當(dāng)我們面臨挑戰(zhàn)和難題時，總結(jié)經(jīng)驗是一種非常重要的方法。寫總結(jié)時，要注重歸納和概括，將復(fù)雜的問題用簡單明了的語言進行表達。具有參考價值的寫作文集。
求職簡歷自已的工作經(jīng)歷篇一
制作部音效編輯。
1、負責(zé)公司錄音，編曲，前后期制作音頻；
2、硬件及計算機網(wǎng)絡(luò)和軟硬件維護；
3、網(wǎng)絡(luò)電臺編輯上傳維護；
20__/8—20__/11：__有限公司[1年3個月]。
造音社調(diào)音師。
1、負責(zé)演出大廳的設(shè)備調(diào)整和檢查工作，并把音響設(shè)備調(diào)到最佳狀態(tài)；
2、配合巡演音樂人及樂隊的現(xiàn)場調(diào)音；
3、參加園區(qū)文化推廣工作，定期組織活動。
求職簡歷自已的工作經(jīng)歷篇二
找到自己理想中的工作除了與個人的經(jīng)驗、技能、文憑有關(guān)，同時也與你的簡歷陳述和表達有著必然的聯(lián)系。在填寫簡歷的時候，想要吸引住面試官的眼球，那么不妨針對性地寫一些對面試公司有益的工作經(jīng)歷和技能，以下文書幫小篇提供
什么樣的簡歷最受歡迎
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雖然它們在求職中是最為關(guān)鍵的兩個因素，可絕大部分人在看待自己的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能的時候，還是顯得目光狹窄了一些。
職場咨詢師林博士最近接待了計算機工程師琳達，也正是通過與她的交談，博士開始意識到人們的這種思維傾向。琳達的專業(yè)背景和技術(shù)能力相 當(dāng)強大，這一點讓博士印象深刻。林博士問及她的工作年齡，得到了令人吃驚的答案：10年!博士仔細地看了看對面的女孩，不過二十七八歲的年紀。事實上，琳 達今年確實只有二十七歲，但她從十七歲就開始獨立寫作電腦程序，當(dāng)時她所寫的幾個小軟件在網(wǎng)上還引起過業(yè)內(nèi)不小的轟動，所以她把這些經(jīng)驗一通算在了工作經(jīng)驗里面。
像琳達這樣在如此年輕的時候便能擁有這么多成績，這不僅讓林博士非常驚訝，毫無疑問也會牢牢抓住那些求賢若渴的公司老板的眼球。隨著琳達更加深入地講述自 己的工作經(jīng)歷，林博士發(fā)現(xiàn)在很多程度上還是非?？尚诺摹Ｈ欢诒惶貏e問及她的主要成績和技能的時候，琳達也只是用實事求是的態(tài)度講出來。她并沒有非常自信，她只是對自己所了解的知識感到很安慰。
這個二十七歲的姑娘回答問題的方式同一個熱切的求職者應(yīng)有的行為形成了非常鮮明的對比，更不像是一個有著十年工作經(jīng)驗的人的'行為。
對于求職的人來說，比起工作經(jīng)驗，他們往往更看重工作經(jīng)歷。所以他們常常能夠毫不費力地說出自己曾經(jīng)工作過的公司的名字，自己的頭銜，包括任職的具體時 間，但是卻會忽略掉在這些職位上的時候自己做出過的成績。同時，如果自己的某些經(jīng)驗并不適合競爭某個職位的時候，就更是提都不會提一下。
女性尤其更是傾向于低估自己的成就，對那些她們覺得不太合適的工作經(jīng)驗閉口不談。由于缺少自信，自己想表現(xiàn)得謙虛，再加上很多使人困惑的因素，結(jié)果就變成了這樣：求職者缺乏生氣，簡歷偷工減料。
你是在什么時間如何獲得這些專業(yè)技能的?你使用這些技能的經(jīng)驗有多少年?這些是你在準備簡歷的時候必須要考慮的問題。
當(dāng)然，你一定想要讓自己的這些技能都是真實的，而且可以通過舉出工作中的經(jīng)歷來證明自己如何運用它們，而且這些例子還得是用人公司感興趣的才行。
在衡量評估自己的工作經(jīng)驗和技能這件事上，我們不應(yīng)該做什么呢?有這樣一個故事。一位參與競爭美國國會議員的候選人，試圖說服選民投她的票。她在電視廣告 上說自己非常善于處理沖突事件，因為她是五個孩子的母親。解決一個五歲的孩子和一個九歲的孩子之間的沖突——雖然也需要一些技巧和手段——這樣的經(jīng)驗可不 夠用來處理華盛頓的政治事件，就是公司之間的糾紛也不行。對于選民來說，這樣的經(jīng)驗還不足以讓他們信服。所以，不出意料，這個候選人失敗了。
琳達毫無疑問得到了自己想要的工作。林博士認為，這固然與她豐富的經(jīng)驗有很大關(guān)系，但她在簡歷上和自述中能夠為用人公司呈現(xiàn)出正確的東西，也功不可沒。所 以在編輯簡歷時，不要將過去的所有工作經(jīng)歷都巨細無漏的寫上去，多些一些對面試公司有針對性的工作經(jīng)歷和技能經(jīng)驗?zāi)茏屇愀飓@得矚目!也就是說，如果你打 算面試幾個公司，就要分別制作幾分不同的簡歷投石問路。
求職簡歷自已的工作經(jīng)歷篇三
在寫作簡歷時，要時刻記住你是在一個商業(yè)環(huán)境中推銷自己，盡量使用適合這種環(huán)境的語言，尤其是在對你的工作業(yè)績和成就進行說明的時候。那么，什么樣的語言是商業(yè)語言呢?簡單的說，就是定量化的語言，你的簡歷中具體的數(shù)字越多，你的商業(yè)價值就傳達得越明確，盡可能使用量化的語言描述你的`技能、工作職責(zé)和工作成績，數(shù)字會大大增強簡歷的可讀性。以下文書幫小篇提供
個人簡歷的必須寫的內(nèi)容
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具體地說，用數(shù)據(jù)或百分比指標來量化你的業(yè)績和技能，如多少數(shù)量、多少次、占多少百分比等等，你的表述越具體，未來的雇主就容易判斷出你是否適合去他或她的公司工作。例如：
求職簡歷自已的工作經(jīng)歷篇四
每種花都有開放的機會，那些還沒有開放的，只是未到季節(jié)。人也一樣，每個人都有機會成功，只是還沒有遇到適合你的時機。但是，花草在沒有遇到適合自己開放的季節(jié)時，需要吸收養(yǎng)分和陽光，儲蓄足夠的能量等待屬于自己的季節(jié)來臨。所以，你現(xiàn)在也要儲蓄足夠的能量，那就是學(xué)習(xí)更多的知識，經(jīng)歷更多的挫折，積累更多的人生智慧，等屬于你的季節(jié)一到，你自然會綻放出美麗的人生之花。
王剛同學(xué)畢業(yè)于黑龍江哈爾濱某高校，性格比較豪爽，四年的大學(xué)生活亦比較充實，標準東北大漢，即將離開生活了四年的大學(xué)校園，與同學(xué)道別等活動每天都是匆匆忙忙，沒好好制作個人簡歷，校園招聘會上人山人海，每個用人單位攤位前均擠滿了學(xué)生。他用一張a4紙隨意寫下了個人情況（姓名，畢業(yè)學(xué)校，專業(yè)，聯(lián)系方式）。王剛同學(xué)也投遞了個人的“簡歷”。
對應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生來講，個人簡歷一般需陳述自己的個人信息﹑自我評價﹑文化教育背景﹑工作經(jīng)歷﹑在校所接受培訓(xùn)﹑在簡歷的右上角貼上一張1吋或2吋最近免冠彩色照片﹑簡歷一般用一張a4紙打印最佳﹑一般在簡歷還有些附頁，如學(xué)生在校成績單（需要有學(xué)校的紅色大印）和學(xué)校的推薦單﹑關(guān)于獲獎獎項。學(xué)校出據(jù)的學(xué)生在校學(xué)習(xí)成績單原件要妥善保管，你投遞簡歷時可用復(fù)印件，但切記正式面試時，用人單位人力資源部會要求你出示原件，準備一份完整簡歷（包括簡歷、學(xué)習(xí)成績單、學(xué)校推薦信）是必要的。
張華同學(xué)在校學(xué)習(xí)機械設(shè)計與制造專業(yè)，大學(xué)本科，性格活潑開朗，家境優(yōu)越，在校偏愛文化課，對專業(yè)課程的學(xué)習(xí)僅是剛剛通過，比較喜歡參加一些體育運動和校園文化活動，善于言談，每次與同學(xué)交談，自己講話的時間要占交談時間的80%，穿衣服喜歡花花綠綠。
衣著以整潔為標準，不須穿些奇裝異服或濃裝艷抹，及戴過多首飾。當(dāng)然藝術(shù)院校自另當(dāng)別論；談話盡量保持正常溝通。
林玉杰同學(xué)很謹慎地將個人簡歷遞至筆者手中，簡歷的封面是用相紙打印出來，有一幅個人藝術(shù)照正中端坐，因為面試現(xiàn)場人很多，她一直在與其他同學(xué)不停地交流著，談班里某同學(xué)剛才在找工作時受挫了，某單位負責(zé)招聘的人長得有缺陷等等，筆者均聽在了心里，抬頭問“林同學(xué)，能否介紹一下你在學(xué)校的成績？”
林同學(xué)兩分鐘未回答出這個問題。
在面試過程中，交談時不宜東張西望，或做些小動作（如兩手不停抖動、身子不停搖晃等）。因此，在面試之前要先做模擬訓(xùn)練，如可找你的同學(xué)或老師給你面試，設(shè)計幾個問題，通過情景模擬面試你一定會受益非淺。
何菩同學(xué)，畢業(yè)于黑龍江哈爾濱某高校，英語六級，機電一體化專業(yè)，從其學(xué)校成績附表中發(fā)現(xiàn)她的學(xué)習(xí)成績平均92分，愛好單一，屬比較文靜的一個女孩，同筆者一起作為面試官的公司資深工程師問了她幾個專業(yè)方面的問題，何同學(xué)從理論角度進行了分析，很明顯其思維邏輯性比較好，對所學(xué)習(xí)的專業(yè)課程知識點比較系統(tǒng)。
對所學(xué)的專業(yè)課要進行整體再復(fù)習(xí)一次，將這些專業(yè)課程的知識點進行交叉連接，記住基本的概念是必要的。如一位學(xué)習(xí)經(jīng)濟學(xué)的學(xué)生在面試過程中，筆者問：在經(jīng)濟學(xué)領(lǐng)域，是否了解什么是無形的手？什么是有形的手？經(jīng)濟軟著陸與硬著陸有何區(qū)別？你的畢業(yè)設(shè)計主題是什么？主要結(jié)論是什么？對于這些問題，若不加以整理，在五分鐘內(nèi)是很難做出完整回答的。
在哈爾濱黑龍江大學(xué)的校園招聘現(xiàn)場，王劍波同學(xué)遞上其簡歷后，就一直在介紹自己，先是用英語然后用中文，用“雙語”進行了介紹自己，大約用時8分鐘，雖然給筆者留下了“深刻”印象，但其他同學(xué)都在等著投遞他們的簡歷，在些同學(xué)從筆者眼前離去，筆者也在著急。
通常在校園招聘會現(xiàn)場，用人單位在有限的時間內(nèi)要接到很多簡歷，不可能對學(xué)生提出的問題一一回答，同時也期望學(xué)生能簡明扼要地介紹一下自己。這時你不需要客氣，可將你事先準備好的內(nèi)容講出來，但你也要注意用人單位負責(zé)招聘的人員極有可能會打斷你的話，主要是在考查你的應(yīng)變能力及思維能力，因此只有自信且事先做好準備的你才會脫穎而出，用人單位的大門永遠向時刻作好準備的人敞開著。
孟文同學(xué)性格外向，在大學(xué)校園招聘求職過程中，已違約兩次，當(dāng)筆者問其原因時，他說非常簡單，反正家里有錢，每次向用人單位交納違約金3000元，兩次才6000元，找工作反正是找機會。
自信是必要的。做一個智力投資者不做一個機會的尋找者，通常用人單位會問一些問題測試你的求職動機，如果你能從一定高度來面對面試，如你是用你的知識和智力來與用人單位合伙投資，而不是尋找工作機會，你會發(fā)現(xiàn)你是非常自信地在推銷自己，而不會在面對對方的問題時無所適從。
對在校園招聘會上收到的簡歷，筆者進行了分類，對合適的簡歷進行了約見，當(dāng)與肖明同學(xué)聯(lián)系時，他反問筆者：“你是哪家單位？”聽完筆者的介紹后肖同學(xué)的第一反映是：“你搞錯了吧，我沒投簡歷給你們公司?！痹诠P者的提示下，才記起當(dāng)時投遞過簡歷。
對所投遞的簡歷要做好記錄，如用人單位名稱、投遞簡歷時間、投遞簡歷地點等。以免用人單位通知你面試時不致亂了方寸。
張紅同學(xué)的簡歷制作精美，一下便吸引了筆者的眼光，此份簡歷一定經(jīng)過認真地設(shè)計，該同學(xué)的成績也很好，筆者便作了重點標記，當(dāng)與張紅同學(xué)聯(lián)系時，她反問筆者：“我投遞貴公司的簡歷是a簡歷還是b簡歷？”筆者聽后一頭霧水。
對自己的簡歷，要表里如一，不要準備幾個版本，這樣最終受到傷害的是。
吳明躍同學(xué)準備參加研究生考試，但又擔(dān)心研究生考不上再找工作可能會失去好的工作機會，于是便隨著眾多同學(xué)參加了校園招聘會，走到某大型臺資企業(yè)的攤位前遞上了自己的簡歷，等待詢問題，對方問吳同學(xué)：“帶協(xié)議書沒有？”吳同學(xué)拿出協(xié)議書交給負責(zé)招聘的小姐并說：“我很希望得到此份工作。”對方在協(xié)議書蓋上了公司公章。本來簽了就業(yè)協(xié)議是件快樂的事情，可吳同學(xué)怎么也高興不起來，原因是吳同學(xué)對該簽約公司認真了解后，感覺此公司并不適合自己。
投遞簡歷時，不要匆忙，要先對用人單位作一個簡單了解，這也反映你對求職工作的重要程度，不要與用人單位簽了協(xié)議后悔約，這時你就十分被動，在整個求職過程中，理智是一條永遠不變的線貫穿你的整個求職過程。
接到黃光同學(xué)的簡歷，發(fā)現(xiàn)其簡歷是手寫的，客觀講黃同學(xué)的字寫得不錯，行書寫的如“行云走水”，但筆者經(jīng)過仔細辨認才能猜出一二；同時簡歷的紙張尺寸大小不一，投遞完簡歷隨后拋下一句：“你們?nèi)缬X得可以，就打個電話給我；不行就算了。”當(dāng)時筆者就感覺很是不解。
一般學(xué)校均有求職輔導(dǎo)，一定要重視，不一定全盤照搬但需要辯證地吸收，作好筆記，只要是有用的知識點，哪怕是一個字或一個詞時，你用時若不知“書到用時方恨少”的感覺便會油然而生。因此，知識是靠一點一滴積累的，不可能一蹴而就，積一步便是行千里的前提條件。
擁有了一份完整的簡歷和面試前所做的充分準備后，這時就需要你的勇氣和膽略了，你若再有一個正確的求職動機和合理的職業(yè)規(guī)劃，向叩開用人單位的大門你邁進行了堅實的一步。
求職簡歷自已的工作經(jīng)歷篇五
聽說今年高校畢業(yè)生就業(yè)被冠以“史上最難”，有人就笑了：“說得好像哪年容易過一樣！”事實上，難或不難，是不是“最難”，每一位畢業(yè)生都是最佳發(fā)言人。今起，本報推出“透視最難就業(yè)年”系列報道，請畢業(yè)生們細述“我的求職故事”。
當(dāng)然，每一段故事都只能代表每一位個體。但管中窺豹，可見一斑，我們期待，關(guān)于這個畢業(yè)季之就業(yè)形勢、深層原因、突圍渠道等都能通過一段段真實的故事顯現(xiàn)而出。
畢業(yè)進入倒計時1個月，他還沒接到任何面試機會。乍聽之下，這件事挺嚇人，至少是特別讓人著急。事實上，到目前為止，他只投過兩份簡歷。
花東友，廈大應(yīng)屆本科畢業(yè)生，擁有中文和新聞雙學(xué)位。他的兩份簡歷，其一就是投給經(jīng)老師介紹的一家影視公司，另一份發(fā)往山東，一家報社。
這是“意外”帶來的結(jié)果花東友考研了，中央戲劇學(xué)院，“初試還算比較高的分數(shù)，系里的老師也都認為錄取不成問題。沒想到復(fù)試被刷了?！睋Q句話說，花東友的求職之路起步很晚。
但不僅僅只是因為起步晚?？佳新浒裰螅琅f很忙，忙論文以及“中文有戲”演出季，這是廈大自20xx年以來一年一度的文化盛事，師生合作，自編自導(dǎo)自演所有節(jié)目?！拔以诋厴I(yè)電影的編劇組打了個醬油，同時負責(zé)畢業(yè)大戲的劇照和宣傳片。”
相比之下，在找工作這件事上，他顯得淡定。他清晰地知道自己，“最想去的是劇院，然后是影視公司，第三是報社。其他的工作不大喜歡。”除此之外，他的要求不算特別，“希望在南方，收入起碼保證溫飽，假期等其他無所謂?！?BR> 花東友堅持找到“理想”，他也相信可以遇見“理想”，因為他已為此準備了很久大二暑假在廈門一家報社實習(xí)；大三在一家影視公司實習(xí)；之后，又加入《廈門大學(xué)報》，“付出不少，更覺喜歡”。
求職簡歷自已的工作經(jīng)歷篇六
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 金融/財務(wù)/保險
職位名稱： 會計 ;
工作地區(qū)： 湛江市 ;
待遇要求： 4000元/月 不需要提供住房
到職時間： 可隨時到崗
技能專長
計算機能力： 一般 ;
綜合技能： 1、等;
2、能熟練操作各種財務(wù)軟件，如：金蝶、用友
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷： 時間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2003年9月 - 2006年7月 廣東培正學(xué)院 ?？?BR> 培訓(xùn)經(jīng)歷： 時間 培訓(xùn)機構(gòu) 證書
2005年9月 - 2005年12月 在學(xué)院 中級會計電算化,會計證
工作經(jīng)歷
所在公司： 廣州星海岸精細化工有限公司
時間范圍： 2005年12月 - 2007年3月
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)： 化工/生物/制藥/醫(yī)療
擔(dān)任職位： 財務(wù)/審計/稅務(wù)-會計
工作描述： 在該公司主要負責(zé)一般納稅人的全盤帳務(wù)處理，及增值稅發(fā)票的開具，抄稅、報稅及財務(wù)報表的'編制。
所在公司： 金中天集團
時間范圍： 2007年4月 - 2009年5月
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)： 房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)
擔(dān)任職位： 財務(wù)/審計/稅務(wù)-會計
工作描述： 主要負責(zé)公司稅務(wù)、還有一個子公司的全盤帳務(wù)處理及納稅申報，公司主要使用金碟財務(wù)軟件進行帳務(wù)處理，該公司是一個施工建筑公司。
所在公司： 湛江市步天下體育文化有限公司
時間范圍： 2009年7月 - 2013年4月
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)： 家政/服務(wù)/咨詢/法律
擔(dān)任職位： 主管會計
工作能力：
1、等;
2、能熟練操作各種財務(wù)軟件，如：金蝶、用友
4、 精通企業(yè)全盤帳目處理(增值稅一般納稅人及小規(guī)模納稅人)，具備公司整體財務(wù)成本控制及財務(wù)預(yù)算的能力、具備較強的財務(wù)分析能力和豐富的管理經(jīng)驗、具備撰寫公司財務(wù)制度及流程的能力。國稅、地稅網(wǎng)上申報流程相當(dāng)熟練。能編制各類財務(wù)報表及納稅報表;熟悉國家財務(wù)、稅收等相關(guān)法律法規(guī)。
：
本人非常喜歡會計工作，工作認真，態(tài)度溫和而不失原則，保密意識強，遇事不急不
躁
，保持良好的心態(tài).2.細心，責(zé)任心強，善于溝通，具有團隊精神.3.具有財務(wù)、稅務(wù)、會計基礎(chǔ)知識,持有會計證、會計工作經(jīng)驗為七年。4.接受、理解、領(lǐng)悟能力強。
求職簡歷自已的工作經(jīng)歷篇七
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔(dān)任職位：資料員。
工作描述：
一、有從開工到竣工驗收資料移交全過程資料收集與整理的工作經(jīng)驗，能獨立編制竣工資料。
二、施工質(zhì)量技術(shù)和安全資料收集、編輯分類、整理管理、制作填寫與篩分建檔、歸檔、立卷、竣工移交等。技術(shù)資料方面工作：
一、負責(zé)工程項目資料、圖紙等檔案的收集、管理。
二、參加分部分項工程的驗收工作。
三.負責(zé)計劃、統(tǒng)計的管理工作。
四.負責(zé)工程項目的內(nèi)業(yè)管理工作。
安全資料方面工作：
一、認真貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)勞動保護的政策發(fā)令及分公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴格收集、整理、保管好工程安全項目資料，做好資料收集并整理造冊入檔。
三、參與編制重點等工程項目的專項施工方案和安全生產(chǎn)技術(shù)防范措施;。
四、配合開展安全生產(chǎn)知識競賽，創(chuàng)優(yōu)達標活動，安全生產(chǎn)大檢查;。
九、積極完成安全資料方面的其他領(lǐng)導(dǎo)交辦等工作。
求職簡歷自已的工作經(jīng)歷篇八
擔(dān)任職位：人事助理。
工作描述：
1、建立、完善公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、考核等人力資源制度建設(shè)。
2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他部門工作。
3、收集相關(guān)的.勞動用工等人事政策及法規(guī)。
4、開展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。
5、公司勞資關(guān)系維護與管理，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系。
求職簡歷自已的工作經(jīng)歷篇九
工作經(jīng)歷看上去可是非常嚴肅的那還能捏造嗎?你可以依據(jù)實際情況看看能不能捏造工作經(jīng)歷，下面我們提供四類可以捏造的工作經(jīng)歷，其具有較高的安全性所以求職者可以看看是否適合自己。
第一類，距離現(xiàn)在很久的工作經(jīng)歷當(dāng)然具有較高的安全性，越久價值度就越低那招聘者關(guān)注的程度也越低了。如五六年前的`一段工作經(jīng)歷并不會被招聘者過于關(guān)注的，所以可以研究下距離現(xiàn)在較遠的工作經(jīng)歷，根據(jù)自己的需要去捏造這么一段經(jīng)歷還是很安全的。
第四類，工作經(jīng)歷對應(yīng)的工作單位名氣度比較小，名氣度越小那獲得的安全度也越高。舉個例子一個是世界名企而另一個是無人知曉的單位，那世界名企肯定讓人產(chǎn)生濃厚興趣而提出相關(guān)問題，而太沒影響力的單位就難以讓人產(chǎn)生興趣了，當(dāng)然想提問的欲望也是極低的。
求職簡歷自已的工作經(jīng)歷篇十
一些求職者所學(xué)專業(yè)的對口工作范圍較大，各種不同類型的工作均能勝任，該類求職者在簡歷投遞過程中，可適當(dāng)多做幾份個人簡歷，對簡歷模版進行細微的改變，大同小異的內(nèi)容，也算是不同崗位所需要的簡歷。
在投遞簡歷的過程中，求職者需要分辨應(yīng)聘的崗位對應(yīng)自己的哪一份簡歷，相應(yīng)的簡歷投遞到相應(yīng)的.崗位上，方能進行有針對性的找工作，應(yīng)聘成功的幾率也相對較大。
目前，崗位供應(yīng)遠遠跟不上求職需要，一個崗位可能面對著成百上千的求職者，對求職者而言，掌握最新的崗位動態(tài)，已經(jīng)算是成功的一般。關(guān)注招聘最新信息，是簡歷投遞上的小技巧，你要記得，無法成功應(yīng)聘，往往不是因為你的個人能力跟不上，而是你比別人晚一步投遞，搶占先機才是成功應(yīng)聘需要把握的技巧。
最快速的投遞簡歷，在企業(yè)發(fā)出招聘之后，第一時間的投遞簡歷，會給求職單位留下更深刻的印象，學(xué)會在簡歷投遞上“投機取巧”，好工作招手則來!
求職簡歷自已的工作經(jīng)歷篇十一
性別：女。
年齡：25歲。
最高學(xué)歷：碩士。
政治面貌：中共黨員。
現(xiàn)居城市：北京。
籍貫：山東。
婚姻狀況：未婚。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
工作類型：全職。
期望薪資：5000—8000元。
工作地點：北京、山東。
2011—09—2014—06北京師范大學(xué)教育技術(shù)（計算機教育應(yīng)用）碩士。
2007—06—2011—07中國海洋大學(xué)教育技術(shù)（計算機教育應(yīng)用）本科。
自我評價。
具備快速的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)環(huán)境的能力；
優(yōu)秀的溝通能力、表達能力及執(zhí)行能力；
良好的團隊合作能力，具有創(chuàng)新意識，嘗試新方法解決問題；
工作主動、踏實，勤于思考，敢于承擔(dān)責(zé)任。
求職簡歷自已的工作經(jīng)歷篇十二
沒有工作經(jīng)歷的大學(xué)畢業(yè)生要怎樣寫好一份個人求職簡歷，以下是文書幫提供
怎樣寫一份個性化的求職簡歷
參考。
對于一個沒有任何工作經(jīng)驗的大學(xué)畢業(yè)生來說，一個學(xué)中文的大學(xué)生在謀求一份銷售代表的職位時他的成功幾率并不比一個學(xué)市場營銷的學(xué)生低。對企業(yè)來說他們要么就是需要招聘一個有客戶資源的人，那么兩個沒有背景的求職者就只能在第一關(guān)出局，或者企業(yè)就是準備培養(yǎng)新人，那么兩個沒有背景的求職者就都有相同的面試幾率。
在沒有經(jīng)驗的前提下，你所要做的就是如實在的.填寫自己曾經(jīng)都做過什么，同時注意你所想應(yīng)聘的職位是不是和你的經(jīng)歷相符。對于性格描述上你就應(yīng)該突出自己活潑、機敏的一方面。進取心強、有組織團隊精神、善于溝通、對事細心耐心等這些銷售人員應(yīng)該必備的條件，如果你有就全都寫上。
而對于從事過銷售職業(yè)的人，那么對自己曾經(jīng)有過的銷售經(jīng)歷則要重點突出，詳細寫出自己做銷售的工作內(nèi)容并且突出自己的工作業(yè)績。這種簡歷也就是人們通常所說的業(yè)績型簡歷。
業(yè)績簡歷是使他人的注意力集中在求職者的優(yōu)勢上而忽略他以前不怎么棒的或復(fù)雜的工作經(jīng)歷的一種絕妙方法。在有些情況下，少說一些比多說得很多要有效，這就是業(yè)績簡歷的關(guān)鍵就是簡明扼要，快速出擊!一些簡短而有力的成就陳述，使一份業(yè)績簡歷比長篇的細節(jié)敘述更容易使人提出問題并產(chǎn)生興趣。這種簡歷對專業(yè)銷售人員很管用。
當(dāng)在這種體例的簡歷中陳述你的業(yè)績時，你應(yīng)該問自己的最主要的問題是：“潛在的雇主對我想應(yīng)聘的職位所下的成功的定義是什么?”用簡歷正文中四至五條您的業(yè)績陳述來回答這一重要問題。當(dāng)你做到之后，你就已經(jīng)將雇主們抓住了，他們會打電話約您去面試，并告訴你你的新職位對他們的最終成果有多么重要。
對于職業(yè)銷售人員來說，業(yè)績簡歷往往是最適合他們的。憑四五行簡短的業(yè)績介紹，一名銷售人員就可以把雇主搞定，拿下聘用合同。
求職簡歷自已的工作經(jīng)歷篇十三
基本信息：
姓名：
性別：男。
民族：漢。
年齡：28。
出生年月：1983年3月。
學(xué)歷：高級技工。
婚姻狀況：已婚。
政治面貌：群眾。
聯(lián)系電話：13436323645。
籍貫：河北省定興縣東落堡鄉(xiāng)東引村。
參加工作時間：
e-mail：xxxxxxxxxx。
/01---至今：在公安部第一研究所新小區(qū)住宅樓項目當(dāng)中，負責(zé)物業(yè)工程部前期房屋與設(shè)備的接管驗收，與業(yè)主入住手續(xù)的辦理，裝修管理及驗收等工作。入住后的入戶維修，地下消防監(jiān)控，中水處理，給水泵房，配電室，風(fēng)機房等設(shè)備的巡視管理工作。
培訓(xùn)證書：
2006/09：北京城建黨校金屬焊接切割特種作業(yè)類操作證。
2010/09：北京城建黨校高壓運行維修電工特種作業(yè)類操作證。
2010/09：北京東城職?？照{(diào)運轉(zhuǎn)制冷特種作業(yè)類操作證。
2010/09：北京東城職校制冷工中級職業(yè)資格證書。
2010/11：北京城建黨校維修電工高級職業(yè)資格證書。
/03：北京東城職校中級弱電智能樓宇管理師在讀。
2009/12：機動車駕駛證b2本。
自我描述：
本人具有吃苦耐勞，不怕困難挫折不服輸?shù)木?，樂于學(xué)習(xí)新知識新技術(shù)，有較強的團隊合作精神和創(chuàng)新意識。實際操作能力強，能很快適應(yīng)各種新工作接受新事物，并能理解和掌握其特點。目標是希望在日新月異，時不我待的市場上能成為一專多能的技術(shù)人員。并且不斷的總結(jié)學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗，為日后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。發(fā)揮自己的水電技能為貴公司的發(fā)展貢獻一份力量。
求職簡歷自已的工作經(jīng)歷篇十四
其實未必。每年那么多畢業(yè)生，難道都找不到工作嗎？沒有工作經(jīng)歷，還有這些東西可以寫。
1.實習(xí)經(jīng)歷。
一般在大學(xué)生涯的最后一年，學(xué)校都會要求學(xué)生參加三個月的實習(xí)，這三個月的實習(xí)還真別不當(dāng)回事兒。三個月足以入門，如果實習(xí)工作和現(xiàn)在要找到工作性質(zhì)類似，那么這幾個月的工作經(jīng)驗對你將非常有幫助。在簡歷中多花一些筆墨描寫你的工作內(nèi)容，最好附上一些心得體會，要讓hr覺得“這個人還是懂點兒行的”。
2.參加過的社會活動。
如果你在學(xué)校也會參加一些志愿者活動，比如經(jīng)濟論壇、交流會等，也可以寫到簡歷中來。這代表你有直接和群眾接觸的經(jīng)歷，這對那些銷售型工作或窗口服務(wù)工作大有裨益。會成為hr優(yōu)先考慮的目標。
3.社團/學(xué)生會工作。
有些畢業(yè)生在大學(xué)時期曾經(jīng)擔(dān)任過社團或者學(xué)生會干部，這意味著領(lǐng)導(dǎo)能力。有的社團活動，常常需要多方交涉或團隊間的配合完成，也就意味著較強的溝通協(xié)調(diào)能力。同時，參加的社團在一定程度上代表了你的興趣和工作取向，對hr來說也是一個參考。
4.突出自己“即插即用”的特點。
企業(yè)需要能夠為自己公司帶來真正利益的員工，而培養(yǎng)一個新員工需要花費大量的培養(yǎng)成本。相同的工作，有的人接受能力強，很快就能投入工作為公司謀利，基本可以做到“即插即用”；有的人學(xué)習(xí)能力較差，需要花費很長時間。公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)然不愿意員工“吃空餉”。在簡歷上要突出自己的學(xué)習(xí)能力，最好用一兩件例子證明自己。
5.承認經(jīng)驗上的不足，切忌捏造工作經(jīng)歷。
用捏造的工作經(jīng)歷填充簡歷是最低級的手段。有沒有工作經(jīng)歷，久經(jīng)沙場的hr一兩句話就能問得出來。要敢于承認自己在經(jīng)驗上的不足，表現(xiàn)出勤奮刻苦的態(tài)度?，F(xiàn)在企業(yè)最缺誠實、勤奮、堅毅的員工。在簡歷中，你要突出自己就是這種人。
求職簡歷自已的工作經(jīng)歷篇十五
個人概況：
求職意向：____________________(可以是一個與多個)。
姓名：_____劉杏___________性別：___女_____。
出生年月：__1992__年_4_月__日健康狀況：____良好_______。
年齡：__22__歲學(xué)歷：_______本科_____________。
聯(lián)系方式：
教育背景：
____年--____年___________大學(xué)__________專業(yè)(請依個人情況酌情增減)。
____年--____年___________大學(xué)__________專業(yè)(可將在學(xué)的業(yè)余課程寫上)。
工作經(jīng)驗：
____年__月--____年__月___________公司__________部門__________工作(請依個人情況酌情增減)此處應(yīng)為整篇簡歷的核心內(nèi)容，應(yīng)聘者可以著重敘述此項，并根據(jù)個人工作情況不同而重點突出說明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷，尤其是與求職目標相關(guān)的工作經(jīng)歷；一定要說出最主要、最有說服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關(guān)成績；說明的語氣要堅定、積極、有力；具體的工作、能力等證明材料等；寫工作經(jīng)驗時，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗是很重要的。在每一項工作經(jīng)歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務(wù)。在這個部分需要注意的一點是，陳述了個人的資格和能力經(jīng)歷之后，不要太提及個人的需求、理想等。
英語水平：__基本技能：聽、說、讀、寫能力。__標準測試：國家四、六級；toefl;gre......
計算機水平：編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫。(請依個人情況酌情增減)。
個性特點：___________________________________（請描述出自己的個性、工作態(tài)度、自我評價等）。
另：(如果你還有什么要寫上去的，請?zhí)顚懺谶@里！)__附言：(請寫出你的希望或總結(jié)此簡歷的一句精煉的話！)例如：相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功！或希望我能為貴公司貢獻自己的力量！
求職簡歷自已的工作經(jīng)歷篇十六
一是要明確求職方向，做到有的放矢。大家在求職前，都會先為自己設(shè)定求職目標，具體到教師工作，我認為可以從以下兩個方面來考慮。第一，是否適合教師工作。并非每個人都適合做教師，因此，我們在求職的最初階段就要做到"知彼知己"，為自己量身定做職業(yè)。"知彼"是指要了解教師職業(yè)的特征，明確成為一名合格的教師必須要具備哪些基本素質(zhì)，"知己"是指自已是否熱愛教師工作，各人的特長、興趣愛好是否擅長從事教師工作。第二，選擇在哪里做教師。教師工作的一大特點就是穩(wěn)定，這也就意味著一旦我們選擇了在某地做教師，就要在當(dāng)?shù)亻L期生活，這就要求我們慎重考慮地域問題，比如，距離家鄉(xiāng)的遠近、是否能適應(yīng)當(dāng)?shù)氐奶鞖夂蜕盍?xí)慣、當(dāng)?shù)氐南M水平與教師待遇的是否成正比等等，都要全面考慮。我在一開始給自己的定位就不是很明確，不確定究竟是否該從事教師工作，以致于錯失了幾場重要的教師招聘會。在經(jīng)過幾次失敗的應(yīng)聘后，我開始冷靜下來，從上述兩個方面仔細考慮，終極決定專心應(yīng)聘教師工作，并把目標定在南方。可以說，只有當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)自己適合做教師，并且明確適合在某一地域做教師的時候，我們的教師求職之旅才能正式拉開帷幕。
二是要早做預(yù)備，多方面尋找機會。目前，很多學(xué)校的教師招聘工作在9月開學(xué)后不久就開始了，而且教師招聘的形式多種多樣，假如關(guān)注得晚并且注重單一招聘形式，勢必失去一些機會。因此，我們既要盡早進手，做到未雨綢繆，又要充分發(fā)動各種資源，多方面尋找機會。要盡早動手預(yù)備好應(yīng)聘所需的基本資料，如爭取在大四開學(xué)前完成一份格式規(guī)范、特色鮮明的簡歷，預(yù)備好各種證書、成績單、一個簡短有效的自我介紹等等。這些預(yù)備工作的作用主要是為大四開學(xué)初期的部分校內(nèi)外招聘會提供了保障，杜絕機會的溜走，并且提前鍛煉一下自己，及時總結(jié)經(jīng)驗。此外，要善于通過各種渠道尋找機會，作為北師大的畢業(yè)生，我們的第一選擇就是師大校內(nèi)的各類教師招聘會，由于北師大作為師范院校里的龍頭老大，很多重量級的學(xué)校在招聘教師時都會首選北師大，這是其他師范院校畢業(yè)生無法企及的上風(fēng)。因此，我們要充分運用這一先天上風(fēng)，積極參加校內(nèi)招聘會，要認真準備每一次招聘會，為自己積累應(yīng)聘經(jīng)驗。還要充分利用網(wǎng)絡(luò)，定時瀏覽各種教師招聘的網(wǎng)站，如中國教育在線、中國教師招聘網(wǎng)等，獲取第一手招聘信息，然后可通過電話咨詢、到校求職等方式，充分展示自己，把握機會。此外，要積極參加兄弟院校、鄰近城市教師的招聘會，發(fā)動親朋好友的關(guān)系網(wǎng)，幫忙留意合適的教師崗位，假如經(jīng)濟條件允許，還可以到中意的城市實地尋找合適的學(xué)校。
三是注重積累，打好筆試的基礎(chǔ)。隨著教師職業(yè)競爭日漸激烈，筆試已成為當(dāng)前應(yīng)聘教師的學(xué)子們要闖的第一關(guān)。筆試前要做足準備工作，為順利通過奠定基礎(chǔ)。
首先，我們要了解筆試的類型。大部分學(xué)校在招聘時的筆試內(nèi)容就是一張中學(xué)試卷，因此，平時要注重復(fù)習(xí)基本知識，積累中學(xué)教學(xué)的相關(guān)內(nèi)容、知識要點，再運用專業(yè)知識適當(dāng)發(fā)揮即可。但有的學(xué)校會格外注重自己特有的文化，要求我們在參加筆試前要全面具體了解應(yīng)聘學(xué)校的情況，做到有備無患。還有的學(xué)校對畢業(yè)生的專業(yè)知識要求非常嚴格，如杭州外國語學(xué)校的筆試就增設(shè)了考察專業(yè)知識的試題，因此，平時扎實的專業(yè)基礎(chǔ)是必不可少的。其次，要掌握教案的寫作方法。個別學(xué)校會在筆試部分考驗畢業(yè)生備課的能力，如重慶一所學(xué)校在招聘時就要求我們現(xiàn)場書寫教案。北師大很多專業(yè)都會開設(shè)教育教學(xué)方法的課程，想從事教師職業(yè)的同學(xué)平時可以選修或者旁聽，在掌握一些教師工作的基本技能的基礎(chǔ)上，多參考一些優(yōu)秀的案例，并結(jié)合自己的專業(yè)知識來完成。
最后，要合理掌握時間，在有限的時間內(nèi)最大限度的呈現(xiàn)中學(xué)教學(xué)的內(nèi)容，切忌因展開長篇大論而不能按時完成卷面試題。在沈陽二中的一次筆試中，一名人民大學(xué)的研究生就出現(xiàn)了這種情況。當(dāng)時她就一道古詩詞題展開了深進論述，占用了大部分時間，導(dǎo)致試卷未完成。盡管那道古詩詞題她拿到了很高的分數(shù)，但由于其他題目都沒有做完，影響了整體分數(shù)，終極無緣試講。
四是隨機應(yīng)變，做好試講準備。筆試通過后，就進進了試講，這是整個教師招聘過程中最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，它將決定你能否踏上心儀的工作崗位。為了順利闖過此關(guān)，平時要多了解不同學(xué)校的試講方式，做到有針對性的準備。第一，講述課文。通常是校方指定課文并給予一定的時間準備。由于試講基本上控制在每人十五分鐘左右，因此，我們在試講時就要留意突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)，如要做到課堂重點突出，要有師生互動環(huán)節(jié)，板書要公整等等。同時還要留意教態(tài)，舉止大方得體又不失活力，聲音洪亮，語速適中，抑揚抑揚。有的學(xué)校則不指定內(nèi)容，這時候，一定要根據(jù)應(yīng)聘學(xué)校的水平來選擇難易適中的試講內(nèi)容。千萬不要以為講的內(nèi)容越難越好，由于招聘方并不是要看你對所講的內(nèi)容掌握有多好，而是看你是否具備做老師的潛質(zhì)。針對這類試講，平時要增加課堂教學(xué)實戰(zhàn)訓(xùn)練，結(jié)合自己學(xué)到的知識，多實踐，鍛煉自己的教學(xué)水平，增加實戰(zhàn)經(jīng)驗。還要注重強化教態(tài)訓(xùn)練，我們可以找一個安靜的場所反復(fù)練習(xí)，不斷調(diào)整，直至達到最佳狀態(tài)。這種練習(xí)不僅對試講有利，而且令我們未來的教書生涯受益無窮。
第二，說課。說課不是教案的細化，也不是教學(xué)過程的簡單復(fù)述，好的說課，應(yīng)包括對課標的理解，對教材的解讀，對學(xué)情的分析，對教學(xué)過程的預(yù)設(shè)，以及對輔助手段的選用等。如重慶八中的試講就是現(xiàn)場指定一篇課文來說課，通過說課，展示你對某節(jié)課的思考和處理過程。說課時，切忌平鋪直敘，要突出亮點，重要細節(jié)不可忽略，以給聽者深切的感受。說課語言力求清晰流暢，說課稿文字力求簡潔生動，書寫格式、圖片表格力求明快醒目，富有感染力，充分顯示出教者的語言素養(yǎng)和文字功底。
第三，即興發(fā)揮，即主考教師不直接考察課堂教學(xué)，而是通過其他形式來考驗?zāi)闶欠窬邆鋸氖陆處熉殬I(yè)的能力。如主考教師隨機抽取一篇文章，要求考生現(xiàn)場朗誦，并就文章中的相關(guān)內(nèi)容提問。這些文章往往是超出教學(xué)大綱范圍的，難度大，有些文章甚至很生僻，讓人一時摸不到頭緒。如浙江樂清學(xué)校的試講就屬于這種類型。開始的時候，因為沒有預(yù)料到，有些措手不及，但我很快就冷靜下來，充分調(diào)動日常積累的專業(yè)知識，多角度考慮，隨機應(yīng)變，即興發(fā)揮，做到言之有理自圓其說，終極順利通過這一關(guān)。這種試講經(jīng)歷對教師工作有重要鑒戒意義，有助于鍛煉我們解決課堂突發(fā)問題的能力。有的學(xué)校則注重班主任工作的技巧，如怎樣管理班級、如何與厭學(xué)的孩子溝通交流等，由于我們這方面的經(jīng)驗較少，因此平時要多看教育教學(xué)方面的書籍，還要多研究案例教學(xué)法，并結(jié)合實際積極思考，這樣就能在試講時應(yīng)答如流。還有的學(xué)校會考察其他方面的能力，如讓我們現(xiàn)場表演一項特長，這時候，就要表現(xiàn)得從容大方，充分展示自己的能力。
五是要保持積極樂觀的心態(tài)。絕大部分人在找工作的時候，都有過被拒的經(jīng)歷，這時候我們要保持積極樂觀的心態(tài)，要始終相信自己，相信我們北師大的牌子，只要認真努力，機會總會有的。我也遭遇過失敗，甚至曾一度灰心喪氣，后來我想"天生我才必有用"，于是不斷調(diào)整心態(tài)，堅定信念，積極嘗試。經(jīng)過這樣的努力后，我終于是得到了重慶八中、重慶三中、廣雅中學(xué)等學(xué)校的面試機會?？偟膩碚f，我們要始終保持一種昂揚向上的精神狀態(tài)，每一次應(yīng)聘都要把心態(tài)擺正到我特別想去這所學(xué)校的那一檔，即使你只是試試看，你的精神狀態(tài)別人能感覺得到的，這一點很重要。特別是在面試的時候，一定要充滿必勝的信心，不能畏縮，給招聘人一種精神煥發(fā)的感覺。失敗時，要及時調(diào)整情緒，以最短的時間從失敗的陰影中走出來，并善于從中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，盡快投進到下一場招聘會的準備中，即便那所學(xué)校離你的期看值相距甚遠，也要去爭取勝利，因為失敗的次數(shù)越多會越打擊自己的自信心，而成功的經(jīng)驗則會鼓舞士氣。要有一種屢敗屢戰(zhàn)的精神，把求職作為一種能力去提升和開發(fā)，不斷提升自己的心理能力、面試能力、思維能力。總之，求職中要堅定必勝的信心，才能給我們帶來成功的結(jié)果。
六是要注重細節(jié)問題。細節(jié)決定成敗，應(yīng)聘教師工作時也要格外注重細節(jié)。如，在寫履歷表時，要注重自己的特點和"強項"多做點準備，這樣不至于強項變?nèi)蹴?。?dāng)你的履歷表上寫到曾經(jīng)發(fā)表過一篇文章，那么你就要認真準備文章的相關(guān)材料，這樣，當(dāng)追問你寫這篇文章的目的，以及對這篇文章觀點的一些探討時，你就能夠胸有成竹，對答如流。又如，在投遞簡歷時，往往需要作自我介紹，這時就要留意，介紹的內(nèi)容不宜太多停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時間等方面，因為這些在你的簡歷表上已經(jīng)有了，應(yīng)該更多地談一些與教師職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績，以證明你確實有能力勝任教師工作。其他細節(jié)方面，如著裝、談吐、舉止等都要注意，要牢記自己應(yīng)聘的崗位是教師，因此要從各個細節(jié)處展現(xiàn)出一種為人師表的氣質(zhì)。
1、坦誠自信比如問我缺點，我就說自己是廣西桂林人，說話有點帶方音；固然有研究生，但我們要自信，因為我們年輕，可以為學(xué)校多服務(wù)幾年，并且有志于終身從事基礎(chǔ)教育，再強調(diào)一下自己的實力不會比研究生差。
2、注重儀表其實領(lǐng)導(dǎo)在與你交談時，是在觀察你的素質(zhì)，你做教師的潛質(zhì)，專業(yè)問題我沒有碰到過有人問。穿著正式一點能加印象分，我當(dāng)時跑出去趕著買件正式衣服，現(xiàn)在看來還是很值得的。
3、寫好簡歷。社會實踐很多，著重寫與自己所找工作相關(guān)的，我就只寫了教育實踐方面，比如實習(xí)的工作內(nèi)容和收獲。如果有公然發(fā)表過的文章也可以附在簡歷后，畢竟這也能體現(xiàn)一下我們中文特色。簡歷的基本信息我突出了自己輔修心理學(xué)，那些健康情況什么的我覺得很多余，根本就沒寫。依據(jù)自己的特點去修改，這樣更有收獲。
三情"：熱情、x、真情。第一次見面就要表現(xiàn)出你的熱情，對招聘方領(lǐng)導(dǎo)的熱情，對工作的熱情，簡單的表現(xiàn)就是你要面帶微笑，注意學(xué)會傾聽，當(dāng)對方說話，問你問題時，要表現(xiàn)得很專注，很認真，如果你心不在焉，別人是不會對你有興趣的。x，代表著你有活力，你很年輕，精力旺盛，年輕人不一定都有x，但是有x的人總會讓人感覺你年輕，有理想有抱負。求職心態(tài)。還是那句話--"準確定位，積極就業(yè)；先就業(yè)再擇業(yè)，考慮清楚，慎重簽約"。認清形勢?，F(xiàn)在總的形勢是就業(yè)門檻不斷提高，層層下壓，機遇減少，得到"好"職位的永遠都只是少數(shù)人--所謂的"好"也只是個相對的概念，我們要用發(fā)展的眼光看問題，鍛煉的機會很重要，這些經(jīng)歷本身就是財富！有的人一味盯著沿海，盯著高薪，這無可厚非，我開始也是這么想的，如果我現(xiàn)在沒有簽約，我仍然會瞄準這些目標。可是，即使你再有能力，誰敢保證，這些機會就等著你呢？寫作網(wǎng)有能力的人多著呢！有關(guān)系的人多著呢！有后臺的人多著呢！如果你沒有關(guān)系，沒有后臺，但是有能力，你就應(yīng)該始終相信，我在哪里都是優(yōu)秀的，我在哪里都能做出成就來！與其在大地方做小，不如在小地方做大！不論成敗得失，你都要學(xué)會感恩，感恩讓你成功！
求職簡歷自已的工作經(jīng)歷篇十七
年齡。
26周歲。
4年。
性別。
男
籍貫。
遵義。
現(xiàn)居住于。
遵義。
1、貴州國臺酒業(yè)銷售公司。
單位性質(zhì)：私營企業(yè)單位行業(yè)：白酒。
銷售經(jīng)理，工作部門：市場部，地點：遵義市。
直接上級：片區(qū)經(jīng)理；下屬人數(shù)總數(shù)：3人。
工作職責(zé)與業(yè)績：
負責(zé)遵義市酒店、超市、終端系統(tǒng)的管理，以及協(xié)助各縣級市經(jīng)銷商培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員，
離職/換崗原因:。
家族式企業(yè)管理和被管理都太復(fù)雜，計劃不易執(zhí)行，
求職意向。
期望職位：
業(yè)務(wù)經(jīng)理或銷售行政人員/銷售助理。
希望工作地區(qū)：
河南或不限。
職業(yè)狀態(tài)：
一個月內(nèi)合同到期，不準備續(xù)簽。
工作能力及特長。
本人對工作認真負責(zé),具備良好的敬業(yè)精神，從畢業(yè)到現(xiàn)在一直在一家企業(yè)做白酒銷售，性格外向，開朗，對待工作積極主動，會使用word、excel等辦公軟件。做事認真負責(zé)，善于與客戶建立良好的關(guān)系,尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，團隊合作意識強，勇于面對挫折及工作中的壓力，能適應(yīng)不同的工作環(huán)境！
教育背景。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
畢業(yè)學(xué)校：
貴州商專。
學(xué)歷類型：
全日制。
所學(xué)專業(yè)：
市場營銷。
普通話水平：
2甲。
教育培訓(xùn)經(jīng)歷。
2007—在遵義師院；馬克思主義哲學(xué)。
聯(lián)系方式。
電話聯(lián)系時間：早上7：00到晚上22：00。
求職簡歷自已的工作經(jīng)歷篇一
制作部音效編輯。
1、負責(zé)公司錄音，編曲，前后期制作音頻；
2、硬件及計算機網(wǎng)絡(luò)和軟硬件維護；
3、網(wǎng)絡(luò)電臺編輯上傳維護；
20__/8—20__/11：__有限公司[1年3個月]。
造音社調(diào)音師。
1、負責(zé)演出大廳的設(shè)備調(diào)整和檢查工作，并把音響設(shè)備調(diào)到最佳狀態(tài)；
2、配合巡演音樂人及樂隊的現(xiàn)場調(diào)音；
3、參加園區(qū)文化推廣工作，定期組織活動。
求職簡歷自已的工作經(jīng)歷篇二
找到自己理想中的工作除了與個人的經(jīng)驗、技能、文憑有關(guān)，同時也與你的簡歷陳述和表達有著必然的聯(lián)系。在填寫簡歷的時候，想要吸引住面試官的眼球，那么不妨針對性地寫一些對面試公司有益的工作經(jīng)歷和技能，以下文書幫小篇提供
什么樣的簡歷最受歡迎
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雖然它們在求職中是最為關(guān)鍵的兩個因素，可絕大部分人在看待自己的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能的時候，還是顯得目光狹窄了一些。
職場咨詢師林博士最近接待了計算機工程師琳達，也正是通過與她的交談，博士開始意識到人們的這種思維傾向。琳達的專業(yè)背景和技術(shù)能力相 當(dāng)強大，這一點讓博士印象深刻。林博士問及她的工作年齡，得到了令人吃驚的答案：10年!博士仔細地看了看對面的女孩，不過二十七八歲的年紀。事實上，琳 達今年確實只有二十七歲，但她從十七歲就開始獨立寫作電腦程序，當(dāng)時她所寫的幾個小軟件在網(wǎng)上還引起過業(yè)內(nèi)不小的轟動，所以她把這些經(jīng)驗一通算在了工作經(jīng)驗里面。
像琳達這樣在如此年輕的時候便能擁有這么多成績，這不僅讓林博士非常驚訝，毫無疑問也會牢牢抓住那些求賢若渴的公司老板的眼球。隨著琳達更加深入地講述自 己的工作經(jīng)歷，林博士發(fā)現(xiàn)在很多程度上還是非?？尚诺摹Ｈ欢诒惶貏e問及她的主要成績和技能的時候，琳達也只是用實事求是的態(tài)度講出來。她并沒有非常自信，她只是對自己所了解的知識感到很安慰。
這個二十七歲的姑娘回答問題的方式同一個熱切的求職者應(yīng)有的行為形成了非常鮮明的對比，更不像是一個有著十年工作經(jīng)驗的人的'行為。
對于求職的人來說，比起工作經(jīng)驗，他們往往更看重工作經(jīng)歷。所以他們常常能夠毫不費力地說出自己曾經(jīng)工作過的公司的名字，自己的頭銜，包括任職的具體時 間，但是卻會忽略掉在這些職位上的時候自己做出過的成績。同時，如果自己的某些經(jīng)驗并不適合競爭某個職位的時候，就更是提都不會提一下。
女性尤其更是傾向于低估自己的成就，對那些她們覺得不太合適的工作經(jīng)驗閉口不談。由于缺少自信，自己想表現(xiàn)得謙虛，再加上很多使人困惑的因素，結(jié)果就變成了這樣：求職者缺乏生氣，簡歷偷工減料。
你是在什么時間如何獲得這些專業(yè)技能的?你使用這些技能的經(jīng)驗有多少年?這些是你在準備簡歷的時候必須要考慮的問題。
當(dāng)然，你一定想要讓自己的這些技能都是真實的，而且可以通過舉出工作中的經(jīng)歷來證明自己如何運用它們，而且這些例子還得是用人公司感興趣的才行。
在衡量評估自己的工作經(jīng)驗和技能這件事上，我們不應(yīng)該做什么呢?有這樣一個故事。一位參與競爭美國國會議員的候選人，試圖說服選民投她的票。她在電視廣告 上說自己非常善于處理沖突事件，因為她是五個孩子的母親。解決一個五歲的孩子和一個九歲的孩子之間的沖突——雖然也需要一些技巧和手段——這樣的經(jīng)驗可不 夠用來處理華盛頓的政治事件，就是公司之間的糾紛也不行。對于選民來說，這樣的經(jīng)驗還不足以讓他們信服。所以，不出意料，這個候選人失敗了。
琳達毫無疑問得到了自己想要的工作。林博士認為，這固然與她豐富的經(jīng)驗有很大關(guān)系，但她在簡歷上和自述中能夠為用人公司呈現(xiàn)出正確的東西，也功不可沒。所 以在編輯簡歷時，不要將過去的所有工作經(jīng)歷都巨細無漏的寫上去，多些一些對面試公司有針對性的工作經(jīng)歷和技能經(jīng)驗?zāi)茏屇愀飓@得矚目!也就是說，如果你打 算面試幾個公司，就要分別制作幾分不同的簡歷投石問路。
求職簡歷自已的工作經(jīng)歷篇三
在寫作簡歷時，要時刻記住你是在一個商業(yè)環(huán)境中推銷自己，盡量使用適合這種環(huán)境的語言，尤其是在對你的工作業(yè)績和成就進行說明的時候。那么，什么樣的語言是商業(yè)語言呢?簡單的說，就是定量化的語言，你的簡歷中具體的數(shù)字越多，你的商業(yè)價值就傳達得越明確，盡可能使用量化的語言描述你的`技能、工作職責(zé)和工作成績，數(shù)字會大大增強簡歷的可讀性。以下文書幫小篇提供
個人簡歷的必須寫的內(nèi)容
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具體地說，用數(shù)據(jù)或百分比指標來量化你的業(yè)績和技能，如多少數(shù)量、多少次、占多少百分比等等，你的表述越具體，未來的雇主就容易判斷出你是否適合去他或她的公司工作。例如：
求職簡歷自已的工作經(jīng)歷篇四
每種花都有開放的機會，那些還沒有開放的，只是未到季節(jié)。人也一樣，每個人都有機會成功，只是還沒有遇到適合你的時機。但是，花草在沒有遇到適合自己開放的季節(jié)時，需要吸收養(yǎng)分和陽光，儲蓄足夠的能量等待屬于自己的季節(jié)來臨。所以，你現(xiàn)在也要儲蓄足夠的能量，那就是學(xué)習(xí)更多的知識，經(jīng)歷更多的挫折，積累更多的人生智慧，等屬于你的季節(jié)一到，你自然會綻放出美麗的人生之花。
王剛同學(xué)畢業(yè)于黑龍江哈爾濱某高校，性格比較豪爽，四年的大學(xué)生活亦比較充實，標準東北大漢，即將離開生活了四年的大學(xué)校園，與同學(xué)道別等活動每天都是匆匆忙忙，沒好好制作個人簡歷，校園招聘會上人山人海，每個用人單位攤位前均擠滿了學(xué)生。他用一張a4紙隨意寫下了個人情況（姓名，畢業(yè)學(xué)校，專業(yè)，聯(lián)系方式）。王剛同學(xué)也投遞了個人的“簡歷”。
對應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生來講，個人簡歷一般需陳述自己的個人信息﹑自我評價﹑文化教育背景﹑工作經(jīng)歷﹑在校所接受培訓(xùn)﹑在簡歷的右上角貼上一張1吋或2吋最近免冠彩色照片﹑簡歷一般用一張a4紙打印最佳﹑一般在簡歷還有些附頁，如學(xué)生在校成績單（需要有學(xué)校的紅色大印）和學(xué)校的推薦單﹑關(guān)于獲獎獎項。學(xué)校出據(jù)的學(xué)生在校學(xué)習(xí)成績單原件要妥善保管，你投遞簡歷時可用復(fù)印件，但切記正式面試時，用人單位人力資源部會要求你出示原件，準備一份完整簡歷（包括簡歷、學(xué)習(xí)成績單、學(xué)校推薦信）是必要的。
張華同學(xué)在校學(xué)習(xí)機械設(shè)計與制造專業(yè)，大學(xué)本科，性格活潑開朗，家境優(yōu)越，在校偏愛文化課，對專業(yè)課程的學(xué)習(xí)僅是剛剛通過，比較喜歡參加一些體育運動和校園文化活動，善于言談，每次與同學(xué)交談，自己講話的時間要占交談時間的80%，穿衣服喜歡花花綠綠。
衣著以整潔為標準，不須穿些奇裝異服或濃裝艷抹，及戴過多首飾。當(dāng)然藝術(shù)院校自另當(dāng)別論；談話盡量保持正常溝通。
林玉杰同學(xué)很謹慎地將個人簡歷遞至筆者手中，簡歷的封面是用相紙打印出來，有一幅個人藝術(shù)照正中端坐，因為面試現(xiàn)場人很多，她一直在與其他同學(xué)不停地交流著，談班里某同學(xué)剛才在找工作時受挫了，某單位負責(zé)招聘的人長得有缺陷等等，筆者均聽在了心里，抬頭問“林同學(xué)，能否介紹一下你在學(xué)校的成績？”
林同學(xué)兩分鐘未回答出這個問題。
在面試過程中，交談時不宜東張西望，或做些小動作（如兩手不停抖動、身子不停搖晃等）。因此，在面試之前要先做模擬訓(xùn)練，如可找你的同學(xué)或老師給你面試，設(shè)計幾個問題，通過情景模擬面試你一定會受益非淺。
何菩同學(xué)，畢業(yè)于黑龍江哈爾濱某高校，英語六級，機電一體化專業(yè)，從其學(xué)校成績附表中發(fā)現(xiàn)她的學(xué)習(xí)成績平均92分，愛好單一，屬比較文靜的一個女孩，同筆者一起作為面試官的公司資深工程師問了她幾個專業(yè)方面的問題，何同學(xué)從理論角度進行了分析，很明顯其思維邏輯性比較好，對所學(xué)習(xí)的專業(yè)課程知識點比較系統(tǒng)。
對所學(xué)的專業(yè)課要進行整體再復(fù)習(xí)一次，將這些專業(yè)課程的知識點進行交叉連接，記住基本的概念是必要的。如一位學(xué)習(xí)經(jīng)濟學(xué)的學(xué)生在面試過程中，筆者問：在經(jīng)濟學(xué)領(lǐng)域，是否了解什么是無形的手？什么是有形的手？經(jīng)濟軟著陸與硬著陸有何區(qū)別？你的畢業(yè)設(shè)計主題是什么？主要結(jié)論是什么？對于這些問題，若不加以整理，在五分鐘內(nèi)是很難做出完整回答的。
在哈爾濱黑龍江大學(xué)的校園招聘現(xiàn)場，王劍波同學(xué)遞上其簡歷后，就一直在介紹自己，先是用英語然后用中文，用“雙語”進行了介紹自己，大約用時8分鐘，雖然給筆者留下了“深刻”印象，但其他同學(xué)都在等著投遞他們的簡歷，在些同學(xué)從筆者眼前離去，筆者也在著急。
通常在校園招聘會現(xiàn)場，用人單位在有限的時間內(nèi)要接到很多簡歷，不可能對學(xué)生提出的問題一一回答，同時也期望學(xué)生能簡明扼要地介紹一下自己。這時你不需要客氣，可將你事先準備好的內(nèi)容講出來，但你也要注意用人單位負責(zé)招聘的人員極有可能會打斷你的話，主要是在考查你的應(yīng)變能力及思維能力，因此只有自信且事先做好準備的你才會脫穎而出，用人單位的大門永遠向時刻作好準備的人敞開著。
孟文同學(xué)性格外向，在大學(xué)校園招聘求職過程中，已違約兩次，當(dāng)筆者問其原因時，他說非常簡單，反正家里有錢，每次向用人單位交納違約金3000元，兩次才6000元，找工作反正是找機會。
自信是必要的。做一個智力投資者不做一個機會的尋找者，通常用人單位會問一些問題測試你的求職動機，如果你能從一定高度來面對面試，如你是用你的知識和智力來與用人單位合伙投資，而不是尋找工作機會，你會發(fā)現(xiàn)你是非常自信地在推銷自己，而不會在面對對方的問題時無所適從。
對在校園招聘會上收到的簡歷，筆者進行了分類，對合適的簡歷進行了約見，當(dāng)與肖明同學(xué)聯(lián)系時，他反問筆者：“你是哪家單位？”聽完筆者的介紹后肖同學(xué)的第一反映是：“你搞錯了吧，我沒投簡歷給你們公司?！痹诠P者的提示下，才記起當(dāng)時投遞過簡歷。
對所投遞的簡歷要做好記錄，如用人單位名稱、投遞簡歷時間、投遞簡歷地點等。以免用人單位通知你面試時不致亂了方寸。
張紅同學(xué)的簡歷制作精美，一下便吸引了筆者的眼光，此份簡歷一定經(jīng)過認真地設(shè)計，該同學(xué)的成績也很好，筆者便作了重點標記，當(dāng)與張紅同學(xué)聯(lián)系時，她反問筆者：“我投遞貴公司的簡歷是a簡歷還是b簡歷？”筆者聽后一頭霧水。
對自己的簡歷，要表里如一，不要準備幾個版本，這樣最終受到傷害的是。
吳明躍同學(xué)準備參加研究生考試，但又擔(dān)心研究生考不上再找工作可能會失去好的工作機會，于是便隨著眾多同學(xué)參加了校園招聘會，走到某大型臺資企業(yè)的攤位前遞上了自己的簡歷，等待詢問題，對方問吳同學(xué)：“帶協(xié)議書沒有？”吳同學(xué)拿出協(xié)議書交給負責(zé)招聘的小姐并說：“我很希望得到此份工作。”對方在協(xié)議書蓋上了公司公章。本來簽了就業(yè)協(xié)議是件快樂的事情，可吳同學(xué)怎么也高興不起來，原因是吳同學(xué)對該簽約公司認真了解后，感覺此公司并不適合自己。
投遞簡歷時，不要匆忙，要先對用人單位作一個簡單了解，這也反映你對求職工作的重要程度，不要與用人單位簽了協(xié)議后悔約，這時你就十分被動，在整個求職過程中，理智是一條永遠不變的線貫穿你的整個求職過程。
接到黃光同學(xué)的簡歷，發(fā)現(xiàn)其簡歷是手寫的，客觀講黃同學(xué)的字寫得不錯，行書寫的如“行云走水”，但筆者經(jīng)過仔細辨認才能猜出一二；同時簡歷的紙張尺寸大小不一，投遞完簡歷隨后拋下一句：“你們?nèi)缬X得可以，就打個電話給我；不行就算了。”當(dāng)時筆者就感覺很是不解。
一般學(xué)校均有求職輔導(dǎo)，一定要重視，不一定全盤照搬但需要辯證地吸收，作好筆記，只要是有用的知識點，哪怕是一個字或一個詞時，你用時若不知“書到用時方恨少”的感覺便會油然而生。因此，知識是靠一點一滴積累的，不可能一蹴而就，積一步便是行千里的前提條件。
擁有了一份完整的簡歷和面試前所做的充分準備后，這時就需要你的勇氣和膽略了，你若再有一個正確的求職動機和合理的職業(yè)規(guī)劃，向叩開用人單位的大門你邁進行了堅實的一步。
求職簡歷自已的工作經(jīng)歷篇五
聽說今年高校畢業(yè)生就業(yè)被冠以“史上最難”，有人就笑了：“說得好像哪年容易過一樣！”事實上，難或不難，是不是“最難”，每一位畢業(yè)生都是最佳發(fā)言人。今起，本報推出“透視最難就業(yè)年”系列報道，請畢業(yè)生們細述“我的求職故事”。
當(dāng)然，每一段故事都只能代表每一位個體。但管中窺豹，可見一斑，我們期待，關(guān)于這個畢業(yè)季之就業(yè)形勢、深層原因、突圍渠道等都能通過一段段真實的故事顯現(xiàn)而出。
畢業(yè)進入倒計時1個月，他還沒接到任何面試機會。乍聽之下，這件事挺嚇人，至少是特別讓人著急。事實上，到目前為止，他只投過兩份簡歷。
花東友，廈大應(yīng)屆本科畢業(yè)生，擁有中文和新聞雙學(xué)位。他的兩份簡歷，其一就是投給經(jīng)老師介紹的一家影視公司，另一份發(fā)往山東，一家報社。
這是“意外”帶來的結(jié)果花東友考研了，中央戲劇學(xué)院，“初試還算比較高的分數(shù)，系里的老師也都認為錄取不成問題。沒想到復(fù)試被刷了?！睋Q句話說，花東友的求職之路起步很晚。
但不僅僅只是因為起步晚?？佳新浒裰螅琅f很忙，忙論文以及“中文有戲”演出季，這是廈大自20xx年以來一年一度的文化盛事，師生合作，自編自導(dǎo)自演所有節(jié)目?！拔以诋厴I(yè)電影的編劇組打了個醬油，同時負責(zé)畢業(yè)大戲的劇照和宣傳片。”
相比之下，在找工作這件事上，他顯得淡定。他清晰地知道自己，“最想去的是劇院，然后是影視公司，第三是報社。其他的工作不大喜歡。”除此之外，他的要求不算特別，“希望在南方，收入起碼保證溫飽，假期等其他無所謂?！?BR> 花東友堅持找到“理想”，他也相信可以遇見“理想”，因為他已為此準備了很久大二暑假在廈門一家報社實習(xí)；大三在一家影視公司實習(xí)；之后，又加入《廈門大學(xué)報》，“付出不少，更覺喜歡”。
求職簡歷自已的工作經(jīng)歷篇六
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 金融/財務(wù)/保險
職位名稱： 會計 ;
工作地區(qū)： 湛江市 ;
待遇要求： 4000元/月 不需要提供住房
到職時間： 可隨時到崗
技能專長
計算機能力： 一般 ;
綜合技能： 1、等;
2、能熟練操作各種財務(wù)軟件，如：金蝶、用友
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷： 時間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2003年9月 - 2006年7月 廣東培正學(xué)院 ?？?BR> 培訓(xùn)經(jīng)歷： 時間 培訓(xùn)機構(gòu) 證書
2005年9月 - 2005年12月 在學(xué)院 中級會計電算化,會計證
工作經(jīng)歷
所在公司： 廣州星海岸精細化工有限公司
時間范圍： 2005年12月 - 2007年3月
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)： 化工/生物/制藥/醫(yī)療
擔(dān)任職位： 財務(wù)/審計/稅務(wù)-會計
工作描述： 在該公司主要負責(zé)一般納稅人的全盤帳務(wù)處理，及增值稅發(fā)票的開具，抄稅、報稅及財務(wù)報表的'編制。
所在公司： 金中天集團
時間范圍： 2007年4月 - 2009年5月
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)： 房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)
擔(dān)任職位： 財務(wù)/審計/稅務(wù)-會計
工作描述： 主要負責(zé)公司稅務(wù)、還有一個子公司的全盤帳務(wù)處理及納稅申報，公司主要使用金碟財務(wù)軟件進行帳務(wù)處理，該公司是一個施工建筑公司。
所在公司： 湛江市步天下體育文化有限公司
時間范圍： 2009年7月 - 2013年4月
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)： 家政/服務(wù)/咨詢/法律
擔(dān)任職位： 主管會計
工作能力：
1、等;
2、能熟練操作各種財務(wù)軟件，如：金蝶、用友
4、 精通企業(yè)全盤帳目處理(增值稅一般納稅人及小規(guī)模納稅人)，具備公司整體財務(wù)成本控制及財務(wù)預(yù)算的能力、具備較強的財務(wù)分析能力和豐富的管理經(jīng)驗、具備撰寫公司財務(wù)制度及流程的能力。國稅、地稅網(wǎng)上申報流程相當(dāng)熟練。能編制各類財務(wù)報表及納稅報表;熟悉國家財務(wù)、稅收等相關(guān)法律法規(guī)。
：
本人非常喜歡會計工作，工作認真，態(tài)度溫和而不失原則，保密意識強，遇事不急不
躁
，保持良好的心態(tài).2.細心，責(zé)任心強，善于溝通，具有團隊精神.3.具有財務(wù)、稅務(wù)、會計基礎(chǔ)知識,持有會計證、會計工作經(jīng)驗為七年。4.接受、理解、領(lǐng)悟能力強。
求職簡歷自已的工作經(jīng)歷篇七
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔(dān)任職位：資料員。
工作描述：
一、有從開工到竣工驗收資料移交全過程資料收集與整理的工作經(jīng)驗，能獨立編制竣工資料。
二、施工質(zhì)量技術(shù)和安全資料收集、編輯分類、整理管理、制作填寫與篩分建檔、歸檔、立卷、竣工移交等。技術(shù)資料方面工作：
一、負責(zé)工程項目資料、圖紙等檔案的收集、管理。
二、參加分部分項工程的驗收工作。
三.負責(zé)計劃、統(tǒng)計的管理工作。
四.負責(zé)工程項目的內(nèi)業(yè)管理工作。
安全資料方面工作：
一、認真貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)勞動保護的政策發(fā)令及分公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴格收集、整理、保管好工程安全項目資料，做好資料收集并整理造冊入檔。
三、參與編制重點等工程項目的專項施工方案和安全生產(chǎn)技術(shù)防范措施;。
四、配合開展安全生產(chǎn)知識競賽，創(chuàng)優(yōu)達標活動，安全生產(chǎn)大檢查;。
九、積極完成安全資料方面的其他領(lǐng)導(dǎo)交辦等工作。
求職簡歷自已的工作經(jīng)歷篇八
擔(dān)任職位：人事助理。
工作描述：
1、建立、完善公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、考核等人力資源制度建設(shè)。
2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他部門工作。
3、收集相關(guān)的.勞動用工等人事政策及法規(guī)。
4、開展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。
5、公司勞資關(guān)系維護與管理，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系。
求職簡歷自已的工作經(jīng)歷篇九
工作經(jīng)歷看上去可是非常嚴肅的那還能捏造嗎?你可以依據(jù)實際情況看看能不能捏造工作經(jīng)歷，下面我們提供四類可以捏造的工作經(jīng)歷，其具有較高的安全性所以求職者可以看看是否適合自己。
第一類，距離現(xiàn)在很久的工作經(jīng)歷當(dāng)然具有較高的安全性，越久價值度就越低那招聘者關(guān)注的程度也越低了。如五六年前的`一段工作經(jīng)歷并不會被招聘者過于關(guān)注的，所以可以研究下距離現(xiàn)在較遠的工作經(jīng)歷，根據(jù)自己的需要去捏造這么一段經(jīng)歷還是很安全的。
第四類，工作經(jīng)歷對應(yīng)的工作單位名氣度比較小，名氣度越小那獲得的安全度也越高。舉個例子一個是世界名企而另一個是無人知曉的單位，那世界名企肯定讓人產(chǎn)生濃厚興趣而提出相關(guān)問題，而太沒影響力的單位就難以讓人產(chǎn)生興趣了，當(dāng)然想提問的欲望也是極低的。
求職簡歷自已的工作經(jīng)歷篇十
一些求職者所學(xué)專業(yè)的對口工作范圍較大，各種不同類型的工作均能勝任，該類求職者在簡歷投遞過程中，可適當(dāng)多做幾份個人簡歷，對簡歷模版進行細微的改變，大同小異的內(nèi)容，也算是不同崗位所需要的簡歷。
在投遞簡歷的過程中，求職者需要分辨應(yīng)聘的崗位對應(yīng)自己的哪一份簡歷，相應(yīng)的簡歷投遞到相應(yīng)的.崗位上，方能進行有針對性的找工作，應(yīng)聘成功的幾率也相對較大。
目前，崗位供應(yīng)遠遠跟不上求職需要，一個崗位可能面對著成百上千的求職者，對求職者而言，掌握最新的崗位動態(tài)，已經(jīng)算是成功的一般。關(guān)注招聘最新信息，是簡歷投遞上的小技巧，你要記得，無法成功應(yīng)聘，往往不是因為你的個人能力跟不上，而是你比別人晚一步投遞，搶占先機才是成功應(yīng)聘需要把握的技巧。
最快速的投遞簡歷，在企業(yè)發(fā)出招聘之后，第一時間的投遞簡歷，會給求職單位留下更深刻的印象，學(xué)會在簡歷投遞上“投機取巧”，好工作招手則來!
求職簡歷自已的工作經(jīng)歷篇十一
性別：女。
年齡：25歲。
最高學(xué)歷：碩士。
政治面貌：中共黨員。
現(xiàn)居城市：北京。
籍貫：山東。
婚姻狀況：未婚。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
工作類型：全職。
期望薪資：5000—8000元。
工作地點：北京、山東。
2011—09—2014—06北京師范大學(xué)教育技術(shù)（計算機教育應(yīng)用）碩士。
2007—06—2011—07中國海洋大學(xué)教育技術(shù)（計算機教育應(yīng)用）本科。
自我評價。
具備快速的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)環(huán)境的能力；
優(yōu)秀的溝通能力、表達能力及執(zhí)行能力；
良好的團隊合作能力，具有創(chuàng)新意識，嘗試新方法解決問題；
工作主動、踏實，勤于思考，敢于承擔(dān)責(zé)任。
求職簡歷自已的工作經(jīng)歷篇十二
沒有工作經(jīng)歷的大學(xué)畢業(yè)生要怎樣寫好一份個人求職簡歷，以下是文書幫提供
怎樣寫一份個性化的求職簡歷
參考。
對于一個沒有任何工作經(jīng)驗的大學(xué)畢業(yè)生來說，一個學(xué)中文的大學(xué)生在謀求一份銷售代表的職位時他的成功幾率并不比一個學(xué)市場營銷的學(xué)生低。對企業(yè)來說他們要么就是需要招聘一個有客戶資源的人，那么兩個沒有背景的求職者就只能在第一關(guān)出局，或者企業(yè)就是準備培養(yǎng)新人，那么兩個沒有背景的求職者就都有相同的面試幾率。
在沒有經(jīng)驗的前提下，你所要做的就是如實在的.填寫自己曾經(jīng)都做過什么，同時注意你所想應(yīng)聘的職位是不是和你的經(jīng)歷相符。對于性格描述上你就應(yīng)該突出自己活潑、機敏的一方面。進取心強、有組織團隊精神、善于溝通、對事細心耐心等這些銷售人員應(yīng)該必備的條件，如果你有就全都寫上。
而對于從事過銷售職業(yè)的人，那么對自己曾經(jīng)有過的銷售經(jīng)歷則要重點突出，詳細寫出自己做銷售的工作內(nèi)容并且突出自己的工作業(yè)績。這種簡歷也就是人們通常所說的業(yè)績型簡歷。
業(yè)績簡歷是使他人的注意力集中在求職者的優(yōu)勢上而忽略他以前不怎么棒的或復(fù)雜的工作經(jīng)歷的一種絕妙方法。在有些情況下，少說一些比多說得很多要有效，這就是業(yè)績簡歷的關(guān)鍵就是簡明扼要，快速出擊!一些簡短而有力的成就陳述，使一份業(yè)績簡歷比長篇的細節(jié)敘述更容易使人提出問題并產(chǎn)生興趣。這種簡歷對專業(yè)銷售人員很管用。
當(dāng)在這種體例的簡歷中陳述你的業(yè)績時，你應(yīng)該問自己的最主要的問題是：“潛在的雇主對我想應(yīng)聘的職位所下的成功的定義是什么?”用簡歷正文中四至五條您的業(yè)績陳述來回答這一重要問題。當(dāng)你做到之后，你就已經(jīng)將雇主們抓住了，他們會打電話約您去面試，并告訴你你的新職位對他們的最終成果有多么重要。
對于職業(yè)銷售人員來說，業(yè)績簡歷往往是最適合他們的。憑四五行簡短的業(yè)績介紹，一名銷售人員就可以把雇主搞定，拿下聘用合同。
求職簡歷自已的工作經(jīng)歷篇十三
基本信息：
姓名：
性別：男。
民族：漢。
年齡：28。
出生年月：1983年3月。
學(xué)歷：高級技工。
婚姻狀況：已婚。
政治面貌：群眾。
聯(lián)系電話：13436323645。
籍貫：河北省定興縣東落堡鄉(xiāng)東引村。
參加工作時間：
e-mail：xxxxxxxxxx。
/01---至今：在公安部第一研究所新小區(qū)住宅樓項目當(dāng)中，負責(zé)物業(yè)工程部前期房屋與設(shè)備的接管驗收，與業(yè)主入住手續(xù)的辦理，裝修管理及驗收等工作。入住后的入戶維修，地下消防監(jiān)控，中水處理，給水泵房，配電室，風(fēng)機房等設(shè)備的巡視管理工作。
培訓(xùn)證書：
2006/09：北京城建黨校金屬焊接切割特種作業(yè)類操作證。
2010/09：北京城建黨校高壓運行維修電工特種作業(yè)類操作證。
2010/09：北京東城職?？照{(diào)運轉(zhuǎn)制冷特種作業(yè)類操作證。
2010/09：北京東城職校制冷工中級職業(yè)資格證書。
2010/11：北京城建黨校維修電工高級職業(yè)資格證書。
/03：北京東城職校中級弱電智能樓宇管理師在讀。
2009/12：機動車駕駛證b2本。
自我描述：
本人具有吃苦耐勞，不怕困難挫折不服輸?shù)木?，樂于學(xué)習(xí)新知識新技術(shù)，有較強的團隊合作精神和創(chuàng)新意識。實際操作能力強，能很快適應(yīng)各種新工作接受新事物，并能理解和掌握其特點。目標是希望在日新月異，時不我待的市場上能成為一專多能的技術(shù)人員。并且不斷的總結(jié)學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗，為日后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。發(fā)揮自己的水電技能為貴公司的發(fā)展貢獻一份力量。
求職簡歷自已的工作經(jīng)歷篇十四
其實未必。每年那么多畢業(yè)生，難道都找不到工作嗎？沒有工作經(jīng)歷，還有這些東西可以寫。
1.實習(xí)經(jīng)歷。
一般在大學(xué)生涯的最后一年，學(xué)校都會要求學(xué)生參加三個月的實習(xí)，這三個月的實習(xí)還真別不當(dāng)回事兒。三個月足以入門，如果實習(xí)工作和現(xiàn)在要找到工作性質(zhì)類似，那么這幾個月的工作經(jīng)驗對你將非常有幫助。在簡歷中多花一些筆墨描寫你的工作內(nèi)容，最好附上一些心得體會，要讓hr覺得“這個人還是懂點兒行的”。
2.參加過的社會活動。
如果你在學(xué)校也會參加一些志愿者活動，比如經(jīng)濟論壇、交流會等，也可以寫到簡歷中來。這代表你有直接和群眾接觸的經(jīng)歷，這對那些銷售型工作或窗口服務(wù)工作大有裨益。會成為hr優(yōu)先考慮的目標。
3.社團/學(xué)生會工作。
有些畢業(yè)生在大學(xué)時期曾經(jīng)擔(dān)任過社團或者學(xué)生會干部，這意味著領(lǐng)導(dǎo)能力。有的社團活動，常常需要多方交涉或團隊間的配合完成，也就意味著較強的溝通協(xié)調(diào)能力。同時，參加的社團在一定程度上代表了你的興趣和工作取向，對hr來說也是一個參考。
4.突出自己“即插即用”的特點。
企業(yè)需要能夠為自己公司帶來真正利益的員工，而培養(yǎng)一個新員工需要花費大量的培養(yǎng)成本。相同的工作，有的人接受能力強，很快就能投入工作為公司謀利，基本可以做到“即插即用”；有的人學(xué)習(xí)能力較差，需要花費很長時間。公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)然不愿意員工“吃空餉”。在簡歷上要突出自己的學(xué)習(xí)能力，最好用一兩件例子證明自己。
5.承認經(jīng)驗上的不足，切忌捏造工作經(jīng)歷。
用捏造的工作經(jīng)歷填充簡歷是最低級的手段。有沒有工作經(jīng)歷，久經(jīng)沙場的hr一兩句話就能問得出來。要敢于承認自己在經(jīng)驗上的不足，表現(xiàn)出勤奮刻苦的態(tài)度?，F(xiàn)在企業(yè)最缺誠實、勤奮、堅毅的員工。在簡歷中，你要突出自己就是這種人。
求職簡歷自已的工作經(jīng)歷篇十五
個人概況：
求職意向：____________________(可以是一個與多個)。
姓名：_____劉杏___________性別：___女_____。
出生年月：__1992__年_4_月__日健康狀況：____良好_______。
年齡：__22__歲學(xué)歷：_______本科_____________。
聯(lián)系方式：
教育背景：
____年--____年___________大學(xué)__________專業(yè)(請依個人情況酌情增減)。
____年--____年___________大學(xué)__________專業(yè)(可將在學(xué)的業(yè)余課程寫上)。
工作經(jīng)驗：
____年__月--____年__月___________公司__________部門__________工作(請依個人情況酌情增減)此處應(yīng)為整篇簡歷的核心內(nèi)容，應(yīng)聘者可以著重敘述此項，并根據(jù)個人工作情況不同而重點突出說明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷，尤其是與求職目標相關(guān)的工作經(jīng)歷；一定要說出最主要、最有說服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關(guān)成績；說明的語氣要堅定、積極、有力；具體的工作、能力等證明材料等；寫工作經(jīng)驗時，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗是很重要的。在每一項工作經(jīng)歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務(wù)。在這個部分需要注意的一點是，陳述了個人的資格和能力經(jīng)歷之后，不要太提及個人的需求、理想等。
英語水平：__基本技能：聽、說、讀、寫能力。__標準測試：國家四、六級；toefl;gre......
計算機水平：編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫。(請依個人情況酌情增減)。
個性特點：___________________________________（請描述出自己的個性、工作態(tài)度、自我評價等）。
另：(如果你還有什么要寫上去的，請?zhí)顚懺谶@里！)__附言：(請寫出你的希望或總結(jié)此簡歷的一句精煉的話！)例如：相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功！或希望我能為貴公司貢獻自己的力量！
求職簡歷自已的工作經(jīng)歷篇十六
一是要明確求職方向，做到有的放矢。大家在求職前，都會先為自己設(shè)定求職目標，具體到教師工作，我認為可以從以下兩個方面來考慮。第一，是否適合教師工作。并非每個人都適合做教師，因此，我們在求職的最初階段就要做到"知彼知己"，為自己量身定做職業(yè)。"知彼"是指要了解教師職業(yè)的特征，明確成為一名合格的教師必須要具備哪些基本素質(zhì)，"知己"是指自已是否熱愛教師工作，各人的特長、興趣愛好是否擅長從事教師工作。第二，選擇在哪里做教師。教師工作的一大特點就是穩(wěn)定，這也就意味著一旦我們選擇了在某地做教師，就要在當(dāng)?shù)亻L期生活，這就要求我們慎重考慮地域問題，比如，距離家鄉(xiāng)的遠近、是否能適應(yīng)當(dāng)?shù)氐奶鞖夂蜕盍?xí)慣、當(dāng)?shù)氐南M水平與教師待遇的是否成正比等等，都要全面考慮。我在一開始給自己的定位就不是很明確，不確定究竟是否該從事教師工作，以致于錯失了幾場重要的教師招聘會。在經(jīng)過幾次失敗的應(yīng)聘后，我開始冷靜下來，從上述兩個方面仔細考慮，終極決定專心應(yīng)聘教師工作，并把目標定在南方。可以說，只有當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)自己適合做教師，并且明確適合在某一地域做教師的時候，我們的教師求職之旅才能正式拉開帷幕。
二是要早做預(yù)備，多方面尋找機會。目前，很多學(xué)校的教師招聘工作在9月開學(xué)后不久就開始了，而且教師招聘的形式多種多樣，假如關(guān)注得晚并且注重單一招聘形式，勢必失去一些機會。因此，我們既要盡早進手，做到未雨綢繆，又要充分發(fā)動各種資源，多方面尋找機會。要盡早動手預(yù)備好應(yīng)聘所需的基本資料，如爭取在大四開學(xué)前完成一份格式規(guī)范、特色鮮明的簡歷，預(yù)備好各種證書、成績單、一個簡短有效的自我介紹等等。這些預(yù)備工作的作用主要是為大四開學(xué)初期的部分校內(nèi)外招聘會提供了保障，杜絕機會的溜走，并且提前鍛煉一下自己，及時總結(jié)經(jīng)驗。此外，要善于通過各種渠道尋找機會，作為北師大的畢業(yè)生，我們的第一選擇就是師大校內(nèi)的各類教師招聘會，由于北師大作為師范院校里的龍頭老大，很多重量級的學(xué)校在招聘教師時都會首選北師大，這是其他師范院校畢業(yè)生無法企及的上風(fēng)。因此，我們要充分運用這一先天上風(fēng)，積極參加校內(nèi)招聘會，要認真準備每一次招聘會，為自己積累應(yīng)聘經(jīng)驗。還要充分利用網(wǎng)絡(luò)，定時瀏覽各種教師招聘的網(wǎng)站，如中國教育在線、中國教師招聘網(wǎng)等，獲取第一手招聘信息，然后可通過電話咨詢、到校求職等方式，充分展示自己，把握機會。此外，要積極參加兄弟院校、鄰近城市教師的招聘會，發(fā)動親朋好友的關(guān)系網(wǎng)，幫忙留意合適的教師崗位，假如經(jīng)濟條件允許，還可以到中意的城市實地尋找合適的學(xué)校。
三是注重積累，打好筆試的基礎(chǔ)。隨著教師職業(yè)競爭日漸激烈，筆試已成為當(dāng)前應(yīng)聘教師的學(xué)子們要闖的第一關(guān)。筆試前要做足準備工作，為順利通過奠定基礎(chǔ)。
首先，我們要了解筆試的類型。大部分學(xué)校在招聘時的筆試內(nèi)容就是一張中學(xué)試卷，因此，平時要注重復(fù)習(xí)基本知識，積累中學(xué)教學(xué)的相關(guān)內(nèi)容、知識要點，再運用專業(yè)知識適當(dāng)發(fā)揮即可。但有的學(xué)校會格外注重自己特有的文化，要求我們在參加筆試前要全面具體了解應(yīng)聘學(xué)校的情況，做到有備無患。還有的學(xué)校對畢業(yè)生的專業(yè)知識要求非常嚴格，如杭州外國語學(xué)校的筆試就增設(shè)了考察專業(yè)知識的試題，因此，平時扎實的專業(yè)基礎(chǔ)是必不可少的。其次，要掌握教案的寫作方法。個別學(xué)校會在筆試部分考驗畢業(yè)生備課的能力，如重慶一所學(xué)校在招聘時就要求我們現(xiàn)場書寫教案。北師大很多專業(yè)都會開設(shè)教育教學(xué)方法的課程，想從事教師職業(yè)的同學(xué)平時可以選修或者旁聽，在掌握一些教師工作的基本技能的基礎(chǔ)上，多參考一些優(yōu)秀的案例，并結(jié)合自己的專業(yè)知識來完成。
最后，要合理掌握時間，在有限的時間內(nèi)最大限度的呈現(xiàn)中學(xué)教學(xué)的內(nèi)容，切忌因展開長篇大論而不能按時完成卷面試題。在沈陽二中的一次筆試中，一名人民大學(xué)的研究生就出現(xiàn)了這種情況。當(dāng)時她就一道古詩詞題展開了深進論述，占用了大部分時間，導(dǎo)致試卷未完成。盡管那道古詩詞題她拿到了很高的分數(shù)，但由于其他題目都沒有做完，影響了整體分數(shù)，終極無緣試講。
四是隨機應(yīng)變，做好試講準備。筆試通過后，就進進了試講，這是整個教師招聘過程中最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，它將決定你能否踏上心儀的工作崗位。為了順利闖過此關(guān)，平時要多了解不同學(xué)校的試講方式，做到有針對性的準備。第一，講述課文。通常是校方指定課文并給予一定的時間準備。由于試講基本上控制在每人十五分鐘左右，因此，我們在試講時就要留意突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)，如要做到課堂重點突出，要有師生互動環(huán)節(jié)，板書要公整等等。同時還要留意教態(tài)，舉止大方得體又不失活力，聲音洪亮，語速適中，抑揚抑揚。有的學(xué)校則不指定內(nèi)容，這時候，一定要根據(jù)應(yīng)聘學(xué)校的水平來選擇難易適中的試講內(nèi)容。千萬不要以為講的內(nèi)容越難越好，由于招聘方并不是要看你對所講的內(nèi)容掌握有多好，而是看你是否具備做老師的潛質(zhì)。針對這類試講，平時要增加課堂教學(xué)實戰(zhàn)訓(xùn)練，結(jié)合自己學(xué)到的知識，多實踐，鍛煉自己的教學(xué)水平，增加實戰(zhàn)經(jīng)驗。還要注重強化教態(tài)訓(xùn)練，我們可以找一個安靜的場所反復(fù)練習(xí)，不斷調(diào)整，直至達到最佳狀態(tài)。這種練習(xí)不僅對試講有利，而且令我們未來的教書生涯受益無窮。
第二，說課。說課不是教案的細化，也不是教學(xué)過程的簡單復(fù)述，好的說課，應(yīng)包括對課標的理解，對教材的解讀，對學(xué)情的分析，對教學(xué)過程的預(yù)設(shè)，以及對輔助手段的選用等。如重慶八中的試講就是現(xiàn)場指定一篇課文來說課，通過說課，展示你對某節(jié)課的思考和處理過程。說課時，切忌平鋪直敘，要突出亮點，重要細節(jié)不可忽略，以給聽者深切的感受。說課語言力求清晰流暢，說課稿文字力求簡潔生動，書寫格式、圖片表格力求明快醒目，富有感染力，充分顯示出教者的語言素養(yǎng)和文字功底。
第三，即興發(fā)揮，即主考教師不直接考察課堂教學(xué)，而是通過其他形式來考驗?zāi)闶欠窬邆鋸氖陆處熉殬I(yè)的能力。如主考教師隨機抽取一篇文章，要求考生現(xiàn)場朗誦，并就文章中的相關(guān)內(nèi)容提問。這些文章往往是超出教學(xué)大綱范圍的，難度大，有些文章甚至很生僻，讓人一時摸不到頭緒。如浙江樂清學(xué)校的試講就屬于這種類型。開始的時候，因為沒有預(yù)料到，有些措手不及，但我很快就冷靜下來，充分調(diào)動日常積累的專業(yè)知識，多角度考慮，隨機應(yīng)變，即興發(fā)揮，做到言之有理自圓其說，終極順利通過這一關(guān)。這種試講經(jīng)歷對教師工作有重要鑒戒意義，有助于鍛煉我們解決課堂突發(fā)問題的能力。有的學(xué)校則注重班主任工作的技巧，如怎樣管理班級、如何與厭學(xué)的孩子溝通交流等，由于我們這方面的經(jīng)驗較少，因此平時要多看教育教學(xué)方面的書籍，還要多研究案例教學(xué)法，并結(jié)合實際積極思考，這樣就能在試講時應(yīng)答如流。還有的學(xué)校會考察其他方面的能力，如讓我們現(xiàn)場表演一項特長，這時候，就要表現(xiàn)得從容大方，充分展示自己的能力。
五是要保持積極樂觀的心態(tài)。絕大部分人在找工作的時候，都有過被拒的經(jīng)歷，這時候我們要保持積極樂觀的心態(tài)，要始終相信自己，相信我們北師大的牌子，只要認真努力，機會總會有的。我也遭遇過失敗，甚至曾一度灰心喪氣，后來我想"天生我才必有用"，于是不斷調(diào)整心態(tài)，堅定信念，積極嘗試。經(jīng)過這樣的努力后，我終于是得到了重慶八中、重慶三中、廣雅中學(xué)等學(xué)校的面試機會?？偟膩碚f，我們要始終保持一種昂揚向上的精神狀態(tài)，每一次應(yīng)聘都要把心態(tài)擺正到我特別想去這所學(xué)校的那一檔，即使你只是試試看，你的精神狀態(tài)別人能感覺得到的，這一點很重要。特別是在面試的時候，一定要充滿必勝的信心，不能畏縮，給招聘人一種精神煥發(fā)的感覺。失敗時，要及時調(diào)整情緒，以最短的時間從失敗的陰影中走出來，并善于從中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，盡快投進到下一場招聘會的準備中，即便那所學(xué)校離你的期看值相距甚遠，也要去爭取勝利，因為失敗的次數(shù)越多會越打擊自己的自信心，而成功的經(jīng)驗則會鼓舞士氣。要有一種屢敗屢戰(zhàn)的精神，把求職作為一種能力去提升和開發(fā)，不斷提升自己的心理能力、面試能力、思維能力。總之，求職中要堅定必勝的信心，才能給我們帶來成功的結(jié)果。
六是要注重細節(jié)問題。細節(jié)決定成敗，應(yīng)聘教師工作時也要格外注重細節(jié)。如，在寫履歷表時，要注重自己的特點和"強項"多做點準備，這樣不至于強項變?nèi)蹴?。?dāng)你的履歷表上寫到曾經(jīng)發(fā)表過一篇文章，那么你就要認真準備文章的相關(guān)材料，這樣，當(dāng)追問你寫這篇文章的目的，以及對這篇文章觀點的一些探討時，你就能夠胸有成竹，對答如流。又如，在投遞簡歷時，往往需要作自我介紹，這時就要留意，介紹的內(nèi)容不宜太多停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時間等方面，因為這些在你的簡歷表上已經(jīng)有了，應(yīng)該更多地談一些與教師職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績，以證明你確實有能力勝任教師工作。其他細節(jié)方面，如著裝、談吐、舉止等都要注意，要牢記自己應(yīng)聘的崗位是教師，因此要從各個細節(jié)處展現(xiàn)出一種為人師表的氣質(zhì)。
1、坦誠自信比如問我缺點，我就說自己是廣西桂林人，說話有點帶方音；固然有研究生，但我們要自信，因為我們年輕，可以為學(xué)校多服務(wù)幾年，并且有志于終身從事基礎(chǔ)教育，再強調(diào)一下自己的實力不會比研究生差。
2、注重儀表其實領(lǐng)導(dǎo)在與你交談時，是在觀察你的素質(zhì)，你做教師的潛質(zhì)，專業(yè)問題我沒有碰到過有人問。穿著正式一點能加印象分，我當(dāng)時跑出去趕著買件正式衣服，現(xiàn)在看來還是很值得的。
3、寫好簡歷。社會實踐很多，著重寫與自己所找工作相關(guān)的，我就只寫了教育實踐方面，比如實習(xí)的工作內(nèi)容和收獲。如果有公然發(fā)表過的文章也可以附在簡歷后，畢竟這也能體現(xiàn)一下我們中文特色。簡歷的基本信息我突出了自己輔修心理學(xué)，那些健康情況什么的我覺得很多余，根本就沒寫。依據(jù)自己的特點去修改，這樣更有收獲。
三情"：熱情、x、真情。第一次見面就要表現(xiàn)出你的熱情，對招聘方領(lǐng)導(dǎo)的熱情，對工作的熱情，簡單的表現(xiàn)就是你要面帶微笑，注意學(xué)會傾聽，當(dāng)對方說話，問你問題時，要表現(xiàn)得很專注，很認真，如果你心不在焉，別人是不會對你有興趣的。x，代表著你有活力，你很年輕，精力旺盛，年輕人不一定都有x，但是有x的人總會讓人感覺你年輕，有理想有抱負。求職心態(tài)。還是那句話--"準確定位，積極就業(yè)；先就業(yè)再擇業(yè)，考慮清楚，慎重簽約"。認清形勢?，F(xiàn)在總的形勢是就業(yè)門檻不斷提高，層層下壓，機遇減少，得到"好"職位的永遠都只是少數(shù)人--所謂的"好"也只是個相對的概念，我們要用發(fā)展的眼光看問題，鍛煉的機會很重要，這些經(jīng)歷本身就是財富！有的人一味盯著沿海，盯著高薪，這無可厚非，我開始也是這么想的，如果我現(xiàn)在沒有簽約，我仍然會瞄準這些目標。可是，即使你再有能力，誰敢保證，這些機會就等著你呢？寫作網(wǎng)有能力的人多著呢！有關(guān)系的人多著呢！有后臺的人多著呢！如果你沒有關(guān)系，沒有后臺，但是有能力，你就應(yīng)該始終相信，我在哪里都是優(yōu)秀的，我在哪里都能做出成就來！與其在大地方做小，不如在小地方做大！不論成敗得失，你都要學(xué)會感恩，感恩讓你成功！
求職簡歷自已的工作經(jīng)歷篇十七
年齡。
26周歲。
4年。
性別。
男
籍貫。
遵義。
現(xiàn)居住于。
遵義。
1、貴州國臺酒業(yè)銷售公司。
單位性質(zhì)：私營企業(yè)單位行業(yè)：白酒。
銷售經(jīng)理，工作部門：市場部，地點：遵義市。
直接上級：片區(qū)經(jīng)理；下屬人數(shù)總數(shù)：3人。
工作職責(zé)與業(yè)績：
負責(zé)遵義市酒店、超市、終端系統(tǒng)的管理，以及協(xié)助各縣級市經(jīng)銷商培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員，
離職/換崗原因:。
家族式企業(yè)管理和被管理都太復(fù)雜，計劃不易執(zhí)行，
求職意向。
期望職位：
業(yè)務(wù)經(jīng)理或銷售行政人員/銷售助理。
希望工作地區(qū)：
河南或不限。
職業(yè)狀態(tài)：
一個月內(nèi)合同到期，不準備續(xù)簽。
工作能力及特長。
本人對工作認真負責(zé),具備良好的敬業(yè)精神，從畢業(yè)到現(xiàn)在一直在一家企業(yè)做白酒銷售，性格外向，開朗，對待工作積極主動，會使用word、excel等辦公軟件。做事認真負責(zé)，善于與客戶建立良好的關(guān)系,尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，團隊合作意識強，勇于面對挫折及工作中的壓力，能適應(yīng)不同的工作環(huán)境！
教育背景。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
畢業(yè)學(xué)校：
貴州商專。
學(xué)歷類型：
全日制。
所學(xué)專業(yè)：
市場營銷。
普通話水平：
2甲。
教育培訓(xùn)經(jīng)歷。
2007—在遵義師院；馬克思主義哲學(xué)。
聯(lián)系方式。
電話聯(lián)系時間：早上7：00到晚上22：00。