人類的思維方式?jīng)Q定了我們對世界的認識，那么總結就是對這種認識進行概括的手段之一。寫總結時，我們應該注重細節(jié)的把握，對過去的經(jīng)歷進行客觀的分析和總結，不可遺漏或忽視重要的細節(jié)。閱讀總結范文時，要注意借鑒其表達方式和寫作技巧。
人力資源管理實習生專業(yè)簡歷篇一
自我評價???????????????????????????????????????????????????????????????????
1.專業(yè)成績優(yōu)秀，專業(yè)技能熟練；熟練使用辦公軟件，擅長于一般公文寫作；具有較好的服務意識。
2.具備較強的組織能力、溝通能力、協(xié)作能力、活動策劃能力，團隊精神；
3.有良好的人際關系，較強的學習能力和責任心，能自我激勵，具備較強的獨立處理事務的能力。
人力資源管理實習生專業(yè)簡歷篇二
人力資源管理應屆實習生個人簡歷，在閱讀本文同時大學生個人簡歷網(wǎng)還為您推薦相關的人力資源管理應屆畢業(yè)生個人簡歷，為了更有效的寫出一份完美的求職簡歷請參考這份人力資源管理實習生個人簡歷為模板。
目前所在：白云區(qū)年齡：21。
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：168cm。
人才測評：未測評體重：60kg。
人才類型：在校學生。
應聘職位：人事專員/助理。
工作年限：0職稱：初級。
求職類型：實習可到職日期：三個月以后
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：不限,不限,不限。
工作經(jīng)歷。
公司性質：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
擔任職位：實習生。
工作描述：1、每天回到辦公室首要工作時打開辦公室郵箱，查看有否未讀信息或新的郵件，按照發(fā)件人職位高低禮貌地回復郵件，及時跟老師匯報，必要時還需提醒老師郵件內容，這視為常規(guī)工作。
2、常規(guī)工作之后，在老師有需要時，協(xié)助老師錄入課件或論文、課題材料等等（對辦公軟件較為熟悉）。
3、若有重要的活動，如“離退休干部的團拜活動”、“離退休干部的回校日”、還有“其他節(jié)日活動，諸如婦女節(jié)等”，都要協(xié)助老師認真仔細地做好前期準備工作，包括“印發(fā)活動的通知給老干，協(xié)助老師確定活動當天的流程，短信通知老干門活動時間、地點等事項，電話詢問老干是否出席，制作出席人員名單和通訊錄，活動當天全天協(xié)助老師，活動結束后，撰寫校園新聞”。
4、年終時，協(xié)助老師進行黨務系統(tǒng)的維護、升級和修改（已初步具有黨務系統(tǒng)維護、升級和修改的能力）。
5、向校領導遞送檔期報刊。
離職原因：實習結束。
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔任職位：辦公室助理。
工作描述：每天在公司規(guī)定的上班時間前15分鐘左右到達公司，收拾并整理好文件，收拾好心情，防止因私忘公，公私不分。工作期間，為部門的各個在職人員做一些力所能及的事，如：傳真、復印等，在工作中學習。
離職原因：需要回校學習。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：公關/市場推廣/會展。
擔任職位：派單員。
工作描述：每天在公司拿取適量的單張，搭乘公交至事先發(fā)掘的“有潛力”的地方，找尋人流比較集中的位置，針對相對合適的.人，對其派發(fā)宣傳單張，適時解答其疑問，并隨時根據(jù)公司的安排作出適當?shù)恼{整和改變地點和對象。把每天的工作按要求（必要時候會延遲下班時間）完成。
離職原因：該檔期的活動結束了。
畢業(yè)院校：廣州工程技術職業(yè)學院。
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：對于日語的日常用語有稍微的了解。
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人現(xiàn)任班長，現(xiàn)任管理系滑輪協(xié)會決策部干事；在實踐活動中培養(yǎng)了自己較強的責任心、團隊合作精神；養(yǎng)成良好的工作態(tài)度、認真踏實的工作作風；具備較強的溝通協(xié)調能力；組織策劃協(xié)調能力突出，作為本班、本系一些大型活動主要負責人；如：商品展銷會等大型活動，大一大二經(jīng)驗交流會等；具有較強的學習新事物的能力，讓自己很快自己適應新環(huán)境，新崗位；向著人生目標，一步步實現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃！
個人自傳。
本人一直秉承：既然決定了，便只管風雨兼程；要么不做，要做就要做到最好的。自接受教育起，一直成績良好，多次獲得“三好學生”稱號，是弟弟妹妹的學習榜樣、同學朋友心中值得依靠的同伴。曾多次參加學?；虻貐^(qū)舉辦的活動，如：“滕王閣”杯全國征文比賽中曾活動優(yōu)秀獎、廣州工程管理系第二屆“商品展銷會”（本人擔任隊長）中獲得第二名和最有創(chuàng)意獎、廣州工程辯論賽的優(yōu)勝獎等等，累積了不少的參賽經(jīng)驗。從高中到大學，我一直擔任班長的職務，多次獲得“優(yōu)秀班干部”的稱號，在協(xié)會中擔任策劃部的干事，曾組織策劃過若干活動，諸如：春游、主題班會及班級活動、大一大二經(jīng)驗交流會等等，所以對于策劃活動和組織人員、調動人員積極性有一定的經(jīng)驗。
人力資源管理實習生專業(yè)簡歷篇三
目前所在：白云區(qū)年齡：21。
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：168cm。
人才測評：未測評體重：60kg。
人才類型：在校學生。
應聘職位：人事專員/助理。
工作年限：0職稱：初級。
求職類型：實習可到職日期：三個月以后
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：不限,不限,不限。
工作經(jīng)歷。
廣州工程技術職業(yè)學院行政辦公室和黨委辦公室起止年月：-11～-11。
公司性質：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
擔任職位：實習生。
工作描述：1、每天回到辦公室首要工作時打開辦公室郵箱，查看有否未讀信息或新的郵件，按照發(fā)件人職位高低禮貌地回復郵件，及時跟老師匯報，必要時還需提醒老師郵件內容，這視為常規(guī)工作。
2、常規(guī)工作之后，在老師有需要時，協(xié)助老師錄入課件或論文、課題材料等等（對辦公軟件較為熟悉）。
3、若有重要的活動，如“離退休干部的團拜活動”、“離退休干部的回校日”、還有“其他節(jié)日活動，諸如婦女節(jié)等”，都要協(xié)助老師認真仔細地做好前期準備工作，包括“印發(fā)活動的通知給老干，協(xié)助老師確定活動當天的流程，短信通知老干門活動時間、地點等事項，電話詢問老干是否出席，制作出席人員名單和通訊錄，活動當天全天協(xié)助老師，活動結束后，撰寫校園新聞”。
4、年終時，協(xié)助老師進行黨務系統(tǒng)的'維護、升級和修改（已初步具有黨務系統(tǒng)維護、升級和修改的能力）。
5、向校領導遞送檔期報刊。
離職原因：實習結束。
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔任職位：辦公室助理。
工作描述：每天在公司規(guī)定的上班時間前15分鐘左右到達公司，收拾并整理好文件，收拾好心情，防止因私忘公，公私不分。工作期間，為部門的各個在職人員做一些力所能及的事，如：傳真、復印等，在工作中學習。
離職原因：需要回校學習。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：公關/市場推廣/會展。
擔任職位：派單員。
工作描述：每天在公司拿取適量的單張，搭乘公交至事先發(fā)掘的“有潛力”的地方，找尋人流比較集中的位置，針對相對合適的人，對其派發(fā)宣傳單張，適時解答其疑問，并隨時根據(jù)公司的安排作出適當?shù)恼{整和改變地點和對象。把每天的工作按要求（必要時候會延遲下班時間）完成。
離職原因：該檔期的活動結束了。
畢業(yè)院校：廣州工程技術職業(yè)學院。
最高學歷：大專獲得學位:大專畢業(yè)日期：-06
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：對于日語的日常用語有稍微的了解。
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人現(xiàn)任班長，現(xiàn)任管理系滑輪協(xié)會決策部干事；在實踐活動中培養(yǎng)了自己較強的責任心、團隊合作精神；養(yǎng)成良好的工作態(tài)度、認真踏實的工作作風；具備較強的溝通協(xié)調能力；組織策劃協(xié)調能力突出，作為本班、本系一些大型活動主要負責人；如：商品展銷會等大型活動，大一大二經(jīng)驗交流會等；具有較強的學習新事物的能力，讓自己很快自己適應新環(huán)境，新崗位；向著人生目標，一步步實現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃！
個人自傳。
本人一直秉承：既然決定了，便只管風雨兼程；要么不做，要做就要做到最好的。自接受教育起，一直成績良好，多次獲得“三好學生”稱號，是弟弟妹妹的學習榜樣、同學朋友心中值得依靠的同伴。曾多次參加學?；虻貐^(qū)舉辦的活動，如：“滕王閣”杯全國征文比賽中曾活動優(yōu)秀獎、廣州工程管理系第二屆“商品展銷會”（本人擔任隊長）中獲得第二名和最有創(chuàng)意獎、廣州工程辯論賽的優(yōu)勝獎等等，累積了不少的參賽經(jīng)驗。從高中到大學，我一直擔任班長的職務，多次獲得“優(yōu)秀班干部”的稱號，在協(xié)會中擔任策劃部的干事，曾組織策劃過若干活動，諸如：春游、主題班會及班級活動、大一大二經(jīng)驗交流會等等，所以對于策劃活動和組織人員、調動人員積極性有一定的經(jīng)驗。
人力資源管理實習生專業(yè)簡歷篇四
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：170cm。
人才測評：未測評體重：55kg。
人才類型：在校學生。
應聘職位：人力資源。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州,天河區(qū),黃埔區(qū)。
工作經(jīng)歷。
廣東工業(yè)大學起止年月：-09～-06。
公司性質：事業(yè)單位所屬行業(yè)：
擔任職位：副班長、助理班主任。
工作描述：副班長：組織班級活動等。
助理班主任：關注所管理班級的心理狀態(tài)、指導學生工作等。
擔任職位：安檢志愿者。
擔任職位：廣交會志愿者。
工作描述：引導客商、向客商指引路線方向等。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學。
最高學歷：本科獲得學位:學士學位畢業(yè)日期：-06
人力資源管理實習生專業(yè)簡歷篇五
姓名：
性別：男。
年齡：25歲身高：170cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：陜西城固。
最高學歷：本科工作經(jīng)驗：1-3年。
聯(lián)系地址：浙江省慈溪市。
求職意向。
最近工作過的職位：人事專員。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：3000~5000元/月。
期望從事的崗位：人力資源經(jīng)理/主管,人事專員/助理,經(jīng)理助理,招聘主管,店長。
技能特長。
技能特長：我在公牛集團人力資源中心做人事專員，熟知人力資源六大模塊，參與企業(yè)轉型成三支柱，并參與公司相關規(guī)章制度的的撰寫。
教育經(jīng)歷。
西安培華學院(本科)。
起止年月：209月至7月。
學校名稱：西安培華學院。
獲得學歷：本科。
工作經(jīng)歷。
西安培華學院-輔導員。
起止日期：205月至年12月
企業(yè)名稱：西安培華學院。
從事職位：輔導員。
業(yè)績表現(xiàn)：
企業(yè)介紹：屬于事業(yè)單位教職工余人。
公牛集團-人事專員。
起止日期：1月至206月
企業(yè)名稱：公牛集團。
從事職位：人事專員。
業(yè)績表現(xiàn)：
企業(yè)介紹：民營企業(yè)，主要生產(chǎn)插座、插板、轉換器、led燈，員工6000余人，公司產(chǎn)值70億。
華潤萬家連鎖超市(實習)-人事專員。
起止日期：5月至207月
企業(yè)名稱：華潤萬家連鎖超市(實習)。
從事職位：人事專員。
業(yè)績表現(xiàn)：
企業(yè)介紹：國有企業(yè)員工10000以上。
培訓經(jīng)歷。
交大驥杰教育-人力資源師。
起止日期：2月至205月
培訓機構：交大驥杰教育。
培訓描述：
西部駕校-c1駕照。
起止日期：2015年1月至2015年5月
培訓機構：西部駕校。
培訓課程：c1駕照。
人力資源管理實習生專業(yè)簡歷篇六
職位名稱：
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語一般;。
計算機能力：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
河北師范大學。
本科。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
河北眾美房地產(chǎn)發(fā)展集團有限公司。
時間范圍：
202月-6月。
公司性質：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔任職位：
工作描述：
1、制定集團公司年度培訓計劃并組織實施。2、根據(jù)公司要求，完成空缺崗位招聘工作，并辦理入職手續(xù)。3、擬定公司績效考核方案，并組織試行。4、篩選人力資源外包公司，并協(xié)助在其在公司內部進行社保宣講，為全員繳納社保。5、核算工資表。
離職原因：
個人發(fā)展。
所在公司：
海南魯能。
時間范圍：
207月-12月。
公司性質：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務。
擔任職位：
工作描述：
1、根據(jù)集團要求，擬定年度人力資源預算編制并報集團批準。2、根據(jù)培訓計劃組織培訓。3、根本文信息由大學生個人簡歷網(wǎng)收集據(jù)公司要求篩選人員簡歷，組織面試，辦理入職手續(xù)。4、協(xié)助咨詢公司完成績效考核方案和薪酬體系。5、完成集團月度報表申報和年度報表申報、審核工作。6、組織完成績效考核，并核算工資表。7、每月申報社保并完成社保年檢。
離職原因：
個人發(fā)展。
其他信息。
自我介紹：
從事人力資源工作5年，對人力資源各個模塊比較熟悉，希望從事人力資源工作。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
人力資源管理實習生專業(yè)簡歷篇七
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1987年10月2日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
158cm。
體重：
60kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
廣東金融學院。
學歷：
本科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
20。
工作年限：
職稱：
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
技能專長。
語言能力：
計算機能力：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
年9月-年6月。
廣東金融學院。
本科。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
中海油能源發(fā)展采技服南海分公司。
時間范圍：
2010年1月-2010年5月。
公司性質：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
石油、化工業(yè)。
擔任職位：
會務管理秘書。
工作描述：
負責部門的月度預算、受理會議并與酒店進行洽談。
離職原因：
所在公司：
廣州市就業(yè)訓練中心。
時間范圍：
年9月-2009年10月。
公司性質：
行政機關。
所屬行業(yè)：
教育、培訓、科研院所。
擔任職位：
創(chuàng)業(yè)部秘書。
工作描述：
主要負責接待前來咨詢創(chuàng)業(yè)，需要幫助的創(chuàng)業(yè)人員，提供技能培訓或相關資訊。
離職原因：
實習到期。
其他信息。
自我介紹：
發(fā)展方向：
其他要求：
基本的三險一金。
聯(lián)系方式。
人力資源管理實習生專業(yè)簡歷篇八
姓名：
羅**。
性別：
女
1983年8月。
民族：
漢族。
婚姻狀況：
未婚。
現(xiàn)居住地：
陜西/西安。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)時間：
2006年。
畢業(yè)學校：
陜西經(jīng)濟管理干部學院。
所學專業(yè)：
所獲職稱：
工作經(jīng)驗：
1年。
外語語種：
英語。
外語水平：
良好。
現(xiàn)在從事行業(yè)：
其它行業(yè)。
欲從事崗位：
人事專員/文員|出納|會計。
教育/培訓。
起止時間。
畢業(yè)學校。
所在城市。
專業(yè)。
學歷。
2003/9-2006/6。
陜西經(jīng)濟管理干部學院。
大專。
扎實的理論學習及在理工大工作一年的實踐學習，使我在本專業(yè)所掌握的一定人事，勞資方面的死的知識得以活的運用。行政公文，工作計劃，工作總結，調查報告，合同書，協(xié)議書等一般性公文的寫作。勞資管理方面人檔的管理，文檔的管理，勞動合同的簽訂，續(xù)訂，變更等的'辦理。會計，統(tǒng)計學，公共行政學，社交禮儀，工作分析等課程的學習。
工作經(jīng)驗。
起止時間。
公司名稱。
工作地點。
所在部門。
職位名稱。
2006/9-2007/5。
西安理工大學。
教學管理科。
行政助理。
求職意向。
期望工作性質：
全職。
期望工作省份：
陜西。
期望工作城市：
到崗時間：
面談。
期望薪水(稅前)：
自我評價。
性格開朗，踏實穩(wěn)重，積極向上，有一定的組織協(xié)調能力。創(chuàng)新意識強，動手能力強，敢于承擔責任，人際關系良好，善于協(xié)同合作，對未來充滿信心，有很強的責任感，敬業(yè)精神和集體精神及較強的適應能力。
在理工大學教學管理科任職行政助理的一年中受到單位領導的賞識。受到優(yōu)秀職工的光榮稱號。由于個人的職業(yè)規(guī)劃，和發(fā)展志向所定，選擇公司的這個工作環(huán)境實現(xiàn)自己的人生目標。給自己一個新的起點，踏踏實實，一步一個腳印的從最低做起。
一個信心百倍的女孩相信她有這個實力做好她所喜歡的工作。
聯(lián)系方式。
人力資源管理實習生專業(yè)簡歷篇九
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1987年2月6日。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
160cm。
體重：
48kg。
戶籍：
廣東珠海。
現(xiàn)所在地：
廣東廣州。
畢業(yè)學校：
華南師范大學。
學歷：
本科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以上。
職稱：
初級職稱。
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
三天內。
技能專長。
語言能力：
普通話標準。
計算機能力：
良好;。
綜合技能：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-203月。
華南師范大學。
本科。
廣東農(nóng)工商職業(yè)技術學院。
?？啤?BR> 培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
證書。
203月-年5月。
廣東農(nóng)工商職業(yè)技術學院。
四級秘書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
龍文環(huán)球教育（實習）。
時間范圍：
203月-2010年8月。
公司性質：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
教育、培訓、科研院所。
擔任職位：
教務主管。
工作描述：
3、課程宣傳推廣，辦學成果展示；
4、妥善處理各家長、學生投訴及學生的安全工作；
5、合理分配各任課教師的教學工作，并對老師的教學效果進行相應的管理；
6、對學員檔案、學校的基礎事務安排，制定合理的制度和操作流程；
7、對教務人員進行工作上的指導；
8、根據(jù)總部制定的分校區(qū)招生目標，完成或超額完成業(yè)績目標；
9、負責學生、家長關于教育方面的咨詢工作，并根據(jù)客戶的需求提供個性化輔導方案；
11、進行部門間的.協(xié)調配合工作，以確保服務鏈的通暢，為客戶提供最方便快捷的服務資訊。
工作地點：廣州。
離職原因：實習結束。
離職原因：
實習結束。
所在公司：
廣東新思維教育科技有限公司。
時間范圍：
2011年2月-2月。
公司性質：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
教育、培訓、科研院所。
擔任職位：
招聘專員。
工作描述：
3、建立后備人才選拔與儲備機制；
4、協(xié)助上級開展工作分析、任職資格、績效考評等工作；
5、推動公司理念及企業(yè)文化的形成,組織和建設企業(yè)文化建設；
7、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)助辦理員工入職、離職、調任、升職等；
8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動；
9、協(xié)助部門經(jīng)理開展人力資源部其他工作。
工作地點：廣州。
離職原因：職業(yè)規(guī)劃。
離職原因：
職業(yè)規(guī)劃。
其他信息。
自我評價：
我的優(yōu)勢在于：
1、屬實干型的職員。工作認真負責，敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔責任，有較強的精力投入工作。富有工作激情，樂業(yè)敬業(yè)。
2、能熟練操作和運用辦公軟件（如：wordexcelpowerpoint等）。
3、不斷加強自身修養(yǎng)并強化對人力資源各模塊的學習。
4、個性開朗，對生活與工作熱情向往，幽默風趣，能很好的與人相處，具有較強的適應能力。
5、注重團隊合作，善于發(fā)揮團隊精神，以積極主動的態(tài)度引導同事。
我的不足之處：
1、對待事情認真，追求完美。
2、臨場發(fā)揮欠佳。
人生格言：這一秒不放棄，下一秒就會有希望！
發(fā)展方向：
定位為人力資源方面的工作！
其他要求：
聯(lián)系方式。
人力資源管理實習生專業(yè)簡歷篇十
姓名：
手機：(86)。
電子郵件：/jianli。
求職意向：掌握人力資源相關知識，良好的溝通能力，欲求人力資源類初級職位。
教育背景。
20xx年9月至今遼寧大學商學院人力資源管理。
將于20xx年6月獲得管理學學士學位。
實習經(jīng)歷。
——曾榮獲“20xx年度中國水業(yè)最具影響力服務企業(yè)”稱號。
經(jīng)過人事專員講授法培訓后成為鞍山辦公室的唯一暑期實習生。
協(xié)助人事專員的日常工作，在人事專員指導下觀摩已入職員工的27名員工簡歷。
與新入職員工進行電話溝通核對信息，整理校對12名新入職員工的職員檔案。
在人事專員的指導下，順利整合新入職員工檔案，順利完成助理工作。
接受部門主管培訓，在2天內掌握好各種設施器材的.使用方法、服務原則。
日常工作中保持墻壁、地面、浴池設施衛(wèi)生，管理好顧客衣柜安全問題。
為顧客引領、開箱，并及時補充洗浴用品，完成好夜間值班工作，順利完成本職工作。
實踐活動。
接待到遼寧大學進行宣講會的各大企業(yè)，協(xié)助企業(yè)順利進行宣講會。
參與組織策劃辯論賽、迎新晚會、模擬招聘等三年期間所有社團協(xié)會的大型活動。
協(xié)調各部門工作關系，為各部門之間建立良好溝通。
采集并整理好商學院活動的影片資料，為遼寧大學校刊提供素材。
帶領部門人員為協(xié)會防艾活動成功取得東北制藥集團股份有限公司3000元贊助金。
獲獎情況。
20xx-20xx學年第二學期獲得單項獎學金。
20xx-20xx學年第一學期獲得三等獎學金。
20xx-20xx學年第一學期獲得單項獎學金。
證書能力。
英語：cet-4。
計算機：熟練使用office辦公軟件(word,excel,powerpoint等)。
特長愛好：讀書(在校期間細讀50余本暢銷書籍)運動(籃球、游泳等)音樂。
自我評價。
親和力極佳，服務意識極強;熱情開朗，善于溝通;嚴謹細致，責任心強;有較強的組織協(xié)調能力。
人力資源管理實習生專業(yè)簡歷篇十一
人力資源管理實習生個人簡歷范文在寫求職個人簡歷時一定要針對自己的求職意向而寫個人簡歷如不會寫個人簡歷請參照個人簡歷模板。下面一篇是
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人力資源管理實習生專業(yè)簡歷篇十二
語言能力（本文由（）大學生個人簡歷網(wǎng)提供）。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：基本日語。
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
2、良好的溝通表達能力、協(xié)調能力、親和力；工作認真，負責，踏實。
獲獎情況：
1、2009~期間獲得國家勵志獎學金。
2、2009~2010榮獲廣東工業(yè)大學優(yōu)秀學生獎學金一等獎。
3、2009~2010榮獲廣東工業(yè)大學學業(yè)優(yōu)秀獎學金一等獎。
4、2009~20獲得恒安集團的`大學生創(chuàng)業(yè)大賽全國五百強。
5、2010.獲得廣東工業(yè)大學的亞洲運動會地鐵安檢工作“先進個人”榮譽稱號。
6、2010~1011年獲得學校的優(yōu)秀團員的榮譽稱號。
7、2010~期間獲得國家勵志獎學金。
8、2010~2011年期間獲得學校學業(yè)優(yōu)秀二等獎和優(yōu)秀學生二等獎。
9、2011~獲得廣東工業(yè)大學優(yōu)秀學生干部榮譽稱號。
個人自傳。
人力資源管理實習生專業(yè)簡歷篇十三
、大學生個人簡歷網(wǎng)
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工作認真，負責。。。。愛好文學，擅長運動。
詳細個人自傳
本人是一個認真，負責的女生，對于自己的學習，生活都不能馬虎，時間觀念強，決不遲到，一旦認定的事就會努力去做，什么困難都不再是困難，我雖然不是最聰明的一個，但我會是最勤奮的一個。我有一顆善良的.心，我喜歡做志愿者，喜歡去幫助有需要的人，當看著他們快樂的時候，我也會得到心靈的回報。
人力資源管理實習生專業(yè)簡歷篇十四
學歷：大專。
工作年限：應屆畢業(yè)生。
期望薪資：面議。
工作地點：佛山-禪城-不限。
工作經(jīng)驗(工作了1個月，做了1份工作)。
南海區(qū)華南通商貿發(fā)展有限公司。
工作時間：7月至208月[1個月]。
職位名稱：學生兼職。
工作內容：在大學的兩年暑假期間，我參加了南海區(qū)華南通商貿發(fā)展有限公司所屬的卜蜂蓮花超市服務臺的工作，超市的服務臺可以說是一個工作團隊，并且每天都要面對各種不同的客人，因此我在工作的一個月里，鍛煉了我的團體合作精神，學會了如何與同事和睦相處，并學會與客人交流的熱誠和禮貌用語。
教育經(jīng)歷。
至今在校廣東科學技術職業(yè)學院人力資源管理。
語言技能。
英語：一般。
證書獎項。
證書名稱：人力資源管理師頒發(fā)時間：年11月頒發(fā)機構：廣東省。
自我描述。
本人就讀與廣東科學技術職業(yè)學院主修人力資源管理專業(yè)，并獲得廣東省人力資源管理自學考試本科證書和企業(yè)人力資源管理師三級證書。并擅長于應用文等的寫作并練有一手好字。在校期間曾加入校人力資源協(xié)會，人力資源協(xié)會是校辦的專業(yè)協(xié)會。而我是協(xié)會宣傳組的一員，曾為協(xié)會組織的簡歷設計大賽設計過活動海報，對photoshop有所了解。此外協(xié)會每年都會定期舉行各大型活動，例如簡歷制作大賽、知識能力競賽等，讓我對書本上的知識有了實操的`機會，即使沒有參與比賽也會對人力資源有進一步的了解。而且在各個集體活動中活動，讓我學到了如何與人更好的相處，鍛煉了自己的責任心和團隊協(xié)作能力。
在大學的兩年暑假期間，我參加了南海區(qū)華南通商貿發(fā)展有限公司所屬的卜蜂蓮花超市服務臺的工作，超市的服務臺可以說是一個工作團隊，并且每天都要面對各種不同的客人，因此我在工作的一個月里，鍛煉了我的團體合作精神，學會了如何與同事和睦相處，并學會與客人交流的熱誠和禮貌用語。
本人性格開朗，學習能力強，有短期工作經(jīng)驗，肯吃苦耐勞，對待學習積極刻苦。雖然我并不是一個出眾的畢業(yè)生，可是我擁有一顆開朗的心。在工作方面我會認真對待，責任心強，做事踏實，以成就為目標，易于接受新鮮事物，具有良好的人際交往能力，協(xié)調能力比較好，口頭表達能力比較好，有較強的團隊精神。誠實守信，意志堅強，承受能力強，在生活中不斷磨練自我，提升自我，增強自身心理素質。
人力資源管理實習生專業(yè)簡歷篇十五
人力資源管理實習生求職簡歷模板，在寫簡歷的過程中應該主意那些細節(jié)與格式
。在畢業(yè)時應該怎么寫一份個人簡歷，大學生個人簡歷提供一份
相關參考。求職網(wǎng)站上都有簡歷注冊但很多同學卻不知道怎么寫各位同學可參考下
。
姓名：人力資源管理實習生求職簡歷模板
年齡： 22
戶口所在： 廣州
國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民族：
身高： 165 cm
求職意向
人才類型： 應屆畢業(yè)生
應聘職位： 人事專員/助理，行政專員/助理，文秘/文員
工作年限： 1 職稱： 無職稱
求職類型： 實習 可到職日期： 隨時
月薪要求： 1500～1999元 希望工作地區(qū)： 廣州，，
工作經(jīng)歷
公司性質： 所屬行業(yè)：餐飲業(yè)
擔任職位： 服務員
工作描述： 2013年1月，在廣州陶然軒酒家做寒假工服務員
離職原因：
公司性質： 所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔任職位： 行政助理
離職原因：
公司性質： 所屬行業(yè)：餐飲業(yè)
擔任職位： 服務員
工作描述： 2012年1月，在香港和悅飲食集團旗下的維園茶餐廳做寒假工服務員
離職原因：
公司性質： 所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔任職位： 市場部助理
志愿者經(jīng)歷
擔任職位： 志愿者
教育背景
畢業(yè)院校： 廣東培正學院
專 業(yè) 一： 人力資源管理 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語良好 粵語水平： 精通
其它外語能力：
國語水平： 良好
工作能力及其他專長
個人自傳
人力資源管理專業(yè)，對薪酬管理中的`社會保險方面的知識較為熟悉;已通過大學英語四級;粵語標準流利，普通話良好;曾在課余及寒暑假期間，于汽車4s中心、餐廳及酒樓做過兼職，具有良好的溝通能力，同時也積累了一定的團隊合作經(jīng)驗。
人力資源管理實習生專業(yè)簡歷篇十六
專業(yè)知識的好展現(xiàn)在個人簡歷中非常的直觀，是通過個人簡歷上的描述來展現(xiàn)出來，比如說目標部門經(jīng)理的求職簡歷中，在教育背景中寫出自己在大學期間學習的專業(yè)是企業(yè)管理，學歷水平是碩士研究生。則用人單位就能夠從其教育背景中，大致的了解到其求職者的專業(yè)知識能力。
技能特長在個人簡歷中也是一個單獨的項目，像是繪畫、聲樂、戰(zhàn)術等等這都可以作為技能特長。除了直觀的描述之外，在工作經(jīng)歷中的成就中也能看出一個人工作能，還有就是個人簡歷中的興趣愛好，同樣也可以展現(xiàn)出技能特長。個人簡歷的描述中包括有能力、專業(yè)、學歷、特長、硬實力、軟實力等等，這些信息本身就可以看出一個人的綜合實力如何。此外，通過個人簡歷的真題寫作上，也能看出一個人的溝通能力，以及寫作能力。
個人信息。
目前所在：禪城區(qū)年齡：28。
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：158cm。
誠信徽章：未申請體重：47kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：銷售行政及商務：，人力資源：
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：佛山,中山,重慶。
工作經(jīng)歷。
廣東新中源陶瓷有限公司起止年月：-08～至今。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
工作描述：1、據(jù)部門提出的招聘需求，根據(jù)儲備的招聘渠道，選擇最有效的招聘渠道;。
2、根據(jù)招聘渠道反饋的應聘信息，匯總并進行應聘資料的初步篩選，并組織初試;。
3、根據(jù)初試結果的名單，組織相關部門人員參與復試篩選;。
4、據(jù)公司總體的用人需求，針對核心管理和專業(yè)人員，建立人才儲備庫;。
5、負責對招聘渠道實施規(guī)劃、維護和拓展工作，保障招聘工作的有效性;。
6、協(xié)助培訓及企業(yè)文化等其它工作。
離職原因：
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：行政人事主管。
工作描述：1、制定行政管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃，行政費用預算、控制及管理;。
2、進行人員招聘、培訓和績效考核工作;。
3、執(zhí)行并完善公司人事制度、員工社會保障福利等方面的`管理工作;。
4、采購管理：公司辦公用品及固定資產(chǎn)的采購工作，各類裝修維護工程的執(zhí)行及監(jiān)督;。
5、公司后勤支持的統(tǒng)籌規(guī)劃工作：設備維護、車輛、食堂、宿舍、衛(wèi)生管理;。
6、負責組織公司各類活動，對外公共事務聯(lián)絡。
離職原因：
美的環(huán)境電器制造有限公司起止年月：-03～-09。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔任職位：運營管理中心綜合管理。
2、招聘管理：負責分公司管理人員招聘、考勤等相關工作，并協(xié)助進行生產(chǎn)類招聘;。
3、費用管理：本部門公關、車輛、后勤辦公用品采購等費用的預算、開支的管理及控制。
4、負責分公司培訓計劃的制訂及培訓工作的安排;。
5、企業(yè)文化：做好員工節(jié)日福利的準備工作，并負責做好公司集體活動的策劃和準備工作，曾與同事合作組織了員工運動會、集體旅游、中秋游園活動、新春活動等.
離職原因：
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：貿易/消費/制造/營運。
擔任職位：銷售助理。
離職原因：更換工作地。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：河南科技大學。
專業(yè)一：園林專業(yè)二：人力資源。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
熟練應用windows平臺上的各類應用軟件及辦公設備網(wǎng)絡系統(tǒng)維護。
自我評價。
具備專業(yè)人力資源管理能力，擅長招聘工作，多年的行政人事工作經(jīng)歷，使自己具備了良好適應能力及溝通能力，配合公司完成了不少有挑戰(zhàn)性的工作。
最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!
更多。
人力資源管理實習生專業(yè)簡歷篇十七
(女，28歲)。
最高學歷：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|專業(yè)：工商管理類。
婚姻狀況：已婚|身高：160cm。
籍貫：漢|現(xiàn)居住地：城南。
求職狀態(tài)：我目前已離職，可快速到崗。
求職意向。
期望月薪：~3000|工作性質：全職。
期望地區(qū)：渝水區(qū)|期望行業(yè)：金融(投資/證券,餐飲/娛樂/休閑,酒店/旅游。
期望崗位：銷售主管,客戶經(jīng)理/主管,行政專員/助理。
更多。
人力資源管理實習生專業(yè)簡歷篇十八
隨著世界經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展和科學技術的突飛猛進。人力資源專業(yè)介紹管理工作已現(xiàn)在企業(yè)的重要管理工作之一，正在全球范圍內得以迅速發(fā)展，國際一流公司中，人力資源管理以成為最核心的管理技術，目前人力資源管理以被列為我國12種緊缺人才之一，市場經(jīng)濟就是竟爭的經(jīng)濟，而市場經(jīng)濟，歸根結底就是人才的競爭。
我國很多大型企業(yè)都逐漸認識到引才、用才、育才、激才、留才的重要性，而這些課程正是人力資源管理工作者的'執(zhí)行范圍，所以有一支經(jīng)過專業(yè)學習，具有專業(yè)知識，掌握專業(yè)技能的人力資源管理隊伍對企業(yè)來講顯得尤為重要，國家自2003年開始將該職業(yè)列為實行就業(yè)準入制度的職業(yè)之一，規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗，目前該職業(yè)缺口較大，一些高科技企業(yè)人力資源總的年薪可高達70萬元左右，誘人的高薪年薪以及廣泛的就業(yè)前景，使得人力資源管理成為超越mba的炙手可熱的黃金職業(yè)。
人力資源管理實習生專業(yè)簡歷篇十九
學歷：大專。
工作年限：5-8年。
期望薪資：面議。
工作地點：南京-江寧-科學園。
求職意向：行政專員/助理|人事專員/助理|客服專員/助理。
工作經(jīng)驗。
(工作了7年7個月，做了1份工作)。
南京惠昌物流有限公司。
工作時間：11月至今[7年7個月]。
職位名稱：人事主管/經(jīng)理。
工作內容：南京惠昌物流有限公司||行政人事。
1、全權負責公司人力資源、行政后勤事務管理工作;。
2、健全并完善公司的各項規(guī)章制度，規(guī)范崗位作業(yè)流程;。
5、規(guī)避人才管理風險，構建人才梯隊，健全并完善公司的培訓機制;。
6、負責行政后勤工作的協(xié)調、監(jiān)督和管理;。
7、不斷提升后勤服務意識，加強行政管理，松馳有度，促進企業(yè)的良性運作;。
8、行政公文的發(fā)文管理;。
9、負責公司固定資產(chǎn)、辦公設備的申請和管理;。
10、負責公司辦公用品采購和管理;。
11、負責公司庫房的管理;。
12、負責公司車輛的管理、調派;。
13、負責辦公區(qū)整體規(guī)劃及公共設施的管理;。
14、完成總經(jīng)理交給的其它事項。
一、招聘：
1、拓展和完善招聘渠道，保證滿足公司人才需求。
2、求職人員的簡歷篩選、初試、錄用相關工作。
3、建立內部人才庫，分析并向上級領導提供招聘效率。
4、協(xié)助上級領導完善公司規(guī)章制度，有效監(jiān)督執(zhí)行;。
二、培訓：新員工入職的公司相關企業(yè)文化及規(guī)章制度的培訓工作。
公司員工關系管理(包括員工入、離職手續(xù)的辦理、勞動合同簽訂等)。
四、行政工作：
1、協(xié)助上級領導做好公司日常行政管理的運作(包括車輛管理、通訊管理、采購管理、固定資產(chǎn)管理等)。
2、公司的檔案管理及各類文件管理工作。
3、完成領導交給的其它事務性的工作。
教育經(jīng)歷。
自我描述。
1、熟練操作辦公軟件，有一定的英語聽說讀寫能力,對人事行政工作有5年的實際操作經(jīng)驗。
2、具備良好的溝通能力、團隊合作意識和服務意識,。
3、學習能力與執(zhí)行力強，做事嚴謹有條理。
4、工作積極主動，細致認真。
人力資源管理實習生專業(yè)簡歷篇二十
姓名：
大學生。
性別：
女
民族：
漢族。
1988年8月18日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
163cm。
體重：
49kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東廣州。
畢業(yè)學校：
華南師范大學繼續(xù)教育學院。
學歷：
?？啤?BR> 專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
二年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
行政/后勤-行政專員/助理。
職位名稱：
文員;。
工作地區(qū)：
湛江市霞山區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);湛江市赤坎區(qū);。
待遇要求：
元/月不需要提供住房。
到職時間：
技能專長。
語言能力：
普通話標準。
計算機能力：
綜合技能：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
廣東省電子商務高級技工學校。
中專。
3月-201月。
華南師范大學繼續(xù)教育學院。
?？啤?BR> 培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣州達源文化傳播有限公司。
時間范圍：
207月-207月。
公司性質：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
藝術、文化傳播。
擔任職位：
辦公室文員。
工作描述：
處理辦公室日常事務，負責公司行政和后勤管理；
接聽、轉接電話；接待來訪人員；
負責傳真件的`收發(fā)工作；
辦公室檔案收集、整理工作；
負責公司網(wǎng)絡推廣工作。
離職原因：
所在公司：
廣州是業(yè)設計顧問有限公司。
時間范圍：
公司性質：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
其他。
擔任職位：
市場部文員兼前臺。
工作描述：
公司產(chǎn)品報價方案、合同的制作；
處理辦公室日常事務,負責公司的行政與后勤的管理；
接聽、轉接電話；接待來訪人員；
負責傳真件的收發(fā)工作；
辦公室檔案收集、整理工作。
離職原因：
（本文由（）大學生提供）。
其他信息。
自我評價：
本人以誠待人，有良好的溝通能力和團隊精神；對工作充滿熱情，能學好問，聽從領導的安排，適應能力強，踏實勤奮，創(chuàng)新務實，節(jié)奏快效率高，對公司負責同時也對自己負責；希望在工作中不斷的充實自我、完善自我。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
人力資源管理實習生專業(yè)簡歷篇二十一
語言能力（本文由（）大學生提供）。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：基本日語。
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
2、良好的溝通表達能力、協(xié)調能力、親和力；工作認真，負責，踏實。
獲獎情況：
1、2009~期間獲得國家勵志獎學金。
2、2009~2010榮獲廣東工業(yè)大學優(yōu)秀學生獎學金一等獎。
3、2009~2010榮獲廣東工業(yè)大學學業(yè)優(yōu)秀獎學金一等獎。
4、2009~20獲得恒安集團的`大學生創(chuàng)業(yè)大賽全國五百強。
5、2010.獲得廣東工業(yè)大學的亞洲運動會地鐵安檢工作“先進個人”榮譽稱號。
6、2010~1011年獲得學校的優(yōu)秀團員的榮譽稱號。
7、2010~期間獲得國家勵志獎學金。
8、2010~2011年期間獲得學校學業(yè)優(yōu)秀二等獎和優(yōu)秀學生二等獎。
9、2011~獲得廣東工業(yè)大學優(yōu)秀學生干部榮譽稱號。
個人自傳。
人力資源管理實習生專業(yè)簡歷篇二十二
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廣州工程技術職業(yè)學院行政辦公室和黨委辦公室 起止年月：2011-11 ～ 2012-11
公司性質： 事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓/院校
擔任職位： 實習生
工作描述： 1、每天回到辦公室首要工作時打開辦公室郵箱，查看有否未讀信息或新的郵件，按照發(fā)件人職位高低禮貌地回復郵件，及時跟老師匯報，必要時還需提醒老師郵件內容，這視為常規(guī)工作。
2、常規(guī)工作之后，在老師有需要時，協(xié)助老師錄入課件或論文、課題材料等等（對辦公軟件較為熟悉）。
3、若有重要的活動，如“離退休干部的團拜活動”、“離退休干部的回校日”、還有“其他節(jié)日活動，諸如婦女節(jié)等”，都要協(xié)助老師認真仔細地做好前期準備工作，包括“印發(fā)活動的通知給老干，協(xié)助老師確定活動當天的流程，短信通知老干門活動時間、地點等事項，電話詢問老干是否出席，制作出席人員名單和通訊錄，活動當天全天協(xié)助老師，活動結束后，撰寫校園新聞”。
4、年終時，協(xié)助老師進行黨務系統(tǒng)的'維護、升級和修改（已初步具有黨務系統(tǒng)維護、升級和修改的能力）。
5、向校領導遞送檔期報刊。
離職原因： 實習結束。
永安富豪汽車維修店 起止年月：2010-07 ～ 2010-08
公司性質： 中外合資所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔任職位： 辦公室助理
工作描述： 每天在公司規(guī)定的上班時間前15分鐘左右到達公司，收拾并整理好文件，。工作期間，為部門的各個在職人員做一些力所能及的事，如：傳真、復印等，在工作中學習。
離職原因： 需要回校學習
都市廣場招商處 起止年月：2010-07 ～ 2010-07
公司性質： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：公關/市場推廣/會展
擔任職位： 派單員
工作描述： 每天在公司拿取適量的單張，搭乘公交至事先發(fā)掘的“有潛力”的地方，找尋人流比較集中的位置，針對相對合適的人，對其派發(fā)宣傳單張，適時解答其疑問，并隨時根據(jù)公司的安排作出適當?shù)恼{整和改變地點和對象。把每天的工作按要求（必要時候會延遲下班時間）完成。
離職原因： 該檔期的活動結束了。
志愿者經(jīng)歷
我在實踐活動中培養(yǎng)了自己較強的責任心、團隊合作精神；養(yǎng)成良好的工作態(tài)度、認真踏實的工作作風；具備較強的溝通協(xié)調能力；組織策劃協(xié)調能力突出，作為本班、本系一些大型活動主要負責人；如：商品展銷會等大型活動，大一大二經(jīng)驗交流會等；具有較強的學習新事物的能力，讓自己很快自己適應新環(huán)境，新崗位；向著人生目標，一步步實現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃 ！
個人自傳
本人一直秉承：既然決定了，便只管風雨兼程；要么不做，要做就要做到最好的。自接受教育起，一直成績良好，多次獲得“三好學生”稱號。曾多次參加學校或地區(qū)舉辦的活動，如：“滕王閣”杯全國征文比賽中曾活動優(yōu)秀獎、廣州工程管理系第二屆“商品展銷會”（本人擔任隊長）中獲得第二名和最有創(chuàng)意獎、廣州工程辯論賽的優(yōu)勝獎等等，累積了不少的參賽經(jīng)驗。從高中到大學，我一直擔任班長的職務，多次獲得“優(yōu)秀班干部”的稱號，在協(xié)會中擔任策劃部的干事，曾組織策劃過若干活動，諸如：春游、主題班會及班級活動、大一大二經(jīng)驗交流會等等，所以對于策劃活動和組織人員、調動人員積極性有一定的經(jīng)驗。
人力資源管理實習生專業(yè)簡歷篇一
自我評價???????????????????????????????????????????????????????????????????
1.專業(yè)成績優(yōu)秀，專業(yè)技能熟練；熟練使用辦公軟件，擅長于一般公文寫作；具有較好的服務意識。
2.具備較強的組織能力、溝通能力、協(xié)作能力、活動策劃能力，團隊精神；
3.有良好的人際關系，較強的學習能力和責任心，能自我激勵，具備較強的獨立處理事務的能力。
人力資源管理實習生專業(yè)簡歷篇二
人力資源管理應屆實習生個人簡歷，在閱讀本文同時大學生個人簡歷網(wǎng)還為您推薦相關的人力資源管理應屆畢業(yè)生個人簡歷，為了更有效的寫出一份完美的求職簡歷請參考這份人力資源管理實習生個人簡歷為模板。
目前所在：白云區(qū)年齡：21。
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：168cm。
人才測評：未測評體重：60kg。
人才類型：在校學生。
應聘職位：人事專員/助理。
工作年限：0職稱：初級。
求職類型：實習可到職日期：三個月以后
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：不限,不限,不限。
工作經(jīng)歷。
公司性質：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
擔任職位：實習生。
工作描述：1、每天回到辦公室首要工作時打開辦公室郵箱，查看有否未讀信息或新的郵件，按照發(fā)件人職位高低禮貌地回復郵件，及時跟老師匯報，必要時還需提醒老師郵件內容，這視為常規(guī)工作。
2、常規(guī)工作之后，在老師有需要時，協(xié)助老師錄入課件或論文、課題材料等等（對辦公軟件較為熟悉）。
3、若有重要的活動，如“離退休干部的團拜活動”、“離退休干部的回校日”、還有“其他節(jié)日活動，諸如婦女節(jié)等”，都要協(xié)助老師認真仔細地做好前期準備工作，包括“印發(fā)活動的通知給老干，協(xié)助老師確定活動當天的流程，短信通知老干門活動時間、地點等事項，電話詢問老干是否出席，制作出席人員名單和通訊錄，活動當天全天協(xié)助老師，活動結束后，撰寫校園新聞”。
4、年終時，協(xié)助老師進行黨務系統(tǒng)的維護、升級和修改（已初步具有黨務系統(tǒng)維護、升級和修改的能力）。
5、向校領導遞送檔期報刊。
離職原因：實習結束。
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔任職位：辦公室助理。
工作描述：每天在公司規(guī)定的上班時間前15分鐘左右到達公司，收拾并整理好文件，收拾好心情，防止因私忘公，公私不分。工作期間，為部門的各個在職人員做一些力所能及的事，如：傳真、復印等，在工作中學習。
離職原因：需要回校學習。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：公關/市場推廣/會展。
擔任職位：派單員。
工作描述：每天在公司拿取適量的單張，搭乘公交至事先發(fā)掘的“有潛力”的地方，找尋人流比較集中的位置，針對相對合適的.人，對其派發(fā)宣傳單張，適時解答其疑問，并隨時根據(jù)公司的安排作出適當?shù)恼{整和改變地點和對象。把每天的工作按要求（必要時候會延遲下班時間）完成。
離職原因：該檔期的活動結束了。
畢業(yè)院校：廣州工程技術職業(yè)學院。
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：對于日語的日常用語有稍微的了解。
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人現(xiàn)任班長，現(xiàn)任管理系滑輪協(xié)會決策部干事；在實踐活動中培養(yǎng)了自己較強的責任心、團隊合作精神；養(yǎng)成良好的工作態(tài)度、認真踏實的工作作風；具備較強的溝通協(xié)調能力；組織策劃協(xié)調能力突出，作為本班、本系一些大型活動主要負責人；如：商品展銷會等大型活動，大一大二經(jīng)驗交流會等；具有較強的學習新事物的能力，讓自己很快自己適應新環(huán)境，新崗位；向著人生目標，一步步實現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃！
個人自傳。
本人一直秉承：既然決定了，便只管風雨兼程；要么不做，要做就要做到最好的。自接受教育起，一直成績良好，多次獲得“三好學生”稱號，是弟弟妹妹的學習榜樣、同學朋友心中值得依靠的同伴。曾多次參加學?；虻貐^(qū)舉辦的活動，如：“滕王閣”杯全國征文比賽中曾活動優(yōu)秀獎、廣州工程管理系第二屆“商品展銷會”（本人擔任隊長）中獲得第二名和最有創(chuàng)意獎、廣州工程辯論賽的優(yōu)勝獎等等，累積了不少的參賽經(jīng)驗。從高中到大學，我一直擔任班長的職務，多次獲得“優(yōu)秀班干部”的稱號，在協(xié)會中擔任策劃部的干事，曾組織策劃過若干活動，諸如：春游、主題班會及班級活動、大一大二經(jīng)驗交流會等等，所以對于策劃活動和組織人員、調動人員積極性有一定的經(jīng)驗。
人力資源管理實習生專業(yè)簡歷篇三
目前所在：白云區(qū)年齡：21。
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：168cm。
人才測評：未測評體重：60kg。
人才類型：在校學生。
應聘職位：人事專員/助理。
工作年限：0職稱：初級。
求職類型：實習可到職日期：三個月以后
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：不限,不限,不限。
工作經(jīng)歷。
廣州工程技術職業(yè)學院行政辦公室和黨委辦公室起止年月：-11～-11。
公司性質：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
擔任職位：實習生。
工作描述：1、每天回到辦公室首要工作時打開辦公室郵箱，查看有否未讀信息或新的郵件，按照發(fā)件人職位高低禮貌地回復郵件，及時跟老師匯報，必要時還需提醒老師郵件內容，這視為常規(guī)工作。
2、常規(guī)工作之后，在老師有需要時，協(xié)助老師錄入課件或論文、課題材料等等（對辦公軟件較為熟悉）。
3、若有重要的活動，如“離退休干部的團拜活動”、“離退休干部的回校日”、還有“其他節(jié)日活動，諸如婦女節(jié)等”，都要協(xié)助老師認真仔細地做好前期準備工作，包括“印發(fā)活動的通知給老干，協(xié)助老師確定活動當天的流程，短信通知老干門活動時間、地點等事項，電話詢問老干是否出席，制作出席人員名單和通訊錄，活動當天全天協(xié)助老師，活動結束后，撰寫校園新聞”。
4、年終時，協(xié)助老師進行黨務系統(tǒng)的'維護、升級和修改（已初步具有黨務系統(tǒng)維護、升級和修改的能力）。
5、向校領導遞送檔期報刊。
離職原因：實習結束。
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔任職位：辦公室助理。
工作描述：每天在公司規(guī)定的上班時間前15分鐘左右到達公司，收拾并整理好文件，收拾好心情，防止因私忘公，公私不分。工作期間，為部門的各個在職人員做一些力所能及的事，如：傳真、復印等，在工作中學習。
離職原因：需要回校學習。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：公關/市場推廣/會展。
擔任職位：派單員。
工作描述：每天在公司拿取適量的單張，搭乘公交至事先發(fā)掘的“有潛力”的地方，找尋人流比較集中的位置，針對相對合適的人，對其派發(fā)宣傳單張，適時解答其疑問，并隨時根據(jù)公司的安排作出適當?shù)恼{整和改變地點和對象。把每天的工作按要求（必要時候會延遲下班時間）完成。
離職原因：該檔期的活動結束了。
畢業(yè)院校：廣州工程技術職業(yè)學院。
最高學歷：大專獲得學位:大專畢業(yè)日期：-06
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：對于日語的日常用語有稍微的了解。
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人現(xiàn)任班長，現(xiàn)任管理系滑輪協(xié)會決策部干事；在實踐活動中培養(yǎng)了自己較強的責任心、團隊合作精神；養(yǎng)成良好的工作態(tài)度、認真踏實的工作作風；具備較強的溝通協(xié)調能力；組織策劃協(xié)調能力突出，作為本班、本系一些大型活動主要負責人；如：商品展銷會等大型活動，大一大二經(jīng)驗交流會等；具有較強的學習新事物的能力，讓自己很快自己適應新環(huán)境，新崗位；向著人生目標，一步步實現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃！
個人自傳。
本人一直秉承：既然決定了，便只管風雨兼程；要么不做，要做就要做到最好的。自接受教育起，一直成績良好，多次獲得“三好學生”稱號，是弟弟妹妹的學習榜樣、同學朋友心中值得依靠的同伴。曾多次參加學?；虻貐^(qū)舉辦的活動，如：“滕王閣”杯全國征文比賽中曾活動優(yōu)秀獎、廣州工程管理系第二屆“商品展銷會”（本人擔任隊長）中獲得第二名和最有創(chuàng)意獎、廣州工程辯論賽的優(yōu)勝獎等等，累積了不少的參賽經(jīng)驗。從高中到大學，我一直擔任班長的職務，多次獲得“優(yōu)秀班干部”的稱號，在協(xié)會中擔任策劃部的干事，曾組織策劃過若干活動，諸如：春游、主題班會及班級活動、大一大二經(jīng)驗交流會等等，所以對于策劃活動和組織人員、調動人員積極性有一定的經(jīng)驗。
人力資源管理實習生專業(yè)簡歷篇四
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：170cm。
人才測評：未測評體重：55kg。
人才類型：在校學生。
應聘職位：人力資源。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州,天河區(qū),黃埔區(qū)。
工作經(jīng)歷。
廣東工業(yè)大學起止年月：-09～-06。
公司性質：事業(yè)單位所屬行業(yè)：
擔任職位：副班長、助理班主任。
工作描述：副班長：組織班級活動等。
助理班主任：關注所管理班級的心理狀態(tài)、指導學生工作等。
擔任職位：安檢志愿者。
擔任職位：廣交會志愿者。
工作描述：引導客商、向客商指引路線方向等。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學。
最高學歷：本科獲得學位:學士學位畢業(yè)日期：-06
人力資源管理實習生專業(yè)簡歷篇五
姓名：
性別：男。
年齡：25歲身高：170cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：陜西城固。
最高學歷：本科工作經(jīng)驗：1-3年。
聯(lián)系地址：浙江省慈溪市。
求職意向。
最近工作過的職位：人事專員。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：3000~5000元/月。
期望從事的崗位：人力資源經(jīng)理/主管,人事專員/助理,經(jīng)理助理,招聘主管,店長。
技能特長。
技能特長：我在公牛集團人力資源中心做人事專員，熟知人力資源六大模塊，參與企業(yè)轉型成三支柱，并參與公司相關規(guī)章制度的的撰寫。
教育經(jīng)歷。
西安培華學院(本科)。
起止年月：209月至7月。
學校名稱：西安培華學院。
獲得學歷：本科。
工作經(jīng)歷。
西安培華學院-輔導員。
起止日期：205月至年12月
企業(yè)名稱：西安培華學院。
從事職位：輔導員。
業(yè)績表現(xiàn)：
企業(yè)介紹：屬于事業(yè)單位教職工余人。
公牛集團-人事專員。
起止日期：1月至206月
企業(yè)名稱：公牛集團。
從事職位：人事專員。
業(yè)績表現(xiàn)：
企業(yè)介紹：民營企業(yè)，主要生產(chǎn)插座、插板、轉換器、led燈，員工6000余人，公司產(chǎn)值70億。
華潤萬家連鎖超市(實習)-人事專員。
起止日期：5月至207月
企業(yè)名稱：華潤萬家連鎖超市(實習)。
從事職位：人事專員。
業(yè)績表現(xiàn)：
企業(yè)介紹：國有企業(yè)員工10000以上。
培訓經(jīng)歷。
交大驥杰教育-人力資源師。
起止日期：2月至205月
培訓機構：交大驥杰教育。
培訓描述：
西部駕校-c1駕照。
起止日期：2015年1月至2015年5月
培訓機構：西部駕校。
培訓課程：c1駕照。
人力資源管理實習生專業(yè)簡歷篇六
職位名稱：
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語一般;。
計算機能力：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
河北師范大學。
本科。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
河北眾美房地產(chǎn)發(fā)展集團有限公司。
時間范圍：
202月-6月。
公司性質：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔任職位：
工作描述：
1、制定集團公司年度培訓計劃并組織實施。2、根據(jù)公司要求，完成空缺崗位招聘工作，并辦理入職手續(xù)。3、擬定公司績效考核方案，并組織試行。4、篩選人力資源外包公司，并協(xié)助在其在公司內部進行社保宣講，為全員繳納社保。5、核算工資表。
離職原因：
個人發(fā)展。
所在公司：
海南魯能。
時間范圍：
207月-12月。
公司性質：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務。
擔任職位：
工作描述：
1、根據(jù)集團要求，擬定年度人力資源預算編制并報集團批準。2、根據(jù)培訓計劃組織培訓。3、根本文信息由大學生個人簡歷網(wǎng)收集據(jù)公司要求篩選人員簡歷，組織面試，辦理入職手續(xù)。4、協(xié)助咨詢公司完成績效考核方案和薪酬體系。5、完成集團月度報表申報和年度報表申報、審核工作。6、組織完成績效考核，并核算工資表。7、每月申報社保并完成社保年檢。
離職原因：
個人發(fā)展。
其他信息。
自我介紹：
從事人力資源工作5年，對人力資源各個模塊比較熟悉，希望從事人力資源工作。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
人力資源管理實習生專業(yè)簡歷篇七
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1987年10月2日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
158cm。
體重：
60kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
廣東金融學院。
學歷：
本科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
20。
工作年限：
職稱：
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
技能專長。
語言能力：
計算機能力：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
年9月-年6月。
廣東金融學院。
本科。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
中海油能源發(fā)展采技服南海分公司。
時間范圍：
2010年1月-2010年5月。
公司性質：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
石油、化工業(yè)。
擔任職位：
會務管理秘書。
工作描述：
負責部門的月度預算、受理會議并與酒店進行洽談。
離職原因：
所在公司：
廣州市就業(yè)訓練中心。
時間范圍：
年9月-2009年10月。
公司性質：
行政機關。
所屬行業(yè)：
教育、培訓、科研院所。
擔任職位：
創(chuàng)業(yè)部秘書。
工作描述：
主要負責接待前來咨詢創(chuàng)業(yè)，需要幫助的創(chuàng)業(yè)人員，提供技能培訓或相關資訊。
離職原因：
實習到期。
其他信息。
自我介紹：
發(fā)展方向：
其他要求：
基本的三險一金。
聯(lián)系方式。
人力資源管理實習生專業(yè)簡歷篇八
姓名：
羅**。
性別：
女
1983年8月。
民族：
漢族。
婚姻狀況：
未婚。
現(xiàn)居住地：
陜西/西安。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)時間：
2006年。
畢業(yè)學校：
陜西經(jīng)濟管理干部學院。
所學專業(yè)：
所獲職稱：
工作經(jīng)驗：
1年。
外語語種：
英語。
外語水平：
良好。
現(xiàn)在從事行業(yè)：
其它行業(yè)。
欲從事崗位：
人事專員/文員|出納|會計。
教育/培訓。
起止時間。
畢業(yè)學校。
所在城市。
專業(yè)。
學歷。
2003/9-2006/6。
陜西經(jīng)濟管理干部學院。
大專。
扎實的理論學習及在理工大工作一年的實踐學習，使我在本專業(yè)所掌握的一定人事，勞資方面的死的知識得以活的運用。行政公文，工作計劃，工作總結，調查報告，合同書，協(xié)議書等一般性公文的寫作。勞資管理方面人檔的管理，文檔的管理，勞動合同的簽訂，續(xù)訂，變更等的'辦理。會計，統(tǒng)計學，公共行政學，社交禮儀，工作分析等課程的學習。
工作經(jīng)驗。
起止時間。
公司名稱。
工作地點。
所在部門。
職位名稱。
2006/9-2007/5。
西安理工大學。
教學管理科。
行政助理。
求職意向。
期望工作性質：
全職。
期望工作省份：
陜西。
期望工作城市：
到崗時間：
面談。
期望薪水(稅前)：
自我評價。
性格開朗，踏實穩(wěn)重，積極向上，有一定的組織協(xié)調能力。創(chuàng)新意識強，動手能力強，敢于承擔責任，人際關系良好，善于協(xié)同合作，對未來充滿信心，有很強的責任感，敬業(yè)精神和集體精神及較強的適應能力。
在理工大學教學管理科任職行政助理的一年中受到單位領導的賞識。受到優(yōu)秀職工的光榮稱號。由于個人的職業(yè)規(guī)劃，和發(fā)展志向所定，選擇公司的這個工作環(huán)境實現(xiàn)自己的人生目標。給自己一個新的起點，踏踏實實，一步一個腳印的從最低做起。
一個信心百倍的女孩相信她有這個實力做好她所喜歡的工作。
聯(lián)系方式。
人力資源管理實習生專業(yè)簡歷篇九
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1987年2月6日。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
160cm。
體重：
48kg。
戶籍：
廣東珠海。
現(xiàn)所在地：
廣東廣州。
畢業(yè)學校：
華南師范大學。
學歷：
本科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以上。
職稱：
初級職稱。
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
三天內。
技能專長。
語言能力：
普通話標準。
計算機能力：
良好;。
綜合技能：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-203月。
華南師范大學。
本科。
廣東農(nóng)工商職業(yè)技術學院。
?？啤?BR> 培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
證書。
203月-年5月。
廣東農(nóng)工商職業(yè)技術學院。
四級秘書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
龍文環(huán)球教育（實習）。
時間范圍：
203月-2010年8月。
公司性質：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
教育、培訓、科研院所。
擔任職位：
教務主管。
工作描述：
3、課程宣傳推廣，辦學成果展示；
4、妥善處理各家長、學生投訴及學生的安全工作；
5、合理分配各任課教師的教學工作，并對老師的教學效果進行相應的管理；
6、對學員檔案、學校的基礎事務安排，制定合理的制度和操作流程；
7、對教務人員進行工作上的指導；
8、根據(jù)總部制定的分校區(qū)招生目標，完成或超額完成業(yè)績目標；
9、負責學生、家長關于教育方面的咨詢工作，并根據(jù)客戶的需求提供個性化輔導方案；
11、進行部門間的.協(xié)調配合工作，以確保服務鏈的通暢，為客戶提供最方便快捷的服務資訊。
工作地點：廣州。
離職原因：實習結束。
離職原因：
實習結束。
所在公司：
廣東新思維教育科技有限公司。
時間范圍：
2011年2月-2月。
公司性質：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
教育、培訓、科研院所。
擔任職位：
招聘專員。
工作描述：
3、建立后備人才選拔與儲備機制；
4、協(xié)助上級開展工作分析、任職資格、績效考評等工作；
5、推動公司理念及企業(yè)文化的形成,組織和建設企業(yè)文化建設；
7、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)助辦理員工入職、離職、調任、升職等；
8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動；
9、協(xié)助部門經(jīng)理開展人力資源部其他工作。
工作地點：廣州。
離職原因：職業(yè)規(guī)劃。
離職原因：
職業(yè)規(guī)劃。
其他信息。
自我評價：
我的優(yōu)勢在于：
1、屬實干型的職員。工作認真負責，敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔責任，有較強的精力投入工作。富有工作激情，樂業(yè)敬業(yè)。
2、能熟練操作和運用辦公軟件（如：wordexcelpowerpoint等）。
3、不斷加強自身修養(yǎng)并強化對人力資源各模塊的學習。
4、個性開朗，對生活與工作熱情向往，幽默風趣，能很好的與人相處，具有較強的適應能力。
5、注重團隊合作，善于發(fā)揮團隊精神，以積極主動的態(tài)度引導同事。
我的不足之處：
1、對待事情認真，追求完美。
2、臨場發(fā)揮欠佳。
人生格言：這一秒不放棄，下一秒就會有希望！
發(fā)展方向：
定位為人力資源方面的工作！
其他要求：
聯(lián)系方式。
人力資源管理實習生專業(yè)簡歷篇十
姓名：
手機：(86)。
電子郵件：/jianli。
求職意向：掌握人力資源相關知識，良好的溝通能力，欲求人力資源類初級職位。
教育背景。
20xx年9月至今遼寧大學商學院人力資源管理。
將于20xx年6月獲得管理學學士學位。
實習經(jīng)歷。
——曾榮獲“20xx年度中國水業(yè)最具影響力服務企業(yè)”稱號。
經(jīng)過人事專員講授法培訓后成為鞍山辦公室的唯一暑期實習生。
協(xié)助人事專員的日常工作，在人事專員指導下觀摩已入職員工的27名員工簡歷。
與新入職員工進行電話溝通核對信息，整理校對12名新入職員工的職員檔案。
在人事專員的指導下，順利整合新入職員工檔案，順利完成助理工作。
接受部門主管培訓，在2天內掌握好各種設施器材的.使用方法、服務原則。
日常工作中保持墻壁、地面、浴池設施衛(wèi)生，管理好顧客衣柜安全問題。
為顧客引領、開箱，并及時補充洗浴用品，完成好夜間值班工作，順利完成本職工作。
實踐活動。
接待到遼寧大學進行宣講會的各大企業(yè)，協(xié)助企業(yè)順利進行宣講會。
參與組織策劃辯論賽、迎新晚會、模擬招聘等三年期間所有社團協(xié)會的大型活動。
協(xié)調各部門工作關系，為各部門之間建立良好溝通。
采集并整理好商學院活動的影片資料，為遼寧大學校刊提供素材。
帶領部門人員為協(xié)會防艾活動成功取得東北制藥集團股份有限公司3000元贊助金。
獲獎情況。
20xx-20xx學年第二學期獲得單項獎學金。
20xx-20xx學年第一學期獲得三等獎學金。
20xx-20xx學年第一學期獲得單項獎學金。
證書能力。
英語：cet-4。
計算機：熟練使用office辦公軟件(word,excel,powerpoint等)。
特長愛好：讀書(在校期間細讀50余本暢銷書籍)運動(籃球、游泳等)音樂。
自我評價。
親和力極佳，服務意識極強;熱情開朗，善于溝通;嚴謹細致，責任心強;有較強的組織協(xié)調能力。
人力資源管理實習生專業(yè)簡歷篇十一
人力資源管理實習生個人簡歷范文在寫求職個人簡歷時一定要針對自己的求職意向而寫個人簡歷如不會寫個人簡歷請參照個人簡歷模板。下面一篇是
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大 學 生個人簡 歷網(wǎng)。
人力資源管理實習生專業(yè)簡歷篇十二
語言能力（本文由（）大學生個人簡歷網(wǎng)提供）。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：基本日語。
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
2、良好的溝通表達能力、協(xié)調能力、親和力；工作認真，負責，踏實。
獲獎情況：
1、2009~期間獲得國家勵志獎學金。
2、2009~2010榮獲廣東工業(yè)大學優(yōu)秀學生獎學金一等獎。
3、2009~2010榮獲廣東工業(yè)大學學業(yè)優(yōu)秀獎學金一等獎。
4、2009~20獲得恒安集團的`大學生創(chuàng)業(yè)大賽全國五百強。
5、2010.獲得廣東工業(yè)大學的亞洲運動會地鐵安檢工作“先進個人”榮譽稱號。
6、2010~1011年獲得學校的優(yōu)秀團員的榮譽稱號。
7、2010~期間獲得國家勵志獎學金。
8、2010~2011年期間獲得學校學業(yè)優(yōu)秀二等獎和優(yōu)秀學生二等獎。
9、2011~獲得廣東工業(yè)大學優(yōu)秀學生干部榮譽稱號。
個人自傳。
人力資源管理實習生專業(yè)簡歷篇十三
、大學生個人簡歷網(wǎng)
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為寫個人簡歷參考。大學畢業(yè)生在求職過程中怎樣寫一份個人求職簡歷以這份
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工作認真，負責。。。。愛好文學，擅長運動。
詳細個人自傳
本人是一個認真，負責的女生，對于自己的學習，生活都不能馬虎，時間觀念強，決不遲到，一旦認定的事就會努力去做，什么困難都不再是困難，我雖然不是最聰明的一個，但我會是最勤奮的一個。我有一顆善良的.心，我喜歡做志愿者，喜歡去幫助有需要的人，當看著他們快樂的時候，我也會得到心靈的回報。
人力資源管理實習生專業(yè)簡歷篇十四
學歷：大專。
工作年限：應屆畢業(yè)生。
期望薪資：面議。
工作地點：佛山-禪城-不限。
工作經(jīng)驗(工作了1個月，做了1份工作)。
南海區(qū)華南通商貿發(fā)展有限公司。
工作時間：7月至208月[1個月]。
職位名稱：學生兼職。
工作內容：在大學的兩年暑假期間，我參加了南海區(qū)華南通商貿發(fā)展有限公司所屬的卜蜂蓮花超市服務臺的工作，超市的服務臺可以說是一個工作團隊，并且每天都要面對各種不同的客人，因此我在工作的一個月里，鍛煉了我的團體合作精神，學會了如何與同事和睦相處，并學會與客人交流的熱誠和禮貌用語。
教育經(jīng)歷。
至今在校廣東科學技術職業(yè)學院人力資源管理。
語言技能。
英語：一般。
證書獎項。
證書名稱：人力資源管理師頒發(fā)時間：年11月頒發(fā)機構：廣東省。
自我描述。
本人就讀與廣東科學技術職業(yè)學院主修人力資源管理專業(yè)，并獲得廣東省人力資源管理自學考試本科證書和企業(yè)人力資源管理師三級證書。并擅長于應用文等的寫作并練有一手好字。在校期間曾加入校人力資源協(xié)會，人力資源協(xié)會是校辦的專業(yè)協(xié)會。而我是協(xié)會宣傳組的一員，曾為協(xié)會組織的簡歷設計大賽設計過活動海報，對photoshop有所了解。此外協(xié)會每年都會定期舉行各大型活動，例如簡歷制作大賽、知識能力競賽等，讓我對書本上的知識有了實操的`機會，即使沒有參與比賽也會對人力資源有進一步的了解。而且在各個集體活動中活動，讓我學到了如何與人更好的相處，鍛煉了自己的責任心和團隊協(xié)作能力。
在大學的兩年暑假期間，我參加了南海區(qū)華南通商貿發(fā)展有限公司所屬的卜蜂蓮花超市服務臺的工作，超市的服務臺可以說是一個工作團隊，并且每天都要面對各種不同的客人，因此我在工作的一個月里，鍛煉了我的團體合作精神，學會了如何與同事和睦相處，并學會與客人交流的熱誠和禮貌用語。
本人性格開朗，學習能力強，有短期工作經(jīng)驗，肯吃苦耐勞，對待學習積極刻苦。雖然我并不是一個出眾的畢業(yè)生，可是我擁有一顆開朗的心。在工作方面我會認真對待，責任心強，做事踏實，以成就為目標，易于接受新鮮事物，具有良好的人際交往能力，協(xié)調能力比較好，口頭表達能力比較好，有較強的團隊精神。誠實守信，意志堅強，承受能力強，在生活中不斷磨練自我，提升自我，增強自身心理素質。
人力資源管理實習生專業(yè)簡歷篇十五
人力資源管理實習生求職簡歷模板，在寫簡歷的過程中應該主意那些細節(jié)與格式
。在畢業(yè)時應該怎么寫一份個人簡歷，大學生個人簡歷提供一份
相關參考。求職網(wǎng)站上都有簡歷注冊但很多同學卻不知道怎么寫各位同學可參考下
。
姓名：人力資源管理實習生求職簡歷模板
年齡： 22
戶口所在： 廣州
國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民族：
身高： 165 cm
求職意向
人才類型： 應屆畢業(yè)生
應聘職位： 人事專員/助理，行政專員/助理，文秘/文員
工作年限： 1 職稱： 無職稱
求職類型： 實習 可到職日期： 隨時
月薪要求： 1500～1999元 希望工作地區(qū)： 廣州，，
工作經(jīng)歷
公司性質： 所屬行業(yè)：餐飲業(yè)
擔任職位： 服務員
工作描述： 2013年1月，在廣州陶然軒酒家做寒假工服務員
離職原因：
公司性質： 所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔任職位： 行政助理
離職原因：
公司性質： 所屬行業(yè)：餐飲業(yè)
擔任職位： 服務員
工作描述： 2012年1月，在香港和悅飲食集團旗下的維園茶餐廳做寒假工服務員
離職原因：
公司性質： 所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔任職位： 市場部助理
志愿者經(jīng)歷
擔任職位： 志愿者
教育背景
畢業(yè)院校： 廣東培正學院
專 業(yè) 一： 人力資源管理 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語良好 粵語水平： 精通
其它外語能力：
國語水平： 良好
工作能力及其他專長
個人自傳
人力資源管理專業(yè)，對薪酬管理中的`社會保險方面的知識較為熟悉;已通過大學英語四級;粵語標準流利，普通話良好;曾在課余及寒暑假期間，于汽車4s中心、餐廳及酒樓做過兼職，具有良好的溝通能力，同時也積累了一定的團隊合作經(jīng)驗。
人力資源管理實習生專業(yè)簡歷篇十六
專業(yè)知識的好展現(xiàn)在個人簡歷中非常的直觀，是通過個人簡歷上的描述來展現(xiàn)出來，比如說目標部門經(jīng)理的求職簡歷中，在教育背景中寫出自己在大學期間學習的專業(yè)是企業(yè)管理，學歷水平是碩士研究生。則用人單位就能夠從其教育背景中，大致的了解到其求職者的專業(yè)知識能力。
技能特長在個人簡歷中也是一個單獨的項目，像是繪畫、聲樂、戰(zhàn)術等等這都可以作為技能特長。除了直觀的描述之外，在工作經(jīng)歷中的成就中也能看出一個人工作能，還有就是個人簡歷中的興趣愛好，同樣也可以展現(xiàn)出技能特長。個人簡歷的描述中包括有能力、專業(yè)、學歷、特長、硬實力、軟實力等等，這些信息本身就可以看出一個人的綜合實力如何。此外，通過個人簡歷的真題寫作上，也能看出一個人的溝通能力，以及寫作能力。
個人信息。
目前所在：禪城區(qū)年齡：28。
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：158cm。
誠信徽章：未申請體重：47kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：銷售行政及商務：，人力資源：
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：佛山,中山,重慶。
工作經(jīng)歷。
廣東新中源陶瓷有限公司起止年月：-08～至今。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
工作描述：1、據(jù)部門提出的招聘需求，根據(jù)儲備的招聘渠道，選擇最有效的招聘渠道;。
2、根據(jù)招聘渠道反饋的應聘信息，匯總并進行應聘資料的初步篩選，并組織初試;。
3、根據(jù)初試結果的名單，組織相關部門人員參與復試篩選;。
4、據(jù)公司總體的用人需求，針對核心管理和專業(yè)人員，建立人才儲備庫;。
5、負責對招聘渠道實施規(guī)劃、維護和拓展工作，保障招聘工作的有效性;。
6、協(xié)助培訓及企業(yè)文化等其它工作。
離職原因：
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：行政人事主管。
工作描述：1、制定行政管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃，行政費用預算、控制及管理;。
2、進行人員招聘、培訓和績效考核工作;。
3、執(zhí)行并完善公司人事制度、員工社會保障福利等方面的`管理工作;。
4、采購管理：公司辦公用品及固定資產(chǎn)的采購工作，各類裝修維護工程的執(zhí)行及監(jiān)督;。
5、公司后勤支持的統(tǒng)籌規(guī)劃工作：設備維護、車輛、食堂、宿舍、衛(wèi)生管理;。
6、負責組織公司各類活動，對外公共事務聯(lián)絡。
離職原因：
美的環(huán)境電器制造有限公司起止年月：-03～-09。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔任職位：運營管理中心綜合管理。
2、招聘管理：負責分公司管理人員招聘、考勤等相關工作，并協(xié)助進行生產(chǎn)類招聘;。
3、費用管理：本部門公關、車輛、后勤辦公用品采購等費用的預算、開支的管理及控制。
4、負責分公司培訓計劃的制訂及培訓工作的安排;。
5、企業(yè)文化：做好員工節(jié)日福利的準備工作，并負責做好公司集體活動的策劃和準備工作，曾與同事合作組織了員工運動會、集體旅游、中秋游園活動、新春活動等.
離職原因：
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：貿易/消費/制造/營運。
擔任職位：銷售助理。
離職原因：更換工作地。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：河南科技大學。
專業(yè)一：園林專業(yè)二：人力資源。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
熟練應用windows平臺上的各類應用軟件及辦公設備網(wǎng)絡系統(tǒng)維護。
自我評價。
具備專業(yè)人力資源管理能力，擅長招聘工作，多年的行政人事工作經(jīng)歷，使自己具備了良好適應能力及溝通能力，配合公司完成了不少有挑戰(zhàn)性的工作。
最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!
更多。
人力資源管理實習生專業(yè)簡歷篇十七
(女，28歲)。
最高學歷：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|專業(yè)：工商管理類。
婚姻狀況：已婚|身高：160cm。
籍貫：漢|現(xiàn)居住地：城南。
求職狀態(tài)：我目前已離職，可快速到崗。
求職意向。
期望月薪：~3000|工作性質：全職。
期望地區(qū)：渝水區(qū)|期望行業(yè)：金融(投資/證券,餐飲/娛樂/休閑,酒店/旅游。
期望崗位：銷售主管,客戶經(jīng)理/主管,行政專員/助理。
更多。
人力資源管理實習生專業(yè)簡歷篇十八
隨著世界經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展和科學技術的突飛猛進。人力資源專業(yè)介紹管理工作已現(xiàn)在企業(yè)的重要管理工作之一，正在全球范圍內得以迅速發(fā)展，國際一流公司中，人力資源管理以成為最核心的管理技術，目前人力資源管理以被列為我國12種緊缺人才之一，市場經(jīng)濟就是竟爭的經(jīng)濟，而市場經(jīng)濟，歸根結底就是人才的競爭。
我國很多大型企業(yè)都逐漸認識到引才、用才、育才、激才、留才的重要性，而這些課程正是人力資源管理工作者的'執(zhí)行范圍，所以有一支經(jīng)過專業(yè)學習，具有專業(yè)知識，掌握專業(yè)技能的人力資源管理隊伍對企業(yè)來講顯得尤為重要，國家自2003年開始將該職業(yè)列為實行就業(yè)準入制度的職業(yè)之一，規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗，目前該職業(yè)缺口較大，一些高科技企業(yè)人力資源總的年薪可高達70萬元左右，誘人的高薪年薪以及廣泛的就業(yè)前景，使得人力資源管理成為超越mba的炙手可熱的黃金職業(yè)。
人力資源管理實習生專業(yè)簡歷篇十九
學歷：大專。
工作年限：5-8年。
期望薪資：面議。
工作地點：南京-江寧-科學園。
求職意向：行政專員/助理|人事專員/助理|客服專員/助理。
工作經(jīng)驗。
(工作了7年7個月，做了1份工作)。
南京惠昌物流有限公司。
工作時間：11月至今[7年7個月]。
職位名稱：人事主管/經(jīng)理。
工作內容：南京惠昌物流有限公司||行政人事。
1、全權負責公司人力資源、行政后勤事務管理工作;。
2、健全并完善公司的各項規(guī)章制度，規(guī)范崗位作業(yè)流程;。
5、規(guī)避人才管理風險，構建人才梯隊，健全并完善公司的培訓機制;。
6、負責行政后勤工作的協(xié)調、監(jiān)督和管理;。
7、不斷提升后勤服務意識，加強行政管理，松馳有度，促進企業(yè)的良性運作;。
8、行政公文的發(fā)文管理;。
9、負責公司固定資產(chǎn)、辦公設備的申請和管理;。
10、負責公司辦公用品采購和管理;。
11、負責公司庫房的管理;。
12、負責公司車輛的管理、調派;。
13、負責辦公區(qū)整體規(guī)劃及公共設施的管理;。
14、完成總經(jīng)理交給的其它事項。
一、招聘：
1、拓展和完善招聘渠道，保證滿足公司人才需求。
2、求職人員的簡歷篩選、初試、錄用相關工作。
3、建立內部人才庫，分析并向上級領導提供招聘效率。
4、協(xié)助上級領導完善公司規(guī)章制度，有效監(jiān)督執(zhí)行;。
二、培訓：新員工入職的公司相關企業(yè)文化及規(guī)章制度的培訓工作。
公司員工關系管理(包括員工入、離職手續(xù)的辦理、勞動合同簽訂等)。
四、行政工作：
1、協(xié)助上級領導做好公司日常行政管理的運作(包括車輛管理、通訊管理、采購管理、固定資產(chǎn)管理等)。
2、公司的檔案管理及各類文件管理工作。
3、完成領導交給的其它事務性的工作。
教育經(jīng)歷。
自我描述。
1、熟練操作辦公軟件，有一定的英語聽說讀寫能力,對人事行政工作有5年的實際操作經(jīng)驗。
2、具備良好的溝通能力、團隊合作意識和服務意識,。
3、學習能力與執(zhí)行力強，做事嚴謹有條理。
4、工作積極主動，細致認真。
人力資源管理實習生專業(yè)簡歷篇二十
姓名：
大學生。
性別：
女
民族：
漢族。
1988年8月18日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
163cm。
體重：
49kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東廣州。
畢業(yè)學校：
華南師范大學繼續(xù)教育學院。
學歷：
?？啤?BR> 專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
二年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
行政/后勤-行政專員/助理。
職位名稱：
文員;。
工作地區(qū)：
湛江市霞山區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);湛江市赤坎區(qū);。
待遇要求：
元/月不需要提供住房。
到職時間：
技能專長。
語言能力：
普通話標準。
計算機能力：
綜合技能：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
廣東省電子商務高級技工學校。
中專。
3月-201月。
華南師范大學繼續(xù)教育學院。
?？啤?BR> 培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣州達源文化傳播有限公司。
時間范圍：
207月-207月。
公司性質：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
藝術、文化傳播。
擔任職位：
辦公室文員。
工作描述：
處理辦公室日常事務，負責公司行政和后勤管理；
接聽、轉接電話；接待來訪人員；
負責傳真件的`收發(fā)工作；
辦公室檔案收集、整理工作；
負責公司網(wǎng)絡推廣工作。
離職原因：
所在公司：
廣州是業(yè)設計顧問有限公司。
時間范圍：
公司性質：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
其他。
擔任職位：
市場部文員兼前臺。
工作描述：
公司產(chǎn)品報價方案、合同的制作；
處理辦公室日常事務,負責公司的行政與后勤的管理；
接聽、轉接電話；接待來訪人員；
負責傳真件的收發(fā)工作；
辦公室檔案收集、整理工作。
離職原因：
（本文由（）大學生提供）。
其他信息。
自我評價：
本人以誠待人，有良好的溝通能力和團隊精神；對工作充滿熱情，能學好問，聽從領導的安排，適應能力強，踏實勤奮，創(chuàng)新務實，節(jié)奏快效率高，對公司負責同時也對自己負責；希望在工作中不斷的充實自我、完善自我。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
人力資源管理實習生專業(yè)簡歷篇二十一
語言能力（本文由（）大學生提供）。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：基本日語。
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
2、良好的溝通表達能力、協(xié)調能力、親和力；工作認真，負責，踏實。
獲獎情況：
1、2009~期間獲得國家勵志獎學金。
2、2009~2010榮獲廣東工業(yè)大學優(yōu)秀學生獎學金一等獎。
3、2009~2010榮獲廣東工業(yè)大學學業(yè)優(yōu)秀獎學金一等獎。
4、2009~20獲得恒安集團的`大學生創(chuàng)業(yè)大賽全國五百強。
5、2010.獲得廣東工業(yè)大學的亞洲運動會地鐵安檢工作“先進個人”榮譽稱號。
6、2010~1011年獲得學校的優(yōu)秀團員的榮譽稱號。
7、2010~期間獲得國家勵志獎學金。
8、2010~2011年期間獲得學校學業(yè)優(yōu)秀二等獎和優(yōu)秀學生二等獎。
9、2011~獲得廣東工業(yè)大學優(yōu)秀學生干部榮譽稱號。
個人自傳。
人力資源管理實習生專業(yè)簡歷篇二十二
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廣州工程技術職業(yè)學院行政辦公室和黨委辦公室 起止年月：2011-11 ～ 2012-11
公司性質： 事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓/院校
擔任職位： 實習生
工作描述： 1、每天回到辦公室首要工作時打開辦公室郵箱，查看有否未讀信息或新的郵件，按照發(fā)件人職位高低禮貌地回復郵件，及時跟老師匯報，必要時還需提醒老師郵件內容，這視為常規(guī)工作。
2、常規(guī)工作之后，在老師有需要時，協(xié)助老師錄入課件或論文、課題材料等等（對辦公軟件較為熟悉）。
3、若有重要的活動，如“離退休干部的團拜活動”、“離退休干部的回校日”、還有“其他節(jié)日活動，諸如婦女節(jié)等”，都要協(xié)助老師認真仔細地做好前期準備工作，包括“印發(fā)活動的通知給老干，協(xié)助老師確定活動當天的流程，短信通知老干門活動時間、地點等事項，電話詢問老干是否出席，制作出席人員名單和通訊錄，活動當天全天協(xié)助老師，活動結束后，撰寫校園新聞”。
4、年終時，協(xié)助老師進行黨務系統(tǒng)的'維護、升級和修改（已初步具有黨務系統(tǒng)維護、升級和修改的能力）。
5、向校領導遞送檔期報刊。
離職原因： 實習結束。
永安富豪汽車維修店 起止年月：2010-07 ～ 2010-08
公司性質： 中外合資所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔任職位： 辦公室助理
工作描述： 每天在公司規(guī)定的上班時間前15分鐘左右到達公司，收拾并整理好文件，。工作期間，為部門的各個在職人員做一些力所能及的事，如：傳真、復印等，在工作中學習。
離職原因： 需要回校學習
都市廣場招商處 起止年月：2010-07 ～ 2010-07
公司性質： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：公關/市場推廣/會展
擔任職位： 派單員
工作描述： 每天在公司拿取適量的單張，搭乘公交至事先發(fā)掘的“有潛力”的地方，找尋人流比較集中的位置，針對相對合適的人，對其派發(fā)宣傳單張，適時解答其疑問，并隨時根據(jù)公司的安排作出適當?shù)恼{整和改變地點和對象。把每天的工作按要求（必要時候會延遲下班時間）完成。
離職原因： 該檔期的活動結束了。
志愿者經(jīng)歷
我在實踐活動中培養(yǎng)了自己較強的責任心、團隊合作精神；養(yǎng)成良好的工作態(tài)度、認真踏實的工作作風；具備較強的溝通協(xié)調能力；組織策劃協(xié)調能力突出，作為本班、本系一些大型活動主要負責人；如：商品展銷會等大型活動，大一大二經(jīng)驗交流會等；具有較強的學習新事物的能力，讓自己很快自己適應新環(huán)境，新崗位；向著人生目標，一步步實現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃 ！
個人自傳
本人一直秉承：既然決定了，便只管風雨兼程；要么不做，要做就要做到最好的。自接受教育起，一直成績良好，多次獲得“三好學生”稱號。曾多次參加學校或地區(qū)舉辦的活動，如：“滕王閣”杯全國征文比賽中曾活動優(yōu)秀獎、廣州工程管理系第二屆“商品展銷會”（本人擔任隊長）中獲得第二名和最有創(chuàng)意獎、廣州工程辯論賽的優(yōu)勝獎等等，累積了不少的參賽經(jīng)驗。從高中到大學，我一直擔任班長的職務，多次獲得“優(yōu)秀班干部”的稱號，在協(xié)會中擔任策劃部的干事，曾組織策劃過若干活動，諸如：春游、主題班會及班級活動、大一大二經(jīng)驗交流會等等，所以對于策劃活動和組織人員、調動人員積極性有一定的經(jīng)驗。