增加自己的知識(shí)儲(chǔ)備和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。寫總結(jié)需要融入自己的思考和觀點(diǎn),展示個(gè)性和特色。在寫總結(jié)之前,可以向他人請(qǐng)教和咨詢,獲取更多的意見(jiàn)和建議。
度創(chuàng)建文明單位工作情況匯報(bào)篇一
各位領(lǐng)導(dǎo):
一個(gè)單位的文明程度是其各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要標(biāo)志,爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明單位是我們多年的愿望。近2年來(lái),我們深入貫徹黨的十七大精神,堅(jiān)持“強(qiáng)基礎(chǔ)、樹(shù)品牌、突產(chǎn)業(yè)、爭(zhēng)一流”的原則,扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、和諧型機(jī)關(guān)建設(shè),努力提高干部職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化水平和現(xiàn)代文明素養(yǎng),努力把局機(jī)關(guān)建設(shè)成為“團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、規(guī)范、文明”的現(xiàn)代文明機(jī)關(guān),為開(kāi)創(chuàng)巴南文化再上新臺(tái)階提供強(qiáng)有力的保證?,F(xiàn)將我局創(chuàng)建市級(jí)文明單位的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:
創(chuàng)建文明單位,領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。在創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作中,我們切實(shí)做到了組織領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任落實(shí)到位、工作措施到位、檢查督促到位,確保了創(chuàng)建工作的順利開(kāi)展。
一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。成立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、班子其他成員為副組長(zhǎng)、科室負(fù)責(zé)人為成員的機(jī)關(guān)創(chuàng)建市級(jí)文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行總體策劃和安排。明確了分管領(lǐng)導(dǎo)任創(chuàng)建工作辦公室主任,并落實(shí)具體工作人員,負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的日常事務(wù)。堅(jiān)持創(chuàng)建工作常議常抓,今年以來(lái),局長(zhǎng)辦公會(huì)專題研究創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作3次。
二是落實(shí)責(zé)任到位。按照市級(jí)文明單位的評(píng)選要求,制定了《爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明單位規(guī)劃》,明確了各階段工作任務(wù)和每一位干部的具體職責(zé)。層層落實(shí)責(zé)任,明確由局黨組書記負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)分管科室創(chuàng)建工作,一般工作人員負(fù)責(zé)自己擔(dān)負(fù)的創(chuàng)建工作,做到人人有責(zé)任、事事有人管、時(shí)時(shí)有人抓,營(yíng)造了層層負(fù)責(zé),齊抓共管,全體干部積極參與的良好氛圍。
三是工作措施到位。將創(chuàng)建市級(jí)文明單位納入年度目標(biāo)考核,細(xì)化分解工作任務(wù),要求每一位干部職工按照職責(zé)分工,真抓實(shí)干,做到“虛功實(shí)做”,把創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作由“軟指標(biāo)”變?yōu)榱恕坝踩蝿?wù)”,制定并兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲措施,確保創(chuàng)建活動(dòng)的順利開(kāi)展。
四是檢查督促到位。堅(jiān)持創(chuàng)建工作和業(yè)務(wù)工作同部署,同安排,同檢查督促。在每次局長(zhǎng)辦公會(huì)、干部職工大會(huì)和碰頭會(huì)上,局領(lǐng)導(dǎo)都要過(guò)問(wèn)創(chuàng)建工作進(jìn)展情況,創(chuàng)建工作辦公室經(jīng)常對(duì)各科室創(chuàng)建工作情況進(jìn)行檢查,做到了每周一匯報(bào)、每月一檢查,半年一總結(jié),對(duì)創(chuàng)建工作中存在的問(wèn)題及時(shí)指出,認(rèn)真整改,嚴(yán)格檢查督促,確保創(chuàng)建工作落實(shí)到位。
創(chuàng)建文明單位,強(qiáng)化教育是基礎(chǔ)。我們非常重視對(duì)干部職工進(jìn)行政治理論、思想道德、廉潔從政和業(yè)務(wù)技能的教育培訓(xùn),著力提升干部職工的素質(zhì)和能力。通過(guò)抓學(xué)習(xí)教育,我局先后被評(píng)為“執(zhí)政為民、科學(xué)發(fā)展”好班子、黨組示范中心組、學(xué)習(xí)型基層黨組織、“五個(gè)好基層黨組織”等。
一是理論學(xué)習(xí)規(guī)范化。近2年來(lái),堅(jiān)持定期學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)考勤制度,將全局干部職工納入學(xué)習(xí)對(duì)象參加每月黨組中心組學(xué)習(xí),每周一次職工集中學(xué)習(xí)碰頭會(huì),每年制定周密的學(xué)習(xí)計(jì)劃,廣泛采取專家講座、專題調(diào)研、參觀考察、讀書心得交流等多種學(xué)習(xí)形式,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的趣味性。同時(shí),我們結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和學(xué)習(xí)型組織建設(shè),圍繞“理論學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)、文化改革促發(fā)展、效能建設(shè)重管理”三大專題,通過(guò)為每位干部購(gòu)買5冊(cè)以上的書籍、舉辦讀書沙龍、撰寫讀書筆記等增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的針對(duì)性。對(duì)每位干部職工都規(guī)定具體的學(xué)習(xí)任務(wù),定期負(fù)責(zé)檢查督促,提高了學(xué)習(xí)的實(shí)效性,干部職工共撰寫調(diào)研報(bào)告15篇、心得體會(huì)50余篇、讀書筆記近180篇。此外,我們還結(jié)合創(chuàng)建市級(jí)文明單位活動(dòng),組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《中國(guó)特色社會(huì)主義核心價(jià)值體系》等內(nèi)容,教育干部職工弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義、集體主義精神,牢記為人民服務(wù)的宗旨,努力提高機(jī)關(guān)干部職工的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。
二是思想教育經(jīng)?;?。近2年來(lái),我們認(rèn)真執(zhí)行局領(lǐng)導(dǎo)定期與職工談話交心制度,局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常找機(jī)關(guān)干部職工談話,了解干部職工的思想狀況,聽(tīng)取干部職工的意見(jiàn)和建議,幫助干部職工解決工作、學(xué)習(xí)和生活中的實(shí)際困難,向干部職工提出希望和要求,開(kāi)展經(jīng)常性的思想教育。同時(shí),我們認(rèn)真堅(jiān)持黨內(nèi)民主生活制度,局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持每年召開(kāi)一次民主生活會(huì),班子成員坦誠(chéng)相見(jiàn)、暢所欲言,認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),進(jìn)行自我教育。機(jī)關(guān)黨支部堅(jiān)持每月過(guò)一次組織生活,組織全體黨員干部相互談心通氣、交換意見(jiàn),互相提醒、互相監(jiān)督。通過(guò)經(jīng)常性的思想溝通和教育,領(lǐng)導(dǎo)之間、同事之間增進(jìn)了了解,聯(lián)絡(luò)了感情,融洽了關(guān)系,我局機(jī)關(guān)成了一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的大家庭,團(tuán)結(jié)協(xié)作,勤政廉政,求實(shí)奉獻(xiàn)在我局蔚然成風(fēng)。
三是廉政教育多樣化。我們注重對(duì)機(jī)關(guān)干部職工的廉政建設(shè),通過(guò)形式多樣的廉政教育,不斷強(qiáng)化干部職工的廉潔自律意識(shí)。工作中要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要求別人遵守的,自己必須先遵守;要求別人做到的,自己首先做到;要求別人管好的,自己首先管好;要求別人不干的,自己首先不干。局主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持每年為全體干部職工講1次廉政黨課。機(jī)關(guān)先后組織開(kāi)展了“學(xué)習(xí)王瑛事跡、“加強(qiáng)黨性修養(yǎng),弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)”等主題實(shí)踐活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)勤政廉政先進(jìn)典型的感人事跡。機(jī)關(guān)黨支部每月定期組織觀看反腐倡廉警示教育片,開(kāi)展“看片思廉”、參觀監(jiān)獄等活動(dòng),為機(jī)關(guān)干部常敲警鐘。由于經(jīng)常教育、嚴(yán)格紀(jì)律,機(jī)關(guān)干部職工都能模范地遵紀(jì)守法、遵守社會(huì)公德,自覺(jué)崇尚科學(xué)、反對(duì)迷信,倡導(dǎo)健康、文明的生活方式,沒(méi)有發(fā)生違紀(jì)違法案件,沒(méi)有發(fā)生重大責(zé)任、安全事故,也沒(méi)有干部參與黃賭毒和邪教活動(dòng),局機(jī)關(guān)計(jì)劃生育率達(dá)100%。
四是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度化。近年來(lái),我們按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的要求,結(jié)合干部培訓(xùn)五年計(jì)劃,堅(jiān)持不懈地狠抓干部職工業(yè)務(wù)技能和科學(xué)文化知識(shí)的培訓(xùn),大力培養(yǎng)“復(fù)合型”人才,形成了全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺(jué)學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚,現(xiàn)機(jī)關(guān)100%以上的干部職工擁有大專以上學(xué)歷,90%擁有本科以上學(xué)歷。我們每年舉辦全區(qū)文化干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,組織機(jī)關(guān)干部30余人次參加全國(guó)、全市及區(qū)委組織部、人力社保局等單位的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考察交流活動(dòng),參訓(xùn)率達(dá)100%。通過(guò)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷改善干部隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu),增強(qiáng)干部隊(duì)伍抓文化建設(shè)的能力。
創(chuàng)建文明單位,活動(dòng)豐富是體現(xiàn)。近2年來(lái),我們努力加大投入、健全制度,認(rèn)真開(kāi)展各類文體活動(dòng),營(yíng)造良好的工作環(huán)境,推進(jìn)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)。
一是健全制度,明確職責(zé),著力規(guī)范機(jī)關(guān)管理。近2年來(lái),我們修改完善了《工作規(guī)則》、《車輛管理辦法》、《固定資產(chǎn)管理制度》、《公文審簽》、《請(qǐng)銷假》、《工作責(zé)任追究》、《工作人員考核評(píng)價(jià)制度》等機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度,并形成了《管理制度匯編》,印發(fā)到每個(gè)干部職工人。在日常工作中,我們堅(jiān)持以制度管人、以制度管事,雖然工作面寬量大、頭緒多、任務(wù)重,但由于制度健全、執(zhí)行有效、管理規(guī)范、職責(zé)明確,工作開(kāi)展忙而有序,雜而不亂,保證了各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。
二是加大投入,完善設(shè)施,著力美化工作環(huán)境。去年9月,我局搬遷到新辦公大樓,辦公面積800多平方米,辦公條件明顯改善,我們先后投入8萬(wàn)余元,從增換辦公家具著手,綠化、美化辦公環(huán)境,提升機(jī)關(guān)對(duì)外形象。為確保辦公環(huán)境的整潔美觀,采取交叉打分方式,評(píng)選衛(wèi)生科室。我們還有效利用現(xiàn)有場(chǎng)地,建立集圖書閱覽室、榮譽(yù)陳列為一體的多功能室,為干部職工提供學(xué)習(xí)場(chǎng)所。同時(shí),我們投入10余萬(wàn)元,添置了全套自動(dòng)化辦公設(shè)備,開(kāi)通了寬帶互聯(lián)網(wǎng)和黨政內(nèi)網(wǎng),現(xiàn)每位機(jī)關(guān)干部都擁有1-2臺(tái)電腦和一臺(tái)打印機(jī),還配備了攝像機(jī)和照相機(jī)等,初步實(shí)現(xiàn)了辦公自動(dòng)化、信息網(wǎng)絡(luò)化。
三是拓展載體,增添措施,著力開(kāi)展文體活動(dòng)。2年來(lái),我們充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨支部、工會(huì)、婦委會(huì)、老體協(xié)等組織的作用,開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。每年開(kāi)展一次優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀女工、敬老好兒女、五好文明家庭、“三好”老干部等評(píng)選活動(dòng),表彰各先進(jìn)典型近30人次;組織機(jī)關(guān)干部職工到歌樂(lè)山、遵義會(huì)議遺址等革命傳統(tǒng)教育基地開(kāi)展“重溫入黨誓詞、增強(qiáng)黨性鍛煉”等特色教育活動(dòng),組織開(kāi)展“學(xué)英模”讀書心得交流、參觀廉政文化展、“唱讀講傳”系列活動(dòng),讓機(jī)關(guān)干部職工在活動(dòng)中深受教育。我們先后組織開(kāi)展并組織參加了以“自我超越、團(tuán)隊(duì)進(jìn)取、共創(chuàng)輝煌”為主題的拓展訓(xùn)練,巴南區(qū)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等多項(xiàng)體育活動(dòng),讓機(jī)關(guān)干部職工在活動(dòng)中增進(jìn)友誼、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。近2年共表彰機(jī)關(guān)五好文明家庭、優(yōu)秀女職工、敬老好兒女、三好老干部等20余人次。
四是心系群眾,樂(lè)于奉獻(xiàn),著力參與公益活動(dòng)。我們結(jié)合駐鎮(zhèn)支農(nóng)等活動(dòng),積極組織發(fā)動(dòng)全局干部職工以及文化市場(chǎng)熱心人士參加社會(huì)公益活動(dòng),開(kāi)展“一日捐、兩日捐”,為災(zāi)區(qū)群眾、貧困黨員、貧困失學(xué)兒童、孤寡老人等弱勢(shì)群體捐款捐物近10萬(wàn)余元,幫助東溫泉魚(yú)池村修建村級(jí)公路、洪峰村建設(shè)辦公陣地捐款3萬(wàn)余元,結(jié)合“三進(jìn)三同”為接龍鎮(zhèn)的柴壩村、碑埡村等4個(gè)村爭(zhēng)取扶貧資金10萬(wàn)元恢復(fù)農(nóng)村廣播,為接龍鎮(zhèn)塘邊村困難群眾吳開(kāi)明、吳開(kāi)祥兩兄弟修建房屋等2萬(wàn)元,為該村20余戶困難群眾解決實(shí)際困難近10件。為10戶農(nóng)村建卡貧困戶贈(zèng)送21村彩色電視機(jī)等,體現(xiàn)了社會(huì)主義大家庭“一方有難,八方支援”的美好道德情操。在我區(qū)創(chuàng)建文明城區(qū)活動(dòng)中,參與千萬(wàn)市民文明行動(dòng)街頭勸導(dǎo)等活動(dòng)。局機(jī)關(guān)干部職工積極參加志愿者活動(dòng),在魚(yú)洞城區(qū)十字路口勸導(dǎo)車輛、行人遵守交通規(guī)則。每月底組織機(jī)關(guān)干部到濱江路打掃清潔衛(wèi)生,擦拭花臺(tái),美化市容市貌,參加義務(wù)植樹(shù)等。
創(chuàng)建文明單位,推動(dòng)工作是目的。在創(chuàng)建市級(jí)文明單位活動(dòng)中,我們以全面推動(dòng)文化大發(fā)展大繁榮為己任,大力加強(qiáng)全區(qū)文化建設(shè)。我區(qū)公共文化服務(wù)體系、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)、文藝創(chuàng)作等得到了市委常委、宣傳部長(zhǎng)何事忠的充分肯定,盛贊“巴南現(xiàn)象”對(duì)全市宣傳文化工作的示范和促進(jìn)作用,并作出了在全市宣傳、推廣“巴南現(xiàn)象”的指示,為提升我區(qū)文化形象起到了積極的促進(jìn)作用。
(一)農(nóng)村公共文化服務(wù)體系建設(shè)基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋,管理及運(yùn)行走在全市前列。
率全市各區(qū)縣之先出臺(tái)了《公共文化服務(wù)常規(guī)管理辦法》(試行),基本實(shí)現(xiàn)了鎮(zhèn)街文化站、村文化室(農(nóng)家書屋)、文化共享工程基層服務(wù)點(diǎn)建設(shè)全覆蓋,全面實(shí)現(xiàn)電影惠民工程數(shù)字化放映,每年在農(nóng)村、社區(qū)、學(xué)校放映3600余場(chǎng)次,全區(qū)廣播電視綜合覆蓋率達(dá)99%,初步形成城市“15分鐘文化圈”和農(nóng)村“半小時(shí)文化圈”。特別值得一提的是,今年僅用74天時(shí)間就完成了全區(qū)18個(gè)鎮(zhèn)街廣播站、186個(gè)村廣播室建設(shè)和3000余個(gè)高音喇叭的安裝調(diào)試,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村“廣播村村響”。同時(shí)向全區(qū)1552戶無(wú)電視機(jī)建卡貧困戶贈(zèng)送彩色電視機(jī),2年共發(fā)放安裝直播衛(wèi)星17229套接收設(shè)備的任務(wù),其經(jīng)驗(yàn)做法在全市文化廣電局長(zhǎng)座談會(huì)上作交流發(fā)言,中央電視臺(tái)以及市電視臺(tái)、報(bào)媒等十余家媒體對(duì)我區(qū)“廣播村村響”、“農(nóng)家書屋”建設(shè)進(jìn)行了專題報(bào)道。
(二)“唱讀講傳”活動(dòng)形成常態(tài),特色活動(dòng)在全市有為有位。
一是舉辦了系列重大活動(dòng)。2年來(lái),我局精心策劃和組織傳統(tǒng)節(jié)目、重大節(jié)慶以及“唱讀講傳”群眾文化活動(dòng),影響廣泛。舉辦了中央交響樂(lè)團(tuán)合唱團(tuán)演出俄羅斯經(jīng)典民歌《伏爾加之聲》、世界小提琴大師呂思清、中央交響樂(lè)團(tuán)“燃燒的歲月”、“祖國(guó)您好”國(guó)慶萬(wàn)人紅歌會(huì)、“五月的鮮花”大型綜藝晚會(huì)、元宵民俗文化展演、國(guó)慶精品文藝匯演等20余場(chǎng)大型音樂(lè)會(huì)及區(qū)縣特色大型群眾文化活動(dòng)。承辦全市第二屆社區(qū)紅歌比賽主城片區(qū)半決賽,我區(qū)社區(qū)紅歌代表隊(duì)參加全市社區(qū)紅歌總決賽獲一等獎(jiǎng)(全市僅2名)。精心策劃并組織“長(zhǎng)江抒懷”唱讀講傳精品節(jié)目展演,獲全市優(yōu)勝獎(jiǎng),并名列主城九區(qū)第一名。精心打造巴南民歌《高粱桿桿節(jié)節(jié)甜》參加首屆“中華紅歌會(huì)”匯演榮獲“長(zhǎng)江杯”(二等獎(jiǎng))。二是紅歌合唱水平居于全市前列。巴南合唱團(tuán)今年先后20余次被抽調(diào)參加全市“唱讀講傳”各次大型匯報(bào)演出,特別是在參加“血肉深情——重慶市慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立89周年大型文藝演出”活動(dòng)作為整臺(tái)演出壓軸節(jié)目,巴南合唱隊(duì)伍整體實(shí)力已躍居全市一流水平。三是傾力打造濱江紅歌會(huì)等特色文化活動(dòng)品牌。形成了紅歌傳唱天天練、紅歌壩壩舞大家跳、紅歌合唱流動(dòng)紅旗賽、紅歌歌手“金嗓子”擂臺(tái)賽等形成了經(jīng)常性演出。作為我區(qū)“唱讀講傳”活動(dòng)的主陣地,巴南人民廣場(chǎng)被評(píng)為“重慶十佳文化廣場(chǎng)”之一。四是努力建設(shè)?“書香巴南”。確定12個(gè)經(jīng)典誦讀示范單位,多種形式廣泛開(kāi)展讀經(jīng)典活動(dòng);每年舉辦?“中華魂”“好書伴我行”等系列“讀書月”活動(dòng),協(xié)助區(qū)教委、區(qū)國(guó)稅分局等開(kāi)展“經(jīng)典中國(guó)”征文演講比賽、“端午·我們的節(jié)日”、“大道千秋”經(jīng)典誦讀大型文化活動(dòng)。
(三)群眾文藝創(chuàng)作再傳佳績(jī),文藝作品量大質(zhì)優(yōu)。
依托我區(qū)文化人才優(yōu)勢(shì),充分動(dòng)員廣大業(yè)余文藝骨干深入生活、深入基層,開(kāi)展文藝創(chuàng)作活動(dòng),狠抓文藝精品力作。2年來(lái),我區(qū)創(chuàng)作文學(xué)、音樂(lè)、舞蹈、兒歌、美術(shù)、攝影作品近500件。舞蹈《守望》參加全國(guó)農(nóng)民文藝匯演實(shí)現(xiàn)國(guó)家級(jí)金獎(jiǎng)零突破獲金穗杯;第十一屆中國(guó)老年合唱節(jié)比賽獲得紅巖杯(金獎(jiǎng));原創(chuàng)方言小品《憨娃》獲全國(guó)沙家浜戲劇獎(jiǎng)·小戲小品賽優(yōu)秀獎(jiǎng)。音樂(lè)《跳山寨》入選重慶“五一個(gè)”工程獎(jiǎng),首開(kāi)我區(qū)文藝作品獲得重慶“五一個(gè)”工程獎(jiǎng)的先河。我區(qū)作家謝明偉的長(zhǎng)篇小說(shuō)《遠(yuǎn)山風(fēng)云》作為我區(qū)首個(gè)被吸收為影視題材文學(xué)作品,將由著名導(dǎo)演康洪雷執(zhí)導(dǎo)拍攝,將實(shí)現(xiàn)我區(qū)電視連續(xù)劇作品創(chuàng)作零的突破。
(四)文博事業(yè)再上新臺(tái)階,文化遺產(chǎn)保護(hù)工作在全市領(lǐng)先。
1、非遺保護(hù)工作成績(jī)裴然。狠抓非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)工作的挖掘、搶救、對(duì)外宣傳和品牌包裝,非遺保護(hù)再創(chuàng)佳績(jī)。一是率全市各區(qū)縣之先,編制了《接龍吹打》、《木洞山歌》、《巴南兒歌》三套非物質(zhì)文化遺產(chǎn)中小學(xué)生傳承教材。二是率全市各區(qū)縣之先出臺(tái)了《區(qū)級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目代表性傳承人的認(rèn)定和管理暫行辦法》等。全市各大媒體均在顯要位置給予了重點(diǎn)報(bào)道。三是成立了區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心和重慶市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)研究基地巴南分中心。四是成功申報(bào)巴南茶葉生產(chǎn)技藝、姜家龍舞習(xí)俗、雙河口巴文化傳說(shuō)被列入市政府第二批非遺保護(hù)名錄。獲市級(jí)非遺產(chǎn)普查工作先進(jìn)集體,局主要領(lǐng)導(dǎo)被文化部評(píng)為非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)先進(jìn)個(gè)人。
2、文物保護(hù)工作進(jìn)一步加強(qiáng)。一是編制了《巴南區(qū)抗戰(zhàn)遺址保護(hù)規(guī)劃》,組織實(shí)施革命及抗戰(zhàn)遺址搶修工作。二是認(rèn)真開(kāi)展第三次全國(guó)文物普查田野調(diào)查點(diǎn)復(fù)查工作,完成田野普查任務(wù)100%。建立了第三次全國(guó)文物普查1154個(gè)點(diǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)。組織實(shí)施我區(qū)“三線建設(shè)”文物征集工作,共征集文物2010件,獲全市第三次全國(guó)文物普查田野調(diào)查先進(jìn)集體,2名普查人員被評(píng)為市級(jí)先進(jìn)個(gè)人。三是組織實(shí)施331革命歷史陵園搶救性保護(hù)和林森別別墅、彭氏民居、李遠(yuǎn)容墓等文物點(diǎn)地質(zhì)災(zāi)害搶救維修搬遷等工作。
(五)文化產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步推進(jìn),文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目意向投資首破10億金。
編制了《巴南區(qū)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》,確立了龍洲灣文化商業(yè)街等13個(gè)重點(diǎn)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目并認(rèn)真組織《巴南區(qū)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》的實(shí)施,積極配合打造正大信息服務(wù)外包基地、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)基地、原創(chuàng)動(dòng)漫設(shè)計(jì)基地等文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。大力招商引資,引進(jìn)民營(yíng)文化企業(yè)共投資1000萬(wàn)元,新建成“大地飛歌”、“暢享國(guó)際”?2個(gè)高檔次的文化娛樂(lè)項(xiàng)目。成功打造“巴渝文化風(fēng)情創(chuàng)意小鎮(zhèn)”項(xiàng)目作為重慶市在深博會(huì)推介的三大文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目之一,在全國(guó)重點(diǎn)文化產(chǎn)業(yè)簽約會(huì)上順利簽約,項(xiàng)目投資額30億元。我局被市文廣局授予最佳組織工作獎(jiǎng)。
(六)文化市場(chǎng)監(jiān)管成績(jī)裴然,未成年人文化權(quán)益得到充分保障。
一是行政審批更加規(guī)范。我們進(jìn)一步清理和規(guī)范行政審批事項(xiàng),簡(jiǎn)化辦事程序,清理合并行政審批項(xiàng)目,嚴(yán)格行政許可,每年受理審批、審核、變更登記等250余件,辦結(jié)率達(dá)100%,群眾滿意率達(dá)100%。審批工作人員無(wú)“吃、拿、卡、要”行為。二是強(qiáng)化文化市場(chǎng)監(jiān)管。充分發(fā)揮網(wǎng)吧視頻信息監(jiān)控平臺(tái)網(wǎng)上巡查、調(diào)查取證、糾正違規(guī)的監(jiān)管作用,有力清除了網(wǎng)吧接受未成年人上網(wǎng)的行為和有害信息的傳輸,為未成年人的健康成長(zhǎng)營(yíng)造良好的社會(huì)文化環(huán)境。積極探索文化市場(chǎng)區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)執(zhí)法監(jiān)管聯(lián)動(dòng)機(jī)制,委托鎮(zhèn)街文化服務(wù)中心加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)的文化經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的日常檢查,不斷完善社會(huì)監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制。進(jìn)一步強(qiáng)化與公安、工商、環(huán)保等部門的執(zhí)法聯(lián)動(dòng)機(jī)制,深入開(kāi)展“掃黃打非”、歌舞娛樂(lè)場(chǎng)所等專項(xiàng)整治10余次。僅今年1-10月就檢查經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所1357家次,查處網(wǎng)吧違規(guī)接納未成年人案件7件,歌舞娛樂(lè)場(chǎng)所接納未成年人1件,收繳各類非法、盜版物5128冊(cè)張,立案查處文化場(chǎng)所違規(guī)案件128件,確保了全區(qū)文化市場(chǎng)繁榮有序。
通過(guò)扎實(shí)有效的工作,近2年來(lái),我區(qū)文化建設(shè)出現(xiàn)了又好又快的發(fā)展。2008年1月成功創(chuàng)建重慶市文化先進(jìn)區(qū)。我局連續(xù)4年獲重慶市文化廣電和新聞出版工作綜合目標(biāo)考核一等獎(jiǎng)和特等獎(jiǎng),在2008年市級(jí)實(shí)績(jī)考核工作中獲區(qū)級(jí)集體三等功稱號(hào),2009年被評(píng)為全市宣傳文化工作優(yōu)秀單位(列主城9區(qū)第三位)的好成績(jī)。
各位領(lǐng)導(dǎo),區(qū)文廣新局創(chuàng)建市級(jí)文明單位的工作,雖然取得了一定的成效,但仍需再接再厲,繼續(xù)深化。在今后的工作中,我們將以科學(xué)發(fā)展觀和十七屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo),堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、以人為本,進(jìn)一步抓好物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、生態(tài)文明建設(shè),努力推動(dòng)全區(qū)文化廣電新聞出版工作再上新臺(tái)階!
度創(chuàng)建文明單位工作情況匯報(bào)篇二
杏花嶺區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園簡(jiǎn)介:
實(shí)驗(yàn)幼兒園堅(jiān)持“發(fā)展孩子,服務(wù)家長(zhǎng),成就教師”的教育理念,以“優(yōu)質(zhì)+規(guī)范+特色”為目標(biāo),率先在山西省首家開(kāi)設(shè)國(guó)際象棋教學(xué)實(shí)驗(yàn)幼兒園,大膽將國(guó)際象棋引入小、中、大班課堂教學(xué),采取全園普及、點(diǎn)面培養(yǎng)的模式,把課題研究、園本教研與常規(guī)教學(xué)融為一體,做到“實(shí)踐反思,同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)”三位一體,建立“以園為本、專家引路、教研參與、家園共育”的幼兒園國(guó)際象棋教學(xué)思路和模式,創(chuàng)立了實(shí)驗(yàn)幼兒園國(guó)際象棋品牌與特色,有效地促進(jìn)了教師的專業(yè)發(fā)展,促進(jìn)幼兒園的可持續(xù)發(fā)展。
實(shí)驗(yàn)幼兒園贏得了全國(guó)青少年棋院、全國(guó)愛(ài)國(guó)教育啟蒙示范幼兒園、全國(guó)百佳特色示范幼兒園、全國(guó)教育科研先進(jìn)單位、全國(guó)百佳特色語(yǔ)文示范校、中國(guó)創(chuàng)新教育示范單位、中國(guó)教育理論與實(shí)踐論壇示范單位、山西省示范幼兒園、山西省文明學(xué)校、山西省語(yǔ)言文字規(guī)范化示范幼兒園、山西省國(guó)際象棋示范幼兒園、太原市文明和諧單位標(biāo)兵、太原市青年文明號(hào)等殊榮。獲國(guó)家、省、市級(jí)集體獎(jiǎng)123項(xiàng),個(gè)人獎(jiǎng)244人次。
度創(chuàng)建文明單位工作情況匯報(bào)篇三
五好班子“理論學(xué)習(xí)好、作風(fēng)形象好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、廉潔自律好、工作實(shí)績(jī)好”的五好班子。
成效:幼兒園班子考評(píng)100分,幼兒園黨建目標(biāo)及重點(diǎn)目標(biāo)考核995分。
(二)黨務(wù)園務(wù)公開(kāi),實(shí)行民主管理。
堅(jiān)持實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子“三會(huì)”制,即每周一次的`碰頭會(huì)、每月一次領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)、每學(xué)期一次干部民主生活會(huì)。
堅(jiān)持實(shí)行黨政管理“十制”黨風(fēng)廉政建設(shè)制度和民主評(píng)議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部制度,堅(jiān)持園務(wù)、黨務(wù)公開(kāi)制,堅(jiān)持教職工崗位責(zé)任制,堅(jiān)持“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”堅(jiān)持文明禮儀接待制,堅(jiān)持計(jì)劃生育工作落實(shí)制,堅(jiān)持安全責(zé)任事故追究制,堅(jiān)持為職工辦實(shí)事辦好事制。
二、帶好兩支隊(duì)伍,為幼兒園發(fā)展造就優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
(一)黨員隊(duì)伍建設(shè)15名黨員(7名在職黨員,8名離退休黨員)。
1學(xué)歷:1名研究生,2名本科生,4名大專生。
2職稱:7名小教高級(jí)教師。
3榮譽(yù):獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)1名,省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)4名,市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)2名。
4實(shí)績(jī):;在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中,實(shí)驗(yàn)幼兒園召開(kāi)了12次全體黨員大會(huì)。舉辦黨員和積極分子參加的黨課學(xué)習(xí)講座4次,組織黨員開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)承諾、演講、征文等主題活動(dòng)8次,組織黨員外出省委黨校參觀廉政建設(shè)教育展覽等活動(dòng)4次,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)幼兒園黨支部承諾5條,黨員承諾24條,為群眾解決實(shí)際問(wèn)題7個(gè),辦實(shí)事好事26件,實(shí)驗(yàn)幼兒園20被評(píng)為杏花嶺區(qū)通訊工作先進(jìn)集體。支部報(bào)送創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)征文8篇,上報(bào)“訪貧問(wèn)寒送溫暖,排查矛盾大接訪”活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)21期,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)43期。園長(zhǎng)、教學(xué)園長(zhǎng)對(duì)外講學(xué)應(yīng)邀交流23次。市級(jí)以上新聞媒體報(bào)道9次,在國(guó)家報(bào)紙雜志刊物上發(fā)表文章11篇。幼兒園2010年集體獲獎(jiǎng)6次,個(gè)人獲獎(jiǎng)6次。
(二)職工隊(duì)伍建設(shè)。
實(shí)驗(yàn)幼兒園現(xiàn)有教職工34名,在職在冊(cè)教工16名。臨聘人員22人。高級(jí)教師13名,省保教能手、省學(xué)科帶頭人4名,市學(xué)科帶頭人1名,市骨干教師3名。
2010年幼兒園繼續(xù)彰顯幼兒園國(guó)際象棋特色。幼兒園舉辦國(guó)家象棋講座2次,舉辦家長(zhǎng)公益講座2次,家長(zhǎng)開(kāi)放日2次,向家長(zhǎng)公開(kāi)教學(xué)24節(jié),園領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀太原市講學(xué)交流13次,向全省全市公開(kāi)示范教學(xué)2次。向太原市師范學(xué)院學(xué)生公開(kāi)師范教學(xué)26節(jié),幼兒園報(bào)送太原市教育學(xué)會(huì)教育案例、小論文13篇,報(bào)送山西省幼教中心教學(xué)案例、教研案例20篇。
2010年繼續(xù)發(fā)揮省級(jí)示范園帶頭作用,做好輻射示范引領(lǐng)。2010年3月教學(xué)主任王曉麗老師隨太原市教科研指導(dǎo)組到古交下鄉(xiāng)指導(dǎo)教學(xué)活動(dòng)。4月申蕓園長(zhǎng)代表太原市教育局參加五星級(jí)復(fù)查驗(yàn)收。實(shí)驗(yàn)幼兒園王蕊老師、崔b老師尚艷梅老師接待太原市師范學(xué)院實(shí)習(xí)生公開(kāi)語(yǔ)言教學(xué)2節(jié)。實(shí)驗(yàn)幼兒園接待楊家峪紅星幼兒園教師公開(kāi)教學(xué)10節(jié)。2010年11月教師公開(kāi)健康領(lǐng)域教學(xué)活動(dòng)9節(jié)。幼兒園舉辦家長(zhǎng)“校園開(kāi)放日”公開(kāi)教學(xué)18節(jié)。206月,幼兒園教學(xué)主任王曉麗老師、崔b老師、程紅英老師對(duì)全園小中大班幼兒進(jìn)行了五大領(lǐng)域?qū)W期測(cè)查。
組織教職工積極參加干部職工道德實(shí)踐活動(dòng)。2010年參加“慈善一日捐”活動(dòng)共捐款650元,參加春季植樹(shù)造林1020元,參加城鄉(xiāng)清潔工程活動(dòng)(靚麗大行動(dòng)7次,組織大型掃雪6次)。年,組織職工積極參加“慈善一日捐”“博愛(ài)一日捐“扶殘助殘”“為貧困農(nóng)民工捐款”活動(dòng)共捐款元。參加關(guān)愛(ài)未成年人思想道德教育創(chuàng)新案例征集活動(dòng),組織開(kāi)展“我們的節(jié)日.端午節(jié)”主題系列文化活動(dòng),開(kāi)展“全民學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí),建設(shè)學(xué)習(xí)型校園”活動(dòng),先后成功舉辦了實(shí)幼第六屆書香校園閱讀節(jié),開(kāi)展了實(shí)幼教職工運(yùn)動(dòng)會(huì),組織開(kāi)展“訪貧問(wèn)苦送溫暖,排查矛盾大接訪”活動(dòng),發(fā)放家長(zhǎng)調(diào)查問(wèn)卷、舉辦“校園家長(zhǎng)開(kāi)放日”活動(dòng)、老同志座談會(huì)活動(dòng),參加杏花嶺區(qū)慶祝建黨90周年“愛(ài)國(guó)歌曲大家唱”活動(dòng)。
2010年幼兒園共進(jìn)行園本教研25次,專題培訓(xùn)18次,區(qū)級(jí)以上發(fā)表并選編刊登文章共27篇,其中國(guó)家級(jí)10篇、區(qū)級(jí)文章17篇,實(shí)地家訪37人次,并進(jìn)行每日電話家訪月累計(jì)3150次,給在職及離退休職工送溫暖22人次,深入孩子家庭“送溫暖”月累計(jì)3次,組織各年齡班家園親子游戲活動(dòng)一次,給家長(zhǎng)孩子辦實(shí)事做好事月累計(jì)12次。
三、抓好兩項(xiàng)建設(shè),為幼兒園發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。
(一)加強(qiáng)園所環(huán)境建設(shè),為幼兒園發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。
杏花嶺區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)高度重視幼教工作,局領(lǐng)導(dǎo)大力支持實(shí)驗(yàn)幼兒園――整體裝修總投資38.7萬(wàn)元,2010年區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)為實(shí)驗(yàn)幼兒園全部更換了鍋爐和暖氣管道,使困擾又餓軟多年的動(dòng)機(jī)取暖問(wèn)題終于得到了落實(shí)。實(shí)驗(yàn)幼兒園克服困難,自己動(dòng)手積極籌措資金,想方設(shè)法找人修補(bǔ)漏雨的教學(xué)樓房頂,為小班教室更換復(fù)合地板,為幼兒園更換大門,全部更換了后院舊電線,還裝備辦公設(shè)施,消防設(shè)施,安保設(shè)施,積極落實(shí)“門前責(zé)任制”,“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”“靚麗星期一制”使幼兒園舊瓶裝新酒,舊貌換新顏。
(二)加強(qiáng)校園文化建設(shè),為幼兒園發(fā)展增添活力。
實(shí)驗(yàn)幼兒園注重校園文化建設(shè),努力營(yíng)造文明和諧精神家園。在幼兒園經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重短缺的情況下,暑期期間,教師自行設(shè)計(jì),自己動(dòng)手,上墻彩畫,使幼兒園舊貌換新顏。同時(shí)幼兒園教師利用廢舊物品為幼兒自制玩教具,為幼兒園活動(dòng)區(qū)域和幼兒戶外活動(dòng)提供了充實(shí)的游戲材料。
四、落實(shí)好精神文明創(chuàng)建活動(dòng),為幼兒園發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
(一)城鄉(xiāng)清潔工程大行動(dòng)。
(二)“我們的節(jié)日”主題實(shí)踐活動(dòng)(春節(jié)清明節(jié)端午節(jié)中秋節(jié)重陽(yáng)節(jié))。
(三)迎“建黨90周年講文明樹(shù)新風(fēng)”系列活動(dòng)。
(四)“迎中博創(chuàng)環(huán)境,爭(zhēng)一流”實(shí)踐活動(dòng)。
1.舉辦文明禮儀知識(shí)巡講。
2組織參加教師文明禮儀講座。
3舉辦實(shí)驗(yàn)第六屆書香校園閱讀節(jié)。
4開(kāi)展“文明服務(wù)我先行,擦亮窗口獻(xiàn)真情”活動(dòng)。
5迎中博實(shí)幼清潔大行動(dòng)。
6評(píng)選我身邊的好人。
(五)未成年人思想道德建設(shè)活動(dòng)。
(六)志愿者服務(wù)。
1文明交通志愿服務(wù)。
2國(guó)際志愿者日教育服務(wù)進(jìn)社區(qū)。
3下鄉(xiāng)支教活動(dòng),下企助教下園幫教。
4開(kāi)展對(duì)社區(qū)孤寡老人的慰問(wèn)幫扶活動(dòng)。
5為農(nóng)村“建少兒書屋”捐書120本,為農(nóng)村兄弟幼兒園贈(zèng)送圖書10000本,
6,開(kāi)展群眾性科普活動(dòng)和文體活動(dòng)。
7加盟了中國(guó)幼兒在線52。
度創(chuàng)建文明單位工作情況匯報(bào)篇四
*供電所在市文明委及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的長(zhǎng)期關(guān)心、支持下,以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神為指針,以提高效益為中心,以創(chuàng)新管理、夯實(shí)基礎(chǔ)為重點(diǎn),以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,積極開(kāi)展了“創(chuàng)文明單位”活動(dòng),切實(shí)提高了管理水平和優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),樹(shù)立了辦事公道,服務(wù)人民,奉獻(xiàn)社會(huì)的良好企業(yè)形象?,F(xiàn)將一年來(lái)創(chuàng)建工作開(kāi)展情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:
一、基本情況。
(一)、本所簡(jiǎn)介。
*供電所于掛牌成立,位于原中共蘇維埃臨時(shí)中央政府2公里處,有著濃厚的政治色彩和淵源的歷史背景;負(fù)責(zé)*鄉(xiāng)境內(nèi)共30個(gè)行政村、企事業(yè)單位約13000戶居民的日常用電管理,用電咨詢,供電服務(wù)等業(yè)務(wù)。現(xiàn)有職工33名,其中35周歲以下青年職工22名,占全所職工的66.67%,平均年齡32周歲;專科(高中)以上文化程度14人,設(shè)有管理班組4個(gè),稽核班1個(gè),營(yíng)業(yè)班1個(gè)。擁有10kv線路68km,公共配變64臺(tái),總?cè)萘繛?108kva,年供電量41萬(wàn)kw.h。
*供電所自掛牌成立以來(lái),始終把創(chuàng)建文明單位作為提升管理水平、促進(jìn)管理規(guī)范化、完成各項(xiàng)工作目標(biāo)的一個(gè)助推器,廣泛動(dòng)員,深入開(kāi)展,分步推進(jìn),真抓實(shí)干。幾年來(lái),通過(guò)狠抓創(chuàng)建,取得了較好成績(jī),所內(nèi)綜合實(shí)力穩(wěn)步上升,各項(xiàng)工作得到了上級(jí)的充分肯定,先后被評(píng)為:省公司“供電營(yíng)業(yè)規(guī)范服務(wù)示范窗口”,贛州公司“優(yōu)質(zhì)文明單位”,市“文明單位”,公司“先進(jìn)集體”,獲得公司“文藝演出優(yōu)勝獎(jiǎng)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。每年都能涌現(xiàn)出“先進(jìn)工作者”、“工會(huì)積極分子”、“十佳線損管理標(biāo)兵”“十佳安全管理標(biāo)兵”“十佳優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”“十佳電費(fèi)回收管理標(biāo)兵”等先進(jìn)工作者。
(二)、1―11月份主要指標(biāo)完成情況。
1、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況。
1)、完成供電量3779639kwh,比去年同期2909481kwh增長(zhǎng)了29.91%。
2)、售電量完成3391043kwh,與上年同期2559211kwh相比增長(zhǎng)了32.5%,完成年計(jì)劃售電量265.73萬(wàn)kwh的127.61%,其中:商業(yè)用電量為112687kwh,非居民照明用電量為88711kwh。
3)、0.4千伏線損率10.28%,比上年同期12.04%,下降了1.76個(gè)百分點(diǎn)。64臺(tái)公變中有62個(gè)臺(tái)區(qū)達(dá)到了國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),達(dá)標(biāo)率97%。
4)、銷售收入2086440.3元,與上年同期1544786.9元上升了35.06%。
5)、售電均價(jià)0.6153元/kw?h,與上年同期6036元/kw?h相比上升了1.17%。
6)、電費(fèi)回收率100%,電費(fèi)及時(shí)進(jìn)帳率100%。
2、安全生產(chǎn)指標(biāo)。
自19掛牌成立起,連續(xù)7年未發(fā)生安全事故,實(shí)現(xiàn)“七無(wú)、三控制、一實(shí)現(xiàn)”的安全生產(chǎn)目標(biāo)。
3、黨風(fēng)(行風(fēng))廉政建設(shè)。
1)、未發(fā)生影響政治穩(wěn)定的突發(fā)事件、重大事件;
2)、未發(fā)生投訴舉報(bào),越級(jí)上訪事件。
二、主要開(kāi)展工作及做法。
(一)、整章建制,為創(chuàng)文明單位提供了著力點(diǎn)。
我們從整章建制入手,落實(shí)責(zé)任,使創(chuàng)建工作有章可循,有據(jù)可依,確保了本項(xiàng)工作能有條不紊的開(kāi)展,把創(chuàng)建精神落到了實(shí)處,取得了實(shí)效。一是根據(jù)市公司就“創(chuàng)省一流企業(yè)”制訂的473項(xiàng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本所實(shí)際,制訂了創(chuàng)建工作計(jì)劃、獎(jiǎng)懲措施及下達(dá)了工作任務(wù),完善了工作例會(huì)制度,規(guī)范了所務(wù)會(huì)、民主生活會(huì)、政治理論學(xué)習(xí)班、安全分析例會(huì)、營(yíng)銷分析例會(huì)、業(yè)績(jī)考評(píng)會(huì)的內(nèi)容;補(bǔ)充制訂了《班組安全考核細(xì)則》、《班組營(yíng)銷管理考核辦法》等實(shí)施細(xì)則,真正做到了工作程序化、管理制度化、設(shè)備規(guī)范化、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化。二是成立了以所長(zhǎng)為組長(zhǎng),副所長(zhǎng)為副組長(zhǎng),各班長(zhǎng)為成員的“創(chuàng)文明單位”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)了四個(gè)以班長(zhǎng)為組長(zhǎng)的工作小組。并抽出了一名營(yíng)銷副所長(zhǎng)專門從事創(chuàng)建工作,具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、督促、考核全所的創(chuàng)建工作。制度的制定、機(jī)構(gòu)的成立,確保了創(chuàng)建工作事事有部署,件件有人抓,樣樣有落實(shí)。形成了自上而下、全員參與的創(chuàng)建態(tài)勢(shì),使創(chuàng)建工作基本達(dá)到了常態(tài)化運(yùn)作,逐步向日?;能壍郎线\(yùn)行,營(yíng)造了良好創(chuàng)建局面。
(二)、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),為創(chuàng)文明單位提供了人才保障。
本所始終把建設(shè)職工隊(duì)伍作為提高管理水平,加快企業(yè)發(fā)展,推動(dòng)文明建設(shè)的根本之路,為此,我們始終堅(jiān)持以人為本的思想,著力加強(qiáng)了員工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。一是嚴(yán)格按照公司規(guī)定,定期組織員工學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神、政治時(shí)事、技術(shù)理論、實(shí)踐操作,并制定了學(xué)習(xí)考核獎(jiǎng)罰制度,明確規(guī)定學(xué)習(xí)成績(jī)好、中、差的獎(jiǎng)懲比例,從而起到了約束、促進(jìn)的良好作用,營(yíng)造了學(xué)習(xí)氛圍,幫助員工樹(shù)立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。二是在繁重的用電抄、核、收檢查及營(yíng)銷普查等專項(xiàng)工作開(kāi)展時(shí)期,仍不折不扣、定期選送若干名員工到本公司“云石山”培訓(xùn)基地進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),進(jìn)一步鞏固了學(xué)習(xí)成果。今年參加長(zhǎng)訓(xùn)人員共14人,占全所職工的40%;專項(xiàng)培訓(xùn)共12人次,占全所職工的36.4%。三是竭誠(chéng)邀請(qǐng)了安全教育部及生產(chǎn)技術(shù)科等有關(guān)部室領(lǐng)導(dǎo)到本所進(jìn)行授課、講解,并保證每季度組織一次以上班長(zhǎng)、干部骨干人員到各兄弟單位進(jìn)行交流學(xué)習(xí),從而豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容,激活了學(xué)習(xí)形式,使員工增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)、提高了專業(yè)素養(yǎng)。通過(guò)多法并舉,使我們的員工隊(duì)伍逐步具有了忠于職守、精益求精的工作態(tài)度,業(yè)務(wù)精通、勇于創(chuàng)新的工作能力,吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)拼搏的高尚精神,遵章守紀(jì)、一絲不茍的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng),廉潔奉公、服務(wù)社會(huì)的優(yōu)良品格,熱愛(ài)集體,大局為重的寬闊胸懷,為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)新奠定了基礎(chǔ)。
(三)、重抓安全工作,為創(chuàng)文明單位打牢了基礎(chǔ)。
安全生產(chǎn)是電力企業(yè)永恒主題,更是能否創(chuàng)建“文明單位”的保證。本所始終貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針,不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),落實(shí)安全責(zé)任制,加大考核力度,簽訂安全責(zé)任書。利用各種形式開(kāi)展安全知識(shí)競(jìng)賽、技術(shù)比武等活動(dòng)。每月及時(shí)召開(kāi)安全分析例會(huì),每季開(kāi)展安全大檢查。平均每季檢查消除隱患、缺陷40處以上,到目前為止已整改完35個(gè)臺(tái)變,低壓線路上百公里。從而使設(shè)備完好率達(dá)100%,供電可靠率達(dá)98.6%,電壓合格率達(dá)91%,達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)對(duì)職工及設(shè)施的齊抓共管,大大夯實(shí)了安全生產(chǎn)基礎(chǔ),保證了安全生產(chǎn)的穩(wěn)定局面。到目前為止,連續(xù)7年本所未發(fā)生安全事故,每年都有員工被公司評(píng)為“十佳安全員”。
(四)、技術(shù)革新,兩個(gè)效益顯著,體現(xiàn)了創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)效。
一是建立健全了各種營(yíng)銷管理制度(營(yíng)銷分析、理論線損計(jì)劃、反竊電檢查),進(jìn)一步規(guī)范供用電行為。二是做到了配電設(shè)置合理,實(shí)行優(yōu)化無(wú)功補(bǔ)償,采取月、季度理論計(jì)算線損分析,合理細(xì)化、量化指標(biāo),有降損計(jì)劃、降損措施及實(shí)施方法,宏觀降損節(jié)能。三是努力開(kāi)拓電力市場(chǎng),增供擴(kuò)銷,努力減少非計(jì)劃性停電。四是建立了規(guī)范的抄、核、收制度,全面推行了“五統(tǒng)一”(統(tǒng)一電價(jià)、發(fā)票、抄表、核算、考核)和“三公開(kāi)”(電量、電價(jià)、電費(fèi))加強(qiáng)電價(jià)管理,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家,電價(jià)政策規(guī)定,嚴(yán)歷制止“三亂”(亂加價(jià)、收費(fèi)、灘派)和“三電”(關(guān)系電、人情電、權(quán)利電)現(xiàn)象的發(fā)生。通過(guò)多法并舉,我所售電量與上年同期上升了36%,超年計(jì)劃10%;線損下降了1.87個(gè)百分點(diǎn)。
(五)、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),為創(chuàng)文明單位奠定良好人文環(huán)境。
為培育員工的共同愿景和企業(yè)價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)觀、培育“學(xué)習(xí)敬業(yè)、團(tuán)結(jié)創(chuàng)新、務(wù)實(shí)誠(chéng)信、負(fù)重爭(zhēng)先”的企業(yè)精神及團(tuán)結(jié)、和諧、協(xié)作、互助的團(tuán)隊(duì)精神,陶冶情操,活躍文化生活,我們積極開(kāi)展、參加各種健康有益的文體活動(dòng)。一是購(gòu)置了羽毛球、象棋、跳棋等娛樂(lè)器具,并定期開(kāi)展職工與職工之間,班組與班組之間友誼比賽;二是訂閱了各種黨報(bào)黨刊、電工雜志及培訓(xùn)教材為職工們提供了精神食;三是積極參加了公司組織的各類文體活動(dòng),并在“拔河比賽”中獲得了第一名的好成績(jī),“文藝演出優(yōu)勝獎(jiǎng)”。四是開(kāi)展了獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。長(zhǎng)期以來(lái),我們一直把獻(xiàn)愛(ài)心這一公益活動(dòng)大力提倡,積極為社會(huì)上需要援助的弱勢(shì)群體提供幫助,把募捐的`款項(xiàng)、物資及時(shí)送到公司工會(huì)、女工委、青年團(tuán)等機(jī)構(gòu)由他們轉(zhuǎn)送達(dá)。今年所內(nèi)員工曾瑞榮同志不幸患上肝腹水疾病,全所員工又及時(shí)伸出援助之手共為其募捐1340元。
(六)、提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,把創(chuàng)文明單位精神落到了實(shí)處。
認(rèn)真貫徹落實(shí)十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想,依法規(guī)范電力市場(chǎng)秩序,堅(jiān)持“人民電業(yè)為人民”的行業(yè)宗旨,本著“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠(chéng)”的服務(wù)方針,不斷提高“三民”服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),規(guī)范服務(wù)內(nèi)容。
1、推行一系列便民舉措:一是向全社會(huì)推行“文明客戶服務(wù)卡”限時(shí)服務(wù),提供上門服務(wù),簡(jiǎn)化辦事程序;二是提供24小時(shí)電力故障,報(bào)修服務(wù),設(shè)立統(tǒng)一報(bào)修電話,做到迅速處理,盡快恢復(fù)供電;三是營(yíng)業(yè)人員著裝整潔,掛牌上崗,使用文明用語(yǔ)舉止大方,熱情服務(wù)。四是報(bào)裝接電規(guī)范工作流程減少環(huán)節(jié),實(shí)行“一口對(duì)外”嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)裝時(shí)限規(guī)定;五是全面推行“一戶一表”工程。實(shí)現(xiàn)了供電到戶、抄表到戶、服務(wù)到戶;六是每月定期幫扶老紅軍、五保戶,平均每年幫扶40戶以上,花費(fèi)人力近80人次,財(cái)力幾千元;七是定期到中小學(xué),人口密集處宣傳用電常識(shí),每年下發(fā)《日常用電須知手冊(cè)》、《供電服務(wù)》手冊(cè)1000多本;八是實(shí)行了首問(wèn)責(zé)任制,設(shè)立所長(zhǎng)接待日;九是嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)辦事的程度,自愿接受群眾監(jiān)督,施行供電服務(wù)“四公開(kāi)”(電價(jià)、電費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi),辦理用電程序公開(kāi),處理竊電與違章用電公開(kāi),處理違犯供電紀(jì)律公開(kāi))和“三監(jiān)督”(監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定制度,監(jiān)督服務(wù)作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量,監(jiān)督供電服務(wù)承諾落實(shí)情況)并設(shè)立咨詢監(jiān)督電話,受理投訴、獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)屬實(shí)的單位和個(gè)人等。
2、堅(jiān)持為民辦實(shí)事。一是加強(qiáng)了對(duì)抗旱抽水用電的管理。我們?cè)诳购涤秒姼叻迤趤?lái)臨之前,對(duì)各抽水用電點(diǎn)進(jìn)行了安全檢查,同時(shí)對(duì)抗旱用電難的地方加裝了用電裝置,并且把各個(gè)臺(tái)區(qū)管理員的電話號(hào)碼貼在了其轄區(qū)內(nèi)的表箱上,使農(nóng)民在有需求能第一時(shí)間找到我們管理員。這些做法確保了農(nóng)民安全抗旱。二是大力支持新農(nóng)村建設(shè)。在全市全面展開(kāi)新農(nóng)村建設(shè)期間,我們?nèi)ε浜?,?duì)本所轄區(qū)12個(gè)新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)就電力問(wèn)題提供了無(wú)償服務(wù),投入了上百人次對(duì)電力線路按照“農(nóng)改”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了達(dá)標(biāo)整治。
(七)、優(yōu)化工作環(huán)境,為創(chuàng)文明單位著彩潤(rùn)色。
我們嚴(yán)格按照公司“5s”管理辦法規(guī)定,對(duì)公共環(huán)境部分實(shí)行了分點(diǎn)、分段、分班的長(zhǎng)期包干制度,對(duì)個(gè)人辦公物品規(guī)定了定置、定位擺放,強(qiáng)調(diào)了員工語(yǔ)言文明、行為舉止文明。使環(huán)境衛(wèi)生得到了進(jìn)一步優(yōu)化,所容、所貌干凈整潔,物品整齊有序。
創(chuàng)建文明文明單位活動(dòng)的開(kāi)展,進(jìn)一步推進(jìn)了供電所的規(guī)范化管理,通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建工作,我們?nèi)〉昧丝上驳某煽?jī),但眼睛向內(nèi),我們也發(fā)現(xiàn)不同程度的存在或多或少的問(wèn)題。如安全方面設(shè)備的老化及安全宣傳工作的成效;員工方面窗口人員素質(zhì)的加強(qiáng)及業(yè)務(wù)的提高;技術(shù)方面無(wú)功的管理及應(yīng)用。相信在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持培育下,在全所員工的共同努力下,利用創(chuàng)文明單位活動(dòng)精神這一推動(dòng)規(guī)范化建設(shè)的大法寶,我們必能克服以上困難,使本所各項(xiàng)工作穩(wěn)中有進(jìn),綜合能力將再上一個(gè)新臺(tái)階。
度創(chuàng)建文明單位工作情況匯報(bào)篇五
根據(jù)會(huì)議的安排,現(xiàn)就我院一年來(lái)在“五個(gè)一”建設(shè)以及誠(chéng)信建設(shè)、公德教育、參與文明城市創(chuàng)建等八個(gè)方面的情況,向與會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)做個(gè)簡(jiǎn)要的匯報(bào)。
自去年中央和省市文明委部署在各級(jí)文明單位中開(kāi)展“五個(gè)一”建設(shè)的活動(dòng)后,我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,把“五個(gè)一”建設(shè)作為我院文明單位創(chuàng)建的首要工作和開(kāi)展全院精神文明建設(shè)的重要抓手,精心組織,周密部署,扎實(shí)推進(jìn)“五個(gè)一”建設(shè)向縱深發(fā)展。
1、建立道德講堂。從去年7月份以來(lái),我院黨委在全院以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊人教身邊人”的形式,先后開(kāi)展了10多場(chǎng)以職業(yè)道德、社會(huì)公德、個(gè)人品德為主要內(nèi)容的“道德講堂”系列活動(dòng)。。哪里有需要,哪里就有我們志愿者的身影。我院每年都有一些志愿者,主動(dòng)請(qǐng)纓報(bào)名去參加、援非(主要是博茨瓦納)等醫(yī)療工作。原先我院的志愿者以青年為主,近年來(lái)我院的一些離退休職工也積極參與到這項(xiàng)愛(ài)心活動(dòng)中來(lái),現(xiàn)在在我院的門急診部,每天都有一些離退休職工,自愿到醫(yī)院來(lái)當(dāng)義工,引導(dǎo)患者,拾撿垃圾,宣傳控?zé)煟椴∪颂峁┢渌λ芗暗膸椭?。學(xué)雷鋒活動(dòng)已然在我院蔚然成風(fēng)。
2、大力推行思想道德公益廣告。充分利用醫(yī)院公共場(chǎng)所和宣傳欄、院報(bào)、墻報(bào)、網(wǎng)站、電子顯示屏、手冊(cè)等多種信息傳播渠道,宣傳反映道德建設(shè)、文明創(chuàng)建、志愿服務(wù)和社會(huì)公益等內(nèi)容,在院內(nèi)外營(yíng)造濃厚的輿論氛圍,引導(dǎo)人們從身邊小事做起,從一點(diǎn)一滴做起,崇尚道德,踐行文明。
3、提倡文明餐桌。在全院倡導(dǎo)文明用餐,在醫(yī)院職工餐廳、營(yíng)養(yǎng)餐廳張貼制作文明用餐提示語(yǔ),號(hào)召大家響應(yīng)習(xí)總書記的“光盤行動(dòng)”號(hào)召,杜絕舌尖上的浪費(fèi)。為了強(qiáng)化大家節(jié)約糧食的意識(shí),除了在餐廳門口、餐廳墻壁上懸掛標(biāo)語(yǔ)外,我院二家餐廳還富有創(chuàng)意地在每張餐桌上放置一張桌牌,上面寫著“誰(shuí)知盤中餐,粒粒皆辛苦”、“粒米雖小猶不易,莫把辛苦當(dāng)兒戲”等宣傳標(biāo)語(yǔ),近距離地提醒大家要處處、時(shí)時(shí)記得愛(ài)惜糧食?!肮?jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”已經(jīng)成為全院醫(yī)護(hù)人員以及大部分前來(lái)就餐患者的共識(shí)。
度創(chuàng)建文明單位工作情況匯報(bào)篇六
我局是全縣產(chǎn)品質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化和特種設(shè)備安全監(jiān)察工作的主管部門,肩負(fù)著綜合管理、行政執(zhí)法、安全監(jiān)察三大基本職能?,F(xiàn)設(shè)辦公室、人勞股、質(zhì)量股、標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量股、特種設(shè)備安全監(jiān)察股等五個(gè)內(nèi)設(shè)股室;下轄稽查分局和縣產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所、縣計(jì)量檢測(cè)所。全局在職干部職工23人,其中黨員15人,大專以上學(xué)歷人員16人;現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員8人,其中工程師2人,助理工程師2人,技術(shù)員4人??h產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所是全縣唯一依法設(shè)置的綜合性產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu),現(xiàn)有各類檢測(cè)設(shè)備63套,檢測(cè)設(shè)備先進(jìn),檢測(cè)手段齊全,技術(shù)實(shí)力較為雄厚,能對(duì)90類產(chǎn)品706個(gè)參數(shù)進(jìn)行檢測(cè);縣計(jì)量檢測(cè)所是法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu),能對(duì)衡器、電能表、壓力表、加油機(jī)等6大類計(jì)量器具進(jìn)行檢定,技術(shù)保障能力較強(qiáng),可確保量值傳遞的準(zhǔn)確、可靠?,F(xiàn)有的技術(shù)條件和能力,能基本滿足現(xiàn)階段全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的要求。
近兩年來(lái),我局緊貼縣委、縣政府中心工作,牢固樹(shù)立以“強(qiáng)化服務(wù)、促進(jìn)發(fā)展”為第一要?jiǎng)?wù)的理念,以打擊假冒偽劣、提高產(chǎn)品質(zhì)量為中心,以強(qiáng)化內(nèi)部管理為動(dòng)力,切實(shí)履行職責(zé),扎實(shí)開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng),努力實(shí)現(xiàn)了質(zhì)監(jiān)工作在經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局中有為、有位、有威的目標(biāo),兩個(gè)文明建設(shè)取得了豐碩成果,羸得了各級(jí)黨委、政府及上級(jí)主管部門的充分肯定和人民群眾的普遍贊譽(yù)。2003年2月,我局被州質(zhì)監(jiān)局表彰為全州質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)雙文明建設(shè)先進(jìn)單位;2003年3月,被國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)授予“全國(guó)消滅無(wú)標(biāo)生產(chǎn)先進(jìn)單位”稱號(hào),被中國(guó)共產(chǎn)黨恩施州委、州人民政府授予“最佳文明單位”稱號(hào);2004年2月,被州委、州政府表彰為支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)單位,稽查分局被表彰為全州質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)先進(jìn)集體;2004年5月,被州委、州政府表彰為全州“三觀”集中教育活動(dòng)先進(jìn)單位。我們的主要做法是:
文明創(chuàng)建工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,我們加強(qiáng)了對(duì)創(chuàng)建工作的管理,確保創(chuàng)建工作沿著健康、有序的軌道向前發(fā)展。一是成立專門工作機(jī)構(gòu)。成立了以局長(zhǎng)任組長(zhǎng),分管局長(zhǎng)任副組長(zhǎng),其他班子成員和相關(guān)股(室)、二級(jí)單位負(fù)責(zé)人為成員的爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)綜合組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)省級(jí)文明單位創(chuàng)建工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員隨人員變動(dòng)及時(shí)調(diào)整,確保了文明創(chuàng)建工作的持續(xù)開(kāi)展。二是逐級(jí)分解、落實(shí)精神文明建設(shè)的目標(biāo)責(zé)任。在每年與各股室、二級(jí)單位簽定工作目標(biāo)責(zé)任書時(shí),均將精神文明建設(shè)作為重要考核內(nèi)容,實(shí)行文明創(chuàng)建工作與其他業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核的做法。三是明確文明創(chuàng)建工作的具體目標(biāo)。根據(jù)《創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃》,制定了《爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位工作實(shí)施方案》和年度實(shí)施計(jì)劃,根據(jù)我局實(shí)際情況,每年都在隊(duì)伍建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、創(chuàng)建活動(dòng)等方面,提出了具體的工作目標(biāo),并采取了一系列行之有效的工作措施,積極、有序地開(kāi)展文明創(chuàng)建工作。
提高人的素質(zhì),既是精神文明建設(shè)的根本目標(biāo),又是其主要手段?!緞?chuàng)建省級(jí)文明單位工作匯報(bào)材料】創(chuàng)建省級(jí)文明單位工作匯報(bào)材料。因此,我們首當(dāng)其沖地狠抓了隊(duì)伍建設(shè),著力提高干部職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),著力加強(qiáng)內(nèi)部管理,積極改善辦公環(huán)境,不斷提高技術(shù)裝備水平,為文明創(chuàng)建和其它業(yè)務(wù)工作提供了源源不斷的動(dòng)力。
一是著力提高人的素質(zhì)。堅(jiān)持每周六開(kāi)展半天政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的制度,配備了政治學(xué)習(xí)指導(dǎo)員,結(jié)合“三個(gè)代表”、“學(xué)、查、改”、“三觀”等大型學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和一年一度的.“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月”,組織干部職工深入學(xué)習(xí)國(guó)家法律法規(guī)和黨的方針、政策,幫助干部職工樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀,培養(yǎng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德,取得了明顯成效。近年來(lái),我局無(wú)一人參與“賭、毒、黃、邪”活動(dòng),無(wú)一受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分和治安刑事處罰;服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局、奉獻(xiàn)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)的使命感、責(zé)任感在干部職工的思想中得以升華。通過(guò)輪崗培訓(xùn)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、請(qǐng)專家輔導(dǎo)等方式,著力提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì),2002年9月至今,累計(jì)投入4.48萬(wàn)元,組織各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)20次,培訓(xùn)人員64人次。積極鼓勵(lì)干部職工提高學(xué)歷水平和文化素養(yǎng),對(duì)參加學(xué)歷培訓(xùn)的人員,給予時(shí)間保證和一定的物質(zhì)激勵(lì),形成了“勤學(xué)習(xí)、練內(nèi)功、爭(zhēng)上游、創(chuàng)先進(jìn)”的濃厚氛圍,目前,已有70%人員的取得了大專以上學(xué)歷,比2002年提高了15個(gè)百分點(diǎn)。
二是狠抓內(nèi)部管理。切實(shí)堅(jiān)持用制度管人,編印了《制度匯編》,收錄了機(jī)關(guān)管理、行政執(zhí)法、檢驗(yàn)檢測(cè)等方面的制度57個(gè),干部職工人手一冊(cè),定期組織各股室、分局、所對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行交換檢查,促進(jìn)了單位管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。嚴(yán)格落實(shí)工作崗位職責(zé),努力做到目標(biāo)量化、責(zé)任具體化,使干部職工都成為工作中重要的一環(huán),基本杜絕了推諉扯皮、各自為政等現(xiàn)象,有效提高了工作效率。嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,對(duì)接待、辦公、差旅、燃油等方面的支出實(shí)行定額,集中統(tǒng)一支付,并每月公布一次財(cái)務(wù)收支情況和出勤情況,有效控制了行政成本,避免了鋪張浪費(fèi)。與此同時(shí),我們引入了“企業(yè)化管理、家庭式運(yùn)作”的管理理念,定期召開(kāi)職工大會(huì),民主討論財(cái)務(wù)問(wèn)題、人事問(wèn)題和重大工作問(wèn)題,有效提高了干部職工的主人翁意識(shí),增強(qiáng)了隊(duì)伍的使命感和凝聚力。
三是著力加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)。2002年9月至今,累計(jì)投入22.75萬(wàn)元,購(gòu)置了2臺(tái)工作用車、3臺(tái)電腦和一批辦公自動(dòng)化設(shè)備,初步實(shí)現(xiàn)了辦公自動(dòng)化、信息化、快速化;改造和維修了辦公場(chǎng)所,改善了辦公條件,營(yíng)造了一個(gè)窗明幾凈、鳥(niǎo)語(yǔ)花香的辦公環(huán)境;新增技術(shù)裝備16套件,新增檢測(cè)參數(shù)104個(gè)、計(jì)量檢定標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng),進(jìn)一步提高了檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)實(shí)力,增強(qiáng)了為縣域經(jīng)濟(jì)服務(wù)的本領(lǐng)。
對(duì)質(zhì)監(jiān)部門來(lái)說(shuō),正確履行職責(zé),維護(hù)人民群眾利益,是文明水平的具體體現(xiàn)。因此,我們將文明創(chuàng)建與“守土有責(zé)”有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。
一是抓打假,規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。緊緊圍繞與人民群眾生產(chǎn)生活有密切聯(lián)系的產(chǎn)品,堅(jiān)持“五不放過(guò)”的原則,積極開(kāi)展執(zhí)法打假。兩年來(lái)共辦理制假冒偽劣產(chǎn)品案件194件,查獲的假冒偽劣產(chǎn)品貨值140萬(wàn)元;整頓和規(guī)范市場(chǎng)17個(gè),搗毀制假窩點(diǎn)11個(gè);受理消費(fèi)者投拆和舉報(bào)48起,做到了“事事抓落實(shí)、件件有回音”,為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失近80萬(wàn)元,為維護(hù)市場(chǎng)繁榮與穩(wěn)定、保護(hù)人民群眾切身利益做出了積極努力。兩年來(lái),在州政府組織的打假工作年度考核中,我縣年年名列前茅。
二是抓綜合管理,提高工作有效性。加強(qiáng)了產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查工作,加大對(duì)抽查不合格產(chǎn)品的后處理力度,有效提高了全縣產(chǎn)品質(zhì)量總體水平,2003年我縣產(chǎn)品抽查合格率達(dá)91.4%,比2001年、2002年分別提高了10.3和5.7個(gè)百分點(diǎn)。鞏固了消滅無(wú)標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)工作成果,2003年我縣產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)覆蓋率達(dá)98.57%,比2001年、2002年分別提高了5.84和3.71個(gè)百分點(diǎn),2003年3月,被國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)委表彰為“全國(guó)消滅生產(chǎn)先進(jìn)單位”。加強(qiáng)了計(jì)量監(jiān)督管理工作,2003年我縣強(qiáng)制檢定計(jì)量器具受檢率達(dá)94%,定量包裝商品抽查合格率達(dá)97%,市場(chǎng)計(jì)量秩序得到了進(jìn)一步規(guī)范,有效保護(hù)了企業(yè)和消費(fèi)者的合法權(quán)益。
三是抓安全監(jiān)察,確保特種設(shè)備安全運(yùn)行。加大對(duì)小鍋爐、起重機(jī)械、氣瓶等特種設(shè)備的安全監(jiān)察力度,著重整治重大事故隱患,堅(jiān)決取締“土鍋爐”等非法設(shè)備,積極穩(wěn)妥地推行了氣瓶產(chǎn)權(quán)制度改革,開(kāi)展了工業(yè)壓力管道普查整治工作。氣瓶產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移的工作經(jīng)驗(yàn)被州局以簡(jiǎn)報(bào)形式下發(fā),在全州范圍內(nèi)予以推廣。全縣特種設(shè)備普查登記率、事故隱患整治率、設(shè)備定期檢驗(yàn)率均達(dá)100%,作業(yè)人員持證上崗率達(dá)95%以上,繼續(xù)保持了“零事故”。
四是堅(jiān)持依法行政,規(guī)范自身行為。著力規(guī)范產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查行為,消除了“工作就是檢查,檢查就是收費(fèi)”的思想,杜絕了重復(fù)檢查、重復(fù)收費(fèi)和罰過(guò)放行等現(xiàn)象。切實(shí)規(guī)范行政執(zhí)法行為,從立案、調(diào)查、審理、執(zhí)行等四個(gè)方面對(duì)行政執(zhí)法行為進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),杜絕了執(zhí)法中的隨意性,體現(xiàn)了公平、公正、公開(kāi)和嚴(yán)肅性原則,兩年來(lái),我局行政行為未引起訴訟和復(fù)議,沒(méi)有因不良行政行為而被上級(jí)部門和監(jiān)察部門查處。著力規(guī)范檢驗(yàn)檢測(cè)行為,將規(guī)避違規(guī)檢驗(yàn)檢測(cè)行為作為糾風(fēng)工作重點(diǎn),經(jīng)常性地邀請(qǐng)省、州局專家或行風(fēng)監(jiān)督員對(duì)我局進(jìn)行檢查和考評(píng),確保了嚴(yán)格按檢驗(yàn)、檢定規(guī)程開(kāi)展工作,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)要求判定產(chǎn)品質(zhì)量和進(jìn)行量值傳遞,進(jìn)一步樹(shù)立了質(zhì)監(jiān)部門“科學(xué)、公正”的行業(yè)形象。
提出并牢固樹(shù)立了以“強(qiáng)化服務(wù)、促進(jìn)發(fā)展”為全局第一要?jiǎng)?wù)的理念,將真心實(shí)意為民營(yíng)企業(yè)服務(wù)、為縣域經(jīng)濟(jì)服務(wù)作為做好質(zhì)監(jiān)工作的第一抓手。
一是深化企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)制度。近年來(lái)均實(shí)行中層以上負(fù)責(zé)人每人聯(lián)系一戶重點(diǎn)骨干企業(yè)的做法,每年為聯(lián)系企業(yè)辦2至3件實(shí)事,提供2次以上無(wú)償技術(shù)服務(wù),幫助企業(yè)建立和完善質(zhì)量保證、計(jì)量檢測(cè)和標(biāo)準(zhǔn)化等“三大體系”,進(jìn)一步提高了企業(yè)的質(zhì)量管理水平和產(chǎn)品質(zhì)量。2003年至今累計(jì)有540余人次到企業(yè)開(kāi)展各種幫扶工作,與企業(yè)簽訂質(zhì)檢、計(jì)量服務(wù)協(xié)議137份,提供委托檢驗(yàn)243次,幫助制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)17個(gè),改造計(jì)量器具38臺(tái)件協(xié)力水泥公司在試生產(chǎn)之初,生產(chǎn)能力遠(yuǎn)達(dá)不到設(shè)計(jì)要求,產(chǎn)品質(zhì)量難以穩(wěn)定合格,為此,我局邀請(qǐng)水泥工藝方面的老專家,對(duì)該公司進(jìn)行“會(huì)診”,局長(zhǎng)肖耀國(guó)在2個(gè)月時(shí)間內(nèi),先后有14次共計(jì)17天呆在該公司車間內(nèi),幫助其落實(shí)整改措施,加強(qiáng)質(zhì)量管理,使其生產(chǎn)迅速步入正軌。與此同時(shí),我們?cè)谄鋵儆趪?guó)家產(chǎn)業(yè)政策不允許新建項(xiàng)目的前提下,克服重重困難,幫助其取得了工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證。發(fā)夏食品公司正在申辦食品生產(chǎn)許可證和質(zhì)量體系認(rèn)證,為此我局成立工作專班,先后7次進(jìn)駐該公司開(kāi)展工作,其申辦資料和質(zhì)量管理體系文件,都是由我局工作人員負(fù)責(zé)起草和打印。
二是積極為企業(yè)的發(fā)展壯大“造勢(shì)”。積極引導(dǎo)和幫助有條件企業(yè)采用國(guó)際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)質(zhì)量體系認(rèn)證,爭(zhēng)創(chuàng)精品名牌。全縣有4戶民營(yíng)企業(yè)列入了州級(jí)質(zhì)量信用企業(yè)培育計(jì)劃,發(fā)夏公司的富硒火腿列入了湖北名牌培育計(jì)劃;有3戶企業(yè)采用了國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)或國(guó)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn),取得了采標(biāo)標(biāo)志及證書;油脂公司率先在全州同行業(yè)取得了食品生產(chǎn)許可證。為幫助企業(yè)創(chuàng)建企業(yè)文化,展示企業(yè)形象,今年9月,我局還組織了質(zhì)量知識(shí)電視競(jìng)賽活動(dòng),引起了全社會(huì)廣泛關(guān)注,湖北新聞網(wǎng)對(duì)此活動(dòng)進(jìn)行了專題報(bào)道。
三是積極為企業(yè)提供政策優(yōu)惠。在為企業(yè)辦理行政審批等手續(xù)時(shí),努力做到了“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”,即由開(kāi)業(yè)前審查轉(zhuǎn)變?yōu)槭潞蠓?wù),由分散辦理為集中統(tǒng)一辦理。在向民營(yíng)企業(yè)收費(fèi)時(shí),均降低標(biāo)準(zhǔn)收取,并承諾對(duì)落戶工業(yè)園區(qū)的企業(yè),新開(kāi)辦當(dāng)年的產(chǎn)品抽查、計(jì)量器具檢定、特種設(shè)備檢測(cè),只服務(wù)不收費(fèi),2003年以來(lái),我局共為民營(yíng)企業(yè)減免各種費(fèi)用近15萬(wàn)元。
度創(chuàng)建文明單位工作情況匯報(bào)篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近年來(lái),×嚴(yán)格遵循省、市文明辦文明創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持以人為本、重在建設(shè)的工作方針,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),注重教育,內(nèi)優(yōu)環(huán)境,外樹(shù)形象,不斷鞏固提升文明創(chuàng)建的層次和水平,為各項(xiàng)稅收工作的開(kāi)展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保障?,F(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下:
一、完善創(chuàng)建機(jī)制,強(qiáng)化組織保障。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)聚合力。專門成立由局黨組書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng),班子成員為副組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人為成員的全國(guó)文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并抽調(diào)精干力量組成精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的日常事務(wù),相關(guān)部門按照職能,分工負(fù)責(zé)、齊抓共管,形成合力抓創(chuàng)建的良好態(tài)勢(shì)。
二是周密部署促推進(jìn)。制定創(chuàng)建方案,召開(kāi)機(jī)關(guān)創(chuàng)建全國(guó)文明單位動(dòng)員會(huì),明確工作目標(biāo)、創(chuàng)建內(nèi)容、實(shí)施步聚和創(chuàng)建措施,統(tǒng)籌推進(jìn)文明創(chuàng)建工作。堅(jiān)持每年召開(kāi)專題會(huì)議,每半年召開(kāi)黨組會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)研究精神文明創(chuàng)建工作,分析存在問(wèn)題,提出整改措施,部署階段工作,增強(qiáng)創(chuàng)建工作的持續(xù)性和連貫性。
×國(guó)稅局黨組高度重視精神文明建設(shè)工作,始終將其擺在突出位置,列入重要日程,不斷完善創(chuàng)建機(jī)制,推進(jìn)創(chuàng)建工作。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)聚合力。專門成立由局黨組書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng),班子成員為副組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人為成員的全國(guó)文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并抽調(diào)精干力量組成精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的日常事務(wù),相關(guān)部門按照職能,分工負(fù)責(zé)、齊抓共管,形成合力抓創(chuàng)建的良好態(tài)勢(shì)。二是周密部署促推進(jìn)。制定創(chuàng)建方案,召開(kāi)機(jī)關(guān)創(chuàng)建全國(guó)文明單位動(dòng)員會(huì),明確工作目標(biāo)、創(chuàng)建內(nèi)容、實(shí)施步聚和創(chuàng)建措施,統(tǒng)籌推進(jìn)文明創(chuàng)建工作。堅(jiān)持每年召開(kāi)專題會(huì)議,每半年召開(kāi)黨組會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)研究精神文明創(chuàng)建工作,分析存在問(wèn)題,提出整改措施,部署階段工作,增強(qiáng)創(chuàng)建工作的持續(xù)性和連貫性。定期邀請(qǐng)文明辦等單位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)市局創(chuàng)建工作,及時(shí)研究解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題,提高工作的針對(duì)性和實(shí)效性。三是強(qiáng)化督導(dǎo)重落實(shí)。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室對(duì)文明創(chuàng)建經(jīng)常性開(kāi)展督導(dǎo)檢查,及時(shí)總結(jié)和分析工作落實(shí)情況,督促創(chuàng)建成員單位認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任,并將文明創(chuàng)建工作列入績(jī)效考核,按月實(shí)施考評(píng),按年兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,強(qiáng)化全局上下參與創(chuàng)建的使命感和責(zé)任感。四是大力宣傳營(yíng)氛圍。按月編發(fā)創(chuàng)建精神文明簡(jiǎn)報(bào),利用市局內(nèi)網(wǎng)、外部官網(wǎng)、宣傳版面,及時(shí)宣傳精神文明創(chuàng)建活動(dòng)及成效,引導(dǎo)全員樹(shù)立“人人都是創(chuàng)建主體、人人代表國(guó)稅形象”的理念,在全局營(yíng)造濃厚的文明創(chuàng)建氛圍。
二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)練兵,提升隊(duì)伍素質(zhì)。
開(kāi)展文明單位創(chuàng)建,隊(duì)伍素質(zhì)是基礎(chǔ)。近來(lái)年,市局以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為抓手,持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,組織大練兵、大比武,全面提升干部職工的文明素質(zhì)和工作技能。一是著力思想政治教育。以中國(guó)特色理論體系、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、習(xí)近平系列重要講話及上級(jí)重要精神為主要內(nèi)容,每月組織黨組中心組集中學(xué)習(xí),每季中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)并專題研討,提高黨組成員的理論素養(yǎng)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,通過(guò)支部日常學(xué)習(xí)、主題黨日活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、觀看先進(jìn)人物影片、理論知識(shí)測(cè)試等手段,加強(qiáng)黨員教育和理論武裝。結(jié)合×國(guó)稅實(shí)際,深入開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,開(kāi)展系統(tǒng)黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”,推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,堅(jiān)定黨員干部理想信念,切實(shí)轉(zhuǎn)變隊(duì)伍思想作風(fēng)。開(kāi)展“廉潔興稅”教育月、廉政考試及宣誓、廉政警示教育等活動(dòng),筑牢反腐倡廉的思想防線。組織“唱紅歌頌黨恩”慶七一歌詠誦讀、參觀彭雪楓紀(jì)念館等活動(dòng),開(kāi)展理想信念教育和國(guó)防教育。二是著力文明素質(zhì)培育。落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和各項(xiàng)文明行為規(guī)范,舉辦道德講堂和“×國(guó)稅論壇”,設(shè)立善行義舉榜,加強(qiáng)干部職工四德建設(shè),培育“知榮辱、講正氣、做奉獻(xiàn)、促和諧”的道德風(fēng)尚。以“宣傳禮儀規(guī)范、倡導(dǎo)文明新風(fēng)、勸阻不文明行為”為內(nèi)容,舉辦文明禮儀知識(shí)講座,開(kāi)展文明有禮培育活動(dòng),樹(shù)立行業(yè)文明新風(fēng)。落實(shí)依法治省戰(zhàn)略部署,通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、“憲法宣傳日”、“送法進(jìn)機(jī)關(guān)”、“法治大講堂”、法律法規(guī)考試等形式,廣泛開(kāi)展普法教育,引領(lǐng)全員樹(shù)立法治思維,確保規(guī)范文明執(zhí)法。積極開(kāi)展誠(chéng)信宣傳教育活動(dòng),切實(shí)增強(qiáng)干部職工的誠(chéng)信意識(shí),確保誠(chéng)實(shí)做人,誠(chéng)信做事。持續(xù)開(kāi)展納稅信用等級(jí)評(píng)定工作,落實(shí)“紅黑名單”制度,對(duì)失信企業(yè)實(shí)施懲戒,營(yíng)造誠(chéng)信納稅的良好社會(huì)氛圍。三是著力業(yè)務(wù)能力提升。內(nèi)選外請(qǐng)配強(qiáng)師資,每年對(duì)各層次、各業(yè)務(wù)系列人員進(jìn)行知識(shí)更新培訓(xùn),提高干部隊(duì)伍整體理論業(yè)務(wù)素質(zhì)。出臺(tái)青年干部職業(yè)生涯規(guī)劃,實(shí)施助力青年干部成長(zhǎng)“青藍(lán)計(jì)劃”,組織青年干部遞進(jìn)式培訓(xùn),鼓勵(lì)參加各類職業(yè)資格考試,著力培養(yǎng)專家型骨干人才。充分運(yùn)用信息化手段,開(kāi)展遠(yuǎn)程教育培訓(xùn),搭建網(wǎng)上學(xué)習(xí)交流平臺(tái)。以全面推進(jìn)“營(yíng)改增”試點(diǎn)為契機(jī),新老結(jié)合組建管理專業(yè)團(tuán)隊(duì),通過(guò)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉,提升技能,共同進(jìn)步。開(kāi)展各類比武競(jìng)技和業(yè)務(wù)能手選拔活動(dòng),樹(shù)立學(xué)習(xí)標(biāo)桿,使大家學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo)。×年以來(lái)共組織各類培訓(xùn)×余場(chǎng),參訓(xùn)人員×余人次,先后有×人入選總局、省局人才庫(kù),×人獲得“三師”資格,×人獲得省級(jí)崗位能手稱號(hào)。四是著力典型選樹(shù)帶動(dòng)。開(kāi)展“最美稅務(wù)人”“十佳國(guó)稅干部”“黨員學(xué)習(xí)標(biāo)兵”“文明科室”“文明家庭”“文明個(gè)人”“一先雙優(yōu)”“身邊好人”等評(píng)選表彰活動(dòng),并通過(guò)巡回報(bào)告會(huì)、宣傳彩冊(cè)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)專題等形式,大力宣傳模范人物的先進(jìn)事跡,切實(shí)發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。
三、拓展活動(dòng)載體,豐富創(chuàng)建內(nèi)涵。
共協(xié)調(diào)資金×余萬(wàn)元,幫助幫扶結(jié)對(duì)村興建村幼兒園,加強(qiáng)村小學(xué)硬件建設(shè),開(kāi)發(fā)光伏發(fā)電和旅游鄉(xiāng)村扶貧項(xiàng)目,支持發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),不斷優(yōu)化鄉(xiāng)村公用設(shè)施,便利村民生產(chǎn)生活。認(rèn)真開(kāi)展“在職黨員到社區(qū)報(bào)到為群眾服務(wù)”工作,積極參加“文明河南我先行·聚力點(diǎn)亮微心愿”活動(dòng),組織救災(zāi)捐款、“點(diǎn)亮微心愿”等社會(huì)公益活動(dòng),切實(shí)為困難群眾辦實(shí)事、解難事,充分體現(xiàn)國(guó)稅部門對(duì)社會(huì)特殊群體的拳拳愛(ài)心。五是開(kāi)展“書香稅苑”讀好書活動(dòng)。按照精品新書與經(jīng)典名著相結(jié)合的原則,每月向干部職工推薦購(gòu)置×本以上好書,在自學(xué)基礎(chǔ)上,精選優(yōu)秀篇目開(kāi)展讀書交流,每季度組織讀書筆記和心得體會(huì)評(píng)比,在系統(tǒng)內(nèi)形成“愛(ài)讀書、讀好書”的良好風(fēng)氣。六是開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)。充分發(fā)揮文化協(xié)會(huì)和興趣小組作用,組織文體活動(dòng)周,舉辦攝影比賽、籃球、乒乓球、羽毛球等體育比賽,開(kāi)展“春訓(xùn)周”、“中國(guó)夢(mèng)·國(guó)稅情”演講賽、“唱響核心價(jià)值觀”歌唱賽、“傳統(tǒng)教育紅色行”“核心價(jià)值觀”征文、廉政書畫作品及學(xué)黨章書法作品展評(píng)等活動(dòng),組織離退休老干部參加省局及市直工委組織的門球、太極等項(xiàng)目比賽,豐富干部職工的文化生活。開(kāi)展春節(jié)聯(lián)歡會(huì)、元宵猜燈謎、清明祭英烈、端午誦詩(shī)詞等“我們的節(jié)日”系列主題活動(dòng),努力挖掘傳統(tǒng)節(jié)日的文化和精神內(nèi)涵,弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化,積極倡導(dǎo)文明和諧、實(shí)用節(jié)儉的現(xiàn)代節(jié)日理念,在移風(fēng)易俗中體現(xiàn)人文關(guān)懷,在歡樂(lè)喜慶中倡導(dǎo)文明新風(fēng)。
四、優(yōu)化環(huán)境設(shè)施,樹(shù)立文明形象。
對(duì)體育館進(jìn)行全面維修,重新布局館內(nèi)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地,根據(jù)需要增設(shè)體育器械設(shè)施;
體現(xiàn)×國(guó)稅行業(yè)特點(diǎn),高品位制作機(jī)關(guān)院內(nèi)宣傳櫥窗。富有特色的稅務(wù)機(jī)關(guān)文化,在文明創(chuàng)建中發(fā)揮了潛移默化的導(dǎo)引作用。三是加強(qiáng)安全防范。建立健全安全防范機(jī)制和突發(fā)事件應(yīng)急處理機(jī)制,人防與技防相結(jié)合,實(shí)行×小時(shí)值班制度,在辦公樓安裝×設(shè)備,充分保證辦公樓安全。認(rèn)真開(kāi)展安全排查,從源頭上消除安全隱患。多年來(lái),市局機(jī)關(guān)未發(fā)生重大案件和安全事故。四是加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理。建立環(huán)境衛(wèi)生檢查評(píng)比制度,每周對(duì)各科室衛(wèi)生狀況開(kāi)展檢查評(píng)比,并將評(píng)比結(jié)果納入績(jī)效考核,同時(shí)設(shè)置專業(yè)人員加強(qiáng)公共區(qū)域的保潔工作,有效杜絕衛(wèi)生死角,保持機(jī)關(guān)辦公環(huán)境的整潔有序。多年來(lái)市局一直保持“省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位”稱號(hào)。
五、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展,創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)。
全面落實(shí)《全國(guó)稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》,開(kāi)展便民辦稅春風(fēng)行動(dòng),實(shí)施簡(jiǎn)政放權(quán),優(yōu)化辦稅流程,納稅人報(bào)送資料平均減少×%,辦稅環(huán)節(jié)減少×%,即辦事項(xiàng)達(dá)×%,平均辦稅時(shí)間縮減×%。不折不扣落實(shí)稅收優(yōu)惠政策,持續(xù)釋放紅利支持企業(yè)發(fā)展,×年以來(lái)共為納稅人辦理減免退稅×億元。制定落實(shí)針對(duì)性措施,支持服務(wù)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新和×本土企業(yè)上市(掛牌),受到市政府的表彰和市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。四是工作機(jī)制更加健全。每周召開(kāi)局領(lǐng)導(dǎo)碰頭會(huì)、每月召開(kāi)局務(wù)會(huì),適時(shí)召開(kāi)黨組會(huì)和局長(zhǎng)辦公會(huì),形成了科學(xué)民主的決策機(jī)制。修訂完善各項(xiàng)工作制度,形成了涵蓋行政管理和業(yè)務(wù)管理等多層面的工作運(yùn)行機(jī)制。對(duì)重點(diǎn)工作分解立項(xiàng),明確責(zé)任,細(xì)化措施,強(qiáng)化督導(dǎo),形成了務(wù)實(shí)高效的工作落實(shí)機(jī)制。健全完善的制度機(jī)制,推動(dòng)了各項(xiàng)工作按既定目標(biāo)有序運(yùn)行。
文明單位創(chuàng)建為×國(guó)稅工作提供了強(qiáng)大的發(fā)展動(dòng)力,在潛移默化中推動(dòng)了國(guó)稅事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。近年來(lái),市局連續(xù)獲得“省級(jí)文明單位”、“省級(jí)文明單位標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號(hào),先后多次被評(píng)為“全省國(guó)稅系統(tǒng)績(jī)效管理優(yōu)秀單位”“全市科學(xué)高效發(fā)展績(jī)效先進(jìn)單位”“支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)單位”“平安建設(shè)工作先進(jìn)單位”“預(yù)防職務(wù)犯罪工作先進(jìn)單位”、“創(chuàng)建文明城市工作先進(jìn)單位”,被市政府記集體三等功,機(jī)關(guān)黨委連年被評(píng)為先進(jìn)基層黨組織,市局工作多次受到稅務(wù)總局、省委省政府、省國(guó)稅局和市委市政府各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定。
精神文明建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作任務(wù)。在今后的工作中,我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神,努力工作,常抓不懈,持續(xù)提升文明創(chuàng)建水平,為推進(jìn)×國(guó)稅事業(yè)科學(xué)高位發(fā)展,為建設(shè)大美×、活力×、幸福×再做新貢獻(xiàn)!
度創(chuàng)建文明單位工作情況匯報(bào)篇八
近年來(lái),中共**縣委宣傳部以創(chuàng)建文明單位為載體,以思想政治建設(shè)、宣傳業(yè)務(wù)建設(shè)、環(huán)境建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),全面提高宣傳部的整體文明程度和干部職工的綜合素質(zhì)。先后榮獲“洛陽(yáng)市文明單位”、“洛陽(yáng)市全市宣傳思想文化”工作先進(jìn)單位、“洛陽(yáng)市輿情應(yīng)對(duì)”工作先進(jìn)單位、洛陽(yáng)市“科學(xué)理論進(jìn)基層”集中宣講活動(dòng)組織工作先進(jìn)集體和先進(jìn)基層單位、第30屆中國(guó)洛陽(yáng)牡丹文化節(jié)河洛歡歌廣場(chǎng)文化狂歡月活動(dòng)集體組織獎(jiǎng)、洛陽(yáng)市文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)單位、河南日?qǐng)?bào)農(nóng)村版宣傳發(fā)行工作先進(jìn)單位、度黨報(bào)黨刊發(fā)行工作綜合第三名、“寒門驕子”資助行動(dòng)先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。歷年來(lái),在全縣政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議排序中名列前茅,創(chuàng)建工作結(jié)出了豐碩之果。
一、突出“三個(gè)到位”,構(gòu)筑文明創(chuàng)建工作的保障力。
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)到位。縣委宣傳部及時(shí)成立了由常務(wù)副部長(zhǎng)方長(zhǎng)勛負(fù)總責(zé)的文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)省級(jí)文明單位創(chuàng)建辦公室,明確專職人員負(fù)責(zé),建立了一把手親自抓,分管副職專門抓,創(chuàng)建辦公室具體抓,其他科室配合抓,層層抓落實(shí)的文明創(chuàng)建工作機(jī)制。為了掌握文明創(chuàng)建活動(dòng)的全貌和動(dòng)態(tài),還建立了定期檢查工作制度和信息反饋制度,每周至少編發(fā)一期《創(chuàng)建工作簡(jiǎn)報(bào)》,做到情況隨時(shí)掌握、經(jīng)驗(yàn)馬上推廣、問(wèn)題及時(shí)解決、管理盡快到位,以此推動(dòng)文明創(chuàng)建工作的順利開(kāi)展。
(二)目標(biāo)措施到位。在創(chuàng)建活動(dòng)中,結(jié)合宣傳工作的特點(diǎn),年初將創(chuàng)建工作列入年度工作重點(diǎn),并細(xì)化創(chuàng)建工作方案,召開(kāi)創(chuàng)建工作動(dòng)員會(huì),明確目標(biāo),強(qiáng)化措施,將創(chuàng)建工作與其他各項(xiàng)宣傳思想文化工作同規(guī)劃、同部署、同落實(shí)、同考核、同總結(jié)、同表彰。還專門修訂了《中共**縣委宣傳部文明單位創(chuàng)建獎(jiǎng)懲制度》等獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)措施,使文明創(chuàng)建工作有規(guī)章可循、有標(biāo)準(zhǔn)可依、有目標(biāo)可趕。
(三)監(jiān)督檢查到位。部領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入到各科室跟蹤調(diào)研文明創(chuàng)建工作開(kāi)展情況,做到勤督促、嚴(yán)檢查。每月至少開(kāi)展一次環(huán)境美化、凈化大檢查,對(duì)衛(wèi)生環(huán)境較差、創(chuàng)建工作滑坡的,及時(shí)提出批評(píng),并在周一下午政治學(xué)習(xí)例會(huì)上進(jìn)行通報(bào),督促整改,對(duì)創(chuàng)建工作做得好的科室予以表彰,并推廣其好的經(jīng)驗(yàn)和做法,提高了大家對(duì)做好創(chuàng)建工作的主動(dòng)性和自信心。
二、加強(qiáng)“三個(gè)建設(shè)”,形成文明創(chuàng)建工作推動(dòng)力。
(一)加強(qiáng)素質(zhì)建設(shè),提高理論水平。以省級(jí)文明單位創(chuàng)建為載體,縣委宣傳部突出抓了部學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),為便于突出重點(diǎn)、學(xué)出成效,年初結(jié)合全縣工作實(shí)際,經(jīng)圍繞中心,服務(wù)大局的原則,制定干部職工年度學(xué)習(xí)教育工作要點(diǎn)。通過(guò)完善學(xué)習(xí)制度,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,提高了全體干部職工工作決策力和執(zhí)行力,從而達(dá)到思路創(chuàng)新,工作創(chuàng)新。一是堅(jiān)持每周一下午集中進(jìn)行學(xué)習(xí)。有計(jì)劃地學(xué)習(xí)有關(guān)時(shí)事政治、業(yè)務(wù)知識(shí)、市委、市政府、縣委縣政府的重大決策部署、思想政治理論、精神文明建設(shè)的有關(guān)文件等;二是邀請(qǐng)有關(guān)專家進(jìn)行講課。宣傳部先后開(kāi)展了《公民道德實(shí)施綱要》、《文明禮儀誠(chéng)信教育》《國(guó)際形勢(shì)講座》《領(lǐng)會(huì)十八大精神做好今后工作》講座,邀請(qǐng)了北大教授楊立華、鄭州大學(xué)傳媒學(xué)院院長(zhǎng)、教授董廣安等知名專家講授儒家思想與現(xiàn)代生活、現(xiàn)代媒體輿情工作知識(shí)等;三是定期開(kāi)展《道德講堂》。每次舉辦道德講堂,均有規(guī)范性流程,按“唱歌曲、學(xué)模范、誦經(jīng)典、發(fā)善心、送吉祥”五個(gè)環(huán)節(jié),遵循“八個(gè)一”基本流程。以“四德”為基本范圍,通過(guò)“身邊人講身邊事,身邊人講自己事,身邊人教身邊事”的方式,宣講助人為樂(lè)、見(jiàn)義勇為、敬業(yè)奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)守信、孝老愛(ài)親的模范事跡。從6月9日開(kāi)始已舉辦8期道德講堂,學(xué)習(xí)了全國(guó)道德模范先進(jìn)人物孟佩杰、郭明義、周憲梁、趙志良和本地先進(jìn)人物楚夢(mèng)霞、董曉利、胡發(fā)生、蘇順海、胡社功、王建民、李茹香、劉樂(lè)堯等模范事跡,其中縣委宣傳部第六期道德講堂搬出會(huì)議室走進(jìn)葛寨鄉(xiāng)煙澗村農(nóng)家院,學(xué)習(xí)退休教師劉樂(lè)堯二十年如一日為鄉(xiāng)鄰傳播先進(jìn)文化知識(shí)的模范事跡,開(kāi)創(chuàng)了**縣鄉(xiāng)村道德講堂之先河,被中國(guó)文明網(wǎng)等眾多媒體報(bào)道。通過(guò)以上活動(dòng)的.開(kāi)展,進(jìn)一步樹(shù)立了全體干部職工的文明意識(shí)和責(zé)任意識(shí),同時(shí),也開(kāi)拓了同志們的視野,陶冶了情操,增強(qiáng)了大家創(chuàng)建文明單位的信心和決心。
(二)加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范工作管理。根據(jù)單位特點(diǎn)和工作需要,先后印發(fā)了《文明創(chuàng)建獎(jiǎng)罰制度》、《政治學(xué)習(xí)制度》、《落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”具體辦法》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《車輛管理制度》、《衛(wèi)生管理制度》、《工作秩序及考勤制度》、等14項(xiàng)工作制度,通過(guò)科學(xué)完善的制度建設(shè),既優(yōu)化了工作流程,簡(jiǎn)化了辦事程序,提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量,同時(shí)又以制度建設(shè)督促人,形成了找差距,爭(zhēng)先進(jìn),你追我趕的工作氛圍,保障了各項(xiàng)工作規(guī)范有序地開(kāi)展。
(三)加強(qiáng)環(huán)境建設(shè),夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ)??h委宣傳部每年都要想盡辦法擠出資金,保證用于文明創(chuàng)建宣傳和必要的硬件建設(shè),改善工作環(huán)境。一是投入近5萬(wàn)元,對(duì)機(jī)關(guān)進(jìn)行綠化、亮化、美化,對(duì)辦公桌、會(huì)議室、衛(wèi)生間進(jìn)行改造,更新和充實(shí)電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等現(xiàn)代化辦公設(shè)備,暢通了聯(lián)通、移動(dòng)、廣電等多種網(wǎng)絡(luò)光纖,添置了照相機(jī)、攝像機(jī)等宣教設(shè)備。二是在辦公樓大廳設(shè)置制作固定宣傳之窗、道德守禮提示牌和《**》閱報(bào)欄,建成了文明知識(shí)宣傳長(zhǎng)廊,營(yíng)造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。三是建立了職工道德講堂、職工文體活動(dòng)室,充實(shí)了圖書閱覽室的圖書資料,重新布置整理了榮譽(yù)室,營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境。
三、開(kāi)展“四項(xiàng)活動(dòng)”,形成文明創(chuàng)建工作促進(jìn)力。
(一)開(kāi)展思想道德建設(shè)主題教育。近年來(lái),宣傳部以學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為綱領(lǐng),先后開(kāi)展了實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年、作風(fēng)轉(zhuǎn)變年、狠抓落實(shí)年、文明家庭、文明科室評(píng)選以及志愿者服務(wù)活動(dòng)等??茖W(xué)制定和組織實(shí)施了《縣委宣傳部“我們的節(jié)日”主題活動(dòng)實(shí)施方案》、《縣委宣傳部“文明有禮河南人”實(shí)施方案》,在活動(dòng)中,堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量,注重超前謀劃,活化學(xué)習(xí)方式,營(yíng)造輿論氛圍,狠抓督促落實(shí),著力構(gòu)建長(zhǎng)效工作機(jī)制,有力地促進(jìn)了工作的開(kāi)展。宣傳部職工積極學(xué)習(xí)和宣揚(yáng)公民道德、文明禮儀知識(shí),干部職工職業(yè)道德意識(shí)不斷增強(qiáng);充分發(fā)揮圖書室,乒乓球室,文體活動(dòng)室等的作用,豐富了職工文化生活。在干部職工中形成了堅(jiān)強(qiáng)的凝聚力、向心力,促進(jìn)了各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)統(tǒng)一、高效運(yùn)轉(zhuǎn),機(jī)關(guān)內(nèi)部呈現(xiàn)出風(fēng)氣正、人心齊、工作順、蓬勃向上的文明風(fēng)尚。
(二)扎實(shí)開(kāi)展先進(jìn)黨組織創(chuàng)建活動(dòng)。以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和政務(wù)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)先進(jìn)基層黨組織,制定了活動(dòng)指導(dǎo)思想、基本原則、活動(dòng)目的、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)學(xué)習(xí)教育、競(jìng)賽評(píng)比、考核驗(yàn)收等多種形式,不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè),提高干部職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)和為機(jī)關(guān)、為基層、為群眾服務(wù)的本領(lǐng)。
(三)積極開(kāi)展“送溫暖,獻(xiàn)愛(ài)心”幫扶活動(dòng)。近年來(lái),先后為中州文化小區(qū)、縣廣電局生活小區(qū)、江左鎮(zhèn)劉村進(jìn)結(jié)成幫扶對(duì)子,在“三下鄉(xiāng)”、清潔家園、關(guān)愛(ài)空巢老人、留守兒童等方面進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶。宣傳社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、和諧社會(huì)、文明禮貌、法律道德、未成年人保護(hù)常識(shí)等內(nèi)容;今年7月上旬,中共**縣委常委、縣委宣傳部部長(zhǎng)王延嶺,常務(wù)副部長(zhǎng)方長(zhǎng)勛等人頂著烈日分別來(lái)到**縣酒后鄉(xiāng)有方村和南莊村,走訪慰問(wèn)困難黨員葉江和白五九,為他送上白糖、食用油以及慰問(wèn)金,并致以節(jié)日的問(wèn)候和祝福。在“送溫暖,獻(xiàn)愛(ài)心”捐助活動(dòng)中,宣傳部職工踴躍捐款,近年來(lái),累計(jì)為災(zāi)區(qū)群眾捐款達(dá)2萬(wàn)余元,分別獲得了“寒門驕子先進(jìn)單位“、”抗震救災(zāi)先進(jìn)集體“等榮譽(yù)稱號(hào)。在每年春節(jié)前為幫扶對(duì)象送去了方便面、面粉、食油等慰問(wèn)物品,充分展現(xiàn)了“一方有難,八方支援“的大愛(ài)品格和眾志成城的團(tuán)結(jié)精神。
(四)大力開(kāi)展文明細(xì)胞建設(shè)活動(dòng)。結(jié)合宣傳部實(shí)際,開(kāi)展了一系列的文明創(chuàng)建活動(dòng),進(jìn)一步拓展創(chuàng)建范圍,深化創(chuàng)建內(nèi)容,突出以人為本的根本點(diǎn),開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)文明科室、文明家庭創(chuàng)建活動(dòng),開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)同,履行社會(huì)責(zé)任,并對(duì)文明科室、文明家庭進(jìn)行表彰;特別注重培養(yǎng)和宣傳身邊的先進(jìn)典型,發(fā)揮好模范帶頭作用,在我單位涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)人物。周中強(qiáng)同志榮獲全縣“十大優(yōu)秀青年”;在20慶?!叭恕眿D女節(jié)活動(dòng)中宣傳部榮獲“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”;辦公室、文明辦、《**》報(bào)社、網(wǎng)管辦在文明科室選評(píng)中榮獲“文明科室”稱號(hào);宣傳部職工劉旭舟、趙艷紅、胡靈杰在文明家庭評(píng)選中榮獲“文明家庭”稱號(hào);黨教科在洛陽(yáng)市科學(xué)理論進(jìn)基層中榮獲洛陽(yáng)市20“科學(xué)理論進(jìn)基層”集中宣講活動(dòng)組織工作先進(jìn)集體和先進(jìn)基層單位。與此同時(shí),大力開(kāi)展積極向上的各種文體活動(dòng),激發(fā)干部職工的團(tuán)結(jié)意識(shí)和工作熱情。近年來(lái),先后組織了慶祝建黨九十一周年、九十二周年演講比賽、“學(xué)習(xí)楊奎烈人生創(chuàng)輝煌”演講比賽。宣傳部全體人員還主動(dòng)提出要求,設(shè)立了“**縣文明交通標(biāo)兵”,每周四義務(wù)在人民路口與酒城路十字路口協(xié)助交警指揮交通,使全體干部職工創(chuàng)建文明單位的自覺(jué)性明顯提高。
(五)不斷加強(qiáng)廉政建設(shè)??h委宣傳部組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神、中央八項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度,狠抓工作落實(shí)。與副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂廉政履職承諾書,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。完善各項(xiàng)工作制度及各科室工作職責(zé),三公經(jīng)費(fèi)管理實(shí)行公示制,堵塞漏洞,確保權(quán)力運(yùn)行規(guī)范、公開(kāi)、有序。充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督、新聞?shì)浾摵途W(wǎng)絡(luò)監(jiān)督,提高監(jiān)督效果。通過(guò)全面理清縣委宣傳部職權(quán),對(duì)權(quán)力逐項(xiàng)繪制流程圖,明確行使權(quán)力的主體、條件、運(yùn)行步驟、目標(biāo)要求等,向社會(huì)公開(kāi),接受群眾監(jiān)督。抓住權(quán)力運(yùn)行容易出現(xiàn)以權(quán)謀私、濫用職權(quán)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。通過(guò)文件、網(wǎng)站、媒體等形式向黨內(nèi)或社會(huì)公開(kāi)縣委宣傳部職權(quán)目錄、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等,公開(kāi)內(nèi)容做到全面、真實(shí)、及時(shí)、規(guī)范。開(kāi)辦“廉政警示夜?!保M織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入開(kāi)展警示教育,引導(dǎo)和督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守黨章和黨內(nèi)法規(guī),增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念和拒腐防變能力。
通過(guò)文明創(chuàng)建活動(dòng),縣委宣傳部全體干部職工團(tuán)結(jié)敬業(yè),廉潔自律,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,奮發(fā)有為,無(wú)一人違法違規(guī),在工作作風(fēng)上有新提高,在宣傳事業(yè)上有新作為,在服務(wù)**經(jīng)濟(jì)發(fā)展上有新成績(jī),呈現(xiàn)出一個(gè)健康向上的態(tài)勢(shì)。
伊水歡歌春潮涌,文明之花別樣紅??傊覀儧Q心以此次申報(bào)省級(jí)文明單位為契機(jī),進(jìn)一步鞏固基礎(chǔ)工作建設(shè),扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)文明創(chuàng)建措施,營(yíng)造良好的文明創(chuàng)建氛圍,以新的更高更先進(jìn)的要求為標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)文明創(chuàng)建工作圓滿完成,為促進(jìn)**宣傳文化工作的大發(fā)展、大繁榮而努力奮斗!
度創(chuàng)建文明單位工作情況匯報(bào)篇九
近年來(lái),我院堅(jiān)持以“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”為宗旨,以解決好群眾反映強(qiáng)烈的“看病難、看病貴”問(wèn)題為突破口,切實(shí)抓好醫(yī)療衛(wèi)生和文明單位創(chuàng)建工作,取得了可喜的成績(jī)。我院連續(xù)多年保持著“市文明單位”,“塔城市農(nóng)牧區(qū)綜合考核先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)?,F(xiàn)將我院創(chuàng)建地區(qū)文明單位情況總結(jié)匯報(bào)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,健全機(jī)構(gòu),認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)抓創(chuàng)建
料。使創(chuàng)建工作真正做到“創(chuàng)”在領(lǐng)導(dǎo)、“創(chuàng)”在崗位、“創(chuàng)”在平時(shí)。
二、加快了醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)成長(zhǎng)步伐,把文明建設(shè)落到實(shí)處。
開(kāi)展了葉酸免費(fèi)發(fā)放工作30次;為未滿月的兒童開(kāi)展免費(fèi)體檢活動(dòng)25次;為150名在場(chǎng)適齡兒童免費(fèi)開(kāi)展5輪發(fā)放脊髓灰質(zhì)炎強(qiáng)化免疫疫苗;還為廣大職工開(kāi)展各種免費(fèi)體檢活動(dòng)。
(二)積極開(kāi)展新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。我院的新型農(nóng)村合作醫(yī)療在健全制度、規(guī)范管理的基礎(chǔ)上,積極配合市合管辦開(kāi)展各項(xiàng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。為方便群眾,我院對(duì)就醫(yī)、住院參合農(nóng)民,做到墊付補(bǔ)償,藥品實(shí)行零差價(jià),去年共為農(nóng)場(chǎng)患者減免醫(yī)療費(fèi)用5萬(wàn),減輕了農(nóng)民負(fù)擔(dān)。為確保新型農(nóng)村合作醫(yī)療穩(wěn)步成長(zhǎng),我們主動(dòng)接受群眾監(jiān)督,設(shè)立監(jiān)督電話和意見(jiàn)箱,廣泛聽(tīng)取農(nóng)場(chǎng)職工對(duì)新型農(nóng)村合作醫(yī)療運(yùn)營(yíng)的意見(jiàn)和建議。
(三)全面提高衛(wèi)生技術(shù)人員素質(zhì)。為全面提高衛(wèi)生技術(shù)人員素質(zhì),提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),我們重點(diǎn)從以下幾個(gè)地方加以規(guī)范和引導(dǎo)。一是明確規(guī)定醫(yī)療人員必須具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格,護(hù)理人員必須在取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格后方可上崗。二是鼓勵(lì)工作人員不斷的學(xué)習(xí),對(duì)經(jīng)衛(wèi)生局批準(zhǔn)的外出進(jìn)修通過(guò)人員給予補(bǔ)助。三是規(guī)定我院衛(wèi)生技術(shù)人員必須接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。四是每年規(guī)定的“衛(wèi)生技術(shù)人員在職培訓(xùn)”,做好培訓(xùn)計(jì)劃和考勤,并全員參加和深入學(xué)習(xí)。
資等形式,我們采取多種渠道爭(zhēng)取資金投入到衛(wèi)生院的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中。2017年11月17日搬入占地350平方米的的衛(wèi)生院后,為各科室、辦公室,村醫(yī)務(wù)室現(xiàn)還增配了7臺(tái)電腦(4個(gè)臺(tái)式,3個(gè)筆記本),5臺(tái)打印機(jī),8臺(tái)冰箱,1臺(tái)冰柜等設(shè)備;為改善院貌,種植草坪1.5畝,栽植風(fēng)景樹(shù)8棵,翻種1畝地的小菜園,并對(duì)院內(nèi)的衛(wèi)生劃分責(zé)任區(qū),每周五進(jìn)行衛(wèi)生大掃除,做到室內(nèi)外衛(wèi)生干凈整潔,極大的改善了衛(wèi)生院醫(yī)療設(shè)備條件和環(huán)境面貌。
三、加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)和思想文化建設(shè)
我院是一個(gè)由漢、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫?、達(dá)斡爾族等少數(shù)民族組成的單位。在日常生活中能夠尊敬少數(shù)民族的風(fēng)俗習(xí)慣,并且能很好地進(jìn)行語(yǔ)言、衛(wèi)生技術(shù)、生活等方面的交流和幫助。為增強(qiáng)我院的凝聚力,我們組織開(kāi)展技能比賽、歌詠比賽,參加農(nóng)場(chǎng)組織的各類文藝匯演,不但豐富了職工的業(yè)余文化生活,還大大激發(fā)了職工愛(ài)國(guó)、愛(ài)院、愛(ài)崗的熱情,培養(yǎng)了職工的群體意識(shí),牢固樹(shù)立“漢族離不開(kāi)少數(shù)民族,少數(shù)民族離不開(kāi)漢族,各少數(shù)民族之間也相互離不開(kāi)”的思想,使我院形成團(tuán)結(jié)協(xié)作的大家庭。
《衛(wèi)生院創(chuàng)建地區(qū)文明單位情況匯報(bào)文檔》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示,剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。
度創(chuàng)建文明單位工作情況匯報(bào)篇十
檢查組各位領(lǐng)導(dǎo):
2017年,鐵路處緊緊圍繞“創(chuàng)新、改革、提高”工作主題,不斷深化企業(yè)內(nèi)部改革,大力推進(jìn)文明單位創(chuàng)建,全力構(gòu)建黨建工作綜合評(píng)價(jià)體系,創(chuàng)建了“安全保障型、科技創(chuàng)新型、經(jīng)營(yíng)管理型、學(xué)習(xí)提高型、改革發(fā)展型”鐵路,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),特別是鐵路貨運(yùn)量、運(yùn)輸收入兩項(xiàng)主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),在2017年、2017年連續(xù)兩年達(dá)到歷史最好水平的基礎(chǔ)上,分別完成1346萬(wàn)噸和2.42億萬(wàn)元,再次創(chuàng)造了歷史新記錄。先后獲得了公司先進(jìn)黨委、思想政治工作先進(jìn)集體、上海市模范之家、全煤體育先進(jìn)單位、旅客列車全國(guó)青年文明號(hào)等榮譽(yù)稱號(hào)?,F(xiàn)將有關(guān)工作匯報(bào)如下:
一、統(tǒng)一思想,銳意創(chuàng)新,管理水平得到新提升
堅(jiān)持以“創(chuàng)新”促思想統(tǒng)一,以“改革”促工作成效提高,不斷轉(zhuǎn)變觀念,拓展思路,創(chuàng)新思維,企業(yè)管理水平得到了新提升。
1.實(shí)施對(duì)標(biāo),創(chuàng)新思維理念。以創(chuàng)建“五型”企業(yè)為目標(biāo),制定創(chuàng)建規(guī)劃,落實(shí)創(chuàng)建措施,將各項(xiàng)工作的開(kāi)展納入創(chuàng)建范圍,先后組織主要生產(chǎn)單位、部門負(fù)責(zé)人前往淮北參觀調(diào)研鐵路行車信息化智能指揮系統(tǒng),組織中層干部、班組長(zhǎng)赴濟(jì)北鐵運(yùn)處學(xué)習(xí)物品定置規(guī)范管理,組織有關(guān)管理人員到湖北宜化集團(tuán)等優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí)企業(yè)文化建設(shè),通過(guò)學(xué)習(xí)促進(jìn)了廣大干群發(fā)展思維的轉(zhuǎn)變,拓寬了管理思路,更新了管理理念。
2.謀劃發(fā)展,創(chuàng)新發(fā)展理念。注重科技創(chuàng)新,申報(bào)了徐
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沛鐵路運(yùn)輸調(diào)度指揮系統(tǒng)技術(shù)改造項(xiàng)目,取得了公司支持,沛縣龍固焦化廠、沛縣糧食物流園鐵路專用線項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案已通過(guò)評(píng)審,東原港專用線于2017年9月5日開(kāi)通試運(yùn)營(yíng),截至2017年底已完成貨運(yùn)量24萬(wàn)噸;加強(qiáng)了與豐沛鐵路建設(shè)有關(guān)單位合作,力爭(zhēng)項(xiàng)目早日投產(chǎn)運(yùn)營(yíng),為委托經(jīng)營(yíng)做好了準(zhǔn)備;開(kāi)展了大物流板塊調(diào)研工作,充分利用長(zhǎng)江三角經(jīng)濟(jì)圈的優(yōu)勢(shì),以自營(yíng)鐵路為基礎(chǔ),探索建立鐵路、公路、港口、用戶“四位一體”的現(xiàn)代大物流貿(mào)易鏈,努力獲取新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),謀劃好了鐵路發(fā)展新藍(lán)圖。
3.以人為本,創(chuàng)新管理理念。將收入分配重點(diǎn)向技術(shù)骨干、生產(chǎn)骨干和生產(chǎn)一線“苦、臟、累”崗位傾斜,有效激發(fā)了廣大職工的工作主動(dòng)性。建立了首席工程師聘任制度、班長(zhǎng)公開(kāi)競(jìng)聘長(zhǎng)效機(jī)制,5名專業(yè)技術(shù)人員被聘為首席工程師, 55個(gè)班組的班長(zhǎng)全部通過(guò)競(jìng)聘走向崗位。開(kāi)展“十佳”專業(yè)技術(shù)人員評(píng)優(yōu)活動(dòng),為專業(yè)技術(shù)人才提供展示技能和才華的平臺(tái)。
4.制定規(guī)劃,創(chuàng)新文化理念。制定實(shí)施了企業(yè)文化創(chuàng)建設(shè)計(jì)方案,大力推行定置管理,選擇車輛修理廠等單位作為企業(yè)文化建設(shè)示范點(diǎn),以點(diǎn)帶面,促進(jìn)了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化整體水平的提高。對(duì)各單位視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)進(jìn)行了統(tǒng)一設(shè)計(jì)、規(guī)劃,收到較好效果。大力開(kāi)展“讀書活動(dòng)”,向職工贈(zèng)送了《為你自己工作》、《帶著責(zé)任感工作》等書籍,營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。參與文明新風(fēng)與新人新事評(píng)選,職工王海俠被評(píng)為大屯公司第五屆精神文明建設(shè)新人新事“十佳”人物。
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的工作激情。對(duì)考核制度進(jìn)行重新修訂,實(shí)行績(jī)效雙控考核,強(qiáng)化考核責(zé)任落實(shí),確保了考核工作效果。對(duì)減員增效工作進(jìn)行改革,制定人力資源管理規(guī)劃,逐步實(shí)施定崗定編方案,落實(shí)減員目標(biāo),分解減員指標(biāo)至各基層單位,制定專項(xiàng)獎(jiǎng)罰制度,全年計(jì)劃減員67人,實(shí)際減員106人,圓滿完成了公司下達(dá)的年度減員目標(biāo)。
6.業(yè)務(wù)整合,改革管理模式。進(jìn)行用工管理改革。采取雇用勞務(wù)工的方法,將重體力、低技術(shù)含量的勞動(dòng)崗位逐步推向社會(huì),完成了徐州二壩北和東華后里生活小區(qū)物業(yè)管理社會(huì)化改革和公用電路改造工作,降低了勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn),節(jié)約了人工成本;實(shí)施主輔分離工作。實(shí)行了食堂對(duì)外承包經(jīng)營(yíng),降低了經(jīng)營(yíng)成本,進(jìn)一步推進(jìn)了后勤系統(tǒng)改革工作;開(kāi)展業(yè)務(wù)管理整合,將原生活用電業(yè)務(wù)由電務(wù)段移交生活服務(wù)中心管理,明確并加強(qiáng)了生產(chǎn)、生活用電管理職能,推進(jìn)后勤管理的專一性,促進(jìn)了人力資源的合理配置;繼續(xù)推進(jìn)線路承包經(jīng)營(yíng)。在總結(jié)2017年承包經(jīng)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,對(duì)孔莊、龍東、三河尖線路實(shí)施了對(duì)外承包經(jīng)營(yíng),減少了人員編制,降低了維修成本,擴(kuò)大了經(jīng)營(yíng)改革成果。
二、求實(shí)創(chuàng)新,齊抓共管,黨建工作又上新水平
大力開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),將績(jī)效管理理念引入黨建工作,用績(jī)效來(lái)表述和計(jì)量黨建工作的業(yè)績(jī)和成效,構(gòu)建了黨建工作績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系,對(duì)黨建工作實(shí)施了綜合考核評(píng)價(jià),推動(dòng)了黨建工作水平的提高。
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度創(chuàng)建文明單位工作情況匯報(bào)篇十一
在平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作中,很多時(shí)候都離不開(kāi)匯報(bào),匯報(bào)通常是對(duì)工作的總結(jié)報(bào)告,看取得了哪些成績(jī),存在哪些缺點(diǎn)和不足,總結(jié)了哪些經(jīng)驗(yàn),那么,優(yōu)秀的匯報(bào)內(nèi)容都是怎么寫的?下面是小編為大家整理的創(chuàng)建工作進(jìn)展情況匯報(bào)材料,歡迎大家分享。
寫工作計(jì)劃的依據(jù)
1、月目標(biāo)(例如:斷碼率、缺貨、原料低庫(kù)存等……)。
2、上月未完成的工作計(jì)劃持續(xù)進(jìn)行。
3、上級(jí)工作指示及交辦事項(xiàng)。
4、根據(jù)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題制作培訓(xùn)課件,給下屬培訓(xùn)物料控制。
5、業(yè)務(wù)及日常管理(例如:促銷執(zhí)行及重點(diǎn)品項(xiàng)的追蹤、促銷達(dá)成反饋、呆滯管理、人員管理……)。
6、需重點(diǎn)檢核事項(xiàng)(例如:人員紀(jì)律、作業(yè)表單、工作流程……)。
7、檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的改善(包括自糾及上級(jí)檢查)。
一、樹(shù)立正確服務(wù)思想:
根據(jù)我學(xué)區(qū)的'具體情況,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)法律、法規(guī),加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,進(jìn)行實(shí)度調(diào)控,勤儉節(jié)約,科學(xué)合理使用資金,以最大限度的爭(zhēng)取資金,改善辦學(xué)條件,使之達(dá)到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),為學(xué)校的教育教學(xué)提供良好的物質(zhì)保障。
二、認(rèn)真抓好常規(guī)工作:
財(cái)務(wù)管理力求科學(xué)化,核算規(guī)范化,費(fèi)用控制合理化,強(qiáng)化監(jiān)督度,細(xì)化工作,低調(diào)做人,高調(diào)做事。切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。
1、準(zhǔn)確做好學(xué)校年度預(yù)算和收支計(jì)劃,并嚴(yán)格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作,為學(xué)校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)。
2、加強(qiáng)過(guò)程管理,及時(shí)統(tǒng)計(jì)教育經(jīng)費(fèi)使用情況,做到底碼清楚,信息準(zhǔn)確,每月向?qū)W區(qū)校長(zhǎng)匯報(bào),為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù)。年底向職工匯報(bào)資金使用情況,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。
3、積極參加財(cái)會(huì)繼續(xù)教育的培訓(xùn)工作,提高業(yè)務(wù)水平,做好財(cái)務(wù)年審、換證工作。
4、做好寄宿生生活補(bǔ)助的發(fā)放和減免教科書費(fèi)的工作。
5、建立健全學(xué)校固定資產(chǎn)管理制度,做好固定資產(chǎn)的登記和檢查工作。新購(gòu)物及時(shí)上帳,做到帳帳相符,帳實(shí)相符,年終認(rèn)真完成清產(chǎn)核資工作。
6、結(jié)合實(shí)際情況,制定合理可行的五年發(fā)展規(guī)劃,使學(xué)校的發(fā)展有章可循。避免重復(fù)投資。
7、圍繞規(guī)劃,集中使用資金,打造造亮點(diǎn)學(xué)校,使其達(dá)到普九標(biāo)準(zhǔn)。
三、抓住重點(diǎn)力求創(chuàng)新:
1、抓好隊(duì)伍建設(shè),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),為各項(xiàng)工作的開(kāi)展提供可靠保障。
2、結(jié)合新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),提高各學(xué)校后勤管理水平。
3、虛心聽(tīng)取建議,提高各校后勤人員的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量。
4、組織后勤人員學(xué)習(xí)文化知識(shí),豐富頭腦;創(chuàng)造機(jī)會(huì),走入課堂,了解現(xiàn)代教育教學(xué),更快地提高服務(wù)水平和服務(wù)技能。
四、其他工作:
1、配合學(xué)校搞好人防、技防、物防工作。
2、配合學(xué)校搞好學(xué)生的教育工作。
3、完成各項(xiàng)臨時(shí)性和計(jì)劃外工作。
五、主要活動(dòng)安排
二月
1、檢查開(kāi)學(xué)情況
2、制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃。
3、完成xx年經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制
三月
1、配合物價(jià)局做好收費(fèi)檢查
2、春季義務(wù)教育免費(fèi)教科書統(tǒng)計(jì)上報(bào)
3、建立學(xué)校財(cái)會(huì)人員檔案
4、固定資產(chǎn)檢查
四月
1、寄宿生生活補(bǔ)助發(fā)放
2、學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理辦法
五月
1、校舍安全檢查
2、積極參加報(bào)賬員培訓(xùn)
六月
1、建立健全學(xué)校固定資產(chǎn)管理制度
2、賬外欠款清查統(tǒng)計(jì)
七月
1、積極參加報(bào)賬員培訓(xùn)
八月
1、聽(tīng)取各校校長(zhǎng)報(bào)賬員對(duì)財(cái)務(wù)工作意見(jiàn)、建議
九月
1、寄宿生生活補(bǔ)助發(fā)放
2、秋季義務(wù)教育免費(fèi)教科書統(tǒng)計(jì)上報(bào)
十月
1、分配取暖費(fèi)
2、配合教育局做好義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況的檢查
十一月
1、積極參加報(bào)賬員培訓(xùn)
2、固定資產(chǎn)檢查
十二月
1、編制財(cái)務(wù)決算年報(bào)
2、財(cái)務(wù)工作總結(jié)
3、賬外欠款清查統(tǒng)計(jì)
度創(chuàng)建文明單位工作情況匯報(bào)篇十二
在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中抓創(chuàng)建在文明創(chuàng)建中求發(fā)展近年來(lái),我們公司在市委、市政府及上級(jí)交通主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以提高干部職工素質(zhì)為重點(diǎn),以創(chuàng)新創(chuàng)效為著力點(diǎn),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹(shù)形象,努力在鞏固、提高、延伸、輻射上下功夫,通過(guò)全公司員工的共同努力,取得物質(zhì)文明和精神文明雙豐收,得到地方政府和交通主管部門的充分肯定。20__年公司完成營(yíng)業(yè)額8.48億元,超年度計(jì)劃的41%;合同中標(biāo)額為7.34億元,超年度計(jì)劃的21%,固定資產(chǎn)投入約20__萬(wàn)元;20__年公司完成營(yíng)業(yè)額7億元,合同中標(biāo)額6.7億元以及承建bt項(xiàng)目5.1億元,固定資產(chǎn)投入近700萬(wàn)元,房地產(chǎn)投資2300萬(wàn)元;20__年全年合同中標(biāo)額為7.17億元,新增bt項(xiàng)目合同額約7.7億元,年在手合同額創(chuàng)歷史新高,新年項(xiàng)目?jī)?chǔ)備為歷史之最,公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。公司文明創(chuàng)建、黨建工作、綜合治理、工會(huì)工作、行風(fēng)建設(shè)每年均被市公路處評(píng)為單項(xiàng)先進(jìn)。公司被中共淮安市委、市政府授予“20__年度淮安市創(chuàng)建文明工地先進(jìn)企業(yè)”、“20__年度淮安市開(kāi)拓外埠建筑業(yè)市場(chǎng)先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號(hào)。現(xiàn)將公司創(chuàng)建工作總結(jié)匯報(bào)如下:公司著眼于把創(chuàng)建工作作為中長(zhǎng)期目標(biāo),先后五次組織文明單位創(chuàng)建工作,并認(rèn)真組織實(shí)施。
一是明確了創(chuàng)建工作的目標(biāo),從公司業(yè)務(wù)發(fā)展、思想政治建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等方面提出了分創(chuàng)建目標(biāo)和任務(wù),為開(kāi)創(chuàng)創(chuàng)建工作的新局面奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在確定落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)指標(biāo)的同時(shí),對(duì)精神文明創(chuàng)建工作也進(jìn)行同部署同檢查同考核。
二是廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)教育宣傳活動(dòng),不斷增強(qiáng)創(chuàng)建意識(shí)。堅(jiān)持從黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員自身做起,深刻地理解物質(zhì)文明與精神文明建設(shè)的辯證關(guān)系,切實(shí)把文明單位創(chuàng)建工作擺上重要位置,納入重要日程。公司黨委和全體員工深入學(xué)習(xí)鄧小平同志“兩手抓、兩手都要硬”的論述,系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十六大、十七大會(huì)議精神和《江蘇省文明單位創(chuàng)建管理規(guī)定》等重要文件,加強(qiáng)職工創(chuàng)建意識(shí)教育,先后在員工中開(kāi)展了文明素質(zhì)教育,積極向員工宣傳文明單位創(chuàng)建工作的標(biāo)準(zhǔn)、措施、目的和意義,使全體員工形成文明就是素質(zhì),文明就是形象,文明就是效益的觀念。通過(guò)這些方法措施提高了員工參與創(chuàng)建的積極性,形成人人、事事、處處抓創(chuàng)建的局面,對(duì)照《江蘇省文明單位創(chuàng)建管理規(guī)定》和《江蘇省文明單位測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》認(rèn)真收集整理創(chuàng)建資料臺(tái)帳,積極營(yíng)造創(chuàng)建氛圍,制作了橫幅和歡迎標(biāo)語(yǔ),禁煙標(biāo)志、公民基本道德規(guī)范、“十字”文明用語(yǔ)等及時(shí)上墻,櫥窗布置創(chuàng)建專欄,按要求進(jìn)行公示,建好“兩室”:榮譽(yù)室和黨建活動(dòng)室。在環(huán)境衛(wèi)生方面,做好辦公樓和大院的衛(wèi)生保潔、物品擺放有序,做到不留死角,花壇及時(shí)修剪、車棚車輛停放整齊。在全公司形成鞏固創(chuàng)建省級(jí)文明單位的濃厚氛圍。
1、創(chuàng)新理念,強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)意識(shí)。我們把加快業(yè)務(wù)發(fā)展和提高經(jīng)營(yíng)效益作為創(chuàng)建工作的重要內(nèi)容,大力弘揚(yáng)“奮力拼博、艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓奮進(jìn)”的企業(yè)精神,宣傳企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念,為中心工作的開(kāi)展鼓勁造勢(shì),進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),努力培養(yǎng)員工的歸屬感,不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。20__年集團(tuán)公司舉辦“中高層管理人員核心管理技能訓(xùn)練營(yíng)”,邀請(qǐng)金牌講師胡勝鵬主講,使大家學(xué)會(huì)如何進(jìn)行有效的溝通,通過(guò)有效的績(jī)效評(píng)估不斷挖掘員工的潛力,開(kāi)拓管理思路,提高企業(yè)執(zhí)行力;20__年公司多次邀請(qǐng)上海天磯管理咨詢公司顧問(wèn)為公司員工進(jìn)行管理咨詢與輔導(dǎo),從“管理專業(yè)化與公司競(jìng)爭(zhēng)力”、“信息化與工程管理”、“薪資管理與崗位評(píng)估”等主題系統(tǒng)地為公司廣大員工進(jìn)行輔導(dǎo),讓大家統(tǒng)一了思想,明確了方向,基于集團(tuán)公司在組織、流程、績(jī)效和薪資等方面建立的信息化管理系統(tǒng)平臺(tái)也即將推出。
2、創(chuàng)新機(jī)制,開(kāi)拓業(yè)務(wù)市場(chǎng)。近年來(lái)交通工程市場(chǎng)形勢(shì)日益嚴(yán)峻,國(guó)家基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)在交通領(lǐng)域內(nèi)的投資體現(xiàn)呈多元化發(fā)展,公路工程建設(shè)市場(chǎng)業(yè)務(wù)面臨著艱巨的挑戰(zhàn)。我們?cè)谠瓉?lái)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善投標(biāo)機(jī)制,加大投標(biāo)軟件硬件投入,廣泛搜集招標(biāo)信息,組織業(yè)務(wù)精干的投標(biāo)專業(yè)隊(duì)伍,認(rèn)真做好投標(biāo)每一環(huán)節(jié)工作。青島、廣州分公司加強(qiáng)聯(lián)系各方人員,努力拓寬外埠市場(chǎng)。集團(tuán)公司各分(子)公司依托交通工程施工主業(yè)優(yōu)勢(shì)積極開(kāi)拓航道工程、商品混凝土、起重安裝和租賃業(yè)務(wù)。經(jīng)過(guò)全公司上下的共同努力,20__年公司合同中標(biāo)額為7.34億元,;20__年合同中標(biāo)額6.7億元以及承建bt項(xiàng)目5.1億元;20__年全年合同中標(biāo)額為7.17億元,新增bt項(xiàng)目合同額約7.7億元,取得了良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。
3、制度創(chuàng)新,提高企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。加強(qiáng)激勵(lì)留人才。建立健全科學(xué)有效的激勵(lì)機(jī)制,既是穩(wěn)定企業(yè)管理與專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍、調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造性的有效措施,也是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的必然要求。公司做到用事業(yè)留人、用感情留人、用待遇留人,穩(wěn)定了現(xiàn)有人才隊(duì)伍,同時(shí)也增強(qiáng)了對(duì)各類人才的吸引力,提高了江蘇捷達(dá)集團(tuán)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,減少了人才流失現(xiàn)象。項(xiàng)目目標(biāo)管理績(jī)效考核辦法的實(shí)施,鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn),充分調(diào)動(dòng)了項(xiàng)目部和分公司的工作積極性,改變了干多干少、干好干壞收入都一樣的情況,增強(qiáng)了大家的責(zé)任感和使命感。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化隊(duì)伍。組織全系統(tǒng)干部、職工深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,把思想政治理論教育貫穿于創(chuàng)建工作的全過(guò)程,牢固確立“宗旨”觀念,引導(dǎo)全員苦干爭(zhēng)先,奉獻(xiàn)人民。注重加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)理部的黨組織建設(shè)。有條件的經(jīng)理部全部按程序建立了臨時(shí)黨支部,卓有成效地開(kāi)展工作,努力消除黨建工作的盲點(diǎn)、盲區(qū),有效地發(fā)揮黨組織的政治保證作用、戰(zhàn)斗堡壘作用,推動(dòng)工程施工中心任務(wù)的順利完成。
二是樹(shù)立典型,創(chuàng)造特色。由安全設(shè)施公司自行開(kāi)發(fā)的hj250型防逃逸器獲得國(guó)家專利。由公司選送的“減少水泥穩(wěn)定碎石路面基層裂縫的施工方法”等三個(gè)工法初步通過(guò)了省級(jí)專業(yè)鑒定,“減少水泥穩(wěn)定碎石路面基層裂縫的施工工法”、“套管復(fù)鉆處理鉆頭被埋施工工法”已被評(píng)定為20__年度江蘇省第一批省級(jí)工法。集團(tuán)公司被建設(shè)局表彰為“市建設(shè)事業(yè)科技進(jìn)步工作先進(jìn)集體”?;炷凉纠詈檐娡緟⒓?xùn)|南10省市混凝土技術(shù)交流會(huì)暨江蘇省第六屆混凝土新技術(shù)研討會(huì),交流了論文《人防工程混凝土配合比設(shè)計(jì)及裂縫控制研究與應(yīng)用》,獲好評(píng)。10月份,混凝土公司報(bào)送的《高爐大體積混凝土配合比設(shè)計(jì)及裂縫控制研究,在淮安市第十二屆(20__-20__年度)自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文評(píng)選中獲得自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文三等獎(jiǎng)。年底,混凝土公司獲得由江蘇省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督管理委員會(huì)、江蘇名牌事業(yè)促進(jìn)會(huì)聯(lián)合下發(fā)的“江蘇省質(zhì)量信得過(guò)”證書與銅牌。李洪軍被確定為20__年淮安市“十百千”人才第三層次培養(yǎng)對(duì)象,在全市建設(shè)系統(tǒng)僅兩人。我們還組織隊(duì)伍代表市局、市處參加全省養(yǎng)護(hù)操作技能大賽等活動(dòng),展示了捷達(dá)員工的風(fēng)采。205國(guó)道-325省道積極創(chuàng)建文明標(biāo)化工地,已通過(guò)了省建工局的檢查驗(yàn)收。策劃編印了集團(tuán)宣傳畫冊(cè)、辦好捷達(dá)通訊,著力強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè),塑好企業(yè)形象。
三是發(fā)揮生命線作用,形成合力。我們圍繞改革及職工關(guān)心的其它難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題,有針對(duì)性地做好職工的思想政治工作,及時(shí)理順情緒,化解矛盾。認(rèn)真抓好改革形勢(shì)教育和改革方案的學(xué)習(xí),并把大討論活動(dòng)與改革緊密結(jié)合起來(lái),以思想的大解放進(jìn)改革的大發(fā)展。改革中,充分尊重民意,通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、座談?dòng)懻摰刃问綇V泛征求干部職工對(duì)改革的意見(jiàn)、建議。改革中,我們又堅(jiān)持公平透明的原則,把公開(kāi)透明貫徹每項(xiàng)工作始終,讓廣大職工理解改革、參與改革和支持改革。認(rèn)真抓好廠務(wù)公開(kāi)工作,進(jìn)一步制度化、規(guī)范化,增強(qiáng)企業(yè)管理過(guò)程的透明度。在近年來(lái)的文明單位創(chuàng)建工作中,公司廣大干部員工認(rèn)識(shí)到,項(xiàng)目部作為對(duì)外展示宣傳的窗口,與企業(yè)公眾形象、企業(yè)社會(huì)效益息息相關(guān),只有把項(xiàng)目部文明創(chuàng)建工作抓實(shí)了,抓上去了,創(chuàng)建工作才能真正深入基層。
1、高速公路建設(shè)方面,臨連高速ll-4標(biāo)在“大干一百天,決戰(zhàn)20__年”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中獲得了優(yōu)勝單位稱號(hào);崇啟大橋接線b1標(biāo)項(xiàng)目部在橋指開(kāi)展的接線段第一戰(zhàn)役勞動(dòng)競(jìng)賽中獲得優(yōu)勝單位,二季度履約考核為優(yōu),全年被橋指評(píng)為安全生產(chǎn)綜合先進(jìn)第一名。
2、干線公路建設(shè)方面,237省道楚州區(qū)段項(xiàng)目部克服地方矛盾突出、施工環(huán)境差、業(yè)主管理不規(guī)范等困難,努力推動(dòng)各項(xiàng)工作開(kāi)展,已基本順利完成工程各項(xiàng)施工任務(wù)。
3、航道結(jié)構(gòu)工程建設(shè)方面,連云港港疏港航道工程4a標(biāo)施工進(jìn)度處于全線11個(gè)航道標(biāo)段領(lǐng)先地位,成為主體結(jié)構(gòu)工程唯一不留施工盲點(diǎn)合同段。連云港港疏港航道工程6標(biāo)在指揮部歷次履約考核中均為“優(yōu)”。
4、外埠工程建設(shè)方面,湖南汝郴高速15標(biāo)段連續(xù)四次在指揮部考核中均獲“a級(jí)”,獲得指揮部、監(jiān)理組、業(yè)主的好評(píng)。
5、房地產(chǎn)投資方面世,茂房產(chǎn)開(kāi)發(fā)的沭陽(yáng)浦東國(guó)際花園項(xiàng)目以打造“國(guó)際社區(qū)·鉆石品質(zhì)”為指導(dǎo)思想,從規(guī)劃設(shè)計(jì)到施工建設(shè)乃至物業(yè)管理都追求“真誠(chéng)善意,精至完美”,項(xiàng)目開(kāi)發(fā)一期20棟8.15萬(wàn)平方米的住宅和商品房,工程已進(jìn)入掃尾階段,銷售良好,已經(jīng)基本預(yù)定完畢。二期26棟8.28萬(wàn)平方米于20__年11月動(dòng)工,目前主體工程基本結(jié)束,即將進(jìn)入預(yù)售階段。
1、以德治行,抓好班子建設(shè)。我們把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為精神文明創(chuàng)建工作的重點(diǎn),重視理論學(xué)習(xí),每月堅(jiān)持中心學(xué)習(xí),突出解決創(chuàng)建工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。同時(shí)堅(jiān)持了五項(xiàng)基本制度,即學(xué)習(xí)制度、干部考評(píng)制度、民主集中制、談心談話制度、廉潔自律制度。通過(guò)對(duì)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),自覺(jué)做到身體力行,身先士卒,要求員工做到的,班子成員帶頭做到。我們堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入目標(biāo)管理之中,明確了班子成員和中層干部的個(gè)人分工和負(fù)責(zé)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作的職能,經(jīng)常對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行情況組織自查和檢查。由于制度健全,措施到位,分子公司和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子朝氣蓬勃,充滿活力,成為團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、廉潔、高效的戰(zhàn)斗堡壘,為創(chuàng)建工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。
2、加強(qiáng)教育,提高隊(duì)伍素質(zhì)。
(一)積極開(kāi)展崗前教育活動(dòng)。近年來(lái)集團(tuán)公司組織新員工入職崗前培訓(xùn)班,對(duì)新員工進(jìn)行了科學(xué)發(fā)展觀、成才之路、職業(yè)道德教育。組織新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)了公司的人事勞動(dòng)管理制度、質(zhì)量、技術(shù)管理等方面的要求,學(xué)習(xí)了公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三個(gè)體系知識(shí),接受了公司層面的安全教育。組織新員工觀摩了205國(guó)道-325省道、捷達(dá)混凝土公司和楊灣拌和場(chǎng)廠區(qū)和施工現(xiàn)場(chǎng)。培訓(xùn)中,優(yōu)秀老員工代表還作了典型經(jīng)驗(yàn)介紹,使新員工學(xué)有目標(biāo),趕有方向,進(jìn)一步激發(fā)了新員工學(xué)習(xí)的熱情和主人翁責(zé)任感。
(二)推進(jìn)信息化平臺(tái)的建設(shè)。公司邀請(qǐng)上海天磯管理咨詢公司顧問(wèn)為公司員工進(jìn)行管理咨詢與輔導(dǎo),從“管理專業(yè)化與公司競(jìng)爭(zhēng)力”、“信息化與工程管理”、“薪資管理與崗位評(píng)估”等主題系統(tǒng)地為公司廣大員工進(jìn)行輔導(dǎo)。在這一系列的專業(yè)培訓(xùn)過(guò)程中,公司的中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部加深了對(duì)工程管理的認(rèn)識(shí),讓大家統(tǒng)一了思想,明確了方向。
(三)制定公司戰(zhàn)略目標(biāo)與年度計(jì)劃。公司聘請(qǐng)全國(guó)知名學(xué)者蔣志青老師就“年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃”這一主題對(duì)公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行輔導(dǎo),同時(shí),蔣志青老師還親自主持召開(kāi)會(huì)議,協(xié)助總公司和各子公司領(lǐng)導(dǎo)層編寫20__年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
(四)堅(jiān)持做好質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)三體系認(rèn)證工作。集團(tuán)公司舉辦了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)審員培訓(xùn)班,邀請(qǐng)了北京世標(biāo)質(zhì)量認(rèn)證中心的國(guó)家注冊(cè)高級(jí)審核員蔡冰老師為大家授課。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo),各部門、分(子)公司負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理、總工、貫標(biāo)負(fù)責(zé)人、安全員等共70余人參加了培訓(xùn),有48人參加了內(nèi)審員培訓(xùn)考試,并取得了內(nèi)審員資格??傊瑤啄陙?lái),我們圍繞著創(chuàng)建省標(biāo)的奮斗目標(biāo)做了一定的工作,取得了一些成效。在今后的工作中,我司將發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,著力長(zhǎng)效管理,查漏補(bǔ)缺,從嚴(yán)、從細(xì)、從實(shí)抓好創(chuàng)建工作,以便促進(jìn)我們公司文明單位創(chuàng)建工作不斷向前發(fā)展。
度創(chuàng)建文明單位工作情況匯報(bào)篇十三
近年來(lái),在各級(jí)黨政的`重視領(lǐng)導(dǎo)下,在社會(huì)各界的關(guān)心支持下,我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以改革創(chuàng)新為主題,以均衡發(fā)展為主線,以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為動(dòng)力,以文明創(chuàng)建工作為抓手,團(tuán)結(jié)拼搏,奮發(fā)有為,教育整體工作實(shí)現(xiàn)了跨越發(fā)展,先后榮獲全國(guó)德育工作先進(jìn)縣(市)、全國(guó)師訓(xùn)工作先進(jìn)縣(市)、全國(guó)“兩基”工作先進(jìn)縣(市)、全國(guó)學(xué)前教育推進(jìn)工程試點(diǎn)縣(市)、全國(guó)十佳教育改革發(fā)展示范縣(市)和全省義務(wù)教育均衡發(fā)展先進(jìn)縣(市)、全省職教強(qiáng)縣(市)、全省職教攻堅(jiān)先進(jìn)縣(市)、全省新課程改革先進(jìn)縣(市)等多項(xiàng)殊榮。
教育局現(xiàn)有科室(二級(jí)機(jī)構(gòu))28個(gè),干部職工180人。在創(chuàng)建工作中,以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良素質(zhì)為宗旨,大力推進(jìn)思想道德建設(shè)、文化建設(shè)和環(huán)境建設(shè),通過(guò)理論學(xué)習(xí)、組織生活、文體活動(dòng)等多種形式,促使干部職工對(duì)創(chuàng)建工作入腦、盡心、見(jiàn)行動(dòng),形成了“人人重視,個(gè)個(gè)參與,全面受益”的創(chuàng)建局面。
近年來(lái),教育系統(tǒng)對(duì)文明單位創(chuàng)建工作高度重視,響亮提出以文明單位創(chuàng)建活動(dòng)為著力點(diǎn),全力打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、表率型、和諧型、清廉型“五型”機(jī)關(guān)。為確保創(chuàng)建工作取得實(shí)效,我們專門成立了文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了機(jī)關(guān)文明辦,具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作。按照抓基礎(chǔ)、抓重點(diǎn)、求實(shí)效的原則,我們制定了實(shí)施方案和創(chuàng)建規(guī)劃,明確了指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、創(chuàng)建內(nèi)容和具體要求,并就規(guī)劃的落實(shí)、目標(biāo)責(zé)任的分解、各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)的開(kāi)展、文明細(xì)胞建設(shè)的實(shí)施等方面提出了具體要求。領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持定期不定期召開(kāi)專題會(huì)議,聽(tīng)取匯報(bào),研究分析和布置創(chuàng)建工作,檢查、督促創(chuàng)建措施的落實(shí)情況。我們還召開(kāi)機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作動(dòng)員大會(huì),讓每個(gè)職工都明確創(chuàng)建文明單位的目的和意義,并提出“創(chuàng)建工作從我做起”的口號(hào),確保人人參與,使創(chuàng)建工作有了扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)。同時(shí),各學(xué)校也都成立了相應(yīng)的組織,制訂了工作計(jì)劃。在創(chuàng)建活動(dòng)中,機(jī)關(guān)與學(xué)校相互配合,相互促進(jìn),共同提高,保證了創(chuàng)建活動(dòng)深入扎實(shí)、富有成效地進(jìn)行。
一是改善辦公條件。積極籌措資金,對(duì)機(jī)關(guān)進(jìn)行了美化綠化,完善了視頻監(jiān)控設(shè)備,啟動(dòng)了機(jī)關(guān)食堂,修建了塑膠燈光網(wǎng)球場(chǎng)和籃球場(chǎng),積極創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,增強(qiáng)職工的幸福感和自豪感。
二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理。我們進(jìn)一步完善了《科室季評(píng)細(xì)則》和《個(gè)人綜合素質(zhì)考核細(xì)則》,對(duì)科室工作、機(jī)關(guān)衛(wèi)生、值班考勤、服務(wù)中心工作、政治學(xué)習(xí)等進(jìn)行了全面規(guī)范。目前,機(jī)關(guān)室內(nèi)外整潔美觀,桌面整齊有序,門窗潔凈明亮,地面干凈清潔,各項(xiàng)工作做到了有條不紊,井然有序。
三是創(chuàng)設(shè)文化氛圍。在機(jī)關(guān)政治理論學(xué)習(xí)中,開(kāi)展文明禮儀教育活動(dòng),要求干部職工言語(yǔ)文明,舉止大方,儀表整潔,衣著得體,時(shí)時(shí)處處維護(hù)機(jī)關(guān)的良好形象。為豐富干部職工的文化生活,啟動(dòng)了工間操和每周一機(jī)關(guān)升國(guó)旗儀式,開(kāi)展了各種文體活動(dòng),增強(qiáng)機(jī)關(guān)的凝聚力。
四是建設(shè)和諧人際關(guān)系。我們堅(jiān)持民主集中制原則,定期召開(kāi)各個(gè)層面的民主生活會(huì),開(kāi)誠(chéng)布公找問(wèn)題,真心真意抓工作,充分發(fā)揮民主,營(yíng)造和諧氛圍。在班子內(nèi)部,加強(qiáng)交流和溝通,要求班子成員講團(tuán)結(jié),講大局,講黨性,講紀(jì)律,做到互相信任,互相支持,反對(duì)自由主義,努力建設(shè)成為作風(fēng)過(guò)硬、戰(zhàn)斗力強(qiáng)、整體素質(zhì)高的好班子。在科室間及科室內(nèi)人員之間,倡導(dǎo)相互學(xué)習(xí)和研討的氛圍,提高素質(zhì),搞好工作,形成了積極向上、團(tuán)結(jié)友善的良好人際關(guān)系。
為進(jìn)一步提高工作水平,我們從更新觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)入手,扎實(shí)開(kāi)展各類教育活動(dòng),以創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)為載體,努力造就一支思想境界高、政治素質(zhì)硬、辦事能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平精的干部職工隊(duì)伍,全面提高服務(wù)的質(zhì)量和水平。
一是扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)。堅(jiān)持每周1-2次的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),嚴(yán)格考勤請(qǐng)假制度,及時(shí)檢查學(xué)習(xí)情況,確保學(xué)習(xí)時(shí)間和效果。在此基礎(chǔ)上,定期組織學(xué)習(xí)水平測(cè)試,對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行反饋,并納入個(gè)人考核。
二是切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。在全機(jī)關(guān)大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí),艱苦奮斗,開(kāi)拓創(chuàng)新,雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),全體工作人員牢記“五個(gè)一”,堅(jiān)持“六個(gè)不讓”,切實(shí)增強(qiáng)了服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識(shí)?!拔鍌€(gè)一”就是說(shuō)好每一名話,辦好每一件事,接好每一個(gè)電話,接待好每一位來(lái)訪者,辦好每一項(xiàng)具體工作。“六個(gè)不讓”就是不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情在我手中拖延,不讓正在處理的文件在我手中積壓,不讓各種差錯(cuò)在我這是里發(fā)生,不讓任何小道消息從我這里傳播,不讓來(lái)機(jī)關(guān)辦事的同志在我這里受到冷落,不讓機(jī)關(guān)形象在我這里受到影響。目前,機(jī)關(guān)上下服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng),對(duì)來(lái)訪客人主動(dòng)問(wèn)候、文明禮貌、熱情服務(wù),已外顯為每一個(gè)工作人員的良好習(xí)慣,我們周到的服務(wù)也受到了基層學(xué)校和群眾的一致好評(píng)。
三是深入基層多辦實(shí)事。按照“為民執(zhí)政,科學(xué)理政,依法行政,從嚴(yán)治政”的施政理念,嚴(yán)格落實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作承諾,認(rèn)真實(shí)施“兩免一補(bǔ)”政策,對(duì)各個(gè)階段貧困學(xué)生進(jìn)行資助,做到權(quán)為民所用,利為民所謀,情為民所系,多為基層考慮,多為群眾辦實(shí)事。同時(shí),要求深入基層人員必須做到同城不吃飯,下鄉(xiāng)工作餐,嚴(yán)禁向基層“吃、拿、卡、要”,維護(hù)教育部門的良好形象。
一是辦學(xué)條件有了新改善。按照“一城三區(qū)”學(xué)校布局規(guī)劃,在城區(qū),新二中已交付使用,太行初中、太行小學(xué)、同濟(jì)小學(xué)設(shè)計(jì)方案已通過(guò)規(guī)委會(huì)審定,即將開(kāi)工建設(shè),文昌小學(xué)的建設(shè)方案正在設(shè)計(jì)完善。在農(nóng)村,投資吳村鎮(zhèn)中心校新校等一批項(xiàng)目已經(jīng)建成,計(jì)劃投資1.8億元的川中教育文化中心,幼兒部、小學(xué)部基本完工,暑假幼兒部將進(jìn)行招生,二期工程年內(nèi)也將啟動(dòng)。投資超億元的洪洲教育文化中心,按照“六個(gè)百畝”規(guī)劃完成整體布局,陶藝制作等8個(gè)實(shí)踐教室和20余項(xiàng)訓(xùn)練器材已建成,正在有序開(kāi)展各種實(shí)踐活動(dòng)。投資600萬(wàn)元建設(shè)教育信息資源中心,實(shí)現(xiàn)了公文電子傳輸,開(kāi)通了教學(xué)資源平臺(tái)和輝縣教育信息網(wǎng),共享優(yōu)質(zhì)教育資源。投資1000萬(wàn)元購(gòu)置電子白板400余套,加快了教育現(xiàn)代化步伐。
二是隊(duì)伍建設(shè)打開(kāi)了新局面。在充分利用教師進(jìn)修學(xué)校和2個(gè)農(nóng)村培訓(xùn)點(diǎn),扎實(shí)開(kāi)展全員全面全年“三全”教師培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持“走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”,組織校長(zhǎng)到名校掛職學(xué)習(xí),成功舉辦首屆超前教育校長(zhǎng)峰會(huì),邀請(qǐng)全國(guó)知名教育專家來(lái)我市講學(xué),開(kāi)闊了視野,更新了理念。大力推進(jìn)教育人事改革,90%以上的學(xué)校完成了交流輪崗,加快了教育理念和教育文化的融合。同時(shí),面向社會(huì)招聘教師165名,安排98級(jí)中師生88名,全部分配到農(nóng)村任教,為教師隊(duì)伍輸入了新血液,有效改善了農(nóng)村教師年齡老化、學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理的問(wèn)題。
三是教育文化彰顯了新特色。堅(jiān)持辦好內(nèi)刊《輝縣教育》,自編自導(dǎo)自演電視短片,及時(shí)宣傳教育改革發(fā)展成果,弘揚(yáng)教師敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,拍石頭鄉(xiāng)中心小學(xué)張錦文被評(píng)為20xx年河南十大教育新聞人物和感動(dòng)中原教育人物。同時(shí),將“日有善年,月有善行”主題教育活動(dòng)與“學(xué)雷鋒活動(dòng)”緊密結(jié)合,舉辦萬(wàn)人感恩勵(lì)志報(bào)告會(huì),編寫文明禮儀教材,引領(lǐng)學(xué)校開(kāi)展感恩教育、孝道教育和文明禮儀教育,學(xué)生的綜合素質(zhì)得到全面提升。20xx年成功承辦了河南省第23屆中學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì),開(kāi)幕式大型文藝表演萬(wàn)人之眾,宏大的場(chǎng)面,震撼的效果,全面展現(xiàn)了教育系統(tǒng)精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、拼搏進(jìn)取的精神風(fēng)貌,進(jìn)一步凝聚了輝縣教育精神。
四是協(xié)調(diào)發(fā)展邁出了新步伐。幼兒教育多元發(fā)展,公辦民辦并舉,學(xué)前一年入園率達(dá)90%,學(xué)前三年入園率達(dá)85%,學(xué)前教育各項(xiàng)工作走在全省前列,并在全省學(xué)前教育推進(jìn)會(huì)上作了典型發(fā)言。按照“高職引領(lǐng),民辦補(bǔ)充,一機(jī)兩翼,校企聯(lián)動(dòng)”的發(fā)展思路,大力發(fā)展職業(yè)教育,職業(yè)中專成功創(chuàng)建“國(guó)家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校”,獲得近千萬(wàn)資金支持,正在建設(shè)數(shù)控專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地。投資460萬(wàn)元在一職專建設(shè)汽修專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地。同時(shí),加大職校招生工作力度,從局班子成員到普通教師,深入學(xué)生家中,創(chuàng)新開(kāi)展職校招生工作,招生人數(shù)突破千人大關(guān),打贏了職校招生攻堅(jiān)戰(zhàn),《中國(guó)教育報(bào)》、《中國(guó)青年報(bào)》進(jìn)行了專題報(bào)道。
盡管我們?cè)跈C(jī)關(guān)精神文明建設(shè)方面做了一些工作,并取得了一定的成績(jī),但與兄弟單位相比還有很多不完善的地方,需要不斷加以改進(jìn)。今后,我們將進(jìn)一步創(chuàng)新思路,完善機(jī)制,扎實(shí)開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng),以精神文明建設(shè)促進(jìn)各項(xiàng)工作,努力創(chuàng)辦人民群眾滿意的教育,為輝縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步作出新的更大的貢獻(xiàn)。
度創(chuàng)建文明單位工作情況匯報(bào)篇十四
蘭陵鎮(zhèn)地處蘇魯邊界,蒼、邳、臺(tái)、嶧四市縣區(qū)結(jié)合部。全鎮(zhèn)轄16個(gè)工作區(qū),114個(gè)行政村,10.6萬(wàn)人,13萬(wàn)畝耕地,鎮(zhèn)情、社情較為復(fù)雜。今年以來(lái),我們按照縣委的總體部署和要求,把開(kāi)展平安創(chuàng)建,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵性措施來(lái)抓,在全鎮(zhèn)認(rèn)真開(kāi)展平安創(chuàng)建活動(dòng),確保了社會(huì)穩(wěn)定,具體工作中,我們:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化措施,夯實(shí)社會(huì)穩(wěn)定工作的基礎(chǔ)。
根據(jù)上級(jí)關(guān)于平安創(chuàng)建活動(dòng)的要求,我們?cè)谌?zhèn)大力開(kāi)展創(chuàng)建“平安蘭陵”活動(dòng)。一是鎮(zhèn)、工作區(qū)、村層層建立了平安創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組織,健全了工作領(lǐng)導(dǎo)體系。鎮(zhèn)黨委成立了由黨委書記任組長(zhǎng),分管書記任副組長(zhǎng),各相關(guān)成員單位主要負(fù)責(zé)同志為成員的平安創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,確保一把手親自抓,分管書記靠上抓。二是建立健全了平安創(chuàng)建決策目標(biāo)體系、執(zhí)行責(zé)任體系及監(jiān)督檢查體系,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化監(jiān)督檢查。三是大力開(kāi)展平安創(chuàng)建宣傳教育活動(dòng),充分利用宣傳車、廣播、宣傳標(biāo)語(yǔ)等多種形式,大力宣傳平安創(chuàng)建活動(dòng),鎮(zhèn)駐地及主要交通要道路口都設(shè)立了大型宣傳牌,各村都設(shè)立了平安創(chuàng)建宣傳一條街,廣大群眾的平安創(chuàng)建意識(shí)明顯增強(qiáng)。
二、加強(qiáng)防范,綜合整治,增強(qiáng)總體防控能力。
一是深入開(kāi)展嚴(yán)打?qū)m?xiàng)斗爭(zhēng),對(duì)盜竊、搶劫等黑惡勢(shì)力犯罪以及對(duì)影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展和群眾安全的各類痞霸分子放在突出位置,予以嚴(yán)厲打擊。今年以來(lái)共抓捕犯罪分子56人,刑拘32人,治安拘留24人,極大地震懾了犯罪。二是認(rèn)真組織開(kāi)展綜合整治工作,加大對(duì)學(xué)校、市場(chǎng)、企業(yè)、醫(yī)院等單位周邊環(huán)境的整治力度,加強(qiáng)治安防范。三是健全治安防范網(wǎng)絡(luò),開(kāi)展社會(huì)治安防范承包及民兵義務(wù)站崗巡邏。并在全鎮(zhèn)設(shè)立了6個(gè)警區(qū),在公路沿線及主要交通要道處,設(shè)立了治安“鎖喉點(diǎn)”,安裝了微機(jī)監(jiān)控設(shè)備。四是加強(qiáng)安全生產(chǎn),針對(duì)我鎮(zhèn)礦區(qū)企業(yè)的實(shí)際,由分管書記帶隊(duì),組織安辦全體人員對(duì)全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)定期進(jìn)行檢查,定期進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),提高安全生產(chǎn)意識(shí),消除事故隱患,確保全鎮(zhèn)無(wú)安全生產(chǎn)責(zé)任事故。
三、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作,預(yù)防和化解矛盾糾紛。
根據(jù)村民自治章程和村規(guī)民約等制度,在全鎮(zhèn)114個(gè)村推行民主法制化建設(shè),鎮(zhèn)村兩級(jí)都設(shè)立了村務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)欄,重大村務(wù)、財(cái)務(wù)定期張榜公布,向群眾公開(kāi),接受群眾監(jiān)督,增加工作的透明度。二是充分發(fā)揮鎮(zhèn)村兩級(jí)調(diào)解組織的作用,對(duì)社會(huì)治安、信訪各類民事糾紛等方面存在的不安定因素進(jìn)行認(rèn)真排查,對(duì)排查出的問(wèn)題登記造冊(cè),建立臺(tái)帳,進(jìn)行認(rèn)真調(diào)處,達(dá)到了迅速化解糾紛的目的,真正做到了小事不出村,難事不出工作區(qū),大事不出鎮(zhèn)。三是認(rèn)真落實(shí)治安防范承包責(zé)任制,明確承包人的職責(zé),承包人與戶簽訂治安聯(lián)防。
責(zé)任書。
確保承包期不發(fā)生集體、群眾財(cái)產(chǎn)被盜事件及其他可預(yù)防性治安案件。四是開(kāi)展普法教育和民主法制示范村建設(shè)在全鎮(zhèn)114個(gè)村認(rèn)真開(kāi)展“四五”普法活動(dòng)通過(guò)舉辦普法培訓(xùn)班上法制課送法到戶等多種形式途徑進(jìn)行普法教育今年全鎮(zhèn)共創(chuàng)建民主法制示范村34個(gè)為平安創(chuàng)建活動(dòng)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
四、超前預(yù)防,包案負(fù)責(zé),抓好信訪穩(wěn)定工作。
農(nóng)村信訪是影響農(nóng)村穩(wěn)定的關(guān)鍵因素,我們首先從源頭性的問(wèn)題入手,加大信訪工作力度,使信訪案件大大減少。一是抓村務(wù)公開(kāi)、民主管理工作,規(guī)范村務(wù)、財(cái)務(wù),實(shí)行村帳鎮(zhèn)管,村財(cái)鎮(zhèn)管,并定期進(jìn)行審計(jì),堵住農(nóng)村干部經(jīng)濟(jì)犯罪的源頭。二是抓好“雙決制”、“四監(jiān)管”、“兩公開(kāi)”等各項(xiàng)村級(jí)制度的落實(shí),對(duì)村里的重大事項(xiàng)進(jìn)行民主決策和監(jiān)督,有效化解農(nóng)村各類矛盾。二是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案負(fù)責(zé)制,加大信訪案件的查處力度,對(duì)群眾的來(lái)信來(lái)訪,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)成員包案負(fù)責(zé),一包到底。有效化解不安定因素,維護(hù)了全鎮(zhèn)的穩(wěn)定。
總之,我們?cè)谄桨矂?chuàng)建活動(dòng)工作中取得了一定的成績(jī),但離上級(jí)的要求還有一定的差距,還存有不足之處,今后,我們還將進(jìn)一步加大力度,強(qiáng)化措施,把平安創(chuàng)建活動(dòng)逐步引向深入,努力保持社會(huì)穩(wěn)定,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展?fàn)I造良好的社會(huì)環(huán)境。
度創(chuàng)建文明單位工作情況匯報(bào)篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),大家好:
首先歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我縣檢查指導(dǎo)“平安
校園
”創(chuàng)建工作。20xx年,**縣教育局在市教育局、綜治委及縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照《臨汾市學(xué)校
安全
與綜合治理工作目標(biāo)責(zé)任書》的具體要求,緊緊圍繞**縣教育局“131”教育振興工程,進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理,加強(qiáng)安全督查,落實(shí)安全責(zé)任,扎實(shí)推進(jìn)了平安校園創(chuàng)建工作,呈現(xiàn)出七大亮點(diǎn),現(xiàn)在我代表教育局就有關(guān)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做一簡(jiǎn)要匯報(bào)。
為更加全面有效拓展“平安校園”創(chuàng)建范圍,我們積極動(dòng)員、廣泛宣傳。截止止前,全縣共有各級(jí)各類學(xué)校59所,其中普通高校2所,職業(yè)高中1所,初中12所,
小學(xué)
43所,特教中心1所。共有中小學(xué)生27828人,其中高中7547人,初中8058人,小學(xué)12223人。共有幼兒園77所,其中公辦園17所,民辦園60所,在園幼兒6701人。共有教職工3368人,專職教師2459人,全部投入到“平安校園”創(chuàng)建工作序列之中。
1、以完善制度為基礎(chǔ),細(xì)化學(xué)校安全管理
一是出臺(tái)了《**縣中小學(xué)(幼兒園)安全管理實(shí)施意見(jiàn)》,使學(xué)校安全工作有章可循,做到安全職責(zé)全員化,沒(méi)有無(wú)安全責(zé)任的人,沒(méi)有不落實(shí)到人的安全責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)帶班、教師值班在時(shí)間和空間上無(wú)空檔無(wú)縫隙;二是認(rèn)真落實(shí)安全目標(biāo)責(zé)任制,教育局與學(xué)校、學(xué)校與政教處、政教處與班主任、班主任與學(xué)生及學(xué)生家長(zhǎng)層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書;三是規(guī)范《日志》管理,不定時(shí)檢查,隨機(jī)抽查,檢查結(jié)果納入年終安全考核,11月19日,安監(jiān)股對(duì)全縣中小學(xué)(幼兒園)20xx年5、6、9、10四個(gè)月份的安全日志進(jìn)行了突擊檢查;四是實(shí)行安全工作例會(huì)制度,要求每月月末召開(kāi)安全工作會(huì)議,總結(jié)本月、安排下月安全工作。五是實(shí)行學(xué)校保安周報(bào)、學(xué)校安全月報(bào)制度。要求學(xué)校保安每周五報(bào)送本校一周的校園防暴力、處理突發(fā)事件、上下學(xué)交通、校園周邊環(huán)境等情況,學(xué)校安全副校長(zhǎng)每月25日前報(bào)送本校安全教育、安全管理、隱患排查的綜合情況。
2、以加強(qiáng)教育為主線,提高師生安全意識(shí)
一是設(shè)立安全警示欄,對(duì)學(xué)生進(jìn)行經(jīng)常性地安全警示教育;二是加強(qiáng)陣地建設(shè),落實(shí)安全、法制、心理健康教育課,做到計(jì)劃、教材、教師、課時(shí)、教研、考核六到位。三是利用主題班會(huì)、板報(bào)宣傳、校園廣播等形式使學(xué)生樹(shù)立安全意識(shí),讓安全觀念入腦入心,提高安全教育的實(shí)效性;四是通過(guò)安全演練開(kāi)展安全教育,提高學(xué)生的安全素養(yǎng),樹(shù)立安全意識(shí),具備自救自護(hù)的能力;五是利用學(xué)期初和學(xué)期末、“開(kāi)學(xué)第一課”“安全教育日”“安全教育周”“安全教育月”等特殊時(shí)段對(duì)學(xué)生有針對(duì)性地進(jìn)行安全教育。六是建設(shè)安全工作家校共管體系,指導(dǎo)學(xué)校建立家長(zhǎng)委員會(huì)、家長(zhǎng)學(xué)校,督促家長(zhǎng)做好學(xué)生在校外的.監(jiān)護(hù)責(zé)任。
3、以隱患排查為保障,做好安全防控工作
強(qiáng)化事故預(yù)防是防止發(fā)生事故的重要措施,一是做到“安全防范抓教育,隱患排查抓整改,健全制度抓長(zhǎng)效,落實(shí)責(zé)任保安全”。二是根據(jù)階段工作重點(diǎn),采取定期檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合、專項(xiàng)檢查與綜合檢查相結(jié)合、明查和暗訪相結(jié)合的方式,按照“一天一片,兩周一圈”的巡查部署,對(duì)全縣學(xué)校進(jìn)行檢查,并做到“半月一小結(jié),一月一總結(jié),一月一通報(bào)”。三是進(jìn)一步強(qiáng)化寄宿制學(xué)校管理,對(duì)寄宿制學(xué)校的門衛(wèi)、夜間值班、宿舍管理不定期進(jìn)行檢查,尤其是加強(qiáng)對(duì)女生宿舍的管理。四是針對(duì)暑期易發(fā)生溺水事故的特點(diǎn),要求沿庫(kù)、河學(xué)校在危險(xiǎn)水域設(shè)立警示標(biāo)志,組織巡查,進(jìn)行防溺水宣傳,有效防止了學(xué)生溺水事故的發(fā)生。
4、以多方聯(lián)動(dòng)為手段,加強(qiáng)校園及周邊治理
積極聯(lián)合公安、消防、交通、城建、食藥、文化等職能部門密切配合,齊抓共管,集中整治突出問(wèn)題。一是對(duì)學(xué)校周邊200米以內(nèi)的零售攤點(diǎn)和“三無(wú)產(chǎn)品”、“三室兩廳”等進(jìn)行大排查,凈化學(xué)校周邊環(huán)境。二是加強(qiáng)學(xué)校周邊交通安全治理,對(duì)交通信號(hào)燈、指示牌、斑馬線等交通安全設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù),及時(shí)完善交通安全設(shè)施設(shè)備。學(xué)生上下學(xué)大力提倡家長(zhǎng)親自接送,形成了以家長(zhǎng)接送、步行或乘坐公交為主、少數(shù)學(xué)生騎自行車上下學(xué)的交通格局,全縣學(xué)校無(wú)校車。三是對(duì)學(xué)校周邊刑釋人員、吸毒人員、有精神障礙人員等重點(diǎn)人群進(jìn)行地毯式排查,摸清情況,逐一梳理,利用治安防控體系,開(kāi)展集中整治活動(dòng),確保不發(fā)生校園暴力傷害事件。20xx年,教育局經(jīng)過(guò)多次申請(qǐng),多方協(xié)調(diào),移除了**中職校校園內(nèi)10萬(wàn)伏高壓線路,解決了多年來(lái)的校園安全隱患;多方籌措資金硬化了縣直幼兒園主道路,結(jié)束了“晴天一身土、
雨
天兩腳泥” 的歷史;和交警隊(duì)溝通,設(shè)立專門警力在上下學(xué)高峰時(shí)段疏導(dǎo)交通,緩解了實(shí)驗(yàn)小學(xué)校門口的交通擁堵問(wèn)題。
近兩年,我局通過(guò)廣泛宣傳、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范管理,全縣“平安校園”創(chuàng)建工作深入開(kāi)展,全縣共有50所學(xué)校達(dá)到了縣級(jí)平安校園標(biāo)準(zhǔn)。2007年,**中學(xué)、下裴中學(xué)、曲村小學(xué)被評(píng)為“臨汾市平安校園”;繼2006年西南街中學(xué)通過(guò)“山西省平安校園”驗(yàn)收后,2012年樂(lè)昌中學(xué)又榮獲“山西省平安校園”稱號(hào);今年我縣又有**二中、興華中學(xué)、西常中學(xué)、南街小學(xué)申報(bào)了“臨汾市平安校園”。
1、校方責(zé)任險(xiǎn)、學(xué)生平安險(xiǎn)投保率達(dá)100%。我們高度重視學(xué)校保險(xiǎn)工作,鼓勵(lì)每位學(xué)生都參與投保,通過(guò)召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)、發(fā)放《致家長(zhǎng)的一封信》等形式同家長(zhǎng)溝通,講清好處、落到實(shí)處,積極投保,為孩子撐起一把保護(hù)傘。20xx年我縣學(xué)校保險(xiǎn)工作被省教育廳、市教育局分別評(píng)為省、市“校方責(zé)任保險(xiǎn)工作先進(jìn)單位”。
2、在全市率先結(jié)束明火取暖的歷史。為改善學(xué)校取暖條件、保證師生安全過(guò)冬,教育局撥付專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)購(gòu)置取暖設(shè)備。全縣各級(jí)各類學(xué)校、幼兒園(包括民辦幼兒園)全部結(jié)束明火取暖,目前采用鍋爐、空調(diào)、碳晶片取暖,有效防止了煤氣中毒事故和冬季火災(zāi)事故的發(fā)生。
3、校園監(jiān)控覆蓋率達(dá)100%。目前校園電子監(jiān)控系統(tǒng)安裝率達(dá)100%,重點(diǎn)場(chǎng)所部位覆蓋率100%,全縣中小學(xué)校(幼兒園)共有電子監(jiān)控探頭1414個(gè),城區(qū)學(xué)校力爭(zhēng)在年內(nèi)實(shí)現(xiàn)與公安局110指揮中心聯(lián)網(wǎng)。
4、組建校園警務(wù)室。今年5月各中學(xué)、縣直學(xué)校和樂(lè)昌中心校率先建立了警務(wù)室,隨后將覆蓋到全縣各級(jí)各類學(xué)校。教育局拿出5萬(wàn)余元為新建立的專職保安隊(duì)伍統(tǒng)一著裝,配齊伸縮警棍、催淚瓦斯、強(qiáng)光手電、兩股叉等警用裝備,增強(qiáng)了校園安保力量。
5、構(gòu)建學(xué)校安全新格局。一是落實(shí)“安全責(zé)任全員化”,施行教育局班子成員包片、股室人員包校的網(wǎng)格化管理;二是教育局與職能部門聯(lián)合開(kāi)展校園安全專項(xiàng)檢查;三是為安監(jiān)股增加人力、配備專車、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),集中力量高頻次檢查。實(shí)現(xiàn)了三線并行,上下貫穿,確保安全。
6、學(xué)校食堂施行動(dòng)態(tài)等級(jí)評(píng)價(jià)制度。為加強(qiáng)學(xué)校食堂餐飲服務(wù)質(zhì)量,保障廣大師生食品衛(wèi)生安全,教育局會(huì)同食品藥品監(jiān)督管理局按照優(yōu)秀、良好、一般三個(gè)級(jí)別對(duì)全縣各類學(xué)校食堂施行了動(dòng)態(tài)量化評(píng)級(jí)制度。
7、實(shí)行安全檔案標(biāo)準(zhǔn)化。為加強(qiáng)學(xué)校安全管理,督促學(xué)校履行職責(zé),教育局根據(jù)實(shí)際制定了《**縣中小學(xué)(幼兒園)安全管理檔案目錄》,要求各學(xué)校按照《目錄》要求,完善制度,健全檔案。目前全縣各級(jí)各類學(xué)校都建立了完備的安全管理檔案,做到了及時(shí)記錄、按時(shí)入檔、隨時(shí)可查。
以上工作,在10月21日全省學(xué)校安全能力建設(shè)調(diào)研中,得到了山西省副省長(zhǎng)張復(fù)明、教育廳廳長(zhǎng)張文棟、臨汾市市長(zhǎng)岳普煜、臨汾市副市長(zhǎng)謝碧玲等領(lǐng)導(dǎo)的肯定和一致好評(píng)。
安全工作只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn)。下階段,我們將進(jìn)一步深化“平安校園”創(chuàng)建工作,在鞏固
成績(jī)
的基礎(chǔ)上,把學(xué)校安全工作做深、做細(xì)、做實(shí),以扎實(shí)的工作成效保障廣大師生的健康和生命安全,力爭(zhēng)使我縣“平安校園”創(chuàng)建工作跨上新臺(tái)階,確保教育長(zhǎng)治久安。
不妥之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
謝謝大家!
20xx年11月22日
度創(chuàng)建文明單位工作情況匯報(bào)篇十六
在文明創(chuàng)建工作中,注重制度建設(shè),強(qiáng)化約束機(jī)制。以下是本站小編給大家分享的文明單位創(chuàng)建工作情況匯報(bào),供您參考。
市直機(jī)關(guān)工委:
我局以積極參與文明單位建設(shè)為壓力和動(dòng)力,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,以行業(yè)精神文明創(chuàng)建、提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平為切入點(diǎn),將四個(gè)文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合并落實(shí)到日常工作中,緊緊圍繞服務(wù)建設(shè)現(xiàn)代國(guó)際旅游城市的戰(zhàn)略目標(biāo),堅(jiān)持把檔案工作作為服務(wù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第一要?jiǎng)?wù),堅(jiān)持服務(wù)民生,服務(wù)三農(nóng),服務(wù)旅游發(fā)展,服務(wù)文化發(fā)展。不斷提升檔案工作規(guī)范化管理水平,改進(jìn)工作方式方法,提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),文明創(chuàng)建工作領(lǐng)域不斷拓展、內(nèi)涵不斷豐富、效果不斷優(yōu)化,推動(dòng)了全市檔案事業(yè)又好又快發(fā)展。為了進(jìn)一步做好精神文明建設(shè)工作,今特向貴委申報(bào)文明單位,以便更好地激勵(lì)我局再接再厲。
局黨組按照黃山市創(chuàng)建文明單位的要求,努力創(chuàng)建文明單位、文明窗口。嚴(yán)格執(zhí)行勤政廉政。
規(guī)章制度。
堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度加強(qiáng)廉政建設(shè)和政治理論學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、廉政無(wú)違反法紀(jì)行為。積極開(kāi)展機(jī)關(guān)效能年、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)提高機(jī)關(guān)執(zhí)政能力建設(shè)。文明創(chuàng)建工作始終放在突出位置健全了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成立了文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組由局黨組書記、局長(zhǎng)長(zhǎng)任組長(zhǎng)副局長(zhǎng)田玉峰、尚修茂任副組長(zhǎng)各科室負(fù)責(zé)人為成員。年初制定。
工作計(jì)劃。
將文明創(chuàng)建工作列為黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)的重要議事日程與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作一起布置一起落實(shí)檢查保證了創(chuàng)建工作的全面開(kāi)展。創(chuàng)建工作目標(biāo)任務(wù)逐層分解納入干部崗位責(zé)任制作為考核重要內(nèi)容使創(chuàng)建工作責(zé)任到部門落實(shí)到個(gè)人。
按照政務(wù)公開(kāi)的原則要求,將執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾等公布,主動(dòng)接收社會(huì)監(jiān)督。制定完善各項(xiàng)管理制度,對(duì)全體工作人員的言行實(shí)行制度約束,做到責(zé)任明確,考核量化,獎(jiǎng)罰分明,使我局各項(xiàng)工作步入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道。
幾年來(lái),我們認(rèn)真按照創(chuàng)建文明單位的要求,積極實(shí)施各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)。建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),建立完善常抓不懈的黨員干部職工學(xué)習(xí)教育機(jī)制。組織政治理論、法律法規(guī)和信息化建設(shè)等專題學(xué)習(xí),提高干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。堅(jiān)持機(jī)關(guān)干部理論學(xué)習(xí)日制度,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政意識(shí)。積極參加“市直機(jī)關(guān)法律知識(shí)考試”。組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)《文明市民手冊(cè)》,要求全體干部職工利用空閑時(shí)間自行學(xué)習(xí),掌握更多的文明禮儀知識(shí),提高自己的思想道德素質(zhì)。多年來(lái),無(wú)一起違法違紀(jì)案件發(fā)生。
利用各種形式,對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行大張旗鼓的宣傳,營(yíng)造濃厚的創(chuàng)建氛圍。動(dòng)員大家主動(dòng)投身到創(chuàng)建活動(dòng)中來(lái),爭(zhēng)當(dāng)文明人,爭(zhēng)創(chuàng)文明單位。向局機(jī)關(guān)干部職工宣講文明禮儀知識(shí),讓機(jī)關(guān)干部加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè),更好地做文明市民,更好地修身齊家。局機(jī)關(guān)堅(jiān)持開(kāi)展創(chuàng)建“文明科室”、“文明窗口”,激發(fā)了全員參與文明創(chuàng)建工作的熱情,形成了人人關(guān)心創(chuàng)建,人人參與創(chuàng)建,人人為創(chuàng)建作貢獻(xiàn)的良好氛圍。
建設(shè)優(yōu)美環(huán)境,保持辦公區(qū)域及周邊環(huán)境整潔衛(wèi)生。市檔案局作為政府公開(kāi)信息查閱場(chǎng)所、全市愛(ài)國(guó)主義教育基地,積極整治美化周邊環(huán)境,強(qiáng)化安全保衛(wèi)工作,做好各項(xiàng)安保措施。堅(jiān)持干部值班制度,制訂災(zāi)害。
應(yīng)急預(yù)案。
和檔案信息化建設(shè)安全保密制度。近年來(lái),無(wú)一起重大安全責(zé)任事故發(fā)生。
檔案館是檔案服務(wù)窗口,我局從服務(wù)細(xì)節(jié)入手,積極改革現(xiàn)有服務(wù)工作,推出檔案服務(wù)新舉措,爭(zhēng)創(chuàng)文明服務(wù)窗口,得到檔案利用者的一致肯定。為貫徹檔案工作服務(wù)民生的原則,市檔案服務(wù)窗口積極建立檔案服務(wù)長(zhǎng)效工作機(jī)制,力求做到服務(wù)內(nèi)容多元化、服務(wù)方式多樣化、服務(wù)程序制度化。為社會(huì)各界提供優(yōu)質(zhì)的信息服務(wù)。同時(shí)加快檔案數(shù)字化建設(shè),積極籌建電子文件中心,逐步建立館藏檔案案卷級(jí)目錄數(shù)據(jù)庫(kù)、文件級(jí)目錄數(shù)據(jù)庫(kù)和全文數(shù)據(jù)庫(kù),使檔案服務(wù)更具技術(shù)優(yōu)勢(shì)和信息資源集中優(yōu)勢(shì),向社會(huì)公眾提供更加專業(yè)、便捷和周到的查詢服務(wù)工作。健全檔案服務(wù)規(guī)章制度,把檔案館工作人員的配備、管理納入文明窗口建設(shè)的重要內(nèi)容,強(qiáng)化檔案館服務(wù)工作責(zé)任制,自覺(jué)接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。講求文明禮貌,在接待查檔服務(wù)工作中堅(jiān)持“五個(gè)一樣”(咨詢查檔一樣熱情、生人熟人一樣和氣,干部群眾一樣尊重,忙時(shí)閑時(shí)一樣耐心,來(lái)早來(lái)晚一樣接待)的服務(wù)承諾,贏得群眾好評(píng)。
以文明創(chuàng)建促進(jìn)檔案事業(yè)發(fā)展,以檔案事業(yè)發(fā)展實(shí)踐豐富文明創(chuàng)建內(nèi)涵,是我們開(kāi)展文明創(chuàng)建工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。將四個(gè)文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來(lái),以服務(wù)效果檢驗(yàn)創(chuàng)建成果,在業(yè)務(wù)工作中貫穿創(chuàng)建要求,將創(chuàng)建工作從機(jī)關(guān)內(nèi)部延伸至社會(huì)民生和普通民眾。我們堅(jiān)持創(chuàng)建工作要為民生建設(shè)服務(wù)的要求,不斷拓展檔案服務(wù)領(lǐng)域。在服務(wù)社會(huì)主義民主政治建設(shè)方面,著力推動(dòng)市、區(qū)建設(shè)政府公開(kāi)信息查閱場(chǎng)所,滿足群眾對(duì)政務(wù)信息的需求。在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中,深入開(kāi)展新農(nóng)村檔案工作的監(jiān)督指導(dǎo),推進(jìn)新農(nóng)村檔案建設(shè)。積極開(kāi)展民企檔案工作試點(diǎn),加強(qiáng)企業(yè)檔案管理服務(wù)指導(dǎo)。社區(qū)檔案工作成為服務(wù)民生的重要平臺(tái),指導(dǎo)幫助社區(qū)加強(qiáng)對(duì)社區(qū)居民低保、社保、醫(yī)保等方面檔案資料的收集整理和提供利用,社區(qū)家庭建檔逐步推開(kāi)。
檔案資源成為創(chuàng)建工作的重要載體,在創(chuàng)建工作中發(fā)揮了重要作用。市檔案局一方面不斷拓展檔案接收渠道,豐富館藏,特別是近年對(duì)徽州歷史檔案的搶救征集取得很大成效,現(xiàn)館藏徽州歷史檔案已達(dá)到35447件(冊(cè)),精品譜牒檔案63個(gè)姓氏263套1481冊(cè),基本覆蓋古徽州大部分姓氏,徽州歷史檔案是徽文化的重要載體,在促進(jìn)“文化大市建設(shè)”中將發(fā)揮重要作用。另一方面通過(guò)服務(wù)窗口熱情接待群眾查閱檔案資料,滿足群眾需求。積極開(kāi)發(fā)利用館藏,通過(guò)編研、展覽、講座等多種形式開(kāi)展宣傳活動(dòng),充分發(fā)揮愛(ài)國(guó)主義教育基地作用,拓展檔案館社會(huì)服務(wù)功能,在推進(jìn)四個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮了積極作用,產(chǎn)生了良好的社會(huì)效應(yīng)。
創(chuàng)建文明單位,立足點(diǎn)不能局限于本機(jī)關(guān)之一隅,而應(yīng)站在全系統(tǒng)和全市的高度,推進(jìn)本系統(tǒng)的創(chuàng)建工作,服務(wù)全市的文明創(chuàng)建活動(dòng)。我局積極開(kāi)展國(guó)家綜合檔案館升級(jí)工作,監(jiān)督指導(dǎo)歙縣檔案館、休寧縣檔案館晉升國(guó)家二級(jí)、三級(jí)檔案館,有力地推進(jìn)全市檔案館目標(biāo)管理,進(jìn)一步完善檔案服務(wù)社會(huì)功能。在檔案規(guī)范化管理工作中,全市有6家單位檔案目標(biāo)管理通過(guò)省特級(jí)測(cè)評(píng),133家單位通過(guò)省一級(jí)測(cè)評(píng),6家單位通過(guò)省二級(jí)測(cè)評(píng)。此外,我局還制定了《黃山市重大活動(dòng)檔案管理辦法》、《黃山市重大建設(shè)項(xiàng)目檔案管理辦法》已經(jīng)市政府常務(wù)會(huì)議審議通過(guò),并頒布實(shí)施。
文明創(chuàng)建工作推動(dòng)了我局各項(xiàng)工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,促進(jìn)了全市檔案事業(yè)的不斷發(fā)展,取得了顯著成效。我們將以此次申報(bào)文明單位為動(dòng)力,進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),豐富文明創(chuàng)建內(nèi)涵,緊緊圍繞服務(wù)大局、服務(wù)中心、服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的目標(biāo),努力做優(yōu)服務(wù)文章,通過(guò)文明創(chuàng)建促進(jìn)檔案事業(yè)更好更快的發(fā)展,為構(gòu)建和諧社會(huì)作出更大的貢獻(xiàn)。
特此申報(bào)。
今年,地區(qū)史志辦深入地開(kāi)展“零基啟動(dòng)”后的精神文明創(chuàng)建工作,隊(duì)伍的整體素質(zhì)有了明顯提高,單位面貌也有了新的變化。下面,就將地區(qū)史志辦開(kāi)展精神文明創(chuàng)建工作的主要情況匯報(bào)如下:
(一)建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。成立了由“一把手”為組長(zhǎng)的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),設(shè)專人負(fù)責(zé)日常工作。形成了上下結(jié)合、齊抓共管、運(yùn)作有序的精神文明建設(shè)組織體系。始終堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針和“一崗雙責(zé)”的原則,狠抓各項(xiàng)措施的落實(shí),使精神文明創(chuàng)建工作健康有序的開(kāi)展。
(二)完善工作機(jī)制。在創(chuàng)建中,堅(jiān)持把精神文明建設(shè)列入重要議事日程,列入長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃,列入領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)責(zé)任制。精神文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同總結(jié)、同表彰。堅(jiān)持做到年初工作會(huì)議上對(duì)精神文明建設(shè)進(jìn)行再動(dòng)員,年度績(jī)效考核時(shí)對(duì)精神文明創(chuàng)建工作同步檢查,年末總結(jié)表彰會(huì)上對(duì)文明科室同步表彰,形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層有責(zé)任、事事有人管的管理體系。
領(lǐng)導(dǎo)班子始終把“建一流班子、帶一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、樹(shù)一流形象、爭(zhēng)創(chuàng)文明單位”作為單位建設(shè)的目標(biāo)和工作重點(diǎn),始終堅(jiān)持一手抓史志業(yè)務(wù),一手抓精神文明建設(shè),不斷強(qiáng)化史志隊(duì)伍的政治建設(shè),思想建設(shè),廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè),把精神文明建設(shè)貫穿于史志業(yè)務(wù)工作的全過(guò)程。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制,堅(jiān)持財(cái)務(wù)支出由分管領(lǐng)導(dǎo)審批、主要領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督的雙向監(jiān)督機(jī)制,對(duì)“三重一大”問(wèn)題集體研究決定。堅(jiān)持定期召開(kāi)民主生活會(huì),每月組織學(xué)習(xí)會(huì)。班子成員自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié),服從地委、行署的正確領(lǐng)導(dǎo),確保完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
(二)加強(qiáng)黨組織建設(shè),壯大黨員隊(duì)伍。堅(jiān)持“三會(huì)一課”黨組織生活制度,通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子成員輔導(dǎo)、支部組織討論、黨員集中交流等,認(rèn)真開(kāi)展革命傳統(tǒng)教育、核心價(jià)值觀教育、理想信念教育、社會(huì)主義法治理念教育,強(qiáng)化了黨員干部的使命感、責(zé)任感。
(三)深入開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。自開(kāi)展第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái),我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、自治區(qū)黨委、地委相關(guān)文件精神,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,堅(jiān)持以學(xué)促改、邊學(xué)邊改。民主生活會(huì)后,對(duì)照“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題,逐條認(rèn)真制定整改方案和措施,建章立制,力求實(shí)效。每名黨員根據(jù)工作實(shí)際、結(jié)合崗位特點(diǎn)、自身能力和特長(zhǎng),在改進(jìn)工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量和水平等方面作出承諾。有效的將群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)與史志工作緊密結(jié)合起來(lái)。通過(guò)教育實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展,黨員干部思想進(jìn)一步提高,作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切,為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹(shù)立。
(四)扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。建立定期學(xué)習(xí)制度,通過(guò)集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)專題輔導(dǎo)、撰寫心得等多種方式,全面了解黨的政策和地委的工作要求。
(五)不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施方案》、《建立健全懲治和預(yù)防腐化體系工作目標(biāo)及責(zé)任分工實(shí)施方案》,史志辦領(lǐng)導(dǎo)與行署分管領(lǐng)導(dǎo)、與各科室黨員分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)。
責(zé)任書。
形成了分工明確、齊抓共管、相互約束的監(jiān)督管理機(jī)制。二是貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)、地區(qū)關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項(xiàng)規(guī)定根據(jù)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、自治區(qū)“十項(xiàng)規(guī)定”和地區(qū)“十二項(xiàng)規(guī)定”精神認(rèn)真貫徹落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管具體的干部人事、財(cái)務(wù)審批、項(xiàng)目工程建設(shè)和物資采購(gòu)工作要求進(jìn)一步落實(shí)“五重一大”工作制度加強(qiáng)權(quán)利監(jiān)督建立了正職“四個(gè)不直接分管”制度建立“正職監(jiān)管、副職分管、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策”的工作機(jī)制形成相互制約、相互監(jiān)督的工作制度和權(quán)力約束機(jī)制增強(qiáng)工作透明度并加以落實(shí)。三是健全完善黨務(wù)公開(kāi)目錄抓好黨務(wù)公開(kāi)網(wǎng)的建設(shè)和維護(hù)工作。在去年黨務(wù)公開(kāi)工作的基礎(chǔ)上結(jié)合今年工作計(jì)劃和黨員群眾意見(jiàn)建議對(duì)本單位黨務(wù)公開(kāi)內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充和完善。四是圍繞突出重點(diǎn)、營(yíng)造氛圍、務(wù)求實(shí)效的工作思路積極開(kāi)展黨風(fēng)廉政宣傳教育工作。深入開(kāi)展“廉政文化建設(shè)年”活動(dòng)。以“廉潔新疆·清風(fēng)哈密”為主題按照廉政文化“八進(jìn)”活動(dòng)要求以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)組織開(kāi)展廉政專題學(xué)習(xí)、講廉政黨課、觀看警示教育片、支部專題生活會(huì)、重溫。
入黨誓詞。
主題知識(shí)競(jìng)賽參觀愛(ài)國(guó)主義教育基地等活動(dòng),引導(dǎo)黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的xx大精神,總書記張春賢同志等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話精神及《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)文件選編》,組織觀看了《領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德啟示錄》,強(qiáng)化對(duì)全體黨員從政道德職業(yè)道德馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線教育。開(kāi)展“清風(fēng)·廉政親情寄語(yǔ)”活動(dòng),引導(dǎo)每名干部向父母配偶子女等親人征集一條對(duì)自己在工作生活學(xué)習(xí)廉政勤政等方面的廉政親情寄語(yǔ),充分發(fā)揮家庭在助廉教育中的積極作用,筑牢反腐倡廉家庭防線。把黨風(fēng)廉政建設(shè)與建設(shè)“德行哈密”,道德大講堂活動(dòng)相結(jié)合,形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)與公民道德建設(shè)相輔相成,相互促進(jìn)的良好氛圍。
近年來(lái),我們以二十字公民基本道德規(guī)范和十二字新疆精神為統(tǒng)領(lǐng),以轉(zhuǎn)變?nèi)说挠^念、振奮人的精神、提高人的素質(zhì)作為加強(qiáng)史志隊(duì)伍職業(yè)道德建設(shè)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),強(qiáng)化思想政治教育,取得了實(shí)效。
我辦十分重視“公民道德建設(shè)月”活動(dòng),結(jié)合道德建設(shè)月主題和史志工作實(shí)際,制定方案,以職業(yè)道德教育為切入點(diǎn),積極組織全體干部職工開(kāi)展精神文明建設(shè)常識(shí)、公民道德常識(shí)、“二十字”公民基本道德規(guī)范和“十二字新疆精神”教育,通過(guò)慰問(wèn)安全路社區(qū)黨員、居民,幫扶結(jié)對(duì)共建單位和志愿者服務(wù)活動(dòng),不斷增強(qiáng)廣大干部職工愛(ài)崗敬業(yè)、為民服務(wù)的職業(yè)道德意識(shí)。
不斷豐富精神文明創(chuàng)建載體,拓展創(chuàng)建領(lǐng)域,開(kāi)展了一系列特色突出,干部職工喜聞樂(lè)見(jiàn)、內(nèi)涵深厚的主題實(shí)踐活動(dòng),極大豐富了工作人員的精神文化生活。
(一)加強(qiáng)文化建設(shè),豐富干部職工文化生活。通過(guò)參加培訓(xùn)班、道德大講堂、讀紅色經(jīng)典書籍,觀紅色經(jīng)典電影、唱紅色經(jīng)典歌曲、重溫入黨誓詞等活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部職工的理想信念教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育、形勢(shì)政策教育,把核心價(jià)值觀和新疆精神融入到工作的各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)環(huán)節(jié)。
(二)大力開(kāi)展民族團(tuán)結(jié)教育。一是鞏固和發(fā)展意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域反裂斗爭(zhēng)再教育成果,扎實(shí)推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),大力開(kāi)展民族宗教政策、馬克思主義“五觀”和“四個(gè)認(rèn)同”教育。二是強(qiáng)推雙語(yǔ)學(xué)習(xí)。通過(guò)互學(xué)語(yǔ)言文字,加深了解,增進(jìn)感情,20xx年選派方志科賀珍參加地委黨校主體班“雙語(yǔ)培訓(xùn)”。利用板報(bào)書寫雙語(yǔ)學(xué)習(xí)內(nèi)容,擴(kuò)大學(xué)習(xí)覆蓋面。
(三)學(xué)習(xí)愛(ài)崗敬業(yè)典型。發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)示范作用,激勵(lì)史志工作者恪盡職守、無(wú)私奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作精神。
(四)認(rèn)真開(kāi)展結(jié)對(duì)共建工作。地區(qū)史志辦與哈密市安全路社區(qū)是共建單位。我們認(rèn)真貫徹落實(shí)地委、行署關(guān)于結(jié)對(duì)共建的部署要求,并把這項(xiàng)工作做為促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,作為群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的只要載體,多次開(kāi)展工作調(diào)研。根據(jù)具體情況,制定了詳細(xì)的共建措施。先后為安全路社區(qū)清理垃圾、改善工作條件、慰問(wèn)社區(qū)黨員、樓棟長(zhǎng)等,提供資金2.2萬(wàn)元。
群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),我們下派3名干部駐點(diǎn)開(kāi)展工作,通過(guò)真蹲實(shí)駐、深入走訪調(diào)查,努力踐行群眾路線教育活動(dòng)。今年“六一”,與社區(qū)共同組織了安全路社區(qū)和吾爾達(dá)村民漢小朋友手拉手聯(lián)誼活動(dòng)?!捌?一”前,先后為安全路社區(qū)黨員、家庭黨校送黨課6課(次)。慰問(wèn)安全路社區(qū)困難黨員和老黨員3人次。
(一)加強(qiáng)機(jī)關(guān)平安建設(shè),創(chuàng)造良好的社會(huì)治安環(huán)境。完善機(jī)關(guān)值班、車輛、消防等各項(xiàng)內(nèi)部管理制度,加強(qiáng)監(jiān)督檢查落實(shí)。三年來(lái),年年被評(píng)為地區(qū)平安建設(shè)先進(jìn)單位和消防工作達(dá)標(biāo)合格單位。
(二)認(rèn)真落實(shí)國(guó)家計(jì)劃生育政策。多年來(lái)未發(fā)生一起超計(jì)劃生育問(wèn)題。出生政策符合率和計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)政策落實(shí)率均達(dá)到100%。
(三)加強(qiáng)辦公環(huán)境治理。一是開(kāi)展環(huán)保低碳宣傳教育,積極開(kāi)展節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè),建立了機(jī)關(guān)節(jié)電節(jié)水節(jié)能制度,采取壓縮會(huì)議、控制辦公用品、加強(qiáng)車輛和水電管理等措施,千方百計(jì)節(jié)約開(kāi)支,引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成勤儉節(jié)約、低碳、環(huán)保的良好習(xí)慣。二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理,進(jìn)一步優(yōu)化辦公環(huán)境。堅(jiān)持機(jī)關(guān)內(nèi)外部環(huán)境衛(wèi)生大掃除制度,內(nèi)部衛(wèi)生區(qū)做到每天一小掃,每周一大掃,每月一清除,確保辦公環(huán)境整潔美化。
以上是地區(qū)史志辦近年來(lái)精神文明創(chuàng)建工作的總體情況,我們雖然做了一些工作,但距離上級(jí)的要求仍有一定差距,與兄弟單位相比還有不完善之處,敬請(qǐng)檢查組多指導(dǎo)、多提寶貴意見(jiàn),我們一定以此次檢查為契機(jī),進(jìn)一步加大創(chuàng)建力度,更加扎實(shí)地做好各項(xiàng)工作,為和諧哈密建設(shè)做出不懈努力!
度創(chuàng)建文明單位工作情況匯報(bào)篇十七
市直機(jī)關(guān)工委:
我局以積極參與文明單位建設(shè)為壓力和動(dòng)力,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,以行業(yè)精神文明創(chuàng)建、提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平為切入點(diǎn),將四個(gè)文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合并落實(shí)到日常工作中,緊緊圍繞服務(wù)建設(shè)現(xiàn)代國(guó)際旅游城市的戰(zhàn)略目標(biāo),堅(jiān)持把檔案工作作為服務(wù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第一要?jiǎng)?wù),堅(jiān)持服務(wù)民生,服務(wù)三農(nóng),服務(wù)旅游發(fā)展,服務(wù)文化發(fā)展。不斷提升檔案工作規(guī)范化管理水平,改進(jìn)工作方式方法,提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),文明創(chuàng)建工作領(lǐng)域不斷拓展、內(nèi)涵不斷豐富、效果不斷優(yōu)化,推動(dòng)了全市檔案事業(yè)又好又快發(fā)展。為了進(jìn)一步做好精神文明建設(shè)工作,今特向貴委申報(bào)文明單位,以便更好地激勵(lì)我局再接再厲。
局黨組按照黃山市創(chuàng)建文明單位的要求,努力創(chuàng)建文明單位、文明窗口。嚴(yán)格執(zhí)行勤政廉政。
規(guī)章制度。
堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度加強(qiáng)廉政建設(shè)和政治理論學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、廉政無(wú)違反法紀(jì)行為。積極開(kāi)展機(jī)關(guān)效能年、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)提高機(jī)關(guān)執(zhí)政能力建設(shè)。文明創(chuàng)建工作始終放在突出位置健全了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成立了文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組由局黨組書記、局長(zhǎng)長(zhǎng)任組長(zhǎng)副局長(zhǎng)田玉峰、尚修茂任副組長(zhǎng)各科室負(fù)責(zé)人為成員。年初制定。
工作計(jì)劃。
將文明創(chuàng)建工作列為黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)的重要議事日程與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作一起布置一起落實(shí)檢查保證了創(chuàng)建工作的全面開(kāi)展。創(chuàng)建工作目標(biāo)任務(wù)逐層分解納入干部崗位責(zé)任制作為考核重要內(nèi)容使創(chuàng)建工作責(zé)任到部門落實(shí)到個(gè)人。
按照政務(wù)公開(kāi)的原則要求,將執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾等公布,主動(dòng)接收社會(huì)監(jiān)督。制定完善各項(xiàng)管理制度,對(duì)全體工作人員的言行實(shí)行制度約束,做到責(zé)任明確,考核量化,獎(jiǎng)罰分明,使我局各項(xiàng)工作步入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道。
幾年來(lái),我們認(rèn)真按照創(chuàng)建文明單位的要求,積極實(shí)施各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)。建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),建立完善常抓不懈的黨員干部職工學(xué)習(xí)教育機(jī)制。組織政治理論、法律法規(guī)和信息化建設(shè)等專題學(xué)習(xí),提高干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。堅(jiān)持機(jī)關(guān)干部理論學(xué)習(xí)日制度,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政意識(shí)。積極參加“市直機(jī)關(guān)法律知識(shí)考試”。組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)《文明市民手冊(cè)》,要求全體干部職工利用空閑時(shí)間自行學(xué)習(xí),掌握更多的文明禮儀知識(shí),提高自己的思想道德素質(zhì)。多年來(lái),無(wú)一起違法違紀(jì)案件發(fā)生。
利用各種形式,對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行大張旗鼓的宣傳,營(yíng)造濃厚的創(chuàng)建氛圍。動(dòng)員大家主動(dòng)投身到創(chuàng)建活動(dòng)中來(lái),爭(zhēng)當(dāng)文明人,爭(zhēng)創(chuàng)文明單位。向局機(jī)關(guān)干部職工宣講文明禮儀知識(shí),讓機(jī)關(guān)干部加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè),更好地做文明市民,更好地修身齊家。局機(jī)關(guān)堅(jiān)持開(kāi)展創(chuàng)建“文明科室”、“文明窗口”,激發(fā)了全員參與文明創(chuàng)建工作的熱情,形成了人人關(guān)心創(chuàng)建,人人參與創(chuàng)建,人人為創(chuàng)建作貢獻(xiàn)的良好氛圍。
建設(shè)優(yōu)美環(huán)境,保持辦公區(qū)域及周邊環(huán)境整潔衛(wèi)生。市檔案局作為政府。
公開(kāi)信。
息查閱場(chǎng)所、全市愛(ài)國(guó)主義教育基地,積極整治美化周邊環(huán)境,強(qiáng)化安全保衛(wèi)工作,做好各項(xiàng)安保措施。堅(jiān)持干部值班制度,制訂災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案和檔案信息化建設(shè)安全保密制度。近年來(lái),無(wú)一起重大安全責(zé)任事故發(fā)生。
檔案館是檔案服務(wù)窗口,我局從服務(wù)細(xì)節(jié)入手,積極改革現(xiàn)有服務(wù)工作,推出檔案服務(wù)新舉措,爭(zhēng)創(chuàng)文明服務(wù)窗口,得到檔案利用者的一致肯定。為貫徹檔案工作服務(wù)民生的原則,市檔案服務(wù)窗口積極建立檔案服務(wù)長(zhǎng)效工作機(jī)制,力求做到服務(wù)內(nèi)容多元化、服務(wù)方式多樣化、服務(wù)程序制度化。為社會(huì)各界提供優(yōu)質(zhì)的信息服務(wù)。同時(shí)加快檔案數(shù)字化建設(shè),積極籌建電子文件中心,逐步建立館藏檔案案卷級(jí)目錄數(shù)據(jù)庫(kù)、文件級(jí)目錄數(shù)據(jù)庫(kù)和全文數(shù)據(jù)庫(kù),使檔案服務(wù)更具技術(shù)優(yōu)勢(shì)和信息資源集中優(yōu)勢(shì),向社會(huì)公眾提供更加專業(yè)、便捷和周到的查詢服務(wù)工作。健全檔案服務(wù)規(guī)章制度,把檔案館工作人員的配備、管理納入文明窗口建設(shè)的重要內(nèi)容,強(qiáng)化檔案館服務(wù)工作責(zé)任制,自覺(jué)接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。講求文明禮貌,在接待查檔服務(wù)工作中堅(jiān)持“五個(gè)一樣”(咨詢查檔一樣熱情、生人熟人一樣和氣,干部群眾一樣尊重,忙時(shí)閑時(shí)一樣耐心,來(lái)早來(lái)晚一樣接待)的服務(wù)承諾,贏得群眾好評(píng)。
以文明創(chuàng)建促進(jìn)檔案事業(yè)發(fā)展,以檔案事業(yè)發(fā)展實(shí)踐豐富文明創(chuàng)建內(nèi)涵,是我們開(kāi)展文明創(chuàng)建工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。將四個(gè)文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來(lái),以服務(wù)效果檢驗(yàn)創(chuàng)建成果,在業(yè)務(wù)工作中貫穿創(chuàng)建要求,將創(chuàng)建工作從機(jī)關(guān)內(nèi)部延伸至社會(huì)民生和普通民眾。我們堅(jiān)持創(chuàng)建工作要為民生建設(shè)服務(wù)的要求,不斷拓展檔案服務(wù)領(lǐng)域。在服務(wù)社會(huì)主義民主政治建設(shè)方面,著力推動(dòng)市、區(qū)建設(shè)政府公開(kāi)信息查閱場(chǎng)所,滿足群眾對(duì)政務(wù)信息的需求。在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中,深入開(kāi)展新農(nóng)村檔案工作的監(jiān)督指導(dǎo),推進(jìn)新農(nóng)村檔案建設(shè)。積極開(kāi)展民企檔案工作試點(diǎn),加強(qiáng)企業(yè)檔案管理服務(wù)指導(dǎo)。社區(qū)檔案工作成為服務(wù)民生的重要平臺(tái),指導(dǎo)幫助社區(qū)加強(qiáng)對(duì)社區(qū)居民低保、社保、醫(yī)保等方面檔案資料的收集整理和提供利用,社區(qū)家庭建檔逐步推開(kāi)。
檔案資源成為創(chuàng)建工作的重要載體,在創(chuàng)建工作中發(fā)揮了重要作用。市檔案局一方面不斷拓展檔案接收渠道,豐富館藏,特別是近年對(duì)徽州歷史檔案的搶救征集取得很大成效,現(xiàn)館藏徽州歷史檔案已達(dá)到35447件(冊(cè)),精品譜牒檔案63個(gè)姓氏263套1481冊(cè),基本覆蓋古徽州大部分姓氏,徽州歷史檔案是徽文化的重要載體,在促進(jìn)“文化大市建設(shè)”中將發(fā)揮重要作用。另一方面通過(guò)服務(wù)窗口熱情接待群眾查閱檔案資料,滿足群眾需求。積極開(kāi)發(fā)利用館藏,通過(guò)編研、展覽、講座等多種形式開(kāi)展宣傳活動(dòng),充分發(fā)揮愛(ài)國(guó)主義教育基地作用,拓展檔案館社會(huì)服務(wù)功能,在推進(jìn)四個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮了積極作用,產(chǎn)生了良好的社會(huì)效應(yīng)。
創(chuàng)建文明單位,立足點(diǎn)不能局限于本機(jī)關(guān)之一隅,而應(yīng)站在全系統(tǒng)和全市的高度,推進(jìn)本系統(tǒng)的創(chuàng)建工作,服務(wù)全市的文明創(chuàng)建活動(dòng)。我局積極開(kāi)展國(guó)家綜合檔案館升級(jí)工作,監(jiān)督指導(dǎo)歙縣檔案館、休寧縣檔案館晉升國(guó)家二級(jí)、三級(jí)檔案館,有力地推進(jìn)全市檔案館目標(biāo)管理,進(jìn)一步完善檔案服務(wù)社會(huì)功能。在檔案規(guī)范化管理工作中,全市有6家單位檔案目標(biāo)管理通過(guò)省特級(jí)測(cè)評(píng),133家單位通過(guò)省一級(jí)測(cè)評(píng),6家單位通過(guò)省二級(jí)測(cè)評(píng)。此外,我局還制定了《黃山市重大活動(dòng)檔案管理。
辦法。
》、《黃山市重大建設(shè)項(xiàng)目檔案管理辦法》已經(jīng)市政府常務(wù)會(huì)議審議通過(guò),并頒布實(shí)施。
文明創(chuàng)建工作推動(dòng)了我局各項(xiàng)工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,促進(jìn)了全市檔案事業(yè)的不斷發(fā)展,取得了顯著成效。我們將以此次申報(bào)文明單位為動(dòng)力,進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),豐富文明創(chuàng)建內(nèi)涵,緊緊圍繞服務(wù)大局、服務(wù)中心、服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的目標(biāo),努力做優(yōu)服務(wù)文章,通過(guò)文明創(chuàng)建促進(jìn)檔案事業(yè)更好更快的發(fā)展,為構(gòu)建和諧社會(huì)作出更大的貢獻(xiàn)。
特此申報(bào)。
度創(chuàng)建文明單位工作情況匯報(bào)篇十八
為深入貫徹落實(shí)“平安校園”建設(shè)工作的意見(jiàn),并進(jìn)一步深化“平安校園”建設(shè),切實(shí)維護(hù)校園及周邊和諧穩(wěn)定,為學(xué)校的改革與發(fā)展提供有力保障,學(xué)院平安校園建設(shè)工作匯報(bào)。我院積極采取措施深化“平安校園”建設(shè)工作。
創(chuàng)建“平安校園”有利于師生思想道德素質(zhì)不斷提高,有利于學(xué)校育人環(huán)境持續(xù)改善,有利于和諧校園建設(shè)。因此,深化“平安校園”建設(shè)必須始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以全面貫徹落實(shí)中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧校園為目標(biāo),以深化“平安校園”建設(shè)的考評(píng)申報(bào)工作為抓手,以完善校園安全穩(wěn)定工作長(zhǎng)效機(jī)制為重點(diǎn),緊緊圍繞學(xué)校重點(diǎn)工作,把深化“平安校園”建設(shè)與育人工作融為一體,與學(xué)校的教學(xué)、科研管理工作結(jié)合起來(lái),全面落實(shí)各項(xiàng)措施,切實(shí)維護(hù)校園和諧穩(wěn)定,保證師生生命財(cái)產(chǎn)安全,營(yíng)造安全、穩(wěn)定、文明、健康的育人環(huán)境。
進(jìn)一步完善黨委統(tǒng)一指揮,綜治部門組織協(xié)調(diào),各有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)、密切配合、齊抓共管的工作機(jī)制,健全防控體系和工作預(yù)警機(jī)制。堅(jiān)持校園安全穩(wěn)定隱患排查化解機(jī)制和學(xué)生思想動(dòng)態(tài)研判制度,完善心理健康教育工作體系,健全家庭經(jīng)濟(jì)困難、完成學(xué)業(yè)有難度、心里有障礙、行為自律較差等重點(diǎn)學(xué)生群體的幫扶體系,按實(shí)用、實(shí)際、實(shí)效的原則細(xì)化突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。著力提高校園各種矛盾、問(wèn)題的應(yīng)急處置和化解能力,工作匯報(bào)《學(xué)院平安校園建設(shè)工作匯報(bào)》。堅(jiān)持疏導(dǎo)方針,認(rèn)真做好師生釋疑解惑、理順情緒、化解矛盾的工作;加強(qiáng)對(duì)校園論壇、講座、研討會(huì)和學(xué)生舉辦的報(bào)紙、刊物、社團(tuán)的管理和引導(dǎo),把握好課堂教學(xué)的導(dǎo)向;堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)值班帶班制度和輔導(dǎo)員入住公寓制度,隨時(shí)掌握校園動(dòng)態(tài),及時(shí)采取針對(duì)性措施,消除各類突出矛盾和問(wèn)題隱患。
校“平安校園”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和綜治委負(fù)責(zé)組織實(shí)施深化“平安校園”建設(shè)的考評(píng)申報(bào)工作,各部門、下屬學(xué)院根據(jù)《湖州師范學(xué)院深化“平安校園”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)及任務(wù)分解》,落實(shí)責(zé)任,認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)。書面材料考核以開(kāi)展排查化解工作情況、月度工作重點(diǎn)落實(shí)情況、學(xué)生思想動(dòng)態(tài)研判情況等材料為基本依據(jù),定期向省綜治委學(xué)校及周邊治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報(bào)。學(xué)校通過(guò)考評(píng)申報(bào)前的自查自評(píng)工作,進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題,改進(jìn)了工作方法,優(yōu)化了工作方案,提升了工作能力,真正達(dá)到了促進(jìn)“平安校園”建設(shè)的目的。
學(xué)校建立“平安校園”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,黨政一把手承擔(dān)起第一責(zé)任親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)和其他領(lǐng)導(dǎo)全力配合共同抓,并且第一責(zé)任人與各部門、下屬學(xué)院簽訂安全工作責(zé)任書,與年度考核掛鉤,考核結(jié)果作為年終評(píng)比的重要依據(jù)。各部門、下屬學(xué)院建立健全相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)小組,一級(jí)抓一級(jí),層層落實(shí)責(zé)任制,把校園安全穩(wěn)定的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。學(xué)校強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合,強(qiáng)化督促檢查。建立健全有關(guān)部門聯(lián)席會(huì)議制度,及時(shí)會(huì)商處理涉及學(xué)校安全穩(wěn)定的突出問(wèn)題;加大檢查考核力度,及時(shí)通報(bào)存在的重大問(wèn)題和隱患,并督促其認(rèn)真整改,對(duì)不符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求的平安單位,將予以摘牌。
度創(chuàng)建文明單位工作情況匯報(bào)篇一
各位領(lǐng)導(dǎo):
一個(gè)單位的文明程度是其各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要標(biāo)志,爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明單位是我們多年的愿望。近2年來(lái),我們深入貫徹黨的十七大精神,堅(jiān)持“強(qiáng)基礎(chǔ)、樹(shù)品牌、突產(chǎn)業(yè)、爭(zhēng)一流”的原則,扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、和諧型機(jī)關(guān)建設(shè),努力提高干部職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化水平和現(xiàn)代文明素養(yǎng),努力把局機(jī)關(guān)建設(shè)成為“團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、規(guī)范、文明”的現(xiàn)代文明機(jī)關(guān),為開(kāi)創(chuàng)巴南文化再上新臺(tái)階提供強(qiáng)有力的保證?,F(xiàn)將我局創(chuàng)建市級(jí)文明單位的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:
創(chuàng)建文明單位,領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。在創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作中,我們切實(shí)做到了組織領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任落實(shí)到位、工作措施到位、檢查督促到位,確保了創(chuàng)建工作的順利開(kāi)展。
一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。成立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、班子其他成員為副組長(zhǎng)、科室負(fù)責(zé)人為成員的機(jī)關(guān)創(chuàng)建市級(jí)文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行總體策劃和安排。明確了分管領(lǐng)導(dǎo)任創(chuàng)建工作辦公室主任,并落實(shí)具體工作人員,負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的日常事務(wù)。堅(jiān)持創(chuàng)建工作常議常抓,今年以來(lái),局長(zhǎng)辦公會(huì)專題研究創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作3次。
二是落實(shí)責(zé)任到位。按照市級(jí)文明單位的評(píng)選要求,制定了《爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明單位規(guī)劃》,明確了各階段工作任務(wù)和每一位干部的具體職責(zé)。層層落實(shí)責(zé)任,明確由局黨組書記負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)分管科室創(chuàng)建工作,一般工作人員負(fù)責(zé)自己擔(dān)負(fù)的創(chuàng)建工作,做到人人有責(zé)任、事事有人管、時(shí)時(shí)有人抓,營(yíng)造了層層負(fù)責(zé),齊抓共管,全體干部積極參與的良好氛圍。
三是工作措施到位。將創(chuàng)建市級(jí)文明單位納入年度目標(biāo)考核,細(xì)化分解工作任務(wù),要求每一位干部職工按照職責(zé)分工,真抓實(shí)干,做到“虛功實(shí)做”,把創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作由“軟指標(biāo)”變?yōu)榱恕坝踩蝿?wù)”,制定并兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲措施,確保創(chuàng)建活動(dòng)的順利開(kāi)展。
四是檢查督促到位。堅(jiān)持創(chuàng)建工作和業(yè)務(wù)工作同部署,同安排,同檢查督促。在每次局長(zhǎng)辦公會(huì)、干部職工大會(huì)和碰頭會(huì)上,局領(lǐng)導(dǎo)都要過(guò)問(wèn)創(chuàng)建工作進(jìn)展情況,創(chuàng)建工作辦公室經(jīng)常對(duì)各科室創(chuàng)建工作情況進(jìn)行檢查,做到了每周一匯報(bào)、每月一檢查,半年一總結(jié),對(duì)創(chuàng)建工作中存在的問(wèn)題及時(shí)指出,認(rèn)真整改,嚴(yán)格檢查督促,確保創(chuàng)建工作落實(shí)到位。
創(chuàng)建文明單位,強(qiáng)化教育是基礎(chǔ)。我們非常重視對(duì)干部職工進(jìn)行政治理論、思想道德、廉潔從政和業(yè)務(wù)技能的教育培訓(xùn),著力提升干部職工的素質(zhì)和能力。通過(guò)抓學(xué)習(xí)教育,我局先后被評(píng)為“執(zhí)政為民、科學(xué)發(fā)展”好班子、黨組示范中心組、學(xué)習(xí)型基層黨組織、“五個(gè)好基層黨組織”等。
一是理論學(xué)習(xí)規(guī)范化。近2年來(lái),堅(jiān)持定期學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)考勤制度,將全局干部職工納入學(xué)習(xí)對(duì)象參加每月黨組中心組學(xué)習(xí),每周一次職工集中學(xué)習(xí)碰頭會(huì),每年制定周密的學(xué)習(xí)計(jì)劃,廣泛采取專家講座、專題調(diào)研、參觀考察、讀書心得交流等多種學(xué)習(xí)形式,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的趣味性。同時(shí),我們結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和學(xué)習(xí)型組織建設(shè),圍繞“理論學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)、文化改革促發(fā)展、效能建設(shè)重管理”三大專題,通過(guò)為每位干部購(gòu)買5冊(cè)以上的書籍、舉辦讀書沙龍、撰寫讀書筆記等增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的針對(duì)性。對(duì)每位干部職工都規(guī)定具體的學(xué)習(xí)任務(wù),定期負(fù)責(zé)檢查督促,提高了學(xué)習(xí)的實(shí)效性,干部職工共撰寫調(diào)研報(bào)告15篇、心得體會(huì)50余篇、讀書筆記近180篇。此外,我們還結(jié)合創(chuàng)建市級(jí)文明單位活動(dòng),組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《中國(guó)特色社會(huì)主義核心價(jià)值體系》等內(nèi)容,教育干部職工弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義、集體主義精神,牢記為人民服務(wù)的宗旨,努力提高機(jī)關(guān)干部職工的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。
二是思想教育經(jīng)?;?。近2年來(lái),我們認(rèn)真執(zhí)行局領(lǐng)導(dǎo)定期與職工談話交心制度,局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常找機(jī)關(guān)干部職工談話,了解干部職工的思想狀況,聽(tīng)取干部職工的意見(jiàn)和建議,幫助干部職工解決工作、學(xué)習(xí)和生活中的實(shí)際困難,向干部職工提出希望和要求,開(kāi)展經(jīng)常性的思想教育。同時(shí),我們認(rèn)真堅(jiān)持黨內(nèi)民主生活制度,局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持每年召開(kāi)一次民主生活會(huì),班子成員坦誠(chéng)相見(jiàn)、暢所欲言,認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),進(jìn)行自我教育。機(jī)關(guān)黨支部堅(jiān)持每月過(guò)一次組織生活,組織全體黨員干部相互談心通氣、交換意見(jiàn),互相提醒、互相監(jiān)督。通過(guò)經(jīng)常性的思想溝通和教育,領(lǐng)導(dǎo)之間、同事之間增進(jìn)了了解,聯(lián)絡(luò)了感情,融洽了關(guān)系,我局機(jī)關(guān)成了一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的大家庭,團(tuán)結(jié)協(xié)作,勤政廉政,求實(shí)奉獻(xiàn)在我局蔚然成風(fēng)。
三是廉政教育多樣化。我們注重對(duì)機(jī)關(guān)干部職工的廉政建設(shè),通過(guò)形式多樣的廉政教育,不斷強(qiáng)化干部職工的廉潔自律意識(shí)。工作中要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要求別人遵守的,自己必須先遵守;要求別人做到的,自己首先做到;要求別人管好的,自己首先管好;要求別人不干的,自己首先不干。局主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持每年為全體干部職工講1次廉政黨課。機(jī)關(guān)先后組織開(kāi)展了“學(xué)習(xí)王瑛事跡、“加強(qiáng)黨性修養(yǎng),弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)”等主題實(shí)踐活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)勤政廉政先進(jìn)典型的感人事跡。機(jī)關(guān)黨支部每月定期組織觀看反腐倡廉警示教育片,開(kāi)展“看片思廉”、參觀監(jiān)獄等活動(dòng),為機(jī)關(guān)干部常敲警鐘。由于經(jīng)常教育、嚴(yán)格紀(jì)律,機(jī)關(guān)干部職工都能模范地遵紀(jì)守法、遵守社會(huì)公德,自覺(jué)崇尚科學(xué)、反對(duì)迷信,倡導(dǎo)健康、文明的生活方式,沒(méi)有發(fā)生違紀(jì)違法案件,沒(méi)有發(fā)生重大責(zé)任、安全事故,也沒(méi)有干部參與黃賭毒和邪教活動(dòng),局機(jī)關(guān)計(jì)劃生育率達(dá)100%。
四是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度化。近年來(lái),我們按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的要求,結(jié)合干部培訓(xùn)五年計(jì)劃,堅(jiān)持不懈地狠抓干部職工業(yè)務(wù)技能和科學(xué)文化知識(shí)的培訓(xùn),大力培養(yǎng)“復(fù)合型”人才,形成了全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺(jué)學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚,現(xiàn)機(jī)關(guān)100%以上的干部職工擁有大專以上學(xué)歷,90%擁有本科以上學(xué)歷。我們每年舉辦全區(qū)文化干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,組織機(jī)關(guān)干部30余人次參加全國(guó)、全市及區(qū)委組織部、人力社保局等單位的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考察交流活動(dòng),參訓(xùn)率達(dá)100%。通過(guò)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷改善干部隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu),增強(qiáng)干部隊(duì)伍抓文化建設(shè)的能力。
創(chuàng)建文明單位,活動(dòng)豐富是體現(xiàn)。近2年來(lái),我們努力加大投入、健全制度,認(rèn)真開(kāi)展各類文體活動(dòng),營(yíng)造良好的工作環(huán)境,推進(jìn)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)。
一是健全制度,明確職責(zé),著力規(guī)范機(jī)關(guān)管理。近2年來(lái),我們修改完善了《工作規(guī)則》、《車輛管理辦法》、《固定資產(chǎn)管理制度》、《公文審簽》、《請(qǐng)銷假》、《工作責(zé)任追究》、《工作人員考核評(píng)價(jià)制度》等機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度,并形成了《管理制度匯編》,印發(fā)到每個(gè)干部職工人。在日常工作中,我們堅(jiān)持以制度管人、以制度管事,雖然工作面寬量大、頭緒多、任務(wù)重,但由于制度健全、執(zhí)行有效、管理規(guī)范、職責(zé)明確,工作開(kāi)展忙而有序,雜而不亂,保證了各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。
二是加大投入,完善設(shè)施,著力美化工作環(huán)境。去年9月,我局搬遷到新辦公大樓,辦公面積800多平方米,辦公條件明顯改善,我們先后投入8萬(wàn)余元,從增換辦公家具著手,綠化、美化辦公環(huán)境,提升機(jī)關(guān)對(duì)外形象。為確保辦公環(huán)境的整潔美觀,采取交叉打分方式,評(píng)選衛(wèi)生科室。我們還有效利用現(xiàn)有場(chǎng)地,建立集圖書閱覽室、榮譽(yù)陳列為一體的多功能室,為干部職工提供學(xué)習(xí)場(chǎng)所。同時(shí),我們投入10余萬(wàn)元,添置了全套自動(dòng)化辦公設(shè)備,開(kāi)通了寬帶互聯(lián)網(wǎng)和黨政內(nèi)網(wǎng),現(xiàn)每位機(jī)關(guān)干部都擁有1-2臺(tái)電腦和一臺(tái)打印機(jī),還配備了攝像機(jī)和照相機(jī)等,初步實(shí)現(xiàn)了辦公自動(dòng)化、信息網(wǎng)絡(luò)化。
三是拓展載體,增添措施,著力開(kāi)展文體活動(dòng)。2年來(lái),我們充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨支部、工會(huì)、婦委會(huì)、老體協(xié)等組織的作用,開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。每年開(kāi)展一次優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀女工、敬老好兒女、五好文明家庭、“三好”老干部等評(píng)選活動(dòng),表彰各先進(jìn)典型近30人次;組織機(jī)關(guān)干部職工到歌樂(lè)山、遵義會(huì)議遺址等革命傳統(tǒng)教育基地開(kāi)展“重溫入黨誓詞、增強(qiáng)黨性鍛煉”等特色教育活動(dòng),組織開(kāi)展“學(xué)英模”讀書心得交流、參觀廉政文化展、“唱讀講傳”系列活動(dòng),讓機(jī)關(guān)干部職工在活動(dòng)中深受教育。我們先后組織開(kāi)展并組織參加了以“自我超越、團(tuán)隊(duì)進(jìn)取、共創(chuàng)輝煌”為主題的拓展訓(xùn)練,巴南區(qū)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等多項(xiàng)體育活動(dòng),讓機(jī)關(guān)干部職工在活動(dòng)中增進(jìn)友誼、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。近2年共表彰機(jī)關(guān)五好文明家庭、優(yōu)秀女職工、敬老好兒女、三好老干部等20余人次。
四是心系群眾,樂(lè)于奉獻(xiàn),著力參與公益活動(dòng)。我們結(jié)合駐鎮(zhèn)支農(nóng)等活動(dòng),積極組織發(fā)動(dòng)全局干部職工以及文化市場(chǎng)熱心人士參加社會(huì)公益活動(dòng),開(kāi)展“一日捐、兩日捐”,為災(zāi)區(qū)群眾、貧困黨員、貧困失學(xué)兒童、孤寡老人等弱勢(shì)群體捐款捐物近10萬(wàn)余元,幫助東溫泉魚(yú)池村修建村級(jí)公路、洪峰村建設(shè)辦公陣地捐款3萬(wàn)余元,結(jié)合“三進(jìn)三同”為接龍鎮(zhèn)的柴壩村、碑埡村等4個(gè)村爭(zhēng)取扶貧資金10萬(wàn)元恢復(fù)農(nóng)村廣播,為接龍鎮(zhèn)塘邊村困難群眾吳開(kāi)明、吳開(kāi)祥兩兄弟修建房屋等2萬(wàn)元,為該村20余戶困難群眾解決實(shí)際困難近10件。為10戶農(nóng)村建卡貧困戶贈(zèng)送21村彩色電視機(jī)等,體現(xiàn)了社會(huì)主義大家庭“一方有難,八方支援”的美好道德情操。在我區(qū)創(chuàng)建文明城區(qū)活動(dòng)中,參與千萬(wàn)市民文明行動(dòng)街頭勸導(dǎo)等活動(dòng)。局機(jī)關(guān)干部職工積極參加志愿者活動(dòng),在魚(yú)洞城區(qū)十字路口勸導(dǎo)車輛、行人遵守交通規(guī)則。每月底組織機(jī)關(guān)干部到濱江路打掃清潔衛(wèi)生,擦拭花臺(tái),美化市容市貌,參加義務(wù)植樹(shù)等。
創(chuàng)建文明單位,推動(dòng)工作是目的。在創(chuàng)建市級(jí)文明單位活動(dòng)中,我們以全面推動(dòng)文化大發(fā)展大繁榮為己任,大力加強(qiáng)全區(qū)文化建設(shè)。我區(qū)公共文化服務(wù)體系、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)、文藝創(chuàng)作等得到了市委常委、宣傳部長(zhǎng)何事忠的充分肯定,盛贊“巴南現(xiàn)象”對(duì)全市宣傳文化工作的示范和促進(jìn)作用,并作出了在全市宣傳、推廣“巴南現(xiàn)象”的指示,為提升我區(qū)文化形象起到了積極的促進(jìn)作用。
(一)農(nóng)村公共文化服務(wù)體系建設(shè)基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋,管理及運(yùn)行走在全市前列。
率全市各區(qū)縣之先出臺(tái)了《公共文化服務(wù)常規(guī)管理辦法》(試行),基本實(shí)現(xiàn)了鎮(zhèn)街文化站、村文化室(農(nóng)家書屋)、文化共享工程基層服務(wù)點(diǎn)建設(shè)全覆蓋,全面實(shí)現(xiàn)電影惠民工程數(shù)字化放映,每年在農(nóng)村、社區(qū)、學(xué)校放映3600余場(chǎng)次,全區(qū)廣播電視綜合覆蓋率達(dá)99%,初步形成城市“15分鐘文化圈”和農(nóng)村“半小時(shí)文化圈”。特別值得一提的是,今年僅用74天時(shí)間就完成了全區(qū)18個(gè)鎮(zhèn)街廣播站、186個(gè)村廣播室建設(shè)和3000余個(gè)高音喇叭的安裝調(diào)試,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村“廣播村村響”。同時(shí)向全區(qū)1552戶無(wú)電視機(jī)建卡貧困戶贈(zèng)送彩色電視機(jī),2年共發(fā)放安裝直播衛(wèi)星17229套接收設(shè)備的任務(wù),其經(jīng)驗(yàn)做法在全市文化廣電局長(zhǎng)座談會(huì)上作交流發(fā)言,中央電視臺(tái)以及市電視臺(tái)、報(bào)媒等十余家媒體對(duì)我區(qū)“廣播村村響”、“農(nóng)家書屋”建設(shè)進(jìn)行了專題報(bào)道。
(二)“唱讀講傳”活動(dòng)形成常態(tài),特色活動(dòng)在全市有為有位。
一是舉辦了系列重大活動(dòng)。2年來(lái),我局精心策劃和組織傳統(tǒng)節(jié)目、重大節(jié)慶以及“唱讀講傳”群眾文化活動(dòng),影響廣泛。舉辦了中央交響樂(lè)團(tuán)合唱團(tuán)演出俄羅斯經(jīng)典民歌《伏爾加之聲》、世界小提琴大師呂思清、中央交響樂(lè)團(tuán)“燃燒的歲月”、“祖國(guó)您好”國(guó)慶萬(wàn)人紅歌會(huì)、“五月的鮮花”大型綜藝晚會(huì)、元宵民俗文化展演、國(guó)慶精品文藝匯演等20余場(chǎng)大型音樂(lè)會(huì)及區(qū)縣特色大型群眾文化活動(dòng)。承辦全市第二屆社區(qū)紅歌比賽主城片區(qū)半決賽,我區(qū)社區(qū)紅歌代表隊(duì)參加全市社區(qū)紅歌總決賽獲一等獎(jiǎng)(全市僅2名)。精心策劃并組織“長(zhǎng)江抒懷”唱讀講傳精品節(jié)目展演,獲全市優(yōu)勝獎(jiǎng),并名列主城九區(qū)第一名。精心打造巴南民歌《高粱桿桿節(jié)節(jié)甜》參加首屆“中華紅歌會(huì)”匯演榮獲“長(zhǎng)江杯”(二等獎(jiǎng))。二是紅歌合唱水平居于全市前列。巴南合唱團(tuán)今年先后20余次被抽調(diào)參加全市“唱讀講傳”各次大型匯報(bào)演出,特別是在參加“血肉深情——重慶市慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立89周年大型文藝演出”活動(dòng)作為整臺(tái)演出壓軸節(jié)目,巴南合唱隊(duì)伍整體實(shí)力已躍居全市一流水平。三是傾力打造濱江紅歌會(huì)等特色文化活動(dòng)品牌。形成了紅歌傳唱天天練、紅歌壩壩舞大家跳、紅歌合唱流動(dòng)紅旗賽、紅歌歌手“金嗓子”擂臺(tái)賽等形成了經(jīng)常性演出。作為我區(qū)“唱讀講傳”活動(dòng)的主陣地,巴南人民廣場(chǎng)被評(píng)為“重慶十佳文化廣場(chǎng)”之一。四是努力建設(shè)?“書香巴南”。確定12個(gè)經(jīng)典誦讀示范單位,多種形式廣泛開(kāi)展讀經(jīng)典活動(dòng);每年舉辦?“中華魂”“好書伴我行”等系列“讀書月”活動(dòng),協(xié)助區(qū)教委、區(qū)國(guó)稅分局等開(kāi)展“經(jīng)典中國(guó)”征文演講比賽、“端午·我們的節(jié)日”、“大道千秋”經(jīng)典誦讀大型文化活動(dòng)。
(三)群眾文藝創(chuàng)作再傳佳績(jī),文藝作品量大質(zhì)優(yōu)。
依托我區(qū)文化人才優(yōu)勢(shì),充分動(dòng)員廣大業(yè)余文藝骨干深入生活、深入基層,開(kāi)展文藝創(chuàng)作活動(dòng),狠抓文藝精品力作。2年來(lái),我區(qū)創(chuàng)作文學(xué)、音樂(lè)、舞蹈、兒歌、美術(shù)、攝影作品近500件。舞蹈《守望》參加全國(guó)農(nóng)民文藝匯演實(shí)現(xiàn)國(guó)家級(jí)金獎(jiǎng)零突破獲金穗杯;第十一屆中國(guó)老年合唱節(jié)比賽獲得紅巖杯(金獎(jiǎng));原創(chuàng)方言小品《憨娃》獲全國(guó)沙家浜戲劇獎(jiǎng)·小戲小品賽優(yōu)秀獎(jiǎng)。音樂(lè)《跳山寨》入選重慶“五一個(gè)”工程獎(jiǎng),首開(kāi)我區(qū)文藝作品獲得重慶“五一個(gè)”工程獎(jiǎng)的先河。我區(qū)作家謝明偉的長(zhǎng)篇小說(shuō)《遠(yuǎn)山風(fēng)云》作為我區(qū)首個(gè)被吸收為影視題材文學(xué)作品,將由著名導(dǎo)演康洪雷執(zhí)導(dǎo)拍攝,將實(shí)現(xiàn)我區(qū)電視連續(xù)劇作品創(chuàng)作零的突破。
(四)文博事業(yè)再上新臺(tái)階,文化遺產(chǎn)保護(hù)工作在全市領(lǐng)先。
1、非遺保護(hù)工作成績(jī)裴然。狠抓非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)工作的挖掘、搶救、對(duì)外宣傳和品牌包裝,非遺保護(hù)再創(chuàng)佳績(jī)。一是率全市各區(qū)縣之先,編制了《接龍吹打》、《木洞山歌》、《巴南兒歌》三套非物質(zhì)文化遺產(chǎn)中小學(xué)生傳承教材。二是率全市各區(qū)縣之先出臺(tái)了《區(qū)級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目代表性傳承人的認(rèn)定和管理暫行辦法》等。全市各大媒體均在顯要位置給予了重點(diǎn)報(bào)道。三是成立了區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心和重慶市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)研究基地巴南分中心。四是成功申報(bào)巴南茶葉生產(chǎn)技藝、姜家龍舞習(xí)俗、雙河口巴文化傳說(shuō)被列入市政府第二批非遺保護(hù)名錄。獲市級(jí)非遺產(chǎn)普查工作先進(jìn)集體,局主要領(lǐng)導(dǎo)被文化部評(píng)為非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)先進(jìn)個(gè)人。
2、文物保護(hù)工作進(jìn)一步加強(qiáng)。一是編制了《巴南區(qū)抗戰(zhàn)遺址保護(hù)規(guī)劃》,組織實(shí)施革命及抗戰(zhàn)遺址搶修工作。二是認(rèn)真開(kāi)展第三次全國(guó)文物普查田野調(diào)查點(diǎn)復(fù)查工作,完成田野普查任務(wù)100%。建立了第三次全國(guó)文物普查1154個(gè)點(diǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)。組織實(shí)施我區(qū)“三線建設(shè)”文物征集工作,共征集文物2010件,獲全市第三次全國(guó)文物普查田野調(diào)查先進(jìn)集體,2名普查人員被評(píng)為市級(jí)先進(jìn)個(gè)人。三是組織實(shí)施331革命歷史陵園搶救性保護(hù)和林森別別墅、彭氏民居、李遠(yuǎn)容墓等文物點(diǎn)地質(zhì)災(zāi)害搶救維修搬遷等工作。
(五)文化產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步推進(jìn),文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目意向投資首破10億金。
編制了《巴南區(qū)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》,確立了龍洲灣文化商業(yè)街等13個(gè)重點(diǎn)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目并認(rèn)真組織《巴南區(qū)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》的實(shí)施,積極配合打造正大信息服務(wù)外包基地、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)基地、原創(chuàng)動(dòng)漫設(shè)計(jì)基地等文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。大力招商引資,引進(jìn)民營(yíng)文化企業(yè)共投資1000萬(wàn)元,新建成“大地飛歌”、“暢享國(guó)際”?2個(gè)高檔次的文化娛樂(lè)項(xiàng)目。成功打造“巴渝文化風(fēng)情創(chuàng)意小鎮(zhèn)”項(xiàng)目作為重慶市在深博會(huì)推介的三大文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目之一,在全國(guó)重點(diǎn)文化產(chǎn)業(yè)簽約會(huì)上順利簽約,項(xiàng)目投資額30億元。我局被市文廣局授予最佳組織工作獎(jiǎng)。
(六)文化市場(chǎng)監(jiān)管成績(jī)裴然,未成年人文化權(quán)益得到充分保障。
一是行政審批更加規(guī)范。我們進(jìn)一步清理和規(guī)范行政審批事項(xiàng),簡(jiǎn)化辦事程序,清理合并行政審批項(xiàng)目,嚴(yán)格行政許可,每年受理審批、審核、變更登記等250余件,辦結(jié)率達(dá)100%,群眾滿意率達(dá)100%。審批工作人員無(wú)“吃、拿、卡、要”行為。二是強(qiáng)化文化市場(chǎng)監(jiān)管。充分發(fā)揮網(wǎng)吧視頻信息監(jiān)控平臺(tái)網(wǎng)上巡查、調(diào)查取證、糾正違規(guī)的監(jiān)管作用,有力清除了網(wǎng)吧接受未成年人上網(wǎng)的行為和有害信息的傳輸,為未成年人的健康成長(zhǎng)營(yíng)造良好的社會(huì)文化環(huán)境。積極探索文化市場(chǎng)區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)執(zhí)法監(jiān)管聯(lián)動(dòng)機(jī)制,委托鎮(zhèn)街文化服務(wù)中心加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)的文化經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的日常檢查,不斷完善社會(huì)監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制。進(jìn)一步強(qiáng)化與公安、工商、環(huán)保等部門的執(zhí)法聯(lián)動(dòng)機(jī)制,深入開(kāi)展“掃黃打非”、歌舞娛樂(lè)場(chǎng)所等專項(xiàng)整治10余次。僅今年1-10月就檢查經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所1357家次,查處網(wǎng)吧違規(guī)接納未成年人案件7件,歌舞娛樂(lè)場(chǎng)所接納未成年人1件,收繳各類非法、盜版物5128冊(cè)張,立案查處文化場(chǎng)所違規(guī)案件128件,確保了全區(qū)文化市場(chǎng)繁榮有序。
通過(guò)扎實(shí)有效的工作,近2年來(lái),我區(qū)文化建設(shè)出現(xiàn)了又好又快的發(fā)展。2008年1月成功創(chuàng)建重慶市文化先進(jìn)區(qū)。我局連續(xù)4年獲重慶市文化廣電和新聞出版工作綜合目標(biāo)考核一等獎(jiǎng)和特等獎(jiǎng),在2008年市級(jí)實(shí)績(jī)考核工作中獲區(qū)級(jí)集體三等功稱號(hào),2009年被評(píng)為全市宣傳文化工作優(yōu)秀單位(列主城9區(qū)第三位)的好成績(jī)。
各位領(lǐng)導(dǎo),區(qū)文廣新局創(chuàng)建市級(jí)文明單位的工作,雖然取得了一定的成效,但仍需再接再厲,繼續(xù)深化。在今后的工作中,我們將以科學(xué)發(fā)展觀和十七屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo),堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、以人為本,進(jìn)一步抓好物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、生態(tài)文明建設(shè),努力推動(dòng)全區(qū)文化廣電新聞出版工作再上新臺(tái)階!
度創(chuàng)建文明單位工作情況匯報(bào)篇二
杏花嶺區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園簡(jiǎn)介:
實(shí)驗(yàn)幼兒園堅(jiān)持“發(fā)展孩子,服務(wù)家長(zhǎng),成就教師”的教育理念,以“優(yōu)質(zhì)+規(guī)范+特色”為目標(biāo),率先在山西省首家開(kāi)設(shè)國(guó)際象棋教學(xué)實(shí)驗(yàn)幼兒園,大膽將國(guó)際象棋引入小、中、大班課堂教學(xué),采取全園普及、點(diǎn)面培養(yǎng)的模式,把課題研究、園本教研與常規(guī)教學(xué)融為一體,做到“實(shí)踐反思,同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)”三位一體,建立“以園為本、專家引路、教研參與、家園共育”的幼兒園國(guó)際象棋教學(xué)思路和模式,創(chuàng)立了實(shí)驗(yàn)幼兒園國(guó)際象棋品牌與特色,有效地促進(jìn)了教師的專業(yè)發(fā)展,促進(jìn)幼兒園的可持續(xù)發(fā)展。
實(shí)驗(yàn)幼兒園贏得了全國(guó)青少年棋院、全國(guó)愛(ài)國(guó)教育啟蒙示范幼兒園、全國(guó)百佳特色示范幼兒園、全國(guó)教育科研先進(jìn)單位、全國(guó)百佳特色語(yǔ)文示范校、中國(guó)創(chuàng)新教育示范單位、中國(guó)教育理論與實(shí)踐論壇示范單位、山西省示范幼兒園、山西省文明學(xué)校、山西省語(yǔ)言文字規(guī)范化示范幼兒園、山西省國(guó)際象棋示范幼兒園、太原市文明和諧單位標(biāo)兵、太原市青年文明號(hào)等殊榮。獲國(guó)家、省、市級(jí)集體獎(jiǎng)123項(xiàng),個(gè)人獎(jiǎng)244人次。
度創(chuàng)建文明單位工作情況匯報(bào)篇三
五好班子“理論學(xué)習(xí)好、作風(fēng)形象好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、廉潔自律好、工作實(shí)績(jī)好”的五好班子。
成效:幼兒園班子考評(píng)100分,幼兒園黨建目標(biāo)及重點(diǎn)目標(biāo)考核995分。
(二)黨務(wù)園務(wù)公開(kāi),實(shí)行民主管理。
堅(jiān)持實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子“三會(huì)”制,即每周一次的`碰頭會(huì)、每月一次領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)、每學(xué)期一次干部民主生活會(huì)。
堅(jiān)持實(shí)行黨政管理“十制”黨風(fēng)廉政建設(shè)制度和民主評(píng)議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部制度,堅(jiān)持園務(wù)、黨務(wù)公開(kāi)制,堅(jiān)持教職工崗位責(zé)任制,堅(jiān)持“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”堅(jiān)持文明禮儀接待制,堅(jiān)持計(jì)劃生育工作落實(shí)制,堅(jiān)持安全責(zé)任事故追究制,堅(jiān)持為職工辦實(shí)事辦好事制。
二、帶好兩支隊(duì)伍,為幼兒園發(fā)展造就優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
(一)黨員隊(duì)伍建設(shè)15名黨員(7名在職黨員,8名離退休黨員)。
1學(xué)歷:1名研究生,2名本科生,4名大專生。
2職稱:7名小教高級(jí)教師。
3榮譽(yù):獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)1名,省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)4名,市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)2名。
4實(shí)績(jī):;在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中,實(shí)驗(yàn)幼兒園召開(kāi)了12次全體黨員大會(huì)。舉辦黨員和積極分子參加的黨課學(xué)習(xí)講座4次,組織黨員開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)承諾、演講、征文等主題活動(dòng)8次,組織黨員外出省委黨校參觀廉政建設(shè)教育展覽等活動(dòng)4次,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)幼兒園黨支部承諾5條,黨員承諾24條,為群眾解決實(shí)際問(wèn)題7個(gè),辦實(shí)事好事26件,實(shí)驗(yàn)幼兒園20被評(píng)為杏花嶺區(qū)通訊工作先進(jìn)集體。支部報(bào)送創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)征文8篇,上報(bào)“訪貧問(wèn)寒送溫暖,排查矛盾大接訪”活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)21期,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)43期。園長(zhǎng)、教學(xué)園長(zhǎng)對(duì)外講學(xué)應(yīng)邀交流23次。市級(jí)以上新聞媒體報(bào)道9次,在國(guó)家報(bào)紙雜志刊物上發(fā)表文章11篇。幼兒園2010年集體獲獎(jiǎng)6次,個(gè)人獲獎(jiǎng)6次。
(二)職工隊(duì)伍建設(shè)。
實(shí)驗(yàn)幼兒園現(xiàn)有教職工34名,在職在冊(cè)教工16名。臨聘人員22人。高級(jí)教師13名,省保教能手、省學(xué)科帶頭人4名,市學(xué)科帶頭人1名,市骨干教師3名。
2010年幼兒園繼續(xù)彰顯幼兒園國(guó)際象棋特色。幼兒園舉辦國(guó)家象棋講座2次,舉辦家長(zhǎng)公益講座2次,家長(zhǎng)開(kāi)放日2次,向家長(zhǎng)公開(kāi)教學(xué)24節(jié),園領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀太原市講學(xué)交流13次,向全省全市公開(kāi)示范教學(xué)2次。向太原市師范學(xué)院學(xué)生公開(kāi)師范教學(xué)26節(jié),幼兒園報(bào)送太原市教育學(xué)會(huì)教育案例、小論文13篇,報(bào)送山西省幼教中心教學(xué)案例、教研案例20篇。
2010年繼續(xù)發(fā)揮省級(jí)示范園帶頭作用,做好輻射示范引領(lǐng)。2010年3月教學(xué)主任王曉麗老師隨太原市教科研指導(dǎo)組到古交下鄉(xiāng)指導(dǎo)教學(xué)活動(dòng)。4月申蕓園長(zhǎng)代表太原市教育局參加五星級(jí)復(fù)查驗(yàn)收。實(shí)驗(yàn)幼兒園王蕊老師、崔b老師尚艷梅老師接待太原市師范學(xué)院實(shí)習(xí)生公開(kāi)語(yǔ)言教學(xué)2節(jié)。實(shí)驗(yàn)幼兒園接待楊家峪紅星幼兒園教師公開(kāi)教學(xué)10節(jié)。2010年11月教師公開(kāi)健康領(lǐng)域教學(xué)活動(dòng)9節(jié)。幼兒園舉辦家長(zhǎng)“校園開(kāi)放日”公開(kāi)教學(xué)18節(jié)。206月,幼兒園教學(xué)主任王曉麗老師、崔b老師、程紅英老師對(duì)全園小中大班幼兒進(jìn)行了五大領(lǐng)域?qū)W期測(cè)查。
組織教職工積極參加干部職工道德實(shí)踐活動(dòng)。2010年參加“慈善一日捐”活動(dòng)共捐款650元,參加春季植樹(shù)造林1020元,參加城鄉(xiāng)清潔工程活動(dòng)(靚麗大行動(dòng)7次,組織大型掃雪6次)。年,組織職工積極參加“慈善一日捐”“博愛(ài)一日捐“扶殘助殘”“為貧困農(nóng)民工捐款”活動(dòng)共捐款元。參加關(guān)愛(ài)未成年人思想道德教育創(chuàng)新案例征集活動(dòng),組織開(kāi)展“我們的節(jié)日.端午節(jié)”主題系列文化活動(dòng),開(kāi)展“全民學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí),建設(shè)學(xué)習(xí)型校園”活動(dòng),先后成功舉辦了實(shí)幼第六屆書香校園閱讀節(jié),開(kāi)展了實(shí)幼教職工運(yùn)動(dòng)會(huì),組織開(kāi)展“訪貧問(wèn)苦送溫暖,排查矛盾大接訪”活動(dòng),發(fā)放家長(zhǎng)調(diào)查問(wèn)卷、舉辦“校園家長(zhǎng)開(kāi)放日”活動(dòng)、老同志座談會(huì)活動(dòng),參加杏花嶺區(qū)慶祝建黨90周年“愛(ài)國(guó)歌曲大家唱”活動(dòng)。
2010年幼兒園共進(jìn)行園本教研25次,專題培訓(xùn)18次,區(qū)級(jí)以上發(fā)表并選編刊登文章共27篇,其中國(guó)家級(jí)10篇、區(qū)級(jí)文章17篇,實(shí)地家訪37人次,并進(jìn)行每日電話家訪月累計(jì)3150次,給在職及離退休職工送溫暖22人次,深入孩子家庭“送溫暖”月累計(jì)3次,組織各年齡班家園親子游戲活動(dòng)一次,給家長(zhǎng)孩子辦實(shí)事做好事月累計(jì)12次。
三、抓好兩項(xiàng)建設(shè),為幼兒園發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。
(一)加強(qiáng)園所環(huán)境建設(shè),為幼兒園發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。
杏花嶺區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)高度重視幼教工作,局領(lǐng)導(dǎo)大力支持實(shí)驗(yàn)幼兒園――整體裝修總投資38.7萬(wàn)元,2010年區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)為實(shí)驗(yàn)幼兒園全部更換了鍋爐和暖氣管道,使困擾又餓軟多年的動(dòng)機(jī)取暖問(wèn)題終于得到了落實(shí)。實(shí)驗(yàn)幼兒園克服困難,自己動(dòng)手積極籌措資金,想方設(shè)法找人修補(bǔ)漏雨的教學(xué)樓房頂,為小班教室更換復(fù)合地板,為幼兒園更換大門,全部更換了后院舊電線,還裝備辦公設(shè)施,消防設(shè)施,安保設(shè)施,積極落實(shí)“門前責(zé)任制”,“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”“靚麗星期一制”使幼兒園舊瓶裝新酒,舊貌換新顏。
(二)加強(qiáng)校園文化建設(shè),為幼兒園發(fā)展增添活力。
實(shí)驗(yàn)幼兒園注重校園文化建設(shè),努力營(yíng)造文明和諧精神家園。在幼兒園經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重短缺的情況下,暑期期間,教師自行設(shè)計(jì),自己動(dòng)手,上墻彩畫,使幼兒園舊貌換新顏。同時(shí)幼兒園教師利用廢舊物品為幼兒自制玩教具,為幼兒園活動(dòng)區(qū)域和幼兒戶外活動(dòng)提供了充實(shí)的游戲材料。
四、落實(shí)好精神文明創(chuàng)建活動(dòng),為幼兒園發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
(一)城鄉(xiāng)清潔工程大行動(dòng)。
(二)“我們的節(jié)日”主題實(shí)踐活動(dòng)(春節(jié)清明節(jié)端午節(jié)中秋節(jié)重陽(yáng)節(jié))。
(三)迎“建黨90周年講文明樹(shù)新風(fēng)”系列活動(dòng)。
(四)“迎中博創(chuàng)環(huán)境,爭(zhēng)一流”實(shí)踐活動(dòng)。
1.舉辦文明禮儀知識(shí)巡講。
2組織參加教師文明禮儀講座。
3舉辦實(shí)驗(yàn)第六屆書香校園閱讀節(jié)。
4開(kāi)展“文明服務(wù)我先行,擦亮窗口獻(xiàn)真情”活動(dòng)。
5迎中博實(shí)幼清潔大行動(dòng)。
6評(píng)選我身邊的好人。
(五)未成年人思想道德建設(shè)活動(dòng)。
(六)志愿者服務(wù)。
1文明交通志愿服務(wù)。
2國(guó)際志愿者日教育服務(wù)進(jìn)社區(qū)。
3下鄉(xiāng)支教活動(dòng),下企助教下園幫教。
4開(kāi)展對(duì)社區(qū)孤寡老人的慰問(wèn)幫扶活動(dòng)。
5為農(nóng)村“建少兒書屋”捐書120本,為農(nóng)村兄弟幼兒園贈(zèng)送圖書10000本,
6,開(kāi)展群眾性科普活動(dòng)和文體活動(dòng)。
7加盟了中國(guó)幼兒在線52。
度創(chuàng)建文明單位工作情況匯報(bào)篇四
*供電所在市文明委及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的長(zhǎng)期關(guān)心、支持下,以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神為指針,以提高效益為中心,以創(chuàng)新管理、夯實(shí)基礎(chǔ)為重點(diǎn),以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,積極開(kāi)展了“創(chuàng)文明單位”活動(dòng),切實(shí)提高了管理水平和優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),樹(shù)立了辦事公道,服務(wù)人民,奉獻(xiàn)社會(huì)的良好企業(yè)形象?,F(xiàn)將一年來(lái)創(chuàng)建工作開(kāi)展情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:
一、基本情況。
(一)、本所簡(jiǎn)介。
*供電所于掛牌成立,位于原中共蘇維埃臨時(shí)中央政府2公里處,有著濃厚的政治色彩和淵源的歷史背景;負(fù)責(zé)*鄉(xiāng)境內(nèi)共30個(gè)行政村、企事業(yè)單位約13000戶居民的日常用電管理,用電咨詢,供電服務(wù)等業(yè)務(wù)。現(xiàn)有職工33名,其中35周歲以下青年職工22名,占全所職工的66.67%,平均年齡32周歲;專科(高中)以上文化程度14人,設(shè)有管理班組4個(gè),稽核班1個(gè),營(yíng)業(yè)班1個(gè)。擁有10kv線路68km,公共配變64臺(tái),總?cè)萘繛?108kva,年供電量41萬(wàn)kw.h。
*供電所自掛牌成立以來(lái),始終把創(chuàng)建文明單位作為提升管理水平、促進(jìn)管理規(guī)范化、完成各項(xiàng)工作目標(biāo)的一個(gè)助推器,廣泛動(dòng)員,深入開(kāi)展,分步推進(jìn),真抓實(shí)干。幾年來(lái),通過(guò)狠抓創(chuàng)建,取得了較好成績(jī),所內(nèi)綜合實(shí)力穩(wěn)步上升,各項(xiàng)工作得到了上級(jí)的充分肯定,先后被評(píng)為:省公司“供電營(yíng)業(yè)規(guī)范服務(wù)示范窗口”,贛州公司“優(yōu)質(zhì)文明單位”,市“文明單位”,公司“先進(jìn)集體”,獲得公司“文藝演出優(yōu)勝獎(jiǎng)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。每年都能涌現(xiàn)出“先進(jìn)工作者”、“工會(huì)積極分子”、“十佳線損管理標(biāo)兵”“十佳安全管理標(biāo)兵”“十佳優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”“十佳電費(fèi)回收管理標(biāo)兵”等先進(jìn)工作者。
(二)、1―11月份主要指標(biāo)完成情況。
1、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況。
1)、完成供電量3779639kwh,比去年同期2909481kwh增長(zhǎng)了29.91%。
2)、售電量完成3391043kwh,與上年同期2559211kwh相比增長(zhǎng)了32.5%,完成年計(jì)劃售電量265.73萬(wàn)kwh的127.61%,其中:商業(yè)用電量為112687kwh,非居民照明用電量為88711kwh。
3)、0.4千伏線損率10.28%,比上年同期12.04%,下降了1.76個(gè)百分點(diǎn)。64臺(tái)公變中有62個(gè)臺(tái)區(qū)達(dá)到了國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),達(dá)標(biāo)率97%。
4)、銷售收入2086440.3元,與上年同期1544786.9元上升了35.06%。
5)、售電均價(jià)0.6153元/kw?h,與上年同期6036元/kw?h相比上升了1.17%。
6)、電費(fèi)回收率100%,電費(fèi)及時(shí)進(jìn)帳率100%。
2、安全生產(chǎn)指標(biāo)。
自19掛牌成立起,連續(xù)7年未發(fā)生安全事故,實(shí)現(xiàn)“七無(wú)、三控制、一實(shí)現(xiàn)”的安全生產(chǎn)目標(biāo)。
3、黨風(fēng)(行風(fēng))廉政建設(shè)。
1)、未發(fā)生影響政治穩(wěn)定的突發(fā)事件、重大事件;
2)、未發(fā)生投訴舉報(bào),越級(jí)上訪事件。
二、主要開(kāi)展工作及做法。
(一)、整章建制,為創(chuàng)文明單位提供了著力點(diǎn)。
我們從整章建制入手,落實(shí)責(zé)任,使創(chuàng)建工作有章可循,有據(jù)可依,確保了本項(xiàng)工作能有條不紊的開(kāi)展,把創(chuàng)建精神落到了實(shí)處,取得了實(shí)效。一是根據(jù)市公司就“創(chuàng)省一流企業(yè)”制訂的473項(xiàng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本所實(shí)際,制訂了創(chuàng)建工作計(jì)劃、獎(jiǎng)懲措施及下達(dá)了工作任務(wù),完善了工作例會(huì)制度,規(guī)范了所務(wù)會(huì)、民主生活會(huì)、政治理論學(xué)習(xí)班、安全分析例會(huì)、營(yíng)銷分析例會(huì)、業(yè)績(jī)考評(píng)會(huì)的內(nèi)容;補(bǔ)充制訂了《班組安全考核細(xì)則》、《班組營(yíng)銷管理考核辦法》等實(shí)施細(xì)則,真正做到了工作程序化、管理制度化、設(shè)備規(guī)范化、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化。二是成立了以所長(zhǎng)為組長(zhǎng),副所長(zhǎng)為副組長(zhǎng),各班長(zhǎng)為成員的“創(chuàng)文明單位”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)了四個(gè)以班長(zhǎng)為組長(zhǎng)的工作小組。并抽出了一名營(yíng)銷副所長(zhǎng)專門從事創(chuàng)建工作,具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、督促、考核全所的創(chuàng)建工作。制度的制定、機(jī)構(gòu)的成立,確保了創(chuàng)建工作事事有部署,件件有人抓,樣樣有落實(shí)。形成了自上而下、全員參與的創(chuàng)建態(tài)勢(shì),使創(chuàng)建工作基本達(dá)到了常態(tài)化運(yùn)作,逐步向日?;能壍郎线\(yùn)行,營(yíng)造了良好創(chuàng)建局面。
(二)、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),為創(chuàng)文明單位提供了人才保障。
本所始終把建設(shè)職工隊(duì)伍作為提高管理水平,加快企業(yè)發(fā)展,推動(dòng)文明建設(shè)的根本之路,為此,我們始終堅(jiān)持以人為本的思想,著力加強(qiáng)了員工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。一是嚴(yán)格按照公司規(guī)定,定期組織員工學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神、政治時(shí)事、技術(shù)理論、實(shí)踐操作,并制定了學(xué)習(xí)考核獎(jiǎng)罰制度,明確規(guī)定學(xué)習(xí)成績(jī)好、中、差的獎(jiǎng)懲比例,從而起到了約束、促進(jìn)的良好作用,營(yíng)造了學(xué)習(xí)氛圍,幫助員工樹(shù)立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。二是在繁重的用電抄、核、收檢查及營(yíng)銷普查等專項(xiàng)工作開(kāi)展時(shí)期,仍不折不扣、定期選送若干名員工到本公司“云石山”培訓(xùn)基地進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),進(jìn)一步鞏固了學(xué)習(xí)成果。今年參加長(zhǎng)訓(xùn)人員共14人,占全所職工的40%;專項(xiàng)培訓(xùn)共12人次,占全所職工的36.4%。三是竭誠(chéng)邀請(qǐng)了安全教育部及生產(chǎn)技術(shù)科等有關(guān)部室領(lǐng)導(dǎo)到本所進(jìn)行授課、講解,并保證每季度組織一次以上班長(zhǎng)、干部骨干人員到各兄弟單位進(jìn)行交流學(xué)習(xí),從而豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容,激活了學(xué)習(xí)形式,使員工增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)、提高了專業(yè)素養(yǎng)。通過(guò)多法并舉,使我們的員工隊(duì)伍逐步具有了忠于職守、精益求精的工作態(tài)度,業(yè)務(wù)精通、勇于創(chuàng)新的工作能力,吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)拼搏的高尚精神,遵章守紀(jì)、一絲不茍的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng),廉潔奉公、服務(wù)社會(huì)的優(yōu)良品格,熱愛(ài)集體,大局為重的寬闊胸懷,為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)新奠定了基礎(chǔ)。
(三)、重抓安全工作,為創(chuàng)文明單位打牢了基礎(chǔ)。
安全生產(chǎn)是電力企業(yè)永恒主題,更是能否創(chuàng)建“文明單位”的保證。本所始終貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針,不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),落實(shí)安全責(zé)任制,加大考核力度,簽訂安全責(zé)任書。利用各種形式開(kāi)展安全知識(shí)競(jìng)賽、技術(shù)比武等活動(dòng)。每月及時(shí)召開(kāi)安全分析例會(huì),每季開(kāi)展安全大檢查。平均每季檢查消除隱患、缺陷40處以上,到目前為止已整改完35個(gè)臺(tái)變,低壓線路上百公里。從而使設(shè)備完好率達(dá)100%,供電可靠率達(dá)98.6%,電壓合格率達(dá)91%,達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)對(duì)職工及設(shè)施的齊抓共管,大大夯實(shí)了安全生產(chǎn)基礎(chǔ),保證了安全生產(chǎn)的穩(wěn)定局面。到目前為止,連續(xù)7年本所未發(fā)生安全事故,每年都有員工被公司評(píng)為“十佳安全員”。
(四)、技術(shù)革新,兩個(gè)效益顯著,體現(xiàn)了創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)效。
一是建立健全了各種營(yíng)銷管理制度(營(yíng)銷分析、理論線損計(jì)劃、反竊電檢查),進(jìn)一步規(guī)范供用電行為。二是做到了配電設(shè)置合理,實(shí)行優(yōu)化無(wú)功補(bǔ)償,采取月、季度理論計(jì)算線損分析,合理細(xì)化、量化指標(biāo),有降損計(jì)劃、降損措施及實(shí)施方法,宏觀降損節(jié)能。三是努力開(kāi)拓電力市場(chǎng),增供擴(kuò)銷,努力減少非計(jì)劃性停電。四是建立了規(guī)范的抄、核、收制度,全面推行了“五統(tǒng)一”(統(tǒng)一電價(jià)、發(fā)票、抄表、核算、考核)和“三公開(kāi)”(電量、電價(jià)、電費(fèi))加強(qiáng)電價(jià)管理,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家,電價(jià)政策規(guī)定,嚴(yán)歷制止“三亂”(亂加價(jià)、收費(fèi)、灘派)和“三電”(關(guān)系電、人情電、權(quán)利電)現(xiàn)象的發(fā)生。通過(guò)多法并舉,我所售電量與上年同期上升了36%,超年計(jì)劃10%;線損下降了1.87個(gè)百分點(diǎn)。
(五)、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),為創(chuàng)文明單位奠定良好人文環(huán)境。
為培育員工的共同愿景和企業(yè)價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)觀、培育“學(xué)習(xí)敬業(yè)、團(tuán)結(jié)創(chuàng)新、務(wù)實(shí)誠(chéng)信、負(fù)重爭(zhēng)先”的企業(yè)精神及團(tuán)結(jié)、和諧、協(xié)作、互助的團(tuán)隊(duì)精神,陶冶情操,活躍文化生活,我們積極開(kāi)展、參加各種健康有益的文體活動(dòng)。一是購(gòu)置了羽毛球、象棋、跳棋等娛樂(lè)器具,并定期開(kāi)展職工與職工之間,班組與班組之間友誼比賽;二是訂閱了各種黨報(bào)黨刊、電工雜志及培訓(xùn)教材為職工們提供了精神食;三是積極參加了公司組織的各類文體活動(dòng),并在“拔河比賽”中獲得了第一名的好成績(jī),“文藝演出優(yōu)勝獎(jiǎng)”。四是開(kāi)展了獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。長(zhǎng)期以來(lái),我們一直把獻(xiàn)愛(ài)心這一公益活動(dòng)大力提倡,積極為社會(huì)上需要援助的弱勢(shì)群體提供幫助,把募捐的`款項(xiàng)、物資及時(shí)送到公司工會(huì)、女工委、青年團(tuán)等機(jī)構(gòu)由他們轉(zhuǎn)送達(dá)。今年所內(nèi)員工曾瑞榮同志不幸患上肝腹水疾病,全所員工又及時(shí)伸出援助之手共為其募捐1340元。
(六)、提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,把創(chuàng)文明單位精神落到了實(shí)處。
認(rèn)真貫徹落實(shí)十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想,依法規(guī)范電力市場(chǎng)秩序,堅(jiān)持“人民電業(yè)為人民”的行業(yè)宗旨,本著“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠(chéng)”的服務(wù)方針,不斷提高“三民”服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),規(guī)范服務(wù)內(nèi)容。
1、推行一系列便民舉措:一是向全社會(huì)推行“文明客戶服務(wù)卡”限時(shí)服務(wù),提供上門服務(wù),簡(jiǎn)化辦事程序;二是提供24小時(shí)電力故障,報(bào)修服務(wù),設(shè)立統(tǒng)一報(bào)修電話,做到迅速處理,盡快恢復(fù)供電;三是營(yíng)業(yè)人員著裝整潔,掛牌上崗,使用文明用語(yǔ)舉止大方,熱情服務(wù)。四是報(bào)裝接電規(guī)范工作流程減少環(huán)節(jié),實(shí)行“一口對(duì)外”嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)裝時(shí)限規(guī)定;五是全面推行“一戶一表”工程。實(shí)現(xiàn)了供電到戶、抄表到戶、服務(wù)到戶;六是每月定期幫扶老紅軍、五保戶,平均每年幫扶40戶以上,花費(fèi)人力近80人次,財(cái)力幾千元;七是定期到中小學(xué),人口密集處宣傳用電常識(shí),每年下發(fā)《日常用電須知手冊(cè)》、《供電服務(wù)》手冊(cè)1000多本;八是實(shí)行了首問(wèn)責(zé)任制,設(shè)立所長(zhǎng)接待日;九是嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)辦事的程度,自愿接受群眾監(jiān)督,施行供電服務(wù)“四公開(kāi)”(電價(jià)、電費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi),辦理用電程序公開(kāi),處理竊電與違章用電公開(kāi),處理違犯供電紀(jì)律公開(kāi))和“三監(jiān)督”(監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定制度,監(jiān)督服務(wù)作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量,監(jiān)督供電服務(wù)承諾落實(shí)情況)并設(shè)立咨詢監(jiān)督電話,受理投訴、獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)屬實(shí)的單位和個(gè)人等。
2、堅(jiān)持為民辦實(shí)事。一是加強(qiáng)了對(duì)抗旱抽水用電的管理。我們?cè)诳购涤秒姼叻迤趤?lái)臨之前,對(duì)各抽水用電點(diǎn)進(jìn)行了安全檢查,同時(shí)對(duì)抗旱用電難的地方加裝了用電裝置,并且把各個(gè)臺(tái)區(qū)管理員的電話號(hào)碼貼在了其轄區(qū)內(nèi)的表箱上,使農(nóng)民在有需求能第一時(shí)間找到我們管理員。這些做法確保了農(nóng)民安全抗旱。二是大力支持新農(nóng)村建設(shè)。在全市全面展開(kāi)新農(nóng)村建設(shè)期間,我們?nèi)ε浜?,?duì)本所轄區(qū)12個(gè)新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)就電力問(wèn)題提供了無(wú)償服務(wù),投入了上百人次對(duì)電力線路按照“農(nóng)改”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了達(dá)標(biāo)整治。
(七)、優(yōu)化工作環(huán)境,為創(chuàng)文明單位著彩潤(rùn)色。
我們嚴(yán)格按照公司“5s”管理辦法規(guī)定,對(duì)公共環(huán)境部分實(shí)行了分點(diǎn)、分段、分班的長(zhǎng)期包干制度,對(duì)個(gè)人辦公物品規(guī)定了定置、定位擺放,強(qiáng)調(diào)了員工語(yǔ)言文明、行為舉止文明。使環(huán)境衛(wèi)生得到了進(jìn)一步優(yōu)化,所容、所貌干凈整潔,物品整齊有序。
創(chuàng)建文明文明單位活動(dòng)的開(kāi)展,進(jìn)一步推進(jìn)了供電所的規(guī)范化管理,通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建工作,我們?nèi)〉昧丝上驳某煽?jī),但眼睛向內(nèi),我們也發(fā)現(xiàn)不同程度的存在或多或少的問(wèn)題。如安全方面設(shè)備的老化及安全宣傳工作的成效;員工方面窗口人員素質(zhì)的加強(qiáng)及業(yè)務(wù)的提高;技術(shù)方面無(wú)功的管理及應(yīng)用。相信在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持培育下,在全所員工的共同努力下,利用創(chuàng)文明單位活動(dòng)精神這一推動(dòng)規(guī)范化建設(shè)的大法寶,我們必能克服以上困難,使本所各項(xiàng)工作穩(wěn)中有進(jìn),綜合能力將再上一個(gè)新臺(tái)階。
度創(chuàng)建文明單位工作情況匯報(bào)篇五
根據(jù)會(huì)議的安排,現(xiàn)就我院一年來(lái)在“五個(gè)一”建設(shè)以及誠(chéng)信建設(shè)、公德教育、參與文明城市創(chuàng)建等八個(gè)方面的情況,向與會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)做個(gè)簡(jiǎn)要的匯報(bào)。
自去年中央和省市文明委部署在各級(jí)文明單位中開(kāi)展“五個(gè)一”建設(shè)的活動(dòng)后,我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,把“五個(gè)一”建設(shè)作為我院文明單位創(chuàng)建的首要工作和開(kāi)展全院精神文明建設(shè)的重要抓手,精心組織,周密部署,扎實(shí)推進(jìn)“五個(gè)一”建設(shè)向縱深發(fā)展。
1、建立道德講堂。從去年7月份以來(lái),我院黨委在全院以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊人教身邊人”的形式,先后開(kāi)展了10多場(chǎng)以職業(yè)道德、社會(huì)公德、個(gè)人品德為主要內(nèi)容的“道德講堂”系列活動(dòng)。。哪里有需要,哪里就有我們志愿者的身影。我院每年都有一些志愿者,主動(dòng)請(qǐng)纓報(bào)名去參加、援非(主要是博茨瓦納)等醫(yī)療工作。原先我院的志愿者以青年為主,近年來(lái)我院的一些離退休職工也積極參與到這項(xiàng)愛(ài)心活動(dòng)中來(lái),現(xiàn)在在我院的門急診部,每天都有一些離退休職工,自愿到醫(yī)院來(lái)當(dāng)義工,引導(dǎo)患者,拾撿垃圾,宣傳控?zé)煟椴∪颂峁┢渌λ芗暗膸椭?。學(xué)雷鋒活動(dòng)已然在我院蔚然成風(fēng)。
2、大力推行思想道德公益廣告。充分利用醫(yī)院公共場(chǎng)所和宣傳欄、院報(bào)、墻報(bào)、網(wǎng)站、電子顯示屏、手冊(cè)等多種信息傳播渠道,宣傳反映道德建設(shè)、文明創(chuàng)建、志愿服務(wù)和社會(huì)公益等內(nèi)容,在院內(nèi)外營(yíng)造濃厚的輿論氛圍,引導(dǎo)人們從身邊小事做起,從一點(diǎn)一滴做起,崇尚道德,踐行文明。
3、提倡文明餐桌。在全院倡導(dǎo)文明用餐,在醫(yī)院職工餐廳、營(yíng)養(yǎng)餐廳張貼制作文明用餐提示語(yǔ),號(hào)召大家響應(yīng)習(xí)總書記的“光盤行動(dòng)”號(hào)召,杜絕舌尖上的浪費(fèi)。為了強(qiáng)化大家節(jié)約糧食的意識(shí),除了在餐廳門口、餐廳墻壁上懸掛標(biāo)語(yǔ)外,我院二家餐廳還富有創(chuàng)意地在每張餐桌上放置一張桌牌,上面寫著“誰(shuí)知盤中餐,粒粒皆辛苦”、“粒米雖小猶不易,莫把辛苦當(dāng)兒戲”等宣傳標(biāo)語(yǔ),近距離地提醒大家要處處、時(shí)時(shí)記得愛(ài)惜糧食?!肮?jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”已經(jīng)成為全院醫(yī)護(hù)人員以及大部分前來(lái)就餐患者的共識(shí)。
度創(chuàng)建文明單位工作情況匯報(bào)篇六
我局是全縣產(chǎn)品質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化和特種設(shè)備安全監(jiān)察工作的主管部門,肩負(fù)著綜合管理、行政執(zhí)法、安全監(jiān)察三大基本職能?,F(xiàn)設(shè)辦公室、人勞股、質(zhì)量股、標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量股、特種設(shè)備安全監(jiān)察股等五個(gè)內(nèi)設(shè)股室;下轄稽查分局和縣產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所、縣計(jì)量檢測(cè)所。全局在職干部職工23人,其中黨員15人,大專以上學(xué)歷人員16人;現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員8人,其中工程師2人,助理工程師2人,技術(shù)員4人??h產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所是全縣唯一依法設(shè)置的綜合性產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu),現(xiàn)有各類檢測(cè)設(shè)備63套,檢測(cè)設(shè)備先進(jìn),檢測(cè)手段齊全,技術(shù)實(shí)力較為雄厚,能對(duì)90類產(chǎn)品706個(gè)參數(shù)進(jìn)行檢測(cè);縣計(jì)量檢測(cè)所是法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu),能對(duì)衡器、電能表、壓力表、加油機(jī)等6大類計(jì)量器具進(jìn)行檢定,技術(shù)保障能力較強(qiáng),可確保量值傳遞的準(zhǔn)確、可靠?,F(xiàn)有的技術(shù)條件和能力,能基本滿足現(xiàn)階段全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的要求。
近兩年來(lái),我局緊貼縣委、縣政府中心工作,牢固樹(shù)立以“強(qiáng)化服務(wù)、促進(jìn)發(fā)展”為第一要?jiǎng)?wù)的理念,以打擊假冒偽劣、提高產(chǎn)品質(zhì)量為中心,以強(qiáng)化內(nèi)部管理為動(dòng)力,切實(shí)履行職責(zé),扎實(shí)開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng),努力實(shí)現(xiàn)了質(zhì)監(jiān)工作在經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局中有為、有位、有威的目標(biāo),兩個(gè)文明建設(shè)取得了豐碩成果,羸得了各級(jí)黨委、政府及上級(jí)主管部門的充分肯定和人民群眾的普遍贊譽(yù)。2003年2月,我局被州質(zhì)監(jiān)局表彰為全州質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)雙文明建設(shè)先進(jìn)單位;2003年3月,被國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)授予“全國(guó)消滅無(wú)標(biāo)生產(chǎn)先進(jìn)單位”稱號(hào),被中國(guó)共產(chǎn)黨恩施州委、州人民政府授予“最佳文明單位”稱號(hào);2004年2月,被州委、州政府表彰為支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)單位,稽查分局被表彰為全州質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)先進(jìn)集體;2004年5月,被州委、州政府表彰為全州“三觀”集中教育活動(dòng)先進(jìn)單位。我們的主要做法是:
文明創(chuàng)建工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,我們加強(qiáng)了對(duì)創(chuàng)建工作的管理,確保創(chuàng)建工作沿著健康、有序的軌道向前發(fā)展。一是成立專門工作機(jī)構(gòu)。成立了以局長(zhǎng)任組長(zhǎng),分管局長(zhǎng)任副組長(zhǎng),其他班子成員和相關(guān)股(室)、二級(jí)單位負(fù)責(zé)人為成員的爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)綜合組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)省級(jí)文明單位創(chuàng)建工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員隨人員變動(dòng)及時(shí)調(diào)整,確保了文明創(chuàng)建工作的持續(xù)開(kāi)展。二是逐級(jí)分解、落實(shí)精神文明建設(shè)的目標(biāo)責(zé)任。在每年與各股室、二級(jí)單位簽定工作目標(biāo)責(zé)任書時(shí),均將精神文明建設(shè)作為重要考核內(nèi)容,實(shí)行文明創(chuàng)建工作與其他業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核的做法。三是明確文明創(chuàng)建工作的具體目標(biāo)。根據(jù)《創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃》,制定了《爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位工作實(shí)施方案》和年度實(shí)施計(jì)劃,根據(jù)我局實(shí)際情況,每年都在隊(duì)伍建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、創(chuàng)建活動(dòng)等方面,提出了具體的工作目標(biāo),并采取了一系列行之有效的工作措施,積極、有序地開(kāi)展文明創(chuàng)建工作。
提高人的素質(zhì),既是精神文明建設(shè)的根本目標(biāo),又是其主要手段?!緞?chuàng)建省級(jí)文明單位工作匯報(bào)材料】創(chuàng)建省級(jí)文明單位工作匯報(bào)材料。因此,我們首當(dāng)其沖地狠抓了隊(duì)伍建設(shè),著力提高干部職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),著力加強(qiáng)內(nèi)部管理,積極改善辦公環(huán)境,不斷提高技術(shù)裝備水平,為文明創(chuàng)建和其它業(yè)務(wù)工作提供了源源不斷的動(dòng)力。
一是著力提高人的素質(zhì)。堅(jiān)持每周六開(kāi)展半天政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的制度,配備了政治學(xué)習(xí)指導(dǎo)員,結(jié)合“三個(gè)代表”、“學(xué)、查、改”、“三觀”等大型學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和一年一度的.“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月”,組織干部職工深入學(xué)習(xí)國(guó)家法律法規(guī)和黨的方針、政策,幫助干部職工樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀,培養(yǎng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德,取得了明顯成效。近年來(lái),我局無(wú)一人參與“賭、毒、黃、邪”活動(dòng),無(wú)一受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分和治安刑事處罰;服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局、奉獻(xiàn)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)的使命感、責(zé)任感在干部職工的思想中得以升華。通過(guò)輪崗培訓(xùn)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、請(qǐng)專家輔導(dǎo)等方式,著力提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì),2002年9月至今,累計(jì)投入4.48萬(wàn)元,組織各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)20次,培訓(xùn)人員64人次。積極鼓勵(lì)干部職工提高學(xué)歷水平和文化素養(yǎng),對(duì)參加學(xué)歷培訓(xùn)的人員,給予時(shí)間保證和一定的物質(zhì)激勵(lì),形成了“勤學(xué)習(xí)、練內(nèi)功、爭(zhēng)上游、創(chuàng)先進(jìn)”的濃厚氛圍,目前,已有70%人員的取得了大專以上學(xué)歷,比2002年提高了15個(gè)百分點(diǎn)。
二是狠抓內(nèi)部管理。切實(shí)堅(jiān)持用制度管人,編印了《制度匯編》,收錄了機(jī)關(guān)管理、行政執(zhí)法、檢驗(yàn)檢測(cè)等方面的制度57個(gè),干部職工人手一冊(cè),定期組織各股室、分局、所對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行交換檢查,促進(jìn)了單位管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。嚴(yán)格落實(shí)工作崗位職責(zé),努力做到目標(biāo)量化、責(zé)任具體化,使干部職工都成為工作中重要的一環(huán),基本杜絕了推諉扯皮、各自為政等現(xiàn)象,有效提高了工作效率。嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,對(duì)接待、辦公、差旅、燃油等方面的支出實(shí)行定額,集中統(tǒng)一支付,并每月公布一次財(cái)務(wù)收支情況和出勤情況,有效控制了行政成本,避免了鋪張浪費(fèi)。與此同時(shí),我們引入了“企業(yè)化管理、家庭式運(yùn)作”的管理理念,定期召開(kāi)職工大會(huì),民主討論財(cái)務(wù)問(wèn)題、人事問(wèn)題和重大工作問(wèn)題,有效提高了干部職工的主人翁意識(shí),增強(qiáng)了隊(duì)伍的使命感和凝聚力。
三是著力加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)。2002年9月至今,累計(jì)投入22.75萬(wàn)元,購(gòu)置了2臺(tái)工作用車、3臺(tái)電腦和一批辦公自動(dòng)化設(shè)備,初步實(shí)現(xiàn)了辦公自動(dòng)化、信息化、快速化;改造和維修了辦公場(chǎng)所,改善了辦公條件,營(yíng)造了一個(gè)窗明幾凈、鳥(niǎo)語(yǔ)花香的辦公環(huán)境;新增技術(shù)裝備16套件,新增檢測(cè)參數(shù)104個(gè)、計(jì)量檢定標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng),進(jìn)一步提高了檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)實(shí)力,增強(qiáng)了為縣域經(jīng)濟(jì)服務(wù)的本領(lǐng)。
對(duì)質(zhì)監(jiān)部門來(lái)說(shuō),正確履行職責(zé),維護(hù)人民群眾利益,是文明水平的具體體現(xiàn)。因此,我們將文明創(chuàng)建與“守土有責(zé)”有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。
一是抓打假,規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。緊緊圍繞與人民群眾生產(chǎn)生活有密切聯(lián)系的產(chǎn)品,堅(jiān)持“五不放過(guò)”的原則,積極開(kāi)展執(zhí)法打假。兩年來(lái)共辦理制假冒偽劣產(chǎn)品案件194件,查獲的假冒偽劣產(chǎn)品貨值140萬(wàn)元;整頓和規(guī)范市場(chǎng)17個(gè),搗毀制假窩點(diǎn)11個(gè);受理消費(fèi)者投拆和舉報(bào)48起,做到了“事事抓落實(shí)、件件有回音”,為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失近80萬(wàn)元,為維護(hù)市場(chǎng)繁榮與穩(wěn)定、保護(hù)人民群眾切身利益做出了積極努力。兩年來(lái),在州政府組織的打假工作年度考核中,我縣年年名列前茅。
二是抓綜合管理,提高工作有效性。加強(qiáng)了產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查工作,加大對(duì)抽查不合格產(chǎn)品的后處理力度,有效提高了全縣產(chǎn)品質(zhì)量總體水平,2003年我縣產(chǎn)品抽查合格率達(dá)91.4%,比2001年、2002年分別提高了10.3和5.7個(gè)百分點(diǎn)。鞏固了消滅無(wú)標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)工作成果,2003年我縣產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)覆蓋率達(dá)98.57%,比2001年、2002年分別提高了5.84和3.71個(gè)百分點(diǎn),2003年3月,被國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)委表彰為“全國(guó)消滅生產(chǎn)先進(jìn)單位”。加強(qiáng)了計(jì)量監(jiān)督管理工作,2003年我縣強(qiáng)制檢定計(jì)量器具受檢率達(dá)94%,定量包裝商品抽查合格率達(dá)97%,市場(chǎng)計(jì)量秩序得到了進(jìn)一步規(guī)范,有效保護(hù)了企業(yè)和消費(fèi)者的合法權(quán)益。
三是抓安全監(jiān)察,確保特種設(shè)備安全運(yùn)行。加大對(duì)小鍋爐、起重機(jī)械、氣瓶等特種設(shè)備的安全監(jiān)察力度,著重整治重大事故隱患,堅(jiān)決取締“土鍋爐”等非法設(shè)備,積極穩(wěn)妥地推行了氣瓶產(chǎn)權(quán)制度改革,開(kāi)展了工業(yè)壓力管道普查整治工作。氣瓶產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移的工作經(jīng)驗(yàn)被州局以簡(jiǎn)報(bào)形式下發(fā),在全州范圍內(nèi)予以推廣。全縣特種設(shè)備普查登記率、事故隱患整治率、設(shè)備定期檢驗(yàn)率均達(dá)100%,作業(yè)人員持證上崗率達(dá)95%以上,繼續(xù)保持了“零事故”。
四是堅(jiān)持依法行政,規(guī)范自身行為。著力規(guī)范產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查行為,消除了“工作就是檢查,檢查就是收費(fèi)”的思想,杜絕了重復(fù)檢查、重復(fù)收費(fèi)和罰過(guò)放行等現(xiàn)象。切實(shí)規(guī)范行政執(zhí)法行為,從立案、調(diào)查、審理、執(zhí)行等四個(gè)方面對(duì)行政執(zhí)法行為進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),杜絕了執(zhí)法中的隨意性,體現(xiàn)了公平、公正、公開(kāi)和嚴(yán)肅性原則,兩年來(lái),我局行政行為未引起訴訟和復(fù)議,沒(méi)有因不良行政行為而被上級(jí)部門和監(jiān)察部門查處。著力規(guī)范檢驗(yàn)檢測(cè)行為,將規(guī)避違規(guī)檢驗(yàn)檢測(cè)行為作為糾風(fēng)工作重點(diǎn),經(jīng)常性地邀請(qǐng)省、州局專家或行風(fēng)監(jiān)督員對(duì)我局進(jìn)行檢查和考評(píng),確保了嚴(yán)格按檢驗(yàn)、檢定規(guī)程開(kāi)展工作,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)要求判定產(chǎn)品質(zhì)量和進(jìn)行量值傳遞,進(jìn)一步樹(shù)立了質(zhì)監(jiān)部門“科學(xué)、公正”的行業(yè)形象。
提出并牢固樹(shù)立了以“強(qiáng)化服務(wù)、促進(jìn)發(fā)展”為全局第一要?jiǎng)?wù)的理念,將真心實(shí)意為民營(yíng)企業(yè)服務(wù)、為縣域經(jīng)濟(jì)服務(wù)作為做好質(zhì)監(jiān)工作的第一抓手。
一是深化企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)制度。近年來(lái)均實(shí)行中層以上負(fù)責(zé)人每人聯(lián)系一戶重點(diǎn)骨干企業(yè)的做法,每年為聯(lián)系企業(yè)辦2至3件實(shí)事,提供2次以上無(wú)償技術(shù)服務(wù),幫助企業(yè)建立和完善質(zhì)量保證、計(jì)量檢測(cè)和標(biāo)準(zhǔn)化等“三大體系”,進(jìn)一步提高了企業(yè)的質(zhì)量管理水平和產(chǎn)品質(zhì)量。2003年至今累計(jì)有540余人次到企業(yè)開(kāi)展各種幫扶工作,與企業(yè)簽訂質(zhì)檢、計(jì)量服務(wù)協(xié)議137份,提供委托檢驗(yàn)243次,幫助制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)17個(gè),改造計(jì)量器具38臺(tái)件協(xié)力水泥公司在試生產(chǎn)之初,生產(chǎn)能力遠(yuǎn)達(dá)不到設(shè)計(jì)要求,產(chǎn)品質(zhì)量難以穩(wěn)定合格,為此,我局邀請(qǐng)水泥工藝方面的老專家,對(duì)該公司進(jìn)行“會(huì)診”,局長(zhǎng)肖耀國(guó)在2個(gè)月時(shí)間內(nèi),先后有14次共計(jì)17天呆在該公司車間內(nèi),幫助其落實(shí)整改措施,加強(qiáng)質(zhì)量管理,使其生產(chǎn)迅速步入正軌。與此同時(shí),我們?cè)谄鋵儆趪?guó)家產(chǎn)業(yè)政策不允許新建項(xiàng)目的前提下,克服重重困難,幫助其取得了工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證。發(fā)夏食品公司正在申辦食品生產(chǎn)許可證和質(zhì)量體系認(rèn)證,為此我局成立工作專班,先后7次進(jìn)駐該公司開(kāi)展工作,其申辦資料和質(zhì)量管理體系文件,都是由我局工作人員負(fù)責(zé)起草和打印。
二是積極為企業(yè)的發(fā)展壯大“造勢(shì)”。積極引導(dǎo)和幫助有條件企業(yè)采用國(guó)際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)質(zhì)量體系認(rèn)證,爭(zhēng)創(chuàng)精品名牌。全縣有4戶民營(yíng)企業(yè)列入了州級(jí)質(zhì)量信用企業(yè)培育計(jì)劃,發(fā)夏公司的富硒火腿列入了湖北名牌培育計(jì)劃;有3戶企業(yè)采用了國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)或國(guó)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn),取得了采標(biāo)標(biāo)志及證書;油脂公司率先在全州同行業(yè)取得了食品生產(chǎn)許可證。為幫助企業(yè)創(chuàng)建企業(yè)文化,展示企業(yè)形象,今年9月,我局還組織了質(zhì)量知識(shí)電視競(jìng)賽活動(dòng),引起了全社會(huì)廣泛關(guān)注,湖北新聞網(wǎng)對(duì)此活動(dòng)進(jìn)行了專題報(bào)道。
三是積極為企業(yè)提供政策優(yōu)惠。在為企業(yè)辦理行政審批等手續(xù)時(shí),努力做到了“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”,即由開(kāi)業(yè)前審查轉(zhuǎn)變?yōu)槭潞蠓?wù),由分散辦理為集中統(tǒng)一辦理。在向民營(yíng)企業(yè)收費(fèi)時(shí),均降低標(biāo)準(zhǔn)收取,并承諾對(duì)落戶工業(yè)園區(qū)的企業(yè),新開(kāi)辦當(dāng)年的產(chǎn)品抽查、計(jì)量器具檢定、特種設(shè)備檢測(cè),只服務(wù)不收費(fèi),2003年以來(lái),我局共為民營(yíng)企業(yè)減免各種費(fèi)用近15萬(wàn)元。
度創(chuàng)建文明單位工作情況匯報(bào)篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近年來(lái),×嚴(yán)格遵循省、市文明辦文明創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持以人為本、重在建設(shè)的工作方針,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),注重教育,內(nèi)優(yōu)環(huán)境,外樹(shù)形象,不斷鞏固提升文明創(chuàng)建的層次和水平,為各項(xiàng)稅收工作的開(kāi)展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保障?,F(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下:
一、完善創(chuàng)建機(jī)制,強(qiáng)化組織保障。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)聚合力。專門成立由局黨組書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng),班子成員為副組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人為成員的全國(guó)文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并抽調(diào)精干力量組成精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的日常事務(wù),相關(guān)部門按照職能,分工負(fù)責(zé)、齊抓共管,形成合力抓創(chuàng)建的良好態(tài)勢(shì)。
二是周密部署促推進(jìn)。制定創(chuàng)建方案,召開(kāi)機(jī)關(guān)創(chuàng)建全國(guó)文明單位動(dòng)員會(huì),明確工作目標(biāo)、創(chuàng)建內(nèi)容、實(shí)施步聚和創(chuàng)建措施,統(tǒng)籌推進(jìn)文明創(chuàng)建工作。堅(jiān)持每年召開(kāi)專題會(huì)議,每半年召開(kāi)黨組會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)研究精神文明創(chuàng)建工作,分析存在問(wèn)題,提出整改措施,部署階段工作,增強(qiáng)創(chuàng)建工作的持續(xù)性和連貫性。
×國(guó)稅局黨組高度重視精神文明建設(shè)工作,始終將其擺在突出位置,列入重要日程,不斷完善創(chuàng)建機(jī)制,推進(jìn)創(chuàng)建工作。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)聚合力。專門成立由局黨組書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng),班子成員為副組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人為成員的全國(guó)文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并抽調(diào)精干力量組成精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的日常事務(wù),相關(guān)部門按照職能,分工負(fù)責(zé)、齊抓共管,形成合力抓創(chuàng)建的良好態(tài)勢(shì)。二是周密部署促推進(jìn)。制定創(chuàng)建方案,召開(kāi)機(jī)關(guān)創(chuàng)建全國(guó)文明單位動(dòng)員會(huì),明確工作目標(biāo)、創(chuàng)建內(nèi)容、實(shí)施步聚和創(chuàng)建措施,統(tǒng)籌推進(jìn)文明創(chuàng)建工作。堅(jiān)持每年召開(kāi)專題會(huì)議,每半年召開(kāi)黨組會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)研究精神文明創(chuàng)建工作,分析存在問(wèn)題,提出整改措施,部署階段工作,增強(qiáng)創(chuàng)建工作的持續(xù)性和連貫性。定期邀請(qǐng)文明辦等單位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)市局創(chuàng)建工作,及時(shí)研究解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題,提高工作的針對(duì)性和實(shí)效性。三是強(qiáng)化督導(dǎo)重落實(shí)。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室對(duì)文明創(chuàng)建經(jīng)常性開(kāi)展督導(dǎo)檢查,及時(shí)總結(jié)和分析工作落實(shí)情況,督促創(chuàng)建成員單位認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任,并將文明創(chuàng)建工作列入績(jī)效考核,按月實(shí)施考評(píng),按年兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,強(qiáng)化全局上下參與創(chuàng)建的使命感和責(zé)任感。四是大力宣傳營(yíng)氛圍。按月編發(fā)創(chuàng)建精神文明簡(jiǎn)報(bào),利用市局內(nèi)網(wǎng)、外部官網(wǎng)、宣傳版面,及時(shí)宣傳精神文明創(chuàng)建活動(dòng)及成效,引導(dǎo)全員樹(shù)立“人人都是創(chuàng)建主體、人人代表國(guó)稅形象”的理念,在全局營(yíng)造濃厚的文明創(chuàng)建氛圍。
二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)練兵,提升隊(duì)伍素質(zhì)。
開(kāi)展文明單位創(chuàng)建,隊(duì)伍素質(zhì)是基礎(chǔ)。近來(lái)年,市局以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為抓手,持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,組織大練兵、大比武,全面提升干部職工的文明素質(zhì)和工作技能。一是著力思想政治教育。以中國(guó)特色理論體系、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、習(xí)近平系列重要講話及上級(jí)重要精神為主要內(nèi)容,每月組織黨組中心組集中學(xué)習(xí),每季中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)并專題研討,提高黨組成員的理論素養(yǎng)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,通過(guò)支部日常學(xué)習(xí)、主題黨日活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、觀看先進(jìn)人物影片、理論知識(shí)測(cè)試等手段,加強(qiáng)黨員教育和理論武裝。結(jié)合×國(guó)稅實(shí)際,深入開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,開(kāi)展系統(tǒng)黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”,推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,堅(jiān)定黨員干部理想信念,切實(shí)轉(zhuǎn)變隊(duì)伍思想作風(fēng)。開(kāi)展“廉潔興稅”教育月、廉政考試及宣誓、廉政警示教育等活動(dòng),筑牢反腐倡廉的思想防線。組織“唱紅歌頌黨恩”慶七一歌詠誦讀、參觀彭雪楓紀(jì)念館等活動(dòng),開(kāi)展理想信念教育和國(guó)防教育。二是著力文明素質(zhì)培育。落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和各項(xiàng)文明行為規(guī)范,舉辦道德講堂和“×國(guó)稅論壇”,設(shè)立善行義舉榜,加強(qiáng)干部職工四德建設(shè),培育“知榮辱、講正氣、做奉獻(xiàn)、促和諧”的道德風(fēng)尚。以“宣傳禮儀規(guī)范、倡導(dǎo)文明新風(fēng)、勸阻不文明行為”為內(nèi)容,舉辦文明禮儀知識(shí)講座,開(kāi)展文明有禮培育活動(dòng),樹(shù)立行業(yè)文明新風(fēng)。落實(shí)依法治省戰(zhàn)略部署,通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、“憲法宣傳日”、“送法進(jìn)機(jī)關(guān)”、“法治大講堂”、法律法規(guī)考試等形式,廣泛開(kāi)展普法教育,引領(lǐng)全員樹(shù)立法治思維,確保規(guī)范文明執(zhí)法。積極開(kāi)展誠(chéng)信宣傳教育活動(dòng),切實(shí)增強(qiáng)干部職工的誠(chéng)信意識(shí),確保誠(chéng)實(shí)做人,誠(chéng)信做事。持續(xù)開(kāi)展納稅信用等級(jí)評(píng)定工作,落實(shí)“紅黑名單”制度,對(duì)失信企業(yè)實(shí)施懲戒,營(yíng)造誠(chéng)信納稅的良好社會(huì)氛圍。三是著力業(yè)務(wù)能力提升。內(nèi)選外請(qǐng)配強(qiáng)師資,每年對(duì)各層次、各業(yè)務(wù)系列人員進(jìn)行知識(shí)更新培訓(xùn),提高干部隊(duì)伍整體理論業(yè)務(wù)素質(zhì)。出臺(tái)青年干部職業(yè)生涯規(guī)劃,實(shí)施助力青年干部成長(zhǎng)“青藍(lán)計(jì)劃”,組織青年干部遞進(jìn)式培訓(xùn),鼓勵(lì)參加各類職業(yè)資格考試,著力培養(yǎng)專家型骨干人才。充分運(yùn)用信息化手段,開(kāi)展遠(yuǎn)程教育培訓(xùn),搭建網(wǎng)上學(xué)習(xí)交流平臺(tái)。以全面推進(jìn)“營(yíng)改增”試點(diǎn)為契機(jī),新老結(jié)合組建管理專業(yè)團(tuán)隊(duì),通過(guò)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉,提升技能,共同進(jìn)步。開(kāi)展各類比武競(jìng)技和業(yè)務(wù)能手選拔活動(dòng),樹(shù)立學(xué)習(xí)標(biāo)桿,使大家學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo)。×年以來(lái)共組織各類培訓(xùn)×余場(chǎng),參訓(xùn)人員×余人次,先后有×人入選總局、省局人才庫(kù),×人獲得“三師”資格,×人獲得省級(jí)崗位能手稱號(hào)。四是著力典型選樹(shù)帶動(dòng)。開(kāi)展“最美稅務(wù)人”“十佳國(guó)稅干部”“黨員學(xué)習(xí)標(biāo)兵”“文明科室”“文明家庭”“文明個(gè)人”“一先雙優(yōu)”“身邊好人”等評(píng)選表彰活動(dòng),并通過(guò)巡回報(bào)告會(huì)、宣傳彩冊(cè)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)專題等形式,大力宣傳模范人物的先進(jìn)事跡,切實(shí)發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。
三、拓展活動(dòng)載體,豐富創(chuàng)建內(nèi)涵。
共協(xié)調(diào)資金×余萬(wàn)元,幫助幫扶結(jié)對(duì)村興建村幼兒園,加強(qiáng)村小學(xué)硬件建設(shè),開(kāi)發(fā)光伏發(fā)電和旅游鄉(xiāng)村扶貧項(xiàng)目,支持發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),不斷優(yōu)化鄉(xiāng)村公用設(shè)施,便利村民生產(chǎn)生活。認(rèn)真開(kāi)展“在職黨員到社區(qū)報(bào)到為群眾服務(wù)”工作,積極參加“文明河南我先行·聚力點(diǎn)亮微心愿”活動(dòng),組織救災(zāi)捐款、“點(diǎn)亮微心愿”等社會(huì)公益活動(dòng),切實(shí)為困難群眾辦實(shí)事、解難事,充分體現(xiàn)國(guó)稅部門對(duì)社會(huì)特殊群體的拳拳愛(ài)心。五是開(kāi)展“書香稅苑”讀好書活動(dòng)。按照精品新書與經(jīng)典名著相結(jié)合的原則,每月向干部職工推薦購(gòu)置×本以上好書,在自學(xué)基礎(chǔ)上,精選優(yōu)秀篇目開(kāi)展讀書交流,每季度組織讀書筆記和心得體會(huì)評(píng)比,在系統(tǒng)內(nèi)形成“愛(ài)讀書、讀好書”的良好風(fēng)氣。六是開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)。充分發(fā)揮文化協(xié)會(huì)和興趣小組作用,組織文體活動(dòng)周,舉辦攝影比賽、籃球、乒乓球、羽毛球等體育比賽,開(kāi)展“春訓(xùn)周”、“中國(guó)夢(mèng)·國(guó)稅情”演講賽、“唱響核心價(jià)值觀”歌唱賽、“傳統(tǒng)教育紅色行”“核心價(jià)值觀”征文、廉政書畫作品及學(xué)黨章書法作品展評(píng)等活動(dòng),組織離退休老干部參加省局及市直工委組織的門球、太極等項(xiàng)目比賽,豐富干部職工的文化生活。開(kāi)展春節(jié)聯(lián)歡會(huì)、元宵猜燈謎、清明祭英烈、端午誦詩(shī)詞等“我們的節(jié)日”系列主題活動(dòng),努力挖掘傳統(tǒng)節(jié)日的文化和精神內(nèi)涵,弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化,積極倡導(dǎo)文明和諧、實(shí)用節(jié)儉的現(xiàn)代節(jié)日理念,在移風(fēng)易俗中體現(xiàn)人文關(guān)懷,在歡樂(lè)喜慶中倡導(dǎo)文明新風(fēng)。
四、優(yōu)化環(huán)境設(shè)施,樹(shù)立文明形象。
對(duì)體育館進(jìn)行全面維修,重新布局館內(nèi)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地,根據(jù)需要增設(shè)體育器械設(shè)施;
體現(xiàn)×國(guó)稅行業(yè)特點(diǎn),高品位制作機(jī)關(guān)院內(nèi)宣傳櫥窗。富有特色的稅務(wù)機(jī)關(guān)文化,在文明創(chuàng)建中發(fā)揮了潛移默化的導(dǎo)引作用。三是加強(qiáng)安全防范。建立健全安全防范機(jī)制和突發(fā)事件應(yīng)急處理機(jī)制,人防與技防相結(jié)合,實(shí)行×小時(shí)值班制度,在辦公樓安裝×設(shè)備,充分保證辦公樓安全。認(rèn)真開(kāi)展安全排查,從源頭上消除安全隱患。多年來(lái),市局機(jī)關(guān)未發(fā)生重大案件和安全事故。四是加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理。建立環(huán)境衛(wèi)生檢查評(píng)比制度,每周對(duì)各科室衛(wèi)生狀況開(kāi)展檢查評(píng)比,并將評(píng)比結(jié)果納入績(jī)效考核,同時(shí)設(shè)置專業(yè)人員加強(qiáng)公共區(qū)域的保潔工作,有效杜絕衛(wèi)生死角,保持機(jī)關(guān)辦公環(huán)境的整潔有序。多年來(lái)市局一直保持“省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位”稱號(hào)。
五、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展,創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)。
全面落實(shí)《全國(guó)稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》,開(kāi)展便民辦稅春風(fēng)行動(dòng),實(shí)施簡(jiǎn)政放權(quán),優(yōu)化辦稅流程,納稅人報(bào)送資料平均減少×%,辦稅環(huán)節(jié)減少×%,即辦事項(xiàng)達(dá)×%,平均辦稅時(shí)間縮減×%。不折不扣落實(shí)稅收優(yōu)惠政策,持續(xù)釋放紅利支持企業(yè)發(fā)展,×年以來(lái)共為納稅人辦理減免退稅×億元。制定落實(shí)針對(duì)性措施,支持服務(wù)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新和×本土企業(yè)上市(掛牌),受到市政府的表彰和市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。四是工作機(jī)制更加健全。每周召開(kāi)局領(lǐng)導(dǎo)碰頭會(huì)、每月召開(kāi)局務(wù)會(huì),適時(shí)召開(kāi)黨組會(huì)和局長(zhǎng)辦公會(huì),形成了科學(xué)民主的決策機(jī)制。修訂完善各項(xiàng)工作制度,形成了涵蓋行政管理和業(yè)務(wù)管理等多層面的工作運(yùn)行機(jī)制。對(duì)重點(diǎn)工作分解立項(xiàng),明確責(zé)任,細(xì)化措施,強(qiáng)化督導(dǎo),形成了務(wù)實(shí)高效的工作落實(shí)機(jī)制。健全完善的制度機(jī)制,推動(dòng)了各項(xiàng)工作按既定目標(biāo)有序運(yùn)行。
文明單位創(chuàng)建為×國(guó)稅工作提供了強(qiáng)大的發(fā)展動(dòng)力,在潛移默化中推動(dòng)了國(guó)稅事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。近年來(lái),市局連續(xù)獲得“省級(jí)文明單位”、“省級(jí)文明單位標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號(hào),先后多次被評(píng)為“全省國(guó)稅系統(tǒng)績(jī)效管理優(yōu)秀單位”“全市科學(xué)高效發(fā)展績(jī)效先進(jìn)單位”“支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)單位”“平安建設(shè)工作先進(jìn)單位”“預(yù)防職務(wù)犯罪工作先進(jìn)單位”、“創(chuàng)建文明城市工作先進(jìn)單位”,被市政府記集體三等功,機(jī)關(guān)黨委連年被評(píng)為先進(jìn)基層黨組織,市局工作多次受到稅務(wù)總局、省委省政府、省國(guó)稅局和市委市政府各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定。
精神文明建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作任務(wù)。在今后的工作中,我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神,努力工作,常抓不懈,持續(xù)提升文明創(chuàng)建水平,為推進(jìn)×國(guó)稅事業(yè)科學(xué)高位發(fā)展,為建設(shè)大美×、活力×、幸福×再做新貢獻(xiàn)!
度創(chuàng)建文明單位工作情況匯報(bào)篇八
近年來(lái),中共**縣委宣傳部以創(chuàng)建文明單位為載體,以思想政治建設(shè)、宣傳業(yè)務(wù)建設(shè)、環(huán)境建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),全面提高宣傳部的整體文明程度和干部職工的綜合素質(zhì)。先后榮獲“洛陽(yáng)市文明單位”、“洛陽(yáng)市全市宣傳思想文化”工作先進(jìn)單位、“洛陽(yáng)市輿情應(yīng)對(duì)”工作先進(jìn)單位、洛陽(yáng)市“科學(xué)理論進(jìn)基層”集中宣講活動(dòng)組織工作先進(jìn)集體和先進(jìn)基層單位、第30屆中國(guó)洛陽(yáng)牡丹文化節(jié)河洛歡歌廣場(chǎng)文化狂歡月活動(dòng)集體組織獎(jiǎng)、洛陽(yáng)市文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)單位、河南日?qǐng)?bào)農(nóng)村版宣傳發(fā)行工作先進(jìn)單位、度黨報(bào)黨刊發(fā)行工作綜合第三名、“寒門驕子”資助行動(dòng)先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。歷年來(lái),在全縣政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議排序中名列前茅,創(chuàng)建工作結(jié)出了豐碩之果。
一、突出“三個(gè)到位”,構(gòu)筑文明創(chuàng)建工作的保障力。
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)到位。縣委宣傳部及時(shí)成立了由常務(wù)副部長(zhǎng)方長(zhǎng)勛負(fù)總責(zé)的文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)省級(jí)文明單位創(chuàng)建辦公室,明確專職人員負(fù)責(zé),建立了一把手親自抓,分管副職專門抓,創(chuàng)建辦公室具體抓,其他科室配合抓,層層抓落實(shí)的文明創(chuàng)建工作機(jī)制。為了掌握文明創(chuàng)建活動(dòng)的全貌和動(dòng)態(tài),還建立了定期檢查工作制度和信息反饋制度,每周至少編發(fā)一期《創(chuàng)建工作簡(jiǎn)報(bào)》,做到情況隨時(shí)掌握、經(jīng)驗(yàn)馬上推廣、問(wèn)題及時(shí)解決、管理盡快到位,以此推動(dòng)文明創(chuàng)建工作的順利開(kāi)展。
(二)目標(biāo)措施到位。在創(chuàng)建活動(dòng)中,結(jié)合宣傳工作的特點(diǎn),年初將創(chuàng)建工作列入年度工作重點(diǎn),并細(xì)化創(chuàng)建工作方案,召開(kāi)創(chuàng)建工作動(dòng)員會(huì),明確目標(biāo),強(qiáng)化措施,將創(chuàng)建工作與其他各項(xiàng)宣傳思想文化工作同規(guī)劃、同部署、同落實(shí)、同考核、同總結(jié)、同表彰。還專門修訂了《中共**縣委宣傳部文明單位創(chuàng)建獎(jiǎng)懲制度》等獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)措施,使文明創(chuàng)建工作有規(guī)章可循、有標(biāo)準(zhǔn)可依、有目標(biāo)可趕。
(三)監(jiān)督檢查到位。部領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入到各科室跟蹤調(diào)研文明創(chuàng)建工作開(kāi)展情況,做到勤督促、嚴(yán)檢查。每月至少開(kāi)展一次環(huán)境美化、凈化大檢查,對(duì)衛(wèi)生環(huán)境較差、創(chuàng)建工作滑坡的,及時(shí)提出批評(píng),并在周一下午政治學(xué)習(xí)例會(huì)上進(jìn)行通報(bào),督促整改,對(duì)創(chuàng)建工作做得好的科室予以表彰,并推廣其好的經(jīng)驗(yàn)和做法,提高了大家對(duì)做好創(chuàng)建工作的主動(dòng)性和自信心。
二、加強(qiáng)“三個(gè)建設(shè)”,形成文明創(chuàng)建工作推動(dòng)力。
(一)加強(qiáng)素質(zhì)建設(shè),提高理論水平。以省級(jí)文明單位創(chuàng)建為載體,縣委宣傳部突出抓了部學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),為便于突出重點(diǎn)、學(xué)出成效,年初結(jié)合全縣工作實(shí)際,經(jīng)圍繞中心,服務(wù)大局的原則,制定干部職工年度學(xué)習(xí)教育工作要點(diǎn)。通過(guò)完善學(xué)習(xí)制度,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,提高了全體干部職工工作決策力和執(zhí)行力,從而達(dá)到思路創(chuàng)新,工作創(chuàng)新。一是堅(jiān)持每周一下午集中進(jìn)行學(xué)習(xí)。有計(jì)劃地學(xué)習(xí)有關(guān)時(shí)事政治、業(yè)務(wù)知識(shí)、市委、市政府、縣委縣政府的重大決策部署、思想政治理論、精神文明建設(shè)的有關(guān)文件等;二是邀請(qǐng)有關(guān)專家進(jìn)行講課。宣傳部先后開(kāi)展了《公民道德實(shí)施綱要》、《文明禮儀誠(chéng)信教育》《國(guó)際形勢(shì)講座》《領(lǐng)會(huì)十八大精神做好今后工作》講座,邀請(qǐng)了北大教授楊立華、鄭州大學(xué)傳媒學(xué)院院長(zhǎng)、教授董廣安等知名專家講授儒家思想與現(xiàn)代生活、現(xiàn)代媒體輿情工作知識(shí)等;三是定期開(kāi)展《道德講堂》。每次舉辦道德講堂,均有規(guī)范性流程,按“唱歌曲、學(xué)模范、誦經(jīng)典、發(fā)善心、送吉祥”五個(gè)環(huán)節(jié),遵循“八個(gè)一”基本流程。以“四德”為基本范圍,通過(guò)“身邊人講身邊事,身邊人講自己事,身邊人教身邊事”的方式,宣講助人為樂(lè)、見(jiàn)義勇為、敬業(yè)奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)守信、孝老愛(ài)親的模范事跡。從6月9日開(kāi)始已舉辦8期道德講堂,學(xué)習(xí)了全國(guó)道德模范先進(jìn)人物孟佩杰、郭明義、周憲梁、趙志良和本地先進(jìn)人物楚夢(mèng)霞、董曉利、胡發(fā)生、蘇順海、胡社功、王建民、李茹香、劉樂(lè)堯等模范事跡,其中縣委宣傳部第六期道德講堂搬出會(huì)議室走進(jìn)葛寨鄉(xiāng)煙澗村農(nóng)家院,學(xué)習(xí)退休教師劉樂(lè)堯二十年如一日為鄉(xiāng)鄰傳播先進(jìn)文化知識(shí)的模范事跡,開(kāi)創(chuàng)了**縣鄉(xiāng)村道德講堂之先河,被中國(guó)文明網(wǎng)等眾多媒體報(bào)道。通過(guò)以上活動(dòng)的.開(kāi)展,進(jìn)一步樹(shù)立了全體干部職工的文明意識(shí)和責(zé)任意識(shí),同時(shí),也開(kāi)拓了同志們的視野,陶冶了情操,增強(qiáng)了大家創(chuàng)建文明單位的信心和決心。
(二)加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范工作管理。根據(jù)單位特點(diǎn)和工作需要,先后印發(fā)了《文明創(chuàng)建獎(jiǎng)罰制度》、《政治學(xué)習(xí)制度》、《落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”具體辦法》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《車輛管理制度》、《衛(wèi)生管理制度》、《工作秩序及考勤制度》、等14項(xiàng)工作制度,通過(guò)科學(xué)完善的制度建設(shè),既優(yōu)化了工作流程,簡(jiǎn)化了辦事程序,提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量,同時(shí)又以制度建設(shè)督促人,形成了找差距,爭(zhēng)先進(jìn),你追我趕的工作氛圍,保障了各項(xiàng)工作規(guī)范有序地開(kāi)展。
(三)加強(qiáng)環(huán)境建設(shè),夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ)??h委宣傳部每年都要想盡辦法擠出資金,保證用于文明創(chuàng)建宣傳和必要的硬件建設(shè),改善工作環(huán)境。一是投入近5萬(wàn)元,對(duì)機(jī)關(guān)進(jìn)行綠化、亮化、美化,對(duì)辦公桌、會(huì)議室、衛(wèi)生間進(jìn)行改造,更新和充實(shí)電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等現(xiàn)代化辦公設(shè)備,暢通了聯(lián)通、移動(dòng)、廣電等多種網(wǎng)絡(luò)光纖,添置了照相機(jī)、攝像機(jī)等宣教設(shè)備。二是在辦公樓大廳設(shè)置制作固定宣傳之窗、道德守禮提示牌和《**》閱報(bào)欄,建成了文明知識(shí)宣傳長(zhǎng)廊,營(yíng)造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。三是建立了職工道德講堂、職工文體活動(dòng)室,充實(shí)了圖書閱覽室的圖書資料,重新布置整理了榮譽(yù)室,營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境。
三、開(kāi)展“四項(xiàng)活動(dòng)”,形成文明創(chuàng)建工作促進(jìn)力。
(一)開(kāi)展思想道德建設(shè)主題教育。近年來(lái),宣傳部以學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為綱領(lǐng),先后開(kāi)展了實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年、作風(fēng)轉(zhuǎn)變年、狠抓落實(shí)年、文明家庭、文明科室評(píng)選以及志愿者服務(wù)活動(dòng)等??茖W(xué)制定和組織實(shí)施了《縣委宣傳部“我們的節(jié)日”主題活動(dòng)實(shí)施方案》、《縣委宣傳部“文明有禮河南人”實(shí)施方案》,在活動(dòng)中,堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量,注重超前謀劃,活化學(xué)習(xí)方式,營(yíng)造輿論氛圍,狠抓督促落實(shí),著力構(gòu)建長(zhǎng)效工作機(jī)制,有力地促進(jìn)了工作的開(kāi)展。宣傳部職工積極學(xué)習(xí)和宣揚(yáng)公民道德、文明禮儀知識(shí),干部職工職業(yè)道德意識(shí)不斷增強(qiáng);充分發(fā)揮圖書室,乒乓球室,文體活動(dòng)室等的作用,豐富了職工文化生活。在干部職工中形成了堅(jiān)強(qiáng)的凝聚力、向心力,促進(jìn)了各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)統(tǒng)一、高效運(yùn)轉(zhuǎn),機(jī)關(guān)內(nèi)部呈現(xiàn)出風(fēng)氣正、人心齊、工作順、蓬勃向上的文明風(fēng)尚。
(二)扎實(shí)開(kāi)展先進(jìn)黨組織創(chuàng)建活動(dòng)。以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和政務(wù)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)先進(jìn)基層黨組織,制定了活動(dòng)指導(dǎo)思想、基本原則、活動(dòng)目的、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)學(xué)習(xí)教育、競(jìng)賽評(píng)比、考核驗(yàn)收等多種形式,不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè),提高干部職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)和為機(jī)關(guān)、為基層、為群眾服務(wù)的本領(lǐng)。
(三)積極開(kāi)展“送溫暖,獻(xiàn)愛(ài)心”幫扶活動(dòng)。近年來(lái),先后為中州文化小區(qū)、縣廣電局生活小區(qū)、江左鎮(zhèn)劉村進(jìn)結(jié)成幫扶對(duì)子,在“三下鄉(xiāng)”、清潔家園、關(guān)愛(ài)空巢老人、留守兒童等方面進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶。宣傳社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、和諧社會(huì)、文明禮貌、法律道德、未成年人保護(hù)常識(shí)等內(nèi)容;今年7月上旬,中共**縣委常委、縣委宣傳部部長(zhǎng)王延嶺,常務(wù)副部長(zhǎng)方長(zhǎng)勛等人頂著烈日分別來(lái)到**縣酒后鄉(xiāng)有方村和南莊村,走訪慰問(wèn)困難黨員葉江和白五九,為他送上白糖、食用油以及慰問(wèn)金,并致以節(jié)日的問(wèn)候和祝福。在“送溫暖,獻(xiàn)愛(ài)心”捐助活動(dòng)中,宣傳部職工踴躍捐款,近年來(lái),累計(jì)為災(zāi)區(qū)群眾捐款達(dá)2萬(wàn)余元,分別獲得了“寒門驕子先進(jìn)單位“、”抗震救災(zāi)先進(jìn)集體“等榮譽(yù)稱號(hào)。在每年春節(jié)前為幫扶對(duì)象送去了方便面、面粉、食油等慰問(wèn)物品,充分展現(xiàn)了“一方有難,八方支援“的大愛(ài)品格和眾志成城的團(tuán)結(jié)精神。
(四)大力開(kāi)展文明細(xì)胞建設(shè)活動(dòng)。結(jié)合宣傳部實(shí)際,開(kāi)展了一系列的文明創(chuàng)建活動(dòng),進(jìn)一步拓展創(chuàng)建范圍,深化創(chuàng)建內(nèi)容,突出以人為本的根本點(diǎn),開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)文明科室、文明家庭創(chuàng)建活動(dòng),開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)同,履行社會(huì)責(zé)任,并對(duì)文明科室、文明家庭進(jìn)行表彰;特別注重培養(yǎng)和宣傳身邊的先進(jìn)典型,發(fā)揮好模范帶頭作用,在我單位涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)人物。周中強(qiáng)同志榮獲全縣“十大優(yōu)秀青年”;在20慶?!叭恕眿D女節(jié)活動(dòng)中宣傳部榮獲“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”;辦公室、文明辦、《**》報(bào)社、網(wǎng)管辦在文明科室選評(píng)中榮獲“文明科室”稱號(hào);宣傳部職工劉旭舟、趙艷紅、胡靈杰在文明家庭評(píng)選中榮獲“文明家庭”稱號(hào);黨教科在洛陽(yáng)市科學(xué)理論進(jìn)基層中榮獲洛陽(yáng)市20“科學(xué)理論進(jìn)基層”集中宣講活動(dòng)組織工作先進(jìn)集體和先進(jìn)基層單位。與此同時(shí),大力開(kāi)展積極向上的各種文體活動(dòng),激發(fā)干部職工的團(tuán)結(jié)意識(shí)和工作熱情。近年來(lái),先后組織了慶祝建黨九十一周年、九十二周年演講比賽、“學(xué)習(xí)楊奎烈人生創(chuàng)輝煌”演講比賽。宣傳部全體人員還主動(dòng)提出要求,設(shè)立了“**縣文明交通標(biāo)兵”,每周四義務(wù)在人民路口與酒城路十字路口協(xié)助交警指揮交通,使全體干部職工創(chuàng)建文明單位的自覺(jué)性明顯提高。
(五)不斷加強(qiáng)廉政建設(shè)??h委宣傳部組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神、中央八項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度,狠抓工作落實(shí)。與副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂廉政履職承諾書,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。完善各項(xiàng)工作制度及各科室工作職責(zé),三公經(jīng)費(fèi)管理實(shí)行公示制,堵塞漏洞,確保權(quán)力運(yùn)行規(guī)范、公開(kāi)、有序。充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督、新聞?shì)浾摵途W(wǎng)絡(luò)監(jiān)督,提高監(jiān)督效果。通過(guò)全面理清縣委宣傳部職權(quán),對(duì)權(quán)力逐項(xiàng)繪制流程圖,明確行使權(quán)力的主體、條件、運(yùn)行步驟、目標(biāo)要求等,向社會(huì)公開(kāi),接受群眾監(jiān)督。抓住權(quán)力運(yùn)行容易出現(xiàn)以權(quán)謀私、濫用職權(quán)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。通過(guò)文件、網(wǎng)站、媒體等形式向黨內(nèi)或社會(huì)公開(kāi)縣委宣傳部職權(quán)目錄、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等,公開(kāi)內(nèi)容做到全面、真實(shí)、及時(shí)、規(guī)范。開(kāi)辦“廉政警示夜?!保M織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入開(kāi)展警示教育,引導(dǎo)和督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守黨章和黨內(nèi)法規(guī),增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念和拒腐防變能力。
通過(guò)文明創(chuàng)建活動(dòng),縣委宣傳部全體干部職工團(tuán)結(jié)敬業(yè),廉潔自律,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,奮發(fā)有為,無(wú)一人違法違規(guī),在工作作風(fēng)上有新提高,在宣傳事業(yè)上有新作為,在服務(wù)**經(jīng)濟(jì)發(fā)展上有新成績(jī),呈現(xiàn)出一個(gè)健康向上的態(tài)勢(shì)。
伊水歡歌春潮涌,文明之花別樣紅??傊覀儧Q心以此次申報(bào)省級(jí)文明單位為契機(jī),進(jìn)一步鞏固基礎(chǔ)工作建設(shè),扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)文明創(chuàng)建措施,營(yíng)造良好的文明創(chuàng)建氛圍,以新的更高更先進(jìn)的要求為標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)文明創(chuàng)建工作圓滿完成,為促進(jìn)**宣傳文化工作的大發(fā)展、大繁榮而努力奮斗!
度創(chuàng)建文明單位工作情況匯報(bào)篇九
近年來(lái),我院堅(jiān)持以“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”為宗旨,以解決好群眾反映強(qiáng)烈的“看病難、看病貴”問(wèn)題為突破口,切實(shí)抓好醫(yī)療衛(wèi)生和文明單位創(chuàng)建工作,取得了可喜的成績(jī)。我院連續(xù)多年保持著“市文明單位”,“塔城市農(nóng)牧區(qū)綜合考核先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)?,F(xiàn)將我院創(chuàng)建地區(qū)文明單位情況總結(jié)匯報(bào)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,健全機(jī)構(gòu),認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)抓創(chuàng)建
料。使創(chuàng)建工作真正做到“創(chuàng)”在領(lǐng)導(dǎo)、“創(chuàng)”在崗位、“創(chuàng)”在平時(shí)。
二、加快了醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)成長(zhǎng)步伐,把文明建設(shè)落到實(shí)處。
開(kāi)展了葉酸免費(fèi)發(fā)放工作30次;為未滿月的兒童開(kāi)展免費(fèi)體檢活動(dòng)25次;為150名在場(chǎng)適齡兒童免費(fèi)開(kāi)展5輪發(fā)放脊髓灰質(zhì)炎強(qiáng)化免疫疫苗;還為廣大職工開(kāi)展各種免費(fèi)體檢活動(dòng)。
(二)積極開(kāi)展新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。我院的新型農(nóng)村合作醫(yī)療在健全制度、規(guī)范管理的基礎(chǔ)上,積極配合市合管辦開(kāi)展各項(xiàng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。為方便群眾,我院對(duì)就醫(yī)、住院參合農(nóng)民,做到墊付補(bǔ)償,藥品實(shí)行零差價(jià),去年共為農(nóng)場(chǎng)患者減免醫(yī)療費(fèi)用5萬(wàn),減輕了農(nóng)民負(fù)擔(dān)。為確保新型農(nóng)村合作醫(yī)療穩(wěn)步成長(zhǎng),我們主動(dòng)接受群眾監(jiān)督,設(shè)立監(jiān)督電話和意見(jiàn)箱,廣泛聽(tīng)取農(nóng)場(chǎng)職工對(duì)新型農(nóng)村合作醫(yī)療運(yùn)營(yíng)的意見(jiàn)和建議。
(三)全面提高衛(wèi)生技術(shù)人員素質(zhì)。為全面提高衛(wèi)生技術(shù)人員素質(zhì),提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),我們重點(diǎn)從以下幾個(gè)地方加以規(guī)范和引導(dǎo)。一是明確規(guī)定醫(yī)療人員必須具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格,護(hù)理人員必須在取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格后方可上崗。二是鼓勵(lì)工作人員不斷的學(xué)習(xí),對(duì)經(jīng)衛(wèi)生局批準(zhǔn)的外出進(jìn)修通過(guò)人員給予補(bǔ)助。三是規(guī)定我院衛(wèi)生技術(shù)人員必須接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。四是每年規(guī)定的“衛(wèi)生技術(shù)人員在職培訓(xùn)”,做好培訓(xùn)計(jì)劃和考勤,并全員參加和深入學(xué)習(xí)。
資等形式,我們采取多種渠道爭(zhēng)取資金投入到衛(wèi)生院的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中。2017年11月17日搬入占地350平方米的的衛(wèi)生院后,為各科室、辦公室,村醫(yī)務(wù)室現(xiàn)還增配了7臺(tái)電腦(4個(gè)臺(tái)式,3個(gè)筆記本),5臺(tái)打印機(jī),8臺(tái)冰箱,1臺(tái)冰柜等設(shè)備;為改善院貌,種植草坪1.5畝,栽植風(fēng)景樹(shù)8棵,翻種1畝地的小菜園,并對(duì)院內(nèi)的衛(wèi)生劃分責(zé)任區(qū),每周五進(jìn)行衛(wèi)生大掃除,做到室內(nèi)外衛(wèi)生干凈整潔,極大的改善了衛(wèi)生院醫(yī)療設(shè)備條件和環(huán)境面貌。
三、加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)和思想文化建設(shè)
我院是一個(gè)由漢、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫?、達(dá)斡爾族等少數(shù)民族組成的單位。在日常生活中能夠尊敬少數(shù)民族的風(fēng)俗習(xí)慣,并且能很好地進(jìn)行語(yǔ)言、衛(wèi)生技術(shù)、生活等方面的交流和幫助。為增強(qiáng)我院的凝聚力,我們組織開(kāi)展技能比賽、歌詠比賽,參加農(nóng)場(chǎng)組織的各類文藝匯演,不但豐富了職工的業(yè)余文化生活,還大大激發(fā)了職工愛(ài)國(guó)、愛(ài)院、愛(ài)崗的熱情,培養(yǎng)了職工的群體意識(shí),牢固樹(shù)立“漢族離不開(kāi)少數(shù)民族,少數(shù)民族離不開(kāi)漢族,各少數(shù)民族之間也相互離不開(kāi)”的思想,使我院形成團(tuán)結(jié)協(xié)作的大家庭。
《衛(wèi)生院創(chuàng)建地區(qū)文明單位情況匯報(bào)文檔》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示,剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。
度創(chuàng)建文明單位工作情況匯報(bào)篇十
檢查組各位領(lǐng)導(dǎo):
2017年,鐵路處緊緊圍繞“創(chuàng)新、改革、提高”工作主題,不斷深化企業(yè)內(nèi)部改革,大力推進(jìn)文明單位創(chuàng)建,全力構(gòu)建黨建工作綜合評(píng)價(jià)體系,創(chuàng)建了“安全保障型、科技創(chuàng)新型、經(jīng)營(yíng)管理型、學(xué)習(xí)提高型、改革發(fā)展型”鐵路,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),特別是鐵路貨運(yùn)量、運(yùn)輸收入兩項(xiàng)主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),在2017年、2017年連續(xù)兩年達(dá)到歷史最好水平的基礎(chǔ)上,分別完成1346萬(wàn)噸和2.42億萬(wàn)元,再次創(chuàng)造了歷史新記錄。先后獲得了公司先進(jìn)黨委、思想政治工作先進(jìn)集體、上海市模范之家、全煤體育先進(jìn)單位、旅客列車全國(guó)青年文明號(hào)等榮譽(yù)稱號(hào)?,F(xiàn)將有關(guān)工作匯報(bào)如下:
一、統(tǒng)一思想,銳意創(chuàng)新,管理水平得到新提升
堅(jiān)持以“創(chuàng)新”促思想統(tǒng)一,以“改革”促工作成效提高,不斷轉(zhuǎn)變觀念,拓展思路,創(chuàng)新思維,企業(yè)管理水平得到了新提升。
1.實(shí)施對(duì)標(biāo),創(chuàng)新思維理念。以創(chuàng)建“五型”企業(yè)為目標(biāo),制定創(chuàng)建規(guī)劃,落實(shí)創(chuàng)建措施,將各項(xiàng)工作的開(kāi)展納入創(chuàng)建范圍,先后組織主要生產(chǎn)單位、部門負(fù)責(zé)人前往淮北參觀調(diào)研鐵路行車信息化智能指揮系統(tǒng),組織中層干部、班組長(zhǎng)赴濟(jì)北鐵運(yùn)處學(xué)習(xí)物品定置規(guī)范管理,組織有關(guān)管理人員到湖北宜化集團(tuán)等優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí)企業(yè)文化建設(shè),通過(guò)學(xué)習(xí)促進(jìn)了廣大干群發(fā)展思維的轉(zhuǎn)變,拓寬了管理思路,更新了管理理念。
2.謀劃發(fā)展,創(chuàng)新發(fā)展理念。注重科技創(chuàng)新,申報(bào)了徐
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沛鐵路運(yùn)輸調(diào)度指揮系統(tǒng)技術(shù)改造項(xiàng)目,取得了公司支持,沛縣龍固焦化廠、沛縣糧食物流園鐵路專用線項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案已通過(guò)評(píng)審,東原港專用線于2017年9月5日開(kāi)通試運(yùn)營(yíng),截至2017年底已完成貨運(yùn)量24萬(wàn)噸;加強(qiáng)了與豐沛鐵路建設(shè)有關(guān)單位合作,力爭(zhēng)項(xiàng)目早日投產(chǎn)運(yùn)營(yíng),為委托經(jīng)營(yíng)做好了準(zhǔn)備;開(kāi)展了大物流板塊調(diào)研工作,充分利用長(zhǎng)江三角經(jīng)濟(jì)圈的優(yōu)勢(shì),以自營(yíng)鐵路為基礎(chǔ),探索建立鐵路、公路、港口、用戶“四位一體”的現(xiàn)代大物流貿(mào)易鏈,努力獲取新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),謀劃好了鐵路發(fā)展新藍(lán)圖。
3.以人為本,創(chuàng)新管理理念。將收入分配重點(diǎn)向技術(shù)骨干、生產(chǎn)骨干和生產(chǎn)一線“苦、臟、累”崗位傾斜,有效激發(fā)了廣大職工的工作主動(dòng)性。建立了首席工程師聘任制度、班長(zhǎng)公開(kāi)競(jìng)聘長(zhǎng)效機(jī)制,5名專業(yè)技術(shù)人員被聘為首席工程師, 55個(gè)班組的班長(zhǎng)全部通過(guò)競(jìng)聘走向崗位。開(kāi)展“十佳”專業(yè)技術(shù)人員評(píng)優(yōu)活動(dòng),為專業(yè)技術(shù)人才提供展示技能和才華的平臺(tái)。
4.制定規(guī)劃,創(chuàng)新文化理念。制定實(shí)施了企業(yè)文化創(chuàng)建設(shè)計(jì)方案,大力推行定置管理,選擇車輛修理廠等單位作為企業(yè)文化建設(shè)示范點(diǎn),以點(diǎn)帶面,促進(jìn)了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化整體水平的提高。對(duì)各單位視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)進(jìn)行了統(tǒng)一設(shè)計(jì)、規(guī)劃,收到較好效果。大力開(kāi)展“讀書活動(dòng)”,向職工贈(zèng)送了《為你自己工作》、《帶著責(zé)任感工作》等書籍,營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。參與文明新風(fēng)與新人新事評(píng)選,職工王海俠被評(píng)為大屯公司第五屆精神文明建設(shè)新人新事“十佳”人物。
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的工作激情。對(duì)考核制度進(jìn)行重新修訂,實(shí)行績(jī)效雙控考核,強(qiáng)化考核責(zé)任落實(shí),確保了考核工作效果。對(duì)減員增效工作進(jìn)行改革,制定人力資源管理規(guī)劃,逐步實(shí)施定崗定編方案,落實(shí)減員目標(biāo),分解減員指標(biāo)至各基層單位,制定專項(xiàng)獎(jiǎng)罰制度,全年計(jì)劃減員67人,實(shí)際減員106人,圓滿完成了公司下達(dá)的年度減員目標(biāo)。
6.業(yè)務(wù)整合,改革管理模式。進(jìn)行用工管理改革。采取雇用勞務(wù)工的方法,將重體力、低技術(shù)含量的勞動(dòng)崗位逐步推向社會(huì),完成了徐州二壩北和東華后里生活小區(qū)物業(yè)管理社會(huì)化改革和公用電路改造工作,降低了勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn),節(jié)約了人工成本;實(shí)施主輔分離工作。實(shí)行了食堂對(duì)外承包經(jīng)營(yíng),降低了經(jīng)營(yíng)成本,進(jìn)一步推進(jìn)了后勤系統(tǒng)改革工作;開(kāi)展業(yè)務(wù)管理整合,將原生活用電業(yè)務(wù)由電務(wù)段移交生活服務(wù)中心管理,明確并加強(qiáng)了生產(chǎn)、生活用電管理職能,推進(jìn)后勤管理的專一性,促進(jìn)了人力資源的合理配置;繼續(xù)推進(jìn)線路承包經(jīng)營(yíng)。在總結(jié)2017年承包經(jīng)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,對(duì)孔莊、龍東、三河尖線路實(shí)施了對(duì)外承包經(jīng)營(yíng),減少了人員編制,降低了維修成本,擴(kuò)大了經(jīng)營(yíng)改革成果。
二、求實(shí)創(chuàng)新,齊抓共管,黨建工作又上新水平
大力開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),將績(jī)效管理理念引入黨建工作,用績(jī)效來(lái)表述和計(jì)量黨建工作的業(yè)績(jī)和成效,構(gòu)建了黨建工作績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系,對(duì)黨建工作實(shí)施了綜合考核評(píng)價(jià),推動(dòng)了黨建工作水平的提高。
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度創(chuàng)建文明單位工作情況匯報(bào)篇十一
在平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作中,很多時(shí)候都離不開(kāi)匯報(bào),匯報(bào)通常是對(duì)工作的總結(jié)報(bào)告,看取得了哪些成績(jī),存在哪些缺點(diǎn)和不足,總結(jié)了哪些經(jīng)驗(yàn),那么,優(yōu)秀的匯報(bào)內(nèi)容都是怎么寫的?下面是小編為大家整理的創(chuàng)建工作進(jìn)展情況匯報(bào)材料,歡迎大家分享。
寫工作計(jì)劃的依據(jù)
1、月目標(biāo)(例如:斷碼率、缺貨、原料低庫(kù)存等……)。
2、上月未完成的工作計(jì)劃持續(xù)進(jìn)行。
3、上級(jí)工作指示及交辦事項(xiàng)。
4、根據(jù)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題制作培訓(xùn)課件,給下屬培訓(xùn)物料控制。
5、業(yè)務(wù)及日常管理(例如:促銷執(zhí)行及重點(diǎn)品項(xiàng)的追蹤、促銷達(dá)成反饋、呆滯管理、人員管理……)。
6、需重點(diǎn)檢核事項(xiàng)(例如:人員紀(jì)律、作業(yè)表單、工作流程……)。
7、檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的改善(包括自糾及上級(jí)檢查)。
一、樹(shù)立正確服務(wù)思想:
根據(jù)我學(xué)區(qū)的'具體情況,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)法律、法規(guī),加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,進(jìn)行實(shí)度調(diào)控,勤儉節(jié)約,科學(xué)合理使用資金,以最大限度的爭(zhēng)取資金,改善辦學(xué)條件,使之達(dá)到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),為學(xué)校的教育教學(xué)提供良好的物質(zhì)保障。
二、認(rèn)真抓好常規(guī)工作:
財(cái)務(wù)管理力求科學(xué)化,核算規(guī)范化,費(fèi)用控制合理化,強(qiáng)化監(jiān)督度,細(xì)化工作,低調(diào)做人,高調(diào)做事。切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。
1、準(zhǔn)確做好學(xué)校年度預(yù)算和收支計(jì)劃,并嚴(yán)格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作,為學(xué)校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)。
2、加強(qiáng)過(guò)程管理,及時(shí)統(tǒng)計(jì)教育經(jīng)費(fèi)使用情況,做到底碼清楚,信息準(zhǔn)確,每月向?qū)W區(qū)校長(zhǎng)匯報(bào),為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù)。年底向職工匯報(bào)資金使用情況,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。
3、積極參加財(cái)會(huì)繼續(xù)教育的培訓(xùn)工作,提高業(yè)務(wù)水平,做好財(cái)務(wù)年審、換證工作。
4、做好寄宿生生活補(bǔ)助的發(fā)放和減免教科書費(fèi)的工作。
5、建立健全學(xué)校固定資產(chǎn)管理制度,做好固定資產(chǎn)的登記和檢查工作。新購(gòu)物及時(shí)上帳,做到帳帳相符,帳實(shí)相符,年終認(rèn)真完成清產(chǎn)核資工作。
6、結(jié)合實(shí)際情況,制定合理可行的五年發(fā)展規(guī)劃,使學(xué)校的發(fā)展有章可循。避免重復(fù)投資。
7、圍繞規(guī)劃,集中使用資金,打造造亮點(diǎn)學(xué)校,使其達(dá)到普九標(biāo)準(zhǔn)。
三、抓住重點(diǎn)力求創(chuàng)新:
1、抓好隊(duì)伍建設(shè),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),為各項(xiàng)工作的開(kāi)展提供可靠保障。
2、結(jié)合新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),提高各學(xué)校后勤管理水平。
3、虛心聽(tīng)取建議,提高各校后勤人員的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量。
4、組織后勤人員學(xué)習(xí)文化知識(shí),豐富頭腦;創(chuàng)造機(jī)會(huì),走入課堂,了解現(xiàn)代教育教學(xué),更快地提高服務(wù)水平和服務(wù)技能。
四、其他工作:
1、配合學(xué)校搞好人防、技防、物防工作。
2、配合學(xué)校搞好學(xué)生的教育工作。
3、完成各項(xiàng)臨時(shí)性和計(jì)劃外工作。
五、主要活動(dòng)安排
二月
1、檢查開(kāi)學(xué)情況
2、制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃。
3、完成xx年經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制
三月
1、配合物價(jià)局做好收費(fèi)檢查
2、春季義務(wù)教育免費(fèi)教科書統(tǒng)計(jì)上報(bào)
3、建立學(xué)校財(cái)會(huì)人員檔案
4、固定資產(chǎn)檢查
四月
1、寄宿生生活補(bǔ)助發(fā)放
2、學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理辦法
五月
1、校舍安全檢查
2、積極參加報(bào)賬員培訓(xùn)
六月
1、建立健全學(xué)校固定資產(chǎn)管理制度
2、賬外欠款清查統(tǒng)計(jì)
七月
1、積極參加報(bào)賬員培訓(xùn)
八月
1、聽(tīng)取各校校長(zhǎng)報(bào)賬員對(duì)財(cái)務(wù)工作意見(jiàn)、建議
九月
1、寄宿生生活補(bǔ)助發(fā)放
2、秋季義務(wù)教育免費(fèi)教科書統(tǒng)計(jì)上報(bào)
十月
1、分配取暖費(fèi)
2、配合教育局做好義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況的檢查
十一月
1、積極參加報(bào)賬員培訓(xùn)
2、固定資產(chǎn)檢查
十二月
1、編制財(cái)務(wù)決算年報(bào)
2、財(cái)務(wù)工作總結(jié)
3、賬外欠款清查統(tǒng)計(jì)
度創(chuàng)建文明單位工作情況匯報(bào)篇十二
在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中抓創(chuàng)建在文明創(chuàng)建中求發(fā)展近年來(lái),我們公司在市委、市政府及上級(jí)交通主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以提高干部職工素質(zhì)為重點(diǎn),以創(chuàng)新創(chuàng)效為著力點(diǎn),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹(shù)形象,努力在鞏固、提高、延伸、輻射上下功夫,通過(guò)全公司員工的共同努力,取得物質(zhì)文明和精神文明雙豐收,得到地方政府和交通主管部門的充分肯定。20__年公司完成營(yíng)業(yè)額8.48億元,超年度計(jì)劃的41%;合同中標(biāo)額為7.34億元,超年度計(jì)劃的21%,固定資產(chǎn)投入約20__萬(wàn)元;20__年公司完成營(yíng)業(yè)額7億元,合同中標(biāo)額6.7億元以及承建bt項(xiàng)目5.1億元,固定資產(chǎn)投入近700萬(wàn)元,房地產(chǎn)投資2300萬(wàn)元;20__年全年合同中標(biāo)額為7.17億元,新增bt項(xiàng)目合同額約7.7億元,年在手合同額創(chuàng)歷史新高,新年項(xiàng)目?jī)?chǔ)備為歷史之最,公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。公司文明創(chuàng)建、黨建工作、綜合治理、工會(huì)工作、行風(fēng)建設(shè)每年均被市公路處評(píng)為單項(xiàng)先進(jìn)。公司被中共淮安市委、市政府授予“20__年度淮安市創(chuàng)建文明工地先進(jìn)企業(yè)”、“20__年度淮安市開(kāi)拓外埠建筑業(yè)市場(chǎng)先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號(hào)。現(xiàn)將公司創(chuàng)建工作總結(jié)匯報(bào)如下:公司著眼于把創(chuàng)建工作作為中長(zhǎng)期目標(biāo),先后五次組織文明單位創(chuàng)建工作,并認(rèn)真組織實(shí)施。
一是明確了創(chuàng)建工作的目標(biāo),從公司業(yè)務(wù)發(fā)展、思想政治建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等方面提出了分創(chuàng)建目標(biāo)和任務(wù),為開(kāi)創(chuàng)創(chuàng)建工作的新局面奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在確定落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)指標(biāo)的同時(shí),對(duì)精神文明創(chuàng)建工作也進(jìn)行同部署同檢查同考核。
二是廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)教育宣傳活動(dòng),不斷增強(qiáng)創(chuàng)建意識(shí)。堅(jiān)持從黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員自身做起,深刻地理解物質(zhì)文明與精神文明建設(shè)的辯證關(guān)系,切實(shí)把文明單位創(chuàng)建工作擺上重要位置,納入重要日程。公司黨委和全體員工深入學(xué)習(xí)鄧小平同志“兩手抓、兩手都要硬”的論述,系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十六大、十七大會(huì)議精神和《江蘇省文明單位創(chuàng)建管理規(guī)定》等重要文件,加強(qiáng)職工創(chuàng)建意識(shí)教育,先后在員工中開(kāi)展了文明素質(zhì)教育,積極向員工宣傳文明單位創(chuàng)建工作的標(biāo)準(zhǔn)、措施、目的和意義,使全體員工形成文明就是素質(zhì),文明就是形象,文明就是效益的觀念。通過(guò)這些方法措施提高了員工參與創(chuàng)建的積極性,形成人人、事事、處處抓創(chuàng)建的局面,對(duì)照《江蘇省文明單位創(chuàng)建管理規(guī)定》和《江蘇省文明單位測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》認(rèn)真收集整理創(chuàng)建資料臺(tái)帳,積極營(yíng)造創(chuàng)建氛圍,制作了橫幅和歡迎標(biāo)語(yǔ),禁煙標(biāo)志、公民基本道德規(guī)范、“十字”文明用語(yǔ)等及時(shí)上墻,櫥窗布置創(chuàng)建專欄,按要求進(jìn)行公示,建好“兩室”:榮譽(yù)室和黨建活動(dòng)室。在環(huán)境衛(wèi)生方面,做好辦公樓和大院的衛(wèi)生保潔、物品擺放有序,做到不留死角,花壇及時(shí)修剪、車棚車輛停放整齊。在全公司形成鞏固創(chuàng)建省級(jí)文明單位的濃厚氛圍。
1、創(chuàng)新理念,強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)意識(shí)。我們把加快業(yè)務(wù)發(fā)展和提高經(jīng)營(yíng)效益作為創(chuàng)建工作的重要內(nèi)容,大力弘揚(yáng)“奮力拼博、艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓奮進(jìn)”的企業(yè)精神,宣傳企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念,為中心工作的開(kāi)展鼓勁造勢(shì),進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),努力培養(yǎng)員工的歸屬感,不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。20__年集團(tuán)公司舉辦“中高層管理人員核心管理技能訓(xùn)練營(yíng)”,邀請(qǐng)金牌講師胡勝鵬主講,使大家學(xué)會(huì)如何進(jìn)行有效的溝通,通過(guò)有效的績(jī)效評(píng)估不斷挖掘員工的潛力,開(kāi)拓管理思路,提高企業(yè)執(zhí)行力;20__年公司多次邀請(qǐng)上海天磯管理咨詢公司顧問(wèn)為公司員工進(jìn)行管理咨詢與輔導(dǎo),從“管理專業(yè)化與公司競(jìng)爭(zhēng)力”、“信息化與工程管理”、“薪資管理與崗位評(píng)估”等主題系統(tǒng)地為公司廣大員工進(jìn)行輔導(dǎo),讓大家統(tǒng)一了思想,明確了方向,基于集團(tuán)公司在組織、流程、績(jī)效和薪資等方面建立的信息化管理系統(tǒng)平臺(tái)也即將推出。
2、創(chuàng)新機(jī)制,開(kāi)拓業(yè)務(wù)市場(chǎng)。近年來(lái)交通工程市場(chǎng)形勢(shì)日益嚴(yán)峻,國(guó)家基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)在交通領(lǐng)域內(nèi)的投資體現(xiàn)呈多元化發(fā)展,公路工程建設(shè)市場(chǎng)業(yè)務(wù)面臨著艱巨的挑戰(zhàn)。我們?cè)谠瓉?lái)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善投標(biāo)機(jī)制,加大投標(biāo)軟件硬件投入,廣泛搜集招標(biāo)信息,組織業(yè)務(wù)精干的投標(biāo)專業(yè)隊(duì)伍,認(rèn)真做好投標(biāo)每一環(huán)節(jié)工作。青島、廣州分公司加強(qiáng)聯(lián)系各方人員,努力拓寬外埠市場(chǎng)。集團(tuán)公司各分(子)公司依托交通工程施工主業(yè)優(yōu)勢(shì)積極開(kāi)拓航道工程、商品混凝土、起重安裝和租賃業(yè)務(wù)。經(jīng)過(guò)全公司上下的共同努力,20__年公司合同中標(biāo)額為7.34億元,;20__年合同中標(biāo)額6.7億元以及承建bt項(xiàng)目5.1億元;20__年全年合同中標(biāo)額為7.17億元,新增bt項(xiàng)目合同額約7.7億元,取得了良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。
3、制度創(chuàng)新,提高企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。加強(qiáng)激勵(lì)留人才。建立健全科學(xué)有效的激勵(lì)機(jī)制,既是穩(wěn)定企業(yè)管理與專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍、調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造性的有效措施,也是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的必然要求。公司做到用事業(yè)留人、用感情留人、用待遇留人,穩(wěn)定了現(xiàn)有人才隊(duì)伍,同時(shí)也增強(qiáng)了對(duì)各類人才的吸引力,提高了江蘇捷達(dá)集團(tuán)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,減少了人才流失現(xiàn)象。項(xiàng)目目標(biāo)管理績(jī)效考核辦法的實(shí)施,鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn),充分調(diào)動(dòng)了項(xiàng)目部和分公司的工作積極性,改變了干多干少、干好干壞收入都一樣的情況,增強(qiáng)了大家的責(zé)任感和使命感。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化隊(duì)伍。組織全系統(tǒng)干部、職工深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,把思想政治理論教育貫穿于創(chuàng)建工作的全過(guò)程,牢固確立“宗旨”觀念,引導(dǎo)全員苦干爭(zhēng)先,奉獻(xiàn)人民。注重加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)理部的黨組織建設(shè)。有條件的經(jīng)理部全部按程序建立了臨時(shí)黨支部,卓有成效地開(kāi)展工作,努力消除黨建工作的盲點(diǎn)、盲區(qū),有效地發(fā)揮黨組織的政治保證作用、戰(zhàn)斗堡壘作用,推動(dòng)工程施工中心任務(wù)的順利完成。
二是樹(shù)立典型,創(chuàng)造特色。由安全設(shè)施公司自行開(kāi)發(fā)的hj250型防逃逸器獲得國(guó)家專利。由公司選送的“減少水泥穩(wěn)定碎石路面基層裂縫的施工方法”等三個(gè)工法初步通過(guò)了省級(jí)專業(yè)鑒定,“減少水泥穩(wěn)定碎石路面基層裂縫的施工工法”、“套管復(fù)鉆處理鉆頭被埋施工工法”已被評(píng)定為20__年度江蘇省第一批省級(jí)工法。集團(tuán)公司被建設(shè)局表彰為“市建設(shè)事業(yè)科技進(jìn)步工作先進(jìn)集體”?;炷凉纠詈檐娡緟⒓?xùn)|南10省市混凝土技術(shù)交流會(huì)暨江蘇省第六屆混凝土新技術(shù)研討會(huì),交流了論文《人防工程混凝土配合比設(shè)計(jì)及裂縫控制研究與應(yīng)用》,獲好評(píng)。10月份,混凝土公司報(bào)送的《高爐大體積混凝土配合比設(shè)計(jì)及裂縫控制研究,在淮安市第十二屆(20__-20__年度)自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文評(píng)選中獲得自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文三等獎(jiǎng)。年底,混凝土公司獲得由江蘇省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督管理委員會(huì)、江蘇名牌事業(yè)促進(jìn)會(huì)聯(lián)合下發(fā)的“江蘇省質(zhì)量信得過(guò)”證書與銅牌。李洪軍被確定為20__年淮安市“十百千”人才第三層次培養(yǎng)對(duì)象,在全市建設(shè)系統(tǒng)僅兩人。我們還組織隊(duì)伍代表市局、市處參加全省養(yǎng)護(hù)操作技能大賽等活動(dòng),展示了捷達(dá)員工的風(fēng)采。205國(guó)道-325省道積極創(chuàng)建文明標(biāo)化工地,已通過(guò)了省建工局的檢查驗(yàn)收。策劃編印了集團(tuán)宣傳畫冊(cè)、辦好捷達(dá)通訊,著力強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè),塑好企業(yè)形象。
三是發(fā)揮生命線作用,形成合力。我們圍繞改革及職工關(guān)心的其它難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題,有針對(duì)性地做好職工的思想政治工作,及時(shí)理順情緒,化解矛盾。認(rèn)真抓好改革形勢(shì)教育和改革方案的學(xué)習(xí),并把大討論活動(dòng)與改革緊密結(jié)合起來(lái),以思想的大解放進(jìn)改革的大發(fā)展。改革中,充分尊重民意,通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、座談?dòng)懻摰刃问綇V泛征求干部職工對(duì)改革的意見(jiàn)、建議。改革中,我們又堅(jiān)持公平透明的原則,把公開(kāi)透明貫徹每項(xiàng)工作始終,讓廣大職工理解改革、參與改革和支持改革。認(rèn)真抓好廠務(wù)公開(kāi)工作,進(jìn)一步制度化、規(guī)范化,增強(qiáng)企業(yè)管理過(guò)程的透明度。在近年來(lái)的文明單位創(chuàng)建工作中,公司廣大干部員工認(rèn)識(shí)到,項(xiàng)目部作為對(duì)外展示宣傳的窗口,與企業(yè)公眾形象、企業(yè)社會(huì)效益息息相關(guān),只有把項(xiàng)目部文明創(chuàng)建工作抓實(shí)了,抓上去了,創(chuàng)建工作才能真正深入基層。
1、高速公路建設(shè)方面,臨連高速ll-4標(biāo)在“大干一百天,決戰(zhàn)20__年”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中獲得了優(yōu)勝單位稱號(hào);崇啟大橋接線b1標(biāo)項(xiàng)目部在橋指開(kāi)展的接線段第一戰(zhàn)役勞動(dòng)競(jìng)賽中獲得優(yōu)勝單位,二季度履約考核為優(yōu),全年被橋指評(píng)為安全生產(chǎn)綜合先進(jìn)第一名。
2、干線公路建設(shè)方面,237省道楚州區(qū)段項(xiàng)目部克服地方矛盾突出、施工環(huán)境差、業(yè)主管理不規(guī)范等困難,努力推動(dòng)各項(xiàng)工作開(kāi)展,已基本順利完成工程各項(xiàng)施工任務(wù)。
3、航道結(jié)構(gòu)工程建設(shè)方面,連云港港疏港航道工程4a標(biāo)施工進(jìn)度處于全線11個(gè)航道標(biāo)段領(lǐng)先地位,成為主體結(jié)構(gòu)工程唯一不留施工盲點(diǎn)合同段。連云港港疏港航道工程6標(biāo)在指揮部歷次履約考核中均為“優(yōu)”。
4、外埠工程建設(shè)方面,湖南汝郴高速15標(biāo)段連續(xù)四次在指揮部考核中均獲“a級(jí)”,獲得指揮部、監(jiān)理組、業(yè)主的好評(píng)。
5、房地產(chǎn)投資方面世,茂房產(chǎn)開(kāi)發(fā)的沭陽(yáng)浦東國(guó)際花園項(xiàng)目以打造“國(guó)際社區(qū)·鉆石品質(zhì)”為指導(dǎo)思想,從規(guī)劃設(shè)計(jì)到施工建設(shè)乃至物業(yè)管理都追求“真誠(chéng)善意,精至完美”,項(xiàng)目開(kāi)發(fā)一期20棟8.15萬(wàn)平方米的住宅和商品房,工程已進(jìn)入掃尾階段,銷售良好,已經(jīng)基本預(yù)定完畢。二期26棟8.28萬(wàn)平方米于20__年11月動(dòng)工,目前主體工程基本結(jié)束,即將進(jìn)入預(yù)售階段。
1、以德治行,抓好班子建設(shè)。我們把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為精神文明創(chuàng)建工作的重點(diǎn),重視理論學(xué)習(xí),每月堅(jiān)持中心學(xué)習(xí),突出解決創(chuàng)建工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。同時(shí)堅(jiān)持了五項(xiàng)基本制度,即學(xué)習(xí)制度、干部考評(píng)制度、民主集中制、談心談話制度、廉潔自律制度。通過(guò)對(duì)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),自覺(jué)做到身體力行,身先士卒,要求員工做到的,班子成員帶頭做到。我們堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入目標(biāo)管理之中,明確了班子成員和中層干部的個(gè)人分工和負(fù)責(zé)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作的職能,經(jīng)常對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行情況組織自查和檢查。由于制度健全,措施到位,分子公司和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子朝氣蓬勃,充滿活力,成為團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、廉潔、高效的戰(zhàn)斗堡壘,為創(chuàng)建工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。
2、加強(qiáng)教育,提高隊(duì)伍素質(zhì)。
(一)積極開(kāi)展崗前教育活動(dòng)。近年來(lái)集團(tuán)公司組織新員工入職崗前培訓(xùn)班,對(duì)新員工進(jìn)行了科學(xué)發(fā)展觀、成才之路、職業(yè)道德教育。組織新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)了公司的人事勞動(dòng)管理制度、質(zhì)量、技術(shù)管理等方面的要求,學(xué)習(xí)了公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三個(gè)體系知識(shí),接受了公司層面的安全教育。組織新員工觀摩了205國(guó)道-325省道、捷達(dá)混凝土公司和楊灣拌和場(chǎng)廠區(qū)和施工現(xiàn)場(chǎng)。培訓(xùn)中,優(yōu)秀老員工代表還作了典型經(jīng)驗(yàn)介紹,使新員工學(xué)有目標(biāo),趕有方向,進(jìn)一步激發(fā)了新員工學(xué)習(xí)的熱情和主人翁責(zé)任感。
(二)推進(jìn)信息化平臺(tái)的建設(shè)。公司邀請(qǐng)上海天磯管理咨詢公司顧問(wèn)為公司員工進(jìn)行管理咨詢與輔導(dǎo),從“管理專業(yè)化與公司競(jìng)爭(zhēng)力”、“信息化與工程管理”、“薪資管理與崗位評(píng)估”等主題系統(tǒng)地為公司廣大員工進(jìn)行輔導(dǎo)。在這一系列的專業(yè)培訓(xùn)過(guò)程中,公司的中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部加深了對(duì)工程管理的認(rèn)識(shí),讓大家統(tǒng)一了思想,明確了方向。
(三)制定公司戰(zhàn)略目標(biāo)與年度計(jì)劃。公司聘請(qǐng)全國(guó)知名學(xué)者蔣志青老師就“年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃”這一主題對(duì)公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行輔導(dǎo),同時(shí),蔣志青老師還親自主持召開(kāi)會(huì)議,協(xié)助總公司和各子公司領(lǐng)導(dǎo)層編寫20__年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
(四)堅(jiān)持做好質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)三體系認(rèn)證工作。集團(tuán)公司舉辦了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)審員培訓(xùn)班,邀請(qǐng)了北京世標(biāo)質(zhì)量認(rèn)證中心的國(guó)家注冊(cè)高級(jí)審核員蔡冰老師為大家授課。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo),各部門、分(子)公司負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理、總工、貫標(biāo)負(fù)責(zé)人、安全員等共70余人參加了培訓(xùn),有48人參加了內(nèi)審員培訓(xùn)考試,并取得了內(nèi)審員資格??傊瑤啄陙?lái),我們圍繞著創(chuàng)建省標(biāo)的奮斗目標(biāo)做了一定的工作,取得了一些成效。在今后的工作中,我司將發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,著力長(zhǎng)效管理,查漏補(bǔ)缺,從嚴(yán)、從細(xì)、從實(shí)抓好創(chuàng)建工作,以便促進(jìn)我們公司文明單位創(chuàng)建工作不斷向前發(fā)展。
度創(chuàng)建文明單位工作情況匯報(bào)篇十三
近年來(lái),在各級(jí)黨政的`重視領(lǐng)導(dǎo)下,在社會(huì)各界的關(guān)心支持下,我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以改革創(chuàng)新為主題,以均衡發(fā)展為主線,以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為動(dòng)力,以文明創(chuàng)建工作為抓手,團(tuán)結(jié)拼搏,奮發(fā)有為,教育整體工作實(shí)現(xiàn)了跨越發(fā)展,先后榮獲全國(guó)德育工作先進(jìn)縣(市)、全國(guó)師訓(xùn)工作先進(jìn)縣(市)、全國(guó)“兩基”工作先進(jìn)縣(市)、全國(guó)學(xué)前教育推進(jìn)工程試點(diǎn)縣(市)、全國(guó)十佳教育改革發(fā)展示范縣(市)和全省義務(wù)教育均衡發(fā)展先進(jìn)縣(市)、全省職教強(qiáng)縣(市)、全省職教攻堅(jiān)先進(jìn)縣(市)、全省新課程改革先進(jìn)縣(市)等多項(xiàng)殊榮。
教育局現(xiàn)有科室(二級(jí)機(jī)構(gòu))28個(gè),干部職工180人。在創(chuàng)建工作中,以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良素質(zhì)為宗旨,大力推進(jìn)思想道德建設(shè)、文化建設(shè)和環(huán)境建設(shè),通過(guò)理論學(xué)習(xí)、組織生活、文體活動(dòng)等多種形式,促使干部職工對(duì)創(chuàng)建工作入腦、盡心、見(jiàn)行動(dòng),形成了“人人重視,個(gè)個(gè)參與,全面受益”的創(chuàng)建局面。
近年來(lái),教育系統(tǒng)對(duì)文明單位創(chuàng)建工作高度重視,響亮提出以文明單位創(chuàng)建活動(dòng)為著力點(diǎn),全力打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、表率型、和諧型、清廉型“五型”機(jī)關(guān)。為確保創(chuàng)建工作取得實(shí)效,我們專門成立了文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了機(jī)關(guān)文明辦,具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作。按照抓基礎(chǔ)、抓重點(diǎn)、求實(shí)效的原則,我們制定了實(shí)施方案和創(chuàng)建規(guī)劃,明確了指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、創(chuàng)建內(nèi)容和具體要求,并就規(guī)劃的落實(shí)、目標(biāo)責(zé)任的分解、各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)的開(kāi)展、文明細(xì)胞建設(shè)的實(shí)施等方面提出了具體要求。領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持定期不定期召開(kāi)專題會(huì)議,聽(tīng)取匯報(bào),研究分析和布置創(chuàng)建工作,檢查、督促創(chuàng)建措施的落實(shí)情況。我們還召開(kāi)機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作動(dòng)員大會(huì),讓每個(gè)職工都明確創(chuàng)建文明單位的目的和意義,并提出“創(chuàng)建工作從我做起”的口號(hào),確保人人參與,使創(chuàng)建工作有了扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)。同時(shí),各學(xué)校也都成立了相應(yīng)的組織,制訂了工作計(jì)劃。在創(chuàng)建活動(dòng)中,機(jī)關(guān)與學(xué)校相互配合,相互促進(jìn),共同提高,保證了創(chuàng)建活動(dòng)深入扎實(shí)、富有成效地進(jìn)行。
一是改善辦公條件。積極籌措資金,對(duì)機(jī)關(guān)進(jìn)行了美化綠化,完善了視頻監(jiān)控設(shè)備,啟動(dòng)了機(jī)關(guān)食堂,修建了塑膠燈光網(wǎng)球場(chǎng)和籃球場(chǎng),積極創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,增強(qiáng)職工的幸福感和自豪感。
二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理。我們進(jìn)一步完善了《科室季評(píng)細(xì)則》和《個(gè)人綜合素質(zhì)考核細(xì)則》,對(duì)科室工作、機(jī)關(guān)衛(wèi)生、值班考勤、服務(wù)中心工作、政治學(xué)習(xí)等進(jìn)行了全面規(guī)范。目前,機(jī)關(guān)室內(nèi)外整潔美觀,桌面整齊有序,門窗潔凈明亮,地面干凈清潔,各項(xiàng)工作做到了有條不紊,井然有序。
三是創(chuàng)設(shè)文化氛圍。在機(jī)關(guān)政治理論學(xué)習(xí)中,開(kāi)展文明禮儀教育活動(dòng),要求干部職工言語(yǔ)文明,舉止大方,儀表整潔,衣著得體,時(shí)時(shí)處處維護(hù)機(jī)關(guān)的良好形象。為豐富干部職工的文化生活,啟動(dòng)了工間操和每周一機(jī)關(guān)升國(guó)旗儀式,開(kāi)展了各種文體活動(dòng),增強(qiáng)機(jī)關(guān)的凝聚力。
四是建設(shè)和諧人際關(guān)系。我們堅(jiān)持民主集中制原則,定期召開(kāi)各個(gè)層面的民主生活會(huì),開(kāi)誠(chéng)布公找問(wèn)題,真心真意抓工作,充分發(fā)揮民主,營(yíng)造和諧氛圍。在班子內(nèi)部,加強(qiáng)交流和溝通,要求班子成員講團(tuán)結(jié),講大局,講黨性,講紀(jì)律,做到互相信任,互相支持,反對(duì)自由主義,努力建設(shè)成為作風(fēng)過(guò)硬、戰(zhàn)斗力強(qiáng)、整體素質(zhì)高的好班子。在科室間及科室內(nèi)人員之間,倡導(dǎo)相互學(xué)習(xí)和研討的氛圍,提高素質(zhì),搞好工作,形成了積極向上、團(tuán)結(jié)友善的良好人際關(guān)系。
為進(jìn)一步提高工作水平,我們從更新觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)入手,扎實(shí)開(kāi)展各類教育活動(dòng),以創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)為載體,努力造就一支思想境界高、政治素質(zhì)硬、辦事能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平精的干部職工隊(duì)伍,全面提高服務(wù)的質(zhì)量和水平。
一是扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)。堅(jiān)持每周1-2次的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),嚴(yán)格考勤請(qǐng)假制度,及時(shí)檢查學(xué)習(xí)情況,確保學(xué)習(xí)時(shí)間和效果。在此基礎(chǔ)上,定期組織學(xué)習(xí)水平測(cè)試,對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行反饋,并納入個(gè)人考核。
二是切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。在全機(jī)關(guān)大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí),艱苦奮斗,開(kāi)拓創(chuàng)新,雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),全體工作人員牢記“五個(gè)一”,堅(jiān)持“六個(gè)不讓”,切實(shí)增強(qiáng)了服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識(shí)?!拔鍌€(gè)一”就是說(shuō)好每一名話,辦好每一件事,接好每一個(gè)電話,接待好每一位來(lái)訪者,辦好每一項(xiàng)具體工作。“六個(gè)不讓”就是不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情在我手中拖延,不讓正在處理的文件在我手中積壓,不讓各種差錯(cuò)在我這是里發(fā)生,不讓任何小道消息從我這里傳播,不讓來(lái)機(jī)關(guān)辦事的同志在我這里受到冷落,不讓機(jī)關(guān)形象在我這里受到影響。目前,機(jī)關(guān)上下服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng),對(duì)來(lái)訪客人主動(dòng)問(wèn)候、文明禮貌、熱情服務(wù),已外顯為每一個(gè)工作人員的良好習(xí)慣,我們周到的服務(wù)也受到了基層學(xué)校和群眾的一致好評(píng)。
三是深入基層多辦實(shí)事。按照“為民執(zhí)政,科學(xué)理政,依法行政,從嚴(yán)治政”的施政理念,嚴(yán)格落實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作承諾,認(rèn)真實(shí)施“兩免一補(bǔ)”政策,對(duì)各個(gè)階段貧困學(xué)生進(jìn)行資助,做到權(quán)為民所用,利為民所謀,情為民所系,多為基層考慮,多為群眾辦實(shí)事。同時(shí),要求深入基層人員必須做到同城不吃飯,下鄉(xiāng)工作餐,嚴(yán)禁向基層“吃、拿、卡、要”,維護(hù)教育部門的良好形象。
一是辦學(xué)條件有了新改善。按照“一城三區(qū)”學(xué)校布局規(guī)劃,在城區(qū),新二中已交付使用,太行初中、太行小學(xué)、同濟(jì)小學(xué)設(shè)計(jì)方案已通過(guò)規(guī)委會(huì)審定,即將開(kāi)工建設(shè),文昌小學(xué)的建設(shè)方案正在設(shè)計(jì)完善。在農(nóng)村,投資吳村鎮(zhèn)中心校新校等一批項(xiàng)目已經(jīng)建成,計(jì)劃投資1.8億元的川中教育文化中心,幼兒部、小學(xué)部基本完工,暑假幼兒部將進(jìn)行招生,二期工程年內(nèi)也將啟動(dòng)。投資超億元的洪洲教育文化中心,按照“六個(gè)百畝”規(guī)劃完成整體布局,陶藝制作等8個(gè)實(shí)踐教室和20余項(xiàng)訓(xùn)練器材已建成,正在有序開(kāi)展各種實(shí)踐活動(dòng)。投資600萬(wàn)元建設(shè)教育信息資源中心,實(shí)現(xiàn)了公文電子傳輸,開(kāi)通了教學(xué)資源平臺(tái)和輝縣教育信息網(wǎng),共享優(yōu)質(zhì)教育資源。投資1000萬(wàn)元購(gòu)置電子白板400余套,加快了教育現(xiàn)代化步伐。
二是隊(duì)伍建設(shè)打開(kāi)了新局面。在充分利用教師進(jìn)修學(xué)校和2個(gè)農(nóng)村培訓(xùn)點(diǎn),扎實(shí)開(kāi)展全員全面全年“三全”教師培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持“走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”,組織校長(zhǎng)到名校掛職學(xué)習(xí),成功舉辦首屆超前教育校長(zhǎng)峰會(huì),邀請(qǐng)全國(guó)知名教育專家來(lái)我市講學(xué),開(kāi)闊了視野,更新了理念。大力推進(jìn)教育人事改革,90%以上的學(xué)校完成了交流輪崗,加快了教育理念和教育文化的融合。同時(shí),面向社會(huì)招聘教師165名,安排98級(jí)中師生88名,全部分配到農(nóng)村任教,為教師隊(duì)伍輸入了新血液,有效改善了農(nóng)村教師年齡老化、學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理的問(wèn)題。
三是教育文化彰顯了新特色。堅(jiān)持辦好內(nèi)刊《輝縣教育》,自編自導(dǎo)自演電視短片,及時(shí)宣傳教育改革發(fā)展成果,弘揚(yáng)教師敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,拍石頭鄉(xiāng)中心小學(xué)張錦文被評(píng)為20xx年河南十大教育新聞人物和感動(dòng)中原教育人物。同時(shí),將“日有善年,月有善行”主題教育活動(dòng)與“學(xué)雷鋒活動(dòng)”緊密結(jié)合,舉辦萬(wàn)人感恩勵(lì)志報(bào)告會(huì),編寫文明禮儀教材,引領(lǐng)學(xué)校開(kāi)展感恩教育、孝道教育和文明禮儀教育,學(xué)生的綜合素質(zhì)得到全面提升。20xx年成功承辦了河南省第23屆中學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì),開(kāi)幕式大型文藝表演萬(wàn)人之眾,宏大的場(chǎng)面,震撼的效果,全面展現(xiàn)了教育系統(tǒng)精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、拼搏進(jìn)取的精神風(fēng)貌,進(jìn)一步凝聚了輝縣教育精神。
四是協(xié)調(diào)發(fā)展邁出了新步伐。幼兒教育多元發(fā)展,公辦民辦并舉,學(xué)前一年入園率達(dá)90%,學(xué)前三年入園率達(dá)85%,學(xué)前教育各項(xiàng)工作走在全省前列,并在全省學(xué)前教育推進(jìn)會(huì)上作了典型發(fā)言。按照“高職引領(lǐng),民辦補(bǔ)充,一機(jī)兩翼,校企聯(lián)動(dòng)”的發(fā)展思路,大力發(fā)展職業(yè)教育,職業(yè)中專成功創(chuàng)建“國(guó)家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校”,獲得近千萬(wàn)資金支持,正在建設(shè)數(shù)控專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地。投資460萬(wàn)元在一職專建設(shè)汽修專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地。同時(shí),加大職校招生工作力度,從局班子成員到普通教師,深入學(xué)生家中,創(chuàng)新開(kāi)展職校招生工作,招生人數(shù)突破千人大關(guān),打贏了職校招生攻堅(jiān)戰(zhàn),《中國(guó)教育報(bào)》、《中國(guó)青年報(bào)》進(jìn)行了專題報(bào)道。
盡管我們?cè)跈C(jī)關(guān)精神文明建設(shè)方面做了一些工作,并取得了一定的成績(jī),但與兄弟單位相比還有很多不完善的地方,需要不斷加以改進(jìn)。今后,我們將進(jìn)一步創(chuàng)新思路,完善機(jī)制,扎實(shí)開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng),以精神文明建設(shè)促進(jìn)各項(xiàng)工作,努力創(chuàng)辦人民群眾滿意的教育,為輝縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步作出新的更大的貢獻(xiàn)。
度創(chuàng)建文明單位工作情況匯報(bào)篇十四
蘭陵鎮(zhèn)地處蘇魯邊界,蒼、邳、臺(tái)、嶧四市縣區(qū)結(jié)合部。全鎮(zhèn)轄16個(gè)工作區(qū),114個(gè)行政村,10.6萬(wàn)人,13萬(wàn)畝耕地,鎮(zhèn)情、社情較為復(fù)雜。今年以來(lái),我們按照縣委的總體部署和要求,把開(kāi)展平安創(chuàng)建,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵性措施來(lái)抓,在全鎮(zhèn)認(rèn)真開(kāi)展平安創(chuàng)建活動(dòng),確保了社會(huì)穩(wěn)定,具體工作中,我們:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化措施,夯實(shí)社會(huì)穩(wěn)定工作的基礎(chǔ)。
根據(jù)上級(jí)關(guān)于平安創(chuàng)建活動(dòng)的要求,我們?cè)谌?zhèn)大力開(kāi)展創(chuàng)建“平安蘭陵”活動(dòng)。一是鎮(zhèn)、工作區(qū)、村層層建立了平安創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組織,健全了工作領(lǐng)導(dǎo)體系。鎮(zhèn)黨委成立了由黨委書記任組長(zhǎng),分管書記任副組長(zhǎng),各相關(guān)成員單位主要負(fù)責(zé)同志為成員的平安創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,確保一把手親自抓,分管書記靠上抓。二是建立健全了平安創(chuàng)建決策目標(biāo)體系、執(zhí)行責(zé)任體系及監(jiān)督檢查體系,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化監(jiān)督檢查。三是大力開(kāi)展平安創(chuàng)建宣傳教育活動(dòng),充分利用宣傳車、廣播、宣傳標(biāo)語(yǔ)等多種形式,大力宣傳平安創(chuàng)建活動(dòng),鎮(zhèn)駐地及主要交通要道路口都設(shè)立了大型宣傳牌,各村都設(shè)立了平安創(chuàng)建宣傳一條街,廣大群眾的平安創(chuàng)建意識(shí)明顯增強(qiáng)。
二、加強(qiáng)防范,綜合整治,增強(qiáng)總體防控能力。
一是深入開(kāi)展嚴(yán)打?qū)m?xiàng)斗爭(zhēng),對(duì)盜竊、搶劫等黑惡勢(shì)力犯罪以及對(duì)影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展和群眾安全的各類痞霸分子放在突出位置,予以嚴(yán)厲打擊。今年以來(lái)共抓捕犯罪分子56人,刑拘32人,治安拘留24人,極大地震懾了犯罪。二是認(rèn)真組織開(kāi)展綜合整治工作,加大對(duì)學(xué)校、市場(chǎng)、企業(yè)、醫(yī)院等單位周邊環(huán)境的整治力度,加強(qiáng)治安防范。三是健全治安防范網(wǎng)絡(luò),開(kāi)展社會(huì)治安防范承包及民兵義務(wù)站崗巡邏。并在全鎮(zhèn)設(shè)立了6個(gè)警區(qū),在公路沿線及主要交通要道處,設(shè)立了治安“鎖喉點(diǎn)”,安裝了微機(jī)監(jiān)控設(shè)備。四是加強(qiáng)安全生產(chǎn),針對(duì)我鎮(zhèn)礦區(qū)企業(yè)的實(shí)際,由分管書記帶隊(duì),組織安辦全體人員對(duì)全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)定期進(jìn)行檢查,定期進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),提高安全生產(chǎn)意識(shí),消除事故隱患,確保全鎮(zhèn)無(wú)安全生產(chǎn)責(zé)任事故。
三、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作,預(yù)防和化解矛盾糾紛。
根據(jù)村民自治章程和村規(guī)民約等制度,在全鎮(zhèn)114個(gè)村推行民主法制化建設(shè),鎮(zhèn)村兩級(jí)都設(shè)立了村務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)欄,重大村務(wù)、財(cái)務(wù)定期張榜公布,向群眾公開(kāi),接受群眾監(jiān)督,增加工作的透明度。二是充分發(fā)揮鎮(zhèn)村兩級(jí)調(diào)解組織的作用,對(duì)社會(huì)治安、信訪各類民事糾紛等方面存在的不安定因素進(jìn)行認(rèn)真排查,對(duì)排查出的問(wèn)題登記造冊(cè),建立臺(tái)帳,進(jìn)行認(rèn)真調(diào)處,達(dá)到了迅速化解糾紛的目的,真正做到了小事不出村,難事不出工作區(qū),大事不出鎮(zhèn)。三是認(rèn)真落實(shí)治安防范承包責(zé)任制,明確承包人的職責(zé),承包人與戶簽訂治安聯(lián)防。
責(zé)任書。
確保承包期不發(fā)生集體、群眾財(cái)產(chǎn)被盜事件及其他可預(yù)防性治安案件。四是開(kāi)展普法教育和民主法制示范村建設(shè)在全鎮(zhèn)114個(gè)村認(rèn)真開(kāi)展“四五”普法活動(dòng)通過(guò)舉辦普法培訓(xùn)班上法制課送法到戶等多種形式途徑進(jìn)行普法教育今年全鎮(zhèn)共創(chuàng)建民主法制示范村34個(gè)為平安創(chuàng)建活動(dòng)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
四、超前預(yù)防,包案負(fù)責(zé),抓好信訪穩(wěn)定工作。
農(nóng)村信訪是影響農(nóng)村穩(wěn)定的關(guān)鍵因素,我們首先從源頭性的問(wèn)題入手,加大信訪工作力度,使信訪案件大大減少。一是抓村務(wù)公開(kāi)、民主管理工作,規(guī)范村務(wù)、財(cái)務(wù),實(shí)行村帳鎮(zhèn)管,村財(cái)鎮(zhèn)管,并定期進(jìn)行審計(jì),堵住農(nóng)村干部經(jīng)濟(jì)犯罪的源頭。二是抓好“雙決制”、“四監(jiān)管”、“兩公開(kāi)”等各項(xiàng)村級(jí)制度的落實(shí),對(duì)村里的重大事項(xiàng)進(jìn)行民主決策和監(jiān)督,有效化解農(nóng)村各類矛盾。二是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案負(fù)責(zé)制,加大信訪案件的查處力度,對(duì)群眾的來(lái)信來(lái)訪,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)成員包案負(fù)責(zé),一包到底。有效化解不安定因素,維護(hù)了全鎮(zhèn)的穩(wěn)定。
總之,我們?cè)谄桨矂?chuàng)建活動(dòng)工作中取得了一定的成績(jī),但離上級(jí)的要求還有一定的差距,還存有不足之處,今后,我們還將進(jìn)一步加大力度,強(qiáng)化措施,把平安創(chuàng)建活動(dòng)逐步引向深入,努力保持社會(huì)穩(wěn)定,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展?fàn)I造良好的社會(huì)環(huán)境。
度創(chuàng)建文明單位工作情況匯報(bào)篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),大家好:
首先歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我縣檢查指導(dǎo)“平安
校園
”創(chuàng)建工作。20xx年,**縣教育局在市教育局、綜治委及縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照《臨汾市學(xué)校
安全
與綜合治理工作目標(biāo)責(zé)任書》的具體要求,緊緊圍繞**縣教育局“131”教育振興工程,進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理,加強(qiáng)安全督查,落實(shí)安全責(zé)任,扎實(shí)推進(jìn)了平安校園創(chuàng)建工作,呈現(xiàn)出七大亮點(diǎn),現(xiàn)在我代表教育局就有關(guān)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做一簡(jiǎn)要匯報(bào)。
為更加全面有效拓展“平安校園”創(chuàng)建范圍,我們積極動(dòng)員、廣泛宣傳。截止止前,全縣共有各級(jí)各類學(xué)校59所,其中普通高校2所,職業(yè)高中1所,初中12所,
小學(xué)
43所,特教中心1所。共有中小學(xué)生27828人,其中高中7547人,初中8058人,小學(xué)12223人。共有幼兒園77所,其中公辦園17所,民辦園60所,在園幼兒6701人。共有教職工3368人,專職教師2459人,全部投入到“平安校園”創(chuàng)建工作序列之中。
1、以完善制度為基礎(chǔ),細(xì)化學(xué)校安全管理
一是出臺(tái)了《**縣中小學(xué)(幼兒園)安全管理實(shí)施意見(jiàn)》,使學(xué)校安全工作有章可循,做到安全職責(zé)全員化,沒(méi)有無(wú)安全責(zé)任的人,沒(méi)有不落實(shí)到人的安全責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)帶班、教師值班在時(shí)間和空間上無(wú)空檔無(wú)縫隙;二是認(rèn)真落實(shí)安全目標(biāo)責(zé)任制,教育局與學(xué)校、學(xué)校與政教處、政教處與班主任、班主任與學(xué)生及學(xué)生家長(zhǎng)層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書;三是規(guī)范《日志》管理,不定時(shí)檢查,隨機(jī)抽查,檢查結(jié)果納入年終安全考核,11月19日,安監(jiān)股對(duì)全縣中小學(xué)(幼兒園)20xx年5、6、9、10四個(gè)月份的安全日志進(jìn)行了突擊檢查;四是實(shí)行安全工作例會(huì)制度,要求每月月末召開(kāi)安全工作會(huì)議,總結(jié)本月、安排下月安全工作。五是實(shí)行學(xué)校保安周報(bào)、學(xué)校安全月報(bào)制度。要求學(xué)校保安每周五報(bào)送本校一周的校園防暴力、處理突發(fā)事件、上下學(xué)交通、校園周邊環(huán)境等情況,學(xué)校安全副校長(zhǎng)每月25日前報(bào)送本校安全教育、安全管理、隱患排查的綜合情況。
2、以加強(qiáng)教育為主線,提高師生安全意識(shí)
一是設(shè)立安全警示欄,對(duì)學(xué)生進(jìn)行經(jīng)常性地安全警示教育;二是加強(qiáng)陣地建設(shè),落實(shí)安全、法制、心理健康教育課,做到計(jì)劃、教材、教師、課時(shí)、教研、考核六到位。三是利用主題班會(huì)、板報(bào)宣傳、校園廣播等形式使學(xué)生樹(shù)立安全意識(shí),讓安全觀念入腦入心,提高安全教育的實(shí)效性;四是通過(guò)安全演練開(kāi)展安全教育,提高學(xué)生的安全素養(yǎng),樹(shù)立安全意識(shí),具備自救自護(hù)的能力;五是利用學(xué)期初和學(xué)期末、“開(kāi)學(xué)第一課”“安全教育日”“安全教育周”“安全教育月”等特殊時(shí)段對(duì)學(xué)生有針對(duì)性地進(jìn)行安全教育。六是建設(shè)安全工作家校共管體系,指導(dǎo)學(xué)校建立家長(zhǎng)委員會(huì)、家長(zhǎng)學(xué)校,督促家長(zhǎng)做好學(xué)生在校外的.監(jiān)護(hù)責(zé)任。
3、以隱患排查為保障,做好安全防控工作
強(qiáng)化事故預(yù)防是防止發(fā)生事故的重要措施,一是做到“安全防范抓教育,隱患排查抓整改,健全制度抓長(zhǎng)效,落實(shí)責(zé)任保安全”。二是根據(jù)階段工作重點(diǎn),采取定期檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合、專項(xiàng)檢查與綜合檢查相結(jié)合、明查和暗訪相結(jié)合的方式,按照“一天一片,兩周一圈”的巡查部署,對(duì)全縣學(xué)校進(jìn)行檢查,并做到“半月一小結(jié),一月一總結(jié),一月一通報(bào)”。三是進(jìn)一步強(qiáng)化寄宿制學(xué)校管理,對(duì)寄宿制學(xué)校的門衛(wèi)、夜間值班、宿舍管理不定期進(jìn)行檢查,尤其是加強(qiáng)對(duì)女生宿舍的管理。四是針對(duì)暑期易發(fā)生溺水事故的特點(diǎn),要求沿庫(kù)、河學(xué)校在危險(xiǎn)水域設(shè)立警示標(biāo)志,組織巡查,進(jìn)行防溺水宣傳,有效防止了學(xué)生溺水事故的發(fā)生。
4、以多方聯(lián)動(dòng)為手段,加強(qiáng)校園及周邊治理
積極聯(lián)合公安、消防、交通、城建、食藥、文化等職能部門密切配合,齊抓共管,集中整治突出問(wèn)題。一是對(duì)學(xué)校周邊200米以內(nèi)的零售攤點(diǎn)和“三無(wú)產(chǎn)品”、“三室兩廳”等進(jìn)行大排查,凈化學(xué)校周邊環(huán)境。二是加強(qiáng)學(xué)校周邊交通安全治理,對(duì)交通信號(hào)燈、指示牌、斑馬線等交通安全設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù),及時(shí)完善交通安全設(shè)施設(shè)備。學(xué)生上下學(xué)大力提倡家長(zhǎng)親自接送,形成了以家長(zhǎng)接送、步行或乘坐公交為主、少數(shù)學(xué)生騎自行車上下學(xué)的交通格局,全縣學(xué)校無(wú)校車。三是對(duì)學(xué)校周邊刑釋人員、吸毒人員、有精神障礙人員等重點(diǎn)人群進(jìn)行地毯式排查,摸清情況,逐一梳理,利用治安防控體系,開(kāi)展集中整治活動(dòng),確保不發(fā)生校園暴力傷害事件。20xx年,教育局經(jīng)過(guò)多次申請(qǐng),多方協(xié)調(diào),移除了**中職校校園內(nèi)10萬(wàn)伏高壓線路,解決了多年來(lái)的校園安全隱患;多方籌措資金硬化了縣直幼兒園主道路,結(jié)束了“晴天一身土、
雨
天兩腳泥” 的歷史;和交警隊(duì)溝通,設(shè)立專門警力在上下學(xué)高峰時(shí)段疏導(dǎo)交通,緩解了實(shí)驗(yàn)小學(xué)校門口的交通擁堵問(wèn)題。
近兩年,我局通過(guò)廣泛宣傳、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范管理,全縣“平安校園”創(chuàng)建工作深入開(kāi)展,全縣共有50所學(xué)校達(dá)到了縣級(jí)平安校園標(biāo)準(zhǔn)。2007年,**中學(xué)、下裴中學(xué)、曲村小學(xué)被評(píng)為“臨汾市平安校園”;繼2006年西南街中學(xué)通過(guò)“山西省平安校園”驗(yàn)收后,2012年樂(lè)昌中學(xué)又榮獲“山西省平安校園”稱號(hào);今年我縣又有**二中、興華中學(xué)、西常中學(xué)、南街小學(xué)申報(bào)了“臨汾市平安校園”。
1、校方責(zé)任險(xiǎn)、學(xué)生平安險(xiǎn)投保率達(dá)100%。我們高度重視學(xué)校保險(xiǎn)工作,鼓勵(lì)每位學(xué)生都參與投保,通過(guò)召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)、發(fā)放《致家長(zhǎng)的一封信》等形式同家長(zhǎng)溝通,講清好處、落到實(shí)處,積極投保,為孩子撐起一把保護(hù)傘。20xx年我縣學(xué)校保險(xiǎn)工作被省教育廳、市教育局分別評(píng)為省、市“校方責(zé)任保險(xiǎn)工作先進(jìn)單位”。
2、在全市率先結(jié)束明火取暖的歷史。為改善學(xué)校取暖條件、保證師生安全過(guò)冬,教育局撥付專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)購(gòu)置取暖設(shè)備。全縣各級(jí)各類學(xué)校、幼兒園(包括民辦幼兒園)全部結(jié)束明火取暖,目前采用鍋爐、空調(diào)、碳晶片取暖,有效防止了煤氣中毒事故和冬季火災(zāi)事故的發(fā)生。
3、校園監(jiān)控覆蓋率達(dá)100%。目前校園電子監(jiān)控系統(tǒng)安裝率達(dá)100%,重點(diǎn)場(chǎng)所部位覆蓋率100%,全縣中小學(xué)校(幼兒園)共有電子監(jiān)控探頭1414個(gè),城區(qū)學(xué)校力爭(zhēng)在年內(nèi)實(shí)現(xiàn)與公安局110指揮中心聯(lián)網(wǎng)。
4、組建校園警務(wù)室。今年5月各中學(xué)、縣直學(xué)校和樂(lè)昌中心校率先建立了警務(wù)室,隨后將覆蓋到全縣各級(jí)各類學(xué)校。教育局拿出5萬(wàn)余元為新建立的專職保安隊(duì)伍統(tǒng)一著裝,配齊伸縮警棍、催淚瓦斯、強(qiáng)光手電、兩股叉等警用裝備,增強(qiáng)了校園安保力量。
5、構(gòu)建學(xué)校安全新格局。一是落實(shí)“安全責(zé)任全員化”,施行教育局班子成員包片、股室人員包校的網(wǎng)格化管理;二是教育局與職能部門聯(lián)合開(kāi)展校園安全專項(xiàng)檢查;三是為安監(jiān)股增加人力、配備專車、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),集中力量高頻次檢查。實(shí)現(xiàn)了三線并行,上下貫穿,確保安全。
6、學(xué)校食堂施行動(dòng)態(tài)等級(jí)評(píng)價(jià)制度。為加強(qiáng)學(xué)校食堂餐飲服務(wù)質(zhì)量,保障廣大師生食品衛(wèi)生安全,教育局會(huì)同食品藥品監(jiān)督管理局按照優(yōu)秀、良好、一般三個(gè)級(jí)別對(duì)全縣各類學(xué)校食堂施行了動(dòng)態(tài)量化評(píng)級(jí)制度。
7、實(shí)行安全檔案標(biāo)準(zhǔn)化。為加強(qiáng)學(xué)校安全管理,督促學(xué)校履行職責(zé),教育局根據(jù)實(shí)際制定了《**縣中小學(xué)(幼兒園)安全管理檔案目錄》,要求各學(xué)校按照《目錄》要求,完善制度,健全檔案。目前全縣各級(jí)各類學(xué)校都建立了完備的安全管理檔案,做到了及時(shí)記錄、按時(shí)入檔、隨時(shí)可查。
以上工作,在10月21日全省學(xué)校安全能力建設(shè)調(diào)研中,得到了山西省副省長(zhǎng)張復(fù)明、教育廳廳長(zhǎng)張文棟、臨汾市市長(zhǎng)岳普煜、臨汾市副市長(zhǎng)謝碧玲等領(lǐng)導(dǎo)的肯定和一致好評(píng)。
安全工作只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn)。下階段,我們將進(jìn)一步深化“平安校園”創(chuàng)建工作,在鞏固
成績(jī)
的基礎(chǔ)上,把學(xué)校安全工作做深、做細(xì)、做實(shí),以扎實(shí)的工作成效保障廣大師生的健康和生命安全,力爭(zhēng)使我縣“平安校園”創(chuàng)建工作跨上新臺(tái)階,確保教育長(zhǎng)治久安。
不妥之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
謝謝大家!
20xx年11月22日
度創(chuàng)建文明單位工作情況匯報(bào)篇十六
在文明創(chuàng)建工作中,注重制度建設(shè),強(qiáng)化約束機(jī)制。以下是本站小編給大家分享的文明單位創(chuàng)建工作情況匯報(bào),供您參考。
市直機(jī)關(guān)工委:
我局以積極參與文明單位建設(shè)為壓力和動(dòng)力,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,以行業(yè)精神文明創(chuàng)建、提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平為切入點(diǎn),將四個(gè)文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合并落實(shí)到日常工作中,緊緊圍繞服務(wù)建設(shè)現(xiàn)代國(guó)際旅游城市的戰(zhàn)略目標(biāo),堅(jiān)持把檔案工作作為服務(wù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第一要?jiǎng)?wù),堅(jiān)持服務(wù)民生,服務(wù)三農(nóng),服務(wù)旅游發(fā)展,服務(wù)文化發(fā)展。不斷提升檔案工作規(guī)范化管理水平,改進(jìn)工作方式方法,提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),文明創(chuàng)建工作領(lǐng)域不斷拓展、內(nèi)涵不斷豐富、效果不斷優(yōu)化,推動(dòng)了全市檔案事業(yè)又好又快發(fā)展。為了進(jìn)一步做好精神文明建設(shè)工作,今特向貴委申報(bào)文明單位,以便更好地激勵(lì)我局再接再厲。
局黨組按照黃山市創(chuàng)建文明單位的要求,努力創(chuàng)建文明單位、文明窗口。嚴(yán)格執(zhí)行勤政廉政。
規(guī)章制度。
堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度加強(qiáng)廉政建設(shè)和政治理論學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、廉政無(wú)違反法紀(jì)行為。積極開(kāi)展機(jī)關(guān)效能年、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)提高機(jī)關(guān)執(zhí)政能力建設(shè)。文明創(chuàng)建工作始終放在突出位置健全了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成立了文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組由局黨組書記、局長(zhǎng)長(zhǎng)任組長(zhǎng)副局長(zhǎng)田玉峰、尚修茂任副組長(zhǎng)各科室負(fù)責(zé)人為成員。年初制定。
工作計(jì)劃。
將文明創(chuàng)建工作列為黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)的重要議事日程與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作一起布置一起落實(shí)檢查保證了創(chuàng)建工作的全面開(kāi)展。創(chuàng)建工作目標(biāo)任務(wù)逐層分解納入干部崗位責(zé)任制作為考核重要內(nèi)容使創(chuàng)建工作責(zé)任到部門落實(shí)到個(gè)人。
按照政務(wù)公開(kāi)的原則要求,將執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾等公布,主動(dòng)接收社會(huì)監(jiān)督。制定完善各項(xiàng)管理制度,對(duì)全體工作人員的言行實(shí)行制度約束,做到責(zé)任明確,考核量化,獎(jiǎng)罰分明,使我局各項(xiàng)工作步入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道。
幾年來(lái),我們認(rèn)真按照創(chuàng)建文明單位的要求,積極實(shí)施各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)。建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),建立完善常抓不懈的黨員干部職工學(xué)習(xí)教育機(jī)制。組織政治理論、法律法規(guī)和信息化建設(shè)等專題學(xué)習(xí),提高干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。堅(jiān)持機(jī)關(guān)干部理論學(xué)習(xí)日制度,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政意識(shí)。積極參加“市直機(jī)關(guān)法律知識(shí)考試”。組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)《文明市民手冊(cè)》,要求全體干部職工利用空閑時(shí)間自行學(xué)習(xí),掌握更多的文明禮儀知識(shí),提高自己的思想道德素質(zhì)。多年來(lái),無(wú)一起違法違紀(jì)案件發(fā)生。
利用各種形式,對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行大張旗鼓的宣傳,營(yíng)造濃厚的創(chuàng)建氛圍。動(dòng)員大家主動(dòng)投身到創(chuàng)建活動(dòng)中來(lái),爭(zhēng)當(dāng)文明人,爭(zhēng)創(chuàng)文明單位。向局機(jī)關(guān)干部職工宣講文明禮儀知識(shí),讓機(jī)關(guān)干部加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè),更好地做文明市民,更好地修身齊家。局機(jī)關(guān)堅(jiān)持開(kāi)展創(chuàng)建“文明科室”、“文明窗口”,激發(fā)了全員參與文明創(chuàng)建工作的熱情,形成了人人關(guān)心創(chuàng)建,人人參與創(chuàng)建,人人為創(chuàng)建作貢獻(xiàn)的良好氛圍。
建設(shè)優(yōu)美環(huán)境,保持辦公區(qū)域及周邊環(huán)境整潔衛(wèi)生。市檔案局作為政府公開(kāi)信息查閱場(chǎng)所、全市愛(ài)國(guó)主義教育基地,積極整治美化周邊環(huán)境,強(qiáng)化安全保衛(wèi)工作,做好各項(xiàng)安保措施。堅(jiān)持干部值班制度,制訂災(zāi)害。
應(yīng)急預(yù)案。
和檔案信息化建設(shè)安全保密制度。近年來(lái),無(wú)一起重大安全責(zé)任事故發(fā)生。
檔案館是檔案服務(wù)窗口,我局從服務(wù)細(xì)節(jié)入手,積極改革現(xiàn)有服務(wù)工作,推出檔案服務(wù)新舉措,爭(zhēng)創(chuàng)文明服務(wù)窗口,得到檔案利用者的一致肯定。為貫徹檔案工作服務(wù)民生的原則,市檔案服務(wù)窗口積極建立檔案服務(wù)長(zhǎng)效工作機(jī)制,力求做到服務(wù)內(nèi)容多元化、服務(wù)方式多樣化、服務(wù)程序制度化。為社會(huì)各界提供優(yōu)質(zhì)的信息服務(wù)。同時(shí)加快檔案數(shù)字化建設(shè),積極籌建電子文件中心,逐步建立館藏檔案案卷級(jí)目錄數(shù)據(jù)庫(kù)、文件級(jí)目錄數(shù)據(jù)庫(kù)和全文數(shù)據(jù)庫(kù),使檔案服務(wù)更具技術(shù)優(yōu)勢(shì)和信息資源集中優(yōu)勢(shì),向社會(huì)公眾提供更加專業(yè)、便捷和周到的查詢服務(wù)工作。健全檔案服務(wù)規(guī)章制度,把檔案館工作人員的配備、管理納入文明窗口建設(shè)的重要內(nèi)容,強(qiáng)化檔案館服務(wù)工作責(zé)任制,自覺(jué)接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。講求文明禮貌,在接待查檔服務(wù)工作中堅(jiān)持“五個(gè)一樣”(咨詢查檔一樣熱情、生人熟人一樣和氣,干部群眾一樣尊重,忙時(shí)閑時(shí)一樣耐心,來(lái)早來(lái)晚一樣接待)的服務(wù)承諾,贏得群眾好評(píng)。
以文明創(chuàng)建促進(jìn)檔案事業(yè)發(fā)展,以檔案事業(yè)發(fā)展實(shí)踐豐富文明創(chuàng)建內(nèi)涵,是我們開(kāi)展文明創(chuàng)建工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。將四個(gè)文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來(lái),以服務(wù)效果檢驗(yàn)創(chuàng)建成果,在業(yè)務(wù)工作中貫穿創(chuàng)建要求,將創(chuàng)建工作從機(jī)關(guān)內(nèi)部延伸至社會(huì)民生和普通民眾。我們堅(jiān)持創(chuàng)建工作要為民生建設(shè)服務(wù)的要求,不斷拓展檔案服務(wù)領(lǐng)域。在服務(wù)社會(huì)主義民主政治建設(shè)方面,著力推動(dòng)市、區(qū)建設(shè)政府公開(kāi)信息查閱場(chǎng)所,滿足群眾對(duì)政務(wù)信息的需求。在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中,深入開(kāi)展新農(nóng)村檔案工作的監(jiān)督指導(dǎo),推進(jìn)新農(nóng)村檔案建設(shè)。積極開(kāi)展民企檔案工作試點(diǎn),加強(qiáng)企業(yè)檔案管理服務(wù)指導(dǎo)。社區(qū)檔案工作成為服務(wù)民生的重要平臺(tái),指導(dǎo)幫助社區(qū)加強(qiáng)對(duì)社區(qū)居民低保、社保、醫(yī)保等方面檔案資料的收集整理和提供利用,社區(qū)家庭建檔逐步推開(kāi)。
檔案資源成為創(chuàng)建工作的重要載體,在創(chuàng)建工作中發(fā)揮了重要作用。市檔案局一方面不斷拓展檔案接收渠道,豐富館藏,特別是近年對(duì)徽州歷史檔案的搶救征集取得很大成效,現(xiàn)館藏徽州歷史檔案已達(dá)到35447件(冊(cè)),精品譜牒檔案63個(gè)姓氏263套1481冊(cè),基本覆蓋古徽州大部分姓氏,徽州歷史檔案是徽文化的重要載體,在促進(jìn)“文化大市建設(shè)”中將發(fā)揮重要作用。另一方面通過(guò)服務(wù)窗口熱情接待群眾查閱檔案資料,滿足群眾需求。積極開(kāi)發(fā)利用館藏,通過(guò)編研、展覽、講座等多種形式開(kāi)展宣傳活動(dòng),充分發(fā)揮愛(ài)國(guó)主義教育基地作用,拓展檔案館社會(huì)服務(wù)功能,在推進(jìn)四個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮了積極作用,產(chǎn)生了良好的社會(huì)效應(yīng)。
創(chuàng)建文明單位,立足點(diǎn)不能局限于本機(jī)關(guān)之一隅,而應(yīng)站在全系統(tǒng)和全市的高度,推進(jìn)本系統(tǒng)的創(chuàng)建工作,服務(wù)全市的文明創(chuàng)建活動(dòng)。我局積極開(kāi)展國(guó)家綜合檔案館升級(jí)工作,監(jiān)督指導(dǎo)歙縣檔案館、休寧縣檔案館晉升國(guó)家二級(jí)、三級(jí)檔案館,有力地推進(jìn)全市檔案館目標(biāo)管理,進(jìn)一步完善檔案服務(wù)社會(huì)功能。在檔案規(guī)范化管理工作中,全市有6家單位檔案目標(biāo)管理通過(guò)省特級(jí)測(cè)評(píng),133家單位通過(guò)省一級(jí)測(cè)評(píng),6家單位通過(guò)省二級(jí)測(cè)評(píng)。此外,我局還制定了《黃山市重大活動(dòng)檔案管理辦法》、《黃山市重大建設(shè)項(xiàng)目檔案管理辦法》已經(jīng)市政府常務(wù)會(huì)議審議通過(guò),并頒布實(shí)施。
文明創(chuàng)建工作推動(dòng)了我局各項(xiàng)工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,促進(jìn)了全市檔案事業(yè)的不斷發(fā)展,取得了顯著成效。我們將以此次申報(bào)文明單位為動(dòng)力,進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),豐富文明創(chuàng)建內(nèi)涵,緊緊圍繞服務(wù)大局、服務(wù)中心、服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的目標(biāo),努力做優(yōu)服務(wù)文章,通過(guò)文明創(chuàng)建促進(jìn)檔案事業(yè)更好更快的發(fā)展,為構(gòu)建和諧社會(huì)作出更大的貢獻(xiàn)。
特此申報(bào)。
今年,地區(qū)史志辦深入地開(kāi)展“零基啟動(dòng)”后的精神文明創(chuàng)建工作,隊(duì)伍的整體素質(zhì)有了明顯提高,單位面貌也有了新的變化。下面,就將地區(qū)史志辦開(kāi)展精神文明創(chuàng)建工作的主要情況匯報(bào)如下:
(一)建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。成立了由“一把手”為組長(zhǎng)的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),設(shè)專人負(fù)責(zé)日常工作。形成了上下結(jié)合、齊抓共管、運(yùn)作有序的精神文明建設(shè)組織體系。始終堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針和“一崗雙責(zé)”的原則,狠抓各項(xiàng)措施的落實(shí),使精神文明創(chuàng)建工作健康有序的開(kāi)展。
(二)完善工作機(jī)制。在創(chuàng)建中,堅(jiān)持把精神文明建設(shè)列入重要議事日程,列入長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃,列入領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)責(zé)任制。精神文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同總結(jié)、同表彰。堅(jiān)持做到年初工作會(huì)議上對(duì)精神文明建設(shè)進(jìn)行再動(dòng)員,年度績(jī)效考核時(shí)對(duì)精神文明創(chuàng)建工作同步檢查,年末總結(jié)表彰會(huì)上對(duì)文明科室同步表彰,形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層有責(zé)任、事事有人管的管理體系。
領(lǐng)導(dǎo)班子始終把“建一流班子、帶一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、樹(shù)一流形象、爭(zhēng)創(chuàng)文明單位”作為單位建設(shè)的目標(biāo)和工作重點(diǎn),始終堅(jiān)持一手抓史志業(yè)務(wù),一手抓精神文明建設(shè),不斷強(qiáng)化史志隊(duì)伍的政治建設(shè),思想建設(shè),廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè),把精神文明建設(shè)貫穿于史志業(yè)務(wù)工作的全過(guò)程。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制,堅(jiān)持財(cái)務(wù)支出由分管領(lǐng)導(dǎo)審批、主要領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督的雙向監(jiān)督機(jī)制,對(duì)“三重一大”問(wèn)題集體研究決定。堅(jiān)持定期召開(kāi)民主生活會(huì),每月組織學(xué)習(xí)會(huì)。班子成員自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié),服從地委、行署的正確領(lǐng)導(dǎo),確保完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
(二)加強(qiáng)黨組織建設(shè),壯大黨員隊(duì)伍。堅(jiān)持“三會(huì)一課”黨組織生活制度,通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子成員輔導(dǎo)、支部組織討論、黨員集中交流等,認(rèn)真開(kāi)展革命傳統(tǒng)教育、核心價(jià)值觀教育、理想信念教育、社會(huì)主義法治理念教育,強(qiáng)化了黨員干部的使命感、責(zé)任感。
(三)深入開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。自開(kāi)展第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái),我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、自治區(qū)黨委、地委相關(guān)文件精神,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,堅(jiān)持以學(xué)促改、邊學(xué)邊改。民主生活會(huì)后,對(duì)照“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題,逐條認(rèn)真制定整改方案和措施,建章立制,力求實(shí)效。每名黨員根據(jù)工作實(shí)際、結(jié)合崗位特點(diǎn)、自身能力和特長(zhǎng),在改進(jìn)工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量和水平等方面作出承諾。有效的將群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)與史志工作緊密結(jié)合起來(lái)。通過(guò)教育實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展,黨員干部思想進(jìn)一步提高,作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切,為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹(shù)立。
(四)扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。建立定期學(xué)習(xí)制度,通過(guò)集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)專題輔導(dǎo)、撰寫心得等多種方式,全面了解黨的政策和地委的工作要求。
(五)不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施方案》、《建立健全懲治和預(yù)防腐化體系工作目標(biāo)及責(zé)任分工實(shí)施方案》,史志辦領(lǐng)導(dǎo)與行署分管領(lǐng)導(dǎo)、與各科室黨員分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)。
責(zé)任書。
形成了分工明確、齊抓共管、相互約束的監(jiān)督管理機(jī)制。二是貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)、地區(qū)關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項(xiàng)規(guī)定根據(jù)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、自治區(qū)“十項(xiàng)規(guī)定”和地區(qū)“十二項(xiàng)規(guī)定”精神認(rèn)真貫徹落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管具體的干部人事、財(cái)務(wù)審批、項(xiàng)目工程建設(shè)和物資采購(gòu)工作要求進(jìn)一步落實(shí)“五重一大”工作制度加強(qiáng)權(quán)利監(jiān)督建立了正職“四個(gè)不直接分管”制度建立“正職監(jiān)管、副職分管、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策”的工作機(jī)制形成相互制約、相互監(jiān)督的工作制度和權(quán)力約束機(jī)制增強(qiáng)工作透明度并加以落實(shí)。三是健全完善黨務(wù)公開(kāi)目錄抓好黨務(wù)公開(kāi)網(wǎng)的建設(shè)和維護(hù)工作。在去年黨務(wù)公開(kāi)工作的基礎(chǔ)上結(jié)合今年工作計(jì)劃和黨員群眾意見(jiàn)建議對(duì)本單位黨務(wù)公開(kāi)內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充和完善。四是圍繞突出重點(diǎn)、營(yíng)造氛圍、務(wù)求實(shí)效的工作思路積極開(kāi)展黨風(fēng)廉政宣傳教育工作。深入開(kāi)展“廉政文化建設(shè)年”活動(dòng)。以“廉潔新疆·清風(fēng)哈密”為主題按照廉政文化“八進(jìn)”活動(dòng)要求以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)組織開(kāi)展廉政專題學(xué)習(xí)、講廉政黨課、觀看警示教育片、支部專題生活會(huì)、重溫。
入黨誓詞。
主題知識(shí)競(jìng)賽參觀愛(ài)國(guó)主義教育基地等活動(dòng),引導(dǎo)黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的xx大精神,總書記張春賢同志等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話精神及《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)文件選編》,組織觀看了《領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德啟示錄》,強(qiáng)化對(duì)全體黨員從政道德職業(yè)道德馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線教育。開(kāi)展“清風(fēng)·廉政親情寄語(yǔ)”活動(dòng),引導(dǎo)每名干部向父母配偶子女等親人征集一條對(duì)自己在工作生活學(xué)習(xí)廉政勤政等方面的廉政親情寄語(yǔ),充分發(fā)揮家庭在助廉教育中的積極作用,筑牢反腐倡廉家庭防線。把黨風(fēng)廉政建設(shè)與建設(shè)“德行哈密”,道德大講堂活動(dòng)相結(jié)合,形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)與公民道德建設(shè)相輔相成,相互促進(jìn)的良好氛圍。
近年來(lái),我們以二十字公民基本道德規(guī)范和十二字新疆精神為統(tǒng)領(lǐng),以轉(zhuǎn)變?nèi)说挠^念、振奮人的精神、提高人的素質(zhì)作為加強(qiáng)史志隊(duì)伍職業(yè)道德建設(shè)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),強(qiáng)化思想政治教育,取得了實(shí)效。
我辦十分重視“公民道德建設(shè)月”活動(dòng),結(jié)合道德建設(shè)月主題和史志工作實(shí)際,制定方案,以職業(yè)道德教育為切入點(diǎn),積極組織全體干部職工開(kāi)展精神文明建設(shè)常識(shí)、公民道德常識(shí)、“二十字”公民基本道德規(guī)范和“十二字新疆精神”教育,通過(guò)慰問(wèn)安全路社區(qū)黨員、居民,幫扶結(jié)對(duì)共建單位和志愿者服務(wù)活動(dòng),不斷增強(qiáng)廣大干部職工愛(ài)崗敬業(yè)、為民服務(wù)的職業(yè)道德意識(shí)。
不斷豐富精神文明創(chuàng)建載體,拓展創(chuàng)建領(lǐng)域,開(kāi)展了一系列特色突出,干部職工喜聞樂(lè)見(jiàn)、內(nèi)涵深厚的主題實(shí)踐活動(dòng),極大豐富了工作人員的精神文化生活。
(一)加強(qiáng)文化建設(shè),豐富干部職工文化生活。通過(guò)參加培訓(xùn)班、道德大講堂、讀紅色經(jīng)典書籍,觀紅色經(jīng)典電影、唱紅色經(jīng)典歌曲、重溫入黨誓詞等活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部職工的理想信念教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育、形勢(shì)政策教育,把核心價(jià)值觀和新疆精神融入到工作的各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)環(huán)節(jié)。
(二)大力開(kāi)展民族團(tuán)結(jié)教育。一是鞏固和發(fā)展意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域反裂斗爭(zhēng)再教育成果,扎實(shí)推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),大力開(kāi)展民族宗教政策、馬克思主義“五觀”和“四個(gè)認(rèn)同”教育。二是強(qiáng)推雙語(yǔ)學(xué)習(xí)。通過(guò)互學(xué)語(yǔ)言文字,加深了解,增進(jìn)感情,20xx年選派方志科賀珍參加地委黨校主體班“雙語(yǔ)培訓(xùn)”。利用板報(bào)書寫雙語(yǔ)學(xué)習(xí)內(nèi)容,擴(kuò)大學(xué)習(xí)覆蓋面。
(三)學(xué)習(xí)愛(ài)崗敬業(yè)典型。發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)示范作用,激勵(lì)史志工作者恪盡職守、無(wú)私奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作精神。
(四)認(rèn)真開(kāi)展結(jié)對(duì)共建工作。地區(qū)史志辦與哈密市安全路社區(qū)是共建單位。我們認(rèn)真貫徹落實(shí)地委、行署關(guān)于結(jié)對(duì)共建的部署要求,并把這項(xiàng)工作做為促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,作為群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的只要載體,多次開(kāi)展工作調(diào)研。根據(jù)具體情況,制定了詳細(xì)的共建措施。先后為安全路社區(qū)清理垃圾、改善工作條件、慰問(wèn)社區(qū)黨員、樓棟長(zhǎng)等,提供資金2.2萬(wàn)元。
群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),我們下派3名干部駐點(diǎn)開(kāi)展工作,通過(guò)真蹲實(shí)駐、深入走訪調(diào)查,努力踐行群眾路線教育活動(dòng)。今年“六一”,與社區(qū)共同組織了安全路社區(qū)和吾爾達(dá)村民漢小朋友手拉手聯(lián)誼活動(dòng)?!捌?一”前,先后為安全路社區(qū)黨員、家庭黨校送黨課6課(次)。慰問(wèn)安全路社區(qū)困難黨員和老黨員3人次。
(一)加強(qiáng)機(jī)關(guān)平安建設(shè),創(chuàng)造良好的社會(huì)治安環(huán)境。完善機(jī)關(guān)值班、車輛、消防等各項(xiàng)內(nèi)部管理制度,加強(qiáng)監(jiān)督檢查落實(shí)。三年來(lái),年年被評(píng)為地區(qū)平安建設(shè)先進(jìn)單位和消防工作達(dá)標(biāo)合格單位。
(二)認(rèn)真落實(shí)國(guó)家計(jì)劃生育政策。多年來(lái)未發(fā)生一起超計(jì)劃生育問(wèn)題。出生政策符合率和計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)政策落實(shí)率均達(dá)到100%。
(三)加強(qiáng)辦公環(huán)境治理。一是開(kāi)展環(huán)保低碳宣傳教育,積極開(kāi)展節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè),建立了機(jī)關(guān)節(jié)電節(jié)水節(jié)能制度,采取壓縮會(huì)議、控制辦公用品、加強(qiáng)車輛和水電管理等措施,千方百計(jì)節(jié)約開(kāi)支,引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成勤儉節(jié)約、低碳、環(huán)保的良好習(xí)慣。二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理,進(jìn)一步優(yōu)化辦公環(huán)境。堅(jiān)持機(jī)關(guān)內(nèi)外部環(huán)境衛(wèi)生大掃除制度,內(nèi)部衛(wèi)生區(qū)做到每天一小掃,每周一大掃,每月一清除,確保辦公環(huán)境整潔美化。
以上是地區(qū)史志辦近年來(lái)精神文明創(chuàng)建工作的總體情況,我們雖然做了一些工作,但距離上級(jí)的要求仍有一定差距,與兄弟單位相比還有不完善之處,敬請(qǐng)檢查組多指導(dǎo)、多提寶貴意見(jiàn),我們一定以此次檢查為契機(jī),進(jìn)一步加大創(chuàng)建力度,更加扎實(shí)地做好各項(xiàng)工作,為和諧哈密建設(shè)做出不懈努力!
度創(chuàng)建文明單位工作情況匯報(bào)篇十七
市直機(jī)關(guān)工委:
我局以積極參與文明單位建設(shè)為壓力和動(dòng)力,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,以行業(yè)精神文明創(chuàng)建、提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平為切入點(diǎn),將四個(gè)文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合并落實(shí)到日常工作中,緊緊圍繞服務(wù)建設(shè)現(xiàn)代國(guó)際旅游城市的戰(zhàn)略目標(biāo),堅(jiān)持把檔案工作作為服務(wù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第一要?jiǎng)?wù),堅(jiān)持服務(wù)民生,服務(wù)三農(nóng),服務(wù)旅游發(fā)展,服務(wù)文化發(fā)展。不斷提升檔案工作規(guī)范化管理水平,改進(jìn)工作方式方法,提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),文明創(chuàng)建工作領(lǐng)域不斷拓展、內(nèi)涵不斷豐富、效果不斷優(yōu)化,推動(dòng)了全市檔案事業(yè)又好又快發(fā)展。為了進(jìn)一步做好精神文明建設(shè)工作,今特向貴委申報(bào)文明單位,以便更好地激勵(lì)我局再接再厲。
局黨組按照黃山市創(chuàng)建文明單位的要求,努力創(chuàng)建文明單位、文明窗口。嚴(yán)格執(zhí)行勤政廉政。
規(guī)章制度。
堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度加強(qiáng)廉政建設(shè)和政治理論學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、廉政無(wú)違反法紀(jì)行為。積極開(kāi)展機(jī)關(guān)效能年、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)提高機(jī)關(guān)執(zhí)政能力建設(shè)。文明創(chuàng)建工作始終放在突出位置健全了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成立了文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組由局黨組書記、局長(zhǎng)長(zhǎng)任組長(zhǎng)副局長(zhǎng)田玉峰、尚修茂任副組長(zhǎng)各科室負(fù)責(zé)人為成員。年初制定。
工作計(jì)劃。
將文明創(chuàng)建工作列為黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)的重要議事日程與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作一起布置一起落實(shí)檢查保證了創(chuàng)建工作的全面開(kāi)展。創(chuàng)建工作目標(biāo)任務(wù)逐層分解納入干部崗位責(zé)任制作為考核重要內(nèi)容使創(chuàng)建工作責(zé)任到部門落實(shí)到個(gè)人。
按照政務(wù)公開(kāi)的原則要求,將執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾等公布,主動(dòng)接收社會(huì)監(jiān)督。制定完善各項(xiàng)管理制度,對(duì)全體工作人員的言行實(shí)行制度約束,做到責(zé)任明確,考核量化,獎(jiǎng)罰分明,使我局各項(xiàng)工作步入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道。
幾年來(lái),我們認(rèn)真按照創(chuàng)建文明單位的要求,積極實(shí)施各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)。建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),建立完善常抓不懈的黨員干部職工學(xué)習(xí)教育機(jī)制。組織政治理論、法律法規(guī)和信息化建設(shè)等專題學(xué)習(xí),提高干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。堅(jiān)持機(jī)關(guān)干部理論學(xué)習(xí)日制度,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政意識(shí)。積極參加“市直機(jī)關(guān)法律知識(shí)考試”。組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)《文明市民手冊(cè)》,要求全體干部職工利用空閑時(shí)間自行學(xué)習(xí),掌握更多的文明禮儀知識(shí),提高自己的思想道德素質(zhì)。多年來(lái),無(wú)一起違法違紀(jì)案件發(fā)生。
利用各種形式,對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行大張旗鼓的宣傳,營(yíng)造濃厚的創(chuàng)建氛圍。動(dòng)員大家主動(dòng)投身到創(chuàng)建活動(dòng)中來(lái),爭(zhēng)當(dāng)文明人,爭(zhēng)創(chuàng)文明單位。向局機(jī)關(guān)干部職工宣講文明禮儀知識(shí),讓機(jī)關(guān)干部加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè),更好地做文明市民,更好地修身齊家。局機(jī)關(guān)堅(jiān)持開(kāi)展創(chuàng)建“文明科室”、“文明窗口”,激發(fā)了全員參與文明創(chuàng)建工作的熱情,形成了人人關(guān)心創(chuàng)建,人人參與創(chuàng)建,人人為創(chuàng)建作貢獻(xiàn)的良好氛圍。
建設(shè)優(yōu)美環(huán)境,保持辦公區(qū)域及周邊環(huán)境整潔衛(wèi)生。市檔案局作為政府。
公開(kāi)信。
息查閱場(chǎng)所、全市愛(ài)國(guó)主義教育基地,積極整治美化周邊環(huán)境,強(qiáng)化安全保衛(wèi)工作,做好各項(xiàng)安保措施。堅(jiān)持干部值班制度,制訂災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案和檔案信息化建設(shè)安全保密制度。近年來(lái),無(wú)一起重大安全責(zé)任事故發(fā)生。
檔案館是檔案服務(wù)窗口,我局從服務(wù)細(xì)節(jié)入手,積極改革現(xiàn)有服務(wù)工作,推出檔案服務(wù)新舉措,爭(zhēng)創(chuàng)文明服務(wù)窗口,得到檔案利用者的一致肯定。為貫徹檔案工作服務(wù)民生的原則,市檔案服務(wù)窗口積極建立檔案服務(wù)長(zhǎng)效工作機(jī)制,力求做到服務(wù)內(nèi)容多元化、服務(wù)方式多樣化、服務(wù)程序制度化。為社會(huì)各界提供優(yōu)質(zhì)的信息服務(wù)。同時(shí)加快檔案數(shù)字化建設(shè),積極籌建電子文件中心,逐步建立館藏檔案案卷級(jí)目錄數(shù)據(jù)庫(kù)、文件級(jí)目錄數(shù)據(jù)庫(kù)和全文數(shù)據(jù)庫(kù),使檔案服務(wù)更具技術(shù)優(yōu)勢(shì)和信息資源集中優(yōu)勢(shì),向社會(huì)公眾提供更加專業(yè)、便捷和周到的查詢服務(wù)工作。健全檔案服務(wù)規(guī)章制度,把檔案館工作人員的配備、管理納入文明窗口建設(shè)的重要內(nèi)容,強(qiáng)化檔案館服務(wù)工作責(zé)任制,自覺(jué)接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。講求文明禮貌,在接待查檔服務(wù)工作中堅(jiān)持“五個(gè)一樣”(咨詢查檔一樣熱情、生人熟人一樣和氣,干部群眾一樣尊重,忙時(shí)閑時(shí)一樣耐心,來(lái)早來(lái)晚一樣接待)的服務(wù)承諾,贏得群眾好評(píng)。
以文明創(chuàng)建促進(jìn)檔案事業(yè)發(fā)展,以檔案事業(yè)發(fā)展實(shí)踐豐富文明創(chuàng)建內(nèi)涵,是我們開(kāi)展文明創(chuàng)建工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。將四個(gè)文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來(lái),以服務(wù)效果檢驗(yàn)創(chuàng)建成果,在業(yè)務(wù)工作中貫穿創(chuàng)建要求,將創(chuàng)建工作從機(jī)關(guān)內(nèi)部延伸至社會(huì)民生和普通民眾。我們堅(jiān)持創(chuàng)建工作要為民生建設(shè)服務(wù)的要求,不斷拓展檔案服務(wù)領(lǐng)域。在服務(wù)社會(huì)主義民主政治建設(shè)方面,著力推動(dòng)市、區(qū)建設(shè)政府公開(kāi)信息查閱場(chǎng)所,滿足群眾對(duì)政務(wù)信息的需求。在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中,深入開(kāi)展新農(nóng)村檔案工作的監(jiān)督指導(dǎo),推進(jìn)新農(nóng)村檔案建設(shè)。積極開(kāi)展民企檔案工作試點(diǎn),加強(qiáng)企業(yè)檔案管理服務(wù)指導(dǎo)。社區(qū)檔案工作成為服務(wù)民生的重要平臺(tái),指導(dǎo)幫助社區(qū)加強(qiáng)對(duì)社區(qū)居民低保、社保、醫(yī)保等方面檔案資料的收集整理和提供利用,社區(qū)家庭建檔逐步推開(kāi)。
檔案資源成為創(chuàng)建工作的重要載體,在創(chuàng)建工作中發(fā)揮了重要作用。市檔案局一方面不斷拓展檔案接收渠道,豐富館藏,特別是近年對(duì)徽州歷史檔案的搶救征集取得很大成效,現(xiàn)館藏徽州歷史檔案已達(dá)到35447件(冊(cè)),精品譜牒檔案63個(gè)姓氏263套1481冊(cè),基本覆蓋古徽州大部分姓氏,徽州歷史檔案是徽文化的重要載體,在促進(jìn)“文化大市建設(shè)”中將發(fā)揮重要作用。另一方面通過(guò)服務(wù)窗口熱情接待群眾查閱檔案資料,滿足群眾需求。積極開(kāi)發(fā)利用館藏,通過(guò)編研、展覽、講座等多種形式開(kāi)展宣傳活動(dòng),充分發(fā)揮愛(ài)國(guó)主義教育基地作用,拓展檔案館社會(huì)服務(wù)功能,在推進(jìn)四個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮了積極作用,產(chǎn)生了良好的社會(huì)效應(yīng)。
創(chuàng)建文明單位,立足點(diǎn)不能局限于本機(jī)關(guān)之一隅,而應(yīng)站在全系統(tǒng)和全市的高度,推進(jìn)本系統(tǒng)的創(chuàng)建工作,服務(wù)全市的文明創(chuàng)建活動(dòng)。我局積極開(kāi)展國(guó)家綜合檔案館升級(jí)工作,監(jiān)督指導(dǎo)歙縣檔案館、休寧縣檔案館晉升國(guó)家二級(jí)、三級(jí)檔案館,有力地推進(jìn)全市檔案館目標(biāo)管理,進(jìn)一步完善檔案服務(wù)社會(huì)功能。在檔案規(guī)范化管理工作中,全市有6家單位檔案目標(biāo)管理通過(guò)省特級(jí)測(cè)評(píng),133家單位通過(guò)省一級(jí)測(cè)評(píng),6家單位通過(guò)省二級(jí)測(cè)評(píng)。此外,我局還制定了《黃山市重大活動(dòng)檔案管理。
辦法。
》、《黃山市重大建設(shè)項(xiàng)目檔案管理辦法》已經(jīng)市政府常務(wù)會(huì)議審議通過(guò),并頒布實(shí)施。
文明創(chuàng)建工作推動(dòng)了我局各項(xiàng)工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,促進(jìn)了全市檔案事業(yè)的不斷發(fā)展,取得了顯著成效。我們將以此次申報(bào)文明單位為動(dòng)力,進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),豐富文明創(chuàng)建內(nèi)涵,緊緊圍繞服務(wù)大局、服務(wù)中心、服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的目標(biāo),努力做優(yōu)服務(wù)文章,通過(guò)文明創(chuàng)建促進(jìn)檔案事業(yè)更好更快的發(fā)展,為構(gòu)建和諧社會(huì)作出更大的貢獻(xiàn)。
特此申報(bào)。
度創(chuàng)建文明單位工作情況匯報(bào)篇十八
為深入貫徹落實(shí)“平安校園”建設(shè)工作的意見(jiàn),并進(jìn)一步深化“平安校園”建設(shè),切實(shí)維護(hù)校園及周邊和諧穩(wěn)定,為學(xué)校的改革與發(fā)展提供有力保障,學(xué)院平安校園建設(shè)工作匯報(bào)。我院積極采取措施深化“平安校園”建設(shè)工作。
創(chuàng)建“平安校園”有利于師生思想道德素質(zhì)不斷提高,有利于學(xué)校育人環(huán)境持續(xù)改善,有利于和諧校園建設(shè)。因此,深化“平安校園”建設(shè)必須始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以全面貫徹落實(shí)中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧校園為目標(biāo),以深化“平安校園”建設(shè)的考評(píng)申報(bào)工作為抓手,以完善校園安全穩(wěn)定工作長(zhǎng)效機(jī)制為重點(diǎn),緊緊圍繞學(xué)校重點(diǎn)工作,把深化“平安校園”建設(shè)與育人工作融為一體,與學(xué)校的教學(xué)、科研管理工作結(jié)合起來(lái),全面落實(shí)各項(xiàng)措施,切實(shí)維護(hù)校園和諧穩(wěn)定,保證師生生命財(cái)產(chǎn)安全,營(yíng)造安全、穩(wěn)定、文明、健康的育人環(huán)境。
進(jìn)一步完善黨委統(tǒng)一指揮,綜治部門組織協(xié)調(diào),各有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)、密切配合、齊抓共管的工作機(jī)制,健全防控體系和工作預(yù)警機(jī)制。堅(jiān)持校園安全穩(wěn)定隱患排查化解機(jī)制和學(xué)生思想動(dòng)態(tài)研判制度,完善心理健康教育工作體系,健全家庭經(jīng)濟(jì)困難、完成學(xué)業(yè)有難度、心里有障礙、行為自律較差等重點(diǎn)學(xué)生群體的幫扶體系,按實(shí)用、實(shí)際、實(shí)效的原則細(xì)化突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。著力提高校園各種矛盾、問(wèn)題的應(yīng)急處置和化解能力,工作匯報(bào)《學(xué)院平安校園建設(shè)工作匯報(bào)》。堅(jiān)持疏導(dǎo)方針,認(rèn)真做好師生釋疑解惑、理順情緒、化解矛盾的工作;加強(qiáng)對(duì)校園論壇、講座、研討會(huì)和學(xué)生舉辦的報(bào)紙、刊物、社團(tuán)的管理和引導(dǎo),把握好課堂教學(xué)的導(dǎo)向;堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)值班帶班制度和輔導(dǎo)員入住公寓制度,隨時(shí)掌握校園動(dòng)態(tài),及時(shí)采取針對(duì)性措施,消除各類突出矛盾和問(wèn)題隱患。
校“平安校園”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和綜治委負(fù)責(zé)組織實(shí)施深化“平安校園”建設(shè)的考評(píng)申報(bào)工作,各部門、下屬學(xué)院根據(jù)《湖州師范學(xué)院深化“平安校園”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)及任務(wù)分解》,落實(shí)責(zé)任,認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)。書面材料考核以開(kāi)展排查化解工作情況、月度工作重點(diǎn)落實(shí)情況、學(xué)生思想動(dòng)態(tài)研判情況等材料為基本依據(jù),定期向省綜治委學(xué)校及周邊治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報(bào)。學(xué)校通過(guò)考評(píng)申報(bào)前的自查自評(píng)工作,進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題,改進(jìn)了工作方法,優(yōu)化了工作方案,提升了工作能力,真正達(dá)到了促進(jìn)“平安校園”建設(shè)的目的。
學(xué)校建立“平安校園”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,黨政一把手承擔(dān)起第一責(zé)任親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)和其他領(lǐng)導(dǎo)全力配合共同抓,并且第一責(zé)任人與各部門、下屬學(xué)院簽訂安全工作責(zé)任書,與年度考核掛鉤,考核結(jié)果作為年終評(píng)比的重要依據(jù)。各部門、下屬學(xué)院建立健全相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)小組,一級(jí)抓一級(jí),層層落實(shí)責(zé)任制,把校園安全穩(wěn)定的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。學(xué)校強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合,強(qiáng)化督促檢查。建立健全有關(guān)部門聯(lián)席會(huì)議制度,及時(shí)會(huì)商處理涉及學(xué)校安全穩(wěn)定的突出問(wèn)題;加大檢查考核力度,及時(shí)通報(bào)存在的重大問(wèn)題和隱患,并督促其認(rèn)真整改,對(duì)不符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求的平安單位,將予以摘牌。