總結(jié)使我們能夠更清晰地了解自己的目標(biāo)和愿景。增強(qiáng)邏輯和論證的能力。以下是小編為大家整理的幸福秘訣，希望大家能有一個(gè)幸福的人生。
物業(yè)設(shè)施管理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇一
擔(dān)任職務(wù)：住戶服務(wù)中心經(jīng)理。
工作描述：廣州番禺雅居樂(lè)物業(yè)公司是一級(jí)資質(zhì)物業(yè)公司，雅居樂(lè)花園規(guī)劃占地面積150萬(wàn)平方米，規(guī)劃總建筑面積180萬(wàn)平方米，容積率1.21，綠化率35%;在職時(shí)管理占地面積約180萬(wàn)平方米，建筑面積123萬(wàn)平方米，別墅1024棟，住宅8000多戶，有會(huì)所、酒店、商鋪等配套設(shè)施。
主要職責(zé)如下：
1、協(xié)助制定物業(yè)前期招投標(biāo);。
2、協(xié)助策劃制定物管方案;。
3、物業(yè)接管驗(yàn)收;。
4、制定收樓方案并組織實(shí)施;。
5、業(yè)戶投訴接待及處理;。
6、物管品質(zhì)管理;。
7、檔案資料管理;。
8、各種證件辦理;。
9、組織部門(mén)員工對(duì)業(yè)務(wù)及法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn);。
10、部門(mén)費(fèi)用預(yù)算的編制和控制;。
11、與各相關(guān)部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)等。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：物業(yè)部主管。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招投標(biāo);。
2、前期物業(yè)接管驗(yàn)收;。
3、物管項(xiàng)目管理方案的制定;。
5、收樓;。
6、客戶投訴處理;7裝修監(jiān)管;。
8、員工培訓(xùn);。
9、涉及相關(guān)政府單位及企業(yè)內(nèi)部部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào);。
10、組織制定并實(shí)施突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等工作。
教育背景。
畢業(yè)院校：暨南大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：物業(yè)管理。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：法律。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：良好。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
本人性格外向，有非常豐富的物管工作經(jīng)驗(yàn)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、文筆流暢，擅長(zhǎng)發(fā)揮團(tuán)隊(duì)凝聚力，愛(ài)好體育及書(shū)法，現(xiàn)正三十而立，有非常強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任心及管理工作能力，做事從不拖泥帶水，做事務(wù)實(shí)也喜歡務(wù)實(shí)做事的人，愿在工作中與合作企業(yè)共同進(jìn)步、共同發(fā)展!
個(gè)人自傳。
本人有多年大型小區(qū)、寫(xiě)字樓、綜合商業(yè)物業(yè)的綜合物管工作經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)前期物管招投標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)的控制管理及物管成本預(yù)算編制與控制，有豐富的物業(yè)日常工作經(jīng)驗(yàn)(包括物業(yè)的接管、入住手續(xù)辦理、物業(yè)租賃、裝修監(jiān)管、突發(fā)事件及安全管理、客戶服務(wù)、消防管理、車(chē)輛管理、各種物管糾紛處理、社區(qū)文化等事務(wù))。參與了iso9000質(zhì)量體系的認(rèn)證、評(píng)審工作和創(chuàng)優(yōu)評(píng)比工作，編寫(xiě)了多個(gè)實(shí)操程序及培訓(xùn)教材，熟悉物管法規(guī)。本人具有較強(qiáng)的計(jì)劃、溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)及監(jiān)控能力，為人勤奮、工作務(wù)實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)。在物管服務(wù)工作中具有較強(qiáng)的親和力，擅長(zhǎng)各類(lèi)文書(shū)的起草、人際公關(guān)事務(wù)的處理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及員工績(jī)效考核。在各項(xiàng)工作中勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的思維判斷和決策能力。愿在日后工作中不斷進(jìn)取，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步!
姓名：國(guó)籍：中國(guó)。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：廣州身材：175cm130kg。
婚姻狀況：未婚年齡：31歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：普通求職。
工作年限：11職稱：無(wú)職稱。
求職類(lèi)型：全職可到職-隨時(shí)。
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州廣東省。
個(gè)人工作經(jīng)歷：1995-空降兵部隊(duì)(軍校)士兵、學(xué)員、軍官。
2003.6-2003.10鸝盛物業(yè)管理公司副經(jīng)理。
2007.2---2008.3某港資企業(yè)行政人事科長(zhǎng)。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東省委黨校。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：經(jīng)濟(jì)管理所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
2000.9-2003.7廣東省委黨校經(jīng)濟(jì)管理畢業(yè)證。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
本人先在物業(yè)管理企業(yè)歷任保安主管、副主任、主任、經(jīng)理。后在某外資企業(yè)從事人事行政管理工作。在管理崗位上歷盡挫折，一路與失敗和教訓(xùn)同行，但通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)修，自我總結(jié)以及閱歷的不斷增長(zhǎng)，使自身的素質(zhì)及管理能力有了進(jìn)一步的提升，積累了物業(yè)管理所須的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)，了解和熟悉物業(yè)管理法規(guī)，及日常的管理運(yùn)作流程。具有較強(qiáng)的自現(xiàn)能動(dòng)性以及組織管理能力，對(duì)住宅、寫(xiě)字樓的物管工作均有成功的管理例子。能獨(dú)立完成物業(yè)管理公司的組建，資質(zhì)申報(bào)及制度各部門(mén)及人員的工作流程和崗位職責(zé)，在管理過(guò)程中實(shí)行，細(xì)化、量化、標(biāo)準(zhǔn)化的工作標(biāo)準(zhǔn)，能定期組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，交流。較好地調(diào)動(dòng)工作人員的主觀能動(dòng)性，具備良好的思想、身體及軍事素質(zhì)，掌握相關(guān)業(yè)務(wù)技能的教授、訓(xùn)練能力。與相關(guān)的政府職能部門(mén)能保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò)，為企業(yè)提高經(jīng)營(yíng)收益創(chuàng)造良好的條件。
物業(yè)設(shè)施管理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二
個(gè)人簡(jiǎn)歷指的是求職者給招聘單位發(fā)的'一份簡(jiǎn)要介紹，下面是小編為大家搜集整理的物業(yè)管理員個(gè)人簡(jiǎn)歷，歡迎閱讀。
姓名： 某某某
國(guó)籍： 中國(guó)
目前住地： 廣州
民族： 漢族
戶 籍 地： 湛江
身高體重： 171 cm?65 kg
婚姻狀況： 未婚
年齡： 23 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型： 應(yīng)屆畢業(yè)生?
應(yīng)聘職位： 市場(chǎng)銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)：營(yíng)銷(xiāo)代表/銷(xiāo)售代表、招商人員、建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類(lèi)：
工作年限： 0
職稱： 無(wú)職稱
求職類(lèi)型： 全職
可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 2000--3500
希望工作地區(qū)： 廣州 東莞 珠海
公司名稱： 廣州市**物業(yè)管理有限公司
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)： 物業(yè)管理員
工作描述：
工作期間，主要負(fù)責(zé)寫(xiě)字樓的工作秩序正常運(yùn)行及在大堂接待客戶，協(xié)助客戶解決困難問(wèn)題。期間與上級(jí)同事相處融洽，合作愉快，同時(shí)增加本人的社會(huì)閱歷和實(shí)踐能力，提高面對(duì)具體事情的應(yīng)變協(xié)調(diào)能力。
離職原因： 繼續(xù)深造
公司名稱： 東莞市尚佳物業(yè)管理有限公司
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)： 客服部
工作描述： 實(shí)習(xí)期間努力完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事物,與同事共同合作，主要任務(wù)是修訂公司的《員工工作手冊(cè)》。通過(guò)一個(gè)月的努力，最后圓滿完成任務(wù)，并在工作期間體驗(yàn)到了實(shí)事求是和細(xì)節(jié)決定成敗的道理。
離職原因： 實(shí)習(xí)結(jié)束回校上課
畢業(yè)院校： 廣東嘉應(yīng)學(xué)院
最高學(xué)歷： 本科獲得學(xué)位: 學(xué)士學(xué)位
所學(xué)專(zhuān)業(yè)： 工商管理
培訓(xùn)經(jīng)歷：
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ)一般
國(guó)語(yǔ)水平： 良好
粵語(yǔ)水平： 良好
大學(xué)期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，拿過(guò)兩次獎(jiǎng)學(xué)金，并積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，擔(dān)任過(guò)紅葉文學(xué)社的策劃干部和校宿管會(huì)委員，并在珠海大碗粥、梅州益民手機(jī)連鎖店做過(guò)兼職。
本人思維敏捷，邏輯分析能力強(qiáng)，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，自學(xué)能力強(qiáng)，能承受一定工作壓力;認(rèn)真踏實(shí)負(fù)責(zé)，且具備優(yōu)秀的表達(dá)能力,專(zhuān)業(yè)素質(zhì)良好,遇事沉著冷靜，能理性的看待和解決問(wèn)題;能從容調(diào)整來(lái)自各方面的壓力。為人誠(chéng)懇、熱心，善于交流與溝通，能快速融入團(tuán)隊(duì)工作。
物業(yè)設(shè)施管理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇三
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：湛江身材：165cm?54kg。
婚姻狀況：未婚年齡：27歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：普通求職。
工作年限：4職稱：無(wú)職稱。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州中山。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：中山市某地產(chǎn)有限公司起止年月：-06～。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：經(jīng)理助理。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：廣州某物業(yè)有限公司起止年月：-01～。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：物業(yè)助理。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：廣州某商業(yè)廣場(chǎng)管理有限公司起止年月：-03。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：商場(chǎng)管理助理。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：物業(yè)管理所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
1、個(gè)人從事過(guò)房地產(chǎn)物業(yè)管理、商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理與招商、工業(yè)園及專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)管理、酒類(lèi)區(qū)域代理等工作，有著較好的統(tǒng)籌能力與工作條理性。
2、個(gè)人較為踏實(shí)、誠(chéng)懇、肯干、責(zé)任感強(qiáng)，在工作中能夠與同事、合作伙伴愉快相處并相互理解與協(xié)作。愿識(shí)者賞識(shí)!
詳細(xì)個(gè)人自傳。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：家庭電話：
手機(jī)：qq號(hào)碼：
電子郵件：個(gè)人主頁(yè)：
物業(yè)設(shè)施管理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇四
籍貫：廣州市。
目前城市：廣州市。
工作年限：十年以上。
目前年薪：xx萬(wàn)人民幣。
聯(lián)系電話：13800000000。
e-mail：xxxxxxxxxxxxxxxxx。
應(yīng)聘方向。
求職行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工，物業(yè)管理/商業(yè)中心，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)。
求職地點(diǎn)：廣州市。
薪資要求：面議。
工作經(jīng)歷。
/08—現(xiàn)在：***公司。
修?？乒こ炭偣?。
主要職責(zé)：
2.在高低壓電房設(shè)備、大型水冷中央空調(diào)、風(fēng)冷中央空調(diào)、水泵恒壓供水、電梯等都有較好的認(rèn)知與動(dòng)手能力，建立健全各種機(jī)電設(shè)備的資料檔案、規(guī)章制度，定期對(duì)工程部技術(shù)人員安全、操作規(guī)程技能培訓(xùn)。能適應(yīng)有壓力有挑戰(zhàn)的工作并且易于與人溝通，能勝任工程部的工作。
2008/03—2008/08：保利華南實(shí)業(yè)有限公司。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)。
工程部機(jī)電設(shè)備工程師。
主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)對(duì)保利華南實(shí)業(yè)有限公司(南海分公司)下屬南海保利水城東西岸項(xiàng)目、南海保利皇冠酒店、南海保利公寓、南海保利一號(hào)公館的大型機(jī)電設(shè)備前期安裝維護(hù)及機(jī)電設(shè)備技術(shù)資料歸檔、工程部技術(shù)人員技能安全操作規(guī)程培訓(xùn)工作。
2007/02—2008/03：敏捷地產(chǎn)廣州錦繡大地房地產(chǎn)有限公司。
錦繡銀灣服務(wù)中心工程部工程部主任。
主要職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)廣州錦繡大地房地產(chǎn)有限公司下屬錦繡銀灣工程部、錦繡華庭工程部、東涌錦繡新城工程部、錦繡沙溪茶葉城工程部、大崗錦繡商貿(mào)城、大石南浦錦繡銀灣半島工程部工作。
2006/01—2007/02：廣州標(biāo)馬家具實(shí)業(yè)有限公司。
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工設(shè)備。
安全科設(shè)備安全主管。
主要職責(zé)：
1.本人在機(jī)電設(shè)備安裝、維修、保養(yǎng)、設(shè)備tpm管理、技術(shù)人員培訓(xùn)方面、設(shè)備規(guī)程建立健全方面具有較強(qiáng)的的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和較高的理論水平。
2.全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及維修人員的管理工作并主管生產(chǎn)車(chē)間安全管理工作！在此期間我對(duì)公司生產(chǎn)設(shè)備及其技術(shù)資料歸檔、技術(shù)人員技能安全操作規(guī)程培訓(xùn)，提升了下屬員工專(zhuān)業(yè)技能水平；而且在高低壓電房設(shè)備、大型水冷中央空調(diào)、風(fēng)冷中央空調(diào)水泵恒壓供水、電梯等都有較好的認(rèn)知與動(dòng)手能力，能夠建立健全各種機(jī)電設(shè)備的資料檔案規(guī)章制度，定期對(duì)工程部技術(shù)人員安全操作規(guī)程技能培訓(xùn)。
3.機(jī)電設(shè)備（中央空調(diào)發(fā)電機(jī)、高低壓供配電、污水處理方面）有十幾年的實(shí)際管理維護(hù)運(yùn)行工作經(jīng)驗(yàn)，曾多次參加iso質(zhì)量體系認(rèn)證，在廣州標(biāo)馬家具實(shí)業(yè)有限公司工作期間作為公司iso質(zhì)量體系認(rèn)證內(nèi)審員對(duì)公司進(jìn)行內(nèi)部程序?qū)徍?。能適應(yīng)有壓力有挑戰(zhàn)的'工作并且易于與人溝通。
1996/06—2006/01：廣州廣船國(guó)際股份有限公司。
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。
廣船機(jī)械工程事業(yè)部、廣船電梯有限公司工程/設(shè)備主管。
主要職責(zé)：
1.本人在廣州廣船國(guó)際股份有限公司工作10年，先后在其屬下機(jī)械事業(yè)部和電梯公司服務(wù)，196月-2002就業(yè)于廣州廣船國(guó)際機(jī)械工程部事業(yè)部負(fù)責(zé)大型機(jī)電設(shè)備維修安裝（生產(chǎn)車(chē)間各類(lèi)機(jī)加設(shè)備、gsi液壓數(shù)控剪壓床、大型龍門(mén)吊車(chē)、大型冰箱生產(chǎn)線）。
2.負(fù)責(zé)電梯電柜安裝、調(diào)試、檢測(cè)及電梯售后服務(wù)電梯安裝監(jiān)理、維修保養(yǎng)。在此期間，負(fù)責(zé)對(duì)大型機(jī)電設(shè)備的維修安裝及機(jī)電設(shè)備技術(shù)資料歸檔、工程部技術(shù)人員技能安全操作規(guī)程培訓(xùn)，有較強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)能力和管理水平；在公司內(nèi)發(fā)表過(guò)大型機(jī)電設(shè)備技術(shù)改造的論文，主持過(guò)大型機(jī)電設(shè)備技術(shù)改造。在高低壓電房設(shè)備、大型水冷中央空調(diào)、風(fēng)冷中央空調(diào)、水泵恒壓供水、電梯等都有較好的認(rèn)知與動(dòng)手能力，建立健全各種機(jī)電設(shè)備的資料檔案、規(guī)章制度，定期對(duì)工程部技術(shù)人員安全、操作規(guī)程技能培訓(xùn)。能適應(yīng)有壓力有挑戰(zhàn)的工作并且易于與人溝通，能勝任工程部的工作。
3.在廣州廣船國(guó)際股份有限公司工作期間參與廣東廣船電梯公司的iso質(zhì)量體系認(rèn)證，作為公司iso質(zhì)量體系認(rèn)證內(nèi)審員對(duì)公司進(jìn)行內(nèi)部程序?qū)徍?。本人有較強(qiáng)的管理能力和較高的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)！
教育培訓(xùn)。
2005/03—至今：廣州大學(xué)電力系統(tǒng)及自動(dòng)化大專(zhuān)。
/07—/07：廣州市職工大學(xué)機(jī)械電子工程/機(jī)電一體化中專(zhuān)。
1993/09—1996/06：廣州廣船機(jī)電學(xué)校機(jī)械電子工程/機(jī)電一體化中專(zhuān)。
2008/12—/07：廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局高級(jí)維修電工技師高級(jí)維修電工技師。
2008/09—2008/12：廣東省建設(shè)教育協(xié)會(huì)中級(jí)質(zhì)安員中級(jí)質(zhì)安員。
2008/03—2008/05：廣州從化人事局機(jī)電工程師機(jī)電工程師。
2006/09—2006/09：廣州安全教育培訓(xùn)中心注冊(cè)安全主任注冊(cè)安全主任。
2005/09—2005/12：廣州市高級(jí)技師學(xué)院維修電工技師維修電工技師。
2005/03—至今：廣州大學(xué)電氣工程及其自動(dòng)化大專(zhuān)畢業(yè)證書(shū)。
證書(shū)：
2005/07計(jì)算機(jī)中級(jí)。
2000/06駕駛執(zhí)照。
自我評(píng)價(jià)。
本人在機(jī)電設(shè)備安裝、維修、保養(yǎng)、設(shè)備tpm管理、技術(shù)人員培訓(xùn)方面、設(shè)備規(guī)程建立健全方面具有較強(qiáng)的的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和較高的理論水平.曾多次參加iso質(zhì)量體系認(rèn)證，在廣州標(biāo)馬家具實(shí)業(yè)有限公司工作期間作為公司iso質(zhì)量體系認(rèn)證內(nèi)審員對(duì)公司進(jìn)行內(nèi)部程序?qū)徍?。能適應(yīng)有壓力有挑戰(zhàn)的工作并且易于與人溝通。
物業(yè)設(shè)施管理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇五
姓名：
性別：
婚姻狀況：民族：
戶籍：
年齡：
現(xiàn)所在地：身高：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
工作年限：
職稱：無(wú)職稱。
求職類(lèi)型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任物業(yè)助理。主要工作是：
2、催費(fèi);。
3、商戶的問(wèn)題處理;。
4、整理商戶考勤表，外包單位考勤的檢查;。
5、日常通知的書(shū)寫(xiě)、派發(fā)、簽收表單的存檔;。
6、每月付款通知單的派發(fā)、簽收表單的存檔;。
7、商場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)協(xié)助。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任物業(yè)助理。主要工作是：
1、受理業(yè)主來(lái)訪來(lái)電、咨詢、報(bào)修、投訴和處理突發(fā)事件;。
2、一是接待業(yè)主交收住宅、車(chē)位、商鋪等物業(yè)的工作;二是驗(yàn)收物業(yè)，對(duì)其提出的遺留項(xiàng)目進(jìn)行跟進(jìn)及匯報(bào);三是整理業(yè)主資料，存入檔案。
3、一是協(xié)助業(yè)戶辦理裝修申請(qǐng)，對(duì)有關(guān)資料進(jìn)行存檔、分類(lèi);二是每日定時(shí)對(duì)裝修單元進(jìn)行日常巡查監(jiān)管工作;三是定期檢查未售單元狀況。
4、每期管理費(fèi)的催繳;。
5、對(duì)樓內(nèi)公共區(qū)域巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;。
7、認(rèn)真完成管理處其他工作職責(zé)內(nèi)容和經(jīng)理、主管安排或委托臨時(shí)交辦的其他各項(xiàng)工作。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任廚配經(jīng)理助理。主要工作是：協(xié)助經(jīng)理處理日常事務(wù);對(duì)內(nèi)部人員的管理，如：本部員工考勤管理、處理顧客的投訴、設(shè)法完成銷(xiāo)售指標(biāo)、日常文件的處理等;商場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的布置;協(xié)助經(jīng)理完成部門(mén)的銷(xiāo)售指標(biāo)。多次被為"最佳員工"。
畢業(yè)院校：xx大學(xué)。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)。
畢業(yè)日期：20xx-07
英語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
本人開(kāi)朗、樂(lè)觀、有親和力，是我的性格。愛(ài)崗敬業(yè)、有責(zé)任心、熱愛(ài)學(xué)習(xí)，能積極參與公司的各項(xiàng)技能培訓(xùn)，是我的職業(yè)操守。有句諺語(yǔ)說(shuō)得好：昨日之日不可留，明日之日未可知，今日之日勝現(xiàn)金。我希望貴公司能給我一次為貴公司奉獻(xiàn)自己的才華與能力的機(jī)會(huì)，為貴公司腳踏實(shí)地的工作。
物業(yè)設(shè)施管理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇六
姓名：
目前所在：南海區(qū)年齡：24。
戶口所在：南海區(qū)國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：175cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：68kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
人才類(lèi)型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：物業(yè)管理專(zhuān)員/助理：物業(yè)管理員。
工作年限：1職稱：
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州,佛山,南海區(qū)。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
工作描述：主要從事前臺(tái)接待和收取物業(yè)管理費(fèi)。
離職原因：回校辦理畢業(yè)離校手續(xù)拿畢業(yè)證。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
離職原因：學(xué)校提供的見(jiàn)習(xí)時(shí)間到了。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
工作描述：負(fù)責(zé)前臺(tái)接待和做房屋管理員，負(fù)責(zé)房屋裝修方面的記錄和監(jiān)督管理。
離職原因：九月份開(kāi)學(xué)，回校完成學(xué)業(yè)。
志愿者經(jīng)歷。
畢業(yè)院校：湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：良好。
經(jīng)過(guò)幾次的實(shí)習(xí)和幾年物業(yè)專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)，對(duì)物業(yè)服務(wù)行業(yè)的流程較為了解。且有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
為人誠(chéng)懇，做事認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)結(jié)合作精神，思維敏捷，適應(yīng)性強(qiáng)，對(duì)新事物有較強(qiáng)的接收能力，有很好的`實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力，能學(xué)以致用，有毅力與耐性，更有創(chuàng)新精神，值得信賴!
姓名：xxx。
性別：女士|民族：漢族|生日：1988-9-18。
婚姻狀況：未婚|身高：156厘米|體重：43公斤。
戶口所在地：廣東省順德容桂鎮(zhèn)|目前所在地：廣東省順德容桂鎮(zhèn)。
人才類(lèi)型：應(yīng)屆畢業(yè)生可到職日期：兩周
求職類(lèi)型：全職工作年限：0年。
月薪要求：面議職稱：無(wú)職稱。
希望工作地區(qū)：廣東省順德容桂鎮(zhèn)、廣東省順德。
實(shí)習(xí)期間主要從事以下工作：
1.負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待工作;。
2.負(fù)責(zé)業(yè)主檔案資料的的整理、打印、歸檔工作;。
3.處理業(yè)戶咨詢、投訴工作，并定期進(jìn)行回訪;。
4.協(xié)調(diào)主任送發(fā)物業(yè)管理方面的文件;。
5.日常小區(qū)巡查，協(xié)助管理公司清潔、綠化、治安、維修等項(xiàng)服務(wù)工作;。
6.參加主任主持的部門(mén)例會(huì)，總結(jié)當(dāng)月工作，制訂下月計(jì)劃等。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)所學(xué)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別：管理類(lèi)。
畢業(yè)院校：廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院專(zhuān)業(yè)名稱：物業(yè)管理。
工作年限：0年專(zhuān)業(yè)名稱：會(huì)計(jì)。
2007.9—2010.6廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)。
外語(yǔ)語(yǔ)種：英語(yǔ)國(guó)語(yǔ)水平：精通。
外語(yǔ)水平：一般粵語(yǔ)水平：精通。
所獲證書(shū)：
2008年6月，獲全國(guó)高等學(xué)校英語(yǔ)應(yīng)用能力b級(jí)證書(shū);。
2008年7月，獲全國(guó)高等學(xué)校計(jì)算機(jī)應(yīng)用一級(jí)證書(shū);。
2010年1月，獲會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。
熟練操作word、excel等microsoftoffice辦公軟件。
具備基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與電算化操作技能。
本人性格開(kāi)朗，熱情，擁有健康的身體和良好的心理素質(zhì)。正直，踏實(shí)，對(duì)工作有責(zé)任心，勇于開(kāi)拓進(jìn)取，能苦耐勞，能承受較強(qiáng)的工作壓力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠很好地完成工作。作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，我的經(jīng)驗(yàn)不足或許讓您猶豫不決，但經(jīng)驗(yàn)是積累出來(lái)的，我將會(huì)用的干勁與努力將彌補(bǔ)這暫時(shí)的不足，也許我不是最好的，但我絕對(duì)是最努力的。我相信：用心一定能成功!
物業(yè)設(shè)施管理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇七
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無(wú)照片。
姓名：
/
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖北。
身材：
175cm?65kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
31歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
工作年限：
8
職稱：
無(wú)職稱。
求職類(lèi)型：
均可。
可到職日期：
隨時(shí)。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
廣州廣東省。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
住戶服務(wù)中心經(jīng)理。
工作描述：
廣州番禺雅居樂(lè)物業(yè)公司是一級(jí)資質(zhì)物業(yè)公司，雅居樂(lè)花園規(guī)劃占地面積150萬(wàn)平方米，規(guī)劃總建筑面積180萬(wàn)平方米，容積率1.21，綠化率35％；在職時(shí)管理占地面積約110萬(wàn)平方米，建筑面積123萬(wàn)平方米，別墅1024棟，住宅8000多戶，有會(huì)所、酒店等配套設(shè)施。主要職責(zé)如下：
1、策劃客戶服務(wù)方案；2、物業(yè)接管驗(yàn)收；3、制定收樓方案并組織實(shí)施；4、業(yè)戶投訴接待及處理；5、檔案資料管理；6、各種證件辦理；7、組織部門(mén)員工對(duì)業(yè)務(wù)及法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn)；7、部門(mén)費(fèi)用預(yù)算的編制和控制；8、與各相關(guān)部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)等。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
項(xiàng)目經(jīng)理。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的.招投標(biāo)；2、前期物業(yè)接管驗(yàn)收；3、物管項(xiàng)目管理方案的制定；4、監(jiān)督并按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施各項(xiàng)物管業(yè)務(wù)工作（包括客服、安全、消防、工程、清潔、綠化、培訓(xùn)等）；5、涉及相關(guān)政府單位及企業(yè)內(nèi)部部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)；6、組織制定并實(shí)施突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等工作。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
公安股擔(dān)任科員一職。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
暨南大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專(zhuān)業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
-09。
湖北咸寧林校。
林政公安專(zhuān)業(yè)。
中專(zhuān)。
-09。
-07。
暨南大學(xué)。
（專(zhuān)科段）學(xué)習(xí)。
-04。
參加物管企業(yè)經(jīng)理崗位資格培訓(xùn)。
物企經(jīng)理。
已獲證。
參加iso9000質(zhì)量體系內(nèi)審員資格論證培訓(xùn)。
iso9000。
內(nèi)審員資格證。
-07。
暨南大學(xué)。
（本科段）學(xué)習(xí)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：
良好。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
個(gè)人愛(ài)好及特長(zhǎng)：體育、書(shū)法、責(zé)任心強(qiáng)、文筆流暢。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人能熟練操作各種辦公軟件，有多年大型小區(qū)、寫(xiě)字樓、綜合商業(yè)物業(yè)的綜合物管工作經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)物管成本預(yù)算編制與控制，有豐富的物業(yè)接管、入住手續(xù)辦理、物業(yè)租賃、裝修監(jiān)管、突發(fā)事件及安全管理、客戶服務(wù)、消防管理、車(chē)輛管理、各種物管糾紛處理、社區(qū)文化等事務(wù)的管理經(jīng)驗(yàn)。參與了iso9000質(zhì)量體系的認(rèn)證、評(píng)審工作和創(chuàng)優(yōu)評(píng)比工作，編寫(xiě)了多個(gè)實(shí)操程序及培訓(xùn)教材，熟悉物管法規(guī)。本人具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)能力，為人勤奮、工作務(wù)實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)。在各項(xiàng)工作中勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的思維判斷和決策能力。愿在日后工作中不斷進(jìn)取，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步！
希望工作地區(qū)：廣州，珠三角，全國(guó)備注：薪金可以面談！
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
物業(yè)設(shè)施管理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇八
目前住地：遼寧民族：漢族。
戶籍地：遼寧身材：156cmkg。
婚姻狀況：未婚年齡：28。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市廣播電視大學(xué)。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：貿(mào)易、采購(gòu)、
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生職稱：無(wú)職稱。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州。
自我評(píng)價(jià)。
樂(lè)觀積極，有上進(jìn)心和責(zé)任心，良好的溝通能力，人際關(guān)系良好，具有團(tuán)隊(duì)精神和。
協(xié)作能力，有很強(qiáng)的'動(dòng)手實(shí)踐能力和自學(xué)能力。
物業(yè)設(shè)施管理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇九
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1988年10月22日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
157cm。
體重：
45kg。
戶籍：
四川資陽(yáng)。
現(xiàn)所在地：
四川資陽(yáng)。
畢業(yè)學(xué)校：
四川財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院。
學(xué)歷：
專(zhuān)科。
專(zhuān)業(yè)名稱：
會(huì)計(jì)。
畢業(yè)年份：
工作年限：
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類(lèi)別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：
元/月不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
四川財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院。
專(zhuān)科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書(shū)。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
在學(xué)習(xí)和生活都一絲不茍，認(rèn)真踏實(shí)是我的`作風(fēng)。為人和善，善解人意，性格活潑大方。在會(huì)計(jì)方面具有一定的基礎(chǔ)，并取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，也相信能做好出納的工作。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
物業(yè)設(shè)施管理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十
真實(shí)姓名：駱金松。
性別：男。
年齡：27歲。
身高：186cm。
婚姻狀況：未婚。
戶籍所在：貴州余慶。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)。
工作經(jīng)驗(yàn)：1年以下。
聯(lián)系地址：貴州余慶。
求職意向。
最近工作過(guò)的`職位：銀?？蛻艚?jīng)理。
期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市。
期望崗位性質(zhì)：實(shí)習(xí)。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：教學(xué)管理人員。
期望從事的行業(yè)：教育/培訓(xùn)。
技能特長(zhǎng)。
技能特長(zhǎng)：應(yīng)屆畢業(yè)生，三年大學(xué)生活培養(yǎng)了較強(qiáng)的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
教育經(jīng)歷。
貴州城市職業(yè)學(xué)院(大專(zhuān))。
起止年月：201x年9月至201x年7月。
學(xué)校名稱：貴州城市職業(yè)學(xué)院。
專(zhuān)業(yè)名稱：投資與理財(cái)。
獲得學(xué)歷：大專(zhuān)。
工作經(jīng)歷。
余慶縣敖溪中心幼兒園-帶班教師。
起止日期：201x年7月至201x年9月
企業(yè)名稱：余慶縣敖溪中心幼兒園。
從事職位：帶班教師。
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：能完成所有的工作。
企業(yè)介紹：幼兒園。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
新華人壽-保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)與法規(guī)。
起止日期：201x年9月至201x年3月
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：新華人壽。
培訓(xùn)課程：保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)與法規(guī)。
培訓(xùn)描述：保險(xiǎn)從業(yè)資格證。
聯(lián)系方式。
1382883xxx。
物業(yè)設(shè)施管理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十一
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：湖北身材：175cm?70kg。
婚姻狀況：未婚年齡：31歲。
求職意向。
人才類(lèi)型：普通求職?
應(yīng)聘職位：建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類(lèi)：物業(yè)主任物業(yè)經(jīng)理、客戶經(jīng)理/主管：行政管理、物流經(jīng)理/主管：
工作年限：8職稱：中級(jí)。
求職類(lèi)型：均可可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州廣東省其它國(guó)家。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：廣州市信誠(chéng)物業(yè)公司起止年月：-04～。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：管理處經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)物業(yè)管理處的全面工作，主要包括：
1、根據(jù)物業(yè)服務(wù)合同確定物業(yè)服務(wù)質(zhì)量定位;。
2、策劃物業(yè)的年度物管方案及管理目標(biāo);。
3、編制年度收支預(yù)算;。
4、組織各員工的培訓(xùn)與考核;。
5、各日常業(yè)務(wù)工作的監(jiān)督與控制(包括工程、安管、客服、環(huán)境等);。
6、與開(kāi)發(fā)商、各相關(guān)政府部門(mén)及公司內(nèi)部各部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào);。
7、物管日常風(fēng)險(xiǎn)的控制及管理;。
8、各部門(mén)計(jì)劃工作及執(zhí)行情況的管理;。
9、各突發(fā)事件的控制及管理等工作。
物業(yè)設(shè)施管理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十二
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：佛山身材：***cm42kg。
婚姻狀況：未婚年齡：26歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類(lèi)：物業(yè)管理、行政/人事類(lèi)：文員/助理、電腦繪圖員：
工作年限：4職稱：無(wú)職稱。
求職類(lèi)型：均可可到職-隨時(shí)。
月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
工作描述：2006年11月開(kāi)始就職于佛山市順德均安三華物業(yè)管理有限公司下屬的陽(yáng)光新城管理處.處理日常業(yè)主來(lái)訪以及資料管理和各類(lèi)費(fèi)用的收取.由介入收樓管理到現(xiàn)在已經(jīng)基本入住完畢,整個(gè)過(guò)程都參與其中,能很好的完成與業(yè)主的溝通和管理,業(yè)主資料整理妥當(dāng),與業(yè)主相處融洽,能獨(dú)立完成日常管理事務(wù)以及辦公室日常后勤工作.(有物業(yè)管理員證和會(huì)計(jì)證)。
離職原因：移居廣州。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：設(shè)計(jì)員。
工作描述：畢業(yè)開(kāi)始就在該單位擔(dān)任園林設(shè)計(jì)員,熟悉綠化苗木，能獨(dú)立完成平面、效果，3d，施工圖的繪制。
離職原因：無(wú)。
教育背景。
畢業(yè)院校：肇慶學(xué)院。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：園林設(shè)計(jì)/物業(yè)管理/文員所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
能獨(dú)立處理日常業(yè)主來(lái)訪以及資料管理和各類(lèi)費(fèi)用的收取.由介入收樓到裝修階段,以及各種證件的辦理,都能很好的`完成.
完成與業(yè)主的溝通和管理,業(yè)主資料整理妥當(dāng),與業(yè)主相處融洽.
能獨(dú)立完成日常管理事務(wù)以及管理費(fèi)用和辦公室日常后勤工作.(有物業(yè)管理員證和會(huì)計(jì)證)。
熟練操作office、photoshop、3d、autocad、coreldraw等辦公和設(shè)計(jì)軟件。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
能獨(dú)立處理日常業(yè)主來(lái)訪以及資料管理和各類(lèi)費(fèi)用的收取.由介入收樓到裝修階段,以及各種證件的辦理,都能很好的完成.
完成與業(yè)主的溝通和管理,業(yè)主資料整理妥當(dāng),與業(yè)主相處融洽.
能獨(dú)立完成日常管理事務(wù)以及管理費(fèi)用和辦公室日常后勤工作.(有物業(yè)管理員證和會(huì)計(jì)證)。
熟練操作office、photoshop、3d、autocad、coreldraw等辦公和設(shè)計(jì)軟件。
物業(yè)設(shè)施管理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十三
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖北。
身材：
171cm65kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
30歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
物業(yè)管理經(jīng)理/主管：物業(yè)管理經(jīng)理、市場(chǎng)銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、
工作年限：
6
職稱：
中級(jí)。
求職類(lèi)型：
全職。
可到職日期：
一個(gè)星期。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州深圳中山。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
項(xiàng)目物業(yè)經(jīng)理。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)與外商（韓國(guó)）的工作溝通，樓宇前期工作安排統(tǒng)籌、重大工程遺留問(wèn)題的跟進(jìn)和處理，相關(guān)的合同款項(xiàng)監(jiān)督、各項(xiàng)外判合同的會(huì)簽、對(duì)外關(guān)系聯(lián)絡(luò)、內(nèi)部管理體系的建立、管理編制的完善工作。
離職原因：
項(xiàng)目和物業(yè)管理方向偏差較大。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
主要負(fù)責(zé)物業(yè)管理方面全面工作，業(yè)戶重大投訴處理，監(jiān)辦業(yè)戶的收樓手續(xù)辦理工作、室內(nèi)二次裝修手續(xù)的辦理工作、外判單位的工作監(jiān)督、有償服務(wù)的`開(kāi)展，對(duì)外關(guān)系聯(lián)絡(luò)和工程遺留問(wèn)題的跟進(jìn)處理。
離職原因：
發(fā)展空間小，內(nèi)部關(guān)系復(fù)雜。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
助理、部門(mén)主管、經(jīng)理助理。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)物業(yè)管理方面的業(yè)戶日常投訴處理，業(yè)戶的收樓手續(xù)辦理工作、室內(nèi)二次裝修手續(xù)的辦理工作、管理費(fèi)的催收、外判單位的工作監(jiān)督、對(duì)外關(guān)系聯(lián)絡(luò)和大項(xiàng)工程遺留問(wèn)題的跟進(jìn)處理。
離職原因：
發(fā)展空間小。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州市廣播電視大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專(zhuān)。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專(zhuān)業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
廣州市廣播電視大學(xué)。
大專(zhuān)畢業(yè)證書(shū)。
03254387。
-07。
-03。
部門(mén)經(jīng)理證書(shū)。
0044002995。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：
一般。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
3、熟悉物業(yè)公司申辦流程（營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)、企業(yè)代碼證等）；
4、熟練電腦的辦公軟件的操作及業(yè)內(nèi)相關(guān)的公文寫(xiě)作；
5、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)操作流程及各項(xiàng)管理制度；
6、善于處理對(duì)外關(guān)系聯(lián)絡(luò)及重大投訴；
7、善于與發(fā)展商的工作溝通；
8、熟悉is9000質(zhì)量認(rèn)證管理體系；
9、歷管50人以上的管理體系。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人性格耿直，處理事情雷厲風(fēng)行，在工作方面極講究時(shí)間、效率和質(zhì)量；
因從事物業(yè)管理從最基礎(chǔ)起步，歷來(lái)堅(jiān)信自己在工作中會(huì)成長(zhǎng)和進(jìn)步，十分珍惜每次工作的機(jī)會(huì)，望貴公司能給予一個(gè)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)和發(fā)揮的機(jī)會(huì)，愿我的加入能成為公司的新生力量！
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市越秀區(qū)。
聯(lián)系電話：
139xxxxxxxxxx。
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
物業(yè)設(shè)施管理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十四
隨著我國(guó)房屋管理市場(chǎng)化進(jìn)程的不斷加快以及房地產(chǎn)服務(wù)市場(chǎng)的進(jìn)一步發(fā)展,物業(yè)管理行業(yè)逐漸成為當(dāng)前備受矚目的新興行業(yè)之一。大型項(xiàng)目物業(yè)管理工作模式與原先的物業(yè)管理工作模式是不同的，物業(yè)管理工作的重點(diǎn)內(nèi)容和物業(yè)管理思維方式發(fā)生了改變。
摘要：隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)的深化，企業(yè)應(yīng)對(duì)日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)而不斷調(diào)整企業(yè)的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)和管理模式，越來(lái)越多的大型企業(yè)不得不改變?cè)械墓芾眢w系，促進(jìn)大型項(xiàng)目物業(yè)管理一體化模式探索工作的發(fā)展。
企業(yè)的物業(yè)管理工作一體化可以有利于企業(yè)進(jìn)行統(tǒng)籌管理，可以對(duì)企業(yè)的資源進(jìn)行全面管理和優(yōu)化配置，進(jìn)而可從非系統(tǒng)角度來(lái)降低企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。
本文將對(duì)大型項(xiàng)目物業(yè)管理工作存在的問(wèn)題進(jìn)行闡述，進(jìn)而提出優(yōu)化物業(yè)管理工作一體化模式的措施。
關(guān)鍵詞：物業(yè)管理;一體化;內(nèi)容;措施;探索。
大型項(xiàng)目物業(yè)管理一體化模式是對(duì)物業(yè)工作管理進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃，并整合運(yùn)用人力、物力和財(cái)力來(lái)提升物業(yè)管理工作水平，統(tǒng)一物業(yè)管理的運(yùn)作模式，統(tǒng)一物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和支付平臺(tái)，統(tǒng)籌資源配置工作，并對(duì)物業(yè)管理工作進(jìn)行統(tǒng)一考核評(píng)價(jià)，從而構(gòu)建規(guī)范高效的一體化綜合物業(yè)管理體系。
提高了績(jī)效考核工作的公平性和公正性，有利于激勵(lì)員工，提高工作效率和質(zhì)量。
筆者就職于淮海商業(yè)集團(tuán)置業(yè)發(fā)展有限公司，對(duì)物業(yè)管理工作有較多的了解，并對(duì)新都會(huì)項(xiàng)目的課題調(diào)研工作有一定的了解，因此將根據(jù)自身的經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)識(shí)來(lái)對(duì)物業(yè)管理工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析，并提出相應(yīng)的解決措施。
一、大型項(xiàng)目物業(yè)管理工作中存在的問(wèn)題。
(一)物業(yè)管理工作難以根據(jù)一體化模式的要求進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。
大型項(xiàng)目物業(yè)管理工作模式與原先的物業(yè)管理工作模式是不同的，物業(yè)管理工作的重點(diǎn)內(nèi)容和物業(yè)管理思維方式發(fā)生了改變。
物業(yè)管理工作為適應(yīng)變化的要求而不得不從組織上或者人員結(jié)構(gòu)上進(jìn)行調(diào)整。
公司管理人員中的部分同志對(duì)物業(yè)管理一體化模式產(chǎn)生了消極觀望的態(tài)度，對(duì)物業(yè)管理業(yè)務(wù)的廣度和專(zhuān)業(yè)化程度不夠了解，物業(yè)管理工作一體化模式的實(shí)施存在較大的時(shí)滯效應(yīng)。
因此公司各級(jí)管理人員從管理思維方式到管理手段已習(xí)慣于業(yè)主式管理模式，在走出現(xiàn)有區(qū)域，改變現(xiàn)有管理模式，直接管理極富市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)韻味的新都會(huì)物業(yè)方面，工作人員面臨一系列困難，物業(yè)管理工作模式無(wú)法進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整。
(二)大型項(xiàng)目物業(yè)管理工作面臨的風(fēng)險(xiǎn)較大。
大型項(xiàng)目物業(yè)管理工作中最大的風(fēng)險(xiǎn)之一就是效益風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)由于物業(yè)管理收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置工作和庫(kù)存管理工作難度較大，大型項(xiàng)目物業(yè)管理工作需要大量的資金支持，導(dǎo)致物業(yè)管理工作的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)較高。
比如新都會(huì)項(xiàng)目的最大風(fēng)險(xiǎn)在于效益風(fēng)險(xiǎn)，由于該項(xiàng)目的初定物業(yè)管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)低廉，且地下車(chē)庫(kù)管理初期的成本費(fèi)用須有置業(yè)公司先行墊付，這使得新都會(huì)項(xiàng)目面臨的風(fēng)險(xiǎn)增大。
(三)缺乏相應(yīng)的人才，管理工作混亂大型項(xiàng)目物業(yè)管理一體化模式的實(shí)施需要相應(yīng)的管理人才和工作人員來(lái)執(zhí)行，但是由于物業(yè)管理模式變更后相關(guān)調(diào)整工作存在一定時(shí)滯，相關(guān)的人員的思維方式難以及時(shí)轉(zhuǎn)換，因此一體化模式工作的實(shí)施缺乏相應(yīng)的人才，管理工作比較混亂。
由于管理方式的改變，管理方式未能得到及時(shí)轉(zhuǎn)變，管理工作定位不正確，導(dǎo)致物業(yè)管理工作效率較低。
比如新都會(huì)管理工作的主要矛盾體現(xiàn)在管理人才缺乏和管理方式難以及時(shí)轉(zhuǎn)變兩個(gè)方面，尤其是專(zhuān)業(yè)門(mén)類(lèi)補(bǔ)缺，正式管理項(xiàng)目的范圍和數(shù)量，設(shè)備設(shè)施，管理的對(duì)象都發(fā)生了變化;再有管理方式的轉(zhuǎn)變，難以很好的處理好與開(kāi)發(fā)商和招商公司以及各家商戶、各位業(yè)主和政府相關(guān)部門(mén)的關(guān)系。
二、構(gòu)建大型項(xiàng)目物業(yè)管理一體化模式的措施。
(一)健全物業(yè)管理體系，營(yíng)造良好的物業(yè)管理一體化氛圍。
構(gòu)建大型項(xiàng)目物業(yè)管理一體化模式，首先就要健全物業(yè)管理體系，要優(yōu)化物業(yè)人員配置，嚴(yán)格落實(shí)物業(yè)成本預(yù)算預(yù)審制度，統(tǒng)一執(zhí)行物業(yè)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和成本預(yù)算，并要嚴(yán)格執(zhí)行物業(yè)服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則，明確保障服務(wù)提升的方向，以便營(yíng)造良好的物業(yè)管理一體化工作氛圍，提高一體化工作質(zhì)量。
例如，新都會(huì)管理處在走進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過(guò)程中，認(rèn)識(shí)到其外界的協(xié)作關(guān)系發(fā)生了很大變化，努力理順同開(kāi)發(fā)商、招租坊、商鋪客戶、各位業(yè)主與政府相關(guān)部門(mén)之間的關(guān)系，營(yíng)造良好的工作氛圍，并與其保持經(jīng)常性的工作交往溝通，分清各相關(guān)分管線條。
并且新都會(huì)管理處嚴(yán)格按照成本預(yù)算制度和財(cái)務(wù)管理程序行事，明確物業(yè)服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)，做到公平公正。
(二)完善物業(yè)管理制度，做好物業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理工作。
完善物業(yè)管理制度可以對(duì)物業(yè)一體化工作提供制度保障，可以在較大程度上防范物業(yè)管理經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，明確財(cái)務(wù)管理制度，可以降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和資金流動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，提高物業(yè)工作的經(jīng)濟(jì)效益。
例如新都會(huì)物業(yè)管理部門(mén)健全了有效的管理制度和先進(jìn)質(zhì)量體系，完善了客服中心制度和各工種崗位制度等，提高管理質(zhì)量，公司還派出了有豐富管理工作經(jīng)驗(yàn)的老同志協(xié)助新都會(huì)管理上的持續(xù)改進(jìn)工作，直接對(duì)制度、規(guī)劃出謀劃策。
(三)重視物業(yè)基礎(chǔ)管理，構(gòu)建多層次服務(wù)平臺(tái)。
物業(yè)管理工作的重要內(nèi)容就是提供物業(yè)服務(wù)，物業(yè)管理人員要做好后勤保障工作，要積極構(gòu)建多層次服務(wù)平臺(tái)，保持物業(yè)管理活動(dòng)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利開(kāi)展，提高企業(yè)的公司形象。
例如新都會(huì)業(yè)務(wù)管理工作首先啟動(dòng)的就是形象識(shí)別系統(tǒng)，追求品質(zhì)更高、維修及時(shí)、質(zhì)量?jī)?yōu)良、服務(wù)全方位、服務(wù)創(chuàng)意新穎實(shí)用的品牌形象，從而實(shí)現(xiàn)形象塑造與服務(wù)品牌的完美統(tǒng)一。
(四)重視市場(chǎng)調(diào)研和人才管理工作。
完善了新都會(huì)項(xiàng)目的初步框架和實(shí)施設(shè)想。
管理能力、專(zhuān)業(yè)技能的新生代管理者，新都會(huì)物業(yè)管理部門(mén)不斷調(diào)整管理人員的工作內(nèi)容，輪崗輪訓(xùn)管理者，不斷輸送新人進(jìn)入新都會(huì)。
(五)要不斷積極探索，重新定位企業(yè)形象，打造高端項(xiàng)目品質(zhì)。
公司從滬東商業(yè)中心的模式中吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極探索。
標(biāo)準(zhǔn)化、個(gè)性化”的服務(wù)模式，以“持續(xù)發(fā)展、追求卓越”為管理目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)“客戶滿意、業(yè)主放心”，提升管理品質(zhì)，打造精品項(xiàng)目，走高端優(yōu)質(zhì)路線。
零接觸、接地氣的生活服務(wù)商業(yè)中心;將原來(lái)的零售、娛樂(lè)行業(yè)終止租賃轉(zhuǎn)型為教育培訓(xùn)、生活超市、面館小吃等綜合性居民服務(wù)類(lèi)商業(yè)中心，滿足市場(chǎng)發(fā)展的需要，使得公司獲得了進(jìn)一步的發(fā)展。
(六)要明確了解企業(yè)優(yōu)勢(shì)，并根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)健全企業(yè)管理制度建設(shè)。
公司對(duì)自身的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行了詳細(xì)的分析，并根據(jù)市場(chǎng)情況建立了嚴(yán)格規(guī)范管理制度。
在為業(yè)主、客戶提供物業(yè)服務(wù)的同時(shí)，還對(duì)業(yè)主、客戶在商業(yè)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的各類(lèi)突發(fā)事件及后臺(tái)保障機(jī)制等均在制度上加以確立和嚴(yán)格落實(shí)。
物業(yè)設(shè)施管理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十五
簡(jiǎn)歷制作，講求的是如何在簡(jiǎn)歷中將個(gè)人能力完整的呈現(xiàn)出來(lái)，也只有著重這一點(diǎn)的創(chuàng)作，才可降低求職的失敗幾率。有些求職者在進(jìn)行簡(jiǎn)歷制作時(shí)，會(huì)頗具針對(duì)性的依靠自己理解的理念對(duì)其制作，但已經(jīng)走入誤區(qū)的求職者即便再盡心的進(jìn)行簡(jiǎn)歷創(chuàng)作，也很難使其發(fā)揮出應(yīng)有的'效果。
簡(jiǎn)歷應(yīng)該包含怎樣的內(nèi)容，各種不一樣的表達(dá)方式在簡(jiǎn)歷中書(shū)寫(xiě)之后，又可以為求職者帶來(lái)怎樣的幫助?相信并沒(méi)有多少人對(duì)此問(wèn)題有過(guò)了解。之所以沒(méi)有對(duì)簡(jiǎn)歷有太多的關(guān)注，原因也非常簡(jiǎn)單，在沒(méi)有足夠求職經(jīng)驗(yàn)的支撐前提下，即便個(gè)人實(shí)力在出眾，這些看似平凡的簡(jiǎn)歷也無(wú)法收獲到應(yīng)有的效應(yīng)。
個(gè)人信息。
姓名：
年齡：
身高：
體重：
戶口所在：
婚姻狀況：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：/jianli。
實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
-06--04廣東省xx人民醫(yī)院實(shí)習(xí)。
求職意向。
希望崗位：醫(yī)生|醫(yī)師、醫(yī)療管理人員。
工作年限：2。
期望薪資：面議。
求職類(lèi)型：全職。
到崗時(shí)間：隨時(shí)。
教育背景。
畢業(yè)院校：永州職業(yè)技術(shù)學(xué)校。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：醫(yī)藥。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)。
外語(yǔ)水平：良好。
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
粵語(yǔ)水平：較差。
在校獲獎(jiǎng)情況。
2006-榮獲國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金。
2006-度各項(xiàng)工作表現(xiàn)突出，獲臨床學(xué)院表?yè)P(yáng)。
2006-擔(dān)任班組織委員及宿舍長(zhǎng)。
-擔(dān)任校園采編記者。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
1、初步掌握臨床內(nèi)外婦兒常見(jiàn)病預(yù)防措施、診斷常規(guī)及治療原則：如高血壓、消化性潰瘍、急性闌尾炎、骨折、血管瘤等。
2、掌握外科各種臨床操作：如胸穿、腹穿、骨穿、腰穿、心肺復(fù)蘇、外科縫合、換藥與包扎等。
3、掌握醫(yī)療系統(tǒng)流程，接診病人及善于與病人溝通，為病人做心理輔導(dǎo)。
4、掌握臨床護(hù)理常規(guī)操作，主動(dòng)及時(shí)處理急病、重病患者。
5、語(yǔ)言能力：通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)a級(jí)考試，普通話二級(jí)乙等。
6、計(jì)算機(jī)能力：熟練掌握office系列辦公軟件。
自我評(píng)價(jià)。
工作負(fù)責(zé)，認(rèn)真穩(wěn)重;熱愛(ài)生活，興趣廣泛;崇尚醫(yī)德，甘于奉獻(xiàn);苦練醫(yī)術(shù)，精益求精。
我更加相信：作為一個(gè)平凡的人，在平凡的崗位上能用心的干，就會(huì)干出不平凡的成績(jī)!
特長(zhǎng)與愛(ài)好：唱歌、乒乓球、羽毛球。
物業(yè)設(shè)施管理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十六
須知凡事不可只看表面，簡(jiǎn)歷亦是如此。摸不著準(zhǔn)確方向的個(gè)人簡(jiǎn)歷，也會(huì)因那繁瑣的詞匯運(yùn)用而大打折扣，正所謂，在簡(jiǎn)歷中表現(xiàn)自己雖然好，但求職者也需要懂得節(jié)制才可發(fā)揮預(yù)期功效。
不僅僅只是簡(jiǎn)歷的制作問(wèn)題那么簡(jiǎn)單，它還是每一位想要成功獲取工作的人都應(yīng)著重對(duì)待的問(wèn)題，簡(jiǎn)歷中一次出現(xiàn)這種問(wèn)題沒(méi)有關(guān)系，但不可長(zhǎng)時(shí)間的存在這種錯(cuò)誤運(yùn)用效果。
個(gè)人信息。
姓名：
民族：漢。
性別：女。
年齡：28歲。
學(xué)歷：博士。
婚姻狀況：已婚。
身高：165。
現(xiàn)居住地：石家莊市。
戶口所在地：石家莊市。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：/jianli。
求職意向。
期望工作性質(zhì)：全職。
期望工作地點(diǎn)：石家莊。
期望從事職業(yè)：教學(xué)/教務(wù)管理人員,教師,人力資源類(lèi),行政/后勤類(lèi)。
到崗時(shí)間：1周以內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
畢業(yè)學(xué)校：河北師范大學(xué)。
專(zhuān)業(yè)：英語(yǔ)。
學(xué)歷：本科。
在校期間擔(dān)任宣傳委員，組織過(guò)各種活動(dòng)。
在校內(nèi)文學(xué)社擔(dān)任干事。
畢業(yè)學(xué)校：河北師范大學(xué)。
專(zhuān)業(yè)：教育學(xué)。
學(xué)歷：博士。
專(zhuān)業(yè)描述：教育經(jīng)濟(jì)與管理專(zhuān)業(yè)，研究方向?yàn)榻逃肆Y源開(kāi)發(fā)。在校期間擔(dān)任河北師范大學(xué)研究生會(huì)宣傳部部長(zhǎng)、河北師范大學(xué)教育學(xué)院宣傳部干事，連續(xù)兩年獲得校級(jí)三等獎(jiǎng)學(xué)金。修過(guò)的課程有：教育管理學(xué)、教育評(píng)價(jià)、教育心理學(xué)、德育原理、比較教育學(xué)、教育學(xué)原理、教育管理案例分析、高等教育學(xué)、教育管理公文寫(xiě)作、人際關(guān)系心理學(xué)、企業(yè)管理概論、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、人力資源管理概論及常用法律等。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：××××兒童英語(yǔ)樂(lè)園。
所在行業(yè)：教育/培訓(xùn)/科研/院校。
公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
職位名稱：教師、教學(xué)主管。
工作描述：負(fù)責(zé)業(yè)余英語(yǔ)班教學(xué)及教師的招聘、培訓(xùn)、管理工作;另兼鐵××小學(xué)劍橋英語(yǔ)班的教學(xué)工作。
公司名稱：××××××集團(tuán)。
所在行業(yè)：旅游/酒店/餐飲服務(wù)。
公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
職位名稱：主管。
工作描述：輔助人力資源部主任為公司制定了績(jī)效考核制度及培訓(xùn)計(jì)劃，為公司中高層領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)英語(yǔ)和禮儀，管理公司人員檔案，招聘員工，制作全公司職員的崗位說(shuō)明書(shū)并幫助公司翻譯大量文件及資料。
公司名稱：英語(yǔ)家教。
職位名稱：英語(yǔ)教師。
工作描述：有過(guò)7年的一對(duì)一英語(yǔ)家教經(jīng)驗(yàn)，熟知中小學(xué)生及家長(zhǎng)的心理，善于溝通。
公司名稱：××科技學(xué)校。
工作時(shí)間：-04至今。
職位名稱：兼職教師。
工作描述：先后教授中專(zhuān)班課程：幼兒教育心理學(xué)，大專(zhuān)班：教育學(xué)、中外教育史、心理學(xué)。出期末試卷、組織遠(yuǎn)程教育考試的考前復(fù)習(xí)。
所獲證書(shū)。
普通話一級(jí)乙等(語(yǔ)文教師標(biāo)準(zhǔn)為二級(jí)甲等，播音員標(biāo)準(zhǔn)為一級(jí)甲等，最高級(jí)別為一級(jí)甲等)，助理人力資源管理師(三級(jí))。
管理能力。
有過(guò)4年的`教師人事管理及公司的人事管理經(jīng)驗(yàn)。
個(gè)人職業(yè)規(guī)劃：兩年內(nèi)將人力資源管理的理論及實(shí)踐知識(shí)繼續(xù)運(yùn)用深入，做深做精，逐步向企業(yè)管理邁進(jìn)，成為一名具有現(xiàn)代化管理思路的職業(yè)經(jīng)理人。
管理風(fēng)格：現(xiàn)代化、專(zhuān)業(yè)化、人性化、標(biāo)準(zhǔn)化、剛?cè)岵?jì)。
不是每個(gè)管理崗位非要人到中年才能夠勝任，年齡是個(gè)數(shù)字，可以代表閱歷，也可以代表熬過(guò)去的時(shí)間。本人用比別人更快的時(shí)間來(lái)積累知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，是為了盡早遇到真正賞識(shí)自己的伯樂(lè)。本人熱愛(ài)管理工作，尤其是人力資源管理工作，“好之不如樂(lè)之”，工作對(duì)于大部分人代表著生存的工具，而我卻將它視為人生的樂(lè)趣之一。本人對(duì)工作只有三個(gè)要求：1.一位欣賞自己而不是時(shí)刻讓自己感到一無(wú)是處的上級(jí);2.一個(gè)齊心合力團(tuán)結(jié)協(xié)作的和諧工作氛圍;3.一份能力與之成正比的薪酬。
優(yōu)勢(shì)=理論知識(shí)+實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)+英語(yǔ)水平+寫(xiě)作水平+溝通能力+事業(yè)心+上進(jìn)心。
薪資方面請(qǐng)?jiān)诿嬖嚭笳遄?，本人敢于正視自身能力的價(jià)值，絕不會(huì)讓企業(yè)后悔，也絕不會(huì)為了得到一份工作而輕易將能力值打折，請(qǐng)各單位三思。
語(yǔ)言水平。
英語(yǔ)水平：良好。
語(yǔ)言水平描述：因四六級(jí)水分過(guò)多，沒(méi)有參加考試。本人為英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，從事英語(yǔ)工作3年及兼職英語(yǔ)工作7年，研究生考試英語(yǔ)在全專(zhuān)業(yè)排名第二。
法語(yǔ)水平：一般。
普通話水平：良好。
it技能。
office精通。
windowsnt/xp/7精通。
自我評(píng)價(jià)。
本人性格內(nèi)外兼有，學(xué)習(xí)新鮮事物極快，有上進(jìn)心和責(zé)任心，做事有條理，掌握教育學(xué)、心理學(xué)、行政管理學(xué)等知識(shí)。已獲得“助理人力資源管理師”資格證書(shū)且有實(shí)際的操作經(jīng)驗(yàn)，涉及到的人力資源管理模塊有：招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、工資福利發(fā)放、員工關(guān)系溝通等。大學(xué)期間擔(dān)任班長(zhǎng)及團(tuán)內(nèi)宣傳委員。研究生學(xué)習(xí)期間擔(dān)任河北師范大學(xué)研究生會(huì)宣傳部部長(zhǎng)、河北師范大學(xué)教育學(xué)院研究生會(huì)宣傳部干事，連續(xù)兩年被評(píng)為校級(jí)優(yōu)秀研究生三等獎(jiǎng)學(xué)金。善于溝通協(xié)調(diào)，適合做行政、人力資源(招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等)和企業(yè)管理(制度建立及完善、企業(yè)文化維護(hù)、員工核心凝聚力管理)工作。
物業(yè)設(shè)施管理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十七
目前住地：廣州。
民族：漢族。
戶籍地：湛江。
身高體重：171cm65kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：23歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：市場(chǎng)銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)：營(yíng)銷(xiāo)代表/銷(xiāo)售代表、招商人員、建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類(lèi)：
工作年限：0。
職稱：無(wú)職稱。
求職類(lèi)型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000--3500。
希望工作地區(qū)：廣州東莞珠海。
工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣州市**物業(yè)管理有限公司。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
工作描述：
工作期間，主要負(fù)責(zé)寫(xiě)字樓的工作秩序正常運(yùn)行及在大堂接待客戶，協(xié)助客戶解決困難問(wèn)題。期間與上級(jí)同事相處融洽，合作愉快，同時(shí)增加本人的社會(huì)閱歷和實(shí)踐能力，提高面對(duì)具體事情的應(yīng)變協(xié)調(diào)能力。
離職原因：繼續(xù)深造。
公司名稱：東莞市尚佳物業(yè)管理有限公司。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：客服部。
工作描述：實(shí)習(xí)期間努力完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事物,與同事共同合作，主要任務(wù)是修訂公司的《員工工作手冊(cè)》。通過(guò)一個(gè)月的努力，最后圓滿完成任務(wù)，并在工作期間體驗(yàn)到了實(shí)事求是和細(xì)節(jié)決定成敗的道理。
離職原因：實(shí)習(xí)結(jié)束回校上課。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東嘉應(yīng)學(xué)院。
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:學(xué)士學(xué)位。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：工商管理。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：良好。
粵語(yǔ)水平：良好。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
大學(xué)期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，拿過(guò)兩次獎(jiǎng)學(xué)金，并積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，擔(dān)任過(guò)紅葉文學(xué)社的策劃干部和校宿管會(huì)委員，并在珠海大碗粥、梅州益民手機(jī)連鎖店做過(guò)兼職。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人思維敏捷，邏輯分析能力強(qiáng)，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，自學(xué)能力強(qiáng)，能承受一定工作壓力;認(rèn)真踏實(shí)負(fù)責(zé)，且具備優(yōu)秀的表達(dá)能力,專(zhuān)業(yè)素質(zhì)良好,遇事沉著冷靜，能理性的看待和解決問(wèn)題;能從容調(diào)整來(lái)自各方面的壓力。為人誠(chéng)懇、熱心，善于交流與溝通，能快速融入團(tuán)隊(duì)工作。
更多。
物業(yè)設(shè)施管理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十八
性別：女。
年齡：23歲。
最高學(xué)歷：本科。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
政治面貌：共青團(tuán)員。
現(xiàn)居城市：南京市。
籍貫：江蘇南京。
婚姻狀況：未婚。
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。
電子郵箱：xxx@。
求職意向。
工作類(lèi)型：全職。
期望薪資：面議。
工作地點(diǎn)：南京市。
求職行業(yè)：金融保險(xiǎn)、證券、期貨黨政機(jī)關(guān)、團(tuán)體事業(yè)。
求職職位：審計(jì)員客戶經(jīng)理投資/理財(cái)顧問(wèn)。
工作經(jīng)歷。
-08--02南京**汽車(chē)有限責(zé)任公司資金調(diào)度員，報(bào)銷(xiāo)。
教育經(jīng)歷。
語(yǔ)言水平。
英語(yǔ)掌握程度：良好。
獲得證書(shū)。
-10會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
自我評(píng)價(jià)。
本人性格開(kāi)朗、興趣廣泛、擁有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)較強(qiáng)、踏實(shí)工作，能服從組織安排并按時(shí)按質(zhì)按量完成組織分配任務(wù)。在校期間完成學(xué)院規(guī)定學(xué)科學(xué)分，上課認(rèn)真聽(tīng)講，遲到情況少。之前已將參加相關(guān)證件考試，并且會(huì)不斷努力完成后續(xù)的職稱考試，爭(zhēng)取完善自我，不斷地朝著更好更高的目標(biāo)前進(jìn)。參加工作以來(lái)，不曾遲到早退，有特殊原因會(huì)請(qǐng)假，不會(huì)無(wú)故消失。工作態(tài)度認(rèn)真，也有責(zé)任心。完成份內(nèi)工作之余會(huì)幫同事打打下手。相處間偶爾會(huì)有小摩擦，但是愿意敞開(kāi)心扉說(shuō)清事實(shí)，與旁人相處較融洽。
物業(yè)設(shè)施管理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十九
出生年月：聯(lián)系電話：
學(xué)歷：專(zhuān)業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：民族：
畢業(yè)學(xué)校：
住址：
電子信箱：
自我簡(jiǎn)介：
說(shuō)說(shuō)自己的工作上的優(yōu)點(diǎn)以及特長(zhǎng)、技能之類(lèi)的。
什么外語(yǔ)計(jì)算機(jī)啦，證書(shū)資質(zhì)啦，都可以。三行左右的文字。
不要太長(zhǎng)，太長(zhǎng)就啰嗦了。
求職意向：
目標(biāo)職位：填寫(xiě)自己希望應(yīng)聘的崗位。
目標(biāo)行業(yè)：填寫(xiě)自己希望應(yīng)聘的'行業(yè)范圍。
期望薪資：填寫(xiě)自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥。
期望地區(qū)：填寫(xiě)自己希望工作的地區(qū)、城市范圍。
到崗時(shí)間：填寫(xiě)自己新崗位能夠多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)到任。
工作經(jīng)歷：
20xx—有限公司物業(yè)部副經(jīng)理。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
主管大廈網(wǎng)絡(luò)部的設(shè)備運(yùn)行維護(hù)及協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好大廈對(duì)外招商的推廣工作；
2、組織實(shí)施客戶服務(wù)綜合工作，為客戶提供優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)，提高客戶滿意度；
3、協(xié)助組織制定大廈年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、管理目標(biāo)；
4、協(xié)調(diào)好與客戶、科技園區(qū)管委會(huì)、派出所等相關(guān)單位的關(guān)系；及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它各項(xiàng)任務(wù)。
200x—200x科技發(fā)展有限公司物業(yè)管理經(jīng)理。
工作描述：
1、
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的經(jīng)營(yíng)方針，完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)；
3、組織實(shí)施公司質(zhì)量管理體系，服務(wù)達(dá)到質(zhì)量要求，滿足客戶需求；
4、組織實(shí)施服務(wù)對(duì)象滿意度調(diào)查活動(dòng)，每月進(jìn)行一次；
6、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
200x—200x有限公司項(xiàng)目經(jīng)理。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
教育培訓(xùn)：
職業(yè)技能與特長(zhǎng)。
20xx--20xx。
物業(yè)設(shè)施管理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二十
〔摘要〕。
從以建筑物區(qū)分所有權(quán)、房屋管理的公共產(chǎn)品屬性、業(yè)主的集體行動(dòng)、物業(yè)管理作為房屋管理的方式之一、2016物業(yè)管理市場(chǎng)的市場(chǎng)失靈和政府管制五個(gè)視角，對(duì)城鎮(zhèn)居住區(qū)2016物業(yè)管理中的幾個(gè)基本問(wèn)題進(jìn)行了分析?；谝陨衔鍌€(gè)研究視角構(gòu)建了城鎮(zhèn)居住區(qū)2016物業(yè)管理的基本理論框架。結(jié)果表明:2016物業(yè)管理中問(wèn)題的解決有賴于建筑物所有權(quán)的明確及拓展、業(yè)主自治能力和市場(chǎng)談判能力的提高、2016物業(yè)管理市場(chǎng)價(jià)格管制的取消和信息披露方面社會(huì)管制的加強(qiáng)。
〔關(guān)鍵詞〕。
所有權(quán);自治管理;2016物業(yè)管理;價(jià)格管制;信息披露。
一、引言。
始于上世紀(jì)80年代的住房體制改革給我國(guó)社會(huì)帶來(lái)了極大的變化，其中最根本的變化是承認(rèn)了個(gè)人對(duì)住房的所有權(quán)。雖然這一權(quán)利直到20《物權(quán)法》頒布才得到確認(rèn)，但實(shí)際上于1986年施行的《民法通則》已有了相關(guān)規(guī)定，同時(shí)，多年的實(shí)踐實(shí)際上也已經(jīng)承認(rèn)了個(gè)人對(duì)住房的權(quán)利。隨之而來(lái)的另一個(gè)變化是，住房不再由國(guó)家統(tǒng)一管理，而是由業(yè)主自己管理。這一變化給社會(huì)發(fā)展帶來(lái)了一系列矛盾，而城鎮(zhèn)化的快速發(fā)展帶來(lái)的高層建筑的成倍出現(xiàn)，更是加劇了這一矛盾，“2016物業(yè)管理”正是在這一形勢(shì)下出現(xiàn)的一種房屋管理方式。然而，三十多年的發(fā)展使得2016物業(yè)管理在目前面臨著較多的問(wèn)題，甚至有人希望取消2016物業(yè)管理制度返回以前計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的住房管理方式。本文認(rèn)為，這些問(wèn)題的出現(xiàn)很重要的一個(gè)原因在于，關(guān)于2016物業(yè)管理基本的理論體系還沒(méi)有建立起來(lái)，因而在實(shí)踐中(尤其是在立法方面)缺乏理論指導(dǎo)，從而導(dǎo)致當(dāng)前的2016物業(yè)管理出現(xiàn)了種種問(wèn)題[1]。究于以上原因，本文將對(duì)2016物業(yè)管理中的一些基本問(wèn)題進(jìn)行解釋?zhuān)⑴L試構(gòu)建城鎮(zhèn)居住區(qū)2016物業(yè)管理的理論框架，進(jìn)而指導(dǎo)2016物業(yè)管理實(shí)踐。
二、以居住區(qū)區(qū)分所有權(quán)。
與城鎮(zhèn)居住區(qū)內(nèi)的場(chǎng)地和設(shè)施有關(guān)的各種權(quán)利約束集合在一起構(gòu)成了一個(gè)復(fù)雜的權(quán)利體系。這一體系也可以稱之為“權(quán)利束”，2016物業(yè)管理活動(dòng)的開(kāi)展有賴于對(duì)這一權(quán)利束進(jìn)行明晰，尤其是對(duì)其中的“所有權(quán)”進(jìn)行明晰，因?yàn)樗袡?quán)是其他各種權(quán)利的基礎(chǔ)。首先，需要甄別權(quán)利的本體，即權(quán)利針對(duì)的對(duì)象。該對(duì)象是城鎮(zhèn)居住區(qū)，城鎮(zhèn)居住區(qū)由于其特殊的作用，除住宅以外還配建較完善的、能滿足該區(qū)居民物質(zhì)與文化生活所需的設(shè)施，主要包括道路、綠地、公共服務(wù)設(shè)施(公共建筑)等。其次，針對(duì)不同的對(duì)象辨別其所有權(quán)性質(zhì)?！段餀?quán)法》試圖完成這一工作，其內(nèi)容主要體現(xiàn)在“建筑物區(qū)分所有權(quán)”這一章，該章首先明確了，業(yè)主對(duì)一棟建筑物內(nèi)“住宅、經(jīng)營(yíng)性用房等專(zhuān)有部分享有所有權(quán)，對(duì)專(zhuān)有部分以外的共有部分享有共有和共同管理的權(quán)利”，即業(yè)主對(duì)套內(nèi)部分擁有“專(zhuān)有部分的所有權(quán)”;對(duì)同一棟建筑物內(nèi)的“共用部位”(如樓梯等)和“共用附屬設(shè)施”(如電梯等)擁有“共同所有權(quán)”。同時(shí)，該章對(duì)部分配建設(shè)施，主要是道路、綠地，對(duì)其所有權(quán)歸屬情況進(jìn)行了明確:“建筑區(qū)劃內(nèi)的道路，屬于業(yè)主共有”，“建筑區(qū)劃內(nèi)的綠地，屬于業(yè)主共有”?！段餀?quán)法》的若干審議稿試圖針對(duì)以上對(duì)象分別明確其所有權(quán)性質(zhì)，從而構(gòu)建居住區(qū)權(quán)利束，但是相關(guān)條款在《物權(quán)法》的最終定稿中并沒(méi)有體現(xiàn)出來(lái)。其定稿規(guī)定，“建筑區(qū)劃內(nèi)的其他公共場(chǎng)所、公用設(shè)施和2016物業(yè)服務(wù)用房，屬于業(yè)主共有”，但是，這一條款并未明確其中“其他公共場(chǎng)所”、“公用設(shè)施”的含義，因而不但未能解決居住區(qū)2016物業(yè)管理中的相關(guān)問(wèn)題，反而使權(quán)屬矛盾更為突出。本文認(rèn)為，可以將“以建筑物區(qū)分所有權(quán)”這一概念向“以居住區(qū)區(qū)分所有權(quán)”進(jìn)行拓展，在對(duì)“公共服務(wù)設(shè)施”這一概念進(jìn)行明確的基礎(chǔ)上，分別明確其中各種設(shè)施的投資義務(wù)和所有權(quán)[2]。只有在以上基礎(chǔ)上，才有可能構(gòu)建居住區(qū)各種場(chǎng)地和設(shè)施的權(quán)利束，明確相關(guān)場(chǎng)地以及設(shè)施的權(quán)責(zé)利關(guān)系，為2016物業(yè)管理的開(kāi)展提供基礎(chǔ)。
三、房屋管理作為公共產(chǎn)品的屬性。
1.房屋管理是業(yè)主們的共同需求。
居住區(qū)建筑區(qū)劃內(nèi)業(yè)主共有場(chǎng)地和設(shè)施的自然屬性決定了這些部位需要定期進(jìn)行維修養(yǎng)護(hù)，但是它們的所有權(quán)共有性質(zhì)又決定了這些部位的維修養(yǎng)護(hù)區(qū)別于業(yè)主的專(zhuān)有部分，因?yàn)槟硞€(gè)特定的業(yè)主不可能愿意像對(duì)待專(zhuān)有部位那樣為共有部分提供維修養(yǎng)護(hù)工作(不排除極端情況)，其原因在于其他業(yè)主存在“搭便車(chē)”的可能。本文將這種維修養(yǎng)護(hù)工作稱為“房屋管理”(“2016物業(yè)管理”是房屋管理的方式之一)，但需要指出的是，這種“房屋管理”并不包括政府部門(mén)的行政管理[3]。
2.房屋管理作為公共產(chǎn)品的'一般解釋。
正是由于房屋管理的上述特征，一般把房屋管理當(dāng)作一種“公共產(chǎn)品”來(lái)對(duì)待，這種解釋是根據(jù)薩繆爾森、馬斯格雷夫、布坎南等人的相關(guān)理論做出的。根據(jù)他們的理論，可以通過(guò)消費(fèi)過(guò)程中“是否排他”和“是否競(jìng)爭(zhēng)”，將產(chǎn)品的性質(zhì)區(qū)分為“私人產(chǎn)品”、“俱樂(lè)部產(chǎn)品”、“可擁擠產(chǎn)品”、“公共產(chǎn)品”四類(lèi)。從這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)看，業(yè)主共同需要的房屋管理是一種“俱樂(lè)部產(chǎn)品”，一方面只有建筑區(qū)劃內(nèi)的業(yè)主才可能獲得這種服務(wù)(排他性);另一方面，建筑區(qū)劃內(nèi)一個(gè)業(yè)主的消費(fèi)并不影響其他業(yè)主的消費(fèi)(非競(jìng)爭(zhēng)性)[4]。
3.房屋管理作為公共產(chǎn)品的一個(gè)新的解釋。
但是，隨著研究的深入，不少學(xué)者也提出了疑問(wèn):“是否排他”和“是否競(jìng)爭(zhēng)”是不是兩個(gè)獨(dú)立的要素?雙重標(biāo)準(zhǔn)中哪個(gè)是基礎(chǔ)?同時(shí)，對(duì)于“排他性”，究竟是產(chǎn)品屬于個(gè)人造成了排他性還是排他性使得產(chǎn)品屬于個(gè)人所有?很明顯，上面的分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)并沒(méi)有給出合理的解釋。近年來(lái)的研究表明，采用“是否排他”一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)完全能夠區(qū)分私人產(chǎn)品和公共產(chǎn)品，而且，就雙重標(biāo)準(zhǔn)分類(lèi)法的極端情況來(lái)看，正好是競(jìng)爭(zhēng)性與排他性的結(jié)合以及非競(jìng)爭(zhēng)性與非排他性的結(jié)合，因此，“是否競(jìng)爭(zhēng)”不能成為公共產(chǎn)品的充分條件。在完全排他的私人產(chǎn)品、部分排他的準(zhǔn)公共產(chǎn)品、完全排他的純公共產(chǎn)品三種場(chǎng)合中，都存在競(jìng)爭(zhēng)性和非競(jìng)爭(zhēng)性的例子，因此完全可以從“是否排他”的角度對(duì)產(chǎn)品屬性進(jìn)行區(qū)分。這一判斷標(biāo)準(zhǔn)與巴澤爾的產(chǎn)權(quán)理論不謀而合。巴澤爾并非專(zhuān)門(mén)研究產(chǎn)品的屬性，但是他的產(chǎn)權(quán)理論從另外一個(gè)角度對(duì)私人產(chǎn)品和公共產(chǎn)品進(jìn)行了區(qū)分。在他的理論里，私人產(chǎn)品從個(gè)人角度看，其所有權(quán)利都得到了保證和界定，屬于可以完全排他的產(chǎn)品，可以保證自己的財(cái)產(chǎn)不淪為共同財(cái)產(chǎn)，因而也就避免了“搭便車(chē)”的問(wèn)題;公共產(chǎn)品就是某方面的權(quán)利沒(méi)有界定清楚，任何人都可以不受任何限制地加以利用的產(chǎn)品，因此公共產(chǎn)品是一種產(chǎn)權(quán)形式，它不歸任何人擁有，但是又可以為任何人所使用。另外，巴澤爾從消費(fèi)和生產(chǎn)的角度分析了產(chǎn)品性質(zhì)，消費(fèi)者排他決定了產(chǎn)品是由個(gè)人使用還是由許多人共同使用;生產(chǎn)者排他解決了產(chǎn)品能否由私人生產(chǎn)并由市場(chǎng)分配的問(wèn)題。因而，其理論可以從“消費(fèi)者排他”的角度將產(chǎn)品分為完全排他的私人產(chǎn)品、部分排他的準(zhǔn)公共產(chǎn)品和完全排他的公共產(chǎn)品，從“生產(chǎn)者排他”的角度判斷應(yīng)當(dāng)由哪個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)提供相應(yīng)的產(chǎn)品。對(duì)房屋管理而言，其在建筑區(qū)劃外可以做到消費(fèi)者的排他(即區(qū)劃范圍以外的人無(wú)法享受到服務(wù))，因此對(duì)整個(gè)區(qū)劃外而言，房屋管理無(wú)疑是“私人產(chǎn)品”;但是對(duì)于區(qū)域內(nèi)的各個(gè)業(yè)主而言，房屋管理無(wú)法達(dá)到消費(fèi)者排他的效果，即某個(gè)業(yè)主享受服務(wù)并不能阻止其他業(yè)主享受同樣的服務(wù)，從這一角度來(lái)看2016物業(yè)管理又成為了區(qū)劃以內(nèi)的“公共產(chǎn)品”(從生產(chǎn)者的角度可以做同樣的分析)。因此，作為區(qū)劃以外的“私人產(chǎn)品”和區(qū)劃以內(nèi)的“公共產(chǎn)品”，這雙重屬性一方面決定了房屋管理在建筑區(qū)劃內(nèi)應(yīng)當(dāng)由業(yè)主集體提供，在建筑區(qū)劃外可以聘請(qǐng)他人提供。
物業(yè)設(shè)施管理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇一
擔(dān)任職務(wù)：住戶服務(wù)中心經(jīng)理。
工作描述：廣州番禺雅居樂(lè)物業(yè)公司是一級(jí)資質(zhì)物業(yè)公司，雅居樂(lè)花園規(guī)劃占地面積150萬(wàn)平方米，規(guī)劃總建筑面積180萬(wàn)平方米，容積率1.21，綠化率35%;在職時(shí)管理占地面積約180萬(wàn)平方米，建筑面積123萬(wàn)平方米，別墅1024棟，住宅8000多戶，有會(huì)所、酒店、商鋪等配套設(shè)施。
主要職責(zé)如下：
1、協(xié)助制定物業(yè)前期招投標(biāo);。
2、協(xié)助策劃制定物管方案;。
3、物業(yè)接管驗(yàn)收;。
4、制定收樓方案并組織實(shí)施;。
5、業(yè)戶投訴接待及處理;。
6、物管品質(zhì)管理;。
7、檔案資料管理;。
8、各種證件辦理;。
9、組織部門(mén)員工對(duì)業(yè)務(wù)及法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn);。
10、部門(mén)費(fèi)用預(yù)算的編制和控制;。
11、與各相關(guān)部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)等。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：物業(yè)部主管。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招投標(biāo);。
2、前期物業(yè)接管驗(yàn)收;。
3、物管項(xiàng)目管理方案的制定;。
5、收樓;。
6、客戶投訴處理;7裝修監(jiān)管;。
8、員工培訓(xùn);。
9、涉及相關(guān)政府單位及企業(yè)內(nèi)部部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào);。
10、組織制定并實(shí)施突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等工作。
教育背景。
畢業(yè)院校：暨南大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：物業(yè)管理。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：法律。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：良好。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
本人性格外向，有非常豐富的物管工作經(jīng)驗(yàn)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、文筆流暢，擅長(zhǎng)發(fā)揮團(tuán)隊(duì)凝聚力，愛(ài)好體育及書(shū)法，現(xiàn)正三十而立，有非常強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任心及管理工作能力，做事從不拖泥帶水，做事務(wù)實(shí)也喜歡務(wù)實(shí)做事的人，愿在工作中與合作企業(yè)共同進(jìn)步、共同發(fā)展!
個(gè)人自傳。
本人有多年大型小區(qū)、寫(xiě)字樓、綜合商業(yè)物業(yè)的綜合物管工作經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)前期物管招投標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)的控制管理及物管成本預(yù)算編制與控制，有豐富的物業(yè)日常工作經(jīng)驗(yàn)(包括物業(yè)的接管、入住手續(xù)辦理、物業(yè)租賃、裝修監(jiān)管、突發(fā)事件及安全管理、客戶服務(wù)、消防管理、車(chē)輛管理、各種物管糾紛處理、社區(qū)文化等事務(wù))。參與了iso9000質(zhì)量體系的認(rèn)證、評(píng)審工作和創(chuàng)優(yōu)評(píng)比工作，編寫(xiě)了多個(gè)實(shí)操程序及培訓(xùn)教材，熟悉物管法規(guī)。本人具有較強(qiáng)的計(jì)劃、溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)及監(jiān)控能力，為人勤奮、工作務(wù)實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)。在物管服務(wù)工作中具有較強(qiáng)的親和力，擅長(zhǎng)各類(lèi)文書(shū)的起草、人際公關(guān)事務(wù)的處理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及員工績(jī)效考核。在各項(xiàng)工作中勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的思維判斷和決策能力。愿在日后工作中不斷進(jìn)取，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步!
姓名：國(guó)籍：中國(guó)。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：廣州身材：175cm130kg。
婚姻狀況：未婚年齡：31歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：普通求職。
工作年限：11職稱：無(wú)職稱。
求職類(lèi)型：全職可到職-隨時(shí)。
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州廣東省。
個(gè)人工作經(jīng)歷：1995-空降兵部隊(duì)(軍校)士兵、學(xué)員、軍官。
2003.6-2003.10鸝盛物業(yè)管理公司副經(jīng)理。
2007.2---2008.3某港資企業(yè)行政人事科長(zhǎng)。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東省委黨校。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：經(jīng)濟(jì)管理所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
2000.9-2003.7廣東省委黨校經(jīng)濟(jì)管理畢業(yè)證。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
本人先在物業(yè)管理企業(yè)歷任保安主管、副主任、主任、經(jīng)理。后在某外資企業(yè)從事人事行政管理工作。在管理崗位上歷盡挫折，一路與失敗和教訓(xùn)同行，但通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)修，自我總結(jié)以及閱歷的不斷增長(zhǎng)，使自身的素質(zhì)及管理能力有了進(jìn)一步的提升，積累了物業(yè)管理所須的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)，了解和熟悉物業(yè)管理法規(guī)，及日常的管理運(yùn)作流程。具有較強(qiáng)的自現(xiàn)能動(dòng)性以及組織管理能力，對(duì)住宅、寫(xiě)字樓的物管工作均有成功的管理例子。能獨(dú)立完成物業(yè)管理公司的組建，資質(zhì)申報(bào)及制度各部門(mén)及人員的工作流程和崗位職責(zé)，在管理過(guò)程中實(shí)行，細(xì)化、量化、標(biāo)準(zhǔn)化的工作標(biāo)準(zhǔn)，能定期組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，交流。較好地調(diào)動(dòng)工作人員的主觀能動(dòng)性，具備良好的思想、身體及軍事素質(zhì)，掌握相關(guān)業(yè)務(wù)技能的教授、訓(xùn)練能力。與相關(guān)的政府職能部門(mén)能保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò)，為企業(yè)提高經(jīng)營(yíng)收益創(chuàng)造良好的條件。
物業(yè)設(shè)施管理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二
個(gè)人簡(jiǎn)歷指的是求職者給招聘單位發(fā)的'一份簡(jiǎn)要介紹，下面是小編為大家搜集整理的物業(yè)管理員個(gè)人簡(jiǎn)歷，歡迎閱讀。
姓名： 某某某
國(guó)籍： 中國(guó)
目前住地： 廣州
民族： 漢族
戶 籍 地： 湛江
身高體重： 171 cm?65 kg
婚姻狀況： 未婚
年齡： 23 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型： 應(yīng)屆畢業(yè)生?
應(yīng)聘職位： 市場(chǎng)銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)：營(yíng)銷(xiāo)代表/銷(xiāo)售代表、招商人員、建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類(lèi)：
工作年限： 0
職稱： 無(wú)職稱
求職類(lèi)型： 全職
可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 2000--3500
希望工作地區(qū)： 廣州 東莞 珠海
公司名稱： 廣州市**物業(yè)管理有限公司
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)： 物業(yè)管理員
工作描述：
工作期間，主要負(fù)責(zé)寫(xiě)字樓的工作秩序正常運(yùn)行及在大堂接待客戶，協(xié)助客戶解決困難問(wèn)題。期間與上級(jí)同事相處融洽，合作愉快，同時(shí)增加本人的社會(huì)閱歷和實(shí)踐能力，提高面對(duì)具體事情的應(yīng)變協(xié)調(diào)能力。
離職原因： 繼續(xù)深造
公司名稱： 東莞市尚佳物業(yè)管理有限公司
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)： 客服部
工作描述： 實(shí)習(xí)期間努力完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事物,與同事共同合作，主要任務(wù)是修訂公司的《員工工作手冊(cè)》。通過(guò)一個(gè)月的努力，最后圓滿完成任務(wù)，并在工作期間體驗(yàn)到了實(shí)事求是和細(xì)節(jié)決定成敗的道理。
離職原因： 實(shí)習(xí)結(jié)束回校上課
畢業(yè)院校： 廣東嘉應(yīng)學(xué)院
最高學(xué)歷： 本科獲得學(xué)位: 學(xué)士學(xué)位
所學(xué)專(zhuān)業(yè)： 工商管理
培訓(xùn)經(jīng)歷：
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ)一般
國(guó)語(yǔ)水平： 良好
粵語(yǔ)水平： 良好
大學(xué)期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，拿過(guò)兩次獎(jiǎng)學(xué)金，并積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，擔(dān)任過(guò)紅葉文學(xué)社的策劃干部和校宿管會(huì)委員，并在珠海大碗粥、梅州益民手機(jī)連鎖店做過(guò)兼職。
本人思維敏捷，邏輯分析能力強(qiáng)，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，自學(xué)能力強(qiáng)，能承受一定工作壓力;認(rèn)真踏實(shí)負(fù)責(zé)，且具備優(yōu)秀的表達(dá)能力,專(zhuān)業(yè)素質(zhì)良好,遇事沉著冷靜，能理性的看待和解決問(wèn)題;能從容調(diào)整來(lái)自各方面的壓力。為人誠(chéng)懇、熱心，善于交流與溝通，能快速融入團(tuán)隊(duì)工作。
物業(yè)設(shè)施管理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇三
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：湛江身材：165cm?54kg。
婚姻狀況：未婚年齡：27歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：普通求職。
工作年限：4職稱：無(wú)職稱。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州中山。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：中山市某地產(chǎn)有限公司起止年月：-06～。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：經(jīng)理助理。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：廣州某物業(yè)有限公司起止年月：-01～。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：物業(yè)助理。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：廣州某商業(yè)廣場(chǎng)管理有限公司起止年月：-03。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：商場(chǎng)管理助理。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：物業(yè)管理所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
1、個(gè)人從事過(guò)房地產(chǎn)物業(yè)管理、商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理與招商、工業(yè)園及專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)管理、酒類(lèi)區(qū)域代理等工作，有著較好的統(tǒng)籌能力與工作條理性。
2、個(gè)人較為踏實(shí)、誠(chéng)懇、肯干、責(zé)任感強(qiáng)，在工作中能夠與同事、合作伙伴愉快相處并相互理解與協(xié)作。愿識(shí)者賞識(shí)!
詳細(xì)個(gè)人自傳。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：家庭電話：
手機(jī)：qq號(hào)碼：
電子郵件：個(gè)人主頁(yè)：
物業(yè)設(shè)施管理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇四
籍貫：廣州市。
目前城市：廣州市。
工作年限：十年以上。
目前年薪：xx萬(wàn)人民幣。
聯(lián)系電話：13800000000。
e-mail：xxxxxxxxxxxxxxxxx。
應(yīng)聘方向。
求職行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工，物業(yè)管理/商業(yè)中心，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)。
求職地點(diǎn)：廣州市。
薪資要求：面議。
工作經(jīng)歷。
/08—現(xiàn)在：***公司。
修?？乒こ炭偣?。
主要職責(zé)：
2.在高低壓電房設(shè)備、大型水冷中央空調(diào)、風(fēng)冷中央空調(diào)、水泵恒壓供水、電梯等都有較好的認(rèn)知與動(dòng)手能力，建立健全各種機(jī)電設(shè)備的資料檔案、規(guī)章制度，定期對(duì)工程部技術(shù)人員安全、操作規(guī)程技能培訓(xùn)。能適應(yīng)有壓力有挑戰(zhàn)的工作并且易于與人溝通，能勝任工程部的工作。
2008/03—2008/08：保利華南實(shí)業(yè)有限公司。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)。
工程部機(jī)電設(shè)備工程師。
主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)對(duì)保利華南實(shí)業(yè)有限公司(南海分公司)下屬南海保利水城東西岸項(xiàng)目、南海保利皇冠酒店、南海保利公寓、南海保利一號(hào)公館的大型機(jī)電設(shè)備前期安裝維護(hù)及機(jī)電設(shè)備技術(shù)資料歸檔、工程部技術(shù)人員技能安全操作規(guī)程培訓(xùn)工作。
2007/02—2008/03：敏捷地產(chǎn)廣州錦繡大地房地產(chǎn)有限公司。
錦繡銀灣服務(wù)中心工程部工程部主任。
主要職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)廣州錦繡大地房地產(chǎn)有限公司下屬錦繡銀灣工程部、錦繡華庭工程部、東涌錦繡新城工程部、錦繡沙溪茶葉城工程部、大崗錦繡商貿(mào)城、大石南浦錦繡銀灣半島工程部工作。
2006/01—2007/02：廣州標(biāo)馬家具實(shí)業(yè)有限公司。
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工設(shè)備。
安全科設(shè)備安全主管。
主要職責(zé)：
1.本人在機(jī)電設(shè)備安裝、維修、保養(yǎng)、設(shè)備tpm管理、技術(shù)人員培訓(xùn)方面、設(shè)備規(guī)程建立健全方面具有較強(qiáng)的的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和較高的理論水平。
2.全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及維修人員的管理工作并主管生產(chǎn)車(chē)間安全管理工作！在此期間我對(duì)公司生產(chǎn)設(shè)備及其技術(shù)資料歸檔、技術(shù)人員技能安全操作規(guī)程培訓(xùn)，提升了下屬員工專(zhuān)業(yè)技能水平；而且在高低壓電房設(shè)備、大型水冷中央空調(diào)、風(fēng)冷中央空調(diào)水泵恒壓供水、電梯等都有較好的認(rèn)知與動(dòng)手能力，能夠建立健全各種機(jī)電設(shè)備的資料檔案規(guī)章制度，定期對(duì)工程部技術(shù)人員安全操作規(guī)程技能培訓(xùn)。
3.機(jī)電設(shè)備（中央空調(diào)發(fā)電機(jī)、高低壓供配電、污水處理方面）有十幾年的實(shí)際管理維護(hù)運(yùn)行工作經(jīng)驗(yàn)，曾多次參加iso質(zhì)量體系認(rèn)證，在廣州標(biāo)馬家具實(shí)業(yè)有限公司工作期間作為公司iso質(zhì)量體系認(rèn)證內(nèi)審員對(duì)公司進(jìn)行內(nèi)部程序?qū)徍?。能適應(yīng)有壓力有挑戰(zhàn)的'工作并且易于與人溝通。
1996/06—2006/01：廣州廣船國(guó)際股份有限公司。
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。
廣船機(jī)械工程事業(yè)部、廣船電梯有限公司工程/設(shè)備主管。
主要職責(zé)：
1.本人在廣州廣船國(guó)際股份有限公司工作10年，先后在其屬下機(jī)械事業(yè)部和電梯公司服務(wù)，196月-2002就業(yè)于廣州廣船國(guó)際機(jī)械工程部事業(yè)部負(fù)責(zé)大型機(jī)電設(shè)備維修安裝（生產(chǎn)車(chē)間各類(lèi)機(jī)加設(shè)備、gsi液壓數(shù)控剪壓床、大型龍門(mén)吊車(chē)、大型冰箱生產(chǎn)線）。
2.負(fù)責(zé)電梯電柜安裝、調(diào)試、檢測(cè)及電梯售后服務(wù)電梯安裝監(jiān)理、維修保養(yǎng)。在此期間，負(fù)責(zé)對(duì)大型機(jī)電設(shè)備的維修安裝及機(jī)電設(shè)備技術(shù)資料歸檔、工程部技術(shù)人員技能安全操作規(guī)程培訓(xùn)，有較強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)能力和管理水平；在公司內(nèi)發(fā)表過(guò)大型機(jī)電設(shè)備技術(shù)改造的論文，主持過(guò)大型機(jī)電設(shè)備技術(shù)改造。在高低壓電房設(shè)備、大型水冷中央空調(diào)、風(fēng)冷中央空調(diào)、水泵恒壓供水、電梯等都有較好的認(rèn)知與動(dòng)手能力，建立健全各種機(jī)電設(shè)備的資料檔案、規(guī)章制度，定期對(duì)工程部技術(shù)人員安全、操作規(guī)程技能培訓(xùn)。能適應(yīng)有壓力有挑戰(zhàn)的工作并且易于與人溝通，能勝任工程部的工作。
3.在廣州廣船國(guó)際股份有限公司工作期間參與廣東廣船電梯公司的iso質(zhì)量體系認(rèn)證，作為公司iso質(zhì)量體系認(rèn)證內(nèi)審員對(duì)公司進(jìn)行內(nèi)部程序?qū)徍?。本人有較強(qiáng)的管理能力和較高的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)！
教育培訓(xùn)。
2005/03—至今：廣州大學(xué)電力系統(tǒng)及自動(dòng)化大專(zhuān)。
/07—/07：廣州市職工大學(xué)機(jī)械電子工程/機(jī)電一體化中專(zhuān)。
1993/09—1996/06：廣州廣船機(jī)電學(xué)校機(jī)械電子工程/機(jī)電一體化中專(zhuān)。
2008/12—/07：廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局高級(jí)維修電工技師高級(jí)維修電工技師。
2008/09—2008/12：廣東省建設(shè)教育協(xié)會(huì)中級(jí)質(zhì)安員中級(jí)質(zhì)安員。
2008/03—2008/05：廣州從化人事局機(jī)電工程師機(jī)電工程師。
2006/09—2006/09：廣州安全教育培訓(xùn)中心注冊(cè)安全主任注冊(cè)安全主任。
2005/09—2005/12：廣州市高級(jí)技師學(xué)院維修電工技師維修電工技師。
2005/03—至今：廣州大學(xué)電氣工程及其自動(dòng)化大專(zhuān)畢業(yè)證書(shū)。
證書(shū)：
2005/07計(jì)算機(jī)中級(jí)。
2000/06駕駛執(zhí)照。
自我評(píng)價(jià)。
本人在機(jī)電設(shè)備安裝、維修、保養(yǎng)、設(shè)備tpm管理、技術(shù)人員培訓(xùn)方面、設(shè)備規(guī)程建立健全方面具有較強(qiáng)的的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和較高的理論水平.曾多次參加iso質(zhì)量體系認(rèn)證，在廣州標(biāo)馬家具實(shí)業(yè)有限公司工作期間作為公司iso質(zhì)量體系認(rèn)證內(nèi)審員對(duì)公司進(jìn)行內(nèi)部程序?qū)徍?。能適應(yīng)有壓力有挑戰(zhàn)的工作并且易于與人溝通。
物業(yè)設(shè)施管理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇五
姓名：
性別：
婚姻狀況：民族：
戶籍：
年齡：
現(xiàn)所在地：身高：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
工作年限：
職稱：無(wú)職稱。
求職類(lèi)型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任物業(yè)助理。主要工作是：
2、催費(fèi);。
3、商戶的問(wèn)題處理;。
4、整理商戶考勤表，外包單位考勤的檢查;。
5、日常通知的書(shū)寫(xiě)、派發(fā)、簽收表單的存檔;。
6、每月付款通知單的派發(fā)、簽收表單的存檔;。
7、商場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)協(xié)助。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任物業(yè)助理。主要工作是：
1、受理業(yè)主來(lái)訪來(lái)電、咨詢、報(bào)修、投訴和處理突發(fā)事件;。
2、一是接待業(yè)主交收住宅、車(chē)位、商鋪等物業(yè)的工作;二是驗(yàn)收物業(yè)，對(duì)其提出的遺留項(xiàng)目進(jìn)行跟進(jìn)及匯報(bào);三是整理業(yè)主資料，存入檔案。
3、一是協(xié)助業(yè)戶辦理裝修申請(qǐng)，對(duì)有關(guān)資料進(jìn)行存檔、分類(lèi);二是每日定時(shí)對(duì)裝修單元進(jìn)行日常巡查監(jiān)管工作;三是定期檢查未售單元狀況。
4、每期管理費(fèi)的催繳;。
5、對(duì)樓內(nèi)公共區(qū)域巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;。
7、認(rèn)真完成管理處其他工作職責(zé)內(nèi)容和經(jīng)理、主管安排或委托臨時(shí)交辦的其他各項(xiàng)工作。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任廚配經(jīng)理助理。主要工作是：協(xié)助經(jīng)理處理日常事務(wù);對(duì)內(nèi)部人員的管理，如：本部員工考勤管理、處理顧客的投訴、設(shè)法完成銷(xiāo)售指標(biāo)、日常文件的處理等;商場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的布置;協(xié)助經(jīng)理完成部門(mén)的銷(xiāo)售指標(biāo)。多次被為"最佳員工"。
畢業(yè)院校：xx大學(xué)。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)。
畢業(yè)日期：20xx-07
英語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
本人開(kāi)朗、樂(lè)觀、有親和力，是我的性格。愛(ài)崗敬業(yè)、有責(zé)任心、熱愛(ài)學(xué)習(xí)，能積極參與公司的各項(xiàng)技能培訓(xùn)，是我的職業(yè)操守。有句諺語(yǔ)說(shuō)得好：昨日之日不可留，明日之日未可知，今日之日勝現(xiàn)金。我希望貴公司能給我一次為貴公司奉獻(xiàn)自己的才華與能力的機(jī)會(huì)，為貴公司腳踏實(shí)地的工作。
物業(yè)設(shè)施管理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇六
姓名：
目前所在：南海區(qū)年齡：24。
戶口所在：南海區(qū)國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：175cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：68kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
人才類(lèi)型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：物業(yè)管理專(zhuān)員/助理：物業(yè)管理員。
工作年限：1職稱：
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州,佛山,南海區(qū)。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
工作描述：主要從事前臺(tái)接待和收取物業(yè)管理費(fèi)。
離職原因：回校辦理畢業(yè)離校手續(xù)拿畢業(yè)證。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
離職原因：學(xué)校提供的見(jiàn)習(xí)時(shí)間到了。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
工作描述：負(fù)責(zé)前臺(tái)接待和做房屋管理員，負(fù)責(zé)房屋裝修方面的記錄和監(jiān)督管理。
離職原因：九月份開(kāi)學(xué)，回校完成學(xué)業(yè)。
志愿者經(jīng)歷。
畢業(yè)院校：湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：良好。
經(jīng)過(guò)幾次的實(shí)習(xí)和幾年物業(yè)專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)，對(duì)物業(yè)服務(wù)行業(yè)的流程較為了解。且有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
為人誠(chéng)懇，做事認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)結(jié)合作精神，思維敏捷，適應(yīng)性強(qiáng)，對(duì)新事物有較強(qiáng)的接收能力，有很好的`實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力，能學(xué)以致用，有毅力與耐性，更有創(chuàng)新精神，值得信賴!
姓名：xxx。
性別：女士|民族：漢族|生日：1988-9-18。
婚姻狀況：未婚|身高：156厘米|體重：43公斤。
戶口所在地：廣東省順德容桂鎮(zhèn)|目前所在地：廣東省順德容桂鎮(zhèn)。
人才類(lèi)型：應(yīng)屆畢業(yè)生可到職日期：兩周
求職類(lèi)型：全職工作年限：0年。
月薪要求：面議職稱：無(wú)職稱。
希望工作地區(qū)：廣東省順德容桂鎮(zhèn)、廣東省順德。
實(shí)習(xí)期間主要從事以下工作：
1.負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待工作;。
2.負(fù)責(zé)業(yè)主檔案資料的的整理、打印、歸檔工作;。
3.處理業(yè)戶咨詢、投訴工作，并定期進(jìn)行回訪;。
4.協(xié)調(diào)主任送發(fā)物業(yè)管理方面的文件;。
5.日常小區(qū)巡查，協(xié)助管理公司清潔、綠化、治安、維修等項(xiàng)服務(wù)工作;。
6.參加主任主持的部門(mén)例會(huì)，總結(jié)當(dāng)月工作，制訂下月計(jì)劃等。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)所學(xué)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別：管理類(lèi)。
畢業(yè)院校：廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院專(zhuān)業(yè)名稱：物業(yè)管理。
工作年限：0年專(zhuān)業(yè)名稱：會(huì)計(jì)。
2007.9—2010.6廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)。
外語(yǔ)語(yǔ)種：英語(yǔ)國(guó)語(yǔ)水平：精通。
外語(yǔ)水平：一般粵語(yǔ)水平：精通。
所獲證書(shū)：
2008年6月，獲全國(guó)高等學(xué)校英語(yǔ)應(yīng)用能力b級(jí)證書(shū);。
2008年7月，獲全國(guó)高等學(xué)校計(jì)算機(jī)應(yīng)用一級(jí)證書(shū);。
2010年1月，獲會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。
熟練操作word、excel等microsoftoffice辦公軟件。
具備基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與電算化操作技能。
本人性格開(kāi)朗，熱情，擁有健康的身體和良好的心理素質(zhì)。正直，踏實(shí)，對(duì)工作有責(zé)任心，勇于開(kāi)拓進(jìn)取，能苦耐勞，能承受較強(qiáng)的工作壓力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠很好地完成工作。作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，我的經(jīng)驗(yàn)不足或許讓您猶豫不決，但經(jīng)驗(yàn)是積累出來(lái)的，我將會(huì)用的干勁與努力將彌補(bǔ)這暫時(shí)的不足，也許我不是最好的，但我絕對(duì)是最努力的。我相信：用心一定能成功!
物業(yè)設(shè)施管理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇七
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無(wú)照片。
姓名：
/
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖北。
身材：
175cm?65kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
31歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
工作年限：
8
職稱：
無(wú)職稱。
求職類(lèi)型：
均可。
可到職日期：
隨時(shí)。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
廣州廣東省。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
住戶服務(wù)中心經(jīng)理。
工作描述：
廣州番禺雅居樂(lè)物業(yè)公司是一級(jí)資質(zhì)物業(yè)公司，雅居樂(lè)花園規(guī)劃占地面積150萬(wàn)平方米，規(guī)劃總建筑面積180萬(wàn)平方米，容積率1.21，綠化率35％；在職時(shí)管理占地面積約110萬(wàn)平方米，建筑面積123萬(wàn)平方米，別墅1024棟，住宅8000多戶，有會(huì)所、酒店等配套設(shè)施。主要職責(zé)如下：
1、策劃客戶服務(wù)方案；2、物業(yè)接管驗(yàn)收；3、制定收樓方案并組織實(shí)施；4、業(yè)戶投訴接待及處理；5、檔案資料管理；6、各種證件辦理；7、組織部門(mén)員工對(duì)業(yè)務(wù)及法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn)；7、部門(mén)費(fèi)用預(yù)算的編制和控制；8、與各相關(guān)部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)等。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
項(xiàng)目經(jīng)理。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的.招投標(biāo)；2、前期物業(yè)接管驗(yàn)收；3、物管項(xiàng)目管理方案的制定；4、監(jiān)督并按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施各項(xiàng)物管業(yè)務(wù)工作（包括客服、安全、消防、工程、清潔、綠化、培訓(xùn)等）；5、涉及相關(guān)政府單位及企業(yè)內(nèi)部部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)；6、組織制定并實(shí)施突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等工作。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
公安股擔(dān)任科員一職。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
暨南大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專(zhuān)業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
-09。
湖北咸寧林校。
林政公安專(zhuān)業(yè)。
中專(zhuān)。
-09。
-07。
暨南大學(xué)。
（專(zhuān)科段）學(xué)習(xí)。
-04。
參加物管企業(yè)經(jīng)理崗位資格培訓(xùn)。
物企經(jīng)理。
已獲證。
參加iso9000質(zhì)量體系內(nèi)審員資格論證培訓(xùn)。
iso9000。
內(nèi)審員資格證。
-07。
暨南大學(xué)。
（本科段）學(xué)習(xí)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：
良好。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
個(gè)人愛(ài)好及特長(zhǎng)：體育、書(shū)法、責(zé)任心強(qiáng)、文筆流暢。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人能熟練操作各種辦公軟件，有多年大型小區(qū)、寫(xiě)字樓、綜合商業(yè)物業(yè)的綜合物管工作經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)物管成本預(yù)算編制與控制，有豐富的物業(yè)接管、入住手續(xù)辦理、物業(yè)租賃、裝修監(jiān)管、突發(fā)事件及安全管理、客戶服務(wù)、消防管理、車(chē)輛管理、各種物管糾紛處理、社區(qū)文化等事務(wù)的管理經(jīng)驗(yàn)。參與了iso9000質(zhì)量體系的認(rèn)證、評(píng)審工作和創(chuàng)優(yōu)評(píng)比工作，編寫(xiě)了多個(gè)實(shí)操程序及培訓(xùn)教材，熟悉物管法規(guī)。本人具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)能力，為人勤奮、工作務(wù)實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)。在各項(xiàng)工作中勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的思維判斷和決策能力。愿在日后工作中不斷進(jìn)取，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步！
希望工作地區(qū)：廣州，珠三角，全國(guó)備注：薪金可以面談！
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
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物業(yè)設(shè)施管理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇八
目前住地：遼寧民族：漢族。
戶籍地：遼寧身材：156cmkg。
婚姻狀況：未婚年齡：28。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市廣播電視大學(xué)。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：貿(mào)易、采購(gòu)、
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生職稱：無(wú)職稱。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州。
自我評(píng)價(jià)。
樂(lè)觀積極，有上進(jìn)心和責(zé)任心，良好的溝通能力，人際關(guān)系良好，具有團(tuán)隊(duì)精神和。
協(xié)作能力，有很強(qiáng)的'動(dòng)手實(shí)踐能力和自學(xué)能力。
物業(yè)設(shè)施管理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇九
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1988年10月22日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
157cm。
體重：
45kg。
戶籍：
四川資陽(yáng)。
現(xiàn)所在地：
四川資陽(yáng)。
畢業(yè)學(xué)校：
四川財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院。
學(xué)歷：
專(zhuān)科。
專(zhuān)業(yè)名稱：
會(huì)計(jì)。
畢業(yè)年份：
工作年限：
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類(lèi)別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：
元/月不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
四川財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院。
專(zhuān)科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書(shū)。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
在學(xué)習(xí)和生活都一絲不茍，認(rèn)真踏實(shí)是我的`作風(fēng)。為人和善，善解人意，性格活潑大方。在會(huì)計(jì)方面具有一定的基礎(chǔ)，并取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，也相信能做好出納的工作。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
物業(yè)設(shè)施管理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十
真實(shí)姓名：駱金松。
性別：男。
年齡：27歲。
身高：186cm。
婚姻狀況：未婚。
戶籍所在：貴州余慶。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)。
工作經(jīng)驗(yàn)：1年以下。
聯(lián)系地址：貴州余慶。
求職意向。
最近工作過(guò)的`職位：銀?？蛻艚?jīng)理。
期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市。
期望崗位性質(zhì)：實(shí)習(xí)。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：教學(xué)管理人員。
期望從事的行業(yè)：教育/培訓(xùn)。
技能特長(zhǎng)。
技能特長(zhǎng)：應(yīng)屆畢業(yè)生，三年大學(xué)生活培養(yǎng)了較強(qiáng)的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
教育經(jīng)歷。
貴州城市職業(yè)學(xué)院(大專(zhuān))。
起止年月：201x年9月至201x年7月。
學(xué)校名稱：貴州城市職業(yè)學(xué)院。
專(zhuān)業(yè)名稱：投資與理財(cái)。
獲得學(xué)歷：大專(zhuān)。
工作經(jīng)歷。
余慶縣敖溪中心幼兒園-帶班教師。
起止日期：201x年7月至201x年9月
企業(yè)名稱：余慶縣敖溪中心幼兒園。
從事職位：帶班教師。
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：能完成所有的工作。
企業(yè)介紹：幼兒園。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
新華人壽-保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)與法規(guī)。
起止日期：201x年9月至201x年3月
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：新華人壽。
培訓(xùn)課程：保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)與法規(guī)。
培訓(xùn)描述：保險(xiǎn)從業(yè)資格證。
聯(lián)系方式。
1382883xxx。
物業(yè)設(shè)施管理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十一
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：湖北身材：175cm?70kg。
婚姻狀況：未婚年齡：31歲。
求職意向。
人才類(lèi)型：普通求職?
應(yīng)聘職位：建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類(lèi)：物業(yè)主任物業(yè)經(jīng)理、客戶經(jīng)理/主管：行政管理、物流經(jīng)理/主管：
工作年限：8職稱：中級(jí)。
求職類(lèi)型：均可可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州廣東省其它國(guó)家。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：廣州市信誠(chéng)物業(yè)公司起止年月：-04～。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：管理處經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)物業(yè)管理處的全面工作，主要包括：
1、根據(jù)物業(yè)服務(wù)合同確定物業(yè)服務(wù)質(zhì)量定位;。
2、策劃物業(yè)的年度物管方案及管理目標(biāo);。
3、編制年度收支預(yù)算;。
4、組織各員工的培訓(xùn)與考核;。
5、各日常業(yè)務(wù)工作的監(jiān)督與控制(包括工程、安管、客服、環(huán)境等);。
6、與開(kāi)發(fā)商、各相關(guān)政府部門(mén)及公司內(nèi)部各部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào);。
7、物管日常風(fēng)險(xiǎn)的控制及管理;。
8、各部門(mén)計(jì)劃工作及執(zhí)行情況的管理;。
9、各突發(fā)事件的控制及管理等工作。
物業(yè)設(shè)施管理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十二
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：佛山身材：***cm42kg。
婚姻狀況：未婚年齡：26歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類(lèi)：物業(yè)管理、行政/人事類(lèi)：文員/助理、電腦繪圖員：
工作年限：4職稱：無(wú)職稱。
求職類(lèi)型：均可可到職-隨時(shí)。
月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
工作描述：2006年11月開(kāi)始就職于佛山市順德均安三華物業(yè)管理有限公司下屬的陽(yáng)光新城管理處.處理日常業(yè)主來(lái)訪以及資料管理和各類(lèi)費(fèi)用的收取.由介入收樓管理到現(xiàn)在已經(jīng)基本入住完畢,整個(gè)過(guò)程都參與其中,能很好的完成與業(yè)主的溝通和管理,業(yè)主資料整理妥當(dāng),與業(yè)主相處融洽,能獨(dú)立完成日常管理事務(wù)以及辦公室日常后勤工作.(有物業(yè)管理員證和會(huì)計(jì)證)。
離職原因：移居廣州。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：設(shè)計(jì)員。
工作描述：畢業(yè)開(kāi)始就在該單位擔(dān)任園林設(shè)計(jì)員,熟悉綠化苗木，能獨(dú)立完成平面、效果，3d，施工圖的繪制。
離職原因：無(wú)。
教育背景。
畢業(yè)院校：肇慶學(xué)院。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：園林設(shè)計(jì)/物業(yè)管理/文員所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
能獨(dú)立處理日常業(yè)主來(lái)訪以及資料管理和各類(lèi)費(fèi)用的收取.由介入收樓到裝修階段,以及各種證件的辦理,都能很好的`完成.
完成與業(yè)主的溝通和管理,業(yè)主資料整理妥當(dāng),與業(yè)主相處融洽.
能獨(dú)立完成日常管理事務(wù)以及管理費(fèi)用和辦公室日常后勤工作.(有物業(yè)管理員證和會(huì)計(jì)證)。
熟練操作office、photoshop、3d、autocad、coreldraw等辦公和設(shè)計(jì)軟件。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
能獨(dú)立處理日常業(yè)主來(lái)訪以及資料管理和各類(lèi)費(fèi)用的收取.由介入收樓到裝修階段,以及各種證件的辦理,都能很好的完成.
完成與業(yè)主的溝通和管理,業(yè)主資料整理妥當(dāng),與業(yè)主相處融洽.
能獨(dú)立完成日常管理事務(wù)以及管理費(fèi)用和辦公室日常后勤工作.(有物業(yè)管理員證和會(huì)計(jì)證)。
熟練操作office、photoshop、3d、autocad、coreldraw等辦公和設(shè)計(jì)軟件。
物業(yè)設(shè)施管理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十三
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖北。
身材：
171cm65kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
30歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
物業(yè)管理經(jīng)理/主管：物業(yè)管理經(jīng)理、市場(chǎng)銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、
工作年限：
6
職稱：
中級(jí)。
求職類(lèi)型：
全職。
可到職日期：
一個(gè)星期。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州深圳中山。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
項(xiàng)目物業(yè)經(jīng)理。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)與外商（韓國(guó)）的工作溝通，樓宇前期工作安排統(tǒng)籌、重大工程遺留問(wèn)題的跟進(jìn)和處理，相關(guān)的合同款項(xiàng)監(jiān)督、各項(xiàng)外判合同的會(huì)簽、對(duì)外關(guān)系聯(lián)絡(luò)、內(nèi)部管理體系的建立、管理編制的完善工作。
離職原因：
項(xiàng)目和物業(yè)管理方向偏差較大。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
主要負(fù)責(zé)物業(yè)管理方面全面工作，業(yè)戶重大投訴處理，監(jiān)辦業(yè)戶的收樓手續(xù)辦理工作、室內(nèi)二次裝修手續(xù)的辦理工作、外判單位的工作監(jiān)督、有償服務(wù)的`開(kāi)展，對(duì)外關(guān)系聯(lián)絡(luò)和工程遺留問(wèn)題的跟進(jìn)處理。
離職原因：
發(fā)展空間小，內(nèi)部關(guān)系復(fù)雜。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
助理、部門(mén)主管、經(jīng)理助理。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)物業(yè)管理方面的業(yè)戶日常投訴處理，業(yè)戶的收樓手續(xù)辦理工作、室內(nèi)二次裝修手續(xù)的辦理工作、管理費(fèi)的催收、外判單位的工作監(jiān)督、對(duì)外關(guān)系聯(lián)絡(luò)和大項(xiàng)工程遺留問(wèn)題的跟進(jìn)處理。
離職原因：
發(fā)展空間小。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州市廣播電視大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專(zhuān)。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專(zhuān)業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
廣州市廣播電視大學(xué)。
大專(zhuān)畢業(yè)證書(shū)。
03254387。
-07。
-03。
部門(mén)經(jīng)理證書(shū)。
0044002995。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：
一般。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
3、熟悉物業(yè)公司申辦流程（營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)、企業(yè)代碼證等）；
4、熟練電腦的辦公軟件的操作及業(yè)內(nèi)相關(guān)的公文寫(xiě)作；
5、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)操作流程及各項(xiàng)管理制度；
6、善于處理對(duì)外關(guān)系聯(lián)絡(luò)及重大投訴；
7、善于與發(fā)展商的工作溝通；
8、熟悉is9000質(zhì)量認(rèn)證管理體系；
9、歷管50人以上的管理體系。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人性格耿直，處理事情雷厲風(fēng)行，在工作方面極講究時(shí)間、效率和質(zhì)量；
因從事物業(yè)管理從最基礎(chǔ)起步，歷來(lái)堅(jiān)信自己在工作中會(huì)成長(zhǎng)和進(jìn)步，十分珍惜每次工作的機(jī)會(huì)，望貴公司能給予一個(gè)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)和發(fā)揮的機(jī)會(huì)，愿我的加入能成為公司的新生力量！
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市越秀區(qū)。
聯(lián)系電話：
139xxxxxxxxxx。
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
物業(yè)設(shè)施管理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十四
隨著我國(guó)房屋管理市場(chǎng)化進(jìn)程的不斷加快以及房地產(chǎn)服務(wù)市場(chǎng)的進(jìn)一步發(fā)展,物業(yè)管理行業(yè)逐漸成為當(dāng)前備受矚目的新興行業(yè)之一。大型項(xiàng)目物業(yè)管理工作模式與原先的物業(yè)管理工作模式是不同的，物業(yè)管理工作的重點(diǎn)內(nèi)容和物業(yè)管理思維方式發(fā)生了改變。
摘要：隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)的深化，企業(yè)應(yīng)對(duì)日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)而不斷調(diào)整企業(yè)的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)和管理模式，越來(lái)越多的大型企業(yè)不得不改變?cè)械墓芾眢w系，促進(jìn)大型項(xiàng)目物業(yè)管理一體化模式探索工作的發(fā)展。
企業(yè)的物業(yè)管理工作一體化可以有利于企業(yè)進(jìn)行統(tǒng)籌管理，可以對(duì)企業(yè)的資源進(jìn)行全面管理和優(yōu)化配置，進(jìn)而可從非系統(tǒng)角度來(lái)降低企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。
本文將對(duì)大型項(xiàng)目物業(yè)管理工作存在的問(wèn)題進(jìn)行闡述，進(jìn)而提出優(yōu)化物業(yè)管理工作一體化模式的措施。
關(guān)鍵詞：物業(yè)管理;一體化;內(nèi)容;措施;探索。
大型項(xiàng)目物業(yè)管理一體化模式是對(duì)物業(yè)工作管理進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃，并整合運(yùn)用人力、物力和財(cái)力來(lái)提升物業(yè)管理工作水平，統(tǒng)一物業(yè)管理的運(yùn)作模式，統(tǒng)一物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和支付平臺(tái)，統(tǒng)籌資源配置工作，并對(duì)物業(yè)管理工作進(jìn)行統(tǒng)一考核評(píng)價(jià)，從而構(gòu)建規(guī)范高效的一體化綜合物業(yè)管理體系。
提高了績(jī)效考核工作的公平性和公正性，有利于激勵(lì)員工，提高工作效率和質(zhì)量。
筆者就職于淮海商業(yè)集團(tuán)置業(yè)發(fā)展有限公司，對(duì)物業(yè)管理工作有較多的了解，并對(duì)新都會(huì)項(xiàng)目的課題調(diào)研工作有一定的了解，因此將根據(jù)自身的經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)識(shí)來(lái)對(duì)物業(yè)管理工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析，并提出相應(yīng)的解決措施。
一、大型項(xiàng)目物業(yè)管理工作中存在的問(wèn)題。
(一)物業(yè)管理工作難以根據(jù)一體化模式的要求進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。
大型項(xiàng)目物業(yè)管理工作模式與原先的物業(yè)管理工作模式是不同的，物業(yè)管理工作的重點(diǎn)內(nèi)容和物業(yè)管理思維方式發(fā)生了改變。
物業(yè)管理工作為適應(yīng)變化的要求而不得不從組織上或者人員結(jié)構(gòu)上進(jìn)行調(diào)整。
公司管理人員中的部分同志對(duì)物業(yè)管理一體化模式產(chǎn)生了消極觀望的態(tài)度，對(duì)物業(yè)管理業(yè)務(wù)的廣度和專(zhuān)業(yè)化程度不夠了解，物業(yè)管理工作一體化模式的實(shí)施存在較大的時(shí)滯效應(yīng)。
因此公司各級(jí)管理人員從管理思維方式到管理手段已習(xí)慣于業(yè)主式管理模式，在走出現(xiàn)有區(qū)域，改變現(xiàn)有管理模式，直接管理極富市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)韻味的新都會(huì)物業(yè)方面，工作人員面臨一系列困難，物業(yè)管理工作模式無(wú)法進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整。
(二)大型項(xiàng)目物業(yè)管理工作面臨的風(fēng)險(xiǎn)較大。
大型項(xiàng)目物業(yè)管理工作中最大的風(fēng)險(xiǎn)之一就是效益風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)由于物業(yè)管理收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置工作和庫(kù)存管理工作難度較大，大型項(xiàng)目物業(yè)管理工作需要大量的資金支持，導(dǎo)致物業(yè)管理工作的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)較高。
比如新都會(huì)項(xiàng)目的最大風(fēng)險(xiǎn)在于效益風(fēng)險(xiǎn)，由于該項(xiàng)目的初定物業(yè)管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)低廉，且地下車(chē)庫(kù)管理初期的成本費(fèi)用須有置業(yè)公司先行墊付，這使得新都會(huì)項(xiàng)目面臨的風(fēng)險(xiǎn)增大。
(三)缺乏相應(yīng)的人才，管理工作混亂大型項(xiàng)目物業(yè)管理一體化模式的實(shí)施需要相應(yīng)的管理人才和工作人員來(lái)執(zhí)行，但是由于物業(yè)管理模式變更后相關(guān)調(diào)整工作存在一定時(shí)滯，相關(guān)的人員的思維方式難以及時(shí)轉(zhuǎn)換，因此一體化模式工作的實(shí)施缺乏相應(yīng)的人才，管理工作比較混亂。
由于管理方式的改變，管理方式未能得到及時(shí)轉(zhuǎn)變，管理工作定位不正確，導(dǎo)致物業(yè)管理工作效率較低。
比如新都會(huì)管理工作的主要矛盾體現(xiàn)在管理人才缺乏和管理方式難以及時(shí)轉(zhuǎn)變兩個(gè)方面，尤其是專(zhuān)業(yè)門(mén)類(lèi)補(bǔ)缺，正式管理項(xiàng)目的范圍和數(shù)量，設(shè)備設(shè)施，管理的對(duì)象都發(fā)生了變化;再有管理方式的轉(zhuǎn)變，難以很好的處理好與開(kāi)發(fā)商和招商公司以及各家商戶、各位業(yè)主和政府相關(guān)部門(mén)的關(guān)系。
二、構(gòu)建大型項(xiàng)目物業(yè)管理一體化模式的措施。
(一)健全物業(yè)管理體系，營(yíng)造良好的物業(yè)管理一體化氛圍。
構(gòu)建大型項(xiàng)目物業(yè)管理一體化模式，首先就要健全物業(yè)管理體系，要優(yōu)化物業(yè)人員配置，嚴(yán)格落實(shí)物業(yè)成本預(yù)算預(yù)審制度，統(tǒng)一執(zhí)行物業(yè)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和成本預(yù)算，并要嚴(yán)格執(zhí)行物業(yè)服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則，明確保障服務(wù)提升的方向，以便營(yíng)造良好的物業(yè)管理一體化工作氛圍，提高一體化工作質(zhì)量。
例如，新都會(huì)管理處在走進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過(guò)程中，認(rèn)識(shí)到其外界的協(xié)作關(guān)系發(fā)生了很大變化，努力理順同開(kāi)發(fā)商、招租坊、商鋪客戶、各位業(yè)主與政府相關(guān)部門(mén)之間的關(guān)系，營(yíng)造良好的工作氛圍，并與其保持經(jīng)常性的工作交往溝通，分清各相關(guān)分管線條。
并且新都會(huì)管理處嚴(yán)格按照成本預(yù)算制度和財(cái)務(wù)管理程序行事，明確物業(yè)服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)，做到公平公正。
(二)完善物業(yè)管理制度，做好物業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理工作。
完善物業(yè)管理制度可以對(duì)物業(yè)一體化工作提供制度保障，可以在較大程度上防范物業(yè)管理經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，明確財(cái)務(wù)管理制度，可以降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和資金流動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，提高物業(yè)工作的經(jīng)濟(jì)效益。
例如新都會(huì)物業(yè)管理部門(mén)健全了有效的管理制度和先進(jìn)質(zhì)量體系，完善了客服中心制度和各工種崗位制度等，提高管理質(zhì)量，公司還派出了有豐富管理工作經(jīng)驗(yàn)的老同志協(xié)助新都會(huì)管理上的持續(xù)改進(jìn)工作，直接對(duì)制度、規(guī)劃出謀劃策。
(三)重視物業(yè)基礎(chǔ)管理，構(gòu)建多層次服務(wù)平臺(tái)。
物業(yè)管理工作的重要內(nèi)容就是提供物業(yè)服務(wù)，物業(yè)管理人員要做好后勤保障工作，要積極構(gòu)建多層次服務(wù)平臺(tái)，保持物業(yè)管理活動(dòng)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利開(kāi)展，提高企業(yè)的公司形象。
例如新都會(huì)業(yè)務(wù)管理工作首先啟動(dòng)的就是形象識(shí)別系統(tǒng)，追求品質(zhì)更高、維修及時(shí)、質(zhì)量?jī)?yōu)良、服務(wù)全方位、服務(wù)創(chuàng)意新穎實(shí)用的品牌形象，從而實(shí)現(xiàn)形象塑造與服務(wù)品牌的完美統(tǒng)一。
(四)重視市場(chǎng)調(diào)研和人才管理工作。
完善了新都會(huì)項(xiàng)目的初步框架和實(shí)施設(shè)想。
管理能力、專(zhuān)業(yè)技能的新生代管理者，新都會(huì)物業(yè)管理部門(mén)不斷調(diào)整管理人員的工作內(nèi)容，輪崗輪訓(xùn)管理者，不斷輸送新人進(jìn)入新都會(huì)。
(五)要不斷積極探索，重新定位企業(yè)形象，打造高端項(xiàng)目品質(zhì)。
公司從滬東商業(yè)中心的模式中吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極探索。
標(biāo)準(zhǔn)化、個(gè)性化”的服務(wù)模式，以“持續(xù)發(fā)展、追求卓越”為管理目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)“客戶滿意、業(yè)主放心”，提升管理品質(zhì)，打造精品項(xiàng)目，走高端優(yōu)質(zhì)路線。
零接觸、接地氣的生活服務(wù)商業(yè)中心;將原來(lái)的零售、娛樂(lè)行業(yè)終止租賃轉(zhuǎn)型為教育培訓(xùn)、生活超市、面館小吃等綜合性居民服務(wù)類(lèi)商業(yè)中心，滿足市場(chǎng)發(fā)展的需要，使得公司獲得了進(jìn)一步的發(fā)展。
(六)要明確了解企業(yè)優(yōu)勢(shì)，并根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)健全企業(yè)管理制度建設(shè)。
公司對(duì)自身的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行了詳細(xì)的分析，并根據(jù)市場(chǎng)情況建立了嚴(yán)格規(guī)范管理制度。
在為業(yè)主、客戶提供物業(yè)服務(wù)的同時(shí)，還對(duì)業(yè)主、客戶在商業(yè)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的各類(lèi)突發(fā)事件及后臺(tái)保障機(jī)制等均在制度上加以確立和嚴(yán)格落實(shí)。
物業(yè)設(shè)施管理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十五
簡(jiǎn)歷制作，講求的是如何在簡(jiǎn)歷中將個(gè)人能力完整的呈現(xiàn)出來(lái)，也只有著重這一點(diǎn)的創(chuàng)作，才可降低求職的失敗幾率。有些求職者在進(jìn)行簡(jiǎn)歷制作時(shí)，會(huì)頗具針對(duì)性的依靠自己理解的理念對(duì)其制作，但已經(jīng)走入誤區(qū)的求職者即便再盡心的進(jìn)行簡(jiǎn)歷創(chuàng)作，也很難使其發(fā)揮出應(yīng)有的'效果。
簡(jiǎn)歷應(yīng)該包含怎樣的內(nèi)容，各種不一樣的表達(dá)方式在簡(jiǎn)歷中書(shū)寫(xiě)之后，又可以為求職者帶來(lái)怎樣的幫助?相信并沒(méi)有多少人對(duì)此問(wèn)題有過(guò)了解。之所以沒(méi)有對(duì)簡(jiǎn)歷有太多的關(guān)注，原因也非常簡(jiǎn)單，在沒(méi)有足夠求職經(jīng)驗(yàn)的支撐前提下，即便個(gè)人實(shí)力在出眾，這些看似平凡的簡(jiǎn)歷也無(wú)法收獲到應(yīng)有的效應(yīng)。
個(gè)人信息。
姓名：
年齡：
身高：
體重：
戶口所在：
婚姻狀況：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：/jianli。
實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
-06--04廣東省xx人民醫(yī)院實(shí)習(xí)。
求職意向。
希望崗位：醫(yī)生|醫(yī)師、醫(yī)療管理人員。
工作年限：2。
期望薪資：面議。
求職類(lèi)型：全職。
到崗時(shí)間：隨時(shí)。
教育背景。
畢業(yè)院校：永州職業(yè)技術(shù)學(xué)校。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：醫(yī)藥。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)。
外語(yǔ)水平：良好。
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
粵語(yǔ)水平：較差。
在校獲獎(jiǎng)情況。
2006-榮獲國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金。
2006-度各項(xiàng)工作表現(xiàn)突出，獲臨床學(xué)院表?yè)P(yáng)。
2006-擔(dān)任班組織委員及宿舍長(zhǎng)。
-擔(dān)任校園采編記者。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
1、初步掌握臨床內(nèi)外婦兒常見(jiàn)病預(yù)防措施、診斷常規(guī)及治療原則：如高血壓、消化性潰瘍、急性闌尾炎、骨折、血管瘤等。
2、掌握外科各種臨床操作：如胸穿、腹穿、骨穿、腰穿、心肺復(fù)蘇、外科縫合、換藥與包扎等。
3、掌握醫(yī)療系統(tǒng)流程，接診病人及善于與病人溝通，為病人做心理輔導(dǎo)。
4、掌握臨床護(hù)理常規(guī)操作，主動(dòng)及時(shí)處理急病、重病患者。
5、語(yǔ)言能力：通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)a級(jí)考試，普通話二級(jí)乙等。
6、計(jì)算機(jī)能力：熟練掌握office系列辦公軟件。
自我評(píng)價(jià)。
工作負(fù)責(zé)，認(rèn)真穩(wěn)重;熱愛(ài)生活，興趣廣泛;崇尚醫(yī)德，甘于奉獻(xiàn);苦練醫(yī)術(shù)，精益求精。
我更加相信：作為一個(gè)平凡的人，在平凡的崗位上能用心的干，就會(huì)干出不平凡的成績(jī)!
特長(zhǎng)與愛(ài)好：唱歌、乒乓球、羽毛球。
物業(yè)設(shè)施管理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十六
須知凡事不可只看表面，簡(jiǎn)歷亦是如此。摸不著準(zhǔn)確方向的個(gè)人簡(jiǎn)歷，也會(huì)因那繁瑣的詞匯運(yùn)用而大打折扣，正所謂，在簡(jiǎn)歷中表現(xiàn)自己雖然好，但求職者也需要懂得節(jié)制才可發(fā)揮預(yù)期功效。
不僅僅只是簡(jiǎn)歷的制作問(wèn)題那么簡(jiǎn)單，它還是每一位想要成功獲取工作的人都應(yīng)著重對(duì)待的問(wèn)題，簡(jiǎn)歷中一次出現(xiàn)這種問(wèn)題沒(méi)有關(guān)系，但不可長(zhǎng)時(shí)間的存在這種錯(cuò)誤運(yùn)用效果。
個(gè)人信息。
姓名：
民族：漢。
性別：女。
年齡：28歲。
學(xué)歷：博士。
婚姻狀況：已婚。
身高：165。
現(xiàn)居住地：石家莊市。
戶口所在地：石家莊市。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：/jianli。
求職意向。
期望工作性質(zhì)：全職。
期望工作地點(diǎn)：石家莊。
期望從事職業(yè)：教學(xué)/教務(wù)管理人員,教師,人力資源類(lèi),行政/后勤類(lèi)。
到崗時(shí)間：1周以內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
畢業(yè)學(xué)校：河北師范大學(xué)。
專(zhuān)業(yè)：英語(yǔ)。
學(xué)歷：本科。
在校期間擔(dān)任宣傳委員，組織過(guò)各種活動(dòng)。
在校內(nèi)文學(xué)社擔(dān)任干事。
畢業(yè)學(xué)校：河北師范大學(xué)。
專(zhuān)業(yè)：教育學(xué)。
學(xué)歷：博士。
專(zhuān)業(yè)描述：教育經(jīng)濟(jì)與管理專(zhuān)業(yè)，研究方向?yàn)榻逃肆Y源開(kāi)發(fā)。在校期間擔(dān)任河北師范大學(xué)研究生會(huì)宣傳部部長(zhǎng)、河北師范大學(xué)教育學(xué)院宣傳部干事，連續(xù)兩年獲得校級(jí)三等獎(jiǎng)學(xué)金。修過(guò)的課程有：教育管理學(xué)、教育評(píng)價(jià)、教育心理學(xué)、德育原理、比較教育學(xué)、教育學(xué)原理、教育管理案例分析、高等教育學(xué)、教育管理公文寫(xiě)作、人際關(guān)系心理學(xué)、企業(yè)管理概論、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、人力資源管理概論及常用法律等。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：××××兒童英語(yǔ)樂(lè)園。
所在行業(yè)：教育/培訓(xùn)/科研/院校。
公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
職位名稱：教師、教學(xué)主管。
工作描述：負(fù)責(zé)業(yè)余英語(yǔ)班教學(xué)及教師的招聘、培訓(xùn)、管理工作;另兼鐵××小學(xué)劍橋英語(yǔ)班的教學(xué)工作。
公司名稱：××××××集團(tuán)。
所在行業(yè)：旅游/酒店/餐飲服務(wù)。
公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
職位名稱：主管。
工作描述：輔助人力資源部主任為公司制定了績(jī)效考核制度及培訓(xùn)計(jì)劃，為公司中高層領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)英語(yǔ)和禮儀，管理公司人員檔案，招聘員工，制作全公司職員的崗位說(shuō)明書(shū)并幫助公司翻譯大量文件及資料。
公司名稱：英語(yǔ)家教。
職位名稱：英語(yǔ)教師。
工作描述：有過(guò)7年的一對(duì)一英語(yǔ)家教經(jīng)驗(yàn)，熟知中小學(xué)生及家長(zhǎng)的心理，善于溝通。
公司名稱：××科技學(xué)校。
工作時(shí)間：-04至今。
職位名稱：兼職教師。
工作描述：先后教授中專(zhuān)班課程：幼兒教育心理學(xué)，大專(zhuān)班：教育學(xué)、中外教育史、心理學(xué)。出期末試卷、組織遠(yuǎn)程教育考試的考前復(fù)習(xí)。
所獲證書(shū)。
普通話一級(jí)乙等(語(yǔ)文教師標(biāo)準(zhǔn)為二級(jí)甲等，播音員標(biāo)準(zhǔn)為一級(jí)甲等，最高級(jí)別為一級(jí)甲等)，助理人力資源管理師(三級(jí))。
管理能力。
有過(guò)4年的`教師人事管理及公司的人事管理經(jīng)驗(yàn)。
個(gè)人職業(yè)規(guī)劃：兩年內(nèi)將人力資源管理的理論及實(shí)踐知識(shí)繼續(xù)運(yùn)用深入，做深做精，逐步向企業(yè)管理邁進(jìn)，成為一名具有現(xiàn)代化管理思路的職業(yè)經(jīng)理人。
管理風(fēng)格：現(xiàn)代化、專(zhuān)業(yè)化、人性化、標(biāo)準(zhǔn)化、剛?cè)岵?jì)。
不是每個(gè)管理崗位非要人到中年才能夠勝任，年齡是個(gè)數(shù)字，可以代表閱歷，也可以代表熬過(guò)去的時(shí)間。本人用比別人更快的時(shí)間來(lái)積累知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，是為了盡早遇到真正賞識(shí)自己的伯樂(lè)。本人熱愛(ài)管理工作，尤其是人力資源管理工作，“好之不如樂(lè)之”，工作對(duì)于大部分人代表著生存的工具，而我卻將它視為人生的樂(lè)趣之一。本人對(duì)工作只有三個(gè)要求：1.一位欣賞自己而不是時(shí)刻讓自己感到一無(wú)是處的上級(jí);2.一個(gè)齊心合力團(tuán)結(jié)協(xié)作的和諧工作氛圍;3.一份能力與之成正比的薪酬。
優(yōu)勢(shì)=理論知識(shí)+實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)+英語(yǔ)水平+寫(xiě)作水平+溝通能力+事業(yè)心+上進(jìn)心。
薪資方面請(qǐng)?jiān)诿嬖嚭笳遄?，本人敢于正視自身能力的價(jià)值，絕不會(huì)讓企業(yè)后悔，也絕不會(huì)為了得到一份工作而輕易將能力值打折，請(qǐng)各單位三思。
語(yǔ)言水平。
英語(yǔ)水平：良好。
語(yǔ)言水平描述：因四六級(jí)水分過(guò)多，沒(méi)有參加考試。本人為英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，從事英語(yǔ)工作3年及兼職英語(yǔ)工作7年，研究生考試英語(yǔ)在全專(zhuān)業(yè)排名第二。
法語(yǔ)水平：一般。
普通話水平：良好。
it技能。
office精通。
windowsnt/xp/7精通。
自我評(píng)價(jià)。
本人性格內(nèi)外兼有，學(xué)習(xí)新鮮事物極快，有上進(jìn)心和責(zé)任心，做事有條理，掌握教育學(xué)、心理學(xué)、行政管理學(xué)等知識(shí)。已獲得“助理人力資源管理師”資格證書(shū)且有實(shí)際的操作經(jīng)驗(yàn)，涉及到的人力資源管理模塊有：招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、工資福利發(fā)放、員工關(guān)系溝通等。大學(xué)期間擔(dān)任班長(zhǎng)及團(tuán)內(nèi)宣傳委員。研究生學(xué)習(xí)期間擔(dān)任河北師范大學(xué)研究生會(huì)宣傳部部長(zhǎng)、河北師范大學(xué)教育學(xué)院研究生會(huì)宣傳部干事，連續(xù)兩年被評(píng)為校級(jí)優(yōu)秀研究生三等獎(jiǎng)學(xué)金。善于溝通協(xié)調(diào)，適合做行政、人力資源(招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等)和企業(yè)管理(制度建立及完善、企業(yè)文化維護(hù)、員工核心凝聚力管理)工作。
物業(yè)設(shè)施管理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十七
目前住地：廣州。
民族：漢族。
戶籍地：湛江。
身高體重：171cm65kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：23歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：市場(chǎng)銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)：營(yíng)銷(xiāo)代表/銷(xiāo)售代表、招商人員、建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類(lèi)：
工作年限：0。
職稱：無(wú)職稱。
求職類(lèi)型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000--3500。
希望工作地區(qū)：廣州東莞珠海。
工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣州市**物業(yè)管理有限公司。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
工作描述：
工作期間，主要負(fù)責(zé)寫(xiě)字樓的工作秩序正常運(yùn)行及在大堂接待客戶，協(xié)助客戶解決困難問(wèn)題。期間與上級(jí)同事相處融洽，合作愉快，同時(shí)增加本人的社會(huì)閱歷和實(shí)踐能力，提高面對(duì)具體事情的應(yīng)變協(xié)調(diào)能力。
離職原因：繼續(xù)深造。
公司名稱：東莞市尚佳物業(yè)管理有限公司。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：客服部。
工作描述：實(shí)習(xí)期間努力完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事物,與同事共同合作，主要任務(wù)是修訂公司的《員工工作手冊(cè)》。通過(guò)一個(gè)月的努力，最后圓滿完成任務(wù)，并在工作期間體驗(yàn)到了實(shí)事求是和細(xì)節(jié)決定成敗的道理。
離職原因：實(shí)習(xí)結(jié)束回校上課。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東嘉應(yīng)學(xué)院。
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:學(xué)士學(xué)位。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：工商管理。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：良好。
粵語(yǔ)水平：良好。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
大學(xué)期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，拿過(guò)兩次獎(jiǎng)學(xué)金，并積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，擔(dān)任過(guò)紅葉文學(xué)社的策劃干部和校宿管會(huì)委員，并在珠海大碗粥、梅州益民手機(jī)連鎖店做過(guò)兼職。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人思維敏捷，邏輯分析能力強(qiáng)，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，自學(xué)能力強(qiáng)，能承受一定工作壓力;認(rèn)真踏實(shí)負(fù)責(zé)，且具備優(yōu)秀的表達(dá)能力,專(zhuān)業(yè)素質(zhì)良好,遇事沉著冷靜，能理性的看待和解決問(wèn)題;能從容調(diào)整來(lái)自各方面的壓力。為人誠(chéng)懇、熱心，善于交流與溝通，能快速融入團(tuán)隊(duì)工作。
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物業(yè)設(shè)施管理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十八
性別：女。
年齡：23歲。
最高學(xué)歷：本科。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
政治面貌：共青團(tuán)員。
現(xiàn)居城市：南京市。
籍貫：江蘇南京。
婚姻狀況：未婚。
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。
電子郵箱：xxx@。
求職意向。
工作類(lèi)型：全職。
期望薪資：面議。
工作地點(diǎn)：南京市。
求職行業(yè)：金融保險(xiǎn)、證券、期貨黨政機(jī)關(guān)、團(tuán)體事業(yè)。
求職職位：審計(jì)員客戶經(jīng)理投資/理財(cái)顧問(wèn)。
工作經(jīng)歷。
-08--02南京**汽車(chē)有限責(zé)任公司資金調(diào)度員，報(bào)銷(xiāo)。
教育經(jīng)歷。
語(yǔ)言水平。
英語(yǔ)掌握程度：良好。
獲得證書(shū)。
-10會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
自我評(píng)價(jià)。
本人性格開(kāi)朗、興趣廣泛、擁有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)較強(qiáng)、踏實(shí)工作，能服從組織安排并按時(shí)按質(zhì)按量完成組織分配任務(wù)。在校期間完成學(xué)院規(guī)定學(xué)科學(xué)分，上課認(rèn)真聽(tīng)講，遲到情況少。之前已將參加相關(guān)證件考試，并且會(huì)不斷努力完成后續(xù)的職稱考試，爭(zhēng)取完善自我，不斷地朝著更好更高的目標(biāo)前進(jìn)。參加工作以來(lái)，不曾遲到早退，有特殊原因會(huì)請(qǐng)假，不會(huì)無(wú)故消失。工作態(tài)度認(rèn)真，也有責(zé)任心。完成份內(nèi)工作之余會(huì)幫同事打打下手。相處間偶爾會(huì)有小摩擦，但是愿意敞開(kāi)心扉說(shuō)清事實(shí)，與旁人相處較融洽。
物業(yè)設(shè)施管理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十九
出生年月：聯(lián)系電話：
學(xué)歷：專(zhuān)業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：民族：
畢業(yè)學(xué)校：
住址：
電子信箱：
自我簡(jiǎn)介：
說(shuō)說(shuō)自己的工作上的優(yōu)點(diǎn)以及特長(zhǎng)、技能之類(lèi)的。
什么外語(yǔ)計(jì)算機(jī)啦，證書(shū)資質(zhì)啦，都可以。三行左右的文字。
不要太長(zhǎng)，太長(zhǎng)就啰嗦了。
求職意向：
目標(biāo)職位：填寫(xiě)自己希望應(yīng)聘的崗位。
目標(biāo)行業(yè)：填寫(xiě)自己希望應(yīng)聘的'行業(yè)范圍。
期望薪資：填寫(xiě)自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥。
期望地區(qū)：填寫(xiě)自己希望工作的地區(qū)、城市范圍。
到崗時(shí)間：填寫(xiě)自己新崗位能夠多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)到任。
工作經(jīng)歷：
20xx—有限公司物業(yè)部副經(jīng)理。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
主管大廈網(wǎng)絡(luò)部的設(shè)備運(yùn)行維護(hù)及協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好大廈對(duì)外招商的推廣工作；
2、組織實(shí)施客戶服務(wù)綜合工作，為客戶提供優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)，提高客戶滿意度；
3、協(xié)助組織制定大廈年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、管理目標(biāo)；
4、協(xié)調(diào)好與客戶、科技園區(qū)管委會(huì)、派出所等相關(guān)單位的關(guān)系；及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它各項(xiàng)任務(wù)。
200x—200x科技發(fā)展有限公司物業(yè)管理經(jīng)理。
工作描述：
1、
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的經(jīng)營(yíng)方針，完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)；
3、組織實(shí)施公司質(zhì)量管理體系，服務(wù)達(dá)到質(zhì)量要求，滿足客戶需求；
4、組織實(shí)施服務(wù)對(duì)象滿意度調(diào)查活動(dòng)，每月進(jìn)行一次；
6、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
200x—200x有限公司項(xiàng)目經(jīng)理。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
教育培訓(xùn)：
職業(yè)技能與特長(zhǎng)。
20xx--20xx。
物業(yè)設(shè)施管理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二十
〔摘要〕。
從以建筑物區(qū)分所有權(quán)、房屋管理的公共產(chǎn)品屬性、業(yè)主的集體行動(dòng)、物業(yè)管理作為房屋管理的方式之一、2016物業(yè)管理市場(chǎng)的市場(chǎng)失靈和政府管制五個(gè)視角，對(duì)城鎮(zhèn)居住區(qū)2016物業(yè)管理中的幾個(gè)基本問(wèn)題進(jìn)行了分析?；谝陨衔鍌€(gè)研究視角構(gòu)建了城鎮(zhèn)居住區(qū)2016物業(yè)管理的基本理論框架。結(jié)果表明:2016物業(yè)管理中問(wèn)題的解決有賴于建筑物所有權(quán)的明確及拓展、業(yè)主自治能力和市場(chǎng)談判能力的提高、2016物業(yè)管理市場(chǎng)價(jià)格管制的取消和信息披露方面社會(huì)管制的加強(qiáng)。
〔關(guān)鍵詞〕。
所有權(quán);自治管理;2016物業(yè)管理;價(jià)格管制;信息披露。
一、引言。
始于上世紀(jì)80年代的住房體制改革給我國(guó)社會(huì)帶來(lái)了極大的變化，其中最根本的變化是承認(rèn)了個(gè)人對(duì)住房的所有權(quán)。雖然這一權(quán)利直到20《物權(quán)法》頒布才得到確認(rèn)，但實(shí)際上于1986年施行的《民法通則》已有了相關(guān)規(guī)定，同時(shí)，多年的實(shí)踐實(shí)際上也已經(jīng)承認(rèn)了個(gè)人對(duì)住房的權(quán)利。隨之而來(lái)的另一個(gè)變化是，住房不再由國(guó)家統(tǒng)一管理，而是由業(yè)主自己管理。這一變化給社會(huì)發(fā)展帶來(lái)了一系列矛盾，而城鎮(zhèn)化的快速發(fā)展帶來(lái)的高層建筑的成倍出現(xiàn)，更是加劇了這一矛盾，“2016物業(yè)管理”正是在這一形勢(shì)下出現(xiàn)的一種房屋管理方式。然而，三十多年的發(fā)展使得2016物業(yè)管理在目前面臨著較多的問(wèn)題，甚至有人希望取消2016物業(yè)管理制度返回以前計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的住房管理方式。本文認(rèn)為，這些問(wèn)題的出現(xiàn)很重要的一個(gè)原因在于，關(guān)于2016物業(yè)管理基本的理論體系還沒(méi)有建立起來(lái)，因而在實(shí)踐中(尤其是在立法方面)缺乏理論指導(dǎo)，從而導(dǎo)致當(dāng)前的2016物業(yè)管理出現(xiàn)了種種問(wèn)題[1]。究于以上原因，本文將對(duì)2016物業(yè)管理中的一些基本問(wèn)題進(jìn)行解釋?zhuān)⑴L試構(gòu)建城鎮(zhèn)居住區(qū)2016物業(yè)管理的理論框架，進(jìn)而指導(dǎo)2016物業(yè)管理實(shí)踐。
二、以居住區(qū)區(qū)分所有權(quán)。
與城鎮(zhèn)居住區(qū)內(nèi)的場(chǎng)地和設(shè)施有關(guān)的各種權(quán)利約束集合在一起構(gòu)成了一個(gè)復(fù)雜的權(quán)利體系。這一體系也可以稱之為“權(quán)利束”，2016物業(yè)管理活動(dòng)的開(kāi)展有賴于對(duì)這一權(quán)利束進(jìn)行明晰，尤其是對(duì)其中的“所有權(quán)”進(jìn)行明晰，因?yàn)樗袡?quán)是其他各種權(quán)利的基礎(chǔ)。首先，需要甄別權(quán)利的本體，即權(quán)利針對(duì)的對(duì)象。該對(duì)象是城鎮(zhèn)居住區(qū)，城鎮(zhèn)居住區(qū)由于其特殊的作用，除住宅以外還配建較完善的、能滿足該區(qū)居民物質(zhì)與文化生活所需的設(shè)施，主要包括道路、綠地、公共服務(wù)設(shè)施(公共建筑)等。其次，針對(duì)不同的對(duì)象辨別其所有權(quán)性質(zhì)?！段餀?quán)法》試圖完成這一工作，其內(nèi)容主要體現(xiàn)在“建筑物區(qū)分所有權(quán)”這一章，該章首先明確了，業(yè)主對(duì)一棟建筑物內(nèi)“住宅、經(jīng)營(yíng)性用房等專(zhuān)有部分享有所有權(quán)，對(duì)專(zhuān)有部分以外的共有部分享有共有和共同管理的權(quán)利”，即業(yè)主對(duì)套內(nèi)部分擁有“專(zhuān)有部分的所有權(quán)”;對(duì)同一棟建筑物內(nèi)的“共用部位”(如樓梯等)和“共用附屬設(shè)施”(如電梯等)擁有“共同所有權(quán)”。同時(shí)，該章對(duì)部分配建設(shè)施，主要是道路、綠地，對(duì)其所有權(quán)歸屬情況進(jìn)行了明確:“建筑區(qū)劃內(nèi)的道路，屬于業(yè)主共有”，“建筑區(qū)劃內(nèi)的綠地，屬于業(yè)主共有”?！段餀?quán)法》的若干審議稿試圖針對(duì)以上對(duì)象分別明確其所有權(quán)性質(zhì)，從而構(gòu)建居住區(qū)權(quán)利束，但是相關(guān)條款在《物權(quán)法》的最終定稿中并沒(méi)有體現(xiàn)出來(lái)。其定稿規(guī)定，“建筑區(qū)劃內(nèi)的其他公共場(chǎng)所、公用設(shè)施和2016物業(yè)服務(wù)用房，屬于業(yè)主共有”，但是，這一條款并未明確其中“其他公共場(chǎng)所”、“公用設(shè)施”的含義，因而不但未能解決居住區(qū)2016物業(yè)管理中的相關(guān)問(wèn)題，反而使權(quán)屬矛盾更為突出。本文認(rèn)為，可以將“以建筑物區(qū)分所有權(quán)”這一概念向“以居住區(qū)區(qū)分所有權(quán)”進(jìn)行拓展，在對(duì)“公共服務(wù)設(shè)施”這一概念進(jìn)行明確的基礎(chǔ)上，分別明確其中各種設(shè)施的投資義務(wù)和所有權(quán)[2]。只有在以上基礎(chǔ)上，才有可能構(gòu)建居住區(qū)各種場(chǎng)地和設(shè)施的權(quán)利束，明確相關(guān)場(chǎng)地以及設(shè)施的權(quán)責(zé)利關(guān)系，為2016物業(yè)管理的開(kāi)展提供基礎(chǔ)。
三、房屋管理作為公共產(chǎn)品的屬性。
1.房屋管理是業(yè)主們的共同需求。
居住區(qū)建筑區(qū)劃內(nèi)業(yè)主共有場(chǎng)地和設(shè)施的自然屬性決定了這些部位需要定期進(jìn)行維修養(yǎng)護(hù)，但是它們的所有權(quán)共有性質(zhì)又決定了這些部位的維修養(yǎng)護(hù)區(qū)別于業(yè)主的專(zhuān)有部分，因?yàn)槟硞€(gè)特定的業(yè)主不可能愿意像對(duì)待專(zhuān)有部位那樣為共有部分提供維修養(yǎng)護(hù)工作(不排除極端情況)，其原因在于其他業(yè)主存在“搭便車(chē)”的可能。本文將這種維修養(yǎng)護(hù)工作稱為“房屋管理”(“2016物業(yè)管理”是房屋管理的方式之一)，但需要指出的是，這種“房屋管理”并不包括政府部門(mén)的行政管理[3]。
2.房屋管理作為公共產(chǎn)品的'一般解釋。
正是由于房屋管理的上述特征，一般把房屋管理當(dāng)作一種“公共產(chǎn)品”來(lái)對(duì)待，這種解釋是根據(jù)薩繆爾森、馬斯格雷夫、布坎南等人的相關(guān)理論做出的。根據(jù)他們的理論，可以通過(guò)消費(fèi)過(guò)程中“是否排他”和“是否競(jìng)爭(zhēng)”，將產(chǎn)品的性質(zhì)區(qū)分為“私人產(chǎn)品”、“俱樂(lè)部產(chǎn)品”、“可擁擠產(chǎn)品”、“公共產(chǎn)品”四類(lèi)。從這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)看，業(yè)主共同需要的房屋管理是一種“俱樂(lè)部產(chǎn)品”，一方面只有建筑區(qū)劃內(nèi)的業(yè)主才可能獲得這種服務(wù)(排他性);另一方面，建筑區(qū)劃內(nèi)一個(gè)業(yè)主的消費(fèi)并不影響其他業(yè)主的消費(fèi)(非競(jìng)爭(zhēng)性)[4]。
3.房屋管理作為公共產(chǎn)品的一個(gè)新的解釋。
但是，隨著研究的深入，不少學(xué)者也提出了疑問(wèn):“是否排他”和“是否競(jìng)爭(zhēng)”是不是兩個(gè)獨(dú)立的要素?雙重標(biāo)準(zhǔn)中哪個(gè)是基礎(chǔ)?同時(shí)，對(duì)于“排他性”，究竟是產(chǎn)品屬于個(gè)人造成了排他性還是排他性使得產(chǎn)品屬于個(gè)人所有?很明顯，上面的分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)并沒(méi)有給出合理的解釋。近年來(lái)的研究表明，采用“是否排他”一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)完全能夠區(qū)分私人產(chǎn)品和公共產(chǎn)品，而且，就雙重標(biāo)準(zhǔn)分類(lèi)法的極端情況來(lái)看，正好是競(jìng)爭(zhēng)性與排他性的結(jié)合以及非競(jìng)爭(zhēng)性與非排他性的結(jié)合，因此，“是否競(jìng)爭(zhēng)”不能成為公共產(chǎn)品的充分條件。在完全排他的私人產(chǎn)品、部分排他的準(zhǔn)公共產(chǎn)品、完全排他的純公共產(chǎn)品三種場(chǎng)合中，都存在競(jìng)爭(zhēng)性和非競(jìng)爭(zhēng)性的例子，因此完全可以從“是否排他”的角度對(duì)產(chǎn)品屬性進(jìn)行區(qū)分。這一判斷標(biāo)準(zhǔn)與巴澤爾的產(chǎn)權(quán)理論不謀而合。巴澤爾并非專(zhuān)門(mén)研究產(chǎn)品的屬性，但是他的產(chǎn)權(quán)理論從另外一個(gè)角度對(duì)私人產(chǎn)品和公共產(chǎn)品進(jìn)行了區(qū)分。在他的理論里，私人產(chǎn)品從個(gè)人角度看，其所有權(quán)利都得到了保證和界定，屬于可以完全排他的產(chǎn)品，可以保證自己的財(cái)產(chǎn)不淪為共同財(cái)產(chǎn)，因而也就避免了“搭便車(chē)”的問(wèn)題;公共產(chǎn)品就是某方面的權(quán)利沒(méi)有界定清楚，任何人都可以不受任何限制地加以利用的產(chǎn)品，因此公共產(chǎn)品是一種產(chǎn)權(quán)形式，它不歸任何人擁有，但是又可以為任何人所使用。另外，巴澤爾從消費(fèi)和生產(chǎn)的角度分析了產(chǎn)品性質(zhì)，消費(fèi)者排他決定了產(chǎn)品是由個(gè)人使用還是由許多人共同使用;生產(chǎn)者排他解決了產(chǎn)品能否由私人生產(chǎn)并由市場(chǎng)分配的問(wèn)題。因而，其理論可以從“消費(fèi)者排他”的角度將產(chǎn)品分為完全排他的私人產(chǎn)品、部分排他的準(zhǔn)公共產(chǎn)品和完全排他的公共產(chǎn)品，從“生產(chǎn)者排他”的角度判斷應(yīng)當(dāng)由哪個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)提供相應(yīng)的產(chǎn)品。對(duì)房屋管理而言，其在建筑區(qū)劃外可以做到消費(fèi)者的排他(即區(qū)劃范圍以外的人無(wú)法享受到服務(wù))，因此對(duì)整個(gè)區(qū)劃外而言，房屋管理無(wú)疑是“私人產(chǎn)品”;但是對(duì)于區(qū)域內(nèi)的各個(gè)業(yè)主而言，房屋管理無(wú)法達(dá)到消費(fèi)者排他的效果，即某個(gè)業(yè)主享受服務(wù)并不能阻止其他業(yè)主享受同樣的服務(wù)，從這一角度來(lái)看2016物業(yè)管理又成為了區(qū)劃以內(nèi)的“公共產(chǎn)品”(從生產(chǎn)者的角度可以做同樣的分析)。因此，作為區(qū)劃以外的“私人產(chǎn)品”和區(qū)劃以內(nèi)的“公共產(chǎn)品”，這雙重屬性一方面決定了房屋管理在建筑區(qū)劃內(nèi)應(yīng)當(dāng)由業(yè)主集體提供，在建筑區(qū)劃外可以聘請(qǐng)他人提供。