規(guī)章制度落實(shí)情況自查報(bào)告(實(shí)用16篇)

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    無論是學(xué)術(shù)界的研究報(bào)告,還是企事業(yè)單位的工作報(bào)告,都需要具備可讀性和可信度。報(bào)告的語言要簡練明了,盡量避免使用專業(yè)術(shù)語和復(fù)雜的句子結(jié)構(gòu),以便讀者易于理解。通過閱讀范文,我們可以學(xué)習(xí)到寫作報(bào)告的技巧和方法。
    規(guī)章制度落實(shí)情況自查報(bào)告篇一
    為進(jìn)一步促進(jìn)干部管理工作的規(guī)范化、制度化,根據(jù)縣政府辦相關(guān)文件要求,工信局對領(lǐng)導(dǎo)干部外出報(bào)告工作制度落實(shí)和執(zhí)行情況進(jìn)行了全面自查,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:。
    1.切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部外出報(bào)告思想認(rèn)識(shí)。組織干部職工認(rèn)真。
    學(xué)習(xí)外出報(bào)告制度和相關(guān)文件精神,用規(guī)章制度和文件精神提高思想認(rèn)識(shí)。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工的政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),領(lǐng)導(dǎo)干部如實(shí)準(zhǔn)確地報(bào)告外出情況。
    2.嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部事前請示報(bào)告制度。單位主要領(lǐng)導(dǎo)外出一律。
    向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,分管領(lǐng)導(dǎo)外出一律向縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)和單位主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,一般干部外出一律向單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
    3.嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部外出制度。領(lǐng)導(dǎo)干部外出須經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)和交接安排好手頭工作后才能辦理相關(guān)手續(xù),否則不得外出。領(lǐng)導(dǎo)干部外出如實(shí)匯報(bào)外出地點(diǎn)、事由和時(shí)限,外出期間必須保持24小時(shí)聯(lián)絡(luò)暢通。領(lǐng)導(dǎo)干部外出要做到事前有方案、事后有報(bào)告。
    一是存在漏報(bào)的情況。領(lǐng)導(dǎo)干部外出已向縣委、縣政府主要和分管領(lǐng)導(dǎo)請假,但未向縣委辦和政府辦報(bào)備。二是存在遲報(bào)的`情況。領(lǐng)導(dǎo)干部未能按規(guī)定時(shí)間提前報(bào)備。三是存在報(bào)告不規(guī)范的情況。報(bào)備程序不規(guī)范,存在以電話報(bào)備、口頭報(bào)備代替書面報(bào)備的情況。
    一要深刻認(rèn)識(shí)做好外出報(bào)告工作的重要意義。加強(qiáng)制度學(xué)習(xí),切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部外出報(bào)告制度的自覺性。要從思想上充分認(rèn)識(shí)貫徹落實(shí)外出報(bào)告制度的重要性和必要性,從守紀(jì)律、講規(guī)矩的高度,如實(shí)準(zhǔn)確地向縣委、縣政府報(bào)備領(lǐng)導(dǎo)干部外出情況。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,帶頭執(zhí)行請銷假制度,并嚴(yán)格監(jiān)督,抓好請銷假制的落實(shí)。
    二要統(tǒng)籌安排領(lǐng)導(dǎo)干部外出活動(dòng)。要加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)配合,科學(xué)合理安排領(lǐng)導(dǎo)干部外出時(shí)間,嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)備工作的時(shí)限要求。
    三要不折不扣抓好工作落實(shí)。把領(lǐng)導(dǎo)干部外出報(bào)告工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容列入工作日程,按時(shí)、準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì),切實(shí)做到凡出必報(bào)、報(bào)備及時(shí),堅(jiān)決避免漏報(bào)、遲報(bào)、錯(cuò)報(bào)現(xiàn)象的發(fā)生。
    規(guī)章制度落實(shí)情況自查報(bào)告篇二
    局黨組充分認(rèn)識(shí)到認(rèn)真落實(shí)“三項(xiàng)制度”是建立健全行政效能制度體系的關(guān)鍵,是推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,全面提高機(jī)關(guān)效能的重點(diǎn),對“三項(xiàng)制度”的落實(shí)高度重視,首先狠抓“三項(xiàng)制度”學(xué)習(xí)。局黨組中心組x次集中學(xué)習(xí)“三項(xiàng)制度”,做到學(xué)前有安排、學(xué)習(xí)有考勤、有發(fā)言、有筆記,起到了表率作用。同時(shí),通過組織動(dòng)員會(huì)、學(xué)習(xí)討論會(huì)以及印發(fā)學(xué)習(xí)提綱引導(dǎo)干部職工學(xué)習(xí)的方式,加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的一系列重要講話,逐條學(xué)習(xí)了《首問負(fù)責(zé)制》、《辦結(jié)制度》和《責(zé)任追究制度》,使廣大干部職工充分認(rèn)識(shí)到認(rèn)真貫徹落實(shí)“三項(xiàng)制度”,對于開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng),對于提高行政管理水平的重要性。同時(shí),積極參加市效能辦組織的“三項(xiàng)制度”考試,參考率達(dá)100%。其次,把學(xué)習(xí)“三項(xiàng)制度”與思想教育結(jié)合起來,進(jìn)一步提高—干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。通過深入開展宗旨教育、形勢政策教育和法律法規(guī)教育,引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,樹立與發(fā)展要求相適應(yīng)的思想理念,不斷提高貫徹落實(shí)“三項(xiàng)制度”的自覺性。
    為了盡快建立機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度體系,按照市委、市政府的要求,在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,幾次召開黨組會(huì)對“三項(xiàng)制度”實(shí)施辦法及配套進(jìn)行了研究討論,及時(shí)印發(fā)了《貫徹〈行政機(jī)關(guān)首問負(fù)責(zé)制度〉實(shí)施辦法》、《貫徹〈行政機(jī)關(guān)辦結(jié)制度〉實(shí)施辦法》、《貫徹〈行政機(jī)關(guān)責(zé)任追究制度〉實(shí)施辦法》。同時(shí),圍繞開拓創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變職能、從嚴(yán)管理的要求,把建章立制、堅(jiān)持以制度管人管事作為作風(fēng)建設(shè)的核心內(nèi)容,認(rèn)真梳理原有規(guī)章制度,行之有效的堅(jiān)持和完善,不合時(shí)宜的修訂或廢止,進(jìn)一步健全完善工作制度和規(guī)程,努力形成科學(xué)完善、規(guī)范合理、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作機(jī)制,使各項(xiàng)工作都有法可依、有章可循、有據(jù)可查,減少工作的隨意性、隨機(jī)性和盲目性。目前,已制定并印發(fā)的制度有:崗位責(zé)任制、服務(wù)制、一次性告知制、公文運(yùn)轉(zhuǎn)和處理制度、否定報(bào)備制、考勤管理制度、禁酒令、局機(jī)關(guān)效能監(jiān)察投訴機(jī)構(gòu)的職責(zé)、權(quán)限和工作紀(jì)律的規(guī)定。與此同時(shí),在全局開展“學(xué)法規(guī)、見行動(dòng)”的活動(dòng),在機(jī)關(guān)內(nèi)部大興學(xué)習(xí)之風(fēng),不斷提高隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平;大興遵章守紀(jì)之風(fēng),實(shí)行掛牌上崗、推行個(gè)人服務(wù),局機(jī)關(guān)每個(gè)干部職工結(jié)合自身工作實(shí)際,制定了個(gè)人服務(wù),并在一定的范圍內(nèi)公開。同時(shí),設(shè)置公布監(jiān)督牌、設(shè)立舉報(bào)電話和舉報(bào)箱、不定期檢查監(jiān)督、定期匯報(bào)等措施,督促規(guī)章制度的落實(shí),切實(shí)用規(guī)章制度規(guī)范、約束干部和工作人員的行為,推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變;大興文明之風(fēng),積極倡導(dǎo)文明辦公,使用禮貌用語,繼續(xù)推行“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一個(gè)明確答復(fù)”的“四個(gè)一”接待準(zhǔn)則。通過創(chuàng)新教育方式和載體,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)作風(fēng),密切黨群干群關(guān)系,增進(jìn)與人民群眾的感情,贏得了社會(huì)各界和群眾的好評。
    為更加方便群眾咨詢辦事、提高工作效率,以加強(qiáng)窗口建為平臺(tái),認(rèn)真落實(shí)首問負(fù)責(zé)制。一是加強(qiáng)行政審批大廳窗口建設(shè)。進(jìn)一步規(guī)范審批程序,完善審批方式,實(shí)行“陽光”審批,推行“六公開”:申辦事項(xiàng)公開、申辦材料公開、審批程序公開、審批時(shí)限公開、人員身份公開、投訴監(jiān)督公開。繼續(xù)實(shí)行一次性告知制度,做到窗口工作人員一次性告知其所辦理事項(xiàng)的負(fù)責(zé)崗位、承辦人員、申報(bào)材料、辦事流程、時(shí)限等內(nèi)容。建立獎(jiǎng)懲制度,在市審批大廳辦事窗口服務(wù)質(zhì)量考評第x季度大廳優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽流動(dòng)紅旗單位評比中,我單位獲流動(dòng)紅旗單位和個(gè)人優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵,給予有關(guān)人員一定的獎(jiǎng)勵(lì)。二是設(shè)立內(nèi)部服務(wù)窗口,實(shí)行集中辦理,一站式服務(wù)。選配熟悉業(yè)務(wù)的工作人員,實(shí)行掛牌報(bào)務(wù)。設(shè)置了明顯的指示牌,在服務(wù)窗口內(nèi)置備了辦事指南、申請表格等。三是實(shí)行辦理事項(xiàng)登記制度。印制了機(jī)關(guān)辦理事項(xiàng)收件回執(zhí)、機(jī)關(guān)辦理事項(xiàng)取件登記表并投入使用。辦事窗口在受理群眾的申請事項(xiàng)后,填寫受理回執(zhí)單給群眾,在回執(zhí)單上注明受理窗口、承辦人、辦理事項(xiàng)名稱、受理日期、辦結(jié)日期、投訴電話等,對首問責(zé)任人進(jìn)行有效監(jiān)督。
    規(guī)章制度落實(shí)情況自查報(bào)告篇三
    根據(jù)公務(wù)用車制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于對公務(wù)改革政策落實(shí)情況進(jìn)行檢查的通知》(x車改辦〔20xx〕10號(hào))文件精神,我局開展了自查活動(dòng)?,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:
    1、20xx年初,我局按照中央、省、市、縣委縣政府的總體部署,出臺(tái)了xx縣商務(wù)局公務(wù)用車制度改革實(shí)施方案,參改人員數(shù)為12人:其中正科級干部3人,副科級及以下工作人員9人。我局公務(wù)用車車輛編制數(shù)為1輛,已按規(guī)定移交政府。目前,我單位已無公車。
    2、公務(wù)用車管理服務(wù)平臺(tái)建設(shè)、運(yùn)行情況。
    我局現(xiàn)在公務(wù)用車均統(tǒng)一在安徽省公務(wù)用車管理信息平臺(tái)申請使用,網(wǎng)站不需我單位建設(shè),維護(hù)。
    3、保留公務(wù)用車使用情況。
    我局現(xiàn)在已沒有公務(wù)用車。
    1、我局領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格遵守“六個(gè)不得”要求,堅(jiān)持原則,無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象;
    2、我局沒有保留車輛,沒有公車私用,沒有用公車接送上下班情況;
    3、在城區(qū)范圍內(nèi),我局工作人員沒有租車辦公情況。
    4、我局沒有異地交流、掛職、任職領(lǐng)導(dǎo)。
    我局在公車改革過程中始終嚴(yán)格按照市委市政府文件要求,無違規(guī)現(xiàn)象,無問題、意見和建議。
    規(guī)章制度落實(shí)情況自查報(bào)告篇四
    根據(jù)公務(wù)用車制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于對公務(wù)改革政策落實(shí)情況進(jìn)行檢查的通知》(xx車改辦〔20xx〕10號(hào))文件精神,我局開展了自查活動(dòng)?,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:
    1、20xx年初,我局按照中央、省、市、縣委縣政府的`總體部署,出臺(tái)了xx縣商務(wù)局公務(wù)用車制度改革實(shí)施方案,參改人員數(shù)為12人:其中正科級干部3人,副科級及以下工作人員9人。我局公務(wù)用車車輛編制數(shù)為1輛,已按規(guī)定移交政府。目前,我單位已無公車。
    2、公務(wù)用車管理服務(wù)平臺(tái)建設(shè)、運(yùn)行情況:我局現(xiàn)在公務(wù)用車均統(tǒng)一在安徽省公務(wù)用車管理信息平臺(tái)申請使用,網(wǎng)站不需我單位建設(shè),維護(hù)。
    3、保留公務(wù)用車使用情況:我局現(xiàn)在已沒有公務(wù)用車。
    1、我局領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格遵守“六個(gè)不得”要求,堅(jiān)持原則,無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象;
    2、我局沒有保留車輛,沒有公車私用,沒有用公車接送上下班情況;
    3、在城區(qū)范圍內(nèi),我局工作人員沒有租車辦公情況。
    4、我局沒有異地交流、掛職、任職領(lǐng)導(dǎo)。
    我局在公車改革過程中始終嚴(yán)格按照市委市政府文件要求,無違規(guī)現(xiàn)象,無問題、意見和建議。
    規(guī)章制度落實(shí)情況自查報(bào)告篇五
    根據(jù)公司安排,進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目管理工作,促進(jìn)項(xiàng)目管理制度落到實(shí)處情況,下發(fā)的《關(guān)于對項(xiàng)目管理制度落實(shí)情況進(jìn)行督查的通知》。我項(xiàng)目接到通知后,按照公司制定的要求,結(jié)合《項(xiàng)目管理制度匯編》,針對項(xiàng)目部日常生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行了認(rèn)真排查,具體自查情況匯報(bào)如下:
    今年4月份公司新修訂的《項(xiàng)目管理制度匯編》下發(fā)后,項(xiàng)目部積極組織全體管理人員開展學(xué)習(xí),對公司的一些新規(guī)定進(jìn)行探討和研究。結(jié)合《項(xiàng)目管理制度匯編》的有關(guān)要求,項(xiàng)目部先后成立了兩個(gè)一次性項(xiàng)目部,分別為平頂山市冬勤路一次性項(xiàng)目部和平頂山市湛河治理一次性項(xiàng)目部。根據(jù)一次性項(xiàng)目部的有關(guān)規(guī)定,先后完成了平頂山市冬勤路工程的一級策劃和平頂山市湛河治理工程的'一級策劃,并組織兩個(gè)一次性項(xiàng)目部的管理人員編制相對應(yīng)的二級策劃。按照《項(xiàng)目管理制度匯編》中有關(guān)一次性項(xiàng)目部抵押兌現(xiàn)的要求,上交了湛河治理工程的抵押費(fèi)用。
    1、安全管理方面。
    項(xiàng)目部按照公司規(guī)定,建立了完善的安全管理體系和安全管理制度,項(xiàng)目嚴(yán)格控制專職安全管理人員的持證上崗,按照公司的相關(guān)規(guī)定開展安全教育和檢查,有相關(guān)記錄,對公司的相關(guān)文件精神能夠及時(shí)準(zhǔn)確的傳達(dá)到工地的每個(gè)管理人員。目前安全管理中還存在的問題有:由于本項(xiàng)目工程均為市政工程,加之施工現(xiàn)場條件復(fù)雜,存在特殊性,在安全文明施工方面難以完全按照建筑安全文明施工圖冊要求實(shí)施;根據(jù)處安全管理規(guī)定,原來針對勞務(wù)隊(duì)簽訂的安全施工協(xié)議現(xiàn)改為安全施工合同,目前我單位各勞務(wù)隊(duì)的安全施工合同尚未及時(shí)簽訂完成。
    2、經(jīng)營管理方面。
    根據(jù)《項(xiàng)目管理制度匯編》的有關(guān)規(guī)定,成立了平頂山市冬勤路工程一次性項(xiàng)目部和平頂山市湛河治理工程一次性項(xiàng)目部,編制并審批完成了兩個(gè)工程的一級策劃工作。每月25日前統(tǒng)計(jì)個(gè)工地分部分項(xiàng)施工進(jìn)度和已完成的工程量,根據(jù)分部分項(xiàng)工程完成情況,做好人、材、機(jī)消耗量的分解工作,然后與清單對應(yīng)的工程量和人、材、機(jī)的量做比較。項(xiàng)目部每月建立了完整的工程量報(bào)出、壓報(bào)、簽證臺(tái)帳,每個(gè)工地建立了工程報(bào)出、壓報(bào)、簽證進(jìn)度、開發(fā)票掛賬、回款、欠款臺(tái)帳,以及每月的人、材、機(jī)費(fèi)用臺(tái)帳,每月25日各工地按照實(shí)際完成進(jìn)度進(jìn)行成本分析,召開項(xiàng)目部成本分析會(huì),分析當(dāng)月工地盈虧情況,對于虧損的找出原因,制定整改措施,跟蹤檢查進(jìn)行糾偏。存在的問題:湛河治理工程的二級策劃,由于投標(biāo)圖紙與施工圖變化較大,需要對變更內(nèi)容重新組價(jià),組價(jià)完成后上報(bào)財(cái)政局審批完后,才能設(shè)定目標(biāo)成本。目前項(xiàng)目部部分管理人員經(jīng)營成本意識(shí)不高,項(xiàng)目部的管理制度不能嚴(yán)格落實(shí),項(xiàng)目部對考核兌現(xiàn)執(zhí)行不到位。
    3、生產(chǎn)管理方面。
    按照處里目前的項(xiàng)目管理制度規(guī)定,我單位新成立的一次性項(xiàng)目部均已完成內(nèi)容完整詳細(xì),切合實(shí)際,有可操作性、指導(dǎo)性的一級策劃,嚴(yán)格貫徹工程計(jì)劃管理要求。每月按時(shí)上報(bào)工程材料計(jì)劃、分包招標(biāo)計(jì)劃、月(季)度工期計(jì)劃,所報(bào)計(jì)劃符合整體工期安排、符合項(xiàng)目策劃整體要求和內(nèi)容真實(shí)完整可靠的勞務(wù)分包隊(duì)伍月度考核評定表,對目前我項(xiàng)目部的勞務(wù)分包隊(duì)伍進(jìn)行了準(zhǔn)入備案,新成立的一次性項(xiàng)目部管理機(jī)構(gòu)完善,各崗位人員職責(zé)分工明確,做到了“人人有事做,事事有人管”,把具體工作落實(shí)到個(gè)人。
    4、勞動(dòng)工資管理制度。
    項(xiàng)目部制定了,按照不同管理崗位崗位工資加績效工資的分配管理辦法,崗位工資為相對固定的,績效工資按照每人每月600元,分生產(chǎn)(150)、安全(150)、技術(shù)質(zhì)量(150)、經(jīng)營管理(150)四個(gè)方面考核,項(xiàng)目部對工地進(jìn)行總量考核,工地針對每個(gè)管理人員考核的考核辦法。建立了工資指標(biāo)借存臺(tái)帳和勞務(wù)費(fèi)借存臺(tái)帳,各工地建立了勞務(wù)工花名冊。但缺少,全年的勞務(wù)工用工計(jì)劃和勞務(wù)工工資發(fā)放臺(tái)帳,在今后的管理中針對這兩方面加強(qiáng)管理。
    5、企業(yè)管理制度方面。
    項(xiàng)目部根據(jù)處《項(xiàng)目部管理制度匯編》要求,嚴(yán)格要求各工地必須先簽合同后施工,并按照合同額進(jìn)行招標(biāo)比價(jià),按時(shí)上報(bào)物資材料使用計(jì)劃和招標(biāo)計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行物資材料進(jìn)場驗(yàn)收、消耗制度,形成計(jì)劃、提料、驗(yàn)收、保管、消耗每道工序都有人把關(guān)的驗(yàn)收制度。
    6、核算管理制度方面。
    按照公司規(guī)定建立了嚴(yán)格的工程核算管理制度,按照公司的規(guī)定兩個(gè)一次性項(xiàng)目部單股核算,在處建立單獨(dú)賬戶,各工地建立完善的人、材、機(jī)臺(tái)帳,工地核算員保留原始的勞務(wù)結(jié)算單據(jù),及時(shí)召開成本分析會(huì),制定糾偏措施,對已完已決工程,費(fèi)用不能及時(shí)入帳的,列明細(xì)說明原因上報(bào)處相關(guān)科室和領(lǐng)導(dǎo)。
    第九項(xiàng)目部。
    20xx年7月26日。
    規(guī)章制度落實(shí)情況自查報(bào)告篇六
    根據(jù)市社保局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省社保中心〈開展社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制工作檢查評估的通知〉的通知》(贛市社險(xiǎn)字23號(hào))文件要求,我局高度重視,抽調(diào)精干人員組成檢查評估小組,認(rèn)真自查評估,現(xiàn)就自查有關(guān)情況匯報(bào)如下:
    加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制工作,是確保社會(huì)保險(xiǎn)基金安全的本質(zhì)要求,也是規(guī)范經(jīng)辦機(jī)構(gòu)各種行為,實(shí)施自動(dòng)防錯(cuò)、查錯(cuò)和糾錯(cuò),實(shí)現(xiàn)自我約束、自我控制的重要手段。為切實(shí)做好這項(xiàng)工作,我局從社會(huì)保險(xiǎn)工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化出發(fā),形成了一套事事有復(fù)核、人人有監(jiān)督,行之有效、科學(xué)規(guī)范的社保工作內(nèi)控制度和業(yè)務(wù)流程,建立對社?;鹗虑?、事中、事后全過程的監(jiān)督機(jī)制。
    1、合理設(shè)置崗位,明確責(zé)任分工,建立內(nèi)部制衡機(jī)制。
    根據(jù)工作需要,按照不相容崗位不能一人兼任的原則,設(shè)置了財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、稽核和待遇審批等部門。在各部門內(nèi)部再進(jìn)行崗位細(xì)分,財(cái)務(wù)部門要求會(huì)計(jì)與出納分設(shè),業(yè)務(wù)部門要求設(shè)立業(yè)務(wù)受理、復(fù)核、系統(tǒng)管理員等崗位,待遇審批部門要求設(shè)立受理、復(fù)核崗位,建立崗位責(zé)任制度,形成責(zé)任明確,相互制約的內(nèi)部制衡機(jī)制。
    突出加強(qiáng)對資金結(jié)算過程的監(jiān)督。一是靠財(cái)務(wù)部門內(nèi)部的監(jiān)督,出納經(jīng)手的每一筆資金收付業(yè)務(wù)必須經(jīng)另一財(cái)務(wù)人員復(fù)核,每天下班前,另一財(cái)務(wù)人員對出納當(dāng)天收繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)存入開戶銀行的情況要再次進(jìn)行復(fù)核;二是靠對賬制度來約束,每天、每月、全年都要進(jìn)行對賬,業(yè)務(wù)部門每天開出的票據(jù)與財(cái)務(wù)部門實(shí)際收到的資金核對一致,不一致的查明原因及時(shí)解決,月份、年度終了,財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)部門分別由不同的人員核對月份和年度發(fā)生額,確保月發(fā)生額與當(dāng)期日發(fā)生額累計(jì)數(shù)核對一致;三是靠內(nèi)部稽核來監(jiān)督,充分發(fā)揮稽核部門職能作用,采取定期檢查和不定期抽查的方式,對社?;鸬倪\(yùn)行進(jìn)行稽核,提出稽核意見和改進(jìn)建議,促進(jìn)內(nèi)控制度的不斷完善。形成了對社?;鹑轿?、全過程的監(jiān)督。
    2、工作程序化、規(guī)范化,建立組織嚴(yán)密、可操作性強(qiáng)的工作流程和業(yè)務(wù)規(guī)范。
    按照既高效、便捷又安全、嚴(yán)密的原則,建立涵蓋社?;饛倪M(jìn)口到出口,涉及財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、待遇、稽核等各部門的。要求加大復(fù)核、審核、稽核作用,強(qiáng)化內(nèi)部控制功能,最終達(dá)到一個(gè)人不能辦理社保業(yè)務(wù)的要求。
    參保單位到業(yè)務(wù)部門辦理繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整、社保待遇調(diào)整等業(yè)務(wù),受理人審核后,必須經(jīng)復(fù)核人復(fù)核,并經(jīng)稽核部門稽核后,方能辦理;業(yè)務(wù)經(jīng)辦人每月都要對社會(huì)保險(xiǎn)待遇本月發(fā)放情況與上月發(fā)放情況進(jìn)行對比分析,并經(jīng)復(fù)核人、業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人復(fù)核,稽核部門稽核,局領(lǐng)導(dǎo)審核后轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)部門辦理支付。財(cái)務(wù)部門出納收取社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、撥付社保待遇必須經(jīng)另一財(cái)務(wù)人員復(fù)核;財(cái)務(wù)專用章和個(gè)人名章由兩人分開管理;安排專人從源頭抓好社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)專用收款票據(jù)的管理;每月與開戶銀行和財(cái)政部門對賬,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對對賬情況進(jìn)行復(fù)核。待遇審批部門應(yīng)建立檔案聯(lián)合審查制度,審批社保待遇必須經(jīng)四人審核小組共同審查檔案,經(jīng)稽核部門稽核后,報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)召開辦公會(huì)審批。
    3、加強(qiáng)內(nèi)部稽核,確保各項(xiàng)規(guī)范和流程得到貫徹落實(shí)。
    有了好的規(guī)范和流程是做好工作的基礎(chǔ),但把規(guī)范和流程貫徹落實(shí)好則是關(guān)鍵所在。根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī),對照《內(nèi)部社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)規(guī)范和流程》,采取定期檢查和不定期抽查的方法,對財(cái)務(wù)部門、業(yè)務(wù)部門、待遇審批部門執(zhí)行社保政策和工作流程情況進(jìn)行稽核?;送戤吅螅騿挝活I(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、分析稽核發(fā)現(xiàn)的問題,并提出改進(jìn)意見,向被稽核部門反饋稽核情況,促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)管理水平的不斷提高。
    4、建立工作流程運(yùn)行分析制度。
    社會(huì)保險(xiǎn)工作政策性強(qiáng),制度不斷發(fā)展完善,必須根據(jù)出現(xiàn)的新情況、新問題不斷修訂完善。我局從自身工作實(shí)際出發(fā),在已有的業(yè)務(wù)規(guī)范、工作流程基礎(chǔ)上,應(yīng)建立工作流程運(yùn)行分析制度,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓。定期召開會(huì)議,財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、稽核、信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員等相關(guān)人員參加,工作人員結(jié)合工作分工,對當(dāng)期工作流程運(yùn)行情況進(jìn)行分析,逐條梳理,對發(fā)現(xiàn)的不能適應(yīng)當(dāng)前工作的流程,及時(shí)進(jìn)行修改,從而保證了工作流程的嚴(yán)密性和適用性。
    5、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高社?;鸸芾砟芰Α?BR>    社會(huì)保險(xiǎn)干部隊(duì)伍是社?;鸬闹苯庸芾碚撸湔w素質(zhì)高低,直接影響著社保基金管理的質(zhì)量。結(jié)合我局工作實(shí)際,將定期組織人員進(jìn)行培訓(xùn),進(jìn)行適當(dāng)?shù)膷徫唤涣鳎煜ど绫;饛娜肟诘匠隹诘臉I(yè)務(wù)流程,加深對社保政策的理解。平時(shí)要注重利用反面教材開展警示教育,通過分析經(jīng)濟(jì)案件犯罪心理、犯罪過程,加深對經(jīng)濟(jì)犯罪危害性的認(rèn)識(shí),保持警鐘長鳴,使每一位工作人員都成為“政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、一專多能、廉潔勤政”的工作能手。
    社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制尚處于初級發(fā)展階段,對于社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu),內(nèi)部控制可以說是一個(gè)新的課題,部分人對內(nèi)部控制的重要性認(rèn)識(shí)程度不高。內(nèi)部控制與長期形成的習(xí)慣和思維定勢必然會(huì)有沖突,形成各種各樣的矛盾和問題,內(nèi)部控制建設(shè)需要解決好這些矛盾和問題。
    1、控制執(zhí)行人與控制對象之間的矛盾。
    控制執(zhí)行人即社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的稽核部門及稽核人員,控制對象是社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員(包括負(fù)有審批職責(zé)的人員)、參保單位等。這方面的矛盾表現(xiàn)在:當(dāng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和經(jīng)辦人員以習(xí)慣思維處理業(yè)務(wù)分工和辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù),處理和辦理的方式、方法和結(jié)果不符合內(nèi)部控制的要求時(shí),由于稽核人員按工作職責(zé)進(jìn)行糾正、要求整改而產(chǎn)生的對立和沖突。如繳費(fèi)基數(shù)核定,大多數(shù)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和經(jīng)辦人員仍然沿襲參保單位申報(bào)多少即核定多少。因此而產(chǎn)生錯(cuò)核、漏核,產(chǎn)生少報(bào)、瞞報(bào),這種核定方式違反了《經(jīng)辦業(yè)務(wù)規(guī)程》的規(guī)定和上級文件的要求。又如社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付環(huán)節(jié)的審核,內(nèi)部控制要求嚴(yán)格覆行審核職責(zé),不僅要核查待遇審批表、養(yǎng)老金發(fā)放名冊,還必須核查相關(guān)的支付依據(jù)和計(jì)算過程,以控制經(jīng)辦環(huán)節(jié)的舞弊和失誤。但現(xiàn)實(shí)中審核、復(fù)核、簽批流于形式,經(jīng)辦環(huán)節(jié)出現(xiàn)的失誤得不到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正的現(xiàn)象依然存在。另外,參保單位瞞報(bào)繳費(fèi)基數(shù)、人數(shù),少繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),或是惡意欠費(fèi),也屬于控制執(zhí)行人與控制對象的矛盾。解決這類矛盾需要?jiǎng)傂缘姆芍С?,但是社保?jīng)辦機(jī)構(gòu)僅有稽核檢查權(quán),沒有行政處罰權(quán),糾正的難度大,這又形成了矛盾的另一方面。
    2、專業(yè)人員不足的客觀現(xiàn)實(shí)與實(shí)際需求之間的矛盾。
    內(nèi)部控制要求科學(xué)合理設(shè)置崗位、不相容崗位分離;要求部分崗位專職、不得兼任和包辦風(fēng)險(xiǎn)控制崗位的工作;要求崗位與崗位之間要形成必要的相互制約關(guān)系,這是社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)展的必然要求。也就是說,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)需要足夠的人員編制,能夠合理地設(shè)置崗位,配置人員,才能滿足內(nèi)部控制基本的條件。而目前我縣專業(yè)人員不足又是客觀存在的現(xiàn)實(shí)。因此,內(nèi)部控制建設(shè)還必須解決好這個(gè)問題。
    1、加大執(zhí)法力度。根據(jù)勞動(dòng)保障部頒發(fā)的《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》的規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)是稽核的責(zé)任人,所以我們社保機(jī)構(gòu)必須運(yùn)用該《辦法》賦予的權(quán)力,加大宣傳力度,鼓勵(lì)職工來監(jiān)督企業(yè)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù),讓他們知道企業(yè)少報(bào)、瞞報(bào)的后果。加大執(zhí)法力度,真正有效遏制瞞報(bào)、冒領(lǐng)等違規(guī)行為。
    2、加快制度規(guī)范。建議盡快建立社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作規(guī)范,從制度上、程序上、處罰上進(jìn)一步規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)稽核行為,使社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的稽核行為規(guī)范化,切實(shí)做到依法稽核、依法處罰。同時(shí),建議勞動(dòng)保障行政部門授權(quán)社保機(jī)構(gòu)對稽核中發(fā)現(xiàn)的問題行使行政處罰。
    3、健全和完善內(nèi)部控制制度。內(nèi)部控制制度必須在工作實(shí)踐中不斷補(bǔ)充、修改完善,以保持其時(shí)效性。就我州目前的情況來說,除了按實(shí)際情況的變化修改、補(bǔ)充現(xiàn)有的內(nèi)控制度外,還應(yīng)增加部分內(nèi)控制度。一是建立不相容崗位分離制度,明確規(guī)定哪些崗位是不相容崗位,要嚴(yán)格分離。哪些崗位要專職,不得兼職。哪些職位不得兼任和包辦其他職位的工作。二是建立審批制度,規(guī)定哪部分業(yè)務(wù)必須經(jīng)過審批,哪些職位的人員承擔(dān)審核、復(fù)核、審批的職責(zé)。經(jīng)辦人員必須提供哪些資料給審核、復(fù)核、審批人,審核、復(fù)核、審批人必須核查哪些資料后才能簽字。三是建立執(zhí)行內(nèi)控獎(jiǎng)懲制度,規(guī)定部門和個(gè)人定期對執(zhí)行內(nèi)控制度情況進(jìn)行自查和自評,稽核部門定期開展內(nèi)控執(zhí)行情況檢查,并綜合自查自評和檢查情況作出評價(jià)。執(zhí)行內(nèi)控制度好的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。執(zhí)行內(nèi)控制度差,或是業(yè)務(wù)操作違反內(nèi)控制度規(guī)定,造成社保基金損失的,視情節(jié)給予戒勉談話、通報(bào)批評、責(zé)令追回?fù)p失、賠償、警告、記過等處分,直至追究刑事責(zé)任。
    4、建議組織異地交叉稽核。在稽核工作中,大多數(shù)能夠客觀公正核定單位和個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)。但是有時(shí)侯,“人情基數(shù)”也可能發(fā)生,另外碰到“釘子戶”拒絕或阻礙稽核工作也有可能發(fā)生。杜絕此類事件發(fā)生最好的辦法是異地交叉稽核。
    5、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。一方面要加強(qiáng)和充實(shí)專業(yè)化的稽核工作人員隊(duì)伍;另一方面要對現(xiàn)有人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。
    規(guī)章制度落實(shí)情況自查報(bào)告篇七
    為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、州紀(jì)委全會(huì)精神和全省衛(wèi)生工作會(huì)議精神和xx州衛(wèi)生系統(tǒng)開展“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案精神,進(jìn)一步加強(qiáng)我縣的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,切實(shí)提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)和醫(yī)療服務(wù)水平,增強(qiáng)依法行醫(yī)、廉潔行醫(yī)的意識(shí),著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,根據(jù)《xx省醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度實(shí)施辦法(試行)、《xx省醫(yī)務(wù)人員考核管理辦法(試行)》等文件精神要求,我縣及時(shí)成立了以分管副局長為組長,醫(yī)政、人秘及相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位負(fù)責(zé)人為成員的全縣醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評領(lǐng)導(dǎo)小組,兩所縣級醫(yī)院建立了《縣級醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核評價(jià)制度》,制定了《縣級醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度實(shí)施辦法》,其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院參照縣級醫(yī)院執(zhí)行。自落實(shí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度以來,收效甚好。
    一是兩所縣級醫(yī)院制定的《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度實(shí)施辦法》,要求對所有醫(yī)務(wù)人員實(shí)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評??荚u內(nèi)容主要為:
    考評方法為:醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評以院內(nèi)考評和院外考評相結(jié)合的方式開展。院外考評主要以患者考評為主,具體由醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。醫(yī)院要為每位醫(yī)務(wù)人員建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案,考評結(jié)果要記入醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案。
    考評結(jié)果與應(yīng)用:醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評結(jié)果分為四個(gè)等級:優(yōu)秀(95分以上且無扣分)、良好(80-94分無一項(xiàng)扣10分)、一般(60-79分)、較差(60分以下)。與醫(yī)務(wù)人員的xx職xx級、崗位聘用、評先評優(yōu)、績效工資等直接掛鉤。
    二是結(jié)合開展的“作風(fēng)建設(shè)年”和“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),全體醫(yī)務(wù)工作者加強(qiáng)了對政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)活動(dòng),通過學(xué)習(xí),加強(qiáng)了醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)教育、職業(yè)道德教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,牢固樹立了“一切以病人為中心”的服務(wù)理念,樹立了醫(yī)務(wù)人員的良好形象。
    三是建立健全了衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有獎(jiǎng)舉報(bào)制度、醫(yī)務(wù)人員不良行為登記制度,在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)中認(rèn)真實(shí)行了“四個(gè)排隊(duì)”制度,徹底杜絕了醫(yī)務(wù)人員收受紅包、吃、拿、卡、要等不良現(xiàn)象,受到了廣大患者的一致好評。
    我縣自實(shí)施醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度以來,全體醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn),推諉病人、態(tài)度冷漠等問題得到了遏制,醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度有了明顯轉(zhuǎn)變,門診、住院患者滿意度達(dá)98%。
    規(guī)章制度落實(shí)情況自查報(bào)告篇八
    根據(jù)縣效能辦《關(guān)于深入實(shí)施“三項(xiàng)制度”的通知》(x效能辦發(fā)〔20xx〕3號(hào))要求,我局結(jié)合實(shí)際,采取有力措施,從根本上轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),規(guī)范行政行為,進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)凝聚力、執(zhí)行力、公信力以及群眾滿意度。對首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制的落實(shí)情況,進(jìn)行了深入細(xì)致的自查?,F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:
    認(rèn)真組織全局干部職工學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),提高為人民服務(wù)的質(zhì)量和水平,形成了人人遵守“三項(xiàng)制度”、自覺執(zhí)行“三項(xiàng)制度”的良好氛圍。把“三項(xiàng)制度”納入政治理論和黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育的一項(xiàng)內(nèi)容,把貫徹落實(shí)“三項(xiàng)制度”與實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合起來,與提高黨員干部隊(duì)伍的'素質(zhì)結(jié)合起來,與強(qiáng)化機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)結(jié)合起來,為“三項(xiàng)制度”的推行營造良好氛圍。同時(shí),利用各類會(huì)議、座談、走訪等形式,宣傳貫徹“三項(xiàng)制度”的基本要求,將精神實(shí)質(zhì)傳達(dá)貫徹到廣大的干部群眾中去。
    對外公布我局的投訴電話,同時(shí)在局機(jī)關(guān)辦公大樓設(shè)立了行政效能投訴信箱。加強(qiáng)檢查。我局建立檢查制度,定期或不定期地對工作人員的工作秩序和工作作風(fēng)進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行提醒或全局通報(bào)批評。同時(shí),與年終考評掛鉤,把推行“三項(xiàng)制度”情況納入干部職工年度績效考核、評優(yōu)、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù),極大的促進(jìn)了干部職工的自覺性。
    通過落實(shí)“三項(xiàng)制度”,進(jìn)一步強(qiáng)化了我局工作人員的責(zé)任意識(shí)、公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和依法履職的法治意識(shí),全局上下形成思想作風(fēng)先進(jìn)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)好的良好氛圍,排除了極少數(shù)干部職工思想認(rèn)識(shí)不高,辦事效率不高、服務(wù)質(zhì)量和水平不夠等現(xiàn)象,不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。
    下一步,我局將按照縣委、縣政府的工作部署,進(jìn)一步深化“三項(xiàng)制度”的落實(shí),不斷把作風(fēng)效能建設(shè)引向深入,確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得實(shí)實(shí)在在的成效。
    規(guī)章制度落實(shí)情況自查報(bào)告篇九
    自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來,我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名黨員肩負(fù)的使命和責(zé)任,自覺把參加教育實(shí)踐活動(dòng)的過程,變成自我教育、自我提高、自我完善、增強(qiáng)黨性的過程。自己嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線不動(dòng)搖。在政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。按照上級文件精神要求,結(jié)合自身關(guān)于整改落實(shí)工作的措施,本人認(rèn)真開展自查自糾,聯(lián)系自己的思想和社區(qū)工作實(shí)際,重點(diǎn)查找自己存在的問題和不足,并對個(gè)人存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析,全面查找、重點(diǎn)剖析存在的問題及根源?,F(xiàn)將個(gè)人整改落實(shí)情況匯報(bào)如下:
    (一)加強(qiáng)和改進(jìn)政治理論學(xué)習(xí),努力提高自身黨性修養(yǎng)。
    整改情況:一是日常生活工作中把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作一種政治責(zé)任、一種精神追求,培養(yǎng)好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。以學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》、黨史黨章等各項(xiàng)方針政策為主要內(nèi)容,堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí),不斷提升自己的政治敏銳性和政治鑒別力。二是不僅加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),還帶動(dòng)整個(gè)社區(qū)黨支部班子成員學(xué)習(xí)提高,以支部三會(huì)一課為載體,充分利用遠(yuǎn)程教育等平臺(tái),全面加強(qiáng)支部的學(xué)習(xí)工作,努力營造良好的政治理論學(xué)習(xí)氛圍,不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。
    整改效果:已完成整改,并將長期堅(jiān)持。
    (二)切實(shí)改善工作作風(fēng),確保扎實(shí)穩(wěn)健。
    整改情況:多換位思考,不斷努力營造干群同心、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的干事氛圍;工作中不僅壓擔(dān)子,還要同班子其他成員一起研究問題的解決辦法,指導(dǎo)工作方向,鼓勵(lì)與批評并重,激發(fā)他們的主觀能動(dòng)性和積極主動(dòng)性。經(jīng)常組織談心活動(dòng),增強(qiáng)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    整改效果:已完成整改,并將長期堅(jiān)持。
    (三)提高宗旨意識(shí),深入群眾,服務(wù)群眾。
    整改情況:一是強(qiáng)化群眾觀念,提升宗旨意識(shí)。立足群眾需求,把人民群眾作為服務(wù)的主體,以群眾滿意不滿意作為開展工作的標(biāo)尺。二是深入群眾,聽取群眾意見建議,傾聽群眾訴求,了解群眾的所思所想所盼,加強(qiáng)對弱勢群體的關(guān)心,多走訪。依托聽民生、訪民情、解民憂的主題活動(dòng),重要節(jié)慶日入戶走訪;與支部委員、黨員代表、退休老干部、困難群眾談心,了解群眾所需所想。三是對涉及到群眾切身利益的急難險(xiǎn)重問題、部分群眾迫切需要解決的問題,抓緊組織調(diào)查研究,及時(shí)予以解決。
    整改效果:已完成整改,并將長期堅(jiān)持。
    (四)增強(qiáng)工作創(chuàng)新意識(shí)。
    整改情況:為進(jìn)一步提高為民服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)工作創(chuàng)新意識(shí)。以樹立科學(xué)發(fā)展觀實(shí)踐、以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度去服務(wù)群眾為根本,把時(shí)間和精力更多投入工作同時(shí),也對理論知識(shí)深入學(xué)習(xí),處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系,從而更好地滿足人民群眾的各項(xiàng)需求。
    整改效果:已完成整改,并將長期堅(jiān)持。
    (五)提高進(jìn)取意識(shí)。
    整改情況:一是與時(shí)俱進(jìn),廣泛學(xué)習(xí),進(jìn)一步更新觀念,工作中勤于思考,多發(fā)現(xiàn)問題,多想辦法,多出路子。二是在思維方式上突破原有的經(jīng)驗(yàn)主義束縛,想問題辦事情立足實(shí)際,聽取各方意見建議,大膽探索快速發(fā)展的方式方法。三是敢于直面各種復(fù)雜、困難的工作任務(wù),不繞彎、不回避、不退縮,敢于擔(dān)當(dāng),敢抓敢管。
    整改效果:已完成整改,并將長期堅(jiān)持。
    (六)厲行勤儉節(jié)約,艱苦奮斗,廉潔自律。
    整改情況:強(qiáng)化艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識(shí)。修身自律,用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袆?dòng)做出表率。在工作和生活中認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政十不準(zhǔn)的要求,從日常辦公消耗到組織居民活動(dòng),始終用黨紀(jì)條規(guī)規(guī)范自己的言行。杜絕鋪張浪費(fèi),自覺養(yǎng)成厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)的良好習(xí)慣。
    整改效果:已完成整改,并將長期堅(jiān)持。
    (七)調(diào)整自身心態(tài),全心全意為人民服務(wù)。
    整改情況:我社區(qū)現(xiàn)有人員不足,在現(xiàn)有的辦公環(huán)境下,本著全心全意為人民服務(wù)為宗旨,而后更多的居民反映社區(qū)現(xiàn)在環(huán)境干凈整潔了,上門辦事工作人員辦事效率提高了,辦事態(tài)度很親和,活動(dòng)豐富多彩等等。事實(shí)證明,作為一名共產(chǎn)黨員,無論在何時(shí)何地,在什么條件下,都要端正態(tài)度,把工作做好。
    規(guī)章制度落實(shí)情況自查報(bào)告篇十
    根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于開展〈農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)〉貫徹落實(shí)情況專項(xiàng)檢查工作的通知》(*紀(jì)發(fā)【2012】62號(hào))文件要求,我鎮(zhèn)對照《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》(以下簡稱《規(guī)定》),就開展對《規(guī)定》貫徹落實(shí)的有關(guān)情況進(jìn)行了全面的自查自糾,現(xiàn)將情況報(bào)告如下:
    一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保貫徹落實(shí)《規(guī)定》取得實(shí)效
    鎮(zhèn)黨委對貫徹落實(shí)《規(guī)定》高度重視,并召開專題會(huì)議研究部署。鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委將學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)定》做為一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓,明確了責(zé)任主體,鎮(zhèn)黨委書記***是學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)定》的第一責(zé)任人,紀(jì)委書記***為具體責(zé)任人,并成立了學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組,要求鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué),切實(shí)作好學(xué)習(xí)的表率、接受監(jiān)督的表率,帶動(dòng)全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展。
    真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》。當(dāng)天,全鎮(zhèn)17村、2個(gè)社區(qū)的支書、主任、文書、服務(wù)員以及鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職工全體共87人參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)。會(huì)上,由鎮(zhèn)黨委成員傳達(dá)了縣關(guān)于試行《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》的精神,對《若干規(guī)定》的五章二十九條進(jìn)行逐項(xiàng)解讀,指出農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和農(nóng)村的社會(huì)穩(wěn)定。會(huì)后,各村(社區(qū))陸續(xù)組織本村(社區(qū))的基層干部和黨員召開各自的培訓(xùn)學(xué)習(xí)會(huì)議,各村(社區(qū))共計(jì)組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)19次、270余人。
    三、通過多種形式,確?!兑?guī)定》貫徹落實(shí)
    1、把《規(guī)定》的宣傳教育和治庸問責(zé)作風(fēng)建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)等相關(guān)活動(dòng)相結(jié)合。通過召開專題會(huì)、學(xué)習(xí)警示材料、查找問題制定整改方案等形式,把《規(guī)定》的宣傳教育融入到黨員干部的作風(fēng)建設(shè)中,認(rèn)真查找黨員干部在作風(fēng)方面存在的問題,并督促其整改落實(shí),促進(jìn)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的有序開展。
    目標(biāo)管理,強(qiáng)化了監(jiān)督與考核。
    3、進(jìn)行“三資”清理,查找違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。今年7月,我鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)19個(gè)村(社區(qū))進(jìn)行了資產(chǎn)、資源、資金(“三資”)三方面的清理,同時(shí)重點(diǎn)對主要干部和群眾有反映的村,進(jìn)行了專項(xiàng)的財(cái)務(wù)審計(jì),經(jīng)過清理和審計(jì),沒有發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)、違規(guī)的現(xiàn)象。對鎮(zhèn)財(cái)政所和農(nóng)業(yè)中心落實(shí)惠農(nóng)項(xiàng)目進(jìn)行清理,沒有發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)、違規(guī)的現(xiàn)象。
    4、開展自查自糾,及時(shí)查找問題。8月13日,我鎮(zhèn)組織全體機(jī)關(guān)干部、村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、和各基層站所負(fù)責(zé)人參加會(huì)議,把《規(guī)定》的原文印發(fā)到各村(居)、基層站所,要求其時(shí)刻按《規(guī)定》辦事,共計(jì)發(fā)放25份。同時(shí),在認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)定》全文,全面把握其基本要求和主要內(nèi)容的基礎(chǔ)上,鎮(zhèn)紀(jì)委制作“廉潔履行職責(zé)自查自糾匯報(bào)表”,組織相關(guān)人員嚴(yán)格對照《規(guī)定》的“八條禁止”、“四十一個(gè)不準(zhǔn)”要求,逐條逐項(xiàng)開展自查,針對查找出來的問題,要進(jìn)行認(rèn)真分析,撰寫剖析報(bào)告,按照《規(guī)定》要求規(guī)范自己的行為。
    四、健全完善制度,建立確?!兑?guī)定》貫徹落實(shí)的長效機(jī)制
    1、建立和落實(shí)了黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開制度。截止目前,全鎮(zhèn)村(居)共公開村務(wù)、黨務(wù)57次、鎮(zhèn)3次。
    資金進(jìn)行代理服務(wù)和監(jiān)管,加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督。
    3、建立接待就餐、小車管理、財(cái)務(wù)管理等制度,降低了行政成本。
    4、制定了“雙述雙評”制度。要求村兩委班子和鎮(zhèn)黨委班子成員每年年底分別在鎮(zhèn)村進(jìn)行述職述廉,接受評議,對反映存在的問題督促整改。
    5、認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)系會(huì)議制度。每年召開1-2次聯(lián)系會(huì)議,研究部署黨風(fēng)廉政和反腐敗相關(guān)工作。
    6、規(guī)范工程招投標(biāo)管理制度。
    7、健全黨員干部監(jiān)督制度。落實(shí)了《黨委議事規(guī)則》、《重大事情報(bào)告制度》,提高科學(xué)民主決策水平;實(shí)行黨委任免干部和處分黨員干部票決制;堅(jiān)持干部督導(dǎo)制,嚴(yán)格執(zhí)行中央“五不許”、省紀(jì)委“四不準(zhǔn)一嚴(yán)禁”和、縣政府有關(guān)紀(jì)律規(guī)定。
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    規(guī)章制度落實(shí)情況自查報(bào)告篇十一
    近年來,市住建局按照中央、省、市關(guān)于“簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)”改革會(huì)議精神和工作部署,持續(xù)推進(jìn)、深化“放管服”改革工作,取得了較好的成效。
    一是精簡審批服務(wù)事項(xiàng)和申報(bào)資料,對我局所執(zhí)行的12項(xiàng)行政許可事項(xiàng)和8項(xiàng)行政監(jiān)管事項(xiàng)及2項(xiàng)非行政審批事項(xiàng)、流程、依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限等進(jìn)行固化、優(yōu)化、量化,將所有業(yè)務(wù)平均辦結(jié)時(shí)限在原有基礎(chǔ)上再壓縮,其中12項(xiàng)行政許可合計(jì)優(yōu)化時(shí)效175個(gè)工作日,壓縮環(huán)節(jié)11個(gè),行政監(jiān)管8項(xiàng),合計(jì)壓縮時(shí)限17個(gè)工作日,壓縮環(huán)節(jié)10個(gè),非行政審批2項(xiàng),合計(jì)壓縮時(shí)限33個(gè)工作日。其中防空地下室建設(shè)審批、竣工驗(yàn)收的法定辦理時(shí)限為30天,優(yōu)化后承諾辦理時(shí)限4天,減少26天,壓縮幅度達(dá)87%。另一方面,將我局的12項(xiàng)行政許可全部進(jìn)入政務(wù)中心,成立行政審批科,進(jìn)一步配強(qiáng)人員,全面開展行政許可業(yè)務(wù)。
    一是轉(zhuǎn)變項(xiàng)目質(zhì)量安全監(jiān)管模式,將審批過程中取消的環(huán)節(jié)納入現(xiàn)場監(jiān)管必檢范圍。二是創(chuàng)新項(xiàng)目質(zhì)量安全監(jiān)督檢查制度,改變事先發(fā)通知、打招呼的檢查方式,采取隨機(jī)、飛行檢查的方式,對工程質(zhì)量安全實(shí)施有效監(jiān)督,推行閉環(huán)管理機(jī)制。三是拓寬項(xiàng)目質(zhì)量安全監(jiān)管范圍,就項(xiàng)目擋墻、管網(wǎng)及場平工程建設(shè)等涉及工程安全及后期使用,但企業(yè)不主動(dòng)報(bào)監(jiān)的建設(shè)內(nèi)容,強(qiáng)制要求企業(yè)納入質(zhì)量安全監(jiān)督報(bào)監(jiān)和監(jiān)督范圍。四是重新修訂了《黃驊市建設(shè)工程規(guī)劃批后監(jiān)管辦法》,專門成立了批后監(jiān)管辦公室,從工程放驗(yàn)線到規(guī)劃條件核實(shí),對建設(shè)過程中的八個(gè)節(jié)點(diǎn)實(shí)施監(jiān)督驗(yàn)收,對工程建設(shè)的32個(gè)重要環(huán)節(jié)實(shí)施有效控制。
    一是實(shí)行規(guī)委會(huì)制度,將串聯(lián)審批改并聯(lián)審批。改變過去項(xiàng)目審批分步走完規(guī)劃編制、規(guī)劃審批、人防、節(jié)能、地震等諸多環(huán)節(jié)的.串聯(lián)審批,實(shí)行了局規(guī)委會(huì)制度,在規(guī)委會(huì)上集中研究、審批,大大加快了審批流程。提供的申請資料,在符合法律要求條件下,能簡則簡,加快了業(yè)務(wù)文件的流轉(zhuǎn)速度和辦事速度。同時(shí)為提高辦事效率,本著流程合理、時(shí)限精簡的原則確定辦理方案,要求各科室要全力配合和支持窗口工作,保證業(yè)務(wù)來文能依法辦理又在最短的時(shí)間內(nèi)辦完,有效地提高辦事質(zhì)量和辦事效率。
    二是開辟“綠色通道”優(yōu)化投資環(huán)境。對重點(diǎn)工程項(xiàng)目、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、公共配套設(shè)施項(xiàng)目、大型工程項(xiàng)目以及投資企業(yè)專門開辟“綠色通道”和“直通車”服務(wù),只要資料齊備有效,符合法定要求的,在規(guī)劃、報(bào)建、驗(yàn)收及產(chǎn)權(quán)登記等事項(xiàng)的辦理時(shí)限上予以最大壓縮,為企業(yè)和群眾提供了高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù),進(jìn)一步優(yōu)化了全市的招商引資環(huán)境,受到了投資商的充分肯定。
    一是加大宣傳力度,讓更多的企業(yè)和群眾了解陽光審批,提高廣大市民、企業(yè)參與審批和監(jiān)督審批的意識(shí)和能力,促進(jìn)我局行政行為更嚴(yán)謹(jǐn)、更規(guī)范、更陽光。
    二是嚴(yán)格依法行政,加強(qiáng)窗口人員法律法規(guī)學(xué)習(xí),推進(jìn)權(quán)力清單、責(zé)任清單制度建設(shè),嚴(yán)格依法、合規(guī)、簡明、高效地做好每一項(xiàng)審批服務(wù)。
    三是圍繞行政審批服務(wù)方式,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,力爭審批程序再簡化、申報(bào)材料再精簡,沒有法律法規(guī)依據(jù)及脫離實(shí)際、顯失合理的申報(bào)材料一律取消,進(jìn)一步壓縮時(shí)限,大力推進(jìn)審批流程標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
    規(guī)章制度落實(shí)情況自查報(bào)告篇十二
    我縣在深化鐵路融資體制改革、加快鐵路建設(shè)上,主要是做好服務(wù)工作,積極協(xié)同相關(guān)部門做好踏勘選址、基礎(chǔ)資料提供等方面工作。
    1、近年來,我縣全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,加快建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì),始終把節(jié)能減排工作作為調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的突破口和重要抓手,成立了由縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長的縣節(jié)能減排及應(yīng)對氣候變化工作領(lǐng)導(dǎo)小組,出臺(tái)了一系列促進(jìn)節(jié)能減排的政策措施,并加強(qiáng)重點(diǎn)用能企業(yè)節(jié)能管理,節(jié)能降耗工作取得了明顯成效,20xx年,全縣單位生產(chǎn)總值能耗初步預(yù)計(jì)下降4.02%,超額完成市下達(dá)的節(jié)能目標(biāo)任務(wù)。
    加快污染治理重點(diǎn)工程實(shí)施,縣污水處理廠,總投資6057萬元,規(guī)劃建設(shè)規(guī)模為日處理能力5萬噸城市污水,日處理1.5萬噸的一期工程已于2009年12月建成投入運(yùn)行,二期擴(kuò)建工程即將動(dòng)工建設(shè),二期建成后,日處理能力可達(dá)到3萬噸;積極謀劃縣石牌鎮(zhèn)污水處理工程,計(jì)劃總投資3190萬元、日處理能力1萬噸城市污水;推進(jìn)、兩大水泥企業(yè)落實(shí)脫硫脫硝技改工程;縣生活垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)系統(tǒng)工程進(jìn)展良好,總投資3301萬元,建成9個(gè)垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站,配備9輛垃圾運(yùn)輸車、18輛垃圾收集車,新建調(diào)度指揮中心,配備數(shù)字網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)。
    2、全面關(guān)閉煙花爆竹企業(yè),淘汰高耗能原煤鍋爐;成立縣節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測中心,有效推動(dòng)了全縣節(jié)能工作的順利開展。
    3、積極開展節(jié)能產(chǎn)品惠民政策,結(jié)合省市文件精神,出臺(tái)《縣20xx年度國家財(cái)政補(bǔ)貼高效照明產(chǎn)品(節(jié)能燈)推廣工作實(shí)施方案的通知》,切實(shí)做好推廣工作,確保完成推廣任務(wù)。
    1、一是全面推進(jìn)全民健身中心建設(shè)??h全民健身中心總投資3.6億元,占地面積約400畝,總建筑面積約50108平方米,其中作為一期工程的體育館總投資1.7億元。目前該項(xiàng)目一期工程地下及地面混凝土澆筑已基本完成,整體框架已形成,正在進(jìn)行看臺(tái)及館內(nèi)設(shè)施建設(shè),預(yù)計(jì)10月底基本完工。二是推動(dòng)旅游發(fā)展方面,省獨(dú)旅游景區(qū)去年底成功獲得國家“3a”景區(qū)稱號(hào),今年已經(jīng)開始申報(bào)國家“4a”景區(qū),有關(guān)申報(bào)材料已準(zhǔn)備,預(yù)計(jì)年底可以通過國家、省旅游部門審核認(rèn)證。該景區(qū)今年已經(jīng)開始新的景點(diǎn)——開發(fā)。目前洞內(nèi)抽水、地質(zhì)勘探、外圍施工已開始。三是做好非物質(zhì)文化遺產(chǎn)申報(bào)和展演展示工作。去年底縣委宣傳部、縣文化廣電新聞出版局主辦了縣非物質(zhì)文化遺產(chǎn)展演展示活動(dòng)。活動(dòng)為期三天,集中展演、展示我縣26個(gè)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目,其中有省級、市級“非遺”保護(hù)項(xiàng)目4個(gè),如孔雀東南飛傳說、石牌戲劇盔帽、頂雪貢糕、牛燈戲等。
    2、一是繼續(xù)實(shí)施縣與大學(xué)合作建立研究生培訓(xùn)基地建設(shè),每年引進(jìn)10個(gè)該校國際貿(mào)易、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、區(qū)域規(guī)劃方面的研究生,開展校、縣合作培養(yǎng)模式,鼓勵(lì)實(shí)習(xí)研究生開展關(guān)系我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國計(jì)民生方面的課題研究,該校研究生的研究成果為我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供很好的建議和參考。二是成功引進(jìn)交通銀行在我縣設(shè)立支行。20xx年1月17日,交通銀行支行開業(yè),為我縣的金融市場注入了一股新的血液,將為完善金融服務(wù)體系,加快金融改革步伐,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展發(fā)揮重要作用。
    3、大力推進(jìn)服務(wù)業(yè)健康快速發(fā)展。出臺(tái)了《中共縣委、縣政府關(guān)于推進(jìn)服務(wù)業(yè)跨越式發(fā)展實(shí)施意見》、《縣服務(wù)業(yè)發(fā)展考核辦法》(分部門服務(wù)業(yè)考核辦法和鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)業(yè)考核辦法),對全縣的服務(wù)業(yè)進(jìn)行了全面調(diào)查和摸底。鼓勵(lì)符合條件的企業(yè)申報(bào)市服務(wù)業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)資金。
    1、一是積極學(xué)習(xí)國務(wù)院《政府核準(zhǔn)的投資項(xiàng)目目錄(20xx年本)》、省《地方政府核準(zhǔn)的投資項(xiàng)目目錄(20xx年本)》和國家發(fā)改委《關(guān)于發(fā)布首批基礎(chǔ)設(shè)施等領(lǐng)域鼓勵(lì)社會(huì)投資項(xiàng)目的通知》等文件精神,做到進(jìn)一步縮減投資核準(zhǔn)范圍,更好的服務(wù)有關(guān)企業(yè)。二是建立完善縱橫聯(lián)動(dòng)協(xié)同管理機(jī)制、加快建設(shè)和用好全國聯(lián)網(wǎng)的項(xiàng)目審批、核準(zhǔn)和備案信息系統(tǒng),確保在20xx年6月13日前做好統(tǒng)計(jì)匯總登記工作。
    2、摸排首批80個(gè)鼓勵(lì)社會(huì)資本建設(shè)運(yùn)營的基礎(chǔ)設(shè)施等領(lǐng)域示范項(xiàng)目,對于已開工建設(shè)和基本明確投資者的項(xiàng)目,應(yīng)加快建設(shè)營運(yùn)進(jìn)程,或加快推進(jìn)前期工作,盡快形成示范效應(yīng);對于尚未確定投資者的項(xiàng)目,應(yīng)創(chuàng)造條件,進(jìn)一步落實(shí)鼓勵(lì)和吸引社會(huì)資本參與投資、建設(shè)及營運(yùn),具備條件的要面向社會(huì)公開招標(biāo),并按照有關(guān)規(guī)定程序辦理。有關(guān)項(xiàng)目業(yè)主要強(qiáng)化市場主體責(zé)任意識(shí),依法經(jīng)營,努力把項(xiàng)目建成社會(huì)資本參與建設(shè)和營運(yùn)的樣板工程。對于這80個(gè)項(xiàng)目之外的符合規(guī)劃布局要求、有利于轉(zhuǎn)型升級的基礎(chǔ)設(shè)施等領(lǐng)域項(xiàng)目,也要加快推進(jìn)向社會(huì)資本特別是民間投資開放。
    3、為改進(jìn)和規(guī)范項(xiàng)目審批、核準(zhǔn)和備案行為,縣發(fā)改委成立行政許可科,按照縣政府統(tǒng)一部署,行政許可科窗口整體遷入新政務(wù)服務(wù)中心辦公,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)群眾意識(shí),加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善服務(wù)平臺(tái),進(jìn)一步提高行政辦事效率,真正踐行深化行政審批制度改革成果。
    出臺(tái)多項(xiàng)淘汰落后產(chǎn)能的獎(jiǎng)勵(lì)措施,強(qiáng)化非煤礦山生產(chǎn)能力管理,出臺(tái)《縣非煤礦山整頓關(guān)閉工作方案》,對照方案,符合關(guān)閉條件條件的礦山22家,列入20xx-20xx年整治關(guān)閉計(jì)劃的15家,20xx年關(guān)閉非煤礦山7家。啟動(dòng)粘土類輪窯企業(yè)全面關(guān)閉工作,加快淘汰落后產(chǎn)能,20xx年關(guān)閉粘土輪窯企業(yè)22家。
    規(guī)章制度落實(shí)情況自查報(bào)告篇十三
    依照省委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)《對于對第一批教育實(shí)踐活動(dòng)單位整改降實(shí)建章立制事情開展自查的通知》(青群辦發(fā)[2014]35號(hào))精神,校黨委及時(shí)召開黨委擴(kuò)大會(huì)議和黨支部書記會(huì)議,聽取領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人整改事情匯報(bào),依據(jù)整改方案,逐項(xiàng)對比檢查,提出改進(jìn)措施,現(xiàn)將整改降實(shí)、建章立制要緊事情報(bào)告如下:
    一、基本事情。
    全省第一批群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)告一段降后,校黨委就后續(xù)整改工作進(jìn)行了再安排再部署。依照省活動(dòng)辦要求,學(xué)校制定了《青海廣播電視大學(xué)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案》,瞄準(zhǔn)四風(fēng)咨詢題,明晰了六個(gè)方面、20項(xiàng)整改內(nèi)容。并且,制定了制度建設(shè)打算,從8個(gè)方面加強(qiáng)建章立制,其中修訂完善的制度13項(xiàng),新建制度11項(xiàng)。要緊涉及緊密聯(lián)系群眾,規(guī)范決策、權(quán)力運(yùn)行,厲行勤儉節(jié)省,整治文山會(huì)海,加強(qiáng)干部教師培訓(xùn)、績效考核,加強(qiáng)校園穩(wěn)定,規(guī)范運(yùn)行質(zhì)效,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)等方面。
    需要說明的是,青海廣播電視大學(xué)為系統(tǒng)辦學(xué),其州、縣電大均隸屬于地點(diǎn)教育行政部門治理,省電大進(jìn)行。
    教學(xué)。
    指導(dǎo)。除省校(總部)為第一批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)試點(diǎn)單位外,各州、縣電大依照省活動(dòng)辦安排部署,均隨各地進(jìn)入第二批教育實(shí)踐活動(dòng)單位。所以,學(xué)校依照省活動(dòng)辦《通知》中有關(guān)的工作任務(wù)降實(shí)事情,重點(diǎn)針對學(xué)校自身工作開展了仔細(xì)自查。
    二、要緊任務(wù)降實(shí)事情。
    一是在整治工作作風(fēng)方面:制定出臺(tái)了《對于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)的實(shí)施方法》,從開展調(diào)查研究、服務(wù)師生、改進(jìn)宣傳報(bào)道、厲行節(jié)省、加強(qiáng)督查等方面提出了改進(jìn)作風(fēng)的具體措施。我校按照《方法》的各項(xiàng)要求,在全校仔細(xì)開展了作風(fēng)建設(shè)年、師德師風(fēng)建設(shè)年、整頓工作紀(jì)律等系列活動(dòng),加強(qiáng)了日常監(jiān)督,嚴(yán)肅了工作紀(jì)律,經(jīng)過一系列活動(dòng)的開展,促進(jìn)了工作作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,教職工精神面貌發(fā)生了明顯變化,增強(qiáng)了工作干勁。
    二是在整治文山會(huì)海方面:以規(guī)范會(huì)議為突破口,修訂完善了《校黨委會(huì)議事規(guī)則》、《校長辦公會(huì)議事規(guī)則》、《學(xué)校各類會(huì)議治理方法》,精簡會(huì)議規(guī)模和數(shù)量、規(guī)范會(huì)議治理,精簡全省性電大系統(tǒng)工作會(huì)議2個(gè);以公文治理為切入點(diǎn),修訂了《青海廣播電視大學(xué)公文規(guī)范治理方法》、《青海廣播電視大學(xué)對于進(jìn)一步規(guī)范會(huì)議和材料的規(guī)定》,學(xué)校黨政文件得到有效精簡,今年校內(nèi)全面啟用了電子公文系統(tǒng),發(fā)件印制數(shù)量大幅減少。
    三是在整治庸懶散現(xiàn)象方面:修訂完善了《學(xué)校各部門工作職責(zé)和崗位職責(zé)》、《校內(nèi)工作目標(biāo)治理責(zé)任制考核方法》和《教職工年度考核方法》,明確職能、職責(zé)任務(wù)和崗位要求,提高部門工作運(yùn)行質(zhì)量和效能。經(jīng)過績效考核帶動(dòng)干部職工恪盡職守、愛崗敬業(yè),增強(qiáng)了內(nèi)驅(qū)力、執(zhí)行力和制造力。并且,校組織人事處加大了工作時(shí)刻巡查力度,嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度和職工外出請銷假制度,有效遏制了個(gè)別部門存在的庸懶散現(xiàn)象。
    四是在整治三公經(jīng)費(fèi)方面:學(xué)校對公務(wù)接待、公務(wù)用車和因公出國(境)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行了全面清理,嚴(yán)格執(zhí)行省財(cái)政下達(dá)的三公經(jīng)費(fèi)預(yù)算標(biāo)準(zhǔn),厲行勤儉節(jié)省,經(jīng)費(fèi)使用符合財(cái)務(wù)治理規(guī)定,并進(jìn)行全校公示,加強(qiáng)財(cái)務(wù)公開和群眾監(jiān)督。2013年學(xué)校三公經(jīng)費(fèi)支出較上年同期壓縮15.85萬元。并且,為加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察和審計(jì)工作,制定了《青海廣播電視大學(xué)內(nèi)部審計(jì)工作方法》、《青海廣播電視大學(xué)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)治理方法》營造了風(fēng)清氣正的良好氛圍。
    五是在加強(qiáng)制度建設(shè)方面。針對教職工提出的加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范內(nèi)部治理等咨詢題,校領(lǐng)導(dǎo)班子在廣泛調(diào)研基礎(chǔ)上,新建了《青海廣播電視大學(xué)調(diào)研工作制度》、《學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)章程》,為探究現(xiàn)代大學(xué)制度提供了組織和制度保證;新成立了教學(xué)工作委員會(huì),制定了《青海廣播電視大學(xué)學(xué)術(shù)委員會(huì)章程》,明確職責(zé)和運(yùn)作范圍,形成了有利于維護(hù)學(xué)校的學(xué)術(shù)聲譽(yù)、嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)風(fēng)和相應(yīng)的學(xué)術(shù)規(guī)范;修訂《青海廣播電視大學(xué)教學(xué)事故認(rèn)定處理方法》,加強(qiáng)教學(xué)及教學(xué)治理工作的規(guī)范有序,為防范和有效地處理各類教學(xué)事故的發(fā)生提供了制度保障和政策依據(jù);修訂了《青海廣播電視大學(xué)突發(fā)事件應(yīng)急處置方法》,確保了校園的安全穩(wěn)定。
    三、存在別腳和后續(xù)整改思路。
    在學(xué)校教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我校教育實(shí)踐活動(dòng)整改降實(shí)、建章立制工作按照既定目標(biāo)有效推進(jìn),取得了一定成效。但也存在一些別腳,一是個(gè)別黨支部對承擔(dān)的整改任務(wù)重視別夠,存在思想松懈的現(xiàn)象;二是個(gè)別整改任務(wù)沒有徹底按照時(shí)限要求降實(shí)到位,需要抓緊整改。
    反對四風(fēng),改進(jìn)作風(fēng)是一項(xiàng)長期任務(wù)。我校將按照省活動(dòng)辦的部署和要求,仔細(xì)總結(jié)前一段工作,進(jìn)一步鞏固在理論上、實(shí)踐上已取得的成果,針對尚未整改到位的咨詢題,狠抓工作降實(shí),持之以恒,常抓別懈,抓出成效。
    我校后續(xù)整改工作思路是:仔細(xì)按照中央和省委對于第一批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)收尾別收場的要求,以反對四風(fēng),正風(fēng)肅紀(jì)為核心,以降實(shí)整改方案、制度建設(shè)打算和四風(fēng)專項(xiàng)整治方案為抓手,統(tǒng)籌推進(jìn)、逐項(xiàng)降實(shí),別斷鞏固和深化教育實(shí)踐活動(dòng)成果,為全面加強(qiáng)學(xué)校黨的建設(shè),推動(dòng)電大轉(zhuǎn)型進(jìn)展提供強(qiáng)有力的思想和作風(fēng)保證。
    一是強(qiáng)化整改降實(shí)。全面降實(shí)《青海廣播電視大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案》,聚焦四風(fēng)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,以身作則,發(fā)揮表率作用,經(jīng)過要緊領(lǐng)導(dǎo)帶班子成員,一級抓一級,層層抓降實(shí);堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),立說立改,既著眼長遠(yuǎn)立規(guī)矩、定制度,又立腳當(dāng)前抓整改、促降實(shí),用整改成效取信于師生。
    二是完善長效機(jī)制。全面降實(shí)《青海廣播電視大學(xué)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)制度建設(shè)工作打算》,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,環(huán)繞解決四風(fēng)方面的突出咨詢題,按照廢、改、立的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),逐項(xiàng)降實(shí)《打算》,將打算確定的新建、修訂完善的各項(xiàng)規(guī)章制度降到實(shí)處,形成完善的制度保障體系,逐步健全完善促進(jìn)黨員干部自覺貫徹為民務(wù)實(shí)清廉要求的長效機(jī)制,努力鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)踐和制度成果。
    三是狠抓正風(fēng)肅紀(jì)。降實(shí)《青海廣播電視大學(xué)四風(fēng)突出咨詢題專項(xiàng)整治工作方案》,使黨員干部、教師對四風(fēng)危害的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高;降實(shí)為民務(wù)實(shí)清廉的要求更加到位;遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府21條措施的自覺性明顯增強(qiáng);同意群眾監(jiān)督、嚴(yán)格自律更加自覺主動(dòng)。與此并且,堅(jiān)持做到機(jī)構(gòu)別撤、力量別減、人員別散,發(fā)揮好校教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室的組織領(lǐng)導(dǎo)作用;深入同意群眾的意見建議、監(jiān)督和評判,把服務(wù)師生工作做細(xì)做實(shí),打通聯(lián)系服務(wù)群眾的最后一公里。
    規(guī)章制度落實(shí)情況自查報(bào)告篇十四
    管服改革落實(shí)情況的自查報(bào)告根據(jù)xx局《關(guān)于開展簡政放權(quán)工作專項(xiàng)檢查的通知》,我局認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)國務(wù)院、省、市關(guān)于加強(qiáng)簡政放權(quán)放管結(jié)合工作電視電話會(huì)議精神,并結(jié)合我區(qū)司法行政工作實(shí)際,就我局簡政放權(quán)工作開展自查。我局簡政放權(quán)工作在有序推進(jìn)中初見成效,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
    (一)積極動(dòng)員,統(tǒng)一部署我局成立了簡政放權(quán)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長盧光輝同志任組長,其他局領(lǐng)導(dǎo)任成員,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室,具體負(fù)責(zé)落實(shí)依法行政、簡政放權(quán)的各項(xiàng)相關(guān)工作,各科室結(jié)合部門職能,負(fù)責(zé)本部門簡政放權(quán)事項(xiàng),同時(shí)配備1名具有法學(xué)本科學(xué)歷的工作人員擔(dān)任單位法治員,在全局形成“一把手親自抓,專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)落實(shí),專業(yè)人員具體辦事,相關(guān)科室協(xié)同參與”的良好格局。
    (二)開展清理行政權(quán)責(zé)和編制權(quán)責(zé)清單工作在區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一部署下,我局根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章及“三定”規(guī)定等規(guī)范性文件賦予司法行政部門的權(quán)責(zé)情況,結(jié)合我區(qū)工作實(shí)際,對本局各科室以及下屬事業(yè)單位的行政權(quán)責(zé)進(jìn)行全面梳理,最后形成《xx區(qū)司法局行政權(quán)責(zé)事項(xiàng)清單》,就每個(gè)事項(xiàng)制定運(yùn)行流程圖,并通過電子政務(wù)網(wǎng)向社會(huì)公布。力求通過清理行政職權(quán)和編制權(quán)責(zé)清單,進(jìn)一步理清司法行政職能,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,更好地履行各項(xiàng)職能。
    (三)加強(qiáng)規(guī)范性文件制定及管理結(jié)合第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),我局對原有的規(guī)范性文件進(jìn)行清理,共清理出需新增、保留、修改、廢止的內(nèi)部規(guī)范性文件28項(xiàng),全面啟動(dòng)內(nèi)部事務(wù)管理制度建設(shè)工作。今年5月正式印發(fā)《xx區(qū)司法局內(nèi)部管理制度匯編》,發(fā)放到每個(gè)干部職工手里,要求大家要明確崗位職責(zé)、依法依規(guī)辦事。
    過明晰權(quán)力運(yùn)行程序、強(qiáng)化制約措施、落實(shí)崗位責(zé)任,為實(shí)現(xiàn)規(guī)范權(quán)力運(yùn)作、形成內(nèi)生制約力、促進(jìn)各部門由被動(dòng)監(jiān)督向主動(dòng)防控轉(zhuǎn)變打下了良好的基礎(chǔ)。
    通過簡政放權(quán),明確“權(quán)責(zé)清單”,減少了環(huán)節(jié),提高了效率,規(guī)范了運(yùn)行,方便了群眾,取得了初步的成效。
    一是辦事流程更加規(guī)范透明。全區(qū)司法行政工作部門與市主管部門積極銜接,明確下放事項(xiàng),設(shè)置公示欄,公布事項(xiàng)辦理流程,實(shí)現(xiàn)“陽光政務(wù)”,透明操作,便于監(jiān)督。
    二是群眾得到更多實(shí)惠。按照精簡高效、方便群眾的原則,合理縮短審批時(shí)限,為群眾節(jié)約了大量時(shí)間,也節(jié)省了辦理成本。
    三是工作作風(fēng)得到有效轉(zhuǎn)變。通過簡化辦事程序,創(chuàng)新工作方式,積極開展預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)、以及網(wǎng)上辦事等活動(dòng),有效增強(qiáng)了工作人員的服務(wù)意識(shí)、文明意識(shí)和效率意識(shí),“臉難看、門難進(jìn)、事難辦”的現(xiàn)象明顯得到減少,切實(shí)方便了廣大群眾。
    管服改革落實(shí)情況的自查報(bào)告二20xx年以來,在上級安監(jiān)部門的指導(dǎo)及區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,xx區(qū)安監(jiān)局在推進(jìn)行政審批事項(xiàng)“接、放、管”工作中各項(xiàng)工作有序開展,逐步走向規(guī)范化、公開化、制度化,取得了一定的工作成效,為促進(jìn)xx區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出了貢獻(xiàn),現(xiàn)將執(zhí)行的工作情況總結(jié)如下:
    一、基本情況根據(jù)《xx區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)。
    督管理局安全生產(chǎn)行政審批下放事項(xiàng)實(shí)施方案》、《xx市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局安全生產(chǎn)行政審批下放事項(xiàng)實(shí)施方案》的要求和工作部署,20xx年xx區(qū)安監(jiān)局認(rèn)真開展了清理現(xiàn)行審批項(xiàng)目工作;接收上級下放的審批事項(xiàng)0項(xiàng),最后經(jīng)上級批準(zhǔn)確認(rèn),本單位現(xiàn)有審批事項(xiàng)共21項(xiàng),其中行政審批14項(xiàng),非行政審批7項(xiàng);審批事項(xiàng)全部進(jìn)入全區(qū)政務(wù)監(jiān)察系統(tǒng)辦理,沒有“體外運(yùn)行”或“兩頭受理”現(xiàn)象。
    二、落實(shí)工作責(zé)任制,促進(jìn)窗口管理規(guī)范化xx區(qū)安監(jiān)局高度重視行政審批工作,堅(jiān)持“一個(gè)窗口對外”、“一站式服務(wù)”。將所有行政審批事項(xiàng)全部納入行政服務(wù)中心,實(shí)行“四統(tǒng)一”,即統(tǒng)一告知、統(tǒng)一發(fā)放所有申請表格、統(tǒng)一受理、統(tǒng)一初審。明確安排兩名工作人員進(jìn)駐xx區(qū)政務(wù)服務(wù)大廳,具體負(fù)責(zé)本單位的對外業(yè)務(wù)辦理,確保群眾來見到人,辦得了事,堅(jiān)決把中心窗口建設(shè)成為為民辦事的窗口、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的窗口、樹立安監(jiān)部門形象的窗口,不斷促進(jìn)窗口的工作規(guī)范化。根據(jù)修訂后的安全生產(chǎn)行政許可審批事項(xiàng)辦理程序,將有關(guān)辦理事項(xiàng)、辦事流程、相關(guān)材料要求等在服務(wù)窗口予以公開,使前來辦事群眾一目了然,同時(shí)通過港北信息公開平臺(tái)網(wǎng)站予以公開,公布、公開的主要內(nèi)容是審批項(xiàng)目的.審批依據(jù)、申請條件、申報(bào)材料、辦理程序、辦事時(shí)限、承諾事項(xiàng)、責(zé)任股室、聯(lián)系電話等,確保審批項(xiàng)目有法可依、有章可循,方便群眾辦事,自覺接受群眾監(jiān)督。
    三、行政審批事項(xiàng)辦理情況20xx年,xx區(qū)安監(jiān)局服務(wù)窗口在區(qū)行政服務(wù)中心和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,本著“便民、高效、公正、廉潔”的服務(wù)宗旨,牢固樹立服務(wù)理念,不斷提高服務(wù)水平,圓滿完成了本年度各項(xiàng)工作任務(wù)。20xx年窗口在行政服務(wù)中心的辦理事項(xiàng)共253件,其中受理行政審批事項(xiàng)218件,按時(shí)辦結(jié)218件,非行政審批事項(xiàng)35件,即時(shí)辦結(jié)35件,審批事項(xiàng)辦結(jié)提速率85%,群眾滿意率100%。1--3月辦理事項(xiàng)共61件,其中受理行政審批事項(xiàng)33件,按時(shí)辦結(jié)33件,非行政審批事項(xiàng)28件,即時(shí)辦結(jié)28件,審批事項(xiàng)辦結(jié)提速率%,群眾滿意率100%。
    四、下步工作措施和建議下一步,我局將繼續(xù)按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署和要求,進(jìn)一步精減審批環(huán)節(jié),壓縮審批時(shí)限,優(yōu)化審批程序和審批方式,建立一套科學(xué)、合理、高效的審批制度。
    一是進(jìn)一步壓縮審批時(shí)限,提高工作效率。依照國家法律、法規(guī)和上級主管部門的規(guī)定,本著責(zé)權(quán)利相一致的原則,通過多種渠道和方式,合理制定每一環(huán)節(jié)的辦事時(shí)限,提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能,努力簡化審批手續(xù),縮短承諾時(shí)限,真正做到削減與提速相結(jié)合。
    可能地采用科學(xué)的審批方式,避免重復(fù)審批、多頭審批或?qū)徟^程中不必要的材料提供,完善服務(wù)制度。
    三是進(jìn)一步規(guī)范審批行為,完善工作制度。進(jìn)一步完善“首問責(zé)任制”、“服務(wù)承諾制度”、“責(zé)任追究制度”。要實(shí)行審批責(zé)任制度,進(jìn)一步明確責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任監(jiān)督、責(zé)任追究等制度。對每一項(xiàng)行政許可項(xiàng)目,凡審批行為涉及的每一個(gè)崗位、每一個(gè)工作環(huán)節(jié),都必須制定嚴(yán)格的監(jiān)察制度,建立相應(yīng)的責(zé)任制和監(jiān)督辦法,對違反紀(jì)律、辦事拖拉、超時(shí)誤事、不負(fù)責(zé)任、推諉塞責(zé)的工作人員,將視情節(jié)輕重,給予必要的處分。要進(jìn)一步追究批而不管出現(xiàn)問題的責(zé)任,也要追究雖然沒有審批但疏于管理而出現(xiàn)問題的責(zé)任,做到既批又管,不批也管,確保行政審批工作依法進(jìn)行。
    管服改革落實(shí)情況的自查報(bào)告三為貫徹落實(shí)國務(wù)院推進(jìn)簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)改革電視電話會(huì)議和李克強(qiáng)總理重要講話精神,深化行政審批制度改革、嚴(yán)格依法行政、規(guī)范檢驗(yàn)檢測行為,有效減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),鶴壁市質(zhì)監(jiān)局多措并舉,積極開展“放管服”改革專項(xiàng)核查活動(dòng)。
    一是高度重視專項(xiàng)核查安排部署召開了由各縣區(qū)局、直屬二級機(jī)構(gòu)、機(jī)關(guān)相關(guān)科室參加的專項(xiàng)核查動(dòng)員會(huì),制定了《鶴壁市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局“放管服”改革專項(xiàng)核查實(shí)施方案》,明確了專項(xiàng)核查中的重點(diǎn)問題、責(zé)任分工、檢查時(shí)限和重點(diǎn)檢查事項(xiàng)。
    二是積極開展百家企業(yè)走訪調(diào)查針對專項(xiàng)核查中的重點(diǎn)問題,制定了《服務(wù)企業(yè)調(diào)查表》,組織人員對全市100家企業(yè)進(jìn)行走訪調(diào)查,聽取服務(wù)對象的意見和建議,認(rèn)真查找在“放管服”改革工作中存在的問題和不足。
    三是認(rèn)真征求基層單位意見建議向各縣區(qū)局、直屬二級機(jī)構(gòu)發(fā)放了《“放管服”專項(xiàng)核查基層單位征求意見表》,認(rèn)真傾聽基層一線工作人員的意見,對在“放管服”改革工作中發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真歸納、梳理、總結(jié),為深化改革制定政策、推進(jìn)改革提供決策依據(jù)。
    四是著力抓好問題整改落實(shí)工作堅(jiān)持民意為先、問題導(dǎo)向,進(jìn)一步優(yōu)化行政審批辦理流程,為企業(yè)網(wǎng)上申報(bào)進(jìn)行指導(dǎo)和服務(wù),嚴(yán)格按照責(zé)任清單規(guī)定流程、時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)辦理行政許可;嚴(yán)格依照行政處罰自由裁量權(quán)、行政處罰案件審理程序規(guī)定、重大行政處罰案件備案審查辦法實(shí)施行政處罰。
    五是加快建立健全改革長效機(jī)制以此次專項(xiàng)核查為契機(jī),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、舉一反三,建章立制,協(xié)同推進(jìn)簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù),在放權(quán)上求實(shí)效,在監(jiān)管上求創(chuàng)新,在服務(wù)上求提升,在深化行政審批制度改革,建設(shè)法治質(zhì)監(jiān)、科技質(zhì)監(jiān)、和諧質(zhì)監(jiān)、廉潔質(zhì)監(jiān)方面邁出堅(jiān)實(shí)步伐,為質(zhì)監(jiān)事業(yè)健康發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
    規(guī)章制度落實(shí)情況自查報(bào)告篇十五
    根據(jù)縣活動(dòng)辦的部署和鎮(zhèn)《實(shí)施方案》的要求,在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第三環(huán)節(jié),我思想上高度重視,認(rèn)真對照個(gè)人分析檢查報(bào)告和整改措施中的主要問題,逐條開展了整改落實(shí)情況的全面自查,現(xiàn)將自查評估情況報(bào)告如下:
    一、整治措施
    1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),打好知識(shí)功底。從具體事務(wù)中走出來,科學(xué)安排工作,有效利用時(shí)間,全面深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神、“三個(gè)代表”重要思想,切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、黨性修養(yǎng),刻苦學(xué)習(xí)社會(huì)管理、綜合治理、社會(huì)維穩(wěn)、信訪治調(diào)等多方面的知識(shí),不斷充實(shí)、豐富和武裝頭腦。堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中思考,在思考中實(shí)踐,在實(shí)踐中提高,積極把先進(jìn)的理論、知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到實(shí)際工作中,用科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀來認(rèn)識(shí)和處理問題,用管理學(xué)原理來謀劃和指導(dǎo)工作,在實(shí)踐中吸收新知識(shí),接受新觀點(diǎn),總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)。(整改時(shí)限:2017年9月)
    上下齊心協(xié)力推進(jìn)工作的強(qiáng)大合力。(整改時(shí)限:2017年9月)
    3、全面鍛煉,提高綜合素質(zhì)。作為一名鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo),不能僅僅滿足于對分管工作駕輕就熟。更要全面提高解決實(shí)際問題的能力。要采取有效的措施,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和諧發(fā)展、應(yīng)對突發(fā)事件能力,認(rèn)真研究社會(huì)突發(fā)事件方面的特點(diǎn)和規(guī)律,提高對突出事件的預(yù)見和處置能力。堅(jiān)持把實(shí)踐和鍛煉作為提高自身鍛煉的重要途徑,堅(jiān)持靠前指揮,身體力行。(整改時(shí)限:2017年12月)
    4、勤政廉政,改進(jìn)工作作風(fēng)。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),深入部門、深入村居,積極調(diào)研工作,化解矛盾,處理問題。時(shí)刻關(guān)心基層和人民群眾的困難,盡一己之力為困難村居尋對策、找出路,為困難群眾排憂解難。同時(shí),始終堅(jiān)持嚴(yán)于律己,廉潔奉公,自覺踐行“兩個(gè)務(wù)必”,堅(jiān)持“立黨為公,執(zhí)政為民”,自覺踐行“三個(gè)代表”重要思想,珍惜手中的權(quán)力,用好手中的權(quán)力,做黨的好干部、人民的好公仆。(整改時(shí)限:2017年9月)
    二、整治的進(jìn)度
    方法分析問題和解決問題的能力,增強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線,更新觀念,勇于創(chuàng)新。同時(shí),認(rèn)真貫徹上級文件精神,按照文件精神及時(shí)、扎實(shí)完成任務(wù)。目前已整改到位,需要持之以恒的學(xué)習(xí)。
    2、適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的繁瑣,加強(qiáng)創(chuàng)新、提高進(jìn)取意識(shí)。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況,通過創(chuàng)新工作理念,正確認(rèn)識(shí)工作的發(fā)展趨勢;通過創(chuàng)新工作思路,科學(xué)謀劃工作;通過創(chuàng)新工作方法,使工作與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)新工作機(jī)制,逐步形成工作長效機(jī)制;通過創(chuàng)新工作載體,保持工作發(fā)展活力。爭取在工作上一個(gè)大臺(tái)階,通過思想的創(chuàng)新,達(dá)到工作上的創(chuàng)新。目前已整改到位,需要不斷創(chuàng)新來適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)需要。
    3、全面鍛煉,提高綜合素質(zhì)方面。在日常工作中,要保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng),接人待物要講和氣,為人處事人講真誠,說話辦事要三思而行,時(shí)時(shí)處處保持一顆平常心,用自己的行為樹立鄉(xiāng)鎮(zhèn)的良好形象,不斷提高自身的人格品位。
    4、勤政廉政,改進(jìn)工作作風(fēng)方面。始終堅(jiān)持人民的利益高于一切。黨除了最廣大人民的利益,沒有自己特殊的利益。個(gè)人已經(jīng)戒煙戒酒戒牌,經(jīng)常處于有益于身心健康的活動(dòng)。嚴(yán)格遵守鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)規(guī)章制度,關(guān)心群眾疾苦,經(jīng)常下鄉(xiāng)進(jìn)村入戶,傾聽來自群眾一線聲音。目前已經(jīng)整改到位,需要長期堅(jiān)持。
    三、所取得的成效
    1、通過持之以恒的理論學(xué)習(xí)來武裝自己的頭腦,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平。
    2、已適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的繁瑣,對于自己分管的 、 工作,一定要以身作則,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)模范帶頭作用。深入剖析 工作問題產(chǎn)生根源,解決現(xiàn)階段村級 工作突出問題。通過思想的創(chuàng)新,達(dá)到工作上的創(chuàng)新。
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    規(guī)章制度落實(shí)情況自查報(bào)告篇十六
    根據(jù)上級《關(guān)于對教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)情況進(jìn)行回頭看通知》的通知,我校在xx委群眾教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在第十五督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)和悉心幫助下,緊密結(jié)合工作實(shí)際,按照三嚴(yán)三實(shí)的標(biāo)尺,對照我校在教育實(shí)踐活動(dòng)中查擺出的問題,特別是群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,按照我校的兩方案一計(jì)劃,對整改落實(shí)情況的進(jìn)展、效果和存在的問題進(jìn)行全面、深入的回頭看工作,成效明顯,現(xiàn)將主要問題整改落實(shí)情況自查評估如下:
    一、基本情況。
    在教育實(shí)踐活動(dòng)結(jié)束后,根據(jù)上級的統(tǒng)一部署,我們堅(jiān)持黨員干部受教育、人民群眾得實(shí)惠、科學(xué)發(fā)展上水平的工作思路,精心組織,深入動(dòng)員、注重實(shí)效、著眼長效,認(rèn)真開展了回頭看的工作。認(rèn)真對照整改落實(shí)方案,研究提出了深化學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的工作思路與措施,并加大兌現(xiàn)力度,增添新的舉措,繼續(xù)深化拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),確保各項(xiàng)工作的力度不減,確保促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的各項(xiàng)措施繼續(xù)落到實(shí)處。在回頭看活動(dòng)中,對查找出的問題,都在年底進(jìn)行了整改。
    二、主要做法。
    (一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)把回頭看工作抓實(shí)抓好。
    我們把加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)作為回頭看能夠取得實(shí)效的最有力的制度。一是建立了由校主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,一級抓一級,層層抓落實(shí)的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部抓落實(shí)制度。按照整改方案要求,每個(gè)班子成員負(fù)責(zé)抓一條整改措施落實(shí)的制度,負(fù)責(zé)同志對自己所負(fù)責(zé)的整改措施的落實(shí)擔(dān)當(dāng)一抓到底的責(zé)任,逐條逐項(xiàng)對照檢查,著力解決問題,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部對回頭看工作重要性的認(rèn)識(shí)。三是建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮第一示范帶頭作用制度。在回頭看工作中,我們要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須發(fā)揮第一示范帶頭作用,帶頭落實(shí)整改方案,帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,帶頭解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,確保回頭看工作落實(shí)到實(shí)處。
    (二)堅(jiān)持四看的標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化整改落實(shí)不斷深入。
    在回頭看活動(dòng)開展中,我們堅(jiān)持四看,看整改方案的落實(shí)情況、看群眾反映強(qiáng)烈的突出問題的解決情況、看各項(xiàng)規(guī)章制度的深化和完善情況、看加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成的情況,對查找出來的差距和不足,落實(shí)具體的整改措施。
    一是針對15項(xiàng)專項(xiàng)整治內(nèi)容進(jìn)行了整改:
    1、解決政治理論學(xué)習(xí)規(guī)范性、系統(tǒng)性不強(qiáng)及理論聯(lián)系實(shí)際不夠、學(xué)習(xí)效果不好的問題,建立并完善學(xué)習(xí)制度,增強(qiáng)在支部班子及環(huán)節(jié)干部的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性,并對學(xué)習(xí)效果進(jìn)行定期考核。
    2、解決工作作風(fēng)不扎實(shí),支部班子成員深入工作不夠,對推動(dòng)學(xué)校發(fā)展缺乏有效思路和措施的問題,制定規(guī)范的調(diào)研工作方案,對深入工作調(diào)研和服務(wù)的時(shí)間、目標(biāo)、任務(wù)、方式及紀(jì)律等予以明確。
    3、開展正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)治理行動(dòng)。重點(diǎn)治理黨員干部隊(duì)伍在違反政治紀(jì)律、奢侈浪費(fèi)、大操大辦、打牌賭博、生活作風(fēng)、信仰缺失、濫辦節(jié)慶展會(huì)、教育亂收費(fèi)八個(gè)方面的突出問題,通過對外公布舉報(bào)電話和舉報(bào)郵箱等,進(jìn)一步拓寬信訪渠道,對收到的信訪反映,進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查核實(shí),及時(shí)告誡,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
    4、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行力。形成重要工作的部署、落實(shí)、跟蹤、驗(yàn)收、考核的一個(gè)完整過程。同時(shí)班子成員定期對所分管的工作崗位進(jìn)行業(yè)務(wù)檢查,對照工作任務(wù)檢查落實(shí)情況,確保執(zhí)行力。
    5、改進(jìn)工作作風(fēng),勤儉辦學(xué)。按照新頒布的《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》要求,規(guī)范校領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會(huì)議活動(dòng)以及出訪活動(dòng),并出臺(tái)了《xxx關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實(shí)施辦法》。
    6、密切聯(lián)系師生員工,解決師生關(guān)心的熱點(diǎn)問題。(1)加快出臺(tái)了績效工資改革方案,并以此為契機(jī),更多更公平地提高教職工待遇;(2)優(yōu)化了教職工就餐窗口;(3)優(yōu)化了教職工體檢方案,調(diào)整體檢時(shí)間,增加體檢項(xiàng)目,合理安排體檢方式;(4)建立教職工重大疾病、重大事故幫扶基金;(5)優(yōu)化了教職工班車運(yùn)行時(shí)段,改善候車條件;(6)協(xié)助教職工解決子女義務(wù)教育階段入學(xué)難問題;(7)用好物價(jià)調(diào)節(jié)基金杠桿,穩(wěn)定學(xué)生食堂物價(jià),保證食品質(zhì)量;(8)實(shí)施了學(xué)生宿舍熱水器集中供熱節(jié)能系統(tǒng)改造改建;(9)健全了校園安全監(jiān)控系統(tǒng),增加物防設(shè)施,保障學(xué)生人身財(cái)產(chǎn)安全;(10啟動(dòng)校園景觀設(shè)計(jì)投標(biāo)等工作。
    7、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。新建《xxx教師隊(duì)伍建設(shè)三年發(fā)展規(guī)劃》,明確今后一個(gè)時(shí)期教師隊(duì)伍建設(shè)的總體目標(biāo)、主要任務(wù)、組織管理、保障措施等。
    8、健全學(xué)生困難幫扶、心理疏導(dǎo)援助長效機(jī)制。對貧困學(xué)生實(shí)施經(jīng)濟(jì)資助、思想幫助、心理援助的陽光助學(xué)活動(dòng),為貧困生鋪平成長成才道路。堅(jiān)持信息到人、優(yōu)先推薦、跟蹤服務(wù)到位,定時(shí)統(tǒng)計(jì)困難學(xué)生狀況,幫扶到位。
    9、健全完善民主、公開、競爭、擇優(yōu)的干部選拔任用機(jī)制。重點(diǎn)抓好民主推薦、任前公示、延伸考察等環(huán)節(jié),擴(kuò)大民主推薦、民主測評、民意調(diào)查、考核考察等關(guān)鍵環(huán)節(jié)群眾參與面,建立民意分析機(jī)制,實(shí)行跟蹤考察考核制,提高選人用人的公開性和透明度。
    二是針對8項(xiàng)四風(fēng)突出問題進(jìn)行了整改:
    1、堅(jiān)決整治疲散拖沓、吃拿卡要和門難進(jìn)、臉難看、事難辦等問題,嚴(yán)肅處置無故曠工、遲到早退、不務(wù)正業(yè)人員,第一次警告,二次考核降等,再者,撤離崗位。
    2、整治文山會(huì)海及部分校園文化活動(dòng)實(shí)效性不夠的問題。嚴(yán)格會(huì)議審批,進(jìn)一步減少了會(huì)議數(shù)量;控制會(huì)議時(shí)間和規(guī)模;簡化會(huì)議程序,減少出席會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)人數(shù);規(guī)范辦文程序,壓縮文稿篇幅。
    3、整治鋪張浪費(fèi)。堅(jiān)決貫徹《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》;進(jìn)一步規(guī)范了公務(wù)接待的范圍、規(guī)格、標(biāo)準(zhǔn)、程序和工作要求。
    4、堅(jiān)決整治辦公用房、公務(wù)用車配備管理使用中的違規(guī)違紀(jì)問題,完善《xxx公務(wù)用車管理辦法》,加強(qiáng)學(xué)校公務(wù)用車配備、調(diào)度及日常維護(hù)工作。
    6、堅(jiān)決整治三公經(jīng)費(fèi)超支、濫發(fā)錢物等問題從嚴(yán)查處。完善了三公經(jīng)費(fèi)管理制度和審核程序;嚴(yán)禁濫發(fā)獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、實(shí)物等問題。嚴(yán)禁安排福利性、照顧性、無實(shí)質(zhì)內(nèi)容的一般性、考察性出國(境)團(tuán)組;嚴(yán)格三公經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理,控制規(guī)模,細(xì)化編制,強(qiáng)化約束,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督。
    7、堅(jiān)決整治領(lǐng)導(dǎo)干部謀取私利問題,嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商辦企業(yè)、從事營利性活動(dòng)、兼職取酬等問題。
    8、全校副科級以上黨員干部在自查自糾的基礎(chǔ)上,向本單位黨組織做出承諾,不到私人會(huì)所活動(dòng),不接受和持有私人會(huì)所會(huì)員卡,自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。
    三、主要成效。
    在開展回頭看活動(dòng)中,我校繼續(xù)按照三嚴(yán)三實(shí)的要求,認(rèn)真開展自查自糾,并認(rèn)真做好整改落實(shí),效果較為明顯。
    (一)通過整改,進(jìn)一步落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)班子的全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人第一責(zé)任和其他成員一崗雙責(zé)制度,使大家都有責(zé)任心和工作壓力,逐步消除得過且過的思想,增強(qiáng)工作積極性,提高了服務(wù)水平和意識(shí),提升了工作效率。
    (二)以舉辦和參加各類活動(dòng)為契機(jī),提高黨員干部實(shí)干、真干的扎實(shí)工作作風(fēng)。
    一是我校召開了班主任工作案例交流會(huì),共有十名優(yōu)秀班主任進(jìn)行了案例交流。各位班主任用一個(gè)個(gè)真實(shí)、鮮活的案例分別從特長生的教育管理、學(xué)生早戀問題的應(yīng)對策略以及幫助、關(guān)愛貧困學(xué)生讓他們健康成長等不同角度做了介紹,他們交流的內(nèi)容貼近我校學(xué)生的現(xiàn)實(shí)生活,選取的典型案例對于在座的每一位教師都會(huì)有一定的啟發(fā)作用,同時(shí)也反饋出我校的教師對學(xué)生不拋棄不放棄的精神堅(jiān)守,真干實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)。
    二是為深入貫徹黨的十八大精神,切實(shí)提高基層黨組織黨建工作自主創(chuàng)新能力,推動(dòng)學(xué)校黨建工作規(guī)范化建設(shè),充分發(fā)揮一個(gè)組織一面旗、一名黨員一盞燈的先鋒模范作用,根據(jù)盟教育局黨委《關(guān)于在xxx教育系統(tǒng)開展一支部一品牌黨建特色品牌創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見》要求,結(jié)合我校工作實(shí)際,,學(xué)校黨委組織召開了創(chuàng)建一支部一品牌演講比賽,各支部圍繞各自擬定的創(chuàng)建主題進(jìn)行演講,9名參賽選手演講十分精彩,具有強(qiáng)大的鼓舞性、說服力、感召力和召喚力,傳遞著正能量。
    (三)建章立制的情況。
    一是規(guī)章制度的制定完善情況。認(rèn)真對原有制度進(jìn)行梳理,修訂各項(xiàng)規(guī)章制度16個(gè)。接下來,還將進(jìn)一步完善相關(guān)制度,建立完整的制度管理體系。這項(xiàng)工作于今年年底前完成。
    二是規(guī)章制度的制定及執(zhí)行情況。目前各項(xiàng)制度建設(shè)正有序進(jìn)行,已經(jīng)實(shí)施的制度,職工反響良好。例如通過《考勤考核制度》、《公務(wù)接待管理辦法》、《公務(wù)用車管理辦法》、《三公消費(fèi)管理辦法》等制度的執(zhí)行,工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),工作效能明顯提升。如校領(lǐng)導(dǎo)班子自覺執(zhí)行新的公務(wù)用車、公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)。
    四、存在的問題和下步打算。
    我校的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)雖然取得了一定成效,但與上級的要求及群眾的期望相比還有一定差距,當(dāng)前還存在個(gè)別黨員干部對整改任務(wù)重視不夠,存在思想松懈的現(xiàn)象;個(gè)別整改任務(wù)沒有按照時(shí)限要求落實(shí)到位,需要進(jìn)一步整改。反對四風(fēng),改進(jìn)作風(fēng)是一項(xiàng)長期任務(wù),下一步我們將將按照上級的部署和要求,以反對四風(fēng)、正風(fēng)肅紀(jì)為核心,以落實(shí)兩方案一計(jì)劃為抓手,統(tǒng)籌推進(jìn),逐項(xiàng)落實(shí),將教育實(shí)踐活動(dòng)作為加強(qiáng)作風(fēng)提升、提高履職能力、促進(jìn)學(xué)校建設(shè)的有效載體,用實(shí)踐活動(dòng)的新成效煥發(fā)發(fā)展新氣象。