最新教導(dǎo)處教學(xué)工作總結(jié)大全(16篇)

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    總結(jié)可以幫助我們審視自己的目標(biāo)是否得到了實(shí)現(xiàn),有助于調(diào)整工作方向。在總結(jié)中,可以適當(dāng)?shù)亟Y(jié)合個人經(jīng)驗(yàn)和感悟,使其更加具有個性化。總結(jié)范文可以幫助我們更好地理解總結(jié)的目的和意義,為我們的寫作提供參考。
    教導(dǎo)處教學(xué)工作總結(jié)篇一
    剛剛過去的xxx年是我國教育改革深入發(fā)展的重要一年,也是學(xué)校實(shí)施辦學(xué)發(fā)展五年規(guī)劃始起階段工作的關(guān)鍵一年。我們緊緊圍繞區(qū)教育局的工作布置,結(jié)合學(xué)校五年規(guī)劃,在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,積極組織實(shí)施學(xué)期工作計劃,大力推進(jìn)學(xué)校的教學(xué)改革和發(fā)展,取得不少成績,教導(dǎo)處的工作跨上了一個新的臺階。
    本學(xué)期我們認(rèn)真組織教研組長和教研組教師學(xué)習(xí)了全國和沈陽基礎(chǔ)教育工作會議精神,學(xué)習(xí)了xx的七一重要講話。通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高了廣大教師作為我們做好各項(xiàng)工作的指導(dǎo)思想,把一切為了學(xué)生的發(fā)展作為學(xué)校教育工作出發(fā)點(diǎn)的自覺性,提高了教師的師德修養(yǎng)和愛崗敬業(yè)精神,全校上下發(fā)?;永不滿足,追求超越的桐柏精神,努力工作,銳意進(jìn)取,開創(chuàng)了學(xué)校教學(xué)工作的.新局面。我們還繼續(xù)組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了二期課改的有關(guān)文件和精神,著重選學(xué)了有關(guān)研究性學(xué)習(xí)的文章資料,對研究型課程和研究性學(xué)習(xí)進(jìn)行了深入地學(xué)習(xí)和探索,我們還要求各教研組長結(jié)合學(xué)科教學(xué)組織組內(nèi)老師進(jìn)行專題如數(shù)學(xué)組選學(xué)了《中學(xué)數(shù)學(xué)》、《數(shù)學(xué)教學(xué)》、《數(shù)學(xué)通訊》中有關(guān)研究型課程的課例,進(jìn)行了分析、討論,同時還積極在組內(nèi)開設(shè)研究性學(xué)習(xí)的公開教學(xué)課進(jìn)行實(shí)踐和探索,并取得成功,受到市、區(qū)有關(guān)方面的好評。
    不斷規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理,健全教導(dǎo)處的質(zhì)量監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)是抓好學(xué)校教學(xué)工作、提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。
    本學(xué)期教導(dǎo)處繼續(xù)規(guī)范、認(rèn)真地抓好學(xué)校的各項(xiàng)教學(xué)常規(guī),如教案檢查、作業(yè)量檢查、作業(yè)檢查、教師的上下課禮儀、考試命題、試卷質(zhì)量分析、學(xué)生座談會和補(bǔ)缺補(bǔ)差等等。與此同時,教導(dǎo)處根據(jù)五年規(guī)劃提出的學(xué)校教學(xué)管理工作重心逐步下移的部署,本學(xué)期進(jìn)一步加強(qiáng)了教研組長和備課組長在學(xué)校分層管理和過程管理中的作用,在教學(xué)質(zhì)量分析上,我們制訂了(任課教師、備課組長、教研組長、教導(dǎo)處)四級質(zhì)量分析制,并請年級組長一起參加教導(dǎo)處組織的質(zhì)量分析會,積極發(fā)揮年級組長在質(zhì)量管理中的積極作用。
    本學(xué)期我們還建立了備課組長例會制,每月由教研組長召集會議商討教學(xué)工作,教導(dǎo)處并不定期舉行備課組長工作研討會,及時對學(xué)校教學(xué)工作進(jìn)行檢查、分析和交流,并為校長進(jìn)行教學(xué)調(diào)控提供必要的依據(jù)和條件。教研組長、備課組長和年級組長的教學(xué)管理功能得到了加強(qiáng)。
    針對高一新生不適應(yīng)高中學(xué)習(xí)以及部分學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣差、學(xué)習(xí)能力低的狀態(tài),教導(dǎo)處還組織有經(jīng)驗(yàn)的各科教師為學(xué)生舉辦學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)心理系列輔導(dǎo)講座,進(jìn)行作業(yè)規(guī)范教育和學(xué)法指導(dǎo),并成功地舉辦了以高一新生為重點(diǎn)的學(xué)校第三屆優(yōu)秀作業(yè)評選和展示活動,為高一新生在高中階段能順利學(xué)習(xí)打下了基矗三(課堂教改,注重重效。
    本學(xué)期教導(dǎo)處以教科研為龍頭,繼續(xù)深入開展優(yōu)化教學(xué)過程,推進(jìn)素質(zhì)教育為主題的系列課堂教改攻堅活動,積極發(fā)揮學(xué)校課堂教改指導(dǎo)小組的作用,進(jìn)一步抓好四個突破在課堂教學(xué)中的落實(shí)工作,大面積提高課堂教學(xué)質(zhì)量。本學(xué)期主要做了以下工作:
    1(各教研組共開設(shè)校級以上帶課題研究的公開課18節(jié),其中區(qū)級4節(jié),市級2節(jié)。
    2(加大對家常課的聽課、評課活動。本學(xué)期校課堂教改指導(dǎo)小組對課堂教改進(jìn)行了有的放矢的研究和指導(dǎo)。本學(xué)期對青年教師、問題教師、高一、高二復(fù)習(xí)課等專題共進(jìn)行了四次集中的家常課聽、評課指導(dǎo)活動,共計聽課72節(jié),進(jìn)一步促進(jìn)了家常課教學(xué)質(zhì)量的提高。(完)
    教導(dǎo)處教學(xué)工作總結(jié)篇二
    本學(xué)期,我校教育教學(xué)工作在校長的正確領(lǐng)導(dǎo)與支持下,取得了一定的'成績。不管是常規(guī)管理方面、教研組建設(shè)、教師專業(yè)發(fā)展等方面都取得了進(jìn)步,并且圓滿地完成了學(xué)期初布置的各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將一學(xué)期來,教導(dǎo)處工作總結(jié)如下:
    一、管。
    1、重視教學(xué)常規(guī)檢查管理。
    教學(xué)常規(guī)管理,是教學(xué)管理的基本內(nèi)容,加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)的建設(shè)與實(shí)施,是提高教學(xué)質(zhì)量的基本保證。本學(xué)期,我們依然遵循此規(guī)律,狠抓教學(xué)常規(guī)管理,向管理要質(zhì)量。
    為了規(guī)范教學(xué)行為,我們根據(jù)教學(xué)常規(guī)的流程,從教師的備課、上課、聽課、作業(yè)批改、考后分析和后進(jìn)生轉(zhuǎn)化等六個方面提出了具體明確的要求,克服了“重結(jié)果,輕內(nèi)容”,“重教學(xué)成績,輕教法”的弊端。
    本學(xué)期教學(xué)常規(guī)檢查采用集中檢查方式,共進(jìn)行了3次,分別對每位老師的教學(xué)計劃、備課、作業(yè)、測試情況、后進(jìn)生轉(zhuǎn)化情況等進(jìn)行檢查,先由老師自評,再由校委成員分學(xué)科進(jìn)行檢查,這樣有利于進(jìn)行橫向?qū)Ρ?。?jīng)過檢查楊福田、高云芝等大部分的老師都能自覺貫徹新課程的課堂教學(xué)理念,重視學(xué)生的思維過程,關(guān)注了學(xué)生的學(xué)習(xí)過程。史其柳、許學(xué)付等許多老師都能及時認(rèn)真地批改學(xué)生的作業(yè)。同時,通過檢查也暴露出了一些問題:部分備課教學(xué)過程較簡單尤其對于學(xué)生活動預(yù)設(shè)不夠全面。并通過教導(dǎo)處在周前會上反饋,及時吸取精華,彌補(bǔ)不足。
    2、考勤管理。
    不管是一天的出勤情況,還是平時的會議情況,我校大部分教師時間觀念強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),極少出現(xiàn)懶散現(xiàn)象。教導(dǎo)處也對教師出勤情況、上課情況、會議情況、教研活動情況等進(jìn)行記錄,按周、按月進(jìn)行統(tǒng)計,并作為原始材料存入檔案。本學(xué)期,學(xué)校加強(qiáng)早自習(xí)、中午教師值班的管理。大多數(shù)班級都能利用早自習(xí)時間進(jìn)行古詩詞背誦、口語交際、語言積累等,中午也有值班教師進(jìn)行值班和輔導(dǎo)學(xué)困生。此外每天都有專人負(fù)責(zé)巡課登記,加大了對課堂教學(xué)的監(jiān)控力度,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,特別是綜合課的課堂,在學(xué)期結(jié)束期間特別關(guān)注。
    二、研。
    1、開展校級教研活動。
    本學(xué)期,在楊福田、史其柳兩位教研組長的帶領(lǐng)下,我校各教研組在學(xué)期初就制定好了教研活動計劃,開展了多種形式的教研活動方式,利用本校教師的教研活動課、外出觀摩課,既檢驗(yàn)教師新課程理念的領(lǐng)悟程度,又能摸清我校的課堂教學(xué)的現(xiàn)狀,并推動了同伴互助互學(xué),不斷提高自己的執(zhí)教水平。如數(shù)學(xué)教研組李殿峰、韓全福等老師;語文教研組許濤、高云芝等老師的課為我們提供了非常好的學(xué)習(xí)交流平臺,給了我們許多啟迪與思考。每周的聽課日校長還親自帶隊(duì)對青年教師給予課堂教學(xué)指導(dǎo),積極提升青年教師的課堂教學(xué)能力。
    2加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新教師的教學(xué)理念。
    (1)、堅持教師的外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),積極的將學(xué)習(xí)回來的新理念傳授我們學(xué)校的所有教師,努力使我們的教師的業(yè)務(wù)水平達(dá)到同一個水平。本學(xué)期,結(jié)合師訓(xùn)處的安排,派出高云芝、史其柳積極參加“骨干教師”培訓(xùn)學(xué)習(xí),派出韓全福老師參加農(nóng)村教師國培學(xué)習(xí)。經(jīng)過這些培訓(xùn)之后,教師的教學(xué)面貌都有一種煥然一新的感覺。所以我感覺參與外部的培訓(xùn),對教師的繼續(xù)教育是最有力的一種方式。
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    教導(dǎo)處教學(xué)工作總結(jié)篇三
    一學(xué)年來,我們認(rèn)真貫徹落實(shí)工作計劃,根據(jù)本學(xué)期的工作特點(diǎn),立足我校實(shí)際,全面深化素質(zhì)教育,以育人為根本任務(wù),全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量為主要目標(biāo),積極推進(jìn)課程改革,充分發(fā)揮“協(xié)調(diào)、組織、檢查、管理”等功能,深化課堂教學(xué)改革,切實(shí)加強(qiáng)各學(xué)科的教學(xué)研究和業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)與檢查,努力提高課堂教學(xué)效益,使我校的教學(xué)水平有了一定的提高。同時發(fā)揮教導(dǎo)處的教育科研作用,將我校的教科研推向一個新的臺階。
    本學(xué)年中,我校教導(dǎo)處多次組織全體教師集體備課,就教學(xué)中的問題共同商討,并學(xué)習(xí)新課標(biāo)理念,潛移默化轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)觀念。并逐步落實(shí)到了教育教學(xué)實(shí)踐中去,改變了因循守舊、經(jīng)驗(yàn)式的教學(xué)方法和模式,以新課程標(biāo)準(zhǔn)來指導(dǎo)和規(guī)范我們的工作,為我校教育教學(xué)水平的提高打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
    我校教導(dǎo)處和各教研組加強(qiáng)聯(lián)系,密切配合,經(jīng)常性地對部分教師進(jìn)行檢查,并及時反饋信息和填寫工作檢查表。在這五個環(huán)節(jié)中主要抓好備課和上課兩個環(huán)節(jié),努力引導(dǎo)教師把功夫下在備課上,本事顯在課堂里。
    1、備課:平時做到組內(nèi)互相交流,同年級共同研究集體備課,各教研組長把關(guān),杜絕了不備課進(jìn)課堂的現(xiàn)象,并根據(jù)每位教師的實(shí)際情況確定如何有效的備課。本學(xué)期進(jìn)行了備課改革,將備課的中心轉(zhuǎn)移到備學(xué)生上去,加強(qiáng)備課的針對性。期中考試后進(jìn)行一次全面檢查,從檢查情況看,各科目的備課情況較好。在期中工作分析匯報會上,教導(dǎo)處能起到導(dǎo)航作用,指出了在閱卷、作文批閱中的不足,表揚(yáng)了一批在教學(xué)業(yè)務(wù)上有創(chuàng)新的教師,業(yè)務(wù)認(rèn)真的教師,交流了他們的工作方法和業(yè)務(wù)特色。
    2、上課:一方面,在各位老師認(rèn)真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上,很抓質(zhì)量,向40分鐘要效益,做到精講多練,改變以往重視知識傳授,忽視能力培養(yǎng)的做法,使學(xué)生積極主動地學(xué)習(xí),從整體上看效果明顯,各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量都有了大面積的提高。
    3、抓好作業(yè)的'布置和批改工作:通過隨機(jī)柚查和召開學(xué)生座談會,了解學(xué)生的作業(yè)情況,及時總結(jié),反饋給任課教師,真正掌握等一手材料,在期中時組織部分學(xué)生進(jìn)行教育訪談,了解學(xué)生的作業(yè)負(fù)擔(dān)。積極開展聽課評課活動,要求年輕教師聽課10節(jié)以上。
    4、注重學(xué)生的素質(zhì)培養(yǎng),學(xué)習(xí)舉行了一系列活動
    5、做好期中段測和期末檢測的各項(xiàng)工作,及時進(jìn)行成績統(tǒng)計和分析,并做到每位老師寫出失分原因,以此來調(diào)整教學(xué)方法,促進(jìn)學(xué)生成績得到提高。
    1、加強(qiáng)教研組建設(shè),實(shí)行組長負(fù)責(zé)制,各位組長訂好計劃,組織學(xué)習(xí)各學(xué)科教育叢書和新教材調(diào)整意見,積極探索各種教學(xué)模式,開展各項(xiàng)活動,使全體教師的業(yè)務(wù)水平不斷提到提高。
    2、加強(qiáng)對新教師的培養(yǎng),做好新上崗教師的考核工作,加強(qiáng)對他們的指導(dǎo),多給他們開課的機(jī)會,使他們的教育教學(xué)能力都有了一定的提高。
    我校教導(dǎo)處認(rèn)真安排課表、管好課表,認(rèn)真執(zhí)行課程計劃,開齊上足各類學(xué)科,特別加強(qiáng)對一些小學(xué)科的課程執(zhí)行的管理,使課程執(zhí)行計劃得到了保證??傊?,在過去的一學(xué)期中,我校教導(dǎo)處的工作取得了一定的成績,但也存在著種種不足,我們將以學(xué)校創(chuàng)優(yōu)精神為動力,進(jìn)一步樹立信心,理清思路,突出重點(diǎn),勤奮工作,講究實(shí)效,努力開創(chuàng)小學(xué)教育的新局面!
    教導(dǎo)處教學(xué)工作總結(jié)篇四
    轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期就將結(jié)束,通過全體教師的共同努力下,學(xué)校的各項(xiàng)工作有序開展、各項(xiàng)制度得到有效落實(shí),現(xiàn)總結(jié)如下。
    一、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,提高教育教學(xué)質(zhì)量。
    1、加強(qiáng)檢查評比,為了全面掌握教學(xué)動態(tài),根據(jù)學(xué)校工作安排,定期對教師教案、計劃、作業(yè)進(jìn)行檢查評比,做到每次檢查有方案、有反饋有整改,確保檢查評比的實(shí)效性。從檢查的情況來看,整體上較好,但仍存在著一些問題,如不按要求書寫教案,個別教師書寫教案太簡,聽課次數(shù)不足,作業(yè)批改次數(shù)不足等。
    2、加強(qiáng)有效備課,發(fā)揮集體智慧,提倡個人備課與集體研究相結(jié)合,由組長牽頭,實(shí)行“個人備課,集體研究,形成精品課”的做法,切實(shí)提高課堂效率。
    3、加強(qiáng)課堂管理。嚴(yán)格規(guī)范課程實(shí)施行為,切實(shí)提高課堂教學(xué)有效性。經(jīng)常與年級組長深入課堂聽課,促使教師更新教學(xué)理念、改進(jìn)教學(xué)方法、提高教學(xué)質(zhì)量,逐步規(guī)范教師的課堂教學(xué)行為。
    4、加強(qiáng)了考試工作的管理。除常規(guī)期中期末考試外,還成功組織了三個年級的兩次月考,加強(qiáng)了巡視和管理力度,加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)教育,加強(qiáng)了考后分析和落實(shí)調(diào)整措施的力度,提高了組織管理的水平,同時也加大了考試對教師評價的實(shí)效性。
    5、落實(shí)各項(xiàng)制度,加強(qiáng)考勤制度,落實(shí)教學(xué)常規(guī)評估,經(jīng)常定時、不定時對教師到校、在崗、值日晨讀、午間、課程執(zhí)行、興趣小組等進(jìn)督查并做好記載,對存在的問題及時反饋并及時整改。
    6、畢業(yè)班工作。畢業(yè)班工作是學(xué)校教學(xué)工作的重點(diǎn),為了能讓每一名學(xué)生都順利畢業(yè),合格升入高中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,及時召開了畢業(yè)班教師工作會議,通過增加下午第四節(jié)課與兄弟學(xué)校進(jìn)行九年級對抗賽,了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況。要求教師以教材為主,制定系統(tǒng)科學(xué)的、周密合理的復(fù)習(xí)計劃,采用抓兩頭促中間的辦法,認(rèn)真上好每一節(jié)課,使畢業(yè)班學(xué)生成績有了一定的提高。
    二、增強(qiáng)教研的實(shí)效性,促進(jìn)教師專業(yè)成長。
    1.扎實(shí)開展年級教研,學(xué)校充分發(fā)揮年級組長的帶頭作用,引導(dǎo)各年級教師充分發(fā)揮集體的智慧,積極開展備課、上課、““有效課教學(xué)”、及“精品課”展示活動等課堂教學(xué)模式,進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)行為,促使教師專業(yè)成長,收到了良好的效果。
    2.扎實(shí)開展校本教研,根據(jù)學(xué)校確定的活動主題,教者有針對性的確定相應(yīng)的課題,實(shí)行“教者第一次試上,年級研討——教者第二次試上,學(xué)校行政、教研組長研討——教者第三次上,集體研討”,逐步形成精品教案,并于下午第三節(jié)組織評課,營造良好的教研氛圍,收到了良好的效果。
    三、強(qiáng)化服務(wù)、協(xié)調(diào)意識,促進(jìn)學(xué)校快速發(fā)展。
    1.服務(wù)意識。教導(dǎo)處的工作是瑣碎而繁雜的,在工作中我們處處以大局出發(fā),常常帶著思考深入到師生中去,經(jīng)常深入年級組傾聽老師心聲,了解教師的想法,捕捉他們的意愿,聽取教師的意見和建議,及時反思、總結(jié),調(diào)整學(xué)校管理策略,指導(dǎo)各年級扎實(shí)開展工作,從而使得各項(xiàng)決策和工作措施符合實(shí)際和大家的要求。
    2.協(xié)調(diào)意識。安排工作,總是“全校一盤棋”的全局觀念,重視協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)與教師、教師與教師之間的關(guān)系,使教師能輕松愉快地投入到教學(xué)中去,盡可能地避免矛盾或淡化矛盾。
    四、其他方面。
    做好各項(xiàng)日常工作,每周組織召開會議,布置周工作,制定周工作計劃,做好上傳下達(dá),落實(shí)階段、日常校務(wù)工作,組織開展競賽活動,組織參加各級各類競賽,及時布置、收集。
    五、改進(jìn)措施及今后的工作:
    1、嚴(yán)格各項(xiàng)管理制度。要求領(lǐng)導(dǎo)班子與骨干教師要以身作則,嚴(yán)于律己,以自身的言行去感染教師,否則,學(xué)校的校規(guī)校紀(jì)將成為一句空話。
    2、落實(shí)對教師的評價檢查,做到公平、公正。
    3、關(guān)注薄弱教師、薄弱學(xué)科、薄弱班級、薄弱學(xué)生,深入落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度,明確分工與職責(zé),實(shí)現(xiàn)學(xué)校整體辦學(xué)質(zhì)量的提升。
    綜上所述,我們雖然取得了一些成績,但也使我們看到了教育教學(xué)工作中存在的一些問題。我們決心狠抓薄弱學(xué)科、薄弱班級,加強(qiáng)課堂教學(xué)的改革,加大教研教改的力度,改進(jìn)教法,使素質(zhì)教育真正落到實(shí)處。使我校的辦學(xué)水平得到進(jìn)一步的提高。
    教導(dǎo)處教學(xué)工作總結(jié)篇五
    回顧一學(xué)期來的工作,我校教導(dǎo)處在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,貫徹長崗學(xué)區(qū)中心校工作和學(xué)校工作計劃,全面落實(shí)學(xué)校工作意見。以緊緊圍繞學(xué)校中心工作,以教學(xué)研究為方向,以課程改革為重心,以提升教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),以提高教師專業(yè)素質(zhì)為關(guān)鍵,以生為本,以實(shí)踐有效教學(xué)為主題,全面優(yōu)化學(xué)校教育教學(xué)管理,實(shí)現(xiàn)師生共同發(fā)展?,F(xiàn)就一學(xué)期來的工作做如下的小結(jié):
    一、狠抓常規(guī)管理力度,使教學(xué)管理有序化。
    本學(xué)期在教學(xué)常規(guī)方面,教導(dǎo)處加大了檢查管理力度。
    1、本學(xué)期每月兩次對教師的備課、聽課記錄、作用布置、批改記錄、教研組活動記錄等進(jìn)行認(rèn)真檢查,及時公示記錄并反饋本人,每次檢查結(jié)果作了詳細(xì)的檢查記錄。從檢查效果看,許多教師能根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行備課,內(nèi)容詳實(shí),達(dá)到規(guī)定課時數(shù)。在檢查過程中,大部分教師的備課都能自覺貫徹新課程的課堂教學(xué)理念,重視了學(xué)生的思維過程,關(guān)注了學(xué)生的學(xué)習(xí)過程。同時,通過檢查也發(fā)現(xiàn)了一些問題:個別老師備課教學(xué)過程較簡單,尤其音體美等學(xué)科只寫了非常簡單的略案,經(jīng)過教導(dǎo)處的指點(diǎn)與糾正,教師們認(rèn)識到了寫教案的重要性,從而在備課上有了較大的提高。期中考試后,教導(dǎo)處組織教師對各科試卷進(jìn)行認(rèn)真的分析,要求教師針對試卷中發(fā)現(xiàn)的問題提出改進(jìn)措施,調(diào)整教學(xué)計劃??偟膩碚f本學(xué)期教學(xué)方面的各項(xiàng)檢查情況較理想。
    2、加強(qiáng)教師輔導(dǎo)工作。大多數(shù)教師能利用課余時間進(jìn)行輔導(dǎo)學(xué)困生。針對每一班學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生,學(xué)校要求教師利用好課余時間做好學(xué)困生工作。并且要求教師要有針對性地去幫助學(xué)困生,以縮短學(xué)習(xí)上的差距,增強(qiáng)學(xué)困生對學(xué)習(xí)的信心。
    3、實(shí)行隨堂聽課制度。根據(jù)新課程標(biāo)準(zhǔn)的要求對照課堂,以學(xué)生的能力、素質(zhì)發(fā)展為主,提出反饋意見,探討如何構(gòu)建有效課堂。一定要讓教師把四十分鐘抓實(shí)了,抓到位了,提倡精講精練,高質(zhì)輕負(fù)。在聽課中,要及時檢查該教師的備課情況,在評課中,及時指出該教師的上課時各方面沒注意到的問題,以時刻提醒教師認(rèn)真對待各項(xiàng)工作,不要有拖拉的現(xiàn)象。充分地向課堂40分鐘要效率。
    4、教導(dǎo)處做了大量的工作,如聽課、評課、課時安排、測試訓(xùn)練等,教師在創(chuàng)建工作中,各方面的素質(zhì)也得到了提高。本學(xué)期教導(dǎo)處和教研組一起組織了每一位教師都要上二節(jié)公開課的教學(xué)研討活動,由聽課教師進(jìn)行分組集體評課,活動有內(nèi)容,有主題,有計劃,有總結(jié)。做到人人參與,人人發(fā)言,即便是年紀(jì)老的教師也非常積極地參加到教研活動中去,在活動中及時做好記錄,效果較為明顯。
    二、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),使師資力量提高化。
    1、積極組織教師以校本培訓(xùn)為主要方式,深入學(xué)習(xí)各科新課程理念。開學(xué)初,組織全校老師參加由學(xué)校組織的新課程教材培訓(xùn),讓每一位上課教師都能熟悉自己所教年級的教材。學(xué)期中,我校還派出了語文教研組組長參加由學(xué)區(qū)中心校舉辦的小學(xué)語文課堂教學(xué)大獎賽觀摩活動。
    2、組織教師讀相關(guān)專業(yè)理論書籍,學(xué)校為教師訂閱教育雜志,如《小學(xué)語文》、《小學(xué)數(shù)學(xué)》、《中國教育報》等,讓教師能不斷地去汲取教育名家的教育思想,讓自己的思想與名家碰撞,增強(qiáng)作為一名教育者的思想底蘊(yùn)和文化底蘊(yùn)。
    3、學(xué)校對教研組的教學(xué)研究活動、備課、教師的聽課節(jié)數(shù)作了具體規(guī)定。實(shí)行隨堂聽課制度。每周定期開展一次教研活動,通過這些活動,既檢驗(yàn)教師新課程理念的領(lǐng)悟程度,又能摸清我校的課堂教學(xué)的現(xiàn)狀,并推動了同伴互助互學(xué)。
    三、今后工作的設(shè)想與反思。
    教學(xué)工作艱巨而龐雜,教學(xué)改革任重而道遠(yuǎn)。新的學(xué)期,教學(xué)質(zhì)量要上新臺階,必須要有新突破。在此就下學(xué)期的教學(xué)工作擬定如下改進(jìn)意見。
    1、要抓實(shí)、抓深教研活動。教研活動常態(tài)化的基礎(chǔ)上,要勇于創(chuàng)新,力求使教研活動向課題化、精品化方向發(fā)展。進(jìn)一步合理配置現(xiàn)有資源,促進(jìn)薄弱學(xué)科的開展。繼續(xù)構(gòu)建教師發(fā)展平臺,加強(qiáng)校際的交流和合作,促進(jìn)青年教師的快速成長。
    2、進(jìn)一步深化新課程研討,加強(qiáng)以聽課、評課為主的教研活動,開展創(chuàng)新評優(yōu)課活動,加強(qiáng)青年教師培養(yǎng)工程。
    3、繼續(xù)加強(qiáng)實(shí)行隨堂聽課制度,每位教師每學(xué)期至少聽20xx堂課,了解各位教師最常態(tài)的最真實(shí)的課堂。依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)學(xué)生的實(shí)際,以評價促進(jìn)學(xué)生發(fā)展,促使學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提升。
    回首過去,成績可喜,面對未來,壓力巨大。我們堅信,在中心校領(lǐng)導(dǎo)以及學(xué)校校長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體教師的大力支持下,面對新形勢、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),我們以積極昂揚(yáng)的姿態(tài),力圖變革,創(chuàng)造新的輝煌!
    教導(dǎo)處教學(xué)工作總結(jié)篇六
    本學(xué)期,我校教導(dǎo)處在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)課改精神,牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹黨的教育方針,按照學(xué)校提出的工作思路和工作要求,努力減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān),向管理要質(zhì)量,深化教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量,充分調(diào)動每一位教師的積極性,圓滿完成了上級交給我們的任務(wù)?,F(xiàn)將一學(xué)期來,教導(dǎo)處工作總結(jié)如下:
    一、規(guī)范課程設(shè)置,推進(jìn)課程改革。
    全面規(guī)范的開設(shè)學(xué)校課程是學(xué)校正常開展教育教學(xué)工作的保證,是全面推進(jìn)課程改革的基礎(chǔ),是提升教育教學(xué)質(zhì)量的保障。
    1.嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)法規(guī),開足開好各種課程。
    嚴(yán)格執(zhí)行教育部和省教育廳關(guān)于實(shí)施素質(zhì)教育的10項(xiàng)基本要求和省教育廳頒發(fā)的《海南省中小學(xué)管理規(guī)范》,切實(shí)減輕小學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。嚴(yán)格執(zhí)行“三表”,堅決做到開齊課程,上足課時,實(shí)現(xiàn)學(xué)科安排合理,課表設(shè)計有效,為高質(zhì)量完成各科教育教學(xué)任務(wù)奠定基礎(chǔ)。繼續(xù)加強(qiáng)活動課程的教學(xué)與管理,綜合實(shí)踐活動能制定切實(shí)可行的實(shí)施方案,重視過程,讓學(xué)生得到感受和體驗(yàn)。
    2.全面更新教學(xué)理念,扎實(shí)推進(jìn)課程實(shí)施。
    新一輪課程改革為課堂教學(xué)注入了新的活力,為快速轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,全面更新教學(xué)理念,有效組織課堂教學(xué),我們組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》的精神以及各科課程標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步解放思想,更新觀念,將教改基本理念轉(zhuǎn)化為具體教學(xué)行為,優(yōu)化各科教學(xué)過程。積極開展新教材的培訓(xùn)和使用工作。不但全面組織教師積極參加全市新課程培訓(xùn),而且努力開展好校本培訓(xùn)工作,著力做好一至六課改的教學(xué)指導(dǎo),各科在新課標(biāo)引領(lǐng)下,用好新教材,加強(qiáng)教學(xué)研究工作。
    二、推崇務(wù)實(shí)求真,提升教學(xué)質(zhì)量。
    我校在工作中以教學(xué)質(zhì)量為中心,倡導(dǎo)教風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),工作細(xì)致的精神,強(qiáng)化質(zhì)量意識和責(zé)任意識,著力提高辦學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。
    1、以“六認(rèn)真”為抓手,強(qiáng)化過程管理。
    我們嚴(yán)格要求教師努力規(guī)范自己的教學(xué)行為,繼續(xù)規(guī)范加強(qiáng)教學(xué)“六認(rèn)真”工作的考核,端正教風(fēng),嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。各科以優(yōu)化課堂教學(xué),規(guī)范作業(yè)的布置與批改為著力點(diǎn),精心備課,抓住重點(diǎn),突破難點(diǎn),設(shè)計自主的學(xué)習(xí)方式,構(gòu)建開放的學(xué)習(xí)環(huán)境,注重個性教學(xué)設(shè)計形成。語文、數(shù)學(xué)、外語作業(yè)的設(shè)置在保證雙基的前提下力求探索綜合性、實(shí)踐性、活動性作業(yè)。我們十分重視教學(xué)“六認(rèn)真”工作,有明顯具體的要求,“六認(rèn)真”月查基本形成制度。根據(jù)實(shí)際情況,每月進(jìn)行“六認(rèn)真”考核,如實(shí)作好記載,不弄虛作假,揚(yáng)長避短。目前,由主管教育的校長教導(dǎo)、教研組長、教師幾方面組成的教學(xué)過程管理機(jī)制日趨完善,各學(xué)科課堂教學(xué)常規(guī)在實(shí)踐中逐步形成。
    2.以“月考核”為入口,強(qiáng)化質(zhì)量意識。
    為進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量意識,我校扎實(shí)有效的開展了“月考核”活動,并逐步形成了制度。各項(xiàng)制度的建立和完善,雖然使教學(xué)管理逐步走向規(guī)范化、制度化,但更主要的是引導(dǎo)教師重視教學(xué)常規(guī)的執(zhí)行。為此,本學(xué)期我們采取了強(qiáng)化檢查,分層管理的有力措施,使常規(guī)管理切實(shí)執(zhí)行。教導(dǎo)處不定期抽查和分階段普查相結(jié)合的形式,檢查每位教師的教案、作業(yè)批閱、聽課筆記、學(xué)生成績考核(記分冊)等,隨查隨記(載入教師業(yè)務(wù)檔案)并做總結(jié)通報,達(dá)到規(guī)范教學(xué)各環(huán)節(jié)的目的。
    我們采取教導(dǎo)處和年級組兩個層次對教學(xué)工作實(shí)行有序管理。教導(dǎo)處負(fù)責(zé)全??偟慕虒W(xué)活動的監(jiān)控調(diào)度,主要抓下屬的各年級組,各年級組長負(fù)責(zé)日常管理,落實(shí)具體的教學(xué)目標(biāo)及各項(xiàng)任務(wù)的完成。這樣的“分層管理”做到了條塊結(jié)合,職責(zé)明確。既讓校領(lǐng)導(dǎo)集中精力抓教學(xué),又使教師兢兢業(yè)業(yè)搞教學(xué)。有效地穩(wěn)定了正常的教學(xué)秩序。
    3.以“教研組”為單位,加強(qiáng)教學(xué)研討。
    我們注重教學(xué)常規(guī)的過程管理,形成了校長室、教導(dǎo)處、教研組的三級監(jiān)控機(jī)制,開展定期與不定期、定向與隨機(jī)相結(jié)合的教學(xué)常規(guī)監(jiān)控,要求教師嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計劃,對教師下班級教學(xué)從晨間到課堂,從午間到興趣小組活動,都作了全面計劃和部署。繼續(xù)加強(qiáng)教研組建設(shè),各教研組能認(rèn)真制訂學(xué)期教學(xué)研究計劃,明確研究重點(diǎn)任務(wù),積極開展教學(xué)研究活動,切磋教法學(xué)法,上好課改示范課、研討課,新教師展示課,積極開展評課交流,不斷總結(jié)提高?;顒幼龅接兄黝},有內(nèi)容。同時,引導(dǎo)教師自覺學(xué)習(xí)教育刊物教改經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)課堂教學(xué),關(guān)心新教師成長,形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,增強(qiáng)爭先創(chuàng)優(yōu)意識。
    4.以“學(xué)生”為中心點(diǎn),規(guī)范學(xué)習(xí)行為。
    教育質(zhì)量的提高,受制于學(xué)生的素質(zhì)和學(xué)習(xí)風(fēng)氣。我們清晰的意識到,班風(fēng)不正,學(xué)風(fēng)不正,教師教得吃力學(xué)生學(xué)得無聊。教育質(zhì)量就難以提高。我們精心挑選優(yōu)秀班主任,同時要求各科老師努力培養(yǎng)學(xué)生的非智力因素,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情感。使學(xué)生明確目標(biāo),端正態(tài)度。同時我們暢通學(xué)科老師和家長的聯(lián)系渠道,要求老師家長互相交換電話號碼,一有情況及時聯(lián)系。我們注重早自習(xí)的利用,加強(qiáng)對學(xué)生的上課、作業(yè)、預(yù)習(xí)等基本習(xí)慣的培養(yǎng)。我們注重“培優(yōu)補(bǔ)差”工作,對學(xué)有困難的學(xué)生加以認(rèn)真輔導(dǎo),為有效提升整體教育質(zhì)量提供保證。
    三、夯實(shí)教學(xué)研究,提升課堂教學(xué)。
    在新一輪的課改實(shí)踐中,我校要求老師更新教學(xué)觀念,要在“注重基礎(chǔ)、激發(fā)興趣、培養(yǎng)習(xí)慣、著眼素質(zhì)、關(guān)注發(fā)展”上下真功夫。教導(dǎo)處主要從以下幾方面著力:
    1.加強(qiáng)課題研究,提升反思能力。
    教導(dǎo)處從提升學(xué)校品牌,解決教育教學(xué)問題入手,積極開展課題研究。本學(xué)期在“小學(xué)語文綜合性學(xué)習(xí)”、“個性化閱讀”的研究成果的推廣運(yùn)用中不斷總結(jié)提高,爭取再有所突破。學(xué)校要求45周歲以下的教師人人參與課題研究。提出“在研究中工作,在工作中研究,以研究推動工作,把研究成果落實(shí)在工作中”的要求。要求青年教師圍繞自己的研究課題,結(jié)合日常的課堂教學(xué)和教育工作,進(jìn)行教育教學(xué)反思,堅持寫教育日記、教育案例或教育隨筆,并開展教育研究沙龍活動。
    2.加強(qiáng)對教師教學(xué)常規(guī)工作的指導(dǎo)力度,學(xué)校掛級領(lǐng)導(dǎo)、教研組長、分層管理,分工明確,責(zé)任到人,加強(qiáng)檢查,督促,促使每個教師上好每一節(jié)課.在本學(xué)期,教導(dǎo)處對集體備課進(jìn)行了改革,提出了更高的要求,先后召開教研組長會議,討論集體備課的最優(yōu)方法,找出其中存在的不足之處,加強(qiáng)備課的針對性,強(qiáng)調(diào)寫課后反思的重要性,并對寫課后反思水平較高和比較認(rèn)真的教師及教研組進(jìn)行表揚(yáng)。要求各教研組每周四互相交流,共同研究,把集體備課落到實(shí)處,各教研組長把關(guān),并根據(jù)每位教師的實(shí)際情況確定如何有效的備課,提高課堂教學(xué)效益,并把每次研究的重點(diǎn)做好記錄。從檢查情況看,各科目的備課情況較好,真正使備課落實(shí)到課堂教學(xué)上。在期中工作分析匯報會上,教導(dǎo)處起到了導(dǎo)航作用,指出了在集體備課、作業(yè)批閱中的不足,表揚(yáng)了一批在教學(xué)業(yè)務(wù)上有創(chuàng)新.業(yè)務(wù)認(rèn)真的教師,并讓他們在全體教師會上交流了他們的工作經(jīng)驗(yàn)。教導(dǎo)處督促各科教研組有計劃地、扎實(shí)高效的開展各項(xiàng)工作,使每項(xiàng)活動的研究主題、活動目標(biāo)、時間、人員等落實(shí)到人。
    3.立足教學(xué)實(shí)踐,提升教學(xué)水平。
    構(gòu)建青年教師成長的平臺。讓青年教師承擔(dān)課程實(shí)施的年級的教學(xué)工作。舉辦教學(xué)基本功競賽、教學(xué)能手的評選等活動;組織社區(qū)開放日活動,邀請家長聽課、觀摩興趣小級活動、召開家長座談會、傾聽家長對教師的評價,及時了解社區(qū)對學(xué)校的課改和教師教學(xué)的意見和建議。為了有效的提升教師的教學(xué)水平,教導(dǎo)處形成了“三課”制度。(三課指“隨堂課”、“掛牌課”、“示范課”)。堅持做到全體教師每人上一次掛牌課,拋磚引玉,反思得失;每兩星期開展一次專家聽課評課活動,不斷磨練,不斷前進(jìn)。加強(qiáng)教師間的相互聽課,取長補(bǔ)短。行政和教研組長能深入課堂,注重分析導(dǎo)向,作出評價,提出建議。三課活動中,教師能認(rèn)真作好聽課筆記,寫好聽課評議表。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期能聽課15節(jié)以上,教師每學(xué)期能聽課10節(jié)以上。
    4.鼓勵觀摩學(xué)習(xí),開闊教學(xué)視野。
    “走出去,請進(jìn)來”是我校開展學(xué)習(xí)活動的宗旨。教導(dǎo)處認(rèn)真制定外出學(xué)習(xí)計劃,組織好每一次外出學(xué)習(xí)活動,讓每一位教師都有學(xué)習(xí)機(jī)會。在本學(xué)期中,學(xué)校中的青年教師基本上都有一次以上外出學(xué)習(xí)機(jī)會。加強(qiáng)與兄弟學(xué)校的交流與學(xué)習(xí)。
    教導(dǎo)處能配合校長室及時制定新老教師拜師結(jié)對方案,加強(qiáng)落實(shí),向新教師提出“一年站穩(wěn)講臺,三年上出水平,五年?duì)幊龀晒钡膴^斗目標(biāo)。拜師結(jié)對摒棄形式主義,切實(shí)提高新教師的教學(xué)技能和理論水平以及科研能力。充分發(fā)揮已有各級教學(xué)骨干的輻射作用。通過課堂展示,業(yè)務(wù)培訓(xùn),結(jié)對幫教,苦練內(nèi)功,強(qiáng)化素質(zhì),向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。積極組織師生參加各級各類的競賽和評優(yōu)活動,取得了較好成績。
    四、今后工作的建議。
    教學(xué)工作艱巨而龐雜,教學(xué)改革任重而道遠(yuǎn)。新的一年,教學(xué)質(zhì)量要上新臺階,必須要有新突破。在此就下學(xué)期的教學(xué)工作擬定以下改進(jìn)意見:
    1.要抓實(shí)、抓深校本教研。在教研組建設(shè)、教研活動常態(tài)化的基礎(chǔ)上,要勇于創(chuàng)新,開展多種多樣的教研活動,力求使教研活動向課題化、精品化方向發(fā)展。進(jìn)一步合理配置現(xiàn)有資源,促進(jìn)薄弱學(xué)科的開展。要進(jìn)一步加大教科研的力度。繼續(xù)構(gòu)建教師發(fā)展平臺。加強(qiáng)校際間的交流和合作,以促進(jìn)年輕教師的快速成長。
    2.繼續(xù)完善“教導(dǎo)處——教研組——備課組——教師”四級群體教學(xué)管理操作系統(tǒng),重點(diǎn)加強(qiáng)教研組、備課組的建設(shè)和操作程序的優(yōu)化。
    3.進(jìn)一步深化新課程研討,加強(qiáng)以聽課、評課為主的教研活動,開展創(chuàng)新評優(yōu)課活動,加快青年教師培養(yǎng)工程。
    4.依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合我校的實(shí)際情況,盡快建立學(xué)生學(xué)習(xí)評價細(xì)則,對學(xué)生有一個公平、公正、公開的評價,以評價促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,促進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提升。
    總之,在過去的一學(xué)期中,我校教導(dǎo)處的工作取得了一定的成績,但也存在著種種不足,我們將以提高教學(xué)質(zhì)量為動力,進(jìn)一步樹立信心,理清思路,突出重點(diǎn),勤奮工作,講究實(shí)效,努力開創(chuàng)教育新局面!
    教導(dǎo)處教學(xué)工作總結(jié)篇七
    一學(xué)期以來教導(dǎo)處在校長領(lǐng)導(dǎo)支持下,教導(dǎo)處按照學(xué)期初制定的工作計劃,牢固樹立教育教學(xué)是中心,教學(xué)質(zhì)量是生命的觀念,扎實(shí)開展教導(dǎo)處工作。發(fā)揮教導(dǎo)處對學(xué)校教學(xué)的研究、指導(dǎo)、服務(wù)的功能,注重教學(xué)過程檢查與監(jiān)督,提高備課組、教研組工作的實(shí)效性。反思才會進(jìn)步,總結(jié)才會提高。現(xiàn)對本學(xué)期教導(dǎo)處工作作如下總結(jié):
    1、繼續(xù)促進(jìn)教師教育觀念轉(zhuǎn)變,本學(xué)期教導(dǎo)處組織了多次理論學(xué)習(xí)與研討活動,鼓勵中青年教師走進(jìn)多媒體、運(yùn)用多媒體,與現(xiàn)代化教育接軌。
    3、狠抓常規(guī)管理,提高教學(xué)效益。
    (1)、本學(xué)期教導(dǎo)處繼續(xù)完善和落實(shí)常規(guī)檢查工作,對教師的教學(xué)計劃、備課、上課、教案、課后反思、教學(xué)日記、聽課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、考試等各個教學(xué)環(huán)節(jié)在學(xué)期初提出了明確的要求和檢查方法,并真正做到了落到實(shí)處。
    (2)本學(xué)期教導(dǎo)處組織進(jìn)行了每月一次教學(xué)檢查,檢查采取不定期進(jìn)行的方式,并把專項(xiàng)檢查與綜合檢查相結(jié)合,專項(xiàng)檢查中重點(diǎn)是備課、聽課,做到檢查有結(jié)果,非常注重實(shí)效性。從檢查的情況來看,教研組及老師整體上都較好,但仍然存在著一些問題,如不按要求書寫教案,青年教師教案太簡,聽課次數(shù)不足,作業(yè)批改不細(xì)致等現(xiàn)象。
    (3)本學(xué)期教導(dǎo)處注意課堂教學(xué)各環(huán)節(jié)的規(guī)范性,以提高40分鐘效益為目標(biāo),加強(qiáng)教學(xué)案一體化,備課要做到心中有本,目中有人,胸中有法。要備課標(biāo)、教材、資料、學(xué)生、教法和練習(xí),備課組內(nèi)要互相協(xié)作,資源共享,共同進(jìn)步。
    (4)、加強(qiáng)了考試工作的管理。除常規(guī)期中與期末考試外,成功組織各年級一次月考,加強(qiáng)了巡視和管理力度,加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)教育,加強(qiáng)了考后分析和落實(shí)調(diào)整措施的力度,提高了組織管理的水平,同時也加大了考試對教師的評價實(shí)效性。
    4、進(jìn)一步優(yōu)化課堂教學(xué)。
    (1)各教研組活動注重教學(xué)活動的'效益,摒棄重形式而輕內(nèi)容的教研,優(yōu)化課堂教學(xué)的環(huán)節(jié),提高教學(xué)效益,特別對備課、聽課、輔導(dǎo)、作業(yè)及試卷的批改加強(qiáng)了檢查與監(jiān)督。
    (2)要求已立項(xiàng)的省級和市級課題研究老師人人上示范課,象政治學(xué)科在組長的帶領(lǐng)下人人走上講臺,人人認(rèn)真評論、研討,通過此項(xiàng)活動,提高了教師的課堂教學(xué)效果,也提高了教師教學(xué)能力。另外,通過一學(xué)期的努力,對其它的任課教師也進(jìn)行了聽課評課活動,均達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。
    教導(dǎo)處教學(xué)工作總結(jié)篇八
    在備課方面:在開學(xué)初,教導(dǎo)處對每位教師的備課情況都提出了要求:書寫整潔、規(guī)范,教學(xué)目標(biāo)制定全面,重難點(diǎn)清晰,教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計合理,并有一定的創(chuàng)新性。并且規(guī)定教案要經(jīng)過二次修改才能進(jìn)行課堂教學(xué),這樣大大的提高了課堂教學(xué)效果,為每位教師上好一堂課提供了合理的課堂設(shè)計。在教導(dǎo)主任和三位教研組長模范引領(lǐng)下,通過每一個月的檢查和平時的抽查發(fā)現(xiàn),大部分教師教案寫的很好,特別是二次備課很關(guān)鍵,它決定著一節(jié)課的課堂效果和課堂收益,更能體現(xiàn)教與學(xué)之間的密切關(guān)系,所以在教研組長檢查時找重點(diǎn)在二次修改上,在這方面我們的吳校長帶了一個好頭,她做到了每一節(jié)課都要經(jīng)過自己重新修訂后進(jìn)行教學(xué),所以她的教學(xué)質(zhì)量一直名列榜首;教后反思的環(huán)節(jié)也不容忽視,這是自己對每一部分內(nèi)容所教方法的高度概括和總結(jié),也是反思自己在上課過程中的亮點(diǎn)和不足,通過長期的教后反思,能提高教師的課堂教學(xué)效果,更能把握學(xué)生對知識點(diǎn)的掌握情況,在這一方面夏葉丹老師、朱琳老師、韓青老師、何大菊老師等每次做得比較好,為全體教師樹立了榜樣。這些老師的備課不但字跡工整,教后反思都寫得比較突出,得到了我校中層領(lǐng)導(dǎo)的好評。
    加強(qiáng)了集體備課。明確了組長負(fù)責(zé)制,加大了領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)管力度。對各年級的不同學(xué)科都進(jìn)行了集體備課,對各年級組的集體備課的結(jié)果告訴我們這一方法不僅促進(jìn)了集體備課的有效程度,而且提高了每一位教師的上課質(zhì)量。并且發(fā)現(xiàn)組長組織到位,中心發(fā)言人準(zhǔn)備比較充分,其他同志積極參與研究提出自己看法。積極介紹以往在教學(xué)中教師易遇到的難題,學(xué)生易糊涂的、易錯的問題。做到把問題想在課前、解決在課前。從而大大提高了整體教師的教學(xué)素質(zhì)。
    1、作業(yè)批改方面:在檢查過程中,發(fā)現(xiàn)每一位教師批改認(rèn)真、及時、細(xì)致、改筆工整、字跡規(guī)范。各年級采用的是等第制。開學(xué)初三年級的語文出現(xiàn)了作文批改不統(tǒng)一的現(xiàn)象,后來通過整改,現(xiàn)在3—6年級的作文批改都有統(tǒng)一的批改要求,英語采用的是a、b、c等第。在這方面做的比較好的老師有:張怡老師、劉燕老師、吳校長、陳盛華老師、許林燕老師等。
    2、在上課方面:本學(xué)期校本教研活動豐富多彩,設(shè)立了磨課團(tuán)隊(duì),在聽課的基礎(chǔ)上研究教材、討論了教學(xué)設(shè)計優(yōu)化了教學(xué)過程,抓實(shí)了各個層面的課堂展示。因此,本學(xué)期我們著重抓了各個層面的聽課,向40分鐘要質(zhì)量,切實(shí)提高青年教師的課堂教學(xué)能力。本學(xué)期我們還采用了隨堂聽課和結(jié)對子聽課相結(jié)合的方式。中青年教師每月聽4節(jié)課,教研組長每月聽5節(jié)課,中層領(lǐng)導(dǎo)每月不少于6節(jié)課,并且提倡了跨學(xué)科聽課,還鼓勵教師積極外出聽課。通過走出去,請進(jìn)來的方法,提高了我校教師教育教學(xué)的整體素質(zhì)。本學(xué)期每位教師的上課質(zhì)量都有了很大的改觀,通過對每位教師的檢查和不定期抽查發(fā)現(xiàn)大部分老師都做的比較好,這與我本學(xué)期從多種形式來提高教師的上課質(zhì)量有關(guān)。我主要采用了以下幾種形式。
    1)開學(xué)初每門學(xué)科制定了摩課團(tuán)隊(duì),每個年級每門學(xué)科都要經(jīng)過摩課團(tuán)隊(duì)的共同研摩從而形成了具有一定效果的集體思路的教案。研究每個年段的教學(xué)思路和教學(xué)方法,從而提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
    2)采用每門學(xué)科都要求集體備課,每組集體備課成員結(jié)合結(jié)合主備人提供的集體備課教案,認(rèn)真研究每一環(huán)節(jié)的優(yōu)缺點(diǎn),提出自己的建議,然后大家針對主備人的每一環(huán)節(jié)探討最成功的引入方法,通過集體的力量修改成功一份集體備課教案,然后主備人結(jié)合這份教案,進(jìn)行施教,上完課后,教研組成員在針對這節(jié)課提出優(yōu)缺點(diǎn),再把這份教案修改完善。
    3)加大了每門學(xué)科的一課三議和三課一評活動,提高了每位教師在研課方面的興趣,每次聽完課都及時點(diǎn)評,教師根據(jù)優(yōu)缺點(diǎn)及時改寫教案,然后再進(jìn)行第二次上課,上完課后再點(diǎn)評,上課教師在修改自己的教案,進(jìn)行第三次的上課,經(jīng)過這樣的多次研摩,上課質(zhì)量達(dá)到了預(yù)想的結(jié)果。
    4)通過走出去,請進(jìn)來的方式,學(xué)習(xí)別人先進(jìn)的教學(xué)方法教學(xué)手段,不斷地提高自身的上課質(zhì)量。有計劃有目的分層次的安排教師外出學(xué)習(xí)、觀摩。并做好全程參與,作好記錄。積極參與討論、評課。特別是市里組織的11月份聽課活動月,我校每次都派出不同學(xué)科的教師積極到外面參加聽課活動,大大提高的我校教師的課堂教學(xué)效果,通過借鑒外面好的教學(xué)模式,設(shè)計自己的課堂,從而使我校在課堂教學(xué)這一環(huán)節(jié)又涌現(xiàn)出了很多教學(xué)能手,如新上崗的楊潘潘老師、盧明珠老師、侯平玉老師,雖然工作時間不長,但他們敢于嘗試、積極進(jìn)取,不斷地向其他老師學(xué)習(xí)和外出學(xué)習(xí),從而使自己的基本功更扎實(shí)。
    5)本學(xué)期注重了教師上課的力度,做到不達(dá)到合格以上就繼續(xù)上公開課,直到達(dá)到合格為止。充分調(diào)動了老師對公開課的積極性。
    6)我校與妙橋小學(xué)進(jìn)行了一系列的共同體活動,11月底妙橋小學(xué)來我校送教,給我們每門學(xué)學(xué)科進(jìn)行示范引領(lǐng),特別是三年級的語文、數(shù)學(xué)和英語學(xué)科進(jìn)行了全面引領(lǐng),因?yàn)槿昙壥莻€轉(zhuǎn)折時期,在教學(xué)上尤為重要,所以妙橋小學(xué)特意為我們呈上了三年級三門課的送教,為我校教師打開一片新的天地,這次活動我校教師與妙橋互動,并主動聽取妙橋小學(xué)一些優(yōu)秀教師好的教學(xué)方法和建議,為我們的業(yè)務(wù)能力提高,提供了最好的舞臺。
    教學(xué)是學(xué)校工作的核心,教學(xué)質(zhì)量是教學(xué)的生命。為了提高教學(xué)質(zhì)量,我們采取了多種方式。一是每月調(diào)測,學(xué)校規(guī)定每月組織一次正規(guī)的調(diào)測。既是對本月學(xué)習(xí)情況的檢測,又是對學(xué)生進(jìn)行能力迂移的訓(xùn)練。每次調(diào)測都要進(jìn)行質(zhì)量分析,針對考試中暴露出的問題采取補(bǔ)救的措施,教師并通過家校路路通把成績發(fā)給家長,要求家長填好反饋意見表。考試后,教導(dǎo)處對一些這次抽考成績差的班級老師進(jìn)行了個別談話,幫助他們找出成績差的原因,還跟蹤進(jìn)行聽課,指導(dǎo)他們怎樣幫助差生,用什么樣的方法去補(bǔ)差。這就有效避免了學(xué)生偏科的傾向。另外我們還定期召開家長會,定期和家長反映學(xué)生在校的學(xué)習(xí)情況,通過家?;犹岣呓虒W(xué)效果。二是各種競賽活動,大大促進(jìn)了學(xué)生對學(xué)習(xí)的興趣。
    教導(dǎo)處教學(xué)工作總結(jié)篇九
    本學(xué)期,教導(dǎo)處在校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“讓學(xué)引思”課堂改革為中心,以構(gòu)建理想課堂為目標(biāo),以提升教育教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn),以學(xué)校教育教學(xué)工作計劃為依據(jù),把握教育新常態(tài),進(jìn)一步突出教育教學(xué)工作的指導(dǎo)、管理、服務(wù)功能,改進(jìn)教育教學(xué)制度和工作方式,提升教育教學(xué)活力,加強(qiáng)課程實(shí)施質(zhì)量監(jiān)控,科學(xué)提高教學(xué)質(zhì)量,一學(xué)期來取得了令人較為滿意的成績,現(xiàn)將本學(xué)期的教學(xué)工作總結(jié)如下:
    一、規(guī)范教學(xué)行為,優(yōu)化教學(xué)管理。
    1.嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃和“五嚴(yán)”要求。開齊、上足、上好每一門課,每位老師都不得以任何理由擠占其他學(xué)科。認(rèn)真組織“大課間”和“陽光體育”活動,保證學(xué)生在?;顒訒r間。
    2.落實(shí)校園巡課制度。巡課主要包括以下幾方面:一是檢查教師上課到位情況,要求按課程表上課,不擅自調(diào)課、不遲到、不早退、不拖堂、不脫崗;二是檢查教師上課情況,要求不坐著上課(除身體不適外)、不體罰和變相體罰學(xué)生等;三是檢查各班課堂紀(jì)律,要求學(xué)生不吵鬧,教師對學(xué)生不放任自流。我們對巡課過程中發(fā)現(xiàn)的問題,做到如實(shí)記載,及時反饋,及時整改。
    3.加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。本學(xué)期,教導(dǎo)處組織了六次教學(xué)“五認(rèn)真”檢查,做到常規(guī)檢查、隨機(jī)抽查、集中互評相結(jié)合,注重過程,保證效果。還組織備課組進(jìn)行專項(xiàng)和綜合、階段和全程相結(jié)合的形式進(jìn)行多次質(zhì)量調(diào)研。從調(diào)研情況來看,學(xué)科教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有進(jìn)步,但還需進(jìn)一步抓好學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作。加強(qiáng)教研組、備課組建設(shè),發(fā)揮共同體的作用,帶動更多的教師快速前行,切實(shí)提高課堂教學(xué)效率。同時,老師們還需注意加強(qiáng)培養(yǎng)學(xué)生的審題能力,養(yǎng)成細(xì)心、認(rèn)真的解題習(xí)慣,確保教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。
    二、落實(shí)有效教學(xué),提升教學(xué)質(zhì)量。
    1.落實(shí)集體備課保證制。有效備課的主要策略為“資源共享和個性創(chuàng)新”。“資源共享”是以備課組為單位,集體研讀教師用書和教材、分析學(xué)情、制定學(xué)科教學(xué)計劃、分解備課任務(wù)、審定備課提綱、反饋教學(xué)實(shí)踐信息等系列活動為主的集體備課。“個性創(chuàng)新”是在集體備課的基礎(chǔ)上進(jìn)行“二次備課”。
    集體備課每周進(jìn)行一次,以備課組為單位,備課組長負(fù)責(zé),教研組和教導(dǎo)處監(jiān)督。基本要求為:(1)開學(xué)初,各備課組要制定出切實(shí)可行的集體備課計劃。(2)集體備課需在個人準(zhǔn)確把握相關(guān)的課程標(biāo)準(zhǔn)要求,深入鉆研教材,廣泛學(xué)習(xí)并了解學(xué)生實(shí)際,充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上進(jìn)行。(3)每位教師需在集體備課的基礎(chǔ)上集各家之長,寫出個性化的課時教案,不得抄襲或直接使用他人的現(xiàn)成教案。教案格式規(guī)范,符合學(xué)科要求。
    2.開展“理想課堂”研討。本學(xué)期,我們繼續(xù)實(shí)行常規(guī)的“隨堂聽課”制度,學(xué)校中層干部兩人一組,推門聽課,隨機(jī)抽查備課和作業(yè),效果明顯。除此之外,我們還和郭猛實(shí)驗(yàn)學(xué)校、北龍港小學(xué)組成“發(fā)展共同體學(xué)?!?,開展校際有效課堂教學(xué)聯(lián)合展示活動。11月份葛校長率隊(duì)前往郭猛實(shí)驗(yàn)學(xué)校小學(xué)部和北龍港小學(xué),開展了主題為“推進(jìn)讓學(xué)引思,追求師生共鳴”的“1+x”教學(xué)發(fā)展共同體教學(xué)研討活動,葛校長、張群主任、王榮梅等骨干教師為發(fā)展共同體的老師們提供了良好的示范和研討課例,我校相關(guān)學(xué)科的教師參與積極,研討熱烈,收效明顯。
    3.加強(qiáng)“有效命題”研究。本學(xué)期,我們嚴(yán)格按照“五嚴(yán)”規(guī)定,作業(yè)布置做到“少而精”,作業(yè)批改做要“嚴(yán)而細(xì)”,提倡堂堂清、日日清、周周清、月月清。認(rèn)真、精細(xì)地設(shè)計作業(yè),科學(xué)、有效地安排訓(xùn)練,杜絕機(jī)械訓(xùn)練、盲目練習(xí)。要求嚴(yán)格控制考試、練習(xí)次數(shù)。課堂練習(xí)必須教師自己命題,并上傳教導(dǎo)處建立的資源庫中。
    三、開展系列活動,促進(jìn)師生發(fā)展。
    1.精心組織學(xué)生參加各級各類競賽。
    教導(dǎo)處從開學(xué)初就要求各學(xué)科組制定本學(xué)期學(xué)科文化活動計劃,周密布置,合理安排,精心組織。一、三年級語文《小小書法家》寫字比賽,二、四年級語文《經(jīng)典伴我成長》美文誦讀比賽,五年級語文《祖國在我心中》作文比賽,一、二年級數(shù)學(xué)《口算小能手》,三、四、五年級數(shù)學(xué)《計算大比拼》,美術(shù)組迎國慶手抄報比賽,通過這些活動,不但鞏固了提高了學(xué)生運(yùn)用知識的能力,同時也讓學(xué)生體驗(yàn)成功的樂趣,明白要敢于挑戰(zhàn),并付出努力,成功一定會在面前。在教育局組織的各種作文比賽中,三四年級語文老師都能積極組織學(xué)生參加,并指導(dǎo)學(xué)生寫出質(zhì)量較高的作文參賽。在2016年小記者優(yōu)秀作文比賽中,倪琪棟、韓敬棟、陳建洋三位同學(xué)獲得了一等獎,仇文杰、吳昊等14名同學(xué)獲得了二等獎,丁熙、顧菲凡等25名同學(xué)獲得了三等獎,唐鑫、李心潔等24名同學(xué)獲得了優(yōu)秀獎;鮑麗斌、汪娟、周敏等11名老師獲得了指導(dǎo)老師獎;葛耀德、陸彥龍、程俊杰等20名小記者在《鹽城晚報》發(fā)表了作文。在區(qū)《民防知識》優(yōu)秀教學(xué)教案評比中,熊新秀老師獲得了一等獎,龔霞云、顧曄等老師獲得了二、三等獎。為了給學(xué)生提供學(xué)英語、用英語的環(huán)境,培養(yǎng)學(xué)生的合作能力與創(chuàng)新精神,達(dá)到學(xué)以致用的目的,12月份學(xué)校舉辦了主題為“happyenglish,happyme!(快樂英語,快樂的我.)”英語節(jié)系列活動,先后開展了“字母我型我秀”、“英語口語秀”、“圣誕手抄報”、“英語歌曲大家唱”、“圣誕賀卡秀”等英語活動,營造了濃厚的英語學(xué)習(xí)氛圍,讓每個孩子在英語的世界里收獲快樂。在“迎春杯”學(xué)科知識競賽中,有213名同學(xué)獲得了一等獎,225名同學(xué)獲得了二等獎,學(xué)校還評選出了340名三好學(xué)生,135名禮儀標(biāo)兵,475名紅花隊(duì)員、140名進(jìn)步學(xué)生。
    2.組織興趣小組活動,培養(yǎng)學(xué)生特長。
    本學(xué)期,繼續(xù)做好興趣小組工作,為了能真正做到“從童心出發(fā),與童心偕行”,在已有的古箏、葫蘆絲、舞蹈、合唱、國際象棋等興趣小組的基礎(chǔ)上,又成立剪紙、線描畫、架子鼓等興趣小組,讓學(xué)生自由選擇適合自己個性特長的活動項(xiàng)目,利用每周五大課間和第三節(jié)課的一個小時時間開展活動,做到定時間、定地點(diǎn)、定活動內(nèi)容,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,讓學(xué)生感受到學(xué)習(xí)的快樂、成長的快樂、交友的快樂,全面提高學(xué)生素質(zhì)。在中小學(xué)校園藝術(shù)節(jié)合唱比賽中,我?!俺筷亍焙铣?duì)獲得了區(qū)一等獎,市二等獎的好成績,顧善錕老師獲得了優(yōu)秀伴奏獎,朱湘怡同學(xué)在獨(dú)舞比賽中獲得了區(qū)一等獎,市三等獎。多名學(xué)生參加市區(qū)繪畫比賽獲獎。
    四、促進(jìn)家校聯(lián)動,共謀學(xué)校發(fā)展。
    為了使家長們更好地了解學(xué)校工作、加強(qiáng)交流合作,參與學(xué)校管理、監(jiān)督評價教育,促進(jìn)學(xué)生發(fā)展,學(xué)校功召開兩次家長會。第一次是8月30日一年級家長會,7位班主任向家長們介紹了崇禮路小學(xué)的基本概況、辦學(xué)思路和教育新理念,并向家長們分析和強(qiáng)調(diào)了新生入學(xué)特別要關(guān)注的幾個問題,包括家長教育孩子的觀念、家校關(guān)系、學(xué)習(xí)用品的準(zhǔn)備、作息時間的具體安排等,并以“播種希望養(yǎng)成習(xí)慣收獲未來”為主題給各位家長提出了建議。第二次家長會是11月12日的全校家長會,家長會上葛校長給家長《家,也是一所學(xué)校》的家庭教育知識講座。通過召開家長委員會,拉近了學(xué)校與家庭間的距離,融合了教師與家長們的關(guān)系,對學(xué)校和學(xué)生們的發(fā)展起到了良好的促進(jìn)作用。
    回首過去,成績有所提高,面對未來,倍感壓力很大,我們相信,在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體教師的大力支持下,面對新形勢、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),我們將進(jìn)一步樹立信心,理清思路,突出重點(diǎn),勤奮工作,講究實(shí)效,為教育譜寫新的篇章!
    教導(dǎo)處教學(xué)工作總結(jié)篇十
    20xx年已經(jīng)結(jié)束,我在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,立足農(nóng)村學(xué)校教育實(shí)際,發(fā)揚(yáng)協(xié)作務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的精神,以提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量為中心,充分教學(xué)職能?,F(xiàn)將一年來的工作情況及存在的主要問題總結(jié)如下:
    (一)一年來,我擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛教育事業(yè),認(rèn)真貫徹鄧小平理論及“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)“十七大”精神和有關(guān)教育法律法規(guī)。
    (二)深化教育科研,狠抓教學(xué)常規(guī)。
    作為教導(dǎo)主任我根據(jù)我校實(shí)際,制定一套教學(xué)常規(guī)管理制度,全面提高教育質(zhì)量。
    1、嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,開足開齊課程,保證各科課程的落實(shí)。
    2、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,提高教育教學(xué)質(zhì)量。期初根據(jù)學(xué)校特點(diǎn),安排任課教師,購買分發(fā)資料,確保教師在教學(xué)中能用的上。制訂教學(xué)教研工作計劃,并定時定期進(jìn)行教學(xué)常規(guī)檢查,每期檢查2-3次,記錄在案,及時反饋。
    3、強(qiáng)化教育教學(xué)研究,積極推進(jìn)素質(zhì)教育。
    (1)一年里,安排教師外出聽課學(xué)習(xí)20多人次,參加片區(qū)、中小學(xué)校的教研活動10多人次。此外,本學(xué)校還開展教師間自相聽課、觀看錄像等活動,這樣教師們業(yè)務(wù)不同程度的得到了提高。
    (2)在平時的教學(xué)活動中,經(jīng)常性的提醒教師們做好備課、上課、課外輔導(dǎo)的工作,并要注意撰寫自己的課后反思,這樣,教師們通過不斷的實(shí)踐-總結(jié)-積累,從而得到了一定的提高。
    (3)我們學(xué)校在座的都是有20xx年的老教師了,但是面對現(xiàn)在新的教學(xué)理論、教學(xué)理念還是有些陌生、對新的教學(xué)方法還是有些不適應(yīng)。所以,我們教師之間便相討論,共同提高。
    (4)重視轉(zhuǎn)差培優(yōu)工作。我們山區(qū)學(xué)校,因?yàn)榍闆r特殊,差生較多,每班都有3-5個,所以期初我們便摸底。各班主任、科任教師心中都有差生,去安關(guān)心愛護(hù)幫助每位差生,使他們學(xué)有所得,所以一年來對轉(zhuǎn)差培優(yōu)工作有所轉(zhuǎn)變。
    (5)重視和落實(shí)學(xué)生的學(xué)籍、體質(zhì)、操行等工作的安排、落實(shí)。一年來學(xué)生的各種信息、情況都有所記錄在案。
    (三)我除了擔(dān)任教導(dǎo)主任,還兼任了一班的班主任及一科的語文教, 平時我利用班會、集會、課間等對學(xué)生進(jìn)行思想道德教育,培養(yǎng)學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。充分發(fā)揮班干的'先進(jìn)性的帶頭作用,幫助班主任管理好班級,這樣,讓班干既得到了鍛煉,又提高自己的能力。班級的班風(fēng)、學(xué)習(xí)都有所好轉(zhuǎn)。去年我所接的這個班比原來提高了6個名次。
    1、因我對現(xiàn)代教育教學(xué)工作新動態(tài)了解不夠,教導(dǎo)處的還不夠熟悉,故我們學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量還是進(jìn)步很慢,因此,還要繼續(xù)學(xué)習(xí),才能符合時代的要求。
    2、我們老師也要不斷地學(xué)習(xí),掌握現(xiàn)代管理能力、信息化應(yīng)用,才能不斷進(jìn)步,提高我們的業(yè)務(wù)能力和工作效率。
    教導(dǎo)處教學(xué)工作總結(jié)篇十一
    本學(xué)年學(xué)校教導(dǎo)處在校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分認(rèn)識基礎(chǔ)教育課程改革的重要性,深入學(xué)習(xí),堅持以人為本,推進(jìn)素質(zhì)教育,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。把落實(shí)黨和國家的教育方針同我校的具體實(shí)際緊密結(jié)合,按教育規(guī)律辦事,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育觀念。以科研興校為先導(dǎo),以提高教師專業(yè)素質(zhì)為保證,扎扎實(shí)實(shí)地實(shí)施新課程改革。引導(dǎo)全體教師以質(zhì)量為主線,以課程改革為核心,致力于研究,致力于發(fā)展,積極全面地推進(jìn)素質(zhì)教育的進(jìn)程,較好地完成了本學(xué)期的各項(xiàng)工作,現(xiàn)將主要教學(xué)工作總結(jié)如下:
    根據(jù)本校的實(shí)際情況,將學(xué)科組重新分組,分成高段語文教研組、低段語文教研組、數(shù)學(xué)教研組和綜合教研組,重新制訂了《xx小學(xué)教研組考核細(xì)則》。教研組長根據(jù)本組室的教學(xué)實(shí)際,按學(xué)校的教育教學(xué)工作要求,提出本組室、本學(xué)科的教學(xué)管理目標(biāo)。各教研組長對存在的共性問題及性分析,提出本組在教育教學(xué)上的理念和解決問題的方法,本學(xué)期在教研組建設(shè)中取得了一定的成效。
    (1)教研組長加強(qiáng)了各組的備課活動,教導(dǎo)處和教研組長對每個教師進(jìn)行了每學(xué)期二至四次的備課、聽課、批改的檢查;各教研組的公開課在學(xué)期結(jié)束都整理成冊,作為全校教師的教學(xué)資源共享。
    (2)按照教導(dǎo)處工作的要求,各教研組長加強(qiáng)對組里的教師進(jìn)行平時的常規(guī)檢查。重點(diǎn)檢查教師在教育教學(xué)過程中的落實(shí)情況。改變了以往只為了期末應(yīng)付檢查的風(fēng)氣,促進(jìn)了平時就踏踏實(shí)實(shí)做好常規(guī)工作的習(xí)慣。
    (3)各教研組有創(chuàng)造性的開展教研活動,增強(qiáng)教研活動的有效性。教研組根據(jù)教導(dǎo)處的要求定期合理的開展活動,有備課交流、經(jīng)驗(yàn)交流、理論交流、課堂實(shí)踐交流。如:本學(xué)期的語文教研組的綜合實(shí)踐課研討活動、數(shù)學(xué)組的主題研究活動、綜合組的課例研究活動、語數(shù)組的復(fù)習(xí)研討課等活動的有效開展不僅提高了教師的教研意識而且提高了教研組成員的教育教學(xué)能力。
    加強(qiáng)備課、上課、批改、聽課輔導(dǎo)、評定等常規(guī)教學(xué)工作的檢查:
    備課:三十五周歲以下的教師都備了詳案,每位教師都寫了課后反思,課后反思都超過了百分之四十,部分年輕教師反思達(dá)百分之百。
    上課:課堂是教學(xué)的主陣地,是學(xué)生發(fā)展的主陣地。通過領(lǐng)導(dǎo)的推門課平時的教研課以及常規(guī)檢查,教師在實(shí)踐中的改革和創(chuàng)新意識都增強(qiáng)了。每位教師都認(rèn)真上好每一節(jié)課,大大的提高了課堂效率和教學(xué)質(zhì)量。
    批改:通過教導(dǎo)處和教研組的定期與不定期的檢查,每位教師都認(rèn)真批改,特別重視第二次批改。在培優(yōu)補(bǔ)差方面取得了較大的進(jìn)步。
    聽課:學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期聽課都超過40節(jié)、教研組長超過30節(jié)、教師超過15節(jié)。在教導(dǎo)處教研組長的引導(dǎo)下,教師對聽課后的反思特別重視,在學(xué)校的教研活動的評課中教師的教學(xué)理念和評課水平提高了很多。
    教導(dǎo)處一方面加強(qiáng)引導(dǎo)教師做好各項(xiàng)教學(xué)常規(guī)工作,另一方面加強(qiáng)常規(guī)的管理。備課、上課、批改的檢查重點(diǎn)放在平時和突擊檢查,備課、批改平時檢查兩次期末檢查一次,并采取推門課的形式檢查教師上課情況。備課重點(diǎn)檢查反思,上課重點(diǎn)檢查教學(xué)效果,批改重點(diǎn)檢查第二次的批改,聽課重點(diǎn)檢查點(diǎn)評。
    加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),是學(xué)校建設(shè)永恒的主題。實(shí)施素質(zhì)教育的關(guān)鍵是提高教師的素質(zhì),提高青年教師的素質(zhì)則是關(guān)鍵的關(guān)鍵,青年教師是學(xué)校的主力軍,為了盡快讓青年教師適應(yīng)教學(xué)工作崗位,并逐步走向規(guī)范,讓他們脫穎而出,教導(dǎo)處在組織青年教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,盡可能多的提供機(jī)會讓青年教師外出聽課學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,還熱心地給青年教師搭建舞臺,提供教學(xué)實(shí)踐研究,大多數(shù)青年教師得到了參與公開教學(xué)實(shí)踐的機(jī)會。
    每位年輕教師都和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師結(jié)對子,其中校長就與多位年輕教師結(jié)了對子。在師帶徒的教學(xué)研究中,大多數(shù)都采取了課例研究的形式:徒弟課備好師傅修改后上課,師傅評課后,徒弟修改后再上,如果還不到位再修改再上。一學(xué)期來年輕教師在師傅的精心指導(dǎo)下都取得了明顯的進(jìn)步。在本學(xué)期中徒弟學(xué)到的不僅僅是教育教學(xué),學(xué)到更多的是教育教學(xué)理念和做人的道理以及班級管理的方法,這正是學(xué)校要引導(dǎo)“師帶徒”工作的最終目的。
    為了進(jìn)一步促進(jìn)教師的素質(zhì),本學(xué)期根據(jù)“推門課”制度。學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)聽規(guī)定老師的課。通過聽課、反饋來促進(jìn)教師課堂教學(xué)能力的進(jìn)一步的提高。 “推門課”的繼續(xù)開展取得了不錯的效果,促進(jìn)了教師認(rèn)真上好每一節(jié)課,提高了課堂教學(xué)效率。我們開展“推門課”的一個重要目的是發(fā)現(xiàn)問題分析問題解決問題。如:本學(xué)期發(fā)現(xiàn)了兩位教師在課堂中對學(xué)生的評價不到位,和學(xué)生的溝通存在問題。于是我們就成立了以校長為組長的個案分析組,通過多次的聽課,對這位教師存在的問題進(jìn)行反復(fù)的分析,再把結(jié)果反饋給教師,教師在接受了個案分析組的意見后取得了很大的進(jìn)步。
    為了更好的落實(shí)新課程,本學(xué)期開展了以以教研組、年級組為單位的教改活動。目的是鼓勵教師在課堂中落實(shí)新課程理念,鼓勵教師創(chuàng)新課堂教學(xué),提高教育教學(xué)水平及教育教學(xué)質(zhì)量。如:本學(xué)期開展的新教師見面課、一至五年和六至十年教齡教師的課堂教學(xué)展示課、復(fù)習(xí)課研討活動和復(fù)習(xí)課的展示活動都取得了良好的效果。
    新課程帶來的是一切全新的教學(xué)改革,為適應(yīng)新的形勢,必須逐步建立并完善以校為本的教師培訓(xùn)制度。我們在抓好通識培訓(xùn)、學(xué)科培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,著力開展了業(yè)務(wù)培訓(xùn),創(chuàng)造條件,做好了"走出去,請進(jìn)來"工作。本學(xué)期圍繞"與師院附小兩校聯(lián)誼"的主題,繼續(xù)抓好“兩校聯(lián)誼”活動,使“兩校聯(lián)誼”成為我校教師成長的搖籃。除了外出培訓(xùn)、校際交流之外本學(xué)期利用本校資源組織了有經(jīng)驗(yàn)的高級教師進(jìn)行了班級管理、數(shù)學(xué)日記的撰寫、語文綜合實(shí)踐活動課等講座。通過校內(nèi)、校際、校外間的交流教師的業(yè)務(wù)水平明顯提高。
    以課堂教學(xué)為實(shí)施素質(zhì)教育的主渠道、主陣地,對常規(guī)教學(xué)的管理要進(jìn)一步規(guī)范化、科學(xué)化,在檢查指導(dǎo)、促進(jìn)提高上再加大力度,繼續(xù)做好“五抓”。
    首先加強(qiáng)備課的指導(dǎo)、檢查,提高個備質(zhì)量,教師要深入領(lǐng)會課改精神,根據(jù)新教材,制定恰當(dāng)?shù)慕谭āW(xué)法,突出重難點(diǎn),而且要把新的教育理念融入課堂教學(xué)之中,要給學(xué)生留有空白,有重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。確定合理講授時間,在個人備課的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮集備課的作用,在教務(wù)處的指導(dǎo)下,各學(xué)年組集中時間,專人主講,確保備課質(zhì)量。要求超周備課,嚴(yán)控不備課上課的情況出現(xiàn)。
    嚴(yán)格執(zhí)行課堂教學(xué)管理、過程管理和目標(biāo)管理。進(jìn)一步優(yōu)化課堂教學(xué)。向40分鐘要質(zhì)量,做到“三個優(yōu)化”、“三個突出”。(三個優(yōu)化:優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容、優(yōu)化教學(xué)過程、優(yōu)化教學(xué)方法;三個突出:突出重點(diǎn)、難點(diǎn),突出精講巧練,突出因材施教。)繼續(xù)探索創(chuàng)新型的課堂教學(xué)模式,教師的課堂教學(xué)要有特點(diǎn),質(zhì)量要有保證。本學(xué)期繼續(xù)抓好抽簽聽課工作,力求讓每一位教師的每一節(jié)課都上成創(chuàng)新型的課。真正做到以課堂教學(xué)為突破口深入推廣新課程。
    輔導(dǎo)要因人而異,旨在使后進(jìn)生跟上隊(duì),優(yōu)等生能提高,特別是要加強(qiáng)對“學(xué)困生”的輔導(dǎo),繼續(xù)建立“學(xué)困生”檔案,有計劃、有措施、穩(wěn)步進(jìn)行,切實(shí)把“學(xué)困生”的轉(zhuǎn)化工作落到實(shí)處。
    繼續(xù)完善教學(xué)成績評定的辦法,實(shí)行等級制,采取“等級加特長加鼓勵性”的辦法,對全體學(xué)生進(jìn)行綜合素質(zhì)評價,以增強(qiáng)學(xué)生發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,奮發(fā)向上的自主意識。在一至三班級實(shí)行綜合評價。
    我校教師、學(xué)生在各級各類比賽中頻頻獲獎xx。
    (1)年輕教師的培養(yǎng)還要加大力度。
    (2)各項(xiàng)常規(guī)工作還要做的更細(xì)、更實(shí)。
    (3)教學(xué)和教科研研究進(jìn)一步深化和創(chuàng)新。
    (4)加強(qiáng)教導(dǎo)處的自身管理。
    教導(dǎo)處教學(xué)工作總結(jié)篇十二
    本學(xué)期,泛區(qū)高中在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下,在總結(jié)上學(xué)年度工作的基礎(chǔ)上,查找教學(xué)工作中的優(yōu)點(diǎn)和不足之處,以新課程實(shí)施方案為指導(dǎo),遵循“科研興教、科研興校,科研育師、科研先行”的方針,依托教育科研工作,以“新課程下的教學(xué)常規(guī)研究”為切入點(diǎn),切實(shí)轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)觀念,強(qiáng)化教師的教研意識、科研意識、創(chuàng)新意識,努力提高教師的師德修養(yǎng)和教學(xué)業(yè)務(wù)水平,提高教師的教研能力、科研能力,向教師專業(yè)化發(fā)展,使我校教育教學(xué)質(zhì)量在新形勢下上檔次,上臺階,實(shí)現(xiàn)“經(jīng)過三至五年的努力,把學(xué)校建成理念先進(jìn),管理科學(xué),隊(duì)伍精干,教育質(zhì)量高,職工滿意高中”的辦學(xué)目標(biāo)。經(jīng)全體師生的共同努力,全面完成了各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)和管理工作,現(xiàn)將工作情況匯報如下:。
    一、強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理,注重過程,落實(shí)細(xì)節(jié)。
    1、抓好備課環(huán)節(jié),保障課堂教學(xué)的有效實(shí)施,文科組與理科組的評價結(jié)果如下表:
    理科組共11人,本期順利完成預(yù)期計劃,理科組是以教師打分的平均分為教師評價得分,學(xué)生的評價中基本滿意為90分,滿意是95分,非常滿意及很滿意是100分,最后平均分為學(xué)生評價得分,學(xué)生做題的準(zhǔn)確率再乘以100為當(dāng)堂訓(xùn)練得分,三種得分的平均分為老師的最后得分。
    文科組共18人,本期完成了11人的備課計劃,文科組結(jié)果如下表:
    2、組織好各種教改課活動,抓好聽課,強(qiáng)化教師間的交流學(xué)習(xí)。
    3、深入課堂,指導(dǎo)教學(xué)。
    教導(dǎo)處實(shí)行“推門聽課”,召集學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、年級主任及相關(guān)學(xué)科的骨干教師進(jìn)行隨機(jī)聽課,了解學(xué)校教學(xué)情況,探討解決問題的方法,指導(dǎo)教師提高課堂教學(xué)的效果,其中班子成員聽課每月不少于6節(jié),一般教師不少于4節(jié),聽課完成情況良好。
    4、抓作業(yè)批改、單元測試,反饋教學(xué)效果,了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況。年級組每周都組織專人進(jìn)行作業(yè)、教案檢查,及時督促、檢查、記錄驗(yàn)收和批改情況,保證教學(xué)段段清,提高教學(xué)質(zhì)量。教導(dǎo)處本學(xué)期共組織了兩次(期中和期末)作業(yè)、教案檢查,情況比以往要好一些。
    本學(xué)期10月份組織學(xué)生演講比賽及紅歌比賽,11月份組織了學(xué)生拔河比賽,12月份組織了學(xué)生乒乓球比賽,并從10月份開始開展了音樂、美術(shù)、體育專長班及舞蹈班,11月份從山東回來受外校的經(jīng)驗(yàn),開展了學(xué)生讀書活動和辦起了話劇社。
    總結(jié)一學(xué)期來,教務(wù)處的工作取得了一定的成績,這些都?xì)w功于校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和正確領(lǐng)導(dǎo),歸功于各處室的傾力相助,更歸功于我們的一線教師和教輔人員。但同時,還存在許多問題待于改進(jìn)?;仡欉^去,我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn),汲取教訓(xùn),展望未來,我們對高中教學(xué)充滿信心。在未來學(xué)期里,教導(dǎo)處按照學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的精心布署和正確領(lǐng)導(dǎo),搶抓機(jī)遇,加壓奮進(jìn),立足崗位,通力協(xié)作,為強(qiáng)力推進(jìn)我校教育教學(xué)事業(yè)而不懈努力。
    教導(dǎo)處教學(xué)工作總結(jié)篇十三
    在繁忙的迎檢中、在充實(shí)的常規(guī)檢查與督促中,即將結(jié)束xx年下學(xué)期工作。本學(xué)期教導(dǎo)處面對任務(wù)重、要求高、壓力大的困難,堅持以轉(zhuǎn)變觀念、注重實(shí)效為指導(dǎo)思想,緊緊圍繞全面提高教育教學(xué)質(zhì)量這一中心開展教學(xué)教研活動,在規(guī)范中求發(fā)展?,F(xiàn)將一期來工作總結(jié)如下:
    1、加強(qiáng)常規(guī)檢查的力度,搞好教學(xué)常規(guī)反饋工作。本學(xué)期教導(dǎo)處堅持“備課、批改、聽課、反思、筆記”月檢查制度和教學(xué)常規(guī)反饋制度。工作三年以下教師的教案必須有80%的教學(xué)后記,其他情況要有30%的教學(xué)后記,所有教師超前一周備課,都要積極參加各類課堂教學(xué)和說課比賽,骨干教師要發(fā)揮帶頭作用。
    2、加強(qiáng)巡課。值周行政、教導(dǎo)處每天都有專人負(fù)責(zé)巡課檢查,加大對課堂教學(xué)的監(jiān)控力度,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋。設(shè)常規(guī)檢查記錄,嚴(yán)肅查處誤課、不備課上課、上課遲到、隨意離開課堂、提前下課、體罰學(xué)生等教學(xué)事故。
    3、加強(qiáng)聽課管理。教導(dǎo)處加強(qiáng)隨堂聽課的力度,每位行政和教研組長每周至少聽一趟隨堂課,并及時與教師交換意見,并檢查備課情況和教學(xué)反思的撰寫情況。這樣,有利于加強(qiáng)教師對教材的鉆研,認(rèn)真上好每一堂課,課后積極認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)反思。本學(xué)期要求校長、副校長、教導(dǎo)主任、教研組長聽課30節(jié)以上;教師聽課不少于20節(jié),聽課都要有評課,聽課后要及時與授課老師交換意見或提出建議,以便改進(jìn)教學(xué)方法,取長補(bǔ)短。教導(dǎo)處每月檢查聽課記錄本,公布檢查結(jié)果。
    4、實(shí)行分層管理。一是教導(dǎo)處和教研組兩個層次對教學(xué)工作實(shí)行有序管理。教導(dǎo)處負(fù)責(zé)全??偟慕虒W(xué)活動的監(jiān)控調(diào)度,主要抓下屬的教研組,各教研組長負(fù)責(zé)日常管理,落實(shí)具體的教學(xué)目標(biāo)及各項(xiàng)任務(wù)的完成。這樣的“分層管理”做到了條塊結(jié)合,職責(zé)明確。既讓教導(dǎo)處集中精力抓教學(xué),又使教師兢兢業(yè)業(yè)搞教學(xué)。有效地穩(wěn)定了正常的教學(xué)秩序。二是對教師隊(duì)伍以50歲為界限,進(jìn)行分層管理,重點(diǎn)放在50歲以下教師身上。
    1、制度保證。本學(xué)期我們將教研工作抓實(shí)抓細(xì),努力使教研工作輻射到每個年級,每個學(xué)科,滲透到每一位教師及教學(xué)的基本環(huán)節(jié)。為此,教導(dǎo)處加強(qiáng)教研制度的建設(shè),重點(diǎn)健全教研組教研體系。教研組、備課組都要制訂好計劃,做好妥善安排,全體教師每月參加教研組活動一次?;顒有问绞牵航萄薪M長組織材料帶領(lǐng)教師學(xué)習(xí)視頻,進(jìn)行說課或公開的評課活動,交流外出學(xué)習(xí)心德等。
    2、做好“青藍(lán)工程”。我們重視優(yōu)秀教師發(fā)展的同時,高度重視發(fā)揮他們的傳幫帶作用,進(jìn)一步培養(yǎng)年輕教師,促進(jìn)教師整體的發(fā)展,通過師徒結(jié)對結(jié)成幫教關(guān)系,在師徒互動中,分享經(jīng)驗(yàn),互相學(xué)習(xí),彼此支持,共同成長。
    3、以教研帶動課改,以教研提升課改。我們以各教研組為課改實(shí)驗(yàn)單元進(jìn)行教學(xué)研究,注重過程的同時更要注重實(shí)驗(yàn)結(jié)果,堅持以教研帶動課改,以教研提升教學(xué),使課改和教學(xué)工作走上科學(xué)化、規(guī)范化的道路?;顒舆^程要具體體現(xiàn)全過程,有重點(diǎn),有專題,有資料記載。本期3—6年級的語文、數(shù)學(xué)、英語全部納入課改實(shí)驗(yàn)?!靶〗M互助,分步反饋”課改實(shí)驗(yàn),受到區(qū)教科室好評。
    4、做好教研教改的總結(jié)與匯報工作。
    教導(dǎo)處指導(dǎo)、督促各教研組長積極整理,及時上交教研資料,便于教導(dǎo)處總結(jié)匯報。
    1、高度重視學(xué)籍管理工作。
    義務(wù)教育是國家統(tǒng)一實(shí)施、每一位適齡兒童少年必須接受的國民教育,加強(qiáng)義務(wù)教育學(xué)籍管理是每一所義務(wù)教育階段學(xué)校必須做好的一項(xiàng)常規(guī)工作,是基礎(chǔ)教育基本現(xiàn)代化不可缺少的重要組成部分。
    2、嚴(yán)格規(guī)范異動學(xué)生的學(xué)籍管理。
    我校能嚴(yán)格按照教育局的要求,依法把好轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入關(guān),一切按學(xué)籍管理的制度辦事,做到手續(xù)齊全,程序規(guī)范,盡力減少學(xué)生家長的麻煩。
    3、加強(qiáng)各種表冊學(xué)籍檔案的管理。
    根據(jù)有關(guān)學(xué)籍檔案的條款建立完整規(guī)范的各種表冊,每年按規(guī)定的時間將所有的學(xué)生學(xué)籍整理入檔。
    1、廣泛開展讀書活動。
    教導(dǎo)處要求所有教師加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每學(xué)期讀幾本好書,至少寫幾篇學(xué)習(xí)體會,每年有幾篇論文發(fā)表或獲獎。
    2、個人教研培訓(xùn)。
    學(xué)校把校本培訓(xùn)工作歸入到重要工作日程來抓。制定了切實(shí)可行的校本培訓(xùn)計劃。本著務(wù)本求實(shí)的原則,自修——反思——實(shí)踐——研究的培訓(xùn)模式做了進(jìn)一步的探索和實(shí)踐,突出了根據(jù)需求自我進(jìn)修,在實(shí)踐中探索創(chuàng)新,在解決問題中提高自己的創(chuàng)造性學(xué)習(xí)方式。
    3、校內(nèi)外觀摩學(xué)習(xí)。
    積極派遣教師外出學(xué)習(xí)。今年下期派遣趙毅、楊利、沈靜、楊美華、周海燕、戴英、等老師出校學(xué)習(xí)或參加遠(yuǎn)程研修。積極組織教師參加區(qū)教育局、片區(qū)、學(xué)校組織的各組示范課教學(xué)活動,聽課加強(qiáng)了教師間的相互交流,更將理論與實(shí)踐有機(jī)的結(jié)合起來,使教師受益匪淺。
    4、課題研究。學(xué)校積極參加區(qū)教育局的綜合實(shí)踐課題研究,活動扎實(shí)開展,資料整理及時、完整,效果顯著。
    認(rèn)真貫徹體育、衛(wèi)生兩個條例,繼續(xù)抓好“兩操”和大課間活動,認(rèn)真實(shí)施陽光體育,確保學(xué)生1小時體育活動時間。一方面通過校內(nèi)秋季運(yùn)動會、專題講座、黑板報、櫥窗等活動進(jìn)行健康知識的宣傳,切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生健康行為習(xí)慣的.養(yǎng)成教育;另一方面,充分利用區(qū)級學(xué)生比賽的契機(jī),對我校學(xué)生進(jìn)行競技精神的熏陶和體能的訓(xùn)練。
    1、教師教育教學(xué)觀念仍需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變
    實(shí)踐中我們發(fā)現(xiàn)教師教育教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變?nèi)匀恍枰粋€過程,要付出更多的的努力,特別是新課改理念實(shí)施的過程中,很多教師由于在實(shí)踐中遇到的現(xiàn)實(shí)問題,往往產(chǎn)生了一些急躁或急功近利的情緒,造成一些波折,針對新課改理念實(shí)施的過程中產(chǎn)生的問題不能及時解決而心生情緒。
    2、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)檢查結(jié)果的評價
    在本學(xué)期的教學(xué)檢查中仍然發(fā)現(xiàn)個別老師為完成任務(wù)而補(bǔ)教案、抄聽課記錄的現(xiàn)象,不及時上交資料,造成了消極的影響,對檢查結(jié)果在一定范圍內(nèi)予以公布,也扣發(fā)相應(yīng)的費(fèi)用,但仍然不能杜絕此現(xiàn)象,對其原因應(yīng)進(jìn)行專門的研討與分析。
    3、完善教研組的監(jiān)管與監(jiān)督
    本學(xué)期的教研組工作取得了一定的效果,但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不完善。如教研組開展中的評價問題,教研組工作開展不均衡問題,教研組長工作開展中的積極性與責(zé)任心問題,需要討論與開展的工作還有很多。怎樣才能讓教研組長真正感到有職有權(quán)有責(zé)任,積極主動地去開展工作,怎樣解決教研組長所遇到的組內(nèi)存在的現(xiàn)實(shí)困難,提供更好的服務(wù)也是教導(dǎo)處在下一步工作中需要思考的重點(diǎn)。
    教導(dǎo)處工作人員歇盡全力,認(rèn)真做好各項(xiàng)工作,取得了一點(diǎn)成績,但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
    總之,在過去一學(xué)期,學(xué)校教導(dǎo)處工作開展得扎實(shí)有效,學(xué)校已步入健康發(fā)展的快車道。但我們還應(yīng)看清自身的不足,我們要下決心克服一切困難,深入學(xué)習(xí)現(xiàn)代化的教育教學(xué)理論,不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識,與全體教師一道,同心同德、盡心盡力、兢兢業(yè)業(yè)干好工作,努力使我校教育教學(xué)工作再上一個新臺階。
    教導(dǎo)處教學(xué)工作總結(jié)篇十四
    “嚴(yán)”、“細(xì)”、“實(shí)”上狠下功夫,帶領(lǐng)全體教師扎實(shí)苦練教學(xué)內(nèi)功,取得了較顯著的成效。
    在完成常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,本年度重點(diǎn)做了以下幾點(diǎn)工作:
    一、切實(shí)加強(qiáng)了學(xué)校教學(xué)全過程的監(jiān)管力度
    1.針對學(xué)校教學(xué)現(xiàn)狀,多方聽取意見,起草并制定了教學(xué)常規(guī)“五認(rèn)真”的細(xì)則及考核辦法,組織學(xué)科組、備課組認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行。對教師的評價不單純以成績來論成敗,而更注重過程。學(xué)校又一次蟬聯(lián)了無錫市常規(guī)管理先進(jìn)學(xué)校。
    2.對認(rèn)真上課這一環(huán)節(jié),實(shí)行了“推門聽課制”。配合校長室及時做好具體的組織工作、評議工作和信息反饋工作,促進(jìn)了每一位一線教師充分重視每一節(jié)課的教學(xué),努力向課堂40分鐘要質(zhì)量。
    3.對認(rèn)真批改作業(yè)和認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生兩個環(huán)節(jié),采取了三條監(jiān)控措施。一是凡有學(xué)生、家長舉報,教務(wù)處必一查到底,本年度三位學(xué)生家長有反映的老師,都得到及時的提醒和警告;二是不定時向?qū)W生問卷調(diào)查及開座談會調(diào)查,本年度共調(diào)查了三次;三是由教務(wù)處直接抽查,做好評估記錄。
    4.根據(jù)不同年度,提出了不同教學(xué)目標(biāo)達(dá)成度,加強(qiáng)了各年級教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)管,責(zé)任到備課組,責(zé)任到個人。
    二、切實(shí)抓好提升教學(xué)質(zhì)量的工程
    1.本年度,我們開設(shè)了44個研究性學(xué)習(xí)課程,完成了82本校本課程的編寫工作。
    2.各科教學(xué)做到“低起點(diǎn),小坡度,生基礎(chǔ),多輔導(dǎo),勤反饋”,控制難度,講究效度,切實(shí)提高了教學(xué)質(zhì)量。高一高二市統(tǒng)考成績均列同類學(xué)校的前茅。
    3.打好了高考攻堅戰(zhàn),確保了xx年高考本科一次性進(jìn)線率和各科總均分名列城區(qū)第四。錄取本科學(xué)生338人,???44人,升學(xué)率為92.2%。
    4.打好了中招爭奪戰(zhàn),確保了xx級生源有了進(jìn)一步的改善。今年的招生
    我校位于城區(qū)第四。
    5.抓好各級各類學(xué)科競賽活動。學(xué)科競賽中,學(xué)生獲省化學(xué)奧賽三等獎2人,省生物奧賽二等獎3人、三等獎27人;全國英語競賽三等獎14人;全國中學(xué)生金鑰匙科技競賽獲二、三等獎7個;江蘇省青少年科技創(chuàng)新大賽獲一等獎1名;在江蘇省第xx屆“海中杯”機(jī)器人大賽中,學(xué)校代表隊(duì)獲高中組團(tuán)體獎一個,單項(xiàng)二等獎3個、三等獎1個。
    6.完成了高二信息技術(shù)省會考的工作,通過率達(dá)95.1%,完成了高二理化生實(shí)驗(yàn)會考和高一、高二省勞技會考,通過率都為100%。
    三、積極穩(wěn)妥推進(jìn)新一輪課程改革
    1.本年度是我省全面介入高中新課程改革的第一個年頭。一年中,我們在教育觀念、教師培訓(xùn)、課程管理、物質(zhì)保障、實(shí)際操作等方面作了大量的工作,先后組織近200人次的老師參加了全國、省、市新課程培訓(xùn)。
    2.在新課程教學(xué)管理中,我們努力做到多思考、善交流、勤總結(jié)。制定了《市北高中課程改革實(shí)施方案》,先后召開年級研討活動2次,組織教師論壇活動1次。
    3.成功地組織了帶有新課程教學(xué)理念的27節(jié)大型對外公開課,擴(kuò)大了教師、學(xué)校的影響。
    4.連續(xù)7次組織每批12人以上的老師到兄弟學(xué)校聽課學(xué)習(xí)。
    5.由于我校對于新課程思考的較多、較早,各項(xiàng)工作相對在兄弟學(xué)校的前列,教研中心14次學(xué)科的研討活動選在我校進(jìn)行。
    6.近半年來,我校共有生物、歷史、政治等8門學(xué)科10位教師對外開設(shè)新課程研討課與觀摩課,其中歷史教師沈璐逸代表無錫市歷史學(xué)科面向全省開設(shè)了新課程示范課。
    7.歷史、地理人教版新教材無錫地區(qū)研討會在我校舉行,我校過健、徐晶兩位老師開設(shè)了大市新課程研討課,受到好評。
    四、認(rèn)真細(xì)致做好搬遷的各項(xiàng)準(zhǔn)備及四星級高中申報的有關(guān)材料
    1.圖書館、實(shí)驗(yàn)室、現(xiàn)代信息技術(shù)室、文印室積極主動做好各和儀器設(shè)備的清理、盤存、捆扎等工作,思考了遷入新校后自身的管理方案。
    2.一絲不茍的完成了四星級高中申報的有關(guān)材料工作,核對各種數(shù)據(jù),收集了有效信息,對照標(biāo)準(zhǔn),查漏補(bǔ)缺。
    不足與需要改進(jìn)的方面:
    1.學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)還比較重,極少數(shù)老師投入和產(chǎn)出之比失衡現(xiàn)象還較嚴(yán)重;
    2.在提倡主備課的前提下,個性化的教學(xué)風(fēng)格還需要進(jìn)一步的強(qiáng)化。
    3.搬入新校后,如何管理考慮的方案還不夠成熟。
    教導(dǎo)處教學(xué)工作總結(jié)篇十五
    本學(xué)期,我校教育教學(xué)工作在校長的正確領(lǐng)導(dǎo)與支持下,取得了一定的成績。不管是常規(guī)管理方面、教研組建設(shè)、教師專業(yè)發(fā)展等方面都取得了進(jìn)步,并且圓滿地完成了學(xué)期初布置的各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將一學(xué)期來,教導(dǎo)處工作總結(jié)如下:
    一、管。
    1、重視教學(xué)常規(guī)檢查管理。
    教學(xué)常規(guī)管理,是教學(xué)管理的基本內(nèi)容,加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)的建設(shè)與實(shí)施,是提高教學(xué)質(zhì)量的基本保證。本學(xué)期,我們依然遵循此規(guī)律,狠抓教學(xué)常規(guī)管理,向管理要質(zhì)量。
    為了規(guī)范教學(xué)行為,我們根據(jù)教學(xué)常規(guī)的流程,從教師的備課、上課、聽課、作業(yè)批改、考后分析和后進(jìn)生轉(zhuǎn)化等六個方面提出了具體明確的要求,克服了“重結(jié)果,輕內(nèi)容”,“重教學(xué)成績,輕教法”的弊端。
    本學(xué)期教學(xué)常規(guī)檢查采用集中檢查方式,共進(jìn)行了3次,分別對每位老師的教學(xué)計劃、備課、作業(yè)、測試情況、后進(jìn)生轉(zhuǎn)化情況等進(jìn)行檢查,先由老師自評,再由校委成員分學(xué)科進(jìn)行檢查,這樣有利于進(jìn)行橫向?qū)Ρ?。?jīng)過檢查楊福田、高云芝等大部分的老師都能自覺貫徹新課程的課堂教學(xué)理念,重視學(xué)生的思維過程,關(guān)注了學(xué)生的學(xué)習(xí)過程。史其柳、許學(xué)付等許多老師都能及時認(rèn)真地批改學(xué)生的作業(yè)。同時,通過檢查也暴露出了一些問題:部分備課教學(xué)過程較簡單尤其對于學(xué)生活動預(yù)設(shè)不夠全面。并通過教導(dǎo)處在周前會上反饋,及時吸取精華,彌補(bǔ)不足。
    2、考勤管理。
    不管是一天的出勤情況,還是平時的會議情況,我校大部分教師時間觀念強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),極少出現(xiàn)懶散現(xiàn)象。教導(dǎo)處也對教師出勤情況、上課情況、會議情況、教研活動情況等進(jìn)行記錄,按周、按月進(jìn)行統(tǒng)計,并作為原始材料存入檔案。本學(xué)期,學(xué)校加強(qiáng)早自習(xí)、中午教師值班的管理。大多數(shù)班級都能利用早自習(xí)時間進(jìn)行古詩詞背誦、口語交際、語言積累等,中午也有值班教師進(jìn)行值班和輔導(dǎo)學(xué)困生。此外每天都有專人負(fù)責(zé)巡課登記,加大了對課堂教學(xué)的監(jiān)控力度,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,特別是綜合課的課堂,在學(xué)期結(jié)束期間特別關(guān)注。
    二、研。
    1、開展校級教研活動。
    本學(xué)期,在楊福田、史其柳兩位教研組長的帶領(lǐng)下,我校各教研組在學(xué)期初就制定好了教研活動計劃,開展了多種形式的教研活動方式,利用本校教師的教研活動課、外出觀摩課,既檢驗(yàn)教師新課程理念的領(lǐng)悟程度,又能摸清我校的課堂教學(xué)的現(xiàn)狀,并推動了同伴互助互學(xué),不斷提高自己的執(zhí)教水平。如數(shù)學(xué)教研組李殿峰、韓全福等老師;語文教研組許濤、高云芝等老師的課為我們提供了非常好的學(xué)習(xí)交流平臺,給了我們許多啟迪與思考。每周的聽課日校長還親自帶隊(duì)對青年教師給予課堂教學(xué)指導(dǎo),積極提升青年教師的課堂教學(xué)能力。
    2加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新教師的教學(xué)理念。
    (1)、堅持教師的外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),積極的將學(xué)習(xí)回來的新理念傳。
    授我們學(xué)校的所有教師,努力使我們的教師的業(yè)務(wù)水平達(dá)到同一個水平。本學(xué)期,結(jié)合師訓(xùn)處的安排,派出高云芝、史其柳積極參加“骨干教師”培訓(xùn)學(xué)習(xí),派出韓全福老師參加農(nóng)村教師國培學(xué)習(xí)。經(jīng)過這些培訓(xùn)之后,教師的教學(xué)面貌都有一種煥然一新的感覺。所以我感覺參與外部的培訓(xùn),對教師的繼續(xù)教育是最有力的一種方式。
    (2)、加強(qiáng)我們教師的自學(xué)范圍和自學(xué)方式。目前教師的外出學(xué)習(xí)仍然是進(jìn)化教師的最有效的途徑。但不是唯一的,也不是最好的。作為一個鄉(xiāng)村學(xué)校,我們的教師獲得外出學(xué)習(xí)的機(jī)會并不是很多,而且涉及教師的面也不廣,那怎么辦呢?讓外出學(xué)習(xí)的老師將所學(xué)的新理念,結(jié)合自己的感受,以講座的形式傳遞給其他老師,以點(diǎn)帶面,以少帶多,努力使我們所有的教師的業(yè)務(wù)水平都能得到有效的提升。
    三、評。
    1、開展作文、數(shù)學(xué)特長生評比。
    為了提高學(xué)生的習(xí)作水平,培養(yǎng)學(xué)生的思維能力,提高他們學(xué)習(xí)的興趣,本學(xué)期學(xué)校組織了四、五年級學(xué)生進(jìn)行作文現(xiàn)場賽與數(shù)學(xué)特長生比賽,為學(xué)生提供了一個展示自我的好平臺,各指導(dǎo)老師都對學(xué)生進(jìn)行了精心的輔導(dǎo),使他們的自信心得以更大的提升。
    2、開展教學(xué)案例評比活動。
    教師的專業(yè)化發(fā)展及科研能力已成為學(xué)校今后發(fā)展和教師素質(zhì)提升的關(guān)鍵。本學(xué)期,學(xué)校組織教師積極參與教學(xué)案例的撰寫,大部分的年輕教師都參與了這次評比活動。在各類評比活動中,教師的專業(yè)水平不斷地得以提高。
    四、績。
    1、在教科研成績方面:本學(xué)期認(rèn)真組織教師參加各項(xiàng)評比活動,通過各位教師的努力工作,取得了很好的成績:三名高云芝參加鎮(zhèn)教師演講比中獲得二等獎等。
    2、組織、開展各項(xiàng)競賽活動,張揚(yáng)學(xué)生個性,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
    (1)、在鎮(zhèn)趣味運(yùn)動中五年級史朝陽同學(xué)獲三等獎。
    (2)、在學(xué)區(qū)現(xiàn)場作文賽中五年級的許勤勤獲一等獎,王瑩瑩、許苗苗兩位位同學(xué)獲二等獎,王彬、牛瑞等8位同學(xué)獲三等獎。
    (4)、在學(xué)校數(shù)學(xué)特長生比賽中王繼強(qiáng)獲一等獎,許興城等2位同學(xué)獲二等獎,賀加貝等5位同學(xué)獲三等獎。
    五、今后工作的設(shè)想與反思。
    教導(dǎo)處的中心工作是教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量不是一句空口號,它需要以扎實(shí)而創(chuàng)新的日常工作為基矗在工作中我們也感到一些問題的存在,如教師的業(yè)務(wù)提高問題;怎樣促使“問題班級”的轉(zhuǎn)化;怎樣才能更扎實(shí)地進(jìn)行培優(yōu)補(bǔ)差工作,使學(xué)生得以全面發(fā)展;怎樣使教師備課落到實(shí)處等。下學(xué)期我們的設(shè)想是把日常教學(xué)工作的開展再扎實(shí)一些,教研活動更富主題化,創(chuàng)造性更多一些,創(chuàng)新求實(shí),繼續(xù)構(gòu)建教師發(fā)展平臺,加強(qiáng)校際的交流和合作,穩(wěn)步提高教師素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量。
    務(wù)完成較好。學(xué)校工作開展得扎實(shí)有效,學(xué)校已步入健康發(fā)展的快車道。但我們還應(yīng)看清自身的不足,如教師激勵機(jī)制還不夠突出。許多問題阻礙著教育改革的深入發(fā)展,經(jīng)費(fèi)困難仍制約學(xué)校的發(fā)展,影響教師隊(duì)伍的穩(wěn)定,但我們決心克服一切困難,辦好學(xué)校。
    教導(dǎo)處教學(xué)工作總結(jié)篇十六
    重新接手教導(dǎo)處工作,悠閑的生活頓時轉(zhuǎn)入了快節(jié)奏?;厥走@一學(xué)期,既有欣慰又有遺憾。欣慰的是本學(xué)期開展了多項(xiàng)教學(xué)活動,均獲得圓滿成功。
    1、教研活動。
    以往的幾個學(xué)期教導(dǎo)處以抓教學(xué)常規(guī)管理為主,幾個學(xué)期下來教師在備課、上課、作業(yè)批改與學(xué)生輔導(dǎo)等常規(guī)方面有了明顯地提高。所以本學(xué)期教導(dǎo)處工作的重點(diǎn)放在提高教師的專業(yè)發(fā)展和教研能力。本學(xué)期成立了三個教研組:由勤勞能干的老教師蔡建茵擔(dān)任語文教研組組長,利用每周周三下午開展教研活動;由充滿活力的年輕教師林選東擔(dān)任數(shù)學(xué)教研組組長,利用每周周四下午開展教研活動;由經(jīng)驗(yàn)豐富的中青年教師董小華擔(dān)任綜合教研組組長,統(tǒng)籌安排教師開展教研活動。(由于我校在科學(xué),英語,音體美等技能學(xué)科缺少專業(yè)人員,把這部分教師都安排在綜合組)這三位教師責(zé)任性強(qiáng),使我校教研活動有目的、有秩序地得以開展。語文組蔡老師是瑞安市名師,她注重教師的理論學(xué)習(xí),在她的帶領(lǐng)下教師的積極性得以激發(fā),專業(yè)水平得以提升;數(shù)學(xué)組林老師是瑞安市數(shù)學(xué)中心組成員,在他的帶領(lǐng)下活動如火如荼地開展,他一改以往單調(diào)的活動形式,創(chuàng)新地使用“溫馨提示”對教師的課堂進(jìn)行評價,老師們反應(yīng)良好。最辛苦的要數(shù)綜合組董小華老師,在她的努力下,開出了一堂堂精彩的課。
    2、聯(lián)誼活動。
    本學(xué)期我校全體語文教師積極參加由塘下實(shí)驗(yàn)二小牽頭的廬山聯(lián)誼活動。溫州教研室曹鴻飛教授精彩的課堂演繹和講座深得教師的佩服,萌發(fā)了教師教學(xué)的新思路。
    3、專業(yè)方面。
    教師們在教學(xué)論文、教學(xué)案例、德育論文這幾項(xiàng)評比中獲獎人數(shù)比較多。但對于課題老師們有些恐懼。所以,以往我校在課題方面幾乎是零。經(jīng)過這幾個學(xué)期的努力,在校長重視并帶領(lǐng)下,本學(xué)期課題研究碩果累累:莊飛琴老師的《小學(xué)生生活化作文教學(xué)策略研究》順利結(jié)題,并且榮獲20xx年度瑞安市教育科研課題成果三等獎、周偉偉老師的《小學(xué)數(shù)學(xué)作業(yè)分層設(shè)計研究》順利結(jié)題。另外,本學(xué)期我校上報了9個課題,其中5個課題在瑞安市立項(xiàng),分別是莊飛琴、黃雪春、王琳瑯、蔡建茵、黃愛珍。我相信,既然我們已經(jīng)邁出了艱難的第一步,往后的路會越走越寬敞。
    4、外出學(xué)習(xí)。
    每個學(xué)校都面臨著資金緊張的局面,我校也不例外。但這絲毫不影響我們老師的外出學(xué)習(xí)。本學(xué)期,我校派1名教師赴千島湖學(xué)習(xí)、2名教師赴寧波學(xué)習(xí)、3名教師赴杭州學(xué)習(xí)。瑞安市內(nèi)學(xué)習(xí)的人數(shù)更是多得不計其數(shù)。通過學(xué)習(xí)教師們接受了新的教學(xué)理論,輔之以自己的教學(xué)實(shí)踐,充分發(fā)揮了學(xué)以致用的功效。
    在新的教學(xué)理念下,教導(dǎo)處力求培養(yǎng)全面發(fā)展的學(xué)生。本學(xué)期教導(dǎo)處以“學(xué)科競賽”為手段,在競賽中求提高,求發(fā)展。
    1、今年是祖國六十周年大慶。在這個特殊時期,學(xué)校積極組織三至六年級學(xué)生開展慶國慶征文比賽。每個級段評出一等獎3名,二等獎6名,三等獎12名,并在晨會上進(jìn)行頒發(fā)榮譽(yù)證書。通過活動,增強(qiáng)學(xué)生愛國主義教育、加強(qiáng)學(xué)生習(xí)作興趣。另外,第8周開展了數(shù)學(xué)競賽,第12周開展了英語口語競賽,第17周開展了寫字比賽。通過競賽活動促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高,促進(jìn)素質(zhì)教育的不斷深化。
    2、本學(xué)期學(xué)生積極參加學(xué)區(qū)及市級活動。有3名學(xué)生參加學(xué)區(qū)電腦網(wǎng)頁制作比賽,1名獲一等獎,(參加市級比賽榮獲三等獎。),1名獲二等獎,1名獲三等獎;有2名學(xué)生參加學(xué)區(qū)英語口語比賽,1名獲二等獎,1名獲三等獎;五年級全段參加英語書寫比賽。雖然結(jié)果不容樂觀,但我們相信有參加就有反思,有反思就會有進(jìn)步。
    3、學(xué)習(xí)氛圍逐步濃厚。開展一系列學(xué)生活動促使校園文化氛圍逐步濃厚。當(dāng)開展征文比賽時,校園里時常出現(xiàn)三五成群的學(xué)生在談?wù)撟魑?;?dāng)開展數(shù)學(xué)競賽時,奧數(shù)書成為教師與學(xué)生愛不釋手的書籍;當(dāng)開展寫字比賽時,鋼筆成為學(xué)生形影不離的朋友,一張張鋼筆字所處可見;當(dāng)開展英語口語比賽時,校園里充滿英語的氣息……看到這些改變我感到由衷的欣慰。
    1、“班級讀書會”氛圍不濃。由于我請假,沒參加外出培訓(xùn)。負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作的教師工作太忙,所以活動開展不多。當(dāng)兄弟學(xué)校的“班級讀書會”如火如荼的開展,反思本校的“班級讀書會”時,我感到遺憾。我校每個班級也擁有一個圖書柜,柜子上擺滿了各類書籍。大部分學(xué)生利用課余時間進(jìn)行閱讀,閱讀興趣濃,但由于每種書僅此一本,學(xué)生間缺少交流。教師組織學(xué)生開展“班級讀書會”的機(jī)會不多。這是教導(dǎo)處存在的最大不足,下學(xué)期將花力度抓好“班級讀書會”。
    2、老教師過多,專職教師缺少,課程安排難。新課程較大綱最大的改革就是增加了“綜合實(shí)踐課程”與“地方課程”。而這兩門課程對教師的要求很高,在安排教師時存在難度。另外,藝術(shù)課程也缺少專職教師。這給教導(dǎo)處在課程安排上帶來很大的難度。
    3、缺少“學(xué)科帶頭人”的引領(lǐng)。本學(xué)期我校教師撰寫了很多的論文、案例,但獲獎人數(shù)不多。我想,如果有“骨干教師”和“學(xué)科帶頭人”的引領(lǐng)的話,教師間相互交流、相互切磋,形成積極向上的學(xué)習(xí)氛圍,會更快更好地促使教師專業(yè)發(fā)展。
    績效工資的到來為教師們帶來了光明。怎樣才能最大程度地發(fā)揮績效工資的獎勵性,使教師們?nèi)娜獾赝度氲浇虒W(xué)工作中來?這是目前面臨的最大困惑。
    以上是我本學(xué)期教學(xué)工作的點(diǎn)滴思考與總結(jié)。在工作中,我時而歡快,時而舒暢,時而哀傷,時而酸楚。這也許就是“五味”人生吧!