四風(fēng)問題整治自查報(bào)告（熱門17篇）

    在工作和學(xué)習(xí)中，報(bào)告常常作為一種向上級(jí)或同事展示成果和提供意見的方式。在撰寫報(bào)告時(shí)，要注重邏輯性，確保內(nèi)容的條理清晰、層次分明。閱讀以下報(bào)告范文，可以幫助你了解報(bào)告結(jié)構(gòu)、格式和內(nèi)容要求。
    四風(fēng)問題整治自查報(bào)告篇一
    按照縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家主席重要批示精神開展教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)情況“回頭看”的通知》的要求，××黨組高度重視，認(rèn)真按照國(guó)家主席重要批示要求，以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺，對(duì)照中央、省、市、縣委關(guān)于認(rèn)真落實(shí)整改任務(wù)的要求，對(duì)照“兩方案一計(jì)劃”，對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行了全面、深入的“回頭看”，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
    (一)召開專題會(huì)議。我中心召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)省委、縣委關(guān)于“回頭看”的指示精神，要求全體干部職工對(duì)整改全過程進(jìn)行一次“回頭看”，深入剖析在整改過程中發(fā)現(xiàn)的問題，挖掘問題存在的原因，研究問題改進(jìn)措施。
    (二)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。一是建立“一把手”責(zé)任制度。建立了由中心主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)中心教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室的建設(shè)，做到教育實(shí)踐活動(dòng)結(jié)束，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)不撤、人員不散、工作的力度不減。二是建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮“第一示范帶頭作用”制度。在“回頭看”工作中，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須發(fā)揮“第一示范帶頭作用”，帶頭落實(shí)整改方案，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭解決制約單位科學(xué)發(fā)展、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，確?！盎仡^看”工作落到實(shí)處。
    (一)思想認(rèn)識(shí)情況。
    持和改進(jìn)黨組中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真制定干部職工學(xué)習(xí)計(jì)。
    劃，通過集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)、專題輔導(dǎo)與座談交流相結(jié)合等形式，利用每周二的專題學(xué)習(xí)會(huì)議，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了中央、省、市、縣委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的指示精神、系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)及國(guó)家主席系列重要講話精神，原原本本地學(xué)習(xí)了五本必讀書目，并集中觀看《焦裕祿》、《吉鴻昌》、《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》、《鑒史問廉》等系列教育影片，局黨組書記和縣委黨校教授分別為全體干部職工講授專題黨課。活動(dòng)期間每位黨員干部職工結(jié)合學(xué)習(xí)和工作實(shí)際，都撰寫了學(xué)習(xí)筆記。通過學(xué)習(xí)，使全體干部職工充分認(rèn)識(shí)到開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要性，進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念，確立了群眾觀點(diǎn)，增強(qiáng)了干部職工做好教育實(shí)踐活動(dòng)的自覺性和主動(dòng)性。
    (二)整改臺(tái)賬落實(shí)情況。
    ××領(lǐng)導(dǎo)班子緊密結(jié)合實(shí)際，抓住“四風(fēng)”方面存在的突出問題，對(duì)準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位，責(zé)任到人，下大力氣抓整改。通過認(rèn)真整改，取得了明顯的效果。針對(duì)查擺出來(lái)的具體問題及群眾反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”問題，領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致地研究，逐項(xiàng)分析確定整改的努力方向和重點(diǎn)任務(wù)，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人整改臺(tái)賬，制定了整改方案。整改方案涵蓋了領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”方面存在的主要問題及群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。每項(xiàng)整改任務(wù)都明確了具體措施和時(shí)限要求，由班子成員親自擔(dān)任責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，整改措施均分解落實(shí)到了領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)股室。中心領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持班子成員帶頭，即知即改，立行立改，以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)厲的措施、嚴(yán)肅的紀(jì)律，落實(shí)好整改落實(shí)各項(xiàng)工作，確保整改工作按計(jì)劃、按要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)高效完成;領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞整改方案提出的主要目標(biāo)和整改措施，定期組織開展動(dòng)態(tài)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出有針對(duì)性的對(duì)策建議;領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持開門開放搞整改，落實(shí)群眾的參與權(quán)和知情權(quán)，自覺接受群眾的監(jiān)督，將整改方案、解決突出問題的措施和時(shí)限、建立的規(guī)章制度以及長(zhǎng)效機(jī)制，及時(shí)向本單位干部職工及群眾進(jìn)行通報(bào)，廣泛聽取意見，主動(dòng)接受群眾評(píng)議，把落實(shí)整改的進(jìn)度和整改的效果臵于群眾的監(jiān)督之下，讓廣大人民群眾切實(shí)感受到教育實(shí)踐活動(dòng)帶來(lái)的實(shí)惠。截至目前，中心領(lǐng)導(dǎo)班子17項(xiàng)問題已全部完成整改并銷號(hào)，整改效果得到了廣大黨員干部群眾的普遍認(rèn)可。
    (三)專項(xiàng)整治落實(shí)情況。
    按照中央、省委、市委和縣委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專項(xiàng)整治工作的部署要求，××對(duì)號(hào)認(rèn)領(lǐng)中央21項(xiàng)、省委36項(xiàng)和我縣12項(xiàng)專項(xiàng)整治事項(xiàng)，把專項(xiàng)整治工作作為狠剎“四風(fēng)”的重要手段，抓住整改關(guān)鍵，制定專項(xiàng)整治方案，切實(shí)解決實(shí)際問題。堅(jiān)持以嚴(yán)的紀(jì)律、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，形成“四風(fēng)”、改作風(fēng)，自覺踐行黨的群眾路線的長(zhǎng)效機(jī)制，確保教育實(shí)踐活動(dòng)善始善終。
    1.領(lǐng)導(dǎo)帶頭原則。城管中心黨組班子及成員在專項(xiàng)整治工作中堅(jiān)持以高的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的要求，帶頭做到立行立改、善做善成、率先垂范、樹立標(biāo)桿。
    2.透明公開原則。堅(jiān)持把專項(xiàng)整治工作貫穿于群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的`全過程，增強(qiáng)整治工作的公開性和透明度，自覺接受群眾監(jiān)督和評(píng)判，把群眾滿意作為檢驗(yàn)整治成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，確保言行一致、取信于民。
    3.力求實(shí)效原則。從群眾最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈、與群眾利益關(guān)系最密切的突出問題改起，集中力量、突出重點(diǎn)、攻破難點(diǎn)、務(wù)求實(shí)效，切實(shí)做到一抓到底、不走過場(chǎng)。
    4.責(zé)任追究原則。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭參加專項(xiàng)整治活動(dòng)并做好示范和表率，對(duì)查找出的問題要嚴(yán)格按照整改要求，明確整改任務(wù)，責(zé)任落實(shí)到人;對(duì)組織不力、措施不到位、整頓走過場(chǎng)，群眾測(cè)評(píng)滿意度低的，要通報(bào)批評(píng)，同時(shí)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
    截止目前，××針對(duì)“吃空餉”問題、群眾辦事難及亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派問題、集中檢查“三公”經(jīng)費(fèi)使用情況、停止新建樓堂館所和清理辦公用房問題、清理糾正黨員干部私自從事盈利性活動(dòng)問題、整治組織觀念淡薄問題、整治基層站所和窗口單位“四難”“五亂”“吃拿卡要報(bào)”問題、整治機(jī)關(guān)單位“三公”經(jīng)費(fèi)開支過大問題、整治領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)謀取私利問題、整治節(jié)假日期間公款鋪張浪費(fèi)問題、整治城鎮(zhèn)和農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境等各項(xiàng)整治工作已全部完成。通過扎實(shí)抓好各項(xiàng)專項(xiàng)整治，切實(shí)讓群眾感受到了群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)帶來(lái)的新變化，提升了城管中心的部門形象。
    (四)制度建設(shè)情況。
    為了鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)的成果，××領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)現(xiàn)行的規(guī)章制度進(jìn)行認(rèn)真梳理，切實(shí)做好廢、改、立工作，對(duì)于實(shí)踐證明行之有效的制度予以重申，著力抓好落實(shí);對(duì)于不適應(yīng)密切聯(lián)系群眾、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)要求的，予以廢止;對(duì)于與新形勢(shì)要求不相適應(yīng)的，予以修訂完善;對(duì)于制度缺位的，抓緊研究建立新制度。通過查漏補(bǔ)缺、填平補(bǔ)齊，切實(shí)形成便于遵循、便于落實(shí)、便于檢查的制度體系。經(jīng)過認(rèn)真梳理，修訂完善了《學(xué)習(xí)制度》，新建制度10項(xiàng)，分別為《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)會(huì)風(fēng)、文風(fēng)的規(guī)定》、《機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)制度》、《厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)工作制度》、《黨務(wù)政務(wù)公開工作制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施規(guī)定》、《機(jī)關(guān)黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度》、《信訪接待工作制度》、《機(jī)關(guān)黨支部三會(huì)和一課制度》、《選人用人工作制度》、《平安建設(shè)工作制度》。通過抓好制度建設(shè)，××逐步建立了黨的群眾路線的長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)了改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的常態(tài)化、長(zhǎng)效化。
    整改過程中，××積極統(tǒng)籌、上下聯(lián)動(dòng)，對(duì)照整改方案整改事項(xiàng)基本落實(shí)到位，但仍存在著不足：
    (一)制度成果尚未完全發(fā)揮應(yīng)有之效。
    教育實(shí)踐活動(dòng)促成了城管中心管理工作、干部管理、財(cái)經(jīng)管理等多方面制度健全，但在制度執(zhí)行和應(yīng)用方面，有時(shí)依然存在“要求嚴(yán)、執(zhí)行軟”的現(xiàn)象，沒能真正完全發(fā)揮制度的成果。
    (二)群眾滿意度測(cè)評(píng)還不夠。
    “堅(jiān)持開門搞活動(dòng)”是我們一向的原則，反觀教育實(shí)踐活動(dòng)，開門征求意見取得不錯(cuò)的效果，但在“開門搞整改”方面，存在著群眾滿意度調(diào)查、測(cè)評(píng)還不夠全面深入的問題。目前，整改方案、整改事項(xiàng)等內(nèi)容通過多種形式向群眾代表進(jìn)行了通報(bào)和公示，但整改完成后，通報(bào)的多、邀請(qǐng)到實(shí)地查看的少，群眾代表直觀感受較少;公示的多，接受和得到的反饋相對(duì)較少，群眾滿意度有時(shí)不能得到真正的體現(xiàn)。
    (一)繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，用群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中取得的成果指導(dǎo)城市管理各項(xiàng)工作。適應(yīng)新形勢(shì)，以學(xué)習(xí)型組織建設(shè)為切入點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。從制度建設(shè)入手，按照群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求修訂和完善各項(xiàng)工作制度，用來(lái)指導(dǎo)工作。堅(jiān)持工作重心下移，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，通過集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、繼續(xù)教育等多種形式，提高干部職工的工作能力和業(yè)務(wù)水平。建立符合群眾路線要求的科學(xué)評(píng)價(jià)體系，提高全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，促進(jìn)城市管理工作健康發(fā)展。
    (二)時(shí)刻“回頭看”，進(jìn)一步查缺補(bǔ)漏，及時(shí)解決突出問題，鞏固活動(dòng)成效。緊緊抓住在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，對(duì)照整改清單，進(jìn)一步查缺補(bǔ)漏，邊總結(jié)邊整改，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改、逐項(xiàng)落實(shí)，不能干打雷不下雨或雷聲大雨點(diǎn)小。從現(xiàn)在做起、從領(lǐng)導(dǎo)帶頭做起，說到做到、馬上就改，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)能力、鍛造工作作風(fēng)，讓人民群眾看到實(shí)實(shí)在在的變化和成效。
    (三)切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。堅(jiān)持黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高黨組成員和中層領(lǐng)導(dǎo)干部的理論修養(yǎng)和政治素質(zhì)。堅(jiān)持黨組民主生活會(huì)制度，切實(shí)搞好班子團(tuán)結(jié)，創(chuàng)造和諧氛圍。堅(jiān)持集體決策，在事關(guān)事業(yè)發(fā)展的重大問題上形成共識(shí)，努力形成合力。不斷提高黨組成員和中層領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)。加強(qiáng)對(duì)各股室、二級(jí)機(jī)構(gòu)的管理，增強(qiáng)各單位的生存能力和發(fā)展活力。
    (四)切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。結(jié)合城市管理工作實(shí)際，認(rèn)真按照“為民務(wù)實(shí)清廉”的總要求，時(shí)刻對(duì)照“四風(fēng)”問題，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣委各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，開展好廉政從政教育。完善反腐倡廉宣傳教育工作格局，通過多種形式的教育活動(dòng)，使全局黨員干部成為知法、懂法、守法的表率。完善反腐倡廉制度體系，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》等一系列規(guī)定，按照“一崗雙職”要求，落實(shí)好責(zé)任制。
    黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)有期限，貫徹群眾路線無(wú)休止，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上?！痢翆⒃诮逃龑?shí)踐活動(dòng)已取得成果的基礎(chǔ)上，從思想上、標(biāo)準(zhǔn)上、落實(shí)上嚴(yán)格要求，以實(shí)際行動(dòng)不斷鞏固和擴(kuò)大教育實(shí)踐活動(dòng)的成果，推動(dòng)我縣城市管理工作再上新臺(tái)階。
    四風(fēng)問題整治自查報(bào)告篇二
    根據(jù)《關(guān)于在全區(qū)郵政開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作的通知》(鎮(zhèn)郵分黨委[]10號(hào))要求，我公司黨委充分認(rèn)識(shí)開展“回頭看”工作的重要性和必要性，從貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、整治“四風(fēng)”問題入手，廣泛動(dòng)員，精心部署，認(rèn)真組織，扎實(shí)開展“回頭看”自查工作?，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)匯報(bào)如下：
    一、“回頭看”工作組織開展情況。
    自3月16日活動(dòng)開展以來(lái)，公司黨委緊緊圍繞集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”問題，按照“回頭看”五個(gè)方面重要內(nèi)容進(jìn)行對(duì)標(biāo)自查，堅(jiān)持把“回頭看”工作與“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來(lái)，統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)推進(jìn)，確保工作取得實(shí)效。
    一是建立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立了由黨委書記、總經(jīng)理任組長(zhǎng)，紀(jì)委書記任副組長(zhǎng)的“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)全公司“回頭看”工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。
    二是制定方案，安排工作。公司黨委及時(shí)制定下發(fā)了《揚(yáng)中市分公司開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作方案》，對(duì)自查工作進(jìn)行了安排部署，明確了工作任務(wù)、責(zé)任分工、工作要求等，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)開展“回頭看”工作的緊迫感和責(zé)任感，確保“回頭看”工作取得實(shí)效。
    自“回頭看”工作開展以來(lái)，公司黨委結(jié)合工作實(shí)際，重點(diǎn)圍繞“四風(fēng)”問題的規(guī)章制度是否符合實(shí)際、健全完善;規(guī)章制度執(zhí)行是否嚴(yán)格堅(jiān)決，有無(wú)變通走樣的情況;中央巡視組、中央紀(jì)委、上級(jí)紀(jì)檢組移交的“四風(fēng)”問題是否整改到位;現(xiàn)的“四風(fēng)”問題線索是否規(guī)范受理、及時(shí)糾正、嚴(yán)肅查處;整治“四風(fēng)”問題的長(zhǎng)效機(jī)制是否已經(jīng)建立等內(nèi)容進(jìn)行了自查。通過認(rèn)真自查和查擺，公司領(lǐng)導(dǎo)班子原有的8個(gè)“四風(fēng)”問題已整改完成。
    1、關(guān)于在理論學(xué)習(xí)上存在走形式現(xiàn)象問題整改情況。
    每年年初制定黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)主題、內(nèi)容和形式，落實(shí)學(xué)習(xí)責(zé)任，推行“三原學(xué)習(xí)法”(讀原著、學(xué)原文、悟真理),指導(dǎo)全年中心組學(xué)習(xí)工作。持續(xù)堅(jiān)持集中導(dǎo)學(xué)、案例剖析、務(wù)虛研討、讀書引學(xué)、專題黨課、結(jié)果運(yùn)用、個(gè)人自學(xué)的“七位一體”學(xué)習(xí)模式，按月推進(jìn)落實(shí)，通過季度專業(yè)內(nèi)審、半年檢查考評(píng)、年底總結(jié)通報(bào)，實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)的“虛功實(shí)做”。
    2、關(guān)于部分工作浮在表面、落實(shí)不到位問題整改情況。
    堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制度，對(duì)公司黨委重大決策及黨委會(huì)確定的重要事項(xiàng)，分管班子成員強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，一抓到底并建立報(bào)告制度，確保集體決策真正落實(shí)見效。理清機(jī)關(guān)部門職責(zé)界面，進(jìn)一步理順職能部室和專業(yè)局的職能定位和管理界面，改變一些業(yè)務(wù)部門之間職能交叉、職責(zé)不清、多頭對(duì)下的局面，注重履行好協(xié)調(diào)、服務(wù)和監(jiān)督職能。在業(yè)務(wù)發(fā)展和各項(xiàng)管理工作上，強(qiáng)化目標(biāo)管理、過程控制、結(jié)果導(dǎo)向，明確責(zé)任人、完成時(shí)限;通過會(huì)議督查、文件督查、實(shí)地督查等多種形式，跟蹤了解工作開展和落實(shí)情況，確保重點(diǎn)工作、重大事項(xiàng)一抓到底、抓出實(shí)效。
    3、關(guān)于服務(wù)基層不到位、聯(lián)系基層不緊密的問題整改情況。
    制定了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度》、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的相關(guān)規(guī)定》和《信訪工作制度》，改進(jìn)調(diào)研方式，增加下基層頻次，簡(jiǎn)化調(diào)研形式，堅(jiān)持輕車簡(jiǎn)從，傾聽員工群眾的呼聲，注重交流經(jīng)驗(yàn)與解決實(shí)際問題，幫助基層解決生產(chǎn)生活中存在的實(shí)際困難，虛心誠(chéng)懇地聽取他們的意見建議。及時(shí)了解上級(jí)工作部署，超前掌握上級(jí)工作要求和動(dòng)向，對(duì)于上級(jí)的工作任務(wù)給基層足夠的完成時(shí)間，強(qiáng)指導(dǎo)、教辦法，提供了必要的幫助和指導(dǎo)。
    4、關(guān)于有的決策不夠科學(xué)合理的問題整改情況。
    堅(jiān)持議大事、謀全局、明方向，健全議事規(guī)則和決策程序，制定了公司“三重一大”決策制度、公司黨委工作制度，完善了調(diào)查研究、征求意見和集體討論等決策程序，提高決策的科學(xué)性，增強(qiáng)落實(shí)和執(zhí)行“三重一大”決策制度的自覺性和責(zé)任感。通過專項(xiàng)檢查、催辦查辦、企務(wù)(黨務(wù))公開、情況通報(bào)等方式，保證了決策制度有效落實(shí)。完善職代會(huì)、企務(wù)公開等制度，充分保障了廣大員工群眾的選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
    5、關(guān)于工作紀(jì)律不嚴(yán)、制度執(zhí)行不力的問題整改情況。
    強(qiáng)化干部職工職業(yè)道德教育和作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，強(qiáng)化干部考評(píng)管理，加大監(jiān)督檢查力度，不定期開展明察暗訪，增強(qiáng)干部責(zé)任心和組織紀(jì)律觀念，提高工作能力、工作效率和服務(wù)水平。要求每周召開一次職能部室、專業(yè)公司工作例會(huì)，要求各單位在匯報(bào)本周及下周工作的同時(shí)，明確未完成工作的具體完成時(shí)間，匯總后待下次會(huì)議跟蹤督查。
    6、關(guān)于推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的緊迫感不夠強(qiáng)的問題整改情況。
    不斷解放思想、更新觀念，放開眼界、拓寬思路，強(qiáng)化問題意識(shí)、底線思維和擔(dān)當(dāng)精神，緊緊圍繞事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性問題，以“一體兩翼”經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略為指引，加強(qiáng)調(diào)查研究和深入思考，制定了“十三五”構(gòu)建幸福揚(yáng)中郵政的戰(zhàn)略規(guī)劃。在嚴(yán)峻的'形勢(shì)下，加強(qiáng)了形勢(shì)任務(wù)宣講，充分調(diào)動(dòng)班子成員和全體干部職工的工作熱情和積極性，做到了大事難事面前敢于擔(dān)當(dāng)，面對(duì)困難敢于迎難而上，做到了信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。
    7、關(guān)于經(jīng)營(yíng)發(fā)展工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的問題整改情況。
    領(lǐng)導(dǎo)班子自以來(lái)一直致力業(yè)務(wù)創(chuàng)新，探索專業(yè)聯(lián)動(dòng)發(fā)展新路，培育新的效益增長(zhǎng)點(diǎn)，主要在以下幾個(gè)方面尋求創(chuàng)新：一是營(yíng)銷體系建設(shè)，通過樹立“以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以客戶為中心”的營(yíng)銷新理念，建立和完善營(yíng)銷薪酬分配激勵(lì)機(jī)制，實(shí)施員工積分系統(tǒng)營(yíng)銷，促進(jìn)并帶動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)的發(fā)展。二是產(chǎn)品創(chuàng)新，充分利用網(wǎng)絡(luò)、智能終端、電子傳媒等新技術(shù)、新手段，積極融入新的業(yè)態(tài)，培育新的消費(fèi)群體，為社會(huì)提供多渠道、多選擇的解決方案，為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值。三是審時(shí)度勢(shì)，創(chuàng)新走訪形式，要求網(wǎng)點(diǎn)利用采集整理好的信息資料實(shí)施精準(zhǔn)營(yíng)銷，有效支撐余額規(guī)?；?、快速化發(fā)展需求。四是創(chuàng)新車險(xiǎn)營(yíng)銷模式，加強(qiáng)對(duì)郵政金融車險(xiǎn)綜合一站式服務(wù)的宣傳造勢(shì)，不斷增強(qiáng)與車險(xiǎn)客戶之間的黏度，使其成為郵政的優(yōu)質(zhì)客戶。
    四風(fēng)問題整治自查報(bào)告篇三
    22篇公司黨委“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”自查報(bào)告黨委“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”自查專項(xiàng)報(bào)告按照公司黨委相關(guān)要求，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，結(jié)合前期開展的遏制違紀(jì)違規(guī)違法問題增量、警示教育活動(dòng)工作，全面開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
    （1）建立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
    公司黨委堅(jiān)持把“四風(fēng)”問題大排查大調(diào)研工作作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，擺上重要位置、納入黨委會(huì)議事日程。由黨委書記xx同志負(fù)總責(zé)、紀(jì)委書記xx同志任組長(zhǎng)成立“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作辦公室，并召開黨委（擴(kuò)大）會(huì)，學(xué)習(xí)文件精神，研究自查計(jì)劃，分頭展開排查工作。
    （2）制定方案，組織學(xué)習(xí)。
    樹立問題導(dǎo)向，堅(jiān)持不等不靠、立說立行，堅(jiān)持有問題抓整治、沒問題抓預(yù)防，緊緊圍繞上級(jí)明確的“四查”內(nèi)容，深入細(xì)致查死角、防細(xì)節(jié)、排隱患，確保自查自糾不漏項(xiàng)，不走過場(chǎng)。**公司黨委制定下發(fā)了《關(guān)于開展2020年“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”自查工作的通知》、《關(guān)于落實(shí)省公司要求緊盯中秋、國(guó)慶雙節(jié)期間“四風(fēng)”問題的通知》，對(duì)自查工作進(jìn)行了安排部署，明確了目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任分工、工作要求等，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)開展“回頭看”工作的緊迫感和責(zé)任感，確?！盎仡^看”工作取得實(shí)效。
    為進(jìn)一步提升工作效果，公司分別于8月10日、9月21日組織開展中心組黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)過程中，黨委書記xx多次強(qiáng)調(diào)：
    一是提高政治站位，深刻認(rèn)識(shí)糾正“四風(fēng)”工作的重要性；二是精準(zhǔn)查擺問題，深挖問題根源，確保該項(xiàng)取得實(shí)效；三是要抓好責(zé)任擔(dān)當(dāng)、抓好整改落實(shí)、抓好監(jiān)督檢查、抓好長(zhǎng)效機(jī)制。
    黨》黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗專題黨課，就“四風(fēng)”新動(dòng)向和新表現(xiàn)進(jìn)行了深入討論，增強(qiáng)了自查工作的自覺性和主動(dòng)性。紀(jì)委書記xx結(jié)合公司實(shí)際情況，全面部署了糾正“四風(fēng)”各項(xiàng)具體工作安排，引導(dǎo)全體員工充分認(rèn)清糾正“四風(fēng)”長(zhǎng)效機(jī)制建立的重大意義和現(xiàn)實(shí)緊迫性。
    （3）求真務(wù)實(shí)，深入剖析。
    8月，第1-5黨支部以糾正“四風(fēng)”、集中整治形式主義官僚主義為主題組織召開思想大討論活動(dòng)，圍繞“我認(rèn)為公司存在主要‘四風(fēng)’問題是什么?”、“從本職崗位出發(fā)，針對(duì)以上主要問題，我可以做些什么?或者起到什么作用?”3個(gè)重點(diǎn)方面進(jìn)行了“四風(fēng)”專項(xiàng)研討，緊緊扭住查擺的問題抓住不放，統(tǒng)一思想把整改事項(xiàng)落實(shí)到具體工作中去。
    2、堅(jiān)持多措并舉，摸清現(xiàn)實(shí)底數(shù)。
    （1）廣泛開展談心談話，聽取廣大干部員工的意見和建議。
    人員在“四風(fēng)”問題方面的評(píng)價(jià)，鼓勵(lì)全員大膽列舉問題表現(xiàn)、指出不足，做到了人人知曉和全員參與。
    此外，公司還通過電話調(diào)查的方式，征求了合作單位對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、區(qū)域經(jīng)理和關(guān)鍵崗位人員的評(píng)價(jià)，以上自查均沒有發(fā)現(xiàn)任何苗頭性和傾向性問題。
    （2）堅(jiān)持問題導(dǎo)向開展全面查擺。
    對(duì)照這次四風(fēng)工作要求，我們采取請(qǐng)上來(lái)、走下去相結(jié)合的方式多維度收集問題：
    請(qǐng)上來(lái)：6月份分批組織區(qū)域經(jīng)理、青年員工、首批員工代表座談60余人次。收集建議意見，包括5g項(xiàng)目建設(shè)中的新挑戰(zhàn)、區(qū)域工作流程不暢等方面；走下去黨委委員帶隊(duì)，深入井陘、元氏、欒城等辦事處，了解基層心聲和訴求，聽取一體兩翼落地、應(yīng)急防汛、安全生產(chǎn)、黨建廉建等工作情況。收到問題建議12大類，共計(jì)28項(xiàng)。
    公司紀(jì)委第一時(shí)間組織召開了紀(jì)委全會(huì)會(huì)，會(huì)上紀(jì)委書記xx結(jié)合多渠道整理的問題建議，從職責(zé)、目標(biāo)、任務(wù)、進(jìn)度、措施五個(gè)維度進(jìn)行了工作部署，并正式啟動(dòng)了部門間黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和“四風(fēng)”問題互查工作，檢查中暴露出的問題明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門，逐一落實(shí)整改工作，實(shí)行對(duì)賬銷號(hào)，解決一個(gè)、銷號(hào)一個(gè)、鞏固一個(gè)。
    3、強(qiáng)化監(jiān)督落實(shí)，確保有序推進(jìn)。
    （1）健全完善規(guī)章制度。
    公司紀(jì)委牽頭，對(duì)照“四風(fēng)”問題的規(guī)章制度清單，梳理了公司內(nèi)部的有關(guān)“四風(fēng)”問題的相關(guān)規(guī)章制度，對(duì)干部、員工行為規(guī)范進(jìn)行明確的要求。領(lǐng)導(dǎo)班子在研究決策“三重一大”事項(xiàng)中，嚴(yán)格按照《“三重一大”實(shí)施辦法》執(zhí)行，做到依法決策、科學(xué)決策、集體決策、民主決策。在公務(wù)用車方面，實(shí)現(xiàn)公務(wù)用車集中派單管理。公務(wù)接待方面，嚴(yán)格用餐申請(qǐng)，由申請(qǐng)部門主任、綜合部審批后方可在公司食堂用餐，并嚴(yán)格執(zhí)行用餐標(biāo)準(zhǔn)、控制陪餐人數(shù)。
    （2）建立“四風(fēng)”問題線索臺(tái)賬，以強(qiáng)化區(qū)域廉建工作為抓手，組織全體區(qū)域經(jīng)理開展糾正“四風(fēng)”專題學(xué)習(xí)和案例警示教育。
    建立“四風(fēng)”問題線索臺(tái)賬，公司紀(jì)委結(jié)合“嵌入式”工作成果，確保第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)各類廉潔隱患及時(shí)整改，并研究制定切實(shí)可行的預(yù)防、查處問責(zé)等配套機(jī)制，對(duì)各類腐敗現(xiàn)象給予震懾。同時(shí)，以強(qiáng)化區(qū)域廉建工作為抓手，組織全體區(qū)域經(jīng)理開展糾正“四風(fēng)”專題學(xué)習(xí)和案例警示教育，學(xué)習(xí)后，將全部學(xué)習(xí)和案例警示資料整理成電子手冊(cè)下發(fā)全員。
    （3）深入?yún)^(qū)域調(diào)研，改進(jìn)調(diào)查研究。
    為了在2019年區(qū)域調(diào)研的基礎(chǔ)上，再進(jìn)一步增強(qiáng)調(diào)研工作實(shí)效，避免形式主義，切實(shí)為基層解決實(shí)際問題，2020年以來(lái)，公司黨委會(huì)設(shè)基層意見研討環(huán)節(jié)，每月黨委委員在會(huì)上匯報(bào)本人調(diào)研時(shí)群眾反映比較迫切的問題，會(huì)后形成解決意見及時(shí)反饋，讓一線員工感到，件件有回音。
    （4）強(qiáng)化辦公管理，精簡(jiǎn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)。
    一是設(shè)立會(huì)議前置程序。組織2020年全體員工會(huì)議之前，黨委委員先針對(duì)會(huì)議要解決哪些問題開展專題調(diào)研，用“問題牽引”的辦法，在會(huì)議上引入學(xué)習(xí)內(nèi)容，推動(dòng)學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成果。
    二是加強(qiáng)辦公成本的使用管理。將“鼓勵(lì)無(wú)紙化辦公”編至《辦公用品管理制度》，堅(jiān)持內(nèi)部文件正反面用紙等。
    三是厲行從簡(jiǎn)辦會(huì)的原則，通過發(fā)文部署減少會(huì)議11個(gè)，合并會(huì)議9個(gè)，通過視頻、微信會(huì)議減少現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議22個(gè)。
    四是強(qiáng)化互動(dòng)研討程序。在半年會(huì)和經(jīng)分會(huì)上，增加研討發(fā)言、提問環(huán)節(jié)。部門發(fā)言完，隨機(jī)指定2名區(qū)域經(jīng)理和員工代表上臺(tái)分享學(xué)習(xí)感想，做到真學(xué)、真信、真懂、真用。
    一是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。通過組織全體黨員開展黨委書記講黨課、主題黨日活動(dòng)等多種形式，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。
    二是加強(qiáng)隊(duì)伍思想建設(shè)。組織支部書記在支部講黨課活動(dòng)，黨課要包含雙向互動(dòng)，加強(qiáng)溝通深度。
    三是強(qiáng)化中層承上啟下的作用。三會(huì)一課和部門例會(huì)時(shí)，支部書記和部門經(jīng)理要把公司的發(fā)展理念、決策部署有效傳達(dá)至員工層面，在談心交流中化解分歧、增強(qiáng)信任、凝聚共識(shí)。
    二、“四風(fēng)”整治工作情況匯報(bào)（一）92019年“回頭看”工作整改情況圍繞2019年度“四風(fēng)”問題結(jié)果，**黨委嚴(yán)格按照上級(jí)黨委要求執(zhí)行，深入分析、嚴(yán)格整改、堅(jiān)決落實(shí)、持續(xù)改進(jìn)，加大推進(jìn)力度，不搞變通、不存僥幸，在2020年整體轉(zhuǎn)好。有25項(xiàng)問題自查結(jié)果優(yōu)于去年。尤其是2019年較為突出的幾個(gè)問題：工作方式老套（改善100%）、作風(fēng)簡(jiǎn)單粗暴冷漠（改善88%）、不善于團(tuán)結(jié)組織（改善70%）以及深入基層和關(guān)心員工不夠（改善50%）等4項(xiàng)均有所改善。主要體現(xiàn)在四個(gè)方面：
    一是在強(qiáng)化思想建設(shè)上持續(xù)用力。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神作為重要政治任務(wù)，組織全體黨員開展警示教育。
    心得體會(huì)。
    七一黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制知識(shí)競(jìng)賽等系列活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做表率，全體員工堅(jiān)持高點(diǎn)站位，充分發(fā)揚(yáng)“**”企業(yè)文化精神，樹立共同奮斗目標(biāo)，思想上同心同德，工作中互幫互助，困難中互相鼓勁，形成整體合力。
    二是在突出以上率下上持續(xù)用力。突出黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，組織黨委書記講警示教育、黨的紀(jì)律發(fā)展史等專題黨課、兩委委員開展作風(fēng)建設(shè)專題學(xué)習(xí)等活動(dòng)，深入實(shí)施“頭雁工程”。在轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)工作中，兩委委員帶頭每人承包一項(xiàng)攻堅(jiān)任務(wù)，項(xiàng)目計(jì)劃親自部署、重大問題親自研究、關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、落實(shí)情況親自督查，為全體員工做出樣子、立下尺子。
    三是在督導(dǎo)問責(zé)落實(shí)上持續(xù)用力。通過梳理幾年來(lái)集團(tuán)和省公司推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)成果，新建、優(yōu)化12項(xiàng)工作制度、梳理5條主要工作流程。同時(shí)，對(duì)干部履職、遵守紀(jì)律、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行摸底和檢查，全面加強(qiáng)對(duì)采購(gòu)、干部選拔任用、資金使用管理、公務(wù)車輛管理等重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督。
    四是在做實(shí)基層，增強(qiáng)情感溝通上持續(xù)用力。2020年以來(lái)，公司黨委在不斷優(yōu)化黨組織結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上不斷做實(shí)基層調(diào)研，截至目前，兩委委員、部門經(jīng)理已完成基層調(diào)研28人次。進(jìn)一步在做實(shí)基層上持續(xù)用力，關(guān)注并解決基層工作困難和員工關(guān)注的切身利益問題。
    （二）02020年“四風(fēng)”問題情況按照省公司相關(guān)要求，結(jié)合省公司組織的“四風(fēng)”問卷調(diào)查，**分公司組織全體員工自行開展了“四風(fēng)”微信匿名問卷調(diào)查（95名員工答卷）、兩委書記座談（60余名員工參加）、區(qū)域部門調(diào)研（區(qū)域部門員工100%覆蓋）等意見收集工作。
    一是問題覆蓋面減少，未發(fā)現(xiàn)問題比例提升。2019年“四風(fēng)”問題涉及25個(gè)細(xì)項(xiàng)，今年減少36%；二是問題票數(shù)減少，好評(píng)票數(shù)提升。2019年“四風(fēng)”問題票數(shù)59票，今年減少56%；三是整體評(píng)價(jià)略有下降。2019年總體評(píng)價(jià)在“較好”及以上占比為100%，今年下降3%。
    有進(jìn)步的同時(shí)也有不足，有老問題依然存在，比如：深入基層不夠、關(guān)心員工不夠雖然有了不少改觀，但仍是問題比較集中的聚焦點(diǎn)；也有新問題涌現(xiàn)，比如：以會(huì)議貫徹會(huì)議等。對(duì)于調(diào)查結(jié)果，引起公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，對(duì)員工提出的公司領(lǐng)導(dǎo)集體中存在的“四風(fēng)”方面的問題進(jìn)行認(rèn)真的梳理、分析及自查，現(xiàn)將排查出的問題及背后原因匯報(bào)如下：
    1、深入基層不夠、關(guān)心員工不夠。
    今年以來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)班子通過“請(qǐng)上來(lái)、走下去”、員工座談、總經(jīng)理接待日等形式，深入基層，了解員工心里所想，解決員工最關(guān)心的問題。最大程度地激發(fā)員工主動(dòng)性和創(chuàng)造性，也努力營(yíng)造積極向上的工作環(huán)境。但依然存在一些不足：
    一是基層調(diào)研的深度不夠，為一線員工解決問題的能力不足。部分領(lǐng)導(dǎo)干部仍習(xí)慣于職能化的管理模式，針對(duì)長(zhǎng)期未改善的問題調(diào)研深度不夠，還存在工作布置多、問題提的多、辦法拿的少的現(xiàn)象。
    二是關(guān)愛員工、疏解員工工作壓力的措施不足。對(duì)于員工反映的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，創(chuàng)新解決力度還不夠，在關(guān)愛員工方面，雖然堅(jiān)持常態(tài)化開展興趣小組、戶外采摘、健步走等工會(huì)活動(dòng)，但堅(jiān)持的力度欠缺、成效不明顯。
    三是工會(huì)未能充分起到橋梁作用。員工日常工作壓力大，難免會(huì)堆積負(fù)面情緒。而工會(huì)活動(dòng)是加強(qiáng)交流、釋放壓力、意見收集的一個(gè)重要方式，尤其是競(jìng)技性、團(tuán)隊(duì)性較強(qiáng)的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，更能釋放員工壓力，也更能提升公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但目前工會(huì)工作仍有不足，也沒有起到員工和公司之間橋梁作用2、以會(huì)議貫徹會(huì)議。
    2020年以來(lái)，隨著主體運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)的萎縮，兩翼業(yè)務(wù)受疫情影響，發(fā)展受阻等原因。公司從總部到地市，從上到下一直在為業(yè)務(wù)發(fā)展中心和梳理內(nèi)部流程、內(nèi)部數(shù)據(jù)為抓手進(jìn)行了一系列的工作部署。但仍存在以下問題。
    一是工作落實(shí)不到位。不能夠踏踏實(shí)實(shí)完成好本職工作任務(wù)，抱僥幸心理，寄希望于檢查驗(yàn)收時(shí)蒙混過關(guān)。工作中還存在耐心不夠，相互推諉，損害了公司形象。
    二是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不主動(dòng)。公司是個(gè)整體，很多工作需要各部門共同配合完成。有時(shí)仍存在相互踢皮球，不主動(dòng)完成份內(nèi)工作或在工作中遇到問題不及時(shí)反映、不及時(shí)匯報(bào)，造成須按時(shí)完成的工作完成不了或完成不好，影響了工作全局。
    三是服務(wù)意識(shí)不濃厚。需要相互協(xié)助完成的事項(xiàng)、不能及時(shí)對(duì)接并傳遞完整準(zhǔn)確的信息；仍存在看臉行事、看關(guān)系行事、看人情行事的現(xiàn)象3、缺乏大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。
    公司領(lǐng)導(dǎo)始終認(rèn)為大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)是工作開展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要促進(jìn)公司健康、和諧、持續(xù)的發(fā)展，公司領(lǐng)導(dǎo)要以公司的利益為重，要和全體員工形成共同的奮斗目標(biāo)?！疤煜屡d亡，匹夫有責(zé):公司興衰，人人有份?！鳖I(lǐng)導(dǎo)班子是領(lǐng)頭羊，因此在觀察問題、思考問題、分析問題、解決問題以及在對(duì)待員工、工作等方面都不可缺少基本政治覺悟、公德準(zhǔn)則。
    總結(jié)。
    和分析。
    一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。沒有充分認(rèn)識(shí)到理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性、必要性，造成學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)，；在學(xué)習(xí)方法上表現(xiàn)為表面學(xué)、零碎學(xué)、按需學(xué)，缺乏深入學(xué)、刻苦學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，尤其沒有進(jìn)行深入的理論思考。
    二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠。在實(shí)際工作中停留在憑經(jīng)驗(yàn)辦事多，結(jié)合實(shí)際少，沒有深入研究、縱深結(jié)合淺的問題。
    三是管理能力有待提升。在人員管理、工作管理中，還存在個(gè)別管不動(dòng)，理不清情況，也就導(dǎo)致工作中的個(gè)別環(huán)節(jié)中，出現(xiàn)阻塞，導(dǎo)致工作開展不順。
    三、
    “回頭看”工作中存在的問題分析上述“回頭看”自查工作存在的問題，雖表現(xiàn)不一，癥狀多樣，但對(duì)存在問題的根源和危害性進(jìn)行深刻反思和剖析，主要有三個(gè)方面的原因：
    1.對(duì)照黨章黨規(guī)找差距仍存在一些不足。
    公司黨委在貫徹執(zhí)行黨章黨規(guī)方面，堅(jiān)持以學(xué)為先，深刻理解把握，從嚴(yán)遵循貫徹，始終堅(jiān)持正確的政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，堅(jiān)決服從上級(jí)黨組織的安排和部署。但對(duì)照黨章黨規(guī)找差距，在刀刃向內(nèi)的自我革命精神方面仍有待加強(qiáng)，利用系統(tǒng)性思維去解決深層次的問題的能力有待進(jìn)一步提升。
    2.層層傳達(dá)壓力仍有差距。
    仍存在作風(fēng)建設(shè)成為新常態(tài)的觀念還沒有根深蒂固，作風(fēng)建設(shè)壓力傳導(dǎo)仍存在層層遞減的現(xiàn)象。對(duì)正風(fēng)肅紀(jì)、整風(fēng)整改的新要求，公司絕大部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部頭腦高度清醒，能夠做到對(duì)標(biāo)對(duì)表，按要求落實(shí)到位。但也有少數(shù)同志重點(diǎn)放到了業(yè)務(wù)工作中，對(duì)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)入狀態(tài)“慢半拍”，導(dǎo)致工作沒有良好的結(jié)果輸出。
    3.對(duì)于工作時(shí)間之外的行為監(jiān)督力度不夠。
    在做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督方面，能夠嚴(yán)格按照《關(guān)于加強(qiáng)監(jiān)督工作的意見》實(shí)施，但在工作時(shí)間之外，仍存在監(jiān)督渠道不夠豐富、監(jiān)督力度有待提升的問題。
    四、常態(tài)化整改措施及下一步工作計(jì)劃1.始終把思想政治建設(shè)擺在首位，自覺校準(zhǔn)思想之標(biāo)，調(diào)整行為之舵，繃緊作風(fēng)之弦。
    一是落實(shí)“一崗雙責(zé)”，抓好日常監(jiān)督提醒。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神作為重要政治任務(wù)，教育引導(dǎo)公司全體干部員工堅(jiān)定正確政治方向，在加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理的同時(shí)監(jiān)督必須同步跟進(jìn)，做到在關(guān)注業(yè)績(jī)肯定成績(jī)的同時(shí)更要加強(qiáng)監(jiān)督提醒，幫助員工走正職業(yè)道路。
    應(yīng)會(huì)測(cè)試，豐富學(xué)習(xí)教育形式，不斷堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨性觀念，提高政治素養(yǎng)，牢牢守護(hù)絕對(duì)忠誠(chéng)這條生命線。
    三是常懷敬畏之心，繃緊“紀(jì)律之弦”。要求全體干部員工做到嚴(yán)于律己，學(xué)深悟透各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持自警自省，在工作中習(xí)慣用紀(jì)律的尺子來(lái)衡量自己的行為。
    2.發(fā)揮“督查圈”合力、努力提升監(jiān)督效能，在重點(diǎn)領(lǐng)域重要崗位關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督質(zhì)量上求突破。
    將“督查圈”列為公司“一把手工程”，不斷完善同級(jí)監(jiān)督和上下監(jiān)督機(jī)制，通過與員工單獨(dú)座談、問卷調(diào)查等多種方式，開展糾正“四風(fēng)”、集中整治形式主義、官僚主義開展專項(xiàng)檢查，完善監(jiān)督信息交流匯總結(jié)果運(yùn)用落實(shí)、責(zé)任督查追究的工作機(jī)制，充分發(fā)揮職能部門和基層的力量共同參與開展監(jiān)督，為公司健康發(fā)展保駕護(hù)航。
    3.從責(zé)任、程序、監(jiān)督三個(gè)方面優(yōu)化制度體系，強(qiáng)化制度執(zhí)行剛性。
    一是動(dòng)態(tài)更新，確保制度的科學(xué)合理和嚴(yán)謹(jǐn)性。通過開展管理能力提升活動(dòng)，從責(zé)任、程序、監(jiān)督3個(gè)維度動(dòng)態(tài)優(yōu)化制度體系，確保制度能夠有效服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。不斷探討、反思各項(xiàng)制度流程的合理性，把良性生產(chǎn)實(shí)踐成果固化為制度、流程。
    二是在日常管理監(jiān)督中，要維護(hù)制度的剛性約束力。使制度既能成為干部員工遵守的規(guī)矩，又能成為監(jiān)督部門監(jiān)督檢查的依據(jù)。
    三是用好“第一種形態(tài)”，對(duì)黨員干部身上存在的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置。該提醒的提醒，該批評(píng)的批評(píng)，避免問題小變中、中變大、一變多，最終導(dǎo)致違紀(jì)問題演變成違法犯罪問題。
    4.以糾正“四風(fēng)”為抓手，提高基層黨建廉建活力，強(qiáng)化區(qū)域風(fēng)險(xiǎn)防控。
    一是以區(qū)域黨建廉建為抓手，組織開展區(qū)域風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)排查工作。第一、二季度我公司已經(jīng)開展各部門、各區(qū)域風(fēng)險(xiǎn)互查工作，取得良好成效，下一步我們將此項(xiàng)工作固化為常態(tài)化機(jī)制。開展檢查的同時(shí)，強(qiáng)化公示機(jī)制，引導(dǎo)全體干部員工建立對(duì)“親”、“清”界限的正確認(rèn)識(shí)，避免產(chǎn)生公私不分，甚至以權(quán)謀私的錯(cuò)誤思想。
    二是結(jié)合區(qū)域大區(qū)制調(diào)整，持續(xù)完善大監(jiān)督體系。將監(jiān)督的觸角延伸到基層一線，做到時(shí)時(shí)監(jiān)督、時(shí)時(shí)提醒，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾偏。加強(qiáng)特定關(guān)系人等專項(xiàng)檢查，對(duì)“嵌入式”廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控措施梳理穿測(cè)，防止風(fēng)險(xiǎn)問題重復(fù)發(fā)生。
    三是加強(qiáng)對(duì)合作單位的管理。不斷深化兩委委員區(qū)域調(diào)研制度，多渠道收集意見和建議，嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行《保廉合同》制度，營(yíng)造風(fēng)清氣正的區(qū)域發(fā)展環(huán)境。
    5.進(jìn)一步加強(qiáng)廉政教育文化引領(lǐng)，堅(jiān)持不懈改進(jìn)工作作風(fēng)，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
    一是推進(jìn)黨性教育、法治教育和道德教育，促進(jìn)“不想腐”的自覺。深入宣揚(yáng)公司“**”企業(yè)文化，使“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，即生時(shí)不忘地獄；坦坦蕩蕩，雖逆境亦暢天懷”的廉政銘深入全體干部員工心里。強(qiáng)化黨的“三基建設(shè)”，切實(shí)把宣傳教育深入一線最基層員工，全面形成積極向上的整體氛圍。
    二是以“釘釘子”的干勁攻堅(jiān)克難。領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持以上率下，自覺向黨中央和習(xí)近平總書記看齊、對(duì)標(biāo)，一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干，對(duì)于工作中的急難險(xiǎn)重問題，繼續(xù)保持親力親為的工作作風(fēng)，帶領(lǐng)、指導(dǎo)管理人員沖在前，為大家指明方向。
    三是不斷提升問題管理的持續(xù)性和有效性。對(duì)于公司當(dāng)前發(fā)展的難點(diǎn)問題、歷史遺留問題，下大力氣開展專項(xiàng)攻堅(jiān)活動(dòng)，通過聚焦一體業(yè)務(wù)深度協(xié)同發(fā)展、聚焦兩翼業(yè)務(wù)快速發(fā)展、聚焦服務(wù)質(zhì)量提升、聚焦精益化管理、聚焦黨建引領(lǐng)作用的發(fā)揮，持續(xù)提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，彰顯使命擔(dān)當(dāng)。
    公司領(lǐng)導(dǎo)四風(fēng)問題整治情況回頭看自查報(bào)告根據(jù)公司統(tǒng)一安排部署，認(rèn)真開展“四對(duì)照四查擺”活動(dòng)要求。自x月啟動(dòng)以來(lái)，通過專題輔導(dǎo)、集中培訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)、撰寫體會(huì)、小組討論等多種方式，近期重點(diǎn)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列講話精神，學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨和作風(fēng)問題的決定》、《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》和《厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)——重要論述摘編》等。我個(gè)人也在近期重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨風(fēng)監(jiān)督條例(試行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以及公司黨委提出的“四風(fēng)”方面27類問題自查表等。通過學(xué)習(xí)、查擺、對(duì)照，充分認(rèn)識(shí)到自己在工作、學(xué)習(xí)、生活的各個(gè)方面，存在缺點(diǎn)和不足?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
    一、個(gè)人作風(fēng)基本情況對(duì)照公司要求查找的幾個(gè)重點(diǎn)進(jìn)行自查，自己認(rèn)為我個(gè)人總體上能滿足黨組織對(duì)黨員的基本要求。
    1、是在工作中盡量克服形式主義，腳踏實(shí)地地工作，在工作中和同志們團(tuán)結(jié)合作。
    2、是認(rèn)真搞好團(tuán)結(jié)，反對(duì)官僚主義，充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。我一直把搞好團(tuán)結(jié)作為我個(gè)人工作的重要要求之一，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利團(tuán)結(jié)的話不說，維護(hù)集體的形象。
    3、是在平時(shí)的工作作風(fēng)上，能遠(yuǎn)離享樂主義思想，勤奮工作，以飽滿的精神投入到工作中去，并且十分注意工作紀(jì)律。
    4、是自我能抑制奢靡之風(fēng)，避免鋪張浪費(fèi)。
    但是，在黨組織要求和不斷發(fā)展的形勢(shì)下，通過深入的自查剖析，發(fā)現(xiàn)個(gè)人身上仍存在一些問題和不足。各個(gè)方面也存在著薄弱環(huán)節(jié)，有待于進(jìn)一步改進(jìn)和提高。
    二、存在的主要問題1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。平時(shí)疏于學(xué)習(xí)，總認(rèn)為只要能把本職工作干好，理論學(xué)習(xí)可以先放放，殊不知學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自己的工作。有時(shí)，對(duì)于自己所學(xué)的東西，也沒有認(rèn)真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實(shí)踐中去，落實(shí)到行動(dòng)上來(lái)，致使在實(shí)際工作中政策水平有限。加之學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)于學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠，致使學(xué)習(xí)收效不佳。理論上的成熟是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅(jiān)定。
    2、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)。雖然工作中取得了一定的成績(jī)，但有些工作浮于表面。工作標(biāo)準(zhǔn)不能堅(jiān)持精益求精，處理問題有時(shí)還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失。認(rèn)為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和積極性。按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯(cuò)就問心無(wú)愧。沒能給自己持續(xù)樹立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。
    3、創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，工作方法不先進(jìn)。工作思路不夠?qū)?、不靈活，很多時(shí)候還是循規(guī)蹈矩，認(rèn)為以往的經(jīng)驗(yàn)就是對(duì)的、就是正確的，認(rèn)為把自己份內(nèi)的事情做好就可以了。欠缺創(chuàng)新意識(shí)，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于領(lǐng)導(dǎo)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。缺乏創(chuàng)新意識(shí)，不能堅(jiān)持嘗試用不同的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。
    工服務(wù)的宗旨意識(shí)。對(duì)職工思想狀況和生活情況了解不全面，幫助職工解決實(shí)際困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識(shí)差的表現(xiàn)。
    三、上述問題存在的原因分析1、政治理論學(xué)習(xí)不夠徹底，政治素養(yǎng)不過硬。
    一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。
    二是理論與實(shí)踐脫離，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅(jiān)定。
    2、主觀能動(dòng)性差。
    工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
    3、群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，宗旨觀念有所淡化。
    作為干部對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。
    四、今后的努力方向和改進(jìn)措施1、要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論基礎(chǔ)。要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。
    2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)主人翁和公仆意識(shí)，樹立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。把維護(hù)集體和全局的利益放在首位。樹立為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，和黨組織保持一致——把人民的利益放在第一位;要保持思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受;在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾生死與共;要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;3、要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。在金錢等誘惑面前經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自制、自勵(lì)、自潔，堅(jiān)決反對(duì)享樂主義和奢靡之風(fēng);堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
    4、要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞xx事業(yè)和公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展為中心，帶頭貫徹和落實(shí)上級(jí)黨政各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。
    在公司黨組和同志們的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為我公司又好又快發(fā)展發(fā)揮作用，為祖國(guó)xx事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    四風(fēng)問題整治自查報(bào)告篇四
    為扎實(shí)開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作，根據(jù)市委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》和《區(qū)深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際制定本實(shí)施方案。
    一、工作目標(biāo)。
    緊扣為民務(wù)實(shí)清廉的要求，對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定、市委十二項(xiàng)規(guī)定、區(qū)委十項(xiàng)規(guī)定和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、《農(nóng)村基層干部廉潔自律履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》，著力整治“四風(fēng)”突出問題，進(jìn)一步強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，建立完善防止和抑制不正之風(fēng)的長(zhǎng)效機(jī)制，使全區(qū)干部思想有新提高、作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變、工作有新進(jìn)展，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切。
    二、整治內(nèi)容。
    （一）整治形式主義。
    1．大力整治文風(fēng)會(huì)風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委《關(guān)于進(jìn)一步精簡(jiǎn)會(huì)議和文件的規(guī)定》。加強(qiáng)會(huì)議調(diào)度和統(tǒng)籌，嚴(yán)格會(huì)議審核，細(xì)化會(huì)議有關(guān)措施，從嚴(yán)控制會(huì)議數(shù)量、會(huì)議時(shí)間和參會(huì)人員規(guī)模，簡(jiǎn)化會(huì)議程序，減少出席會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)，嚴(yán)禁到風(fēng)景名勝區(qū)召開會(huì)議，嚴(yán)格會(huì)議經(jīng)費(fèi)管理和套取會(huì)議資金；從嚴(yán)控制各類文件簡(jiǎn)報(bào)和內(nèi)部刊物，提高文件簡(jiǎn)報(bào)質(zhì)量，堅(jiān)持發(fā)短文少發(fā)文，不超規(guī)格發(fā)文，減少聯(lián)合行文，普發(fā)性文件總量要下降10%以上；加快黨政機(jī)關(guān)信息化建設(shè)，提高公文運(yùn)轉(zhuǎn)效率。（牽頭單位：區(qū)委辦、區(qū)政府辦；責(zé)任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）2．大力整治評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰。集中治理評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)過多過濫問題，沒有法律法規(guī)依據(jù)及上級(jí)明確要求我區(qū)比照開展的評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰項(xiàng)目，一律予以取消；因重大事件、重要專項(xiàng)工作等特殊情況需要開展評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)的，必須按規(guī)定向市委或市政府提出專題申請(qǐng)并同意后組織實(shí)施。（牽頭單位：區(qū)委辦、區(qū)政府辦、區(qū)人社局；責(zé)任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）。
    3．杜絕盲目躍進(jìn)。強(qiáng)化項(xiàng)目決策和謀劃，嚴(yán)格項(xiàng)目審批、核準(zhǔn)和備案；加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)監(jiān)督檢查，從審批、核準(zhǔn)、備案的源頭上杜絕建設(shè)“形象工程”、“政績(jī)工程”；遏制盲目鋪攤子、上項(xiàng)目以及盲目“造城”的問題。（牽頭單位：區(qū)政府辦、區(qū)發(fā)改局；責(zé)任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）。
    4．杜絕弄虛作假。認(rèn)真梳理查處群眾信訪舉報(bào)、媒體披露、網(wǎng)絡(luò)反映和案件檢查工作中發(fā)現(xiàn)的弄虛作假、虛報(bào)浮夸問題；組織開展統(tǒng)計(jì)工作自查、重點(diǎn)抽查和專項(xiàng)執(zhí)法檢查，查處和糾正在工業(yè)、固定資產(chǎn)投資、房地產(chǎn)開發(fā)、財(cái)政收入等統(tǒng)計(jì)方面存在的弄虛作假行為；堅(jiān)決查處一些地方和單位制造假數(shù)據(jù)、虛報(bào)工作業(yè)績(jī)的行為。（牽頭單位：區(qū)統(tǒng)計(jì)局；責(zé)任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）。
    一、忽視個(gè)性、凡事搞一刀切、片面追求形式美；不準(zhǔn)只為應(yīng)付上級(jí)檢查而只栽“路邊花”、不管“鄉(xiāng)旮旯”；不準(zhǔn)搞上有政策、下有對(duì)策，執(zhí)行政策打折扣、搞變通。（牽頭單位：區(qū)紀(jì)委〈監(jiān)察局〉；責(zé)任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）。
    -2污、私分、騙取資金、優(yōu)親厚友等行為。加強(qiáng)涉農(nóng)項(xiàng)目資金監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)，運(yùn)用科技手段強(qiáng)化監(jiān)督，保證涉農(nóng)專項(xiàng)資金安全運(yùn)行。（牽頭單位：區(qū)農(nóng)牧局、區(qū)紀(jì)委〈監(jiān)察局〉、區(qū)財(cái)政局；責(zé)任單位：區(qū)發(fā)改局、區(qū)審計(jì)局、區(qū)直各涉農(nóng)單位）。
    4．著力整治涉法涉訴中損害群眾利益的行為。把涉法涉訴信訪納入法制軌道解決，把化解工作做細(xì)做實(shí)。建立涉法涉訴信訪依法終結(jié)制度，嚴(yán)肅查處涉法涉訴中執(zhí)法不公、辦案不力的違法違紀(jì)問題，切實(shí)維護(hù)人民群眾的合法利益。（牽頭單位：區(qū)委政法委、區(qū)紀(jì)委〈監(jiān)察局〉；責(zé)任單位：區(qū)人民法院、區(qū)檢察院、區(qū)公安分局、區(qū)司法局、區(qū)信訪局）。
    5．著力整治安全生產(chǎn)方面損害群眾利益的行為。嚴(yán)格落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”要求，以道路交通、煤礦等行業(yè)領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)，嚴(yán)肅查處“打非治違”、隱患排查治理、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治行動(dòng)中不作為、亂作為的行為。嚴(yán)肅安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理，強(qiáng)化整改措施落實(shí)，確保事故責(zé)任追究落實(shí)到位。（牽頭單位：區(qū)安監(jiān)局、區(qū)紀(jì)委〈監(jiān)察局〉；責(zé)任單位：區(qū)信訪局、區(qū)直有關(guān)單位）。
    6．著力整治醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益的行為。加強(qiáng)對(duì)藥品集中招標(biāo)采購(gòu)工作的監(jiān)督管理，建立健全醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核、激勵(lì)和懲戒等制度，解決醫(yī)藥購(gòu)銷中給予、收受回扣和醫(yī)療服務(wù)中“開單提成”、收受紅包等問題。嚴(yán)厲打擊無(wú)證行醫(yī)行為、“醫(yī)托”行為和醫(yī)療機(jī)構(gòu)、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的違法違規(guī)行為。嚴(yán)肅查處食品藥品惡性事故背后隱藏的腐敗問題和失職瀆職行為，確保食品藥品安全。（牽頭單位：區(qū)衛(wèi)監(jiān)局、區(qū)紀(jì)委〈監(jiān)察局〉；責(zé)任-4公務(wù)用車。嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日封存停駛制度、公務(wù)用車定點(diǎn)加油制度、“一車一卡”加油制度、公務(wù)用車油耗和運(yùn)行費(fèi)用支出統(tǒng)計(jì)報(bào)告與公示制度。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車運(yùn)行費(fèi)預(yù)算，嚴(yán)禁超預(yù)算執(zhí)行，切實(shí)降低公務(wù)車運(yùn)行費(fèi)用。（牽頭單位：區(qū)后勤中心、區(qū)紀(jì)委〈監(jiān)察局〉、區(qū)財(cái)政局；責(zé)任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）。
    3．嚴(yán)格辦公用房管理。嚴(yán)禁超過規(guī)定面積占有、使用辦公用房以及多處占用辦公用房；嚴(yán)禁以任何名義新建、改造、擴(kuò)建包括培訓(xùn)中心在內(nèi)的各類具有住宿、會(huì)議、餐飲等接待功能的設(shè)施、樓堂管所。嚴(yán)格控制新建項(xiàng)目審批，嚴(yán)格控制辦公用房維修改造，嚴(yán)格黨政機(jī)關(guān)租用辦公用房管理。（牽頭單位：區(qū)政府辦、區(qū)紀(jì)委〈監(jiān)察局〉、區(qū)發(fā)改局；責(zé)任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）。
    4．嚴(yán)格公務(wù)接待管理。嚴(yán)禁黨政機(jī)關(guān)及其工作人員違反規(guī)定進(jìn)行不必要的公務(wù)活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，嚴(yán)禁超預(yù)算或無(wú)預(yù)算安排支出，不得報(bào)銷任何超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)以及與公務(wù)無(wú)關(guān)的費(fèi)用。嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁私客公待。嚴(yán)禁以舉辦會(huì)議、培訓(xùn)等名義轉(zhuǎn)支、轉(zhuǎn)移、隱匿接待費(fèi)和以招商引資等名義變相安排公務(wù)接待。（牽頭單位：區(qū)財(cái)政局、區(qū)紀(jì)委〈監(jiān)察局〉；責(zé)任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）。
    （四）整治奢靡之風(fēng)。
    1．狠剎奢侈浪費(fèi)行為。嚴(yán)禁用公款大吃大喝或安排與公務(wù)無(wú)關(guān)的宴請(qǐng)，嚴(yán)禁利用“農(nóng)家樂”、私人會(huì)所等場(chǎng)所公款吃喝。嚴(yán)禁接受、參與各類高檔消費(fèi)及娛樂活動(dòng)，嚴(yán)查因公出入高檔會(huì)所、ktv娛樂場(chǎng)所等行為。強(qiáng)化對(duì)現(xiàn)有展會(huì)和民族節(jié)慶活動(dòng)的分級(jí)管理，壓縮規(guī)范各類節(jié)慶論壇展會(huì)活動(dòng)，嚴(yán)格對(duì)展會(huì)和節(jié)慶活-6育實(shí)踐活動(dòng)的一系列決策部署精神和“四風(fēng)”方面的相關(guān)文件精神，通報(bào)區(qū)內(nèi)外各地關(guān)于作風(fēng)方面的典型案例，觸及黨員干部思想，使其充分認(rèn)識(shí)改進(jìn)“四風(fēng)”的重要性、緊迫性，以積極的態(tài)度、自覺的行動(dòng)，正視問題、端正行為，自覺查找、自覺整改“四風(fēng)”方面存在的突出問題，確保“四風(fēng)”整治深入人心。
    （二）精心組織，集中整治（3月-7月）。
    一是開展自查自糾。各單位針對(duì)“四風(fēng)”方面的突出問題和專項(xiàng)整治的各項(xiàng)要求，逐項(xiàng)對(duì)照檢查，自查自改，先查先改，做到早打招呼、提前預(yù)防、重點(diǎn)監(jiān)控、及時(shí)制止，切實(shí)糾正各種違紀(jì)違規(guī)行為。各單位的自查自糾工作情況及時(shí)報(bào)送區(qū)委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室備案。二是集中開展整治。區(qū)委黨的群眾路線教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組作風(fēng)整頓組（以下簡(jiǎn)稱區(qū)活動(dòng)辦作風(fēng)整頓組）將采取不定期的明查暗訪、隨機(jī)抽查等方式，依照嚴(yán)格、嚴(yán)厲、嚴(yán)肅的原則，就“四風(fēng)”方面的各項(xiàng)內(nèi)容對(duì)各單位工作情況開展監(jiān)督檢查，對(duì)頂風(fēng)違規(guī)違紀(jì)的黨員干部，不論職務(wù)高低、不論貢獻(xiàn)大小，不搞姑息遷就、不搞下不為例，堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。三是加強(qiáng)公眾監(jiān)督。區(qū)活動(dòng)辦作風(fēng)整頓組設(shè)立“四風(fēng)”專項(xiàng)治理監(jiān)督舉報(bào)電話，并長(zhǎng)期公示，鼓勵(lì)廣大群眾進(jìn)行舉報(bào)，對(duì)黨員干部“四風(fēng)”方面違規(guī)違紀(jì)行為堅(jiān)持露頭就打、從嚴(yán)查處，在全區(qū)形成“四風(fēng)”專項(xiàng)治理的高壓態(tài)勢(shì)。四是加大輿論宣傳。區(qū)活動(dòng)辦作風(fēng)整頓組、區(qū)委宣傳部要利用電視、報(bào)刊、手機(jī)報(bào)設(shè)立“曝光臺(tái)”，對(duì)四風(fēng)方面違規(guī)違紀(jì)的一律在媒體上公開曝光，做到查處一案、教育一片、震懾一方，切實(shí)讓全區(qū)黨員干部不愿、不能、不敢違反“四風(fēng)”各項(xiàng)規(guī)定。
    -8治，以上帶下、上下聯(lián)動(dòng)，強(qiáng)化整治效果。
    （三）落實(shí)要求，信息反饋要到位。各牽頭單位要會(huì)商責(zé)任單位制定具體的整治方案，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委關(guān)于“四風(fēng)”整治的各項(xiàng)工作要求，并于3月28前報(bào)送區(qū)委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室；相關(guān)單位要將開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治的進(jìn)展情況，及時(shí)報(bào)送區(qū)委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室；在專項(xiàng)整治告一段落后，各單位要對(duì)開展專項(xiàng)整治的情況進(jìn)行總結(jié)，并在7月底前向區(qū)委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)送專題報(bào)告。
    四風(fēng)問題整治自查報(bào)告篇五
    按照縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要批示精神開展教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)情況“回頭看”的通知》的要求，××黨組高度重視，認(rèn)真按照習(xí)近平總書記重要批示要求，以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺，對(duì)照中央、省、市、縣委關(guān)于認(rèn)真落實(shí)整改任務(wù)的要求，對(duì)照“兩方案一計(jì)劃”，對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行了全面、深入的“回頭看”，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
    一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，真正把整改落實(shí)“回頭看”工作抓到手上、落到實(shí)處。
    (一)召開專題會(huì)議。我中心召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)省委、縣委關(guān)于“回頭看”的指示精神，要求全體干部職工對(duì)整改全過程進(jìn)行一次“回頭看”，深入剖析在整改過程中發(fā)現(xiàn)的問題，挖掘問題存在的原因，研究問題改進(jìn)措施。
    (二)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。一是建立“一把手”責(zé)任制度。建立了由中心主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)中心教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室的建設(shè)，做到教育實(shí)踐活動(dòng)結(jié)束，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)不撤、人員不散、工作的力度不減。二是建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮“第一示范帶頭作用”制度。在“回頭看”工作中，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須發(fā)揮“第一示范帶頭作用”，帶頭落實(shí)整改方案，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭解決制約單位科學(xué)發(fā)展、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，確?！盎仡^看”工作落到實(shí)處。
    二、真抓實(shí)改、嚴(yán)核細(xì)查，有效有序推進(jìn)問題整改“回頭看”工作。
    (一)思想認(rèn)識(shí)情況。
    持和改進(jìn)黨組中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真制定干部職工學(xué)習(xí)計(jì)。
    劃，通過集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)、專題輔導(dǎo)與座談交流相結(jié)合等形式，利用每周二的專題學(xué)習(xí)會(huì)議，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了中央、省、市、縣委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的指示精神、系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，原原本本地學(xué)習(xí)了五本必讀書目，并集中觀看《焦裕祿》、《吉鴻昌》、《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》、《鑒史問廉》等系列教育影片，局黨組書記和縣委黨校教授分別為全體干部職工講授專題黨課?；顒?dòng)期間每位黨員干部職工結(jié)合學(xué)習(xí)和工作實(shí)際，都撰寫了學(xué)習(xí)筆記。通過學(xué)習(xí)，使全體干部職工充分認(rèn)識(shí)到開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要性，進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念，確立了群眾觀點(diǎn)，增強(qiáng)了干部職工做好教育實(shí)踐活動(dòng)的自覺性和主動(dòng)性。
    (二)整改臺(tái)賬落實(shí)情況。
    ××領(lǐng)導(dǎo)班子緊密結(jié)合實(shí)際，抓住“四風(fēng)”方面存在的突出問題，對(duì)準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位，責(zé)任到人，下大力氣抓整改。通過認(rèn)真整改，取得了明顯的效果。針對(duì)查擺出來(lái)的具體問題及群眾反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”問題，領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致地研究，逐項(xiàng)分析確定整改的努力方向和重點(diǎn)任務(wù)，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人整改臺(tái)賬，制定了整改方案。整改方案涵蓋了領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”方面存在的主要問題及群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。每項(xiàng)整改任務(wù)都明確了具體措施和時(shí)限要求，由班子成員親自擔(dān)任責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，整改措施均分解落實(shí)到了領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)股室。中心領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持班子成員帶頭，即知即改，立行立改，以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)厲的措施、嚴(yán)肅的紀(jì)律，落實(shí)好整改落實(shí)各項(xiàng)工作，確保整改工作按計(jì)劃、按要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)高效完成;領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞整改方案提出的主要目標(biāo)和整改措施，定期組織開展動(dòng)態(tài)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出有針對(duì)性的對(duì)策建議;領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持開門開放搞整改，落實(shí)群眾的參與權(quán)和知情權(quán)，自覺接受群眾的監(jiān)督，將整改方案、解決突出問題的措施和時(shí)限、建立的規(guī)章制度以及長(zhǎng)效機(jī)制，及時(shí)向本單位干部職工及群眾進(jìn)行通報(bào)，廣泛聽取意見，主動(dòng)接受群眾評(píng)議，把落實(shí)整改的進(jìn)度和整改的效果臵于群眾的監(jiān)督之下，讓廣大人民群眾切實(shí)感受到教育實(shí)踐活動(dòng)帶來(lái)的實(shí)惠。截至目前，中心領(lǐng)導(dǎo)班子17項(xiàng)問題已全部完成整改并銷號(hào)，整改效果得到了廣大黨員干部群眾的普遍認(rèn)可。
    (三)專項(xiàng)整治落實(shí)情況。
    按照中央、省委、市委和縣委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專項(xiàng)整治工作的部署要求，××對(duì)號(hào)認(rèn)領(lǐng)中央21項(xiàng)、省委36項(xiàng)和我縣12項(xiàng)專項(xiàng)整治事項(xiàng)，把專項(xiàng)整治工作作為狠剎“四風(fēng)”的重要手段，抓住整改關(guān)鍵，制定專項(xiàng)整治方案，切實(shí)解決實(shí)際問題。堅(jiān)持以嚴(yán)的紀(jì)律、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，形成反“四風(fēng)”、改作風(fēng)，自覺踐行黨的群眾路線的長(zhǎng)效機(jī)制，確保教育實(shí)踐活動(dòng)善始善終。
    1.領(lǐng)導(dǎo)帶頭原則。城管中心黨組班子及成員在專項(xiàng)整治工作中堅(jiān)持以高的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的要求，帶頭做到立行立改、善做善成、率先垂范、樹立標(biāo)桿。
    2.透明公開原則。堅(jiān)持把專項(xiàng)整治工作貫穿于群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的全過程，增強(qiáng)整治工作的公開性和透明度，自覺接受群眾監(jiān)督和評(píng)判，把群眾滿意作為檢驗(yàn)整治成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，確保言行一致、取信于民。
    3.力求實(shí)效原則。從群眾最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈、與群眾利益關(guān)系最密切的突出問題改起，集中力量、突出重點(diǎn)、攻破難點(diǎn)、務(wù)求實(shí)效，切實(shí)做到一抓到底、不走過場(chǎng)。
    4.責(zé)任追究原則。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭參加專項(xiàng)整治活動(dòng)并做好示范和表率，對(duì)查找出的問題要嚴(yán)格按照整改要求，明確整改任務(wù)，責(zé)任落實(shí)到人;對(duì)組織不力、措施不到位、整頓走過場(chǎng)，群眾測(cè)評(píng)滿意度低的，要通報(bào)批評(píng)，同時(shí)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
    截止目前，××針對(duì)“吃空餉”問題、群眾辦事難及亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派問題、集中檢查“三公”經(jīng)費(fèi)使用情況、停止新建樓堂館所和清理辦公用房問題、清理糾正黨員干部私自從事盈利性活動(dòng)問題、整治組織觀念淡薄問題、整治基層站所和窗口單位“四難”“五亂”“吃拿卡要報(bào)”問題、整治機(jī)關(guān)單位“三公”經(jīng)費(fèi)開支過大問題、整治領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)謀取私利問題、整治節(jié)假日期間公款鋪張浪費(fèi)問題、整治城鎮(zhèn)和農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境等各項(xiàng)整治工作已全部完成。通過扎實(shí)抓好各項(xiàng)專項(xiàng)整治，切實(shí)讓群眾感受到了群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)帶來(lái)的新變化，提升了城管中心的部門形象。
    (四)制度建設(shè)情況。
    為了鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)的成果，××領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)現(xiàn)行的規(guī)章制度進(jìn)行認(rèn)真梳理，切實(shí)做好廢、改、立工作，對(duì)于實(shí)踐證明行之有效的制度予以重申，著力抓好落實(shí);對(duì)于不適應(yīng)密切聯(lián)系群眾、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)要求的，予以廢止;對(duì)于與新形勢(shì)要求不相適應(yīng)的，予以修訂完善;對(duì)于制度缺位的，抓緊研究建立新制度。通過查漏補(bǔ)缺、填平補(bǔ)齊，切實(shí)形成便于遵循、便于落實(shí)、便于檢查的制度體系。經(jīng)過認(rèn)真梳理，修訂完善了《學(xué)習(xí)制度》，新建制度10項(xiàng)，分別為《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)會(huì)風(fēng)、文風(fēng)的規(guī)定》、《機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)制度》、《厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)工作制度》、《黨務(wù)政務(wù)公開工作制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施規(guī)定》、《機(jī)關(guān)黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度》、《信訪接待工作制度》、《機(jī)關(guān)黨支部三會(huì)一課制度》、《選人用人工作制度》、《平安建設(shè)工作制度》。通過抓好制度建設(shè)，××逐步建立了黨的群眾路線的長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)了改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的常態(tài)化、長(zhǎng)效化。
    整改過程中，××積極統(tǒng)籌、上下聯(lián)動(dòng)，對(duì)照整改方案整改事項(xiàng)基本落實(shí)到位，但仍存在著不足：
    (一)制度成果尚未完全發(fā)揮應(yīng)有之效。
    教育實(shí)踐活動(dòng)促成了城管中心管理工作、干部管理、財(cái)經(jīng)管理等多方面制度健全，但在制度執(zhí)行和應(yīng)用方面，有時(shí)依然存在“要求嚴(yán)、執(zhí)行軟”的現(xiàn)象，沒能真正完全發(fā)揮制度的成果。
    (二)群眾滿意度測(cè)評(píng)還不夠。
    “堅(jiān)持開門搞活動(dòng)”是我們一向的原則，反觀教育實(shí)踐活動(dòng)，開門征求意見取得不錯(cuò)的效果，但在“開門搞整改”方面，存在著群眾滿意度調(diào)查、測(cè)評(píng)還不夠全面深入的問題。目前，整改方案、整改事項(xiàng)等內(nèi)容通過多種形式向群眾代表進(jìn)行了通報(bào)和公示，但整改完成后，通報(bào)的多、邀請(qǐng)到實(shí)地查看的少，群眾代表直觀感受較少;公示的多，接受和得到的反饋相對(duì)較少，群眾滿意度有時(shí)不能得到真正的體現(xiàn)。
    四、下一步整改措施和工作打算。
    (一)繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，用群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中取得的成果指導(dǎo)城市管理各項(xiàng)工作。適應(yīng)新形勢(shì)，以學(xué)習(xí)型組織建設(shè)為切入點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。從制度建設(shè)入手，按照群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求修訂和完善各項(xiàng)工作制度，用來(lái)指導(dǎo)工作。堅(jiān)持工作重心下移，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，通過集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、繼續(xù)教育等多種形式，提高干部職工的工作能力和業(yè)務(wù)水平。建立符合群眾路線要求的科學(xué)評(píng)價(jià)體系，提高全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，促進(jìn)城市管理工作健康發(fā)展。
    (二)時(shí)刻“回頭看”，進(jìn)一步查缺補(bǔ)漏，及時(shí)解決突出問題，鞏固活動(dòng)成效。緊緊抓住在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，對(duì)照整改清單，進(jìn)一步查缺補(bǔ)漏，邊總結(jié)邊整改，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改、逐項(xiàng)落實(shí)，不能干打雷不下雨或雷聲大雨點(diǎn)小。從現(xiàn)在做起、從領(lǐng)導(dǎo)帶頭做起，說到做到、馬上就改，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)能力、鍛造工作作風(fēng)，讓人民群眾看到實(shí)實(shí)在在的變化和成效。
    (三)切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。堅(jiān)持黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高黨組成員和中層領(lǐng)導(dǎo)干部的理論修養(yǎng)和政治素質(zhì)。堅(jiān)持黨組民主生活會(huì)制度，切實(shí)搞好班子團(tuán)結(jié)，創(chuàng)造和諧氛圍。堅(jiān)持集體決策，在事關(guān)事業(yè)發(fā)展的重大問題上形成共識(shí)，努力形成合力。不斷提高黨組成員和中層領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)。加強(qiáng)對(duì)各股室、二級(jí)機(jī)構(gòu)的管理，增強(qiáng)各單位的生存能力和發(fā)展活力。
    (四)切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。結(jié)合城市管理工作實(shí)際，認(rèn)真按照“為民務(wù)實(shí)清廉”的總要求，時(shí)刻對(duì)照“四風(fēng)”問題，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣委各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，開展好廉政從政教育。完善反腐倡廉宣傳教育工作格局，通過多種形式的教育活動(dòng)，使全局黨員干部成為知法、懂法、守法的表率。完善反腐倡廉制度體系，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》等一系列規(guī)定，按照“一崗雙職”要求，落實(shí)好責(zé)任制。
    黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)有期限，貫徹群眾路線無(wú)休止，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。××將在教育實(shí)踐活動(dòng)已取得成果的基礎(chǔ)上，從思想上、標(biāo)準(zhǔn)上、落實(shí)上嚴(yán)格要求，以實(shí)際行動(dòng)不斷鞏固和擴(kuò)大教育實(shí)踐活動(dòng)的成果，推動(dòng)我縣城市管理工作再上新臺(tái)階。
    四風(fēng)問題整治自查報(bào)告篇六
    工作進(jìn)展情況報(bào)告。
    根據(jù)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的部署要求，我辦緊緊抓住“四風(fēng)”突出問題，深入開展專項(xiàng)整治工作，取得了一定成效，現(xiàn)將工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下：
    一、高度重視，迅速組織。
    根據(jù)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組通知要求，我辦高度重視，及時(shí)召開專題會(huì)議，緊扣文風(fēng)會(huì)風(fēng)、工作作風(fēng)、公務(wù)接待、督辦檢查、內(nèi)部管理等方面存在的突出問題以及征集到的×大類×條意見建議，反復(fù)研究，下發(fā)《關(guān)于印發(fā)的通知》，制定《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案》、《“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治方案》和《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)制度建設(shè)工作計(jì)劃》，分解整改任務(wù)，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、責(zé)任處室和辦理時(shí)限，確保專項(xiàng)整治工作取得實(shí)效。
    二、明確重點(diǎn)，扎實(shí)開展。
    根據(jù)征集到的×大類×條意見建議和文風(fēng)會(huì)風(fēng)、工作作風(fēng)、公務(wù)接待、督辦檢查、內(nèi)部管理等方面存在的突出問題，逐項(xiàng)研究，逐項(xiàng)整改，目前進(jìn)展情況如下：
    （一）×大類×條意見建議整改情況。堅(jiān)持邊學(xué)邊改，邊查邊改，通過組織培訓(xùn)會(huì)、辦培訓(xùn)班、“老人帶新人”等形式，辦文辦會(huì)、督查反饋、信息報(bào)送、公務(wù)接待等辦公室業(yè)務(wù)水平持續(xù)提升。通過進(jìn)一步理順機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備。辦公室戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。目前，×條意見建議已整改落實(shí)×項(xiàng)，正在落實(shí)的×項(xiàng)，其余×項(xiàng)正在加緊推進(jìn)中。
    （二）改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)方面。制定出臺(tái)《關(guān)于精簡(jiǎn)規(guī)范會(huì)議的若干規(guī)定》，精簡(jiǎn)了會(huì)議數(shù)量，簡(jiǎn)化了會(huì)議程序，嚴(yán)格了會(huì)議經(jīng)費(fèi)管理，切實(shí)做到了嚴(yán)控?cái)?shù)量，嚴(yán)控規(guī)模，嚴(yán)控支出。嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量，制定出臺(tái)《關(guān)于精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)的若干規(guī)定》，嚴(yán)格履行相關(guān)程序，保證文件質(zhì)量。今年以來(lái)，發(fā)文數(shù)與去年同期相比降低了10%，沒有發(fā)生以培訓(xùn)名義召開會(huì)議的現(xiàn)象。
    （三）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面。制定出臺(tái)《關(guān)于辦公室干部崗位責(zé)任制管理辦法》，在全辦深化黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育和道德品行教育，增強(qiáng)了公仆意識(shí)。加強(qiáng)效能督查，針對(duì)“不作為、慢作為”、“有令不行、有禁不止”、“慵懶散慢浮”等問題開展專項(xiàng)檢查，沒有發(fā)現(xiàn)上班時(shí)間上網(wǎng)玩游戲、看電影、炒股、聊天等問題。
    （四）規(guī)范公務(wù)接待方面。嚴(yán)格公務(wù)接待紀(jì)律和標(biāo)準(zhǔn)，出臺(tái)《關(guān)于規(guī)范公務(wù)接待的若干規(guī)定》，對(duì)各類公務(wù)接待進(jìn)行嚴(yán)格審批，簡(jiǎn)化公務(wù)接待形式，控制陪同人數(shù)。今年以來(lái)，全辦公務(wù)接待較去年同期明顯減少。
    （五）加強(qiáng)督辦檢查方面。出臺(tái)《關(guān)于督查工作的相關(guān)制度》，對(duì)黨工委管委會(huì)的重大決策、重要工作部署和管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)批示交辦的事項(xiàng)，及時(shí)確定承辦單位，提出辦理要求，采取發(fā)督辦通知、電話催辦等形式，督促承辦單位抓好落實(shí)。并不定期采取平時(shí)隨訪、明察暗訪、實(shí)地回訪、專項(xiàng)調(diào)查等方式，加大對(duì)各單位貫徹執(zhí)行的督查力度，有效促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。
    （六）加強(qiáng)內(nèi)部管理方面。加強(qiáng)教育引導(dǎo)，強(qiáng)化干部職工的節(jié)約意識(shí)，嚴(yán)格控制辦公用品損耗，沒有發(fā)生“長(zhǎng)流水”、“白晝燈”、“長(zhǎng)明燈”等浪費(fèi)現(xiàn)象。
    三、深入推進(jìn)，力求實(shí)效。
    總結(jié)。
    整治經(jīng)驗(yàn)，加大推進(jìn)力度，逐項(xiàng)整治、逐個(gè)突破，確保我辦教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
    四風(fēng)問題整治自查報(bào)告篇七
    1。學(xué)校食堂有衛(wèi)生許可證。
    2、加工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)每天消毒、清潔，保持清潔。
    3、員工已經(jīng)申請(qǐng)了健康證書，可以帶著證書和衣服工作。
    4、在購(gòu)買食品和原材料時(shí)，我們已獲得證書和門票。
    5、儲(chǔ)存食品的標(biāo)識(shí)完整，不超過保質(zhì)期，注意防潮防霉。
    6、實(shí)行主管領(lǐng)導(dǎo)和后勤人員責(zé)任追究制度。
    二、問題。
    1、食堂沒有紗窗和紗門。
    2、蒼蠅和老鼠預(yù)防措施不到位。
    三、整改措施：
    1、完善組織，細(xì)化分工，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行有針對(duì)性的整改。今后，我們將把傳染病防控和學(xué)生飲食安全作為學(xué)校工作的“重中之重”，牢固樹立“安全第一、健康第一”的指導(dǎo)思想，成立以負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)為主要任務(wù)的管理團(tuán)隊(duì)，層層細(xì)化分工，明確責(zé)任主體，層層簽訂責(zé)任書，明確問題責(zé)任人的責(zé)任追究制度。制定承包商、學(xué)校管理者、教師和家長(zhǎng)三人小組監(jiān)督制度，加強(qiáng)過程管理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，努力將食品安全事故降至零。
    2、努力實(shí)現(xiàn)食品安全管理制度化、規(guī)范化。在全校開展食品安全宣傳活動(dòng)，通過板報(bào)、學(xué)校廣播、學(xué)校網(wǎng)絡(luò)、窗口等形式進(jìn)行食品安全宣傳，努力形成人人講安全、人人監(jiān)督安全的學(xué)校氛圍，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校制定的各項(xiàng)食品衛(wèi)生制度。員工必須持有健康證明。食堂嚴(yán)格要求定點(diǎn)采購(gòu)，持證上崗，并進(jìn)行登記。使用的食品原料、調(diào)味品和食品添加劑在入庫(kù)前應(yīng)由食堂承包商和學(xué)校后勤管理人員進(jìn)行檢查。凡不新鮮、過期、發(fā)霉的，一律禁止入庫(kù)使用。每餐應(yīng)留樣檢查，并做好詳細(xì)記錄。所有不能賣完的剩菜必須作為垃圾清理掉，決不能留到下一餐。預(yù)防“三無(wú)產(chǎn)品”從進(jìn)入食堂到流向?qū)W生。如有變質(zhì)、過期，必須及時(shí)銷毀并做好記錄。
    加強(qiáng)學(xué)校食堂員工管理，做好健康知識(shí)培訓(xùn)。食堂員工必須定期學(xué)習(xí)安全和健康知識(shí)，以標(biāo)準(zhǔn)化的方式操作，并遵守健康管理體系。食堂經(jīng)營(yíng)者必須掌握食品衛(wèi)生和安全的基本要求，養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，工作時(shí)穿戴干凈的工作服和工作帽，勤洗手、剪指甲，不穿拖鞋，不在食堂吸煙、隨地吐痰和亂丟垃圾。積極配合食品藥品監(jiān)督管理局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局對(duì)學(xué)校食堂衛(wèi)生進(jìn)行檢查，虛心聽取專家寶貴意見，及時(shí)整改，消除安全隱患。
    3、投入一些資金改善食堂的生產(chǎn)設(shè)備。
    未來(lái)，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)生食堂的投資，改善食堂環(huán)境，改善學(xué)生食堂硬件條件。倉(cāng)庫(kù)、粗加工間、操作間應(yīng)隔離，加工間生熟食品應(yīng)分開，肉類和蔬菜食品應(yīng)分開，生熟食品加工容器和工具應(yīng)分開，食品應(yīng)分類存放，倉(cāng)庫(kù)內(nèi)堆放食品的隔墻應(yīng)遠(yuǎn)離地面。
    四風(fēng)問題整治自查報(bào)告篇八
    按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總體要求，經(jīng)過深入學(xué)習(xí)教育，廣泛征求意見，深刻剖析自查，我們班子在在“四風(fēng)”方面，還存在以下問題：
    一是在形式主義方面：學(xué)習(xí)、調(diào)研不夠深入扎實(shí)，有時(shí)還存在學(xué)習(xí)跟不上工作節(jié)奏，被動(dòng)學(xué)習(xí)、應(yīng)付學(xué)習(xí)的現(xiàn)象；抓工作力度不夠，在解決突出矛盾和問題時(shí)還存在畏難情緒和推諉現(xiàn)象；文件、文稿發(fā)的多，以文件落實(shí)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生。
    二是在官僚主義方面：深入基層一線調(diào)查研究較少，聽取老百姓的意見建議不夠廣泛深入，對(duì)基層一線干部職工工作生活關(guān)心不夠；有的工作與實(shí)際緊密結(jié)合不夠，執(zhí)行上級(jí)決策、決定不夠靈活多樣、因地制宜；干部監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格，個(gè)別股室和工作人員對(duì)待群眾不夠熱情，辦事不夠耐心、細(xì)心。
    三是在享樂主義方面：工作精神動(dòng)力不足，標(biāo)準(zhǔn)要求不嚴(yán)，進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)；工作效率不高，工作主動(dòng)性、前瞻性不夠；有時(shí)存在圖安逸、怕吃苦和安于現(xiàn)狀現(xiàn)象，不愿更深一步鉆研新問題。
    四是在奢靡之風(fēng)方面：艱苦奮斗、勤儉節(jié)約思想不夠牢固，廉潔自律意識(shí)不夠強(qiáng)，日常辦公用品采購(gòu)控制不夠嚴(yán)格，水、電等機(jī)關(guān)后勤管理環(huán)節(jié)還有浪費(fèi)現(xiàn)象，有時(shí)還存在超標(biāo)準(zhǔn)接待問題。
    針對(duì)以上問題，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷深化學(xué)習(xí)教育，廣泛聽取各方意見，深入剖析查擺問題，全面整改落實(shí)存在的“四風(fēng)問題”。
    第一，切實(shí)加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持長(zhǎng)期性、經(jīng)常性學(xué)習(xí)不放松，健全完善學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨在各個(gè)時(shí)期特別是黨的十八大以來(lái)的最新理論成果，強(qiáng)化林業(yè)各項(xiàng)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，力求政治理論學(xué)精學(xué)透，業(yè)務(wù)知識(shí)吃準(zhǔn)弄懂，確保理論不落伍，業(yè)務(wù)不落后。
    第二，切實(shí)提高工作質(zhì)量。堅(jiān)持經(jīng)常深入一線，到山頭地塊開展調(diào)查研究，認(rèn)真傾聽一線干部職工和最基層群眾的心聲，深度分析、剖析，及時(shí)調(diào)整改進(jìn)工作方法，提升整體工作水平；切實(shí)提高辦文、辦會(huì)、辦事效率，力求寫短文、說短話，少開會(huì)、開短會(huì)；在工作總量增加的同時(shí)，更加注重質(zhì)量效果，推動(dòng)林業(yè)總量擴(kuò)張向規(guī)模、質(zhì)量協(xié)調(diào)同步發(fā)展。
    第三，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，班子成員模范遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律以及單位工作紀(jì)律，當(dāng)好表率。二是堅(jiān)持制度建設(shè)先行，建立健全科學(xué)的工作程序和管理制度，加大制度執(zhí)行力度，形成用制度管人、管事的良好機(jī)制。三是堅(jiān)持主動(dòng)參與、超前安排，及時(shí)掌握一線資料，反映一線情況，全力為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為群眾搞好服務(wù)，不斷提升林業(yè)在“三個(gè)xx”建設(shè)中的地位和作用。四是堅(jiān)持厲行節(jié)約，在機(jī)關(guān)大力提倡節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約紙張的勤儉節(jié)約意識(shí)，不超標(biāo)準(zhǔn)接待，不違反規(guī)定報(bào)銷。五是堅(jiān)持嚴(yán)格自律，管好班子、帶好隊(duì)伍，嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，努力建設(shè)為民、務(wù)實(shí)、清廉、高效的干部隊(duì)伍。
    四風(fēng)問題整治自查報(bào)告篇九
    根據(jù)《關(guān)于對(duì)“全省食品安全百日專項(xiàng)治理行動(dòng)”進(jìn)行督查的通知》（吉食安辦【2013】26號(hào)）精神，結(jié)合我們農(nóng)業(yè)部門職能和任務(wù)目標(biāo)要求，集中時(shí)間、集中人力，認(rèn)真組織開展了農(nóng)產(chǎn)品百日專項(xiàng)治理，各項(xiàng)工作取得了預(yù)期效果，對(duì)保障我縣農(nóng)產(chǎn)品安全百日專項(xiàng)治理行動(dòng)起到了明顯的推動(dòng)作用，同時(shí)，在依法加強(qiáng)行業(yè)管理上積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，為今后深入貫徹落實(shí)《食品安全法》奠定了一個(gè)好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
    一、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，真正把農(nóng)產(chǎn)品安全治理行動(dòng)落到實(shí)處為了保證“百日專項(xiàng)治理行動(dòng)”有計(jì)劃、有步驟、有針對(duì)性地開展好，結(jié)合本縣實(shí)際，研究制定了《}++縣百日專項(xiàng)治理行動(dòng)方案》，對(duì)重點(diǎn)任務(wù)、排查目標(biāo)、整改要求、行動(dòng)安排、信息反饋和規(guī)范執(zhí)法等方面都做出了明確規(guī)定，做到百日專項(xiàng)治理行動(dòng)有章可循，切實(shí)把我站的農(nóng)產(chǎn)品安全整頓工作任務(wù)落到了實(shí)處。
    （一）科學(xué)安排部署，確保按時(shí)完成各項(xiàng)集中整治任務(wù)。
    這次農(nóng)產(chǎn)品百日專項(xiàng)治理行動(dòng)，監(jiān)管面廣，特別是農(nóng)業(yè)負(fù)責(zé)的工作任務(wù)，涉及從市場(chǎng)到田間、從田間又回到市場(chǎng)兩個(gè)重要環(huán)節(jié)。我站利用百日專項(xiàng)治理對(duì)全縣48戶農(nóng)業(yè)合作社進(jìn)行了摸底檢查，徹底排查各類安全隱患，確保不漏一戶，在此治理行動(dòng)中還完成了綠色、無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地的監(jiān)督檢查。每個(gè)“三品”生產(chǎn)基地及企業(yè)按照規(guī)定落實(shí)相關(guān)記錄，對(duì)記錄不真實(shí)、不完整、不準(zhǔn)確的責(zé)令限期整改。必保專項(xiàng)整頓工作扎實(shí)有效地穩(wěn)步向前推進(jìn)，一定要達(dá)到縱向到底、橫向到邊的基本要求。
    （二）強(qiáng)化農(nóng)藥市場(chǎng)監(jiān)督管理工作。
    按照“狠抓源頭、標(biāo)本兼治、打防結(jié)合、綜合治理”的`工作原則，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)資市場(chǎng)的日常監(jiān)管力度，繼續(xù)開展農(nóng)藥肥料標(biāo)簽專項(xiàng)檢查、高毒農(nóng)藥和禁用農(nóng)藥專項(xiàng)檢查，嚴(yán)厲打擊經(jīng)營(yíng)甲胺磷等5種高毒有機(jī)磷農(nóng)藥和其它國(guó)家禁用農(nóng)藥的違法行為，取締殺鼠劑和衛(wèi)生殺蟲劑非法經(jīng)營(yíng)行為，保障人民生活用藥安全，保護(hù)合法經(jīng)營(yíng)者權(quán)益。在對(duì)全縣農(nóng)資市場(chǎng)和農(nóng)藥肥料經(jīng)營(yíng)單位現(xiàn)行使用的產(chǎn)品標(biāo)簽檢查中，查出農(nóng)藥品種96種，復(fù)混肥料30種。在檢查中我們嚴(yán)格程序，公正執(zhí)法，搞好調(diào)查，準(zhǔn)確核實(shí)，對(duì)經(jīng)營(yíng)不合格產(chǎn)品的違法行為，進(jìn)行了相應(yīng)的處理，并責(zé)令停止銷售，責(zé)令其將產(chǎn)品立即返還廠家。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，出動(dòng)執(zhí)法人員78人次，出動(dòng)車輛6臺(tái)次，整頓農(nóng)資市場(chǎng)29個(gè)。
    二、對(duì)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全專項(xiàng)整治工作的宣傳進(jìn)行了自查。農(nóng)產(chǎn)品百日專項(xiàng)治理行動(dòng)工作開始后，我站著重舉辦了無(wú)公害綠色、有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)講座，農(nóng)產(chǎn)品消費(fèi)知識(shí)等內(nèi)容。通過以上工作進(jìn)一步提高了全縣人民農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的法律法規(guī)意識(shí)，加強(qiáng)了科學(xué)消費(fèi)知識(shí)和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全知識(shí)的宣傳。營(yíng)造了一個(gè)生產(chǎn)安全產(chǎn)品、銷售安全產(chǎn)品和消費(fèi)安全產(chǎn)品的良好社會(huì)氛圍。
    三、對(duì)監(jiān)督執(zhí)法工作進(jìn)行了自查。農(nóng)產(chǎn)品百日治理行動(dòng)工作。
    開展以來(lái)，我們以蔬菜為重點(diǎn)產(chǎn)品，以蔬菜生產(chǎn)企業(yè)、生產(chǎn)基地為重點(diǎn)單位，開展農(nóng)產(chǎn)品百日治理行動(dòng)礎(chǔ)上的集中整治，增強(qiáng)全程監(jiān)管能力，切實(shí)推動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。一是對(duì)農(nóng)業(yè)投入品進(jìn)行專項(xiàng)整治，農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊(duì)等單位以禁用農(nóng)藥為重點(diǎn)，加大市場(chǎng)例行檢查、監(jiān)督抽查和違法、處罰力度。對(duì)經(jīng)營(yíng)、使用甲胺磷、對(duì)硫磷、甲基對(duì)硫磷、久效磷、磷胺等5種高毒農(nóng)藥和制售假冒偽劣農(nóng)藥違法行為進(jìn)行依法嚴(yán)厲打擊和查處。二是對(duì)生產(chǎn)銷售不符合法定要求蔬菜的行為進(jìn)行查處。對(duì)農(nóng)產(chǎn)品基地和縣城農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)銷售的不合格農(nóng)產(chǎn)品依據(jù)《中華人民共和國(guó)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》依法進(jìn)行了處理。開展了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)用藥檢查，檢查了二十道溝村、沿江村等縣城蔬菜基地農(nóng)藥使用情況；強(qiáng)化市場(chǎng)管理，加大追查追溯工作力度，嚴(yán)禁不符合標(biāo)準(zhǔn)的農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)入批發(fā)市場(chǎng)等流通環(huán)節(jié)。無(wú)論地產(chǎn)蔬菜還是外埠蔬菜，一律實(shí)行市場(chǎng)準(zhǔn)入，全面控制不合格產(chǎn)品的進(jìn)入。同時(shí)，繼續(xù)加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品地環(huán)境監(jiān)管，為農(nóng)產(chǎn)品提供無(wú)公害化生產(chǎn)環(huán)境；開展認(rèn)證產(chǎn)品專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)檢查認(rèn)證農(nóng)產(chǎn)品的資質(zhì)、產(chǎn)地認(rèn)定條件、生產(chǎn)過程和產(chǎn)品質(zhì)量安全狀況，建立健全各種管理制度、生產(chǎn)規(guī)程、和生產(chǎn)紀(jì)錄，使之達(dá)到認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，保證“三品”產(chǎn)品質(zhì)量，維護(hù)“三品”的品牌形象。在檢查中很多種植企業(yè)缺乏生產(chǎn)記錄、管理制度不全、技術(shù)操作規(guī)程落實(shí)不到位。
    四、對(duì)技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作進(jìn)行了自查。在全縣組織開展大規(guī)模的農(nóng)業(yè)質(zhì)量安全技術(shù)及相關(guān)法規(guī)培訓(xùn)，特別是加強(qiáng)了禁限用農(nóng)藥有關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，做到縣不漏村，村不漏戶，確保法規(guī)要求和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)村入戶。對(duì)農(nóng)業(yè)投入品的使用進(jìn)行了宣傳。在培訓(xùn)中我們重點(diǎn)指導(dǎo)農(nóng)民科學(xué)用藥，嚴(yán)格執(zhí)行休藥期、安全間隔期等規(guī)定，建立農(nóng)業(yè)生產(chǎn)檔案，增強(qiáng)法律意識(shí)。使用農(nóng)業(yè)投入品應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，不得使用國(guó)家明令禁止的農(nóng)藥、獸藥和其他化學(xué)物質(zhì)，推廣農(nóng)業(yè)清潔生產(chǎn)技術(shù)。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法人員和從事農(nóng)業(yè)投入品經(jīng)營(yíng)人員的培訓(xùn)和教育，規(guī)范執(zhí)法行為，提高依法經(jīng)營(yíng)意識(shí)。
    經(jīng)過自查，在農(nóng)產(chǎn)品百日治理行動(dòng)工作中，我們從源頭治理、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、追溯跟蹤、依法懲處、輿論宣傳等方面入手，全面開展了全縣農(nóng)產(chǎn)品百日治理行動(dòng)工作，逐步建立健全以確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全為目標(biāo)的服務(wù)、管理、監(jiān)督、處罰、應(yīng)急務(wù)為一體的工作機(jī)制。蔬菜生產(chǎn)基地、農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范場(chǎng)使用違禁農(nóng)藥問題基本得到了解決；蔬菜農(nóng)藥殘留超標(biāo)率明顯下降；杜絕了違規(guī)銷售、使用甲胺磷、對(duì)硫磷、甲基對(duì)硫磷、久效磷、磷胺等5種高毒農(nóng)藥的現(xiàn)象，制售假冒偽劣農(nóng)藥的違法行得到了有效遏制；無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地質(zhì)量安全狀況達(dá)到了認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)；通過以上行動(dòng)全縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全環(huán)境得到明顯改善，人民的身體健康得到了充分保障，使}++農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作邁上了一個(gè)新臺(tái)階。
    四風(fēng)問題整治自查報(bào)告篇十
    一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。
    具體表現(xiàn)在，在黨校進(jìn)行集中學(xué)習(xí)時(shí)，有時(shí)會(huì)因單位工作忙而請(qǐng)假，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的內(nèi)容不連貫，影響了學(xué)習(xí)效果。
    二是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好?？陀^上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。
    具體表現(xiàn)在，在進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí)時(shí)，為了片面追求高學(xué)分而存在請(qǐng)別人代替學(xué)習(xí)一些自認(rèn)為可有可無(wú)的教學(xué)視頻的情況，事后又沒有利用閑暇時(shí)間補(bǔ)上。
    三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，"中華勵(lì)志網(wǎng)"導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)，對(duì)待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個(gè)別原理，而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)。
    具體表現(xiàn)在，分管××工作至今，雖然閱讀了一些有關(guān)××的理論書籍，但卻沒有認(rèn)真思考怎樣將理論與9我市的××有機(jī)結(jié)合起來(lái)，在構(gòu)建××工作格局上還缺少行之有效的方法手段。
    2、工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。
    四風(fēng)問題整治自查報(bào)告篇十一
    按照局黨委要求，結(jié)合上級(jí)黨委關(guān)于加強(qiáng)“四風(fēng)”工作的部署，我校進(jìn)行了認(rèn)真的貫徹落實(shí)。我們緊密聯(lián)系實(shí)際，結(jié)合已印發(fā)的有關(guān)對(duì)照材料，始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，聚焦“四風(fēng)”，認(rèn)真查找和大力解決師生、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，確保教育實(shí)踐活動(dòng)真正取得實(shí)效、取信于民。現(xiàn)將我校在“四風(fēng)”方面的自查工作總結(jié)如下：
    1、在形式主義方面。
    我校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在理論思想學(xué)習(xí)上，雖能自覺學(xué)習(xí)黨的政治理論和先進(jìn)教育思想，但存在著思考問題浮于表面的毛病，理論和實(shí)踐不能深入的結(jié)合。上有政策、下有對(duì)策，文山會(huì)海、不求實(shí)效，只重文件形式和數(shù)量，工作不實(shí)、落實(shí)不力。有的作風(fēng)漂浮，唱功好、做功差，不抓落實(shí)、不想落實(shí)。只注重活動(dòng)的形式，不追求活動(dòng)的真正效果，對(duì)工作中的問題避重就輕，出現(xiàn)事故多強(qiáng)調(diào)客觀原因不講自身問題等。
    2、在官僚主義方面。
    個(gè)別班子及成員辦事不穩(wěn)重，目光短淺，工作計(jì)劃不明確，犯了迷失方向的官僚主義錯(cuò)誤。不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)，有的不敢抓、不敢管，回避矛盾和問題，致使小事拖大、大事拖炸。有的怕得罪人，上捧下拉、左右逢源，搞無(wú)原則的一團(tuán)和氣。部門利益至上，有的考慮問題不從學(xué)校大局出發(fā)，只強(qiáng)調(diào)部門利益，有利的事情爭(zhēng)著干，沒利的事情相互推。方法簡(jiǎn)單粗暴，有的做事不聽?zhēng)熒⒓议L(zhǎng)、群眾意見，拍自己腦袋、憑個(gè)人好惡做群眾的主。個(gè)人本位主義思想嚴(yán)重，缺乏大局觀念，只掃自家門前雪，不管他人瓦上霜，工作中溝通協(xié)調(diào)少，協(xié)作共事難，遇事不敢擔(dān)當(dāng)。
    3、享樂主義方面。
    思想空虛、精神頹廢。有的心中沒有敬畏、行為沒有底線。貪圖享受、吃喝玩樂。有的斤斤計(jì)較個(gè)人待遇，熱衷比房、比車、比吃穿，有的沉湎打牌打私彩、賭博。工作事業(yè)心不強(qiáng)，責(zé)任心不足，存在艱苦的崗位最好不要去，艱巨的工作最好別人干的思想。
    4、奢靡之風(fēng)方面。
    有的安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，工作平庸，紀(jì)律渙散；有的工作責(zé)任心不夠強(qiáng)，積極性不夠，不能認(rèn)真負(fù)責(zé)地把關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)沒有要求、沒有唆使的事不主動(dòng)想、不主動(dòng)辦；有的缺少創(chuàng)新精神和憂患意識(shí)，局限于過往的模式、習(xí)慣的做法，墨守成規(guī)，不敢突破、不愿改革；有的黨員干部勤儉意識(shí)淡薄，浪費(fèi)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；極個(gè)別干部工作紀(jì)律松馳，上班時(shí)間辦私事、玩游戲，等等。
    1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問題，不具備用鄧小平理論認(rèn)識(shí)問題、解決問題的能力。日常黨員理論學(xué)習(xí)課時(shí)嚴(yán)重不足，未能按時(shí)召開“三會(huì)一課”。
    2、理想信念不夠堅(jiān)定。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來(lái)自于自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。這些年來(lái)，口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí)，要改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求放松了，考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。有的教師黨員本著“入黨為我所用”功利主義思想入黨，思想基礎(chǔ)不夠牢固。
    3、宗旨觀念不夠強(qiáng)化。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。同時(shí)存在著黨員脫離群眾，或不能在群眾面前起到較好的帶頭作用，致使群眾對(duì)黨員不信任，不信服。
    1、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，自覺改正自身在“四風(fēng)”方面存在的問題。要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要以教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，學(xué)政治理論、學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)、學(xué)工作方法，把學(xué)習(xí)作為提升素養(yǎng)和提高工作能力的重要手段，加強(qiáng)自身理論修養(yǎng)，提高對(duì)黨的黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)、黨性認(rèn)識(shí)，從思想上改變自己，從行動(dòng)上改變自己，做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，做一名優(yōu)秀的教育工作者。加強(qiáng)學(xué)校黨支部組織生活的開展，積極開展“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)。
    2、進(jìn)一步樹立群眾觀點(diǎn)。堅(jiān)持把群眾工作理念貫穿工作全過程，用群眾工作統(tǒng)攬工作。充分發(fā)揮工作聯(lián)系人民群眾重要渠道的作用，把堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿于全部工作中，始終站在最廣大人民群眾的立場(chǎng)上說話辦事，把實(shí)現(xiàn)好維護(hù)好發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到思路上向惠民富民匯集，工作上向?yàn)槊窭衲?，作風(fēng)上向親民愛民轉(zhuǎn)變，實(shí)實(shí)在在幫助師生、群眾解決生活、學(xué)習(xí)困難，打開工作局面。號(hào)召學(xué)校全體黨員同志改變工作作風(fēng)，將群眾放在心中，時(shí)時(shí)刻刻踐行“為人民服務(wù)”宗旨不動(dòng)搖。
    3、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的要求，對(duì)文山會(huì)海、辦事效率低下、損害群眾利益等具體問題，逐一提出整改措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要圍繞貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，曾強(qiáng)自身的社會(huì)責(zé)任感和愛崗敬業(yè)的精神，牢固樹立大局意識(shí)，想細(xì)想全，變被動(dòng)為主動(dòng)，做到“有的放矢”在全面改變自身工作方式方法的同時(shí)，還要時(shí)刻記住群眾，做群眾的貼心人，真正做到群眾問題無(wú)小事，群眾利益最大事，切實(shí)讓群眾感受到政府的溫暖和黨的關(guān)懷，真心實(shí)意的做人們的好公仆。切實(shí)做到從群眾中來(lái)、到群眾中去，善于求智于民、問計(jì)于民、取德于民，深入基層、深入一線、深入群眾，廣泛聽取群眾的意見和建議，關(guān)心群眾疾苦，用情、用心、用力去解決群眾的困難和問題，以實(shí)際行動(dòng)取信于民。重新樹立黨員在教師隊(duì)伍中的威信，在我校的教育教學(xué)工作中勇挑重?fù)?dān)，勇于奉獻(xiàn)。
    總之，已往的工作中還存在著很多的不足。今后，我們一定會(huì)加強(qiáng)“四風(fēng)”自查工作，不斷清洗黨員同志思想上的灰塵，不斷加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，使我校黨風(fēng)廉政工作深入扎實(shí)有效開展，為打造我校風(fēng)清氣正的校園風(fēng)氣做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    四風(fēng)問題整治自查報(bào)告篇十二
    全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神和習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容，把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為切入點(diǎn)，突出作風(fēng)建設(shè)和職能轉(zhuǎn)變，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。
    黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)在全體黨員中開展，緊密聯(lián)系教育工作和個(gè)人思想實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認(rèn)真查擺、集中解決在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能，樹立良好的形象，更好的為全市服務(wù)業(yè)發(fā)展服務(wù)，通過自己查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、集體幫等途徑，我認(rèn)真開展了批評(píng)和自我批評(píng)，對(duì)照規(guī)章制度，認(rèn)真查擺自己在理想信念、遵守紀(jì)律、嚴(yán)于律己和榮辱觀等方面存在的問題，比較扎實(shí)有效的開展了自查剖析活動(dòng)，現(xiàn)將所查問題剖析如下：
    一、存在的問題和不足。
    1、教育學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、主動(dòng)性。
    學(xué)習(xí)上還存在應(yīng)付思想。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)不主動(dòng)、缺乏自覺性。特別是工作忙的時(shí)候，終日埋頭于紛繁復(fù)雜的事務(wù)堆里，對(duì)于黨的新政策學(xué)習(xí)不夠理解不深，致使理論根基不實(shí)，不能很好的用科學(xué)的理論武裝自己,學(xué)習(xí)只限于份內(nèi)的科目，沒有從教育學(xué)習(xí)的廣度和深度上下功夫。并且理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實(shí)際工作不夠。由于學(xué)習(xí)的目的不夠明確，導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，理論和實(shí)際相脫節(jié)。表現(xiàn)為開拓創(chuàng)新精神不夠，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)自己工作標(biāo)準(zhǔn)要求的不夠高。
    2、工作布置多親自檢查少。自己往往把工作布置下去之后，只問結(jié)果，很少親自督促檢查完成過程和質(zhì)量。只懂分管業(yè)務(wù)，對(duì)分管以外的業(yè)務(wù)參與少。工作不深入，工作統(tǒng)籌性不夠高。在工作安排上因?yàn)槿藛T少，頭緒多，有顧此失彼的現(xiàn)象。
    3、組織紀(jì)律性不強(qiáng)，有時(shí)不能聽取別人的意見。自由主義的行為在我的身上還時(shí)而不時(shí)的出現(xiàn)，不能很好地接受組織紀(jì)律的約束。有時(shí)不能聽取別人正確意見，對(duì)一些同志的善意批評(píng)不能很好的接受。
    4、深入基層調(diào)研不夠。因?yàn)橹髯ナ袌?chǎng)規(guī)劃建設(shè)和招商引資工作，瑣事比較多，人員比較少，大多數(shù)時(shí)間抓業(yè)務(wù)工作，對(duì)全市市場(chǎng)調(diào)研走訪不夠，沒有拿出一定的時(shí)間進(jìn)行全面系統(tǒng)的調(diào)研，使自己對(duì)市場(chǎng)建設(shè)的把握上不夠全面。
    二、存在問題的原因。
    分析自身存在的以上幾個(gè)問題，我認(rèn)為既有主觀原因，也有客觀原因。但主要是主觀原因。對(duì)教育學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)工作及工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，工作中安排多，抓落實(shí)少，生活中不能認(rèn)真聽取同志們的意見和建議，自身要求不夠嚴(yán)格，不能時(shí)時(shí)刻刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己。
    三、今后整改措施。
    1、要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，牢固確立終身學(xué)習(xí)的理念，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，在學(xué)習(xí)中充實(shí)自我，增長(zhǎng)才干，提高本領(lǐng)。建立健全各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，在時(shí)間、內(nèi)容和效果上狠抓落實(shí)。
    2、按照科學(xué)發(fā)展觀要求，在更深層次、更好的解放思想。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)調(diào)整思想、工作上的不適應(yīng)，搶抓發(fā)展機(jī)遇，積極破解工作中的難題和薄弱環(huán)節(jié)。堅(jiān)決破除小進(jìn)則滿、小富即安的陳舊觀念，破除因循守舊、按部就班的保守心態(tài)，破除自我封閉、不求進(jìn)取的狹隘思想，樹立強(qiáng)烈的發(fā)展意識(shí)、開放意識(shí)和改革意識(shí)，提高工作質(zhì)量。
    3、今后我決心一方面要抓好市場(chǎng)規(guī)劃建設(shè)工作，另一方面還要抓好相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，對(duì)按排的工作親自督促檢查，真正發(fā)現(xiàn)新問題，推動(dòng)市場(chǎng)工作向前發(fā)展。
    4、盡可能多的處理業(yè)務(wù)，積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，多做事情，增長(zhǎng)見識(shí)、總結(jié)教訓(xùn)、積累經(jīng)驗(yàn)，多實(shí)踐具體工作，要做到膽大心細(xì)、做事不慌張，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一起來(lái)。
    四風(fēng)問題整治自查報(bào)告篇十三
    學(xué)校接到市教育局辦公室關(guān)于開展市直學(xué)校財(cái)經(jīng)紀(jì)律大檢查的通知后，認(rèn)真組織了自查，現(xiàn)匯報(bào)如下。
    一、重要人事任命。
    學(xué)校根據(jù)市委教工委《泰州市直學(xué)校中層干部選拔任用工作暫行規(guī)定》的文件精神和學(xué)校工作的實(shí)際情況，按照黨管干部，任人唯賢、德才兼?zhèn)?，群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)，公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)及民主集中制的原則選拔任用中層干部。
    學(xué)校制定了中層干部選拔任用實(shí)施程序。根據(jù)人事變動(dòng)和崗位需求，黨政聯(lián)席會(huì)提出擬提拔職位及職數(shù)，由職能部門(黨辦)起草“競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案”，經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)通過確認(rèn)后向全體教職工公布，經(jīng)過民主測(cè)評(píng)、個(gè)人報(bào)名、資格審查、組織考察、領(lǐng)導(dǎo)集體研究、公示、任命等一系列程序，完成中層干部選拔任用工作。中層干部選拔任用程序公開透明、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，拓寬了選人用人渠道，有效提高了教職工參與學(xué)校管理的主動(dòng)性和積極性，形成了一支精干實(shí)效，充滿生機(jī)和活力的中層干部隊(duì)伍。
    二、學(xué)校食堂財(cái)務(wù)管理及財(cái)務(wù)收支情況。
    (一)我校食堂實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，由分管校長(zhǎng)、后勤處、校財(cái)務(wù)共同參與領(lǐng)導(dǎo)、校膳食管理委員會(huì)參與食堂財(cái)務(wù)監(jiān)督管理、校東南勞服中心具體負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)的食堂管理模式。
    (二)食堂依據(jù)《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的要求設(shè)置會(huì)計(jì)科目，在不違反會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的前提下，根據(jù)我校食堂的`實(shí)際情況分拆、合并了個(gè)別會(huì)計(jì)科目，特別是明細(xì)科目的設(shè)置，力求準(zhǔn)確、合理。采用借貸記賬法，遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，系統(tǒng)、完整、連續(xù)記錄食堂的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
    (三)食堂會(huì)計(jì)崗位制度健全，職責(zé)明確，嚴(yán)格按照不相容崗位分設(shè)的要求，設(shè)置了總賬(兼明細(xì)分類賬)、出納、保管、售卡等不相容崗位，做到錢、卡、賬、物分管，分工明確、責(zé)任清晰。
    (1)建立健全食堂物資采購(gòu)，規(guī)范物資采購(gòu)行為。建立和完善物資采購(gòu)內(nèi)部牽制制度，實(shí)行雙人采購(gòu)，且采購(gòu)人員必須做到定期輪換。
    (2)建立食堂財(cái)務(wù)審批和稽核制度，規(guī)范食堂審批人員的審批、稽核權(quán)限、程序和責(zé)任。建立物資采購(gòu)報(bào)批制度。采購(gòu)人員每天應(yīng)根據(jù)采購(gòu)的品種、數(shù)量、價(jià)格等編制“食堂采購(gòu)申報(bào)單”，經(jīng)復(fù)核人員、保管人員和審批人員同意審批后方可采購(gòu)。
    (3)建立物資采購(gòu)驗(yàn)收制度。食堂物資采購(gòu)回來(lái)后，必須辦理過秤、驗(yàn)收等入庫(kù)手續(xù)，經(jīng)采購(gòu)人員、復(fù)核人員、保管人員和審批人員在統(tǒng)一印制的食堂自制采購(gòu)、驗(yàn)收(入庫(kù))單上分別簽字認(rèn)可后，方可登記入賬。
    (4)建立食堂存貨盤點(diǎn)制度。食堂存貨按進(jìn)庫(kù)時(shí)間可分為：進(jìn)廚存貨和進(jìn)庫(kù)存貨。進(jìn)廚存貨指購(gòu)進(jìn)后直接進(jìn)入廚房用于加工的原材料及輔料。進(jìn)庫(kù)存貨指為加工過程中耗用而儲(chǔ)存的原材料及輔料，如大米、面粉、食油、調(diào)料和燃料等。我校食堂對(duì)進(jìn)庫(kù)存貨進(jìn)行按月定期清查盤點(diǎn)，學(xué)期結(jié)束進(jìn)行一次全面的清查盤點(diǎn)，做到帳表、帳帳、帳實(shí)相符。盤盈或盤虧的存貨應(yīng)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行帳務(wù)調(diào)整。
    (四)、食堂收入管理。
    (1)食堂收入主要來(lái)源于學(xué)生和教師的就餐收入，師生就餐消費(fèi)一律刷卡，杜絕現(xiàn)金，預(yù)收的伙食費(fèi)即金龍卡充值款，實(shí)行月初預(yù)收、月末結(jié)轉(zhuǎn)確認(rèn)食堂伙食收入。
    (2)學(xué)校食堂原則上不允許對(duì)外承包經(jīng)營(yíng)，對(duì)于在學(xué)校統(tǒng)一監(jiān)管下，實(shí)行合作經(jīng)營(yíng)的項(xiàng)目收入，統(tǒng)一納入食堂損益核算。
    (3)食堂銀行存款所產(chǎn)生的利息收入，以及包裝物出售、飯菜泔水處理等所產(chǎn)生收入，一律納入食堂收入，不得另行存儲(chǔ)。
    (4)學(xué)生伙食費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)充分考慮學(xué)生的承受能力，以伙食支出的成本為依據(jù)，力求收支基本平衡。
    (五)、食堂支出管理。
    學(xué)校食堂支出要以服務(wù)師生為宗旨，按照“量入為出”的原則安排各項(xiàng)支出，嚴(yán)格支出管理，提高伙食資金的使用效益。
    (六)、食堂財(cái)務(wù)收支結(jié)余及分配管理。
    學(xué)校食堂不以盈利為目的，堅(jiān)持“收支平衡、略有節(jié)余”的原則。學(xué)校要求按月對(duì)食堂的收支進(jìn)行結(jié)算，食堂每月反映財(cái)務(wù)盈虧狀況，按月編制“資產(chǎn)負(fù)債表”、“利潤(rùn)表”、“食堂運(yùn)營(yíng)狀況表”，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，消除虧損。
    三、各項(xiàng)專項(xiàng)資金使用、代辦費(fèi)收繳及三公經(jīng)費(fèi)收繳情況。
    學(xué)校嚴(yán)格按照《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》、《中小學(xué)會(huì)計(jì)制度》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行資金的投入和使用,會(huì)計(jì)核算規(guī)范，各項(xiàng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用有真實(shí)、合法、完整的內(nèi)部控制，專項(xiàng)資金的使用不存在舞弊或錯(cuò)誤。財(cái)政資金能做到?？顚Ｓ貌⒓{入專項(xiàng)資金核算，財(cái)務(wù)處理規(guī)范。各項(xiàng)代辦費(fèi)用嚴(yán)格按照物價(jià)局的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)收繳入賬，并及時(shí)結(jié)算、清退。購(gòu)置大額辦公用品及耗材都附有采購(gòu)明細(xì)清單，符合政府采購(gòu)規(guī)定的采購(gòu)項(xiàng)目，實(shí)行政府采購(gòu)。三公經(jīng)費(fèi)的列支符合國(guó)家文件的規(guī)定。
    2015年4月以來(lái)，辦公室修訂了學(xué)校公務(wù)用車《派車單》和《租車單》，辦理了公車加油卡，2015年4月至2015年5月以來(lái)，共執(zhí)行公務(wù)用車海陵區(qū)外138次，海陵區(qū)內(nèi)300余次，為技能抽測(cè)、技能大賽、創(chuàng)新大賽等項(xiàng)目共租車18次，對(duì)學(xué)校公務(wù)用車和租車均實(shí)現(xiàn)了電子臺(tái)帳管理，定期登記車輛出車公里數(shù)，油料實(shí)行預(yù)算定額管理，達(dá)到學(xué)校預(yù)期的節(jié)約效果。
    2015年4月以來(lái)，辦公室修訂了學(xué)?！豆珓?wù)接待安排通知單》，2015年4月至2015年5月以來(lái)共接待教育部，廣西省、江蘇省市領(lǐng)導(dǎo)，重慶力帆，中德諾浩項(xiàng)目官員等近1500人次，圓滿、高效、節(jié)儉、優(yōu)質(zhì)地完成了各項(xiàng)接待工作任務(wù)。
    四、工會(huì)財(cái)務(wù)情況說明。
    上屆工會(huì)具體做賬人是袁利杰同志(已故)。本屆工會(huì)經(jīng)學(xué)校黨委集體研究決定：工會(huì)單獨(dú)建賬。財(cái)務(wù)委員謝穎同志非財(cái)務(wù)出身，對(duì)記賬要求和規(guī)范處理賬務(wù)正在學(xué)習(xí)之中，工會(huì)主席多次與分管校長(zhǎng)及其他領(lǐng)導(dǎo)反映，要求給工會(huì)配備一個(gè)具有會(huì)計(jì)職稱、熟悉業(yè)務(wù)的同志幫助工會(huì)建賬，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)正在研究之中。2015年1月至今，工會(huì)使用的經(jīng)費(fèi)都是在有預(yù)算、項(xiàng)目公示的前提下再請(qǐng)示相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后使用的，而且每筆費(fèi)用、支出均已入賬。
    五、其他情況說明。
    近兩年，學(xué)校黨員干部無(wú)一人收受禮金禮品。2015年我校共5名教師按省教育廳安排出國(guó)培訓(xùn)，2015年至今我校無(wú)教師因公出國(guó)。
    通過自查自糾，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，加強(qiáng)內(nèi)部控制制度，合理使用各項(xiàng)資金，不斷提高學(xué)校資金使用效益。
    四風(fēng)問題整治自查報(bào)告篇十四
    自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來(lái)，我中心全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神重要講話精神，緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，以為民、務(wù)實(shí)、清廉為主要內(nèi)容，把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為切入點(diǎn)，突出作風(fēng)建設(shè)和職能轉(zhuǎn)變;黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)在全體干部職工中開展，緊密聯(lián)系教育工作和個(gè)人思想實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認(rèn)真查擺、集中解決在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題，進(jìn)一步加強(qiáng)中心的作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能，樹立良好的形象，更好的為全縣農(nóng)產(chǎn)品安全發(fā)展服務(wù)，通過自己查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、集體幫等途徑，我中心認(rèn)真開展了批評(píng)和自我批評(píng)，對(duì)照規(guī)章制度，認(rèn)真查擺問題，比較扎實(shí)有效的在我中心開展了路線教育、自查剖析、征詢意見等活動(dòng)，現(xiàn)將所查問題剖析如下：
    2、征求群眾意見，集體群眾智慧不夠：深入群眾不夠，了解群眾疾苦不細(xì);。
    6、下基層不深入，只按安排路線走：下鄉(xiāng)考察往往抓幾個(gè)典型，做幾個(gè)重點(diǎn)，供領(lǐng)導(dǎo)考察調(diào)研使用，其他地方不聞不問;不能做到真真正正的深入基層、深入群眾。
    1、辦事程序繁雜：機(jī)構(gòu)臃腫、人浮于事，衙門作風(fēng)嚴(yán)重;從而一定程度上影響了前來(lái)辦事人員的辦事效率：
    5、隨意離開工作崗位，外出溜達(dá)休閑：組織紀(jì)律性不強(qiáng)，遲到早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;。
    1、宗旨觀念不夠牢固。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，對(duì)繼續(xù)改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，思想上、行動(dòng)上樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)還不夠強(qiáng)烈。在工作上，群眾觀點(diǎn)有所淡化，有滿足現(xiàn)狀的思想，存在說了也白說、甚至吃力不討好等思想，也產(chǎn)生了睜一只眼、閉一只眼的想法，這實(shí)際上是宗旨觀念不牢、群眾觀點(diǎn)不強(qiáng)、覺悟不高的表現(xiàn)。
    2、思想信念不夠堅(jiān)定。一是精神追求弱化，受社會(huì)普遍存在的重事務(wù)輕工作理想、重利益獲得輕理想信念的影響，消弱了精神追求，放松了自我要求。二是思想信念淡化。受各種思潮的侵入和社會(huì)現(xiàn)實(shí)環(huán)境的影響，思想容易產(chǎn)生波動(dòng)，加之理論學(xué)習(xí)不深，造成了共產(chǎn)主義思想有所淡化，一定程度上影響了工作理念，工作期間只求不違規(guī)，不求做表率，導(dǎo)致了四風(fēng)問題的存在。
    4、理論學(xué)習(xí)不到位。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，理論聯(lián)系實(shí)際更是少之又少，對(duì)理論學(xué)習(xí)看得多思考少、瀏覽多記住少，滿足于完成“規(guī)定動(dòng)作”，缺乏自加壓力的主動(dòng)性、自覺性以及預(yù)見性。特別是隨著工作時(shí)間的增長(zhǎng)，在思想上時(shí)不時(shí)產(chǎn)生麻痹、松懈思想，不自覺地就放松了學(xué)習(xí)。自我要求有所放松，對(duì)持續(xù)不斷地自我提高重視不夠，常常不自覺地滿足于現(xiàn)有的積累與經(jīng)驗(yàn)。
    1、進(jìn)一步加強(qiáng)思想引導(dǎo)，提高全體職工的思想認(rèn)識(shí)。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻認(rèn)識(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重大意義，準(zhǔn)確把握中央關(guān)于教育實(shí)踐活動(dòng)的部署和要求。要引導(dǎo)和督促全體職工堅(jiān)持一切為了群眾，一切依靠群眾，做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動(dòng)上密切聯(lián)系群眾，提高做好新形勢(shì)下群眾工作的能力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，不斷強(qiáng)化宗旨意識(shí)，做好榜樣帶頭作用。
    2、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，自覺以理論知識(shí)武裝頭腦。針對(duì)中心人員年齡普遍偏低的情況。在職工中加強(qiáng)學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和習(xí)近平總書記的系列重要講話，特別是學(xué)習(xí)焦裕祿等一批黨員干部的先進(jìn)典型尤為重要。通過學(xué)習(xí)不斷提升馬克思主義理論素養(yǎng)和履行職責(zé)的能力水平，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作。
    3、進(jìn)一步完善規(guī)章制度，堅(jiān)持從嚴(yán)律己、廉潔奉公。盡快完善我中心一系列相關(guān)規(guī)章制度，做到有律可循，有度可量。時(shí)刻提醒自重、自警、自勵(lì)。比如：一是加強(qiáng)考勤制度，從根本上解決遲到早退，懈怠工作的事情發(fā)生;二是加強(qiáng)公車使用情況的公開透明度，做到從哪來(lái)，到哪去，登記入冊(cè)，使用人員簽字證明等措施，從而使全體職工有跡可循，更是減少了許多不必要的誤會(huì)。
    4、進(jìn)一步改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)、力戒空話套話官話。要深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，少開會(huì)、開短會(huì)、開管用的會(huì)，少講話、講短話、講管用的話。比如;除緊急和特殊情況外，黨支部會(huì)議每月召開1次，中心學(xué)習(xí)會(huì)議每月召開1次，相關(guān)政策學(xué)習(xí)，文件通知等業(yè)務(wù)會(huì)議每月召開一次。
    5、進(jìn)一步營(yíng)造良好氛圍、創(chuàng)建和諧工作環(huán)境。要建立健全黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，定期或不定期找有關(guān)職工交心談心，了解中心職工的所思所想所盼，加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，加強(qiáng)矛盾糾紛的排查化解工作，幫助大家解決工作、生活和思想上的實(shí)際問題，努力營(yíng)造輕松和諧、心情舒暢、風(fēng)正勁足的工作環(huán)境和良好氛圍，著力形成事業(yè)上有追求、工作上有奔頭、生活上有盼頭的良好局面。要積極倡導(dǎo)集體主義價(jià)值觀，時(shí)刻以集體大局利益為重，努力克服自私自利、個(gè)人主義的思想和行為;比貢獻(xiàn)不比待遇、比成績(jī)不比得失。要積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，虛心聽取意見，在互相批評(píng)和幫助共同進(jìn)步。
    四風(fēng)問題整治自查報(bào)告篇十五
    根據(jù)x教發(fā)【20xx】122號(hào)關(guān)于xx縣教育局中共xx縣紀(jì)委監(jiān)委派駐xx縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組關(guān)于印發(fā)《xx縣中小學(xué)(幼兒園)學(xué)生餐飲保障突出問題專項(xiàng)整治實(shí)施方案》的通知要求，結(jié)合我校實(shí)際情況，積極開展了自查自糾，自查結(jié)果如下：
    (一)公開征集問題線索。在微信公眾號(hào)、班級(jí)微信群、公示欄發(fā)布專項(xiàng)整治公告、公布投訴電話和郵箱，公開征集問題線索，對(duì)群眾投訴反映問題分級(jí)分類逐一核查處置。
    (二)扎實(shí)開展摸排自查。對(duì)照方案整治重點(diǎn)扎實(shí)細(xì)致開展摸排自查，深挖細(xì)查涉及學(xué)生餐飲保障其他方面的個(gè)性化問題，建立問題臺(tái)賬，能立即解決的即知即改、立行立改，確實(shí)一時(shí)解決不了的，制定切實(shí)可行的整改措施，扎實(shí)整改。
    (三)認(rèn)真開展“回頭看”。對(duì)20xx年以來(lái)各級(jí)巡視巡察、專項(xiàng)審計(jì)和各類調(diào)研督導(dǎo)、檢查考核反饋問題整改以及群眾投訴辦理情況進(jìn)行“回頭看”，確保到事到人、整改到位。
    (四)針對(duì)問題扎實(shí)整改。要在摸排自查的基礎(chǔ)上，采取“逐個(gè)過篩”的辦法，對(duì)20xx年以來(lái)學(xué)生餐飲保障涉及的資金使用、招標(biāo)采購(gòu)等問題，建立包括“發(fā)現(xiàn)的問題、整改措施、責(zé)任主體、整改時(shí)限”等內(nèi)容的工作臺(tái)賬并及時(shí)整治。
    (一)自查結(jié)果：
    2.滅蠅燈清理不及時(shí);。
    3.部分設(shè)備過于陳舊，存在一定的`安全隱患。
    (二)改進(jìn)措施：
    2.堅(jiān)持每日清理一次滅蠅燈，并做好相應(yīng)記錄;。
    3.及時(shí)更換存在安全隱患的老機(jī)器，改變加工模式，加工出深受學(xué)生喜愛的健康食品。
    四風(fēng)問題整治自查報(bào)告篇十六
    昨日，中共中央政治局召開會(huì)議，強(qiáng)調(diào)要在全黨展開黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，著重表明活動(dòng)全程要貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，這對(duì)肅清某些黨員腐化風(fēng)氣、端正思想態(tài)度、促進(jìn)思想的進(jìn)步具有非常重要的作用。
    古人云:以銅為鏡，可以正衣冠;以人為鏡，可以明得失;以史為鏡，可以知興替。其實(shí)這次的會(huì)議精神也是這樣。只有先照照鏡子，認(rèn)清自己是個(gè)什么樣的人，有哪些不足，這樣才能從多方面來(lái)進(jìn)行自身的改進(jìn)，逐步向更高的境界靠攏，以更好地解決自己工作和生活當(dāng)中遇到的事情。
    為此，我也決定每日自省己身，多照照鏡子，多解剖自己，發(fā)現(xiàn)問題不逃避、不遮掩，在最短的時(shí)間內(nèi)解決它，讓自己成為更加純潔、更加有黨性的人!
    回顧近年來(lái)所走過的路，我發(fā)現(xiàn)自己目前還存在以下問題:。
    思想覺悟不高，對(duì)黨的方針政策及基本理論理解不深;。
    對(duì)時(shí)事政治關(guān)注不夠及時(shí)、豐富，對(duì)有關(guān)黨的優(yōu)秀書籍內(nèi)容不能深刻理解;。
    對(duì)于黨與群眾之間的關(guān)系認(rèn)識(shí)地不夠深刻;。
    不能很好地將黨的理論、經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到實(shí)際工作中，處事工作能力有待進(jìn)一步提高;。
    做事有時(shí)候會(huì)有拖拉情況，工作方法也需要改進(jìn)，以便提高工作效率;。
    喜歡更安穩(wěn)的生活，但有時(shí)候我們的工作想要做到最好就會(huì)充滿挑戰(zhàn)性;。
    作為一名在xx單位工作的黨員，我對(duì)身邊同志的關(guān)心幫助還不夠，深入交流還太少;。
    生活中也存在惰性和拖延情況，克制性需要進(jìn)一步提升;。
    我發(fā)現(xiàn)自己沒有一技之長(zhǎng)，專業(yè)知識(shí)不深，不能在崗位中發(fā)揮更高的作用;。
    對(duì)于學(xué)習(xí)的興趣不大，沒有找到更科學(xué)的學(xué)習(xí)方法;。
    我們的工作需要更多的知識(shí)，但我的知識(shí)面比較窄，需要拓寬;。
    關(guān)于群眾路線的學(xué)習(xí)還必須繼續(xù)下去，而且需要更深化，不能像如今一樣只停留在表面。
    其實(shí)，我所存在的不足遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些，但人需要一個(gè)具體的目標(biāo)，只有完成這個(gè)目標(biāo)才能去完成更高的目標(biāo)。因此，鑒于以上的不足之處是亟需解決的，我在今后的工作生活中就會(huì)以此為鏡，正衣冠、洗洗澡、治治病，希望在一段時(shí)間過后自己身上的這些問題能夠有明顯的改善!
    病是更頑固的不足，是需要迫切解決的問題!為了治好病，我決定不僅要做到以上三點(diǎn)，而且會(huì)以自己的言行來(lái)幫助、督促身邊的家人、同志們，以形成良好的“治病”氛圍，彼此促進(jìn)，開創(chuàng)社會(huì)主義事業(yè)新局面。
    俗話說“千里之堤，潰于蟻穴”，這次會(huì)議提出的要求非常有力，這記警鐘敲響的十分及時(shí)，我們要堅(jiān)決貫徹這個(gè)要求，從自我做起，從身邊做起，不斷改進(jìn)、自警自勵(lì)，進(jìn)一步牢固樹立正確的權(quán)力觀、政績(jī)觀、價(jià)值觀，讓自己成為更好更純粹的人!
    四風(fēng)問題整治自查報(bào)告篇十七
    按照縣委《關(guān)于做好反抗“四風(fēng)”整改落實(shí)情況“回頭看”工作的通知》要求，我局結(jié)合學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)的開展和年終總結(jié)，組織全體黨員干部，深入了解主席系列重要講話精神特別是在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)和黨的十八屆四中全會(huì)上重要講話精神，學(xué)習(xí)黨中央對(duì)山西工作的重要指示，學(xué)習(xí)王儒林書記、王清憲市長(zhǎng)和郭書記重要講話精神，以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺，對(duì)照中央、省、市、縣關(guān)于認(rèn)真落實(shí)整改任務(wù)的要求，對(duì)照教育實(shí)踐活動(dòng)和學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)中查擺出的問題，對(duì)照“兩方案一計(jì)劃”，對(duì)整改落實(shí)的進(jìn)展、效果和存在的問題進(jìn)行全面、深入的“回頭看”。現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
    根據(jù)縣委、縣教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一部署，為做好領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)工作，確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效，我們結(jié)合工作實(shí)際，以打造為民務(wù)實(shí)清廉的部門形象為總抓手，聚焦作風(fēng)建設(shè)，著力解決“四風(fēng)”問題，對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢進(jìn)行大排查、大檢修、大掃除，以作風(fēng)建設(shè)新成效匯聚推動(dòng)班子建設(shè)上臺(tái)階、隊(duì)伍建設(shè)見成效、各項(xiàng)工作創(chuàng)佳績(jī)的正能量。
    (一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，深入思考，對(duì)作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí)有了新的高度。
    開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，是黨中央解決作風(fēng)問題的戰(zhàn)略舉措。堅(jiān)持黨的群眾路線，就是要時(shí)刻把群眾的安危冷暖放在心上，及時(shí)準(zhǔn)確地了解群眾所思、所盼、所憂、所急，把群眾工作做實(shí)、做深、做細(xì)、做透。黨員干部要樹立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)，就必須堅(jiān)持“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的為政之道、成事之要、做人準(zhǔn)則。而抓好整改落實(shí)之要在于領(lǐng)會(huì)主席系列重要講話精神要義，明確學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)，以為民務(wù)實(shí)清廉的好作風(fēng)，帶出好班子、帶出好隊(duì)伍，營(yíng)造弊革風(fēng)清的政治生態(tài)環(huán)境，切實(shí)把人民利益維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好。基于這樣的認(rèn)識(shí)，我們?cè)谡闹?，著力抓好“兩個(gè)學(xué)習(xí)”，堅(jiān)持做到“兩個(gè)結(jié)合”，即抓好主席系列重要講話學(xué)習(xí)，抓好中央對(duì)山西工作的重要指示及省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)講話精神學(xué)習(xí)，提高對(duì)作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí);結(jié)合思想實(shí)際，深挖“四風(fēng)”存在的主觀根源，力求在思想認(rèn)識(shí)上與黨中央要求保持高度一致，結(jié)合工作實(shí)際，深刻反思“四風(fēng)”問題的突出表現(xiàn)和危害，力求在行動(dòng)上與黨中央的要求保持高度一致。并制定了班子周一學(xué)習(xí)例會(huì)制，黨員干部定期學(xué)習(xí)討論制，干部職工大會(huì)集中學(xué)習(xí)輔導(dǎo)制?！叭啤辈⑿校叭龝?huì)”互補(bǔ)。
    (二)聚焦“四風(fēng)”，立言立行，整改工作扎實(shí)推進(jìn)。
    1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。
    一是落實(shí)責(zé)任。堅(jiān)持分工負(fù)責(zé)制，局長(zhǎng)吳全有同志對(duì)整改落實(shí)工作負(fù)總責(zé);其他班子成員是落實(shí)整改的具體責(zé)任人，具體是支部書記、副局長(zhǎng)王晶負(fù)責(zé)形式主義方面和享樂主義方面問題的整改，副局長(zhǎng)王武剛負(fù)責(zé)官僚的主義和奢靡之風(fēng)方面問題的整改。在落實(shí)整改方案過程中，細(xì)化整改措施，明確步驟，使整改措施具體化、可操作。對(duì)于整改任務(wù)不落實(shí)的、落實(shí)不力的，要追究責(zé)任。
    二是加強(qiáng)指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作分工，加強(qiáng)對(duì)整改落實(shí)工作的督促檢查，對(duì)整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時(shí)組織研究，提出解決辦法，確保整改落實(shí)工作按照確定的目標(biāo)和時(shí)間要求順利推進(jìn)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣整改落實(shí)中創(chuàng)造的典型經(jīng)驗(yàn)，形成互鑒示范效應(yīng)。
    三是抓好督查。對(duì)整改任務(wù)進(jìn)行“掛號(hào)”，建立臺(tái)賬，對(duì)整改落實(shí)任務(wù)進(jìn)行實(shí)時(shí)跟進(jìn)，完成一件“銷號(hào)”一件。建立整改任務(wù)信息反饋和公示監(jiān)督制度，自覺接受黨員、群眾的監(jiān)督。局黨支部定期對(duì)整改落實(shí)進(jìn)展情況進(jìn)行信息收集、通報(bào)和跟蹤督辦。
    四是強(qiáng)化監(jiān)督。堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，邀請(qǐng)群眾廣泛參與，將整改落實(shí)工作置于群眾的監(jiān)督之下，主動(dòng)接受群眾對(duì)整改成效的評(píng)判。
    2、聚焦“四風(fēng)”，逐項(xiàng)整改。
    1、形式主義方面5個(gè)問題的整改。一是理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)的問題。要求完善局班子學(xué)習(xí)制度，定期開展集中學(xué)習(xí)和專題研討，促進(jìn)學(xué)習(xí)的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。每周一早上和周五下午組織機(jī)關(guān)全體人員集體學(xué)習(xí)，要求班子成員輪流講黨課，專業(yè)人員輪流講專業(yè)知識(shí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用、學(xué)用相長(zhǎng)。二是調(diào)查研究陷入程式化的`問題。要求落實(shí)局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)調(diào)研制度，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范，深入基層，每月到基層調(diào)研時(shí)間不少于2天，每年至少牽頭主持1項(xiàng)重點(diǎn)調(diào)研課題，完成1篇調(diào)研報(bào)告。三是工作推進(jìn)不夠務(wù)實(shí)的問題。要求抓好班子和隊(duì)伍建設(shè)。特別要發(fā)揮局班子的帶頭作用，提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是制度執(zhí)行不夠嚴(yán)實(shí)的問題。要求嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)規(guī)章和制度，在工作中結(jié)合實(shí)際，提高辦事效率，班子成員要加強(qiáng)督促落實(shí);強(qiáng)化督察效能，凡涉及全局工作，要及時(shí)跟蹤督辦，確保各項(xiàng)制度落實(shí)。五是有些工作搞面子活，擺花架子的問題。要求結(jié)合本單位工作實(shí)際和自身工作職能與特點(diǎn)，圍繞政策服務(wù)、監(jiān)管服務(wù)、行政執(zhí)法、作風(fēng)建設(shè)等制定了有利于推動(dòng)工作，廣大黨員干部自覺把心思放在實(shí)干上，認(rèn)真查找問題，明確群眾期待，深刻剖析根源，提出整改措施，自覺接受監(jiān)督，積極予以反饋，不擺花架子，不做表面文章，不搞短期行為。
    2、官僚的主義方面的3個(gè)問題整改。一是互相溝通較少，整體協(xié)同效果不明顯的問題。要求要切實(shí)履行好局班子的職能職責(zé)，更好地落實(shí)縣委、縣政府的工作部署，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，班子成員之間要坦誠(chéng)相待，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)。要通過加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)能力素質(zhì)、外樹良好形象、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，切實(shí)解決工程建設(shè)中涉及群眾的問題，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。二是經(jīng)常談心交流、營(yíng)造寬松活潑氛圍不夠的問題。要求班子成員堅(jiān)持定期與干部職工談心制度。每半年至少與黨員干部談心一次，關(guān)心黨員干部工作生活，傾聽他們的意見、建議和批評(píng)，對(duì)群眾的批評(píng)虛心接受，及時(shí)整改。三是群眾觀念、為民意識(shí)淡薄，深入傾聽基層意見不夠的問題。要求牢固樹立為群眾服務(wù)意識(shí)的思想宗旨，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在日常工作中，深入基層傾聽意見，切實(shí)真正做到把黨和群眾的利益放在第一位，不管做什么事，都要切實(shí)把群眾是否滿意做為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，急群眾所急，想群眾所想。
    3、享樂主義方面的3個(gè)問題整改。一是有的同志在工作崗位的時(shí)間長(zhǎng)了，逐漸出現(xiàn)了安于現(xiàn)狀、按部就班的思想苗頭的問題。要求工作中要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，突破原有的經(jīng)驗(yàn)主義束縛，想問題辦事情立足實(shí)際，大膽探索，創(chuàng)造性地開展工作。二是深入基層一線時(shí)聽取下面同志匯報(bào)多，查看資料多的問題。要求認(rèn)真執(zhí)行調(diào)查研究工作制度，結(jié)合農(nóng)經(jīng)工作，合理安排時(shí)間，多深入基層一線，圍繞構(gòu)建農(nóng)經(jīng)工作長(zhǎng)效機(jī)制等課題，加強(qiáng)調(diào)查研究。做到每年寫出1-2篇高質(zhì)量的調(diào)研文章;力爭(zhēng)解決當(dāng)前及今后農(nóng)經(jīng)工作中的實(shí)際問題，切實(shí)維護(hù)好人民群眾的利益。三是艱苦奮斗、勤儉辦事的作風(fēng)有所淡泊的問題。要求完善干部管理制度，建立輪崗交流機(jī)制。對(duì)工作中消極怠工，不思進(jìn)取，缺少敬業(yè)精神的干部，及時(shí)進(jìn)行輪崗交流，打破“干與不干一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣”的惰政思想，實(shí)行能上能下機(jī)制，促進(jìn)人人爭(zhēng)先格局。
    (4)奢靡之風(fēng)方面3個(gè)問題的整改。一是推行硬性措施，打造長(zhǎng)效機(jī)制，厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)，簡(jiǎn)化公務(wù)接待形式，嚴(yán)格控制公務(wù)接待支出，解決“顧及面子，超標(biāo)接待”的問題。二是加強(qiáng)公車管理，杜絕公車私用現(xiàn)象，解決“公車使用范圍”問題。三是倡導(dǎo)節(jié)儉風(fēng)氣，厲行節(jié)約辦公，在縮減辦公用房面積、精簡(jiǎn)辦公設(shè)備配備等方面著手，解決“講究配備，辦公浪費(fèi)”的問題。
    (三)抓住重點(diǎn)，強(qiáng)化督導(dǎo)，專項(xiàng)整治順利推進(jìn)。
    1、突出重點(diǎn)，明確任務(wù)。
    (1)嚴(yán)肅工作紀(jì)律。重點(diǎn)解決局機(jī)關(guān)工作人員紀(jì)律松散、我行我素、思想渙散、管理松弛、自由散漫等問題。嚴(yán)禁遲到早退、擅離職守，嚴(yán)禁工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲等與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，嚴(yán)禁工作日中午飲酒，嚴(yán)禁無(wú)故缺席應(yīng)參加的會(huì)議和活動(dòng)，嚴(yán)禁參與與服務(wù)對(duì)象安排的各種娛樂活動(dòng)等。
    (2)強(qiáng)化履職盡責(zé)。著力解決精神懈怠、缺乏創(chuàng)新、成績(jī)平平、履職不到位、工作標(biāo)準(zhǔn)低、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、應(yīng)付了事、推而不轉(zhuǎn)、拖拉成習(xí)等不作為、亂作為、慢作為等問題。嚴(yán)禁在公務(wù)活動(dòng)中索要好處或接受服務(wù)對(duì)象的饋贈(zèng)，嚴(yán)禁濫用職權(quán)，弄權(quán)勒卡，貪圖私利，以權(quán)謀私等。
    (3)切實(shí)維護(hù)群眾利益。著力解決農(nóng)經(jīng)工作開展過程中的執(zhí)法不規(guī)范、不到位等的推諉扯皮及吃拿卡要等有令不行、有禁不止等問題。
    2、制定措施，強(qiáng)化督導(dǎo)。
    (1)營(yíng)造輿論氛圍。充分調(diào)動(dòng)全局干部職工參與作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督的積極性和主動(dòng)性，向社會(huì)作出公開，便于群眾對(duì)干部作風(fēng)進(jìn)行監(jiān)督。局機(jī)關(guān)對(duì)明查暗訪、投訴舉報(bào)中反映出來(lái)的作風(fēng)問題進(jìn)行集中通報(bào)，對(duì)典型案例集中曝光。
    (2)堅(jiān)持查改并舉。我局利用10天時(shí)間，在全體黨員干部中集中開展作風(fēng)建設(shè)自查自糾自我凈化活動(dòng)，主要任務(wù)是：“查思想、看覺悟，比服務(wù)群眾的自覺性;查紀(jì)律、看言行，比自身要求嚴(yán)格性;查工作、看效能，比執(zhí)行落實(shí)的實(shí)效性”。通過大家找、自己查、集體議、互相幫、群眾評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)等方式，查找出個(gè)人在思想覺悟、機(jī)關(guān)風(fēng)紀(jì)、廉潔自律、工作落實(shí)等方面存在的差距和不足。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真梳理，剖析原因，制定整改方案、明確整改內(nèi)容、整改時(shí)限，并形成書面整改報(bào)告。
    (3)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。局機(jī)關(guān)在開展專項(xiàng)治理活動(dòng)中，采取明查暗訪，走訪座談等形式，對(duì)各股室工作開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點(diǎn)對(duì)工作人員的服務(wù)態(tài)度、工作效率、履行職責(zé)等方面的監(jiān)督檢查，加大對(duì)不作為、亂作為、慢作為、庸懶散浮等問題的整治力度。
    (4)加大查處力度。局機(jī)關(guān)對(duì)各種違紀(jì)問題，從速?gòu)膰?yán)處理，發(fā)現(xiàn)一起、嚴(yán)查一起，查處一個(gè)、曝光一個(gè)。
    (5)強(qiáng)化責(zé)任追究。局機(jī)關(guān)把責(zé)任追究作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來(lái)抓。一是追究當(dāng)事人的責(zé)任。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)、舉報(bào)核實(shí)的違紀(jì)人員，通過處理，警告教育他人。二是追究分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)在作風(fēng)建設(shè)工作中的責(zé)任意識(shí)。
    (6)建立長(zhǎng)效機(jī)制。針對(duì)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)治理暴露和查擺出的突出問題，局機(jī)關(guān)結(jié)合實(shí)際，制定和完善本單位約束工作人員基本行為的準(zhǔn)則規(guī)定。
    一是隊(duì)伍作風(fēng)有效轉(zhuǎn)變。全局上下的宗旨意識(shí)明顯增強(qiáng)，為民立場(chǎng)更加堅(jiān)定，思想上高度與黨中央保持一致，與縣委保持一致，與人民群眾的期盼和訴求保持一致，自覺把“三嚴(yán)三實(shí)”要求落實(shí)在行動(dòng)上，把精力放到住建工作的作為上。通過嚴(yán)格落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，揭擺整治“四風(fēng)”問題，著力開展“吃拿卡要”專項(xiàng)整治活動(dòng)，杜絕了徇私舞弊、假公濟(jì)私、公權(quán)私用等行為，克服了“庸、懶、漫、散”和“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等現(xiàn)象，樹立起了“為民務(wù)實(shí)清廉”的住建新形象。
    二是民主決策已成常態(tài)。定期召開民主生活會(huì)、征求意見會(huì)，廣泛聽取職工和社會(huì)各界的意見和建議。特別是對(duì)于重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施，大額資金的使用等事項(xiàng)，以及涉及方針政策性的大事，都堅(jiān)持按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則進(jìn)行。
    三是制度建設(shè)日臻完善。進(jìn)一步完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制制度》、《黨建工作目標(biāo)責(zé)任制度》、《干部職工廉政教育制度》、《廉潔從政十不準(zhǔn)制度》、《重大事項(xiàng)報(bào)告制度》及《防治商業(yè)賄賂制度》等，同時(shí)，結(jié)合“八項(xiàng)規(guī)定”要求，從強(qiáng)化機(jī)關(guān)內(nèi)部管理入手，先后完善了《公車使用管理制度》、《三公經(jīng)費(fèi)列支管理制度》、《考勤制度》、《治理吃拿卡要制度》等16項(xiàng)制度，形成了較健全的住建部門管理機(jī)制體系。通過嚴(yán)格抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)，促進(jìn)了干部職工隊(duì)伍作風(fēng)有效轉(zhuǎn)變，達(dá)到了以制度建設(shè)推進(jìn)黨風(fēng)廉政的效果。
    一是整改落實(shí)成果有待鞏固拓展;二是整改落實(shí)存在薄弱環(huán)節(jié);三是專項(xiàng)整治“個(gè)性病”問題存在“隱形”“變種”傾向;四是制度建設(shè)仍需進(jìn)一步完善配套。
    認(rèn)真貫徹中央《關(guān)于深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果的指導(dǎo)意見》，認(rèn)真貫徹省市縣關(guān)于學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)總體要求，牢固樹立持續(xù)整改、長(zhǎng)期整改的思想，深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，切實(shí)把作風(fēng)建設(shè)抓常、抓細(xì)、抓實(shí)，形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。
    1、認(rèn)真落實(shí)整改任務(wù)。對(duì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中形成的領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案和領(lǐng)導(dǎo)干部整改措施落實(shí)情況“回頭看”盤點(diǎn)分析出的問題，有針對(duì)性地拿出對(duì)策。結(jié)合年度工作總結(jié)，對(duì)照中央和省、市委、縣委關(guān)于教育實(shí)踐活動(dòng)后續(xù)工作的安排部署，特別是學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)的具體要求，對(duì)照群眾期盼，逐一檢查，逐項(xiàng)進(jìn)行整改。整改不到位的，該補(bǔ)課的補(bǔ)課，該回爐的回爐。
    2、深入開展專項(xiàng)整治。緊緊扭住教育實(shí)踐活動(dòng)中我局確定的14項(xiàng)整治任務(wù)，進(jìn)一步把責(zé)任明確到位、措施落實(shí)到位、問題解決到位。聚焦基層和群眾反映強(qiáng)烈、需要上級(jí)牽頭解決的問題，上下聯(lián)動(dòng)推進(jìn)整改，列出聯(lián)動(dòng)整改的具體項(xiàng)目清單，明確責(zé)任單位、責(zé)任人、具體措施、工作目標(biāo)和完成時(shí)限，上下互動(dòng)、掛牌督辦。
    3、堅(jiān)持不懈正風(fēng)肅紀(jì)。始終保持反抗“四風(fēng)”的高壓態(tài)勢(shì)，對(duì)“四風(fēng)”問題隱蔽化、分散化、變異化的現(xiàn)象，下大力氣進(jìn)行整治。對(duì)少數(shù)黨員干部打著“學(xué)習(xí)”、“考察”、“培訓(xùn)”的旗號(hào)“公款旅游”，分批操辦婚喪喜慶事宜，借用、管理服務(wù)對(duì)象車輛及更換車牌、使用假牌違規(guī)用車等問題進(jìn)行嚴(yán)肅查處。特別是對(duì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)之后仍頂風(fēng)違紀(jì)的，進(jìn)行嚴(yán)查重處。對(duì)踩“紅線”、闖“雷區(qū)”的行為發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、追責(zé)一起、曝光一起。
    4、持續(xù)提升服務(wù)水平。堅(jiān)持以“全心全意解民憂、盡職盡責(zé)辦實(shí)事”為載體，引深“在職黨員到社區(qū)服務(wù)”等活動(dòng)，進(jìn)一步完善服務(wù)體系，密切與人民群眾的血肉聯(lián)系，在為民服務(wù)中推動(dòng)黨員干部進(jìn)一步改變工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平。
    5、著力優(yōu)化政治生態(tài)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，把深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為優(yōu)化部門政治生態(tài)環(huán)境的基本要求，加大“四風(fēng)”問題整改力度，有效防止權(quán)力變異;嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)行為，保持高壓態(tài)勢(shì)，以零容忍的態(tài)度堅(jiān)決抵制腐敗，不斷鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，狠剎歪風(fēng)邪氣，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。
    6、全新塑造住建形象。要從現(xiàn)在做起，從具體事做起，從領(lǐng)導(dǎo)班子以及單位每一名領(lǐng)導(dǎo)干部做起，繼續(xù)強(qiáng)化思想政治武裝，打造政治過硬、業(yè)務(wù)一流的“學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)”;繼續(xù)提升工作效能，打造宗旨意識(shí)濃厚、服務(wù)水平一流的“服務(wù)型團(tuán)隊(duì)”;繼續(xù)凝聚干事合力，打造勇于攻堅(jiān)克難、工作實(shí)績(jī)一流的“戰(zhàn)斗型團(tuán)隊(duì)”;繼續(xù)轉(zhuǎn)變紀(jì)律作風(fēng)，打造執(zhí)紀(jì)規(guī)范嚴(yán)明、對(duì)外形象一流的“廉潔型團(tuán)隊(duì)”，塑造農(nóng)經(jīng)部門政治堅(jiān)定、務(wù)實(shí)為民、敢于擔(dān)當(dāng)、勤政廉潔的團(tuán)隊(duì)形象。
    7、抓好整改，促進(jìn)工作。圍繞富民強(qiáng)縣的目標(biāo)，農(nóng)經(jīng)管理工作一定抓住創(chuàng)新發(fā)展的機(jī)遇，認(rèn)真落實(shí)省、市、縣要求，以加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)為抓手，以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目標(biāo)，以落實(shí)民生工程為重點(diǎn)，以轉(zhuǎn)變工作職能、提升行政效能為動(dòng)力，加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)進(jìn)程、促進(jìn)民生改善，為推進(jìn)富民強(qiáng)縣作出新的貢獻(xiàn)。