年年的財政預算執(zhí)行審計工作中，我們以規(guī)范財政預算執(zhí)行為抓手，注重從體制、機制多方面著力解決財政管理中存在的問題。一是從規(guī)范入手，以財政收入的合法性和支出的合理性為審計重點。緊緊圍繞財政管理改革，規(guī)范預算管理，維護群眾利益，提升財政資金使用效益等方面，主要審計財政預算收支平衡狀況、重點支出的安排和資金到位狀況、預算超收收入的安排和使用狀況、部門預算制度建立和執(zhí)行狀況、縣xxx關于批準預算決議的執(zhí)行狀況、部門預算、政府采購、國庫集中支付和收支兩條線管理等財政改革制度的執(zhí)行狀況、國有資產的處理狀況。重點審計了縣財政部門具體組織縣本級預算執(zhí)行狀況，縣地方稅務局稅收征管狀況，縣國土資源局、公安局等部分縣直預算單位執(zhí)行預算狀況和專項資金管理使用狀況。二是從查找問題著眼，推進各單位依法理財、依法行政。透過審計共查處違規(guī)資金1560萬元，其中歸位1322萬元，經濟處罰上繳財政15萬元，審計提出整改推薦8條。透過查找問題，落實整改，促進了財政資金依法、規(guī)范管理。三是實行陽光審計，增強財政資金的透明度。9月，縣xxx會聽取了財政預算執(zhí)行審計工作報告，xxx全票透過了我局提交的報告。
（三）突出重點，認真解決領導關注、人民群眾關心的熱點、難點問題。一是把“三農”資金、雪災資金作為審計工作的重點。今年元月，我縣與南方各省一樣遭受了五十年未遇的冰雪災害，按照省審計廳要求，各地審計部門要加強對雪災資金的審計督辦，我局派出專人深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到村、到戶了解狀況，核實災情，檢查資金，督促有關部門將資金落實到戶到人。透過審計，我縣共收到上級撥入雪災救災?？?314萬元，按照省委省政府的要求，截止9月30日，透過審計發(fā)現有3個單位欠撥資金18萬元，審計檢查后，已在10月底全額撥付到位。另外，我們還加大了對農村安全飲水、沼氣池建設、農村糧食直補、縣東干渠灌區(qū)蔡家灣片小型農田水利工程等涉農資金審計力度。二是強化專項資金審計。根據省審計廳要求和市局統(tǒng)一安排，我局認真完成了對農村義務教育新機制改革經費的審計和對當陽市的五項社保資金的審計，協(xié)助勞動保障局做好了枝江市審計局代表宜昌市局對我縣五項社?；鸬膶徲?。三是認真開展政府投資基建項目審計，充分發(fā)揮投資項目效益。今年，全縣農村公路建設任務被納入縣政府十件實事，在項目實施過程中，縣審計局成立專班，對項目建設和資金管理實施了全程跟蹤監(jiān)督與管理，對工程招標、完工決算及工程審計派專人參與，未發(fā)現截留或挪用農村公路建設資金問題，確保了資金的?？顚Ｓ眉肮こ探ㄔO質量。另外，我局對縣第一高級中學橡膠運動場、縣人民醫(yī)院住院部大樓、花林水泥廠等政府投資項目進行了專項審計，總基建投資1800多萬元，共審減金額150多萬元。
——強化監(jiān)督，加大經濟職責審計工作力度。
今年，我縣的經濟職責審計工作在縣經濟職責領導小組的領導下，我們創(chuàng)新審計方式，擴大結果知曉面，暢通群眾反映問題的渠道，加大審計結果運用力度，共完成審計項目7個。其中：離任審計3人，屆中審計4人。屬縣直機關5個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個。透過審計查出管理不規(guī)范資金3107萬元，其中歸還原渠道資金2302萬元，調賬處理777萬元，收繳財政入庫28萬元。
1、領導重視，為經濟職責審計工作創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。一是定期召開全縣經濟職責審計工作領導小組會議，縣委常委、組織部長夏錫？同志在年初的工作會議上，對全年經濟職責審計工作進行安排部署，并對經濟職責審計工作提出明確要求和措施。二是重大問題縣領導親自過問，在每次的審計進點會和審計結果通報會上，組織、紀檢、監(jiān)察等領導親自到現場指導。針對一些被查出的重大問題，縣主要領導親自過問，親自研究解決辦法。
2、政務公開增強了人民群眾的參與度。在經濟職責審計工作中，要求被審單位政務公開是一個最基本的資料，我們力改過去封閉審計的方式，做到“三公開”，即公開審計紀律、公開審計資料、公開審計結果，讓人民群眾參與整個審計過程，知曉每個審計環(huán)節(jié)，了解最后審計結果。今年我縣首次在洋坪鎮(zhèn)進行了審計結果通報，讓廣大人民群眾了解被審單位和領導人的審計結果，做到依法審計、陽光審計。
3、從制度建設抓起，規(guī)范領導者行為。我們力改過去重處罰輕制度建設為此刻的重制度建設并加以適當處罰的審計結果處理方式，不斷幫忙被審單位規(guī)范制度建設，做到用制度管人，按制度辦事。同時，為了對全縣領導干部的經濟行為進行規(guī)范，我局在縣經濟職責審計工作領導小組的領導下，制定出臺了《遠安縣經濟職責審計職責追究辦法》、《遠安縣離任領導干部經濟事項交接辦法》等制度。
4、注重經濟職責審計成果運用，為黨風廉政建設、組織選人用人當好參謀。我們力改過去單純的財務收支審計，為此刻的重點審計領導經濟職責活動和重大事項。在經濟職責審計中，我們力求審計結果能被有效運用，不斷提高審計報告撰寫質量，注重審計事實，確保對被審領導者的個人經濟行為能有全面真實的反映。同時，我局對20xx年和20xx年的13個經濟職責審計單位進行了定期回訪，以督促被審單位和領導對問題及時進行了整改落實。
——與時俱進，不斷加強審計工作的改革與創(chuàng)新。
為適應經濟社會發(fā)展的要求，根據目前審計業(yè)務人員有限、計算機審計水平不是很高的現實，我局不斷加強學習提高素質，打破業(yè)務股室的局限，進行統(tǒng)籌安排，加大經濟職責審計和干部教育培訓的改革與創(chuàng)新力度，全面實行計算機審計。
1、創(chuàng)新審計方式，實現三大轉變。在今年的審計工作中，我們加大了審計方式、審計結果報告等方面的創(chuàng)新力度。一是從“收支”到“履責”，不斷拓寬審計資料。從以往過多關注領導干部個人在任期間財政財務收支等狀況，向干部履行基本職責的狀況拓寬。以經濟、社會、文化和公共事業(yè)等領域的重大決策、政策落實、資金管理使用、履行監(jiān)督職責和廉潔自律等狀況為審計核心，視審計對象的具體狀況，進一步明確審計的目標和重點。二是從“論功”到“述職”，變革審計評價。從偏重對領導干部個人功績的主觀評價向客觀真實地評述干部履行職責、決定決策、政策執(zhí)行等資料轉變。根據不一樣部門、不一樣地區(qū)、不一樣職責的審計對象，采用定量和定性相結合的方法，客觀反映干部的工作業(yè)績，評價經濟行為，界定經濟職責。三是從“抄送”到“現場通報”，創(chuàng)新報告形式。從審計報告發(fā)文抄送向召開審計結果通報會改變。過去經濟職責審計結束后，一般都是將審計的最終報告以書面的形式發(fā)送到被審計單位及被審計干部個人。為了進一步加強對干部的有效監(jiān)督，尊重群眾知情權，在審計正式結束后，由縣經濟職責審計領導小組到被審計單位召開審計結果通報會，將領導干部經濟職責審計結果面向被審計單位和社會進行通報，做到干部監(jiān)督與審計監(jiān)督、社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督有效結合。透過三大形式的轉變，不斷促進領導干部樹立正確的政績觀。
審計資料收集情況總結篇三
__年，在省審計廳、市委市政府的正確領導下，__市審計局認真學習貫徹黨的_、十九屆__中、__中會議精神和中央審計委員會第一次會議精神，堅持以黨建為統(tǒng)領，依法履行審計監(jiān)督職責，充分發(fā)揮監(jiān)督保障作用。在積極做好審計整改工作方面，繼續(xù)加大審計整改力度，促進問題有效解決，現將__年審計整改工作總結如下，請予以指導。
一、__市審計整改制度建設情況。
1.市委市政府出臺有關加強審計整改工作的規(guī)范性文件。__年1月，__市市委市政府專門以兩辦文件出臺了《關于進一步加強審計整改工作的意見》，明確了審計整改的責任主體、工作機制等，為加強審計整改提供了“尚方寶劍”，對重要審計項目的整改，及時提請列入市政府重點督察事項，聯(lián)合有關部門進行督導，形成整改合力。
2.市局出臺有關加強審計整改工作的制度性文件。__年12月，__市審計局出臺了《關于進一步加強審計整改督導工作意見》，分業(yè)務科室、管理督查科室和市局機關層次建立了跟蹤督導機制，并把跟蹤督導情況納入年度目標考核內容，切實加強、規(guī)范審計整改工作。
二、審計整改工作完成情況。
1.__年市級預算執(zhí)行和其他財政收支審計查出問題整改情況很好。主要包括：市級預算執(zhí)行方面，存在預算實際執(zhí)行率較低、個別預算單位法律顧問費擠占其他經費等問題;重點財稅收入方面，存在稅收占比較低、綜合治稅信息不完整等問題;“三大攻堅戰(zhàn)”方面，存在地方政府違規(guī)舉債、違規(guī)享受扶貧政策等問題;民生項目方面，存在部分基礎教育項目未按時完成、保障性安居工程后續(xù)監(jiān)管不到位等問題;專項資金使用方面，存在涉企政府投資基金進展慢等問題。在市人大及其常委會的監(jiān)督指導下，市政府高度重視，采取召開審計整改推進會、制定整改方案、分解整改任務、出臺相關文件、逐項對照整改等措施，由市政府督查室牽頭組織市財政局、審計局等部門開展專項督查，加快整改進度，推動整改落實。市直各相關部門和有關縣(市)區(qū)也都按照要求，積極推動整改。截至__年底，審計查出的5大類39個問題，已整改37個，正在整改2個，基本全部整改到位。
2.政府性債務、扶貧、環(huán)保等專項審計查出問題“邊審邊改”效果非常好。市政府高度重視地方政府性債務問題，主要領導和分管領導第一時間做出批示，責成相關單位迅速安排、認真整改落實，各縣(市)區(qū)和市直有關單位在審計過程中邊審邊改，已全部整改到位。對扶貧審計發(fā)現的問題，有關市直部門和縣(市)區(qū)立行立改，按照“邊審邊改”的方式已全部整改到位，整改率100%，促進發(fā)放到位資金萬元，收回結余資金萬元，歸還原渠道資金萬元，追回扶貧資金萬元，移交當地紀委監(jiān)察委立案查處問題12個。針對環(huán)保政策落實及環(huán)保資金審計發(fā)現的問題，有關市直部門和縣(市)區(qū)高度重視，已基本整改到位。整改工作促進清理盤活閑置資金1958萬元，取消155戶不符合政策享受“雙替代”補貼對象資格，加快了農村環(huán)境綜合整治項目進度。
3.開展審計整改“回頭看”取得成效較大。針對近幾年未整改到位的問題，__市審計局聯(lián)合市紀委、市委組織部開展了審計整改“回頭看”，共發(fā)放督導整改函107份、問題清單136份，整改到位問題676個，上繳財政資金億元，撥付到位資金億元，歸還原渠道資金億元，調整處理億元，建章立制176項，給予黨紀政紀處理69人。
三、審計整改工作主要做法。
1.高度重視，壓實整改責任。市政府高度重視審計發(fā)現的問題，市長徐衣顯多次就此項工作做出重要批示，親自安排部署審計整改工作，認真聽取匯報，研究整改措施，確保審計發(fā)現問題整改到位。市政府于10月16日召開整改工作專題推進會，安排部署審計整改工作，印發(fā)了《關于做好__年度市級預算執(zhí)行和其他財政收支審計發(fā)現問題整改工作的通知》，并將審計發(fā)現問題進一步分解細化，制作《整改事項清單》發(fā)給有關縣(市)區(qū)、市直有關部門，要求對照整改任務，逐條逐項落實整改責任，明確整改目標，確保整改到位。12月26日，市政府常務會議聽取了審計整改情況匯報，市長徐衣顯再次強調，要提升認識，提高審計整改的自覺性和主動性，認真整改、如實報告;要深入整改，嚴格落實“一把手”負責制，尤其對未整改完成的事項，要明確時限、加快推進;要健全機制，舉一反三、由表及里、查找根源，通過健全完善規(guī)章制度、建立常態(tài)長效體制機制等措施，全面堵塞制度漏洞，進一步推進工作、促進發(fā)展。同時，為建立健全審計整改工作機制，進一步提高審計整改工作質量，市政府建立了由常務副市長任召集人的審計整改聯(lián)席會議制度，聯(lián)席會議辦公室組織市審計局、財政局、政府督查室逐一核實問題，逐項跟蹤督辦，擴大整改成效。
2.注重實效，提升整改效果。在整改過程中，各相關單位和縣(市)區(qū)加大整改力度，注重整改實效。如針對應收未收土地收入、應征未征各項稅款和滯納金等問題，堅持立行立改、督促整改，已上繳各類款項億元。針對守法意識不強、規(guī)則意識缺失等問題，組織相關工作人員進行培訓，加強學習，建立健全各項財務管理制度20余項。針對補助資金支付不到位、配套資金撥付不及時等問題，責成相關單位采取有效措施，認真調查研究，拿出切實可行的解決辦法，支付到位資金2300萬元。孟州市對自籌資金未到位、違規(guī)撥付獎補資金、提前支付工程款、虛列支出、將扶貧資金用于辦公經費等相關責任人進行了問責，并收回了有關違規(guī)資金。沁陽市對未收取履約保證金的責任人進行了問責。沁陽市、孟州市分別出臺了《關于進一步加強扶貧資金管理的通知》，對村主要負責人和會計進行了業(yè)務培訓，規(guī)范了報賬程序;出臺了《關于進一步做好扶貧項目管理的意見》，進一步做好建章立制工作。
3.嚴肅追責，規(guī)范行政行為。針對“三大攻堅戰(zhàn)”審計查出問題，市審計局向相關縣(市)區(qū)和市直單位移送了違紀問題線索83個，94名責任人分別受到了黨內警告、誡勉談話等處理。如孟州、沁陽兩市對審計組移送當地紀委監(jiān)察委處理的問題高度重視，分別召開會議安排部署追責問責工作，成立專案組，專職辦理扶貧領域審計發(fā)現問題的問責工作，共有87人受到了追責問責，其中黨內警告4人、誡勉談話83人，嚴肅了黨紀黨規(guī)和扶貧紀律、財經紀律。為真正起到警示作用，兩市還專門印發(fā)通報，在全市范圍內通報了審計發(fā)現的扶貧領域違紀問題紀律處分情況，要求引以為戒、嚴守法紀，認真做好脫貧攻堅工作。
四、審計整改工作存在問題和意見建議。
__年，__市人大、政府和市局均對審計查出問題高度重視，主要領導和分管領導分別作出批示要求相關縣(市)區(qū)、單位和部門和相關認真整改審計反映問題，認真抓好整改落實，取得了一定成效。但我們也清醒地認識到，一是整改工作還存在一些不足，個別問題尚未完全整改到位，與領導和人民的期望、要求相比，還有一定差距;二是市縣審計機關還沒有建立專門的審計整改督察部門，也沒有專門負責審計整改落實的工作人員，嚴重影響了審計整改工作的有效開展。
下一步，一是將持續(xù)加大整改力度，細化整改責任，強化整改措施，完善整改機制，并將未整改完成的問題列為市政府重點督查事項，跟蹤督導，確保全面、徹底完成審計整改任務;二是圍繞審計機關是政治機關、黨的工作部門、監(jiān)督機關、宏觀管理部門的新定位，趁行政機構改革之機，爭取設立專職審計整改督察科室，配備專門工作人員，加強審計整改工作力量，進一步規(guī)范、完善審計整改落實工作。
審計資料收集情況總結篇四
黨的_大以來，_xxx的一系列重要講話、文章、訪談等，無不激勵著新時期干部尤其是青年干部。習xxx曾在全國組織工作會議上強調：好干部成長要靠組織培養(yǎng)，也要靠自身努力。青年干部惟有樹立健康積極的成才理念，惟有忠誠履職、刻苦磨煉，才能不斷進步、成長成才，為黨和人民做貢獻。作為新時期的青年審計干部如何把握自身發(fā)展、健康成長、快速進步呢?在筆者看來，良好的習慣是有利成長進步的重要前提之一。
用激情點燃夢想。今天的青年審計干部可謂生逢其時，隨著新時代審計地位的提高，審計事業(yè)的職責所在，要想擔負起肩上的重擔，必須用激情來激活自身潛在能量，最大限度地發(fā)揮追夢者的熾熱情懷，將夢想點燃。有人說，激情是通往夢想的燃燒劑。如同升天的火箭，如果沒有助燃劑，火箭是無法完成它的使命的。青年審計干部已經站在可以施展才華與抱負的舞臺，理想的翅膀處在展翅高飛狀態(tài)，當激情點燃的那一刻，目標就仿佛近在遲尺。當然，也必須看到，縱然激情四溢，也需要確定方向，明確規(guī)劃，一步一個腳印，不斷賦予自身以新的能量，確保使命速達。盡管前方會有無數無法預知的困境與挫折，但夢想始終都在，唯有堅持到底，才有實現的那一天。往小處說，這是成全自己，活出不一樣的自己，往大處說，是為理想信念而拼搏，為社會貢獻聰明才智，在人生履歷上留下值得驕傲的一筆。的確，青年審計干部唯有保持激活激情的習慣，才有不斷生長的源源不斷的動力，才能有機會成就不俗的使命。
用靈魂專注事業(yè)。記得挪威詩人易卜生說過一句話：人的靈魂表現在他的事業(yè)上。作為青年審計干部，我們需要不斷拷問自己：我們的靈魂在哪里?要看得見摸得著，要豐富而有質感，它必須附著于審計事業(yè)，才可顯現它的價值。所謂靈魂，其實是一種精神，它存在于肉體，存在于思維，存在于生命，存在于心靈，只要我們不斷地用心鑄就，靈魂的光芒一定會如期放彩，呈現出美麗的畫卷。這種畫卷應該就是事業(yè)上的成功。是的，靈魂只有附著于事業(yè)，靈魂才有最好的歸宿。我們需要以執(zhí)念之心、專注之情、努力之為，做好我們的審計工作，要以釘釘子的勁頭，致力于做好一個個審計項目，完成每項審計任務，而且是把它們都做到更好，對得起靈魂的拷問，對得起靈魂的審視。當我們的事業(yè)達到一定的高度，其成就被人認可，那個時候，我們的靈魂一定是很有意義的?？梢姡B(yǎng)成專注的習慣是多么重要，專注就是抓住每一個點，然后像釘子一樣鉆下去，一鉆到底。
用行動證明能力。很喜歡這樣一句話：用行動證明能力，用業(yè)績捍衛(wèi)尊嚴。我們常說，一個人有沒有能力，不是憑空下結論，而是靠他的實際行動來證明的。青年審計干部心有多大，舞臺就有多大。不過，站在舞臺上，不一定就是有能力的表現，你還得演完節(jié)目，有上乘表現，才可贏得真正的掌聲，否則可能就是喝倒彩，令人難堪，以遺憾收場。青年審計干部要重于行動，一切以行動說話，一切以表現示人，一個人的能力有大小，但誰都不可能永遠裝得出來，更不可能用空談浮夸來偽裝成功，蒙蔽蒙騙只是一時，絕對不會長久。所以，要證明能力的唯一途徑，就是靠行動和實力說話，而且是硬實力為主，軟實力為輔。這種實力不是不請自來，而是千錘百煉而得，是靠每天進步一點的力量慢慢積累而成。作為青年審計干部，要想有所作為，永遠不要做語言的巨人行動的矮子，實打實地付出和苦干巧干，才是自身能力的真實寫照。少說話，多做事是很多成功者的心得，養(yǎng)成用行動證明能力的習慣，日久必成大器。
用學習加大投資。_xxx講：“青年人正處于學習的黃金時期，應該把學習作為首要任務，作為一種責任、一種精神追求、一種生活方式，樹立夢想從學習開始、事業(yè)靠本領成就的觀念，讓勤奮學習成為青春遠航的動力，讓增長本領成為青春搏擊的能量。”作為青年審計干部唯有勤于學習，練就過硬本領，才能實現人生價值和夢想，如果自身本領不過硬，要想謀事成事就是空談。黨的十九大將“增強學習本領”放在了“全面增強執(zhí)政本領”的首位，也充分體現了學習的重要性。因此，青年審計干部必須不斷加強學習，把學習作為一種政治責任、一種思想境界，把學習作為終身追求，以學習養(yǎng)才氣、增底氣，不斷提升勝任工作的能力。當今時代在不斷前進，社會在不斷發(fā)展，工作中不斷出現了新情況新難題，這就要求我們要不斷提高政策水平，提高綜合素質，積累工作經驗，增強做好應對處理紛繁復雜工作的能力。事實上，學習也是最便宜的投資。任何時候，只要以學習的心態(tài)接受新鮮事物，拓展思維，豐富，從精神情操到內在修為都有很大進步，這就是一種如同投資一樣的學習帶來的財富積累，這種財富會相伴一生且發(fā)揮最大價值，從來不會虧損更不會失去。青年審計干部就該養(yǎng)成學習的習慣，不斷加大這種投資行為，通過學習提高自我，做出色的自己。
用反省正視得失。曾子有言：吾日三省吾身。青年審計干部在工作中或因經驗不足，或因某種判斷失誤導致犯錯，但犯錯不可怕，可怕的是不知反思一直犯錯。在日常工作中要學會反省反思，養(yǎng)成善于反思和總結的好習慣，時刻警醒自己，正視自己，及時總結經驗和不足，將反思和總結的思考付諸實踐，規(guī)避重蹈覆轍，在付諸實踐的過程中得到自我提升，知行合一。要始終保持對標先進，向典型學的熱情。典型本身就是一種政治力量。青年審計干部要戒驕戒躁，學習榜樣越勤，心靈共鳴就越響，對照楷模越多，行事作風就越正。還應經常“照照鏡子”，從里到外、從上到下反復對照，思想上真觸動、行動上真落實，由“向榜樣看齊”到“向我看齊”，把腳印留在基層，把口碑立在民心?？梢哉f，沒有反省的人生，很可能讓自己迷失在自以為是、自負自大里，如此是非常危險的，對自身前途的損害是不可低估的。總之，青年審計干部要有反省的習慣，反省知對錯，反省明得失，反省惜人生。
審計資料收集情況總結篇五
時光飛逝，歲月如梭，不知不覺進入審計局工作已有半年，作為審計新人，我從開始的懵懵懂懂到現在認識審計、走進審計，經歷的是如同化繭成蝶般的蛻變。
一、走進審計的過程。
__年3月14日，我來到審計局上班，并通過局長與我們這些新人親切的談話，我似乎找到了歸屬感，明白了自己存在的意義：我們是審計人，忠實于國家的財政資金、國家財產使用的合法有效，這是我們的天職、我們的人格。
萬事開頭難，對于我這個學園林專業(yè)的人來說更難。一點一滴的學習是從看賬本開始的，在工作學習中我通過詢問學習會計專業(yè)的小伙伴以及一起共事的哥哥姐姐，基本了解了會計的相關知識，雖然只學習了些皮毛，但相對開始已經有了很大的進步。與其說審計很繁瑣，不如說是審計非常要求細節(jié)，而我自身在剛開始時其實并不明白這做這種細節(jié)性工作的意義，但在大量繁瑣的工作中鍛煉了自己的細心、信心、耐心。
我知道這還遠遠不夠，許多次面對需要做的工作，往往是無從下手、一籌莫展。直到最近在6-7月赴廊坊文安縣經濟責任審計中，讓我快速成長起來。首先，從前期的準備工作到之后的審計報告我基本上了解了審計工作的基本流程;其次，在做具體工作的時候也明白了審查憑證、電子賬、會議紀要及相關資料的意義并能找到切入點;另外，從宏觀上也了切身感受到了審計的經濟監(jiān)督、經濟評論和經濟鑒證這三方面的職能作用;最后，在與前輩們的共同工作中學會了很多實戰(zhàn)經驗并通過前輩的指導與點撥能夠獨立完成取證單與底稿。
除了找到歸屬感與熟悉業(yè)務，更重要的則是精神層面的升華。曾經在我心中“為人民服”是崇高的，但卻離自己很遙遠，如今我卻能切實感受到它鮮活的生命力。我們工作的站位如果是站在老百姓的角度，站在當地經濟發(fā)展的角度，那么審計成果一定不一樣。審計是一項正義的事業(yè)，它塑造我們正直的人格，我們也要用我們自身的正義感去推動審計事業(yè)的發(fā)展。
二、從事審計的感悟。
一是身體是革命的本錢，要加強鍛煉。審計工作是一個十分耗費體力的工作，需要經常出差，經常加班，經常熬夜，這就要求從事審計工作的人員擁有一副好身體。只有擁有健康的身體才能快速和準確地完成領導交給我們的工作。
二是要熟練運用數據庫等電腦軟件。在大數據時代，需要處理的數據十分繁重，這就要求審計人員熟練運用計算機，做好審計工作，從而提高審計效率。
三是要通過不斷學習來充實自己。從事審計必須要掌握審計知識，還要有會計，相關法律法規(guī)，需要掌握的各方面的專業(yè)知識，同時也要求我們的人際交往能力。那么今后我也會從方方面面來學習充實自己，做一個合格的審計人。
四是要善于總結并克服自身缺點。我有時候不是很細心，但是審計是一件非常嚴肅的事情，容不得半點馬虎，所以在將來的工作中一定要養(yǎng)成細心的好習慣，充分取證，措辭謹慎。并在每個項目完成后善于總結，成功的地方再接再厲，欠缺的地方努力完善。
三、對未來的規(guī)劃。
審計資料收集情況總結篇六
第一天走進__審計局，莊嚴肅穆的四個大字“國家審計”映入眼簾，也烙在心上，一種無上的自豪感油然而生——從今往后，我將成為國家審計隊伍當中的一員。
剛參加工作時，遇到過兩次審計，一次領導離任審計，一次造價審計。當時對審計的概念就是查資料，看看有沒有什么違法違規(guī)的，但是對具體工作就不得而知了，只知道他們和我要什么資料，我就準備什么資料，甚至只知道是來審計了，卻不知道對方是什么身份，直到今天才了然，原來是上級公司委托的注冊會計師事務所，進行的社會審計。現在來到審計局，身份發(fā)生了轉變，對審計一詞的概念也從宏觀到微觀有了詳細的了解，虛心學習，從審計方案的編制、審計證據的提取、審計底稿的摘錄以及審計報告的撰寫，一步一個腳印，步步為營，久久為功，逐漸掌握了審計程序，理解了審計的與真諦。
審計沒有華麗的外表，只是默默的獨立工作。每一名審計人都把“八不準”牢記心中，不接受被審計對象的吃請、饋贈，不接受被審計人員的友好幫交。審計是xxx的一把刀，披荊斬棘推動中央各項政策順利實施;審計是人民政府的一把劍，揮舞著斬斷權與利的鏈條;審計又是反腐斗爭中的錐子，直插腐敗人員的心臟。
審計人失去了朋友，贏得了黨和政府的信賴;審計人失去了親情與友情，維護了國家的發(fā)展，民族的強盛，人民的幸福安康。隨著社會的發(fā)展，審計部門不會被淡忘，而是越來越得到重視和加強。
打鐵還需自身硬。沒有精鋼鉆，怎攬瓷細活。
審計人必須掌握宏觀經濟政策內容，權力運行架構，經濟轉型發(fā)展方式，從體制機制上發(fā)現問題，分析根源，依法作出評價，得出審計結論。沒有過硬的經濟、法律、計算機等方面的知識，就難以勝任審計工作;沒有及時更新掌握的知識，就很容易被新時期的審計所淘汰。
樹欲靜，而風不止，經得起誘惑，耐得住清貧，守得住寂寞，是為“高人”。審計紀律是高壓線，審計質量是生命線。在規(guī)定的范圍內查不出問題，查出了問題不報告，報告了不處理，處理了失之于寬、失之于軟，審計人都將承擔一切法律后果。
思想的高度，決定人生的高度。做優(yōu)秀的審計人，須掌握知識，練就本領，踏實苦干，敢于擔當，清正廉潔。這就是我作為新審計人的感悟!
審計資料收集情況總結篇七
我于20xx年2月調至縣教體局從事教育內審工作，在此工作期間，工作態(tài)度嚴謹認真，緊緊圍繞各項工作目標，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針，履行好崗位職責，在領導的關心和同事們的幫助支持下，較好地完成了各項工作任務，現將在教體局近一年的工作情況小結如下：
一、加強學習，培養(yǎng)提高自身綜合素質，完成有一名學校會計向專職教育內審人員的角色轉變。為了進一步提高自身綜合素質，更好地做好本職工作，發(fā)揮內審審計工作的重要職能，在實際工作中端正思想，認真學習貫徹xxx理論和“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀。進一步堅定信念，自覺抑制不正之風，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力，做一個合格的教育內審計人員。
二、強化技能，努力提高工作能力和水平。在日常工作中，我深切體會到，審計工作是一項專業(yè)性和實踐性很強的工作，隨著經濟結構及審計環(huán)境的飛速變化，對審計工作的要求也愈加嚴格，加強理論及業(yè)務學習是取得本職工作成果的重要方法，為此我認真學習了《xxx關于內部審計工作的規(guī)定》、《內部審計基本準則》、《教育系統(tǒng)內部審計工作規(guī)定》以及我局關于學校財務工作及教育經費管理等方面的文件，認真領會精神實質，努力掌握審計業(yè)知識和理論知識以提高業(yè)務技能，提升審計工作能力和水平，提高審計工作質量和效率。
三、履行職責，圓滿完成各項工作任務。在此從事審計工作以來，共完成了19所學校的基本收支財務內審，14位校長離任經濟責任審計。累計審計資金20673萬元，查處糾正違紀違規(guī)資金，為學校挽回經濟損失萬元，提交審計報告33篇，領導審簽并印發(fā)28篇，提出審計建議或意見60余條，得到局領導及同事的肯定。除了教育系統(tǒng)內審項目外，還圓滿地完成了領導交辦的臨時性工作，先后完成了實施國庫集中支付及教育財務集中核算后的報賬員培訓、包片學校的各類檢查、財務預決算的指導服務等工作。認真完成每項工作，不僅學到了不少知識，也積累了不少經驗，對審計工作能力有了一定的提高。
通過審計工作，使我認識到審計工作的重要性，進一步提高了思想政治素質，開闊了視野，拓寬了工作思路，增強了全局意識，在總結成績的同時，也認識到自己存在的不足，如工作不夠細致，看待問題不全面，剖析不深刻。在今后的工作中，我將進一步加強學習，努力拓展業(yè)務范圍和能力，不斷提高自身業(yè)務水平和綜合能力，以便適應更高層次審計監(jiān)督工作的需要，更好地為審計工作發(fā)揮作用。
審計資料收集情況總結篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年上半年，區(qū)審計局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，自覺把中央和省市區(qū)委對審計工作的部署要求落實到審計工作全過程，立足“審計監(jiān)督首先是經濟監(jiān)督”定位，高標準開展常態(tài)化“經濟體檢”，聚焦財政收支、風險防范、領導干部權力運行等關鍵環(huán)節(jié)，依法忠實履行監(jiān)督職責，并統(tǒng)籌做好疫情防控，為高水平打造時尚之都、數字新城、運河明珠，奮力開創(chuàng)新時代高質量發(fā)展共同富裕示范新局面提供高品質的審計服務和強有力的審計保障。
一、助力疫情防控，積極投身一線抗疫服務。
同時前后抽調4名干部到疫情防控數據專班，核對防疫系統(tǒng)中重點人員情況。此外，還有5名干部被選派到×區(qū)集中隔離醫(yī)學觀察點工作，負責隔離人員動態(tài)信息管理、實時信息報送、后勤保障等業(yè)務。全局人員在兼顧審計工作和疫情防控中快步前行，接受初心和使命的錘煉。
年初新型冠狀病毒肺炎疫情頻發(fā)，區(qū)審計局按照“三聯(lián)三領三服務”工作機制，充分發(fā)揮領導干部、黨員干部和審計干部“三個帶頭”作用，組成黨員突擊隊前往×街道5個社區(qū)多個小區(qū)卡點，全力開展志愿服務。419疫情暴發(fā)后，區(qū)審計局全力下沉黨員32名，×街道×社區(qū)協(xié)助核酸檢測。同時前后抽調4名干部到疫情防控數據專班，核對防疫系統(tǒng)中重點人員情況。此外，還有5名干部被選派到×區(qū)集中隔離醫(yī)學觀察點工作，負責隔離人員動態(tài)信息管理、實時信息報送、后勤保障等業(yè)務。全局人員在兼顧審計工作和疫情防控中快步前行，接受初心和使命的錘煉。
二、完善成果運用，高度重視審計問題清單。
為加大審計查出問題的整改力度，多次向區(qū)委、區(qū)政府領導匯報“七張問題清單”中的重大審計問題清單工作，獲得領導高度重視和支持，促成區(qū)委審計委員會制定《關于進一步加強審計整改工作的通知》（×委審〔2022〕1號）。全力做好省市問題清單整改督促工作，按照省市問題清單整改要求，做好數產園、區(qū)財政局、區(qū)住建局涉及問題整改指導工作。出臺《×區(qū)審計局審計問題整改認定標準（試行）辦法》，進一步明確整改結果認定的標準和制度依據。對2021年度全區(qū)31個項目170個問題，按照整改期限、標準要求等相關要素進行分門別類，逐一進行梳理，全面核實整改結果及整改措施，根據分層級問題發(fā)現和推送機制，梳理區(qū)級清單問題并充實區(qū)級清單問題庫，督促被審計單位在整改期限內及時整改，確保查出問題全面整改。
三、踐行科技強審，勇于創(chuàng)新塑造變革能力。
積極創(chuàng)新審計方式方法，充分利用大數據技術，以“數據分析+現場核查”的數字化審計模式，對財務數據、業(yè)務數據、行業(yè)數據等進行跨部門、跨領域的綜合比對分析，精準挖掘審計疑點，拓展審計深度和廣度，提高審計效率。定期對全區(qū)所有一級預算單位的預算編制、國庫集中支付、會計核算、政府采購、固定資產等數據及財務數據進行采集、轉換、分析，形成數據中間表及疑點表，實現“云審計”，通過多專業(yè)數據比對、多視角數據分析和持續(xù)性跟蹤，突破行業(yè)限制提高審計效率和審計質量，為后期打造“互聯(lián)網+審計”打下堅實基礎。同時，扎實做好網絡安全日常工作，加強審計業(yè)務電子數據安全管理，有序推進“金審三期”工程。
四、圍繞預算執(zhí)行，扎實開展本級財政審計。
堅持把財政政策實施、預算執(zhí)行與決算草案審計融為一體，不斷深化地方財政收支審計和項目績效審計，進一步反映財政政策執(zhí)行、財政資金管理及使用績效方面存在的問題，促進地方預算管理不斷科學化、精準化，促進財政體制改革不斷深化。項目實施過程中采用統(tǒng)籌人員、靈活分組的審計模式，由各項目負責人分頭帶隊開展區(qū)本級預算執(zhí)行和決算草案審計、五個省廳同步專題審計和區(qū)產業(yè)政策落實情況專項審計的實施工作。靈活機動的組員調配方式，既有效解決了審計力量不足的難題，又提高了審計項目開展的工作績效，還最大限度的減弱了上半年疫情對同級審審計工作的干擾，在一半組員參與疫情防控和隔離封閉的情況下，仍能克服困難，保持審計工作的持續(xù)開展，保質保量按時完成審計項目。
五、規(guī)范權力運行，認真做好經濟責任審計。
認真貫徹落實省、市（關于創(chuàng)新規(guī)范市管領導干部經濟責任審計結果文書的意見）文件精神，探索領導干部經濟責任審事評人改革，聚焦重大決策部署貫徹落實情況、謀劃推動高質量發(fā)展情況、重大經濟決策管理情況、資金資產資源管理和經濟風險防控情況、黨風廉政建設責任和遵守廉潔從政規(guī)定落實情況，甄別核查有無履職盡責不到位、國有資產損失浪費、重大風險隱患等問題，客觀公正評價領導干部任期內履職盡責情況。將部門預算執(zhí)行審計、資源環(huán)境審計、工程價款結算審計調查等與經濟責任審計項目有機結合，以“1+n”方式統(tǒng)籌實施，一并進點及多項目集中進點，提升審計效率。結合七張清單內容，促進被審計單位加強內部控制建立和完善，使經濟責任審計監(jiān)督重點更加扎實有效。
六、提升內審建設，加強內部審計工作指導。
一是狠抓制度執(zhí)行，進一步推進落實內部審計“一把手”分管機制，明確各單位主要負責人為第一負責人。對于資金量大、下屬單位多的單位，以及具有行業(yè)和系統(tǒng)管理指導職能的部門，要求單獨設立內審機構或明確由非財務部門承擔內審職責，配備專兼職內審人員，確保內審工作的獨立性和規(guī)范性。二是提升內審項目質量，聯(lián)系教育局、國投、工會、民政等單位，從通知書的制發(fā)、審計取證、底稿制作、報告撰寫、限期整改、審計案卷整理方面提供全過程指導。三是加強專業(yè)培訓，積極組織內審單位人員參與省市內審協(xié)會開展的各類線上線下專題培訓班、研討會，分層分類提高內部審計人員執(zhí)業(yè)能力。
審計資料收集情況總結篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
市審計局財政審計科在局黨組的領導下，以團結務實的科室文化為引領，以項目質量為抓手，統(tǒng)籌政治理論學習、業(yè)務能力提升、審計項目打造、科室文化建設等各方面工作，2022年上半年主要有以下工作成效。
一、多措并舉抓學習，增長才干補能量。
特別值得一提的是，利用審計組會議，把審計工作中遇到的難點、疑點、重點和需要學習的政策、法規(guī)、業(yè)務知識等結合起來，積極組織大家開展了預算管理體制改革、省審計廳現場業(yè)務管理辦法、“助企紓困”專項資金政策等學習，真正做到“以學促審，以審帶學，審研結合”。
學習是干部充電提升，增長才干的有效方式，任何時候都要常抓不懈。財政審計科通過局黨組理論中心組擴大學習會、黨支部集體學習會、業(yè)務團隊學習會、審計組會議、青年理論學習小組等多種線下學習方式，利用審計在線、干部教育在線、科室微信群等多種線上學習方式，學習黨史、學習黨章黨規(guī)黨紀、學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，學習最新的政策法規(guī)要求、學習業(yè)務知識和審計案例等。特別值得一提的是，利用審計組會議，把審計工作中遇到的難點、疑點、重點和需要學習的政策、法規(guī)、業(yè)務知識等結合起來，積極組織大家開展了預算管理體制改革、省審計廳現場業(yè)務管理辦法、“助企紓困”專項資金政策等學習，真正做到“以學促審，以審帶學，審研結合”。學習的同時還注重總結和交流，科室同志善學善思，上半年共撰寫學習心得×篇，在各種學習會上主動分享交流。每天下班時交流當日學習工作感悟和收獲，形成審計工作手稿×頁。通過學習，科室同志理論素養(yǎng)得到進一步提升，審計思路更加開闊。
二、質量為王做項目，種好科室責任田。
上半年，財政審計科主要開展了承擔牽頭職能的預算執(zhí)行審計和第一、第二季度的重大政策措施貫徹落實跟蹤審計。開展的工作主要有：一是根據工作安排，起草了2022年“同級審”工作方案并向市人大財經工委做了專題匯報。工作方案充分融入市人大常委會的審議意見，緊緊圍繞黨中央和省、市重大政策決策部署，加強對專項資金、國有資產、政府債務等方面的審計。二是組織和開展了市本級2021年度預算執(zhí)行情況審計，第一、二季度政策跟蹤審計、“助企紓困”專項資金審計、市財政局主要領導同志經濟責任審計等項目。在審計工作中，充分發(fā)揮財政審計科在財政審計工作中的牽頭作用，積極與各審計組溝通討論，答疑解難，形成預算執(zhí)行審計工作“一盤棋”，大力提升審計工作效率。
審計取證做到真實、客觀、準確；
審計報告做到言簡意賅、表述清晰；
提出的審計建議要有可操作性和科針對性，開發(fā)的審計成果要符合黨委、政府的工作目標。同時，我們在開展審計工作時，以優(yōu)秀審計項目為標尺，從突出問題導向、擴大審計成果及影響、健全完善管理機制體制、強化審計執(zhí)法責任追究等方面入手，多管齊下、從嚴控制，爭取打造優(yōu)秀審計項目。
三、相互配合不計較，團結一致干事業(yè)。
財政審計科除項目外，還有很多上傳下達、科室間協(xié)調、領導交辦的工作任務，比如省廳布置的財政數據采集和報送工作，市領導簽批的各項審計整改牽頭工作，“同級審”項目審理工作等，這些工作的特點是在審計項目之外，又都比較緊急，因此總是需要加班加點才能完成?？剖彝净ハ嗯浜现С?，一個人忙不過來，另一個人會主動加入，一起加班已成為財政科三人的一種默契。因為我們深諳分工不分家的道理，深刻理解每一項工作都是科室的工作、集體的工作，雖然分給某個人負責，卻不是他一個人的事。我們的同志既能夠獨立“作戰(zhàn)”、獨擋一面，又能夠協(xié)調配合、相互支持。極度的團結，讓科室有了干成事的重大前提，雖然科室事務繁雜，但我們都能一一按照局黨組的要求完成任務。擰成一股繩的團隊精神，也讓每一位同志有了強烈的歸屬感，和干成事后的自豪感。
四、久久為功抓整改，審計成效初顯現。
都說審計整改是審計工作的“后半篇文章”，但說起來重要，做起來卻難以真正和審計現場實施、審計報告撰寫等審計環(huán)節(jié)放到同等重要的位置。上半年，財政審計科負責了去年同級審項目整改、去年第四季度政策跟蹤審計整改、×省大中型灌區(qū)審計項目整改、×省財政收支審計項目整改、×省節(jié)能減排審計項目整改等。除同級審項目是我科室審計項目外，其余項目均為其他審計單位到×市組織開展的審計項目，我局根據市政府安排負責審計整改牽頭匯總工作。抓整改要搞清楚問題的來龍去脈，問題是什么，違反了什么，整改要求是什么，整改措施是什么，什么時候可以完成，佐證的資料是否齊全和充分等等。從服務審計整改工作中，我們學習到審計署特派辦等審計單位的審計思路，他們抓整改的力度和細致程度，都對我們有所啟發(fā)。他們對審計成果的統(tǒng)計、利用也值得我們學習和借鑒。審計指出的有關重大問題，短時間無法立即整改到位的，要求被審計單位制定切實可行的整改措施，每月跟進整改進度，直至銷號為止。審計指出的問題只有切實整改到位，審計的前半程工作才有意義，審計的作用發(fā)揮才有保障。只有腳踏實地、真抓實干，以釘釘子的精神，高標準督促審計整改措施落實，才能使審計工作成效得以保證，真正發(fā)揮審計對經濟社會保駕護航的職能。
工作的主動性和時效性還有待提高等問題，在今后的工作中，將以追求卓越為目標，提高標桿，努力成為全局的先進模范科室。
審計資料收集情況總結篇十
xx年，農村信用社又一次踏上新的改革征途，農村合作銀行已正式運行，并按照合行組建的相關要求正在逐步付諸實施。二次創(chuàng)業(yè)的號令又一次在全縣響亮提出，全員積極響應聯(lián)社號召，勤儉辦社、艱苦奮斗，踴躍投身二次創(chuàng)業(yè)中。稽核審計工作緊緊圍繞上級主管部門的要求和聯(lián)社年初工作會議確立的總體工作思路，結合年初稽核審計工作安排意見，迅速轉變稽核審計工作理念，推動內部稽核審計由合規(guī)性稽核審計向風險管理稽核審計轉變，進一步創(chuàng)新稽核審計工作方法，重點圍繞執(zhí)規(guī)執(zhí)紀、合規(guī)守法經營、內控制度執(zhí)行、規(guī)范管理、風險防范等情況開展全面的稽核審計。有效促進農村信用社依法合規(guī)經營、穩(wěn)健發(fā)展。
(一)完善崗位責任制，落實稽核包片責任。
1、制定崗位責任制，按照省聯(lián)社相關管理制度，結合我縣實際細化了稽核審計的各種管理制度;實行稽核包片責任制，把全縣信用社每個營業(yè)網點落實到人到稽核包片，不留死角，實行誰包片誰負責、誰檢查誰負責、誰簽字誰負責的稽核管理責任制，實行稽核審計責任追究制度，進一步夯實了管理責任，增強了稽核人員工作責任心。
2、年初制定了《xx年稽核審計工作安排意見》，對全年序時稽核、專項稽核和內審工作進行統(tǒng)籌安排，作到稽核審計工作年度有總體安排意見，季度有分段實施部署，月度有進度和考核，作到任務明確。
3、實行周工作安排和月度例會制度，每周周一對本周的工作內容作出具體的安排，并組織實施到位;每月對每個稽核人員根據周工作安排的工作任務完成情況進行集中匯報，檢查落實，查漏補缺，并按照工作任務完成情況嚴格考核兌現，進一步激發(fā)了稽核人員的工作熱情和工作責任心。
(二)規(guī)范檢查行為，細化檢查內容。
1、規(guī)范稽核檢查程序和稽核檢查行為。今年以來，稽核審計部對省聯(lián)社下發(fā)的11項稽核審計管理制度再次組織稽核人員認真學習，熟練掌握運用指導稽核審計工作，按照《陜西省農村信用社稽核審計工作管理辦法》和《陜西省農村信用社稽核審計工作質量控制辦法》規(guī)范稽核檢查程序，從編制稽核工作實施方案、下發(fā)稽核通知到現場檢查，現場檢查工作底稿、撰寫事實確認書、稽核工作報告、稽核結論到下發(fā)稽核整改通知書，規(guī)范了稽核審計工作流程，同時對稽核工作檔案分別編制紙質檔案和電子文本檔案，加強了稽核檔案管理工作。
2、對各項檢查內容按照“作業(yè)式、格式化”進行列表細化，從會計管理工作、財務管理工作、信貸業(yè)務操作流程、信貸風險防范、安全保衛(wèi)工作、內控制度執(zhí)行以及業(yè)務經營真實性等詳細制定稽核方案和稽核檢查表格，依照稽核方案和檢查表逐項開展檢查，確?；藱z查工作精細化，不留死角。
審計資料收集情況總結篇十一
2020年是落實全省新一輪經濟責任審計全覆蓋開啟之年，我們將在縣委、縣政府堅強領導下，認真學習貫徹十九大精神、《國務院關于加強審計工作意見》、《安徽省人民政府關于加強審計工作的意見》和省委辦公廳、省政府辦公廳《關于推進領導干部履行經濟責任審計監(jiān)督全覆蓋的工作方案》要求，按照“全面推進、突出重點、健全制度、規(guī)范管理、提高質量、深化發(fā)展”的工作思路，精心謀劃新一輪全覆蓋工作，堅持創(chuàng)新，扎實推進經濟責任審計監(jiān)督全覆蓋工作，為我縣新一輪經濟責任審計全覆蓋工作開好頭、起好步。
(一)進一步加強組織領導，完善制度建設。一是加強與組織、紀檢等部門的聯(lián)系和配合，科學謀劃年度審計項目。二是按照經濟責任審計監(jiān)督全覆蓋要求，建立健全經濟責任審計結果公開、巡審結合等制度，完善預防、多方聯(lián)動預警機制。規(guī)范審計程序和內容，探索制定石臺縣經濟責任審計操作指南。三是認真貫徹落實《安徽省村居主要負責人經濟責任審計暫行辦法》，指導和推進我縣村居主要負責人經濟責任審計工作，打通全縣經濟責任審計全覆蓋“最后一公里”。
(二)適應新時代、新要求，做好經濟責任審計業(yè)務“三個”統(tǒng)籌。一是堅持審計項目上統(tǒng)籌。要在審計對象動態(tài)調整、精準確定的基礎上，咬定全覆蓋工作目標，科學制定審計項目中長期計劃，統(tǒng)籌做好經濟責任審計項目與預算執(zhí)行、財政專項資金和政府投資審計項目結合。二是堅持審計方式上統(tǒng)籌。以領導干部經濟責任審計為主線統(tǒng)籌推進其他審計全覆蓋，統(tǒng)籌項目安排、協(xié)同實施。推行“1+n”審計組織模式，運用大數據審計，提高審計效率和審計質量。三是堅持審計力量上統(tǒng)籌。經濟責任審計內容涵蓋政策、財務、基建審計等方方面面，要按照新時代要求，著力打造一支作風硬、業(yè)務精的經濟責任審計鐵軍，統(tǒng)籌好內部審計和其他審計，建立以審計機關為主導、主管部門自審為基礎、社會審計為補充的全覆蓋工作機制，為我縣推進審計全覆蓋工作提供堅實的人力保障。
(三)強力推進審計整改落實，放大審計功效。進一步落實整改責任，強化審計整改跟蹤檢查和指導。建立健全考核、追責機制，真正發(fā)揮經濟責任審計在“健全權力制約與監(jiān)督機制”方面的作用。
審計資料收集情況總結篇十二
個
其中，省廳統(tǒng)一安排項目。
*
個，市局安排項目。
*
個，區(qū)審計局安排項目。
個。截止目前，我們共審計單位。
個，占年初計劃的。
**%。
查出違規(guī)違紀資金。
*.*。
億元。
管理不規(guī)范資金。
億元，依法實施處理處罰。
萬元，全部收繳財政專戶。共編發(fā)審計信息。
篇，被各級采用。
篇次。
今年，區(qū)政府第三次以政府辦公室紅頭文件轉發(fā)了《。
15。
個區(qū)直一級預算單位進行了審計。結合地稅審計，對全區(qū)。
21。
家重點稅源企業(yè)進行了審計調查，對。
5
家房地產企業(yè)、建筑安裝企業(yè)進行了審計，對全區(qū)。
5
家福利企業(yè)的資質、稅收征納及減免情況進行了專項審計調查。
通過審計，共查出違規(guī)資金。
3677。
萬元，依法處理處罰。
67。
2000。
余萬元。我們對。
5
家規(guī)模較大的社會福利企業(yè)進行了專項審計調查，寫出了專題報告報送給區(qū)委、區(qū)政府主要領導，并撰寫了信息《社會福利企業(yè)到底惠及了誰？》，揭露了福利企業(yè)管理中存在安置殘疾人員達不到規(guī)定比例、部分福利企業(yè)繳納稅金不實、惠及社會福利事業(yè)太少以及對福利企業(yè)缺乏有效監(jiān)管等突出問題，受到市政府、市審計局、區(qū)政府以及社會各界的高度重視。目前，區(qū)政府根據審計報告，已著手對社會福利企業(yè)的資質、管理、減免稅等情況進行專項調查。
“反饋通知單”，督促他們認真整改存在問題，落實審計決定。
我們組織全局人員分成。
5
個審計組，利用。
10。
天時間，對區(qū)信用聯(lián)社。
5
家分社（。
金雀山銀雀山大嶺棗溝頭信用社）完成了。
2004。
年度資產、負債、損益情況的審計。共查出違規(guī)資金。
20.13。
億元，并已作出了相應處理處罰，共收繳罰款。
25。
萬元。
[**]10。
區(qū)
5
個鎮(zhèn)街道的黨政“一把手”實行任中審計。
我們結合本級預算執(zhí)行審計，已經完成了。
4
名領導干部經濟責任的離任審計。其他。
5
個鎮(zhèn)、辦事處的黨（工）委書記、鎮(zhèn)長（主任）的經濟責任審計將在下半年開展。
今年，區(qū)政府以摸清招商引資項目的真實性、效益性為目標，由區(qū)審計局對。
2004。
15。
家單位，區(qū)政府分配任務。
15850。
萬元，實際完成引資任務為。
5038。
萬元，占區(qū)年終考核認定的。
27%。
此外，教育系統(tǒng)財務收支審計也已全面展開，對區(qū)直。
5
所學校（五中、七中、西郊實驗學校、第一職業(yè)中專和電大）完成了調帳，有關審計正在進行中。
6
個項目進行了審計和調查，為黨委政府查清事實真相、正確決策處理等提供了第一手資料。
23。
名黨員（包括離崗、離退休黨員。
10。
人）和機關其他人員全部參加了這次活動，參學率達。
100%。
通過這次活動，局黨組的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強，黨員隊伍的先進性和純潔性得以充分展現，審計工作在質量和力度上都有顯著提高，受到區(qū)委、區(qū)政府和上級業(yè)務機關的充分肯定，也贏得了人民群眾的廣泛好評總結這次先進性教育活動的特點，主要有以下幾個方面：
一是當作。
“一把手”工程，主要領導擔任領導小組組長，親自研究和部署有關具體工作，列入了正常工作計劃。二是分工細致，安排專人負責上下聯(lián)絡、計劃制定、組織實施、信息宣傳、檔案管理、總結調度等具體工作。三是班子成員帶頭，認真撰寫心得體會和讀書筆記，主動開展談心交流活動，深入擺查自身問題并認真實施整改提高，發(fā)揮了黨員領導干部模范帶頭作用。
全局。
23。
名黨員全部參加了教育活動，其他審計人員也積極參加了活動，全局參學率達到了。
100%。
尤其是年齡比較大的離退休和離崗黨員，都堅持參加活動，每個環(huán)節(jié)都不少、不漏、不省，發(fā)揮了老黨員的模范作用。
我們采取分類指導的辦法，保證所有黨員都能積極參學，都能受到良好教育。在職黨員每周一、三、五集中學習半天，其他時間利用業(yè)余自學。老黨員每周二、四集中學習，中午在機關食堂統(tǒng)一就餐，還實行上門接送服務，方便了老黨員參加活動。黨員領導干部讀書筆記不少于兩萬字，心得體會每篇不少于兩千字；老黨員和普通黨員讀書筆記不少于一萬字，心得體會每篇不少于一千五百字。分析評議和整改提高階段，每個黨員都嚴格認真地撰寫并上交了個人黨性分析等材料。
500。
元，普通黨員共捐款。
300。
元，無私奉獻，救助弱勢群體。
“是誰的問題誰整改，有什么問題就整改什么問題”的原則，領導班子、班子成員和普通黨員都制訂了各自的整改方案，直至整改完畢、群眾滿意為止。具體整改措施是：
第一，圍繞如何提高審計質量，從敢于揭露問題、解決問題方面進行認真整改。
我們充分發(fā)揮審計職能作用，自覺充當黨委政府的參謀和助手，對發(fā)現的違規(guī)違紀問題敢于揭露和曝光，將審計真實情況匯報給區(qū)委、區(qū)政府，供領導決策參考
第二，充分調動審計人員積極性，搞好內部管理，促進審計工作的順利開展。
籌集資金
6
萬余元購置了。
6
臺筆記本電腦、
u
盤等辦公設施，較好地滿足了審計工作需要。此外，還組織全局審計人員進行了健康查體，興辦了機關食堂解決了因人員居住分散而就餐不便的問題，這些措施極大地調動了職工的積極性，促進了審計工作的順利開展。
100。
萬元，審計決定落實率。
100%。
沒有出現一例復議、上訴等現象審計意見和建議全部被采納；也初步建立了黨員先進性教育的長效工作機制。
我們在活動中，共進行了。
3
次民主測評，黨員和群眾滿意率均為。
100%。
受到市委指導組和區(qū)委督導組的高度評價。在分析評議階段黨員民主測評滿意率。
100%。
領導班子及成員征求意見滿意率。
100%。
在整改提高階段，黨員和群眾對審計局開展活動的總體意見也是。
100%。
滿意。
為了全面完成審計任務，更好地提高審計質量和水平，發(fā)揮審計職能作用，我們采取了以下幾條措施：
全市審計工作會議召開以后，
區(qū)委、區(qū)政府認真研究和部署，
3
月
8
年度審計項目計劃》。五部門主要負責同志出席了會議。各鎮(zhèn)、街道鎮(zhèn)長、主任和財政所長，區(qū)直各部門、單位主要負責人、財務負責人，區(qū)審計局特邀監(jiān)督員，區(qū)審計局全體人員參加了會議。這次會議上，區(qū)政府用紅頭文件下達了全年審計項目計劃，這已經是區(qū)政府連續(xù)第三年以政府文件下達審計計劃。我們緊緊抓住這次會議帶來的良好機遇，進一步鼓舞士氣，大膽工作，使審計工作有了一個良好的開端。
近年來，我們堅持每年初確定一套新的工作思路和把握幾個工作重點，做到有的放矢地尋求工作突破，實踐證明收效明顯。如：年初我們確立了審計重點再突出，審計要求再提高的總體思路，目的是使審計工作進一步精益求精，更上臺階。圍繞思路和重點，審計方向更加明確，審計目標更加清晰，工作動力更加充足。
為全面實現工作目標，我們今年又制定了四個紅頭文件，即。
1
號文：《。
年全局主要工作任務指標及考核獎勵辦法》；
2
號文：《。
3
號文：《關于加強機關公文管理的規(guī)定》；
4
號文：《關于加強審計信息宣傳工作的規(guī)定》。這四個文件緊密結合審計工作實際，分別從全年審計工作任務、任務分工及責任追究落實、規(guī)范審計文書、加強審計宣傳四個方面，對全年工作進行了細化和量化，指明了工作努力方向，明確了重點突破口，保證了工作的順利進行，夯實了工作基礎。此外，我們還隨后制定了《黨風廉政建設實施意見》，對審計紀律等提出了嚴格要求。在就地審計中，我們堅持不用被審計單位車輛接送，自行解決車輛和就餐問題，上班和下班都到局機關統(tǒng)一集合，有效地減少了給被審計單位造成的干擾，促進了廉潔從審，樹立了審計機關和審計人員的良好形象。
市審計局下發(fā)的《臨沂市審計結論落實工作暫行規(guī)定》，我們立即組織全局人員進行了傳達學習，并成立了專題研究小組加以研究和落實。根據文件精神和要求，我們及時和區(qū)政府督察科、紀檢監(jiān)察、財政、稅務、國資局、公安等部門分別進行了溝通，初步形成了共識。采取的措施是：一是在本級預算執(zhí)行審計項目中全面推行審計反饋書制度，要求被審計單位將審計查出問題的整改落實情況限期書面報告審計局，實行審計、監(jiān)察、財政聯(lián)合跟蹤問效和后續(xù)審計制度，整改情況將存入審計檔案。二是實行審計建議書制度，由審計組將部分查出問題以審計建議書形式，函告財政、稅務和被審計單位主管部門等，并要求上述單位將落實情況函告我局。三是與財政、稅務、紀檢檢察和司法機關初步建立了信息互通機制或案件移送渠道，共同形成監(jiān)督合力，促進審計結論的完整落實。
u
盤等辦公設備，達到了審計人員人手一臺筆記本電腦；辦起了機關食堂，解決了審計人員居住分散，就餐不便的問題；此外，還進一步轉變機關作風，發(fā)揮領導干部的模范帶頭作用，班子成員深入一線當主審，帶頭嚴格自律等，促進了機關作風的持續(xù)良好。
6
號令的執(zhí)行一些環(huán)節(jié)上還沒有完全掌握；二是效益審計開展得不夠深入；三是信息化建設有待于進一步加強，尤其是計算機審計比較滯后。
我們決心認真領會和落實市審計局的這次會議精神，按照年初確定的工作思路和目標，開拓創(chuàng)新，求真務實，圓滿完成各項審計任務。下一步工作具體打算是：
要充分利用現有設備和審計網站，繼續(xù)投入人力和物力，努力建設信息化審計，爭取實現完全利用計算機審計項目
個，并讓審計程序和審計結果更加公開化、透明化。
加強對農業(yè)專項資金、農村財務
“三代管”資金的管理和使用作為今年審計重點，爭取把基層經濟矛盾和糾紛化解在基層。加大對政府投資項目的審計監(jiān)督，從嚴查處建設領域的違規(guī)行為。
在從嚴要求審計隊伍的基礎上，加強科學領導和科學管理，鼓勵開拓創(chuàng)新和積極進取，培養(yǎng)高素質、高水平的業(yè)務人才。
審計資料收集情況總結篇十三
一、加強領導，健全組織機構。
為確?！八捻椫贫取钡捻樌麑嵤?，我局成立以局長董寧任組長，副局長胡建平任副組長，各科室主要負責人為成員的領導組，局長負責“四項制度”的全面工作，各科負責人協(xié)助配合辦公室完成行政問責辦法的日常工作，辦公室負責四項制度的協(xié)調、統(tǒng)籌、督促、收集整理實施過程的資料、信息并及時上報行政問責辦法等四項制度工作領導小組辦公室。
我局結合自身實際，準確把握“四項制度”的本質和要求，認真研究制定具體實施方案。把“四項制度”具體化、實施計劃化。工作方案包括：實施“四項制度”應達到的目標；對社會和具體承諾的事項及內容；首問責任制的具體設計和安排；具體工作業(yè)務限時辦結的規(guī)定；實施“四項制度”的具體部署和保障措施等。并成立峨山縣審計局行政問責辦法等四項制度領導小組。
三、加大力度，認真開展學習培訓。
認真學習和掌握“四項制度”的內容和規(guī)定，制定“四項制度”的學習培訓方案，有計劃、有步驟地組織培訓工作，培訓率達到100%；每個星期五，組織全體審計干部進行學習，學習內容重點為《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國行政許可法》、《全面推進依法行政實施綱要》、《中華人民共和國政府信息公開條例》以及《云南省行政問責辦法等四項制度工作手冊》和我局制定的實施方案等內容，并及時傳達貫徹省、市、縣有關“四項制度”工作的會議精神。通過集中學習和自學，達到人人熟悉“四項制度”，人人遵守“四項制度”，人人執(zhí)行“四項制度”。
四、依法審計，積極推行服務承諾制。
我局緊緊圍繞縣委、縣政府的工作重心，服務經濟社會發(fā)展大局，堅持“全面審計、突出重點”的工作方針，不斷創(chuàng)新工作方式和審計手段。以維護民生為重點，做好預算執(zhí)行、經濟責任、投資項目、專項資金等審計，全面履行審計監(jiān)督職責，維護經濟秩序。
我局制定《峨山縣審計局服務承諾書》，貫徹落實審計機關服務承諾制的情況，通過政府信息公開網等媒體向社會公開承諾。公開審計項目計劃和審計程序，完善審計聽政和審計復議制度，實行審計結果公告。公開審計機關辦事指南和信息目錄，公開政務值班電話和舉報電話，開展民主評議政風行風社會問卷調查，維護服務對象的知情權。
五、針對審計機關實際，作好梳理工作。
按照依法行政、政務公開的要求，我局在加強審計機關自身建設方面制定了諸如行政執(zhí)法、普法依法治理、黨風廉政建設等一系列制度，開展了卓有成效的工作，對推進責任型、服務型、效能型建設起到了積極的推動作用，為人民群眾提供了良好的服務。認真總結經驗、查找不足，按照省政府制定的“四項制度”的要求，對本部門涉及“四項制度”相關內容進行梳理，對達不到要求的，進行補充和完善；對與“四項制度”有沖突的，予以糾正。結合本部門的實際，遵循行政效能更高、服務更優(yōu)、群眾更滿意的原則，對審計部門的職能進行科學分解，把職能細化到每一個科室、每一個職位，對每個崗位的職責按照實施“四項制度”的要求，予以明確，建立部門權責統(tǒng)一的工作機制，執(zhí)行與監(jiān)督并舉的責任追究體系，科學制定《峨山縣審計局行政問責辦法等四項制度實施細則》。
審計資料收集情況總結篇十四
二xxx四年，我局按照區(qū)委組織部的委托，認真開展黨政領導干部任期經濟責任審計。通過一年的審計，對進一步嚴肅財經法紀，增強我區(qū)各街道、各部門“一把手”依法行政、依法理財的觀念，促進黨風廉政建設，為維護我區(qū)經濟秩序，推動經濟健康發(fā)展起到了積極作用，為區(qū)委、區(qū)政府考核干部選拔任用和監(jiān)督管理提供了重要的參考依據?，F將我區(qū)經濟責任審計工作情況報告如下：
按照區(qū)委組織部的安排部署，xxxx年我局對xx個單位的xx名領導干部進行了審計，其中：離任審計x名，占比xx%；任中審計xx名，占比xx%。出具審計結果報告xx份、審計決定書x份，提出審計建議xx條、被審計單位采納審計建議xx條，共查出違紀違規(guī)金額xxx萬元，管理不規(guī)范金額xxxxx萬元，上繳金額xxx萬元，審計決定執(zhí)行率達xxx%。
區(qū)委、區(qū)政府始終將審計監(jiān)督納入領導干部的考核評價體系，并不斷完善其工作機制。xxxx年，我局按照《x區(qū)區(qū)級部門、街道和區(qū)屬政府投資性公司主要領導經濟責任審計實施辦法（試行）》的相關規(guī)定認真開展領導干部任期經濟責任審計工作，將離任審計和任期審計相結合，關注權力運行和責任履行情況，推進任期內輪審制度，探索并實施黨政領導干部同步審計。著力監(jiān)督檢查部門單位及工作人員守法守規(guī)守紀盡責情況，促進依法行政、依法管理。規(guī)范重點內容，完善評價體系，進一步推進經濟責任審計工作的制度化、規(guī)范化建設。
我區(qū)每年定期召開區(qū)主要領導及紀檢（監(jiān)察）、組織、人事等部門領導共同參加的經濟責任審計工作聯(lián)席會議，對經濟責任審計的形式、范圍、程序、方法、結果與評價等做出了具體的規(guī)定，使經濟責任審計工作納入制度化、規(guī)范化管理軌道。在審計實施過程中，我局及時從區(qū)紀委（監(jiān)察局）了解對被審計領導的情況反映，對反映出或有舉報的問題作為審計的重點進行審計查證，在審計的過程中注意及時向相關部門反饋信息，審計結束后在與被審計干部交換意見時，均邀請了組織、紀委（監(jiān)察）部門的同志參加，以便干部管理和監(jiān)察部門掌握情況，并書面向組織、人事、紀委（監(jiān)察）等相關部門和有關領導報告審計結果。
在審計工作中，我局堅持全局人員統(tǒng)籌安排，合理整合其他審計項目，確保經濟責任審計工作順利開展。在審計方式上做到將領導干部任期內所在單位財務收支情況、單位的債權債務情況以及其本人任期內遵守財政法規(guī)和領導干部廉政紀律、廉潔從政的情況，與延伸審計其下屬二級預算單位財務收支情況相結合；經濟責任審計與預算執(zhí)行審計、財政財務收支審計、專項審計、審計調查相結合。
為適應新形勢下審計工作的需要，提高審計質量。一是創(chuàng)新審計手段。隨著信息技術的迅猛發(fā)展，被審計單位實施了電子網絡化，為提高審計效率，加大監(jiān)督力度，我們購置了xx臺計算機，開展計算機輔助審計，同時積極開展運用內控評審制度為基礎的的審計，對了解到財務信息和非財務信息進行綜合分析，以發(fā)現被審計單位可能存在的問題。二是創(chuàng)新審計方式。針對任期經濟責任審計比較集中、量大、面廣的特點，采取輻射式工作方法，廣泛收集有關情況，了解社會各階層對被審計人員的評價，采取抽查有關大型會議記錄以及領導班子會議記錄，尋找審計突破口，通過延伸調查，通過向被審計單位主管單位或財政、稅務、信訪等部門調查，以確定審計重點。在審計中，堅持以資金為主線，以各項指標完成情況及債權、債務、決策有無失誤為著力點，以廉政建設為突破口，開展經濟責任審計。審計手段、方法和機制的創(chuàng)新，大大提高了審計的力度、深度、廣度。
用制度管人，用制度來約束領導干部。經濟責任審計工作不僅要發(fā)揮監(jiān)督職能，同樣要充分發(fā)揮審計的服務職能。我局在對各單位的經濟責任審計中，始終重視各單位的財務財經制度建設。針對在審計中發(fā)現的在財務管理等內控制度上出現的問題和潛在的風險，有針對性向被審計單位提出在制度建設上的意見和建議，促進被審計單位進一步完善內控制度，加強源頭監(jiān)控。
（一）缺乏評價領導干部科學發(fā)展的指標體系，不能凸顯干部的責任和效益。各級政府對部門單位考核的經濟發(fā)展方面的指標多，經濟效益方面的指標少，因此審計對領導干部的評價大多依據審計問題進行職業(yè)判斷，定性多，定量少，容易出現空洞的總結性評價。
（二）離任審計弊端大。在實際工作中，領導干部的職務變動，一般是離任在先，審計在后，甚至離任者走了一年才進行審計，對于審計發(fā)現的問題，離任者認為自己負有責任，但無權處理或處理問題力不從心，而接任者對處理離任者遺留問題的積極性不高；被審計單位對審計查出的問題能接受，但涉及到審計處理處罰時卻認為前任發(fā)生的問題要由現任承擔，有較大的抵觸情緒，給審計處理處罰執(zhí)行帶來了一定的難度。
（三）對一些已發(fā)生的違規(guī)事實缺乏處理手段，比如：一些單位沒有按規(guī)定對工程項目或購買資產進行招投標或比選，而審計查證時，工程已完工、資產已購買，目前仍無相關法律法規(guī)對此進行處罰，只能建議其今后要嚴格執(zhí)行相關規(guī)定，而無法對已經發(fā)生的違規(guī)事實進行糾正。
xxxx年，我局將積極探索經濟責任審計工作新方法，具體的工作思路體現在一下幾個方面：一是在審計工作中突出“三個重點”：（一）是將體現民生的財政性資金的使用情況作為審計重點和評價領導干部經濟責任的重要指標；（二）是抓好各種專項資金的追蹤監(jiān)督，確保各項資金?？顚Ｓ茫谷罕姷玫秸嬲膶嵒?；（三）是盡量突出審計財政資金的使用效益，促進各單位在項目投資和資金使用的決策上更加科學，更加民主，確保經濟活動符合經濟規(guī)律，財政資金發(fā)揮最大效益。二是將審計關口前移，大力實施先審后任、先審后離，克服先離任后審計，審計走過場的現象。三是進一步強化審計成果運用，提高審計效能，真正發(fā)揮審計對權利的制約和監(jiān)督作用。四是改善審計力量結構，加強對審計干部的政治和業(yè)務培訓，不斷提高工作水平，以適應新形勢下經濟責任審計工作的需要。
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審計資料收集情況總結篇十五
(一)加強組織領導和制度設計。一是定期召開領導小組會議，審定經濟責任審計年度計劃，研究部署推進經濟責任監(jiān)督全覆蓋工作、經濟責任審計重大事項。全年謀劃安排經濟責任審計項目7個，準確把握經濟責任審計的新形勢和新要求，傳達學習了省紀委、省委組織部等十部門《關于印發(fā)安徽省部門和單位內部管理領導干部經濟責任審計實施辦法(試行)的通知》(皖審發(fā)〔2020〕118號)精神，研究出臺了《石臺縣經濟責任審計全覆蓋五年工作規(guī)劃》。二是強化了與組織、紀檢、檢察等部門溝通和聯(lián)動，構建以干部監(jiān)督聯(lián)席會議、反腐敗聯(lián)席會議和檢審協(xié)作會議為主的經濟責任審計情況通報機制，增強了審計監(jiān)督合力。
(二)強化審計對象分類管理。落實《分類管理辦法》、《交接辦法》規(guī)定，突出全縣77個經濟責任審計對象三類管理，全力構建“審計+交接”全覆蓋監(jiān)督模式。一年來，我們按照黨政同步、同責同審、關口前移原則，科學謀劃實施了7個a、b類經濟責任審計對象的審計。配合縣委組織部，順利了完成了21個經濟責任審計對象離任交接工作，其中對15個經濟責任審計對象離任首次開展了集中交接。
(三)加大審計創(chuàng)新。一是理念創(chuàng)新。堅持以規(guī)劃引領，圍繞“審計技術創(chuàng)新年”，結合我縣實際，在完善經濟責任審計對象庫和項目庫建設上，制定審計項目中長期計劃，區(qū)別不同審計對象，分類確定審計重點和審計頻次，做到應審盡審。積極推動領導干部由單一職務任期審計向應審職務任期審計轉變，主動與組織部門對接，重點關注因職務變動頻繁僅接受單一職務任期審計或未接受審計的領導干部，綜合運用審計、審計調查和交接等組織方式，結合部門、單位審計，完成了3位領導干部應審職務全任期審計。二是組織方式創(chuàng)新，以領導干部經濟責任審計為主線統(tǒng)籌推進其他審計全覆蓋，統(tǒng)籌項目安排、協(xié)同實施，持續(xù)推行審計項目“1+n”模式，依托經濟責任審計平臺，同步安排了3個部門預算執(zhí)行情況審計和1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政決算審計，探索開展了1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部自然資源資產離任審計。實施時以預算執(zhí)行審計為主線，涵蓋了全部的財政資金。三是拓展深化經濟責任審計內涵，突出“權力運行”和“責任落實”兩個重點。一方面關注“經濟責任”，以財政財務收支管理審計為基礎，以領導干部履行經濟決策權、經濟管理權、政策執(zhí)行權等情況為重點，通過審計真實反映任職期間取得的成績和存在問題，準確界定被審計干部應負的經濟責任。另一方面關注廉政規(guī)定執(zhí)行，把貫徹落實中央八項規(guī)定、厲行節(jié)約反對浪費和黨風廉政建設第一責任人履職情況等作為重要審計內容，重點揭露重大違紀違規(guī)、重大決策失當等問題。同時將領導干部落實耕地保護責任、政府性債務、民生改善等納入審計范疇，從而形成了領導干部經濟責任審計的全方位、深層次、多角度的全覆蓋。四是注重審計提質增效，放大審計功效。緊扣審計質量是審計工作生命線永恒主題，狠抓責任落實、制度完善，以強化現場審計管理和項目審理為抓手，全面提質提效。聚焦領導干部廉潔用權，始終把扶貧、民生領域資金使用、管理和中央“八項規(guī)定”貫徹落實作為經濟責任審計重點，嚴肅查處各類違紀違規(guī)問題，5份審計報告被縣領導批示，依法依規(guī)向縣紀委、相關主管部門移送案件線索3件，相關部門進行了核實和處理，收繳個人違紀款1.45萬元，收回單位違規(guī)使用資金44.21萬元，對1名責任人給予警告處分。
(四)加大審計整改落實。審計成果轉化和審計效能提升關鍵是審計整改落實。一年來，我們嚴格落實縣政府《關于進一步加強審計整改工作的意見》，健全審計整改報告、審計整改聯(lián)動、審計整改責任、審計整改跟蹤檢查和審計整改結果公開五大機制，狠抓以經濟責任審計項目為主的審計整改落實工作。明確被審計單位及其主要負責人作為整改的責任主體和第一責任人，實行整改清單“銷號”制度，對整改不徹底、不到位的部門單位進行問責。政府督辦室、審計局、縣監(jiān)察局、財政局組成聯(lián)合督查組，跟蹤督查重點部門重要事項的審計整改，督查結果向縣人大、縣政府專題匯報。從審計整改效果來看，大部分單位及其主要負責人高度重視整改工作，部分單位根據審計整改情況，建章立制，建立長效機制，如大演鄉(xiāng)政府針對村級財務管理、專項資金使用等方面不規(guī)范問題，修訂和完善了《大演鄉(xiāng)村級財務管理制度》、《大演鄉(xiāng)財政專項扶貧項目資金管理實施細則(修訂)》等4項制度。
總結過去，展望未來。一年來，在縣委、縣政府堅強領導下，在上級審計機關精心指導下和領導小組成員單位鼎力配合下，我縣在推進經濟責任審計全覆蓋工作取得了一定成效，探索和積累了一些好的做法和經驗，得到了省、市審計機關高度肯定，2020年，縣審計局代表池州市縣區(qū)審計局在全省經濟責任審計工作會議上作典型交流發(fā)言。新時代新要求，我縣經濟責任審計工作仍存在不足和短板，需在今后工作改進和補齊。
(一)審計方式的局限性。當前，由于經濟責任審計的評價指標體系還不完備，審計手段有限難以挖掘深層次問題，審計反映問題過于專業(yè)等制約因素，削弱了審計對權力制約和監(jiān)督的效果與質量，審、用脫節(jié)的現象依然存在。
(二)審計力量和審計任務的矛盾性。由于干部調整的不確定性，離任審計任務非常重，和審計力量薄弱的矛盾非常突出，審計人少事多、審計項目的不確定性一定程度上影響到審計工作質量和經濟責任審計全覆蓋。
(三)審計工作人員專業(yè)的單一性。審計人員的知識結構不盡合理，由于缺乏通曉預算、基建、計算機等方面專業(yè)知識的復合型人才，影響到審計的深度和廣度。
審計資料收集情況總結篇十六
臺江區(qū)審計局在區(qū)委、區(qū)政府和上級審計機關的領導下深入貫徹落實科學發(fā)展觀緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作及年初工作安排堅持審計工作“二十字”方針突出解決經濟和社會熱點難點和領導關注、群眾關心的問題認真履行審計監(jiān)督職責全面開展審計為促進依法行政維護財經秩序,推進廉政建設優(yōu)化經濟環(huán)境等方面發(fā)揮了積極的作用?，F將一年來的工作總結如下：
一年來，我局牢固樹立科學審計理念，統(tǒng)籌協(xié)調,認真按照審計工作計劃，全面保質保量完成審計項目。其中，查出管理不規(guī)范金額7456萬元，向區(qū)委、區(qū)政府提出審計建議22條，提交審計綜合性報告以及信息簡報22篇。
（一）圍繞全區(qū)經濟工作中心，深化預算執(zhí)行審計。牢固樹立“財政審計大格局”的新理念，以預算執(zhí)行為主線、全部政府性資金為主要內容、財政專項資金為重點，組織力量開展了區(qū)級預算執(zhí)行情況審計。延伸審計了區(qū)民政局、區(qū)教育局、區(qū)執(zhí)法局、區(qū)計生局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)統(tǒng)計局等六個單位20的預算執(zhí)行情況，并根據上級審計機關統(tǒng)一部署，對區(qū)民政局20預算執(zhí)行和決算情況進行了審計。并將本級預算執(zhí)行審計情況代表區(qū)政府向人大常委會進行了匯報。
（二）不斷規(guī)范和深化政府投資建設項目審計。根據區(qū)委、區(qū)政府工作中心，今年我局重點對臺江區(qū)濱江旅游街區(qū)建設二期景觀改造工程、校安工程等重點項目進行審計，審計中重點揭示工程量計算正確性偏差較大、工程套價準確性差、工程圖紙范圍與預算編制范圍不符等致使高估了工程造價的違規(guī)行為，達到節(jié)約財政資金，提高項目資金使用效益的目的，共完成建設工程決（結）算審計項目2項，工程送審金額5969.83萬元，審后金額4874.31萬元，審減金額1095.52萬元，綜合審減率為18.35%，積極配合全區(qū)實施“大干150天，打好五大戰(zhàn)役”的工作大局。
（三）強化行政事業(yè)單位財政財務收支審計。今年我局擬對區(qū)濱江旅游公司、上海街道、洋中街道、區(qū)園林局4個部門開展年財政財務收支進行審計，通過對行政事業(yè)單位財政財務收支審計，促進了行政事業(yè)單位財務管理的規(guī)范。
（四）深化領導干部經濟責任審計。根據區(qū)委組織部委托，圍繞法治政府、責任政府、廉潔政府、服務政府建設的各項措施，20對2位區(qū)直部門主要負責人全面進行離任經濟責任審計，促進了領導干部執(zhí)行財經法規(guī)的自覺意識和責任意識，提高領導干部的民主決策能力和當家理財的水平。同時，也為組織和紀檢監(jiān)察機關提供較為詳實的情況，使審計結果切實變成干部作用、獎懲等全面考核的參考依據，既促進領導干部依法履行職責，又促進勤政廉政建設。
二、年工作思路。
2018年我局將繼續(xù)堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領審計工作全局，根據全國全省及福州市審計工作會議精神，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，認真履行審計監(jiān)督職責，加快審計轉型步伐，著力構建財政審計大格局，充分發(fā)揮審計在服務臺江加快轉變、跨越發(fā)展中的“免疫系統(tǒng)”功能作用。
源，選擇事關經濟社會發(fā)展、事關民生的事項開展審計和審計調查。注重從體制、機制、制度以及政策措施層面發(fā)現和分析研究問題，提出審計意見和建議，促進政策、法律、制度的落實和完善，推進深化改革，加強宏觀管理。
1、財政審計。以規(guī)范財政預算管理、推動財政體制改革、保障財政安全、提高財政績效水平為目標，按照構建財政審計大格局的要求和“以預算執(zhí)行為主線、全部政府性資金為內容、財政專項資金為重點和財政收支行為為重點的模式”，全面加大“同級審”預算審計工作力度。從預算編制入手，注重審查預算編制的政策性、科學性，以及預算執(zhí)行結果的績效性和合規(guī)性，實現對預算編制、管理、執(zhí)行及結果的全過程審計。以預算管理和資金分配為重點，關注區(qū)級財政支出方向，促進優(yōu)化財政支出結構。
2、經濟責任審計。以推動建立健全問責機制、促進依法行政和提高管理水平為目標，以應履行的職責和應負的經濟責任為主線，重點關注政策執(zhí)行、權利運行、經濟決策、責任落實、管理措施等環(huán)節(jié)，客觀評價領導干部任職期間重大經濟決策及執(zhí)行效果、執(zhí)行國家財經法規(guī)、內部控制制度、個人遵守廉政紀律等情況，促進依法行政和規(guī)范權力運行。（根據組織部委托）。
3、民生資金審計。圍繞貫徹落實黨和國家惠民利民政策措施，以保障和改善民生為目標，以資金分配、撥付、使用、管理和效益為重點進行審計，揭示和反映落實國家政策不到位、政策目標未實現以及嚴重影響和損害群眾利益的突出問題，推進公共資源配臵更多地向民生領域傾斜，促進和諧社會建設。
4、工程造價結算審計。繼續(xù)以政府重大投資項目再監(jiān)督為重點，推進政府投資審計。將堅持以“建設依法規(guī)范、投資有效控制、資金合規(guī)使用、質量達到標準、效益全面實現”為審計目標，努力實現政府投資資金的規(guī)范、高效、安全和廉潔使用。
5、區(qū)領導交辦的臨時任務。
1、繼續(xù)加強學習教育。持之以恒、堅持不懈地開展政治學習教育和業(yè)務知識的培訓，不斷完善教育的長效機制，推進審計機關的全面建設。
2、加強人才隊伍建設。以培養(yǎng)復合型人才為重點，加強干部建設。同時整合現有審計資源，采取聘請專業(yè)技術人員參與審計的辦法解決人才匱乏的問題。充分發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能，為我區(qū)經濟社會的發(fā)展保駕護航。
3、加強反腐倡廉建設，加強廉政教育，打牢“廉潔從審”的思想基礎，嚴格執(zhí)行審計紀律和其他各項反腐倡廉規(guī)定，進一步規(guī)范審計權利運行。
4、強化審計宣傳工作，增強審計職能。針對審計任務重，宣傳工作薄弱的問題，要采取措施鼓勵審計人員積極參與信息宣傳工作，把審計工作中取得的好成績、好經驗及時進行宣傳報道，使審計工作更好地為臺江經濟發(fā)展服務。
審計資料收集情況總結篇十七
17。
項，占年度計劃的。
53.13%。
；查出違紀資金。
1872.85。
萬元。
管理不規(guī)范資金。
8103.80。
萬元。
應上繳財政資金。
295.36。
萬元。上報審計信息、專題報道。
77。
篇，省、市、縣采用。
46。
篇。
按照。
“全面審計，突出重點”的原則，
2009。
12。
個部門和單位的審計。審計資金量占到了全年預算總支出的。
60%。
以上。
共查出各種違紀資金。
975.79。
萬元。
管理不規(guī)范資金。
8069.60。
萬元。
應上繳財政資金。
288.80。
萬元。對預算執(zhí)行審計中發(fā)現的預算外支出決算不實、截留預算收入等問題，進行了相應處理，并針對一些影響公共財政體系建設的體制性、機制性問題提出對策建議，促進規(guī)范預算分配管理，提高資金使用效益，為建立“透明財政”、“陽光財政”和政府宏觀決策服務。
5
個單位原任領導人的離任審計和安監(jiān)局、人口委、殘聯(lián)、縣鄉(xiāng)公路管理站。
4
個單位領導干部任中審計，查出各種違紀資金。
891.19。
萬元。
管理不規(guī)范資金。
9.90。
萬元。
應上繳財政資金。
6.56。
萬元。對審計中發(fā)現各單位不同程度地存在的資金應繳未繳財政專戶、挪用專項資金、未按照規(guī)定取得發(fā)票、應申報未申報納稅等問題進行了督促整改，較好地發(fā)揮了規(guī)范權力運用作用。積極探索以經濟管理績效作為評價領導干部經濟責任的有效途徑，大力推行領導干部績效審計，關注財政資金的經濟效益、社會效益和生態(tài)效益，在領導干部經濟責任審計和績效審計相結合方面進行了有益的探索。
6
3772.39。
萬元，查出各種違紀資金。
5.87。
萬元。
管理不規(guī)范資金。
24.30。
萬元。
2008。
年以來。
56。
項中央擴大內需建設項目和其他。
26。
8
項，涉及投資資金。
2247.93。
萬元。
草擬了《縣加強內部審計工作的實施意見》。
已經縣政府批準下發(fā)實施。
在
9
個單位成立內審機構。通過建立健全內部監(jiān)督制約機制，可充分發(fā)揮內部審計監(jiān)督職能作用，提高財務管理效率，維護經濟運行秩序，更好地服務全縣經濟社會發(fā)展。
“四責”，全面推進機關作風建設，明確“職責”
定期“問責”
嚴格“考責”
適時“督責”
2009。
至
2012。
年審計工作發(fā)展規(guī)劃》為指導，鼓勵、督促廣大黨員干部學政治理論、學審計業(yè)務、學法律法規(guī)，全面提升綜合素質；創(chuàng)建先進基層黨組織，創(chuàng)建優(yōu)秀審計項目，打造審計精品；爭當優(yōu)秀共產黨員，爭當依法從審、廉潔從審楷模。全局謙虛謹慎、文明審計的作風，求真務實、嚴謹細致的作風，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風，嚴守紀律、廉潔從審的作風得以弘揚，步調一致、團結奮進的機關工作新機制逐步形成。
結合全省審計系統(tǒng)開展的。
“質量建設和制度落實年”活動，以開展爭創(chuàng)優(yōu)秀審計項目為載體，加強審計質量控制，提高審計質量控制體系建設，完善審計質量控制辦法和措施，防范審計風險，在質量上有新的提高。
一是開展審計質量教育培訓。
進一步組織學習了《審計法》、《審計法實施條例》等法律法規(guī)和審計準則，使審計人員全面掌握審計法律法規(guī)的內容和實質，正確行使審計監(jiān)督職權，嚴格依法審計；
二是開展審計質量自查。
對
2009。
三是嚴格執(zhí)行質量控制程序。
審計實施前認真開展審前調查，審計實施方案經業(yè)務會議討論通過后下發(fā)審計通知書，嚴格三級復核制度，認真落實《審計項目過錯追究辦法》，堅持以管理促質量，以質量促發(fā)展。
認真貫徹實施省政府印發(fā)的《關于進一步加強審計工作的意見》（甘政發(fā)〔。
2009。
〕
78。
號）文件精神，切實加強自身建設，全面提升審計工作水平。
一是加強學習和培訓。注重基本技能培訓，春節(jié)上班后集中。
3
年
3
12。
月在審計署京津冀特派辦工作學習鍛煉。
今年我局有。
5
人報名參加審計專業(yè)職稱考試。
(
中級。
2
人
高級。
3
人
)
干部職工學習熱情高漲。
1
名。三是加強制度建設。
嚴明紀律。
強化管理。
實現靠制度管人、按制度辦事的良好氛圍。四是強化審計機關廉政建設。
認真執(zhí)行“八不準”審計紀律和各項廉政規(guī)定，筑牢廉潔從審的思想道德基礎，保持和維護審計機關公正執(zhí)法、廉潔勤政的良好形象。
上半年，審計工作雖取得了一定的成績，但仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要表現在。
:
審計工作規(guī)范化建設有待進一步加強，審計人員防范審計風險的意識還需強化；績效審計范圍尚需進一步擴大；審計力量與審計任務的矛盾依然突出。
下半年，審計工作將繼續(xù)圍繞縣委、縣政府工作中心，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，樹立科學的審計理念，服務經濟發(fā)展大局，努力提升審計工作質量和水平，履行好審計監(jiān)督職責，保質保量完成年初下達的審計計劃項目，重點抓好以下工作：
為縣域經濟和項目建設發(fā)揮好服務作用。
財，為促進依法行政，推進黨風廉政建設更好的發(fā)揮作用。
四是強化審計查出問題的整改落實。抓好審計查出問題的整改落實，對決定問題的落實和審計建議的采納情況進行定期檢查，盡可能保證已經發(fā)現、查處的問題不再重復發(fā)生。
五是加強審計隊伍建設。結合創(chuàng)先爭優(yōu)、整風肅紀治庸問責主題作風建設活動，積極建設。
“學習型”審計機關，著力提高審計人員的理論水平和業(yè)務能力，全面加強隊伍建設，打造一支素質高、業(yè)務精、紀律好的審計干部隊伍。
六是繼續(xù)開展。
“質量建設和制度落實年”活動，力爭多出審計精品。以審計質量為審計工作的生命線，發(fā)揚求真務實、嚴謹細致的工作作風，加快審計信息化建設步伐，強化審計質量控制，規(guī)范審計行為，審計行政執(zhí)法能力不斷提高，審計質量水平明顯提高。
審計資料收集情況總結篇十八
春季是“四害”生長繁殖期，為徹底清除“四害”孳生場所，我局堅持廣泛參與，科學除害，積極動員和發(fā)動干部職工開展春季集中滅鼠和消殺蚊蠅活動，有效降低“四害”密度。一是加大了宣傳力度。組織干部職工上街設點宣傳以科學滅鼠滅蠅為重點的除害防病知識，在辦公樓前廳開辟衛(wèi)生防病知識宣傳專欄；二是認真做好消殺工作。積極協(xié)助和配合街道、社區(qū)集中開展的消殺活動，對辦公區(qū)域及周邊進行徹底消殺；三是加強健康知識教育。根據季節(jié)特點，認真開展了以春季傳染病預防為主要內容的健康教育，提高職工的自我保健能力。
為倡導健康生活方式和凈化工作環(huán)境，我局還全面開展了禁煙活動。重新修訂完善了控煙制度，加大了違規(guī)處理力度。為所有辦公室和公共場所購買、放置了禁煙標識，隨時隨地告誡干部職工吸煙有害健康，全面打造無煙單位。在今后的工作中，我們將進一步加大創(chuàng)建力度，力爭創(chuàng)衛(wèi)工作取得新成效！
審計資料收集情況總結篇十九
近期，我局干部職工認真按照區(qū)委、區(qū)政府創(chuàng)建活動總體要求，積極動員和主動參與創(chuàng)建活動，從思想認識上達到了統(tǒng)一，形成了共識，并結合單位實際，力求創(chuàng)建活動內容實在、措施具體、行動落實、效果明顯。較好的完成了本單位創(chuàng)建責任區(qū)域內的目標任務，取得了較好的成績。一是認真宣傳和學習，組織全局干部職工認真學習市委、市政府、區(qū)委、區(qū)政府有關“創(chuàng)衛(wèi)”文件及會議精神，進一步提高全體干部職工對我市“創(chuàng)衛(wèi)”工作重要性的認識。二是加強組織領導。健全了區(qū)審計局“創(chuàng)衛(wèi)”工作領導小組，把創(chuàng)建工作列入年度工作重要議事日程。“一把手”親自抓該項工作，組織召開會議，研究具體方案，并親自審稿幫助制訂了《創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作實施方案》、《區(qū)審計局辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生管理制度》等。三是積極參與創(chuàng)建活動。扎實開展了“義務拾撿垃圾·倡導文明行為”環(huán)保主題活動、“整治環(huán)境秩序·爭當志愿先鋒”志愿服務活動等。四是目標任務明確，形成了全局上下努力，共同為“創(chuàng)衛(wèi)”貢獻的工作格局。