通過總結(jié)，我們可以找到成功的經(jīng)驗和方法，為將來的工作和學習提供借鑒。在總結(jié)中，可以適當舉例說明，以更生動形象地展示自己的觀點和體會。通過閱讀這些總結(jié)范文，我們可以了解到不同人的總結(jié)思路和方法。
市級文明社區(qū)工作總結(jié)篇一
市文明辦、繁昌文明辦的各位領導：
歡迎大家來我社區(qū)檢查指導創(chuàng)建市級文明社區(qū)工作?，F(xiàn)將我社區(qū)基本情況和創(chuàng)建市級文明社區(qū)的工作進展情況匯報如下：
我社區(qū)位于荻港鎮(zhèn)中心地帶，是荻港鎮(zhèn)的發(fā)原地，總面積0.4平方公里，社區(qū)總?cè)丝?127人，21個居民組，社區(qū)黨支部現(xiàn)有正式黨員57名，預備黨員3人，設了4個黨小組。社區(qū)現(xiàn)有工作人員5人。近年來，我社區(qū)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，以提高居民素質(zhì)、社區(qū)文明程度和群眾生活質(zhì)量為目標，以貼近實際、貼近群眾、貼近生活為原則，扎實推進思想道德建設，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，社區(qū)精神文明工作的影響力、滲透力不斷提高，有力地推進了社區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展。社區(qū)先后獲得、平安社區(qū)、荻港鎮(zhèn)精神文明建設先進單位等榮譽稱號。社區(qū)突出文化活動特色，在各種文化展示活動中多次獲獎。
一、加強社區(qū)黨員教育管理，保證黨員在精神文明建設中的模范帶頭作用。
社區(qū)根據(jù)“平常抓教育、重點抓管理、關鍵抓實效”的要求，從著眼于充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用入手，不斷加強黨員隊伍建設，使黨員隊伍充滿了活力。
注重教育，提高黨員素質(zhì)。一是開展主題教育，樹立與時俱進的思想觀念。通過《黨章》和黨的基本知識、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的xx大報告、科學發(fā)展觀、《公民道德建設實施綱要》、黨性、黨風和黨紀等主題教育，使黨員切實認識到自己在三個文明建設中的責任，從而主動地發(fā)揮好模范作用。二是開展業(yè)務培訓，提高服務社會、服務群眾的專業(yè)技能，近三年社區(qū)領導班子成員累計15人次參加各級各類培訓班，使黨員的先鋒模范作用在實際工作中得以發(fā)揮。
建設機制，強化黨員管理。社區(qū)建立了一整套強化黨員教育管理、服務基層、服務群眾的長效機制。一是堅持社區(qū)各類黨員進行分類、科學和有效管理，如社區(qū)直管黨員與社區(qū)黨支部簽訂了目標責任書，結(jié)合在職黨員八小時之外參與社區(qū)黨建和社區(qū)建設活動，對在職黨員進行摸底登記，按照既有利于管理，又有利于黨員參加活動的原則，對在職黨員進行了分類編組，促進廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。二是建立黨員自我教育、自我管理的機制。黨支部定期組織黨員對自己的思想覺悟和行為表現(xiàn)進行自我審查，讓黨員在自審中看到自己的成績，發(fā)現(xiàn)自己的不足，每年堅持開展黨員民主評議活動，進一步堅定理想信念，增強保持黨員先進性的自覺性、主動性和創(chuàng)造性。
敞開渠道，優(yōu)選積極分子。社區(qū)堅持吸引、培養(yǎng)和使用并重的方針，對入黨積極分子優(yōu)選實行公推制，把平時考察和年終考核有機地結(jié)合起來，通過上級黨組織選優(yōu)，黨支部推優(yōu)，群眾評優(yōu)等方式優(yōu)選入黨積極分子。社區(qū)還積極做好入黨積極分子培養(yǎng)工作，制定和落實好培養(yǎng)計劃，注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)政治思想好，工作積極，熱心為民服務的積極分子予以培養(yǎng)，加強思想教育,注重工作鍛煉。社區(qū)每年都推薦入黨積極分子參加黨校培訓，結(jié)合上黨課、觀看電教片、參觀展覽等多種形式，促進入黨積極分子加強信念教育，端正入黨動機，提高政治理論水平。
優(yōu)化結(jié)構，慎重發(fā)展黨員。對已經(jīng)成熟的入黨積極分子及時向鎮(zhèn)黨委推薦，并交任務、壓擔子。近兩年，有5人寫了入黨申請，4人進行了入黨培訓，有3名同志在黨支部的培養(yǎng)和實踐鍛煉中已光榮地成為中共黨員，營造了社區(qū)人人爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。為了提高黨員發(fā)展質(zhì)量，保持黨員隊伍的先進性和純潔性，對擬發(fā)展的黨員實行公示，由群眾監(jiān)督，逐步規(guī)范了黨員發(fā)展的民主程序，強化了黨員的民主意識和責任意識。
二、探索社區(qū)黨建新思路，增強社區(qū)黨支部在精神文明建設中的凝聚力。
加強陣地建設，提供社區(qū)黨員互動平臺。社區(qū)采取“政府扶持、社區(qū)自籌、社會資助”等渠道，整合財力資源，加大社區(qū)黨建基礎設施投入。逐步建成了以社區(qū)黨校、社區(qū)市民學校、社區(qū)“一門式”服務室、黨員活動室及黨務、居務公開欄為主體的“兩校兩室兩欄”活動陣地，配備了電視機、dvd、電教碟片、錄音機、照相機等黨員教育設備，為社區(qū)黨組織開展活動創(chuàng)造了良好條件。
創(chuàng)新服務項目，提高社區(qū)黨員服務意識。積極開展黨員志愿者活動，組織社區(qū)黨員開展法律宣傳、科普宣傳、禁毒宣傳、文明交通勸導、環(huán)境衛(wèi)生整治等便民利民服務活動。20xx年以來，社區(qū)黨支部3個黨小組發(fā)動黨員志愿者，開展各類便民利民服務活動10余次，服務群眾300多人次。如社區(qū)與縣婦幼保健院、仁愛醫(yī)院、縣二院多次開展為轄區(qū)婦女免費義診活動，為400多名群眾解答咨詢、發(fā)放醫(yī)療服務手冊、開展婦女病普查;退休老黨員為困難家庭子女義務家教;黨員為災區(qū)、患病困難居民捐款、捐物;為社區(qū)捐助圖書等活動。
注重規(guī)范運作，健全社區(qū)黨建工作機制。一是完善領導機制。成立了社區(qū)黨建工作領導小組，負責對社區(qū)黨建工作的領導和指導，每季度召開一次會議研究社區(qū)黨建工作。社區(qū)黨支部班子成員和有特長有條件的黨員都劃分了黨員責任區(qū)，建立了黨員聯(lián)系戶聯(lián)系點，每名班子成員聯(lián)系1-2戶困難居民，不定期走訪，力所能及地幫助解決困難。社區(qū)黨支部每月召開組織生活會，分析研究社區(qū)黨建工作。二是完善日常工作機制。社區(qū)制定《社區(qū)黨組織工作職責》、《社區(qū)黨組織議事規(guī)則》等制度。建立社區(qū)黨支部“三會一課”制度、發(fā)展黨員規(guī)劃、流動黨員登記管理等制度，加強黨員教育管理，發(fā)揮黨員作用。
三、抓好社區(qū)共建新機制，增強社區(qū)精神文明建設的合力。
社區(qū)本著“共建互惠、共同提高”的原則，通過社區(qū)黨建聯(lián)席分會，以共學、共商、共建、共育、共幫、共創(chuàng)為主要內(nèi)容，開展社區(qū)黨建共建工作。在加強社區(qū)組織體系建設、改進工作薄弱環(huán)節(jié)、總結(jié)工作經(jīng)驗、積極探索社區(qū)管理工作機制、加強社區(qū)三個文明建設等方面發(fā)揮了積極的作用，進一步增強了社區(qū)精神文明建設的工作合力，有力地推動了社區(qū)各項工作的開展。
營造共建氛圍，促進共駐共建。社區(qū)內(nèi)有企事業(yè)單位2家，因此，搞好區(qū)域性精神文明建設，需要駐區(qū)單位的參與，通過資源整合，實現(xiàn)共建共享。社區(qū)從強化轄區(qū)單位共建意識入手，努力營造“共建文明、共促發(fā)展”的共建氛圍。一是以創(chuàng)建全國文明城市為契機，通過多種形式廣泛深入地宣傳共建工作的重要性和必要性。二是加強溝通，社區(qū)經(jīng)常與轄區(qū)單位聯(lián)系和溝通，使轄區(qū)單位由“局外人”變成“熱心人”。通過簽訂共駐共建協(xié)議書、推薦社區(qū)黨建聯(lián)席分會成員，充分發(fā)揮了轄區(qū)單位黨組織的組織、人才和資源優(yōu)勢。積極開展文明單位創(chuàng)建活動，目前轄區(qū)爭創(chuàng)建市級文明單位。三是培育典型，將工作成效顯著的共建典型單位及個人，積極向上級部門推薦，進行表彰獎勵，通過典型引路的方法，引導轄區(qū)單位、居民群眾積極參與共建。共建活動以增加居民和駐區(qū)單位的歸屬感和認同感為依托，培養(yǎng)了政治骨干，拉近了政府與百姓的距離，密切了黨群關系，并已建立了長期合作共建關系。對流出黨員進行跟蹤管理,為下一步促使流動黨員管理規(guī)范化、流動黨員的組織生活正?；?、黨員的先進性在企業(yè)和社區(qū)里發(fā)揮更好的作用奠定了基礎。
充分發(fā)揮志愿者的作用。社區(qū)共登記志愿者200人，有黨員志愿者隊伍、青年志愿者隊伍、社區(qū)服務志愿者隊伍，利用周末和節(jié)假日為社區(qū)居民志愿服務，清理衛(wèi)生死角，勸導行人遵守交通規(guī)則，扶貧濟困等。今年又響應區(qū)文明辦的號召，成立了20人的老年志愿者隊伍，輪班上崗，專門檢查和糾正市民的不文明行為，得到社區(qū)廣大居民的好評。
市級文明社區(qū)工作總結(jié)篇二
結(jié)合社區(qū)的實際情況，緊密圍繞講文明、樹新風活動主題，廣泛深入開展各類社會宣傳活動，動員、引導和激勵轄區(qū)廣大居民積極參與，營造昂揚向上、歡樂祥和、文明和諧的社會氛圍。
為了加強對迎國慶、講文明、樹新風活動的統(tǒng)一領導和統(tǒng)籌安排，社區(qū)成立了以黨委書記為組長的領導小組，制定了周密的實施方案，召開社區(qū)干部工作協(xié)調(diào)會，精心組織部署迎國慶、講文明、樹新風活動。在活動中積極倡導迎講樹的文明理念，營造文明、和諧的社會氛圍、推動社區(qū)精神文明建設工作深入進行。
我們的宣傳口號是迎國慶、講文明、樹新風---我參與、我奉獻、我快樂。社區(qū)利用宣傳欄張貼宣傳畫30張，社區(qū)圖書室張貼宣傳畫6張，轄區(qū)的主要街道胡同張貼宣傳畫60張。社區(qū)宣傳板報組成員積極更換板報，共出板報板7期140余塊。
2、文明禮儀宣傳普及活動社區(qū)組織轄區(qū)居民觀看百姓宣講團報告會，居民深受感動，積極書寫觀后感，社區(qū)篩評出優(yōu)秀觀后感4篇；組織居民觀看迎國慶、講文明、樹新風禮儀知識競賽，優(yōu)秀觀后感1篇。
3、公共引導文明行動
社區(qū)積極組織開展共公文明引導行動4次，在轄區(qū)車站引導市民文明乘車，著重培養(yǎng)市民的排隊意識。使自覺排隊、文明禮讓成為首都的一道亮麗風景線。
4、開展社區(qū)環(huán)境整治行動
美化環(huán)境，凈化我們的生活。為了讓轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生有更深層次的提高，社區(qū)共開展大型環(huán)境衛(wèi)生整治行動10次，參與100多人次，徹底清理了轄區(qū)的衛(wèi)生死角，整治臟亂差現(xiàn)象。
5、社區(qū)文化娛樂活動
促進居民身心健康，社區(qū)多次組織轄區(qū)居民參與笑運動、笑健康、笑幸?；顒印Ｔ诮值澜M織的三笑活動中，社區(qū)居民以最燦爛的笑容展現(xiàn)自己的`風采。
7、組織青少年暑期活動
為了豐富青少年暑期生活，社區(qū)舉辦了形式多樣的活動：開辦青春期健康教育講座；講述如何預防和遠離甲型h1n1流感；學生中推廣三笑健康活動獎。
8、低碳經(jīng)濟和低碳生活、勤儉節(jié)約
通過圖片等多種形式和居民們知道低碳經(jīng)濟和低碳生活方面的知識，讓居民們做到‘以勤儉為榮，以浪費為恥’，奉行低碳節(jié)能的生活方式。
9、激發(fā)居民的閱讀熱情
社區(qū)開展的多種活動將講文明、樹新風精神廣為傳播、深入人心。爭當社區(qū)志愿者，奉獻愛心展魅力的社區(qū)宣傳折頁發(fā)放到居民手中，引起大家的共鳴，在這次國慶安?；顒又?，社區(qū)居民積極爭當志愿者。社區(qū)舉辦的保平安、歡度中秋為主題的聯(lián)誼會，得到了廣大居民的贊揚，增進了鄰里間的感情，豐富了他們的業(yè)余文化生活。在今后的工作中，我們會繼續(xù)努力，為居民提供更好的服務，調(diào)動居民積極參與到社區(qū)建設中來，把我們的社區(qū)建設的更加美好！
市級文明社區(qū)工作總結(jié)篇三
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為推進**縣農(nóng)村信用社文明規(guī)范服務建設，全面提升客戶服務水平，樹立良好的社會形象，根據(jù)省聯(lián)社開展“文明服務規(guī)范年活動”的精神，結(jié)合**縣實際，落實相關措施，強化服務意識，規(guī)范服務行為，優(yōu)化服務手段，完善服務功能，樹立品牌服務形象，取得了良好的經(jīng)濟效果和社會效益。
針對**縣農(nóng)村信用社文明規(guī)范服務現(xiàn)狀，縣聯(lián)社狠抓干部員工思想觀念的轉(zhuǎn)變，教育引導全體員工牢固樹立文明規(guī)范服務意識。一是要求各社每月二次組織全體員工認真學習信用社規(guī)章制度和文明規(guī)范服務等材料，使全體員工熟知并掌握相關條文，真正將文明規(guī)范服務精神有機融合到經(jīng)營管理中，具體指導農(nóng)村信用社的服務工作和干部員工的職業(yè)行為。二是搭建員工思想交流平臺。縣聯(lián)社領導經(jīng)常深入基層，與一線員工面對面交流談心，及時了解員工的思想動態(tài)并針對具體思想變動提出適宜的應對方法，進一步激勵員工愛崗敬業(yè)的精神，激發(fā)了文明規(guī)范服務的熱情。三是實行績效考核制度。堅持抓典型、樹典型，使全體干部員工的價值觀發(fā)生了深刻的變化，充分認識到只有踏踏實實地立足本職崗位，認認真真地學習服務技能，勤勤懇懇地為客戶服務，才能勝任本職工作，適應日益激烈的金融競爭局面。**縣聯(lián)社狠抓服務意識教育不放松，將“優(yōu)質(zhì)、文明、規(guī)范、高效”1的服務理念融入經(jīng)營管理工作中去，全面提高了員工的服務意識。
2理，及時反饋，全面整改，轄內(nèi)通報。今年接受客戶投訴**次，逐一得到妥善處理，客戶較為滿意。
按照省聯(lián)社的統(tǒng)一要求對全轄網(wǎng)點進行了大規(guī)模標準化改造，基本實現(xiàn)了形象標識、服務標準和網(wǎng)點設施的統(tǒng)一，打造了良好的營業(yè)環(huán)境。在營業(yè)廳內(nèi)安裝空調(diào)，配置桌椅、點（驗）鈔機、飲水設備、老花鏡等，為客戶提供了方便。全縣絕大部分網(wǎng)點設有保安員，客戶的安全保障系數(shù)提高。二是大力開發(fā)便民服務種類，創(chuàng)新了服務品牌。在開辦了代發(fā)工資、代理保險、代收水電費等多種業(yè)務的基礎上，今年**月份又開辦了代收汽車養(yǎng)路費業(yè)務，安裝了atm機和pos機，為客戶提供更為方便周到的服務。同時，還積極開展宣傳，通過懸掛橫幅、張貼標語、營業(yè)場安裝電視機、設立咨詢臺、散發(fā)宣傳資料等多種形式進行形象宣傳。先后組織了“反假幣”，“文明規(guī)范服務月”等宣傳活動，讓廣大人民群眾有效增強了識假反假能力，及時了解到了農(nóng)村信用社的優(yōu)質(zhì)服務內(nèi)容和惠民政策。
3有力地拉動了全縣經(jīng)濟的發(fā)展。二是積極轉(zhuǎn)變工作作風，不斷提高工作效率和窗口服務水平。根據(jù)實際情況科學布置網(wǎng)點，增開對外營業(yè)窗口或設立彈性窗口，調(diào)劑臨柜柜員，提高服務效率，解決客戶排長隊問題。月末收繳電費業(yè)務農(nóng)戶多，金額小，巖頭、治平等網(wǎng)點開設專收電費窗口，有效地緩解了排長隊、沖擊信用社其他業(yè)務現(xiàn)象。加快電子化進程，逐步配置了atm機、pos機等電子化服務，最大限度分流客戶，緩解柜臺壓力。
**縣農(nóng)村信用社文明規(guī)范服務工作，廣大干部員工都作出了很大的努力，也取得了一定的成績，但對照有關文明規(guī)范服務標準還有很大的差距，不能滿足客戶的需求?？偟膩碚f，文明規(guī)范服務工作發(fā)展不平衡，城區(qū)網(wǎng)點不如鄉(xiāng)下網(wǎng)點服務態(tài)度好，外勤人員不如內(nèi)勤人員文明規(guī)范，領導干部不如一線員工文明規(guī)范。具體來說存在以下問題與不足：
上半年省聯(lián)社下發(fā)的《文明服務單位管理辦法》、《文明服務單位考核標準》等文件，很多信用社設有組織認真學習，也設有會議記錄。學習開會不正規(guī)，像鄉(xiāng)村俱樂部，員工很少使用學習筆記本。一只耳朵進，一只耳朵出，執(zhí)行時哪能談得上規(guī)范化？開展“文明服務規(guī)范年”活動，組織不健全，沒有工作計劃，缺少活動臺帳。這些問題的存在，削弱了執(zhí)行力。
4聯(lián)社機關科室對基層網(wǎng)點服務跟不上，相關文件、規(guī)章制度下發(fā)后，很少到基層信用社去指導、督促、檢查?；鶎有庞蒙绶答伒綑C關科室的問題不能及時得到解決。
縣聯(lián)社每年支付很大的經(jīng)費統(tǒng)一制作工作服，但是總是有部分干部員工覺得穿工作很為難。臨柜人員時不時出差，忘了穿工作服。外勤人員在辦公室經(jīng)常不穿工作服，工作期間外出、下鄉(xiāng)、到企業(yè)根本不穿工作服。殊不知穿工作服代表自己的職業(yè)身份，可以樹立信用社品牌形象?？h聯(lián)社規(guī)定基層信用社員工到縣聯(lián)社機關辦事都要穿工作服，開會、集中外出等只要是代表信用社單位場合都要統(tǒng)一穿工作服，但是執(zhí)行總有偏差。
部分營業(yè)場設計比較單調(diào)，客戶休息處過于簡單，缺少金融產(chǎn)品宣傳資料，為客戶查詢、轉(zhuǎn)帳業(yè)務等電子設備根本沒有。現(xiàn)代化先進的叫號系統(tǒng)沒有，還是古老的排長隊現(xiàn)象，一米線成了擺設。部分外勤辦公室狹小、簡陋、不夠檔次，貸款人來多了，擁擠不堪，貸款人只能站著交談。要在日趨激烈的競爭中站穩(wěn)腳跟，取得優(yōu)勢，必須把優(yōu)質(zhì)服務作為永恒的主題，以客戶為中心，不斷改善服務環(huán)境，完善服務設施，讓客戶稱心滿意。
部分干部員工認為農(nóng)村信用社品牌低，思想觀念落后，現(xiàn)代意識不強，機制不同，結(jié)算渠道差，職工隊伍素質(zhì)偏低，服務對象是相對較低的農(nóng)村、農(nóng)民群體，農(nóng)村信用社不可能也不需要很高的服務水平。
5擺上重要議事日程，成立以總社為單位的文明規(guī)范服務領導小組，總社主任為組長，各分社負責人為成員，按照要求制定活動方案，明確分工，強化責任，形成總社親自抓，分社具體抓，全員共同分配，層層抓落實的良好格局，推動文明規(guī)范服務工作順利開展。
一是全面開展“文明規(guī)范服務”活動。要求縣聯(lián)社機關科室和基層網(wǎng)點從物品擺設，員工言談舉止、儀容服飾、服務態(tài)度等方面均按規(guī)范標準執(zhí)行，所有一線窗口人員要熟記會用“文明用語”，禁止使用“服務忌語”。二是開展文明規(guī)范服務宣傳教育，組織全體員工反復學習《省農(nóng)村合作金融系統(tǒng)文明服務單位管理辦法》、《省農(nóng)村合作金融系統(tǒng)文明服務單位考核標準》等文明服務準則。通過采取專題學習、崗位培訓等方式增強學習針對性和效果性，強化服務意識，提高綜合素質(zhì)和服務水準。三是加大對社會公眾和客戶的宣傳力度，爭取社會公眾和客戶的理解和支持，形成農(nóng)村信用社和社會互動，為開展文明服務營造氛圍。
6會有關代表等人員參加，以召開銀企座談會形式向他們匯報開展工作的措施，并請他們就農(nóng)村信用社文明規(guī)范服務等方面以及存在問題和不足提出意見和建議，為下一步改進金融服務奠定基礎。
一是逐級簽訂服務公約。對員工服務進行不定期檢查，凡違反服務公約的，特別是經(jīng)顧客舉報后屬實的，給予其經(jīng)濟處罰。二是聘請社會監(jiān)督員進行明查暗訪。三是建立考核機制。各科室和網(wǎng)點要把開展文明規(guī)范服務工作納入年度考核內(nèi)容，實行目標責任制管理，與業(yè)務工作同布置、同安排、同檢查、同考核、同獎懲，以確保文明規(guī)范服務工作制度化、規(guī)范化深入持久地開展起來。
服務是農(nóng)村信用社永恒的話題，全面推進優(yōu)質(zhì)文明規(guī)范服務工作，任重而道遠，需要廣大干部員工長期共同努力，真正將文明規(guī)范服務的要求和標準落實到位，將文明規(guī)范服務的行為踐行到日常工作之中。
**縣信用聯(lián)社。
市級文明社區(qū)工作總結(jié)篇四
xx年，是貫徹落實黨的十八屆三中全會精神、推進全面深化改革的第x年。按照總局、區(qū)局工作要求，我局要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，以社會主義核心價值體系建設為抓手，圍繞中心，服務大局，深化思想政治和精神文明建設，弘揚寧夏精神，提升干部職工綜合素質(zhì)?，F(xiàn)結(jié)合我局實際，制定如下工作計劃：
一、加強組織領導，形成工作體系。
加強對思想政治和精神文明建設活動工作的領導，成立以局長為組長，主管局領導為副組長，各科室、信息中心，稽查局，河東稅務分局負責人為成員的領導小組，并下設辦公室。辦公室設在人事教育科具體負責日常工作。各科室、信息中心，稽查局，河東稅務分局應相互配合，把思想政治和精神文明建設工作內(nèi)容融合到各項工作中去，形成一崗雙責，齊抓共管的工作體系。
二、深化隊伍建設，夯實稅收工作基礎。
（一）強化思想教育工作。認真貫徹中央培育和踐行社會主義核心價值觀座談會精神，按照中辦《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》要求，結(jié)合中國夢和寧夏精神宣傳教育，廣泛開展踐行活動，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。結(jié)合“七.一”、“十.一”等重要節(jié)日，通過座談交流、觀摩學習、體育比賽等形式，深入開展以“黨史教育”、“愛國主義教育”、“社會主義核心價值體系討論”等為主題的教育活動。完善基層稅務機關思想政治和精神文明建設陣地。定期或不定期開展談話活動，及時了解職工思想動態(tài)和實際困難。通過開展各類文體活動、生日送祝福、身體健康檢查、慰問困難戶等，送去組織的關懷和慰問。解決職工實際困難和后顧之憂，營造和諧的'工作環(huán)境和生活氛圍，進一步調(diào)動干部工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。
（二）加強業(yè)務技能培訓。加強對干部職工業(yè)務技能的培訓，提高干部職工的業(yè)務技能，是做好稅收工作的關鍵，也是思想政治和精神文明建設工作的重要內(nèi)容，我局將堅持教育培訓的針對性和實效性，不斷豐富教育培訓形式，切實提高干部政治業(yè)務素質(zhì)。結(jié)合我局管戶特點和人員情況，堅持集中學習制度，重點依靠本局力量開展各類日常培訓和交流講座等。監(jiān)督各部門統(tǒng)籌安排好日常學習。繼續(xù)依托網(wǎng)絡建立學習交流平臺。加強崗位練兵，提高干部實際操作能力。認真落實總局、區(qū)局組織的各類專門培訓、更新知識培訓等。鼓勵干部參加社會各種學歷教育和注冊會計師、注冊稅務師、律師（司法）資格考試，提高學習層次和知識水平。按照總局、區(qū)局中長期人才建設規(guī)劃，結(jié)合實際，選拔本局xx年專業(yè)人才庫入庫人員人才，培養(yǎng)優(yōu)秀人才。
（四）夯實黨組織建設。落實“三會一課”制度，按照學習型組織建設要求，不斷規(guī)范學習活動制度化、規(guī)范化，嚴肅學習紀律、規(guī)范學習行為。堅持開展黨員讀書活動、支部書記（委員）講黨課等學習活動，增強學習的針對性、實效性，使廣大黨員和干部的知識結(jié)構不斷優(yōu)化、綜合素質(zhì)不斷提高、創(chuàng)新能力不斷增強。加強對預備黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)，不斷充實黨員隊伍力量。
（五）大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。充分發(fā)揮黨建工作服務中心、帶動全局的積極作用。大力開展樹標兵、學先進、創(chuàng)先爭優(yōu)等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮好黨員模范帶頭和先進典型的引導示范作用，激發(fā)干部愛崗敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的工作熱情，努力營造崇尚先進、積極向上、奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
（六）深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。做好第二批教育實踐活動的各項工作，按照區(qū)局、本局的具體要求，結(jié)合實際，做好安排部署，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦“四風”，認真查找問題，結(jié)合實際采取有效措施加以整改，不斷加強和改進作風建設，確保教育實踐活動各項任務和整改目標的如期完成。
（七）切實加強作風管理。認真落實中央“八項規(guī)定”和黨風廉政建設責任制。加強黨風廉政教育，反對奢侈浪費，強化黨員干部廉潔自律意識。組織干部認真學習有關黨風廉政法律法規(guī)，筑起拒腐防變的思想長城。簽訂黨風廉政建設責任書，做到一級抓一級，層層抓落實。聘請行風評議員，召開民主評議和行風評議座談會，強化外部監(jiān)督。進一步完善各項規(guī)章制度，監(jiān)督干部日常工作作風紀律，促使干部不斷改進和規(guī)范個人行為，養(yǎng)成良好的作風習慣。
（八）強化績效考核工作。加強績效考核，落實工作責任制，為思想政治和精神文明建設工作提供制度保障。加強工作績效考核，客觀、公正地評價每一位干部的工作實績，獎優(yōu)罰劣，調(diào)動干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。加大對干部職工完成工作任務的考核。
三、幾點要求。
（一）加強組織領導。堅持“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針。建立一把手總負責、誰主管誰負責的領導機制和各部門協(xié)調(diào)配合的體制，形成層層有目標，各部門齊抓共管的工作格局。
（二）積極主動溝通。各部門要積極主動加強與上級部門、主管領導、其他部門的交流，及時請示交流工作中的疑點、難點問題，提高開展思想政治和精神文明建設工作的積極性和主動性。
（三）注重以人為本。全局思想政治和精神文明建設工作要始終堅持以人為本，以滿足納稅人和稅務干部根本利益為出發(fā)點和落腳點。做到內(nèi)容符合干部精神需求，形式喜聞樂見，干部廣泛參，達到切實提高干部隊伍素質(zhì)的目標。
市級文明社區(qū)工作總結(jié)篇五
為認真落實xx鎮(zhèn)創(chuàng)建xx市文明文明城區(qū)工作任務，進一步改善xx社區(qū)環(huán)境面貌，更好地組織和動員本社區(qū)社會力量開展文明創(chuàng)建活動，并當作當前各項工作的頭等大事、實事來抓，根據(jù)本社區(qū)實際情況，就文明城區(qū)迎檢沖刺階段做好十個一工作匯報如下：
一、首先我們社區(qū)組建了以黨支部書記為組長，居委干部、黨小組長、居民組長、物業(yè)經(jīng)理
為組員的創(chuàng)建工作領導小組，具體負責各項創(chuàng)建任務，使創(chuàng)建工作事事有人管，件件有著落。
二、宣傳發(fā)動：
為了貫徹落實創(chuàng)建文明城區(qū)工作，我們召集轄區(qū)內(nèi)各物業(yè)經(jīng)理、居民組長、黨小組長、居民代表、樓道組長召開創(chuàng)建文明城區(qū)動員會，讓大家積極行動起來，擴大宣傳面，提高居民群眾對創(chuàng)建工作的知曉率、參與率、支持率。
三、營造創(chuàng)建氛圍：
為營造濃厚的創(chuàng)建宣傳氛圍，提高群眾對創(chuàng)建的知曉率，增強市民的參與意識，我們利用宣傳欄、黑板報、小區(qū)樓道內(nèi)張貼宣傳海報進行宣傳，包括文化樓道、和諧樓道的布置。
四、禮儀培訓：
為迎接市迎評驗收，社區(qū)組織部分居民和普通話較為流利的中小學生進行相關文明禮儀知識的培訓。
五、落實實事好事（整治xx宅地區(qū)）
xx宅地區(qū)是城鄉(xiāng)結(jié)合部，衛(wèi)生狀況非常差，違章搭建、無證攤販的非法經(jīng)營，臭水溝的常年堆積成為最棘手的問題，針對此問題社區(qū)黨總支書記向相關職能部門匯報后得到了上級領導的關注，鎮(zhèn)相關領導到xx宅實地考察后決定，對違章搭建及無證攤販進行整治，重排xx宅下水道，對環(huán)境較差的地面鋪設了水泥地面，使xx宅多年存在的衛(wèi)生臟、亂、差現(xiàn)象得到了解決。
六、開展環(huán)境整治：
為迎接文明城區(qū)及一級衛(wèi)生鎮(zhèn)，依托三大工程：“爭先創(chuàng)優(yōu)、檢查監(jiān)督、宣傳告知”的.驗收，我們xx社區(qū)總支書記帶領社區(qū)二套班子干部、黨員等20余人走進小區(qū)，撿拾路邊的煙頭、紙屑等垃圾，消除衛(wèi)生死角，清理亂堆亂放，亂拉亂掛，清除小區(qū)各類“牛皮癬”，使影響環(huán)境面貌的“贓、亂、差”現(xiàn)象得以消除。
七、建立長效機制：
在創(chuàng)建市一級衛(wèi)生鎮(zhèn)的活動中，xx社區(qū)人人動手，積極投入，組建了多個隊伍和設立了多種制度，完成區(qū)鎮(zhèn)領導布置的各項工作，有“環(huán)境衛(wèi)生檢查監(jiān)督隊伍”、“保潔員工作制度”、“群眾監(jiān)督機制”、“保潔員獎懲考核制度”，并每月進行評比。
八、組織問卷測評：
社區(qū)進行了一次創(chuàng)建文明城區(qū)問卷測評活動，范文寫作以了解群眾對于文明城區(qū)創(chuàng)建的知曉率、參與率和滿意度，為迎接市文明辦的調(diào)查工作打下基礎。
九、建立一個反應機制：
我們組建了以黨員組長、居民組長為一級反應機制，志愿者、中小學生為二級反應機制，商
鋪業(yè)主、新xx人為三級反應機制人員，一旦發(fā)現(xiàn)市有關人員問詢，在第一時間內(nèi)上報社區(qū)。
十、組織一支巡訪隊伍：
我們社區(qū)成立了由熱心居民、志愿者骨干組成的社區(qū)巡訪隊伍，不間斷的在轄區(qū)范圍內(nèi)進行巡訪，了解聽取居民意見和建議，以進一步推動文明創(chuàng)建步伐。
市級文明社區(qū)工作總結(jié)篇六
1、培養(yǎng)學生從小愛學習、愛思考、愛創(chuàng)造的習慣。
在教學過程中結(jié)合課文教學內(nèi)容和班的實際情況，使學生初步認識創(chuàng)造對一個人、一個民族、一個國家的重要性；懂得創(chuàng)造并不神秘，人人都能創(chuàng)造；勇于嘗試創(chuàng)造，體驗創(chuàng)造的快樂！2、讓學生學會尊重勞動者，珍惜勞動成果。在教學中讓學生通過日常生活中的某些情況和身邊的生活用品，了解工業(yè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與人們?nèi)粘Ｉ畹年P系。體驗工人和農(nóng)民的勞動與智慧，尊重工人和農(nóng)民，珍惜他們的勞動成果、感受科學技術對工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的影響，認識科學技術發(fā)展的重要性。3、感受現(xiàn)代通信和現(xiàn)代傳媒與人們生存的關系.通過引導學生主動探求、合作學習，交流小資料，初步了解信息技術發(fā)展的歷史，感受信息技術對學習生活的影響，引發(fā)學生的思考，步步深入感受通訊與現(xiàn)代生活的密切關系，在學習過程中掌握一定現(xiàn)代通訊知識、技能，激發(fā)學生對科學的熱愛和向往，從而主動學習更多的現(xiàn)代通訊知識。4、培養(yǎng)學生保護環(huán)境、保護人類的文明遺產(chǎn)的意識。在教學中結(jié)合課文內(nèi)容教育學生，使學生簡要了解一些人類的文明遺產(chǎn)，激發(fā)對世界歷史文化的興趣；初步了解科學技術與人們生活、社會發(fā)展的關系，認識科技要為人類造福；崇尚科學精神和科學態(tài)度；知道一些著名的建筑、文學藝術作品等在人類歷史上具有重要價值等內(nèi)容。5、欣賞精彩紛呈的大千世界，讓學生享受聆聽與表達的喜悅，體驗成功的快樂。
二、采取的方法和措施。
經(jīng)過一個學期學習，同學們的思想覺悟都有不同程度的提高，幫助別人，拾到東西上交學校，好人好事不斷出現(xiàn)。今后應進一步加強學習，更新觀念，提高科研能力和組織教學的能力。應打破傳統(tǒng)的教學模式，注重現(xiàn)代化教學手段和學科教學的整合，提高課堂效率。課堂教學應把教學重點放在培養(yǎng)學生的各種能力上。
總之，本學期的教學任務已順利完成，學生在本學科的學習中收獲了很多，當然，對孩子思想意識的影響和教育是個長期的工作，不是一冊書就可以完全解決的，但我在教學中對學生潛期興趣和發(fā)掘，卻可以使孩子對本學科保持著一種喜歡的興趣，相信這興趣可以讓孩子慢慢懂得，品社學科真的影響了自己的認識。
任課教師：陳月玲。
2016年1月。
市級文明社區(qū)工作總結(jié)篇七
2000年6月，麻扎公路段被喀什地區(qū)黨委、政府命名為“地區(qū)級文明單位”。創(chuàng)建工作開展8年來，我段廣大干部職工堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以文明創(chuàng)建為載體，艱苦創(chuàng)業(yè)，勵精圖治，與時俱進，積極探索新形勢下開展思想政治工作的新思路、新方法，抓基礎促鞏固，為推進公路文化建設注入了新的文明內(nèi)涵，提升了文明品位，增強了創(chuàng)建成效，實現(xiàn)了兩個文明建設同步發(fā)展。為促進麻扎公路段公路段各項事業(yè)又快又好的發(fā)展，進一步提高各族職工的積極性，不斷鞏固成果，創(chuàng)造新成績，麻扎公路黨政領導班子著眼于未來，在被命名為“地區(qū)級文明單位”的基礎上申請“自治區(qū)級文明單位”?，F(xiàn)將麻扎公路段精神文明建設工作和申報自治區(qū)文明單位工作情況匯報如下：
一、麻扎公路段簡介。
1新疆通往西藏的唯一公路，是一條連接西藏阿里的生命線，也是維護我國邊疆鞏固穩(wěn)定的軍民友誼線，因其海拔高、氣候多變、環(huán)境惡劣被人們稱為“天路”。道上雄關重疊，地勢險要，特別是我段養(yǎng)護的麻扎達坂和黑卡孜達坂海拔都接近5000米，空氣中的含氧量不足平原的50%，高寒缺氧，氣候惡劣，常年積雪，全線90%都屬于生命禁區(qū)。就是在這樣艱苦的條件下，麻扎公路段全體職工以頑強的斗志，強烈的責任心，克服高山反應帶來的種種影響，圓滿完成了上級下達的各項養(yǎng)護任務，為人民群眾提供了安全、暢通的通行環(huán)境。
在做好公路養(yǎng)護工作的同時，麻扎公路段積極扎實推進文明創(chuàng)建工作。自2008年以來，在葉城公路總段黨政、葉城縣委和葉城縣人民政府的正確領導和大力支持下，在各級文明辦的指導下，我段結(jié)合本單位實際，努力實踐科學發(fā)展觀，強力打造新形勢下公路部門新形象，積極探索新形勢下開展思想政治工作的新思路、新方法，抓基礎促鞏固，一步一個腳印，有力推動了各項創(chuàng)建工作開展。我段2000年6月，麻扎公路段被喀什地區(qū)黨委、政府命名為“地區(qū)級文明單位”。2008年榮獲新疆維吾爾自治區(qū)總工會“模范職工小家”稱號。2008-2010年，被評為葉城公路總段“創(chuàng)建文明行業(yè)先進集體”。2009年榮獲葉城縣“婦女工作先進集體”。2008-2009年連續(xù)兩年榮獲喀什地區(qū)“青年文明號”稱號。2010年5月麻扎公路段272道班區(qū)榮獲自治區(qū)級“青年文明號”稱號。2010年榮獲自治區(qū)公路管理局“抗雪災保交通先進集體”稱號，阿布力米提〃阿塔吾拉榮獲抗“雪災保交通先進個人”
2稱號。2010年麻扎公路段k272道班榮獲公路管理局先進班組稱號。2010年麻扎公路段團支部先后被評為自治區(qū)公路局“先進團支部”和喀什地區(qū)“五〃四”紅旗團支部。新疆交通廳“五〃四”紅旗團支部。2010年，榮獲葉城縣“民族團結(jié)、軍民共建先進集體”稱號。
二、加強領導、精心組織，著力夯實創(chuàng)建基礎。1．領導重視，創(chuàng)建組織健全。多年來，我段黨政領導班子堅持把創(chuàng)建文明單位工作作為“一把手工程”來抓，段黨支部結(jié)合本單位實際，切實抓好黨風、政風和行風建設，努力營造文明環(huán)境。建立由黨支部書記為組長、段長為副組長的創(chuàng)建工作領導小組，完善“主要領導親自抓、分管領導具體抓、干部職工齊抓共創(chuàng)”的創(chuàng)建工作機制。文明創(chuàng)建領導小組明確創(chuàng)建目標，及時制訂深化創(chuàng)建工作計劃和實施意見，全面落實文明創(chuàng)建各項工作任務。并把創(chuàng)建工作納入到段年度重要工作責任制中予以落實，確保創(chuàng)建工作深入開展。
3作經(jīng)驗。逐步形成“自上而下、自下而上"的人人講文明、人人創(chuàng)文明的濃厚氛圍。
3．注重延伸，行業(yè)文明良好。我們在認真抓好單位文明創(chuàng)建工作的同時，注重交通行業(yè)文明創(chuàng)建，進一步深化創(chuàng)建內(nèi)涵，拓展創(chuàng)建領域。近年來，深入開展以“三文明一提高”為主題的行業(yè)文明創(chuàng)建活動，呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢，樹立良好的行業(yè)形象。先后涌現(xiàn)了阿不力米提〃阿塔吾拉、阿不都熱合曼〃阿不都熱西提等一批先進人物典型。同時還涌現(xiàn)出k272道班等先進班組。
我們還根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)文明單位測評體系》的要求及公路總段黨委的統(tǒng)一部署，研究制定了麻扎公路段創(chuàng)建文明單位規(guī)劃，根據(jù)規(guī)劃合理安排、科學實施，切實加強對創(chuàng)建工作的規(guī)劃指導，把創(chuàng)建文明單位活動貫穿于公路養(yǎng)護工作的各個環(huán)節(jié)，使文明創(chuàng)建各項工作穩(wěn)步推進，效果顯著。
三、
深入學習、強化教育，切實加強思想建設。
4學習的基礎上，每位成員結(jié)合本職工作實際，認真撰寫學習體會。段黨支部中心組成員共在《新藏公路信息》發(fā)表文章40余篇。其次，抓好黨員干部的理論學習。段黨支部堅持每周一學習制度，結(jié)合業(yè)務工作部署，及時組織學習政治理論和時事政策，將學習活動搞的既轟轟烈烈、又扎扎實實。同時，段黨支部嚴格執(zhí)行“三會一課”制度、創(chuàng)先爭優(yōu)制度等，有的放矢地搞好黨員教育工作。
2、努力打造學習型黨組織。段黨支部建立創(chuàng)建學習型黨組織領導小組，制訂開展學習型黨組織活動的實施意見，深入開展領導干部“五帶頭”活動，堅持干部每周學習日和每月兩次的“夜學”制度，形成健康、濃厚的學習氛圍。堅持以理論武裝為根本，結(jié)合工作實際，堅持不懈地用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等一系列重要講話武裝黨員于部，深入學習科學發(fā)展觀、和諧社會建設理論，深入開展科學執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政教育活動，深入開展正確政績觀和牢固群眾觀教育活動，使廣大黨員干部樹立良好的執(zhí)政理念。同時，不斷創(chuàng)新學習方式，開展課題調(diào)研活動，從工作實際出發(fā)，帶著任務和問題去學習，力爭把學習滲透到各個工作環(huán)節(jié)，學以致用，把工作做得更好。
5“一幫一”工作制度等，不斷推進黨建工作規(guī)范化、制度化。二是深入開展“作風建設年”活動，夯實隊伍形象。在領導干部中組織開展以“科學發(fā)展創(chuàng)新業(yè)、為民辦事樹新風”為主要內(nèi)容的主題實踐活動，開展傾聽民意、公開政務、提升服務的“陽光行動”。通過“作風建設年”活動，進一步提高廣大黨員、干部、職工的思想認識，促進機關職能的有效轉(zhuǎn)變，形成干凈干事的新氣象，使我段各方面工作都邁上了新臺階。三是以領導班子思想建設為重點，深化拓展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動。按照“服務創(chuàng)業(yè)、再增感情，推動創(chuàng)新、再破難題”的要求，以破解難題、推進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新為主線，采取組合式設計、滾動式推進，致力于破解影響新藏公路發(fā)展的的關鍵問題、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的制約問題，將主題實踐活動與推動各項中心工作相統(tǒng)一，取得了良好的成效。
6的培訓班，注重在技術能手、優(yōu)秀團員中發(fā)展黨員，黨員發(fā)展工作取得顯著成績。2008-2010年8月，段黨支部共推薦12人參加培訓，培訓合格率100%。三年來我段共發(fā)展黨員5名，預備黨員轉(zhuǎn)正2名。
四、加強道德建設和制度建設，全面提高隊伍素質(zhì)。在創(chuàng)建活動中，我段以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，大力弘揚和培育民族精神，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾的“三貼近”原則，廣泛開展道德實踐活動，促進我段各族干部職工的道德素質(zhì)以及文明程度不斷提高，建設誠信公路。
1、以交通文化建設為根本，著力加強思想道德建設按照重在行動、重在創(chuàng)新、重在持之以恒的要求，我段不斷探索教育和活動的新途徑，努力宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》，把積極貫徹落實科學發(fā)展觀與宣傳思想工作結(jié)合起來，與群眾性精神文明建設結(jié)合起來，與麻扎公路段交通文化建設結(jié)合起來。按照總段黨委關于交通文化建設的要求，著力加強思想道德建設，促進四個文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。
2、結(jié)合實際、突出重點，加大公民道德建設宣傳教育力度。
7覺把道德原則、道德規(guī)范、道德要求轉(zhuǎn)化為規(guī)范自己言行的實際行動，在社會做一個好公民、在單位做一個好建設者、在家庭做一個好成員。在宣傳教育過程中，抓住兩個重點：一是道德教育進班組。各班組把公民道德特別是職業(yè)道德作為宣傳教育的重點，培養(yǎng)誠信敬業(yè)精神，規(guī)范服務標準，優(yōu)化便民措施，提高服務質(zhì)量，更好地服務人民、奉獻社會。二是道德教育進小區(qū)。我段運用多種形式和手段，在單位小區(qū)大力宣傳公民道德的基本要求、宣傳道德規(guī)范和文明禮儀，大力倡導尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、鄰里團結(jié)、助人為樂、文明禮貌、遵紀守法等傳統(tǒng)美德。通過座談會、知識競賽、文藝演出、圖片展覽等多種形式，深入開展學習貫徹黨的十七大精神、科學發(fā)展觀、新中國成立60周年、自治區(qū)交通廳成立60周年等宣傳教育活動，鞏固各族干部群眾共同團結(jié)奮斗的思想基礎。大力弘揚社會主義榮辱觀，推動形成與社會主義核心價值體系相適應的良好社會風尚與和諧的人際關系。大力弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德，積極倡導“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”20字公民基本道德規(guī)范，切實加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設，引導職工自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任。組織開展形式多樣的愛國主義宣傳教育活動，在全段唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、偉大祖國好、改革開放好、民族團結(jié)好、人民軍隊好的時代主旋律。
3、以創(chuàng)新活動為載體，深化公民道德實踐活動，打造和諧公路。
8我段以構建和諧新疆、和諧公路為目標，廣泛開展“知榮辱、講道德、鑄誠信”為主題的公民道德實踐活動，以誠信建設為重點，加強服務誠信，使誠信理念家喻戶曉、人人皆知，引導職工自覺樹立誠信意識，主動遵循誠信規(guī)范，切實為我段不斷的發(fā)展營造良好的發(fā)展環(huán)境。積極開展送溫暖、獻愛心、助學助殘、扶貧濟困、保護環(huán)境、美化家園等多形式的志愿者服務活動，推動志愿服務取得新進展。組織開展好“文明誠信單位”、“文明誠信職工”、“文明誠信家庭”等評比活動。緊緊圍繞關心和幫助困難群體，廣泛開展“送溫暖獻愛心”、“扶殘助殘、敬老助老”等多種形式的扶貧濟困活動，切實解決困難職工生產(chǎn)生活中的實際問題。2010年上半年，我段為西合休鄉(xiāng)中學和庫地希望小學的貧困學生贈送了價值3300元的學習用品。在阿勒泰地區(qū)發(fā)生雪災時，組織青年團員為受災群眾捐款900元。在青海玉樹發(fā)生地震時，職工踴躍為受災害群眾捐款2100元。在“扶貧幫困送溫暖”工作中，2010年元月前，為本段領取撫恤金的32戶人家每戶發(fā)放煤炭1噸，春節(jié)期間給每戶送去價值95元共2945元的慰問品。以上活動的開展充分體現(xiàn)了黨組織的關心和社會主義大家庭的溫暖。
在日常工作中，我段廣泛開展向胡曼等先進典型學習活動，在全段掀起“學精神、樹英雄、抓落實”活動熱潮。通過向先進人物的學習，利用模范的引導作用，進一步推動了我段干部職工道德建設水平的提高。
五、加強公路文化建設，提高服務水平。
9麻扎公路段通過加強“四個”長效機制建設，全面推進單位公路文化建設，逐步提升了行業(yè)“軟實力”，樹立起良好的社會形象。
一是加強服務機制建設，樹立公路文化核心價值體系。面對新形勢和新任務，麻扎公路段著重加強黨員干部的政治思想教育，通過定期組織黨員開展學習活動，利用黑板報、橫幅等多種形式開展十七大和十七屆四中全會精神和理想信念教育，進一步弘揚公路人的“鋪路石”精神，積極引導全段干部職工立足本職崗位，全身心投入到“建設大交通，打造五型路”的總體目標和要求上來，奮力推進新藏公路事業(yè)跨越式發(fā)展，進一步加快和諧公路建設的步伐。
二是加強保障機制建設，提升制度文化品位，促進單位發(fā)展。隨著形勢的發(fā)展變化，單位的有些制度和工作規(guī)范已經(jīng)不能適應新形勢下管理的需要，通過對現(xiàn)行制度的梳理，進一步完善各項制度和工作規(guī)范，逐步建立起一整套適合本單位科學發(fā)展的內(nèi)部制度體系和文明服務標準。使各項制度轉(zhuǎn)化為職工自覺遵循的行為準則。加強管理力度，使單位各項管理工作逐步邁向規(guī)范化、制度化的軌道。
10會展示公路行業(yè)良好的形象。
四是加強工作機制建設，培育公路特色文化，促行業(yè)文化發(fā)展。積極開展“文明科室（班組）”、“文明職工”、“青年文明號”、“文明公路”等創(chuàng)建活動，努力形成具有濃厚公路行業(yè)特點、體現(xiàn)行業(yè)精神內(nèi)涵和符合時代發(fā)展要求的養(yǎng)路文化、廉政文化、安全文化等文化建設。積極引導干部職工對公路文化產(chǎn)品的創(chuàng)作。積極開展系列公路文化研究，鼓勵職工參與公路文藝作品和文化作品的創(chuàng)作。建立榮譽室等全面反映本單位發(fā)展的歷史的館室，進一步增強干部職工的榮譽感和責任感。廣泛開展公路文化體育活動，豐富廣大干部職工的精神文化生活，促進干部職工的“德、能、勤、績、廉”全面發(fā)展。
六、做好綜合治理工作，打造平安公路。
多年來，我段社會治安綜合治理工作按照推進科學發(fā)展，打造平安公路為主線，以解決職工訴求、化解社會矛盾為重心，全面提升治安防控水平，不斷推進我段社會治安綜合治理創(chuàng)新與發(fā)展，為我段公路發(fā)展營造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
11理相關文件學習宣傳，提高廣大職工和家屬對宗教事務管理工作的認識，從根源上杜絕非法宗教活動的發(fā)生。通過開展演講比賽、知識競賽、文藝晚會及發(fā)放傳單、板報各種豐富多采、群眾喜聞樂見的宣傳活動，加強基層民主法制宣傳教育工作，提高平安建設和知曉率。大力宣傳見義勇為先進典型，弘揚社會正氣。
2、切實加強矛盾糾紛排查化解工作，著力維護群眾利益和社會穩(wěn)定。堅持“內(nèi)緊外松”的原則，堅決做好重要敏感時期安全穩(wěn)定工作，把矛盾糾紛的預防工作提到更加突出的位置，建立健全社會穩(wěn)定風險評估機制，在制定和出臺政策、措施之前，充分考慮群眾利益，認真聽取群眾意見，認真分析可能出現(xiàn)的問題，及時做好相關準備，堅決防止決策不當損害群眾利益，堅決防止因工作不當，引發(fā)不穩(wěn)定問題。把矛盾糾紛解決在基層，化解在初始段消除在萌芽之中。
12為重點的流動人口落腳點的管理，完善出租房屋管理協(xié)作機制；加強預防和控制青少年違法犯罪，深入貫徹落實新修訂的《未成年人保護法》，大力開展“未成年人保護行動”，嚴厲打擊幕后控制、教唆未成年人犯罪的行為，深化“未成年人零犯罪社區(qū)”等創(chuàng)建活動。深入開展公路平安建設，把公路平安建設納處全段建設總體規(guī)劃，大力開展“富民政策、法律道德、科技文化、糾紛化解、治安防控、扶貧濟困、文明新風、平安創(chuàng)建”入戶活動，深化聯(lián)誼、聯(lián)防、聯(lián)調(diào)、聯(lián)治、聯(lián)建工作，共建平安麻扎；抓好“平安公路示范路段”創(chuàng)建活動，維護公路大平安、暢通；做好周邊治安綜合治理工作；抓好基層單位、職工家庭平安創(chuàng)建，積小安大安，不斷擴大平安創(chuàng)建覆蓋面，提升平安創(chuàng)建的層次和水平。
七、做好民族團結(jié)和軍民共建，構建和諧公路麻扎公路段圍繞“暢通、平安、文明、和諧”的工作目標，在搞好公路養(yǎng)護工作的同時，狠抓精神文明建設，與沿線廣大軍民同心協(xié)力，朝夕相處，結(jié)下了濃厚的情誼，譜寫了許許多多軍民共建、民族團結(jié)的光輝篇章。
13魚水一家親，互助團結(jié)民族情”的錦旗，代表蘭州軍區(qū)某部感謝麻扎公路段。部隊首長表示，g219線山高路險、環(huán)境惡劣，50多年來，各族養(yǎng)路職工在保障公路暢通和搶險救援中付出了很大犧牲，做出了很大貢獻，表現(xiàn)出了強大的祖國意識、國防意識和奉獻意識，我們深表敬意和感謝。希望今后加強聯(lián)系，并肩攜手，共同為鞏固邊防和新疆經(jīng)濟社會的發(fā)展做貢獻。
2010年5月，為進一步鞏固軍政軍民團結(jié)，密切軍民關系，麻扎公路段黨支部以第29個民族團結(jié)月為契機，加強軍民共建，民族團結(jié)教育，與庫地兵站駐地官兵一起，圍繞“熱愛偉大祖國、建設美好新疆”這一主題，開展了豐富多彩的聯(lián)誼活動，共同把民族團結(jié)教育活動不斷引向深入。多年來，每當部隊車隊在道班附近休整時，麻扎公路段道班職工主動為他們端茶倒水，熱情服務，部隊官兵也視職工如親兄弟一樣，互相排憂解難。多年來，每逢重大節(jié)日，或看望、慰問官兵，或與部隊共聯(lián)歡，已成為麻扎公路段的一項傳統(tǒng)。通過以上活動，使軍民共建氣氛更加熱烈。
軍地共建是麻扎公路段精神文明建設的重要組成部分，同時也是該段繼承和發(fā)揚擁政愛民、擁軍優(yōu)屬的光榮傳統(tǒng)。雙方以定期聯(lián)系、定期學習、定期活動為工作制度，通過互學、互動、互辦等活動內(nèi)容，推動軍地雙方全面建設、促進地方經(jīng)濟和部隊戰(zhàn)斗力的共同提高?！败姁勖?，民擁軍，軍民情誼魚水深”的軍民親情，在新時期的軍民共建文明運輸線活動中得到了更加充分的體現(xiàn)。
16極貢獻。
八、建立優(yōu)美環(huán)境，提高管理水平，是搞好創(chuàng)建活動的一個重要方面。
幾年來，我們把搞好機關和小區(qū)綠化、美化作為創(chuàng)建文明單位的一個組成部分。為了搞好衛(wèi)生綠化工作，我們專門成立了衛(wèi)生工作領導小組，劃分了衛(wèi)生責任區(qū)，建立健全了衛(wèi)生制度以及衛(wèi)生檢查評比辦法等。我們把衛(wèi)生管理工作寫入目標責任書，作為年終評先的一個重要依據(jù)。我段近幾年來，注重硬件建設，加大了投資力度，在庫地段部，投資20余萬元，對庫地養(yǎng)護站、段部辦公區(qū)和職工宿舍的外墻進行了重新粉刷，對辦公樓進行了改造和裝修，建設了漂亮的高原蔬菜大棚，并對辦公區(qū)周圍的林地、草地進行了維護和補種。綠地面積達6000平方米；種植花草4000余株。我們在搞好環(huán)境衛(wèi)生的同時，也十分注意室內(nèi)布置。要求辦公場所必須做到：地面整潔，圖表上墻，窗明幾凈，井然有條。為干部職工創(chuàng)造了優(yōu)美舒適的工作生活環(huán)境。對麻扎居民小區(qū)，加大了硬件投資，建設硬環(huán)境。非常注重加強環(huán)境建設和保護，精心種植了各種花木近千株，近幾年來，又投資幾十萬元在小區(qū)修砌花池，種植草皮，花木品種達50余種，綠地覆蓋率達60.0%，春夏之季綠樹成陰、鳥語花香?；▓@式的05院小區(qū)群眾家屬津津樂道，我段正逐步將05號家屬院向園林化方向建設，為全段職工家屬提供一個舒適的工作、生活環(huán)境。
總之，近幾年來，我們在深化文明單位創(chuàng)建、爭創(chuàng)自治。
17區(qū)級文明單位方面做了大量工作，取得了一些成績。我們有決心和信心，在上級黨委和政府的正確領導和各級文明辦的指導和幫助下，堅持不懈地抓好文明單位創(chuàng)建工作，以單位文明創(chuàng)建帶動行業(yè)文明創(chuàng)建，努力提高交通行業(yè)文明創(chuàng)建的整體水平，為推進交通事業(yè)又好又快發(fā)展提供重要保障。
二〇一〇年九月十六日18。
市級文明社區(qū)工作總結(jié)篇八
在教學過程中結(jié)合課文教學內(nèi)容和班的實際情況，使學生初步認識創(chuàng)造對一個人、一個民族、一個國家的重要性；懂得創(chuàng)造并不神秘，人人都能創(chuàng)造；勇于嘗試創(chuàng)造，體驗創(chuàng)造的快樂！2、讓學生學會尊重勞動者，珍惜勞動成果。在教學中讓學生通過日常生活中的某些情況和身邊的生活用品，了解工業(yè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與人們?nèi)粘Ｉ畹年P系。體驗工人和農(nóng)民的勞動與智慧，尊重工人和農(nóng)民，珍惜他們的勞動成果、感受科學技術對工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的影響，認識科學技術發(fā)展的重要性。3、感受現(xiàn)代通信和現(xiàn)代傳媒與人們生存的關系.通過引導學生主動探求、合作學習，交流小資料，初步了解信息技術發(fā)展的歷史，感受信息技術對學習生活的影響，引發(fā)學生的思考，步步深入感受通訊與現(xiàn)代生活的密切關系，在學習過程中掌握一定現(xiàn)代通訊知識、技能，激發(fā)學生對科學的熱愛和向往，從而主動學習更多的現(xiàn)代通訊知識。4、培養(yǎng)學生保護環(huán)境、保護人類的文明遺產(chǎn)的意識。在教學中結(jié)合課文內(nèi)容教育學生，使學生簡要了解一些人類的文明遺產(chǎn)，激發(fā)對世界歷史文化的興趣；初步了解科學技術與人們生活、社會發(fā)展的關系，認識科技要為人類造福；崇尚科學精神和科學態(tài)度；知道一些著名的建筑、文學藝術作品等在人類歷史上具有重要價值等內(nèi)容。5、欣賞精彩紛呈的大千世界，讓學生享受聆聽與表達的喜悅，體驗成功的快樂。
經(jīng)過一個學期學習，同學們的思想覺悟都有不同程度的提高，幫助別人，拾到東西上交學校，好人好事不斷出現(xiàn)。今后應進一步加強學習，更新觀念，提高科研能力和組織教學的能力。應打破傳統(tǒng)的教學模式，注重現(xiàn)代化教學手段和學科教學的整合，提高課堂效率。課堂教學應把教學重點放在培養(yǎng)學生的各種能力上。
總之，本學期的教學任務已順利完成，學生在本學科的學習中收獲了很多，當然，對孩子思想意識的影響和教育是個長期的工作，不是一冊書就可以完全解決的，但我在教學中對學生潛期興趣和發(fā)掘，卻可以使孩子對本學科保持著一種喜歡的興趣，相信這興趣可以讓孩子慢慢懂得，品社學科真的影響了自己的認識。
任課教師：陳月玲。
2016年1月。
市級文明社區(qū)工作總結(jié)篇九
20xx年以來，xxx縣交通局在市局及縣委、政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，按照精神文明建設重在堅持、貴在創(chuàng)新的原則，不斷深化“六型”文明機關創(chuàng)建，將精神文明建設與物質(zhì)文明、政治文明建設緊密融合，拼搏進取，務實創(chuàng)新，使全系統(tǒng)干部職工的整體素質(zhì)不斷提高，推進了各項交通工作展現(xiàn)新面貌，實現(xiàn)新突破。
一、加強領導，健全完善規(guī)章制度，為精神文明建設提供組織保障。
任制》兌現(xiàn)獎懲，做到了組織健全、職責明確、考核嚴明，營造了良好的工作氛圍。
二、以人為本，促進干部職工隊伍整體素質(zhì)不斷提升，為精神文明建設提供人才保障。
人是事業(yè)發(fā)展的關鍵。我局堅持以人為本，圍繞干部職工所思所想所盼改進工作，謀劃未來，努力創(chuàng)造條件解決干部職工的后顧之憂，改善職工的生活福利待遇，贏得了干部職工的信賴和支持，全局上下政通人和，人心向上，干部職工心往一處想，勁往一處使，有力推動了精神文明建設工作的創(chuàng)新開展。
了明顯改善，為年輕干部的鍛煉成長搭建了進步的階梯，提供了展示自我的平臺。
第二，強化政治理論學習，用科學的理論武裝頭腦。我局良好地堅持了周五集中學習制度，采取分組討論、經(jīng)驗交流、論文征集等方式，組織廣大干部職工認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神，努力使廣大干部職工掌握更多的理論知識，用科學的理論來武裝頭腦，進而樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
第三，強化交通業(yè)務知識和法律知識學習，提高依法行政能力。充分利用黨校、職校，采取以會代訓、集中培訓、崗位練兵、邀請專家授課等方式，在全系統(tǒng)開展了一系列業(yè)務知識和法律知識學習活動。今年以來開展各類教育共120余課時，舉行綜合性考核2次，法律知識考核3次。
第四，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進。
性教育活動，彰顯先鋒本色。為保證人員、時間、內(nèi)容、效果四落實，我局為參加學習的人員統(tǒng)一配備了筆記本，各種座談、談心、討論、專題研究等活動做好記錄并定期交流。全局73名黨員人均參加黨課培訓40課時以上，共抄寫讀書筆記220余萬字，撰寫221份、黨性分析材料75份，開展征求意見談心活動300余人次。全局黨員的黨性觀念、宗旨觀念、廉潔觀念明顯增強，在各項工作中沖在前沿，發(fā)揮了旗幟作用。我局先進性教育活動得到了各級領導的好評，被評為市縣兩級先進單位。
不窮。xx年運管站4名女同志資助的貧困生邢清梅，今年以優(yōu)異成績考入唐山師范學院，局長孫文強又親自帶領四名同志為她送去了2000元助學金，勉勵她努力學習，早日成才；三名執(zhí)法人員在稽查歸來的路上，及時搭救受傷司機，不顧工作疲勞，把傷者送往醫(yī)院，經(jīng)過兩個多小時的救治，確定傷者無任何危險后才離開醫(yī)院。這些先進事跡在全縣社會各界都引起了強烈反響。今年以來，我局共收到表揚信6封，錦旗8面，為我局行風建設爭得了良好榮譽，在全縣行風半年初評中名列執(zhí)法單位第一名。
市級文明社區(qū)工作總結(jié)篇十
為了配合縣文明辦搞好省級文明和諧縣城創(chuàng)建工作， 迎接省文明委的考核驗收，我們南城社區(qū)從接到縣文明辦布置的任務之后，緊急召開了工委會議，成立了社區(qū)文明辦領導小組。由工委書記閆俊蕊牽頭，圓滿地完成了本次文明和諧縣城創(chuàng)建中有關社區(qū)工作的驗收。具體工作如下：
根據(jù)縣文明辦的總體要求，我們對涉及社區(qū)的六大塊內(nèi)容進行了系統(tǒng)的總結(jié)整理。具體有“未成年人和老年人權益保護、社區(qū)的民主建設與管理、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、創(chuàng)建工作氛圍、文明和諧社區(qū)創(chuàng)建和文明家庭創(chuàng)建”。我們由專人負責，各科室匯總總結(jié)，社區(qū)文明領導組驗收，我們還邀請檔案管理局的專業(yè)人員對我們的`檔案整理工作進行了指導。
通過半個多月的精心整理，我們將社區(qū)近年來有關和諧文明社區(qū)創(chuàng)建方面的資料歸類成冊，上報縣文明辦公室接受審核。對不完善的和不規(guī)范的內(nèi)容進行了進一步的完善和規(guī)范。
我們對轄區(qū)內(nèi)的所有文體活動場所、衛(wèi)生服務中心、愛國主義教育基地、市民學校及各居民小區(qū)內(nèi)的警務室進行了實地考察，對其不符合文明和諧縣城創(chuàng)建要求的方面進行了指導并要求限期整改。我們派專人對整改進行了督促檢查。
為了迎接好本次檢查，我們召開了工委會議并針對本次檢查進行了工作安排，要求社區(qū)各科室嚴格按照文明和諧社區(qū)的標準迎接本次檢查。10月16日下午，我們召集了40多名居民接受了山西省文明委的問卷調(diào)查。工委書記閆俊蕊就創(chuàng)建文明和諧社區(qū)工作進行了匯報。
市級文明社區(qū)工作總結(jié)篇十一
近年來，柳辛莊社區(qū)在精神文明建設中，堅持以民為本，充分。
調(diào)動廣大群眾的積極性和參與度，通過大力教育引導社區(qū)居民崇尚科學，抵制迷信，移風易俗，破除陋習，培養(yǎng)文明、科學、健康的生活方式。由于積極倡導文明娛樂、并且力求形式多樣，有力的促進了兩個文明建設的開展，增強了社區(qū)居民的凝聚力、向心力，推動了社區(qū)里各項事業(yè)健康、有序、蓬勃發(fā)展。
首先，社區(qū)領導本著“兩個文明一起抓，兩手都要硬”的宗旨，
將思想道德建設開展作為加強社會主義精神文明建設的一項重點工作來抓。為了保證工作任務的落實，將各項目標、任務分解到主管領導和有關部門，做到明確責任部門、明確主管領導、明確工作目標，狠抓工作落實，并確定了“發(fā)揮自身優(yōu)勢，展現(xiàn)社區(qū)民風采”
的活動宗旨。努力開創(chuàng)各方協(xié)調(diào)配合，上下齊抓共管的新格局。通過倡導文明娛樂來引導群眾進行科學健康生活，逐漸適應城市生活，改變原來農(nóng)村生活中不文明的生活習慣，逐漸引導到群眾向書畫、讀書、健身等健康娛樂上面來。
有圖書閱覽室、棋牌室、書畫社、健身房、戲曲活動室、文藝活動室等場地，并配備了相應的器械和用品，有三條全民健身路徑等體育設施。為進一步搞好文體工作，創(chuàng)建自身特色打好了物質(zhì)基礎。
先后成立了“柳辛莊體協(xié)”、“柳辛莊書畫協(xié)會”、“柳辛莊戲曲聯(lián)誼協(xié)會”建立了“文體活動指導分站”、“健身指導站”，組建了“戲迷愛好小組”、“柳辛莊社區(qū)秧歌隊”、“民樂隊”、“腰鼓隊”、“棋牌活動組”、“球類活動小組”、“書法愛好小組”、“太極拳、武術隊”等文體活動隊伍，聘請了指導員，配備了專用活動場地以及相應活動器材和服裝。
同時，我們還充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，通過原《榮昌報》、現(xiàn)《聚鑫報》以及黑板報、宣傳欄等宣傳工具，積極搭建宣傳教育平臺，宣傳文明新風。
開展群眾性文體活動，豐富了社區(qū)民業(yè)余文化生活，杜絕了一些不健康的娛樂活動，掀起了積極參加文體活動的熱潮。一是廣泛開展體育活動，增強居民身體素質(zhì)。
頒布日”等。另外，充分利用文化廣場，開展電影進社區(qū)活動，讓社區(qū)民在家門口就能欣賞到優(yōu)秀影片；還把專業(yè)劇團請到社區(qū)里，春節(jié)期間演出傳統(tǒng)戲曲、文藝節(jié)目等，讓社區(qū)民能夠欣賞到更高層次的文藝節(jié)目。
創(chuàng)作了小品，快板等作品。腰鼓隊到本社區(qū)新婚家庭敲喜慶的腰鼓助興，提倡新事新辦，倡導文明風尚。由于我社區(qū)文體活動豐富多彩，形式多樣，柳辛莊社區(qū)呈現(xiàn)“三多景象”，達到“兩化”，實現(xiàn)了“一高”。即文體活動次數(shù)多，文體活動形式多，參加活動人數(shù)多；文體活動系列化、多樣化；社區(qū)民文體素質(zhì)高。
柳辛莊社區(qū)精神文明建設工作雖然已見成效，但和居民日益增長的要求相比，仍存在一些差距。今后，我們將及時總結(jié)經(jīng)驗，認真查找不足，學習其他社區(qū)好的經(jīng)驗和做法，開創(chuàng)我社區(qū)的精神文明建設的新局面。
2012年5月。
市級文明社區(qū)工作總結(jié)篇十二
一年來，新民社區(qū)在中和街道黨工委、辦事處的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以抓科學發(fā)展為主題，緊緊圍繞“人居中和，商務中和，和諧新區(qū)”的總體目標，積極開展精神文明創(chuàng)建工作，取得了可喜成效，現(xiàn)將今年新民社區(qū)精神文明建設總結(jié)如下:
首先，成立了以黨支部書記為領導，其他同志為成員的精神文明建設領導小組，做到了責任到人，層層抓落實。在社區(qū)深入開展黨的基本路線、方針、政策的宣傳教育，并注重學習的針對性和實用性。本著一切為居民服務的思想，密切聯(lián)系居民，切實解決居民的實際困難，依靠廣大居民的力量，創(chuàng)造性地開展各項工作，同時結(jié)合“七一”黨的生日，結(jié)合科學發(fā)展觀活動，我們組織開展了法律培訓，和技能培訓、新市民培訓和精神文明問答卷活動等，逐步建立了與形勢發(fā)展相適應的精神文明工作機制，為社區(qū)的精神文明建設奠定了堅實的基礎。
認真組織干部群眾深入學習《公民道德建設實施綱要》，利用專欄、黑板報等多種宣傳形式，營造學習教育活動的輿論氛圍。以為人民服務為核心、以集體主義為原則、以誠實守信為重點，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，提高了干部隊伍的思想道德素質(zhì)，讓“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范深入人心。
為豐富大家的文化知識，社區(qū)成立了圖書室，藏書上萬冊，方便大家借閱。通過讀書活動，鄰里間吵架的少了，臟話少了，打牌的也少了。除此之外，社區(qū)還提供了健身器和健身場所。老百姓早晚強身健體，特別是每天晚上的練舞場上，摩肩接踵，人數(shù)與日俱增，燈光下，舞動的人群，交相輝映，形成一道靚麗的風景線。
同時社區(qū)繼續(xù)培養(yǎng)各種文化骨干隊伍，大力開展具有特色的社區(qū)文化活動，圍繞“迎國慶講文明樹新風”活動開展了文藝匯演。今年6月6日，我社區(qū)女子“蓮蕭”隊被邀請參加了第二屆中國成都非物質(zhì)文化遺產(chǎn)節(jié)雙流縣配套活動。同時，我們又于本月的12日被邀參加了“成都金沙遺址非物質(zhì)文化”活動。 今年我社區(qū)舞蹈隊還參加了迎春文藝匯演，慶“七一”、慶重陽、頌祖國等表演，受到了居民的一致贊揚。
我們在宣傳群眾的同時，把開展惠民工程作為社區(qū)工作的重點，積極、誠信地為居民群眾辦實事、做好事。社區(qū)干部時刻牽掛著老百姓的生活情況，經(jīng)常下去了解民情，并為病殘貧困家庭送去了慰問金，為外環(huán)路500米低保戶送去了爐氣爐灶，解決了2、3、4、5社吃水難的問題。 使居民有困難，找便民服務站的觀念深入人心。
今年，社區(qū)對城鄉(xiāng)勞動力進行免費職業(yè)技能培訓106人，其中獲得職業(yè)技能證書54人，創(chuàng)業(yè)培訓4人;“96210”就業(yè)援助服務成功率92%以上，知曉率95%以上，進行跟蹤服務，并開展了新春送溫暖專項活動。在“鄰居節(jié)”工作中，社區(qū)居委會首先從宣傳工作入手，利用黑板報、宣傳欄、學習講座等形式，把黨的政策和國家法律、法規(guī)輻射到千家萬戶，同時開展了“一幫一”結(jié)對子活動，這些活動促進了社區(qū)居民的團結(jié)。今年社區(qū)居委會以全心全意為人民服務為宗旨，開展為老年人、殘疾人、優(yōu)撫對象提供社會服務，走訪上門服務，為社區(qū)居民解決熱點、難點問題15次。這些活動培養(yǎng)了社區(qū)居民相互關愛的和諧關系，形成良好社會風尚，促進了精神文明建設。
為進一步落實街辦倡導的“人居中和，商務中和，和諧新區(qū)”的號召，以維護社區(qū)穩(wěn)定為工作重心，在社區(qū)繼續(xù)開展預防和打擊破壞分子，配合公安機關嚴厲打擊各類嚴重刑事犯罪活動，充分發(fā)揮義務聯(lián)防隊員、社區(qū)治保員的綜合防范作用，同時還充分發(fā)揮治保會，調(diào)委會等基層群眾的作用，今年我們有效地調(diào)處各類矛盾10余起，把問題最大限度地消滅在萌芽狀態(tài)，不斷加強流動人口的統(tǒng)一管理和計劃生育工作，全年辦證率達100%，為社區(qū)的精神文明建設貢獻了力量。
新民社區(qū)的精神文明建設工作在街道辦事處的指導下，取得了一定的成績，回顧過去，我們信心百倍，展望未來，我們豪情滿懷，在今后的工作中，我們將會努力提高精神文明建設的總體工作，以優(yōu)異成績迎接新的挑戰(zhàn)。
市級文明社區(qū)工作總結(jié)篇十三
20xx年xx社區(qū)精神文明工作在xx街道黨工委、辦事處正確領導下，堅持以人為本的科學發(fā)展觀，積極開展實踐學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動，本著以人為本、服務居民的宗旨，與時俱進，銳意進取，全心全意地為居民群眾和轄區(qū)單位服務。今年來xx社區(qū)積極開展精神文明建設創(chuàng)建活動，扎扎實實地做好各項工作，推動了社區(qū)物質(zhì)文明地和諧，現(xiàn)將xx社區(qū)精神文明工作總結(jié)如下：
（一）成立在職黨員志愿者隊伍。截止目前為止共有助殘、助孤、助寡志愿者16人，低保志愿者共19人。他們在社區(qū)工作中發(fā)揮著不可忽視的作用。他們經(jīng)常協(xié)助社區(qū)工作人員深入基層，為居民提供各種便利，發(fā)揚舍小家，為大家的無私精神，為社區(qū)的建設起到了巨大的推進作用。
（二）堅持每月矛盾排查，經(jīng)常向居民群眾進行法制宣傳，增強居民自我防范意識，提高居民群眾文明素質(zhì)，及時排解鄰里糾紛，對于社區(qū)重點人員隨時掌握他們的動向，確保我社區(qū)無上訪記錄。
（三）每周定時召開例會，及時了解在實際工作中遇到的實際困難，共同商議、共同探討，最后布置各項新地工作任務，做到目標明確，任務明確，責任明晰。充分利用轄區(qū)內(nèi)地宣傳領地，開展宣傳文明城區(qū)創(chuàng)建工作活動，并定期對宣傳內(nèi)容進行定期更新，保證讓轄區(qū)居民思想動態(tài)與時俱進。
（一）提高認識，加強學習。深入開展學習實踐活動是用中國特色社會主義理論體系武裝全黨的重大舉措，是推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的迫切要求。我們按照黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠的總體要求，根據(jù)區(qū)委和街道的統(tǒng)一部署，我們及時成立了xx社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，認真組織社區(qū)黨員干部學習實踐。
（二）開展了一系列創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動。xx社區(qū)針對轄區(qū)老年人、優(yōu)撫對象、軍烈屬、見義勇為的英雄或其家屬及弱勢群體，積極組織志愿者服務隊開展孤寡老人愛心探訪，生活料理、醫(yī)療保健、子女教育等溫情照萬家活動。開展定期和不定期的幫助老人打掃衛(wèi)生，陪老人聊天，及時送去年輕一代對老年人一顆關愛的心，一片關愛的情。
（三）不斷加強組織建設。認真開展黨組織活動，不斷加強質(zhì)量建黨管理體系工作，注重做好兩新組織和黨員發(fā)展工作。我們按照黨建標準化社區(qū)的工作要求，查漏補缺，不斷完善社區(qū)黨建工作。今年社區(qū)發(fā)展入黨對象1名，入黨積極分子2名。
（四）工作。建立健全基礎臺帳，力爭做到了四清，做好了民族團結(jié)宣傳月活動，認真排摸登記了107名少數(shù)民族，開展工作各類報表的統(tǒng)計及匯總。為了增強轄區(qū)人士與社區(qū)黨組織的密切聯(lián)系，我們組織4次聯(lián)誼活動共有272名人士參加。
（五）加強廉政文化建設。社區(qū)按照街道黨工委關于廉政建設的要求，以為社區(qū)居民服務為宗旨，勤政廉潔，扎實工作。
（一）積極開展公民道德宣傳教育活動。我們以貫徹落實《公民道德建設實施綱要》為主線，采用各種方法加大宣傳教育力度，提高居民思想道德水平。一是充分利用板報、宣傳欄、廣播、宣傳單等方式宣傳法律法規(guī)、黨的的方針、政策，加強對居民的宣傳教育以及健康教育等內(nèi)容；二是利用假日、紀念日、宣傳日等在人群聚集的地方安排相應的活動內(nèi)容，通過開展各項活動，寓教育性、宣傳性、娛樂性于一體，引導廣大居民遵紀守法，掌握政策，知榮辱、樹新風，做可愛xx人，使轄區(qū)居民的思想道德素質(zhì)有了較大的提高。
（二）積極開展公民道德實踐活動。我們利用社區(qū)平臺，動員和組織相關企事業(yè)單位和居民開展了公民道德實踐活動。一是宣傳了三管九不、《市民公約》，引導轄區(qū)居民樹立起誠信為本，助人為樂，平等友善，和諧互助的社會風尚和鄰里團結(jié)、共同進步的人際關系。二是發(fā)揮青年志愿者的輻射作用，開展禁毒宣傳，書畫展覽，清掃衛(wèi)生等多項為民服務活動，以文藝宣傳為載體，今年2月，社區(qū)積極推薦節(jié)目葫蘆絲參加由xx區(qū)文體局主辦的xx區(qū)‘和諧之春’社區(qū)藝術節(jié)活動；組織開展慶祝建黨九十周年丹青墨寶書黨魂書畫聯(lián)誼活動。積極組織轄區(qū)居民參加20xx國際馬拉松賽及mba黃河漂流賽等活動，通過活動使轄區(qū)居民群眾在潛移默化中受到熏陶和教育，聚集了人氣，增強了廣大居民群眾對社區(qū)的認同感。三是發(fā)揮雙擁共建的優(yōu)勢，對社區(qū)抗美援朝人員、復轉(zhuǎn)軍人、傷殘軍人及重點優(yōu)扶對象進行了摸底登記，積極開展結(jié)對幫扶活動。五是加強了未成年人思想道德教育，開展了富有特色的校外教育活動。我們和學校組織學生觀看了公共交通安全等圖片展覽，引導廣大學生在學習生活中，增強公共安全意識，教育和引導學生健康積極向上，成為社會文明群體的一份子。
為了使文明城市創(chuàng)建工作有人抓、有人干，我們按照誰的區(qū)域誰負責、誰的環(huán)境誰治理、誰的污染誰清理的整治原則，層層落實責任，細劃個人衛(wèi)生負責區(qū)域，把工作分解到人，使工作做到有人干有落實。我們始終對轄區(qū)內(nèi)的背街小巷的衛(wèi)生和小廣告進行了打掃、清除，使轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生面貌煥然一新。社區(qū)及時成立了落實創(chuàng)建全國文明城市工作領導小組，具體負責工作的總體部署、統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)。為確保目標明確，責任落實，社區(qū)結(jié)合實際對創(chuàng)建工作所涉目標進行了認真分析、梳理和分解。梳理了主要量化指標，重、難點目標，并實施再分解。制作了轄區(qū)創(chuàng)建工作責任網(wǎng)絡圖、創(chuàng)建任務落實及完成時間進度倒排表、群眾性創(chuàng)建活動安排表等，以確保目標任務分解明確、責任到位、工作有序。
社區(qū)是居民的家園，加強社區(qū)服務，造福居民群眾，隨著國企的改革，越來越多的單位人變成了社會人，大量下崗失業(yè)人員進入社區(qū)，社區(qū)就業(yè)已成為一項重要的工作，為了做好社區(qū)工作，我們逐一對每個家屬院進行全面勞動力資源和下崗失業(yè)人員摸底造冊。如何使下崗、失業(yè)人員有事做、有飯吃，是構建和諧社區(qū)的重要內(nèi)容。開展有關養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，退休人員社會化管理咨詢等措施。
市級文明社區(qū)工作總結(jié)篇十四
點，優(yōu)良率69.89%，超過縣平均13個百分點，優(yōu)秀率39.2%，超過縣平均17個百分點，比04學年有了大幅度的遞增，名列前茅。學生在全國科技創(chuàng)新大賽上，在省、市藝術比賽中，在縣藝術、體育、創(chuàng)新、文化等比賽中頻頻獲獎。學校的教育質(zhì)量穩(wěn)步提高，受到社會各屆的一致好評。
3、實驗文明廣傳四方。我校積極承辦了省小學語文“精彩課堂本色語文”特級教師課堂教學觀摩活動、xx市美術優(yōu)質(zhì)課評比活動和縣級教學研討活動。先后承擔了縣語文、數(shù)學、英語、信息技術、音美等大組活動，組織了磨練精品課教學的“參與·體驗”教研周活動、“實驗杯”青年教師課堂大比武、“童心同在、攜手未來”家長開放周等活動。并組織教師赴南路小學開展了“送教下鄉(xiāng)”活動。與杭州崇文實驗學校、天水小學締結(jié)聯(lián)誼學校，組織教師參觀慈溪實驗小學、寧波江東實驗小學、義烏實驗小學、瑞安安陽實驗小學，一大批名優(yōu)教師外出公開示教、專題講座、巡回報告、評點指導、締結(jié)師徒關系。
三、道德風尚好。
1、榜樣示范引領，教師積極響應。我校堅持把師德教育與行風建設相結(jié)合，通過“三愛、三送、三不”活動，以內(nèi)在的素質(zhì)彰顯形象，為學生樹立了榜樣，教師工作得到了社會各界普遍好評。同時，無論是上級下達的扶貧幫困、義務獻血、捐款任務，還是本校自發(fā)的公益服務，我校都能認真組織、出色完成。黨支部組織黨員捐款1200元，走訪慰問貧困戶，并將慰問金送到了三橋村的徐再卿、周桂林手中。
2、學校積極倡導文明、健康的群體氛圍。通過黨、政、工、團、隊開展先進性教育活動、教工運動會、學生運動會、跳繩比賽、外出參觀、工會小組主題活動，以及形式多樣的少先隊活動，校園生活豐富多彩，人文關懷的校園文化特色顯著。我校師生籃球隊、排球隊在教育系統(tǒng)比賽中取得了出色成績，并獲得體育道德風尚獎。
3、學校工作注重全面、協(xié)調(diào)推進。通過家長委員會會議、家長會、每學期1-2次家長學校、家長開放周、家訪、家長聯(lián)系卡――《心之橋》、思訊校訊通平臺、《告家長書》等方式，與社會及家長保持密切聯(lián)系，逐步形成對學生教育的共識和合力；我校學生普遍越來越懂事、越來越聰明、越來越健康活潑、越來越文明。婦女工作、計劃生育由專人分工，做到了措施有力，工作成效顯著。愛國衛(wèi)生、防疫工作由政教處積極配合主管部門組織，工作都得到了主管部門好評和先進嘉獎。
四、環(huán)境建設好。
1、我校占地面積110畝，建筑面積29076平方米。學校辦學條件一流，建有教學樓三幢60個班的教室，還有藝術樓、報告廳、室內(nèi)體育館等主體建筑，有獨立的閉路電視、智能廣播、校園網(wǎng)、非編室、通訊網(wǎng)、監(jiān)控等系統(tǒng)，擁有自己的校園電視臺和廣播站，各種硬件設施達到了省一類標準化學校標準，現(xiàn)有班級33個，學生1475人，在編教職工76人。元，配備了學校圖書館、師生閱覽室、音樂室等專用教室；投入資金85萬元基本完成學校綠化，綠化面積40000平方米大家創(chuàng)設了公開、公平、公正的良好氛圍。通過不斷完善職工代表大會制度，有效地維護了職工合法權益，保障了教育改革快步推進。
3、通過健康教育課、班隊活動、櫥窗展示等多種形式進行食品衛(wèi)生安全教育，通過向師生發(fā)放《學生安全接送“十必須”》、《家長接送“十須知”》的安全教育知識教育卡等形式強化安全意識；通過去法院參觀、法制教育征文比賽等活動加強學生法制教育；開展了以“珍愛生命防止溺水”為主題的學生安全教育活動，進行了全校性的安全知識競賽等。
六、創(chuàng)建形式好。
1、文明“細胞”，滲入校園。通過開展巾幗示范崗、爭創(chuàng)五好黨支部、綠色?文明辦公室評比、共產(chǎn)黨員先鋒示范崗、牽手共成長、每月之星、青藍工程等文明“細胞”建設，切實提升教師群體素質(zhì)；組織行政下年級組指導、教師護導、學生紅領巾崗、文明示范班星級考評、每周升旗儀式及國旗下講話、愛護公物之星評比、文明路隊評比、文明學生評比和各單項評比、節(jié)約之星評比、運動會精神文明班評比、禮儀文明之星評比、星星樂園的電視廣播、假期讀書活動等一系列教育活動，有效地推進了學生文明道德建設。
區(qū)”等活動；建立了“青蘋果讀書吧”，開展“讀書節(jié)”活動；組建了各類學生社團，豐富了學生生活，提升校園文化內(nèi)涵。通過校訓引領，以點帶面，進一步豐富了校園文化建設工作，讓“學做人”的理念更深刻地反映在學校的一草一木、一窗（宣傳窗）一板（黑板報）、一課（課堂）一動（活動）中。
3、各項制度規(guī)范完善。加強了對預備黨員、入黨積極分子和建黨對象的教育和幫助，并落實聯(lián)系人責任制，定期進行學習、談話、交流；積極鼓勵學校先進教師、優(yōu)秀團員教師向黨組織靠攏；實行了班主任工作月考核制度，完善了班主任工作考核細則和“五星班級”評估體系；改變“紅領巾督察崗”檢查方式，采用值周班輪流，規(guī)范實行“常規(guī)示范班”月考制度；改革學生德育評價形式，推行“我成長、我快樂”素質(zhì)評價單，推出“五星少年”評價制度，努力營造比學趕超的的濃郁校園氛圍，構建科學有效的評價和獎勵機制。在總結(jié)創(chuàng)建工作的同時，我們清醒地認識到，創(chuàng)建文明單位是一項長期的系統(tǒng)工程?；仡欉@兩年多來的創(chuàng)建工作，我校在教育改革和發(fā)展的大潮中乘風破浪、勇往直前，辦學效益顯著提高，發(fā)展態(tài)勢令人鼓舞?；仡欉^去，我們問心無愧；立足現(xiàn)在，我們充滿自信；展望未來，我們豪情滿懷。今后我們將一如繼往地本著求真務實的態(tài)度，講師德、講學習、講工作，精誠團結(jié)、艱苦奮斗，力爭使學校辦成讓社會滿意的學校，辦出讓人民滿意的教育。
西西學校文明單位工作總結(jié)西西學校201x年度文明單位工作總結(jié)教育事業(yè)是社會主義精神文明建設的一個重要組成部分。胡錦濤總書記曾指出：
“希望各級黨委政府要高度重視教育和青少年學生的思想政治工作。堅持經(jīng)濟建設為中心不能動搖，同時要切實抓好社會主義精神文明建設，否則經(jīng)濟建設最終也搞不上去?！卑呀逃颓嗌倌陮W生的思想政治工作，上升到經(jīng)濟建設和精神文明建設相互關系的高度來看問題。201x年，我校在汝州市文明辦的正確領導下，我校堅持以黨的“十七大”精神為指針，認真貫徹“三個代表”重要思想，以文明單位創(chuàng)建為推動力，積極開展以“六好”為主線的創(chuàng)建工作，把提升“文明單位”水平作為不懈追求的目標，努力營造“文明校園”、打造“平安校園”、建設“質(zhì)量校園”、創(chuàng)設“文化校園”、塑造“書香校園”。在創(chuàng)建工作中取得了一定的進展，現(xiàn)對學校創(chuàng)建工作開展情況總結(jié)如下：
一、充分發(fā)揮黨小組戰(zhàn)斗堡壘作用，抓好干部教師隊伍的思想作風，是精神文明建設的前提條件為了搞好學校精神文明建設，學校黨小組帶領全體教職工認真學習，繼續(xù)抓好教師職業(yè)道德建設，不斷深化學校精神文明建設。201x年度，李校長帶領全校教職工堅持貫徹“三個代表”的重要思想，切實加強政治素養(yǎng)，提高思想水平，充分發(fā)揮黨小組的作用，當好學習貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者、實踐者，堅持以人為本的科學發(fā)展觀，建設高素質(zhì)的教職工隊伍。在學校建設上，把促進“學校可持續(xù)發(fā)展”、“教師專業(yè)化發(fā)展”和“學生全面發(fā)展”作為學校一切工作的出發(fā)點和歸宿。
得到進一步提高，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、熱愛學生、為人師表的園丁精神得到進一步升華。具有高尚的師德是一支高素質(zhì)教師隊伍的重要標志，我校長期通過各種形式提高教師的師德修養(yǎng)。
三、加強學生思想道德教育，進一步提高教育教學質(zhì)量，積極創(chuàng)建學校育人平臺。
（一）以德治校、以德育人學校在認真辦學的同時，十分重視以德治校、以德育人，始終把提高辦學質(zhì)量和搞好精神文明建設作為學校工作的重中之重。在師生中廣泛開展“五愛”、“四有”、“三德”系列教育活動，提高師生的思想政治素質(zhì)，做到物質(zhì)文明、精神文明兩手抓，兩手都過硬。堅持對學生進行思想品德和日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育。學校通過每周一的升旗儀式對學生進行國旗下教育，從國情、道德規(guī)范、法律常識、文明禮儀、先進模范人物的集中介紹等方面進行教育，將理解大道理，貫徹大原則同正確處理身邊小事聯(lián)系起來，把傳授知識和陶冶情操，養(yǎng)成良好行為習慣結(jié)合起來，并對學生系統(tǒng)地進行文明禮貌，助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法等社會公德教育，對提高學生的文明素養(yǎng)起到了很好的作用。
少先隊的倡議，將參加學校義務勞動及社會公益活動作為常規(guī)隊日活動。
四、工作業(yè)績好。
1、爭創(chuàng)工作卓有成效。我校先后榮獲平頂山市文明單位、市平安校園、市示范性學校、市全面管理先進單位，同時被授予河南省小記者學校、市“交通安全宣傳月”活動先進集體、首批教育技術裝備先進集體、市綠色環(huán)保學校、教科研先進單位、201x年9月10日又被汝州市人民政府授予教育系統(tǒng)先進集體20多項殊榮。
2、教學業(yè)績穩(wěn)步提升。在今年市教體局組織的調(diào)研考試中，8個科目的3、西西文明廣傳四方。我校積極承辦了汝州市小學語文“精彩課堂本色語文”教學觀摩活動、教育督導現(xiàn)場會、開展了語、數(shù)說課活動，敬親孝老、童謠傳唱、童心向黨、我我評議身邊好人、認星爭優(yōu)做美德少年、尋找鄉(xiāng)村最美女教師等活動，并組織教師“送課下鄉(xiāng)”。
五、道德風尚好。
1、榜樣示范引領，教師積極響應。我校堅持把師德教育與行風建設相結(jié)合，通過“三愛、三送、三不”活動，以內(nèi)在的素質(zhì)彰顯形象，為學生樹立了榜樣，教師工作得到了社會各界普遍好評。同時，無論是上級下達的扶貧幫困、義務獻血、捐款任務，還是本校自發(fā)的公益服務，我校都能認真組織、出色完成。在今年市組織的“送溫暖”活動中，我校捐款3800元，走訪慰問貧困戶。
2、學校積極倡導文明、健康的群體氛圍。通過校、政、工、團、隊開展先進性教育活動、教工運動會、學生運動會、跳繩比賽、外出學習、藝術節(jié)、才藝展示等活動，校園生活豐富多彩，人文關懷的校園文化特色顯著。
3、學校工作注重全面、協(xié)調(diào)推進。通過家長委員會會議、家長會、每學期1-2次家長學校、家長開放周、家訪、家長聯(lián)系卡、校訊通平臺、《告家長一封信》等方式，與社會及家長保持密切聯(lián)系，逐步形成對學生教育的共識和合力，得到了主管部門好評。
六、環(huán)境建設好。
1、我校占地面積11133平方米，建筑面積6806平方米。學校辦學條件一流，建有教學樓三幢25個班的教室，還有三幢辦公樓，多媒體教室、電子備課室、遠程教育室、書法室、體音美器材室，有獨立的校園廣播、監(jiān)控等系統(tǒng)?，F(xiàn)有班級25個，學生1560人，在編教職工76人。配備了學校圖書館、師生閱覽室、音樂室、舞蹈室等專用教室；投入資金15萬元基本完成學校綠化，綠化率達56.8%。
2、學校將“校園管理”版塊納入到《學校常規(guī)管理基本要求》，就校園環(huán)境建設工作做出了明確的要求；進一步充實和完善了各項衛(wèi)生制度，主要有《學校衛(wèi)生打掃制度》、《學校紀律公約》等；進一步壯大了后勤工作人員隊伍，確保了校園綠化、凈化、美化等工作。
七、安全教育好。
1、師生員工模范遵紀守法，強調(diào)安全教育，建立《安全臺帳》，做到意識強，措施實。通過強化門衛(wèi)管理，完善警報系統(tǒng)，加強防范教育，以各部門的協(xié)同努力，有效地保障了學校天天平安，無重大安全事故，無師生違法違紀案件和刑事犯罪，無“黃、賭、毒、邪”在校園發(fā)生。
2、堅持民主管理、民主辦學、民主評議校長，并在按規(guī)定進行校務公開的基礎上，對教職工關心的評先、考核、獎勵全過程公開，為大家創(chuàng)設了公開、公平、公正的良好氛圍。通過不斷完善職工代表大會制度，有效地維護了職工合法權益，保障了教育改革快步推進。
八、創(chuàng)建形式好。
附送：
文明單位建設管理辦法。
文明單位建設管理辦法。
文明單位建設管理辦法素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和健康素質(zhì)為主要任務，堅持貼近實際、貼近群眾、貼近生活，重在建設、注重實效、多辦實事，吸引群眾廣泛參與各種形式的創(chuàng)建活動，促進物質(zhì)文明、政治文明、精神文明與和諧社會建設協(xié)調(diào)發(fā)展。益穩(wěn)步提高，主要經(jīng)濟發(fā)展指標居當?shù)赝袠I(yè)前列。非生產(chǎn)經(jīng)營單位管理規(guī)范，業(yè)務發(fā)展快，工作效率高，服務質(zhì)量好，各項業(yè)務工作指標居當?shù)赝悊挝活I先水平。黨政機關廉潔高效、優(yōu)質(zhì)服務、辦事公道、執(zhí)政為民，重大決策民主公開，群眾滿意率高。司法單位公正執(zhí)法、嚴肅執(zhí)法，維護社會安定穩(wěn)定。行政執(zhí)法單位依法行政、文明執(zhí)法，保障群眾合法權益。服務單位優(yōu)質(zhì)服務、規(guī)范服務、誠信服務，不斷提高服務質(zhì)量。4.除塵濾布創(chuàng)建活動深入扎實。創(chuàng)建文明單位活動實行一把手負責制，納入單位發(fā)展規(guī)劃，擺上議事日程，做到領導重視、計劃周全、目標明確、措施具體、責任落實。創(chuàng)建工作有健全的機構、有可行的規(guī)劃、有完善的制度、有穩(wěn)固的陣地、有活動的計劃、有必要的經(jīng)費和有專兼職的工作人員，實現(xiàn)與業(yè)務工作同規(guī)劃、同部署、同檢查、同獎懲。單位內(nèi)部層層落實創(chuàng)建工作責任制，干部職工積極參與創(chuàng)建活動。深入開展做文明市民、當文明職工、爭文明家庭、創(chuàng)文明股室、建文明單位、樹文明新風活動，積極參與所在地組織開展的精神文明創(chuàng)建活動。5．科教文體事業(yè)發(fā)展。發(fā)展文化教育，形成全員學習、終身學習、自覺學習的良好風尚。積極爭創(chuàng)學習型單位、學習型家庭，完善文體設施，爭當學習型職工。堅持開展群眾性文體活動，干部職工精神文化生活豐富多彩、健康向上。重視科技進步，崇尚科學、反對迷信，倡導健康文明生活方式，無封建迷信活動，無黃賭毒等丑惡現(xiàn)象。重視職業(yè)培訓，堅持有計劃地對干部職工進行科學文化知識和業(yè)務技能培訓，干部職工科學文化素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)不斷提高。做好干部職工衛(wèi)生保健工作。做好人口與計劃生育工作，無違反計劃生育政策。6．民主管理秩序井然。民主氛圍濃厚，堅持和完善職工代表大會和其他形式的民主管理制度，保障職工的合法權益。管理制度健全，工作紀律嚴明，有明確具體、便于操作、易于考核的工作規(guī)范和監(jiān)督措施，各個工作環(huán)節(jié)有序高效運行。治安措施落實，法制教育經(jīng)常，單位內(nèi)部治安狀況良好，社會治安綜合治理工作達標，領導干部無違法違紀案件，干部職工無刑事案件，單位無重大安全生產(chǎn)責任事故和質(zhì)量責任事故，無邪教活動。7．工作環(huán)境整潔優(yōu)美。重視環(huán)境衛(wèi)生工作，衛(wèi)生設施完善配套，內(nèi)務管理規(guī)范有序，內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，綠化美化凈化亮化。積極組織開展愛國衛(wèi)生運動，無臟亂差現(xiàn)象，干部職工工作生活環(huán)境良好。加強環(huán)境建設和環(huán)境保護工作，制度健全，措施落實，成效明顯。縣文明辦按照文明單位的基本標準和申報資格，對申報單位進行資格審查，根據(jù)擇優(yōu)推薦原則，初步確定候選單位推薦名單，組織實地考評，送縣紀委、計生委、綜治委、安委會審查，經(jīng)縣文明委審核，報縣委、縣政府審批后進行公示。需向上級推薦的，以縣文明委名義向市文明委推薦上報。縣級文明單位由縣文明辦在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或相當于這一級的黨政主管部門申報的單位中按分配名額等額擇優(yōu)評選推薦。省、市級文明單位由縣文明委根據(jù)《福建省文明單位建設管理辦法》和《泉州市文明單位建設管理辦法》精神，按照相關文件規(guī)定要求，在上一屆省、市級和縣級文明單位中按分配名額等額擇優(yōu)評選向省、市文明委推薦。全國文明單位和全國精神文明建設工作先進單位由縣文明委根據(jù)《關于評選表彰全國文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明單位的暫行辦法》精神，按照相關文件規(guī)定要求，在上一屆省級文明單位以及全國文明(先進)單位中按分配名額等額擇優(yōu)評選向市文明委推薦，再由市文明委向省文明委推薦。被確定為文明單位推薦對象的候選單位應填寫文明單位呈報審批表，附本屆創(chuàng)建活動總結(jié)材料，在規(guī)定時間內(nèi)送交縣文明辦。3．擇優(yōu)評選。文明單位實行實地考評制度。縣文明辦對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門的推薦報告和推薦名單進行審查，確認申報資格，組織實地考評，以適當方式征求有關方面意見后，提出文明單位建議推薦名單，并征求縣紀委、計生委、綜治委、安委會意見，報縣文明委審核，最后報縣委、縣政府審批。4.提前公示。文明單位實行評選公示制度。縣文明委必須將經(jīng)縣委、縣政府審批擬表彰或擬向上級推薦的文明單位候選名單在縣主要媒體以適當方式進行為期10天的公示，接受群眾的評議和監(jiān)督。公示期滿后，需向上級推薦的，以縣文明委名義向市文明委提交推薦報告和推薦名單。省、市、縣四級文明單位，原則上依據(jù)評選資格確定其中一級，不在同一屆期內(nèi)重復申報、評選、命名。1．檔案管理。文明單位實行檔案管理制度。文明單位必須建立健全文明單位檔案，加強檔案管理。文明單位檔案包括：
單位概況，創(chuàng)建文明單位活動的領導機構、會議記錄、屆期規(guī)劃、年度計劃、年度總結(jié)、申請報告，重大創(chuàng)建活動的實施方案和活動記錄，單位的獎懲情況、表彰先進情況、政務公開情況，考評情況記錄、審批呈報表、命名表彰文件、屆中復查記錄，干部職工對創(chuàng)建活動的建議、群眾反映問題及落實整改情況等。2．年度報告。文明單位實行年度報告制度。文明單位必須在年初(2月底前)向縣文明辦報告年度創(chuàng)建工作計劃、年底(12月底前)報告創(chuàng)建活動情況、存在問題和主要成效。3．學習交流。文明辦對文明單位實行分類指導。通過組織各類活動，及時幫助解決實際問題，加強文明單位之間的橫向聯(lián)系，促進交流，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，推動創(chuàng)建活動深入開展，提高整體創(chuàng)建水平。4．屆中復查。文明單位實行屆中復查制度。文明單位在屆中必須進行一次復查，在屆期內(nèi)實行動態(tài)管理?？h級文明單位屆中復查由縣文明委及其辦公室負責組織。省級、市級文明單位和全國文明單位、全國精神文明建設工作先進單位屆中復查根據(jù)上級文明委及其辦公室授權進行組織。地組織開展的精神文明創(chuàng)建活動，創(chuàng)建工作出現(xiàn)突出問題的單位，給予限期整改。對班子成員受到黨內(nèi)嚴重警告或行政記過以上處分，行政管理或執(zhí)法工作不到位、不作為或亂作為，經(jīng)濟效益、社會效益、工作實績、服務水平明顯下降，生產(chǎn)、經(jīng)營假冒偽劣商品，傳播淫穢書報刊、音像制品，參與聚眾賭博、封建迷信活動，創(chuàng)建工作出現(xiàn)嚴重滑坡的單位，給予黃牌警告。對領導班子有腐敗行為、主要領導干部嚴重違法違紀，發(fā)生重大刑事案件、社會治安綜合治理工作不達標，發(fā)生重大安全生產(chǎn)責任事故和質(zhì)量責任事故、造成社會不穩(wěn)定，違反計劃生育政策、出現(xiàn)計劃外生育，環(huán)保意識差、違反環(huán)保法規(guī)、造成嚴重環(huán)境污染，亂占土地、違反土地管理法規(guī)，隱瞞事實、弄虛作假騙取榮譽，創(chuàng)建工作出現(xiàn)嚴重問題的單位，給予撤銷稱號，收回獎牌，并公開通報。門、本系統(tǒng)精神文明建設成效顯著的單位，可命名為精神文明建設工作先進單位，或以文明窗口、文明班組、文明股室等具體名稱命名，不得冠以文明單位稱號。
市級文明社區(qū)工作總結(jié)篇十五
全國社區(qū)居民朋友們：
為響應xx發(fā)出的“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”的號召，推動文明餐桌行動進社區(qū)、進家庭，弘揚中華民族勤儉節(jié)約的.優(yōu)秀傳統(tǒng)，武漢市百步亭社區(qū)發(fā)起，社區(qū)志愿服務全國聯(lián)絡總站聯(lián)合全國5000個社區(qū)，向全國社區(qū)居民發(fā)出“不剩飯、不剩菜”家庭文明餐桌倡議：
一、在家庭中倡導，吃多少、做多少，不剩飯、不剩菜，勤儉持家門第旺，節(jié)約惜福家業(yè)興。
二、在外聚餐時倡導，吃多少、點多少，不浪費、不鋪張，剩菜打包很時尚。
三、在孩子中倡導，吃多少、盛多少，敬畏糧食、珍惜勞動。一粥一飯，當思來之不易。
四、在成年人中倡導，合理消費，不要浪費。有能力消費，無權利浪費。精打細算，國泰民安。吃飽不忘挨餓時，節(jié)約糧食是美德。
五、在老人中倡導，營養(yǎng)飲食，合理用餐。兒孫團聚，愛心不在菜多少。
居民朋友們，讓我們行動起來，從我做起，從自己家里做起，從現(xiàn)在做起，積極參與“不剩飯，不剩菜”家庭文明餐桌行動，共創(chuàng)幸福生活，齊建美麗家園!
倡議人：xxx。
20xx年xx月xx日。
市級文明社區(qū)工作總結(jié)篇十六
學校教育、家庭教育、社會教育是現(xiàn)代教育的三個方面，家庭教育作為國民教育的重要組成部分，是培養(yǎng)人才不可缺少的環(huán)節(jié)，是搞好學校教育的必要保證。市民學校作為聯(lián)結(jié)學校，社會合作教育的基礎和紐帶，發(fā)揮著越來越重要的作，社區(qū)在街道領導的關心支持下，于2005年11月8日成立了社區(qū)市民學校，在辦學形式、教學方式上進行了有益的探索，已初見雛型和成效。
一、基本情況。
社區(qū)現(xiàn)有居民五千多人。為進一步規(guī)劃社會教育，大力推進素質(zhì)教育進家庭，家庭教育進社區(qū)，不斷提高家庭教育的水平和居民素質(zhì)，我們在原有的文明市民學校、老年學校基礎上多方籌備，成立了社區(qū)市民學校，面向廣大家長，以家庭素質(zhì)教育為內(nèi)容，為促進家庭穩(wěn)定和提高轄區(qū)人口素質(zhì)提供了堅實的有力保證。
二、主要做法。
１、目標明確組織健全。
“加強和改進德育工作，家庭和社會要緊密配合”根據(jù)這一辦學宗旨，我們結(jié)合街道的實際，成立了社區(qū)市民學校，由分管書記擔任校長，教員由社區(qū)教育委員會工作人員組成，充分發(fā)揮了社區(qū)的資源和優(yōu)勢，學校座落在社區(qū)三樓會議室，社區(qū)領導親自參與課程的安排、設計，建立健全各項管理制度，堅持做到年初安排教學計劃，年終有考評總結(jié)，做到了組織領導、教學計劃、教材、師資、場所五落實。
２、合理安排因人施教。
時，鑒于市民學校的特殊情況，我們結(jié)合家教綠州，根據(jù)各學齡學生的心理，生理設計教學內(nèi)容，使教學更具有針對性、指導性、科學性，同時為使學員在學習中易懂易學，我們采取了豐富多彩、形式多樣、寓教于樂的教學方式，主要方式：一是，面授和筆試相結(jié)合，教員根據(jù)課程計劃安排，事前做好準備，進行教學；二是電化教學，以電視錄相組織學習觀看，使學員在輕松愉快的氣氛中渡過；三是，以活動為載體，寓教于樂，學員直接參與了課程的設計、安排、使歡樂、祥和、文明的新風尚走進每一個家庭。
三、教人育人碩果累累。
我們開辦的市民學校，是把精神文明建設具體落實到千家萬戶，是提高市民整體素質(zhì)有效途徑，通過多種形式的教育、宣傳、學習，廣大學員的精神面貌有了深刻的變化。
１）增強了法制觀念，知法、懂法、守法，蔚然成風；
2）“三優(yōu)”知識和家長的行為規(guī)范；
3）懂得“計劃生育是我國一項基本國策，提高人口素質(zhì)直接影響國家的未來；
4）鄰里之間和睦相處，尊老愛勸；
5）增強了自我保健知識和防范能力，提高了生活質(zhì)量。
以上我們社區(qū)市民學校的一些做法和摸索，在新的世紀，我們將更加合理、科學、系統(tǒng)的安排設計教學課程，進一步提高轄區(qū)內(nèi)各類家長的整體素質(zhì)，搞好市民學校的規(guī)范化管理，把社區(qū)市民學校辦理更加紅紅火火。
2010年12月。
市級文明社區(qū)工作總結(jié)篇十七
為貫徹落實全省農(nóng)貿(mào)市場工作會議精神，文成縣工商行政管理局以“調(diào)結(jié)構、促轉(zhuǎn)型、惠民生、保穩(wěn)定”為總體目標，以開展文明示范農(nóng)貿(mào)市場創(chuàng)建活動為抓手，推進農(nóng)貿(mào)市場“兩保一穩(wěn)兩化”（保供應、保安全、穩(wěn)物價、標準化、信息化）改造，樹立先進典型，發(fā)揮示范作用，整體推動實施，全面提升我縣農(nóng)貿(mào)市場建設管理和服務水平，提高人民群眾的生活品質(zhì)。結(jié)合我縣實際，積極開展農(nóng)貿(mào)市場文明示范創(chuàng)建工作。
一、西坑農(nóng)貿(mào)市場改造提升的歷程。
資方，所以決定暫時由鎮(zhèn)政府籌集資金先行購買，經(jīng)過與開發(fā)商艱苦的談判，于2010年11月29日達成協(xié)議，鎮(zhèn)政府以68萬元的優(yōu)惠價格購得菜場項目全部28個攤位347平方米。但由于資金缺乏，還有與菜場相鄰的351平方米商場沒有購買成功，所以造成現(xiàn)在市場面積不足的困難。
1、由于牽涉到的財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等實際問題，市場房產(chǎn)還沒有轉(zhuǎn)移到西坑農(nóng)貿(mào)市場有限公司的名下，但在法律規(guī)定的時間內(nèi)完成轉(zhuǎn)移是沒有問題的。
2、資金不足。西坑畬族鎮(zhèn)地處山區(qū)，鎮(zhèn)政府和行政村沒有足夠的資金，特別是與菜場相鄰的351平方米商場本來就是與市場一體的，購買成功市場的面積可以擴大一倍。
3、市場設施還有待完善，如食品檢測室、信息化器件等由于時間和資金的限制還不夠到位。
市級文明社區(qū)工作總結(jié)篇十八
“意創(chuàng)科技社”是一個以科技創(chuàng)新為宗旨的學生社團。
社團活動的目標是提升學生的科技創(chuàng)新意識和合作精神。在現(xiàn)有知識的基礎上，拓展知識面，力爭有所創(chuàng)新和突破。
核心目標有兩個：
參加“青少年科技創(chuàng)新大賽”專利申請。社團成員要求：
1.富有創(chuàng)新意識和開拓進取的精神。2.善于觀察生活，善于思考問題。3.善于學習新知識，不怕困難。4.遵守紀律，團結(jié)同學，服從管理。5.下周三前，上交對科技創(chuàng)新的認識(不少于300字)。
社團口號：創(chuàng)新，只要你想！歡迎同學報名參加！
市級文明社區(qū)工作總結(jié)篇十九
xxxx年社綜、安全、消防。
各科室：
xxxxxxxx上半年的社會治安綜合治理、安全生產(chǎn)、消防工作認真按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《四川省安全生產(chǎn)領導職責》的精神和要求，實行了“誰主管，誰負責”的原則，堅持了安全第一，預防為主的方針。半年來“社綜”工作沒有不穩(wěn)定的事故發(fā)生。安全、消防一是杜絕了醫(yī)療爭議事故發(fā)生；二是沒有不安全的事故出現(xiàn)；三是認真按照建“平安單位”的要求實施。既保證了醫(yī)療工作秩序穩(wěn)定，又促進了醫(yī)院兩個效益的上升。
完成的主要工作和目標任務：
防責任書。
二、做到了年初有計劃，平時有檢查考核。年初制定完善了安全工作制度，和創(chuàng)建“平安單位”工作規(guī)劃。堅持了學習有內(nèi)容，平時有檢查，半年有總結(jié)。
三、提高認識，強化學習。中心衛(wèi)生院把”安全重于泰xxxx年“社綜”安全、消。
山”，安全大于一切放在首位，利用大小會議時時講、月月講。書面資料等多形式進行廣泛宣傳和教育，特別是醫(yī)療安全，采取了一月一次的檢查和考核，全院職工都不同程度的掌握了安全常識和增強了安全意識。
四、加強督察，處罰到位。醫(yī)藥是特殊行業(yè)，強化醫(yī)療質(zhì)量管理，防范醫(yī)療爭議事故發(fā)生是醫(yī)療衛(wèi)生單位的生存線，至關單位的興衰。xxxx歷來注重醫(yī)護質(zhì)量管理。一是完善了四個委員會的管理責任制，堅持了自學為主，集中培訓相結(jié)合，一月一次的“三基”考試，結(jié)果納入個人聘用檔案。二是每月二次不定期對醫(yī)護管理、病歷書寫、各種醫(yī)護記錄、處方、門診日志、醫(yī)療缺陷和醫(yī)療質(zhì)量進行督察，發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理。三是在規(guī)范管理的同時，做到了既細心又要膽大的開展業(yè)務工作。半年來，在擴大業(yè)務范圍，開展手術新項目中均無一起醫(yī)療爭議事故發(fā)生，xxxx月業(yè)務總收入xxxx多萬元。
五、加強了毒麻精神藥品的管理。對此類藥品實行了專人、專柜、專帳、專用處方使用管理，年內(nèi)做到了帳帳相符、帳物相符，杜絕了毒麻藥品的流失。
六、車輛管理實行了持證駕駛。堅持了單位行政一把手分別與駕駛員簽訂。
了
事故。
急救責任制。二是按規(guī)定落實了急救人員，專用專柜急救藥品和急救設備設施等，做到了隨時保證急救應急狀態(tài)。
八、及時化解內(nèi)部矛盾。黨支部、院委會除對職工開展強有力的政治學習和思想教育外，還嚴格按醫(yī)院管理制度實施領導管理，半年對違規(guī)違紀的人和事xxxx人受到處罰，通過耐心細致的思想教育，職工也毫無怨言。及時處理化解糾紛和矛盾，消除不穩(wěn)定因素，對單位醫(yī)療秩序和穩(wěn)定起到了極大作用。
九、消防安全是單位的重要工作。按xxxx年xxxx月xxxx日會議精神，對防火防盜器具進行了更換和補充。對貴重物品、藥品實行了責任管理，對鍋爐房定期接受檢查和消毒排污處理。對電路老化和個別隱患進行了整改。
十、安全“社綜”消防工作重于泰山，涉及到方方面面。為了保證社會和單位的穩(wěn)定及醫(yī)療工作的正常運轉(zhuǎn)，黨政在抓此項工作中，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，保持共產(chǎn)黨員先進性教育及建“平安單位”為契機，大力開展了安全消防意識學習教育，開展團結(jié)奉獻，共謀事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實教育取得了明顯的效果，促進了xxxx兩個效益的好轉(zhuǎn)。
**社區(qū)南起北油車弄，北至川周公路，東起咸塘江，西至新滬南路。居民戶數(shù)2469戶，人口6597人，暫住人口2014多人。轄區(qū)危舊老房與商住房結(jié)合，屬動遷基地較多的地塊，要搞好消防安全工作的確任務繁重。對此，我們必須居安思危。古人說：“思則有備，有備無患”?！鞍捕煌?、存而不忘亡、治而不忘亂”。江澤民同志曾任上海市市長時就明確指出“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山?！备愫孟腊踩ぷ魇顷P系到國家財產(chǎn)和人民群眾生命安全的大事，是“三個代表”在基層具體體現(xiàn)。我們必須堅持“情為民所系，利為民所謀”。把消防安全工作納入社區(qū)規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?、法制化的軌道，形成上下齊抓共管，與時俱進、開拓進取、勵精圖治、團結(jié)奮斗、上下一條心，把這項民心工程從源頭上和根本上搞好，搞扎實讓居民滿意。現(xiàn)將中市社區(qū)消防安全工作匯報如下：
一、組織體系健全，責任主體明確。
根據(jù)市、區(qū)、鎮(zhèn)有關搞好“消防安全工作”的精神，中市社區(qū)結(jié)合實際情況，首先開了社區(qū)黨小組長、居民組長、各小區(qū)物業(yè)經(jīng)理會議，統(tǒng)一思想和認識，大家一致認為搞好消防安全工作是貫徹落實“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。是實現(xiàn)好、維護好、保護好廣大人民群眾的根本利益。是群眾要求，時代的呼喚。天下順治在民富，天下和靜在民樂。我們要帶著對人民群眾生命和財產(chǎn)高度的責任感、使命感來抓這項工作。使人民群眾在這片樂土上安居樂業(yè)。隨后我們成立了以社區(qū)總支書記主任***為組長，社區(qū)民警和社區(qū)治保主任為副組長，其他社區(qū)干部和物業(yè)管理負責人為成員的創(chuàng)建消防安全領導小組，成立了以物業(yè)保安為主體的社區(qū)義務消防隊和社區(qū)居民消防志愿者隊伍。
二、安全制度完善，檢查整改落實。
患不失控；嚴防范，做到不留死角，遇到問題及時向領導匯報。今年以來，社區(qū)消防領導小組成員及社保隊員在檢查消防安全隱患中，查處消防安全隱患二起，如：衣莊街25弄2號襲明拆房隊宿舍內(nèi)亂拉電線，違章使用電熱器；公元路9號剛泰拆房隊違章自制電火爐取暖。當即進行整改，并處以警告，消除了火災隱患，確保了一方平安。
三、宣傳教育活躍，群眾意識增強。
為了進一步搞好消防安全工作，我們一方面充分利用墻報、橫幅、黑板報、錄像、宣傳資料等形式進行廣泛深入宣傳。另一方面我們請周浦消防隊為轄區(qū)居民進行“消防知識進社區(qū)”講座。社區(qū)不僅組織居民進行消防知識培訓，使他們會使用滅火器、會報警、會逃生自救。而且在拆房空地進行消防安全實地演習，我們用一只鐵桶裝上汽油將火點燃，義務消防隊和居民拿著滅火器將火撲滅，使大家掌握了一般的滅火知識。
四、防火條件改善，安全措施落實。
其一以**派出所負責消防的民警為龍頭，整和轄區(qū)各類消防安全防范資源，共同發(fā)揮作用，實現(xiàn)群防群控。其二是各安全小區(qū)義務消防隊和消防志愿者為骨干隊伍對轄區(qū)所有小區(qū)全部納入消防安全防范控制網(wǎng)絡之中，以保持轄區(qū)內(nèi)消防安全處于良好的態(tài)勢。其三為了真正把消防安全工作落實到實處，并按照“誰主管”，“誰負責”的原則，真正做到管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事，把消防安全工作各項措施落實到實處，努力營造消防安全人人有責的良好社會氛圍。在轄區(qū)內(nèi)，我們與小區(qū)居民簽訂了居民防火公約。
五、設施器材完備，滅火準備充分。
**社區(qū)各物業(yè)小區(qū)消防設施器材完備，社區(qū)居民都能自覺保護消防設施，無損壞、擅自挪用、拆除、停用消防設施器材等現(xiàn)象，不埋壓、圈占消火栓，不占用防火間距，不堵塞消防通道，滅火準備充分。
在**鎮(zhèn)防火安全指揮領導小組的指導下，盡管我們中市社區(qū)在消防安全工作中做了一些工作，但離上級和居民對我們的要求還差的甚遠。我們會加倍努力，做到思想創(chuàng)新、辦法創(chuàng)新、與時俱進。增強遇見性、前瞻性、針對性，掌握主動權把這項工作搞得更好。
巴彥淖爾市消防安全教育。
總隊：
為了加強全市學校的消防安全管理，減少并杜絕校園火災事故的發(fā)生，創(chuàng)建平安校園，以貫徹落實《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國未成年人保護法》和國務院辦公廳《社會消防安全教育培訓規(guī)定》，全面加強學校消防安全教育工作，實施構筑學校消防安全“防火墻”工程，扎實開展了“消防安全教育示范學?！眲?chuàng)建活動，努力做到消防安全責任、培訓、教育、宣傳“四落實”，保障了學校無消防事故發(fā)生，為學?？茖W發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展提供了堅實保障。
一、健全組織，切實加強對消防安。
全教育工作的領導。各級高度重視學校消防安全工作，成立消防安全領導小組，分管安全工作的副校長和后勤處主任具體負責消防安全教育的日常工作。學校消防安全工作領導小組具體統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)學校消防安全工作的日常督查、整改和記載等工作，做到工作有計劃、有布置、有檢查。
有事做”，形成了“上下聯(lián)動，左右配合，黨政工齊抓共管”的管理格局。
二、強化宣傳，扎實做好師生消防安全常識教育工作。組織學校認真學習、貫徹落實公安部、教育部《關于加強學校消防安全工作的通知》精神，每學期做到“七個一”即：一份切實可行的計劃、一次消防演練、一次國旗下講話、一次消防安全知識講座、一堂主題班會、一次圖片展覽、一期櫥窗知識宣傳。利用宣傳櫥窗、黑板報、校園廣播、校園網(wǎng)站、集會和安全教育課等宣傳陣地對學生進行消防安全意識教育和自救自護的常識教育。在全校教職工中多次開展系統(tǒng)全面的消防安全培訓，既有理論學習又有操作演練，理論與實踐相結(jié)合,效果顯著。消防部門派專人給師生講課，教會師生預防火災和火災逃生自救的方法。組織學生觀看消防圖片展覽和影片,使他們掌握了基本的消防安全知識，增強了消防安全意識。利用“11.9”消防日開展了系列教育活動，學校對典型事例和經(jīng)驗做法及時宣傳報道，積極營造創(chuàng)建消防安全示范學校的良好氛圍。
三、完善制度，落實了管理責任和管理措施。
任到人，責任逐級傳遞，工作逐級負責的管理工作機制。
2、建立、完善和落實消防安全規(guī)章制度。學校建立了。
《消防安全宣傳教育制度》、《安全設施管理制度》、《用火、用電、用氣管理制度》、《消防器材、設施維護保養(yǎng)制度》、《火災隱患整改制度》、《義務消防隊管理制度》、《滅火和應急疏散預案演練制度》、《消防工作獎懲制度》。按照“安全第一，預防為主”的原則，學校專人對安全工作做到“每天必查，有查必記，有患必除”，保證了安全工作一項不漏，一個盲點不留，一個隱患不存。
3、落實了學校消防安全工作“一周一小結(jié)”、“一學期一總結(jié)”及“一年度一評比”的考核機制。凡檢查中發(fā)現(xiàn)存在問題的部門或班級將勒令限期整改。凡在上級部門檢查中出現(xiàn)問題或出現(xiàn)責任事故則扣除相關責任人獎勵性績效工資，并取消評優(yōu)評模資格。
4、完善消防基礎設施。按國家規(guī)。
教學。
樓、公寓設置火災應急照明系統(tǒng)。
管理。
6、制定應急疏散預案，組織師生開展演練。學校每學期均組織師生開展1--2次應急疏散演練和消防實戰(zhàn)演練。每次演練活動之前，我們認真擬定方案，召開動員會，部署演練計劃。在演練過程中，我們要求每個環(huán)節(jié)都有教師把關做好防護，防止傷害事故發(fā)生。通過活動，全體師生掌握了消防器材的正確使用方法和滅火技巧，做到“兩知一會”、處危不亂。
7、遵守國家消防法律法規(guī)，依法辦理建筑設計防火審核、驗收手續(xù)，建立規(guī)范的防火檔案。確定重點部位，設置明顯標志，嚴格實施管理。
四、落實中小學生消防常識一堂課工作。每個學校指定1名消防安全講師，由消防部門負責統(tǒng)一培訓，印刷學生專用消防教材，學校安排每個學期每個班級都要開設一趟消防課程，由講師負責講授消防知識，每個學期全校開展一次全校師生參與的消防演練。
五、建立消防安全常識專欄。在每個學校的顯眼位置設。
立固定式消防宣傳專欄，定期更換消防常識內(nèi)容，為學生提供一個學習消防知識的窗口。
六、發(fā)展學生消防志愿者，加強學校師生的自我管理能力。通過學生會招募消防志愿者，定期組織開展隱患自查、消防宣傳等活動，使學生能加強自我管理，并帶動周邊學生關心消防，熱心參與消防工作。
經(jīng)過幾年的學校消防安全教育，截止目前，巴彥淖爾市未發(fā)生一起學?；馂氖鹿?。
二〇一四年九月十六日。
防安全“防火墻”工程，扎實開展了“消防安全教育示范學校”創(chuàng)建活動，努力做到消防安全責任、培訓、教育、宣傳“四落實”，保障了學校無消防事故發(fā)生，為學校科學發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展提供了堅實保障。
一、健全組織，切實加強對消防安全教育工作的領導。
學校領導高度重視學校消防安全工作，成立了以校長任組長的消防安全領導小組，分管安全工作的副校長和安全后勤處主任具體負責消防安全教育的日常工作。學校消防安全工作領導小組具體統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)學校消防安全工作的日常督查、整改和記載等工作，做到工作有計劃、有布置、有檢查。
人有事做”，形成了“上下聯(lián)動，左右配合，黨政工齊抓共管”的管理格局。
二、強化宣傳，扎實做好師生消防安全常識教育工作。
列教育活動，學校對典型事例和經(jīng)驗做法及時宣傳報道，積極營造創(chuàng)建消防安全示范學校的良好氛圍。
三、完善制度，落實了管理責任和管理措施。
1、落實消防安全責任制。制定各崗位消防安全職責，校長與各處室、各班級責任人簽訂安全責任書。形成了責任到人，責任逐級傳遞，工作逐級負責的管理工作機制。
2、建立、完善和落實消防安全規(guī)章制度。學校建立了《消防安全宣傳教育制度》、《安全設施管理制度》、《用火、用電、用氣管理制度》、《消防器材、設施維護保養(yǎng)制度》、《火災隱患整改制度》、《義務消防隊管理制度》、《滅火和應急疏散預案演練制度》、《消防工作獎懲制度》。按照“安全第一，預防為主”的原則，學校安全后勤處對安全工作做到“每天必查，有查必記，有患必除”，保證了安全工作一項不漏，一個盲點不留，一個隱患不存。
3、落實了學校消防安全工作“一周一小結(jié)”、“一學期一總結(jié)”及“一年度一評比”的考核機制。凡檢查中發(fā)現(xiàn)存在問題的部門或班級將勒令限期整改。凡在上級部門檢查中出現(xiàn)問題或出現(xiàn)責任事故則扣除相關責任人獎勵性績效工資，并取消評優(yōu)評模資格。
4、完善消防基礎設施。按國家規(guī)范配置滅火器或消火栓，電器產(chǎn)品的安裝、使用和線路敷設符合國家規(guī)范，無私拉亂接電氣線路，學生宿舍內(nèi)無使用電爐、液化氣及明火照明及違章用電的行為，疏散通道暢通，學生宿舍外窗無影響安全疏散和應急救援的柵欄，教學樓、公寓設置火災應急照明系統(tǒng)。
存在。、加強對保管室、計算機室的管理，不定期檢查安全情況。在對有關人員加強消防安全教育的同時加大檢查力度,有隱患及時有效整改,確保萬無一失.、加強對消防器具的管理和保養(yǎng),保證隨時可以應急使用。、落實生活指導教師的崗位職責，加強對住校殘疾學生安全教育和管理。
6、制定應急疏散預案，組織師生開展演練。學校每學期均組織師生開展1--2次應急疏散演練和消防實戰(zhàn)演練。每次演練活動之前，我們認真擬定方案，召開動員會，部署演練計劃。在演練過程中，我們要求每個環(huán)節(jié)都有教師把關做好防護，防止傷害事故發(fā)生。通過活動，全體師生掌握了消防器材的正確使用方法和滅火技巧，做到“兩知一會”、處危不亂。
7、遵守國家消防法律法規(guī)，依法辦理建筑設計防火審核、驗收手續(xù)，建立規(guī)范的防火檔案。確定重點部位，設置明顯標志，嚴格實施管理。
學校消防安全工作是學校工作的重要組成部分。做好這項工作是維護穩(wěn)定大局的需要，是學?？茖W發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的需要。我校將再接再厲，努力讓“消防安全教育示范學?！敝亟üぷ髟偕闲屡_階。
我村消防安全工作以創(chuàng)建消防平安村為主線，以遏制和預防重特大火災事故，努力預防火災和減少火災危害，確保國家財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)安全為目標，確實加強領導，狠抓隊伍建設與制度落實，確實加強消防安全基礎工作，有力地推動了全村消防安全工作的開展，維護了全村的社會穩(wěn)定，促進了經(jīng)濟社會各項事業(yè)全面進步，為全面建設小康社會和建設社會主義新農(nóng)村營造了良好的消防安全環(huán)境。
一、領導重視，責任落實。
發(fā)展營造穩(wěn)定和諧的環(huán)境。首先建立健全組織機構，為開展消防安全工作提供有利的組織保障。一是及時調(diào)整充實了xx村消防安全管理領導小組，由村主任陳忠寶成任組長，設辦公室在村委會，全面加強對全村消防安全工作的領導、組織、協(xié)調(diào)工作，切實落實了消防安全工作黨政一把手負總責，分管領導具體抓的方針。二是將消防安全工作納入全村經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃。一年來，村委會與黨支部多次召開消防安全專題會議，對全村消防安全各項工作進行部署和分析研究，并與村各企業(yè)、消防安全重點單位簽訂了《xx村xx年消防安全責任書》。三是村三委會按要求將消防安全工作經(jīng)費列入年初財政預算，將消防安全工作與干部獎懲掛鉤，按照“誰主管、誰負責”的原則進行嚴格的考核獎懲，并實行鄉(xiāng)一名班子成員管理村莊一個片區(qū)，村包組，組包戶的考核承包制，積極開展xx村消防平安村創(chuàng)建活動。
二、創(chuàng)新工作機制，狠抓源頭預防。
隨著經(jīng)濟、社會的發(fā)展，我村所面臨的消防安全形勢也越來越嚴峻，為切實抓好我村消防安全工作，在上級的正確領導下，xx村積極開展消防安全宣傳，普及消防安全知識，不斷提高村民消防安全意識，是從源頭上加強消防安全工作的有效途徑。結(jié)合xx村消防平安村創(chuàng)建活動的開展，我村從提高群眾知曉率、參與率入手，認真開展消防安全宣傳，將宣傳消防安全工作貫穿于平安宣傳全過程。以黨員干部、青少年為重點，面向全村村民，鼓勵村民積極參與，努力使宣傳教育活動與團隊活動、老年協(xié)會文娛表演、村組群眾會議等相結(jié)合。并充分利用廣播、黑板報、宣傳單、標語、遠教系統(tǒng)等形式，多層面、多角度的宣傳《消防法》、xx村各種消防安全制度和防火、滅火、自救知識。
三、切實加強消防安全基礎工作。
栓、消防水渠的建設，為滅火救災提供了一定的保障。
2、積極推進多種形式的消防隊伍建設。xx村已建立了1支志愿消防隊，在落實人員、完善制度的同時，制訂并完善了各種消防安全保障制度，在全村開展了消防安全知識培訓活動。通過以上工作的開展，進一步提高了全村對各類火災事故的應急救援和處置能力。
四、認真落實督導制度，著力消除火災隱患。
查和宣傳教育，增強人民群眾的自防自救能力，消除了大批火災隱患。一年來，各消防安全重點單位無火災發(fā)生，確保了火災情況的基本穩(wěn)定。
今年以來，我村未發(fā)生任何火情火警，而且通過一年的消防平安村創(chuàng)建活動大大的提高了村民的消防意識，增加了消防知識，增強了村民的自防自救能力，推進了社會主義新農(nóng)村建設。
xx村村委會。
~26~。
市級文明社區(qū)工作總結(jié)篇二十
2010年是全市聯(lián)創(chuàng)工作的攻堅之年，任務繁重而艱巨。市人力資源和社會保障局在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞聯(lián)創(chuàng)目標任務，將創(chuàng)建工作與機構改革、重點工作結(jié)合起來，加強領導，認真組織，深入宣傳，積極參與，較好地完成了全年工作任務，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、領導重視，責任明確。
（一）統(tǒng)一思想，提高認識。今年是聯(lián)創(chuàng)驗收和達標之年，聯(lián)創(chuàng)任務非常艱巨。市委、市領導提出舉全市之力達到驗收目標的各項舉措。局領導班子高度重視“聯(lián)創(chuàng)”工作，認真學習貫徹全市創(chuàng)國家級衛(wèi)生城市、國家級園林城市動員大會精神，明確提出要把“聯(lián)創(chuàng)”工作作為我局參與精神文明建設的重要任務來抓，以“聯(lián)創(chuàng)”統(tǒng)領人力資源和社會保障各項工作，精心組織，廣泛參與、確保效果。局主要領導多次參加市聯(lián)創(chuàng)辦會議，組織干部職工利用周一例會制度、每月集中學習時間，安排部署局系統(tǒng)聯(lián)創(chuàng)任務。局黨組會、局務會定期聽取市局聯(lián)建辦的匯報，研究安排局系統(tǒng)聯(lián)創(chuàng)工作。
（二）加大力度，落實責任。市上創(chuàng)國家級衛(wèi)生城市、國家級園林城動員大會后，結(jié)合人力資源和社會保障工作特點，我們1及時討論制定了《市人力資源和社會保障局創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市園林城市工作實施方案》，明確了以宣傳教育和貫徹《公民道德建設實施綱要》為著力點，以開展社會公德、家庭美德活動為重點，堅持突出重點、整體推進的原則，將聯(lián)創(chuàng)任務分解到各科室、各下屬單位，確定分管領導負責，科室具體組織，形成了黨組統(tǒng)一領導、分管領導各司其職、科室具體落實的聯(lián)創(chuàng)工作機制。
（三）加強督查考核，確保任務落實。聯(lián)創(chuàng)工作重在落實。我們把聯(lián)創(chuàng)任務與業(yè)務工作同安排、同檢查，落實領導責任，落實科室責任，一把手負總責，分管領導常抓不懈，干部“人人有責任，個個有目標”的責任體系，確保機關衛(wèi)生責任區(qū)、辦公區(qū)“六無”、“六凈”，每周進行衛(wèi)生評比，將其納入“四好科室”創(chuàng)建任務。加強對下屬單位聯(lián)創(chuàng)工作指導，明確局辦公室具體負責下屬單位的聯(lián)創(chuàng)工作。各下屬單位都成立了機構，制定了方案，按市局總體要求開展工作。局領導多次深入下屬單位檢查指導聯(lián)創(chuàng)工作，指出存在的問題，限期整改。
二、廣泛宣傳，加強市民文明素質(zhì)教育。
（一）強化宣傳，營造氛圍。充分利用市民學校，開展聯(lián)創(chuàng)宣傳活動，廣泛宣傳開展聯(lián)創(chuàng)工作的重要意義，舉辦公民道德知識講座，提高干部職工的文明素質(zhì)，努力營造創(chuàng)建氛圍。人力資源和社會保障系統(tǒng)在舉辦公務員任職培訓、初任培訓時，把聯(lián)創(chuàng)工作作為培訓內(nèi)容之一。同時在一些業(yè)務培訓，如勞動法制培訓、勞動技能培訓、外出務工人員培訓工作中開展勞動者健康知識講2座，發(fā)放宣傳資料1萬余份，有效提高了廣大勞動者的健康意識和健康水平。
（二）弘揚社會文明新風，表彰和諧企業(yè)和誠信企業(yè)典型。以創(chuàng)建和諧企業(yè)活動為載體，創(chuàng)新開展了“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動。通過層層評選，表彰了3戶和諧企業(yè)，6戶誠信a級企業(yè)和4戶誠信b級企業(yè)。對各行各業(yè)涌現(xiàn)出的優(yōu)秀企業(yè)進行了廣泛宣傳報道，使全市各類企業(yè)學有榜樣，形成比、學、趕、幫熱潮。
（三）健全機制，切實維護勞動者合法權益。大力宣傳《勞動法》，深入基層開展勞動者權益維護法律法規(guī)的宣傳咨詢活動，配合相關部門開展好社會治安綜合治理和維穩(wěn)工作，建立健全勞動者維權機制，在社區(qū)創(chuàng)建一批勞動者法律維權站。積極參與社區(qū)衛(wèi)生整治，每月去建設巷包抓社區(qū)開展義務勞動。
三、
強化整潔，保持良好的機關內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生。
（一）健全衛(wèi)生管理制度。對機關衛(wèi)生責任區(qū)進行詳細劃分，提出了保潔要求，制定衛(wèi)生管理制度并公布上墻。下屬單位相應制定了由分管領導主抓，每天早上打掃辦公區(qū)衛(wèi)生，每周開展衛(wèi)生大掃除及檢查評比活動，并將檢查結(jié)果作為評選“四好科室”的依據(jù)之一。
（二）開展健康教育活動。市局創(chuàng)建辦堅持每季度辦一期《健康教育知識簡報》和健康教育宣傳欄，有效提高了機關干部的健康知識水平。在五一勞動節(jié)前夕，邀請市中心醫(yī)院專家為我局系統(tǒng)干部舉行保健知識講座，強化了健康、文明理念。
（二）開展了禁煙活動。創(chuàng)建無煙辦公室，辦公室、會議室均設有明顯禁煙標識。
（三）積極配合市委辦開展了機關環(huán)境美化、凈化、亮化和除“四害”活動。每個辦公室購置了盆栽鮮花，美化辦公環(huán)境。
（四）開展“志愿者奉獻日”活動。組織動員機關干部積極參加公益活動，對墻壁、電桿、路牌、廣告燈廂等建筑物上非法噴涂張貼的“城市牛皮癬”進行清除，主動清理道路上的紙屑、塑料袋等白色污染物，組織清理衛(wèi)生死角，維護環(huán)境衛(wèi)生。
上半年，我們較好地完成了聯(lián)創(chuàng)工作任務，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要原人事局、原勞動局機構改革合并為一個局，各項工作處于過渡階段，有些工作相互聯(lián)系和銜接不夠。另外是廣大干部職工對聯(lián)創(chuàng)工作的參與度還有待于進一步提高。下半年，我局將在市創(chuàng)建辦的領導下，進一步落實責任，強化工作措施，充分發(fā)揮人力資源和社會保障系統(tǒng)廣泛聯(lián)系勞動者和企業(yè)的橋梁紐帶作用，深入社區(qū)、機關、企業(yè)，廣泛宣傳聯(lián)創(chuàng)知識，動員更多的勞動者參與聯(lián)創(chuàng)、支持聯(lián)創(chuàng)，為我市聯(lián)創(chuàng)工作作出應有的貢獻。
2010年7月19日。
市級文明社區(qū)工作總結(jié)篇一
市文明辦、繁昌文明辦的各位領導：
歡迎大家來我社區(qū)檢查指導創(chuàng)建市級文明社區(qū)工作?，F(xiàn)將我社區(qū)基本情況和創(chuàng)建市級文明社區(qū)的工作進展情況匯報如下：
我社區(qū)位于荻港鎮(zhèn)中心地帶，是荻港鎮(zhèn)的發(fā)原地，總面積0.4平方公里，社區(qū)總?cè)丝?127人，21個居民組，社區(qū)黨支部現(xiàn)有正式黨員57名，預備黨員3人，設了4個黨小組。社區(qū)現(xiàn)有工作人員5人。近年來，我社區(qū)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，以提高居民素質(zhì)、社區(qū)文明程度和群眾生活質(zhì)量為目標，以貼近實際、貼近群眾、貼近生活為原則，扎實推進思想道德建設，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，社區(qū)精神文明工作的影響力、滲透力不斷提高，有力地推進了社區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展。社區(qū)先后獲得、平安社區(qū)、荻港鎮(zhèn)精神文明建設先進單位等榮譽稱號。社區(qū)突出文化活動特色，在各種文化展示活動中多次獲獎。
一、加強社區(qū)黨員教育管理，保證黨員在精神文明建設中的模范帶頭作用。
社區(qū)根據(jù)“平常抓教育、重點抓管理、關鍵抓實效”的要求，從著眼于充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用入手，不斷加強黨員隊伍建設，使黨員隊伍充滿了活力。
注重教育，提高黨員素質(zhì)。一是開展主題教育，樹立與時俱進的思想觀念。通過《黨章》和黨的基本知識、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的xx大報告、科學發(fā)展觀、《公民道德建設實施綱要》、黨性、黨風和黨紀等主題教育，使黨員切實認識到自己在三個文明建設中的責任，從而主動地發(fā)揮好模范作用。二是開展業(yè)務培訓，提高服務社會、服務群眾的專業(yè)技能，近三年社區(qū)領導班子成員累計15人次參加各級各類培訓班，使黨員的先鋒模范作用在實際工作中得以發(fā)揮。
建設機制，強化黨員管理。社區(qū)建立了一整套強化黨員教育管理、服務基層、服務群眾的長效機制。一是堅持社區(qū)各類黨員進行分類、科學和有效管理，如社區(qū)直管黨員與社區(qū)黨支部簽訂了目標責任書，結(jié)合在職黨員八小時之外參與社區(qū)黨建和社區(qū)建設活動，對在職黨員進行摸底登記，按照既有利于管理，又有利于黨員參加活動的原則，對在職黨員進行了分類編組，促進廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。二是建立黨員自我教育、自我管理的機制。黨支部定期組織黨員對自己的思想覺悟和行為表現(xiàn)進行自我審查，讓黨員在自審中看到自己的成績，發(fā)現(xiàn)自己的不足，每年堅持開展黨員民主評議活動，進一步堅定理想信念，增強保持黨員先進性的自覺性、主動性和創(chuàng)造性。
敞開渠道，優(yōu)選積極分子。社區(qū)堅持吸引、培養(yǎng)和使用并重的方針，對入黨積極分子優(yōu)選實行公推制，把平時考察和年終考核有機地結(jié)合起來，通過上級黨組織選優(yōu)，黨支部推優(yōu)，群眾評優(yōu)等方式優(yōu)選入黨積極分子。社區(qū)還積極做好入黨積極分子培養(yǎng)工作，制定和落實好培養(yǎng)計劃，注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)政治思想好，工作積極，熱心為民服務的積極分子予以培養(yǎng)，加強思想教育,注重工作鍛煉。社區(qū)每年都推薦入黨積極分子參加黨校培訓，結(jié)合上黨課、觀看電教片、參觀展覽等多種形式，促進入黨積極分子加強信念教育，端正入黨動機，提高政治理論水平。
優(yōu)化結(jié)構，慎重發(fā)展黨員。對已經(jīng)成熟的入黨積極分子及時向鎮(zhèn)黨委推薦，并交任務、壓擔子。近兩年，有5人寫了入黨申請，4人進行了入黨培訓，有3名同志在黨支部的培養(yǎng)和實踐鍛煉中已光榮地成為中共黨員，營造了社區(qū)人人爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。為了提高黨員發(fā)展質(zhì)量，保持黨員隊伍的先進性和純潔性，對擬發(fā)展的黨員實行公示，由群眾監(jiān)督，逐步規(guī)范了黨員發(fā)展的民主程序，強化了黨員的民主意識和責任意識。
二、探索社區(qū)黨建新思路，增強社區(qū)黨支部在精神文明建設中的凝聚力。
加強陣地建設，提供社區(qū)黨員互動平臺。社區(qū)采取“政府扶持、社區(qū)自籌、社會資助”等渠道，整合財力資源，加大社區(qū)黨建基礎設施投入。逐步建成了以社區(qū)黨校、社區(qū)市民學校、社區(qū)“一門式”服務室、黨員活動室及黨務、居務公開欄為主體的“兩校兩室兩欄”活動陣地，配備了電視機、dvd、電教碟片、錄音機、照相機等黨員教育設備，為社區(qū)黨組織開展活動創(chuàng)造了良好條件。
創(chuàng)新服務項目，提高社區(qū)黨員服務意識。積極開展黨員志愿者活動，組織社區(qū)黨員開展法律宣傳、科普宣傳、禁毒宣傳、文明交通勸導、環(huán)境衛(wèi)生整治等便民利民服務活動。20xx年以來，社區(qū)黨支部3個黨小組發(fā)動黨員志愿者，開展各類便民利民服務活動10余次，服務群眾300多人次。如社區(qū)與縣婦幼保健院、仁愛醫(yī)院、縣二院多次開展為轄區(qū)婦女免費義診活動，為400多名群眾解答咨詢、發(fā)放醫(yī)療服務手冊、開展婦女病普查;退休老黨員為困難家庭子女義務家教;黨員為災區(qū)、患病困難居民捐款、捐物;為社區(qū)捐助圖書等活動。
注重規(guī)范運作，健全社區(qū)黨建工作機制。一是完善領導機制。成立了社區(qū)黨建工作領導小組，負責對社區(qū)黨建工作的領導和指導，每季度召開一次會議研究社區(qū)黨建工作。社區(qū)黨支部班子成員和有特長有條件的黨員都劃分了黨員責任區(qū)，建立了黨員聯(lián)系戶聯(lián)系點，每名班子成員聯(lián)系1-2戶困難居民，不定期走訪，力所能及地幫助解決困難。社區(qū)黨支部每月召開組織生活會，分析研究社區(qū)黨建工作。二是完善日常工作機制。社區(qū)制定《社區(qū)黨組織工作職責》、《社區(qū)黨組織議事規(guī)則》等制度。建立社區(qū)黨支部“三會一課”制度、發(fā)展黨員規(guī)劃、流動黨員登記管理等制度，加強黨員教育管理，發(fā)揮黨員作用。
三、抓好社區(qū)共建新機制，增強社區(qū)精神文明建設的合力。
社區(qū)本著“共建互惠、共同提高”的原則，通過社區(qū)黨建聯(lián)席分會，以共學、共商、共建、共育、共幫、共創(chuàng)為主要內(nèi)容，開展社區(qū)黨建共建工作。在加強社區(qū)組織體系建設、改進工作薄弱環(huán)節(jié)、總結(jié)工作經(jīng)驗、積極探索社區(qū)管理工作機制、加強社區(qū)三個文明建設等方面發(fā)揮了積極的作用，進一步增強了社區(qū)精神文明建設的工作合力，有力地推動了社區(qū)各項工作的開展。
營造共建氛圍，促進共駐共建。社區(qū)內(nèi)有企事業(yè)單位2家，因此，搞好區(qū)域性精神文明建設，需要駐區(qū)單位的參與，通過資源整合，實現(xiàn)共建共享。社區(qū)從強化轄區(qū)單位共建意識入手，努力營造“共建文明、共促發(fā)展”的共建氛圍。一是以創(chuàng)建全國文明城市為契機，通過多種形式廣泛深入地宣傳共建工作的重要性和必要性。二是加強溝通，社區(qū)經(jīng)常與轄區(qū)單位聯(lián)系和溝通，使轄區(qū)單位由“局外人”變成“熱心人”。通過簽訂共駐共建協(xié)議書、推薦社區(qū)黨建聯(lián)席分會成員，充分發(fā)揮了轄區(qū)單位黨組織的組織、人才和資源優(yōu)勢。積極開展文明單位創(chuàng)建活動，目前轄區(qū)爭創(chuàng)建市級文明單位。三是培育典型，將工作成效顯著的共建典型單位及個人，積極向上級部門推薦，進行表彰獎勵，通過典型引路的方法，引導轄區(qū)單位、居民群眾積極參與共建。共建活動以增加居民和駐區(qū)單位的歸屬感和認同感為依托，培養(yǎng)了政治骨干，拉近了政府與百姓的距離，密切了黨群關系，并已建立了長期合作共建關系。對流出黨員進行跟蹤管理,為下一步促使流動黨員管理規(guī)范化、流動黨員的組織生活正?；?、黨員的先進性在企業(yè)和社區(qū)里發(fā)揮更好的作用奠定了基礎。
充分發(fā)揮志愿者的作用。社區(qū)共登記志愿者200人，有黨員志愿者隊伍、青年志愿者隊伍、社區(qū)服務志愿者隊伍，利用周末和節(jié)假日為社區(qū)居民志愿服務，清理衛(wèi)生死角，勸導行人遵守交通規(guī)則，扶貧濟困等。今年又響應區(qū)文明辦的號召，成立了20人的老年志愿者隊伍，輪班上崗，專門檢查和糾正市民的不文明行為，得到社區(qū)廣大居民的好評。
市級文明社區(qū)工作總結(jié)篇二
結(jié)合社區(qū)的實際情況，緊密圍繞講文明、樹新風活動主題，廣泛深入開展各類社會宣傳活動，動員、引導和激勵轄區(qū)廣大居民積極參與，營造昂揚向上、歡樂祥和、文明和諧的社會氛圍。
為了加強對迎國慶、講文明、樹新風活動的統(tǒng)一領導和統(tǒng)籌安排，社區(qū)成立了以黨委書記為組長的領導小組，制定了周密的實施方案，召開社區(qū)干部工作協(xié)調(diào)會，精心組織部署迎國慶、講文明、樹新風活動。在活動中積極倡導迎講樹的文明理念，營造文明、和諧的社會氛圍、推動社區(qū)精神文明建設工作深入進行。
我們的宣傳口號是迎國慶、講文明、樹新風---我參與、我奉獻、我快樂。社區(qū)利用宣傳欄張貼宣傳畫30張，社區(qū)圖書室張貼宣傳畫6張，轄區(qū)的主要街道胡同張貼宣傳畫60張。社區(qū)宣傳板報組成員積極更換板報，共出板報板7期140余塊。
2、文明禮儀宣傳普及活動社區(qū)組織轄區(qū)居民觀看百姓宣講團報告會，居民深受感動，積極書寫觀后感，社區(qū)篩評出優(yōu)秀觀后感4篇；組織居民觀看迎國慶、講文明、樹新風禮儀知識競賽，優(yōu)秀觀后感1篇。
3、公共引導文明行動
社區(qū)積極組織開展共公文明引導行動4次，在轄區(qū)車站引導市民文明乘車，著重培養(yǎng)市民的排隊意識。使自覺排隊、文明禮讓成為首都的一道亮麗風景線。
4、開展社區(qū)環(huán)境整治行動
美化環(huán)境，凈化我們的生活。為了讓轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生有更深層次的提高，社區(qū)共開展大型環(huán)境衛(wèi)生整治行動10次，參與100多人次，徹底清理了轄區(qū)的衛(wèi)生死角，整治臟亂差現(xiàn)象。
5、社區(qū)文化娛樂活動
促進居民身心健康，社區(qū)多次組織轄區(qū)居民參與笑運動、笑健康、笑幸?；顒印Ｔ诮值澜M織的三笑活動中，社區(qū)居民以最燦爛的笑容展現(xiàn)自己的`風采。
7、組織青少年暑期活動
為了豐富青少年暑期生活，社區(qū)舉辦了形式多樣的活動：開辦青春期健康教育講座；講述如何預防和遠離甲型h1n1流感；學生中推廣三笑健康活動獎。
8、低碳經(jīng)濟和低碳生活、勤儉節(jié)約
通過圖片等多種形式和居民們知道低碳經(jīng)濟和低碳生活方面的知識，讓居民們做到‘以勤儉為榮，以浪費為恥’，奉行低碳節(jié)能的生活方式。
9、激發(fā)居民的閱讀熱情
社區(qū)開展的多種活動將講文明、樹新風精神廣為傳播、深入人心。爭當社區(qū)志愿者，奉獻愛心展魅力的社區(qū)宣傳折頁發(fā)放到居民手中，引起大家的共鳴，在這次國慶安?；顒又?，社區(qū)居民積極爭當志愿者。社區(qū)舉辦的保平安、歡度中秋為主題的聯(lián)誼會，得到了廣大居民的贊揚，增進了鄰里間的感情，豐富了他們的業(yè)余文化生活。在今后的工作中，我們會繼續(xù)努力，為居民提供更好的服務，調(diào)動居民積極參與到社區(qū)建設中來，把我們的社區(qū)建設的更加美好！
市級文明社區(qū)工作總結(jié)篇三
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為推進**縣農(nóng)村信用社文明規(guī)范服務建設，全面提升客戶服務水平，樹立良好的社會形象，根據(jù)省聯(lián)社開展“文明服務規(guī)范年活動”的精神，結(jié)合**縣實際，落實相關措施，強化服務意識，規(guī)范服務行為，優(yōu)化服務手段，完善服務功能，樹立品牌服務形象，取得了良好的經(jīng)濟效果和社會效益。
針對**縣農(nóng)村信用社文明規(guī)范服務現(xiàn)狀，縣聯(lián)社狠抓干部員工思想觀念的轉(zhuǎn)變，教育引導全體員工牢固樹立文明規(guī)范服務意識。一是要求各社每月二次組織全體員工認真學習信用社規(guī)章制度和文明規(guī)范服務等材料，使全體員工熟知并掌握相關條文，真正將文明規(guī)范服務精神有機融合到經(jīng)營管理中，具體指導農(nóng)村信用社的服務工作和干部員工的職業(yè)行為。二是搭建員工思想交流平臺。縣聯(lián)社領導經(jīng)常深入基層，與一線員工面對面交流談心，及時了解員工的思想動態(tài)并針對具體思想變動提出適宜的應對方法，進一步激勵員工愛崗敬業(yè)的精神，激發(fā)了文明規(guī)范服務的熱情。三是實行績效考核制度。堅持抓典型、樹典型，使全體干部員工的價值觀發(fā)生了深刻的變化，充分認識到只有踏踏實實地立足本職崗位，認認真真地學習服務技能，勤勤懇懇地為客戶服務，才能勝任本職工作，適應日益激烈的金融競爭局面。**縣聯(lián)社狠抓服務意識教育不放松，將“優(yōu)質(zhì)、文明、規(guī)范、高效”1的服務理念融入經(jīng)營管理工作中去，全面提高了員工的服務意識。
2理，及時反饋，全面整改，轄內(nèi)通報。今年接受客戶投訴**次，逐一得到妥善處理，客戶較為滿意。
按照省聯(lián)社的統(tǒng)一要求對全轄網(wǎng)點進行了大規(guī)模標準化改造，基本實現(xiàn)了形象標識、服務標準和網(wǎng)點設施的統(tǒng)一，打造了良好的營業(yè)環(huán)境。在營業(yè)廳內(nèi)安裝空調(diào)，配置桌椅、點（驗）鈔機、飲水設備、老花鏡等，為客戶提供了方便。全縣絕大部分網(wǎng)點設有保安員，客戶的安全保障系數(shù)提高。二是大力開發(fā)便民服務種類，創(chuàng)新了服務品牌。在開辦了代發(fā)工資、代理保險、代收水電費等多種業(yè)務的基礎上，今年**月份又開辦了代收汽車養(yǎng)路費業(yè)務，安裝了atm機和pos機，為客戶提供更為方便周到的服務。同時，還積極開展宣傳，通過懸掛橫幅、張貼標語、營業(yè)場安裝電視機、設立咨詢臺、散發(fā)宣傳資料等多種形式進行形象宣傳。先后組織了“反假幣”，“文明規(guī)范服務月”等宣傳活動，讓廣大人民群眾有效增強了識假反假能力，及時了解到了農(nóng)村信用社的優(yōu)質(zhì)服務內(nèi)容和惠民政策。
3有力地拉動了全縣經(jīng)濟的發(fā)展。二是積極轉(zhuǎn)變工作作風，不斷提高工作效率和窗口服務水平。根據(jù)實際情況科學布置網(wǎng)點，增開對外營業(yè)窗口或設立彈性窗口，調(diào)劑臨柜柜員，提高服務效率，解決客戶排長隊問題。月末收繳電費業(yè)務農(nóng)戶多，金額小，巖頭、治平等網(wǎng)點開設專收電費窗口，有效地緩解了排長隊、沖擊信用社其他業(yè)務現(xiàn)象。加快電子化進程，逐步配置了atm機、pos機等電子化服務，最大限度分流客戶，緩解柜臺壓力。
**縣農(nóng)村信用社文明規(guī)范服務工作，廣大干部員工都作出了很大的努力，也取得了一定的成績，但對照有關文明規(guī)范服務標準還有很大的差距，不能滿足客戶的需求?？偟膩碚f，文明規(guī)范服務工作發(fā)展不平衡，城區(qū)網(wǎng)點不如鄉(xiāng)下網(wǎng)點服務態(tài)度好，外勤人員不如內(nèi)勤人員文明規(guī)范，領導干部不如一線員工文明規(guī)范。具體來說存在以下問題與不足：
上半年省聯(lián)社下發(fā)的《文明服務單位管理辦法》、《文明服務單位考核標準》等文件，很多信用社設有組織認真學習，也設有會議記錄。學習開會不正規(guī)，像鄉(xiāng)村俱樂部，員工很少使用學習筆記本。一只耳朵進，一只耳朵出，執(zhí)行時哪能談得上規(guī)范化？開展“文明服務規(guī)范年”活動，組織不健全，沒有工作計劃，缺少活動臺帳。這些問題的存在，削弱了執(zhí)行力。
4聯(lián)社機關科室對基層網(wǎng)點服務跟不上，相關文件、規(guī)章制度下發(fā)后，很少到基層信用社去指導、督促、檢查?；鶎有庞蒙绶答伒綑C關科室的問題不能及時得到解決。
縣聯(lián)社每年支付很大的經(jīng)費統(tǒng)一制作工作服，但是總是有部分干部員工覺得穿工作很為難。臨柜人員時不時出差，忘了穿工作服。外勤人員在辦公室經(jīng)常不穿工作服，工作期間外出、下鄉(xiāng)、到企業(yè)根本不穿工作服。殊不知穿工作服代表自己的職業(yè)身份，可以樹立信用社品牌形象?？h聯(lián)社規(guī)定基層信用社員工到縣聯(lián)社機關辦事都要穿工作服，開會、集中外出等只要是代表信用社單位場合都要統(tǒng)一穿工作服，但是執(zhí)行總有偏差。
部分營業(yè)場設計比較單調(diào)，客戶休息處過于簡單，缺少金融產(chǎn)品宣傳資料，為客戶查詢、轉(zhuǎn)帳業(yè)務等電子設備根本沒有。現(xiàn)代化先進的叫號系統(tǒng)沒有，還是古老的排長隊現(xiàn)象，一米線成了擺設。部分外勤辦公室狹小、簡陋、不夠檔次，貸款人來多了，擁擠不堪，貸款人只能站著交談。要在日趨激烈的競爭中站穩(wěn)腳跟，取得優(yōu)勢，必須把優(yōu)質(zhì)服務作為永恒的主題，以客戶為中心，不斷改善服務環(huán)境，完善服務設施，讓客戶稱心滿意。
部分干部員工認為農(nóng)村信用社品牌低，思想觀念落后，現(xiàn)代意識不強，機制不同，結(jié)算渠道差，職工隊伍素質(zhì)偏低，服務對象是相對較低的農(nóng)村、農(nóng)民群體，農(nóng)村信用社不可能也不需要很高的服務水平。
5擺上重要議事日程，成立以總社為單位的文明規(guī)范服務領導小組，總社主任為組長，各分社負責人為成員，按照要求制定活動方案，明確分工，強化責任，形成總社親自抓，分社具體抓，全員共同分配，層層抓落實的良好格局，推動文明規(guī)范服務工作順利開展。
一是全面開展“文明規(guī)范服務”活動。要求縣聯(lián)社機關科室和基層網(wǎng)點從物品擺設，員工言談舉止、儀容服飾、服務態(tài)度等方面均按規(guī)范標準執(zhí)行，所有一線窗口人員要熟記會用“文明用語”，禁止使用“服務忌語”。二是開展文明規(guī)范服務宣傳教育，組織全體員工反復學習《省農(nóng)村合作金融系統(tǒng)文明服務單位管理辦法》、《省農(nóng)村合作金融系統(tǒng)文明服務單位考核標準》等文明服務準則。通過采取專題學習、崗位培訓等方式增強學習針對性和效果性，強化服務意識，提高綜合素質(zhì)和服務水準。三是加大對社會公眾和客戶的宣傳力度，爭取社會公眾和客戶的理解和支持，形成農(nóng)村信用社和社會互動，為開展文明服務營造氛圍。
6會有關代表等人員參加，以召開銀企座談會形式向他們匯報開展工作的措施，并請他們就農(nóng)村信用社文明規(guī)范服務等方面以及存在問題和不足提出意見和建議，為下一步改進金融服務奠定基礎。
一是逐級簽訂服務公約。對員工服務進行不定期檢查，凡違反服務公約的，特別是經(jīng)顧客舉報后屬實的，給予其經(jīng)濟處罰。二是聘請社會監(jiān)督員進行明查暗訪。三是建立考核機制。各科室和網(wǎng)點要把開展文明規(guī)范服務工作納入年度考核內(nèi)容，實行目標責任制管理，與業(yè)務工作同布置、同安排、同檢查、同考核、同獎懲，以確保文明規(guī)范服務工作制度化、規(guī)范化深入持久地開展起來。
服務是農(nóng)村信用社永恒的話題，全面推進優(yōu)質(zhì)文明規(guī)范服務工作，任重而道遠，需要廣大干部員工長期共同努力，真正將文明規(guī)范服務的要求和標準落實到位，將文明規(guī)范服務的行為踐行到日常工作之中。
**縣信用聯(lián)社。
市級文明社區(qū)工作總結(jié)篇四
xx年，是貫徹落實黨的十八屆三中全會精神、推進全面深化改革的第x年。按照總局、區(qū)局工作要求，我局要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，以社會主義核心價值體系建設為抓手，圍繞中心，服務大局，深化思想政治和精神文明建設，弘揚寧夏精神，提升干部職工綜合素質(zhì)?，F(xiàn)結(jié)合我局實際，制定如下工作計劃：
一、加強組織領導，形成工作體系。
加強對思想政治和精神文明建設活動工作的領導，成立以局長為組長，主管局領導為副組長，各科室、信息中心，稽查局，河東稅務分局負責人為成員的領導小組，并下設辦公室。辦公室設在人事教育科具體負責日常工作。各科室、信息中心，稽查局，河東稅務分局應相互配合，把思想政治和精神文明建設工作內(nèi)容融合到各項工作中去，形成一崗雙責，齊抓共管的工作體系。
二、深化隊伍建設，夯實稅收工作基礎。
（一）強化思想教育工作。認真貫徹中央培育和踐行社會主義核心價值觀座談會精神，按照中辦《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》要求，結(jié)合中國夢和寧夏精神宣傳教育，廣泛開展踐行活動，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。結(jié)合“七.一”、“十.一”等重要節(jié)日，通過座談交流、觀摩學習、體育比賽等形式，深入開展以“黨史教育”、“愛國主義教育”、“社會主義核心價值體系討論”等為主題的教育活動。完善基層稅務機關思想政治和精神文明建設陣地。定期或不定期開展談話活動，及時了解職工思想動態(tài)和實際困難。通過開展各類文體活動、生日送祝福、身體健康檢查、慰問困難戶等，送去組織的關懷和慰問。解決職工實際困難和后顧之憂，營造和諧的'工作環(huán)境和生活氛圍，進一步調(diào)動干部工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。
（二）加強業(yè)務技能培訓。加強對干部職工業(yè)務技能的培訓，提高干部職工的業(yè)務技能，是做好稅收工作的關鍵，也是思想政治和精神文明建設工作的重要內(nèi)容，我局將堅持教育培訓的針對性和實效性，不斷豐富教育培訓形式，切實提高干部政治業(yè)務素質(zhì)。結(jié)合我局管戶特點和人員情況，堅持集中學習制度，重點依靠本局力量開展各類日常培訓和交流講座等。監(jiān)督各部門統(tǒng)籌安排好日常學習。繼續(xù)依托網(wǎng)絡建立學習交流平臺。加強崗位練兵，提高干部實際操作能力。認真落實總局、區(qū)局組織的各類專門培訓、更新知識培訓等。鼓勵干部參加社會各種學歷教育和注冊會計師、注冊稅務師、律師（司法）資格考試，提高學習層次和知識水平。按照總局、區(qū)局中長期人才建設規(guī)劃，結(jié)合實際，選拔本局xx年專業(yè)人才庫入庫人員人才，培養(yǎng)優(yōu)秀人才。
（四）夯實黨組織建設。落實“三會一課”制度，按照學習型組織建設要求，不斷規(guī)范學習活動制度化、規(guī)范化，嚴肅學習紀律、規(guī)范學習行為。堅持開展黨員讀書活動、支部書記（委員）講黨課等學習活動，增強學習的針對性、實效性，使廣大黨員和干部的知識結(jié)構不斷優(yōu)化、綜合素質(zhì)不斷提高、創(chuàng)新能力不斷增強。加強對預備黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)，不斷充實黨員隊伍力量。
（五）大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。充分發(fā)揮黨建工作服務中心、帶動全局的積極作用。大力開展樹標兵、學先進、創(chuàng)先爭優(yōu)等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮好黨員模范帶頭和先進典型的引導示范作用，激發(fā)干部愛崗敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的工作熱情，努力營造崇尚先進、積極向上、奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
（六）深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。做好第二批教育實踐活動的各項工作，按照區(qū)局、本局的具體要求，結(jié)合實際，做好安排部署，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦“四風”，認真查找問題，結(jié)合實際采取有效措施加以整改，不斷加強和改進作風建設，確保教育實踐活動各項任務和整改目標的如期完成。
（七）切實加強作風管理。認真落實中央“八項規(guī)定”和黨風廉政建設責任制。加強黨風廉政教育，反對奢侈浪費，強化黨員干部廉潔自律意識。組織干部認真學習有關黨風廉政法律法規(guī)，筑起拒腐防變的思想長城。簽訂黨風廉政建設責任書，做到一級抓一級，層層抓落實。聘請行風評議員，召開民主評議和行風評議座談會，強化外部監(jiān)督。進一步完善各項規(guī)章制度，監(jiān)督干部日常工作作風紀律，促使干部不斷改進和規(guī)范個人行為，養(yǎng)成良好的作風習慣。
（八）強化績效考核工作。加強績效考核，落實工作責任制，為思想政治和精神文明建設工作提供制度保障。加強工作績效考核，客觀、公正地評價每一位干部的工作實績，獎優(yōu)罰劣，調(diào)動干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。加大對干部職工完成工作任務的考核。
三、幾點要求。
（一）加強組織領導。堅持“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針。建立一把手總負責、誰主管誰負責的領導機制和各部門協(xié)調(diào)配合的體制，形成層層有目標，各部門齊抓共管的工作格局。
（二）積極主動溝通。各部門要積極主動加強與上級部門、主管領導、其他部門的交流，及時請示交流工作中的疑點、難點問題，提高開展思想政治和精神文明建設工作的積極性和主動性。
（三）注重以人為本。全局思想政治和精神文明建設工作要始終堅持以人為本，以滿足納稅人和稅務干部根本利益為出發(fā)點和落腳點。做到內(nèi)容符合干部精神需求，形式喜聞樂見，干部廣泛參，達到切實提高干部隊伍素質(zhì)的目標。
市級文明社區(qū)工作總結(jié)篇五
為認真落實xx鎮(zhèn)創(chuàng)建xx市文明文明城區(qū)工作任務，進一步改善xx社區(qū)環(huán)境面貌，更好地組織和動員本社區(qū)社會力量開展文明創(chuàng)建活動，并當作當前各項工作的頭等大事、實事來抓，根據(jù)本社區(qū)實際情況，就文明城區(qū)迎檢沖刺階段做好十個一工作匯報如下：
一、首先我們社區(qū)組建了以黨支部書記為組長，居委干部、黨小組長、居民組長、物業(yè)經(jīng)理
為組員的創(chuàng)建工作領導小組，具體負責各項創(chuàng)建任務，使創(chuàng)建工作事事有人管，件件有著落。
二、宣傳發(fā)動：
為了貫徹落實創(chuàng)建文明城區(qū)工作，我們召集轄區(qū)內(nèi)各物業(yè)經(jīng)理、居民組長、黨小組長、居民代表、樓道組長召開創(chuàng)建文明城區(qū)動員會，讓大家積極行動起來，擴大宣傳面，提高居民群眾對創(chuàng)建工作的知曉率、參與率、支持率。
三、營造創(chuàng)建氛圍：
為營造濃厚的創(chuàng)建宣傳氛圍，提高群眾對創(chuàng)建的知曉率，增強市民的參與意識，我們利用宣傳欄、黑板報、小區(qū)樓道內(nèi)張貼宣傳海報進行宣傳，包括文化樓道、和諧樓道的布置。
四、禮儀培訓：
為迎接市迎評驗收，社區(qū)組織部分居民和普通話較為流利的中小學生進行相關文明禮儀知識的培訓。
五、落實實事好事（整治xx宅地區(qū)）
xx宅地區(qū)是城鄉(xiāng)結(jié)合部，衛(wèi)生狀況非常差，違章搭建、無證攤販的非法經(jīng)營，臭水溝的常年堆積成為最棘手的問題，針對此問題社區(qū)黨總支書記向相關職能部門匯報后得到了上級領導的關注，鎮(zhèn)相關領導到xx宅實地考察后決定，對違章搭建及無證攤販進行整治，重排xx宅下水道，對環(huán)境較差的地面鋪設了水泥地面，使xx宅多年存在的衛(wèi)生臟、亂、差現(xiàn)象得到了解決。
六、開展環(huán)境整治：
為迎接文明城區(qū)及一級衛(wèi)生鎮(zhèn)，依托三大工程：“爭先創(chuàng)優(yōu)、檢查監(jiān)督、宣傳告知”的.驗收，我們xx社區(qū)總支書記帶領社區(qū)二套班子干部、黨員等20余人走進小區(qū)，撿拾路邊的煙頭、紙屑等垃圾，消除衛(wèi)生死角，清理亂堆亂放，亂拉亂掛，清除小區(qū)各類“牛皮癬”，使影響環(huán)境面貌的“贓、亂、差”現(xiàn)象得以消除。
七、建立長效機制：
在創(chuàng)建市一級衛(wèi)生鎮(zhèn)的活動中，xx社區(qū)人人動手，積極投入，組建了多個隊伍和設立了多種制度，完成區(qū)鎮(zhèn)領導布置的各項工作，有“環(huán)境衛(wèi)生檢查監(jiān)督隊伍”、“保潔員工作制度”、“群眾監(jiān)督機制”、“保潔員獎懲考核制度”，并每月進行評比。
八、組織問卷測評：
社區(qū)進行了一次創(chuàng)建文明城區(qū)問卷測評活動，范文寫作以了解群眾對于文明城區(qū)創(chuàng)建的知曉率、參與率和滿意度，為迎接市文明辦的調(diào)查工作打下基礎。
九、建立一個反應機制：
我們組建了以黨員組長、居民組長為一級反應機制，志愿者、中小學生為二級反應機制，商
鋪業(yè)主、新xx人為三級反應機制人員，一旦發(fā)現(xiàn)市有關人員問詢，在第一時間內(nèi)上報社區(qū)。
十、組織一支巡訪隊伍：
我們社區(qū)成立了由熱心居民、志愿者骨干組成的社區(qū)巡訪隊伍，不間斷的在轄區(qū)范圍內(nèi)進行巡訪，了解聽取居民意見和建議，以進一步推動文明創(chuàng)建步伐。
市級文明社區(qū)工作總結(jié)篇六
1、培養(yǎng)學生從小愛學習、愛思考、愛創(chuàng)造的習慣。
在教學過程中結(jié)合課文教學內(nèi)容和班的實際情況，使學生初步認識創(chuàng)造對一個人、一個民族、一個國家的重要性；懂得創(chuàng)造并不神秘，人人都能創(chuàng)造；勇于嘗試創(chuàng)造，體驗創(chuàng)造的快樂！2、讓學生學會尊重勞動者，珍惜勞動成果。在教學中讓學生通過日常生活中的某些情況和身邊的生活用品，了解工業(yè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與人們?nèi)粘Ｉ畹年P系。體驗工人和農(nóng)民的勞動與智慧，尊重工人和農(nóng)民，珍惜他們的勞動成果、感受科學技術對工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的影響，認識科學技術發(fā)展的重要性。3、感受現(xiàn)代通信和現(xiàn)代傳媒與人們生存的關系.通過引導學生主動探求、合作學習，交流小資料，初步了解信息技術發(fā)展的歷史，感受信息技術對學習生活的影響，引發(fā)學生的思考，步步深入感受通訊與現(xiàn)代生活的密切關系，在學習過程中掌握一定現(xiàn)代通訊知識、技能，激發(fā)學生對科學的熱愛和向往，從而主動學習更多的現(xiàn)代通訊知識。4、培養(yǎng)學生保護環(huán)境、保護人類的文明遺產(chǎn)的意識。在教學中結(jié)合課文內(nèi)容教育學生，使學生簡要了解一些人類的文明遺產(chǎn)，激發(fā)對世界歷史文化的興趣；初步了解科學技術與人們生活、社會發(fā)展的關系，認識科技要為人類造福；崇尚科學精神和科學態(tài)度；知道一些著名的建筑、文學藝術作品等在人類歷史上具有重要價值等內(nèi)容。5、欣賞精彩紛呈的大千世界，讓學生享受聆聽與表達的喜悅，體驗成功的快樂。
二、采取的方法和措施。
經(jīng)過一個學期學習，同學們的思想覺悟都有不同程度的提高，幫助別人，拾到東西上交學校，好人好事不斷出現(xiàn)。今后應進一步加強學習，更新觀念，提高科研能力和組織教學的能力。應打破傳統(tǒng)的教學模式，注重現(xiàn)代化教學手段和學科教學的整合，提高課堂效率。課堂教學應把教學重點放在培養(yǎng)學生的各種能力上。
總之，本學期的教學任務已順利完成，學生在本學科的學習中收獲了很多，當然，對孩子思想意識的影響和教育是個長期的工作，不是一冊書就可以完全解決的，但我在教學中對學生潛期興趣和發(fā)掘，卻可以使孩子對本學科保持著一種喜歡的興趣，相信這興趣可以讓孩子慢慢懂得，品社學科真的影響了自己的認識。
任課教師：陳月玲。
2016年1月。
市級文明社區(qū)工作總結(jié)篇七
2000年6月，麻扎公路段被喀什地區(qū)黨委、政府命名為“地區(qū)級文明單位”。創(chuàng)建工作開展8年來，我段廣大干部職工堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以文明創(chuàng)建為載體，艱苦創(chuàng)業(yè)，勵精圖治，與時俱進，積極探索新形勢下開展思想政治工作的新思路、新方法，抓基礎促鞏固，為推進公路文化建設注入了新的文明內(nèi)涵，提升了文明品位，增強了創(chuàng)建成效，實現(xiàn)了兩個文明建設同步發(fā)展。為促進麻扎公路段公路段各項事業(yè)又快又好的發(fā)展，進一步提高各族職工的積極性，不斷鞏固成果，創(chuàng)造新成績，麻扎公路黨政領導班子著眼于未來，在被命名為“地區(qū)級文明單位”的基礎上申請“自治區(qū)級文明單位”?，F(xiàn)將麻扎公路段精神文明建設工作和申報自治區(qū)文明單位工作情況匯報如下：
一、麻扎公路段簡介。
1新疆通往西藏的唯一公路，是一條連接西藏阿里的生命線，也是維護我國邊疆鞏固穩(wěn)定的軍民友誼線，因其海拔高、氣候多變、環(huán)境惡劣被人們稱為“天路”。道上雄關重疊，地勢險要，特別是我段養(yǎng)護的麻扎達坂和黑卡孜達坂海拔都接近5000米，空氣中的含氧量不足平原的50%，高寒缺氧，氣候惡劣，常年積雪，全線90%都屬于生命禁區(qū)。就是在這樣艱苦的條件下，麻扎公路段全體職工以頑強的斗志，強烈的責任心，克服高山反應帶來的種種影響，圓滿完成了上級下達的各項養(yǎng)護任務，為人民群眾提供了安全、暢通的通行環(huán)境。
在做好公路養(yǎng)護工作的同時，麻扎公路段積極扎實推進文明創(chuàng)建工作。自2008年以來，在葉城公路總段黨政、葉城縣委和葉城縣人民政府的正確領導和大力支持下，在各級文明辦的指導下，我段結(jié)合本單位實際，努力實踐科學發(fā)展觀，強力打造新形勢下公路部門新形象，積極探索新形勢下開展思想政治工作的新思路、新方法，抓基礎促鞏固，一步一個腳印，有力推動了各項創(chuàng)建工作開展。我段2000年6月，麻扎公路段被喀什地區(qū)黨委、政府命名為“地區(qū)級文明單位”。2008年榮獲新疆維吾爾自治區(qū)總工會“模范職工小家”稱號。2008-2010年，被評為葉城公路總段“創(chuàng)建文明行業(yè)先進集體”。2009年榮獲葉城縣“婦女工作先進集體”。2008-2009年連續(xù)兩年榮獲喀什地區(qū)“青年文明號”稱號。2010年5月麻扎公路段272道班區(qū)榮獲自治區(qū)級“青年文明號”稱號。2010年榮獲自治區(qū)公路管理局“抗雪災保交通先進集體”稱號，阿布力米提〃阿塔吾拉榮獲抗“雪災保交通先進個人”
2稱號。2010年麻扎公路段k272道班榮獲公路管理局先進班組稱號。2010年麻扎公路段團支部先后被評為自治區(qū)公路局“先進團支部”和喀什地區(qū)“五〃四”紅旗團支部。新疆交通廳“五〃四”紅旗團支部。2010年，榮獲葉城縣“民族團結(jié)、軍民共建先進集體”稱號。
二、加強領導、精心組織，著力夯實創(chuàng)建基礎。1．領導重視，創(chuàng)建組織健全。多年來，我段黨政領導班子堅持把創(chuàng)建文明單位工作作為“一把手工程”來抓，段黨支部結(jié)合本單位實際，切實抓好黨風、政風和行風建設，努力營造文明環(huán)境。建立由黨支部書記為組長、段長為副組長的創(chuàng)建工作領導小組，完善“主要領導親自抓、分管領導具體抓、干部職工齊抓共創(chuàng)”的創(chuàng)建工作機制。文明創(chuàng)建領導小組明確創(chuàng)建目標，及時制訂深化創(chuàng)建工作計劃和實施意見，全面落實文明創(chuàng)建各項工作任務。并把創(chuàng)建工作納入到段年度重要工作責任制中予以落實，確保創(chuàng)建工作深入開展。
3作經(jīng)驗。逐步形成“自上而下、自下而上"的人人講文明、人人創(chuàng)文明的濃厚氛圍。
3．注重延伸，行業(yè)文明良好。我們在認真抓好單位文明創(chuàng)建工作的同時，注重交通行業(yè)文明創(chuàng)建，進一步深化創(chuàng)建內(nèi)涵，拓展創(chuàng)建領域。近年來，深入開展以“三文明一提高”為主題的行業(yè)文明創(chuàng)建活動，呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢，樹立良好的行業(yè)形象。先后涌現(xiàn)了阿不力米提〃阿塔吾拉、阿不都熱合曼〃阿不都熱西提等一批先進人物典型。同時還涌現(xiàn)出k272道班等先進班組。
我們還根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)文明單位測評體系》的要求及公路總段黨委的統(tǒng)一部署，研究制定了麻扎公路段創(chuàng)建文明單位規(guī)劃，根據(jù)規(guī)劃合理安排、科學實施，切實加強對創(chuàng)建工作的規(guī)劃指導，把創(chuàng)建文明單位活動貫穿于公路養(yǎng)護工作的各個環(huán)節(jié)，使文明創(chuàng)建各項工作穩(wěn)步推進，效果顯著。
三、
深入學習、強化教育，切實加強思想建設。
4學習的基礎上，每位成員結(jié)合本職工作實際，認真撰寫學習體會。段黨支部中心組成員共在《新藏公路信息》發(fā)表文章40余篇。其次，抓好黨員干部的理論學習。段黨支部堅持每周一學習制度，結(jié)合業(yè)務工作部署，及時組織學習政治理論和時事政策，將學習活動搞的既轟轟烈烈、又扎扎實實。同時，段黨支部嚴格執(zhí)行“三會一課”制度、創(chuàng)先爭優(yōu)制度等，有的放矢地搞好黨員教育工作。
2、努力打造學習型黨組織。段黨支部建立創(chuàng)建學習型黨組織領導小組，制訂開展學習型黨組織活動的實施意見，深入開展領導干部“五帶頭”活動，堅持干部每周學習日和每月兩次的“夜學”制度，形成健康、濃厚的學習氛圍。堅持以理論武裝為根本，結(jié)合工作實際，堅持不懈地用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等一系列重要講話武裝黨員于部，深入學習科學發(fā)展觀、和諧社會建設理論，深入開展科學執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政教育活動，深入開展正確政績觀和牢固群眾觀教育活動，使廣大黨員干部樹立良好的執(zhí)政理念。同時，不斷創(chuàng)新學習方式，開展課題調(diào)研活動，從工作實際出發(fā)，帶著任務和問題去學習，力爭把學習滲透到各個工作環(huán)節(jié)，學以致用，把工作做得更好。
5“一幫一”工作制度等，不斷推進黨建工作規(guī)范化、制度化。二是深入開展“作風建設年”活動，夯實隊伍形象。在領導干部中組織開展以“科學發(fā)展創(chuàng)新業(yè)、為民辦事樹新風”為主要內(nèi)容的主題實踐活動，開展傾聽民意、公開政務、提升服務的“陽光行動”。通過“作風建設年”活動，進一步提高廣大黨員、干部、職工的思想認識，促進機關職能的有效轉(zhuǎn)變，形成干凈干事的新氣象，使我段各方面工作都邁上了新臺階。三是以領導班子思想建設為重點，深化拓展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動。按照“服務創(chuàng)業(yè)、再增感情，推動創(chuàng)新、再破難題”的要求，以破解難題、推進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新為主線，采取組合式設計、滾動式推進，致力于破解影響新藏公路發(fā)展的的關鍵問題、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的制約問題，將主題實踐活動與推動各項中心工作相統(tǒng)一，取得了良好的成效。
6的培訓班，注重在技術能手、優(yōu)秀團員中發(fā)展黨員，黨員發(fā)展工作取得顯著成績。2008-2010年8月，段黨支部共推薦12人參加培訓，培訓合格率100%。三年來我段共發(fā)展黨員5名，預備黨員轉(zhuǎn)正2名。
四、加強道德建設和制度建設，全面提高隊伍素質(zhì)。在創(chuàng)建活動中，我段以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，大力弘揚和培育民族精神，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾的“三貼近”原則，廣泛開展道德實踐活動，促進我段各族干部職工的道德素質(zhì)以及文明程度不斷提高，建設誠信公路。
1、以交通文化建設為根本，著力加強思想道德建設按照重在行動、重在創(chuàng)新、重在持之以恒的要求，我段不斷探索教育和活動的新途徑，努力宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》，把積極貫徹落實科學發(fā)展觀與宣傳思想工作結(jié)合起來，與群眾性精神文明建設結(jié)合起來，與麻扎公路段交通文化建設結(jié)合起來。按照總段黨委關于交通文化建設的要求，著力加強思想道德建設，促進四個文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。
2、結(jié)合實際、突出重點，加大公民道德建設宣傳教育力度。
7覺把道德原則、道德規(guī)范、道德要求轉(zhuǎn)化為規(guī)范自己言行的實際行動，在社會做一個好公民、在單位做一個好建設者、在家庭做一個好成員。在宣傳教育過程中，抓住兩個重點：一是道德教育進班組。各班組把公民道德特別是職業(yè)道德作為宣傳教育的重點，培養(yǎng)誠信敬業(yè)精神，規(guī)范服務標準，優(yōu)化便民措施，提高服務質(zhì)量，更好地服務人民、奉獻社會。二是道德教育進小區(qū)。我段運用多種形式和手段，在單位小區(qū)大力宣傳公民道德的基本要求、宣傳道德規(guī)范和文明禮儀，大力倡導尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、鄰里團結(jié)、助人為樂、文明禮貌、遵紀守法等傳統(tǒng)美德。通過座談會、知識競賽、文藝演出、圖片展覽等多種形式，深入開展學習貫徹黨的十七大精神、科學發(fā)展觀、新中國成立60周年、自治區(qū)交通廳成立60周年等宣傳教育活動，鞏固各族干部群眾共同團結(jié)奮斗的思想基礎。大力弘揚社會主義榮辱觀，推動形成與社會主義核心價值體系相適應的良好社會風尚與和諧的人際關系。大力弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德，積極倡導“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”20字公民基本道德規(guī)范，切實加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設，引導職工自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任。組織開展形式多樣的愛國主義宣傳教育活動，在全段唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、偉大祖國好、改革開放好、民族團結(jié)好、人民軍隊好的時代主旋律。
3、以創(chuàng)新活動為載體，深化公民道德實踐活動，打造和諧公路。
8我段以構建和諧新疆、和諧公路為目標，廣泛開展“知榮辱、講道德、鑄誠信”為主題的公民道德實踐活動，以誠信建設為重點，加強服務誠信，使誠信理念家喻戶曉、人人皆知，引導職工自覺樹立誠信意識，主動遵循誠信規(guī)范，切實為我段不斷的發(fā)展營造良好的發(fā)展環(huán)境。積極開展送溫暖、獻愛心、助學助殘、扶貧濟困、保護環(huán)境、美化家園等多形式的志愿者服務活動，推動志愿服務取得新進展。組織開展好“文明誠信單位”、“文明誠信職工”、“文明誠信家庭”等評比活動。緊緊圍繞關心和幫助困難群體，廣泛開展“送溫暖獻愛心”、“扶殘助殘、敬老助老”等多種形式的扶貧濟困活動，切實解決困難職工生產(chǎn)生活中的實際問題。2010年上半年，我段為西合休鄉(xiāng)中學和庫地希望小學的貧困學生贈送了價值3300元的學習用品。在阿勒泰地區(qū)發(fā)生雪災時，組織青年團員為受災群眾捐款900元。在青海玉樹發(fā)生地震時，職工踴躍為受災害群眾捐款2100元。在“扶貧幫困送溫暖”工作中，2010年元月前，為本段領取撫恤金的32戶人家每戶發(fā)放煤炭1噸，春節(jié)期間給每戶送去價值95元共2945元的慰問品。以上活動的開展充分體現(xiàn)了黨組織的關心和社會主義大家庭的溫暖。
在日常工作中，我段廣泛開展向胡曼等先進典型學習活動，在全段掀起“學精神、樹英雄、抓落實”活動熱潮。通過向先進人物的學習，利用模范的引導作用，進一步推動了我段干部職工道德建設水平的提高。
五、加強公路文化建設，提高服務水平。
9麻扎公路段通過加強“四個”長效機制建設，全面推進單位公路文化建設，逐步提升了行業(yè)“軟實力”，樹立起良好的社會形象。
一是加強服務機制建設，樹立公路文化核心價值體系。面對新形勢和新任務，麻扎公路段著重加強黨員干部的政治思想教育，通過定期組織黨員開展學習活動，利用黑板報、橫幅等多種形式開展十七大和十七屆四中全會精神和理想信念教育，進一步弘揚公路人的“鋪路石”精神，積極引導全段干部職工立足本職崗位，全身心投入到“建設大交通，打造五型路”的總體目標和要求上來，奮力推進新藏公路事業(yè)跨越式發(fā)展，進一步加快和諧公路建設的步伐。
二是加強保障機制建設，提升制度文化品位，促進單位發(fā)展。隨著形勢的發(fā)展變化，單位的有些制度和工作規(guī)范已經(jīng)不能適應新形勢下管理的需要，通過對現(xiàn)行制度的梳理，進一步完善各項制度和工作規(guī)范，逐步建立起一整套適合本單位科學發(fā)展的內(nèi)部制度體系和文明服務標準。使各項制度轉(zhuǎn)化為職工自覺遵循的行為準則。加強管理力度，使單位各項管理工作逐步邁向規(guī)范化、制度化的軌道。
10會展示公路行業(yè)良好的形象。
四是加強工作機制建設，培育公路特色文化，促行業(yè)文化發(fā)展。積極開展“文明科室（班組）”、“文明職工”、“青年文明號”、“文明公路”等創(chuàng)建活動，努力形成具有濃厚公路行業(yè)特點、體現(xiàn)行業(yè)精神內(nèi)涵和符合時代發(fā)展要求的養(yǎng)路文化、廉政文化、安全文化等文化建設。積極引導干部職工對公路文化產(chǎn)品的創(chuàng)作。積極開展系列公路文化研究，鼓勵職工參與公路文藝作品和文化作品的創(chuàng)作。建立榮譽室等全面反映本單位發(fā)展的歷史的館室，進一步增強干部職工的榮譽感和責任感。廣泛開展公路文化體育活動，豐富廣大干部職工的精神文化生活，促進干部職工的“德、能、勤、績、廉”全面發(fā)展。
六、做好綜合治理工作，打造平安公路。
多年來，我段社會治安綜合治理工作按照推進科學發(fā)展，打造平安公路為主線，以解決職工訴求、化解社會矛盾為重心，全面提升治安防控水平，不斷推進我段社會治安綜合治理創(chuàng)新與發(fā)展，為我段公路發(fā)展營造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
11理相關文件學習宣傳，提高廣大職工和家屬對宗教事務管理工作的認識，從根源上杜絕非法宗教活動的發(fā)生。通過開展演講比賽、知識競賽、文藝晚會及發(fā)放傳單、板報各種豐富多采、群眾喜聞樂見的宣傳活動，加強基層民主法制宣傳教育工作，提高平安建設和知曉率。大力宣傳見義勇為先進典型，弘揚社會正氣。
2、切實加強矛盾糾紛排查化解工作，著力維護群眾利益和社會穩(wěn)定。堅持“內(nèi)緊外松”的原則，堅決做好重要敏感時期安全穩(wěn)定工作，把矛盾糾紛的預防工作提到更加突出的位置，建立健全社會穩(wěn)定風險評估機制，在制定和出臺政策、措施之前，充分考慮群眾利益，認真聽取群眾意見，認真分析可能出現(xiàn)的問題，及時做好相關準備，堅決防止決策不當損害群眾利益，堅決防止因工作不當，引發(fā)不穩(wěn)定問題。把矛盾糾紛解決在基層，化解在初始段消除在萌芽之中。
12為重點的流動人口落腳點的管理，完善出租房屋管理協(xié)作機制；加強預防和控制青少年違法犯罪，深入貫徹落實新修訂的《未成年人保護法》，大力開展“未成年人保護行動”，嚴厲打擊幕后控制、教唆未成年人犯罪的行為，深化“未成年人零犯罪社區(qū)”等創(chuàng)建活動。深入開展公路平安建設，把公路平安建設納處全段建設總體規(guī)劃，大力開展“富民政策、法律道德、科技文化、糾紛化解、治安防控、扶貧濟困、文明新風、平安創(chuàng)建”入戶活動，深化聯(lián)誼、聯(lián)防、聯(lián)調(diào)、聯(lián)治、聯(lián)建工作，共建平安麻扎；抓好“平安公路示范路段”創(chuàng)建活動，維護公路大平安、暢通；做好周邊治安綜合治理工作；抓好基層單位、職工家庭平安創(chuàng)建，積小安大安，不斷擴大平安創(chuàng)建覆蓋面，提升平安創(chuàng)建的層次和水平。
七、做好民族團結(jié)和軍民共建，構建和諧公路麻扎公路段圍繞“暢通、平安、文明、和諧”的工作目標，在搞好公路養(yǎng)護工作的同時，狠抓精神文明建設，與沿線廣大軍民同心協(xié)力，朝夕相處，結(jié)下了濃厚的情誼，譜寫了許許多多軍民共建、民族團結(jié)的光輝篇章。
13魚水一家親，互助團結(jié)民族情”的錦旗，代表蘭州軍區(qū)某部感謝麻扎公路段。部隊首長表示，g219線山高路險、環(huán)境惡劣，50多年來，各族養(yǎng)路職工在保障公路暢通和搶險救援中付出了很大犧牲，做出了很大貢獻，表現(xiàn)出了強大的祖國意識、國防意識和奉獻意識，我們深表敬意和感謝。希望今后加強聯(lián)系，并肩攜手，共同為鞏固邊防和新疆經(jīng)濟社會的發(fā)展做貢獻。
2010年5月，為進一步鞏固軍政軍民團結(jié)，密切軍民關系，麻扎公路段黨支部以第29個民族團結(jié)月為契機，加強軍民共建，民族團結(jié)教育，與庫地兵站駐地官兵一起，圍繞“熱愛偉大祖國、建設美好新疆”這一主題，開展了豐富多彩的聯(lián)誼活動，共同把民族團結(jié)教育活動不斷引向深入。多年來，每當部隊車隊在道班附近休整時，麻扎公路段道班職工主動為他們端茶倒水，熱情服務，部隊官兵也視職工如親兄弟一樣，互相排憂解難。多年來，每逢重大節(jié)日，或看望、慰問官兵，或與部隊共聯(lián)歡，已成為麻扎公路段的一項傳統(tǒng)。通過以上活動，使軍民共建氣氛更加熱烈。
軍地共建是麻扎公路段精神文明建設的重要組成部分，同時也是該段繼承和發(fā)揚擁政愛民、擁軍優(yōu)屬的光榮傳統(tǒng)。雙方以定期聯(lián)系、定期學習、定期活動為工作制度，通過互學、互動、互辦等活動內(nèi)容，推動軍地雙方全面建設、促進地方經(jīng)濟和部隊戰(zhàn)斗力的共同提高?！败姁勖?，民擁軍，軍民情誼魚水深”的軍民親情，在新時期的軍民共建文明運輸線活動中得到了更加充分的體現(xiàn)。
16極貢獻。
八、建立優(yōu)美環(huán)境，提高管理水平，是搞好創(chuàng)建活動的一個重要方面。
幾年來，我們把搞好機關和小區(qū)綠化、美化作為創(chuàng)建文明單位的一個組成部分。為了搞好衛(wèi)生綠化工作，我們專門成立了衛(wèi)生工作領導小組，劃分了衛(wèi)生責任區(qū)，建立健全了衛(wèi)生制度以及衛(wèi)生檢查評比辦法等。我們把衛(wèi)生管理工作寫入目標責任書，作為年終評先的一個重要依據(jù)。我段近幾年來，注重硬件建設，加大了投資力度，在庫地段部，投資20余萬元，對庫地養(yǎng)護站、段部辦公區(qū)和職工宿舍的外墻進行了重新粉刷，對辦公樓進行了改造和裝修，建設了漂亮的高原蔬菜大棚，并對辦公區(qū)周圍的林地、草地進行了維護和補種。綠地面積達6000平方米；種植花草4000余株。我們在搞好環(huán)境衛(wèi)生的同時，也十分注意室內(nèi)布置。要求辦公場所必須做到：地面整潔，圖表上墻，窗明幾凈，井然有條。為干部職工創(chuàng)造了優(yōu)美舒適的工作生活環(huán)境。對麻扎居民小區(qū)，加大了硬件投資，建設硬環(huán)境。非常注重加強環(huán)境建設和保護，精心種植了各種花木近千株，近幾年來，又投資幾十萬元在小區(qū)修砌花池，種植草皮，花木品種達50余種，綠地覆蓋率達60.0%，春夏之季綠樹成陰、鳥語花香?；▓@式的05院小區(qū)群眾家屬津津樂道，我段正逐步將05號家屬院向園林化方向建設，為全段職工家屬提供一個舒適的工作、生活環(huán)境。
總之，近幾年來，我們在深化文明單位創(chuàng)建、爭創(chuàng)自治。
17區(qū)級文明單位方面做了大量工作，取得了一些成績。我們有決心和信心，在上級黨委和政府的正確領導和各級文明辦的指導和幫助下，堅持不懈地抓好文明單位創(chuàng)建工作，以單位文明創(chuàng)建帶動行業(yè)文明創(chuàng)建，努力提高交通行業(yè)文明創(chuàng)建的整體水平，為推進交通事業(yè)又好又快發(fā)展提供重要保障。
二〇一〇年九月十六日18。
市級文明社區(qū)工作總結(jié)篇八
在教學過程中結(jié)合課文教學內(nèi)容和班的實際情況，使學生初步認識創(chuàng)造對一個人、一個民族、一個國家的重要性；懂得創(chuàng)造并不神秘，人人都能創(chuàng)造；勇于嘗試創(chuàng)造，體驗創(chuàng)造的快樂！2、讓學生學會尊重勞動者，珍惜勞動成果。在教學中讓學生通過日常生活中的某些情況和身邊的生活用品，了解工業(yè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與人們?nèi)粘Ｉ畹年P系。體驗工人和農(nóng)民的勞動與智慧，尊重工人和農(nóng)民，珍惜他們的勞動成果、感受科學技術對工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的影響，認識科學技術發(fā)展的重要性。3、感受現(xiàn)代通信和現(xiàn)代傳媒與人們生存的關系.通過引導學生主動探求、合作學習，交流小資料，初步了解信息技術發(fā)展的歷史，感受信息技術對學習生活的影響，引發(fā)學生的思考，步步深入感受通訊與現(xiàn)代生活的密切關系，在學習過程中掌握一定現(xiàn)代通訊知識、技能，激發(fā)學生對科學的熱愛和向往，從而主動學習更多的現(xiàn)代通訊知識。4、培養(yǎng)學生保護環(huán)境、保護人類的文明遺產(chǎn)的意識。在教學中結(jié)合課文內(nèi)容教育學生，使學生簡要了解一些人類的文明遺產(chǎn)，激發(fā)對世界歷史文化的興趣；初步了解科學技術與人們生活、社會發(fā)展的關系，認識科技要為人類造福；崇尚科學精神和科學態(tài)度；知道一些著名的建筑、文學藝術作品等在人類歷史上具有重要價值等內(nèi)容。5、欣賞精彩紛呈的大千世界，讓學生享受聆聽與表達的喜悅，體驗成功的快樂。
經(jīng)過一個學期學習，同學們的思想覺悟都有不同程度的提高，幫助別人，拾到東西上交學校，好人好事不斷出現(xiàn)。今后應進一步加強學習，更新觀念，提高科研能力和組織教學的能力。應打破傳統(tǒng)的教學模式，注重現(xiàn)代化教學手段和學科教學的整合，提高課堂效率。課堂教學應把教學重點放在培養(yǎng)學生的各種能力上。
總之，本學期的教學任務已順利完成，學生在本學科的學習中收獲了很多，當然，對孩子思想意識的影響和教育是個長期的工作，不是一冊書就可以完全解決的，但我在教學中對學生潛期興趣和發(fā)掘，卻可以使孩子對本學科保持著一種喜歡的興趣，相信這興趣可以讓孩子慢慢懂得，品社學科真的影響了自己的認識。
任課教師：陳月玲。
2016年1月。
市級文明社區(qū)工作總結(jié)篇九
20xx年以來，xxx縣交通局在市局及縣委、政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，按照精神文明建設重在堅持、貴在創(chuàng)新的原則，不斷深化“六型”文明機關創(chuàng)建，將精神文明建設與物質(zhì)文明、政治文明建設緊密融合，拼搏進取，務實創(chuàng)新，使全系統(tǒng)干部職工的整體素質(zhì)不斷提高，推進了各項交通工作展現(xiàn)新面貌，實現(xiàn)新突破。
一、加強領導，健全完善規(guī)章制度，為精神文明建設提供組織保障。
任制》兌現(xiàn)獎懲，做到了組織健全、職責明確、考核嚴明，營造了良好的工作氛圍。
二、以人為本，促進干部職工隊伍整體素質(zhì)不斷提升，為精神文明建設提供人才保障。
人是事業(yè)發(fā)展的關鍵。我局堅持以人為本，圍繞干部職工所思所想所盼改進工作，謀劃未來，努力創(chuàng)造條件解決干部職工的后顧之憂，改善職工的生活福利待遇，贏得了干部職工的信賴和支持，全局上下政通人和，人心向上，干部職工心往一處想，勁往一處使，有力推動了精神文明建設工作的創(chuàng)新開展。
了明顯改善，為年輕干部的鍛煉成長搭建了進步的階梯，提供了展示自我的平臺。
第二，強化政治理論學習，用科學的理論武裝頭腦。我局良好地堅持了周五集中學習制度，采取分組討論、經(jīng)驗交流、論文征集等方式，組織廣大干部職工認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神，努力使廣大干部職工掌握更多的理論知識，用科學的理論來武裝頭腦，進而樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
第三，強化交通業(yè)務知識和法律知識學習，提高依法行政能力。充分利用黨校、職校，采取以會代訓、集中培訓、崗位練兵、邀請專家授課等方式，在全系統(tǒng)開展了一系列業(yè)務知識和法律知識學習活動。今年以來開展各類教育共120余課時，舉行綜合性考核2次，法律知識考核3次。
第四，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進。
性教育活動，彰顯先鋒本色。為保證人員、時間、內(nèi)容、效果四落實，我局為參加學習的人員統(tǒng)一配備了筆記本，各種座談、談心、討論、專題研究等活動做好記錄并定期交流。全局73名黨員人均參加黨課培訓40課時以上，共抄寫讀書筆記220余萬字，撰寫221份、黨性分析材料75份，開展征求意見談心活動300余人次。全局黨員的黨性觀念、宗旨觀念、廉潔觀念明顯增強，在各項工作中沖在前沿，發(fā)揮了旗幟作用。我局先進性教育活動得到了各級領導的好評，被評為市縣兩級先進單位。
不窮。xx年運管站4名女同志資助的貧困生邢清梅，今年以優(yōu)異成績考入唐山師范學院，局長孫文強又親自帶領四名同志為她送去了2000元助學金，勉勵她努力學習，早日成才；三名執(zhí)法人員在稽查歸來的路上，及時搭救受傷司機，不顧工作疲勞，把傷者送往醫(yī)院，經(jīng)過兩個多小時的救治，確定傷者無任何危險后才離開醫(yī)院。這些先進事跡在全縣社會各界都引起了強烈反響。今年以來，我局共收到表揚信6封，錦旗8面，為我局行風建設爭得了良好榮譽，在全縣行風半年初評中名列執(zhí)法單位第一名。
市級文明社區(qū)工作總結(jié)篇十
為了配合縣文明辦搞好省級文明和諧縣城創(chuàng)建工作， 迎接省文明委的考核驗收，我們南城社區(qū)從接到縣文明辦布置的任務之后，緊急召開了工委會議，成立了社區(qū)文明辦領導小組。由工委書記閆俊蕊牽頭，圓滿地完成了本次文明和諧縣城創(chuàng)建中有關社區(qū)工作的驗收。具體工作如下：
根據(jù)縣文明辦的總體要求，我們對涉及社區(qū)的六大塊內(nèi)容進行了系統(tǒng)的總結(jié)整理。具體有“未成年人和老年人權益保護、社區(qū)的民主建設與管理、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、創(chuàng)建工作氛圍、文明和諧社區(qū)創(chuàng)建和文明家庭創(chuàng)建”。我們由專人負責，各科室匯總總結(jié)，社區(qū)文明領導組驗收，我們還邀請檔案管理局的專業(yè)人員對我們的`檔案整理工作進行了指導。
通過半個多月的精心整理，我們將社區(qū)近年來有關和諧文明社區(qū)創(chuàng)建方面的資料歸類成冊，上報縣文明辦公室接受審核。對不完善的和不規(guī)范的內(nèi)容進行了進一步的完善和規(guī)范。
我們對轄區(qū)內(nèi)的所有文體活動場所、衛(wèi)生服務中心、愛國主義教育基地、市民學校及各居民小區(qū)內(nèi)的警務室進行了實地考察，對其不符合文明和諧縣城創(chuàng)建要求的方面進行了指導并要求限期整改。我們派專人對整改進行了督促檢查。
為了迎接好本次檢查，我們召開了工委會議并針對本次檢查進行了工作安排，要求社區(qū)各科室嚴格按照文明和諧社區(qū)的標準迎接本次檢查。10月16日下午，我們召集了40多名居民接受了山西省文明委的問卷調(diào)查。工委書記閆俊蕊就創(chuàng)建文明和諧社區(qū)工作進行了匯報。
市級文明社區(qū)工作總結(jié)篇十一
近年來，柳辛莊社區(qū)在精神文明建設中，堅持以民為本，充分。
調(diào)動廣大群眾的積極性和參與度，通過大力教育引導社區(qū)居民崇尚科學，抵制迷信，移風易俗，破除陋習，培養(yǎng)文明、科學、健康的生活方式。由于積極倡導文明娛樂、并且力求形式多樣，有力的促進了兩個文明建設的開展，增強了社區(qū)居民的凝聚力、向心力，推動了社區(qū)里各項事業(yè)健康、有序、蓬勃發(fā)展。
首先，社區(qū)領導本著“兩個文明一起抓，兩手都要硬”的宗旨，
將思想道德建設開展作為加強社會主義精神文明建設的一項重點工作來抓。為了保證工作任務的落實，將各項目標、任務分解到主管領導和有關部門，做到明確責任部門、明確主管領導、明確工作目標，狠抓工作落實，并確定了“發(fā)揮自身優(yōu)勢，展現(xiàn)社區(qū)民風采”
的活動宗旨。努力開創(chuàng)各方協(xié)調(diào)配合，上下齊抓共管的新格局。通過倡導文明娛樂來引導群眾進行科學健康生活，逐漸適應城市生活，改變原來農(nóng)村生活中不文明的生活習慣，逐漸引導到群眾向書畫、讀書、健身等健康娛樂上面來。
有圖書閱覽室、棋牌室、書畫社、健身房、戲曲活動室、文藝活動室等場地，并配備了相應的器械和用品，有三條全民健身路徑等體育設施。為進一步搞好文體工作，創(chuàng)建自身特色打好了物質(zhì)基礎。
先后成立了“柳辛莊體協(xié)”、“柳辛莊書畫協(xié)會”、“柳辛莊戲曲聯(lián)誼協(xié)會”建立了“文體活動指導分站”、“健身指導站”，組建了“戲迷愛好小組”、“柳辛莊社區(qū)秧歌隊”、“民樂隊”、“腰鼓隊”、“棋牌活動組”、“球類活動小組”、“書法愛好小組”、“太極拳、武術隊”等文體活動隊伍，聘請了指導員，配備了專用活動場地以及相應活動器材和服裝。
同時，我們還充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，通過原《榮昌報》、現(xiàn)《聚鑫報》以及黑板報、宣傳欄等宣傳工具，積極搭建宣傳教育平臺，宣傳文明新風。
開展群眾性文體活動，豐富了社區(qū)民業(yè)余文化生活，杜絕了一些不健康的娛樂活動，掀起了積極參加文體活動的熱潮。一是廣泛開展體育活動，增強居民身體素質(zhì)。
頒布日”等。另外，充分利用文化廣場，開展電影進社區(qū)活動，讓社區(qū)民在家門口就能欣賞到優(yōu)秀影片；還把專業(yè)劇團請到社區(qū)里，春節(jié)期間演出傳統(tǒng)戲曲、文藝節(jié)目等，讓社區(qū)民能夠欣賞到更高層次的文藝節(jié)目。
創(chuàng)作了小品，快板等作品。腰鼓隊到本社區(qū)新婚家庭敲喜慶的腰鼓助興，提倡新事新辦，倡導文明風尚。由于我社區(qū)文體活動豐富多彩，形式多樣，柳辛莊社區(qū)呈現(xiàn)“三多景象”，達到“兩化”，實現(xiàn)了“一高”。即文體活動次數(shù)多，文體活動形式多，參加活動人數(shù)多；文體活動系列化、多樣化；社區(qū)民文體素質(zhì)高。
柳辛莊社區(qū)精神文明建設工作雖然已見成效，但和居民日益增長的要求相比，仍存在一些差距。今后，我們將及時總結(jié)經(jīng)驗，認真查找不足，學習其他社區(qū)好的經(jīng)驗和做法，開創(chuàng)我社區(qū)的精神文明建設的新局面。
2012年5月。
市級文明社區(qū)工作總結(jié)篇十二
一年來，新民社區(qū)在中和街道黨工委、辦事處的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以抓科學發(fā)展為主題，緊緊圍繞“人居中和，商務中和，和諧新區(qū)”的總體目標，積極開展精神文明創(chuàng)建工作，取得了可喜成效，現(xiàn)將今年新民社區(qū)精神文明建設總結(jié)如下:
首先，成立了以黨支部書記為領導，其他同志為成員的精神文明建設領導小組，做到了責任到人，層層抓落實。在社區(qū)深入開展黨的基本路線、方針、政策的宣傳教育，并注重學習的針對性和實用性。本著一切為居民服務的思想，密切聯(lián)系居民，切實解決居民的實際困難，依靠廣大居民的力量，創(chuàng)造性地開展各項工作，同時結(jié)合“七一”黨的生日，結(jié)合科學發(fā)展觀活動，我們組織開展了法律培訓，和技能培訓、新市民培訓和精神文明問答卷活動等，逐步建立了與形勢發(fā)展相適應的精神文明工作機制，為社區(qū)的精神文明建設奠定了堅實的基礎。
認真組織干部群眾深入學習《公民道德建設實施綱要》，利用專欄、黑板報等多種宣傳形式，營造學習教育活動的輿論氛圍。以為人民服務為核心、以集體主義為原則、以誠實守信為重點，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，提高了干部隊伍的思想道德素質(zhì)，讓“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范深入人心。
為豐富大家的文化知識，社區(qū)成立了圖書室，藏書上萬冊，方便大家借閱。通過讀書活動，鄰里間吵架的少了，臟話少了，打牌的也少了。除此之外，社區(qū)還提供了健身器和健身場所。老百姓早晚強身健體，特別是每天晚上的練舞場上，摩肩接踵，人數(shù)與日俱增，燈光下，舞動的人群，交相輝映，形成一道靚麗的風景線。
同時社區(qū)繼續(xù)培養(yǎng)各種文化骨干隊伍，大力開展具有特色的社區(qū)文化活動，圍繞“迎國慶講文明樹新風”活動開展了文藝匯演。今年6月6日，我社區(qū)女子“蓮蕭”隊被邀請參加了第二屆中國成都非物質(zhì)文化遺產(chǎn)節(jié)雙流縣配套活動。同時，我們又于本月的12日被邀參加了“成都金沙遺址非物質(zhì)文化”活動。 今年我社區(qū)舞蹈隊還參加了迎春文藝匯演，慶“七一”、慶重陽、頌祖國等表演，受到了居民的一致贊揚。
我們在宣傳群眾的同時，把開展惠民工程作為社區(qū)工作的重點，積極、誠信地為居民群眾辦實事、做好事。社區(qū)干部時刻牽掛著老百姓的生活情況，經(jīng)常下去了解民情，并為病殘貧困家庭送去了慰問金，為外環(huán)路500米低保戶送去了爐氣爐灶，解決了2、3、4、5社吃水難的問題。 使居民有困難，找便民服務站的觀念深入人心。
今年，社區(qū)對城鄉(xiāng)勞動力進行免費職業(yè)技能培訓106人，其中獲得職業(yè)技能證書54人，創(chuàng)業(yè)培訓4人;“96210”就業(yè)援助服務成功率92%以上，知曉率95%以上，進行跟蹤服務，并開展了新春送溫暖專項活動。在“鄰居節(jié)”工作中，社區(qū)居委會首先從宣傳工作入手，利用黑板報、宣傳欄、學習講座等形式，把黨的政策和國家法律、法規(guī)輻射到千家萬戶，同時開展了“一幫一”結(jié)對子活動，這些活動促進了社區(qū)居民的團結(jié)。今年社區(qū)居委會以全心全意為人民服務為宗旨，開展為老年人、殘疾人、優(yōu)撫對象提供社會服務，走訪上門服務，為社區(qū)居民解決熱點、難點問題15次。這些活動培養(yǎng)了社區(qū)居民相互關愛的和諧關系，形成良好社會風尚，促進了精神文明建設。
為進一步落實街辦倡導的“人居中和，商務中和，和諧新區(qū)”的號召，以維護社區(qū)穩(wěn)定為工作重心，在社區(qū)繼續(xù)開展預防和打擊破壞分子，配合公安機關嚴厲打擊各類嚴重刑事犯罪活動，充分發(fā)揮義務聯(lián)防隊員、社區(qū)治保員的綜合防范作用，同時還充分發(fā)揮治保會，調(diào)委會等基層群眾的作用，今年我們有效地調(diào)處各類矛盾10余起，把問題最大限度地消滅在萌芽狀態(tài)，不斷加強流動人口的統(tǒng)一管理和計劃生育工作，全年辦證率達100%，為社區(qū)的精神文明建設貢獻了力量。
新民社區(qū)的精神文明建設工作在街道辦事處的指導下，取得了一定的成績，回顧過去，我們信心百倍，展望未來，我們豪情滿懷，在今后的工作中，我們將會努力提高精神文明建設的總體工作，以優(yōu)異成績迎接新的挑戰(zhàn)。
市級文明社區(qū)工作總結(jié)篇十三
20xx年xx社區(qū)精神文明工作在xx街道黨工委、辦事處正確領導下，堅持以人為本的科學發(fā)展觀，積極開展實踐學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動，本著以人為本、服務居民的宗旨，與時俱進，銳意進取，全心全意地為居民群眾和轄區(qū)單位服務。今年來xx社區(qū)積極開展精神文明建設創(chuàng)建活動，扎扎實實地做好各項工作，推動了社區(qū)物質(zhì)文明地和諧，現(xiàn)將xx社區(qū)精神文明工作總結(jié)如下：
（一）成立在職黨員志愿者隊伍。截止目前為止共有助殘、助孤、助寡志愿者16人，低保志愿者共19人。他們在社區(qū)工作中發(fā)揮著不可忽視的作用。他們經(jīng)常協(xié)助社區(qū)工作人員深入基層，為居民提供各種便利，發(fā)揚舍小家，為大家的無私精神，為社區(qū)的建設起到了巨大的推進作用。
（二）堅持每月矛盾排查，經(jīng)常向居民群眾進行法制宣傳，增強居民自我防范意識，提高居民群眾文明素質(zhì)，及時排解鄰里糾紛，對于社區(qū)重點人員隨時掌握他們的動向，確保我社區(qū)無上訪記錄。
（三）每周定時召開例會，及時了解在實際工作中遇到的實際困難，共同商議、共同探討，最后布置各項新地工作任務，做到目標明確，任務明確，責任明晰。充分利用轄區(qū)內(nèi)地宣傳領地，開展宣傳文明城區(qū)創(chuàng)建工作活動，并定期對宣傳內(nèi)容進行定期更新，保證讓轄區(qū)居民思想動態(tài)與時俱進。
（一）提高認識，加強學習。深入開展學習實踐活動是用中國特色社會主義理論體系武裝全黨的重大舉措，是推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的迫切要求。我們按照黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠的總體要求，根據(jù)區(qū)委和街道的統(tǒng)一部署，我們及時成立了xx社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，認真組織社區(qū)黨員干部學習實踐。
（二）開展了一系列創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動。xx社區(qū)針對轄區(qū)老年人、優(yōu)撫對象、軍烈屬、見義勇為的英雄或其家屬及弱勢群體，積極組織志愿者服務隊開展孤寡老人愛心探訪，生活料理、醫(yī)療保健、子女教育等溫情照萬家活動。開展定期和不定期的幫助老人打掃衛(wèi)生，陪老人聊天，及時送去年輕一代對老年人一顆關愛的心，一片關愛的情。
（三）不斷加強組織建設。認真開展黨組織活動，不斷加強質(zhì)量建黨管理體系工作，注重做好兩新組織和黨員發(fā)展工作。我們按照黨建標準化社區(qū)的工作要求，查漏補缺，不斷完善社區(qū)黨建工作。今年社區(qū)發(fā)展入黨對象1名，入黨積極分子2名。
（四）工作。建立健全基礎臺帳，力爭做到了四清，做好了民族團結(jié)宣傳月活動，認真排摸登記了107名少數(shù)民族，開展工作各類報表的統(tǒng)計及匯總。為了增強轄區(qū)人士與社區(qū)黨組織的密切聯(lián)系，我們組織4次聯(lián)誼活動共有272名人士參加。
（五）加強廉政文化建設。社區(qū)按照街道黨工委關于廉政建設的要求，以為社區(qū)居民服務為宗旨，勤政廉潔，扎實工作。
（一）積極開展公民道德宣傳教育活動。我們以貫徹落實《公民道德建設實施綱要》為主線，采用各種方法加大宣傳教育力度，提高居民思想道德水平。一是充分利用板報、宣傳欄、廣播、宣傳單等方式宣傳法律法規(guī)、黨的的方針、政策，加強對居民的宣傳教育以及健康教育等內(nèi)容；二是利用假日、紀念日、宣傳日等在人群聚集的地方安排相應的活動內(nèi)容，通過開展各項活動，寓教育性、宣傳性、娛樂性于一體，引導廣大居民遵紀守法，掌握政策，知榮辱、樹新風，做可愛xx人，使轄區(qū)居民的思想道德素質(zhì)有了較大的提高。
（二）積極開展公民道德實踐活動。我們利用社區(qū)平臺，動員和組織相關企事業(yè)單位和居民開展了公民道德實踐活動。一是宣傳了三管九不、《市民公約》，引導轄區(qū)居民樹立起誠信為本，助人為樂，平等友善，和諧互助的社會風尚和鄰里團結(jié)、共同進步的人際關系。二是發(fā)揮青年志愿者的輻射作用，開展禁毒宣傳，書畫展覽，清掃衛(wèi)生等多項為民服務活動，以文藝宣傳為載體，今年2月，社區(qū)積極推薦節(jié)目葫蘆絲參加由xx區(qū)文體局主辦的xx區(qū)‘和諧之春’社區(qū)藝術節(jié)活動；組織開展慶祝建黨九十周年丹青墨寶書黨魂書畫聯(lián)誼活動。積極組織轄區(qū)居民參加20xx國際馬拉松賽及mba黃河漂流賽等活動，通過活動使轄區(qū)居民群眾在潛移默化中受到熏陶和教育，聚集了人氣，增強了廣大居民群眾對社區(qū)的認同感。三是發(fā)揮雙擁共建的優(yōu)勢，對社區(qū)抗美援朝人員、復轉(zhuǎn)軍人、傷殘軍人及重點優(yōu)扶對象進行了摸底登記，積極開展結(jié)對幫扶活動。五是加強了未成年人思想道德教育，開展了富有特色的校外教育活動。我們和學校組織學生觀看了公共交通安全等圖片展覽，引導廣大學生在學習生活中，增強公共安全意識，教育和引導學生健康積極向上，成為社會文明群體的一份子。
為了使文明城市創(chuàng)建工作有人抓、有人干，我們按照誰的區(qū)域誰負責、誰的環(huán)境誰治理、誰的污染誰清理的整治原則，層層落實責任，細劃個人衛(wèi)生負責區(qū)域，把工作分解到人，使工作做到有人干有落實。我們始終對轄區(qū)內(nèi)的背街小巷的衛(wèi)生和小廣告進行了打掃、清除，使轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生面貌煥然一新。社區(qū)及時成立了落實創(chuàng)建全國文明城市工作領導小組，具體負責工作的總體部署、統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)。為確保目標明確，責任落實，社區(qū)結(jié)合實際對創(chuàng)建工作所涉目標進行了認真分析、梳理和分解。梳理了主要量化指標，重、難點目標，并實施再分解。制作了轄區(qū)創(chuàng)建工作責任網(wǎng)絡圖、創(chuàng)建任務落實及完成時間進度倒排表、群眾性創(chuàng)建活動安排表等，以確保目標任務分解明確、責任到位、工作有序。
社區(qū)是居民的家園，加強社區(qū)服務，造福居民群眾，隨著國企的改革，越來越多的單位人變成了社會人，大量下崗失業(yè)人員進入社區(qū)，社區(qū)就業(yè)已成為一項重要的工作，為了做好社區(qū)工作，我們逐一對每個家屬院進行全面勞動力資源和下崗失業(yè)人員摸底造冊。如何使下崗、失業(yè)人員有事做、有飯吃，是構建和諧社區(qū)的重要內(nèi)容。開展有關養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，退休人員社會化管理咨詢等措施。
市級文明社區(qū)工作總結(jié)篇十四
點，優(yōu)良率69.89%，超過縣平均13個百分點，優(yōu)秀率39.2%，超過縣平均17個百分點，比04學年有了大幅度的遞增，名列前茅。學生在全國科技創(chuàng)新大賽上，在省、市藝術比賽中，在縣藝術、體育、創(chuàng)新、文化等比賽中頻頻獲獎。學校的教育質(zhì)量穩(wěn)步提高，受到社會各屆的一致好評。
3、實驗文明廣傳四方。我校積極承辦了省小學語文“精彩課堂本色語文”特級教師課堂教學觀摩活動、xx市美術優(yōu)質(zhì)課評比活動和縣級教學研討活動。先后承擔了縣語文、數(shù)學、英語、信息技術、音美等大組活動，組織了磨練精品課教學的“參與·體驗”教研周活動、“實驗杯”青年教師課堂大比武、“童心同在、攜手未來”家長開放周等活動。并組織教師赴南路小學開展了“送教下鄉(xiāng)”活動。與杭州崇文實驗學校、天水小學締結(jié)聯(lián)誼學校，組織教師參觀慈溪實驗小學、寧波江東實驗小學、義烏實驗小學、瑞安安陽實驗小學，一大批名優(yōu)教師外出公開示教、專題講座、巡回報告、評點指導、締結(jié)師徒關系。
三、道德風尚好。
1、榜樣示范引領，教師積極響應。我校堅持把師德教育與行風建設相結(jié)合，通過“三愛、三送、三不”活動，以內(nèi)在的素質(zhì)彰顯形象，為學生樹立了榜樣，教師工作得到了社會各界普遍好評。同時，無論是上級下達的扶貧幫困、義務獻血、捐款任務，還是本校自發(fā)的公益服務，我校都能認真組織、出色完成。黨支部組織黨員捐款1200元，走訪慰問貧困戶，并將慰問金送到了三橋村的徐再卿、周桂林手中。
2、學校積極倡導文明、健康的群體氛圍。通過黨、政、工、團、隊開展先進性教育活動、教工運動會、學生運動會、跳繩比賽、外出參觀、工會小組主題活動，以及形式多樣的少先隊活動，校園生活豐富多彩，人文關懷的校園文化特色顯著。我校師生籃球隊、排球隊在教育系統(tǒng)比賽中取得了出色成績，并獲得體育道德風尚獎。
3、學校工作注重全面、協(xié)調(diào)推進。通過家長委員會會議、家長會、每學期1-2次家長學校、家長開放周、家訪、家長聯(lián)系卡――《心之橋》、思訊校訊通平臺、《告家長書》等方式，與社會及家長保持密切聯(lián)系，逐步形成對學生教育的共識和合力；我校學生普遍越來越懂事、越來越聰明、越來越健康活潑、越來越文明。婦女工作、計劃生育由專人分工，做到了措施有力，工作成效顯著。愛國衛(wèi)生、防疫工作由政教處積極配合主管部門組織，工作都得到了主管部門好評和先進嘉獎。
四、環(huán)境建設好。
1、我校占地面積110畝，建筑面積29076平方米。學校辦學條件一流，建有教學樓三幢60個班的教室，還有藝術樓、報告廳、室內(nèi)體育館等主體建筑，有獨立的閉路電視、智能廣播、校園網(wǎng)、非編室、通訊網(wǎng)、監(jiān)控等系統(tǒng)，擁有自己的校園電視臺和廣播站，各種硬件設施達到了省一類標準化學校標準，現(xiàn)有班級33個，學生1475人，在編教職工76人。元，配備了學校圖書館、師生閱覽室、音樂室等專用教室；投入資金85萬元基本完成學校綠化，綠化面積40000平方米大家創(chuàng)設了公開、公平、公正的良好氛圍。通過不斷完善職工代表大會制度，有效地維護了職工合法權益，保障了教育改革快步推進。
3、通過健康教育課、班隊活動、櫥窗展示等多種形式進行食品衛(wèi)生安全教育，通過向師生發(fā)放《學生安全接送“十必須”》、《家長接送“十須知”》的安全教育知識教育卡等形式強化安全意識；通過去法院參觀、法制教育征文比賽等活動加強學生法制教育；開展了以“珍愛生命防止溺水”為主題的學生安全教育活動，進行了全校性的安全知識競賽等。
六、創(chuàng)建形式好。
1、文明“細胞”，滲入校園。通過開展巾幗示范崗、爭創(chuàng)五好黨支部、綠色?文明辦公室評比、共產(chǎn)黨員先鋒示范崗、牽手共成長、每月之星、青藍工程等文明“細胞”建設，切實提升教師群體素質(zhì)；組織行政下年級組指導、教師護導、學生紅領巾崗、文明示范班星級考評、每周升旗儀式及國旗下講話、愛護公物之星評比、文明路隊評比、文明學生評比和各單項評比、節(jié)約之星評比、運動會精神文明班評比、禮儀文明之星評比、星星樂園的電視廣播、假期讀書活動等一系列教育活動，有效地推進了學生文明道德建設。
區(qū)”等活動；建立了“青蘋果讀書吧”，開展“讀書節(jié)”活動；組建了各類學生社團，豐富了學生生活，提升校園文化內(nèi)涵。通過校訓引領，以點帶面，進一步豐富了校園文化建設工作，讓“學做人”的理念更深刻地反映在學校的一草一木、一窗（宣傳窗）一板（黑板報）、一課（課堂）一動（活動）中。
3、各項制度規(guī)范完善。加強了對預備黨員、入黨積極分子和建黨對象的教育和幫助，并落實聯(lián)系人責任制，定期進行學習、談話、交流；積極鼓勵學校先進教師、優(yōu)秀團員教師向黨組織靠攏；實行了班主任工作月考核制度，完善了班主任工作考核細則和“五星班級”評估體系；改變“紅領巾督察崗”檢查方式，采用值周班輪流，規(guī)范實行“常規(guī)示范班”月考制度；改革學生德育評價形式，推行“我成長、我快樂”素質(zhì)評價單，推出“五星少年”評價制度，努力營造比學趕超的的濃郁校園氛圍，構建科學有效的評價和獎勵機制。在總結(jié)創(chuàng)建工作的同時，我們清醒地認識到，創(chuàng)建文明單位是一項長期的系統(tǒng)工程?；仡欉@兩年多來的創(chuàng)建工作，我校在教育改革和發(fā)展的大潮中乘風破浪、勇往直前，辦學效益顯著提高，發(fā)展態(tài)勢令人鼓舞?；仡欉^去，我們問心無愧；立足現(xiàn)在，我們充滿自信；展望未來，我們豪情滿懷。今后我們將一如繼往地本著求真務實的態(tài)度，講師德、講學習、講工作，精誠團結(jié)、艱苦奮斗，力爭使學校辦成讓社會滿意的學校，辦出讓人民滿意的教育。
西西學校文明單位工作總結(jié)西西學校201x年度文明單位工作總結(jié)教育事業(yè)是社會主義精神文明建設的一個重要組成部分。胡錦濤總書記曾指出：
“希望各級黨委政府要高度重視教育和青少年學生的思想政治工作。堅持經(jīng)濟建設為中心不能動搖，同時要切實抓好社會主義精神文明建設，否則經(jīng)濟建設最終也搞不上去?！卑呀逃颓嗌倌陮W生的思想政治工作，上升到經(jīng)濟建設和精神文明建設相互關系的高度來看問題。201x年，我校在汝州市文明辦的正確領導下，我校堅持以黨的“十七大”精神為指針，認真貫徹“三個代表”重要思想，以文明單位創(chuàng)建為推動力，積極開展以“六好”為主線的創(chuàng)建工作，把提升“文明單位”水平作為不懈追求的目標，努力營造“文明校園”、打造“平安校園”、建設“質(zhì)量校園”、創(chuàng)設“文化校園”、塑造“書香校園”。在創(chuàng)建工作中取得了一定的進展，現(xiàn)對學校創(chuàng)建工作開展情況總結(jié)如下：
一、充分發(fā)揮黨小組戰(zhàn)斗堡壘作用，抓好干部教師隊伍的思想作風，是精神文明建設的前提條件為了搞好學校精神文明建設，學校黨小組帶領全體教職工認真學習，繼續(xù)抓好教師職業(yè)道德建設，不斷深化學校精神文明建設。201x年度，李校長帶領全校教職工堅持貫徹“三個代表”的重要思想，切實加強政治素養(yǎng)，提高思想水平，充分發(fā)揮黨小組的作用，當好學習貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者、實踐者，堅持以人為本的科學發(fā)展觀，建設高素質(zhì)的教職工隊伍。在學校建設上，把促進“學校可持續(xù)發(fā)展”、“教師專業(yè)化發(fā)展”和“學生全面發(fā)展”作為學校一切工作的出發(fā)點和歸宿。
得到進一步提高，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、熱愛學生、為人師表的園丁精神得到進一步升華。具有高尚的師德是一支高素質(zhì)教師隊伍的重要標志，我校長期通過各種形式提高教師的師德修養(yǎng)。
三、加強學生思想道德教育，進一步提高教育教學質(zhì)量，積極創(chuàng)建學校育人平臺。
（一）以德治校、以德育人學校在認真辦學的同時，十分重視以德治校、以德育人，始終把提高辦學質(zhì)量和搞好精神文明建設作為學校工作的重中之重。在師生中廣泛開展“五愛”、“四有”、“三德”系列教育活動，提高師生的思想政治素質(zhì)，做到物質(zhì)文明、精神文明兩手抓，兩手都過硬。堅持對學生進行思想品德和日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育。學校通過每周一的升旗儀式對學生進行國旗下教育，從國情、道德規(guī)范、法律常識、文明禮儀、先進模范人物的集中介紹等方面進行教育，將理解大道理，貫徹大原則同正確處理身邊小事聯(lián)系起來，把傳授知識和陶冶情操，養(yǎng)成良好行為習慣結(jié)合起來，并對學生系統(tǒng)地進行文明禮貌，助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法等社會公德教育，對提高學生的文明素養(yǎng)起到了很好的作用。
少先隊的倡議，將參加學校義務勞動及社會公益活動作為常規(guī)隊日活動。
四、工作業(yè)績好。
1、爭創(chuàng)工作卓有成效。我校先后榮獲平頂山市文明單位、市平安校園、市示范性學校、市全面管理先進單位，同時被授予河南省小記者學校、市“交通安全宣傳月”活動先進集體、首批教育技術裝備先進集體、市綠色環(huán)保學校、教科研先進單位、201x年9月10日又被汝州市人民政府授予教育系統(tǒng)先進集體20多項殊榮。
2、教學業(yè)績穩(wěn)步提升。在今年市教體局組織的調(diào)研考試中，8個科目的3、西西文明廣傳四方。我校積極承辦了汝州市小學語文“精彩課堂本色語文”教學觀摩活動、教育督導現(xiàn)場會、開展了語、數(shù)說課活動，敬親孝老、童謠傳唱、童心向黨、我我評議身邊好人、認星爭優(yōu)做美德少年、尋找鄉(xiāng)村最美女教師等活動，并組織教師“送課下鄉(xiāng)”。
五、道德風尚好。
1、榜樣示范引領，教師積極響應。我校堅持把師德教育與行風建設相結(jié)合，通過“三愛、三送、三不”活動，以內(nèi)在的素質(zhì)彰顯形象，為學生樹立了榜樣，教師工作得到了社會各界普遍好評。同時，無論是上級下達的扶貧幫困、義務獻血、捐款任務，還是本校自發(fā)的公益服務，我校都能認真組織、出色完成。在今年市組織的“送溫暖”活動中，我校捐款3800元，走訪慰問貧困戶。
2、學校積極倡導文明、健康的群體氛圍。通過校、政、工、團、隊開展先進性教育活動、教工運動會、學生運動會、跳繩比賽、外出學習、藝術節(jié)、才藝展示等活動，校園生活豐富多彩，人文關懷的校園文化特色顯著。
3、學校工作注重全面、協(xié)調(diào)推進。通過家長委員會會議、家長會、每學期1-2次家長學校、家長開放周、家訪、家長聯(lián)系卡、校訊通平臺、《告家長一封信》等方式，與社會及家長保持密切聯(lián)系，逐步形成對學生教育的共識和合力，得到了主管部門好評。
六、環(huán)境建設好。
1、我校占地面積11133平方米，建筑面積6806平方米。學校辦學條件一流，建有教學樓三幢25個班的教室，還有三幢辦公樓，多媒體教室、電子備課室、遠程教育室、書法室、體音美器材室，有獨立的校園廣播、監(jiān)控等系統(tǒng)?，F(xiàn)有班級25個，學生1560人，在編教職工76人。配備了學校圖書館、師生閱覽室、音樂室、舞蹈室等專用教室；投入資金15萬元基本完成學校綠化，綠化率達56.8%。
2、學校將“校園管理”版塊納入到《學校常規(guī)管理基本要求》，就校園環(huán)境建設工作做出了明確的要求；進一步充實和完善了各項衛(wèi)生制度，主要有《學校衛(wèi)生打掃制度》、《學校紀律公約》等；進一步壯大了后勤工作人員隊伍，確保了校園綠化、凈化、美化等工作。
七、安全教育好。
1、師生員工模范遵紀守法，強調(diào)安全教育，建立《安全臺帳》，做到意識強，措施實。通過強化門衛(wèi)管理，完善警報系統(tǒng)，加強防范教育，以各部門的協(xié)同努力，有效地保障了學校天天平安，無重大安全事故，無師生違法違紀案件和刑事犯罪，無“黃、賭、毒、邪”在校園發(fā)生。
2、堅持民主管理、民主辦學、民主評議校長，并在按規(guī)定進行校務公開的基礎上，對教職工關心的評先、考核、獎勵全過程公開，為大家創(chuàng)設了公開、公平、公正的良好氛圍。通過不斷完善職工代表大會制度，有效地維護了職工合法權益，保障了教育改革快步推進。
八、創(chuàng)建形式好。
附送：
文明單位建設管理辦法。
文明單位建設管理辦法。
文明單位建設管理辦法素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和健康素質(zhì)為主要任務，堅持貼近實際、貼近群眾、貼近生活，重在建設、注重實效、多辦實事，吸引群眾廣泛參與各種形式的創(chuàng)建活動，促進物質(zhì)文明、政治文明、精神文明與和諧社會建設協(xié)調(diào)發(fā)展。益穩(wěn)步提高，主要經(jīng)濟發(fā)展指標居當?shù)赝袠I(yè)前列。非生產(chǎn)經(jīng)營單位管理規(guī)范，業(yè)務發(fā)展快，工作效率高，服務質(zhì)量好，各項業(yè)務工作指標居當?shù)赝悊挝活I先水平。黨政機關廉潔高效、優(yōu)質(zhì)服務、辦事公道、執(zhí)政為民，重大決策民主公開，群眾滿意率高。司法單位公正執(zhí)法、嚴肅執(zhí)法，維護社會安定穩(wěn)定。行政執(zhí)法單位依法行政、文明執(zhí)法，保障群眾合法權益。服務單位優(yōu)質(zhì)服務、規(guī)范服務、誠信服務，不斷提高服務質(zhì)量。4.除塵濾布創(chuàng)建活動深入扎實。創(chuàng)建文明單位活動實行一把手負責制，納入單位發(fā)展規(guī)劃，擺上議事日程，做到領導重視、計劃周全、目標明確、措施具體、責任落實。創(chuàng)建工作有健全的機構、有可行的規(guī)劃、有完善的制度、有穩(wěn)固的陣地、有活動的計劃、有必要的經(jīng)費和有專兼職的工作人員，實現(xiàn)與業(yè)務工作同規(guī)劃、同部署、同檢查、同獎懲。單位內(nèi)部層層落實創(chuàng)建工作責任制，干部職工積極參與創(chuàng)建活動。深入開展做文明市民、當文明職工、爭文明家庭、創(chuàng)文明股室、建文明單位、樹文明新風活動，積極參與所在地組織開展的精神文明創(chuàng)建活動。5．科教文體事業(yè)發(fā)展。發(fā)展文化教育，形成全員學習、終身學習、自覺學習的良好風尚。積極爭創(chuàng)學習型單位、學習型家庭，完善文體設施，爭當學習型職工。堅持開展群眾性文體活動，干部職工精神文化生活豐富多彩、健康向上。重視科技進步，崇尚科學、反對迷信，倡導健康文明生活方式，無封建迷信活動，無黃賭毒等丑惡現(xiàn)象。重視職業(yè)培訓，堅持有計劃地對干部職工進行科學文化知識和業(yè)務技能培訓，干部職工科學文化素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)不斷提高。做好干部職工衛(wèi)生保健工作。做好人口與計劃生育工作，無違反計劃生育政策。6．民主管理秩序井然。民主氛圍濃厚，堅持和完善職工代表大會和其他形式的民主管理制度，保障職工的合法權益。管理制度健全，工作紀律嚴明，有明確具體、便于操作、易于考核的工作規(guī)范和監(jiān)督措施，各個工作環(huán)節(jié)有序高效運行。治安措施落實，法制教育經(jīng)常，單位內(nèi)部治安狀況良好，社會治安綜合治理工作達標，領導干部無違法違紀案件，干部職工無刑事案件，單位無重大安全生產(chǎn)責任事故和質(zhì)量責任事故，無邪教活動。7．工作環(huán)境整潔優(yōu)美。重視環(huán)境衛(wèi)生工作，衛(wèi)生設施完善配套，內(nèi)務管理規(guī)范有序，內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，綠化美化凈化亮化。積極組織開展愛國衛(wèi)生運動，無臟亂差現(xiàn)象，干部職工工作生活環(huán)境良好。加強環(huán)境建設和環(huán)境保護工作，制度健全，措施落實，成效明顯。縣文明辦按照文明單位的基本標準和申報資格，對申報單位進行資格審查，根據(jù)擇優(yōu)推薦原則，初步確定候選單位推薦名單，組織實地考評，送縣紀委、計生委、綜治委、安委會審查，經(jīng)縣文明委審核，報縣委、縣政府審批后進行公示。需向上級推薦的，以縣文明委名義向市文明委推薦上報。縣級文明單位由縣文明辦在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或相當于這一級的黨政主管部門申報的單位中按分配名額等額擇優(yōu)評選推薦。省、市級文明單位由縣文明委根據(jù)《福建省文明單位建設管理辦法》和《泉州市文明單位建設管理辦法》精神，按照相關文件規(guī)定要求，在上一屆省、市級和縣級文明單位中按分配名額等額擇優(yōu)評選向省、市文明委推薦。全國文明單位和全國精神文明建設工作先進單位由縣文明委根據(jù)《關于評選表彰全國文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明單位的暫行辦法》精神，按照相關文件規(guī)定要求，在上一屆省級文明單位以及全國文明(先進)單位中按分配名額等額擇優(yōu)評選向市文明委推薦，再由市文明委向省文明委推薦。被確定為文明單位推薦對象的候選單位應填寫文明單位呈報審批表，附本屆創(chuàng)建活動總結(jié)材料，在規(guī)定時間內(nèi)送交縣文明辦。3．擇優(yōu)評選。文明單位實行實地考評制度。縣文明辦對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門的推薦報告和推薦名單進行審查，確認申報資格，組織實地考評，以適當方式征求有關方面意見后，提出文明單位建議推薦名單，并征求縣紀委、計生委、綜治委、安委會意見，報縣文明委審核，最后報縣委、縣政府審批。4.提前公示。文明單位實行評選公示制度。縣文明委必須將經(jīng)縣委、縣政府審批擬表彰或擬向上級推薦的文明單位候選名單在縣主要媒體以適當方式進行為期10天的公示，接受群眾的評議和監(jiān)督。公示期滿后，需向上級推薦的，以縣文明委名義向市文明委提交推薦報告和推薦名單。省、市、縣四級文明單位，原則上依據(jù)評選資格確定其中一級，不在同一屆期內(nèi)重復申報、評選、命名。1．檔案管理。文明單位實行檔案管理制度。文明單位必須建立健全文明單位檔案，加強檔案管理。文明單位檔案包括：
單位概況，創(chuàng)建文明單位活動的領導機構、會議記錄、屆期規(guī)劃、年度計劃、年度總結(jié)、申請報告，重大創(chuàng)建活動的實施方案和活動記錄，單位的獎懲情況、表彰先進情況、政務公開情況，考評情況記錄、審批呈報表、命名表彰文件、屆中復查記錄，干部職工對創(chuàng)建活動的建議、群眾反映問題及落實整改情況等。2．年度報告。文明單位實行年度報告制度。文明單位必須在年初(2月底前)向縣文明辦報告年度創(chuàng)建工作計劃、年底(12月底前)報告創(chuàng)建活動情況、存在問題和主要成效。3．學習交流。文明辦對文明單位實行分類指導。通過組織各類活動，及時幫助解決實際問題，加強文明單位之間的橫向聯(lián)系，促進交流，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，推動創(chuàng)建活動深入開展，提高整體創(chuàng)建水平。4．屆中復查。文明單位實行屆中復查制度。文明單位在屆中必須進行一次復查，在屆期內(nèi)實行動態(tài)管理?？h級文明單位屆中復查由縣文明委及其辦公室負責組織。省級、市級文明單位和全國文明單位、全國精神文明建設工作先進單位屆中復查根據(jù)上級文明委及其辦公室授權進行組織。地組織開展的精神文明創(chuàng)建活動，創(chuàng)建工作出現(xiàn)突出問題的單位，給予限期整改。對班子成員受到黨內(nèi)嚴重警告或行政記過以上處分，行政管理或執(zhí)法工作不到位、不作為或亂作為，經(jīng)濟效益、社會效益、工作實績、服務水平明顯下降，生產(chǎn)、經(jīng)營假冒偽劣商品，傳播淫穢書報刊、音像制品，參與聚眾賭博、封建迷信活動，創(chuàng)建工作出現(xiàn)嚴重滑坡的單位，給予黃牌警告。對領導班子有腐敗行為、主要領導干部嚴重違法違紀，發(fā)生重大刑事案件、社會治安綜合治理工作不達標，發(fā)生重大安全生產(chǎn)責任事故和質(zhì)量責任事故、造成社會不穩(wěn)定，違反計劃生育政策、出現(xiàn)計劃外生育，環(huán)保意識差、違反環(huán)保法規(guī)、造成嚴重環(huán)境污染，亂占土地、違反土地管理法規(guī)，隱瞞事實、弄虛作假騙取榮譽，創(chuàng)建工作出現(xiàn)嚴重問題的單位，給予撤銷稱號，收回獎牌，并公開通報。門、本系統(tǒng)精神文明建設成效顯著的單位，可命名為精神文明建設工作先進單位，或以文明窗口、文明班組、文明股室等具體名稱命名，不得冠以文明單位稱號。
市級文明社區(qū)工作總結(jié)篇十五
全國社區(qū)居民朋友們：
為響應xx發(fā)出的“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”的號召，推動文明餐桌行動進社區(qū)、進家庭，弘揚中華民族勤儉節(jié)約的.優(yōu)秀傳統(tǒng)，武漢市百步亭社區(qū)發(fā)起，社區(qū)志愿服務全國聯(lián)絡總站聯(lián)合全國5000個社區(qū)，向全國社區(qū)居民發(fā)出“不剩飯、不剩菜”家庭文明餐桌倡議：
一、在家庭中倡導，吃多少、做多少，不剩飯、不剩菜，勤儉持家門第旺，節(jié)約惜福家業(yè)興。
二、在外聚餐時倡導，吃多少、點多少，不浪費、不鋪張，剩菜打包很時尚。
三、在孩子中倡導，吃多少、盛多少，敬畏糧食、珍惜勞動。一粥一飯，當思來之不易。
四、在成年人中倡導，合理消費，不要浪費。有能力消費，無權利浪費。精打細算，國泰民安。吃飽不忘挨餓時，節(jié)約糧食是美德。
五、在老人中倡導，營養(yǎng)飲食，合理用餐。兒孫團聚，愛心不在菜多少。
居民朋友們，讓我們行動起來，從我做起，從自己家里做起，從現(xiàn)在做起，積極參與“不剩飯，不剩菜”家庭文明餐桌行動，共創(chuàng)幸福生活，齊建美麗家園!
倡議人：xxx。
20xx年xx月xx日。
市級文明社區(qū)工作總結(jié)篇十六
學校教育、家庭教育、社會教育是現(xiàn)代教育的三個方面，家庭教育作為國民教育的重要組成部分，是培養(yǎng)人才不可缺少的環(huán)節(jié)，是搞好學校教育的必要保證。市民學校作為聯(lián)結(jié)學校，社會合作教育的基礎和紐帶，發(fā)揮著越來越重要的作，社區(qū)在街道領導的關心支持下，于2005年11月8日成立了社區(qū)市民學校，在辦學形式、教學方式上進行了有益的探索，已初見雛型和成效。
一、基本情況。
社區(qū)現(xiàn)有居民五千多人。為進一步規(guī)劃社會教育，大力推進素質(zhì)教育進家庭，家庭教育進社區(qū)，不斷提高家庭教育的水平和居民素質(zhì)，我們在原有的文明市民學校、老年學校基礎上多方籌備，成立了社區(qū)市民學校，面向廣大家長，以家庭素質(zhì)教育為內(nèi)容，為促進家庭穩(wěn)定和提高轄區(qū)人口素質(zhì)提供了堅實的有力保證。
二、主要做法。
１、目標明確組織健全。
“加強和改進德育工作，家庭和社會要緊密配合”根據(jù)這一辦學宗旨，我們結(jié)合街道的實際，成立了社區(qū)市民學校，由分管書記擔任校長，教員由社區(qū)教育委員會工作人員組成，充分發(fā)揮了社區(qū)的資源和優(yōu)勢，學校座落在社區(qū)三樓會議室，社區(qū)領導親自參與課程的安排、設計，建立健全各項管理制度，堅持做到年初安排教學計劃，年終有考評總結(jié)，做到了組織領導、教學計劃、教材、師資、場所五落實。
２、合理安排因人施教。
時，鑒于市民學校的特殊情況，我們結(jié)合家教綠州，根據(jù)各學齡學生的心理，生理設計教學內(nèi)容，使教學更具有針對性、指導性、科學性，同時為使學員在學習中易懂易學，我們采取了豐富多彩、形式多樣、寓教于樂的教學方式，主要方式：一是，面授和筆試相結(jié)合，教員根據(jù)課程計劃安排，事前做好準備，進行教學；二是電化教學，以電視錄相組織學習觀看，使學員在輕松愉快的氣氛中渡過；三是，以活動為載體，寓教于樂，學員直接參與了課程的設計、安排、使歡樂、祥和、文明的新風尚走進每一個家庭。
三、教人育人碩果累累。
我們開辦的市民學校，是把精神文明建設具體落實到千家萬戶，是提高市民整體素質(zhì)有效途徑，通過多種形式的教育、宣傳、學習，廣大學員的精神面貌有了深刻的變化。
１）增強了法制觀念，知法、懂法、守法，蔚然成風；
2）“三優(yōu)”知識和家長的行為規(guī)范；
3）懂得“計劃生育是我國一項基本國策，提高人口素質(zhì)直接影響國家的未來；
4）鄰里之間和睦相處，尊老愛勸；
5）增強了自我保健知識和防范能力，提高了生活質(zhì)量。
以上我們社區(qū)市民學校的一些做法和摸索，在新的世紀，我們將更加合理、科學、系統(tǒng)的安排設計教學課程，進一步提高轄區(qū)內(nèi)各類家長的整體素質(zhì)，搞好市民學校的規(guī)范化管理，把社區(qū)市民學校辦理更加紅紅火火。
2010年12月。
市級文明社區(qū)工作總結(jié)篇十七
為貫徹落實全省農(nóng)貿(mào)市場工作會議精神，文成縣工商行政管理局以“調(diào)結(jié)構、促轉(zhuǎn)型、惠民生、保穩(wěn)定”為總體目標，以開展文明示范農(nóng)貿(mào)市場創(chuàng)建活動為抓手，推進農(nóng)貿(mào)市場“兩保一穩(wěn)兩化”（保供應、保安全、穩(wěn)物價、標準化、信息化）改造，樹立先進典型，發(fā)揮示范作用，整體推動實施，全面提升我縣農(nóng)貿(mào)市場建設管理和服務水平，提高人民群眾的生活品質(zhì)。結(jié)合我縣實際，積極開展農(nóng)貿(mào)市場文明示范創(chuàng)建工作。
一、西坑農(nóng)貿(mào)市場改造提升的歷程。
資方，所以決定暫時由鎮(zhèn)政府籌集資金先行購買，經(jīng)過與開發(fā)商艱苦的談判，于2010年11月29日達成協(xié)議，鎮(zhèn)政府以68萬元的優(yōu)惠價格購得菜場項目全部28個攤位347平方米。但由于資金缺乏，還有與菜場相鄰的351平方米商場沒有購買成功，所以造成現(xiàn)在市場面積不足的困難。
1、由于牽涉到的財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等實際問題，市場房產(chǎn)還沒有轉(zhuǎn)移到西坑農(nóng)貿(mào)市場有限公司的名下，但在法律規(guī)定的時間內(nèi)完成轉(zhuǎn)移是沒有問題的。
2、資金不足。西坑畬族鎮(zhèn)地處山區(qū)，鎮(zhèn)政府和行政村沒有足夠的資金，特別是與菜場相鄰的351平方米商場本來就是與市場一體的，購買成功市場的面積可以擴大一倍。
3、市場設施還有待完善，如食品檢測室、信息化器件等由于時間和資金的限制還不夠到位。
市級文明社區(qū)工作總結(jié)篇十八
“意創(chuàng)科技社”是一個以科技創(chuàng)新為宗旨的學生社團。
社團活動的目標是提升學生的科技創(chuàng)新意識和合作精神。在現(xiàn)有知識的基礎上，拓展知識面，力爭有所創(chuàng)新和突破。
核心目標有兩個：
參加“青少年科技創(chuàng)新大賽”專利申請。社團成員要求：
1.富有創(chuàng)新意識和開拓進取的精神。2.善于觀察生活，善于思考問題。3.善于學習新知識，不怕困難。4.遵守紀律，團結(jié)同學，服從管理。5.下周三前，上交對科技創(chuàng)新的認識(不少于300字)。
社團口號：創(chuàng)新，只要你想！歡迎同學報名參加！
市級文明社區(qū)工作總結(jié)篇十九
xxxx年社綜、安全、消防。
各科室：
xxxxxxxx上半年的社會治安綜合治理、安全生產(chǎn)、消防工作認真按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《四川省安全生產(chǎn)領導職責》的精神和要求，實行了“誰主管，誰負責”的原則，堅持了安全第一，預防為主的方針。半年來“社綜”工作沒有不穩(wěn)定的事故發(fā)生。安全、消防一是杜絕了醫(yī)療爭議事故發(fā)生；二是沒有不安全的事故出現(xiàn)；三是認真按照建“平安單位”的要求實施。既保證了醫(yī)療工作秩序穩(wěn)定，又促進了醫(yī)院兩個效益的上升。
完成的主要工作和目標任務：
防責任書。
二、做到了年初有計劃，平時有檢查考核。年初制定完善了安全工作制度，和創(chuàng)建“平安單位”工作規(guī)劃。堅持了學習有內(nèi)容，平時有檢查，半年有總結(jié)。
三、提高認識，強化學習。中心衛(wèi)生院把”安全重于泰xxxx年“社綜”安全、消。
山”，安全大于一切放在首位，利用大小會議時時講、月月講。書面資料等多形式進行廣泛宣傳和教育，特別是醫(yī)療安全，采取了一月一次的檢查和考核，全院職工都不同程度的掌握了安全常識和增強了安全意識。
四、加強督察，處罰到位。醫(yī)藥是特殊行業(yè)，強化醫(yī)療質(zhì)量管理，防范醫(yī)療爭議事故發(fā)生是醫(yī)療衛(wèi)生單位的生存線，至關單位的興衰。xxxx歷來注重醫(yī)護質(zhì)量管理。一是完善了四個委員會的管理責任制，堅持了自學為主，集中培訓相結(jié)合，一月一次的“三基”考試，結(jié)果納入個人聘用檔案。二是每月二次不定期對醫(yī)護管理、病歷書寫、各種醫(yī)護記錄、處方、門診日志、醫(yī)療缺陷和醫(yī)療質(zhì)量進行督察，發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理。三是在規(guī)范管理的同時，做到了既細心又要膽大的開展業(yè)務工作。半年來，在擴大業(yè)務范圍，開展手術新項目中均無一起醫(yī)療爭議事故發(fā)生，xxxx月業(yè)務總收入xxxx多萬元。
五、加強了毒麻精神藥品的管理。對此類藥品實行了專人、專柜、專帳、專用處方使用管理，年內(nèi)做到了帳帳相符、帳物相符，杜絕了毒麻藥品的流失。
六、車輛管理實行了持證駕駛。堅持了單位行政一把手分別與駕駛員簽訂。
了
事故。
急救責任制。二是按規(guī)定落實了急救人員，專用專柜急救藥品和急救設備設施等，做到了隨時保證急救應急狀態(tài)。
八、及時化解內(nèi)部矛盾。黨支部、院委會除對職工開展強有力的政治學習和思想教育外，還嚴格按醫(yī)院管理制度實施領導管理，半年對違規(guī)違紀的人和事xxxx人受到處罰，通過耐心細致的思想教育，職工也毫無怨言。及時處理化解糾紛和矛盾，消除不穩(wěn)定因素，對單位醫(yī)療秩序和穩(wěn)定起到了極大作用。
九、消防安全是單位的重要工作。按xxxx年xxxx月xxxx日會議精神，對防火防盜器具進行了更換和補充。對貴重物品、藥品實行了責任管理，對鍋爐房定期接受檢查和消毒排污處理。對電路老化和個別隱患進行了整改。
十、安全“社綜”消防工作重于泰山，涉及到方方面面。為了保證社會和單位的穩(wěn)定及醫(yī)療工作的正常運轉(zhuǎn)，黨政在抓此項工作中，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，保持共產(chǎn)黨員先進性教育及建“平安單位”為契機，大力開展了安全消防意識學習教育，開展團結(jié)奉獻，共謀事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實教育取得了明顯的效果，促進了xxxx兩個效益的好轉(zhuǎn)。
**社區(qū)南起北油車弄，北至川周公路，東起咸塘江，西至新滬南路。居民戶數(shù)2469戶，人口6597人，暫住人口2014多人。轄區(qū)危舊老房與商住房結(jié)合，屬動遷基地較多的地塊，要搞好消防安全工作的確任務繁重。對此，我們必須居安思危。古人說：“思則有備，有備無患”?！鞍捕煌?、存而不忘亡、治而不忘亂”。江澤民同志曾任上海市市長時就明確指出“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山?！备愫孟腊踩ぷ魇顷P系到國家財產(chǎn)和人民群眾生命安全的大事，是“三個代表”在基層具體體現(xiàn)。我們必須堅持“情為民所系，利為民所謀”。把消防安全工作納入社區(qū)規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?、法制化的軌道，形成上下齊抓共管，與時俱進、開拓進取、勵精圖治、團結(jié)奮斗、上下一條心，把這項民心工程從源頭上和根本上搞好，搞扎實讓居民滿意。現(xiàn)將中市社區(qū)消防安全工作匯報如下：
一、組織體系健全，責任主體明確。
根據(jù)市、區(qū)、鎮(zhèn)有關搞好“消防安全工作”的精神，中市社區(qū)結(jié)合實際情況，首先開了社區(qū)黨小組長、居民組長、各小區(qū)物業(yè)經(jīng)理會議，統(tǒng)一思想和認識，大家一致認為搞好消防安全工作是貫徹落實“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。是實現(xiàn)好、維護好、保護好廣大人民群眾的根本利益。是群眾要求，時代的呼喚。天下順治在民富，天下和靜在民樂。我們要帶著對人民群眾生命和財產(chǎn)高度的責任感、使命感來抓這項工作。使人民群眾在這片樂土上安居樂業(yè)。隨后我們成立了以社區(qū)總支書記主任***為組長，社區(qū)民警和社區(qū)治保主任為副組長，其他社區(qū)干部和物業(yè)管理負責人為成員的創(chuàng)建消防安全領導小組，成立了以物業(yè)保安為主體的社區(qū)義務消防隊和社區(qū)居民消防志愿者隊伍。
二、安全制度完善，檢查整改落實。
患不失控；嚴防范，做到不留死角，遇到問題及時向領導匯報。今年以來，社區(qū)消防領導小組成員及社保隊員在檢查消防安全隱患中，查處消防安全隱患二起，如：衣莊街25弄2號襲明拆房隊宿舍內(nèi)亂拉電線，違章使用電熱器；公元路9號剛泰拆房隊違章自制電火爐取暖。當即進行整改，并處以警告，消除了火災隱患，確保了一方平安。
三、宣傳教育活躍，群眾意識增強。
為了進一步搞好消防安全工作，我們一方面充分利用墻報、橫幅、黑板報、錄像、宣傳資料等形式進行廣泛深入宣傳。另一方面我們請周浦消防隊為轄區(qū)居民進行“消防知識進社區(qū)”講座。社區(qū)不僅組織居民進行消防知識培訓，使他們會使用滅火器、會報警、會逃生自救。而且在拆房空地進行消防安全實地演習，我們用一只鐵桶裝上汽油將火點燃，義務消防隊和居民拿著滅火器將火撲滅，使大家掌握了一般的滅火知識。
四、防火條件改善，安全措施落實。
其一以**派出所負責消防的民警為龍頭，整和轄區(qū)各類消防安全防范資源，共同發(fā)揮作用，實現(xiàn)群防群控。其二是各安全小區(qū)義務消防隊和消防志愿者為骨干隊伍對轄區(qū)所有小區(qū)全部納入消防安全防范控制網(wǎng)絡之中，以保持轄區(qū)內(nèi)消防安全處于良好的態(tài)勢。其三為了真正把消防安全工作落實到實處，并按照“誰主管”，“誰負責”的原則，真正做到管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事，把消防安全工作各項措施落實到實處，努力營造消防安全人人有責的良好社會氛圍。在轄區(qū)內(nèi)，我們與小區(qū)居民簽訂了居民防火公約。
五、設施器材完備，滅火準備充分。
**社區(qū)各物業(yè)小區(qū)消防設施器材完備，社區(qū)居民都能自覺保護消防設施，無損壞、擅自挪用、拆除、停用消防設施器材等現(xiàn)象，不埋壓、圈占消火栓，不占用防火間距，不堵塞消防通道，滅火準備充分。
在**鎮(zhèn)防火安全指揮領導小組的指導下，盡管我們中市社區(qū)在消防安全工作中做了一些工作，但離上級和居民對我們的要求還差的甚遠。我們會加倍努力，做到思想創(chuàng)新、辦法創(chuàng)新、與時俱進。增強遇見性、前瞻性、針對性，掌握主動權把這項工作搞得更好。
巴彥淖爾市消防安全教育。
總隊：
為了加強全市學校的消防安全管理，減少并杜絕校園火災事故的發(fā)生，創(chuàng)建平安校園，以貫徹落實《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國未成年人保護法》和國務院辦公廳《社會消防安全教育培訓規(guī)定》，全面加強學校消防安全教育工作，實施構筑學校消防安全“防火墻”工程，扎實開展了“消防安全教育示范學?！眲?chuàng)建活動，努力做到消防安全責任、培訓、教育、宣傳“四落實”，保障了學校無消防事故發(fā)生，為學?？茖W發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展提供了堅實保障。
一、健全組織，切實加強對消防安。
全教育工作的領導。各級高度重視學校消防安全工作，成立消防安全領導小組，分管安全工作的副校長和后勤處主任具體負責消防安全教育的日常工作。學校消防安全工作領導小組具體統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)學校消防安全工作的日常督查、整改和記載等工作，做到工作有計劃、有布置、有檢查。
有事做”，形成了“上下聯(lián)動，左右配合，黨政工齊抓共管”的管理格局。
二、強化宣傳，扎實做好師生消防安全常識教育工作。組織學校認真學習、貫徹落實公安部、教育部《關于加強學校消防安全工作的通知》精神，每學期做到“七個一”即：一份切實可行的計劃、一次消防演練、一次國旗下講話、一次消防安全知識講座、一堂主題班會、一次圖片展覽、一期櫥窗知識宣傳。利用宣傳櫥窗、黑板報、校園廣播、校園網(wǎng)站、集會和安全教育課等宣傳陣地對學生進行消防安全意識教育和自救自護的常識教育。在全校教職工中多次開展系統(tǒng)全面的消防安全培訓，既有理論學習又有操作演練，理論與實踐相結(jié)合,效果顯著。消防部門派專人給師生講課，教會師生預防火災和火災逃生自救的方法。組織學生觀看消防圖片展覽和影片,使他們掌握了基本的消防安全知識，增強了消防安全意識。利用“11.9”消防日開展了系列教育活動，學校對典型事例和經(jīng)驗做法及時宣傳報道，積極營造創(chuàng)建消防安全示范學校的良好氛圍。
三、完善制度，落實了管理責任和管理措施。
任到人，責任逐級傳遞，工作逐級負責的管理工作機制。
2、建立、完善和落實消防安全規(guī)章制度。學校建立了。
《消防安全宣傳教育制度》、《安全設施管理制度》、《用火、用電、用氣管理制度》、《消防器材、設施維護保養(yǎng)制度》、《火災隱患整改制度》、《義務消防隊管理制度》、《滅火和應急疏散預案演練制度》、《消防工作獎懲制度》。按照“安全第一，預防為主”的原則，學校專人對安全工作做到“每天必查，有查必記，有患必除”，保證了安全工作一項不漏，一個盲點不留，一個隱患不存。
3、落實了學校消防安全工作“一周一小結(jié)”、“一學期一總結(jié)”及“一年度一評比”的考核機制。凡檢查中發(fā)現(xiàn)存在問題的部門或班級將勒令限期整改。凡在上級部門檢查中出現(xiàn)問題或出現(xiàn)責任事故則扣除相關責任人獎勵性績效工資，并取消評優(yōu)評模資格。
4、完善消防基礎設施。按國家規(guī)。
教學。
樓、公寓設置火災應急照明系統(tǒng)。
管理。
6、制定應急疏散預案，組織師生開展演練。學校每學期均組織師生開展1--2次應急疏散演練和消防實戰(zhàn)演練。每次演練活動之前，我們認真擬定方案，召開動員會，部署演練計劃。在演練過程中，我們要求每個環(huán)節(jié)都有教師把關做好防護，防止傷害事故發(fā)生。通過活動，全體師生掌握了消防器材的正確使用方法和滅火技巧，做到“兩知一會”、處危不亂。
7、遵守國家消防法律法規(guī)，依法辦理建筑設計防火審核、驗收手續(xù)，建立規(guī)范的防火檔案。確定重點部位，設置明顯標志，嚴格實施管理。
四、落實中小學生消防常識一堂課工作。每個學校指定1名消防安全講師，由消防部門負責統(tǒng)一培訓，印刷學生專用消防教材，學校安排每個學期每個班級都要開設一趟消防課程，由講師負責講授消防知識，每個學期全校開展一次全校師生參與的消防演練。
五、建立消防安全常識專欄。在每個學校的顯眼位置設。
立固定式消防宣傳專欄，定期更換消防常識內(nèi)容，為學生提供一個學習消防知識的窗口。
六、發(fā)展學生消防志愿者，加強學校師生的自我管理能力。通過學生會招募消防志愿者，定期組織開展隱患自查、消防宣傳等活動，使學生能加強自我管理，并帶動周邊學生關心消防，熱心參與消防工作。
經(jīng)過幾年的學校消防安全教育，截止目前，巴彥淖爾市未發(fā)生一起學?；馂氖鹿?。
二〇一四年九月十六日。
防安全“防火墻”工程，扎實開展了“消防安全教育示范學校”創(chuàng)建活動，努力做到消防安全責任、培訓、教育、宣傳“四落實”，保障了學校無消防事故發(fā)生，為學校科學發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展提供了堅實保障。
一、健全組織，切實加強對消防安全教育工作的領導。
學校領導高度重視學校消防安全工作，成立了以校長任組長的消防安全領導小組，分管安全工作的副校長和安全后勤處主任具體負責消防安全教育的日常工作。學校消防安全工作領導小組具體統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)學校消防安全工作的日常督查、整改和記載等工作，做到工作有計劃、有布置、有檢查。
人有事做”，形成了“上下聯(lián)動，左右配合，黨政工齊抓共管”的管理格局。
二、強化宣傳，扎實做好師生消防安全常識教育工作。
列教育活動，學校對典型事例和經(jīng)驗做法及時宣傳報道，積極營造創(chuàng)建消防安全示范學校的良好氛圍。
三、完善制度，落實了管理責任和管理措施。
1、落實消防安全責任制。制定各崗位消防安全職責，校長與各處室、各班級責任人簽訂安全責任書。形成了責任到人，責任逐級傳遞，工作逐級負責的管理工作機制。
2、建立、完善和落實消防安全規(guī)章制度。學校建立了《消防安全宣傳教育制度》、《安全設施管理制度》、《用火、用電、用氣管理制度》、《消防器材、設施維護保養(yǎng)制度》、《火災隱患整改制度》、《義務消防隊管理制度》、《滅火和應急疏散預案演練制度》、《消防工作獎懲制度》。按照“安全第一，預防為主”的原則，學校安全后勤處對安全工作做到“每天必查，有查必記，有患必除”，保證了安全工作一項不漏，一個盲點不留，一個隱患不存。
3、落實了學校消防安全工作“一周一小結(jié)”、“一學期一總結(jié)”及“一年度一評比”的考核機制。凡檢查中發(fā)現(xiàn)存在問題的部門或班級將勒令限期整改。凡在上級部門檢查中出現(xiàn)問題或出現(xiàn)責任事故則扣除相關責任人獎勵性績效工資，并取消評優(yōu)評模資格。
4、完善消防基礎設施。按國家規(guī)范配置滅火器或消火栓，電器產(chǎn)品的安裝、使用和線路敷設符合國家規(guī)范，無私拉亂接電氣線路，學生宿舍內(nèi)無使用電爐、液化氣及明火照明及違章用電的行為，疏散通道暢通，學生宿舍外窗無影響安全疏散和應急救援的柵欄，教學樓、公寓設置火災應急照明系統(tǒng)。
存在。、加強對保管室、計算機室的管理，不定期檢查安全情況。在對有關人員加強消防安全教育的同時加大檢查力度,有隱患及時有效整改,確保萬無一失.、加強對消防器具的管理和保養(yǎng),保證隨時可以應急使用。、落實生活指導教師的崗位職責，加強對住校殘疾學生安全教育和管理。
6、制定應急疏散預案，組織師生開展演練。學校每學期均組織師生開展1--2次應急疏散演練和消防實戰(zhàn)演練。每次演練活動之前，我們認真擬定方案，召開動員會，部署演練計劃。在演練過程中，我們要求每個環(huán)節(jié)都有教師把關做好防護，防止傷害事故發(fā)生。通過活動，全體師生掌握了消防器材的正確使用方法和滅火技巧，做到“兩知一會”、處危不亂。
7、遵守國家消防法律法規(guī)，依法辦理建筑設計防火審核、驗收手續(xù)，建立規(guī)范的防火檔案。確定重點部位，設置明顯標志，嚴格實施管理。
學校消防安全工作是學校工作的重要組成部分。做好這項工作是維護穩(wěn)定大局的需要，是學?？茖W發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的需要。我校將再接再厲，努力讓“消防安全教育示范學?！敝亟üぷ髟偕闲屡_階。
我村消防安全工作以創(chuàng)建消防平安村為主線，以遏制和預防重特大火災事故，努力預防火災和減少火災危害，確保國家財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)安全為目標，確實加強領導，狠抓隊伍建設與制度落實，確實加強消防安全基礎工作，有力地推動了全村消防安全工作的開展，維護了全村的社會穩(wěn)定，促進了經(jīng)濟社會各項事業(yè)全面進步，為全面建設小康社會和建設社會主義新農(nóng)村營造了良好的消防安全環(huán)境。
一、領導重視，責任落實。
發(fā)展營造穩(wěn)定和諧的環(huán)境。首先建立健全組織機構，為開展消防安全工作提供有利的組織保障。一是及時調(diào)整充實了xx村消防安全管理領導小組，由村主任陳忠寶成任組長，設辦公室在村委會，全面加強對全村消防安全工作的領導、組織、協(xié)調(diào)工作，切實落實了消防安全工作黨政一把手負總責，分管領導具體抓的方針。二是將消防安全工作納入全村經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃。一年來，村委會與黨支部多次召開消防安全專題會議，對全村消防安全各項工作進行部署和分析研究，并與村各企業(yè)、消防安全重點單位簽訂了《xx村xx年消防安全責任書》。三是村三委會按要求將消防安全工作經(jīng)費列入年初財政預算，將消防安全工作與干部獎懲掛鉤，按照“誰主管、誰負責”的原則進行嚴格的考核獎懲，并實行鄉(xiāng)一名班子成員管理村莊一個片區(qū)，村包組，組包戶的考核承包制，積極開展xx村消防平安村創(chuàng)建活動。
二、創(chuàng)新工作機制，狠抓源頭預防。
隨著經(jīng)濟、社會的發(fā)展，我村所面臨的消防安全形勢也越來越嚴峻，為切實抓好我村消防安全工作，在上級的正確領導下，xx村積極開展消防安全宣傳，普及消防安全知識，不斷提高村民消防安全意識，是從源頭上加強消防安全工作的有效途徑。結(jié)合xx村消防平安村創(chuàng)建活動的開展，我村從提高群眾知曉率、參與率入手，認真開展消防安全宣傳，將宣傳消防安全工作貫穿于平安宣傳全過程。以黨員干部、青少年為重點，面向全村村民，鼓勵村民積極參與，努力使宣傳教育活動與團隊活動、老年協(xié)會文娛表演、村組群眾會議等相結(jié)合。并充分利用廣播、黑板報、宣傳單、標語、遠教系統(tǒng)等形式，多層面、多角度的宣傳《消防法》、xx村各種消防安全制度和防火、滅火、自救知識。
三、切實加強消防安全基礎工作。
栓、消防水渠的建設，為滅火救災提供了一定的保障。
2、積極推進多種形式的消防隊伍建設。xx村已建立了1支志愿消防隊，在落實人員、完善制度的同時，制訂并完善了各種消防安全保障制度，在全村開展了消防安全知識培訓活動。通過以上工作的開展，進一步提高了全村對各類火災事故的應急救援和處置能力。
四、認真落實督導制度，著力消除火災隱患。
查和宣傳教育，增強人民群眾的自防自救能力，消除了大批火災隱患。一年來，各消防安全重點單位無火災發(fā)生，確保了火災情況的基本穩(wěn)定。
今年以來，我村未發(fā)生任何火情火警，而且通過一年的消防平安村創(chuàng)建活動大大的提高了村民的消防意識，增加了消防知識，增強了村民的自防自救能力，推進了社會主義新農(nóng)村建設。
xx村村委會。
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市級文明社區(qū)工作總結(jié)篇二十
2010年是全市聯(lián)創(chuàng)工作的攻堅之年，任務繁重而艱巨。市人力資源和社會保障局在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞聯(lián)創(chuàng)目標任務，將創(chuàng)建工作與機構改革、重點工作結(jié)合起來，加強領導，認真組織，深入宣傳，積極參與，較好地完成了全年工作任務，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、領導重視，責任明確。
（一）統(tǒng)一思想，提高認識。今年是聯(lián)創(chuàng)驗收和達標之年，聯(lián)創(chuàng)任務非常艱巨。市委、市領導提出舉全市之力達到驗收目標的各項舉措。局領導班子高度重視“聯(lián)創(chuàng)”工作，認真學習貫徹全市創(chuàng)國家級衛(wèi)生城市、國家級園林城市動員大會精神，明確提出要把“聯(lián)創(chuàng)”工作作為我局參與精神文明建設的重要任務來抓，以“聯(lián)創(chuàng)”統(tǒng)領人力資源和社會保障各項工作，精心組織，廣泛參與、確保效果。局主要領導多次參加市聯(lián)創(chuàng)辦會議，組織干部職工利用周一例會制度、每月集中學習時間，安排部署局系統(tǒng)聯(lián)創(chuàng)任務。局黨組會、局務會定期聽取市局聯(lián)建辦的匯報，研究安排局系統(tǒng)聯(lián)創(chuàng)工作。
（二）加大力度，落實責任。市上創(chuàng)國家級衛(wèi)生城市、國家級園林城動員大會后，結(jié)合人力資源和社會保障工作特點，我們1及時討論制定了《市人力資源和社會保障局創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市園林城市工作實施方案》，明確了以宣傳教育和貫徹《公民道德建設實施綱要》為著力點，以開展社會公德、家庭美德活動為重點，堅持突出重點、整體推進的原則，將聯(lián)創(chuàng)任務分解到各科室、各下屬單位，確定分管領導負責，科室具體組織，形成了黨組統(tǒng)一領導、分管領導各司其職、科室具體落實的聯(lián)創(chuàng)工作機制。
（三）加強督查考核，確保任務落實。聯(lián)創(chuàng)工作重在落實。我們把聯(lián)創(chuàng)任務與業(yè)務工作同安排、同檢查，落實領導責任，落實科室責任，一把手負總責，分管領導常抓不懈，干部“人人有責任，個個有目標”的責任體系，確保機關衛(wèi)生責任區(qū)、辦公區(qū)“六無”、“六凈”，每周進行衛(wèi)生評比，將其納入“四好科室”創(chuàng)建任務。加強對下屬單位聯(lián)創(chuàng)工作指導，明確局辦公室具體負責下屬單位的聯(lián)創(chuàng)工作。各下屬單位都成立了機構，制定了方案，按市局總體要求開展工作。局領導多次深入下屬單位檢查指導聯(lián)創(chuàng)工作，指出存在的問題，限期整改。
二、廣泛宣傳，加強市民文明素質(zhì)教育。
（一）強化宣傳，營造氛圍。充分利用市民學校，開展聯(lián)創(chuàng)宣傳活動，廣泛宣傳開展聯(lián)創(chuàng)工作的重要意義，舉辦公民道德知識講座，提高干部職工的文明素質(zhì)，努力營造創(chuàng)建氛圍。人力資源和社會保障系統(tǒng)在舉辦公務員任職培訓、初任培訓時，把聯(lián)創(chuàng)工作作為培訓內(nèi)容之一。同時在一些業(yè)務培訓，如勞動法制培訓、勞動技能培訓、外出務工人員培訓工作中開展勞動者健康知識講2座，發(fā)放宣傳資料1萬余份，有效提高了廣大勞動者的健康意識和健康水平。
（二）弘揚社會文明新風，表彰和諧企業(yè)和誠信企業(yè)典型。以創(chuàng)建和諧企業(yè)活動為載體，創(chuàng)新開展了“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動。通過層層評選，表彰了3戶和諧企業(yè)，6戶誠信a級企業(yè)和4戶誠信b級企業(yè)。對各行各業(yè)涌現(xiàn)出的優(yōu)秀企業(yè)進行了廣泛宣傳報道，使全市各類企業(yè)學有榜樣，形成比、學、趕、幫熱潮。
（三）健全機制，切實維護勞動者合法權益。大力宣傳《勞動法》，深入基層開展勞動者權益維護法律法規(guī)的宣傳咨詢活動，配合相關部門開展好社會治安綜合治理和維穩(wěn)工作，建立健全勞動者維權機制，在社區(qū)創(chuàng)建一批勞動者法律維權站。積極參與社區(qū)衛(wèi)生整治，每月去建設巷包抓社區(qū)開展義務勞動。
三、
強化整潔，保持良好的機關內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生。
（一）健全衛(wèi)生管理制度。對機關衛(wèi)生責任區(qū)進行詳細劃分，提出了保潔要求，制定衛(wèi)生管理制度并公布上墻。下屬單位相應制定了由分管領導主抓，每天早上打掃辦公區(qū)衛(wèi)生，每周開展衛(wèi)生大掃除及檢查評比活動，并將檢查結(jié)果作為評選“四好科室”的依據(jù)之一。
（二）開展健康教育活動。市局創(chuàng)建辦堅持每季度辦一期《健康教育知識簡報》和健康教育宣傳欄，有效提高了機關干部的健康知識水平。在五一勞動節(jié)前夕，邀請市中心醫(yī)院專家為我局系統(tǒng)干部舉行保健知識講座，強化了健康、文明理念。
（二）開展了禁煙活動。創(chuàng)建無煙辦公室，辦公室、會議室均設有明顯禁煙標識。
（三）積極配合市委辦開展了機關環(huán)境美化、凈化、亮化和除“四害”活動。每個辦公室購置了盆栽鮮花，美化辦公環(huán)境。
（四）開展“志愿者奉獻日”活動。組織動員機關干部積極參加公益活動，對墻壁、電桿、路牌、廣告燈廂等建筑物上非法噴涂張貼的“城市牛皮癬”進行清除，主動清理道路上的紙屑、塑料袋等白色污染物，組織清理衛(wèi)生死角，維護環(huán)境衛(wèi)生。
上半年，我們較好地完成了聯(lián)創(chuàng)工作任務，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要原人事局、原勞動局機構改革合并為一個局，各項工作處于過渡階段，有些工作相互聯(lián)系和銜接不夠。另外是廣大干部職工對聯(lián)創(chuàng)工作的參與度還有待于進一步提高。下半年，我局將在市創(chuàng)建辦的領導下，進一步落實責任，強化工作措施，充分發(fā)揮人力資源和社會保障系統(tǒng)廣泛聯(lián)系勞動者和企業(yè)的橋梁紐帶作用，深入社區(qū)、機關、企業(yè)，廣泛宣傳聯(lián)創(chuàng)知識，動員更多的勞動者參與聯(lián)創(chuàng)、支持聯(lián)創(chuàng)，為我市聯(lián)創(chuàng)工作作出應有的貢獻。
2010年7月19日。