總結(jié)可以幫助我們反思并總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)，為以后的發(fā)展提供指導(dǎo)和參考。總結(jié)是一種整理思緒、梳理知識(shí)的方式，我想我們需要養(yǎng)成總結(jié)的好習(xí)慣。技術(shù)的發(fā)展日新月異，我們需要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識(shí)。
衛(wèi)生系統(tǒng)發(fā)言稿篇一
根據(jù)《關(guān)于開展20xx年度醫(yī)療衛(wèi)生單位班子成員述職述廉暨廉潔從醫(yī)承諾工作的通知》的文件精神和2月12日下午縣衛(wèi)生局的工作部署，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)將本人一年來在政治思想、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、主管工作、民主決策、個(gè)人廉價(jià)自律、行風(fēng)建設(shè)等方面的工作開展情況向在座的各位匯報(bào)如下：
一、政治思想。
本人身為衛(wèi)生院的一名黨員，一年來嚴(yán)格履行一名共產(chǎn)黨員的職責(zé)，積極做好黨員的骨干作用和先鋒模范作用。經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的方針政策，保持黨的先進(jìn)性。
二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
作為基層衛(wèi)生院的一名醫(yī)生和非嚴(yán)格意義上的管理者，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是不可或缺的重要方面。一年來本人不但要學(xué)習(xí)醫(yī)院內(nèi)部管理知識(shí)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)知識(shí)、人際關(guān)系知識(shí)、心理溝通方面的知識(shí)，還要每天瀏覽一下縣衛(wèi)生局、省衛(wèi)生廳甚至衛(wèi)生部的網(wǎng)站，學(xué)習(xí)我本人認(rèn)為有用的相關(guān)知識(shí)，還積極參加醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、管理方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班及繼續(xù)教育培訓(xùn)。
三、主管工作。
1、財(cái)務(wù)管理工作：本人一直關(guān)注衛(wèi)生院的財(cái)務(wù)管理工作。作為衛(wèi)生院管理的核心，一年來本人積極學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)，把有限的資金用到刀口上。把好衛(wèi)生院重大物資采購的申請審批工作。對(duì)衛(wèi)生院的各項(xiàng)資產(chǎn)，都建立電子文檔資料存檔備查。對(duì)會(huì)計(jì)不清楚的服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)表本人給予力所能及的幫助。本人還親自參與轄區(qū)服務(wù)站的工資計(jì)算和資金運(yùn)行情況分析，指導(dǎo)衛(wèi)生院出納如何把工作做得更好。
2、公共衛(wèi)生工作：近幾年來，本人一直非常重視公共衛(wèi)生工作。特別對(duì)12項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)工作的各類報(bào)表：如訪視數(shù)據(jù)匯總表、訪視總結(jié)報(bào)告等，本人一般都要參與匯總、邏輯審查或語言表達(dá)方面的修改，對(duì)各類報(bào)表嚴(yán)格把關(guān)，盡可能做到防保、婦兒保與綜合辦資料的統(tǒng)一。對(duì)個(gè)別不熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)的責(zé)任醫(yī)生給予力所能及的指導(dǎo)。
3、門診工作：本人除開會(huì)、學(xué)習(xí)、下村檢查工作外就是在全科門診工作。門診工作無論是詢問病史、體格檢查、書寫病歷、傳染病報(bào)告、35歲以上首診測血壓等都認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)，急病人所急，想病人所想。對(duì)那些病情較重的，在輸液結(jié)束時(shí)，還把病人送到門外，再三囑咐病情要注意的地方，并耐心向病人交待回去后病情可能要出現(xiàn)的一些變化。有時(shí)候在白天或晚上值班的時(shí)候還打電話對(duì)昨天就診過的較重病人進(jìn)行了解回訪。我個(gè)人認(rèn)為從種意義上說鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)生醫(yī)療服務(wù)水平要更多地體現(xiàn)在人文關(guān)懷和心理支持方面。本人20xx年全年接診門診人次，門診處方平均額**元，低于省級(jí)衛(wèi)生行政部門規(guī)定的金額。
四、民主決策方面。
本人作為衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子的班長，積極做好帶頭作用。在平時(shí)工作中尊重班子其他成員。對(duì)于單位內(nèi)重大問題(違規(guī)情況的處理、人員調(diào)動(dòng)、先進(jìn)評(píng)比、大額資金的使用、衛(wèi)生院重大設(shè)備的采購、大型基建項(xiàng)目的預(yù)決算等)都按照*衛(wèi)[20xx]156號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行重大問題領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策制和院長負(fù)責(zé)制，對(duì)涉及到全體職工利益方面的事還廣泛征求全體職工的意見，并在衛(wèi)生院職工大會(huì)上或工會(huì)的會(huì)議上表決。
五、個(gè)人廉價(jià)自律方面。
本人一年來嚴(yán)格要求自己，從不借單位名義宴請自己的親朋好友;也從不到下屬服務(wù)站報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的各種發(fā)票;本人平時(shí)不抽煙，衛(wèi)生院接待用的茶葉也是自己家中帶來的，也沒有私車亂報(bào)銷的情況。開會(huì)或辦事用車，因時(shí)間比較緊迫外，能用自己電瓶車或坐中巴、搭便車的盡量不包車。努力給單位減少支出。
六、行風(fēng)建設(shè)方面。
一年來我院行風(fēng)建設(shè)總體較好。在工作中我們注重公平分配，既體現(xiàn)效益優(yōu)先，又兼顧公平。把調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)技術(shù)骨干積極性與注重公平分配相結(jié)合。努力使每個(gè)人都有事做，每天都很踏實(shí)，并自己帶好頭。其次積極營造一個(gè)良好的工作氛圍，使每個(gè)人都能在較好的環(huán)境中工作。不斷加強(qiáng)平時(shí)的思想教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，不斷強(qiáng)化思想教育至關(guān)重要。平時(shí)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)多了，人的內(nèi)心世界充實(shí)了，就會(huì)形成一種興趣，這樣另一類的庸俗的興趣就會(huì)蕩然無存。再者職工與職工之間平時(shí)溝通與交流也比較多。領(lǐng)導(dǎo)與職工也經(jīng)常談心交流，聽一聽他們的所思所想。作為一個(gè)單位核心層的領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)很重要，領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)和組織建設(shè)也很關(guān)鍵，本人時(shí)刻做好模范帶頭作用。對(duì)待患者要求職工必須做到文明用語“十講”和服務(wù)忌語“十禁”。
一年來本人以“心似平原走馬易放難收”的心態(tài)來對(duì)待、處理身邊的每一件事，始終把職工的利益、醫(yī)院的發(fā)展和構(gòu)建和諧的內(nèi)部環(huán)境作為三件大事來抓。并以“學(xué)如逆水行舟不進(jìn)則退”的緊迫感來加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和管理水平。
七、存在的問題與不足。
雖然衛(wèi)生院這幾年得到了較快的發(fā)展，但我們注意到衛(wèi)生院的醫(yī)療衛(wèi)生整體服務(wù)水平仍然不能滿足當(dāng)?shù)乩习傩杖找嬖鲩L的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)的需求，特別在醫(yī)院管理的各項(xiàng)工作上還需要進(jìn)一步抓細(xì)，還沒有完全建立起一套管理比較嚴(yán)密、運(yùn)行機(jī)制比較完善、考核機(jī)制比較健全、又能充分調(diào)動(dòng)職工積極性的衛(wèi)生院運(yùn)作體系。
衛(wèi)生系統(tǒng)發(fā)言稿篇二
（一）。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委：
大家下午好！今天我演講的題目是“以人為本，構(gòu)建和諧衛(wèi)生”。
在這楊柳吐翠，桃李爭艷的季節(jié)，能和大家共同探討用科學(xué)發(fā)展觀思想推進(jìn)和諧衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展這一主題，我深感榮幸和諧，是中華民族傳統(tǒng)文化的精髓。社會(huì)主義和諧社會(huì)，應(yīng)該是公平正義、誠信友愛、安定有序、人與自然、人與人和諧相處的社會(huì)。構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)就是以人為本，而科學(xué)發(fā)展觀的核心也是以人為本，所以用科學(xué)發(fā)展觀思想引領(lǐng)衛(wèi)生事業(yè)和諧發(fā)展是保障和諧社會(huì)的最終需要。
以職工為本，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院跨越式發(fā)展成為我們醫(yī)院的主要工作目標(biāo)。的夏天，后勤科平時(shí)喜愛開玩笑的大陳師傅幾天來都在愁眉苦臉，唉聲嘆氣，大家都感到很奇怪。后來在李科長的再三追問下，得知了緣由，原來大陳師傅唯一的小孫子得了白血病，大陳師傅家庭生活本來就很拮據(jù)，孫子的病花掉了家里所有的積蓄，現(xiàn)在仍然需要一大筆費(fèi)用，親戚們該借的都借了，再到哪里去弄這筆錢啊！一家人只有眼睜睜地看著昔日活潑可愛的小孫子一點(diǎn)一點(diǎn)的被病魔吞噬了生機(jī)，大陳師傅更是愁的一宿一宿睡不著覺！得知這個(gè)情況后，李科長迅速把事情向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)非常重視，號(hào)召全院職工為大陳師傅進(jìn)行愛心捐助，我們院長第一個(gè)把兜里500元錢掏了出來，在工會(huì)的組織下，短短一天之內(nèi)就收到全院職工近二萬元的捐款。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)把這筆錢交到了大陳師傅手里，并告訴他，先讓孩子治療，醫(yī)院還會(huì)在醫(yī)療方面給予孩子最大的救助和減免。拿著這沉甸甸的飽含著全院職工愛的捐助，聽著院領(lǐng)導(dǎo)發(fā)自肺腑的話語，大陳師傅這位剛強(qiáng)的漢子終于忍不住內(nèi)心的感激，兩行熱淚奪眶而出！讓每一位職工都能感受到醫(yī)院這個(gè)大家庭的溫暖，讓每一位職工都能在這個(gè)大家庭里感受親情，是我們醫(yī)院對(duì)“以人為本”這幾個(gè)字的最深詮釋我的母親是中醫(yī)院肛腸科醫(yī)生，從小母親身穿白大褂在醫(yī)院忙碌的身影就伴著我長大，為了解除病人的苦痛，母親常常幾天不回家，即使偶爾回來，嘴里叨念的仍是她的病人。
那時(shí)的我跟本就不懂得母親為什么把病人看得比家人還重，不明白她一天到晚心里裝的為什么都是病人！直到長大后，自己也穿上了這身天使的服裝，才深深的了解：以病人為本，把患者利益放在第一位，對(duì)患者給與人性化關(guān)懷和照顧，這是我們醫(yī)院一直秉持的原則，也是每一位中醫(yī)人心頭的責(zé)任！記得那是一個(gè)寒冷的冬夜，兒科接診了一名出生只有3天的新生兒。通過急診ct檢查被確診為三級(jí)腦溢血，病情十分危重。盡管醫(yī)生反復(fù)勸說他的父母，說明他有救治的希望，然而他們依然害怕孩子留下后遺癥而將這個(gè)可憐的生命丟棄在了醫(yī)院里。值班的醫(yī)生感到非常無助，救還是不救？望著放在搶救臺(tái)上那蒼白但可愛的小臉，雖然奄奄一息卻仍舊奮力呼吸著，稚嫩的身體雖然羸弱，求生的跡象卻依然頑強(qiáng)，陳醫(yī)生決定：“救！只要有百分之一的希望，就盡百分之百的努力！”醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)得知情況后也連夜通知醫(yī)院各方面專家緊急援助，經(jīng)過一天一夜緊張的搶救，小嬰兒終于睜開了雙眼，那是怎樣的一雙眼睛啊：清澈、明亮、無邪！世界在這雙眼睛里是那么的美好，那么的溫馨。自那時(shí)起，這個(gè)孩子就成了大家的寵兒，從醫(yī)生到護(hù)士，從院領(lǐng)導(dǎo)到普通職工，每個(gè)人都來過孩子病房，你送一罐奶粉，我送一件衣服，他送一個(gè)玩具，在這無私純潔的愛的呵護(hù)下，孩子漸漸恢復(fù)了健康。后來有個(gè)好心人士把孩子領(lǐng)養(yǎng)了，在送走孩子的那一天，好多人都哭了。都說我們是白衣天使，可是誰又知道，為了天使這兩個(gè)字，我們付出了多少情，多少愛！
為了方便患者就醫(yī)，我們推出了一站式服務(wù)，患者來到醫(yī)院不再需要查找、掛號(hào)這些繁文縟節(jié)，可以直接享受溫馨服務(wù)站提供的一站式服務(wù)，這里為您導(dǎo)醫(yī)，為您提供茶水，提供咨詢，您的檢查報(bào)告也會(huì)在這里為您傳送，讓每一位患者在這里感受溫馨、感受親情、感受尊重！患者選醫(yī)生制度，一日清單制度，藥價(jià)公示制度，患者回訪制度等措施拉近了患者與醫(yī)院的距離，增進(jìn)了患者與醫(yī)生的感情。尊重病人，理解病人，設(shè)身處地為病人著想，從細(xì)節(jié)上關(guān)心他們，在困難時(shí)幫助他們，讓患者撤去原有的心理屏障，讓他們對(duì)醫(yī)院的信任度，感激度，放心度大幅增加，從根本上改善醫(yī)患關(guān)系，是醫(yī)院為了構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系所搭建的一個(gè)又一個(gè)人性化平臺(tái)。
中國要真正強(qiáng)大，走構(gòu)建和諧社會(huì)是當(dāng)務(wù)之急；醫(yī)院要跨越發(fā)展，走構(gòu)建和諧醫(yī)院也是必由之路。面對(duì)新的世紀(jì)，面對(duì)新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)建和諧醫(yī)院，不僅僅是中醫(yī)人的一種責(zé)任，更是中醫(yī)人肩負(fù)的使命！
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越！讓我們在科學(xué)發(fā)展觀的偉大指引下，攜手并進(jìn)，共同努力，給發(fā)展插上和諧的翅膀，用科學(xué)的手筆描繪新中醫(yī)的燦爛與輝煌！
衛(wèi)生系統(tǒng)發(fā)言稿篇三
各科室:
—1—
集體和先進(jìn)個(gè)人予以表彰:
先進(jìn)集體：xx科、xx科、xx科。
標(biāo) 兵：
崗位能手：
先進(jìn)個(gè)人：
醫(yī)院號(hào)召全體員工要以受表彰的同志為榜樣，增強(qiáng)履責(zé)觀念和服務(wù)意識(shí)，在各自的工作崗位上嚴(yán)以律已、勇于奉獻(xiàn)，不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量，爭做群眾滿意的優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者。也希望上述受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人戒驕戒躁，再接再厲，規(guī)范服務(wù)，深化精細(xì)工作，提升服務(wù)質(zhì)量，扎實(shí)工作，精益求精，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，確保各項(xiàng)工作安全。在新的一年里，我們要改正錯(cuò)誤，糾正缺點(diǎn)，端正態(tài)度，再創(chuàng)佳績，為推動(dòng)醫(yī)院穩(wěn)定，快速發(fā)展做出更大的.貢獻(xiàn)。
xxxx醫(yī)院
年 月 日
報(bào)：
抄：存檔
— 2 —
各醫(yī)療衛(wèi)生單位：
2015年在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)認(rèn)真貫徹黨的十七屆三中、四中全會(huì)和縣委有關(guān)會(huì)議精神，積極轉(zhuǎn)化
學(xué)習(xí)
實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，圍繞保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定大局，以建立人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生制度為目標(biāo)，穩(wěn)步推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，扎實(shí)落實(shí)醫(yī)改近期重點(diǎn)任務(wù)，統(tǒng)籌加強(qiáng)公共衛(wèi)生、農(nóng)村衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生、中藏醫(yī)藥、人才培養(yǎng)、食品安全等工作，促進(jìn)了全縣衛(wèi)生工作的新發(fā)展。特別是在防控甲型h1n1流感疫情等重大公共衛(wèi)生事件中，廣大衛(wèi)生工作者視疫情為命令，以救死扶傷為己任，義無反顧，勇挑重?fù)?dān)，全力以赴，沖鋒在前，充分展現(xiàn)了當(dāng)代醫(yī)療衛(wèi)生單位和醫(yī)務(wù)人員的精神風(fēng)貌，涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。為弘揚(yáng)先進(jìn)，樹立典型，局黨委決定對(duì) 個(gè)2015年度衛(wèi)生工作先進(jìn)集體和 同志等 名2015年度先進(jìn)工作者予以表彰。
希受表彰的單位和個(gè)人發(fā)揚(yáng)成績，再接再勵(lì)，為全縣衛(wèi)生事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展團(tuán)結(jié)拼搏，再創(chuàng)佳績。全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位和廣大衛(wèi)生工作者要以先進(jìn)為榜樣，進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，努力工作，為保障和增進(jìn)人民健康，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
附：2015年度衛(wèi)生工作先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者名單
二0一0年元月十日
2
衛(wèi)生系統(tǒng)發(fā)言稿篇四
各位代表：
此次職代會(huì)我代表院黨政班子所做的題為的工作報(bào)告，全面簡要的總結(jié)了醫(yī)院*年所做的主要工作，分析了我院當(dāng)前管理上存在的問題、差距和面臨的嚴(yán)峻形勢，同時(shí)對(duì)醫(yī)院今后的發(fā)展戰(zhàn)略提出了明晰的思路，并對(duì)今年的重點(diǎn)工作進(jìn)行了詳盡的部署。通過這個(gè)報(bào)告，基本上體現(xiàn)了班子和我本人過去一年所做的主要工作，也標(biāo)志著對(duì)醫(yī)院今后工作的述職。誠請各位代表在討論時(shí)充分發(fā)表意見和建議，品頭論足。
職代會(huì)前，通過院工會(huì)組織的對(duì)院行政干部評(píng)議，結(jié)果反饋后，看到?jīng)Q大多數(shù)職工群眾對(duì)醫(yī)院工作和我本人工作給予了充分肯定、贊譽(yù)、鼓勵(lì)和支持，從而更加堅(jiān)定了不負(fù)眾望，繼續(xù)當(dāng)好“頭雁”的決心與信心。自己深知，醫(yī)院事業(yè)的每一個(gè)進(jìn)步與發(fā)展，離不開上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開院黨政班子整體功能的有效發(fā)揮，更離不開全院中層干部和廣大職工群眾的理解、信任、愛護(hù)與支持，否則，縱有天大的本事也將一事無成。做為單位的行政“一把手”，自己只不過是在自己的工作各位上，履行組織和全院職工群眾賦予自己的職責(zé)，盡了自己應(yīng)盡的義務(wù)。值得欣慰的是，九三中心醫(yī)院在我們大家的共同創(chuàng)造下，變得更加強(qiáng)壯、文明，更富競爭實(shí)力，在我們的奮斗下，幾年前“四個(gè)一流”的夢想，變成了今天的現(xiàn)實(shí)。九三醫(yī)院的發(fā)展史上會(huì)永遠(yuǎn)銘記我們這代人為之付出的艱辛和努力。
翻過去的一頁已成為歷史，成就只能為將來醫(yī)院發(fā)展奠基，因?yàn)槲覀兯鎸?duì)的形勢十分嚴(yán)峻，醫(yī)療市場的競爭態(tài)勢將有增無減，容不得我們有絲毫的懈怡，更不能盲目樂觀，忘乎所以。危機(jī)、困難和挑戰(zhàn)是客觀存在的，就擺在我們的面前，回避是不可能的，更不能悲觀失望，畏縮不前。唯有面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，審時(shí)度勢，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，認(rèn)清形勢，看到發(fā)展優(yōu)勢、機(jī)遇及有利條件，迎難而上，堅(jiān)定信心，理清思路，趨利避害，大膽探索，勇于實(shí)踐，堅(jiān)持發(fā)展是硬道理，把醫(yī)院今后的改革、發(fā)展規(guī)劃好、落實(shí)好。
應(yīng)該堅(jiān)信，有黨政班子堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)核心，有全院一百多名黨員、中層干部和經(jīng)過幾年改革鍛煉考驗(yàn)的全體職工組成的支持系統(tǒng);有醫(yī)院過去八年改革發(fā)展的實(shí)踐，我們在人才、技術(shù)、設(shè)備、管理經(jīng)驗(yàn)、資金等方面的積累，醫(yī)療?？铺厣男纬?，服務(wù)功能、服務(wù)質(zhì)量的改善，醫(yī)院的信譽(yù)、社會(huì)公眾形象的提高;有我們不斷培育升華的九三醫(yī)院人的六種精神，我們一定能戰(zhàn)勝任何困難，繼續(xù)保持醫(yī)院按照良性慣性運(yùn)行軌道發(fā)展，使我們的醫(yī)院真正成為技術(shù)精湛、管理嚴(yán)明、保障有力、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)一流，墾區(qū)內(nèi)外人民群眾信賴的人民醫(yī)院。
就這次個(gè)人述職的機(jī)會(huì)，想與大家進(jìn)一步交流思想，袒露心跡，表明決心。去年的12月14日，總局黨委派人來九三對(duì)我進(jìn)行考核，擬到農(nóng)墾總醫(yī)院任職。在此后的兩個(gè)月時(shí)間里，自己的思想斗爭很激烈，造成很大的思想壓力，也可以說是對(duì)人生事業(yè)目標(biāo)追求選擇的考驗(yàn)和測試。最終，自己和組織上都做出了非常明智的選擇：留在九三醫(yī)院，繼續(xù)為九三人民服務(wù)，為九三中心醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)繼續(xù)做出貢獻(xiàn)。
經(jīng)過這次抉擇，通過這段時(shí)間與許多關(guān)心愛護(hù)我的同志、朋友的交流談心，使我進(jìn)一步懂得了什么是朋友間友誼眷戀的真情流露，什么是同舟共濟(jì)后的情同手足，什么是患難與共結(jié)成的深情厚誼，更使我明確了今后應(yīng)怎樣做人、怎樣為官。上級(jí)組織的考核，領(lǐng)導(dǎo)、朋友和同志們對(duì)我情至意盡的擔(dān)憂和挽留，既是對(duì)我過去工作的充分肯定，更是信任、關(guān)愛和期望。這份真情，這種信任和關(guān)愛，將永遠(yuǎn)銘刻心中，變?yōu)榻窈笞龊霉ぷ鞯膭?dòng)力。
借此機(jī)會(huì)，向八年多來我們風(fēng)雨同舟、相濡以沫、榮辱與共、相互理解、配合與支持的班子搭檔、中層干部、向支持我和我們工作的全院職工、家屬表示衷心的感謝!
今后的醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略和工作思路已經(jīng)明確，做為行政“一把手”，今后在醫(yī)院工作的著力點(diǎn)上還是要堅(jiān)持抓好四件事：一是抓戰(zhàn)略;二是抓班子;三是抓落實(shí);四是抓廉政。當(dāng)好院長，首先是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，先知先覺才能先行，不知不覺永遠(yuǎn)不行。要以永遠(yuǎn)的憂患意識(shí)，自我生存意識(shí)，拓荒精神，追求醫(yī)院永遠(yuǎn)的活力。因?yàn)槭袌鑫ㄒ徊蛔兊姆▌t就是永遠(yuǎn)在變，唯有審時(shí)度勢，抓住機(jī)遇，變在市場前面，才能創(chuàng)造市常還是要干當(dāng)前，想長遠(yuǎn)，未雨綢繆，早做打算，把沖天的奮斗豪情與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度相結(jié)合，創(chuàng)業(yè)不息，自強(qiáng)不息。
醫(yī)院不能為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，就沒有存在的必要，更談不上發(fā)展。服務(wù)也是一種消費(fèi)，也包含經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，本身含有價(jià)值。其價(jià)值的大小，決定你服務(wù)質(zhì)量的高低，決定于社會(huì)可接受的程度。今后就是要把生存發(fā)展的壓力，變成改善和提高服務(wù)動(dòng)力，堅(jiān)持質(zhì)量是生命，醫(yī)德是本錢，信譽(yù)是效益的觀念，沒有優(yōu)質(zhì)服務(wù)就沒有工作量。
應(yīng)始終恪守這樣的信念：醫(yī)院的功能就是尊重病人，想方設(shè)法為病人看好病，做好服務(wù)。首先把"看好病"這一實(shí)事辦好，在為病人服好務(wù)的問題上，力求"好事辦實(shí)"。
在廉政方面還是從自身做起，加強(qiáng)品質(zhì)、作風(fēng)、人格修養(yǎng)去表現(xiàn)威信，培養(yǎng)誠實(shí)正直、廉潔奉公的品格;兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守的工作態(tài)度;嚴(yán)于律己，自知之明的姿態(tài);勇?lián)L(fēng)險(xiǎn)，多謀善斷的作風(fēng);容人之過，諒人之短的精神;虛懷若谷，從善如流的素質(zhì)。付出更多的辛苦，為了我們大家共同的事業(yè)，竭忠盡智，全力以赴，不辜負(fù)組織與大家的期望與信任，絕對(duì)完全投入，不計(jì)個(gè)人得失成敗!
衛(wèi)生系統(tǒng)發(fā)言稿篇五
首先，感謝廳黨組給我這一次展示自己的機(jī)會(huì)！今天，我參加競選的是疾病控制處副處長職位。下面，我從三個(gè)方面簡要向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)。
一、工作簡歷。
我叫楊*，今年三十六歲，中國民主促進(jìn)會(huì)會(huì)員。1987年畢業(yè)于醫(yī)學(xué)院預(yù)防醫(yī)學(xué)系，獲公共衛(wèi)生學(xué)學(xué)士學(xué)位，最初在基層防疫站工作；1989年調(diào)入省流行病防治研究所，同年借調(diào)到省地病辦；1991年參加公務(wù)員錄用考試，正式調(diào)入省衛(wèi)生廳地病辦工作至今。在省衛(wèi)生廳工作十二年中，兩次被全國地病辦評(píng)為地方病統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)個(gè)人并受到表彰。1995年――參與全國地方病統(tǒng)計(jì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)軟件的研制，并獲廳級(jí)科技成果三等獎(jiǎng)。19，參加省委第二批村建工作隊(duì)到寧蒗縣鍛煉半年，工作結(jié)束時(shí)，受到了中共麗江地委村建領(lǐng)導(dǎo)小組的表彰。跟隨廳領(lǐng)導(dǎo)參加了在北京舉行的第十五屆國際麻風(fēng)病防治大會(huì)，被評(píng)為全國麻風(fēng)病防治先進(jìn)個(gè)人，在這次大會(huì)上受到了衛(wèi)生部的表彰。今年年初又被評(píng)為“八五”至“九五”期間全省傳染病、地方病防治先進(jìn)個(gè)人，受到省衛(wèi)生廳和省人事廳的表彰。參加了《云南省血吸蟲病防治史志》一書的撰寫工作。有多篇論文被國家級(jí)和省級(jí)醫(yī)學(xué)雜志刊用。
二、參加競崗的主要條件。
（一）本人堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，我認(rèn)為一個(gè)人應(yīng)當(dāng)正直坦誠，剛正不阿，光明磊落，不人去亦去，堅(jiān)持真理和原則。
（二）有大學(xué)五年扎實(shí)的預(yù)防醫(yī)學(xué)知識(shí)和兩年的衛(wèi)生管理經(jīng)驗(yàn)，并具備本崗位所需的專業(yè)知識(shí)和衛(wèi)生管理知識(shí)。在從事地方病防治管理工作的.十二年里，得益于省地病辦蘇發(fā)昌、李學(xué)忠、武佑興等三位主任的直接領(lǐng)導(dǎo)和支持，以及周圍同志的熱心幫助，使我在各方面進(jìn)步很大，有能力勝任工作；其次我熱愛疾病控制事業(yè)，熟悉我省主要傳染病、地方病流行的歷史及現(xiàn)狀，熟悉與傳染病、地方病防治相關(guān)的政策法規(guī)和專業(yè)知識(shí)，熟悉全省衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)建設(shè)和發(fā)展以及全省傳染病、地方病防治管理現(xiàn)狀，多次參與過疫區(qū)處理，經(jīng)常深入條件艱苦、交通不便的病區(qū)調(diào)查了解情況，并能就防治對(duì)策及防治效果評(píng)價(jià)等提出獨(dú)到的見解。
（三）我年輕，身體健康，工作熱情高，有較強(qiáng)的文字寫作和語言表達(dá)能力。
三、上任后的工作設(shè)想。
一是擺正自己的位置，做好份內(nèi)的工作，當(dāng)好處長的參謀和助手，工作主動(dòng)但不越權(quán)、越位。
二是與全處同志一道盡快熟悉新的工作。按照廳“三定”方案，即將成立的疾病控制處將由現(xiàn)在的疾控處、地病辦、愛衛(wèi)會(huì)和國際貸款項(xiàng)目辦聯(lián)合組成，其職能將更多，工作內(nèi)容更廣泛，難度也更大。由于是新組建的處室，人員來自各個(gè)方面，對(duì)各不相同的工作內(nèi)容和工作性質(zhì)需要一個(gè)相互熟悉的過程。因此，必須根據(jù)省委、省政府賦予疾病控制處的職能以及所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)，在較短的時(shí)間內(nèi)，理順工作思路，做好人員分工，建立新的規(guī)章制度和工作秩序，使疾控處工作盡快走入正軌。
三是做好衛(wèi)生防疫工作。我省仍然是傳染病、地方病流行較嚴(yán)重的地區(qū)之一，衛(wèi)生防疫保障任務(wù)十分艱巨而繁重。中央制定的西部大開發(fā)戰(zhàn)略對(duì)我省來說是一次難得的歷史機(jī)遇，對(duì)疾病控制工作也面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。按照省政府領(lǐng)導(dǎo)在全省衛(wèi)生工作會(huì)議上提出的意見，緊緊圍繞建設(shè)綠色經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省，民族文化大省，把云南建設(shè)成為通向東南亞、南亞的國際大通道這三大戰(zhàn)略目標(biāo)以及繼續(xù)深入貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院關(guān)于衛(wèi)生改革與發(fā)展和省委、省政府的《實(shí)施意見》，按照廳黨組提出的“重點(diǎn)疾病、重點(diǎn)防治，重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)預(yù)防，重點(diǎn)人群、重點(diǎn)保護(hù)”的原則，以鼠疫、霍亂、結(jié)核、瘧疾等疾病防治為重點(diǎn)，抓好疾病監(jiān)測、人才培訓(xùn)、機(jī)構(gòu)建設(shè)，抓好愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)和項(xiàng)目管理工作，建立健全暴發(fā)疫情和突發(fā)事件應(yīng)急處理機(jī)制，提高快速反應(yīng)能力。
四是與全處同志一道，努力營造一種輕松和睦、健康向上的工作氛圍，無論是領(lǐng)導(dǎo)還是一般工作人員，在一起共事是彼此的緣分，出現(xiàn)分歧也在所難免，大家都應(yīng)有全局觀念，以大局為重，以事業(yè)為重，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，求同存異，認(rèn)真履行職責(zé)，勇于承擔(dān)責(zé)任，只有形成合力，才能共同擔(dān)當(dāng)起全省疾病控制管理的重任。
五是加強(qiáng)自身的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，及時(shí)學(xué)習(xí)和掌握黨和國家的衛(wèi)生政策，不斷提高自己的政治思想素質(zhì)和工作水平，努力完成廳黨組交辦的一切任務(wù)。勤政廉潔，不貪不拿，務(wù)實(shí)高效，不斷進(jìn)取，謙虛謹(jǐn)慎，踏實(shí)做人。
我的志愿如果能夠?qū)崿F(xiàn)，相信自己有信心、有能力做好工作，決不辜負(fù)廳黨組的信任和同志們的期望。再次感謝廳黨組給我這樣一次與大家交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。無論成敗與否，我無怨無悔。請同志們投信任我的一票！
謝謝大家！
衛(wèi)生系統(tǒng)發(fā)言稿篇六
根據(jù)崇衛(wèi)發(fā)〔2011〕105號(hào)《關(guān)于印發(fā)〈崇陽縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展治庸問責(zé)工作實(shí)施方案〉的通知》精神，為確保治庸問責(zé)工作取得實(shí)效，經(jīng)院委會(huì)研究，決定在全院深入開展以“治庸提能，治懶提效，治散提神，治軟提勁”為主要內(nèi)容的治庸問責(zé)活動(dòng)（以下簡稱“四治”），制定本工作實(shí)施方案。
一、總體要求
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合“三好一滿意”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“行業(yè)作風(fēng)建設(shè)”“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”等活動(dòng)及公立醫(yī)院改革工作，以法治、服務(wù)、責(zé)任和效能為目標(biāo)，以更新觀念、轉(zhuǎn)變職能、創(chuàng)新管理、完善制度和規(guī)范行為為主要內(nèi)容，以建立責(zé)任體系、加強(qiáng)醫(yī)療管理為重點(diǎn)，以問事、問效、問責(zé)為手段，致力強(qiáng)化治庸、治懶、治散、治軟工作措施，有效解決“庸、懶、散、軟”等問題，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，營造和諧醫(yī)患關(guān)系，構(gòu)建發(fā)展良好環(huán)境。
二、工作目標(biāo)
三、工作原則
（一）建立一個(gè)體系
即建立“科學(xué)確責(zé)、認(rèn)真履責(zé)、嚴(yán)格問責(zé)”的責(zé)任體系，進(jìn)一步明確職責(zé)使命，強(qiáng)化責(zé)任管理，嚴(yán)格責(zé)任監(jiān)督，嚴(yán)肅責(zé)任追究，健全激勵(lì)約束機(jī)制，構(gòu)建責(zé)任體系。
（二）強(qiáng)化二個(gè)核心
以“責(zé)任追究和責(zé)任追溯”為核心，必須“刮大風(fēng)”、“打大雷”、“下大雨”，動(dòng)真格、夠力度。對(duì)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問題，堅(jiān)持開門問責(zé)、公開追責(zé)、嚴(yán)格問責(zé)、嚴(yán)肅追責(zé)，堅(jiān)持問題未查清不放過，問題未整改不放過，問題未問責(zé)不放過。
（三）確保三個(gè)覆蓋
治庸問責(zé)活動(dòng)“必須覆蓋到每個(gè)點(diǎn)，必須覆蓋到每個(gè)科，必須覆蓋到每個(gè)人”，形成人人知
曉、人人參與、人人觸動(dòng)的態(tài)勢，確保治庸問責(zé)活動(dòng)得到全方位、全過程落實(shí)。
（四）堅(jiān)持四個(gè)原則
院部必須采取“四個(gè)堅(jiān)持”來開展治庸問責(zé)活動(dòng)，即用最堅(jiān)決的態(tài)度，最有力的措施，最扎實(shí)的作風(fēng)，最嚴(yán)格的問責(zé)，重拳出擊，強(qiáng)力推進(jìn)，務(wù)求實(shí)效。
（五）落實(shí)五個(gè)貫穿
堅(jiān)決把思想發(fā)動(dòng)貫穿活動(dòng)始終、把自查督查貫穿活動(dòng)始終、把樹立典型貫穿活動(dòng)始終
、把責(zé)任追究貫穿活動(dòng)始終、把整改落實(shí)貫穿活動(dòng)始終，充分利用法律監(jiān)督、民主監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督、輿-論監(jiān)督以及群眾監(jiān)督的作用，大力推進(jìn)治庸問責(zé)工作的深入開展。
四、主要內(nèi)容
（一）治庸提能
1、查席位態(tài)度，看是否存在不求有功，但求無過，安于現(xiàn)狀，工作只求過得去、不求過得硬的現(xiàn)象。
2、查工作能力，看是否存在能力不足，疏于學(xué)習(xí)和思考，業(yè)務(wù)不精，履行崗位職責(zé)或獨(dú)立完成工作能力差的現(xiàn)象。
3、查工作目標(biāo)，看是否存在無所作為，謹(jǐn)小慎微，不求過得硬，但求過得去，得過且過，不思進(jìn)取的現(xiàn)象。
4、查工作職責(zé)，看是否存在對(duì)工作崗位職責(zé)認(rèn)識(shí)不清，相互推諉和職能越位、錯(cuò)位和缺位的現(xiàn)象。
（二）治懶提效
5、查工作執(zhí)行，看是否存在不作為、亂作為、慢作為，一團(tuán)和氣，怕得罪人，制度執(zhí)行不力，不敢開展批評(píng)和自我批評(píng)的現(xiàn)象。
6、查工作效率，看是否存在按部就班，效率低下，作風(fēng)不實(shí)，工作決策落實(shí)不力，工作效能不高的現(xiàn)象。
7、查工作方法，看是否存在理論水平不高，工作思路不清，主觀隨意決策，不深入基層一線，不靠前指揮，做表面文章的現(xiàn)象。
8、查工作創(chuàng)新，看是否存在不用心汲取新知識(shí)，不深入思考新問題，缺乏創(chuàng)新勇氣，習(xí)慣于老套路老辦法，憑經(jīng)驗(yàn)辦事的現(xiàn)象。
（三）治散提神
9、查工作作風(fēng)，看是否存在有令不行，有禁不止，推諉扯皮，做一天和尚撞一天鐘，布置工作滿足于開會(huì)議、發(fā)文件等慣性思維的現(xiàn)象。
10、查工作紀(jì)律，看是否存在紀(jì)律渙散，遲到早退，擅離職守，隨意脫崗，工作散漫，不遵守行為規(guī)范的現(xiàn)象。
11、查服務(wù)意識(shí)，看是否存在群眾觀念不足，對(duì)群眾、患者冷硬橫推，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，激情不夠，對(duì)群眾缺乏感情的現(xiàn)象。
12、查講大局，看是否存在胸?zé)o全局，沒有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，拉幫結(jié)派，搞小團(tuán)體，集體榮譽(yù)感差，遇事只考慮個(gè)人和科室利益，影響團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的現(xiàn)象。
（四）治軟提勁
13、查勤政廉潔，看是否存在法紀(jì)意識(shí)淡薄，謀取私利，不按章辦事，官氣、暮氣、邪氣等不良習(xí)氣嚴(yán)重，群眾滿意率低的現(xiàn)象。
14、查領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，看是否存在有了問題不擔(dān)當(dāng)，遇到矛盾繞道走，只用權(quán)不盡責(zé)，謀人不
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衛(wèi)生系統(tǒng)發(fā)言稿篇七
工作述職，首先應(yīng)對(duì)業(yè)績以及職責(zé)有一個(gè)明確陳述。重點(diǎn)是把履職經(jīng)驗(yàn)與組織分享，否則向老總一個(gè)人匯報(bào)就可以了。下文是衛(wèi)生系統(tǒng)。
歡迎閱讀!
各位代表：
此次職代會(huì)我代表院黨政班子所做的題為的。
工作報(bào)告。
全面簡要的總結(jié)了醫(yī)院*年所做的主要工作分析了我院當(dāng)前管理上存在的問題、差距和面臨的嚴(yán)峻形勢同時(shí)對(duì)醫(yī)院今后的發(fā)展戰(zhàn)略提出了明晰的思路并對(duì)今年的重點(diǎn)工作進(jìn)行了詳盡的部署。通過這個(gè)報(bào)告基本上體現(xiàn)了班子和我本人過去一年所做的主要工作也標(biāo)志著對(duì)醫(yī)院今后工作的述職。誠請各位代表在討論時(shí)充分發(fā)表意見和建議品頭論足。
職代會(huì)前，通過院工會(huì)組織的對(duì)院行政干部評(píng)議，結(jié)果反饋后，看到?jīng)Q大多數(shù)職工群眾對(duì)醫(yī)院工作和我本人工作給予了充分肯定、贊譽(yù)、鼓勵(lì)和支持，從而更加堅(jiān)定了不負(fù)眾望，繼續(xù)當(dāng)好“頭雁”的決心與信心。自己深知，醫(yī)院事業(yè)的每一個(gè)進(jìn)步與發(fā)展，離不開上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開院黨政班子整體功能的有效發(fā)揮，更離不開全院中層干部和廣大職工群眾的理解、信任、愛護(hù)與支持，否則，縱有天大的本事也將一事無成。做為單位的行政“一把手”，自己只不過是在自己的工作各位上，履行組織和全院職工群眾賦予自己的職責(zé)，盡了自己應(yīng)盡的義務(wù)。值得欣慰的是，九三中心醫(yī)院在我們大家的共同創(chuàng)造下，變得更加強(qiáng)壯、文明，更富競爭實(shí)力，在我們的奮斗下，幾年前“四個(gè)一流”的夢想，變成了今天的現(xiàn)實(shí)。九三醫(yī)院的發(fā)展史上會(huì)永遠(yuǎn)銘記我們這代人為之付出的艱辛和努力。
翻過去的一頁已成為歷史，成就只能為將來醫(yī)院發(fā)展奠基，因?yàn)槲覀兯鎸?duì)的形勢十分嚴(yán)峻，醫(yī)療市場的競爭態(tài)勢將有增無減，容不得我們有絲毫的懈怡，更不能盲目樂觀，忘乎所以。危機(jī)、困難和挑戰(zhàn)是客觀存在的，就擺在我們的面前，回避是不可能的，更不能悲觀失望，畏縮不前。唯有面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，審時(shí)度勢，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，認(rèn)清形勢，看到發(fā)展優(yōu)勢、機(jī)遇及有利條件，迎難而上，堅(jiān)定信心，理清思路，趨利避害，大膽探索，勇于實(shí)踐，堅(jiān)持發(fā)展是硬道理，把醫(yī)院今后的改革、發(fā)展規(guī)劃好、落實(shí)好。
應(yīng)該堅(jiān)信，有黨政班子堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)核心，有全院一百多名黨員、中層干部和經(jīng)過幾年改革鍛煉考驗(yàn)的全體職工組成的支持系統(tǒng);有醫(yī)院過去八年改革發(fā)展的實(shí)踐，我們在人才、技術(shù)、設(shè)備、管理經(jīng)驗(yàn)、資金等方面的積累，醫(yī)療?？铺厣男纬桑?wù)功能、服務(wù)質(zhì)量的改善，醫(yī)院的信譽(yù)、社會(huì)公眾形象的提高;有我們不斷培育升華的九三醫(yī)院人的六種精神，我們一定能戰(zhàn)勝任何困難，繼續(xù)保持醫(yī)院按照良性慣性運(yùn)行軌道發(fā)展，使我們的醫(yī)院真正成為技術(shù)精湛、管理嚴(yán)明、保障有力、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)一流，墾區(qū)內(nèi)外人民群眾信賴的人民醫(yī)院。
就這次個(gè)人述職的機(jī)會(huì)，想與大家進(jìn)一步交流思想，袒露心跡，表明決心。去年的12月14日，總局黨委派人來九三對(duì)我進(jìn)行考核，擬到農(nóng)墾總醫(yī)院任職。在此后的兩個(gè)月時(shí)間里，自己的思想斗爭很激烈，造成很大的思想壓力，也可以說是對(duì)人生事業(yè)目標(biāo)追求選擇的考驗(yàn)和測試。最終，自己和組織上都做出了非常明智的選擇：留在九三醫(yī)院，繼續(xù)為九三人民服務(wù)，為九三中心醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)繼續(xù)做出貢獻(xiàn)。
經(jīng)過這次抉擇，通過這段時(shí)間與許多關(guān)心愛護(hù)我的同志、朋友的交流談心，使我進(jìn)一步懂得了什么是朋友間友誼眷戀的真情流露，什么是同舟共濟(jì)后的情同手足，什么是患難與共結(jié)成的深情厚誼，更使我明確了今后應(yīng)怎樣做人、怎樣為官。上級(jí)組織的考核，領(lǐng)導(dǎo)、朋友和同志們對(duì)我情至意盡的擔(dān)憂和挽留，既是對(duì)我過去工作的充分肯定，更是信任、關(guān)愛和期望。這份真情，這種信任和關(guān)愛，將永遠(yuǎn)銘刻心中，變?yōu)榻窈笞龊霉ぷ鞯膭?dòng)力。
借此機(jī)會(huì)，向八年多來我們風(fēng)雨同舟、相濡以沫、榮辱與共、相互理解、配合與支持的班子搭檔、中層干部、向支持我和我們工作的全院職工、家屬表示衷心的感謝!
今后的醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略和工作思路已經(jīng)明確，做為行政“一把手”，今后在醫(yī)院工作的著力點(diǎn)上還是要堅(jiān)持抓好四件事：一是抓戰(zhàn)略;二是抓班子;三是抓落實(shí);四是抓廉政。當(dāng)好院長，首先是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，先知先覺才能先行，不知不覺永遠(yuǎn)不行。要以永遠(yuǎn)的憂患意識(shí)，自我生存意識(shí)，拓荒精神，追求醫(yī)院永遠(yuǎn)的活力。因?yàn)槭袌鑫ㄒ徊蛔兊姆▌t就是永遠(yuǎn)在變，唯有審時(shí)度勢，抓住機(jī)遇，變在市場前面，才能創(chuàng)造市常還是要干當(dāng)前，想長遠(yuǎn)，未雨綢繆，早做打算，把沖天的奮斗豪情與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度相結(jié)合，創(chuàng)業(yè)不息，自強(qiáng)不息。
醫(yī)院不能為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，就沒有存在的必要，更談不上發(fā)展。服務(wù)也是一種消費(fèi)，也包含經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，本身含有價(jià)值。其價(jià)值的大小，決定你服務(wù)質(zhì)量的高低，決定于社會(huì)可接受的程度。今后就是要把生存發(fā)展的壓力，變成改善和提高服務(wù)動(dòng)力，堅(jiān)持質(zhì)量是生命，醫(yī)德是本錢，信譽(yù)是效益的觀念，沒有優(yōu)質(zhì)服務(wù)就沒有工作量。
應(yīng)始終恪守這樣的信念：醫(yī)院的功能就是尊重病人，想方設(shè)法為病人看好病，做好服務(wù)。首先把"看好病"這一實(shí)事辦好，在為病人服好務(wù)的問題上，力求"好事辦實(shí)"。
在廉政方面還是從自身做起，加強(qiáng)品質(zhì)、作風(fēng)、人格修養(yǎng)去表現(xiàn)威信，培養(yǎng)誠實(shí)正直、廉潔奉公的品格;兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守的工作態(tài)度;嚴(yán)于律己，自知之明的姿態(tài);勇?lián)L(fēng)險(xiǎn)，多謀善斷的作風(fēng);容人之過，諒人之短的精神;虛懷若谷，從善如流的素質(zhì)。付出更多的辛苦，為了我們大家共同的事業(yè)，竭忠盡智，全力以赴，不辜負(fù)組織與大家的期望與信任，絕對(duì)完全投入，不計(jì)個(gè)人得失成敗!
根據(jù)《關(guān)于開展20xx年度醫(yī)療衛(wèi)生單位班子成員述職述廉暨廉潔從醫(yī)承諾工作的通知》的文件精神和2月12日下午縣衛(wèi)生局的工作部署，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)將本人一年來在政治思想、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、主管工作、民主決策、個(gè)人廉價(jià)自律、行風(fēng)建設(shè)等方面的工作開展情況向在座的各位匯報(bào)如下：
一、政治思想。
本人身為衛(wèi)生院的一名黨員，一年來嚴(yán)格履行一名共產(chǎn)黨員的職責(zé)，積極做好黨員的骨干作用和先鋒模范作用。經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的方針政策，保持黨的先進(jìn)性。
二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
作為基層衛(wèi)生院的一名醫(yī)生和非嚴(yán)格意義上的管理者，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是不可或缺的重要方面。一年來本人不但要學(xué)習(xí)醫(yī)院內(nèi)部管理知識(shí)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)知識(shí)、人際關(guān)系知識(shí)、心理溝通方面的知識(shí)，還要每天瀏覽一下縣衛(wèi)生局、省衛(wèi)生廳甚至衛(wèi)生部的網(wǎng)站，學(xué)習(xí)我本人認(rèn)為有用的相關(guān)知識(shí)，還積極參加醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、管理方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班及繼續(xù)教育培訓(xùn)。
三、主管工作。
1、財(cái)務(wù)管理工作：本人一直關(guān)注衛(wèi)生院的財(cái)務(wù)管理工作。作為衛(wèi)生院管理的核心，一年來本人積極學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)，把有限的資金用到刀口上。把好衛(wèi)生院重大物資采購的申請審批工作。對(duì)衛(wèi)生院的各項(xiàng)資產(chǎn)，都建立電子文檔資料存檔備查。對(duì)會(huì)計(jì)不清楚的服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)表本人給予力所能及的幫助。本人還親自參與轄區(qū)服務(wù)站的工資計(jì)算和資金運(yùn)行情況分析，指導(dǎo)衛(wèi)生院出納如何把工作做得更好。
2、公共衛(wèi)生工作：近幾年來，本人一直非常重視公共衛(wèi)生工作。特別對(duì)12項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)工作的各類報(bào)表：如訪視數(shù)據(jù)匯總表、訪視總結(jié)報(bào)告等，本人一般都要參與匯總、邏輯審查或語言表達(dá)方面的修改，對(duì)各類報(bào)表嚴(yán)格把關(guān)，盡可能做到防保、婦兒保與綜合辦資料的統(tǒng)一。對(duì)個(gè)別不熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)的責(zé)任醫(yī)生給予力所能及的指導(dǎo)。
3、門診工作：本人除開會(huì)、學(xué)習(xí)、下村檢查工作外就是在全科門診工作。門診工作無論是詢問病史、體格檢查、書寫病歷、傳染病報(bào)告、35歲以上首診測血壓等都認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)，急病人所急，想病人所想。對(duì)那些病情較重的，在輸液結(jié)束時(shí)，還把病人送到門外，再三囑咐病情要注意的地方，并耐心向病人交待回去后病情可能要出現(xiàn)的一些變化。有時(shí)候在白天或晚上值班的時(shí)候還打電話對(duì)昨天就診過的較重病人進(jìn)行了解回訪。我個(gè)人認(rèn)為從種意義上說鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)生醫(yī)療服務(wù)水平要更多地體現(xiàn)在人文關(guān)懷和心理支持方面。本人20xx年全年接診門診人次，門診處方平均額**元，低于省級(jí)衛(wèi)生行政部門規(guī)定的金額。
四、民主決策方面。
本人作為衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子的班長，積極做好帶頭作用。在平時(shí)工作中尊重班子其他成員。對(duì)于單位內(nèi)重大問題(違規(guī)情況的處理、人員調(diào)動(dòng)、先進(jìn)評(píng)比、大額資金的使用、衛(wèi)生院重大設(shè)備的采購、大型基建項(xiàng)目的預(yù)決算等)都按照*衛(wèi)[20xx]156號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行重大問題領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策制和院長負(fù)責(zé)制，對(duì)涉及到全體職工利益方面的事還廣泛征求全體職工的意見，并在衛(wèi)生院職工大會(huì)上或工會(huì)的會(huì)議上表決。
五、個(gè)人廉價(jià)自律方面。
本人一年來嚴(yán)格要求自己，從不借單位名義宴請自己的親朋好友;也從不到下屬服務(wù)站報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的各種發(fā)票;本人平時(shí)不抽煙，衛(wèi)生院接待用的茶葉也是自己家中帶來的，也沒有私車亂報(bào)銷的情況。開會(huì)或辦事用車，因時(shí)間比較緊迫外，能用自己電瓶車或坐中巴、搭便車的盡量不包車。努力給單位減少支出。
六、行風(fēng)建設(shè)方面。
一年來我院行風(fēng)建設(shè)總體較好。在工作中我們注重公平分配，既體現(xiàn)效益優(yōu)先，又兼顧公平。把調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)技術(shù)骨干積極性與注重公平分配相結(jié)合。努力使每個(gè)人都有事做，每天都很踏實(shí)，并自己帶好頭。其次積極營造一個(gè)良好的工作氛圍，使每個(gè)人都能在較好的環(huán)境中工作。不斷加強(qiáng)平時(shí)的思想教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，不斷強(qiáng)化思想教育至關(guān)重要。平時(shí)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)多了，人的內(nèi)心世界充實(shí)了，就會(huì)形成一種興趣，這樣另一類的庸俗的興趣就會(huì)蕩然無存。再者職工與職工之間平時(shí)溝通與交流也比較多。領(lǐng)導(dǎo)與職工也經(jīng)常談心交流，聽一聽他們的所思所想。作為一個(gè)單位核心層的領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)很重要，領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)和組織建設(shè)也很關(guān)鍵，本人時(shí)刻做好模范帶頭作用。對(duì)待患者要求職工必須做到文明用語“十講”和服務(wù)忌語“十禁”。
一年來本人以“心似平原走馬易放難收”的心態(tài)來對(duì)待、處理身邊的每一件事，始終把職工的利益、醫(yī)院的發(fā)展和構(gòu)建和諧的內(nèi)部環(huán)境作為三件大事來抓。并以“學(xué)如逆水行舟不進(jìn)則退”的緊迫感來加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和管理水平。
七、存在的問題與不足。
雖然衛(wèi)生院這幾年得到了較快的發(fā)展，但我們注意到衛(wèi)生院的醫(yī)療衛(wèi)生整體服務(wù)水平仍然不能滿足當(dāng)?shù)乩习傩杖找嬖鲩L的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)的需求，特別在醫(yī)院管理的各項(xiàng)工作上還需要進(jìn)一步抓細(xì)，還沒有完全建立起一套管理比較嚴(yán)密、運(yùn)行機(jī)制比較完善、考核機(jī)制比較健全、又能充分調(diào)動(dòng)職工積極性的衛(wèi)生院運(yùn)作體系。
20xx年參加工作以來，堅(jiān)持黨的基本路線、方針、政策，與時(shí)俱進(jìn)，有強(qiáng)烈的民族自尊、自信心和自強(qiáng)精神。關(guān)心國家大事，無論在同胞危難時(shí)刻還是非典等艱巨工作面前，都表現(xiàn)積極主動(dòng)，不畏困難，積極參與單位和社會(huì)上的各項(xiàng)政治活動(dòng)，積極參加義務(wù)勞動(dòng)、給災(zāi)區(qū)獻(xiàn)血、捐款、捐物。
工作中弘揚(yáng)物實(shí)求真精神，積極探索，大膽創(chuàng)新，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、細(xì)心耐心、操作規(guī)范、服從分配、謙虛好學(xué)，參加了衛(wèi)生局、區(qū)婦保所、防疫站、計(jì)生辦等組織的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，取得了繼續(xù)教育學(xué)分，獲得了兒科主治專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、兒保人員上崗證、預(yù)防接種資格證等。還考取了高級(jí)營養(yǎng)師執(zhí)業(yè)證書。平時(shí)積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、有較好的專業(yè)技術(shù)水平，出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，可以獨(dú)擋一面。
能做到吃苦在前，享受在后，克己奉公，從不計(jì)較個(gè)人得失，經(jīng)常義務(wù)加班加點(diǎn)，主動(dòng)承擔(dān)新的、困難的工作任務(wù)。響應(yīng)黨的構(gòu)建和諧社會(huì)的號(hào)召，工作、學(xué)習(xí)、生活中處處爭取和諧，在計(jì)劃生育工作中，積極熱情為同志服務(wù)，勤跑腿，勤動(dòng)嘴，得到大家好評(píng)。平時(shí)為人善良、誠懇、正直、寬容，生活積極、熱情、開朗、平和，總是把快樂帶給身邊的人，從不把不良情緒帶到工作中來。團(tuán)結(jié)、關(guān)心、熱心幫助同志、愛護(hù)小朋友、能做好批評(píng)與自我批評(píng)，堅(jiān)持實(shí)事求是，堅(jiān)決與不良風(fēng)氣和社會(huì)丑惡現(xiàn)象做斗爭。
總之，政治思想過硬，業(yè)務(wù)水平過硬，工作成績比較突出，較好地起到了黨員的先鋒模范作用，表現(xiàn)突出，幾次被評(píng)為省直機(jī)關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，多次被評(píng)為單位文明職工、年終考核優(yōu)秀、區(qū)級(jí)計(jì)劃生育先進(jìn)工作者等。
衛(wèi)生系統(tǒng)發(fā)言稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!我叫xx-x，是xx醫(yī)院門診收費(fèi)室的一名普通收費(fèi)員。今天我演講的題目是《愛崗敬業(yè)奉獻(xiàn)青春》。
奉獻(xiàn)對(duì)于任何一個(gè)人來說都不難，如果不能長成參天大樹做棟梁之材，那不妨做一棵小草為青春獻(xiàn)上一絲新綠;如果不能像海洋一樣用寬闊的胸懷擁抱百川，那不妨做一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露;如果不能成為天之嬌子，何不傳承愛崗敬業(yè)的精神為社會(huì)和諧的發(fā)展做出貢獻(xiàn)呢愛崗敬業(yè)，這四個(gè)字對(duì)我們在座的各位來說，一定是再熟悉、再簡單不過了?？稍跄軜幼龊眠@四個(gè)字，怎樣把這四個(gè)字切實(shí)地體現(xiàn)在我們的工作中，體現(xiàn)到我們的行動(dòng)上呢敬業(yè)不代表要加班加點(diǎn)，敬業(yè)也不代表要任勞任怨。敬業(yè)，是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受和人生體驗(yàn)，它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動(dòng)，就是節(jié)儉和意志，就是自信和創(chuàng)新。在我國敬業(yè)者的楷模比比皆是，許虎、李素麗、張瑋、任長霞、許振超，他們就是那種把工作當(dāng)成人生的追求，把工作當(dāng)成人生享受的那種人。他們是幸運(yùn)的，因?yàn)樗麄儽淮蠹宜?，因?yàn)樗麄兂闪丝?，成了表率。而更多的員工，卻可能不被我們大家所知，他們或在車間里，或在庫房中，或在污水池旁，堅(jiān)守著自己的崗位，履行著自己的職責(zé)。我們大家都知道，醫(yī)院對(duì)每個(gè)城市來說起著至關(guān)重要的作用。而醫(yī)院里的每一個(gè)人，醫(yī)生，護(hù)士，包括我們收費(fèi)員，都對(duì)醫(yī)院的整體運(yùn)作起著不可或缺的作用?；蛟S我們在整個(gè)醫(yī)院中只是一個(gè)小小的螺絲釘，可正是這些平凡的螺絲釘，才能保證了醫(yī)院的靈活運(yùn)轉(zhuǎn)。所以，要把醫(yī)院的收費(fèi)工作做好，當(dāng)然少不了一大批從事收費(fèi)工作的收費(fèi)員，而正是因?yàn)橛羞@么一批無私奉獻(xiàn)的收費(fèi)員，才使我們醫(yī)院的事業(yè)蒸蒸日上。我們在平凡的崗位上默默無聞，奉獻(xiàn)青春;我們用崇高的信念，用點(diǎn)滴的小事，譜寫出一幕幕愛崗敬業(yè)的新篇章。
收費(fèi)室不僅是整個(gè)醫(yī)院的服務(wù)窗口，更是我們樹立行業(yè)新形象、展現(xiàn)新風(fēng)尚的地方。我為我是一名最普通的服務(wù)窗口收費(fèi)員而驕傲，因?yàn)槲仪逦恼J(rèn)識(shí)到我的一言一行、一舉一動(dòng)都直接影響到醫(yī)院的形象，所以在實(shí)際工作中，我都以嚴(yán)明的紀(jì)律約束自己，以真誠耐心的服務(wù)對(duì)待工作。
大家知道，收費(fèi)員的工作是單調(diào)而枯燥的，年復(fù)一年重復(fù)著同樣的單調(diào)工作：收錢，打票，找錢;年復(fù)一年重復(fù)著同樣的話：“您好，請交費(fèi)!”面對(duì)單調(diào)，面對(duì)枯燥，我們更需要有一種愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)的精神，更需要有一種“主人翁”的服務(wù)意識(shí)。也許有的同事會(huì)說，我很愛我的崗位，我也有奉獻(xiàn)精神，但是面對(duì)無理取鬧的患者，一次兩次我還可以微笑對(duì)待，次數(shù)一多我再愛崗再有奉獻(xiàn)精神也微笑不出來了。面對(duì)這種情況我想跟大家分享一段故事，這是發(fā)生在一架民航飛機(jī)上的故事：在某次航班中，一位旅客口渴，要求乘務(wù)員給倒一杯水，后來因?yàn)檫@各乘務(wù)員身體不適，為這位旅客送水的時(shí)間稍長了一點(diǎn)，遭到了這位旅客的指責(zé)，在整個(gè)過程中這各乘務(wù)員沒有替自己辯解一句，始終微笑著向這位旅客道歉，而且在接下來的`時(shí)間里，每當(dāng)這名乘務(wù)員為其他旅客服務(wù)的時(shí)候，她都會(huì)走到這位旅客的面前微笑著問一聲：請問，您是否需要幫助飛機(jī)降落后，當(dāng)這位旅客在意見簿上填寫意見的時(shí)候，每一位旅客都認(rèn)為這各乘務(wù)員會(huì)被投訴，可事實(shí)正好相反，這位旅客表揚(yáng)了這各乘務(wù)員。也許是看到其他旅客不解的表情，這位旅客解釋到：是這名乘務(wù)員的十三次微笑打動(dòng)了我。原來從事情一開始到最后這位旅客下飛機(jī)的整個(gè)過程中，這名乘務(wù)員總共對(duì)這位旅客微笑了十三次!十三次微笑，既然這各乘務(wù)員做到了，我們一樣也能做到，而且會(huì)做得更好!所以當(dāng)遇到不理智能的患者時(shí)，我們的微笑可以多一閃，再多一次。人活在世上，總要有個(gè)目標(biāo)，總要有個(gè)發(fā)展方向，再說的樸實(shí)點(diǎn)，就是要有個(gè)謀生的依托，既然把醫(yī)院的發(fā)展作為終身的職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留的奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇，就像魚兒愛大海，就像蜜蜂愛鮮花!怎能樣才能體現(xiàn)這份愛，怎能樣才能表達(dá)這種情呢我們會(huì)義無返顧的選擇敬業(yè)。愛崗敬業(yè)說的具體點(diǎn)就是要做好自己的本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢。古人說：不積跬步，無以至千里;不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗!
衛(wèi)生系統(tǒng)發(fā)言稿篇九
年輕人要立志，志一經(jīng)立下，猶如巨輪起航，任憑險(xiǎn)灘暗礁，波濤洶涌，也要一往無前，搏風(fēng)擊浪，莫讓青春虛度在昨天創(chuàng)傷的呻吟中，莫把希望寄托在明天的幻想里。
青春是彩色的，為理想奮斗，為信念執(zhí)著，有鮮花有淚水，青春是我的籌碼。大膽去想，大膽去做。傳說中，信天翁是最有主見的鳥，它在自己選擇的天空和高度上任意翱翔。我要做自己人生的信天翁，選擇自己的天空，追求夢想的高度。
青春是有限的，智慧是無窮的，趁短短的青春，去學(xué)習(xí)無窮的智慧。
青春應(yīng)該是：一頭覺醒的雄獅，一團(tuán)智慧的火焰！覺醒之獅，為理想的美而喉！智慧之火，為理想的美而燃燒！
青春——是一個(gè)使人充滿幻想的字眼；
青春——是自由的、是快樂的；
青春——像一本回味無窮的書。
青春——像一朵永不凋謝的花。
青春是什么。
青春是一種力量，青春是一種自信。
青春是花季，青春是幻想。
青春告別了童年，青春迎來了夢想。
我們?yōu)榍啻簹g呼，我們?yōu)榍啻禾琛?BR> 青春是人一生中最美好的時(shí)光。
青春有著活力，青春充滿激情。
歌唱青春，贊美青春。
由童年邁向少年，由少年走向青年。
如今的我們正邁著青春的腳步迎接未來。
現(xiàn)在的我們渴望奔跑，追求跳躍，
我們將用我們的雙手創(chuàng)造出一個(gè)屬于我們自己的青春年華！
青春——火一般的燦爛；
青春——雪一般的透明；
青春——天一般的廣闊；
青春——詩一般的激情。
正邁進(jìn)青春門檻的我們，
在世間摸索尋找方向；
正邁向成熟大門的我們，
在困難面前更加堅(jiān)強(qiáng)；
正邁向新時(shí)代的我們，
在知識(shí)的海洋中充滿幻想；
正邁向自己開辟的道路，
為未來立下志向。
也許，我們會(huì)走一些彎路，
也許，我們會(huì)留下一些遺憾；
但是，青春時(shí)代的我們會(huì)踏出自己的一條路，
布下自己的'一片天。
青春的實(shí)質(zhì)是充實(shí)；青春的詩意是浪漫；青春的證明是無悔。
青春象征成熟。
但青春永不衰老。
青春象征活力。
但青春永不頑皮。
青春象征責(zé)任。
但青春永不放棄。
青春似虹。
絢麗多姿。
青春如風(fēng)。
飄逸自然。
青春似水。
清澈純潔。
青春如火。
熱情奔放。
青春永不后悔。
青春永不放棄。
青春——我們向往生活，
青春——充滿希望與幻想，
青春——是祖國的花朵，
青春——是祖國的未來，
青春——對(duì)每個(gè)人只有一次，
因此，
我們要加倍珍惜我們的青春。
青春是人生的主旋律，
青春是人生浪漫的詩篇，
青春匆匆而過不會(huì)復(fù)來，
腳踏實(shí)地珍惜大好時(shí)光。
衛(wèi)生系統(tǒng)發(fā)言稿篇十
各醫(yī)療衛(wèi)生單位要認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)值班工作制度，根據(jù)崗位責(zé)任制，恪守其崗，各司其職，確保節(jié)假日期間業(yè)務(wù)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
（一）嚴(yán)格考勤和外出登記制度
嚴(yán)格單位考勤紀(jì)律，對(duì)遲到、早退、換班、脫崗等不良行為有嚴(yán)密的管理制度。各醫(yī)療衛(wèi)生單位黨政正職及局機(jī)關(guān)科長以上領(lǐng)導(dǎo)，節(jié)假日期間若離開本市，須按規(guī)定辦理請假手續(xù)并事先書面報(bào)衛(wèi)生局辦公室備案。
（二）加強(qiáng)值班管理
1、各單位要堅(jiān)持班子領(lǐng)導(dǎo)和能力較強(qiáng)、資歷較高、經(jīng)驗(yàn)豐富的同志帶班，值班必須堅(jiān)持24小時(shí)全覆蓋，業(yè)務(wù)值班表和應(yīng)急值班表須于節(jié)假日前3天報(bào)送衛(wèi)生局辦公室。
2、值班人員按時(shí)到崗，做好交接-班，值班電話和傳真機(jī)必須有專人負(fù)責(zé)，保證信息報(bào)告和傳遞暢通，各項(xiàng)值班記錄齊全。
3、值班人員必須恪盡職守，杜絕麻痹思想，遇有緊急、重要和突發(fā)情況要立即請示、報(bào)告，并妥善、果斷處置，嚴(yán)禁遲報(bào)、漏報(bào)和瞞報(bào)。
4、單位總值班要經(jīng)常巡視各個(gè)工作崗位，不得擅離職守。重要崗位要安排二線值班人員，需要時(shí)，二線值班人員要保證隨叫隨到。
5、局機(jī)關(guān)值班人員要加強(qiáng)對(duì)下屬單位值班情況的督查，并把督查情況詳細(xì)記錄，報(bào)局辦備存，納入年度考核。
二、完善醫(yī)療救治和衛(wèi)生應(yīng)急工作
（一）醫(yī)療救治
1、各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要建立順暢的急救“綠色通道”，保證急重癥患者及時(shí)快捷得到救護(hù)。要有固定的急救電話，并向社會(huì)公布，要經(jīng)常檢查藥品和醫(yī)療器械數(shù)量和質(zhì)量，要保證救護(hù)車良好性能狀態(tài)，特別要做好惡劣天氣條件下的急救防備工作。
2、醫(yī)務(wù)人員要進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，熟練掌握各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和突發(fā)事件處置流程。要按照規(guī)定做好疫情直報(bào)，加大對(duì)重點(diǎn)傳染病和常見病的監(jiān)測和控制，提高警惕，對(duì)群體性衛(wèi)生安全事件及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭，及時(shí)遏制。
（二）疾病防控
疾病預(yù)防控制中心要對(duì)上報(bào)的疫情、信息、資料及時(shí)匯總、分析，密切監(jiān)測節(jié)日期間傳染病疫情動(dòng)態(tài)和突發(fā)公共衛(wèi)生事件苗頭，并做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
（三）食品安全
衛(wèi)生監(jiān)察大隊(duì)要加強(qiáng)對(duì)節(jié)日期間的食品安全監(jiān)管，密切關(guān)注飲食、公共場所衛(wèi)生狀況，加強(qiáng)對(duì)重大活動(dòng)場所、學(xué)校、醫(yī)療機(jī)構(gòu)供餐的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法，發(fā)現(xiàn)不符合衛(wèi)生要求的食品要立即依法采取相應(yīng)控制措施。加強(qiáng)對(duì)生活飲用水的衛(wèi)生監(jiān)督檢查，確保群眾生活飲用水安全。要強(qiáng)化96301電話功能，對(duì)群眾舉報(bào)或媒體反映的問題和隱患及時(shí)核查處理，并做好對(duì)突發(fā)食物中毒和其他食源性疾病事故的應(yīng)急處理準(zhǔn)備工作。
（四）血液保障
中心血站要利用節(jié)假日加強(qiáng)宣傳、教育，引導(dǎo)公民自愿、無償獻(xiàn)血，保證血庫各型血液的存儲(chǔ)，全面保障臨床醫(yī)療用血來源充足、質(zhì)量可靠安全。
三、加強(qiáng)綜合治理和安全生產(chǎn)工作
（一）各醫(yī)療衛(wèi)生單位要堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的原則，一把手要親自抓社會(huì)穩(wěn)定和安全生產(chǎn)工作，層層落實(shí)責(zé)任制，做到思想認(rèn)識(shí)到位、安全措施到位、責(zé)任落實(shí)到位，嚴(yán)密防范各類安全事故的發(fā)生。
（二）各單位在節(jié)假日前要認(rèn)真組織安全生產(chǎn)大檢查，要結(jié)合以往工作的.薄弱環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位進(jìn)行全面排查，針對(duì)隱患，狠抓落實(shí)，并做好相應(yīng)整改記錄，以備查考。
（三）要加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品、毒麻藥品、單位消防設(shè)備的管理。
（四）要本著以人為本的精神，強(qiáng)化防范措施的落實(shí)，節(jié)前組織干部職工開展安全生產(chǎn)、醫(yī)療安全、交通安全教育，保證未經(jīng)相應(yīng)安全教育的人員不上崗。
（五）做好節(jié)日期間的防火、防盜、防爆、防泄密工作，嚴(yán)防各類治安、刑事案件的發(fā)生。
四、做好矛盾糾紛排查化解維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定
（一）各醫(yī)療衛(wèi)生單位要高度重視節(jié)假日期間的信訪工作，嚴(yán)格落實(shí)信訪工作責(zé)任制，在節(jié)前認(rèn)真開展矛盾排查，妥善解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并化解不安定因素，把矛盾和問題解決在基層、消除在萌芽狀態(tài)，有效預(yù)防群眾集體上訪和群體性事件，有力推進(jìn)平安創(chuàng)建活動(dòng)，努力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
（二）要切實(shí)解決職工工作生活中遇到的困難和問題，妥善處理單位內(nèi)部各種矛盾，積極做好職工思想教育和矛盾化解工作，一旦出現(xiàn)問題苗頭，黨政領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)妥善處置，努力化解，防止釀成事件。
（三）要密切關(guān)注網(wǎng)上輿-論，專人負(fù)責(zé)做好單位網(wǎng)站內(nèi)容維護(hù)，加強(qiáng)正面宣傳和輿-論引導(dǎo)，營造健康積極的社會(huì)輿-論氛圍。
（四）熱情接待來訪人員。對(duì)來訪提出的問題要及時(shí)答復(fù)、解釋、處理，必要時(shí)及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門匯報(bào)請示，并做好詳細(xì)記錄，如有發(fā)現(xiàn)推諉、不接待、態(tài)度惡劣等并在群眾中造成負(fù)面影響的，一經(jīng)查實(shí)，一律從嚴(yán)處理。
五、堅(jiān)決制止各種不正之風(fēng)和浪費(fèi)行為
節(jié)日期間要認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)禁用公-款搞相互走訪、相互送禮、相互宴請等活動(dòng)，嚴(yán)禁用公-款大吃大喝、游山玩水和進(jìn)行高消費(fèi)娛樂活動(dòng)，嚴(yán)禁巧立名目突擊花錢和違反規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)金津貼補(bǔ)貼，嚴(yán)禁收受與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個(gè)人的禮品、禮金、有價(jià)證券和支付憑證。要嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)禁以各種名義突擊花錢和濫發(fā)實(shí)物，嚴(yán)格控制各種評(píng)比表彰活動(dòng)，減少、簡化各種茶話會(huì)和聯(lián)歡會(huì)。要在醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)大力倡導(dǎo)建設(shè)資源節(jié)約型單位，加強(qiáng)水、電、汽、油等能源和耗材的節(jié)約，妥善保管和使用各類物品、器械、設(shè)施、設(shè)備，引導(dǎo)干部職工樹立健康文明的消費(fèi)理念，促進(jìn)社會(huì)和-諧。
六、本制度執(zhí)行情況將納入各單位年度考核內(nèi)容。各單位日常值班參照本制度執(zhí)行。
衛(wèi)生系統(tǒng)發(fā)言稿篇十一
（一）扎實(shí)做好疫情防控工作。針對(duì)六安、合肥、上海、內(nèi)蒙、河北、宿州等地區(qū)零散疫情暴發(fā)暴露出來的問題及短板，縣疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組迅速安排布置，開展自查自糾工作，把“外防輸入”作為重中之重，堅(jiān)持“人”“物”同防，嚴(yán)格中高風(fēng)險(xiǎn)來濉人員管控，加強(qiáng)進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称返臋z測和消毒。狠抓院感防控不放松，規(guī)范設(shè)置基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)熱診室，提升“早發(fā)現(xiàn)”能力，加強(qiáng)重點(diǎn)場所、重點(diǎn)環(huán)節(jié)防控和重點(diǎn)人員篩查。嚴(yán)格重點(diǎn)人員隔離管控，對(duì)入境解除人員、高中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)要進(jìn)行入戶“拉網(wǎng)式”排查，確保追蹤到位，對(duì)密切接觸者、次密切接觸者“應(yīng)隔盡隔”。截止12月，累計(jì)接收入境解除隔離1158人，累計(jì)解除1149人，人在隔離點(diǎn)隔離觀察。重點(diǎn)推進(jìn)疫苗接種工作，構(gòu)建全面免疫屏障，各單位、各部門、各鎮(zhèn)（園區(qū)）全面宣傳動(dòng)員，精準(zhǔn)組織摸排，規(guī)范有序接種，采取增設(shè)接種點(diǎn)、延長接種時(shí)間、預(yù)約接種、錯(cuò)峰接種、流動(dòng)接種等措施，推動(dòng)接種工作高效開展，截止到12月2日18:00時(shí)，12歲以上人群累計(jì)接種新冠病毒疫苗728499人，1472943劑次，3-11歲人群累計(jì)接種新冠病毒疫苗118572人，完成率85.03%。未發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重疑似異常反應(yīng)。
（二）持續(xù)深化綜合醫(yī)改工作。一是以全省醫(yī)防融合座談會(huì)精神為契機(jī)，推動(dòng)融合方案落地見效，全面構(gòu)建專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)參與醫(yī)共體建設(shè)的權(quán)責(zé)利共享機(jī)制。二是有條不紊的推進(jìn)公立醫(yī)院薪酬制度改革和公立醫(yī)院院長年薪制。三是開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作。共有30022名脫貧人口優(yōu)先享受家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，簽約項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度90.84%。四是規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。繼續(xù)推進(jìn)醫(yī)療糾紛人民調(diào)解和醫(yī)療保險(xiǎn)工作，今年以來累計(jì)調(diào)解處理各類信訪、醫(yī)療糾紛68起。五是切實(shí)加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)。今年組織657名鄉(xiāng)村醫(yī)生線下培訓(xùn)，組織49名衛(wèi)生技術(shù)人員參加線上基礎(chǔ)培訓(xùn)。六是落實(shí)醫(yī)師培訓(xùn)統(tǒng)籌基金，截止目前，聘請?jiān)和鈱＜?5人次，專家授課92人次，外出進(jìn)修237人次，合計(jì)支出912.2萬元。七是做好中醫(yī)藥工作。加強(qiáng)中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣，計(jì)劃今年內(nèi)培訓(xùn)135人，已培訓(xùn)115人。八是推進(jìn)村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。省級(jí)給予達(dá)標(biāo)村衛(wèi)生室獎(jiǎng)補(bǔ)1.6萬元/個(gè)。共應(yīng)撥付137.6萬元，實(shí)際撥付137.6萬元，截至目前，86家村衛(wèi)生室（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站）全部完成標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
（三）繼續(xù)做好已脫貧人口醫(yī)療保障工作。按照“四個(gè)不摘”要求，保持現(xiàn)有健康脫貧政策的總體穩(wěn)定，精準(zhǔn)監(jiān)測已脫貧人口和邊緣人口的健康狀況，確保穩(wěn)定實(shí)現(xiàn)貧困人口基本醫(yī)療有保障的目標(biāo)。截至目前，我縣貧困人口慢性病人員11336人。20xx年我縣共簽約已脫貧人口30848人，均按照序時(shí)進(jìn)度履約。1-12月份，營養(yǎng)包共發(fā)放335人，1200盒，已脫貧人口綜合醫(yī)保共補(bǔ)償105851人次，綜合醫(yī)保支出10358.16萬元，其中基本醫(yī)保補(bǔ)償8195.87萬元，大病保險(xiǎn)補(bǔ)償1101.66萬元，醫(yī)療救助補(bǔ)償717.72萬元，“351”兜底補(bǔ)償73.2萬元，“180”補(bǔ)充醫(yī)保補(bǔ)償269.71萬元。
（四）構(gòu)建衛(wèi)生應(yīng)急管理及體系建設(shè)。一是出臺(tái)文件。自疫情暴發(fā)后暴露出來公共衛(wèi)生應(yīng)急管理存在的短板，縣委縣政府高度重視，出臺(tái)了《濉溪縣加強(qiáng)公共衛(wèi)生應(yīng)急管理體系建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃（20xx-2022年）》，明確了疾病預(yù)防控制、重大疫情防控救治、應(yīng)急物資保障、信息化支撐等內(nèi)容。二是提高處理突發(fā)事件能力?？h衛(wèi)健委印發(fā)了《濉溪縣公共衛(wèi)生事件醫(yī)療衛(wèi)生救援應(yīng)急預(yù)案》，結(jié)合疫情防控需要，設(shè)立6個(gè)疫情小分隊(duì)，第一時(shí)間開展流行病學(xué)調(diào)查、樣品采集和檢測、消毒指導(dǎo)實(shí)施，開展現(xiàn)場評(píng)估，確保在24小時(shí)完成流行病學(xué)調(diào)查，病例報(bào)告率及審核及時(shí)率均100%。三是開展應(yīng)急推演、演練。20xx年5月，在孫疃鎮(zhèn)開展了霍亂疫情應(yīng)急演練，20xx年12月，在縣開發(fā)區(qū)舉行了冬春季新冠肺炎疫情防控應(yīng)急演練。20xx年2月，在縣會(huì)議中心舉行了新冠肺炎疫情應(yīng)急處置桌面演練，通過推演演練，進(jìn)一步提高了應(yīng)急防控能力。四是優(yōu)化應(yīng)急資源配置。建設(shè)啟用了縣緊急醫(yī)療救援（120急救）中心，加快推進(jìn)縣醫(yī)院感染科樓補(bǔ)短板能力提升項(xiàng)目及縣中醫(yī)醫(yī)院傳染病區(qū)項(xiàng)目建設(shè)。20xx年投入330余萬元用于標(biāo)準(zhǔn)化核酸檢測實(shí)驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)（含設(shè)備），投入53萬元修建了樣本運(yùn)送通道。投入40余萬元購置疫情處置車、負(fù)壓樣本轉(zhuǎn)運(yùn)車各一輛。五是構(gòu)建醫(yī)防融合機(jī)制。印發(fā)了《濉溪縣公共衛(wèi)生專業(yè)機(jī)構(gòu)融入緊密型醫(yī)共體建設(shè)實(shí)施方案》，將縣保健院、縣疾控中心、縣衛(wèi)健執(zhí)法大隊(duì)基本公共衛(wèi)生職能融入醫(yī)共體建設(shè)，分享結(jié)余資金。六是加強(qiáng)采樣隊(duì)伍培訓(xùn)。由縣疾控中心牽頭，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村室具有檢測資質(zhì)700多人進(jìn)行核酸檢測能力培訓(xùn)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院100多人進(jìn)行采集信息錄入培訓(xùn)，提高了應(yīng)急采集能力和水平。七是強(qiáng)化應(yīng)急物資保障。專門成立物資保障組，實(shí)行統(tǒng)一調(diào)配。在優(yōu)先保障一線防疫人員的基礎(chǔ)上，對(duì)重點(diǎn)物資進(jìn)行統(tǒng)籌管理、調(diào)配，積極組織防控物資采購，目前，疫情防控指揮部共采購口罩76萬只支，防護(hù)服、隔離衣11萬套，各種消殺藥品7萬余斤，有力保障了全縣疫情防控工作正常開展。
（五）強(qiáng)化醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合監(jiān)管。一是組織開展打擊非法行醫(yī)專項(xiàng)行動(dòng)。1至11月共檢查各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)650余家次，取締涉嫌非法行醫(yī)場所16處，立案處罰16件，罰款638950元，查處并移交涉嫌構(gòu)成非醫(yī)師行醫(yī)罪2起；開展醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物專項(xiàng)檢查，立案處罰16件，罰款28800元；開展建筑、冶金、建材等重點(diǎn)行業(yè)職業(yè)病防治檢查81家次，共查出問題83份意見書，立案處罰4家，行政警告3家，罰款5100元。二是強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)。聯(lián)合市場局對(duì)28家疫苗接種單位開展了全覆蓋檢查，開展藥品醫(yī)療器械專項(xiàng)檢查279次，查處案件15個(gè)，罰款9.819萬元，物價(jià)案件1件，罰款4.119萬元。聯(lián)合醫(yī)保局開展規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)診療服務(wù)行為專項(xiàng)整治及打擊欺詐騙保行動(dòng)，追繳醫(yī)?；?92.01萬元萬元，約談?wù)?6家，移交案件20家。三是落實(shí)信用聯(lián)合獎(jiǎng)懲機(jī)制。全縣涉醫(yī)雙公示行政許可10149條，行政處罰577條，醫(yī)療機(jī)構(gòu)及醫(yī)務(wù)人員的不良執(zhí)業(yè)行為累計(jì)31次，累計(jì)記分92分。四是落實(shí)國家醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合監(jiān)管反饋問題整改?？h政府及時(shí)召開了整改部署會(huì)，明確部門整改職責(zé)和整改任務(wù)，所有問題全部整改到位，整改方案及整改落實(shí)情況及時(shí)報(bào)市衛(wèi)健委。五是迎接了省市開展的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合系統(tǒng)督查，督查反饋整體情況較好。
（六）加快推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生項(xiàng)目建設(shè)。一是繼續(xù)推動(dòng)融資3.8億鄉(xiāng)村醫(yī)養(yǎng)結(jié)合3p項(xiàng)目建設(shè)，按照計(jì)劃今年底要全部完成基礎(chǔ)設(shè)施、基本設(shè)備和信息化建設(shè)三個(gè)方面建設(shè)任務(wù)，目前已投入1.3億元，完成了醫(yī)療設(shè)備采購、信息化工作，目前正在開展基建工作。二是加快推進(jìn)政府專項(xiàng)債18.89億元六個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，針對(duì)工程進(jìn)展緩慢、拖拉作業(yè)問題，及時(shí)約談承建方中建八局、中鐵十六局。目前各項(xiàng)工作正在按照序時(shí)進(jìn)度任務(wù)有序推進(jìn)。
（七）深入開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。開展病媒生物防制工作。開展集中大環(huán)境消殺4次，毒餌站換藥5輪，捕蠅籠換藥3輪，“五小”行業(yè)5輪，水體防護(hù)2次。推薦全縣5個(gè)行政村創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生村，5個(gè)行政村創(chuàng)建市級(jí)衛(wèi)生村。結(jié)合疫情防控、愛國衛(wèi)生月進(jìn)村進(jìn)社區(qū)進(jìn)行健康教育宣傳活動(dòng)。開展科普宣傳活動(dòng)6次，發(fā)放宣傳材料約2萬份，媒體報(bào)道3篇，開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生集中整治活動(dòng)2次，總共參與實(shí)踐活動(dòng)人員約1.3萬人次。針對(duì)10月底省愛衛(wèi)辦委托暗訪組對(duì)我縣衛(wèi)生縣城復(fù)核暗訪反饋的問題，制定了《濉溪縣省級(jí)衛(wèi)生縣城暗訪反饋問題的整改方案》，下發(fā)了《濉溪縣衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生環(huán)境綜合治理專項(xiàng)行動(dòng)方案》。加強(qiáng)與縣文明辦協(xié)作，把衛(wèi)生縣城問題整改與全國文明縣城創(chuàng)建相結(jié)合，建立了督查檢查、定期調(diào)度、考核評(píng)估、及時(shí)通報(bào)等機(jī)制，一體推進(jìn)衛(wèi)生縣城復(fù)審整改、全國文明縣城創(chuàng)建工作，截至目前，在淮海路顯著位置、時(shí)代之光商業(yè)街共計(jì)制作公共衛(wèi)生健康素養(yǎng)、衛(wèi)生縣城創(chuàng)建、文明縣城創(chuàng)佳彩色噴繪28幅。
（八）民生工程項(xiàng)目有序推進(jìn)。一是幼兒托育民生工程項(xiàng)目年度目標(biāo)任務(wù)為新增托位180張，全年全縣共有托育機(jī)構(gòu)11家，已備案11家，托位360張，已招收3歲以下嬰幼兒148人，解決了部分家庭0-3歲嬰幼兒照護(hù)服務(wù)難問題。二是婚前健康檢查項(xiàng)目1-12月份共計(jì)婚前檢查12129人，完成民生序時(shí)進(jìn)度的119%。同期婚姻登記共計(jì)13586人，婚檢率89.2%。其中男性疾病674例，女性疾病1283例，疾病檢出率16%。三是免疫規(guī)劃項(xiàng)目1-12月份共接種免疫規(guī)劃疫苗207869劑次，完成民生進(jìn)度的78.61%。第一類疫苗接種率除ac結(jié)合流腦疫苗因供應(yīng)不足未達(dá)標(biāo)，其它疫苗接種均達(dá)到90%以上。建立兒童預(yù)防接種電子檔案8562人，建卡率100%。四是煤塵（煤矽塵）等28種職業(yè)病監(jiān)測信息任務(wù)數(shù)4000條，全年實(shí)際上報(bào)完成5445條，完成率136%。五是出生缺陷項(xiàng)目1-12月份全縣免費(fèi)產(chǎn)前篩查5284人，產(chǎn)前篩查率77.72%，咨詢隨訪率100%，同期建冊數(shù)6798人。六是兩癌篩查項(xiàng)目截至12月2日，宮頸初篩10000，任務(wù)完成率100%。乳腺初篩3000，任務(wù)完成率100%。城鎮(zhèn)低保任務(wù)數(shù)232人，初篩242人，完成104.3%。
（九）全面推進(jìn)信息化建設(shè)。召開多次推進(jìn)會(huì)，有序推進(jìn)濉溪縣鄉(xiāng)村醫(yī)養(yǎng)結(jié)合ppp項(xiàng)目信息化二期建設(shè)工作，基本完成濉溪縣電子健康卡應(yīng)用建設(shè)以及數(shù)據(jù)中心機(jī)房建設(shè)工作，全民健康信息平臺(tái)、基層衛(wèi)生院業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)、區(qū)域三大中心系統(tǒng)建設(shè)、互聯(lián)互通外部接口改造等工作。認(rèn)真開展系統(tǒng)對(duì)接工作，實(shí)現(xiàn)與縣醫(yī)保局、縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健醫(yī)院、縣疾控中心的系統(tǒng)互聯(lián)互通。大力推進(jìn)醫(yī)療智能化服務(wù)，完成日常工作和考核任務(wù)，提升居民服務(wù)滿意度，我縣全年病歷規(guī)范率達(dá)到98.76%，ai病例輔診達(dá)到2463409次，外呼人次2810686。
（十）大力推進(jìn)基層衛(wèi)生健康試驗(yàn)區(qū)建設(shè)。自今年8月份我縣被列為全國八大基層衛(wèi)生健康綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)試點(diǎn)單位后，按照國家基層衛(wèi)生健康試驗(yàn)區(qū)電視電話會(huì)議精神、省衛(wèi)健委召開的座談會(huì)意見建議和國家衛(wèi)健委基層司調(diào)研關(guān)于基層衛(wèi)生健康試驗(yàn)區(qū)意見建議，結(jié)合居民健康需求基線調(diào)查情況以及國家衛(wèi)健委反饋的方案框架結(jié)構(gòu)、主要內(nèi)容建議，制定完善了《濉溪縣基層衛(wèi)生健康試驗(yàn)區(qū)建設(shè)方案（征求意見稿）》，目前已上報(bào)國家、省衛(wèi)健委審閱。
二、存在問題。
一是醫(yī)療服務(wù)資源配置不均衡，體系碎片化，服務(wù)能力不強(qiáng)，學(xué)科建設(shè)存在短板，縣域內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)能力仍然不足。二是基層醫(yī)療隊(duì)伍薄弱，醫(yī)療服務(wù)人員短缺且不穩(wěn)定，服務(wù)能力、技術(shù)水平，服務(wù)質(zhì)量有待進(jìn)一步加強(qiáng)和提高。三是重大公共衛(wèi)生防控能力、應(yīng)急處理能力存在短板。
衛(wèi)生系統(tǒng)發(fā)言稿篇十二
一是保持指揮體系高效運(yùn)行。始終堅(jiān)持“聞聲而動(dòng)”和“聞令而動(dòng)”相結(jié)合，統(tǒng)籌指揮、協(xié)調(diào)疫情應(yīng)急處置工作，嚴(yán)格落實(shí)24小時(shí)值班值守、定期會(huì)商研判等工作制度，確保應(yīng)急指揮體系和迅速響應(yīng)機(jī)制始終處于激活狀態(tài)。二是強(qiáng)化重點(diǎn)人群排查管控。充分發(fā)揮“大數(shù)據(jù)+網(wǎng)格化+鐵腳板”優(yōu)勢，建立來海涉疫人員全程追蹤機(jī)制，精準(zhǔn)開展中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來海人員比對(duì)追蹤。截至目前，全年共接236批協(xié)查函，共排查密接286人，次密接727人，一般接觸者151人。全年排查重點(diǎn)地區(qū)來海返海人員2.35萬人。指導(dǎo)各區(qū)鎮(zhèn)按照分類管控要求做好重點(diǎn)人群的健康管理工作，全年集中隔離9455人，核酸采樣97.96萬人次。三是加快應(yīng)急能力建設(shè)。全區(qū)共有9家核酸檢測機(jī)構(gòu)，1個(gè)區(qū)級(jí)核酸檢測基地，日最大核酸檢測能力達(dá)11萬份，6家發(fā)熱門診均配備核酸快檢設(shè)備。全區(qū)共有33輛救護(hù)車，其中14輛負(fù)壓救護(hù)車，儲(chǔ)備救治床位224張，儲(chǔ)備隔離場所30個(gè)2319個(gè)房間。組建2325人的采樣隊(duì)伍，13支分隊(duì)121人的流調(diào)隊(duì)伍、590人的區(qū)鎮(zhèn)兩級(jí)消毒隊(duì)伍。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)急物資按照滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)60天進(jìn)行動(dòng)態(tài)儲(chǔ)備。開展區(qū)級(jí)應(yīng)急演練4次，各醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)演練405次。四是推進(jìn)常態(tài)化監(jiān)測機(jī)制。堅(jiān)持“人、物、環(huán)境”同防，持續(xù)推進(jìn)以高風(fēng)險(xiǎn)崗位從業(yè)人員、場所環(huán)境和冷鏈?zhǔn)称窞橹饕O(jiān)測內(nèi)容的多渠道、多點(diǎn)觸發(fā)的常態(tài)化監(jiān)測機(jī)制。全年共完成重點(diǎn)人群核酸檢測97.2萬例，冷鏈?zhǔn)称废嚓P(guān)環(huán)節(jié)樣本7297份，進(jìn)口非冷鏈貨物相關(guān)環(huán)節(jié)樣本1325份，農(nóng)村環(huán)境樣本4059份。2天時(shí)間完成全區(qū)97.6萬人的全員核酸檢測壓力測試。五是高效推進(jìn)新冠疫苗接種?？焖俳ǔ晒潭ń臃N點(diǎn)22個(gè)，移動(dòng)接種點(diǎn)2個(gè)，接種臺(tái)達(dá)163張，日接種能力突破3萬劑次。截至2022年1月5日，全區(qū)新冠疫苗累計(jì)接種203.8萬劑次，其中，3-11歲人群首針接種率96.88%，在南通排名第4。60歲以上人群接種率79.08%，在南通排名第4。已全程接種滿6月人群的加強(qiáng)免疫接種率為60.60%，低于南通市加強(qiáng)針平均接種率63.60%，在南通排名第6。
加快重大項(xiàng)目建設(shè)。中醫(yī)院異地新建項(xiàng)目4月初順利開工，已提前完成年底建設(shè)出“正負(fù)零”的目標(biāo)。精神衛(wèi)生中心10月11日正式投入運(yùn)營，門診和住院人次分別提升62.3%和66.1%，精神科住院人次提升23.8%。包場中心衛(wèi)生院異地新建項(xiàng)目已竣工驗(yàn)收，并完成了搬遷。四甲中心衛(wèi)生院改造項(xiàng)目已全部完工并投入使用。四甲衛(wèi)生院國強(qiáng)分院醫(yī)養(yǎng)結(jié)合改造項(xiàng)目完成門診綜合樓、住院樓的結(jié)構(gòu)加固和裝修，準(zhǔn)備于2022年5月啟用。穩(wěn)步推進(jìn)醫(yī)共體建設(shè)。全年醫(yī)共體共下派專家3600人次，開展督查75次，培訓(xùn)52次，教學(xué)查房427人次。根據(jù)醫(yī)共體架構(gòu)，將三星鎮(zhèn)衛(wèi)生院試點(diǎn)成為區(qū)人民醫(yī)院分院，讓基層百姓在家門口享受到三級(jí)醫(yī)院的服務(wù)。對(duì)接滬蘇優(yōu)質(zhì)資源。區(qū)人民醫(yī)院與上海中山醫(yī)院、華山醫(yī)院、復(fù)旦大學(xué)兒科醫(yī)院、上海市第十人民醫(yī)院等醫(yī)院深度對(duì)接；區(qū)中醫(yī)院與上海第一人民醫(yī)院、上海龍華醫(yī)院、香山醫(yī)院對(duì)接，并與上海龍華醫(yī)院續(xù)簽托管協(xié)議，成功舉辦第五屆中醫(yī)文化節(jié)；其他二級(jí)醫(yī)院與上海大醫(yī)院科室進(jìn)行對(duì)接，兩地對(duì)接簽約醫(yī)療機(jī)構(gòu)18家。全年滬蘇專家來海坐診250人次，教學(xué)查房200人次，手術(shù)示教350例，開展講座30次。另外還充分運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療”，開通遠(yuǎn)程會(huì)診平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程會(huì)診、信息共享，促進(jìn)兩地協(xié)作聯(lián)動(dòng)。強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)。全年組織14場次招聘會(huì)，共招錄人才264人；系統(tǒng)內(nèi)組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部及中青年干部培訓(xùn)班，累計(jì)培訓(xùn)208人次；人民醫(yī)院與揚(yáng)州大學(xué)聯(lián)合舉辦碩士學(xué)位研修班，首次開班45人；選派17人到滬蘇三甲醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。中醫(yī)院制定《“十四五”期間中醫(yī)人才隊(duì)伍及學(xué)科建設(shè)實(shí)施意見》。創(chuàng)新醫(yī)療技術(shù)服務(wù)。今年我區(qū)人民醫(yī)院、中醫(yī)院新開設(shè)甲狀腺、醫(yī)療美容、房顫診療、代謝疾病管理及康復(fù)醫(yī)學(xué)等5個(gè)診療中心，開展新技術(shù)新項(xiàng)目達(dá)35項(xiàng)，讓海門百姓在家門口就能享受到與上海等先進(jìn)地區(qū)同質(zhì)化的醫(yī)療服務(wù)。
一是發(fā)展多元化養(yǎng)老托育服務(wù)。通過在全區(qū)68家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)醫(yī)務(wù)室及與醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽約服務(wù)等方式，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)全覆蓋。老年友善醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)全覆蓋。創(chuàng)新托育機(jī)構(gòu)興辦模式，我區(qū)托育服務(wù)機(jī)構(gòu)34家，托位數(shù)達(dá)2790個(gè)，目前已爭取中央預(yù)算內(nèi)資金365萬元，創(chuàng)成1家省級(jí)示范性普惠托育機(jī)構(gòu)和3家省級(jí)普惠托育機(jī)構(gòu)。二是高質(zhì)量完成老年人健康體檢及肺炎疫苗接種。今年全區(qū)老年人體檢完成達(dá)14.6萬人，年度任務(wù)完成率104.28%。完成60至85歲以上老年人免費(fèi)接種肺炎疫苗2萬人。三是扎實(shí)推進(jìn)城鄉(xiāng)婦女“兩癌”篩查。全區(qū)累計(jì)宮頸癌篩查29198人、乳腺癌篩查29400人，分別完成任務(wù)數(shù)的102.90%和103.61%。四是建成“一主四中心”疾控體系。9月10日，我區(qū)疾控中心下設(shè)四個(gè)分中心正式揭牌，標(biāo)志著我區(qū)疾控體系建設(shè)取得了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展，并順利通過“江蘇省慢性病綜合防控示范區(qū)”復(fù)審，有效鞏固了我區(qū)疾病預(yù)防控制成果。五是家庭醫(yī)生信息化建設(shè)。通過系統(tǒng)升級(jí)改造，實(shí)現(xiàn)了簽約基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)、簽約管理、履約管理、服務(wù)質(zhì)量與績效管理等功能。同時(shí)，居民可以查詢個(gè)人健康檔案、體檢報(bào)告、簽約服務(wù)包執(zhí)行情況，并可對(duì)隨訪的滿意度進(jìn)行評(píng)價(jià)。六是體醫(yī)結(jié)合創(chuàng)新試點(diǎn)。今年在三廠街道進(jìn)行體醫(yī)結(jié)合創(chuàng)新試點(diǎn)，發(fā)揮體育運(yùn)動(dòng)在治療和預(yù)防疾病、延長健康壽命方面的重要作用，項(xiàng)目已于9月15日啟動(dòng)，獲得了社區(qū)百姓的一致認(rèn)可。
攻堅(jiān)有我項(xiàng)目化。6月22日，區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)在“百年風(fēng)華醫(yī)路前行”慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年主題活動(dòng)現(xiàn)場發(fā)布了“攻堅(jiān)有我”行動(dòng)十大項(xiàng)目清單，向區(qū)委區(qū)政府、全區(qū)廣大人民群眾遞交了“攻堅(jiān)戰(zhàn)書”。黨史教育品牌化。秉承“學(xué)黨史守初心、挑重?fù)?dān)勇沖鋒”的理念，以“五比一提升”行動(dòng)為抓手，開展“傾心辦好實(shí)事領(lǐng)航健康海門”優(yōu)秀黨建實(shí)事創(chuàng)評(píng)，切實(shí)解決群眾就醫(yī)過程中的麻煩事，操心事。創(chuàng)建“天使在身邊同心共抗疫”服務(wù)品牌，把黨史教育成果轉(zhuǎn)化為疫情防控的“紅色引擎”，將為民服務(wù)的初心體現(xiàn)在關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出的政治本色上，筑起守護(hù)群眾生命安全的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。志愿服務(wù)常態(tài)化。組織開展“便民義診”“健康直通車”“健康大講堂”等形式多樣的基層義診服務(wù)，截至目前全區(qū)各醫(yī)療單位共開展200余場義診活動(dòng)，惠及群眾近1.5萬人。
在總結(jié)工作的同時(shí)，我們也清醒的認(rèn)識(shí)到當(dāng)前我區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展還存在不少問題和短板。公共衛(wèi)生事件應(yīng)急體系還不夠完善；醫(yī)共體建設(shè)還不夠緊密；醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍還不夠強(qiáng)大（現(xiàn)有基層衛(wèi)技人員1661人；啟東96.73萬人口，衛(wèi)技人員達(dá)2768人，僅達(dá)60%。）；基層診療服務(wù)能力還不夠有效；“一老一少”健康服務(wù)還不夠充分等問題，需要我們進(jìn)一步深入踐行人民至上的發(fā)展思路，創(chuàng)新實(shí)干、勇攀高峰，高質(zhì)量推進(jìn)“健康海門”建設(shè)，為百姓提供全周期全方位的健康保障。
2022年全區(qū)衛(wèi)生健康工作以黨的十九屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人民健康為中心的`發(fā)展思想，緊扣“爭當(dāng)表率、爭做示范、走在前列”重大使命，固根基、補(bǔ)短板、揚(yáng)優(yōu)勢、求創(chuàng)新，不斷深化“健康海門”建設(shè)，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展，具體來說，2022年要重點(diǎn)做好以下四個(gè)方面。
一是堅(jiān)決果斷、科學(xué)精準(zhǔn)，持續(xù)做好疫情防控工作。
強(qiáng)化應(yīng)急指揮體系建設(shè)。進(jìn)一步發(fā)揮區(qū)防指辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的作用，按照“聞聲而動(dòng)、聞令而動(dòng)”的工作要求，加強(qiáng)應(yīng)急指揮隊(duì)伍建設(shè)，確保應(yīng)急指揮體系時(shí)刻響應(yīng)，不斷提升應(yīng)急指揮體系運(yùn)行的高效性、科學(xué)性和精準(zhǔn)性。提升疫情應(yīng)急處置能力。對(duì)照180項(xiàng)應(yīng)急處置能力清單，進(jìn)一步補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)。做好隔離場所設(shè)置、物資儲(chǔ)備、發(fā)熱門診規(guī)范改造、洗消站建設(shè)等工作，加強(qiáng)溯源流調(diào)、核酸檢測、醫(yī)療救治、社區(qū)管控、消毒消殺等9支應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)，常態(tài)化開展全流程全要素的演練和拉練。筑牢全民免疫屏障。持續(xù)推進(jìn)新冠病毒疫苗接種，有序開展加強(qiáng)免疫，加快提升全人群免疫接種覆蓋率，為保障人民生命健康構(gòu)筑牢不可破的防線。
二是聚焦重點(diǎn)、多措并舉，不斷提升醫(yī)療服務(wù)水平。
項(xiàng)目建設(shè)加速度。加快推動(dòng)中醫(yī)院項(xiàng)目建設(shè)，確保土建施工按序時(shí)高效推進(jìn)，落實(shí)設(shè)施設(shè)備采購計(jì)劃。積極推進(jìn)婦保院新建籌備工作，統(tǒng)籌推進(jìn)三廠街道中心衛(wèi)生院、濱江一社等基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的改擴(kuò)建工程，使全區(qū)醫(yī)療資源不斷優(yōu)化、提檔升級(jí)。接軌滬蘇促提升。人民醫(yī)院、中醫(yī)院對(duì)接滬蘇知名醫(yī)療機(jī)構(gòu)不少于15家，二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)與滬蘇三甲醫(yī)院優(yōu)勢科室對(duì)接，協(xié)作打造重點(diǎn)科室、?？坡?lián)盟不少于25個(gè)，轄區(qū)內(nèi)體現(xiàn)差異化發(fā)展，形成優(yōu)勢互補(bǔ)，確保做出醫(yī)院特色和區(qū)域亮點(diǎn)。舉辦分級(jí)診療和公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展論壇、中醫(yī)藥文化節(jié)等活動(dòng)，進(jìn)一步提高區(qū)域影響力。醫(yī)共體建設(shè)更緊密。通過優(yōu)質(zhì)資源共享、檢測結(jié)果互認(rèn)、質(zhì)控中心一體化、人才技術(shù)雙下沉等方式進(jìn)一步推進(jìn)“緊密型”醫(yī)共體建設(shè)。在做實(shí)做優(yōu)海門區(qū)人民醫(yī)院三星分院的基礎(chǔ)上，擬增設(shè)海門區(qū)人民醫(yī)院臨江分院。人才培養(yǎng)有路徑。采取院外引進(jìn)和院內(nèi)培育相結(jié)合的方式，破解高層次醫(yī)學(xué)人才缺乏的困境；實(shí)施“3040”優(yōu)秀人才培育計(jì)劃，解決人才梯隊(duì)建設(shè)不足的問題；通過增加農(nóng)村訂單醫(yī)學(xué)生名額，化解青年人才流失較快的矛盾。籌建南通衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院海門校區(qū)，為海門衛(wèi)生健康事業(yè)提供人才儲(chǔ)備?，F(xiàn)代化管理出績效。推動(dòng)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)在管理模式上由粗放的行政化管理轉(zhuǎn)向全方位的績效管理，通過指標(biāo)考核醫(yī)院運(yùn)行管理情況，促進(jìn)醫(yī)院內(nèi)部管理更加規(guī)范，推動(dòng)公立醫(yī)院綜合改革和分級(jí)診療制度建設(shè)落地見效。信息化建設(shè)有亮點(diǎn)。對(duì)全民健康信息平臺(tái)進(jìn)行升級(jí)改造，平臺(tái)達(dá)到省評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，首次實(shí)現(xiàn)省內(nèi)醫(yī)療服務(wù)信息跨區(qū)域共享查詢，不斷優(yōu)化區(qū)域遠(yuǎn)程影像、心電診療和檢驗(yàn)數(shù)據(jù)共享的成果運(yùn)用，更好滿足居民健康保健、慢病管理的需要。
三是預(yù)防為主、醫(yī)防融合，健全優(yōu)化公衛(wèi)服務(wù)體系。
構(gòu)建醫(yī)防融合體系。推動(dòng)醫(yī)防融合中心和疾控分中心實(shí)質(zhì)化運(yùn)作，建立基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、二級(jí)以上醫(yī)院、疾控中心的“三位一體”的高血壓、糖尿病防治醫(yī)防融合工作體系，實(shí)現(xiàn)“防、控、治”聯(lián)動(dòng)發(fā)展。實(shí)施健康保障工程。做實(shí)老年人免費(fèi)健康體檢，提供疾病預(yù)防、自我保健及傷害預(yù)防的指導(dǎo)，有效預(yù)防和控制慢性病。做優(yōu)城鄉(xiāng)婦女兩癌免費(fèi)篩查，強(qiáng)化母嬰安全管理，提升孕產(chǎn)婦和新生兒危急重癥救治能力，全力保障婦幼健康。做優(yōu)家庭醫(yī)生項(xiàng)目。加快家庭醫(yī)生簽約創(chuàng)新試點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，力爭建成5家省星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的家庭醫(yī)生工作室。深化健康促進(jìn)行動(dòng)。積極推進(jìn)“國家衛(wèi)生鎮(zhèn)”創(chuàng)建，2022年底國家衛(wèi)生鎮(zhèn)覆蓋率達(dá)80%以上，不斷營造健康環(huán)境，構(gòu)建健康社會(huì)。
四是主動(dòng)作為、整合資源，做實(shí)做優(yōu)一老一小服務(wù)。
多維度推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)融合發(fā)展。強(qiáng)化與民政部門合作，加快構(gòu)建居家社區(qū)機(jī)構(gòu)相協(xié)調(diào)、醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)相結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)體系和健康支撐體系。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)實(shí)現(xiàn)全覆蓋，鼓勵(lì)醫(yī)療單位開展養(yǎng)老服務(wù)，積極探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院分院“一床兩用”模式，提供醫(yī)療、護(hù)理、康復(fù)和養(yǎng)老一體化服務(wù)。積極鼓勵(lì)社會(huì)力量發(fā)展醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)，推進(jìn)醫(yī)共體和康養(yǎng)聯(lián)合體有機(jī)結(jié)合。完善城鄉(xiāng)托育體系建設(shè)。構(gòu)建生育友好社會(huì)，落實(shí)國家三胎生育政策，鼓勵(lì)社會(huì)資本興辦托育機(jī)構(gòu)，積極探索“1+n”托育模式，改擴(kuò)建一批嵌入式、分布式、連鎖化、專業(yè)化的托育項(xiàng)目，逐步建立覆蓋城鄉(xiāng)的嬰幼兒照護(hù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，2022年區(qū)每千人嬰幼兒照護(hù)托位數(shù)達(dá)3個(gè)以上。
衛(wèi)生系統(tǒng)發(fā)言稿篇十三
2015年，在、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市衛(wèi)生局的精心指導(dǎo)下，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作精神，以全面提高人民群眾醫(yī)療保障和健康水平為目標(biāo)，緊緊圍繞“一個(gè)中心、推進(jìn)兩項(xiàng)改革、完善三項(xiàng)制度、做好五項(xiàng)工作”，扎實(shí)有序推進(jìn)衛(wèi)生各項(xiàng)工作，獲取了各項(xiàng)工作榮譽(yù),鍛煉了衛(wèi)生隊(duì)伍，提升了衛(wèi)生行業(yè)社會(huì)形象，實(shí)現(xiàn)了我縣衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。
主要困難及問題：
（一）公立醫(yī)院改革任重道遠(yuǎn)。一是補(bǔ)償機(jī)制改革滯后，財(cái)政補(bǔ)助政策未得到全面落實(shí)，使得公立醫(yī)院公益性職能強(qiáng)化缺乏經(jīng)濟(jì)保障，醫(yī)院負(fù)債高風(fēng)險(xiǎn)運(yùn)行。二是受編制影響，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才不足。以縣醫(yī)院為例，應(yīng)有專業(yè)技術(shù)人員數(shù)***人，實(shí)有編制人員***人，有***余名返聘人員和臨時(shí)工，醫(yī)、護(hù)人員超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，工作壓力大。三是促進(jìn)醫(yī)務(wù)人員積極性的運(yùn)行機(jī)制有待建立。編制人員和返聘、臨時(shí)人員同工不同酬現(xiàn)象嚴(yán)重，極大地影響了工作積極性，成為新的社會(huì)不穩(wěn)定因素。
省級(jí)規(guī)范化衛(wèi)生室全部實(shí)施基本藥物制度，藥品零差率銷售，鄉(xiāng)醫(yī)收入大幅度下降。但是事實(shí)上，我縣***個(gè)村衛(wèi)生室都承擔(dān)著基本公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)任務(wù)，而實(shí)施基本藥物制度的只有***個(gè)省級(jí)規(guī)范化衛(wèi)生室（含鄉(xiāng)醫(yī)1282人），尚有***所村衛(wèi)生室沒有實(shí)施基本藥物制度，使這部分村的群眾不能享受藥品零差價(jià)政策和新農(nóng)合報(bào)銷，影響群眾滿意度的提升。
（三）農(nóng)村居民健康養(yǎng)老問題亟需得到重視。隨著人口老齡化和家庭結(jié)構(gòu)變化，家庭養(yǎng)老功能日益弱化，老人及子女十分關(guān)注醫(yī)、養(yǎng)結(jié)合問題。如何為老人提供心理輔導(dǎo)、義診巡診、健康教育等專業(yè)技術(shù)幫扶，真正做到老有所醫(yī)、老有所養(yǎng)，醫(yī)養(yǎng)結(jié)合之路有待探索。
2015年工作思路
2015年，我們將以黨的十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，按照、縣政府的統(tǒng)一部署，按照“1234”的工作思路，即：緊緊圍繞一個(gè)目標(biāo)（全面提高人民群眾醫(yī)療保障和健康水平），實(shí)現(xiàn)兩個(gè)創(chuàng)建（國家衛(wèi)生縣城、國家慢性病綜合防治示范縣），開展三項(xiàng)活動(dòng)（“三好一滿意”、保健醫(yī)生進(jìn)農(nóng)戶、服務(wù)百姓健康），實(shí)施四大工程（健康養(yǎng)老、衛(wèi)生培訓(xùn)基地建設(shè)、低成本健康查體、一體化建設(shè)），全面做好各項(xiàng)衛(wèi)生工作，努力構(gòu)建讓人民群眾滿意的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，推進(jìn)全縣衛(wèi)生事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。
（一）以實(shí)現(xiàn)兩個(gè)創(chuàng)建抓手，打造“健康**”城市名片
建。我們將認(rèn)真履行職責(zé)，參照市創(chuàng)城經(jīng)驗(yàn)，成立綜合協(xié)調(diào)、疾病防控、、市容環(huán)境衛(wèi)生、城-管綜合執(zhí)法、農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)管理、環(huán)境保護(hù)、公共衛(wèi)生食品安全、宣傳報(bào)道、效能督查小組，落實(shí)責(zé)任，按照網(wǎng)格化管理要求，將創(chuàng)城工作常態(tài)化，做好各項(xiàng)工作。
康教育提供陣地。同時(shí)，我們將在縣電視臺(tái)開播“衛(wèi)生信息聯(lián)播”節(jié)目，在全縣范圍挑選名醫(yī)講解慢病防治和健康教育知識(shí)，為老百姓提供日常保健知識(shí)。
（二）以開展三項(xiàng)活動(dòng)為抓手，構(gòu)建群眾滿意醫(yī)療服務(wù)體系
1、大力開展“三好一滿意”活動(dòng)。結(jié)合縣級(jí)公立醫(yī)院
改革，積極推動(dòng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理、預(yù)約診療等十項(xiàng)便民惠民措施在全縣各級(jí)醫(yī)院全面落實(shí)，不斷改善服務(wù)態(tài)度，規(guī)范服務(wù)流程，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，做到服務(wù)好；與省、市三級(jí)醫(yī)院掛靠聯(lián)合，在縣級(jí)醫(yī)院積極推動(dòng)臨床專業(yè)質(zhì)控體系和臨床重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)，實(shí)施臨床路徑管理，開展優(yōu)質(zhì)醫(yī)院創(chuàng)建等，縣級(jí)醫(yī)院將服務(wù)觸角延伸至鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，整體提升我縣醫(yī)療服務(wù)水平，進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量控制，深化內(nèi)涵建設(shè)，保障群眾就醫(yī)安全，確保質(zhì)量好；扎實(shí)開展以“雙降雙控雙規(guī)范”為主要內(nèi)容的“三雙” 行動(dòng)（降低藥品收入占業(yè)務(wù)收入比重、降低衛(wèi)生材料支出占醫(yī)療支出的比重、控制醫(yī)療成本、控制人均門診收費(fèi)和住院收費(fèi)等次均費(fèi)用過快增長、規(guī)范檢查和用藥行為、規(guī)范臨床路徑和治療項(xiàng)目），落實(shí)控費(fèi)各項(xiàng)措施，實(shí)施同級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)輔助檢查結(jié)果互認(rèn)等，降低群眾的看病就醫(yī)負(fù)擔(dān)，做到醫(yī)德好。進(jìn)一步樹立衛(wèi)生行業(yè)良好形象，真正讓人民群眾放心滿意。
2、深入開展“萬名保健醫(yī)生進(jìn)農(nóng)戶”活動(dòng)。這項(xiàng)活動(dòng)
是衛(wèi)生系統(tǒng)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、接地氣、連民心的有效措施。我們組織了…名專業(yè)技術(shù)人員，組成了…個(gè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)村入戶，與村民面對(duì)面交流，一對(duì)一服務(wù)，解決了大檢查、大處方的弊端，滿足了廣大人民群眾日益增長的醫(yī)療服務(wù)需求。我們將創(chuàng)新工作模式，將活動(dòng)與全縣駐村工作結(jié)合起來，拓展活動(dòng)服務(wù)范圍，當(dāng)好群眾的服務(wù)員、保健員、宣傳員和信息聯(lián)絡(luò)員。進(jìn)一步強(qiáng)化督導(dǎo)考核手段，確?；顒?dòng)開展效果。
3、做好“服務(wù)百姓健康行動(dòng)” 大型義診活動(dòng)。國家衛(wèi)計(jì)委發(fā)布公告，明確自2015 年起，將每年9月的第三周定為“服務(wù)百姓健康行動(dòng)”大型義診活動(dòng)周，我們將結(jié)合自身實(shí)際，將義診活動(dòng)常態(tài)化、制度化，每月開展一次大型義診活動(dòng)。按時(shí)排班在中都廣場進(jìn)行義診，將全縣知名醫(yī)療專家信息和義診時(shí)間在電視臺(tái)提前告知，將醫(yī)院搬到群眾家門口，使群眾不用到醫(yī)院掛專家門診就能受到專家的'醫(yī)療服務(wù)，享受到優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源。
（三）以實(shí)施四項(xiàng)工程為抓手，全面提升醫(yī)療服務(wù)水平
1、積極探索健康養(yǎng)老發(fā)展模式，保障群眾老有所養(yǎng)、
的養(yǎng)老高地。服務(wù)范圍由醫(yī)療為主拓展到醫(yī)療、預(yù)防、保健、養(yǎng)生、康復(fù)等領(lǐng)域，探索將老年大學(xué)同步設(shè)置至新院區(qū)，滿足老人日常文化需求，整體租下新院區(qū)附近部分公租房，實(shí)現(xiàn)有病及時(shí)治療、無病康復(fù)養(yǎng)老，逐步形成健康有序的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)格局。二是搞好醫(yī)養(yǎng)結(jié)合，建立老年公寓。推廣開發(fā)區(qū)醫(yī)院前面醫(yī)院看病，后面公寓養(yǎng)老的健康服務(wù)模式。為老年公寓配置專業(yè)醫(yī)療服務(wù)員，創(chuàng)新多種形式豐富老年人精神文化生活。逐步探索醫(yī)療與養(yǎng)老的最佳結(jié)合模式。三是立足康復(fù)醫(yī)院，探索居家養(yǎng)老。建立康復(fù)醫(yī)院光彩居家養(yǎng)老服務(wù)中心，用戶在家就可享受到涵蓋上門送貨、家政、維修、上門醫(yī)療服務(wù)、建立健康檔案、心理咨詢、急救診療等服務(wù)內(nèi)容，努力構(gòu)建“聯(lián)網(wǎng)聯(lián)動(dòng)”新模式。
2、規(guī)劃建設(shè)縣衛(wèi)生教育培訓(xùn)基地。積極爭取西部經(jīng)濟(jì)
隆起帶職業(yè)培訓(xùn)中心項(xiàng)目，建設(shè)衛(wèi)生教育基地，為全縣衛(wèi)生技術(shù)人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生提供培訓(xùn)平臺(tái)，提高醫(yī)務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)和醫(yī)療水平，力爭使所有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和70%的村衛(wèi)生室具備中醫(yī)藥服務(wù)能力，切實(shí)保障群眾“病有良醫(yī)”。建立健全健康服務(wù)業(yè)從業(yè)人員教育制度，規(guī)范養(yǎng)老護(hù)理員、藥劑師、營養(yǎng)師、育嬰師、按摩師、康復(fù)治療師、健康管理師、健身教練、社會(huì)體育指導(dǎo)員等從業(yè)人員。組織實(shí)施“千名鄉(xiāng)醫(yī)進(jìn)課堂”，加強(qiáng)鄉(xiāng)醫(yī)執(zhí)業(yè)技能培訓(xùn)，促進(jìn)鄉(xiāng)醫(yī)素質(zhì)大提升。
3、推廣實(shí)施低成本健康查體項(xiàng)目。為村衛(wèi)生室配備便攜式全科醫(yī)生工作站等設(shè)備，豐富鄉(xiāng)醫(yī)的看病手段，提高鄉(xiāng)醫(yī)的醫(yī)療服務(wù)水平，同時(shí)可作為開展國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目和我縣“千名保健醫(yī)生進(jìn)農(nóng)戶”活動(dòng)的服務(wù)平臺(tái)，通過自動(dòng)化信息采集建檔、遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)共享、專家資源共享等方式，促使鄉(xiāng)醫(yī)與保健醫(yī)生和醫(yī)療專家進(jìn)行信息交流，實(shí)現(xiàn)疾病的遠(yuǎn)程會(huì)診和醫(yī)療援助，大力提升基層鄉(xiāng)村醫(yī)生的醫(yī)療服務(wù)水平。
4、加強(qiáng)全縣衛(wèi)生一體化建設(shè)。加快完善縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理體系建設(shè)，全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。完成白石、次丘、苑莊、軍屯、寅寺、劉樓六處衛(wèi)生院建設(shè)項(xiàng)目。盡快啟動(dòng)皮防站、結(jié)防所、中醫(yī)院建設(shè)項(xiàng)目，優(yōu)化資源結(jié)構(gòu)，改善衛(wèi)生條件。加快基層人才培養(yǎng)，實(shí)施“衛(wèi)生強(qiáng)基工程”，加強(qiáng)多種形式互惠合作，完善“一對(duì)一”幫扶長效機(jī)制。大力開展縣、鄉(xiāng)、村共建“星級(jí)”衛(wèi)生室活動(dòng)，年內(nèi)“五星級(jí)衛(wèi)生所”達(dá)到20個(gè)。結(jié)合全縣下派工作，打造基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)陣地，加強(qiáng)171個(gè)非規(guī)范化衛(wèi)生室建設(shè)，并逐步納入新農(nóng)合報(bào)銷范圍，促進(jìn)全縣衛(wèi)生一體化管理。
（四）以醫(yī)改為抓手，全民落實(shí)各項(xiàng)惠民政策
合配套改革各項(xiàng)措施。積極探索，逐步實(shí)行縣中醫(yī)院和婦幼保健院公立醫(yī)院改革。
2、繼續(xù)推進(jìn)重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。推進(jìn)對(duì)孕前婦女實(shí)施增補(bǔ)葉酸及孕產(chǎn)婦分娩住院補(bǔ)助，深化婦女“宮頸癌、乳-房癌”篩查和普及工作。完善婚檢一站式管理，強(qiáng)化婚檢宣傳，力爭婚檢率再上新臺(tái)階。
3、繼續(xù)健全新農(nóng)合工作機(jī)制。落實(shí)好新農(nóng)合政策，做好2015年度籌資與補(bǔ)償政策的宣傳，做好新農(nóng)合政策的調(diào)整，擴(kuò)大特殊病種補(bǔ)償政策中的病種范圍和重大疾病保障范圍。探索推行新農(nóng)合支付方式改革。做好省、市內(nèi)醫(yī)院住院費(fèi)用實(shí)時(shí)結(jié)報(bào)試點(diǎn)工作。
衛(wèi)生系統(tǒng)發(fā)言稿篇十四
20xx年我院在縣衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹上級(jí)工作精神，全院職工團(tuán)結(jié)一致、努力、積極進(jìn)取。按照年初制定的工作計(jì)劃認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將我院08年各項(xiàng)工作完成情況匯報(bào)如下：
職工的政治思想素質(zhì)的好壞直接關(guān)系到我院醫(yī)療服務(wù)各項(xiàng)工作的整體形象。為此，我院加強(qiáng)職工政治思想素質(zhì)教育，從以下幾個(gè)方面著手：
1、制定嚴(yán)格的制度;醫(yī)院各項(xiàng)工作制度化規(guī)范化，杜絕醫(yī)療差錯(cuò)。
2、加強(qiáng)醫(yī)锝醫(yī)風(fēng)建設(shè)，杜絕行業(yè)不正之風(fēng);。
3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí);我院今年派出一名職工到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。
截止20xx年12.25日我院各項(xiàng)財(cái)政收入310萬元，其中醫(yī)療業(yè)務(wù)收入260萬元。全年門診總數(shù)約31500人次，年住院總數(shù)約150人次。和去年相比，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益都有很大幅度提高。
我院職工集資住宿樓現(xiàn)已建成并投入使用。分院現(xiàn)已征地4畝投資60余萬元建設(shè)門診綜合樓，目前正在緊張施工，爭取09年4月投入使用。已征地5畝擬投資1萬元建設(shè)住院樓，目前正在進(jìn)行項(xiàng)目立項(xiàng)、預(yù)審，準(zhǔn)備09年5月開工。
為進(jìn)一步推進(jìn)民生工程村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè)，不斷完善農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)水平。我院在鄉(xiāng)黨委、政府的`大力支持下，現(xiàn)已投資96萬元建成八個(gè)村衛(wèi)生室。在村衛(wèi)生室的選址工作中，鄉(xiāng)黨委書記和鄉(xiāng)土地所所長高度重視。會(huì)同村干部共同考察，在充分尊重民意、因地制宜條件下，村衛(wèi)生室建設(shè)得到很快落實(shí)。對(duì)已建成的衛(wèi)生室我院將盡快投入使用，規(guī)范管理。加快與新農(nóng)合工作對(duì)接，早日啟動(dòng)門診補(bǔ)償工作。擴(kuò)大廣大參和農(nóng)民的受益面。(目前已有村、村兩所衛(wèi)生室投入使用、運(yùn)轉(zhuǎn)正常。)。
(一)計(jì)劃免疫工作。
我院以村為單位進(jìn)行定點(diǎn)安全接種，計(jì)劃免疫任務(wù)保質(zhì)保量完成。“五苗”接種率達(dá)96%。
(二)婦幼保健工作。
1、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理。
按縣保健所要求，我院對(duì)186名孕產(chǎn)婦進(jìn)行建卡管理，建卡率達(dá)82%。加強(qiáng)孕期保健工作，進(jìn)行高危篩查34人。
2、貧困孕產(chǎn)婦救助工作今年我院有住院分娩產(chǎn)婦162人次，其中對(duì)本鄉(xiāng)133人進(jìn)行救助，(每人補(bǔ)助150200元)。我鄉(xiāng)外院分娩產(chǎn)婦救助96人次。
3、兒童保健工作。
今年我院在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)07歲兒童進(jìn)行建卡管理，建卡率達(dá)81%。同時(shí)進(jìn)行營養(yǎng)評(píng)價(jià)，并有針對(duì)性的進(jìn)行營養(yǎng)干預(yù)。
回顧一年的工作，我院在縣衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下、在全院職工的共同努力下，我院取得了一些成績和經(jīng)驗(yàn)，我們清楚的認(rèn)識(shí)到我們和先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一些差距。相信在各級(jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和重視下，我院將繼續(xù)深化改革、努力為發(fā)展我鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)而!
衛(wèi)生系統(tǒng)發(fā)言稿篇十五
衛(wèi)生系統(tǒng)是衛(wèi)生機(jī)構(gòu)重要的系統(tǒng)，衛(wèi)生系統(tǒng)辭職申請書如何寫，以下的衛(wèi)生系統(tǒng)辭職申請書范文，歡迎閱讀借鑒。
xx-xx衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)：
xx-xx，男，壯族，1948年11月生， 66歲，現(xiàn)任xx-xx衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生。
本人于1969年8月從事鄉(xiāng)村醫(yī)生，工作45年來，在各級(jí)黨委、政府的關(guān)心和衛(wèi)生院業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，承擔(dān)著18個(gè)村的疾病預(yù)防與控制、農(nóng)村基本醫(yī)療、基本公共衛(wèi)生服務(wù)等工作，工作中我服從衛(wèi)生院分工安排，團(tuán)結(jié)人民群眾，按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
45年的工作時(shí)間，所負(fù)責(zé)片區(qū)未發(fā)生過各種重大疫情，也未出現(xiàn)過任何醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故。
本人因年齡偏大、聽力減退，行動(dòng)不變。因此特提出辭去鄉(xiāng)村醫(yī)生職務(wù)，望院領(lǐng)導(dǎo)給予退職，若有補(bǔ)助政策，希望給予解決。
當(dāng)否，請示
申請人：xx-xxx
二〇一x年一月十七日
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我因?yàn)閭€(gè)人諸多原因，經(jīng)過深刻冷靜地思考后，鄭重地向醫(yī)院提出辭職申請。
感謝醫(yī)院給我提供進(jìn)入這個(gè)團(tuán)體的機(jī)會(huì)，經(jīng)過一年多在醫(yī)院的工作，我學(xué)到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們在這段時(shí)間給我的輔導(dǎo)和幫助，使我能更順利的完成各種康復(fù)工作。
我非常重視在醫(yī)院內(nèi)的`這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為醫(yī)院康復(fù)團(tuán)隊(duì)的一員。我確信這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。
我很滿意醫(yī)院的工作環(huán)境，但是由于一些個(gè)人原因，我不得不向醫(yī)院提出辭職申請?，F(xiàn)提交辭職申請報(bào)告，并希望在一個(gè)月內(nèi)正式離職。
對(duì)于由此為醫(yī)院造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望醫(yī)院能體恤我的個(gè)人實(shí)際情況，對(duì)我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請人：
申請時(shí)間：年月日
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我因?yàn)閭€(gè)人諸多原因，經(jīng)過深刻冷靜地思考后，鄭重地向醫(yī)院提出辭職申請。
感謝醫(yī)院給我提供進(jìn)入這個(gè)團(tuán)體的機(jī)會(huì)，經(jīng)過一年多在醫(yī)院的工作，我學(xué)到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們在這段時(shí)間給我的輔導(dǎo)和幫助，使我能更順利的完成各種康復(fù)工作。
我非常重視在醫(yī)院內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為醫(yī)院康復(fù)團(tuán)隊(duì)的一員。我確信這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。
我很滿意醫(yī)院的工作環(huán)境，但是由于一些個(gè)人原因，我不得不向醫(yī)院提出辭職申請?，F(xiàn)提交辭職申請報(bào)告，并希望在一個(gè)月內(nèi)正式離職。
對(duì)于由此為醫(yī)院造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望醫(yī)院能體恤我的個(gè)人實(shí)際情況，對(duì)我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
xx縣衛(wèi)生局人事處：
我于20xx年從黔南民族醫(yī)科大畢業(yè)后被分配到本縣縣醫(yī)院骨傷科工作。
我感謝兩年多來醫(yī)院給我學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會(huì)，也感謝院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心、幫助、教育以及同事們對(duì)我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家!因家中父母年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實(shí)際困難，現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)提出辭去現(xiàn)職，返回家鄉(xiāng)工作的請求。
我的家鄉(xiāng)在xx省xx縣xx鄉(xiāng)。父親現(xiàn)年75歲，因長年辛勞，腰椎疼痛，衣食不能自理;母親現(xiàn)年70歲，除了耕田種地外，還要照料我父親和打理整個(gè)家屋，再加上她也已是年過半百的人了，身體不太好且行動(dòng)不便。
我于20xx年結(jié)婚，愛人在家務(wù)農(nóng)，現(xiàn)又懷有身孕，由于我在外地工作，家中照顧兩位老人和其它輕重家務(wù)勞動(dòng)都由愛人一人來擔(dān)負(fù)，而這個(gè)時(shí)候愛人恰好是最需要休息、關(guān)心和照顧的人，在長期的操勞中，每當(dāng)看到愛人累得上氣接不著下氣，雙方父母都強(qiáng)烈要求我返鄉(xiāng)參加考試上崗。
這些年以來，祖國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)風(fēng)風(fēng)火火、蒸蒸日上，作為一名黨培養(yǎng)出來的醫(yī)務(wù)人員，應(yīng)該以救死扶傷為己任，在醫(yī)療這一宏偉事業(yè)中多做貢獻(xiàn)，但由于家庭實(shí)際困難的羈絆，不免時(shí)時(shí)分散精力。
為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經(jīng)濟(jì)建設(shè)之中，我特請求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職，選擇就近工作。
最后，我衷心祝愿xx縣衛(wèi)生事業(yè)越辦越好。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
衛(wèi)生系統(tǒng)發(fā)言稿篇十六
1、提高辦事透明度。嚴(yán)格按照《樅陽縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療實(shí)施方案》及相關(guān)配套文件辦理有關(guān)事項(xiàng)，做到“公開、公正、公平”。
2、提高辦事效率。凡基層或其他人員到局機(jī)關(guān)各股室辦理屬局職責(zé)范圍內(nèi)的各類審批審核事項(xiàng)，電話咨詢有關(guān)事項(xiàng)，或因來局辦事單位、個(gè)人因手續(xù)、材料不完備等需退回補(bǔ)辦，或不完全具備條件暫不予受理的，各股室經(jīng)辦人員“一次性告知”所要辦理事項(xiàng)的依據(jù)、時(shí)限、程序以及需要補(bǔ)辦的手續(xù)、材料。凡手續(xù)完備、材料齊全且內(nèi)容符合法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定的，在審核結(jié)束后當(dāng)月兌現(xiàn)補(bǔ)償款。
3、首問負(fù)責(zé)制。第一位接受群眾來訪、來電、來信方式到局辦理公務(wù)、聯(lián)系事務(wù)或反映情況等的局機(jī)關(guān)工作人員為首問負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)現(xiàn)場及時(shí)處理或引導(dǎo)辦理有關(guān)事宜。首問責(zé)任人對(duì)群眾熱情、禮貌、周到，不得以任何理由回避、推諉或拒絕接待。
4、服務(wù)承諾制。讓參合群眾能及時(shí)了解各種醫(yī)療服務(wù)內(nèi)容、各種補(bǔ)償報(bào)帳材料的辦理程序。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)合醫(yī)辦定時(shí)公示參合農(nóng)民補(bǔ)償情況，接受群眾監(jiān)督;督促各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)保證全天侯應(yīng)診服務(wù)，合理檢查、合理用藥、合理治療、合理收費(fèi)，開展經(jīng)常性的監(jiān)管和檢查，為參合農(nóng)民的合法權(quán)益提供有力保障。
承諾人：
xx年x月x日。
衛(wèi)生系統(tǒng)發(fā)言稿篇十七
（一）業(yè)務(wù)量完成情況。截止今年10月31日，共完成行政許可883件：其中，醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)登記注冊3件（錦屏康濟(jì)精神病醫(yī)院、麻江宜康精神病醫(yī)院和黔東南雅康精神病醫(yī)院）、醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)變更登記20件、醫(yī)療機(jī)構(gòu)校驗(yàn)16件、放射診療建設(shè)項(xiàng)目預(yù)評(píng)價(jià)4件、放射診療建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收2件、放射診療許可（新辦）1件、放射診療許可變更2件、放射診療許可校驗(yàn)4件、護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊許可（首次注冊、重新注冊、延續(xù)注冊、變更注冊、注銷）574件、醫(yī)師執(zhí)業(yè)許可（注冊、變更、備案、注銷）257件；共完成行政確認(rèn)9件，其中保健用品生產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)場審查2件、計(jì)劃生育手術(shù)并發(fā)癥鑒定7件。
（二）及時(shí)更新辦理事項(xiàng)。一是精準(zhǔn)辦理事項(xiàng)，及時(shí)“下架”有關(guān)事項(xiàng)。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于深化“證照分離”改革進(jìn)一步激發(fā)市場主體發(fā)展活力的通知》（國發(fā)〔20xx〕7號(hào)）及時(shí)調(diào)整貴州政務(wù)服務(wù)網(wǎng)事項(xiàng)，撤銷母嬰保健技術(shù)服務(wù)執(zhí)業(yè)許可（新辦、校驗(yàn)）、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可事項(xiàng)。二是精準(zhǔn)辦事指南，及時(shí)調(diào)整申請材料。根據(jù)國家衛(wèi)生健康委最新修訂的《護(hù)士注冊管理辦法》，及時(shí)調(diào)整護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊申請材料，將護(hù)士首次注冊和延續(xù)注冊取消體檢材料。
（三）推進(jìn)各項(xiàng)政務(wù)服務(wù)改革。一是推進(jìn)“一窗通辦”。授權(quán)政務(wù)服務(wù)中心納入“一窗通辦”共62項(xiàng)（根據(jù)相關(guān)規(guī)定取消5項(xiàng)后實(shí)際為57項(xiàng)），編制事項(xiàng)審查要點(diǎn)和答疑手冊。二是推進(jìn)“全省通辦”。根據(jù)州政務(wù)服務(wù)中心安排，關(guān)聯(lián)全省通辦事項(xiàng)25項(xiàng)，及時(shí)完善事項(xiàng)本級(jí)個(gè)性化設(shè)置，確保辦事指南緊跟省級(jí)，全省保持總體一致。三是推進(jìn)“跨省通辦”。根據(jù)跨省通辦工作要求和安排，我局將“義診活動(dòng)備案”事項(xiàng)納入“跨省通辦”事項(xiàng)目錄，及時(shí)編制和公布辦事指南。四是推進(jìn)營商環(huán)境工作。第一，壓縮辦理時(shí)限。根據(jù)事項(xiàng)辦理實(shí)際情況，壓縮事項(xiàng)辦理時(shí)限，從原來64%時(shí)限壓縮率提升到86%。第二，增加即辦件數(shù)量。從20xx年即辦件9件，提升到目前49件，即辦件占比提升為總辦件的76.6%。第三，推進(jìn)容缺受理。以推進(jìn)材料共享、網(wǎng)上核驗(yàn)、現(xiàn)場核查等方式，推進(jìn)事項(xiàng)容缺受理，提升申請人便利，避免申請人“多跑腿”。五是提升服務(wù)滿意度。以開展“好差評(píng)”系統(tǒng)評(píng)價(jià)為抓手，推進(jìn)政務(wù)服務(wù)水平提升，目前我局窗口政務(wù)服務(wù)“好差評(píng)”評(píng)價(jià)中差評(píng)率為0件，未接到投訴和舉報(bào)，第三季度獲得州政務(wù)服務(wù)中心紅旗窗口稱號(hào)。
（四）開展醫(yī)師、護(hù)士清理排查工作。根據(jù)《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊管理辦法》《護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊管理辦法》相關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步精準(zhǔn)醫(yī)師、護(hù)士隊(duì)伍注冊數(shù)據(jù)，促進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)師、護(hù)士依法執(zhí)業(yè)，我局開展全州醫(yī)師、護(hù)士注冊排查清理工作，對(duì)符合注銷條件的醫(yī)師、護(hù)士按程序進(jìn)行注銷。
（五）開展醫(yī)師、護(hù)士信息修改和補(bǔ)錄工作。20xx年共完成醫(yī)師資格考試合格考生信息修改15人、護(hù)士注冊信息修改3人、老人老辦法醫(yī)師信息補(bǔ)錄和修改108人。
（一）強(qiáng)化組織保障，促進(jìn)法治能力建設(shè)。
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)法工作。每年積極組織領(lǐng)導(dǎo)干部參加法宣在線平臺(tái)法律知識(shí)學(xué)習(xí)和考試，學(xué)法用法考試的參加率與合格率均達(dá)到100%。日常工作中，利用國家衛(wèi)生健康監(jiān)督信息平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)執(zhí)法學(xué)習(xí)，人均網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)達(dá)48學(xué)時(shí)以上，把平臺(tái)學(xué)習(xí)工與日常監(jiān)督工作結(jié)合起來，切實(shí)提高了執(zhí)法人員的實(shí)踐能力和業(yè)務(wù)水平。
2.開展衛(wèi)生健康執(zhí)法人員能力提升培訓(xùn)。根據(jù)年初制定的工作計(jì)劃，20xx年4月，法規(guī)稽查科制定《20xx年全州衛(wèi)生健康執(zhí)法能力提升培訓(xùn)班籌備方案》和《會(huì)議手冊》，在各科室的支持幫助下，舉辦20xx年全州衛(wèi)生健康執(zhí)法人員能力提升培訓(xùn)班，全州16家縣（市）衛(wèi)生健康監(jiān)督機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干，州衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法支隊(duì)全體人員共計(jì)98人參加培訓(xùn)。培訓(xùn)邀請了蘇州、四川、廣東及省衛(wèi)生監(jiān)督局等省內(nèi)外衛(wèi)生健康監(jiān)督領(lǐng)域的4位專家老師開展授課，授課老師圍繞《全國衛(wèi)生行政執(zhí)法案例評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)解讀》、《醫(yī)療質(zhì)量與技術(shù)監(jiān)督》、《職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督要點(diǎn)》、《衛(wèi)生行政執(zhí)法文書書寫規(guī)范》等課程設(shè)置進(jìn)行了精彩解讀和分享。通過培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化了干部隊(duì)伍建設(shè)，極大的提升了執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)水平和辦案能力。
3.做好執(zhí)法證和監(jiān)督員證換證工作。根據(jù)《省衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督局關(guān)于辦理衛(wèi)生監(jiān)督員證的通知》要求，法規(guī)稽查科及時(shí)下發(fā)《關(guān)于辦理監(jiān)督員證的工作提示》至各縣市，通知有新進(jìn)人員或機(jī)構(gòu)改革更名的各縣衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)辦理衛(wèi)生監(jiān)督員證，共匯總上報(bào)需要辦理監(jiān)督員證人員156名，并按要求對(duì)56名新進(jìn)執(zhí)法人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考試。目前156名新進(jìn)人員監(jiān)督員證換證工作已完成。
20xx年5月14日《省司法廳關(guān)于做好全國統(tǒng)一行政執(zhí)法證標(biāo)準(zhǔn)樣式實(shí)施有關(guān)工作的通知》印發(fā)后，全省各級(jí)行政執(zhí)法部門正積極配合省司法廳開展全國統(tǒng)一行政執(zhí)法證件標(biāo)準(zhǔn)樣式實(shí)施工作。法規(guī)稽查科及時(shí)組織支隊(duì)32名執(zhí)法人員進(jìn)行考試、照片采集、相關(guān)材料上傳等執(zhí)法證辦理送審工作，目前已取得第一批次執(zhí)法證27個(gè)，均已發(fā)至執(zhí)法人員手中，確保了執(zhí)法主體的合法性。
（二）規(guī)范執(zhí)法程序，嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。為不斷推進(jìn)衛(wèi)生健康監(jiān)督機(jī)構(gòu)法治建設(shè)，按照《州衛(wèi)生健康局關(guān)于全面推行行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”的通知》和《州衛(wèi)生健康局關(guān)于印發(fā)黔東南州衛(wèi)生健康局重大執(zhí)法決定法制審核制度的通知》（州衛(wèi)健辦發(fā)〔20xx〕4號(hào)）文件要求，全面落實(shí)行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”。根據(jù)單位職責(zé)，修改完善支隊(duì)《權(quán)力清單》報(bào)衛(wèi)健局公開公布，確保在法定職權(quán)范圍內(nèi)執(zhí)法。按照最新《中華人民共和國行政處罰法》第二十二、二十三條的.規(guī)定，起草《衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法委托書》，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核同意后，及時(shí)與衛(wèi)健局簽訂執(zhí)法委托書。起草并按時(shí)與貴州貴信律師事務(wù)所續(xù)簽《常年法律顧問合同》，以《聘書》形式一年一聘聘請法律顧問開展法制審核。
在執(zhí)法過程中，全面落實(shí)衛(wèi)生健康行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度和重大執(zhí)法決定法制審核制度。截止9月30日，全州共查辦案件數(shù)量1541件，罰款金額198.87萬元，其中涉及公共場所907件，生活飲用水42件、放射衛(wèi)生36件、學(xué)校衛(wèi)生53件、醫(yī)療衛(wèi)生95件、傳染病防治324件、消毒產(chǎn)品40件。所有案件全部使用執(zhí)法終端打印執(zhí)法文書，基本實(shí)現(xiàn)了執(zhí)法全過程記錄，采用貴州省雙公示系統(tǒng)和州衛(wèi)健局網(wǎng)站相結(jié)合的方式全部公示，有10個(gè)案件經(jīng)過重大執(zhí)法決定法制審核。
（三）抓好優(yōu)秀案例報(bào)送工作提高案件質(zhì)量。為不斷提高了衛(wèi)生健康行政執(zhí)法案卷質(zhì)量，支隊(duì)嚴(yán)格按照《衛(wèi)生行政處罰程序》要求，以《衛(wèi)生行政執(zhí)法文書規(guī)范》為基本標(biāo)準(zhǔn)，20xx年繼續(xù)開展案卷評(píng)查工作及優(yōu)秀案例征集工作，支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，制定全州典型案例征集工作方案，專門成立了案例征集工作領(lǐng)導(dǎo)小組，從全州16縣市中征集典型案例21件，經(jīng)過州級(jí)初篩、評(píng)定，優(yōu)中選優(yōu)，上報(bào)6件典型案例至省局參加全國優(yōu)秀案例評(píng)選，通過省級(jí)初評(píng)、專家會(huì)評(píng)等多輪評(píng)選方式，國家衛(wèi)生健康委監(jiān)督局評(píng)選出全國“案件辦得好、案件寫得好、社會(huì)效果好”，并具有典型示范引導(dǎo)的優(yōu)秀案例67件。其中，州衛(wèi)健執(zhí)法支隊(duì)承辦的“某醫(yī)院新冠肺炎疫情期間擅自接診發(fā)熱病人等案”入選“20xx年度全國衛(wèi)生健康行政執(zhí)法優(yōu)秀典型案例”，也是我州連續(xù)五年成為貴州唯一獲獎(jiǎng)的案例。
一是繼續(xù)努力推進(jìn)“全省通辦、一窗通辦、跨省通辦”等重點(diǎn)改革工作。
二是開展縣級(jí)衛(wèi)生健康系統(tǒng)政務(wù)服務(wù)能力水平提升工作。
三是加強(qiáng)窗口與單位相關(guān)業(yè)務(wù)科室的聯(lián)系，建立和完善指導(dǎo)監(jiān)督機(jī)制。
四是緊盯營商環(huán)境考核指標(biāo)，加強(qiáng)向其他地州市學(xué)習(xí)提升。
五是繼續(xù)用好社會(huì)力量，聘請法律顧問開展法治工作。持續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員綜合素質(zhì)。
衛(wèi)生系統(tǒng)發(fā)言稿篇十八
（六）實(shí)現(xiàn)個(gè)人收入與績效掛鉤
二、考核對(duì)象
三、考核辦法
（一）考核程序
（二）考核周期?
（四）考核一票否決項(xiàng)目
1、單位或職工違反計(jì)劃生育政策。
（五）扣分項(xiàng)目
（六）加分項(xiàng)目
2、、政府，市局級(jí)加10分。
3、、政府，廳級(jí)加15。
5、國家級(jí)加25分。
（七）建立績效考核基金
四、考核結(jié)果運(yùn)用
（一）績效反饋
（二）結(jié)果運(yùn)用
附：1、考核參考指標(biāo)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)；
3、各類測評(píng)表。
六、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核指標(biāo)
類別
指標(biāo)
分值
分??指??標(biāo)
一、綜合管理(195分?）
1.衛(wèi)生院綜合管理
100
2.鄉(xiāng)村一體化管理
20
3.新型農(nóng)村合作醫(yī)療
50
4．指令性任務(wù)及重點(diǎn)工作完成情況
25
二、公共衛(wèi)生服務(wù)（330分）
1．基本公共衛(wèi)生服務(wù)十項(xiàng)
100
2.疾病預(yù)防控制
100
3.婦幼保健
100
4.衛(wèi)生監(jiān)督
30
三、基本醫(yī)療服務(wù)
（325分）
100
2.服務(wù)質(zhì)量
100
3.醫(yī)療費(fèi)用
50
4.規(guī)范用藥
75
四、滿意度評(píng)價(jià)（150分）
1.機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)
50
2.群眾評(píng)價(jià)
100
醫(yī)療糾紛：
醫(yī)療事故分級(jí)評(píng)分：
附件2：
津貼基數(shù)
考核津貼
基金總額（千元/人）
津貼總額（1）
總系數(shù)（2）
每系數(shù)津貼（3）
正職系數(shù)（4）
考核得分百分比
（5）
正職實(shí)得津貼額
（6）
副職系數(shù)
（7）
副職考核得分
（8）
副職實(shí)得津貼額
（9）
示例（一正三副）
5000
20000
5.7
3508
1.5
95%
5000
1.4
90%
4200
示例（一正二副）
4000
12000
4.3
2970
1.5
95%
4186
1.4
90%
3340
縣醫(yī)院
5000
婦保院
4000
中醫(yī)院
4000
4000
4000
4000
4000
4000
4000
4000
4000
4000
疾控中心
4000
衛(wèi)生監(jiān)督所
考核結(jié)果作為縣績效辦的參考依據(jù)
合管中心
表2-1按列號(hào)說明如下：
（1）津貼總額
（2）班子成員總系數(shù)
（3）每系數(shù)津貼總額
（4）正職的系數(shù)
由本方案給定的值，為1.5。
（5）考核百分比
由考核得到，示例百分比為95%。
（6）正職實(shí)得津貼額計(jì)算
（7）副職的系數(shù)
由本方案給定的值，為1.4。
（8）副職的考核得分
（9）副職實(shí)得津貼計(jì)算
附件3
各類測評(píng)表
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的滿意度測評(píng)參考量表
1、測評(píng)量表
被測評(píng)單位：
方面
項(xiàng)目
測評(píng)內(nèi)容
測評(píng)等級(jí)
好
較好
一般
較差
差
德
政策水平
原則性
民-主性
廉潔性
能
決策能力
組織管理能力
理論水平
知人善任
綜合協(xié)調(diào)能力
思維表達(dá)能力
勤
工作態(tài)度
深入實(shí)際
工作精力
績
分管工作完成情況
精神文明建設(shè)
開拓創(chuàng)新
任職情況綜合評(píng)價(jià)
優(yōu)秀
比較優(yōu)秀
稱職
基本稱職
不稱職
2、量表使用說明
a. 被測評(píng)人：
被測評(píng)單位領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)
b. 測評(píng)人：
c. 樣本量：?
d. 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：
e. 總分計(jì)算：?
測評(píng)內(nèi)容
評(píng)價(jià)方法
計(jì)分方式
權(quán)重
領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)
使用表8-11無記名測評(píng)
所有評(píng)分相加/評(píng)分人數(shù)
40%
員工評(píng)價(jià)
使用表8-11無記名測評(píng)
所有評(píng)分相加/評(píng)分人數(shù)
30%
業(yè)務(wù)相關(guān)單位評(píng)價(jià)負(fù)責(zé)人
使用表8-11無記名測評(píng)
所有評(píng)分相加/評(píng)分人數(shù)
30%
合計(jì)得分
各項(xiàng)得分*各項(xiàng)權(quán)重相加
評(píng)分結(jié)果
合計(jì)得分/90*%
本項(xiàng)測評(píng)結(jié)果記入個(gè)人測評(píng)得分。
4、社會(huì)對(duì)機(jī)構(gòu)的滿意度測評(píng)量表
機(jī)構(gòu)名稱
環(huán)境整潔
服務(wù)態(tài)度優(yōu)良
技術(shù)水平
服務(wù)質(zhì)量
好
較好
一般
差
好
較好
一般
差
好
較好
一般
差
好
較好
一般
差
縣醫(yī)院
婦保院
中醫(yī)院
小計(jì)
衛(wèi)生院
衛(wèi)生院
衛(wèi)生院
衛(wèi)生院
衛(wèi)生院
衛(wèi)生院
衛(wèi)生院
衛(wèi)生院
衛(wèi)生院
衛(wèi)生院
小計(jì)
合計(jì)
衛(wèi)生系統(tǒng)發(fā)言稿篇十九
衛(wèi)生系統(tǒng)結(jié)構(gòu)化面試如下，如果跟其他專業(yè)如臨床護(hù)理一起面試，那就面試的像醫(yī)患關(guān)系之類題目。可以的話去參加培訓(xùn)班，去網(wǎng)上找些衛(wèi)生系統(tǒng)面試資料看看。面試不要緊張 面試官不會(huì)一直聽的，所以開頭要講得好。
衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會(huì)人員招考的職位，一般的結(jié)構(gòu)化面試難以考查考生的實(shí)際專業(yè)技術(shù)水平，因此，結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)的專業(yè)特點(diǎn)，區(qū)衛(wèi)生局大膽創(chuàng)新面試形式，與天津市醫(yī)學(xué)考試中心合作，面試時(shí)采用臨床能力計(jì)算機(jī)輔助考試(俗稱為人機(jī)對(duì)話)。臨床能力計(jì)算機(jī)輔助考試是通過計(jì)算機(jī)軟件實(shí)現(xiàn)的一種對(duì)患者疾病狀況的模擬診療方式的考核辦法。試題設(shè)定相應(yīng)的病情簡介和病例信息，考生對(duì)試題提供的答案進(jìn)行選擇，決定進(jìn)行何種診斷學(xué)檢查、采用何種治療措施以及如何監(jiān)控患者的病情。試題能夠根據(jù)不同的崗位和專業(yè)進(jìn)行設(shè)計(jì)，具有很強(qiáng)的實(shí)操性和針對(duì)性。據(jù)了解，絕大多數(shù)單位和考生均認(rèn)為這種考試形式客觀性和針對(duì)性強(qiáng)，考試的專業(yè)分科細(xì)，基本涵蓋目前各考生從事的崗位，能基本反映考生的專業(yè)技術(shù)水平。
面試主要內(nèi)容為公共知識(shí)面試，主要測試考生的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、解決實(shí)際問題能力、求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性、舉止儀表等。
事業(yè)單位護(hù)士專業(yè)招聘面試備考，考官一定會(huì)結(jié)合專業(yè)進(jìn)行提問，所以中公事業(yè)單位考試網(wǎng)-特別為大家搜集了事業(yè)單位護(hù)士面試備考必看試題。幫助考生們了解醫(yī)療衛(wèi)生招考面試題目。在復(fù)習(xí)階段，考生可以進(jìn)行模擬考場訓(xùn)練，鍛煉自己的表達(dá)能力與時(shí)間的把握。
4、你被錄用以后，如果抽調(diào)你去下鄉(xiāng)支農(nóng)，你會(huì)做哪些準(zhǔn)備工作?
一，作為新錄用的醫(yī)生，到基層進(jìn)行鍛煉是非常必要的，而且基層的.工作也非常重要，因此我不會(huì)抱怨，而是以積極的心態(tài)去基層鍛煉，爭取通過這次鍛煉能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗(yàn)，為以后更好地做好工作打下良好的基礎(chǔ)。
二，查閱相關(guān)資料，深入了解國家農(nóng)村政策和措施，
三，是通過有關(guān)部門了解本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體狀況，如統(tǒng)計(jì)局等
四，是深入田間地頭了解實(shí)際情況，了解群眾的想法，了解當(dāng)?shù)乇∪醯沫h(huán)節(jié)，并作出自己工作的規(guī)劃，和工作中的重點(diǎn)問題。
5.你如何看待個(gè)別醫(yī)務(wù)工作者違反規(guī)定收受紅包?你如果遇到這種情況，你會(huì)怎么做?
一，收紅包這種現(xiàn)象是存在，但是這種情況是個(gè)別，而不是普遍的，大多數(shù)醫(yī)生是拒收紅包的。近年來，衛(wèi)生主管部門多次拿“收紅包”開刀，開展行業(yè)不正之風(fēng)整頓工作。從建立舉報(bào)電話，到設(shè)立廉潔賬戶;從聘請社會(huì)監(jiān)督員暗訪;《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》中規(guī)定：醫(yī)師不得利用職務(wù)之便，索取、非法收受患者財(cái)物或者牟取其他不正當(dāng)利益，收紅包的問題近幾年已經(jīng)有了很大的改變。
二，醫(yī)院大部分都是公有制，醫(yī)生的正常收入是靠資歷，職稱來定，有能力的醫(yī)生，干工作就多，拿的并不多，這樣就心理不平衡，也是收紅包的原因之一。社會(huì)大環(huán)境造成了醫(yī)生受紅包，其實(shí)受紅包的根子也不在醫(yī)生。病人往往有這樣的觀點(diǎn)，以為不送醫(yī)生紅包，醫(yī)生就不會(huì)認(rèn)真看病，其實(shí)，這是誤解。
三，當(dāng)我遇到這樣的情況，我會(huì)跟患者說明絕對(duì)不收紅包，并且跟他說明，真正的病人，不送紅包，醫(yī)生也會(huì)認(rèn)真看病的，醫(yī)生不會(huì)拿病人的生命開玩笑，這是我們的職業(yè)道德，作為一個(gè)醫(yī)生最起碼的準(zhǔn)則。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索衛(wèi)生系統(tǒng)面試技巧。
衛(wèi)生系統(tǒng)發(fā)言稿篇二十
本制度適用于局機(jī)關(guān)全體干部職工。
二、病假、事假
（一）干部職工因病因事需請假。局長向、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)請假，副局長及班子成員、調(diào)研員、助理調(diào)研員向局長請假；科室負(fù)責(zé)人向分管局長請假；其余干部職工1天以內(nèi)向科室負(fù)責(zé)人請假，1天以上向分管局長請假。
（二）干部職工病假在2個(gè)月內(nèi)的，發(fā)給原工資，超過兩個(gè)月按《國家公務(wù)員管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、探親假
（一）職工探望配偶，符合規(guī)定條件的每年給探親假一次，假期為30天。
（二）未婚職工探望父母，每年給假20天。如因工作需要當(dāng)年不能休假或職工自愿兩年探親一次的，可兩年合并休假45天。
（三）已婚職工探望父母，每4年給假20天。
（四）如配偶屬學(xué)校教職工，已在假期探親的.，組織不再安排探親假。
（五）職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費(fèi)，可憑據(jù)報(bào)銷。已婚職工探望父母的往返路費(fèi)，在本人月標(biāo)準(zhǔn)工資30%以內(nèi)的，由本人自理，超過部分由單位報(bào)銷。
（六）探親假原則上可和公休假合并使用。
四、公休假
（一）公體假由各科室年初作出計(jì)劃，經(jīng)分管局長審定并報(bào)局長同意后，原則上按計(jì)劃休假。
（二）凡連續(xù)工齡滿5年的可享受公休假。5年至10每年休假7天。10年以上不滿20年每年休假10天，20年以上的每年休假14天。
（三）凡1年內(nèi)病假累計(jì)超過30天或事假累計(jì)超過本人享受公休假天數(shù)的，當(dāng)年不再享受公休假。已享受公休假的職工，其病假、事假超過規(guī)定時(shí)間的，下一年不再享受公休假。
（四）由組織上安排療養(yǎng)的干部職工，當(dāng)年不再安排公休假，如療養(yǎng)時(shí)間少于應(yīng)享受公休假的天數(shù)，可補(bǔ)足公休假天數(shù)。
（五）參加黨校學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修及各類脫產(chǎn)學(xué)習(xí)一年以上的干部職工，當(dāng)年不享受休假。參加函授學(xué)習(xí)的干部職工如因聽課、考試復(fù)習(xí)或調(diào)查研究、撰寫論文而告假，其請假時(shí)間等于或超過本人應(yīng)休假天數(shù)的，當(dāng)年不再享受公休假。
五、加強(qiáng)考勤，嚴(yán)格請銷假制度
（一）局長離廣出差、休假，事前應(yīng)書面向、市政府和分管書記、報(bào)告，并將外出時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系方式一并報(bào)告。
（二）凡請假1天以上必須書面請假，經(jīng)批準(zhǔn)同意后并到辦公室登記方能休假，假滿后向準(zhǔn)假人銷假或續(xù)假。不辦請假手續(xù)或不續(xù)假的按曠工論處，不銷假按請假對(duì)待，不到辦公室登記者按曠工論處。
（三）干部職工的病假、事假、公休假、探親假等列入考勤記錄，作為年終考核干部職工的內(nèi)容之一。各科室要落實(shí)1人負(fù)責(zé)考勤，負(fù)責(zé)考勤的同志要按時(shí)將干部職工請假情況和假條交辦公室，年終公布一次請假情況。
（四）病假一月以內(nèi)不扣獎(jiǎng)金，一月以上扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金，按年平均獎(jiǎng)金計(jì)算。
（五）事假10天以上扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金，事假一個(gè)月以上扣發(fā)全部獎(jiǎng)金的50%。
（六）曠工3天以上，扣發(fā)全年的獎(jiǎng)金。
（七）公休假可以沖抵病事假，但不得沖抵曠工。
（八）病假三月以上、事假15天以上、曠工3天以上，取消當(dāng)年評(píng)選優(yōu)秀公務(wù)員的資格。
六、其它法定假按規(guī)定執(zhí)行
衛(wèi)生系統(tǒng)發(fā)言稿篇一
根據(jù)《關(guān)于開展20xx年度醫(yī)療衛(wèi)生單位班子成員述職述廉暨廉潔從醫(yī)承諾工作的通知》的文件精神和2月12日下午縣衛(wèi)生局的工作部署，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)將本人一年來在政治思想、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、主管工作、民主決策、個(gè)人廉價(jià)自律、行風(fēng)建設(shè)等方面的工作開展情況向在座的各位匯報(bào)如下：
一、政治思想。
本人身為衛(wèi)生院的一名黨員，一年來嚴(yán)格履行一名共產(chǎn)黨員的職責(zé)，積極做好黨員的骨干作用和先鋒模范作用。經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的方針政策，保持黨的先進(jìn)性。
二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
作為基層衛(wèi)生院的一名醫(yī)生和非嚴(yán)格意義上的管理者，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是不可或缺的重要方面。一年來本人不但要學(xué)習(xí)醫(yī)院內(nèi)部管理知識(shí)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)知識(shí)、人際關(guān)系知識(shí)、心理溝通方面的知識(shí)，還要每天瀏覽一下縣衛(wèi)生局、省衛(wèi)生廳甚至衛(wèi)生部的網(wǎng)站，學(xué)習(xí)我本人認(rèn)為有用的相關(guān)知識(shí)，還積極參加醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、管理方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班及繼續(xù)教育培訓(xùn)。
三、主管工作。
1、財(cái)務(wù)管理工作：本人一直關(guān)注衛(wèi)生院的財(cái)務(wù)管理工作。作為衛(wèi)生院管理的核心，一年來本人積極學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)，把有限的資金用到刀口上。把好衛(wèi)生院重大物資采購的申請審批工作。對(duì)衛(wèi)生院的各項(xiàng)資產(chǎn)，都建立電子文檔資料存檔備查。對(duì)會(huì)計(jì)不清楚的服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)表本人給予力所能及的幫助。本人還親自參與轄區(qū)服務(wù)站的工資計(jì)算和資金運(yùn)行情況分析，指導(dǎo)衛(wèi)生院出納如何把工作做得更好。
2、公共衛(wèi)生工作：近幾年來，本人一直非常重視公共衛(wèi)生工作。特別對(duì)12項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)工作的各類報(bào)表：如訪視數(shù)據(jù)匯總表、訪視總結(jié)報(bào)告等，本人一般都要參與匯總、邏輯審查或語言表達(dá)方面的修改，對(duì)各類報(bào)表嚴(yán)格把關(guān)，盡可能做到防保、婦兒保與綜合辦資料的統(tǒng)一。對(duì)個(gè)別不熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)的責(zé)任醫(yī)生給予力所能及的指導(dǎo)。
3、門診工作：本人除開會(huì)、學(xué)習(xí)、下村檢查工作外就是在全科門診工作。門診工作無論是詢問病史、體格檢查、書寫病歷、傳染病報(bào)告、35歲以上首診測血壓等都認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)，急病人所急，想病人所想。對(duì)那些病情較重的，在輸液結(jié)束時(shí)，還把病人送到門外，再三囑咐病情要注意的地方，并耐心向病人交待回去后病情可能要出現(xiàn)的一些變化。有時(shí)候在白天或晚上值班的時(shí)候還打電話對(duì)昨天就診過的較重病人進(jìn)行了解回訪。我個(gè)人認(rèn)為從種意義上說鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)生醫(yī)療服務(wù)水平要更多地體現(xiàn)在人文關(guān)懷和心理支持方面。本人20xx年全年接診門診人次，門診處方平均額**元，低于省級(jí)衛(wèi)生行政部門規(guī)定的金額。
四、民主決策方面。
本人作為衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子的班長，積極做好帶頭作用。在平時(shí)工作中尊重班子其他成員。對(duì)于單位內(nèi)重大問題(違規(guī)情況的處理、人員調(diào)動(dòng)、先進(jìn)評(píng)比、大額資金的使用、衛(wèi)生院重大設(shè)備的采購、大型基建項(xiàng)目的預(yù)決算等)都按照*衛(wèi)[20xx]156號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行重大問題領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策制和院長負(fù)責(zé)制，對(duì)涉及到全體職工利益方面的事還廣泛征求全體職工的意見，并在衛(wèi)生院職工大會(huì)上或工會(huì)的會(huì)議上表決。
五、個(gè)人廉價(jià)自律方面。
本人一年來嚴(yán)格要求自己，從不借單位名義宴請自己的親朋好友;也從不到下屬服務(wù)站報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的各種發(fā)票;本人平時(shí)不抽煙，衛(wèi)生院接待用的茶葉也是自己家中帶來的，也沒有私車亂報(bào)銷的情況。開會(huì)或辦事用車，因時(shí)間比較緊迫外，能用自己電瓶車或坐中巴、搭便車的盡量不包車。努力給單位減少支出。
六、行風(fēng)建設(shè)方面。
一年來我院行風(fēng)建設(shè)總體較好。在工作中我們注重公平分配，既體現(xiàn)效益優(yōu)先，又兼顧公平。把調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)技術(shù)骨干積極性與注重公平分配相結(jié)合。努力使每個(gè)人都有事做，每天都很踏實(shí)，并自己帶好頭。其次積極營造一個(gè)良好的工作氛圍，使每個(gè)人都能在較好的環(huán)境中工作。不斷加強(qiáng)平時(shí)的思想教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，不斷強(qiáng)化思想教育至關(guān)重要。平時(shí)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)多了，人的內(nèi)心世界充實(shí)了，就會(huì)形成一種興趣，這樣另一類的庸俗的興趣就會(huì)蕩然無存。再者職工與職工之間平時(shí)溝通與交流也比較多。領(lǐng)導(dǎo)與職工也經(jīng)常談心交流，聽一聽他們的所思所想。作為一個(gè)單位核心層的領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)很重要，領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)和組織建設(shè)也很關(guān)鍵，本人時(shí)刻做好模范帶頭作用。對(duì)待患者要求職工必須做到文明用語“十講”和服務(wù)忌語“十禁”。
一年來本人以“心似平原走馬易放難收”的心態(tài)來對(duì)待、處理身邊的每一件事，始終把職工的利益、醫(yī)院的發(fā)展和構(gòu)建和諧的內(nèi)部環(huán)境作為三件大事來抓。并以“學(xué)如逆水行舟不進(jìn)則退”的緊迫感來加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和管理水平。
七、存在的問題與不足。
雖然衛(wèi)生院這幾年得到了較快的發(fā)展，但我們注意到衛(wèi)生院的醫(yī)療衛(wèi)生整體服務(wù)水平仍然不能滿足當(dāng)?shù)乩习傩杖找嬖鲩L的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)的需求，特別在醫(yī)院管理的各項(xiàng)工作上還需要進(jìn)一步抓細(xì)，還沒有完全建立起一套管理比較嚴(yán)密、運(yùn)行機(jī)制比較完善、考核機(jī)制比較健全、又能充分調(diào)動(dòng)職工積極性的衛(wèi)生院運(yùn)作體系。
衛(wèi)生系統(tǒng)發(fā)言稿篇二
（一）。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委：
大家下午好！今天我演講的題目是“以人為本，構(gòu)建和諧衛(wèi)生”。
在這楊柳吐翠，桃李爭艷的季節(jié)，能和大家共同探討用科學(xué)發(fā)展觀思想推進(jìn)和諧衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展這一主題，我深感榮幸和諧，是中華民族傳統(tǒng)文化的精髓。社會(huì)主義和諧社會(huì)，應(yīng)該是公平正義、誠信友愛、安定有序、人與自然、人與人和諧相處的社會(huì)。構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)就是以人為本，而科學(xué)發(fā)展觀的核心也是以人為本，所以用科學(xué)發(fā)展觀思想引領(lǐng)衛(wèi)生事業(yè)和諧發(fā)展是保障和諧社會(huì)的最終需要。
以職工為本，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院跨越式發(fā)展成為我們醫(yī)院的主要工作目標(biāo)。的夏天，后勤科平時(shí)喜愛開玩笑的大陳師傅幾天來都在愁眉苦臉，唉聲嘆氣，大家都感到很奇怪。后來在李科長的再三追問下，得知了緣由，原來大陳師傅唯一的小孫子得了白血病，大陳師傅家庭生活本來就很拮據(jù)，孫子的病花掉了家里所有的積蓄，現(xiàn)在仍然需要一大筆費(fèi)用，親戚們該借的都借了，再到哪里去弄這筆錢啊！一家人只有眼睜睜地看著昔日活潑可愛的小孫子一點(diǎn)一點(diǎn)的被病魔吞噬了生機(jī)，大陳師傅更是愁的一宿一宿睡不著覺！得知這個(gè)情況后，李科長迅速把事情向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)非常重視，號(hào)召全院職工為大陳師傅進(jìn)行愛心捐助，我們院長第一個(gè)把兜里500元錢掏了出來，在工會(huì)的組織下，短短一天之內(nèi)就收到全院職工近二萬元的捐款。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)把這筆錢交到了大陳師傅手里，并告訴他，先讓孩子治療，醫(yī)院還會(huì)在醫(yī)療方面給予孩子最大的救助和減免。拿著這沉甸甸的飽含著全院職工愛的捐助，聽著院領(lǐng)導(dǎo)發(fā)自肺腑的話語，大陳師傅這位剛強(qiáng)的漢子終于忍不住內(nèi)心的感激，兩行熱淚奪眶而出！讓每一位職工都能感受到醫(yī)院這個(gè)大家庭的溫暖，讓每一位職工都能在這個(gè)大家庭里感受親情，是我們醫(yī)院對(duì)“以人為本”這幾個(gè)字的最深詮釋我的母親是中醫(yī)院肛腸科醫(yī)生，從小母親身穿白大褂在醫(yī)院忙碌的身影就伴著我長大，為了解除病人的苦痛，母親常常幾天不回家，即使偶爾回來，嘴里叨念的仍是她的病人。
那時(shí)的我跟本就不懂得母親為什么把病人看得比家人還重，不明白她一天到晚心里裝的為什么都是病人！直到長大后，自己也穿上了這身天使的服裝，才深深的了解：以病人為本，把患者利益放在第一位，對(duì)患者給與人性化關(guān)懷和照顧，這是我們醫(yī)院一直秉持的原則，也是每一位中醫(yī)人心頭的責(zé)任！記得那是一個(gè)寒冷的冬夜，兒科接診了一名出生只有3天的新生兒。通過急診ct檢查被確診為三級(jí)腦溢血，病情十分危重。盡管醫(yī)生反復(fù)勸說他的父母，說明他有救治的希望，然而他們依然害怕孩子留下后遺癥而將這個(gè)可憐的生命丟棄在了醫(yī)院里。值班的醫(yī)生感到非常無助，救還是不救？望著放在搶救臺(tái)上那蒼白但可愛的小臉，雖然奄奄一息卻仍舊奮力呼吸著，稚嫩的身體雖然羸弱，求生的跡象卻依然頑強(qiáng)，陳醫(yī)生決定：“救！只要有百分之一的希望，就盡百分之百的努力！”醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)得知情況后也連夜通知醫(yī)院各方面專家緊急援助，經(jīng)過一天一夜緊張的搶救，小嬰兒終于睜開了雙眼，那是怎樣的一雙眼睛啊：清澈、明亮、無邪！世界在這雙眼睛里是那么的美好，那么的溫馨。自那時(shí)起，這個(gè)孩子就成了大家的寵兒，從醫(yī)生到護(hù)士，從院領(lǐng)導(dǎo)到普通職工，每個(gè)人都來過孩子病房，你送一罐奶粉，我送一件衣服，他送一個(gè)玩具，在這無私純潔的愛的呵護(hù)下，孩子漸漸恢復(fù)了健康。后來有個(gè)好心人士把孩子領(lǐng)養(yǎng)了，在送走孩子的那一天，好多人都哭了。都說我們是白衣天使，可是誰又知道，為了天使這兩個(gè)字，我們付出了多少情，多少愛！
為了方便患者就醫(yī)，我們推出了一站式服務(wù)，患者來到醫(yī)院不再需要查找、掛號(hào)這些繁文縟節(jié)，可以直接享受溫馨服務(wù)站提供的一站式服務(wù)，這里為您導(dǎo)醫(yī)，為您提供茶水，提供咨詢，您的檢查報(bào)告也會(huì)在這里為您傳送，讓每一位患者在這里感受溫馨、感受親情、感受尊重！患者選醫(yī)生制度，一日清單制度，藥價(jià)公示制度，患者回訪制度等措施拉近了患者與醫(yī)院的距離，增進(jìn)了患者與醫(yī)生的感情。尊重病人，理解病人，設(shè)身處地為病人著想，從細(xì)節(jié)上關(guān)心他們，在困難時(shí)幫助他們，讓患者撤去原有的心理屏障，讓他們對(duì)醫(yī)院的信任度，感激度，放心度大幅增加，從根本上改善醫(yī)患關(guān)系，是醫(yī)院為了構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系所搭建的一個(gè)又一個(gè)人性化平臺(tái)。
中國要真正強(qiáng)大，走構(gòu)建和諧社會(huì)是當(dāng)務(wù)之急；醫(yī)院要跨越發(fā)展，走構(gòu)建和諧醫(yī)院也是必由之路。面對(duì)新的世紀(jì)，面對(duì)新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)建和諧醫(yī)院，不僅僅是中醫(yī)人的一種責(zé)任，更是中醫(yī)人肩負(fù)的使命！
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越！讓我們在科學(xué)發(fā)展觀的偉大指引下，攜手并進(jìn)，共同努力，給發(fā)展插上和諧的翅膀，用科學(xué)的手筆描繪新中醫(yī)的燦爛與輝煌！
衛(wèi)生系統(tǒng)發(fā)言稿篇三
各科室:
—1—
集體和先進(jìn)個(gè)人予以表彰:
先進(jìn)集體：xx科、xx科、xx科。
標(biāo) 兵：
崗位能手：
先進(jìn)個(gè)人：
醫(yī)院號(hào)召全體員工要以受表彰的同志為榜樣，增強(qiáng)履責(zé)觀念和服務(wù)意識(shí)，在各自的工作崗位上嚴(yán)以律已、勇于奉獻(xiàn)，不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量，爭做群眾滿意的優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者。也希望上述受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人戒驕戒躁，再接再厲，規(guī)范服務(wù)，深化精細(xì)工作，提升服務(wù)質(zhì)量，扎實(shí)工作，精益求精，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，確保各項(xiàng)工作安全。在新的一年里，我們要改正錯(cuò)誤，糾正缺點(diǎn)，端正態(tài)度，再創(chuàng)佳績，為推動(dòng)醫(yī)院穩(wěn)定，快速發(fā)展做出更大的.貢獻(xiàn)。
xxxx醫(yī)院
年 月 日
報(bào)：
抄：存檔
— 2 —
各醫(yī)療衛(wèi)生單位：
2015年在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)認(rèn)真貫徹黨的十七屆三中、四中全會(huì)和縣委有關(guān)會(huì)議精神，積極轉(zhuǎn)化
學(xué)習(xí)
實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，圍繞保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定大局，以建立人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生制度為目標(biāo)，穩(wěn)步推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，扎實(shí)落實(shí)醫(yī)改近期重點(diǎn)任務(wù)，統(tǒng)籌加強(qiáng)公共衛(wèi)生、農(nóng)村衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生、中藏醫(yī)藥、人才培養(yǎng)、食品安全等工作，促進(jìn)了全縣衛(wèi)生工作的新發(fā)展。特別是在防控甲型h1n1流感疫情等重大公共衛(wèi)生事件中，廣大衛(wèi)生工作者視疫情為命令，以救死扶傷為己任，義無反顧，勇挑重?fù)?dān)，全力以赴，沖鋒在前，充分展現(xiàn)了當(dāng)代醫(yī)療衛(wèi)生單位和醫(yī)務(wù)人員的精神風(fēng)貌，涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。為弘揚(yáng)先進(jìn)，樹立典型，局黨委決定對(duì) 個(gè)2015年度衛(wèi)生工作先進(jìn)集體和 同志等 名2015年度先進(jìn)工作者予以表彰。
希受表彰的單位和個(gè)人發(fā)揚(yáng)成績，再接再勵(lì)，為全縣衛(wèi)生事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展團(tuán)結(jié)拼搏，再創(chuàng)佳績。全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位和廣大衛(wèi)生工作者要以先進(jìn)為榜樣，進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，努力工作，為保障和增進(jìn)人民健康，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
附：2015年度衛(wèi)生工作先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者名單
二0一0年元月十日
2
衛(wèi)生系統(tǒng)發(fā)言稿篇四
各位代表：
此次職代會(huì)我代表院黨政班子所做的題為的工作報(bào)告，全面簡要的總結(jié)了醫(yī)院*年所做的主要工作，分析了我院當(dāng)前管理上存在的問題、差距和面臨的嚴(yán)峻形勢，同時(shí)對(duì)醫(yī)院今后的發(fā)展戰(zhàn)略提出了明晰的思路，并對(duì)今年的重點(diǎn)工作進(jìn)行了詳盡的部署。通過這個(gè)報(bào)告，基本上體現(xiàn)了班子和我本人過去一年所做的主要工作，也標(biāo)志著對(duì)醫(yī)院今后工作的述職。誠請各位代表在討論時(shí)充分發(fā)表意見和建議，品頭論足。
職代會(huì)前，通過院工會(huì)組織的對(duì)院行政干部評(píng)議，結(jié)果反饋后，看到?jīng)Q大多數(shù)職工群眾對(duì)醫(yī)院工作和我本人工作給予了充分肯定、贊譽(yù)、鼓勵(lì)和支持，從而更加堅(jiān)定了不負(fù)眾望，繼續(xù)當(dāng)好“頭雁”的決心與信心。自己深知，醫(yī)院事業(yè)的每一個(gè)進(jìn)步與發(fā)展，離不開上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開院黨政班子整體功能的有效發(fā)揮，更離不開全院中層干部和廣大職工群眾的理解、信任、愛護(hù)與支持，否則，縱有天大的本事也將一事無成。做為單位的行政“一把手”，自己只不過是在自己的工作各位上，履行組織和全院職工群眾賦予自己的職責(zé)，盡了自己應(yīng)盡的義務(wù)。值得欣慰的是，九三中心醫(yī)院在我們大家的共同創(chuàng)造下，變得更加強(qiáng)壯、文明，更富競爭實(shí)力，在我們的奮斗下，幾年前“四個(gè)一流”的夢想，變成了今天的現(xiàn)實(shí)。九三醫(yī)院的發(fā)展史上會(huì)永遠(yuǎn)銘記我們這代人為之付出的艱辛和努力。
翻過去的一頁已成為歷史，成就只能為將來醫(yī)院發(fā)展奠基，因?yàn)槲覀兯鎸?duì)的形勢十分嚴(yán)峻，醫(yī)療市場的競爭態(tài)勢將有增無減，容不得我們有絲毫的懈怡，更不能盲目樂觀，忘乎所以。危機(jī)、困難和挑戰(zhàn)是客觀存在的，就擺在我們的面前，回避是不可能的，更不能悲觀失望，畏縮不前。唯有面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，審時(shí)度勢，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，認(rèn)清形勢，看到發(fā)展優(yōu)勢、機(jī)遇及有利條件，迎難而上，堅(jiān)定信心，理清思路，趨利避害，大膽探索，勇于實(shí)踐，堅(jiān)持發(fā)展是硬道理，把醫(yī)院今后的改革、發(fā)展規(guī)劃好、落實(shí)好。
應(yīng)該堅(jiān)信，有黨政班子堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)核心，有全院一百多名黨員、中層干部和經(jīng)過幾年改革鍛煉考驗(yàn)的全體職工組成的支持系統(tǒng);有醫(yī)院過去八年改革發(fā)展的實(shí)踐，我們在人才、技術(shù)、設(shè)備、管理經(jīng)驗(yàn)、資金等方面的積累，醫(yī)療?？铺厣男纬?，服務(wù)功能、服務(wù)質(zhì)量的改善，醫(yī)院的信譽(yù)、社會(huì)公眾形象的提高;有我們不斷培育升華的九三醫(yī)院人的六種精神，我們一定能戰(zhàn)勝任何困難，繼續(xù)保持醫(yī)院按照良性慣性運(yùn)行軌道發(fā)展，使我們的醫(yī)院真正成為技術(shù)精湛、管理嚴(yán)明、保障有力、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)一流，墾區(qū)內(nèi)外人民群眾信賴的人民醫(yī)院。
就這次個(gè)人述職的機(jī)會(huì)，想與大家進(jìn)一步交流思想，袒露心跡，表明決心。去年的12月14日，總局黨委派人來九三對(duì)我進(jìn)行考核，擬到農(nóng)墾總醫(yī)院任職。在此后的兩個(gè)月時(shí)間里，自己的思想斗爭很激烈，造成很大的思想壓力，也可以說是對(duì)人生事業(yè)目標(biāo)追求選擇的考驗(yàn)和測試。最終，自己和組織上都做出了非常明智的選擇：留在九三醫(yī)院，繼續(xù)為九三人民服務(wù)，為九三中心醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)繼續(xù)做出貢獻(xiàn)。
經(jīng)過這次抉擇，通過這段時(shí)間與許多關(guān)心愛護(hù)我的同志、朋友的交流談心，使我進(jìn)一步懂得了什么是朋友間友誼眷戀的真情流露，什么是同舟共濟(jì)后的情同手足，什么是患難與共結(jié)成的深情厚誼，更使我明確了今后應(yīng)怎樣做人、怎樣為官。上級(jí)組織的考核，領(lǐng)導(dǎo)、朋友和同志們對(duì)我情至意盡的擔(dān)憂和挽留，既是對(duì)我過去工作的充分肯定，更是信任、關(guān)愛和期望。這份真情，這種信任和關(guān)愛，將永遠(yuǎn)銘刻心中，變?yōu)榻窈笞龊霉ぷ鞯膭?dòng)力。
借此機(jī)會(huì)，向八年多來我們風(fēng)雨同舟、相濡以沫、榮辱與共、相互理解、配合與支持的班子搭檔、中層干部、向支持我和我們工作的全院職工、家屬表示衷心的感謝!
今后的醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略和工作思路已經(jīng)明確，做為行政“一把手”，今后在醫(yī)院工作的著力點(diǎn)上還是要堅(jiān)持抓好四件事：一是抓戰(zhàn)略;二是抓班子;三是抓落實(shí);四是抓廉政。當(dāng)好院長，首先是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，先知先覺才能先行，不知不覺永遠(yuǎn)不行。要以永遠(yuǎn)的憂患意識(shí)，自我生存意識(shí)，拓荒精神，追求醫(yī)院永遠(yuǎn)的活力。因?yàn)槭袌鑫ㄒ徊蛔兊姆▌t就是永遠(yuǎn)在變，唯有審時(shí)度勢，抓住機(jī)遇，變在市場前面，才能創(chuàng)造市常還是要干當(dāng)前，想長遠(yuǎn)，未雨綢繆，早做打算，把沖天的奮斗豪情與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度相結(jié)合，創(chuàng)業(yè)不息，自強(qiáng)不息。
醫(yī)院不能為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，就沒有存在的必要，更談不上發(fā)展。服務(wù)也是一種消費(fèi)，也包含經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，本身含有價(jià)值。其價(jià)值的大小，決定你服務(wù)質(zhì)量的高低，決定于社會(huì)可接受的程度。今后就是要把生存發(fā)展的壓力，變成改善和提高服務(wù)動(dòng)力，堅(jiān)持質(zhì)量是生命，醫(yī)德是本錢，信譽(yù)是效益的觀念，沒有優(yōu)質(zhì)服務(wù)就沒有工作量。
應(yīng)始終恪守這樣的信念：醫(yī)院的功能就是尊重病人，想方設(shè)法為病人看好病，做好服務(wù)。首先把"看好病"這一實(shí)事辦好，在為病人服好務(wù)的問題上，力求"好事辦實(shí)"。
在廉政方面還是從自身做起，加強(qiáng)品質(zhì)、作風(fēng)、人格修養(yǎng)去表現(xiàn)威信，培養(yǎng)誠實(shí)正直、廉潔奉公的品格;兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守的工作態(tài)度;嚴(yán)于律己，自知之明的姿態(tài);勇?lián)L(fēng)險(xiǎn)，多謀善斷的作風(fēng);容人之過，諒人之短的精神;虛懷若谷，從善如流的素質(zhì)。付出更多的辛苦，為了我們大家共同的事業(yè)，竭忠盡智，全力以赴，不辜負(fù)組織與大家的期望與信任，絕對(duì)完全投入，不計(jì)個(gè)人得失成敗!
衛(wèi)生系統(tǒng)發(fā)言稿篇五
首先，感謝廳黨組給我這一次展示自己的機(jī)會(huì)！今天，我參加競選的是疾病控制處副處長職位。下面，我從三個(gè)方面簡要向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)。
一、工作簡歷。
我叫楊*，今年三十六歲，中國民主促進(jìn)會(huì)會(huì)員。1987年畢業(yè)于醫(yī)學(xué)院預(yù)防醫(yī)學(xué)系，獲公共衛(wèi)生學(xué)學(xué)士學(xué)位，最初在基層防疫站工作；1989年調(diào)入省流行病防治研究所，同年借調(diào)到省地病辦；1991年參加公務(wù)員錄用考試，正式調(diào)入省衛(wèi)生廳地病辦工作至今。在省衛(wèi)生廳工作十二年中，兩次被全國地病辦評(píng)為地方病統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)個(gè)人并受到表彰。1995年――參與全國地方病統(tǒng)計(jì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)軟件的研制，并獲廳級(jí)科技成果三等獎(jiǎng)。19，參加省委第二批村建工作隊(duì)到寧蒗縣鍛煉半年，工作結(jié)束時(shí)，受到了中共麗江地委村建領(lǐng)導(dǎo)小組的表彰。跟隨廳領(lǐng)導(dǎo)參加了在北京舉行的第十五屆國際麻風(fēng)病防治大會(huì)，被評(píng)為全國麻風(fēng)病防治先進(jìn)個(gè)人，在這次大會(huì)上受到了衛(wèi)生部的表彰。今年年初又被評(píng)為“八五”至“九五”期間全省傳染病、地方病防治先進(jìn)個(gè)人，受到省衛(wèi)生廳和省人事廳的表彰。參加了《云南省血吸蟲病防治史志》一書的撰寫工作。有多篇論文被國家級(jí)和省級(jí)醫(yī)學(xué)雜志刊用。
二、參加競崗的主要條件。
（一）本人堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，我認(rèn)為一個(gè)人應(yīng)當(dāng)正直坦誠，剛正不阿，光明磊落，不人去亦去，堅(jiān)持真理和原則。
（二）有大學(xué)五年扎實(shí)的預(yù)防醫(yī)學(xué)知識(shí)和兩年的衛(wèi)生管理經(jīng)驗(yàn)，并具備本崗位所需的專業(yè)知識(shí)和衛(wèi)生管理知識(shí)。在從事地方病防治管理工作的.十二年里，得益于省地病辦蘇發(fā)昌、李學(xué)忠、武佑興等三位主任的直接領(lǐng)導(dǎo)和支持，以及周圍同志的熱心幫助，使我在各方面進(jìn)步很大，有能力勝任工作；其次我熱愛疾病控制事業(yè)，熟悉我省主要傳染病、地方病流行的歷史及現(xiàn)狀，熟悉與傳染病、地方病防治相關(guān)的政策法規(guī)和專業(yè)知識(shí)，熟悉全省衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)建設(shè)和發(fā)展以及全省傳染病、地方病防治管理現(xiàn)狀，多次參與過疫區(qū)處理，經(jīng)常深入條件艱苦、交通不便的病區(qū)調(diào)查了解情況，并能就防治對(duì)策及防治效果評(píng)價(jià)等提出獨(dú)到的見解。
（三）我年輕，身體健康，工作熱情高，有較強(qiáng)的文字寫作和語言表達(dá)能力。
三、上任后的工作設(shè)想。
一是擺正自己的位置，做好份內(nèi)的工作，當(dāng)好處長的參謀和助手，工作主動(dòng)但不越權(quán)、越位。
二是與全處同志一道盡快熟悉新的工作。按照廳“三定”方案，即將成立的疾病控制處將由現(xiàn)在的疾控處、地病辦、愛衛(wèi)會(huì)和國際貸款項(xiàng)目辦聯(lián)合組成，其職能將更多，工作內(nèi)容更廣泛，難度也更大。由于是新組建的處室，人員來自各個(gè)方面，對(duì)各不相同的工作內(nèi)容和工作性質(zhì)需要一個(gè)相互熟悉的過程。因此，必須根據(jù)省委、省政府賦予疾病控制處的職能以及所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)，在較短的時(shí)間內(nèi)，理順工作思路，做好人員分工，建立新的規(guī)章制度和工作秩序，使疾控處工作盡快走入正軌。
三是做好衛(wèi)生防疫工作。我省仍然是傳染病、地方病流行較嚴(yán)重的地區(qū)之一，衛(wèi)生防疫保障任務(wù)十分艱巨而繁重。中央制定的西部大開發(fā)戰(zhàn)略對(duì)我省來說是一次難得的歷史機(jī)遇，對(duì)疾病控制工作也面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。按照省政府領(lǐng)導(dǎo)在全省衛(wèi)生工作會(huì)議上提出的意見，緊緊圍繞建設(shè)綠色經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省，民族文化大省，把云南建設(shè)成為通向東南亞、南亞的國際大通道這三大戰(zhàn)略目標(biāo)以及繼續(xù)深入貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院關(guān)于衛(wèi)生改革與發(fā)展和省委、省政府的《實(shí)施意見》，按照廳黨組提出的“重點(diǎn)疾病、重點(diǎn)防治，重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)預(yù)防，重點(diǎn)人群、重點(diǎn)保護(hù)”的原則，以鼠疫、霍亂、結(jié)核、瘧疾等疾病防治為重點(diǎn)，抓好疾病監(jiān)測、人才培訓(xùn)、機(jī)構(gòu)建設(shè)，抓好愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)和項(xiàng)目管理工作，建立健全暴發(fā)疫情和突發(fā)事件應(yīng)急處理機(jī)制，提高快速反應(yīng)能力。
四是與全處同志一道，努力營造一種輕松和睦、健康向上的工作氛圍，無論是領(lǐng)導(dǎo)還是一般工作人員，在一起共事是彼此的緣分，出現(xiàn)分歧也在所難免，大家都應(yīng)有全局觀念，以大局為重，以事業(yè)為重，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，求同存異，認(rèn)真履行職責(zé)，勇于承擔(dān)責(zé)任，只有形成合力，才能共同擔(dān)當(dāng)起全省疾病控制管理的重任。
五是加強(qiáng)自身的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，及時(shí)學(xué)習(xí)和掌握黨和國家的衛(wèi)生政策，不斷提高自己的政治思想素質(zhì)和工作水平，努力完成廳黨組交辦的一切任務(wù)。勤政廉潔，不貪不拿，務(wù)實(shí)高效，不斷進(jìn)取，謙虛謹(jǐn)慎，踏實(shí)做人。
我的志愿如果能夠?qū)崿F(xiàn)，相信自己有信心、有能力做好工作，決不辜負(fù)廳黨組的信任和同志們的期望。再次感謝廳黨組給我這樣一次與大家交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。無論成敗與否，我無怨無悔。請同志們投信任我的一票！
謝謝大家！
衛(wèi)生系統(tǒng)發(fā)言稿篇六
根據(jù)崇衛(wèi)發(fā)〔2011〕105號(hào)《關(guān)于印發(fā)〈崇陽縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展治庸問責(zé)工作實(shí)施方案〉的通知》精神，為確保治庸問責(zé)工作取得實(shí)效，經(jīng)院委會(huì)研究，決定在全院深入開展以“治庸提能，治懶提效，治散提神，治軟提勁”為主要內(nèi)容的治庸問責(zé)活動(dòng)（以下簡稱“四治”），制定本工作實(shí)施方案。
一、總體要求
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合“三好一滿意”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“行業(yè)作風(fēng)建設(shè)”“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”等活動(dòng)及公立醫(yī)院改革工作，以法治、服務(wù)、責(zé)任和效能為目標(biāo)，以更新觀念、轉(zhuǎn)變職能、創(chuàng)新管理、完善制度和規(guī)范行為為主要內(nèi)容，以建立責(zé)任體系、加強(qiáng)醫(yī)療管理為重點(diǎn)，以問事、問效、問責(zé)為手段，致力強(qiáng)化治庸、治懶、治散、治軟工作措施，有效解決“庸、懶、散、軟”等問題，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，營造和諧醫(yī)患關(guān)系，構(gòu)建發(fā)展良好環(huán)境。
二、工作目標(biāo)
三、工作原則
（一）建立一個(gè)體系
即建立“科學(xué)確責(zé)、認(rèn)真履責(zé)、嚴(yán)格問責(zé)”的責(zé)任體系，進(jìn)一步明確職責(zé)使命，強(qiáng)化責(zé)任管理，嚴(yán)格責(zé)任監(jiān)督，嚴(yán)肅責(zé)任追究，健全激勵(lì)約束機(jī)制，構(gòu)建責(zé)任體系。
（二）強(qiáng)化二個(gè)核心
以“責(zé)任追究和責(zé)任追溯”為核心，必須“刮大風(fēng)”、“打大雷”、“下大雨”，動(dòng)真格、夠力度。對(duì)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問題，堅(jiān)持開門問責(zé)、公開追責(zé)、嚴(yán)格問責(zé)、嚴(yán)肅追責(zé)，堅(jiān)持問題未查清不放過，問題未整改不放過，問題未問責(zé)不放過。
（三）確保三個(gè)覆蓋
治庸問責(zé)活動(dòng)“必須覆蓋到每個(gè)點(diǎn)，必須覆蓋到每個(gè)科，必須覆蓋到每個(gè)人”，形成人人知
曉、人人參與、人人觸動(dòng)的態(tài)勢，確保治庸問責(zé)活動(dòng)得到全方位、全過程落實(shí)。
（四）堅(jiān)持四個(gè)原則
院部必須采取“四個(gè)堅(jiān)持”來開展治庸問責(zé)活動(dòng)，即用最堅(jiān)決的態(tài)度，最有力的措施，最扎實(shí)的作風(fēng)，最嚴(yán)格的問責(zé)，重拳出擊，強(qiáng)力推進(jìn)，務(wù)求實(shí)效。
（五）落實(shí)五個(gè)貫穿
堅(jiān)決把思想發(fā)動(dòng)貫穿活動(dòng)始終、把自查督查貫穿活動(dòng)始終、把樹立典型貫穿活動(dòng)始終
、把責(zé)任追究貫穿活動(dòng)始終、把整改落實(shí)貫穿活動(dòng)始終，充分利用法律監(jiān)督、民主監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督、輿-論監(jiān)督以及群眾監(jiān)督的作用，大力推進(jìn)治庸問責(zé)工作的深入開展。
四、主要內(nèi)容
（一）治庸提能
1、查席位態(tài)度，看是否存在不求有功，但求無過，安于現(xiàn)狀，工作只求過得去、不求過得硬的現(xiàn)象。
2、查工作能力，看是否存在能力不足，疏于學(xué)習(xí)和思考，業(yè)務(wù)不精，履行崗位職責(zé)或獨(dú)立完成工作能力差的現(xiàn)象。
3、查工作目標(biāo)，看是否存在無所作為，謹(jǐn)小慎微，不求過得硬，但求過得去，得過且過，不思進(jìn)取的現(xiàn)象。
4、查工作職責(zé)，看是否存在對(duì)工作崗位職責(zé)認(rèn)識(shí)不清，相互推諉和職能越位、錯(cuò)位和缺位的現(xiàn)象。
（二）治懶提效
5、查工作執(zhí)行，看是否存在不作為、亂作為、慢作為，一團(tuán)和氣，怕得罪人，制度執(zhí)行不力，不敢開展批評(píng)和自我批評(píng)的現(xiàn)象。
6、查工作效率，看是否存在按部就班，效率低下，作風(fēng)不實(shí)，工作決策落實(shí)不力，工作效能不高的現(xiàn)象。
7、查工作方法，看是否存在理論水平不高，工作思路不清，主觀隨意決策，不深入基層一線，不靠前指揮，做表面文章的現(xiàn)象。
8、查工作創(chuàng)新，看是否存在不用心汲取新知識(shí)，不深入思考新問題，缺乏創(chuàng)新勇氣，習(xí)慣于老套路老辦法，憑經(jīng)驗(yàn)辦事的現(xiàn)象。
（三）治散提神
9、查工作作風(fēng)，看是否存在有令不行，有禁不止，推諉扯皮，做一天和尚撞一天鐘，布置工作滿足于開會(huì)議、發(fā)文件等慣性思維的現(xiàn)象。
10、查工作紀(jì)律，看是否存在紀(jì)律渙散，遲到早退，擅離職守，隨意脫崗，工作散漫，不遵守行為規(guī)范的現(xiàn)象。
11、查服務(wù)意識(shí)，看是否存在群眾觀念不足，對(duì)群眾、患者冷硬橫推，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，激情不夠，對(duì)群眾缺乏感情的現(xiàn)象。
12、查講大局，看是否存在胸?zé)o全局，沒有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，拉幫結(jié)派，搞小團(tuán)體，集體榮譽(yù)感差，遇事只考慮個(gè)人和科室利益，影響團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的現(xiàn)象。
（四）治軟提勁
13、查勤政廉潔，看是否存在法紀(jì)意識(shí)淡薄，謀取私利，不按章辦事，官氣、暮氣、邪氣等不良習(xí)氣嚴(yán)重，群眾滿意率低的現(xiàn)象。
14、查領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，看是否存在有了問題不擔(dān)當(dāng)，遇到矛盾繞道走，只用權(quán)不盡責(zé)，謀人不
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衛(wèi)生系統(tǒng)發(fā)言稿篇七
工作述職，首先應(yīng)對(duì)業(yè)績以及職責(zé)有一個(gè)明確陳述。重點(diǎn)是把履職經(jīng)驗(yàn)與組織分享，否則向老總一個(gè)人匯報(bào)就可以了。下文是衛(wèi)生系統(tǒng)。
歡迎閱讀!
各位代表：
此次職代會(huì)我代表院黨政班子所做的題為的。
工作報(bào)告。
全面簡要的總結(jié)了醫(yī)院*年所做的主要工作分析了我院當(dāng)前管理上存在的問題、差距和面臨的嚴(yán)峻形勢同時(shí)對(duì)醫(yī)院今后的發(fā)展戰(zhàn)略提出了明晰的思路并對(duì)今年的重點(diǎn)工作進(jìn)行了詳盡的部署。通過這個(gè)報(bào)告基本上體現(xiàn)了班子和我本人過去一年所做的主要工作也標(biāo)志著對(duì)醫(yī)院今后工作的述職。誠請各位代表在討論時(shí)充分發(fā)表意見和建議品頭論足。
職代會(huì)前，通過院工會(huì)組織的對(duì)院行政干部評(píng)議，結(jié)果反饋后，看到?jīng)Q大多數(shù)職工群眾對(duì)醫(yī)院工作和我本人工作給予了充分肯定、贊譽(yù)、鼓勵(lì)和支持，從而更加堅(jiān)定了不負(fù)眾望，繼續(xù)當(dāng)好“頭雁”的決心與信心。自己深知，醫(yī)院事業(yè)的每一個(gè)進(jìn)步與發(fā)展，離不開上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開院黨政班子整體功能的有效發(fā)揮，更離不開全院中層干部和廣大職工群眾的理解、信任、愛護(hù)與支持，否則，縱有天大的本事也將一事無成。做為單位的行政“一把手”，自己只不過是在自己的工作各位上，履行組織和全院職工群眾賦予自己的職責(zé)，盡了自己應(yīng)盡的義務(wù)。值得欣慰的是，九三中心醫(yī)院在我們大家的共同創(chuàng)造下，變得更加強(qiáng)壯、文明，更富競爭實(shí)力，在我們的奮斗下，幾年前“四個(gè)一流”的夢想，變成了今天的現(xiàn)實(shí)。九三醫(yī)院的發(fā)展史上會(huì)永遠(yuǎn)銘記我們這代人為之付出的艱辛和努力。
翻過去的一頁已成為歷史，成就只能為將來醫(yī)院發(fā)展奠基，因?yàn)槲覀兯鎸?duì)的形勢十分嚴(yán)峻，醫(yī)療市場的競爭態(tài)勢將有增無減，容不得我們有絲毫的懈怡，更不能盲目樂觀，忘乎所以。危機(jī)、困難和挑戰(zhàn)是客觀存在的，就擺在我們的面前，回避是不可能的，更不能悲觀失望，畏縮不前。唯有面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，審時(shí)度勢，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，認(rèn)清形勢，看到發(fā)展優(yōu)勢、機(jī)遇及有利條件，迎難而上，堅(jiān)定信心，理清思路，趨利避害，大膽探索，勇于實(shí)踐，堅(jiān)持發(fā)展是硬道理，把醫(yī)院今后的改革、發(fā)展規(guī)劃好、落實(shí)好。
應(yīng)該堅(jiān)信，有黨政班子堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)核心，有全院一百多名黨員、中層干部和經(jīng)過幾年改革鍛煉考驗(yàn)的全體職工組成的支持系統(tǒng);有醫(yī)院過去八年改革發(fā)展的實(shí)踐，我們在人才、技術(shù)、設(shè)備、管理經(jīng)驗(yàn)、資金等方面的積累，醫(yī)療?？铺厣男纬桑?wù)功能、服務(wù)質(zhì)量的改善，醫(yī)院的信譽(yù)、社會(huì)公眾形象的提高;有我們不斷培育升華的九三醫(yī)院人的六種精神，我們一定能戰(zhàn)勝任何困難，繼續(xù)保持醫(yī)院按照良性慣性運(yùn)行軌道發(fā)展，使我們的醫(yī)院真正成為技術(shù)精湛、管理嚴(yán)明、保障有力、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)一流，墾區(qū)內(nèi)外人民群眾信賴的人民醫(yī)院。
就這次個(gè)人述職的機(jī)會(huì)，想與大家進(jìn)一步交流思想，袒露心跡，表明決心。去年的12月14日，總局黨委派人來九三對(duì)我進(jìn)行考核，擬到農(nóng)墾總醫(yī)院任職。在此后的兩個(gè)月時(shí)間里，自己的思想斗爭很激烈，造成很大的思想壓力，也可以說是對(duì)人生事業(yè)目標(biāo)追求選擇的考驗(yàn)和測試。最終，自己和組織上都做出了非常明智的選擇：留在九三醫(yī)院，繼續(xù)為九三人民服務(wù)，為九三中心醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)繼續(xù)做出貢獻(xiàn)。
經(jīng)過這次抉擇，通過這段時(shí)間與許多關(guān)心愛護(hù)我的同志、朋友的交流談心，使我進(jìn)一步懂得了什么是朋友間友誼眷戀的真情流露，什么是同舟共濟(jì)后的情同手足，什么是患難與共結(jié)成的深情厚誼，更使我明確了今后應(yīng)怎樣做人、怎樣為官。上級(jí)組織的考核，領(lǐng)導(dǎo)、朋友和同志們對(duì)我情至意盡的擔(dān)憂和挽留，既是對(duì)我過去工作的充分肯定，更是信任、關(guān)愛和期望。這份真情，這種信任和關(guān)愛，將永遠(yuǎn)銘刻心中，變?yōu)榻窈笞龊霉ぷ鞯膭?dòng)力。
借此機(jī)會(huì)，向八年多來我們風(fēng)雨同舟、相濡以沫、榮辱與共、相互理解、配合與支持的班子搭檔、中層干部、向支持我和我們工作的全院職工、家屬表示衷心的感謝!
今后的醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略和工作思路已經(jīng)明確，做為行政“一把手”，今后在醫(yī)院工作的著力點(diǎn)上還是要堅(jiān)持抓好四件事：一是抓戰(zhàn)略;二是抓班子;三是抓落實(shí);四是抓廉政。當(dāng)好院長，首先是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，先知先覺才能先行，不知不覺永遠(yuǎn)不行。要以永遠(yuǎn)的憂患意識(shí)，自我生存意識(shí)，拓荒精神，追求醫(yī)院永遠(yuǎn)的活力。因?yàn)槭袌鑫ㄒ徊蛔兊姆▌t就是永遠(yuǎn)在變，唯有審時(shí)度勢，抓住機(jī)遇，變在市場前面，才能創(chuàng)造市常還是要干當(dāng)前，想長遠(yuǎn)，未雨綢繆，早做打算，把沖天的奮斗豪情與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度相結(jié)合，創(chuàng)業(yè)不息，自強(qiáng)不息。
醫(yī)院不能為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，就沒有存在的必要，更談不上發(fā)展。服務(wù)也是一種消費(fèi)，也包含經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，本身含有價(jià)值。其價(jià)值的大小，決定你服務(wù)質(zhì)量的高低，決定于社會(huì)可接受的程度。今后就是要把生存發(fā)展的壓力，變成改善和提高服務(wù)動(dòng)力，堅(jiān)持質(zhì)量是生命，醫(yī)德是本錢，信譽(yù)是效益的觀念，沒有優(yōu)質(zhì)服務(wù)就沒有工作量。
應(yīng)始終恪守這樣的信念：醫(yī)院的功能就是尊重病人，想方設(shè)法為病人看好病，做好服務(wù)。首先把"看好病"這一實(shí)事辦好，在為病人服好務(wù)的問題上，力求"好事辦實(shí)"。
在廉政方面還是從自身做起，加強(qiáng)品質(zhì)、作風(fēng)、人格修養(yǎng)去表現(xiàn)威信，培養(yǎng)誠實(shí)正直、廉潔奉公的品格;兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守的工作態(tài)度;嚴(yán)于律己，自知之明的姿態(tài);勇?lián)L(fēng)險(xiǎn)，多謀善斷的作風(fēng);容人之過，諒人之短的精神;虛懷若谷，從善如流的素質(zhì)。付出更多的辛苦，為了我們大家共同的事業(yè)，竭忠盡智，全力以赴，不辜負(fù)組織與大家的期望與信任，絕對(duì)完全投入，不計(jì)個(gè)人得失成敗!
根據(jù)《關(guān)于開展20xx年度醫(yī)療衛(wèi)生單位班子成員述職述廉暨廉潔從醫(yī)承諾工作的通知》的文件精神和2月12日下午縣衛(wèi)生局的工作部署，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)將本人一年來在政治思想、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、主管工作、民主決策、個(gè)人廉價(jià)自律、行風(fēng)建設(shè)等方面的工作開展情況向在座的各位匯報(bào)如下：
一、政治思想。
本人身為衛(wèi)生院的一名黨員，一年來嚴(yán)格履行一名共產(chǎn)黨員的職責(zé)，積極做好黨員的骨干作用和先鋒模范作用。經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的方針政策，保持黨的先進(jìn)性。
二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
作為基層衛(wèi)生院的一名醫(yī)生和非嚴(yán)格意義上的管理者，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是不可或缺的重要方面。一年來本人不但要學(xué)習(xí)醫(yī)院內(nèi)部管理知識(shí)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)知識(shí)、人際關(guān)系知識(shí)、心理溝通方面的知識(shí)，還要每天瀏覽一下縣衛(wèi)生局、省衛(wèi)生廳甚至衛(wèi)生部的網(wǎng)站，學(xué)習(xí)我本人認(rèn)為有用的相關(guān)知識(shí)，還積極參加醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、管理方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班及繼續(xù)教育培訓(xùn)。
三、主管工作。
1、財(cái)務(wù)管理工作：本人一直關(guān)注衛(wèi)生院的財(cái)務(wù)管理工作。作為衛(wèi)生院管理的核心，一年來本人積極學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)，把有限的資金用到刀口上。把好衛(wèi)生院重大物資采購的申請審批工作。對(duì)衛(wèi)生院的各項(xiàng)資產(chǎn)，都建立電子文檔資料存檔備查。對(duì)會(huì)計(jì)不清楚的服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)表本人給予力所能及的幫助。本人還親自參與轄區(qū)服務(wù)站的工資計(jì)算和資金運(yùn)行情況分析，指導(dǎo)衛(wèi)生院出納如何把工作做得更好。
2、公共衛(wèi)生工作：近幾年來，本人一直非常重視公共衛(wèi)生工作。特別對(duì)12項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)工作的各類報(bào)表：如訪視數(shù)據(jù)匯總表、訪視總結(jié)報(bào)告等，本人一般都要參與匯總、邏輯審查或語言表達(dá)方面的修改，對(duì)各類報(bào)表嚴(yán)格把關(guān)，盡可能做到防保、婦兒保與綜合辦資料的統(tǒng)一。對(duì)個(gè)別不熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)的責(zé)任醫(yī)生給予力所能及的指導(dǎo)。
3、門診工作：本人除開會(huì)、學(xué)習(xí)、下村檢查工作外就是在全科門診工作。門診工作無論是詢問病史、體格檢查、書寫病歷、傳染病報(bào)告、35歲以上首診測血壓等都認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)，急病人所急，想病人所想。對(duì)那些病情較重的，在輸液結(jié)束時(shí)，還把病人送到門外，再三囑咐病情要注意的地方，并耐心向病人交待回去后病情可能要出現(xiàn)的一些變化。有時(shí)候在白天或晚上值班的時(shí)候還打電話對(duì)昨天就診過的較重病人進(jìn)行了解回訪。我個(gè)人認(rèn)為從種意義上說鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)生醫(yī)療服務(wù)水平要更多地體現(xiàn)在人文關(guān)懷和心理支持方面。本人20xx年全年接診門診人次，門診處方平均額**元，低于省級(jí)衛(wèi)生行政部門規(guī)定的金額。
四、民主決策方面。
本人作為衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子的班長，積極做好帶頭作用。在平時(shí)工作中尊重班子其他成員。對(duì)于單位內(nèi)重大問題(違規(guī)情況的處理、人員調(diào)動(dòng)、先進(jìn)評(píng)比、大額資金的使用、衛(wèi)生院重大設(shè)備的采購、大型基建項(xiàng)目的預(yù)決算等)都按照*衛(wèi)[20xx]156號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行重大問題領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策制和院長負(fù)責(zé)制，對(duì)涉及到全體職工利益方面的事還廣泛征求全體職工的意見，并在衛(wèi)生院職工大會(huì)上或工會(huì)的會(huì)議上表決。
五、個(gè)人廉價(jià)自律方面。
本人一年來嚴(yán)格要求自己，從不借單位名義宴請自己的親朋好友;也從不到下屬服務(wù)站報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的各種發(fā)票;本人平時(shí)不抽煙，衛(wèi)生院接待用的茶葉也是自己家中帶來的，也沒有私車亂報(bào)銷的情況。開會(huì)或辦事用車，因時(shí)間比較緊迫外，能用自己電瓶車或坐中巴、搭便車的盡量不包車。努力給單位減少支出。
六、行風(fēng)建設(shè)方面。
一年來我院行風(fēng)建設(shè)總體較好。在工作中我們注重公平分配，既體現(xiàn)效益優(yōu)先，又兼顧公平。把調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)技術(shù)骨干積極性與注重公平分配相結(jié)合。努力使每個(gè)人都有事做，每天都很踏實(shí)，并自己帶好頭。其次積極營造一個(gè)良好的工作氛圍，使每個(gè)人都能在較好的環(huán)境中工作。不斷加強(qiáng)平時(shí)的思想教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，不斷強(qiáng)化思想教育至關(guān)重要。平時(shí)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)多了，人的內(nèi)心世界充實(shí)了，就會(huì)形成一種興趣，這樣另一類的庸俗的興趣就會(huì)蕩然無存。再者職工與職工之間平時(shí)溝通與交流也比較多。領(lǐng)導(dǎo)與職工也經(jīng)常談心交流，聽一聽他們的所思所想。作為一個(gè)單位核心層的領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)很重要，領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)和組織建設(shè)也很關(guān)鍵，本人時(shí)刻做好模范帶頭作用。對(duì)待患者要求職工必須做到文明用語“十講”和服務(wù)忌語“十禁”。
一年來本人以“心似平原走馬易放難收”的心態(tài)來對(duì)待、處理身邊的每一件事，始終把職工的利益、醫(yī)院的發(fā)展和構(gòu)建和諧的內(nèi)部環(huán)境作為三件大事來抓。并以“學(xué)如逆水行舟不進(jìn)則退”的緊迫感來加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和管理水平。
七、存在的問題與不足。
雖然衛(wèi)生院這幾年得到了較快的發(fā)展，但我們注意到衛(wèi)生院的醫(yī)療衛(wèi)生整體服務(wù)水平仍然不能滿足當(dāng)?shù)乩习傩杖找嬖鲩L的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)的需求，特別在醫(yī)院管理的各項(xiàng)工作上還需要進(jìn)一步抓細(xì)，還沒有完全建立起一套管理比較嚴(yán)密、運(yùn)行機(jī)制比較完善、考核機(jī)制比較健全、又能充分調(diào)動(dòng)職工積極性的衛(wèi)生院運(yùn)作體系。
20xx年參加工作以來，堅(jiān)持黨的基本路線、方針、政策，與時(shí)俱進(jìn)，有強(qiáng)烈的民族自尊、自信心和自強(qiáng)精神。關(guān)心國家大事，無論在同胞危難時(shí)刻還是非典等艱巨工作面前，都表現(xiàn)積極主動(dòng)，不畏困難，積極參與單位和社會(huì)上的各項(xiàng)政治活動(dòng)，積極參加義務(wù)勞動(dòng)、給災(zāi)區(qū)獻(xiàn)血、捐款、捐物。
工作中弘揚(yáng)物實(shí)求真精神，積極探索，大膽創(chuàng)新，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、細(xì)心耐心、操作規(guī)范、服從分配、謙虛好學(xué)，參加了衛(wèi)生局、區(qū)婦保所、防疫站、計(jì)生辦等組織的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，取得了繼續(xù)教育學(xué)分，獲得了兒科主治專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、兒保人員上崗證、預(yù)防接種資格證等。還考取了高級(jí)營養(yǎng)師執(zhí)業(yè)證書。平時(shí)積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、有較好的專業(yè)技術(shù)水平，出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，可以獨(dú)擋一面。
能做到吃苦在前，享受在后，克己奉公，從不計(jì)較個(gè)人得失，經(jīng)常義務(wù)加班加點(diǎn)，主動(dòng)承擔(dān)新的、困難的工作任務(wù)。響應(yīng)黨的構(gòu)建和諧社會(huì)的號(hào)召，工作、學(xué)習(xí)、生活中處處爭取和諧，在計(jì)劃生育工作中，積極熱情為同志服務(wù)，勤跑腿，勤動(dòng)嘴，得到大家好評(píng)。平時(shí)為人善良、誠懇、正直、寬容，生活積極、熱情、開朗、平和，總是把快樂帶給身邊的人，從不把不良情緒帶到工作中來。團(tuán)結(jié)、關(guān)心、熱心幫助同志、愛護(hù)小朋友、能做好批評(píng)與自我批評(píng)，堅(jiān)持實(shí)事求是，堅(jiān)決與不良風(fēng)氣和社會(huì)丑惡現(xiàn)象做斗爭。
總之，政治思想過硬，業(yè)務(wù)水平過硬，工作成績比較突出，較好地起到了黨員的先鋒模范作用，表現(xiàn)突出，幾次被評(píng)為省直機(jī)關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，多次被評(píng)為單位文明職工、年終考核優(yōu)秀、區(qū)級(jí)計(jì)劃生育先進(jìn)工作者等。
衛(wèi)生系統(tǒng)發(fā)言稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!我叫xx-x，是xx醫(yī)院門診收費(fèi)室的一名普通收費(fèi)員。今天我演講的題目是《愛崗敬業(yè)奉獻(xiàn)青春》。
奉獻(xiàn)對(duì)于任何一個(gè)人來說都不難，如果不能長成參天大樹做棟梁之材，那不妨做一棵小草為青春獻(xiàn)上一絲新綠;如果不能像海洋一樣用寬闊的胸懷擁抱百川，那不妨做一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露;如果不能成為天之嬌子，何不傳承愛崗敬業(yè)的精神為社會(huì)和諧的發(fā)展做出貢獻(xiàn)呢愛崗敬業(yè)，這四個(gè)字對(duì)我們在座的各位來說，一定是再熟悉、再簡單不過了?？稍跄軜幼龊眠@四個(gè)字，怎樣把這四個(gè)字切實(shí)地體現(xiàn)在我們的工作中，體現(xiàn)到我們的行動(dòng)上呢敬業(yè)不代表要加班加點(diǎn)，敬業(yè)也不代表要任勞任怨。敬業(yè)，是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受和人生體驗(yàn)，它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動(dòng)，就是節(jié)儉和意志，就是自信和創(chuàng)新。在我國敬業(yè)者的楷模比比皆是，許虎、李素麗、張瑋、任長霞、許振超，他們就是那種把工作當(dāng)成人生的追求，把工作當(dāng)成人生享受的那種人。他們是幸運(yùn)的，因?yàn)樗麄儽淮蠹宜?，因?yàn)樗麄兂闪丝?，成了表率。而更多的員工，卻可能不被我們大家所知，他們或在車間里，或在庫房中，或在污水池旁，堅(jiān)守著自己的崗位，履行著自己的職責(zé)。我們大家都知道，醫(yī)院對(duì)每個(gè)城市來說起著至關(guān)重要的作用。而醫(yī)院里的每一個(gè)人，醫(yī)生，護(hù)士，包括我們收費(fèi)員，都對(duì)醫(yī)院的整體運(yùn)作起著不可或缺的作用?；蛟S我們在整個(gè)醫(yī)院中只是一個(gè)小小的螺絲釘，可正是這些平凡的螺絲釘，才能保證了醫(yī)院的靈活運(yùn)轉(zhuǎn)。所以，要把醫(yī)院的收費(fèi)工作做好，當(dāng)然少不了一大批從事收費(fèi)工作的收費(fèi)員，而正是因?yàn)橛羞@么一批無私奉獻(xiàn)的收費(fèi)員，才使我們醫(yī)院的事業(yè)蒸蒸日上。我們在平凡的崗位上默默無聞，奉獻(xiàn)青春;我們用崇高的信念，用點(diǎn)滴的小事，譜寫出一幕幕愛崗敬業(yè)的新篇章。
收費(fèi)室不僅是整個(gè)醫(yī)院的服務(wù)窗口，更是我們樹立行業(yè)新形象、展現(xiàn)新風(fēng)尚的地方。我為我是一名最普通的服務(wù)窗口收費(fèi)員而驕傲，因?yàn)槲仪逦恼J(rèn)識(shí)到我的一言一行、一舉一動(dòng)都直接影響到醫(yī)院的形象，所以在實(shí)際工作中，我都以嚴(yán)明的紀(jì)律約束自己，以真誠耐心的服務(wù)對(duì)待工作。
大家知道，收費(fèi)員的工作是單調(diào)而枯燥的，年復(fù)一年重復(fù)著同樣的單調(diào)工作：收錢，打票，找錢;年復(fù)一年重復(fù)著同樣的話：“您好，請交費(fèi)!”面對(duì)單調(diào)，面對(duì)枯燥，我們更需要有一種愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)的精神，更需要有一種“主人翁”的服務(wù)意識(shí)。也許有的同事會(huì)說，我很愛我的崗位，我也有奉獻(xiàn)精神，但是面對(duì)無理取鬧的患者，一次兩次我還可以微笑對(duì)待，次數(shù)一多我再愛崗再有奉獻(xiàn)精神也微笑不出來了。面對(duì)這種情況我想跟大家分享一段故事，這是發(fā)生在一架民航飛機(jī)上的故事：在某次航班中，一位旅客口渴，要求乘務(wù)員給倒一杯水，后來因?yàn)檫@各乘務(wù)員身體不適，為這位旅客送水的時(shí)間稍長了一點(diǎn)，遭到了這位旅客的指責(zé)，在整個(gè)過程中這各乘務(wù)員沒有替自己辯解一句，始終微笑著向這位旅客道歉，而且在接下來的`時(shí)間里，每當(dāng)這名乘務(wù)員為其他旅客服務(wù)的時(shí)候，她都會(huì)走到這位旅客的面前微笑著問一聲：請問，您是否需要幫助飛機(jī)降落后，當(dāng)這位旅客在意見簿上填寫意見的時(shí)候，每一位旅客都認(rèn)為這各乘務(wù)員會(huì)被投訴，可事實(shí)正好相反，這位旅客表揚(yáng)了這各乘務(wù)員。也許是看到其他旅客不解的表情，這位旅客解釋到：是這名乘務(wù)員的十三次微笑打動(dòng)了我。原來從事情一開始到最后這位旅客下飛機(jī)的整個(gè)過程中，這名乘務(wù)員總共對(duì)這位旅客微笑了十三次!十三次微笑，既然這各乘務(wù)員做到了，我們一樣也能做到，而且會(huì)做得更好!所以當(dāng)遇到不理智能的患者時(shí)，我們的微笑可以多一閃，再多一次。人活在世上，總要有個(gè)目標(biāo)，總要有個(gè)發(fā)展方向，再說的樸實(shí)點(diǎn)，就是要有個(gè)謀生的依托，既然把醫(yī)院的發(fā)展作為終身的職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留的奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇，就像魚兒愛大海，就像蜜蜂愛鮮花!怎能樣才能體現(xiàn)這份愛，怎能樣才能表達(dá)這種情呢我們會(huì)義無返顧的選擇敬業(yè)。愛崗敬業(yè)說的具體點(diǎn)就是要做好自己的本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢。古人說：不積跬步，無以至千里;不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗!
衛(wèi)生系統(tǒng)發(fā)言稿篇九
年輕人要立志，志一經(jīng)立下，猶如巨輪起航，任憑險(xiǎn)灘暗礁，波濤洶涌，也要一往無前，搏風(fēng)擊浪，莫讓青春虛度在昨天創(chuàng)傷的呻吟中，莫把希望寄托在明天的幻想里。
青春是彩色的，為理想奮斗，為信念執(zhí)著，有鮮花有淚水，青春是我的籌碼。大膽去想，大膽去做。傳說中，信天翁是最有主見的鳥，它在自己選擇的天空和高度上任意翱翔。我要做自己人生的信天翁，選擇自己的天空，追求夢想的高度。
青春是有限的，智慧是無窮的，趁短短的青春，去學(xué)習(xí)無窮的智慧。
青春應(yīng)該是：一頭覺醒的雄獅，一團(tuán)智慧的火焰！覺醒之獅，為理想的美而喉！智慧之火，為理想的美而燃燒！
青春——是一個(gè)使人充滿幻想的字眼；
青春——是自由的、是快樂的；
青春——像一本回味無窮的書。
青春——像一朵永不凋謝的花。
青春是什么。
青春是一種力量，青春是一種自信。
青春是花季，青春是幻想。
青春告別了童年，青春迎來了夢想。
我們?yōu)榍啻簹g呼，我們?yōu)榍啻禾琛?BR> 青春是人一生中最美好的時(shí)光。
青春有著活力，青春充滿激情。
歌唱青春，贊美青春。
由童年邁向少年，由少年走向青年。
如今的我們正邁著青春的腳步迎接未來。
現(xiàn)在的我們渴望奔跑，追求跳躍，
我們將用我們的雙手創(chuàng)造出一個(gè)屬于我們自己的青春年華！
青春——火一般的燦爛；
青春——雪一般的透明；
青春——天一般的廣闊；
青春——詩一般的激情。
正邁進(jìn)青春門檻的我們，
在世間摸索尋找方向；
正邁向成熟大門的我們，
在困難面前更加堅(jiān)強(qiáng)；
正邁向新時(shí)代的我們，
在知識(shí)的海洋中充滿幻想；
正邁向自己開辟的道路，
為未來立下志向。
也許，我們會(huì)走一些彎路，
也許，我們會(huì)留下一些遺憾；
但是，青春時(shí)代的我們會(huì)踏出自己的一條路，
布下自己的'一片天。
青春的實(shí)質(zhì)是充實(shí)；青春的詩意是浪漫；青春的證明是無悔。
青春象征成熟。
但青春永不衰老。
青春象征活力。
但青春永不頑皮。
青春象征責(zé)任。
但青春永不放棄。
青春似虹。
絢麗多姿。
青春如風(fēng)。
飄逸自然。
青春似水。
清澈純潔。
青春如火。
熱情奔放。
青春永不后悔。
青春永不放棄。
青春——我們向往生活，
青春——充滿希望與幻想，
青春——是祖國的花朵，
青春——是祖國的未來，
青春——對(duì)每個(gè)人只有一次，
因此，
我們要加倍珍惜我們的青春。
青春是人生的主旋律，
青春是人生浪漫的詩篇，
青春匆匆而過不會(huì)復(fù)來，
腳踏實(shí)地珍惜大好時(shí)光。
衛(wèi)生系統(tǒng)發(fā)言稿篇十
各醫(yī)療衛(wèi)生單位要認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)值班工作制度，根據(jù)崗位責(zé)任制，恪守其崗，各司其職，確保節(jié)假日期間業(yè)務(wù)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
（一）嚴(yán)格考勤和外出登記制度
嚴(yán)格單位考勤紀(jì)律，對(duì)遲到、早退、換班、脫崗等不良行為有嚴(yán)密的管理制度。各醫(yī)療衛(wèi)生單位黨政正職及局機(jī)關(guān)科長以上領(lǐng)導(dǎo)，節(jié)假日期間若離開本市，須按規(guī)定辦理請假手續(xù)并事先書面報(bào)衛(wèi)生局辦公室備案。
（二）加強(qiáng)值班管理
1、各單位要堅(jiān)持班子領(lǐng)導(dǎo)和能力較強(qiáng)、資歷較高、經(jīng)驗(yàn)豐富的同志帶班，值班必須堅(jiān)持24小時(shí)全覆蓋，業(yè)務(wù)值班表和應(yīng)急值班表須于節(jié)假日前3天報(bào)送衛(wèi)生局辦公室。
2、值班人員按時(shí)到崗，做好交接-班，值班電話和傳真機(jī)必須有專人負(fù)責(zé)，保證信息報(bào)告和傳遞暢通，各項(xiàng)值班記錄齊全。
3、值班人員必須恪盡職守，杜絕麻痹思想，遇有緊急、重要和突發(fā)情況要立即請示、報(bào)告，并妥善、果斷處置，嚴(yán)禁遲報(bào)、漏報(bào)和瞞報(bào)。
4、單位總值班要經(jīng)常巡視各個(gè)工作崗位，不得擅離職守。重要崗位要安排二線值班人員，需要時(shí)，二線值班人員要保證隨叫隨到。
5、局機(jī)關(guān)值班人員要加強(qiáng)對(duì)下屬單位值班情況的督查，并把督查情況詳細(xì)記錄，報(bào)局辦備存，納入年度考核。
二、完善醫(yī)療救治和衛(wèi)生應(yīng)急工作
（一）醫(yī)療救治
1、各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要建立順暢的急救“綠色通道”，保證急重癥患者及時(shí)快捷得到救護(hù)。要有固定的急救電話，并向社會(huì)公布，要經(jīng)常檢查藥品和醫(yī)療器械數(shù)量和質(zhì)量，要保證救護(hù)車良好性能狀態(tài)，特別要做好惡劣天氣條件下的急救防備工作。
2、醫(yī)務(wù)人員要進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，熟練掌握各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和突發(fā)事件處置流程。要按照規(guī)定做好疫情直報(bào)，加大對(duì)重點(diǎn)傳染病和常見病的監(jiān)測和控制，提高警惕，對(duì)群體性衛(wèi)生安全事件及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭，及時(shí)遏制。
（二）疾病防控
疾病預(yù)防控制中心要對(duì)上報(bào)的疫情、信息、資料及時(shí)匯總、分析，密切監(jiān)測節(jié)日期間傳染病疫情動(dòng)態(tài)和突發(fā)公共衛(wèi)生事件苗頭，并做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
（三）食品安全
衛(wèi)生監(jiān)察大隊(duì)要加強(qiáng)對(duì)節(jié)日期間的食品安全監(jiān)管，密切關(guān)注飲食、公共場所衛(wèi)生狀況，加強(qiáng)對(duì)重大活動(dòng)場所、學(xué)校、醫(yī)療機(jī)構(gòu)供餐的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法，發(fā)現(xiàn)不符合衛(wèi)生要求的食品要立即依法采取相應(yīng)控制措施。加強(qiáng)對(duì)生活飲用水的衛(wèi)生監(jiān)督檢查，確保群眾生活飲用水安全。要強(qiáng)化96301電話功能，對(duì)群眾舉報(bào)或媒體反映的問題和隱患及時(shí)核查處理，并做好對(duì)突發(fā)食物中毒和其他食源性疾病事故的應(yīng)急處理準(zhǔn)備工作。
（四）血液保障
中心血站要利用節(jié)假日加強(qiáng)宣傳、教育，引導(dǎo)公民自愿、無償獻(xiàn)血，保證血庫各型血液的存儲(chǔ)，全面保障臨床醫(yī)療用血來源充足、質(zhì)量可靠安全。
三、加強(qiáng)綜合治理和安全生產(chǎn)工作
（一）各醫(yī)療衛(wèi)生單位要堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的原則，一把手要親自抓社會(huì)穩(wěn)定和安全生產(chǎn)工作，層層落實(shí)責(zé)任制，做到思想認(rèn)識(shí)到位、安全措施到位、責(zé)任落實(shí)到位，嚴(yán)密防范各類安全事故的發(fā)生。
（二）各單位在節(jié)假日前要認(rèn)真組織安全生產(chǎn)大檢查，要結(jié)合以往工作的.薄弱環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位進(jìn)行全面排查，針對(duì)隱患，狠抓落實(shí)，并做好相應(yīng)整改記錄，以備查考。
（三）要加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品、毒麻藥品、單位消防設(shè)備的管理。
（四）要本著以人為本的精神，強(qiáng)化防范措施的落實(shí)，節(jié)前組織干部職工開展安全生產(chǎn)、醫(yī)療安全、交通安全教育，保證未經(jīng)相應(yīng)安全教育的人員不上崗。
（五）做好節(jié)日期間的防火、防盜、防爆、防泄密工作，嚴(yán)防各類治安、刑事案件的發(fā)生。
四、做好矛盾糾紛排查化解維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定
（一）各醫(yī)療衛(wèi)生單位要高度重視節(jié)假日期間的信訪工作，嚴(yán)格落實(shí)信訪工作責(zé)任制，在節(jié)前認(rèn)真開展矛盾排查，妥善解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并化解不安定因素，把矛盾和問題解決在基層、消除在萌芽狀態(tài)，有效預(yù)防群眾集體上訪和群體性事件，有力推進(jìn)平安創(chuàng)建活動(dòng)，努力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
（二）要切實(shí)解決職工工作生活中遇到的困難和問題，妥善處理單位內(nèi)部各種矛盾，積極做好職工思想教育和矛盾化解工作，一旦出現(xiàn)問題苗頭，黨政領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)妥善處置，努力化解，防止釀成事件。
（三）要密切關(guān)注網(wǎng)上輿-論，專人負(fù)責(zé)做好單位網(wǎng)站內(nèi)容維護(hù)，加強(qiáng)正面宣傳和輿-論引導(dǎo)，營造健康積極的社會(huì)輿-論氛圍。
（四）熱情接待來訪人員。對(duì)來訪提出的問題要及時(shí)答復(fù)、解釋、處理，必要時(shí)及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門匯報(bào)請示，并做好詳細(xì)記錄，如有發(fā)現(xiàn)推諉、不接待、態(tài)度惡劣等并在群眾中造成負(fù)面影響的，一經(jīng)查實(shí)，一律從嚴(yán)處理。
五、堅(jiān)決制止各種不正之風(fēng)和浪費(fèi)行為
節(jié)日期間要認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)禁用公-款搞相互走訪、相互送禮、相互宴請等活動(dòng)，嚴(yán)禁用公-款大吃大喝、游山玩水和進(jìn)行高消費(fèi)娛樂活動(dòng)，嚴(yán)禁巧立名目突擊花錢和違反規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)金津貼補(bǔ)貼，嚴(yán)禁收受與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個(gè)人的禮品、禮金、有價(jià)證券和支付憑證。要嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)禁以各種名義突擊花錢和濫發(fā)實(shí)物，嚴(yán)格控制各種評(píng)比表彰活動(dòng)，減少、簡化各種茶話會(huì)和聯(lián)歡會(huì)。要在醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)大力倡導(dǎo)建設(shè)資源節(jié)約型單位，加強(qiáng)水、電、汽、油等能源和耗材的節(jié)約，妥善保管和使用各類物品、器械、設(shè)施、設(shè)備，引導(dǎo)干部職工樹立健康文明的消費(fèi)理念，促進(jìn)社會(huì)和-諧。
六、本制度執(zhí)行情況將納入各單位年度考核內(nèi)容。各單位日常值班參照本制度執(zhí)行。
衛(wèi)生系統(tǒng)發(fā)言稿篇十一
（一）扎實(shí)做好疫情防控工作。針對(duì)六安、合肥、上海、內(nèi)蒙、河北、宿州等地區(qū)零散疫情暴發(fā)暴露出來的問題及短板，縣疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組迅速安排布置，開展自查自糾工作，把“外防輸入”作為重中之重，堅(jiān)持“人”“物”同防，嚴(yán)格中高風(fēng)險(xiǎn)來濉人員管控，加強(qiáng)進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称返臋z測和消毒。狠抓院感防控不放松，規(guī)范設(shè)置基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)熱診室，提升“早發(fā)現(xiàn)”能力，加強(qiáng)重點(diǎn)場所、重點(diǎn)環(huán)節(jié)防控和重點(diǎn)人員篩查。嚴(yán)格重點(diǎn)人員隔離管控，對(duì)入境解除人員、高中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)要進(jìn)行入戶“拉網(wǎng)式”排查，確保追蹤到位，對(duì)密切接觸者、次密切接觸者“應(yīng)隔盡隔”。截止12月，累計(jì)接收入境解除隔離1158人，累計(jì)解除1149人，人在隔離點(diǎn)隔離觀察。重點(diǎn)推進(jìn)疫苗接種工作，構(gòu)建全面免疫屏障，各單位、各部門、各鎮(zhèn)（園區(qū)）全面宣傳動(dòng)員，精準(zhǔn)組織摸排，規(guī)范有序接種，采取增設(shè)接種點(diǎn)、延長接種時(shí)間、預(yù)約接種、錯(cuò)峰接種、流動(dòng)接種等措施，推動(dòng)接種工作高效開展，截止到12月2日18:00時(shí)，12歲以上人群累計(jì)接種新冠病毒疫苗728499人，1472943劑次，3-11歲人群累計(jì)接種新冠病毒疫苗118572人，完成率85.03%。未發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重疑似異常反應(yīng)。
（二）持續(xù)深化綜合醫(yī)改工作。一是以全省醫(yī)防融合座談會(huì)精神為契機(jī)，推動(dòng)融合方案落地見效，全面構(gòu)建專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)參與醫(yī)共體建設(shè)的權(quán)責(zé)利共享機(jī)制。二是有條不紊的推進(jìn)公立醫(yī)院薪酬制度改革和公立醫(yī)院院長年薪制。三是開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作。共有30022名脫貧人口優(yōu)先享受家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，簽約項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度90.84%。四是規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。繼續(xù)推進(jìn)醫(yī)療糾紛人民調(diào)解和醫(yī)療保險(xiǎn)工作，今年以來累計(jì)調(diào)解處理各類信訪、醫(yī)療糾紛68起。五是切實(shí)加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)。今年組織657名鄉(xiāng)村醫(yī)生線下培訓(xùn)，組織49名衛(wèi)生技術(shù)人員參加線上基礎(chǔ)培訓(xùn)。六是落實(shí)醫(yī)師培訓(xùn)統(tǒng)籌基金，截止目前，聘請?jiān)和鈱＜?5人次，專家授課92人次，外出進(jìn)修237人次，合計(jì)支出912.2萬元。七是做好中醫(yī)藥工作。加強(qiáng)中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣，計(jì)劃今年內(nèi)培訓(xùn)135人，已培訓(xùn)115人。八是推進(jìn)村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。省級(jí)給予達(dá)標(biāo)村衛(wèi)生室獎(jiǎng)補(bǔ)1.6萬元/個(gè)。共應(yīng)撥付137.6萬元，實(shí)際撥付137.6萬元，截至目前，86家村衛(wèi)生室（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站）全部完成標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
（三）繼續(xù)做好已脫貧人口醫(yī)療保障工作。按照“四個(gè)不摘”要求，保持現(xiàn)有健康脫貧政策的總體穩(wěn)定，精準(zhǔn)監(jiān)測已脫貧人口和邊緣人口的健康狀況，確保穩(wěn)定實(shí)現(xiàn)貧困人口基本醫(yī)療有保障的目標(biāo)。截至目前，我縣貧困人口慢性病人員11336人。20xx年我縣共簽約已脫貧人口30848人，均按照序時(shí)進(jìn)度履約。1-12月份，營養(yǎng)包共發(fā)放335人，1200盒，已脫貧人口綜合醫(yī)保共補(bǔ)償105851人次，綜合醫(yī)保支出10358.16萬元，其中基本醫(yī)保補(bǔ)償8195.87萬元，大病保險(xiǎn)補(bǔ)償1101.66萬元，醫(yī)療救助補(bǔ)償717.72萬元，“351”兜底補(bǔ)償73.2萬元，“180”補(bǔ)充醫(yī)保補(bǔ)償269.71萬元。
（四）構(gòu)建衛(wèi)生應(yīng)急管理及體系建設(shè)。一是出臺(tái)文件。自疫情暴發(fā)后暴露出來公共衛(wèi)生應(yīng)急管理存在的短板，縣委縣政府高度重視，出臺(tái)了《濉溪縣加強(qiáng)公共衛(wèi)生應(yīng)急管理體系建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃（20xx-2022年）》，明確了疾病預(yù)防控制、重大疫情防控救治、應(yīng)急物資保障、信息化支撐等內(nèi)容。二是提高處理突發(fā)事件能力?？h衛(wèi)健委印發(fā)了《濉溪縣公共衛(wèi)生事件醫(yī)療衛(wèi)生救援應(yīng)急預(yù)案》，結(jié)合疫情防控需要，設(shè)立6個(gè)疫情小分隊(duì)，第一時(shí)間開展流行病學(xué)調(diào)查、樣品采集和檢測、消毒指導(dǎo)實(shí)施，開展現(xiàn)場評(píng)估，確保在24小時(shí)完成流行病學(xué)調(diào)查，病例報(bào)告率及審核及時(shí)率均100%。三是開展應(yīng)急推演、演練。20xx年5月，在孫疃鎮(zhèn)開展了霍亂疫情應(yīng)急演練，20xx年12月，在縣開發(fā)區(qū)舉行了冬春季新冠肺炎疫情防控應(yīng)急演練。20xx年2月，在縣會(huì)議中心舉行了新冠肺炎疫情應(yīng)急處置桌面演練，通過推演演練，進(jìn)一步提高了應(yīng)急防控能力。四是優(yōu)化應(yīng)急資源配置。建設(shè)啟用了縣緊急醫(yī)療救援（120急救）中心，加快推進(jìn)縣醫(yī)院感染科樓補(bǔ)短板能力提升項(xiàng)目及縣中醫(yī)醫(yī)院傳染病區(qū)項(xiàng)目建設(shè)。20xx年投入330余萬元用于標(biāo)準(zhǔn)化核酸檢測實(shí)驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)（含設(shè)備），投入53萬元修建了樣本運(yùn)送通道。投入40余萬元購置疫情處置車、負(fù)壓樣本轉(zhuǎn)運(yùn)車各一輛。五是構(gòu)建醫(yī)防融合機(jī)制。印發(fā)了《濉溪縣公共衛(wèi)生專業(yè)機(jī)構(gòu)融入緊密型醫(yī)共體建設(shè)實(shí)施方案》，將縣保健院、縣疾控中心、縣衛(wèi)健執(zhí)法大隊(duì)基本公共衛(wèi)生職能融入醫(yī)共體建設(shè)，分享結(jié)余資金。六是加強(qiáng)采樣隊(duì)伍培訓(xùn)。由縣疾控中心牽頭，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村室具有檢測資質(zhì)700多人進(jìn)行核酸檢測能力培訓(xùn)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院100多人進(jìn)行采集信息錄入培訓(xùn)，提高了應(yīng)急采集能力和水平。七是強(qiáng)化應(yīng)急物資保障。專門成立物資保障組，實(shí)行統(tǒng)一調(diào)配。在優(yōu)先保障一線防疫人員的基礎(chǔ)上，對(duì)重點(diǎn)物資進(jìn)行統(tǒng)籌管理、調(diào)配，積極組織防控物資采購，目前，疫情防控指揮部共采購口罩76萬只支，防護(hù)服、隔離衣11萬套，各種消殺藥品7萬余斤，有力保障了全縣疫情防控工作正常開展。
（五）強(qiáng)化醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合監(jiān)管。一是組織開展打擊非法行醫(yī)專項(xiàng)行動(dòng)。1至11月共檢查各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)650余家次，取締涉嫌非法行醫(yī)場所16處，立案處罰16件，罰款638950元，查處并移交涉嫌構(gòu)成非醫(yī)師行醫(yī)罪2起；開展醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物專項(xiàng)檢查，立案處罰16件，罰款28800元；開展建筑、冶金、建材等重點(diǎn)行業(yè)職業(yè)病防治檢查81家次，共查出問題83份意見書，立案處罰4家，行政警告3家，罰款5100元。二是強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)。聯(lián)合市場局對(duì)28家疫苗接種單位開展了全覆蓋檢查，開展藥品醫(yī)療器械專項(xiàng)檢查279次，查處案件15個(gè)，罰款9.819萬元，物價(jià)案件1件，罰款4.119萬元。聯(lián)合醫(yī)保局開展規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)診療服務(wù)行為專項(xiàng)整治及打擊欺詐騙保行動(dòng)，追繳醫(yī)?；?92.01萬元萬元，約談?wù)?6家，移交案件20家。三是落實(shí)信用聯(lián)合獎(jiǎng)懲機(jī)制。全縣涉醫(yī)雙公示行政許可10149條，行政處罰577條，醫(yī)療機(jī)構(gòu)及醫(yī)務(wù)人員的不良執(zhí)業(yè)行為累計(jì)31次，累計(jì)記分92分。四是落實(shí)國家醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合監(jiān)管反饋問題整改?？h政府及時(shí)召開了整改部署會(huì)，明確部門整改職責(zé)和整改任務(wù)，所有問題全部整改到位，整改方案及整改落實(shí)情況及時(shí)報(bào)市衛(wèi)健委。五是迎接了省市開展的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合系統(tǒng)督查，督查反饋整體情況較好。
（六）加快推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生項(xiàng)目建設(shè)。一是繼續(xù)推動(dòng)融資3.8億鄉(xiāng)村醫(yī)養(yǎng)結(jié)合3p項(xiàng)目建設(shè)，按照計(jì)劃今年底要全部完成基礎(chǔ)設(shè)施、基本設(shè)備和信息化建設(shè)三個(gè)方面建設(shè)任務(wù)，目前已投入1.3億元，完成了醫(yī)療設(shè)備采購、信息化工作，目前正在開展基建工作。二是加快推進(jìn)政府專項(xiàng)債18.89億元六個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，針對(duì)工程進(jìn)展緩慢、拖拉作業(yè)問題，及時(shí)約談承建方中建八局、中鐵十六局。目前各項(xiàng)工作正在按照序時(shí)進(jìn)度任務(wù)有序推進(jìn)。
（七）深入開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。開展病媒生物防制工作。開展集中大環(huán)境消殺4次，毒餌站換藥5輪，捕蠅籠換藥3輪，“五小”行業(yè)5輪，水體防護(hù)2次。推薦全縣5個(gè)行政村創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生村，5個(gè)行政村創(chuàng)建市級(jí)衛(wèi)生村。結(jié)合疫情防控、愛國衛(wèi)生月進(jìn)村進(jìn)社區(qū)進(jìn)行健康教育宣傳活動(dòng)。開展科普宣傳活動(dòng)6次，發(fā)放宣傳材料約2萬份，媒體報(bào)道3篇，開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生集中整治活動(dòng)2次，總共參與實(shí)踐活動(dòng)人員約1.3萬人次。針對(duì)10月底省愛衛(wèi)辦委托暗訪組對(duì)我縣衛(wèi)生縣城復(fù)核暗訪反饋的問題，制定了《濉溪縣省級(jí)衛(wèi)生縣城暗訪反饋問題的整改方案》，下發(fā)了《濉溪縣衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生環(huán)境綜合治理專項(xiàng)行動(dòng)方案》。加強(qiáng)與縣文明辦協(xié)作，把衛(wèi)生縣城問題整改與全國文明縣城創(chuàng)建相結(jié)合，建立了督查檢查、定期調(diào)度、考核評(píng)估、及時(shí)通報(bào)等機(jī)制，一體推進(jìn)衛(wèi)生縣城復(fù)審整改、全國文明縣城創(chuàng)建工作，截至目前，在淮海路顯著位置、時(shí)代之光商業(yè)街共計(jì)制作公共衛(wèi)生健康素養(yǎng)、衛(wèi)生縣城創(chuàng)建、文明縣城創(chuàng)佳彩色噴繪28幅。
（八）民生工程項(xiàng)目有序推進(jìn)。一是幼兒托育民生工程項(xiàng)目年度目標(biāo)任務(wù)為新增托位180張，全年全縣共有托育機(jī)構(gòu)11家，已備案11家，托位360張，已招收3歲以下嬰幼兒148人，解決了部分家庭0-3歲嬰幼兒照護(hù)服務(wù)難問題。二是婚前健康檢查項(xiàng)目1-12月份共計(jì)婚前檢查12129人，完成民生序時(shí)進(jìn)度的119%。同期婚姻登記共計(jì)13586人，婚檢率89.2%。其中男性疾病674例，女性疾病1283例，疾病檢出率16%。三是免疫規(guī)劃項(xiàng)目1-12月份共接種免疫規(guī)劃疫苗207869劑次，完成民生進(jìn)度的78.61%。第一類疫苗接種率除ac結(jié)合流腦疫苗因供應(yīng)不足未達(dá)標(biāo)，其它疫苗接種均達(dá)到90%以上。建立兒童預(yù)防接種電子檔案8562人，建卡率100%。四是煤塵（煤矽塵）等28種職業(yè)病監(jiān)測信息任務(wù)數(shù)4000條，全年實(shí)際上報(bào)完成5445條，完成率136%。五是出生缺陷項(xiàng)目1-12月份全縣免費(fèi)產(chǎn)前篩查5284人，產(chǎn)前篩查率77.72%，咨詢隨訪率100%，同期建冊數(shù)6798人。六是兩癌篩查項(xiàng)目截至12月2日，宮頸初篩10000，任務(wù)完成率100%。乳腺初篩3000，任務(wù)完成率100%。城鎮(zhèn)低保任務(wù)數(shù)232人，初篩242人，完成104.3%。
（九）全面推進(jìn)信息化建設(shè)。召開多次推進(jìn)會(huì)，有序推進(jìn)濉溪縣鄉(xiāng)村醫(yī)養(yǎng)結(jié)合ppp項(xiàng)目信息化二期建設(shè)工作，基本完成濉溪縣電子健康卡應(yīng)用建設(shè)以及數(shù)據(jù)中心機(jī)房建設(shè)工作，全民健康信息平臺(tái)、基層衛(wèi)生院業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)、區(qū)域三大中心系統(tǒng)建設(shè)、互聯(lián)互通外部接口改造等工作。認(rèn)真開展系統(tǒng)對(duì)接工作，實(shí)現(xiàn)與縣醫(yī)保局、縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健醫(yī)院、縣疾控中心的系統(tǒng)互聯(lián)互通。大力推進(jìn)醫(yī)療智能化服務(wù)，完成日常工作和考核任務(wù)，提升居民服務(wù)滿意度，我縣全年病歷規(guī)范率達(dá)到98.76%，ai病例輔診達(dá)到2463409次，外呼人次2810686。
（十）大力推進(jìn)基層衛(wèi)生健康試驗(yàn)區(qū)建設(shè)。自今年8月份我縣被列為全國八大基層衛(wèi)生健康綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)試點(diǎn)單位后，按照國家基層衛(wèi)生健康試驗(yàn)區(qū)電視電話會(huì)議精神、省衛(wèi)健委召開的座談會(huì)意見建議和國家衛(wèi)健委基層司調(diào)研關(guān)于基層衛(wèi)生健康試驗(yàn)區(qū)意見建議，結(jié)合居民健康需求基線調(diào)查情況以及國家衛(wèi)健委反饋的方案框架結(jié)構(gòu)、主要內(nèi)容建議，制定完善了《濉溪縣基層衛(wèi)生健康試驗(yàn)區(qū)建設(shè)方案（征求意見稿）》，目前已上報(bào)國家、省衛(wèi)健委審閱。
二、存在問題。
一是醫(yī)療服務(wù)資源配置不均衡，體系碎片化，服務(wù)能力不強(qiáng)，學(xué)科建設(shè)存在短板，縣域內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)能力仍然不足。二是基層醫(yī)療隊(duì)伍薄弱，醫(yī)療服務(wù)人員短缺且不穩(wěn)定，服務(wù)能力、技術(shù)水平，服務(wù)質(zhì)量有待進(jìn)一步加強(qiáng)和提高。三是重大公共衛(wèi)生防控能力、應(yīng)急處理能力存在短板。
衛(wèi)生系統(tǒng)發(fā)言稿篇十二
一是保持指揮體系高效運(yùn)行。始終堅(jiān)持“聞聲而動(dòng)”和“聞令而動(dòng)”相結(jié)合，統(tǒng)籌指揮、協(xié)調(diào)疫情應(yīng)急處置工作，嚴(yán)格落實(shí)24小時(shí)值班值守、定期會(huì)商研判等工作制度，確保應(yīng)急指揮體系和迅速響應(yīng)機(jī)制始終處于激活狀態(tài)。二是強(qiáng)化重點(diǎn)人群排查管控。充分發(fā)揮“大數(shù)據(jù)+網(wǎng)格化+鐵腳板”優(yōu)勢，建立來海涉疫人員全程追蹤機(jī)制，精準(zhǔn)開展中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來海人員比對(duì)追蹤。截至目前，全年共接236批協(xié)查函，共排查密接286人，次密接727人，一般接觸者151人。全年排查重點(diǎn)地區(qū)來海返海人員2.35萬人。指導(dǎo)各區(qū)鎮(zhèn)按照分類管控要求做好重點(diǎn)人群的健康管理工作，全年集中隔離9455人，核酸采樣97.96萬人次。三是加快應(yīng)急能力建設(shè)。全區(qū)共有9家核酸檢測機(jī)構(gòu)，1個(gè)區(qū)級(jí)核酸檢測基地，日最大核酸檢測能力達(dá)11萬份，6家發(fā)熱門診均配備核酸快檢設(shè)備。全區(qū)共有33輛救護(hù)車，其中14輛負(fù)壓救護(hù)車，儲(chǔ)備救治床位224張，儲(chǔ)備隔離場所30個(gè)2319個(gè)房間。組建2325人的采樣隊(duì)伍，13支分隊(duì)121人的流調(diào)隊(duì)伍、590人的區(qū)鎮(zhèn)兩級(jí)消毒隊(duì)伍。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)急物資按照滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)60天進(jìn)行動(dòng)態(tài)儲(chǔ)備。開展區(qū)級(jí)應(yīng)急演練4次，各醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)演練405次。四是推進(jìn)常態(tài)化監(jiān)測機(jī)制。堅(jiān)持“人、物、環(huán)境”同防，持續(xù)推進(jìn)以高風(fēng)險(xiǎn)崗位從業(yè)人員、場所環(huán)境和冷鏈?zhǔn)称窞橹饕O(jiān)測內(nèi)容的多渠道、多點(diǎn)觸發(fā)的常態(tài)化監(jiān)測機(jī)制。全年共完成重點(diǎn)人群核酸檢測97.2萬例，冷鏈?zhǔn)称废嚓P(guān)環(huán)節(jié)樣本7297份，進(jìn)口非冷鏈貨物相關(guān)環(huán)節(jié)樣本1325份，農(nóng)村環(huán)境樣本4059份。2天時(shí)間完成全區(qū)97.6萬人的全員核酸檢測壓力測試。五是高效推進(jìn)新冠疫苗接種?？焖俳ǔ晒潭ń臃N點(diǎn)22個(gè)，移動(dòng)接種點(diǎn)2個(gè)，接種臺(tái)達(dá)163張，日接種能力突破3萬劑次。截至2022年1月5日，全區(qū)新冠疫苗累計(jì)接種203.8萬劑次，其中，3-11歲人群首針接種率96.88%，在南通排名第4。60歲以上人群接種率79.08%，在南通排名第4。已全程接種滿6月人群的加強(qiáng)免疫接種率為60.60%，低于南通市加強(qiáng)針平均接種率63.60%，在南通排名第6。
加快重大項(xiàng)目建設(shè)。中醫(yī)院異地新建項(xiàng)目4月初順利開工，已提前完成年底建設(shè)出“正負(fù)零”的目標(biāo)。精神衛(wèi)生中心10月11日正式投入運(yùn)營，門診和住院人次分別提升62.3%和66.1%，精神科住院人次提升23.8%。包場中心衛(wèi)生院異地新建項(xiàng)目已竣工驗(yàn)收，并完成了搬遷。四甲中心衛(wèi)生院改造項(xiàng)目已全部完工并投入使用。四甲衛(wèi)生院國強(qiáng)分院醫(yī)養(yǎng)結(jié)合改造項(xiàng)目完成門診綜合樓、住院樓的結(jié)構(gòu)加固和裝修，準(zhǔn)備于2022年5月啟用。穩(wěn)步推進(jìn)醫(yī)共體建設(shè)。全年醫(yī)共體共下派專家3600人次，開展督查75次，培訓(xùn)52次，教學(xué)查房427人次。根據(jù)醫(yī)共體架構(gòu)，將三星鎮(zhèn)衛(wèi)生院試點(diǎn)成為區(qū)人民醫(yī)院分院，讓基層百姓在家門口享受到三級(jí)醫(yī)院的服務(wù)。對(duì)接滬蘇優(yōu)質(zhì)資源。區(qū)人民醫(yī)院與上海中山醫(yī)院、華山醫(yī)院、復(fù)旦大學(xué)兒科醫(yī)院、上海市第十人民醫(yī)院等醫(yī)院深度對(duì)接；區(qū)中醫(yī)院與上海第一人民醫(yī)院、上海龍華醫(yī)院、香山醫(yī)院對(duì)接，并與上海龍華醫(yī)院續(xù)簽托管協(xié)議，成功舉辦第五屆中醫(yī)文化節(jié)；其他二級(jí)醫(yī)院與上海大醫(yī)院科室進(jìn)行對(duì)接，兩地對(duì)接簽約醫(yī)療機(jī)構(gòu)18家。全年滬蘇專家來海坐診250人次，教學(xué)查房200人次，手術(shù)示教350例，開展講座30次。另外還充分運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療”，開通遠(yuǎn)程會(huì)診平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程會(huì)診、信息共享，促進(jìn)兩地協(xié)作聯(lián)動(dòng)。強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)。全年組織14場次招聘會(huì)，共招錄人才264人；系統(tǒng)內(nèi)組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部及中青年干部培訓(xùn)班，累計(jì)培訓(xùn)208人次；人民醫(yī)院與揚(yáng)州大學(xué)聯(lián)合舉辦碩士學(xué)位研修班，首次開班45人；選派17人到滬蘇三甲醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。中醫(yī)院制定《“十四五”期間中醫(yī)人才隊(duì)伍及學(xué)科建設(shè)實(shí)施意見》。創(chuàng)新醫(yī)療技術(shù)服務(wù)。今年我區(qū)人民醫(yī)院、中醫(yī)院新開設(shè)甲狀腺、醫(yī)療美容、房顫診療、代謝疾病管理及康復(fù)醫(yī)學(xué)等5個(gè)診療中心，開展新技術(shù)新項(xiàng)目達(dá)35項(xiàng)，讓海門百姓在家門口就能享受到與上海等先進(jìn)地區(qū)同質(zhì)化的醫(yī)療服務(wù)。
一是發(fā)展多元化養(yǎng)老托育服務(wù)。通過在全區(qū)68家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)醫(yī)務(wù)室及與醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽約服務(wù)等方式，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)全覆蓋。老年友善醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)全覆蓋。創(chuàng)新托育機(jī)構(gòu)興辦模式，我區(qū)托育服務(wù)機(jī)構(gòu)34家，托位數(shù)達(dá)2790個(gè)，目前已爭取中央預(yù)算內(nèi)資金365萬元，創(chuàng)成1家省級(jí)示范性普惠托育機(jī)構(gòu)和3家省級(jí)普惠托育機(jī)構(gòu)。二是高質(zhì)量完成老年人健康體檢及肺炎疫苗接種。今年全區(qū)老年人體檢完成達(dá)14.6萬人，年度任務(wù)完成率104.28%。完成60至85歲以上老年人免費(fèi)接種肺炎疫苗2萬人。三是扎實(shí)推進(jìn)城鄉(xiāng)婦女“兩癌”篩查。全區(qū)累計(jì)宮頸癌篩查29198人、乳腺癌篩查29400人，分別完成任務(wù)數(shù)的102.90%和103.61%。四是建成“一主四中心”疾控體系。9月10日，我區(qū)疾控中心下設(shè)四個(gè)分中心正式揭牌，標(biāo)志著我區(qū)疾控體系建設(shè)取得了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展，并順利通過“江蘇省慢性病綜合防控示范區(qū)”復(fù)審，有效鞏固了我區(qū)疾病預(yù)防控制成果。五是家庭醫(yī)生信息化建設(shè)。通過系統(tǒng)升級(jí)改造，實(shí)現(xiàn)了簽約基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)、簽約管理、履約管理、服務(wù)質(zhì)量與績效管理等功能。同時(shí)，居民可以查詢個(gè)人健康檔案、體檢報(bào)告、簽約服務(wù)包執(zhí)行情況，并可對(duì)隨訪的滿意度進(jìn)行評(píng)價(jià)。六是體醫(yī)結(jié)合創(chuàng)新試點(diǎn)。今年在三廠街道進(jìn)行體醫(yī)結(jié)合創(chuàng)新試點(diǎn)，發(fā)揮體育運(yùn)動(dòng)在治療和預(yù)防疾病、延長健康壽命方面的重要作用，項(xiàng)目已于9月15日啟動(dòng)，獲得了社區(qū)百姓的一致認(rèn)可。
攻堅(jiān)有我項(xiàng)目化。6月22日，區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)在“百年風(fēng)華醫(yī)路前行”慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年主題活動(dòng)現(xiàn)場發(fā)布了“攻堅(jiān)有我”行動(dòng)十大項(xiàng)目清單，向區(qū)委區(qū)政府、全區(qū)廣大人民群眾遞交了“攻堅(jiān)戰(zhàn)書”。黨史教育品牌化。秉承“學(xué)黨史守初心、挑重?fù)?dān)勇沖鋒”的理念，以“五比一提升”行動(dòng)為抓手，開展“傾心辦好實(shí)事領(lǐng)航健康海門”優(yōu)秀黨建實(shí)事創(chuàng)評(píng)，切實(shí)解決群眾就醫(yī)過程中的麻煩事，操心事。創(chuàng)建“天使在身邊同心共抗疫”服務(wù)品牌，把黨史教育成果轉(zhuǎn)化為疫情防控的“紅色引擎”，將為民服務(wù)的初心體現(xiàn)在關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出的政治本色上，筑起守護(hù)群眾生命安全的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。志愿服務(wù)常態(tài)化。組織開展“便民義診”“健康直通車”“健康大講堂”等形式多樣的基層義診服務(wù)，截至目前全區(qū)各醫(yī)療單位共開展200余場義診活動(dòng)，惠及群眾近1.5萬人。
在總結(jié)工作的同時(shí)，我們也清醒的認(rèn)識(shí)到當(dāng)前我區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展還存在不少問題和短板。公共衛(wèi)生事件應(yīng)急體系還不夠完善；醫(yī)共體建設(shè)還不夠緊密；醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍還不夠強(qiáng)大（現(xiàn)有基層衛(wèi)技人員1661人；啟東96.73萬人口，衛(wèi)技人員達(dá)2768人，僅達(dá)60%。）；基層診療服務(wù)能力還不夠有效；“一老一少”健康服務(wù)還不夠充分等問題，需要我們進(jìn)一步深入踐行人民至上的發(fā)展思路，創(chuàng)新實(shí)干、勇攀高峰，高質(zhì)量推進(jìn)“健康海門”建設(shè)，為百姓提供全周期全方位的健康保障。
2022年全區(qū)衛(wèi)生健康工作以黨的十九屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人民健康為中心的`發(fā)展思想，緊扣“爭當(dāng)表率、爭做示范、走在前列”重大使命，固根基、補(bǔ)短板、揚(yáng)優(yōu)勢、求創(chuàng)新，不斷深化“健康海門”建設(shè)，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展，具體來說，2022年要重點(diǎn)做好以下四個(gè)方面。
一是堅(jiān)決果斷、科學(xué)精準(zhǔn)，持續(xù)做好疫情防控工作。
強(qiáng)化應(yīng)急指揮體系建設(shè)。進(jìn)一步發(fā)揮區(qū)防指辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的作用，按照“聞聲而動(dòng)、聞令而動(dòng)”的工作要求，加強(qiáng)應(yīng)急指揮隊(duì)伍建設(shè)，確保應(yīng)急指揮體系時(shí)刻響應(yīng)，不斷提升應(yīng)急指揮體系運(yùn)行的高效性、科學(xué)性和精準(zhǔn)性。提升疫情應(yīng)急處置能力。對(duì)照180項(xiàng)應(yīng)急處置能力清單，進(jìn)一步補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)。做好隔離場所設(shè)置、物資儲(chǔ)備、發(fā)熱門診規(guī)范改造、洗消站建設(shè)等工作，加強(qiáng)溯源流調(diào)、核酸檢測、醫(yī)療救治、社區(qū)管控、消毒消殺等9支應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)，常態(tài)化開展全流程全要素的演練和拉練。筑牢全民免疫屏障。持續(xù)推進(jìn)新冠病毒疫苗接種，有序開展加強(qiáng)免疫，加快提升全人群免疫接種覆蓋率，為保障人民生命健康構(gòu)筑牢不可破的防線。
二是聚焦重點(diǎn)、多措并舉，不斷提升醫(yī)療服務(wù)水平。
項(xiàng)目建設(shè)加速度。加快推動(dòng)中醫(yī)院項(xiàng)目建設(shè)，確保土建施工按序時(shí)高效推進(jìn)，落實(shí)設(shè)施設(shè)備采購計(jì)劃。積極推進(jìn)婦保院新建籌備工作，統(tǒng)籌推進(jìn)三廠街道中心衛(wèi)生院、濱江一社等基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的改擴(kuò)建工程，使全區(qū)醫(yī)療資源不斷優(yōu)化、提檔升級(jí)。接軌滬蘇促提升。人民醫(yī)院、中醫(yī)院對(duì)接滬蘇知名醫(yī)療機(jī)構(gòu)不少于15家，二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)與滬蘇三甲醫(yī)院優(yōu)勢科室對(duì)接，協(xié)作打造重點(diǎn)科室、?？坡?lián)盟不少于25個(gè)，轄區(qū)內(nèi)體現(xiàn)差異化發(fā)展，形成優(yōu)勢互補(bǔ)，確保做出醫(yī)院特色和區(qū)域亮點(diǎn)。舉辦分級(jí)診療和公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展論壇、中醫(yī)藥文化節(jié)等活動(dòng)，進(jìn)一步提高區(qū)域影響力。醫(yī)共體建設(shè)更緊密。通過優(yōu)質(zhì)資源共享、檢測結(jié)果互認(rèn)、質(zhì)控中心一體化、人才技術(shù)雙下沉等方式進(jìn)一步推進(jìn)“緊密型”醫(yī)共體建設(shè)。在做實(shí)做優(yōu)海門區(qū)人民醫(yī)院三星分院的基礎(chǔ)上，擬增設(shè)海門區(qū)人民醫(yī)院臨江分院。人才培養(yǎng)有路徑。采取院外引進(jìn)和院內(nèi)培育相結(jié)合的方式，破解高層次醫(yī)學(xué)人才缺乏的困境；實(shí)施“3040”優(yōu)秀人才培育計(jì)劃，解決人才梯隊(duì)建設(shè)不足的問題；通過增加農(nóng)村訂單醫(yī)學(xué)生名額，化解青年人才流失較快的矛盾。籌建南通衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院海門校區(qū)，為海門衛(wèi)生健康事業(yè)提供人才儲(chǔ)備?，F(xiàn)代化管理出績效。推動(dòng)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)在管理模式上由粗放的行政化管理轉(zhuǎn)向全方位的績效管理，通過指標(biāo)考核醫(yī)院運(yùn)行管理情況，促進(jìn)醫(yī)院內(nèi)部管理更加規(guī)范，推動(dòng)公立醫(yī)院綜合改革和分級(jí)診療制度建設(shè)落地見效。信息化建設(shè)有亮點(diǎn)。對(duì)全民健康信息平臺(tái)進(jìn)行升級(jí)改造，平臺(tái)達(dá)到省評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，首次實(shí)現(xiàn)省內(nèi)醫(yī)療服務(wù)信息跨區(qū)域共享查詢，不斷優(yōu)化區(qū)域遠(yuǎn)程影像、心電診療和檢驗(yàn)數(shù)據(jù)共享的成果運(yùn)用，更好滿足居民健康保健、慢病管理的需要。
三是預(yù)防為主、醫(yī)防融合，健全優(yōu)化公衛(wèi)服務(wù)體系。
構(gòu)建醫(yī)防融合體系。推動(dòng)醫(yī)防融合中心和疾控分中心實(shí)質(zhì)化運(yùn)作，建立基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、二級(jí)以上醫(yī)院、疾控中心的“三位一體”的高血壓、糖尿病防治醫(yī)防融合工作體系，實(shí)現(xiàn)“防、控、治”聯(lián)動(dòng)發(fā)展。實(shí)施健康保障工程。做實(shí)老年人免費(fèi)健康體檢，提供疾病預(yù)防、自我保健及傷害預(yù)防的指導(dǎo)，有效預(yù)防和控制慢性病。做優(yōu)城鄉(xiāng)婦女兩癌免費(fèi)篩查，強(qiáng)化母嬰安全管理，提升孕產(chǎn)婦和新生兒危急重癥救治能力，全力保障婦幼健康。做優(yōu)家庭醫(yī)生項(xiàng)目。加快家庭醫(yī)生簽約創(chuàng)新試點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，力爭建成5家省星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的家庭醫(yī)生工作室。深化健康促進(jìn)行動(dòng)。積極推進(jìn)“國家衛(wèi)生鎮(zhèn)”創(chuàng)建，2022年底國家衛(wèi)生鎮(zhèn)覆蓋率達(dá)80%以上，不斷營造健康環(huán)境，構(gòu)建健康社會(huì)。
四是主動(dòng)作為、整合資源，做實(shí)做優(yōu)一老一小服務(wù)。
多維度推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)融合發(fā)展。強(qiáng)化與民政部門合作，加快構(gòu)建居家社區(qū)機(jī)構(gòu)相協(xié)調(diào)、醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)相結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)體系和健康支撐體系。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)實(shí)現(xiàn)全覆蓋，鼓勵(lì)醫(yī)療單位開展養(yǎng)老服務(wù)，積極探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院分院“一床兩用”模式，提供醫(yī)療、護(hù)理、康復(fù)和養(yǎng)老一體化服務(wù)。積極鼓勵(lì)社會(huì)力量發(fā)展醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)，推進(jìn)醫(yī)共體和康養(yǎng)聯(lián)合體有機(jī)結(jié)合。完善城鄉(xiāng)托育體系建設(shè)。構(gòu)建生育友好社會(huì)，落實(shí)國家三胎生育政策，鼓勵(lì)社會(huì)資本興辦托育機(jī)構(gòu)，積極探索“1+n”托育模式，改擴(kuò)建一批嵌入式、分布式、連鎖化、專業(yè)化的托育項(xiàng)目，逐步建立覆蓋城鄉(xiāng)的嬰幼兒照護(hù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，2022年區(qū)每千人嬰幼兒照護(hù)托位數(shù)達(dá)3個(gè)以上。
衛(wèi)生系統(tǒng)發(fā)言稿篇十三
2015年，在、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市衛(wèi)生局的精心指導(dǎo)下，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作精神，以全面提高人民群眾醫(yī)療保障和健康水平為目標(biāo)，緊緊圍繞“一個(gè)中心、推進(jìn)兩項(xiàng)改革、完善三項(xiàng)制度、做好五項(xiàng)工作”，扎實(shí)有序推進(jìn)衛(wèi)生各項(xiàng)工作，獲取了各項(xiàng)工作榮譽(yù),鍛煉了衛(wèi)生隊(duì)伍，提升了衛(wèi)生行業(yè)社會(huì)形象，實(shí)現(xiàn)了我縣衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。
主要困難及問題：
（一）公立醫(yī)院改革任重道遠(yuǎn)。一是補(bǔ)償機(jī)制改革滯后，財(cái)政補(bǔ)助政策未得到全面落實(shí)，使得公立醫(yī)院公益性職能強(qiáng)化缺乏經(jīng)濟(jì)保障，醫(yī)院負(fù)債高風(fēng)險(xiǎn)運(yùn)行。二是受編制影響，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才不足。以縣醫(yī)院為例，應(yīng)有專業(yè)技術(shù)人員數(shù)***人，實(shí)有編制人員***人，有***余名返聘人員和臨時(shí)工，醫(yī)、護(hù)人員超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，工作壓力大。三是促進(jìn)醫(yī)務(wù)人員積極性的運(yùn)行機(jī)制有待建立。編制人員和返聘、臨時(shí)人員同工不同酬現(xiàn)象嚴(yán)重，極大地影響了工作積極性，成為新的社會(huì)不穩(wěn)定因素。
省級(jí)規(guī)范化衛(wèi)生室全部實(shí)施基本藥物制度，藥品零差率銷售，鄉(xiāng)醫(yī)收入大幅度下降。但是事實(shí)上，我縣***個(gè)村衛(wèi)生室都承擔(dān)著基本公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)任務(wù)，而實(shí)施基本藥物制度的只有***個(gè)省級(jí)規(guī)范化衛(wèi)生室（含鄉(xiāng)醫(yī)1282人），尚有***所村衛(wèi)生室沒有實(shí)施基本藥物制度，使這部分村的群眾不能享受藥品零差價(jià)政策和新農(nóng)合報(bào)銷，影響群眾滿意度的提升。
（三）農(nóng)村居民健康養(yǎng)老問題亟需得到重視。隨著人口老齡化和家庭結(jié)構(gòu)變化，家庭養(yǎng)老功能日益弱化，老人及子女十分關(guān)注醫(yī)、養(yǎng)結(jié)合問題。如何為老人提供心理輔導(dǎo)、義診巡診、健康教育等專業(yè)技術(shù)幫扶，真正做到老有所醫(yī)、老有所養(yǎng)，醫(yī)養(yǎng)結(jié)合之路有待探索。
2015年工作思路
2015年，我們將以黨的十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，按照、縣政府的統(tǒng)一部署，按照“1234”的工作思路，即：緊緊圍繞一個(gè)目標(biāo)（全面提高人民群眾醫(yī)療保障和健康水平），實(shí)現(xiàn)兩個(gè)創(chuàng)建（國家衛(wèi)生縣城、國家慢性病綜合防治示范縣），開展三項(xiàng)活動(dòng)（“三好一滿意”、保健醫(yī)生進(jìn)農(nóng)戶、服務(wù)百姓健康），實(shí)施四大工程（健康養(yǎng)老、衛(wèi)生培訓(xùn)基地建設(shè)、低成本健康查體、一體化建設(shè)），全面做好各項(xiàng)衛(wèi)生工作，努力構(gòu)建讓人民群眾滿意的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，推進(jìn)全縣衛(wèi)生事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。
（一）以實(shí)現(xiàn)兩個(gè)創(chuàng)建抓手，打造“健康**”城市名片
建。我們將認(rèn)真履行職責(zé)，參照市創(chuàng)城經(jīng)驗(yàn)，成立綜合協(xié)調(diào)、疾病防控、、市容環(huán)境衛(wèi)生、城-管綜合執(zhí)法、農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)管理、環(huán)境保護(hù)、公共衛(wèi)生食品安全、宣傳報(bào)道、效能督查小組，落實(shí)責(zé)任，按照網(wǎng)格化管理要求，將創(chuàng)城工作常態(tài)化，做好各項(xiàng)工作。
康教育提供陣地。同時(shí)，我們將在縣電視臺(tái)開播“衛(wèi)生信息聯(lián)播”節(jié)目，在全縣范圍挑選名醫(yī)講解慢病防治和健康教育知識(shí)，為老百姓提供日常保健知識(shí)。
（二）以開展三項(xiàng)活動(dòng)為抓手，構(gòu)建群眾滿意醫(yī)療服務(wù)體系
1、大力開展“三好一滿意”活動(dòng)。結(jié)合縣級(jí)公立醫(yī)院
改革，積極推動(dòng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理、預(yù)約診療等十項(xiàng)便民惠民措施在全縣各級(jí)醫(yī)院全面落實(shí)，不斷改善服務(wù)態(tài)度，規(guī)范服務(wù)流程，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，做到服務(wù)好；與省、市三級(jí)醫(yī)院掛靠聯(lián)合，在縣級(jí)醫(yī)院積極推動(dòng)臨床專業(yè)質(zhì)控體系和臨床重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)，實(shí)施臨床路徑管理，開展優(yōu)質(zhì)醫(yī)院創(chuàng)建等，縣級(jí)醫(yī)院將服務(wù)觸角延伸至鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，整體提升我縣醫(yī)療服務(wù)水平，進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量控制，深化內(nèi)涵建設(shè)，保障群眾就醫(yī)安全，確保質(zhì)量好；扎實(shí)開展以“雙降雙控雙規(guī)范”為主要內(nèi)容的“三雙” 行動(dòng)（降低藥品收入占業(yè)務(wù)收入比重、降低衛(wèi)生材料支出占醫(yī)療支出的比重、控制醫(yī)療成本、控制人均門診收費(fèi)和住院收費(fèi)等次均費(fèi)用過快增長、規(guī)范檢查和用藥行為、規(guī)范臨床路徑和治療項(xiàng)目），落實(shí)控費(fèi)各項(xiàng)措施，實(shí)施同級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)輔助檢查結(jié)果互認(rèn)等，降低群眾的看病就醫(yī)負(fù)擔(dān)，做到醫(yī)德好。進(jìn)一步樹立衛(wèi)生行業(yè)良好形象，真正讓人民群眾放心滿意。
2、深入開展“萬名保健醫(yī)生進(jìn)農(nóng)戶”活動(dòng)。這項(xiàng)活動(dòng)
是衛(wèi)生系統(tǒng)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、接地氣、連民心的有效措施。我們組織了…名專業(yè)技術(shù)人員，組成了…個(gè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)村入戶，與村民面對(duì)面交流，一對(duì)一服務(wù)，解決了大檢查、大處方的弊端，滿足了廣大人民群眾日益增長的醫(yī)療服務(wù)需求。我們將創(chuàng)新工作模式，將活動(dòng)與全縣駐村工作結(jié)合起來，拓展活動(dòng)服務(wù)范圍，當(dāng)好群眾的服務(wù)員、保健員、宣傳員和信息聯(lián)絡(luò)員。進(jìn)一步強(qiáng)化督導(dǎo)考核手段，確?；顒?dòng)開展效果。
3、做好“服務(wù)百姓健康行動(dòng)” 大型義診活動(dòng)。國家衛(wèi)計(jì)委發(fā)布公告，明確自2015 年起，將每年9月的第三周定為“服務(wù)百姓健康行動(dòng)”大型義診活動(dòng)周，我們將結(jié)合自身實(shí)際，將義診活動(dòng)常態(tài)化、制度化，每月開展一次大型義診活動(dòng)。按時(shí)排班在中都廣場進(jìn)行義診，將全縣知名醫(yī)療專家信息和義診時(shí)間在電視臺(tái)提前告知，將醫(yī)院搬到群眾家門口，使群眾不用到醫(yī)院掛專家門診就能受到專家的'醫(yī)療服務(wù)，享受到優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源。
（三）以實(shí)施四項(xiàng)工程為抓手，全面提升醫(yī)療服務(wù)水平
1、積極探索健康養(yǎng)老發(fā)展模式，保障群眾老有所養(yǎng)、
的養(yǎng)老高地。服務(wù)范圍由醫(yī)療為主拓展到醫(yī)療、預(yù)防、保健、養(yǎng)生、康復(fù)等領(lǐng)域，探索將老年大學(xué)同步設(shè)置至新院區(qū)，滿足老人日常文化需求，整體租下新院區(qū)附近部分公租房，實(shí)現(xiàn)有病及時(shí)治療、無病康復(fù)養(yǎng)老，逐步形成健康有序的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)格局。二是搞好醫(yī)養(yǎng)結(jié)合，建立老年公寓。推廣開發(fā)區(qū)醫(yī)院前面醫(yī)院看病，后面公寓養(yǎng)老的健康服務(wù)模式。為老年公寓配置專業(yè)醫(yī)療服務(wù)員，創(chuàng)新多種形式豐富老年人精神文化生活。逐步探索醫(yī)療與養(yǎng)老的最佳結(jié)合模式。三是立足康復(fù)醫(yī)院，探索居家養(yǎng)老。建立康復(fù)醫(yī)院光彩居家養(yǎng)老服務(wù)中心，用戶在家就可享受到涵蓋上門送貨、家政、維修、上門醫(yī)療服務(wù)、建立健康檔案、心理咨詢、急救診療等服務(wù)內(nèi)容，努力構(gòu)建“聯(lián)網(wǎng)聯(lián)動(dòng)”新模式。
2、規(guī)劃建設(shè)縣衛(wèi)生教育培訓(xùn)基地。積極爭取西部經(jīng)濟(jì)
隆起帶職業(yè)培訓(xùn)中心項(xiàng)目，建設(shè)衛(wèi)生教育基地，為全縣衛(wèi)生技術(shù)人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生提供培訓(xùn)平臺(tái)，提高醫(yī)務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)和醫(yī)療水平，力爭使所有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和70%的村衛(wèi)生室具備中醫(yī)藥服務(wù)能力，切實(shí)保障群眾“病有良醫(yī)”。建立健全健康服務(wù)業(yè)從業(yè)人員教育制度，規(guī)范養(yǎng)老護(hù)理員、藥劑師、營養(yǎng)師、育嬰師、按摩師、康復(fù)治療師、健康管理師、健身教練、社會(huì)體育指導(dǎo)員等從業(yè)人員。組織實(shí)施“千名鄉(xiāng)醫(yī)進(jìn)課堂”，加強(qiáng)鄉(xiāng)醫(yī)執(zhí)業(yè)技能培訓(xùn)，促進(jìn)鄉(xiāng)醫(yī)素質(zhì)大提升。
3、推廣實(shí)施低成本健康查體項(xiàng)目。為村衛(wèi)生室配備便攜式全科醫(yī)生工作站等設(shè)備，豐富鄉(xiāng)醫(yī)的看病手段，提高鄉(xiāng)醫(yī)的醫(yī)療服務(wù)水平，同時(shí)可作為開展國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目和我縣“千名保健醫(yī)生進(jìn)農(nóng)戶”活動(dòng)的服務(wù)平臺(tái)，通過自動(dòng)化信息采集建檔、遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)共享、專家資源共享等方式，促使鄉(xiāng)醫(yī)與保健醫(yī)生和醫(yī)療專家進(jìn)行信息交流，實(shí)現(xiàn)疾病的遠(yuǎn)程會(huì)診和醫(yī)療援助，大力提升基層鄉(xiāng)村醫(yī)生的醫(yī)療服務(wù)水平。
4、加強(qiáng)全縣衛(wèi)生一體化建設(shè)。加快完善縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理體系建設(shè)，全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。完成白石、次丘、苑莊、軍屯、寅寺、劉樓六處衛(wèi)生院建設(shè)項(xiàng)目。盡快啟動(dòng)皮防站、結(jié)防所、中醫(yī)院建設(shè)項(xiàng)目，優(yōu)化資源結(jié)構(gòu)，改善衛(wèi)生條件。加快基層人才培養(yǎng)，實(shí)施“衛(wèi)生強(qiáng)基工程”，加強(qiáng)多種形式互惠合作，完善“一對(duì)一”幫扶長效機(jī)制。大力開展縣、鄉(xiāng)、村共建“星級(jí)”衛(wèi)生室活動(dòng)，年內(nèi)“五星級(jí)衛(wèi)生所”達(dá)到20個(gè)。結(jié)合全縣下派工作，打造基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)陣地，加強(qiáng)171個(gè)非規(guī)范化衛(wèi)生室建設(shè)，并逐步納入新農(nóng)合報(bào)銷范圍，促進(jìn)全縣衛(wèi)生一體化管理。
（四）以醫(yī)改為抓手，全民落實(shí)各項(xiàng)惠民政策
合配套改革各項(xiàng)措施。積極探索，逐步實(shí)行縣中醫(yī)院和婦幼保健院公立醫(yī)院改革。
2、繼續(xù)推進(jìn)重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。推進(jìn)對(duì)孕前婦女實(shí)施增補(bǔ)葉酸及孕產(chǎn)婦分娩住院補(bǔ)助，深化婦女“宮頸癌、乳-房癌”篩查和普及工作。完善婚檢一站式管理，強(qiáng)化婚檢宣傳，力爭婚檢率再上新臺(tái)階。
3、繼續(xù)健全新農(nóng)合工作機(jī)制。落實(shí)好新農(nóng)合政策，做好2015年度籌資與補(bǔ)償政策的宣傳，做好新農(nóng)合政策的調(diào)整，擴(kuò)大特殊病種補(bǔ)償政策中的病種范圍和重大疾病保障范圍。探索推行新農(nóng)合支付方式改革。做好省、市內(nèi)醫(yī)院住院費(fèi)用實(shí)時(shí)結(jié)報(bào)試點(diǎn)工作。
衛(wèi)生系統(tǒng)發(fā)言稿篇十四
20xx年我院在縣衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹上級(jí)工作精神，全院職工團(tuán)結(jié)一致、努力、積極進(jìn)取。按照年初制定的工作計(jì)劃認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將我院08年各項(xiàng)工作完成情況匯報(bào)如下：
職工的政治思想素質(zhì)的好壞直接關(guān)系到我院醫(yī)療服務(wù)各項(xiàng)工作的整體形象。為此，我院加強(qiáng)職工政治思想素質(zhì)教育，從以下幾個(gè)方面著手：
1、制定嚴(yán)格的制度;醫(yī)院各項(xiàng)工作制度化規(guī)范化，杜絕醫(yī)療差錯(cuò)。
2、加強(qiáng)醫(yī)锝醫(yī)風(fēng)建設(shè)，杜絕行業(yè)不正之風(fēng);。
3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí);我院今年派出一名職工到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。
截止20xx年12.25日我院各項(xiàng)財(cái)政收入310萬元，其中醫(yī)療業(yè)務(wù)收入260萬元。全年門診總數(shù)約31500人次，年住院總數(shù)約150人次。和去年相比，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益都有很大幅度提高。
我院職工集資住宿樓現(xiàn)已建成并投入使用。分院現(xiàn)已征地4畝投資60余萬元建設(shè)門診綜合樓，目前正在緊張施工，爭取09年4月投入使用。已征地5畝擬投資1萬元建設(shè)住院樓，目前正在進(jìn)行項(xiàng)目立項(xiàng)、預(yù)審，準(zhǔn)備09年5月開工。
為進(jìn)一步推進(jìn)民生工程村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè)，不斷完善農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)水平。我院在鄉(xiāng)黨委、政府的`大力支持下，現(xiàn)已投資96萬元建成八個(gè)村衛(wèi)生室。在村衛(wèi)生室的選址工作中，鄉(xiāng)黨委書記和鄉(xiāng)土地所所長高度重視。會(huì)同村干部共同考察，在充分尊重民意、因地制宜條件下，村衛(wèi)生室建設(shè)得到很快落實(shí)。對(duì)已建成的衛(wèi)生室我院將盡快投入使用，規(guī)范管理。加快與新農(nóng)合工作對(duì)接，早日啟動(dòng)門診補(bǔ)償工作。擴(kuò)大廣大參和農(nóng)民的受益面。(目前已有村、村兩所衛(wèi)生室投入使用、運(yùn)轉(zhuǎn)正常。)。
(一)計(jì)劃免疫工作。
我院以村為單位進(jìn)行定點(diǎn)安全接種，計(jì)劃免疫任務(wù)保質(zhì)保量完成。“五苗”接種率達(dá)96%。
(二)婦幼保健工作。
1、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理。
按縣保健所要求，我院對(duì)186名孕產(chǎn)婦進(jìn)行建卡管理，建卡率達(dá)82%。加強(qiáng)孕期保健工作，進(jìn)行高危篩查34人。
2、貧困孕產(chǎn)婦救助工作今年我院有住院分娩產(chǎn)婦162人次，其中對(duì)本鄉(xiāng)133人進(jìn)行救助，(每人補(bǔ)助150200元)。我鄉(xiāng)外院分娩產(chǎn)婦救助96人次。
3、兒童保健工作。
今年我院在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)07歲兒童進(jìn)行建卡管理，建卡率達(dá)81%。同時(shí)進(jìn)行營養(yǎng)評(píng)價(jià)，并有針對(duì)性的進(jìn)行營養(yǎng)干預(yù)。
回顧一年的工作，我院在縣衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下、在全院職工的共同努力下，我院取得了一些成績和經(jīng)驗(yàn)，我們清楚的認(rèn)識(shí)到我們和先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一些差距。相信在各級(jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和重視下，我院將繼續(xù)深化改革、努力為發(fā)展我鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)而!
衛(wèi)生系統(tǒng)發(fā)言稿篇十五
衛(wèi)生系統(tǒng)是衛(wèi)生機(jī)構(gòu)重要的系統(tǒng)，衛(wèi)生系統(tǒng)辭職申請書如何寫，以下的衛(wèi)生系統(tǒng)辭職申請書范文，歡迎閱讀借鑒。
xx-xx衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)：
xx-xx，男，壯族，1948年11月生， 66歲，現(xiàn)任xx-xx衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生。
本人于1969年8月從事鄉(xiāng)村醫(yī)生，工作45年來，在各級(jí)黨委、政府的關(guān)心和衛(wèi)生院業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，承擔(dān)著18個(gè)村的疾病預(yù)防與控制、農(nóng)村基本醫(yī)療、基本公共衛(wèi)生服務(wù)等工作，工作中我服從衛(wèi)生院分工安排，團(tuán)結(jié)人民群眾，按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
45年的工作時(shí)間，所負(fù)責(zé)片區(qū)未發(fā)生過各種重大疫情，也未出現(xiàn)過任何醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故。
本人因年齡偏大、聽力減退，行動(dòng)不變。因此特提出辭去鄉(xiāng)村醫(yī)生職務(wù)，望院領(lǐng)導(dǎo)給予退職，若有補(bǔ)助政策，希望給予解決。
當(dāng)否，請示
申請人：xx-xxx
二〇一x年一月十七日
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我因?yàn)閭€(gè)人諸多原因，經(jīng)過深刻冷靜地思考后，鄭重地向醫(yī)院提出辭職申請。
感謝醫(yī)院給我提供進(jìn)入這個(gè)團(tuán)體的機(jī)會(huì)，經(jīng)過一年多在醫(yī)院的工作，我學(xué)到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們在這段時(shí)間給我的輔導(dǎo)和幫助，使我能更順利的完成各種康復(fù)工作。
我非常重視在醫(yī)院內(nèi)的`這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為醫(yī)院康復(fù)團(tuán)隊(duì)的一員。我確信這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。
我很滿意醫(yī)院的工作環(huán)境，但是由于一些個(gè)人原因，我不得不向醫(yī)院提出辭職申請?，F(xiàn)提交辭職申請報(bào)告，并希望在一個(gè)月內(nèi)正式離職。
對(duì)于由此為醫(yī)院造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望醫(yī)院能體恤我的個(gè)人實(shí)際情況，對(duì)我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請人：
申請時(shí)間：年月日
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我因?yàn)閭€(gè)人諸多原因，經(jīng)過深刻冷靜地思考后，鄭重地向醫(yī)院提出辭職申請。
感謝醫(yī)院給我提供進(jìn)入這個(gè)團(tuán)體的機(jī)會(huì)，經(jīng)過一年多在醫(yī)院的工作，我學(xué)到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們在這段時(shí)間給我的輔導(dǎo)和幫助，使我能更順利的完成各種康復(fù)工作。
我非常重視在醫(yī)院內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為醫(yī)院康復(fù)團(tuán)隊(duì)的一員。我確信這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。
我很滿意醫(yī)院的工作環(huán)境，但是由于一些個(gè)人原因，我不得不向醫(yī)院提出辭職申請?，F(xiàn)提交辭職申請報(bào)告，并希望在一個(gè)月內(nèi)正式離職。
對(duì)于由此為醫(yī)院造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望醫(yī)院能體恤我的個(gè)人實(shí)際情況，對(duì)我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
xx縣衛(wèi)生局人事處：
我于20xx年從黔南民族醫(yī)科大畢業(yè)后被分配到本縣縣醫(yī)院骨傷科工作。
我感謝兩年多來醫(yī)院給我學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會(huì)，也感謝院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心、幫助、教育以及同事們對(duì)我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家!因家中父母年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實(shí)際困難，現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)提出辭去現(xiàn)職，返回家鄉(xiāng)工作的請求。
我的家鄉(xiāng)在xx省xx縣xx鄉(xiāng)。父親現(xiàn)年75歲，因長年辛勞，腰椎疼痛，衣食不能自理;母親現(xiàn)年70歲，除了耕田種地外，還要照料我父親和打理整個(gè)家屋，再加上她也已是年過半百的人了，身體不太好且行動(dòng)不便。
我于20xx年結(jié)婚，愛人在家務(wù)農(nóng)，現(xiàn)又懷有身孕，由于我在外地工作，家中照顧兩位老人和其它輕重家務(wù)勞動(dòng)都由愛人一人來擔(dān)負(fù)，而這個(gè)時(shí)候愛人恰好是最需要休息、關(guān)心和照顧的人，在長期的操勞中，每當(dāng)看到愛人累得上氣接不著下氣，雙方父母都強(qiáng)烈要求我返鄉(xiāng)參加考試上崗。
這些年以來，祖國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)風(fēng)風(fēng)火火、蒸蒸日上，作為一名黨培養(yǎng)出來的醫(yī)務(wù)人員，應(yīng)該以救死扶傷為己任，在醫(yī)療這一宏偉事業(yè)中多做貢獻(xiàn)，但由于家庭實(shí)際困難的羈絆，不免時(shí)時(shí)分散精力。
為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經(jīng)濟(jì)建設(shè)之中，我特請求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職，選擇就近工作。
最后，我衷心祝愿xx縣衛(wèi)生事業(yè)越辦越好。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
衛(wèi)生系統(tǒng)發(fā)言稿篇十六
1、提高辦事透明度。嚴(yán)格按照《樅陽縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療實(shí)施方案》及相關(guān)配套文件辦理有關(guān)事項(xiàng)，做到“公開、公正、公平”。
2、提高辦事效率。凡基層或其他人員到局機(jī)關(guān)各股室辦理屬局職責(zé)范圍內(nèi)的各類審批審核事項(xiàng)，電話咨詢有關(guān)事項(xiàng)，或因來局辦事單位、個(gè)人因手續(xù)、材料不完備等需退回補(bǔ)辦，或不完全具備條件暫不予受理的，各股室經(jīng)辦人員“一次性告知”所要辦理事項(xiàng)的依據(jù)、時(shí)限、程序以及需要補(bǔ)辦的手續(xù)、材料。凡手續(xù)完備、材料齊全且內(nèi)容符合法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定的，在審核結(jié)束后當(dāng)月兌現(xiàn)補(bǔ)償款。
3、首問負(fù)責(zé)制。第一位接受群眾來訪、來電、來信方式到局辦理公務(wù)、聯(lián)系事務(wù)或反映情況等的局機(jī)關(guān)工作人員為首問負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)現(xiàn)場及時(shí)處理或引導(dǎo)辦理有關(guān)事宜。首問責(zé)任人對(duì)群眾熱情、禮貌、周到，不得以任何理由回避、推諉或拒絕接待。
4、服務(wù)承諾制。讓參合群眾能及時(shí)了解各種醫(yī)療服務(wù)內(nèi)容、各種補(bǔ)償報(bào)帳材料的辦理程序。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)合醫(yī)辦定時(shí)公示參合農(nóng)民補(bǔ)償情況，接受群眾監(jiān)督;督促各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)保證全天侯應(yīng)診服務(wù)，合理檢查、合理用藥、合理治療、合理收費(fèi)，開展經(jīng)常性的監(jiān)管和檢查，為參合農(nóng)民的合法權(quán)益提供有力保障。
承諾人：
xx年x月x日。
衛(wèi)生系統(tǒng)發(fā)言稿篇十七
（一）業(yè)務(wù)量完成情況。截止今年10月31日，共完成行政許可883件：其中，醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)登記注冊3件（錦屏康濟(jì)精神病醫(yī)院、麻江宜康精神病醫(yī)院和黔東南雅康精神病醫(yī)院）、醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)變更登記20件、醫(yī)療機(jī)構(gòu)校驗(yàn)16件、放射診療建設(shè)項(xiàng)目預(yù)評(píng)價(jià)4件、放射診療建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收2件、放射診療許可（新辦）1件、放射診療許可變更2件、放射診療許可校驗(yàn)4件、護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊許可（首次注冊、重新注冊、延續(xù)注冊、變更注冊、注銷）574件、醫(yī)師執(zhí)業(yè)許可（注冊、變更、備案、注銷）257件；共完成行政確認(rèn)9件，其中保健用品生產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)場審查2件、計(jì)劃生育手術(shù)并發(fā)癥鑒定7件。
（二）及時(shí)更新辦理事項(xiàng)。一是精準(zhǔn)辦理事項(xiàng)，及時(shí)“下架”有關(guān)事項(xiàng)。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于深化“證照分離”改革進(jìn)一步激發(fā)市場主體發(fā)展活力的通知》（國發(fā)〔20xx〕7號(hào)）及時(shí)調(diào)整貴州政務(wù)服務(wù)網(wǎng)事項(xiàng)，撤銷母嬰保健技術(shù)服務(wù)執(zhí)業(yè)許可（新辦、校驗(yàn)）、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可事項(xiàng)。二是精準(zhǔn)辦事指南，及時(shí)調(diào)整申請材料。根據(jù)國家衛(wèi)生健康委最新修訂的《護(hù)士注冊管理辦法》，及時(shí)調(diào)整護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊申請材料，將護(hù)士首次注冊和延續(xù)注冊取消體檢材料。
（三）推進(jìn)各項(xiàng)政務(wù)服務(wù)改革。一是推進(jìn)“一窗通辦”。授權(quán)政務(wù)服務(wù)中心納入“一窗通辦”共62項(xiàng)（根據(jù)相關(guān)規(guī)定取消5項(xiàng)后實(shí)際為57項(xiàng)），編制事項(xiàng)審查要點(diǎn)和答疑手冊。二是推進(jìn)“全省通辦”。根據(jù)州政務(wù)服務(wù)中心安排，關(guān)聯(lián)全省通辦事項(xiàng)25項(xiàng)，及時(shí)完善事項(xiàng)本級(jí)個(gè)性化設(shè)置，確保辦事指南緊跟省級(jí)，全省保持總體一致。三是推進(jìn)“跨省通辦”。根據(jù)跨省通辦工作要求和安排，我局將“義診活動(dòng)備案”事項(xiàng)納入“跨省通辦”事項(xiàng)目錄，及時(shí)編制和公布辦事指南。四是推進(jìn)營商環(huán)境工作。第一，壓縮辦理時(shí)限。根據(jù)事項(xiàng)辦理實(shí)際情況，壓縮事項(xiàng)辦理時(shí)限，從原來64%時(shí)限壓縮率提升到86%。第二，增加即辦件數(shù)量。從20xx年即辦件9件，提升到目前49件，即辦件占比提升為總辦件的76.6%。第三，推進(jìn)容缺受理。以推進(jìn)材料共享、網(wǎng)上核驗(yàn)、現(xiàn)場核查等方式，推進(jìn)事項(xiàng)容缺受理，提升申請人便利，避免申請人“多跑腿”。五是提升服務(wù)滿意度。以開展“好差評(píng)”系統(tǒng)評(píng)價(jià)為抓手，推進(jìn)政務(wù)服務(wù)水平提升，目前我局窗口政務(wù)服務(wù)“好差評(píng)”評(píng)價(jià)中差評(píng)率為0件，未接到投訴和舉報(bào)，第三季度獲得州政務(wù)服務(wù)中心紅旗窗口稱號(hào)。
（四）開展醫(yī)師、護(hù)士清理排查工作。根據(jù)《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊管理辦法》《護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊管理辦法》相關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步精準(zhǔn)醫(yī)師、護(hù)士隊(duì)伍注冊數(shù)據(jù)，促進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)師、護(hù)士依法執(zhí)業(yè)，我局開展全州醫(yī)師、護(hù)士注冊排查清理工作，對(duì)符合注銷條件的醫(yī)師、護(hù)士按程序進(jìn)行注銷。
（五）開展醫(yī)師、護(hù)士信息修改和補(bǔ)錄工作。20xx年共完成醫(yī)師資格考試合格考生信息修改15人、護(hù)士注冊信息修改3人、老人老辦法醫(yī)師信息補(bǔ)錄和修改108人。
（一）強(qiáng)化組織保障，促進(jìn)法治能力建設(shè)。
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)法工作。每年積極組織領(lǐng)導(dǎo)干部參加法宣在線平臺(tái)法律知識(shí)學(xué)習(xí)和考試，學(xué)法用法考試的參加率與合格率均達(dá)到100%。日常工作中，利用國家衛(wèi)生健康監(jiān)督信息平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)執(zhí)法學(xué)習(xí)，人均網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)達(dá)48學(xué)時(shí)以上，把平臺(tái)學(xué)習(xí)工與日常監(jiān)督工作結(jié)合起來，切實(shí)提高了執(zhí)法人員的實(shí)踐能力和業(yè)務(wù)水平。
2.開展衛(wèi)生健康執(zhí)法人員能力提升培訓(xùn)。根據(jù)年初制定的工作計(jì)劃，20xx年4月，法規(guī)稽查科制定《20xx年全州衛(wèi)生健康執(zhí)法能力提升培訓(xùn)班籌備方案》和《會(huì)議手冊》，在各科室的支持幫助下，舉辦20xx年全州衛(wèi)生健康執(zhí)法人員能力提升培訓(xùn)班，全州16家縣（市）衛(wèi)生健康監(jiān)督機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干，州衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法支隊(duì)全體人員共計(jì)98人參加培訓(xùn)。培訓(xùn)邀請了蘇州、四川、廣東及省衛(wèi)生監(jiān)督局等省內(nèi)外衛(wèi)生健康監(jiān)督領(lǐng)域的4位專家老師開展授課，授課老師圍繞《全國衛(wèi)生行政執(zhí)法案例評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)解讀》、《醫(yī)療質(zhì)量與技術(shù)監(jiān)督》、《職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督要點(diǎn)》、《衛(wèi)生行政執(zhí)法文書書寫規(guī)范》等課程設(shè)置進(jìn)行了精彩解讀和分享。通過培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化了干部隊(duì)伍建設(shè)，極大的提升了執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)水平和辦案能力。
3.做好執(zhí)法證和監(jiān)督員證換證工作。根據(jù)《省衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督局關(guān)于辦理衛(wèi)生監(jiān)督員證的通知》要求，法規(guī)稽查科及時(shí)下發(fā)《關(guān)于辦理監(jiān)督員證的工作提示》至各縣市，通知有新進(jìn)人員或機(jī)構(gòu)改革更名的各縣衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)辦理衛(wèi)生監(jiān)督員證，共匯總上報(bào)需要辦理監(jiān)督員證人員156名，并按要求對(duì)56名新進(jìn)執(zhí)法人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考試。目前156名新進(jìn)人員監(jiān)督員證換證工作已完成。
20xx年5月14日《省司法廳關(guān)于做好全國統(tǒng)一行政執(zhí)法證標(biāo)準(zhǔn)樣式實(shí)施有關(guān)工作的通知》印發(fā)后，全省各級(jí)行政執(zhí)法部門正積極配合省司法廳開展全國統(tǒng)一行政執(zhí)法證件標(biāo)準(zhǔn)樣式實(shí)施工作。法規(guī)稽查科及時(shí)組織支隊(duì)32名執(zhí)法人員進(jìn)行考試、照片采集、相關(guān)材料上傳等執(zhí)法證辦理送審工作，目前已取得第一批次執(zhí)法證27個(gè)，均已發(fā)至執(zhí)法人員手中，確保了執(zhí)法主體的合法性。
（二）規(guī)范執(zhí)法程序，嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。為不斷推進(jìn)衛(wèi)生健康監(jiān)督機(jī)構(gòu)法治建設(shè)，按照《州衛(wèi)生健康局關(guān)于全面推行行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”的通知》和《州衛(wèi)生健康局關(guān)于印發(fā)黔東南州衛(wèi)生健康局重大執(zhí)法決定法制審核制度的通知》（州衛(wèi)健辦發(fā)〔20xx〕4號(hào)）文件要求，全面落實(shí)行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”。根據(jù)單位職責(zé)，修改完善支隊(duì)《權(quán)力清單》報(bào)衛(wèi)健局公開公布，確保在法定職權(quán)范圍內(nèi)執(zhí)法。按照最新《中華人民共和國行政處罰法》第二十二、二十三條的.規(guī)定，起草《衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法委托書》，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核同意后，及時(shí)與衛(wèi)健局簽訂執(zhí)法委托書。起草并按時(shí)與貴州貴信律師事務(wù)所續(xù)簽《常年法律顧問合同》，以《聘書》形式一年一聘聘請法律顧問開展法制審核。
在執(zhí)法過程中，全面落實(shí)衛(wèi)生健康行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度和重大執(zhí)法決定法制審核制度。截止9月30日，全州共查辦案件數(shù)量1541件，罰款金額198.87萬元，其中涉及公共場所907件，生活飲用水42件、放射衛(wèi)生36件、學(xué)校衛(wèi)生53件、醫(yī)療衛(wèi)生95件、傳染病防治324件、消毒產(chǎn)品40件。所有案件全部使用執(zhí)法終端打印執(zhí)法文書，基本實(shí)現(xiàn)了執(zhí)法全過程記錄，采用貴州省雙公示系統(tǒng)和州衛(wèi)健局網(wǎng)站相結(jié)合的方式全部公示，有10個(gè)案件經(jīng)過重大執(zhí)法決定法制審核。
（三）抓好優(yōu)秀案例報(bào)送工作提高案件質(zhì)量。為不斷提高了衛(wèi)生健康行政執(zhí)法案卷質(zhì)量，支隊(duì)嚴(yán)格按照《衛(wèi)生行政處罰程序》要求，以《衛(wèi)生行政執(zhí)法文書規(guī)范》為基本標(biāo)準(zhǔn)，20xx年繼續(xù)開展案卷評(píng)查工作及優(yōu)秀案例征集工作，支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，制定全州典型案例征集工作方案，專門成立了案例征集工作領(lǐng)導(dǎo)小組，從全州16縣市中征集典型案例21件，經(jīng)過州級(jí)初篩、評(píng)定，優(yōu)中選優(yōu)，上報(bào)6件典型案例至省局參加全國優(yōu)秀案例評(píng)選，通過省級(jí)初評(píng)、專家會(huì)評(píng)等多輪評(píng)選方式，國家衛(wèi)生健康委監(jiān)督局評(píng)選出全國“案件辦得好、案件寫得好、社會(huì)效果好”，并具有典型示范引導(dǎo)的優(yōu)秀案例67件。其中，州衛(wèi)健執(zhí)法支隊(duì)承辦的“某醫(yī)院新冠肺炎疫情期間擅自接診發(fā)熱病人等案”入選“20xx年度全國衛(wèi)生健康行政執(zhí)法優(yōu)秀典型案例”，也是我州連續(xù)五年成為貴州唯一獲獎(jiǎng)的案例。
一是繼續(xù)努力推進(jìn)“全省通辦、一窗通辦、跨省通辦”等重點(diǎn)改革工作。
二是開展縣級(jí)衛(wèi)生健康系統(tǒng)政務(wù)服務(wù)能力水平提升工作。
三是加強(qiáng)窗口與單位相關(guān)業(yè)務(wù)科室的聯(lián)系，建立和完善指導(dǎo)監(jiān)督機(jī)制。
四是緊盯營商環(huán)境考核指標(biāo)，加強(qiáng)向其他地州市學(xué)習(xí)提升。
五是繼續(xù)用好社會(huì)力量，聘請法律顧問開展法治工作。持續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員綜合素質(zhì)。
衛(wèi)生系統(tǒng)發(fā)言稿篇十八
（六）實(shí)現(xiàn)個(gè)人收入與績效掛鉤
二、考核對(duì)象
三、考核辦法
（一）考核程序
（二）考核周期?
（四）考核一票否決項(xiàng)目
1、單位或職工違反計(jì)劃生育政策。
（五）扣分項(xiàng)目
（六）加分項(xiàng)目
2、、政府，市局級(jí)加10分。
3、、政府，廳級(jí)加15。
5、國家級(jí)加25分。
（七）建立績效考核基金
四、考核結(jié)果運(yùn)用
（一）績效反饋
（二）結(jié)果運(yùn)用
附：1、考核參考指標(biāo)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)；
3、各類測評(píng)表。
六、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核指標(biāo)
類別
指標(biāo)
分值
分??指??標(biāo)
一、綜合管理(195分?）
1.衛(wèi)生院綜合管理
100
2.鄉(xiāng)村一體化管理
20
3.新型農(nóng)村合作醫(yī)療
50
4．指令性任務(wù)及重點(diǎn)工作完成情況
25
二、公共衛(wèi)生服務(wù)（330分）
1．基本公共衛(wèi)生服務(wù)十項(xiàng)
100
2.疾病預(yù)防控制
100
3.婦幼保健
100
4.衛(wèi)生監(jiān)督
30
三、基本醫(yī)療服務(wù)
（325分）
100
2.服務(wù)質(zhì)量
100
3.醫(yī)療費(fèi)用
50
4.規(guī)范用藥
75
四、滿意度評(píng)價(jià)（150分）
1.機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)
50
2.群眾評(píng)價(jià)
100
醫(yī)療糾紛：
醫(yī)療事故分級(jí)評(píng)分：
附件2：
津貼基數(shù)
考核津貼
基金總額（千元/人）
津貼總額（1）
總系數(shù)（2）
每系數(shù)津貼（3）
正職系數(shù)（4）
考核得分百分比
（5）
正職實(shí)得津貼額
（6）
副職系數(shù)
（7）
副職考核得分
（8）
副職實(shí)得津貼額
（9）
示例（一正三副）
5000
20000
5.7
3508
1.5
95%
5000
1.4
90%
4200
示例（一正二副）
4000
12000
4.3
2970
1.5
95%
4186
1.4
90%
3340
縣醫(yī)院
5000
婦保院
4000
中醫(yī)院
4000
4000
4000
4000
4000
4000
4000
4000
4000
4000
疾控中心
4000
衛(wèi)生監(jiān)督所
考核結(jié)果作為縣績效辦的參考依據(jù)
合管中心
表2-1按列號(hào)說明如下：
（1）津貼總額
（2）班子成員總系數(shù)
（3）每系數(shù)津貼總額
（4）正職的系數(shù)
由本方案給定的值，為1.5。
（5）考核百分比
由考核得到，示例百分比為95%。
（6）正職實(shí)得津貼額計(jì)算
（7）副職的系數(shù)
由本方案給定的值，為1.4。
（8）副職的考核得分
（9）副職實(shí)得津貼計(jì)算
附件3
各類測評(píng)表
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的滿意度測評(píng)參考量表
1、測評(píng)量表
被測評(píng)單位：
方面
項(xiàng)目
測評(píng)內(nèi)容
測評(píng)等級(jí)
好
較好
一般
較差
差
德
政策水平
原則性
民-主性
廉潔性
能
決策能力
組織管理能力
理論水平
知人善任
綜合協(xié)調(diào)能力
思維表達(dá)能力
勤
工作態(tài)度
深入實(shí)際
工作精力
績
分管工作完成情況
精神文明建設(shè)
開拓創(chuàng)新
任職情況綜合評(píng)價(jià)
優(yōu)秀
比較優(yōu)秀
稱職
基本稱職
不稱職
2、量表使用說明
a. 被測評(píng)人：
被測評(píng)單位領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)
b. 測評(píng)人：
c. 樣本量：?
d. 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：
e. 總分計(jì)算：?
測評(píng)內(nèi)容
評(píng)價(jià)方法
計(jì)分方式
權(quán)重
領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)
使用表8-11無記名測評(píng)
所有評(píng)分相加/評(píng)分人數(shù)
40%
員工評(píng)價(jià)
使用表8-11無記名測評(píng)
所有評(píng)分相加/評(píng)分人數(shù)
30%
業(yè)務(wù)相關(guān)單位評(píng)價(jià)負(fù)責(zé)人
使用表8-11無記名測評(píng)
所有評(píng)分相加/評(píng)分人數(shù)
30%
合計(jì)得分
各項(xiàng)得分*各項(xiàng)權(quán)重相加
評(píng)分結(jié)果
合計(jì)得分/90*%
本項(xiàng)測評(píng)結(jié)果記入個(gè)人測評(píng)得分。
4、社會(huì)對(duì)機(jī)構(gòu)的滿意度測評(píng)量表
機(jī)構(gòu)名稱
環(huán)境整潔
服務(wù)態(tài)度優(yōu)良
技術(shù)水平
服務(wù)質(zhì)量
好
較好
一般
差
好
較好
一般
差
好
較好
一般
差
好
較好
一般
差
縣醫(yī)院
婦保院
中醫(yī)院
小計(jì)
衛(wèi)生院
衛(wèi)生院
衛(wèi)生院
衛(wèi)生院
衛(wèi)生院
衛(wèi)生院
衛(wèi)生院
衛(wèi)生院
衛(wèi)生院
衛(wèi)生院
小計(jì)
合計(jì)
衛(wèi)生系統(tǒng)發(fā)言稿篇十九
衛(wèi)生系統(tǒng)結(jié)構(gòu)化面試如下，如果跟其他專業(yè)如臨床護(hù)理一起面試，那就面試的像醫(yī)患關(guān)系之類題目。可以的話去參加培訓(xùn)班，去網(wǎng)上找些衛(wèi)生系統(tǒng)面試資料看看。面試不要緊張 面試官不會(huì)一直聽的，所以開頭要講得好。
衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會(huì)人員招考的職位，一般的結(jié)構(gòu)化面試難以考查考生的實(shí)際專業(yè)技術(shù)水平，因此，結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)的專業(yè)特點(diǎn)，區(qū)衛(wèi)生局大膽創(chuàng)新面試形式，與天津市醫(yī)學(xué)考試中心合作，面試時(shí)采用臨床能力計(jì)算機(jī)輔助考試(俗稱為人機(jī)對(duì)話)。臨床能力計(jì)算機(jī)輔助考試是通過計(jì)算機(jī)軟件實(shí)現(xiàn)的一種對(duì)患者疾病狀況的模擬診療方式的考核辦法。試題設(shè)定相應(yīng)的病情簡介和病例信息，考生對(duì)試題提供的答案進(jìn)行選擇，決定進(jìn)行何種診斷學(xué)檢查、采用何種治療措施以及如何監(jiān)控患者的病情。試題能夠根據(jù)不同的崗位和專業(yè)進(jìn)行設(shè)計(jì)，具有很強(qiáng)的實(shí)操性和針對(duì)性。據(jù)了解，絕大多數(shù)單位和考生均認(rèn)為這種考試形式客觀性和針對(duì)性強(qiáng)，考試的專業(yè)分科細(xì)，基本涵蓋目前各考生從事的崗位，能基本反映考生的專業(yè)技術(shù)水平。
面試主要內(nèi)容為公共知識(shí)面試，主要測試考生的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、解決實(shí)際問題能力、求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性、舉止儀表等。
事業(yè)單位護(hù)士專業(yè)招聘面試備考，考官一定會(huì)結(jié)合專業(yè)進(jìn)行提問，所以中公事業(yè)單位考試網(wǎng)-特別為大家搜集了事業(yè)單位護(hù)士面試備考必看試題。幫助考生們了解醫(yī)療衛(wèi)生招考面試題目。在復(fù)習(xí)階段，考生可以進(jìn)行模擬考場訓(xùn)練，鍛煉自己的表達(dá)能力與時(shí)間的把握。
4、你被錄用以后，如果抽調(diào)你去下鄉(xiāng)支農(nóng)，你會(huì)做哪些準(zhǔn)備工作?
一，作為新錄用的醫(yī)生，到基層進(jìn)行鍛煉是非常必要的，而且基層的.工作也非常重要，因此我不會(huì)抱怨，而是以積極的心態(tài)去基層鍛煉，爭取通過這次鍛煉能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗(yàn)，為以后更好地做好工作打下良好的基礎(chǔ)。
二，查閱相關(guān)資料，深入了解國家農(nóng)村政策和措施，
三，是通過有關(guān)部門了解本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體狀況，如統(tǒng)計(jì)局等
四，是深入田間地頭了解實(shí)際情況，了解群眾的想法，了解當(dāng)?shù)乇∪醯沫h(huán)節(jié)，并作出自己工作的規(guī)劃，和工作中的重點(diǎn)問題。
5.你如何看待個(gè)別醫(yī)務(wù)工作者違反規(guī)定收受紅包?你如果遇到這種情況，你會(huì)怎么做?
一，收紅包這種現(xiàn)象是存在，但是這種情況是個(gè)別，而不是普遍的，大多數(shù)醫(yī)生是拒收紅包的。近年來，衛(wèi)生主管部門多次拿“收紅包”開刀，開展行業(yè)不正之風(fēng)整頓工作。從建立舉報(bào)電話，到設(shè)立廉潔賬戶;從聘請社會(huì)監(jiān)督員暗訪;《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》中規(guī)定：醫(yī)師不得利用職務(wù)之便，索取、非法收受患者財(cái)物或者牟取其他不正當(dāng)利益，收紅包的問題近幾年已經(jīng)有了很大的改變。
二，醫(yī)院大部分都是公有制，醫(yī)生的正常收入是靠資歷，職稱來定，有能力的醫(yī)生，干工作就多，拿的并不多，這樣就心理不平衡，也是收紅包的原因之一。社會(huì)大環(huán)境造成了醫(yī)生受紅包，其實(shí)受紅包的根子也不在醫(yī)生。病人往往有這樣的觀點(diǎn)，以為不送醫(yī)生紅包，醫(yī)生就不會(huì)認(rèn)真看病，其實(shí)，這是誤解。
三，當(dāng)我遇到這樣的情況，我會(huì)跟患者說明絕對(duì)不收紅包，并且跟他說明，真正的病人，不送紅包，醫(yī)生也會(huì)認(rèn)真看病的，醫(yī)生不會(huì)拿病人的生命開玩笑，這是我們的職業(yè)道德，作為一個(gè)醫(yī)生最起碼的準(zhǔn)則。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索衛(wèi)生系統(tǒng)面試技巧。
衛(wèi)生系統(tǒng)發(fā)言稿篇二十
本制度適用于局機(jī)關(guān)全體干部職工。
二、病假、事假
（一）干部職工因病因事需請假。局長向、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)請假，副局長及班子成員、調(diào)研員、助理調(diào)研員向局長請假；科室負(fù)責(zé)人向分管局長請假；其余干部職工1天以內(nèi)向科室負(fù)責(zé)人請假，1天以上向分管局長請假。
（二）干部職工病假在2個(gè)月內(nèi)的，發(fā)給原工資，超過兩個(gè)月按《國家公務(wù)員管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、探親假
（一）職工探望配偶，符合規(guī)定條件的每年給探親假一次，假期為30天。
（二）未婚職工探望父母，每年給假20天。如因工作需要當(dāng)年不能休假或職工自愿兩年探親一次的，可兩年合并休假45天。
（三）已婚職工探望父母，每4年給假20天。
（四）如配偶屬學(xué)校教職工，已在假期探親的.，組織不再安排探親假。
（五）職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費(fèi)，可憑據(jù)報(bào)銷。已婚職工探望父母的往返路費(fèi)，在本人月標(biāo)準(zhǔn)工資30%以內(nèi)的，由本人自理，超過部分由單位報(bào)銷。
（六）探親假原則上可和公休假合并使用。
四、公休假
（一）公體假由各科室年初作出計(jì)劃，經(jīng)分管局長審定并報(bào)局長同意后，原則上按計(jì)劃休假。
（二）凡連續(xù)工齡滿5年的可享受公休假。5年至10每年休假7天。10年以上不滿20年每年休假10天，20年以上的每年休假14天。
（三）凡1年內(nèi)病假累計(jì)超過30天或事假累計(jì)超過本人享受公休假天數(shù)的，當(dāng)年不再享受公休假。已享受公休假的職工，其病假、事假超過規(guī)定時(shí)間的，下一年不再享受公休假。
（四）由組織上安排療養(yǎng)的干部職工，當(dāng)年不再安排公休假，如療養(yǎng)時(shí)間少于應(yīng)享受公休假的天數(shù)，可補(bǔ)足公休假天數(shù)。
（五）參加黨校學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修及各類脫產(chǎn)學(xué)習(xí)一年以上的干部職工，當(dāng)年不享受休假。參加函授學(xué)習(xí)的干部職工如因聽課、考試復(fù)習(xí)或調(diào)查研究、撰寫論文而告假，其請假時(shí)間等于或超過本人應(yīng)休假天數(shù)的，當(dāng)年不再享受公休假。
五、加強(qiáng)考勤，嚴(yán)格請銷假制度
（一）局長離廣出差、休假，事前應(yīng)書面向、市政府和分管書記、報(bào)告，并將外出時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系方式一并報(bào)告。
（二）凡請假1天以上必須書面請假，經(jīng)批準(zhǔn)同意后并到辦公室登記方能休假，假滿后向準(zhǔn)假人銷假或續(xù)假。不辦請假手續(xù)或不續(xù)假的按曠工論處，不銷假按請假對(duì)待，不到辦公室登記者按曠工論處。
（三）干部職工的病假、事假、公休假、探親假等列入考勤記錄，作為年終考核干部職工的內(nèi)容之一。各科室要落實(shí)1人負(fù)責(zé)考勤，負(fù)責(zé)考勤的同志要按時(shí)將干部職工請假情況和假條交辦公室，年終公布一次請假情況。
（四）病假一月以內(nèi)不扣獎(jiǎng)金，一月以上扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金，按年平均獎(jiǎng)金計(jì)算。
（五）事假10天以上扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金，事假一個(gè)月以上扣發(fā)全部獎(jiǎng)金的50%。
（六）曠工3天以上，扣發(fā)全年的獎(jiǎng)金。
（七）公休假可以沖抵病事假，但不得沖抵曠工。
（八）病假三月以上、事假15天以上、曠工3天以上，取消當(dāng)年評(píng)選優(yōu)秀公務(wù)員的資格。
六、其它法定假按規(guī)定執(zhí)行