最新公司表彰嘉獎(jiǎng)令通用免費(fèi)

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    無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
    公司表彰嘉獎(jiǎng)令篇一
    以一名正式普通級別員工為發(fā)放基數(shù),每人獎(jiǎng)勵(lì)200元,再按照各人任職級別、入職時(shí)間,公司特殊時(shí)期出勤率分別乘以相關(guān)系數(shù)予以獎(jiǎng)勵(lì)。
    1.級別
    部門正職 基數(shù)×250%
    部門副職 基數(shù)×200%
    領(lǐng)班級 基數(shù)×150%
    普通正式員工 基數(shù)×100%
    2.入職時(shí)間
    正式員工(已過試用期) 基數(shù)×職級系數(shù)×特殊時(shí)期出勤率×100%
    試用期員工(10月1日前) 基數(shù)×職級系數(shù)×80%×特殊時(shí)期出勤率×100%
    10月1日后入職 不發(fā)放
    9月20日~10月1日入職 基數(shù)×職級系數(shù)×40%
    3.特殊時(shí)期出勤率
    9月20日~10月7日全勤 基數(shù)×職級系數(shù)×100%
    未全勤 基數(shù)×職級系數(shù)×60%
    通過上述獎(jiǎng)勵(lì),希各員工齊心協(xié)力,再接再勵(lì),為營造美好步行街多作貢獻(xiàn)!
    東莞市物業(yè)服務(wù)有限公司
    總 經(jīng) 辦
    二〇〇三年十月二十二日
    公司表彰嘉獎(jiǎng)令篇二
    各部門、辦事處、分公司、項(xiàng)目部:
    在過去的一年,我建設(shè)集團(tuán)公司深入貫徹省委、市府“走出浙江、發(fā)展上虞”的戰(zhàn)略決策,誠信經(jīng)營,努力克服金融危機(jī)帶來的影響、緊跟公司的五年發(fā)展規(guī)劃,在各地建筑市場取得了十分可喜的成績。
    為使集團(tuán)公司的各項(xiàng)工作在面對*年十分富有商機(jī)的一年中取得更好的業(yè)績,現(xiàn)特對*年取得優(yōu)異成績的單位和個(gè)人予以嘉獎(jiǎng)。
    授予為“優(yōu)秀高管”稱號;
    授予為“優(yōu)秀中層干部”稱號;
    授予分公司為“優(yōu)秀分公司”稱號;
    授予為“優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理”稱號;
    授予朱家角項(xiàng)目部、,江陰項(xiàng)目部、,淮安項(xiàng)目部、六位同志為“優(yōu)秀員工”稱號。
    希望以上單位和個(gè)人在新的一年里,保持榮譽(yù),再接再厲,爭創(chuàng)佳績,為集團(tuán)公司做出更大貢獻(xiàn)。