在人生的道路上，我們會面臨許多選擇和抉擇?？偨Y(jié)是對過去一段時間的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行回顧和總結(jié)，它對我們的發(fā)展具有重要意義。以下是小編為大家精選的創(chuàng)新總結(jié)，希望能夠激發(fā)大家的創(chuàng)新思維。
簡歷里的性格描述篇一
:
性格外向性格內(nèi)向。
活潑開朗沉默寡言。
樂觀向上悲觀消極。
膽小怕事敢做敢當。
幽默穩(wěn)重。
輕浮沖動。
堅強脆弱。
幼稚成熟。
自私真誠。
獨立依賴。
自負自卑。
豪爽害羞。
耿直虛偽。
老實守舊。
敏感遲鈍。
勤勞保守散漫好動畏縮固執(zhí)務(wù)實深沉。
執(zhí)拗熱情冷淡果斷果敢輕率直率輕浮。
敏感自卑幼稚善良膽小自私活潑真誠。
嚴肅挑剔開朗消極多疑寡言健談遲鈍。
可親友愛安靜虛榮狡猾自負機敏公正。
體貼緩慢浮躁惰性拖延嘮叨耿直風(fēng)趣。
沉靜圓滑莽撞老實溫和周到刻薄守舊。
虛偽躁急無畏悲觀順從率直脆弱工作狂。
助人為樂敢做敢當光明正大膽小怕事。
優(yōu)柔寡斷溫柔體貼猶豫不決能說會道。
不拘小節(jié)多愁善感郁郁寡歡精力充沛。
婆婆媽媽逆來順受喋喋不休小心翼翼。
簡歷里的性格描述篇二
體系主管自我評價：
5、熟悉相關(guān)環(huán)境、安全和勞動方面的法律法規(guī)要求及眾多歐美客戶審核要求；
7、善于溝通，善于以原則性管理結(jié)合人性化管理來協(xié)調(diào)推行工作，敢于承擔(dān)責(zé)任，工作積極負責(zé)，屬于樂觀、積極型職員。
財務(wù)管理自我評價：
本人開朗闊達、喜歡交友，善于溝通，受過良好的高等教育，有廣闊的基本學(xué)識和系統(tǒng)的專業(yè)技能，自信、自強、自律，堅信命運掌握在自己的。手里！
我認為自己的優(yōu)勢有：
1、很好的英語聽說讀寫能力，能夠自由的運用口語或書面來流暢的表達、溝通。
2、受過良好的大學(xué)教育環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍的熏陶，對自己的學(xué)識、技能、人生觀、價值觀都有很好的積累和認識。
3、畢業(yè)后在華必信會計師事務(wù)所經(jīng)過一年半時間的培訓(xùn)和磨練，已經(jīng)學(xué)會了如何面對工作的壓力，如何更好的為人處世，如何找尋更好的解決問題的方法！
4、在美國公司工作二年多，感受了外資企業(yè)良好的工作環(huán)境和員工自由發(fā)揮、發(fā)展的氛圍，了解外資企業(yè)財務(wù)運作流程，工作中與外籍員工的溝通更增強了我的外語表達能力！
5、在美的公司工作，了解優(yōu)秀民企管理運營的模式以及面對高強度工作挑戰(zhàn)的適應(yīng)與鍛煉了快速學(xué)習(xí)的能力。
品保經(jīng)理自我評價：
2.熟練運用品管工具（8d,fmea,msa,spc…）。
3.有較強的溝通和組織能力，豐富的客戶陪同經(jīng)驗，并留下良好的口碑。如：三星、索尼、松下、先鋒、飛利浦、偉創(chuàng)力、歐司朗等跨國公司。
5.獨自策劃，建立iso/ts16949、iso9000、qc080000、iso14001、ohsas18001體系。
6.在多家公司推行qcc、目標管理、erp專案，加入“中國質(zhì)量檢驗協(xié)會”會員。
簡歷里的性格描述篇三
4、建立好公司與稅務(wù)局之間的關(guān)系。
5、新公司開立上門申報稅務(wù)，辦理稅種核定，報到業(yè)務(wù)；
7、熟悉辦理ets（銀行代扣代繳稅務(wù)協(xié)議）業(yè)務(wù)；
9、普通增值稅、服務(wù)性發(fā)票的申請、錄入、購買、開具及發(fā)票章的刻制；
10、申請發(fā)票帶專管員看場地，處理好專管員的'關(guān)系，
11、計算各種合同印花稅，購買印花貼印花；
13、熟悉國家稅法、稅收政策及報稅流程；
15、能妥善制作保管各類憑證、帳簿、報表及其他財務(wù)資料；
15、了解參保、增保等事宜；
16、會計文檔管理，協(xié)助其他財務(wù)人員工作；
17、月度、年度監(jiān)督倉庫管理員庫存盤點，針對庫存盤點盈虧調(diào)賬；
18、核算分公司人員工資，外派出差工作。
簡歷里的性格描述篇四
遲緩，羅嗦，耐性，悲觀，消極，拖延，煩躁，妥協(xié)，嘮叨。
虛榮，冷淡，反覆，跋扈，自負，逆反，怨恨，魯莽，放任，貧乏，固執(zhí)。
完美主義者，輕率不踏實，易見異思遷，易輕率作決定，語言動作遲緩，不易暴露內(nèi)心活動。
執(zhí)拗不靈活，適應(yīng)本事差，顯得落落寡合，不圓滑老練，不善言談交際。
激勵性，重秩序，有條理，聆聽者，無拘束，領(lǐng)導(dǎo)者，受歡迎，
難預(yù)測，不合群，不靈活，喜操縱，情緒化，大嗓門，統(tǒng)治欲，強迫性，好表現(xiàn)。
簡歷里的性格描述篇五
2、完美性:描述追求完美，重視目標計劃的程度;。
仔細，嚴于律已寬以待人，嚴守秩序有條理。
3、較真性:描述對事物的鉆研和完善程度;。
執(zhí)著，較真，專注。
4、認知性:描述是否重視積累知識，包括聰明程度;。
5、成就性:描述是否注重成就的程度;。
有成就感，急功近利，好大喜功，
6、力量性:描述是否愿意支配和影響他人;。
7、浪漫性:描述在浪漫程度;。
豪放，爽朗，爽快，爽直，豪爽直爽，豁達，小氣，細心眼多心。
8、給予性:描述是否愿意給予他人，包含仁愛，慈孝，正義等;。
善良，，熱情，好客，孝順講義氣，大公無私，，好心腸。
9、活躍性:描述情緒的興奮和活躍程度;。
開朗，溫柔樂觀，健談，沖動，莽撞，易怒，情緒低落。
10、形體性:描述形體特征的狀況以及重視享受的程度;。
美麗，實在，不修邊幅華而不實，拜金，傾國傾城。
11、疑惑性:描述是否傾向于探究他人的動機;。
老實，誠實，忠厚，謹慎嚴謹，守信用，言而無信。
12、隨和性:描述和平、隨和與安靜的程度;。
急躁，妥協(xié)，煩躁，性情平和，暴躁，平和。
13、傳統(tǒng)性:描述對傳統(tǒng)的堅守程度;。
樸素，保守，
14、自由性:描述重視自由的程度;。
15、智慧性:描述創(chuàng)造本事，智慧程度;。
16、想象性:描述重視想象，追求至善的程度。
夢想化，想象力好，
矛盾，表里不一，兩面三刀。
18、多變性:描述機敏的程度;。
善變，敏感，機敏，奸詐，狡猾，反應(yīng)敏捷。
簡歷里的性格描述篇六
貼心就是指對于事情或者人考慮地非常周全并且還做了相應(yīng)的措施，這樣可以讓人感覺到這個人挺不錯的。比如說你把某個單子通過郵箱發(fā)給客戶，而事前還告訴客戶如果在什么時間之前沒有在郵箱里看到自己發(fā)送的郵件，則可以電話他告知此事，為了客戶的利益那么不一定等到標準時間才去查看單子，自己會在半小時或者一小時之前一定將單子通過郵箱發(fā)過去。如此萬一出現(xiàn)沒收到的情況則擁有足夠的時間進行處理，以免耽誤了客戶的'時間或者影響了客戶的利益等等。在個人簡歷里說說在工作方面的貼心表現(xiàn)可以令人對你極為賞識的，記住最好是通過工作來突出這一點而不是通過你在學(xué)校、婚戀、親情等方面的貼心。本文信息來源大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)
網(wǎng)轉(zhuǎn)載請注明!
雖然在
簡歷
里展現(xiàn)這些東西也可以體現(xiàn)出你很貼心的性格，但是這些畢竟和工作無直接關(guān)系，如果使用工作來體現(xiàn)不是更為引起人家的遐想嗎?人家會想你在過去工作當中這么貼心那么到我們企業(yè)來不也一樣嗎?這人做事真的讓人放心、舒服等，根本就不用擔(dān)心出現(xiàn)意外狀況導(dǎo)致事情搞砸了，因為他早就已經(jīng)做好了這方面的預(yù)防工作，也就是說有備無患，自然不怕出現(xiàn)一些緊急的意外狀況。
簡歷里的性格描述篇七
關(guān)于描寫性格的詞語有很多，今天就由小編給大家分享關(guān)于描寫性格的詞語，一起來看看吧!
1、獨立活潑自立浮躁積極斯文善良勤奮豁達。
2、冷淡輕率幼稚成熟外向魯莽開朗可親廉潔。
3、健談沉靜仔細孝順忠誠固執(zhí)友愛拜金孤僻。
4、熱情莽撞懶惰反覆勤勞嚴肅猜疑狡猾冷漠。
5、耿直虛榮興奮憨厚樸素務(wù)實豪爽機敏坦率。
6、執(zhí)著放任武斷知足深沉勇敢愉快和氣謹慎。
7、忠厚輕松有趣沉著自私自負風(fēng)趣倔強多疑。
8、溫柔爽直善變友善易怒豪放幽默老實率直。
9、滿足依賴直爽嚴謹堅強賢惠頑固怨恨逆反。
10、誠實專橫沖動挑釁容忍樂觀無畏自信爽朗。
11、暴躁真誠跋扈爽快穩(wěn)重毅力謙虛果斷刻薄。
12、好客任性體貼好動貧乏忠心輕浮虛偽講義氣。
13、守信用有志氣多愁善感實事求是悲觀失意狡猾殲柞。
14、狡猾多變思想開放快言快語見利忘義老實巴交處事灑脫。
15、郁郁寡歡圓滑老練熱心助人多重性格內(nèi)向害羞淡泊名利。
1、聚精會神：會：集中。原指君臣協(xié)力，集思廣益。后形容精神高度集中。
2、愛憎分明：憎：恨。愛和恨的立場和態(tài)度十分鮮明。
3、一視同仁：原指圣人對百姓一樣看待，同施仁愛。后多表示對人同樣看待，不分厚薄。
4、披荊斬棘：劈開叢生多刺的野生植物。比喻在創(chuàng)業(yè)過程中或前進道路上清除障礙，克服重重困難。
5、吊民伐罪：吊：慰問;伐：討伐。慰問受苦的人民，討伐有罪的統(tǒng)治者。
6、鐵杵成針：比喻只要有毅力，肯下苦功，事情就能成功。
7、以德報怨：德：恩惠。怨：仇恨。不記別人的仇，反而給他好處。
8、寬大為懷：對人抱著寬大的胸懷。
9、探賾索隱：探：尋求，探測;賾：幽深玄妙;索：搜求;隱：隱秘。探究深奧的道理，搜索隱秘的事情。
10、不平則鳴：鳴：發(fā)出聲音，指有所抒發(fā)或表示。指受到委曲和壓迫就要發(fā)出不滿和反抗的呼聲。
11、仁至義盡：至：極，最;盡：全部用出。竭盡仁義之道。指人的善意和幫助已經(jīng)做到了最大限度。
12、網(wǎng)開一面：把捕禽的網(wǎng)撤去三面，只留一面。比喻采取寬大態(tài)度，給人一條出路。
13、一往直前：形容勇猛無畏地前進。同“一往無前”。
14、臨危不懼：臨：遇到;危：危險;懼：怕。遇到危難的時候，一點也不怕。
15、不甘示弱：示：顯示，表現(xiàn)。不甘心表示自己比別人差。表示要較量一下，比個高低。
16、急公好義：急：急于。熱心公益，見義勇為。
17、馬革裹尸：馬革：馬皮。用馬皮把尸體裹起來。指英勇犧牲在戰(zhàn)場。
18、中流砥柱：比喻堅強而能起支柱作用的人或集體。同“中流砥柱”。
19、毀家紓難：毀：破壞，毀壞;紓：緩和，解除。捐獻所有家產(chǎn)，幫助國家減輕困難。
20、堅持不渝：渝：改變。堅守約章或諾言，決不改變。
簡歷里的性格描述篇八
哲學(xué)理論的創(chuàng)新，是從突破舊觀念、解放思想開始的。蒙田的懷疑論作為中世紀哲學(xué)和近代經(jīng)驗論、唯理論哲學(xué)之間的一個邏輯環(huán)節(jié)，所起的正是這種作用。分析蒙田懷疑論的個性特征，對于我們正確把握西方哲學(xué)的發(fā)展模式具有重要價值。
蒙田(1533-1592年)是文藝復(fù)興晚期的法國人文主義哲學(xué)家。在文藝復(fù)興這個特定的時期，一切進步的思想家都有這樣或那樣形式的懷疑思想，蒙田只是人文主義懷疑思想的代表人物。蒙田沒有專門的哲學(xué)著作，他的哲學(xué)思想和其政治、宗教等思想一樣，均出現(xiàn)在他以文學(xué)的方式寫成的三卷本《嘗試集》中。他不是一位有系統(tǒng)理論的哲學(xué)家，也沒有創(chuàng)建新的哲學(xué)體系，他的懷疑論思想只是對古代懷疑論思想的“恢復(fù)”或“復(fù)興”。
哲學(xué)概念的懷疑論是指以克服獨斷論為目的，以人類在一定時期所得到的認識為反思對象，以人類特有的思辯為基礎(chǔ)而形成的懷疑客觀存在和獲得客觀真理的可能性的學(xué)說。這一學(xué)說在古代哲學(xué)家皮浪和塞克斯都·恩披里可那里能夠找到依據(jù)。日耳曼的“蠻族”人侵，摧毀了古希臘羅馬的一切文化，包括古希臘羅馬的哲學(xué)。接著是宗教神學(xué)長達10的精神獨裁。在文藝復(fù)興運動中，資產(chǎn)階級的思想家在各個領(lǐng)域里對宗教神學(xué)、經(jīng)院哲學(xué)和各種舊的傳統(tǒng)觀念開展了無情的批判和斗爭，他們特別重視繼承和利用在中世紀遭到摧殘的古希臘羅馬的“世俗文化”，作為反對封建神學(xué)的思想武器。蒙田也就成了近代最先全面恢復(fù)古代懷疑論觀念的哲學(xué)家。
蒙田懷疑論的基本依據(jù)是：人本身的不確定性。在他看來，“人是一個異常不足道的、變化無常和動搖不定的創(chuàng)造物，關(guān)于人找到確定不變的判斷是困難的”。這樣，人就不可能得到關(guān)于自己和關(guān)于事物的絕對確定的、永恒不變的知識；感覺會是虛假的，感覺會欺騙我們。由于感覺不是絕對可靠的，在這種感覺基礎(chǔ)上形成的理性認識也不是絕對可靠的。因此，就感性知識和理性知識的性質(zhì)來說，對任何事情予以確定，是愚蠢的表現(xiàn)。這樣，人并沒有絕對可靠的知識；一切事物都處在不斷的運動變化之中。他說：“就是沒有永恒的存在，我們的存在是如此，萬物的存在亦是如此。我們，及我們的判斷和所有其他生靈，都在不斷的滾動、轉(zhuǎn)變中逝去。因此沒有任何東西是屹立不變的，而我們和存在之間并沒有任何聯(lián)系”。既然事物是變化的，我們?nèi)岁P(guān)于事物的知識就是相對的，而不是絕對的，任何自詡為達到絕對不變的知識的人，是一種無知的傲慢；知識同認識者是相聯(lián)系著的，因而人們的知識也是多種多樣的。對于同一個事物，在不同的時間里，可以有不同的`認識。這樣，知識不但是不確定的，而且也不能以一種認識作為人必須接受的統(tǒng)一的知識?！拔覀冊噲D從事件的相似引出推論是不確定的，因為事件總是不相似的”，“對于同一事物兩個人不能作出一樣的判斷；不但在不同的人那里，而且同一個人在不同的時間里，找到兩個完全一致的觀點是不可能的”。在關(guān)于人們認識的差別性和一致性問題上，蒙田強調(diào)差別性，卻否定了共同性。在他那里，認識完全個人化了，認識的差別性成了人們彼此之間的共同認識的障礙。
實際上，蒙田的懷疑論在古代懷疑論的基礎(chǔ)上，并沒有提出更多的、更有說服力的新論據(jù)，他的懷疑論的個性特征不在于此，而在于它與眾不同的歷史作用上。如果說其他的懷疑論破壞了人們的信念，使人不相信其理性有依據(jù)科學(xué)發(fā)展、認識客觀世界的能力，對科學(xué)發(fā)展構(gòu)成了威脅，那么蒙田的懷疑主義則具有另一種性質(zhì)：它是摧毀中世紀經(jīng)院哲學(xué)精神統(tǒng)治的有力武器，導(dǎo)致了近代以經(jīng)驗論和唯理論為標志的哲學(xué)革命，對人和人的認識能力的批判同其他人文主義者對人及其理性的頌揚一起完善了人類對自身的自我認識。因此，蒙田懷疑論的結(jié)論是有局限性的，但在文藝復(fù)興那個特定的年代，它的實際意義卻是非常積極的。
懷疑主義成為蒙田哲學(xué)的重要內(nèi)容，并不像有人所說的那樣，他一頭鉆進了那座塔樓，在與世隔絕的背景下經(jīng)歷了他的所謂“懷疑危機”。他的懷疑思想的產(chǎn)生以及他敢于把他的懷疑主義的矛頭指向經(jīng)院哲學(xué)，有其深刻的社會根源和自然科學(xué)基礎(chǔ)。
封建教會內(nèi)部日益激化的矛盾和長達30年的法國宗教戰(zhàn)爭，是蒙田經(jīng)歷“懷疑危機”的重要原因。1378年繼任教皇烏爾班六世是意大利人，而駐羅馬的法國紅衣主教們卻另選克利門特七世為“對立教皇”，天主教會便陷人分裂。這兩個教皇互相爭奪管轄地區(qū)，互相開除教籍。由于異端勢力逐步強大起來，教會感到內(nèi)外交困，因而于14在意大利的比薩召開了宗教會議。這個會議開除了兩個教皇的教籍，選出第三個教皇，即亞歷山大五世。至此，天主教會成了三個教皇鼎立的局面，天主教會的丑態(tài)完全暴露了出來。教會內(nèi)部的矛盾激化使教會及其所宣揚的宗教神學(xué)的權(quán)威受到了嚴重挑戰(zhàn)，長達30年的法國宗教戰(zhàn)爭則動搖了人們的信仰。所謂“宗教戰(zhàn)爭”，是天主教徒與加爾文教徒(新教徒)這兩種勢力的廝殺。16世紀30年代蒙田這一代人面臨著一個尖銳的問題：對于基督教的兩派—天主教與新教何去何從？新教徒懷疑傳統(tǒng)的權(quán)威，而天主教徒則懷疑《圣經(jīng)》的權(quán)威。蒙田在《嘗試集》第二卷中指出：“就民眾而言，一旦他們膽敢批判和譴責(zé)他們以前奉為神圣的那些觀念，一旦他們看到自己的某些宗教條文受到懷疑，就會很快懷疑到其他信念的可靠性并且拋棄一切權(quán)威?！泵商锸且粋€天主教徒，但天主教的虛偽性、性和殘酷性已將自身的“神圣”外衣剝得精光；對思想的嚴厲禁錮，對異教徒的毫不寬容，綿延30余年之彌。的宗教戰(zhàn)爭，使法國人民長期處于苦難之中。蒙田親身經(jīng)歷了這樣的社會時代，這些刀砍不掉的事實使這位天主教徒過去那種宗教信仰不能不為之動搖。
蒙田敢于懷疑經(jīng)院哲學(xué)，另一個非常重要的原因是近代自然科學(xué)的革命動搖了神學(xué)世界觀的根基。首先向天主教宣戰(zhàn)的是哥白尼的太陽中心說。它提出了地球并不是神意安排的宇宙中心，而是和其他天體一樣都按力學(xué)規(guī)律運動的一個普通天體?？茖W(xué)革命中，與哥白尼齊名、被譽為這一革命的兩大代表人物之一的就是比利時的解剖學(xué)家維薩里。他以自己的醫(yī)學(xué)成就給了天主教致命的一擊。維薩里通過解剖觀察出：男人身上的肋骨與女人一樣多；人體中沒有永不毀壞的“復(fù)活骨”。這些見解否認了上帝用男人肋骨創(chuàng)造出女人的說法，駁斥了耶酥可以通過復(fù)活骨使死人復(fù)活的無稽之談。近代自然科學(xué)的革命也是世界觀的深刻革命，它在觀念上導(dǎo)致了對正統(tǒng)神學(xué)宇宙觀的懷疑。
封建社會內(nèi)部孕育了它的對立物一資本主義。然而，封建教會卻成了資本主義發(fā)展的嚴重障礙。鼎盛時期的封建教會，在經(jīng)濟上，擁有大量的土地，從事各種工商業(yè)、運輸業(yè)和放債活動，征收“什一稅”，教皇收人高于歐洲各國國王收人的總和政治上，教會擁有自己的法庭、監(jiān)獄和武裝力量，肆意鎮(zhèn)壓“異端”。在組織上，羅馬教會建立了以教皇為首的高度集權(quán)的國際組織和嚴格的教階制度，成為西歐封建制度的國際中心和最強大的支柱。在思想上，基督教神學(xué)具有至高無上的權(quán)威，一切按照神學(xué)中通行的原則來處理，教會教條成為政治信條，圣經(jīng)詞句在各法庭中都有法律效力，教會壟斷了文化教育，壟斷了整個精神生活，實行了嚴酷的思想統(tǒng)治。教會這種萬流歸宗的特殊社會地位決定了它必然成為資產(chǎn)階級反封建斗爭的眾矢之的。與此同時，為基督教會的統(tǒng)治服務(wù)的經(jīng)院哲學(xué)也就必然成為資產(chǎn)階級思想家反封建斗爭的切人口。蒙田和其他人文主義思想家一道，向經(jīng)院哲學(xué)開戰(zhàn)。與哥白尼和布魯諾那種仗義直言、大義凜然的戰(zhàn)斗方式不同，蒙田的作戰(zhàn)方式是用他那富于彈性的懷疑主義武器來動搖經(jīng)院哲學(xué)和教會存在的根基。
蒙田的懷疑論懷疑任何知識的可靠性，而經(jīng)院哲學(xué)是當時占統(tǒng)治地位的意識形態(tài)，被教會說成是絕對的、終極的真理，它們不僅是人類智慧的最高標準，而且是人類行為的最高準則。所以，蒙田懷疑論的矛頭直接指向就是經(jīng)院哲學(xué)。蒙田宜布人類有權(quán)懷疑和不相信宗教權(quán)威。他認為經(jīng)院哲學(xué)家們所說的話彼此抄來抄去，盡是些胡言亂語，這些東西的可靠性是非常值得懷疑的。盲目追隨別人的人，追隨不了什么，他得不到什么。此外，蒙田依據(jù)他的懷疑主義原則，否定靈魂不朽、神造奇跡等天主教的傳統(tǒng)觀念。他認為，靈魂不朽找不到經(jīng)驗的或理性的根據(jù)，證明它的不朽是徒勞無益的。傳統(tǒng)的天主教觀念認為，奇跡是上帝首肯而超越自然法則之上的。蒙田則認為奇跡在認識論上也是沒有根據(jù)的，“奇跡建立在我們對大自然的無知這一基礎(chǔ)上，而不是大自然本身所固有的”。把奇怪的事稱為奇跡以及那種奇怪的觀念都含有某種群體的優(yōu)越感?！拔覀兛吹揭靶U人覺得奇怪，他們看到我們也同樣覺得奇怪?！泵商锖推渌宋闹髁x者對經(jīng)院哲學(xué)的批判，第一次沖破了宗教的、封建的藩籬，沉重地打擊了宗教神學(xué)的精神獨裁，喚醒了人們的理性，解放了人們的思想。
同任何事物的發(fā)展一樣，人類哲學(xué)思想的發(fā)展也要遵循著辯證法的這一規(guī)律：由于內(nèi)外矛盾的作用，必然要經(jīng)過由量變到質(zhì)變再到新的量變的辯證過程，這樣必然使整個哲學(xué)史的發(fā)展呈現(xiàn)為若干不同質(zhì)的階段。黑格爾曾把新舊兩個階段比喻為兩種安定的狀態(tài)，而把夾在中間的懷疑論哲學(xué)比喻為不安定的因素和環(huán)節(jié)。正是由于有這種因素，舊的平衡、穩(wěn)定才能被打破，量的積累、漸進的過程才會中斷，因而才會有新的發(fā)展階段的出現(xiàn)。蒙田的懷疑論哲學(xué)在中世紀的經(jīng)院哲學(xué)與近代的經(jīng)驗論、唯理論哲學(xué)之間，正是作為中間環(huán)節(jié)而起作用的。
歐洲哲學(xué)史家一般認為，經(jīng)院哲學(xué)是西歐中世紀在查理曼帝國的宮廷學(xué)校、基督教的大修道院和主教管區(qū)的附屬學(xué)校中發(fā)展起來的基督教哲學(xué)。這些學(xué)校都是研究神學(xué)和哲學(xué)的中心，其教師和學(xué)者，被稱為經(jīng)院學(xué)家；他們的基督教神學(xué)被稱為經(jīng)院神學(xué)或經(jīng)院哲學(xué)。作為一種新形態(tài)的哲學(xué)，經(jīng)院哲學(xué)已經(jīng)沒有古希臘羅馬哲學(xué)的那種“追求”或“探索”的進取精神，經(jīng)院哲學(xué)本質(zhì)上是神學(xué)唯心主義，它以上帝和《圣經(jīng)》作為自己研究和論證的對象，排斥對自然界的研究，排斥實際知識。經(jīng)院哲學(xué)的這種蒙昧主義嚴重束縛了人們的思想，堵塞了人們認識自然和社會的道路。
蒙田的懷疑論摧毀了中世紀經(jīng)院哲學(xué)的精神統(tǒng)治，中世紀大一統(tǒng)的思想控制已不復(fù)存在，越來越多的人開始厭惡神學(xué)領(lǐng)域的無謂爭論而轉(zhuǎn)人了對現(xiàn)實世界本身的研究。如何才能正確地認識現(xiàn)實世界的問題，即認識論問題，便成為近代英國經(jīng)驗論和歐洲大陸唯理論哲學(xué)研究的重要問題，甚至是最主要的問題。弗蘭西斯·培根把自己的主要哲學(xué)著作稱作(新工具》，在他看來，哲學(xué)的主要任務(wù)就是要為人類認識自然、解釋自然提供可靠的方法和工具。笛卡爾發(fā)表的第一部重要哲學(xué)著作叫作《方法談》，他和培根一樣，也把認識方法和思維方法看作哲學(xué)研究的首要問題，以為確定科學(xué)的方法論原則，乃是世界上最重要的事。洛克更是明確地把哲學(xué)宣布為認識論，他的《人類理智論》對人的認識能力、知識的起源、確實性、范圍等一系列問題進行了全面的探討。近代其他的經(jīng)驗論和唯理論哲學(xué)家也無不如是。近代的經(jīng)驗論和唯理論哲學(xué)為了解決認識論問題進行了長達200年的艱苦又有成效的探索，這種探索正是由蒙田破除中世紀經(jīng)院哲學(xué)的獨斷引發(fā)的。
蒙田認識論觀點在理論形式上具有懷疑主義的特點，但同皮浪式的懷疑論有著根本的區(qū)別。、他的懷疑論思想，不是抽象地否定一切知識，不是鼓吹蒙昧主義，而是以懷疑論思想作為立足點，以促使人們破除對絕對真理的迷信，清除經(jīng)院哲學(xué)留在認識道路上的迷信的垃圾，使人無止境地去探索新知。他說，當“懷疑思想家”說“我懷疑”或“我不知道”的時候，至少相信他自己的懷疑是確定的，因為他們知道他們不知道，他們是想用問題的形式陳述“我知道什么？”所以懷疑思想家并不懷疑自己的力量和自己的認識活動，“我相信我的一切力量”。這一觀點對笛卡爾產(chǎn)生了很大的影響，從中可見笛卡爾“我思故我在”的影子。蒙田的懷疑論對后世哲學(xué)的影響不僅在于宣布了一種新的需要，而且還為新哲學(xué)的產(chǎn)生直接莫定了基礎(chǔ)。
中世紀經(jīng)院哲學(xué)極力證明上帝的偉大和人的渺小，把人說成只是上帝的工具、附庸。而文藝復(fù)興時期則發(fā)現(xiàn)了人，人的個性、人的尊嚴、人的價值得到了肯定和尊重?？梢哉f，這是對人的價值和地位的再認識。文藝復(fù)興時期的文學(xué)家們唱出了一曲曲人的頌歌，但丁說，人的高貴，就其許許多多的成果而言，超過了天使的高貴。莎士比亞把人贊為世間最優(yōu)美的造物。皮科在《論人的尊嚴》一書中揭示了人的尊嚴與幸福的合理性，肯定了人的崇高現(xiàn)實地位。作為文藝復(fù)興晚期的人文主義思想家蒙田繼承了這一文化傳統(tǒng)，他強調(diào)了對人本身的研究的重要性，但與但丁、莎士比亞、皮科不同的是，蒙田更多的不是頌揚，而是無情地揭露并抨擊了人的弱點、缺點乃至弊端。對人的煩揚和批評，這兩個方面恰恰標志著文藝復(fù)興時期人文主義思想家對人的認識的兩個不可缺少的重要方面以及所達到的完善意義上的人類自我認識。誠然，人類是世間了不起的杰作，但人類自身又有著許多缺點、弊端。蒙田用他的懷疑主義對人類理性的種種虛驕做了猛烈的摧毀。他指出，人類狂妄地把自己看作是天地間最高尚的生靈，然而一般動物也和人一樣具有務(wù)實的理性，人們的理智和推理并不可靠，因而得出的結(jié)論也就靠不住。如果說皮科對人的頌揚是當時熱情奔放地向封建神學(xué)作戰(zhàn)、爭取所必須的，那么蒙田懷疑論對人的批評則是冷靜沉思人類自身改善問題時必然會出現(xiàn)的。蒙田針對古希臘哲學(xué)家普羅泰戈拉“人是萬物的尺度”這個命題指出人應(yīng)當先“量量自己”。這個思想是非常值得肯定的。蒙田生活的時代，有太多丑惡的東西，他不能不持一種反諷的懷疑的目光看待那些古往今來的動聽的頌揚詞藻。蒙田的深刻的自我批判和皮科的驕傲的自我肯定，形成了人的自我認識上的一種“二律背反”，推動著人類自我認識不斷走向成熟。
簡歷里的性格描述篇九
1.男，28歲，1。73米，初中，未婚，非城市戶口，嗩吶隊里的藝人，瓦房5間，三通，月收入600元以上，有存折，不多。覓26歲以下，1。60米以上，貌美，懂音樂，會理家的女子，信照寄****，必復(fù)，若不回則讓我喪失音樂細胞。
2.某演員，未婚，37歲，愛黨敬業(yè)，曾參加過數(shù)部影片的拍攝，代表作《一頭豬的故事》《另外一頭豬的故事》以及《最后一頭豬的故事》，半輩子獻身于我國藝術(shù)事業(yè)，因此經(jīng)濟欠佳，茲特覓與我有同樣經(jīng)歷的女子(最好是演員)共同走過陽光燦爛的日子。
3.病友男，35歲，因腎病以及前列腺重病不能生育，請注意，僅是不能生育。未婚，大學(xué)，城市郊區(qū)戶口，單位收入一般，身高相貌良好。覓品貌端正且同樣不能生育之未婚女病人(石女也可)共度艱難人生。
4.男，20xx年生，1。66米，英俊聰明，有幽默感，患小兒麻痹癥先天右腳有些無力，能騎自行車，不影響工作生活，家有兩室一廳，有暖氣(夏天)，生活尚好(意思是還能湊活幾年)。覓共同命運地25歲以下，相貌端正，善解人意，初中以上文化的未婚女青年。
5.20xx年中國制造，長176cm，凈重63kg，采用人工智能系統(tǒng)，各部分零件齊全，運轉(zhuǎn)穩(wěn)定，經(jīng)二十年運行，屬信得過產(chǎn)品，手續(xù)齊全，無限期包退包換?，F(xiàn)因發(fā)展需要，誠招志同道合者(僅限女性)，共同研制開發(fā)第二代產(chǎn)品。。。。。。
簡歷里的性格描述篇十
3、健談沉靜仔細孝順忠誠固執(zhí)友愛拜金孤僻。
4、熱情莽撞懶惰反覆勤勞嚴肅猜疑狡猾冷漠。
5、耿直虛榮興奮憨厚樸素務(wù)實豪爽機敏坦率。
6、執(zhí)著放任武斷知足深沉勇敢愉快和氣謹慎。
7、忠厚輕松有趣沉著自私自負風(fēng)趣倔強多疑。
8、溫柔爽直善變友善易怒豪放幽默老實率直。
9、滿足依賴直爽嚴謹堅強賢惠頑固怨恨逆反。
10、誠實專橫沖動挑釁容忍樂觀無畏自信爽朗。
11、暴躁真誠跋扈爽快穩(wěn)重毅力謙虛果斷刻薄。
12、好客任性體貼好動貧乏忠心輕浮虛偽講義氣。
13、守信用有志氣多愁善感實事求是悲觀失意狡猾殲柞。
14、狡猾多變思想開放快言快語見利忘義老實巴交處事灑脫。
15、郁郁寡歡圓滑老練熱心助人多重性格內(nèi)向害羞淡泊名利。
簡歷里的性格描述篇十一
本人有高度的事業(yè)心與責(zé)任心，良好的職業(yè)道德，原則性強，工作認真，積極主動，能吃苦耐勞，在工作和生活中能夠不斷吸取新的知識充實自己，并能從實際出發(fā)全面考慮問題，有信心向新工作挑戰(zhàn)，和同事關(guān)系融洽！我愿到貴公司工作。我希望能與其它員工一起為貴公司奉獻自己的一份力量，同時也體現(xiàn)自己的人生價值。
本人待人誠實，容易與人相處，做事比較認真，適應(yīng)能力比較強。對產(chǎn)品的質(zhì)量嚴格把關(guān)，在以質(zhì)量為本的臺達電子公司里，在掌握技術(shù)的同時，還要認真做事，才能發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的設(shè)計缺陷和電氣問題，避免問題產(chǎn)品流入客戶和市場。
對待工作認真負責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神；活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行；上進心強、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。
嚴謹務(wù)實，以誠待人，團隊協(xié)作能力強，組織溝通能力強；英語聽說讀寫能力強；吃苦耐勞，能獨立處理問題，執(zhí)行能力強，學(xué)習(xí)能力強，身體素質(zhì)好；能承受一定的壓力，敢于面對挑戰(zhàn)，具有良好的適應(yīng)性和做事情認真負責(zé)。
本人善于交際、溝通，有很好的團隊協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠快速進入團隊角色，配合團隊完成目標；熟悉掌握的知識，同時不斷學(xué)習(xí)新的知識，磨礪社會經(jīng)驗，不斷完善自我。熱情、細心、責(zé)任心、果敢、勤奮對生活對工作充滿熱情：能夠負責(zé)、平和地對待生活，能夠主動、高效地完成工作；對新事物上手比較快。勤奮好學(xué)、腳踏實地、認真負責(zé)、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。
我熱愛工作，熱愛生活，自在校時，就已經(jīng)養(yǎng)成了積極向上的心態(tài)，凡事都會盡最大力去做，工作也如此，即使沒有成功，自己也努力過。對待工作，我認真負責(zé)，力求今日事今日畢，也不斷學(xué)習(xí)他人的長處，懂得自我反省，學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力強。生活中，我是一個熱心腸的人。
簡歷里的性格描述篇十二
[導(dǎo)讀]工作描述是工作經(jīng)驗中的重要組成部分，在簡歷中的位置至關(guān)重要，工作描述寫得好，是工作經(jīng)驗真實、專業(yè)的體現(xiàn)。好的工作描述，一般包括某職位所需的技能、所承擔(dān)的責(zé)任、工作性質(zhì)等。如何寫好工作描述?606job中國汽車人才網(wǎng)為廣大求職者總結(jié)以下技巧。 工作描述是工作經(jīng)驗中的重要組成部分，在簡歷中的位置至關(guān)重要，工作描述寫得好，是工作經(jīng)驗真實、專業(yè)的體現(xiàn)。好的工作描述，一般包括某職位所需的技能、所承擔(dān)的責(zé)任、工作性質(zhì)等。如何寫好工作描述?606job中國汽車人才網(wǎng)為廣大求職者總結(jié)以下技巧。
一、提取招聘信息 重視工作職責(zé)
首先要做的是從招聘廣告中提煉出關(guān)鍵信息。有些求職者在應(yīng)聘時將招聘廣告上的工作職責(zé)忽略，只是自認為達到了要求就投出了通用簡歷，而招聘單位根本無從考證應(yīng)聘者是否符合自己的要求、勝任工作。簡歷中要突出自己相關(guān)的工作經(jīng)歷，如果沒有相關(guān)的.工作經(jīng)歷，也可突出相近的工作經(jīng)歷。如果是缺乏工作經(jīng)驗的畢業(yè)生，則可嘗試介紹與工作內(nèi)容相符的個人素質(zhì)，在校期間的活動組織、參與情況，表現(xiàn)自己適合對方的企業(yè)文化。另外，建議投簡歷時附上一份求職信，描述自己對工作的勝任。
不要將自己全部的經(jīng)歷鋪陳于hr的面前。對于hr來說，無關(guān)的經(jīng)歷能夠引起他們興趣的可能性很小，甚至太多的無關(guān)經(jīng)歷還會讓求職者“扣分”。
二、工作描述中要有重點，突出你的能力
不要光陳述你的工作內(nèi)容，而要強調(diào)你的職責(zé)、在工作中取得的成就，而且要避免空話、套話。可用具體的方式表述，如展示你過去的頭銜、獲得的獎勵以及數(shù)據(jù)。對過往單位的介紹可通過描述其規(guī)模、行業(yè)地位、發(fā)展狀況等。在知名大型企業(yè)的就職經(jīng)歷能夠很好地提升簡歷的被關(guān)注度。表現(xiàn)出你對過去工作的勝任，以及對所應(yīng)聘職位的勝任。
三、工作描述中突出你的提升過程
如果你在公司里得到提升，你可以在你的簡歷的工作描述中突出這一點。潛在的雇主會對你的提升有深刻印象，因為提升表示你就業(yè)穩(wěn)定，也很有出色的工作成績。但你必須用正確的顯示方法，否則會得到相反的效果。在描述工作經(jīng)歷時，并不是簡單的鋪陳或者是工作轉(zhuǎn)換，必須可以從中看出你的進步。如果可以從你的簡歷中看到你的成長和提升，這才是一份成功的簡歷。
工作經(jīng)驗描述把握三個點：關(guān)鍵詞、數(shù)字、結(jié)果
用關(guān)鍵詞說話：什么是關(guān)鍵詞?通用的關(guān)鍵詞有“團隊意識、創(chuàng)造力、抗壓力”等，這些關(guān)鍵詞可以從企業(yè)發(fā)布的職位招聘信息中獲得。而某些職位有特定的關(guān)鍵詞，如銷售職位的關(guān)鍵詞有“營銷意識、加快”等。
用數(shù)字說話：大腦對數(shù)字信息的接受和傳遞更為敏感，且把工作能力量化，能使抽象的能力描述變得清晰起來。例如，我們可以嘗試將“銷售能力很強”改成“新開發(fā)的產(chǎn)品使銷售額增加了200萬，使部分銷路總量增加了12%”。
用結(jié)果說話：結(jié)果就是業(yè)績，在簡歷中的結(jié)果描述中應(yīng)使其程度化。
附：汽車行業(yè)部分相關(guān)職位的工作描述
汽車銷售
從事了兩年的寶馬汽車的銷售工作，曾經(jīng)是連續(xù)兩年的銷售冠軍，達到銷售量xx(最好有一個具體的量)，2017年被公司評選為優(yōu)秀員工，曾參加了寶馬中國在北京，上海，成都的培訓(xùn)以及試駕 ，在工作中獲得上級的認可和好評。
汽車設(shè)計工程師
的組織、驗證、評審及與各供應(yīng)商洽談質(zhì)量問題和整改方案、指標、完成時間等。對供應(yīng)商開發(fā)的質(zhì)量保證體系等進行考察、評審!
臺架試驗組組長
1. 組織臺架試驗技師進行臺架試驗;
2. 協(xié)助臺架試驗技師安裝調(diào)試發(fā)動機、電控系統(tǒng)與臺架設(shè)備;
3. 協(xié)助臺架試驗技師進行臺架的保養(yǎng)維護、設(shè)備的校準;
4. 協(xié)助臺架試驗技師更換電控系統(tǒng)并判斷系統(tǒng)失效情況;
5. 處理臺架試驗中出現(xiàn)的各種故障;
6. 編制、校對發(fā)動機ems系統(tǒng)可靠性試驗報告;
7. 進行簡易臺架的安裝調(diào)試;
8. 制定并完善臺架試驗組的相關(guān)流程、表單、制度;
9. 編制本組工作的月總結(jié)與月計劃并統(tǒng)計本組人員的績效信息;
10. 編制臺架的相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書并組織試驗人員進行培訓(xùn);
11. 針對發(fā)動機試驗的國家標準對試驗方法進行整改;
12. 檢查臺架試驗相關(guān)記錄的填寫情況;
13. 根據(jù)試驗項目進行臺架試驗物資需求的統(tǒng)計并上報。
總結(jié)：工作描述是就自己所在的工作崗位對自己工作的陳述、總結(jié)。不能過于列舉工作內(nèi)容、工作成績而是將工作中的各項用簡潔的語言描述出來。
簡歷里的性格描述篇十三
光陰似箭,日月如梭，作為醫(yī)療美容技術(shù)專業(yè)的我即將告別大學(xué)生活。在×××（改成自己醫(yī)療美容技術(shù)就讀的大學(xué)）醫(yī)療美容技術(shù)專業(yè)四年的大學(xué)校園生活是我人生的一大轉(zhuǎn)折點，四年的校園生涯和醫(yī)療美容技術(shù)社會實踐生活，有過渴望、有過追求、有過成功也有過失敗，我不斷地挑戰(zhàn)自我，充實自我，學(xué)習(xí)醫(yī)療美容技術(shù)理論知識，為步入社會和實現(xiàn)人生的價值打下堅實的基礎(chǔ)。
在思想品德上，本人有良好的思想道德修養(yǎng)，并有較高的政治理論覺悟，平時積極地向醫(yī)療美容技術(shù)班委團委組織靠攏，參與醫(yī)療美容技術(shù)專業(yè)學(xué)生集體社區(qū)服務(wù)活動。在生活中，本人遵紀守法，經(jīng)常關(guān)心和幫助醫(yī)療美容技術(shù)班其他同學(xué)，并以務(wù)實求真的精神熱心參與各項社會活動與醫(yī)療美容技術(shù)知識公益宣傳。
在學(xué)習(xí)上，我熱愛自己所就讀的醫(yī)療美容技術(shù)專業(yè)，各門基礎(chǔ)公共課程和醫(yī)療美容技術(shù)專業(yè)課程均取得了比較理想的成績。此外，我還參加醫(yī)療美容技術(shù)相關(guān)資格考試××××（列舉自己獲得的醫(yī)療美容技術(shù)專業(yè)證書）。
簡歷里的性格描述篇十四
有心計，懶惰，踏實，浮躁，能干，自負，狡猾，多疑，狡詐， 倔強
神秘 寬容 自我 溫柔 個性 小資 情緒化，沉穩(wěn)，無私，溫和，熱情，
直率，儉樸，精力充沛，，機敏，意志力強，古怪，精靈，任性，單純，
簡單，干凈，利索，憂郁，樂觀，開朗，冷漠，成熟，理智，豪爽，
軟弱，膽小，陽光，好表現(xiàn)，樂天派，有征服欲，大男人主義，果斷，
勇敢，頑強，固執(zhí)，執(zhí)著，和氣，有親和力，健壯，堅強，陰險，
講孝道，小性，不茍言笑，光明正大，助人為樂，有向心力，多愁善感，
剛愎自用，外柔內(nèi)剛，善解人意，心直口快，感情豐富，不拘小節(jié)，
愛憎分明，投機取巧，爭強好斗，風(fēng)流倜儻，吃苦耐勞，打抱不平，
優(yōu)柔寡斷，，老奸巨猾，善解人意，體貼入微，自私自利，足智多謀，
精力充沛，能言善辯，夸夸其談，斤斤計較，缺心少肺，吃苦耐勞，
自高自大，落落大方，大大咧咧，不拘小節(jié)，油腔滑調(diào)，喜怒無常，
不善言詞，多才多藝，能歌善舞，顧全大局，虛心好學(xué)，自由散漫，
好為人師，樂善好施，與世無爭，性情剛烈，意氣用事，愛憎分明，
快人快語，任勞任怨，大公無私，伶牙俐齒，鐵石心腸，知情達理，
好吃懶做，剛直不阿，自以為是，沉默寡言，專橫跋扈，自私愛虛榮，
刁鉆,刻薄, 等等。
簡歷里的性格描述篇十五
虛榮，冷淡，反覆，跋扈，自負，逆反，怨恨，魯莽，放任，貧乏，固執(zhí)。
完美主義者，輕率不踏實，易見異思遷，易輕率作決定，語言動作遲緩，不易暴露內(nèi)心活動。
執(zhí)拗不靈活，適應(yīng)本事差，顯得落落寡合，不圓滑老練，不善言談交際。
激勵性，重秩序，有條理，聆聽者，無拘束，領(lǐng)導(dǎo)者，受歡迎，
難預(yù)測，不合群，不靈活，喜操縱，情緒化，大嗓門，統(tǒng)治欲，強迫性，好表現(xiàn)。
簡歷里的性格描述篇十六
1、基本信息，可以用表格來表現(xiàn)，這樣看的清楚也顯得簡歷很豐滿。
2、教育背景中列出主修課程和相關(guān)成績，這樣就比單單寫一個畢業(yè)學(xué)校名字好看的多了吧。不過，也千萬不要為了湊數(shù)字，就一股腦的把所有的課程都羅列出來了。一般情況下，寫主修課程就可以了，如果有與所應(yīng)聘職位相關(guān)的，而且成績也很好的課程也可以寫出來。
3、獎學(xué)金可以一項一項的，或者分年寫。有的同學(xué)四年都有獎學(xué)金，就寫了一行字“大學(xué)期間獲得四年獎學(xué)金”，未免有點單調(diào)了。如果你獎項多還好，可是有的同學(xué)就只有獎學(xué)金，沒別的獎項了，那分開來寫，就顯得充實多了，也好看。
4、很自然的換行，這樣hr看了明了，同時也能拉長簡歷。
5、加大字號，可以用小四，太大了就不好看了。使用1.5倍行距，簡歷會非常好看，利索。
6、實習(xí)經(jīng)歷、暑期兼職寫在工作經(jīng)歷里面，并且寫上自己從中學(xué)到的東西和心得總結(jié)，這樣會讓人覺得你是一個愛學(xué)習(xí)會動腦子的學(xué)生。
7、有時候，也可以寫寫中學(xué)的內(nèi)容，如果你有很值得驕傲的東西就可以寫。
簡歷里的性格描述篇十七
學(xué)習(xí)期間我積極地參加學(xué)校的社會活動，抓住每一個機會，鍛煉自己。其中于什么時間做了什么工作(工作描述)在這段時間，溝通、協(xié)調(diào)能力與團隊精神有很大的提升。并使我在競爭中獲益;向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長。本人責(zé)任心強，能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，并愿意從基層做起，學(xué)習(xí)能力強，愿意為企業(yè)貢獻自己的力量。我自信我的能力和熱情能使我為貴公司的建設(shè)和發(fā)展做出一定的貢獻。
（二）簡歷的工作描述怎么寫
很多求職者對于簡歷中的工作描述不太會寫，其實寫好工作描述對于應(yīng)聘新的工作是有很大幫助的，所以必須掌握以下三點工作描述技巧。并附上簡歷工作描述范文供各位參考。
一、工作描述中要有重點：關(guān)鍵詞、數(shù)字、結(jié)果
用關(guān)鍵詞說話：什么是關(guān)鍵詞?通用的關(guān)鍵詞有“團隊意識、創(chuàng)造力、抗壓力”等，這些關(guān)鍵詞可以從企業(yè)發(fā)布的職位招聘信息中獲得。而某些職位有特定的關(guān)鍵詞，如銷售職位的關(guān)鍵詞有“營銷意識、加快”等。
用數(shù)字說話：大腦對數(shù)字信息的接受和傳遞更為敏感，且把工作能力量化，能使抽象的能力描述變得清晰起來。例如，我們可以嘗試將“銷售能力很強”改成“新開發(fā)的產(chǎn)品使銷售額增加了200萬，使部分銷路總量增加了12%”。
用結(jié)果說話：結(jié)果就是業(yè)績，在簡歷中的結(jié)果描述中應(yīng)使其程度化。
二、工作經(jīng)歷中突出你的提升過程
如果你在公司里得到提升，你可以在你的簡歷中突出這一點。潛在的雇主會對你的提升有深刻印象，因為提升表示你就業(yè)穩(wěn)定，也很有出色的工作成績。但你必須用正確的顯示方法，否則會得到相反的效果。在描述工作經(jīng)歷時，并不是簡單的鋪陳或者是工作轉(zhuǎn)換，必須可以從中看出你的進步。如果可以從你的簡歷中看到你的成長和提升，這才是一份成功的簡歷。
三、工作描述應(yīng)該從招聘要求出發(fā)
首先要做的是從招聘廣告中提煉出關(guān)鍵信息。有些求職者在應(yīng)聘時將招聘廣告上的工作職責(zé)忽略，只是自認為達到了要求就投出了通用簡歷，而招聘單位根本無從考證應(yīng)聘者是否符合自己的要求、勝任工作。簡歷中要突出自己相關(guān)的工作經(jīng)歷，如果沒有相關(guān)的工作經(jīng)歷，也可突出相近的工作經(jīng)歷。如果是缺乏工作經(jīng)驗的畢業(yè)生，則可嘗試介紹與工作內(nèi)容相符的個人素質(zhì)，在校期間的活動組織、參與情況，表現(xiàn)自己適合對方的企業(yè)文化。另外，建議投簡歷時附上一份求職信，描述自己對工作的勝任。
不要將自己全部的經(jīng)歷鋪陳于hr的面前。對于hr來說，無關(guān)的經(jīng)歷能夠引起他們興趣的可能性很小，甚至太多的無關(guān)經(jīng)歷還會讓求職者“扣分”。
簡歷里的性格描述篇十八
在世界500強加工制造型外資企業(yè)中擁有3年多采購及物流管理經(jīng)驗。
一、從事采購工作。
1、根據(jù)企業(yè)下達的產(chǎn)品配套件、新產(chǎn)品開發(fā)配套件和配件計劃實施進口；
2、負責(zé)進口訂單的交貨時效、品種規(guī)格、質(zhì)量和數(shù)量、報關(guān)等工作；
3、按照企業(yè)的要求搜尋，評價和開發(fā)新供應(yīng)商的特定商品或產(chǎn)品；
4、監(jiān)察供應(yīng)商的表現(xiàn)，質(zhì)量和交貨；
5、通過與有關(guān)供應(yīng)商和公司內(nèi)部同仁溝通協(xié)調(diào)，解決供應(yīng)問題；
6、與國外采購進行采購活動；
7、與工程部門等協(xié)同工作來完成新產(chǎn)品的采購；
8、協(xié)調(diào)內(nèi)部質(zhì)量工程師和供應(yīng)商，以確保該產(chǎn)品的質(zhì)量符合客戶的質(zhì)量標準；
二、從事關(guān)務(wù)工作。
主要從事空運、海運出口、內(nèi)銷等關(guān)務(wù)工作；
并且對于保稅區(qū)、物流園區(qū)之間出貨流程比較熟悉，了解區(qū)間調(diào)撥流程。
1、制作相關(guān)報關(guān)文件；
2、管理運輸商，每周，每月匯總和分析服務(wù)情況，提高其服務(wù)水平；
3、負責(zé)對運輸部業(yè)務(wù)進行指揮，調(diào)度，協(xié)調(diào)，監(jiān)督和指導(dǎo)，確保完成指標；
4、負責(zé)執(zhí)行并不斷完善公司運輸業(yè)務(wù)流程，規(guī)范標準；
5、制作運輸業(yè)務(wù)報表，進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計，分析；
6、嚴格控制運輸成本，做費用確認及報表并監(jiān)控運輸運作質(zhì)量；
7、若為l/c付款，則制作押匯文件；
8、及時處理日常工作中的突發(fā)事件等；
9、負責(zé)協(xié)調(diào)海關(guān)事務(wù)；
10、建立每日運輸報表，并確保符合出貨計劃；
簡歷里的性格描述篇十九
一、貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和財務(wù)制度，依據(jù)審核后的合法收付憑證辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，公司出納工作職責(zé)。
二、要認真審查各種報銷或支出的原始憑證，對違反國家規(guī)定或有誤差的，要拒絕辦理報銷手續(xù)。
三、根據(jù)審核無誤的收支憑證及時登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，做到書寫整潔、數(shù)字準確、日清月結(jié)、嚴禁白條低庫。
四、負責(zé)做好工資、補助等的造冊發(fā)放工作。
五、及時處理各種原始核算單據(jù)資料，傳遞會計憑證，不得積壓。
六、嚴格遵守現(xiàn)金管理制度，庫存現(xiàn)金不得超過定額，不坐支、不挪用，不得用白條抵頂庫存現(xiàn)金，保持現(xiàn)金實存與現(xiàn)金賬面一致。
七、負責(zé)到銀行辦理經(jīng)費領(lǐng)取手續(xù)、支付和結(jié)算工作。
八、及時與銀行對賬、作好銀行對賬調(diào)節(jié)表。九、負責(zé)支票簽發(fā)管理，不得簽發(fā)空頭支票，按規(guī)定設(shè)立支票領(lǐng)用登記簿。
十、妥善保管現(xiàn)金、支票、收據(jù)和部分印鑒，確保資金和票據(jù)的安全性。
簡歷里的性格描述篇一
:
性格外向性格內(nèi)向。
活潑開朗沉默寡言。
樂觀向上悲觀消極。
膽小怕事敢做敢當。
幽默穩(wěn)重。
輕浮沖動。
堅強脆弱。
幼稚成熟。
自私真誠。
獨立依賴。
自負自卑。
豪爽害羞。
耿直虛偽。
老實守舊。
敏感遲鈍。
勤勞保守散漫好動畏縮固執(zhí)務(wù)實深沉。
執(zhí)拗熱情冷淡果斷果敢輕率直率輕浮。
敏感自卑幼稚善良膽小自私活潑真誠。
嚴肅挑剔開朗消極多疑寡言健談遲鈍。
可親友愛安靜虛榮狡猾自負機敏公正。
體貼緩慢浮躁惰性拖延嘮叨耿直風(fēng)趣。
沉靜圓滑莽撞老實溫和周到刻薄守舊。
虛偽躁急無畏悲觀順從率直脆弱工作狂。
助人為樂敢做敢當光明正大膽小怕事。
優(yōu)柔寡斷溫柔體貼猶豫不決能說會道。
不拘小節(jié)多愁善感郁郁寡歡精力充沛。
婆婆媽媽逆來順受喋喋不休小心翼翼。
簡歷里的性格描述篇二
體系主管自我評價：
5、熟悉相關(guān)環(huán)境、安全和勞動方面的法律法規(guī)要求及眾多歐美客戶審核要求；
7、善于溝通，善于以原則性管理結(jié)合人性化管理來協(xié)調(diào)推行工作，敢于承擔(dān)責(zé)任，工作積極負責(zé)，屬于樂觀、積極型職員。
財務(wù)管理自我評價：
本人開朗闊達、喜歡交友，善于溝通，受過良好的高等教育，有廣闊的基本學(xué)識和系統(tǒng)的專業(yè)技能，自信、自強、自律，堅信命運掌握在自己的。手里！
我認為自己的優(yōu)勢有：
1、很好的英語聽說讀寫能力，能夠自由的運用口語或書面來流暢的表達、溝通。
2、受過良好的大學(xué)教育環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍的熏陶，對自己的學(xué)識、技能、人生觀、價值觀都有很好的積累和認識。
3、畢業(yè)后在華必信會計師事務(wù)所經(jīng)過一年半時間的培訓(xùn)和磨練，已經(jīng)學(xué)會了如何面對工作的壓力，如何更好的為人處世，如何找尋更好的解決問題的方法！
4、在美國公司工作二年多，感受了外資企業(yè)良好的工作環(huán)境和員工自由發(fā)揮、發(fā)展的氛圍，了解外資企業(yè)財務(wù)運作流程，工作中與外籍員工的溝通更增強了我的外語表達能力！
5、在美的公司工作，了解優(yōu)秀民企管理運營的模式以及面對高強度工作挑戰(zhàn)的適應(yīng)與鍛煉了快速學(xué)習(xí)的能力。
品保經(jīng)理自我評價：
2.熟練運用品管工具（8d,fmea,msa,spc…）。
3.有較強的溝通和組織能力，豐富的客戶陪同經(jīng)驗，并留下良好的口碑。如：三星、索尼、松下、先鋒、飛利浦、偉創(chuàng)力、歐司朗等跨國公司。
5.獨自策劃，建立iso/ts16949、iso9000、qc080000、iso14001、ohsas18001體系。
6.在多家公司推行qcc、目標管理、erp專案，加入“中國質(zhì)量檢驗協(xié)會”會員。
簡歷里的性格描述篇三
4、建立好公司與稅務(wù)局之間的關(guān)系。
5、新公司開立上門申報稅務(wù)，辦理稅種核定，報到業(yè)務(wù)；
7、熟悉辦理ets（銀行代扣代繳稅務(wù)協(xié)議）業(yè)務(wù)；
9、普通增值稅、服務(wù)性發(fā)票的申請、錄入、購買、開具及發(fā)票章的刻制；
10、申請發(fā)票帶專管員看場地，處理好專管員的'關(guān)系，
11、計算各種合同印花稅，購買印花貼印花；
13、熟悉國家稅法、稅收政策及報稅流程；
15、能妥善制作保管各類憑證、帳簿、報表及其他財務(wù)資料；
15、了解參保、增保等事宜；
16、會計文檔管理，協(xié)助其他財務(wù)人員工作；
17、月度、年度監(jiān)督倉庫管理員庫存盤點，針對庫存盤點盈虧調(diào)賬；
18、核算分公司人員工資，外派出差工作。
簡歷里的性格描述篇四
遲緩，羅嗦，耐性，悲觀，消極，拖延，煩躁，妥協(xié)，嘮叨。
虛榮，冷淡，反覆，跋扈，自負，逆反，怨恨，魯莽，放任，貧乏，固執(zhí)。
完美主義者，輕率不踏實，易見異思遷，易輕率作決定，語言動作遲緩，不易暴露內(nèi)心活動。
執(zhí)拗不靈活，適應(yīng)本事差，顯得落落寡合，不圓滑老練，不善言談交際。
激勵性，重秩序，有條理，聆聽者，無拘束，領(lǐng)導(dǎo)者，受歡迎，
難預(yù)測，不合群，不靈活，喜操縱，情緒化，大嗓門，統(tǒng)治欲，強迫性，好表現(xiàn)。
簡歷里的性格描述篇五
2、完美性:描述追求完美，重視目標計劃的程度;。
仔細，嚴于律已寬以待人，嚴守秩序有條理。
3、較真性:描述對事物的鉆研和完善程度;。
執(zhí)著，較真，專注。
4、認知性:描述是否重視積累知識，包括聰明程度;。
5、成就性:描述是否注重成就的程度;。
有成就感，急功近利，好大喜功，
6、力量性:描述是否愿意支配和影響他人;。
7、浪漫性:描述在浪漫程度;。
豪放，爽朗，爽快，爽直，豪爽直爽，豁達，小氣，細心眼多心。
8、給予性:描述是否愿意給予他人，包含仁愛，慈孝，正義等;。
善良，，熱情，好客，孝順講義氣，大公無私，，好心腸。
9、活躍性:描述情緒的興奮和活躍程度;。
開朗，溫柔樂觀，健談，沖動，莽撞，易怒，情緒低落。
10、形體性:描述形體特征的狀況以及重視享受的程度;。
美麗，實在，不修邊幅華而不實，拜金，傾國傾城。
11、疑惑性:描述是否傾向于探究他人的動機;。
老實，誠實，忠厚，謹慎嚴謹，守信用，言而無信。
12、隨和性:描述和平、隨和與安靜的程度;。
急躁，妥協(xié)，煩躁，性情平和，暴躁，平和。
13、傳統(tǒng)性:描述對傳統(tǒng)的堅守程度;。
樸素，保守，
14、自由性:描述重視自由的程度;。
15、智慧性:描述創(chuàng)造本事，智慧程度;。
16、想象性:描述重視想象，追求至善的程度。
夢想化，想象力好，
矛盾，表里不一，兩面三刀。
18、多變性:描述機敏的程度;。
善變，敏感，機敏，奸詐，狡猾，反應(yīng)敏捷。
簡歷里的性格描述篇六
貼心就是指對于事情或者人考慮地非常周全并且還做了相應(yīng)的措施，這樣可以讓人感覺到這個人挺不錯的。比如說你把某個單子通過郵箱發(fā)給客戶，而事前還告訴客戶如果在什么時間之前沒有在郵箱里看到自己發(fā)送的郵件，則可以電話他告知此事，為了客戶的利益那么不一定等到標準時間才去查看單子，自己會在半小時或者一小時之前一定將單子通過郵箱發(fā)過去。如此萬一出現(xiàn)沒收到的情況則擁有足夠的時間進行處理，以免耽誤了客戶的'時間或者影響了客戶的利益等等。在個人簡歷里說說在工作方面的貼心表現(xiàn)可以令人對你極為賞識的，記住最好是通過工作來突出這一點而不是通過你在學(xué)校、婚戀、親情等方面的貼心。本文信息來源大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)
網(wǎng)轉(zhuǎn)載請注明!
雖然在
簡歷
里展現(xiàn)這些東西也可以體現(xiàn)出你很貼心的性格，但是這些畢竟和工作無直接關(guān)系，如果使用工作來體現(xiàn)不是更為引起人家的遐想嗎?人家會想你在過去工作當中這么貼心那么到我們企業(yè)來不也一樣嗎?這人做事真的讓人放心、舒服等，根本就不用擔(dān)心出現(xiàn)意外狀況導(dǎo)致事情搞砸了，因為他早就已經(jīng)做好了這方面的預(yù)防工作，也就是說有備無患，自然不怕出現(xiàn)一些緊急的意外狀況。
簡歷里的性格描述篇七
關(guān)于描寫性格的詞語有很多，今天就由小編給大家分享關(guān)于描寫性格的詞語，一起來看看吧!
1、獨立活潑自立浮躁積極斯文善良勤奮豁達。
2、冷淡輕率幼稚成熟外向魯莽開朗可親廉潔。
3、健談沉靜仔細孝順忠誠固執(zhí)友愛拜金孤僻。
4、熱情莽撞懶惰反覆勤勞嚴肅猜疑狡猾冷漠。
5、耿直虛榮興奮憨厚樸素務(wù)實豪爽機敏坦率。
6、執(zhí)著放任武斷知足深沉勇敢愉快和氣謹慎。
7、忠厚輕松有趣沉著自私自負風(fēng)趣倔強多疑。
8、溫柔爽直善變友善易怒豪放幽默老實率直。
9、滿足依賴直爽嚴謹堅強賢惠頑固怨恨逆反。
10、誠實專橫沖動挑釁容忍樂觀無畏自信爽朗。
11、暴躁真誠跋扈爽快穩(wěn)重毅力謙虛果斷刻薄。
12、好客任性體貼好動貧乏忠心輕浮虛偽講義氣。
13、守信用有志氣多愁善感實事求是悲觀失意狡猾殲柞。
14、狡猾多變思想開放快言快語見利忘義老實巴交處事灑脫。
15、郁郁寡歡圓滑老練熱心助人多重性格內(nèi)向害羞淡泊名利。
1、聚精會神：會：集中。原指君臣協(xié)力，集思廣益。后形容精神高度集中。
2、愛憎分明：憎：恨。愛和恨的立場和態(tài)度十分鮮明。
3、一視同仁：原指圣人對百姓一樣看待，同施仁愛。后多表示對人同樣看待，不分厚薄。
4、披荊斬棘：劈開叢生多刺的野生植物。比喻在創(chuàng)業(yè)過程中或前進道路上清除障礙，克服重重困難。
5、吊民伐罪：吊：慰問;伐：討伐。慰問受苦的人民，討伐有罪的統(tǒng)治者。
6、鐵杵成針：比喻只要有毅力，肯下苦功，事情就能成功。
7、以德報怨：德：恩惠。怨：仇恨。不記別人的仇，反而給他好處。
8、寬大為懷：對人抱著寬大的胸懷。
9、探賾索隱：探：尋求，探測;賾：幽深玄妙;索：搜求;隱：隱秘。探究深奧的道理，搜索隱秘的事情。
10、不平則鳴：鳴：發(fā)出聲音，指有所抒發(fā)或表示。指受到委曲和壓迫就要發(fā)出不滿和反抗的呼聲。
11、仁至義盡：至：極，最;盡：全部用出。竭盡仁義之道。指人的善意和幫助已經(jīng)做到了最大限度。
12、網(wǎng)開一面：把捕禽的網(wǎng)撤去三面，只留一面。比喻采取寬大態(tài)度，給人一條出路。
13、一往直前：形容勇猛無畏地前進。同“一往無前”。
14、臨危不懼：臨：遇到;危：危險;懼：怕。遇到危難的時候，一點也不怕。
15、不甘示弱：示：顯示，表現(xiàn)。不甘心表示自己比別人差。表示要較量一下，比個高低。
16、急公好義：急：急于。熱心公益，見義勇為。
17、馬革裹尸：馬革：馬皮。用馬皮把尸體裹起來。指英勇犧牲在戰(zhàn)場。
18、中流砥柱：比喻堅強而能起支柱作用的人或集體。同“中流砥柱”。
19、毀家紓難：毀：破壞，毀壞;紓：緩和，解除。捐獻所有家產(chǎn)，幫助國家減輕困難。
20、堅持不渝：渝：改變。堅守約章或諾言，決不改變。
簡歷里的性格描述篇八
哲學(xué)理論的創(chuàng)新，是從突破舊觀念、解放思想開始的。蒙田的懷疑論作為中世紀哲學(xué)和近代經(jīng)驗論、唯理論哲學(xué)之間的一個邏輯環(huán)節(jié)，所起的正是這種作用。分析蒙田懷疑論的個性特征，對于我們正確把握西方哲學(xué)的發(fā)展模式具有重要價值。
蒙田(1533-1592年)是文藝復(fù)興晚期的法國人文主義哲學(xué)家。在文藝復(fù)興這個特定的時期，一切進步的思想家都有這樣或那樣形式的懷疑思想，蒙田只是人文主義懷疑思想的代表人物。蒙田沒有專門的哲學(xué)著作，他的哲學(xué)思想和其政治、宗教等思想一樣，均出現(xiàn)在他以文學(xué)的方式寫成的三卷本《嘗試集》中。他不是一位有系統(tǒng)理論的哲學(xué)家，也沒有創(chuàng)建新的哲學(xué)體系，他的懷疑論思想只是對古代懷疑論思想的“恢復(fù)”或“復(fù)興”。
哲學(xué)概念的懷疑論是指以克服獨斷論為目的，以人類在一定時期所得到的認識為反思對象，以人類特有的思辯為基礎(chǔ)而形成的懷疑客觀存在和獲得客觀真理的可能性的學(xué)說。這一學(xué)說在古代哲學(xué)家皮浪和塞克斯都·恩披里可那里能夠找到依據(jù)。日耳曼的“蠻族”人侵，摧毀了古希臘羅馬的一切文化，包括古希臘羅馬的哲學(xué)。接著是宗教神學(xué)長達10的精神獨裁。在文藝復(fù)興運動中，資產(chǎn)階級的思想家在各個領(lǐng)域里對宗教神學(xué)、經(jīng)院哲學(xué)和各種舊的傳統(tǒng)觀念開展了無情的批判和斗爭，他們特別重視繼承和利用在中世紀遭到摧殘的古希臘羅馬的“世俗文化”，作為反對封建神學(xué)的思想武器。蒙田也就成了近代最先全面恢復(fù)古代懷疑論觀念的哲學(xué)家。
蒙田懷疑論的基本依據(jù)是：人本身的不確定性。在他看來，“人是一個異常不足道的、變化無常和動搖不定的創(chuàng)造物，關(guān)于人找到確定不變的判斷是困難的”。這樣，人就不可能得到關(guān)于自己和關(guān)于事物的絕對確定的、永恒不變的知識；感覺會是虛假的，感覺會欺騙我們。由于感覺不是絕對可靠的，在這種感覺基礎(chǔ)上形成的理性認識也不是絕對可靠的。因此，就感性知識和理性知識的性質(zhì)來說，對任何事情予以確定，是愚蠢的表現(xiàn)。這樣，人并沒有絕對可靠的知識；一切事物都處在不斷的運動變化之中。他說：“就是沒有永恒的存在，我們的存在是如此，萬物的存在亦是如此。我們，及我們的判斷和所有其他生靈，都在不斷的滾動、轉(zhuǎn)變中逝去。因此沒有任何東西是屹立不變的，而我們和存在之間并沒有任何聯(lián)系”。既然事物是變化的，我們?nèi)岁P(guān)于事物的知識就是相對的，而不是絕對的，任何自詡為達到絕對不變的知識的人，是一種無知的傲慢；知識同認識者是相聯(lián)系著的，因而人們的知識也是多種多樣的。對于同一個事物，在不同的時間里，可以有不同的`認識。這樣，知識不但是不確定的，而且也不能以一種認識作為人必須接受的統(tǒng)一的知識?！拔覀冊噲D從事件的相似引出推論是不確定的，因為事件總是不相似的”，“對于同一事物兩個人不能作出一樣的判斷；不但在不同的人那里，而且同一個人在不同的時間里，找到兩個完全一致的觀點是不可能的”。在關(guān)于人們認識的差別性和一致性問題上，蒙田強調(diào)差別性，卻否定了共同性。在他那里，認識完全個人化了，認識的差別性成了人們彼此之間的共同認識的障礙。
實際上，蒙田的懷疑論在古代懷疑論的基礎(chǔ)上，并沒有提出更多的、更有說服力的新論據(jù)，他的懷疑論的個性特征不在于此，而在于它與眾不同的歷史作用上。如果說其他的懷疑論破壞了人們的信念，使人不相信其理性有依據(jù)科學(xué)發(fā)展、認識客觀世界的能力，對科學(xué)發(fā)展構(gòu)成了威脅，那么蒙田的懷疑主義則具有另一種性質(zhì)：它是摧毀中世紀經(jīng)院哲學(xué)精神統(tǒng)治的有力武器，導(dǎo)致了近代以經(jīng)驗論和唯理論為標志的哲學(xué)革命，對人和人的認識能力的批判同其他人文主義者對人及其理性的頌揚一起完善了人類對自身的自我認識。因此，蒙田懷疑論的結(jié)論是有局限性的，但在文藝復(fù)興那個特定的年代，它的實際意義卻是非常積極的。
懷疑主義成為蒙田哲學(xué)的重要內(nèi)容，并不像有人所說的那樣，他一頭鉆進了那座塔樓，在與世隔絕的背景下經(jīng)歷了他的所謂“懷疑危機”。他的懷疑思想的產(chǎn)生以及他敢于把他的懷疑主義的矛頭指向經(jīng)院哲學(xué)，有其深刻的社會根源和自然科學(xué)基礎(chǔ)。
封建教會內(nèi)部日益激化的矛盾和長達30年的法國宗教戰(zhàn)爭，是蒙田經(jīng)歷“懷疑危機”的重要原因。1378年繼任教皇烏爾班六世是意大利人，而駐羅馬的法國紅衣主教們卻另選克利門特七世為“對立教皇”，天主教會便陷人分裂。這兩個教皇互相爭奪管轄地區(qū)，互相開除教籍。由于異端勢力逐步強大起來，教會感到內(nèi)外交困，因而于14在意大利的比薩召開了宗教會議。這個會議開除了兩個教皇的教籍，選出第三個教皇，即亞歷山大五世。至此，天主教會成了三個教皇鼎立的局面，天主教會的丑態(tài)完全暴露了出來。教會內(nèi)部的矛盾激化使教會及其所宣揚的宗教神學(xué)的權(quán)威受到了嚴重挑戰(zhàn)，長達30年的法國宗教戰(zhàn)爭則動搖了人們的信仰。所謂“宗教戰(zhàn)爭”，是天主教徒與加爾文教徒(新教徒)這兩種勢力的廝殺。16世紀30年代蒙田這一代人面臨著一個尖銳的問題：對于基督教的兩派—天主教與新教何去何從？新教徒懷疑傳統(tǒng)的權(quán)威，而天主教徒則懷疑《圣經(jīng)》的權(quán)威。蒙田在《嘗試集》第二卷中指出：“就民眾而言，一旦他們膽敢批判和譴責(zé)他們以前奉為神圣的那些觀念，一旦他們看到自己的某些宗教條文受到懷疑，就會很快懷疑到其他信念的可靠性并且拋棄一切權(quán)威?！泵商锸且粋€天主教徒，但天主教的虛偽性、性和殘酷性已將自身的“神圣”外衣剝得精光；對思想的嚴厲禁錮，對異教徒的毫不寬容，綿延30余年之彌。的宗教戰(zhàn)爭，使法國人民長期處于苦難之中。蒙田親身經(jīng)歷了這樣的社會時代，這些刀砍不掉的事實使這位天主教徒過去那種宗教信仰不能不為之動搖。
蒙田敢于懷疑經(jīng)院哲學(xué)，另一個非常重要的原因是近代自然科學(xué)的革命動搖了神學(xué)世界觀的根基。首先向天主教宣戰(zhàn)的是哥白尼的太陽中心說。它提出了地球并不是神意安排的宇宙中心，而是和其他天體一樣都按力學(xué)規(guī)律運動的一個普通天體?？茖W(xué)革命中，與哥白尼齊名、被譽為這一革命的兩大代表人物之一的就是比利時的解剖學(xué)家維薩里。他以自己的醫(yī)學(xué)成就給了天主教致命的一擊。維薩里通過解剖觀察出：男人身上的肋骨與女人一樣多；人體中沒有永不毀壞的“復(fù)活骨”。這些見解否認了上帝用男人肋骨創(chuàng)造出女人的說法，駁斥了耶酥可以通過復(fù)活骨使死人復(fù)活的無稽之談。近代自然科學(xué)的革命也是世界觀的深刻革命，它在觀念上導(dǎo)致了對正統(tǒng)神學(xué)宇宙觀的懷疑。
封建社會內(nèi)部孕育了它的對立物一資本主義。然而，封建教會卻成了資本主義發(fā)展的嚴重障礙。鼎盛時期的封建教會，在經(jīng)濟上，擁有大量的土地，從事各種工商業(yè)、運輸業(yè)和放債活動，征收“什一稅”，教皇收人高于歐洲各國國王收人的總和政治上，教會擁有自己的法庭、監(jiān)獄和武裝力量，肆意鎮(zhèn)壓“異端”。在組織上，羅馬教會建立了以教皇為首的高度集權(quán)的國際組織和嚴格的教階制度，成為西歐封建制度的國際中心和最強大的支柱。在思想上，基督教神學(xué)具有至高無上的權(quán)威，一切按照神學(xué)中通行的原則來處理，教會教條成為政治信條，圣經(jīng)詞句在各法庭中都有法律效力，教會壟斷了文化教育，壟斷了整個精神生活，實行了嚴酷的思想統(tǒng)治。教會這種萬流歸宗的特殊社會地位決定了它必然成為資產(chǎn)階級反封建斗爭的眾矢之的。與此同時，為基督教會的統(tǒng)治服務(wù)的經(jīng)院哲學(xué)也就必然成為資產(chǎn)階級思想家反封建斗爭的切人口。蒙田和其他人文主義思想家一道，向經(jīng)院哲學(xué)開戰(zhàn)。與哥白尼和布魯諾那種仗義直言、大義凜然的戰(zhàn)斗方式不同，蒙田的作戰(zhàn)方式是用他那富于彈性的懷疑主義武器來動搖經(jīng)院哲學(xué)和教會存在的根基。
蒙田的懷疑論懷疑任何知識的可靠性，而經(jīng)院哲學(xué)是當時占統(tǒng)治地位的意識形態(tài)，被教會說成是絕對的、終極的真理，它們不僅是人類智慧的最高標準，而且是人類行為的最高準則。所以，蒙田懷疑論的矛頭直接指向就是經(jīng)院哲學(xué)。蒙田宜布人類有權(quán)懷疑和不相信宗教權(quán)威。他認為經(jīng)院哲學(xué)家們所說的話彼此抄來抄去，盡是些胡言亂語，這些東西的可靠性是非常值得懷疑的。盲目追隨別人的人，追隨不了什么，他得不到什么。此外，蒙田依據(jù)他的懷疑主義原則，否定靈魂不朽、神造奇跡等天主教的傳統(tǒng)觀念。他認為，靈魂不朽找不到經(jīng)驗的或理性的根據(jù)，證明它的不朽是徒勞無益的。傳統(tǒng)的天主教觀念認為，奇跡是上帝首肯而超越自然法則之上的。蒙田則認為奇跡在認識論上也是沒有根據(jù)的，“奇跡建立在我們對大自然的無知這一基礎(chǔ)上，而不是大自然本身所固有的”。把奇怪的事稱為奇跡以及那種奇怪的觀念都含有某種群體的優(yōu)越感?！拔覀兛吹揭靶U人覺得奇怪，他們看到我們也同樣覺得奇怪?！泵商锖推渌宋闹髁x者對經(jīng)院哲學(xué)的批判，第一次沖破了宗教的、封建的藩籬，沉重地打擊了宗教神學(xué)的精神獨裁，喚醒了人們的理性，解放了人們的思想。
同任何事物的發(fā)展一樣，人類哲學(xué)思想的發(fā)展也要遵循著辯證法的這一規(guī)律：由于內(nèi)外矛盾的作用，必然要經(jīng)過由量變到質(zhì)變再到新的量變的辯證過程，這樣必然使整個哲學(xué)史的發(fā)展呈現(xiàn)為若干不同質(zhì)的階段。黑格爾曾把新舊兩個階段比喻為兩種安定的狀態(tài)，而把夾在中間的懷疑論哲學(xué)比喻為不安定的因素和環(huán)節(jié)。正是由于有這種因素，舊的平衡、穩(wěn)定才能被打破，量的積累、漸進的過程才會中斷，因而才會有新的發(fā)展階段的出現(xiàn)。蒙田的懷疑論哲學(xué)在中世紀的經(jīng)院哲學(xué)與近代的經(jīng)驗論、唯理論哲學(xué)之間，正是作為中間環(huán)節(jié)而起作用的。
歐洲哲學(xué)史家一般認為，經(jīng)院哲學(xué)是西歐中世紀在查理曼帝國的宮廷學(xué)校、基督教的大修道院和主教管區(qū)的附屬學(xué)校中發(fā)展起來的基督教哲學(xué)。這些學(xué)校都是研究神學(xué)和哲學(xué)的中心，其教師和學(xué)者，被稱為經(jīng)院學(xué)家；他們的基督教神學(xué)被稱為經(jīng)院神學(xué)或經(jīng)院哲學(xué)。作為一種新形態(tài)的哲學(xué)，經(jīng)院哲學(xué)已經(jīng)沒有古希臘羅馬哲學(xué)的那種“追求”或“探索”的進取精神，經(jīng)院哲學(xué)本質(zhì)上是神學(xué)唯心主義，它以上帝和《圣經(jīng)》作為自己研究和論證的對象，排斥對自然界的研究，排斥實際知識。經(jīng)院哲學(xué)的這種蒙昧主義嚴重束縛了人們的思想，堵塞了人們認識自然和社會的道路。
蒙田的懷疑論摧毀了中世紀經(jīng)院哲學(xué)的精神統(tǒng)治，中世紀大一統(tǒng)的思想控制已不復(fù)存在，越來越多的人開始厭惡神學(xué)領(lǐng)域的無謂爭論而轉(zhuǎn)人了對現(xiàn)實世界本身的研究。如何才能正確地認識現(xiàn)實世界的問題，即認識論問題，便成為近代英國經(jīng)驗論和歐洲大陸唯理論哲學(xué)研究的重要問題，甚至是最主要的問題。弗蘭西斯·培根把自己的主要哲學(xué)著作稱作(新工具》，在他看來，哲學(xué)的主要任務(wù)就是要為人類認識自然、解釋自然提供可靠的方法和工具。笛卡爾發(fā)表的第一部重要哲學(xué)著作叫作《方法談》，他和培根一樣，也把認識方法和思維方法看作哲學(xué)研究的首要問題，以為確定科學(xué)的方法論原則，乃是世界上最重要的事。洛克更是明確地把哲學(xué)宣布為認識論，他的《人類理智論》對人的認識能力、知識的起源、確實性、范圍等一系列問題進行了全面的探討。近代其他的經(jīng)驗論和唯理論哲學(xué)家也無不如是。近代的經(jīng)驗論和唯理論哲學(xué)為了解決認識論問題進行了長達200年的艱苦又有成效的探索，這種探索正是由蒙田破除中世紀經(jīng)院哲學(xué)的獨斷引發(fā)的。
蒙田認識論觀點在理論形式上具有懷疑主義的特點，但同皮浪式的懷疑論有著根本的區(qū)別。、他的懷疑論思想，不是抽象地否定一切知識，不是鼓吹蒙昧主義，而是以懷疑論思想作為立足點，以促使人們破除對絕對真理的迷信，清除經(jīng)院哲學(xué)留在認識道路上的迷信的垃圾，使人無止境地去探索新知。他說，當“懷疑思想家”說“我懷疑”或“我不知道”的時候，至少相信他自己的懷疑是確定的，因為他們知道他們不知道，他們是想用問題的形式陳述“我知道什么？”所以懷疑思想家并不懷疑自己的力量和自己的認識活動，“我相信我的一切力量”。這一觀點對笛卡爾產(chǎn)生了很大的影響，從中可見笛卡爾“我思故我在”的影子。蒙田的懷疑論對后世哲學(xué)的影響不僅在于宣布了一種新的需要，而且還為新哲學(xué)的產(chǎn)生直接莫定了基礎(chǔ)。
中世紀經(jīng)院哲學(xué)極力證明上帝的偉大和人的渺小，把人說成只是上帝的工具、附庸。而文藝復(fù)興時期則發(fā)現(xiàn)了人，人的個性、人的尊嚴、人的價值得到了肯定和尊重?？梢哉f，這是對人的價值和地位的再認識。文藝復(fù)興時期的文學(xué)家們唱出了一曲曲人的頌歌，但丁說，人的高貴，就其許許多多的成果而言，超過了天使的高貴。莎士比亞把人贊為世間最優(yōu)美的造物。皮科在《論人的尊嚴》一書中揭示了人的尊嚴與幸福的合理性，肯定了人的崇高現(xiàn)實地位。作為文藝復(fù)興晚期的人文主義思想家蒙田繼承了這一文化傳統(tǒng)，他強調(diào)了對人本身的研究的重要性，但與但丁、莎士比亞、皮科不同的是，蒙田更多的不是頌揚，而是無情地揭露并抨擊了人的弱點、缺點乃至弊端。對人的煩揚和批評，這兩個方面恰恰標志著文藝復(fù)興時期人文主義思想家對人的認識的兩個不可缺少的重要方面以及所達到的完善意義上的人類自我認識。誠然，人類是世間了不起的杰作，但人類自身又有著許多缺點、弊端。蒙田用他的懷疑主義對人類理性的種種虛驕做了猛烈的摧毀。他指出，人類狂妄地把自己看作是天地間最高尚的生靈，然而一般動物也和人一樣具有務(wù)實的理性，人們的理智和推理并不可靠，因而得出的結(jié)論也就靠不住。如果說皮科對人的頌揚是當時熱情奔放地向封建神學(xué)作戰(zhàn)、爭取所必須的，那么蒙田懷疑論對人的批評則是冷靜沉思人類自身改善問題時必然會出現(xiàn)的。蒙田針對古希臘哲學(xué)家普羅泰戈拉“人是萬物的尺度”這個命題指出人應(yīng)當先“量量自己”。這個思想是非常值得肯定的。蒙田生活的時代，有太多丑惡的東西，他不能不持一種反諷的懷疑的目光看待那些古往今來的動聽的頌揚詞藻。蒙田的深刻的自我批判和皮科的驕傲的自我肯定，形成了人的自我認識上的一種“二律背反”，推動著人類自我認識不斷走向成熟。
簡歷里的性格描述篇九
1.男，28歲，1。73米，初中，未婚，非城市戶口，嗩吶隊里的藝人，瓦房5間，三通，月收入600元以上，有存折，不多。覓26歲以下，1。60米以上，貌美，懂音樂，會理家的女子，信照寄****，必復(fù)，若不回則讓我喪失音樂細胞。
2.某演員，未婚，37歲，愛黨敬業(yè)，曾參加過數(shù)部影片的拍攝，代表作《一頭豬的故事》《另外一頭豬的故事》以及《最后一頭豬的故事》，半輩子獻身于我國藝術(shù)事業(yè)，因此經(jīng)濟欠佳，茲特覓與我有同樣經(jīng)歷的女子(最好是演員)共同走過陽光燦爛的日子。
3.病友男，35歲，因腎病以及前列腺重病不能生育，請注意，僅是不能生育。未婚，大學(xué)，城市郊區(qū)戶口，單位收入一般，身高相貌良好。覓品貌端正且同樣不能生育之未婚女病人(石女也可)共度艱難人生。
4.男，20xx年生，1。66米，英俊聰明，有幽默感，患小兒麻痹癥先天右腳有些無力，能騎自行車，不影響工作生活，家有兩室一廳，有暖氣(夏天)，生活尚好(意思是還能湊活幾年)。覓共同命運地25歲以下，相貌端正，善解人意，初中以上文化的未婚女青年。
5.20xx年中國制造，長176cm，凈重63kg，采用人工智能系統(tǒng)，各部分零件齊全，運轉(zhuǎn)穩(wěn)定，經(jīng)二十年運行，屬信得過產(chǎn)品，手續(xù)齊全，無限期包退包換?，F(xiàn)因發(fā)展需要，誠招志同道合者(僅限女性)，共同研制開發(fā)第二代產(chǎn)品。。。。。。
簡歷里的性格描述篇十
3、健談沉靜仔細孝順忠誠固執(zhí)友愛拜金孤僻。
4、熱情莽撞懶惰反覆勤勞嚴肅猜疑狡猾冷漠。
5、耿直虛榮興奮憨厚樸素務(wù)實豪爽機敏坦率。
6、執(zhí)著放任武斷知足深沉勇敢愉快和氣謹慎。
7、忠厚輕松有趣沉著自私自負風(fēng)趣倔強多疑。
8、溫柔爽直善變友善易怒豪放幽默老實率直。
9、滿足依賴直爽嚴謹堅強賢惠頑固怨恨逆反。
10、誠實專橫沖動挑釁容忍樂觀無畏自信爽朗。
11、暴躁真誠跋扈爽快穩(wěn)重毅力謙虛果斷刻薄。
12、好客任性體貼好動貧乏忠心輕浮虛偽講義氣。
13、守信用有志氣多愁善感實事求是悲觀失意狡猾殲柞。
14、狡猾多變思想開放快言快語見利忘義老實巴交處事灑脫。
15、郁郁寡歡圓滑老練熱心助人多重性格內(nèi)向害羞淡泊名利。
簡歷里的性格描述篇十一
本人有高度的事業(yè)心與責(zé)任心，良好的職業(yè)道德，原則性強，工作認真，積極主動，能吃苦耐勞，在工作和生活中能夠不斷吸取新的知識充實自己，并能從實際出發(fā)全面考慮問題，有信心向新工作挑戰(zhàn)，和同事關(guān)系融洽！我愿到貴公司工作。我希望能與其它員工一起為貴公司奉獻自己的一份力量，同時也體現(xiàn)自己的人生價值。
本人待人誠實，容易與人相處，做事比較認真，適應(yīng)能力比較強。對產(chǎn)品的質(zhì)量嚴格把關(guān)，在以質(zhì)量為本的臺達電子公司里，在掌握技術(shù)的同時，還要認真做事，才能發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的設(shè)計缺陷和電氣問題，避免問題產(chǎn)品流入客戶和市場。
對待工作認真負責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神；活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行；上進心強、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。
嚴謹務(wù)實，以誠待人，團隊協(xié)作能力強，組織溝通能力強；英語聽說讀寫能力強；吃苦耐勞，能獨立處理問題，執(zhí)行能力強，學(xué)習(xí)能力強，身體素質(zhì)好；能承受一定的壓力，敢于面對挑戰(zhàn)，具有良好的適應(yīng)性和做事情認真負責(zé)。
本人善于交際、溝通，有很好的團隊協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠快速進入團隊角色，配合團隊完成目標；熟悉掌握的知識，同時不斷學(xué)習(xí)新的知識，磨礪社會經(jīng)驗，不斷完善自我。熱情、細心、責(zé)任心、果敢、勤奮對生活對工作充滿熱情：能夠負責(zé)、平和地對待生活，能夠主動、高效地完成工作；對新事物上手比較快。勤奮好學(xué)、腳踏實地、認真負責(zé)、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。
我熱愛工作，熱愛生活，自在校時，就已經(jīng)養(yǎng)成了積極向上的心態(tài)，凡事都會盡最大力去做，工作也如此，即使沒有成功，自己也努力過。對待工作，我認真負責(zé)，力求今日事今日畢，也不斷學(xué)習(xí)他人的長處，懂得自我反省，學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力強。生活中，我是一個熱心腸的人。
簡歷里的性格描述篇十二
[導(dǎo)讀]工作描述是工作經(jīng)驗中的重要組成部分，在簡歷中的位置至關(guān)重要，工作描述寫得好，是工作經(jīng)驗真實、專業(yè)的體現(xiàn)。好的工作描述，一般包括某職位所需的技能、所承擔(dān)的責(zé)任、工作性質(zhì)等。如何寫好工作描述?606job中國汽車人才網(wǎng)為廣大求職者總結(jié)以下技巧。 工作描述是工作經(jīng)驗中的重要組成部分，在簡歷中的位置至關(guān)重要，工作描述寫得好，是工作經(jīng)驗真實、專業(yè)的體現(xiàn)。好的工作描述，一般包括某職位所需的技能、所承擔(dān)的責(zé)任、工作性質(zhì)等。如何寫好工作描述?606job中國汽車人才網(wǎng)為廣大求職者總結(jié)以下技巧。
一、提取招聘信息 重視工作職責(zé)
首先要做的是從招聘廣告中提煉出關(guān)鍵信息。有些求職者在應(yīng)聘時將招聘廣告上的工作職責(zé)忽略，只是自認為達到了要求就投出了通用簡歷，而招聘單位根本無從考證應(yīng)聘者是否符合自己的要求、勝任工作。簡歷中要突出自己相關(guān)的工作經(jīng)歷，如果沒有相關(guān)的.工作經(jīng)歷，也可突出相近的工作經(jīng)歷。如果是缺乏工作經(jīng)驗的畢業(yè)生，則可嘗試介紹與工作內(nèi)容相符的個人素質(zhì)，在校期間的活動組織、參與情況，表現(xiàn)自己適合對方的企業(yè)文化。另外，建議投簡歷時附上一份求職信，描述自己對工作的勝任。
不要將自己全部的經(jīng)歷鋪陳于hr的面前。對于hr來說，無關(guān)的經(jīng)歷能夠引起他們興趣的可能性很小，甚至太多的無關(guān)經(jīng)歷還會讓求職者“扣分”。
二、工作描述中要有重點，突出你的能力
不要光陳述你的工作內(nèi)容，而要強調(diào)你的職責(zé)、在工作中取得的成就，而且要避免空話、套話。可用具體的方式表述，如展示你過去的頭銜、獲得的獎勵以及數(shù)據(jù)。對過往單位的介紹可通過描述其規(guī)模、行業(yè)地位、發(fā)展狀況等。在知名大型企業(yè)的就職經(jīng)歷能夠很好地提升簡歷的被關(guān)注度。表現(xiàn)出你對過去工作的勝任，以及對所應(yīng)聘職位的勝任。
三、工作描述中突出你的提升過程
如果你在公司里得到提升，你可以在你的簡歷的工作描述中突出這一點。潛在的雇主會對你的提升有深刻印象，因為提升表示你就業(yè)穩(wěn)定，也很有出色的工作成績。但你必須用正確的顯示方法，否則會得到相反的效果。在描述工作經(jīng)歷時，并不是簡單的鋪陳或者是工作轉(zhuǎn)換，必須可以從中看出你的進步。如果可以從你的簡歷中看到你的成長和提升，這才是一份成功的簡歷。
工作經(jīng)驗描述把握三個點：關(guān)鍵詞、數(shù)字、結(jié)果
用關(guān)鍵詞說話：什么是關(guān)鍵詞?通用的關(guān)鍵詞有“團隊意識、創(chuàng)造力、抗壓力”等，這些關(guān)鍵詞可以從企業(yè)發(fā)布的職位招聘信息中獲得。而某些職位有特定的關(guān)鍵詞，如銷售職位的關(guān)鍵詞有“營銷意識、加快”等。
用數(shù)字說話：大腦對數(shù)字信息的接受和傳遞更為敏感，且把工作能力量化，能使抽象的能力描述變得清晰起來。例如，我們可以嘗試將“銷售能力很強”改成“新開發(fā)的產(chǎn)品使銷售額增加了200萬，使部分銷路總量增加了12%”。
用結(jié)果說話：結(jié)果就是業(yè)績，在簡歷中的結(jié)果描述中應(yīng)使其程度化。
附：汽車行業(yè)部分相關(guān)職位的工作描述
汽車銷售
從事了兩年的寶馬汽車的銷售工作，曾經(jīng)是連續(xù)兩年的銷售冠軍，達到銷售量xx(最好有一個具體的量)，2017年被公司評選為優(yōu)秀員工，曾參加了寶馬中國在北京，上海，成都的培訓(xùn)以及試駕 ，在工作中獲得上級的認可和好評。
汽車設(shè)計工程師
的組織、驗證、評審及與各供應(yīng)商洽談質(zhì)量問題和整改方案、指標、完成時間等。對供應(yīng)商開發(fā)的質(zhì)量保證體系等進行考察、評審!
臺架試驗組組長
1. 組織臺架試驗技師進行臺架試驗;
2. 協(xié)助臺架試驗技師安裝調(diào)試發(fā)動機、電控系統(tǒng)與臺架設(shè)備;
3. 協(xié)助臺架試驗技師進行臺架的保養(yǎng)維護、設(shè)備的校準;
4. 協(xié)助臺架試驗技師更換電控系統(tǒng)并判斷系統(tǒng)失效情況;
5. 處理臺架試驗中出現(xiàn)的各種故障;
6. 編制、校對發(fā)動機ems系統(tǒng)可靠性試驗報告;
7. 進行簡易臺架的安裝調(diào)試;
8. 制定并完善臺架試驗組的相關(guān)流程、表單、制度;
9. 編制本組工作的月總結(jié)與月計劃并統(tǒng)計本組人員的績效信息;
10. 編制臺架的相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書并組織試驗人員進行培訓(xùn);
11. 針對發(fā)動機試驗的國家標準對試驗方法進行整改;
12. 檢查臺架試驗相關(guān)記錄的填寫情況;
13. 根據(jù)試驗項目進行臺架試驗物資需求的統(tǒng)計并上報。
總結(jié)：工作描述是就自己所在的工作崗位對自己工作的陳述、總結(jié)。不能過于列舉工作內(nèi)容、工作成績而是將工作中的各項用簡潔的語言描述出來。
簡歷里的性格描述篇十三
光陰似箭,日月如梭，作為醫(yī)療美容技術(shù)專業(yè)的我即將告別大學(xué)生活。在×××（改成自己醫(yī)療美容技術(shù)就讀的大學(xué)）醫(yī)療美容技術(shù)專業(yè)四年的大學(xué)校園生活是我人生的一大轉(zhuǎn)折點，四年的校園生涯和醫(yī)療美容技術(shù)社會實踐生活，有過渴望、有過追求、有過成功也有過失敗，我不斷地挑戰(zhàn)自我，充實自我，學(xué)習(xí)醫(yī)療美容技術(shù)理論知識，為步入社會和實現(xiàn)人生的價值打下堅實的基礎(chǔ)。
在思想品德上，本人有良好的思想道德修養(yǎng)，并有較高的政治理論覺悟，平時積極地向醫(yī)療美容技術(shù)班委團委組織靠攏，參與醫(yī)療美容技術(shù)專業(yè)學(xué)生集體社區(qū)服務(wù)活動。在生活中，本人遵紀守法，經(jīng)常關(guān)心和幫助醫(yī)療美容技術(shù)班其他同學(xué)，并以務(wù)實求真的精神熱心參與各項社會活動與醫(yī)療美容技術(shù)知識公益宣傳。
在學(xué)習(xí)上，我熱愛自己所就讀的醫(yī)療美容技術(shù)專業(yè)，各門基礎(chǔ)公共課程和醫(yī)療美容技術(shù)專業(yè)課程均取得了比較理想的成績。此外，我還參加醫(yī)療美容技術(shù)相關(guān)資格考試××××（列舉自己獲得的醫(yī)療美容技術(shù)專業(yè)證書）。
簡歷里的性格描述篇十四
有心計，懶惰，踏實，浮躁，能干，自負，狡猾，多疑，狡詐， 倔強
神秘 寬容 自我 溫柔 個性 小資 情緒化，沉穩(wěn)，無私，溫和，熱情，
直率，儉樸，精力充沛，，機敏，意志力強，古怪，精靈，任性，單純，
簡單，干凈，利索，憂郁，樂觀，開朗，冷漠，成熟，理智，豪爽，
軟弱，膽小，陽光，好表現(xiàn)，樂天派，有征服欲，大男人主義，果斷，
勇敢，頑強，固執(zhí)，執(zhí)著，和氣，有親和力，健壯，堅強，陰險，
講孝道，小性，不茍言笑，光明正大，助人為樂，有向心力，多愁善感，
剛愎自用，外柔內(nèi)剛，善解人意，心直口快，感情豐富，不拘小節(jié)，
愛憎分明，投機取巧，爭強好斗，風(fēng)流倜儻，吃苦耐勞，打抱不平，
優(yōu)柔寡斷，，老奸巨猾，善解人意，體貼入微，自私自利，足智多謀，
精力充沛，能言善辯，夸夸其談，斤斤計較，缺心少肺，吃苦耐勞，
自高自大，落落大方，大大咧咧，不拘小節(jié)，油腔滑調(diào)，喜怒無常，
不善言詞，多才多藝，能歌善舞，顧全大局，虛心好學(xué)，自由散漫，
好為人師，樂善好施，與世無爭，性情剛烈，意氣用事，愛憎分明，
快人快語，任勞任怨，大公無私，伶牙俐齒，鐵石心腸，知情達理，
好吃懶做，剛直不阿，自以為是，沉默寡言，專橫跋扈，自私愛虛榮，
刁鉆,刻薄, 等等。
簡歷里的性格描述篇十五
虛榮，冷淡，反覆，跋扈，自負，逆反，怨恨，魯莽，放任，貧乏，固執(zhí)。
完美主義者，輕率不踏實，易見異思遷，易輕率作決定，語言動作遲緩，不易暴露內(nèi)心活動。
執(zhí)拗不靈活，適應(yīng)本事差，顯得落落寡合，不圓滑老練，不善言談交際。
激勵性，重秩序，有條理，聆聽者，無拘束，領(lǐng)導(dǎo)者，受歡迎，
難預(yù)測，不合群，不靈活，喜操縱，情緒化，大嗓門，統(tǒng)治欲，強迫性，好表現(xiàn)。
簡歷里的性格描述篇十六
1、基本信息，可以用表格來表現(xiàn)，這樣看的清楚也顯得簡歷很豐滿。
2、教育背景中列出主修課程和相關(guān)成績，這樣就比單單寫一個畢業(yè)學(xué)校名字好看的多了吧。不過，也千萬不要為了湊數(shù)字，就一股腦的把所有的課程都羅列出來了。一般情況下，寫主修課程就可以了，如果有與所應(yīng)聘職位相關(guān)的，而且成績也很好的課程也可以寫出來。
3、獎學(xué)金可以一項一項的，或者分年寫。有的同學(xué)四年都有獎學(xué)金，就寫了一行字“大學(xué)期間獲得四年獎學(xué)金”，未免有點單調(diào)了。如果你獎項多還好，可是有的同學(xué)就只有獎學(xué)金，沒別的獎項了，那分開來寫，就顯得充實多了，也好看。
4、很自然的換行，這樣hr看了明了，同時也能拉長簡歷。
5、加大字號，可以用小四，太大了就不好看了。使用1.5倍行距，簡歷會非常好看，利索。
6、實習(xí)經(jīng)歷、暑期兼職寫在工作經(jīng)歷里面，并且寫上自己從中學(xué)到的東西和心得總結(jié)，這樣會讓人覺得你是一個愛學(xué)習(xí)會動腦子的學(xué)生。
7、有時候，也可以寫寫中學(xué)的內(nèi)容，如果你有很值得驕傲的東西就可以寫。
簡歷里的性格描述篇十七
學(xué)習(xí)期間我積極地參加學(xué)校的社會活動，抓住每一個機會，鍛煉自己。其中于什么時間做了什么工作(工作描述)在這段時間，溝通、協(xié)調(diào)能力與團隊精神有很大的提升。并使我在競爭中獲益;向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長。本人責(zé)任心強，能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，并愿意從基層做起，學(xué)習(xí)能力強，愿意為企業(yè)貢獻自己的力量。我自信我的能力和熱情能使我為貴公司的建設(shè)和發(fā)展做出一定的貢獻。
（二）簡歷的工作描述怎么寫
很多求職者對于簡歷中的工作描述不太會寫，其實寫好工作描述對于應(yīng)聘新的工作是有很大幫助的，所以必須掌握以下三點工作描述技巧。并附上簡歷工作描述范文供各位參考。
一、工作描述中要有重點：關(guān)鍵詞、數(shù)字、結(jié)果
用關(guān)鍵詞說話：什么是關(guān)鍵詞?通用的關(guān)鍵詞有“團隊意識、創(chuàng)造力、抗壓力”等，這些關(guān)鍵詞可以從企業(yè)發(fā)布的職位招聘信息中獲得。而某些職位有特定的關(guān)鍵詞，如銷售職位的關(guān)鍵詞有“營銷意識、加快”等。
用數(shù)字說話：大腦對數(shù)字信息的接受和傳遞更為敏感，且把工作能力量化，能使抽象的能力描述變得清晰起來。例如，我們可以嘗試將“銷售能力很強”改成“新開發(fā)的產(chǎn)品使銷售額增加了200萬，使部分銷路總量增加了12%”。
用結(jié)果說話：結(jié)果就是業(yè)績，在簡歷中的結(jié)果描述中應(yīng)使其程度化。
二、工作經(jīng)歷中突出你的提升過程
如果你在公司里得到提升，你可以在你的簡歷中突出這一點。潛在的雇主會對你的提升有深刻印象，因為提升表示你就業(yè)穩(wěn)定，也很有出色的工作成績。但你必須用正確的顯示方法，否則會得到相反的效果。在描述工作經(jīng)歷時，并不是簡單的鋪陳或者是工作轉(zhuǎn)換，必須可以從中看出你的進步。如果可以從你的簡歷中看到你的成長和提升，這才是一份成功的簡歷。
三、工作描述應(yīng)該從招聘要求出發(fā)
首先要做的是從招聘廣告中提煉出關(guān)鍵信息。有些求職者在應(yīng)聘時將招聘廣告上的工作職責(zé)忽略，只是自認為達到了要求就投出了通用簡歷，而招聘單位根本無從考證應(yīng)聘者是否符合自己的要求、勝任工作。簡歷中要突出自己相關(guān)的工作經(jīng)歷，如果沒有相關(guān)的工作經(jīng)歷，也可突出相近的工作經(jīng)歷。如果是缺乏工作經(jīng)驗的畢業(yè)生，則可嘗試介紹與工作內(nèi)容相符的個人素質(zhì)，在校期間的活動組織、參與情況，表現(xiàn)自己適合對方的企業(yè)文化。另外，建議投簡歷時附上一份求職信，描述自己對工作的勝任。
不要將自己全部的經(jīng)歷鋪陳于hr的面前。對于hr來說，無關(guān)的經(jīng)歷能夠引起他們興趣的可能性很小，甚至太多的無關(guān)經(jīng)歷還會讓求職者“扣分”。
簡歷里的性格描述篇十八
在世界500強加工制造型外資企業(yè)中擁有3年多采購及物流管理經(jīng)驗。
一、從事采購工作。
1、根據(jù)企業(yè)下達的產(chǎn)品配套件、新產(chǎn)品開發(fā)配套件和配件計劃實施進口；
2、負責(zé)進口訂單的交貨時效、品種規(guī)格、質(zhì)量和數(shù)量、報關(guān)等工作；
3、按照企業(yè)的要求搜尋，評價和開發(fā)新供應(yīng)商的特定商品或產(chǎn)品；
4、監(jiān)察供應(yīng)商的表現(xiàn)，質(zhì)量和交貨；
5、通過與有關(guān)供應(yīng)商和公司內(nèi)部同仁溝通協(xié)調(diào)，解決供應(yīng)問題；
6、與國外采購進行采購活動；
7、與工程部門等協(xié)同工作來完成新產(chǎn)品的采購；
8、協(xié)調(diào)內(nèi)部質(zhì)量工程師和供應(yīng)商，以確保該產(chǎn)品的質(zhì)量符合客戶的質(zhì)量標準；
二、從事關(guān)務(wù)工作。
主要從事空運、海運出口、內(nèi)銷等關(guān)務(wù)工作；
并且對于保稅區(qū)、物流園區(qū)之間出貨流程比較熟悉，了解區(qū)間調(diào)撥流程。
1、制作相關(guān)報關(guān)文件；
2、管理運輸商，每周，每月匯總和分析服務(wù)情況，提高其服務(wù)水平；
3、負責(zé)對運輸部業(yè)務(wù)進行指揮，調(diào)度，協(xié)調(diào)，監(jiān)督和指導(dǎo)，確保完成指標；
4、負責(zé)執(zhí)行并不斷完善公司運輸業(yè)務(wù)流程，規(guī)范標準；
5、制作運輸業(yè)務(wù)報表，進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計，分析；
6、嚴格控制運輸成本，做費用確認及報表并監(jiān)控運輸運作質(zhì)量；
7、若為l/c付款，則制作押匯文件；
8、及時處理日常工作中的突發(fā)事件等；
9、負責(zé)協(xié)調(diào)海關(guān)事務(wù)；
10、建立每日運輸報表，并確保符合出貨計劃；
簡歷里的性格描述篇十九
一、貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和財務(wù)制度，依據(jù)審核后的合法收付憑證辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，公司出納工作職責(zé)。
二、要認真審查各種報銷或支出的原始憑證，對違反國家規(guī)定或有誤差的，要拒絕辦理報銷手續(xù)。
三、根據(jù)審核無誤的收支憑證及時登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，做到書寫整潔、數(shù)字準確、日清月結(jié)、嚴禁白條低庫。
四、負責(zé)做好工資、補助等的造冊發(fā)放工作。
五、及時處理各種原始核算單據(jù)資料，傳遞會計憑證，不得積壓。
六、嚴格遵守現(xiàn)金管理制度，庫存現(xiàn)金不得超過定額，不坐支、不挪用，不得用白條抵頂庫存現(xiàn)金，保持現(xiàn)金實存與現(xiàn)金賬面一致。
七、負責(zé)到銀行辦理經(jīng)費領(lǐng)取手續(xù)、支付和結(jié)算工作。
八、及時與銀行對賬、作好銀行對賬調(diào)節(jié)表。九、負責(zé)支票簽發(fā)管理，不得簽發(fā)空頭支票，按規(guī)定設(shè)立支票領(lǐng)用登記簿。
十、妥善保管現(xiàn)金、支票、收據(jù)和部分印鑒，確保資金和票據(jù)的安全性。